つぶれそうな歯科レセコンメーカー２

立てたよー

2get

テンプレ等なにもないところが漢らしくて好きだ。

情け無用の無法地帯です。

★★★前スレにおけるミク社員の悲痛な叫び？！★★★

975 ：sage：2009/11/13(金) 20:15:27
脅されて、リストラになりました。
今、不当解雇で訴えようと考えてます。
業界には戻る事は一切ないけど、同じように解雇されてる人が
あまりにもうちの会社には多いので訴えます。


976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/13(金) 20:25:36
>>975
目？


977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/13(金) 20:28:17
>>975
まず、ここに相談だ。オイラは結構役に立ったよ
法テラス
http://www.houterasu.or.jp/


978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/13(金) 20:53:47
間違って名前にいれちゃったｗ

>>976 977
ミクです。


979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/13(金) 20:57:54
えーミクさん売上いいじゃん？
レセ屋でミクと脳がダメならどこもダメだよ
上司とうまくいかなかったとか？


980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/13(金) 23:33:03
売り上げよかったら、自分の身内を売り上げが良いグループ会社のトップに
異動させたりしないよｗ

所詮家族経営です。上は自分の身を守るのに必死。

オンライン化の対策の経費削減のため、無理やり転勤だったり、
育児休暇後復帰させなかったり、売り上げ良くても呼び出され、
説教され、退職の赤いじゅうたんをひかれますよｗ


981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/13(金) 23:58:35
訴えるなら、充分な証拠を残しておかないと。

でも、「解雇」なの？
「自主退職」に追い込まれたの？

「退職届」を出してしまっていたら、
よっぽどの証拠がないと太刀打ちできないよ？


982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/11/14(土) 09:03:57
自主解雇においこまれです。
ちゃんと証拠はICレコーダーにとってあります。

目さん最近書きこみねーな
かん口令でも出たか？
それとも、もう書き込む余力もねーのかｗ

>>3
せめてこれぐらい入れとけば良かった？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,===,====、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _.||＿__|_____||_
..　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 　／||＿＿＿|^ l　　　　　　
..　　 　　　　　　　　　　　　(・ω・`)／／||　　　|口| |ω・` )
.　　　　　　　　　　　　　.／(^(^ .／／||...||　　　|口| |ｃ 　）
...　 　 　 　 　 　 　 　／　　　／／　 ||...||　　　|口| ||し　　　　　　
.......　　　　　　　　(・ω・`) ／／....　　||...||　　　|口| ||　　　　　　　　楽しく使ってね
　　 　　　　　　／(^(^　／／ 　....　　.||...||　　　|口| ||　　　　　　　　仲良く使ってね
　"" 　　　:::''　|／　 　|／　''　"　　:::　　⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""　　`
　::　,,　:::::　,,　;￣￣￣　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::　　"

>>5
このあとカキコないけど・・・・・・この社員消された？((；ﾟДﾟ)ガクガクブルブル

ウチの経営陣も２ちゃんみてるらしいなから
しかも社内PCから勤務時間中にｗ

仕事しろよ。そんなんだから売り上げ悪くなるんだよ。
経営層のくせに”誰かが何とかしてくれる”なんて思ってないだろうな？

・拠点すらないエリアでデンタルショー出展
・他社がWebからの消耗品発注の時代にいまだFAXでのやり取り
・保守体系すら明確でないオプション販売
・なにやってるか不明な部署の増員

さてどこのメーカーでしょう?

>>10
来期も給与カットのトコ！

TEST

★★★前スレにおけるミク社員の悲痛な叫び？！★★★

975 ：sage：2009/11/13(金) 20:15:27
脅されて、リストラになりました。
今、不当解雇で訴えようと考えてます。
業界には戻る事は一切ないけど、同じように解雇されてる人が
あまりにもうちの会社には多いので訴えます。

どこぞのメーカーさん、嫌がらせはやめましょう
基本解雇はありえませんよ

本当に社員であれば次の質問に答えて下さい
ミク製品　QURIAFとU-BOXの名前の意味を
書き込んで下さい

ナスゼロだよ、、、

脳座の開発部ってどーなの？

>>15
あんた目だろ？
転職狙い？ムリムリってゆうか、目スペックの人間
なんて要らないｗ

>>13
そんな回りくどい事せずに業務妨害で通報すればいいじゃん。

んだ。立派な業務妨害と名誉毀損だな。訴えるべきだよ。

歯科レセ屋なんてそう多くはないので、すぐに犯人見つかるよ
まあ経営悪化でバタバダしてる”あそこ”の社員じゃねーの
実際のところｗ

愛は？？

>>19
主語と述語の使い方知ってる？

すぐ使える「派遣社員」や「中途採用者」を安易に雇い、
成果を上げようとする発想に日本全体が傾いていました。
しかし、これらの会社は、業績悪化の負のスパイラルから抜け出せなくなっている。

まさにウチの事ｗ

>>13
社員（管理職、中途）だけど名前の意味なんて知らんよ。

Kは降格したのに、Oは失敗続きなのになぜ処分しないのかな？
不思議で仕方ないんですけど。。。

愛は？？

>>24
オワタ

>>23
ＫとＯと言えば目ですね。

>>24
No,2以下が能無しの集まり、、、、

>>26
無能は無能を呼ぶｗ

麻野はヤバイ？

>>29
そこもオワッテル、、、、、
そこの分離が愛だよ

麻野は１０年前に終わってるｗ
次は脳か目ｗ

>>27
社長乙www

>>31
脳が終わる？ふーんって感じ。リストラされた元社員さん？

そういえば、リストラされた社員で作った会社ってどうよ？

ウチはリーデングカンパニーなんで業界に先駆けて給与カット＆
賞与カット実施しますｗ

あと最低1年は景気良くならないと思いますが社長はどう考えて
るんですかね？
デンタルショーで他社との差を見てもうどうでもいいかなって
感じてます。レセオン化も遅れを取って、OS対応と言ったらもう。。。

>>32
社長乙？
意味不明。

>>35
社長は優秀で、それ以外は。。。の意味だろよ。

>>32
立派な会社を興して、脳のリプレースを行っているみたいです。
（元しゃいん）

>>37
>>33

戦いは数だよ兄貴！！

>>32
社員乙
まさか
目のトップ？

とうとうナスもカットになりましたｗ
新卒でこんな会社に入って騙された気持ちです。
会社説明会の内容を暴露したいですｗ
もちろん現状も。。。
なにがリーディングカンパニーなのか説明してもらいたい。

