【捏造】田辺三菱製薬【隠蔽】

C型肝炎を撒き散らして患者を作り、そして自分ところで治療薬を販売する自給自足会社を適当に語れ

■ようこそ、ここは忍法帖確認テストスレです。

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　四国電力　　!yonden　九州電力　　!kyuden
　沖縄電力　　!okiden

※名前欄に murofusisan でハンマー投げゲームの記録を表示。

さて、カキコがんばるか

ああ、熱い

昔から見守ってくれていた
スレッド盾が現れた

さあ、戦いだ
がんばろう
ユニ○G

分核製剤水滸伝
仲間募集中
さあ、戦いだ
がんばろう

ユニ○G

ミド○従事軍･･･イケイケ、青信号
？？？･･･黄色信号
石十字･･･ストップ、赤信号

そう、なぜ？なぜ？

そうか、黄色い血液といえば
アルブ○ンか

バイ、バイ、バイ○ァ

自給はふかのうか
予言恐るべし

いずれにしろ、黄色信号である

かかか（爆）

とりあえず

バイ、バイ、バイ○ァ

バイバイバイファさんお久し振りです。
ヴェノグロブリン適応追加おめでとうございます。

おお、勇者が現れた
よくぞの指摘である

重症「金」無力症
重症「菌」無力症
重症「禁」無力症

全力で戦おう

★田辺三菱製薬、注射薬を試験せず出荷　厚労省が立ち入り調査

　製薬大手の田辺三菱製薬の子会社が、品質試験を行わずに医療機関向けの注射薬を出荷していた
疑いのあることが２６日、分かった。担当者が試験実施を装う虚偽報告をしていたという。
同社は社内調査で今回の不正を見抜けず、社外調査チームの再調査で発覚した。
事態を受けて厚生労働省は同日、子会社の足利工場（栃木県足利市）に立ち入り調査を行った。

　子会社は「田辺三菱製薬工場」（大阪市中央区）で、足利工場で製造されている
注射薬「パズクロス点滴静注液」など４製品が、無試験で出荷されていたという。

　問題の担当者は品質管理部に所属し４製品の品質試験などを担当。
平成１９年から平成２２年３月までの間に一部の試験が実施されなかったという疑いが浮上したため、
社内調査が行われたが調査では「品質試験はされた」と結論づけた。
しかし、その後弁護士らによる社外の調査チームが改めて調査した結果、担当者が試験の一部を実施しなかったことなどを認めた。田辺三菱はこの調査結果を厚労省に報告した。

　報告を受け、厚労省は今回の不正行為が薬事法違反にあたるかどうかを判断する見通し。
田辺三菱製薬は２６日午後、土屋裕弘社長が東京都内で記者会見を開き説明する。

　同社は昨年４月、子会社のバイファ（北海道千歳市）による医薬品試験データ改竄（かいざん）で
厚労省から一部業務の停止命令を受けている。

★【田辺三菱業務停止】田辺三菱製薬に業務停止命令　子会社が組織的に試験データ改竄　

　田辺三菱製薬（大阪市）の子会社「バイファ」（北海道千歳市）が、開発した血液製剤の承認申請で
治験データの差し替えなどを行っていた問題で、厚生労働省は１３日、薬事法に基づき、
田辺三菱製薬に対し第１種医薬品の製造販売業務を１７日から２５日間の業務停止処分とした。
バイファについても医薬品製造業務を１４日から３０日間の業務停止処分とし、両社に業務改善命令を出した。
　大手製薬会社が承認手続きの不正で処分を受けるのは極めて異例。
厚労省は「医薬品の承認申請の信頼性を損なわせる重大な違反」と判断した。
田辺三菱が昨年に不正を公表し、厚労省が調査していた。
　代替品のない薬品の供給は業務停止対象から外されたほか、在庫品の販売も可能で
一般への影響は小さくなるよう配慮された。
　問題の血液製剤は、遺伝子組み換え人血清アルブミン製剤「メドウェイ注」。
やけどの治療などに使われる。バイファ社は、メドウェイ注の治験（臨床試験）や市販後の品質管理で、
不純物の量や無菌試験のデータなど、計３１項目の検査などでデータの差し替えや捏造をし、
うち１６項目が薬事法に抵触していた。
　厚労省によると、不正行為はバイファ社の幹部の指示のもと、約２０人が組織的にかかわっていた。
薬事法には抵触しないが、田辺三菱製薬側にも不正を誘発する行為があったという。
　すでに製品は自主回収され、製剤による健康被害などは報告されていない。

　バイファ社は薬害エイズ事件を起こした旧ミドリ十字が平成８年に設立。
不正では同社出身の社員が主導的立場にあったという。

田辺三菱　一部品質試験せずにリプルなど注射剤出荷　厚労省立ち入り調査

田辺三菱製薬は１月26日、製造子会社の田辺三菱製薬工場の足利工場で製造した４注射剤
（うち１剤は１物２名称）の出荷判定に必要な一部品質試験について実施していないにもかかわらず、
試験記録を作成し、その記録にもとづいて出荷していたことが判明したと発表した。試験不実施が
疑われる製品は同日から自主回収することになった。この事態を受け厚生労働省と栃木県は同日、
薬事法違反の有無を見極めるため同工場に立ち入り調査した。

自主回収される製品は、慢性動脈閉塞症などに用いるリプル注、パルクス注（リプルと１物２名称製剤で、
大正富山医薬品が販売）、関節リウマチに用いるリメタゾン静注、敗血症、肺炎などに用いるパズクロス
点滴静注液。対象製品の出荷時期は製品によって異なるが、全体では08年５月〜10年９月までで、
おおよそ200万本に上る。保存しておいた製品による確認試験では品質上の問題はなく、健康被害の
報告はなかったとしている。不正を働いたと疑われる社員を試験担当から外した後に製造された製品は、
試験が行われたうえで出荷されており、これら製品について安定供給には問題がないとしている。

発覚の経緯は、10年９月に子会社の業務監査や本社内の内部通報で、試験不実施の疑いが指摘され、
社内調査を実施。10月に「試験は実施されていた」とのけ結論をまとめたが、12月に朝日新聞がこの問題
について取材。それに押される形で、本社が社外弁護士による調査を依頼し、１月24日までにいくつかの
試験が実施されておらず、他にも実施していない疑いがあることが判明した。

不実施の疑いがある試験は、医薬品を承認書に定められた重金属やヒ素などの不純物に混入を調べる
純度試験と、製品に含まれる不溶性微粒子試験。社外調査チームは、計測データの記録が残らない試験
というが、試験に必要な試薬や資材の購入実績と試験実績が符号しないことなどの傍証から不正を判断した。
試験担当者は40代の男性一人で、02年10月〜10年８月まで担当、不正の動機については詳しくは詰め
切れていないが、単純作業が多く、試験途中で機器の調子が悪くなったりした際に、再試験が面倒になって、
試験を実施したことにしたといった理由などが考えられるという。

土屋社長　会見し謝罪　進退「信頼回復を果たした上で考えたい」

田辺三菱は10年４月に、製品の承認申請データの改ざんで業務停止処分（25日間）を受けているが、その
問題が取り沙汰されている時も担当者は不正を働いていた可能性がある。この日、都内で会見した
土屋裕弘社長（写真：左から２人目）は謝罪し、「信頼回復の途上で起きた問題であり、極めて残念」と話した。
自らの進退を問われると、今回の問題を受けて設置した社外有識者による「危機管理委員会」から今後
受ける緊急提言の実施など「信頼回復を図るのが社長の責務。それを果たしたうえで考えたい」と述べた。

承認申請データの改ざん問題による社外調査委員会委員長で、今回の問題の調査にもあたった郷原信郎
弁護士も会見に同席し、「（見えてきたと思っていた）コンプライアンスの向上はいったい何だったのかという
思い」「また、このような重大な問題で謝罪しなければならない事態になったことは誠に残念」と述べ、今後、
徹底調査するとの姿勢を強調した。

厚労省医薬食品局監視指導・麻薬対策課の蛭田浩一課長補佐は、本誌に「24日に田辺三菱製薬から課に
報告があった。今は（立ち入り調査で）事実を確認している段階で、この先の見通しを話す段階にはない。
一般的には、事実関係を明らかにし、薬事法違反に抵触するか否かを検討し、違反しているなら行政処分
を検討するという流れになる」と話した。

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

ブ○ネート

ブミ無ぇと

おまえに注射するブミは無ぇ

あ、自嘲科長ね　　
科長てところが、医療関係者っぽくていいね

この前ランチョンでヴェノグロブリンのパンフレット貰ったけど。
不活化や安全性とか他社のガンマより優れている気がする。

ノバルティス徳島営業所のＭ・Ｕは酒癖に加えて女癖まで悪かったのか
あの顔でよくやるよ

何でも隠蔽
怖い会社

>>15
この前ランチョンでヴェノグロブリンのパンフレット貰ったけど。
不活化や安全性とか他社のガンマより優れている気がする。

ほほう
おい見極めが必要だぞ

酸っぱいか
純粋なＤｒかが

具体的に、ちがいを教えてください

自嘲科長のこころがけ
バイ、バイ、バイ○ァ

バイバイバイファさんお久し振りです。
ヴェノグロブリン適応追加おめでとうございます。

新しくでたシンポニーってＰＭＳないの？
危なくない？
ただでさえデータ捏造するのに
怖くて使えねえだろ

バイバイバイファさんお久し振りです。
ヴェノグロブリン適応追加おめでとうございます。

ヤン○ン、ナニモセン

ベネ○スは、改ざんする
余計なことする

シンポ無ぇ
（シンポ=進歩）

お前に注射する、シンポは無ぇ

自嘲科長だぞ



バイ、バイ、バイ○ァ

はい、ばいばい

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

バイバイ

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

返答として、感謝したい

23>>バイバイ
25>>はい、ばいばい

おい、勇気ある諸君よ戦わないか？

バイ、バイ、バイ○ァ
には戦いがある

君らに満足を約束する

来年からはバイ○ァ＋黄十字との戦いだ

くれぐれも自嘲するな、プ、プ、プ

【多浪がうるさいのですが？】
大東建宅やレオパレスなどのワンルームマンションに、男２人で同棲し、多浪している人が多いそうです。
周辺の部屋に住む会社の話題を壁越しに本能的に聞いて、インターネットに書いているそうです
多浪が書くと、○○○に家ができるそうです
アパートやマンションで複数で騒音を発しているのは、多浪だそうです
多浪は国民の義務を果たしていません
５浪、６浪して、一流企業に向かって偉そうなことを言ったり書いたりし、格好つけているそうです
会社の秘密を握る会社員にも迷惑な存在で、複数で話しているので騒音迷惑なので、
ワンルームには１人しか住めないように法改正してほしいです
国民の義務
「概念」
一般的義務規定（12）、教育の義務（26）、勤労の義務（27）、納税の義務（30）
第一二条　この憲法が国民に保障する自由及び権利は、
　　　　　国民の不断の努力によつて、これを保持しなければならない。
　　　　　又、国民は、これを濫用してはならないのであつて、
　　　　　常に公共の福祉のためにこれを利用する責任を負ふ。
第二六条　すべて国民は、法律の定めるところにより、
　　　　　その保護する子女に普通教育を受けさせる義務を負ふ。
第二七条　すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。
第三〇条　国民は、法律の定めるところにより、納税の義務を負ふ。
「論点」
�@ 一般的義務規定について
Ａ 自由・権利保持の義務
Ｂ 自由・権利を濫用しない義務
Ｃ 自由・権利を公共の福祉のために利用する義務、に分けられる。
人権の歴史的性格と、その保持のために必要な国民の責務をうたったもので、
国民にとっての精神的指針という意味が大きく、法的義務を課した規定ではない。
�A 教育の義務について
形式的には国家に対するものであるが、実質的には保護する子女に対するものである。
�B 勤労の義務について
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

