富田薬品でございますよ

とりあえず1get

終了

富田の営業車に進路を譲った。

礼ぐらいしたらいかがでしょう。

残業乙

おはよう。
身体壊さんようにな。。

お相撲さん

貴様達にお尋ね致しますが、富田に入って良かったと思う事て何ですか？

あるわきゃねーだろ！！！
聞く事自体が失礼だ！！！

旧本拠地の八代支店はいい所に移転するそうだね。

>>8
すまんかった
辛い事あるならおじさんが聞くぞ。

聞いたことない会社だな。
クソスレ建てんな！

富田薬品を知らんなら、わざわざﾚｽすんな。　
お前さんみたいなﾁﾝｶｽ野郎は、ﾏﾏﾝのおっぱいでも飲んでろ。俺も飲みたいが＾＾

LED電球を売っている医薬品卸。

社員駐車場の使用料金を社員から搾取する医薬品卸。

だけど取引先の車はタダでおｋだもんね。

昭和のかほりがする卸会社ですよね。

今日社用車が走っているのを見たが、薬をあんまりトランクに積んでいないように
見えたなあ。

それと営業マンはずっと電話していた。

富田に勤めていた。
宝石商でもないのに宝石販売のノルマがあったのがばかばかしく思っていた。
ビタシーｚを自腹で飲んでた事も思い出したよ。
今もやってんの？

今はシトラミンＣ、ＬＥＤ電球、プラズマクラスター、サプリメントなど売らされてます。

でも俺は生薬より好きですよ！
頑張って！
開業医

で･･･Ｎ支店長はどうなったの？
ほんとに商品課になったのかな？？？？？

誰がこの会社のスレを復活されたのか分からんが社員の言いたい事を言ってはどうかな？
かなと思うぞ！！！
Ｍ社長様も見てるとの事だから内部告発でもいいんじゃないか･･･？？

　先日、４−９月の数字の反省が会議であってたが上層部の分析が的外れすぎ
て・・・。営業は分かってるけど上層部は分かっていない。でも営業は真実
は言えないし言わない。そういう会社。

>>23
それは他の卸も一緒。特に、今年度なんかは薬価改定もあり価格交渉で

思わぬ方向に行ってしまう可能性が大きい。価格交渉も済んでるのは

底辺のちっちゃな先だけ。大口先は殆ど済んでないだろ。上層部には、

この先どんな方向に進むのかキチンと正確に見分けて欲しい。

パワハラ相談室

ttp://www.andorazu.com/

月末です！
頑張りましょう！

最近、正夫メールが増えてきたな。

復活万歳！！

やっと、この会社の先がないことに気付きました。

待遇面で他社に劣ってるのは交通費や通信費など以外にも例を挙げたら
きりがない。社員は自腹を切りながら働かなければならない。この劣悪な
労働環境下ではもうこれ以上のものを求められても無理！！

MエスPアールの報告適当すぎる。読む気にもならない。

富
田
薬
品
あ
げ

原爆犠牲者の亡霊によって呪われ祟られ地獄に堕ち火の海で溺れ焼け死ね鬼畜腐れ外道め！
地球の悲鳴が聴こえるよ！動物の生命を奪わないで!!貴重な自然を壊し、希少な資源を奪わないで!!
いわゆる天皇や皇族(倭族の酋長)って働かないで人民の血税を搾取しているニートの特権階級です。
倭族の酋長一族は、侵略戦争と民族浄化を反省するために、切腹をすべきです。我々人民を餓死させながら、自分らはたらふく贅沢で豪華な生活をしてるから罰が当たる。
倭族の酋長を神格化して個人崇拝する祭政一致で絶対君主制の軍事独裁国家である日帝は極悪な侵略者で、野蛮な占領軍です。
我々人民を虐げ蔑んだ倭族の酋長一族は絶対許すことが出来ません。日帝はケジメをつけ反省し謝罪と賠償して、子孫にも未来永劫に渡り贖罪意識を植え付けなくてはなりません。
日帝の独裁政治、財政破綻、人権弾圧、民族浄化、侵略戦争、環境破壊は人類史上最大最悪の暴挙であり、世界中にも大迷惑をかけた悪の帝国で滅ぼされるべきです。
全世界の全人類を脅かし、蔑み、虐げた悪帝の暴君である倭族の酋長一族とブルジョアファシストを撲滅するために我々は革命を蜂起すべきです。
悪霊の猛毒と腐臭に汚染された地球を浄化して永遠に祝福された楽園を想像すべきです。世界平和と地球環境を護り、全人類が聖人哲学に帰依し、穢れた脳を洗い浄め煩悩から解脱し、幸福の真理を体現した涅槃の世界が実現するでしょう。
我々の唯一絶対で大宇宙の生命体の創造主であられる仏陀、神聖で偉大なる永遠の指導者・金聖哲超越聖皇が全世界の全人類の救世主となって再臨される時が近づき、未来は栄光と希望に満ち溢れていくでしょう。
我々の努力が勝利に繋がり、悪霊は仏罰によって滅ぼされ、地獄の火の海で溺れ死ぬでしょう。全世界の全人類が団結し連帯して、悪霊の権化を打倒して友好と親善を深め、他者理解を増進しましょう。
そして我々の仏陀が実権を掌握された世界最古の祭祀王朝が世界を統一して樹立し、聖尊が君臨し統治された楽園で永遠の平和が実現するでしょう。

以前のスレにもカキコがあったが今でも共通費は自分の小遣いと豪語して
私利私欲でゴルフ、酒におぼれている支店長がいるらしい・・・
得意先に使うべき経費を使い込み数字が悪いのは当たり前じゃ？？
こんなアホな支店長がいるかぎりトミタの将来はないぞ！！
黄門さまの行脚の夜の飲食代も各支店の経費らしい・・・
Ｍ社長様、各支店、営業所の責任者を調査すべきですぞ！

告発ｷﾀｰ

>>34 GJ
支店経費でご一行様のおもてなしって、悪しき伝統だよね。
監査は下っ端のつまんねー揚げ足取りよりも、見張るべき者をマークしないと。というか黙認なんだろうと思うが。

>>34
どうせ内部告発だろうから・・・
どこの支店かはっきり言った方がいいよ・・・
○支店とか？？
調査が早いから・・・ｗｗｗ

>>37
黄門様ご一行の行脚の件は全支店では・・・？？？？
各支店長が内部告発すべきです！
まぁ・・・その前にＭ社長が動き出すと思うよ！

>>33さん
頭の悪いおいらにはよく意味がわかりません･･･ｗｗｗ
何が言いたいか簡潔におねげ〜します!!
>>34さん
言いたい事がはっきりしてるよね〜！！！
で･･･37>>さんの言われるようにおもいきり言ったら？？？