>>41
あと何年続くと思う？
当然カット分の給与は元には戻らないよｗ
第二新卒枠で転職を勧めるよ

>>41
社長は悪くありません！！
リーマンショックとボンクラ社員（特に営業）のせいですｗ
タクシー通勤＆グルメ三昧は決して止めませんｗ

>>４１
賞与カット？ホント？
あそこの賞与体系って特殊だからカットって全面カットって事？

こんどあんたのところの営業に聞いてみるわ

景気いいから給与UP、悪いからDOWNで良ければ
会社経営なんて競輪や競艇場で目を△にして殺気だってる
オヤジでも出来るよなｗ
いい時は勝ち自慢に無駄遣い三昧、悪いとダラレバ話に
食事もロクにしない（出来ない）状態

>>41
会社説明会の内容と違うなんて
東証1部の会社ならいざ知らず、レセ大手気取っても
所詮社員100強のベンチャー
組合もないんでしょ？企業研究が足りませんよｗ

景気悪いが医科（レセコン）関係はオンレセ化対応や国からの
補助金等あって少なくと逆風ではないよな。微かに追い風

信憑性は低いが今の時期で給与、ナスカットって来年以降どうする
つもりなんだろうね。
早期退職募れば、確実に優秀な社員から抜けるしなー

まあ他社が撤退すればウチのパイは大きくなる可能性が高いので
嬉しいですけどｗ

>企業研究が足りませんよｗ
なぜこの業界に？

どの業種もNO.1は強いんだよ
レセコンしか売るモノないメーカーさんは辛いわな。。。

なんか目ネタ飽きたｗ

>どの業種もNO.1は強いんだよ

? ? ?

企業研究とやらをやってもなお歯科関連なんだろ？
かわいそうだからエリートって事にしてやれよ

でNO.1にいるんだろ？
進学校でビリよりバカ学校に行ってトップの方が気持ち良いってことだ

ププッ　サミシイネ

>>51
なんだこいつ？変なのが湧いてきたな。
ここはつぶれそうな歯科レセコンメーカーだよ。

>>41
マイクロソフト：就職できない若者にＩＴスキル講習
http://mainichi.jp/select/biz/news/20091204mog00m020064000c.html

なあ本当に若手ならこれ申込めよ。結構いいぜ
いい転職先見つかるかもな

46=52

だから愛は？現状レポよろ

モリタはゴミ

>>54
粘着乙ｗ

>>41
放漫経営が社員の生活を苦しめているｗ
できる社員ほど、早期退社するなｗ

>>41
来期も新卒募集してるじゃん。
ナスカットするぐらいなら、新卒募集はしないでしょ

>>59
ナスはカットされないんですか？＞

>>41
ガセ？

>>61
給与カットのあそこだろｗ
全部ガセじゃねーよｗ

>>62
社員さんじゃないよね？
他人のスレをそのまま鵜呑みってちょっとなー
出来れば本物の社員さんのコメ欲しいですね。

美紅のリストラ話もガセみたいだしな。
まあやばいだの言ってる時点は”まだ”大丈夫なんだよな。
本気でマズイとそんな事言ったり書いたりしてる余裕はない。

なあ、円高とデフレ
今回の経営不振の責任はどっとのせいにすると思う？
ボクは両方とも使うと思うなーｗ

>>65
円高とデフレは関係ない。
開発で他社に大きく遅れをとっているから、ウチの商品は売れないねｗ

円高、デフレ、ついでにリーマンショック
全て関係ないよｗ

自称経済通の社長が言い訳のためにこじ付けで語ってきそう

成功したら自分の手柄
失敗したら部下のせい

ジャイアニズムもいい加減にしてほしい

>>41
結局、目に関してはガセくさいな。
ネタがこのスレに上がった情報ばかり

多分社員と思うが、イヤなら辞めればいいのにねｗ

経営のテコ入れがマストで外から優秀な人材を採用して
改革を実施しようとした時期がありましたが、
入るたびに古参が反発し、あげく社長も一緒になって追い出しｗ
ホントバカだよな。

で、不況に開発遅延、過大なＩＴ投資が祟ってこの有様ｗ
ITベンダーにいったい年間幾ら払ってるか計算した事あるのかな？

>>70
費用対効果出ていれば別にいいんだけど、
自分で調べたりするなんて意識も行動も皆無。
大手企業並にモバイルPC持たせてるけどな。。。
ほんと機器持たせてる意味ねー勿体ない
ウチの営業は代理店に任せるべきだわ。マジで

>>70
目・・・そんなんだから優秀な奴は辞めていくｗ

変な組織変更から1年
結局何の成果も出ていません。むしろ旧部署間のいがみあいが
露呈しただけだった様な気がします。所詮Ｏのパフォーマンスｗ
何故に降格等の処分しないのか本当に不思議です。

>>72
ホントに社員？なんか、よくカキコしてる様だけど同じネタの
ループなんだよね。新ネタないの？

日立ソフト、レセプト電算化に対応した歯科医向けレセプトASPサービス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20091209/341815/

目、いやＤかｗ
弱り目に祟り目だなｗ
料金もコチラの方が安いんだよね

だから愛は？現状レポよろ

>>75
他力本願乙
いい加減鬱陶しい。誰かが何とかしてくれると思うな。

リフレクション

>>75
自分で調べようとせず、２chで聞いた事全部を信じるゆとりｗ

dame

最近静かだな。
不満だらけの目社員のガセネタ＆同じネタループだもんなｗ

先日目の営業と現場であってナスの話題になったが
通常レベルの支給って話だったよ

まあどちらが本当の事言ってるのか知らんがな。。。

目ネタの真偽のほどはわからんが、本当だとしたらひどいよな。
3年前は1回のボーナス100万軽く超えてたのに。。。
毎月のインセンティブも５−10万は軽かったー

>>81
って過去形なのねｗ
じゃあなんであんなに離職率高いの？
同業種と比べても異常だよ

>>81
只のレセコン売りの営業にそんだけの給与払っていれば
そりゃー傾くわｗ早く気がつけよｗｗｗ
代理店を上手く使うとか考えないのかね。。。

>>82
どうも前の書き込み見ると過去の栄光っぽくて・・・
離職率については、すごかったね、当時から。
もうね、ほんと激務なの・・・
俺も実は年収900万だったんだけど、もたなかったよ。
金でがんばれるのは1年。
それ以上は、あの激務では心が折れる。


