269 ：
名無しさん＠お腹いっぱい。：
管理職（課長）登用試験を実施しろ。どんなに難しくてもいい。
受けたら氏名さえ書ければ合格じゃ意味がないけれど。
受けられるチャンスさえが多くあれば。年に３，４回は必要だ。
落ちるのが普通の試験。合格したら即、課長。サポート役の副長を
一人、自分と上司の相談で決めていい。チームで仕事に当たらせる
仕組みが必要だ。
それをやらなくちゃ下はついてこないよ。
尊敬できる上司に下はついていくもんだ。
自分より無能な上司にどうしてついていく？
ゴマすりで出世が期待できるケースだけだろう。
