【希望退職】万有製薬　8人目【リストラ】

ここは万有製薬のスレッドです。
いつかまたマターリできる日を願いましょう。

■万有製薬株式会社
ttp://www.banyu.co.jp/

※次スレ
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関連スレ
■万有製薬って素晴らしい会社
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1173276333/

■〜万有製薬 〜貝初さん
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1198771836/


番外
■万有製薬の真実【不倫、パワハラ、セクハラ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1206848073/

3〜ん！byなべあつ

　　　　↑
さすが蛮勇もう外してます！ www

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　ｉ　ヽ.:.:.:.:.::＼j∨　　 厶⊥」V ;;;;;∧ 　 ､_ノ　　／ ,ｲ-イi{　　　 ／.: .: ／￣￣ ヽヽ　ノ
　i . :. :ヽ/.:.:.:.::〉　　　,'o∞o　 ｀ く;;;∧　｀ ｰ='´ ／∧ヽ ヽ＼__/　 ｉ／￣　 , -‐‐…’
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　 　,':.:.:.:.:.:.:.メ、j ./　　　　 ヾ.ﾟo｡＼　 　 　 ／,〈:.::.:.:.:.:.j　＜ 　 　　　　　 ヽ∧__ﾉ
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次の仕事、決まりだな。

俺はこれを次の仕事にしようと思う。

http://thumb2.imgup.org/file/iup648675.jpg

>>6
飯吹いた

潮ふいた

キボウタイショク

今月末に何人減ってるか…？

本当にたくさんの犠牲者が出る。支援課の人

たまらんわ。
でもやめられへん。
無職じゃ。

元イノベの人は、イノベに戻るの？

ローン残、子供、親、老後、、、、
無理だ！
やめられん！

関西は早くから動きが有ったらしいが、関東地区は噂も聞こえてこないよね？

辞めたいってやつらが多かったはずだけど、
いざ首切りが始まるとしがみつきたい派が増えてきたね。
どこまでも温いのが蛮勇キャラ。

２年目使えね〜
あいつら辞めさせろ！！
あいつらがいなくなれば、３５以上の枠減るのに。。
ぶら下がって金だけ貰うなんて許せん！！！

他の外資とでは、蛮勇の優秀の意味がちょっと違う。
特にファイザーやノバルティスでは最も売った人が優秀。
最近の万有は抜け目なくPPGをつくる人、言い訳上手な人、売れた人の上げ足をとる人、ゴマスリ、が優秀。
営業ではない。足の引っ張り合いが横行してる。

嫁が、離婚話をしだした〜！

前スレから２年目使えないって書き込みみるけど
先輩ＭＲの指導不足じゃない？

何がどう使えないかkwsk

そしてラッキーな>>19がアタックチャンス！

>>13
いや、年寄りや使えない奴がイノベ行き

フィリピンから外人ＭＲを採るらしいです

>>18
俺も転職して来たとき、凄い違和感を覚えたけど、このカルチャーに慣れてしまってたわ。
公平な評価プロセスができてないから、皆ごますってんだよな。

札幌支店の予感…

19だが、今それどころじゃないってのが正直なところだが、慰謝料よこせとか言われたら、失業したら払わなくていいのか？

>>25

離婚の理由がお前に非があるならそうだろう

貝初は脱北も多いが妊婦も多い。

昨日２回目の面談されました。
「考えたか？どうだ？条件は悪くないだろ？」
オンターゲットにされてしまった・・・

こうなったら、退職金上乗せ交渉しよっと。

私のPPGは年内の経費削減です。
来年のことはまた次の話です。
年内に200人辞めさせればそれでいいのです。
優秀な人から辞めてもらって結構です。そのほうが次の就職先
の心配も要らずいいことです。
メルクの指示を守れないほうが問題ですから。
前回も優秀と言われていた人にも辞めてもらっています。
リストラとはそういうものです。

悲しい寂しい
孤独に追い込まれる・・・

遠回しでも辞めてくれと言われるのは、必要ないと言われるのは、
胸をえぐられたような気持ちになります。

それでも生活の為に、働かなければ、どこかで。

ターゲットには２回、３回、、、、
でも、結局サインしなけりゃ残れる。
絶対残ってやる！

>30
その発想がね、蛮勇の悪いところだ。
誰だって落ち目の時はある。そんな時に助けてくれる他人は少ない。
ましてや会社は本来当てにすべき存在じゃない。
もう終わりにしようって言うか言われるか、所詮はそんな関係なのさ。

新しいコンプライアンス室の室長に所長のコンプライアンス違反を
告発しましょう。着任早々なのではりきって調べてくれるでしょう。
ほとんどの所長が何かやっているのでは？
もし、辞めるよういわれたら、内部告発を理由に辞めさせるのは
労働法違反だと開き直りましょう。
どうでしょうか。

>>31
・イノベに出向→合法
・新人事制度へ移行と称した事実上の降格→合法

これでよければ残ってね♪

本当に辞める香具師はこんなところにカキコしないでいきなり辞めるんだろうなぁ

>>34
で、現役イノベ派遣社員はどこへ行くのさ？イノベって関連会社なの？
まぁ、イノベの質は良くなるかもね。（今までよりは）

>>31
労働基準法では、本人の同意がないと解雇はできない
本人が圧力にどこまで耐えられるかだけどなｗｗ

しかしターゲットになってたら、上乗せの金
ちゃんと交渉した方がいいよ
はい、サインします、では会社のいいなりね

まぁ俺はU35だが転職、今より1.7倍の年収アップに成功
所詮会社なんて金貰うだけの所、選ぶ権利はこっちにある
応募条件30overに引き下げて欲しいわｗｗ

>>36
ダニのコネじゃねーの？

告発しなくたって、サインしなけりゃ辞めさせられないでしょ。

給料の高い管理職に辞めてもらうのが会社には
一番じゃね。
残ったやつらの昇格の可能性が増えるし。

>>38
えっ？ダＮが逝ってた独立って、伊延薬品？（８から２個ほど持ち出して）（効率的かも

>>39
辞令
東（西）日本物流センター勤務を命ず
ガンガレ！！

>>37　日本語でおｋ

>>36
現役イノベなら他のプロジェクトに行くだけだろ

突く馬券は安泰なの？？！！

流れをぶったぎってしまうか？申し訳ない。

2年目が使えないというのは私も同意する。

女に求めすぎるのは間違っているのか？ヘラヘラして緊張感がない。

若いこと。また少しルックスに自信があるのかしらないが、やるべきことはしっかりやるべきだ。

やらしいことするな。
詳細は避けるがそれだけはいいたい。

わからんな。
一個も新薬出してないから、丸ごと売るんじゃないの？
でも売れないかも？
買い手が無いから。

》20
あんま皆二年生、どうでもいいみたいよ(≧▼≦)実際どうでもいいもん。何が使えないのか、いくら指導しても、二年生たちはわからんみたいやし。勉強できるかもしれんけど。指導力言う前に人間力、世渡りセンスが無い。

蛮勇全体がつかえない。


ってティム兄は思ってるよ。

>>48
つっても年代でくくらなくても個々のレベルってものがあるでしょう。
全体的にレベル低いってことか。

だとしたら２年目責めるより採用担当者の判断力を問うべきだ。
2005年は全く普通で面白くないし、2004年は出来るやつと出来ないやつの差が
ありすぎる。

>>46
どの時代も二年目は使えないよ！
３年やらなきゃ一通り仕事は覚えない
別に“今の”二年目が使えないわけじゃない

わしも２年目が悪いとは思いません。
個人によって全然違うしーー

できるヤツはできる。
わしみたいにね＾−＾

結局、組織力でしょ。
どうでもいいの、バンユウさんはね。
敵じゃないし。楽勝よ。

ニューロタン、リポバスのシェア落としてフォサマックもシングレアも併売メーカーに苦戦してるよーな実績しか残してねーくせに偉そうに2年目に仕事できないとか文句垂れるってどんな会社なんだよ蛮勇さんはｗ

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

>>42
東京、大阪物流センター廃止、リストラ売却済み。
現在は三菱倉庫に外注なのだが。

会長以外、全て外注でどよ？

>>57がいいこといった！

二年目がやばいのは人間的に。そもそも仕事内容まで求めてない。あいさつできない、時間守らない、やる気ない、なのに態度でかい。
今年の新人のほうがまだまし。

リポダウンにやられますた

>>56
どこに、東京、大阪物流センターと書いてある？
東（西）日本物流センターとチャンと書いてあるではないか！！
ここまで説明しないとわからないとは、流石蛮勇クオリティー！！！
それとも、もっと書かないと理解できない？

ホント、２年目使えねーな。
あいつら全員辞めさせていいよ！！
たいした事ねーのに、金だけもらいやがって。
やめちまえ。

>>62
じゃあ喪前が蛮勇を辞めて勝負したら！！

うちの営業所には二年目いないんだが、そんなにひどいの？採用の男女比は？

>>54

いや、全く耳が痛い
二年目じゃなく、弊社ＭＲが使ぇないんです

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。いちいちくだらない書き込みすんな。

>57
ソレガワタシノ、モクヒョウデス。
バンニュウシャインハ、ゼンブイラナイ、サクジョネ。
ソレガ、イダイナMerckノ、ケテイ、デス。

ティムニイ

>ﾃｨﾑ
　　　 　 　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　 　 　 　 　 ∩　　 ∩
　　　　　　　_ _∩　　　　　　 　 　 (⌒ ) 　 ( ⌒)　　 　 　 ∩_ _　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　　 　 　 （ヨ,,. i　　 　 　 　 　 　 |　 |　　/　.ﾉ　 　 　 　 i　.,,E）
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!　　＼ ＼　　　　　 　 　 |　 |　 /　/ 　 　 　 　 /　/
　　_n　　　　　　＼ ＼　　　_､ _　 .|　 |　/　/ _、_　 　 ／ ノ
　（　 l　 　 　_､ _　 ＼ ＼（ <_,`　）|　 | /　/　,_ﾉ` ）／ ／　　　 _、_　　　 ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
　　＼ ＼　（ <_,`　）　＼　　 　 　 　 ﾉ（　　　　　　　／＿___（　,_ﾉ` ）　　　　n
　　　 ヽ___￣￣　ノ　　　|　　　　　 / 　 ヽ　　　　　 | ＿＿　　　 　 ＼ 　 　 l .,E）
　　　　　 / 　 　/ 　 　 /　　　　　/　　　　＼　　 　 ヽ 　 / 　 　 /＼　ヽ_／ ／

>>18　>>23

新卒で万有に入社して10年。
売上よりもゴマスリ（というか、俺はガンガンやってるぜ！的アピール、社内での能書き）
が評価されると強く感じます。
やっぱ問題だと思うんだけど、結局どうすればいいんだろ？？
俺はペーペーでなんの力もないけど、人事の人もみているかもしれないし。

貝発にも割り増し出せ！すぐ辞めてやるよ！

強がんなって。蛮勇貝発椰子が使えないのは業界の常識。
おとなしく慰謝のケツ舐めてろ。

>>69　売り上げとゴマスリを両立させる。

にしてもマジで筑波いらないし。海外生産で液漏れするTMより
あれこそメルクで一本化しろよ。

>>33
わけのわからんカタカナ名部署が増えてきてないか？

研究、開発、営業、すべてがバラバラだよな。
まして、二年目がどうとか三年目がどうとか、発言が幼稚すぎるよ。
そんな事より、新組織が同じ方向性をもって売り上げ三千億を目指していこうよ。
そりゃ嫌なことも多いだろうけど、少しずついい方向に向かってると信じて進んでいこうぜ。

>>72

烈同

なんでティムニーは情報小出しにするんだろうな。
水面下では、首切りと組織改編の噂が漏れ伝わる一方で、
社長からのアナウンスはリストラ予告放送、今回の放送とも、
説明不足のあっさりとしたもの。そりゃ疑心暗鬼にもなるわな。
今後の道筋がもう少し見えていれば社員もここまで動揺しないっての。

筑波をいらないと言ってるのは営業のバカどもだろ？！
おれたちの出身大学知ってるのか？
おまえらとはできが違う、そんなおまえらにはおれたちが何やってるかも理解できないのでいらないとか言ってるんだろう。

誰のおかげで給料もらってるのか考えろ。
おれたちは筑波がなくなっても仕事はいくらでもある。

せっせとこつこつ文句言わずに働け。

最後に筑波の役割も知らずに偉そうな書き込みをするな。

貝初ですが、営業の皆さまが売ってくれるからお給料もらえると思っています。
貝初はよりよいデータを出せるように頑張ってるよ。
つくばからは何も利益でてないじゃん

RISFAX見た？
蛮勇広報はシラを切ってるようだが、ばっちり詳細が紹介されてたな。
正確にな。
２ちゃんねらーの所業？

他社からも、読みましたよー。ウチ来ますかー？と言われる始末。

イノベックスって偏差値低いから糞スレたてやがったなって名前知らねえし秋葉原惨劇の野郎？

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　 俺もツナギがない！
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　　　　辞めろってか？
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　分かったよ。　
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

いまどき、研究所上がりでどこに何の仕事があるの？

>>82

実(ﾊﾞ)力のｲ野辺。。　ｗ

>>77

>おれたちの出身大学知ってるのか？
今時学歴自慢だって・・・ｗｗｗ


>誰のおかげで給料もらってるのか考えろ。
付く馬券からではない。おまいらの実績ゼロなのは業界で有名。
他社から蛮勇はいつ研究所閉鎖するんですか？ってよくきかれますが・・・


>おれたちは筑波がなくなっても仕事はいくらでもある。
なら、即効辞めてみて下さい。コンビに店員にもなれませんから・・・ｗｗｗ


以上、なんか間違ってますか？

>>84

どうでもいいが、くだらない煽りはよせ。
俺ら営業だって、同じようなもんだろ。目糞が鼻糞を笑っても仕方ない

高見の見物。
最高に面白い。

会社がなくなって一番困るのは筑波の連中だろ、まじで。外資の研究所撤退で職場がない。
本社の事務っぽいところも同様に厳しそう。
貝初の墓”慰謝も医師免許かざして探せばどうにかなりそうだし、若いお姉ちゃんたちは彼氏を落とせばそれで引退できる。
正直、営業が転職は一番有利だろうね、実力があれば。
自分の立場を見直すいい機会だね。

相変わらずクズ同士で喧嘩やってんのか！所詮終わった会社だよ。
つくば？糞だろー！貝発？論外だろー！営業？笑い者だろー！


by 脱北組

>>88
禿同！！

何処にも行けないクズ同士で勝手に罵り合ってな！！！ www

研究 中国で充分
開発 委託で充分
内勤 派遣で充分

社員は減る

>>77
京大出身(院卒)の俺が来ましたよ。
つくばは学歴だけなのかｗ　２ちゃんやるまえに新薬つくれバカ

この会社が中身の無い、空っぽな脱け殻なのはよ〜く解った。
MRもいらなくなる訳です。毛唐から『これ売ってこい〜』って言われ、『へい！承知しました。御主人様〜』
てな感じでしか成り立たない会社なんだな。
今後は、来年４月の法改正の影響がどんだけ出るか？によって、決るんだナ

イノベックスって派遣会社が書き込みしているな。イノベックスを荒らせ

>>93

ひとりでやれ

イノベックスって派遣会社の書き込みを狙え。

>>76
そう思う。
２時間ぐらい喋って、一回で済ましてほしい。
この３ヶ月、誰も仕事しないよ。

荒らしはイノベックスって馬鹿が書き込みしているな。

>>96
ティムの言葉には、何も気持ちがないな。
まあ、込めようとも思ってないんだろうけど。
でなけりゃ、あの内容で１３分なんて考えられんよ。

>>98
いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

>>98
ティム死ねよ

何だったら、くだらなくないんだ？

もう領域分け、終わってるみたね。
所長が希望聞いて、調整してたよ。

>>102
俺もＳＦでいいか？　て言われた。
ＣＶやってくれ言われた奴もいたし。
ＣＶやってないと、これから辛いんだろうな

>>95
いま蛮勇にイノベいるのか？
いてもほとんどいないだろ

どうやってわけるのかな？
所長の一存？
会議で決めたら戦争だね。ＴＭ絶対やだし。
でも、営業所の枠なくなるし、どのようなわけ方になるの？
またＰＰＧも決めなおすの？
引継ぎも大変そうだし、結局年内は仕事にならんな〜

いちいちくだらない書き込みすんな。 イノベックスって人材派遣の馬鹿と同じようになるぞ。

もうむちゃくちゃだよ。

基本は今の担当を重視
そこを引き続き担当する形で近くのエリアを持つＭＲとでＣＶとＳＦに分ける
ＳＦの方が人が少ないので担当エリアはかなり広くなる
だいたい３人のエリア合わせて２人がＣＶ、１人がＳＦぐらいの配分

