つぶれそうな歯科レセコンメーカー2

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1名無しさん@お腹いっぱい。
立てたよー
2名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 01:20:38
2get
3名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 18:31:43
テンプレ等なにもないところが漢らしくて好きだ。
4名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/15(日) 19:48:12
情け無用の無法地帯です。
5名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 09:45:24
★★★前スレにおけるミク社員の悲痛な叫び?!★★★

975 :sage:2009/11/13(金) 20:15:27
脅されて、リストラになりました。
今、不当解雇で訴えようと考えてます。
業界には戻る事は一切ないけど、同じように解雇されてる人が
あまりにもうちの会社には多いので訴えます。


976 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 20:25:36
>>975
目?


977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 20:28:17
>>975
まず、ここに相談だ。オイラは結構役に立ったよ
法テラス
http://www.houterasu.or.jp/


978 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 20:53:47
間違って名前にいれちゃったw

>>976 977
ミクです。


979 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 20:57:54
えーミクさん売上いいじゃん?
レセ屋でミクと脳がダメならどこもダメだよ
上司とうまくいかなかったとか?


980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 23:33:03
売り上げよかったら、自分の身内を売り上げが良いグループ会社のトップに
異動させたりしないよw

所詮家族経営です。上は自分の身を守るのに必死。

オンライン化の対策の経費削減のため、無理やり転勤だったり、
育児休暇後復帰させなかったり、売り上げ良くても呼び出され、
説教され、退職の赤いじゅうたんをひかれますよw


981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/13(金) 23:58:35
訴えるなら、充分な証拠を残しておかないと。

でも、「解雇」なの?
「自主退職」に追い込まれたの?

「退職届」を出してしまっていたら、
よっぽどの証拠がないと太刀打ちできないよ?


982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/14(土) 09:03:57
自主解雇においこまれです。
ちゃんと証拠はICレコーダーにとってあります。
6名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 15:41:43
目さん最近書きこみねーな
かん口令でも出たか?
それとも、もう書き込む余力もねーのかw
7名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/16(月) 17:31:13
>>3
せめてこれぐらい入れとけば良かった?
                    ,===,====、
                   _.||___|_____||_
..                 /   /||___|^ l      
..               (・ω・`)//||   |口| |ω・` )
.             ./(^(^ .//||...||   |口| |c  )
...               /   //  ||...||   |口| ||し      
.......        (・ω・`) //....  ||...||   |口| ||        楽しく使ってね
         /(^(^ //  ....  .||...||   |口| ||        仲良く使ってね
 ""    :::'' |/   |/ '' "  :::  ⌒  :: ⌒⌒⌒ :: ""  `
 :: ,, ::::: ,, ; ̄ ̄ ̄  "、 :::: " ,, , :::   " :: " ::::  "
8名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 12:38:12
>>5
このあとカキコないけど・・・・・・この社員消された?((;゚Д゚)ガクガクブルブル
9名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/17(火) 13:51:11
ウチの経営陣も2ちゃんみてるらしいなから
しかも社内PCから勤務時間中にw

仕事しろよ。そんなんだから売り上げ悪くなるんだよ。
経営層のくせに”誰かが何とかしてくれる”なんて思ってないだろうな?
10名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 07:22:42
・拠点すらないエリアでデンタルショー出展
・他社がWebからの消耗品発注の時代にいまだFAXでのやり取り
・保守体系すら明確でないオプション販売
・なにやってるか不明な部署の増員

さてどこのメーカーでしょう?
11名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/18(水) 17:06:26
>>10
来期も給与カットのトコ!
12名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/20(金) 23:56:04
TEST
13名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 00:10:17
★★★前スレにおけるミク社員の悲痛な叫び?!★★★

975 :sage:2009/11/13(金) 20:15:27
脅されて、リストラになりました。
今、不当解雇で訴えようと考えてます。
業界には戻る事は一切ないけど、同じように解雇されてる人が
あまりにもうちの会社には多いので訴えます。