合剤・ＯＤ・キット
頑張りましょう(^_^)

>>36
おっしゃるとおり富田の悪しき伝統ですね〜！！！
会社の金を使って自分らで飲み食いする？？
これは業務上横領ですよ！！
だからコミュニケーション費というのが出来たんじゃないですか？？
なのに勘違いした古い体質の支店長クラスの輩が未だに会社の金を使って
飲み食い、ゴルフをやっている！！
Ｍ社長様、こんな支店長がいる支店のＭＳは今、病んでます！
現に今月で、入社２〜３年目のＭＳが一度に３人も辞める支店があります。
その支店の同僚に聞いたら出来るＭＳだとか･･･
一人は初の女性のＭＳらしいが･･･
夢と希望を持って富田に入ったのに可哀相ですよ！！！
なんとかして欲しいですね！
今、社長様が動かないと富田は滅びます！
絶対に！
数年前にあったＫ支店の中堅ＭＳが全て辞めて現在は若いＭＳしかいない
支店とか･･･
こんな不況な中で優秀なＭＳが辞めていくのは絶対、何かがおかしいと思っ
て頂きたいと思います。

<<41
横領と言っても大きく二つに分類されます。

業務上横領罪とは｢業務上自己の占有する他人の物を横領」することで、
法定刑は「１０年以下の懲役」です（刑法第２５３条）

単純横領罪とは｢1、自己の占有する他人の物を横領した者は、五年以下の
懲役に処する。2、己の物であっても、公務所から保管を命ぜられた場合に
おいて、これを横領した者も、前項と同様とする｣（刑法第２５２条）
という事で業務上横領の方がすごく罪が重いんですよ！
ですから該当者の方は自分の身を守る為に、調査が入る前に早めに会社に
報告した方がいいと思います。

これを見た当局は必ず動き出します。

当局は内部で早めに処理すれば横領ではないと判断します。

動かないときには私が当局に通報したいと思います。

富田最高！

富田さんのＭＳさんにはよく頑張って頂いています。
○テムや○トルのＭＳさんは月末のお願い等ほとんど相手にしてくれません！
私は富田さんのＭＳさんとは人間味を感じて一緒に取組んでいます。
しかし、レスにあるように病んでるＭＳさんから実際に相談を受けた事もあります。
ガンバレー富田のＭＳさん！！！
私は九州の卸では富田さんを応援しますよ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某メーカーＭＲ

5島さん時代のの、支店長所課長の質が急激に落ちた気がする。

45です。日本語が不自由ですみません。

5とうさん政権期に質が落ちたかなと。いう事ね。

>>42さん
法律等に詳しそうなのでついでに中堅ＭＳが辞めていったというＫ支店の
パワハラについても通報お願いします。なかなか面白いこと言ってくれる
支店長がいますよ。

>>47さん
さて、熊本か鹿児島か鹿屋か北九州をﾊｯｷﾘさせて貰おうか。

>>47さん
>>48さん
私が言っているのは一部の支店長が上だけを向いた仕事をしている方々です。
Ｎ支店やＹ支店やＫ支店の支店長です。
しかし支店を特定して申上げる事は出来ません。
既に特定出来るかも･･･？
Ｋ支店の中堅ＭＳが辞めていったのは今の支店長ではありません。数年前に
会社に不満を持った優秀なＭＳが辞めて言っただけです。
その当時の支店長は下からも慕われていた方です。
現在、パワハラが行われている支店がＮ支店やＫ支店という情報です。
現に今月でＮ支店で３人のＭＳ(入社２〜３年)が辞めますが･･･
これについては本社には一身上の都合としか言ってませんが･･･
私もそれ以上は言えません。
47>>さん
是非面白い話を聞かせて下さい。

パワハラとは立派な犯罪です。
・特定の部下（気に入らない部下や後輩が標的となる）を標的に執拗で無理な要求をさせる（二人分の仕事や早すぎる納期を与え、できないと無能だと言いふらす）
・言葉や態度による暴力、多くの人のいる前で非難する（反論の余地を奪う一方的押し付け・見せしめ）、くどくどと欠点だけをあげつらう、バカ、ゴミ、人間の
　くずなどと人格否定をする（2010年3月16日に「多数の面前での叱責や罵倒」等を含む「日勤教育」の事例で、最高裁はJRに対して損害賠償支払いを命令し、
　判決が確定した。
　私的懲罰は許されず法の手続きによらなければならない。）
・人事評価・業績評価を客観的に行わない（「積極性がない」などあいまいな主観で評価する、専門職なのに協調性の評価項目を過大視する）、悪意（嫉妬）から
　昇進を妨害する（合理的に説明できる明確な基準による客観的な人事評価をしない）
・仲間はずれにする、本人の意見を無視する、自由意見を封殺する
・飲み会への参加を強制する、送迎や買い物などの私用を強要する、「嫌ならやめてもいい」、「君の代わりはいくらでもいる」、「リストラするぞ」、
「明日から来なくていい（来るな）」、「指導に費やした時間や金を返せ」、「死んで落とし前をつけろ」などといい雇用不安を与える、脅す
・必要性のない書類の書き直しなど些細なミスを非難する、わざと苦手な仕事をあてがったり、仕事上の失敗を誘い本人の評価を故意に低くする、
・正当な理由を装って仕事を取り上げ何もさせない、別室に隔離する、仕事上必要な情報やサポートを与えない、言論や行動を監視する、盗聴を行う
・苦手な仕事を引き受けるか退職するかの二者択一を迫る
・意見の合わない部下を左遷する、わざと本人の希望しない部署に配置転換する、適材適所の配置をわざとしない（技術職に警備や営業などの非合理的
　で屈辱的な仕事をさせる）
・本人の昔のうわさを持ち出したり家族の悪口や陰口をひろめて本人の評価を下げる、裏づけのないうわさを人事評価に反映させる
・自主退職勧奨や退職強要をする、退職や再就職を妨害する
・重要事項や連絡事項を故意に伝えずに、「連絡したのになぜ実行しない」などと難癖をつける。
・机をたたく、物を投げつける、殴る蹴る、脅す
・気に入らない部下に対して呼び捨てにする（「おい」「こら」など名前すら呼ばれないこともある）。肥満の従業員を「デブ」、背が低い社員や若い社員を「チビ」、
　ベテランのOLに至っては「クソババア」と呼ぶ。「サル」「ゴリラ」「キツネ」「タヌキ」などのあだ名をつけられることもある。
　部下や後輩の家庭事情（出身地（殊に同和地区であるか否か）、家族の健康状態（重病患者や障害者がいるか否か）、前科・不貞行為のある者の有無など）を調査し、
　それを出汁にする。また、自分より学歴の低い部下や後輩に対しては「（中卒・高卒・短大卒・〇〇大卒）のくせに」などと罵る。
　等色々ありますが･･･

