【医療】ニプロ【NIPRO】 ２プロ

前スレ
【医療】ニプロ【NIPRO】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1174559655/
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関連スレ
ニプロファーマってどうよ？？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1186404505/
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CM＠2ch掲示板
NIPRO 医療機器ニプロ
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/cm/1143969889/

ええでぇw

乙

４プロ

5ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ

６プロフェッサー

ん？３は？ww

8びわこ

ん？プロ繋がりは？w

１０でとうとうおしまいか

↑座布団一枚w
・・・さて、オモローな話題頼むよ〜

さあて、今年ジュウニ彼女見つけるぞー！

十三へ行こうか？

14凍死

十五万です。。。。給料w

16-38

以上、自慰行為でした。

かしこ

イ　
ク

　　　　|　　..　　..
　　　　|　: (ﾉ'A`)>: ｶﾞﾀｶﾞﾀｶﾞﾀｶﾞﾀ
　　　 ／￣: ( へへ::

　 ｜　...　　.. ｶﾞｸｶﾞｸ
　 ｜ ::(ﾉ'A`)>:_ ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
　 /￣::( へへ::

糞

過疎

24プロ

　 ｜　.:::::::. ｶﾞｸｶﾞｸ
　 ｜ ::(ﾉ'A`)>:_ ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
　 /￣::( へへ::

に２６

給料上がればいいの２７

社員旅行は韓国が候補に上がってます。。。

>>28
　候補？　
　
　決定だろ？行く人いるー？

いてらー(^O^)/~

いってらっさーい
そして
帰ってこなくていいよー

韓国！？海外
ないな。
たとえ支店単位とかだとしても、飛行機を使った社員旅行は普通会社は認めない。
金の問題じゃなくて。
仮に大移動が認めるとしたら、航空会社も変えて４便くらいにわけての移動じゃないか？

中村圭太可愛いな(((^^;)

船じゃまいか？
韓国なら。

で実際ボーナス何ヶ月分なの

奴隷船

膿を出せ

中村圭太可愛いな(((^^;)

韓国までの片道きっぷ？

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
≡≡//≡≡///≡≡≡≡≡三三三三
/////三三////三三三三///三三三三
////二二/////二二二/////二二二二
//──///////──///////────
ミミ　　　　　　　　　　(彡　　　　　　　ミミミ
　　　　　　　　　　　（ﾐ
　　　　　　　　　　［］　　　　　　　　　ーﾐﾐﾐ
ﾐﾐﾐ　　　　　　　 :［:::］
　　　　　　　‖［{iiiiiiiii}］‖　　　　　〜〜ー
　　　　　　┌TTTTTTTT┐
　　　　　　|=＝＝＝＝＝=|
　　　　　　|::::::::::::::|　　　::::::|
───ーヽーーーーーー/ー─────
二ヘ　　　//　　ﾐﾐﾐ　　　ﾐﾐゝ　ﾍヘ
≡≡　　ﾐﾐ　　　　ﾐ　　　　ﾐﾐﾐ≡　　ヘヘ

（●´ー｀●）なっちありがとう

中村圭太可愛い(((^^;)

NIPROも見る目あるね。中村圭太は正解(((^^;)

本人？

ｗ

本人

φφφφφφφφφφφφ
〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆〆

中村圭太可愛いな(((^^;)

Ｙ部代、復活かよ〜orz

奴がいるだけで
どんどん辞めていく

また被害者が出る前に
休んでください

>>49
総務が書き込みしているヤツを探してるよ。

中村圭太って誰？

中村圭太可愛い(((^^;)

NIPROはいいな。ずっと中村圭太使ってね(((^^;)

明日はゴルフだょ
ｶﾞﾝ( ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ

ここは内定者懇談会ってないの？

>>50
総務が一番、会社の品位を下げるカキコしていたが・・・？
そん次は組合の工作員か？

>>55
昔あったけど、無くなった
また最近復活したよ

まあ、どこの会社でもやってるからね

>>50
どうやって探すのかなww
まぁ、会社からカキコしてればやる気になれば
分かると思いますが、会社以外どと分からんやろー乙

>>58
書き込んでそうなヤシに
目星つけてるみたいよ
判断基準は、社外秘 www

>>58
懸賞金かけたりしてね

名乗り出ろ！！・・・・とか？

得意のアンケート！！・・・・とか？

「ﾆﾌﾟﾛ」なんて全国にいくつもあるのに

　　　

　

で、目星つけてどうするの？ｗ
推測だけで処罰するのか？ｗｗｗ

出来る訳ないでしょ

TVタ○クル見た？

コンプライアンスも大事だが
モラルはもっと大事だと。
…と書き込みしている俺が言うのもナンだがwww

会社からカキコしているヤシは気を付けた
方がいいよww

記念パピコｗｗｗ

会社から書き込む？

ボーナスは何月支給だっけ

会社から書き込まない限り大丈夫でしょう。総務もそんなに暇じゃないよ。

>>72
>総務もそんなに暇じゃないよ。

ｈｏｕ

暇とか以前に、そんなスキルないｗ

>>74
確かにねーなwwwwwww
まぁ、監視カメラのモニタ観てるのが関の山orz
総務に監視カメラつけて観てみたいよw
気の短い誰かが部下に八つ当たりとかしてたり
とか？ww

監視カメラって
何かの役に立ってる？

当て逃げ犯はみつからないのに…

物価がどんどんあがっていますね。

　

>>63>>64>>78

中村ｹｲﾀの別バージョンのCM作ってね(((^^;)

CMについては
CM@2Chでどうぞ

じゃあかわいい中村ｹｲﾀをよろしくね(((^^;)

中村ｹｲﾀってだれだ

ガチホモども、ここへうせやがれ。

　http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/cm/1143969889/

>>84
ﾍﾞｼﾞｰﾀｷﾀ--(ﾟ∀ﾟ从・∀・)--!!

ディスポの薄利多売しか出来ないのに、原油高ってあらゆる製品直撃や〜んｗ
茄子、出るん？

ガンガレ、大○工場。新工場の償却費で、炎上してそうだけどｗｗｗ

ひょっとして、総務が中村ｹｲﾀをプッシュしてるのか？

88ﾌﾟﾛ

中村ｹｲﾀを宜しくお願いします(((^^;)

>>86
その分、人件費削ればいいとでも思ってるんでしょ。いつものごとく。
給料の比較対象が国内他社じゃなくて中国らしいからｗ
そのうち、ジンバブエに比べて、とか言い出すぜｗ

業種別・職種別・地域別・学歴別・コース別賃金制って何？

決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第55期 平成20年3月31日末 2,080 205 38.4 14.2 470.5 2008/06/26

悲しい現実が・・・

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？

１・夏期特別休暇は２日
２・過労死をもみ消したことがある
３・関連会社の社員は１度も自社で仕事をしたことない人がたくさんいる
４・２重派遣あたりまえ
５・グループで新人１０００人近く採用
６・そのくせ給料があがらない
７・４月になると半分は新人って営業所もめずらしくない
８・職安に嘘の広告を出していた
９・ワンマン社長
10・グループ野球は○○杯（社長の名）
11・社長はＢＭＷワゴンで出社【修正】
12・「お前は首だー」が口癖らしい
13・タバコが嫌いで社長がいるときは吸えない
14・新人の夏のボーナスは３万、その名は寸志
15・新人の半分は１年以内に飛ばされる
16・平均昇給３０００円（査定Ｃの場合）
17・でも、３年目位まではほとんどあがらない
18・嘘っこＩＳＯ
19・仕事サボってインターネットＯＫ
20・全てにおいてかなり楽
21・当然キャパは上がらない
22・残業は全額でる
23・しかし定時後の会議は残業代が出ない
24・関連会社は親会社と給料を除いて全て同じ
25・関連内で人の異動をし急成長会社を作り上げる
26・二種取得は半ば強制
27・二種は資格手当がもらえない
28・受けにも行かない奴は査定が下がる
29・関連会社をどんどん作る
30・全て管理系で出世、技術系は出世できない
31・ほとんどの社員はいつか辞めようと考えている
32・残る人はマータリ派
33・丸２年勤めてから辞めようと考えている
34・平社員は皆会社の悪口を言っている
35・会社以外ではネットをしていない人がたくさんいる
36・ＰＣを持っていない人もたくさんいる
37・主任手当は５０００円
38・物価も上がらないから給料も上がらなくって当然らしい
39・社員のレベルに差がないので、仲もいい
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス０円の明細を貰った人がいるらしい
42・タイムカードほとんど無意味、手書きＯＫ
43・給料安いから生活残業
44・残業しない社員は査定が悪い

答えようがない・・・

ここの秋田工場と本社って給料差どれくらいあるの？

ヒント　タブー

募集要項みればおｋ。伸び率は言えない、察しろｏｒｚ

初任給18万
平均470万（38歳）

察しなさいｏｒｚ

中村ｹｲﾀを盛り上げろよ。(((^^;)

格差社会

社員もｹｲﾀを盛り上げろよ。

　中村ケイタの親戚？
　本人？

なんなんだいｋタ房

>>94
当てはまると、どうなるの？

群馬県館○市にも工場があるようですが、この館○工場はどうですか？開発工場の位置付けとなってるようですが秋田大○工場より給与その他 良いですか？

>>106
イイに決まってるだろwww

毎日新聞に広告出しているんですね。

中村ｹｲﾀをもりあげろよ。(((^^;)

>>109
UZEEEEEEE

111いただくよー

中村ｹｲﾀを盛り上げたい人はこちらのスレへ
http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/actor/1163565551/l50x

NIPROの社員もブスばっか。
中村ｹｲﾀを宜しくお願いします(^o^)/

>>110 ウッセ ブス

ＴＵＶどうやった？

中村ｹｲﾀは可愛いなNIPRO頑張ってね(((^^;)

>>115
問題なし

>>117
あれだけリハーサルやればねww

こちらの会社は
ＣＯ2 削減してますか？

家賃が・・・

社員が辞めていくことで、ヒトから排出されるCO2が削減されています。

中村ｹｲﾀよろしくね(^.^)

123

ここまだ新卒採用やってるかな？？

さて、荷物をまとめるか。

また設備投資するのかな？

どこ？
大館は倉庫立ててるやん！

住宅手当数千円って・・・・
ずーっと独身でいろってことでしょうか・・・

お客さんの方をもっと向かないと未来は無い
1例で不良カテーテル回収ご苦労様だけど
採血器具の使いまわしはホルダーPR不足
血糖測定器採血はニプロも大いに責任あるよ

営業はプライドを持て！って

>>129
ヤッホー掲示板にも
似たようなことは
書かれてましたね

どうして社員がやめるのか？

社員がやめるとどうなるのか？

よく考えてほしい。

綱渡り

5年後10年後って考えてますか？
会社も、社員も。

NIPROのスレのびないね。

中村けいたが可愛いから(^^)／＼(^^)

どうして社員がやめるのか？

社員がやめるとどうなるのか？

よく考えてほしい。 ageとく

残業はいけない
ぼく いけめーん

よくも悪くも給料に見合った人材でおｋ

って思っていると思うよ
ま、バカは必至になって(ry

人材が安給料に見合っているのか
安給料に見合った人材しか残らないのか

どっちやろ

関西弁になってるぞｗ>>138

人材って問題じゃないんだよ、既に。
特に優秀じゃなくても、普通に真面目な、ある程度会社に愛着を感じてるような
一般社員のモチベーションまで下げるような扱いっていうか、仕組みだからね。

結婚すると生活厳しい。
子供ができたら、もっと厳しくなる。
せめて、住宅手当があれば・・・・

>>140
どこにすんでんの？

>>139
だな。
新卒に給料抜かれて、モチベーション
あがるわけない

今年の四季報によると平均年収は610万だったのに、なんでこんなに違うんだろ？

>>143
>>92

>>143

あくまで平均

よく見てみな有利子負債という借金の多い会社
だけど他社買収する株に使うお金はあるんだよ
というか株価あげておかないと買収されちゃうから
社員には使わないだけ、実態は火の車、使えないんだよな

TSチーム

乞食根性丸出しの在日朝鮮人グループ

中村ケイタはいいけど
それにしてもTVCM
君の元気〜〜〜は・・・て
数年間同じものを使いまわし
船場吉兆並みか、見飽きたよ

>>146
財務レバレッジを効かせているんだと思うが？

意味わかんないよ

>146

単に借金増えちゃっただけだろ。収益性上がってねーじゃん。
レバレッジ効かせるって収益性が上がることが前提だろ。
有利子負債　155,262百万円→134,484百万円→165,089百万円
ROE　 4.32%→7.19%→3.65%
（2006/3→2007/3→2008/3）

スーパーとドラッグストアを売却しても財務状態は良くならず
借金は膨らむ。
いったいどうするつもりなのか。。。

すまん
>149 の間違いだった

leverage)とは、経済活動において、
他人資本を使うことで、
自己資本に対する利益率を高めること、
または、その高まる倍率。

>>151
借金だらけで、破綻する心配はないの？

>>151
ROE　 4.32%→7.19%→3.65%
（2006/3→2007/3→2008/3）
って、やばくない？確かROE重視していたよね？
ROAだと、もっと低いか・・・

>>151
すまん。いやらしい質問のしかたして。

モラルの無いアフォを雇い続けた結果がこのROEだな

ってマトメでいいでつか？

ディスポって、プラ主体だよな。どうなんよ、石油高騰の影響は、収益は？
田舎の工場、瀕死じゃね〜のか。ナス○ヵ月なんて永久に来ないぞ

医療機器本体のこの会社、卸売一般販売業の許可をもっていない業者に
医薬品とか血糖測定器の診断薬を卸しているみたい・・・。
これって、本当だったら大問題だよね。
本当の話なのかな？
厚労省の査察がはいったら、どうなるんだろう？

ほんと？ほんとだったらヤバイねorz

悲しいお知らせしかないな

デマだったらひどい話だけど

ニプロの工場って派遣少なくて正社員ばっかなの？

●舘工場は、パート・臨時・アルバイトじゃないかな。
派遣は入ってないと思う。が、定かではない。
一時期、ダイアの工場増築の為パート・臨時を大量に
正社員にした。一応試験はあったが、出来レース。

>158

そんな重大情報は本当かどうか分からない段階で掲示板に書かないほうがいいですよ。
デマたった場合で万一ニプロにこれが原因で実損が出たら大変なことですよ。
直接的、間接的、いずれにしても株価に影響したら
株主が損失を被るかもしれません。そうなったら大変ですよ。

＞164
やはり、本当だったら重大事件ですよね。
2プロの営業マンに聞いてみてください。
卸業者に「販売業の許可書のコピーをください」と言いまわっているみたい。
なぜでしょうか？
卸売一般販売業や劇毒物一般販売業について医薬品卸はもっていますが、
機械関係の卸はほとんど持っていないのが現状みたいですよ。
許可証を持っていない卸のところに、もし医薬品や血糖測定器の診断薬
を卸していたらまずい。○●法に抵触します。
この現状を中枢がわかっていなかったため、急に確認作業をしているのでは？

とりあえず、削除依頼だせば？

>>164
ヤバい話題が出た時って、こういう警告を書くヤツが結構いるけど、
２chの書き込みが株価に影響したって聞いたことないなｗ
それで捕まったとか訴えられたとかもね。

というか、これが本当だったら、株主が怒るのは書き込みしたヤツじゃなくて
そんなヤバいことをしてた会社だろｗ

いくら小さな卸でも高度管理医療機器とか薬事法とか
取り扱いの商品で法律の知識くらいはありますし
メーカーで卸先状況がわかっていないと言う事はありえないと思う


＞１５８　この指摘は削除依頼だな
まあこの件はたいした問題ではないと思うよ

＞１５８　これは卸側からみても可笑しい話で
機械関係だって自分が医薬品扱えるか否かなんて
自分たちで理解していなかったら商売できないよ
もしそうだったら今度は病院に迷惑がかかる

