【富士レビオ】最近どうよ？

前スレ落ちてしまったが、社員間の情報交換＆ウサ晴らしの場としてあってもいいかと。

>>1
深夜に乙。日本頑張れ。

この会社はキチガイの集まりだろ
さっさと潰れろよ

まともであり、かつ、能力のある奴は辞めていく。
残るのはキ○ガイ、ないしは、まともでも能力のない輩。
すなわち、行く末は>>3がどうこういうまでもなく、目に見えている。

あのひとの博士とナカーーーマがここにいるぞwwww

料理研究家で服部栄養専門学校の服部幸應氏は
校長の仕事テレビ出演をこなしながら論文を提出し
この大学で医学博士を授与された。
論文は通常の学術雑誌に載ったものではない。
その質に関しては夏休みの自由研究レベルと言う印象はぬぐえない。
テーマは、「栄養が性格に及ぼす影響」とか
ちなみに氏は立教大文系卒であるが理系の才能が花開くことになったのであろうか?
それにしても何の関係もない昭和大が学位を出す理由はなんなのか?
金銭を授受することは禁止されているわけで、その動機がわからない。
ほかの会社社長などの学位とともに、10年ぶりに
数人の記録が国立国会図書館に収められたようだ。

http://www.ikushimakikaku.co.jp/tie-up/hattori.html

銀行員がこのカラクリ理解ししてるかどうかwww

ぶっちゃげ、経歴の真贋なんぞ下っ端にはど〜でも良いわけでｗ

要はエフの後継機できちんと置き換えができるのか、
そのためにここ数年間、何をしてきたかだけが大事で、
で、それをできる人かどうかじゃないの？

世は不景気で、出て行こうにもなかなか大変で、
少しは会社がもってもらわないと非常に困るｗ

そうそう。経歴云々なんてどうでもよい。
友人に「医薬業界は波風小さくてよいな」と言われた。
詳しく内情なんて話せないから、「あ、まぁな・・・」としか言えなかった。

社長「道灌君、江戸城を建てたんだってー?」
道灌「はい、これで東国支配は磐石でしょう」
社長「ところで、江戸城つくるにあたった、君実際のところ何やったの?」
道灌「は・・・?」
社長「うちも、厳しいんだよ、わかってるよね。僕の給料も確保しなきゃいけないし」
道灌「土地の選定ですとか、城のグランドデザインですとか・・・」
社長「いい加減にしろよ。つまり、ほとんど貢献してないわけだね」
道灌「すいません。」
社長「懇意の両替屋とも相談したんだが、是非江戸城を造った大工をつれて来てくれ」
道灌「大工・・・・にございますか? あのものどもは、未熟者ですがゆえ・・・」
社長「江戸城は大工が造ったものだろう。その間何をしてたんだ、お前?」
道灌「東国鎮守のための策を練っておりました」
社長「ばーかやろうーーーーー、遠島だよ。大工の佐助に来るように言ってくれ。城主とする。」

もろに、成果主義wwwwwww

>>9
ぜんぜん面白くないのだけど。

>>9
成果主義言うやつほど成果なし。これ豆知識な。

類似言に、給料泥棒言う奴ほど大泥棒もな。





























すまん今作ったｗ

何の会社？

ところで、研究所にフリンカップルがいると聞いたのだが・・・？

>>14
本当？　男女どっちが既婚なの？

どっちでもいいよそんなの。珍しくもない。

>>16
同意
要は今の経営陣でまともな運営ができるか
どうかが大事なのでは？

この陣営で、自称国内トップメーカ（w）の立場を維持できるのかとか・・・

そうなんだ、珍しくないんだ。
オレはすごく気になるんだけど。

当事者だからですね、わかります。

まさかあの娘が！？

イヤー、第二のAIGだー。　本日、報奨金のようなモノの発表が有りましたが、その中に
副部門長の名がありました。　何でだー
　経営者側なんだから金出す必要ないだろう！！
訳解らん？
因みに研究所にそれほど馬鹿は居ませんよ。（部長以外の話だけどね）
確かに優秀な奴（或いはそう思っている奴）は辞めていくよ。
そう勧めているけどね。おれは

>>21
すごくわかりやすいと思うのだが？

ほら、

「同士OOくんの功績をたたえて表彰する」
「パチパチパチ・・・（党幹部の拍手）」

んで粛清されると、いきなり年金暮らしみたいなヤツｗ

そんなところの下っ端や組織がどうなったかは、
歴史が証明してるじゃん。

>>16
同意。社内不倫などと気がしれない。

【鈴木係長】

社内の中流層に成果主義という名の下剋上を浸透させ、
次第に無秩序と荒廃が支配する職場環境を体現し、
売上高１０００億円にもならんくせして、生意気にグローバル企業の経営者がごとき
報酬を手にする

