>>931 潰れても私たちは悪くないとか言ってそうだね。
でも転職できねーだろーな。
アクが強すぎ。組織で仕事をこなす概念すらねーからな
ヨソじゃ無理だろうな
若い方は早期離脱した方がいいよ。
あ、”独立”にはついていくなよw、口ばっかだよ。
みんな気が着いていると思うが
>>934 顧客に何聞かれるかと思うと、もーね。。。
10年くらい前までは、デンタルショーは真新しいものが次から次へと出てくるショーだった。
そして今、もはや枯れた業界だと実感するショーになっている。
<日航>全社員の冬の賞与、全額カット
また社長はいいように解釈して"言い訳”に使いそうw
何時になったら”医院との会食”と称した社員の飲食や
量販店での”医院向け機器購入”にメスを入れるのかな?
938 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 10:29:05
大変ですね
939 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 10:30:38
うちのブースみんな素通り(^0^)/
940 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 11:00:47
他社より性能が劣る高いだけの商品!はやく帰りたい。時間と金の無駄!
>>937 >量販店での”医院向け機器購入”にメスを入れるのかな?
ヨドバシとビッグカメラのポイントがつくメリットを奪われたら
生活できなくなるんでそれは勘弁してもらえませんか?
相変わらずミックはすごいな。あんなレセコン見たことない…
943 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 13:30:26
目○あ!
ひまそうだな!
独立するならついて行きます地獄まで…
ミックはWindows7 64bitも対応済かぁ...
ん?どこかとは正反対だなwww
946 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 13:42:17
独立したら目○亜は売りません。
み○くを売ります!
947 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/07(土) 18:58:30
ナスゼロで、HPには年中営業募集、、、
何考えとるんだか
ちなみに目じゃないよ
>>946 独立レセなんて少しも興味もってないぞw
ってゆうか自社製品の基本的な操作すらできないだろ?
”某リーデングカンパニー”デンタルショーの印象
・メインに力いれずオプションばかり力はいっている。しかも歯科が欲しくないモノばかりw
正直どう考えてるの?レセ屋やる気あるの?
・レセオン対応については”ウチは直接関係ありません”の一点張り。社内勉強会とかしてないの?
・Win7どころかVista対応すらよく分かりません。。。ってあんた
年々人が居なくなってるなー
これじゃーねって思ったよw
950 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/08(日) 07:46:36
デンタルショー行きたくねー!
無能な経営陣のおかげで恥かくだけだなw
こんな商品売れるわけがない!さらなる給与カットかw
ふーデンタルショーお疲れ様でした。
今年一年がレセオン対応含め勝負の年って事は
各メーカーさんブース見ていればよく分かりました。
特に2大メーカーさんは例年以上に気合が入っていましたね
ウチは上記にもあるがもうボロボロw
いろんなモン未対応にもほどがあるって感じが顧客から見てもバレバレ状態
更なる給与カットがチラついていれば仕方ないか
寂しい年越しになりそうですね。
>>951 お疲れ。くだびれただけだな。
自分が知ってる中でも一番ダメだったな。いろんな意味で。。。
つーか年越せないよ。多分
もうレセコンはミック一社の独占でいいんじゃない?
みっく勢いあったなー。
どっかとOEM提供でも結べば、脳抜けるんじゃねーの?
一方、Mは。。。
既出だが製品は数年前と代わらないわ
各種対応はお粗末、デモも下手糞&自己満足レベル
あげく「PC苦手なんですよね」ってあんたらレセコン屋だろ?
それはNGワードじゃねーの?
>>954 >どっかとOEM提供でも結べば、脳抜けるんじゃねーの?
もうかなり前からヨ●ダと手を組んでるよ。あれで営業は楽になったろうな。
医科の分野まで幅広く出がけているし、この先も安泰だと思われ。
>一方、Mは。。。
一時はミックの良きライバルだったんだけどね。
リース残を買い取って自分とこのレセを強引に入れたりしてたようだけど。
あの頃の販売力を見た限りではMとSで天下を二分するかと思ったよ。
目先の売り上げばかり追いかけて、リース残の買取等で
更にクビが回らなくなっているんだよねw
賞与、給与カット。。。もういいや
>>951 昨日は若手勤務医と”リーデングカンパニー”ブースに見学行ったが
「Win7って何ですか?」って返答きたぞw
帰りメシ食べながら勤務医くんが
「2ちゃん情報でも当たっている事があるんですね」
となんか嬉しげだった。
新聞読んでる?勉強してる?歯科医もたいがいだけど。。。
↑みたいな材料屋の方が終わってるね
959 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/09(月) 21:41:29
目じゃないのだが、、、
ナスゼロで、HPには年中営業募集、、、
何考えとるんだか、、オワタ
960 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/09(月) 21:56:30
目の印象!
