【混乱必至】蛮勇製薬　明日に向かって走れ！ その9

正統継承スレはこっちだ。

蛮勇伝統芸のまったりは悪か？　改革は善か？
迷走する改革路線に、明日はあるのか？？

いざ語られよ、「患者さんのために」！

メルク板で2げと

http://gxc.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.venture-press.com%2Fpressrelease%2F2008%2F03%2F26_476.html&_gwt_noimg=1&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%82%A4%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9&start=6&channel=main

まったりは必要悪。
蛮勇はそれを地で行ってる。
この会社が必死でプレミやニューロを売ったらいかん。
そんなことしたらティムが蛮勇の首狩→任務終了の帰国→出世、が出来なくなる。
それにオレも困る。マタ〜リはこの会社の社風。

>>1
感動しますた！


４さま〜

　　　↑
　超はずかしい〜



ま蛮勇クオリティということで、、。

http://gxc.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.venture-press.com%2Fpressrelease%2F2008%2F03%2F26_476.html&_gwt_noimg=1&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%82%A4%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9&start=6&channel=main

メルクスタンダードバンザイ

ウンコ運び屋

「万有？ああメルクの下請けかｗ」

俺はマッタリ仕事したいからこの会社を選んだ

糞スレ立てるなバカ

明日があるの？

明日はないけどマッタリはあるよ

マッタリが一番だよね！

ではまったりとお姉ちゃんの水着でもみましょう

http://jp.youtube.com/watch?v=VZiCEWH5wIA

貝初も希望退職やってくれ！

彼女に「貴方のペニス小さいね」って
言われたことありますか？
「全然イカないよ」って・・・
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もう、温泉で前を隠さなくて堂々とできます。

まったりがいい！
あすはないから、まったりいくよ。

売れなくてもいい
他社に負けてもいい
マッタリできればそれでいい

万有製薬マッタリだよ万有製薬

開発もマッタリでつか？

明日は何の日でつか？
うつな月曜日。
まーたーり派はいかがですか

薬祖神祭で真っ先にお神酒を喰らう日本橋の人々　それは本社の糞内勤共　とくに糞婆

おいらも社内結婚したいよ。

まったりまったりまったり。
血とか涙とかある奴には、蛮勇の改革はできねーな。
ティムとかいう奴にも言い分はありそうだ。

まったり？ずっとやっとけ！
潰れてまえ。
そして潰れたときに、まったりやってたやつは生きてけないぞ。

>>27
ありがとう
潰れるまではマッタリマッタリ
あわてな〜い、あわてな〜い

人生楽有りゃ楽したい
のらりくらりの消化試合

年収５００で満足出来る人は羨ましい
それでも男か？

明日はいろんな動きがあるんだろうな
彼出てくるかな

なにもないって。
お上にも市場にも親会社にさえも見放された哀れな会社。

社員にモナー！

出勤しなきゃ
鬱だ

パ○ナの案内もらってきたお

はいはい。いずれケトゥーに完全にのっとられるか、捨てられるんだから
さっさとダッポクしときなさい

813 名無しさん＠九周年 [] Date:2008/08/04(月) 12:42:10  ID:rVOO+Z9B0 Be:
    毎日.jpの広告が復活してるのは既出？
    まだ少ないから更新を繰り返さないと出ないけど。

819 名無しさん＠九周年 [] Date:2008/08/04(月) 12:45:28  ID:1oxg0Mwr0 Be:
 
   大正製薬、カツラＳＯＳ　＝　変態毎日新聞支援企業

    毎日.jpの広告を出しているのは下記２社

    大正製薬　　お客様お問い合わせ番号　○３−３９８５−１８００
    カツラＳＯＳ　無料相談窓口　○１２０−３３５−３３５

    大正製薬の場合、不買対象は主にリポビタンＤ。

    お勧めは　
    新グロモント・グロンサンR強力内服液（中外製薬◎◎）　チオビタR・ドリンク（大鵬薬品◎◎）　
    リゲイン（三共株式会社）　アスパラエース（田辺製薬株式会社）　ユンケル（佐藤製薬株式会社）

当社は本年１０月１日より
社名を「マッタリ製薬」に変更いたします。

私のエッチな姿で、喜んで頂けて嬉しいです。
昨日写した画像ＵＰしたので、またコメントお願いします<m(__)m>
http://www.tiara-ch.com/?bc=po&me=mJHxbOYF3CE2B3GR71H86L7KHF88P5Hg5H6HVHiH9HxDUD4HLNePJ1

今回は、暑いのでアソコの毛を剃っちゃった画像です(#^.^#)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　みきこ

だれか39を見てきてくれ。
安全だったらおれも行く。

今日から、もらえる、脱北証明書。
まったりもいいけどね。
まだ、定員に達していないの？

>>40
普通のエロサイトだったよ
素人っぽい女の子ばかりだから
質はいまひとつだけどリアリティがあった
いかん、まじめに書いてしまった恥ずかしい

>>42
乙！

今年も上司にお中元いっぱい贈ったよ〜

お中元？時代錯誤！

>>45
おいおいおい
お中元贈ってないんかよ

>>45

育ちの悪いやつだな、みんな言わないだけで所長、支店長、力のある内勤には送っているぞ。
社会人としての常識だ、>>45のSIP 悪いだろうな。
こんなやつが社外で仕事ができるはずがない。

もっと自分より上の立場の人間を尊敬することだな。

>>45
モマエほんとＫＹだな。

もう少しすれば分かると思うけど、
なんであいつが今回のターゲットリストに入ってねえんだよ！
って奴が出てくる。

そーゆー奴は、決まって贈答品に現ナマ入れてんだよ。
年俸は当然のこと、SIPやｸﾞﾚｰﾄﾞの見返りを考えれば、
中元なんて、めっちゃ安いもんだ！

いらないね。実力あるもん！
馬鹿やなー、ちゅうげんなんかかんがえている方。
実力次第やんか。
無いやつはそのうち消えるから、どうでもいいけどね。
いまから、セイボもかんがえたらどうや！

上が誰になるかで全然違うわ。
なんか情報無いか？

新しい事をする時は、混乱や批判は必ずある。
改革は、失敗するかもしれないけど、成功するかもしれない。
誰にも分からない。

人減らし始まるよ

必ず失敗します。蛮勇の存在自体が失敗です。

蛮勇の場合は新しいことがほとんどの場合改革につながってない。
メルクに言われて反論できずに普通じゃないことをやってるだけだ。
普通に考えれば失敗することは容易に想像がつく。
混乱や批判と言っている根底には、偉い人の言うことは正しいはずだと言う宗教じみた先入観があることを知るべきだ。

>>49
ゼイボも大切だけど
その前に上司の子供の誕生日があるんだけど
何を送ってらいいか教えてよ実力のある人

改革に期待する奴がアホなんだよ
何回、騙されたら気がすむの？？
この会社は営業所がなくなろうが倒産しようが
マッタリなんだよ！マッタリちんちんでもいぢろうぜ

万有製薬マッタリだよ万有製薬

そうだ！
まったりしておけば、
いづれ嵐は過ぎ去る！
まったり蛮勇は永遠なり！
まったりにハマりまくった人生なり！

ノコッテホシクナイヒトガノコリ、
ノコッテホシイヒトガサルノガ、
蛮勇なる存在です。
わかったか！
がははははははははははははははははははははははははははははははははは・・・・・・・・・・・

>>56
気付いた椰子は期待しないし、もう特区にいないよ！！！
お花畑のマッタリと穴舐め隊しか残っていない。

だめだこりゃあ

わーい、お花畑だ〜

雷派一児的だがな。
何回か居間迄あったがな。
最期最期と繰り返すのが蛮勇だがな。
歴史は繰り返す。
失敗を繰り返す。
マターリ潜んで、過ぎ去るのを待つべし！
同胞へ。

おれはティムに同情する。

おれは奇人に同情しない。

ティムに同上？同情？
おまえくるったか？
あわれやのう。

狂っているのはまったり派だろ。役所じゃないっつーの。

役所だろっ

この会社で一生懸命に仕事しようという奴はアホやで〜

ここはマッタリの聖地です

ティム兄はメルクに対しては、
「役所」やのう。
わからぬか、おぬし。
自戒せい。

支点町会が月曜日。
すべての配置が決まったか！？
あとは特攻あるのみ。
みな、お覚悟を。

やべー、今起きた。営業所なくなったらこんな日が増えるな

おれも今起きた、働いても一緒だよな、
これから用意して同行昼食費でメシ食って、

家に帰る。
いい会社だな。

>>74
今日同行昼食費請求するやつは要注意ってやつだなｗ

さぁーーて、今日も頑張ったから

帰るかーー

あのさ、転勤希望って通りやすい？

アイちゃんごちそうさまでした

>>77
簡単に通るよーーー

力があればね。
ヤメてもらっては困るヒト。
基本コースはオール、OK

辞めたい・・・

>>81
次が決まってるんなら脱出しる

PEの進捗率の差が凄いね

>>82
次があるかどうか、それだけだ罠！

入社してずっと田舎担当で転勤がないんだが転勤希望なんて通るのか？

田舎で飼い殺し。
田舎暮らしもいいもんよ。

>>86
田舎の女はｲｲぜ
安くて

ばかじゃねの？　こっちは毎日鬱になりそうだってのに。

>>88
同士よ。俺も鬱になりそうだ

俺も鬱になりかけだ！

まったりばかとケツ舐めと鬱の集まりだ、蛮勇は。

>>91
ケツ舐めってアナル舐めのことでつか？？

壮大な大実験が始まるのかなｗｗ

今日は寝よ

>>91
できる人は脱北済みです・・・

内示いつだよ。仕事にならん

ここ一か月何もしてない。どうせ担当変わるんだし。

確かにぃ〜

希望退職定員に達したんだって？

希望退職じゃなくてリストラですよ

ここ5年、毎年のように担当が変わってんだけど・・・
どうう来年も・・・・

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
女性会員様限定、コンドームの正しい使い方講座開催に関して
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

コンドームの正しい使い方講座をこの度開催することになりま
した。つきましては、コンドーム装着の説明時にモデルとなっ
ていただける男性を募集しております。
下記よりご応募頂きましたらご返信メールにて詳細をご案内さ
せていただきます。
（男性モデルは、女性会員様の前で全裸になっていただく必要
がございますので、ご了承下さい。なお、モデル時には、男性
自信が勃起状態になることが必要です。大きさ、形不問）

[email protected]

>>102
左曲がりなのですが、モデルになれますか？

>>103
そんなついてるか、ついていないかわからないような粗末な物はいりません。

営業の 石井 です。
この間話していた画像ですが、たいした画像が無くて・・・・
昨日、やっと女房が写させてくれました＼(^o^)／
女房のオナニー画像ですが、如何ですか？？
http://www.strawberry-season.com/?bc=d5&me=BJH85bOYF3CE2B3GR71H86L7KHF88P5Hg5H6HVHiH9H74D9HD9HLNjhJ9

p.s 女房も喜んでいるので、また投稿しますね♪
　　

どうやら新担当決まったようだな

マジ？いつ発表？

発表したところと発表してないところと・・・。
知り合いみんなに聞いてみな。
だれかは知ってるよ。
ひょっとして・・・知り合いいないのかな？

夏休みだったもので…

>>106
東北支店の勇み足といううわさｗ

東北は別会社か。

＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！CVキター
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+　
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊　
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||

担当決まったの？
わからんと上司が言ってた、、、
本当か？

会社に来なくなった社員、所長…
そんでリストラ。
今までのことは全部チャラなんですね。

リストラ終って、なんとなく時間が経って
記憶が少しずつ薄れていく・・・
組合がないと、恐ろしい目にあうんだということも
これからはないんだろうな〜と、何の根拠もなく頭のどこかで思い始める
次のリストラがあって、やっと思い出す
戦争も震災もバブルも、ずっと繰り返してきた
よっぽど学ぶことが苦手なのか、生きていく為の必然なのか

>>115
＞次のリストラがあって、やっと思い出す
2005年300人、2007年100人、2008年200人のリストラがあっても覚えていないの？
ましてや、これからも毎年リストラがあるというのに！！！
たった1年前のことも覚えることのできん認知症患者の病棟か？
まっ、臨床はできんがMDはいるから、そのままま蛮勇誓約病院にしたら？
網鳥の大幅売り上げ増間違いなし！！！

115
あなた、組合関係者か。

１１４
会社こないやつとか本当にいるの？

　　　∧ ∧
　　（　・∀・）　よーしよしよし
Ｏ　⌒ヘ⌒Ｏフ　))
（ 　　（ 　´ω｀）
　しー し─ Ｊ　

>>116
蛮勇誓約病院・・・。

人治す前にこの会社自体が癌になってるからな。
ジョージもお手上げ。

営業のことしかわからんが、人が多すぎだったのは事実だろ。
武田他と同等のMR数で、売上は何分の一しかないんだから。
特に都市部の支店にいれば、そう感じるはず。

リストラ自体は問題じゃない。
問題はティムニーの社長としての能力。
「え？あれだけ？」と驚いた手抜きWebcastを覚えているか？
「詳細はWebで！」と言わんばかり。
あれで社員が動くと思っているんだ。
おまけに、情報を小出しにして社員の疑心暗鬼を煽る手法は悪意すら感じる。
こいつに会社の舵取りをやらせるのは危険。

人の話聞かない奴ばかりだから、あれぐらいの時間でちょうどいい

確かにＭＲは多いかも。
しかし、ここのところ退職＝ダッポクも多いからね〜
今度製品別になったら、たとえばｼﾞｬﾇ担当が３００、ＤＭが５００、という風に
少なくなるからちょうど良い？のかな？
しかし、訪問効率悪くなるだろうな。担当病院増えるし、最適訪問時間なんてどの病院でも
ほとんど変わらないから。
そこで武田のようなお金もないし、ますます負けに？

結局何も変わらないのかな？

それよりもっと弱体化するか？

意外に蛮勇を弱体化させ、そしてライバル他社に引き抜かれ、厚待遇。
それが上の奴らの狙い？

>意外に蛮勇を弱体化させ、そしてライバル他社に引き抜かれ、厚待遇。
>それが上の奴らの狙い？

はい。
脱北して禿しく職位・給料とも上がりましたが何か？

脱北して週末の午前中から蛮勇スレチェックですかｗｗｗ

>>124
とにかく裏山すい！！！

まったりボケした蛮勇社員が、競合他社に厚待遇で引き抜かれるわけなかろう。

>>116
知っていても何も行動に起こさず、文句ばかり言うのは
忘れているのと同じ。いや、それ以下か。

まあ、まあ、
売り上げ上げろ。
一人頭２０００万。
できなかったらまた、リストラするからな。
覚悟制。

次は年齢制限ないからな！
売ることも出来ねえ、口の利き方もわからねえ若造！
助けてやらねえからな！

最近、万有のひとたち元気ないよね。卸でもそう感じる。

社内が大変なことになっているのか…知らなかったよ。
優しいオッサンＭｒいたのになぁ。他人事ではあるが残念だ。

本当にお疲れさま。

ダニも終わりだなぁかわりもまた外人だけどな

いろいろ言われているがメルクのMRは尊敬されている、
これから残って働くMRは生き残り競争に勝ち抜いた真のMRをしてさらなる信頼を得るだろう。

これからも会社の発展のためにがんばろう。

『会社の発展』のために？

ジョージが草葉の陰で泣いてるぜ

>>132
もうダニも十分いい思いしただろー！

打兄の欲先はダニどものダニ友。
腐ってる、ゴミだめ、
ダニの話よりTMの話のほうがおもしろいけどね。

>133
乙。久しぶり。
もう来ないんじゃなかったの？

メルクのMRは蛮勇のMRではない。
当然だが、錯覚しているかうぬぼれMRが多いわ。

>>138
「蛮勇のMRはメルクのMRではない」なら全く同意

>>134
そうか、患者さんのために byジョージメルク＆長坂だもんなｗｗ

>>140
どんなMRなんだよ。
だから他社からなめられる。

でも楽なんだよな〜この会社。物がいいからそこそこ売れるし。
売れなくても売れてもそんなに評価に差がないし。

ダニがいなくなって、今度はドブ損？
お願いだからこの緩さを変えないでね。

はい

ダニの後は毛時等美。
ドブ損は蚊帳の外。
営業は売るべし、売れない人は切るべし、
怖いわ。

まったり派の吾としてはだれでもいい。
隠れ身の術を駆使すれば、またーりいけるわ。
またーり術、磨こう。

>>141
ダニって誰？

書き込む人、減ったよね？
もうたくさんの人が見るのもつらい状況にあるんでしょう。
ぼくもすごく久々に見ました。

ジャノなら現状もしくは昇格
ＣＶなら現状もしくは昇格
それ以外現状もしくは降格
になるのでは（リストラとして）

今回、パワハラ希望退職実施管理職はどうなるのやら？
ﾁﾑはかなりﾋﾞﾋﾞｯてたし、本社ポリシー遵守ポーズのため見せしめ刑が有るかもね？

セミみたいに一生懸命鳴いて力尽きて落ちていく

もう末期的でつな。

セミか。
よく言い表してるわ。
うるさいわ。
夏の終わりはちょい悪や。
もう啼かなルか。

堕ちたセミさんは転職ブローカーや貸し金業を営むアリさんたちに切り刻まれて
巣へと運ばれて逝きましたとさ

またまた、画像モデルでバイトしちゃった(#^.^#)
今度のは、ボカシが全然無いんだって(T_T)
感想教えてチョ♪
http://www.sweet-gate.net/?bcsp&me=sGiHKHa92BB3I2B5Hz88z885H7H9Q2HeHP4HvE86k7f974D9H9HD9H2G8784