性格の悪いロシアの皇帝。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

成果主義の落とし穴は、どう評価しようと経営者の自由であるところ。
成果無くても評価してしまえばいいんだよね。
つまり、係長のくせに独裁者誕生ですねwwww

係長を社長にするって、まーそのへんから、
もう一部上場捨ててますよねwww

真田、お前はＳの関係者だろ？
こっちまで出てこなくていいよ。

ス●キの年収はいかほどだ？

本当だよなスレタイ嫁

リーマンの破産も何も無いときに、派遣の大虐殺と、雑誌にのるほどの自身の
給料upしたひとね。

レビオの腐れ社員専用サイトにするつもりか？




又脱兎落ちしたいらしいなｗ

age

最近よそに行った人と連絡取ってる？
みんな幸せなのでしょうか？？？

残ってる人って、結局給料もらえれば、どんな仕事でも良いです君ですよね。
会社無くなったら、まるでキャリア無い君でもありますね。

>>34
人事異動のやり過ぎで、
「キャリアって何？」状態だもん。

ていうか、「キャリア＝気に入られて給料アップ」しか
価値観がないかも（それはそれでアリだが）。

それにしても、こんな会社で雑誌に載るほどの給料
をせしめた、元係長の社長ってのの存在はすごいな

そのおかげで我々下等社員まで、他社やお客さんに
「いい給料もらってるんでしょうねえ」とイヤミ言われる。

ま、会社も給料下げようが、どこに飛ばそうが辞めない奴に
高い給料払う必要ないわなwwwwwww

そうなった社員のことを世間様は社畜とよぶのです。

会社の判断だし、それはそれでいいんじゃね？
結果はシェアと利益で後々出てくるでしょうから。

個人的には、定年前まで社員にモチベーション維持させる
システムの方が、会社にとって都合良いと思うけどね。

つ　「5対25の法則」

社畜どうし仲良くしようぜ〜

富士レビオ?
まだ九州されていなかったんだーーーーーーーーーー！
とっくに九州、画餅されてたと・・・・・・・・・・・・・

まだあったんだぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！

みんなで○ボットに転職

それは無い

この会社の研究所幹部にはアタマのおかしい奴がいるな

むちゃくちゃ頭の悪いのは山ほどいるけど、おかしいのって誰wwwwwwwww

おかしいのも仰山いてるよ〜

>>46
確かに。
部下に指示するときに、「上が言ったから」を頻繁に使うのは勘弁していただきたい。
上からの指示内容を全く考えていないのか、不合理な指示を権威主義で押さようとする考えが見え見えなんだけどね・・・

せめて、「この考えは、XXXと合理的なので〜」と嘘でも言うのが上司の仕事かと。

50

頭おかしいのは研究所の幹部だけではない。
この会社は他からくる人間優遇しすぎ。
それだけ人財育成を怠ってきたんだろうな。
生え抜きの団塊世代にろくなのいないもんな。

しかし、係長が○長になりあがり、自分の○料あげてやりたい放題の末に、
結局経常利益は、落ちてやんのwwwwwwww
ま、この体制では合理的な人材は反抗的分子とみなされ、とうにパージされてるでしょ。

あげ
最近カキコ無いけど、なんかあったの？

新型インフルで世間が騒いでいてもどこ吹く風。

あげとく。

今エスプライン売れてる？

売れているといいね。
けど夏のボーナスには期待できないのかな？

【血臓器売富士薬方独裁的偽博士鈴木係長位】

インフルエンザで儲かると思ったら大間違い。
問題は、中間層以下ではなく、
役員と宦官どもに利権が集中するその仕組み。

あの「性格の悪いロシアの皇帝」に。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

ttp://news.eaozora.com/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=558

プレスリリース無いね。

「同紙は日本の会社が最近、キットに手を加えたことが不備の原因とみられると伝えた。」

おいおい、いったい何をしたんだ？

薬事法違反だ。

>>61
海外なのに？

インフルで大繁盛でしょ。
製造もフル稼働？

レビオｵﾜﾀwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww氏ね

これで、もう米国富士レビオは、終わったな。
海外進出路線は頓挫だよ。
あの○長知ってるやつにとっては当然の結末では、ある。

ageとくね。

せめて2ちゃんでまともに議論しないと会社終了だから。
てか、今回の件大したことないと誰か言ってくれ（叫）

昔はなかったが、新体制になってから、○長と名のつく奴らが
人事無視して、かってに人を採用するから手に負えない。

寡占状態の国内と違って、海外はいくらでも代わりがあるからなー。
ところで、今回の件が明らかになった後に、所管部門の役員が昇任したのは何故？
最初から海外を捨てているのか？　それとも会社の体質なのか？