＞168
＞169
『メーカーで卸先状況がわかっていないと言う事はありえないと思う』の
指摘ですが、わかっていないから依頼をするのでは？
病院に迷惑をかけているのではなく、国民に迷惑がかかっているのでは？
○●法は、医療機器より薬剤に関してのほうが厳しい。
この認識を履き違えて、甘く考えてはいけないと思う。
国民の健康を守るためにあるもの。
メーカーとして、このことを忘れないでほしい。

個人でやっているような小さな医療機器卸はほとんど
大きな医薬品系などの卸から２次店として流通しています
１次の卸は各２次の卸の状況を当然把握しているし
まあ３次以降になると管理も甘くなるでしょうが
他メーカーの商品もありこういったことは考えにくいですね

＞１５８もかなり推測で書いているのではないですか？
「医薬品とか血糖測定器の診断薬を卸しているみたい・・・。 」

そんなことよりあっという間に
照るもの株価が６０００円超えたよ
物真似がんばろう２プロさん

>>171
まあ、普通はそう思うよなｗ
しかし、医療機器が主体のメーカーだし、
医薬品に関しての認識が甘かったって
可能性はあるかも知れない。

営業マンが確認に回ってるって話が、
本当かどうかがポイントじゃね？

採血器具使いまわしのニュースが
今日厚労省からも多く出ました
テルモ社はちゃんと使い捨て対応の
血糖測定用の針を開発し販売ていた
ニプロが問題なのはOEMで他社に多く
使い捨ての針（使いまわし可能の器具用）を
OEMでも供給していたということです
使いまわしを奨励はしていないかもしれませんが
結局多くの医療機関がニプロ製の針を使って
採血していたという事実があります
感染は起きていないという報道ですが
営業もそうですが使い捨てをしないように
安全器具へ切り替えるという会社の姿勢が足りない
開発の怠慢としか言いようがありません残念です
FSにシール貼ればそれで済むわけではないとうことです
これはこの会社の営業姿勢そのものに由来することです
社員はもっと重大にこの問題の責任を考えるべき

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=5&board=552022804&tid=a4ra4ha4ja44a4ha2v&sid=552022804&mid=114

採血器具の問題点は医療機関側にも責任は当然あるし
いろいろ指摘されていることは付け加えておきます

結局物真似ばかりで
先を行こうとしない
体質だってことです

だから捨てたけどオオスギ漢方薬と
今度はジェネリック医薬でしょ
キットは大塚の物真似だし
やってることはリスクを取らないで
同業他社がやることを横目で見ているだけ

スーパーマーケットから医療機器って十分リスキーだったと思うけどなぁ。

スーパーは売っちゃったし
やる気無かったんじゃない
まあ元々はガラス会社の西日本総代理店
ガラス会社がスーパーやってたということです

皆様　盆休みは楽しめましたか？

今年は『水ぶっかけ神輿』は出なかったの？

>>131
本当に考えていると思う？

大館工場には悲観的な社員ばっかり・・・・（悲）

この会社には夢も希望もねーのかよ!
(新入社員　18歳　男）

大体、三十路を過ぎたあたりに気付くんだが
その若さでよくぞ気付いた。

本社以外から工場送りされることってあるの？

社宅とかに1万円で住んじゃうと逃れられない
家族ぐるみのまったり濃厚な人間関係

TVCM相変わらず変わんないねえ

ディスポ業界は、１位ですら大変だと言うのに２位のプロでは駄目でしょう
ボーナス○ヶ月は永遠に無理。○じゃなくて０ならあるかもｗｗｗ

中国に負けそう・・・orz

規格が日本ってローカルだったけど
20滴化とかドンドン国際統一標準化したら
どんどん外国の安いのが輸入されていきます
そうすると中国に負けます

社内はマッタリ
透析な会社だから入らんほうがいいよ

中国の水準が上がってきているから
安い人件費ってメリットも無くなりつつあるよ

努力と根性だけで営業が解決できると思っている現場の上司。

中国は為替にリスクあるから
ニプロも工場あるけど安売りすれば
将来的には同じリスク抱える
大館で作るしかないのじゃあ

チャイナリスクを抱えすぎないように
ちなみにタイでも作ってるよ

明日は晴れるかな？
雨かな？
芝の状態はどうでせう？

誤爆？

今月号で処分されている輩結構いたけど、
何やったん？？

>>198
処罰された人って名前が分かるようになっているの？

200

処罰されたのどこの工場？

処罰？って何か？やっちまったの？

人体埋め込み形チップの技術提供会社
及び当該企業の設立目的
http://www.microtransponder.com/


　↑
上部の videos をクリック



次世代医療は治療する医療から
痛みを誤魔化す医療に・・
チップ埋め込みで医療費節減


使用方法としては
犯罪者に埋め込んでＧＰＳ監視の犯罪抑止実態もあるぞｗ

品質だよ

な〜に〜やっちまったなぁ〜

,､_,､／>ヾ,　,､_,､
　　　(;´ﾛ｀)ぅ,∫ (･ﾏ･;)
　 　 (o　`r' _r‐､ヒ´ ｀)
　　　)_)__) };;;;;;;;;;;{ (__ｒ'

だいあらいざーでも何か？
やっちまったの？何？品質？

捨てんとステントいて　BB

男なら黙って・・・謝りなさい

工場の付近
臭いよ
何のにをい？

工場と研究所の人達は営業に移動でどうですか。医療現場を勉強する。

営業の人たちは世間の常識を理解した方がいい

此処の大アライザーもたまにリークするよ

>>180
ちなみに新人たちには、出ないって連絡が一つもこなかった

ムッシュ

>213
やっぱり出ていなかったんだ。
立派な神輿もあるのに、どうしたんですかね〜

>>210
なんのために？

給料低いのって秋田の工員だけ？

>>217
秋田は
給与２割↓＆休み２割↓

>>210,211
製造や開発は、営業現場の理解は必須でしょうし
営業は、製造現場と開発現場を知るのが必須ですよね。
もちろん、お互いの情報伝達も密に行われて
十分に勉強の場があって、教育も十分行われていると思います。

営業にならなくて同行させてもらえば解る
クレームの時とか嫌だろうけど行きなさいよ
ドンドン行けばわかるさ・・・・って

本社の商品担当が弱いよな
各商品１人づつで勝負にならんよ

開発力がないのは＝１番手の照るもの物真似
透析もいつも２番手何処かの真似、東洋ぼーの導入
開発する気がない＝何処かから導入ライセンスすればいい
まるで商社なんだよなメーカーじゃない
まあそれなりにブランド力は付いたけどな商社化だな

此処の営業の支店長とかは
ごるふしか脳が無いのか？

mane mane
monomane NIPRO

ホームページ更新しよう．内定者研修会とか2006年のままだし．

ホームページも製品写真と説明ちょっとで情報量が少ない、
問い合わせ先も支店でコールセンターくらい入れたら？
テルモはそこが早い素晴らしいよある意味
問い合わせたらちゃんと教えてくれるしな
医療従事者のことをもっと考えて情報発信したら？？？古いよ

この会社借金大杉だよ
赤字会社これまた買収するのがお好き

ここのダイアライザーは自社化して大丈夫か？

広報はねえ、担当部署どころか専任の担当者もいないぐらいだからな。
中身は中小企業のままなんだよ。給与もだけどｗ

中身はニッショーのまま
給与もスーパーマーケット大安売り

ここって中小企業なの？

夜勤は皆で寝よう〜〜(-_-)zzz

>>232
給料もらっているのならまじめに働いてください。
あなたみたいなクズがいるから会社が成長しないんだよ！
お願いだから自分から会社を去ってくれ！

某ディーラー社員

ニプロシリンジ→ニプシリ

気絶したｗ

>>233
なに本気になってんだｗｗｗ

秘尿器の坂田浩一ってどうですか？

不正とか接待おねだりとかいろいろ。

これはレス削除レベル

>>236おいおい

>>233
マジレス？www
>>236
・・・・・。

ソフトボール大会、乙！！

成長は個人な左右されます・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・か？
そこ「か？」いらんやろ

蚊？

>240
ソフトはどこか面白いチームは出てましたか？

取締役チーム

鹿角ホテルでの親睦会は、大●工場の管理職忘年会
同様コンパニオン呼んだのかなぁwwwww

>>233
貴殿のようなアフォがいるからでは？

>>245
ちょっと、それタブーだから＜忘年会=誕生会
炎上の予感。

暇だからなあソフトでも運動会でもやって
社内親睦ですか？？？せいぜい仲良くしてね

結果はどうだったの？

かこつけて飲みたいだけでしょ？

相当大○工場も暇なんだろうなあ
ストレス発散の場が無い

>>247
＝誕生会ってwwwww
おまいがバラしてどうすんねんww
おいら、そこまで言ってへんでぇ〜

地方コンパニオン、恐悦至極なの？

ソフトボールはどこが来たのかい？

ここって最近業績どうなの？

来年からここでお世話になります
気をつけることとかあれば教えてください

>>256
複数受けて、決められたのなら
いいと思うが
内定取りたいだけなら
まだまだ可能性は
あると思うよ

>>247
kwsk

>>258
kiosk？

256 どこ部署かしらんけど
大館含め此処はどこでも「村社会」
営業所は基本的に支店単位だしな
部署で村八分にならんように気をつけよって
支店長に気に入られるようにすればいいんじゃない
古い日本のメーカー家族的（良い意味で言うと）
人事は閉鎖的だよなコッチコチやな
変人もいるかもしれんけどよく観察して
まあ此処で勉強して一応有名だから
嫌な面は少し我慢して実力つけて
第２新卒で良いメーカでもゆっくり探して
本当に生きたい会社でがんばったほうが
貴方のためには良いと思う老婆心ながら

>256
ここの透析の営業は狭い世界だから
他でノウハウは使い物にはならんよ
せいぜいフレゼニウスくらいだしな
あとは社内で行き着くのは
メンテナンス部隊しかない
メンテは休日も交代で出勤だしいい事無い

もし医療器だったら扱いは此処は広いから
よーーーーく勉強しておきなさい
先輩みたいに安易な安売りを覚えなければ
他でも何処かで役立つと思うよ
悪い先輩の見本と思って真似しないように

>>256
みんな優しくてよかったな

薄給に泣く・・・頑張って、社員たち

貯金はしておこう薄給だからな

その貯金ができない orz

ｗｗｗｗｗ

ここの社員って実はいい人がおおいんじゃね？

>267

いい人は多いよ。でもそれもある意味では当然。
薄給で我慢できるってことは、、、、
やっぱ必然的にいい人が多くなるでしょ。

俺の上司は「会社には２０年間騙された」よって
会社にとって「いい人」なのかもしれんな
薄給でも我慢してくれる、まあ安定はしてるよ
でも新製品できるもヒットしない会社で
いつもどこか代わり映えしない画期性に欠ける製品群
大ヒット商品が無いこの会社は未来永劫薄給のまま
家も買えないで１万円の安い社宅に暮らす日々
社宅では２４時間一緒だから「いい人」を演じざるを得ない
まあそうはいっても他の業界よりはマシじゃないの？

本当に社内はいい人ばかりだから
医療機器はテルモに負ける
透析も旭化成に負ける
世界でもフレゼに負け
ガメツさは無いから
いつも業界最下位の薄給
いつもシェアは２番手
でも２番手は風除けで
ズルいんだけどな
そこがいい社風でもある
物真似２プロと言われてるけど
創業した佐野社長は
いい人だと思うよ
いつも社内報で笑ってるよ
ただそれだけでは未来は無いよ
社員は気づかないといけないよ
いい人卒業しないとという意味だよ

決して此処は医療機器の勝ち組ではないと思う
ジェネリックファーマもこのまま生き残れない
医療機器も中途半端、世界的にはマネでは通用しない
透析はどうかな？一応商品は揃ってるけど魅力低い

いい人〜〜〜って？
俺社員だけどいい人かな？？？って
ありがとう。
まあこの会社で高￥は一生無いか？
頭の中も透析しちゃおうジャブジャブ

営業で変な人もいっぱい居るよ。
自分で辞めて欲しいよ〜〜〜。
どこも行く所無いんだよなあの人は。

白豚女ウザイ社員居るよ

>>272
>>272
>>272

この会社は人事が支店単位で淀んでるので
頭のなかを透析したほうが良い上司が
本当に結構居るんだよ
平日でもゴルフばっかりしてるけどな

今日は天気が良くて、絶好のゴ◯フ日和ですね＜G�Tカップ

上司のゴルフ代で大体経費は消えてゆく

なあぁぁにぃぃい！！？
やっちまったなぁ！！

やりがいもな低給な仕事だらけの会社なんですか？

やり甲斐はある。
でも、やらなくても評価が大きく下がることもないので、がんばらなくなる。

ここまでアイテム集めてたらそんなに強くないんだよその武器・・・

薄給にもメゲズ・・・

圧迫ニモマケズ･･･

不安になりました

やりがいは自分でつくるものです
かわいい看護師さんのためにがんばりなさい
透析患者さんのためにがんばりなさい
やりがいは自分でつくるものです繰り返し
どんな会社にいこうが同じで
腐った先輩もいるけど真似しないように
薄給だからサボっていいみたいな考えはオカシイ
やりがいは自分でつくるものです繰り返し

別にさぼってる、訳ぢゃないゾ
必要最低限に留めているだけね

キレイ事だね。
やりがい見つけて頑張っても、評価されなきゃ息切れもする。
腐った先輩の真似なんかしないけど、偉そうにされりゃあ腹も立つ。
サボる気なんかないけど、サボってないのに薄給だとむなしくもなる。
まだ辞めないで踏ん張ってる社員がいるうちに、会社も考え方変えた方がいいと思うね。
もしかしたら、もう遅いのかも知れないけど。

現場の話を聞かない経営者は失格ですよ。
十分に評価を繰り返し、安全性を確かめ、万が一のトラブルも無いように
計画を立てているのに、「もっと早く」とか「もっと安く」とか
「もっと儲かるモノを作れ」としか言わないようぢゃぁね。
毎回打席に立つと、いきなりホームラン打てってサインがでるんだもん。
もちろん、ここの会社は、その辺は大丈夫だと思いますけど。

営業は１０年選手くらいが
=>薄給に耐えられないで辞める
か腐るか（いじける）しています
組合はあるが力ないのでダメ
組合幹部も腐って金使い込み笑う
上司も腐って金使い込み笑う
女子社員もあらフォーで腐る笑う
金が無いから貧乏の嵯峨じゃなあ
腐るって＝心が貧しくなるんじゃな
いい人って表面はそうだけどな
経費といっても大した金額じゃないけどな
薄給＝セコクなるんだ考え方がな
そんな先輩方をみてるとアホやと思うので
真似しないようにしないとな
誰とは言わんがな、心に手を当てよ！

薄給＝「いい人」は単なる逃口上でしょ？
売り上げ上げられない理由を並べて
出来ないから傷をなめあってる村社会
薄給だから安いからって狭い社宅に住んで
うちの会社はしょうがないよな？って
言い合っているだけで生産性が無い
工場はがんばってるけど営業は
社内提案なんか全くしないじゃないの？
ちょっとは考えたら会社の未来くらい・・・・・

給料ってどれくらい低いんですか？

医療機器業界最低レベル更新中じゃないの？
社内では他社との比較はご法度です
ただしボーナスは３回出るので
たまに（稀に何年かに１回は）＝業績＝いいときもアル
個人における評価は甘い会社だから支店業績単位で違うよ

