【サービス残業】BMLについて語ろう5【偽装請負】

業界屈指のサービス(残業)、労基法逃れの為の偽装請負を行う
素晴らしき子会社を持つBMLについて語るスレです。

前スレ
BMLについて語ろう ４
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1240758629/

終了

労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準に抵触。
（昭和61年４月17日労働省告示第37号）

詳しくは、東京労働局　需給調整事業部　需給調整事業第二課まで。

新スレここけ？

最高の会社だよ

ビッグマウスラウド

鉞かついで金次郎

ビッグマウスラウド

>>4
ここです。

ビッグマウスラウド

錆残揚げ

しかし　別スレ立てればよかったのに…

スレタイは協同の腐れ集配の集いとか?

ねえ? 森●副部長チャマー!!!!!!

不倫

ビッグマウスラウド

高速時間永井

すごくぺ〇スが大きかった

ビッグぺ○スラウド

売り上げも少ないのに回収時間指定やクレーマーなどのユーザーは切って下さい。コースが組めません。横の繋がり（先生の繋がり）など知った事ではありません。

アンタ、どこの営業所の？エライさんだよコース組むのが仕事なのか？

ビッグマウスラウド

ビックペニスラウド

>>18
無理。
とにかく使えるだけ使え。最低12時間以上は走らせろと
金次郎部長は鼻息荒かったから。

↑
おいコラ　協同の辞めた集配や現行の黒ナンバー集配者よ
ウゼェ!! 別スレでたててオナったなー

また協同に回帰かぁ つまんねぇ

>>24
同感ですな!!!
協同の集配ネタ　もういいだろ・・・

協同は別スレ立てるよろし！

フジモトスレに面白い事が書いてありますね〜
大○南の集配者？リーダー？には在日やB地区の方がいてるらしいですよwww

ビッグマウスラウド

>>27
だいたい○ジモト自体が乳首
しかし集配ネタはもう止めなはれ

集配ネタにはまだまだ爆弾が詰まってるから
尽きないのだろう。

ビッグマウスラウド

ビックペニスラウド

>>32
辞めたいが次がない〜

雇用関係を委託扱いにしただけの
偽装請負に精を出す金次郎＾＾

日通が大阪労働局に是正命令を出されたのを知らないとは言わせないわよ（はぁと

ビックペニスラウド

だから そっちネタはやめろと言っとろーが つまんねぇから

錆残揚げ

ビッグマウスラウド

なんで営業みな遅いの？
なんで毎日役員は吠えてるの？

>>39
氏ね

偉い人が居ると帰れない。

偉い？薄給で働いてるお前の方が偉いぞ。

確かに薄給であれだけの仕事を
偉いですね

運転が達者でないと務まらないのですね？

床達者アゲ

ビッグマウスラウド

こんばんは、自分も苦しんでます。
事故が怖いです。

大阪南で交通事故があったらしいけどホント？？？
詳しいことが分かれば教えてください

こんばんは、自分も苦しんでます。
事故が怖いです。

大阪南で交通事故があったらしいけどホント？？？
詳しいことが分かれば教えてください

基本的に過労運転だからな。

みんなそうなんですか？？

バイトも委託も同じ仕事内容で雇用形態を変えただけ。
労基法逃れで始めたけどボロが出始めた。

警察が介入出来る案件に進展しつつあるのが実状。
協同は過去の判例とか知らないのかね。

協同集配やかましいわ！

人事の○下副部長に取り調べされちゃうよー(>_<)

ビッグマウスラウド

大阪南の出来の悪いリーダーと大阪の優秀なリーダー交換してほしいです。

大阪南ってトラブル・事故・残業代・何をとってもワースト1の営業所だろ！
JCSのお荷物営業所って呼ばれてる所のリーダーなんて使い者になりません〜。

ビッグマウスラウド

だから!!集配ネタはもうイラン!関西ネタもつまらん!!協同ネタも駄目!!

ねえ? 森●副部長チャマー!!!!!!

>>52
>>57
　木
木　木　アンダーは℃が杉　自分を善く魅せ杉槍杉　丑の刻参りされる序

ワースト１は北海道の・・・

移動はないの？

埼玉の桶川にある　テ●パ●埼玉工場
�@この時代にタイムカードが無い
�A残業しても残業代が支払らわれない
ここってかなりドキュンです

ビッグマウスラウド

デパケン

壮健の食堂最近売り切れ多すぎる。 一時ころに行くともう売り切ればかりで何も食べれないからいつもカップめん。 どうにかしてくださいm(_ _)m

うどん食えよ

DQN人事部まだ〜？(>д<)

人事課の酒○ってまだいるの？
あんないいかげんな奴に個人情報扱わせて大丈夫かね？

定時で帰りましょ

モチベーションアップの為に昇進基準を明確にしました！

　->万年C評価で一生平確定の俺のモチベーションはダウンしました。

>>66
お呼ばれしましたからレスしますけど
モチベーション? 森○副部長チャマーはエフティ専務がいると
なんでまぁーあのようにテンションが高いのかなー?
そんなに自分を良く見せたいのかなー
あんなに人望が低いのにー
要らないのにー

↑
人望が低いは誤り　人望が全く無いが正解!!!!!　上しか見ていない　それこそどきゅん人事副部長　代々木の企画にも同じようなのがいるけどね!!!

J報センターの電話対応悪杉

J○S○阪○のオ○モト、社内不倫はほどほどに〜

>>73
誰と？

ダンディズムの追求

過労運転で人件費削減　

人様の顧客を安値で盗み取りばかりするのはやめろ
ハイエナ会社！！

大丈夫この会社は？

>>76
うちの会社にとられるなんて、余程低脳な会社なんだなwww
実力社会ですよ〜だ(笑)

ビッグマウスラウド

サービス残業を含め社員を物の様に扱う人間身の無い人達、そんな扱い方をしてきた人達も又いづれ自分の身に降り掛かる事に気付かないでいる
なんと寂しい会社だろうなぁ

禿動

悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬悲惨満製薬
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金次郎　スピード違反常習者＾＾

菱の顧客は楽勝で取れたよ｡営業担当の顔すら知らないってどんな営業活動してんだろうな｡

斬新な営業活動してんだよきっと｡

キンタマニコスケ

中古品を新品として販売、ＢＭＬ幹部、上場企業のやることか？
花木○魔の野郎覚え融け（＞｜＜）古物商の資格はあるのか？

ISOって見かけだけですねぇ。
監査の時だけホイホイ繕ってバカみたい。

協同のコンプライアンスって何の為にあるんかいな。

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寂残業あげ

何故ここは久光に荒らされてるの？

定時なんか梨

協同は偽装請負を止めろ

ガッツと茂P
応援してあげたい...

めんどくせぇ奴ばっか

>>94
ガッツと茂Ｐの
何を応援してあげたいの？

恋愛だろwww

さらばｵﾅﾆ-生活
by 茂P

偽装請負

そのガッツを仲の言いふりして陰口たたいてるのが赤○でしょ。

この会社は家族団欒で晩御飯など食べる事は出来ないのだろうな。錆残。転勤。定時なんかないし。

はぁ？ ご飯食べれないやつは 仕事が出来ないヤツでしょう？
早く帰りたくやつは別だけどね〜

？

ダンディズムと偽装請負の追求

この道30年の世間知らずの金次郎が奮闘しています＾＾

元々定時で終わらない様な仕事量を与え何故早く帰れのか？なんじゃそれ

また、たわけたことをやりだした…

http://www.c-direct.ne.jp/public/japanese/uj/pdf/10104694/20091106179246.pdf

川越蟹工船

【勤務】 福岡・熊本・宮崎・沖縄　各ラボ（原則として居住地に準じての採用）
【事業内容】 臨床検査
医療機関の委託に基づき血液分析等を通じて、
医療に貢献している安定企業です。
【仕事】 臨床検査業務
【資格】 年齢20〜30歳ぐらいまで 要検査技師免許
【給与】 当社規定による
【休日】 日曜・祝日・月2回指定休、その他年末年始・有給休暇
【応募】 電話連絡の上(月〜金　10:00〜17:00の間)、履歴書(写真貼付)持参下さい。
協同医学研究所

　　　　　↑改正雇用対策法違反

ISOが聞いて呆れるわ

ブラック企業ダントツの会社と？ブラックが？
　（定義は不明ですが。）
こんな良い会社を誤解してますよ。間違いですよ。
http://ameblo.jp/uraworld/entry-10170323206.html

ブラック偏差値80てｗ

メリッシ電カル部門終了のお知らせと聞いて飛んできました！

なんでそんなブラックとシェイクハンドするわけ？
企画したヤツ誰よ？

協同と全軽連の偽装請負問題について。

運輸局と労働局が入り乱れて審議中〜♪

↑キミ 虚しくならないの？
もっともらしいネタを待つ

>>114
部長、会社から２ちゃんねるやってるんすか？

>>115
普通に携帯からでしょう? ただの釣りか・・・

どちらもオーナー一族のために全てを捧げる会社でしょう

ブラックアゲ

洗いかいちょうは年収６千万円だた

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
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薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬

ブラック

ぶらっく

不倫ばっか

この前テレビでやっていた共同出資して、BMLと同業の会社を起こそうよ。
みんな、経営者でみんな、労働者。
BMLで仕事してて、こういうほうにやったほうがいいのにということあるでしょう？
会社の売り上げが上がれば、自分に直接、跳ね返ってくる。
そのほうがやりがいあるでしょう？

もっと作業の効率化を。ラベルの種類大杉。倦怠送る床バラバラ。飛行機の時間に合わせたタイムすけじゅーる。無駄が大杉。

無駄を作ることが伝統業務です。

ぶらっく企業で働いているがもう無理かも知れない。

潰れるのいつ？

棄てゴマ

金次郎涙目ｗｗｗ

>>130
協同ネタは別スレ立ててご存分に・・・

なぜ金次郎＝協同なんだ？？

再三の指摘がある様に、金次郎！協同！ このキーワードはもうええで 大概にしとけ！別スレ立てろ！

従業員は毎日深夜労働で、本来もらえるべき残業代を召し上げられ、その残業代が利益貢献して、役員賞与や株価うｐ。つまりわれわれの錆残代がそのままオーナー一族の懐に入っているんだね