>>68
アレに関しては、似たようなものが栄研以外にないから輸出できたんでしょ。

ただし、他社との比較ができないから、臨床的意義を自分で証明しないと
いけないという罠もあるが。

今回の件、言い換えれば

「自国内の大腸がん発生率をエビデンスとともに持っている（であろう）オーストラリア保健当局が、
日本製の検査キットについて、被験者数47万5000名に及ぶ膨大な臨床試験を行った結果、
合理的な説明が付かない有病率が出た（＝検査キットが信頼できない）。」ということ。

1件や2件の不具合報告とは根本的に質が違う。

当然、今回の不具合の原因、改善策、さらに過去の製品の信頼性に対する説明も、
相応のエビデンスを持ってきちんと行わなければならないでしょ。
説明に耐えるだけの材料を準備できるのか？　正念場だと思うのですが。

【偽博士鈴木係長】

自分の土俵で勝負する事を避け、海外で粗悪品を売りまくり
目先の利潤の追求のみを優先し、
ブランドを失墜させる

性格の悪いロシアの皇帝。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

あげ

age

B○Lは錆残祭り開催中
この会社ではどうでしょう？

自分と会社ために錆残は止めましょう。

会社に報いるなら錆残を申し出ましょう。

錆残をやって悦に入っているのは、
悪しき前例になるので他のみんなに迷惑です。

文字通り体が錆びる
ろくなもんじゃない

>>75
幹部は脂ぎっているのに、歯車は錆だらけ

でしょうか？

ここのMR受けようと思いますけどどうですか？

>>77
石とコミュニケーションできるなら、医薬品の方が幸せかと

毎日が8月31日（期間限定）

【鈴木が求める人材とは】

カネを勘定する能力が群を抜いており
人の足を引っ張る事に全身全霊を傾注し、

流暢な英語を操ってアングロサクソンをあざむき、
外国で効き目の無い薬を高値で売る事が出来る

去勢された商人。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

ｱｹﾞ

爽快あげ
心は不快ｗ

老人コロガシのうまいやつにかかったら、嘘でかためた経歴でも
恐ろしく通用するんだから、民間なんて魑魅魍魎の世界。

>83
会社はどーでもいいから、
製品だけはマジメにね（はあと）

製品もアレやし

危機感の欠如

危機感持ったら、上に何されるか分からないし。

【鈴木が理想とする株主】

４７万人のオーストラリアの無辜の民の生命のメッセージを冒？し、
世界の信用を一挙に失わしめた取り返しのつかない大不祥事。

こんな事態を受けてもなんら責任を感じない鈴木達経営陣を
株主総会で一切追及せず、又失望売りもしない

外国人投資家以外の物言わぬ株主。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【鈴木の基本理念】

品質への軽視。無責任体質の向上。役員・宦官既得権益の磐石化。
インチキ成果主義による不毛な下剋上、競争の促進。

そして、生命への冒とく。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

またかよ

お約束ｗ

CFH

南総

孝蔵タンまたお会いしましたねｗ

里見ｗ

孝蔵ﾀﾝ次ｽﾚは？

もう立ってるよー

カッチカチやぞ

ビンビンですよね

100get

しかし、どっかの料理人でも○士なれるところで、○士になり、
やりたい放題。泥○やるなら、こんなふうにやらないといけないよね。

この方いまは会社の○ップです。

社内の99%が首を○しげる人事が
日常的に行われる、この○社はすばらしい。

競合メーカーのものですが、、、、
最近のレビオさん、どこのメーカーよりも外資系のようなボーナス体系ってホントですか？
転職先候補の一つだったんですが、以前は安定した給与体系でしたよね？
なんだか最近三○メディ○○○に転職する人も多いみたいだし・・・
残っている方から見て、○ボットや○シュと比べていかがですか？

>>103
旧スレ
http://unkar.jp/read/society6.2ch.net/bio/1156938288

しかし、あそこまでやる奴は、レビオにいなかったからな。
強い奴が勝つんじゃなくて、勝った奴が強いとかいって、
ボクシングのタイトルマッチの相手選手に下剤入りの差し入れしてた
選手を思い出したよ。

トカちゃん？

>>104
ﾄﾝ!