おい、勇者よ

立ち上がれ
研究会だ

どうした、電源入ってないのか
うん
ア○プラーグ

ウププ、バイ、バイ、バイ○ァ

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

ラジ○ット

詐称データカット

ウーン、思いつかないんだね
でも、何かが動いている気がする

バイ、バイ、バイ○ァ

バイバイ　バイ○ァ野郎さん。　もういい加減にやめとけよ。
その書き込みは鬱陶しいよ。

でも

戦いなんだ
君も戦わないか

貴重なんだ

よし、

明日からも、バイ、バイ、バイ○ァ

ジョニー 大倉
本名：朴 雲煥（ パク・ウナン）
日本名：大倉 洋一

●じょにー・おおくら
1952年生まれ。71年にキャロルを結成しデビュー。
ギター、ヴォーカル、作詞を主に担当し、「ファンキー・モンキー・ベイビー」などヒット曲を飛ばす。
75年、キャロル解散。その後俳優に転身し活躍する一方、ソロアーティストとして、真のロックンロールを追求している。
ちなみに、公式プロフィールでは、長い間、「1951年生まれ」となっていたが、
帰化するに当たって韓国から戸籍を取り寄せたときに、52年生まれであったことが判明したという。
「戦後10年ぐらいは、在日にはそんなことがよくあったんだよ」（ジョニー）。

http://www.cyzo.com/images/jookura1.jpg
http://www.cyzo.com/2009/09/post_2600.html

レミちゃんとポニーちゃんはカニバらないか…

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

ラジ○ット

詐称データカット

ウーン、思いつかないんだね
でも、何かが動いている気がする

バイ、バイ、バイ○ァ

ラジ○ット

詐称データカット

ウーン、思いつかないんだね
でも、何かが動いている気がする

バイ、バイ、バイ○ァ

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

ぎょ、回収か？？

ジェネリックだけ６０％増収。

真実はあったのか

遺伝子組み換え
社内のデータを組み替え、

アル○ミン製剤

バイ、バイ、バイ○ァ

犯罪きたこれ

>>15
ハッキリ言えばどこも変わらんよ

スレッドも隠蔽だな

バイ、バイ、バイ○ァ

期限悪い

この捏造会社は何か効果のある薬出してる？？

新木夏実

50の書き込みを削除してください

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ｄｆげｆｂｇｆｇｖｆ

ｖｇｆｄｆｖｆ

ふぇｆどぇふぇ

ｆｖｇｒっふぇｆｂｇｆｂｖｆ

クソ村松

ds交渉開始

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の統合時期の延期
について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と田辺三菱製薬株式会社
（本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）は、平成24年4月1日を目途
として、日本赤十字社の血漿分画事業部門と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社
で血漿分画製剤の製造販売会社である株式会社ベネシスを統合することで基本合
意しました。
　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の準備に要する時間を
勘案した結果、事業統合の時期を当初予定から6ヵ月延期し、
改めて平成24年10月1日とすることで合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

なんだ？

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

クソ村松

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

>>108-111, >>113-114, >>116

野木森と畑中をただで済ませるようなら、アステラスはオリンパスの様になるよ。
経団連副会長経験者や日本政策銀行トップ経験者は、野木森と畑中を野放しにして
再延長を容認するわけ？

一体何度延長をしたら気が済むの？

2007年4月からはじまって、既に4年半。
2009年4月に指摘したにもかかわらず、何もせず、2011年2月から動き出している。
この調子では、2012年8月なんだろうが、その時点で2007年4月から5年4ヶ月。

そもそも、社会的に許される行為ではないし、不法行為を指摘し、
改善するなら不問に付すと譲歩したにもかかわらず、証拠を隠滅して逃げた。
本来は刑事罰の対象のはずだよね？

オリンパスも経営トップの不正を、周囲が見てみぬ振りをして、その結果社風がよどみ
社内全体が腐っていった。

あえて、２ｃｈで多くに見えるところ、それも田辺三菱に書いておく。

訂正
×　2009年4月に指摘したにもかかわらず、
○　2010年4月に指摘したにもかかわらず、

三井化学、住友化学の統合は、それぞれのメインバンク三井住友銀行が成立して
いるにもかかわらず、統合の体外発表から3年半後に見送りとなった。

2000年11月　三井化学、住友化学　2003年10月をめどに統合発表
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/116/116287.html
http://jp.mitsuichem.com/release/2001/pdf/010419.pdf

2003年3月　統合見送り発表
http://jp.mitsuichem.com/release/2003/030331.htm

田辺製薬、大正製薬の統合は、対外発表後わずか3ヶ月で見送りとなった。

2001年9月　田辺製薬、大正製薬　2002年4月をめどに統合発表
http://www.taisho.co.jp/company/release/2001/091701.pdf

2001年12月　統合見送り発表
http://www.taisho.co.jp/company/release/2001/120301.pdf

会社結合に関しては、対外発表後でさえ見送りになることは、珍しくない。
経営者は、会社結合の見送りまたは遅延を、一定限見込んでおくべきであり、
見送りまたは遅延を、想定外として言い訳をすることは一切許されない。

まして、対外発表前の様々な会社結合に関する、見送りまたは遅延を見込まず
不法行為を犯すなど言語道断である。

以上　>>108-111, >>113-114, >>116 　の書き込みへの回答であり、
>>108-111, >>113-114, >>116　を書き込んだものは、必ず野木森と畑中に
伝達するように。

なお、この掲示板に記載することが、名誉毀損であり、法的処置を取りたいなら取りなさい。
自身の行いを省みて、なおかつ、名誉毀損で訴えたいならば訴えなさい。
自身の行いを棚に上げ法的処置に訴える可能性のある人間性であることは承知している。

掲示板15レス分送ります。
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掲示板15レス分送ります。
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クソ村松

VIPでうまい棒買い占めようずwwwwwww
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1322358467/

ﾗｼﾞｶｯﾄ 本当に有効なのですか　何故海外で承認されないのですか･ﾒﾒﾒ
本邦開発の低レベルの薬剤な為、海外からは興味すらもたれないためです。
脳卒中の急性期には、必ず馬鹿な脳外科どもが当たり前のように2Week点滴されます。
そこで問いたい、患者の了解もせず、効きもしない薬剤を使われる。これこそ医療費の無駄遣いに過ぎず
被告メーカーの田辺三菱、ら自カットの再評価公にした前、いい加減にしろ、国内メーカーの諸君羽津かしく無いのかね

ﾗｼﾞｶｯﾄ 本当に有効なのですか　何故海外で承認されないのですか･ﾒﾒﾒ
本邦開発の低レベルの薬剤な為、海外からは興味すらもたれないためです。
脳卒中の急性期には、必ず馬鹿な脳外科どもが当たり前のように2Week点滴されます。
そこで問いたい、患者の了解もせず、効きもしない薬剤を使われる。これこそ医療費の無駄遣いに過ぎず
被告メーカーの田辺三菱、ら自カットの再評価公にした前、いい加減にしろ、国内メーカーの諸君羽津かしく無いのかね

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

寺びっくヤバいね・・・重篤な皮膚障害頻発なら間質性肺炎も相当数じゃね？
副作用で患者さん頃隙か？

◆第一三共の有機合成研究のトリハダは本当に最低な人間
後輩に暴言を吐き、他人を中傷し、セクハラをする。
「合コンに行っても女を触れもしないやつだからなぁ〜」
と意味不明なモラルのかけらもない発言を素でする

女にもてない屑野郎なので、香水つけすぎていて匂いが常にキツイ。
まさに、第一三共の恥
狭い世界の人間はパーソナリティが歪んでしまうのか。

刷陣約財　寺ビック
親父死んだら訴え起こしてやるからな。C肝裁決と合わせてとことん追いつめてるからな
以下、患者の会にも連絡しておいたから。

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

糞会社日赤に押し付けて救済か？
腐った会社の体質は相変わらず変わってないな

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

あの

忘れてないか
伝説の勇者を



バイ、バイ、バイ○ァ

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

クソ村松

あの

忘れてないか
伝説の勇者を



バイ、バイ、バイ○ァ

薬事法絶対遵守！！！
品質管理万全！！
よろしくおねげえしますだ

芋仮屋徹郎

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
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安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
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芋仮屋徹郎

第一三共の有機合成研究の鳥羽田は本当に最低な人間
後輩に暴言を吐き、他人を中傷し、セクハラをする。
「合コンに行っても女を触れもしないやつだからなぁ〜」
と意味不明なモラルのかけらもない発言を素でする

女にもてない屑野郎なので、香水つけすぎていて匂いが常にキツイ。
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芋仮屋徹郎

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

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合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります

_／ ￣￣￣Y￣￣ ＼_
　　　　(　　　　　　　　　　　　　)　　
　　　　 ヽ_ , ,_ ／￣￣￣ ~ ヽﾉ
　　　　　|∴∵　　　　　　　　 l
　　　　　|∵　　 ＿_　　　＿　|
　　　　（6　　　 <＼>　 <／>ヽ
　　　　　(　　　　　　)・・(　　　 )　＜我こそが 院長様だ、就任祝い接待してくれ　
　　　　　 ヽ　　　　(　三　)　 ﾉ
　　　　　 ／＼　　　 二　　ノ
　　　　 /⌒ヽ_ ｀ー ─ -' ~＼
　　　　l　　　 |　　　　　ヽo　　ヽ

芋仮屋徹郎

芋仮屋徹郎

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります

芋仮屋徹郎

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
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当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
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何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
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日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

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今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

芋仮屋徹郎

第一三共の有機合成研究の鳥羽田は本当に最低な人間
後輩に暴言を吐き、他人を中傷し、セクハラをする。
「合コンに行っても女を触れもしないやつだからなぁ〜」
と意味不明なモラルのかけらもない発言を素でする

女にもてない屑野郎なので、香水つけすぎていて匂いが常にキツイ。
まさに、第一三共の恥
狭い世界の人間はパーソナリティが歪んでしまうのか。

芋仮屋徹郎

　　　　 _／ ￣￣￣Y￣￣ ＼_
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　　　　 ヽ_ , ,_ ／￣￣￣ ~ ヽﾉ
　　　　　|∴∵　　　　　　　　 l
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　　　　（6　　　 <●>　 <●>ヽ
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　　　　　 ヽ　　　　(　三　)　 ﾉ
　　　　　 ／＼　　　 二　　ノ
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又あほなことを使用としている。日赤の血液事業と合併するの中止した穂がええと思う出
薬害エイズに関連した団体が黙っておらんでな。正式に合併などしたら田辺三菱製薬のみならず三菱化学にも罅が入ることになるから頼む止めてくれな
そもそもBio Reactor由来のアルブミン捏造の件、しっかりとペナルティ考えんと行政との癒着が顕在化することになるから気をつけたほうがいいと思う。
これは、忠告です

