ワイス −Wyeth−　�U

2009年1月　ギガ合併の契約

2009年第3四半期〜第4四半期　pfizerがWyethを統合出来るのか？出来ないのか？

USφの3/3の株価は11＄台
ワイスへの支払いは銀行からの借り入れ現金２兆６千億円とφ株
（銀行が疲弊していてそんなお金調達できない可能性大）
その場合ワイスへの違約金５千４００億円 （通常の違約金相場の２倍の額）

合併劇は失敗なのか？
Wyethラッキー　φwwwwwのリストラ劇

前スレ　
ワイス −Wyeth−　
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1158371870/

>>1
乙です。
待ってました。

関連スレ
・ファイザーpart16　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1230127867/

・ファイザーpart15　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1222557515/

・ファイザーから身売りされた人集合　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1204614841/

・ファイザーの不正を暴こう　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1207999727/

2008年3月4日に３なのに『２get』と書いてしまい、

『1年ROMってろ!!』

と言われたФ社員です。
あれから1年、ひたすらROMに徹してきました。
来る日も、来る日も。

そして今、

やっと念願叶って書き込みをしようとした矢先に、
２をget出来るだなんて………

感動で……胸が一杯です。

人間、辛抱すれば良いことって有るんですね！


こんな僕ですが、

僭越ながらとらせて貰います…！


２get！！

>>3
乙www

３だよ今回も

>1乙！

>3 一生ROMってろ

さあ、早期退職と生き残りの腹の探り合いの始まりだな

ﾜﾛｽ

もう少し待った方が良い、自爆するかも。
下のスレ主より
・ファイザーから身売りされた人集合　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1204614841/

・ファイザーの不正を暴こう　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1207999727/

　［ニューヨーク　1月26日　ロイター］　
米医薬品大手のファイザー<PFE.N>は２６日、同業のワイス<WYE.N>を買収すると発表した。
これにより、世界最大のバイオ医薬品会社が誕生することになる。
買収価格はワイス１株当たり５０．１９ドルで、総額６８０億ドル。
ワイスの株主は普通株１株当たり、３３ドルの現金とファイザーの普通株０．９８５株と交換する権利を与えられる。
両社の取締役会とも買収を承認しており、買収は２００９年第３・四半期末あるいは第４・四半期に完了する予定。

・バイオ医薬品国内No.1になるメーカーは？
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1190383429/

・【医薬】米ファイザー、研究者800人を解雇へ　研究開発部門再編の一環 ［09/01/14］
　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231911789/l50x

Jan. 26: Pfizer closes five factories and cuts 15% of total workforce (19,000 workers).
1月26日　ファイザー社　5工場と15％の人員削減（19000人）

ソース
http://valenee.exblog.jp/10750158/

もういいよ
φとWyethの合併劇は無くなったんだから。

だといいねぇ

ぬか喜び 合併あるよ 日刊薬業見た?

3月現在のφ株価暴落により
吸収合併破談、買収劇終了、キンドラー退陣表明か？

ソース＆醤油
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-36077320090126

1/26での契約、ファイザーはワイス株１株当たり約50.19ドルを支払う見通し。
うち33ドルは現金で、残りはワイス株１株につきファイザー株0.985株を割り当てる。
ワイスの発行済み株式数13億3000万株（昨年10月31日時点）に基づくと、買収総額は約668億ドルに上る。

50.19�j−φ株価 約12�j＝約38ドルの現金（1株当たり）となった。
＝約505億ドル（約5兆円の現金をシティグループ各BANKが用意できなくなった。）
＜ロイター　NYSE＞
・pfizer株価
http://jp.reuters.com/investing/quotes/quote?symbol=PFE.N
チャート　http://jp.reuters.com/investing/quotes/chart?symbol=PFE.N

・wyeth株価
http://jp.reuters.com/investing/quotes/quote?symbol=WYE.N
チャート　http://jp.reuters.com/investing/quotes/chart?symbol=WYE.N

>>12

寝ぼけるな！　いつの日刊薬業だ？
1月とか言うなよ！

情弱　乙

企業名 MR人数 　　 情報源
田辺三菱 ２６００人 2007年10月1日 合併時
アステラス ２５００人 2006年3月20日、日刊薬業
ファイザー ２４０６人 2007年9月26日、日刊薬業
第一三共 ２３００人 2007年4月2日、日刊薬業

アストラゼネカ １８００人2004年12月
ノバルティス １７８５人2006年3月27日、日刊薬業
中　　外 １７６０人 2007年5月9日、日刊薬業
武　　田 １７００人 2007年 7月9日、日刊薬業
グラクソスミスクライン １７００人 2007年10月29日、日刊薬業
万　　有 １６００人 2005年12月14日、日刊薬業
大日本住友 １５００人 2007年4月24日、日刊薬業
サノフィ・アベンティス １４００人 2007年4月13日、日刊薬業
塩　野　義 １４００人 2007年4月9日、日刊薬業
バイエル １３００人 2007年4月12日、日刊薬業
エーザイ １２００人 2007年10月、日刊薬業
大正富山 １０００人 2004年 4月
興和・日研化学 １０３０人 2006年3月13日、日刊薬業
日本ﾍﾞｰﾘﾝｶﾞｰｲﾝｹﾞﾙﾊｲﾑ　 １０００人 2007年9月3日、日刊薬業

ブリストル・マイヤーズ　 ９００人 2005年 5月ミクスより
協和発酵 　　　　　　　　９００人 2007年9月12日、日刊薬業
日本イーライリリー ９００人 2007年9月11日、日刊薬業
大塚製薬 ８００人 2006年6月8日、日刊薬業
シェリングプラウ ７５０人 2004年8月
持　　田 ７００人 2007年4月4日、日刊薬業
帝　　人 ７００人 2006年5月9日、日刊薬業
小　　野 ７００人 2002年4月
明治製菓 ７００人 2005年2月16日、日刊薬業
キッセイ ７５０人 2006年5月11日、日刊薬業
ヤンセン ６５０人 2004年9月
杏　　林 ６３０人 2003年11月
旭化成ファーマ ５９０人 2006年3月27日、日刊薬業
ゼリア新薬 ５６６人 2002年
日本新薬 ５２０人 2007年7月3日、日刊薬業
キリン ５００人 2007年6月13日、日刊薬業

日本化薬 ４２０人 2005年10月12日、日刊薬業
ワイス　　 ４００人 2007年11月
ノボ・ノルディスク ４００人2006年3月13日、日刊薬業
参　　天 ４００人 2003年9月
あすか製薬 ４００人 2007年9月5日、日刊薬業
三和化学 ４００人 2006年2月10日、日刊薬業
日本オルガノン ２６０人 2005年5月ミクスより
沢井製薬 ２５０人 2006年4月3日、日刊薬業
メルクセローノ ８０人 2007年10月2日、日刊薬業

ファイザー本体からの新薬は1998年のバイアグラ以来登場しておらず、
2006年には超大型新薬になると期待されたトルセトラピブの臨床試験も失敗した。
稼ぎ頭であるリピトールの特許切れ（2011年）を間近に控え、
経営体制の見直しを余儀なくされているのが現状である。
これにより、後述のように日本法人を含めて世界規模でのリストラが進められている。
2006年から「Working for a healthier world」（日本国内ではこの文章に加えて
「より健康な世界の実現のために」と併載されている）という
世界統一スローガンを発表した。
（このスローガンは2008年に「Working together for a healthier world」
（日本語は変更なし）へとマイナーチェンジされた。）