しかし、この会社は、係長が○ップになって、売り上げも経常利益も
上がってないのに見事に社○の給料だけは上がったなwww

・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける

盛岡の営業所は無くなったの？

うみゅ

現代の蟹工船です

消えた粘菌

もうだめぽ

最近策士気取りが出てこないね。
コミュニケーション　フォー　ヘルス。

リアルでは健在な策士気取りがいます

【自民党と富士レビオの共通点】

人材不足。

既得権益にどっぷりと漬かった経営者、特権階級気取りの宦官はおっても、
肝心の策士、軍師がおらんという権力機構の末期症状。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【鈴木が理想とする株主総会】

平成２１年７月２１日、自民党両院議員懇談会。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

北是

おかえりなさいと言いたい

・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している（遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける

全部あたってるのが怖い。
テレビで有名な料理人と同じように、ある大学で博士をせしめたここのアレ、
しょうもないデータだが博士論文のデータを会社の機械を使って出している。
これ、許可とかとって使ってるのか?
会社の業務とは全くちがうんだが。

阿部がいるな

>>121
おおらかな時代と社風だったんでしょうね。
で、その方が偉くなったら、どう変わったのですか？

昔、ここの○長の記事が新聞に載った。
私の○歴書だっけな。
ワロた。○八百ww

>>124
どのへんが八百だったの？

ほしゅ

かくしんｗ

Yahooの掲示板のカキコおもしろいですね。
あっちの住民は、この板無視ですかねぇｗ

金融板のことかね

ガセネタに興味無いんだろｗ

ガセネタとは何だ！w

よくても落書きとかイタズラ書きだろ

>>127
どこ？

何処かの病院のホームページに、ここの
HIVの検査薬使ったら強力なHIV患者が陰性
と判定されて大騒ぎになってたwwwww

ここは、社長のサラリーだけが高い会社って噂です。

【富士レビオの人材育成の失敗】

トップリーダーを育成してこなかったから、
係長や銀行員、そして鈴木や徳光に隷従する宦官どもの
無能、無策、無責任経営がまかり通る。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

http://www.asahi.com/health/news/TKY200909180292.html
〜併せて、簡易検査なしでの投与を診療報酬上も認めていることを知らせた。

そろそろ終了でしょうか？

>>133
ソースは？

http://www.info.pmda.go.jp/rgo/MainServlet?recallno=2-3451

こんなとこでも、他社が驚くような○長のサラリーwww

>>135

つ　「囚人のジレンマ」

「診断においては、他の関連する検査結果や臨床症状等に基づいて総合的に判断されるため、本事象により健康被
害を引き起こす可能性は極めて低いと考えられます。」

→「たくさんある判断根拠の一つに過ぎないから、結果がおかしいときは多分無視してくれるのでおｋ」
まぁその通りですけどね・・・・

あげ

age

すいません。よろしければ教えてください。
30歳の平社員でどれくらいの年収でしょうか・・・？？

500

>>145
ただし、その後の昇給/減給は成果主義（気まぐれ）です。

>>146
業績好調なんだから、当然給料の総原資は増えている(=昇給の人が多い)でしょ？

さっそくありごとうございます。その年収は他社と比較するとどうでしょうか？？

>>148

あなたがどのくらいもらえるかいうのが大事で、
他社や他者と比較はココの場合あまり意味が無いかと思います。

ヒラでも一年で数割基本給が変動（上も下も）することがよくあるらしいです。

ここを受けようと思いますが、どうでしょうか？？
ちなみにメンテのほうですが。

>>150
このスレをちゃんと読んでみろ
話はそれからだ

読みましたが、本当のことなのでしょうか？？

>>152
真実か本当かは、検体検査業界関係者に聞けば良いですよｗ

>>153　>>152
真実 or 本当？

そういうことですねw

業界関係者との繋がりが今はありません。。
やはり不安要素が多いのでしょうか？？？

>>155
親会社とグループ会社のスレもどうぞ

みらかホールディングス
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1208568623/l50

エスアールエル
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1253590197/l50

規制解除あげ

>>155
傍観者になれば大丈夫
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060223/230515/