イノベックスのようにムチャクチャな糞スレになりてえか？

この程度のリストラで会社は存続できるのか？

いちいちくだらない書き込みすんな。読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。

読む価値あるね。会社がだす情報のほうがよほどくだらねえ。
同僚どうしでも腹の探り合いで本音を言わなくなったし、２ちゃんさまさまだね。

いちいちくだらない書き込みすんな。

無職日雇いのおまえにはお似合いだぜ。
１人でポコチンとキンタマいじりまくれ。

仲間という意識もなくなってきたわ。
足の引っ張り合い

いちいちくだらない書き込みすんな。

仲間とか大のオトナが言うことか。人間は皆１人で生きてんだよ。

>>102
マジ？？？
うちのバカ所長なにも希望を聞いてくれないよ〜
こんな大切なことをバカの一存で決められるのは悲しすぎる

いちいちくだらない書き込みすんな。キンタマいじりまくれ。

>>117
気持ちいくなつて白いのがでました

いちいちくだらない書き込みすんな。読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。

いちいちしか言えない夏厨が沸いてきましたなｗ

キャンタマいじりながら書いてるよーー

>>121　お前は俺かっ！

Ｎ坂の時代から失われた１０年といわれていたけどね〜
まだまだ寄生しがいのある会社。

PE,NL,SG,FX FW全社的に武田や三共などの競合に負けているから、一人営業成績悪くても
普通の評価はもらえるし。
抜群な成績残しても意味ないしね。
のんびり薄給でやるには最高の会社じゃん？
ほんとにやばくなった場合は転職考えます

いちいちくだらない書き込みすんな。読む価値ないようなくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

俺は残る！

会社は中途半端に新卒を採用するな。

特に女は要らない！！

いちいちくだらない書き込みすんな。

ウンコ野郎

おまえ、ばかやな。アホ！

ちんこ野郎

蛮勇には、

辞めたがりと
残りたがりと
墓”初潮と
墓”慰謝と
いちいちうるさい奴と
それをいちいち指摘するやつと
キ○タマいじくるやつ

しかいない。

１２４、おまえ、あほやな。

いちいちくだらない書き込みすんな。

>>125

あのね、蛮勇の営業力低下の主な原因は女性MR大量雇用なのね。
皆でチヤホヤしてまともに仕事教えて無いでしょ？
これで良いんだ〜！と高学歴馬鹿女達は勘違いしてしまったんだよね。
だからまともな教育ができないスケベ男も同罪だね。
それでもスケベ男性社員は下の教育だけは手取足取熱心にやってるよね。
気持ちはわかるけど特に管理職の男はしっかりしていないと、
援交等でしたたかに鍛えた女性達は、体を使って楽する方法をよく知っているから、
男達はよく利用されているよね。
男達！頑張って。女性にとって最高な会社は男にとっていずらいことを意味してるんだよ

この業界の中では、害死に食われたパイオニアだろう、これから先は他の会社にも同様の混乱が拡がる可能性があると思われる。
日本国内の製薬会社でまともに生き残れるのはほんの数社じゃないのか？
害死に身売りして辛うじて体面は保ってるが…
一企業としては、かなり崖っぷちな感じがするのは、気のせいじゃなかった…

>>125
ある程度は新卒を取らないとまた核となる世代がいなくなる

いちいちくだらない書き込みすんな。

イノベックスって馬鹿スレと似ているぞ。

イノベックスって派遣会社か？

なんで井野辺が叩かれてるの？

>>137
コピペ荒らしに反応するな

売ってＳＩＰたくさん貰えるのは嬉しいけど、
売ってもグレード上げてもらえる訳じゃねえからな。
それが一番はがゆいなー。

イノベックスって何なの？ 初めて聞いたけど、薬の名前？

大丈夫！世の中の流れに乗っているだけだ。http://c.2ch.net/test/-/bizplus/1216547847/1

早くジャヌビア出ないかな

イノベックスって何なの？

ＭＲの派遣会社。
契約で入ってた奴が居ただろう？
君、何年目？

３年目です。派遣会社ですか？ 仕事は外勤ですか？

やっぱり成績良い人しか、ＣＶの声掛かってないね。
ＳＦとか、プロネットて言われたらショックだよね。
ＨＰ強化は、どうなったんだろ

>>145
ＭＲだよ。
昔、そこからＭＲ取ってたの。
もう関係ないからいいじゃん。

いちいちくだらない書き込みすんな。

ウンコスパゲティを食べろ！

それをいちいち読んでるあなた！
結構好きなのね！！
ウンコ、とかチンコ、とか書きたいんでしょ？

今年のＰＰＯは９月で締めるらしい。
１０−１２は、遊んどけってことか？？

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

キンタマいじりしとけや。

すいません。
ウチの会社でリストラとかあるんすか？

いちいちくだらない書き込みすんな。
と書いてるヤシ、オマエ二年目だろ

インクレチン売って、ベイスンやっつけてー
武田いじめに、快感覚える

>>153
２年目だ！
間違いない。
そのくすんだ瞳、何を言っても聞いてない耳、
得意先でどう使ってるのか不明の口、叩かれる為だけの頭！
お前は２年目だ！！！

>>152
ないよ

いちいちくだらない書き込みすんな。

キンタマいじりしとけや。

↑そろそろ通報するよ

いちいちくだらない書き込みすんな。

≫77
学歴って…
誰のおかげって…

仕事に関しても薬を一つも出してないところが言う言葉かな？

びっくりして初書き込み(ﾟ_ﾟ

>>77
釣りであることを願う。
でなければ、あなた恥。

読む価値ないようなくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

>>157
二年目よ！
ここを荒らすのは、止めなくていいから
会社は、辞めてくれ！！
俺の為に。
お前に、かまってると売りも下がるし、グレードあがらねー

くだらないとおもったら、みなきゃいいじゃん。
あほか！

読む価値ないような馬鹿スレだな。

おまえらのスレは糞スレだ。

>>150
理論上は10月以降は新組織での評価というのも考えられるが、評価体系決めるのに数ヶ月はかかるだろうから9月までと見るのが正解だろうな

マークて今までマトモに前に出て来た事なかったよね
出て来たと思ったら、リストラだもんね
これからもそうなんだろうーな
なーにもない時は、出てこない。出て来る時は、リストラ。
しゃちょーて何？

いちいちくだらない反応すんな。

読む価値ないような馬鹿スレだな。

荒らしてるやつは、管理職じゃねえか？
会社も見てるらしいから、潰そうとしてるんじゃねえか。
管理職こそ、もっと他にやることあるだろ！
平が首切られるんだ！お前らが休日出勤して売ってこい！！
（やつあたり）

いちいちくだらない反応すんな。

悔しかったら、東京まで来い。

>>170
馬鹿か？おまえらのスレは糞スレだ。

俺たちゲッターは大日本住友製薬、中外製薬などいろんな糞スレ潰しをしてきた。なんせメンバーは２６人いるからな。

所長、2年目のぽちゃメス豚は不要ですので。

↑ゴメン通報しちゃった

完全にゲッターに目を付けられたな。

>>170
イノベも知らん奴は蛮勇どころか製薬にも無関係な奴に決まってるだろ
おそらくヒキニート

>>167
しかし毎年変わる評価体系はどうなん？
大変だよ

製薬業界なんて知らねえからな。 何してんだよ？

ゲッターて何？
雇われ？

>>168
マークは空想上の生物

>>179
ゲッターとは数多くの糞スレを潰しにかかるカルト集団。
連射で一気に３００レスしたりじっくりと攻める集団です。 いろんな糞スレに登場しています。 一度ゲッターに目を付けられたらすごいことになります。

>>180
そうか、そう思えばいいんだ。
ありがとう、スッキリした！！
通りで心がないと思った。
クチパク人形か。
それじゃー、たまには良い時にも使ってね！

>>181
つまり、暇な人？

>>181
糞スレかどうかは、どうやって。。。？
勝手な判断？
対価は誰が払ってくれるの？ボランティア？
喜びは？
ゲッターて楽しいの？
どうやったら入会出来るの？

他のスレ見て来いよ！ 祭りやってんぜ！

>>185
どこ？
楽しい？万有のリストラより楽しい？
社長と支店長と所長と2年目の悪口より楽しい？

親愛なるゲッターロボ様
時々でいいから来てくださいね
私さみしいの

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ！

あーあ、武田やっつけてー！
本気でやればできるかな！？

>>189
おまえにはできない。 馬鹿だから。

ゲッター様、一目で良いからお目にかかりたいわ。
きっと素敵なんでしょうね。
なんせ無償で、そんな大変なお仕事をお引受けになる方なんですもの。
ああ、もう私我慢できない。
どうしたらお仲間になれるのかしら。

>>189
俺はできると思う。
だって本当にやってる先輩いるぜ。
やれないと思ってるから、できないんだよ。
できない理由ってなに？

あら、最近ゲッター様の元気がないわ。
わたし心配。
お風邪でもひかれたのかしら。
福岡の風が止んだのも、ゲッター様の嵐がないから？
いや、わたしそんなの嫌！
ゲッター様、根性出して！！

読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。

ＣＶになったら、ＮＬも伸ばさなくちゃならないなー
しんどいなー
ＰＥ伸ばすの当たり前だし、ＤＰＰ４も売れて当たり前。
まあ、ＬＶがないからいいか

>>195
いちいちくだらない書き込みすんな。

よかったわ。
ゲッター様、生きていたのね！
一度始めたのだから、最後まで根性見せてね。
そして時々でいいから参加してね。
できれば、建設的な意見がいいわ。
大丈夫！あなたなら出来るわ。
だって、数々のスレを独断で「糞」と判断して潰してこられたのでしょ？
今回のミッションも必ずクリア出来るわ。自信を持って。
応援しているわ。

いちいちくだらない書き込みすんな。

いちいちくだらない詮索すんな。

ＳＦと言われた俺の、社内的な立場は？
明らかにＦＷ出る時とは違うよね。

完全に餌食だね。さすがだ。(笑)

おまえら、さいたま市の件に絡んでるか？

「いちいち」をNGワードにしたのであぼんされて気持ちいい〜
がんばれ夏厨。

>>203
オマイ賢いな

詮索？
たっぷり詮索したいわ。
だって私は貴方に興味深々なの。貴方みたいな方にお会いした事ないんですもの。
貴方しか喜ばないような事を、延々出来るのって私、才能だと思うの。
違うかしら？
だから、才能豊かな貴方にお会いしたいし、今回のミッションの成功の成功も応援しているわ。
理解してくれたかしら？
ポイントは「建設的な意見」というところよ。
大丈夫！自分を信じて！！

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ！馬鹿らしく生きる価値ないようなくだらない書き込みどうでもいいんだわ

>>203
いちいちくだらない書き込みすんな。おまえら、さいたま市の事件に絡んでるか？

江東区、千代田区やさいたま市だね

あら、ゲッター様って噂通りにパワフルなのね。
そのパワーはどこから来るのかしら。
きっと、胸板も厚いに違いないわ。
その深い懐で、そのスレも受け止めてくれないかしら？
大丈夫、これを見ている万有社員はみんな貴方を応援しているのよ。
頑張って！貴方なら出来るわ。

生きる価値ないようなくだらない書き込みどうでもいいんだわ！

糞スレは徹底的にチェック。 大日本住友や中外製薬の糞スレも同じだから安心しろ。おまえらも馬鹿だからな。あいつらのスレも俺たちが占拠してるぜ。無敵だから。

おい、ゲッター！なんか文句あっか！？


　　 -\\\-　　もっと叩いて！
　　 (Θ_Θ)　
　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　/__ノωヽ__）

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ！　←　お前が一番くだらないんだよ！

あら、「いちいち」が抜けてるわ！！
ゲッター様、貴方ともあろうお方がシクジッタわね。
残念だけど、、、今回は多めにみるわ。次回から気をつけてね。
「建設的」よ。忘れないでね。
大丈夫！出来るわ。
コツは、良く考えてから「書き込む」を押すことよ。

くだらない書き込みすんな。馬鹿スレだな。

>>211
千葉ロッテに苦情入れるぞ。ロッテ製品不買運動とか。

>>212
糞スレに絵描きはいらねえ。 人材派遣は消えな。

>>211
お前らゲッター２６人の正体は割れている。地獄を見るぞ。

イノベックスの馬鹿が書き込み始めたぜ。 こいつは秋葉原野郎

あら大変！他の製薬のスレにこんな事書いてあったわ。
ゲッター様、信じてたのに。無視されてるわよ。根性出して。
→
イノベックスはＭＲ派遣会社だよ。
使えなくてクビになったようなカスばかり集めてるゴミ溜だが契約金が異常に安いからとりあえず頭数揃えるのに使われる。
うちにも多いよ。
更新は間違いなくされないから正社員に対し異常に逆恨みしてんだ。
うちのだけじゃなくていろんなスレに「いちいちくだらない」ってコピペ貼りまくってるキチガイは２チャンでも有名なイノベックス。
みんなシカトしてんのが分かるでしょ。

>>217
おまえイノベックスの馬鹿社員のくせに顔出すな。

>>220
よし、ロッテ製品不買運動だ！千葉ロッテ応援団（過去に千葉ロッテサポーターと馬鹿丸だしだったやつ）の一派だろ。

万有製薬スレも派遣会社にやられましたか？ しかし派遣会社は怖いね

ゲッター様、残念ですが万有の営業だけで１０００を超えますわ。
２６人では、イノベックスくらいしか出来ませんわ。
やり方を変えないと、また正社員になれませんわよ。

>>220
小指ついてるうちに引っ込みな。

ゲッター馬鹿殿
イノベックスは営業1150人ですよ。

でも荒らしてんのは、２６だろ？
やるなら、もっと楽しいやり方出来ないかね？

ていうか、今更イノベとか、どうでもいいじゃん。
早くイノベ辞めて、うちに来なよ。
リストラで、嵐やるより楽しいよ。
ごめん、どこも取ってくれないから、未だにイノベなのか。

柳瀬元気にしてるかな。旦那と別れたら、折戸戻ってきてもいいぞ。

ＴＭ担当て、１県に何人くらいかな？

通報しといたから。
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1216271152/403-405

>>219のキモオタも大概にしろよ。

いちいちくだらない書き込みすんな。

なんだと、てめえ
口の利き方に気をつけろ

ウンコスパゲティ食え

味噌汁はウンコ入り

ティムが８月にまたしゃべるって言ってたけど、
９月の辞令前に、何か言うことあんのかな？
話聞いても、気分悪くさせられるだけだよなー。

>>232
会話なんかしてないよ。

もう数少ない同期だけど、また減るかもな。
発表前は、何度もＴＥＬあったのに
発表してからは、ＴＥＬがないんだよな。
決めたのか？こっちからはＴＥＬしにくいから、ＴＥＬくれよ。
心配だよ。
こんな希望退職に乗っちゃ駄目だ！

>>230
通報くん、キモオタとは失礼だな。しかも。「大概にしろ」とは口の悪い！
善意でしているのが、分からないのか？
でも、通報ありがと。

>>235
「本国へ帰ります」か？　or　がぺい　だな

>>238
世の中甘くないぞ。そんなんだから馬鹿社員言われるんやで。人数をよく考えろや。

>>108
２：１じゃ済まないよ。
それじゃ今までと変わらないじゃん。
３：１か４：１じゃない？
ＳＦになったら死ねということだな

>>239
がぺいはもっと軽くしてたらだろ？

人生生きる価値あるか？

あいつがしゃべらなくてもいいから、メルク様からの原稿よこせばそれでよい

>>238
無敵だから。

>>240
人数を考えろ、とは？
どういう意味？

>>242
軽くしてたら売上どんどん下がる。くっついてから交通整理が一番妥当。

>>244
ほんと、そう思う！
あいついらないよ。ダンも水野もいらない。

合併あるの？
どこと？

>>246
26人で荒らし（ゲッター）してるのが大勢多数といいたいのだろう。

>>250
そういうことか。
２６人ごときに、屈する発言してどうすんだよ。
お前こそ、考えろ。

>>238
何言ってんだ！荒らしにはスルーが基本だろうが。
それになんだ貴様のツンデレっぷりは。気持ち悪いんだよ！

これからもよろしく♪

本国へ帰ってくれないかな。
ていうか、おれも連れてけ！
どこまでも付いてって、ティムの人生ぶち壊したる！！
でも彼は、言わされてるだけだし。。

>>252
はいよ☆

>>251
スマン。
こいつら千葉ロッテ応援団の一員でフリーターのやからだよ。
正体は割れている。いまはまだ泳がせているだけだ。

あーあ、Ｈ７のみんな、どうしてるかな。
会いにくくなるなー
もう横浜もなくなるんだろうな。そんな金をティムが出すことなさそうだし。
平手さんが始めた、アレ結構好きだったんだけどなー。

しばしの休戦だな。もうまぶたが蛍の光♪

>>256
頑張った人が、頑張った分だけ報われるような会社になってほしいよな。
多少の昇格・降格なんて、どの会社でもあるから、少しは我慢するけど
頑張ったら褒めてほしいよな。
横浜かー、俺もああいうの好きだぜ。

