アステラス７

【お約束ごと】
・個人が特定可能な書き込みは面白過ぎるので厳禁（せめて執行役員クラスまで）
・人事制度他、社内システムの具体的すぎる記載も避けてね
・社内、他社含め誹謗中傷は育ちを疑われますのでご注意
・多くのステークホルダーが覗いているということを常に自覚してください

ほう

上から目線だな

過去スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1211552786/l50

アステラスセブン

いちいちくだらないスレたてんじゃねえぞ。

低俗な馬鹿平社員のくせに。 死ね。

おやすみなさい

昼間から梅田でラブラブ

いらない部門、いらない人間、そして自分を守る権限がない奴が切り捨てられる。
ただし、残ったとしてもそれは選ばれたわけじゃなくてまだ利用価値があると思われただけだ。
時が来れば切り捨てられる。そんなやつらの集まった会社に発展性があるか？

前のスレが埋まったと同時に変な書き込みが無くなった件について

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 08:23:31
この二人は、できちゃった？同じペアでは？それにしてもかかれるとは評判よくないのね。がんばれイチャイチャ。

＞ 大阪の○津と北○。人前でイチャイチャええ加減にせえよ。昼間さぼって梅田で手つないで歩いてる場合やないで。ちょっとくらい仕事せえよ。

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎が。

社内恋愛
結婚退職しないのって
ウザイな。

キタ

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎が.

ひがんでんじゃねえ

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎が

乙

へんな書き込みしてるやつ。もういいかんげんにしろよ。人の気持ちを考えてやれ。それから書き込まれて困ってるみんな！まけるな！こんなやつは無視してがんばれ！仲間は全国にいっぱいいるからな！

くだらない読む価値ないような書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

特に10書いて11コピぺしたやつ。同一人物と思うけどもうええやろ。。寛大な気持ちでほっといとやれ

読む価値ないような書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

あんたらさ、人の庭荒らす暇あったら、てめえの花咲かせろや。

たしかに
結婚したら辞めて欲しいな。

ここは武田やDSにすっかり水をあけられてしまった特徴のない会社です。
エーザイのように大胆な決断もできずに何事も中途半端。

森岡さんが行ったシャクリーやプロカデスのような大英断は今のたけちゅうにはやはり無理なのかしら。

器が違うのかしらね。

>>25
しばらくはごまかして行くんだろうけどじり貧だよね。

WINDなんてやってる場合じゃないのかな？

早く本業で方向性を示してもしいものだ。

本社系官僚が作ったいかにも外資受けする社内施策に明け暮れるのはいい加減に
してほしい。

また、どこかのコンサルにそそのかされて騙されているのかしら？？？

>>25

結局２本指に入らないと忘れられる存在になっちゃうよ。

それをさんざんわかってるんじゃない、万年三位だったんだから。

>>28

きっと厚労省にも見捨てられるよ。国産は２つで十分。

それぞれが特長だして頭抜け出したからね。

これでASは外資への売却候補です。

でも今のパイプラインで欲しがる会社はあるのかしら？？？

>>29

やっぱり中外みたいになっちゃうの？？？

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿

おはよう

NANA面白い

つまらん次

白髪ハゲだけど・・・（ ´・_・｀）


ハゲテラス！良い会社！（・∀・）

株主総会参加者；

武田薬品：１４６７人
第一三共：９３５人
エーザイ：１０６０人

アステラス：４６２人

もう誰も興味なし。すっかり残され組。

迷惑だから早く売り飛ばせと以前から言ってるだろう何だ
仕事が出来る者を切って現場を知らない新入りを管理職にしてるから滅茶苦茶になるんだ.
もうトップを入れ替えても会社再生は不可能早く売り飛ばした方が得策だよ。

ぬるま湯です。

心地よくて出る気になれん。

ゆでガエルにまっしぐら。

それでいいんじゃない？

現場失格の本社部門長をやめさせろ！　特にT

Ｔ

>38
買い手なし。

>>43
魅力ないものね。

じり貧だもの。

どんどんリストラの矛盾が出てきてます。

合併の後遺症も残っているところにさらに上乗せです。

ここを乗り切るのに何年かかるのでしょうか？？

しばらくは無理だね。

また失われた10年を作るつもり！！

自分の勤めている会社魅力ないと思うなら
ほかの会社探せば！

>>45

乗り切れないよ。

今のトップ連中ではね。

いつもやること後追いで中途半端。

>>46
すでに見放してやめてますけど。

何か？？

>>46

下に同じ。

泥船が沈むのを楽しく拝見させてもらってます。

ケッケッケ。

>>46
やだよ。

しゃぶり尽くすんだから。
適当にやってても良い金くれるからね。
成果主義機能してなくて助かってますよ。

このまま居座ります。

他社に移れてもやっていけるような能力のある奴はこんな所にうちこみません…

>>47
他社に先駆けてやったこと。

OTCの切り離し　⇒　失敗（ちゃんと考えていないから。世界の潮流に置き去り）

合併　⇒　失敗（お互いに相手が悪かったって思ってる。もう少しとどめを刺してから買収すればよかった）

それ以外は後追いばかり。

>>51

お前何様のつもり？？

２ちゃんねるに打ち込んでるお前らと同じ穴のムジナのしょうもない奴です。

辞めてる奴で優秀な人っているの？
知ってる限り落ちこぼれが多い気が・・・

>>49
辞めてワーキングプアになってるから、せめてこの会社が悪くならないと
気が済まないようなｗ
同士よｗｗ

残ってる奴で優秀な人っているの？
知ってる限り落ちこぼれが多い気が・・・

>>55
>>57

もとからカスばっかりってこと？？

DSもごたごたしてるけど、会社が明確な方針だしてるだけましだね。

大胆さに欠ける万年三位の泥が染みついている。

何か誇れるものはあるの？？

外資並みと褒められる新棟だけ？？

でもこれだって武田さんが藤沢に作ったらかすんじゃうよね。

いちいちくだらない書き込みばかりすんな。

細かいリストラが進んでますね。
APIに残るのはどの部門でしょうか？？

10月が楽しみです。

>>61

定期的に発生してます。

くだらない攻撃。

どこの回し者だい？？

>>61

ここはくだらない書き込みをするところです。

根本を否定しないでください。

>>57

世の中では早期退職を行うと「いい者からいなくなる」が常識だが、ここではそうではなかった。

というか、そんな心配はなかった。

だっていい者がもともとないからね。

まねっ子とイケイケじり貧の組み合わせだからね。

そうなの？

いちいちくだらない書き込みばかりすんな。

時価総額
武田　 4兆6,357億円
アステラス2兆2,961億円
第一三共　2兆1,784億円
エーザイ　1兆0,626億円
中外　　　 　8,989億円
DSはアステラスの時価総額にすごく近いところまできてる。
何か有れば面白いのに

へえー

ちょっと前まで武田7兆、アステラス3兆だったのにな。
まあ実力はこんなもんか、まだ高いかもしれんが。

派閥知らずの旧歪は要領悪いのばかり
自分の立場を良くするためには、嫌いな上司にでも取り入るものだが、それができない奴の多いこと

社内恋愛。
寿残留。
大阪は荒れてるな。

東京は…。

ｲｲﾖｰ

ところっで、ボーナスは沢山もらった？

人あまり状態なのに
結婚したら辞めて欲しいね。

あまってんのかな…実際…主婦MR多いかもね

いちいちくだらない…とか
馬鹿…とか
書くアホ。
いつも粘着して泡吹いてるけど、びっくりするくらい空気読めてないよね。
バカ丸出しｗ

いちいちくだらない書き込みばかりすんな。 まったく面白くないんだわ。

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。

これが見たいのか？

>>77
自己都合で休んだり、
帰りは早い、
大事なときに新婚旅行に行ったり･･･。
会社をなめちゃイカン！

本音とたてまえ、
わかってないんだろうね。

本音は辞めて欲しいんだよ。

マジで君のかわりはいっぱいいるんだから。

そろそろ辞めようね。

>>81
新婚旅行は別に良いのでは・・・
器小さすぎませんか

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。

ついに発狂したかｗ

キエーーーーーーーーーーー！！！

ひゃーーーーーーーーーーーーーーーー

ガォーーーー！！！

81みたいなのがいるからWINDみたいに仰々しいことをしないとならないんだろうな。
少なくとも81より使えない女性はそんなにいないだろう

そそその通り

自己都合で休む事→普通。全員そうでしょ。

世間の2ちゃんに対する風当たりは強いよ。個人特定に繋がるかきこは止めときな。

人余りはそのとおり。

早く整理しなくちゃいけないんだけど、前回の後遺症がまだ癒えなくてできずにいます。
どん底状態を抜けると思ったけど相変わらず社員のモチベーションは低い。
皆周りの迷惑は気にせず、決められたことを決められた通りに行うだけ。

まるで昔のお役所だ。今の役場のほうが余程対応がいいよ。
めんどくさい手続きばかりが増えて文書と印鑑が増大中。

そうですよ！！YOSHIDAさん

早くクビ切り始めましょうよ。

成果の出ていないヤツを整理して
できるのは他社から取りましょう！

>>95

誰もいなくなっちゃうよ。

MRって必要なの？

>>96

残っているのは負け組だけ？？

>>98

それか現在のぬるま湯が心地よくて疑問を持たないやつだけ。

または、派閥ゲームを得意とする旧Fのみ。
能力とは関係ないもんね。

>>99

あの待遇なら別にまじめに仕事をしなくてもいい気になるんじゃない？

だから向上心ないよね、みなさん。

くれぐれもゆでガエルにならないようにね。

By 脱出組

今の上の人たちは後４-５年はこのままいくと思っているから敢えて変えようとしないよね。
別に自分たちは困らないから。

若い人たちもそこそこのものをもらっているから敢えて冒険はしないみたい。

知らないよ、このままだとまた失われた１０年が生まれて今度こそ買収だ。

>>101

昔のマネノウチの時から体質は変わっていないからね。

昔凌いできた対応力もリストラと早期退職で全部社外に放出しちゃったから。

なまじっか図体がでかいから始末に負えないね。

製薬研究職は外部とあまり接触のない閉鎖的な職場ですから
ちょっと偉くなって部下がついたりすると
お山の大将みたいな、パワハラする上司が横行しやすいんですね。
プチ天皇みたいのも多し。
少数の人員でチームで仕事してるし、上司同士がライバル心むき出しで
張り合っているからなおさら閉鎖的になるわけです。

この業界画期的新薬だすのが途方もなく大変なので、どの会社もへとへとで
閉塞感ただよってますね。
それに管理職ともなると上のほうからプレッシャーがかけられているのも
パワハラが横行する一因だと思います。

みんなの会社はどうですか。

オモロー

パワハラ反対！！

変わってないじゃん？？！

もうリストラ終わりなの？？

まだ残ってるジャン！！

何であいつが残されるんだ。

>>107

大丈夫、きっと10月には転籍対象だよ。

そのために子会社の対象業務を増やしたんだから。

すでに去年のリストラによる組織設計大失敗。

どこが適所適材だよ！！

まあ、そんなに固いこと言わずにみんなで寄生して吸いつくそう！！

毎日５時半に帰って何が悪いんだよ！！

適所適材？

いらないのたらい回しにすんのやめてもらえませんかね

ちゃんと首切れよ

そのとうり
リストラは大々的にやらなきゃ。

せっかく念願の２位につけたのにまた一気に引き離されちゃった。

某社長が言っていたように２本指に入らなければ後は同じ扱い。
世間さまにも覚えてもらえない。特にここはOTCがないからね。

厚労省にも守ってもらえないから、後はでかい図体してずるずると沈んでいくばかり。
明るい話題はないのかね、ここはほんとに！！

>>111

ここはリストラのために新しい造語を作りました。
「適所適材」
ご本人の能力を生かせる活躍する場がないから首切りだって。

馬鹿にするなよな！！

>>112

ババ抜きゲームです。

そしていらないのが子会社に集まって澱んできます。

上下関係を利用して雇用の調整を実施。

押しつけられたほうはたまったもんじゃないね。

オモロー

ボロボロ

見かけ倒し

リストラ候補タライ回し。

それでも奴らは残ってる。

いつでも誰でも候補になるよ。

いやーん

サザエさん症候群です

波平さんはリストランテ？？

>>116

というより椅子取りゲーム。
自分が座るためには周りを蹴落とすことを大優先。

取りあえず、席の確保だ。

新人なんか、つぶせ、つぶせ！！

潰さないで

最大手はそれなりに生き残るんだろうけど、それ以外のメーカーはどうなるんだろうね？ここは社員に対して、まだまともに対応してる方なんじゃないの？

どんどんやめてもらいましょ！

お金あげるから。

明日からアステラスを名乗らないでね、子会社でも。

格差つけます。統治のために。
事業所内で身分制度があれば江戸時代のように階級内で対立させて
納めるかな。

ギス、ギス、ギス、
社内の音です。

喧嘩

医薬業界で第3位ってあるけど存在感あるの？？

いらない部門、いらない人間、そして自分を守る権限がない奴が切り捨てられる。
ただし、残ったとしてもそれは選ばれたわけじゃなくてまだ利用価値があると思われただけだ。
時が来れば切り捨てられる。そんなやつらの集まった会社に発展性があるか？