ベネシスなんて、名前変えても、日赤統合でも薬害の過去、今なお怪しい製造、行いは消えない 遺族、被害者は、改めて決起、打倒すべし

品質管理を徹底しております

査察ででるボロ、告発が愉しみじゃ 公取もかぎまわってるしな

あぼーん

消滅カウントダウンの犯罪企業からいかに搾りとるか 皆さん腕のみせどころやないか？金ヅルとしての使い道なけりゃ訴訟やなぁ

芋仮屋徹郎

バイバイ　○　野郎がいなくなったな

芋仮屋徹郎

タリウム茶

製薬会社の懇親会で茶に劇物　傷害容疑で社員逮捕
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1326429256/l50

記念真紀子

タリウムを混入！！
こりゃ凄い！！

これって殺人未遂じゃないのか？？
詳細キボンヌ！

本当に田辺は終わっとる。

すげー、この会社もうダメじゃね？

原因って何？本人が基地外なの？それとも周囲の誰かが基地外なの？

すごいなあ、さすが、田辺三菱

良くもこんなにネタあるね

この人が出したデータは大丈夫と思えないけど。。どうなんだ？？

3年連続の不祥事かよ　こりゃダメだ

この小玉信之は、どこから来たの　田辺ではなさそうだが

三菱｡ 東大dr.だってさ｡

三菱化学生命研の出身者ですか？
ミドリ十字とかじゃなく？

緑に染まったんだよ

>>192
就職先が三菱ウェルファーマ（株）（予定名称）となってた。
http://www.iam.u-tokyo.ac.jp/news/news/news_15.pdf

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

田辺の三菱との合併は完全に失敗だったな

田辺の社員には、申請データを捏造したり、
品質試験をサボッテ出荷したり
同僚の毒殺をはかるような根性のある奴はおるまい

想定外にしても、今後何がでてくるかわからんぞ
元に戻せよ

三菱っていうかミドリだろ問題なのは

今回はミドリと関係ないだろｗ

村松はどう責任取るんだろう。

業界の恥
日本橋から出て行ってくれ
ピョンヤンあたりに本社建てるのがお似合いｗ

毒劇物の管理とか、
メンヘル対策とか、
これからいろいろやること増えるな。

廃業でいいんじゃない。外資や化血研が安心、安全な薬を届けてくれるから、無駄な輸血消費は打ち止めだ。

定年退職で辞める奴らもぬくぬく退職金なんてもらってやがるのか？薬害訴追、ペナルティで個人名曝して、賠償請求したらどうだろう？違法裏付け調査中の法曹より早いし、確実じゃないか？

恐ろしい社員は他にもいるのか？

たくさんいるよおｗ

こーゆー犯罪が起こるっていうのは、
本人が異常者か周囲に異常者がいて狂わされたか両方かのどれか
いずれにせよマトモな会社じゃねえよ

タリオンとタリウムを間違えたのではないかしら

次の研究本部長は誰だ？

さすがにタリウムは驚いたわ

ここまで大きい不祥事が続くとミドリの時のイメージが払しょくできるわけ無い
製薬に対するネガティブな印象を喚起する事件の大部分がここと吸収前の会社のしでかした事件だからなあ

悪事が公開されやすいから表に出ているといえる
他の製薬会社も似たり寄ったりだろう

むしろ、表に出る前に握りつぶされる分、さらに酷い可能性もあると思われ

表にでる前に握り潰されてる？？？
表にでちゃう不祥事だけで山ほどあるのに表に出てない分、さらに酷いのはさらにあるだろ。
嗅ぎ回ってる方々、白日のもとに曝す準備とタイミングよろしくお願いしますね。

>>210
似たり寄ったりですよ
うちはおしゃる通り握りつぶしてます

握りつぶしなんて危険過ぎるだろ。

どんだけリスクマネジメント軽視してるんだよｗ

今は派遣とか使ってる部署が結構あるから、
握りつぶし出来る所は限られてるよ。

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
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当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

【神奈川】同僚のお茶に劇物のタリウムを混入させる…田辺三菱製薬の研究員を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1326432551/

今回のはただの殺人未遂だが・・・

むしろ派遣を使って握りつぶす
都合の悪いことは全て派遣のせいにしてしまえば良い

こう考えてるところ多いんじゃないの？
まぁバレたら会社が傾くけどなｗ

タリウムのんで死んだらどうすんだ？

田辺三菱は今一度社員全員にヒアリングを
する必要がある！

あの人が？まさか！

怖すぎる

村松はどうなる？

小玉さ〜ん

タリウム、、、

後遺症残らない？

田辺は田辺だけでやって行くのが
理想なら、遅くはない。
今すぐにでも分社独立したらええよ。

↑あんたはT出身か？本当にそう思うか？

コダマはTと一緒になってからおかしくなったのかもよ

小玉さ〜〜ん

元々Mやからと一括りされると
仕事し辛いでしょ。
迷惑だから、田辺さんはよ離れて。

他社の者だがおたくも話題に事欠かないねぇ。
ある意味羨ましいよw

会社の体質から同じようなのが他にもいるはず。
徹底的な調査をしたのか？

あげ

この会社はミドリ十字を吸収した時からおかしくなったんだよ

小玉さ〜〜〜ん

真剣に人を選んでいないからこうなる
クズがクズを呼ぶ悪循環なんだよ

>>235
どういう意味？

芋仮屋徹郎

>>233
ミドリを吸収だあ

何も知らない、ど素人がw
知った風な事を書くなアホ

ミドリは押し付けられたんだろ

>>214
むしろ派遣を使うことで責任回避してるんだぜ

仕事は派遣・外部委託に任せて自分は書類作成のみ
→普段から仕事をしないので技術が分からず、逸脱対応の仕方が分からない
→内部処理
→稀に表に出る
→陳謝＆派遣切りで責任を取る（笑）
→派遣会社が新たな人材を補填

だいたいこんな感じ

>>240
上司は何も言わないの？
自社の担当者と、派遣さんの、それぞれの仕事のモチベーションは何？
派遣にどんな業務をしてもらってるの？

教えてよぉ＾＾；

妄想だろ

村松はクビか？

一連の事件は社員の管理体制に問題があるような気がするが経営陣は何をやってるんだ？

他にも似たような社員がいるはず。

そういう体質の会社なのか？

そういや元ミドリ十字の社員で産休を３回取ってた奴がいたなあ
つまり隔年で３年間働かずに給料泥棒したわけだ

そーゆーのが目の前にいる会社

産休期間中は無給だろ

産休は有給、育休は無給。

定年退職前、会社移行前に法曹界協議案件炸裂させてやる。心置きなくやれるなぁ………いざ法人＆個人名曝して薬害の訴追と賠償請求を。オールドマウンテンから準備法廷招致やで

産休は１年とれない、１年とるのは育休。

こういう事件ばかり起こるというのは、どこの会社でも同じような
ことが起こっているがここだけ発覚するのか？それとも
ここが特別なのか？

芋仮屋徹郎

>>252
部外者だけど、見ていて旧三菱ウェルは社風が悪いと思う。
旧ミドリ十字をどう扱ったか知らないが、エイズ・HIV訴訟関係で2度合併を繰り返した。
その結果かなりの人員削減を行っているので、従業員が生き残りのために協働しなくなり、
業務の無理・無駄・むらが生じ、さらに事業縮小と言う悪循環に入ったのではないかと思う。

それで社風が悪くなってしまったんだろうね。

三菱は鉛筆だけ作ってれば健全なんじゃないかな

旧ミドリ十字の社員がいるだけで社風は悪くなるだろ

１ミスが命取りになるため、素直に申告できず隠さざるを得ない社風
技術に無知なため、肩書きだけを信じ嘘を見抜けない社風

芋仮屋徹郎

>>257
引き続き部外者だけど、やばすぎる社風だわ。
そんな会社で長年暮らしていたら、人間腐りそう。

で、田辺と合併して、田辺側からは改善提案とか批判はないのかな？
合併比率は旧三菱優勢だけど、合併直後からの不祥事を考えると、旧田辺の発言力は
旧三菱を上回っていても妥当だと思うんだけど？

それとも、バイファほかの不祥事による事業価値減少を考慮してもなお、旧田辺の
開発品の進捗状況の方が思わしくなく、旧田辺側に発言力が無いのかな？

旧三菱、旧田辺で派閥争いをすると言う意味ではなく、これだけ不祥事が旧三菱側だけに
起これば、田辺三菱としての成長を考えて、不祥事を起していない旧田辺の方が
社内をリードするんのはごく自然なことだと思うんだけどね？

会社を株主のもの、と考えても、三菱ケミホだって、その方が株主持分の価値は上がる。

夫婦共働きババアの働かなさは異常
ひたすら続くおしゃべりと人間関係を崩壊させるのが仕事って感じ

人員整理でとっとと解雇しろよ

>>260
それ、どの部門？
名無しだから、こっそり言ってご覧。
会社の上の方なんて、言われなきゃわからない。

一生懸命、とか、それなりに、働いている人を人員整理するのは、他の社員まで
モチベーションを落とすから控える必要があるけど、
本当に遊んでいる人に給与を上げるのはおかしいでしょ？

管理職が指導するなり、しなければ、真面目に働く人がいなくなり、結局会社が傾き皆が困るよ。

小玉さ〜ん

不祥事が続くのは人事部そのものに問題があるからじゃね？

>>263
人事制度って事？

会社の空気を変えられる人を入社させないとね

もう田辺三菱のしがらみに囚われている人には空気を変えられないよ
会社の外からしがらみに囚われない人が来れば、
力を合わせて悪弊を打ち破れるかもしれない

例えば、カルロス・ゴーンみたいなのとかさ

この会社の不祥事負債の元ミドリ十字所属の人間って、未だ隠れて存在してるんだな。
まともな感覚では生きていくのも不可能だと思うんだが・・・

信頼性保証のマターでしょ

おい加賀、横浜に何しに来るんだ？

典型的な文系支配の人事部がダメなんじゃねーの
とっとと粛清しろよ

小玉さ〜〜ん

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

最近不祥事がこの会社に集中して信頼が激落している。
かろうじて三菱マークで持っているいるようなもの。
本社の信頼性保証部門は何やってるんだ？

ババアが働かないんだよ

山岸

>>271

>>117->>121の続きになる。
今回はsageない。

どうやら、2月ではなく、8月まで不法行為を継続すると言うことらしいな。
1年失業すれば、長期失業者で雇用保険も切れる。
40代半ばで、無職に貶められ、転職も事実上5年間妨げられれば、どのような人生になるか。
私がどんな思いで、これまでの日々を過ごし、またこれからの半年の日々を過ごすか
今回の意思決定者は理解しているのか？（していないだろうが）

昨年8月の時点であと1年のようなことを伝えて来たが、いくらなんでもこの期に及んで
あと1年はないと思っていた。
あと1年なら、何らかの対処をするだろうと。
人間としてやっていい事と、悪いこと、自身の責任範囲が全くわからないらしい。

いずれにせよ誰が意思決定者かは明確には不明だが、野木森の後を継いだ畑中の意志が入っているのだろう。
5年に及ぶ不法行為を行い、人権を侵害して来た以上は、M&A実施と同時に
野木森および畑中は法的に正当に処分し、畑中は50台前半だが日薬連加盟企業から永久追放。

藤沢薬品の文化の一掃と利益創出に対する配分を適正化するために
藤沢薬品出身の執行役員および上席執行役員は、すべて部長級まで降格。
当然60歳を過ぎた上席執行役員は嘱託など、55歳の役職定年を過ぎた執行役員は平の管理職。