そう言えば、この間話していた私のデビュー作観てくれた？？

>>152
このカマ野郎！てめぇーのケツに電動歯ブラシでも突っ込め！！糞穴が！

>>151
うまく転職した人も多いと聞いてますが・・・

転職したがよそでは通用せず、渡り鳥のように流れ続けている奴も少なくない。
来た当初はあれこれうるさいが、半年もしたら自分の能力に気がついておとなしくなる奴はもっと多いとか。

支店長とかってさー、恥ずかしくないのかなー
接点のある極々一部のえらい医者からの社交辞令と、昔々の営業経験をもとに
年配者特有の固くなった頭で導いた「現場の声」ｗｗｗ

新しく来たMDはどうよ。

支店長は現場よりでいて欲しいよな
管理職然とした馬鹿はいらない
なんの為の支店長なんだ
まあ、もういなくなるからいいけど
元気でな！ばかの支店長！

>>157
何やるの？

>158
同意。
マネージャークラスでも、おれは天下を取った！みたいなバカいるもんね。
で、仕事はできないんでやんの。
あっちこっち配置換えさせられて専門性がないからジェネラリストやってるくせに、
おれは人の扱いが上手い、みたいな勘違いをしてる。
１年くらい夏休みとってろ。ばーか。

文句あるんだったら、支店長になってみな！
なれないくせに。
お前らがアホや！

>>161と仕事のできない中途がほざいています

>>161
なりたくありません。
仕事できるから出世できるわけではないので、この会社は。
支店長になったからといって、尊敬されているわけではないので、この会社は。

現場でまったりして、同行昼食費を昼飯代わりにして、上手く上司のご機嫌をとって生きてゆくのが
一番賢いやり方です。

それが嫌な、自称「オレは出来る人」
そんな貴方は他社にダッポクしてください。

止めませんから。

東北支店のフライングの情報は無いの？
担当製品の発表はいつ？

しかし、ＴＭに指名されたら悲惨だな。
もう８月９月は詰められるだけ詰めて、仕事しないよな、長い夏休み。

>>161
なんだとアホ！！
売っても評価されない理由を明確に述べよ！
グレード上げる基準を明らかにせい！！
陰でゴチャゴチャ言いやがって
お前の仕事は何をすることだ！
偉そうな物言いするだけか！？
キザったらしんだよ！！！

>>165
評価されない理由？
そりゃ、オマイの社内接待、社内努力が足りんからや。

何年この会社におんねん？
この会社は現場やなく、いかにケツ舐めするかが
評価の決め手やろが。

今更そんなこと言わすな、ヴォケ！

・・・自分で言っていて哀しくなる・・・・

>>166
ごますりを受け入れる上司がいる限り、ごますりはなくならない
武士の清い精神はどこにいった？

メルクのために売りました。

来年ＳＩＰでるのかなあ。

出さない理由あんの？

ほんと、やだね、まったりクンは。

お前の頭の中見たい
リストラやったから、SIP出さない？
そんな理由とおるわけねえだろ
ただでさえ、モチベーションなくしてるのに
終わっちゃうよ

もう終わってるのでは・・・？

じゃ今日は解散

はい
また明日

いちいちくだらない書き込みすんな。

>>165
全く同感だが落ち着けｗ
平手氏の失策の一つは、人事面で営業幹部に権限委譲しすぎたこと。
おかげで支店長は天皇陛下になってしまった。

ほんとにそーだな
支店の力が強すぎ
良し悪しだな
でもその力は、グループ内で引き継がれるのだろうな

　　　　　　　　　　　　　　
朝日新聞は　真実をかくしている！

　卑劣！　http://ilil.ath.cx/mainichi/

地域ごとの家賃補助ってどこかに載ってる？

MRナ美で探せ

内示もまだなのにもう転勤準備か
他にやることあんだろ

俺今週休みなんだけど
GP担当で８月最初に休みとって今週でてるやつってなにしてんの？
上司もいないから家でごろごろ？

そういう奴は、いつも仕事してるかしてないのか判然としない
つまり年中休みみたいなもんだ

事業所71→20になるのか〜
支店は残す感じかね？

>>183
マッタリ、マッタリ

今週、夏休みをとる奴はドアホだぞ

世界のシンバスタチン万歳

男どアホウ夏休みバカ一代

今週休みとってないやつ全員死んだらいいのに。

お盆中の営業所のマッタリ感が大好き
今週休みとってるやつ全員クビになればいいのに。

　　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　　　/ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　l-=・=- -=・=-l 　　地獄のイッチョメＷａ〜Ｏ！！
　　(⌒＼　 i　　(_ ● _) 　i 　 ／⌒)
　　　＼　ヽ彡､　 ヽノ　　ミ／　／　
　　　　 ＼　　M　　　　　　　／　　　
　　　　　 ヽ/´。ヽ　　　・　\;'　　　
　　　　　　ﾉ＾'ｧ.,ハ　　 　 　l　　　
　　　　　　`l,,ｿ | 　| 　　　　l　　　　
　　　　　,,,,,,|,,,,,,,| 　|・,,,,,,,,,,,,,|,,,,,　　　　
　　　 ノ〜〜〜.i　.ヽ〜〜〜〜ヽ　　　　
　　　〜〜〜〜/ヽ､,,_ﾉ〜〜〜〜ヽ　　　
　　　　　　|　　|　　　　　|　　|　　　
　　　　　／　　）　　　　（　　＼　　
　　　　（＿.,／　　　　　　＼＿.）　

今日の発表なんだよ。
みかんの産地みたいなヤツいらねえ。マジで。

俺は>>183,190に基本的に賛成なんだが。
水曜日から休みもらうけど>>187,191とか市の委託で生ゴミ集めたらいいと思う。

あ、こいつら自身がゴミか。

マッタリがいかにも社風みたいな言い方する奴がいるが
別にうちに限ったことじゃない
どこの会社にもいる、仕事しない奴なだけ
しないのを社風のせいにして、自己正当化してるだけ
こいつには辞めて欲しいが、どの会社にも一定の率で紛れ込む
不良品率をゼロには出来ないから仕方ない
ケツ蹴って遊ぼうぜ

>>193
こういう奴らがPC無くして俺達に迷惑をかけるんだ。
本当にいらないと思う。

燃えないゴミが生ゴミをいじめてるよ
自分もゴミだということに気付け
そしてゴミ同士仲良くしろよ

マッタリは、マッタリだけでチーム作ってくんねえかな
こいつらとやってるとイライラする
今のうちに時流に乗ってゾロメーカー行けよ

変に生真面目な万有社員
オマイラがいつ休もうが関係ないよ
普段頑張ってるんだったら夏休みくらい好きな時に休めよ

ハリキリは、ハリキリだけでチーム作ってくんねえかな
こいつらとやってるとイライラする
今のうちに時流に乗ってタケダ行けよ

なんで会社にいるの？
労働の対価として金貰うためだろ？
労働を提供してないのに、何故金貰う？

>>199
タケダが時流か？
文章の流用は良いが、少し頭使って書け

なんとなくオマエが面白いから
からかってみた、ゴメン

許す
おまえもおもろいぞ

>>201
オマエ典型的な万有社員だな
どーでもいい小さなことにこだわるなよ

>>204
万有がどんな小さなことにこだわってるんだ？

オレ今からオナニータイムだから離脱するよ
ちょっと言葉が過ぎたかもしれんけど許してくれ
楽しかったよ、また遊ぼう

９月１日らしいな

>>206
出たか？

>>185
営業所数はそんなに減るのか？

今日、体制の発表があったが、ＨＰの循環器系、２系統？
ＧＰはメタボでわかるけど、
確かＨＰは３系統にするんじゃなかったっけ？

>>207
なにが？

内示だろ

間に合うんかにゃ？
それから引き継ぎとか異動や引越しするの。

９月に夏休みをとるＫＹな椰子もいるだろ？

ひと月あれば間に合うだろ
転居は基本的にないし
今までだって２〜３週間だろ

>>211
もう、いない人（職探しで）もいるケドさ。カキコされた処方情報で十分でしょ。

>>212
いや、今までとは違うだろ。
大抵の人間は施設増えるし。
複数の人間が担当することになる施設は、一人の人間が複数の後任を連れてかないと。
結局引き継げない施設も出てくるな〜

ま、いいか

新たに経費くるのかな？
引継ぎビズとかさ

有る訳ねぇーべ、経費。リストラしたんだから。残りの経費もアメリカ逝きだ。

やはり無いかの〜

アメリカ逝き？なして？
ダンの国外追放、アメリカ行きのファーストクラス代金に化けるの？

もしかして、３Ｑの特別経費で何とかしろ、っていうんか？

金が喉から手が出るほどほすぃ〜のは、本社。本社のためなら耐えるのがメルクまん。

おれも欲しい。本社に要らん奴がまだ残ってる。そいつらを切って金を浮かせろ。

本社ってＭＳＤだぜ。（ｸｸｸｸ

10/5の企画だれがしたんよ

引継って必要あるか？
まったり社員には必要なし。
お問い合わせは、本社にどうぞ！
視点や営業所はなくしましたから。
会社方針です。
まったり社員は逆らえません。
こんな感じか〜

いちいちくだらない書き込みすんな。

そうや、そうや。
そんな感じ。

営業は大変だねー
筑波はまったり。

フェアとかまじいらねー。
なんであんなクソなことしてるかな。
なあなあになるのわかってるじゃん。

あれでスキルアップとか考えるのやめてよｗ
マネージャの評価にするのもやめてよしょうもない。

万有製薬のMRさんは今日も真面目に来てくれてありがたいです、
とぼけて休んでいる内資メーカーのやつらにはうんざり、
さっそくブロプレスの患者をPEに切り替えてやりましたよ。

>>227
こんな夜中にネタ投稿してないで、早く寝ろｗｗｗｗ

>>228
オマエこそ

＞＞２２７
医者はPEなんて言うわけないだろ。新人君

蛮勇の椰子らは妄想ばかりして脳内満足してんだな

＞＞

プレミきくよな〜、おれも万有製薬のMR好きだな〜
MRで唯一尊敬できる。

>232
またお前か。

ここのＭＲは学術知識が豊富で凄いと感心しますね

＞＞２３２

給料も武田より万有のほうがいいんだって、
しかも優秀な社員はアメリカのメルクで研修がある。

ばんゆう＼(~o~)／
ばんざい

>>235
つまらん！

>>234
学術知識など求めている医者もいねーよ新人君

ここのＭＲは人情味があって好感が持てる

今度はどの部門のリストラやるの？

また栄行じゃね？竹田並の生産性にするためには、瓜りアップか、人斬りしかないだろ。影業を半分にすれば、とりあえず生産性倍だからさ。

僕は、長年万有に雇われ安月給で働いてきた。
しかし、今回の希望退職に応じる事となった。
老後は生活保護未満の年金で医療費自己負担も増えて、消費税も上がってカツカツな生活

MRという仕事には本気でやってきた。
46にしてM7という中途半端な評価だったけど、
仕事に集中し、女にも無縁で 街で見かける超可愛い娘を指くわえて見てるだけ
果たせない性欲も歳と共に失って、体もボロボロになって、思考も弱る

このさき、生きてる意味なし

＞さっそくブロプレスの患者をPEに切り替えてやりましたよ。 ｗ

>>242
乙！

46にしてM7なら辞めた方が正解！

＞さっそくブロプレスの患者をPEに切り替えてやりましたよ。 ｗ

万有製薬のMRさんは今日も真面目に来てくれてありがたいです、
とぼけて休んでいる内資メーカーのやつらにはうんざり、
さっそくブロプレスの患者をPEに切り替えてやりましたよ。

>>242
がんばれ。

>>242
世の為、人の為、処方を曲げてこそMR
よくやった！

みなさんどうもありがとう。
私が今おもうのはこの会社の最大の失敗は99年以降から始まったこの女性ＭＲの大量採用です。
私の支店にも、20代の若い女の子が数名いましたが、彼女らの大半は16時には直帰し、
ろくに得意先もまわらずに、全く会社のために活動しておりませんでした。
彼女らの存在が、会社の士気を下げ、働き盛りの優秀な若い営業マンは万有に見切りをつけ転職
していきました。

会長に言え！

>>249
私はあなた程のキャリアもなく若輩者で恐縮ですが、おっしゃる通りだと思います。

女性の大量採用が歪みを産んだ気がします。
最近は採用も女性を減らす傾向になってきたように感じますが
質は相変わらずですね。

モラルがない。

この版で私の万有日記を整理したいとおもいます。
28で結婚して、31で子供を二人もつことなった。
裕福ではないが不自由なく生活できて
土日は家族でピクニック行ったり、
仕事はそれなりに悩みもあるし辛い事もあるけど、幸せな毎日だった。
家族に恵まれるって幸せなんだなって実感して生きてた。
大きな病院なんかも担当するようになったりと この時期は楽しかった。
そんな時、僕の営業所に8歳下の女性が入ってきた。
私は32歳、彼女は24歳。
とても愛想の良い薬学部出ので、社内でもスグ人気者になった。
彼女は社員の飲み会にも良く誘われるようになり、私も一緒に飲む機会が増えた。
話が合うので一緒にいると楽しいと思った。
家族に不満は全く無いが、彼女と関係を持ちたいと思うようになった。
彼女は自分でも認める遊び人。男とセックスすることに抵抗のない女性だった。
案の定誘ったらスグに関係を持つことが出来た。
が、私はその後輩にハマッてしまった。
借金までして彼女にプレゼントを与えた。 すべてが可愛かった。
二年後、僕は離婚をし、彼女にプロポーズしたが、彼女に言われたのが、
「私は仕事のできる男がすきなの、だからごめんなさい」
僕はすべてを失った。つづく

46でＭ７で退職したの？何で？次の職有るの？意味不明の大幅カットになったＰＰ担当の人？
辞職を決定したのは上職のコメント？それともモチベーションの低下？
家族は居ないの？特に子供とか？
３５以下でも糞は居るのだが、悔しくないの？糞以下だったらスマン。

あっゴメン。糞だったのねアンタ（２４２）。。どこにでも逝ってくれ。。。

お話だったらお花畑板でヨロスク。

253さん
実際はまだ46ではありません。本当はもうすこし若いです。
次の仕事は、とある中堅メーカーから話を頂いております。
担当はPPではありません。

名越美香似の後輩との恋愛に終止符を打った私は烈火の如く仕事に
うちこみました。ちょうど、何度も発売の遅れたニューロタンがでたころでした。
独り身の私には、もう仕事しかなかった。

漏れは馬鹿慰謝の大量採用が最大の失敗だったと思うが。
どーよ？

中堅メーカーへ派遣で行くなよ。ピンハネ率高いぞ（パソナは糞）。直採用して貰え。
なんの仕事を選んでもいいが派遣にだけはなるな。ワーキングプアになるだけだぞ。
営業やってたんだから採用会社に直交渉しろ。（紹介が糞派遣会社でも無視しろ！）

>>２４２
その糞万女ＭＲはもう居ないだろうな。
もし、妄想お話ならば他板でな。
実況なら天誅を与えねばならないな糞万女ＭＲに・・・。

糞女はまだたくさん残っているぞ

>>261
糞万なのか？臭ぇーのか？生産性が無いマンコなのか？ならば・・・。。動く！

なんの考えもなくただ既存先にパンフレット配っているだけだろ。
意味なし。女MR。

259同志へ
ご心配ありがとうございます。
年収は大幅に下がりますが、直接の採用です。

260同志へ
医師と結婚をしたとの噂を何年か前に聞いております。

わたしは、この会社に忠誠を尽くしてきたつもりですが、
この度、あっけない最期を迎えました。
色々なおもいもありますが、万有製薬は良くも悪くも「いい会社」でした。
メルクに資本がうつっていくたびに、荒んでいきました。

営業所の三年目の女の子が、
当月のＰＥ、ＮＬの本数すら全く把握してないのを目の当たりにして愕然としました。
すぐに辞めるこのような女性ＭＲを解雇すれば、今回の騒動は無かったのでは思います。

芽留苦は使途だ。通常対応では役に立たんよ。
芽留苦の支持で行った名が坂君のコンプライアンス違反を叩かねば、蛮勇は終わりだ。

NL、PEの単月目標なんか知らなくても、簡単にクリアしてるとかじゃないの？

全く回っていない女はどうすればいいのだ…

>>265
おまえがマネージャーじゃ無ければいじるな！マネージャーの責任だ。
へたにホットラインでも使わせた日には損をする。
マネージャーのシャッフルで表に出るだろう。