第55期 平成20年3月31日末 2,080 205 38.4 14.2 470.5 2008/06/26
第54期 平成19年03月31日末 1,966 203 38.7 14.6 541.6 2007/06/27
第53期 平成18年03月31日末 1,911 198 38.9 13.2 471.0 2006/06/29
第52期 平成17年03月31日末 1,844 171 38.4 14.1 479.0 2005/06/29
第51期 平成16年03月31日末 1,830 208 37.8 13.5 460.7 2004/06/29

書き込んでしまいました
これは低すぎませんか？たくさんいる工員の人が低いから？

ボーナス3回もあるけど、トータルは随分低いね。
元が低いからだね。
公表されている初任給も、昔より随分上がってきたけど。
工場の人達は、他に働き場所がないので、不平不満はあっても
何も言えないんでしょう。
例え、求人票の給与と支給された給与に差があってもね。

>求人票の給与と支給された給与に差
くわしく

学卒初任給額
（リク○ビ等）
　＝
基本給
　＋
各種手当
（住宅等）
で構成。

交通費まで通勤手当として明細に載るよ

初任給（基本給）と諸手当は別ものであって
採用データとして、諸手当を含めた額を提示するのは、不適切
--
採用データ
◯初任給 2007年4月初任給実績
　修士　月給22万円(総合職)
　学部　月給20万1,000円(総合職)
　学部　月給18万3,000円(一般職)
◯大館工場勤務
　修士　月給19万5,000円(総合職)
　学部　月給18万円(総合職)
◯諸手当
　通勤手当、営業手当
　特別手当(薬剤師手当、臨床検査技師手当、臨床工学技士手当、MR資格手当)等

>>300
これって住宅手当とか通勤手当とかも含んでるの？

>>301
通勤手当は含まれません。

注目すべきは

大館総合職＜本社一般職

こりゃ、大館に行きたがらないよ

>>303
大館は物価も地価も安いから仕方ないんじゃないの？

通勤手当てって？載ってるけど
年収に入るの？だろうな
そうだとしたらセコイなあ

>>304
灯油が高騰で、秋田の冬は出費が嵩むよ
寒冷地手当が北海道だけしかないから。

中途で入る奴の気が知れない。
あんなやつらを取る会社の気が知れない。
ＢブラウンのＰＣＩバルーン、ベアステントを扱う気が知れない。
Ｂブラウンのドラッグバルーン！？に目が眩んで、高い金を払う経営陣の気が知れない。

ドイツでせーふタッチでも売って欲しいのさ

雪降って欲しくねええなああああああああああ

>307
気をつけて！

NHKで採血器具使いまわし出てたよ
ロシュはちゃんとコメントして反省してたよ
お宅らは反省してるの？
営業はフリースタイル派遣社員任せじゃなく
ちゃんと現場で仕事してるの？
反省しないと・・・明日はない

借金多い会社なんだから（何に使ったの？）
もっと働かないといけませんよ〜〜〜〜。

昇進昇格試験受けるヤシいる？

昇格試験受けるのにお金払う会社なんて他にあるの？セコイ。

中途で入る奴の気が知れない。
あんなやつらを取る会社の気が知れない。
?????
ずっと生え抜きで勤めている奴の気も知れない
中途イジメる暇な生抜き社員多し
何処も行けない寂しい人間たち

>>315お前…

薄給侘しい２ぷろ社員たちかな・・・・

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1222440446/l50
一応書いておく

>>314
＞昇格試験受けるのにお金払う会社なんて他にあるの？セコイ。
お金掛かるの？わざわざ休日にやるって聞いているけど
お金掛かるのは聞いていないな。
大館は、出勤日みたいだから、仕事中断して、試験か？

金は掛からないど！！
大館は出勤日であったが休日になった。
但し、他の休日に出勤しなければならないが・・・ww
まぁ、試験合格してもそれぞれ権利を得るだけで、即給料
があがったり昇格したりはしないからな！
大館は自薦で受ける輩が少ないから、査定をたてに反強制
的に受けさせている部署もあるみたい！査定が悪くなるか
らしかたなく受けているだけ。。
上長はそれで面目が保たれるから(関連事業部に)満足みたいwwww

中村ケイタをCMに使ってね

そろそろCM替えたら？見秋田犬

此処の営業の評価システムは結局支店単位
まあぼー茄子評価も支店単位だけどな
個人の数字は売り上げ管理が超〜〜〜甘い
というよりシステムが超〜〜〜〜遅れてる
リアルタイムで売り上げ出ないし
実際共同購入が増えてるので末端は還元されない
納入大元の営業はウハウハ
医療機器の物流は2次3次と品番も多く複雑で
2次以降は本人でも、上司は特に解らない
結局自己申告で売り上げを報告してるに過ぎない
勘で営業管理してる会社、一応教えておきます

だから営業は皆
なんとな〜〜く
売れていれば
なんとな〜〜く
過ぎてゆく会社
阿呆になって向上心も
なくなるんじゃないの

ソフトボールと
接待ゴルフと
昇格試験で
頭がいっぱいでしゅ

>>320なるほどな・・・

昇格してもな
いいこと無いけどな
残業が増えるだけ
結局減収だな

http://www.morahara.com/text/whatpawahara.html
出世しても部下を苛め（パワハラ）ないように読め

パワハラしたって急に
売り上げが上がるわけがない
結局ゴルフばっかりして
飲み食いで経費使い込んで
＝仕事してるフリをする暇な上司
超〜〜〜〜〜〜阿呆だな
パワハラを許す組合も情けないな

ゴルフ部しか頭にない支店長

病人ばっかりだよ・・・この会社は。いろんな意味でね。

>>329
甘い甘い、甘いぜ。ベイビー！！

333ｹﾞﾄ!

超〜〜〜〜〜〜阿呆だな

MR合格率超悪い会社
ワースト１じゃないの

大阪だけに阿呆のたこ焼き攻撃や〜〜〜で

明日は内定式ですね

内定おめでたいのか？解らんが
せいぜいがんばってね、
超田舎村社会だにこの会社は

入社したらな〜〜〜阿呆先輩社員の
たこ焼き急所攻撃や〜〜〜で
中には透析しか知らん阿呆も居るので
注意して受け流してみてください
悪い先輩の真似はしないように

まあちょっと補足しておくと
入社してもいいところはある人情ある会社やで
商品群は広いので此処で勉強しなさい
阿呆（お馬鹿）社員はたくさん居るけど
心配ないよ軽く受け流せば医院だからな
余り深く考えないほうがエエよ此処は
内定ルネッサ〜〜〜〜〜ん〜〜〜す

内定式？
移動は寝台か？

当然ﾋｺｰｷだろ

歩腹前進

阿呆の坂田のたこ焼き急所攻撃や〜〜〜で

アホアホ言うな

賢いマトモな社員も多いんだから

阿呆な社員も中にはいるってこと
自覚無いのはまあ仕方ないか〜〜〜
まあそんな社員も社長は首切らない
いい会社であることは間違いない
典型的日本型企業＝２プロ村だよ

まあ何でも大手の物真似して
透析もなんとなくモノになったみたいだが
２番手位でいるのが「賢い」のかも？って
思ってたけど、それじゃ生き残れないよ
売り上げも毎月大して変わらんから
社員は「ぽ・ぽか〜〜ん」としてる状態＝阿呆
またまたそれじゃ２流メーカーに逆戻りだよ

オイラのような新人に一体どーしろと

安定を求めて入社かもしれませんが
薄給なのは事実でそれは原因は借財が多いから
調べればわかるけど今の国債多い政府みたいなもの
この会社の未来は安穏としていられないのです
新人さんには未来があるので期待が高いですよ
会社を変えてやろうくらい高い志をもてるか否か
悪い先輩方みたいにノンビリしてたら未来は無いよ
自分が出来ることをまず探してみてください
開発だったら他社の真似をしないで発明するとか
営業だったら兎に角売るしかないんだけどな

日本プラスチック・スペシャリティース株式会社
＝ニプロ＝日本プロダクト＝にっしょ〜〜〜
真似じゃなく社名の通りスペシャルなものを
もっとテルモに負けないで開発して作ってください

病院の共同購入がさらに進むとメーカーの選別化
テルモより安いニプロは今は重宝だが
当て馬にされることも多く見積もりのみで終了
もし価格が同じであれば病院はテルモを選ぶよ
輸液ポンプ＋ラインはテルモの超〜〜独壇場
シリンジはそっくり真似たが上質感はテルモが数段上
優位なのは医工のお陰で針、安全PSVくらいかな
自分たちでも「針の会社」って言ってるけど
利益高い留置針はサーフロのやはり独壇場で崩せず
透析機器は旭クラレ連合にやられて常に２番手だし
透析の留置針もメディキットにやられてしまい
循環カテーテルは自主回収してしまい終了〜〜
他はＢブラウンの導入品にオンブニ抱っこ状態
血糖測定器は売れてるまあまあだけど導入品で
ストレス測定器は何だかわからず即終了
まあ難しいのは解るが開発力が無いのが難点。
まあ私的なあくまでも分析です、参考までに。
いい製品はあるが常に２番手を行く会社かな・・。
佐野社長のような気概がないとなと思うよ社員さんへ。

学生さんへ　就職は慎重に。
辞めるのでしたら入社せんほうがエエです。
就職浪人しても悔いのない就職活動をしなさい。
TVCMやってるから優良な会社とは限りません
流行の会社が今後もイイとは限りません
確かに有名なニプロNIPROブランドだが
知ったのはTVCMではないですか？
新製品もあんまりないので業界ニュースには
あんまり話題にも載りません。
この会社の製品のことどのくらい知っていましたか？
たしかにダブルバック製剤は素晴らしいですよ。
これは大塚と比較しても遜色なく素晴らしい。
ただ大塚の真似と一時言われ訴訟になりました。
それ以外は大して他社メーカーと変わりない
代わり映えのしない＝中身はまったく同等の
ゾロ品＝ジェネリック医薬を売るのですよ。
言うなら先発の物真似ニセモノマガイモノですよ。
特許が切れたからってさっさと物真似して
他人のフンドシで相撲を取るのですよ。
先発メーカーからしたらたまらなく悔しいこと。
いわゆるゾロゾロ出てくるからゾロメーカーと揶揄される。
陰では先発メーカーのMRの方々の恨みも買う。
国の政策だからジェネリックと名前を変えられて
これから数年は確かに伸長する分野であるけど
解りやすく「コカコーラ」ブランドで喩えて言うなら
プライベートブランドの味ケ無い偽者コーラに
NIPROですってラベル貼って売りにいくのですよ
まあまあ品質は有名な会社ですから確かですって
色も黒いですし飲んでもぜんぜん問題ないですって
味もまあまあ美味しいと思いますが先生如何ですか？

貴方は会社名が菱山製薬だったら入社した？？？
にっしょ〜だったら入社した？
日本プラスティックスペシャリティーズだったら入社した？
どちらも旧社名ですけどね。
名前や会社の大きさにだまされたらいけません。
山一、リーマンブラザースだって破綻するのです。
会社の将来性や方向性をよく研究しなさい。
就職して直ぐ辞めると評価下がりますよ。
俺の後輩も直ぐやめさせられました。
ある意味活動を間違ったのだなと思った
名前だけで面接してイメージで入ってはいけない。
入社したら商売辛いこともいっぱいあるしな
そんな俺もこの会社を最近辞めた口ですけどね。

機器も最初は物真似から始まったので
独創性は無いのですからそれが社風だから仕方ない。
一時期大杉の漢方薬を病院では売っていましたよ。
漢方なんて物真似で独創性のかけらも無いですよね。
医療器はテルモと同じシリンジ輸液セットですので
買ってください〜ちょっと安くしますからって
感じですけどまあまあやりがいはありますよ。
商社的に導入品はいろいろあるので営業はしやすいです。
超有名メーカーの特権ですからな。
最近はドイツの大手のBBと組んでいるよ。
社長はNIPROブランドを社名にしたのが成功した。
菱山を買って竹島を買って埼玉第一を買って
ファーマ、ジェネファ、パッチと名前を変えただけ。
そういう意味での手腕は非常に評価される会社です。
本当は会社を買って中身をカルロスゴーンしないと
いけないんだけどなリストラなどはしないよ。
そこがいいところ、そこがとても甘いところです。

よく分析できてるね

あああああああああああーああーー
もうヤんなっちったぁぁぁああｗｗｗｗｗ

分析してみたけどさあ？どうする社員の方々
緩い社風を変えないで生き残れるか？否か？

総研は年間何十億も使って大したもん開発できん。
開発スピードも亀やし。
工場に来れば大きな顔して上から目線。
生産性考えてる？って思うで。
余程工場に人材・予算をあてて開発したほうがスピード・生産性も
いいとちゃうの？
社長はニプロにエジソンはいないと言っている。
が、そんなもん何百年に一人の話やろ。
凡人をいかにやる気にさせ開発させる事を考えんと。
他社品を分析し物まねしてるだけじゃ・・・・。
まぁまともに物まねもできんがww
Ｍ＆Ａで他社を吸収し商品群を充実せるしか生きる
道はないか・・・・。

Ｍ＆Ａしているうちはいいが・・・・・w
テ●モがホワイトナイトで現れたりしてorz

照るものサーフロ針一つとってもな留置針の代名詞だしな標準品は黙ってても売れる
物真似したセーフレットキャスがありますが全く安売り＝サーフロのゾロ品化
セーフタッチキャスは自社開発だろうけど、しつこくやったけど全く売れず
結局今はＢＢ導入のイントロカンセーフティーに軍配でしょ？
ダイアライザーもドライタイプというだけで他社のゾロ品化で特徴なし
透析機器も海外で日機装と組んじゃったけど自社でやる気なしなんでしょう？

エジソンが居ないのではなく表れないのはゆる〜〜い社風なんですよ
営業だって透析ダイアライザーとゾロ漢方薬で食ってきた人間しか居ないんだから
開発してやろうというひとはまず居ないし薄給じゃ研究者は来ないよ
部署、支店単位の評価しか出ない会社でやる気出る？かって？泥船に乗らない
エジソン個人の評価をちゃんとしてやらないと未来はやはりこの会社には無い
厳しいようだが＝阿呆というのはそういう意味ですよ泥船の社員様たち
このままゆる〜いエジソン様では２ぷろ村は三匹の子豚の「藁の屋根」の家だぞ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1150019316/l50
テルモは金儲けが上手いけどな、まあこんな社風だよ
透析撤退したのだって安くて儲からないの解ったからだよな
ある意味卑怯で頭いいんだなこれがライバルだし大変だな

二風呂社員は社内でせいぜいがんばってな！

長文で吐き出したので、もうあまり書かないよ
この会社良くなればいいが、まあどっちでもいい
ダメ社員上司が気づかなければ即終わるぞ
これから入社するみなさんには期待するけどな

長文多いなぁ〜
もっと読みやすくカキコして

俺がこの会社を変えてやるよ

おお〜〜〜エジソン登場！来た〜〜〜〜〜！UZ目薬！＾＜＾！
まあ数年後2代目に経営が替わった時が勝負だと思う。
貴方は営業？開発？工場？提案制度活用してバンバンやってよ。
はっきり言って緩い会社だから皆甘えてるんだと思うよ、
薄給だからって「それなりの仕事」しかしない社員たち、
ゴルフばかりの暇な上司、やること無いのか？卸でも行け。
ちっちゃい社宅で我慢しないで金もらいたくないのか？君達は？って。
言ってやれ！

緩い緩すぎる遅すぎる社内情報システム。
いまどき売り上げがリアルタイムで分からないなんて？
大手の卸の幹部が笑ってたよ。
せっかく買ってくれた得意先に失礼だろ？
御礼にも行けない、御礼は一ヵ月後か？
買ってくれてありがとうって御礼の煎餅もシケテ腐るよ。
「エラー検索」で数字が出てくる会社って緩いよな。