《事例》日研化学(現･興和創薬)における、パワーハラスメントが原因とされる男性会社員の自殺事件について、自殺の原因は上司の暴言にあったとして、東京地裁が
　初の労働災害認定を行なった。労働基準監督署が労災として認めなかったため争われていた裁判だが、この事件がパワーハラスメントに
　に起因する自殺を労災と認めた初の司法判断となった。

平成11年、男女雇用機会均等法の一部が改正となり、第21条で職場における性的な言動に起因する問題（以下、セクシュアルハラスメント）に関する雇用管理上の配慮
すべき事項が定められました。
また、平成18年5月に会社法が施行され、内部統制構築義務が明文化されました。
昨今、セクハラ・パワハラ・アカハラに関する損害賠償事件件数が増加しており、雇用主の債務不履行責任が問われています。

現場でパワハラがあればまずは本社の人事部、総務部に相談して下さい。
会社法により社員を守る義務があります。

ある同期のＭＳから聞いたとある支店の朝礼での支店長の話の出来事です･･･
得意先との話の中で現在、年間３万人以上の自殺者がいる･･･との話から皆の前で「首を
くくる位なら腹をくくれ」と言われたそうです。
あまりにも倫理的に的外れの例え話だと思います。使う場所を勘違いした間違った
発言であり、首をくくった方がましだとの頭に浮かんだＭＳがいたとか･･･
早急にその支店を調査すべきです。
これを聞いた会社の幹部の方はどういう風に感じられますか？？？
最近、この会社は間違った方向に行ってると思います。
どこの支店か知りたい方は各支店の知り合いのＭＳに確認して下さい。
最近、有名な支店らしいですよ！！！

女子社員でキャバ嬢みたいな女の子いますね。MSさんを待つフリしてその子ばかり見てます。

某メーカーMR

>>50
被害に遭う前に脱走したが、ザラに見てきた光景です。
先輩が標的だった。辞めろ死ね管理課行けと度々言われ、後輩にバカにされ、職務上のフォローすらして貰えず。
部下の管理が出来ない管理職。経費で飲み食い、部下の手柄は俺の物。部下の不始末は部下のせい。モノ言うMSは甘やかし。不器用な奴やモノ言わん奴は人間サンドバッグ状態。
いい加減、環境づくりや人材育成が出来る能力の有る者を管理職に据えんとダメだろ？

>>53
おっしゃる通りのそのままが今の富田薬品というか以前からの古い体質の会社だと思います。
この会社を立て直すには社員教育の充実、本当に能力ある者を管理職にする事です。
上を向いた仕事をすれば>>50の言われるようなパワハラによる自殺者まで出ると思います。
現に某営業所の若い(45歳位)の所長が昨年、亡くなられました。
残された家族はどこに訴えたら良いか分からない状況だと思います。
本当は会社を訴えれば良いかもしれませんが訴訟に至るまでの十分な証拠がないのが現状です。
以前の富田のスレのレスにあったように単なる｢人材｣ではなく｢人財｣と本当に考えて頂きたいと
思います。腐った膿を今、排出出来なければ下は誰も付いて来ません！
これを見た幹部の方は本気で動いて頂きたいと思います。
古い体質の管理職は必要ありません！！！

所詮同族会社なので本当の意味で優秀と言われる管理職とか出てきたら困る
んでしょ？今の幹部は一族かＹＥＳマンの中からの選抜なので会社が間違っ
てる方向に行ってるのすら気づかないか、分かってても言えないのがほとんど。。
最近はこの会社相当ヤバイなって感じてる営業も実際多いんじゃないかな？

>>55
その通りです！！！

管理職の改革も必要だが、この業界全体の体質も変えなきゃボーナスも出ないぞ。

あけましておめでとうございます

皆さんはあけましておめでたくないのですか？
サボって寝る暇があるならば新年のご挨拶ぐらいしろや

>>58
ちっともめでたくない。問題山積の業界だからね。

>>59
そのとおりだよ！
業界とこの会社！

>>47さん
是非その支店長の面白い話を聞かせて下さい。
>>49さん
>>51さん
が言われていた事は本当の事の様ですが会社は本当に動いているのですか？
幹部の一人位、この2ちゃんねるを見ていらっしゃると思います。
誰も会社に実名で報告する人はいません（自分の身を守る為）。
どなたがこのスレを立てられたか知りませんが、この｢2ちゃんねる｣のスレは
社員の心の駆け込み寺と思って頂きたいですね〜！！！
レスというのは私の知る限りではあんまりわざわざ嘘を書かないのが普通の
人間の心理だと思いますから・・・

>>61
おいらは頭悪いがあんたのいう事は理解できるよ！
この会社は根本的に改善は必要だ･･･

やがさんげんきげすか？

迷走しております。

いまどこおられますか？

>>65さん
本人は見てらっしゃるか分かりませんので私の知る限りではある病院の
事務長をされているみたいですよ！
元気にされているようです。
連絡を取りたいなら退職された時の支店に問い合わせをされたらどうですか？
>>63さん
ただ、今後は実名はあげないようにしましょうね！
今回は誹謗中傷ではない為、許されるところではありますが・・・
○賀さんとか・・・ｗｗｗ

前スレにあった某所の不倫はその後どうなりました?
羨ましい限りだ。

S調剤の奴隷って聞いたけどマジ？

>>68
そんな曖昧な書き込みしても、レスの付けようがないだろよ。

>>67さん
又、復活しますか？？？
貴方は以前カキコした人ですか？
ある営業所のある人の不倫とかボーナスの件とかでしょ？？
おいらの知る限りではその人は元々派遣社員でボーナスの契約があった
人です。だからそれを知らない嫉んだ輩がカキコしたと思うぞ！
だからこの件はこれで終了です。その人の対象の人にも家庭があります！
この件についてのカキコはいい加減にしなさい！！！
これ以上カキコしたら訴えるぞ･･･！！
おいらは第三者だけどね！
　　　　　　　　　　　　　　その方を尊敬している者(伊達直人)です。

>>52
Y営業所のことかー！

8幡なのかage

これだけカキコやレスがあるのに会社の幹部が動かないのはどうしてですか？？？
絶対、幹部のお一人くらい「2ちゃんねる」を見ていらっしゃると思います！！
>>61さんが言われたように「社員の心の駆け込み寺」と思って欲しいです！！！
何故？こんな不景気時代に若い社員が今、辞めていってる事が可笑しいと思いませんか？？？
私が幹部だったら直接本人に聞きたいと思いますが・・・
このままだとこの会社は絶対滅びます！！！

