【大量殺戮の完成】蛮勇製薬10【屍を越えて行け】

もはや、社内には蛮勇の将来を想う人は消えていった。
チープ化していくこの会社は、タイタニック号のごとく沈没していく

【　糸　冬　　了　】

age

なぜ立てた？

　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣ ＼
/⌒ヽ　 /　''''''　　　　　''''''　　　ヽ
| 　/ 　 |　（●）,　　　､（●）　　　|
|　|　 　|　　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　　 |
|　|　 　|　　　 ｀-=ﾆ=- '　　　　　 |
| ｜　　 ! 　　　 ｀ﾆﾆ´　　　　　　.!　　 　　　基地外じゃ、基地外の仕業じゃ！
| /　　　 ＼ ＿＿＿_＿＿＿ ／
| |　　　　///／Ｗ＼ヽヽヽヽ＼
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Ｅ⊂////ＷＷＷＷＷヽヽヽヽヽヽヽ
Ｅ／///　　　　　　　　　ヽヽヽヽヽヽヽ
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最初から誰も会社の将来なんて考えてないよ
○坂カイチョー自身が自己保身の象徴だったし。

激しく尿意

激しいのすき

激しくしたいの

激しくもういい

>>6

age

　米製薬大手のメルク子会社の万有製薬は営業体制を大幅に縮小するリストラ策を実施する。米メルクが2007年10―12月期に48億5000万ドルに上る鎮痛剤の副作用訴訟の和解金を計上したことなどから、世界的に事業見直しを進めているため。17日午後に発表する。

　全国に71カ所ある営業拠点を来春までに大阪、名古屋など都市部を中心に20カ所程度に集約する。万有製薬の社員数は4月時点で3700人だが、8月に希望退職を実施。応募した約200人は順次退職する。

　現在は医薬情報担当者（ＭＲ）が様々な分野の薬剤を担当しているが、10月から感染症やワクチンなど八つの分野の専門チームで担当する営業体制に切り替え、効率化を図る。 (19:01)

　米製薬大手のメルク子会社の万有製薬は営業体制を大幅に縮小するリストラ策を実施する。米メルクが2007年10―12月期に48億5000万ドルに上る鎮痛剤の副作用訴訟の和解金を計上したことなどから、世界的に事業見直しを進めているため。17日午後に発表する。

　全国に71カ所ある営業拠点を来春までに大阪、名古屋など都市部を中心に20カ所程度に集約する。万有製薬の社員数は4月時点で3700人だが、8月に希望退職を実施。応募した約200人は順次退職する。

　現在は医薬情報担当者（ＭＲ）が様々な分野の薬剤を担当しているが、10月から感染症やワクチンなど八つの分野の専門チームで担当する営業体制に切り替え、効率化を図る。 (19:01)

あげ

それこそ蛮勇を振るう奴は出てこないのか

支店別ランキング

８０　九州支店
７５　高松支店
７０　中国支店　神戸支店　大阪支店
６０　横浜支店　名古屋支店　京都支店
５５　東京支店　埼玉支店
５０　千葉支店　北関東支店　甲信越支店
４０　東北支店
３０　札幌支店

６５　武田薬品工業
６４　エーザイ　
６２　アステラス
６１　第一三共
５８　藤永製薬　　
５６　ノバルティス
５５　ファイザー 大塚製薬　
５４　アストラゼネカ　大鵬薬品工業　小野薬品工業　ＧＳＫ
５３　塩野義製薬　田辺三菱製薬　参天製薬　イーライリリー　サノフィ 大日本住友製薬
５２　ブリストル　 協和醗酵　ヤンセンファーマ バイエル
５１ 　ベーリンガー ノボノルディスクファーマ　ツムラ　 キリン医薬
５０　●万有製薬 日本新薬　旭化成ファーマ　帝人ファーマ　ヤクルト　興和　日本アルコン　
４９　持田製薬　キッセイ薬品
４８　アボットジャパン　 杏林製薬
４７　明治製菓　科研製薬
４６　味の素ファルマ　第一アスビオ
４５　大正富山 ゼリア新薬　東和薬品
４３　三和化学研究所 沢井製薬 鳥居薬品　あすか製薬
４２　千寿製薬 わかもと製薬 大洋薬品
４１　久光製薬　扶桑薬品工業
４０　日本ケミファ 祐徳薬品　マルホ

スレタイのサブタイ凄いなｗ

サブタイｗｗｗｗｗｗ

サブイボ

製薬といえば萬有･塩野義だろ？
他学部生には安全な（pesticideがhomicideにならない）農薬会社とかも興味ある。

杏林って地名の香椎･篠栗や欧州のマロニエ並木と、同じような語源かな？

ライラックとかシクラメンもいいですねぇ。

狂倫

凶淋

人類の墓場はおまえらだ。 ウンコ徹底的に食えよ。

変態の集まり、それがおまえらだ。


徹底的に処分してやる。

大嫌いな会社だからな。

ウンコ徹底的に食え

>>28
共にこいつらを叩きのめすよ。 大嫌いな集まりだからな。

いちいちわけわかんねえくだらない書き込みしてんじゃねえぞ三流会社の薬局

いちいちわけわかんねえテストしてんじゃねえぞ三流阪神ファン

あさっての大量虐殺発表の速報会場はここですか。わかりません。

発狂者がでてなにをするかわからんぞ、ほんとに

水曜日に何があるの？

そう言えば、去年の希望退職募集も今頃の時期じゃなかったか？

また希望退職募集？ナイナイ？もう人居ないジャン＊

いちいちどうでもいいような書き込みしてんじゃねえぞ糞薬局

薬局じゃねえし

なんも発表ねぇじゃん。ガセネタか

いちいちどうでもいいような妄想で書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿薬局

発表あったよ
まぁとなりのNが閉鎖したからうちもとは
うすうす予測していたけど現実となるとねぇ

さ　次探すぞ

毎日・毎日ぱちんこしてもう金が無い。
やっぱり会社やめよーと！！！

祝　筑波閉鎖。
でも社内にアナウンスがないのはなぜ？

つくば閉鎖でMRが増える、今よりもっと暇になるかな？

Merck to cut 7,200 jobs

http://www.fiercepharma.com/story/merck-cut-7-200-jobs/2008-10-22

おっとりか

もう、筑波、焼け野原だな。

l

岡崎。

が、どうした？

岡崎という社員はおるか？

tukub研究所閉鎖ののプレスリリースもお粗末
ほんとに何事もあっさり終わるね。

いちいちどうでもいいような閉鎖の会話すんな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,:::========:::,,__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...‐''ﾞ .　　｀　´　´､ ゝ 　 ''‐...
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..‐´　　　　　　ﾞ 　　　　　　　　 ｀‐..　　　∧__∧ 脱出！
　　´. 　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　＼ ∩｡∀ﾟ）')
========:::,,__ ...............;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ（　 　 ﾉ;;;;;;;.................
｀　´　´､ ゝ 　 ''‐... ﾞﾞﾞﾞ　　 　 　 .'　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　〉　（^）　　 ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;;;;;......
ﾞ 　　　　　　　　 ｀‐.. 　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＾ﾉ´　　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;
　　ﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;;;............　 　＼ 　　 ;ﾞ　　　　　　　　　　　　ドーン 　　　　　 　 　　　 　　;　　　　　　　.............;;;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;;;;;;;;;;ヽ.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;................. 　　　　　　　´. 　　　 ...............................;.......;;;;;;;;;;;;;;;;;
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　　　　　　　　　　　　　　ﾉi|llﾞ:　　　 　 　 　 　...‐''ﾞ .　　｀　´　´､ ゝ 　 ''‐..` ;　､　　.;　´ ;,il||i
　　　バーン 　 　 　 　 /ﾞ||liiﾞ;　　　　　　 ..‐´　　　　　　ﾞ 　　　　　　　　 ｀‐..;.:||i　.i| :;il|l||;(ﾞ
　　　　　 　　　................................;.......;;;;;;;;;;／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　＼l||l||i|liiﾞゝ ´::(;;　｀)⌒;;,,.⌒）
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;　　 .`;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ:　　　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;
.il　｀,　ﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;;;............　 　　　　　 ;ﾞ　　　　　　　　　　　　ドカーン　　　　　　 　　　 　　ﾞ;　　　　　　　.............;;;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞ
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(⌒;;;;,,.⌒）::::::::::::::::::::::::::::::::::/ﾞ||lii|li||,;,.il|i;,　; . ., ,li　　　'　;　　 .`　.;　　　　il,.;;.:||i　.i| :;il|l||;(ﾞ
（⌒;;;;;⌒;ソ⌒;;):::::::::::::::::::::::;;;;;;｀;;i|l|li||lｌｌ|||il;i:ii,..,.i||l´i,,.;,..　.il　｀,　　,i|;.,l;;:`ii||iil||il||il||l||i|liiﾞゝ ´::(;;　｀)⌒;;,,.⌒）
　;;;; )(⌒;;ヽ;;｀)⌒;;,,.⌒）::::::::::::::::::ﾞﾞ´`´ﾞ-;il||||il|||li||i||iiii;ilii;lili;||i;;;,,|i;,:,i|liil||ill|||ilill|||ii||lliﾞ/｀ﾞ (⌒;;;ソ⌒)(⌒;;ヽ;;｀)⌒;;,,."）
⌒;ソ⌒;;;;'''）ヽ）;;;;;;;,,,,,,）ソ''⌒;;）⌒;ソ⌒´ﾞ｀ﾞ⌒ゞ;iill|||lli|llii:;ﾞ|lii|||||l||ilil||i|llii;|;_ﾞ∧´ﾟﾞ´｀ﾞ !"'''）ヽ）;;;;;ｿ;;,,,,,,）ソ''⌒モクモク

>>54
いちいちどうでもいいようなくだらん絵描きすんな。

キツい

>>55

野菜も残さずたべなさい。

どうやったらこの会社で生き残れるの？

どうやったらこの会社は生き残れるの？

コンプライアンス遵守　ノルマ無し　むかし憧れの会社だったのが　ウソのような惨状ですね

管理職で女社員に『上に上げるよ…』などと、甘い言葉で巧みに操り、挙げ句の果てにはヤッちゃう方とかいますか？

やはり合併の前触れか？

明痔製菓とかな？

主力品も大分コプロになるようだが、どの品目がコプロになるか教えれ。

全部じゃ！

どういう事ですか？
本当に合併するの？

合併するかもしれないが、それと関係なくコプロになることは確定

ＮＬこぷろー

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな三流高卒

＞＞64
まだあるの？

あってもおかしくないな。
知らないけど。

どうしてコプロするのですか？
よくわからないので、、、
それとワクチンや糖尿病、感染症の人は仕事がないようですが、、

なぜかね…。
ティムを始めメルクの人間は、よい製品がなぜ売れないニダ！
売れないのは万有の営業力が無いからニダ！
とか言ってるんじゃないの？

毛唐をクビにして、アメからの横槍がなければ売れるよ！
取締役は全員日本人の生え抜きにすれば日本の現場を理解できるが、これは100％無理なので永遠に日本では売れない。
コプロは、蛮勇ではなくMRK流では日本で売れないことを自ら認めた結果。

牝瑠区からいっぱい幹部が来てるけど、誰も意見とか言わないのは保身の固まりなのか？
管理職で肝のすわった人材は辞めてしまったのか？
昔の万有はけっこう強いって言ってたけど、今はボロボロ？

勢いがなくなったのをすぐメルクのせいにするが、悪いのは保身第一の日本人も同じだろ。
この親会社にしてこの子会社ありだ。
働き口がなくなって初めて気がつくんだろ。おバカさんの集まり。

もう脱北済みですが、何か？

. 　＼
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　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
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　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　38歳になるころには
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　係長ぐらいになって　
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　お盆には嫁と子供を車に乗せて
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　実家に帰省して
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　川で遊んだり
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　高校野球を見たり
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　スイカ食べたりしてたはずなのに
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

幹部は自分のＰＰＧさえクリアになれば現場なんてどうでもいいんじゃない？
一時的にリストラや研究所閉鎖により負債が減り、見せ掛けの経営改善。
そして任期が過ぎるのをじっとまつ。

その繰り返し

age

尊敬できる上司がほとんど辞めてしまった…
日当とかなくなったら本気で辞めよう…
お世話になった会社に迷惑をかけたくないのできっちり引き継ぎだけは秘密裏に進めます。

>81
おまえ、その発想変えないと、世間では生きていけないよ。
ぬるま湯育ちの蛮勇ちゃん。

いちいち読む価値ないようなくだらない書き込みすんな三流平社員。

>>82
いちいち偉そうに書き込みすんな三流平社員！

散々な状況だな

重複スレです。削除依頼出しますので移動おながいします。

Part11（もうすぐ終わります）
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1223893357/

Part12
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1227359858/

e

>>86
いちいちどうでもいいような書き込みいらねえよ。馬鹿たち！蛮勇馬鹿たち！

>>88
糞ニートが社会に不平たれてるんじゃねえぞ。
やることがないならスレッドの調整ぐらいしれ。

>>89
ウンコ薬局

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みするな！

おまえらの人生明るいよね。
http://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/bio/1227359858/l10?guid=ON

馬鹿野郎

↓同一人物ですか？

34:人生楽しみな :2008/12/24(水) 15:28:17
http://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/bio/1227359858/l10?guid=ON
　
95:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/24(水) 15:27:20
馬鹿野郎

419:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/12/24(水) 15:25:29
またイメージソング

今年一杯はまったり出来そうだね
来年はどうなる？

>>97
おまえらの生き方

よしのぶちゃんやあやかちゃんや淳クンの件がツライのにおまえらの生き方は不思議だよ

下関駅構内の件

なにそれ？

元町の件も。

色々あるって事よ！

>>104
いちいち長文書き込みするな！

長崎市の件も我々は常に脳裏に焼き付いている。反省してるんか？

>>106

(Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー
(Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー
(Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー
(Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー
(Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー (Θ_Θ)ラジャー

泥酔して他社社員殴った
布団と勘違いした

パソコン紛失した

リストラされた

営業所や研究所閉鎖

それ以外にナニカ？

>>108
糞スレ排除しましょう

蛮勇とイノベックスは墓場です。

イノベックスに失礼

晩夕

>>112
いちいちどうでもいいような長文書き込みするな

蛮勇製品は素敵
なのに売れないのは営業のせい
間違いかな？

うん

言い訳社員ばっかりだからね。

伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮伊勢神宮

口座を作れないMRはカス。

それより社内営業が下手な社員こそカス

>>120
いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みするな！

来年もマッタリいこうぜ！
こんなラクな会社はそうそう無いよね。

来年も楽なのかな…
みんな頑張って売り出したらどうしよう
ミナサンダッポクハミトメマセ〜ン
てむに

頑張って売ったら白い目で見られた
もっと周りを気にして、頑張らないようにしまつ

間違ってないか？
売ったのでは無くて、売れたのでしよう？

>>125
間違いない
製品はいいからね
そこそこは売れる

それをさらに売ったと

アブラを売ったと。

!omikuji蛮勇製薬10!damaのテスト

今年も頑張って売ってね、皆さん

売って売って売りまくるよ〜

間違いなく人が減るから、その分頑張って売ってね！

減っても仕事量は一緒なのが蛮勇たる所以である。
バ亀。
一人当たりの売上げが上がるからオーケー！

一人当たりの売り上げが上がっても
給料は上がらないのが蛮勇

それじゃあ売る意味ないですから〜〜〜

>>135
違う！
蛮勇では売っても売らなくても、
評価は関係ない。
だから旧国鉄の如く、
楽に生きてる。

蛮勇での評価高い社員って？

引力に逆らわない

w
ワロタ

凄い目標だね。
ホントに今年ニューロ、Ｖ字回復しなかったら
ほとんどのＣＶやＪＶは、ＳＯＰはないな。

風呂敷乙

水戸営業所に栄あれ！

蛮勇の将来に幸あれ！

100mgを力いれてガンバンベー

はい！
まずはチム服用のＶＡＬ160をＮＬ100に替えます！

僕は無反応主義〜昼行灯だっていいでしょ

大正解 中村主水さん

栗鼠虎はいつ？？？？

堕落

おはよう

今日も就職活動

就職活動がんがれ〜
どうせ明日からサイクルだし。

サイクリングりんりん。ほらりんりんりん。

プレミネ〇〇 の対抗品の製造承認おりました
キビしー 時間の問題

蛮勇の未来は明るい！
サイクルマンセ〜

【メルクさま】蛮勇製薬13【お願いもうやめて】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1232624087/