対予算赤字だと、ボー茄子なしかな？
配当金は維持で、ボー茄子カット…
税制改訂で支出が増えたら、予算修正してよねぇ

当然なしです。
あったら返上しなさい

借金会社だから本当は給与も払えんのだよ
年間売り上げ以上に借金あるどこかの政府みたいなもの

素人質問ですみません
なんでそんなに借金あって
存続ができるのですか？

固定資産があるから？
利子だけでも数億じゃないの？

ついでに私も素人質問ですみません。
なんでそんなに借金ができるのですか？
普通ヤヴァそうなところには貸さないでしょう？

日本政府だってそうでしょ？同じく借金何百兆円あるでしょ。
誰かが国債で貸したんですよ、日本が潰れるわけないって・・・。
たとえば話題のサブプライムローンもやばかったでしょ？
でもみんな貸したんだけどやばくなった株価落ちてるでしょ。
この会社新薬があるわけじゃないのではっきり言って１０年後見えない。
企業買収に手を染めているのは「返すネタ」を探している。
悪く言えばダメな会社を乗っ取っちゃえば持ってる資産を査定できる。

ブランド「ニプロ」を会社名にしたのも１０年経ってないのよ。
透析ではちょっとは知名度あるけどあとはテルモ他に負けてる。
ただ機器というより医療材料が主力だから「日銭」が入ってくる。
シリンジに手袋。透析ダイアライザーも３日に一度はみんな買うよ。
日銭が入るから短期の返済に困ることは無いが長期的には無理。
スーパー日用品がいい例ですがダイエーはそれで可笑しくなった。
プロ野球やったでしょ？ニプロも甲府でJのスポンサーやってる。
TVCMだって誰のためにやってるのか？たしかに患者には有名になる。
ただあのCMで処方が増える？透析で儲かる？かって違うよ・・・。
ある意味派手に広告する会社というのは「焦っている」一面がある。
社内では誰もこの会社大丈夫？という雰囲気ではないんだけどな。
そこが問題で大会社だから潰れないと誰もが思っている。
株価だってテルモのはるか下。まあもっと苦戦するJMSとか居るけどな。
安定株主だからめったには下がらないが、逆に言えば上がらない構図。
やばくは無いけど、将来も無い、だから薄給なままなのです。以上

長文グダグダうるさいな．

「うるさい」といってるうちはダメだな
この会社に期待はしているんだがな
今は本当にダメだ　早く緩い社風に気づけ！

阿呆と言われて本気で怒るやつが本当に阿呆

327 ＝阿呆！気づけ

そんなの社員ならみんな判ってるよ。社員レベルで何ができるか。過去今までみんな考えてアクションしたがみんな辞めてった。ふーっ。

潰れにくいのがいいとこだよねここ

=376 （元）社員だな　それはいわゆる大企業病というやつで
潰れないだろう？大きいからで、まあぶら下がってればいいやで来た
阿呆なことやる社員もリストラしないで、まあまあがんばれやで
グループ会社も増えて買収で売り上げ急成長？してるように見えるが
佐野社長も老齢でこの会社の組織の病は着々と進行中ですよ
はっきり言ってそういう「生抜き社員」が白けてる会社は未来無い
上司はゴルフと少ない経費の使い込みにウツツを抜かす現状はまさに阿呆

悲しい社員だな本当

東国原知事は「日本(ニプロ）全体が無思考状態のような気がする」とも。

「僕だけが、思い悩み、周りがただのほほ〜んとしているように感じ、
こんなに日本（ニプロ）の未来について考えている自分が時々アホくさくなる（笑）。
まぁ、僕の勘違い、被害妄想、思い過ごしだと思うが」

ちなみに短く書くと「阿呆」というしかない

マトモな社員も
２プロにはいると
２の付く時にだけ
みんなで「阿呆」になります
おつかれさん

イチ〜２〜イエイ〜〜〜のさん

駄目会社には駄目出し文
駄目会社には駄目出し文
駄目会社には駄目出し文 はい

緩い社員には緩い給料お疲れさん

工程が悪い？確認が大事？
あんたが一番悪い！

設備・人・時間を掛けずに
利益と品質上げろってか！

軽自動車に軽油入れて、３００�qで走れと言われてる
ようなモンです。
やる気もおこらんわ！

>>387
＞軽自動車に軽油入れて、３００�qで走れと言われてるようなモンです。
イヤイヤ、車も買って貰えず、飲み物も与えられず、走れって言われてるよ。

秋田で転職考えてるおいらに給料どれくらい安いのか教えてよ

営業もやっと管理システムを導入して
やろうとしてるけど社内でうまくリンクしてない
この会社は販売管理の数字すら１００パーは出てこない
自分の売り上げが平気で人の売り上げになっていたりして
営業もやる気が起こるはずがない
緩い〜〜。

職人の様に先輩を見て学べ！だと。

会社の基本は、教育訓練ぢゃねぇ？

ワロタ

社内でシステムを構築できる人が未だ居ないんだよ。
営業も一緒だが教育関連は数人片手間で同じく居ない。
ワロタが社員さんはそれでも頑張れ。

PCIチームの評価が非常に高いんですが・・・。

うるもの無いだろ？
まわってるのか疑問？
評価って？何なの？
BBのステント爆発させてくれ！

あんな「昔の名前で出ています。が・・・」な循環器渡り鳥が？
よっぽどのレベルなんだねー
そりゃ、“びーぶらうんこ”よりは、マシだろーがー
低いっ

アルフレッサ・メディセオ合併
いい商品無ければ
施策に取り上げてもらえなくなるぞ〜〜〜

PCIは本体でいろいろ問題のある
おっちゃん左遷連中も居ますよ
社内ではそんな評価なところですよ

透析チーム>機器チーム＞PCIチーム＞派遣さん
そんな社内の順番でしょ此処は。
というより透析ができない営業は評価しないのだそうだ。
市場としては将来は逆かも知れんけどな。

PCIはエリアが広いからな仕事？してる？
接待費とかあんまり持ってないし地味。
製品もマイナーなカテしか無いからな、
社内でも注目されていない放っておかれてる部署

400ゲット
この会社は結局地味に行くしかないよ

中途採用の試験受けに行きます
SPIなのかな？

面接それも１次のみで俺は入ったぞ
テストは無かったな（拍子抜けした）
一次人事部門　２次担当上司みたいだ
支店での採用権源は此処は絶大じゃ

国産ＰＴＣＡバルーンシェア３位ゲットぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！！！

テルモ、カネカについで第３位！！！！！
やはりニプロＰＣＩ部門は神だった！！！！！！

優秀な人材を外資系他社から高給で引き抜いた成果ですよ！！！

残念ですがいつもの長文君ですが
週間ダイヤモンド誌に
「倒産リスク」の高い日本企業ランキングで
堂々の「２９３位」でランクイン
ただし医療系の企業では他に見当たらないぞ
製薬、機器ではトップじゃないの？
株価は一応１０００円台だが
大株主サンリ興産のお陰ですよ
内情は借金体質だということ
ただし社員の意識はいつまでも
のほほ〜〜〜ん君だということは危険で
うちの会社は絶対潰れないと思っている、
「なんで会社は給料くんないんだ」と
組合の幹部に噛み付いてなにもしないでお終い
エジソンが出ないと潰れるということですよ
３位で喜んでいるようじゃ〜〜〜ね。
さようなら。

不良な上司不良な生抜き社員を一掃しないとな
少ない経費使い込む社員を許すユルイ体質だからな
泥船になるぞ。

来年から入社する者（営業）だけど、研究力は優れてるの？

大株主サンリ興産
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>「倒産リスク」の高い日本企業ランキングで
>堂々の「２９３位」でランクイン
これってどれくらいやばいの？父さんするの？

>406
研究に関しては自由に考えさせてくれる。がしかし業務中はどうしても現実的な仕事の処理に追われる。

個人的には他社の後追いをしても勝てる時代ではないと思うけど、上層部は後追いをすることに恥じらいがないようだ。

難しいことではあるけど、本当に新しいものを開発しないとね。

世間が目にする週刊誌に「倒産かも」とかかれるのは恥なのです。
たとえば仲良しの「東洋紡」なども下位に入っているけど
名の知れた医療機器メーカーで入っているのはうちだけですよ
テルモは逆に世界の素晴らしい利益上位機器メーカー１５位で入っている

一言で言うと・・・何時潰れても可笑しくないメーカー＝恥ずかしい。

株価は田辺製薬などど持ち合いサンリ興産だから実態はもっと下なの
開発も特に営業も得意先で今何が流行るのか先取りしないといけない
オリジナルを行くということは批判もされるが儲けも大きいのですよ
羞恥心をもって「お馬鹿上司、社員」を一掃しないとな
お役所みたいだから若手にチャンスを与えるような人事は無理だろうがな・・・・。

若手は旧帝大クラスの有能な人が多いなという印象を持ったな。
後は現状に満足する上司とどう折り合いを付けるかだね。

成果が上がればその分賃金も上がってゆくだろうしｗ

成果給じゃないと思うよ

旧帝大クラスの有能な人が多いって、そんなもんでわかるのか？
立派な大学出て、ここに入る段階で・・・

旧帝大卒は、ほとんど辞めてるぢゃん。
今年は不発だったみたいだし。

大館工場バレー部全国大会出場おめ
ｶﾞﾝ(　ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ

>今年は不発
くわしく

ここって結婚できるほどお金もらえますか？

独身寮もあるがな家族は1万円負担で狭いが「ニプロ村」の会社の社宅に入れるから大丈夫だけど
みんな奥さんも大抵共働きだよな、家族多いとちょっとな辛いぞ。
完全な成果給料じゃないしな、最初は数字も成果は上司に持ってかれる。
まあそこを２０年くらい我慢した上司が微妙に少しだけウハウハできる。
昔の社宅ですし２４時間監視で会社のひとと仲良くできれば難なく暮らせるよ。
ある意味人間関係は閉鎖的で「北挑戦」みたいだぞ。

>>417
結婚・出産をきに、辞めていく人多いよ＜男性

社宅がない事業所では、家賃の負担がデカイ。
ので、地元外社員が、生活苦で辞める。

> 結婚・出産をきに、辞めていく人多いよ＜男性
辞めて次の職がこのご時勢見つかるのでしょうか？

見つかるよ。
転職に年齢は影響するけど
無理ではない。

普通にやれるだろ。
まあ、贅沢はできんだろうが。

やめたい…
支社は当然最悪、組合も頑張ってくれるけど結局会社には勝てない。
本部もI部長もH部長ももみ消しばっか…
本社も本部に調査させるだけだから伝わらない。
もう労基に行っても意味ない事わかったし…
基地外にはこっちが非常識に見えるらしい
マスコミに言う以外ないのかもしれんが大してニュースにもならないの分かってるし。
仕事せずゴマスリだけでえらくなった奴しかいないし、これからはバブルでラッキーとゴマスリで偉くなった奴が上に立つ。信頼できる唯一の上司もそのうち定年。この会社にいる意味がわからない。年齢的に転職しずらいからまだ我慢してるが毎日喉まで辞めるの一言がきてる。
愚痴ってすまん。最近気が狂う時が何度かあったくらいまいってるんだ…

誤爆w

１人っ子って、我儘な奴が多い・・・

FDへの転送装置があったはずだが

組合？労使協調でしょ？
リストラされないだけマシか？
上の方知ってるけどダメだよな。
会社の金逆に使い込んじゃってるしな。
阿呆じゃよ。組合には期待超薄。
まあそのうち社長替わって経営替わって
外資資本でもなればリストラ始まって
社員は将来ビクビクじゃないの？
そのくらい借金は大変だということ認識薄。

ストア＋ドラッグストアだって上手くやれば
ビックビジネスだったのにな。
やることは中途半端で株売り抜ける。
まあ今は不景気でどうしようもないがな。

本音か建前かはわからんが、借金してるのは経営方針だって社長が言ってたがｗ
市場の評価が悪くなるのはわかってるが、その分配当比率を上げてるって。
社員ものほほんとしてるわけじゃなくて、危機感持ってる人もいるよ。
でもさあ、経営方針って言われたらどうしようもないｗ
頑張って利益上げても借金体質はかわんないだぜ。経営方針らしいからｗ

今年の社員旅行はどうだった〜？

今年の管理職忘年会は決まったんか？(●舘工場)
また、例のホテルでどんちゃん騒ぎか！w
社員に見られてもいいような飲み方してるんやろ
うな！www
ゴルフの玉納は終わったんか？
握ってないんやろうな？wwww
ルールを守れってのが口癖やろ？
管理職のみなさん、社会のルールを守ってね♪

ドラッグストアも買って＝＞すぐ売って
普通は買ったら中身を変えて徹底的に店舗綺麗にして
ビジネスとして成り立つように転換させるのですが
そんなノウハウ無くファーマもパッチも買うだけ買って
そのうち立ち行かなくなったら何処かに売るんでしょうか？
売り買い借金激しいですね、これも社風なんですか
社員は一生薄給のまま、お疲れさんです。

ここって何でこんなに平均給与が低いんですか？

週刊誌に書かれるくらいの医療業界最低給料なのです、組合でも問題にしましたが
「薄給」の社風なんでしょうね、本音は金が無いので高給払えないんでしょうし、
一時期は「ニッショースーパーマーケット」が本業でしたので
スーパーの社員レベルに待遇を合わせていると言っていましたが
今は医療に特化しましたがゾロ医薬品メーカーにでも基準を置いているのか？
ニプロファーマのMRは本体機器部門よりさらに安い安いです、ボロイ営業車
かわいそうなくらいですよ、工場もそうでしょ、一部上場？っていえるの？
薄給だと社員のモラルやる気も低下し、成果給料なんて微々たるものだから
サボりの阿呆な社員も居ますし（リストラ少しはしなさい）
中途で募集しても業界内では転職者受け入れは無理なので
異業種で食品やら何やらの給料安い営業マンを多数採用してしまい
現場ではMR資格すら満足に取れない状態です、テルモなんかに負けっぱなしよ。

総合職で事務職　研究職あたりの非工場職だと年収どれくらい？
今いるところがきついから辞めたいんだけど教えてくれませんかね

春からの新入社員ですが年収に関する話題はタブーでしょうか

ってか就職希望者がみたらまともな人が離れて言ってますます悪くなるな
ってかもうそのループ始まってるの名ｗ

『辞めたきゃ、辞めろ』って感じよ。
功績多数の研究者、優秀な営業さん...etc
もう居なくなったよね。
社員がいて、会社があるって感じの社風ではない。

斜陽企業ですか？

まったりか？ 基本的に人海戦術だし

中村けいたCM使ってよ

いちいちわけわかんねえくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿阪神タイガース

『辞めたきゃ、辞めろ』って感じよ。
功績多数の研究者、優秀な営業さん...etc

俺もそうだったが、まあそんなに冷たい会社じゃないけど
むしろ辞める理由を聞かれて「年収が低い」とみんな言うので
上司も「あっそう」で終了、感覚がかなり麻痺しているんじゃな
エジソンは次々辞めてゆくよ　あっさりで辞めるのは簡単でいいよ
辞めてゆくことに同僚も慣れているし、こんなんでいいのか？と思わん？
辞めた後に本社から細かい理由を書くアンケートが来るよ
まあ今後にはぜんぜん反映されないんだろうけどな
新入り内定さんへ　まあ就職内定ブルーになる必要なし
年収高い会社はそれなりにきつい部分有るし、
此処で数年でもキャリア積んで徐々に上げていけばいい
斜陽産業？透析も機器も競争あって、他社より安く売るものしかないもんな。
営業としては腕は鍛えられるんじゃないか？