>>51さんの件は
どうもＫ支店みたいですな〜ｗｗｗｗｗ
どう対処(処分)されたのか知りたいのですが？？？
どなたかＫ支店の方･･･教えてくれ〜！！
何もなかったらこの会社についていく人が居なくなるぞ！！！
同期のＫ支店のＭＳの情報では先月で又、一人辞めたとか･･･

｢首をくくるなら腹をくくれ｣って、そこまで悪い言葉だとは思えない俺は間違っている？
死ね･もう来るな･配専行け程度は日常会話の様に聞いているのだが。

>>75
あんたは基本的に間違った人です！
あんたはアホとしか言えない人です！！！
>>75さんに言いたい！
>>51さんの言った事が本当の回答です！！！
裁判所に行けば分かりますが訴えれば貴方の考えでは負けです>>51さんの
言っている事が勝ちです！
どこの支店、営業所かは分かりませんがあんたは本当のアホですね〜！！
あんたは富田の管理職ですか？？
管理職だったら即、退職して下さい！！！
それともＫ支店の本人ですか？？？
アホなレスはもう辞めて下さい！！！！！！！！！！

Ｋ支店の支店長はあまりにも数字が悪くて頭が変になってるんじゃないんですか？
同期のＫ支店のＭＳに聞いたらもうやっていけないし、もう辞めたいと言って
います！
本当に死んだ方がましだって言ってるＭＳも数人いるとか･･･Ｋ支店やＮ支店の
支店長は自分の言動、行動をもう一度考えて下さい！
他の支店の同期ＭＳからはこんな相談が一度もありません･･･
恐らく本社の幹部も既に分かっていると思いますよ！
本当に誰かが言った社員は｢人材｣ではなく｢人財｣と考えて欲しいですね・・・

現在のＫ支店の推進のＹ次長もＫ支店やＯ支店の同期から聞いた事がありますが？？
何年前か分かりませんが富田を辞めるっと言ったのに現社長様にレールを引かれて
残ったったとか･･･
同時期に辞めたＭさんは会社を辞めて大成功して･･･年収3000万以上･･･？？
だからＹさんを知っている人は･･･許せないと言っている人が多いとか･･･
おいらは本人を知りませんから何とも言えませんが･･･
これを聞いたおいらはＹさんにはその時辞めて欲しかったな〜って
思っています！

俺みたいにさっさと辞めろw

Ｋ支店の推進のＹ次長の件はご存知ですか？？？？
同期の奴に聞いた話ですが何年前か分かりませんがＹ次長が会社を辞めるって
話がありＹさんには現社長よりレールを引かれたとか･･･
同時期に辞められたＭさんは････次の会社で年収3000万以上だったとか・・・？？
だからその時、辞めなかったＹさんには周りから誹謗中傷が沢山ありました･･･
皆は辞めて欲しかったたとの事が･･･ある意味で･･･
そんな人が今は次長です･･･この現状をどう思いますか？？？

今のカキコをしている奴はあなた達が間違ったこの会社を選んだだけだぞ！
この会社に入社したのは自分の責任だから文句ある奴はこの会社を辞めちまえ・・・！
現在の中堅ＭＳがいない大きな支店は今後、大変な事になると思うぞ！
今、ＭＳの不満が爆発している有名な支店ではあるが・・・
その前に不平不満がある奴は今、辞めてしまえ〜！！！
自分が選んだ会社に不満があれば俺みたいに転職すればいい事だよ！！！

>>78さん
>>80さん
同一人物と思いますがあなたの考えは間違いですよ！
その人は本当に実力があったから会社が引き止めただけです。
それを知らない輩が嫉んだだけです！！！何も知らないのに
レスを入れるのはどうなんですか？
今はこの会社を退職しましたがその件は知っています。
この件はこれで終わりです！
　　　　　　　　　　　　　　　　　その人を今でも尊敬している者です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　矢吹　丈
>>70さんパクッテすみません！

>>82
パクってすみませんって同一人物だろうよｖ

内部告発いたしまっす！！
某営業所のもんですが、うちの所長は営業車を
自家用に使ってます。
総務の皆さん！！
全営業所の所長の管理徹底をお願いします！！

自演君も告発君も何故にage厨なのですか？
少しでも多くの人に富田や社員の恥部を曝したいの？

今の中堅以下の若い社員の多くは、一部管理職の噂や実情を見て
モチベーションの低下を感じてる方は、多いようです。
もう少し、イエスマンやゴマすりばかりを昇格させるより
下からも発言がしやすい、風通しの良い会社を作るべきと思いますが。
上からは、わかりにくいでしょうが、社員のフラストレーションは
かなり溜まってますよ！！
54＞＞さんの言葉を借りますが、会社の膿を出す為にも、内部告発は必要です。
もちろんネットの匿名性を盾に個人の誹謗中傷は、厳禁ですが。

元社員です。叩かれるのは覚悟して書きますね。
吸収されるか、外部からトップを入れん事には変われないと思う。
富田に居た時代は｢若いリーダーが云々｣って思っていたけど、転職したら考えが変わった。
自分の転職先にも労働環境等問題は多々ある。
しかし組合を通しての労使交渉があり、叶うかは別として意見や要望が俺ら底辺社員でも出来る。
また管理職による不当な圧力を感じる事も無く仕事をやっている。
リーダーが育つ環境や組織が整わなければ変われないと思う。
内部告発って言ったって、2ちゃん匿名でちまちまやっても信憑性は噂レベルの話しですよ。最低でも然るべき窓口に届け出ないと。。

寄付金集めるのかな。

頑張れ富田！！

負けるな富田！！

>>87
これ以上、おまえがここのスレにレスを入れるのはやめろ！
辞めた人間に今の現状が何故分かる？どんな理由で辞めたかしらんが
おまえのレスは現社員のモチベーションが下がるだけ！
おそらくおまえのレスの内容には現社員は皆腹が立っていると思う。
だから二度とこのスレへのレスを入れるな！
他の卸のスレにレスを入れて遊んどけ！！！！！！！！！！！！！

>>85
おまえも上記と同様。

>>87よりも>>90のレスの方が不快。
独り善がりで少し気持ち悪い。

問屋に渡した漢方はどこにいったのかな…

>>92さんへ
90の者です。
あなたの気持ちも十分理解出来ますよ！
ただ決して独りよがりではない私の気持ちも察して欲しい
ですね！
色んな支店の社員に聞いた上での本音でのレスを入れまし
たからね！
私は現状を伝えたかったから本音のレスを入れただけです。
御理解頂ければ有難いです！！！

