【ｺｺｶﾗ】くすりのセイジョーを語れpart2【ﾌｱﾝ】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/04(水) 02:17:23

いい会社だったがな。

・実名禁止
・釣りにマジレス禁止

株式会社セイジョー
http://www.seijo.co.jp/

ヘルスケアセイジョーe-shop
http://www.seijonet.com/shop/main

介護のビッグマザーセイジョー介護事業部
http://www.big-mother.jp/

セイジョー - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/セイジョー

株式会社ココカラファインホールディングス
http://www.cocokarafine.co.jp/

2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/04(水) 02:19:24

2get

3 ：熱血社員：2008/06/04(水) 02:44:35

３いただきます。
もう仕事したくないっぽ・・・・・・・

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/04(水) 06:47:40

登録販売者試験受ける方、１日何時間ぐらい勉強していますか？
わたしは、行き帰りの通勤１時間だけです。家に帰ったら疲れて寝ています。

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/04(水) 13:06:48

寝ちゃだめだ～

6 ：アナル番長：2008/06/04(水) 21:14:05

刺激が少なくヌメリが強力なローションを探しています、
扱っていますでしょうか？
肛門（アヌス）近辺に使用したいと思ってます、、

［タオパイパイヘノコ］

7 ：950：2008/06/04(水) 22:20:04

スレタイ、まじで採用されると思わなんかったｗ

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/04(水) 22:34:19

>>7
いいセンスしてるよｗ
まぁ、結局文字数で選んだワケだが。

9 ：950：2008/06/04(水) 23:31:36

>>8
>>1氏かな？
乙です乙です。

漏れも>>1氏の「いい会社だったがな」にﾜﾛﾀｗ

10 ：10年越え：2008/06/04(水) 23:49:02

お引越し～～～
東京の登録販売者の願書出し忘れた人がいそう・・・・
ぷぷぷ・・・・

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 00:22:00

１０年越えさんの裏の顔がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 00:25:48

ほんとに１０年超えているんですかねー

13 ：950：2008/06/05(木) 01:00:08

願書…26日に送ったが、配達記録が未だに来ない件について。

さらに、ネット模試を申し込んだのに、本部にて申込が行われていなかった件について。

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 09:11:30

て

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 09:14:40

つか十年越えって糞コテは毎回毎回いらなくね？
必要なときだけコテ使って書き込みすればいいじゃん
かまってﾁｬﾝなの？www

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 13:14:39

>>15
別にいいじゃん？
何か不都合あるんか？

むしろ、つまらない言い掛かり付ける喪前がｶﾏｯﾃﾁｬｿぽ。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 14:13:04

>>15
コテいると不快なら、自分でコテ禁止すれ立てればいいだけ。

てことで、こっちではさよならだな。
漏れは名無しだから、そっちも覗きに行くから立てたなら宜しくな。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 19:09:36

>>15 おつかれさん。そっちいってもがんがれよ。
俺も>>17同様そっち覗きにいくからそんときはよろしくな。

19 ：イケメン薬剤師：2008/06/05(木) 22:05:37

いや。俺のほうがかまってチャンだぜ。

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 22:58:53

お、イケメン薬剤師さん、久しぶりだね。
調子はどうだい？

21 ：さすらいの新人：2008/06/05(木) 23:34:57

なんだかんだで、白衣を着ちまった俺もかまってチャンだぜ

22 ：774：2008/06/05(木) 23:37:26

>>3
なんか見覚えのある感じだな・・・ｗｗ
おまいひょっとしてシャクれてないか？
>>15 釣れますか？

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 23:40:14

>>22
たぶん>>15はマジで書いてて、冷静に返されて凹んでるからそっとしといてやってくれ。

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 23:49:22

大漁大漁www

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/05(木) 23:50:58

さすらいの新人。その心変わりどうしたんだ？？？
何があったんだこの数ヶ月で？

26 ：さすらいの新人：2008/06/06(金) 00:04:49

>>25熱血社員のレスに刺激を受けたからだー
熱血社員を真似て気合いいれてたら、先輩社員に口の聞き方に気を付けろって
フルボッコされそうになった

27 ：熱血社員：2008/06/06(金) 00:09:46

シャクれてませんが何か？？？？１年目ではないです。
新人君言葉遣い気をつけな。

28 ：イケメン薬剤師：2008/06/06(金) 00:27:48

>>20　ＹＯ。まずまずだな。
そっちの店はどうだい？

29 ：熱血社員：2008/06/06(金) 00:53:55

さすらいの新人。もうそんな気合入ってないんで安心して。
悪かったね。

30 ：10年越え：2008/06/06(金) 01:27:46

本当に１０年＋αですが何か？
私はカマッテチャンなので皆様よろしくね

さすらいの新人さん、お言葉使いは大切ですよ＾＾
新人さんは常に謙虚にいくのが正解！！
先輩にかわいがられてナンボです

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/06(金) 01:56:02

実は１０年越えさんの隠れファンです。
どんどんでてきてｗ
その１０年の経験談を聞きたい。

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/06(金) 02:27:05

神奈川の登録販売の願書ってまだ間に合いますか？
母校が地方なので取りにいけなくて～

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/06(金) 02:55:55

>>28
うちは加齢店舗だ。若手が入って来てほしい
>>32
間に合うと思お

34 ：イケメン薬剤師：2008/06/06(金) 05:54:11

>>33　藻前も苦労してんだな。でもどっちもどっちだよな。
さすらいの新人なんていいんじゃマイカｗｗｗｗｗｗｗ
まー俺ももうしばらくだけがんがるぜｗｗｗｗｗｗｗ藻前もがんがれよ。

>>15　予想外の突っ込みをくらったな。気にせず出てこいよ。

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/06(金) 15:52:05

登録販売者Ｅランニング模擬テスト３５５点不合格。今日から猛勉強がんばるぞー。

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/06(金) 19:19:08

模試って実際の試験より難しく作ってあること多いから
凹まずがんばれー

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/06(金) 21:49:43

ブルーキラー風呂用、残り湯を風呂場の壁にかけるとカビ防止って、
うさんくさい上に汚いような気がするんだが、
そんな漏れは潔癖症？

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 00:30:47

>>37
つﾋﾝﾄ:洗濯もも太郎

39 ：37：2008/06/07(土) 02:31:34

>>38
いあ、洗濯機用はまだわかるけど風呂用は・・・と思って。
体洗って入るとはいえ、やっぱり一家族入った後は垢とか浮いてるじゃん。
それに、そんな使い方をするなら風呂水ワンダーでいいんじゃないかと。塩素だし。

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 03:35:39

>>38ＹＯＵ　きらら使っちゃいなよ

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 12:36:28

今日はとても暑くて…

当店の20代の女性社員､白衣の下は下着…

透けて見えてますが､調剤ｽﾀｯﾌだからｴﾌﾟﾛﾝがございません…｡

しばし楽しませていただきます｡

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 19:09:56

>>41
うらやますぃ……。

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 19:20:26

朝から何も食べてない。

架空の休憩じゃなく、本当の休憩時間ください。

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 20:23:34

東京受験組、配達記録は返ってきたか？

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 21:44:03

店長ならなにしてもゆるされんのかよ

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 21:53:51

>>15 あんたもしかして・・・サッカーバカ？

47 ：元社員：2008/06/07(土) 22:22:08

>>46 おいおい、もういじるのやめてやれよｗｗｗｗでも実は本人はおいしいと思ってるかもなｗ

>>45　どうした？？もっと詳しく説明してくれ？？
プライドは　りっぱな店長様たくさんいるからな。

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 22:25:50

>>45
元、漏れの上司だった店長でないことを祈る…

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 22:49:44

元俺の上司たちも自分だけほぼ早番シフトで時間になると即、帰る人しか覚えがない。早番で残るわけでもない。
自分から残って仕事する人みなかったがいるのか？そうい店長？
普通の会社では上が遅くまで残るもんなんだが・・・・・・ここは遅番とかがあるからだけど
でもそういう方が仕事面よりメンタル面で他に行って働けるか心配だ。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 23:19:54

>>49
時間になれば帰るでしょ。
勤務終わったのだから。
悪い？

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 23:24:54

o　゜　　　　　　　　　○　　　　゜　　　　　　　　　　｡
　　　o　｡　　　゜ﾟ　　ﾟ．　　　　o　　　　　　○o
　　　　　＼丶　ｒ⌒ヽ　(⌒⌒)　　ｒ⌒ヽ/,　 /　／,
　　ヽ　、、;(⌒ヾ　.　(((⌒⌒)))　　/⌒) ),　,＿＿⌒）／）) .,　　／
　　　　、ヾ　(ゝ　　／⌒ヽ　( ﾟдﾟ )　　ﾊ,,,ﾊ　|＿＿|／,,⌒⌒);;;;;））)⌒)
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ゞ　(⌒⌒=─　　ゝ,,ﾉ∩　ﾉ　 ∪:::::　　ι| |j::... 　　─＝≡⌒)丿;;丿ノ
（(⌒≡＝─.　　　　| |レ'::　　　　　　 ∪::::::
　　　　　　　　　　　　∪::::::
　　　　　　　　　　店長だってたまには早番ほしいんだぜ！！！

52 ：元社員：2008/06/07(土) 23:43:48

＞＞５０　よく文章みなよ。
自分だけ早番ばっかて意味だろ。他の社員に閉めばっかやらせて。
やることがありその後残ってやるなら早番ばっかでも納得するがってことだろ。

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/07(土) 23:53:46

それどころか、休日出勤やサー残を強制、朝まで残れ等の指示あるぞ。

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/08(日) 00:28:50

>>53
そんな指示ねーよ。

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/08(日) 00:42:31

休日出勤やサー残、朝まで残れの指示を出す店長がいるならこれは、AMなり本部の人間に言ったほうがよいと思うよ。
まあ、AMもどうか？と思う人間もいるからね。なんとも言えんが。
あとは、その店長の発言を何月何日の何時ごろ言われたとか（録音なんか出来ちゃえば最高なんだけどね）
それを労基なんかに持っていって、相談してみてはいかが？？

56 ：店長じゃないよ：2008/06/08(日) 00:53:21

店長が早番ばっかりで、自分が遅番ばっかり。

とか文句言う人多いけど、それって当たり前じゃない？

それなりにシフトに余裕あって、早番・遅番の選択ができるのであれば、
店長が、開店～夕方ピーク終了くらいまでのシフトにいたほうがいいでしょう？
トラブルとかだって対応できるし。
店長が時間帯売上の高い時間に優先的に、２番手がその他の時間へ、シフト入るのが至極当然。

ただ、そのピーク時に休憩入ってたり・事務作業してたりする店長も多いけど・・。

でもまぁ、夜の閉店間際、暇な時に店長がいるよりはいいでしょ。

サー残・休日出勤の強要はありえない。
そんなの自分でやりたきゃやればいい。

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/08(日) 01:04:45

今は、定時になったらあがっていいんじゃね？
仕事が残ってても時間内に終わんなかったと言ってます。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/08(日) 01:10:31

>>55
助言サンクス。
>>56
共感サンクス。

連絡ノートで指示されてた事もあったから、証拠はあるんだけどな。
一番多かったのは、閉店で一緒にあがり、
「じゃあ帰るけど、お前はこれやって行ってくれよ」と指示。

店長まであがると、店長グループの中でのランクは落とせたとしても、
なかなか一般社員へ降格は難しいからな、本部も頭悩ませているんじゃないか？

しかし、セクハラだと証言だけですぐ降格させるのにな。

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/08(日) 01:26:18

皆さま方は
店長に、あがりたい訳でもないようだし
みっともない愚痴をこんなとこでこぼしながらも
なぜ、会社にしがみついてるのですか？

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/08(日) 03:21:30

>>41
で、下着の色は何色だったのさ？

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/08(日) 07:37:43

>>59
秋に引っ越して会社を変えなければならないので、それまでと思って続けてます。

辞める話はすでにしてます。

62 ：10年越え：2008/06/09(月) 10:19:21

昨日、店長様と少し話をしました
すごく言葉を選んで、店長様のプライドを傷つけないように・・・
でも皆が自分勝手な店長にはウンザリだと言っていることは
伝えたいと・・・
そしたら、
『オレさぁ、好きで店長やってるわけじゃないし、
売り上げ高い店をやりたかったわけでもないんだよね～。
ていうか登録販売者もどうでもいいしさ～。』
だってさ
登録販売者は関係なくね？？？？？
たぶんプライドが傷ついて思いつく暴言はいたんだろうケド、
ちょっと笑いそうになったｗｗｗｗｗｗｗｗ

63 ：イケメン薬剤師：2008/06/09(月) 14:32:42

>>62 グッジョブ

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/09(月) 16:10:31

コロコロシュート
Ｏ___________

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/09(月) 18:51:13

>>62
店長何年やってんだろ？
頭弱すぎｗ

66 ：ここから社員：2008/06/09(月) 21:31:14

１０年超えさんお疲れ様です。結局その店長はみんなの不満を受け入れようとする感じでした？
自分が変わろうと。だってみんながうんざりの答えになってないですよｗｗｗ登録販売やら店長やりたくなかったやら
関係ない話ですね。その店長が大型店の店長なんだｗ従業員あってのお店ですもんね。

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/09(月) 22:29:53

うちの店長は、面白いよ。人間らしくて自分は結構好き。
今日なんか、予定があったみたいで『今日は雨だと助かるね。人もいなし。俺今日早く帰りたいんだよね。』
みたいなこと言っちゃって。店長なのにこんなこと言っちゃっていいのかな？

でも、登録販売取ったら辞めちゃうみたい・・・
登録販売落ちた店長は、店長下ろされちゃうんですかね？
だとしたらかわいそう。10年越えさんのところのような、嫌な店長だったらいいかもしれないけど。

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/09(月) 22:47:32

登録販売落ちたら、早急に辞めさせてくれるのだろうか？

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/09(月) 23:54:43

落ちたら白衣脱がされてポロシャツだから
店長はおろされるんじゃまいか？

ポロシャツで｢店長です｣って言っても説得力ないしwww

十年越えんとこの店長は落ちそうねwww

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/10(火) 00:42:45

>>69
落ちてもさすがに店長おろさせないでしょ。

そんなことでおろしてたら店長いなくなるし
店もやばいでしょ。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/10(火) 14:51:39

この会社って実力があればすぐ店長になれるんだね
2006年3月に専門学校を卒業して、2008年3月に店長
http://school.js88.com/success/sclbase/jsc_sclbase:scl_id:988:pro_no:1:Mode:Pro.htm

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/10(火) 20:12:17

近頃、リビング紙と仲いいな。

73 ：sage：2008/06/10(火) 20:53:54

age

74 ：イケメン薬剤師：2008/06/10(火) 21:26:38

ついにマ○キヨも２４時間営業。他の会社もなるらしいな

おまいら頑張れよｗｗｗｗｗｗ

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/10(火) 22:21:57

>>74 人手不足でできません

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 00:01:05

>>74
イケメン薬剤師というネーミングが怖い・・・
頭大丈夫ですか？

77 ：イケメン薬剤師：2008/06/11(水) 00:23:28

いちいちシャレの通用しないやつだなｗｗｗｗｗ
おかしいから安心しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 00:42:57

あぁｵｶｼｲ

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 00:46:30

>>77
きもっ。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 01:28:26

>>79
藻米ほどじゃないだろうな

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 01:42:53

退職の面談してから２週間で辞めさせてくれるかな？

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 01:59:18

>>81
まさかあなたは…ｗｗ

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 02:01:59

>>82
He is ken.

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 03:37:14

>>76 78 79
器が小さいな。おまえらも>>15同様名前にケチつけるんなら違うスレ行けば？？
４人でそっちのスレでやれよｗｗｗｗｗｗ俺も行くから早く作れよ
お前らと同じ店じゃなくてよかったよ

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 05:30:55

スレあるけど？
早くこいよww
見つけられないかw

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 12:03:08

>>81
つ辞表

これがなきゃ、退職は無理だし、
これさえ出せば何を言われようが辞められる。

辞めた後、がんばって幸せを掴めよ。

>>85
何、分家の連中が本家に喧嘩売ってるんだ。
見つけてみろじゃねェ。
分家作ったなら、分家の１氏にここに分家作った旨の報告文を掲示するようにアドバイスしてやれよ。
１氏が初心者だから、そういうのしないんだろうからな。

まぁ、>>85もそのへんの礼儀わかってないなら、初心者か。
半年ROMってマナーを理解してから書いたほうが無難だぜ。
一応、無秩序ワールドじゃないんだからな、ここは。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/11(水) 14:04:04

>>86
辞表ではなく退職願いもしくは退職届け。

このスレのルール
釣りにマジレス禁止。

アフォは放っておけ。

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/13(金) 00:05:12

この会社
結構
好きです。

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/13(金) 23:31:33

わたしも意外にすきですよ。

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 01:52:59

最近は嫌い。とても残念な会社。
拘束時間長く、給料安い。人がいない。休みがとれない。
とにもかくにも面倒くさい。
皆さんは、どこにモチベーションを感じていますか？？
サンドラやクリはひどいと聞きましたが、ここも変わらないですよね。

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 02:28:58

この業界はつぶしのきかない職ですからね。手に職をつけたい方、不満があるなら早めに転職したほうがいいですよ。人で不足は改善してほしいですが給与はこの仕事なら妥当だと思います。未経験でも若さがあればとってくれる会社もあります。
ただ何にたいして仕事を頑張るか、どこかで妥協しないとどこ行っても同じだと思いますよ。
私はやりがいがあるので他は妥協します。
まー改善してもらえるならしてほしいですが。
長い文すいませんでした。

92 ：ニート：2008/06/14(土) 02:49:12

ここって俺でもやって行けそうか？仕事難しくないか？？おまいらでも大丈夫ならできそうだろ？

93 ：さすらいの新人：2008/06/14(土) 03:37:31

どうした？喪米ら！
ん？悩んでるな！！
とりあえず登録販売がんばれよ

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 06:32:13

>>92
漏れの代わりに仕事してくれよ

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 16:18:32

ｗ

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 16:19:31

僕バイトですが社員にきれいなお姉さんがいて
告白したいです

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 16:28:55

付き合っちゃえよ

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 19:29:13

この間の研修。
７月に辞めるといったコが
研修中に拉致られてますた。
何かの罰ゲーム？
それとも良くある光景なの？

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 20:09:01

どんな感じの女だ？新人か？薬剤師か？？

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 22:20:39

>>98
よくある。

理由が何かを聞いて、人間関係が…とか時間が…とかなら移動させたりして、
その人をフォローしてくれる仕事の人がいる。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/14(土) 23:27:31

みなさんは喫茶店に行かないのですか？ｗ

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/15(日) 08:20:08

昼休みは大抵行くけど、なんで？

103 ：sage：2008/06/15(日) 08:55:26

フォーラム読んでないのですか？

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/15(日) 11:40:51

読んでないや。今からだから行って読むわ。

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/15(日) 20:56:49

おまえら消えろ！

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/15(日) 22:49:28

>>105 ｳﾋﾋﾋ

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/15(日) 23:34:31

>>93　ゆとり教育
ちみ、どこの店の新人？？

>>105 ぶはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/16(月) 23:49:52

２章と３章が難しい。

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/17(火) 22:03:23

若い薬剤師の人と学生のバイトっていう体制をよくみるけど
ベテランの人っていないの？

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 00:34:15

ベテランの人がいない＝離職率が高いのです。
年齢を重ねれば、家庭を持つ人が増えますよね。
家庭を持てば当然生活費が大事です。
ここにいると、その生活費が苦しい給料なんです。
上の人はこんな給料で、自分の家族が養えるのか？考えたことがあるのでしょうか？

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 01:22:15

そうなんだ？
いくら薬剤師でも若い兄ちゃんに相談したくないんだが
だからってバイトの女の子に相談してもしょうがないし

112 ：10年越え：2008/06/18(水) 01:27:17

新入社員で辞める方がポツポツ出てきましたね
ある意味その決断力のよさが羨ましいと思う時があります
もっと転職が楽な年齢で辞めておけばよかったと・・・・
給料が良ければ続けていきたいけど、そろそろ限界です
とりあえず転職サイトに登録してみました
まずはどんなかんじなのか体験してみます

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 01:32:27

残業代でるんでしょ？
会社説明会行ったが待遇よさ気だったけど

114 ：10年越え：2008/06/18(水) 01:35:31

最初だけです！
確かに初任給は他より高いです！
でも長く勤めるのであれば、昇給が望める会社をオススメしますよ
残業代は出ますが、今はすぐに問題になるので、
どこだってそこそこ出るんじゃないですか？
会社的には悪くないと思いますが、
給料的には悪い会社です
それでも良ければ・・・・

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 01:43:22

１０年さん辞めちゃうんすか。
そこの朝から２chチェックに励む本部よ！！！
また一人ベテランが辞めていきますぜ。

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 01:46:37

>>114
自分落ちましたｗ

117 ：セイ○よーラブ子：2008/06/18(水) 03:19:46

>>110 ですねー
若くして店長になれる・・・・聞こえはいいですがそれだけベテランがいないってことですもんね。
今後２４時間はなくても営業時間は延びそう・・・・・・・・

小売業はね最初は高く設定されてるの。昇給を期待するのは厳しいですよ。
ある程度のキャリアの人に力仕事させるより若い人がいたほうがいいから。
会社が大きくなればなるほど社員が増えるんですから。

私も実は転職相談に行ってきましたが思い切って昇給の質問したら笑われました。
昇給のない会社ってあるのって？？
職務経歴書のアドバイスやら他いろいろ話し聞いてくれますよ。
文句言ってたって何も変わりませんよ。待ってるだけでは何も手に入りませんよ。
どうするにしてもいろいろ調べたり話し聞いてくるのもいいですよ。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 03:56:02

実際のところいくらくらいなんですか？

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 09:49:53

昇級ないって本当？千円位でも上がったりしないの？？
昇級が全くないなら酷いと思うけど、サビ残や薄給は小売業ならある程度仕方ないかも。
転職しようにも、小売の経験値だけじゃ潰しがきかないよね。
同じ転職するなら早い方が有利だけど、早過ぎる転職も「どこ行っても続かない」と
判断される危険があるし、難しいところじゃないかな。

今って売手市場と言われてるけど、そんな中この会社に就職決めた人達は、この先
どんな所に転職するんだろう？10年越えさんとかならまだしも、引く手数多だったなら、
もっとちゃんと就活すれば良かったのにね。

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 14:09:10

>>118さんは何卒なのでしょうか？大卒？専門卒？
それによっても変わりますよ。私の新人のときは残業なんてほぼなかったので専門卒で手取り１７万くらいかな？

>>119さん本当ですよ。店長何年やっても他業種では多少のマネージメント経験としかないですからね。
将来を考えたら手に職をつけたほうがいいんでないでしょうかね？
スキルアップをしたいならなおさら。
私も仕事嫌いじゃないけど将来が不安なので専門スキルをみにつけるために勉強中です。
登録販売とったら転職するって聞くけど私はその資格取れてもどうなの？って思ったんで。
若いうちならそれは未経験なんで簡単ではないかもですがやる気が伝わればとってくれるとこあると信じてます。
今だけをみるのではなく数年後の自分を想像してみるのって大事ですよね。

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 14:44:42

中小ドラック人は登録販売取ったら
大手ドラックに行こうとしてるのが多いんだが
大手ドラック人がそんな事思ってるなら
どこも一緒なのかと鬱ってしまう

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/18(水) 23:43:03

登録販売の資格自体
社会からほんとーに期待されているのでしょうか・・・
正直難易度が高くないと
一般人は
あー登録販売ねー
と思ってしまいそうですよね・・・

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 00:04:50

どうせアイマイになりそう

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 00:18:21

ドラッグ業界の人間は登録販売とってドラッグ行っても一緒だろ？
どうせなら、スーパーやコンビ二系のような今まで薬を扱っていなかったところの方が待遇的にはよくなるんじゃないかな？

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 00:19:06

リア○プとか置かなきゃかなり人件費安く済むね

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 02:00:59

　薬剤師は、これからどうなるんだろう？

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 16:55:35

給料については、こんなところでブチブチ言ってても仕方ないでしょ。
文句があるならフォーラムに書き込むぐらいしないとね。
通常あって当たり前の年次昇給がセイジョーにもあるなんて、説明会では一言も言ってないんだし。

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 17:06:52

↑って事は本部に行けばあがるのかいな？
うちの店長もよくわかってないみたいだし。
ハッ〇とかクリエ〇トの方が上って事ですかね(T-T)

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 17:50:37

採用情報見たら、確かに「昇給」についてはどこにも記載ないですね。
「昇格」テストはあっても、年次昇給なしってことですか…有り得ねーw

130 ：元社員：2008/06/19(木) 22:23:45

>>129 前は昇格制度って書き方ではなく少しですがちゃんと昇給あったんですよ。
それが給与改定で基本給もさがり昇給も・・・・・・・
昔を知ってる人ほど今の現状に不満なんですよ。モチベーションの下がる一方。
私も将来を考えて辞めました。文句も言ってるだけでは何も始まりませんからね。
仕事は嫌いじゃなかったんだけどそれだけではできませんからね。
みなさんもどう選択するにしても自分が納得する道に行ってくださいね。

>>1のいい会社だったがなってベテランの人ほどわかりますから笑ってしまいました。

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 23:09:24

みんな基本給あがらないから残業してるんでしょ？

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 23:14:03

残業代があるだけましだよ

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 23:14:14

そうだよ。

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/19(木) 23:18:35

>>131 不快だ！

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 00:41:12

ウエルシ○関東
年俸６５０－７００万と記載されています。
本当かなあー

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 00:49:38

そうだよ

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 01:04:11

すごいね

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 08:53:58

確か今年の初め店長会議で昇給制度の発表あったはずだぞ
店長かAMに聞いてみな

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 09:20:42

なんかさぁ報償金だの、なんたらはぐくんだだの。んなのより基本給上る方が
よほどやる気でるだろうにな。登録販売者だって
どうなる事やら。

140 ：某店長：2008/06/20(金) 10:53:06

>>138一般社員の人は基本給上がるチャンスは確かにありますよ。
賞与の時に自己効果表を書きますよね。
これのMP（マインドポテンシャル）とTS（テクニカルスキル）の評価がA・Bだと1000円アップかな。
A・A評価だと2000円アップになります。
ちなみに夏、冬あわせて通年での評価になります。
たとえ翌年の評価がB・B以下でも基本給は下がりません。
ただ店長代理以上になれば、統一基本給になるので役職の昇格試験を受けないともうそれ以上基本給は上がりませんが。

昔は達成率で店長手当てが変わったので最後の一日まで物凄くモチベーション高かった。
一円の売上、利益にこだわってました。
でも今は、赤切ってでも過剰な送り込みをさばいて、習慣指示を実施するだけ。

営業数値が賞与に還元されるって言われて、期待してたのにイマイチ・・・
回転率を高め、売りもあら利も前年声を続けても予算を達しなければ評価なし・・・

将来不安です。
求人サイトに私も登録しました。
昔は、いい会社だったよ、ほんとに・・・

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 10:54:41

手塚治虫著『ブラックジャック』が、6･14奥州大地震を予言していた……
http://www.asyura2.com/07/jisin15/msg/282.html

↑ブラックジャック投稿が阿修羅ランキングで急上昇中！
http://www.asyura.us/hks/ranking_list.php?term=7

142 ：某店長2：2008/06/20(金) 12:54:45

予算目標達成しなければ評価なしどころか賞与で減給です…。
その目標も最近は目標でなく夢に近い…。
前年はるかに超えても何の評価もされないのは本当にモチベーション落ちますね。
ところで夏ボ少しでも期待している社歴の短い方々、あまり期待しないほうが良いですよ…。
一見数字は良かった前期ですが、新店やらなんやらで手を広げている分費用はかさんでいます。営業利益は良くないはずですから。