基本的に人海戦術するしかない会社の悲劇です
人は必要だから雇用は安定してるけどな
ただ会社の将来性は限りなく？？？？？です
営業は黙ってても売れる商品は無いぞ
画期的なものは全く無いので他社との競争じゃな

パワハラで辞めた社員、素直に退職理由を書き上司に出したところ
それじゃ提出出来ないと言われ、一身上の都合に訂正したそうです。
そりゃそうだよなww上司は自分の評価が落ちるわけだからwww
それがまかり通る会社ですww
表面上はハラスメント撲滅とか言ってるがww

>>435
今更何を？

>>430
忘年会＝誕生会

先月Ｇ１やったんじゃねーの？

リプロセルとなんか名前が似てるな〜

=444 俺は素直にいじめハラスメントで辞めたと書いたよ
あっさり「そう？」っていう感じでまったくの阿呆上司だった
まあ人事に関しては感覚が「麻痺麻痺」じゃな、
TVCMしてるから入社希望、中途の募集なんか多数来るそうだ
辞めたきゃ辞めろ。取替える人間はいっぱい居るということじゃ。
薄給の悪い所は上司になると「しがみつく」ところじゃよ
２０年辛抱した分を上司になって少し取り戻すことしか頭ない
部長は少ない経費を使い込むことしか頭になくなるよ
本社も現場にはこの会社「弱い」ので言って見てもダメだけどな
しばらく体質は変わらないから入社するなら覚悟せよ
そしてエジソンになって変えてやれ＝出る杭は打たれるがな

堕ちてく…

平均３８歳で４７０万円。

今年は棒茄子でんのかねぇ

給料に目を瞑れば良い会社だよ

ニプロ医工株式会社、ニプロファーマ株式会社、
ニプロジェネファ株式会社、東北ニプロ製薬株式会社、
全星薬品工業株式会社、ニプロパッチ株式会社・・・
エトセトラ＋サンリ興産　以上

全体的に株価落ちてるけど大丈夫かね

透析は主に輸出だから円高はかなり痛いんじゃないの？
冬はボーナスはゼロじゃ無しよ。

今年の某年会は決まった会？ｗｗｗ

きゅーりょーの話しようぜ

>457
ウチより低い所もヤマとあるので、悲観する必要なしww

今年は？ボーナス無けりゃ悲惨だよな
所帯持ちはやっていくのは大変です
夜も営業は遅いしな時給は安いよな
手書きの書類多過ぎだよ此処は

薄給は永遠に　この会社
＝458下を見るなよ　潰れるぞ
機器業界も護送船団ではないぞ
照るモくらいもっと上を見ろよ

今年はボーナシやばいんぢゃない？＜大館

何にも買えないもんな

薄給は永遠にじゃな

やめて、給料増えた人間にとって今のニプロの経済状況はメシウマ状態だねｗｗ
あとはメンテでパワハラしまっくている奴の末路をみてみたいわｗｗ
透析は国のお荷物であることに早く気づけ。
旧キリンﾌｧｰマみたいにネスプ、レグパラのように透析の医療費の
総コストさげる技術革新の努力してからパワハラしろよ。
ニプロが稼いでも、技術革新には投資しないし、社長を含む株主に金が渡るだけ（株価　激サゲしているけどね）
いくら頑張っても給料も上がらないし、社会に貢献しない（むしろ頑張ると社会の迷惑）
自分が会社支えていると誇りをもつのは良いことだと思うんだけど、ストレス溜めて、
周りにあたりちらしたり、後輩を侮辱したり、汚い悪口や噂話を影で言い合う姿はニプロの社員の個々の幸せという利益を
損なう反社会的行為だよ、いい人もおおいんだし無駄な頑張りをせず、みんなでまったりすればいいんだよ
パワハラしてまで築いたものが世界情勢、国の医療費抑制政策、会社の上層部の失策などで一瞬で吹き飛ぶ砂上の楼閣だった
といつになったら気づくのだろうか？

＝４６３　さん以上まったく同感です
社員はモラハラ、上司はパワハラ
まったく学ばない会社ですね
人事も動かんし組合もダメです

社内の人間関係は北朝鮮並みです、
幼稚園の苛めレベルだよな此処は阿呆！
狭い社宅で24時間お疲れ様ですな
透析やる資格なし阿呆営業メンテをリストラしなさいな
心が貧しい＝永遠に薄給だよ此処の社員はな
頑張ってる人は嫌になって転職しちゃうよ

配当UP

ttp://www.nipro.co.jp/ir/pdf/yosou2103_2.pdf

上方修正でしゅか
おめでたいな。

東北ニプロを中途で受かったのですがボーナスってどのくらいもらえるのですか？
また医薬品製造なのですが交代勤務もあるかもしれないと言われたのですが交代勤務の時間はどのようになるのでしょうか？
質問したのですが今はまだ分からないと言われたので…。

ここで質問することじゃないな。
２ちゃんねる情報が正しいと思う？

N

4 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2008/03/04(火) 08:50:45
製薬会社の就職偏差値（MR文系）2009年 （新卒イメージに現場意見反映）初版

72 エーザイ（給料激高・やや激務）　
70 アステラス（経費たっぷり・高給激務・リストラ完了）
69 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中・2年後再編？）
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反）
64 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存） アストラゼネカ（リストラ・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）大正富山（激務のわりに低給料・薬無）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手）
42 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！） マルホ（ゾロ）
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、大洋（ゾロ）、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石

循環器は？

>>468
全上場企業中3734社中3008位・・・・(ニプロ)
東北ニプロ？察しなさいw

社員の人に質問！　公開（後悔）されてるくらいの年収なんですかぶっちゃけ

こんな会社に入るんじゃなかった

ニプロ本体、ファーマ、ジェネファ、パッチ、
東北とまあいろいろ会社を作るのが好きなのね
人事交流は無いし、給料格差もすごいよ
秋田の相場がほぼ基準みたいですな此処は。
合併できない理由はそんなところですよ。

>476
秋田は平均以下だろ
平均の半分貰えたら、いいほうだ。

上方修正したけどいい気にナッテイレバ
そのうち叩かれるぞ、この会社はな。

徹底した経費節減

はぁ〜・・・orz
もう目が覚めませんように

この大事な時期に韓国っすか？

二プロは27日、リプロセルと細胞科学研究所が実施する
第三者割当増資を引き受けたと発表した。
リプロセルに対しては、2億1,000万円を出資。
細胞科学研究所に対しては、1億6,000万円を出資する。

バイオベンチャー投資？？？？って借金体質で金？あんのね・・・。
ところでこの会社はどこから泉のごとく買収資金が出てくる。
以前も血液関連のベンチャーに投資し商品にはなってないしな。
有機合成とか投資して？？何か？売り上げ上がった形跡も無し？
不思議な会社ね。打出の小槌がたくさん有るのね？サンリ興産様。

上方修正？
トヨタ始め、大手企業が下方修正している中
たいしたもんだ。
ボーナスもかなり期待できるんじゃない？

なんという自虐ネタ

>>481
まぁもちつけ

米搗き飛蝗。

KY麻生さん読める？

こ…こめ…んき…

>>486
誤爆？

こめつきバッタ
営業を揶揄した言葉。

もう、ラインは安定

Ｋ＝危険
Ｙ＝予知
麻生＝あ、そう

とうとう雪が降りましたね
通勤気をつけてね

テルモに勝てない二流会社。

バイオベンちゃあー（たむけん風）
なんてに社運を掛けたら・・・ただでさえ傾いてるのにー
夢見て悪夢になるのにねー
ハイリスク、ノーリターン
いや、ノータリーン

あの、例えばの話、高速道路を150km/hで走行するとして
始めから、大排気量の車を買うのではなく、ケチって軽自動車買ってみたが
やっぱり150km/hは出なかった。
それならとターボ付けてみたけど、駄目で、エンジン載せ替えて、ブレーキ追加したら
車が重くなったので、ボディーも大きくして、結局、軽自動車じゃなくなって
始めから普通の車を買う以上に時間と手間とお金が掛かった。
しかも、良く分からない車になってしまって、メンテも大変。
まあ、最終的に150km/hは出せたからって安心していたら
法定速度違反で御用・・・・みたいな・・・・

たとえば有機合成に幾ら？その後貢いで幾ら儲かったの？
田辺三菱には一心同体な会社ですけどまあ腐れ縁らしいよ。
借金多いのに投資投資で社員は永遠に報われない気がする。
韓国ベンチャーも？？？何か？韓国に義理があるのかもね？
厚生族の政治の匂いもするしなって聞いたことがあるよ、
この会社の真の資金源は他にあるのかもね・・・って。

>>268

ニプロ東北の中でＰＣＩ部門は神だ！

取り仕切ってるのがヤ神というスーパースターだ！
裏切り・ルール違反なんでもやるツワモノだ！！！！！！！！

ヤ神の下で東北ＰＣＩの神になろう！

特にこの会社は旧「ミドリ十字」と深い関係
同じ大阪とはいえあれほどの悪徳の会社を
不祥事で誰一人助けなかったときに
最後まで支えると名乗りを上げたのが此処の社長ですよ
いまじゃ田辺＋三菱の大株主だしね
田辺と三菱を合併させた仲介役みたいなものですよ
血液バックを昔納品していた腐れ縁らしいがね
爽やかさを売っているTVCMを流しているが
案外内情はどうかな？と思うところもある

PCIは阿呆の集まり出汁！まあBBRAUNの手下になりなさいな。

売り上げ重視？
純利益重視？

昔はね利益は度外視、
赤字でもやれ〜〜〜っていう指示
今は一応は原価以上で販売はさせてもらっていますよ
１．５流メーカーですからね

22日〜24日の３連休

22日と24日が出勤なのは
大館だけ？
結局、休み1日だけ…

ＭＯＴＩＲＯＮ

ケチケチ２プロ株式会社

久しぶりに読んでみたけどニプロは相変わらずだね
結構おもしろいやりがいのある会社だったよ
生活出来ないくらい安いのは勘弁して欲しかったけどな

結婚の二文字がこれほど言いだしにくい会社も珍しい
喰わせてやるじゃなく喰わせて下さいの間違いですか？
になるから

医療消耗材料メーカー営業
大卒３６歳
年収４００万
残業年５００時間
携帯は自腹、電話代は月5000円まで支給
倒産の噂有

>>501ふ、甘いな。

ニプロの医療器でも工場の吻合不良が出ていますね
ダイアライザーのリークとか社内の人なら解るでしょう？ね
職人技というかやはりちょっとしたことなんだろうと思います
中国やタイで生産しているものも仕方が無いですが
「安かろう」＝｛悪かろう｝になってしまっているンですね
工場の給料上げれば解決という話ではないですが
やはりやる気がないのでしょう、出ないのでしょう
いつ中国に生産シフトしてもいいのですからなどど
暗に工場は上から脅されたらやる気は出ないでしょうね。
ふっと気を抜くと検品なども疎かになります
目に見えない不良品は確実にばら撒かれており
営業は回収、平謝り、信用無くすの繰り返しじゃ
ファーマーも医薬器も将来無いですね

不適切発言

事実だから仕方なし。元社員より。

今日は登用試験、昇進昇格試験。

頑張るぞー。

ボーナスいくら出た？

労組は強いですか？

＞登用試験、昇進昇格試験
答えのない基礎的なテキスト渡されて、実際出てくる問題が、応用的。
試験を受けるために勉強して、それが身に付くのなら、意味もあるけど
試験の傾向も参考書もないのに、試験だけあるのは、なんか変ですね。

組合員がよく試験に受かるのは…

うまくできてるよ。

労組は強いですか?

いつも同じ回答
携帯電話５０００円さえ
アップできない労組って何？
俺はいつも相当な自腹
仕事すれば電話は掛けるよ

>>514
組合員って

管理職，人事総務以外は組合員だろ

穴の空いていない注射針，作るなよ！

>>517
コアリングじぇね
それ

給料最高

試験受かっても、結局等級が上がるかどうかは上長次第。
試験受かって、職役ついてても、等級はそのままってヒト大杉。
経費削減を謳っている工場なんか、班長以下の等級で、係長職。
浮かばれませんね。

得意先はわかってるよ
不良品あれば不安だし
ニプロは本音の評価は
医療器２流品扱いです
本当に経営がイイ所は
テルモとか使っちゃうよ
不良品対応は社内は
手馴れたもんですがね・・・。

穴の空いていない注射針・・・・。
実はBDが回収で騒いでいるころ
ここでも怪しいのがあったよ
まあ年間数億本作ってればあるのかも？
まあまれなケースですとかいって
回収しちゃえばニュースにはならんしね
ただしダイアライザーの不良品だけは
命に関わるから出すなよ〜〜〜ってな
肝に銘じなさい。

試験問題流出疑惑あり

社内の昇進なんてさじ加減だけ
今度の試験どんなの出るのって
受けた人同士でやはり
電話でいつも事前やり取りしてたよ
不正に昇進した人は
あとでしっぺ返しがあるから大丈夫よ、
要は地力をつけないとね
まあニプロの所長、支店長
大した人望の方いないからね
だまって昇進して薄給だから
経費使い込むくらいのもんだよ
せいぜい・・・・・そんなもんですよ
評価システムそのものが無いに等しい
営業は数字管理システムが甘いので
正当な評価が出来るはずないでしょう

>>524
試験日って一斉じゃないの？
事業所で問題違うんでしょ？

名○屋支店って噂通り最悪なの？

一斉で館林工場とかにあつまるんでしょ
出回る噂は過去問ってことだよ　
当てにはならんみたいだが

大○は、２日前くらいに問題
(σ･Д･)σｹﾞｯﾂ!!