2009年1月Wyethを吸収合併との合意があったが、2009年8月の世界大恐慌の折に破談、
キンドラーC.E.Oの退陣劇に加えて45,000人規模の栗鼠虎により
世界恐慌のはじまるきっかけを作った企業となった。（2009年12月）

未来予想図

�Uが好き

ワイス −Wyeth−　�T
http://mimizun.com/search/perl/dattohtml.pl?http://mimizun.com:81/log/2ch/bio/society6.2ch.net/bio/kako/1158/11583/1158371870.dat

問題が発生しました

http://c.2ch.net/test/-/bio/1232031828/i
↑
お〜り〜が凄いです
助けて下さい

和椅子も亜簿っ戸も社員は
とっくに知ってるが
日本での位置付けは副社長待遇

外資は全部そうだろ。
社長は本社だけ。

つーか>>22って学生？？

何か過疎だな情報無いのか、

TOP10(　)内は日本法人名
1 ファイザー（米） (ファイザー)
2 サノフィ・アベンティス（仏）(サノフィ・A)
3 グラクソ・スミスクライン（英）（グラクソ・スミスクライン）
4 ロシュ（スイス）（中外製薬）
5 ノバルティス（スイス）(ノバルティス)
6 アストラゼネカ（英）(アストラゼネカ)
7 ジョンソン＆ジョンソン（米）
8 メルク（米）(万有製薬)
9 ワイス（米）（ワイス）
10 イーライリリー＆カンパニー（米）(日本イーライリリー)
11 ブリストルマイヤーズ（米）（ブリストルマイヤーズ）
12 アムジェン（米)（アムジェン日本法人は武田が買収）
13 アボット（米）（アボット）
14 ベーリンガーインゲルハイム（独）（ベーリンガーインゲルハイム）
15 バイエル（独）（バイエルシェーリング）
16 シェリングプラウ（米）（シェリングプラウ）
17 武田薬品（日）
18 テバ（イスラエル）
19 アステラス製薬（日）
テバはコーワと合弁決定。アムジェンは武田に日本法人を売却。

メガ合併続々と2009、2010
ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）とメルク、ブリストル・マイヤーズ・スクイブ合併。３社合計で２９０億ドル（２兆８千億円）の現金・短期投資資金を保有。
英グラクソ・スミスクラインとドイツのバイエルは比較的小型合併を進行。

ワロス社員よ

人事の　女二人に騙されるんじゃねーぞ
あいつらは　霊感商法のセールスマンみたいだ
あいつらのプレゼンを真に受けていたら　大変なことになるぞ！
気をつけろ！

メガ合併・ギガ合併の渦の中どこがいきのこれるのか？

内資は対応しているのか？（ほぼ全滅か？）
国策で支援しないと10年後はもっとひどい事態になってるなぁ。

＞23　>>22は　ＭＲ暦16年の30代大手外資ＭＲ

ｽﾚの伸びないﾜｲｽはすでに終わったのか??
みんなｱｷﾗﾒﾓｰﾄﾞに突入か?

>>28

と、言うより、情報がまったく無い現状。乙

まったく無いこともないと思うんだが・・・

諦めんぞ

吸収合併の場合、合併後も引き続き存続する会社(存続会社）は、
合併により消滅する会社（消滅会社）の権利義務を
包括的に承継することになります（会社法７５０条１項）。

そのため、消滅会社の就業規則等の労働条件についても、
存続会社に承継されることになります。

労民集１５巻３号６１０頁は、
「（吸収）合併により、
（消滅）会社の権利義務は包括的に（存続）会社に承継され、
従って（消滅）会社とその従業員との労働契約関係は、
そのまま（存続）会社に承継されたものというべきである。」
としていますし、
その他の判例も合併により労働契約が承継されることを前提に判断しています。

したがって、吸収合併により、労働条件をそのまま引き継ぐことになります

企業の合併は、転籍（個別の同意が必要）とは異なり、
解散会社の権利義務を包括的に継承することとなります。
つまり、従来の労働条件を保障するということになり、
給与、退職金、年次有給休暇等も、
今迄と内容が維持されるということになります

>>32
ﾀﾒ子の言ってることと　全然ちがうじゃねーか

合併時はね。

その後変更は当然可能ｗ

合併時だけ、WLの時も2年後には要らない部署は分社化後全て売り払ったよ。

合併後のワロス社員にはまず辞めさせたコントラクトのポジションに行ってもらいます。
MR職でなかった社員の方のポジションについてもMR職への転属により確保されますので御安心下さい。
ただしMR職能の勤務地については全国への転勤可の条件で雇用契約になります事を御了解下さい。
φ

へぇーそうなんだ？

前にφの社員は単身赴任が少ないと言うようなことを聞いたが？
真偽は？

解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、
社会通念上相当であると認められない
場合は、その権利を濫用したものとして、
無効とする（労基法１８条の２）

あらゆる解雇の場面に登場する規定です。

これは、従来判例法理として認められてきた
「解雇権濫用の法理」を、
そのまま条文化したものです。

この条文の中には、２つの要素があげられています。

（１）客観的に合理的な理由を欠く場合、と
（２）社会通念上相当であると認められない場合
です。

解雇権濫用が成立するためには、
(１）又は（２）であるとする解釈が、妥当であると考えられます。

つまり、（１）又は（２）のいずれかでも該当すれば、
解雇権濫用が成立するということです。

（判例１）事実無根の不正行為の疑いをかけられて、
退職願を提出して退職したケースで、
当該労働者は会社側の一連の不法行為により
退職を余儀なくされたものであるから、
会社の都合による解雇に準ずるものとして、
会社都合の乗率による退職金の支払いを命じた。

さらに、退職願の「一身上の都合」という記載は、
いわば決まり文句であって、この記載をもって
自己都合退職と言うことはできないとする。



（判例２）A県からB県C市への転勤を拒否した労働者が、
会社の用紙で自己都合を理由とする退職願を提出したケースで、
会社が転勤の理由を明らかにしないまま、
転勤に応じない場合は自己都合で退職するように強く求め、
当該労働者に転勤に応ずる義務があるかのように誤信させた場合は
会社都合退職になるとして、会社都合退職金の支払いを命じた。

合併とは二つ以上の会社が一つの会社になることです。

合併により新しい会社を設立する新設合併と一方の会社が存続し、

他方の会社が消滅する吸収合併があります。

いずれも新しい会社がすべての権利義務を承継することが原則となります。

当然、労働者のそのまま労働契約も継承されます。

当然、労働者のそのまま労働契約も継承されます。

旧会社の就業規則や労働協約、賃金や労働時間も引き継ぎます。

新会社は雇用継承を拒否することはできません。

新会社は雇用継承を拒否することはできません。

しかし、合併により会社の勤務形態が変わることも

よくあることであり、

それにあわせて労働条件も変更になることはよくあることです。

その場合でも会社は一方的に労働条件を変更することはできず、

法に基づいて所定の手続きを経てから変更しなければなりません。

ビビッてんじゃねぇぞ。

φ株価　15.54 USDまで持ち直した。
8/1に確定だが、４月１日の出来高に注目。

さぁ大混乱発動　続々と来るぞ!!!!!
メルクがシェリングプラウを買収　433億ドル。

http://jp.reuters.com/article/companyNews/idJPnJT841076120090309?symbol=PFE

↑　411億ドル　（訂正）

内勤(人事のﾌﾞﾀも)はとりあえずMRとして遠隔地に飛ばし売れない製品担当にして､嫌でも
やめる様に仕向け半分脱落 来年MR試験を受けてもらいさらに半分脱落

職務変更 勤務地変更は合法的に行える 嫌ならどうぞ辞めてください
これがφｻﾞｰ流 ﾘｽﾄﾗ できるだけ金をかけずにﾘｽﾄﾗ遂行

>>47
職務変更 勤務地変更

ワロスの社員なら今まででも普通に体験してるわなｗ

40歳の人で年収どの位、φと比べて安いの。

吸収合併の場合、合併後も引き続き存続する会社(存続会社）は、
合併により消滅する会社（消滅会社）の権利義務を
包括的に承継することになります（会社法７５０条１項）

