大日本住友製薬

ＤＳＰ万歳

【　糸　冬　　了　】

糸冬糸吉

ネ土長が変わってどうなるんだろ？

　┏┛　┏━┓　
┏┛┏┏┫┏┛
┗┳┛　┣┫
┏┛┓┏┛┗┓
┗┳┫┃┗┓┗┓
┛┃┓┛┓┗　┗
　┃　　┗┓　
　　
━━━━━━━━┓
　　　　　　　┏┛
　　　　　　┏┛
　　　　　┏┛
　　　　┏┛
　　　┣┛　　
　　　┃
　　　┃
　　　┃
　　━┛

　　　　　　　　　　　　>>1
　　　　　　　　　　 　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　_人
　 　　　　∩　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　） 　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　＼＿　　 ノ　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　∩＿　　　＿／　　　 ／　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　Ｌ＿　`ー　/　/　　　/　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　ヽ　 |　|＿＿/ |　　 　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　|￣￣￣＼　　　　　ﾉ　こんな　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　　|　|￣「~|￣（ ､ Ａ ， ）クソスレ　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　|　|　 |　|　　∨￣∨　　　　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　し'　　し'　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>1　 ｌ￣／.　 ＿__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　/　/.　　/ ___ﾉ 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿/　/＿／　/　
　　　　　　たてんじゃねー！　　　　　　Y人,　'　',人⌒ヽ､,　'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Y⌒ヽ）⌒ヽ､　人,ヽ）人'､,　'
　　　　　　　 へ, --- ､　　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　 　 　/￣￣￣　 ､____＼　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　 　 / _/￣「~|＼　＿＿ ＼　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　|　|　　|　|　（ ､ Ａ , ＼ミｿ　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　し'　　 し' と∨￣∨　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

■■■■□■■■■■□■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■□□■■■■■□■■■■■■■□□□□□□□□□□□□■■
■■□□■■■■■□□□□□□■■■■■■■■■■■■■□□■■
■□□■■□■■■□■■■■□■■■■■■■■■■■■□□■■■
■■□■□□■■□□□■■□□■■■■■■■■■■■□□■■■■
■■■□□■■□□■□□□□■■■■■■■■■■■□□■■■■■
■■□□■■■■■■■□□■■■■■■■■■■■□□■■■■■■
■■□■■■□■■■□□□□■■■■■■■■■■□■■■■■■■
■□□□□□□■■□□■■□□■■■■■■■■■□■■■■■■■
■■■■□■■■□□■■■■□□■■■■■■■■□■■■■■■■
■■□■□■□■■■■□□■■■■■■■■■■■□■■■■■■■
■■□■□■□■■■■■□□■■■■■■■■■■□■■■■■■■
■□□■□■□■■■■■■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■
■□■■□■■■■□□□■■■■■■■■■■■■□■■■■■■■
■■■■□■■■■■■□□□■■■■■■■■■■□■■■■■■■
■■■■□■■■■■■■■□□■■■■■■□□□□■■■■■■■

これはパート５なのですか？

　″　ゝ　″　ヽ　　 ″　ヾ　 ″　ゝ　"　ヽ丿〜　　　　｡
　ヽ　″　ゝ　″　ヽ　″　ゞ　　″　ゝ　ノ 〜　　ﾟ　　　　　　　ﾟ
ヽ　″　 ゝ　″　ヽ　″　ゞ　″　ゝ　″ ノ　　　　　｡
″　ゝ　″　ゞ　″　ヽ　″　ゞ　″ ゝ ノ 〜　　　　　　　　　　　　ﾟ
ゞ　″ヽiiiiii;;;;::::: 　″ノ　″ノ　″ ノ 〜　　ﾟ　　　　　　　　　｡
　　ゞ 　 iiiii;;;;;::::: )::/:／　　　　　　　　　　　　　　　　｡
　　｡　　 |iiiii;;;;:: :|:／　　｡　このスレッドは１０００を超えました。
　　　 　 |iiii;;;;;:: ::|　　　　　もう書けないので、新しいスレッドを立ててください。
ﾟ 　 ｡ 　 |iiiii;;;;;:: ::|　　　｡　　　　　　　　　ﾟ　　　　　　　　　　　　　　｡
　 　 　 ,|iiiiii;;;;;:: ::|　　　　　　｡　　＿＿　　　　　｡
　　　　 |iiiiii;;;;;::: ::|　　　　　　　　ヽ＝oﾉ　　　　　　　　　　ﾟ
｡　 ﾟ 　,|iiiiii;;;;;;::: ::|　ﾟ　 　 　　 　 / )ﾟД　　新スレで会おう　ﾟ　　　　　　　　ﾟ
　　　　|iiiiiii;;;;;;:: :::|　　　　｡ 　 　 ヽ　 ：|　　　　　　　　ﾟ
｡ 　 　 |iiiiiiii;;;;;;:: ::|　 　 　 　 　 　 | 　：|　　　　｡　　　
,,　,　,,/ﾍ;;M;;;i;;iii;;ヾ、　,,,,　　,,,, 　　しｿ,　,　,,,　　,, ,,　　　　
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