>>83
目は、代理店を使わないことによる高収益を
ビジネスモデルとしてるからね。
確かに代理店への手数料がかからないので
営業が売ってくるぶんは利益がすごい出てた。
ただ、その分、俺たちの給料が半端なかったけど。
上のほうで言われてる、経費で食事とか経費で部材とか
本当だよ。プリンターとか経費でごちゃまぜで買って、
オークションで売り飛ばしてるしね。
そりゃ、傾くよねｗ

追記。

＞俺たちの給料が半端なかったけど。

って、営業の俺たちね。


つか、しゃべりすぎたか？
いったん消えておくわ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,'⌒,ｰ､　　　　　　　　　　 _ ,,..　 X
　　　　　　　　　　　　　　　　　〈∨⌒ ／＼__,,..　　-‐　'' " _,,. ‐''´
　　　　　　　　　　〈＼　　 _,,r'" 〉　／/ /／　　　　　.　‐''"
　　　　　　　　　　 ,ゝ　`く/　/　 〉　/　 ∧_,.　r ''"
-　-　-　-_,,.. ‐''"　_,.〉　/ /　 . {'⌒) ∠二二＞　-　 - - - - - -
　 _,..　‐''"　　_,,,..　-{(⌒)､　　r'`ｰ''‐‐^‐'ヾ{}　+
　'-‐　'' "　　_,,.　‐''"`ｰ‐ﾍj^‐'　　 ;;　　　　‐ -‐　　　_- ちょっくら目に行ってくるわ
　-　‐_+　　 　　　;'"　　,;''　,''　　 ,;ﾞ　‐-　　ｰ_-　‐
＿＿＿＿＿＿,''＿__,;;"＿;;＿＿,,＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

目の経営層ってこのスレ見てんだよねｗ

>>84みたいな元社員の密告を知ってなんで予防手段を打たないの？
でさ、これ立派な犯罪横領だよ。どう考えてるの？マジで
モラル崩壊した企業に未来は無いって本当だな。。。

ささやかな金銭と引き換えに信頼を貴重な時間を失くしていくだけって
早く気が付いて欲しいですね。
信頼を失くした人間はどうしようもないですよ。
まあ企業側の問題もあるかなって思いますが。。。
ご愁傷様です。

まあ会社として未熟なんだよね
裁量労働制だがコアタイムすらないしｗ
報酬も年俸制もいれば月給制もいるし訳わからん
あげく他部署からはなぜ朝いないだのグダグダ言われるわ
営業から資料作れとかキチガ○めいた作業指示はくるわ。なあTBIよ

なあ押尾学 (お塩先生) 語録と○田発言ってなんか被るトコあるって
思うのオイラだけ？ウチで嫁とＴＶ観なが、ふと思った。。。

アッチは笑えるが、こっちは冗談じゃ効かない。いい加減にしてくれ

営業ってそんな貰えるんだ
じゃあ今度から厄介ごと一切手伝うの止めるわｗ
馬鹿馬鹿しい

だな
自分のケツぐらいは自分で拭いて欲しい。

知ってのとおり営業は随時募集だ！こっち来いよ！

>>91
人前で話せないカスがぁ！

おまえ等の給料も稼いでやってるんだから
今までどおりムシケラのように働け！
イヤなら辞めろよ。

>>92
自分の給料ぐらいは自分で稼いで欲しい。

なんで目が傾きかけてるか分かった様な気がする。。。

>>93
『天は人の上に人を作らず』
しっかり営業してきても、モノがなければ仕事にならず
モノがあっても営業がいないと売れません。
いろんな職種がないと成り立たないのです。

他部署を敵に回していいコト有りますか？自滅ですよ。
そして、ここは自分の会社以外の人間も見ている事を意識して下さい。
ここの会社は、この程度の社員教育しかしていないと思われます。
自らの評価を貶めてもいいコトありますか？
正直恥ずかしいです。あまり馬鹿な事を平気で書くのはどうかと。。。

>>91
>>92

サービスか？
てめえらみたいな何のスキルもない人間使ってやってるんだから、
ありがたく仕事頂戴しろや、感謝しろやｗ

営業は神様なんだよ。
非生産部門の糞が。
悔しかったら稼いでみろよ。
いやなら辞めろ。お前らに他の仕事があると思うならなｗｗｗｗ

どうでもいいが、会社PCからのカキコじゃないよな？
会社はある程度特定されているから、バレルといろいろまずくないか？

レセコンメーカー云々以前の常識疑う発言にびっくりしてます。
すごいね。いろんな意味でｗ
既出だか会社としてこの手の人間放置して大丈夫なんでかね。
他人事ですが心配です。
しかし、傾く理由はちゃんとありますね。意外と経営層の発言かもね
だったら末期だね。また分裂するのかな？

>>98
目って分裂してことあるの？

とおりすがりのレセコン営業です。
なぜ営業が神様のメーカーの売り上げが悪く給与カットになるの？
製品が悪いの？そうだろうね。
自分の仕事に誇りを持つことは大切だと思いますが、ちょっと言い過ぎましたね。
くれぐれも現実世界でこんな発言はしない方が懸命ですよ。
恥をかくレベルじゃ済まないですよ。

同じセリフをトヨタやIBM、マイクロソフトクラスの
”非生産部門”のメンバーにも言えたら凄いなｗ
多分キチガ○扱いされるけど

いい加減専用スレ立てれば？ネタは豊富そうだしね

・何もかもが中途半端
・中途半端のくせにリーデングカンパニーを名乗る
・仁が無い
・営業が一番偉いと思ってる
・厚かましいばかりかズルい
・一見さんからどれだけ利益をふんだくれるかだけを考えてる

>>102
そのとおり
さらに、人（社員）は使い捨てですｗ
ぼろ雑巾のように。。。

また付和雷同なアンタか。。。

結局、あまちゃんの環境にどっぷりつかって抜け出せないやん

専用スレも立てる事できないからなｗ
どうせ暇なんだろ？社員さん立てて上げれば？

あのー年末年始の営業日くらい、もうそろそろHPにUPしようや
レセオン対応やWindows7対応みたく難しモンじゃないんだからｗ

>>107
お前んトコは1年分の営業日が印刷されたカレンダーもらってないのか？

>>108
ウチは貰ってるが、カッコ悪いから使わないｗ

ってそのじゃないんだ。突っ込むとことは。
他社と比べ対応が遅い事がいいたいんじゃねーの？

ナスは？？

主語と述語ってご存知ですか？

>>111
過去ログってご存知ですか？

>>112
他社のナスそんなに気になるの？出歯亀さんｗ

倒産のプロ

来週頭は有給取ったので今年は９連休
給料安いのでこの位休まないと割が合わないわｗ

よその賞与より、おいらは”神様営業”のその後が知りたい
えらい吠えていたが。。。
ほぼ特定されている会社の社員コメと思われるので
その後、会社内でなんかあったのかな？