143 ：ここから社員：2008/06/20(金) 21:34:31

ろくに企業研究をせずに安易に小売業に決めてしまった学生時代のわたしに
ビンタをかましたいです。

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 23:18:16

昇給は少ないくせに、減給減給・・・全くもってやる気をなくす。
最近目標数値なんて見てないですよ。
今は、ただひたすら早く帰ることだけ考えてます。
だって、がんばっても給料変わらないし。
それにしても、感動チケット1枚＋500円、イエローカード1枚－5000円。
頑張ったことはペナルティーの10分の１しか評価されません。
500円って・・・

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 23:23:58

＞＞１４０
昇給の件ですが、対象は一般社員です。
ＣＭやチーフは役職なので対象外です。
お気をつけて！

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 23:28:39

色々と調べるのに便利だよ
http://www.nenshu.jp/

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/20(金) 23:28:46

基本給上げていったら結局会社の運営ができないんですかね。

つまり従業員の勤続知識と給料が比例しないということですよね。

かなしきかな小売業。

148 ：セイ○よーラブ子：2008/06/20(金) 23:56:49

接客第一主義ってお客様を大切にするってなんだろう？真剣に考えてしまいました。
そのためには＝サービスのよさ。相談しやすい店員がいる店。
そのためには＝販売員の商品知識、接客態度。
そのためには＝お客様と接する社員の向上心（モチベーション）。
そのためには＝給与、昇給、人手不足解消。実施事項の多すぎをどうにか。
全部は無理でも多少なりともあればがんばれますが。

コンビ二でも薬が売れるようになりますます接客の差別化がポイントになると思いますが。
違うのかなあ？

149 ：10年越え：2008/06/21(土) 00:06:47

ラブ子さんよくできましたってカンジですね
ＣＭも手当て５０００円だけで『役職扱い』ですよ
負担・プレッシャーだけが増える・・・・
ＳＳが正直恐怖です・・・・

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/21(土) 00:22:33

そもそもＣＭって何のためにできたんですかね？
副店長の役職をなくしてまで？その前まで１店舗１ロイヤルカウンセラー制って言ってなかったけ？
勘違いならすません。

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/21(土) 00:34:45

SSの必要性は？？？

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/21(土) 00:48:32

上層部のﾒﾝﾂのためw

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/21(土) 01:04:40

店長職やＣＭ職って本人が降りたければ、降ろさせてくれるものなの？

154 ：エコナが酸化：2008/06/21(土) 01:10:16

上層部が入店して売ればいいのに。特にZM、朝早く行って何やってんだ？天気予報士？

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/21(土) 03:14:13

AMがSS商品販売したところ見たことない！
いっつもパソコン独占！はっきし邪魔！！！！！！！！
毎週のように店来ているんだから、どこか1週目くらいで現場に入って業務してみろよ。
カウンセリングのお手本みせて。倉庫整理のお手本見せて。この人数でAMがおっしゃる店の状態を作ってみてください。
定時でね

156 ：10年越え：2008/06/21(土) 18:17:17

ＡＭによって差が激しいみたいですね
現場から離れているので販売はもう難しいんじゃないですかね？
ＳＳは毎回本部と現場との温度差を感じます
その重要性・必要性も説明不足なのに、
実績出せないと叩かれる・・・・
いまだに店長からもＡＭからもＳＳの話ないんですけど、
準備とか特にいらないのかな？

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/21(土) 21:30:27

ついでに
SS店長とは？？？

158 ：某店長：2008/06/21(土) 22:26:39

スーパースター店長。
もう何年も新規で誕生してないなぁ
もう本部としては作りたくないのかなぁ
今はSS店長になるにはAM経験しないとなれなかったと思うけど、
SSからAMになった（させられた？）方はいてもAMからSSになった方はいない・・・
手本になる店長が現場からどんどん消えていく・・・

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 01:06:02

以前イエローカードを食らった漏れがきましたよ

>>158　きみはダンディーじゃないな

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 01:33:19

こんな離職率をあげた、ブラック企業セイジョーにしたのは誰でしょうか？？
そんなあなたに、イエローカード

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 01:47:42

またＳＳかよ
今回もエンド１本ＳＳ品にして
ただいまＳＳキャンペーン実施中てボードつけるしかないな

162 ：噂の社員：2008/06/22(日) 01:56:33

みなさんなにか入社してよかったことはないんですか？？？
たまには明るいニュースを提供してください。
でも私には振らないでください。

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 02:16:43

憧れていた店長と働けたことが良かったです。ぜひ、静岡に行きたいです。

164 ：さすらいの新人：2008/06/22(日) 09:51:06

ぬおｗｗｗｗ
おいらの名を勝手に使った香具師がいるｗｗｗｗ

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/22(日) 11:34:57

>>164
トリ付けなきゃ仕方ないよｗｗｗ

166 ：むきむきロドリゲス：2008/06/22(日) 11:37:44

>>162体力が付いたし身体が引き締まったかなぁ。
我慢強くなった気もするぜ

167 ：10年越え：2008/06/23(月) 00:08:03

良かったことですか～～～
飲み友達が増えた？
前にも言いましたね・・・・
でも転職に踏み切れない理由の一つだったりするｗｗｗｗ

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 01:00:35

SSコンクール、一部の宗教家が盛り上がるんだろうな・・・
呼び出しだの、勉強会だのって、これって労基に違反なんじゃないの？
強制でしょ？？勤務扱いにならないなら。

SSコンクールの準備をしてください＝今月のコンクールはもうどうでもいいですよってか？？

169 ：元社員：2008/06/23(月) 02:16:45

SS絶対負けませんとか声を聞くけどなんか方向性変わってきてない？
SSコンクールに勝つことが目標なの？？申し訳ないがそう聞こえてしまう。
いい商品だから販売する・・もちろんいい商品かもしれませんが
判断するのはお客様ですよね？？
お話をよく聞いた上での推売ですよね？
毎回のように勉強会だ呼び出しやらってやってしまうため行きたくないのでみんながＳＳ品ばかり勧める。
もちろん声かけはするしお話を聞いてその商品がよければ勧める。
推奨品だから勧めてといっても来年にはもう別のになってる商品も・・
いい商品＝利益品って思えてしまう。
ＳＳを売る目的＝お客様のためではなく呼び出しが嫌だからって感じに。
その利益で給料をもらってるのでやらなくちゃいけないこともあるが段々そういうのに耐えれなくなってきて
この業界をやめることにしました。一昔前は本当にお客様のためのカウンセリングって感じだった。
接客にも時間取れたし。前は好きだったのに。いつからこんな風になっちゃんたんだろう。

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 02:34:15

会社説明会では
勉強会参加も出勤扱い
ノルマなし
利益ではなくお客様にあった薬を売る(価格が安くてもいい物を)
と言われたが嘘なのか？

171 ：熱血社員：2008/06/23(月) 09:26:01

やるぞー

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 13:10:46

>>170
建て前。
勉強会＝研修
ノルマなし＝個人のノルマはないし、店のノルマもあやふや

173 ：一般客：2008/06/23(月) 15:52:54

もうセイジョーで買い物するのはやめる。

174 ：前社員：2008/06/23(月) 16:16:50

お酒が飲めないので飲み会に本当は行きたくないのですが行ってもウーロン茶でした。
強要されるのが嫌です＞＜飲めないといってもみんな飲んでるのに飲まないのと？まさかウーロンってて？
１杯は飲まないといけない様な・・・・付き合いもあるので１杯は我慢して飲んでました。
たがが１杯て思われそうですが飲めない人にはつらいです。
しかも飲まないのはわたしだけなんでわたしが休みの日で次が荷受の日にやることが。
飲むのは自由ですが飲まない人の気持ちを考えてください。
嫌なら断ってもいいもんですか？次からの参考にしたいです。

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 16:28:03

>>173 かしこまりました。お客様。

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/23(月) 23:22:06

>>174
微妙に日本語

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 00:35:41

SSコンクールに対して、お客様よりクレーム来ないのかな？？
明らかにって感じで推売かけてくる奴いるじゃないですか？（特に中途半端に熱い新人とか）
買いたい物を買わせてくださいっていうクレーム来ないのですかね？？

SSコンクール見たいのをやるのなら、単品のコンクールにするのではなく、売上、粗利、客数とかの全体の数値でやったほうが盛り上がると思うのですが・・・

競合他社はこの時期こんなことやっているのかな？？7月だぜ。特売、特売でくるんじゃないのかな？

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 00:40:17

SSコンクールって何？
知らないがメーカーからお金貰ったり
仕入値安くなったり会社に利益があるからだと思う
特に某メーカーは接待とかすごい

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 00:57:33

適当でいいじゃん(*´ω｀*)

気張ったら疲れるよ～。

売場は派手にしてさ、
あとはお客様に合ってると思ったら今後の参考に…程度に話して、笑って帰ってもらう。

たまに返りがあれば儲けた～♪って感じ。

商品を提供するんではなく、安心を提供するつもりでのんびりやってます。

あとは、いかに面白く話して笑いを取るかだなぁ。
難しい話するよりいいんじゃん？

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 01:46:46

SS進捗悪いと呼び出しですか？

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 17:58:04

進捗悪いと去年は呼び出しと勉強会に強制出席させられた。

なんか楽しくないんだな
最近特に…売れ売れヤレヤレの指示一辺倒。
しかも店舗に人がいないから残業残業…

みんな一緒みたいだけどなぁ

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/24(火) 21:02:42

SSコンクール、セガミさんの不戦勝でよろしいかと。
我々はこんな給料で、いつまでも会社のいいなりにはなりませんよー

183 ：セイ○よーラブ子：2008/06/24(火) 22:16:10

私たちはたしかに雇われて働かせてもらってますが上も働いてもらってるって気持ちを持っていただけると
うれしいですよね。何でもかんでも、ああやれ、こうやれってルーチンワーク化してしまったら社員のモチベーションもあがりませんよね。
お互いがリスペクトしあえるような会社になってほしいです。

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 00:17:03

コンクール品ゴリ押しで客数下げて、パンチ力の無い目玉品で集客とか意味わからんです。
なので転職考えてます。

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 00:18:54

>>184
嫌ならさっさと辞めた方がいいですよ。

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 00:44:13

>>185
コンクール宗教家の人ですかｗ？

187 ：10年越え：2008/06/25(水) 01:37:27

目標額が高すぎて、逆にやる気なくす
どうせ無理って始めに思ってしまう
目標の達成率に応じて、いくらか給料に反映されるとかなれば
まだやる気も違うかも

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 01:40:24

>180
しつこい電話攻撃もあるよ

189 ：通りすがりのバイト：2008/06/25(水) 01:41:06

>>186それはどこ線沿いの店舗だよ？
同じブロックでないことを願う。

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 02:08:25

宗教家の人、お願いSSコンクール悪いからといって、くだらないメールとかやめてね。
こんなメールもらっても、腹立つだけだから。
君たちと商売に関しての考え方がちがうからさ。うざいんだよね！

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 02:12:29

このSSのおかげで辞める方が多く出そうですね。

｢SSやるぞー｣て意気込んでる人いますけど
何のためにやるのか、本当の主旨を教えていただきたい。

192 ：通りすがりの社員：2008/06/25(水) 02:32:20

>>189 よう。バイト
口の聞き方に気をつけな。

193 ：通りすがりの社員：2008/06/25(水) 02:34:21

>>189 よう、バイト。
口の聞き方に気をつけな。

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 03:01:07

二重連投とか恥ずかしすぎだろｗ

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 07:52:37

二重連投はアホすぐるｗ

196 ：熱血社員：2008/06/25(水) 09:28:01

よし！

197 ：10年越え：2008/06/25(水) 11:43:44

本部ももっとうまく社員を乗せてくれればいいのに
何かイイコトがあっても褒めることはないのに、
ダメな時はとことん叩く
コンクールが悪い時のメールもたかだか担当ってだけで
何様？っていう文面のメール送る人いるし
話はちょっとそれるかもしれないけど、
感チケだってもっと出しまくってほしい
たかだか５００円でもやっぱりうれしいし、
バイトやパートにとっては大きい
何でＡＭは感チケを温存してるのかな？
『笑顔がいい』っていう理由であげてもいいじゃない？
バイトだったら喜ぶよ
笑顔でいようって思うよ

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 15:56:26

○林がSVていう時点でセイジョー終わってます。

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 21:50:31

>>198
元社員乙

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 21:57:27

>>191
セイジョーとセガミ、どっちがココカラＨＤの実権を握るかを決めるコンクール。
今回セイジョーが負けてしまうとセガミに乗っ取られるから、本部的には絶対負けられない。
現場側も、セイジョーより給料悪いセガミに乗っ取られると、ますます給料下がるから負けられない。

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/25(水) 22:56:26

AMがけちなのか、上が感動チケットをむやみに出すなと言っているのか？
うちの店なんて感動チケットなんてあてにしてないよ。
そもそも、AM来ても無視だから。

店長が言ってたよ。ダメな部分だけ指摘して、じゃあどうすればいいんだよっていう答えがない。
そうだよね。人手不足で、あれだけ指示出されて、その他にも何かごちゃごちゃしたこと。
嫌になるよね。

202 ：セイ○よーラブ子：2008/06/26(木) 00:52:47

セイ●よー転職サイトに募集のってますね。今日からかな？結構チェックしてます。
３０名取るなら残ってる人を辞めさせないようにしてほしいです・・
接客第一主義って言葉がないですね。
お売りすること＝接客ではないか・・・・・そうですよね

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 10:20:59

もしSＳにセイジョーが勝ったらココカラの実権はセイジョーが握り、
これに貢献した社員の給料アップなんてきたらすごく頑張ってしまうのに。
そしたら社員全員に声かけてでも盛り上げるよ。

204 ：通りすがりのパート：2008/06/26(木) 11:01:23

この間朝礼で、来たばっかりの店長が
コンクールどうすれば盛り上がりますか？
とほざいてますた。

うちの店、みーんなやる気無いんですけどーｗｗ
コンクール品売っても、
何にもご褒美ないじゃないですか？

みんなドン引きっすｗｗｗ
社員の人だけで頑張ってください。
ってか、荷出ししろよ！！
そっち優先だろ！！

って感じで、誰も指示には従いませんｗｗ　

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 11:54:28

うちの盛り上がりっぷりには内心げんなり。
もちろんやる事はやりますがね、コンクールがそんなに大事とは
思えない。お客様が必要としてる物を情報と共に提供する、が基本だと思ってるから。
必要な物が対象商品ならお薦めはするけど、何がなんでもって気にはなれない。

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 13:00:54

なにを言っているのだ！サンプルで引き付けるために、売るにきまってるだろ。
あとだしじゃんけんみたいなメルしやがってｗ

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 13:28:46

そもそもコンクールって盛り上がるものなの？
意味が分からない…
来月のコンクール品目数…なにあれ？？

SS関連のメールは一切読まずに削除してますわ

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 13:36:07

SSってセイジョー・セガミ・スーパー・セレクトコンクールの略なんだってさ

いっそのこと>>191みたいに
セイジョーとセガミ、どっちがココカラＨＤの実権を握るかを決めるコンクール
ってはっきり明記しちゃえばちょっとはやる気がでるかもねww
あっちはご褒美まで出して死に物狂いだからそりゃあ勝つさ

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 13:52:28

ＳＳコンクール絶対勝つぞと意気込んでる君
だったらずっと事務室にこもってないでお手本見せてよ。
推売してるとこ見たことねー。

210 ：イケメン薬剤師：2008/06/26(木) 14:21:35

おい、おまいら休憩中に書き込んでんじゃねえよｗｗｗｗｗ
今日はこの時間から書き込み多いなｗｗｗｗｗｗｗ
そういう俺もそうだがｗｗｗｗｗｗ

言いたいことよーくわかったよ。
さーて、メールよまずにクリックだけしとくか

211 ：通りすがりのパート：2008/06/26(木) 15:30:04

>>208セガミさんご褒美でるんですか？！
>>210休みの次の日の件数にはうんざりですよねｗｗ
やっぱり、開けるだけの人多いんですねｗｗ

212 ：sage：2008/06/26(木) 16:18:20

みんな歪んでるね～

別にコンクールが好きでもなんでもないけど、
どうせ仕事でやるんだから（やらなきゃいけない）、
楽しくやればいいんじゃないの？

文句ばっかり言ってるんだったら早く辞めればいいかと。

213 ：sage：2008/06/26(木) 16:19:15

あーミスった

さがってなかったね。ごめんなさい。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 16:32:47

こちらは友人からいいところと、聞いて接客が好きですし転職考慮しているのですが
1から読んだ感じだと、とてもいい環境とはおもえません。
本当のところはどうなんですか？

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 16:55:54

某求人会社経由で試験受けたが
かなりの人数受けてるが合格者がいない
若者からベテランまでいて取ってない
たぶん取る気ない

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 16:56:33

これだけ書き込み多いいってことは
いい会社なんだと思うよ

217 ：元社員：2008/06/26(木) 17:38:04

>>214 いい会社だぞｗｗｗｗｗぜひ受けてみろよｗ信じるか信じないかはお前次第だろ。
数ヵ月後に感想をまた書き込みよろな。

>>212　年齢を重ねていけば楽しくだけではやっていけなくなるんだよ。
お前こそ後になって文句言うんじゃねえぞ。

218 ：こころからだ：2008/06/26(木) 21:09:20

そうそう、株を持ってる会社の商品だから売るというのは
お客様のことを考えていませんね。
いい商品を、お客様が求めているものを売らないと・・・
誰がいけないんだ

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 21:23:21

ＣＭリーダー任命されても何やっていいかわからん。店舗によって温度差がありすぎて、
盛り上げろって言われてもお互い完全に白けた合コンを盛り上げろっていうのと同じぐらい難しい。

皆様、ＣＭリーダーには何を望みますか？
メールするなっていうのはなしでｗ

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 22:08:05

>>219 自分で考えろよ。

221 ：sage：2008/06/26(木) 22:20:49

>>217年齢を重ねていけば楽しくないって、給料が上がらないからってこと？
そりゃ～ね、給料に関して、文句無いやつはいないと思うよｗ
残業しなきゃやってられないからね。

それは置いておいて、コンクールがノルマになっててつまらないって言う方々が
いるんで、どうせやるなら楽しくやりましょうってこと。
元々、カウンセリング力をモットー（？）にしてる会社なんだから、
それができないなら辛いだけ、転職したほうがいいんじゃない？

後になって、文句言うなって言われても、入ってそこそこの人間でもないんで、
それなりのことは分かってるつもりです。

あなたは、相当長く働いていらっしゃったんでしょうね。
ＡＭクラスくらいまでいかれてるんですか？

是非、会社内部のこと、セガミとのことなど色々教えてください。

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 22:39:09

>>221 　はいはい。お疲れ。
それなりのことは分かってるつもりです> すげーなお前。
なにがわかってるのか教えてくれよ。
偉そうなこと言ってるお前が数年後にはいなくなってそう。

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 22:57:25

>>222
偉そうな奴が先に居なくなるなら真っ先にお前さんだな。
乙。
新しい職場でもがんばれよ。

224 ：○番店：2008/06/26(木) 23:12:12

>221
楽しくって具体的にあなたはどうやって楽しくやってるんですか？
教えて下さいよ
楽しくやりたいけど出来ないから文句の一つもでるんじゃないですか

文句言うなら辞めろとか言っちゃうあたりかなり短絡的な思考の方のようにお見受けします
sageもろくに出来ないようですし

225 ：sage：2008/06/26(木) 23:39:43

>>224　文句ばっかり言ってるんだったら早く辞めればいいかと。という発言、
確かに言い方が悪かったです。申し訳ありません。
会社にいて辛いのなら、転職したほうがご自身の為です。ということです。
また、sageも間違ってしまい皆様にご迷惑おかけしました。すいません。

楽しくやる方法ですか？
たとえば、品目の中で自分の好きなもの、使用して実感できたものだけでも、
積極的にご紹介してみてはどうですか？
自分の好きなものをご紹介して、納得していただければ楽しくなりません？

私自身、いくらコンクール品目でも自分で使って良くなかった（効かなかった）ものは、
展開だけやって、特にご紹介はしません。
ご紹介するのは気が引けるし、楽しくないですからね。

この業界にいられる方であれば、接客が好きな方だと思います。
そうであれば、お客さんに喜んでもらったらやっぱり嬉しくないですか？

なんかキレイごとだけ言ってるみたいで、また叩かれそうですねｗ
長文・乱文失礼いたしました

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/26(木) 23:43:23

>>225
漏れは支持。

ただ、名前欄にsageはいらんよ？

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 00:02:25

宗教家の人！！
もっと盛り上げてｗ

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 00:09:27

会社への文句がすぐに会社にいるのが辛いに結びつくのはどうかと思うけどな俺は

カウンセリングっても土地柄によっても成果が違うよねw
それが辛い所だ

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 00:26:44

みんな楽しくやりたいと思ってますよそれは。
ただ売らないと呼び出し、給料に影響するからそう入ってられなくなるよね。上に行けば行くほど。
正直ＳＳばっか売りたくないって思ってるさ。そりゃー実感できる商品自分が話し聞いてお勧めしたい商品売りたいよ。
そりゃー不満ばっかかもしれないけど
一人でも同じ気持ちの人がいると気持ちが楽になるからみんな書いてるんだよ。
同じ気持ちの人がいれば自分だけじゃないんだってがんばろうと思うよ。
少なくても俺は。

230 ：sage：2008/06/27(金) 00:36:16

>>226　一番最初に間違えて名前欄に入れてしまったので、途中で名前変えるのも嫌だったので＾＾；
ご指摘ありがとうございました。

>>228　会社へ文句＝会社にいるのが辛い　ということではないです。
会社に対して、文句一つ無く仕事してる人なんて、まず、いないですから。

でも会社の特色ってあるじゃないですか？　ここで言うとカウンセリング。
その根本のところに対して不満があると、仕事してても辛いと思うんですよね。

土地柄によって全然違いますよね！！
若い人メインの店舗で、胃薬とか膝・腰痛とかホントに売れません・・。
逆に、高齢化進んでるところで、コスメっていうのもｗ

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 00:50:32

正直あれだよね。
「何推売すればいいのか」とか
言ってられる環境の人たちはいいよね。

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 00:51:01

>>230
今の流れはあからさまに売り重視なSSについて色々言っているんであって
カウンセリングが嫌だ、不満だ、ってのは違うと思うんだよね

あとそろそろsageいらんよｗわかったからwww

売って売ってセガミに勝たなきゃいけないのなら、
正直カウンセリングよりもセガミみたいにオマケをそれこそ2倍も3倍もつけるだの
言い方は本当に悪いけどモノで釣る戦法じゃなきゃ今のままじゃまた負ける気がする

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 00:56:22

>>230　いやいやお前の言ってることもわかるぜ。
社歴まだ浅いのか？そのカウンセリングが一昔前と比べて・・・・・
だからこそカウンセリングの会社でうたってるなら改善してほしいんだよ。
昔みたいにもっとカウンセリングができる状態になってほしいんだよ。
そのカウンセリングをするのは誰ですか？？現場の状況をもっと知ってほしい。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 01:08:24

>>232　ありがとうございます。もうsageは消しますねｗ

なにか私だけ違う方向へ行っているみたいですね。一人熱くなってすいません。

ＳＳですが、前回・前々回と明らかにスタートまでの準備が本部・店舗共に足りなかったですよね。
そりゃ～最初っから差をつけられるに決まってますｗ
でも、今回はそれなりに展開指示なり・資料なりを用意してくれてるので、
今までよりはスムーズにいけそうですよね？

今まであった、成績が悪い店舗は呼び出し・・・。
あれはもう少し考えて欲しい部分はあります。
全部が全部売れていないのであれば問題ですが、それこそ、土地柄って言うのも考えて欲しいです。

ただ、明らかにやる気が感じられない店舗っていうのもありますよね。
そういう店舗が呼び出しを受けるのは当然なことだと思いますよ。
会社なんだから当たり前と言ってしまえばそれまでですし、何よりも他の店舗・従業員に失礼じゃないですか？
サボっているのと変わらない。

店舗間・店舗-本部間の意識レベル・を同じ所まで持っていけば簡単に勝てると思います。

また、違う方向行ってますかね？ｗ

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 01:19:11

>>233 ２～３年ではないです。中堅くらいですかね。

昔のどこの店舗でも社員３人体制というころが懐かしいですね。
あの頃は、勤務時間についてはあまりお達しは少なかったですよね。

今は人員少ない分、ＷＳ・何とかプログラムで管理して無駄をなくす。

となってますが、あれにはちょっと疑問です。
だってあれを作成するのにめちゃくちゃ時間かかるじゃないですかｗ
その時間をカウンセリングに向けた方がいいと思うんですよね。

あーー、自分も不満が出てきましたｗ

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 01:44:15

おまいら有線のCM流してないんだが変わったのか？

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 01:49:36

できないからワークスケジュール、エンドも指示どうり。このやり方なら現状維持はできても成長していけるかどうかが疑問。
新しい人たちが考える力がなくなっていく。ルーチンワーク化ばかりでは社員のモチベーションもあがんない。
客層は店によって違うんだから統一ばっかしても。その客層に応じた接客展開ができるかが見せ所やりがいだと思うし。
カウンセリングといってる割に他の会社に比べて店に店員が少ない気がする。
どこのドラッグ行っても暇そうでも対外３人以上はいる気がする。
従業員を育てるならもっと失敗を恐れずに思い切ってやろうって感じになるといいよね。

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 01:55:03

>>237
あんたはルーチン大好きだなｗ

239 ：イケメン薬剤師：2008/06/27(金) 02:02:38

おまいら最高だよ。

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 02:11:18

SSはセガミの勝ちでいいですよ。勤務としない呼び出しは違法です。
呼び出すくらいなら、そちらが店舗に出向いて実際に販売のお手本をみせてください。
若い客層の当店で、痛み系の商品を販売して見せてよ。
出来なかったらどう責任取るんですかね？
店舗と本部の温度差は相当ありますよ。
特に現商品部への不満は相当！！

241 ：股間ｶﾗﾌｧｲﾝ：2008/06/27(金) 03:57:47

あなたたちの言い分はわかりますが、今が踏ん張り所ですよ。
これを乗り切れば何かを得ることができるかもしれませんよ。

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 06:32:48

>240
> 特に現商品部への不満は相当！！

激しく同意
ｺｺｶﾗに行った人たちがなつかすぃ…

>241
何かって具体的になんですか？
戦わなくちゃ現実とwwww

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 07:37:53

ココカラが何をしてくれた？
ココカラいた時だって
同じ事言ってたじゃん

244 ：股間ﾗﾌｧｲﾝ：2008/06/27(金) 08:07:22

ココの発展のために、みなで力をあわせてＳＳ取り組みましょうよ

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 09:06:51

有休全部消化しきって辞めれる？

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 10:05:29

も～！今うちの店大変だ。詳しく書くと店ばれするかもだけど
とある人のために人間関係が崩壊しつつある。本部もちゃんと
見極めてから採用してほしいよ。現場はエラい事になってるよ！

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 12:13:20

ワークスケジュールってちゃんと機能すると本当に時間って作れるんですよ。
人が足りないのは分かるが、時間作る努力もせずにないない！では、ねー。

ＳＳの呼び出しは迷惑だけど、さぼってる店がちゃんとやってくれればいいんじゃね？

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 13:51:54

>>247
ＹＯひさしぶり～
たまには、いいこというね～

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/27(金) 23:47:01

>>246
大変だな。

まぁ、面接の短い時間では仮面被れるから見えない部分あるからなぁ。

輪を乱すのは新しく入った人か？
違うなら、最近異動した人なら、知り合いかもしれん。
そうだったなら代わりに謝る。
すまん…。

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 00:38:33

SS,SSっていうけどさ、それなら本部ももっと協力してほしい。
週間指示を少なくする。送り込みをやめる（目玉が目玉になっていない。取りたいところだけ取ればって感じでよくないですか？）
倉庫は大爆発！！返品不可品のサービス依頼かけても戻ってこない。
（店長の話だと、以前の商品部の方は当日かもしくは遅くても3日以内には指示が来ていた）
今は1ヶ月たっても戻ってこない。でもって今月分も。皆さんの倉庫はどんな感じですか？？
上の誰かがここが踏ん張りどころって言ってますが、じゃあ質問！
ここ最近、会社は社員のために何かしてくれましたか？？
給料減らして、仕事を増やして、社員のモチベーションを下げて。
そんな会社に何を期待するのでしょうか？？
教えてください！！

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 01:20:58

しょせん、社員なんて駒としか見られてないんですよ。店長も含め・・・。
何ヶ月も定休消化できてない店舗がいくつあるか総務、人事部以外は知ってんのかね？
余裕ある店舗も応援ださなきゃいけないから早番なんかじゃあがれないでしょ？夏ボがでて、登録販売の合否がでたら退職者が激増するでしょうね。
年末がコワいわ…。

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 01:42:15

年末よりも、8月12日が怖い。
薬剤師の漏れは出勤しなきゃならんのだが、どうひっくり返しても人が足らない。
本部から応援が来るとしても、推売どころかレジすらまともにできないのが来るって話。

考えただけでもおそろしい・・・。

253 ：10年越え：2008/06/28(土) 01:56:18

超問題児でよければいつでも応援だしますよ
来月はＳＳだけにすればいいものを、
他のコンクールもあってワケが分からないですね
私はＳＳ関連のメール見るのある意味楽しいですよ
『あついね～～頑張るね～～』って思います
呼び出しに過剰反応している方は、
呼び出し経験アリですかね？
今回はないといいですね
私は呼び出されても行きませんけど

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 02:12:20

超問題児・・・。どのくらいのレベルなんだろ？
薬が嫌いで一切薬の推売しない薬剤師の話は聞いたことあるけど・・・。

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 02:34:17

会社も辞めたいって言ったら素直に辞めさせてくれればいいのに。
どうせ辞めるのに辞めるのも大変だから困る。

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 02:58:20

249さんみたいないい人と働きたい。大きな声では言えないけど
社会人採用の人がトラブルの原因。見た目からして
ひと癖ありそうなタイプ。一緒に働きたくないよ。

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 15:39:39

ここって独身寮は家賃いくらですか？

258 ：通りすがりのパート：2008/06/28(土) 22:55:50

化粧品の研修で回転日数がーって言ってた割りに、
また送り込みドーンって感じでしたね。
資生堂はそんなにアローワンス良いんですか？
あのアネッサの量は
シーズンオフに返品確実なんですけどｗｗ

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/28(土) 23:32:17

>>258きみは何も知らないようだね。
恥ずかしいですぞよ。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 00:37:53

>>259
ｵﾏｴみたいな池沼腹立つわwww

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 07:21:32

>>260
どうせ本部でしょ。もしくは釣り。
化粧品30％で在庫べらししようにもここまで送り込みあるとそれも無駄。
無理・ムラ・無駄、この悪循環を生成しているのが本部であり、それを正しなさいと改善命令出すのも本部。
なんだかマッチポンプな本部ですね。放火と消化は是非本部内で訓練して下さいw
っつーかさ、本部は無理に仕事つくってねーか？｢俺たちはここまでやってんだから｣的な。
あの指示の多さにも関わらず売りに撤しましょうってゾーンの通知には吹いた。涙出てきた。どんだけ空気よんでねーのかと。サービス残業代ゾーンに請求すっぞ！！
損して得をとるということわざを知っているのかなぁ？即席栽培でしょーもない店長を作る。しょーもない店長にあの指示量こなせるかよ！こっちはどんだけできねー店長のフォローしてるか。
これじゃ店長一律基本給になるはずだわ。
あんなのが店長になれるなら店長の昇給は期待できない。店長乙！！俺は適当にやるわ。

262 ：15時上がりパート：2008/06/29(日) 12:21:33

社員さんに教えてもらいましたけど凄いですねｺｺ！

ってか、あのウーノは何！出せないし！！商品部のトップって新しく変わったんじゃないんですか？？

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 12:36:44

カーラーの在庫が2年分になりした。

はあ…

264 ：さすらいの店長：2008/06/29(日) 12:59:51

やべ。求人雑誌、店におきっぱなしだ。

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 14:18:17

今日の仕事でココともお別れです。
お客に｢入れ替わりが激しいねぇ｣ってよく言われたなぁ…最後に挨拶したいお客がけっこういることに今気付く…
色々なことがあって、アルバイト楽しかったですよ、たくさん実務教えてくれて力になりました。
ありがとう!!