またイノベックスだな。

ＮＬが簡単って？もう５、６番手ＡＲＢになってるのに。幸せな地区も有るもんだなぁ〜。

ほんとにアホ糞女には閉口するよな。

色んな人間のち○ぽばかりくわえてるなよな。

PEの地域差はひどい。

NLは前年割れしなけりゃ楽勝じゃねーか

�@女性ＭＲの大量採用―長期的にかなりのマイナス
�AＮＬの大失敗―製薬史に残るスピードでカンデに抜かれた
�B卸ないがしろ
�CＳＧ、ＦＸの戦略なき交戦

わけのわからん外人の登用やめれ

>>275
ttp://sukima.vip2ch.com/up/sukima006791.jpg

おんなの話はもういいだろ

>>242さん
おもいっきり自業自得ですな
僕の周りの女性社員は短期組が多かったけど
みんな頑張る子ばかりでしたよ

　　　　　 　 　 　 　 　　／⌒＼
　　　　　 　 　 　 　 　　（　　　　）
　　　　　 　 　 　 　 　　｜　　 ｜
　　　　　 　 　 　 　　 　｜_、_ ｜　　　
　　　　　 　 　 　 　　 　（　,_ﾉ` ）
　　　　　 　 　 　 　 　　人　Ｙ ﾉ 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 　 　 　 　 　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!　
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |　　やらせて貰えなかったのが悔しくて
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､　　　 なんかもう必死でしょう？
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７　　　
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/　　　
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /　　　
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／
　　 ／　　　　　｀`ヽ　　　ヽ｀'7‐--'゛　 　 　　 (⌒)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐ 　ﾋﾞｯｼ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ__　|　.|　ﾄ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ

n坂

>>265 上司＆営業所の先輩の指導が悪い

>>265
この状況だから仕方ないよ。

>>282
後輩を指導しようがしまいが評価にゃ関係ねえし、
昔と比べてクールだからね。
そんな余力があるなら、自分の仕事するさ。

>>268
そんな香具師いるのか？

リポバス万歳

>>284
甘いな
そこが君がいつも愚痴らなくちゃいけない理由だ
自分だけの仕事なら、みんな出来る

>>242
奥さんと二人の子供が可愛そ〜
会社＆女性ＭＲのせいにするなよ、
みっともない

242は見事に坂を転げ落ちてんな
割り増し退職金でやり直そうと思ってるんだろうが
また若い女に騙されて破産だな

馬鹿だなぁ
俺らみんな一緒に坂を転げおちてんだよ

NLなんて目標ちょろいよ。271さん、がんばって

いちいちくだらない書き込みすんな！

４６でM７なら、中の下の下。
残ってもリストラ第２弾がすでに計画されている。
知ってんのか知らないのか、それが牝瑠区の本音だ。

営業所がなくなってお金がもらえるって本当？
どうなってるのか教えてください。

第四弾の間違いでは？
今後は毎年あるという話も聞いたが、本当か？

ファイザーに聞いてみろ！

くさった奴だけやめさせろ！
なめた♀も同じ扱い。

いつ次の発表あるの？

今回製品の責任者、どう思う？
ＳＦは酷じゃない？担当エリア広いし、病院も一緒にエリア担当者が持つの？

この体制、いつまで持つかな？

どぶ損あたりが、暇でACTIVITYに何も書くことないから始まっただけの
新体制だものな。１年持てばいいとかじゃないの。

今週の踊るヒット賞

227 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2008/08/12(火) 02:02:42
万有製薬のMRさんは今日も真面目に来てくれてありがたいです、
とぼけて休んでいる内資メーカーのやつらにはうんざり、
さっそくブロプレスの患者をPEに切り替えてやりましたよ。


これを意訳すると
「みんなが働いている時に有給つかって休みました。
でも今週は有給は使わないお。だって所長は休みだお。
仕事はしないがなｗｗｗ」

実際にはPEも売れず、HPでNLの口座がカットになってしまった>>227に拍手！

生　き　て　生　き　て　生　き　恥　さ　ら　せ！　そ　れ　が　人　生　だ！
　 　 ,' /
　　　　 ｉ .l
.　　　　|　､
　　　 ､.＼　ヽ
　　　 　 ､ ＼ . ヽ ._
　　　　　　 　 丶.　　 ‐　 _
　　　　　　　　 　 ｀ ‐　_　 (´・ω,(´・ω・）
　　　　　　　　 　 　 　 　 　（ー（,, O┬O
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （））'J_））
　　　　「俺たち終わっちゃったのかなぁ」


　　　　「１００％そーかもね」

先週のことです。
私が止まると、突然三人組の男が現れました。

一人が優しく声をかけた後、二人がかりで私のボディーを撫で回してくるのです。
なすがままの私にもう一人の男が手に余る程の硬く反った一物を乾いたアソコに
生でゴリゴリと突っ込んできました！！もっと優しくして！！キズがついちゃう！！

何も出来ない私はただ終わるのを待ちました。
そして男は私の穴の中に、たっぷり注ぎ込み穴の周りを拭きながら言いました・・

　　　||
　　　|| 　∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣
　　　|| （　´∀｀）＜　ガソリン満タン入りました〜
　　　　⊂　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　　||　｜ ｜　|

あ〜今日はやる気ねーな〜・・・って毎日ぼやいてる。
今日は出社しないといけないが家にいよう

最近の蛮勇の新人は、態度でかいがその分打たれ強い。
もしくは謙虚だがその分打たれ弱い、の2つに大別できたのだが、
昨年7月に自分の部署にきた薬学部出の後輩は、態度でかいが打たれ弱いという逸材だった。
この一年間、仕事や態度に関して注意してもしなくても何の変化もなく、
所長から「何指導してんだよ」と自分が注意食らう始末。
自分の仕事も溜まりっぱなしだし、人事どういう基準で人間とってんだよ。かすが。

そんな所長いるのか

俺もリポダウンにやられますた

どうしようもないのは辞めさせろ

GPで今日と明日に無駄に出勤してるバカ女は給料泥棒。

いちいちくだらない書き込みすんな！

おんなは追い出せ

オンナが使えないという根拠を示せや

�@結婚・妊娠・出産で、続けることが難しい
�Aいつか辞めるつもりだから、学ぶ姿勢が乏しい
�Bセクハラの壁で、怒るに怒れないから教えるのが難しい
�CＢミールを一人で出来ない

>>313
オンナが同等もしくは優れている根拠を示せや！

出産後、職場復帰した女性ＭＲ（成績優秀）を強制希望退職させようとした所長もいるようだが、なにか？

>>316
そんな事実はない。
あるとしたらどこの誰だ。

>>317
あなたですよ、所長さん！

女性のほうが優秀だよ

デブに優秀な奴はいないよ

>>318
評価を上げるからあのことは内密にしてくれー

なんでデブ＝女性なんだ？

てかデブなんてそんないないだろ？

デブが薬を売っても・・・

歴史を裏で動かしてきたのは女性だ
男は付属物

大変そう

過去の女性大量採用、ある意味良かったのでは。SとFの発売で人が必要だったわけだし、その後ガンガンやめてくれてるんだから。男採用してて、みんな残ってたら、さらなるリストラ必要だしー。ってかさ、うちの男どもキモイよ、まじで。

両方とも決して成功してないだろが。
だからこそ現在のリストラがあるんだろ。

バカか？

蛮勇さんの男はイケメンが多いとの評判

>>329
…えっ？

蛮勇が腐ったのは、女性ＭＲ大量採用。

>>327
鏡見ながらの発言ですね。わかります。

【学校】スクール水着に欠陥商品。水に入ると股間部分が裂けるものが続出。緊急回収へ【ＰＬ法】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1217392403/

マジやべえ。

あのね、男子ＭＲ大量採用してたら、今より激しくリストラしなきゃなかっただろうから、結果的にはまあ良かったんじゃないのかって話。決して成功とは言ってないの。分かるかなー？
そもそもの間違いは大量採用でも女子でもなく、採用担当の力量不足では。女だけじゃなく、男だって使えない、きもい、暗いの多いよ。

>>334
その前に日本語でおｋ

イケメンwww

蛮勇が腐ったのは、馬鹿慰謝の大量採用。

>>320【審議中】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

墓”石は経験ないのに初めからえらそうな机に座る
墓”石は常識ないのに自分が見本だと思う
墓”石は仕事もせずにぷらぷらしてる
墓”石は仕事があっても気にせず休む
墓”石は失敗しても気づいてない
墓”石は・・・

　　||　|＼,　＼,　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／ 　|:::::::::::::::|
　　||　|　|:＼　＼　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／l二ｌ　|:::::::::::::::|
　　||　|　|　 ||　　＼_______________________________, |　 |:::|　|:::::::::::::::|
　　||　|　|　 ||　　　 |　　　　　　　　　　　　　　 |　 |:::|　|:::::::::::::::|
　　||　|　|　 ||　　　 |　　　　　　　　　　　　　　 |　 |:::|　|:::::::::::::::|
　 ￣￣ 　 ￣ /□○∧ ∧＿∧∧＿∧ ＿∧,,,○ □]ヽ ::::::::::|
　　　　　　　　(ﾟーﾟ(ﾟДﾟ（・∀・, （ ´∀｀ ） ´_ゝ`）ﾟДﾟﾐ∀‘) .::::::|
　　 　 　 　 　 (y[(|<v　（<v>　l（　<V> ） <v>　）ｖ>l)　：　) :::::::|
　 　 　 　 　 　 |＿ |＿ |＿：＿||＿：＿||＿：＿| ＿| ＿ゝ 　::::::|
　　　　　　　 　 ∪　Ｕ （＿（＿（_＿）＿）＿）＿） Ｕ ___）　:::::::::|

　　　　　　　　　　　　　　　　もう来なくていいよ

ケツナメ大好き貝初君

鼠先輩

男でも女でもいい
問題はそこじゃない
宮本が打てないことだ

ちなみにＳＦは会社としては成功と捉えてるよ
みんながＰＥを売らないからこうなっている

貝初は貝初スレ行け。
営業は誰も墓”慰謝の名を知らない。
墓”慰謝のせいで貝初が悪くなったのかも知れないが、貝初のせいで会社が悪くなったんじゃない。
根本は営業。

大量採用した後のクズがどうしても目だってしまうよな

じゃあ営業みんなやめれ。

　　　　　　　,.．-──- ､
　　　　　／. : : : : : : : : : ＼
　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　 　　{:: : : : i　'⌒'　'⌒'i: : : : :}
　　 　{:: : : : .|《;･,;》《;･,;》|: : : : :}
　　 　 { : : : :|　　　,.、 　|:: : : :;!　　/⌒)
　　 　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐| : : :ﾉ 　 /;;;ﾉ .／⌒)
　　　　　ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′　/;;;ﾉ／:ノ￣,,-''ヽ､
　　　　　　ノ　` ｰ一'´丿 ＼|／￣ﾉ　;;″;;::,,-''"　　 ＼
　　　　　 /　　..::::::::::::::::::;;|/ ::（￣）;;;_,-'"　　　　　　　　＼
　　　　／　 . ..::::::::::::::::::::;;｀ヽ　ヽ　/＼　　　　　　　　　　 ＼
／￣￣ ::　、;;:::::::::::::、　,＿＿;;::::://＼＼　　　　　　　　　　 ＼⌒ヽ､
￣　ヽ　..::;;; ｌ:::::::::､_　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／ 　''"⌒ヽ⌒ヽ､
　　 ﾞ:::: ..:..::::::::::::;／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/. ..:::.. ..＿＿＿ 　Y"
　. . .::;;:;:::;;:::;;;::::::|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
''"⌒ヽ,_..:.:::::＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　 　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜　ぼうや、ここは危ない！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｴｰﾝｺﾜｲﾖﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼さあ早くこっちへ！
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ　　　　 /＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）　　　_ノ　./ >　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 ／ /　／

ほれっ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1198771836/l50
貝初君はあっち行ってケツ舐めてろよ

誰か教えてください
新営業体制はどれくらい続くんですか？？

馬鹿だらけだからイノベックスと変わらないな

３ヶ月しか続かないよ

多分、来年の今頃には追加の苦火切りがあるナ。

この体制は成功する迄続きます。
経費削減体制。
ふっ。

>>317

ちなみにたれこみホットラインへ（セク＆パワ）ハラスメントとしてメールで

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|　通報しますた！
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （　´Д｀） 　　　＜　通報しますた！
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　通報しますた！
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /
　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　 (ﾟдﾟ)<ﾂｳﾎｳｼﾏｽﾀ!
　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　ﾟ(　)−
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　 ./　>

>>317
マネジャーで残ったつもりが、ふたをあければポジション無いかもですぅ〜。ゴメンなさい！！（汗；）
でも、半年ほど研修寺で修業をすれば、また、伝道師として戻れるかもネ！♥

日本一安い！ 裏DVD店！
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真夏の夜の淫夢

豚女は消えてしまえ！

もう大したネタねえな

>>360
セカンドインパクトが来るよ。。

営業所なくなったら新人は大変だね

そうでもないだろ

ふらりと見にきましたが、万有ってヤバいんだね。
就活中はいい印象だったのにな…危うく入社しそうだったよ。

お前ここ初めてか？力抜けよ

　　 　　∧＿∧
　　　　/　ノノハ）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　o〃・∀・ﾉ　＜　ぼうや、恐がらなくていいのよ
　　　／／　　⊃　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　( （　　イ
　　　> >　）
　　（_（＿_）

　　　　　　∧＿∧
　　　 　　/　ノノハ）　　　／￣￣￣￣￣￣
　　　　　o〃・∀・ﾉ　　＜　　学生さん？
　（（　 ／／　　つ∧＿∧　＼＿＿＿＿＿＿
　　　( （　　.イ　 .（´∀｀；）ﾊｧ･･
　（⌒） （⌒） ）⌒　　　 　つ
　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　∧＿∧´Д｀；）
　　　（（　/　　　ハ）　　 つ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　〃/"/〃ﾉ　　/ 　＜　大丈夫、おねえさんにまかせなさい
　　　　／／　　つ（⌒）　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　( （　　.イ　 .
　（⌒）（⌒）　）

今の蛮勇を見てると、モチベーションをもちにくい営業組織になってきたと思う。
個人個人が違うベクトルを進んでいて、ギスギスしたり、サボってる人がいる。

僕の夢は、
能力的にも意識的にも高い水準にある営業所の仲間達と一緒に強い蛮勇を作り上げることだ。
そして仲間達と心から達成感を感じたい。
その点で，今の蛮勇は、ＭＲの日々の仕事におけるモチベーションに通じるものを、もっと組織としてつくっていく
必要があるとおもうんだ。いろんな話を他社からもらうが、俺は蛮勇が好き
腐らせたくはない。 新組織となることで不安は多いが、期待をもって頑張っていきたい。

熱いな

意識の高い方、この会社の将来に関して、少しお話がしたいEﾒｰﾙをおくっていただきたい。

意識の高い方、この会社の将来に関して、少しお話がしたいEﾒｰﾙをおくっていただきたい。
[email protected]

スケベェなメールでもいいでつか？？

うんち

　　∩＿＿＿_∩　
　　|ノ　　 　　　ヽ　　
　 ｜　●　　 ● |　.
　　彡 *(__,●_)*ミ 　　>>367
　　|　 │・ω・ |│　 おまい鬱だろ？
　　| ＿ ￣￣￣_|　　　　
　　| ∪　　　　 ∪　 　
　　＼__　　 　 _/　　　　
　　　　∪￣∪

>>367
ぜったい病気だ。冗談でもツナギかくすな。

>>367
僕の夢は、ってところまで読んだ。

なんだよ僕って
テラキモスｗ

あとメールして欲しけりゃフリメなどではなくせめてプロバイダのメアド使えよ。
本気なら@merck.comでいけ。

[email protected]にひやかしのメールしたら
ウイルスが大量に返信されたんですけどｗｗｗ

ノートン先生が警告出しまくり。

1 名前：ひろゆき＠どうやら管理人★ 投稿日：08/07/10 23:40 ID:???
今晩のメニュー機能を搭載しました。
名前欄にmenufusianasanといれて書き込むと、
【焼き魚】【カレー】などに変換されますです。。。

ＳＦに任命されるのは出来る奴

営業所なくなったらプロジェクターとか各個人が持つの？

>>377
おまえがfusianasanやれや。
IPアドレス知ってもなにもできないクズが。

ふしだらアナルさん

いきなり自分の夢を語りだす奴に
ロクな奴はいない
つまらん夢を語りやがって

九州支店万歳！

プロジェクターなんか要らねえだろ雑魚

>>378
呼んだ？

結構前にSFを頼むって言われたよ。
他の営業所もそうだけど過去MVPノミネートされてた人結構SFなんだ。

>>384
そうそう、お弁当だけお届けして・・・


っておい！ちゃうか。

>>385

うちの所長がＳＦは大変だって言ってたから頑張ってね。
大学病院クラスからGPまで担当だもんな

>>384
説明会しないのか？

早漏な俺は二週間後まで待てません。
早く発表してください。
金ないのに引っ越しを伴う移動なんてあるのかね？

　　 　 　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{| 　ウホッ！
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　説明会しないのか？
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

自己管理の出来ない奴は
どこまででも落ちていく

つまり万有は落ちていくと。
わかります

ＬＶは無視でいいんですか？

説明会なんかする必要ない

プランテーションで有色人種に何が出来る？　基本はローコスト、ハードワーク。
まぁ、５年間は利益になると判断されたんだから、肉体労働での種蒔き摘み取りを繰り返すだけで
いい。
頭も金も使わんくていいんだ。ご主人さまの命令どうりに働く事だ。ヨイトマケの唄でも歌いながら・・・。

ttp://jp.youtube.com/watch?v=aERA0fuWksM&feature=related　（桑田佳祐のカバー）

>>394

とっても売れてるんですね

プロジェクターよりもＰＣいらねぇ〜

>>389
引越ししたければ自腹で。
それが嫌なら頑張って通って下さい。

それが嫌なら辞めて下さい。

こんな感じの首切り第二弾？

営業所なくなったらいつものデニーズでみーてぃんぐ。

コーヒー一杯まで経費で落とすのを許す。

>>395
御意！

来月のサイクルはやはりやるの？
経費削減を宣言してるのに

やめちゃえば？

>>401
オレもそう思う
鮫島事件のこともあるし
こんな時に無駄金使ってる場合じゃない
テレビ会議システムで十分

本当にサイクル意味なし
横浜の方がよっぽど良い
営対の方がまだまし

要らないに同感。
寝てたほうがマシや。
PCでやればいいのに。
あほくさ〜

>>402
おいおいおい
それ以上その事件の書くのは辞めろよ
しらねぇぞ〜

今の蛮勇を見てると、モチベーションをもちにくい営業組織になってきたと思う。
個人個人が違うベクトルを進んでいて、ギスギスしたり、サボってる人がいる。

僕の夢は、
能力的にも意識的にも高い水準にある営業所の仲間達と一緒に強い蛮勇を作り上げることだ。
そして仲間達と心から達成感を感じたい。
その点で，今の蛮勇は、ＭＲの日々の仕事におけるモチベーションに通じるものを、もっと組織としてつくっていく
必要があるとおもうんだ。いろんな話を他社からもらうが、俺は蛮勇が好き
腐らせたくはない。 新組織となることで不安は多いが、期待をもって頑張っていきたい。