ここは武田やDSにすっかり水をあけられてしまった特徴のない会社です。
エーザイのように大胆な決断もできずに何事も中途半端。

森岡さんが行ったシャクリーやプロカデスのような大英断は今のたけちゅうにはやはり無理なのかしら。

器が違うのかしらね。

おまえらニバセフ売ってこい！

無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 01:39:27
早く本業で方向性を示してもしいものだ。

本社系官僚が作ったいかにも外資受けする社内施策に明け暮れるのはいい加減に
してほしい。

また、どこかのコンサルにそそのかされて騙されているのかしら？？？

どんどんリストラの矛盾が出てきてます。

合併の後遺症も残っているところにさらに上乗せです。

ここを乗り切るのに何年かかるのでしょうか？？

しばらくは無理だね。

また失われた10年を作るつもり！！

みなさん明日はボーナスですよ〜

潰すのは他社だけで・・・

もっと大きなリストラをしないと
業界再編に生き残ることはできない。

ｵﾓﾛｰ

山本モナの新番組をみなさい！

みんなお休み。
明日はボーナス。たいしたことしていなくてもザクザクでーす。

300マソ超えでつ・・・

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎。

てめえらのスレも荒らしマンが潰してやろうか？

棒茄子で何買ってやろうかな…〇山に。

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。

同じようにしちまうぞ馬鹿スレみたいに。





ウンコ大好き

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。


ウンコ食いながらお茶でもしろ。

合併した年に辞めましたが、外の世界は厳しいです。メディカル系って、どうして給料が高いのだろう。たいした人材がそろっているわけでもないのに。

この業界異常？

オモロー

たいした人材はどこに揃っているのでしょう？

>>146

もらいすぎだろ。

こんだけ払ってどんな人材集めたいの？

大した人材？？？

ぬくぬく会社。

こりゃ仕事なんかしないよね。やつらは。

みんなで叩こう、貰いすぎの製薬の奴らに！！！

>>152

異常だね。

>>158
日本語でお願いします。

くだらない書き込みです。

日本語です。

もらいすぎは大手だけじゃないの？

大手３社？

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。

いらない部門、いらない人間、そして自分を守る権限がない奴が切り捨てられる。
ただし、残ったとしてもそれは選ばれたわけじゃなくてまだ利用価値があると思われただけだ。
時が来れば切り捨てられる。そんなやつらの集まった会社に発展性があるか？

おまいらに将来はない

＞残ったとしてもそれは選ばれたわけじゃなくてまだ利用価値があると思われただけ
＞時が来れば切り捨てられる。そんなやつらの集まった会社

日本の会社の大半が「そんなやつらの集まった会社」と違うの？
>>151さん違いますか？

知らないけど

















オモロー

定期的にくる「くだらない書き込み」攻撃はどこの回し者？？

うんこです。

下がったボーナスの額を見てますます仕事をやるのがバカバカしくなった。

By 転籍社員

>>172

どうせやってもやらなくても関係ないよ、お前らの仕事は！！

「非コア」なんだから！！

>>172

適当にサボタージュしておいたら？？？

By　転籍の先輩達

期待されてないのがまだわからないの？？

おいてもらえるだけで幸せに思っとけよ。

10月にはまたお仲間補充してやるからさみしくないよ。

不満があるなら内情暴露本でも出せば？
合併残酷物語なんてのはどこも興味あるだろうから、出せば売れるだろ。
ボーナスの差額を埋め合わせてお釣りがくるんじゃない？

>>173のような勘違いしている奴らが多くて困るね。
実務を何も知らないで口だけな奴。
挙がってきた案に批評だけして、試しに代替案が無いかと
聞いて見ると、「そういう細かいことは、実際やる部署が
考えるべきだ」だってさ。
何も出来ないのはお見通しだよ。

ない…

>>178
本社系の小役人がたくさんいるので暴露なんてしようものなら徹底的に調べ上げられ
処分されちゃうよ。
本業以外はものすごく一生懸命。
ここも定期的にチェックしてるみたいだし。

>>179
現場を一生懸命やる人を軽視してます。
どうしようもないね。

何も残らない。
足の引っ張り合いだけ。

しょーもないね！！！

現在リストラ施策修正中。
でももう手遅れ。
大事に気づき上げたものを一緒に壊しちゃったからね。

人の心は簡単には治らないよ。

おまえらが一番しょっぱい

イノベックスって馬鹿野郎が書き込みし始めてるよ。

国内市場が頭打ちになる中、医薬品メーカーに代表される国際競争力の維持に積極的な企業が成長の活路を海外に求める動きが目立っている。
＜医薬で海外大型買収相次ぐ＞
武田薬品工業の米ミレニアム・ファーマシューティカルズの買収（約８８９０億円）や、
第一三共によるインドのランバクシー・ラボラトリーズの買収（約４０００億円）合意など
武田は数年後に迫る主力薬品の特許切れを前に、将来の売上に寄与する新商品の獲得を急ぎ、
第一三共は、後発医薬品（ジェネリック医薬品）分野への参入や買収したランバクシーが強みを発揮する北米市場の開拓などを見据えた戦略的な買収だ。

3位じゃ話題にもならないね？

>>172
うちは転職組は飼い殺しだよ。
ったく、わかってねーな。

Fは70年代を懐かしがり、Yは80年代を懐かしがる。そのとき稼いで貯めた金は、いつまで持つのだろう。エーザイも10年後には商社になっているかも？

≫188
死ね
どこが飼い殺し
お前だけじゃないの
≫189
エーザイに行け！お前は！！

転職組には意外にあったかい会社だと思うのですが気のせいでしょうか？他の内資よりは。

>>191

社内データより社外データを信用する会社ですから。

大手外資から来たなんて言ったらあがめ奉っちゃうよ。

全然自身はないね。

>>191
あったかいんじゃなくて甘いんだよね。

社員にも甘いから一緒か？？

さよなら、アステラス。

もう見切りをつけました。

でもこれからどんどん転職してくる人は増えるだろうね。

そうでなきゃ人来ないからね

転職したい奴はさっさとすればいいのに

はい、そうさせていただきます。

>>197

残れた人にはいい会社だよね、ゆるゆるで。

でも未来はないと思う。

200

負け惜しみはやめたら。

お前らはいらないって言われたんだよ、引っ込ん出ろよ。

子会社に残れただけでもありがたく思え！！！

ここの特色はなに？？

DSみたいに未来の薬の種はあるのかな？？？

この会社を選択する学生さんは何が魅力で選ぶんだろう？？

引き込むのか？
出るのか？？？

>>203

やっぱり金じゃない？？

後は中途半端なネームバリューじゃない？

お願いします。

上に立つ人はきちんとした人格者を選んでください！！

>>197

できない人が残ってるんだよ。

それが澱のように溜まって下層ではどんよりしてる。
社内の雰囲気いいわけないよね。

みんな危機感ないよね。

それがゆでガエル。

いちいち読む価値ないような書き込みしてんじゃねえぞ。馬鹿野郎だらけだな。

大規模リストラで
切ればいいだけの話。

リストラしないと
ゴミ社員が増殖するだけだ。

ゴミ社員です。

時価総額
武田　 4兆6,357億円
アステラス2兆2,961億円
第一三共　2兆1,784億円
エーザイ　1兆0,626億円
中外　　　 　8,989億円
DSはアステラスの時価総額にすごく近いところまできてる。
何か有れば面白いのに

上司が元ここなんだけど、つかえねー
１年くらい前に、自分からやめたようなこと言ってるけど、やっぱリストラ？

その可能性は大いにあります

見切りを付けて撤退したた他社のお古を買い集め
新薬のさっぱり出ない美由紀が岡を拡張中ｗｗｗ

化研の所長を巡ってベシケア特許で内輪もめ。

特許？

転職してきた人が期待通りだった例があまり無い

>>210
いちいち反応しなくていいぞ馬鹿ｗ

>>217
将軍様のピンチと聞いて飛んできました

>>212
転職組だな。

早く次の会社探しなさい。
また会社批判したらいいよ。

次の会社で君こそ人間失格だと自覚しなさい。

そうだ！！！

でもどこいっても一緒だと思いますが。

いちいちくだらない書き込みすんな。

>>212
君はうちの会社では通用しないよ。

外様に冷たく、自分のポジションを守るだけに汲々としている
アステラス社員の姿が浮き彫りとなりました。

明日を照らす

>>217
kwsk

他業種の者ですが、ここ給料いいんですね
http://nensyu-labo.com/gyousyu_iyaku.htm

>>228
当たり前だろ
何が悪い？

給料ヨスギデス。

>>232
自分が物凄く格好悪いことを言ってることに早く気づけ。

まぁ別に自分は自分
他人は他人で良いと思うのですが

うんこもらすのは人間失格ですか？

>>236
ゼニカルのせい？

ストレプトマイセスツクバエンシス最高

>>236
皆うんこをもらしたことあります。人間的には愛せます。

>>237
ゼニカルって脂肪吸収抑制？？

マサヒデって人いるの？

こんなところに書き%8

ゼニカルは、胃腸の中の「リパーゼ」と呼ばれる
脂肪分解酵素の働きを長時間にわたって抑える有効な専門薬です。
ゼニカルは、胃の活性セリンサイトと
すい臓のりパーゼの電子対結合を作ることによって、
胃の中の管腔と小腸での治療作用を促します。
従って不活性化した酵素は、トリグリセライズの形である脂肪を、
吸収できる脂肪酸とモノグリセライズに加水分解できなくなります。
消化されないトリグリセライズは吸収されません。
その結果摂取されるカロリーが減少して減量効果をあげます。

ゼニカルは、単に食欲を抑制するのではなく、
体内での脂肪の吸収を抑えることを目的としています。
脂肪は大きな分子で、脂肪分解酵素によって細分化されて初めて
体内に吸収されます。したがって食事と一緒にゼニカルを服用すると、
ゼニカルがこれら脂肪分解酵素の働きを妨げ、
三分の一ほどの脂肪が消化システムを通らないようにします。

ほー

どうでもいいけど
早くＭＲのリストラ始めろや！

秋葉原予備校です。イノベックスの馬鹿どもが書き込みしています。

やいお前ら、こんなところに書き込みしている暇があったら、はあぷに書き込みしろやあ
じんじぶ

ぱあぷ
ばあぶ

野球、釣り、テニス、競馬、ゴルフ、イカダ川下り、
パチンコ、美味しいランチの店の調査･･･

それが仕事だ！

キンタマでもいじれよ。馬鹿予備校

はあぷって？？？

細太

はあぷは薬草です

ha

台湾マサヒデ気持ち悪い

>>251はあぷも知らん奴は社員を名乗る資格はないぞ
みんなで良いところを持ち上げ合い悪いところは隠蔽し合いましょう
こんなところで誹謗中傷している暇があったらはあぷに申請せんか！
じんじぶ