アステラスの社名は、山之内製薬に改称。
藤沢薬品在勤年数11−20年のものの、最高職位は将来的に平の執行役員相当まで。
藤沢薬品在勤年数1−10年のものの、最高職位は将来的に上席執行役員相当まで。
ただし、それ以下の職位は、山之内の、閥を作らず、の精神にのっとり、実力通りに。
藤沢薬品出身者は、藤沢薬品の文化を捨て、山之内の文化への恭順の書類にサイン。
タクロリムスビジネスは売却。
大阪加島事業所は、近隣に統合できるならば、売却し近隣に統合。

今回の事件の責任を人材育成方針に関与した藤沢3代当主である藤沢友吉朗（敬称はつけない）にも
とらせるべく事件の顛末を説明し、藤沢一族の持ち株を会社で買い取り、藤沢家と一切の縁を切る。

今回の事件がどれほど悪質かについて、顛末はすべて公表し、少なくとも日薬連加盟企業各社の
役職員には十分に告知すべきではないのか？

今回の事件の有責者について私が理解している範囲で考慮すると、
この程度に厳しく信賞必罰を徹底せなければ、今回の事件の帳尻は合わないと思うが？

それとも、山之内出身の元会長の竹中、現副社長の御代川（両者とも敬称略）の意思決定なのか？
それなら、話はまったく別になるが。

信頼を落とすようなことが起こるのがこの会社にやたら集中しているように見えます。三菱マークでなんとか保っているようなもの。信頼性保証部門は何やってるんだ？

スマソ

小玉さ〜〜〜ん

>277

言える！

文系優遇の社風が狂ってるのさ

灘中出身の人事部がね

部外者だけど、もしかして、

本社役員は役員室と会議室での会議だけに出席して、部長以下スタッフのいるフロア-には足を向けない。

本社部長を含むスタッフは、担当する研究・開発・販売・製造等の現場部門のスタッフである
部長やスタッフと情報交換するために、それぞれの現場へ足を運ばず。

研究・開発・販売・製造等の現場部門のスタッフは、いわゆるラインの状況を把握するために
ラインの顔の見える現場に足を運ばず。

それぞれの、本拠地である、本社役員室、本社フロア−、現場部門部長席、現場部門スタッフ席と、
後は公式の会議の場だけで時間を過ごす・・・なんてなってるの？

問題多発の旧三菱ウェルファー部門で、まさか上のような状況だったりしないよね？
もし、そうなら、問題発見ができるわけないと思うけど？

なにかと不公平だから忠誠心なんて欠片も持てない

>>284
何かと不公平？
ここ以外に匿名でそれを言える場所、経営層の目に届く場所はないの？
忠誠心が欠片ももてなかったら、上が見てるところだけ取り繕って、仕事全体が
本当の仕事として成立するように努力なんて、ぜーーーたいに、しないよね？

皆がそうだったら、会社は弱体化して、将来リストラという事になって
また不公平になって、忠誠心の欠片もなくなって・・・悪循環だよぉ・・・

どうやら、2月ではなく、8月まで不法行為を継続すると言うことらしいな。
1年失業すれば、長期失業者で雇用保険も切れる。
40代半ばで、無職に貶められ、転職も事実上5年間妨げられれば、どのような人生になるか。
私がどんな思いで、これまでの日々を過ごし、またこれからの半年の日々を過ごすか
今回の意思決定者は理解しているのか？（していないだろうが）

昨年8月の時点であと1年のようなことを伝えて来たが、いくらなんでもこの期に及んで
あと1年はないと思っていた。
あと1年なら、何らかの対処をするだろうと。
人間としてやっていい事と、悪いこと、自身の責任範囲が全くわからないらしい。

いずれにせよ誰が意思決定者かは明確には不明だが、野木森の後を継いだ畑中の意志が入っているのだろう。
5年に及ぶ不法行為を行い、人権を侵害して来た以上は、M&A実施と同時に
野木森および畑中は法的に正当に処分し、畑中は50台前半だが日薬連加盟企業から永久追放。

藤沢薬品の文化の一掃と利益創出に対する配分を適正化するために
藤沢薬品出身の執行役員および上席執行役員は、すべて部長級まで降格。
当然60歳を過ぎた上席執行役員は嘱託など、55歳の役職定年を過ぎた執行役員は平の管理職。

信頼を落とすようなことが起こるのがこの会社にやたら集中しているように見えます。三菱マークでなんとか保っているようなもの。信頼性保証部門は何やってるんだ？

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

これ同感

>信頼を落とすようなことが起こるのがこの会社にやたら集中しているように見えます。三菱マークでなんとか保っているようなもの。信頼性保証部門は何やってるんだ？

>>287/288
>>287288

>>287>>288

同じ会社での夫婦共働きを禁止するべき
っつーか、仕事をしないでくっちゃべってるババアを解雇しろや＠某工場

>>290/291

だから何なの？
>>286は私じゃないけど、>>287/288のために、やって良い事と悪い事があるでしょ？
もうここに書くけど、バイファの事件の報告書が上がって来た時に、旧三菱ウェルには
NG出すと共に、不法行為の解消をする方策も示してある。

いったい、リスク査定とその回避について、真面目に複数の代替案を考えて対応してるの？
表面は紳士的だけど、ようは早期選抜された者同士が、甘えあって緩い仕事をしているだけでしょ？
天然だったら許すと言ったが、不法行為だということも伝えてあるのに対処せず。

当然、野木森と畑中は、取締役としての善管注意義務違反で解任。
協力者も懲戒処分でしょ？
加えて、旧藤沢の生産性の低さが事実であればそれも、今回の件ではっきりと表面化させる。

旧三菱の責任も当然問う。

私の人生は一体何なの？
この状態で私がまともに社会復帰して仕事ができると思ってるの？

これでも役員は一億以上の退職金だろな

これ同感

>信頼を落とすようなことが起こるのがこの会社にやたら集中しているように見えます。三菱マークでなんとか保っているようなもの。信頼性保証部門は何やってるんだ？

劇物の管理が厳しくなったじゃないかー

芋仮屋徹郎

小玉さ〜ん

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

芋仮屋徹郎

村松はクビ？

小玉さ〜〜ん

製薬協・野木森副会長　　コンプライアンス徹底や国際連携推進に注力

野木森！
ふざけるのもいい加減にしろ！

by KT

小玉さ〜ん

名古屋の河村市長が南京大虐殺は無かったと仰ってますが、ここの元731部隊のベネシスは
捕虜使って人体実験やりまくっていたのもなしなんでしょうかね？
血抜いて替わりに海水入れてたりしたんだっけ

小玉さ〜ん

超正道のジェネリック

田辺といえば、医薬品きっての老舗なのにね。

さようなら、村松

村松って研開本部長か。
そんなに嫌な爺かい？

ゾロを屋台骨にしよう

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

小玉さ〜〜〜ん

MRや子会社のリストラをする前に人事の粛清を断交しろ！！

荏田等盆

本社移転するそうですね。出来れば日本から出て行ってもらえませんか？同業者として恥ずかしい限りです。

要するに役員クラスが危機感がなさすぎ。

小玉さ〜ん

とある部外者として、率直な意見を書くと、
震災後にも関わらず、東京へ本社を移転するなら、リスク管理の問題でアウトなんだけどね。
私はそれ以前から、大阪でいいと思ってた。

東京総本社、大阪本社（リスクヘッジ）、米国本社、欧州本社とね。

でも、そうなると、私は困るよなぁ・・・と思っていたのだけど。
ま、よーくわからない人達が、物を考えてると言う事は明らかだから、
とんでもない不始末を起こしながら未だに放置だし。

・原発は日本を滅ぼす、即時全廃せよ

・六ヶ所村再処理工場直下に二つの活断層

・耐震基準450ガルと、著しく耐震性に欠ける施設

・大事故が起きたらチェルノブイリを遥かに越す未曽有の大惨事が

・代替は天然ガス・コンバインドサイクルで十分

http://d.hatena.ne.jp/kensho01/20120208/1328718592

時間のある時に是非観てください。
ネット上では、「９．１１」「アラブの 春」「真珠湾攻撃」「南京大虐殺」「民主 党の実態」・・・
これらが報道、教科書とは違う捏造だとい うことは既に多くの人に知られています。
政治、戦争歴史、マスコミ、教科書、宗 教、医療業界、警察、司法・・・
これらが見事に世界規模でシステム化さ れ、国民は完璧に洗脳されて来ました。
真の情報を得られるのは、インターネット とほんの一部の書籍のみ。
→ http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4
これらの周辺の関連動画も片っ端か ら！！ 観ることをお勧めします。

田辺＝朝鮮人？

小玉さ〜ん

彼は在日３世だけど 母は日本人だからハンチョンです。

小玉さ〜〜ん

TEST

小玉さ〜ん

役員がのんびりしすぎ

それはいいことです。役員なｶﾞｯﾂｸと下が迷惑です。

会社がそれで衰退したら、給与水準も下がるし、雇用も確保できなくなるけど？

さようなら、村松

本社移転って、東京本社の統合だったのね。
てっきり、大阪本社を引き払って、東京に移転するのかと思ったよ。

>>332
来年度の計画

検査屋の専用スレを立て直せ

牛耳ってるのはお上の天下り役員

さらば村松

>>200
本当に最低な会社ですねここは

>>214
下劣な社風が末端にまで浸透してますよ

むしろ派遣のせいにして握りつぶす

小玉さ〜ん

>>338
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000aiuu.html#shingi106

これのせいか閑職に追い込みもみ消そうと必死

もう問題起こさないでね。

小玉さ〜〜〜ん

春…薬害企業を継ぐ残念な新卒は入ったのかな？薬害、死の商人の系譜はまた紡がれるのか…

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　／_ノ　ヽ、.＼
　　　　　　 　　　.／（●） （●）　＼　　　　　あ〜ぁ
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　＼　　　　キチガイの相手すんのだり〜なぁ
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　 　|
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
　　　|＿＿＿＿（　　　　　　　 /_＿＿＿＿__|::|
　 　 |＿＿＿_/⌒ ヽ、　　 　 /＿＿＿＿＿_|::|
　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::|
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;|

>>344, >>345
あちらに書いたものだが、

＞現在でも私に説明し得る内定も出さずに、全く対処していない。

何度も言っているように、【第三者に】と言う事だ。
ふざけるな！

訂正前】　現在でも私に説明し得る内定も出さずに、全く対処していない。
訂正後】　現在でも私に【第三者に】説明し得る内定も出さずに、全く対処していない。

もう一つ追加すれば、約束を反故にされた時に、裁判等に訴えて勝訴するに足る証拠。
当然これも必要な事はわかるはずだ。

>>345と、あちらの>>872の言い草は何か？
>>344が、>>345とあちらの>>872と別人なら、問題はないが。

うんこ

小玉さ〜〜〜ん

もう問題おこさないでね

>>333
部外者ですが、やはり大阪やめて東京に統合ってことですか？

東京人たちは関東巨大地震に怯えてますよ。

うんこ

薬剤師は末代までの恥。

この会社まだ解ってないなー　所詮製薬と言えど販売会社　開発力なし
老舗だって　嘘言え　オタクの会社のMRマナー悪すぎ虚ぅ良くしとるのか

厚労省査察まだかなまだかな…いよいよ潜伏課題暴露だねぇ

小玉さ〜〜〜ん

コーナンコセーの担当キモイんですけど

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

うんこ

日本赤十字社と田辺三菱製薬株式会社の血漿分画事業の
統合時期の延期 について
（２０１１年１１月１８日、日本赤十字社と共同発表）


　日本赤十字社（本社：東京都港区、社長 近衞 忠�W）と
田辺三菱製薬株式会社 （本社：大阪市中央区、代表取締役社長 土屋 裕弘）
は、平成24年4月1日を目途 として、日本赤十字社の血漿分画事業部門
と田辺三菱製薬株式会社の完全子会社 で血漿分画製剤の製造販売会社である
株式会社ベネシスを統合することで基本合意しました。