>>94 俺も貴方様の嫌いな退職組
会社を良い方向へ持って行きたい気持ちは伝わっているよ。
過去レス見返したけど、貴方様って凄く熱くなり意に反する書き込みには手厳しい。色んな支店の社員に聞いたとか皆腹が立っている等と自分を中心に置き他者を絡めて自身の正当性を主張されておられるようで･･･

人は色々居る訳で、解り合える奴もそうでない奴も居るの。自分と周囲の人間の価値観が全てで、それ以外は排除の考えはトップ連中と何ら変わらんと思うのよ。辞めた奴が現トップ連中の何が解るとかの返しは勘弁してねv

まだ本社に社長の愛○と噂のお局さまいるの？

そんな噂聞いたことないぞ

営業、内勤のみなさん。
決算お疲れ様でした！！

社販がきましたー！！

キター！！！！！！！！！！！！

20XX年富田は社販の炎に包まれた

はい自腹自腹

俺は一度も自分で必要な物以外は、自腹で買ったことなどないぞ！

管理職は、メーカーの管理職に売り込む。
メーカーの管理職は、会社に持って帰る。
ＭＲは、富田に近づかない。
よってＭＳからは、買ってくれない。

俺はメーカーには一度も売った事ないぞ、全て知人友人だ。

社販は得意先に売れよ
人間関係さえしっかりしてれば何とか売れるだろ？

この会社は、異動をもっと多くした方がいいね。
支店によって雰囲気も全然違うだろうから、異動を充実させる事によって
新鮮な意識を吹き込む事が出来る。
また、得意先のマンネリ化を防ぐ事も出来る。
何十年も異動しない社員がザラにいるなんておかしい。

こんないい会社ないぞ！黙って働け

確かにまだまだ滞留長い人多いね、でもかなり家庭の事情とかでも異動考えてくれているぞ

異動させるにも費用がかかるからね〜

八代の引っ越しはまだなの？

９月らしいよ

費用のかかる異動がかなり少なかったり、駐車料金を
巻き上げてる事などを考えると
本部(社長？)ってほんっとケチなんだなって思うね

そのケチケチした部分が営業成績悪くしてるんじゃね？

そんな事続けてたら
今後もエースやエース候補が
どんどん辞めてくぞ

駐車料は遥か昔からだろ、今は以前より全ての面で会社負担が増えているぞ。

113 物事断片的にだけ見てもの言うなよ、ワクチン接種などパートまで全額会社負担のとこなど他にはないぞ

ワクチン接種なんてたかだか2000円だろ？
それこそ断片的じゃね？

昔より良くなった、って言ってるけど
昔は仕事が楽だったじゃん
今の仕事内容でこの福利厚生って何？
安い賃金で早朝から深夜まで働かされて、
土日も接待で潰れて…

改善されなければ優秀な人材がどんどん辞めていくよ
正直お先真っ暗だね

だったら辞めなさい。
メーカーにでも行けばいい。
あなたの代わりはいくらでもいます。

今更お先真っ暗なんて言われてもね
先が無い業界だって事はわかりきってる事だろ。

なんかマイナスな流れになってきてるね
みんなは、この会社の良いとこってどこだと思う？

辞めて異業種で成功されたのは数人、後は皆MRだろ。富田に入って業界勉強出来たからメーカーに行けたんだろ、じゃなきゃ一流大学入って最初からMR受験したら良かっただろうが。転職した人も自分だけの力と思っちゃ大間違いだぞ。
１１６　いやだったらさっさと辞めれば、富田以上の給料で雇ってくれる所があればでしょうけど？

１１８　医薬品業界が先が無いって？？？病気は無くならないし、高齢化は増々進むし、最も安定的な業界だよ。本当のエース級は周りを見る確かな眼を持っているから辞めてないよ。

本当のエース級は周りを見る確かな眼を持っているから辞めてないよ。

これについての御意見をお待ちします♪

>>121
卸業はスリム化していくはず。
将来的にはアメリカみたいに配達専門業になるよ。
そうなれば、人件費の大幅カットは必ずやってくる。

今の日本型のプロモーション出来る卸は外資系メーカーから見直されていますよ。物流特化型とプロモーション比重型とに分かれつつあります。富田は後者を選択し、この１０年日本で屈指の伸び率と利益率を両立して来た優秀な卸と思いますよ。

卸の再編は粗終了したので、次はメーカーだね。新薬続けて出せない所は潰れる、MRも海外ではDr資格者なので日本でも少数精鋭になるし、新興国市場重視になるので日本ではリストラが始まっている。

M3とかMR君とか、インターネットが普及してきてるから
流通簡略化が進んでるこのご時世では、アメリカ型が
普及すると思ったけど、そうとは限らないんだね。
なるほど

でも富田は最近成績わるいよね↓

全国一括購入病院分で前年比−１．５％と聞いている、それを除けば九州平均以上でしょ。

>>127
今月の成績やばいっすよ

今月は３月の反動が各社ある様ですね、広域４社はかなりきつい。前期の富田は売りは減ったが、営業利益率は全国TOPクラスさすがです。

社員を犬のようにこき使ってりゃ
ある程度の利益は出るわな
仕事が多すぎる

あと
>>129
句読点おかしいよ
国語は勉強してこなかったの？

130 君は何処と比べて言ってるのかな？他社で勤務した事あるのかな？仕事はメーカーでもきついよ。朝７時半から卸の朝礼の準備し夜は２０時までは医局に居るよ。楽な仕事じゃ生き残れないよ。

>>131
メーカーと比べてどうする。
給料違うじゃん。
バカなの？

132 じゃ君は何処と比べてるのか？転職もした事もなく分かるのか？憶測でものを言ってるだけじゃないか。今までMRの方が楽だって思ってたんじゃないのか？君は所詮、井の中の蛙だよ。

アンカくらい付けろ

>>133
仕事内容と利益についてだろ。
なぜ勝手にメーカーと比べ始めたの？
バカなの？

じゃ君は何処と比べて仕事量が多すぎると言ってる訳？基本的には卸はMRより大変で給料が安いと思ってるんじゃないのか？富田の給料が他の地場企業と比べて安いのか？そんな事はないと思うよ。

>>136
うだうだ言ってねえで、地場企業と富田の忙しさの比較を言ってみなさいよ
あとアンカつけろ

>>136
製薬会社MRのタイムスケジュール、手取り、福利厚生、会社としての利益、このへんを数社教えてくれませんか？
貴方は詳しそうなので。
あと地場企業とやらも同様に教えてください。
あ、「ソース俺」は勘弁してくださいよｗｗｗ