>>7
パート5はO川じゃね？
だからパート6藁

パワハラを発見したら直ちに書き込め！判断が出来ない場合は書き込んで、皆さんの意見を！

見たよ〜。
この間、遅刻をしてきた部下の頭をコツンとしてたよ。
いい音してた。

ｾｸﾞ４って確変じゃねーのかよｺﾞﾙｧ

パワハラ酷いのここ？

>1>3>5>7>9>11>13>15>17>19>21　.┌───────────┐a.jp hb.jp c.jp
>2>4>6>8>10>12>14>16>18>20>22 │ ２ch新名所「ｏｒｚタワー」 .│d.jp he.jp https://■■■■■
>2>3>5>7>11>13>17>19>23>29>31.├───────────┘a.jp ttps:// ttps://■■■■■
>1>2>4>8>16>32>64>128>256>512 ＼●　 目指せ容量落ち！！https:// ttps:// ttps:// ttps://
>1>4>9>16>25>36>49>64>81>100　　　■） b.jp ttps:// ttps:// ttps:// ttps:// ttps://■■■■■■■■■■
>1>8>27>64>125>216>343>512　　　 ＜　＼https:// ttps:// ttps:// ttps:// ttps:// ttps://■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps:// ttps:// ttps:// ○|￣|_c.jp ttps:// ttps:// ttps:// ttps:// ttps://■■■■■
ttps:// ttps:// ttps:// ttps://　　　　●|￣|_●|￣|_https:// ttps:// ttps:// ttps:// ttps:// ttps://
ttps:// ttps:// ttps:// ttps://　　　○|￣|_○|￣|_○|￣|_d.jp■■■■■■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps:// ttps://　　●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>1https://■■■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps:// ttps://　○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_e.jp■■■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps:// ttps://●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>2https://■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps://　　　　○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_f.jp■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps://　　　●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>3https://■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps://　　○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_g.jp■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps://　●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>4https://■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ttps://○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_h.jp■■■■■■■■■■
ttps:// ttps://　　　　●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>5https://■■■■■■■■■■
ttps:// ttps://　　　○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_i.jp■■■■■■■■■■
ttps:// ttps://　　●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>6https://■■■■■■■■■■
ttps:// ttps://　○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_j.jp■■■■■■■■■■
ttps:// ttps:// ●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>7https://■■■■■■■■■■
ttps://　　　　 ○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_k.jp■■■■■■■■■■
ttps://　　　 ●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>8https://■■■■■■■■■■
ttps://　　 ○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_l.jp■■■
ttps://　●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_●|￣|_>>9https://
　　　　○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_○|￣|_m.jp

パワハラは有りますよ！東京、名古屋、大阪、京都。多分他にも有ります。書き込まないだけです。今後は分かりませんが・・・。

覚醒剤を製造したのこの会社でしょ。
Wikiに掲載されていたよ。
↓覚醒剤（メタンフェタンアンフェタミン/ヒロポンで検索）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%A1%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A7%E3%82%BF%E3%83%9F%E3%83%B3

age

　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　春だお・・・
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 　￣ 　 　.／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼.　　俺はこの一年間何をしていたんだろう
　　 |　　　　（__人__）　　　　| 2chで浪費した莫大な時間を何か有意義なことに使っていたら・・・
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　 ／
　　 ／　　　　　　　　　　 ＼

　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　 　／　　─　 　 ─＼　　　　　春だお・・・
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 　￣ 　 　.／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　／　─　 　 ─ ＼
　　 ／　 （●） 　（●）　 ＼.　　俺はこの一年間何をしていたんだろう
　　 |　　　　（__人__）　　　　| 2chで浪費した莫大な時間を何か有意義なことに使っていたら・・・
　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　 ／
　　 ／　　　　　　　　　　 ＼

パワハラは有りますよ！東京、名古屋、大阪、京都。多分他にも有ります。書き込まないだけです。今後は分かりませんが・・。

この会社のＭＲ即マンしたよ。軽すぎる

関西学院卒の役員が多いのでしょうか

21
AZの間違いだろ？中には軽いのもいるかもしれねー

>>20 お前なにもんや？名古屋を誹謗中傷するのは止めろ！

みゃーみゃーうるせえよ。

確かにパワハラは存在しますね。
面接中にいきなりブチ切れて、物に八つ当たりしたり、辞めろと毎回言われたりしますよ。ちなみに面接時間は２時間くらい。でも、ＧＭは内容覚えてないですよ。人の話を聞いてないＧＭはいらない。

ウンコ上司だろそんなの

いえーる

文句ばっかいってないでアバしっかりやれよ。
塩に負けたら評価してやんねーぞ！

頼みます

この会社は横浜の鼻出のような性格の
悪いやつが評価されるよな。

んなわけない

タイガー！

アバ承認のニュースで誰も嬉しそうな顔してないってどゆ事？

パワハラは有りますよ！東京、名古屋、大阪、京都。多分他にも有ります。書き込まないだけです。今後は分かりませんが・・・。

Ｎ５屋のＴ永さん、サバサバ系を装ってるけど
他社の年下ＭＲくんに媚びててキモイんだけど…。

ま、男に見向きされてないからしょうがないか。化粧しようが、お前は所詮ヤワラちゃんだぞ！

ところで横浜の花○は未だに
医局のイベントと称して他社から
小遣い集めしてるのか？

どうなんだろ

GＭとの面接の典型例。

A.君には大いに期待してる。
B.でも世の中の平均は平均であるんだ。
C.良い成績はつけられないよ。

（要約）
A.期待してると言っとけば、血吐くまでがんばるだろう。アホだなぁ
B.会社から部内の平均成績のノルマが決められていて、誰かに低い成績をつけなければならない。
C.低い成績の犠牲になれる社員はオマエだ

>>39
そんなGM一部だけじゃない？
部内の雰囲気わるくなるだけだし。

それは甘いな

関東の某支店のGMが単身赴任で来て遊びまくってるぞ！
人として正しくない事をしているが、単身赴任者は皆こんなものなのか？

別にいいじゃん。楽しくいこうぜ！

アムロジンのジェネリック社の動きが活発だ。ﾛﾅｾﾝなんかやってらんねい。
もともと、ＣＮＳがやる仕事だろうが。
まったくあいつら仕事が出来ない集団だぜ。

ロナセンだいぶ張り切った販売予測にもかかわらず
社内ではしらけてる。
なんで？

>>39
仕事はできても
お人よしは出世遅れる？

>>45
ロナーセン
海外では開発中止だが？
日本でがんばる？

がんばるさ

ああ。パワハラに負けるな

オマイらARBどうよ？
塩がウザくて仕方ない。

フライングされまくりだぜ

　 　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　また明日も「ARB？もういらないよ。」と言われる
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 仕事がはじまるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　