　その後、両社で鋭意検討を開始しておりましたが、
今般、新法人の設立ならびに各種業許可の取得手続き等の
準備に要する時間を 勘案した結果、事業統合の時期を
当初予定から6ヵ月延期し、改めて平成24年10月1日とすることで
合意しましたのでお知らせいたします。

　なお、両社は、各々の血漿分画事業を統合させる方針について、
何ら変更はなく、国内における血漿分画事業の継続と効率化および
安全な血漿分画製剤を安定的に供給するという国民の負託に応えるため、
より一層、尽力してまいります。

ちんこ

まんこ

おめこ

まだかなまだかな まめこ〜ぽん 告発待機中

国際戦略ブランド名が TANAVISHI PHARMA に決定！

小玉さ〜ん

うんこ

うんこ

ちんこ

お茶の代わりにアスパラ出すな。

田辺は数年後にどこかに買収されるだろうな

>>370
ナンパオも忘れずにｗｗｗ

小玉さ〜ん

脳梗塞を撒き散らして患者を作り、そして自分ところで治療薬を販売する自給自足会社を適当に語れ

梅花女子大学生徒　　登喜ゆかり　　　３０歳
処女です。

うんこ

くそっっっ

会社事業統合で永続的に必要ある賠償費用捻出をお忘れれなく

絶賛崩壊中

組合パワー最強

テラプレビルってどんな薬？
副作用凄いって聞いたんだけど

テラプレはマジでヤバいよ
あれは売っちゃダメな薬やろ

独立行政法人国立病院機構・災害医療センター（東京都立川市緑町）の看護師・安井俊子は、入院患者をベッドから転落させ、骨折させた。

災害医療センター部長・小井土雄一は、患者傷害の犯人・看護師安井俊子に「話すな！」と指示した後、
患者家族に「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ！」と恫喝し、
患者家族に「自分でみろよ」と罵った。

災害医療センターは、診療記録で、骨折を「擦過傷」と改竄し、看護師による傷害事件を組織的に隠蔽した。
災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）の診療記録では、骨折が「擦過傷」と改竄された。
傷害事件の犯人・看護師安井俊子の名前は消された。

厚生労働省や所轄警察署への報告・届出義務があったにもかかわず、災害医療センターは、故意に報告・届出を行わず、骨折を組織的に隠蔽した。
裁判所により、診療記録の証拠保全が行われたが、災害医療センターは証拠保全後に、診療記録の破棄・改竄を行った。
災害医療センター医療安全管理室長だった高里良男は、診療記録改竄・看護師による傷害事件の隠蔽後に、災害医療センター院長に就任した。
http://saigaitakasato.blog.so-net.ne.jp/

テラプレビルは副作用凄いみたいよ…

ブルーレターが出るのではないかな？

多分出ると思う…

過去の取引に関して、公僕嗅ぎ回ってるから、そろそろかな？合併前に勲章また一つ

小玉さ〜ん

同じ会社での夫婦共働きを禁止するべき
っつーか、仕事をしないでくっちゃべってるババアを解雇しろや

【製薬協】田辺三菱の再入会を承認
http://www.yakuji.co.jp/entry26454.html

おめでとうございます。
バイファやベネシスも素晴らしい薬剤を作っていってください。

重篤な皮膚障害がかなりの頻度で発生するらしい。ＳＪＳやLyell、TENなど。
もともと抗がん剤か何かの目的で作って効果がなく、C肝に優先的に承認もらっただけだろ？
多分間質性肺炎も多いと思われる。

↑
皮膚症状よりも腎不全を気にした方がいいよ。
重篤な症例も出てるみたい。

http://www.info.pmda.go.jp/riscommu/riscommu_list.html

ジェネリック売り上げは大幅アップ

>>392
これヤバ過ぎやろ。
日薬連から除名されるんやない？

小玉さ〜〜〜ん

芋仮屋徹郎

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

小玉さ〜〜〜ん

アピールシート書いたか

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

小玉〜〜〜さん

そろそろ公開時期ですな…偽造、偽装、公取〜
高くつくなぁ

芋仮屋徹郎

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

MTPFはブラック企業だ！！！！！！！！

小玉さ〜〜ん

>>406
企業としてはそんな悪くないと思うが？
個々人としてはブラックな輩が多いのは確かだな。
会社を手前等の物にして他人を不快にしては喜ぶ
脳みそ腐ったんは。
まあ、どこでもそんなのは死んだ方がましなのは
おるやろう。

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

なんだかんだ言ってもバックは天下の三菱だ。

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

芋仮屋徹郎

夫は毎日がんばっています。
私たち家族も夫の疲れが癒えるよう、
転勤先でも頑張っています。

不祥事が起きるたび、詳細を知らない世間から叩かれるたび
悲しい気持ちになります。
前線の社員は真摯に頑張っています…！

>>413
そんな会社を選んだのは誰か？自業自得。

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

芋仮屋徹郎

「おれは田辺三菱製薬の峰岸だ」（板橋？赤羽？在住？）
という人が居る
かかってこいと言ってるwww


会社名を堂々と不特定多数の者に対して配信して、酔っぱらって猥褻物陳列罪を犯していいのか？


http://www.stickam.jp/profile/creampie

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

芋仮屋徹郎

小玉さ〜ん

芋仮屋徹郎

以前、そちらにいた人が今うちの会社にいます。
すご〜く嫌な人です。
早く、定年になって欲しいです。

イニシャルを教えろ

Ｋ.Ｈ

東北沿岸部隊に入れて下さいm(__)m

レミケードの関西

レミケー度の効き目はすごいな。
身内で実感したよ。

いやいやいやいや‥‥
効き目じゃ無いでしょ問題は

安松

日本赤十字社と田辺三菱製薬は5月8日、両社の血漿分画事業の統合について、
新法人「一般社団法人日本血液製剤機構」(本社・東京都港区)を設立し、
今年10月1日から事業を開始することで合意したと発表した。
理事長には日赤血液事業本部血液事業経営会議委員の上田英彦氏が就任。
従業員数は約900人、工場は北海道千歳市(現日赤血漿分画センター)と
京都府福知山市(現ベネシス京都工場)。
当面は、新法人からの委託を受けて日赤とベネシスがそれぞれの製品を販売する形を取る。
両社の血漿分画製剤の売上高を合算すると、
新法人の売上高は薬価ベースで約370億円。
「事業統合で得られるスケールメリットを生かし、
生産段階、供給段階でのコストを低減させ、事業の健全性を確保していく」
としている。


バイ、バイ、バイ○ァ

レミケードのバイオシミラー

安松

レミはすぐに効かなくなる

　消費増税の3党合意から、2015年10月の増税時に薬価改定が行われる可能性が高まってきたと野村証券は解説。
　2014年4月、16年4月は通常の薬価改定が行われる予定のため、3年連続の薬価改定となる可能性がある。薬価には消費税が内税として入っているため、消
費増税時には薬価が調整される。1997年4月に消費税が3％から5％に引き上げられた時は、薬価改定が行われた経緯があると紹介。

　2015年10月に薬価改定が行われた場合、業績への影響が大きい銘柄は田辺三菱製薬(4508)。主力薬レミケード(抗リウマチ薬)の
薬価改定のタイミングが従来予想の16年4月から早まるからだと指摘。

アクテムラが安くなってからバカ医者が使い出した。
あんなの1stで使うとか信じられん。

じゃあ何をファーストで使うの？

レミケードはありえんからオレンシアやな

シンポニー最強

ブラック企業。乙。

俺のチンポニー最強

小玉さ〜ん

たしかにレミケーの効き目はすごい。
欠点はだんだん効果が減弱してくることだ。

余談になりますが…

会社が発注している印刷物に関するお話です。


ﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄ等のｶﾗｰ4色の印刷物をお願いしている印刷会社の中に、2色の印刷機を使用している所があるそうです。

この印刷方式は、印刷機の技術的進歩が進んでいない数十年以上前のやり方で、印刷品質にﾊﾞﾗﾂｷが発生する可能性が常にあり、しかも色ｽﾞﾚや色抜けが混入する可能性があります。
今では既に技術的に常識外であり、他の印刷会社では一度に4色の印刷ができる4色機または、それ以上の付加価値をもった印刷機で印刷するのが通常です。

ところが印刷会社の中には、品質を軽視し、設備投資を怠り、印刷技術の向上化についていけない会社があります。
このような時代遅れの印刷をしている会社は大抵品質管理も疎かです。


印刷物は企業ｲﾒｰｼﾞを左右する大変重要な広告･宣伝効果があります。
その企業ｲﾒｰｼﾞを損わないための品質面や経費削減のためのｺｽﾄ面、印刷物ができるまでの納期面などを安心･安定化するために、新たに印刷会社を精査する必要があると思います。

>>443
そこでヒュミに切り替えですよ

ヒュミもいまいちじゃね？

来週土曜日のヤン社の教徒の懇話会ですが、完全にコンプライアンスに違反のように思います。　
進歩なのでウチも関わってると思われてて、大変迷惑してるんですよね。　
人数も微妙に少ないんじゃないですか？　
しかも食事はちゃんとお弁当なんでしょうか？　
着席とか立食とか聞こえてきていますが、ヤンさんは懇話会の申請とかはザル状態なのでしょうか？　
本当に迷惑です。
一緒に併売しているのに、ちょっと非常識ですよね。

>>447 文句あるならレミもシンポも売らせませんよ
　　　

>>448美弥の部長にお叱りいただきます

aho

>>447
怪しいな？ってレベルでも疑義照会すると、実は真っ黒だったって事案もありますよ
どんどん通報しましょう


医療用医薬品製造販売業公正取引協議会
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3丁目7番2号
TEL 03-(3669)-5357
FAX 03-(3669)-3839
http://www.iyakuhin-koutorikyo.org/

シンポニー最強

>>444
販促の印刷物とか、どうやって作っているかなんて考えもしなかったけど、指摘されてみるとキチンとした生産設備のある所でやってもらった方が安心だね

>>445
ヒュミよりはアクテだろ

バイオの新規導入減ってね？

シンポニー最強

>>455
増えてるよ
ちゃんと調べろや

remは中和抗体賛成する薬剤です直ぐに二次無効
ｄakaraちんぽでしょ

小玉さ〜ん

ちんぽの切れ悪いよ

やっと本社が日本橋から出て行ってくれんですね
歓迎します
近くの同業者として吐き気を催してましたから

小玉さ〜ん

労基法無視の悪徳会社。

小玉さ〜〜〜ん

宗教法人ですか？

教徒で7月末に実施された、ヤンセンファーマの進歩ニー懇話会の情報が入手できました。
先生方は中華料理をご馳走になったとおっしゃていました。
しかも、立食ではなく着席だったということです。
参加人数も10人にも満たないかなり少人数の会で、あれが出来るなら接待と同じだよねと言われました。ヤンセンどーなってんだよ！

ここって派遣切りの実績ある?