あーわかる。しかも妻には毎日仕事仕事って安給料で、子供を塾に行かせる金もよこさないでとばかにされ。オーナー一族は毎日そこそこ会社にいて、金しこたま貰って子供も有名進学塾→有名高校→有名大学で妻や子に尊敬もされる。この格差はまさに蟹工船。。

私が死んでも、代わりはいるもの

機械の一部。

君たち、株価堅調だそうじゃないか。
新型インフルと臨床検査の会社の売り上げとは、関係ないのにねぇ〜〜

搾取。

おまいらもっと偉大なるオーナー一族さまに命ささげろよ

森○腹無腸さまをみならえ、ひれふしておこぼれもらえ

洗脳。

なんか、アルバイトの詐欺的契約更新ひどいね…

生活できない給与で転職できないとしまで働かすかんぺきなカニコウセンシステム

詐欺的契約更新を詳しく説明希望

ぶらっく企業で働いているがもう限界かも知れない。

ブラック。

人間らしく扱って下さい。

要は人と言う名の機械を上手く扱った奴が美味しい目を受けるんだろ？

美味しい思いしてるのは一族含め一握りだけ、後は役員も含め社員皆同じ扱い一時的に良くても最後はボイ

使い捨てか。

洗い怪鳥しんですこしはかわんのかとおもた管理職のみなさんざんねんでした。親戚が亡霊総研所長としてこれからも甘いしるをちゅーちゅー吸い付き待つ

おー、管理職にしてやったからってえらそーにしてみろおまえら。北海道だろうが、鹿児島だろうがこれからも地場センター買って行くからいくらでも飛ばすところあるんだからな。

おまえらの替わりなんて、りそなからいくらでも連れてこれんだからな。おとなしく黙って従え。

どのあたりが、ブラックですか？
拘束時間が長いとか？

校則時間長杉。１４時完は当たり前。初潮が入れ歯帰れない。長く入れ歯入るほど偉いと思ってるらしい。あるいみ錆残共用だな。

ブラックだな。錆残は。休日でさえ私語とされられる。

ブラック偏差値はいくつ？

>>156
出来の悪いえ○ぎょうの典型だなー
所長のせいにするべからず。
出来の良いのはすぐ帰るよ。
まぁ出来の悪い所○は中中帰らんかもなー

何でも全て現場まかせ
見てて呆れるわ

サービス業の会社とは思えないくらい数字と利益を追求しすぎ。

>>159
どちらの管理職のかたですか？
うちにもご指導お願いします

客と顔を合わせるとこの給料下げれば、質が悪くなるって思わないのかね？
客からクレームもでるわな
少ない中から月5桁減らされたらやる気も無くなるだろうに

利益を追求するのが企業だ！

そして骨の髄まで搾り取るのだ。機械は使わないとね。

163

臨床検査を知らない人間の典型的な意見だな

>>161
代○木10Fだが何か? ご指導いたしましょうか?

銀行上がりだからw

門外者からひつもんです。
実際どのくらい残業して、何時間ぐらい残業認められるのですか？
教えてください。

>>168
ひつもんなら筆で書いて下さい。

タ〇ムカ〇ドが無いから何時まで働いたか解らないYO

あかはねさん出てこい。

↑意味わかりません オシエテクラハイな(>ε<)

金次郎が偽装請負続ける限り

だから〜協同ネタはヤメレ森○腹部腸泣いちゃうからー
竹○複写腸も早く東京に帰りたいと泣いちゃうからー(>_<)

小作農（社員）を武士（銀行出）がこきつかって城主（混同一家）を儲けさせる。封建社会。

元社員が通りますよ。
自分も出来の悪い社員でしたが、上がかなり遅い時間まで居たので
さらに帰りにくい雰囲気だった。
夜10時にいきなりミーティング始めたりしたことも。

↑ 別に上司や先輩が居たとて 早く帰れば良いだろ？ 気にすること無かったのに(>д<)

かなり錆残あるみたいですね。
月、何時間位働いているんですか？

精神的には1日24時間働いている気分

>>177
無理。暗黙の圧力。「もう帰るのか」という嫌みな一言。査定に響くプレッシャー。仕事が終わっていても帰れるわけない。

一人の人間ができる仕事量には限界がある事がわかってない〜錆残させる為ホントはわかってるかもね？？早く帰っても仕事が溜まるだけ社員は壊れるまでの機械って感じですかな

私も三年ここにいましたが生きがいという意味では最低の会社ですね

保健さんや昭和さんが羨ましがった位です。
こんなつまらない会社は潰れればいいのに…

子会社の元社員だけど最悪でした。
親会社は残業はしっかり付けてるようだったけど、部署にもよるのかな？

あるわけねーじゃん。受入なんて準夜勤の就業時間にして９時から２４時までいるで

たまに死人でるし、うつ病はしょっちゅう。

受入の古●さんもうつ秒でクビになたしなー　さんざん使われてすてられたんや

酷いのは現場でしょ
営業、検査、受け入れなどの。
事務の人は定時あがり、有休すら使えてるのが現実

事務の人がこっそり有休使ってるのを皮肉ったら、俺らは平日休みがないから使ってるんだ、と訳の分からないことを言ってたよ


事件は会議室で起きてるんじゃない！げんば…ｺﾞﾓｺﾞﾓ(´・×・｀)

178 査定なんて言葉使うか？ 釣りだな…

保健や昭和？より酷い？ 何が？バカじゃないの？ 今時サービス残業してるならトックにろうきが入ってよ〜
上場会社でアルワケ無いじゃんそんなこと…

社長は柄悪いけど(>ε<)

↑釣りですか？これだけ末端の人達が錆残問題で人生を搾取されてるのですが。何か？

>>188
上場企業でサビ残がない？アホかと

>>187

代々木も遅いのでは？

この会社は社員の自主的？責任感の錆残に支えられてる、みんなが錆残放棄したら３日ともたんね〜いつまでも錆残薄給与に甘た経営してんじゃねーつぅーのアホ役達、マクド○ルドと同じ……

離職率5％はネタ。

もっと多い

社○は、りそなの天下り。
ということは潰れかけてた銀行のさらに出世街道から外れた方です。
そのような方にまっとうな会社運営を期待するのは無理でしょ。
過去に税金で助けてやったんだから社員やアルバイトに恩を返してほしい。

社長どころか代々木でりそな以外の管理職がいない階はない

とにもかくにもタイムカード押すようにすれば良いのでは？それも又、暗黙の了解で早く押して錆残だろうが。しかし証拠は残しておかないと過労死しても解らない。

水質検査の見積り取ったらボッタ見積り北

晒す?

うらやましいよ。国公立の入札じゃ一人勝ちじゃない。
サービス残業が多いのはライバル会社も一緒だよ。
ボーナスに反映されてると思うよ。

株価が上がっていますねー。ホルダーとしてはナニヨリです♪
過去最大の増収増益らしいですねー。
賞与も多かったとの事で
まあガタガタ言う輩は
何処にもいるわな

一部の人だけじゃね。ほとんどは懲役についている。

何れにせよブラックでＦＡ？

儲けは我々が有意義に使ってやるから、キミらは黙って搾取されてれば良い

>>179

日本語は正確にな
会社時いるのと働いてるのは違うから

？？？

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない

>>187
平日に総研の担当者がいない事があるのは、有休じゃなくて振休。
たまに振休与えないと、労務管理の改竄資料、労基にチンコロされちゃうから。

ボーナスの基本部分大幅に削って手当て増やしているけど、営業成績いい奴だけ、
トータルで増えている。成績悪い奴や、管理部門は無駄飯食いだから、大幅減。

モチベーションアップ名目で、営業成績いい奴と錆残いっぱいするイエスマンだけ、
昇進させるけど、大部分は一生平社員。しかも昇進させた後、担当職を増やさないから、
その人の担当分は、残りの担当者が錆残で対応するか、昇進しても担当業務を引き続き
行う、名ばかり管理職（所長）になるかの二択になる。どっちになったとしても、全体として
は、モチベーションはあがらない。

ワーキングプアを痔でいく会社ですね。

従業員の満足度が、そのままユーザーの満足度につながる事知らないのかね〜

何でもかんでも現場に押し付けるのイクナイ。新規取るだけ取って後は知らないじゃ現場が困るだけ。自分の数字だけ達成すれば後は知らぬ存ぜぬ。ブラックだな。

脱北者だが、20代なら転職を薦める。今ならまだ間に合う。30以降はマジでキツい。

北〇鮮朝〇民〇〇義人民〇和〇はここですか？

あ

クーデターを起こした５人の侍が全員切腹を命じられました。全員新人になりましたとさ。ブラック。

所得の再分配

>>214 ただの釣りか?? ツマランな・・・

搾取あげ

で、ブラックは改善されるのですか？
ミスのたらい回しは？

色がブラックの人居ますよね？ ゴルフ焼け？ 仕事しないよ〜

蟹工船

ポンコツ人間製造会社〜

カニ光線

コンビにのバイトと変わらん給料でよくがんばるよね

なんだかなー そんなに卑屈にならなくても(>ε<)
ところでメリッシまだ〜？

元社員です。
総研に４年間勤めたけど給料安いので転職し、今は私立医科大学にて働いてます。
今もBMLも給料安いのでしょうか？
私立医科大学も給料は安く、冬の賞与は額面で約１００万円(４０代前半大卒)しか出ませんでした。

ひどい嫌味だな

人間仕事漬けにされると考える力が衰えるからなぁ〜（作戦？）薄給、長時間勤務、サビ残でも長く続くと当たり前になってくるから恐い、これじゃいけんと我に帰る

ある意味洗脳だからな。普通でない事が普通になる。

国家公務員の一般職はボーナス64万だってよ。一般職で64万だよ？？？？

国家公務員ならもっと貰っていい。安すぎ。

この会社の大半の社員に賞与はないよ〜寸志ならあるけど、それも薄給穴埋め用ね

全国の労働者よ、団結せよ

だからもうやめようよ検査とかさ
今時流行らないって

じゃあ今は何なのさ

そう言えば短パン野郎辞めたの？

よく家でやってたのがシークレットサービスごっこ。
猫が起きたら枕元で
「お目覚めですか？本日も一日お供させて頂きます」
でスタート。
猫が部屋出ようとしたら
「お待ちください、今外を確認します」
ドアをそっと開けて外をキョロキョロ。
「安全を確認しました、どうぞ」
廊下は常に猫のそばを歩腹前進して進み、
そして茶の間のゴミ箱の横に差し掛かったときに
「危ぬわぁぁぁぁぁい!!!!」と絶叫しゴミ箱を蹴り飛ばしながら
猫を抱っこしてスライディング。
吹っ飛ぶゴミ箱散乱するゴミ迷惑そうな猫
満足そうな顔をして横たわる俺。
俺「爆弾です、よくある手ですよ。･･･俺、は･･･もう駄目ですけど
あな･･･たが･･･無事で良かっ･･･たっ･･･！」
えんだぁぁーーいやぁーうぃうぃうぃらぁびゅぅーうぅうぅー
↑アカペラでボディガードの主題歌を熱唱、心の底から嫌そうな顔の猫
さらにヒートアップして死んだはずなのに猫と踊りだす俺。
至福の時です。

壮健にムダ残で荒稼ぎ者多数ＷＷ

壮健ネタないの？
変人ばっかでしょｗｗ

博士メタボ
見た奴全員メタボ
メタボリックシンドローム注意報！！！

メタボwww
注意報発令中（＾−＾）!