俺も寝るわ

>>141　このコピペ…
大丈夫な感じは無いが、確かに多いなぁ。上場企業だったら、万有も名前が出てたんだろう。

リストラをする企業経営者は犯罪を
犯している事と同じ、恥を知れ

いちいちくだらない書き込みすんな。

HP担当の場合、会社からの評価は
ジャヌNL＞PENL＞SF＞感染症＞プロネット
らしいよ。
ワクチンは他社とジョブポスで補充済み、HIVも春までの移動で定員。

>>262
小指洗って待ってろや！

>>261
リストラは許し難いが、犯罪ではない。
でも容認したティムは、許せない。
でももっと許せないのは、仕事しないやつ！売らない奴！

ＧＰは、ジャヌとＣＶの区別ないって本当？

>>266
社員でないおまえに答える義務はない。

NLは後発品でたらアボーンだよなぁ

川口に住んでて46歳。娘は薬剤師志望。
心当たりあるんだが。

>>173

やばいよ

知無兄はいつまで日本にいると思う？

>>264
人生生きる価値ないような馬鹿

>>268
近い。8月28日にNLはめでたく満10歳です。

今PEとNLを隔日服用してます。調子いいです。
前、連日PE飲んでたときはやや不調。

会社辞めたら薬剤費補助がなくなるからゾロが出たら即切り替え。
収入少なけりゃゾロだよ。NLゾロ楽しみ。
NLゾロ連日＋古いと欄を適当に割って、適当に服用、と。
性格上コンプライアンス自信あり。

ところでPE、結構副作用出るよな。
HCTZは6.25が良かったんじゃね？切りよく5でもいいくらい。

>>266
本当
ＧＰはメタボリックチームだよ

>>274
＞収入少なけりゃゾロだよ。NLゾロ楽しみ

収入が少ない負け組みハケーン

堕落したおまえらには生きる価値あるか？

人材派遣の馬鹿会社と同じだな。

おまえらには俺たちは倒せない。

>>267
てめえこそ、社員の面した給与泥棒じゃねえのか？

チエナム担当は全国で何人くらいになるのだ？

支援課もみんななくしちゃって、さみしいなー
あの方達には本当に世話になったよ
こんな最後なんてな、予想してなかった

送別会がつらい

>>279
ＴＭが一番謎だよな。
活動の仕方も一番微妙だし

>>280
感傷的になるのは分かるけど、すぐそこにある現実にも目を向けような
あの人達がやってたマテリアルの発注、整理とか全部自分でやるんだぜ
出張地域とかなら下手したら仕事どこじゃなくなる

送別会の雰囲気を想像しただけで、恐ろしい。
出来れば支店長にも来てもらって、矛先を統一したいね。
あいつ嫌いだから

>>283
大変そうだけど、仕事は出来るだろ。
そんなに必須のマテリアルなんて、たくさんあるか？
食事療法も止めちまえばいい

>>281
他人任せのくせに偉そうな口きくな。

人材派遣のイノベックスってどんな会社か？

>>285
今まではやってもらってたから気が付かないんだよ
添付文書や外装変更案内やビデオライブラリーは毎月来てるだろ
添付文書はWEBからプリントアウトするようになるだろうけど
その上、これからはプリントアウトするのも家庭用の小さなプリンターだったり、コピーはコンビニまで行って領収取ったり更にめんどくさくなるんだろうな

TM担当…１０人に一人くらいだろうか

おまえたち文句だけは一流だな。 早く仕事しろよ。 何さぼってんだよ。

>>289
禿同
ここにグダグダとカキコしているということは、脱北できない椰子達だね。
最初からその気がないなら、黙って毛唐の家畜をやってろ。
契約書には口外すると割り増しもらえないと明記してあるので、みんな黙々と脱北計画してるよ。

Bｙ　脱北一輝

今日会社に行ったら誰もいなかったよ・・・。
みんなやる気なくして無断欠席なんだな。

>>290
成功を祈る！藻前なら移れそうだな。
頑張れ！


By　脱北組

>>290
だろ。文句だけは一流なんだよな。 やるヤツは今日も働いてるし休まねえよ。 文句言うなら今日も働け。

一番ミジメなのは脱北粘着君
今が幸せなら、早く忘れろよ

今日出て、何するの？

会社て何？
グレードて何？
ＳＰＩは今のままでいいよ？
俺は幸せ。

ごちゃごちゃ言ってねーで、いびってこい

良い流れになってきましたね。ｸｸｸ

本社跡地を競合に売っぱらった件について

働け。さぼるな。今すぐ働け。

貝初の墓”石何人辞めたの？

>>299
へ〜競合他社に売っぱらったんだ！ www
メルク様の指図ですからね。

その金で退職割増金を払うわけだｗｗｗ

ミゆキサンにツイテ
　ミユキ　カアイソウ　カアイソウ
　おっカアモカアイソウ　お父もカアイソウ
　コンナコとヲシタノハ　トミダノ股割レ
　　　　　　　　　　　　　　　　トオモイマス



　股ワレハ　富田デ生レテ　学こうヲデテ
　シュンガノオモテノハンタイノ、パーラポウ
　ニツトめた
　イつノ日か世帯ヲ持チ、ナンネンカシテ
　裏口ニ立ツヨウニナッタ
　イまハー　ケータショーノチカクデ
　四ツアシヲアヤツツテイル

で、担当領域はどうやって決めんだべ。
オラ、夏休みの間に欠席裁判よろしくジャヌにされちまうんだべか。
困っただなー。

グダグダ言わずに得意先行けや。 いつまで愚痴たれとんじゃ。働けカス平社員。

ｼﾞｬﾇならいいだろ、常識的に考えて

グダグダ言わずに得意先行けや。 いつまで愚痴たれとんじゃ。

>>308
おまえモナー！

>>309
俺はおまえらの会社じゃねえしよ。おまえらは会社員だろ。俺は働いてねえからよ。グダグダ言わずに得意先行けや。

知恵南無担当

ってか今日って休みでしょ。しかも働いてないやつにとやかく言われたくないわ。

無職こそ現代を語るんだ。 サラリーマンの馬鹿会社の平社員には言われたくねえ。

粘着プータロ、ちんかす以下じゃん

まあ蛮勇社員より無職がいいかも？
脱北してぇー！

糞サラリーマンに言われたくねえよ。

高校生は無職でいいんだよ。 おまえらはサラリーマンの馬鹿会社だろ？ 高校生相手にグダグダぬかすな。

いよいよ会社員対高校生の争いか？

レベル低いな。

童貞君のチンカスって臭そ〜

だんだんいい感じになってきたぞ

5年後にはチベットのように中国の自治区になる属国日本　ODAは朝貢ｗ

『中国とキッシンジャー、父ブッシュによる日本封じ込め』戦略情報研究所1/7
http://jp.youtube.com/watch?v=ljccRJA4fsc&fmt=18
『中国の大東アジア再建計画 日本の富の収奪計画』戦略情報研究所2/7
http://jp.youtube.com/watch?v=mxjN6cYxmPY&fmt=18
『米中協調体制による日本への工作がいかに行われてきたか』戦略情報研究所3/7
http://jp.youtube.com/watch?v=H4sINBHsJik&fmt=18
『中国の北朝鮮植民地化への工作、その次は日本�@』戦略情報研究所4/7
http://jp.youtube.com/watch?v=SgLhaLMIJmU&fmt=18

内容が明るいね

高校生だったのね。うらやましい。
うちらの仕事、祝日は休みなの。得意先がほとんどやってないのでね。

TM担当は各都道府県1,2人。
メルクがTMがいまだに売れ、二匹目のドジョウを狙って
日本のみQびしんの販売権をベンチャーから買ったので
戦略的に外科を切れない。
あと抗がん剤開発の拠点として生き残りをかけてる
つくばのためにもお膝元の日本で外科系Drを完全にきるわけにはいかない。

そのジレンマから生まれたのがTM担当ときいている 。

将来の万有には重要だがその場しのぎでうまくいく仕事
ではないのが外科系なだけに
はたしてどこまで機能するか…

するわけないわ。
あほやな。

もうどうでもいい、やる気しねーよ！

　　　 , -.―――--.､
　　 ,ｲ,,i､ﾘ,,リ,,ﾉﾉ,,;;;;;;;;ヽ
　　.i;}'　　　　　　　"ﾐ;;;;:}
　　|} ,,..､_､　 , _,,,..､ 　|;;;:|
　　|} ,_tｭ,〈 　ﾋ''tｭ_　 i;;;;| 　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　 ｰ'　|　｀ - 　 　 ﾄ'{　　　 ／
　.｢|　　 ｲ_i _ >､ 　 　 }〉} 　 ＜ 　さぁ、同志！労働の時間だ
　｀{|　_.ﾉ;;/;;/,ゞ;ヽ､ 　.!-' 　　　 ＼
　　 |　　 　＝'" 　 　 | 　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 iﾞ ､_　　ﾞ,,,　 ,,　' {
　　丿＼　￣￣　 _,,-"ヽ
''"〜ヽ　　＼､_;;,..-" ＿　,i`ー-
　　 ヽ､oヽ/ ＼　 /o/　 |

富山DQN男の家族消えろ　富山DQN男の親消えろ　富山DQN男の子供消えろ　富山DQN男の親戚消えろ
富山DQN男の家族消えろ　富山DQN男の親消えろ　富山DQN男の子供消えろ　富山DQN男の親戚消えろ
富山DQN男の家族消えろ　富山DQN男の親消えろ　富山DQN男の子供消えろ　富山DQN男の親戚消えろ
富山DQN男の家族消えろ　富山DQN男の親消えろ　富山DQN男の子供消えろ　富山DQN男の親戚消えろ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
死ぬとき　このレスの事思い出してから地獄へ行けよ
ニヤ(・∀・)ニヤ(・∀・)

なんか営業ばかり槍玉に挙げられてないか？？？
絶対不公平だと思うが！！！

そうか、学生は土曜から夏休みなんだな。

今長期で休みなんかあったらリハビリに時間がかかりそうだ。

>>327
これお前のことじゃないか？違ったらすまそ
ttp://jp.reuters.com/article/oddlyEnoughNews/idJPJAPAN-32825820080720

いまの体制になって本社周りは
英語もできなく売ることしかできない人間が
MRという位置付け。
ダニーも頑張ったがもうだめだ。
土部損のラインにいる人間がこれから会社を動かすよ。
P社が同じような状況になった時は
国内に抵抗勢力がいたが
現状今後の方向にもの申す
人間は社内にはいない。

転職の内定もらってからの有給休暇の消化は、人生最高の
ひとときですた！！！まっ、結構苦労したけどな。長期の
休みも悪くないぞ。

貝初はすでにぼろぼろだ。ほっといても人が辞める状況に達した。
突く場はもともと逆らう元気がある奴はいない。いつでも好きに出来る。
と言うことで、営業切りくずしが今年の目標。
スリム＆骨抜きになったところで合併します。

貝発この１年で何人辞めたっけ？普通じゃないよなー。

　　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　脱力　　　ヽ
　　　/　''''''　　　''''''　　 |
　　　|　 o　　　　o 　　 | 　　　　♪ちぃさい秋　ちぃさい秋
　　 /　,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　　　|　　　　ちぃさい秋　みーつけた
　 /　｀　-=ﾆ=- 　　　　|
　{　　　　｀ﾆﾆ´　　　　　|
　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|
　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　|　　　　　　　　　　|　|

昨年のP社スレのようですね。

コメントの伸びが。

希望退職はあくまで希望でしょう？
サインしなけりゃいいんだよね？
確認だけど、、、

希望退職はあくまで希望でしょう？
サインしなけりゃいいんだよね？

希望退職はあくまで希望でしょう？
サインしなけりゃいいんだよね？
希望退職はあくまで希望でしょう？
サインしなけりゃいいんだよね？
希望退職はあくまで希望でしょう？
サインしなけりゃいいんだよね？
希望退職はあくまで希望でしょう？
サインしなけりゃいいんだよね？
希望退職はあくまで希望でしょう？
サインしなけりゃいいんだよね？

万有って恥ずかしい会社だなぁ

さて、万有から安く買いたたいた本社跡地に、適当な支店ビルでも建てますか、　ﾎﾎﾎﾎｗ

大人って意外に馬鹿が集まり楽しいんやな。こいつら馬鹿会社

1から読んだが…

>>291が本当に会社行ってそうでﾜﾛﾀｗｗｗ

>>342
もう少し日本語を勉強してからインターネッツしましょう。

>>331
やっと諸悪の根源、度部損の名前が出てきたな。思うがままに語れ。

みんな、そんなに会社にしがみついてどうしたんだ！？
もっと自分の力で生きる術を身に着けようとは思わないのか！？

本気でみんなで辞めてみないか？
大騒ぎになるかもしれないし、代わりの人間が来て平然としているかもしれないが

度部損って何やってるんだっけ？

>>348
ホントだよ！
何も日本のこと知らねえくせに、製品別！製品別！言いやがって。
要らねえよ！女は！！
誰かもらってやれ！

>>347
なんか自分を社会の歯車の一つと見れてないゆとり、ってか典型的蛮勇
辞めても辞めなくても会社は変わらん
自分のやりがい、高く売れる先を考えろ

>>346
イノベックスの馬鹿です。よろしく

今の万有にも高く評価してもらえないとしたら、他だって評価してくれない。
辞めるのは自由だけど、やるべきなのは高く買ってくれる先を探すことではなく、
自分が評価されるような人間になることなのでは？

>>352
出来る奴は文句少ないもんな
文句の多い奴は、みんな出来ない奴
そんな奴が転職しても、行く末がみえる
ここで売れないのに、他に行って売れるか？
なんか劇的に変われる理由でもあるの？

自分の人生だ。生きなくてもいいんだぞ。

>>331
売ることしかできないのがＭＲ、って書いてるけど、
売ること以外に何か必要なスキルってあるの？

>>355
ない。生きなくてもいいんだぞ。

>>356
俺は生きる。

だからあ、蛮勇の評価基準ってのにみんな疑問を抱いてるわけでしょ。
がんばって成果をあげても報われないって状況がずっと続いているから、みんなここで吐き出しているわけだ。
表現が大げさだったり下品だったりするが、根っこの部分は嘘は書かれてないと思う。
出来る奴って定義が世間と違うから、脱北って言われてるんだろ。

読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。

評価の何が不満なの？
売ればＳＰＩ３００とかくれるじゃん。
出世したいの？

まもなく明日がきます・
どうやってモティベーション上げればよろしいか？
がんばってＰＥ売ればいいのか？
誰か教えて。

アフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタン

>>361
モチベーションは仕方ない。
最悪１０月の新体制まではダメかもね。
でも３日なーんにもしなかったら、飽きて仕事するよ。

アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油

期待の新製品が大抵ライバルにボロ負け。
その傷をみんなで舐めあうので、売れなくても良い様な雰囲気
むしろ売れるやつが不自然な存在の不思議な会社。
転職して来た時はびびった。
売りに誰も執着してないんだもん。
むしろ社内ルールに執着することにみんな腐心してるし。
武田やノバが凄まじい事をしてるのに、ルール遵守を優先し、抵抗しない。
そりゃ負けるよ。

それがメルクスタンダード。
負け犬集団

サウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビア

>>365
全社のスタンダードなわけじゃない。
その営業所の問題だよ。

せめて担当製品は希望聞いて欲しいな

コートジボワールコートジボワールコートジボワールコートジボワールコートジボワールコートジボワールコートジボワールコートジボワールコートジボワール

>>352、>>353
仕事出来ない→ケツナメ大好き→高評価→文句少ない　　
仕事出来る→ケツナメ嫌い→低〜並評価→文句多い
こんな事位、理解してから書き込めよ。
ケツナメすぎて何も見えていない、ってか？

>>367
貴方の営業所はみな、やるきにみちてまつか？

オーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリアオーストラリア

>>368
俺は聞いてくれたけど、聞いてくれなかったらダメ元で言ってみるべきだろうな
通るかもよ。所長も別の製品になるかもしれないし、固執してないやつもいるかも。
早くせんと、もう決まってしまうぞ

>>371
いいよ、とっても。
逆に他が昔と変わらないなんて、不思議。
なぜ、みんな金貰えるのに仕事しないの？っていう雰囲気よ。

アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油アラビア石油

小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町小野小町

>>370
ケツナメ嫌い→低〜並評価
の課程がわからん。
ついでに、お前の言う低評価ってなんだ？

ランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニ

>>370>>377
上司は、売ってくる奴は基本的にかわいいと思うよ。
それでも低評価なのは、営業所運営の参加の仕方に問題があるんじゃねえか？
まあ、ごくたまにアホな上司もまだ残ってるけど。
売れない奴が高評価ってことも最近は少ないよ。
仕事しないのを会社の責任にするの、もうやめたら？

仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー仮面ライダー

379の職場は蛮勇の中でも出来のいい営業所ってことだ。
手本に出来れば会社が良くなるきっかけになる。
いい事なんだからどこか教えてくれよ。

>>381
九州だけど、お前は？

>>370
所長だってみんな数字背負ってる。
そりゃ売る人間をかわいがるさ。
低評価なのは、売らないからだろ。
自分を正当化したい気持ちはわかるが、
そのフラストレーションを中に向けちゃだめだ。
外の他者に向けて、売ってこい！

九州営業所なんてあったか？

ごめん、パプアニューギニアの間違い

違う、ヨハネスブルグのダウンタウンだよ

リッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンドリッチモンド

だから何故知りたい？
何故お前は明かさない？
俺は、明かしてここで心地良く書けなくなるのが嫌だ。
会社の為に手本にしたい、というが
もう名は売れてるから、お前がすべきことはない。
もう正規のルートで会社も知ってるよ。

今週は4日ですむな〜

逃げたか
逃げるつもりなら、初めからカマかけるな

キンタマいじりしとけや。

さて、今日も所長の愚痴でも聞いてやるか…

仕事出来ない→ケツナメ大好き→高評価→文句少ない　　
仕事出来る→ケツナメ嫌い→低〜並評価→文句多い

いっそのこと印度辺りの製薬会社に
再度喰われたほうがｲｲんじゃね？

サウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビアサウジアラビア

また、イノベックスの馬鹿が書き込みしてるな。

ヨハネスブルグ支店に転勤になりまつた

九州は不倫したアホが飛ばされるとこだからな。

>>396
イノベックスも被害者です。

イノベと蛮勇、似た者同士〜か？

昼寝をずっとしてました。リストラが恐いので明日もクーラーのきいた部屋で怯えながら寝ます。心身を鍛えるためにビールも飲みます。

イノベックスの馬鹿が書き込みすんな。

イノベックスの馬鹿

蛮勇社員は馬鹿

知無兄が情報漏らすなってメールよこしてたな

ガサ入れは、、、ありえんな

RISFAXに載るとはな

>>405
北挑戦の再発だろうか！？

知無兄将軍様か

首切りはします、でも社外には秘密です。
なんてことが通るわけがないってのｗｗ
淡々と公表した田辺三菱が正解。

マンセー！　マンセー！　

朝日にもkwsk載っておった

知無兄マンセー

>>405
リストラを隠す値無兄は論外としても、この場で調子に乗って
営業体制をぺらぺら得意げに分析する馬鹿も論外。競合を利するだけ。
その辺を巧みに避けながら値無兄とドブ損を叩こうぜ。

法律上、まずいからでは・・？

>>414
エロイ人降臨

>>416
414って蛮勇の調教師みたい。

どぶ村ガンバレ、ティム兄と不倫しな。

年中行事のように（2005年300人、2007年100人、2008年200人）人員削減をしていることを
社外に知られたくないのだろう。　
あくまでも希望退職であって、リストラではないという無理なスタンス。
だから社外に公表する必要はないと言いたいのだろうが、そんな小ずるいことは、そうは問屋が卸さない。

風鈴は夏の風物詩

イノベックスの人間がおまえらのこと馬鹿にしてんぞ。

イノベックスのスレを荒らしてこい。

前の方に2回目の面接とか、新担当の打診とか、いろいろ書いてあったけど
1回面接したきりその後何にもないんですけど…俺って首切り対象者？ガクガク

新担当の配属は工場の生産ラインというのもありだしな・・

おで、MSタンのために袋詰め作るんだ〜
アメリカナイズドされてるから同僚はみ〜んなホームオフィスだお

いろいろ書いたけど、ごめん。
俺も含めて、みんなつらいよなー
俺はきっと目を背けたかったんだ。
かっこいいことばかりいって、ごめん。

>>425
なんのことかわからないけど、わかればいいよ
みな似たりよったり。明日は我が身。

はけ口のして価値はあるね

よく願かけしろっていうけどさ
あれって誰に言うのかね
神も天使も悪魔もいないのにね。人とその他の生物と無生物だけなのに
自分に言ってるのかな

>>428
困ったときだけ神頼み、は困ったものだ。

ほんとだね
頼まなくてもいいように、困らなくていいように
ちゃんとしとけばいいんだよね

SFはメルクの花形製品を扱ってるんだぞ！！
CVなんかに負けるな！！
みんな自信を持って！！

そうだ！！
ＳＧはメルクＮｏ．１商品だ！！
ＳＧのＭＲは、メルクの超エリートだったんだぞ！！！

ＦＷだって、併売品あるけど
骨粗の次世代だって開発中なの、みんな知ってるだろ？
ＣＯＸ２はこけたけど、ＳＦ領域はまだまだ熱い！！
やり方次第で、競合そっくりそのまま、ひっくり返す醍醐味だってあるぞ
ＣＶの進捗なんて目じゃね〜！！

おおっ！　北の洗脳作業が始まったか！？

SFが売れたのは製品別にしたから。
CVが落ちたのは製品別にしたから。

人を大切にする会社、It's ファイヤーー！
2005年300人　済
2007年100人　済
2008年200人　開始
2009年4000人　予定ｗｗ

沈みそうな船があります。
船長は、船の存続を考え、船員の何割かに自ら海に身を投げ出すことを命じました。
船長は言います「世界は、この船の上だけではない。もっと良い場所があるぞ。
なんならそこまでの行き方は教えよう。ついでに、そこの缶詰も持って行け。」
船員の間では動揺が広がっています。
それも無理はありません。なんと、船員の役割もゴロっと変えるというではありませんか。
船長の言う通りの漕ぎ方で上手くいくのでしょうか。ただでさえ、船員を減らすというのに。
様々な不安が、船員たちの間でささやかれました。
しかし船員たちを最も不安にさせたのは、意外なことでした。
それは、「船長は本当にこの船に乗っているのか」ということでした。
船長は、船員たちの前に一度も生の姿を現しません。
モニターで見ることはあっても、何故かその時に限っていつも心のない話を、手短にします。
自分の大事な船の一大事なのに、船員たちがこんなに動揺しているのに、姿を現しません。
船長室にこもっているのでしょうか。船の責任者が、こんな時にこもっていられるものでしょうか。
こもっていないのだとしたら、最初からこの船には乗っていなかったのではないでしょうか。
船員は思います。
乗っていなかったのなら、なんでもできるでしょう。この船がどうなろうと貴方には危害が及ばないのですから。
もし乗っていて、貴方も苦渋の決断をしたというなら、今すぐに船員たちの前に立つべきだ。
無理なら、モニター越しでも構わない。じっくりと話をするべきだ。
この船員たちの動揺をおさめないと、船は沈みますよ。
船長の役割は、船員の気持ちをまとめることですか。それとも船を沈めることですか。

>>437
いっそのこと船員全員でストライキを決行したらどうだろう。

船のエンジンも止める。大海原で漂流する。船長の判断が見ものだ。

>>437
なかなか巧い例えだが理解できる奴は少ないだろうな
塚おまいら早く寝ろ

>>439
充分理解できる。ウチの小学生のあほ息子でも、可哀想〜と言いやがった〜　
>>438
参加した順番から、もう来んでええよ〜と、THE end

やっぱりティムにいは想像上の人物なんだな。
もしくは同時通訳の噛み噛みおばさんが本体で、眼鏡男は人形。

>>437

>船長の役割は、船員の気持ちをまとめることですか。それとも船を沈めることですか。

船長の役割は、船を売り払うことです。

希望退職とリストラの区別もつかないのか？
リストラじやなくて希望退職プログラムだし。
会社のイメージが悪くなるような虚偽の書き込みはやめろ。


よって、
リストラはない！
虚偽の情報を公共の場で書き込むな！
言いたいことがあればラインを通して言え！
それがサラリーマンだろ！

こんなところで書き込みをしても上の方々は目を通されないし会社のイメージが悪くなるだけ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　 < `∀´*> キャッ キャッ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　と　　と　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　と　　と　ノ

　　　　　　　　　∩＿∧∩　彡
　　　　　　　　 /丿・∀・）　<< タカイ、タカイ、 他界ぃ〜
　　　　　.　　 /　　　　 /
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣゛゛"'''ョ
゛~,,,....-=-‐√"゛゛Ｔ"~￣Y"゛=ミ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/

希望退職＝リストラクチャリング（再構築）だろ。何言ってんの？

>>443は自分がリストラされた事を認めたくないらしい

イノベックスの人間が乗っ取りを企画？

443のような真面目な馬鹿が
突然リストラされて基地外になって
事件を起こしたりするんだよな〜

>>437

沈みそうな船があります。まで読んだ。

くだらない書き込みすんな。

くだらないね。
仕事して、サインは市内で、おこう。
サインしたら、無給だから。
わかったか！

>>437
「父上様、母上様、三日とろろ美味しゆうございました。」まで読んだ。

他社の人間から今回の件のことを早速聞かれたよ…

まぁ別にいいけど、もう意外と噂になってるんだな。

>>453
業界紙だけでなく、朝日新聞にも載ってた。
万有製薬リストラ

>>437
船長が大きな白いクジラとともに海底へ消えていったとこまで読んだ。

>>454
ソースは？

（１）嫌がらせを目的とした仕事外しや職場からの隔離は、通常甘受すべき程度を超えて精神的苦痛を与えるものであり、これにより労働者が被った精神的苦痛は損害賠償により慰謝されなければならない。

（２）使用者は職場の内外で労働者を継続的に監視したり、種々の方法を用いて従業員を職場で孤立させる等の行為をしてはならない。またそのような場合は損害賠償の対象となる。

（３）配置転換等により勤労意欲を失わせ、やがて退職に追いやる意図をもってなされる行為や、退職に追いやるための行為等をしてはならず、そのような行為を受けた場合には損害賠償請求が認められる。

先週の土曜日の朝刊　
経済面

あーいやだ。もーいやだ。メルクも嫌だし、機嫌取りの蛮勇社員はもっと嫌だ。

なにわの風鈴も高見の見物。
The風鈴祭

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製薬会社の営業マンMRその10 [就職]　　　　　　←これはわかる
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製薬企業医師ってどうよ [病院・医者]　　　　　←　墓”石も必死ｗｗｗｗｗ

墓”石も最近かなり逃げたよな！！
ダニは寄生し続けるのか？？

逃げた墓"石は、どこに行くのかね。
もう、臨床には戻れんだろ？

墓"石は臨床で使えないから蛮勇に流れてきたわけだが・・・

壊滅万歳

貝初崩壊万歳！万歳！

イノベックス壊滅万歳

元祖マンセーの奇人センセー、すっかり影が薄くなった

早く申請書書かないと、一杯になるよ

>>468
元祖墓"石、自業自得だ罠！ www
爺医がいなくなって、ただの墓"石だとハッキリしたわけだ！ www

相変わらず貝初狂ってるな、

キンタマいじりしとけや。

キンタマついてませんが、何か、、、？

>>469
指名解雇だから事前に埋まって、余りが希望者。
即日、予定に達したと言われる。

　　　　　　　　　「鬱！！！」
　 ∧＿∧　　　 ∧ ∧ 　　　∧＿∧
　（ ・３・ ）　　　（・３・） 　　 （ ・３・ ）
　（ つ⊂ ）　　 （つ⊂） 　　（ つ⊂ ）
　 ヽ （　ノ　　　（　（　） 　　 ヽ （　ノ
　（＿）し'　　　　 U　U'　 　 （＿）し'


　　　　　　　　「マンボー♪♪♪」
　　∧＿∧　　　 ∧ ∧　 　 ∧＿∧
　∩　・３・）∩∩　・３・）∩ ∩　・３・）∩
　 〉　　　　_ノ　ヽ　　　 _ノ 　〉　　　　_ノ
　ﾉ　ノ　 ノ　　　て ,）　） 　 ﾉ　ノ　 ノ
　し´（＿）　　　 U´ ヽ⊃ 　し´（＿）

>>474
えっ、まじですか？　

船長の声が聞こえてきました「この船の秘密を外に漏らすんじねえ」
船員の口はあんぐりと開かれたまま、閉じる気配がありません。
え、それだけ？言うことはそれだけなのか！

海賊船長

４回目の面接に挑む社員あり。辞めると言わないと許してくれないらしい

結局会社都合だよね。誰か組合つくってけろ

希望退職だけを募っており会社は従業員をリスト化していない。
労働組合は必要ない、こんなところで組合の話はしないほうがいい。会社のイメージが悪くなるような書き込みはやめろ。

─‐┐　　　　　　　　　　─◇
￣￣|│　　　 　 　 　 　 ／
＿＿|│　　　　 　　　　　　　　　
　─‐┘　 ∧_∧　　　　　希望という名の〜あなたをたずねて〜　
　　　　　 (*´・ω･)＿＿　　 ＿＿遠い国へと〜また汽車に乗る〜♪　　　
　　　　　　ノ/　¶/＼＿＼. |[ｌ Ｏ |　
　　　　　　ノ￣ゝ＼/＿_/　|┌┐|　　　
　　　　　|￣￣￣| __ｌｌ__|└┘|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

くそ！
使えねぇ女ども辞めろ！

本社の方、毎日毎日２ちゃんねるのチェックご苦労さまです。
組合つくるの、潰した会社ですものね。そりゃ、そんな空気にならないように注意はらいますよね。
でも組合は労働者の権利ですぜ。会社のイメージとどう関係があるんですか？

万有さん、すごいことになってますね〜

ここんとこ万有のＭＲを見ないんだけど、そんなに会社ぐちゃぐちゃになってるの？

おれのとこの万有のおじさん秋から担当変わるからって言ってパソコンのミネってシステムで実績教えてくれたよ〜。

>>479
会社にリストアップされているんだろうね、その人。どっちが根負けするか。
今回対象外の若手も、自分の10年後、20年後、30年後を不安がっている。
当然といえば当然か。

>>481
今回のリストラの進め方が問題。必要以上に不安を煽るステップを踏んでいるからね。
そこを改めず、結果として吹き出した現象だけを批判・規制しようとしたって無理。
人間というものの理解が浅い＞チムニー＆リストラ計画立案者

本当に２ちゃんねる書き込み係はいるのか？
英訳する人がいるとは聞いたことある。

係りはいるね。削除依頼も出してるらしい。
何が恐いのか分からんが

女関係書かれて足引っ張られるのが怖いのさ。

一流会社以外とは付き合いたくないからね。

>>481
>労働組合は必要ない
なぜ？

>こんなところで組合の話はしないほうがいい
だからなぜ？ｗ

>会社のイメージが悪くなるような書き込みはやめろ
これは同意。悪いのは血無兄です。

おれジョブポスで在宅2ちゃん監視員になるよ

>>493
M6以上必要なのでM9の君では無理だ。

俺、やります。魂売ります。

そんなの関係ねー！

>>486

意味不明

ばかだねー！

おいマジでもう半分以上の100人から同意書もらっているから
あふれると評価のいいﾔｼから適用を拒否するから
あんまあおるのやめ

>>498

Are you a Japanese ?

