【年収】医薬品卸の実態【労働条件】

>>389

製薬はどんな規模？
大手と呼ばれる企業には、マーチ以上沢山がいるぞ。
派遣会社は、「メーカーにいく可能性がある」とは言うが、実際は１％程度の話。

>>401
アンカミスでわ？

ウコンの力

N邦薬品　S台流通センターは最悪です。

職場のインスタントコーヒーの使用量が多いと、T京の部長から注意されます。

それと、給与額と、振込み先の預金額を言いふらされます。

改めてレスします。
働きだして約１０日経ちますが現在研修い中で薬学や薬事法について学んでします。
研修の際もＭＲさんと接する機会が多くやはりＭＲに対しての熱意が揺らぎません。
やはりコントラクトになるべきでしょうか？
先輩方アドバイスください。
メーカーは中堅以上を望んでいます。

みーライオン

まぁ一年働けや

>>405
研修中？
勉強中？
働き出して１０日？
働いてるうちに入らんよ
薬学を学んでる？
１０日程度で「学んでる」などとほざけるとは幸せなやつだな
人間で言えばまだ生まれてもいない赤子以下
妊娠２ヶ月くらいの胎児レベル
まぁそのうち↑の意味が痛いほど分かるだろう
話はそれからだ

大洋薬品って会社は、代理店の営業に大洋MRと名乗らせて医療機関を訪問させていたというとんでもない歴史があるからな。
もちろんそいつらはMR資格なんて持ってない。
それにこの会社は自称ジェネリック大手四社等と名乗っているが、他の三社に圧倒的に劣っている。
例えば、この四社は売上高が400億強だ。
しかし実体は大洋薬品は受託で250億以上の売上高がある。
つまり、市場に流通している医薬品の売上高で見れば大洋は他の三社の三分の一程しか売れていない。
ちなみに、受託を受けるのは大洋の工場が認められている証等と本人達は言っているらしいが、
東和沢井日医も受託をうけていたが、今は殆ど受けていないはず。
理由は数年前のゾロブームから売り上げ増の為に自販製品メインになり先発の受託を蹴り始めたから。
そこで受託先を失った先発に営業をかけて、そこでの売上高を引き合いに出して自分で大手四社等と名乗り始めた。
この頃から、ゾロの中でも底辺だった大洋薬品が犯罪行為に手を染め始めるのである。

メディセオって待遇どうかな。
内定もらえそうなんだがこのスレ見てると不安になるぞ・・・。

N邦薬品の製品　「高い」　「効かない」　「不良品多い」　「クレームばっかり」
N邦薬品の製品　「高い」　「効かない」　「不良品多い」　「クレームばっかり」
N邦薬品の製品　「高い」　「効かない」　「不良品多い」　「クレームばっかり」
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N邦薬品の 「若○」 肝障害で○亡多発

創業年数は約１６年、全従業員数は約２０名、資本金は約２千万円。
勤務地は首都圏。

後発医薬品、通称ジェネリック医薬品を専門に扱う医薬品卸売会社において
主に病院（開業医も含む）や調剤薬局に対しジェネリック医薬品を販売するため
ルートセールス及び新規開拓を行う営業職の求人（正社員）に応募した。

基本的に営業エリアは一都三県で、主に社用車による営業活動を行うとの事。
通常の勤務時間は9:00〜18:00、特定の土曜日の勤務時間は9:00〜13:00。
休日は日祝他、年間休日数は１０５日、初任給は諸手当など込みで190,000円〜 250,000円。
残業時間や営業ノルマに関する情報は確認できず。

営業職そのものが未経験も然る事ながら、ジェネリック医薬品を含む医薬品業界に関しても
未経験なので 、この手の業界事情（労働環境も含め）に詳しい先生方がいましたら幸いであります。

医薬品卸の大手メディパルホールディングスが人員削減の実施だそうで。
一般的に安定性が高いとされている医薬品業界も昨今の不況の影響を
ジワリジワリと受けて来るようになったのかね？



医薬品卸の「メディパルホールディングス」が750名の人員削減

http://www.fukeiki.com/2010/05/medipal-cut-750-job.html

スズケンの内定頂いているのですが、行こうか迷っています。
スズケンはどうですか？

まｔｉｇあｉｎａｉ

スズケンの年収モデルを教えて頂けないでしょうか？

解る！

葦の会で合併はないか？

メーカー社員の年収、賞与激減、下がり続けてます。
先発メーカーは特許切れ、新製品出ず、売り上げ大幅ダウン、
後発メーカーも一部を除き、思うほど、売り上げ伸びてない。
卸の方が安定しているといえば、安定していますね。

この時代、リスクを冒してまでメーカーに行く奴はいないだろう
分かってる奴は卸に行く事を選択するよ

優秀な人間はこの業界を選ばない。

東京の某酒○薬○受けたけど耐震性なさそうなとこだったぜ？
事務少ないし使えないし、人事は団塊でヌルイ雰囲気だった。
時間の問題かなこの会社って？

>>421
卸の営業に将来なんてありませんよ

国内上位メーカーは新製品出ず、下がり続ける。
ゾロメーカーはゾロ品の品質悪すぎ、バカ経営者ばかり、問題外。
外資メーカーは、本社のいいなり。雇用慣行悪すぎ。
よって、医薬品メーカーは、就職対象からはずすべき。

昔は給料よかったけど、それがこの有り様。
誰も、この業界によりつくわけないだろ。

昔ってどの位？

40〜50の平社員ＭＳと20代半ばのＭＲは給料同じぐらい

ＳＺ三年目440

ジェネリック医薬品の普及によるためか、薬価改定によるせいか。
一部の大手メーカー、大手卸で人員削減ですかい。
メディパルHDでは早期希望退職者が定員に達しなかったようだけど
昨今の著しい雇用情勢の悪化を前にしては当然だろう。
安定性が高いとされていた医薬品業界にも変化の兆しが見え始めたのか？





「あすか製薬」が希望退職による100名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2010/07/aska-cut-100-job.html


メディパルHDの希望退職は今年も未達、応募者が93名に留まる
http://www.fukeiki.com/2010/07/medipal-cut-93-job.html

日本調剤、社長報酬は4億7700万円
官僚として現役時代はゾロ促進。
見事に思い通りの天下り。
高級官僚はなんて頭がいいのか。ため息が出る。

ここ五年

忙しさ倍増
給料微増

>>431
あれー、あの社長は武田のＭＲじゃなかったっけ。

入社五年以内のＭＳは結構みな転職願望強いよ

ゾロ専業の卸ってこの先生き残れるの？

納入価の低さと給料の安さは比例するよ

ゾロ専業の卸で東京で募集してるけど危険？
この先ゾロが主役になるんでしょ？

給料激安

メーカーは良いよ。卸部長の給料と30歳ＭＲの給料が一緒です。770万。卸には給料の事は、口が裂けても言わないけどね。