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 14:19:19

人がいない…バイトも入らないけどしかたないのかな。
同じエリアで辞める人間の登竜門みたいな店もあるしな。今年入って辞めたAM含め社員4人も辞める店舗って何があるんだろ？
パートの洗礼がｷﾂｲのかなぁ。
知ってるﾔｼ教えてくらさい。

267 ：通りすがりのパート：2008/06/29(日) 15:33:32

>>266パートのせいだけにすんな！！
どんな人がいるかしらないけど
バイトが入らないのは、どこも一緒なんですかねえ？
新しいバイトは長く続かないし。。。

よく動く店長がいれば人入れなくても大丈夫と実感しました。
最近また口ばっかの社員が来たら、
荷出しすら終わらない。
パートしか荷出ししないうちの店って？
偉そうな事言う前に、体動かしてください、店長。
メタボ良くなると思いますよｗｗｗ

268 ：２６５：2008/06/29(日) 15:55:40

バイトが入らない理由は、カフェとかお洒落なお店と時給がほとんど変わらないからじゃないんですかね。実際うちの店舗と近くのカフェの時給変わらないし…それじゃ若者は集まりませんよ。時給あげにくい業種なのもわかるけど。。
新しいバイトがすぐ辞めちゃうのは、商品知識が…カウンセリングが…じゃないですかね?
実際、私は始めて３ヶ月くらいは知識の無さが露呈し、かなりキツかったです。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 20:09:01

>>265 >>268 お疲れ。今までありがとね。
あなたみたいな責任感のあるバイトさんがいてくれてよかったです。。
私の前いたとこは何度注意しても変わらないので辞めてもらったバイトもいたくらい。
あなたみたいな子と働きたかったよ。まあこっちの力の無さでの指導不足もあるが。
ここでの経験は絶対無駄にはならないはずだから。また買い物来てね。

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 20:49:11

パートさんが荷だしするって当たり前じゃないですか？？
店長をはじめ、社員は本部指示やら事務仕事やら色々やることあるし。
うちの店は、オリコン出しはパート、バイトさんがやって、終了後は社員の人がレジから出てカウンセリングの時間になってますよ。
店長や社員がオリコン出しやったら、パートさんはずっとレジになってしまうのでは？？

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 21:48:40

荷出ししてねー、店ぐっちゃぐちゃでカウンセリングして
どーすんだっつーの。
それこそまさしくお客様に失礼じゃん。
お客様がうれしくもなんともない本部指示減らせば
もーちょっと店内まともになんじゃねーの？

272 ：通りすがりのパート：2008/06/29(日) 22:51:01

>>270この間カゴ車８台パートさん１人でやってましたよ。
ふーんそれでも当たり前ですか？
オリコンだって終わらないから、
次の日もだし。
小さい店舗じゃあいいですけど。
じゃあ、あなたきて手伝ってくださいよ。

毎日社員のWSがレジと指示事項だけって？
挙句、指示事項全然終わってないし。
やりっぱなしの仕事が倉庫に山積みだし。
ウンチク良いから体動かせって。
うんざりONZ

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 23:09:30

>>272同意。
わたしゃ店長ですが「パートが荷出し終わらせろ」ていうのは…。
本質的にはそれが理想ではあるんですけどね。
それなりの人数がいりゃまた別だけどさ！

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 23:17:45

これだから婆は・・・

275 ：10年越え：2008/06/29(日) 23:26:28

荷だしはお店によりですよね
ウチも基本パートさんかバイトさんです
社員は他にやらなければならないこと、
社員にしかできないことがありますからね
今は早朝荷出しがあるから、残ったとしても
お客様に邪魔になるほどではないし・・・
私は店長には荷出ししてほしくないですね
もっとやるべきことがあるでしょ？って思います
荷出しを雑用と捕らえて、めんどくさい仕事をやらされてるって
カンジがあるのですかね？
荷出ししてくれる人がいなかったら店が回らないし、
商品を売ることができないので大切なのですが・・・・
やはりパートさん、バイトさんはそちらが仕事のメインになるのでは
ないでしょうか？
どのお店も社員少ないですし・・・・

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 23:34:03

273・10年越えさん、どうもすいませんです。
「荷出しが終わんないなら社員も手伝え」という
意味だったんで…。
ごめんなさい。

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 23:43:39

たしかに基本はそうだが当たり前とか言い方はするなよ。従業員みんなでお店を作ってるんだぞ。
でもたまには品だし倉庫整理も必要だと思うぞ。週１くらいならそういう日があっても
俺は発注も前陳もするから倉庫も棚上もある程度把握してるが
人によっては在庫を把握してないからお客に聞かれて時間かかってるってあるし。
忙しいのはわかるが社員はこの仕事って固定観念持たずにたまには違う仕事をしてみるのもいいと思う。

278 ：10年越え：2008/06/29(日) 23:43:52

>276なるほどです
きっと手伝えない理由があるんですよ
私も店長じゃないのでよく分からないのですが、
結構たくさん事務仕事あるみたいですよ
って、考えてあげましょうよ
もしくはメタボで糖尿になれと密かに呪いましょう
忙しい時間に事務でこもられるのはさすがに私もカチンときますけどね
カチンときたら『店長ちょっとお店が忙しいんです・・・』って
困り顔で訴えに行きます
心の中では『忙しい時間に何やってんだよ』と思っています

279 ：10年越え：2008/06/29(日) 23:52:46

>277さん、そうですね
私は『当たり前』なんて表現していませんよ
ただ荷出しを任されていることに不満を持たれているようだったので
社員の立場から説明しました
『従業員皆でお店を作ってる』っていい言葉ですね
きっと277さんのお店はうまくいってるんですね
店長さんですか？
ウチの独りよがりな店長と代わってくださいな

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/29(日) 23:56:35

漏れは10年さんと働きたいっす

281 ：２７７：2008/06/29(日) 23:57:31

ん>>270 にいったんですけどｗｗｗｗまぎらわしくってすいません。１０年さん
社員が偉いとかそういうのなしな店にしたいんですよ。
壁が無くもっと気楽に話せるような。あくまで理想ですが。

282 ：通りすがりのパート：2008/06/30(月) 00:01:27

すんません。
なんか強く書きすぎたみたいです。

荷だしが嫌とかって意味ではなく、
もちろんやるべき仕事があるなら、そちら優先でやっていただくのが当たり前だと思います。
事務仕事どころか、指示事項もしないで、1日何やってんだろうこの人達って感じなので。

資生堂フェアのボード持って一時間フラフラした挙げ句、
あっ、一番だ！って。
ボードは手付かずだし。
何やってたんだ、こいつ？って思うのおかしいですか？

前店長がものすごく動く方だったので落差が激しすぎて。。。
こんな状態なので、SS頑張りましょうって言われてもシラケるだけっていうか
こーゆう社員ばっかじゃないのは分かっているんですが。

283 ：１０年越え：2008/06/30(月) 00:06:13

>277　失礼しました
ウチの店長は超エラぶってます
そういう人って逆にエラクなれないんですよね
威張り散らすよりも、仕事に取り組む姿勢とかで
みんなの指示が集まるのに・・・・
若いうちに店長になって間違ったパターンです
今久しぶりに、や●ぎ●さんを思い出しました
あの人クビになってから何してるのかな・・・・
当時は話題の人でしたが、今は知らない人が多いのかな？

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 00:15:08

手伝いに行くから、店番教えてよ。通りすがりのパートさん。
仕事が終わらないのは、店長の能力の差かもしれません。
それなら、社員にオリコンやらせて、その代わりにあなたが社員の仕事やってみてはどうですか？？
オリコンはやらなくていいですよ。その代わり今の店以上の状態にできますか？
荷だしをはじめとした、作業をぜひお手伝いしてほしくて、パートさんやバイトさんに働いてもらっているような気がしますが。
ちょっと要領がつかめない店長、社員も申し訳ないですがいると思います。
その反面、自分の不満ばかり主張して、店長や社員の悪口を言うパートさん、要領が悪いのに自分が動けていると勘違いしているパートさんも実際います。
うちの店に、あなたみたいな人がいたら辞めてほしいですね。雰囲気悪くなるし。
せめて、お店のスタッフ間同士は仲良くやりたいし。

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 00:25:48

店長が仕事できないのは、会社がマネジメント的なことをまったく教えないでカウンセリングとフォーラムで評価するからじゃないの？

286 ：２７７：2008/06/30(月) 00:26:46

いえいえ　１０年さん　
て、そればればれですよｗｗｗどうしてるのかなあの人ｗ

287 ：イケメン薬剤師：2008/06/30(月) 02:36:13

やべえ俺のメタボもどうにかしないと。>>267　俺がそこで品だしがんばるぜｗｗｗｗｗ
新人のころに某ＡＭにかわいがってもらったおかげで１０キロ近くやせたが戻っちまったｗｗｗ
２階３階何十往復のひたすら品だしやら動き回るありがたい仕事させていただき感謝してます。見かけても一切話しませんがｗｗ

まあ真面目に品だしだっていい意味で自由に動けるからずっとレジじゃなくても声かけチャンスもあると思えや。
レジに白衣がずっといたら店内にいるお客さんだって話しかけにくい人だっていると思うし。たまにはいいんじゃないか。

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 03:25:05

つか１０年越えさんのとこの社員て、エラぶった店長、超問題児って・・・・・・
社員何人かしりませんがよく耐えてますね。個性的なメンバーのあつまりですね
乙です。
残業は多いけど従業員はバイトを含めみないい子でよかった。
自分にはまとめていけなそう。

289 ：２６５：2008/06/30(月) 05:32:11

>>269さん
ありがとうございます!
飲み会行ってました。
今までに色々な社員さんたちに出会い、仕事の指導だけでなく、人生の先輩としてアドバイスや注意をいただいてきました。
それは、単なる学生生活や他のアルバイトではなかなか経験できない事ですし、感謝しております。
また、一般的に好ましくないような社員さんとも仕事していました。
しかしそれを単なる不満と感じるのではなく、｢自分ならこうする!｣｢自分はこうならないようにしよう。｣と、失礼ですが反面教師として捉えれば、良い経験だと思います。
パートやアルバイトの方たちがメインとなって雰囲気や店作りをし、それを社員が上手くまとめて調和させていくことが最良だと思います。
店をミクロで捉えれば、社員もパートもアルバイトも店を成り立たせる重要な柱です。是非、社員との垣根をなくして仲良く頑張って仕事してほしいです。
当然のことながら、本部と現場の関係も然りです。
お客から見れば、パートも社員も本部もすべて、セイジョーなのだから。

って、辞めた私はこれから初めての就活頑張らないとっ!!(笑)

290 ：249：2008/06/30(月) 10:55:45

>>256
社会人採用さんですか。
見た目から一癖有なら、面接の時に気付いて欲しかったですね(^^;)

ＡＭには相談してみましたか？
あとは本部の方とか。
まだだとしたら、もしかしたら動いて貰えるかもしれませんよ。

ただ、店舗の中には何店舗か教育の為に使われる店もあるから、
そのお店であるなら残念だけど……(__;)

当店にいた問題児な方は、店で働くバイトさんだけでなく、
応援に来た方からまでも訴えが起きてしまったから、移動になりました。
おかげさまで店は平和になりましたよ。
ただ、行った先が心配ですね…。

291 ：269：2008/06/30(月) 12:02:54

すばらしいですね。本人はもちろんその店の店長もすばらしい人なんだろうな。
アルバイトをただ、おこずかいを稼ぐためにではなく社会人になる前の勉強ととらえて仕事って大事だよね。
今後の自分自身の成長にもつながるね。私もそう伝えてきたつもりでも力及ばず。
ワークスケジュールも大事だけど言われたことをこなせば失敗は少ないかもしれない。
でもその失敗から学ぶことってあるよね。
こういう意見非常に参考になりますよ。
みなさんアルバイトの意見など積極的に聞こうとしましたか？働きぶり見られてますよ。
社員になると見れなくなるとこってありますよね。また現場を離れると。
アルバイトから学ぶことってたくさんあると思います。私も>>265の意見参考にしよ。就職活動がんばれー。

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 22:04:37

薬剤師さんの不満はあまりないみたいだね。

293 ：パー子：2008/06/30(月) 22:14:17

休憩で買い物する以外、朝からず～っとパソコンとにらめっこ。
『店長は荷だししてはいけないんです』と言い切ったうちの店長。
この店長がいなければ、すごくいい店なんですが。
前の店でも若い社員を２年間いじめてたみたいですし・・
精神的に苦痛を訴えるパートさんもいます。どの位のレベルの人に
相談すればいいんでしょうか？

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 22:19:54

>>293
AM以上の人間がいいよ
AMに相談してももみ消されるからね
TMが手っ取り早いんじゃないかな

薬剤師ですが不満はありますよ

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 22:46:35

はじめまして。ここに内定もらった大学４年の者です。
入社するか非常に迷っています。スレを読んで不安になりました・・・
他のドラッグを見た中ではセイジョーが一番と思ったのですが・・・
おすすめはしませんか？？

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 23:07:30

>>295ちなみに君は薬学部なの？
違うのであれば真面目な話会社がどうこうではなく大学でてまで選ぶ業界ではないと思う。

若いうちは同世代がたくさんいて給与も最初は高く楽しいと思うがだんだん将来を真剣に考えなければいけなくなる。
ある程度キャリアを積むと他業種より給与にさがついてくる。連休もない。
接客が好きでずっと続けたいと思う気持ちがあれば入ればいい。
どこに行っても考え方次第だと思うぞ。どこかで妥協が必要ってこと。
給与よりやりがいを選ぶならそれでよし。それでもいいならドラッグの中ではいいほうだと思う。

297 ：パー子：2008/06/30(月) 23:09:12

２９４＞＞ありがとうございます。
店長以外の皆で相談してみます。

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/06/30(月) 23:46:54

>>296
お返事ありがとうございます！
薬学部ではありません。確かに業界の環境は厳しいと感じています。
接客は好きですし、営業よりも販売の方が向いているので受けました。
給料よりも勤務地を重視しています。
ちなみに女です。長く働いている女性の方はいらっしゃいますでしょうか？
ドラッグの中ではいい方と聞いて少し安心しました。
じっくり考えてきめようと思います。

299 ：5年以上：2008/06/30(月) 23:57:23

>283
知ってるYO!!
噂はかねがねww

そういやクビになってないや●ぎ●さんも知ってるwww
誰に聞いても｢あぁ……あの…｣www
一緒に働いた人はため息ばかり

でもきっと10年越えは知ってるよねww

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/01(火) 00:05:31

300ね o(^-^)o

301 ：２９６：2008/07/01(火) 00:07:59

>>298 長く働いている人ももちろんいる。ただ女性の社員が少ない状況。
実際男性社員だけの店がたくさんあり男性が化粧品をやってる状況の店もある。
あなたがそれでいいならとめる権利はないのでそれでいいと思う.
ちなみに勤務地ってどう重視なのかわかんないけど人にもよるけど異動が頻繁にあるひとはあるよ。
て　不安にさせてばっかでごめんね。考えはひとそれぞれだからやってみないとわかんないこともあるしね。
接客がすきならやっていけると思う。さっきも言ったけど給与は・・・
同期がたくさんいるから助け合って励みになるってのもあるし。
じっくり考えてね。またなにかあったら質問書き込んでくださいな。

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/01(火) 00:15:23

>>301
異動については都内で自宅通勤できればいいと思っています。
セイジョーはいつも買い物していますが、やっぱり外から見てるだけでは
わからない点ばかりなので・・・
本当に価値観は人それぞれですね、参考になりました。
また、質問をさせて頂くかも知れませんがお願いします。
ありがとうございました！！

303 ：２９６：2008/07/01(火) 00:22:02

>>302 あ、それならぜんぜん大丈夫だよ。考慮してくれる。引っ越すような転勤ってよっぽどのこたがないと無いと思う。
ずっと同じ店で働きたいってことかと思ったｗ
多少ですがお役に立ててうれしいです。

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/01(火) 00:44:08

>>294

薬剤師さんですか？
どんな不満か教えてください？

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/01(火) 01:53:44

■毎日新聞廃刊か■
★祭り★
「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事26
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1214808569/
★祭り★
【毎日新聞】ネット上に変態報道の処分と無関係の社員を誹謗中傷する書き込み→名誉棄損で法的措置を取る方針★127
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214824880/

オカルト板　http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/occult/1214722851/
英語板 http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1213971760/
大規模OFF http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1214614538/
YouTube板　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1214375128/
医歯薬看護板　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1214482587/
ニュー速 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214798343/
医者 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1210492753/
マスコミ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1214603376/
既婚女性 http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1214702405/

【毎日新聞】　iチャネル解約スレ　【変態報道】
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1214802475/
▼iチャネル解約方法
ｉモードのｉメニューから料金＆お申込・設定を選択
４のオプション設定のｉチャネル設定から解約可能

解約理由を告げたい場合は携帯から151にダイヤル
▼解約後の料金について
パケホーダイなどとは異なり、解約した場合はその月のiチャネル利用料金は日割りになります。
解約したその月に再契約も可能です。追加料金も発生しません。
ｉチャネルの解約は日本人(あなた)を馬鹿にしている毎日新聞社への直接的抗議に繋がります
ちなみに解約には5分とかかりません

306 ：１０年越え：2008/07/01(火) 22:09:08

長く働く女性社員ですが・・・
女が続かないのは体力的な理由もあるとおもいますよ
結構、重労働ですからね
産休とるにはギリまで働かなくちゃいけないし、
結婚したら辞めるながれになっちゃいますよ
でも、ドラッグの中ではいい方だと思います
ＳＳがなければもっと楽しい

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/02(水) 06:02:41

初めましてっ!!小売業からの転職を考えているものです。

セイジョーさんは小売業なのに

・引越を伴う転勤がない

・閉店時間が早い(残業は多いかも知れませんが残業代はしっかり出る)

この２点は本当でしょうかっ!?

給料面は１人で生きていける位であれば気にしないのですが、将来的には(３０～４０代)いくら貰えるんでしょうかっ!?リクナビには店長だと３０万円位貰えると書いてあったはずなんですが……。
休日は月８日位は取れるとも書いてあったけど……リクナビ通りであれば、とても魅力的な会社だと思い、質問させていただきました。

働いてみないと分からないところもあるけど、入った限りは辞めずに働きたいと考えてます。でも、小売業は潰しがきかないので会社選びは慎重になっています。
メリット、デメリットなど教えて頂けたら助かります。

よろしくお願いします。

308 ：答えてやるぜ：2008/07/02(水) 14:00:45

引越を伴う転勤がない >絶対無いわけではないがもし話が来ても行けない理由を言えばおそらく考慮してくれる。
今後店舗出店が激しくなって首都圏以外にもどんどんとなれば知らん。

閉店時間が早い(残業は多いかも知れませんが残業代はしっかり出る) ＞
残業代はでる。閉店はお店によって違うが９時か１０時くらい。長いとこだと１１時もあるが。
ただ今後は登録販売がらみでどうなるか。もっと延びるかも？２４時間やるドラッグがあるぐらいだし。
人手不足だから夕方に帰れる日なんてほとんど・・・・・・・

店長だと３０万円位＞そりゃ薬剤師だろ。一般がそんなにもらえるわけない。
店長になったら昇給はないのでずっと一緒だよ。新人店長とベテラン店長が基本給は一律なんで同じ。
だから長く働いてもモチベーションがあがらないんですよ。
前はどういう系の小売業だったの？？

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/02(水) 17:12:14

定休はまあ、だいたいそんなもんかと。
ただ、極端な人手不足の店もありますね…。
店舗の差がちと激しいかも。

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/02(水) 21:38:46

残業代はシフト上の時間のみ出ると思ったほうが良い。
早番の日にいくら残ろうが、遅番の日にいくら早く来ようが出ない。
あと、店の事情によっては白衣の人が店長だけの店もあった。
その店ではサービス残業のみだとさ。
人件費の都合上シフトには入れてはいけない、しかし帰るとお客様の質問に答えられる人がいない。
いったいどうしろと・・・？

311 ：sage：2008/07/02(水) 23:13:05

その店長は要領悪いんだね。
そんな状況なら、残業全部つければいいじゃん。
人件費がどうのとか本部から言われたら、白衣社員よこせと言えばいいんだから。

明らかに、
人件費コントロールできなくてボーナスマイナス＜＜残業代
になるんだから。

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/02(水) 23:31:43

>>307

店長になれば少々残業すれば３０はいきますよ。
年間休日は１１０日です。月９はとれますよ。
残業でますよ。当たり前ですよ。

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/02(水) 23:42:42

当たり前ではないですよ。

314 ：sage：2008/07/02(水) 23:47:10

結構残業すれば額面では３０出るかもな。
手取りでは……

315 ：hage：2008/07/02(水) 23:51:08

どのくらい残業すれば３０いくんだよ？

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/02(水) 23:56:23

手取りだとしたら８０時間くらいじゃない？ｗ

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/03(木) 00:12:33

結婚して子供が２人いたらそれだけで手当て２万つくし。
【妻１万・子５０００円】
３０額面はよゆう。

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/03(木) 00:12:56

薬剤師だったら20時間強すれば手取りでも30くらいいくさ

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/03(木) 14:14:22

ボーナスはどのくらい出ますか？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/03(木) 14:21:23

>>308

全ての質問に細かくアドバイスして頂き、ありがとうございますっ!!とても不安だったので助かりますっ!!

そうですよねっ、今の所は大丈夫でも、今後は引越伴う転勤の可能性はありそうですよね。
営業時間は薬剤師の事みたいでしたっ(苦笑)普通に考えたら、閉店時間は２１時とかですよねっ(笑)
ＨＰからすると２４時間営業は今の所はしなそうだと思いましたが、人材不足＆０９年からは更に忙しくなりそうですね。

３０万円は……薬剤師とは書いてなかったんですが、一律手当て含んでの店長の金額として書いてありました。どこまで本当かわかりませんがっ(苦笑)
金額は特に気にしないけど……ある程度上に上がったら、やっぱりそれなりの金額は頂かないと確かにモチベーションとしては下がりますね。結果として、良いお店づくりもしなくなりそうなっ(苦笑)

前職は……詳しくは言えませんが、スーパーのような感じだと思って頂ければ近いと思います。(あやふやにしてごめんなさい。)

アドバイス、本当にありがとうございましたっ!!本当かどうか分からないところの不安が解消されましたっ!!改めて、検討してみたいと思いますっ!!

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/03(木) 14:41:56

>>309

アドバイス、ありがとうございますっ!!

小売りで連休は無いとしても、しっかり月８～９休めるって、ある意味夢のようですねっ(笑)
他のあるドラッグストアは１００時間超えるサービス残業や新店準備で１０日連続で働いてるとう事を聞いていたので、ある程度は覚悟していたんですが、やっぱり、しっかり決められた休みがあるのは魅力的ですっ!!

やっぱり最終的には働いてみないと分からない……更には、店によっても違うんですよね。適度に忙しい所がベストですねっ(苦笑)
貴重なアドバイス、ありがとうございましたっ!!

>>310

シフト上の時間のみ……ごめんなさいっ、うまく理解出来なかったんですが残業代が出るにもポイントみたいのがあるという事ですねっ!?出るだけでも有り難いので(笑)、こういうお話聞けて良かったですっ!!

白衣＝薬剤師ですかっ!?そうなるとキツいですね。店長となれば売上にも影響されるし、責任もあるので、なかなか帰れないですね。本当にどうしろと？？ですねっ(苦笑)

残業の話、詳しく教えて頂き、ありがとうございましたっ!!

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/03(木) 14:57:22

>>312

アドバイス、ありがとうございますっ!!

３０万もらえて、休みが１００日以上あって、残業少なく＆残業代も出るなんて、普通の小売業からしたら考えれない……その辺りはしっかりとされてる会社なんですねっ!?
さらっと、当たり前といえる環境なんだと感動すらしましたっ(笑)きっと、お店によっても違うだろうし、店長になれば簡単にいかない事もあるだろうけど、とても参考になりましたっ!!ありがとうございましたっ!!