>>115
いいなーおいらは、28日まで働くヨ
でも午後は一番親密な医院の大掃除を手伝って、その後飲みだから
ちょっと頑張れる。

助成金のおかげで今月売れまくり。忙しすぎて休めない。

目さん良かったね

国からの補助金なんて強い追い風が吹いているのに
給与カットとは何故？ホント意味不明です。
もうそろそろ経営悪化を他人のせいにするのは止めましょうねｗ

ホラ吹き○田はいつ独立するんだ？
いい加減邪魔だ。百害あって一利なし

助成金のおかげで今月売れまくり。忙しすぎて休めない。

>>121
売れるわけ無いだろ！！！！！
この糞業界が！！！！

今時レセコンもってない医院ならレセックとか無難なモノ導入するわな。
数百万もするモン今更購入できんわ。

>>123
今時レセコンもってない医院ならレセックとか無難なモノ導入するわな
レセックとか無難なモノ？
レセコン初めてならサポートも無いレセックが無難と言えるかな？
レセックはノーザやメディアなど高いシステムの継続が困難な負け組歯医者の
ためのレセコンだよ。
何でレセックが無難か教えてほしいわ。

>>124
高くて性能は並みの価格帯のレセコンを買うより、現在使用している機械を
、再リースしたほうが何ぼかお徳か。
現行機械の際リプレースでは、レセプト電算処理が免除されるので、じっくり
安くて機械を選択する時間があります。
その内、低価格で高級機械何の性能が出せる物が出てくると思います。
それなりに、自己学習する必要はあると思います。

>>125
わかりやすい技術文章の書き方
http://www.123kobe.com/doc/writing/

歯科レセコン、電子カルテ？を語るスレ　10
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1236743144/1


次スレはここを使うかな。

借りますよ？

水戸黄門のおっさん出ておいでｗｗｗ

まだ言ってるよ上場するってｗ
オイラが知ってる限り以前の計画ではとうの昔に上場してるハズだが
給与カットに人員カットを忘れたの？
レセオン助成金の神風すら利用できないのに何言ってるのって感じ
まあレセックの出来が良いらしいので、この業界
ウチだけじゃなく生き残るのはかなり厳しいがな。。。

まあ、今時イニシャルで稼ぐなんて考えだから経営悪化すんだわ。
レセックで十分なのに、あえて数倍の商品買う馬鹿はおらんよ
自転車操業の良い見本。走るの止めたら即アウト

ライバル企業は給与カットや人員カットなんてやってない
むしろレセオン化で増員体制でいかに顧客を増やして
ランニングで稼げる体質を更に強化してして
今後10年生き延びるか必死で考えている状態

>>130
今度の３連休デンタルショーなんだよね。めんどくさい
保守体系も不明なオプション販売ばっかり力いれてるよな。
第一まともに操作出来ない営業のデモ見てだれが欲しいと思うのかね？
レセコンが売れないからって。。。
でさ、まだWindows７未対応なんだろ？力入れるところ間違ってないか？

>>130
うちは目じゃないが、強引に黒字にする為、給与、ナスカット、、、、
あまりの低賃金で生活できず、将来が真っ暗で自ら去っていく社員が多数、、

>>132
目じゃんｗ

>>133
本当に目じゃないんだって。
目より顧客数が四分の一ほどの中小です

糞業界！！！！！！！！！！

>>130
平気で給与や人間をカットする企業に明日はないよ。
製造業ならいざしらず。現状維持できれば御の字じゃないの
万一売上が良くなった場合リソース不足で対応出来なくなり、
サービスも低下し顧客満足度も確実に低下する。

人員確保にしようにも、そんな会社に好き好んで転職する馬鹿は
少ないだろうし、そもそも、景気回復や今回の助成金追い風の特需で
逃げていく人間すら引き留めらなれいだろね

伝たるショーは失敗ですｗ
いらないオプションだらけのソフトは売れませんｗｗ

またあんたか。。。
自分の意思すら無いのであれは書き込み止めれば？

やべーぞ！おい！

レセック本稼動したら否が応でも値引き合戦になるかならー
ちょっと前まで客層が違うって強気な事いっていたが
先週の横浜DSでかなりマズイ感アリアリだった
これ以上保守費は下げられんし
イニシャルで稼いでいるウチは更にダメージ大きいわ。。。

>>140
本家？の電子カルテスレじゃ
レセコン＋オンライン対応＋サポート充実で月2万円代とか言ってるヤツ
もいるもんな。
実際ありえないよこの金額。
このランクの歯科にウチの月リース費用提示したら怒る前に倒れるわ

今は久々にぎわっているが、
助成金終わって、点数改正過ぎて、
６月頃からヒマになるんだろうな〜。。。

それ言うな怖いからｗ
今まで体験した事ないヒマになる予感
漫喫代やパチ代も馬鹿にならんのよな

>>141
月2万って携帯電話レベルの話だな
その額出せない医院とは、正直関わりたくない。
いくらインセンティブ大切でも、そのレベルの医院じゃ
万一契約取っても、半年で夜逃げされるだけ。
>>142
助成金終わって何人残るのかな？
無駄に医院数だけ増えて対応大変なだけの様な気がするが。。。

>>141
今時レセコン導入してない医院なんてハズレが殆んど
ゴネれば値引きするとか吹き込まれたんだろうけど。。。
しかも要求ばっかりｗ
時間の無駄だよ。相手にするな

IT人材の約半数が転職を意識--理由は「会社の先行きが不安」
http://japan.cnet.com/marketing/story/0,3800080523,20406924,00.htm