　 　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　また明日もさくさくとにらめっこする
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　仕事がはじまるお・・・
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　もう採用見込みを打ち込むのは嫌だお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

>>41
同感、4月28、30にしても強制出勤的なことを
平気でグループ会議で言い放つボンクラＧＭ
ＡＲＢ承認が解らないからあけておけという指令のはずですけど？？
見ていて賢い頭脳型ＭＲはしっかり休む　しかも直前に言って
だらだらやっているＭＲは出勤してまただらだらだらだら・・・週報だけ回る
俺も休みたい。。。労働組合は何してる？？強制出勤の空気をどうにかしろ

勝手に休めよ。

勝手に辞めろよ

＼＼／／　　／ ＼　＼／　／　 　 　 |
　 >　 <　 ＼／　 　＼　_,. -−─−-　|　 ┬ 　 ⊥上　┬ｒ_ｊ_, ｌ 、
／／＼＼／＼ ／_,　'"　 　 　 　 　 　 |　|工|　 .ロ.|| 　 |ｺ┴'┼!
　 ／／ ＼　　_,r'"　　　　　　　　　　　｜十'十　小儿　┴| 日乂/
>　 < 　 ／ ,.ｲl/r'　／⌒´　　　　　　　｜
　　　 　 　 ｊ≧i{ﾙzえr‐=＝宀Y!→三　 |　　　 ﾅ__ぃ　ﾅ ヽ 　 |〉
　　　　　 /ﾄ{⌒｀´″　　　　　 ｌ| 　 三　|　 　 / ー　 　 ｄ、　Ｏ
　　　　　 { }i{　　 　 　 　 　 　 ﾘ　　三　|
　＼／　　 ｿ -､　　　　　　　　　　 三　 ＼＿＿　　＿＿＿＿＿／
　／＼　　 i=-､　　　,r=＝‐一　　　`ミミ　　　　｣／
　　 　 _ｒ＝＝≠ー‐' ｒ‐テ宍ぃ,＿＿＿ヾミ　　　　 ヽ、 !
　 　 └}− i 亠}⌒ヽ{ ､_ ￣´ }ｒ───―ｒ‐ｒイ ⌒ﾄi }| |
　 　 　 ヽ＿!｀_ｊ　　　ヽ ＿ _ノ'_ノ'´　　 ﾉ　ミ!　i片 l//ll |
　　　 　 　 ヽ　}　　 '´ `!　　　　　　 ／　　ﾐ!　 し'ノ/l!ｌリ
　　　＼／　 ､ヽ _ ｒ‐- ﾉ　　｀ヽ、　　　　　　　i＿,ノﾍ川
　　　／＼ 　 川从川从川从　 !　　i 　 　 　 !　　　ﾉﾙ{
　　　　　 　 　 ヽ‐ー→―ｰ‐ｧ'’ ｊ 　 !　 　 　 !　}　　　{_
　　×　　　 　 ヽi`ー─−^'´/　 !　　　　　 /　/　　　 ｿヽ
　　　　　　 　 　 い､＿___,.　　　/　 　 　 ／l 　}　　 ／　/ヽ
　　　　 　 　×　 }　　　　　 　 　 　 ,.　'" 　 } /　／　／
＼　 ／　 　 　 　 '､　　 　 　 　 _／　　　　//／　 ／
　 ×　　　　　　　　｀`＝ニｒ‐ '"/　 　 　 ／　　／
／　 ＼ 　 ＼／ 　 　 　 　 }　 /　　　／

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、熱が39.3度あるので今日もちょっと･･･
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･あいすみません
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／


　 　 　　　＿＿＿_
　+　 + ／⌒　　⌒＼+　。
　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ 今日も会社さぼってセンズリだぜ
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|
　+＼ 　　 　`ー‐′ 　 ／・ ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_
　　／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 / ・ /ヽ
　（＿⌒)　・　　　　・　|｜＿＿＿＿___＿___＿ 　|ま |￣|
　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ | |＼ 　|___| 　 {}@{}@{}−| る|　 |
　 　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|
　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
　　　　　　　　（＿_^)　　　　　　　| |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　 　 |_|

この会社を期待し、検討するだけ時間のムダ？

肩の力を抜いてゆっくりやろうぜ。
上の連中と内勤者が危機感を感じて仕事をするまで。

そんなときが本当に来るのか？

ＡＲＢなんて黙ってても売れるだろ。
市場の状況みれば誰でもわかる。
そんな中でウダウダ言ってるうちの営業って？？？

>>63 お前現場にきてみろ

ＡＲＢ市場には大手企業がひしめいているは分かるが、
竹田やノバに追いつこうなんて誰も考えてないだろ。

市場の１割でも取れれば相当な金額になるんだぞ。
それくらい大したことないだろ。

同じエリアの塩の連中が価格と交際費で売りまくってて
自分はさっぱり口座が作れなかったらシェアの一割が目標でも
担当者の立場は悪くなる一方だろ

66
無能MR乙！
明日から駐車場管理人に転職すれば？

お前らもうちょっと営業力つけろよ。営業できない奴に限って
本社の文句をいうんだよな。

阿波プロ アムロ 併用でおねがいします 感染にはメロペンでいい OMEGA や知恵な無 いりません あと がすも沈 でおけ

>>45
最近打ち上げ花火的イベントが多いから．
打ち上げても誰も気にしない。

おれ塩にやられまくり、もうダメだ。

お前ら塩にまけてないゾ
早いトコ説明会とれ！とりまくれ
後は塩が価格でやるから。
併売の総合商社にはまけるな！！

現社長は今年も大曲の花火をＹＥＳマンを引き連れて見に行くのかな。

栃木はどう？

>>36 そいつなりにがんばってんだからほっといてやれ。
ブスなのにその自覚のない奴よりはマシだ。

>>70
慣れちゃったのね

アムロもいるべも
生き残りかけ価格競争でつぶしあいになる悪寒

GMから、１日・２日出て欲しいと言われたので出社しよっと。
管理部門は当然休みだろうし上も休みだろ。
下だけが仕事だよ。
卸だけ行って内勤して休日手当てをもらうか。