>>313

ですよねっ(笑)かなり羨ましいですっ(笑)

>>314

アドバイス、ありがとうございますっ!!

やっぱり【結構】残業して３０万円なんですかねっ!?そうだっ……手取りだから引かれると……恐ろしいっ(苦笑)
でも、個人的には小売業なのに転勤が基本的になくて、残業代出て、休みがあるだけで十分ですっ(笑)

皆さん、色々と教えて頂き、ありがとうございました。あるドラッグストアでも同じ事聞いたんですが、回答少ないわ、テキトーだわでっ(苦笑)
きっと、それだけ環境が悪いのかなと思いましたっ(苦笑)皆さんはとてもリラックスされてると言いますか……人当たりが良い方達ばかりなので嬉しかったです。
本当にありがとうございましたっ!!

長々と失礼しました。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/03(木) 23:30:26

>>322
律儀に皆さんに返信するのはすごいですね。

他に質問あります？

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/04(金) 03:32:44

なんかキメェ！

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/04(金) 20:47:03

とにもかくにも
人がいなくて困る……
応援はエリマネだけどこっちも１番もろくに取れず。売価違いのシステム不良とクレーム発生。
辞めたがってる社員もいるしSSなんて気合い入る訳ねーよ(ﾉ_･｡)
でも頑張らねば！…と自らにいい聞かせる。

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/05(土) 00:41:22

SSの意気込みを書き込むのは意味があるんですか？

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/05(土) 00:53:29

意味あると思ってやってる奴ぁいねえって。
まあ自分の危機感は煽れるだろけどね。

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/05(土) 02:28:57

目が変なデブいたぞ。
どこ見てんだよ！
客と目線合わせろよ！
片目がどっか行っちゃってたし。

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/05(土) 23:51:17

昨日第３回模擬テストやった。やっぱり２章と３章が難しい。

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/06(日) 16:19:41

文句やグチ言ったところで何も解決しないんじゃないの？そうゆう自分は完璧なんですか？みんな消えればいいじゃん！性情の本部はクソばっかりやな。本部がクソだから現場はモチベーションが底辺に程近いですよ。

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/06(日) 18:54:50

この程度の店にはこの程度の本部で十分だな。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/07(月) 01:38:17

>>330が文句やグチを言ってる件について・・www

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/08(火) 01:22:31

ついにSSメールが来ましたね・・・

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/08(火) 15:31:42

情報系グダグダ杉。
ＡＭ増やす前にシステム増やしてくれorz

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/08(火) 18:44:02

検索できないわ発注できないわどないせぃっちゅうんじゃ。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/08(火) 21:22:35

RNなんだか廃番なんだかも全くわからんしなあ。

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/08(火) 22:41:49

>>335
うるせーよ。

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/09(水) 10:04:29

低能野郎の溜まり場だな。

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/09(水) 10:16:47

低能でも馬鹿でも仕事しようとしてるのに。あの検索システムも
役立たず、ってか中途半端で困る。もっと細かいデータ欲しいのに。
特注のお客様からの情報って結構曖昧だしさ。その度商品部に
問い合わせるの面倒。土日で困る事もあるし。

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/09(水) 11:39:37

これだから新人はだめだ。

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/09(水) 21:57:05

こちらの調剤部ってどんな感じですか？

教えてください。

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/10(木) 05:53:24

化粧品の盗難をパートさんのせいにしてクビにしたらしいね。
一応本部では「証拠」はあるらしいけど、本人にはもちろん一部の人しか見てないらしい
警察で調査中だって話だけど、どーなんだろうね？
やだよね～　濡れ衣だったらどうするんだろ？　こんな会社怖くて仕事する気になれないわ

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/10(木) 07:13:15

前にもそんな事あった気が。でもあの時は社員が絡んでた
とかだったって言ってたよね。確かお咎め無しって誰か書き込んでたけど
今回は警察沙汰？事実なら犯罪だから仕方ないけど・・。

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/10(木) 09:35:13

おまいら、セガミ・セイジョースレを見ろ

345 ：ひきこもり：2008/07/10(木) 17:19:46

ぬあ。
もうどうしていいのかわからん。疲れた。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/10(木) 23:28:10

＞＞344詳しく教えれ。神奈川の店舗かぁ？

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/10(木) 23:30:11

間違えら。
343だっ。最近の話しかい？

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 07:16:10

また聞きだから確かではないけども。地域は東京城南部、ｏさんが現場にいた頃らしいから2～3
年前かな。その時は70万位の被害っての読んだきがする。
前ログにあるんじゃないかな？

349 ：ＳＳ：2008/07/11(金) 09:55:47

セガミ＆セイジョースレ
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1215579584/l50

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 21:44:32

茄子…少なすぎ

351 ：なまけんぼ：2008/07/11(金) 23:02:03

絶望したお。
明日行きたくないお。

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 23:08:07

また新人が辞めて行く季節・・。

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 23:22:48

ボーナス最低な件。
何が過去最高額やねん。
嘘つくな！

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/11(金) 23:57:56

ボーナスっていつも年間で何か月分出るんですか？

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 00:11:14

ボーナス少なっ

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 00:37:19

>>353
ココカラファイン史上最高という解釈

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 00:37:41

>>353

いくらです？

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 00:45:55

>>356
ココカラではなくセイジョー史上最高ですよ。たしか。
総支給額ですがね。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 00:56:15

やっぱりAMって
ボーナスかなりもらってるよね？

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 01:08:08

>>359
そりゃかなりなもんでしょ。

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 01:28:35

6ﾏｿでした

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 02:51:13

>>357
去年のこの時期より4ﾏｿ少ない。

分子が増えても…分母も増えたら結局減らされるんじゃボケが！

紛らわしいわ！暴動起きるでホンマ。

363 ：ただのパート：2008/07/12(土) 07:12:45

茄子とは全く無縁ですが、少ないと言う話はよく聞きます。
新人さん達はこれからごっそり辞めて行くそうですね。
確かにあの勤務状況に見合ったものでなければがっかりですもん。
他社ではパートにもちょっぴり支給されるのにここは・・。
８月の試験の後が怖い今日この頃。

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 09:25:58

>361
6ﾏﾝって新人??

過去最高額って役員達がもらってるのがってことじゃないのwww
20後半の額じゃあ月の給料よりもらえてないわorz
確か説明会では4ヶ月って聞いてたんだけどな'`,､('∀`) '`,､

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 11:54:59

今年の新人の額らしいですよ。私が新入社員だったはるか昔でもそれより
数万は多く貰いました、この会社ではないですけど。
皆さぞがっかりしてるでしょう、テンション下がりますね。

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 19:36:24

おまいら。小売マンであることに誇りを持とうぜ。
おまいらが人が休んでるときに働いてくれてるから成り立ってるんだ。
正月からティッシュ補充しながら「いらっしゃいませー」と店頭で。いい風に思えよ。こんな経験できないぞ。
俺は小売マンでいることに誇りを持って働いている。お客様のためにやろうぜ。
ＳＳ商品紹介しようぜ。スマイルスマイルスマイルだｗ
よーしやるぞーーーーーーーーーーーーーーー

まあ俺は他業種へ行くためサヨナラだがおまいらはずっと小売マンとしてがんばってくれ。

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 20:16:20

↑馬鹿にしてんだろ？
違うならｽﾏｿだが

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 23:01:53

>>364
その金額は痛いですね
もっと精進しなさい。

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/12(土) 23:26:34

業績賞与って社員一律じゃないの？
それに＋αして個人の評価の分が上乗せって内訳なのかと思ってたけど

大体みんな個人評価ってどれくらいつくんだろ？
店長と馬があわないからってハナから茄子は諦めてる知り合いがいたなwww

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 00:21:57

>>366
そういう藻前は何処に行くんだ？参考までに教えれ。

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 00:55:29

新人はボーナス無しでした

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 01:53:39

>>368 上から目線ですね。

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 11:32:58

新人ボーナスなしなんだ・・・

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 16:39:51

夏ボは10月～3月、冬ボは4月～9月の業績に対してでるもんじゃね？
だから4月入社の新人に出ないのは当然だと思うが・・・寸志もなしだったら
モチベーションも下がるわなw

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 22:32:04

わたしかなりもらっちゃったよー

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 22:46:34

登録販売者は白衣が　青になるって本当ですか？？薬剤師は白で。
ドラッグによって違うのかな？？

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/13(日) 22:54:32

>>342
その話知ってるぞそのパートがクビになった後、急にその店のバイトが理由もなく辞めたらしい関係あんのかな？
つーか決定的な「証拠」があるならクビにした本人にも見せるだろうそのまま警察に引き渡すとかよ色々でっちあげられて犯人にされたらしいぞ

378 ：hage：2008/07/13(日) 22:58:28

age

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/14(月) 21:38:16

ここって年間休日１１０日って求人に書いてあるけど
そんなに休んでたっっけ？てことは月平均９日～１０日でしょ？？
前は気にしたことなくもっと少ないと思ってたわ。
まだ休みあるほうなんだね。

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/15(火) 00:30:35

従業員さんにお伺いします。
ずばり！自社を人におすすめできますか？

そんな会社に勤めたいですね。

381 ：セイ○よーラブ子：2008/07/15(火) 02:16:01

>> 380 そうですね。
でもいい会社ってなんなんでしょうね？人間関係？給料？
面接とか行くとうちは残業代でますとか有給使えますって言われますけど
それって本来は当たり前のことなんじゃないのって？でもそういいつつ喜んでしまう自分もいる。
普通のことをしてる会社がいい風に思われる時代だなーって・・・
切なくなりますよね。

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/15(火) 09:08:51

何かこの会社は本部勤務の人はポンポンと出世してる気がするけど気のせい？

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/15(火) 21:26:25

おまいらＳＳの調子はどうよ？
油断してるとヤバイぜ

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/15(火) 22:28:50

よう。小売りマン元気か？

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/16(水) 12:41:00

SSの進捗18%以下だと、店長とCMがそれぞれレポート用紙３枚ずつぐらい反省文を書かなきゃいけないらしいね(-o-;)

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/17(木) 00:51:26

は！？バカじゃねえの。そんなくだらないこと要求するくらいなら、本部の人間の度重なる売価違い。
企画が不明の送り込み、サービス処理の指示の大幅な遅れ。
今後どうするのか？レポートを書いてくれよって感じ。
くだらなねえ。SS
今は登録販売の試験で頭がいっぱいです。合格できたら絶対にこんな会社辞めよう

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/17(木) 02:01:15

>>386の小売りマンよ
熱くなるなよ。漏れもそう思う。

388 ：絶望的な社員：2008/07/17(木) 03:48:40

>>387 藻前、小売マン馬鹿にしてるだろ？
小売りマンは勝ち組だお。そのなかでも俺は自称ミスター小売りマンだお。
あくまで自称だお。
お客から感謝される仕事すきだお。でもこの仕事好きなんだが真面目にドラッグ業界はもう厳しいお。
好きだけではやっていけない現実だお。
将来を考えすぎて眠れないお。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/17(木) 23:57:16

同業他社の者ですが・・・
どこも同じですねえ・・・
なんで同じなんだろうねえ・・・

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 04:02:59

この業界だから年収が少ないのはしょうがないが昇給がまったくないため
基本給が　新人大卒＞高卒、専門卒の何年も働いている一般がというのはどうにかならんのか？
スキルもぜんぜん違うのに（大学にかかった費用も含まれてるんだろうが）
だったら店長をやればいいといわれ店長をやっても
新人店長＝ベテラン店長　基本給が同じって。
毎年の昇給が無理だとしてもある程度までは昇給とかまた数年働くと昇給とかって形にはできないのかな？？
いくらなんでも新人より基本給が少ない（店長は同じ）のて何年も働いている社員にたいしてどうなの？
せめて店長になったら昇給とか。多少の差別化は必要でしょ？
これはどうしようもできないのかな？？少ないなら少ないなりにモチベーションがあがることをしてほしい。
いい加減使い捨てはやめてほしいよ。
コンビニ、スーパーで医薬品が売れるようになったときにドラッグストアーに行くメリットは接客でしょ？？相談したいからでしょ？
これからますます人材育成が必要でしょ？

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 11:22:54

>390
給料貰えて生活できるだけ幸せなんじゃ？
ネットカフェ難民よりマシ
ただこの業界はもう先がないよ。コンビニに変身しない限りは。

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 12:44:46

正直言って、ドラッグストアに接客なんて求めてないけどなぁ・・・
コンビニより安く、スーパーより品揃えが良く、デパートよりうるさく接客されないって
いうのが利点かと思ってた。所謂隙間産業的な存在かと。

給与に関しては、小売はどこも似たり寄ったりでしょう。
販売や接客好きで、もっと高収入目指すなら、それこそノルマのある営業職にでも
転職しなきゃ変わらないと思う。
今より休みはなく、時間的にも拘束がキツいけど、給料だけは上がるんじゃない？

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 13:19:44

ネットカフェ難民は問題外でしょ？
社員になって、形はどうあれ、何かしら会社に対して貢献している。
それなのに、新人と同様の給料ってどうなの？？
何年いても給料が変わらないのなら、やめるでしょ。
給料制度をもっと何とかすれば、この会社に残ろうと考える人も増えると思う。
従業員アンケートがまたはじまったけど、1回目の結果よりあの程度しか変わらないって・・・
殆ど変わってませんよね？

何？1000円の昇給って？
人手不足は解消できているの？？
残業は？？
公休消化率は？
有給消化率は？？
全く持って変わっていないのでは？？
あんなアンケートムダだと思いますがね。

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 14:12:17

ムリ・ムダ・ムラが好きなんだよ。この会社は。

アンケートなんて名ばかりの実行してる担当者の上への評価狙いとヒマ潰し。
クダラネ～

嫌だいう割に『満足』の数値が高いんしょ？ﾜﾗ

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 15:36:28

SSやばいな・・・
少し危機感、感じてきました

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 18:51:32

辞めてから思った感想。
この業界に入ったのは自分の責任だからな企業研究をしっかりしてないからしょうがない
特に大卒の人は企業研究の時間も他業種に入れる可能性も高かったのだからこの業界に対して文句言うのはどうかと思うが・・・
（少なくても休みとか勤務時間は）
だが業界動向ではなく会社として改善できるとこあるだろう？
店長として何年も働いている人に対してボーナスやらの違いがあったとしても同じ給料はないだろ？
何十年も働いて会社に貢献してる社員がいくら大卒とはいえ新人より低いのはおかしいだろ？
昇給１０００円って店長にはなぜないの？？？低いなら低いなりにできることもあるでしょ？？
ちょっとしたことやるだけで残る従業員っていると思う。
接客を売りにしてるのになぜ他同業者に比べて従業員が少ないの？もちろんお店にも責任はある。だが根本的に白衣がいない。
それでいて指示が多い　本部同士は実施事項を出すタイミングなど意思疎通はとれてますか？
接客する相手は誰？パソコンの相手をするんですか？
辞めてから客目線でいろいろ他ドラッグ行くけど他のドラッグって店内に常に白衣がいるけどここってバイトがレジにいる感じ
おそらく白衣はずっと事務室なんだろう。自分は相談することはないがお客様だったらどう？
辞めたくせに偉そうなことすいません。でも残った人が少しでも働きやすい環境にしていただきたい。
文句が完全になくなるのは不可能ですがちょっとしたことでもモチベーション変わると思います。現場にいたときの気持ちを思い出しましょ。
金額も大事ですがそれより大切なのは気持ちです。信頼関係です。
従業員みんなで築き上げてきたから今があるんですよ＾＾長くてすいません。

397 ：元社員：2008/07/18(金) 19:52:52

昇給しないのは兵隊達が辞めるように仕組んでるからでしょ
優秀（と上が判断した）な人材は本部に入れて昇給させて、あとはほっとく
全員昇給なんて経営的に無理だから、しがみついても残りたい奴は別に構わないけど
辞める人数と入ってくる人数の収支を見込んで毎年採用してるって某部長から聞いたことあるよ
まあ残るのは使えなくて他に行き所がない奴か、セイジョー信者、あとは踏ん切りがつかない奴？
そもそも人事評価制度が上から下のみだから、いろんな意味で本当に優秀な奴はほとんど残らないだろ
先が読める奴はさっさと見切りつけるだろうし、そこそこ使えるけど上に逆らえない奴はずっと下っ端
やる気だけのアホが評価されて上にいってるような状態じゃ駄目だろ
今はどうか知らんが、ＡＭなんてほとんど優秀な人間であるとは思えなかったね
薬剤師も６年生のが入ってくれば余ってくるみたいだし、登録販売者（だっけ？）制度も動き出すから
今後も昇給なんて見込めないだろうな
調剤も医療費減ってる現状ではどんどん利益は減ってくみたいだし・・・
もともと小売は儲からない・・・
全然明るい未来は見えないね
みんなちゃんと将来のこと考えないとヤヴァイぞ～
ドラッグ業界を辞めたけど後悔は全くないし、むしろ世界が広がったよ
足が抜けなくなる前に、まだ若いうちに辞めたほうがいいと思うよ。マジで

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 20:41:19

>>397　正論だな～本当にそう思う。
お客様相手だからお客様が営業時間をのばして、価格を安くしてとの声が多ければせざるをえない。
安売り安売りで人が必要どんどん店舗出店で・・・・
登録販売を取ったら改善されると思ってるのかな？？
若いうちじゃないと厳しいよ。将来をしっかり考えている人ほど辞めていくんだし。
小売業はいい意味でスキルがそんなにいらないから未経験でもとる面接も１回が多いからね。
もし他業種にいって合わなければ戻ってくればいいじゃん。もしそうなったらなお、小売業のほうが合ってるって思えるかもね。
何もしないで文句だけ言ってるよりよくない？

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 21:57:39

本部が抜き打ちで更衣室に隠しカメラを置いて内引きをチェックしてるらしい防犯のためなんだろうが…更衣室を撮影するのって違法じゃないのか？更衣室の隠しカメラの映像を見た本部の人間がいるらしい

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 23:26:20

マジ！？更衣室内を撮影って違法行為だろ従業員は何も聞かされてないぜ店で隠しカメラ見つけたらどうすりゃいんだよ大型店か！？

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/18(金) 23:49:58

>>399　ほんとかこれ…？はっきり言ってしゃれにならんぞ。
なんか盗撮のほうが社会的にやばいような気が…。

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 00:42:52

>>399
それはさすがにないだろ。

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 00:45:32

>>397
じゃあ教えて下さい。

小売を辞めて一体どこが採用してくれるんですか？
具体的にどこがここより快適な生活を送れるのですか？

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 01:26:43

>>403 厳しいとは思うけど最初からそういう気持ちでは難しいんじゃない？
ネガティプ思考の人なんて自分が面接官だったらどう？
未経験から他業種に転職成功してる人もいるしそれが厳しければ派遣で経験をつんで正社員って道も今は多いし。
小売だから無理？だったら他業種に行くために少しでも勉強すればいいじゃん。
最初からあきらめてたら何も始まらないじゃん。経験や資格も大事だけど一番は熱意なんじゃないの？
といいつつ他業種に行くために資格の勉強を今していて転職したこと無い私が言ってみるｗ

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 02:39:08

>>404
登録販売とかけもちですか？ごくろうさまです。

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 04:51:46

小売マンブームきたーーーーーーーーーーーー
みんなおはよう。うおっしゃー今日も頑張るぜい。

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 07:08:09

今日も暑くなりそう、店頭作業で汗だくになって店内で冷やされて
毎年この時期は体調崩すよ。

408 ：397元社員：2008/07/19(土) 11:27:42

>>403
そんなの自分で考えなよ。仮にここで○○って会社（あるいは業界）がいいよって言ったらあなたはそこに転職するわけ？
どんな仕事（業界・会社）が良いと感じるかはその人次第だろうに・・・
人に細かく聞かなきゃなんにも行動起こす気がないなら転職なんかできるわけないじゃん。
逆切れっぽく他人に聞く前に、自分のことなんだから真剣に考えろよ。
転職サイトに登録して担当者と話すのもいいし、中途者向けの就職セミナーとかいろいろ機会はあるはず。
そもそもあなたはどうしたいの？
今の仕事辞めたいの？それとも続けたいの？その理由は？
セイジョーに残ったとして、（５年後でも１０年後でもいいけど）将来自分がどうなってるか考えてみなよ
それで残るならがんばればいいし、辞めるなら情報集めて転職活動始めなよ。
他業種行くなら早いほうがいいよ。ほぼ新卒と同じスタートラインに立つんだから若い方が良いに決まってる。
いつかは辞めるけど～なんて言いながらダラダラ続けるのは単に時間を無駄にしてるだけ。

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 11:59:05

本日リステリン祭り開催させていただきます。

410 ：セイ○よーラブ子：2008/07/19(土) 13:02:59

>>408 参考になりますね。
小売から他業界は無理って言ってる人は実際動いたんですか？
そりゃー大手は無理ですよ。でも少なくとも私は他業界に応募しても書類審査や筆記などは落ちたこと無いですよ。（まあ極力面接まで行かせるのかも知れませんが）
そのかわり転職サイトに応募してキャリアアドバイザーの人に何度もだめだしされながら職務経歴書作りました。少ないスキルをうまく伝えようと。
人それぞれだと思いますが今だけを考えれば私も辞めようとは思いません。ただ５年後１０年後の自分を想像してみるとそうしようと。
最初の基本給はいいけど３０過ぎたころに他の業界の人と比べて？今は体は持つけど将来的に連休がとれるようなとこにって。
辞める＝マイナスではなくこれを実現するためにってプラスにとらえてます。
今が楽しいからいいでは失礼ですがフ●ーターのかたと一緒かも。（目標があっての方にはすいません）

快適な生活って人それぞれだと思いますよ。転職して残業が減ったため年収は落ちたけど自分の時間を持てるようになればそれを成功だと思う人もいますし。
今より労働時間がはるかに増えたけど年収がはるかに多くなればそれを成功という人もいるかもしれません。
何のために転職するのか？この会社では実現できないことなのか？それをまず考えたほうがいいですよ。
未経験なら未経験なりに若さと入りたいというやる気をうまく伝えることが大事なんでは？
正社員が厳しければ派遣紹介ってあるんですよ。スキルも大事ですがやる気しだいで数ヵ月後には正社員になれるかもしれないです。
３０歳過ぎたころでもできなくは無いと思いますが管理職を求められるんで未経験では厳しいですよ。
私だって他業界は働いたこと無いので調べただけでは実際は違うかもしれませんが後悔はしたくないので。でもだめならまたこの業界に戻ってくるって気持ちでやってます。
あなたにとって仕事で１番大切なのは？（給与？労働時間？人間関係？やりがい？）考えた上で残るほうがメリットが高いなら残ればいいじゃないですか。

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 22:15:04

>>408
転職するので教えてください。

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/19(土) 23:32:53

私も聞いたことがあります……更衣室内の隠しカメラの存在…私の仲良しのCMは実際にカメラを見つけてしまったそうです…しかも設置したのはAMだったそうです…こんな会社は早く辞めたい…みなさんも着替えも含め撮られていると思ったほうがいいのかもしれませんね…

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 00:10:12

どこの店のAMだよ！そんなことするの！！
それマジだったら、教えてくれなきゃ！！
盗撮と一緒じゃん！！犯罪を知っていて黙っていることは、そいつも犯罪者になるんじゃないの？

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 00:10:57

うわっ
現物見つけちゃったら引く罠
…最低

もう本部もこの手は使えないな
ってか犯罪防止の為に罪犯しちゃだめだろ

誰かアンケートに書かないかな

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 00:11:41

おっと
重要な案件だからあげとこ

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 00:36:31

４０３の転職話なんてどうでもいいよ。
んなことより、隠しカメラだよ!!
もし、うちの店で見つけたら絶対に警察に通報しよう！！
警察勤務の友人が言ってた。盗撮行為として、刑事事件でひっぱれるって。（被害届けを出せば）
そうなれば、カメラを仕掛けたAMを逮捕だって。

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 01:58:28

>>416 何その言い方？　
たしかにこっちのほうが大事だし本当なら大変なことだけどさ。
転職したくて質問したい人だっているんじゃん。
答えてくれてる人とかに対して失礼な言い方だね。興味ないならそれはそれでいいがいちいちどうでもいいとか書きこむなよ。
　

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 02:12:23

どうでもいいよ。他人のことなんて。

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 03:28:57

>>418 うっせ。そんな考えのお前見たいのが接客やってるのかよｗ

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 12:26:52

薬剤師である必要無いよなぁ・・・
入ったばっかだけど早く辞めたい

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 13:19:02

人手不足で残業が多ければ文句をいい人手不足が解消され残業がまったくなくなくなると
生活できないと文句をいう小売マンの俺たちｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ経営も大変だよ。
残業が無くてもそこそこもらえないものか。

４１８＝小売マンの象徴

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 15:15:56

休憩室の隠しカメラはスゴイナ。無断なら確実に犯罪だ。武富士の盗聴と一緒だよ。うちも大型店だからどっかにあるかもな。

423 ：さすらいの新人：2008/07/20(日) 15:37:10

飲み会うぜえ。何回やればいいんだよ。

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 21:49:30

隠しカメラなんて従業員に言ってないなら｢盗撮｣と同じだ犯罪行為だ、犯罪行為
何やっても許されるのか？安心出来るのはトイレの中だけか？誰の指示で付けた奴はどこのAMだよ!?