・1,000億円以上
<専業>
武田
アステラス
第一三共
エーザイ
田辺三菱
中外
大日本住友
塩野義
小野
<兼業・参入>
大塚
協和発酵
・500億円以上 1,000億円未満
<専業>
参天
久光
大正
ツムラ
持田
キョーリン
科研
キッセイ
<兼業・参入>
明治製菓
キリン
帝人
500億円未満
<専業>
日本新薬
扶桑薬品
鳥居
沢井
日医工
東和
ゼリア
あすか
富山化学
生化学
日本ケミファ
三笠
わかもと
<兼業・参入>
日本たばこ
ニプロ
旭化成
日本化薬
ヤクルト

漫喫を満喫
あづい・・・

はあぷって何？
じんじぶさん？

合併の流れに乗り切れず退職した落伍者は知らなくて構いません
はあぷ推進ＷＴ
じんじぶ

はあぷねぇ…

はあぷ最高

じんじぶよ、
合併がスムーズならはあぷなんぞやらんですむのに。
会社自らが合併の不協和音をみとめるものじゃないか

いちいちくだらない書き込みすんな。馬鹿野郎。ウンコスパゲティ食え

>>264

また「いちいち」。

定期的に出るね。

貴社の研究職から内の特許事務所に転職してきた者がいました。
高々慶○出身くらいで、若いのに偉そうに上から目線で物を言うような奴だったのですが、
急に先月から鬱になって親に連れられて実家に帰りました。

アステラスに居たらよかったのにね。

いちいちくだらない書き込みすんな。

あ

http://www.2ch.net/2ch.html

軽い気持ちで会社を批判するようなこと書いてたら後悔するよ。
ネットでは威勢いいけど、会社じゃ何も言えない意気地無しのオマエのことだよ。
転職する勇気も能力も無く、こんなところでウジウジしてんじゃないよ。

と転職してワーキングプアになり、このスレが気になってしょうがない者が申しておりますｗ

と茹カエルがないております

リストラしてくれ〜
邪魔や
何人も来ないでくれよ

確かにリストラは必要だし、来年度から実施する様子。

しかし、仕事できないバカのクビ切り程度だ。

適正に実行されるだけの話で、通常のスキルの人材に影響しない。

大会社にリストラなんてあるの？

あるのではないでしょうか。

>>266
転職するバカも
転職でくるバカも
鬱になる人が多いね。

いちいちくだらない書き込みしてるからウンコ味噌汁飲みたいよ

　　　　　　　 　 　 人
　　　　　　 　 　 （＿_）　　　　　　夏うんこ イェ〜イ！
　　　　　　　 　 （＿＿）　/⌒ヽ
　　　　　　　　　(,,・∀・）/　 　 |ﾟ::　ﾟ;ﾟ　ﾟ　　
　　　　　　　　⊂　 　　/　ﾟ.;ﾟ /;　:;;
　　　　　　　　 　 ＼　/　｡ﾟ /.;.;:::　
　　　　　　　　　 　（ /／⌒￣⌒`´￣`〜ヽ'ー--､
　　　　　　　　 　 _／　　　　　　ιυっ￣~つｙへつ
　　　　　　　　 ／　　　 フっιつ人´ ／ ／つυ^っへ　 っっ ｻﾞｯﾊﾟｰﾝ　
　　　　　　　／　　　/つつ。ｏ/　/　/　/　　^つっへυっつ
　　　　　　_/　　　　 〉o°o。 　 。 /　/　　／°>つっっっつっっ　　ｻﾞｯﾊﾟｰﾝ
　　　　 ／　　　　　　＼γ､。　o　。 /ｏ。/　／つっっつっつ
＿＿／　　　　　　　　　　　`⌒ヽっ/　。/　　／　っつ）　っつっつ
＝／　　　　　っっ　　　　 　 τ-っつつっ､。|　　　　つ　　っつつつ

転職って何かと大変だよね…ハイリスクハイリターン？

鬱になるような精神的に弱い人間が
転職していくと思えないんだけど･･･。

現実はみんな鬱になってるんだよな。

本当に不思議。

この会社ってうつ多い？

貴社の研究職から内の特許事務所に転職してきた者がいました。
高々慶○出身くらいで、
若いのに偉そうに上から目線で物を言うような奴だったのですが、
急に先月から鬱になって親に連れられて実家に帰りました。

アステラスに居たらよかったのにね。

>>279
出て行く方は「ハイリスク･ハイリターン」
入ってくる方は「ローリスク･ローリターン･使い捨て」

そういや、ウチから転職した奴で成功した奴の話を聞いたことが無いな。

これからもより一層暖かみのある会社にするため、はあぷに書き込みしなさい
みんなで褒め称え合い、悪いところはみんなで隠蔽しましょう
２ちゃんねるで叩き合いする暇があったら、はあぷ申請をどんどんやりなさい
By じんじぶ

いまどきの転職でハイリターンなんて甘栗太郎

世の中そんなに甘くないよ。
大人しくアステラスに居ろよ。



無国家資格で脱サラは自殺行為だぜ。

脱サラＯＫなのは、薬剤師くらい。
それでも年収↓は覚悟せよ。
（開業は例外）

転職するなら外資？

大 人 し く ア ス テ ラ ス に 居 ろ

いったい、いつまで・・・
それとも、一連のことは勘違いさせるため、ってこと？
ま、そこまでして、大人しくさせたかったなら、それはそれでいいし、
もう、資金移動、価格などにも一切かかわらないことにするが・・・

状況を良く見て、自分で考えろ、と言われてもね・・・

所詮アステラス以外の世界を知らないんだろ。

まじで甘くないぞ〜世の中は。

製薬業界はどこも一緒

逆にうちに転職してきても
本音は仲間はずれだよ！

大人の対応はするけど、
前の会社を裏切ってウチに来るような冷酷なヤカラ。

絶対に心底受け入れてやらない！

特許切れや導入品を売っていて、高給を貰い続けられると思うの？無能だろうが、人非人だろうが画期的な新薬さえあれば、でかい顔ができる業界だろう。30前後の人は、そこのところ良く考えた方が良いよ。

転職先で高給もらうると思うw？

転職なんて冗談じゃない。適当にしがみついてしゃぶりつくすよ。

どうせどうやったってじり貧は同じ。

小さな世界でえらくなりたかったら努力するんだね。
もっとも旧Fのせいで情実人事がまかり通っているから報われるとは限らないけど。

ぶら下がるにはいい会社だよ。

300da

足の引っ張り合いは楽しいよ。

自分はだめだから人のをつぶすんだよ。

怖いっす、、

助けて

辞めても不幸になるだけだっていうが、そーかねえ。
出ていった人はみんなハッピーになってる印象があるが。
>>286,287,289,292あたりは、これ以上の出血を食い止めたい
人事の手先か？

人によるんでない？
じんじぶ

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

出て行くのも
来るのも
人として「三流野郎」ばっかりということ。

くだらない話題はやめようぜ！

一流ってどんなん？

うっせー白髪ハゲ！黙れ白髪ハゲ！

あじぃ　　　　　　　　　営業日でなくて良かった。

死ね死ね団　登場

いちいちくだらない書き込みすんな。イノベックスって派遣会社が書き込みしています。

荒らしはイノベックスって派遣会社らしいな。

>>309
MRで言えば一流って大学担当者じゃねーの？

「いちいち」＆「白髪ハゲ」攻撃復活です。

派遣会社発なの？？

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

読む価値ないようなくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

イノベックスのようにむちゃくちゃな糞スレたてやがったな。

台湾の馬鹿かぶれのデブ親父マサヒデ。

>>305
会社を裏切るような人間は不要。
何人でも辞めろ！

中途入社してきた人間にも昇格の制限を設けよ！

大変ですね

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

読む価値ないようなくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

>>319

転職するのは忠誠心のない証拠？？

いちいちくだらない反応すんな。
読む価値ないような馬鹿スレだな。

ぬるいからその言うのが集まってくる。

ゆるゆる。

>>319

そんなによそ者由来がでかい顔してる？？

とるに足らないのばかりでしょ？

昔からマネージャー層に中途をぶち込んでことごとく失敗してる。

よそでの実績に弱いからね。

旧Yはそうだよね。

Fもそうなの？？

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。読む価値ないような馬鹿スレだ。

読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。

>>318
この親父ってアイツか？ 非常にでしゃばりの偉そうな口きくデブ親父だろ？
評判かなり悪いよな。態度でかいし使えねえ親父。

>>325
確かに
とるに足らないのばかりです。

>>330
おまえらのスレつまんねえんだよ。馬鹿スレだな。

本日も乙

333で確変ｹﾞﾄ!

ぬるま湯ばんざい！！

>>331
君、使えない転職組？

さいたま市の味噌汁飲んでろよ

転職してきた俺だけど、
早朝覚醒で毎朝4時に目が覚めます・・・。

もう辞めたい。

なんで？ストレス？

社風が違う新しい職場に馴染めない･･･。

ウンコ入りの味噌汁を飲むとカラダにいいぞ。

下研→｜日f→明日照のｺｳﾍ隼は？

ミヤムー

アノ股、いの股、顔埋めたい〜









byだけぢゃない諦人

四日市の味噌汁飲んでろよ

営業所長が1800も行く理由は？

キンタマいじりしとけや。

1800？まじですか？

おい！お前らー俺に感謝のメールを送ってポイント稼がせろ。
冷蔵庫の買い替えじゃー

>>341
弱小メーカーから転職してきてもツライなぁ。

所員は心の中で
「所詮、君はヨソ者！俺らと君では身分が違うんだよ！」と思ってる。

出世もなく、どこまでいってもＭＲどまりだしね。

アステラスも弱小のくせに

ウジ虫のマヨネーズ和え食べたい

>>350

ごめん、最近勘違いしているのがおおくて。

自分の力で大きくなったわけじゃないのに。

台湾かぶれのメガネでぶオヤジは元気かな？

雲仙

早く大規模リストラしたら解決するじゃん。

子供じみたはあぷでみーんな子供になって
ばあぶばあぶｗｗｗ

だからはあぷって何？

台湾かぶれの馬鹿がいるらしいな？

脳無し所長はもうそろそろ、内示の時期ですなぁ。
首洗って待ってろよ。

だから合作の流れに乗り切れず退職した>>357のような落伍者がはあぷなんて知らなくて構いません
仁時武

一流企業やけど
国民の認知度は随分低いね。

実情は
いまだにＹだのＦだの
２ｃｈで
なじり合い。

社員は荒んでるやんけ。

お気の毒に･･･。

>>361

所詮みんなはおこちゃまです。

どこにいっても通用しないのばかり残ってます。

そのくせ、武田と外資の動向に敏感です。
まねっこするためにね。

さらに元外資出身者のお言葉をありがたく無批判で承りますよ。

人材だぶつき中。

もう一度リストラしたら？？？

>>364
そうだね、研究所なんて今の半分でいい。

旧Fのポンコツは早く流してくれ！！

山之内製薬の馬鹿こそ死んでくれ。

>>366
マサヒデか？

早期退職とか募らないの？

外資は１年以上勤務の正社員で早期退職ガンガン募ってるのになー！

>>366

藤沢薬品の馬鹿こそ死んでくれ。
藤沢薬品なんて吸収合併がなければ糞。
感謝してくださいな。

>>370
おまえみたいなウンコ食いは生きる価値なし。

台湾かぶれの生き残りのデブは生意気だ。おまえ、あんまり態度でかいから馬鹿にされ無視されてるぞ。

>>361

認知度低いのはＯＴＣやってないんだから，当然だろう。

逆に，今でも親類からは，ロートと武田はどっちが大きいとか聞かれて苦笑することがあるぞ。

>>373
親戚連中には
うちよりロートの方が聞こえがいいわな。

葬式の時、
叔父から「外資は大変だろ？」と言われたもんな。

それはよくある話。外資というだけですごいと思われるなんて…

クイズダービー。
篠沢教授に３０００はあぷ。

CM印象薄すぎ

世間の知名度≠仕事のしやすさだろ
しかも旧Fとか旧Yとかあんま感じないし…
ここに書き込んでるのはリアル部外者だよな？

世間の知名度≠医療業界内での知名度

日野はしってても旭硝子をしらんババァがいるのと同じ

藤沢薬品の馬鹿こそ死んでくれ。
藤沢薬品なんて吸収合併がなければ糞。
感謝してくださいな。

>>378

部署によるんだろ。俺もあまり感じない。
人的資源やりすぎて，それどころじゃないってのもあるな。

>>381
何事もやりすぎに注意！！

ギスギス注意報が出ています。

はあぷで何とかしようとしていますが、如何せんやりすぎました。

もう手遅れですね。

また合併して、背骨を一本通すしかないですね。
今いるのはもう主体にはなれません。

どっち道使えないものが残ってる。

イノベックスが沢山あります

>>384
確かにその傾向にあるな。
他社のゴミが入ってきてるし･･･。

久々のヒットネタ！
北海道からオモロー！！な話入手したよん〜
旭川のはやってる中堅ＨＰの担当者がピーンチ！
どうやら門前の薬局との幹事だったが気に入らない薬問屋が来る事がわかり
やりたくなくなったそうだ。
そして彼はＨＰには薬局の社長の都合で中止と伝え、薬局には院長婦人の
意向でドタキャンになったと伝えた。
それがうまく成功……するわけねーだろ！
即バレで薬局の社長激怒！怒るとこわい〜名物社長だとサ。
それが悪いことにこの社長、札幌を中心に２０年以上チェーン調剤薬局を
やっており本業はススキノ専門の土地売買不動産業。
簡単に云うと歓楽街の土地ブローカー。
それと不思議なことに社長の持ってるクルーザーは古くなると沈没したり
火事になったりして保険屋さんが大変だそうだ。
う〜ん病んでるなぁ
社員は（攻めダルマ）と呼んでいるらしい。