この会社から転職してよかった。

↑どこ行ったんですか？

ぷろれなーる

塩からの偵察です
お互い併売で大変ですよね

ＧＷが限りなく少ないのは一緒のようで…

くだらない書き込みばかりだな。

なんか連休明けに中途社員が入ってくるらしい
聞いた話じゃえらくしょぼいメーカーの出身だとか
ウチもそんな所から人を引っ張らなきゃならんほど苦しいのか？

大日本、右翼でもないのにそんな社名つけるんじゃねー、

>>84

イノベックスとその他だよ。旧Ｓでイノベなんてフツー。ガタガタぬかすな！旧Ｐが！！

>>84
しょぼいメーカーからの中途の方が、扱いやすいからだよ。
レベル低い人間は非常に扱いやすい。

たまにいいメーカーからもニンジンぶら下げて釣ってくるが、
それでもそこで役にたたなかっただけの人間しかなかなか釣れない。
そのレベルの人間でも、この会社の組織の未熟さ、思考回路の狂った社内常識や仕事の進め方に苛立ち、
自分のレベルを落とさないと仕事が進まないことにいやになり、前の会社では、前の会社ではを連発する。
こういう連中は非常に扱いにくい。というか扱えるだけの器の人間がいない。

偉そうなこと言うな馬鹿野郎。調子こいとるなよ。くだらない書き込みしてんじゃねえぞ。

↑必死でつな。(笑)

くだらない書き込みしてんじゃねえぞ。

↑必死でつな。(笑)

>>87 実力は一緒。

>>88-91
両方ともバカ

今京都方面の電車に乗ってますが前の青年がやたら「大日本住友製薬！」と連呼しているので来ました。
写メを撮っている様子です。電車が走ってるので走りながら彼は写メを撮ってますがうまく行くはずがありません。
メガミマガジン？？なんかオタ雑誌を大事に持ちながら撮影してます。

入社前の話とえらく違う。

>>93
おまいが一番バカ

>>87
中途社員は行動が変で、どこかしらイマイチで、足が地に付いていない感じで、仕事一緒にしたくない感じなのだが、
採用を協力に推し進めた幹部がバックについているので、どうしても仕事をうまく進むように仕向けなければいけない。
中途の採用を決めた幹部からしたら、そいつが使い物にならなくても、やっぱり使い物になりませんでした。なんて言える筈がなく、
部下の中間管理職にプレッシャーを掛けて、いい成績つけるようにしたり、やり方が決まってからの簡単な仕事を与えたり。
GMも幹部の言うとおり、成績つければなんとかクビがつながるという、上層部と管理社員のモラルなしのWin-Win関係。
一番困るのは、そういう実態をニガニガしく見てる他の部課員がやる気なくして仕事がうまく進まないどころか、おかしな方に進むこと。

あいつか？
でかいだけの？

千葉ロッテマリーンズサポーターは無敵です！

幕張最高だぜ。マリーンズサポーターは最強だろ？

>>94
住友の工場とってたのか？

なんか勘違いしてる奴がいるな。
生え抜きより中途の方がはるかに仕事ができるぞ。

>>101全然詳しくないからわからんが製薬会社マニアみたいだった。
メガミマガジンと製薬会社を合体させて撮ってるみたいだった。やたら○○製薬来ます！来ます！とか言って興奮してた。
何故かわからんが日本新薬？？の前を通過すると「フフッ、日本新薬w」みたいになってなんかあるのかな？と不思議になった。
たまたま京都駅で降りて同じ方向で、彼は階段のとこにある日本新薬の巨大広告を見つけて「日本新薬！！」とさっきとは違うリアクションになってた。
大阪駅からの普通電車で彼は他にも製薬会社の名前を連呼していたが聞き取れたのは、その２つだなぁ…。皆、関わらない様にしていたが。

千葉ロッテマリーンズサポーターがジャックしちゃいましたね。

let's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズ

let's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズ

ここは千葉ロッテマリーンズサポーターがジャックしちゃいましたから。
千葉ロッテマリーンズについて語ろう。

讀賣ファン、阪神ファンは入場できません！

オマエら阪神ファンは馬鹿ばかりやな。恥を知れ恥を。

let's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズ東京ドームレフトスタンド状態だな。

let's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズlet's goマリーンズ

千葉ロッテマリーンズ最強

ここは千葉ロッテマリーンズサポーターが集う場所に変わります。
千葉ロッテマリーンズサポーター以外は入場できません！

讀賣ファン、阪神ファンはご遠慮ください。

本日よりこちらは千葉ロッテマリーンズサポーターの場所になりました。よろしくお願いします。

スレ進行見てると韓流チームファンが一番馬鹿じゃん。ロッテワールド(藁)