>>406
二度も書くか・・・
気持は分かるし、嬉しいけど。
仕事をする理由はそれぞれ違う。それを無理に合わせようというのは苦しい。
でも俺も周りでだらだらしてたら許さないけどね

>>407
許してやれよ

なぜ？

札幌の養豚は消えるべきだな。

だいぶ前から札幌のなんとかって粘着して書いてるけどさ、文句あんだったら本人に言えよ。
んな特定の営業所のＭＲ叩きのネタなんかここで見たかねーよ。

さ　あ　、　も　り　あ　が　っ　て　ま　い　り　ま　し　た

>>410
どこの営業所だ？
札幌じゃなくて、札幌支店ってことか？

組織改変もとっつぁんぼーやが１５分話して、理由もなく
新組織は成功しますとか、言ってたけど、日本の国柄知らないやつが
理由もなく成功します、とか言っても説得力ないぞ。

札幌１、札幌２、札幌３、札幌４、旭川１

大幅に担当替わるのに一ヶ月を充分な期間と思ってる団はバカ

やべえ。まともに引継ぎできる先がねえｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　んな　
　　　　　　　　　　　　　　 　み　　　で
　　　　　　　　　　　　　　あ　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　さ　　　　　 　　っ
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞﾞ"'''ｮ 　　　　　　 と
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ 　　　　　　　も
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　| 　　　　　 　っ
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/ 　 　 　 　 　と
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／ 　　　　　　　　が
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/ 　　　　　　　　 　ん
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ば
　　　　　　　　　　 ろ

う

明らかになくなる営業所の者です。
娘の部屋はあるんですが自分の部屋はありません。
それでも内勤は自宅？
まさかの引っ越し資金会社持ち？

>>419
仕事は自分の部屋でなくてもできます。
引越資金会社持ちなんて認めるわけないだろう。

自己都合だよ。

娘の部屋を自分の部屋にすればいいじゃん。

いちいちくだらないオッサン大嫌いです！

二週間休み取ってる35歳以上の人いるんだけど退職かな？

>>411
賛成！！
個人攻撃はするな
こんなところでしか言えない自分が情けなくないか？

>>411＿>>423

研修時代にコクってふられたんじゃね？　まぁ、社内ストカーさんでしょ！？>>410は

今回の早期退職制度は事実上の指名解雇で首切りノルマが本社から降りてきている。
リストに上がっている人への執拗な「面接」が問題になっただろ。
「一部に不適切な運用があった」なんてあんな言い訳で済まされる問題ではない。
コンプライアンス自慢の彼が日本で足をすくわれないといいが。
退職者の誰かが全部ゲロしないとも限らない。
しばらくは枕を高くして眠れないだろう。

そういや不適切な面接受けた人の話が出ないな。

>>426
全てが終わるまで沈黙しているだけだと思われ
あるいは弱み握られて語れないのか

なるほど

年中臨終リストラ中でガスト永住〜♪

札幌の子悪く言ってんの許せないな。
個人攻撃はよくない。

営業所もなくして、次は給料の大幅カットか。やめどきだな

くず扱いされたり、社内評価が低い位の理由で、皆様方が貰えない早期の上乗せ
のお金を頂きました。残った方々には何も出ないと思います。
出来る方々の筈なのに・・・。これから給料減らされたり、自主退職に追い込まれるんですね。
頑張って下さい。

>432
あんたが言ってる事は多分正しい。

そもそも札幌に豚なんかいるの？

だからもうその話はいいだろ
何を読んでるんだ？
しつこい

　　　　　　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　　　 （ 　　( 　・ω・）
　 　　　 ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ　
　　　　 （ 　　( 　・ω・） ω・）　　　　　　
　 　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ﾍ⌒ヽﾌ⌒ヽﾌ
　　（ 　　( 　・ω・） ( 　・ω・）ω・）

残った側だが、監視がついているの？
どなたか教えてください。

豚みたいなのいるぞー

>>437
素敵な機能付きの新携帯をプレゼントしてくれるはず。

今までだってずっと監視されてるのと同じ
監視されて困るような事はしないほうがいいよ

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ。ウンコだらけのケツがお似合いだなぁ

>>422
馬鹿か、退職に決まってるだろ。転職活動中だ。

>>425
>「一部に不適切な運用があった」なんてあんな言い訳で済まされる問題ではない。

血無兄の慌てたアナウンスか、これはまずかっただろ。内部で告発した奴がいたってことだ。
会社側も表沙汰に訴えられたらやヴぁい、日本の労働基準法上絶対に勝てないからな。

まぁ実際指名なんだけどな、使えないカスは死ねよってことだｗｗ

>>442
随分偉そうだね。多分君嫌われてるよ

>>439
子供用携帯とランドセル

さあ、リストラも人数揃ったことだし新体制について語ろうか。

来週から休みぃ〜！やったー！！

所長も手を挙げっちゃたので、９月ものんびり出来るぞぉ〜。

なしくずしの９月

本社が口封じに動いている。下手なこと口にすると抹殺されるぞ。

口封じか
恐いね
所長も言い訳がましい発言してたもんな
指示が出てるんだろうね

そこでお饅頭の登場ですね
わかりますｗｗ

札幌の豚って2年目のやつか？www

２ｃｈは見るなとの指示あり、一番,口が軽いのは管理職なんだけど、
早期退職者の名前は、ばれてるし、いい加減にしろよな。
それこそ、個人情報の流出だろうが。

＞451
ほんとにみじめだよ。やめなよ、同じ会社の後輩だろ

>>448
それは会社の犯行示唆ですね。わかります。

うざいやつはみなやめろ

うざいおいらもやめてやる！

うぜー
偽善うぜーぞ

1週間で遊び疲れたよ
あと6週間何しようかなー

　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　/＼
　　　　　　　　　　 /　　＼　　　　　　/　　＼
　　　　　　　　　　/　　　　ﾞ'----''"´　　　　ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　　　　　　　　　（￣￣￣￣￣盆休み￣￣￣）
　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.
　　　　　　　　　|　　　　　　ノ '　　　　 　　　　　 |
　　　　　　　　　|　　　　　 .,___.,　　　　　.,___.,　　 i　　もすぐお別れね・・・
　　　　　　　　　 ､　　　 ''"´｀:､ 　　　　　　Ｕ　 /
　　　　　　　　　　｀丶,:' ､.　　. ）___Д____,,.,_,,.;''"
　　　　　　　　　　　/　　　　/　　　　　　　ο|

本当にＧＰＳ携帯で居場所をチェックしてるみたいで恐い、仕事でさぼってないかや休みの日どこに行ってるか調べたり社員同士で社内恋愛などしてないかチェックしてるやつもいる。メールの履歴は分からないけど通話先とか全部見てる。

休みの日の行き先調べてどうすんの？

だって、ストーカーですもん。

さて　明日から詰めますか!

さて、明日から転職活動始めますか!

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣￣￣月曜日￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/ 　　やあ
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/
|:::::::　　　 ＼／　　　　 /

>460
その業務、だれがするのだ？
ま、、まさか、、、高給取りの管理職？

外部委託。
知らないの？

>>466
正社員がそんなくだらいない仕事するわけねーだろ
それこそ金の無駄

害虫にやらせるに決まってるだろ

外部委託のデータで判断しているのか〜
異常値に入らなければ大丈夫だよね？

>>460
ゲッ、まじ？？！！

ほんと万有の営業はクソだな。

今時、会社支給の携帯もたされたら、通話記録、GPS、情報のCheck位当たり前なんだが…？
蛮勇は今までやってなかったのか…？

唖然

だん説明が遅い。一番先にするべきだ

個人の携帯を会社がさぐるのはだめだが会社名義の携帯なんだから会社がチェックを入れるのは当然。
どういう時間配分で訪問をしているかをアドバイスするのは上長の仕事だしマネージメントには不可欠。
社内のどんな人と親しくしているか休日どこで何をしているかを把握するのも上長の仕事。
嫌なら辞めれば？
うちで働きたい人はたくさんいるんだから。

インデクシングってあれなんだ！？ 俺のボーナス返せ！ 会社はやりたい放題かよ ふざけんな

あっ、また計画間違えて作成してしまった。
まさか、目標やっとけばいいとか思っている奴いないから大丈夫だろう。
市場データとかちゃんと配信してますから。

>>475
あれって俺プレミとニューが馬鹿売れしててMAXでもらえるんだけど
それだけでPPO100%超えるんだよね。そんなんでいいの？
チエとか病院口座なくなって０ですがｗ

おまえの実力でないことはよくわかったが、システム上もらえるんだから
もらっとけ。

目標修正の話は何も聞いてないけど、本当か？

みんな担当決まった？

最近めっきり訪問回数が減りました。
ごめんなさい。

来なくていいよ今後も

>>479
俺も同期に聞いただけではっきりしたことわからないが
修正じゃなく1-9で締めるって話で
進捗の乖離のある品目の数字評価を上下補正する話がおりてきてるみたい。

まあもともとあった話だよな。
150％いってても全社が200%だったら80%弱の評価になるんだな、たしか。
>>477とか勝ち組だな。俺全部中途半端で多分ほとんど100きりそう。

おいおい、勘違いするな。
うちの会社の誰が勝ち組だって？

71の営業所で200人減らすとなると…
よく分かりません

内勤の方と蛮勇社員に打ち解けてない方２人で３ｘ７１。
200人軽く超えます。毎年、人気投票しているわけですし、
上にもゴマすって、馬鹿な若手に教育できる方以外はすべて対象。

会社は契約してます。
http://www.kddi.com/business/gps_map/index.html
どう使ってもいいけど、契約者が会社であることを忘れずに。

>>487
某他社じゃ辞めさせる最終手段に使ってるらしいけど、
ウチはランダムでやってんのか？
さすがに全員チェックするほど本社もヒマじゃないだろ。
外注してたら分からんが・・・。想像するだけでこえーな。

素敵な携帯機能の解除方法らしきもの知ってるよ。
ただこの操作で本当に解除できてるのかどうか確信が持てない。
チェックできてますか？なんて聞けないし。

来年は15ヶ月評価ってマジっすか？
9月に前任が思いっきり詰めたらどうすんの？

詰めたらどうすんの

1-9でPが140
Fが106
Sが95
が90％ライン
PE目標の130%売ってもSIP一円ももらえないなんて･･･ こんなことが許されていいのかよ。年始の目標は何のためにあんだよ

携帯て電源切っとけば機能は停止するよね？

>>492

営業部門に痛みを押し付ける前にこの目標決めたヤシらのＡＩＰを減らせよな。

ＳＩＰの基準変更といい組織変更の情報が殆ど入ってこない結果起こった営業現場の混乱といい…もうわけわからない。。

>>492
マジすか！！俺も死んだ。本気で値無兄を失脚させないと。生活できなくなるな

おめーかんたんにそういうけど、んなことできんのかよｗ

マジだよ！ 目標決めた部門の責任て無いのかなぁ
リストラして、営業所なくして、さらにボーナス減らして･･･ 組合無いとほんとやりたい放題なんだな

仕方ないよ。漏れ達は毛唐の奴隷になったのだから。
給料貰えるだけで感謝でつ！

ゲームが終わってからルール改正するなんて、中国人でもしねーっての

500

私同業他社のものです。お盆休みにこのスレジックリ読ませて頂きました。蛮勇さん大変ですね。

悔しいですっ

部外者は消えろタコ！

いいからがんばって売って来い。

デブは消えろブス！

日本人は、英国人や韓国人と違っておとなしいし、声を上げて反論はしない。
しかし、腹に据えかねた場合には差し違える覚悟がある。
白人が我々の上辺の従順さを真に受けると、しっぺ返しを食らう。

501です。同業他社とは嘘で法律を学んでいるものです。馬鹿にした訳では決してありません。本心で書き込みしました。今後は書き込み、閲覧はいたしません。お役に立てればですが、お一人でも入れる組合がある事をお伝えして失礼します。

お前無駄に威勢がいいなｗ
差し違えるまではいかずとも、優秀な人間から立ち去るだろう。
報酬制度を、でたらめな運用する企業に所属していることが、リスクだ

９月に大勢が詰めたらほとんど現在の進捗変わらないよね。
みんなそれわかってるよね。
自分だけ助かろう精神働くよね。
会社もうまいよね。
詰めなかった奴は問題外だね。
３か月分じゃ穴埋めできないしどんだけ目標来るかもわからないし１０月は返品の山だし。
ミンナドウスルノ？

経営者にとったら手っ取り早い麻薬だからなー＞人減らし、減俸
目先の指標がすぐ改善するから、経営が好転したかのように「一見」みえる

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ。

1-9でPが140
Fが106
Sが95
が90％ライン

これって１−９の指数進捗に対して？それとも年間目標に対して？
誰か教えて。

GEやSFはともかく、CVがP何割かしってんのかよ！むごすぎる

御社のＭＲは本当に素晴らしい。頑張って下さい。

今年コンスタントにがんばってても最後の詰めで全部チャラって終わってるな

読む価値ないような書き込みすんな

>>507
これのことか？　http://okwave.jp/qa546841.html
ガキじゃないんだからこのスレ見るなとか、今後は閲覧しませんとかくだらねーこと言ってんじゃねー

あまりガキをイジメルな、同志よ。

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ！

200人退職と後付けSIP評価で金浮かしてTM兄のPPGはｳﾏｰかぁ…。泣きたくなる

Cycle meetingなくしてその金配分すりゃいいじゃん

>>512
1-9の指数進捗に対して

ほんとにやるのかよ…

現場は、すべてむちゃくちゃだよ
かつてなぃほど　。荒れてる

ｃ

メルクのフレンドに会うために夏の休暇はロスに行った、エアポートまで迎えに来てくれてたが会うなり怒られた。
遅いと言われてこんなもんだろと言うとエコノミーで来たのかと聞かれそうだと行った。
なぜメルクの社員がエコノミー？！とか聞かれて、特に理由はないと答えたが世間体からしてメルクの社員がエコノミーに座るのはありえへんし同じ社員として恥ずかしいと怒られた。
メルクとしてのプライドを問われた。
あと一つはビジネスに座ると隣がドクターの可能性も高くなり新たなビジネスチャンスを見つけることができると言われた。
ロスではフレンドの紹介する友達と遊んだ。

一人で入ったレストランではメモをメルクのボールペンでしてたらウェイターがメルクの社員？と聞かれてそうと言うと、広い席に行けと言われて、その後はシェフがあいさつにきて僕はゾコールを飲んでいるメルクのおかげで私の体は健康だと話してた。
メルクのステイタスを感じる旅だった。
我々もメルクの社員であるプライドを持って進んでいこう。

いろいろな不満はどこの会社に行ってもある。
しかし自分達が様々な人々に尊敬をされていることを忘れずに。

うんち

メル区の社員ではないのでは？
所詮 ファーイーストの現地子会社の現地社員でしょ？
東芝とかの 中国工場の女工さんと 同じでしょ？

あなたはMVP旅行に行った人でつか？

>>526
おまいのはメルクはメルクでも

こっちのメルク
http://r.tabelog.com/osaka/rstdtl/27011399/

>>526
知無兄の指示で秘書あたりがテキトーなこと書いてるんだろ

>>526
そもそも日本語がおかしい

『メルクのフレンド』でおそまつ君のイヤミを思い出したざんす。

いつも愚痴ばかりだから、時々入るこんな前向きなのもいいんじゃない？
ここは一方的なのが多いから

後出しジャンケンで社員のボーナス奪う会社が人に尊敬される会社かよ。

PPOの事色々書いてるけど、年初に説明されたよな
だから後付けでも何でもない
みんなが良過ぎたら、会社は払える訳ないんだし、とても当たり前の制度だと思うがな
目標は慎重に決めて欲しいけど、責任問題にまでなるか？

>>536
利益の還元がボーナスじゃないのか！？SIPもらえると思ってるからそうゆう事言えるんだろうけど、PPOの基準は九月末まで確定しないんだからな。最後の詰めでまた基準がはねあがるから、どうなるかわからんぞ。
このシステムだと、来年からはいくら自分が売ってても、全社より悪いと一円ももらえないかもしれない。しかもいくら売ればいいかは年末の詰めが終わってからじゃないと確定しない。強迫観念で売りつづけないといけないな。

もっと会社の言うことに従おう、メルクの考えていることなんだから絶対に正しい。
いやならやめればいい！
うちより給料くれるところはないから〜

賽の河原

PEは目標本数が小さいから、全国で詰めだしたら90%ラインがどこまで上がるか読めねーぞ

>>540
大丈夫。みんな詰めたら現状の達成率並みに推移する、と思っておこう。

ただほんとに売れてないカスが９月末に詰めるだけ詰めたら新担当者涙目だなｗ
まあそんな人間はMVPにノミネートはされないらしいけど。

全社が売れなきゃ売れないほど得するシステムになりました。

本社の目標設定ミスで数字確定してからじゃないと決まらないようなインセンティブのシステムなら
固定賞与を2〜2.5か月分とか割合大きくして、年収が極端にインセンティブに依存しないような報酬体系にするとかしないと。