ＤＳ当りませんでした・・・

三越裏の精養軒のカレーショップにまた食べに行きたい。

フォサマ●クの次は何を切り売りするんだ？

知らんがな

知らんかな

ttp://www.banyu.co.jp/content/corporate/about/office/mito.html

ページ残ってたんか

早くもジャヌの口座確約頂いた得意先、
あるみたいだね。
そいつらは、今年一年何をしてるんだ？

何も

金は沢山ある

>>166
じゃあクレ！

Ich

今日も頑張って売ってね、皆さん

頑張ったって目標達成は無理だから〜

月末日だ。つべこべ言わんで働け！
就業時間にカキコしたらすぐにアクセスログ調べるぞ！

目標達成しなくても、給料モラエルから大丈夫。
楽だもん、蛮勇。
厳しい顔して心で楽してるよ。

１１７、お前何してるんだ！

>>171
直ぐに２ｃｈのログ調べるって、アメリカに居るのか？

ニポニア・ニッポン

三月末脱出予定者イルカ？

ﾉｼ

名残の雪に牡丹の散るらん

>>174
ログは日本でも調べられる。
大切なのは会社のパソコンで２ちゃんねるを閲覧しないことだ。
２ちゃんねるのホストＮｏ．を入手されたら社内で照合できる。一番良いのはモバイル通信。ホストＮｏ．は通信アンテナ場所や期間によって変化する（動的インターネットプロトコル）。

本社の椰子は会社パソコンで見てるのか？
２ちゃんねるで蛮勇大人気だからな〜

>>174
シンガポールじゃないの

ほんと馬鹿な会社
ほかに調べなきゃいけない事あるだろ

>>181
鯖はアメリカに有るのでは

>>179
だから、会社のＰＣ以外でのログ取りをどうやってするの？

モバイル？ネットカフェＰＣで２ｃｈ→蛮勇ネタかきこでもログ取り出来るってか？

ホスト�ａH２ｃｈに連絡して貰うの？２ｃｈの経営会社はシンガポールにあるみたいだけどさ。

それに携帯からのカキコがほとんどでしょう？もちろん、個人用携帯でしょうけど。

>>183
鯖は日本とアメリカだよ。
会社のPCは中に入っているWinnyとかエロ画像は一発でわかる。
ＷＥＢは全て監視、メールは毎日バックアップ取得。
外のインターネットは専門業者に監視させて会社の話題、評判等
は報告させていると思っている。

>Winnyとかエロ画像
exeファイルだろうが画像ファイルだろうが一緒くたなところが本社感覚ぅ！でｸｰﾙです。ｸｰﾙです。（ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ）
画像ファイルをpptやWordに貼り付けても、やっぱり一発！なんですか？（会社LANを長時間使える方は要注意ですね。）
（一発でもエロ画像探すのって、めちゃ時間が掛かかりそうな作業ですね。外注すりゃ、激高だし）
そんな暇な部署に配属されたいっす。（ﾎﾞｿ）

あfoma君でWinny？ﾌｰﾝ。a FOMA君のしょぼくなる地域では辛いですねぇ。

お呼び出しメールやうけたまわりメールも保存・・ですか、そりゃ凄ぇ〜や。
まっ、要らないﾔﾂは後からデリするんでしょうけどね。って事は・・・ﾃﾞﾘされメールぽっくすればオケー？

>報告させていると思っている。
って、おまｯ！。全てアンタの妄想かっ！　　orz

会社パソコンで２ちゃんねるミルナって事だなぁ

裏取りできるよ。ただしそれを２ちゃんねるが提供するかどうかだが。

提供したら結構メルク＠コムの
アドレスが出てくるだろ

明日はみなさん２ちゃんねるに沢山カキコしてね！
本社はきちんとチェックしてるから。

ﾊｲｯ

蛮勇のみなさん、
明日はお休みなのですね。

毎日休みみたいなもんですがナニカ？

お互いの決なめなめして、
いいきなもんだね〜

お互い事なかれ主義でいること
これがこの会社で１番高い評価を得るヒケツ

知恵南無のやつ何してるん？枠珍もやけど。はよやめろよ。絵巣絵腐ももういらんし。目薬も。ゴミ捨てちゃんとしないと

だから少しずつ他社に切り売りしてるではないか。次は知恵菜無か？

車で内勤させるな。パソコンの電磁波で劣性精子が出来るやろ。奇形児できたら責任取れよ

山形もいいぜ。

日本橋の本社跡地
立派なのが出来てた

物悲しいな
常にメバロチンビルの日陰にあったけど。
どこが買い取ったんだっけ？

悲しきかなホームレス蛮勇
もう売る物は残っていません
何を言ってるんだ、資産はなくとも製品があるじゃないか？
確かにあるにはあるが肝心な販売戦略が無い
製品知識もないモチベ最悪社員たちはどうしたらいいかも分からず
天を仰いで鳥の糞が入るのもわからず口をあぼーんとあけてます

6月に生産部門のQC組織丸ごと別会社に譲渡される会社はここですか？

>>201
良い武器（製品）あるのに上手く使いこなせない
無駄な戦略（毎年、毎月変わる活動）に振り回れるMR

竹田や野場からは市場耕し屋と感謝される

モチベーションあげる方法すら思いつかない本社

どうしましょ

モチベを持ち上げるには「表彰！」しかないそうですが何か?

>>205
MVP表彰されました！
その後
→不倫
→トクヤク
意味あるのか？

「表彰！」会社がそう言ってるから意味がある、どういう意味があるかは知らないけど
何か褒美をやれば喜んで仕事するとでも思われてるんじゃない？
要するに営業は「馬鹿」と思われているのかもな

それくらいしか思いつかないんじゃ？
営業は人参ぶら下げときゃ大丈夫となめられてるのも確かだが
誰もそんな事くらいじゃモチベーションにはならないな

頑張ってモチベーションアゲアゲ
これが今年の目標

>>209
貴方は社風に合いませんから考え方を改めてください

はい！
どのようにしたら蛮勇社風に合いますか？

貴方が頑張ると他の人が迷惑します
頑張るだけでは認められない会社です
周りの状況を鑑みて皆から可愛がられる様努めてください
後は貴方の運次第です

クウキヨメ

では
皆さんと同じく昼まで寝てます
CVは製品が被った金持ちJVに任せます
SFは明○と久○に丸投げします

やっと一人前に育ってくれたのね嬉しいわ

何でこんなに蛮勇スレが乱立してるんだ？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1206848073/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1221353105/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1173276333/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1227439744/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1198771836/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1227686876/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1228297364/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1232624087/l50
だれか纏めてよ

明日も二時に起きよ
楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽楽

ずっと寝てれば？

おはようございます
最近蛮勇社員と会わない日が多いなぁ

同じ病院でも違う製品担当が誰かわからん

楽チン蛮勇

早く脱出したいなあ〜
しかし蛮勇は要らないって言われた。

今のご時世、こんなラクな会社を脱出するのはもったいないと思うけどね。

蛮勇はやさしい？から、
とってもいいですよ。

ただしあまり欲望を出さないことだね。

もうスーパーやる気なしだ

やる気は必要ないだろ
頑張っても評価には繋がらないんだし。
割り切れば天国
やる気あるやつは皆辞めてゆく

蛮勇は、はっきり言って
「楽」

ラク、タノシイ、、、、

そこそこ給料良いしね
適当に割り切れば天国

〜誘導〜

スレまとめます。
本スレpart13（http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1232624087/）終了後
勢い(1.9)の一番ある下記スレを暫定part14として再利用し、このスレは削除依頼出します。

万有製薬の真実【不倫、パワハラ、セクハラ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1206848073/

万有製薬の真実【不倫、パワハラ、セクハラ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1206848073/

にいけばいいのかね？

そのようでつね

また新しい蛮勇スレたててくれ

湿布はまだでつか？

湿布ナクナリマシタ

てむ

湿布は適当に決めるのね。
帳尻合わせで、フザケンナ！ってかんじだけど
貰えるものは貰っていいよね。

湿布面接意味あるのか？ごねたら上がるのか?

なにわけわかんねえこと言ってるんだ？上がるわけねえだろう
ＳＩＰは単なる帳尻合わせだ、だから翌年に出すんだよ
同じパイの中で配分を決めるだけだ、きたねえこと考えやがるぜ全く

ＳＩＰ誰が考えたの？

組合がないからこうなるんだよな

ViViたる湿布

そろそろ寝ないと明日のコンパに支障がDELLなぁ

今月いっぱいでまた相当辞めるとさ

>>238
クミ○イは絶対に本社が阻止する聖域。

何かもう…社内の混乱に疲れた…

混乱？
気にしない気にしない

この不況のなかでは、いつの時代も製薬業は安定だからね。

確かにこれだけ大惨事を繰り返しても大丈夫なのは奇跡

混乱？
何を今更
蛮勇と言えば混乱、昔から決まっているじゃないの
思いつき、誤魔化し、無責任
この三拍子が揃って初めて蛮勇の正社員となるんだ

なし崩し、消化試合、死んだフリ

社内活動
負け犬
言い訳

あの書類なんとかならんかね
土日も内勤なんだが

適当に書いても大丈夫
どうせすぐに組織変更だ

土日内勤なんて馬鹿げている。
内勤は平日やるもの。

お前、へんじゃねーか？

変！
考え方が変！
その話題は既に終わってるし！

社内格差
平日も暇な製品野郎
休みもない製品野郎
同じ会社とは思えん

蛮勇さん大変だね、と斧から同情されました

久しぶりに覘いてみたら相も変わらずレベルの低い話ばかりだな
まあここにレス入れする奴のレベルがレベルだからしょうがないか

製品群格差は、
湿布に反映されない？

製品制廃止してください

>>255
おまえが一番のカスだから心配するな

>>258
おまえもな

カスでないなら、覗くな！

>>259
しっかりチェックしてるじゃんwww

さすがカスｗｗｗ

うひひ

むひひ

ヌオ〜〜！

あちょう〜〜〜

参りました

まだ子供がラーメン食べてるでしょうが

アンケート結果は何時出るの？

色々、小手先後付けで下らないやり方出してくるけど
元に戻せば良いだけと思うんだけど
営業所やジェネラルにするだけでもかなり違うと思うんだけどな

蛮勇社員に告ぐ
抵抗しても無駄です、言われた通りに働きなさい
我々は考えを尽くして戦略を練っています
これを実現することが皆さんの任務です
バラ色の将来が目前です
さあ働くのです

北だなまるで

全てのスレを読んでみると
見事にこの会社の問題点が理解できるな
実にわかりやすい

>>273
これらを読んだだけじゃ蛮勇の本当の闇は見えないよ。
もっともっと根深いところから腐ってる会社だ

ほ〜
なかなか暗い意見じゃのう
如何にも何か知っているぞと言わんばかりだが
実力のほどをここで見せてみろ>>274？

釣りだw

もっと高度な釣り方を勉強しろ

スマソ
蛮勇ならこれくらいで軽く釣れるかと…

蛮勇を甘く見るな！
凄い会社なんだぞ！

そうだそうだ甘く見るな
舐めると無くなるんだぞ！

一回無くしてみない？
誰も困らないと思うぞ

で、クミアイは賃上げ交渉頑張ってくれたのかな？
いや〜楽しみだ

あまり舐めると出すぞ

宅間様の再来をまちましょう

>>283
う○ちですか？

蛮勇様にそんな下ネタは似合いません

蛮勇社員に告ぐ
抵抗しても無駄です、言われた通りに働きなさい
我々は考えを尽くして戦略を練っています
これを実現することが皆さんの任務です
バラ色の将来が目前です
さあ働くのです

コピペは止めなさい
品がありません

はぁい

競合他社様。

そんなに弱いものいじめて、
いじめで訴えてやる。

ティムより

湿布いつでるんですか？

シップシップうるせえな！
わかったよ、やるよ。

あなたの欲しいシップはどれ？
�@モーラス
�Aお船
�Bヨン・ファント・シップ
�Cもしかして今年俺が６０万しかもらえないアレ？

オレが300万もらう奴は今月末だよ

シェリングプラウ買っちゃったよ

アガサだろ

CVはPEとNLとｾﾞﾁｱとｳﾞｧｲﾄﾘﾝを打ってください。
SQはSGとQﾊﾞｰﾙを打ってください。
FMはFWとﾓｰﾗｽを打ってください。

http://www.merck.com/newsroom/press_releases/corporate/2009_0309.html

バラ色の将来ってこのガペイのことだったのかよ。

何故にシェリング？
何故に今の発表？
どうなる蛮勇マタリ軍団？
しかし話題に事欠かない会社だなw

>>294
株価下がちゃたよ。
前日　22.75 →　今現在 20.33（↓10.6%）

そりゃ上がらないだろ
我々の士気も株価も

新しい社名は？

スモールオフィスはどうなんの？
とりあえず明日はシェリングのオフィスに出社してもよい？

明日からメルクシェリング
ゼチアとリポビタンをガンガル！

明日から、メルクシュリンク
自動消滅へガンガル！

弱いもの同士、
手をつないでわたりましょう！

皆さん心配要りません
予定通りに皆さんは減らしてゆきます
ティム

リストラ祭の会場はこちらですか？

リストラしなくても…
沈む船からは鼠は逃げ出すという。

ＭＲの合計2800名、ちっと多くねぇ？

>>309
でも営業力のない鼠先輩たちは餓死だろ。ホームレスか？

皆さん落ち着いてください
海外ではどうかわかりませんが
日本では合併しても業績は改善しません
なぜならマヌケも営業力もぐちゃぐちゃだからです
相手に頑張ってもらうしかないでしょうね

その前に生き残れるかどうか・・

俺に逆らってたオヤジたちよ覚悟してろ
お前たちのいる場所はもう何処にもない
俺に偉そうに言いやがって、我慢して聞いていたかいがあったぞ
必ず首切ってやるからな、きれいに洗って待ってろ！
ああ楽しいワクワクするぜ〜！くそが！