>>237
残業代出るのか。

年寄り労働者は殺体ざんまい　
使えない奴多い
風鈴ばっかり
風紀が乱れる

>>241
実際でてるし、使えない奴に限って･･･
せこくねＷＷ

>>241
残業代は出てるよ。ただし削減するよう経営層からは厳しく指示が出ている
そうだな。ボーナスはここ数年で一番良いらしい。社員か契約社員になららいと
ちゃんと出ないんだけどな。

腐りきった会社だね！こんなウンコのようなとこで働いて遺族や親族に申し訳ないと思わないの？

>>245
保健科学乙ｗ

現場には厳しい環境だ、危機だとあおり、オーナーはぬくぬく豪邸暮らし＝北

子会社はボーナスないの？

子飼い者はドレイ

アルバイトは使い捨て

社員も使い捨てホッカイロ、絞りカスみかん

己れの保身のみで全てがバラバラ。グループ会社同士で責任の擦り合い。

ここに転職してきた奴は、ここに書いてあることがほとんど正しい事を確かめろ。いればいるほど人生の無駄であることを早く知れ。

だんながこの会社で働いている人はかわいそうだと思います。まず結婚しても、簿給すぎてパートに出ないといけません。子供ができて小学生くらいになると、会社の女性と不倫してしまいます。

確かに風鈴は多いよねｗｗ。転勤が多いから痴呆で女遊びしてるパターンが多い。実際風鈴がバレて役職下がった方もおられます。

こんな会社で働いて、空しくならないのか？

虚しくなる事なんか、しょっちゅう同じ薄給だったら別職の方がいいかもな〜でもこのご時世に、ぽんぽんと社員が辞めるとはどんだけ環境悪いんだか

退職した人⇒誰？ 居ないけど… テイドのワルイ アルバイトは退職シテイルけどねー

このスレに書いてる奴って、結局バイト・契約社員・子会社社員の負け組だろ。
悔しかったらもっと給料の良い会社に転職すれば良いのに。

環境最悪だね
人を人扱いしない
ロボットでも雇え

ちなみに壮健な

>>1-1000

負け組乙

真面目なパートさわアルバイトさんも居るけど それ以外の劣悪アルバイトがレスしてるんだ…まぁ2ちゃんねるだから

業界の中でも人件費削りでの検査ロボ化は進んでいる方だ
来年には不倫を無くすため営業はロボット化するらしい

謝罪専用 飛び込み専用はすでに開発済み

負け組アルバイトかな→多少給与差あっても扱いは社員も変わらんよ、勤務時間を時給換算したらアルバイト以下かも〜書き込みの大半が嘘のようでホント信じるかどうかあなた次第！！

もう全部ロボットでいいんじゃね。すでにロボットかｗｗ

正社員は賞与は何か月分支給されたのでしょうか？
昔、相互生物医学研究所に就職した時は、１年で５ヶ月分支給されたけど、
第一基本給が１０万円だったので、賞与の年額は５０万円だった。

↑
森○腹部腸に聞きなさいな ヤツはまるで役員気取り

森○腹部腸ちゃまのように専務や社長にいい子いい子パフォーマンスして点数かせごう。

小○花鳥〜森○腹部腸ちゃまのように部下や周りを潰して点数稼ぐ方法を研修に入れてくださ〜い。

森○腹部腸ちゃまロボも作ろう。清○腹部腸ロボとどっちが専○に取り入るのがうまいか対戦させよう〜

清○腹部腸ロボも風鈴してた過去があるから分が悪いでしょー

ここの会社に定時はありますか？

世間向け労基向けの嘘定時ならまりますよ

税金対策のグループ企業は辞めませんか？企業同士でエゴの突っ張りあい。敵対心。無駄が大杉る。

救いようのない会社だね

コンプラアンスの意味しっとるけ、錆残、嘘労働時間、陰険ないじめ、パワハラ、セクハラしとる会社がにコンプライアンスもくそもあるかい〜なんもかんも株主向けなパフォーマンスかな

コンプライアンスw

虚しい
辞めたい

昆布ライアン酢

ブラック

二宮金次郎ってまだ偽装請負やらせてるんだｗ

ここが検査業界を荒らして業界の価値を下げたんだから責任とって今すぐ解散しなさい！！

どのみち将来はなくね？

検査の知識がない上層部に営業に事務。
こんなのでよくもまあ…でかいことおっしゃる。
経営する業種間違ってませんか？

今更遅いってw

もはや手遅れだなw

金勘定ばかりで検査の知識も無い上層部ばかりじゃ従業員の未来も暗いね〜いっその事、ローン会社りぞな信販でも立ち上げた方がいいんじゃない

もう少し人間らしい環境になりましょう。毎日夜１０時帰社、錆残、頻繁な転勤。生きて行く為とは言え人生の搾取に悩みます。

>>214
業務痛くの方々ですか？

アホな一部役連人事は帰り早いから、誰が遅くまで仕事しようが倒れようが知ったこちゃありません、労基から言われた時だけ慌てて早く帰れと嘘通達帳尻あわせ

ドス黒いブラック

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/16(水) 19:54:29
森○腹部腸ちゃまのように専務や社長にいい子いい子パフォーマンスして点数かせごう。
　　↑
　よく観察している人ですね!満点正解です!!!

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/16(水) 19:54:29
森○腹部腸ちゃまのように専務や社長にいい子いい子パフォーマンスして点数かせごう。
　　↑
　よく観察している人ですね!満点正解です!!!
ブラック腹部腸ちゃまと呼びます。

森○腹部腸ちゃまのように部下や周りを潰して点数稼ぐ方法を研修に入れてくださ〜い。
　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　超ブラック

転職ﾏｼﾞオヌヌメ。
22時過ぎまでサビ残してるのに帰る間際お説教(改善案云々ﾐｰﾃｨﾝｸﾞ)かましてきた上司が懐かしい。in壮健
劣悪な環境だったなぁ。

円満退職は皆無、嫌な思いして恨みつらみを持って辞めてく人多いね〜敵ばかり作って何の得があるのかなあ〜取引業者の評判も悪いし
自己中ブラック企業だからしょうがないか

まともな神経なら耐えられんよ。
この会社は何もかもがおかしかった。
自分の人生の暗黒時代だったな。
あばよ！超ブラック企業！

ブラック過ぎる

有給を使うのに気を使う会社はここですか？

有給どころか指定休にサービス出勤してるからなぁ

長時間校則。休日出勤。理不尽な転勤。ブラック過ぎる。

働けど働けど我が暮らし楽にならず

驚きの黒さ

ここの営業ﾏﾝは知識が無

社員は頑張って倒れるまでアルバイトもして家族も働かせて、そうすれば少しだけまともな生活できるかも〜みつかればクビ又は薄給を更に減額覚悟でね

錆残してるのにバイトなんかする暇ない

仕事中に倒れた精神的病で辞めた人多いけど労災認定された話は聞いた事ないなぁ〜誰かが揉消ししてんの？

自社のみの利益のために臨床検査の値打ちを著しく下げ続ける業界にとって最悪のダニ会社

潰れればいいのに

診療報酬ｕｐでも賞与はｕｐしません。助けて森○腹部腸ちゃま

直接的な因果関係は無し 今回アップ無しのあんたは出来ない野郎だ 自覚しろなにが○○ちゃまーだ 呆け

わかってないね〜この会社は仕事が出来る出来ないで賞与給与UPは関係ないってよ、なぁ〜んでか？人の仕事を判断出来る程有能な社員は皆辞めて皆無だから、アホにペコリンするなら有りかもしれんけど

明日も

サービス！サービス！（残業orz）

サービス残業なんて営業職、サービス業じゃあたりまえ
嫌なら３時のチャイムがなったら販売機に走り５時のチャイムがなったらピタッと帰る工員にでもなれ

と、ロボットが申しておりますw

それとも忠犬か？w

錆残業が当たり前なんて言ってる人がまだいるんだ、会社に実に都合のよい貴重人材ですね、錆残がこんな多い国は先進国でも日本くらい、その中でも特に錆残多いのをブラックと言います。

会社に洗脳されている輩は、もう少し、自分の頭で考えてみろよ

上層部の思惑通りだぞ
不当労働行為に手を貸している事を忘れるな

嘘の八時間校則は辞めれぱよい。ほんとの時間は１３時間ぐらいなのに。ブラックあげ。

嫌なら辞めるかハッキリ上司に文句言えばいいのに…
言えず辞めれず２チャンでブウたれているだけの君達こそ忠犬そのものだと気づけよ

某社に情報売って小遣い稼ぎしてる奴・金庫の金に手つけてる奴・架空接待のでっちあげで請求かけてる奴・会社のカードでマイカー給油・薄給をあの手この手でやりくりし待遇をよくしてる奴は知ってますよ！
そいつら曰くバレなきゃオッケー。

>>318

現状に満足で何よりだな
狗が

働いている環境が普通じゃないから働いている人達も洗脳されおかしくなるのかな？

恐怖政治で、表立って文句言えない
逆らったら嫌がらせが始まる…

労組名前だけ、個人的に上に意見や改善出してる奴は沢山いますよ、ただ出しても無視、悪けりゃ左遷か出向だね〜基本体質は臭い物には蓋、部長になっても意見すりゃ明日は無し　　　ただの生活費、日銭稼ぎの場と割り切りゃ気持ちも楽になりまっせ〜