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 22:06:20

つられすぎ
そんなわけないじゃん

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 22:41:29

みんなでカメラ探しだ！

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 22:42:05

みんなでカメラ探しだ！

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 22:52:53

夏だな

429 ：10年越え：2008/07/20(日) 23:15:27

お久しぶりです
隠しカメラはよくないけど、事務室にカメラはつけたほうが、
何かあった時にあらぬ疑いをかけられなくて済みますね
今まで一緒に働いたスタッフで、お金関係でいなくなった人
(一応自主退社かな？)を数名知っていますが、
本部の人が来て事情聴取みたいなものが気分悪かったです
まぁ、仕方のないことですけど

ところで、満足度アンケート真面目に記入しました？
絶対に意味ないですよね・・・
誰かちゃんと見てるんですかね？

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/20(日) 23:57:25

本部の一部の人間はいいよな、隠しカメラの映像をチェックできるくらい暇なんだから。
そんな暇なら、売価設定ミス、過剰在庫の送り込み、しまいにはシステムトラブルで商品が入ってこない。
等のミスがないかチェックしてくれよ。

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 00:24:15

これが事実だったら自分の店ではなかったにしても
それでもみんなはこの会社に残る？？それでもしがみつく？
この掲示板見てるはずなんだしどっちにしてもこういう情報が流れているなら
現場が混乱するんで説明が必要じゃない？してないならそういえば言いだけだし。

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 02:37:52

確かにね～。
やれ

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 02:39:40

とんでもねー会社だな。
トイレにもカメラあんだろ、超小型なやつ。

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 17:31:15

調剤フォーラム１番面白いですよね！毎回勉強になります。
ジャーナルのSSの宣言とかみてると脳みそ筋肉だなぁと思います。

カメラの件ですが、単にAMが盗撮マニアで言い訳かもしれませんよ

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 20:29:28

カメラは俺も聞いた事あるし事実に近い。店長とAM主導で設置するってさ。
聞いてからは気分わりーけどなぁ
鼻糞もほじれん(-.-;)

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 21:28:56

>>411　>>412 なに？小売マンを辞めるだと？もちつけ。よく考え直せ。
小売は景気に影響されにくいんだぞ。小売は平日に休めるんだぞ。
小売業のスキル（店長経験）など他業種に行っても通用しないと言ってもいいぞ。
君たちの特売時のすばやい補充、声だしが購買意欲をわかしてるんだぞ。どれだけありがたいか。
お客様からお礼を直接言われるなんて小売マンに与えられた特権だぞ。
一時的な、なげやりで決めないでぜひこのまま頑張ってくれ。
わかったか？もう一度よく考え直せ。

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 22:02:54

隠しカメラは違法行為だろ事務所にカメラ付けるのはいいが前もって従業員に言う義務あんじゃね？隠しカメラなんか盗撮と一緒じゃねぇか最低な会社だな

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 23:14:51

>>436　おっさん黙れよ

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 23:31:12

おまえらときたら簡単に釣られ過ぎだろ

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 23:32:30

セイジョーの年収平均業界第３位
Ｄｇｓ業界がもうダメってことか
３０代で手取り２０前半でよく続くなと思う
漏れがカミサンだったら転職させるぞ

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/21(月) 23:35:14

４１２の話が本当なら、これは本当警察に被害届けだすべきじゃないか？？
被害届けを出さないのなら、盗撮を了承したってことで会社は何もおとがめなしだよ。

もし仮に、嘘なら会社から訴えられたらやばいぞ！今のうちに嘘でしたって言っておかないと

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 21:57:00

みなさんボーナスどうでした。わたしは、手取り２５万８千円でした。

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 22:38:56

平社員なら仕方ないんじゃない

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/22(火) 23:36:47

>>437
まさかないない

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 20:50:22

隠しカメラの存在は本当ですしかし本部から命令され仕方なく設置したまでです本部はチェックしています

446 ：セイ○よーラブ子：2008/07/23(水) 22:14:40

>>440 え。ここで３位なんですか？　ですねー。ドラッグは厳しいですよ。合併していかないと厳しいかな？？　
大手ですらスーパー、コンビニと業務形態しないと厳しいと思う。（まーあくまで予想です）
言い方悪いですが安売り安売りを求めるバーゲンハンター様の方を相手にしてる業界が儲けるのは・・・。
ドラッグを含め小売は厳しいですよ。
私はタバコ吸わないしお酒飲まないし車も運転しないけど吸う人運転する人はどんどん値段が上がっていくのに
昇給がなければ給与が変わらなくては厳しいですよね。
登録販売は武器ではなくあくまで保険と考えておいたほうがいいんじゃないですかね。
薬剤師がいなくてもいいなら社員一人の店とか転勤転勤になりそうな予感。考えれば考えるだけ切なくなりますよね。

>>445 本当ですか？？なんてことを・・・・・・・・・・・

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 23:12:53

私は、ただいま無職なのですがココの小売りマンに成ること可能ですかね？

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 23:41:58

>>447 私、この会社で小売マンのスペシャリストを目指したいんですといえばいいんじゃないか。
あなたの小売マンになりたい気持ちを面接でぶつけてみなさい。

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 00:27:59

４４５さん。あなたのことを警察に報告させていただくつもりです。
本部の誰の指示かは知りませんが、あなたのやった行為ってのは完全な犯罪じゃないんですか？？
冗談半分でコメントしたとしても、確実に警察は動いてくれますよ。

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 00:45:38

＞449
こんなんで警察が動いてくれるわけないじゃんｗ

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 01:01:25

警察は通報すれば、何かしらのアクションは起こすと思いますよ。
話はずれますが、例の秋葉原の事件だって、こういうネットからでしたからね。
通報したのに警察が動かず、それをネタに面白がってマスコミなんかが記事なんかにしたら、警察も大打撃ですからね。
盗撮って完全な刑事事件ですから。
理由はどうであれ、設置した４４５の人は確実に警察に引っ張られるでしょうね。
でもって、本部の人間も当然警察に調書は取られるんじゃないですか？
ざまあみろですね。

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 04:23:18

とりあえず>>445の個人情報から入手します。

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 07:11:02

店特定されちゃうかもだけど、うち更衣室ナイ。
誰もいなければ事務所で着替えるんだけど・・見られてるかも？
それ以外後ろめたい事はないけど半裸見られるのはイヤだ。

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 08:54:56

≫452
警察行っても相手にされないよ。さつじん予告ならけーさつも動くとおもうけど、映像の証拠もない盗撮話しをどうやって立証するんだい？
たけふじの時は証拠あったはずだよ。
まっ、頑張ってくだされｗ

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 10:19:45

立証は厳しいよな。
けど、こーゆー手段でどうにかしようとか考えた本部の連中には
腹たつねー。
そいつ、本気で自分の立場のことしか考えてないじゃん。
まあ、これが事実じゃないことを祈るよ。

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 12:36:11

>>454
盗撮がどうのこうのの話じゃないのに気付けよ。
カメラ設置が事実無根なら、この板自体が証拠となる明らかに名誉棄損だろ。
やるぜ！

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/24(木) 20:32:12

倉庫に従業員が聞いていないカメラがあったら違法なんですか？

更衣室の盗撮は違法でしょうけどね

本部のロスとかをチェックしている課の指示ですかぁ…怖いですねぇ

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 01:40:15

ここで問題となっているのは、更衣室の話ではないでしょうか？
ロスの対策とはいえ、着替えを本人の了承なしに撮影するというのは問題だと思います。

また、設置しましたという人がいるわけで、これは充分に証拠になります。
またカメラを見つけたとかいう発言もありましたよね？
本部の人間にも、実際に盗撮とかやっていそうなやついますもんね

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 13:42:48

話豚切ってスマソ。
千葉の東金市に2店舗同時オープンしたけど、かなり先行き不安だわ。
あの地域って人口大して多くないのに、やたらドラッグ激戦区なのよ。
オープニングセールもさほど目玉商品がないし、店自体に特色もない。
今日なんか日替わり特価品のカレールーの値段間違ってたわよ。
ポップは128円なのにレジでは98円だったｗ

昔都内のセイジョーでバイトしてたから懐かしくて行ってみたけど、
常連にはなれなそうな気がするわorz

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 14:17:12

≫459
値段で判断する豚は安いとこ行って、安いのだけ買って喜びを感じてなよ。
どうせカレールーだけ欲しくて買いに行ったんだろ？POPより安く買えたんだからよかったねｗ
これからも
チラシ品だけ買い集めにいろんなトコにお買い回りください

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 16:09:57

登録販売者の模擬テスト、先輩５４５点、おれ３６０点　おれ終了。

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 16:42:16

>>460
値段も特色も勝てなかったら、何で勝負するの？ｗ
アンカーもまともに付けられない輩に聞くだけ無駄か

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 20:38:44

売価違いは本部の登録ミスじゃないの？？
ここの本部はどうしょうもないから。

まあ、特売品だけ買いに来る安い客はチラシさえまけばすぐに群がるからね。

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 21:16:42

千葉のその地域がどういうところだかは知らないが、
仮に生活水準があんまり高くない地域でライバル店が値下げ合戦、
尚且つ買い物は車で移動って感じだったらかなりきついんじゃね?
（金持ちの多い町ならチラシ品より接客路線でいいだろうけど。）

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 21:27:58

またアンカー好きが現れたね。それくらいしか言い返せないんだろw
明日もチラシチェック頑張ってください。

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/25(金) 23:18:46

ＰＯＰの売価違い大杉。
何度頭下げさせたら気が済むんだ、本部は。

これでお客様が離れたら、本部の人間は何割の給料削減して誠意みせてくれるの？
本部のミスで、本部の人間の代わりに頭下げてる漏れ達には何をして償ってくれるの？

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/26(土) 00:09:18

>>466
俺たちのミスのケツ拭きはお前らの仕事だろ。

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/26(土) 00:29:13

>>467
別料金になりますが、宜しいでしょうか？

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/26(土) 10:09:07

隠しカメラ！！盗撮！！！押忍！！！！

470 ：山下清：2008/07/26(土) 17:45:22

おおおおま〇こももも、うううつってるのかな？
みみみせてほほほしいんだななな。

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/26(土) 20:07:43

>>470さんは下着まで仕事用に着替えるのですねぇぇぇぇえうぇぇえぇ。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/26(土) 22:34:30

AMがぁ♪カメラを付けちゃったぁ♪無断でねぇ♪

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/28(月) 00:12:21

さあ！来月頭に・・・

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/28(月) 01:12:37

なあに？

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/28(月) 01:53:52

Summer

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/29(火) 01:47:13

セイジョーにはこんな社員はいないよな？
　　　　↓
「登録販売者受験日記」
ttp://lumiere-douce.cocolog-nifty.com/blog/2008/07/post_3327.html
＞私自身、第一類を何年も扱ってきたせいか、第一類を手放したくないという気持ちが非常に強い。

違法行為を公言していますw

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/30(水) 09:12:25

薬剤師がいるからいいんだよ

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/30(水) 12:31:18

薬剤師なら誰でも採用！の会社だなぁセイジョー

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/30(水) 22:39:17

働きたくない

480 ：客：2008/07/30(水) 22:52:56

特定の商品をすすめる対応はしないと求人に書いてあるので
買い物行ってもこっちかが相談を望まない限り明らかにそちらが売りたそうな商品の声かけはしないってことでいいんですよね？
本当にほしければこちらから相談します。

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/30(水) 23:12:49

あなたの相談には適当に答えます。面倒くさいんで。

482 ：やり：2008/07/30(水) 23:43:18

簡単にやらせてくれる薬剤師がいる店って、どこですか？

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 00:09:43

用賀じゃない？w

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 00:10:28

あ、薬剤師じゃないけどw

485 ：一般客：2008/07/31(木) 00:16:51

千歳船橋店と駅前店は売り上げの奪い合いでしょうか？豪徳寺店のバイトの女性（ゴスペルシンガーみたいな女性）はなぜあんなに態度が悪いのでしょうか？他の店員さんの態度が良いだけに余計目立ちます。

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 00:56:01

>>485 申し訳ございません。小売マン代表として謝ります。
>>481みたいな店員がいてすいません。
そして僕みたいな社員がいてすいません。
明日も小売マンの誇りをもって品出しに店頭声だし接客がんばりますので。

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 03:55:12

バイト始めたんですが、辛いです
ＳＳとかいうの覚えるの大変だし、忙しさがピークの時間でも店に３人しかいなくて
他の２人はかなり急いでレジ打ってるのでお客さんに分からないこと聞かれてもかなり社員さんに聞きにくい雰囲気です
最近は細かいことで怒られるようになったのでビクビクしながらレジ打ったりしてます

どこの店舗も同じような感じですか？

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 07:21:39

それはお気の毒に。店によって雰囲気や働き易さは全く違うからねぇ。
うちは良い方だと思うよ、社員も店長も色々教えてくれるし。
仕事には厳しいけど理不尽ではないし。近ければうちにおいでっていうんだけど。

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 13:47:15

若手社員の3年以内の離職は、会社側に以下のようなリスクが発生します。
人材採用・育成協育コストが無駄
せっかく優秀な社員を採用するために、高いコスト（新卒採用一人当たり
平均数十万円）を支払って、また人材育成のために能力開発や、教育研修
の機会を与えても離職してしまえば、無駄となってしまいます。また戦力
になる前にやめてしまえば、投資資金としての給料も無駄となってしまい
ます。

ノウハウ・顧客情報・技術・知識の流出
人材流出とともに、組織の中に蓄えられている営業や販売のノウハウ、
顧客情報、技術、ナレッジなど多くのものが流出します。特に重要なポスト
にいる人材や強い不満を持ってやめる人材がいた場合は、流出リスクが高ま
ります。

事業戦略や営業目標の変更・遅延
優秀な人材が離職し、すぐに人材を補強できない場合は、当初計画していた
事業戦略や営業目標の達成は難しくなります。戦略や目標の変更が必要とな
り、または遅延が目立つようになります。特にハイパフォーマンスな人材や
業務のキーマンが離職した場合、代替となる人材は簡単に採用・育成できな
いためリスクは高くなります。

業務負担の集中とモラール（士気）の低下
全体の業務量が変わらないことを前提とした場合、社員が辞めた場合、残っ
た社員への負担はさらに大きくなります。職場の労働環境の悪化はモラール
（士気）の低下につながり、更なる離職者が出るなど、大きなリスクがあり
ます。

組織DNAの希薄化
若手社員や経営幹部の人材流出が続き、中途採用社員ばかりとなった時、
どれだけ素晴らしい組織DNA（経営理念やビジョン、ミッションなど）であっ
ても長期的には急速に薄れていきます。経営の軸がなくなり、時代の流れに
翻弄されるようになってきます。

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 13:55:33

社員が辞め続ける組織の問題

せっかく優秀な社員を採用するために、高いコストを支払って、また人材
育成のために能力開発や、教育研修の機会を与えても離職してしまえば、
無駄となってしまいます。また戦力になる前にやめてしまえば、投資資金
としての給料も無駄となってしまいます。
「組織の問題」には、下記の6つのポイントがあります
Assessment
アセスメント人材の適正評価がなされているか?
△・適正な人材評価制度
×・社員への感謝の気持ち
○・権限の委譲と実効
×・適正な賃金・報酬・インセンティブ
Balance
バランス公私のバランスが保たれているか?
△・公私の区別
○・適正な労働時間
△・休日休暇の取得
△・福利厚生の充実
×・適正な賃金・報酬・インセンティブ
Culture
カルチャー企業風土や職場風土がマッチしているか?
△・組織風土
○・価値観とのマッチング
△・快適な人間関係
◎・経営の透明性
△・コミュニケーションの活性(風通しのよさ)
×・部門間のスムーズな連携
Development
デベロップメント仕事がマッチしておりバックアップ体制があるか?
○・希望職務・適性職務とのマッチング
×・キャリアカウンセリング制度
△・自己啓発・自己実現・能力開発へのバックアップ
Environment
エンバイロメント労働環境が健全であるか?
○・適正な労働時間
×・職場の立地条件
△・休日休暇の取得
△・快適な人間関係
○・メンタルケア制度
Foundation
ファンデイション経営理念が浸透しているか?
◎・経営理念・ミッション・ビジョンの理解浸透
○・経営者の魅力
△・事業の成長性
×・高い企業の社会性(倫理性)
◎・健全な財務状況・事業基盤
○・企業規模・事業内容のマッチング
△・マーケティング戦略

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/31(木) 15:46:19

「エイズ風俗嬢のブログなにもない」のサイトの写真を見てゴムしようと思った。皆さん病気には気をつけましょう。自分も気をつけます。

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/01(金) 00:39:47

昨日、江ノ島に行ったんだけどセイジョーの店舗がコンビニになってた。
いつ撤退したの？

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/01(金) 21:16:38

>>492 半年以上たつんじゃまいか？

小売業の定年は３０才と考えないといけないな～～
よく考えてみても本部より店舗勤務の社員のほうがはるかに多いんだし上にいける人も限られてるね。
というか上に行っても店舗は年中無休のフル稼働なんで給与は上がるかもしれないけど休日とか関係ないしやっぱ小売業。
登録販売をとったら他業種に転職だな。給与下がってもいいから１年のうちに少しくらい連休が取れないとリフレッシュできんわ。
ここで長期連休とろうもんなら社員二人でもう一人が連ちゃんになるから気が引けてしまう。
スキルが無いから長期的な転職活動覚悟だな。転職活動大変かもしれんが将来を考えれば２０代のうちに動くしかないな。

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 00:23:17

登録販売取れなかったらどうするんですか？

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 00:56:57

そういえば最近このスレのレス消費スピードが早いよな。
その代わり、Ｐ２netの掲示板の発言が、スターオフィス時代の半分くらいになった気がする。これは一口に、ＥＳの満足度だよな。

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 01:23:07

>>495 　２ヶ月で５００ｗｗｗｗｗ
Ｐ２でまったく発言しないでこっちでは発言常連たくさんいそうだよねｗｗｗｗｗｗｗ
あっちは表向きでこっちのほうが本音がでるからね。
昔から見てるけど本当に最近スピード早いねｗｗｗｗ
１０ねん越えさんが出てきたあたりからかな？？急にスレ増えたの。

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 16:03:09

進捗アップコンクールって、結局どーなったの？

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 22:03:09

小売マンを経験すると他の店に行ってもきていきなり商品の場所を聞くなどしないで自分で探す努力をする。
ちょっとくらいレジが込んでいても腹が立たない。（人手不足なのわかってるぞ）
店員がミスをしても気持ちがわかるのであまり腹が立たない。
人（特に同じ小売マン）にやさしくなれる。（相手の立場を考えれる）
小売は底辺と言われてるがとんでもない。社会を支えている。
よって小売マンは勝ち組。
何も買わないで文句だけ言うモンスターにも頭を下げるおまいらいい人すぎ。

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 22:17:11

何だ新しいＣＭレポート。かなりうざい・・・
毎日記入って。あのデブが考えそうなことだな

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/02(土) 22:21:53

そーいや毎日記入だっけ。
もういきなり忘れてたわ。

501 ：ega：2008/08/03(日) 02:17:54

さげとくか

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/03(日) 13:15:53

連日の酷暑、体に悪いわ。
気温も上がっているからageましょうw

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/03(日) 13:19:03

そうしましょ

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/03(日) 22:25:35

そういえば… 隠しカメラはどうなっちゃったの？昔隠しカメラを見たって薬剤師がいた…

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/03(日) 22:37:01

結局なんの話もないね。
まあ、本当でも嘘でも触れようがないのは確かだな。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/03(日) 22:52:19

そうですね本部のやることってマジわかんないッスある特定の人が力持っちゃうと反論出来ずにみんなそれに従うしかないっつうか…

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/04(月) 00:59:46

隠しカメラの場所がどこにあるかによって、話が変わってくるみたいですよ。
例えば、ここでも話に出た、更衣室のような個人のプライバシーに関わる映像が映った場合には法的な処置が取られます。
（あとプライベートな話とかも聞けるようなマイクなんかも仕掛けられていたら盗聴と同じですからこれも処分されます）

倉庫やレジといった普通に開放されているような場所に関しては、防犯カメラのような物と同じ扱いになるみたいです。

上記のような盗撮行為があった場合には、仕掛けたＡＭと思われる人間、それを指示した人間は確実に逮捕されるでしょうね。
また、会社には従業員が快適に仕事ができる環境を提供する義務もありますので、このような行為があった場合は行政からもたたかれますね。

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/04(月) 10:31:08

労働基準法って何？

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/04(月) 17:13:06

あのさ～～こんなとこでグダグダ言ってないでさ本当なら犯罪だろ？
だったら隠しカメラを見たって書き込んだ人の知り合いが被害届だせよ。前に誰かも言ってたけどさ。
その店の店長は知ってるんでしょ？？どこの店か知らないけど本当なら動きなよ。

何の話も無い？本部からそんなというと思うのか？？
給与とか会社の不満ならまだしも事実なら犯罪でしょ？こんなとこでずっと同じこといってても現場の人間の不安をあおるだけだろ
書き込んで無くってもＲＯＭってる人だってたくさんいるはずなんだし。見てる人は多いはずだぞ。
いい加減はっきりしてほしい。事実ではないことを祈るが。

>>449も報告するって書いてあるけどさ。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/05(火) 01:07:29

本当その通り！いった人間責任持てよ！
本当にあるのか？盗撮は犯罪なんだよ！！

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/05(火) 03:47:36

まったくよ～
とりあえぞ　egaとくわ

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/05(火) 13:05:32

何人か盗撮について事実を把握しているみたいですよ特にM AMとかw どこ撮ってたんだかは知りませんがね～隠しカメラは付けちゃったみたいよw 内部犯行を疑ってねあぁセイジョー最低w みんなも撮られているかもしれんぞ

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/05(火) 15:38:19

だからさ～動いてないと前提で言わせてもらうけどさだったらなぜ何もしないの？
みんなも見られてるって何回不安にさせるんだよ？？
社員だけではなくパート、アルバイトだって見てるんだぞ。
何人か事実を把握してるっていうのにその数人でだけ話してるのか？それだったらその人たちも同じようなもんだろ？
知ってて何もしないんなら。
最初の書き込みから結構たってるし相談してもどれくらいかかるのか知らないけどさ
もし今なにかしらの動きをしようとしてるとかだったらすまんが。
犯罪なんだぞ？馬鹿の一つ覚えみたいに進展の無い話を何度も繰り返すなよ。
>>512の書き込みが面白半分でかいてるように見えてしまうわ。申し訳ないが。

どうせ書き込むなら今動こうとしてるとかさそういう書き込みを期待してるんだが。
みんな余計なこと考えないで働きたいでしょ？
会社の愚痴とかの書き込みなら嫌なら流しとけばいいけどさ、さすがにこの話は無視できる内容ではないでしょ？

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/05(火) 22:48:02

盗撮について知っているけれどクビが怖くて私は言えない…本部にも警察にもAMにも言えません情けないかもしれませんが…私にも生活があるので上には逆らえないし…

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/06(水) 02:34:13

この暑さに負けそうだおー
そんな時にはegaだお。

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/06(水) 02:44:42

さりげなく警察に被害届けだしたらＯＫだろ？
盗撮は全店なの？
これで解雇とか言うようになったら、確実にセイジョーはマスコミに餌食になるよ。
だって、前代未聞の盗撮企業。それに気づいたら解雇。
明らかに労働法に違反しております。
教えてくれないと、あなたも知っていたくせにっ手感じで、警察に引っ張られますよ

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/06(水) 04:00:38

>>514　確かに自分がその立場だったら同じような気持ちになっちゃうかも。
でもそれを放置してたら>>516が言うとおりになるのでは？知ってて黙ってたのって。
たしかに>>514が悪いわけではないのに大変だと思う。
いきなり警察は無理でも誰かしら上の役職の人に相談とかさ。（誰が絡んでるのかさっぱりわかんないけどさ）
もしこれでたとえば他の人が言ってクビになったとかあったらそんな会社だったらそこまでして居座りたい？
私は直接見たわけではないからどうとは言えないが事実なら許されることではないんだから。
一人で抱えこまないで誰かに相談しよう。
責任逃れの言い方に聞こえるかもしれないけど実際見た人とかが動いてくれないと。
こっちはさっぱりわからないどこの店で誰が絡んでいるかってことが。

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/06(水) 15:43:50

>>515 暑いけどegaおで頑張ろう。

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/06(水) 16:40:59

警察に被害届を出すと解雇？そんなことしたら最悪だねw
社員の皆さんは泣き寝入りしないでこういうサイトを参考にしたら？
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/tsuho-sodan/faq-tsuho-sodan.html

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/06(水) 22:11:43

>>518 vitamin採ってegaおで働きますよ。

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/06(水) 23:39:48

過去に出てきたＭＡＭって、殆ど特定されているじゃん。
こいつを任意で警察が引っ張れば面白いのでは？？

会社で働く人間として、信用されてないわけでしょ？盗撮なんて明らかに人権侵害じゃん！
しかも、プライベートな画像がネットを通じて流れたらますます大変ですよね（盗撮を平気でやるくず！この画像をネットで流して小遣い稼ぎなんてしても全然おかしくない人間ですよね）
こんな奴は、とっとと会社からいなくなってくれればいいんだよ！

警察は被害届けが出れば確実に動いてくれますよ。（今のご時世は社会の目は厳しいですからね）

522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/09(土) 00:11:24

なんか書き込み止まったな。
みんな引いたか？それとも登録販売忙しいか。

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/09(土) 07:15:34

直前ですからね～。通常業務と勉強は大変だと思います、
受験する方々頑張れ～！

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/12(火) 20:29:45

皆々様、試験お疲れ様でした。

解答発表サイトに登録しましたが、全く音沙汰無し。
メール届いた方いましたら、URL載せてくださいませ。

525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/12(火) 20:42:43

臨時休業するなよ
隣の店売れただろうな～

採点なんて自分でしろ

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/12(火) 21:16:08

臨休した店あるんですか！うちは応援要員確保したのに
どこからも要請がなく結局いつもよりスタッフ多かった。

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/12(火) 22:25:27

医薬能力開発作成（？）神奈川県解答

１医薬品に共通する特性

12441
32222
44333
32311

２人体の働きと医薬品

24124
23423
21243
32444

４薬事関連法規

44431
32313
14131
34322

５医薬品の適正使用

43222
12424
14424
42111

３主な医薬品とその作用
31413
21433
11144
34312
22321
32413
11231
14221

８４点で７０％

みんな乙カレー(・ω・)/

東京の速報は明日の３時だって。

528 ：527：2008/08/12(火) 22:31:04

もし解答が違いそうなとこあったら、書き込んでみんなで論議しよう！

俺受けてないから問題持ってないけど(・_・;)

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/12(火) 23:32:38

一生懸命やったわりには簡単だった

みんな合格しては意味がないよな

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/12(火) 23:33:39

落ちるやつなんていないだろw

531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 00:31:08

登録販売試験お疲れ様でした！今までやった模試の方が難しかったかも？？
割と簡単だったかも？ですね。

会社がどれくらいの待遇をもうけてくれるのか？本当小遣い程度の待遇だったら、この会社ともおさらばだな。
合格発表もうちょっと早めてくれないかな？？秋の転職活動に間に合わないよ！

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 01:00:18

思ったんだけど
この資格に対する手当てって
来年の4月～なんじゃないのか？
来月この資格を持ってても意味がない

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 01:00:58

東京―解答速報
http://naru.torokuhanbai.com/sokuhou_tokyo.html

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 01:11:47

解答2問ほど違くない？

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 01:15:50

先日このお店で湿布買ったら、店員さんが、どこが悪いのか、と尋ねてきた。
答えたところ、こんなイイのがありますよ、と他のを勧めてきた。その瞬間は、親切な人だ、と感じたが、後から考えると、上の方から売るように命令されていただけなのか、と疑問が湧いた。

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 01:31:47

いちいちくだらない書き込みすんな！

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 02:00:22

当たり前だ！
利益商品しか売らんよ。
効く効かん関係ない。
利益が取れりゃあいいのよ。

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 02:00:54

で！その湿布は買ったの？？

539 ：535：2008/08/13(水) 02:16:45

>>537
そうなんですか。この業界に疎いので。
長時間効く、とは言ってましたが...