シェリングプラウ買収しました

>>315
え〜！
こんな早起き社員がうちにいたのかあ〜！！！！！！！！

他の社員はこの激動の時によく寝ていられるわね
感心感心！

今日は花粉飛びまくりだからお家から出られないお

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236607291/l50x

ガペーイ記念ということで今日は休み(自宅内勤)にするよ

合併するってんでスレッドみにきたが
どーしようもない会社だな。
くっついたら営業とはなんたるかを叩きこんでやるからいまのうちにマッタリしときな。

目標3000億でMR2800人だとすると、
年間１人あたり１億の売上げ目標か・・・
MR、多いの？少ないの？
マターリ族はいなくなる？

>>321
そのどーしようもない会社に吸収されるピラフみたいな会社もあるよ
ガペーイしたら徹底的にケツナメを叩き込んでやる
それまで自分のチンポでも舐めてろ！

外勤どころじゃない。
社内情報収集と欠なめを報告せよ！

私達はこんな会社と一緒になるのか。
売り上げ重視でやってきたんだが馴染めなそうだな。

蛮勇という名前は無くなっても
マターリとケツナメという文化はオレが守る

蛮勇は既に形骸化して事実上存在していません。
今後はメルクが日本をどうするかで変わってきます。
とりあえず報告します。

　米メルクは現地時間の9日、米シェリング・プラウを411億ドル（約4兆円）で買収すると発表した。
両社の2008年度売上高は合計で470億ドル。メルクは前年比1%減と売り上げ減少の傾向にあり、成長の見込まれる開発パイプラインも不足していた。
メルクはシェリング・プラウの持つ多くの有力な開発後期品の獲得で、幅広い疾患領域での成長を図る。
　新会社名は引き続き「メルク」（本社：ニュージャージー州）。メルクのリチャード・クラークCEOが指揮を執る。
両社は09年第4・四半期（10〜12月）までに統合を完了するとしている。
クラークCEOは、「われわれは、持続的な成長と成功に向けて、強固でグローバルなヘルスケア・リーダーを設立する」とし、研究開発パイプラインに自信をみせたほか、
疾患領域の充実や、新興国市場での販売拡大などを成長基盤に掲げた。
また、両社の統合により、11年以降には年間約35億ドルの経費削減を見込む。
買収は、主に研究開発の強化が狙い。
両社の統合で対象疾患領域が心血管系、呼吸器系、がん、中枢神経系、感染症、免疫系、婦人科―など多岐に及ぶほか、
後期臨床試験段階の品目数も18に倍増する。
なかでも心血管系では、メルクはシェリング・プラウの高脂血症治療薬「ゼチーア」（一般名＝エゼチミブ）や「VYTORIN」（エゼチミブ/シンバスタチン）などの製品を獲得するほか、
抗血小板薬のファースト・イン・クラスとして期待されるトロンビン受容体拮抗薬（TRA）が臨床第3相試験段階にある。
関節リウマチ治療薬「レミケード」（インフリキシマブ）の日本および一部アジア市場を除いた米国外での販売権を獲得するほか、
炎症性疾患および自己免疫障害のための月1回皮下投与の抗TNF治療薬「SIMPONI」（ゴリムマブ）が08年3月に欧州で申請されている。
神経系では、統合失調症と双極性障害を適応とした新規抗精神病薬「SAPHRIS」（アセナピン）や、麻酔時の神経筋遮断から回復させる初の選択的筋弛緩回復剤「BRIDION」（スガマデクス）などの開発後期品が期待されるとしている。

リィからのメール
見たけど…何が言いたいの？

わからない・・・
もっとわかりやすく言って！
具体的に！
どうするの！
って感じ。

目瑠苦と師絵留がガペーイして理里を喰うと観た！

？？？
おしえて〜〜〜

あれじゃさっぱり分からん
相変わらずな混乱は暫くは落ち着かないな

test

80点以上

８０点以下の管理職を含む人材は不要！ってこと。

点数関係なく不要

営業できなかった管理職は不要。できていたかできてないかは面談でキャリアのプレゼンすれば一目瞭然。

シェリと蛮勇の学歴格差始まる。そして職歴格差。さらには営業力格差。
どちらも売れない椰子はこれを良い機会にサヨウナラ　（＾＾）/~　

いままで売ってこなかった営業は不要だろーな。
若い人はまだ改善の可能性は残るが・・・

35以上でコストダウン。
変にグレード上位は即、退場。

社内生き残りケツナメ戦争加速

いい機会だから
全社員対象で早期退職募集して欲しい
昼まで寝るのにも飽きた
そろそろ真面目に仕事がしたい(他社で)

蛮勇で真面目に仕事したらいいじゃん

ジャヌだけど
大学担当の馬鹿どもに気を遣いながら仕事をするのに疲れた

ならもっと社内にも気を遣え
かなりCVやメタボからは怨まれてるぞ

本当はJVが裏山しいんだろ？
正直に言えよ、予算あげないぞ

JVは裸の王様だぞ
少しは謙虚にならないと…いずれCVとメタボと一緒にさせられた時は悲惨だぞ

ただの竹槍の兵隊よりはマシだよ
JNに口出しするなアホ大学担当者どもよ

I will not complain.

毎年評価変わるし、営業方針変わるし…
来年はガペーイ
腰を落ち着けて仕事出来ない状況が何年続くんだ？

この際いっておくがCV、特に大学担当からみたら
JVはいらない。何年も前からJVに向けて活動してたんだよ？
なのに落下傘で降りてきて美味しいとこだけもってく
それもJVの評価NL。
CVにおんぶにだっこやん。
金だけ振り回してやりたい放題。
君等が去ったあとの処理はおれらがやるんだぞ？？

会社の方針で決まったことなんだよ
嫌なら辞めろ
とりあえずJVの邪魔はするなよ

会社の方針だといって過去の担当者の努力を食い物にするのが
JV担当の仕事だろ？？みんな選民意識まるだしやん。

JN担当者の真の実力はどこにある？

なにもないじゃねーか！

上市してない薬だけをやるDM課を数字をもつSIPで
動かす事自体がナンセンス。
他社みたいにやればよかったのにねえ。
うちでいうAIPか。もう少し人数減らしてそれでいっていれば
他部門とのアツレキはこんなにひどくならなかったと思うよ。

bakusyou

DMチームだけがJVやる訳じゃないだろ
CVだってやるんだし、DMチームもNL一緒にやるはずだろ。
なのに何だよこの体制は？

分ける必要がないのに分けた結果が？？？
責任だれもとらないのだからおかしいよ？？？
いつも現場に投げまくり！

仕事していない売上げ貢献していないDMに
どうしてSIPをあげるのよ？

椰子はNLやPEコールしないし、ろくな仕事してないくせに
勝手な活動しかしないし、JV入れる為にNL100を採用させるのを阻止するなどナンセンス
この体制廃止すべし！

生産性皆無なんだからSIPも
皆無に決まってるだろ

やはりこの体制ダメ
即刻解体！

JN担当は自分で生産性が低いの分かってるからメタボCVの顔色伺いながら活動で
積極的な活動ができず。そして数字はCV担当の活動にかかってるから
進捗悪いとストレス、相手が駄目だと思ってる。
メタボCV担当は前からやるつもりだったJVとられ自分の庭を好き放題荒らされてさらに相手は生産性なし金有りで納得できず。より縄張り意識を強める。

両者の関係はこんな感じでしょうか？

CVのアホどもよ
過去の担当者の努力？？
笑わせるなよ
おまえの施設のARBシェアは何％だよ？
恥ずかしくて言えないだろ

おまえらの努力、実力はARBメーカー最弱なんだよ
だからおまえらの力はいらない
邪魔だけはするなよ
自分は仕事ができると勘違いしつる椰子が大杉なんだよ
馬鹿CV

さ あ さ あ 盛 り 上 が っ て ま い り ま し た よ

そして自滅

さあさあ大栗鼠虎時代の幕明けですよ＾−＾

まずはいらない子の
DMからだな。
あとは残った人間が
責任をもってやる。

CVのアホどもよ
いらないのは最弱のおまえらだよ
各施設のARB内シェアに4を掛けてみろ
それがおまえらの実力指数だボケ
100に達するまで口出しするなハゲ
それは過去の担当者の責任だと思った奴は
さらにマイナス30だタコ

俺たちは全施設採用させるぞ
なぜなら俺たちは選ばれたメンバーだからだ
JV神だ
だから金も使える
おまえら勘違いCVは俺たちのターゲット外で頑張れ
邪魔はするな、そんな暇があったらNLを売ってこい
仲良く仕事しようぜ

>>369
金は使えるけど、金は貰えないんですね。分かります。
しかも、来年の合併後には用無しになり、リストラ候補になるシナリオですね。
ボランティアだな。

ガタガタ言わずにNL売ってこい最弱MR
PEはほどほどにしろよ！
イルベには負けるなよ〜

仕事デキナイもの同士で
あがいたって無駄よ。

さ あ さ あ 盛　り　上　が　っ　て　参　り　ま　す　た　よ

中途から一言。
このまま中途だらけになるよりは、合併して良かったんじゃね？中途で会社が成り立つようじゃ駄目だよ。
生え抜きは今辞めていく一方で、一部の優遇された人間か転職できない人間しかいなくなりつつあるから。
合併したら、生え抜きも中途も、新社の生え抜きだし。
会社を活性化させるのは生え抜きの仕事だ。

中途は黙ってろ

だな。

生え抜きが偉いとでも思ってるのか。雑魚が。
悔しかったら、計画達成しろ。できないなら、去れ。

企業名 MR人数 　　 情報源
田辺三菱 ２６００人 2007年10月1日 合併時
アステラス ２５００人 2006年3月20日、日刊薬業
ファイザー ２４０６人 2007年9月26日、日刊薬業
第一三共 ２３００人 2007年4月2日、日刊薬業

アストラゼネカ １８００人2004年12月
ノバルティス １７８５人2006年3月27日、日刊薬業
中　　外 １７６０人 2007年5月9日、日刊薬業
武　　田 １７００人 2007年 7月9日、日刊薬業
グラクソスミスクライン １７００人 2007年10月29日、日刊薬業
万　　有 １６００人 2005年12月14日、日刊薬業
大日本住友 １５００人 2007年4月24日、日刊薬業
サノフィ・アベンティス １４００人 2007年4月13日、日刊薬業
塩　野　義 １４００人 2007年4月9日、日刊薬業
バイエル １３００人 2007年4月12日、日刊薬業
エーザイ １２００人 2007年10月、日刊薬業
大正富山 １０００人 2004年 4月
興和・日研化学 １０３０人 2006年3月13日、日刊薬業
日本ﾍﾞｰﾘﾝｶﾞｰｲﾝｹﾞﾙﾊｲﾑ　 １０００人 2007年9月3日、日刊薬業

ブリストル・マイヤーズ　 ９００人 2005年 5月ミクスより
協和発酵 　　　　　　　　９００人 2007年9月12日、日刊薬業
日本イーライリリー ９００人 2007年9月11日、日刊薬業
大塚製薬 ８００人 2006年6月8日、日刊薬業
シェリングプラウ ７５０人 2004年8月
持　　田 ７００人 2007年4月4日、日刊薬業
帝　　人 ７００人 2006年5月9日、日刊薬業
小　　野 ７００人 2002年4月
明治製菓 ７００人 2005年2月16日、日刊薬業
キッセイ ７５０人 2006年5月11日、日刊薬業
ヤンセン ６５０人 2004年9月
杏　　林 ６３０人 2003年11月
旭化成ファーマ ５９０人 2006年3月27日、日刊薬業
ゼリア新薬 ５６６人 2002年
日本新薬 ５２０人 2007年7月3日、日刊薬業
キリン ５００人 2007年6月13日、日刊薬業

日本化薬 ４２０人 2005年10月12日、日刊薬業
ワイス　　 ４００人 2007年11月
ノボ・ノルディスク ４００人2006年3月13日、日刊薬業
参　　天 ４００人 2003年9月
あすか製薬 ４００人 2007年9月5日、日刊薬業
三和化学 ４００人 2006年2月10日、日刊薬業
日本オルガノン ２６０人 2005年5月ミクスより
沢井製薬 ２５０人 2006年4月3日、日刊薬業
メルクセローノ ８０人 2007年10月2日、日刊薬業

もう元に戻そうよ〜
同じ製品やってるのに、営業所が違うのはおかしいって
無駄な営業所は統合して

管理職の数減らしてよ。アホが多すぎる

だから部署減らせば無駄な管理職は減らせる

シェリング吸収したらMRあまるんだからまずは
2,3年で増えた中途を切って純血にもどそう。
最近辞めてるのも生え抜きをばかり。
もっと今までの尽してきた生え抜きを大事にしよう。

同感です。
本当に生え抜きで頑張ってきた先輩が、
退職しているのは寂しいです。
中途が悪いわけではないけど、ヒトを大切にしない感じがしています。

部署が多すぎないか？
DMとメタボとどう違うのか？
分けるほうが馬鹿げている。
リストラの前に組織変更だね。
そこが肝要！

ワクチンと感染症も同じ様なもんだろ〜

でもUSAはジェネラルだって知ってた？
最近聞いたのだけど・・・

一体どうなってるの？

今年も買収しちゃった某メーカーの人間だけど大手の合併後に社内に残るキャリアは
合併前の社名だけだよ。
なので買収の話がある会社を狙って上につく会社に入ろうとするしたたかな人もいる。

会社によっては合併後どこ出身かわかるように社員番号で判別できるようにしているところもあるけど
これは変な派閥や仲間意識を生んでしまうからやめたほうがいいね。

工作が得意な奴が生き残る？
良くしようとする人はいなくなる？

生き残る奴にケツナメする？

メルク萬有の時とは事情がまったく異なるから
来年の合併はみな未経験。選民意識が強くて排他的な社風だから吸収される
シェリングプラウの人間は大変そうだなあ。
向こうの優秀な人間をリリースしないようにしてほしいものだ。

蛮勇風土にシュリンプを染めればいいだけ

スーパーマターリな新会社になるといいなあ

>>386
元萬有と元日本メルク万有が合併した後、
社員番号でどちらの社員だったかわかるようになったままだ
ということ知ってる？

>>384
DMとCVの違い？
売る製品は一緒
でも気持ちはバラバラ
金持ちなのがDM
NLやPEをがんばって売ってるのがCV
JVしか考えず、NLやPEはCVに任せてるのがDM

おいおい馬鹿CVよ
DM＝神
CV＝馬鹿、負け犬、貧乏
これぐらい早く覚えろ
そしてさっさとNL売ってこい

>>388 シュリンプに優秀な人はいませんよ(笑)

>>393
DMが神？
貧乏神だろ
CVの支えがないと何も出来ないDM
NLPE丸投げしてるくせに

CVの支え？？サザエ？
笑わせるなよ、支える力があったらNL売ってこい
おまえらの超微力はいらない
邪魔だけはするな
アバプロには負けるなよ〜

ＫＥＴＵＮＡＭＥ

何この荒れかたは･･･
まっとうな議論ができるように煽り禁止で

何いってんの？その上から目線が俺のハートに火をつけんるだよ！
おまえDM担当か？？

DMチームだってNL担当だろ？なんでやらねんだ？
売る能力無いからだろ？

おまえら全員ポアするぞ。

DMは神だからNLみたいな落ち目な製品をやる必要はない、下民がやれ

下民てｗ

しょせん子会社、日本法人でもないのに・・・。

下民あげ

そのとおり。目流苦の日本法人ではない。筆頭株主が目流苦の蛮勇制約だ。他社へ株を売却でいつでも切り離せる。

湿布みんなどうだった？

湿布いっぱいもらいました。今年はＪＶのいない病院でＰＥ、ＮＬのばして達成予定。共同先はそこそこにしちゃう。だって忙しさが違うのに乗っかられるの嫌だも〜ん。
自分の数字は自分で売ろう！