そのため、消滅会社の就業規則等の労働条件についても、
存続会社に承継されることになります。

労民集１５巻３号６１０頁は、
「（吸収）合併により、
（消滅）会社の権利義務は包括的に（存続）会社に承継され、
従って（消滅）会社とその従業員との労働契約関係は、
そのまま（存続）会社に承継されたものというべきである。」
としていますし、
その他の判例も合併により労働契約が承継されることを前提に判断しています。

したがって、吸収合併により、労働条件をそのまま引き継ぐことになります

企業の合併は、転籍（個別の同意が必要）とは異なり、
解散会社の権利義務を包括的に継承することとなります。

つまり、従来の労働条件を保障するということになり、
給与、退職金、年次有給休暇等も、
今迄と内容が維持されるということになります。

合併でファびょり過ぎだろ

むかし名詞代担当してたクサ壁さんはまだいますか

ワイスなら900〜プラスマイナス300万くらい？
等級で、ある程度きまる
28歳の女の子が55歳のおっちゃんと等級が同じならボーナスは一緒
ファイの40歳は？

＞＞47
単身赴任 大歓迎
手当もワイスよりも、数段良いんだと思っています。
教えて下さいね。

ワイス の単身赴任者より

>>くらい ちゃんと打て！

≫55
揚げ足取るしか能のない奴。

>>53
大台が普通だな、平で大台、管理職で1200〜1800位。

だーかーらー
前スレでも書かれてように
組合員（20代から50代まで）で１０００もらう社員は皆無だって

管理職待遇は会社が明らかにしていないためよくわからん
管理職待遇は出世に恵まれてきた社員かな

＞管理職待遇は出世に恵まれてきた社員かな

あーたりまーえじゃー

ゴマをするのが上手くて管理職になったやつもいる

>>58
57ははφの事だよ、俺は子会社に居るけど50代で平、現場交代勤務、残業込で去年の年収1200万だった。

>>61
φの工場勤務の方のようですね
年収高くてウラヤマシス

1200もらうのはワイス社員では管理職の年収高い方かな？

たぶんだが、
ワロス組合員、理論的には上限は1,050万くらいだったかと？
上限なんて　誰も貰ってない・・・

ワイスレダリーの頃なんてもっと低い、1200万なんて本部長くらい？？
当時、社長で3000万くらいだもの。

合併したら給料上がるけどその分リストラされるよ、元WL

Φ裏山

Φの雲丹恩が定年を正味６０にする要求を出していくよ
ワロスは普通に６０だし　　
社員６０まで働いてるし

良いなうちは50過ぎれば肩叩きされる、給料は良いけど、特に管理職は使い捨てΦ、

みんなで　肩叩き　断固拒否
　　↓
会社側からのﾘｽﾄﾗ計画　大失敗
　　↓
ﾘｽﾄﾗ担当の人事　大恥
　　↓
ﾘｽﾄﾗ担当者の追放ｗ

昔Φで有ったな反対派が人事の担当者追放した。

まああれは指名解雇だったからな、
きちんと法律に則ってやり方を間違わなきゃ
管理職が今後不安な毎日を送るのは間違いない

>>70

管理職でも、指名解雇は有ってはならない。

管理職でも肩叩きは拒否できる。

少しでも、労働契約法、労働基準法や関係判例を知ってれば、

会社側からの不法な動きかけにびびる必要は全く無い。

関係法規に無知でいる事、不安な気持ちになる事、自体が会社の思う壺だ。

日本の法令は、決して勤労者を見捨てていない。

みんな気丈にやっていこうぜ！

ここのＭＲは学術知識豊富なのが多くて驚くよ

>>71
ユニオンの方ですか？

>>72
いや照れるな本当のこと言われると

>>71
管理職も組合員もは2年間目標達成しなければ自動的に首、成績良くても上に睨まれたら首、成績悪くても上に気にいられれば大丈夫。
昔の組合は少しは役に立ったが今は御用組合に成ってしまった、誰でも首に成りたくないから仕方が無いのかな。

Ｙ酢もエグイな・・・御用組合はダメだわな・・・・
力付けなきゃ。Φではどおなるか？

>>71
実際のところ社員が足並みそろえて「肩叩き拒否」を貫けば
何より先にﾘｽﾄﾗ担当者から実績未達成で首だな

悔しい(≧へ≦)

75はΦの事だ、ワイスも同じですか。

Y巣の組合の奮闘に期待したい。御用でないことを証明してくれ！！！！！

>>80
なーにが
＞組合の奮闘に期待したい。御用でないことを証明してくれ
だよ
他人まかせの寝ぼけたこと言ってんじゃねーよ
おまえみたいに　黙って組合に期待してても
組合はおまえの雇用なんぞ守ってはくれないぞ

おまえも従業員なら　ちーとは学習しろよ
ﾘｽﾄﾗに関係する法規や過去の裁判所の判決例を調べて見たか？
おまえみたいに他人任せの奴が真っ先に会社側の不法行為に切り崩されていくの！

>>81
法律ガンガン勉強して、弁護士でも目指してオケ。
そしてグッバイだな。以上

今週　和椅子の社長以下数人がφへ行くらしい
合併破談？？？まで、着々と事態は進んでいくのか？

>>83
ΦとY酢がお流れになるの？？
そんなことないと思うけど・・・
もしそうなれば、契約時に取り交わした相当な医薬金が発生するんじゃない?

そそ
お金を作るためにアニマルヘルスケア部門を売るらしい
まだ、わからん

蓑舞神100mg早く製造再開汁っ！

知らんがな・・

>>84
製薬だけに　医薬金ｗｗ

ファイザーのアメリオ最高財務責任者（ＣＦＯ）はボストンでの会合で、
当局の承認を得るためには、家畜やペット向け医薬品を手がけるアニマルヘルス事業を
一部手放す必要がある。
その場合でも、影響は同事業の売上高の１０％
独禁当局との協議はまだ続いていると述べた。
ソース　（ロイター3/19）
http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-37070020090319

合併の買取資金繰り、自転車操業？？？
引くにも引けず、押すにも苦しいか？

まだ当局の承認、得てないのか？
独禁法の壁もあるし。

Ｙ巣の組合の奮闘に期待！！！
がんばれ！！！！！！

奮闘なんかせんよｗ

8/1頃の合併破断報道とφの事業縮小及大栗鼠虎劇
世界大恐慌への引き金となった悪徳製薬メーカーとして
汚名を残す事になるだろう。

貯金は早めに地金とかに変えとけ、みんな

Ｙ酢の組合、ガンバレ〜★

>>90
独禁法のことを書いてる記事だろｗ

>>95
派段とかタレテル輩は、独禁法を妄想拡大解釈＆希望的観測もふくめ、
うなだれているだけにすぎん

志木工場跡地売却益とφの資金繰りが厳しいのを鑑みて

φになる前の方が退職金＋αが　
良いらしい現状

36ヶ月？来るのか？？

MMiv偽装出庫を各都道府県の保険局へチクれば
ワイス首脳陣、みんな退職せざるを得なくなるはず。
経過措置品目を不正請求。医療費問題はマスコミ大好き!!!