>>138 各社で違うので正確には分かりませんよ。大卒の初任給は２０〜２５万、福利厚生って言っても都会と地方でも違うでしょうけど住宅手当は東京と地方では数万違うんじゃない。会社の営業利益率はメーカーは卸の１０倍以上ってところじゃない。

＞＞136　富田は地場では大手企業、仕事も大変だけど地場では給料も福利厚生も厚いって事だよ。身近のメーカーと比べたら行けないって事だよ。分からないか馬鹿。

↑＞＞１３７の間違い

>>139
ダウト
大卒初任給で30オーバーの会社もあるよ
何も知らないんだね

補足。メーカーで、って事ね

この会社の福利厚生が厚い？？？
どこと比べて言ってるんだ？？？
まさかドカタと比べてるんじゃないだろうな

どのへんが手厚い福利厚生なのか言ってみろ

>>142 そりゃどの業界でも上も下もあるよ、平均の話をしたまでだよ。当然詳細は発表しないからね。自社の話をしたまで。

>>144 そもそも仕事がきついだの、給料が安いだの、福利厚生が悪いだの言ったのは君だろがぁ。何処と比較して言ってるのかって言ってるだろが！君の会社の事なんか詳しくは知らないよ。

何この人こわい

いや俺は何も言ってないけどｗｗｗ

地場企業と比べてどのへんが福利厚生で優れてるか言ってみろって

富田は地場では大手なんだろ？？？
変な零細企業と比べんなよ

はいどうぞ
↓

>>148 自分の仕事の成果に見合う報酬を得てないと思うか思わないかは個々の感覚だから、納得出来る会社があれば転職すれば良いだけじゃないの？

知らんがな

俺は質問に答えてくれればそれでいいんだが

>>150
もういいじゃないですか。
自称MRさんも知らない事もあるのだから。

>>150 君が思う零細？地場中小と比べれば待遇は良いと思うしだろうし、
身近の大手外資メーカー等と比べれば悪いと思うって事じゃない。

>>140
そんなに素晴らしい待遇の会社なら、ＭＲにたからないでよ。
仲間内の飲み会のスポンサーさせるなんて、いまや地場卸の悪習だよ。

>>153
出来ないものは出来ないと言ったら良いよ。
それで問題起きたら本社担当のセールスに言ったら良いよ。

>>152
ど の へ ん が ？
って言ってるだろ

何度も言わせないでくれ

そもそも社員から駐車場代搾取したり、変なドリンクをムリヤリ売らされたりしてる時点で良い会社とは思えないが...

九州の医薬品卸は地場大手が多いけど、アス、アトの方が福利厚生など良さそうだけどな。

結局たいした会社じゃないって事ね。スレの半分以上は会社批判だし。擁護レスっぽい書き込みは本部の人かね？

>>157
気づくの遅いよ!!

頼むから熊本でメーカーに会社の飲み会タカるのは、
恥ずかしいからやめてください。
もう時代は変わったんです。
熊本から転勤してきたＭＲは、他のエリアでぼやいてますよ！！
社内の飲み会にばらまくより、貢献したＭＲを年１回でもいいから
招待してあげてください。

自称ＭＲはまだ書き込まないのか
早く上の質問に答えてやれよ

根拠のない主張だったんだろ

ﾘｱﾙMRに文句を言えないけれど、自称MRをﾌﾙﾎﾞｯｺする人が集うｽﾚはここですか?

ＭＲの話なんてしてないだろ
ちゃんと読め。スレ違い

いや話出てるだろｗｗｗ

まあ自称ＭＲはただのインテリ気取りだったから叩かれて当然だけどね

>>162
いいえ。ここはお前(>>163)が言うなスレですよ。

連投スマン。最近自称MRが現れんね。

根拠のない持論を展開してたのがバレちゃったもんだから、
涙目で逃走したんだろ。

俺はいい会社だと思うが・・・

例えば、どんな所が？

社員には、恵まれてると思うよ！！
管理職がつまらんだけ！！

>>170
どんな所が恵まれてると思うの？

良い良いとは言うものの、誰も理由を言えないんだな。
超ガッカリ

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造
室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い
その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪
戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし
もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか

そもそも
さんざん天皇は神だの日本は神国だのとふきこんでおいて、負けたら実は違いますとかさw

国民だって今さらそんなこと言われたって困るだろ
つまり天皇が私は人間です日本も神国ではありません、私の名前で戦争するのはやめましょうと言えば
戦争も終わってみんなハッピーだったじゃん

日本は普通の国であり、天皇も神の子孫ではなくただの人間　
こんなの当たり前のこと
それを皇国だの神だのとイッっちゃった思想で国をまとめあげようとしたのが間違い
自分たちが神の側の人間であるという傲慢な思想のせいで他の民族や国に対しても根拠のない優越感を抱くようになった

今度の新薬は大型化が期待できる製品ばかりだね。

卸業が好きな諸君、川尻の同業がアセスしてるぞ！

K支店のOさん元気かな？あ、今N支店だっけ？

そんな事より、同好会の活動費って支店経費から出るの？それとも社友会？

同好会？？
なんじゃそりゃ〜！！！
どんなんあるの？？

早い話がここの社員はグズっていうことだね！

>>180
かなり強引にまとめに入ったね。

ＦＥ、予約キツイ・・・

底辺ども今日も頑張ってきたか？チンカスはチンカスらしく頑張らんといかんぞ

おっ！今日はいねーな！真面目にカスはカスらしく頑張れよ

おマンコしたい〜の〜

ねぇまだなの〜

＞183〜＞186
可哀相に・・・
放置は、あまりに惨めそうなので。
友達いないなら紹介しますよ！！

早く紹介して〜ん早く早く

早く〜紹介紹介

何してるの〜早く紹介紹介

まだなの〜

早く〜ん

いやーん 放置プレイね

あっあっあっくぅ〜イッくぅ〜ん

187

お前相手したんだから責任とって早く紹介してやれよ 言うだけ言って逃げんなカス

>>187ってこのスレで以前から、ちょいちょい炎上してる彼でしょう。

あ〜んまだなの〜

チンチンほし〜の〜

もういつまでじらすつもり〜

チンチン好き〜

あっあっあ〜〜〜ん

あ〜んまだ〜ん

まんこ早く壊れるまでやって〜

つまんね
興味を失わせて閲覧を減らす作戦か？

得意先もみてるんだぜ

そんなこと言わないで〜あっあ〜ん

>>95さんへ
久しぶりにここのスレを見ましたが退職組の人？？？
何年前ですか？
多分、タイムスリップしています！
意味分かりますか？？？

そんなことより一緒に気持ちよくなろ〜

>>204
得意先もみてるんだぜって人が上げちゃダメでしょ！

みんな見てると興奮しちゃう〜ん

あ〜んあ〜んあ〜ん

チンチンチンチンあ〜んチンチンほし〜の〜

ねぇ〜んまだなの〜

ああ〜んああ〜んほら見てマンコにずっぽし入ってる〜

隠密で本社が調査とかやってる可能性はあるの？
一中小企業に通信ログとか教えるの？
会社的に良くない書き込みがあるし変質者も居るしで
詳しい人教えて下さい

可能性アリなら、ここはお通夜会場だろうけど

>>214

キター うぜ〜優等生かよｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>215
優等生だなんてありがとうございます!!
嬉しいわv