共同先はそこそこにしちゃうって
おまえにそんな実力あるのか？
笑わせるな
そこのシェアは何％だ？
このボケCV

はい２５パー以上あるのでそこそこにしちゃいます。
それ以上伸ばしたかったらＪＶさんも頑張りましょ〜。

こらボケCV
そろそろ言わせてもらうが
俺はDM担当ではないぞ
どれぐらい釣れるか遊んでみただけだ
そしたら釣り堀みたいに馬鹿CVが釣れるから
止められなくなった
おまえらDMに協力してやれよ
社内で争うな
みんなで頑張ろうぜ

目糞鼻糞！

DMで営業を知らない奴は叩きだせ！
仕事の邪魔だ！

>>413
おまえは営業を知ってるのか？？
おまえが知ってるのは社内営業だろ

そうだよ。
文句あるか？

卸と結託して切り替えてる。卑怯だと文句よく言えるな。
だったらお前らが卸とタイアップすりゃあいいだけだ。
卸ＭＳと行動する事の何が悪いんだ？
卸に振り向いてもらう努力しているのか？
ＭＳに会うため毎日卸に行ってるのか？
どうせ朝だけだろ?
お前ら夜見たことないんだが？
卸と毎月何回も昼食べてるのか？
卸と夜仕事終わって酒を酌み交わしているのか？
プライベートで遊んだりしているのか？
互いの支店間同士で飲みに行ったことなんてないだろ？
１つ１つ煮詰めて話なんてしてないだろ。
新薬が出ます。お願いします。入れてください。
最悪は黙ってパンフレット置いていくだけ。
これだけで動くわけないだろ。
逆に嫌われる。
文句言う前に行動見直せ

お前が見直したら？

間違ってたって気づくから。

いい加減にしてくれないか。
CVとかDMとか言っている場合じゃない。
実績みてみろ？
すごいよね？

>>417へ
>>416はあちこちのスレで見られる単なるコピペだよ、
釣られたら笑われるよ

417はCVなんだろな〜

まあまあみんな仲良く

もこられかんぺ〜んすりゃええやないの

来年はちゃんとした組織変更をするのでしょうか？
今のままだとグチャグチャ

シェシェシェーーーーーーーーーーーーーリング

>>422
もっとグチャグチャな組織に変更します。
だって現場の事を分かってやってる奴なんていないもん
っていうか現場の事はどうでもいいし
バカ外人が組織一覧表を見た時に
内容はわけわかんないけど「見栄えが良い」で決まり

コデオ エカド薬価秀才
プレミ終末

コデエカ出現！あっという間に蛮勇泥船沈没
合併どころじゃない
あっ！合併も失敗したら？
間違いなく親アホ船も沈没
なるべくしてなる・・・か？

なにこの会社
ひどいな

ちむ将軍！
ガペーイ先に我々の敵、組合があることが判明しました！
如何しますか？
ガペーイを破談にせよ！

上乗せゲット

これでガペーイ中止に出来たらある意味、テムを尊敬します
眼留苦での取り決めだから無理なのは分かるけどさ

君らはこういうことをしててものを言っているのか？
この買収劇は失敗する可能性が大きいんだぞ

メルクが資金調達に失敗して買収に失敗した場合、シェーリングプラウに
２５００億円の解決金を支払わなければなりません。
逆にシェーリングプラウが別の会社と合併する場合、メルクに解決金と
して１２５０億円支払わなければなりません。
J&Jはシェーリングプラウとレミケードの米国以外でのコプロ権を渡す時
の条項で、シェーリングプラウの経営権が第三者に移る場合に全ての
権利をJ&Jが取り返すことができるという取り決めがあります。
メルクはその件があるために、存続会社をあえてシェーリングプラウと
しながら社名をメルクとするリバースマージャーというやり方でレミケード
の件をクリアしようとしています。
J&Jは当然法廷闘争や敵対的買収などで対抗することが予想されています。
レミケードの２社合計の売上は６０００億を超えます。　
今後も成長が見込めます。

破談になったらなったで、社内はまたかよ…って感じの諦めムード
他社からは蛮勇がまた自爆ネタを出してるよ、ってな位にしか思われないだろ

イマノうちに湿布をいっぱい貰おう！
勝手にごたごたしてね！

たかが社員が偉そうに書き込みをするな。

↑
あなたはもしや…

ナベ●ネ

>>434
馬鹿を相手にしてはいけませんスルーが基本ですが
自演はもっと悪質です

ナベ●ツ

３！

蛮勇馬鹿

馬鹿頑張って

こりゃひどい

これから来年も再来年も
組織替え、再編成、移動、欠員、リストラ、
１０年後が見えない会社。

>>434
たかが社員の一人が偉そうに言うな！ボケ
てめえごときが出てくる場所じゃあねえよ！カス
暗そうなキモイ面しやがって！タコ

>>443
そうだねえ全く将来が見えない会社だよねえ
行き当たりばったりで将来を考えていないからねえ
社員がかわいそうだねえ

将来が見えないのは今に始まった訳じゃない
毎年毎年営業方針変わるし、先を見据えた活動は皆無
毎年社員は落ち着かない日々を送ってたんだ
今年も年初から評価変わったり、来年も合併だし、落ち着かないな
失われた10年以上
ニュー炉やリポの大事な時期に馬鹿やってたし
本当馬鹿蛮勇

まああれだ、ここみてるのと書いてるの
みんな同類ってこった。

>>447
まあ偉そうな方ね
実は評価最低の奇人変人でバリバリ総スカン

格下げされたマネ達は今？
皆から蔑まれ針のむしろか
それとも・・・・・・・・。

リストラされたかわいそうな元社員たちは今？
鬱か自殺か
それとも・・・・・。

本社の嫌がる正論を吐くからこうなる
上手く立ち回らないと
石のご機嫌取って処方獲得するより、会社の喜ぶケツナメをしたほうが
評価良いこといい加減覚えなさい

蛮勇社員でしょ？

>>450
天国

そうです正論は身を滅ぼすのです。蛮勇では特に禁忌項目
社員のほとんどが正論を聞いたとたん顔色が変わり
言った人の周りには阻止円がくっきりできます
そしてその人は仲間外れにされチクられリストラされていくのです
恐るべし蛮勇、なんという社風、あってはならないそれが蛮勇なのです

会社やめたって命までとられるわけじゃないんだよ。
いまは本当に天国、極楽浄土。

情カで問題点をつらつらと挙げて要回答で出したのですが
２ヶ月スルーされた挙句上司に怒られたのは俺です。

評価が最低ランクにつかないかそれだけが不安です。

>>453
同意
正論なんて言わなくてもみんな分かってるよ
この会社では正論を言うとポアされるから言えないだけだ

正直者がバカみる会社が蛮勇。
皆さん心してかかれ。

３５歳年収１０００万円　　文句言うな！

正論を吟じます！
DM課の連中は〜〜
糖尿病専門医だけいって〜え〜
NLPEでSIP貰うのは〜あ〜
CVの寄生虫でしかないという事実〜う〜
ケツナメ一番うまいのはDMのやつら〜〜〜

あると思います！！

>>458
たかが１０００マソでガタガタ自慢いうな。

>>458
それは平均的な年収ですか？

>>458
20年後もその年収もらえてるかな？
健保組合、退職金制度は廃止、そよりも会社無いと思うけど。

>>459
DMになれたら勝ち組？
CVから散々文句言われようと、奴等には都合の悪いことは全く聞こえないらしい
本社と同じだな

>>458
基本給は低いぞ、ボーナス、営業賞与などの分が多い。
従って退職金は少なくてすむ。
>>462
年齢給では無い、管理職の前の資格等級だとこれくらい
それ以上には管理職にならないと上がらない。
管理職になるためには実力、実績ではなくケツナメが
重要です。

シュリンプの賞与体制はどうなの？

蛮勇は給与体系を会社に都合が良いよう
常にいじくり変更するから今考えても何にもならんよ
社員が不利なように嘘やごまかしで見事に変更するから
覚悟しときな

社員は文句言わないの？

文句を言えば目をつけられて一生悲惨な目にあわされる
陰で陰湿にじっくりとな
是非チャレンジしてみてくれや
皆の幸福のために

だから蛮勇社員は皆さん、死んだ魚の目をしてるんだな

死んだ魚に失礼だろっ！

４５８
あなたは３５歳１０００万でピークです。
６０歳になった時、残念ですが退職金はありません。

この事実をしらないの？

>>470
ひっ！
す、すみません
蛮勇社員の目
これを覇気の無い人の目、にします

何ここ？(´・ω・｀)

蛮勇なら日常茶飯事なやり取りですが
貴方は蛮勇ですか？

蛮勇社員の８割が２ちゃんねらーだ。
残りの２割はぴんくちゃんねらー。

情報操作された社内情報より、玉石混交ではあるが2ちゃんの方がある意味正確。
当然だな。

玉石混淆の見分けが付くとはなかなかの能力者だのう
ちと怪しいがのうきききき！

「玉」は宝石、「石」は値打ちのない石、つまらないものを指す。「玉石混淆」とも書く。
「沈黙は金」

｢CVは糞｣

官僚の天下りがなくならないのと同様に
蛮勇のケツナメ、パワハラ、セクハラ、マターリは永遠なり

>>478
後付けにわか勉強

「破痔の上塗り」

>>480
シェリングが変えてくれるさ

恥の上塗り重ね塗りですっかり厚化粧になっちゃいました

BU200人、SP100人リストラの夢をみたのだが結構リアルな数字

これだけで済むと思うとは
能天気じゃのー

CVが一番大変で厳しいのに
扱いが悪い。

早急に改善して頂きたい！！
CVはみんな思っている。

領域別にどうたらこうたらなんて会社にとってはどうでもいいこと
ただ適当に分けただけで
またいつかぐちゃぐちゃに変わるだけの話
社員のことなんか考える暇はない
とにかくその場その場がしのげればいい

明日は天下無双の月曜日
傾奇フラッシュがまぶしいぜ
我ら朝から修羅に入る！
よっしゃあーーー！

すごい会社ですね

>>488
蛮勇は先を見据えた活動出来ない馬鹿会社
どうせチムもいなくなったらまた方針変わるし
あと来年合併したら、領域制も変わるだろう
今のやり方も、その場凌ぎでどうなるか分からないんだから。

>>487
CVはDMの下働き
文句言わず働けや

同じ会社なんだから仲良くしなさい。
納得できないならならかえる努力をするか辞めなさい。
以上

そして社員は居なくなった

ＳＰは組合があるので解雇できないのではないかと思います。

>>493
うるさい
現体制変えない限り仲良くはできん

>>495
シェリングの組合は蛮勇にて抹殺されることが決まりました

４月から評価製品が変わる○○領域の人達は３月に押し込みをしようとしているらしい。

DM担当者の実質ターゲットは他の５分の１くらいだな
選ばれたやつと、カスが混在しているがなぜかエリート意識。

エリート意識と見るのは間違い
どうしたらいいかわからないのを
気づかれまいとしているのがそう見えるだけ
できる奴は一人もいないぜ

>>498
ハッキリ言えよ
１番偉いと思ってる部署様だって
私はその部署様の手足です。NLとPEをコールしてます

>>499
蛮勇はカスばっかやからエリートもクソも無い
どんぐりの背比べ。
目薬もジャヌも担当者のスキルに有意差無いよ

本来のエリートって言葉に失礼だな
蛮勇ってほんとに馬鹿ばっかりだぜ

バカっかだから行きどこなくて残っているんだろ。売る薬あるのかよ。

終わった薬ばかりだ
ジャヌも出る前からすでに終わっている
業界最低の営業力と終わった薬のコラボ
まさに史上最強の組み合わせ
これに合併失敗が重なれば自ずとmeltdownが始まるであろう！

なんと恐ろしい予言
思わず漏れた

超一流企業あげ

指示されないと動けないのがDM。

CVに指示ばかりで自分で動かないのがDM

売れないMRで口先だけが達者なのがDM

腐ったやろーだぜ

どっちもどっち

結論、絵素江負が一番

もう不毛な議論は土日だけにして
月〜金まで本来の仕事を頑張ってしようぜ
皆ランキングを確認してから直行するんだあ〜〜〜！
http://777.nifty.com/ranking/

CVはDMのシモベ
CVは糞

糞CVよ、WBCを見てる場合ではないぞ
早く病院に行ってNL宣伝してこい
訪問規制は無視しろ！

流れはえーよｗ

土日目を離してるだけでどんだけスレ進むんだ。

>>515>>516
何があったんだ？話してみろよ

格下げされた元所長は今？
報告キボン

大阪の？

全国の！

沢山いすぎでわからん
これから製品別廃止⇒ジェネラルになるから、
さらに格下げマネージャーが増えるな

わかる範囲でおねげえしますだ

DMとCVに会社確執があるの当然です。
DM立ち上げ当初はHSAの県内バージョンみたいなイメージでしたが
今はだいぶ方向性かわってしまいましたね。
そもそもDMが早めにできた理由が小野と併売解消失敗しこのままだと全国HPの
口座が小野にとられロンチがうまくいかない。
そこが発足のルーツなのでそれを感じとった大学や基幹HPの担当者は気分よくないです。
会社から信用されていないと言われているようなものですし。
現にDM担当者は幾度となく採用に関してやDrに関して独自の報告書類を作成してますよね。
それは過去から担当してJVに向けて活動してきたCV担当からしたら失礼以外のなにものでもありません。
それを認識しているDM担当はCV担当を腫れ物を触るように対応しています。
これではCVDMの組織はうまく機能しません。
早急に思い切った舵取りを希望します。
CVDMにはそれなりに仕事をこなす人間が集められているのにこの状況は非常にもったいなく感じます。

確かにDMとCVの境が曖昧。お互いにやりにくいね。評価品も一緒だし、DMを立ち上げた意義が薄れてる。
やはりDMはJVだけにして、CVはNLとPEに集中させたほうが良いよ。

ここにそんなに真面目にカキコするなよw
それこそ会議かなんかで話し合ってくれ。
それとも言えないような風潮があるのか？

>>526
ププw
正論言ったら消される会社って知ってるくせに

やっとまともな意見が出てきたか
彼？が言う通り舵取りが必須だがそれには幹部連中の自覚と度胸が必要
しかしこの幹部連中が最大の問題で業績アップのネックでもある
今までの歴史からボトムアップは至難の業
だからあえてここで言おう
「蛮勇の幹部連中よ！いい給料もらうだけじゃなく
会社を立て直す責任をきちんと果たせ！」

そんなんじゃないの。
問題は明確でDMがいくら糖尿病の専門医に
PENLコールしようが数字への貢献度は微々たるもの。やつらのターゲットDrが高血圧治療薬の市場の何%占めるのよ？？
10%もないぞ。
それでPENLで評価されるのはCVに寄生虫と呼ばれても仕方ない立場だ！！
もし数字いかなかったらCVが駄目でって言い訳だろ。

社内で意見を言えない
小心者の集会所はここですか〜〜〜〜？

CVにしてみればDM担当施設にJVが採用されなくても
それほどの責任がなくなるわけで。。。

だから早急にこのアホな組織そのものを何とかしなけりゃならんのだろう？
今のままだと「皆が思う問題」の解決方法がないだろうよ
だから低能だが幹部の働きが必要になるわけだ
違うか？

>>530
世界一小心者が言うなボケ！

管理職は今後の組織変更や合併があるから
問題点はわかっていても
強気に上にいえないのも
察してください。

こんな場所でもまともな意見があることには感心する。
ただし惜しむべきはここは不特定多数が閲覧するただの掲示板。
顔をあわせて良い組織をつくる為に議論してみたいものだ。
一緒に食事をするだけでも良い意見が聞けそうだ。