で、担当者はダレ？

ここで不平不満ばかり書き込みしている奴らよ
お前らのために適宜アンケート調査してやってるだろうが！！
アンケート見ると、てめーらが書いてるみたいな不平不満なんて殆んど無いぞ！！
じんじぶ

>>387　ﾃﾝｼｮﾝ高いな尊敬するよ

>>388
君は天然だな。
お気の毒に・・・。

>>381
まさしく
感じないのが正しい
自分達の旧体制にプライド持つのはわかるが、行き過ぎはよくない。
仕事は打ち込めばどこでやっても一流になる。
尊敬出来る先輩になってほしいもんです

でも荒らしてるのは派遣でオケ？w

合併後の融合の前に人的資源をやってしまったので、旧各社の個性を作っていたキーパソン
は社外に流失し、残ったのは両者の真ん中人。
結局合併で謳われていたメリットは出ていません。
得られたものは売るものが増えたことと、大きくなったことだけ。

人材的にはいいことなかったね。

その上、両者のカスを人的資源で社外に放出するために社内の雰囲気はめちゃくちゃ。
また、この手の人間は社内工作は得意だから最終的な結果は合理性のない不公平の塊。

それを見ていた社員たちはどっちらけ。
結構、今まで会社を信じていた人は多かったのに今回のことでぶら下がることしか考えなくなった人が
一気に増えた。

それが今の状態。

対外的の数字には出ていないが、社内のモチベーション並びに雰囲気は最悪。

でも社外にばれるのは株価に影響するので一生懸命火消しに走る。

だから「くだらない」、「ハゲ」攻撃が定期的にある。

また、>>388、>>391みたいなのが出現して話の流れを修正する。

武田の政治力は何とかならんのか？
ミカ号剤・・・

早くＭＲのリストラしましょうよ。

>>396

そういえばMRは手つかずだったっけ？

キンタマいじりしろ。

いちいちくだらない長文書き込みすんな。おまえらはhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/bio/1217074128/l10?guid=ON

400な

KI

N

TA

RO

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。

製薬会社ってお馬鹿ですね？　

むかし、ライバルメーカーの公務員丸抱え接待を
ゴルフ場まで行って写真とって告発した会社がありました。
翌月、その逆の告発があったそうです。

あそこまでやるのなら
いっそ、刑事罰とか懲戒免職にしちゃったら？　

全部なくなるよ。

？？
何を書き込んでる？

デジカメ事件のことだろ

ＫＩＮＴＡＭＡ

いちいちくだらない書き込みばかりすんな馬鹿野郎ども。

もう会社には失望しつくしたよ

退職者が増加してるもんな

９月退職の人多いの？

内示はいつだ？

もうＤＳは抜けないな。

アステラスとエーザイは合併かな。

>>414 8月1日らしいぞ

>>414　8月1日らしいぞ

>>415

そんなことをしたら今度は内藤さん一族に気を使ってますます変な体制に！！

旧Fの時だっておとなしく「買収」って言っておけば話早かったのに。
全くお人よしなんだから....。
おかげで旧Fのやつらにどんどん財産を毟り取られてる。

奴らは地道にコツコツやることを知らないから。
こんな時代には不要です。

民間企業で地味にコツコツなんて時代錯誤もいい加減にしな
派閥知らずでぬるま湯体質の旧歪なんて、どこと合併してもカモられるに決まってるｗ

女なんだから
結婚したら辞めて！

マジお願い！

旧Fのヤツはアピールばっかり、ごますりばっかり
所長もだいぶ変わるけど、旧Ｆばかりであることを願うよ

なんか開診担当のMRのレベル低いな。
接待とゴルフしか出来ないレベルですね。

研修がどうこう以前で
人間のとしての資質の問題かしら？

>>422
何を今更・・・。
生涯、病院を担当できないバカＭＲが多すぎ。
リストラされて弱小メーカーに行っても通用しない！

開診13、病院14、大学15ぐらいでおｋ？

13,14,15ってグレードか？

こんな会社辞めてやる！！

旧Fのカスの奴ら、何とかなりませんか？？

>>419
ぬるま湯じゃないと派閥を作るの？？

なんか言ってることが変！！

やっぱりFだから！！

どっちもどっちですね

Ｙ
Ｆ
とか言ってる奴は早く辞めて下さい

やめろ雑魚は

雅英おまえ気持ちわりぃ！ 台湾からクンナ

洋ナシ所長はリストラ

旧Ｆで
いい年して
開診担当なら
クビでいいよね。

旧Fでぶら下がりは早く去ってくれ

いちいちくだらない長文書き込みすんな。キンタマいじりしとけ。

たまたま玉いじり

>>434

hirose

この会社はどこに向かっていくんだろう。

何の特徴もないね。

こんなんで楽しいのかな？・

>>439

いい給料もらっているんだから黙って仕事しとけよ！！

贅沢言うな！！

そんなの合併をした時からわかってたろう？？！

だからそれが嫌な奴はやめてったんだよ。

残ってるんだから黙って従え！！

はーぷが新聞に載ってたよ。

あんなの自慢する事？？？

制度がないと助け合いをしないなんてやな会社だね。

景品でも付けないと個人プレーに走っているってことを
世間に晒してしまっているってこと、本社は気づいていないのか！
合併してから、名ばかりの成果主義で、所長にゴマすった人が
評価されるシステムで、とくにF出身の所長は仲良しクラブよろしく
ゴマすりにいい評価を与えるから、納得いかない社員が去っていったり
ぶら下がりきめ込むんだよ。
人事はここ読んでいると思うから、あえて言うよ。
目安箱作って、360度所長評価早く実施できるように考えてくださいな。
セーフティネットない会社はみな裸の王様の所長ばっかりになって、
社員はどんどんやる気を失っているよ。
統括室長はいらないでしょ。

はあぷってなに？

合併の流れに乗れ%8

さらに合併あり？

これから帰りの会を始めます。
今日、良い事をしてもらった人は手を上げて発表して下さい。良い事をした人には、教室の後ろの表に○を１つ付けます。

(良い事発表)

では次に、今日悪いことをされた人は手を上げて発表して下さい。悪いことをした人には、教室の後ろの表に×を１つ付けます

>>387
こちらの資料だと旭川のあの病院なら、Ｈヤシ君とＳガラ君だろ…
薬局の薬剤総購入月額３０００万円〜おいしい所だな。
一緒に悪さした卸もぶっ飛ぶらしいね。

ＮＡ

Ｉ

ＪＩ

トモロー？？

いちいちくだらない長文書き込みすんな。タマいじりしとけ。

>>453
度々書き込んでいるようだが、
随分と程度が低いな。
リストラ対象だろうな、気の毒に･･･。

てんきんあるのかぁぁ。
祈。てんきんさせて。。
てんきんしたい人手あげてって言ったらいったい何人あがるのだろう・・・

主婦ＭＲは嫁だけ転勤させましょうよ。

なるほど。
ＲＥＤ　ＷＨＩＴＥ　ＷＩＦＥ　をつくりましょうよ。

今日かな？？内示・・

公取に刺さないでね

製薬会社ってお馬鹿ですね？　

むかし、ライバルメーカーの公務員丸抱え接待を
ゴルフ場まで行って写真とって告発した会社がありました。
翌月、その逆の告発があったそうです。

あそこまでやるのなら
いっそ、刑事罰とか懲戒免職にしちゃったら？　

全部なくなるよ。

○|￣|＿　　医大でMICシェア６％台！！　へたこいたー

　　　　〃〃　　　♪ｽﾞﾝﾁｬ！♪ｽﾞﾝﾁｬ！
　○/＼〃　　　♪ｽﾞﾝﾁｬ！♪ｽﾞﾝﾁｬ！
　ノ　　<〃〃

　　○　　　　　♪いぇ〜〜〜〜い♪
(((（（））)) はげてるよ〜〜〜〜♪
　　<|

　ヽ○ だけどもだっけっど♪
　　｜>
　　((

JITIIの担当勝ち取った！

　〇∧〃　
　／ >　　でもそんなの関係ねぇ！
　＜ ＼　　そんなの関係ねぇ！


　　〇／　はい！
　／| 　　 オッパッピー！！
　／>


ﾁﾝﾄﾝｼｬﾝﾃﾝﾄﾝ♪
ﾁﾝﾄﾝｼｬﾝﾃﾝﾄﾝ♪


MICもLipもがたおちだ

>>465
夫婦ＭＲは嫁だけ転勤させろ！

じゃねーの？日本語が変だよ。
でも、同感だ。

>>462

こらこら、会社の方針とは異なりますよ。
これからは多様性確保のWINDS活動に力を入れるんですから。

どうせ、株主向けのお手盛りだけどね。

どんどんリストラ実行しろ！！

こうなれば道づれだー

この会社の子会社（工場？）の中途採用に応募しようと思って検索して
たどりついたのですが、なにやら悪いことばかり書いてありますね

中小ブラックDQN勤務の私からすれば良い会社に思えるのですが
どこが悪いのでしょうか？
専門用語？等で意味が分からない分も多いです

中途は出世できなくてもいい、外国へとばされるのも期間によりOK
しかし、定年まで働きたいですが、可能でしょうか？
多分、自分のスペックでは不合格な気がしますが・・・

>>465
絶対入社は無理です！

>>465
無理っていうのはどうしてですか？
多分、中小企業→低スペック→アボーンってところでしょうか？
自分でも無理があるとは思います

他の製薬会社や化学会社から人材が欲しいのでしょうか？
でも茨城に製薬会社なんてほとんどないですし、化学会社も
目立化○とか�V菱なんとかぐらいしかないと思うのですが･･･

>>391-393
の書込で社内の状況はなんとなく把握できましたが
このくらいは目立ではあたり前なので特に悪いとは思えません
これだけの規模で倒産はないと思いますし、社内でバンバン自殺
とかしてなければ大丈夫じゃないでしょうか

小学校まがいのはあぷで社員はみんな幼児化してばあぶばあぶｗｗｗ
感謝ごっこお礼ごっこしましょうねｗｗｗ
http://www.byool.com/sns/community/Detail?s_0_0_0_0_args1=512016737655370729&s_0_0_0_0_args7=2008&s_0_0_0_0_args8=7&s_0_0_0_0_args9=24

疑義照会　(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ 　MRさんって危険地手当とかついてますか？　命いくつあっても足りませんね？

怖いですね

ＴＥＮＫＩＮ

>>465
茨城ですか？高萩の工場のことを指しているんですよね。
アステラスが、よい会社か否かはわかりません。これは、あなたの現在勤めている会社での処遇
と比較して決まることだと思います。つまりあなた次第だと思います。