どこぞのメーカーさん、嫌がらせはやめましょう
基本解雇はありえませんよ

本当に社員であれば次の質問に答えて下さい
ミク製品 QURIAFとU-BOXの名前の意味を
書き込んで下さい
14名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 00:13:41
ナスゼロだよ、、、
15名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 01:41:45
脳座の開発部ってどーなの?
16名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 08:10:04
>>15
あんた目だろ?
転職狙い?ムリムリってゆうか、目スペックの人間
なんて要らないw
17名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 09:19:34
>>13
そんな回りくどい事せずに業務妨害で通報すればいいじゃん。
18名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/21(土) 11:35:36
んだ。立派な業務妨害と名誉毀損だな。訴えるべきだよ。

歯科レセ屋なんてそう多くはないので、すぐに犯人見つかるよ
まあ経営悪化でバタバダしてる”あそこ”の社員じゃねーの
実際のところw
19名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 14:09:00
愛は??
20名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 18:37:13
>>19
主語と述語の使い方知ってる?
21名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/22(日) 20:01:36
すぐ使える「派遣社員」や「中途採用者」を安易に雇い、
成果を上げようとする発想に日本全体が傾いていました。
しかし、これらの会社は、業績悪化の負のスパイラルから抜け出せなくなっている。

まさにウチの事w
22名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 16:44:00
>>13
社員(管理職、中途)だけど名前の意味なんて知らんよ。
23名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/23(月) 23:36:13
Kは降格したのに、Oは失敗続きなのになぜ処分しないのかな?
不思議で仕方ないんですけど。。。
24名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/26(木) 20:31:05
愛は??
25名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/29(日) 14:29:05
>>24
オワタ
26名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 00:39:51
>>23
KとOと言えば目ですね。
27名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 20:40:46
>>24
No,2以下が能無しの集まり、、、、
28名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/30(月) 22:11:26
>>26
無能は無能を呼ぶw
29名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 18:00:28
麻野はヤバイ?
30名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 18:54:27
>>29
そこもオワッテル、、、、、
そこの分離が愛だよ
31名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/01(火) 23:40:08
麻野は10年前に終わってるw
次は脳か目w
32名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 01:07:19
>>27
社長乙www

>>31
脳が終わる?ふーんって感じ。リストラされた元社員さん?
33名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 06:17:55
そういえば、リストラされた社員で作った会社ってどうよ?
34名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 17:07:38
ウチはリーデングカンパニーなんで業界に先駆けて給与カット&
賞与カット実施しますw

あと最低1年は景気良くならないと思いますが社長はどう考えて
るんですかね?
デンタルショーで他社との差を見てもうどうでもいいかなって
感じてます。レセオン化も遅れを取って、OS対応と言ったらもう。。。
35名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/02(水) 23:00:17
>>32
社長乙?
意味不明。
36名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 00:10:57
>>35
社長は優秀で、それ以外は。。。の意味だろよ。
37名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 09:11:03
>>32
立派な会社を興して、脳のリプレースを行っているみたいです。
(元しゃいん)
38名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 12:47:17
39名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 16:12:54
戦いは数だよ兄貴!!
40名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 22:17:12
>>32
社員乙
まさか
目のトップ?
41名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 22:26:48
とうとうナスもカットになりましたw
新卒でこんな会社に入って騙された気持ちです。
会社説明会の内容を暴露したいですw
もちろん現状も。。。
なにがリーディングカンパニーなのか説明してもらいたい。
42名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/03(木) 23:00:36
>>41
あと何年続くと思う?
当然カット分の給与は元には戻らないよw
第二新卒枠で転職を勧めるよ
43名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 00:13:42
>>41
社長は悪くありません!!
リーマンショックとボンクラ社員(特に営業)のせいですw
タクシー通勤&グルメ三昧は決して止めませんw
44名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 00:41:07
>>41
賞与カット?ホント?
あそこの賞与体系って特殊だからカットって全面カットって事?