そうだな顔が見えないとな。

ついでにおっぱいうｐうｐ！！

次以降の書き込みには
所属と氏名を明記することになりました。
宜しくお願いしますm(__)m

おれは天才だー！
所属 北斗神拳 氏名 アミバ

茶化すな。荒れるだろ。
ここの内容まとめて報告する人
いるんだから。

た〜か〜ら〜
DMチームはNLとPEへの意識なんて生まれないような体制
同様にCVにはJVに対する意識なんてない

>>535>>536>>537
プププ！
命が惜しかったら消えろボケが！

おまえら、な〜〜んにも分かってないな
DMはアホCVの尻拭いをしてるんだぞ
俺たちのだってこんな体制は嫌に決まってるじゃねぇか！
でも会社がCVは糞だと判断したから、こんな体制になったんだ
だから糞CVはDM様に感謝して
DM様のシップを上げるために働けよ

プラス>>534

>>542
てめえらから尻を拭いてもらった覚えはねえよ！
会社がCVは糞だと判断した？なに妄想してんだよ
そんなことすら判断できる会社じゃねえんだよ馬鹿が
今まで通りケ○やチ○ポを舐めまくって引っこんでろ能なしが！！！！！

>>544
そんなに興奮するなよ
さては図星だったんだな？
ていうか？２ちゃんねる見てる暇があったら
俺たちのシップのために宣伝してこいよして糞CV
おまえは今日は徹夜訪問しろ、ハゲ

>>545
まあまあそんなに反応するなよ
目糞鼻糞どうせ似た者どうしじゃないか

原因は各製品のコプロ戦略の失敗なのに
現場がこんな混乱に巻き込まれ、罵りあっていて残念です。
コプロの交渉が決裂して2009予定していた製品コール数が足らないから
今の状況になってるんですよ。
このことは現場にはアナウンスしていないので知らないかもしれませんが。

書き込み内容に問題がありましたら削除お願いします。

あと追加
ジャヌのコプロを斧に断られたのもある

>>547
コール数が足りていても大して変わらなかっただろ
ナニカ？コールが普通になされていたら、ニューロやプレミはもっと売れていた？

株主や投資家の方々に不利益になることは書いていないつもりです。
これ以上のことは知っていても書き込みいたしません。
関係者の方々宜しくお願いします。

コプロ戦略の失敗は周知の事実でほとんどの人は知ってるんじゃないの？
コール数が足らないから今の状況になってるってのはどうかな
コール数自体極めて怪しいからね
原因はコプロだけでなく組織改定を含む様々な戦略の失敗と
弱体営業そのものが引き起こしたものだよ

まぁもちつけもまえら

だからこそ今コール数にこだわるんです。
矛盾しているのは重々承知しています。
絶対的なコール数不足、それを泣き所にするしか手がありません。
コール数の算出方法がおかしいのも理解しています。
外部の調査機関で裏もとる努力もしていますし、
今後はその傾向を強めます。
しかしながら今だけはコール数にこだわらせてください。

これ以上のことは知っていても書き込みいたしませんだって
もう少し２ｃｈカキコに慣れろよ
蛮勇の内部事情はセキュリティが掛かっていないからじゃじゃ漏れなんだよ
幹部自身がそんな意識ないやつばっかだからな
お前が知ってることなんて大した内容じゃないんだから心配すんな

コール数なんてなんの意味も無いんだよ、特に自己申告はな
そんなものはコンサル業者から買うだけでいいんだ
コール数を追っ掛けたら業績が上がったなんて企業は何処捜しても無いぜ
手段と目的を間違えるととんでもないことになる、もうなってるけどな
無駄な労力がわからないうちは浮上することはできないな
まあ死ぬまでやってろ

不浄な！なんたる不浄な！！

>>553
こいつ気味が悪い奴だな
嘘付きで馬鹿そうだし
退場〜〜〜！！！！！

>>553
キモ面嘘ツキ包茎の三重苦

>553
おまえ未だに新規採用チェリー（童貞）だろ。
「好きだ、好きだ、」を１００回言うよりもヘリコプターで上空からきれいな夜景を眺めてただ１回だけ、「結婚しよう」を言うほうがどれだけインパクトあるか・・

ここで真面目に議論はじめちゃってる
脳みそにウジがわいちゃってるかわいそうな人よ。
　
そういうの社内でやってくれないかｗｗｗ

そしたら少しはよくなるかもよ＾＾

>>560
ご自分でおやりあそばせププ

お前ら阿呆か

そう！
アホなんです
なにか？

５４７ってマジ？
５５３って本気？

コール数っていい加減なもんや！
打つことが仕事と思っている？
もう、やめて。

DMは余計なレポートが多いんだよ！
自分で稼いだレポートは皆無。
不必要！！！

コール数？

実績みりゃわかるだろ！
あぎゃー！

ＫＢーＮＯーＳＰときて、今度はＢＮかぁ。何回続けば気が済むんだべ。

本社はとりあえずこの悲惨な状況の原因を何か分析して、対策考えないといけない
そこで数値化しやすいのがコール数。椰子らはコール数が上がれば売上関係なく、それで評価上がる。
そもそもコールなんてみんな適当に打ってるんだから、意味無いのに。

DMにはマイコールという、恐ろしいコール数追求ツールがある。
適当にでもある程度打たないと、恐ろしい追求あるし。
ある程度打つと、医師に感想を聞くアンケートが行くから、恐ろしくて嘘は打てない。

コールの実体がそれでよくわかる。
外部調査が100%入ることになるから
DMはマイコールを適当にできない。
そして使用頻度激減し伸び悩むと。

他社ですが、本当に凍るようなお話で・・

重要なことは質ではなく量なんですよ。

>>572
またおバカな本社が出てきて・・

マイコールは蛮勇の新たなる馬鹿伝説の誕生と
思ってもよいですか？

あのねマイコールもいいけど
人間ってのは覚えて欲しいことはなかなか覚えてくれないが
手抜き・さぼり・ごまかしは教えなくてもすぐに高度なテクニックまで覚えるもんなんだ
一番数値化しやすくて一番役に立たないのがコール数のチェックなんだぜ
いくらこんなことやってもイタチごっこだと早く気がつけよ馬鹿どもよ
一番大事なことはアナログだが一人一人のモチベなんだよ
これを上げるノウハウを持たない経営者や幹部連中は能なしなんだ
わかったかな能なし諸君

>>575
そんな誰でも分かってることを力説するオマエが一番の能無しだよ(^皿^)

能なし同士の罵りあい
>>576君はもっとダメポ乙

もう転勤てないんですか？

嘘がつけないマイコール
極少なコール数が全てを物語る
いかにみんな普段の訪宣を適当に打ってるかだね

使えない奴は辞めさせるために激転勤あり

マイコールのためにコールする
まっことオモロな会社だね
永久に業績は上がりませんな
経営が破綻するというのはこういうことから始まるんだろうな

おいおいDMのやつが今月NLつめさせてくれって言ってきたぞ！
来月からPENL評価になるからいまのうちに詰めるって
都合よすぎじゃないか？
CVで飯くってるってこともう少し理解してほしいね。

まさにその場凌ぎの行き当たりばったりだな

>>582
それはオマエが糞だからでは？
オマエが仕事をしていれば詰める必要はなかったのにーーーwww

もう全てがグダグダ

DMはCVいなきゃ数字もできんのだから
だまってへーこらしてればいいの。
いい加減わかってくれよ。本当に目障りだなクソ。

糞CVの能書きwww

所詮はCVはDMのパシリ
この体制自体が成り立つわけないじゃんか

ノバが急成長した一番の要因はVALの成功によりマーケと営業に一体感が出たから。
ノバはVALのためにヒト、モノ、カネを集中投資した。
それをまねてJVを起爆剤にするためにDMなんて作ったんだろうが中途半端すぎ。
やるならとことんやらないとダメでしょう。
シュリンプとの合併まで変化は期待できない。

また　コ　ン　ト　ラ　ク　ト　復活
１５０名
なにやらせるのよ

ツギハギだらけの蛮勇。
よくなるわけないだろ！
人を物と思っている経営陣。

お前らの思うようにはならないのが蛮勇の強さや。

対立・・・・
いい響きだ、ウットリしちゃう

とりあえずさ
DMは４月からPENLやるんだろ？
おめーらPENLをDM専門医だけでどーやって数字つくるか
明確に答えてくれよ？？
それがいえねーかぎりDMはCVの犬だからなわかってるよな。

>>590
コントラクトのほうが優秀だから、お前らと入れ替える準備をするのさ。

DMの意味が無くなっている・・・
モトモトDMは必要なかったのかも
再編成しましょ！

来春、新営業体制を発足　


− 細分化した疾患領域別MR制の導入により、営業力を弱める　　？？

領域別に問題があるわけではなくて
領域別に順応できないMRが多すぎることに問題があるんだよ。

はあ〜
CVが糞だからPEも手伝ってやれと上司に言われたよ
ホントCVは口だけの糞だな

そんなことよりみんな早く仕事へ行こうぜ
傾け！傾け！傾くが花よ〜それそれそれそれ〜よっしゃあ〜！

CVとDMもっと仲良くしなよ。
SFからみると滑稽に写ってるぞ。
はたからみるとやってること同じにしかみえないよ。

今日もDMのやつが俺の病院にいるよ。
見てるだけでイライラするなあクソ。

>>598　大変だな、黙殺が一番だろうね
同じエリアの中で他ＭＲの仕事を手伝えとはこれ如何に
助け合って業績アップ？いやいやこれが一番トラブルのもと
なぜか？この理屈がわからない奴は人を使う立場になるな！
皆はわかるよな？

ウルセイゾDM。

お前なんかシンジ前。

情けないなぁ
CVの椰子らは文句言われたくない
でもこの組織体制はイヤ

2010 man of the year
この営業体制を崩壊させた、この方！

DM担当にもいろいろなパターンがあると思うよ。
元々CV担当だった施設でそのままDMへ
この状況はかなりうまくいっている。他科の先生も知っているしCVの新担当とDMのギブアンドテイクが成り立つ。

新規担当施設と元々の担当施設混在型もそれなりにギブアンドテイクは成り立つ。
最悪なのがDM担当がパラシュートのように降りてきて
全施設新規でDMが担当のパターン。
CVにしてみればギブしかなく数字も全てやらなければならない。
さらにいままでJVの為にやってきた活動を全部新担当に持っていかれる。

新規で担当したM担当にしてみれば既存のCV担当の機嫌をそこねたら
仕事がやりにくいから自分の色を殺して活動。

このパターンでDM担当がでしゃばって関係が悪化しているエリアがある。


もしDM課の再編をするなら担当した経緯考えてうまく機能する良い組織にして頂きたい。

つまり発足後にこれだけ問題が頻発するってのは、いかに見切り発射か
それかこの程度しか考えられない会社なのか。

全てはコプロ失敗に起因している。
発足当初は問題なかった。
ただし今のDM担当は生産性の低いお荷物。

DMは生産性云々じゃないだろ
ジャヌに集中させたほうが良いはず
しかし斧にコプロ蹴られたのは情けない

今さら何いってんの？
4月からPENLやるんでしょ？
エビステ、PE説明会もDMでやるんでしょ？
そろそろ現実に目をそらさずみてくれよ。
あと2週間もすれば特別な存在ではなくなるんだから。

だったら分けてる意味ないじゃん
DMは選ばれし者達
NLやPEはCVの皆様よろしくね
JV採用決まったら、豊富な経費でおごってやる

まだ現実逃避してるJV担当がいるのか？
もう存在価値なくて風前の灯なんですね。
その気持ちよくわかります^^

気持ちわかるのか？
同情なんていらないから仕事白

そりゃ同情しますよ。
選ばれてやってると思ってたJVが
会社の中でどのように動かしたらいいか
悩みの種になってるんですから。
ご愁傷様です。

JNはジャマだ！
どけ！

製品は宜しいが、扱うMRの質が悪い。
プライドは高いがどうも言っていることが現実離れ／理想主義？（口先ばかり）
自ら汗をかいたり手を汚したりする仕事はイヤな連中が多い。
お前ら管理職じゃないしエリート集団でもない中途半端な存在だわ
同情する必要は無いと思う。

コントラクトＭＲ　vs　コントＭＲ　vs　ケツナメＭＲ

同期とも話したけど全国的にJN担当は裏で他の部署の人間からいろいろいわれてるよ。
殆んどが妬みとかそんな類のものだけど。

妬み・嫉み・誹謗・中傷・反目・対立
全ての悪の要素を結集して滅亡へまっしぐら
いい〜んじゃないの〜？蛮勇らしくて〜
見事な経営手腕が発揮されているじゃな〜い？

DMとCV口も聞かなくなってるところあるよ。
DMはひたすら口撃を受け続けてもだんまり。
今はJV採用の事を考えてひたすら耐えろと言われている。

何と悲惨な会社じゃ

CVのアホどもは人間が小さいよ
だからNLが売れないんだぞ糞野郎

熱い議論の中恐縮ですが
オレ「斬」をしてると気持ちが安らぐんです
馬鹿な上司や会社の事を忘れられるからかなあ
この頃会社に対する絶望感から後ろめたさも無くなってきたんです
最後は社会的廃人になるのかなあ・・・ショボ〜ン

なぁ、ここの社員の実験出来るQC組織丸ごとか、数人をOTCに売られるんだよね？
受入先のMRの友人から聞いてるよ。
住宅も手配して6月頃に配属だってさ。

>>623
少し話が変わってきたな乙

成功体験が無いMRがJNにいても
役に立たないのではないか？
モトモトJN不要論があったが
なんとなく組織されてしまった感がする。
川磯。

最近眠れない
毎日ストレスがたまってどうしようもない
明日は皆が話してる「斬」にチャレンジしてみよう
でも知ってる人に会ったらどうしよう
ああ！考えるとまた眠れないかも知れない

いまの状況なんてどうってことない。
来年以降合併したらもっと大変だ。
こんなんでストレスたまってるようじゃ合併後の争いで
鬱になってしまうぞ。

ＱＣて何？
ｋｗｓｋ！

その件は当事者がわかっつるんだから
触れなくていい。大勢に影響はない。

まさかのJN担当失墜だよなあ。
もう総スカンですわ。
　
そして一番安定してるのが
大穴SFだったりする。

でＱＣ組織て何？

分かる人教えて。

研究所の話だよ

DMはJVに集中させないと。斧はマジだし、うちらはJVしか無いと、
言わせるような覚悟にさせないと。
CVには申し訳ありませんだけど、きちんと分けないと。
本社がアナウンスしないで、現場任せな現状は最悪。

斧がマジなら、蛮勇は適当でいいじゃん
マターリ行こうぜ

でもね、作成したPPG殆んどがCVと同じなんですよ？
それでJVに集中したらそれこそ詐欺集団。
まわりは納得しませんよ。

現場まかせで
だれも責任は取らない。

DMが詐欺師集団って･･･
どんだけ話が飛躍しちゃってるのよ。

いい加減な組織編成だから
こうなるのよ。

DMはなにをしようとしているのか？
正直まったくわからない。

マスターベーションだ。
湿布マトモに貰ってオカシイと思います。
競争が厳しく多忙なのはCVです！

残念なことに仕事の負荷というのは
各々がコントロールしなければなりません。
なんであの人は暇そうで私だけ忙しいのか。
そのようなコメントは社会において全く評価されないことを認識すべきです。
組織がかわって仕事にならないと思うならば
創意工夫し解決しなければ万有プロにはなれません。
以上