ここの書き込みをみると、「悪い会社」という印象を受けますが、世間一般からみればずっと
恵まれていると思います。少なくとも本体に関しては。
ではなぜこんなに悪く書き込むのか。それは、合併によりそれぞれ両社の良き伝統、社風は
なくなり、また一向にアウトプットのない研究成果、将来への不安などみんな不満、不安が
募っているからだと思います。

最後にあなたが情熱があれば決して採用されないということはないと思います。もし、入社された
らアステラスのためがんばってください。

なお、私は去年早期退職しました。この会社には未来はありません。

ほぉ
そんなものですか

「ジェネリックと医薬品添加剤」

http://www.nichiiko.co.jp/stu-ge/slide/movie/g002.html

>>473
覗いて書き込んでるということは未来はなくても未練はあるわけだｗ

>>473
マジレス感謝いたします。
少し安心しました。

はーぷとか利用率１％もないんじゃね？
感謝の気持ちを金に変えるとか、あんなおかしな制度無理だろどう考えても。

明日照らすであってる？

昔、画期的提案制度ってあったけれど、出来レースですぐつぶれたね。

>>462
本音と建前です。
早く辞めて欲しくても言わない！

バカなおまえらにはここをオススメ読めhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/bio/1217074128/l10?guid=ON

マサヒデは元気？

台湾かぶれのバカ

いちいちくだらない書き込みすんな。

またイノベックスとかいうバカ社員が書き込みしてるよ

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 16:40:43
>>473
覗いて書き込んでるということは未来はなくても未練はあるわけだｗ

いもべっくす

いちいちくだらない書き込みすんな。
イモバックス

>>476
社員様ですか？
たしかに未練はありますね。

先日、日経テレコンを見てたら久々にアステラスの記事がありました。

なにやら感謝メールを受け取ると商品券がいただけるという、聞いたことない
制度ができたそうですね。一昔あった、公明党が商品券をばらまいたことを
連想しました。

他人のために労をいとわないのは当然と思うのですが、商品券をくれるとは。
月に結構な額になりそうじゃないですか。

やめるんじゃなかったなー。

でもそんなことしか記事にならないのも残念ですね。

はあぷって良いシステムですね

はあぷじゃない、HARPと書きなさい！
この制度が如何に素晴らしいものであるか、分かる人には分かります
読みなさい。HARPを賛美する意見を！

http://serendip1.exblog.jp/9262810/
http://sakamotonaoki.seesaa.net/article/103353649.html

じんじぶ

逆はあぷはないのかな？

メール出してあげたら、給料から引かれるとか・・

だったら送ってあげたい3ｒｄレイヤーの人いっぱいいるけど。。

>>489

そんなことをきっかけにしなければいけない程、助け合いがなく社内が傷んでるってこと。

これも合併でなんか余剰感のある本社系が考えそうなことって現場は受け止めてる。

>>493

こんなことでも話題になるだけましかな？？

>>465

どこの事業所でも本体（API）と子会社の関係はしっくりいっていません。
それはあまりにも待遇が違いすぎるからです。

また、その状況をつくたっために本体（API)の人間が自分たちが選ばれたものと勘違いして子会社に
対して「上から目線」で話をしたり派遣社員に仕事を頼むような感覚でいるからです。

本来なら正当な受託関係で成り立っているはずなのにその辺の整理もできていません。
管理部門が訓練されていないから余計に混乱しています。

そんなところに行ったらひどい目に会うよ。

そもそもそんなところで中途を採用しなくちゃいけないのはあまりにも無茶な現場だから人がどんどん
逃げだしていているからじゃないの？？

よく状況を聞いたほうがいいよ。
会社は本当のことを言うわけないからね。

>>465

実態は>>391,>>392,>>393が表していおるよ。

いつ気がつくんだろうね？？？

>>496

確実にアウトプットが減っている。

まあ、結果は同じだから出なくてもいいと思ってるのかな、本社は。
今頃、次の合併（吸収、買収）案件考えてるよ。

現場軽視がどんどん進んでる。

机の上の仕事をしたいんならいんじゃない？
そこそこお金とネームがあるし。（今のところは）

食いつぶしたって5-6年もつんじゃないの？

>>492
大賛成。
早く360°評価導入してほしい。

評価に対する信頼性が全くないからね、旧Fの奴らが来てから。
ごますりいい加減にしろよ。

>>2rd Layerの入れ替えも心待ちにしてます。

500

でもマッタリできるからいいんじゃない？

自分のことだけ考えれば。

ぶら下がったって問題ないよ。

さあ、人事どうなる？
結果を出していない、連中が出世する人事がまたもや起こるのか？

それとも血筋人事？

口利き人事？

まあどれでも評価制度は関係ないけどね。
あれは社外透明、社内不透明評価ですから^^

はあぷ申請の回数、はあぷ申請の内容も人事考課に加えられます

じんじぶ

>>495
レスありがとうございます。
詳しい状況説明、感謝致します。

確かに大変な状況だと思われますが、それでも今いる会社より
マシかと思います。
自分のスペックで、こんなことを言うのは捕らぬ狸の皮算用なのですが・・・
もう少し情報を集めて、じっくり考えたいと思います。

>>496
391-393は読ませて貰いました、色々と考えさせられます…
いつ気が付くとは私(465)に対してでしょうか？

問題提議をされている方々はとても真剣で頭も良さそうなのに
それでも上手くいかない組織(会社)ってなんなのかって思ってしまいます。
(部外者が生意気言ってスミマセン)

>>497
買収ならまだ良いのですが、もしもゼファー○みたいに売られて
もしも従業員解雇なんてことは・・・
転職直後にコレは怖すぎます。

>>503の書き込みのおかげで今日は下らん書き込みする奴が少ないなｗ
どうりで今日はやたらとはあぷ新星が多かった訳だｗｗ
じんじぶちよう

>>504

子会社は開き直って独立志向を出せばいいんだよ。
曲りなりにも別会社なのできっちりと筋を通させればAPIの思い通りには行かなくなる。

ただの人件費削減で分社化したんだから痛い目合えばいい。

本体がどうなろうと知ったこっちゃないよ。

本体も人件費削減しよーや。
リストラせな人数大杉。

いちいちくだらない書き込みするな。

フィニバックスのアホか

金曜日naijiだったですね。

やっぱり好き嫌い人事だったですね。

早くFの3rd Layer 変えろ！
いや、決めた2rd Layerを変えろ！

支店内異動多すぎだ！！

どうなんだじんじぶ！！！

知りません。

文句あるなら直接の上司へ

>>510
お前に感謝のはあぷ新星してやるから、我慢しろ
3rdれいやあ

NAIJI DOU DATTA?

natsuyasumi

アステラス　YM150、フェーズ2b／３追加で競争力強化狙う

アステラス製薬は８月１日、09年３月期第１四半期決算を発表した。中間期・
通期予想は変更していない。大型化を期待する経口ファクターXa阻害剤YM150
に関しては、５月末にフェーズ２b試験結果（VTE:術後静脈血栓塞栓症予防）
について欧州医薬品庁（EMEA）からサイエンティフィック・アドバイスを受け、
年内にも予定していたフェーズ３開始に先立ち、フェーズ2b／３（今年度後半
開始予定）を実施する計画を明らかにした。これまで進めてきた１日１回投与
と、１日２回投与を直接比較し、リスク／ベネフィットレシオを正しく評価す
ることで、先行薬剤（リバロキサバン）に対する競争力を高めたい意向。「新
たにワンステップを加えることで、開発のタイムフレームが遅れる可能性は否
めないが、最速で進めたい」としている。また、YM150のAF（心房細動におけ
る血栓症予防）の適応でも、１日１回投与に加え、１日２回投与の開発（フェ
ーズ２）を実施する。

〔連結業績（前年同期比）〕
売上高　　2545億5000万円（3.0％増）
営業利益　682億9700万円（5.4％減）
経常利益　731億6800万円（2.7％減）
純利益　　451億8100万円（5.1％増）

〔国内４―６月（前年同期比％）、億円〕
プログラフ　　71（19.9）
ハルナール　92（-7.7）
ベシケア　　　48（97.9）
ファンガード　30（-9.6）
プロトピック　７（-1.0）
リピトール　244（-2.9）
ガスター　　140（-12.4）
ミカルディス164（4.5）
セフゾン　　24（-31.1）
マイスリー　63（16.9）
ワクチン　　８（11.8）
セロクエル　54（12.1）
フランドル　30（-4.4）
ペルジピン　15（-15.1）
ルボックス　27（-8.0）
ドルナー　　18（-7.8）
ドグマチール17（-8.3）
セファメジン15（-10.2）
タゴシッド　14（-9.3）
インタール　12（-6.4）
ニバジール　10（-16.5）
シベノール　13（-2.6）
ナゼア　　　11（-8.4）
スターシス　11（0.4）
セレコックス　23（563.0）
ジェニナック　11（―）

主婦ＭＲ辞めろ！

>>516
リストラで切るから
ザコがゴチャゴチャ言うな！

>>516
お前が辞めろ
駄目ＭＲが女ＭＲをひがむな

仕事してない主婦ＭＲは辞めても良いのでは？？
どう思います。

そんな事よりＮＡＩＪＩってどうなの？

(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ

いちいちくだらない書き込みばかりすんな

チンチンいじりませ

いちいちくだらない書き込みばかりすんな

クソバックス

お父さん
栗ボーが攻めてきました

たらったたらったたん

asitahakaerareru

525の人、○○バックスは塩だけど？

アステラス、円高影響し4―6月営業利益は5.4％減益
8月1日16時57分配信 ロイター

［東京　１日　ロイター］　アステラス製薬<4503.T>は１日、２００８年４―６月の営業利益が前年同期比
５．４％減の６８２億円になったと発表した。通期予想に対する進ちょく率は２９．４％。主力品が総じて
好調だったものの、ドル安／円高が収益を押し下げた。２００９年３月期の営業利益予想は前年比
１５．９％減の２３２０億円で据え置いた。ロイターエスティメーツによる主要アナリスト１３人の予測
平均値２３８５億円を２．７％下回っている。　
主力製品の売り上げ増加で薬価改定の影響を吸収したほか、北米では過活動膀胱治療剤「ベシケア」
が好調。さらに、米国で免疫抑制剤「プログラフ」が４月に特許満了となったものの、四半期中には
後発品が上市されなかったことでドルベースでの売上高が増加した。
ただ、ＣｏＭｅｎｔｉｓ社とのアルツハイマー型認知症治療薬に関する契約一時金８０億円を計上したこと
から、研究開発費が４０３億円と前年同期比で４３．５％増加したほか、ドル安／円高による利益への
影響が４１億円あった。　
プログラフの今後に関して、同社の小野坂寛文上席執行役員は「後発品がすぐに出ると予想していた
が、この四半期は出なかった。後発品の登場は脅威ながら、取り扱いが難しい分野の薬品であるため、
後発品が登場しても降圧剤のように急激な落ち込み方はしないとみている」と述べた。

コンタクト消毒液を回収 許可なく包装を付け替え
http://www.47news.jp/CN/200807/CN2008073001000913.html

　　大手眼科医療機器販売会社「ヤマト樹脂光学」（東京）は３０日、売れ残ったソフトコンタクトレンズ用消毒液を、
無許可で自社ブランドの包装に付け替えて販売したとして、同社の製品「ニューコンフォームＳｅｐｔ」計７１２０個を
自主回収すると発表した。

　ソフトコンタクトレンズ用消毒液は薬事法で医薬部外品に定められ、包装をする際には製造業の許可が必要だが、同社は許可を取っていなかった。

　同社によると、製品はシンガポール製。当初、取引先のドラッグストアのブランド名の包装で出荷。
製品を販売する際の期限の目安とする「管理期限」を２００８年６月と表示した。
しかし一部が売れ残ったため、管理期限を０９年９月と１０年３月と表示した自社ブランドの２種類の包装に付け替え、
昨年１１月から今月まで全国のドラッグストアなどに出荷した。

　同社は「担当者が廃棄するのはもったいないと判断し、独断でやった。
製品に問題はなく、使用しても健康被害などの恐れはない」としている。


21 ：名刺は切らしておりまして：2008/08/06(水) 11:04:28 ID:z6GNBj1v
ヤマト樹脂光学・・・倒産決定です。
エルコンワンデーなくなっちゃいますね。
ちょっと寂しい気分ですが、まぁ、糞レンズ
だったので別にいいかな。