7月28日ヤンセン進歩煮の懇話会ですがホテル京阪だったような気がします。

派遣切り９５％鉄板
あとは薬坐　美弥野ごますり度合

登山ではM開業医に８回の今日お　だそうです

安松

ヤソセソ

小玉さ〜ん

やんせん

安松

安松

>>455
それは過去のミドリ十字の件や、相次ぐ足利の不祥事が続いた事と
不活化ワクチンが承認されて生ワクチンでは採算採れなくなってきたし、ゲノム創薬にも手が出せない状況だからでしょ？

れみでも肝炎と同じ二次向こう仰山作ってRA患者増殖し
しんぽに切り替えない体質はみどりさんと同じですね

小玉さ〜ん

安松

おしまい

安松

全国決から２の神戸屋から装一が中国に行ったらしい
酔心の今過度は中国を全国１にしたのは自分の手柄と大勘違い
上級汗背酢も受かり浮かれてる！！！
支店長の惣一も自分のマネジメント結果と大勘違い
どうなるんだこの会社
惣一と今過度の面白☆あほ☆得ろ☆情報提供お願いします！
こいつらの評価UPのためにワシらはMR活動しとんとちゃうで！

安松

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

明日もタナトリルを作る作業だお

嘘つけw

ベネシスがグループからはずれる前にやらかしましたな。まじksだわ

小玉さ〜ん

東京田辺だったころ、元三郎さんよ・・・長年粉飾決済・・・第一勧銀に丸投げしてえいこはじめ一族は資産もってドロン！オリンパスはたたかれ・・・東京田辺は何もなし・・・おかしい！今からでも訴追すべし！

製薬会社よ乗り遅れるな
潰瘍性大腸炎患者を差別する番組「とくダネ」
http://m.youtube.com/watch?feature=g-trend&v=YeUk4f-1nOc&desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3DYeUk4f-1nOc%26feature%3Dg-trend&gl=JP

医師会・患者会、他の製薬医療機器メーカーは抗議文を送る方針になっております
こちらの製薬会社さんは何もしないのでしょうか？

すでに対応ずみだわ

639 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/09/27(木) 15:36:18.28
うを竹の弁当がいい
Ｙ浜労災病院　毎週火曜日循環器早朝カンファレンス

ベネシス またやっちまったなあ
どういうことなんだ？ 田辺三菱！！

実際はどうだったのか？
こんなことばかりやってたら、
完全に極悪イメージがついちゃうよ。
本社の品質保証責任者の責任は？？？

ベネシス！
本社の品質責任者はどう考えてるの？

ベネシススレ別に立てたほうがよくね？
しかし今回の得意先への報告すごいな。
もう嘘がバレてるぞ

ベネシス隔離
　ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1349270119/l50

ミドリ十字復活だ！

本社の品質保証責任者はなにしてたのか？
という疑問が。

小玉さ〜ん

今回のベネシスの件を詳しく教えてよ。

厚労省などの調査では以前余った証紙を流用したケースも一部確認され、・・・・

http://news.infoseek.co.jp/article/28kyodo2012092801002235

そんなことありえるのか？

安松

ミドリ十字と決別できていないようだな

今回のベネシスの件では本社の
は誰が責任をとるのですか？

中村さん

小玉さ〜ん

くｊれめじ０−/ん」

調整同と離れるのはなぜ？

新歩のやくざブチョウ箸下さんと同じ門地です気をつけてね

重荷だった調整同の引き取り先が見つかったからだろ

品質が悪すぎるので

>510
品質じゃないか？

安松

前となんか変わったん？

ジェネリックは自前でやろう

ちょうせいどーう

佐世保のニセ医者は元・ヨシトミ

安松

ここのCMってまだ黒木瞳さんをつかってますか

ちよーせいどうが日本調剤にwww

日本ジェネリック

小玉さ〜〜〜ん

テネリアきたな！

田辺三菱の鹿島工場は不倫のすくつ。

安松

>>526
BBAとZZIの？

小玉さ〜ん

金玉さ〜ん

なんと言われてもバックは天下の三菱。

ベネシス

タリウムを飲ませて捕まった人って退職したの？

ベネ死ス

陰古わくちんだいばーげん

だめだね

今日のシンポ講演会でバカ会社の医師の評価が楽しみ
まさかあの併売先より少ない県はないよな

テネリアこれからの返品が怖すぎる。。
タリオン特許大丈夫なんだよね？もしダメなら後発品どうなるんだろう？

なんと言われてもバックは天下の三菱。

そのとうり

やんせん仕事できないな

関係良好

Oh

ベネシス

小玉さ〜ん

ジェネリックは韓国原料で問題が？

うちも被害受けてるぞ。

芋仮屋哲郎

芋仮屋

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

？この会社がコンプライアンス違反を
あしらえるとは思いませんよ

タナトリル混ぜ混ぜしてきたお。つかれた

ジェネリックは韓国原料で問題が？

アッヴィと対抗

こだまさん

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

冬のボーナスはおもったより良かったなあ

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

小玉さ〜ん

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>498
＞
＞ベネシス隔離
＞　ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1349270119/l50


>>500
＞本社の品質保証責任者はなにしてたのか？
＞という疑問が。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

テネリア、DPP4阻害剤、SGLT-2の次が無い

>>563
新薬出るまで耐えるしかありませんよ。
詰まりは解消しないとな…

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

小玉さん

二度とテネリアの軒数とか言うな。
さっき来たお前

テネリアの件数ごときで何で怒ってるの？

731

小玉さ〜ん

小玉・・・さん？

こら！ちんぽに〜開発め〜か〜美也の様なめてんのか！
遺憾しても採用させないじょ〜

乾塩新薬でチャレンジ

http://news.mobile.yahoo.co.jp/comment/list?aid=20130212-00000306-bjournal-bus_all&l=6&sort=points&ySiD=Xa4bUUIu51nlpuiq2IWx&guid=ON

小玉〜さん

a

1

ちんぽに〜
併売中止して
はずかしいよお〜

小玉さ〜ん

<<573テル副作用で大変なのに変な新薬でるようだし全面対決か！

田辺三菱製薬、生産設備増強へ　国内外で200億円投資
2013/2/27 0:29
田辺三菱製薬は26日、約200億円を投じて国内外の生産拠点を増強する方針を明らかにした。
中国とインドネシアで新たに製剤棟を建設。福岡、山口両県にある国内工場については原薬の
生産ラインなどを増やす。いずれも2014年までに着工する。中国とインドネシアでは13年に
着工する予定。アジアの医薬品市場の拡大をにらみ、現地で供給体制を整える。自社生産
する品目も見直す。特許が切れて後発薬との競争が激しくなる商品については外部企業に
生産を委託することも検討する。

小玉さん

ベネシスは、移転を拒否したから
チンコロされたんだなｗｗｗ

新しい支店長高卒とか

三番町ビルが売れたらしい

小玉さ〜〜〜ん

呼んだ？

居んのかよ!

にゃんせん　宮N
しんぽN押し込みできません
今まで卸無策であほか　

honnma

Ｋ田
シオ●ギの女性MR７とサボってる暇あれば働け

晒しage

ほんま

医薬品を製造する上で欠かすことが
>出来ない治験。
>
>その治験の情報を全国規模で
>下記サイトにまとめて掲載しております。
>
>http://ameblo.jp/chiken-net
>
>もしよろしければ、ご覧ください。

もしよろしいか？

なにが？

http://stat.ameba.jp/user_images/20120524/07/win-busiken/22/9b/j/o0730054811990230815.jpg

小玉さ〜〜〜ん

呼んだ？

いんのかよｗ

591　五階蟻

当事者による釈明くるか

へんじがない
事実のようだ

当事者たちは
様子をみている

当事者たちは
こんらんしている

https://twimg0-a.akamaihd.net/profile_images/1140706917/____.jpg

>>606
誰？

投稿者のはんげき

ジェネリックやろうぜ！

西村久

だれ？

弱い犬ほどよく吠える

ｷｬﾋｰﾝｷｬﾋｰﾝ

小玉さ〜〜〜ん

bio：医療業界［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1153989587/407-

407 ：西村久 ：@xg7.so-net.ne.jp ：2013/04/21(日) 13:33:53.00 HOST:kd106177178143.ppp-bb.dion.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[106.177.178.143]
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1317340438/610-611
削除理由・詳細・その他：
私の名前がフルネームで記載されている。この会社で、この名前は私一人である。個人が特定できる。

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

>>615

408 ：呑んだら名乗らない ：sage ：2013/04/21(日) 13:48:01.56
>>407
削除理由はガイドラインもしくはローカルルールより正しく指定で。
個人名だけでしたら要請板でも取り扱いは限りなく不可能です。

同じ氏名をこの依頼でもお書きになっているようですが
名前だけでしたら余り気になさらない方が宜しいような気がしますが・・・

409 ：削花梨 ★ ：sage ：2013/04/23(火) 21:20:21.50 ID:???0
>>407さん
>>408のアドバイスを参考になさってください。

飲むと危ない。

うんこ

>>615>>617
西村久はなぜ指示通りやり直さないのか？

こら！ちんぽに〜開発め〜か〜美也の様なめてんのか！
遺憾しても採用させないじょ〜


573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/14(木) 00:08:51.91
乾塩新薬でチャレンジ

>>620
諦めたんでしょう

諦めませんよ。そう簡単には

あきらめずに頑張ってよ

不祥事はもうださないでね

>>615>>617
西村久は無責任

あれっ。ここでしたか?

諦めへんでェ

僕の友達のヘモフィリアのＴＫ君は1988年、ついにエイズを発症した。
失われた免疫を補うために毎週「ガンマグロブリン」という血液製剤を点滴されていた。
ところがその「ガンマグロブリン」もかの薬害企業の製造のものであった。彼は
反発したが、他に治療法がない、これは加熱製剤だから大丈夫だ、と諭され、やむなく受けていた。
やがて「粟粒結核」という病気にかからされ、面会謝絶の結核病棟に隔離された。
三ヶ月後にやっと退院できたが、彼は一切、どんな種類の凝固因子製剤の注射を拒否した。
関節内出血が激しく、変形して痛みに痛んでも拒否し続けた。
翌年、かれは激しい頭痛と吐き気、発熱に襲われた。脳に膿が貯まってしまったのだ。
そして治療のかいもなく、周囲を恨み続けながら死んでいった

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なんとかにつける薬はないな。

病膏盲に入るレベル

にしむら？

薬はだいじ。

過疎ってるね

諦めへんでェ

何ですか。

山崎乙

田辺三菱製薬(株)の採用担当です。
本日15時10分頃にお送りしたメールについて、改めてお詫びと状況説明をさせて頂きます。

本日は、本来内定者に送信すべきメールをシステムの操作ミスにより貴方様に
お送りしてしまいました。
取り急ぎ、15時30分頃に誤送信である旨のメールをお送りさせていただきましたが、
さぞ当惑されたり、ご不快な思いをされたことと存じます。
お詫びをして済むことではございませんが、心からお詫び申し上げます。