すごく共感出来る。

レセコンメーカは助成金特需で一息ついていることだと思うが、
リースではなくて買い取りで売っちゃって、その後のリプレイスが
しにくくなる点についてはどう思う？

おい！！！やべえよ

倒産！！！！！！！！

糞業界

倒産のプロ

レセックも本稼動し、更に厳しくなったレセ屋業界

目さん元気？

退職、募集、退職、、、、、


どうして、社員を大切にしないんだろう

社員よりカネが好きなんだよ
あと口達者なヤツで騙され杉。Ｏ田とか良い例

>>154
遣り甲斐のある仕事
風通しの良い会社
若く活気のある職場
社員に対する投資は惜しみません

なんだかなー

>>155
あれ辞めるよ。今のメンバーに責任擦り付けてｗ
まあ周りも馬鹿じゃないので、その前に辞めると思うが
で結局業務改善とは一切行われず以前の暗黒時代に
逆戻り。時間＆費用の無駄使い

開発の完全外注化が急務じゃねーの？
無駄な人材飼っておく余裕はマジでないんだよね

レセック本稼動で予想外の好感触
こうなるとさすがにＤ○Aなんてキワモノ使おうなんて
医院いねーもんな。ASP型にしては高しもんなｗ
今度どうする気なんだろね。

>>158
ホント、あれどうする気なんだろうねｗ
今更撤退も言い出せないし、かと言って今後ユーザー増加は
望めないもんな

だれも責任取らない失敗プロジェクトがまた一つ。。。

これ以上傷が広がらないウチに撤退すべき
ってもう辞めたくてしょうが無いｗ

４月をメドに転職活動中です。。。

もうそろそろ給与戻して欲しいなｗ
やっぱり無理かな？

>>160
目？大手？

>>162
数年後IPO予定の会社の社員です
（10年前から言ってるらしいがｗ）

まだ上場してなかってんだｗ

>>162
IPOって、、、、
誰がそんな糞株買うんだよ、、、、、

>>165
　　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　キリッ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　＜ウチはリーデングカンパニーですよ
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　 　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／

プロパーの開発社員、リアルでこれだから困る・・・・・・

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤダヤダ！仕事したくない！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　電話対応もしたくない！
　　　　　　 ｀ヽ_つ＿_つ　　　　　　　ずっと２ちゃんしてたい！！
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　趣味の話だけしてたい！
　　　　　⊂　　　（　　　　　　　
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　ヤダヤダ！仕事ヤダ！ 休みたい
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　ヤダヤダ…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ...

うちの旦那がしょーもない会社に入って三年。給料下がる一方。
偉いさんは好き勝手してるのによー！
なめんな！こっちはズタボロなんだよ！糞会社め！

糞会社,,,,,,,,
糞業界だな

嫁が会社の偉いさんの動向まで知ってるかよｗ

にしても目は相変わらず大変そうだな
他社は助成金でウハ状態のところも有るのにな

>>167
ほぼ特定した。
ガキの集団なんだよな

だれか今までの失敗プロジェクトの総額出せよ
使わない（使えない）モンや思いつきだけの企画大杉

億は余裕で超えてるよな。。。

つか、目がそんなに没落するとは思えん。
なんかＨＰ見ても順調そうじゃね？
画像統合システムとかつり銭機とか。

絶対ネタだろｗ

>>173
社員乙

で、ご自慢の画像システム。導入事例すら
掲載されていないですけどｗ

>>174

いやいや。
メディアパックスとか、新しいＨＰも出来てるじゃん。
絶好調なんじゃないの？
教えて社員さんー

>>175
お近くの営業所に是非ご連絡下さい。
優秀な営業担当がお伺いしてデモンストレーション致します。

って虚しくないか。。。

落ち目って嫌だね
本スレ（レセコン）では、最近悪口や自画自賛すらないもんな

でさ、いい加減社員教育しっかりした方がいいと思うよ

つぶれそうな歯科レセコンメーカースレで自社製品宣伝って
どんだけ自虐的なんだよｗ

目じゃないが、やべーんだよ、、内のところ、、

レセコン2TOP以外は厳しくなるわな
転職するなら今のうち
他人に事なんて気にしてる場合じゃないヨ

営業を代理店販売をメインにして口だけ営業をリストラ
開発を完全アウトソーシング。必要な人間のみ出向あとはリストラ
サポート業務をパートナーへ委託。その為のサポート作業スキームの構築

最低限この位しないと。。。

>>181
O田なに調子こいてんだよ！

顧客数1000ちょいの弱小企業ですが、今後生き残れますか？
ちなみに価格は業界内で上位3位には入るほどの高額レセ、、、、、

>>183
それって、分裂したとこか？

目の社員にまじで答えて欲しいんだが、
3年前まではノルマ達成すれば1000万近くの年収が
もらえてたけど、本当に今はそんな給与はありえないの？
本当に落ちぶれたの？

緘口令が出てるからねｗ
まあ経営層がこんなトコ社内PCで覗いている時点で。。。
他にやる事あるだろうと思うがね

>>186
緘口令って、、、、
ネット掲示板ぐらい良いだろうが。
穴のアナの小さい業界だな。

また魔女狩り＆欠席裁判が始まる予感ｗ

魔女狩りっていつの時代だよ

>>35
いや、あの人はすぐにレスしてくる。そういう人だよ彼はｗｗｗ

自社製品宣伝はOK
都合の悪い書込みはNG

どういう事？

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその精神の自由 までをも
譲り渡すことはなかった。その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によっ て、肥え太った主人を血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの唯一の誇りを見い出しさえしている。

>>192
ほんと、、、、、カス業界だな

アールエフシステム、今日長野地裁１号法廷で裁判だったんだな。
http://ameblo.jp/kagaku1/image-10451719208-10402640874.html

引用元：
http://ameblo.jp/kagaku1/entry-10451719208.html







まあ業界にはこんな会社もあるんで、目出亜社員さんはまだ恵まれたほうではないの？

けっこう有名な会社ですよね
まあ組合あるだけましですなｗ

コレに比べたら目出亜の社長さんは神でしょ？
http://ameblo.jp/kagaku1/image-10436272624-10379528763.html
http://ameblo.jp/kagaku1/image-10436272624-10379528758.html

RFは以前からひどいの有名だけど、
目には目のひどさがあるｗ

ところでよ、○田は独立して何やってるの？
まだ夢語ってるのかなｗ

目以外の書き込みねえのかよ！！

転職して気がついた事

いろいろ足らないが、致命的なところで

・経営戦略を練る部門が無い
・マーケティング部門が無い
・インセンティブ制度はあるが、それに対比した罰則制度が無い

>>200
法務担当がいない。
コンプライアンスがない。

>>201
モラルがない
モラールもない
お前の事

つぶれる？？？

マイクロソフト、Vista RTM/XP（SP2）/2000の製品サポート終了へ
http://bcnranking.jp/news/1003/100311_16608.html

どうするの？

MRって今ほんと給与も良いし、歯科医の様な時間的拘束が
無いので転職したいがMR認定証がマストってとこ多いんだよな。

もう飛び込み営業は勘弁ｗ

「なんでもやります」は「なにもできません」と言ってるのと同義。
ウチの営業も早く気がつけよｗ

>>206
あと他社製品を貶すタイプ
更にモノを売るときに、長所だけ喧伝して、短所を隠す。
信用できない。

業界寒波だな

>>208
寒波はあなたの会社だけだよｗ

>>210
顧客数1000弱の中小だよ、、、、、、、、

オワットル、、、糞業界

業界寒波...............