>>115
サポーターって(笑)
朝鮮人氏ね

こら悔しいか？阪神ファンらしいわ。俺達千葉ロッテマリーンズサポーターが強いんだよ。

マリーンズだって恥ずかし

今日は五点リードしてるから気分いいわ。

気分いいのは今だけな

都合の悪いことを書かれた奴があらしを始めたな。
ワンパターン。

その後名古屋、東京、大阪、京都のパワハラGMはどうだ？
相変わらずか？

Ｏ崎はその後どうよ？

馬鹿が湧いてるな。馬鹿は他人を批判するな。

>>125
アホ

>>103
バロスｗ　後は第一三共、小野薬品工業とかじゃね？
それにしてもキモ過ぎｗｗ

>>127てか障害のある人でした。凄いなぁと感心したよ。

やまなし？

いったん全員辞めて新しい会社にしよう。

そして大日本住友衛材へ‥

ここよりしょぼいメーカーに就職したほうが
成長できて使い物になるということですか？

パワハラは無くなったみたいだな！

パワハラは無くなったみたいだな？

また、馬鹿がくだらん書き込みを始めたな。

暇なんだなみんな。。。
キモ

クインうんこ食べるん。

パワハラは無くなってないよ！東京、大阪、名古屋・・・

後発ハッ社まであと２カ月

>>138 お前ウザイ。消えろ。

お前は何を怒ってんだ？ お前の事を書いてるんじゃないから消えろよ！
あっ！それとも、お前が噂のパワハラ・・！

ウンコ食べたいな

>>132
ここよりいいメーカーでもいいとおもうよ

>>138 名古屋じゃないよー

>>132
あたってると思う

売り上げ計画達成できたの計画比１０１％のエバだけか。
それ以外は計画未達って？どういうことよ。

いつ淘汰されんの?

ttp://wasechan.com/test/read.cgi/hougakubu/1210323661/

ｶﾞﾍﾟｰｲあるかな…

>>149
住化が手放す気になればな。

ｶﾞﾍﾟｰｲならどことだろ？

英財

聞いてあきれる大日本住友製薬
1 ：名無し：2007/08/12(日) 16:02:25 ID:yUUFXLzD
１．大日本住友製薬の役員・従業員は、
　社会から信頼され存在感のある企業を目指し、法令遵守はもとより、
　以下の行動宣言に従って企業活動を遂行します。
２．誠実な企業活動を行います
　法令を遵守し、高い倫理観を持って透明かつ公正な企業活動を行います。
　また、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体には断固たる行動をとります。

こんなに立派なこと言っていますが、北京事務所総経理が起こした不祥事を、個人の問題としてほうかむりした人が環境ＣＳＲ推進部長に就任。
会社の名刺肩書きを使って、一方的な力関係によって女の子をこづき回し、ケガを追わせた張本人は刑事事件にならなかったことをいいことに、
９月で日本に帰って無罪放免。
現地で怪しげな個人弁護士とやらに任せたと言って、彼女を泣かせたまま謝罪もせず、賠償もせずとんずら。人の生命を語る資格の微塵も無いこの会社。
これで、会社が発展するなら私の塩漬けの株から乗り換えようか・・・まさか！　
地獄に堕ちろ

くだらない書き込みするな

炉主謝員が３００人以上集まり、激しい抗議を続けた。国旗を掲げた
　炉主謝員と小競り合いを起こし、警官が制止する場面もあった。

　旗を持った炉主謝員らは、CEOの講演が終わるまで「フリー炉主解放」と
　叫び続けた。参加した東京都虫害の女性（４１）は
　日本の謝員が馬化にされているのが許せない」と話した。

　旗を掲げた炉主謝員十人はその隣で「ワン炉主」と声を上げ、
　にらみ合った。怒号が飛び交う双方の間に警官が割って入り、周辺はものものしい
　雰囲気に包まれた。

　周辺は厳重な警備がしかれ、講演前には大隈講堂に近づこうとした学生らと警官が
　一時もみ合いになった。胡主席が講堂に出入りする際には、すべての窓のカーテンを
　閉めた数台の警察の大型車両が視界をふさぐように止まった

懐かしいね！どっから持ってきた？？？？？？


こんなに立派なこと言っていますが、北京事務所総経理が起こした不祥事を、個人の問題としてほうかむりした人が環境ＣＳＲ推進部長に就任。
会社の名刺肩書きを使って、一方的な力関係によって女の子をこづき回し、ケガを追わせた張本人は刑事事件にならなかったことをいいことに、
９月で日本に帰って無罪放免。

これが本当ならいいネタだぜ
総会で真実暴露じゃないのか？


聞いてあきれる大日本住友製薬
1 ：名無し：2007/08/12(日) 16:02:25 ID:yUUFXLzD
１．大日本住友製薬の役員・従業員は、
　社会から信頼され存在感のある企業を目指し、法令遵守はもとより、
　以下の行動宣言に従って企業活動を遂行します。
２．誠実な企業活動を行います
　法令を遵守し、高い倫理観を持って透明かつ公正な企業活動を行います。
　また、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体には断固たる行動をとります。

こんなに立派なこと言っていますが、北京事務所総経理が起こした不祥事を、個人の問題としてほうかむりした人が環境ＣＳＲ推進部長に就任。
会社の名刺肩書きを使って、一方的な力関係によって女の子をこづき回し、ケガを追わせた張本人は刑事事件にならなかったことをいいことに、
９月で日本に帰って無罪放免。
現地で怪しげな個人弁護士とやらに任せたと言って、彼女を泣かせたまま謝罪もせず、賠償もせずとんずら。人の生命を語る資格の微塵も無いこの会社。
これで、会社が発展するなら私の塩漬けの株から乗り換えようか・・・まさか！　
地獄に堕ちろ

会社に入った時点でレベル低い人生になることを覚悟したほうがよい。
バカでも給料はそこそこあるから生活は安定
しかし若い社員は家計のやりくりがたいへん

>>150
らーびく投資でカネが必要なスミカはココを資金繰りのターゲットにしているのです。
ですから感嘆には手放しません。
ラービクが落ち着いたころならポイ捨てするかもしれませんね。