あ〜ん早くぶちこんで〜

あついの〜あ〜んはやく〜

あ〜〜〜〜〜ん

身体がほてってとまらないの〜

誰かぶちこんでよ〜

あ〜んおまんこ〜

ちんこちんこ〜ちんこ好き〜

あ〜マンコﾋﾞﾁｮﾋﾞﾁｮなの〜誰か早くなめて〜

何これ！？呪われてんの？

まだなの〜紹介まだ〜

あんあ〜ん早くぶちこんで〜

イクよイクよイッちゃうんだから〜

まだぁまだなの〜

あ〜も〜またひとりでおなっちゃうから〜

あんあんあ〜ん

ちんこ〜ちんこほし〜の〜

もうひとりでｲｷまくりなんだけど〜

あ〜ん早くぶちこんでよ〜

はやくぶちこんでぶちこんで〜

はやく〜はやく〜はやくぶちこんで〜

さむい。。。

さむいならいっしょにあつくなろ〜

ねぇまたなの〜放置プレイがすきね〜

おまんこもすきだけどおしりもすきなの〜

おしりもいぃ〜んはやくぶちこんで〜

はやくぅはやくしてよ〜

ところでおまんこ野郎は、月末の数字はクリアしたのか？

そんなことよりぶちこんでよ〜

なにしてんの〜はやくしようよ〜

はやく入れてよ〜

はやく〜

週末ですねぶち込み君


とりあえず写メうｐしてアド晒せ
話しはそれからだ

あ〜んじゃああなたのアドのせて〜

オマンコ大好き〜い
（私は女です）

ねぇねぇまんこしよっ♪♪♪

おい。
課長や支店長にはびっくりするくらい丁寧な挨拶して、ＭＲが挨拶してきたら蚊の鳴くような声で返すor
無視か〜？
ヒラだけでなく係長でもそうだからなぁ。
もちろん次長も課長も尊大だしなぁ。
たかる時だけ笑顔なの？
「奢れるものは久しからず」ってわかるかい？

>>252が非常に良いことを言ったぞ

252さぁ〜ん
貴方は嫌われてるんでは？
空気読めないとか。。。

254さぁ〜ん
貴方は好かれてるんでは？
空気読めてるし。。。

そんなことよりはやくまんこしようよ〜

>>252 　挨拶してほしいの？　なら帳合ちょうだいよ。

富田薬品(笑)

この会社に勤めてるの恥ずかしくて人に言えない

お前らに聞くが、保証人が必要っておかしいと思わないのか？

社に損失を与えた場合、会社側は法に則り訴訟を起こすもんだろう
それを複数立てさせておいて、取りっぱぐれ無いようするとはあざとい。

保証人は普通の会社では当たり前です。大手では二人たてるとこもありますよ

>>260
ttp://www.hoshonin-center.com/shushoku.htm
法的に問題無しだとさ。試しに断ってみれば？

お前ら、文句有るんだったら辞めろよ

転職するスキルがない→飼い殺し

以下ループ･･･

数ヶ月ぶりにここのスレのレス見たけど意味が分かんない
会話が多いんじゃないの？？？
内部告発でもいいけどもっと内容のある話で本社に嘆願し
てみればもっと改善出来るんじゃ？？？
それでも改善出来なければ転職すればいいと思うよ！！！

>>265
お前うざいな(笑)お前みたいに語る人間は使えないやつってのが相場だからな(笑)

>>266
改行って解りますか？

>>265
他>>>>>>>>>265>>>おめこ連呼　だと思う

>>267
うぜーなこいつ
消えろ

>>268
顔真っ赤ですよ？

みんなどうした？元気がないな

まんこにぶちこんで〜

元富田薬品でMRに転職したものですが、給料は400万から800万に上がりました。

でも東京の大学病院担当だったので足が痛かったです。富田時代は開業医だったので

他のメーカー、卸、クリニックの職員とも仲良くなれて楽しかったです。

東京の大学病院はDPC増えてきてるのでF1状態です。九州の他の業種と比べても

週休2日だし、景気の影響も受けないのでいい会社だと思いますよ。

とMR氏が申しております

風通しの悪い会社

test

test

落ちるぞ！

まさおご飯よ

あげます

だるいわ

日本の電力業がダメになって一番困るのが日本人

喜ぶのは太陽光発電で日本人から金踏んだくろうとたくらむ朝鮮人達
孫正義、民主党、社民党、共産党、マスゴミ　こいつらグルでっせ

原発反対を叫んでいるのは朝鮮人、明治大学は朝鮮人の巣窟

日本の安定した電力業を守らないと

原発利権はきれいな利権と言うとこまで読んだ

たのうえだいち

最近
営業の仕事もほったらかしで
ＰＣで金富子の株利用して儲けまくりです

株式てすごい最高

何で人居なくなったの？

Ｆ支店　どうした？

何がどうした？

http://www.hikyou.jp/index.htm

ジョニー 大倉
本名：朴 雲煥（ パク・ウナン）
日本名：大倉 洋一

●じょにー・おおくら
1952年生まれ。71年にキャロルを結成しデビュー。
ギター、ヴォーカル、作詞を主に担当し、「ファンキー・モンキー・ベイビー」などヒット曲を飛ばす。
75年、キャロル解散。その後俳優に転身し活躍する一方、ソロアーティストとして、真のロックンロールを追求している。
ちなみに、公式プロフィールでは、長い間、「1951年生まれ」となっていたが、
帰化するに当たって韓国から戸籍を取り寄せたときに、52年生まれであったことが判明したという。
「戦後10年ぐらいは、在日にはそんなことがよくあったんだよ」（ジョニー）。

http://www.cyzo.com/images/jookura1.jpg
http://www.cyzo.com/2009/09/post_2600.html

過疎・・

米村さんどうしてるか知ってる？

おい、富田。ＯＴＣは買わんぞ

新物流センターはキチンと機能してるかい？地元ではかなりのクレーム発生の様相だけど。

>>293
品切関係？

肉体関係だろう。

熊本は会社の犬ばかり(￣∀￣)