いっその事営業は４、５０件づつ手みやげに他社に就活したらどうよ？

外資系が狙ってますか？

勉強して色々資格でもとって、この会社の事は記憶から消去して、まったく別の業種に着くのが健全かも

いまさら勉強してる余裕はない
その間 息子の教育費はどうする！
家のローンは誰が払う！固定資産税は！車の車検費用は！

仕事の片手間で取れる資格なんて所詮は需要がないんだぜ

甘いあまい

>>326

そうしてるよ、全く同感
いつ肩叩きされても良いようにして、自分の身は自分で守らないとな
いつポイ捨てされるか分からんし

片手間でとれる程資格は甘くない、時間はかかるけど仕事しながらでも難しい資格はとれる　　　　　　　何もせんでボロボロになるまでブラックどつぼにハマるよりまし

MSってお荷物だよな。
そろそろ売却すっか。

>>330
そうしてもらえると助かりマスク

そうしてもらえると助かりますたーべーション

>>329
具体的にどんな資格が？
お勧めランク上位３つを至急述べよ！

どんな資格をとれば有利か退職後どれくらい役にたつか自分でリサーチしましょう、自分に合う合わない得意不得意もありますからね

資格よりも絶対服従の洗脳から脱却する方が重要でつ。転職した椰子に聞くけど転職先でもそれがいやで辞めたのに、完全に絶対服従指示町人間になってしまって苦労してるらしい

資格取るよりみんなで組合つくりませんか

事故が多いのはコース設定の不味さがある。高速道路１２０で飛ばさないとユーザーに間に合わない設定は無理がある。

子会社の業務の人間見てると腹立つ。毎日ブラブラしてバイト並みの仕事で年収400万オーバーがゴロゴロ 。こいつら駆逐するとまた一気に純利益上がりますよ！社長！！

集配は運転だけしてればよい

>>337
協同の金次郎は140km/hで鹿児島から九州道すっ飛ばしますが？＾＾

いいかげん 他社の顧客にタダみたいな見積もりを入れて混乱させる泥棒猫みたいな手法はやめましょう

よく考えてみて下さい
改善活動改善活動と言って、実際に何十万とコスト削減した人。
改善活動をやれ！とか上に言われる前に改善できなかったのでしょうか？
会社の利益を考えて、常に頑張ってきた人は、今更大きな改善は難しいでしょ？


今、コスト削減に成功したと表彰や評価もらってる連中は、今まで何もやってきていない連中とも言える。
そうでしょ？

頑張ってきた人が報われない。
人に言われてやる人が報われる。
そういう仕組みの出来上がりってわけね。

やればやるほどきつくなるから小出しにしてんだよ。

通常改善とは、いかに無駄を無くしてコストを下げるかだけど、この会社の改善とは一人の人間に出来る限りの負担をかけて会社に利益貢献させるかだね、本当の改善が出来る程頭使える奴もいないし

実際に何十万とコスト削減した人
うそ数字です。見積もりです。なんとでもなります

>>338
じゃあ営業も削減しないとね！

ｼｭｳｻﾞｲはｺｶﾞｲｼｬ使うより昭和さんみたく原チャリでまわらせとけよ

己れのノルマだけ達成して後は丸投げですか？

ツマラナイな 弱小センターがレスしたり おバカ集配や使えない職員がレスしたり…2ちゃんねるだからシタカナイか (>ε<)

「シタカナイ」かw
お前も仕方ないなw

釣りか？

もしかして釣られた。。。

>>346
日本人の質を低下させたのは実はゆとり教育などではなく馬鹿でもチョンでも学士様に仕立て上げる悪平等教育なんだよ
今やむしろチョン様大歓迎だろ
昔の日本はドイツ式で大学へ行くのは本当に優秀な人間だけで普通の子は小学校へも行かず奉公へ出たもんだ
戦前世代だとそういう中から優秀な経営者や作家が生まれているだろ
脱ゆとりも結構だけどこの悪平等の是正なくして日本は再生しないよ

謹賀新年って誰が書いてんのよ。
すげー下手くそでワロタ。by出入り業者

全国軽自動車運送連合会(全軽連)と共謀して、

労働者派遣法違反等のA級戦犯、協同の金次郎は元気にしちょるかね？ｗ

全軽連
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1232168661/

今頃、サービス残業なんて、いう会社、あるの？
重罪、コンプライアンス違反、即、通報！！！！！！

どこもやってる。サビ残ないのなんて、公務員位なんじゃねーの？

>>356
俺の友達は地方公務員だけど、毎晩22時まで仕事して、
残業代は申告制らしい。申告すれば確実にもらえるとか。

ジャパン・クリニカル・サービス(JCS)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1263212620/
JCSの話しはこっちでやれ。

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/16(水) 17:19:52
↑
森○腹部腸に聞きなさいな ヤツはまるで役員気取り


268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/16(水) 19:54:29
森○腹部腸ちゃまのように専務や社長にいい子いい子パフォーマンスして点数かせごう。


269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/16(水) 20:00:07
小○花鳥〜森○腹部腸ちゃまのように部下や周りを潰して点数稼ぐ方法を研修に入れてくださ〜い。


270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/16(水) 20:06:12
森○腹部腸ちゃまロボも作ろう。清○腹部腸ロボとどっちが専○に取り入るのがうまいか対戦させよう〜
↑
ウケル

出会い系なのに出会えない。豊かな健康文化を創造する会社なのに、社員は貧しく不健康なのと一緒だな

>>360
貧しい？⇒　不正解　おまえさんが出来悪いからだ！

不健康？⇒　　正解　おまえさん以外は仕事してるから!

↑不正解。出来がよかろうが、仕事頑張ろうが、ここの社員は貧乏で不健康。

>>362
キミはどうせ等級はG９かＳ９だから貧乏なんだろ？
そうだよな？　森○役員詣でクンにきいてみて！！！！

S６、G６でも５００まんいきません。いかせません。ｂｙ森○役員詣でクン

↑出来の悪い営業ならその位のギャラは居るんじゃないの?
ふつうの６等級なら600〜700万だろー
　なあ? 森○サンそうだろう? 　
　

>>364
嘘だろ？マジだったら内定辞退するわ。

マジです。
すぐ辞退することをお勧めします。

>>366
入社前にこのスレを見つけられたあなたはラッキーだ。
２Cｈで、名指しでここまでひどい状況をさらし続けている会社は、そうはない。
3年以内で若い社員がどんどん辞めていく。20年前に大量入社した社員が
いまだに課長どころか主任にもなれず500万ちょっとの収入で毎日何時間も
サービス残業している。生え抜きの人材を育てようとしないで、内部の人間
を不当に低く評価して、外部の人間を役職付の高給で雇わないと、会社が
よくならないと思っている。ほんの一握りのイエスマンを昇級させれば、皆が
奮起して残業代払わなくても働きまくると思っています。

ダメだこりゃ。
上場企業で株価も安定しているし優良企業かと思ったが内部はダメダメっぽいな。
社員は全員飼い殺し状態ってところか。

>>368
すばらしい満点答案です。あまりに満点すぎて人事部も否定する余地がありません

ところで大阪営業所の所長はまだいるの？
今頃飲みすぎて肝機能ボロボロでは・・・・・

課長クラス、主任クラスの年収が知りたい。

この会社の平均年収は公開されているよ
しかし、実際はそうじゃないけどな。
主任で500万じゃないか？ちがうか？
俺も知りたいぜ

>>373
営業なら主任で所長兼務なら成績によるだろうが　600〜700万ところ
課長補佐・正課長なら750〜850まんでしたねー　俺がいたときはそうだった。
課長補佐以上にならないと駄目だろうなー　今思えば転職するんじゃなかったな
２年目までは良かったがその後は年収下がったよー　
主任にもなれないおバカ社員さん達は転職しても厳しいはずだよーしがみつくのも良いと思うがねー　

Ｂちゃん、安いね‥
顧客が多いとルーチンも安価で羨ましいよ。。。営業マンは既存ほったらかしで新規獲得に頑張ってるし！
４月からラボ無し営業所は、こちらも安価で潰しにかかるから〜、覚悟してや！！

>>374
所長兼務で600,700ってどんだけ抜かれてるのよ！！！！

>>376
所員数人の主任じゃない平社員所長は、いくら貰っているのかな？
普通、所長って言ったら、少なくとも課長クラスと思いきや、
この会社は、主任や平の所長がいっぱいいるからね。
名ばかり管理職ならぬ、名ばかり所長

営業所を名乗っていても、地元民を薄給で雇った出張所
みたいなところばかりだからね。
一部上場なんて昔と違って簡単にできるし、ピンキリだから、
一部上場の看板だけ信じて入ったら、後悔するよ。
まあ、それすらもできない零細企業は論外だけどね。

とにかく給料安いよ。錆残ばっか。休日は残出勤。タイムカードは無く毎月の報告も８時間きんむになって出してまする。

メリシ オワター\^O^/

金次郎発狂中＾＾

次なる偽装請負計画を思案しているらすい。

ナニお前ら最近 ムキになって必死に涙目で営業かけてんのかな？ｼﾈﾖ 業界のﾁﾝｶｽは

名ばかり所長でも肩書き大事な界隈もある

18年いてコンスタンタントに営業成績を上げても年収500〜600万がいいところ、この会社ば営業成績と年収はあまり関係無いですよ！自分の意見を持たず過酷な労働に耐えてイエスマンで居られる事が年収アップにつながりますよ〜過労に用心

>>383

＞営業成績と年収はあまり関係無い

これだけは、本社の管理部門にいる者として反論させていただく。
ボーナスは、基本給大幅減で、いろんな名目の手当てが増えているが、
管理部門はトータルで減少しているのに対し、営業部門は営業成績に
よっては大幅増になっている。（集配しかしていないなら大幅減。）

管理部門は、いくらサービス残業しても一部のイエスマンしか昇給昇進しないけど、
営業部門は、「営業成績」を上げる事で、昇進はともかく昇給の道が開けている。

本社管理部？？このサイトみてるならもっと良くする為の努力しないとね〜何の手当てがどう増えようが管理チェック機能自体がずさんなのに個人の正当評価できんでしょう、本社の目の届く範囲はずざんの中でもまだマシ地方の管理チェックはもっとひどい