でも犯人はDMのMRじゃなく、いきあたりばったりな本社だ
適当な組織編成に振り回されてるDMやCVが被害者だ

ＭＡＮＵＰＵＲＯ

ＫＥＴＵＮＡＭＥＰＵＲＯ

DMが詐欺師集団というのはモラルがなさすぎる。
書いた人はみてると思うので反省してほしい。

組織編成した奴が重罪

人の事をどうこう言う前に
しっかりと自分の仕事を全うしなさい。
そうすれば結果はついてきます。

営業のイロハを知らない人がいくら頑張っても売れません
>>645 残念ながら結果はついてこないんだな

結果がついてこないとか運だとか言ってる奴はホントダメな奴だと思う。そんな奴はどこ担当しても一緒だからすごい田舎に行かせればいい。

蛮勇プロってなんだ？
そういうヒトいるのか？
いたとするなら蛮勇が育てたのではないな。
本人の素質だろ。

資質あっても今の体制では、宝の持ち腐れ
風通し最悪で、お互いに憎しみあってる組織では自己保身で精一杯

いまの体制ではっきりしているのではないか？
蛮勇では正直のもがバカヲみる。

昔の蛮勇がいいな・・・・

風通しが悪いのは、
縦割りだから。

アタリマエヨ！

先輩とは言っても名前だけで仕事教えてくれない

>>648
俺今度それの面談がある。
たぶん最終的には資質だろうね。

会社がどんな体制であれ周りがどれだけ文句言ってようが
仕事を生きがいとして楽しく積極的に取り組めるパフォーマーだ。

正当に評価されたと感じたから言うのではないが
やることやって結果出してたらちゃんと評価してくれる会社だと思う。

目標が大きい、市場がどうのこうの言う前に文句を言う人間はどれだけの
パフォーマンスをされたのか？数年間所課で最大の目標とUP率を
背負いながらもトップセールスを続けると会社はかなりの評価を与えてくれた。


現状で文句言ってだめになる人間やサボる人間はどこいっても一緒。

合併で何人リストラするかなｗｗ
シエｪｪｪｪｪｪｪｪｴーーーーーーーーーーﾘﾝｸﾞ2000
ばーーーーーーーーーーーーーーーんＵ3800
5800→4000妥当？

鹿児島のチョン顔、キモ杉！

オマエだよ、オマエ！

蛮勇プロはそれなりに生きてゆける。
クソ幹部／上司が部下や会社の先のこと全く考えていないのはけしからん！
クッッソが！

考えているのではないか？
でも何もデキナイ。
それなら威張るな！
ボケ！

>>654
妄想癖、乙！

何様とおもっていやがる！
威張るな！
オヤジ臭だしまくり！
オヤジ臭を消せよ！
ボケ！

>>654
おメデタちゃん勝手にスル〜

>>661
突然発狂してお前大丈夫か？
>>?に対して切れてんだ？
早く薬飲んで寝ろ!

＞＞654
俺は同意。最初から諦めて環境のせいにする奴はどんな環境でも文句を言う。雇ってくれないだろうが他社に行け。

でも無駄な報告書やシステムが多いのも事実。数字を作るのにいらないものにはハッキリNOを。

>>664
自演乙

>>664
ハッキリ正論を言うことが、この会社でどれだけタブーか知らない筈はないだろ

毎年やること言うことが変わるのはやめて
年を追うごとに無駄な書類増やすのやめて

今年は35歳以上の椰子の退職依頼はあるのか？

予算が無いのでやらない。
飼い殺しする。

皆で黙って机に向って難しそうな顔して仕事してるふりをしよう
そうすると自然に給料が口座に振込まれる
ななんといい会社なんだ
この不景気の世の中に世界最高じゃないか！

卸など相手にしてはいけません
彼等は薬専用の運送業者であり唯の寄生虫です
販売差益を考慮するなど言語道断、卸施策など全く必要ありません
それより我社は医療施設への訪問・経費投下が大切です
古くは長坂体制に発したこの熱き血潮は現在も脈々と流れています

机に向かってではない。
台にむかって祈ろう！
傾け！

違う
ケツナメだ
現場はどうでもいい会社なんだから

ケツナメナメ隊か？
吾はマターリ派。
ケツナメは１Qに１回限り。
マターリのほうがケツナメより楽だわ！

DMチームよ
NL詰めろ
CVの冷たい視線など無視せよ

一度整理して利ゃ季語

ha?

he?
イミフ

もしかしてこいつまで覚醒剤乱用者か？
久留米の◎●に続いて？

生命関連企業の社員に覚醒剤常習者など居ない
そんな事件が有れば厚労省から蛮勇にペナルティが来るはず
そんな話は聞かないのでこれはデマだ！

ほんとのことだよ…

絶対に嘘

有り得ない
デマを流すと処罰されるぞ

デマデマデ〜マデ〜マ
デマデマデ〜マ〜デ
曲名を当ててください
賞品＝僕の芳香性朕粕

ＫＥＴＵＮＡＭＥ原理主義

>>683
デマだったら違法逮捕の警察、報道したマスコミや営業本部長を名誉毀損で告訴しなければ×ですよね？

あげ

覚醒剤椰子は余罪の方が面白いぞw

余罪教えて
俺知ってるのスカートの中を盗撮ちゅうのだけ

新しくできた特命プロジェクトの人たちは営業出身のまともな人たち。

あの人たちがなんとかしてくれれば。

期待するなって！
腐れ蛮勇は不変だよ
今まで同じようなプロジェクトが何度あったことか？
そこでいい意見がでても
すべて潰されてきたじゃん

はっきり言う！
蛮勇は何をやっても成功したためしは無い！
成功という言葉は蛮勇には無い！
失敗の金字塔は幾つもある！
やることなすこと全て失敗するのが蛮勇だあああああああああああ！

営業にまともな人は居ないと思うんだが

>>693
どこにいるんだまともなやつって？それとも誰もいないって事か。ｗｗｗ

>>689
カーナビやプロジェクターを質屋に入れたとかいうことか？

>>690
そういえばそんなのあったなあ
あれはどうなった？何をしてるんだ？

>>692
てか、蛮勇が過去に成功したプロジェクトってあったか？
全石訪問
卸訪問禁止
製品別担当
営業所廃止
怒られキャンペーン
CDi

へ？

匿名の人たちがマトモにやったとしても、
動くのは現場のMR。
昔と違ってMRの質が低下しているからなー
コントラクトや中途の一部を除いてね。

日本語でオケ

我社最初で最後の成功事例の金字塔を紹介するぜ
卸訪問禁止命令は数秒後には爆笑とクチコミとともに全国指示徹底〜全国完全達成！
卸訪問ないとメッチャ楽だよなあ皆？
卸の反発と業績不振にその後必要なら訪問ＯＫなんてのが出ても皆知ら〜ん顔（笑）
今でも当然のように勝手に訪問禁止実施中（爆笑）
一回言うたら最後まで変えるなちゅうんじゃあ〜ボケ〜！（大爆笑）キャハハハ

そりゃ無理
全ては本社の思いつきだし、いきあたりばったりだ。
現場のニーズも把握しないままやらせるから毎回的外れな活動ばかり。

スレ読んでたら良いヒントになったよ
会社が言うことは自分に都合がいいものだけ受け入れて
後は黙殺、しかも自分の考えは絶対に主張しない
いやな奴にケツナメできればやれば良いし
出来なければ無視すればいい
飄々と泳いで行けばいいんだ！

またお前ら卸を馬鹿にしてるのか
歴史は繰り返す

馬鹿にして悪かったなああああああああああああああああああああ！

卸に土下座する事となるだろう

行かないのにどこでどうやって土下座するんだ？馬鹿！

卸いらない。これからはクロネコが配達してくれる。卸は配達だけなのにフィーを取るなんておこがましい。

会社の言うことの中で都合の良い事だけを選択してあとはスルー？
確かに正しい
しかし蛮勇だと、都合の良い事はあるか？

NL200mg製剤出そうぜ

そんなん売れねえよ馬鹿

売れます

夏目漱石の『それから』の代助は大人になっても親の金で暮らし、定職についていない。
「遊民」である。友人が「なぜ働かない」と詰問すると「世の中が悪いからだ」と言う。
　日本は無理に一等国の仲間入りをしようとしている。国民は切りつめた教育で、
こき使われるから神経衰弱になっている。そんな社会では働きたくないというのだ。
　その例えとして「牛と競争する蛙と同じことで、もう君、腹が裂けるよ」と、語っている。
　「牛と競争する蛙」はイソップ寓話（ぐうわ）でもポピュラーな話だった。
　子供の蛙から初めて見た牛の話を聞いた母親の蛙が「そいつはこのくらい大きかったかい」と、
腹をふくらませる。「いやいやもっと」と言われ、無理に腹を大きくしているうちに、とうとう
破裂する。イソップの寓話は時代により変容しており、この話にもさまざまなバージョンがあるが、
蛙が牛に見せようと無理に腹を膨らませるのが基本だ。小堀桂一郎氏は、著書『イソップ寓話』で
『それから』が書かれた明治４０年代、日本でのイソップの普及率は相当高かった、と述べる。
だから「漱石は、彼の読者達のうち誰一人として知らぬ者はない有名な、よく普及した譬喩（たとえ）
と考えてこの牛と蛙の話を自分の作品中に持ち出したものであったろう」と、推察している。
　「無理に一等国に…」は、漱石が日露戦争の直後から日本に発していた警告だった。もっと早く耳を
傾けるべきだったのかもしれない。それどころかこの寓話すらも、今や日本人から忘れさられたような気がする。

で？

無理に一番になる必要は無いのよ。
身の程知らずってことね。
頭がオカシクなったり体が壊れたり、
ここで出てくるケツナメナメとか無理する必要なしね。
マイペースでマターリに見えるかもしれないが、
気が楽だもの。
これは極楽ですよ。

中曽根まりとか由井正雪ですか？

嫌いなMR、
もうこないでね！

あんたのことじゃ！

>>709
十数年に一回位ある！
卸訪問禁止令がその代表だぞ
愚策だが製品別もある意味楽だし
支店・営業所廃止・直行直帰も我等にとって
朝寝・サボリ可等のメリットがあるぞ
要はどう活用するかの問題だ
希だがな！確かにある！

「斬」の次はエヴァ最後の使者
仕事では得られないこのドキドキ・ワクワク感
仕事でこれが得られれば業界トップ企業になれる
まず無理だが（爆）
http://www.newgin.co.jp/pub/machine/keiji_zan/
http://creva5.blog92.fc2.com/

しかし情けない位に適当な会社
楽じゃなかったら存在価値はないぞ

なぜか皆の間で話題になっていないが
合併時に最も注意が必要なのが退職金制度の見直しだ
会社が勝手に変更できる千載一遇のチャンスなのだ

過去に違法性が高い行為だが厚生年金を少なく収めて
実質将来貰えるはずの社員の年金を断りも無く減らしている事例もある

こういうことを平気でやる会社だから十分注意が必要なのだ
これはＯＢにも影響が及ぶことで現勤務社員だけの問題ではない

一流企業はそれはしない。
内部告発のリスクの方が大きい。

え？
蛮勇って一流だったの？

既に巧妙な方法を立案済みと聞くが

雇われなのだから経営陣の方針に不満があるならば他社へ。

辞めても大丈夫なように準備していないのは
終身雇用のシステムに甘えていたツケ。
海外では雇用されている側は失職しても大丈夫なように
資産は運用するもの。

お粗末な経営は業界でもトップクラスであり周知の事実
否定する者が一人もいないことをどう説明するのか
経営陣の方針に不満などとどの面下げて言っているのかな？
君は成りすましだから言っても意味がないが
経営手腕のケの字も無い長年にわたる失策の連続で社員を不幸に陥れた罪は重い
将来において日本で成功する可能性は極めて低いとの投資家の評価にどう言い訳をするつもりか？
言えるものなら言ってみるがいい
早急に経営陣は雁首そろえて総辞職し責任を取るべきであろう
時すでに遅しであるが・・・・・・。

ケツナメ遊泳法できたらおＫ

>>725
ここは日本だ、言ってることがチンケ杉・頭ヨワ杉
不満があるならば他社へは低能者が口走る典型的な言い草

>>721>>722>>724>>725>>726
おいおいこれって話の流れをみると
言い負けの捨て台詞だろう
退職金制度の見直しを認めたようなもんじゃないか？
>>722>>725がモノホンだとしたらだが

ケツナメ遊泳法ができたらおＫ？

>>725
成済ましが逃げてしまった（笑）

>>723
失礼だな〜
蛮勇はケツナメの世界では超一流だぞ

改革や正論や現場の正直な声や、普通に考えたら当たり前の事を言っても、
それが本社の都合の悪い事なら消される。
アンケートや情報カードで現場の窮状を訴えても改竄される。
そんな会社。
みんな上手く生きて行く術はたけているぞ。

ケツネメ遊泳法開眼

BIレポートの説明の時
現場からの英語表記が分かり難いから改善して欲しいとの声に対し(会場から300人の拍手喝采)
そこに営業ケツナメファイブの１人がでてきて
｢そんなもん慣れろ！｣と答えた
その場で現場の声は一瞬で踏み潰された
ここか〜と納得&心底ガッカリ

蛮勇で要望を出すなど気が狂ったか？
君たちは人間と思われていないんだ
サボリまくって給料だけ戴け！

遊泳法を教えてください！

>>737
出る杭は打たれる。
凹むまで打たれ続けて最後には土に埋められるんだ。

右向け右、みんなと同調してたらいいんだYO！

マッタリ隠遁の術とケツナメ遊泳法の習得が君たちの将来を決定づける
間違っても仕事で身を立てようなんて思うな
この会社はいくら仕事をしても報われない
必ず後で後悔するぞ

本社には盾突かず、マタリ過ごす事。
間違っても仕事を頑張ったりしてはいけない。
会社の喜ぶ内向きの活動に勤しむ事。
これが蛮勇処世術。

現場からの利に叶った要望ならば
しっかりと受け入れて考え直してくれますよ。
あくまで利に叶っている要望と意見ですが。

本社の理にかなった要望ならば!だろwww

>>741
事例をあげて説明してみろ

そんな話は聞いたことがない
真偽の程は説明を聞いた後だな

>>741
>>741 ほう〜こりゃまたあざとい奴が出てきたぜ
こういう奴を似非世渡り上手というんだ
蛮勇の馬鹿上司どもが気に入るタイプだが
実際は使えない奴で重要なポストに座らせるとエライことになる
皆から嫌悪され疎まれる人種だ
皆よく覚えておくんだな

>>745
俺もおんなじタイプだなｗ

んだんだ！

来年だね、来年。
今年は終わった。

現場の要望が本社に都合悪かったら抹殺
それでも盾突いたらそいつが抹殺される
皆さん息を潜めて本社の顔色伺いながらケツナメに勤しんでます

ケツナメ遊泳法を取得したいです。

蛮勇にいたらイヤでも身につくから心配するな

蛮勇で出世するにはケツナメとあとは？

あとは>>741
みたいなおめでたい思考回路になること

洗脳？

そうだそうだあ！

お〜い>>741何処へ行ったんだあ〜
早く説明責任を果たせよ〜
お前の素晴らしいプレゼンを聞かせてくれえ〜

野場行きます。さよなら、無能集団

さようなら〜〜〜〜
向こうでもコケないでねえ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

蛮勇にいたら良いのに。野場は厳しいぞ。
蛮勇はARBやスタチンや、ビスフォスで全戦全敗し、インクレチンや合剤でも間違いなく惨敗だ。
でも誰も文句は言わない天国。なのに何故脱出するのか、勿体ない。