いくら実力あっても、権力者に嫌われたら飼い殺し。

>>158
何歳くらいから給料あがるんですか？

セックス

50過ぎたオッサンは未分不相応に給料良すぎ。

人事・総務担当殿

でっちあげマネジメントからは
いつ断ち切れるのですか？

保身に走る限り断ち切るのは無理です

葉菜手さん、うちの新人いじめないで下さい。
後任いなくて困ってるんです。

横浜の破菜出さん、うちの新人いじめないで下さい。
後任がいなくて困ってるんです。

わしじゃがのーや

大日本住友製薬スレの皆様どうか医療業界板への投票にご協力お願いします。

5/16（金）投票日★第3回2ｃｈ全板トーナメント★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1210777501/

ロナ、アバと新製品をやらないといけない時にテストはないだろ。
タイミング悪すぎ。

>>170
本日はアホ。気にするな。

大

・上司の言うことは絶対服従の軍隊的社風である、役職者の社内権力が強すぎて、彼らに取り入ることが社員の一番の仕事の目的となっている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい（若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など）
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職･幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル（高すぎる又は低すぎる）の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている

こんばんは

おばんです

>>173 君、陽性症状がかなりひどいな。露奈銭飲んだら治るぞ。

いちいちくだらない書き込みすんな。 イノベックスとかの馬鹿スレと変わらんぞ

イノベックスとかの馬鹿スレに書き込みしましょう。あのスレは馬鹿だらけ。じゃんじゃん書き込みしましょう。イノベックスとかの馬鹿スレに書き込みしましょう。

アムロ大成功

>>174-178
またいつもの一人エッチ荒し。
ごまかし方もワンパターン。

みんな燃費を調べられているよ。一括本社で。
６以下はさぼりで評価中。

環境CSRに常に監視されて今wス

個人個人がエリート気取りすぎ！！肩たかれたおっさん辞めてないし！口はうるさいし、
上司より年上で恥ずかしくないのかね〜

年上の部下は口うるさく文句ばかり、さらに同期や年下の仲良し幹部をつかってイジメにかかるので、

上司も年上部下には悪い評価つけることができず、意見言えない若いものがとばっちりくう。

オッサンばかりの部署はモラル的、精神的に崩壊している。

ところが、おっさんは幹部と同類のよき支持者であり、諜報部隊でもあるので、リストラできない。

会社の発展より、自分の保身の情報ソースを大切にした結果が現状である

冷静に考えればあたり前田が、年上にC評価なんて通常不可能だな
ましてやD評価になんかしたら何されるかワカラン。

若い奴なら、「これからだよ」とか「Dの人もいるんだ」とか「仕事も覚えていないのに」とか「CでもBに近い、BでもCに近い」とか
簡単なセリフでごまかせるし、ごまかせなくても若い奴は何もできない。
だが、オッサンはそうはいかない。すぐさま息のあった幹部を表に出して、あれこれ言ってきて左遷などに持ち込む。
その場は収まったとしてもあとから強烈なイジメにあうのが現実。
現実には、相手を見て、幹部との血縁、コネ、裏のネットワーク、カネの不正や浮気、不倫などの寝たを握られたか、
などを総合的に判断して部下に成績つけ、うまく世渡りするしかない制度なのですから。

オッサンはアナタの悪い情報を多く抱えてるからコワイゾー

>>184
そんなこと若い奴もわかってるわな。
だから上司のスキャンダルを握ることに必死なのだよ。
この会社にしがみつくしかない無能な人間は特に必死だな。
弱み握れば出世まちがいなし。

>>160
権力者に気に入られるより、
権力者の弱みを握れ！

そんなこと放置してて会社の経営はだいじょぶなんですか？

おまえたちイノベックスって馬鹿スレ読んでみろ。

>>188
会社の経営陣も部下の弱み握るのに必死なので無理ですね。
あの手この手で

こんな腐った会社が世界の「イルベサルタン」売るのかよ・・・

自分よりワカイ奴が出世すると腹も立つし、追い越されてカッコつかないので
将来追い越されそうなやつにほど仕事教えず、悪い成績をつけて自分の立場を守るんだ。
年はなれてれば年功序列だから抜かされないし、手なずけて出世させて自分の犬にする

>>191
塩野ギも腐ってる

いちいちくだらない書き込みすんな。 てめえらは俺たちゲッターと会話してると楽しいんだろうけどな。 てめえらは馬鹿なイノベックスって馬鹿と同じようになるぞ！

>>187 俺はＴの門病院事件の真相を知っている。副社長もかんでいる。

くまったなあ…間違い、困ったなあ…

サリドマイドをばらまくはヒロポンをばら撒くはこの会社の薬は飲んじゃ
ダメだ。何でこんな会社が存在するの？

ここにも一人ゲッター出没してるし。。。
あ・・・無視ですね。

イノベより馬鹿な社員がこの会社は多い。
会社も社員も馬鹿ばっか。辞めてよかったよ。

いな馬鹿、力技で売れとるか？

>>195 妄想バカは消えろ！

今はまともな会社になってたのね。よく読んでなかった。御免なさい＾＾；

社内に疑心暗鬼が蔓延してる
なにもかもが信頼できない
のほほん社員は何も感じずにまったりいい人生

203 てめぇ！それは大川のことか??今日も駐車場で暗くなるまで寝てたぞ！あいつはいったいどういう職業なんだ！眠り屋か？？？？

塩だがおまえら大丈夫か？相手がおまえらでよかったと思ってたが変なディテールはやめてくれ！

がんばれよ！

>>204 ちゃんとイニシャルトークしろ！Ｏ川だ！

わしじゃがのーやｋ

製薬会社の就職偏差値　2009年 （新卒イメージに現場意見反映）最新版

75 武田（経費たっぷり、給料激高・激務・休みは実はある・医師評価トップ・優良企業ランキング1位）
70 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中、アスに吸収？）
69 アステラス（経費たっぷり・高給激務・DSを吸収？）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反・ロシュに食われる）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
62 エーザイ（将来性なし）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・使い捨て・低学歴）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
52 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 アストラゼネカ（リストラ・女子軍団） GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）ヤクルト（まったり・薄給）　
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）アボット（常時人員募集）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手） 科研（まったり・給料低い・楽）　
40 大正富山（激務のわりに超低給料・薬無）三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 大正（マンセー体質）クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！）
35 バクスター （離職率激高）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 マルホ（ゾロ）ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）