もうつぶれるだろ

どうせなら静かに黙って潰れてくれるといいのですけどね

ダメな会社の特徴
http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-2670.html

このスレ、ウチの会社見て書いたんじゃね？ってぐらい
クリティカルｗ
ダメな会社はどこも一緒か。。。

その息子京大出てない？ｗ

>>216
なぜわかったの？もしかしてウチの社員？ｗｗｗ

うちの会社、社長と奥さん両方京大だよね？

さすがに「うちの会社」は、まずかったんじゃねーの？ｗｗｗｗｗｗｗ

来月からレセコン会社に転職するのですか？どうでしょうか？

>>220
チャレンジャーｗ
レセコンっても歯科？医科？
職種は何ですか？

歯科です。営業です。

>>222
営業かー
レセック等、APS型のレセコンも登場して中位下の医院に
導入はかなり厳しいけど頑張ってちょ

ほんとですか…レセックと相当いいんですよね？
ありがとうございます！！

歯科業界を変えられるように頑張ります！！

>>224
誠実＆謙虚が一番ですよ
奨励金目当てで口八丁、手八丁の営業も多いが
しっぺ返しは必ず自分に返ってくる。
一生レセ屋営業の兵隊で終わるのであれば別ですが
なにより自分が成長しないですからね

レセックは手強いです。あの価格で必要十分な性能を持ってます
からね。既存のレセ屋は付加価値か値引きがどちらかで対抗
しないと、ジリジリ顧客持って行かれるのは明らかですね

アキラック●ってどう？

>>225

ありがとうございます！

了解しました！
では、次行くところでは、打倒レセックで
頑張っていこうと思います♪

あぷ

↑

>>226
オワタ

>>230
失礼なことを言うな！

東ハイってどうでっか？

>>232
安いから売れてるねーーーーーー
高価レセ屋は淘汰されるでしょ

>>233
東ハイは高くない？リースその他合計すると月4万数千円かかる計算、
ミックは保守料金含めても4万円以下（ともに１台分のリース）。
ミックのほうが安くない？医院によって違うのかな？

とあるレセ屋社員

1. 読まない ・・・説明書などを読まない。読む気などさらさらない。
2. 調べない ・・・過去スレ、ググるなど最低限の内容も自分で調べようとしない。
3. 試さない ・・・めんどくさいなどの理由で実行しない。する気もない。
4. 理解力が足りない ・・・理解力以前の問題で理解しようとしない。
5. 人を利用することしか頭にない ・・・甘え根性でその場を乗り切ろうとする。
6.感謝しない・・・教えてもらって当たり前。事がすんだらさようなら。
7.逆切れする・・・自分の思うようにならないと逆切れする。

マジ父さんか、、、

過去の成功は過去のものでしかない
何時まで気がつかない”フリ”してんだろうね。
もしかして、ホントに気がついていないのかもねｗ

今度の転職組、何ヶ月で辞めるか賭けようぜ
おれは半年だな

3ヶ月もてば十分だろｗｗｗｗ

早めに気がつく=優秀って事ですね。

>>240
そのとうり！！！

業界寒波

もうつぶれるだろ

歯科レセ営業はマジもういいや
会社も歯医者も馬鹿ばっかりｗ

製薬メーカー営業(MR) か医薬品卸営業(MS) に戻ります

>>244
騙されて歯科なんて来た時点でアウトだろｗ
高い授業料だったな

>>244
戻れることが出来るスキル、年齢？があって、うらやましい、、、

↑

◎「この職場大丈夫？」と不安になる瞬間ランキング

1社員の仲が悪い
2残業をしても残業代が出ない
3管理職層が全く働かない
4社員の離職率がとても高い
5業務の引継ぎが全く無い
6有給休暇が全くとれない
7トイレが汚い
8社員間に挨拶がない
9社員皆が時間にルーズ
10社員の言葉遣いが悪い

ほぼ当てはまるｗ

今度の新人の一人はもうウチの会社を見切っていたよ
「なんでこんな会社何年も勤められるんですか？ありえない」
だって。。。かなり優秀ｗ

「ありえない」のはお前の作り話だよ

>>249
オマエの書き込みのホストアドレスmic.jpって！ｗ
尻尾丸出しｗｗｗ

>>251
こんな所で2chトラッカー使うの違反じゃね？一応通報した。

>>252
最近金に物を言わせて乱用してる奴が増えてるっぽい。

↑

NO.2がカス、、、

残存社員も使いものにならない奴等のみ、、、

「味の素」の工場内で原因不明の集団感染の事件記事。
現在も営業を自主停止。
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2010/04/post-5a05.html

↑

カスのNO,2が一言、、、、
「高い給料もらって、ええの〜」

おいこら！！30代半ば、既婚子持ち住宅ローンあり、総支給25万弱で高給？？？
いてまうど！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

↑

カス業界

>>261
じゃ、辞めれば？

>>262
とっくに辞めとるわい！！ひっこんどれ！！
いてまうど！！ワレ

↑

↑

いい感じで過疎ってますねｗ
ネタ切れ？それほと書き込む気力すらない位グダグダ？

業界寒波

>>267
　|　　／l、　www
　|　（ﾟ_ ｡ ７ 　ﾂﾝﾂﾝ
　し⊂、 ~ヽ
　　　　しf_, )〜

補助金特需でウハウハだろ？ 　　今だけは・・・

次のタマが出せないトコはこれから猛寒波に見舞われるだろうけどね

商品名の数字を繰り上げただけで新製品とかいうトコとか
低価格商品に見せかけて実はトータルコストがすごいことになるトコとか
見せかけの多機能ばかりで肝心の使いかってが悪いトコとか