営業マンは歯科の知識、OSの知識が無い!
一体どういう教育してるのか?
アンタらの自己満足では誰も買わねーよw
目さん
もうそろそろ新スレ準備頼みますよ。
>>960 社員乙
イヤなら辞めろよ
って転職するスキルもキャリアもねーだろ?
潰れるまで雇ってやるから我慢しろよ。賞与、給与カットだけどなw
964 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 14:00:23
http://www.dpj.or.jp/header/form/index.html 皆さんも下記の内容で上記の民主党サイトまで、パブリックコメントを送りましょう。
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
眼科においては受診した患者の疾患と関係のない以下の検査をルーティンで実施・保険請求していて査定されることもありません。
細隙燈鏡検査、精密眼底検査、矯正視力検査、屈折検査、精密眼圧検査 etc.
この種の「眼科ルーティン検査」は眼科が「楽して沢山稼ぐ」温床になってます。
「健康保険のムダ」を省く為にも、上記の検査は「初診料・再診料」に含まれる形にした方がよいと思います。
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
966 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 21:05:27
オンライン義務化が消えたわけだが、
これで何社くらいが消えてしまう?
だから、レセオンでレセ屋は儲からないって何回言えば気が済むの?
手間ばかりかかるだけ。
儲かるんだったら、この時期に潰れかけたり、給与、賞与カットのメーカーが
出てくる訳ないだろ
968 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/10(火) 21:39:41
上場は無理だべ!
会社ごっこしてる経営トップとトンチンカンな経営陣!
商品は高いだけで性能は低いべ!
誰も買わねーべ!
ミックのレセすごいね。Windows7 64bit対応だってさ。
Mは?
970 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2009/11/11(水) 21:14:29
M!自称リーディングカンパニーの目だろ!
他社に比べてかなり遅れているなw
営業マンのデモレベル低すぎるし、内容もここ数年全く進歩してない。
やる気あるの?撤退するの?
歯科レセコン、電子カルテ?を語るスレ 10
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1236743144/732 732 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[] 投稿日:2009/11/11(水) 22:07:57
デンタルショーの某ブースで19,800円で販売していた口腔カメラと同じものを$39で買えるショップを見つけてしまった…
http//focalprice.hobby-site.com
検索Keywordに Dentalと入れて検索すればDental Intraoral Intra-Oral Camera (White)が見つかるはず。
以前にDealextremeで買った38ドルのものより映像がはるかにきれいでLEDの発色もマッチする。
欲を言えばデザインがもっと良ければいいのだが。
ボッタクリはいかんよ!
もうレセが売れないからビジュアルマックス用に口腔カメラを個人輸入して売るかな
>>970 社員乙
ほんとイヤなら辞めろ
むしろ助かるw
>>971 そんなのいいから、自動つり銭機でも売ってこいw
975 :
sage:2009/11/13(金) 20:15:27
脅されて、リストラになりました。
今、不当解雇で訴えようと考えてます。
業界には戻る事は一切ないけど、同じように解雇されてる人が
あまりにもうちの会社には多いので訴えます。
間違って名前にいれちゃったw
>>976 977
ミクです。
えーミクさん売上いいじゃん?
レセ屋でミクと脳がダメならどこもダメだよ
上司とうまくいかなかったとか?
売り上げよかったら、自分の身内を売り上げが良いグループ会社のトップに
異動させたりしないよw
所詮家族経営です。上は自分の身を守るのに必死。
オンライン化の対策の経費削減のため、無理やり転勤だったり、
育児休暇後復帰させなかったり、売り上げ良くても呼び出され、
説教され、退職の赤いじゅうたんをひかれますよw
訴えるなら、充分な証拠を残しておかないと。
ウチは労働基準法違反案件が多いので
出した有給休暇願に対して、散々な嫌味付却下メールや
強制サビ残させられた日報のBCCを自分宛に送ったりして
イザっていうときのために証拠をそろえています。
でも、「解雇」なの?
「自主退職」に追い込まれたの?
「退職届」を出してしまっていたら、
よっぽどの証拠がないと太刀打ちできないよ?
自主解雇においこまれです。
ちゃんと証拠はICレコーダーにとってあります。
>>982 自主解雇? 自主退職の間違い??
ってことは退職届は出してしまったってこと?
だとするとICレコーダーの内容次第か
あと労働問題専門弁護士の腕次第ですね。
その辺の弁護士程度では労働審判で
ボロ負けが多いので気をつけてくださいね