負けてもいいやと思っているなら、
蛮勇のほうがいいぞ。
蛮勇は負けてもそれなりの給料は貰えるからな。

来年の合併楽しみだなあー。
MR数１５００+１２００で２７００
業界トップクラスだー。
でもこんなに必要かな･･･

すみません、まじめに聞きたいのですが
ケツナメ遊泳法って何ですか？
無知で申し訳ないのですが
来年一緒になるにあたって知りたいです。
社内で生き生きと泳ぐってイメージなんですが
間違っていたらすみませ。

こういう真性沸いちゃうから
ケツナメ遊泳法の説明、次からテンプレに入れといてくれ。

ケツナメ遊泳法！！

>>763
面白くないから氏ねよ

ケツナメ遊泳法は一部の地域では普通に使われているよ。
転勤先のMRが
「○○はKUうまくてさー。今度M6なるらしわ。」
と話しているのを聞いた。
最初はなんのことだか全くわからなかったがよくよく聞くと
KU(ケーユー)＝ケツナメ英雄法 だった。

来年傘下に入るMRは驚くだろうなあ。

ケツナメ英雄法ちゃうでしょ！！
ケツナメ遊泳法！！！

それとも英雄になれるって意味か？

これって結構当たっているね！

蛮勇ライン３大ポリシー
都合の悪いことは隠蔽する
都合の悪い社員は解雇する
責任回避目的で何もしない

蛮勇ライン対抗３大ポリシー
マタリ隠遁の術
ケツナメ遊泳法
地獄の黙止録

そうそう
蛮勇は負けても音が目梨で、
勇勇生きていけますよ！
蛮勇ダイスキ

これだけカキコされてるのに、まだケツナメを知らない椰子いるのか？
大丈夫か？

ケツナメって誰が最初にカキコしたんだろ
蛮勇以外あちこちのスレで目にするんだけど

ケツナメ遊泳法は蛮勇社員のオリジナルですよ。
これだけはゆずれない！

>>768
イケてるねこれ誰の作？
地獄の黙止録は最初字が違うと思ったけど・・・

ケツナメマルチがウザイのでタイムランで整理しました。

シェリングプラウ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1231939070/
564 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/25(水) 20:29:11
これって結構当たっているね！


蛮勇ライン３大ポリシー
都合の悪いことは隠蔽する
都合の悪い社員は解雇する
責任回避目的で何もしない

蛮勇ライン対抗３大ポリシー
マタリ隠遁の術
ケツナメ遊泳法
地獄の黙止録

【大量殺戮の完成】蛮勇製薬10【屍を越えて行け】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1221353105/
768 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/25(水) 20:30:59
これって結構当たっているね！

蛮勇ライン３大ポリシー
都合の悪いことは隠蔽する
都合の悪い社員は解雇する
責任回避目的で何もしない

蛮勇ライン対抗３大ポリシー
マタリ隠遁の術
ケツナメ遊泳法
地獄の黙止録

【大量殺戮の完成】蛮勇製薬10【屍を越えて行け】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1221353105/
770 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/25(水) 21:17:35
これだけカキコされてるのに、まだケツナメを知らない椰子いるのか？
大丈夫か？

シェリングプラウ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1231939070/
565 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/03/25(水) 21:18:55
>>564
結構じゃなく、そのままだよ
しかし情けない会社

シュリンプフライの社員は蛮勇の実態に気付き始めている。

まだまだうわべだろ
蛮勇の真の恐ろしさは合併しないと分からない

排他的な社風考えると
吸収される方は大変。
最初のころはモチベ下げない為に管理職のポストをそこそこ用意するが
3年後には8対2で蛮勇側が圧倒してるだろうね。
蛮勇側に今現在ない薬効群の管理職以外は排除されそう。
社内では合併後常にどちら出身かいつまでも気にして評価に反映。
大きな合併なくきた会社だけに合併を繰り返している会社に比べ
仲間意識が非常に強く吸収された方はだまって働けばいいと考える人間が多数。
これじゃ合併による相乗効果が生まれないよね。

>>774
異常なまでの偏執狂乙

>>777
この数字の並びと文章の内容が非常に気に入った
今から傾いてくるぜ

ダブル担当に暫くはするのかな？
しかし今の弛み切った蛮勇の社風はシェリングには合わないんじゃ？

ＳＰですがあまり変わりませんよ

そういえばSP試験ってあったな〜

「斬」隠れ確変花びらセグ解明！

試験カンニング防止の為、外部の監視者を雇う
マネージャー全く信頼されてないんだな

本社とCVはホント糞だな！

いまさら！

どっちもどっち



得酢得不より

MRの社内テストに監視官を外注すること事態が異例。
他社から笑われますわ。子供のテストですかと。
本社がいかに現場を信用していないかがうかがえるね。
モラルがそれだけ低い営業部隊ということでしょう。

ばかじゃないか？
ウソをくそで固めた虚像を真実だと言っているあなた！
みんな信用していない。
だけど聞いているふりをしている。
あーインチキ！

>>789なんのこっちゃ？ようわからんわ！

まあみんなここ数年入ってきた新卒女MRとおまんこしてやめさせてるんだから
文句いうなや。

外部の試験官に
はい！貴方カンニングしてましたね、退場！
とか言われたら屈辱だぞ。

今年限りだよ！
オマ○コし放題。
来年は？
早く都会に戻してーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

得酢得負は糞以下だろwww

CVはSF以下だぞ

SFってまだあったの？
湿布屋と菓子屋に売却したんじゃないの？
もう要らないだろ、チンカスSF

ＳＦだのＣＶだのと言っていがみ合ってるが当人たちの責任じゃ無いだろう？
バカな会社がやってるわけで恨むなら馬鹿会社を恨めよ
確かに要領いい奴が良いとこへ行ったかもしれない
しかしそれは馬鹿蛮勇に限らず何処の世界でも一緒だ
会社が言う事を皆で一斉に反発するか
聞くふりして無視するのが賢い人間のすることだ
仲間内でもめるのは最低だな、会社の思う壺だぜ

いがみ合った方がぐちゃぐちゃになっていいさ

ネタだと思って楽しめよ

全ての活動は社内折衝からまず入ります
部署は沢山あるのに、風通し悪いからなかなか進みません
営業所無いから会議するのも一苦労
無駄な時間取られ…もうどうでもいいよ

万有プロと呼ばれる人間は
どのような状況でも力を発揮するものだよ。

蛮勇プロとは誰にでもケツナメできる人のこと

蛮勇プロ？アホか！

>>797
案外正解かも

ネタ？

ネタだろ

蛮勇ヒラの最大年収は950万前後。まずは1000万はいかない。

ケツナメで１０００マン以上の人いるよ！

SFは来年解散する？

>>808
ヒラで1000万は、全国でもほんの数名。

>>809
解散どころか既に崩壊してるがな。

SFは分断され社員ごと転売されます。
覚悟はありますか？
動くなら今のうちでーす。

まさか！
ウソだよね！

極ケツナメゾーン突入！！！

◎クラビット後発品、41品目が承認

今年5月の後発医薬品薬価追補収載に向け承認された後発品の中に、初成分の後発品が少なくとも
12成分含まれていることが分かった。最大のターゲットは、年間売上高が474億円に上るニューキノロン系
抗菌薬レボフロキサシン水和物（先発医薬品＝「クラビット」第一三共）で、32社41品目が後発品承認を取得した。

レボフロキサシンの承認を取得した32社は、沢井製薬、大洋薬品工業、日医工、東和薬品の後発品大手4社
のほか、日本ケミファ、ランバクシー・ラボラトリーズ、マイラン製薬など。

このほか、初成分となる後発品は、
▽前立腺がん治療薬ビカルタミド（「カソデックス」アストラゼネカ）
▽胃炎・胃潰瘍治療薬レバミピド（「ムコスタ」大塚製薬）
▽セフェム系経口抗生物質セフカペン　ピボキシル塩酸塩水和物（「フロモックス」塩野義製薬）
▽骨粗鬆症治療薬アレンドロン酸ナトリウム水和物（「フォサマック」万有製薬、「ボナロン」帝人ファーマ）
など。

ちなみに、主な先発品の売り上げは次の通り。

クラビット　　…　４７４億円
カソデックス　…　４４０億円
ムコスタ　　　…　３５３億円
フロモックス　…　２８６億円
ボナロン　　　…　１８２億円　（フォサマックは売上非公表）

注目のクラビットが堂々のトップですが、カソデックスも薬価が高いだけあって、売上は大きいですね。

個人的にはボナロン/フォサッマックの後発品が出るのがとても早く感じます。

また、今回のクラビット、フロモックスの後発品が無事に薬価収載、発売と至ると、もう抗生剤は出尽く
した感じがしますね。

SFどころかプロネや感染症も解散切り売りだろ

>>815
何故フルマリンの後発品がいまだに無いのか非常に不思議なんだが

塩の政治力

ニューロはゾロ出たのか？どんどんゾロに切り替えられているのか？
毎年売上が減ってるが…

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090328-00000021-nks-socc

岡ちゃんが…
蛮勇になるな、と…コメントしてるぞ

>>819
会社と営業がボロなだけ
マーケだけは最高

マーケがマヌケなマヌケティング会社。
蛮勇はスバラシイ！

負ーーーけティンク

ティンコ

いつごろやるのかしらね、利素虎

やらないよ。
訴えられるとコマルノは会社だからな。

蛮勇に栗鼠虎は存在しない。
よく覚えておくように！
わかったか！
おりゃーーー！！！

年明けだろ

バカ！年内だよ

最終合意は年末だけど
その前にするのか？

年内実施と発表している

ＳＰは組合があるから利素虎は難しいかな？ＢＮの方がガンガンやられるかな？

だが、それがいいいいーーーーーー
頸にはデキナイからね！
マネージャーがやめたらいい。

まんゆーの皆さんよろしく
SPより

製品別を止めたらかなりの課長を切れるぞ
シェリングにはクミアイあるからなかなか簡単には切らせてくれないし、
今のうちだな

今年のリストラ計画には合併の構想はなかった
来年の混乱を避けるため年内に極限までスリム化を実施します
自身がリストラ対象と予想できる方は早めの対応を考慮しておいて下さい

ふところの小さい人間はいらないな・・・・・

ケツナメの下手な人間もな

大リストラ祭の会場はこちらですか？

いいえ九段下です
今皆で誰を切るか盛り上がってます

そういう下らない会議、九段下の椰子は好きそうだな
肝心な会議しないくせに

誰を「斬」ではなくて
自らの引き際をスパットできる人っていないの？
小さい人間ばかりや。

会社がつぶれても自分だけは生き残る事しか考えていません

15%リストラ宣言してるんだから
かなりの数必要だね。

ほっといても正常な椰子は脱出するから大丈夫

蛮勇タイタニックは、かなり浸水してます

つくば研込みで人員整理15%だから
本社、営業は人数そんなにかわらなかったりする。

営業はリストラにはならないってか？
自主的に出ていく人数はどのくらいなん？

>>848
つくば込みでは無い

違うのか？

1,500人×15％として、225か。
シップで200人辞めるって書き込みが本当ならちょうどいいｗ

工場はどうなん？

工場には湿布出るのかな？

わたしはヤメない。
クビにはデキナイからね。
今のままでいいし結構ラクですよ。

甘いなあ〜
考えが・・

希望退職を募っても、辞める人が居なかったりして。

あの額じゃ少な過ぎて辞められないな

俺も超楽チンチンだから
この馬鹿な体制のままがいい〜

チンチン同意〜

書類大杉

社員の皆様申し訳ありませんでした、本社として今まで最善を尽くしましたが
営業本部長以下我々マーケティングはこれからどうしたらいいのかわからなくなり
途方にくれて、つい「あなたが営業本部長になったら何をしますか？」とアンケートに書いてしまいました
皆さまのアイデアを頂戴し基本戦略に使わせていただきますのでどうぞよろしくお願いいたします

やめたらいいよ。
そしたらよくなる。

あのアンケートなあ〜
マジ辞めろよと思った
さんざん現場を無視してきていまさら…

>>862
脱、来た挑戦になって個を尊重すればみんなやる気になるのさ。簡単なことだ。

ＢＮは定年は何歳？ＳＰは６５です。

６０だけど６０まで持つ人はまずいない・・・・・

AIGから脱北しました。鬱病一歩手前でしたが、
すっかり良くなりました。まじ蛮勇は腸賎です。

そういえば５、６年位前だったか
Ｄｒ．を１０人前後呼んで、我社は今後この薬をこのようなこのような宣伝方法で
売っていこうと考えていますが、この方法で売れるでしょうか？
先生方の忌憚の無いご意見を聞かせて下さい、なんて企画を各地で展開していたが、
会の終了後君のところは大丈夫なのか？とＤｒ．から聞かれたりして
恥知らずの馬鹿丸出し企画に肩身の狭い思いをしたことがあった
今回のバカ丸出しアンケートにふとそれを思い出したが
九段下のどうしたらいいか分からない低能な連中が
相変わらず厚顔無恥で無責任な企画をやっているんだなあと思いながら
アンケートを書いたよ
つくづく情けない会社だなあと思うよ
でもサボって金が貰えるから許すけどね

アンケート分析してどうするの？
アンケートして仕事を作ってんの？
低能なマヌケティングはもう不要です。
おヤメください！

恥という事を知らん連中だな

>>869
おれ思い出した！
翌日出席Ｄｒ．へ挨拶に行ったら、唯ニヤニヤ笑って何も言ってくれなかったけど
その時は全然意味わからなかったがそういうことだったのか

お前相当鈍いな本社と変わらんぞ

>>869
あったなぁ
過去の愚作だけは山の様にある会社
しかし、あのアンケート…馬鹿馬鹿過ぎ
現場は今の体制にウンザリし、元に戻す事を希望してると何故分からんのだ？

ほんとうにアホかと思うくらい
バカバカしいことを本気でやる会社やな。
過去の悪い遺産ばかり大事にして
頑張った人たちの財産は食いつぶしてしまった。

なんで下らない活動しかやらないのか？
企画段階で、これはおかしいと言う椰子は九段下にはいないのか？
現場の声を無視し続けるのは何故だ？

今回のストックオプションって何でこんなに多いの？？

株安だから？？

そのアホさ加減が全く分からない人種だから始末が悪い

ストックオプション（笑）
紙クズだからさ

Merck 株価 MRK 26.75↑(0.75%)
合併発表してこれだぜ！考えられないだろう？
もう目瑠苦は駄目だよ将来性無いから投資の対象外だ
いくら紙クズもらったってしょうがないさ

紙屑w
ケツでも拭いてろ

下らないかどうかはやってみなければ分かりません。
方針に沿った活動をした人だけがモノを言えます。
批判するだけなら誰でも出来ます。
まずは行動ありきの思考を期待します。