せめて制度を公表してほしい。資料を管理職者以外見るなってどういうこと？北朝鮮並み

北朝鮮なみって言うか、北そのもの。いまさら言うな。

今は年収の25%〜30%が変動的賞与だっけ？

ウリまくれば確変大当たり

売りナリまんせー

ティムハムニダ

ドブソニダ

会社の言うことに従おう、メルクの考えていることなんだから絶対に正しい。
いやならやめればいい！
ティムジョンイル大将軍マンセー

組合ないと大変だね！
だれか作るべきだよ！

>>546
＞今は年収の25%〜30%が変動的賞与だっけ？

一般常識では考えられないが、退職金も禿げしく変動するよ！！！
よ〜く規程を読んでおいたほうが後々の身のためでつ。

君たちホント何もしらないんだね。
どうしてＰＥの目標がこんなに小さいのか、年初に疑問に思わなかったの。
上司にしっかり確認しなきゃ。
１００を超えるなんてわかるっしょ。
最初から２００オーバー目指して活動済み。

だったら年初からまた去年みたいにバカでかい目標たててくれればいいのに・・・。
そしたら下方修正でみな万歳。
MKTぃんぐのイジワル・・・。

>>554
数字が確定してから、会社の好きな様に基準が変えられる恐ろしさがわからないのか！？ 毎年だぞ

PE目標がこんなに小さいのは確かに不気味だった。
なぜこんなに弱気なの？と。

しかしそれ以上に驚いたのが売れる営業所と売れない営業所の格差。
ちなみにうちは後者・・・

詰めるべき？

＞＞556
だから・・・基準どおりにいくかどうか年初で判断しなきゃ。

今の目標はあくまでアメリカの目標設定を基準にしている。
だから、日本の環境にはあてはまらない。
目標と売りに乖離がでるのは当然。
ちゃんと営業していたら、ＰＥがどれだけ売れそうか分かるでしょ。
それに合わせて活動しないと基準とはずれます。

>>556
同感。

これじゃあ、毎年年末が恐怖。
詰めても詰めてもゴールの見えない変動性の最終目標、って・・・

しかも前任に詰めて荒らされた担当を持ったら、
その年は何をするの？

>>558
それじゃあ、毎年アメリカを見て仕事をすればいいのか？
どれだけ売れそうか、なんて年初では分かんないよ〜

しかし現場を見ないで、会社の目標進捗率を見て仕事しなきゃなんて・・・

相変わらず現場＞内向きを優先する会社

＞＞556
だから、数字がどうやって決まっているかを認識していない時点で負けなの。

ちゃんと上司に確認しなさい。
今回のＰＥの目標は設定段階（Ｍｅｒｃｋ基準で設定）で失敗してるんです。
それをみこして活動しないと。
ファイト！

組合作りましょう〜

サイクルミーティング要らないから。

>>561
じゃあ、出来るきさんがTV会議でみなにレクチャーしてけれ

そうすれば皆がすくわれるだで

おめでてーなｗ
相対評価になったんだから、みんなが売れたら困るんだよ。

まあ毎年コンスタントに売れるMRは年収UPが見込めて
ダメなやつは単年でグループ調剤とかに詰めて終わりだな。

大いなる変革のふるい、というやつだ。
外資系企業の経済本で読んだな。
これを数年することで落ちこぼれは年収が下がりやめていく。
ある程度全体的にバラつきがなくなり元の体系に戻すとスリム化のできあがりというわけだ。

早期退職制度の名を借りたリストラなんかして少ない優秀な人材を失うより
こういった制度をもっと早くドラスティックに断行すればふるいかけれたと思うよ。
いくら過去に貢献したかといっても50過ぎて部下の求心力がない、かといって営業力のない
まったりオジさんは早々に月収30万弱ぐらいに落とすべき。

外資系MRの本質的定年は45歳ぐらいだろう。
経験と実績があり、広い視野で物を見れる人材だけが重役として登用されるべき。

という合理的理想論ばかりの本に書いてあったよ。

武田のMRさんは、病院や薬局で『ほかの製薬会社の製品の副作用をしつこくアピール』し、
自社の良いデータだけ誇張し『自社製品は他社製品のような副作用・リスクが激減している』印象を
強くアピールします。
製品紹介の最初・中盤・最後に、そのことを洗脳のようにたたき込みます。
医師が採用し、薬局が購入するまで、『検討いただけましたでしょうか?』
『処方されておりますでしょうか?』と、定期的に顔を出します。
まず勉強会を行い、一週間後には必ずまた来て自社製品採用の確認、その後の処方数確認と、定期的に来て
『処方しなくちゃなんだか悪いなぁ。』と思わせるテクがあります。
その点、万有は必死さがないというか、詰めが甘すぎます。
とっても良い商品があるのに、武田に習わず他者を落とさないので、医師は処方薬の乗り換えをしてくれません。

だから売り上げが、万有MR3名分＝武田MR1名という情けない数字なのです、
MRがバンバン売るようにしなければ、どうしようもありません。

私は調剤薬局薬剤師ですが、プレミネントの勉強会をして3〜4ヶ月後に、
医師が『プレミネント?何の薬だっけ?聞いたこと無いなぁ。』と言っていた。

田舎の個人医院などの医師は特に、
耳にこびりつく程に製品名を何度も何度も聞かせていないと、
マジ、忘れ去りますから、念仏のように製品名をたたき込まないと駄目です。

良い薬なのに処方されずもったいないと感じることが多いですよね。
景品は事務員やナースが奪いますから医師の手元に残ることはあまりありません、
女医には効果的かもしれませんが、景品の無駄な放出も止めましょう。

〉〉566
お前のようなヤはうるさいし、そんなレベルのMRは論外。
みんな良く聞いてくれ。俺にはいくらでも答える用意がある。念押しするとやらしいがヒラだ。
そもそも６位でがたがたいうような仕事しか出来てないのが問題だろ。あたかも少し超えるようにしてました、と聞こえるが、６に収められるなら天才だ、ここにいちゃいけない。やめれ
質問、反論、議論、求む。

>>566
うちは前説メーカーなの！だからそれでいいの！！何、クンロク入れてんのよ。大きなお世話。。

偉そうに言うけどさ、おまんらなんぼつめしゃんねん。なーんも出来なかろうが
はずかしかか〜

>>567
スマンが、酔いが醒めてからレスしてくれ。カキコの意味が分からねぇ〜からよ！

>>569
どこの方言ぞ？はっきり言って分からんぞな、もし。

おまんにつめるもんのはチンコで、正解？

568
お前だけの事情を万有全体のイメージにするだけは止めてくれ。
その件に関してはお前の事実だ。
お前が決める事ではないし、そうでない人にとって迷惑だ

570
どこがわからんのか言え。付き合うぞ

>>573
＞そもそも６位でがたがたいうような仕事しか出来てないのが問題だろ。あたかも少し超えるようにしてました、と聞こえるが、６に収められるなら天才だ、ここにいちゃいけない。やめれ

のとこかな？でも、もう寝るからいいや。お休み〜。あなたも素敵な夢を見て下さい。。

しょんべん共が！！
面と向き合うとまともに反論のひとつもできねえ
いつでもおいで
A

574
どこが違うんだ？

目標変わって困るところが不明。
何故いま慌てふためくの？
目標変わらなかったら人生違うの？
慌ててる時点で、きまってるよ。
これから毎年同じこと言いたくなかったら、自分が変わらないと。
会社を変えたいなら、自分を変えた後だろ。

ガキのざれごとにつきあえん
てむにもつきあえんがな

社長批判もいいが、自分も見つめてくれ
頼む！

自分を見つめられない状況にしたのは誰？

>>576
主語を入れてくれ。

580
紛れもなく、売らないお前だ

　　　　　♪　　　　／.i　　 ／.i　　／.i
　　　♪　　　　 ∠__ノ　∠__ノ　∠__ノ　　　ｴｰﾗｲｺｯﾁｬ
　　　　　　 　〈,(・∀・;)ﾉ・∀・;)ﾉ・∀・;)ﾉ 　　　　ｴｰﾗｲｺｯﾁｬ
　　 　 　　　 └i===|┘i===|┘.i===|┘ 　　　　　　　ﾖｲﾖｲﾖｲﾖｲ
　 　 　 　 　　 〈＿_〈　〈＿_〈　〈＿_〈

プライベートも仕事もボロボロだね〜ここは…

御社に転職したい

イン激震グ

うるせー
みんな必死なんだよ！

ボロボロでもなんでも働かなきゃならねぇんだ。
俺だって若かったら転職したいわ！

いいか、うちの若造ども！
逃げ時を誤るなよ。

他社の方がもっと厳しいぞ。転職して元万有社員が生き残れるとは思えん

たしかになー。
万有の連中って見るからにヌルイもんな。

ご愁傷様です。

お前よりはましだ

>567
>568
MR無しにして、万有の薬を武田MRに売らせたら、一気に売り上げ伸びるだろうな、
成果を上げてからホザケ。

>>591
昔、塩野義ＭＲが言ったそうじゃ。
「ＴＭをうちに売らせてくれたら、今の３倍は売ってみせる。」って・・・。
そりゃ、そうだろうなぁって。

ＳＧも一緒でしょ。ＦＸでも・・・。
だから、ＳＧはメェメェさん。ＦＸは低人さんに売却で、本社の赤字を救うなんて、アイディア出した漏れはＭＶＰはガチ！！

591
調剤の薬剤師しか勤まらないやつに何が分かる！偉そうに言うな！
俺は武田をいじめてやってるよ。武田の売りは商品構成の要因が一番でかい。そんな事も分からねえのか？

万有のMRなんて…
恥ずかしいよ…
悔しいよ…

恥ずかしいのは、恥ずかしいレベルの仕事しかしないお前だけだから安心しろ

ロスよりもニュージャージでメルクの名前を出したら最強。

>>594

恥ずかしがるなよ！うちよりひどいところなんて腐るほどあるぜ。

今だからこそ頑張ろう！

残す事業所の事は軽くメールで済ませましたねｗ

争うことに〜疲れたみたい〜♪

夢を信じて〜生きて行けばいいさと〜♪

>>599
愛することに、じゃなかったか？

ま、確かに競合他社と争う事にはホトホト疲れ果てたケド。
そう考えるとガーダ、ニューモ、ヘプタ、いいよなあ。

会社を愛する事にはいつから疲れたんだろう・・・？
って、愛した事あったかな。
ないな。

人生に疲れた人へ
http://jp.youtube.com/watch?v=D7ZSC-H_gwk

http://jp.youtube.com/watch?v=hnox_O5vy2w&feature=related

一つ目は良かったが、二つ目はナンダ？

しかし報われないな。
上司に自分の希望地を散々アピールしてたが、そういやそうだったな、って。
で自分は希望地へ異動。

メンタルケアの本を探しに行こう。
強くなりたい。

もう闘いたくないよ。

>593
頑張れ!!

会社から給料もらっている立場なら、売って売って売りまくって当然。
　
『売れてナンボの世界』MRはプロの薬の商人(あきんど)なんだよ。

国内メーカー(武田)なんかに負けてちゃダメだ、もう既に世界のメルク社員になってしまってるんだから。

武田もそのうち本社を大阪から移転させるし生き残りに必死なんだよ。どこもヤバいんだね。

2ちゃんで、会社の悪口や内情をブチまけるような背信精神の奴は、とっとと去ればいい、

→会社から10円だって給料もらう資格ないからな(当然)

他人を圧倒するだけの成果も出せない人間が、偉そうに文句垂れてんじゃねぇよ。

不平不満ばかりで会社の悪口しか言えないようなレベルじゃ、どこ行っても通用しないから。

>>605
かっこいいね！
世界のメルク社員WWWWWWWW

>>605
お前もここの住人だということに気づけ

　　　　　　　　　　　,, -──- ､._
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　 　：/ 　 oﾟ(（●）)　(（●）)ﾟoヽ：
　　　　　　：|　　　　 　　（__人__）　　　 |：
　　　　　　：l　　　　　　　 )　 (　　　 　 l：　　>>605同レベルｗｗｗｗ
　　　　　　：` ､　　　　　　 `ー'　　 　 /：
　　　　　　　：, -‐ (_).　　　　　　　 ／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
　　　　　　　　　　：ヽ　　　：i　|：
　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

結局のところ、これからどうなるんだろな…。

>>609
常に武田やアステラス、ノバの陰でひっそりと生きてゆく・・・
武田のような会社の陰で、蛮勇のような会社も必要だろう？
ジャヌも恐らく武田に呑まれて、気がついたらニューロの二の舞。

蛮勇、それは激闘に疲れたＭＲの憩いの場。

疲れた？そんな蛮勇は貴方を優しく受け止めます。

武田で落ちこぼれても蛮勇なら一流。

しかし、まずは天下の愚策、製品別担当を解消しないとだな。

また○坂の失われた１０年がやってくるぞ・・・

だからそんな会社いらないって。
蛮勇はやくつぶれろ。

>>610
そうだな。とりあえず潰れなきゃいい。
考え方が甘いのかもしれんが、もうこれは染み付いちまった社風のせいか。くそ。

我々は２流３流として生きていこう。
無理してつま先立ちで歩いてると転んじまう。

もう転んでるって。
気づかず転ぶから、頭打って額がぱっくり割れてるよ。

他社の奴は黙ってろ、サルが！！！

》605
だからね 何を勘違いしているの？
あなたは メル区の社員では無いでしょ？
自分の身分も理解出来ないのに ずいぶん お偉い事書くのね！(笑)
この際だから、ちゃんとあなたの 雇用主とメル区との違いを 教えてあげる。
あなたは メル区の極東の１子会社の 現地雇用社員でしょ？
東芝なんかの 中国の現地子会社の 現地雇用社員と 同じ
中国の女工さんが 大阪に来て 尊敬される？
そのレベルだよ！
アジテーションにバイト代 いくらもらったの？

》605
だからね 何を勘違いしているの？
あなたは メル区の社員では無いでしょ？
自分の身分も理解出来ないのに ずいぶん お偉い事書くのね！(笑)
この際だから、ちゃんとあなたの 雇用主とメル区との違いを 教えてあげる。
あなたは メル区の極東の１子会社の 現地雇用社員でしょ？
東芝なんかの 中国の現地子会社の 現地雇用社員と 同じ
中国の女工さんが 大阪に来て 尊敬される？
そのレベルだよ！
アジテーションにバイト代 いくらもらったの？

ついでに書くけど
日本の大手企業がなんで中国に 子会社を作るのかな？
理由は 市場と労働力が欲しいからでしょ？
別にそこで働く人の為ではないでしょ？
所詮 現地子会社の現地雇用社員なんて、本国からみたら、○○でしょ？ 違う？

人員削減、経費削減の時だけは、メル区グループのイチイン。
それ以外の時は、たかがグループ全体の８％のシュア、なくなってもたいした
事ありません。

はっきり言うが長坂のころのほうがよかった。
ここ４、５年めちゃくちゃだぞ。

>>617
外資系の企業ならみんな子会社
本国法人の社員ではないことは確か、君の言っていることは正しい

が、君の理論だと100％子会社であることを条件として

日本にある
ファイザー(株)はファイザーの社員ではない
ゴールドマン・サックス証券(株)はゴールドマンサックスの社員ではない
リーマン・ブラザーズ証券(株)はリーマンブラザーズの社員ではない
グラクソスミスクライン(株)はグラクソスミスクラインの社員ではない
アクセンチュア(株)はアクセンチュアの社員ではない

ということになるねｗ
一般的にこういう言い方はしない

蛮勇なんてのは、所詮名前だけが残ってるだけ
中身の経営方法は他の外資と変わらん
日本法人立て直しは急務ｗ

そうだ！会長に戻ってきてもらおう！
最近気づいたんだがティムニーはアメリカの回し者だ！

>>620
そうだ、都市伝説とも言われる怒られキャンペーンや全科でのＬＶ説明会（病院だけ？）、大学教授やオピニオンを数々怒らせ、全国系卸を完全に敵にまわし戦ったと言うあの伝説を・・・
快調のお気に香具師はあっと言う間の出世コース、本社が怒らせた教授の大学担当ＭＲは口封じのためか他県で所長へ・・・（管理能力？そんなの関係ねぇー！）

ワンクールのルートセールスより１回訪宣での伝説を！！

長坂時代はよかったぞ、結局長坂時代と比べても売り上げはあんまり変わらないんだな。

>>622
>最近気づいたんだがティムニーはアメリカの回し者だ！

こいつの頭の回転の遅さに吹いたｗ

とりあえず自分を高く売れるところを探すのが一番だ

実力のあるなし関係なし、社会的常識無視無視、ユーザーに怒られても
あきれられても、業界から阻害されても、会社の指示に忠実に従えば
蛮勇のなかでは生きていける。そんな社畜に僕はなりたい。

売らないやつは会社にいられないよ

たくさんいるじゃん

煙突戦略が吉と出るといいねっ

>627
こいつの指摘はかなり正しい。
名が逆時代とか恥無とか関係なく、それが蛮勇カルチャーだ。

男も女もユルユル！
それが万有ｸｵﾘﾃｨ！

ばんゆるせいやく？

いやいや、文句ばっか垂れて向上心の無い奴は、>605の言うように会社を去れ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　／ ￣　　￣ ＼ 　　
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 /､　　　　　　 　 ヽ　きみ頭だいじょうぶ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　　　　　　　 　 　　　　　　　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　　　　　　　 　　　　　　　　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　　　　　　　　 　 　　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　O＝＝＝＝＝　 |
　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|