>>269
確かに今年夏のナスは過去最高額なんだけど、数年前からの
噂されたレセオン化のビックウエーブは、ウチにはささ波程度しか
来なかったｗ

まあ冬のナスまでは期待できるが、その後はマジ厳しいな

>>270
ウチは売り上げがここ数年では最高だったのにナスはここ数年で最低

転職活動始めましたｗ

>>270
特定しましたｗ
ささ波でも羨ましい

>>271
まあ、不景気時でもナス支給が前提なら
数年先がこれだけ不明瞭なら経営者としては懸命な判断です。

景気良い時だけ金ばら撒くなんで誰でもできますよ

↑

どこかまだ手書きでやってるとこないかな〜

日経ビジネス 「組織変更に明け暮れる日本企業の不毛」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100604/214782/?P=1
>「会社の寿命は30年」──。

スゲー実感している。

顧客の声に耳を傾けず、
社員は幹部の方ばかり向き、
サービスよりも社内管理を優先し出した。

>>274
特定した

好きだよね組織変更
で、なんか効果あったのかよって常に思うわｗ

組織変更にかかる人件費と費用対効果か考えた事ないんだろうね。
下手すれば社内の事だから”タダ”とか思ってるんじゃねｗ

↑

茄子遅配ktkr

>>278
ナス出るだけいいじゃん

うちは弱小中小だから数年前から悲惨、、、、、

補助金特需
↓
高収益
↓
役員「茄子期待しろよーｗ」
↓
遅配
↓
役員「必ず出すから待ってろ」
↓
しかし来期以降の売り上げ見込めない ← >>278 もしかして今ここ？
↓
役員が所在不明
↓
役員カネ持ち逃げ発覚
↓
来期分の法人税支払能力喪失
↓
取引先の取付騒動
↓
取引停止
↓
会社あぼーん

↑
業界大寒波でも頑張る営業マン、あげ

>>281
頑張る営業？
何でも出来ますって言ってるだけだろ
たまには自分で問題解決すればｗ

↑
引き合いは増えるけど、注文取れない営業マン、あげ

そうそう、引き合いは確かに多いが、今年は上位メーカーも
値引きハンパない状態なんで、大概持って行かれるｗ

高いだけのウチは値引きの餌になるだけのもうお手上げ状態。。。

メインの商品じゃ勝負出来ないからオプションで勝負って
手間ばかりで利益全然無いじゃんｗ

もうそろそろ転職考えないとね

>>284
引き合いあっても、自社製品すら正確に丁寧に説明出来ないもんな
挙句に他社製品の悪口じゃ、そりゃ売上上がらないんじゃね？

ナスゼロ、、、、

>>287
毎度、毎度同じネタでウザイよｗ

そりゃ、一日の大半を社用車で寝てるかパチ屋かマンガ喫茶で過ごしている
営業にナスある訳ねーだろｗ

>>288
仕方ねーだろ
うちは大手と違うんだから

どうでもイイネタをいちいちAgeるな

>>291
ナスゼロは死活問題なんだよ！！

なあ、よもやナスを当てにしてローン組んでいるとか？
けっこう無謀だね
でさ、歯科レセコン屋なんてここ１，２年が特需であとは下り坂
今ナス無い会社にいつまでいるの？

カス会社wwwwwwwwwwwwwwwwwww

↑

>>293

本当に今、特需なの？？

3年ほど前の領収書発行義務時よりも？？

特需だろう、今は
へっぽこ新人ですら新規契約貰ってくるぞ
逆にその分かたみが狭いがねｗ

あげ





まくりまsu

>>297
あんたどこの大手よ？？

　 　　　　　　　　　 　　 .,,,,,iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii,,,,_
　　　　　　　　　　　,,,,iilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllliii,,
　　　　　　　　　 .,iiilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,,,
　　　　　　　 　.,,illllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllii,
　　　　　　　　,illlllllllllllllllll!!!!!!!!!!!!lllllllllllllllllllllllllllllllllllli
　　　　　　　.,,lllllllll!!ﾞﾞ゛　 　　　　　 :ﾟﾞﾞ!!!llllllllllllllllllllllll,
　　　　　　 .,illllllllll　　 　　　　　　　　　　:ﾞﾞﾞ!!llllllllllllllli、
　　　　　　.,lllllllllll　 　 　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!lllllllllll|
　　　　　 .,llllllllll!　　　　　　　　　　　　　　　　 .llllllllllll
　　　　 . ,,llllllllll,,,,,,,,,,,,＿__　　　　　　　　　　　　lllllllllll
　　　　.,ｆﾞ.ﾞ!lllll!lllllllllllllllllllllliii,　　　 　　　　　　　.illllllllll
　　　 ..廴 .llllﾞ lllllllllllllllllllllllllllliiiii,,,,,,iiiiiilliiiiiiii,,　　,lllllllllll
　　　 .ﾚ.!ﾚlllﾞ .illllllllllllllllllllllllllllll!!lllllllllllllllllllllllllii,,,illllllllllﾞ
　　　 l　.!ﾚﾞ°!lllllllllllllllllllllllll!ﾞ’.lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　　　 l　,il　　 ..ﾞﾞ!!!llllllllllll!!お　,lllllllllllllllllllllllllllll!lllll!ﾞ,
　　　 .《ﾞﾞ｀z　　　　 ..,,,,wlil　　.lﾞ!llllllllllllllllllllllll!,il!ﾞ’ .l
　　　 . ﾟ━l　 　　 .,l!~ .,i!ﾞ　　 .:ﾞ,,ﾞ!!llllllllllllllll!".!’,,r.l
　　　　　 ..l　　　,#゜ 　.ﾞﾟ''ﾞ!rillllあ.ll! ￣”￣　 ,i!ﾞ乂
　　　　　　'l　　.l° 　　　　　　　 !,　　　　 　'野
　　　　　　 《 　 ..liiiiii,ﾞﾞﾞ!!!iiiiiii,,、　.!l　　　 ,i,,,il″　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 .'l　　 .ﾞﾞﾞ!lllllliiiiiii,,,,,iiii,　.'l,　　,,lﾞ”　　　　　　＜　名乗るほどではありませんがね
　　　　　　　 ﾞ┐　　 ﾟﾞﾞﾞ!!!!!!!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　 ﾞ’ ,,l°　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ;ﾗi,　　　　　　　 　 ,xl″
　　　　　　　　　　:ﾟ≒,,,,,,,,,,,,,,yilｬlﾞ″