ニプロってタダ働きとかふつうにあるって本当ですか？

営業の日当が無い会社珍しいな
残業代もないので結局タダ
営業の携帯電話も５０００円以上は自腹
会社携帯契約くらいせ〜〜〜〜よってね
こんな時代なのにな。

>>528
総◯課で流出か・・・

>>529
大館は、間接部門残業付ければダメらしい。
仕事の密度を濃くしろったってあの状態なら無理な話だね。
あの工事長がﾀｲにでも行ってくれれば少しは変わるかもね。

毎日残業３時間以上は当たり前。もちろん残業代なし。

おにぎりと気合いと根性で生きていける
最近の人種は贅沢になった

ニプロの良識アル社員さんへ
透析製品をやっているということは
透析患者さんの命を預かっているということ
重責なんだということ
決していい加減な営業や、
物つくりが許されるはずはない
もっと敏感にならんといかんよ
「またリークしちゃったの」とか
社内用語使ってるん場合じゃないのよ
患者さんがどうなったか？考えて見なさいよ。
自分、家族が透析患者になった気持ちで
もっと真面目に売ってみなさいって。

↑何様や　笑

お客様は「神様」やぞ、と思わないの？か
リークして社内で（笑）ってればいいのか？
５３６は社員だろうが・・お前は医療人のはしくれか？
良心は無いのか？家族に病人は居ないのか？
患者様はお前達の「安月給」と思うかもしれんが
その売り上げで、日々の稼ぎを支えてくれている。
また透析施設で日々働いている方の苦労があってのこと。
ありがたく感謝せねばいけないということ・・・。
決して透析患者を俺達が食わせていると思うな！
薄給薄給とほざく阿呆社員！は業界から去りなさい。
というか会社ぐるみで「不正」をもしするなら
医療、透析業界に居る資格はないということ。
ま！将来そのうち潰れるだろうけどねこの会社は。

>>535
自分は透析用製品担当じゃないけど
不良製品が多発しているのは本当に恥ずかしい事だし現場の人や患者さんに申し訳ないと思ってる。
作業ミスだけじゃなくて根本的な製造工程や構造に問題がある場合もあるのに
上司や研究者が動いてくれずに放置されてる事も・・絶望感たっぷり。
でも何の功績も無いただの平社員の自分がどうしたら会社が良くなるのかわからない。
上の上に言ったってどうせ放置だろうし、いつか死亡事故でも起きて本当に潰れるんじゃないか。
潰れるんなら何十年もたってオヤジになってからより今すぐ潰れて欲しい。
自分から退職するといろいろと損だからなｗ

つぶれないよね？

>>538
＞作業ミスだけじゃなくて根本的な製造工程や構造に問題がある場合もあるのに
＞上司や研究者が動いてくれずに放置されてる事も・・絶望感たっぷり。
自分が何もせず、上司や研究所や工場のせいにしてるだけ。
平社員とか言う前に、行動起こしたら？

>>540
残念。。。
ニプロは自分で動いてどうこうなる会社ではないのですww
上司に言っても煙たがられるだけ！
おとなしく、イエスマンが昇進する会社体質なのです。
黒い物でも、上司が白と言えば白！
故に、不良品でも上司が良品と言えば良品。
ＱＣ・ＱＡなんて関係ないんだからww

不良品はまことに残念ですね
工場の方は日々頑張っている人も居ると思います。
これは提案制度よく出しているしね、やはり現場のQC活動しかないよね。
しかしでも世界中に不良なダイアライザー
ばら撒いているのだとしたら悲しいよね。
不良品は捨てないさい、いくら借金あってもリークして患者を殺すなよ。
メード印ジャパン＝ニプロの社名の由来が泣くよな
日本の恥！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
これは全社員の不徳のいたす所ですね
ただ社長はじめ本当の上は
社内の人材の使い方を理解していないんじゃないの？と思う
営業も根っから腐ってしまっている人間を長期に放置している
まあその上司が腐って悪いこと社内でしているんだからね。
内勤のおばちゃんまで心が腐ってしまってるよ。
誰とはイワンが部長クラスで「癌」が相当数居るよ。
潰れるというかそれはね不良品出してれば「いずれは・・・」ね。
隠蔽したりして逆に事件にならなければいいけどね。
外資の血でもいれないと閉鎖的な会社の体質を替えないとね。
こんなことじゃドコゾの牛肉の偽装会社となんら変わりないじゃないの？
TVCMする資格なし。このままじゃ透析する資格なし！なんじゃないの？

＞平社員とか言う前に、行動起こしたら？
それは所詮理想だよね〜働いた事あるの？
いや>>540はきっとまともな所で働いてる人だからこの気持ちわかって貰えないんだろうね。

>>537
透析患者か家族か知らんが、ずいぶん傲慢だな。
医療関係者は薄給でも我慢して働けって？　文句言うなって？
そこまでいうなら、ニプロに入って「薄給」で働いてみな。
透析の費用なんて払ってたら、やっていけないからｗ

この会社はもう、社員一人一人の努力でどうにかなるレベルじゃなくなってるんだよ。
経営陣が考え方を変えるか、経営陣が変わるかしないと、問題は解決しないだろうね。

ここなんで四季報の年収こんなに低いの？工場が足引っ張ってる？

何から何まで低い

長々とカキコしている方々は、会社関係者なんですかねぇ〜
ずいぶんと社員に批判されていますが、そんなにひどい会社なの？
問題発言ばかりですよ？

長々と書いている人の気持ちも分からんでもないが、薄給で
自分達の生活ですら、苦しい人に言っても無理じゃないか？

余裕が出来て、はじめて他の人のことも考えられると思うよ
そんな俺はドロップアウト組

仕事は面白かったし、結果も残したけど、見返りが無さ過ぎて
飛び出た

結局「薄給」だから・・・５４４のような論理になる
工場は不良品出荷し、営業は真面目に働かんな
社員は２流以下、かなり心は腐ってしまっている　
「悲しい会社」だなということがこのスレで解ったよ

せめて社員が最低限の生活が出来るような環境が必要ということ＝経営陣へ
薄給だから少々悪いことをしても良い＝この会社の状態
貧しいから戦争を起こしても良い＝北朝鮮や牛肉の偽装会社と変わらんよ

医療関連だから少しでも「マシ」にはなって欲しいとは本心から思って発言しているよ
ただ事実だから仕方なし。俺は社員ではないが社員には言っている意味が充分解ると思う。

監視をしている人事、総務の社員みなさま
このスレを監視をしている暇がありましたらなぜ二プロより規模の大きいテルモとくらべてこんなにスレが速くうまる
のかよーく考えてくださいね。不満をもっている人の割合がテルモよりニプロの社員が多いということですよ。
社内環境の悪さのみテルモに勝ってうれしいですか？

偉い人は、今の給与で十分、贅沢だ
と言うスタンスなんで、何言ってもムダ

独身で食べていける最低限で十分ってね。
家庭を持って、たまにはレジャーにも
お金使う余裕がある生活したいなら
他に行こうね

>>551
暇な人が多いだけ。

さあ、明日は楽しみな○○会

555ｹﾞﾄ!

みかん箱の中の一個が腐るとみんな腐っちゃう＝鉄矢
そんな会社ですがぼー茄子は組合のお陰で？＝上方修正
阿呆社員が一人いるとみんな３の倍数で阿呆になります＝鍋暑
この際金融不安だナンダ言ってリストラでもしたら＝総務
できないだろうな。

この会社が一生できないこと
できるもんならやってみな？
不良品出さずに工場
安売りせずに営業
ヒット商品を開発
できないだろうな・・・・・。
みかん箱の中・・・見ろ総務。

年収300万以下になりますか？

お誕生日　おめでとうございます。
昨晩は楽しめましたか？
イエスマンとお嬢に囲まれたお誕生会は、さぞかし楽しかったでしょうね。
これからも長生きしてください。

◎感動型経営！感動創造を目指します。(高離職率低賃金、高卒中心)
◎ベンチャースピリットのある方募集！(高離職率低賃金、使いまわし)
◎25歳、元警察官、彼は現在保険営業をしています。(飛び込み営業でノルマを課します)
◎高卒後、3年後に俺でも係長になれた。実力があれば年齢は関係ありません。(DQN中のDQN）
◎正社員登用の道あり（実際のところありえない）
◎人材ではなく人財を求めています。（ノルマ多し、錆残多し、人は奴隷)
◎女性も頑張っています(女は定時で帰宅、男は錆残の会社)
◎サービス精神がある方(サービス残業精神のある方)
◎幹部候補募集（薄給でも責任重大） ◎未経験大歓迎（誰でも出来る仕事です）
◎若い仲間が頑張ってます。（離職率高し） ◎大幅な事業拡大のため募集。（年中人手不足）
◎あなたのがんばりを評価します。（歩合率高し） ◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です）
◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です）
◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい）
◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です）
◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト)

ボー茄子は今年はドウよ？
上方修正？したかい

ニプロと耐用薬品だとどっちがいいと思いますか？？

>561
そこそこもらったよ。

透析営業に居るが
病院でプラプラしてる
仕事もしない阿呆社員も
ぼー茄子ボッタクリしたのか
社長の方針でリストラしないんだな。
ちょっとはしたほうがいいぞ。
そんな会社に未来は無い。

535=537=564?

阿呆社員には給料なんて払う価値なし
病院にプラプラ遊びに来るな！

＝565　
毎度ご購読ありがとうございます
東スポでも読んどれ！

阿呆総理のこの国で
阿呆総理が経営する病院で
阿呆社員がプラプラして
阿呆会社から安い給料せしめる
同じ阿呆ならオドらニャ損損
字余り

30歳で年収どれくらい？

>>570

>>569
勤務地次第

福島県にある東北ニプロは元々は中外製薬グループだったとこだよね

1946.9 中外製薬（株）鏡石工場竣工
1996.9 東北中外製薬株式会社設立　製造請負開始
2000.2 倉庫・包装棟竣工
2000.5 軟膏剤棟竣工
2001.2 固形剤棟竣工
2001.10 ISO9001認証取得
2002.12 ISO14001認証取得
2005.7 中外製薬（株）鏡石工場・東北中外製薬（株）、営業譲渡により東北ニプロ製薬（株）に社名変更
2005.9 増資
2007.11 新固形剤棟着工

>>５７１
どこが低くてどこが高い？

本社・総研＞医工＞＞大館

>>５７５
マジですか・・・

そんなに給料もらってどうすんの？

総研って、研究者手当とかあるんぢゃない？
大館でも開発やっているヒトは沢山いるけど、結局は工場の作業員と同じ。
＄大館=＄本社×0.75　ってとこかな。

大館→本社・総研の移動ってあるんですか？

>579
まずない。

循環器に頼ろう！
スゴイ製品が出るみたいでー

KWSK

あけおめ(-.-)y-~

正月はどこもお休みですかぁ？

新年早々先行きが暗い

東北ニプロは離職率高いみたいだが
どうなのよ？
内定蹴ったほうがいいかな・・

手を広げすぎだよね。

あっちへフラフラ、こっちへフラフラ。

きちんと目標を絞らないと！

今年は大躍進するよ

http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/iryou_news/20090106-OYT8T00243.htm

テルモは誤接続防止の器具のみにしルアー販売を止めました
ニプロは相変わらずルアー接続販売して患者を殺すのか？
ドウ思うか？埼玉でも同じ医療事故はあったはずです。
得意先のニーズがあるから・・・とか言い訳して
企業姿勢として両者は断然違うと思うよ
社員はこの問題をドウ思うか？知らんが
CMどうり看護婦さんと同じ目線で医療機器を作っているのか？
医療は安全が「第一」だと思うし、儲けは２番です。
血糖測定器の針の患者使いまわしもあったけど
オタクの器具の開発が遅れているからね。

>>589
金髪豚野朗

ここの医療機器の研究職って楽しいですか？給料そこそこありますか？

ありません

早ｗ　どれくらい少ないか教えてもらえると嬉しいです
35歳でどれくらい？

>>591
楽しくなんかない
５００万くらいやろ

給料満足ですか？

500、400？
そんなに逝かないよ

研究やっても35で400いかないんですか？さすがにそれはちょっとやばいでしょう

現実！現実！

辞めてどこに転職すればいいでしょう

６００

盆休み、有給ってある？

有給くらいあるぞ　(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｱ！！

rakudakedo kyuuryou sukunai no desuka?

離職率高いということはね・・いろいろあるよ
楽？楽？というか給与並みの仕事ですよ
安定？はしてるイメージを持つのでしょうが
営業なんか頑張ってもね変わらない部分多いし
そこそこやっている方が多いんじゃないのかな

結婚して子育てできないくらいの給料なんですか？

>>599
テルモです。
>>605
はい、そうです。

>>606
働いてる人って結婚してないの？

いや、テルモに雇ってもらえるのか？

共働きすれば何とかなる

>>607
結婚してますよ
子供に大学はたぶん無理です…（申し訳ないです）
>>608
雇ってもらえないでしょうね
言ってみただけです
>>609
ですよね!!
その先を考えると不安になります
なんとかなんねぇ〜のかなぁ…

>>610
お住まいはどちらですか？

>>610
その先ってなんだ？

家買うのと子供を大学に
どっちも無理なの？どちらか諦めるくらい？

>>611
その質問はスルーでお願いします
>>612
家庭を持った時のことです
自分が働く分には問題ないのですが…
>>613
やり繰りしてる人もいますよ、
でも自分は自信はないですね

東証一部なのになんでそんなに給料安いんですか？？
MRでも安いんですか？

>>614
大舘？営業？

>>615
有利子負債が多いのが原因かと…

残念ながら社員と共に成長していくとは、
感じれないですね
医療業界では低水準に分類するので、
退職での引き止めはないと思います

ＭＲの事はよく解りません

君は本社の人間だな

成長する医療業界なんてもうないよ
医療費削減で少しずつ沈むだけ・・・

給料安い理由わかった、利益が低いですね。。
医療機器って儲からないんだなー

テルモさんは利益率高いしがんばってるよ

本来、従業員に支払われるべき利益が、
借金の利子として消えているんですね。

なぜテルモとニプロはここまで利益が違うの？？

研究開発力の違いじゃないかな

転職してる人多いですか？

同じ東証一部でここまで差があるのは悲しいね。
テルモの平均年収730でしょ？

コラッ！テルモさんのスレに誤爆して迷惑かけるな！

緊急！
将軍(社長)さま、体調不良！

社内報なくなったし。。。
経営発表会無かったし。。。
オワタ。。。

まじか？

表→経費削減
裏→書面、人前に出れない

どれくらい出世すれば人並みに給料もらえますか

>631
部長かな？
ただし途中、残業代がなくなるので辿り着けません。

どういう意味？

今日もスレがよく伸びてますね

>633
残業代が無いと苦しい。
しかも、金銭的に大変な年代。
それを見越して若手のうちにエンゼルバンク。

ようするに転職ってことですか？皆さん何年以内に辞めてますか？

不吉な話題禁止！

3年間はがんばる人が多いようです。
MR受からず、辛くなり2年目でやめる人も多いようです。

離職率って高いんですか
同期何人いなくなってます？

えっ？
めちゃ辞めてますよ、ふつうに。

去年知ってるだけで何人辞めました？

ここまでをあわせて考えると実家通いでないとここは暮らせない会社なんですか？
それとも実家通いでも無理？

実家って永久に住める？
立て替えとか維持とか考えてます？
それを考えると、賃貸と変わらないと思うんですけどね。

結論から言うとそれも難しいんですね
わかりました

そんなことないでしょｗ

そんなに給料低いのか・・・ｵｿﾛｼｲ

がんがんいこうぜ

住宅手当って事業所によって違うだろうけど、他の事業所が
どうなっているか分からない。
それによって、生活の仕方は変わってくるんじゃない？

実家住まいって住宅手当でないでしょう

ここ高卒なみの給料ですよね☆

詐欺みたいな会社だね 知らなかったよ

　　 　 　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　　　◯　　　　　　　　　　　◯
　 　 　 / 　 ＾o＾ 　 ヽ　　　　　　　　◯　　　　◯ 　　　　　 ◯　　　　◯
　 ┌‐┴ ､　　　　 ,. ┴‐┐　　.│　　 ノ＿|＿_　　/￣｀ヽ f¨二} 'f¨二}
　 ◯ 　 　 ｀.!￣!´　　　 ◯　　 人　　　＿_|＿__　 !　◯　l |　ﾆ}　| ,ﾆ}
　　l＿＿　　|　 |　　＿＿ｌ　 ／　 ＼　 ＿_|＿__　 ゝ＿ ノ l_｣.　　l_｣　o
　　 　 　 ｀ヽｌ＿lr'´

実家暮らしなら頑張れるでしょ
転居で来た人なら、課長以上じゃないと生活は無理でしょ、もしくは２馬力か

子供を大学に行かせるのは大変だろうね、国立（法人）も授業料が上がっているようだし

大不況の中、よく頑張ってるよ。

去年より成長性や収益性は上がってる。

http://jp.reuters.com/investing/quotes/quote?symbol=8086.T

みんな頑張ろう。

俺がこの会社を変えてやるよ！

おとなしい自分なんですが、春からこの会社でやっていけるでしょうか？

無理です

やめたい人はやめてもらって結構だとww

フォークリフト

>>653
課長ってどれくらい偉いの？

>>660
会社で言えば下っ端に毛の生えた程度
上からの無理の押し付けと下からの押し上げで板挟み
残業代がつかないのでとことん使い倒される
上手いこと下に仕事を押し付け、おべんちゃら使いが
次のステップへ

みんながんばれ

>>660
忘年会で言えばコンパニオンを呼んで、エロい事が出来る程度。
上からの下まで触り放題。
お触り代を取られないのでとことん触りたおす。
上手いこと話をつけても、
次のステップへは行けまへんでぇww