>>627
全くもってその通り。実力関係なし。
今回発表されてる上のほうも仲良し人事じゃん。
ジャーマネクラスは18日の週に発表って前のメールにあったが、
明日正式に発表か？

>>636
うむ。たぶんな。
それで自分の上司が誰なのか大方予想がつくわな。

>>632
ほんとにみじめだよ。やめなよ、同じ会社の後輩だろ

早期退職、地域でかなりバラツキあるんだって？
欠員の地域もあるとか。
どこ？誰か教えて。

>>632
誰のこと？

>>640
誰って・・・？
お前だーーー！！！

マジな話、ウチの大半はユルユルだろ。
特に今の時期は。

誰かが書き込んでたが、マジで争うことに疲れた。
競合が多すぎる。
SGみたいな品ばっかりだったら楽。併売だけは頂けないけど。

競争に疲れた。
闘いに疲れた。
他社に敗れた。
仕事に疲れた。
熱意も消えた。
苦痛になった。

昔は仕事を楽しく出来たのに今は出来ない。
ただただ苦痛。

社内出世は上に気に入られてる上司に気にいられるべし。
ただ、頑張れば社内の人間でなく、他社の人間が見て誘ってくれる。
社内で１つ２つステップ上がるよりよっぽど給料あがるぞ！！
同じ規模くらいの会社の同年代のやつらは、おれが湿布１６０％
もらったくらいの年収を安定してもらっている。

>>642同意
競合激化経費削減疲労困憊意気消沈製品特化担当拡大疲労困憊連戦連敗意気消沈心神耗弱

なら、やめてそっちにいけばいいじゃん！

同じく。
疲れ果ててる。

メル区勘違いのばああか社員もこの板のぞくの？
オワッ寺！

いいじゃねーか。
弾も弾かれないか？
手ぃ無も手無しか？
いいじゃねーか。
この会社はMRに目標が二重三十になってる。
いいじゃねーか！
くそ！

ほっとけ、ほっとけ。
あたまおかしいんだから。

>>636
アメリカの文化とかまったくしらないけど、お友達人事しまくるのは米本社的にはアリなの？

今までお世話になりました。
来週某内資大手で最終(本社)面接受けることになりました。

U35も今回のリストラ対象だったらよかったのに。
この馴れ合いの螺旋から抜けるのは少しさびしいけど、
みなさんは頑張ってください。

11月頃辞めるんだけど短刀変更直後でご迷惑をおかけいたします。

内資大手？プププ〜全然うらやましくない、
この業界見てて分かるが製薬と証券は内資より外資のほうが優秀な人材が集まっている。
国内メーカーでメルクより大きいところはない、よっておまえは都落ち。会社辞めてから自分がすごいところにいたんだときづくぞ。
辞めないほうがいい。
ところで給料はどのくらい？

この業界でうちより給料いいとこはない。
辞める理由がわからん、どうせ使えないやつなんだろ。
ほっとけ。

媚びるのが得意ならうちにいればいい。
売るのが得意ならほかに行け。
本人にとっても会社にとってもベスト。

ちんかす

まんかす

>>653
給料はよくないぞ、年収は悪くないが。
ボーナス部分が多すぎ、退職金も少なくて済む。
仕事の割に、ここより年収の良い所は無い。

現在より年収UPで交渉してましたので今よりは安定できると思います。年収維持以上ですので月給が増えるそうです。
仕事はしんどくなりそうですがやりがいが一番ですので。ボーナスそんなに貰ってるの？とびっくりされましたが。
携帯で改行が変で申し訳ありません。

女性のほうが明らかに優秀です

　　　　　　｜　Hit!!
　　　　　　｜
　　　　　　｜
　　 ぱくっ｜
　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ　>>652
　＿　ﾑ::::(,,ﾟДﾟ)::| 話にパックリ喰い付てんじゃん!
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U'

女が優秀？
まずそれはない

会社の指示に、ただ盲目的に従う優秀なM女ばかりです。

今日発表になったマネージャーにうちの所長が全国どこにも
見当たりません。どなたかご存じないですか？
所長〜〜〜〜
警察に届けた方がいいんでしょうか？
所長〜〜〜〜

うちも同じです。
所長〜〜〜〜〜

初潮、大丈夫ですかあ！？？　漏れてませんかあ！？？

>>663
心配するな。９月に全てがわかる。早ければ来週。

しかし、じゃーまねも上のお気に入り人事だな。
先が思いやられる。

大体、ここ５年ほどいろいろな愚策が出ては消えて、評価体系も毎年変わる。
今回の後出しジャンケン的な評価変更は論外。

大失敗の製品担当を復活させたチムはバニュウを何処に導こうとしているのか？

ニューロタンは毎年シェアと売り上げを落としつつ、妥当な最下位に落ち着いた。
ジャヌビアも同じだろうな。

それでもまだ危機感の無い会社。社員。

居心地いいんだよな〜上司に気に入られれば。
得意先に嫌われていても大丈夫。

初潮はどのような基準で選ばれた？

>>667
8割がたは仲良し度で。
いや、それ以上の割合か。

ほんと糞みたいな会社だな

>>669
じゃあ社員は糞にたかる蝿か蛆虫でつね・・・www

はい
その通りです

でも誇り高き銀蠅です

忌まわしき蠅叩き

やる気ないなら、辞めれば?

不満ばっか言うなら、辞めれば?

そうしたらもう不満持たなくなるよ。

666
あなたは売ることも、上司にこびることもできない。つまり何の能力も才能ない。
やめなさい。
価値がない。
せめて、どっちかだけでもやってみたら？
己の力がわかるから

ていうか、このスレも、もうそろそろいいじゃねえか
見てても、大した事書くやついねーし
反論する価値ねえな
ネガティブな意見でも、そこか！と思わせるようなの欲しいよな
A

２ちゃんに何を求めてるんだ君は？　蛮勇銀バエ。

ボーナスがゼロになる90％ラインを、事後にいじるのは許そう。一応記載があるし。
ただ、9月で一旦締めることについては、何の予告もないよな？
不利益を食らう人間は泣き寝入りですか？

会社に来ない＆外勤もしない奴が増えているぞ

ふーん

パソナ委っちきま〜ス？

>>677
むしろ９月で締めないと、
目標を各しせつで落とし込んでるので担当交代で不利益をこうむる可能性が強いからじゃない？

９月で締めることに不利益をこうむる人間ってのはどうなんだ。
基本的には一月ごとに目安となる指数が設定されてるし、
年末になればなるほどそれが高く設定されている。

不利益をこうむりそうなのは年末に大量に詰めて自転車操業してる奴じゃね？
だったら同じようなことを９月末にすればいい。
そもそも10/1付けでみんな異動と考えれば９月で締めるのは当然でしょ？
一人で異動してるときはその月で締められるんだから。

そんなことでウダウダ言うやつはとりあえず数字の悪いクズ。

話ぶったぎってｽﾏｿ
お盆前からずっとオッサンたちがおかしい…

朝も夜もずっと見ないぞ

つうか元から実際は毎月締めだからな。それは皆分かってるし、論点はそこではない。
通常の異動時のように各単月を合算して、年末にPPO金額を確定したっていいのに
なんで9月にPPOを確定するのか？ってことだろ。

>>682
早期退職に申し込んで転職活動中ってだけ。何もおかしくないですよ^^

>>683
9月で締められるのはPPOの3/4だから何も変わらないんだが。
のこり３ヵ月を来年と合わせ15ヵ月で評価するかどうかは知らないけど。

1-9月で90%未満になる品目を持つ人間は負債をそこで止められて良い。
10-12月で残りの1/4が取り戻せるかもしれない。
結局そいつが1-12月で評価されたときに0の可能性の方が高かったんだし有利じゃね？

俺もそうだが1-9月で90%以上いけてる人間はそこで確定してもらえるほうが
不確定要素の高い10-12月と合算され90%未満になると目も当てられない。

俺は４QCVになるようだがおれ自身のエリアは進捗いいのに今度組み込まれる可能性の
あるエリアは進捗以下のエリアばっかりで10-12月が鬱。なぜ他人が失敗した地盤を
受け継がなくちゃならないのか。目標見直して欲しいぐらいだ。
そんな俺は9月まで確定してくれてまだ納得。

1-9月の確定予定PPO172%(配分はP250%、N160%、F100%、S200%)
だから１年トータルで基準PPOが100としたらその75%×172%＝129%
すでに年間PPOの基準額以上に1-9でもらえるわけ。他人の負債は鬱だが年収UPだから
そこまで文句ない。
(実際の達成率はP270% N112% F100% S120%)

10-12月のPPOはとれない奴が多そうだけどな。 九月にみんなめちゃくちゃに詰めんだろうし。SFになるやつなんて悲惨だろう

つまり、会社のすることが気に入らないってことだ。文句言うやつはな。
会社が信用できないからどんな制度でも悪いところしか見えない。
会社が本気で信用できなくなったやつと、そうでもないやつ、社内に見えない壁が出来てるってことだ。
制度はともかくそう言う状況が一番マイナスなんじゃないか。

今が辞め時かなー、、。

地獄を、見に行かないか？

しかし、ここのところ退職＝ダッポクも多いからね〜
今度製品別になったら、たとえばｼﾞｬﾇ担当が３００、ＤＭが５００、という風に
少なくなるからちょうど良い？のかな？
しかし、訪問効率悪くなるだろうな。担当病院増えるし、最適訪問時間なんてどの病院でも
ほとんど変わらないから。
そこで武田のようなお金もないし、ますます負けに？

結局何も変わらないのかな？

それよりもっと弱体化するか？

意外に蛮勇を弱体化させ、そしてライバル他社に引き抜かれ、厚待遇。
それが上の奴らの狙い？

どうやったって、損する人と得する人が出てくるわけで、仕方ない。
値無兄が期中に変更しようと思いついてしまった以上、反故にされても仕方ない。
日本は太平洋戦争の敗戦国。経済植民地だ。仕方ない。諦めろ。

合併の準備しているらしいな…もちろん吸収される方で。

僕は2年目ですが、やっぱりこの会社には長くいられないと思いました。

数少ない大切な同期のみんなはどう思ってんだろうな、本音は。

値無し兄はどうでもいいが会社のこと何も知らない（現札幌支店長A田コメント）
ドブ損が考えた新担当はひどいだろ（現札幌支店長A田←こいつもケツなめ族だが）。

簡単。ケツなめが得意なら居ろ。営業したいなら他に池。

10/1 以降は他社行きが増えるだろうね。
当たり前の行動。
穴が空きまくり、穴埋めにまた出来の悪い中途が入ってくる。
ほんと入ってくる中途は何も知らないアホか？

>>693
自分は３０代で脱北しました。成功でした。
しかし、２年目だと何も売りが無いでしょ。
あと数年待つか、それとも業種を変えるか。
蛮勇の評価は外では驚くほど低い！

本社の人間はみなドブ損をぼろくそに言うが、やっぱり酷いの？

ついこの間グレード上がったが転職に有利でしょうか？
年収だと去年は今年に比べると結構違いそうだし…基本月給で考えて見てくれるなら転職はいいですよね…うち安いでしょ完璧に。

>>699
社内でしか通用しないグレードなんて他社の人には無意味です。
ただ、現在の給料のベースが上がることは次に有利です。Ｍ５
あたりなって管理職になれば、管理職採用にはなるはずです。
管理職で脱北しましたが、250万ほど年収増えました。
頑張ってください。

ARB戦争のときに、武田やノバといったライバル会社への
引き抜きや、転職が多かったですね。

今回の担当制で、ジャヌやニューロタン、プレミの担当になれば
引き取ってもらえる、転職の抜け道があるんでしょうが。

チエナムだとどうでしょう？

>>697

どうもありがとうございます。

業種を変えるという選択肢も視野に入れています。

情報収集だけでもしっかりとまずはやっていきたいと思います。

みんなは自分が何担当かすでに知ってる？

>>702
異業種に行ったほうがいいよ。若いんだから。
未来は明るい！

>>703
少数精鋭SF部隊だお・・・・orz

気にしなくても基本蛮勇ＭＲは能力ないのでどこに会社でも相手にされてません。
能力あるなら蛮勇にいてください。
それが会社のためですよ。出世し放題ですし。

明らかに706のようにここをチェックしている奴がいるんだな

ダンのゴルフ仲間が要職についたと聞いたが誰？
ヒントだけでもplz

そりゃチェックしている奴いるだろ。
値無兄の秘書か何かかな

せめて医薬品メーカーであるなら、最低限社員を人として考えてあげる企業になってあげてください。

http://www.edagawakoichi.com/TOKYO/to-madamunobento.html
今回の改変、責任の所在をはっきりさせて欲しい。
やりっぱなしで本国に帰り向こうで要職に就いている事のないように。

>>708
普通に考えて、頂上で糞ぞり返ってる
影業出の香具師らじゃねぇの？

ケツ舐め回せば出世。
わかりやすくて、いいんじゃね。

先輩のケツの中に出してやれよ

ケツとかクソとかハエとか汚ねぇなぁ
それが万有ｸｵﾘﾃｨか。

ま、嫌いじゃないぞ、俺は。

>>714
お前ここ初めてか？力抜けよ

　ドブソンさんは、その後、アメリカ、オーストラリアと転勤を重ね、キャリアアップをしてきた。一昨年の5月からは、同じグループの日本法人「万有製薬」でマーケティング本部長を務めている。

　午後6時半には、九段下のオフィスを出て帰宅する。残業するみんなに申し訳ない気がする。いまは慣れた部下たちも、はじめは「未知との遭遇」のように唖然としていた。

　家では夫と子どもたちが待ちかねている。家族一緒の夕食をすることが決まりである。夫の手料理を楽しみ、子どもたちの話を熱心に聴く。ウィークデイはテレビを消す。親子が会話を欠かさなければ、なにか問題があっても深刻になるのを防げると考える。

　ともに40代後半の妻と夫は、かつて大学の薬学部の学生時代に知り合った。30年前である。

　夫「ぼくも薬の専門知識があるから、彼女の仕事について、十分話相手になれる。それになんといっても、食べさせてあげてるのは、ぼくだからね（笑）」
　妻「精神的に夫に支えられます。彼が自分の役割を果たしてくれなければ、私は仕事ができないわけですから」
　夫「ペニー（ドブソンさんの愛称）は上級職になっても、家族最優先の原則を譲らない。もし仕事が家族に悪い影響を与えるようなことになれば、家族がハッピーかどうかを考え直すことになるだろう」

　11歳の娘は、家にいるパパが大好きである。学校の遠足には「きっと付添に来て」と言う。パパに来てもらえる子なんて、まずいない。みんなに自慢したいのである。（2007.2.22.）

↑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>716
夕方早々に帰る白人の女御主人様、その後夜遅くまで
労働させられる薄汚い黄猿奴隷達。

外資に買収されるって　ス　テ　キ！(*´Д｀)

Shut up ！fucking-monkeys .

Yes, sir !

Down　with　You　!!

Do we love our beloved Merck,ladies?

What do we do for a living,ladies?


Up in the morning to the rising sun
Gotta run all day.till the running's done
Kunio Takeda is a son of a bitch
Got the blueballs, crabs and seven-year itch

I love working for your ass-hole
Let me know just who I am
1,2,3,4, United States Merck Sales!
1,2,3,4, I love the Merck Sales!
my Merck!
your Merc!
our Merck!
The Merck Sharp & Dohmes!

I don't know, but I've been told
Sapporo lady Pussy is mighty cold
Mmm good
feels good
is good
real good
tastes good
mighty good
good for you
good for me

I don't want no Nechan queen
I just want my PE
If I die in the combat zone
Car me up and ship me home
Pin my nameplate upon my chest
Tell my Mom I've done my best

>夕方早々に帰る白人の女御主人様、その後夜遅くまで
>労働させられる薄汚い黄猿奴隷達。

>外資に買収されるって　ス　テ　キ！(*´Д｀)


まじでこういう感じですか？

全社的にそうだすね。まじで。

まさに奴隷扱いです。どれだけケツを舐めれるか。
それだけが評価の基準です。

>>716
マジすれすると下々には判らないよう、巧妙にやっている。
何せ、仁慈県はすべてMerckが握って毛唐の穴舐隊しか評価しない。
下々の兵隊は、現実を知らないので益々お花畑真っ盛り！！！

Semper fi！ Do or die！ Gung ho！Gung ho！Gung ho！

We love Merck Sharp & Dohmes !