>>538
いいえ（笑）　はじめにレジに持っていった「パテックス　ペタンシップ」２４枚５９９円　を買いました。
勧められたのは　１４００円位？で枚数が少ない　モノでした。　さいたま市です。

>>536
くだらなくてすいません

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 06:05:50

推進品売るのは構わないけど、何が長時間なのか気になる

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 08:13:59

９割合格者いたかー？

>>527
>>533
ＧＪ！
あんど㌧ｸｽ

>>532
合格者発表が来月末なんだから、来月から資格をぶらさげられるわけがないじゃん。
てか…２回受ける必要無いだけで良かったと漏れは思ってるが。
あと半年さらに勉強なんて…ねぇ？

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 10:52:47

合格した後の手当て、具体的にでないのうちだけ？サ☆ドラやマ☆キヨは高待遇らしいけど。
時給1500円て本当かなぁ、受かったら転職かんがえようかな。パートだから時給良い方がイイ！

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 11:55:50

管理者になったらその時給もありだけど
みんなが受かってたらそんなに時給は出ないと思うよ
人手不足な時間帯(深夜)なんじゃない？
家の前のコンビニに名義貸しして
深夜とか呼ばれたら行くっていう仕事はないかね

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 14:00:28

>>543　同感ですね。
合格率が高くなるであろう資格にそんな待遇は無いと思う。なにを期待してるの？
登録の資格がないと仕事ができないってくらいの気持ちでいないと。
かりに待遇がよくても最初だけだと思う。２年目以降はわざわざ他から積極的にとらないよ。
深夜営業にもなっていくしね。２４時間はやらなくても営業時間は確実に延びる。
登録の資格により逆に厳しくなると思うんだが？手当てが少し出るかもだけど。
最初はよくても営業時間が延び登録がいないと売れない人手不足になるだろうな。
それで割りに合うならいいね。ドラッグは厳しいですよ。
まあ様子みてからでもいいと思うけど。
まああれこれ考えていてもしょうがないけどなんか期待してる人いるけど
最初からそんなに期待はしないほうがいいのでは？

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 19:37:54

各章で７割とらないと不合格でしょうか？６００点中４８０点で（８０％）でしたが、３章だけ１３０点（６５％）だったので少し不安です。

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 19:56:07

どんだけ問題出たんだよ
たぶんそれは試験代詐欺にあってると思う

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/13(水) 21:40:14

全体では９６点で８割とれたんですが、３章は２６点で６．５割の正解率でした。

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/14(木) 00:57:13

逆に落ちてしまった人間の待遇が、悲惨なことになりそうだな。

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/14(木) 01:00:08

>>545
何で１問５点計算なの？それとも５人分受けた？ｗ

足きりがあるとすれば各章4割程度。
4割と発表している県もあるが関東は不明。

ってか、薬剤師国家試験の足きり基準が各章3.5割ってことを考えれば、
各章7割以上ってのはありえない。

・・・まぁ問題が問題なだけに、各章7割以上で合格でもいいと思うが。

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/14(木) 05:58:36

なるほど！有難う御座います。パソコンのEラーニングで１問５点（１２０問で６００点満点）で計算されていたのでついこの計算で出していました。模擬試験とかも１問５点で合計点が出ていたので、、、。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/14(木) 06:54:50

試験前に投稿がほとんど無かったため、ハッキリしたことがあるな…

…ここに書き込んでるのが主に非薬剤師社員・パートだということがw

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/14(木) 22:42:01

そ～んなわかりきったこといまさら。
薬剤師だったら「会社の問題がどーこー」とか真剣にならんでも
充分生きていけるじゃん。

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 00:01:51

登録販売者試験想定問題集（テキスト）の6ページを見てみよう。
③合格基準
出題範囲をあらかじめ具体的に示していることから、7割程度の正答率を求める。
それぞれの試験項目で,一定割合以上の正答率が無ければ、不合格とする。
重要な内容の問題については、合格基準とは別に、正答しなければ不合格とする。

と書いてあります。
俺の解釈では正答率が6割くらいの章があっても全体で7割いけば基本合格。
ただし、ドボン問題をおとしてるならたとえ10割近い正答でも不合格。

ドボン問題ってどれくらいあるんだろう？
複数あるとして1問でも落としたら不合格なのかな？？
マークミスとか、問題の読み違え、勘違いとかもあるのを
考慮してくれるならやっぱり複数あって、一定数間違えてたら不合格かなぁ。

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 00:33:55

地雷問題はないらしいぞ
自己採点では合格だったが同僚が不合格
これでクリスマス出勤決定
休みたいし忙しいしいろんな意味で恨みます

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 00:51:57

>>552
逆を言えば非薬剤師は、給与問題が解決しない限り生きていけない訳だなOTL
氏ねって事ですかあーそうですか。
40過ぎて残業0時間で手取り19万もちろん大卒。
どーするES、この状態を放置してもまだES満足度とか調査しますか。
。あーそうですかwセイジョーの未来は明るい、セイジョー万歳。

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 01:35:16

>>553
資格試験で足切りは各章ごとだろＪＫ

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 01:43:25

>>555 そもそも大卒で小売を選んだの自分でしょ？
バイトしてみてあってるとおもったから。今が楽しいから。転職がめんどくさい。小売だから無理。小売の人ってこれでしょ？
それでも将来を考えて思い切って転職した人が全員ではなくてもいい思いしてるんでしょ。
そりゃ納得いかない事たくさんあるけど大卒なら高卒よりたくさん選択しあったでしょ？
大卒じゃないと受けれない会社たくさんあるよ。
小売が底辺って言われてるの知ってるでしょ？３０歳前に転職は考えなかったのか？
自分は２０代だから数１０年前の小売業界がどうだったのかは知りませんが。
行こうと思えば選択肢あったはずだろ。自分で行動に移そうとしなかったくせに後で文句言うなよ。

最近中途で入ったのならまだしも。まあ今ほどネットワーク化してないから情報もなかったし
数年前はまだいい会社だったからしょうがないとこもあると思うが。
小売なんて新卒ではいるもんじゃない。登録販売ができたって小売は小売。
余計に低賃金で働かせらられて儲かるのは経営者だぞ。
登録は他の業界に行って駄目だったらって感じでしょ。
まだ若い人は真剣に考えたほうがいいんじゃないか。
そんな自分も小売に入ってしまった一人だから偉そうには言えないがな。
偉そうなこといってすいません。ただ八つ当たりしてる風に見えてしまったので。

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 04:19:53

原宿の店、いつの間に消えた…？

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 04:36:30

ＴＨＥＫＯＵＲＩＭＡＮ
♪

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 09:21:31

次の試験12月ってほんと？来年2月じゃなかったの？
次受ける予定だから急に早まるとあせる。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 12:26:42

９月に試験合格しても、手当て支給とかは来年とかになりそうだよね。
施行されてから必要なのでとか言いそう・・。

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/15(金) 13:06:51

試験だめぽ

563 ：ばか：2008/08/16(土) 00:06:10

登録～って普通に110点以上取れるだろ、勉強して8割、9割ってセイ○ョーってやっぱりバカ

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 00:50:23

大卒だから何？？大学で何を勉強してきたの？40過ぎのおっさんが今更なに言ってんだ？
高校卒業して、親に大学に行きなさいって言われたから勉強して大学に入りましたってパターンの人間じゃないの？
大卒でっていちいち言うのがうざい！！
何も出来ないくせに！！！あんたみたいな人間を採用してくれるのは、結局この会社しかなかったってことでしょ？
手取り19万。店長にもなってないのかな？？

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 01:02:49

セイジョーは馬鹿でなんじゃありません。残業多すぎて勉強する時間もないのです。

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 01:33:13

お休みはないの？

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 01:59:24

>>565 言い訳に聞こえるｗｗ残業多いのは事実でも休みはあるでしょ
他のドラッグだってきついとこはあるよｗ　まあ563に釣られるなｗ

>>555　八つ当たりもいいとこだなｗｗ
自分で大学時代企業研究をしなかった、入社して数年働けば給与上がらないのわかるでしょ？それでも転職活動をしなかったからでしょ？
今いるってことはそれを承知でいるってことでしょ？
店長で事務室にこもってるとかいつもシフトは早番だけとかしてて楽して居心地よくなったから転職しなかったの？
それに甘んじたからじゃないの？今が楽でも後でつけは回ってくるよｗ
自分の将来を真剣に考えないで今が楽しいからって思ってたからでしょ？
せっかく高いお金出してもらって大学でて小売を選んでしまってそれで文句言うなら親に土下座したほうがいい。これはいいすぎならすまん。
４０歳の考えとは思えんわｗ
まあここにいる人みんな小売だけどさｗｗ

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 02:28:48

>>567
あたま大丈夫？

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 04:41:21

小売ｗ
いちいち釣られてるんじゃねえよｗｗｗｗ
お前らって・・・・・・

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 09:17:27

おまえもなーｗｗｗ

571 ：元社員：2008/08/16(土) 14:34:10

言っちゃ悪いけどこのクソ業界でみんなよくがんばるよね。
独身ならともかく、家庭をもってやる仕事じゃないよね。
拘束時間は長いし、休みは不規則、給料は安い上に上がらない。
みんななんでこの仕事続けてるわけ？本気で知りたいと思うんだけど誰か教えて～

お客さまの笑顔のためとか言うなよ（笑）

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 15:12:20

客の笑顔なんか二の次だべ
まずは本人

客の笑顔だけじゃ生活できん

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 17:38:59

登録の手当てがいくらだって言ってる人ばっかだしねｗｗｗなにか変わると思ってるんでしょ。

同世代と働ける。ある程度のことは数ヶ月で仕事覚えれる（スキルがいならない）
すぐ店長になれるからそれにあぐらかいてしまって動けないんじゃない？

転職する度胸がないからこういう手の書き込みに図星をつかれて文句書くんじゃないの？
>>571の書き込みをただ批判するのではなく参考にしようと思ったほうがいいね。
他のある国ではこんな遅くまで営業しないしちゃんと定休日もあるみたいだね。
物価も高いから利益もとれるし、しかも店員のほうが立場上だしｗ
売ってるんだからペコペコ頭を下げるってないみたいだねｗまあ自分もネットでみた情報だからどこまでかは。
プライベートがあってこその仕事って感じだね。
正月くらい休んだっていいだろ？自分のお気に入りの店が週１日休みだって困らないだろ？
お客さんの言う事を何でも聞くのがサービス？
頭を使わないから給与はしょうがないとしても他のどれかは変わってくれるといいねｗ

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 20:41:32

自分は転職したって言ってる人達は、随分上からの目線・口調で書きこむね

なーんにも偉くないよキミら

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 22:29:37

>>574 別に偉いなんて思わないでしょ。でも言ってる事は的をついていて何もいえない。
言い方は馬鹿にしてるかもしれないがむしろ今いる人に対して現実を知らせる優しさととらえてる。
自分は安易にこの業界を選んでしまったからこういう書き込みすごいためになる。
小売からどういう業界にいったのかなどもっと聞きたいくらい。
>>574は休み少なくても給与低くても自分の仕事に誇りを持っているならそれでいいじゃん。

でも将来を考えたらね。登録なんて２～３年だけでしょ？優遇されるの。
パート、アルバイトならともかく男性社員なら資格に満足しないで真剣に考えるべきじゃない？
その先は持ってればすごいではなく持ってないほうがおかしいくらいになるでしょ？

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/16(土) 22:44:00

>>575
1日2ちゃんか？なんてうらやましいｗｗｗ

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/17(日) 00:41:51

このスレ最近痛い人が増えたね。
夏だからかな？ｗ

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/17(日) 01:03:55

まあまあ皆テキトーにやろーぜ！
転職したって今のほーがよかったって思うかもしれんし薬売りてーな～ってちょっと後悔するかもしれんよ～
休み取れないのが不満なら無理やり取ればいいんだよ明日死んじゃうかもしれんし(^O^)

テキトーでいいじゃん？（笑）

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/17(日) 01:29:10

おーい！40歳の大卒君、そろそろあんたのコメントが欲しいね。

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/17(日) 23:03:44

今は厨学生が休みだからな

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/17(日) 23:37:20

接客も適当で。文句ばかりいう客。閉店時間に安いものだけ買うのにやたらねばる客。
うざい！！

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/18(月) 00:39:47

接客テキトーはだめよ。それ以外はいいんでね？（笑）明日死んじゃうかもしれんからの～

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/19(火) 01:03:12

んだんだ。まったくでし。

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/19(火) 01:15:26

安いものしか買わない客には、適当に。高額品を買っていただいたお客様にはしっかり丁寧に、接客することを心がけてます。

585 ：４月入社の新人：2008/08/19(火) 21:53:28

店の社員と〇ッチしちゃったんですけど、、、。

この会社ってそういう男多いんですか??

教えてください

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/20(水) 01:06:00

新人よ！その女は病気持ちだよ。誰とでもやる変態女！
社内でも有名だよ
あんたの兄弟は数人いるよ。よかったね！（うち何人かはこれが理由で退社したけどね）

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/20(水) 02:30:41

ａｇｅ

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/20(水) 03:02:22

ｅｇａ

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/20(水) 04:33:53

>>567 >>573 >>575
おまいの文章長げーわりに中身がねぇ。
一生懸命なのはわかるが、、、、めんどくせー。

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/20(水) 07:05:18

>>567 >>573 >>575
結局文句しか言ってないしな。
多分人間も中身ないんだろな。

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/20(水) 17:06:21

てかすっげーよく見る内容。
小売のスレなら必ずこの手のがあるね。

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/21(木) 01:51:44

ねんきん特別便マダー？(｡･∀･｡)

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/21(木) 01:53:18

>>585
貴女のように、すぐ○ッチしちゃう人と同じ数だけ、すぐ○ッチしちゃう相手がいるわけだ。

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/21(木) 02:08:32

>>585
男とはそういう生き物だ。

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/21(木) 19:46:58

セイジョーは登録販売者の資格手当ていくらつきますか？？

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/22(金) 00:06:47

おーい！新人、はやくおちんちん見せに医者に行ってこいよ。
新人のくせに哀れだな

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/22(金) 03:01:01

給料安い者同士どうして仲良くできないのかね

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/22(金) 03:23:08

まったくだな

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/22(金) 18:20:32

自演乙！

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/23(土) 02:55:03

この人手不足何とかなりませんかね？
棚卸のときに研修なんて入れるなよと店長がなげいております。
確かに・・・

601 ：ばか：2008/08/23(土) 08:53:13

>>600 バカなんだから勉強しろ

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/23(土) 20:16:58

泥棒入ったね。お気の毒。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/23(土) 20:27:45

>>601
認めてるようなもんだな！氏ねよ！

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/23(土) 22:12:12

>>602
あれどの辺りなの？

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/23(土) 22:29:07

>>604
本部も含めて全店に。
ろくに仕事もしない給料泥棒ばっかり。

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/24(日) 06:22:17

>>605
×仕事もしない
○仕事もできない

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/24(日) 19:55:32

離職率が上がって、従業員の質も落ちてきているよな。
会社への不満もすごく、会社のために頑張ろうという人間は殆どいないだろう。
お客のためもそうだが、社員のためになる会社を作って欲しい。

608 ：ばか：2008/08/25(月) 00:30:16

>>602 この会社の人間じゃないし、

609 ：ばか：2008/08/25(月) 00:31:14

>>602
ホントとバカだよな、おまえら

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/25(月) 00:50:17

>>608-609 バカなんだから勉強しろ

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/25(月) 11:12:41

野菜って売れてるの？どうも赤字のような気がするけど。

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/25(月) 11:45:17

>>595
他企業では0～3500円程度。バイトは20～300円と様々。

まぁ、持ってて当たり前だからなぁ…。

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 00:05:57

>>611
気になるなら、野菜の店の前年比見てみろ。
すげぇぞｗ

614 ：小田急沿いのＣＭ：2008/08/26(火) 00:21:53

野菜の店ひどいよ！！値段高いし、近くに超キレイなオーガニックの店舗あるし！！店長女性だし、あの女店長も誰かと寝て、抜擢されたのかなぁ～

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 00:42:25

>>614
特定できましたよ。

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 00:45:34

>>614
ﾃﾝﾌﾟﾚ読んだのか？

実名禁止だ。

実名カキコと変わらないぞ。

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 02:18:24

>>614
誰も野菜の店の店長なんてやりたがらないだろ。
寝てまで獲得する地位でもないのに、オサーンと寝るなんてバカなマネする人いないと思うぞ。

大方、適任者がいなくて抜擢されちゃった系じゃないの？
そしたら今の数字にも納得。

あと実名じゃなくても特定できるような書き込みは、訴えられたらタイーホされちゃうよ☆

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 10:36:47

テレビに出てたな。
テレ東。
インタビューされてた奴の事かな。

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 21:35:45

嘘つきと馬鹿ばかりの会社だよ♪

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 23:20:39

>>612
手当支給があるだけマシ。

知り合いの関東北部に展開しているドラッグでは、無資格だと降格(→パート・アルバイト)or減給を選ばせるんだってさ。

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/26(火) 23:40:22

冤罪で普通に仕事していた人間がクビにならないといいですね

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/27(水) 01:20:24

スギ薬局傘下の埼玉～群馬のドラッグスギ(イイズカ薬品)は薬剤師や薬種商不在などで県の薬務課が動いてます。親会社の事実黙認の実態にメス！

623 ：元社員：2008/08/27(水) 22:42:55

他の薬局に転職してよかったこと。
１昇給がきちんとある。
２人手不足ではないので外でゆっくりと昼食をとることができる。
３異動が少ない。
４残業、急なシフト変更がない。
５元旦から１月３日までお正月休みがとれる。
セイジョーを辞めてからわかったセイジョーの良さ
１新製品の対応が早い
２勉強会のおかげで商品知識が良く身につく。
３平均年齢が若い。
４無借金経営だから、安定していそう。倒産もなさそう。
５自動発注だから発注によけいな時間がかからない。
セイジョーやめて後悔はないです。給料は今のほうがいいので。セイジョーの人間関係は良好でしたが、休憩時間がなんとなく張り詰めた感じがして、あまりゆっくりと休めない店でした。

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/27(水) 22:57:11

>>623
俺に紹介してくれ。マジで。

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/27(水) 23:13:40

ヒントだけ教えれm(__)m
たのんます

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/27(水) 23:16:27

どうせ嘘だろ？社名なんか出せないくせに。やめた人間の言うことなんてどうでもいいじゃん

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/27(水) 23:52:03

嘘ではないです、大手ではないですが、今は小田急多摩センターという駅が最寄り駅の薬局で働いています。

628 ：ばか：2008/08/27(水) 23:53:33

ミネか？

629 ：ばか：2008/08/27(水) 23:55:15

どこの店舗に、やらせてくれる薬剤師いませんか～かおは普通でいいからさ

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/27(水) 23:56:25

そっちの方向ではないです。

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/28(木) 00:30:51

好みの人が店に異動してきた場合の口説き方を頼む。
↓

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/28(木) 01:09:45

>>631
相手と自分の役職は？

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/29(金) 01:53:59

多摩センターね、今度行くわ。

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/29(金) 18:55:30

いやぁー、残念、残念。
ボーダー上がって102点。
ざまあみろ！

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/29(金) 20:37:04

↑
どこからの情報？

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/29(金) 21:57:19

週間指示、火曜だか水曜だかにまとめて出しますとか宣言してなかったっけ？

また口だけ？

それとも本部変わったからシラネーヨとかなのかな(笑)

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/29(金) 22:28:07

棚卸にむけての返品不可品の処理を、医薬品担当のＦに指示を仰ぐのが不安。
あいつまた溜めて、結局不良在庫をサービス処理できずに棚卸なんてことがありえる。

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/29(金) 22:46:07

つーかなにあの指示の量！やってられっか！！
どーでもいいことばっかだしよー！

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/30(土) 01:51:33

指示をあれだけ出しているくせして、どれも数字ともわない。
無駄な指示ばかりで本来お店でやるべきことが出来ない状況。

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/30(土) 05:17:49

>>631
毎日連絡事を電話やメールでして、
そのついでに取り留めない話題のやり取りして親しくなるとかどうだ？

相手が店長なら売上報告がメールの口実になるからやりやすいな。

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/30(土) 09:49:52

そんなことより７０万の行方は…？

やっぱり従業員かね？

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/30(土) 18:12:30

ちょっと聞きたいんだけど
あの会報誌は抽選なのか？
なんで会報誌なのに会員全員に配布しないんだ？
２０００円で２０ポイントボーナスがあるかないかで
購買意欲は無くなるぞ
企業が客を選ぶシステムってことか？

ドンキで買った方が安いんだが。

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/30(土) 21:37:03

>>642
毎月ある一定金額以上ご購入いただいているお客様にお送りしております。
月に２０００円ぐらいしかご購入いただいていないお客様にはお送りしておりません。

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/30(土) 23:27:17

つまり、安い買い物しかしない人間には接客するだけ無駄ということ。
安物ばかり買う客は、何かを安くすれば寄ってくるからそんな神経使うこと無いってこと。
いつも、結構な金額を買っていただいているお客様にはこちら側もそれなり経費をかける価値があるってこと。

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 00:18:15

>>643　月に１万以上買い物してるんだがな
　　　　　７月から来なくなったな
　　　　まあ、ボーナスポイント無いなら　用は無いけどな
　　　　店員「会報誌は抽選になってます」
　　　　会報誌が抽選なんて店、聞いた事無いぞ！

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 00:20:07

>>644

企業が客を選ぶシステムって　ことだよな

647 ：店舗一般社員：2008/08/31(日) 08:40:26

ぁぁ…本当に店員に聞いたなら、そんな返事は返ってこないはずなのですがね。
そもそも店員に聞いたなら、ここに質問する必要がないんだから、
店舗のスタッフには問い合せてないのバレてしまいましたね。

年会費を払わなくて済むポイントカードに加入して、毎月会報誌が届くなんて企業、
あまり他では見ないですから、自分はむしろ、毎月届く人がたくさんいる事に驚いたくらいですよ。

まぁ、その辺の話は置いといて…

郵送するにはお金が発生しますから、
１回買い物したっきりの人にまで送ると大変な金額になるのです。
しかも、利益なんてほぼないような商品ばかりの業態ですから、(高額品は原価から高額な物が多いです)
正直、そこまで余裕がないわけです。
(こんな話をお客様に伝えるのはお恥ずかしい話ですが…。)

それ故に、毎月のお買い上げ金額の上位を選んで出さねばならず、
しかし金額で判断する事で、なるべく常連の方や、介護や子育てなどで金額がかさばる方に届くようにしているのです。

あとは、毎週末に携帯にクーポンが届きますが、
こちらはもちろんカード申込の用紙や空メール送信などでメアド登録した方全員に届きますよ。

本当に毎月欠かさず１万円以上利用されているのなら、
急に全く来なくなったという事に何か別の問題があるかもしれません。
今は配達する会社も…何しろ猫さんなので、配達員が不慣れな人多いらしく、
例えば配達員が変わった場合に間違えて住所不明で返す場合もあります。
最寄りの店舗でカード番号を伝えて、配達先不明になってないかを、
店舗から本部に問い合わせして貰う事をオヌヌメします。

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 15:03:20

>>647　７月に店員に聞いたらカードを見て
　　　　「この購入履歴なら届いていて間違いないんですが」
　　　　その場でクーポンを渡された
　　　　昨日　店員「会報誌は抽選になってます」と言われたから
　　　　わざわざ　ここに書いた

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 17:10:56

>>648
それは本当に申し訳ない。
どこのお店か教えて頂けませんか？
届くはずが届かないというケースは毎月どこのお店でもあることなので、
あなたが特定されることはまず無いと思います。
抽選とかとんでもないことを言っている店員を特定しないといけないので、ご協力いただけないでしょうか？

650 ：647：2008/08/31(日) 21:44:41

>>648
そうなんですか。
失礼いたしました。

>>649
店を特定して注意するのも有効策かもしれませんが、
犯人探しするより他にいい策を考えてくださいませ。
今のサービス内容、伝え方がしっかり浸透しないのは、何か問題があるからですよ。
やはり「金をたくさん使ってくれる方へのサービス」というのが言い出しづらくて
抽選という曖昧な言い方をしてしまうのではないですか？

しっかりスタッフが把握出来るように店舗側に教育の徹底を求めるだけでなく、
もっとうまく伝えられる話し方とか、自分達サイドにある根本の問題から見つめ直しましょうよ。
もっと本部の人がしっかりしてくれないと～。

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 22:29:15

そんなことこんなところでグダグダ言ってねえで
お客様相談室に、○○店でこう言われたけどってクレームすりゃいーだろ
チンカスが

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 23:15:33

>>649 　
>>650

もちろん店の名前も店員の名前も教えることは簡単
レシートがある。

ただ、セイジョーには
>>651　のような　こういったクズが　たくさんいるということも確かだな
まずコイツの特定が先だ

あと　>>644　が　セイジョーの本音なんだろうしな

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 23:18:41

70万はどこいったの？セイジョーって怪しいと思った従業員を呼び出して、みんなで吊し上げて、冤罪に持ち込むの得意らしいねクビ切りゃ解決訴えられても企業強し
周りにはあいつが犯人でしたとか証拠もないのに見たかのように言うらしいすげー怖ぇ…

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/08/31(日) 23:43:10

>>647
配達は猫じゃねーよ。
店長によく聞いとけ。

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 01:04:53

会報誌の問題は数ヶ月前よりたくさんのお客様にご迷惑をかけている問題です。
こちらを気にしていただいているお客様がいらっしゃるというのに、弊社の担当は全く改善をする気がありません。
（そのような問い合わせをいただいたときの言い訳がましいフレーズ集があります。私がお客様の立場であったら到底なっとくのいくものではありません）
お客様が言いたいのは、今まで届いていたのに何で届かなくなったの？ということかと考えます。
その答えが、宅配業者が変わったからって。おかしいですよね。
じゃあ、今まで届けてくれてた業者さんには頼めないの？
くだらない指示をだすより、今起こり続けている問題に目をむけてもらいたいと現場の人間は思います。

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 03:12:16

そのほかでも「お客様へはこうお答えして」という指示は意味不明なものばかり。
私が客だったらブチ切れてる。
結局、「本部からは指示を出したんだから、それで問題起こったなら店の対応が悪い。
原因の解決？店が悪いんだから店が責任とればいいだろが。」
そーんな感じの全体指示が多い。
間違いを認めるには誰かが責任とらなきゃいかんわけだし、その辺のなすりあい
一生懸命やってんだろーなー、というのが実によく伝わってくる。
あとだしジャンケンの責任逃れ、あれだけでもどうにかならんかね。
お客様の本音や従業員の不満から目をそらしてきれいごとばっか言っても
現場は「またなにか勝手なことほざいてやがる」とか思うだけだよー。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 19:42:38

会報誌より70万はどこの店？内部犯？

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 21:11:20

犯人は　>>651

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/01(月) 21:46:42

冤罪に気をつけよう…

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 00:10:28

本当最近、本部と店の関係がうまくいってない。
セガミと合併したことが社員の幸せにもなると言うようなこと社長が言ったらしいが、実際幸せになっている社員がいるのだろうか？
何かいいことあったか？
売上げも全体的に順調に落ちている。
社員のやる気も落ちている。
社員不正も起こりえる環境になっているだろう。こんな安月給で。
セガミのブロック長が回って来ますよ。一発しばきかましてやりましょうか？

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 02:51:44

いつも近所のセイジョーで買い物してるけど、たまたまこのスレ見つけてロムってみたんだが・・・。

二度とセイジョーには買い物に行かぬ。
気持ち悪い会社だな。
社長宛に手紙出す。

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 09:08:50

本部の人間もちゃらんぽらんなやつ多いよな
連絡するって言われたから３日くらい待ってたけどいい加減しびれを切らして
こっちから連絡したら悪びれた様子もなく、謝りもせずでかなりムカついた。

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 13:57:55

所詮本部なんてそんなもんさ
現場で使えないどうしようもない奴がいく墓場だから

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 18:38:36

またシステム不具合で荷物がこない…
何回目だよ
氏ね

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 20:40:39

金なくなったのを本部の奴に俺のせいにされたんですけど(怒) さっさと警察行けよな証拠あるぞとか脅されてなら出せっつても出さねーし結局証拠がねぇんだろ？なんだこの会社やってられねぇ

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 21:37:04

セイジョーの手ですよ…

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 21:40:07

>>663禿同
本部に上がった人で使える！信頼できる！人がいたら教えてくれ。
いなくは無いだろうが、一握りだろ。
俺はそんな本部には絶対に逝きたくないね。

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 22:12:30

いい加減「間違え」って日本語は…

仮にも社内通達としてはさすがに馬鹿すぎるだろうよ…

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 22:39:55

>668
なんたって

この売価はありえませんっ！！

って平気で書けちゃうような人間がいる所だからなww
化粧品課にいた横綱wも馬鹿だったけどww

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 23:29:21

>>665
ああ、仲間だな。

漏れは店長から言われたよ。
喪前がやったんだろうって。

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/02(火) 23:38:52

７０万の話詳しく聞かせて！

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/03(水) 08:25:16

個人的に信頼できるのはＯさんかな。最近現場にこないけどな。
後はいい加減な雰囲気は否めない。本部には本部の大変さは
あるだろうけど、現場との温度差感じるね。

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/03(水) 11:32:37

なんだよこれ
ここはブラックなのか？

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/03(水) 11:51:03

ある社員なんて冤罪で自殺未遂だってひどくね？

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/03(水) 13:03:54

↑嘘やろ？離職率はかなり高くなってきたのは感じる仲のいいAMも近々辞めるの見計らい中らしい

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/03(水) 17:37:19

♪

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/03(水) 23:33:49

やれやれ。たまらんなあ。
今日も納品トラブルの影響で頭下げっぱなし。

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/04(木) 07:18:09

明日納品どっさり。また１日オリコンと格闘するのか。
前みたいに毎日納品されれば午前中に片付いて午後は
他の作業に回れるのに。

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/04(木) 08:23:28

いい加減本部のシステム総入れ替えしる！
責任者は減給！
申し訳ないではもうすまない

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/04(木) 10:21:40

商品部がいくら私たちに謝ったところで意味ないですよ。
欠品して迷惑掛けるのはお客様、なんですからね。

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/04(木) 17:03:58

ちがうよ～
欠品だって店舗の責任だって！
在庫しておかないのが悪いってさ～

本部ふざけんな

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/05(金) 01:19:53

最近の本部のミスは毎週だよな。週間指示としてこちら側が要求したいよ。
月曜日までに今後売価設定ミスをなくすシステムを作る。
水曜日までに、今回のような発注トラブルを起こさないシステムを作る。
多すぎる月間売変を1日で終わらせるのは、かなり苦しい。
また値上げ売変も今月のは、でたらめな並び順ではがす作業が倍以上。
ついに、バイトにまで、これ作った人頭悪すぎやりづらい！
本部の方作業のムダを作っているのはあなた方です。サポート部の皆さん。しっかりサポートしてください。
こんなにミスばかりされたら、ＷＳが機能しません！！