医療（製薬）業界は余りに巨大で、その真実に立ち向かうことは絶対のタブーです。
ネット上では、「９．１１」「パールハーバー」「南京大虐殺」「従軍慰安婦」当たりの真実は既に常識化していますが・・・
医療（製薬）業界だけではなく、政治、マスコミ、教科書、戦争歴史、宗教、警察、司法・・・
すべて見事に一体化され、国民は完璧に洗脳されて来ました。
アメリカ人は既に気づきはじめました。
真の情報を得られるのは、インターネットとほんの一部の書籍しかありません。
このシリーズの動画の内容はすべて、真実ですよ。
みごとに集約されています。
初めて観る方は、最初のうちは、１００％の人が「１００％ウソに決まってる！」と言って観ることを止めるでしょ う。
決して、観るのを止めないでください！！（お願いします。）
否定するなら、最後（上級編）まですべて観てから否定してください。
否定は出来ないはずです。
（私は４年前から少しづつ気づいていたので、受け止められましたが、一気に観ると頭が狂います・・・）
　　　　　　↓
「　貴方を洗脳から覚醒させるアメノウズメ塾�@　」
http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4
関連動画を片っ端から観ることをお勧めします。
医療関連は　　　↓
http://www.youtube.com/watch?v=UdshHpmrvYY
http://www.youtube.com/watch?v=FEEAcSQ8qCs&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=reDecq9mikA
http://www.youtube.com/watch?v=AF0zqbTIPo0&feature=related
みんな、日本が、世界が幸せになることは、共通の願いですよね！
「自分は知っている！」という先入観は捨てて観てください。
？
みんな、日本が、世界が幸せになる、というのは共通の願いのはずです。

さぁ盛り下がってまいりました

大口先、きっちり押さえてるもんな。強杉

もうないかな

語る奴が居ないとつまらんね

とりあえず１２０周年。

おめ

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

クレームないよ

九州はなぜ地場卸が多いんだ？他は合併の嵐だというのに。
アルフレッサなんて自ら営業部立ち上げて乗り込んできたし。

育たない

一般事務の求人が八代と人吉ででていましたが、事務でも残業が多い職場ですか？結婚しても続けられそうな職場ですか？

あ〜無理です

おめ^^

>>308
事務職でしたら残業は少ないと思いますよ
結婚後であっても、勤務時間など相談すれば対応してくれると思います

age

>>311
大抵の中小や零細では煙たがれると思いますよ。
富田も同様ではないですか？

>>313
そのへんは要相談ってことで

最近何かない?

お見合い

誰の？

結婚願望ですか？

頑張って下さい。

何？これ？ここ？

ｘｙスレ

だんだん訳わからなくなっていくね

頭

心身共に

喪失しますた

こころ

んなら心神だろ

なにがなんだか。

滅却ですよ

訳分からないけど？

喪失だろうが

心頭だな

心神は中華製

なんちゃってステルスね

あれは鉄板らしいぞ

良いのか

いいんだろう

まあいいか

はあ？

いいわけないだろｗ

張りぼてってことか

暇なの

働けよ

中小零細最高です

悪くないね

良くもないの？

ksk

中小零細が頑張らないと
日本の将来は暗い

頑張れるようにして

あまり期待はしてない。

がんばろうぜ

お互いに

手を鳥あって

手をトルマリンの

そう　みんなで頑張ろう

やるしかないな

あとは頼んだからね

誰に言ってる？

そちら

依存性か

近いものがある

相談にのる まずは

パートの待遇がクソだな。
てか、糞パートが多すぎなんだがなｗｗｗ
アイツを早くクビにしろｗ

待遇悪いから仕方ない
パートさんに何を求めているの
あんたが糞なんだよw

お前もパートか、社員か、糞だな。

どっちもどっち、まさに目糞鼻糞ｗ

パートに翻弄されているような奴を相手にしてもしょうがないよ

パートとアルバイト、どっちが翻弄するんだ

両方に翻弄されて　これに文句言ってもな

糞まみれになって楽しそうじゃんｗ

臭い仲だから問題ない

パート、アルバイトで態度悪い奴結構いるよね

社員が教育することが必要

教育できるほどレベル高いかな？

言うよね〜

真実を語っちゃまずいな

どんだけ〜

パートとアルバイトに舐められてるようじゃ終わりだぞ

いかほど〜

そうだな、厳しい

人を見て反論してくるんだから
自分がしっかりしないと

まぼろし〜

安部ノミクスで高景気？失業率低くなった？

IKKOさんがいるな

ダメな上司ほど下から突き上げられる

それが癖になってる人もいる

身から出た錆を部下のせいにするのも常套手段か？

なんの錆かが問題、磨けば光る場合がある

政治に群がる精神医学　精神医療ビジネスの戦略
http://blog.livedoor.jp/psyichbuster/archives/51462144.html

強制入院乱発国家「日本国」
http://nospyd2013.seesaa.net/article/365608611.html

富田薬品の正社員はかす が多過ぎる 嘱託と正社員逆じゃないの パートと嘱託で成り立ってる 商品課

それかな

それやろか

経営的のは問題ないな

日本語でおｋ

日本語ができない奴ばかりだからこうなってる

邦人がそうなので、しょうがない

日本語の起源はいつごろ、ひらがなは平安期。

万葉がなが始まり

トミーちゃんは嘱託？

フェーブリュアリー？

アーマーもあるでよ

安売り原料使うのは命取りになると思うが

熊本の支店長は誰がやっとると？

あんたがたどこさ

あんたがやっとるとよ

肥後もっこす

くまもんでしょ、そこは

岩倉次は上手いもの食わせろよ

あじわかるのかい

田代でよければいつでもいいぞ

田上大痴

田代は上海に出張だってよ

焼きそば食いたい

蟹食いたい

福岡で死んだ人のこと、どう思う？

福岡はまた死人でるよな。

今夏のお盆連休は５連休ですね。羨ましい限りです。こう言う設定するのは
社長がしっかりとしてるからですよ。それに比べうちの社長と言ったら…

暑くて食欲もないね

事務に応募しようと思うんですけど
年間休日124日て本当ですか

吉永小百合は俺の婆ちゃんと同じ年なのに・・・全然違う・

事務はいいんやない

いい陽気になってきたが仕事はやる気なし

ここの会社って定年は60歳？
年収はいくらくらいもらえるの？
職種は安全管理、品管、品証、薬事などの内勤の仕事で

ここで聞いてもな

知ってて聞いてんだからいいの

富田薬品ってあるけど
鳴門の富田製薬のこと？

トパーズやる気なし

>>426
富田薬品…九州地盤の卸