こんどあんたのところの営業に聞いてみるわ
45名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 12:36:48
景気いいから給与UP、悪いからDOWNで良ければ
会社経営なんて競輪や競艇場で目を△にして殺気だってる
オヤジでも出来るよなw
いい時は勝ち自慢に無駄遣い三昧、悪いとダラレバ話に
食事もロクにしない(出来ない)状態
46名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 15:10:42
>>41
会社説明会の内容と違うなんて
東証1部の会社ならいざ知らず、レセ大手気取っても
所詮社員100強のベンチャー
組合もないんでしょ?企業研究が足りませんよw

景気悪いが医科(レセコン)関係はオンレセ化対応や国からの
補助金等あって少なくと逆風ではないよな。微かに追い風

信憑性は低いが今の時期で給与、ナスカットって来年以降どうする
つもりなんだろうね。
早期退職募れば、確実に優秀な社員から抜けるしなー

まあ他社が撤退すればウチのパイは大きくなる可能性が高いので
嬉しいですけどw
47名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 16:41:45
>企業研究が足りませんよw
なぜこの業界に?
48名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 18:28:07
どの業種もNO.1は強いんだよ
レセコンしか売るモノないメーカーさんは辛いわな。。。
49名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 20:40:11
なんか目ネタ飽きたw
50名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 21:45:59
>どの業種もNO.1は強いんだよ

? ? ?
51名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 22:48:50
企業研究とやらをやってもなお歯科関連なんだろ?
かわいそうだからエリートって事にしてやれよ

でNO.1にいるんだろ?
進学校でビリよりバカ学校に行ってトップの方が気持ち良いってことだ

ププッ サミシイネ
52名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/04(金) 23:07:46
>>51
なんだこいつ?変なのが湧いてきたな。
ここはつぶれそうな歯科レセコンメーカーだよ。
53名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 00:04:26
>>41
マイクロソフト:就職できない若者にITスキル講習
http://mainichi.jp/select/biz/news/20091204mog00m020064000c.html

なあ本当に若手ならこれ申込めよ。結構いいぜ
いい転職先見つかるかもな
54名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 00:53:22
46=52
55名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 00:54:28
だから愛は?現状レポよろ
56名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 01:15:26
モリタはゴミ
57名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 03:38:59
>>54
粘着乙w
58名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 11:56:11
>>41
放漫経営が社員の生活を苦しめているw
できる社員ほど、早期退社するなw
59名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 12:12:49
>>41
来期も新卒募集してるじゃん。
ナスカットするぐらいなら、新卒募集はしないでしょ
60名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 12:48:06
>>59
ナスはカットされないんですか?>
61名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/05(土) 15:02:26
>>41
ガセ?
62名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 09:06:55
>>61
給与カットのあそこだろw
全部ガセじゃねーよw
63名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 17:09:34
>>62
社員さんじゃないよね?
他人のスレをそのまま鵜呑みってちょっとなー
出来れば本物の社員さんのコメ欲しいですね。
64名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/06(日) 20:05:44
美紅のリストラ話もガセみたいだしな。
まあやばいだの言ってる時点は”まだ”大丈夫なんだよな。
本気でマズイとそんな事言ったり書いたりしてる余裕はない。
65名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 15:38:39
なあ、円高とデフレ
今回の経営不振の責任はどっとのせいにすると思う?
ボクは両方とも使うと思うなーw
66名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 20:48:19
>>65
円高とデフレは関係ない。
開発で他社に大きく遅れをとっているから、ウチの商品は売れないねw
67名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 22:48:22
円高、デフレ、ついでにリーマンショック
全て関係ないよw
68名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/07(月) 23:22:59
自称経済通の社長が言い訳のためにこじ付けで語ってきそう

成功したら自分の手柄
失敗したら部下のせい

ジャイアニズムもいい加減にしてほしい
69名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 03:25:29
>>41
結局、目に関してはガセくさいな。
ネタがこのスレに上がった情報ばかり

多分社員と思うが、イヤなら辞めればいいのにねw
70名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 16:15:29
経営のテコ入れがマストで外から優秀な人材を採用して
改革を実施しようとした時期がありましたが、
入るたびに古参が反発し、あげく社長も一緒になって追い出しw
ホントバカだよな。

で、不況に開発遅延、過大なIT投資が祟ってこの有様w
ITベンダーにいったい年間幾ら払ってるか計算した事あるのかな?