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/05(金) 02:31:55

この会社、意外と歴史があるのに日々変化が多すぎ。
そしてもし変化をつけるなら良く先を読んで実行すればいいのに、やらないから無駄になる。
何度やっても気づかない。誰も意見を出さないからじゃなくて、意見もでないくらい会社の核の部分の仕組みと風通しが悪いからだと思います。
この流れを変えるには上から下じゃなくて下から上に意見を尊重していくべき。
まぁこの会社は難しいかも、一番大切な人材に目をやる余裕がないから。

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/05(金) 09:02:51

ここに書くよりフォーラムに書いた方がいいんでないかい？

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/05(金) 13:00:10

フォーラムに書いたって返事はただ今良くなるようシステム作りをしてますみたいな感じしか書いてこなく、その後は全く改善の兆しがない・・

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 08:35:10

内定したのですが、入社しない方が良いのかな？

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 14:37:23

薬剤師？
しないほうがいいよ私は間もなく辞める予定

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 15:25:48

薬剤師ではないのでが、入社しようか迷っています。

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 16:15:36

説明会では、まともな会社だと思ったのですが、辞めた方が良いというのは給料・人間関係・仕事のどの理由でしょうか？詳しく教えて下さいお願いします。

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 17:32:18

>>689 説明会なんていいことしか言わないよ。
この業界、特にドラッグは辞めときな。
登録販売のせいで生き残るには深夜進出しないと厳しいからな。
他の業界から小売は簡単だけど小売から他業界は厳しい。
前にも入社しようか悩んでると質問してた人いるから最初から読み直してみな。

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 18:28:04

>>689 まあ、ドラッグにしてはまともかもしれんけどね。
理由1番は給料。
「安くてもいいからやりがいを」って人ならまあ…。
でもやっすいぞ～。昇給ねえし。

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 19:43:43

最初から読ませてもらいました！昇給ないのは厳しいですね今は良いけど将来的に厳しいかな！もう少し考えてみようと思います。情報をくれた方々ありがとうございます。逆に入社して良かったという方はいませんか？

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 20:15:51

小売を選んだ時点で終わっとる
薬剤師じゃないならなおさら
小売の仕事なんてアルバイトでもできるｗ

おれももうすぐ辞める

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 21:32:53

この会社はすぐに人を犯人扱いしてクビをきるからなぁ…疑うだけ疑うなら警察に調べてもらったほうが早くない？疑われたら終わりってこったね

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 23:11:26

何も言えねぇ

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 23:25:43

そうそう特にバイトやパートのクビ切るの早い真面目に働いてて結構仕事出来る奴も犯人扱いで即捨て …反論してもまったく取り合わないらしい金盗んでる証拠あるわけ？なんで警察行かないの？おかしくね？

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/06(土) 23:28:58

でも70万が営業中に消えるなんて内部だよなぁ…
犯人扱いされていきなりクビにまでなるの？店長とか守ってくれないんだ？そんな奴の下で働きたくねぇな…一緒になって疑う上司って最低だなクビになって良かったよ

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/07(日) 00:04:13

＞669
そんな事かいた奴は１日付けで異動になったな。
まあ、あの売価自体つけたのはHDに行った爺ぃみたいだけど。

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/07(日) 08:18:46

金庫の鍵って社員で当日の責任者しか持てないんじゃないの？
他の店舗は違うの？

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/07(日) 13:07:26

うちの店では金庫の鍵は社員全員持ってます持って帰るし家の鍵と一緒についてます

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/07(日) 15:50:55

そういう話題、やめてくれ。
誰が見てるかわからないし
変なヤツらに狙われるのはゴメンだよ。

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/08(月) 03:22:18

犯人はヤス

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/08(月) 22:31:45

あるサイトで見たけどここの平均勤続年数って４．４年て書いてあるけどマジかな？？
以前平均年収３位って書いてた人いるけどぜんぜん下じゃん。
他もそうだったけどやっぱ小売業は入ってもすぐ辞めちゃうんだね。

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/08(月) 23:53:16

成瀬店の店長はどう？

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2008/09/08(月) 23:55:48

イレブンと提携

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/09(火) 14:10:33

>>703
ここのデータでは平均勤続年数が5年、年収は…
http://nenshuinfo.com/company/stock7429/

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/10(水) 06:15:51

おい竹井、早く人入れろ！

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/10(水) 19:00:32

竹井って誰？

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/11(木) 18:54:43

実名だめだよ。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/12(金) 07:07:20

>>702
肩にアザがあるやつか？

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/12(金) 07:41:55

古いこと知ってるねー。
年ばれるよ。

712 ：昔の人：2008/09/12(金) 22:22:55

お尋ね。癌が目にきた社長さん死にましたか。

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/12(金) 23:21:15

>>711
たぶん君とタメ

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/13(土) 00:13:56

発注トラブルいい加減になくせよボケ

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/13(土) 02:04:21

発注トラブルの日にＡＭが店に来て、欠品多いねの一言。
ばかじゃねえの！！

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/13(土) 02:41:48

質問なんですけど…
これ見ると「調剤部」って書いてあるんですが、実際はどんな仕事をしているんですか？
調剤は薬剤師さんの仕事ですよね？
http://www.tcm.ac.jp/naitei/2007yakugyo

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/13(土) 07:38:34

発注トラブルってようするに店舗数が増えて発注総量が増えてるのに
センターのデーター処理能力がそれを処理しきれてないか人的に処理
できないかのどちらかか両方なんじゃない？
てことはデーター処理能力を上げるシステムの改善か入れ替え、センター
の仕分け人員の確保をしないとなくならないだろ？
だから当分はこんなことが頻発するってこと！
てか起こるべくして起こってるんだから「トラブル」て表現はおかしいわなwww
なんか不可抗力的な響きをもってるからな「トラブル」て言葉は。

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/13(土) 09:58:13

うん、これもう「トラブル」じゃないね。
なんかよくセンターのせいにしてるような連絡が来るけど、
こりゃもう完全に店舗だけ増やしてインフラ系ほったらかしにしてる
ような施策立ててる連中の責任だろ。
その辺の給料（か人数）減らしてセンター作業員増やせって。
システム投資もやってくれ、頼むから。

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/13(土) 17:09:10

ｼｽﾃﾑ変更とか言ったって本当にやってるのかも怪しいよ
ちゃんと変更してるってわかるようにﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの何行目をこんな風に変えたからとか発表しろって
ってか小手先だけの事じゃなくﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ全部作り直せ
10年教育とかで金使う前にこういう所に金を使ってほしいもんだ

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 00:19:12

やれることは何でもやろう！・・・
予想できることは決算月前にやっとけや。

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 00:54:40

調剤の方は特に不満はないみたいですね。

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 07:53:09

そーいやそーだね。
そっちはそれなりにしっかりしてんのかな。

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 11:58:14

セガミと経営統合した関係で、
今システムに金かけてもそのうち統合システムみたいなの作るから無駄になるじゃん？

みたいな感じに本部が考えてるような気がする。

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 15:18:07

どんどん駄目会社になって行く。
誰か止めれ～

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 18:41:07

調剤は（も）人手が足りない。
あまりの足りなさに休業を余儀なくされる店も………。

あと応援で片道２時間とかザラ。

調剤もしんどいですよ。

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 21:26:36

>>723
やっぱそんな感じなのかね。

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 22:18:33

>>725
本当ですか？？？

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 23:39:53

ミネに吸収されるのは無くなったのか？

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/14(日) 23:40:21

早く店長変わってくれ
早く誰か雇ってくれ

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/15(月) 00:59:57

棚卸前の送り込み何とかならないのか！？資生堂のあれは何だ？
新商品といい、んでもって商品部の不要な目玉品の送り込み！
倉庫片付けるのだけでも大変！！
送り込みずらせないのか？そして、目玉品の送り込み本部もやめてくれよ！！
倉庫がどうなっていると思ってんだよ！！

731 ：昔の人：2008/09/15(月) 01:54:06

例題１－５
登録販売者として普段から心がける医薬品の販売方法で過ちはどれか。

１期限の切れそうな古い物から売る。
２仕入れの安い物から売る。
３ノルマの商品から売る。
４大手メーカー製の一流品から売る。

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/15(月) 08:24:08

733 ：昔の人：2008/09/15(月) 08:53:21

731 ４は不正解です。貴方みたいな正直者はセイジョーを辞めて漁師になりなさい。

734 ：昔の人：2008/09/15(月) 08:55:06

この問題に正解は有りません。

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/15(月) 17:41:39

>>725
調剤休業は、人手の無さをＯＴＣ上層部へ見せ付けるための戦略だそうですよ。
ＯＴＣ上層部に気付かせて、人手を回してもらうんだとか。

でもＯＴＣも、社員は１人の店もあるくらい人不足なんだから…どれくらい効果あるんだか。

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/16(火) 00:57:34

そこで疑問
なぜ中途で多数希望者がいるのに
採用しないのか

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/16(火) 01:10:40

人手不足っつったって、「給料払うと利益が落ちるから」
てゆー理由の人手不足なんだから。
金払わずに人が働くわけないじゃん。
ましてや働きもせず金もらってる奴までいるんだから
その金人件費に回せっつーの！

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/16(火) 08:17:41

資生堂の在庫で倉庫パンクしてるくせにクーポンのティッシュは欠品上がってる。
何かおかしい、せっかく来店した（例えティッシュ目的でも）お客様に
残念な思いさせて、こっちはその度頭さげて。合併後全てがおかしい。

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/16(火) 08:22:50

>>737
不動とか？

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/16(火) 08:24:05

>>738
クーポンが届かない漏れの店には関係ないな…。

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/16(火) 09:59:28

あれは迷惑だよね。品がないのに配りまくってなくてお詫びするのは
こっちだよ。10％オフ券の方がずっとまし。欠品の心配しなくて済むじゃん。

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/16(火) 13:41:19

下痢止めの薬を買いにきた客に
「症状は？」ってだけ聞く薬剤師は馬鹿だろ？
すぐに「痛みはありますか？」て聞けよ
症状は？って聞いたって「下痢」としか答えれるわけねーだろ
客に質問の意味を考えさせるな！
日本語覚えろ！！

743 ：竹井：2008/09/16(火) 23:49:10

悪口を書くのは止めて下さい。

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/17(水) 00:20:28

>>742おもしれーのがいるな
釣りか？

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/17(水) 01:49:46

>>743
なんだおまいは？

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/17(水) 08:01:47

>>739
どちらかといえばその近所の廃屋店舗だろ。

747 ：竹井：2008/09/17(水) 22:38:53

>>745
成●店の責任者です。
業務が上手く回りません。
お知恵を誰か頂きたいのですが。

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/17(水) 22:52:28

バイト増やしてシフト厚くすれば？
人事生産性よりも最低限の仕事をこなす方が大事。

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/17(水) 22:58:58

４月からどこでも医薬品が販売出来るようになります。
会社存続の対策を教えて下さい。

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/18(木) 00:49:58

4月までには、たくさんの社員が辞めると思われます（店長、ＡＭクラスが）
それなのに、店舗を増やすこの会社。大丈夫でしょうか？
特売、新商品の陳列、棚卸とやることいっぱいの９月にクリンりネスの徹底の指示を出す、本部にがっかりです。
会社がまただめになります

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/18(木) 01:42:58

あの指示。ホント思った。
「アホかああ！！」

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/18(木) 01:57:33

>>747そんなことは、あんたの担当ＡＭにきけよ。

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/18(木) 22:27:13

>>747
店長なら効率あげろ！

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/18(木) 23:13:20

既存の社員より中途社員（薬剤師）の方が給与よいのは？
それでいいですか？

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/18(木) 23:17:29

今日転職サイトに登録しました。
店長なんてやってられないよ。ＡＭもうざい！
給料も上がらないし、クレーム覚悟で早く片付けて、絶対に定時に帰ろう！
決算なんて俺たちにはどうでもいい。
給料が変わらないのだから。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/18(木) 23:40:57

>>755本音ですよね・・・

現場はこんな状態ですが本当にこのままでいいですか？
いまだけよければいいですか？

757 ：パート：2008/09/19(金) 06:09:41

店長
きちんと約束守って下さい。

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/19(金) 16:50:51

それは店長へ直接言った方がよくない？
何の約束かはわかりませんが。

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/19(金) 22:08:34

欠品多いぞ！
真面目に営業しろ！

760 ：塚本：2008/09/19(金) 22:14:11

申し訳ありませんでした。

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/19(金) 22:14:33

>>759
またおまいかぁ

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/19(金) 22:28:51

>>761 さすが小売マン。仕事が早いな。

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/19(金) 22:32:20

>>762
わたしには、もったいない程の誉め言葉ありがとよ！

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/19(金) 23:51:27

セガミのブロック長来た店ありますか？？
あと、ＺＭが今月かなり店まわっているみたい。
この忙しいときに、またモチベーション下げにやってくるのかね。

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 00:32:41

ＺＭがまわってるって？ありがたいことじゃないか。モチベーションあがるよ
むしろＡＭに長時間いられるほうが下がる。

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 03:02:40

ZMも色々。ＡＭは確かにうざい。長時間パソコン使いっぱなし。
2時間以上いないでください。休憩なのに、ＡＭいるとのんびり休憩できません。
朝来るのもうざいな

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 09:52:04

勤務表作成か
また応援頼む事になるのかな････。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 13:28:48

ってか、ＡＭにノートパソコンぐらい支給してやれよ……。

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 15:14:05

店長がサボりすぎな件

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 17:16:28

>>769
深沢は大変だな。

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 22:30:43

深沢って酷くて有名やなぁ

772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 22:40:10

だって、深沢のトイレには

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 23:04:01

…マジ？

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/20(土) 23:54:24

店舗の負担（作業）多過ぎんだよ
本社が出来る事あんだろうが

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 00:08:08

深沢ってそんなひどいの？
昔は会社に対して、そんな不満なかったんだけど・・・
やっぱ全ては給料かな？安い給料のくせして、人減らして、作業増やして！
給料が上がればちょっとは違ってくるのかな？と思う。

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 00:28:09

登録販売者の試験受かったらどのくらい辞めるかな？

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 00:42:38

777ＧＥＴ！

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 01:08:51

前に話が出ていたけど、カキコんでる人はほとんど非薬剤師なわけで、
同じ環境にいても手当て8万以上付いてれば文句もあまり出ないのかな～。
さぁ人事部長、社長、その他役員の方々、手当てと仕事量の適正化とモチベーションコントロールを計らないと。
いい人材の元にいいお客様が生まれるわけで、人材を守るコントロールが出来ない経営者はその価値を疑われますよ。
株価がそのまま投資家から見た役員の価値と思えば、今の報酬が正しいのかおわかりになるのでは？
お客様の笑顔を原動力にする従業員が欲しいなら、人員整理し規模を縮小すべきでは。少数精鋭化しましょう。
それが無理なら報酬をコントロール、人材の流出を守った方が良いのでは。
本部でやりたい仕事を見つけないと昇格すら出来ない社内規定は、利益算出源である現場の方々に対する差別と捉えざるをえません。現場ではアベレージ店長(平社員)以上の役職がもらえないなんて、現場で力を発揮する人に申し訳なさすぎる。
会社は登録販売者にいくら出すのか、そこが今後の会社を左右する最後の選択の気がします。
役員の方々の手腕の見せ所ですよ。頑張って下さい。

～株主より

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 01:16:22

客　　「薬剤師お願いします。」
店員　「薬剤師はおりません　私が登録販売者です。」　　
客　　「？？？？？？？？？？？？？？？？？？？　」

４月以降は、しばらくはこの説明かな。
まだ登録販売って制度この業界の人くらいしか詳しくないからお客は納得するのかな？？
どうなるんだろう今後のドラッグ業界。

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 01:38:31

正社員の配属人数は1店舗あたり2～15名。同業者と比べても多い人数構成。？？？？？
求人に書いてあるけど１５名も社員がいる店あるの？知らなかったわ。　
むしろ他のドラッグ見ても少ない気がするのは気のせい？そんなにいる店あるなら２人の店に回せるでしょ？
総従業員にしてはもっといてもいいしどういう意味だ？？

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 02:54:15

ウェル○ークで働いてますが１店舗社員１人は当たり前のようにやらされますよ
他社ドラッグのスレ読んでても
この業界どこもたいして変わらないですよ
皆さん会社・組織に不満だらけです
自分を変えたい、生活や時間にゆとりを持ちたいなら
異業種への転職をお勧めします
似た業種ならまだスーパーの方が給料はいいですよ

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 03:27:15

本気で辞める時期かなぁ。入社時と入社後で言ってる事が違う会社は駄目だな。「当社は人を大事にする会社です」って大嘘だし細かい給与規定も違うし兄弟の結婚式に取る休みさえF休も嫌な顔された。
働いてる連中も本部に対する愚痴ばかりだし
毎日キツイだけでツマラン…

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 12:08:29

>>775
深沢は、社員１人とバイトしかいないから。

店長は不在。
いつでも不在。

給料とか関係なく。

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/21(日) 14:58:29

株主様ありがとうございます！
私も株主様のような方が、少しでも喜んでいただけるような仕事をしたいのですが・・・
現状の会社の仕組みじゃもう限界です。
後輩や、一緒に働いているアルバイトが辞めたいといっても、この会社のいいところがないので止める事もできない寂しい状況です。
この調子じゃお客様に迷惑をかけていく回数も増える一方です。
とてもとても寂しいですが

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/22(月) 00:39:05

疑いだけで従業員のクビ切ったりする会社だからねぇ…ここ
さ～いあく

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/22(月) 01:10:59

また、盗まれた金の話しに誘導しようとする奴が現れたな。疑われてムカついたのわかるけど、その話しは飽きた。

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/22(月) 02:43:11

>>783
おまいのブロックから応援出してやれよー

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/22(月) 13:43:13

>>787
現状を知らない香具師が口挟むなって。
どんな店だかを誰かに聞いてみればいいさ。

あの店長は有名だから。

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/22(月) 23:11:58

その店長ってどんな感じで有名なんですか？
やばい店長数名聞いたことあるけど、その店長は知らない。
教えてもらえると嬉しいです。

私は、商品部にむかついております！（特に医薬品担当！）

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/22(月) 23:44:56

>>784様
一生懸命働いている方が悲しい思いをしているというのは、とても切なく思います。
お客様に言い訳は出来ませんが、迷惑をかけているのは事実でしょうね。
心に余裕のない作業環境は、お客様に悟られます。従業員の悲しみや苦しみ、悩みはいつか会社全体の評価、実績として現れます。
何故なら‥会社を左右する一番の存在である・お客様の矢面に立つのは常に現場の従業員なのだから。
本部の方々の志がいくら高くても、それが末端に浸透しなくては意味がない。あらゆる事に心を入れよ、従業員満足度向上に｢心｣はありますか？
従業員満足度を上げる指示や決まり事の通知はありましたか？

インターネット上でも、従業員満足度が高い企業が一覧でのっているし、その理由も記述されています。

従業員の悲鳴を聞いてあげて下さい。セイジョーはお年寄りに席を譲るような従業員を求めているようですが、従業員の悲鳴を聞かない、または聞かぬふりをしているような状態では、昨今の無関心社会を反映している、いや繁栄しているようなものではないですか。

従業員満足度が低い企業に成功は決して訪れません。この掲示板を見ていると悲しくなります。

一刻も早く、従業員の言葉に耳を傾ける会社になれるよう、ご期待申し上げます。

～株主より

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 00:03:17

>>780
売り上げ上位Ｙ店の調剤薬剤師合わせれば１５人ぐらいいるんじゃない？知らんけど。

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 00:09:59

内情までよくお分かりの株主様ですね。上記に綴って頂いた文面を社長以下役員と名ばかりの教育部に見て貰いたいものです。

従業員満足度の高い良い会社になるのか駄目な会社に堕ちる所まで堕ちていくのかの別れ道にセイジョーは立ってる気がします。
人の使い捨てを当たり前にして欲しくないです

タイムリミットまであとわずか…

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 09:08:42

明日発表だね

794 ：ながもー：2008/09/23(火) 14:39:35

厳しいのね

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 22:38:31

「今回のWSは勤務時間を特に重視して作成しております。
こちらに当てはまるのが正しい必要人時なのです。」
…これ以上さらに人件費削れってか…

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/23(火) 23:13:13

人件費を削るのなら、営業時間も削ってください。
本部の指示も削ってください。
荷だし通し。体がもちません。
棚卸でどれだけロスが出るか楽しみです。相当万引きされているんだろうな

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 00:04:07

人時減らせ減らせ簡単に言うけど、1入ってるバイトを0.9にすることは出来ても0.5にすることは出来ない。
少ない人数でやってるんだ。調整も限界がある。100人の従業員を98人にするのとは訳が違う。
WSではじき出した計算上の人時でやれるわけがない。
まして、人時減らしても給料上がるわけではない。
営業職ってのは、実績出た分手当てが上がる。
上がる目安がないのにそんな指示なんて処理できませんよ。
何かあると『それがマネージャーとしての店長の責任』上手い逃げだねぇwwwwwwwwwwwww

798 ：転職考え中：2008/09/24(水) 00:18:05

給料例（社会人採用）
３２歳中途入社７年目　店長　給料３４万
これ本当？店長になると急に給料あがるの？

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 00:23:44

お・お・う・そ？

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 00:29:07

別に嘘ではないだろ。Av店長の基本給で額面34万にするために必要な残業時間計算してみろ。
不可能な数字ではない。
何か月も続いたら体もたないが。

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 00:32:52

まあそうか。たしかに。
でもこれ、中途とか7年目とかって関係なくね？

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 00:34:56

Avで薬剤師手当、住宅手当、嫁と子供いれば残業なくてもいく額でしょ！

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 00:38:37

嫁と子供いてこの額か…。額面で。薬剤師で。
なんか今更ながら自分の状況の絶望さ加減が
身にしみてきましたわ。
生きていけねーよなぁ…。非薬剤師は…。

804 ：転職考え中：2008/09/24(水) 01:54:59

セイジョーはやめておきます。

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 03:52:54

>>801 関係ねえな。中途だろうが社歴が長かろうが。
>>804　おまいはこの業界の人なのか？？？？
違うならわざわざ今このドラッグ業界にくるなんてチャレンジャーだな。

806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 05:10:51

昨日東横線沿線の売上高い店見に逝ったら
顔がミクラスみたいなガニ股の白衣着た女が棚割してて邪魔くさくて通れねーしスゲーむかついた
ちゃんと教育しろや

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 09:51:28

>>806
ガクダイ？

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 13:10:45

うちの店長、頼むから他の店に行ってくれ…。
そしてもう戻ってこないでorz

違う店長きて…………。

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 17:54:57

>>808　よお、元気か？　いったいなにがあったんだ？

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/24(水) 20:39:09

>>806 棚割とか言っちゃうあたりが社員乙。

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 00:03:54

いろんなところで求人募集を目にするが上昇気流なのか？

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 00:15:01

804みたいな奴はうちでさえも、取らないから安心しろ！
ネットカフェ難民になることがおすすめだな

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 00:30:27

>>812 なんだ藻前は？　漏れは８０４じゃないけど藻前の言い方むかつくわ。

>>811 釣りか？今までのスレみればわかるだろ。

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 00:53:49

登録販売試験合格者の方おめでとうございます！
これで、多少は小売業の転職は有利になったかも？ですね。
小売業はきついかもしれませんが、セイジョー以下の待遇という店舗は少ないかも？
少なくとも昇給はあるしね。
あ！私は年内には辞めるつもりです。

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 01:22:17

私も受かりました。さあ就職活動だー。

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 02:39:43

俺も受かった。でも全然喜びが沸いてこない。合格率８５％の資格持っててもなあ・・・。

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 02:50:28

>>806
ミクラスみたいな顔に生まれてしまってごめんね。

次はいい顔に生まれたいと思うよ。

818 ：竹井：2008/09/25(木) 06:05:14

俺も合格したぜ。

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 08:44:12

>>818
お前は辞めろ。

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 10:47:37

>>818
態度を改めろ！あんたＡＭに相談して解決したのか？

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 12:44:59

>>818　なんなんだよ！おめーは。
24時間営業や営業時間延長のドラッグストアーが相次いでるね～～
ドラッグ業界はもう厳しいね～～。深夜は任せたぞ登録販売者のおまいら。

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 13:32:54

>>821
夜中は漏れたちに任せろ

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 21:29:57

金庫盗まれたのってどこの店？

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/25(木) 23:16:01

へえ。んなことあったんだ。
全然聞いてねえわ。
またこれに絡んだ変な本部指示出るのかな…。
もう勘弁してくれ。

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/26(金) 02:12:29

今日思ったこと。
現金過不足報告書って何で、その日のうちに書かなきゃいけないの？
翌日の現金点検の後じゃダメなの？
現金過不足出たら、定時に上がれないですよね？
これも、勤怠つけちゃっていいのでしょうか？
あと、店長の30分前入店！あれは会社が言っているんだから、給料つけなかったら違法ですよね？

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/26(金) 02:21:09

制服を指定、メイク推奨の場合、法律ではその支度の時間も給与を出す決まりになっているが、
実際出していない会社がほとんどだ。

それは日本の風習、決まりより優先される常識、暗黙の了解、仕方ない。

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/26(金) 08:03:37

送り込み燃やしたい。

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/26(金) 08:13:20

>>827
ついでに店も燃やせば毎日が休日になるぉ。

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/26(金) 08:30:24

>>828
火災保険もあるな

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/26(金) 13:24:23

バイトの倉島(22)悪事～～～

831 ：竹井：2008/09/27(土) 00:29:24

辞めます。
お世話になりました。

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 00:54:16

登録販売落ちた社員っているのかな？そいつらは、白衣脱がされるのかな？
あの合格率じゃ、可能性大だよな。

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 01:09:09

>>825
漏れは報告書く時の勤怠はつけちゃってるよ。
社員全員。
勤務時間なんだから当たり前じゃん。

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 02:31:50

>>831　次はどこ行くんだよ？？

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 12:04:12

漏れは自ら白衣脱ぎたくて転職活動中だったが…

本日内定届いてた！
しかもかならムリめの異業種かなり嬉しい。
これで嘘つき店長と馬鹿チーフとオサラバさっ

皆も早く転職しようぜ。

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 12:16:29

しかもかならってｗどこで区切ってよむんだ？

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 13:21:08

>>835 おめでとう。よかったな
どこの業界だ？？？漏れも他業種いきてえ。

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 14:52:23

イライラする。

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 17:52:26

この人は登販試験、合格したんでしょ？
http://shingakunet.com/senpaijob/17061001/

840 ：非常勤：2008/09/27(土) 21:08:02

おいT店長！
なんでもパートに仕事を投げるな。
お前は何にもしてないだろ。
せめて22:10には帰らせてくれよ。

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 21:40:45

>>839　また、こいつかよｗｗｗｗｗｗ
おまいはどんだけ好きなんだよｗｗｗ

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 21:47:36

異動してきたH子さん…テスターとか持って帰るのやめてくれませんか？お店の物でアンタのじゃないだろ！！仕事しないし最悪な社員です…

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 21:49:57

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1218554835/

気が大きくなってバカなことを書いてしまいました。
削除依頼を出したのですが、いまだ削除されていません。
大変困っています。
スレッドを落とすのをお手伝いしていただけませんか？