合法的？？？意図的犯罪？？
新聞社への投書、TV局へのチクリ　
09年末に世界一になる製薬会社の実態で飛びつくだろう。

Y酢の組合、ガンバレ〜★
奮闘に期待してますよ。

>>98
36ヶ月なんて来るわけないだろ。
そもそも手あげ募集そのものを実施しない。
どうしても辞めたい奴は自己都合のみ。

>>101
実施しない　ソースは？

>>102
普通に考えて36ヶ月の重厚な恩恵を受けれるわけない。以上

志木工場を潰したのが終わりのはじまりだったわけですね。わかります。

志木工場売却益　80億？
余剰金消化・還元のため１−３のインセンティブも大盤振る舞いだろ？
4月からは単月でもっとインセあるよ!!

売却益が日本法人のものだと思ってるワケ？

ドコの学生だよｗ

>>103
ソースは無しか・・・

１７Fの学生

どーやらブタさんがカキコの犯人探しを始めたらしいですよ

誰？

去年まで最大42月だったけど今年で早期退職の割増無くなったφの工場。

先週土曜に東京に集められたDSM　何を聴いたんだろう？
気になるなる。

情報、宜しくお願い申し上げます。

DSMからフィードバック受ければすむことだろう。
フィードバックもしないDSMは価値がない。

フィードバックは来週なんだよ

早く知りたいだけれど、

ここのＭＲ元々陰うすいけど卸や病院でもまったく見なくなったな、
なにしてるんだ？

Y酢の組合ガンバレ!!!!!

>>115
まったく仕事しなくても、実績は前同130％UP　www
しかし計画には届かずOrz
陰薄いのは、たまたまだろう　和椅子は濃いのが多いはず

合併　破断の可能性　少ないですが

なくなれば、BIG　ボーナス　万歳

ワロス諸君　がんばろう

再来週に発表の組織改革の話・・・
何か聞いてる？？

ガペーイの準備室（統合タスクチーム）が組織され、適正人数の算出
やら決定されていきます。
このタスクチームにあそこから２名赴任します。
当社からは13名で構成されますが、営業関係者は１名らしく
多くの営業関係者は悲惨な目にあうことでしょう。。。。という噂。

>>120

感謝!!!

他にも別件での情報あれば是非教えてください。

ワイスのかわいこたん・・・
僕が守ってあげるよ

>>121
化労研という組織を知っていますか？
タスクとしてはそこの平均モデル賃金を参照して
指数的には０．８７８〜１・００２の間で給与を
決めていく。
営業さんと思いますが、等級的にはシンプル評価で
Ｘ・Ｓ・Ａ・Ｐ・Ｎとなる。
営業成績比率は７５％。その他評価２０％。偏差評価５％です。
賞与は完全連鎖でＭＲさんは支店成績１０％と組織成績４０％と個人成績５０％で算出します。
モデル30歳独身３７万〜１７８万の６等級評価です。
家族のある方は妻３万、子供１万が別途付きます。
降格はありますが、前職の８８％〜１０３％以内になる。
平・主任・課長代理・所長心得（対外呼称：課長）・所長となる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　という噂です。

>>123
本当に感謝です。

噂で結構ですので、主任・主事・主査・主席部員・所長・支店長がとんな呼称になる予定か知りたいです。
J１〜４　M０〜３　は？

平・主任・課長代理・所長心得（対外呼称：課長）・所長となる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　という噂です。

主席の方は【リストラ対象】だから無くなると・・・・・

主任：4年目　課長代理：８年目−１６年目　心得：２０年目−

最速　入社（新人）１１年目で課長（所長）でしょうね・・・・

>>123
管理職は完全年俸制（９２％〜１１２％）らしいね。

φだが　そんな肩書きは存在しない

ワイスの奴何考えてるんだ、情報源は何処だそんな肩書聞いたこと無い。

金銅鑼ーのメモ
すでに新組織ＢＵのヘッドが発表された。
ワロスの重役も数人いるね。
JAPANでは600人整理、すべてワロス。

130
余程自分に自信がないダメ社員だな。
会社はΦが残るけど、使えない社員が多いのもΦ。
ワロスにも使えない奴はいるだろうが、絶対数が多いのは間違いなくΦ。

Φという会社の名前をかさに来て、虚勢を張っても所詮実力のない君はバイバイ。

130は貴重な情報を書いてる。

吸収される会社と言う事をﾜﾛｽの社員は忘れてはならない
あなた方は､経営者に捨てられたと言う事を肝に銘じなければ･････

131は自分がすげービビッてんだろうな、気持ちはわかる。

さっさとくたばれワロス

WLとファルマシアの合併の時は必要以外の部署は分離後売却された、ワイスだけは別だと思い込むと痛い目に会うよ、残れるのは欲しい所の人だけ、他は要らない。

131
まずはワロス社内で生き残って下さい
新生ファイザーでお会いしましょう。

普通のコニュニケーション能力と
平均以上の営業能力があれば何も心配いりません

世界最大製薬企業の日本支部がいかに
場当たり的に運営されているか経験できるという
貴重な体験が出来ます

普通のコニュニケーション能力と
平均以上の営業能力があれば何も心配いりません

平均以下は首と言う事、残れるのは半分以下。

普通以下ってのはワロスの平均ではなくて
社会一般の普通だろ。

いよいよですなー。ワーナーのときはすごかった。
ワーナーの管理職　東京に土曜日集めれ
希望退職勧告・・・

さあ、今日の発表は？

吸収会社の存続は国によって違うみたいだね
ﾜｲｽの製品だけ盗んで 日本ﾜｲｽ解散という事もありえるな

>>142
有り得るも何も・・
まさにそのとおりですが何か？

従業員も解散 明日からこなくてよし

あの変なケータイ使いこなせるやつだけ採用

>>143
あれだけ謝り倒した俺の時間を返せ

欠品で薬局長に嫌味を言われ､卸に怒鳴られ､
辛い日々も もうすぐ終わります
でもﾌｧｲｻﾞｰに行ったらさらに厳しい日々が････

φだが

いまは、ワロスとφのMRどうしは、敵対関係になるべきではない。
8月の発表を待って、無能役員の糾弾を考えた方がいい。
自分自身のモチベーションは下げるな!!!

ワロス社員もがんがってくれ。

Wだが

Wは鼻っから敵対するつもりはない。
Φが勝手にW社員は要らないとか、栗鼠虎はWだ。
などど、ほざいているだけでしょう。
Wのモチベーションは下がってないよ。

Φは数では圧倒的に勝っているのだから、余裕かましてればいいんじゃないの？
Wに対してチャチャ入れるから足元見られてるんだよ。



俺はケンカする気はないね。

↑131だろ。
お前完全に足元見られてるぞ、新生Ｐでやっていかれるのか？

そもそも、ｗでﾜｲｽﾏﾝｾｰな椰子見たことない
次に行くところないから、仕方なしにいるって感じ
まあ、俺もそうなんだが

ﾜｲｽのｽﾚも もうすぐ無くなるのか しみじみ 寂しいね

そそ
ワイスって会社の社員は元々は
大半がレダリーのMR
ワイスレダリーになってワイスに社名が変った時点で、
会社のTOP役員達は数回入れ替えになってる
愛社精神何て全く無い
製品が良いのだ
ただ、それだけしかない。