募集要項 2010.1.08 現在●検査技師
【勤務】 福岡・熊本・宮崎・沖縄　各ラボ（原則として居住地に準じての採用）
【事業内容】 臨床検査
医療機関の委託に基づき血液分析等を通じて、
医療に貢献している安定企業です。
【仕事】 臨床検査業務
【資格】 年齢20〜30歳ぐらいまで 要検査技師免許
【給与】 当社規定による
【休日】 日曜・祝日・月2回指定休、その他年末年始・有給休暇
【応募】 電話連絡の上(月〜金　10:00〜17:00の間)、履歴書(写真貼付)持参下さい。
【お問合せ先】 〒812-0062
福岡県福岡市東区松島1-44-12

担当/採用係


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「ぐらいまで」の表現も、掲載する媒体（紙面、ネットなど）を問わず
雇用対策法で禁止されています。

やかましい。とるほうも大変なんだよぼけ

二宮まだ全軽連に偽造請負を委託してるらしいねぇ・・・

そうでもしなきゃ会社つぶれんだよ、ごちゃごちゃいうな。

その程度でつぶれるならさっさと潰れろ、ボケ！

つぶれたらおまえもしょくなしだろぼけ

しょせんはオーナーの下僕なんだからちまい争いすんなボケども

全軽連自体が違法な斡旋や貨物軽自動車運送事業をやってるからねぇ。

そんな犯罪会社を利用している会社も同罪ですね。

全軽連
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1232168661/

オーナー　乙

ブラック 乙

みんなでオーナーをなんとかするのだ

婚活毒男キモイ

ヤバイ
帯広営業所ヤバイ
伏せ字にしなくとも良い位ヤバイ
特に電話受けるオバハンヤバイ

・・・ｶﾞﾁｬ「はぁい〜ＢＭＬですぅ〜」

やる気無しでヤバイ
さらに問い合わせしたらもっとヤバイ

「あ゛っ?　ちょっとまってぇ〜」

いつお前の友達になったのかと聞きたい位ヤバイ

もっとやばいのは。。

偽装請負の二宮だろう。

こぼ
家が裕福だからね

たたかれるまえにやめときや
@岡本

またセフレか

利益の為には質を平気で落とす会社はここですか？

もともと質は低いですが、何か？

パワハラばかりですが何か？残業強要ですが何か？

↑森○腹部腸ちゃまが推進しとります。しかも責任が問われないように、間接的にやります。管理職のみなさんきをつけましょう

ブラック企業としてすっかり定着したＢＭＬ。
ネットでの悪い噂でよい人材が取れなくなって、少しは危機感を持ったのかな？
強制的に3月までの5日間の有給休暇の計画を申告させられた。
これで、求人情報に、「夏冬、各5日間、計10日間の有給休暇」
とでも書くつもりなのだろうか。

でも普段からサービス残業しなきゃ終わらない仕事量だし、
代わりの人員でフォローする体制がないのに休める訳がない。
計画未達だと評価が下がるので、休んだ事にして、いつも通り出勤。

本当に休んじゃうと翌日には、机の上にやらなきゃいけない仕事がいっぱい。
結局サービス残業して遅れを取り戻さなきゃならない。

仕事が日雇い労働者と一緒だもんな。

有給とったら３千円もらえんのか

売り上げの少ないユーザーを一年近くも放置し、そのユーザーから心配されて電話がかかってくる会社はここですか？その時のノルマだけで働いている会社はここですか？

がんはれ

昔々、この会社にいたものだけど無能な銀行上がりといつの間にか
取締になってるアホばっかりの役員でこの会社は大丈夫？
高円寺時代からの平社員君、いじめにめげずがんばれ！
退職金を払いたくないからいやがらせにあうとは思うが、意地でも辞めるな！

普通に花鳥で定年むかえても、退職金１２００マソ

| | | ‘人’田　ってうざいよね。

埼玉の検査アシスタントのバイトに応募しようかと思ってます。
本社と子会社と両方募集がありましたが、違いはあるのですか？
てか、ここブラックだったんですねー。あはは。

メリッシオワタの話題がないのはなぜだ

>>414
か○ばた　　そいつだけではありませんよん！
も○した
い○らし　も十分うざいでやんす！
魔の三角地帯みたいな!

>>416
元々終わってるし。

>>414

部下や他人の行った仕事を、自分が行ったように見せかける人のことですか？
部下や他人が作った資料を、自分が作ったように改ざんする人のことですか？
部下や他人の手柄を、自分の手柄にする人のことですか？
部下や他人の手柄を、手柄にさせないように邪魔する人のことですか？
自分の失敗を、部下や他人の失敗に転嫁する人のことですか？
風説の流布により、部下や他人を陥れることばかりしている人のことですか？
部下が、自分に人望があって付いてきていると勘違いしている人のことですか？

こういった人の事をうざいといいますが、あてはまりますか？

>>419
素晴らしい指摘です。バッチリ当てはまります♪♪♪
ウザイとは⇒カ○バタる　と言われているそうです。
>>417もバッチリ当てはまります♪♪♪　三角地帯とは良く言ったモンですネ

部下や他人が作った資料を、自分が作ったように改ざんする人のことですか？
部下や他人の手柄を、自分の手柄にする人のことですか？
風説の流布により、部下や他人を陥れることばかりしている人のことですか？
部下が、自分に人望があって付いてきていると勘違いしている人のことですか？
　　↓
　森○、五○嵐にピッタシ当てはまります!!! 皆さま同じこと感じてたんだー
　三人とも　あの常務♪常務♪にはウケルしー

>414
部下の評価にはｄをつけまくり、自分にはａをつけてるともっぱらうわさされ

ボッタクリの電カルはビーエム●
バグりまくりの電カルはビーエム●
サポートが糞の電カルはビーエム●
って他社の電カル営業から聞きましたが本当ですか。

↑ どこの商品も同レベル…

ブラック

こんな会社、よく持ってるよな。
レベル低いし、飲み食いじゃ、タカリまくるしクズばかりだな

この会社はこのレベル！

　　∧＿∧
　　(･ω･　)
　　 と_,、⌒)^)=3 ﾌﾞｯ
　　　　 （_ ﾉﾉ

社員に夢も希望も持たせず失望ばかり与える会社はここですか？

はい

土曜日は錆出勤でい。

一人当たりの仕事量が処理出来る量でなく。かつ無駄な仕事が多いから上の人達は下っ端に仕事振って自分の手柄にする訳ですね。分かります。

ちがうよ。仕事の量は決して多くない。
今まで能力でなく、他人を陥れることで出世してきたから、ポジションにふさわ
しい仕事が全くできなくて、部下に自分の仕事を押しつけているんだよ。
部下がそいつの仕事をいつもしてるから、その部下はどんどんスキルが上が
るけど、それを回りが気がつくと、また、お得意の部下の悪い噂を流して、評価
を下げるんだよね。 > 川○

　　　↑　　　　　　　　よくわかってらしゃる！的を得たご意見でございます。(;^_^)

仕事量は検査現場はもう悲惨だよ
ユーザーのいいなりになり検体回収されたら、一番迷惑なのは検査現場だぜ
なのに、残業理由調査とはフザケルナよ

管理職は仕事増やしといてよくもまあ偉そうな言い様だな

年寄り連中は良いが、将来のある若手のモチベーション考えてみろよ？
他に待遇もよい会社はたくさんある。
出来る人間は転職するぜ


思いやりの全くない会社
医療の会社が社員を絞りとり奴隷扱い

素敵だ

↑しょうがないです、この会社の管理職は全体的にレベルも低いしその前に人間性を疑う人ばかりですからね〜最近になってやたら偉そうに内部研修してますがレベルの低いが人達が講師しても結果は出ないでしょうね〜マッ勝手にやっとけよ

434
その通り。
また無能な管理職が増える季節です。
焼身人事が楽しみです。
驚きますよ。

労基署＝児童相談所
死ななきゃ動かない。

霜●さんは次長だってよ！

zityou

437
腹部超

本社と人事制度揃えるってどういうことだよ

厚生労働省に駆け込こもう。
とりあえずは、匿名メールでもいい。

ハローワークの需給調整課がベスト。

二宮金次郎はそこで散った（南無

↑受給調整課の間違いですた。

労基署様
犠牲者が出ました。

犠牲者？

ここは春闘関係あるの？

組合すらない。全く関係なし

子会社崩壊！

みんなで結託して木木木↓を引きずりおろそう！！　あほに人を評価する資格無　話かたを聞いているだけでむかつく　近寄るな

↑〜営業所の〜って〜じゃないですか〜とねちっこい話かたのことですか？
しかも内容の９割悪口で、最後にだから自分はこうしてやったと自分あぴーる

人○部の皆さんも相当苦労してますね

この人に近寄ると専○や社○にイメージの悪いこと
をいいふらされ風評被害をくらったあげく
自分のイメージｕｐの材料にされます

この人に近寄ると専○や社○にイメージの悪いこと
をいいふらされ風評被害をくらったあげく
自分のイメージｕｐの材料にされます

森○腹無腸ちゃま

急に書き込み増えたな

なんかあったん？

448

子会社ってどこ？

ＪＣＳ？

メリッシ！

435

焼身人事、いつわかる？

メリッシ解散、社員はぜんぶ吸収だってさ。

犠牲者の話はスルーですか

>>461
現役４０代が二名も・・・・・
管理すべき人事部長は何をしていたのか・・・・
福○専○は兼任だったはず・・・・・
賞罰委員会の議題ですよね−？？？？？

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 10:52:21
↑〜営業所の〜って〜じゃないですか〜とねちっこい話かたのことですか？
しかも内容の９割悪口で、最後にだから自分はこうしてやったと自分あぴーる

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/20(土) 11:05:23
森○腹無腸ちゃま

>>450は454なんだが人物を良ーく観察していていらっしゃるー

労働基準局へＧＯ！

>>460
子会社から親会社に移れるってこと？ラッキーだな

>>462
え？二名なの？

↑
通達文書よみなはれ!!!

労基動くの？

労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準

（昭和61年４月17日労働省告示第37号）

これに抵触したので、東京労働局　需給調整事業部　需給調整事業第二課より
是正勧告を受けた。

二宮ざまあｗｗｗ

↑協同の集配は執念深いなー　それなら請負いしなけりゃいいんじゃん!!
文句ばっかり言ってないで仕事しろー
嫌なら別の仕事しなさいよー
ミグルシイなー

>>467
いや、もう中の人じゃないんで
通達読めないんだが

>>467
社員じゃない輩はスレすんな!!!
協同の元集配かよ?