年収低いから皆さん結婚なされてないんですか？

>>664
自分の愛する人に「一緒に貧乏してくれ」って言える？

扶養手当とかあるでしょう？年収400万以上あれば結婚は出来るでしょ

医療機器メーカーってよくないんだね。。
やっぱ製薬だな。

阿呆 薬品あるぞい

メインは医療機器でしょ。
薬が儲かってたらこんな給料にはならないでしょ。

売り上げの6割医療機器　3割医薬品だっけな
ゾロ屋になれば待遇上がるかな？

離職率10%ちょいらしいねここ

昇格はしても昇給はしません

乙

>>672
まじで？

じゃあどうすれば昇給するんだよ

ゾロはこれから１０年は安泰だよ。
中堅先発より伸びる可能性もありそう。

２ぷろで給料をたくさんもらう方法おしえてください
大舘→
本社→
研究所→

転職！

誰か研究所の件について知らない？

>>676
創業者一族に気に入られる

以上

賃金水準はどのように決まるのでしょうか？

当社では、賃金の業績スライド制が明確にルール化されており、業績の結果がそのとおり反映されます。

昨年、一昨年あたりを見ると、当社の賃金水準は低下しました。それは、ここ2〜3年が当社にとっての踊り場であり、業績が芳しいとは言えなかったからです。
もちろん、世間では、当社の現状を立派な業績と見て賞賛する向きもありますが、私たちの目標はもう少し高いところにあるのです。2010年に売上高3，000億円、経常利益200億円、一般社員の賞与8ヵ月が当面のそれですが、配分ルールそのものにも上限は設定されていませんので、
業績次第で期待水準は確保できるようになっています

ｺﾚどういう意味？

業績が上がれば、上限無く賞与いっぱい出してあげるよ
って意味でしょ？
すげーじゃん、上限なしだよwww

会社の借金\1650億円を完済出来れば、
上限無く賞与いっぱい出してあげるよって事ですよね？

借金って減ってなくね？

ROEってあんまり上がって無いし・・・

ニプロとニプロファー魔の違いとは？

>>683
有利子負債 前期：165,089百万円
　　　　 ２期前：134,484百万円
　　　　 ３期前：155,262百万円
銀行にいくら位、吸われているんだろう？
支払っている利子分を従業員に分配できれば年収upだろうね…
今流行りの内部留保とかはねぇ〜だろ〜な…

これがテルモとニプロの違いだろ？
好意的に見ても２０年は現状の昇給が続くよ…

なんで負債増えてるの・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

ニプロって医療器械業界何位？

>>687
経済の話になるが、負債を減らす経営は通常行わない、
負債が微増の状態で設備投資を行い、売上を増やす方法をとる。
じゃないと銀行が許しちゃくれないよ…

銀行を怒らしちゃうと黒字でも倒産する事だってあるんだゾ!!
テレビで問題になってるじゃん、貸し剥がし・貸し渋りって…

>>688
　　　 _＿＿＿＿
　　_r"――――ﾐ＼
　／／／三~ヾﾘﾘﾉﾉΛ
ノ／／ﾐ三ヲ"￣￣丶ﾘﾍ
i/／ﾐ三ｦ"　　　　Ｙｿ
|/ﾐ三彡 ＿＿　 ＿ Yｿ
|ﾐヾ_/ ヽこﾗ　ｲこﾗリ
|ﾐﾆ(ﾍ 　 ￣ 　|　 |
ヾﾐ人　､＿ `=イ＿ノ
　丶丶　　-<三= /
　 |　＼　　⌒ /
　 |＿　＞―-イ
　　￣＼＿＿_/
ググレカス[gugurecus]
西暦一世紀前半〜没年不明

社内で給料が低いという話題はタブーなんですか？むしろネタですか？

大卒者の年収（35で550）だったら、奥さんと共働きすればそこそこの生活は
送れるっしょ。

ここは大舘という工場で大卒が作業してて給料が低い会社なの？

平均年齢38.4歳　平均年収470万円の会社で
何を寝ぼけたこと言ってんだ？

38で470だったら35で400くらい？
30だと350？

(・∀・)ｲｲ!!

毎日給料の話題ですねー

年間昇給1000円なんですか？

有利子負債が悪いように言われているようだが、
有利子負債そのものは、それほど悪いものではない。
少なくとも自己資本よりかは低コストである。
内部留保は自己資本であり、直接、社員に還元される
ものではない。あくまでも株主から預かった資本の
一部であり、設備など将来への投資に回されるべきもの。
金銭的経営が悪いのでなく、ボンクラがクビにされない
ことが、この会社の問題点であると、このスレ見て感じた。

>>694
四季報ぐらいまともに見れないのですね、わかります
有価証券報告書のデータと就職四季報のデータを付き合わせると、
大館勤務の、高卒はかなり給料が低いなあと感じるけど、
それ以外の、大都市勤務の大卒者だったら共働きすれば
何とかなるだろうよ。マンションは中古で、息子は奨学金で大学
（もち国立）に入れるぐらいなら可能だろ。

ニップル

就職四季報って有価証券報告書をもとに作成してるんじゃないの？？？

>>689
それにしても自己資本、売上に対し、
有利子負債が多すぎると思います。
私がボンクラかどうかは解りませんが、
年収が上がれば、社員の意識は変わると思います。

>>699
大館の高卒をバカにするな！！

お前は奨学金で国立に入ったのか？

秋田の人達から搾取して良い製品が出来るの？

それで大都市勤務の大卒者は、どうやって還元してくれるの？

今日の飲み会は、ポケットマネーだよね？

春からお世話になるつもりがこのスレ見てテンション駄々下がりで内定ブルーブルーです。。。

>>703
どこをどう読んだら大館の人をバカにしてるのかと小一時間（ry
>>701
就職四季報の平均年収は「大卒総合職」について示している。
メーカーだと、現業と非現業の差があるからね。

年収って基本給+賞与から算出されるよね？基本的に。

住宅手当・皆勤手当・通勤手当などは全く入りませんよね？

入ります

通勤手当のみ入らない

今日もかねかねかね

>>705
そんなワケないだろwww

>>706
いきろ

結婚したい

誰？
新車買ったのは(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

滋賀で家を建てるなら

ここのMRってファーマのMRとは違うんですか？
本体のほうがお金たくさん（700万くらい）もらえますか？

逆に考えるんだ
不況で世間の給料が下がると相対的にここも同じくらいの給料になる

>>715
コストダウンのために、燃費の良い車に買い換えたんだろ？！

エコ。

新年会したか？

欧州議会はコードレスや無線LANにも言及しているようですが
職場環境はどうなの？

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

EPOのジェネリックってどうなったの？

>>715
社用車？
ボールペン１本、ネジ１本節約してるが…

円高がじわじわきいてきた

>>723
私用車でしょww

>>726
ぢぁあ、社用車は処分したの？

ERO

EOM

年度末ボーナスどうなるよ

０

llllllllllllllllllllllll/
llliiiiiiiiiiiiiiiiiiiii/
llllii /
lllii お /
lllii /
ii ---- ---- /
/ < @ > < @ > l
l　l l l l
l l l l　　　　　
l U U l　　われわれは・・・ ダブルチャンバーシリンジ■プレフィルドシリンジ ■ 医療用ゴム製品 ■その他製品
l - l
l [---------]　　l 　
l /
l /
l /
l---------------/
　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　（＿＿＿＿＿＿
　　　（＿＿＿＿＿ ＿＿
　　（＿＿＿＿＿＿　　＿＿＿/
　　　（＿＿＿＿＿＿（＿＿＿＿　
　　　＿＿＿＿＿＿
　　　＿＿＿＿＿
　　＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　またそれかよ〜

>>731
0.2ヶ月でいいので下さい。

>>732
良く分からん。

500万くらいほしいなああ

>>735
CROWNでも買うんか？

>>732
さの？？
メガネずれてないけど。。。

で、大館の四月からの人事はどうなん？
異動あるのかなぁ？？？？？？

円高マジこわいねー

子供を私立大学にいれてやりたい

ＣＣＴで展示見ました。
しょーもない製品、社員・・・
でも、循環器に期待大でしょ？

どういう意味？

社員さんにはプライドないの？

ないけど何か？

全くないねー。
薬剤師しようかな。

薄給で惨めな生活送ってます。
プライド？ナニそれ食べれるの？

>>745
薬剤師さんなの？なんでここに

ワークシェアでもしたらええんでないかいｗ
他でバイトした方が儲かるべｗ

バイトさせてください。
・・・ダメっすか？

有利子負債の責任は子孫損損まで
社長は残してそのうち逝き
そしてサンリ興産が繁栄すればいいのか？
田辺や有機合成に出すお金があれば
借金返さないの？か
何処から打ち出の小槌があるんだ？？？

絶対中途とかで入社しないほうが良い会社

潰れちゃうかもしれない？？？
この会社の財務体質の悪さ！
ダイアモンド誌が言っているのよ！
医療業界ベストワンがこの会社ですよ。

>絶対中途とかで入社しないほうが良い会社
新卒ならええのかのんｗ

なんか残念過ぎるね．．．
新卒も中途も自分の為に努力すればいいんじゃね？
会社に頼るんじゃなく、自己責任でね!!
愚痴は聞き飽きたよ．．．

大学の同級生で他の会社に行った奴と
「ボーナス何ヶ月もらった？」って話になったとき虚しくなったぜ。
聞かれても言えねー！！恥ずかしすぎる。
ボーナス３回ある、って言うのがやっと。
お前らこういう経験ないか？

実際は年で何ヶ月もらってるの？

>>753
それ以前に、基本給で10諭吉くらい差がありますけど・・・
同級と飲みに行くと「どうせ、給料安いだろ」っておごってくれる。
更に凹みますorz

就職四季報には4.2か月分ってなってた

>>755
相手は何業界だったん？

>>757
建築系の派遣社員だよ。
他にも、IT系や機械系営業からもおごって貰った

>>758
何歳？

テルモ＞＞＞アルフレッサ＞クラヤ＞＞＞＞ニプロ≧相模原商事

転職してる人多いですか？

諭吉「天は人の上に人を造らず、人の下に人を…

みんなどうやって貯金とかしてる？

ニプロ社員の嫁は稼ぐ奴多い
独身のうちにナース、技師、医療事務員なんかを口説き落として半ヒモ状態
じゃなきゃこんなに安いとこで貯蓄なんて…

この時代、共働きなんか当たり前だ品。
共働きなら、何とか暮らしも立てられるだろうね。

>>760
なんの不等号かしらんが業種が違うものを比較してどうする

(ノﾟOﾟ)ノ

それだ!?
ナースと薬剤師の嫁率が異常に高い！！
ウチの会社のメリットってコレじゃね？

彼女が専業主婦がしたいといってるんだけど

一緒に貧乏してくれる？って聞けばいいじゃん

>>769
彼女なんでしょ？
まだ、修正可能だ。

年収600万くらいほしいなあ

>>772
激しく同意

　

　　

　

777ｹﾞﾄ!

600万もらえないん？

おれはもらっつるよ

部長ぐらいの役職になればさすがに６００万ぐらいはもらえるんじゃないか？
もっと下の役職でももらえるのかもしれんが。

部長で600万なのか・・・

だけど涙が出ちゃう

部長になれる人間はヒトニギリだろ(w

俺、３年前に同業他社に転職したけど、
３１歳　年収６５０万だよ。

あと他にも研究開発に２０代がウチに来てたね
優秀なんだなコレが!!
今の会社と私たちにはwin&winだと思います。

俺も連れて行ってくれ！

>784
どうやって見つけた？

>>786
転職サイトに登録しました。（複数可）
職務経歴書をまとめ、面談し、業界or職種を絞り込めば、
定期的に案件を紹介してもらえます。
自由応募に比べ、まず書類は通るようになりましたね。

人材がますます流出しそうだな。
転職すれば普通に年収ＵＰだろうから仕方がないか。

ただ３年前の景気が良かった頃に比べると
今は景気が悪化して中途採用枠を減らしている企業が多いみたいだから
転職するのは３年前ほどは楽じゃないだろうね。
景気に左右されずに転職できるほど能力ある奴は別だけど。

会社と従業員にとって、お互いが納得する関係を理想とすれば、
私は「愛社精神のある人」＞「能力あるが不満がある人」と仕事がしたいです。
それに転職するなら、個人にとっても会社にとっても、早い方が良い。
不満を風説したり、周りから尊敬を得ている人の退職は残った人に悪影響を与えます。
社員教育と息巻くより、真面目にこの会社で勤めあげようとしている人の待遇改善
（=離職率の低下）が一番の社員の質向上になるのではないでしょうか？

確かに３年前は景気が良かったですが、この業界は不況の影響を受けていないのでは？
私の感想ですが、一度面接に行けば、あとは時間（３か月〜１年）で内定出ると…
要は、縁のある会社と何社で巡り会えるかと…
そして今と前の会社とに社員レベルに差はないと感じます。
あるのは愛社精神かな？コレが３年で学んだ事です。

>>789
あんたどこ行ったの？テルモ？

NC

３０前後の売り時の奴らは動いたほうがいいだろうね。将来が見えないよ。

テンション上がってきた

サービス乙

公務員の友人に給料抜かれた・・・

過疎ってきたしNIPROのいいとこでもあげていこうぜ

うーん

良い人多い！まともな人多い！理不尽な要求がない。

過疎ってきたしNIPROの悪いとこでもあげていこうぜ

テルモ様に憧れ

８００

いいとこ。

・くび切らない
・寮が安い

>>795
公務員とだいたい同じ額じゃないの？

んなこたーない

ニプロって転勤多い？

>>784
職種は何ですか

独身でのんびり暮らすにはいい会社だったりするんですか？

>>806
その通り。個人のノルマを厳しく責めたり詰めたりする社風じゃないから。

ただ昇給も糞もないから出来る人は出ていく

40歳で年収600万いけますか？

>>809
くどいなぁ〜

大館以外だったら逝くんじゃないの？
ってかそんなこと聞いてどうするんだ？

>>809
>>578参照

つまりどっちなんですか

>>809
>>694、よく読めよ…

実はここの医療機器の研究職に応募しようかと思ってます
がんばった結果として年収600万くらいもらえるなら受けようかとも思いましたが（地理的な理由）
そうじゃないならちょっと・・・って思ってるんですよ

>>815
大卒（総合職、を含むかは忘れた）の平均は
３５で５５０前後＠就活四季報
がんばれば40で600は逝くんじゃないのかい？

それも部署次第

>>811
いくかもしれんがそれは係長クラスになっていて残業しまくったと仮定してだろｗ
ニプロの安さをなめてもらっては困るなｗｗｗ

３５で５５０も本当にもらえるの？怪しい

平均だから 平均

営業と研究ってどっちが金もらってるんだろうね

>>821
研究だと思われ。理由は残業代。営業は、営業手当以外なし
ニプロの従業員は残業代で生きているんだよ

寺研修って何？

新人か？寺研修ってまだやってんの？
新入社員が入社前に京都のお寺で泊り込みやるちょっとした修行みたいなもの。
内容は座禅がメインでよく分からん体操もした記憶がある。結構しんどいぞ。
食事は粗食だからかなり腹が減る。

四季報見たら新卒って現業全然いないみたいな感じだったけど、現業職員ってどうやって調達してるの？

社用車をPrivateで使用すると罪になりますか？
ガソリン代も含めて。

当たり前だろ。事前に会社から許可を取っていなければ背任罪とか横領罪にあたる。

不況だけどここは大丈夫ですか〜？

結構通勤途中で車通勤して
事故する人が多かったなあ

馬鹿だからなあ
自分のエリアの担当病院に救急車だよ
加害者で被害者になってなあ
管理が緩い

飲酒運転する営業いたなあ・・
透析のT：アホもどうにかしないとな
飲酒運転はあくまで凶器：犯罪だしね・・・。

地方はもっとすごい。

830＝首都圏だって良く分かったなあ
地方もアホ阿呆＠＠＠＠アホかあ？
笑っちゃうくらい麻生総理くらい・・。

まあ自分の担当の病院に行って
加害者で迷惑かけない事やぞ！
そんなん常識やろうね・・・解んないのか？

35歳で450万
40歳で550万
45歳で600万

大館にある蔵運は社用車か？

>>832
ウソ吐くなよ!!