40代、50代になって事実上の指名解雇されるくらいなら、30代の今移った方がましかと
この前からずっと迷ってるんだよね。
200人に満たなければ適用拒否はないよな、さすがに。

おねげぇ〜でございますだ、オラを会長さまの４番目の秘書にして下せぇ〜！！

>>498

適当なことぬかしてんじゃねーぞクソがっ。

システム的にあ・り・え・な・い！ｗｗｗ

蛮勇さん、こんな状況で仕事になります〜？

２００に満たなかったら実際にどうなるの？

>>503
誰も仕事してないYO!
発表時より機能不全。
船が沈むのが早いか、皆が逃げ出すのが早いか・・・

蛮勇って大きな会社かと思ってたけど、組合ないんだ。
組合作ろうって思うほど問題が起きない会社なのか、当然の権利さえ踏み潰される会社なのか、どっちかだろうね。

>>506
かつてそのような動きがありました。
会社に対抗すべく、勇猛果敢に全社員に組合を立ち上げよう！と署名を依頼する文書を送り付けました。
しかし、無残にもその一揆は軽く捻り潰され・・・賛成の署名をした社員は戦々恐々とした毎日を送ってます。
組合のない大型船。ティム船長の舵取りは何処へ？

200に到達しようがしまいが、今後も人員削減はある。
リストラ＝1MRあたり生産性アップ＝ディックにほめられ大喜び。
5年後には現在の1/3とか1/4のMR数で売っていく体制を構築します。

>>508
残された社員は大変だ〜
仕事の効率は悪いだろうな〜
しかも、出来る社員はその惨状を見越してダッポクしてるだろうから、
残されたダメ社員と、一部の出来る社員の格差社内。
その頃にはティムは200のノルマを達成だからいないだろうし、
米国から、高みの見物？

安心しろ。テム兄だって安泰じゃない。
メルク自身が青息吐息だ。
株価30ドル割れも視野に入ってきた。

駄目社員なんかみんな首切るに決まってんだろｗｗ
俺ら旧万有組は一掃して、外から優秀な人材を高給でひっぱってくるんだよ。
コプロ・導出・Eマーケティングで、コア分野に集中しハイパフォーマンス組織…という妄想。

シナバモロトモ・・・
奴だけのうのうと逃がしちゃなんねえ。

ﾃｨﾑ！無駄銭会長をどうにかしろ！！

皆様
私がその絵炉の墓"石ですがなにか？

会社は株主のものかもしれないけど、会社の実体は人だよな。100歩譲って人減らしは仕方ないにしても、そのやり方や気配りの無さにはうんざりするな。人の気持ちを無視してる。それで人が動くか？金や出世欲だけじゃ、本当の意味で人は動かねえぞ！

515いい事言うなあ。
でも貝初はどんどん人が動いてるぞ。他社に。

今回の希望退職制度ってマネージャー潰しも加味されてるなぁ・・・。
再就職支援が派遣会社への登録ってのも露骨だよね。

知無兄は、自分のおっかーの詰まった煙突でも掃除してろ！！！
まっ、こんな状況では、葛・愚図の人しか集められないね。
大学同窓会にも絶対入ってはいけない会社と言っとくよ。

どこにも行けない残ったカス達でどう仕事やんの？

>518
大学の就職課やゼミにもよろしくね。。

年収２０００万クラスの指示役を５人を解雇すれば
よく働く一般ＭＲ１５人ぐらいは余裕で確保できるのにねｗｗ

７年前、早々と脱北しておいてよかった・・

>>522
今でも遅くないよ。

いつもここに書いてる事、情報カードに書きてー。無記名のカード作ってくれよ

>>523
いまとってもイキイキと生活してるからね。年収１０００万でもダメ！

　　　　　　　　　　r;;;;ミミミミミミヽ,,_
　　　　　　　　　,i’:r”　　　　　 `ミ;;,
　　　　　　　　　彡　　　　　　　 ミ;;;i
　　　　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ミ;;;!
　　　　　　　 　 ,ゞi”￣ フ‐!￣~~|-ゞ, 　
　　　　　　　 　ヾi `ー‐’、 ,ゝ？、’ 〉;r’ 　 そんなことよりおまえら
　　　　　　　　　`,|　 / “ii” ヽ　　|ノ　　
　　　　　　　　　　’t　ト‐＝‐ァ　 /　　　パンダくるぞー。パンダ
　 　 　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　　　
　　　　 r’”ヽ　　 t、　　　　　/　　　　ちゃんと名前考えとけよー
　　　　/ 、、i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽノ　　j　,　　　j　|ヽ　 よかったなーパンダくるぞー
　　　 |⌒`’、__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣”ー-、,,_,ヘ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）？、j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　”‘ー‐‐？

新しい組織体系への挑戦だね。
クズとカスとゴマすりで構成された会社がどう生き残れるか。
さすが世界のメルクは違う。蛮勇1社を使った壮大な研究だよこれは。

そんなことより一昨年から毎年株くれるんだよな。＞メルク

権利確定に１年かかるから惜しい気分になってやめる気ないわ〜。
くれなくなったらスパっとやめるかｗ

>>527とクズが申しております。

今こそ組合を作れよ

一流会社以外はお断りします

まだ間に合う、組合つくろう！

MRに戻る所長も決まったららしい

　/::::::;ゝ-──- ､._/:::::ヽ
　ヾ-"´　 　 　 　　＼::::::|
　/ 　　＿　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　 /::::::::ヽ　　 | 蛮勇様に降伏ｗｗ.|
　l 　（::::::＞ﾉ ▼ |＿＿＿＿＿＿＿＿|
　` ､　 ､､､ （_人_） ､､､.||
　　　`ｰ 　　 ー'　＿／||
　　　　/　ヽ　　 :::::::::::::)(::丿 　　小野薬品◆降伏しましたｗｗ

脱北するとこの板を楽しめますYO!

使徒（クズ）だ。使徒に対して通常解雇じゃ役に立たんよ。

ゴルゴか？ひと仕事頼みたい。あぁ、そいつだ。なるべく苦しませてからやってくれ。

>>536
何コイツ、と思って検索したらアニメのネタだったのか。

きもい。氏ね。クズ。きもい。

まあ、でも飽きさせない会社ではあるな

>539
はあ？　人生なんだと思ってるんだ？

http://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/hosp/1216910748/l10?guid=ON

仕事に情熱かけるのはいいけど、会社に人生かけちゃだめよ

http://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/hosp/1216910748/l10?guid=ON

>>538
やっぱ、レベル低ぅ〜。釣れるか？こんな疑似餌で・・・。

>>544
いやいや釣りじゃなくマジできもいと思ったんだが。

コテハンカコワルイｗｗｗ

ティムー、そこのリーダーシップとは、ていう本貸して！

>>545
釣られたのにカコワルイｗｗｗ。

誰かー、船長室に居るか見てきてよ。
居たら、やってきちゃってよ

ウンコでも食え

いないよ。誰も。

今のやり方は、告発したらアウトだろうな。
格差つけすぎだよ。会社も焦りすぎだね。
際どい事言い過ぎちゃってるよ。

希望退職と公言している以上、指名解雇は労働法違反行為です。

誰か、リスト手に入らない？
多分会社には置いてないから、鞄の中だと思うけど

リストとかあるの？
あっても、サインしなけりゃいいの！
なんだかんだ言っても、希望退職だからね。
解雇じゃないの。
ばかじゃないか！

あ〜〜〜〜あ！
いっそアメリカにでも行ってくれんかね！

実態が解雇なら、解雇なの！
リストはあるの！
ばかじゃないか！所長！！

>>554
いちいちくだらない書き込みすんな。

派遣のＰＳナへ登録を・・・。貴方へ相応しい職業とネットカフェを斡旋します。

アフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタン

他にいい仕事があるか？
今の年収、結構いいもんね。
やっぱ、サインしない！

>>560
http://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/hosp/1216910748/l10?guid=ON

そうだね、所長！

外資だしリストラなんて日常茶飯事。
外資金融とかの実態シラネーだろお前ら。

知らなくていい！

おれら外資金融じゃないから、カンケーねー！

>>563
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http://labor.tank.jp/kaiko_etc/seirikaiko.html

http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

怪鳥有無判断可？
国民的信用無。

１）人員削減の必要性
　人員削減の実施が不況、経営不振などにより企業経営上の十分な必要性に基づいていること、又はやむを得ない措置と認められることが必要です。
　
（２）解雇回避努力
　人員削減を実施する際には、使用者は配置転換、一時帰休、出向、希望退職の募集など他の手段によってできる限り解雇を回避するための努力をすべきであるとされています。
　配置転換、希望退職の募集など他の手段を行わず、いきなり整理解雇を実施した場合は解雇権の濫用とされる可能性が大きくなります。

（３）被解雇者選定の合理性
　労働者の整理解雇がやむを得ないと認められる場合であっても、被解雇者の選定は客観的で合理的な基準を設定し、公正に適用して行うことが必要です。

　この基準として認められるものは、欠勤日数、遅刻回数、規律違反暦などの勤務成績や勤続年数などの企業貢献度、経済的打撃の低さ（例：３０歳以下の者など）などがあります。

（４）手続の妥当性
　使用者は、労働者に対して整理解雇の必要性とその時期・規模・方法等について、誠意をもって協議し、その納得を得るよう努力する必要があります。

いちいちくだらない長文書き込みすんな。読む価値ないようなくだらない長文書き込みすんな。

お前の定型文章もう飽きた。

http://www.tokyochuokai.or.jp/jigyo/seturitu.html

経営者の女性関係を叩く事。

銀座のホステス

>>571
書き込み根性なしだな。もう寝たか！？　長文書き込みしちゃうぞ。

【解雇の種類】

解雇の種類は大きく分けて次の３つがあります。

１．懲戒解雇

→労働者が著しく重大な違反をした場合の懲罰として行なわれる解雇の事です。

＊解雇事由は就業規則に明記されたものであって、就業規則規定の手続きをとらなければならない。且つ、平等な取り扱い、社会通念上の相当性、労働者の事前弁明の機会を付与する事が必要とされます。

２．普通解雇

→就業規則による解雇事由をもって行なわれる労働契約の解除を指します。

３．整理解雇

→倒産などの回避を目的とするための人員整理として行なわれる解雇の事です。

＊整理解雇の実施には裁判の判例で慣例となった「整理解雇の４要件」（下に記載）によらなければならない。


諭旨解雇とは懲戒解雇の一部になるのですが、情状酌量し、懲戒解雇処分を軽減した上で解雇する制度の事です。（これを退職願を提出させた上で自己都合退職にする事が諭旨退職です）


【整理解雇の４要件】

整理解雇の４要件とは次の１〜４の要件の事で全てを満たす必要があります。

１．人員整理の必要性

→「余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められなければならない」とされています。
一般的に、企業の維持存続が危うい程度に差し迫った必要性が認められる場合や、企業が客観的に高度の経営危機下にある場合の事です。

２．解雇回避努力義務の履行

→役員報酬の削減、新規採用の抑制、希望退職者の募集、配置転換、出向等によって、整理解雇を回避するための相当の経営努力がなされ、整理解雇に着手することがやむを得ないと判断される必要があります。

３．被解雇者選定の合理性

→人選基準が合理的であり、あわせて、具体的人選も合理的で公平である必要があります。

４．手続の妥当性

→説明・協議、納得を得るための手順を踏み、手続が妥当である必要があります。

万友会！仕事の時間だぜ。
面接の録音した人いないの？

リストラはない。
本人の意思を尊重してるだけなのに変な書き込みはやめろ。
いいかげんにしてくれ、社員は満足して働いている。だから組合なんかいらない。
２ちゃんねるは低学歴がでっちあげをすることで気を晴らしている最低の掲示板。
おまえらの書き込みなんか誰も信じてないぞ！
おれはもうこのコーナーを見ることはないからどんな返事をしても無駄だ。

誰に言ってるの？マスコミ？
嘘つきは嫌いだし、会社の介入は不要だ

>>578
書き逃げカッコ悪い

逃げてないぞ！
社員の声を大便しただけだ！

訂正→大便じゃなくて代弁だ！

いくぜ！
きゅい〜ん！
あっ、営業中だった

蜂駆除ビーバスターズ
http://www.hachikujo.com/

経費削減ってことはグレードあがりにくくなんのかな。早くあげてくれ。

我々には追い風です

万有さんお疲れ！やる気なくなったオッサンＭＲﾜﾛｽでもちょっと心配。
顔が歪んでるぜ。

グレードは取敢えず下げる事に集中して、落ち着いてから上げもみていくんじゃない？
5と6のやつ徹底的に下げて欲しいね。
なんでこいつが、ていうの多いもんね。

今日は一軒しか訪問してませんが直帰させていただきます。

万友会は何やってるんだ？
御用組織だから特に抗議も反対もしないの？

国内でも第一三共にお世話になったらどうですか？
日経（7/25）より
○独大手メルク医薬情報担当者、第一三共受け入れ、最大１３０人、欧州で販売拡大
○製薬大手のメルクから、ドイツの営業人員を最大で」１３０人受け入れで合意
○メルクが同国で開業医を担当する医薬品情報担当者（ＭＲ）をを削減する方針を決めたのを受け、欧州事業の拡大を急ぐ第一三共が人員を獲得し新薬の販売拡大につなげる。
○８月からＭＲの意向を聞き、移籍を望むＭＲを第一三共が引き取る

国内でも第一三共にお世話になればどんなでしょうか？
日経（7/25）より
・独大手メルク医薬情報担当者、第一三共受け入れ、最大１３０人、欧州で販売拡大
・製薬大手のメルクから、ドイツの営業人員を最大で」１３０人受け入れで合意
・メルクが同国で開業医を担当する医薬品情報担当者（ＭＲ）をを削減する方針を決めたのを受け、欧州事業の拡大を急ぐ第一三共が人員を獲得し新薬の販売拡大につなげる。
・８月からＭＲの意向を聞き、移籍を望むＭＲを第一三共が引き取る

なんでおれたちが第一三共にお世話になるんだ？
格下の会社にキャリアダウンするつもりはありませんが…

>>592
今日の日経読め！

メルク違いも甚だしい

イノベックスか

>>593
オマエがよ〜く読め
そして米メルクと独メルクの違いを調べれ
死ぬ必要はない
一生恥を背負って生きろ

盛り上がってますね

ﾌﾟﾌﾟ

>>596
親切で教えてあげたのに、万有はやっぱり蛮勇だったなナ
新聞くらい自分で買えよ〜恥の上塗りだぞ！そして自分で考えれ〜糞ガキ　

>>598
東スポしか買ったことないからなあ。
今更日経なんてガクブル

むしろ東スポさえあれば世の中のことほとんどわかるんだ。
こんな理解でおｋ？

追加記事に米メルク〜

>>598
どこのおバカか知らぬが
みんなオマエをアホだと思ってるよん
死ぬなよ〜

>>601
おい、事実をつきつけるとかえって逆上するじゃまいか。
ほどほどにしとけ。

>>602
オマエのスゴさは分かったから
自分の会社のスレに帰れ、ないの？？

>>603
もともと自分の会社のスレに帰って(？)ますが何か？

明日から水曜までお休みだーーーー

>>604
すまぬ、まつがえたゴメン

>>600

追加記事のことkwsk

>>600
独大手メルク＝MSD SHARP & DOHME GMBHと読んだ。
とすると今回の日本と同じMRのリストラ。

>>576
【整理解雇の４要件】
つまり、倒産寸前の崖っぷちだということでOK?
じゃなけりゃ、4年で600人も人員削減しないし、緘口令もしかないよね！！！

崖っぷちのポニョ

>>587
>グレードは取敢えず下げる事に集中して、落ち着いてから上げもみていくんじゃない？
>5と6のやつ徹底的に下げて欲しいね。
>なんでこいつが、ていうの多いもんね。

グレードがどうこう言ってる場合か？？？
脱北先見つける方が大事では？？？

このまま日本から撤退汁！古い体質のＭＳＤは無くなっちゃえ！！

そうそう。撤退汁。メルクのくすりなぞいらん。

>>612
フザケンナ！！薄毛が進行するだろうがよっ！！
そんな俺涙目。

あんたの髪の毛よりおれらの人生が大事。撤退賛成。

輸入すりゃいいじゃん！
場か！

そーや、ネットで買えるから。

オイラたちが今までヌルﾎﾟだったのは納得汁。でも、今年は競合品とのシェアを逆転した。
なぜ、所長を苦しめるのか？（今までやってきた事は無駄と言う事の評価なのか？）
藻前ら、まだ金が欲しいなら再度万有を東証へ上場しろ。社長はダニでもハセでもいいぞ！

札幌のぽちゃ女なんとかしよー。所長が勇気ないからダメなんかな。

>>618
その初潮は米沢牛？

オ○○

その気持ち、わかりますね。
でももうむりちゃう？

もう末期的です。

もう無理デスよね

絶対無理無理

売れるうちに売るの？
やっぱ、わかいほうがいいか？
熟女も鯵があると思うけど、
やっぱ、ピチピチがいいか！

札幌？
もしかして2年目のやつ？

添加の蛮勇も添加のせいで終わりを迎えつつある。
添加物はその後生き生きと、、
遺って注したろか！
あ！
う！

ヒトノキモチガワカルニンゲンニナリタイ。
ベムベラベロより。

脱北とか転職とか簡単に言うけど、実際相当大変だからな。
移れる奴はそれだけの力があるということだ。つまり残って
るのはカスしかいない。カスどもで仕事が・・・以下ryo

>>629
元万有だけど転職そんなに大変じゃなかったけどな
所詮会社なんて金貰うだけの場所なんだから
いい条件あればさっさと移るべき

これからの時代、ゼネラリストは淘汰されるよ
スペシャリストが最低条件

いちいちくだらない長文書き込みすんな。

>>629
「転職」と書いて「職を転ぶ」と読む。
くれぐれも人生までは転がさないように。

自分で決めろよ！

>>630
藻前にそれだけの「売れるもの」があったんだよ。
スペシャリストが最低条件にはくやしいが同意。
そんなスキルの無い自分は・・・orz

スキル、強みが無くてG６、G７の４０、５０台は苦しいダロウ。
当たり前だけど、ダウンは必然。
どうしても辞められないからね。
まあ、今がもらいすぎってこと。
自覚しな！

>>634
うそつけ

売れることが最低条件

>>636
薬じゃなく自分を売れることという意味と思われ！

>>635
４０、５０台で管理職になれない時点でお荷物！
莫大な経費のかかる粗大ゴミなんてイラネー！
給料半分でも多杉なので、今度メルクは一気に
下げにくると思われ。