>>472
【スレ】スレッド〔thread〕の略。
おおもとは「糸」という程度の意味。しばしば一連の話の流れのこと。スレッドフロート型掲示板で、たくさんある掲示板群の中の、特定の話題を扱ったひとつの話題ツリーのこと。　省略形でスレともいうらしい。

【レス】レスポンス〔response〕の略。
　　反応、応答の意味。スレッドへの返信の事。

スレすんな!!!
スレすんな!!!
スレすんな!!!
スレすんな!!!


？？？？？


もうちょっと勉強しましょうねwwwwwwwww

↑で この御仁は九州の協同の現役集配又は元集配ナンデスカ?
いつも労基労基労基地外でヤンスねー

協同やJCSは別スレへどうぞー( ´Д｀)ﾉ

>>462
同感だな!役員や人事部に対して賞罰というか懲罰委員会として糾弾すべし!

>>474
現行社員じゃなきゃココに来たらダメなのか？
社内で俺様態度取るのは勝手にすりゃ良いけど
掲示板にまで持ち込むなよ。
幼稚過ぎ。

今期から年収１億円以上役員は名前を公表しなきゃならんらしいね。
うちにも１名いるね該当者

なんか面白い話題ないの？

>>478
社内で犠牲者が出て間もないのに
面白い話題をココで探そうとするおまえさんの神経が面白い件

477
もっと居るよ。
でも公表しないよ。
犠牲者の家族は訴えるべし。
忘れてはいけない。

＞＞４７９

犠牲者って何があった？

自殺か？

食べた食べたｗｗ

過労死？

今日はサポート忙しいだろうね。お疲れ様・・
午前様かな？

わたし、関○次長が忘れられないんです

私も○○さんが忘れられないんです。

営業の奴って何時に帰ってんのよ？
終電で帰れるか？？

営業の奴って何時に帰ってんのよ？
終電で帰れるか？？

↑壮健営業所以外は早かろう
てか モバイルや携帯のアクセス規制が終わったから書き込みかよ…

金次郎「女は使い捨てのバイトだから募集かけやすいです。
　　　　　契約社員と書いておけばホイホイと応募してきますから」

また↑協同の腐れ集配か…シツケーな
携帯から書き込みかよ〜
ずっとアクセス規制して貰いたい♪
集配ネタは嫌いじゃ
壮健ネタをヨロシクね(^_-)

規制のせい
か。閉口令でも出たのかと思った。

はぁ？ 会社の上層が掲示板なんか見ないし…

レスしている奴ら携帯だからアクセス規制されてたからですよー

九州の子会社さんの退職された集配さんが 名指しでカキコしてるようです
引くよね。

＞＞４９４

上層部はちゃんと見てますよ。

↑
レスアンカーは半角で

壮健と違い地方営業所は出勤簿にアホ人事が決めた
（帰社後１時間退社ルール）
出勤、帰社時、退社時間をウソ記載強要
まー本当の時間書くと上から訂正させられるし賞与マイナス査定だからな
人事見て見ぬ振り　すばらしきブラック企業

1時間退社ルール（笑）

全角だろうが半角だろうがどっちでもいいじゃん。

それは簡単。営業手当は実は残業代なんですよーと労基署に言い訳できる限度が１時間だからでつ

>>500
営業手当って\15,000でしょ
ってことは就業規則は一応17：30が定時ですから平均22：00まで仕事してる
私は残業時間が4.5ｈ/日として22日×4.5ｈ＝99ｈ
\15,000÷99ｈ＝151.5円ってことですよねー？
小学生のおこずかいにも満たない残業代･･････

超過勤務手当て等は2年間が時効です。

辞めるときに付加して請求しよう。こまめに退社時間等の記録をつけておくとベターです。
労基は取り立てはしてくれませんが、指導はしてくれますよ。

それで駄目なら小額賠償訴訟を起こす。数千円で可能ですｖ（通常訴訟に移行しても会社側に勝ち目はありません）

>>495
>>499
２ちゃねらーは半角でしょー普通・・・

>>502
義務を果たさず権利だけを主張かよー
ろくな仕事してない輩に限りマネー・マネーだよなー
左に毒されている輩か？　

一日13時間異常の勤務、ウソ有給にウソ週休、土日サービス出勤当たり前！おまけに薄給、これで普通の精神状態保のは無理！会社の為では無くユーザーに迷惑掛けたくないからしてるだけって事で皆足元みられてるんだよな〜

>>504
同感
内の営業所は半分いっちゃってる奴いるよー
誰かがキレルか痔殺するかぶっ倒れてくれると少しは変わるかな？？

子会社なんかもっと悲惨だよ。

小会社なんて、名前で呼ばれずに白ブタとか言われるんだぜwww

↑あら 珍しい
フ○モト集配ネタでつか…
全国各地集配ネタは尽きないね…

↑504
同感だ 俺ら新規もとれず電カルも売れないから 長く会社にいて仕事するしかないもんな…
早く帰りたいし帰れるけど仕事してる振り業務が終わらない振りしてないと…
土曜日も出勤して平日代休取りたいし…

タイガーウッズと同じ病気のツマミグイの福○専務
会社の女ばっかりは
マズイでしょう

↑↑↑ ほんまでっか??

んなことしたらおくさんに家追い出され、パパンに会社おいだされちゃうでしょー
んな根性あるわけねー

そうですね。小心者だから…

カンブリア宮殿見て勉強しろ

仕事出来ない、しない人任せの無責任者に限って早く帰るし部下以上に休みもきっちりとってるよ〜検査の知識も無いのに電カル電カルと騒いで嬉しいかなぁ〜ここの営業はいったい何屋さんでしょうか？

年功序列なんだからあきらめろ

今電カル電カルなんて言っている営業なんて居なくね？

白ブタさんって
堺営業所の〇〇と〇〇が嫌いらしいよ。

検査技師だけど、転職したほうがいい？

笑えば良いと思うよ

？？

MS４月の改定でエラー多く隠蔽してるらしいねー
刺すが刺すが
こんなお荷物商品早く切り捨ててしまえ
売っても爆弾抱えるだけだけだから誰も売る気にならんだろ

↑はぁ？ MSは既に終わってるし…

>>517
代○木のなんちゃら本部の馬鹿長共のことだろうよ

↑ 成程 ♀課長ですね〜
本日中に返信しろ の
リバーね…

↑　違った意味での、“名ばかり管理職”

錆残

労基アゲ

りぞな軍団場違いアゲ

ここの傷心人事って私的感情丸出しだよね

ブラックアゲ

>>525
河豚（ふぐ）

ここって 夜通る度に 遅くまで明かりついてるが 相当 仕事大変なのね

↑
ここの検査は365日24時間動いてるから当たり前。営業は夜遅い。ただ、管理職は定時間上がりどころか有給休暇すら取れます。

おまえらの事だ↓
【労働環境】「リストラ」「成果主義」で能力低下　企業活力研究所が報告書 [10/04/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1272084860/

モバイルやドコモなどのアクセス制限されていると
バカが書き込みしないから良いですなー
特に九州のなんちゃら辺りのバカが
来なくて良い良い！！

需給調整課から是正勧告を受けた金次郎？

医療関係者気取りの金次郎？

・・・・

>>537
↓

特に九州のなんちゃら辺りのバカが
来てるねー　九州のなんちゃら集配バカが

日本語が不自由な品人　乙〜♪

こんにちは。二宮金次郎です。

これでも一応、医療知識には自信がありますが一般常識には疎いです。

>>535
成果主義が公平に評価されるなら、それでもいい。
問題なのは、紙切れ一枚の目標管理がきちんと個人の成果をあらわすのに限界があること。
どのように取り繕っても結局は、上司の御機嫌取りだけが常にいい評価を貰ってどんどん昇給
昇進して、その他大勢は定昇程度の評価しか得られず、昇進も有り得ない評価制度が一番の問題。
通常業務をサービス残業してまで頑張ってやっても、目標管理にはいい事書けないから評価が低い。

上司は、自分の書いた目標を達成する為に、部下に業務を押し付けて、さらに余計な仕事を作るのが
大好きだ。
きちんと管理職の仕事をしろという指示を、部下に無駄な資料を作らせる事と勘違いしている管理職が
多い。きちんとやるのは重要だが、単なる思い付きで余計な手間を増やして、それが生産性の向上に
つながっているのか考えて指示している上司がいない。

>>542
そういう事をきっちり上に向かって発言できる体勢を作れよ。
直訴できなくてもなんらかの方法があるだろ。
腹に一物持って黙ってるのも
へらへら馬鹿上司の太鼓担いでるのも本質的には同じだろうよ。
指示系統も責任の転嫁も上から真下へ一直線じゃ
正しい意見もただの吹きだまりにしか見えねぇ罠。

バブルの頃から１００年に一度の大不況に至るまでこの会社の体質は
何一つ変わっていませんね・・・・
やっぱり、入社２年目に見切りをつけて正解でした・・・・

今でこそ給料も年齢相応に頂いておりますが・・・・
もしあのままこの会社に居続けても今の給与を下回っていたでしょうね
・・・・・・
そういった意味ではあの時お世話になった上司＆同僚には感謝する
次第でございます・・・・・
参考までに、拘束時間1/3で前職の給与を軽く上回った現在の私です・・

味の素、37億円申告漏れ

5月10日18時53分配信 時事通信

味の素は10日、米子会社との取引に関し、東京国税局の税務調査で約37億円の申告漏れを
指摘されたことを明らかにした。同社は「納得できない」として異議申し立てを行う方針だが、
想定される追加納税額約18億円を2010年3月期決算で引き当て処理した。
味の素によると、国税局は同社が03年から07年までの間に米子会社から受け取った飼料用アミノ酸の
製造技術使用料について、所得の申告額が少ないと主張しているという。同社は国税局に対し、
内外二重課税を防ぐために日米当局間の協議を求める方針だ。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100510-00000120-jij-soci

>>544
ね。自分も止めて良かった。
ここに居た時期の閉塞感とか不信感とか無能感とかが
現在でも忘れられない。
上場企業の肩書きにもたれてるだけだ。

ところで２０年この会社で続いている人っています？

>>547
金次郎は30年超えてるよ。

仕事しなさい！

残業代払いなさい！

給与人並みに払いなさい！！
そのうえで残業代も払いなさい！！
（これでやっと年齢相応の給与になります、ハイ）

ここの営業、携帯の通話料金も自腹って本当か？
だから既存の顧客のところに連絡もして来ないんだ。

金次郎がピンハネしてるかも。
あいつは陰でコソコソ従業員の悪口ばかり・・・50過ぎて情けない

キシを買うのか？

全軽連にタイムカード打刻させてるって？

全軽連じゃないけど配送の業者にもタイムカード打刻させてるよ。
もちろん、報酬は込み込みでどんなに勤務時間が長引いても残業代も出ないのに、
何でタイムカードを打刻させるかと言うと、遅刻したら報酬カットするため。

>>552
自腹です。
元社員より

>>557
営業なんて電話を掛けるのが仕事なのにひどい会社だね。

キシ買うって本当？

あんな試薬も社員も不良品の会社買ってどうすんだｗ

それしか戦略がないからさ
とりあえず規模拡大戦略

>>556
それは実名で労基と東京労働局　需給調整事業部　需給調整事業第二課に
通告しているんですけどねぇ。

職員はかなり呆れてましたが・・。
適用されるのは
労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準に関する
旧労働省の通達違反行為。

いわゆる、偽造請負です。

何でもかんでも事務員にさせてる営業所もあるよね。

>>562
ウザいな!! 偽装偽装とやかましいわ!!
川越壮健の森○腹部腸に言いつけろよ!!