35歳で450万
40歳で460万
45歳で470万

この年代だと定期昇給\1000-（一律）だろ？
これが原因で誰もやる気が出ないんだよ…
（この間、昇格で+10〜20万円）

ウソ吐くから、騙された感があって辞める原因になるんだよ、
薄給を受け入れて、地道に皆が働けば、社風も変わるよ…

まずは現実を受け入れる事から始めよう。

あと、これぐらいでショックを受けて辞めるような新卒は来るなよ、
辞められるのが一番迷惑なんだよ…
将来ある若者が飛び立って、残らざるを得ない時ほど惨めになるからな…

本社でもその額なんですか？

スーパーマーケット会社だから
言い訳がそうだったなあ

阪急に買ってもらった時に
一時期ボーナスが上がった

でも今は安月給の言い訳は
どうやってしているんだろうかな？
組合の幹部さん見てる？

組合の幹部が
会社の金使い込んでいるからな
この会社Eさんね

mjd?

秋田県南では、かなりの数の労働者が解雇されていますが
こちらは大丈夫なんですか？

各種手当ては厚い会社ですか？

>>838
ﾊﾟｰﾄの社員試験やる位だから、社員の解雇はないよ。
ただし、派遣の年配者は厳しい状況ナリ。
残業は基本ゼロ、休出も駄目。

何でﾊﾟｰﾄの社員試験をしてるんですか？

>>832
これは本当？

>>842
>>834参照

残業代は出ますか

「みんな元気！」ですかぁ！？
保留音で「みんな元気！」を聞けば何でもできる！
この道を行けばどうなるものか
危ぶむなかれ 危ぶめば道はなし
踏み出せば その一足が道となり
その一足が道となる
迷わず行けよ 行けばわかるさ...　orz

>>834
四季報では500万以上平均でありましたがなんで？

NIPLO　VS　NIPRO

>>846
全ての手当から残業代まで全部入っているんじゃない？？

>>846
2007年度実績　平均年齢38.4歳　平均年収470万円

クレームの情報隠し
誠実に対応しない

ダイアライザーの数値を
改ざん？し誤魔化し
いったい東レさんはじめ
他の会社にも超印象悪いよ

偽装は止めよう本社の方へ

医療会社なんだからさ

ガラスやスーパーマーケットの社風バリバリ

＞＞849
一般職が多いからとか？

http://www.ivict.or.jp/bulletin/pdf/81-13.pdf

>>852
地元出身の地元大学か
そこまでしなきゃ技術者が残らないってどんだけ〜ｗｗｗ

エンコ採用大杉

結婚したい

結婚するためには、奥さんになる人の理解が必要です。
医療製薬業界の中では、年収が低いのが現実。製薬MRから比べると
同じ年代で400万は違う。
もっとMR自身のレベルアップを図る必要があります。
パワーポイントを使いこなせるプレゼンスキル・面談スキルや
MR自身の数字管理能力・行動管理能力を高める事が必要です。
会社に文句を言わせないくらいのMRとしてのスキルを習得して、
年収アップを図ろうよ。
はっきりいって、製薬からは馬鹿にされているよ。
悔しいとおもいませんかぁ。
とにかく、MRとしてのスキルアップをしてから給料の話をしようよ。

テプロ

裸の王様

この会社は腐ってる。

期末賞与は出そうかい？

大館は寒いから、風邪引くな！

>>856
あなたは製薬ＭＲを凌いでますか？

やってることは 大して変わらん

春から働くんですけど気をつけることある？

その口の利き方だな。

食堂には座っちゃ逝けない席がある

>>864
転職先を探しておく

円高の影響はどうなの？

今年は大フィーバーするよ

循環器、最高！！
東北のスーパースターはどちらへ？？？

開発は会議室で起きてるんじゃない！現場で起きているんだ！

大舘ばんざーい

基本給　38万　残業代　2.5万　通勤代　2.5万
支給計　43万

健康保険　1.5万　厚生年金　3万　雇用保険　2.5千　社保計
　5万
所得税　7千　住民税　1.3万
控除合計　7万

手取り　36万

>>873
どこの会社？
２倍以上だわ(;^_^A

>>873
これうちの社員？本社のカチョ−か何かかな

三プロ

>>873
実はこれくらい行くのか

>>877
釣られんなよ

行く 行く

>>873
そこまでいくなら辞めませんがなｗ

期末某茄子なしかorz

期末がなかったら壮絶な年収に突入しそうだな。子供育てられんの？？

原因は、為替差損？？減価償却の耐用年数等の見直し？？
いずれにせよ、利益を圧迫した結果だろうけど、後者は従業員に非ナシ
無理な予算を計上すれば、毎年賞与は払わなくてもOKってことかな。

まさか底に気づくとは

BONUS × 00


夢想モード突入！

もうずっと前に辞めたクチだが、期末ボーナスカットなのか？

唯一の楽しみが…

どうでもいい

>>885
潜っていることを期待しようじゃないか…

やめます

ここいい会社だって某卸の人がいってましたよ
マイナス名ことばっかり書かないでください

将来安泰！

ついにこの時が来たかという感じ

まだあわてるような時間じゃない

研究職ならここでがっぽり稼げますか？

ムリムリ
がっぽり稼げるなら辞めていかない

Justsystem＞Microsoft＞adobe

退職金は４ケタ万円いきますか？

当然

>>897
意味わからん

次のスレタイトルは
「三プロ」か？

〇〇専務

〇〇常務

〇〇所長

金払いが非常に悪い

はっきり言っちゃったね。
最低限の品質で安い物を作れって…。

いいから期末だせよな〜。

>>904
誰が言ったの？

期末賞与を社員に出さず、株主様にテルモ以上の配当金を出すとは！？
さんりプロ

>>905
この会社で一番偉い人〜

>>906
筆頭株主は誰かなぁww

会社は株主のもの？
ニプロの場合はそうなのでしょう
人件費を抑えて利益を増やし高配当でもって株主に還元する
高配当であれば筆頭株主サンリ興産はさぞ喜ぶでしょう
サンリ興産の社長はニプロの社長でもありますが
変え難い現状、でもしようがないですね、会社は株主のものですから

ニプロで働く人たちがかわいそうです

>>901

次スレは

　【医療】ニプロ【NIPRO】 ３リ

とか

　【医療】ニプロ【NIPRO】 ３ノ

あたりで

>>908
派遣労働者が摂取されて問題になってるけど…
それと一緒じゃん!!

業績悪化で期末賞与は!?って時なのに…
株主配当は…嘘でしょ!?、嘘だと言ってよ…

一般的な企業の利益配分として、
借金返済＞設備投資＞従業員還元＞株主配当＞内部留保
って、テレビで言ってたよ…

何かヘンだよこの会社は…
先輩後輩を問わず、目立ってた人は気がついたら辞めてるし…
残ってる人は、目が死んでるよ…

windowsXPの販売が終了したら、どうなる？？
vista使用できないだろ。
今のウチにOSいっぱい買っておけ

噂では役員にはボーナスが出たらしい。

計算式考えてもおかしいよね。

>>912
噂だろ？
ありえないよ。
まあ、配当がボーナスみたいなもんだろうけど。

次スレ立てる人へ、以下テンプレです。適当にいろいろ付け加えて使って下さい。


なるべくsage進行（E-mail欄に「sage」）
ネタバレ禁止
個人情報等内輪ネタ禁止（そういうのは☆事務所で）

■公式サイト
　ニプロ公式　http://www.nipro.co.jp/

■過去スレ
　【医療】ニプロ【NIPRO】
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1174559655/

■前スレ
　【医療】ニプロ【NIPRO】 ２プロ
　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1212592529/

■関連スレ

　医療業界板
　　ニプロファーマってどうよ？？
　　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1186404505/

　広告・ＣＭ板
　　NIPRO 医療機器ニプロ
　　http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/cm/1143969889/

その他の情報は>>2-10辺り。

テンプレ追加

■ウワサ
01　創立記念日は2月26日らしい。
02　その昔スーパーマーケットを営んでいたらしい。
03　早い方遅い方と言えばブルートレインのことだったらしい。
04　農機具も扱ってるらしい。
05　給与ネタはタブーらしい。
06　カッコつけの照るちゃん、透明人間の痔娘、量り売りのプロらしい。

転職したやつは転職後の年収を告白せよ！
どーせめっちゃ上がってるんだろ！？うらやましいぜ！

あーもう営業ヤダ

さようなら

>>916

３３歳　中堅製薬６００万弱　毒男

>>916

３１歳　380万円→650万円（３年目）毒男

>>916
700万弱（31歳）

ここの研究職狙ってるんですけどお金どれくらいもらえますか？

給料はかなり安いみたいやね。

それに仕事ができる人はすぐに見切りつけてやめていくみたいだから、
残ってる人は転職できないか、ボーッとしてる人ばかりらしい。

会社も従業員よりも、あまりに株主だけを優遇しすぎてる。


薄給でいい人材も少ない会社をやめないほうが不思議だな・・・。

挨拶しろって言われているけど
偉い人からは返事ｺﾈｪ

挨拶の仕方が違うんじゃ．．．

社規則の「社内礼式規則」ちゃんと読んだ？
あと「ニプログループ内における礼式についての訓令」とか。

教えようか？

やり方間違ってないなら挨拶の相手を間違ってるか、相手が礼式を知らないだけだな。

どんな挨拶の仕方なの？関連会社の人間からはきになる

>>925
そんな堅い挨拶ぢゃないよ
社内ですれ違う時の日常的なもの。

ニプロやめて後悔してます

どんな点を後悔してるの？

不況の今、開発や品質基盤かためて
おかないと、景気がもどってからが
タイヘンヨ

>>930
だからぁ、開発(総研ね)の人員は削減、品質は最低限にして
コストを下げるよう通達が出てるんだって〜。
俺らがどう頑張っても、方針がそうなってるからどうしよう
もないんだよw

下げれるほど、良かったっけ？

就職いたでブラック扱いされてましたよ

>>933
探せない

平和だねぇー

平和だよぉ〜

コストダウンには
自動化・自社成形・人材確保・

必須だとおもわん？
投資しないで、精神論とマニフェスト

>>937
やってるんちゃうの？
自動化　→稼働率上がらす。
自社成形→歩留まり上がらず。
人材確保→去る者追わず。
全て行っているが、以上のような状況でしょ？

３０歳 ４０歳で年収どれくらいになりますかね？

３０歳×１０マソ
４０歳×１０マソ

年収ネタ　もうやめたら．．．お腹いっぱい。

ニプロはそれ以外にいろいろ魅力のある会社ぞ。

ここにカキコしてるヤツもホントはそれに気づいてるんだろ。
言わないだけで。

このスレ、もうちょっと良スレにしない？
俺らそんなに馬鹿でも下品でもないぞ。

>>941
ttp://www.tohoku-epco.co.jp/seven/interview/ak_nipro.html

じゃあここを他人に薦めることできる？この離職率で

魅力は期末賞与だったのにorz

今年は伸びる。

新入社員はどうですか？

>>945
いや、伸びない（このスレの話でなかったらスマヌ）。
1スレ消費に１年。３日に１回のカキコ。
いい、このペースすごく良い。


次スレは>>980がヨロ。

今年って１０卒の採用活動やってるの？

N○Kのニュースに大○工場
出てましたね

>>949何で出てたの？

ν+のこれじゃない？

【社会】着ないと単位やらない　メード（メイド）服強要容疑、教諭を書類送検…大館
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242778147/

>>950
エンフル対策の実情。
マスクびーちくとか、訪問者の
体温を測るとか。

秋田勤務でなければ給料高い会社なのですか？

夏のボーナスなしって本当？

うそ

>>954
期待できないみたいだね

2ヶ月は硬い

今年の年収は500は硬い

今帰ります

次スレよろ
>>914-915を参考に

今帰りました

次スレは
>>980 よろ

スレタイは　【医療】ニプロ【NIPRO】 ３プロ　？

ちなみに関連スレの

ニプロファーマってどうよ？？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1186404505/

も次スレ立ちそう。スレ民重複してそうだけど。

iPS細胞でウハウハだ！将来安泰!臨時ボーナス

ロト６でウハウハだ！将来安定!夢のmyホーム、子供の進学も私立大学

ここって同属企業なの？

×同属
○同族

【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/

０．５　ｏｒ　０．４　？！

0.45

ヒトiPS細胞由来の拍動心筋細胞を新発売 ニプロ
http://www.yakuji.co.jp/entry12978.html

今年の新入りはどう？

※2010年度の新卒採用は、ＭＲ職のみの募集とさせていただきます

茄子

今年新卒ほとんどいれないんだな
そこまで追い込まれてたとは

Change or Die

ボーナス無しか(:_;)

ボーナスねえのか

本社情報？

ファー魔のスレってなくなった？

ボーナスなしなら早く発表しろよ。業績悪いのは経営が下手だからで従業員には関係ないのに。

役員のボーナスと株主配当は例年並み？

>>980
次スレは？

>>978

レスが980超えてたから、多分即死判定に引っかかったんじゃね？
このスレも980超えたから、最後の発言から丸１日書き込みないと落ちるよ。

次スレは　>>990　お願い。

元社員だけど立てていいの？

今日、映画ハゲタカ観にいった。
世の中カネだとつくづく思った。
カネのある悲劇、カネのない悲劇なんていってるけど、
シャレにならない悲劇はカネのない悲劇。
スタルクアイズのP0001-03買ってみたけど鷲津にはなれんかった。

>>983
よろしく頼むわ

ニプロってどうよ？　 ３プロ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1245071061/

>>986

だから、華魔は落ちてるって。

関連スレ
ニプロファーマってどうよ？？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1186404505/
--------------------------------------------------------

ドロップアウト組だが、唯一の長所だった、期末賞与もなかったんだね
なんつ〜か頑張ってイキロ。生活するだけなら生きていけたはず

今思うと夜中までがんがったのも楽しい思い出
同期と一緒の開発は、大学の研究室みたいで面白かったし

ただ……、遊びも含めたら一人の生活分しか出ない給料じゃ、
結婚も申し込めなかった、っつ〜の

>>988
で、結婚したんか？

トゥス、おかげさんで

あと、ぶっちゃけ、二プロに居た時の方が仕事は面白かった、
結構やりたい放題やれたし結果も残してきてたから

給与の話はするなな流れだが、その給与が原因で去った奴らが
いることも理解して欲しい

俺のときは、期末賞与もあったし残業もしていたけど、今の奴らは
本当に生活できてんの？

総研？当時月の手取り（残業代込み）＋期末賞与いくらくらいもらってました？

40歳で年収いくら？

>>990
大館では、細々と生活出来ている。まぁ、赤字で終わってるがw
ニプロ辞めて、次の次位の会社か？
ガンバレよ!!

大舘は物価安いから余裕。

ニプロ、ボーナス万歳

これだけもらえれば十分だわ

大館、物価安いの？。アパートとかは安いと思ったけど他は普通じゃね？

都会に比べたらの話なんじゃない？

９９９げっとぉ

ume

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