今後は二度とこのような事がなきよう、対応してまいりますので、何卒ご容赦ください。本当に申し訳ございませんでした。

田辺三菱製薬(株)人材育成部　辻岡・吉田

ろくでもない会社だな！

こちらの会社にエントリーしただけで内定頂きました
先輩方来年からご指導お願いします！

>>641

僕もES出してないのに、内々定いただけました！
今年の採用は太っ腹ですね (^_^) アベノミクス効果でしょうか？笑

それは良かった。

なんかワロタ

みんなおめでとう

よく受ける気になるね
ウケるゎ

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/07(金) 15:57:02.57
新しくでたシンポニーってＰＭＳないの？
危なくない？
ただでさえデータ捏造するのに
怖くて使えねえだろ

きょうは、うるさい奴がいなかったので静かでした。

諦めへんでェ

他人に厳しく自分に甘いＧＭ

厳しさをバネに励もう。

そうだ頑張れ

頑張ろう。

何を？

うるさい。良く考えろ。

だから忘年会の出席者はたった(ry

田辺三菱製薬(株)の採用担当です。 本日15時10分頃にお送りしたメールに ついて、改めてお詫びと状況説明をさ せて頂きます

先ほどは、メールを誤って送信してし まいました。 本当に大変申し訳ございませんが、廃 棄していただきますよう宜しくお願い いたします。

太田記念病院担当の御社のゴリラ顔したオッサン！患者にガン飛ばしてんじゃねぇよ！何様ですか？

五月蝿い

すみません

まじめに、やってちょ

一生懸命だよ！

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/27(月) 21:44:15.50
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/10/07(金) 15:57:02.57
新しくでたシンポニーってＰＭＳないの？
危なくない？
ただでさえデータ捏造するのに
怖くて使えねえだろ

思ったより荒れてないなー

みんしゅうではメールの誤送信が盛り上がっていたのだが・・・

>>665
そりゃそうだろ。あれは内定貰えなかったやつのやっかみだ。
しかも個人情報どうのは噛み付いた奴が見逃してたっていう哀れな結末だし。

静かなもんだよ。期待外れかい。

旬じゃないな

かずさに行ったきりでよかったのに

落ち着いてきた。

静かですね

仕事だね

しかし無意味なスレになったな

短文の埋め立てみたいだ

なにを書きたい。

マス

テネリア売れない・・・苦労して切り替えてもらったら、かえってＡ１Ｃ上がってきたって

アレは最弱デスヨってノバの奴が言ってやがったっ
お前にだけは言われたく無いわ

Ａ１Ｃはどのくらい上がった

>>673
誰なんだろうね

たいへんでしょう

どこも大変だよ

頑張るか

その気持ちが大切

>>664
どこのスレ？

ググれば？

それでどうする

>>673
うまいこと言うなw

うんこ

検査をしなさい

客観的に知ることは避けたい

1

駄目だな

日曜が終わる。

また新しい一週間だ。

ああのむぎとうげ

>>673
まったくだ
困ったもんだ

アレは最弱デスヨってノバの奴が言ってやがったっ
お前にだけは言われたく無いわ

にしむら

細かいことは気にするな

うんこ

生ゴミ

おおきいことはいいことだ

もうグループミーティングなんかやめてしまえ

テネリア先月も返品きてた・・・どうすりゃいいの？

>>698

てらしゅうりょう

どうしてスレがこんなことになっているのか・・・

ハゲ

>>615
この人なぜ放置してるの？

依頼をここにコピペされて焦ったんじゃないか？

なるほどね

心理分析かい

>>708
放っておいてやれ

心理分析は大概外れる

考えずに仕事しよう

その通り

いつまで「循環器の○○」なんて言ってんだ！

永遠に
お幸せに

さあみおん

グループミーティングは有効です

ダメな奴ほど何でも否定するｗ

どこも同じ

ようなものか

気持ちがいいから

誠実に真面目に仕事してれば報われますよ

そのとおり

さあみおん

冷やかしばかりになってるな

暑い日が続くので冷やかしもいいですよ

こら
せっかくしんぽに〜渡したのに全然ダメじゃないか

グループ員に総すかん食らうグループマネジャー笑

ひどいことを書くのはやめよう

>>1今更ながら酷い会社だな。

どこの会社もそんなもの。

グループ員に総すかん食らうグループマネジャー笑

うんこ

とだすいしんたのしそうだなあ

グループ員に総すかん食らうグループマネジャー笑

グループミーティングは有効です（ｷﾘｯ）

にしむら

かずさに帰れ

テネリア
無理

グループミーティングは無駄です（ｷﾘｯ）

うんこ

グループ員に総すかん食らうグループマネジャー笑

グループミーティングは失効です（ｷﾘｯ）

壊したのはお前か？

会社自体は何やっても潰れないだろうし、ギスギスするのはやめよう

そう思って思いたいが ギスギスさせているの誰？

チャイナリスクも抱え込むわけか(´・ω・｀)

何しても避けられないぞぇ

小玉さ〜〜〜ん

うんこ

グループ員に総すかん食らうグループマネジャー笑

新聞読んでみれば、また足利不祥事ですか？

ＱＡは何やっているのか？
旧前のくだらないプライドや確執の業務の為に患者様に迷惑や不安をかけてはいけませんよ。

どうでもいい。
どうせ本社の上の方は如何に自分達の点数を稼ぐかに躍起になってんだし。
このままどんどん生産・研究部門を足切りして、ダルマ企業にでも目指せばいい。

ダルマだと転んでもまた起きちゃうからまずいぞ

七転び八起きってか

グループ員に総すかん食らうグループマネジャー笑

総すかん食らおうが、成績があがればいいんではないか

完全に二流メーカーになってしまいましたね

それでも三菱HDの稼ぎ頭

三菱系は商社、銀行がメイン。
次に電機、不動産、物流。
ちなみに化学、自動車などはムチャクチャマイナー部門。

不祥事ばかり起こしているから
薬品会社としての評価は最低ランク。
人材がいない。他社からヘッドハンティングを考えろよ。

ヘッドハンティングしたとして、いい人材はきてくれるのかね？

給料が安くては優秀なのは来ない

優秀な人材がきても何もできずに潰れるのが落ち

にしむら

田辺は3流だか、三菱の名前は日本ではトップブランドネーム。
これが一緒に書かれているところが不自然。

>>767
三菱と言ってもなあ　
それにこんな国内のしかも大昔のこと言ってるようじゃだめだわな

社内では三菱が田辺を奴隷のように扱ってるとか

ディオが騒がれてるけど、ここは薬事法違反だからな。

まだ尾を引いてるな

うむ

トップブランドだから関係ないな

そうだね

> 769

　逆。
　金目当ての鬼嫁、が田辺。
　資産家の世間知らず坊ちゃん、が三菱。

ここはぱっとしないな。

でも天下の三菱だってよ

いわさきさん

遣ったろう

>>776
そんなことない

>>776
平民が天下の三菱に向かって無礼だぞ　世が世がなら死罪に値するぞ

名前をけがしてませんか？大丈夫ですか？

日本は三菱と三井でもっているのだよ

日本てそんなレベルなん？

>>783
工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工

ところで田辺って何だ？

何を言っているんだ

派閥争いが消えるまでは色んなことが前に進まないよね
品質試験云々はどうせそのうち皆忘れるし

>>786
？

>>788
そう？

田辺に乗っ取られてるのに三菱とか嘲笑うわ。
取締役どころか、末端の管理職まで田辺出身者にすげ替えられてるのに。

合併するとどうしても出身母体で縛られるね

三菱ウェルファーマももとは田辺系だが？対立を煽って楽しいか？

対立煽るも何も勝負にすらなってないだろ。
三菱系はとっくに駆逐されてんだから。

合併後十年以上も引きずってる会社が多いようだね

三菱「金持ち喧嘩せず」、なんて悠長に構えてた。

田辺「信じる者は騙される、騙されるヤツは間抜け」、盗賊っぽ。

東京と大阪、がめつさで差が出た。

素敵なカップル登場ですね

当時の田辺としては、吉富の工場手に入れるのが目的だったんだし、あとの要らない物(京都、足利、大阪、鹿島)処分して、各部署の上を田辺出身者にすげ替えれば、体よくミッション完了だもんな。
あと余計な物があるとすれば、横浜と上総の研究所か。あそこらへんも三菱の敷地内だし。

>>798
上総なんて、近所に在るＯＴＣに売り付けりゃ、喜んで買うだろうよｗ

>>795
けっこうある

バイ、バイ、バイ◯ァ
そろそろ復活か?

>>800

800ゲットおめでとうございます。

ほぼ駄スレと化してる

真実が書かれる事もある

製造承認前に宣伝だいじょうぶなんでしょうか？あかんで〜薬

そんなことしてる奴いないだろう

いないよ

>>783
住友は？

>>804
そうかね

医薬業はそんなことないと思ってたけど、現場は非正規が
意外と多いというか、下手したら部署の半数くらいいるね。
ここに限ったことじゃないだろうけど大丈夫なんかな。

だから工場の話があったんだろ

>>804
ふむ

足利工場のみが別会社化は実質的な
内部告発封じか？

正しい事ができなくなるな。

あほ？

阿呆ですね。譲渡のため。

大阪からド田舎へ転勤の人はかわいそうね

やむを得ない場合もあるんじゃない？

あほ？

足利品質管理問題顛末

　足利事業所　三菱から永久追放

　会社経営陣　減俸？ヶ月だっけ

　社内調査委員　処分不明？


　しっぽは切られたら暴れる（はんざわなおき）
　

切られた尻尾が暴れてもな

まあ尻尾は切ったもん勝ちだわな。
つか足利譲渡が品質管理問題にあるなら閉鎖予定の工場の立場がないだろ。

でもさ品質管理なんて厳密なシステム整えたっていくらでも誤魔化せるんだから、やっぱり人間が関わる工程を減らすしかないよな。

中身もともなって整理されるだろう

世知辛いのお

トカゲなら切った尻尾はまた生えてくるんですが・・・

本体はそうだろうが切られた尻尾は

本体が生えてこないか

www

もう本体なんかどうでもいいわ。

もういっそのこと自動車みたいに東南アジアでもメインターゲットにしたら？｡

つうかいっそのこと本社もインドネシアに移動しちゃいなよ。

TIとか品質問題再燃www

寺ぷれ　なくなるんだとよ　ホント？

害度来員削除の話題？

？

ピンボケもなくなるって　ホントか？

偉い先生大丈夫心配だ

レミはゾロがでてくるしテラは先行き不安

台風でえらい被害出てるのに、
なんで小野田と吉富無傷なんだよ。
本社ビルもついでに沈めばいいのに。

ブラック企業の従業員は、この会社は潰れるべき、と思っているが辞めない
不思議だよな

一般的に言うブラック企業ではないが、不平だけでなく会社を良い方向に変えていこうという人材が、特に子会社に少ないのは確かだな。

人材、とか言う立場のヤツが便所に落書きしてんなよ。

所長か？部長か？何か不正ネタ抱えてんのか？あんた。

中部地区でガイドライン削除になるとか他社がPRしてたぞ

レミはガイドラインから外れませんゾロがでるだけ目指せ1000億

えてらか

先週義父で某社茶髪親父が嘯いてたと虫害さんからききました
その情報はしめしめといってたそうだ

<<843詳細求

>>840-843　これこのれす有名会社、うちとの併売ある会社の申請中のあかんやつか？

>>843　岐阜県？愛知県？どちらで消化？

えほんと

患者会を装って新規採用させろってうざい野郎か？

意味不明

義父の言いつけは守らないとね

妻と離婚すれいいんとちゃう？

義父じゃなくて愛乳だそうな

じゃより素直にならないと

承認までいましばらく

承認は誰がする

何の承認
期待できるの？

〆プレ承認されたね

関係ないね
王道行くのみ

とっくの昔に王道外れてるんだが

むしろ外道一直線

王道にもいろいろあるから
いいじゃない

外道王道

また行政処分ですか

いまだに内部告発とは・・・orz

【医薬】田辺三菱に改善命令　製剤に未承認添加物--厚労省［13/10/01］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380594794/