〉152
そうだなぁ
ワイススレ
次のスレ名

φ RA-ONC事業部 �T (旧 ーワイスー Wyeth �V )
ってのはどうだろうか？

このスレで待ってるよ。
ファイザーから身売りされた人集合

スレ主より。

経費でｶﾘｵｹ、宴会、フレックス蟲

事業所漁りしていますた。
不便になり卓にゃい

サヨナラ ﾜｲｽ サヨナラ ﾚﾀﾞﾘｰ
また会う日まで
ｳﾛｺｸﾞﾙｰﾌﾟに居た頃が懐かしい まったりした いい会社だったのにな〜

ウロコGは契約で2011頃まで続くのでは？
要するにφマークのENやIS,LVが併売で出るのか出無いのか？
契約内容がどう成ってるか知りたい
まだ未定だろうがENのシュアリキッドは
φだけでやるはず
5年でウロコとの併売は終わる契約だ。
2010年3/31でEN武田の商品は無くなるはずはず。

確かに、エンブレルは5年契約だ

本当に来年の今頃は武田販売のエンブレルは無くなるのか？
こりゃおもしろい。
乙、ウロコMR
そうだったら、RA-BUはウハウハだね。

まぁ、利益の大半を搾取するウロコ販売のメリットはほとんどない訳だから
φで自販出来るのなら高い契約はしなければ良いのだから
立場は強いはず
でもワイスの重役たちは、皆さんぼけてる人が多いので？
契約キッチリしてるのか心配。
現場のMR等以外はほぼ解雇して良いと想ってる営業マンがほとんどかと
凄いコスト削減になるよ！

Yを喰って巨大化したが、２位以下のとはどれくらい差が付いたんだ？？？

2011年まで　製造元：竹田　販売元：φザー　プロモーション提携：ワロス

>>162

今後、こうなるのでは？
まだ出揃ってないけど、トップ１０の2008年売上高(単位：百万ドル)

１位　　ファイザー　　　　　　　　　４４１７４
２位　　サノフィアベンティス　　　　４０３４５
３位　　グラクソスミスクライン　　　３７７０５
４位　　ノバルティスファーマ　　　　３５６４７
５位　　ロシュ　　　　　　　　　　　３３２１５
６位　　アストラゼネカ　　　　　　　３１６０１
７位　　ジョンソン＆ジョンソン　　　２４５６７
８位　　メルク　　　　　　　　　　　２３８５０
９位　　イーライリリー＆カンパニー　１９３６９
１０位　ワイス　　　　　　　　　　　１９０２５

一応１１位以降(武田、ベーリンガー、アステラスが未発表のため、暫定)

１１位　ブリストルマイヤーズスクイブ　１７７１５
１２位　アボットラボラトリーズ　　　　１６７０８
１３位　バイエルシェーリング　　　　　１５６５９
１４位　アムジェン　　　　　　　　　　１４６８７
１５位　シェリングプラウ　　　　　　　１４２５３

１０３．４４／米＄
１８９．８５／英£
９５．５４／スイスフラン
１５１．３８／？
で計算しています。

テバ、武田、ベーリンガー、アステラスの状況がわかったらＵＰします。
(テバは調査不足)


ちなみに、ファイザー＋ワイス、メルク＋シェリングプラウ、
ノバルティス＋アルコンラボラトリーズ(ファーマのみ)を計算した順位は

１位　　ファイザー＋ワイス　　　　　　６３１９９
２位　　サノフィアベンティス　　　　　４０３４５
３位　　メルク＋シェリングプラウ　　　３８１０３
４位　　ノバルティス＋アルコン　　　　３８２０８
５位　　グラクソスミスクライン　　　　３７７０５
６位　　ロシュ　　　　　　　　　　　　３３２１５
７位　　アストラゼネカ　　　　　　　　３１６０１
８位　　ジョンソン＆ジョンソン　　　　２４５６７
９位　　イーライリリー＆カンパニー　　１９３６９
１０位　ブリストルマイヤーズスクイブ　１７７１５

・ＧＳＫは合併後初のトップ３落ち
・ブリストルは久々トップ１０に返り咲き
・厳密にはアルコンは２０１０年以降に傘下になるため、　来年度まではＧＳＫ＞ノバルティス。２０１０年以降はどうなるか？
・かなりのハイペースで成長していたバイオ企業・アムジェンが最近失速気味なのは、ネスプの影響？
・ジェネンテックはスイスフランでの決算はかわいそう。
※ニュース記事によると、メルクとシェリングプラウは合弁会社の売上高を足すと４００億ドル超でサノフィを抜いて２位になるとのこと。

すげーなぁ

メガ合併　ギガ合併　テラ合併が　どんどん進んで
日本の内資は出る幕なし？なの？

ないとおもいます

この会社、終了近いと思われ。
首脳陣はもうメチャクチャ。どうして良いか分からない人事の遂行、現場はトップの考えが分からずアタフタ、誰も彼もが自分の事でセイイパーイ。こうなると会社、オワタ。お客さん蚊帳の外。閉店ガラガラ〜。
忠誠心という言葉も蚊帳の外。
誰かリスペクトフォーTheピーポー教えて下さい。

Wyeth社員だが？

ほんとにφザーに買収されて、日本の社員は皆、良かったと思ってるはず

たからタメコは一体何してんだて？

>>154
それでいいよ

さぁ、5月からの組織の内訳と個人MRの配置先がはっきりして来ました。

広域担当　乙!!!

age

何考えてるんだか？？？

GWあけからの組織移動と引き継ぎ、ばたばたしてるなぁ。

会社の幹部、計画性全くなし。　本社のPDCA表　かいてもらおうかな・・・

>>173
うむ
本社の人間にPDCA表を書いてもらえば役員評価は皆１か２だねぇ。
いいぢゃん!!!!!

どうせ合併すれば、本社の人間なんて1部の人以外はいらないよねぇ。
500人くらい栗鼠虎できるのかなぁ？

500人も栗鼠虎したら回らんだろさすがに・

いあ　大崎内では、半分残れば良いと考えてる様子

合併前か後かは判らんが、極秘資料らしい。

極秘情報か･･

ご愁傷様です。。。。。ちぃ〜ん！

まぁ、極秘情報なんて

すぐ変わる会社だし、本社にWKKに対する愛社精神なんて持ってる人は、ほぼ０人だし。

いいんぢゃないの？　信用できない会社No.1ですからwww

信用できない製薬メーカーNo.1の名にかけて
とりあえず、自分の明日のことだけを考えていこう！
そうゆうカラーの会社にしたんだろう？
本社役員、みんな自主退職しろよな！

ファイザーも同じだよ。

かぼちゃ

パンプキン？

>>182

米系の外資は、どこも一緒ってことか！
役員も同じようなキャリアパス組がくるくる回ってるだけだし。
日本法人は奴らのオモチャって事か？
MBA取って米語ペラペラなのが勝ち組だね。
社風や愛社精神より、自分のPAYがいくらになるかが1番の重要事項だから
まぁ、仕方ないか･･･
糞、藁す　負け組の遠吠え!!!