ところで給与改定はどうだった

金次郎ってだれ？ｗ

メリッシ生きてる？

>>564
祝　○塚常務　管理本部長と人事部長就任♪♪♪
　　悪代官の森○副部長が昇格しなくて安心しましたー
　　あの悪代官が人事部長になるなら　一斉蜂起が始まるとこでしたー
　　蜂起が起きたほうが良かったという方々は　まあそんなことでよろしく!!!

○塚常務、このあいだ四国に行ってたよねｗ

>>569
何しに？

>>570
讃岐うどん食いにだろうー

○塚は電子カルテ不振の責任とってはずされたんだろー

○塚のせいで損害は○○億なんだろー

疫病神だー

実際電子カルテは以前通りナンバー１ナン？

↑今期１、２位は三洋、ユヤマ辺りでMSは大きく出遅れでしょう、検査営業は進んで売りたい人いないですからね〜売ってもクレームで足引っ張られるだけ

ていうか〜 戦犯は黒と川だろ〜
塚はドシロウトだし…

↑そうそう
過去の歴史を振り返っても、このコンビに関わった
上司は皆・・・・だよな〜、足引っ張られ放題だし。
同情しちゃうよな、相当強い厄持ってんだろうね。

とにもかくにも錆残なくせ。初潮が居れば帰れないのはパワハラじゃね〜の？

1、２年で転勤もブラックの極みだわな。上層部は無理やり仕事作ってマッチポンプの状態だからな。

ぶらっくなの？

錆残

この会社は上層部が素人集団だからな
医療の「い」も知らない金融専門者や族経営だもんな
管理職は責任取りたくないから仕事丸投げ
丸投げされた下の社員は悲惨。地獄。奴隷。
だから錆残が生まれる。

これだけ労基指摘されてるのに未だにサビ残サビ休出サビ有給、長時間労働おまけに残業時間勤務時間の改暫と無管理状態、無駄な研修はいいから役連に少しは人間性を向上させる研修でもした方がいいよ

>>581>>582
同感
サービス業ではあるが「ホスピタリティ」とは無縁の会社。
ホスピタリティ　って言葉自体知らない人も多いかな？
他人が困っていても助けない。なぜならただでさえ限界を超えた仕事量で
同僚を助ける余裕がまったくない。
本来の自分の性格が悪くなっていくのが実感出来るブラックな会社。

自分以外は全てエネミーだからな。とにかくミスの責任をなすりつけあい。

>>584

>>575

管理職は責任取りたくないから仕事丸投げ
　↓
ていうか〜 戦犯は黒と川だろ〜
　　　　　　　　　
丸投げされた下の社員は悲惨。地獄。奴隷。
　　　　　　　　　 ↓
　　　　　　　　沢山居るな
　　

↑
馬鹿と阿呆が一緒になると手が付けられない

B＝ブラック
M＝丸投げ
L＝労其

転勤ばっかり。

1年や２年でようやく仕事覚えたら転勤だからな。全く落ち着かないしユーザーにも迷惑が掛かる。

>>589-590
転勤が多いのは不満分子が法的な結託するのを防ぐため
おまえら馬鹿にされてるんだよwwwwww

この会社は思い付き気紛れ好き嫌いのみで転勤決めてます、適材適所も何も考えて無い思い付き人事、社員からすればホントいい迷惑

>>567

　　 め
　( ^ω^)ﾉ

今日は暑いですよ(>д<)
10階はどうですか？

労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準

（昭和61年４月17日労働省告示第37号）

↑協同とかの集配ウぜぇ

>>596
東京商事の全軽連に文句言えば？

?

全軽連
ttp://www.zenkeiren.com/
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1232168661/

↑アホ達は別スレへ

ゴミ拾ってどうすんの

で、キショモトとの業務提携はどーなる？
決定したが…　やっぱ、Bが買ったのか？

>>589-592

ほんと思いつき。
現場のこと考えられんのかね。

本当にダメだよ。
この会社。

MS事業を他社に転売してくれ。
やってらんねえ

その時はお前も付けてやるw

役員報酬開示マダー

どんなサービス業でも管理職は１から学び積み上げて勉強しある程度はなんでも出来るのが常識！ここの管理職は集配、事務、受付、入力、アルバイトでも出来る簡単な事が出来ないし、それを恥ずかしいとも思って無い一体何を管理するの

>>608
東京商事　全軽連への偽装請負委託の管理

森○複武超。
ゴマすり全開。
見ているだけでも楽しい。
愚かだ。

本社から大○常務来ましたからね。

役員報酬開示キター！

ビー・エム・エル 黒字／増配
荒井●義前会長 ３億２１００万円
近藤●次最高顧問 １億０９００万円
売上高　連結:770億

参考
三菱重工業 黒字／減配
佃和●会長 １億１９００万円
大宮●明社長 １億１９００万円
売上高 連結:2兆9408億円

売上高約1/4の企業の方が役員報酬額が上って、
どんだけ詐取しているんだよ。

今の社長は1億いってないのかよ。

ぶつくさ言わずにゴマをすれ！簡単に出世できるから間違いない！
出来の悪い奴や嫌いな奴は告げ口で評判をさげる！
これで間違いなく出世できるから！
今出世してる奴はそうしてきたんだから！

懲りずにサービス残業

>>614

10Ｆ 　リバー（♀）

嘘でも嫌な奴の告げ口したら人事はホイホイ無駄な時間使って動きますよ、給与下げる口実見つけるのが森○以下人事唯一の生産性向上作業！

売上高0.7兆の企業が高額報酬11位かよ。
ぼったくりー。社員は奴隷ですなｗｗ

金次郎ー
偽装請負頑張ってる？ｗ

お前らの血と汗の結晶なwww

営業所移転反対。ユーザーに迷惑をかけ（報告の遅れ、集荷時間の遅延）労働者の意見は無視
デメリットのみの移転。

夢も希望もない会社。


あいつのせいでやる気失せたわ。


辞めてやるからな！！

人のせいにするな。

サッサと辞めちまえ。
寸志出たんだろw

全軽連の委託を雇用された労働者として扱うのは
法に触れるのですが、そうやって省いて得た利益を計上しているとは
二宮恐れ入った

>>612
今朝の新聞に出てたからもう隠さなくてもええよｗ
つかこの業界で何でそんな高額報酬が受け取れるんだよ・・・
どんだけ社員から搾取してんだよｵｲ

http://c.2ch.net/test/-/bio/1263212620/i
大阪ネタはこちらへ↑

サビ残業、サビ休出、薄給で浮いたお金を搾取してますが何か？

医師〇つってなんでﾎﾞｰﾅｽ桁はずれに多いの？？？

経営陣がこんだけ報酬もらってるのに、社員は何とも思わないのかね？
保険削られてどこも辛いと思ってたのに。

>>625
お前等が一生懸命ただ働きしてるからwww

岡本はキモイ

大〇南の〇〇って
ミュンヒハウゼン症候群なんだね〜今は亡きフジモトスレを立てたのもこの人って話。

給与全然上がんねー!　POINT給???
１ポイントいくら？　自分は何ポイントGET？　全体でどの位置のポイント評価加算？
誰も答えられないすばらしきスーパーブラック企業。

人材派遣会社並のブラック度だな
上場企業なのに労働組合は無いし、あちこちにスパイを配置。

以前は労働組合はありましたよ？新人の方？
ストするのが組合と思っているのでは？
労働基準監督署に毎年組合関連の届出を提出していましたが？

>>628 >>632
もうすぐ念願の点火統一

スパイを送りこむならもう少しましなスパイを。底辺の契約アルバイトが暗黙の
速度超過、トラブルひとつでも挙げようものなら営業所あげてさらし首。それにひきかえ
昼間はどこかへスイミング、末端は昼ごはんも食べず働いてるのに優雅に昼食。そういうのを
見つけるのがスパイなのでは？

東京商事と共謀しての偽装請負が発覚したら即あぼーんｗ

金次郎部長、首つるだろうな

別にぃ、死んでもいいよん

まだ組合はあることになってんだよ
病気の組合委員長ひとり置いてな
おまいらの錆残も合法化されてんだよ
怒りとか覚えないのか？
戦えよ

社員が必死にコストダウンに励んでも偉い人が一人で３億円以上ももってっちゃうんじゃな〜〜

それを経営手腕という。

３億っていっても故人だから退職金、功労金でしょ。

それをいうなら香典代わり

金次郎の会社付近が冠水

キシなんかと業提するからだ
子会社にした日にゃ水没するぞｗ

そんなことない。

生き残れるのはSとBのみ。
あとはその傘下でかろうじて生きていくだけ。

どっちにしろ労働者には未来はないwww

東京商事に偽装請負させておけば潰れる時はあっという間。

協○の長○もキモイ

業務停止しても有給休暇を取得してください。
銀行マン諸君、恥を知りなさい。

まだまだサービス残業天国。

また、一人犠牲者が出ましたね

ブラック偏差値は東大レウェル？

自身でフジモトスレをたて
自身を白豚と名づけ
自身を誹謗中傷する自作自演カキコミをして
被害者になりすます迷？演技･･･かなり重度のミュンヒハウゼン症候群だね。
口先だけで友達もいないんじゃない？