　　　　　　　　　　　 ヾヽ'::::::::::::::::::::::::::'',　　　 /　 .わ あ　ま　ヽ
　　　　　　　　 　 　 ヾゝ:::::::::::::::::::::::::::::{ 　 　 |　 わ .わ　だ　 |
　　　　　　　　　　　　 ヽ::r----―‐;:::::|　 　 ｜　わ　わ　　　　|
　　　　　　　　　　　　　ｨ:f＿､　､_,..,ヽrﾘ　 　 .|　 わ　わ　　 　 |
　　　　　　　　　 　　　 Ｌ|` "'　 ' " ´bﾉ 　 　 |　 わ　わ　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　',　 ､,..　　 ,ｲ　　　　ヽ　わ　わ　　　 /
　　　　　　　　　　　　　＿ﾄ, ‐;:-　 / ﾄr-､_　　　＼　 わ 　 ／
　　　　　　　,　 __. ィｲ´　|:|: ヽ-- '.:　〃 　 `i,r-- ､_ ￣￣
　　　　　 〃／　'" !:!　　|:|　:､　. .:　〃　 i // ｀　　 ヽヾ
　　　　　/ /　　 　 |:|　　ヾ,､｀　　´//　ヽ　!:!　　　　　'､｀
　　　　　　!　 　 　 |:|　//　ヾ＝=' '　 i　 i' |:|　 　 　 　 ',
　　　　　｜　　 ...:// 　 l　　　 　 / __　, 　 |:|::.. 　 　 　 |
　 とﾆとヾ_-‐'　 ∨ i l　 '　　　　 l　|< 天　 ヾ,-､＿: : : .ヽ
　と二ヽ`　 ヽ､_::{:! ｌ l 　 　 　 　 !　|'　夂__ -'_,ド ヽ､_}-､_:ヽ

不正が表に出てくるだけまし、と思っていた時期が僕にもありました・・・
連休返上で過去のデータの見直しとかは勘弁な

あららら

甘いな、まだまだあるさ。

自首勧告PART2をやるか、やらないか、見物だな。

>>869
kwsk

>>869
kwsk

詳しく書けるの？

>>865
続報ある？

今なら怒らないから過去にやらかしたことある奴は申し出なさ〜い、って？

小学生でも名乗りでねえよ。

出なかったのが後から分かってこうなったんじゃね。

ベネシスが原因なんじゃないの？
社名変えて法人になったから、責任押し付けられてる
だけだろ？

確かに旧ミドリ十字が悪目立ちしてるけど合併会社万遍無く不祥事起こしてるぞ。

怨念が残るんだよ

なにそれ怖い

またか！！！　いくら三菱でももうもたんぞ

自動車は保ってるだろ、ってのは甘いか？

勘弁してくれよ、どうなってるんだ？内部告発って？

何があっても
もういいの
くらくら燃える火をくぐり
あなたと越えたい

874
田辺三菱で立派に通用する隠蔽気質さん。

もうよい

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1380142188/1-100

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/10/01(火) 04:51:12.51
( ´∀｀)人(´∀｀ )ﾅｶｰﾏ


野馬からはナカーマ、言われてるが、心強いか？

おはよう

勘弁してくれよ、どうなってるんだ？内部告発って？

もうこれはね体質だよ企業のね　病気びょうき

395 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2013/10/06(日) 14:56:39.88 なごりゃで今しめしめと活動している所長さん証拠保全済み

396 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2013/10/06(日) 14:58:38.88 携帯電話の発信履歴バカが表示してたようだ
名古屋市特定地区の口臭電話で同様の話題が医療機関で話題だと

ここの会社は毎年、問題起こしてるが、管理職が全く責任とっていない不思議な会社。
5年連続業績悪化なら社長やその取り巻きは辞任すべきなんじゃないのか？
新薬も目標の半分も売れてないとか、ヤバすぎだろ

この会社の上層部は酒に女にゴルフに病みつきらしいな。
吉富の会社は特に酷いらしいな。
毎回、内部告発だから、組織が狂ってるんだろうね

ほほう

ビジネスニュース＋のスレは過疎ってるな

お疲れ

>>894
よかった

まあ確かに世間の無関心に助けられてる部分はあるな。
タリオン飲んでる連中のどんだけが一連の不祥事を知ってるやら。

今更いいんじゃないのむしかえさなくても

大丈夫。世間だけじゃなくて従業員もそのうち全部忘れるから。

自分の不正ネタ忘れてー、って願望持ちでいっぱいだな、ここ。

旧大洋（現テバ）と同レベル。いっそ一緒になれば。

>>898
うむ

>>894
叩かれとる

ノバとクズの2topだな。戦中やミドリ十字の闇を背負ってる分、こちらがヤバイか

背負ってるものがあるから逆に潰れないんだよ。

賠償責任者の所在だけははっきりしておかないと

信号は、黄→赤→青
ここの信号は、赤→黄→黒

へ〜スゲー変な信号機を設置してますら

>>4
山谷、釜ヶ崎、寿、笹島

日本ブラッドバンク

陸軍７３１部隊

内藤良一

信号無視してるからどんな信号機があっても

どうなるの？

西ではあかのこりが危険

あかのこりってなに？

で、どうなるの？

以下のようになる。
処分を厳重に受け止める→社内システム的に締め付けが厳しくなる→耐えかねた従業員が不正
この繰り返しだ。会社の整理統合とかはないだろ。多分。

耐え忍んで仕事しなければならなくなるのか？

テラビックはバカみたいに売れてないらしいじゃないか！
会社内では派閥争いでみんな必死だよ。内部告発する側の気持ちもわからんでもない。
なんせ本社が責任とらないし社長が辞任しないんだから。

学会はしめしめの話題です　終了

薬がわるすぎる？

>>916
ソレが“田辺三菱クォリティ”さw

知人から聞いた話だが、３０日だけ宴会禁止らしいなｗｗ

30年にしたらよ

会食はいいらしいよ

別に会社の名前で予約したりしなきゃ宴会してもいいんだろ？
まあでも、ここまで寄せ集めになると本社やら他のグループ子会社からしたら対岸の火事レベルの認識になっちゃうよな。

寄せ集め連中がいなくなるまでだめか

宴会は甘え

<<923
宴会もちろん、個人名義でしてますよ。それも部署内でアナウンスしてますしね。
会社命令で自粛するようにしてるのに、こういうことをやってるから、毎回、内部告発が何度も出るんじゃないですかね？

小玉さ〜〜〜ん

バイ、バイ、バ○ファ
おい、復活ののろしをあげよ

工場閉鎖するってことは今働いてる人は解雇ってことかな。

かわいそうに

何とかならないのかね

>>926
なるほどな

>>916 医師主導型の新薬治験を国内10施設で
　　年内スタートするからしめしめとテラは消えてゆくと
　　学会場で某社社員がでかい声でわめいてました。
　
　　

>>929
　雇用確保するとは言ってるが、異動出来ない人には解雇にしか感じないだろ。
　小・中学生のいるお母さんとか、地元・現地採用の人とか。
　異動出来ない人にどんな施策するか注目。
　とにかく、何が何でも人減らし、なんだろうし。

確かに今後に注目だね。解雇しないといけない割には来年の新入社員結構とってるし、どうなってんダヨ！

う〜む

>>935
入社後即技術移管のために4年間鹿島異動だろ。

んだな

いやぁ、新入社員の待遇は目に余るものがありますぞ。
こんな時期に社長と会食してますよｗｗ
そんなもんだから、上司も新入社員には適当に扱えない。

来年もそんなに新入社員入るのか・・・

もう 何人決まっているの

内定式は終わってますけど。配属人員も早々と決まってます。

30くらいだろ

100人以上だろ

>>939
そうなの？

なんのこっちゃ、何考えてるんだろ

そうですよ。毎年恒例で私も参加しました。

本社も建て替えるから金は持ってるよ

新卒まさか来年はとらないよね？
新卒にはなんて説明してるの？
毎年これから改心しますって伝えてるの？

俺らを騙してるの？

採用するでしょ。
騙され続けてるのに気づかない社員もアホ

新卒には、あなた達がこの会社を変えて欲しいとか言ってるんだろ。
これだからこの会社は信用できん。

社員にはどんな説明でてるの？
興味あるわ

新卒採用については、全く説明なしで、決まったら報告って感じです。
そもそも上の人はそこまで危機感ないですから。
今回の件でも詳細と処分はまだ説明受けてませんね

へええ

何も問題は無い

どこでもある話

どこでもねぇよ。どういう神経してんだ、ここの社員は（笑）

で、どうなるの？

ビシ系は総じて隠蔽ブラック体質だと痛感した
重工電機自動車製薬と不正のコンプリートでもしてるのか？
不正事案が多すぎやしないかい？

>>958
その内の自動車は日産に身売りするという噂

工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工

鉛筆は？
鉛筆はどうなっちゃ宇野？

>>961
鉛筆もサイダーも三菱財閥系とは縁も縁もない別の会社だ。

自動車も経営難なの？

>>963
三菱御三家から借金してる額が半端ない

>>615って誰だ？

製薬協・伍藤理事長　　　田辺三菱の薬事法違反「速やかに結論出し対応」
http://nk.jiho.jp/servlet/nk/dantai/article/1226575077897.html?pageKind=outline

社内でも会社への不満は相当なものですよ

いまどき多くの企業がそうなんじゃないの？

笑わせる〜
ここまで不祥事起こして、他の企業と同じと来ますかｗｗ
もう吸収合併だな

バイファ切り捨てればいいんでないん？

色々と興味津々だな

合併は甘え

工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工

合併してくれるとこあるのかい？

もう1000も近いしこのスレも終了だな。
医薬・食品業界には不正はつきものだから諦めろ。

付き物はなかなか

>>975
3流企業ほど不正したがるっていうしね

そうじゃないと生きていけない

せやろか？？？

どこかが吸収してくれるの待ってるのかな？

半沢直樹的な社員に頑張ってもらいますか

>>975
そういう心構えが企業をダメにしている

>>981
やればやるほど冷や飯食い、そんなのを望むヤツはいない

ほいほい　ゴキブリほいほい

>>983
年齢を感じるコメ（爆笑）

この会社はMRの質が 悪い。
工場も地元の爺婆が大量発生、あと10年すれば消えますが。

世代交代がうまくいけばいいが。
今まで見て見ぬ振りをされてきた部分もしっかり内々で申し送りとかされたら笑えんよな。

大昔はタケダより鼻が高いタナベだったと言うのに。
タナベ、シオノギの凋落はハンパないね。

今は今

懐古趣味

情けないことボヤクな

いいじゃないか
去っていく人なんだから昔懐かしんでも

yabaine

a

次スレは？

組織体制をどうにかしろよ

ksk

ksk

終了

ksk

はつ１０００だわ

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