>>635
３０台でＧ７で無いお前は、これからも続っと苦しい訳だ・・・（ﾌﾟｹﾗ
３０以下ならガンバリな！（ｸｸｸｸ

４０−５０は魅力無きゃ、要らないね！
でもG８ぐらいなら許してやるよ。
カワイソウダカラ。
手ぃ無兄が許さない？

ポコチンいじりしろ。頭の回転良くなるぞ。

>「転職」と書いて「職を転ぶ」と読む。
転職しなくても人生転がってるのが蛮勇の醍醐味。
歩個沈いじって頭をすっきりさせよっと。

４０、５０台で管理職になれない時点でお荷物！
莫大な経費のかかる粗大ゴミなんてイラネー！
給料半分でも多杉なので、今度メルクは一気に
下げにくると思われ。

なあおまえら、
気の毒だけど何割かの人にスパッと消えてもらうのと、みんなの給料が何割かスパッとなくなるの、
どっちがいいかなあ。
すげえ状況に突入してしまったんじゃないか、おれら・・・

↑気付くの遅すぎ

＞気の毒だけど何割かの人にスパッと消えてもらうのと、みんなの給料が何割かスパッとなくなるの、
＞どっちがいいかなあ。
気の毒だけど何割かの人にスパッと消えてもらうのと、みんながスパッとなくなるの、
どっちがいいかなあ。　の間違えと思われ、、、

５０代G６で１０００マソはどう考えても無駄金！
他業種なら確かに半分以下だ罠！

>>616
>>626
特定されそうな書き込みするなんてすごい勇気ですね
冗談のつもりかしれんがヤバイんじゃ？

本社跡地に明日手羅がビル建設中。安く買い叩かれたらしいぜｗ

先日、会社のオジサンと酒を飲んでたら
酔っ払ったオジサンが今回の割り増し退職金7千万とぬかしやがった
ビールを潮吹きそうになったぞーー
１８時には確実に家に帰ってるようなやる気のないおっさんに７千万って
TIM兄、お前アフォか？？？？？？
俺は死ぬほどやる気なくしたぞ〜

積み上げた退職金２０００＋割り増し５０００マソでつか？
もう会社行きたくないでつ・・・orz

やっぱ、今のうちに声かかる方が幸せなんだ・・・

フェラドマン
おまえも早くGSKに行けよ
ペテン氏ヤロー

>>616
>>626
みじめなやつ。

退職金２０００＋割り増し５０００マソて冗談だろ？？

35歳以上が600人この会社に居る。
そのうち、3期連続で結果を残せなかったクズが30人居る。
そいつらが会社から首切り指令が出ている。
そいつらは>>649のようなろくな仕事しない無駄金食い虫。
抹殺。

35歳以上が600人この会社に居る。
そのうち、3期連続で結果を残せなかったクズが30人居る。
そいつらが会社から首切り指令が出ている。
そいつらは>>649のようなろくな仕事しない無駄金食い虫。
抹殺。

>>654
配分は知らないが総額はマジだよ
そのおじさん見たこともないニコニコ顔で喜んで辞めるって言ってたよ

ぽちゃ女通りこして、ただのデブだけどな。

>>649
若手の労働の対価はこんな無駄クズどもに流れるってことか。
けっ！やってらんねーな。

あのでぶ、週休五日制だろ

7000万はいくらなんでもデマだろうよ。
700万の間違いじゃね。マジで。

>>649 は考え違いをしている。
生産性の悪い人間に大金を積んでご退場いただくのが、会社の意図するところ。
高額の退職金＝辞めろというメッセージ。
君が何歳か知らないがどうせ会社の人間と飲むなら、世の道理を教えてくれる先輩と飲むことだ。

世の道理を教えてくれる様なまともな先輩はいねーよ。蛮勇にはな。
くずをはずしたらケツ舐めだけだろーが。

リストラはない。
本人の意思を尊重してるだけなのに変な書き込みはやめろ。
いいかげんにしてくれ、社員は満足して働いている。だから組合なんかいらない。
２ちゃんねるは低学歴がでっちあげをすることで気を晴らしている最低の掲示板。
おまえらの書き込みなんか誰も信じてないぞ！
おれはもうこのコーナーを見ることはないからどんな返事をしても無駄だ。

>664
きたきた。ある意味盛り上げ役だな。

>>644
オマエは先日も
見ることはないからどんな返事をしても無駄だ
と書きながらすぐに反論を書いてた超カッコ悪い奴だな
オマエ絶対もてないタイプだな

>>666
ﾌﾟﾌﾟｯしくじったな(^▽^)

日本国内でも第一三共との関係は深まるのか？
2008年 7月25日（金） 17時4分
第一三共は独メルクから医薬情報担当者最大１３０人受け入れとの報道。
第一三共 は一時８５円高の３０３０円まで買われた。
２５日付で同社が独製薬大手のメルクから、欧州事業の拡大を図るため現地ＭＲ（医薬情報担当者）を
最大で１３０人程度受け入れることで合意したとの一部報道が好感された。
同社では「人員の獲得は、現地７月１６日に第一三共ヨーロッパとメルクで発表済み。
人員の増強は中期経営計画で欧州事業の強化を打ち出しており、メルクからの獲得はその延長線上にある」
としていた。

［ 株式新聞ダイジェスト ］

>>668は部外者だろう。
「首切り計画」はもう3年以上前から始まってる。メルクに身売りした時から、蛮勇もその計画に組み込まれていた。

>>668
おまえバカ過ぎ

>>668
前日にも同じ勘違い書き込みがあったのに、なんともはや

間違えてG６やG７に払い過ぎてったってことよ。
G６やG７の人数は３分の２ぐらいになるだろうよ！
頸よりましだがな。

支援課の００さんとＨしました。
特に好みではなかったのですが、辞めさせられるんで、お股がゆるくなってたようです。
声がでかすぎ。毛も濃かった。おしゃぶりはお上手よ。

キ●ガイ

>>673ｹｹｹｯ！
やっぱり蛮勇はこんな奴ばっかだ〜

高見の見物。
追い風、追い風ー。

>>668
お願いです。もう来ないで下さい。
くそたわけ！

ここはずいぶんおもしろいインターネッツですね


万有ﾜﾛｽww

我が輩は手ぃ無兄である。
然るやつは去れ、遺るやつは野子れ。
第２段階にハイル！

第２段階？
いくつあるの？
おせーて！

>>649
俺も先輩に退職金の額を聞いて愕然としたよ
そりゃ〜あの金額見たら辞めたくなるよなーー

本当か？
じゃあ、５０歳以上はいなくなるの？

上がいなくなる事は無いよ、
ヤメられない人がたくさんいる。
四我味つかないと行けない人たち。

中途入社のヤツは
早くやめんかい！

>>616
>>626
>>658
>>660

そっとしておいてやれ。
言わずもがな。わかるやつにはわかっているだろーよ？
わざわざここで個人の誹謗中傷はやめれ。

リストラマンセー

>>684

マジで中途入社のヤツ使えない。特に30歳未満で入社した中途は口だけのやつが多い。
仕事もせずにアピールばかりで口座落としてるしな。３人ぐらいダメなやつ知ってるぜ。

家を出ろ。得意先を回れ。担当エリア外まできて寝るな。

>>661
この会社年収はまあまあだけど、ボーナスの部分が多すぎ。
給与は低いから退職金は抑えられる。
いくら割増が出ても、60歳までの年収は保証してくれないぞ。

地方に行ってまたり仕事したいでつ

転勤はしばらくないな。
俺は嬉しいけど

>>687
わかるぞ。よくわかる。中外から来たやつと大日本住友から来たやつは去れ。

takaminokennbutu

>>692
なんだ。同じことばっか書きやがって。
お前の名前は高見か？

>>693
ばーか。ﾌﾟﾌﾟｯ。
何とでも思ってろよ。
好材料。

で、10月からどうなるんだよ。具体的には。
うちの所長はあんまり教えてくれんぞ。
他じゃ組織体系くらいまでフィードバック受けてんのに。

>>693
YES!高見恭子デース。

>>695
組織体系ぐらい前のウェブキャスト＋解説サイトに載ってただろうが。

>>694
家でオナニーばっかしてないでアキバでもいけよ。

>>965
ＫＹ！　所長のポジが決まってないんだよ。

転職市場で蛮勇が人気だったのはせいぜい５年位前までだな。ここ1,2年くらいはむしろ要注意先に入る。
10年弱ほど前から転職受け入れを積極的に始めたが転職者の入社後の定着率が悪かった。
エージェントから転職失敗例として蛮勇が認知されるケースが多々あったと言うことだ。

と、知り合いが言ってました。
なるほど、こまめな情報収集や空気を読むことが出来ない奴、そもそも崖っぷちの奴が面接に来る構図が出来上がったと言うわけだ。

リストラかわいそうだね

>>965のKYさに期待

蛮勇に転職してまた転職しまつた。
あり得ない馬鹿会社でつ。慰謝ばっか
給料高いし！時間の無駄でつた。

この会社のバラバラぶりは面白いね。MRへの情報面とか。
MRレベルで差がでかい。697のウェブキャストってのがミソか？
もしや個人でPCで見るとか？
見た人は知ってて、見てない人はココに情報を求めにクルと。
全員参加でTV会議システムとか使わないの？じゃないと見ないわな。
ま、どうでもいいけど。蛮勇なんて。
まさに高見の見物だね。

高みの見物ねｗ

バラバラっつうか、新組織について他社の人間が探りを入れてるだけじゃねーの？と思いますた

>>705
そんな奴おれへんやろ〜


大木こだま

人生ってわからないものだなあ・・

>>707

どれくらいハイソなの？

>>685

あいつがナニやってるか知ってるのか？

ＭＳの噂になってるぞ？
漏前、何もできねぇくせに肩もつな

出会う人脈が違う。ＭＲ時の年収が税金。50歳になったら５億円持って地方都市で隠居生活を希望。

肩を持つつもりはないが単純につまらない。
ローカルな個人のネタだされてもね。平常時ならともかく。
金曜日に漫遊会と社長が面談しているから、そっちのリーク希望。

１日も早く高みの見物ができるようになりたいでつ・・・

蛮勇会にどれだけ期待できるものか
１０月からの新体制なのに、未だに具体的な動きがないのが不可思議
間に合うのか？
製品担当決め、それに伴う引継ぎ、首になる所長の後の営業所の体制・・・？
そんなに決める必要はないのかな？

ただ、このマタ〜リした温い社風が無くならないことを祈る。
楽だし。
売れなくても何も言われないし、そこそこの給料は入る。

高みの見物が
万有の２ちゃんスレチェックって
ミジメ過ぎるぞーーー
金いっぱい持って
万有の２ちゃんスレチェックって
あわれな奴だなーーー
高見君が一番の負け組みだな

>>715
負け組でもいい
結局ここにカキコしているやつ皆、負け犬
ここで傷舐めあってるだけ。
蛮勇はケツ舐め族だけど

↑うまい！

自分で言いふらしてるんじゃ救いようない

>>715
他社に逝って管理職になって、この蛮勇の惨状を高みの見物するって
イケてると思うが。全然負け組みじゃないぜ！

どこにも逝けずに、強がってる715が一番の負け組では、、、www

薬屋に勝ち負けなんかないよ。みんな負け組み。

営業サイドでも動きがないって言うのが気になる。
結局人を減らすだけでそれ以外は考えてないのかも。
去年の末も、甲斐初で組織変更だって騒いだくせに、結局ほとんど変わってない。
現場が混乱しただけ。

人員削減して
支店・営業所なくして
製品別に・・・
別にいいけど、家で内勤したくねー

内勤は無い金！

２ちゃんで金持ちと自分で言うヤシの９９％は脳内金持ち

>>719
そんな管理職はいねーよ
オマエの中のイケテルってpupupu

万有ってなんで辞めた奴の粘着カキコが多いの？？

>>726
それだけ思い出いっぱいなのでは、、？　www

>>725
がんばれM８戦士！

行事参加で他社ＭＲとＭＳにどーなるんだ？と探られまくり。
さらに早期退職実行したメーカーのＭＲにその時の話し聞くとｶﾞｸﾌﾞﾙだった。

粘着元社員ってキモイよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　・|・　　|─ |___/
:::::::::::::::::::::::::::::　　　　,.-ヽ 　　　|` - c`─ ′　 6 l
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::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;　　 　 ヽ ＿＿＿ ／ヽ　　 　　 　 ／　　/: : : V: : :ヽ
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i; 　　　 　 (￣て""´　　ヽ　＼. 　 /＼　 | : : : : lj : : :|
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:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i;　　　　　　l　　　-‐￣　ヽ . ヽ､　／￣　　￣＼
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　 　　　　　　＼　　　ヽ　　 　　 /　　　　　　　　ヽ
:::::::　|.　　　 i'"　　　"; 　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　 　　_/　　　　　　　　-＠
:::::::　|;　　　 `-、.,;''" 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　( __ ) ´＼　　　　　　丿
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 （＿（⌒ヽ（⌒ヽ

>>726
辞めた奴を騙った、辞めさせられそうな社員というのが正解でつ。

製薬会社ってお馬鹿ですね？　

むかし、ライバルメーカーの公務員丸抱え接待を
ゴルフ場まで行って写真とって告発した会社がありました。
翌月、その逆の告発があったそうです。

あそこまでやるのなら
いっそ、刑事罰とか懲戒免職にしちゃったら？　

全部なくなるよ。

会社の中身が変わっても、相手（DR）は全く変わらない。
どこ行ってもいいけど、自分もまだ迷ってるけど
今ボケっとしてない方がいい。
一気に転げ落ちたらめる句に捨てられるでしょう。

>>732
なるほど！

>>732
確かに。辞めた奴が昔の会社のスレなんか見ない罠。
みんなそれぞれ忙しいだろうし。
ココに書き込んでんのは現社員でしょう。
で読んでるのは社員＋競合メーカー、と。
そういう自分も情報欲しくてココにきたんだけど何もないね。

新しい組織体系は大体わかってんだけど、人員配分はどうなってんの？
大半はCVなんだろうけどさ。
情報希望。

本社跡地を明日照酢に売って軍門が落ちたダメ会社
ダメ会社ダメ会社ダメ会社ダメ会社ダメ会社ダメ会社

なんでまたガチ競合の亜巣寺巣なんかに売っちゃうわけよ日本橋の旧本社の土地…。
仮にニュージャージーの土地手放すことになったら買い手がΦとかでも平気で売るのかメルクは？

どんだけ日本人のモチベーション下げたら気が済むんだ。

モニターにしか出てこない感情もありゃしないサイボーグにはもう勘弁だわ。

>>716
喪前、前スレの俺の発言真似してんじゃねーｗｗｗ

魔ーくんは悪くない。
CEOがわるいのさああああ。
どうでもいけど、
MRは必要無しか？

>>739
なぜアステラスに旧本社の土地を売ったらいけないんだ？
納得できる理由を言え。

そんだけでモチベーション下がるお前なぞ万有にはいらんよ。
土地に執着があるならビルメンテナンスの管理会社とかで入れてもらえば？

俺はもともと支店・営業所も必要ないと思っていた。
支援課も必要ない。マネージャクラスを一部残して実務は本社とPCで管理し、
若くて可愛くて少々股の緩い派遣にして欲しかったよ。

売れないよ〜
売らなくても、M６、M７で維持できるか？
交渉だな！

蛮勇MRはワキガ臭いからきえてくれ。

>>742
大筋でﾄﾞｳｲだが最後の1行が不要だ
さすがｾｸﾊﾗが未だに根絶されぬ晩憂だけあるな

会社のレベルをよくあらわしてるよ。どこか間抜けで詰めが甘い。

確かに２１世紀になってから会社のレベルがどんどん下がったよ。

これからは、給与格差激しくなるよ。売らない人は辞めてください。

>>745
さ、、、最後の一行は冗談なんだからね！

俺一人の発言で蛮勇全体を貶めるのはどうか。
一つ聞くがハラスメントのない会社はどこにあるんだ。


あぁ、実家が自営業で親父一人でやってるからないわな。

そういや団が去年「今月数字がいかない所長さんは荷物をまとめてください」と
言っていたというのを聞いた。

団が今年荷物片付けてたのを見たのを思い出しました
いえ所長ぢゃないです自分のをですよ
確かノバル○○○とか呟きながら

アットホームな蛮勇が異期五智よすぎる！
他じゃ嫌だからヤメない。だけど、グレードはさげられるかな？
心配やけど、無職はさすがに狐井！
こんなアタシみたいなのが一杯いると思うけど、間違いか？

>>750
それはおそらくトア・ノバルティスのことを言っていると思われ

つ http://www13.ocn.ne.jp/~talkshow/eve30.html

やつはPC98の頃からのゲーマーでEVEが好きなんだ。

やっぱいらん会社や。
明日からうちらの病院こんといて。

ふ
たかみのけんぶつぶつ
ほんとにここいけてる

見物を決め込んでるやつ、社外？

しかし、社外の人が見物してたら確かに面白いだろな。
なんだか複数いそうだが。
社内っぽくもあるが。

もう飽きたな〜

沈静化

不適切な面談やってたとなw

不適切とは？

アナルファック

訪問禁止や。
提案する。
こなくてよろしー！

もう充分吐き出しただろ。もう止めようや、腐るの。

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もう
ダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もう
ダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！