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/27(土) 22:51:18

あげちゃえよ

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/28(日) 01:24:32

>>839
堕ちたました

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/28(日) 01:45:56

セイジョーっていい会社ぽいけど

847 ：ヒラ店長：2008/09/28(日) 02:18:13

月間売変の品目表についてるバーコードって、いるの？
バーコードの位置がちょっとずつズレていって最後のほう
JANが完全に読めなくなるんだけど。

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/28(日) 15:31:10

>>809
なんていうかこっちのやる気がなくなるうち店長。
これ言ったら何にもならないかもだけど、私との相性なのかね。

しかも店員人数少ないから、同じ時間勤務の可能性高しｗｗ
応援に来てくれた他店の店長やＡＭが仏に見えるｗｗ

というわけで今年中に辞めることを考えてるパートでした。
自分語りだね。ゴメン。

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/28(日) 21:51:06

4時にあがって人件費削減。
で、７時まで倉庫整理。

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 00:16:19

↑サー残やめなよ～他の人もそれによって帰り辛くなる。あたしは辞めるとき今まで半強要された時間全部請求するよ。

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 00:31:58

>>850
セコい考えしていないで、ここまでやりましたからここまで残業つけて下さい！・・・と店長に交渉すればいいだろ？
それが許可されないなら、サービス残業する事はないよ。結局は>>850もサービス残業しているんだろ？

後で強要された分請求って、後出しジャンケンしているみたいで恥ずかしい。本部が気に入らないのは判るが、それと同じレベルまで降りて、同レベルの事目論んでどうするよ？
残業つけなきゃいけないなら面と向かって交渉しろ。つまんねーこと勇んで画策すんな！！
現状を変える勇気を持てよ！！

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 00:34:01

パートさんお疲れ様でした。
サービス残業は本当やめていただきたい。まわりの人間が帰りづらくなる。
しかも、対した給料もらってないのに。
倉庫整理といっても、殆どが商品部がらみの送り込みだろ？
そんなのやんなくていいだろ？
それとも、お前、会社大好き人間？

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 01:04:54

おいＴ店長。
店じゃ従業員に何も言えないくせにメールだと強気な口調になるな。

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 01:07:59

>>850つまんない事画策してないし後出しジャンケンは恥ずかしいって思わんが…
店舗の状況はそれぞれ…辞める際に残業として付けてくれないからしかるべき請求をするだけですよ。本部は泣き寝入りする人達がまだいる事実を認識したほういい。請求可能な人はするべきだと思うしやるかやらないか自由だよ（笑）

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 04:01:04

>>853口のきき方に気を付けろ

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 11:36:57

>>850
まあ請求したところでそれが通る可能性は低いけどな
裁判起こすくらいはしないと。
辞めるとき有休すら全消化できない会社だからな。
だからといって有休消化をしないで泣き寝入りするやつはアホだけどｗ

>>851
鼻息荒すぎ
ｗｗｗｗｗ

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 11:46:47

849ですけど自分店長す。

人あんまし投入でないので、
結局現状の人員で足りない部分は
自分でやるしかないのよね。
目標の勤務時間内では従業員にどんなに
頑張って荷だししてもらっても終らない物量
に日が続きます。結果倉庫が限界を迎えます。
そしたら結局店長がやるしかないでしょ。
パートさんに「この倉庫をナントカしろ」って
言えないでしょ。
片付けて帰らないと明日営業できないでしょ。

それにこの指示量。

今日も朝から、胃と頭が痛い。
あ、今日は休みです。
でも店には行くよ。

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 16:39:47

857>>
こういう上司ばっかだと、下の人間ももっと頑張りたくなるのにねー
つめの垢支店間してください

859 ：850：2008/09/29(月) 17:15:49

終わらない物量を送りこんできて返品不可ってやっぱり本部が悪いと思いますよ。うちも酷い事になってるでも鼻息荒くもないし請求したって困るの会社だし（笑）残業未払い分請求は退社した後に未払い交渉得意な外部ユニオンがが変わりにやってくれますよ～

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 18:50:03

>>859
分かったから、改行くらいしてくれｗ

ユニオン初耳だ。
請求できたかどうか報告よろしく

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 22:05:51

目標勤務時間なんてそんなものは、無視！！
会社の利益なんて関係ないよ。自分の体が一番大事！！
目標は会社が勝手にたてた物。実際店舗運営をしているのは店長。
店長がこれだけ、人時が必要と思ったら組んじゃえばいいじゃん
それを、目標に近づけるよう調整してくれるのがＡＭの仕事じゃないのかな？
それができない、ＡＭならいらないね！

862 ：８５７：2008/09/29(月) 22:38:45

でも今後営業利益で店長の賞与は評価されるから
目標オーバーし続けてたらボーナスに響くでしょ？？
自分の体を優先するか、ボーナスを優先するか
難しい問題だね

さあ明日は楽しい楽しい BAIHEN だＹＯ！
３０ページこえてたよ
やほーい

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 22:43:11

帝京薬は9700万でいいんだっけ？

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 23:04:05

店長賞与はすでに人時生産性、売上で評価されてます。
達成すると翌月跳ね上がるため、全達成するのは不可能…。それに加え、店舗指示、WSの評価も突然入ったため、賞与マイナスになった店長がほとんど。
会社は賞与減らすことしか考えてないですね。
一円の売りにこだわれ!!

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 23:09:55

>>845
だとしたら降格？

866 ：質問です：2008/09/29(月) 23:12:30

セイジョーは昇給ないってほんとうですか？
店長になると給料大幅UPですか？
薬剤師じゃないと生活できないって本当ですか？

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 23:13:12

ノートでだけ喧嘩してないで不満なら直接、話し合ってよ。
パート、アルバイトだってノート見てんだよ。

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/29(月) 23:38:45

予算が前年実績の105%として、3年目で初年度の110.25%。
5年目で121.16%、10年目で155.13%。
簡単な数字のマジックだ。

気が付かないまま、予算に振り回されて減給or降格になる。

16年営業すればオープン時の207.89%になるのかい？

なるわけねーだろ？

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 00:09:23

予算がぎりぎりまで発表されないのに、目標労働時間が…とか意味わからないです。
来月の全店で１番になる企画とか誰が考えるんですかね？
テクノカット推奨の会社だけあって素晴らしい発想ですね！
アホすぎてついていけないので、冬の茄子貰ったら辞める予定です

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 00:17:07

>>866 今までの書き込みを見たうえで聞いてる？
もうその手の話１度のみならず何度もしつこいくらい出てるでしょ。
毎度毎度、親切に同じこと答えてくれる人などいないよ。１度くらいのネタなら見逃しもあるかもしれんが。
もし入社を希望しててこの掲示板を知ってるなら全部読むだろ？せめて半分くらい。
その上でわからないなら質問だろ？今までのを読まないで答えだけ知ろうとするな。
もし今までの読んで信じてないからもう一度聞いたなら直接確認したほうが正確だろ。昇給あるんですかって。

これは漏れの独り言だ。
大幅ＵＰなんて無いよ。非薬剤師は家庭があるなら共働きじゃないと厳しくないか？一人暮らしなら贅沢しなければ
暮らせるでしょ。この会社に限らず小売業界はそんなもんでしょ。
ここ数日のスレ読むだけでも、もし大幅ＵＰだったらここまで店長の不満が出ないだろ。
同じような質問ばっかだったのですまん。

871 ：質問です：2008/09/30(火) 00:34:48

ありがとうございます。
怒らせてすみません。

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 00:37:29

なんなんだあの売上予算は…
賞与減らすためなら会社の方針そのものが信用できんし、
本気で組んだんなら経営能力・予見力がまともとは思えない。
結論：どのみちだめだな、こりゃ。

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 00:42:29

いままでこんなに酷くなかった。ここ１～２年で酷くなった。
お店増やしすぎが原因では？

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 01:06:40

なんだ最近の新店は！売上低すぎ

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 01:30:12

もうこうなったらみんなで辞めるしかないよ！

冬ボ貰ったらみんなで一斉に辞めてやろーぜ

どうだ？

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 01:32:31

我慢すべきか、行動すべきか。

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 02:19:00

>>875 いいね～すばらしい考えだな。
みんな転職活動頑張ろうぜ。

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 02:37:42

労組つくろぜ！

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 10:22:14

>>878
よし、じゃあヘルスに相談するんだぜ！
みんなで立ち上がれば怖くない！って説得だぜ！

880 ：アルバイト：2008/09/30(火) 11:38:02

店長
早く勤務表ちょうだい。
来月来ませんよ。

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 12:44:02

若い店長さんだね。セイジョーの期待の星か？
http://school.js88.com/success/sclbase/jsc_sclbase:scl_id:988:pro_no:1:Mode:Pro.htm

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 13:59:37

>>880
すまん、今作ってるから、夕方まで待ってくれ。

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 15:50:50

【韓国経済】ウォンドル為替市場　一時 1,200ウォン突破 ★６［09/30］

1 ：No.104-25＠朝一から閉店までφ ★：2008/09/30(火) 13:24:26 ID:??? ?2BP(5171)

ウォンドル為替が暴騰して取引中に　一時 1,200ウォンを突破しました.

ソウル外為市場でドル貨幤に対するウォン為替は午後に入って 1,200ウォンを
記録しながら急騰して外為政府が介入しながら上昇幅が減って前週末より
28ウォン 30銭急騰した 1,188ウォン 80前に取り引きを終えました.

ウォンドル為替が 1,200ウォン台を突破したことは去る 2003年 12月以後
4年 9ヶ月ぶりです.

外国為替市場参加者達は月末を迎えドル貨幤需要が急増したうえに年中最高点
が抜けながらストップロスが加勢して為替が急騰したと分析しました。

YTN　（韓国語）
http://www.ytn.co.kr/_ln/0102_200809291441515775

＊原文のまま　暴騰という表現を使いました。日本では暴落となります。
★１2008/09/29(月) 17:40:23
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1222729300/l50

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 16:00:39

てす

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 19:18:07

ヘルスってあの店の事？労組と何か関係あり？
間抜けな質問だったらごめん、ここでヘルスと言えば
あそこしか浮かばなかった。

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 22:48:15

みなさん、決算おつかれさんした

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 23:11:49

また台風来そうですね
もう雨やだ

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/09/30(火) 23:13:41

ほ～んぶ～しじ～♪
もういっか。どーでも。

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 01:31:44

質問です！って本当うざいね。どうせいまだに就職先が決まってない、ダメぼうやだろ？
そんなこと言っている前に、バイトでも探せよ。
新人来るとうざいんだよね。はじめだけ、えらいテンション上げてやるくせに、この時期になれば大体辞めている。

本部指示なんであんな多いんだ？本部送り込み何であんな多いんだ？
登録販売者合格パーティーうざいんですけど・・・
何ゆえ早く帰れるときに、会社の人間と21時過ぎまで、すごさなくてはいけないの？
翌日は早朝にだし何で、帰りたいです。本部の人空気を呼んでください。

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 11:42:50

祝賀会って言っても結局の所｢囲い込み｣だろwww
うちはこんなに大事にしてやってんだから辞めるんじゃねぇぞ、みたいな
みんな冬ボもらったらやめそうだから心配なんじゃない
ってか落ちた人はその日に分かられちゃうわけね

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 13:13:06

早く帰りたいんです。
お願いですから自主参加にしてください。

892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 19:31:17

ばっくれちゃいな。

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 22:44:26

組合無いんですか～？
かわいそう・・・

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 23:01:25

８８９は最低な人間だー

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 23:10:04

>>894
うっせ

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 23:21:23

祝賀会ばっくれてえ…。
なんかありがたいお話とかあるんだろうし。
どうせなら、話の長さのあまり
その場で倒れちゃったりしたほうがおもしろいかもしれん。

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/01(水) 23:52:28

登録販売の手当てはいくらくらいだろうね？

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 00:06:47

>>897受かって当然なんだからもらえて5000円くらいじゃね

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 00:11:45

登録販売と薬剤師の資格ってどっちが難しいかな？？？

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 00:19:28

>>899
あほ？

901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 00:24:36

>>899
五分五分だろ。

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 00:30:42

五分五分ってｗｗｗ

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 00:32:48

894は最低な人間だな

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 00:43:30

祝賀会で、話が始まったらトイレ行くふりしてばっくれるのはありだろ？

905 ：Ｎ山：2008/10/02(木) 00:55:00

俺ってちょっと清原ににてねえ？

906 ：Ｎ山：2008/10/02(木) 01:03:34

ごめん、「全店で１番！企画」考えたの俺だけどダメだったかなあ？
祝賀会は楽しくやろうぜ！

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 05:36:19

薬剤師の方がはるかにはるかに難しいに決まっとる！

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 07:52:59

９０３は最低な人間だな

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 11:09:55

>>907
こんな意見もあるらしいw
237 ：名無し専門学校：2008/10/01(水) 23:27:07
薬学部を卒業後大学院に行くなら東京医薬に進学しましょう
登録販売者を目指す最高の近道です

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 11:37:25

>>909
突っ込みどころありすぎて……ｗ

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/02(木) 22:54:30

>>909
薬剤師ってそのレベルですか・・・

912 ：株主：2008/10/02(木) 23:29:23

セイジョー終了だな。
最近社員の顔がつかれているのはそう言った理由があったんだな。

913 ：ばか：2008/10/03(金) 00:11:06

>909 登録販売の試験なんて、ガイドライン1回読めばうかるだろ

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 01:20:33

おい　我々店長一斉に辞めるかストしないか？
みんなで独自の連絡網作って相談しようぜ

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 02:07:26

914に賛成！！もういい加減やってられなくなりました。
登録販売祝賀会何てどうでもいいから、そんなのに使う金があるなら、それを給料に反映させてくれ！
お祝い金として。
皆さんはどう思いますか？

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 02:19:04

祝賀会＝送別会ってノリになるのかな？
面倒くさい

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 02:48:19

>>914 おまい最高ｗｗｗｗ

内定した人おめでとうｗｗｗｗｗｗｗ

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 10:25:06

合格したら受験料以上のお祝いが～の話はどこへ？
まさかメーカー提供の薬詰め合わせとか？
それはともかく、コンニャク畑騒動大量送り込みが捌けた後で
よかったよ。一時はどうなるかと思ったけど意外に売れてしまうもんだね。
子供連れには一応気をつけて～なんて声かけたりしたけど
いらんお世話だったかな。

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 11:47:57

名前欄に「節穴さん」って半角ローマ字で入力すると、書き込みをした奴のIDなどなど…。
本部の奴の書き込み多すぎて笑ったわ。

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 14:19:32

人件費の適正化を図るなら、
仕事量も適正化を図ってください。
お客様は神様かもしれませんが
私たちは奴隷ではありません。

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 16:34:41

>>920
客→王様

本部→神様

社員→召し使い

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 16:39:17

得意なことがあった事、今じゃもう忘れてるのは
それを自分より　得意な誰かが居たから

ずっと前から解ってた　自分のための会社じゃない
問題ないでしょう　一人くらい　寝てたって

生活は平凡です　平凡でも困難です
星の隅で　継続中です
声援なんて皆無です　脚光なんて尚更です
期待される様な　命じゃない

唇から　零れ落ちた　ラララ
ほんの少しだけ　大気を揺らした　ラララ
とても　小さな声　唯一人が聞いた唄　ラララ

大切な夢があった事　今じゃもう忘れたいのは
それを本当に叶えても　金にならないから

痛いってほど解ってた　自分のための会社じゃない
問題ないでしょう　一人くらい　消えたって

お客様に喜ばれる良い商品を沢山ご紹介しましょう
私たちの給料はお客様に沢山良い商品ご紹介した満足料です

このごろは　もうどうでもいい
はいはい全部奇麗事　こんなの信じてたなんて
死にたくなるよ　なるだけだけど

その喉から　溢れ出した　ラララ
ほんの少しだけ　温度を上げた　ラララ
とても
短い距離　その耳まで泳ぐ唄　ラララ

隣人は立派　将来有望　才能人
そんな奴がさぁ　頑張れってさぁ
怠けて見えたかい　そう聞いたら頷くかい
死にたくなるよ　生きて痛いよ

世界のための自分じゃない　誰かのための自分じゃない
得意な事があった事　大切な夢があった事

僕らは皆解ってた　自分のために歌われた唄など無い
問題ないでしょう

唇から　零れ落ちた　ラララ
その喉から　溢れ出した　ラララ
とても　愛しい距離　その耳だけ目指す唄　ラララ

僕が歌う　僕のための　ラララ
君が歌う　君のための　ラララ
いつか　大きな声　唯一人のための唄　ラララ

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/03(金) 19:36:53

病んでるなｗ

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/04(土) 11:40:24

病んでも仕方ないさ。

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/04(土) 17:05:53

♪この会社駄目だね

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/04(土) 23:49:54

からから

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/05(日) 00:28:32

N山の額にマッキーで「肉」って書きてえ

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/05(日) 00:32:00

UL○Sのパッケージ何とかなんねーの？

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/05(日) 02:05:20

「人のセイジョー」と呼ばれるもうひとつの理由は、社員を大切にするから。
↑↑↑求人に書いてあるがだったらこんなに社員から不満でないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いくら上が接客第一主義をかかげててもお客様と接するのは現場じゃないですかｗｗｗｗ
その現場の社員がこんなに不満だらけ。接客でお客さんの前で表情にでますよ。
それは不満を０にするのは不可能だけど社員を大切にするならそれを１つでも２つでも減るようにしてるのですか？。
この書き込みは社員の本音がでてるんだからそれを不快に思うだけではなく
もっと現場の声を聞き入れようとしないと。ｗｗ絶対みてますよね？？
改善が無理でもせめてこういう理由でこういうことをやっている。こういう理由でそれはできないって無理なら無理でももっと説明が必要では
現場の声が社員のためだけでなく結果お客様のためにもつながるでしょ
社員を大切にする会社って社員の声を積極的に聞くような会社だと思うけど。
数年前の社員の漏れが偉そうにすまん。残った人を気持ちよく働かせてあげてくれ。

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/05(日) 22:08:35

軽井沢のショッピングモールは込んでたなー。
ついでにセイジョー軽井沢店にも行ってきた。
車３台だけ。従業員のか？

この店終わった。

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/05(日) 22:15:04

みんなＰ２の掲示板に書き込め！
今がチャンス☆

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/05(日) 23:01:22

本部指示の件ですね？

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/05(日) 23:01:26

>927
オマエ何様？

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 01:47:44

指示をあれだけ出しているのに、会社の数字が伸びていない。
いっそのこと本部指示止めてみたほうが、数字が伸びるのではないでしょうかね？

週間指示の中でいらないのは、売価変更完了（月間なんて多すぎ）、朝礼指示（あんな本部で決められた内容やっていたら、お店として伝えたいことが伝えられなくなる）
ＷＳの月間勤務予定入力（月末にあんなことに時間をかけているのがムダ！あの会社と契約打ち切って欲しい。ＷＳが出来てから本当お店が見れない）
ＣＭレポート（あれ毎日進捗書く必要あるか？もうめんどくさくて、コンクールやる気なし！）

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 02:24:12

>>932
P2掲示板、本部支持への不満で画面埋めようよｗ

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 06:05:42

>>933
肉。

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 08:10:10

つか、本部指示はもう
「新商品・RN通知」と「一括発注書」だけでいいんでないかい？
ほかのことって、店舗運営とお客様には
まっっっっったく必要ないもんね。
肝心のものはちっともこないんだよなぁ…。

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 08:46:57

どうせＰ２に書いたって改善しますとかうまいことお茶を濁してスルーだな・・。

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 13:55:34

そろそろ次のスレッドタイトル考えようぜ～。
ココカラフアン以外に何かいいのないかな？

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 22:27:36

やはり改善しますで終わったね。そんなもんだよね。

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 23:00:59

本部の無駄な指示にイエローカード！

942 ：元社員：2008/10/06(月) 23:21:15

じゃあどういう風に改善する予定　
いつまでたっても改善してますのものは今こういう風に改善に取り組んでますってどこまで進んでるのか
説明をするように徹底してもらえば？（買い物袋でポイントの件とかどうなったの？）何年も前から話題になってたよね？
じゃないといつまでたっても、あやふやのままじゃない？
店舗に細かくやらせるなら本部にだってそれくらい必要でしょ？
やってください、売ってくださいではなくなぜそれをやるのかって必要でしょ？（ＳＳコンクールとか）
今のやり方で店から不満だらけで数字が伸びないなら変える必要があるってことでしょ？
お店どうこうより今の本部のシステムを先に改善すべきなのでは？
社員を大切にしなければどうやってお客様を大切にするのですか？

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/06(月) 23:50:52

期限を設定はいいね。
大蔵の人ＧＪ

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/07(火) 03:44:18

元社員はウゼェ！
口出しすんな、ハゲ！

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/07(火) 03:48:56

↑おまあがうざ

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/07(火) 16:24:22

↑君もね。

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/07(火) 17:45:52

糞会社スレなんてたてんなよ！
次スレいらねぇ、早く埋めろ。

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/07(火) 22:41:41

↑これもね

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 00:55:28

本部の人見てますか？

Ｐ２には書けない現場からの、スタッフからの、
ＳＯＳをどうか、真剣に受け止めてください。
どうか、現実に目を向けてください。
本当に大切なことは何なのかもう一度良く考えて
ください。

今までしてきた事をすべて否定するわけでは
ないですが、継続すべきこと、やめるべきこと
取捨選択が必要に時期にきているのではないでしょうか。
ムリ・ムラ・ムダをなくすために
新たなムリ・ムラ・ムダを生じているのも現実かと思います。
ＷＳは必要かと思いますが、どうか営業に集中できる
環境を作ってください。
最近の指示はどうにも、店舗負担は度外視
まったく指示量のコントロールがされていない気がします。
四方八方から指示が飛んできます。
いくらＷＳで効率化したところで
限られた人員でこなせる仕事には限界があります。
「作業時間１０分」などの記載を見かけますが
指示者の考える作業時間と実際の作業時間にはかなりの佐賀
あるように感じます。何を根拠に１０分と言っているのですか？
時々、馬鹿にされているようにすら感じます。
また本部スタッフで店舗経験の無い（もしくは少ない）スタッフ
が重要なポジションにいるのも問題なんじゃないかと思います。
少なくとも店長経験○年以上とかの決まりって必要じゃないですか？
外部からのスタッフがろくに店舗経験もなしで、好き勝手に指示
出されたら現場はたまりません。

何かまとまらなくなってしまいましたが、
お客様にとって、従業員にとって、会社にとって
何が必要か良く考えてください。。
（長くてスミマセン、偉そうにスミマセン、何か間違ってたらスミマセン）

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 01:16:13

WSの目標人時って必要ですか？あくまで、数字上の理論ですよね？
実際店舗の運営をするのは店長。店長が必要と思った人時ならそれはそれでいいのでは？
その状態で、従業員の負担無く、鮮度の高い業務をこなせれば、それなりの売上げも取れるのではないでしょうか？
また余裕ができれば、個人の余裕が出来ればスキルアップにつながるのではないでしょうか？
本部の人はいいですよね。他の人のシフトとか作らなくて、自分の業務に専念できるわけなのですから。

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 01:33:52

毎日毎日、店舗指示をこなすためだけの営業。
目標人時も無茶すぎて目標内では店舗指示をただこなすだけでそれ以外何も
できない。俺たちゃ店舗指示実行マシーンか。
これじゃ自分で考えて行動できる力が育たない。
頭でっかちのマニュアル人間が増える。
これでいいのか。

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 01:44:03

個人面接を受けてきた者です。
色々と皆さんの意見を参考にさせていただいてます。
面接の中で新卒は３年、社会人採用は１年で店長になって
もらわないと、定期採用で人が後から後から入ってくるので
店長になれない人はその時点で会社にとって必要がなくなる
という様な事を熱弁されました。

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 01:44:09

…みんな…。
私も泣けてきます…

どうか、現場の訴えを……

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 02:00:23

ちょっとネタ古いが
ＳＳ、かなりいい順位だったが
「誰からも」、「一言も」お褒めの言葉は
ありませんでした。がんばったのに。
これってどーなの。

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 02:06:34

ここで書いても本部は何も動いてくれないよ・・。ぴーつに書いても一回だけのレスで終了なんだもん・・せつないね・・

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 12:24:56

952 が面接で聞いた言葉。店長にならない奴は必要とされないし大事にされない。人事も会社もゴミクズだと思ってんのさ。
セイジョーが人を大事になんてするわけねーじゃん。

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 12:29:29

ぴーつだと名前が出る。それが正論でも本部からは
煙たい話をしてると思われるじゃん。だからせめてここで
愚痴りたいと言う気持ちはよくわかるよ。
どこに書いても改善なんて望めない。

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 13:17:27

以前は中途だと店長まで
2年の猶予あったのになぁ
漏れも面接時、店長にならなければ不必要だと言われたがｗ
今だに店長じゃないが…

あっ糞代理だった。

社員を大事にしないってさぁ。漏れ的に業務の負荷は仕事だから仕方ないって
割り切る事ができるんだが…
最近の炎上手前状態は
別のとこに不満があるからなんじゃないの？？

イエローカードの減点評価は酷い。モチベーション下げる事はやるしなぁ。
有給使用マイナス評価とか
負を掲げて発展するはずないじゃんＷ

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 13:38:41

952です。

どんな店長になりたいと聞かれたので、バイトや部下が働きやすいように
改善出来る事はすぐに改善する、すぐに実行出来る店長になりたいと
言いました。その事が例え本部の意思に反する事でも躊躇なく改善し、
現場の人々の職場環境を重視しますと加えておきました。

…落ちたっぽいですね。

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 13:57:45

まぁ、楽して金稼ぎたい奴等ばかりな事は理解できた。
じゃ、他の仕事を探してくれ。
おまえらなんてのは、どこに行っても下っぱ平社員だ。
道具だよ道具。
意味わかるか？
使われてるだけ、有難いと思えや、カス共が。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 13:59:47

いや、大丈夫だよ。きっと採用だよ。面接で言ったことをぜひ実行してくれ！
期待しているよ。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 14:23:41

Y中はなに精神論持ち出してんだwww
立場が入れ替わったってダメな奴にはダメって言わなきゃなおらんだろーが

ってかどこにバッシングがあるんだろ

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 14:36:44

960へ　何かつらいことでも

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 17:08:47

↑おまいみたいなのがいるからじゃん？

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 17:25:06

945、948、963の方へ

構っちゃダメよ

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 17:36:11

952ガンバーレ

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 17:43:29

たかだか年に４回入店したところで、何も変わらないだろ。
店長にしても扱いづらいし使えないしで、さらに店舗指示を処理しきれなくなる。

１ヶ月間ぐらい１つの店に入店するならまだしも……

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 20:01:44

本部バイヤー休日利用で週１回店舗１日入店すべし。サタデーマーチャンダイジングだ。
自分で送った商品、自分で出せばいろいろ問題点に気づけてよいんじゃない？
フライデーマーチャンダイジングってまだやってるのかな？？

969 ：中山中011000：2008/10/08(水) 22:05:48

たかだか社歴二年くらいに言い争い云々言われたくないよ
みんなあんなに紳士的なのにw

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 23:41:54

インフルエンザ注射うちたいんで、祝賀会欠席してはダメですかね？

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/08(水) 23:58:33

研修荒れそうだなー

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 00:56:51

事の発端はなんなのさ？

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 01:14:09

もう仕事したくないっぽ。
みんな、おらに元気をわけてくれ。

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 01:40:21

自分も面接に行ってきました。
説明会の時は、すごく良さげな感じだったのですが、面接では、なんかショックでした…

適性検査の事から聞くのはわかるんですが、血液型を聞いてきたり。地元なのに、わざわざ一人暮らししてるの？実家から今いる会社に通勤しないの？
等、質問されました。

肝心の業務内容について、話しが全くなかったのですが、落ちましかね…

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 08:03:27

埋め。

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 08:16:34

>>974
自分から業務内容について質問しなかったんですか？普通すると思いますけど。
もしかしたらわざとその点に触れずに面接をすすめて説明を求めてくるかを見てたのかもしれませんよ。
そんな面接方法があるのかは知りませんけど。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 19:39:08

セイジョーの店長って誰でもなれるんですか？
ハードル低すぎてモチベーションもヘッタクレもないって聞きましたが実際のところは？

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 19:44:22

セイジョーとサンドラってどっちがいいの？

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 21:04:15

大丈夫！！君が日本人であって、前科なしであればきっと合格だよ！
おめでとう！！わざわざこんな会社を受けるなんて
俺は去るけどね

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/09(木) 22:11:22

入社して2年で店長に抜擢か…　すげー
http://school.js88.com/success/sclbase/jsc_sclbase:scl_id:988:pro_no:1:Mode:Pro.htm