貝初は墓”石の穴舐隊も評価されます。

要するに、幹部（患部）に擦り寄って、ケツ舐めさえしておけば安泰ということだな。

いちいちくだらない書き込みすんな！イノベックスと同じように派遣社員だろう？

メルク的には、蛮勇社員自体が派遣社員みたいもんだろう。

みんな何を期待してるんだろ。早く帰りたかったら帰ればいいのに、
遅くまで仕事しなくても、簡単に終わる仕事ばかりでしょう。
自分を高く売るつもりだったら、その無駄な時間を他に回せよ。
ケツ舐め部隊も、一日の労働時間は短くて済むでしょう。
上司が帰社する時間からが仕事ですから。

　　　　　　　　　　　　　　 ,, - "::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`‐ ､､
　　　　　　　　　　　　 ,,-";;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,,　　　　　　 .|　鬱のみなさん
　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::''-,,　　　　|　お仕事
　　　　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　 .|　がんばってくださいね！！
　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　.人
　　　　　　　　　i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::ヽ;:::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::::',　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　　　　＼　　　~´ ,,-"!　　　`　､　　　　　''　 ／ V
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. '､　　　　　　　　　　/ l i´　l''''''' l'　　　　　　　　　　　　 (Ｏ　{`,ー,''"、 ヽ,

養豚はワキガ？

Fuck off！

養豚ってなんだよ？
ｲﾐﾜｶﾝﾈｰ

>>721

意味、分かんねぇーよ。

>>721

お前と一緒に羽毛ってなんだ？ｗ

お前が付いた羽毛・・・か？ｗｗ

「Down　with　You　!! 」の意味を教えてくれよ！ｗｗｗ

かとう。初めてお前の気持ちが分かったよ。
ほんとＰになるよ。
誰でもいいよ。

まさかのチーム制復活って噂は嘘だよな？

チームでも製品別でも、何でも好きしてくれ

>>741
いちいちくだらない書き込みすんな派遣会社の馬鹿

今日休みでもないのに卸にも来ず営業所にも来ないやつがいるんですが
就職活動でもしてるのでしょうか？

内勤時間削減、とりあえず営業所にいなければよし。

我ら万有崩壊寸前！
今はしゃあねぇ


お疲れさまです。

>>741
同意。もう好きにして。
俺ちゃ歯車の一つだよ。

NSMの持ち駒がRSM。
RSMの持ち駒がDSM。
そしてDSMの持ち駒がMR。
偉い人達のシュミレーションゲームさ。

もう担当替わるっていうのにMDMとかしちゃってる奴がいるんですけどｗ

いまさらしてもお前が担当してるうちは芽が出ないぜ！

Plan to lose.ホント、こんな気がしてなんねぇ。
でも、これを言っちゃ、即、You are fired!
♪みんな分かっちゃいるけど、口出せない♪

>>748
誰もがみんな悪政だと思うだろう。
俺も絶対失敗すると思いながらもここ以外では文句は言ってないが。

文句言ってなくてもやっぱり誰もいい方向に進んでるとは思ってないんじゃないかな。
文句言わずこつこつとやってるのはいにしえの侍、悪く言えば兵隊。

>文句言わずこつこつとやってるのはいにしえの侍、悪く言えば兵隊。

違う。単なる奴隷！！　Yellow monkey ! Yeah! (^o^)/

大失敗ぶっこいても、その頃にはティムもドブもダンも万有にはいないから、no problem!

>>751
んで大失敗ぶっこいた後万有は内資になり再び株式上場。400円台ぐらいからかな。

万有さんにはもう製品を導入いたしません。
今後は小野、キョーリン、帝人をパートナーとすることにしました的な。

万有社員ポカーン

下がった士気が戻らない。こんなに仕事しなかった二ヶ月は初めて

>>753
そのキムチよく分かる。まあ適当にやろ〜。

ＣＶキター！
できる人をジャヌとＣＶに分けて残りをそれぞれに振り分ける。

我ながら悲壮感漂ってると思うよ、ウチの社員

心なしか他社の目が痛い
変に張り切ってる若手が痛々しい

あ〜だめだ
精神状態最悪。俺だけか？

担当発表あったんだ。
なんだよこの支店間の足並みの揃ってなさは…。
うちんとこはもう決まってるのにいつまでも発表にならないし。
引き継ぎとかどーすんのホント。

CVで調整するとか言ってたけど。次のリストラ製品群ってことで、
他の製品群は市場導入が失敗すれば、リストラ製品群になるハズだけど、
ダブルカウント方式導入するかもしれないからどうなるか分からないけどね。
営業1500人で3000億。一人頭２億の売り上げがない製品群はかなり厳しい。

10月からNLカットが決まった
大病院を新しく担当することになった俺は
どうしたらいいの？？
とりあえず就職活動初めるよ
アホらしい

転職活動な

お前ら市場価値無いから転職なんて諦めな

10月出航の泥船に乗り込むのがちと怖い

泥舟は本当に浮くのか？
http://jp.youtube.com/watch?v=5HwbiINwX5Q&feature=related

>>749
>文句言わずこつこつとやってるのはいにしえの侍、悪く言えば兵隊。

藻前は、歴史をもっと勉強しる！！
本物の侍たちは、どうしようもない墓”殿は座敷牢に押し込め蟄居させていた。
クーデターも起こせない椰子は、侍ではなく農奴、家畜ヤプーだな。

おまえら結果だせよ！！どのように評価されるにしろDM、PE、NL、SG、FW、ワクチン
、感染症にしろ自分の担当領域で結果出さないとリストラされるぞ！！
転職してもこれくらい売れないと、他社でもリストラされるぞ。
自身のない奴はされよ。

>>746
その通り！そのゲームは15ヶ月でgame over！
>>747
責めるな。仕方なし。
>>753
同意。同感。
>>756
俺もだ。皆装ってるだけで実際士気低い。
>>765
去れと言われても去れぬ。自信はないが。

　　　　 ＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）　　
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　　
　　.しi 　　r､_） |　　　・・・・はあ、ワシ批判されてばっかり。誰か誉めてくれる人いないかなー
　　　 |　 `ﾆﾆ' /　　　　
　　　ﾉ　`ｰ―i 　　　　　　from.D

新体制発表後に希望退職募れば２００人の目標簡単に達成したのに・・・。
チムさんのいけず。

>>768
そうすりゃ俺対象に入れたのになあ

養豚…ぷっ。あいつのことな。

養豚？
前にも出てたがナンだそれ？

>>770
養豚は誰のことでつか？

北海道に関係ありまつか？

>>770,771,772,773
もう札幌の２年目女の話はやめれ。
粘着バカ消えろ！！

へそだよ

>>774
おまえは勘違いしている

ホラ愚痴ヘモ女　

>>774
トドメヲサスナ！
ダレモ札幌二年目ノ女ナンテ言ッテナイ！!
札幌二年目ノ女ガ何ヲシタノカワカラナイガ、札幌二年目ノ女ニモ札幌二年目ノ女ナリノ言イブンガアロウ。

豚さんはこうなります。
http://saisyoku.com/pics_killed.htm
動物たちはみんな捨てられるために殺される訳ではありません。
我々人間の糧となり、その命を人間が頂くのです。
懇親会終了後の残飯たるや、眼を覆うばかり･･･。
日本人は、欧米人の外見は真似できても、中身までは真似できません。
メタボ対策に菜食主義を考えてはどうですか？
ねえ、豚さん。

>>779
養豚やら札幌やらはさておき。
共感出来るような出来ないような。
子供に「いただきます」「ご馳走様でした」という食材への感謝
を教育させるには良いのかな。
でも過激。

訂正
教育させる→教育する

でもそんなの関係ねえ！

大病院はずれた・・・。
しかしCVには残れたよ。

うちの営業所のメンツではSF結構マジメ揃いだな。
もしかしてSFが勝ち、、、とかないよな？CV系だよな？な？

全部負けだって言ってるだろ。

CVがエリート部隊、SFは併売品を転がすソルジャー。

All slaves are equal.

Yes, we are yellow monkeys !

>>785
じゃあプロネットは？

天下り先。

>>788
姥捨て山

で、正式な製品と担当の発表はいつよ？
もう既に知ってる奴は多いみたいだが。

ダンもティムもドブも、本気でやってるん？
奴らからしたら、蛮勇がどうなろうとどうなろうと関係ないじゃろ。

日本国内を混乱させる任務を果たしたら本国にて英雄。

混乱させて散々不安にさせて、士気も下がりきった所にウェブキャストしても、もう遅い。やる気のない船員ばかりじゃ船は前に進まない。
多額の投資て、どこにするんだよ

793
多額の投資は、何だかわけのわからん役職のお方を会社に招き入れるための費用や、給料に注ぎ込まれるんでないでしょうか。ここ数年ずっとそうしてきたように…

>>793
そこはそれ、３：７の法則でどんなに腐敗してもやる気のあるやつは
３割ぐらいいるだろうという観測。

これだけボロボロしたら万有手放しても株式価値は半減ぐらいしそうだから
手放すことはなさげだな。

２：８の法則じゃないっけ？

魔悪と段が言ってることって、まんま“これまで犯した失敗を繰り返します”ってことじゃね？

人間にとって何よりも耐えがたいものは、絶望でも恐怖でもなく、退屈である。
この会社に退屈しないうちは生きていける。
それ以外は求めるなかれ。

ウェブキャスト何か意味のあること言ってたか？
ただの自画自賛にしか聞こえなかったのだが…。

ダニ英語でしかしゃべってなかったな、
いつもなら日本語も自分でしゃべるのに通訳まかせ

これはすでにファイヤーフラグがたっていて、もうやる気ねぇんじゃねぇか

>ダニ英語でしかしゃべってなかったな、
>いつもなら日本語も自分でしゃべるのに通訳まかせ

誰のこと？

所長の気分で決めてた評価をポイント制にして、クリアにするらしいけど、
そのポイントは誰がくれるんだ？

owatta

─────────────‐
━━━mm━━━━━━━━━
　||| lll　|　|　 　 人　　ガラッ
　　　 　|　| 　 （＿_）　　　|||　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　||| 　|　|　（＿＿__）　 　／
　　　　 ＼＼(　・∀・ )　＜　おやじ！冷やしうんこ1丁！下痢だくで！
　　　　　　＼　　　　　＼　＼
|||　ガラッ　　）　　　　ﾄ、ヽ 　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|||　　　/　 　 　（　|　|　|||
━━━━━━━━━mm━━━
─────────────‐

>>800

明らかに言わされてる感ありありだわな

ほんとムカつく顔だ

ダニはめる駒のひとぢゃないからな。
ドブが根元。

以外にチエ部隊もいいんじゃない？

あの〜、、、ダニは怪發の墓”医者ダニ愚痴クンのことですから、団クンは使わないでチョ。

ダソにでもしといてくんない？

>>799
本気で言ってたら辞めた方がいい

ここだけの話、ティムニーも自分の言うことが伝わらないんで焦っているらしいぞ。
言葉に気持ちが感じられないとか、上っ面トークだとか、ぼろくそ言われているのは
気づいているらしい。ただその理由を通訳の力量不足に帰結させたところが彼の限界。

日本人を説得したいなら、日本語でしゃべれと言ってやった

そうだ！
英語がなんだ！
あなたがビジネスしようとしてるのは、日本だ。まず日本の言葉と文化を学ばずに、他にすべき事あるのか！

最終ちょーせー！

うちも最終調整でバタついてるよ

どうせメタボ担当だな。
俺使えないし

お前はワクチンだから安心しろ

>>817
ワクチンウラヤマシス

どう考えてもワクチンは楽しそうなんだな。SFしんどいよー

多額の投資はすでに、早期退職者の退職金上乗せに使いました。
残った方々には営業活動に打ち込める環境を整備しました。
企画その他は自分で考えて行動して下さい。これからは皆さんが、
個人営業者です。利益だけ上納する事を考えて行動するように、
それ以外の方は資本も情報も担当地区も製品も提供しません。
以上。

>>819
>多額の投資はすでに、早期退職者の退職金上乗せに使いました。
それは投資とは言わないだろ。

>個人営業者です

低学歴の考えてることはよくわからん。
会社も>>819のようなバカ採用せず国公立大卒を優先しろよ

テキ屋？

俺もうﾀﾞﾐ
鬱になりそう
でも頑張らねば

恐ろしいほどにやる気がでねぇーーーー

>>822、823
心配するな、藻前だけだから。

多額の費用は焼け石に水。

誰か蛮勇の士気を上げてくれ。
チムやダンじゃなくてもいいから。

女を減らしませんか〜

あぁ疲れたぁ〜

みんな詰めたかい？

>>828

今月してどうする？

もう気分は9月だ！

発表延びるらしいじゃん

また野比のび太か

経費節減に追い風か？

東京都は温暖化防止や交通渋滞の緩和のため、営業用自動車の使用制限を検討している。
さまざまな業界に対して取り組みを求めてきたが、現在のところ、日本製薬工業協会だけが検討に応じている。

都環境局自動車公害対策部は07年6月、製薬協に営業用車両の使用を抑制し、環境に配慮した活動を行うよう要請した。
交通機関が発達する都内で、「MR1人に車1台はいらない」と判断したためだ。

東京では、万有ＭＲのオフィスが無くなるではないか！！
日雇い派遣労働者のように毎日駅へ集合。配布物を受取り、担当地区へ向かう万有ＭＲの姿が・・・。

さぁさぁ、来月、来月。詰め込み、詰め込み。と・・・(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

もう疲れちゃったよ

>>834
じてんしゃ操業ですか・・

本当に無駄の多い会社だったんだな、蛮勇ってどうしょうもない会社だ。
なくなってしまえ。

明らかなつめこみはペナルティの対象らしい。
やりすぎ注意

詰めることに関して何か上司から言われた？
まあ、今の上司もあと一ヶ月の付き合いだから関係ないが。

自分の担当が、前任が滅茶苦茶してないことを祈る。
やり逃げされたような気持ちだな。

しかし、１０〜１２月の評価も決まってないから、ここは
皆さんの良心とＰＰＯへの執着心しだいかな？

ちなみに私は１０月より循環器。
ニューロとチエナムを９月はを詰め込みます。

卸には行かなくていいの？
昔みたいに、卸無視でまた歴史は繰り返すのか？

卸に行くにきまってんじゃん！！！
ＳＩＰをとりに行くためには会社の指示はむしでしょ。
売ったらいいんです。
その為にどうするか個人で判断するってことでしょ

エグい人事やってんな〜

>>841

君は偉い
日本を分かってない馬鹿なまぁ君の言うこと聞いてたら馬鹿見るだけ
長というどうしようもない馬鹿がいただろ？
あれの繰り返し宣言

SIPもらうた為に詰めまくる人もいるだろうが冷静にな。
進捗上限超えても額は増えない。
後任に多大な迷惑をかける上、自分が得をしないという結末。

ところで
来年って新卒入ってくるのか？

こない

卸なんか行く必要ないだろ

>>841
全く同意。
それにそもそも行くなとは言ってない。
デポに行くのが義務化、目的化していならば、それは無駄ということ。

いるよね、馬鹿支店長。
たまーに朝卸に行っては、うちの社員が誰もいない！とかぶーたれる。
そうすっと所長が（内心この馬鹿がと思いつつ）ははー、仰せの通りって。
そして中身のない顔出しが増えるｗｗ

卸で名前の記帳があるかをいちいち確認してる爺ＭＲがいる

バカ面でヘラヘラ笑ってるだけの香具師いるよな〜。

で、発表はいつよ？

>>852

昨日、口頭で内々示があった支店がある
転勤を言われたＭＲもいる

９月１日に営業所解散式＆所長＋誰かの送別会が有るのだが、発表がだらだらで誰が転勤するのか分からねぇ〜。
所長の送別会だけなら、即、ビズミールをぶち込んで参加不可にしたいのだが・・・。
PLAN TO DO !って元派遣会社の社長が喚いていたが、PLAN TO FUCKING !だな、Shit！！

領域別に担当が変わるのですか？

俺がか？>>855！それともお前のPussyがか？

そんなに転勤させる金あるのかね？

Pussy　はぁはぁ！

早期退職に地域差があって、北海道と四国は欠員状態とか？
（本当かどうか知らんが。）
そういう土地へはMRを動かさないとダメだろ。
転勤にあまり金はかけられないだろうがやむを得まい。

>>859
お前が来てくれないか？
北海道はがんばっても数字が上がらない、SIPはもらえない悲惨な
地域だぞ

北海道へ、暖房費プリーズ！
ウチは灯油だーー！！

>>859
鬼苦痴は相変わらずバカだな。

で。

うちの支店じゃまだ微調整が続いてるんだけど、
この様子じゃ月曜の発表は無理だぞ。
新組織のエライ人達は家探しに来てるのにな。
ダンさんも9月上旬発表って言ってたし。
どうなるんだよ。

欠員地域への異動も早く言わないとキツイよ。
転居を伴って、且つ10/1出社だろ。子供の学校の関係もあるし。

長坂時代は３週間だった家探し＋赴任（引き継ぎ無し。やるとペナルティ）。だから、金曜日に発表だろう。
製品別といい卸うんぬんといい、将軍様のお目覚めか？

ENHANCEとIMPROVE-ITで炎上････?
余波が日本へも･････?
またまた人件費削減･････?