中学校のトイレの落書きレベル。
このスレ削除。

退職を半ば強要していましたが、現場の管理職がよろしくなかったのです。
会社は適切に人員削減を進めております。

それで終わりになっちゃうんだ、ていうメールだったな。

ウホッ！やめないか？

なにを？

お・し・ご・と(ﾊｧﾄ

お・ま・ま・ご・と・・・・・・・・・
もう、やめよう・・・・・・・・

とてもダルイのは、暑くて疲れているからなのか
この騒動のせいなのか．．．

>>771
肝機能異常では・・・？それとも、腎虚？・・・たぶん、あの薬剤性肝炎かもｯね！！

>770
ほんとだぜ、もうやめにしてくれよ、こんな茶番製薬。

>>773
茶番だから楽しいじゃないの。チムは不利になると、直に手のひらヒラヒラ手。
新しいポジってなにするの？アンタのケツ舐めでつか？？

うんこちんちん
舐めてください

舐めたら給料アップでつよね！？

>>753
>>761

何このキモオタデブ。訪問しないでやるから施設と名前を言え。
まあどうせバカ社員かバカんねらーが書いてるんだろうが。

>>777
いちいち反応するな。
どう考えても同じ奴の書き込みやろ

ごめん！だから要らない会社一番やねん。ほんとの事。キモオタでもデブでもいいから、ホンマ要らん！

ごめん！万有嫌い。
ネタ有り過ぎ！！
コンプライアンス好きな会社だが、過去にコンプライアンス違反命令イパーイ有り杉！
実名有りでもいいのかなぁ・・？（ｱﾊﾊ

>>779
何これｗｗｗ
超キモイｗｗ

>>780
コンプライアンス違反？ねーよｗｗｗ
実名有りでも全然かまわねーよ。

コンプライアンス違反なんてないし。
やっぱ夏だね〜。はやく宿題終わらせて寝ろよ。ラジオ体操遅刻すんなよ。

コンプライアンス違反の何が悪い！

J-LITで患者脱落数を営業ＭＲの人事評価にした。
Ｊ−Ｈealthで血圧計を得意先へ持って行かず、単なる市販後調査に（安全性）した。
などでつか？

>>799
>ごめん！だから要らない会社一番やねん。
>>800
>ごめん！万有嫌い。


いっぺんにかけ。

>>784
それマジですか？

それのどこがコンプライアンス違反なのか意味不明。
だからお前は指名リストラされるんだよ。

だから、J-LITの評価は現実的では無いし、臨床医療的意味も無い。
単なる意図的市場調査。（現会長が主に関与！　with愛人秘書三人付き（一人はパート（笑））

M5以上で辞める人いるか？

>>787
指名リストラがコンプライアンス違反だけど！
探偵ファイルで調べてもらうさ。お前の事！！（でも、ﾃｨﾑはかばわないケド）

コンプライアンス違反をしたことない社員のほうが珍しいだろう

メルクにとって勇気ある致命的発言だな！>>791（アンタはエライ!!)

裁判嫌いのメルクは怒るだろうな・・・。そして犯人探しか。。

>>788
>J-LITで患者脱落数を営業ＭＲの人事評価にした。
>だから、J-LITの評価は現実的では無いし、臨床医療的意味も無い。
>単なる意図的市場調査。（現会長が主に関与！　with愛人秘書三人付き（一人はパート（笑））

段階的な理論的思考をお願いしたい。

「患者脱落数を営業MRの人事評価とすること」はいいとして、
「だからJ-LITの評価は現実的では無いし」というのは飛躍しすぎだろう。

評価とは医学的評価のことを言っているのだと思うが、
J-LIT患者が脱落しないよう、会社がMRに「医師に継続処方を依頼」するように指示することに
何の問題があるんだ。それができないMRの評価が落ちるのは当たり前だろう。
なぜ現実的でなく、臨床医療的意味も無いのか理由を言えよ。

意図的市場調査というが、意図がないと試験もしないぜ。

患者脱落すると評価に響くからという理由でMRが脱落したのに調査票にあたかも完遂したように
虚偽の内容を書き込んだのなら君の言うことろもあながち間違いではないだろう。

誰が見たって外資＋日本企業の合併失敗例。
製薬史の1ページに名を刻んだ功績は大きい。
だからもう消えて。

>>794
わかったわかった。あんたは偉い。あんたが一番正しい。

>>790
>指名リストラがコンプライアンス違反だけど！
>探偵ファイルで調べてもらうさ。お前の事！！（でも、ﾃｨﾑはかばわないケド）

ちょっｗｗｗ　勘弁してｗｗｗ
なにコイツ腹痛いｗ

お前、俺が見た中で今年一番だよ。俺が指名リストラしたかよｗ
俺のスリーサイズでも調べてマスターベーションするのか？

割り増し計算式を聞いた人居る？

割り増しうらやましす

はたから見ていても788(=796?)より794の方が筋が通っているな。

脱落数（率）が評価になったのよ。継続処方依頼が問題になったのなら全然誤りではないよ。
脱落数を営業ＭＲの評価にすればバイアスが掛る事が有っても不思議じゃないよね。
だから、Ｊ−ＬＩＴは医師（特にＪ−ＬＩＴ参画ＤＲ.）に評価されないのさ。
Ｊ−ＬＩＴを評価しているＤｒ．は何人いるの？松崎先生は評価してくれているの？

松崎Dr、私、担当してました。。。
JーLITの回収もしました。。。

えらい静かになったなぁ〜。これ以上Ｊ−Ｌに関してカキコすればヤバイ（虚偽ｲﾊﾟｰｲ）ので落ちますわ。ｗｗｗ
一応、世話に（好きだった会社やから）なったんやから、もう、いいやろ。。

リストラリストラ♪
羨ましい〜♪

次は>>804。君や！

>>801
バイアスがかかる事が有っても不思議じゃないがそれはどこの試験も同じ。
万有に来て３年になるが前の会社の時がもっと追い込みかけさせられた。
登録票提出が遅れるだけでクズ扱いされてたやつもいたし。

>>806
日本のEBMはそんなもんか。（あやしぃ〜〜）
って事はカンデの心不全もそーなんか？？（やばいっしょ！！日本）

>>794
反論は？無ければ晩優は有罪って事で閉廷です。。。

なんじゃ、ﾁｪﾘｰﾎﾞｰｲどもが・・・。
これからお前んとこのコンプライイアンス違反を実名入りで暴露された日にゃ、どのような反応が起きるのやら・・・？
やっぱ、インタビューフォームで報告せなアカンのか？
で、第一報は本社へＦＡＸやったな・・？

万有嫌いＭＤです。ＤＯ処方を思い切り切りカンデサルタンへ替え出来るようになりました。
痛いとこ突かれて直ぐに反論出来ないようなメーカーは屑だと思いました。

しかしこの会社、毎年毎年ファイヤーやり過ぎじゃね
まぁ、それだけ人いらないのだろうけどｗｗ

４０代、５０代でファイヤーの餌食になるんだったら
３０代の人はさっさと転職した方がいいよ
いくら割り増しもらったって、所詮すずめの涙ｗｗ

虫害凄いな！これ日本発だろー！
それにひきかえうちは・・・orz


FDA Advisory Committee Recommends Approval of ACTEMRA(R) (tocilizumab) for
the Treatment of Rheumatoid Arthritis
Tuesday July 29, 3:48 pm ET
- First interleukin-6 (IL-6) inhibitor to offer new therapeutic option for rheumatoid arthritis -

http://biz.yahoo.com/prnews/080729/nytu140.html?.v=101

>>809
だからコンプライアンス違反などないって。
あるなら言えよ。実名入りで暴露したけりゃすればいい。
事実なら君の責任は全く問われないからさ。

ありもしないのに言うぞ、言うぞ、どうなっても知らないぞと書き込んでも
事実を述べないことには脅しにもならんぜ。

>>810
名前：Ｄｒ．　って・・・。普通Drならカンデサルタンといわずにブロプレスと
言うだろうがｗ　低脳は田舎にカエレ。

>>808

反論は？って言われても。>>801に対しての反論は？って言ってるの？

>バイアス掛かる事が有っても不思議じゃないよね。
不思議だよ。バイアスがどうかかったんだよ。
まさかかかる可能性があるだけで議論してるんじゃないだろうな。

i一歩譲って、「不思議じゃない」としてもそれが結果にどこまで影響したんだ？
これはJ-LITに限ったことか？万有に限ったことか？

>だから、Ｊ−ＬＩＴは医師（特にＪ−ＬＩＴ参画ＤＲ.）に評価されないのさ。
>Ｊ−ＬＩＴを評価しているＤｒ．は何人いるの？松崎先生は評価してくれているの？
それを証明するのはお前の仕事だろうが。
お前がJ-LITに対して問題があるからそう発言したんだろ？違うか？

J-LITの患者脱落率を人事評価とすることと参画Drが評価しないことと関係あるのか？
データの信頼性がない　→　評価しない　ということか？

言ってることが支離滅裂で憶測の域を出ない内容なのは自分でもわかってるからかも
しれないが勝手に「閉廷です」と逃げないでくれ。

いつ担当は発表されるんだお？

　　　 　　∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　　　　　>>814
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼　　　　　ぼくわばかなので
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）　　　　あなたがなにおいっているのわからないのれす
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

そうそう、新担当いつだろう？
ヤメれる人はいいけど、ヤメれない私はどうんい

患者の脱落とは口座の脱落を意味していまつ

患者の脱落とは口座の脱落を意味していまつ

なぜ2回書いたのだ

>>817　それはない。

>>817
しがみつけ！！！

ファイヤーやりすぎ。
そういや高見さん、最近出てこないね。

長野のチン毛ファイヤーどしたん？
決着ついたん？

ハイ。高見沢俊彦です。
エンジェルギターかき鳴らしてますが何か？

最近面白い書き込みないから高みの見物しません。
ファイヤー！

あまりにひどいので、つい、カキコしたくなった。
藻舞ら、ひどすぎ。>>814はまともだが、みそもくそも論理も感情も何もかも一緒くたにする
>>788のようなアふぉは、加算もらって、さっさと業界から去ってくれ。
製薬業界に向いてないよ！営業だろうが、マーケだろうが、開発だろうが・・。
そもそも頭悪すぎ。

募集定員にいかなかった場合の責任はHRと面談担当者だったDのせい
という意味で明確にわかるように責任取るべき。
会社をこんな状態にさせて首切りプログラムも
満足に成功できないのでは目も当てられん

票読みでは3分の2ぐらいらしい

828
お前はだれや？

上の方のレスなんだけど、こんな板スレでなにをやってるのやら？
バカな社員同士のレスは馴れ合い板でやれ！！

ロシュが虫害の持ち株比率を上げたが１００にはしない
万有みてるからｗｗ

組合代理からメール来てたけど、なんか完全に会社の肩持った内容だよな。
誰一人まじめに蛮勇の将来のこと考えてないよな。
ただまったり過ごしたいだけの集まりなんだろうか・・・

私の知り合いがそちらの会社にいるのですが最近連絡とれないのですが大丈夫でしょうか？

　/::::::;ゝ-──- ､._/:::::ヽ
　ヾ-"´　 　 　 　　＼::::::|
　/ 　　＿　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　| 　 /::::::::ヽ　　 | ｱｽﾃﾗｽ様に降伏ｗw.|
　l 　（::::::＞ﾉ ▼ |＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　` ､　 ､､､ （_人_） ､､､.||
　　　`ｰ 　　 ー'　＿／||
　　　　/　ヽ　　 :::::::::::::)(::丿 　　万有◆本社跡地売却、降伏しましたｗｗ

１０月まで夏休みーーーー
いい会社じゃん

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
製薬企業医師ってどうよ [病院・医者]　←墓”石必死？？　www

ドコモ制限解除してくれ

>>834
言っとくが、跡地をアステラスに売ったわけじゃないからな
ディべ管理の賃貸オフィスビルに入るだけのこと
今時メーカで都心に不動産資産をこれから持つ会社はないｗｗ
ttp://kenplatz.nikkeibp.co.jp/fa/members/news/20070921/511644/

今時メーカで都心の不動産資産を手放す会社は珍しいｗｗ

>>839
目留区にとっては、不動産資産より現ナマでつがな　www

で、メルクはいつ日本から撤退するんだね？

専従委員さんよー！
こんな働きぶりじゃ、会費出せねーナ。
良く飯が食えるもんだ！

メルクは万有を資産と考えているふしがあるな。

今回のリストラ要請も、あくまでアメリカ本土の業績に応じて負担を割り振っているだけで、
万有の業績に関係ない。
貯金をおろすような感覚でリストラを要求している。

万有は豊富な資産を抱えているので、本土で経営が厳しくなるたびに、
金を要求されるぞ。
万有は便利なＡＴＭみたいなもんだいな。

>>843
ウマいこと言うね。
まさにその通り。
でも残念な事に、万有の業績も決していい訳ではない。

じゃあ、貯金をおろすさいは素直に応じるから、普段は仕事しなくても文句なし、ってのはどうだ。

好きにしたらいいよ。

あほ上司、まとめて消えてくれ

蛮勇は目留苦ではない。目留苦の子会社である。
したがって目留苦は蛮勇の筆頭株主であるに過ぎず、いつでも株主をやめることができる。
蛮勇⇒斧　蛮勇⇒低人　蛮勇⇒今日林　などに変更もできるのだ。
目留苦さまさまと粋がっている方々、もっと現実を考えたら！？

売られる事は、現実的ではない。メルクに利があるか？
おの、ていじん、きょうりん、にするメリットは？
粋がっている人って誰？現実を考えるってどういう事？
全く意味不明。

あーあ、ここ３日位まともに仕事してね〜な

管理職はいったい部下の何を見てるんだろうな！？
どこでも似たようなことは、あるんだろうけど・・・

何も見てないよ。
見たって自分には関係ないし。
会社の将来の為に、と大きなスタンスで、
部下を評価しようとしている上司なんか、そんなにいるものではない。
上に期待すると、裏切られるよ。

そんなものかなー
なんか悲しいな
がんばる、て何？
喜び、て何？
幸せ、て何？

ドコモ同じだ。
しっかりみる上は消えるし、みてみない振りをする上は遺る。
不思議だがそれが現実。
なにもみない上は、いなあああああああああい？

肩叩き機を買いますた、近くの人にお中元用でね。
じゃあの

上に「がんばれ、がんばれ。がんばれば、上げてやるからな。」
と言われ、一生懸命に数字伸ばしたけど、結局嘘つかれて終わった先輩、見てきたぞ。
がんばるのは良いけど、上の言うご褒美を鵜呑みにして、それだけを目標にしないほうがいい。
空しいだけ。

嘘つきは時には罪です。
でも罪にならないことの方が多い。
しかし人間としては、許し難い。
モラルの問題ですな。
そんな目で見られても気にしない、上司の方が多いのでしょうね。

満足に部下を評価できない管理職なんて、意味ないじゃーん！
要らないじゃーん！
やることないじゃーん！
何をしてるんじゃーん？
同行だけじゃーん！
ただ付いてくるだけじゃーん！
それだけじゃーん！
管理してないじゃーん！
管理職じゃないじゃーん！
禿げてるだけじゃーん！
それだけじゃーん！
それじゃ、禿げ同行職じゃーん！
それなら、高給やらなくていいじゃーん！
ヅラ買うぐらいは、あげてもいいじゃーん？
それぐらいは、許すじゃーん！

>>839
無知だな。
都心不動産資産（特に本社）は今時売却が普通なのを知らないのかｗｗ
新しいオフィスビルに10年ぐらいの周期で移るのが普通だぞ

NEC三田、日立御茶、ソニー御殿山、JAL天王洲、りそな大手町、新生内幸町など
全て売却済み

ANA、富士通、富士フィルム、日立、三菱電機などの本社は皆最新のオフィスビルに
入ってるだろ

>>859　
どれも下方修正、減益減収、リストラ、株価急落、経営危機の会社

ＭＲはリストラ 営業トップは転職活動中
主力品も売れるわけねぇよな
喜んでいるのは競合メーカー
そんで,最後は外人社長がクビになって,日本人社長に逆戻り
これって大企業エベデンスに基づいちゃってるよね