大日本住友。偏差値58だって！
そんなにいいか？

玉石混淆かな？

>>204 昼寝なんてみんなしてるだろ？
くだらん書き込みするな、バカ！

Tの門の話になると、O川ってやつのネタになる。
本社の犬の仕業とみた。

あたまいい奴はうっと惜しんだよ。正論言われる非常にむかつくし、
いろいろ意見は言うし、追い出した方がいい、まったりしてる文化をかき乱すな。
この会社にインテリはいらねーよ。

>>211 上層部の悪事を隠蔽するために社員を利用するなんて

入社前の説明とずいぶん違う

本社が東京に移転するんですか？

大阪に本社を置いておく意味がねえしな
棲家出身の社長なら東京移転を考えてもおかしくないだろ

東京に行って何がある？

Kは転勤しても相変わらずパワハラしてるのか？

盛り上がれ名古屋！

Kは名古屋じゃないんだな。

この名古屋のパワハラの書き込みも本社の犬の仕業？

>>221 本社で特定済！

>>222

特定なんてしてねーよ、バカ

おまいら敵じゃないな。

いちいち馬鹿丸出し

製薬会社の就職偏差値　2009年 （新卒イメージに現場意見反映）最新版

75 武田（経費たっぷり、給料激高・激務・休みはある・医師評価まぁまぁ・研究開発力低下中）
70 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度かぎりなくゼロ、エーザイと統合間近）
69 アステラス（経費たっぷり・高給激務・DSに嫌われた）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反・ロシュに食われる）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
62 エーザイ（将来性なし・DSと統合間近）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・使い捨て・低学歴）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
52 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 アストラゼネカ（リストラ・女子軍団） GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）ヤクルト（まったり・薄給）　
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）アボット（常時人員募集）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手） 科研（まったり・給料低い・楽）　
40 大正富山（激務のわりに超低給料・薬無）三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 大正（マンセー体質）クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！）
35 バクスター （離職率激高）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 マルホ（ゾロ）ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）

>>222 相当焦ってるな。
こんなに焦るなら止めればいいのに。

何だ？この人事？この組織？
既得権者とそのポチが思いつきでテキトーに決めたんだろうな。
○○支店長なんて　あり得ねー。

http://jp.youtube.com/watch?v=5SMIgGAHAoU&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=looALHmz6aA&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=XlJkpEsaYMY&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=aJ47PkaeM_M&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=vsbv9Y-oPxg&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=srYyLjVihYQ&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=GyY_GFtj5Tg&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=9uF85UO9-lg&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=svH44ZUVE4A&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=k9OJL0c-CBg&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=I7nMFPYuF7o&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=Kci1bOlAOCY&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=yXPS8v7VqVg&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=jpgH4CrHXF8&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=09iGz6BeCUY
http://jp.youtube.com/watch?v=Sn0T1i2DlCg
http://jp.youtube.com/watch?v=Kci1bOlAOCY

鉄道をこよなく愛する人たち

227は営業の豚

>>230

お前は糞。
豚から排出される糞だよ、お前は。

小林くんにフラれますた

アバ臨試いらない！
先生からいらないって言われたけど、とりあえず判子だけって押してもらったけど、意味なくなぁ〜ぃ

大日本住友にＡＲＢは売れないよー。

セクハラで神奈川行ったＭＴＭＴＴＫＨＤは相変わらず女性を視姦してんの？

>>231 会社のくず。さっさと辞めろ。

アバつらい

>>236

会社のクソ。さっさと辞めろ。

肩叩きフェスティバル

ウンコに蝿がむらがってまつねｗ

俺は蝿じゃねー

今度の人事は動きがあるぞぉ

今回でハッキリした
住友天下だな

はぁ？こいてるなよ

大日本はもうだめですね。
ですか？

Kは転勤しても相変わらずパワハラしてるのか？

絶対してるだろー

>>246 Ｋってどこの人？

西日本

大阪や

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ。

この会社に本当にパワハラなんてできるＧＭがいるか？
パワハラどころか何もできない情けない奴しかいない気がするけどな。

また明日も岡崎か…

こじんまりした会社になってきたような気がしますが、みなさんはどう思う？

>>254
また合併して大きくし、リストラしてこじんまり…
さらに合併して大きくし、リストラしてこじんまり…
さらに合併して大きくし、リストラしてこじんまり…

の繰り返しで肥大化しすぎた薬業界も適性サイズになるんじゃねぇ？

通常薬の業界が肥大化してるのはMRと研究職といわれます。
だが、ここではなぜか本社要員がだぶついているんですよ。

テレビみてるか？ばかども

>>255
だから、スミカが手放す気にならない限り合併はありえないんだよ。
資本主義の原理原則考えてみなよ。
そういう会社になったんだよ。

今回の人事ゎ大阪のバカを辞めさせる為に東京に異動させたのだ！女なんて東京行くこと考えたらしがみ付かないだろ！

会議どうだった？

>>243
アムロの特許切れで大リストラ必死だった住友を大日本が拾ってやったのにこのざまだ。
本来ならアムロ特許切れで住友は大リストラしなければ存続危うい会社だったのが、大日本と一緒になったことで
住友は生き延びることができ、大日本ははじきだされる結末になったということだ。財閥はおそろしい。

資本主義ですから。それに契約内容が大事だ。
契約に至るまでのテクニック、経験、とっさの発想、深い読み、十分な知識、展開の持ってきかた
いまさらですが、よくわかってなくて権限をもった人間が密室で決断すると間違いが多い。
決断した連中はいろいろ約束とりつけててまだいいが、その枠組みに加われなかった役員の立場って？ドウデスカ？