実力主義だから他人を蹴落とさないと生き抜けないんだよ、外資は何処も同じ様なもんだ。

φもWyethも似たようなもんか

そそ　似たようなもんだね！

ただしMRの質や精神は大いに差があると思う。
Wyethの旧レダリー組やφの古参組のなかで優秀なMRと、
他業種からのキャリア組２-３年しかMR経験が無いが業績がUPしてる勘違い組み！

まぁ、仲良くやろうぜ、営業は…

φだが、５月から大幅異動があったそうだな？
おれは、関西だが和椅子のMRが自由でうらやましくも思ってたが、現状は？
モチ年収は１０歳下の俺が多いがね。

>>189

自演乙。恥ずかしいからやめな。

みんなどう？
おれは気に入らないよ・

何がですのん

俺も

俺も

おれは、どっちでも良い

給料に見合った仕事をしてない奴の行き場はここに決まりです。

ファイザーから身売りされた人集合
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/03/04(火) 16:14:01
欲しい所だけ取り重複部門や薬品以外の部門で身売りやリストラされた人今どうしてますか。

>196
ついでにリンク先も貼ってあげればいいのに・・・

ワクチン担当になった人はまだよい。

ワクチン担当
人によって普及率が違うんだろうなぁ

ぼけが担当してる地区はボロボロで、栗鼠虎、減給対象だなあ

>>197
　
スレの２　に　有るよ!!!

セルタッチはどおなるの？

あすか　

9月以降

インサイダー

PDCA　提出、無くなっちゃったよ

いままで　いかに無駄なことしてたか、一目瞭然

日報システム＆　エンデバー　も　白紙から見直した方が良い。
嘘付きだらけのMR　増やすだけ！　モチュベーションもなにも有った物ぢゃない、

PDCA発案者の処分、減給、評価を１にしないと　社員から暴動起きる寸前です。
まったく判ってないと思いますが、役員の方は!!!　無能ですから！

WKKのことが好きで　徹底的改善を考えてる社員より

２ｃｈに書くより　直接会社に言ったらいいのに？

それも、できない、鞄持ち主義のかいしゃなのか？

>>203
お前みたいなバカはワイスには必要な人材かもしれんが
φにはいらない
まったくいらない
さっぱりいらない

φに来た瞬間に首根っこ刈ってやるよ
バッサ〜ッ！

ふふふ

弱い犬は、良く吠える。　ぷっ!!!

そうみたいですね！
リストラ迫られていらりして。

うむ

もうすぐ　始まるの？　栗鼠虎？

いや、来年度以降だ。
5ー12？の結果次第で。

8/1からじゃ無いのかよ?

そんなんに急いでどうなる。しばし、待たれよ。

しかし、厳しい現実がまっていることは、間違い

ないであろう。

大幅異動
ワクチン担当は良かったの？だめなの？

未知との遭遇　乙！

>>213
全国で　シェアが大幅に違うと低い地区の担当者はヤバス！

あぁ・・・ワロスは仕事のできねーヤツばかりだろ・・・なさけねぇ〜

>>216
おまえよりは出来るだろう　藁藁藁
何処と比べてだ？？

>216
おまいは何処の社員だ？
言ってみろ!!!

発令見ました？

ジンジ？

みてない
って言うか、どこの発令だ？？？

ヒント　IWJ

結局レダリと合体してか負の連鎖の始まりが未だに進行中って事ねｗ

いあ、レダリーだとよかった・・・給料少ないが
ワイスレダリーでも希望はあった
Wyethになって、役員がコロコロ何度もかわって別会社になってしまった。

営業部隊の愛社精神はほとんど変わってないが、役員はこの会社のことは考えてない！
役員自身のPayしか、
ここ数年の入社で愛社精神のある人がいない。
φになっても米の外資は似たような物だろう。
志木工場の売却益１１０億以上あったなんて。過去最高益！

>>224
あそこが百十億？
すげーな
でも問題あったんだろあの土地

どんなもんだい？

わからんが
元化学工場だからねぇ1950年代からぢゃないの？あそこ！
いろんな薬品作ってたし50年代なんて、廃棄方法も
法制化されてたのかどうか？
工場の人、ガンで早死にした人が多いとかあるのでわ？

確か数種類の有機物が見つかったんだろ。何かは忘れたが新聞にものってたな。
で転売も遅れって感じで。

あの河合枯淡・・・僕が結婚して守ってあげるよ

どの河合枯淡？　関西　東京？

さぁ、5-6月終わった頃に
　　　何か発表有るかなぁ？？？

くび・クビ・首・リス○ラ！！！ばんざい！！！バンザイ！！！
めでたいね！！！おめでとう！！！

いよいよですな〜。シートベルトしっかりいめて、おきなさい。

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　バカだらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
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薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　バカだらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬

＞230

東京。人によりけりだけど、僕のタイプです。
会社がこーゆー状況なら結婚して永久就職させてあげたいっ！

リストラないの？

本社は40％しか残れない、最新情報
MRはSTの行方しだい

STの行方次第ってどういうことなの？
他社に譲渡するってことなのですか？

レスまだー

トゥス!!

きゃーすが

φwwwwwのリストラ劇

餅ついてきたろ

オードリーみたいなのいるよね

春日の方？

さぁ、水面下では、Φからの要求が来てるらしい。
眼下領域○○名
RA領域○○○名
・・・
　
MR以外は、ほぼ要らない様子？？？

さてマジかネタか

ネタですよ、φは水面下つーのはしない。
堂々と、何人しか要らないと通達する　エグイ会社ですよｗ

ﾌﾑ
堂々と来てるのだが
WKKのTOP内で秘匿、水面下の情報になってるとかんがえられ！

どっちなんだよ

組合が弱過ぎ
社長、役員と共にφと接触すべし

虫害にあと4-5人行くらしい

見切りつけようかな･･･

善は急げだよ

中害がリウマチ疾患のMRを募集中だって!!!
いい情報なので前向きに検討しよおーっと。
こんなクソWKKは早々に退散。
しかしTOCはENより売りにくそうだけど給料高いから・・・・。

クソＷＫＫてｗ

WKK はクソ以下

よくもまぁ、こんな組織に成り下がったものだ！
舵が壊れてる、全国バラバラ　、事務所無し、家の中は会社の荷物でいっぱい
家賃手当は雀の涙
消えて無くなるから　よかった

クソに失礼ｗ

http://c.2ch.net/test/-/bio/1232031828/

我が社の製品の安全性は安全性を第一に考えていますって
最近の芸人より面白い
とっくに切ったよ

Sの内さん辞めるってほんと!!!
PDCA表　今となっては懐かしい響きですなぁ。

７月に何か発表ありますか？

�Uの世界

まー
ワイスの組合ってのは
言う事が
コロコロ変わるのね。
方針が変わったじゃないの。
どういうことよ。

確認

内部だな

所詮御用なんだろ

上に人材がいないからだろ

だから上も下も無いねん

中の下かな

下の中だろｗ

下の下じゃね？ｗ

ゲのゲのゲ〜だよ

鬼太郎かよｗ

えっ！？

合併決裂ってほんと？

7/20に結論
USの銀行に変化がない限り、合併は進む

今後リーマンショック等があれば別

7/11現在の株価　　Φ14.2＄　　W44.93＄　　微妙な位置づけ
W株主へは一株当り50.19＄(33＄の現金とΦ株0.985)提示。
この現金が・・・・・???。すごい!!!　　5兆円だぜ、大丈夫かUS銀行団!!!

７／３１にMRが2−30人やめるらしい、インセもらってByeBye?

本社は随時、年内には優秀な者から、五月雨式に引き抜きがかかってる噂!!!!!

ごめん　　約4兆円かな

寝言乙

続報まだー

>>276
リーマン二期連続増益だお

7/20の総会まであとわずか。
どおなるんでしょうかね。

おわった・・・

お願い
この人引き取ってもらえませんか？

901 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/07/08(水) 20:36:20
サボり放題バレても惚け通してセーフ！
でも蛮勇のパチンコ部長のように証拠写真を撮られたら逃げようがないな
http://bbs.avi.jp/photo/335673/91896

902 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/07/08(水) 20:49:17
そんなことはない
蛮勇では証拠写真が有っても上級管理職は超優遇でセーフ
ヒラは噂だけで昇給ストップ・一生飼い殺し、証拠ありで即クビ

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/07/08(水) 19:09:22
隣のオヤジが盗撮に気付いてるじゃんｗｗｗ
http://bbs.avi.jp/335673/

諦めませんよ

〜完〜

とりあえずリフレッシュだな

さぁ、７／２０アメリカ時間で明日、何かが起こる。
急げ情報収集！

?