頑張っちゃ駄目だよね
鬱になりますた

また墓”慰謝入ってきたね

福田新内閣と万有改革どっちの方が期待をもてまつか？？

どっちもどっちだが、
万有の方は、改革ではなく破壊。

機能するわけねーよな

私はいいと思う。
余計な人間はいらない。
少数精鋭でいいのでは。

福田は期限付きだけど、
こっちはないもんな。
先の見えない暴走列車に押し込められた感じだよ。
運転士も乗ってないし。
ゲー人の声が時々聞こえてくるだけ。

CVはずれますた・・・。

漏れはいらない人間なんでつね・・・orz

かわいそうに。
早く戻れることを祈ります。

　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　 ,,,,,,,,, 　＜　　いくわよネジ
　 　　|;;;;;;;;;| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　|;;;;;;;;;|
　　　ﾉゝ・_・)　_√￣i＿　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ﾉﾉ'"'πヾ (ﾟДﾟ　)　＜　オチゆーな　
　 _ﾉﾉU;;;;;;;|　ﾉ#￣ヽ　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|＿_|];;;;;;;;|ﾉ_＿#＿ヾ

勘違いしちゃってる女MRをクビにしろよ

>>872
ｋｗｓｋ！！！

うちのアホ所長が残ると聞いてガッカリ
マネージャー半減すると思ってたのに・・・
やっぱり万有得意のカラッポ改革だった

　　　　　 　　　　 ∫∫
　　　ノノﾊヽ 　　　∬　
　　从‘ 。‘从っ━~　　　＜世の中はアタシを中心に回ってるのね
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀ 　　　　
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

コスモスにのってたＴＩＭ兄の笑顔を見て
なんか妙にムカついたのは俺だけですか？？？

>>859
無知だな。
大阪道修町・日本橋本町は製薬企業の聖地であって、単なる本社所在地ではない。
いくら手狭になろうとも、手はつけず残すのが一般的な製薬会社。
聖地を売り払わなけらばならないほど追い込まれているということを内外に公言しているようなもんだわな！！
VIOXX賠償金の金策に追われているのがミエミエ。

このご時世にお医者様1名新規ご入社だとさ。
奇人センセー久々の御乱行。

>>878
まさに墓”石だ罠！どこから来たの？
まあまた半年の命でそ！

こんなに医者の多い会社は他にあるのか？

>>876
あの顔は許せん！！！

>>877
メルクが追い込まれているのは事実だが、
聖地だとか、そんな時代じゃねえよ。
実を取っていいんじゃえねか。
営業所なくすのは、どうかと思うけど。

MRはいらない。
墓”医師はいる。
蛮勇はそんな会社だよ。
今更何一点の！

ほんとに、いったい何人入ってくるんだろうね。
しかも、訳の分からない肩書きで。

何も亡くなってしまうの？
私は誰？
どうしろというの？
おねがいはしないけど、
もう、おわりにしようね。

来週から皆さん電話しまつか？
それとも無視しますか？
２００に未達なら上のやつら責任取るのか？
それともリストラ第二弾？

墓”石の墓場蛮勇製薬！

>>885
終わりはない
お前が辞めるまで

>>887
結局墓”石の最終地蛮勇？
ＭＲの存在意義は？

未達なら追加するだろうな
でも責任は取らないだろ
建前は、希望退職募ってるだけだから

人が減り
売り上げも減り
ますます人が減らされ
また売り上げも激減
チムは対岸で笑顔
俺の仕事は完遂

出発地だろ。おかげで新薬開発経験がレジメに記載できるのだから。
劣等感に満ちた臨床現場に戻らなくても生活できる手段が手に入る。
そして解き放たれた墓”慰謝たちは口々に言う。
奇人センセーのおかげで今のおれがいる、と。

>>889
奇人やダニにあごで使われる時点で終わってる！
つまり墓”慰謝！！

２００人行かなかったら年齢制限が消えますように…

１）これからわれわれは９月まで何をしてればよいのでしょう？
２）ティムはこれから何をしたいのでしょう？
賢明なる諸兄の意見を頂戴

>>894
そしたらすぐ埋まるだろうな〜
条件次第だけど。
大体、φの時は、受付開始から僅か１５分ほどで埋まったんだよね？
家族総動員して、携帯でリダイヤルで何とか枠をゲットしようと必死。
蛮勇はとても枠は埋まらないみたいだな。
条件が違うとはいえ、何にしても上手くいかない会社だな

>>896
反吐が出るくらい腰抜けの集まりだからなｗ

多毛田さんと同じ位のエーギョー様がいらして、生産性は半分以下。そんな御出来にならない皆様の人数が減らないのでしたら、次はお給料を半分位にするしかありませんね。

墓”石２０人超えたか？

ヤメて、無職で、当然、収入ゼロで、家にも帰れないなら、
サインしなきゃ、少し給料が下がったぐらいでいいわけだ。
しがみつくのは必死だよね。
最終的にサインしなけりゃ、希望退職は成立しないんだから。
サイン？しない！
シナイッて言ってるだろ！
しつこい！
わかったか！
しないの！
なにも！

オマイラまじめに考えすぎだよ
こんなに暑いときはＮＬウエットティッシュで
チンチンでもいぢってろよ
ひんやりして気持ちいいぞ〜
この会社の経営はすべてギャグだと思え
笑えるぞ〜
他社に勝ちたいなんて思うなよ
勝ちたければ他社へ行け
万有はマッタリ行こうぜ

墓”石好きな貝初君は貝初スレに行けや
オマエらうざいよ
あっちで好きなだけケツ舐めしてろ

>>901
だから！！
俺も会社には腹立つし、ティムもクズだと思うし、上司も人間じゃねえと思うけど、
勝てないのは、ＭＲの責任なの！！
勝てないのは、策のせいじゃないんだよ！
やる気の問題なんだよ！
そこは切り離して、愚痴ろうぜ。
でも、こんな事されたら、やる気出ないけど・・・

>>903
やる気は全くない！（断言）
だから！！この会社が大好きだ

好きなだけケツ舐め(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ

年齢制限外すのは、賛成だね。
どうせ希望退職じゃないんだから、
辞めさせたい奴に、今回のように何度も面接して欲しいね。
使える奴が辞めたいと言っても、一切受け付けない。
そもそも、何故年齢制限がある？
あと１・２年で定年の人を辞めさせてどうする！？
こいつは５年かけても使い物にならないな、という若い奴を切ってくれ。
じゃまだ！

>>904
たのむからやめてくれ
そんな社員が・・おおすぎ

わかいやつは来年にヤメるんじゃないですか？
わざわざ、切る必要はありません。

なぜ？来年？何があるの？

やる気あるやつは１ぐらいか？
８は本当はやるきないんじゃない？
１は元々、来てはイケナカッタ不遇なヒト？

特担の○○○さ〜ん！
見てますか〜？
たまには書いてね☆

909
わからないのか！
うまくいくわけないだろ？今回の早期退職。
来年は厳しいぜ！

まったり、サイン市内で逝きまひょう。
厳しさ？まったりで。
まったり舞ったり待ったり。

PASSION、PASSION、て言うけどさ
情熱の源は、金だけか？
違うよな、人間なんだからさ。
子どもだって、頑張ったら褒めて欲しいし
怒られるなら、真剣に向き合って、理由をきちんと説明して欲しいもんだぜ。
大人も子どもも、その辺は一緒だと思うんだけどな。
あれじゃ、PASSIONの説得力がまるでないよな。

>>911
その通り、オッサンなんか書いてみろよ

>>914
「ひとを大切にする会社」の平手さんが追い込まれたということは
「ひとは大切にしません」と言ってるのと同じなんだなー
大切にされない中で、何か仕事する理由見つけないと。
サイクルＭでティムが何言うか、見ものだね。
来ないかもね、ビデオだけで。
笑うしかない。

>>915
オッサン言うな！

あ、書いた

>>917
ごめん
ちっちゃいオジサンならＯＫ？？

>>912
？
意味がわからん

>>919
ちいさいオジサマにしろ！
ついでに、俺は本人じゃない。
このネタはそろそろ止めよう。
本人に迷惑かけるといかん。

血無兄には、本読むなり、カンブリア宮殿見るなりして
日本のカリスマ経営者を勉強して欲しいな
お利口なんだろうから

それは無理
人間の存在を無視してるくらいなのに
そもそも人間の存在を無視して、ＳＩＸなんとかなんて存在し得るのか
箱の中に、物と金と理論を入れて振ったら会社になるのか
人はそこに必要じゃないのか
人に心はないのか
教えてくれよ
成功してきたんだろ
ここでも成功したいんだろ

文句書き込みはこちらまでhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/bio/1217074128/l10?guid=ON

>>877
一般的な製薬会社じゃないんだからさｗｗ
特に外資系は不動産持つ必要ないだろ
いつでも撤退できるように・・

万有はただで買ったようなもの
本社、目黒、岡崎とじゃんじゃん売ったからね
メルクにとっちゃ安いお買い物だったわけよ

世紀末ですな。

心は無い。
金はない。
ものは無い。
人も無い。
これで成立する？のが蛮勇！
万歳山椒。
黙祷。
礼拝。

取り合えず、年齢制限撤廃しようよ
２００人なんてあっと言う間じゃない

若い人もお金貰ってさっさと見切りつけたいはず
給与の安い人には働いてもらうって！？

本気か、お前。

何もしていない、できないティムニイから切るべきだろう

無理な事言ったって、実現できないでしょ！
TMは切った後に切られる運命。

あいつはリストラしたらとっとと外国に逃げるだろ
切った後にTIMを切るなら少しはメルクのことも見直すよ

も

う

や

だ

数字の悪い支店長とか所長ばっさり切れよ

リ

ポストはありませんって言われたよorz
申請通りますように

ス

　　　　　　　　　　　　∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ 　　　　　　　（ 　 ） 　
　　　　　　　　　　　/　　●　　　● |　　　　　（　 ） 　　　　
　　　　 　　　＿＿|　　　　( _●_)　 ミ＿＿　　　(　) 　　　
　　　 　　　 (＿.　彡､　　　|∪|　　､｀＿＿ ）─┛ 　　　　　　
　　　　　 ／　　／ ヽ　　　ヽノ　　/_/:::::/ 　　　 　　　　　　　　　　　なにｸﾏ？
　　　　　 |::::::::::|　/ (￣￣￣ヽ　 |:::::::|￣
　　　　　 |::::::::::|　|　 ￣￣ヽ　.ノ |:::::::|　/
　　　 ／￣￣旦￣￣￣￣￣￣￣／|/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-------------------| |

ト

ラ？

万有製薬は誇り高き理想を持った会社じゃなかったっけ？
就職活動の時、そう聞いたんですが

嘘。
虚。
偽。

>>925
買収費用はもう回収できたそうでつ。つまり、ただで社員もろとも
会社をゲット！あとはいらない所、例えば津区・・・以下ryo

蛮勇社員は金で買われた家畜です。
嫌なら辞めてください。逆にいらなくなったら退場してもらいます。

って、アメリカ流の割りきりでしょ。
本国だってそういう勢いで辞めてるしさ。
しがみついてまったり、なんていってる奴が一番KYだ。

こいつのことか？

http://sakuratan.ddo.jp/uploader/source/date88243.jpg

血無は切った後、偉くなる。
いいなー！それが仕事？それが成功か？

>>949
当然です。自分の職務をきっちり遂行する。より早くコストカット
できれば昇給・昇進する。当たり前のことです。

>>925
その売国奴は・・・？まさか！女秘書を３人も囲ってるあのお方さま？？

怪鳥。

万有から転職してきたヤツがいるんだけどさ。

転職後1年以上経っても、

「メルクのときは〜」

と言い続けている。
あれは、なんとかならんものか？ｗ


製薬は一般と比べて経費の感覚が低いとは言われているけど、聞いてると更にドンブリ
みたいだね。仕事しないで（できないで）年収1000万超だったようだし。

これではリストラされるわけだと思ったよ。

>>951
今頃気づいた？
遠山の金さんのお情けで入れてもらった恩を仇で返しているね
ただ同然であげたんだから、毛唐にとっちゃMVP
自分は黄金落下傘で高見の見物

そうやな〜

大混乱だね

怒られキャンペーン実施中！！（ﾃｨﾑ怒）

>>954
奴はまだいるんだっけ！？最近全く存在感がないような・・。
金だけ貰ってふーらふら遊んでるのかな？MR何人分だろうねｗｗ

奴って誰なの？

教えて下さいよ

>960

Long Down Slope

かいちょう、あなたはいわだれさんにひっぱられた。

いいか！
ひとつだけ、はっきりさせておこう！！
ここは、アメリカじゃねえ！！！
わかったか！

>>961
Dowmを入れるとこがにくいね！

ちむが俺より売ったら認めてやるよ

リポダウンにやられたよ

ＬＶなんて、もういいでしょ
会社もやれなんて言ってないし
まだ残ってるのが不思議なくらい

ＳミーティングでＴＩＭ兄が登場したら
ブーイングが起きそうな予感

ここは公の場じゃないけど
本社の方か、管理職の方にお願いです。
次に社長が喋る時は、気をつけるように言っておいた方がいいですよ。
この前みたいな事にならないように。
やり方に不信感満ちてるから、みんな次に注目してますよ。
やっぱり駄目だと思われちゃいますよ。

>>968
Ｃミーティングね。
ブーイング起きてほしいね。
でも所詮サラリーマンだからね。
偉そうなこと言っても・・・

Cミーティング
やるの？
やる必要あるの？
リストラされたけど、残った皆はリストラされないように頑張っていこう！って
ＰＡＳＳＩＯＮあげてくの？
怪鳥はくるのか？
今まで無駄飯食ってきてごめんなさい、って謝るのか？

なんでこの会社はこんなにゆるい？
誰も危機感無い？
このままでも平気？
このままでいるなら、このまま緩い会社でいて欲しいな。
居心地良いし。
変にみんな煽ってチムを中心に一丸となって売り上げ向上に励もう、なんて言わないでね。

結局ここに書き込んでいるみんな、蛮勇が好きなんだね。
だけど武田やＤＳにこてんぱんに負けている現状が許せない。
だから自虐的に書き込んでる。でも見捨てられない。
阪神が弱かったころの阪神ファンに似てるね。

いつか　蛮勇も優勝するよ。

いつかね

>>972
無理

>>973
ありえねぇーーー

将軍さまーｯ！おねげぇーだからＰ収容所送りだけは止めてくだせぇ〜！！
でも、残らねぇーとオラのおっかぁーや餓鬼どもが飢え死になるだ。。
将軍さまー！将軍さまー！おねげぇーだ！！あなたさまにも女房や子供が居るはずだー。。。
（ヤツをさっさとＰへ送れ）
ガッシャーン！

支那将軍にはお子様は居ねぇーのに・・馬鹿なやつだ。。

阪神が弱かったころは負け試合が面白い。蛮勇も負け試合を盛り上げてね。優勝なんかしないでさ。

Shinjyoが居たから、でも、蛮勇ではShinjyoはリストラ。

脱北組が最近光臨しないなー！

>>972
ゆるいと思ってんのは、お前ぐらいだよ！
お前は辞めろ！
お前みたいなのと働いてると思うと反吐が出る。
勝てないと思ってるやつ、辞めてくれねーか？

>>980
何様のつもり？
ゆるいと思っていない藻前が真っ先に辞めるべき！！！
勝手に反吐まみれになってろよ。

8/1付のプロモーションorデモーションはどうなった？
誰か上がったり下がったりしたのか？
情報求ム。

>>981
お前は何様だ？
ゆるいから会社にいたい？
そんな考えだから、こんな状況になってんだろ？
こんな事繰り返したくないんだよ！
辞めたくないのに、辞めさせられてる先輩がたくさんいるんだよ！
ゆるい、とか仕事楽だからとか思ってるやつは、辞めてもらいたいね！
ゾロでも売ってきたら？

やっぱ、ゆるいって思ってない奴の方が危ない気がする。

>>982
あなたは社外の人間ですね。
今年は８月１日には何も起こらないのですよ。

自分が自分に、ゆるくするのを許しているだけ
自分が楽をしたいだけ

>>985
5月か6月中に管理職提示があったはず・・・。
見送りですかor白紙ということで？
MofYearも昇進なしかい。

Yearなら上がるだろうけど、ひとつ上がるだけだろ

俺は正直ゆるいと思うよ。でも声に出しちゃいけない。やってます顔しなくちゃ。みんなそうしてる。
最近たまに983みないな熱い人がいるからね。でもそういう人も好きだよ。

Yearは今アメリカ行ってるはず

>>988
うっしゃ。確認してみよ。
彼は元７か？

知らん
若そうだから８の可能性も

Ｃミーティングを開催する金はどこから来るんだろう？

いちいちくだらない長文書き込みすんな。墓場に来いhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/bio/1217074128/l10?guid=ON

次のスレは？

スレ立て方がわかんないんだけど

一番下までスクロールしたら新規スレの入力項目があるよん。

イノベックスとかいう会社http://45101616.net/privacy.php?edition_cd=1

派遣じゃんかよhttp://45101616.net/privacy.php?edition_cd=1

ありがとうイノベックスとかいう会社http://45101616.net/privacy.php?edition_cd=1

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。