…みんなひどいなぁ。そんなに嫌なら会社辞めりゃいいのに。

ano　みす
あの　社内恋愛とか言ってひとの彼女に手を出さないでください

いちいちくだらない書き込みばかりすんな。

auto backs

給料に不満のある人とか文句ばっかり言ってる人はやめたらいいのに
自社では実力に見合う給料がもらえてないとか、他社に行けばいいのに。
結局は引き抜きもされないような人材なんだろうけど

>>536

何様のつもり？？？

こうやって人を見下す人間が多いのが現在のアステラスの特徴です。

だからハープが必要なんだよ。

会社で声掛けて、景品で釣ってやることかよ！！

やな会社だね。

大きいリストラ

使えないＭＲを
中途採用するな。

人件費の無駄！

いまの現役も十分使えない

今日から休み
ウレピー

ガルフ終了・・・
づがれた

>>541
ほんと今年の中途使えないな

>>534
いちいち腹立てんなバカ

リストラ賛成に俺も一票！

台湾正秀生きる価値ねえし。

CMでは弱者の味方？？

会社では弱肉強食世界を作っています。

ほんとにこの会社には何が残るのだろう。

過去の先人の遺産で食べているだけ。

変な合併のせいでその先人の知恵の伝達も途切れている。

あとは体裁を取り繕うべく切り売りするだけ。

次はどこの事業所を売却するのかな？？

MRさん達の整理は終わったの？？

工場の中途の正社員ってどうですかね？
アステラス東海です。

子会社は給料やすいよ

アステラスって何？

子会社作ったくせに、業務委託の考えが分からなくてやばい状態。

労基署にチクッたらやばいぞ。

本来やるべき仕事を給料安いというだけでどんどん仕事を押し付ける。

あんた達はいったい何やるの？？

CNSｲﾗﾈ

>>553
本当ですか？？　どうしよ＾＾；

広守イラネ

Fイラネ

アステラスなんて名前の会社知らないぞ。 三流以下だろうな。 ウンコにたかる蝿チャンだね。

確かにアステラスなんて薬局なんか知らないわ。 要するに田舎の腐った薬局だろ？

ルボｲﾗﾈ
まじｲﾗﾈ

>>560
国民の大多数が知らない会社であっても
業界では超有名で高所得です。
でも、派閥が多くて居心地は最悪です。

>>560
一流ですけど何か？
確かに国民には無名企業

アステラスってどこに吸収されるの？
アステラスでも勤務医より給料がいいのにその事実をドクターは知らないのだろう・・・

自分で一流とか言っている>>564はイタイね。

ＭＲのレベルが低いところがいいところ。
さぼりまくりやし、楽チンでっせ。

何でここの研究所紹介はいつまでも見れないんですか？

http://www.astellas.com/jp/recruit/rd/index.html

武田さんや第一三共さんなどと順番に見てきたのにここだけですよ。

筑波に新棟をつくるといった景気のいい話を聞いていたのに情報不足で残念です。
OBの皆さんに聞いてもいまいち歯切れが悪くて。

何かあったんですか？

ちょっと前まで守衛も置かず不審者が出入りしロッカーで糞をされて警察に連絡したが
話だけ聞いて呆れて帰った儲けしか考えず働く者や安全衛生には金を掛けない儲け第一主義の会社
こんな会社と取引するな

最近、移植の薬を前面に出したCMや番組提供をしているね。
旧Fのすでに特許の切れた薬なのに。
やっぱり人の生き死ににかかわる薬はドラマがあってイメージアップにいいのかしらん。

幾ら売り上げがあっても旧Yの薬は糞尿系が多くてなかなかイメージ前略には
使えないよね。

下げ

>>570
しかし・・。糞尿系は旧Fが売らされている事実。
もうやだぁ。ウンコシッコ。

いちいちくだらない長文の書き込みすんな！ 所長にもなれないマサヒデを見ろ！ バカにされてるんだぜマサヒデ

またマサヒデ馬鹿にされてんのか？ 台湾に帰れ

マサヒデって誰？ 情報求む！

この板によると
国民の認知度がないそうですね。

糞尿系を扱う
うす汚い薬屋であり、
国民の認知度のない企業ということで
我々は十分です。

↑
間違いありませんので
どうぞご自由に。

>>573
いちいち反応すんなゴミ虫ｗ

>>508
バカかお前ｗ

>>523
消えろカスｗ

>>525
社会のクズ

貴様、キャリア入社のくせに
書き込むなボケ！

チンポコいじりしとけ！

荒れてるな

煽りでもなく純然たる疑問なんですが、旧Fの開発品は合併以来何も出てきていないこと、
既存の薬剤で一品たりと500億に達する大型品が無いことを考えると、合併がなかったら今頃何やってるんでしょうか？
ここ10年で10製品以上、毎年のように上市して、牛馬のように働かされてきた旧Yからすれば夢のような話ですが・・。

＞ここ10年で10製品以上、毎年のように上市して、

と言うが美由紀が岡生まれの新薬は部市家阿しかないｗｗｗ

変態はマンピー大好き

荒れてますね。
休みが終わるから？

>>585

>合併がなかったら今頃何やってるんでしょうか？
派閥争い。あっ、合併した今でもやってるか

チンポ好きなんだ

>>582
誹謗中傷が過ぎるぞ!!
大概にせよ!!

>>585
でも旧Fの一発ホームランの薬品のほうが世間受けがいいんだよね。

やっぱり生死を分かつ薬を扱わなくっちゃ。

ただでさえ、ここはOTCがなくってイメージCMしかできないんだから。

>>592

ゼファーマの売却はやっぱり失敗でしょう！！

この状況を見越して旧Fの人たちが進めていたのなら、ほんとに謀略の深さが違う。

旧Yのお公家さん達はかなうわけないよな。

>>593
いちいちくだらない予想して書き込みしてんじゃねえぞ。

>>594
いちいち粘着してんじゃねえぞバカ

>>594
また出たなこいつ
消えろカスｗ

>>592
世間受け　×
医者受け　△

ここに書き込みしている者はほぼ全員はあぷぽいんとゼロの落ちこぼれ社員ばかりです

優秀な社員と日々はあぷぽいんとに差をつけられています

じんじぶ

>>583
マジでうちの社員か？

>>599
そうです。私はうちの社員です。

６０１

>>598
大変だ--！！

ハープポイント足りないとまた「まねじめんと」されちゃうぞ。

まねじめんと＝しめいかいこ

チンポいじりしとけ

>>594
素晴らしい

「チンポいじり」をよく見ますが、アステラスでは一般的なんですか？

窓際社員です。
しかも若葉マーク社員です。
無視してください。

チンポいじりは皆さん良かった

小便メーカーがチンポいじって何が悪い。

>>607
もう、日本語としてもおかしくなってる・・・

はあぷぜんぜん行きわたってないよ。
外部の人間が書き込みしているな。

ウンコおいしいよ

ここはもうデフレスパイラルです。

旧Fの末期のように無駄遣いが止まらなくなりました。

とりあえずという投資が多すぎます。
ゆっくり考えていられないのでしょうか？？？？

うらやましー。
うちの会社は、何も考えず、とりあえず止めときましょう、ですから。

どうしてこんなになっちゃのだろう？？

はあぷが行き渡っていないと言っている>>610が外部の人間です

>>610が社員であるとしたら、正確な情報が伝わらない環境にいる落伍者です。
大多数の社員は何らかではあぷぽいんとを獲得しています。

子供じみたはあぷで童心に返り、子供のような純粋な心を持った社員の集まる暖かみのある会社を目指します

はあぷすいしんわあきんぐちいむ

白髪ハゲにはあぷマイナス100！

アステラスの人たちって不倫ばっかり？

らいだー、きーっく！！！


きいたぁーー！！

不倫多いっしょ！

残業夕食を１時間かけて食べ、８時ジャストに帰宅していた旧賄の深雪が岡のぬるま湯漬けの奴等には
ライダーキックが出る前にショッカーにでも拉致された方がええやろｗ

＞＞610 API社員ですがなにか？
夏もE+評価でうはうはですが。

私もE評価で夏のボーナス４００マソありましたが何か？
補正の無い冬が怖いでつ・・・ (>_<)

>>622
お前が本当にＡＰＩなら死んでくれ。
Ｅ評価ごときでそんなボーナス貰えるのは管理職しかいないし
はやく辞めろ

サイダーキック！！
シュワシュワ

>>622
裏山すい！

>>622
はあぷぽいんとが沢山あれば冬の評価にも反映されます
冬が怖いのは、はあぷが行きわたってないと勘違いして、はあぷぽいんとがゼロの>>610でつ

じんじぶ

イノベックスの馬鹿が書き込みすんな。アステラスはイノベックスと同じように派遣社員だろう？

ファミリーDr.とか、昔の担当者が会いに行くとかいう政策の延長線上なんだろうね。

>>624
いちいちくだらない書き込みすんな！読む価値ないようなくだらない書き込みすんな！

暇ですね、皆様

>>619
主婦なのにねえ・・・

所長をコロコロ変えても会社は変わらない。
ますます悪くなるばかり。

そうね、腐った会社だね。

旭川のＭＲだけどアホだね、病院、薬局どころか薬卸各社まで出禁だとさ。
盆休み前に札幌にある薬局の本店に行き入り口と待合室で怒鳴りまくりで
大暴れたそうな。
社長をオマエ呼ばわりで怒鳴り処方せんを持った患者がまったく薬局に
入れず左右の病院関係者が止めに来て警察も呼んだそうだ。
もうその時には早期退職が決まっているので本人は平気。
今、武勇伝を語りまくりですと。

>>631
どこの誰？

いちいちくだらない書き込みすんな！

へぇ〜　社長ってのが変なんじゃないの？
調剤薬局経営者の中には、は〜っ？？！！っていう人いるいる。
俺もよく切れそうになったもん。
誹謗中傷は育ちが疑われるって↑書いてあるじゃん。俺も育ち悪いな。

アステラスとはなんですか？

>>638
勘違いのくそ会社です。

成果を上げた者が報われる評価制度だったはず。
成果＝上に対しての社内パフォーマンス？社内接待？社内アピールの上手さ？
人事＝所詮、ひとごと･･･

>>640
技術を持った人を軽視しているもんね。
所詮歪んだ成果主義。

だから有能な人材は流出する。
技術は買ってくるもんだと勘違いしている成金野郎どもにはわかるまい。

腐った会社。　　
憎しみ合ってばかり。

病んでるな。

ダブルプレー

仕事が出来る者、成果を挙げた者、技術を持った者…しっかり残ってるな。
今までに辞めた者、これから辞める予定の者を見てもわかるだろう？
みーんなカスばかりじゃん！
カスがいなくなってやっとまともな会社になる所だな。

腐ってるのは会社じゃないね。
文句ばかり言って仕事しないで社内、社外でトラブルってるやつらが
腐ってる事に気づかないでやめていく。

>>637
だから仕事できねーんだ

つーかアンタこの業界無理じゃない？カスはやめれば。
どこの業界でも無理だろうけどね。

>>639
天理教と関係のある会社ですか？

は？

>>647
こんなところに昼間に他人批判を書き込んでる人間に言われたくないと思いますが。

あなたは凄い数字上げてる人なんでしょうね。
まぁ無いでしょうけど。

>>648
も一緒
自分の事は棚に上げて他人批判しかしない奴は
幸せですね。
はやくヤンセンかノバにでも行けば。

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！ オナニーでもしろ。知恵遅れの奥さん

無能な奴は叩きます。

適所適材だから。

居場所がなかったらよそへ行ってよ！！

派遣社員で成り立っている会社はここですか？？？

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！ オナニーでもしろ。 知恵遅れのチビ

相変わらずY vs Fです。

今はFの時代ですか？？

無能なくせに！！！

旧歪のぬるま湯育ちにゃ所属長クラスも勤まらんやろｗ

もう、8月も終わり、
12月末？、2月末？、一体いつ？、6月末かぁ、
7月中ね？、え！？もう一ヶ月？

介護の辛さは、いつ終わるとも予定が立たないことだと言われている。
子育ては、子供の手が離れる時期が予想つくからね。
とても、よくわかる気がする。

すべてが宙ぶらりん。
時間があるからいいだろう、と言われるかもしれないが、
ある程度のことが「確約」されていて、
初めて積極的な時間や金銭の投資ができる。

今はただ時間が、無為に過ぎているだけ。
もう、モチベーションの維持は限界を超えてしまった。

毎年1回みんなで集まる高校時代の友達から携帯に伝言が入っていた。
去年の6月以来、会っていないので、また近々集合するのだろう。
はてさて、何としたものか・・・

まぁ、程度の差はあれど、
同じように影響を受けている人々はいるはずで、
「とりあえず、進めておきましょう」、「しばらく様子を見ましょう」
ってことも頻発しているのでしょうけれどねぇ・・・・・