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＞＞８６４
RAを中外か出来てるか？エーザイが出来てるか？
2-3年ぢゃ無理!!!!!!!!!!

ONCもしかり。

医師アンケートでRAの和椅子、ONCの和椅子　となってるんだぜ。
せれCOXなんてタルイ製品は　誰がやってもおなじだろー。

↑　誤爆だった　ｽﾏｿ

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株主総会　　圧倒的多数で決まりました。
あぁあぁー。

社長メッセージでわ
９８％の株主が合意

第3四半期中か第4四半期末までにφだ
やったー　ぢゃないのか？？？

まんねん品薄メーカー、信用率の最下位メーカーは消えて無くなれば良い！
社員がリストラになるんだったら、先に役員も辞める宣言してからにしてね！
　　　↑　必須
ぢゃないと、暴動が起こります。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1204614841/549

27日に重大発表????

>>298
何ネタ？

非常召集ならまた品切れかな。
まず、買収前の条件を良くする為に売り上げにハツパがかかる事か？
またはリストラ策の発表か？

>>298

血液・癌BUの所長が召集、その午後からMRへ報告
鱗MRだけが28日召集かかってるのはなぜ？
ST？△？アスカ？？？？？？？？？？？

見切りつけようかな･･･

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
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召集wktk

いよいよ、始まりますね。生き残りゲーム　がんばれワロス！！！

夕方の情報　
早く教えて

↑何の情報？

印度目他心造るの止めようよ！

308
???
なんで　印度目他心　増える美泣く　でしょうが・・・

>>308
なぜ？

>310
不採算じゃん！
ＯＴＣへバラまきにしか見えないから

かわいこたん、僕が結婚して守ってあげる！
おばさんだけどかわいい・・・

婆専ですか？キモいっす

ついに１０／１社名Φに
早かったなぁ・・・

９月３０日を持ってWyethという名称は使わなくなります。
全世界同時です。
血液・癌BUは希望退職100名弱を募ります。
RA-BUはそのままらしい
上乗せは12ヶ月ぽっち
数人はあすかへ転職出来るらしい
未確定情報　多数！

ST を武田MRがどれだけ売れるか？見物だねぇ。

卸を使って、面は増えるだろうが、大口先はほぼ、無くなるので輪？

必至でしょうな

威張ってる△担当者の先は、１０月からカットしてくださいと言う
www

ふむ、WKKのガチガチの先は可能だな！

武田の力をなめたらあかんぜよ！
減ったとはいえ販促費はまだまだ潤沢。
田舎のアホ医者を垂らし込むのに接待に次ぐ接待で和ロスの落ち込み分をあっと言う間にカバーしてしまう。
専門性が高い製品は、からっきし駄目だけど、見せれば判る貼り薬なんかはお茶の子さいさい。
しかし、ひさみつ　のハチマキ、たすき掛けの恥ＭＲに勝てるかな？？

さあ盛り上がってまいりました

WKKが苦戦してた病院とかは△の力で無理矢理採用出来そう！

しかし、嘘つきだらけの　日報　意味あるのか？
もともと日報は個人の活動の為の物で、管理しないという約束を破ってる。
まぁ、無能な役員だから申し送りは出来てないwww

リストラ前に役員は、辞める宣言してから実施しろよ！！！

by WKKを愛してやまない社員より

LV IS 倍増しなければ、OH-BUより70人の退職募集、2ヶ月上乗せのみ

８／２４のスケーリングの順位で強制勧告らしいが？

なんでお盆明けにテストするか！！！
ゆっくり休めないじゃないか　この馬鹿　　研修の鹿野郎

鹿野郎てｗ

憎めないなｗ

かわいいじゃないかｗ

しかし、今度のスケーリングの順位でリストラ候補が決まるらしい
1回のテストでしか決められない、クソ評価　乙！

能力開発部門もいろいろと事情が有ると思われ！

苦労してるはず、WKKの社員は皆

楽なのは外から来たコロコロ変わる役員のみ

役員は自分のことしか考えてないからUSの　尻なめ　乙

Sの内さん　やめるの？

>>328
>スケーリングの順位でリストラ候補が決まるらしい

をいをいマジですか？お盆休み夏休みどころじゃないじゃまいか！

けつの穴が小せえなぁ。

辞めさせる為には 何でもやります
試験の成績が悪い････業務に支障をきたすので解雇の対象

サバイバルレースやん

あすかかφかならφだろ。

φに行ったら実力ないやつ 気の弱いやつは生き地獄だぞ
それよりあすかでマッタリした人生を

φｲﾗﾈ

一番最低な会社に食われたね 本当にご愁傷様です
ﾚﾀﾞﾘｰの頃が一番良かったね

そう言うなや〜

ナイス

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　福利厚生最悪　強制選挙活動あり　パワハラセクハラ何でもあり
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339何がナイスなん

工エエエェェェェェエエエ工
昇進昇級が過去2年間の平均？？？
ここ2年が一番悪かったのに・・・・・
入社以来の全部の平均にしてくれ！！！
それが、全員にとって、1番、公明正大だと思うが、　簡単なことだろう

ふざけるなよ〜

ふふ
俺は、この２年が、一番よかったから　
ラッキーだよぉ
ｗｗｗ

>>342
ご愁傷様

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

和椅子は
本当に頭の悪い（わかってない）役員や組合幹部　ばかりなんだねぇ
かわいそうッス

無能役員　やめろ!!!!!!!!

ＴＮＦ阻害剤の幼児と青少年における癌リスクを警告

幼児や青少年がインフリキシマブ（商標名：レミケード）などのＴＮＦ阻害剤の投与を受けた場合に癌のリスクが
上昇する事を、添付文書の冒頭に黒枠付きの警告として載せるようにと、ＦＤＡが関連製薬会社に命令した。

ＴＮＦ阻害剤を使用して悪性腫瘍を発症した小児と青少年（英語原文：children and adolescents）４８例の報告
を検討したところ、

◇半数はリンパ腫で、ホジキン型または非ホジキン型を含んでいた

◇そのほかは、白血病、黒色腫、固形臓器癌などだった

◇平滑筋肉腫、肝臓癌、腎細胞癌などの小児では珍しい悪性腫瘍もみられた

◇４８人のうち１１人が死亡。そのうち９例は肝脾Ｔ細胞リンパ腫で、１例はＴ細胞リンパ腫で、１例はリンパ腫が
寛解したあと敗血症で死亡

◇４８人のうち４２人（８８パーセント）はアザチオプリンやメトトレキセートなどの免疫抑制剤を併用していた。
これらの薬剤はリンパ腫のリスクを高くする事が知られている。しかしその事を考慮してもなお、ＴＮＦ阻害剤の
小児と青少年における悪性腫瘍発症への関与を否定しきれない。

ＦＤＡは、（小児と青少年において）ＴＮＦ阻害剤使用が悪性腫瘍のリスクを増大させると結論するが、発症率が
それほど大きくない事と、データが不足している事と、併用していたその他の免疫抑制剤も発症に関与している
可能性がある事などから、どの程度のリスク増大があるのかという事を今の段階では確定出来ないと言ってい
ます。