試験勉強は日々の予習・復習が一番。
一夜漬けではロクな結果になりません。

スマソ
誤爆と言うことにしてくれｗ

ようこそ

http://www.jtuc-rengo.or.jp/rengo/about_union/index.html

出て行くにも不景気で転職先も少ないし、そろそろ証拠固めていっちょやったるかｗ

なんか知らんが頼んだ

保守

モチベーションて見たこと無いけど、お餅の仲間ですか？

>>165
10年前に売り切れました
餅小便で代用してください

hoshu

あげ

激甘

この会社の研究所の日本人幹部にキチガイがいるだろ？
さっさと死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
潰れろ！こんな会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

久々にみたけど相変わらずだね。
今の社員にきいても相変わらず生え抜きプロパーがどんどん去ってわけのわからない何も知らないやつが優遇されて増殖してる。
昔の営業のＴさん、Ｉさん、海外のＨさん、Ｓさん開発のＫさん、Ｍさんどうしてるのかな。彼らが今の基盤を作ったんでしょ？
それで食ってる実績のないやつらがプロパーをいじめてるって評判だね。
競争力は国内外ですでに地に落ちてるね。
早い時期に同業他社に移って良かったよ。おれは。
まだ係長社長がいるし、外から来たやつらがやりたい放題みたいだし、何より努力、実績より『信仰』だし。

異状だぜ。この会社。上場前よりワンマン中小企業並みの経営になってるぜ。

第二次世界大戦へ突入した原因の一つに、命令無視が公然と行われた軍の規律の乱れが挙げられる。
この乱れは、命令系統を無視した参謀や青年将校の適正な処分を怠ったことにあることが指摘されている。

海外部門のエースって去年辞めちゃったんでしょ？ＳさんってＹさん？あのひとはスゴイね。裏も表も知り尽くし･･･
すごい世話になりました。上から下まで。
アジア好きになしました。

>>171
裏山

保守
最近カキコ無いね。
みんな幸せなのかな？

保守
蜂ではもうダメポ。
そろそろ、限界か！

>>176
同意
今更言われても、もう手遅れ。

他山の石ね。
ルーツが同じ会社なので一読の価値あります。

http://www.mt-pharma.co.jp/announcement/pdf/medway1004.pdf

>>178
これには失望

研究開発も昇格、降格が頻繁に起こるんですか？
中小〜大手製薬なみのお給料って噂は嘘ですか？

>>180

67 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2010/04/24(土) 15:06:11 ID:OxVyDptL [1/2]
日本的成果主義社会で成功する方法。

・出来るがお人良しの奴を見つける
・共同で頑張ろうと持ちかける
・一緒に頑張る
・成果が出る見込みがついたら徐々に相手の悪い噂を流す
・成果が確定する時までには相手を確実に潰す

こんな事やってりゃ企業体力落ちるのはあたりまえ。

>>181
製品につながらない研究ネタで次々と点数稼ぎをする、
尊徳勘定だけに秀でた方のことですか。

尊徳　→　損得　の間違い　ｽﾏｿ

>>182
そういう事例が続くと、製品の売り上げに貢献しなくても会社にとって何か良いことがあるのかと、勘繰りたくなってしまう。

最近カキコが少ないけど、博士君ネタや真田センセのカキコが無いのねwww

何で書かなくなったのだろ？

目的が達成できたとか？

>185
どうでもいいだろ、そんなこと。

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
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掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

掲示板といいつつ運営が一般人の振りして書き込んでるのは詐欺じゃねーの
ROMのアクセスをみて作り話を投下してるんだろ

>>187

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乙

思い出してみれば、
かつては飛ぶ鳥を落とす勢いだった人も、外から鳴り物入りで来た人も
みんな安泰じゃなかったな

>>189
一将功成りて万骨枯る ？
失われたものは大きいなぁ・・・

保守

保守

社長代わった？

>>193
うん。で、またやっちゃったみたいｗ

でまた、どこぞの料理人が夏休みの自由研究でハカセ買った、アノ大学の
ハカセ君なのw

>>194 >>195
不毛な話じゃなく具体的な実のある話が聞きたい

>>196
中の人なら分かってるんじゃないの？

この数年、社員の給料と開発費を削れるだけ削って利益の上積みに余念がないね

外資にでも売り払うつもりなのかな？

あれ？名前が載ってない？？？
http://www.yakuji.co.jp/wpyj-002/wp-content/uploads/2010/06/hln201006300401.pdf

所詮、試薬屋は薬屋じゃないということか・・・

保守

いよいよ本気で海外展開ですかね。
楽しみですねｗ

GIGAZINE　か　Dilbert　か？

ここを転職先に考えてるけど、給料どう？

erolist erolist