今年は不合格続出かな〜　　T・Kではな〜

age

9/1に第二弾の発表があるの？？

がらくた整理中

MRは減らさないらしい。

じゃあ何へらすのさ？

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！

>>629
>>636
>>653
>>668

どうしてここは定期的にこのような合いの手が入るのでしょう！！
他のスレッドは入らないのに。

やっぱり組織的なもの？？？

>>669

小さい奴らだね！！

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！
コピペです。

日刊揶苦行に出てたね、秋の人事。

旧Fで昇進した香具師って
社内営業がうまくいったのかしら？

はーぷぽいんとも
さぞ沢山あるんでしょうねー？

はあぷ？

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！

例の旭川のＭＲさん　自主退職前に懲戒免職になるらしいですね。
本社の弁護士の所に威力業務妨害罪と信用毀損罪で刑事事件にしたいと
あいての顧問弁護士から連絡が来たらしいです。

退職金あぼ〜ん

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みすんな！

ぬるま湯漬けの旧賄の奴らにははあぷぽいんとの重みが分からんやろなｗ

その旭川のあんぽんたんはダレ？
組合も相手にせんわな

我らは一流企業だが、
ＭＲごときは使い捨て。

結果の出続ける一流ＭＲのみを
継続雇用する。

君達はあと数年で
辞めてもらうことになる。

ザコＭＲには
奮起してもらいたい！

ほー

>>680
そうだ！奮起して薬局を襲撃だ！！

おいおい　やらかしたヤツ40代のおっさんじゃないか！
Ｆラインだな　今卸から聞いたよ　
そいつ札幌の時から胸くその悪いヤツで年下連中から嫌われてたな。

おっと間違えた　Ｙラインだ　

オレもそいつ嫌いだ

卸のＰＣから閲覧、下記子禁止だ！
あんたら朝、昼、晩とよく飽きないね。

な

俺も歌手の相良直美が大嫌いだぞ。
なっ…セーフだべ！

哀れな連中だね。楽しいかい？まるで高校生のイジメだね。陰湿極まりない。
そこがアステラスだもんな（爆）

馬鹿

異動したくねー・・・
会社辞めてもよいかな？

私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に行き、だれもいないとき
、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだんだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で
服をぬがされ、まだ３年生ですが学年で１番大きいおっぱいを、つかむように触られたり、しゃぶった
りされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは
、学年１美人でもてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
: : このカキコ見たあなたは4日後に不幸がおとづれ44日後に死にます。それがイヤならコレをコピ
ペして5ケ所にカキコして下さい。私の友達はこれを信じず4日後に親が死にました。44日後友達は
行方不明・・・・。いまだに手がかりもなく私はこのコピペを5ケ所に貼り付けました。すると7日後
に彼氏ができ10日後に大嫌いな人が事故で入院し死亡しました。
: : 　　　　信じる信じないは勝手ですよ。

まじでくだらない書き込みするな！

＞＞686
問屋ごときが
一流企業を批判してんじゃねーぞ！

>>694
その考え方が、腐敗の程度を表してるな。
そこに反応する一流企業の人って小せぇ〜〜

その旭川のMRってまだ会社にいるの？

>>694
アナタはアステラスの社員ではないだろう。
こいつのおかげでどれほどみんなが迷惑してるか。
卸は書いてない　書いているのは同業者達だ。

9月中頃まで旭川にいる。することないけど内勤。
地元に帰ってプロゴルファーになるんだと…イタイ！
家に帰ってもすることないからココにムキになって書いてる。
もうバレバレ〜

あいつか

りすとら面談を再開します
じんじぶ

>>694
お前どこのどいつだ？　　MRってそんな事言うやついるんだ！　　　　　　　　いきがるな、死ね。

いちいちくだらない書き込みするな！

こんな会社辞めちゃえば？

>>703
こんな会社なの？？？

話題に挙がってる旭川のMRはわかった。

この先どうするんだろう？？

ジリ貧なんだから泥臭くたって拾っていかなくちゃいけない時なんじゃない？？

何勘違いしているの？
何様のつもり！！

>>705

そんなMRがいるんだ。
困った会社だね。

じり貧
アステラス。

そんなにじり貧なの？
外から見たらすごくいい会社だけどなあ

人それぞれだと思います。

旭川ジリ貧

陰湿すぎる。
いちいち書き込むな。

>>698　兄貴、だんだんネタが雑になってまへんか？つーか、残念（涙）な内容。
信じ込みそうなやつお願いしまっす（小声）
てことで30点！　　　

下期の面談で、せかんどれいやあときゃりあでざいんについて話し合いなさい！
きゃりあめんだんと言いつつ、実際は退職を勧告するりすとらめんだんです
じんじぶ＆ろうそ

旭川って誰よ？

キャリアMR
使えねぇー。

辞めろや！

名前まだ？

は？何言ってんの。陰湿なボケが辞めろ。

で、名前は？

>>719
卸で聞け！！

旭川営業所にそんなゴルフうまいやついたか？？

だから陰湿なオマエラが辞めろ。何が楽しいの？

まだ旭川ネタ引っ張るの？読者は飽きてますけどぉ〜
えげつないオモロ〜なネタ募集中！

いちいちくだらない書き込みするな。

いちいち

くだらねー

アージェンシーで

くそ漏らすな

いちいちくだらねーーーーーーー
書き込みすんな！

umko tinchin

730

わしが７３０と７３２はいただきました
７３１さん申し訳ない。

うんこちんちん
ちんこびんびん
うんこびちびち

どれがＢＥＳＴ？

びんびんでびちょびちょ

ワシはびちょびちょにピン子立ちが。

明日からダッチにいきます。
疲れた心と疲れたマラを癒してきます。

オランダ？

ワイフではありません。帆乱打です。

奥様MRさん、
社内で
やりまくってますね。
主人にバレるよ！

旭川営業所ネタの続きお願いします。　　　某MS

そういうあなたの奥多摩は、
マンションで米屋と・・・

なおみか

米屋よりも隣の家庭のニートの息子かも

旭川にプロゴルファー目指してるやつがいるって聞いたぞ

旭川の懲戒免職の件はどうなったのよ

国営放送の集金のお兄さんかも。

>>739
大阪支店？

今日も研究会。疲れてますね。

研究会って
本当は
効果ないよな・・・。

手間ほどはね…

さ○○だな

○○ら？

>>747
名古屋だな

いちいちくだらない書き込みはやめなさい。

>>754
まずお前がやめれ。話はそれからだ。

>>755
いちいちどうでもいいような無能な書き込みしてんな！

>>755
旧Yの貴様も辞めろ！

みんなやめちゃえ！！！！

オラがやめるっす。

おまいら幸せになれよ。

何にも作戦ないね、ここは。

作戦？戦略？

他人を蹴落とす為の作戦会議を開催いたします。参加者は、このスレに書き込んでる器の小さい皆様です。

Lipitor Ad
http://jp.youtube.com/watch?v=UKDzeQSIp2M

費用は一流
薬は二流
MRは三流
って会社だわ

レベル低いから内容が乏しいね。 バカ集団だね。 オナニーしとけ。

辞めると言ってて辞めた奴はあまり聞かない。
どうせみんなしがみつくんだろ？
せいぜい2chで吠えてろw

↑↑
こいつ、例の旭川のやつか？

ついに発見か。
まず貴様の主張を聞くか。

読む価値ないような書き込みすんな！オナニーしとけ。

○が○元気か？

オナニストでござる

下痢Ｐ

プロテストいつ？

いつでもこい。
下痢Ｐ。
こっちには新薬があるぞ！！

株価あがれ！！！

幸せの７７７
ＦＥＶＥＲ！！

必死だな。さ○○

>>762

戦略もなし

大きくなっちゃったからって無理していろいろやることないのに。

マネージャーがついてっていないよ。

だって町工場だった感覚から抜け出てないもの。

>>780

分不相応？？

どんづまり

「カス」には「カス」って教えてあげて本人に自覚させよう。
それが本人のため。

>>783
ひいては会社のため

それがアステラスの成果主義

バモス 藤沢
バモス 藤沢

大変ですねぇ

>>448プラス
>>778で
旭川ですか？
知りたくてランチのどを通りませんが…何か。

>>739も
ズバリ！
ストレート勝負でお願いいたします。
でないと消化不良になっちゃいますよ〜

しょおもない。死んで下さい。

人事タレント勝負です。

導いてね。

適所適材

旭川のやつはもうプロゴルファーになったの？（笑）

早くリストラしよーよ。

今度、コンプライアンスの窓口に相談しようかな

賛成！

特定！！

怖いですな…

面談では
・建前を言う者には徹底的に突っ込むように
・本音を言う者には揚げ足とりをするように

せかんどれいやあ各位
じんじぶ

タレントが大事だよ。

君はどうかな？？

向いてないなら自己申告どうぞ。

他己申告もありかな。

>>800

それって密告かい？

「あいつはここに向いていない」って！！

怖いね。

総仕上げ万歳。

不適格者続出中。

怖い会社なんですね

いちいちどうでもいいような読む価値ないような書き込みしてんなボケ！

自らのきゃりああっぷを真剣に考える人のために

じゃぶちょれんじ制度

を導入しております
応募した場合、せかんどれいやあ全員に応募標が公開されます

それでも応募したい方はどうぞ！

じんじぶ

ひどい制度だwww

引継ぎって面倒臭いね。

異動か…

はあぷゲッツ

っじ

３連休で疲れた

今月でやつも終わりか

どうよ、そろそろ。

面倒な会社！！

関西にＳＳってまだいんの？

旭川にさ○らってまだいんの？

こんな会社辞めちゃえば？

辞めちゃう？？

そういうことは自分で決めましょう。道連れ禁止

やめるのやめる

台風怖い

すたんだあどえむあ−る。よくよくかんがえると、ひょうじゅんえむあ−る。なんかいやなめいしょう。

会社がきめたことだから仕方ないよ。

某所長が転職の面接に行きました

よくある話では…

恐ろしい会社ですね。

いちいちくだらない書き込みすんな！

来年入社する学生です。
みなさんにお聞きしたいのですが、本当に先が無い会社なんですか？
また、給料は他の製薬会社と比較してどうですか？
現実を教えてください。

>>829
君が定年するまで
同じ社名で
会社が存続しないことは
間違いないだろう！

合併により
君もいつかは
リストラ候補に
なるだろう。

職種は何か知らないが、
MRであるならば、
実力次第。
能力の無いMRは
自然淘汰される。

>>830
MRで内定しています。
やはり厳しいですね。
努力あるのみということですね。
すいません、後、現実的な事で申し訳ないんですが、給料はどうですか？

そんなに悪くはないと思うよ。あなたが何と比べるかだけど。

>>832
ありがとうございます。
製薬会社は会社によって、給料がかなり変わってくる、と聞いたことがあるので。
製薬業界で他企業と比較してどうなのかな、と思いまして。

>>833
なんか違うなぁ・・・
同じ職種でも、君が10年後に600万円、同期入社の社員がが800万円
ていうのはありだから・・・・
入社時の給与金額なんてなんの目安になるんだい？？？