71名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 18:43:14
>>70
費用対効果出ていれば別にいいんだけど、
自分で調べたりするなんて意識も行動も皆無。
大手企業並にモバイルPC持たせてるけどな。。。
ほんと機器持たせてる意味ねー勿体ない
ウチの営業は代理店に任せるべきだわ。マジで
72名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/08(火) 22:22:19
>>70
目・・・そんなんだから優秀な奴は辞めていくw
73名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 01:56:16
変な組織変更から1年
結局何の成果も出ていません。むしろ旧部署間のいがみあいが
露呈しただけだった様な気がします。所詮Oのパフォーマンスw
何故に降格等の処分しないのか本当に不思議です。

>>72
ホントに社員?なんか、よくカキコしてる様だけど同じネタの
ループなんだよね。新ネタないの?
74名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/09(水) 14:17:27
日立ソフト、レセプト電算化に対応した歯科医向けレセプトASPサービス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20091209/341815/

目、いやDかw
弱り目に祟り目だなw
料金もコチラの方が安いんだよね
75名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 00:00:27
だから愛は?現状レポよろ


76名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 00:12:37
>>75
他力本願乙
いい加減鬱陶しい。誰かが何とかしてくれると思うな。
77名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 15:05:37
リフレクション
78名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/10(木) 18:27:42
>>75
自分で調べようとせず、2chで聞いた事全部を信じるゆとりw
79名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 14:04:45
dame
80名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/11(金) 15:25:55
最近静かだな。
不満だらけの目社員のガセネタ&同じネタループだもんなw

先日目の営業と現場であってナスの話題になったが
通常レベルの支給って話だったよ

まあどちらが本当の事言ってるのか知らんがな。。。
81名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 14:28:11
目ネタの真偽のほどはわからんが、本当だとしたらひどいよな。
3年前は1回のボーナス100万軽く超えてたのに。。。
毎月のインセンティブも5−10万は軽かったー
82名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 17:21:03
>>81
って過去形なのねw
じゃあなんであんなに離職率高いの?
同業種と比べても異常だよ
83名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/12(土) 20:10:02
>>81
只のレセコン売りの営業にそんだけの給与払っていれば
そりゃー傾くわw早く気がつけよwww
代理店を上手く使うとか考えないのかね。。。
84名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 02:34:10
>>82
どうも前の書き込み見ると過去の栄光っぽくて・・・
離職率については、すごかったね、当時から。
もうね、ほんと激務なの・・・
俺も実は年収900万だったんだけど、もたなかったよ。
金でがんばれるのは1年。
それ以上は、あの激務では心が折れる。


>>83
目は、代理店を使わないことによる高収益を
ビジネスモデルとしてるからね。
確かに代理店への手数料がかからないので
営業が売ってくるぶんは利益がすごい出てた。
ただ、その分、俺たちの給料が半端なかったけど。
上のほうで言われてる、経費で食事とか経費で部材とか
本当だよ。プリンターとか経費でごちゃまぜで買って、
オークションで売り飛ばしてるしね。
そりゃ、傾くよねw
85名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 03:06:42
追記。

>俺たちの給料が半端なかったけど。

って、営業の俺たちね。


つか、しゃべりすぎたか?
いったん消えておくわ。
86名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 03:21:08
                   ,'⌒,ー、           _ ,,..  X
                 〈∨⌒ /\__,,..  -‐ '' " _,,. ‐''´
          〈\   _,,r'" 〉 // //     . ‐''"
           ,ゝ `く/ /  〉 /  ∧_,. r ''"
- - - -_,,.. ‐''" _,.〉 / /  . {'⌒) ∠二二> -  - - - - - -
  _,.. ‐''"  _,,,.. -{(⌒)、  r'`ー''‐‐^‐'ヾ{} +
 '-‐ '' "  _,,. ‐''"`ー‐ヘj^‐'   ;;    ‐ -‐   _- ちょっくら目に行ってくるわ
 - ‐_+      ;'"  ,;'' ,''   ,;゙ ‐-  ー_- ‐
______,''___,;;"_;;__,,___________
///////////////////////
87名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/13(日) 22:02:25
目の経営層ってこのスレ見てんだよねw

