大日本住友製薬８

社内恋してるあいつら。あいつとあいつがまぐわってるのかと思う度、昼飯食う気が失せる。おえ！！！昼飯時は視界に入ってくるな。

不倫じゃないならいいじゃない。
気持ちはわかるが我慢してやれ。

社内不倫…
迷惑すぎる
会社もとりしまってくれ

二回目の食事で股を開いてくれた、あの娘。上司が彼氏らしいが、馬鹿だから絶対気付かれないと言っていた。

おーい独身社員ども

お前らどんな部屋に住んでる？

家賃＆長所＆短所教えろ下さい

>>955
肉便器と仲良くしろよ。

再婚希望相手が不在で寂しさで腑抜けてる彼をみてわろた。来週は雑談大盛りあがりで大変だろうな。。。

どういうことだ？
不倫相手不在の飲み会ってことか？

偉くなくとも正しく生きる
エンペラー吉田

仕事の話もしろよカスども

カスはおめーだ
アホ！
どうせろくに売れてねえんだろ。
アバプロもシュアポストも。
メトグルコとメルビンの違い全部言えるのか？

メルビン、メトグルコ、くだらん会社だな。IR対策。アバプロもレパグリニドも。研究は何してんの？恥ずかしくないの？

DSPアンビションは下らん発想さが、
メトグルコの発売は間違いなく臨床現場、患者のためになっている。
薬価が安いのでどれだけ売れても、ＭＲの売り上げに貢献する製品ではない。
会社はDSPアンビションを声高に言っているのだから、
メルビンからメトグルコへの切り替え、
あるいはメトホルミン従来品からメトグルコへの切り替えを一生懸命やっているＭＲを評価すべきである。
それができないなら営業本部長はただの馬鹿者。
来年には退任が適当であろう。

外部の人間のがよくわかってらっしゃるようで

神経系はジェネリックやるのが決まったんだろ？

【大ピンチ】
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会社の売り上げに貢献しなくても評価される会社なんですかぁ？

神経系でジェネリック薬に参戦します！！！

大日本不倫友製薬

CNSグループ、既に吉富製薬と同じか？それ以上の人数です。ラツーダに社運を委ねました。
あと、アリセプトの後発品よろしく！！

明日は先週分をとりかえすヒソヒソ祭りだ！

とにかく株価が上がるようにしてくれ。
社員には１万株も２万株も持ってる者がいる。
老後の資金にと、上がることを信じて買い続けてきている。
将来的には１５００円までいかないと老後は絶望。
５００円を切るようなことがあったら、加護じゃないけど手首を切る。

だからグリーンプリズムにのってる不倫は何組でどれだよ？

>>973
ジェネリック参戦で騰んじゃないの？

自社株だろうが他社株だろうが投資は単なる金儲けの行為。自己責任だろ。
若いのにえらそうに投資しなくちゃ！なんていってるやつみてへどがでた。

7月に地方で開催された御社の研究会・講演会で、会終了後に接待をされた方が
います。日時・場所・先生の名前(呼んでいる名前が聞こえました)も分かっています。
御社は、会終了後に接待行為を行うのは許されているのですか？

ぞろ

こんなとこに書き込む暇があったらとっととさせよ。

>>973
株主構成で持ち株会の割合が増えてくるのは
会社が傾く兆候であるのがこれまでの常識。
市場から信認が得られてなく、楽天的な身内の社員がタコの足食ってる証拠ですな。

過去には、山一、三洋、拓銀、日本航空など
いずれも持ち株会の持ち分上昇とともに経営が悪化。

最近では東京電力も持ち株会の持ち分急上昇。
DSPも？？？住友系、稲畑と持ち株会だけで８０％超える？

もはや上場する意味ある？
これだけ身内が支えても下がること自体が理解不能。

終わりが近い証拠か？

誰かこの泥舟をひろってくれ。収入保証さえしてくれりゃ外資の日本支店でもいい。

ついでに会社にきても手を動かさないR&D、売らないMR、不倫経験者を一掃してくれ。

>>980
1. 住友化学株式会社50.20%
2. 稲畑産業株式会社 06.87%
3. 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）03.46%
4. 日本生命保険相互会社 02.65%
5. 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）02.56%
6. 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（株式会社三井住友銀行退職給付信託口） 01.76%
7. 住友生命保険相互会社01.45%
8. あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 01.24%
9. 大日本住友製薬従業員持株会00.98%
10. JPモルガン証券株式会社 00.96%

８０％超えないけど・・・

>>982
10位まででほぼ２／３超えてるようだ
完全コントロール可だね
うまくやったな

>>983
住友化学が５０％越えている時点で完全コントロール可だけど

>>984
住友化学あたりと合併して吸収させるなら　６６．７％あったほうがいいじゃんね？

合併後、株価が１４００円くらいまでいったことがある。
社内のお偉いさんが、この時に大量に売り抜けて、
莫大な利益を得たらしい。

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使えないオヤジ連中を大量にＣＮＳに送りこんでからエルメットみたいなジェネ専門の子会社にして年収激減させりゃしばらくは食いつなげるんじゃね

あいつらの年収無駄に高過ぎなんだよ

その子会社の名前を【小日本住友製薬】あたりにすりゃ「あのダメ会社にしてはパンチが効きすぎてる。変革の前触れか？」などと勘違いされ株価上がったりするかも？

高卒の給料を徹底的に下げたが
MRは完全に対象外で身分不相応な高給オヤジはそのまんま

無能オヤジも多いが、
レベルの極端に低い若いのも多いよ。
おめ○のことしか頭に無さそうな奴もいるしな。

基本ここ数年のやつはおまいらの好きなゆとりだろ。
実際しゃべってわかったが一見ちゃんとしてるようでどこかゆとりを感じさせる。
特にたちの悪いのは女のゆとり。またのゆるいことゆるいこと。

好きな女が会社にいない日は休む！わかりやすい。

>>990
逆に給料下げられた奴がよろこんでるよ。
先にガッポリ未来の給料分の補償金もらえたんだから
特に53ぐらい以上の奴は補償金全部もらったら、いつ辞めてもいいと思ってるやつも多い
逆にMRは補償金で前払いされないから、ＭＲの方が嫌になるよ。

上司と癒着できれば安泰。好成績でリストラ知らず！
当然移動が少ないほうが専門性（と言う名の癒着）が発揮できてハッピー！
成績上位は常に移動が少ない社員で占めらてるのが現実！
移動や転勤ばかりで苦労踏みは癒着ネットワークからはずされ、成績も当然最悪！
移動する奴は切り捨てて、今後残る部下に好成績を！！
顧客と癒着。部下と癒着。成績で癒着。
人事部は現場をコントロール不能状態。現場が暴走してる。依怙贔屓が蔓延！！！
人に言えない悪さしても部下を押さえておけば大丈夫！

1スレ消費するのに1年か。なんの話題もない会社なんだな。

のほほん営業〜！
天国だぁ〜。

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　　　　 　∧＿∧ 　 ＜　まぁ落ち着けや、カス共
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次のスレ作ってリンクはってくれよ

華麗に1000GET
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