>>834
やはりかなり能力によって差がでるんですね。
全体として給料が高い水準にあるのかな、と思いまして。

こんな所に書き込んでるとﾁｪｯｸされるよ。特定できるからね、特定しようとおもえば。

ほんとですか。ありがとうございます、この辺で失礼します。
答えて下さった方、ありがとうございました。

>>825
中堅企業に落ちた模様！

>>836
いちいちくだらない書き込みすんな！ おまえは馬鹿社員よ！

何で皆逃げるのかな？？

外から見るといいところらしいのに！！

>>840

誰にとっていいところ？？

きっとそれに関係するんじゃない？？

適所適材らしいから。。

でも成果主義なんでしょ、はやりの。

ちゃんと機能してるのかな？

機能しすぎて他人の面倒は見ません。話しもしません。

>>843
ありゃま、そりゃやな会社。

どうしてしまったの？？

そんなのだとは聞いてなかったよ、昔は。

>>844

どっかの「ぐろーばる馬鹿」がこんなにしちまっちゃったぜ。

新人さんはどうよ。

新人最高

いちいちどうでもいいような書き込みすんな！イノベックスが死んでくれ。

イノベックス

850

日経リンク債という金融商品があった。
債券という名前から、安全性が高いように見える。
しかし、実態は非常にリスキーと認識されている売りオプションである。
実際にそのことに気づかず、4％程度の年利に誘われて40％の元本損失を蒙った地方金融が多数出た。

オプションを簡単に言えば、保険である。
オプションを買うこと＝一定の金額を払って、リスクを限定すること。（保険をかける人）
オプションを売ること＝一定の金額を受け取って、青天井のリスクを抱えること。（保険会社）

通常、売りオプションの方が利益が出やすい。
なぜなら青天井のリスクを背負うことは、確率的に少ないから。
しかし、売りオプションはその商品に精通した投資家しか手を出さない。
なぜなら、リスクプロファイルを見誤ると、青天井の損失を蒙るから。

日本の優良保険会社でさえ、青天井の損失を回避するために、再保険をかける事からもわかる。
保険会社はオプションを売るのが商売であるから。

売りオプションとは、それだけリスクプロファイルを見極める必要があり、
買い手の事前情報の開示が不十分であった場合に、オプションの売り手はいなくなる。
（生保等で加入者側の事前申告と実態が異なっていれば、保険金の支払いはされない）

オプションを買いたい側に、意思決定権と情報が偏在していた時、
オプションを売った側は、とてつもないリスクを背負うことになる。
オプションを買う側が当初提示または示唆したリスクプロファイルと異なってしまった場合、
もしくは途中経過等の情報の提示が不十分だった場合、
オプションを売った側は、二度とその買い手を取引対象にはしない。

投資の一般論として、
取引期間が長くなるほど、そして情報開示が不十分であるほど、
要求されるリスクプレミアムは高くなる。

2つの項目が重複すれば、非常に高いリスクプレミアムを提示しなければ取引は成立しない。
その点でも、ポイント・ポイントでの情報開示は重要となる。

初期に提示・示唆されたリスクプロファイルと異なると感じた時には
オプションを売った側は、時期を見極めて損切りをする必要がある。
いずれにせよ、自己責任の原則を貫けば、損失に対する不平はいえない。


リスクに見合う、リスクプレミアムを考える人々は、これらの事をよくよく考える必要がある。

854

test

飛び石連休

いや４連休

今日も明日も明後日も
スロット三昧！

卸だけ行っときゃ大丈夫！

イケイケ成果主義！！

はあぷでフォローするから行くとこまで心起きなく行くんだ！！

By 人事部

チラシ入ってた

どんな？

初めて書きます。俺はどんな会社でも仕事でも真剣に取り組むべきだと思う。真面目に生きた人間と不真面目な人間は必ず差がつきます。社内の出世じゃなく人として大きな差がつくと思う。

>>862
おっしゃるとおり！！

いい書き込みです

できる人は考え方が違う。

すばらしい。はじめてこのスレで良いこと書いてる人をみました。今後も頑張りまっしょい。

自分も頑張ろうと思った。真面目に取り組もう。
チラシは従業員募集。契約社員だったはず。

いいぞ、>>862
これからは「お前ら>>862を見習え！」を合言葉にするよ
キミの頑張りは、必ずやウチの部署の成果になるからね

で、成果は我々がうんと搾り取り、頑張り疲れたキミには、次なる頑張り先を斡旋してあげよう

せかんどれいやあ
さあどれいやあ

>>862
すばらしい心意気とは思うが、
出世し、マネージャーとして経験を積むことは、人間的に成長するいい機会だと
思う。
そう考えると、しこしこ日陰でがんばっても、小さく育つだけでは？

優れた人財を評価し、適した配置をすることこそ、もっとも大切なことと思う。
ここに書き込んでいる人たちは、アステラスが今、それをできなくなっている点に
危惧しテいると思う。
>>862氏よ、現実から目を逸らすな

診断結果：法人認知症

契約社員！？

期間が3−5年なら、情報開示も何も、身動き不能だが・・・
その選択肢は消えてると思っていたのだが？？

契約社員いるんですか？

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みするな！

>>869

＞優れた人財を評価し、適した配置をすることこそ、もっとも大切なことと思う。

今後前向きに検討します
１年後もたぶん「今後前向きに検討します」と言います
２年後もたぶん・・・

せかんどれいやあ

タレントを選別しろ！！

要らないものはあらゆる手を講じて排除しろ！！

これが成果主義の集大成である。

>>875

新しい仕組みはすべてそのために作ります。

せっかく去年は健康な血も絞り出しながらも異物を排除しようとしたけど
本当に出て行ったほしいのはしがみついてしまっているからね！！

今は副作用で組織がズタズタです。1年たっても回復していません。

そこまでやったのだから目的は最後まで果たさなければならない！！！

現在の職場の状況です。

・皆とにかく忙しく、常に忙しい、忙しいと口にする
・メールでのやりとりが主で、対話をしない
・やって当たり前で、感謝がない
・協力して仕事をしない風土があり、他の人が何をしているのか分からない
・上司の話に部下が反応しない
・結果だけを求められる
・それぞれが重複して行っている業務や作業がある
・極端に業務負荷が高い人がいる
・八つ当たりをする上司がいる
・提案した人に負荷がかかる

それでこのような結果になっています。

「個人で業務が完結しがちなためにミスを防ぐチャンスを逸す」
「業務負荷の高い人を助けるようなことがなく、休職や退職者が増える」
「情報共有ができていないためノウハウがたまらず、組織が成長しない」
「人を育てない風土になりやすく、優秀な人ほど辞めてしまう」

こんな会社に未来はあるでしょうか？？

もうそろそろ
「くだらない書き込みするな」ってやつが出てくるよ。

話を変えるためにね、会社の回し者が....

辞めていく人今後も途絶えないんだろうね…

キッセイからの引き抜きが最近多くなったのはなぜだ？
スターシスよりグルファストが売れていたり、ユリーフがハルナールに
追い付けそうなことに危機感を持っいるからか？

一緒に苦労を分かちあった仲間はみんな辞めていきます。寂しい限りです。もう会社に一体感はなく、励まし合うことも、慰め合うこともなく自分の仕事をこなしていくだけです。

>>879
いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みするな馬鹿薬局

今日であいつもいなくなったな。

雰囲気悪い会社ですね。

励まし合い慰め合う

皆が感謝の心を思い出すようにはあぷを導入しました

じんじぶ

感謝の気持ちって思い出すものなの？そんなものを形にしないといけない思いだせないの？寂しいね。ｼﾞｺﾁｭｳの集まりか？

888

いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みするな馬鹿

感謝された人だけでなく感謝した人もその気持ちがはあぷぽいんととなります
ぽいんとになるかどうかは、じんじぶちようが公正に判定していまます
もちろん上期評価にはあぷぽいんとが考慮されます

じんじぶ

他社で使えなかったバカを採用するなよ！

ガチフロ

いちいちおもしろくないどうでもいいようなくだらない書き込みするな。

自慢の新研究棟はどうかな？？

なにそれ？

ダイセルのお古

新薬の開発には失敗し続けているが、会社のスリム化（抗肥満）には成功したな！！！
でも効果はあるが、副作用もひどいね（suicidal thoughts）。
単にスリム化を目指しただけなのに、逝ってしまうとは悲しすぎる！！！

>>897

スリム化じゃなくて差別化だろ！！

タレントが大事！！

三層構造ってか！！

900

くだらない書き込みはやめましょう。

新研究棟完成

ttp://www.astellas.com/jp/corporate/brand/kusurizukuri/

感謝された人だけでなく感謝した人もその気持ちがはあぷぽいんととなります
ぽいんとになるかどうかは、じんじぶちようが公正に判定していまます
もちろん上期評価にはあぷぽいんとが考慮されます

じんじぶ

ナノフィルトレーション

鼠先輩
ポッポー

素人女ＭＲの異動が多かったみたいだな。
正々堂々、使い捨てだと言えばいいのに・・・。

いちいちくだらない書き込みするな

>>907
定期レスお疲れ様です

>>908

ほんとだね。どんな意図があるのかな？？

>>909
きっとできる人達は違うんだよ！！

いちいちくだらねぇー事書き込むんじゃメー

>>911

定期便。

>>907
いろんなところでマルチしてるね。
空気読めバカｗ

>>907
何ヶ月もそればっかだな。
●●の一つ覚えって言葉知ってる？
消えろカス。

>>907
本人だけが気づいてないみたいだけど…
悪いけど、キミ、ちょっと●●●ですよ。

>>915
いちいちどうでもいいような書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎ども！

>>914
いちいちどうでもいいようなくだらない会話してんじゃねえぞ糞会社員

>>862くん、はあぷしんせいしてあげるから、部署と名前を教えてくれたまえ

せかんどれいやあ

PIA

Performance

Improvement

Agreement

Penis Insert to Anal

>>922
いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みしてんじゃねえ台湾正英

なぁ、みんあ、実験してるかぁ〜〜〜。

パワポばっかりだお

もしくはSpotfireでデータをこねくり回しているだけだよー。


やってるふり。

実験嫌いなの？？

マーチ程度なら武田は受からないものとして受験しときな
武田は女性優先、超絶激務、所謂関西系の企業
ＤＳは残業代出るらしい、求められる能力が大きい、普通に激務高給っぽい
明日はなんか混乱してるイメージ、不明
中堅くらいまでうけときなさい

AS混乱中。

いいことないよ。

DSのリストラが始まった。

やっぱり合併するのかな？？？

どうなんでしょう？？

いちいちワケわかんねーくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎

馬鹿野郎です。

神様はパワハラ

我々せかんどれいやあは、どんなに仲が悪いものどうし、たとえ派閥違いでも
いざという時には、自分たちの利益を守るためには結託します

自分の上長に盾突く者は、せかんどれいやあ全員を敵に回すと思え
それだけの覚悟はできてるんだろうな？

ワケわかんねーくだらない書き込みしている馬鹿野郎ども

せかんどれいやあ

めんどくさいです。

ここはやることすべて裏目に出ると言われているらしい。

>>937
いちいちどうでもいいようなくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿薬局

>>938
細かい取り上げありがとうございます。

いいとこつぶしあい。

なに残っていない。

なんのために合併したの？？

その蒸し返し。

結局変われない人間が足を引っ張る。

でも排除できないね。

難しいところですなー

世の中とはそんなもんですわ

>>944
台湾かぶれの馬鹿なオヤジ。正英腹

>>945
また正英腹かよ。気持ち悪いぞ正英腹

現在就活中です。まさひでって誰ですか？

巨チン優勝

開発グローバル化で日本社員モチベーション急下がり。

ライダーキックはあっちこっちに影響与えてる。

>>949
いちいちどうでもいいようなつまんねえ書き込みしてんじゃねえぞ

「すべてが裏目」という某会員制コラムが削除された。

圧力かけたの？？

本当だからやばいってか！！

>>949

この手の書き込みが901-950の50の間に8個だよ。
16%はちょっと多いんじゃない。

話の腰を折るための力が働いてるのかな。
こんなところは一生懸命なんだね。
他にやることないのかな、この会社は。

いちいちどうでもいいようなつまんねえ確率遊びすんな糞卸売り

巨チン　阪チン　　メイクミラブル