>>84みたいな元社員の密告を知ってなんで予防手段を打たないの?
でさ、これ立派な犯罪横領だよ。どう考えてるの?マジで
モラル崩壊した企業に未来は無いって本当だな。。。
88名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 13:06:20
ささやかな金銭と引き換えに信頼を貴重な時間を失くしていくだけって
早く気が付いて欲しいですね。
信頼を失くした人間はどうしようもないですよ。
まあ企業側の問題もあるかなって思いますが。。。
ご愁傷様です。
89名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 13:59:52
まあ会社として未熟なんだよね
裁量労働制だがコアタイムすらないしw
報酬も年俸制もいれば月給制もいるし訳わからん
あげく他部署からはなぜ朝いないだのグダグダ言われるわ
営業から資料作れとかキチガ○めいた作業指示はくるわ。なあTBIよ

90名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 19:26:47
なあ押尾学 (お塩先生) 語録と○田発言ってなんか被るトコあるって
思うのオイラだけ?ウチで嫁とTV観なが、ふと思った。。。

アッチは笑えるが、こっちは冗談じゃ効かない。いい加減にしてくれ
91名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/14(月) 23:23:24
営業ってそんな貰えるんだ
じゃあ今度から厄介ごと一切手伝うの止めるわw
馬鹿馬鹿しい
92名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 17:48:01
だな
自分のケツぐらいは自分で拭いて欲しい。
93名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 23:07:25
知ってのとおり営業は随時募集だ!こっち来いよ!

>>91
人前で話せないカスがぁ!

おまえ等の給料も稼いでやってるんだから
今までどおりムシケラのように働け!
イヤなら辞めろよ。

>>92
自分の給料ぐらいは自分で稼いで欲しい。
94名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/15(火) 23:55:34
なんで目が傾きかけてるか分かった様な気がする。。。
95名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 00:13:56
>>93
『天は人の上に人を作らず』
しっかり営業してきても、モノがなければ仕事にならず
モノがあっても営業がいないと売れません。
いろんな職種がないと成り立たないのです。

他部署を敵に回していいコト有りますか?自滅ですよ。
そして、ここは自分の会社以外の人間も見ている事を意識して下さい。
ここの会社は、この程度の社員教育しかしていないと思われます。
自らの評価を貶めてもいいコトありますか?
正直恥ずかしいです。あまり馬鹿な事を平気で書くのはどうかと。。。
96名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 00:14:22
>>91
>>92

サービスか?
てめえらみたいな何のスキルもない人間使ってやってるんだから、
ありがたく仕事頂戴しろや、感謝しろやw

営業は神様なんだよ。
非生産部門の糞が。
悔しかったら稼いでみろよ。
いやなら辞めろ。お前らに他の仕事があると思うならなwwww
97名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 00:48:51
どうでもいいが、会社PCからのカキコじゃないよな?
会社はある程度特定されているから、バレルといろいろまずくないか?
98名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 07:13:33
レセコンメーカー云々以前の常識疑う発言にびっくりしてます。
すごいね。いろんな意味でw
既出だか会社としてこの手の人間放置して大丈夫なんでかね。
他人事ですが心配です。
しかし、傾く理由はちゃんとありますね。意外と経営層の発言かもね
だったら末期だね。また分裂するのかな?
99名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 07:20:58
>>98
目って分裂してことあるの?
100名無しさん@お腹いっぱい。:2009/12/16(水) 16:08:59
とおりすがりのレセコン営業です。
なぜ営業が神様のメーカーの売り上げが悪く給与カットになるの?
製品が悪いの?そうだろうね。
自分の仕事に誇りを持つことは大切だと思いますが、ちょっと言い過ぎましたね。
くれぐれも現実世界でこんな発言はしない方が懸命ですよ。
恥をかくレベルじゃ済まないですよ。