【情報源】

◆ＦＤＡ「患者と取扱者向け市販後医薬品安全情報」の記事：
Information for Healthcare Professionals: Tumor Necrosis Factor (TNF) Blockers (marketed as Remicade,
Enbrel, Humira, Cimzia, and Simponi)（英語）
FDA ALERT [8/4/2009]
http://www.fda.gov/Drugs/DrugSafety/PostmarketDrugSafetyInformationforPatientsandProviders/DrugSafetyInformationforHeathcareProfessionals/ucm174474.htm

◆ＦＤＡ「患者と取扱者向け市販後医薬品安全情報」の記事：
Follow-up to the June 4, 2008 Early Communication about the Ongoing Safety Review of Tumor Necrosis
Factor (TNF) Blockers (marketed as Remicade, Enbrel, Humira, Cimzia, and Simponi)（英語）
August 4, 2009
http://www.fda.gov/Drugs/DrugSafety/PostmarketDrugSafetyInformationforPatientsandProviders/DrugSafetyInformationforHeathcareProfessionals

情報遅すぎじゃね？

MRが知らなかった　製造販売会社のMRがな　むかつく

無能役員って誰？？？
島○？為子？

和椅子は情報提供いい加減

うわさを信じるなよ

島○の奴
８/31で退職だって？
OH-BUどうなるの？？
やめさせられるの？？？

糞

>>353
何で糞なの

薬害オンブズマンから厚生労働省に要望書出されてるけど

http://www.yakugai.gr.jp/topics/file/090701enbureruyoubousho.pdf

エンブレル１０ｍｇと２５ｍｇで効果変わらないのですか？　　１０ｍｇ出さなければ大もうけじゃないですか？

>350
そういえばタメコとかいうのは未だ会社にいるんだっけか？マジ影薄いな、

>>355

ワイス株式会社は、エンブレル（一般名「エタネルセプト」）につき、2005（平成17）
年1 月19 日付承認条件第2 項が定める「10mg 及び25mg 投与時の関節破壊の進展防止効
果、安全性等を確認するため、適切な対照群をおいた長期（1 年以上）にわたる二重盲検
比較臨床試験」を早期に完了させ、同試験完了後速やかに検討するとともに、検討結果
を公開すること。

そちらでは合併時期についてそろそろ詳細情報入ってますか？

厚生労働省は、本要望第1 項の試験結果の検討によりエンブレル25 �r製剤の有効性及
び安全性が確認されるまでの間、10 �r製剤を承認し、現在承認されている25 �r製剤は
10 �r製剤の効果が不十分な場合に限って例外的に使用を認めるよう用法を改め、これを
周知徹底すること。

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血液・癌事業部　手上げ候補　決まった様子？

取り敢えず　50人？

50歳で3,000万以上　上乗せらしい・・・

早期退職？わからんでもない

五十歳で3000万以上???
OH-BUだけ??
RA-BUでも上乗せしてくれるかな?
即、いただきますぜ。

三千じゃ微妙じゃね？１５で割ったら年二百でっせ

だな。3,000万以上いくら上乗せかによる。気持ち程度じゃ俺は降りる。

次はどの事業部に行きたいか？

１プライマリーＢＵ
２オンコロジーＢＵ
３エスタブリッシュトプロダクツＢＵ
４スペシャリティケアＢＵ

２

４

３以外

なぜ15で割るんだろ？
10でしょ。

>>368

4

訳若芽

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Φが400名の募集をする。
和椅子の早期退職募集は無いのかい!
心待ちにしているのに!!!
たくさん入れて脳なしはバサッと切る、ファイザー流の人使い術だ。
くわばら、くわばら。

>>376
大学の入試システムと似てるな
アメリカは入学（入社）簡単、卒業（定年）大変

あ

あと23日

>>379 なにが？

ありえない…

ありえない事が起きるところ

おいおい、9月末着でMR全員に新しい名刺が配られるって話

本当か？　

会社名はどうなってるんだ？？？？？

え？

ガペイしたらプライマリＢＵに行かなくていいように希望言っといたほうがいいよ
田舎のＳＰ、ＯＮＣなら空きが結構あると思う

なぜに？
プライマリーBUは　墓場なのか？？？

ぷぷっ

Pfizerグループ
和椅子（株）

a

ありえない…

10月になったけどあまり変化がないね。
ワクチン部隊に両社から72人の編成。
はたして、どれだけ売れるでしょうか。
４回接種で四万円以上の費用負担ができるか？
ニューモバックスみたいにチョロチョロ出荷して品切れ状態で煽るか？
来年の春には答えが・・・・。

岩井さんはお元気ですか？

もっと盛り上げようよ。Φの人もみてんだし

ひょっとして箝口令が敷かれているのでしょうか？

なんてこったい

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ガタガタ言うなってお前ら　
為すがままよ　

ガタガタ言うなって
為すがままよ

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ファイザー怖いよぉ

お前らタップリ可愛いがってやるからな

早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク早朝退職金ワクワク

ワロス　さっさと消えろ

確かに喰われた人間はスペシャリティー行ったほぅがいいよ プライマリーはファイザーチルドレン主体だからな

Φはそんなに厳しくないよ。中途社員多がいから、生え抜き絶対主義は無いし。
ブラックなイメージは昔のもので、今はユルユルの会社です。
でも、2000年以降の合併を見てきた者として言わせていただくと専門領域に
特化した部門（ｵﾝｺﾛｼﾞｰみたいな部門ね！）以外の部門に配属になると、半年
以内に淘汰されていく傾向があるね。特に中年MR。
まあ頑張って下さい。向上心と実力のある人には良い会社ですよ。

ワロスにないもの＝向上心と実力

黒豚もMRとしてコキつかってください。

後発品専門MRへの道があるじゃないか。

合掌。

大崎にいたあのカワイコタン…
今頃どうしてるだろう…。

ホテルでパンツを脱がされているところ

結局、この会社どうなったの？
大崎はあぼん？

ざまあみろ

でも大崎にいるあの河合枯淡だけは助けてあげたい・・・

大崎撤退、区員とに入り切れない。
絞るんだろうな。

ワロスの末路

技術生産本部のハゲ部長は、やり放題らしい。
前の会社の自慢ばかりして、Ｐとの会議では知ったかぶりをして（だって来て
一年ちょっとだし）、仕事を引き受けても、自分がやるふりをして、他人に
やらせる。３時前（コアタイムを守ってない）には帰るし、出張のたびに、
ネットで行く場所の観光地図を調べている。本当にあんなに仕事しないで、
なんで高い給料をもらっているんだ？。
たぶん、必死に仕事をしているＭＲの人々がこれを知ったら、怒り心頭だろう。

やり放題な部長ばっかだなｗｗｗ

そんな奴等ばかりだろ。後から入ってきて食い物にして良いとこ取り！
そんな奴ばっか生き残るんだよ。

経費で宴会＆カラオケ

ここもサイテーな会社だな。
まあ、BXもサイテーだけど。

管理職が会社の金で遊びまわって何が悪い、えぇ？
悔しいならお前らも管理職になってみろカス共！

糞スレ

ワロスあと１０日の命

>>421
ワロスの管理職が言いそうｗｗｗ

訂正
>>421


×管理職
　　↓
○　役員

悲惨だね。

黒豚はどうなった？新宿か？

豚が猿の部下になる？

経費で宴会の結果が今だ！

因果応報 ｷﾀーーー

もうこのスレも存在意義が無くなったな
最後に書いとくよ
レダリー万歳！

ワイスのかわいこたん

短ぱん

パンパン

エロー