>>864
おお、確かにそうだったね。懐かしい。
金曜発表の可能性あるわな。

CV、DMはハイリスク、ハイリターン
SF、TM、PNTはローリスク、ローリターン
ワクチンはローリスク、ハイリターン
と考えるが、どう？

＞＞８６４
３週間前説はありえる。
でも今回は期間中にサイクルｍがあるから週の初め発表じゃない？
転居を伴わなければ３週間なくても大丈夫だけど。

金曜まで待てねー！
待ってまさかの北海道だったら…

引き継ぎでペナルティってマジですか？

あ〜脱北して良かった！！

>>870
将軍様時代はそうだった。前任者からの直接引き継ぎがバレると管理職から怒られた。
でも、平手さんが「そんなのバカじゃん！」と言った後、管理職は手のひらをくるりと返した。

♪詰めて詰めて詰めて詰めて
やめてやめてやめて･･･♪

>>871
辞めれた椰子が一番の勝ち組だ罠！

Cycle Meetingあるのに3週間で異動ってのはhardだねえ。
でも転居はほんの一部の人だろ？北海道と四国行きの人？
でも別に10/1出社しなくたっていいだろ。
10/1付けでも、出社は翌週月曜くらいでいいんじゃないか。

>>867
ワクチンいいっすね・・・
実情は？

訪問規制一覧やらMINEに色々入力指示が出てるから引継ぎなしじゃね？
「担当変わりますー。次回から後任が来ますー。」って。

川の流れのように

おまいら異業種に行っても通用しないから奴隷のように働け

営業所なんて、すぐなくなるから各上長への赴任報告だけで十分でしょう。

北海道は養豚がいるからオススメできませんよ〜！

　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　|
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　ё　　　　ё　　/　　/　‐　 ／
　 ＼ __　l　　|　　｜|＼＿＿| |＼　　l　__ ／
　　　 　＼　 ＼ ／　　 ＼　　　＼＼ 　　　　　
　　　　　 ／＼|　　 人＿＼人　　|／＼　　　　蟹光線発射！！
　　　　／／＼|　　　　|∪|　＼　 |／＼＼　　　
　　　　／／＼|　　　　ヽノ　　 ＼|／＼＼＼　　　　
　　　　／　　 /＼＿＿＿＿＿／＼ 　 ＼　＼
　　　　　　　 /　＿＿　　　 　/´>　 )＼ 　　　　＼
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　　　　　　　　 |　　　　　　 / 　　　　　　　 ＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　　／＼　＼ 　　　　　　　　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　　 |　/　　　 )　 ) 　　　　　　　　　　＼　　　　 ＼
　　　　　　　 　∪　　　 （　 ＼ 　　　　　　　　　　　＼　　　　 ＼、;
　　　　　　　　 　　　　　 ＼＿) 　　　　　　　　　　　　,＼;’ ,;'~　~　 "、,･

団が脱北に失敗ってホント？

鱗にソデにされたんだってサ。弱小晩夕の長は要らないソーダ。<br>

ついでに、好き嫌い人事で昇格したガラクタ・デレクタもお願いだから希望退職しちゃって〜〜〜。<br><br><br>

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆日本イーライリリーの1月入社の面接が全国で進行中！応募はお早めに。
　＜オンコロジー、内分泌代謝、中枢神経での専門ＭＲを募集中＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在、全般的に求人企業が少なくなっていることもあり、1月入社であるにも関わ
らず日本イーライリリーへの応募者が例年以上に増えてきています。それに伴い
全国各地で一次面接が実施されているとともに、来週には一部地域では早くも
最終面接も予定されています。
このように、入社時期に比べて、全体的に選考スケジュールが早めに進んでいま
すので、早い段階での募集終了といった事態も予想されます。
1月入社なので、もう少し様子を見てから応募しようと考えている方や、希望勤
務地がある方は、できるだけ早めにご応募をすることをお勧めいたします。

>>886
塵罪・派粗萎連合軍？

たしかに、マーケ出身の支店長・部長生き残り組は、人格欠損者ばかりﾀﾞﾈ。

俺達の働く環境ボロボロにしといて、
自分だけ豚面する気か、弾は？
ウロコだろうが、どこだろうが、
頼むから、やつを絶対に雇わんでくれ！

◆日本イーライリリーの1月入社の面接が全国で進行中！応募はお早めに。
　＜オンコロジー、内分泌代謝、中枢神経での専門ＭＲを募集中＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在、全般的に求人企業が少なくなっていることもあり、1月入社であるにも関わ
らず日本イーライリリーへの応募者が例年以上に増えてきています。それに伴い
全国各地で一次面接が実施されているとともに、来週には一部地域では早くも
最終面接も予定されています。
このように、入社時期に比べて、全体的に選考スケジュールが早めに進んでいま
すので、早い段階での募集終了といった事態も予想されます。
1月入社なので、もう少し様子を見てから応募しようと考えている方や、希望勤
務地がある方は、できるだけ早めにご応募をすることをお勧めいたします。

>>888
洗い、麻酔とかのこと？

あと、九州の売国奴、知無の酸っぱい。

グレー度は４でも、中身はロクでもない７以下！

御社のＭＲは学術知識が豊富で本当に驚くよ

キミ>>894、イヤラシイ言い方やなぁ。なんか。嫌味やろ。

ガーダを日本で売るのはしんどいとおもうでー。
いうてもワクチンはきついわ。
人の手かりんとどうにもならへん。

>>890

おい、おれたちはリリーに行くほど落ちぶれてはないぞ。

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

>>897
毛唐に超安値で買われた黄猿奴隷が落ちぶれるだって・・・www

　　　　
　　　　　＼ｵﾏｴﾓﾅｰ／　　　　　　　　　　　　　 　
　　　 ＿＿∧∧_　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　／＼.　(*ﾟ 0ﾟ)＼　　　　　　　　　　　　　　
　　＼／|￣∪∪￣|＼　　　　
　　　 ＼|＿＿＿＿|　　

読む価値ないようなくだらない書き込みすんな！

　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　ｵﾏｴﾓﾅｰ>>901
　（　　　　） │
　｜ ｜　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（_＿）＿）

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

今年ここに入社した超美人な大学の後輩は、もう…

　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　ｵﾏｴﾓﾅｰ>>903
　（　　　　） │
　｜ ｜　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（_＿）＿）

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　ｵﾏｴﾓﾅｰ>>906
　（　　　　） │
　｜ ｜　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（_＿）＿）

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　ｳﾙｾｰ！ｲﾉﾍﾞ！！
　（　　　　） │
　｜ ｜　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（_＿）＿）

いちいちどうでもいいような書き込みすんな

いちいちくだらない書き込みすんな！

>>910

176 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2008/08/11(月) 02:07:06
いちいちくだらない書き込みすんな。

223 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2008/08/11(月) 23:55:27
いちいちくだらない書き込みすんな。

292 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2008/08/12(火) 23:42:59
いちいちくだらない書き込みすんな！

311 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2008/08/13(水) 12:53:14
いちいちくだらない書き込みすんな！

730 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2008/08/24(日) 16:26:43
いちいちくだらない書き込みすんな！

898 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2008/08/31(日) 01:54:48
いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

いちいちくだらない書き込みすんな！

>>904
いっぱいチンコくわえて、はめられてると思いまつ！

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

いちいちどうでもいいような書き込みすんなー

くだらない

どうでもいい無くてもいい会社じゃん！

君はなかなか素晴らしい

次スレ　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1220123890/l50

>>920

お前どんだけ早漏なんだ。
950〜980ぐらいまで埋まってからで遅くないだろうが。

だが・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 刀、　　　　　　　　 　 , ヘ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣｀ヽ ／: : : ＼＿＿＿＿＿／: : : : ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　,.　-‐┴─‐- ＜＾ヽ、: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : }
　　　　　　 　 　 　 　 ／: : : : : : : : : : : : : :｀.ヽl____: : : : : : : : : : : : : : : : : : ／
　　　　　,.　-──「｀: : : : : : : : :　:ヽ: : : : : : : : :＼ ｀ヽ￣￣￣ フ: : : : :／
　　 　／: :.,.-ｧ: : : |: : : : : : : : :　　　 :＼: : : : :: : : :ヽ　 ＼ 　 ／: : : :／
　　　￣￣／: : : : ヽ: : : . . . . . . . . . . .､ ＼=--: : : :.i　 ／　/: : : : :/
　　　　 ／: : 　　　 ∧: ＼: : : : : : : : : : ヽ: :＼: : : 〃}/　　/: : : : :/　　　　　　　　 、
.　　　 /: : /　　. : : :! ヽ: : l＼_＼／: : : : :＼: ヽ彡: : |　　/: : : : :/　　　 　 　 　 　 |＼
　　　/: : ｨ: : : : :.i: : | 　 ＼!___／ ヽ:: : : : : : :＼|:.:.:.:/:!　 ,': : : : /　 　 　 　 　 　 　 |: : ＼
　　 / ／ !: : : : :.ト‐|-　 　 ヽ　　　　＼: : : : : l::::__:' :/　 i: : : : :{　　　 　 　 　 　 　 |: : : :.ヽ
　　 l/ 　 |: : :!: : .ｌ: :|　　　　　　　 　 　 ＼: : : l´r. Y　　 {: : : : :丶＿＿＿＿＿__.ノ: : : : : :}
　　　　　 l: : :ｌ: : :ﾄ､|　　　　 　 　 ､＿__,ィ ヽ: :| ゝ ﾉ　 　 '.: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ／
　　　　　 |: : :ﾄ､: |: :ヽ ___,彡 　 　 ´￣´　　 ヽl-‐'　　　　 ＼: : : : : : : : : : : : : : : : : : イ
　 　 　 　 !: :从ヽ!ヽ.ﾊ=≠'　, /////　///u /　　　　　　　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　V　 ヽ|　 　 }///　 r‐'⌒ヽ　　イ〉、
　　　　　　　　　　　 　 ヽ､______ｰ‐‐' ィ´　/:/:7rt‐---､　　　　　　　こ、これは>>920乙じゃなくて
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ィ幵ﾉ　./:/:./:.! !: : : : :!｀ヽ　　　　　ポニーテールなんだから
　　　　　　　　　　　　　　r‐'T¨「 |: | !:.∨:/:./: :| |: : : : .l: : : :＼　　　変な勘違いしないでよね！
　　　　　　　　　　 　 　 /: : .|: :|　!:.!ィ¨¨ヾ、:.:/　!: : : : l: : : : : :.＼

プロ野球もJリーグもないとこに行きたくない

今週はお別れ飲み会的なのやるとこ多いんだろうな

下位發は落ち着いてますか？

　 ^＿^
　　（・（00）・）　　／￣￣￣￣￣
　　/， 　　つ　＜　　ケツでも拝んでてください
　（_（＿，　）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　しし’

先輩のケツの中に出してやれよ

ダニは相変わらずケツ舐めてもらってるのか？

プロ野球もJリーグもないとこに行きたい

>>891
大阪ばっかり名前出すなよ。
他支店にもいるだろ。
お前誰だよ。１か？

部下に舐められているチンカス所長が多過ぎるよ
チンカスに評価される自分が悲しい

こんな会社蹴ればよかった　orz

　＼￣＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ／￣／
/l　＼　　＼　　 　　　　　　　　　　　／　　／　lヽ　
|　ヽ　ヽ　　 |　　　　　　 　　　　　　｜　　/　　/　|
＼　` ‐ヽ　　ヽ　　ё　　　　ё　　/　　/　‐　 ／
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　　　　　 ／＼|　　 人＿＼人　　|／＼　　蟹光線発射ー！！
　　　　／／＼|　　　　|∪|　＼　 |／＼＼　俺が小林だー！！　
　　　　／／＼|　　　　ヽノ　　 ＼|／＼＼＼　俺の時代だー！！　　
　　　　／　　 /＼＿＿＿＿＿／＼ 　 ＼　＼ 　　生き残ったが動きてー！！
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で、いつなの？
いつまで夏休み気分を継続してたらいいんだ？

昭和入社の所長いらねぇ
おまいら辞めろよ
早期退職金の提示が凄かったと自慢していた馬鹿所長よ
会社はそれだけオマエに辞めて欲しいってことだよ
気づけよ馬鹿ハゲ

いつの間にか話題に上がらなくなった社名変更

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

>>934
直接本人に言えよ！こんな所で吠えてなくてさ。負け犬なんだろ、おまえ。

↑あんたもそうだろ？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

漏れ等は全員奴隷ジャマイカ！！

我ら負け犬。
それが万有ｸｵﾘﾃｨ！

ｻｰｾﾝ。
1匹豚がいましたね(笑)

お前ここ初めてか？力抜けよ

そうなんだよ。俺たちは米国人に買われた奴隷なんだよ。
まずそういう自覚をきちんともつことから始めよう！

>>937
オマエは馬鹿か？？？？

>>937
そうだな、それを>>944から言われるようじゃ、あんたも負け犬だよ。（ﾌｯ

負け犬のパンチドランカーじゃ転職も無理だよな

３月までいないとＳＩＰもらえないんかな？

>>914
想像したら勃起した。
新入社員喰われまくりか。

>>948
ごっそーさんす

　　　　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　　　　　　∧
　　　　　　　　　　　　　　/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
　　　　　　　　　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
　　　　　　　　　　　　 /　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　く　￣￣月曜日￣￣￣￣）
　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
　　　　　　　　　　　 ヽ　ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　
　　　　　　　　　　　　ヽ 　 　　＼＿＿_／　　　　/　 ふははははははは
　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::　　　 ＼／　　　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　 ／⊂ヽ　　と)＼
　　　　　　　　　　　　　　／　　　（⌒）　|　　＼
　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　⌒Ｊ 　　　 ＼
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　　　　　　　　／　　　　　　　　(　；´ω`) ⊃　 　　　　　＼
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明日が怖い

明日から一週間夏休みでつｗ

もちろん営業所の解散式なぞ出ませぬ。
１年も今の営業所いてないから愛着もねえ。

>>952
お前の書き込みから社員のうち誰が書き込んだのか
特定できそうだなｗ

うっせー！猿！

また明日から仕事か〜　orz

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！読む価値ないようなくだらない書き込みすんな！

　　　　
　　　　　＼ｵﾏｴﾓﾅｰ／　　　　　　　　　　　　　 　
　　　 ＿＿∧∧_　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　／＼.　(*ﾟ 0ﾟ)＼　　　　　　　　　　　　　　
　　＼／|￣∪∪￣|＼　　　　
　　　 ＼|＿＿＿＿|　　　　　　　　　 　 　　　 　 　

>>953
9月1日から一週間夏休みで、現所属が1年以内、っていったらもうモロバレだろ。
おまけに西の方の方言。
でも可哀想だから余りつっこむなって。

いまさらだけど、２ちゃんねるって一度書いたら消せないんだｗ　怖い

>>958
いちいちどうでもいいような予想すんな！

内示今日じゃないじゃん
早くしろよ

米国は製品担当別やめたって噂は本当か?詳しい人教えて。本当ならすごいよね。

息が詰まりそうだ
どの領域でもいいから早く言ってくれ
あまりにも遅い

そう、製品別自体はメルクからの指示でも、何でもない。ただの殿のご乱心。
でも悲しむことはない。これは悲劇ではなく、喜劇である。笑って時が過ぎるのを待とう。

みなさん、がんばって会社に死が身ついてください。

あと三日…

驚くほどの見切り発射だな

>>967

思いつきだからな

笑うより他に仕方がない悲劇が最も悲しい

嗚呼、毎日が無為に過ぎて逝く

2ちゃんねる用語で、何らかの事象に対して
報告・続きを待ち望んでいるときにつけられる。

ワクワクテカテカの省略。


+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ･∀･）<================　　　ワクワクテカテカ
　（0ﾟ∪ ∪ + 　　　　　　　
　と＿_)__)+

引継ぎはいらないってことでいいよな？

はい結構です！

そのために色々打ち込んだじゃねーかよ。
MINEやら訪問ルール帳票やら。見もしねーのによ。
引継ぎは1歳なし！


まさに喜劇だな！！！

「君はアルドメット担当です」
上司より

>>974
訪問していないので嘘ばっかり入力しちゃいました。

てへっ。女の子だから許して〜♪

ティム兄、福田に負けるなーー

明日は発表あるかな？

木曜以降って聞いたよ

マジか。確かな情報か？
おっせーなぁ。

９月４日だよ。全部ではないけど

だれか教えてください
トップにするなら福田総理かティムどっちがよいでつか？？

福田に決まってんだろ。ティムより↓はいないだろ

さて、総辞職するか。

さて、脱北するか。

まぁ〜確かに福田の方が毛髪が薄い分ましだな

不信任出してくれよ

>>934
もう、負け犬は鳴かないのか？
マネが爺ぃだろうが、現実、色んなトコ舐めちゃうくせに・・・。
負け犬のマネが♀だったら、さぞいいバタ犬になるだろうぜ。

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！

1000だったら勝ち組み！！（んな訳ねぇ〜べ）

いちいちどうでもいいような予想すんな！

>>989
もう、コピペ飽きたやろ。手に職無いと生きてけへんで・・・アンタ。


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　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Plan to do！それが蛮勇クオリティ
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊　　　　　　　　　
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||

>>991＿

＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢いちいち・・・？
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||| 　 　空 　気.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
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　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.
￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣＼
　空気読めてネーヨ

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〇　　　　　 　　 　)＼ ﾊｧ､ﾔﾚﾔﾚ
　　 Ｏ 　　 　＜⌒ヽ　ヽ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　o　　　（　´ー｀） ＜　空気読めてないよ
　　　　　┗─^V(　 　丿Ｖ^＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　ヽ　（
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　　　　　　　　　 　ﾉ ノ
　　　　　　　　　　 ﾚ′

　　ﾊｧ､ﾔﾚﾔﾚ　　)＼ 　 　 　 　 　　〇
　　 　 　　　＜⌒ヽ　ヽ　　　　　 Ｏ
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　　　　　 　 ^V(　 　丿Ｖ^─┛　／
　　　　　　　　 /　／　 　 　＿／　空気ヨモーネ！
　 　 　 　 　　/／ 　 　 　 　＼
　　　　　　　（（　Σ∧＿∧　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ＼（ ；´Д｀）つ ））
　 　　 　　　　　｀（~￣￣￣~~）　λ
　 　 　 　 　 　 （~~~￣￣￣~~）（（
　 　 　 　 　 　　 ~（~~￣）￣)､＼_））
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！

１０００なら
いちいちくだらん書き込みするな！

１０００やったら
せやな、札幌の豚さん、好きっやでぇ〜〜。

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！

１０００なら
>>996
お前は、メッチャ嫌いやねん。はよ氏にさらせ！！

k

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