それが萬有風呂っやつか

>>882
行動ありきだと？
過去10年ずっと騙され続けたんだ
馬鹿な活動に付き合わされてきたんだ
今更そんな言葉信じられるか！

せっかく現場の意見をすいあげようとアンケートしているのに
なんでみんな文句いうのよ？
これじゃ会社よくなりませんよ。

さて本当にそうでしょうか？

>>882 >>885
おいおい「やってみなければわからない」そりゃあ社員個々の能力アップレベルの話だぜ
そこそこキャリアがありゃあ判断可能なレベルの事を、やってみなくちゃわからねえなんて能力ねえのも甚だしいぜ
まして大事な会社の将来を「やってみなければわからない」なんて低能さには全く呆れてものが言えねえよ
意見を吸い上げようとアンケートしてしているのにだと？能もねえのに恩着せがましく上からものを言うんじゃねえよコノヤロー！
素直にどうしたらいいかわからないから教えて下さいと頭を下げて頼みやがれ！そうすりゃ少しは教えてやるぜ
これじゃ会社はよくなりませんよだって？ふざけるなタコが！
お前らが勝手に訳のわからん前代未聞で抱腹絶倒の方針を打ち出して以来
俺らは他メーカーから嘲笑され、Ｄｒ．から見放され、卸からソッポ向かれ、えれえ迷惑なんだよ！
お前らがいる限り会社は絶対よくならねえよ、わかってんのかこのボケが！
釣られてやったぜ！ああ疲れた！

口の減らない奴

そんなおバカな蛮勇が、好きなんだろ。

本社が上から物をみたり言ったりしている以上、
CHANGEはありませんね。
悪い歴史の繰り返しですわ・・・
能力が無いのに威張っているマヌケティング・・・・
やってられないね！

男は黙って・・・・・・・

８８５、
オマエ本気で逝ってんの？
低能なやつのいうことを聞いてオカシクなったのが蛮勇でしょう？
低能な本社やマネージャー。

>>885
同意するよ

はげ早く死んでくれ

蛮勇（むこう見ずの勇気）になるな。

意見を言わない人間は今のやり方に納得してるとみなします。
アンケートの記入欄になにも書かなかった人間は文句を言ってはいけない。
今は現場の人間を良い組織にする為に選別している時期ですよ。
そこをもう少し認識して働いてください。

やるしかねーだろ。ＮＬ、ＰＥ、ＪＶ、ＳＧ、ＦＷ　いい薬じゃん。

>>896
手の打ちようがない状況になった頃に選別するのか？
遅すぎるどころの騒ぎではないぞ馬鹿者！
ピントずれまくりの君「そこをもう少し認識して働いてください」
どうしようもない野郎だぜ・・ケッ！

合併前に反発するといままで以上に
厳しい制裁があるらしいよ。

はっきり申し上げて皆さんは勘違いされています。
我々が実施しているアンケートは皆さんの為に行っているのではありません
我々がどうしたら生き延びられるのかを模索する際の参考にするために実施しています
如何に失敗を誤魔化し正当化するか、言い訳の仕方や表現方法などを検討するのに
アンケートは大変重要な手段です
別にあなた達なんかどうなろうと知ったことではありません
発表しろとか情報改竄や詐欺だとかわけのわからん事を言う前に
皆さんは我々のために身を粉にして働いていればそれでいいのです

どうして訳の分からない会社のために
働かなければならないの？
上の言い訳のためになんか仕事しないよ。

hhjhhj

うんこもらしちゃった

>>903
お前！またか！

今までのやり方に慣れてしまって使い物にならない人材に
早く辞めてもらう為の組織変更ですよ。
不平不満を言って辞めていくことは好都合。社員浄化の最中なんだから。
来年は合併であらゆるところに人がだぶつくんだから
今年厳しくして人数を絞るのは当然。

やべえ。
名称変更が報道された！！万有という名前好きだったのにな〜

http://watch.impress.co.jp/headline/uocchi08/

>>906
なんてひどい名称なんだｗｗｗ

責任回避と責任転嫁が大変上手な
九段下です〜〜〜

文句ありますか？
文句ある人は出て行ってくださーい！

>>899
その制裁が法律に引っかかるなら、裁判起こせば勝てる
ただし時間と金が必要

今までも残念なことに引っかかってたからなｗ

905社員浄化はお前のこと。

>>905
不平不満を腹いっぱい言って仕事せずに給料だけ貰う
こういう人を大切にするのが我社の基本的な考え方だ
だからこそ皆がそうだろう？異端児が社員浄化などと片腹痛いわ
お前みたいな幼稚な奴は偉大なズッコケ会社蛮勇の社風に合わん、早く転職しろ！

怖え〜！すんげえ意見・・・

>>911
「偉大なズッコケ会社蛮勇」←名言！　まさにそのとおり。

蛮勇励ましソング
おおきな玉ねぎの木の下で
♪九段下の駅へ向かう人の波♪
♪蛮勇社員がひとりたたずむ♪
♪ユニクロ社員を横目に見てうらやんだ♪
♪過去最高の業績カンパニー♪

アンケートや現場の要望の多くは、ジェネラルへの復帰や営業所の復活
それこそが、会社の言う訪問時間アップになるというのに。
マイコールや無駄な書類の増加にしか注力しない。
何故に？

>>914
海老電酢集め

今の体制では人は若い人は育たない。。。
上長同行はマネージャーが縛られすぎている・・・・・

>>914
おめえ>>900を読めよ、ちゃんと書いてあるじゃねえかよ

若いのが育たないのは当たり前
普段営業所無いから何してるか分からないし、直接指導する時間も少ない。
マネージャー同行なんて意味はないけど、確かにマネージャーの無駄な業務は悲惨だ。

>>916
おい蛮勇のマネージャーはな、同行以外は捏造報告を書くだけだから
他社に比べるとえれえ楽なんだぜ、知ってるか？
それに同行でもしないと評価の時に何にもわからねえから出鱈目されるぜ
あ！同行してもやっぱり出鱈目評価か？（爆）

マネージャーの見直しをお願いします

マネージャーよ、もういい加減
朝夜のおはよう、さよならコールを止めようよ

>>921
君んとこマネがそんな幼稚なことさせてるの？
お互いが認め合って尊敬しあわないとそんなもの出来ないよね（笑）
挨拶は自然発生するのが理想だけど、皆がギスギスしてる蛮勇では永久に無理かも

結局三月で何人辞めたんだ？

>>922
営業所復活させりゃそんなの必要なくなるぞ
今は一日誰とも会わない日も珍しくないから。

孤独はつらいな、くれぐれもこうならないようにな
山手線、ラッシュアワーに飛び込み自殺で全線ストップ、18万人に影響…東京
http://up4.pandoravote.net/img/panflash006542.gif

来年いまだかつてない大きな変化が
あるんだから今年は何もいわずに眠っているのが正解。

言われなくてもそうしてるよ
家がオフィスなんだから文句言うな

ストレスだらけでここに書き込んでるそこの君！
海外旅行でもして少しリフレッシュしてきなさい。

湿布安すぎでそんな余裕ありません

>>928
海外で臓器売って借金返済ですね、分かります。

湿布１００万もデタｗｗｗ

去年数字ズタボロでもこんなにくれるなんて

製薬メーカーで働いてると感覚が麻痺して
このご時世でも給料少ないだの文句を言うのがいるんだよね。
他の業種の人間と少しは交流を深めて世の中の流れを理解しときな。

今の状況が恵まれていると考えられない
バランス感覚のない奴は必要なし。

派遣切りされるよりは恵まれてるよ〜

幸せ。

やはりこの業界は感覚が麻痺してる
今時ホテルでド派手な、しかもやる意味があるか疑問な講演会を、乱発してる業界なんてないぞ。

去年の目標でズタボロの奴に１００万も出たん？ この会社終わってるな。
というかあなた会社辞めてくれ。仕事できなすぎるぞ。

仕事ができなくても許されるのが蛮勇でーす。
それなりの給料をもらってソコソコ楽できマース！

はげ課長は早くやめてくれ

お局と使えない3年目前後のバカテMRも辞めれ

>>938
市ねよ。ちゃんとAGAと言え

http://my.reset.jp/~tester/neta/otoha.jpg

>>933
サボっても売りが最悪でもいい給料もらえる我社に
疑問を持つお前っていったいなんなんだ？
この不況時に、世界最高の会社じゃないか！

>>938ＡＧＡ課長とは何処の野郎だい？

割り切ればいいんだな

中堅クラスの奴全然仕事してない

というか、蛮勇は目瑠区ではない。目瑠区が株主の日本の会社だ。
今回のシュリンプをガペーイをきっかけに蛮勇を他社に売却・・　無きにしも非ず・・

ぼくらが糞スレを面白くするんだ！ぼくらが糞スレを面白くするんだ！ぼくらが糞スレを面白くするんだ！ぼくらが　　　糞
　く　　　　　　　∩∩　　　　　　＊　　　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　V∩　　 　　。　　　＊　　巛 ヽ　　　 ス
　ら　　　＊ 　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　+ 　　∧＿∧　　　　　＊　　 　（/ /　　　+　　　　　　　 　 〒 !　　　 レ
　が　+　　　　/　/　 ∧＿∧　　。　∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜ ∧＿∧　　　　。　　　/ /　　　　を
　糞　　　　　　＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／ （　´∀`）∩∧＿∧　/ /　　＊　 面
　ス　　　　。　　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、目瑠区　/~⌒　　　　⌒ / 　/　　　　（　）（´∀｀　 / /　。　　　 白
　レ　　　　　　　　 ｜ 　|ｰ、　蛮勇 　/￣|　　　　/／`i　　　　　　/　 /　＼＼∧_ノ ,-　　　　　ｆ　　　+　　 く
　を　　　＊　　　　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　｜ /　　　 ＼＼ / ｭﾍ　オル　|　　　　　　す
　面　　　　　　　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜/　シェ |(＿)〈＿｝ ）　　　 |　　　　 　 る
　白　　　　　　。　　 ｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ 　／＼　＼　　　　/　　　　!　＊　　　ん
　く　　　　　　　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜ /　　　＼　|　　　/　 ,ﾍ　 |　　　 　　 だ
　す　　　　　　　+ ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　　/　/ 　　 　 |　|　　 j　 /　 |　|　　　　　。！

牝瑠区と蛮勇は違うの！
わかってんの？

どんどん変な方向に会社が向かってる気がする
行き着く先は楽園か？

蛮勇はめる区の子会社。

日本現地法人にもならない。

蛮勇はめる区の子会社。

日本現地法人にもならない。

だからどうしたの？
関係ないわ。
人を物として扱う本社は気に食わないが、
今のドウデモヨイ体制がなんとなく好きだ。

確かに
物以下の扱いしかしない残酷な会社だが、テキトーに仕事しても文句は言われないからな〜

クローンＭＲ育成。クローン製薬、フィールドはクローン牧場。

クローン？
皆さんイエスマンで九段下の奴隷にするのか？

方針に不満があるなら英語勉強して
かえられるポジションになれるように努力しろ。
英語できなきゃどんなに頑張っても課長どまりだ。
それ以上のことやりたいなら英語力をビジネスで使える
レベルまでひきあげろ。
それができないなら一生現場の働き蜂確定だ。

>>955
目瑠区の社長になれと言うのか！？

それができないなら一生現場の働き蜂確定だ？？？？

なに言ってる！

それができないから一生現場の極つぶし経費消化作業三昧だ（笑）

経費で一番コスト高なのは無能な管理職たちだよ。早くコストカットしてくれろ。

なー、某RSMって馬鹿なの？
「総当たりのトーナメント」発言に糞笑った

955は英語圏で仕事したらいい。
ここは日本だ。
英語は現場にゃカンケーねー。
アホか？
ボケ！

無能な管理職？
オヤジ臭が漂う管理職は
ホントに臭いぞ！

そのRSMの発言詳しく。
誰だ？

>>960
英語力なんて必要ない
九段下では営業力より、英語力やゴマスリ能力が重視されるが、現場を把握する能力は不要だ

目瑠区とＳＰＫＫはガペーイ。
蛮勇は目瑠区の子会社。
したがって日本ではＳＰＫＫ目瑠区の子会社が蛮勇制約。

>>959
あちこち巡回しては煙たがられてたあの人か？
部屋を立ち去った瞬間に皆ため息の…

薬売るより英語が重要な蛮勇です〜〜

>>966
かなり危機感があるとみた。
なんの？　もちろん、目瑠区がいつでも蛮勇を切り離す考えがあると。

それは無いな。
いくつか理由がある。

My Call使ってる？

使っているふりをしているよ。
どうせ来年また変わるのだから。

そういえば4月になってから組織や体制に関する批判書き込み
かなり減ったけど書いてた人3月で退職したかな？？

フェアー撃沈したな
あんな糞なシステムいらね〜
最馬鹿システムのマイコールもどれくらいもつか楽しみだ

マイコールの追求ウザい
毎日進捗をメールしてきて、やらない椰子はこきおろされる
いい加減にしろ
どうせ来年無くなるんだから

追求なんてあんの？

>>974
ない。PPGにそんなこと書いてない

マイコールを導入した奴の責任は重い
マイコールは破綻してもPCはそのままだろ
どーせそのうちマイコールを無理やり使わせようと
マイコールキャンペーンなんて始まりそうな悪寒

>>975,976
マイコールキャンペーンやってるぞ
追求厳しいぞ
このままじゃ自然消滅が見えてるのに、
愚作だとわかってるのに、やらないのは悪扱い

最近、糞キャンペーンが大杉
何でもキャンペーンやればいいってもんじゃないだろ

現場が良い物を活かすことができないからキャンペーンをやるんだよ。
しっかり現場が機能していればキャンペーンなどやらない。

九段下がアンケート改竄したりして、現場の意見無視しやがるからだろ
現場の要望を無視した糞キャンペーン乱発しやがって！
九段下は内容はともかく、キャンペーンやれば評価される。
キャンペーンやったのに数字上がらないのは現場のせい、て勘違い。

こんな糞スレ早く終わりにしようや。あと２０

頭が悪い連中。
アホは相手にしないわ。

くだらない内勤業務は
家でビールでも飲みながらのんびりやりましょう。

>>979
キャンペーンの目的は単一ではない
勉強しなおしなさい

ギャグで作ってんのかというような腐れキャンペーンばかりだな

マヌケのキャンペーン？
アホまるだし！

有能？な本社の連中が一生懸命考えて作られたのが
糞キャンペーン
心底ガッカリだよ

一般的に本社は中枢なので優れた人材が集結する場所ですが、こと蛮勇に於いてはこの常識は通用しません。
皆さんくれぐれも九段下勤務者を有能などと考えないようにしましょう。
一応大学は出ているが、たまたま本社勤務になった世間知らずで社会的カタワ者の単なる寄せ集めです。
万が一にも良い企画など出てくるはずもありません。

蛮勇の場合、本社勤務者は営業失格者
現場で目茶苦茶やるくらいなら、本社に封じ込めようと集めたんだが…
出世と勘違いし、とんでもないキャンペーン連発してる迷惑なやつら

>>988がJaneDoeStyleにあぼ〜んされてる。
差別表現でもつかったか。

１０００

次スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1173276333/

あと７

>>992
サンクス！
このスレが暫定part15だから

↓が暫定part16かな。

万有製薬って素晴らしい会社
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1173276333/


まだまだ消化しなければならないスレがあります。
萬有薬品　　ｶﾞﾝｶﾞﾙ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1227686876/

万有薬品　
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1228297364/

ティム兄
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1227007050/

万有製薬のティム兄
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1227439744/

素晴らしい会社ってなんか逆説的でいいねｗ

色んな意味で素晴らしい会社
話題には事欠かないし

マジでキャンペーンとか止めてほしい。
実績上がってるとこに余計な仕事増やすな。マイコールも進捗との乖離がある人だけにしてくれ。

>>990
ふふふ

>>990
ふっふっふ

>>990
ふっふふふっふっふっふ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。