　

http://www.net-yashima.co.jp/profile.html
残業手当を出すと、それを悪用する者がでる。
労働者に残業手当は必要ない。
頑張って仕事すれば自分のためになる。
タメになる、とは給料が上がるという意味ではなく、今より上の方の仕事を任せてもらえるという意味だ。
休みとは自分で作るものであり、勝手に有給をとる身勝手な行動は言語道断。
労働基準は働く上で邪魔にしかならない。

( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

BMLと東京商事（全軽連）の偽造請負は厚生労働省取扱い事案

労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準違反は
東京労働局　需給調整事業部取扱い事案

この会社ダメ

今更w

>>657
BMLじゃなくて協同医学研究所

権力者の女が勘違いし上から物を言う会社はここですか？

二宮へ

広告の収入は「過大」＝「全軽連」に業務停止命令−北海道など
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010080900711

過大な収入を示して会員を勧誘したなどとして、北海道と埼玉県は９日、
「全国軽自動車運送連合会」（全軽連）の名称で運送業務と車両購入の
あっせんを行っている東京商事（東京都新宿区、吉田重剛社長）に対し、
特定商取引法に基づき、一部業務の停止を命じた。

道などによると、同社は求人情報紙に「月収例３０万〜３５万円以上可能」
などと広告を出し、運送業を始めたい個人を対象に、入会金や車両購入
費など最大計約１９０万円の費用を取って会員契約を結んでいる。

しかし、「運送の仕事を紹介してくれない」といった相談や苦情が相次いだ
ため、道などが調べたところ、同社は会員の収入を把握していないことが
判明。広告内容は根拠がないと結論付けた。

業務停止命令の内容は、両道県での会員勧誘や契約締結で、期間は６カ月間。
東京商事総務本部は「弁護士と対応を協議している」としている。
（2010/08/09-18:20）

ここで円満退社なんて人いるの？

検査も営業の基礎も知らない超しろうと集団、社員も上にいく程ひどくなる特に役員恥ずかしいからもっと勉強しろよ

よくあんなオッサンのチ〇ポしゃぶれるよな！大阪南の女リーダーさん達は？

合併して売春婦と同僚になるなんて最悪。

↑(?_?)

ts

まあこの会社、噂がまわるのだけは早いからね。
やれる女と仕事ができない奴の情報は早い。だからすぐに転勤させられる

オ〇サワって髪型と顔が亀頭の形に見えてしかたない。
愛人が大阪南にいてるって噂は有名だしね。何してんだか？

まぁー　しかし　なんだなー通達みると　

人事炎上だけど　ｍ下腹部腸ちゃまの自爆炎上テロ？　

仕事量は同業他社の３人前〜給与は半人前、役員はユーザー部下の事は考えず己の保身の事ばかり、同族王国終わりゃ銀行天下り王国ユーザー社員甘く見ると内部崩壊するぞ

>>670
森●は　黒杉…　見ていて吐き気がするほど酷い
　　　　○水さんとかと交換してくれらどんなに良いか
森●は　ほんまに人事には要りまへんな〜

　　/　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　,'_　　_,,-‐"￣￣￣`‐-,,_　　 ヽ
　　　　 l 　/ 　　　　　　　　　　 ヽ　ｌ~
　　　　 |　ｌ　　　　　　　　　　　　 l　|
　　　　 ',　|.　 /⌒ヽ　　./⌒ヽ 　 |　|
　　 　 ,~'| | 　 | ● |　　 | ● |　　 l |,~l
　　　 ヽ_l l 　 ヽ＿ﾉ .　 ヽ＿ﾉ　　 l |ノ　　　えーむーしーたーくーん
　　　　　,'　　　　　 , 　、　　　　　 ',　
　　　　　l(＠)　　　 `''"　　　　(＠) l　　　　あーそーびーまーしょ
　　　　　＼　"'-―'"￣"'―-'"　／
　　　／:::/::::` -- ,,＿＿＿,, -- "ヽ:::::＼
　／:::::::/:::::::::::l:::::::::::::::::::::::::::::::::::|:::::::ヽ:::::::＼
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↑　TVミスギ

　　　　　　　　　　　　　　　　ノ´￣￣｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　∩　　＼
　　　　　　　　　　　　 ／　　　__＿| |　　　　＼
　　　　　　　　　　　　|　　　〆イγγ+「｀　　 |　いい加減そのお面を取れ！
　　　　　　　　　　　　l　　<　　│'､＿､ | 　>　l　そんなもん被ってるから現実が見えないんだ！！
　　　　　　　　　　　　ヽ　ﾍ (＜_◎_＞) /　　/
　　　　　　　　　　　　 ﾍ　　 ＼|´Ｔ｀|／　　 /
　　　　　　　　　　　　　l　　　｀＝＝＝´　　|
　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　`｣＼＿＿＿ ノ
　　　　　　 ／｀ヽ_j'､_ノ￣l!'´ヾ- ､＿｀_¨ ＼ ､
　 　 　 　 ∧　,ﾉ　 Yヽ　　l　　ヽ　　 　 7ヽ~ﾍヽ.､
　　　　　/-'´｢　ヽ　ヽｊ＿. l　　　ﾄ､ 　/〃ﾊ　 | ヽ ｀ヾ ､_
　　　　r'´, イ ヽ､ ｀,__,ｨ､__)|　l　 ヾヽ∧'〃ﾉﾞヽl　 ヽ　 ヽj｀ヽ
　　　 / '´　 ﾄ､　 Yrイ　 ∧l　',　　ヽ 　Tﾍ', 　 l _..ノ 　　l j　',
　 　 ,′　 　.}､二ィ　}　/ 　 l　ヽ　 　',　|､､ﾍ.　| ＼　　／ }. ﾍ
　 　 i 　　　　トz'_ノ,ｲ　　　　| 　 ',.　　', l､ヽﾍ　| 　 | 　　　 j/ l
　　　|　　　ノ ＼¨7/　　　　　l　　ﾄ､　 ヾ ､ヽ ',.l 　 lｰ- ／/　 |
　　　ゝ─'-- -r-`'　　　　　　ｌ　　',.ヽ　ヽ　ヽヽ!　 |￣　 /j 　 l

しかし
ＭＳ売れませんね・・・・

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/14(土) 07:20:53
しかし
ＭＳ売れませんね・・・・
↑
売れるわけないよー
二人の本部長なんて　検査を獲れ獲れしか言わんかったのに
社長から言われたら　検査やらんで電子カルテみたいなー
そんな変節漢役員野郎の話なんてきかないぞー

MS導入後の苦労知ってる営業は売らんでしょうー役員は売る事だけで売った後の事まで考えて無いしMSユーザーのホロに使う時間は評価０点

↑同感　同感　てか　売った事無い役員に売れ売れ言われてもな〜

>>669
ヅラっぽいし亀頭に見えるオオ〇ワの愛人って誰？

しかし無法地帯な掲示板…

爽健の　○藤さんの後任の○塚ってなんであんなにおバカなんですか？

えむしたくんにかてる椰子なし

↑同感　同感　同感

DQN人事部まだ〜？

暑いね〜　　
今日も1日労務管理で頑張ってね！M下腹部腸ちゃま〜　役員にはゴマ擦って　社員には上から目線で　何時ものように部下には仕事丸投げてね(*_*)

しかし ＭＳウレマセンナ
(?_?)(?_?) 何故 ブラックライス君 スプリングフィールド君 リバーの仕業？

正にブラック

正にブラックブラック

正にブラックブラックガム

↑いい加減にしろよ(-_-;)

総研ネタを求む
特にDQN人事部ネタを…

労基の強制力って他の役所に比べて小さい！この会社が行なってる様な故意又は悪質な労務操作には懲役刑も適用すべき特に人事部のいい加減な管理が皆にどれだけ迷惑掛けてるか認識しろ！

↑ 久しぶりのリアルネタ

たれ込んだ奴ＧＪ
ニヤニヤ

Good　Job

人事も管理職も強制サビ残させしかも黙認。その上であたかも何も知らなかったように通達文章出すあたりさすが一流ブラック企業!

ハゲ

死捨て無部の○○は何様のつもりなんじゃ

この際サービス出勤もなくそう。帳簿上の帳尻あわせです。

ヅラの役員オオ〇ワは大〇南に愛人がいてるって本当？
ヅラの役員オオ〇ワは大〇南に愛人がいてるって本当？
ヅラの役員オオ〇ワは大〇南に愛人がいてるって本当？

新規より女ばっかり取ってくるからな。それも身内ばっかり。転勤すればつまみ食い。ぶらっく。

イミフな転勤が大杉。上役の将棋のコマ。

転勤でかなり揉めた事件もあるよ。ダメだよね。末端にも家族が要るのにここ何年も一緒に晩ご飯食べた事ないよ。

あれ書いて何か変わるの？

ヅラの愛人って大〇南のアカ〇とかゆう子じゃないの？ 大〇南は契約なのに正社員なみの待遇求める勘違いオバサンか愛人体質の人ばっからしいよ。立ち上げから帰ってきた人が言ってたよ。

会社の体質から変えないといけないよね。長時間遅くまで残っている事が当たり前と言う悪しき習慣に。本当に出来る人はダラダラと営業所にいないでしょ？

転勤ばかり嫌になるよ

転勤さげ

サービス残業あげ

しかし暑いね

総研ネタを求む
特にDQN人事部ネタを…

エム下腹部腸ちゃまワこのスレをよく見ているそうた゜

自分がレスされていたり、社長に怒鳴られたりした時や

金曜の帰りがけに他人の悪口やねつ造ネタをレスするんだとか・・・

嫌な奴だねー　●塚常務さん

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　( ´・ω・`)　BMLｼｮﾎﾞｰﾝ

DQN人事部ってナニ？

【参考資料：昔の経済人の言葉】

岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣

土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」

松下幸之助（旧松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」

渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」

早川徳次（シャープ創業者）
一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ。
事業の道も処世の道も、これ以外のものはない。」

>>715
過去スレを見ろ

協同や大阪南のおバカ集配・営業ネタではなく

壮健の人事部の悪さ加減をスレする正しいネタです。

高速時間長杉 寂残

転勤ばっかし

黒

モバイル規制でで書き込み出来ませんでしたね〜
その間に19時半までに帰らないと所長のクビが飛ぶそうです…(*_*) むちゃくちゃでんがな〜 労基逃れもたいがいに(>д<)