デンターネットにおいて全国70000軒の
歯科医院の頂点に立つ習志野台歯科。

実はデンターネットを作り運営しているのは
習志野台歯科の院長、古谷充朗氏という噂。

自身の経営する歯科医院や手下の歯科医院、
懇意の歯科医師に有利になるように不正にランクを
操作したり、ライバル歯科医院のランクを不正に下落させているらしい。

デンターネットの旧アドレス　ttp://www.ix3.jp/は
当初は習志野台歯科(和洸会)のHPのアドレスだった。
http://web.archive.org/web/20020924234010/ix3.jp/
http://web.archive.org/web/*/http://ix3.jp/

デンターネットの運営会社
有限会社アイエックススリー　〒108-0074　東京都港区高輪3-7-10
Copyright ix3 永峰光 2002 　
http://web.archive.org/web/20040530130902/http://ix3.jp/ix3/

古谷充朗院長(習志野台歯科)が有限会社アイエックススリー
(デンターネット運営会社)の経営者、との噂を確かめるため
デンターネット所在地を訪問してみました。
みなさんはグーグルストリートビューでの訪問でもOK。
ただしストリートビューの機能を生かして周囲を探索すべし。

ニセ評判】レイクサイド歯科口コミデンターネット嘘
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1277888493/
騙し口コミ！デンターネット3 インチキ歯科評判の嘘
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/body/1277887890/
実はインチキ！評判日本一習志野台歯科の詐欺商法!
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1277888098/

↑

国公立大歯学部卒は歯医者の中で2割しかいないが、偏差値60以上

一方全体の八割を占める私立歯科大（わたしたちおおばか）
最新ランク
50〜45　　愛知学院
47.5 　　　　東歯
45　 昭和 大歯
42.5　　 日本
40　 岩手医科 日本歯科
37.5　 北海道医療 松本 福岡歯科
35　 奥羽 明海 日大松戸


BF　朝日　日歯新潟 神歯　鶴見

http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/rank/11/si108.pdf (河合塾調べ）
これも推薦、編入、補欠、裏口、ＡＯを除いた合格者で高めに公表した偏差値であって、
実際の入学者の一割にも満たない。
実際の偏差値はこれから、偏差値マイナス５からマイナス10で計算していいだろ。

とてつもない馬鹿ぞろいだな

これ以上低い大学は、日本に存在しない

しかも最近の試験科目は、講義理解力試験（日本語わかりますかぁ〜？）
や、無試験が多い。

つまり学費6000万近く払えれば昔から名前を書けばだれでも通る。

ちなみにいまだに私立歯科大（わたしたちおおばか）は今年の入試をやっている。
試験科目はなし、合格発表はその日に出る。落ちた人はいない。
わかっているだけで、今年の入試をAO入試などと偽って、8月まで延々やる予定。

↑

馬鹿野郎！

どこが潰れるんだよ！

>>305
ウチはだめかも

企業調査会社の資料見たら、大口株主一覧に暴力団系不動産会社の名前があった。

↑

>>306
その程度なら、、、、

潰れんでしょ？

業界ウハだわ

>>309
特需が終わったから、これからは消耗戦だがな

>>308
暴力団とテロリストは社会から排除しなければならない存在でしょ

ならば、企業舎弟に成り下がったならその会社も暴力団に利益供与するわけだから
社会全体でそのような企業は徹底的に叩き潰さなくてはならないだろ

相撲界の野球賭博も暴力団が直接の胴元だからこれだけ騒がれているのに

↑

↑

はよ潰れんかい！！！

頑張って生き残ります！！

特需だったら、、、潰れんわな。

ウハかー。ぼろ儲けみたいやね。いいなー

今日もわっさか頑張る

ナスでた？

ウハウハだな、、、この業界は

↑

以前、総務として勤務していた会社での話です。
ある営業マンが飛び込みで訪ねてきました。
彼が所属している会社の名を聞いてみたら、わりと名の通った会社でした。
私は彼に、君の会社についてこんな噂があるけど、実際のところどうなの？
と、真偽は分からないものの巷間流布しているその会社の悪い噂についてたずねてみました。
すると彼は得意になって、自分の会社の（その業界も含め）悪口を言い始めました。
きっとまだ社会に出て間もない若者だったのでしょう。
お客に同調して、お客の立場にたったつもりで、自分の会社を悪く言う。
そのことによってお客に気に入ってもらいたい一心だったのでしょう。
でも、まったくの逆効果ということに気づいていないのです。
私は彼に言ってあげました。
君、自分の会社のことそんな悪くいうもんじゃないよ。
彼は、はっとして我に返り、はずかしそうにそそくさと退去していきました。
今頃彼は一人前の社会人になっているかなあ・・・
なつかしい記憶です。

しっかし、潰れんなーー

しぶといで！！

ウハウハ業界www

↑↑↑

はよ潰れろや！！ボケ害社！！！

だが断る

↑暑いけど毎日頑張ります。

消耗戦!!

もうここは業者同士での奪いでしか生き残れない。

>>328
それじゃあ、中小はアウトじゃん

全部アウト。

>>330
全部は言い過ぎでは？？

業界自体アウト。

>>332
そんなに全否定しなくても、、、
保守料があるし、せめて大手は安泰でしょう？

>>333
幹部役員は、必要最低限の人員でベースアップなしでこき使い、自分たちは
給与アップしています。
まあ、会社に残れる社員はまだましか！
※リストラされた、棒大手元社員。

>>334
大手でもリストラあるんだ、、、

業界終了。

>>336
全部終了にしなくても、、

人生終了。

↑

カス業界に天誅を！！！

カス終了。

退職、募集、退職、、、、、


どうして、社員を大切にしないんだろう

退職と募集は世の常。他業界でも日常茶飯事。

それは違うぞ！

ブラック業界！

経営の神様ドラッカーは、
企業成長のためには、人、モノ、カネに経営手段を投入せよと言っている。
どの業界でも、人の出入りというのは、今の世の中当り前なのだ。

それヒト採っちゃ使い捨てろって言ってるんじゃない。
使えそうなやつ採ったら使えるようになるように育てるために
経営資源の投入を惜しむなといってるんだよ。

使い捨て、、、

超ブラックじゃねーか

ここでつぶれるわけにはいかない！！

今日から社内の私物を少しづつ持ち帰ろう

机の上や引き出しの中、ロッカーとかなりあるな。

祝！

とうさん！

人生の無駄使い!!!

歯科レセコン業界

無駄使い!!!
　　↑
ワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww　

超ブラック

カス業界

↑