住処つえーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
只ちゃんGJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ派遣事務なんでしょ

>>264

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ

>>264
こいつ、イノベックスで散々荒らしてた奴ですよ。
相手にしたらまた、調子乗ってきますよ

調子にのるなよ

東北は元気？

まぁあれだな。
出世の3種の神器は

１けんりょくしゃへのごますり
２くみあいかつどう
３しゃないけっこん

この３つだけしてれば出世間違いなし
仕事なんててきとーでいいよ

血縁関係の方が大事だよ

製薬会社の就職偏差値　2009年 （新卒イメージに現場意見反映）最新版

71 武田（経費たっぷり、給料激高・激務・休みは実はある・医師評価トップ・優良企業ランキング1位）
70 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中、アスに吸収？）
69 エーザイ（将来性なし）
65 アステラス（経費たっぷり・高給激務・DSを吸収？）
64 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反・ロシュに食われる）
62 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・使い捨て・低学歴）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　
52 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 日本化薬 （またーり隠れた優良企業）シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存）、ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 アストラゼネカ（リストラ・女子軍団） GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）ヤクルト（まったり・薄給）　
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）アボット（常時人員募集）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）。テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手） 科研（まったり・給料低い・楽）　
40 大正富山（激務のわりに超低給料・薬無）三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 大正（マンセー体質）クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！）
35 バクスター （離職率激高）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 マルホ（ゾロ）ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）.

Ｔの門担当したら出世できる？

もう我慢できません3年経ったが
風通し悪すぎ。社内でのゴマすり・・・・飽きました。
もう誰も信用できません、気持ちにハリが保ちようがない
希望を聞いてくれるところに行ったほうがいい。
モンモンとして悩つづけるよりも。以上

>>269
おかしな出世した奴の嫁さんみてると
けっこう社内調達って傾向はありそうだな

>>273

辞めちゃいなよ。

ベクラゾン50インヘラー12mg18.7g 瓶 1185.7 後発 大正薬品
ベクラゾン100インヘラー24mg18.7g 瓶 1738.2 後発 大正薬品
キュバール50エアゾール7mg8.7g 瓶 2897.4 - 大日本住友
キュバール100エアゾール15mg8.7g 瓶 3846.2 - 大日本住友
タウナス100μg粉末吸入剤60パフ11.7mg(100μｇ) 個 1084.7 後発 共和薬品
タウナス100μg粉末吸入剤120パフ17.8mg100μｇ 個 1348.8 後発 共和薬品
タウナス100μg粉末吸入剤200パフ25.6mg100μｇ 個 1688 後発 共和薬品

スイロリン細粒1% g 6.4 後発 辰巳
ハロペリドール細粒1%「トーワ」 g 6.4 後発 東和
スイロリン細粒1% g 6.4 後発 辰巳
ハロペリドール1%細粒 g 6.4 後発 三菱ウェルファーマ
コスミナール細粒1% g 6.4 後発 東和
ハロジャスト細粒1% g 6.4 後発 鶴原
レモナミン細粒1% g 6.4 後発 共和薬品
リントン細粒1% g 15.8 後発 田辺三菱
セレネース細粒1% g 53.7 - 大日本住友
ハロステン細粒1% g 17.3 後発 塩野義
ハロペリドール細粒1%「メルク」 g 13.2 後発 メルク
ハロペリドール細粒1%「マイラン」 g 13.2 後発 マイラン
ハロミドール-0.75 錠 6.1 後発 長生堂
ヨウペリドール0.75 錠 6.1 後発 陽進堂
リントン錠(0.75mg) 錠 6.1 後発 田辺三菱
レモナミン錠0.75mg 錠 6.1 後発 共和薬品
セレネース錠0.75mg 錠 7.8 - 大日本住友
セレネース錠1mg 錠 7.8 - 大日本住友
ハロステン錠1mg 錠 6.1 後発 塩野義
ハロミドール-1 錠 6.1 後発 長生堂
レモナミン錠1mg 錠 5.9 後発 共和薬品
スイロリン錠「1.5」1.5mg 錠 6.1 後発 辰巳
ハロペリドール錠(ツルハラ)1.5mg 錠 6.1 後発 鶴原
ハロミドール-1.5 錠 6.1 後発 長生堂
リントン錠(1.5mg) 錠 6.1 後発 田辺三菱
レモナミン錠1.5mg 錠 6.1 後発 共和薬品
セレネース錠1.5mg 錠 9.4 - 大日本住友
ハロステン錠2mg 錠 6.1 後発 塩野義
リントン錠(2mg) 錠 6.1 後発 田辺三菱
レモナミン錠2mg 錠 6.2 後発 共和薬品
セレネース錠3mg 錠 11.8 - 大日本住友
ハロミドール-3 錠 6.4 後発 長生堂
リントン錠(3mg) 錠 6.4 後発 田辺三菱
レモナミン錠3mg 錠 6.4 後発 共和薬品
セレネース内服液0.2% mL 23.9 - 大日本住友

ドプス細粒20% g 159.6 - 大日本住友
ドロキシドパ細粒20%「メルク」 g 105.8 後発 メルク
ドロキシドパ細粒20%「マイラン」 g 105.8 後発 マイラン
ドロキシドパカプセル100mg「アメル」 カ 60.9 後発 共和薬品
ドロキシドパカプセル100mg「日医工」 カ 60.9 後発 日医工
ドプスカプセル100mg カ 85.4 - 大日本住友
ドロキシドパカプセル100mg「メルク」 カ 58.7 後発 メルク
ドロキシドパカプセル100mg「マイラン」 カ 58.7 後発 マイラン
ドロキシドパカプセル200mg「アメル」 カ 107.2 後発 共和薬品
ドロキシドパカプセル200mg「日医工」 カ 115.6 後発 日医工
ドプスカプセル200mg カ 157.3 - 大日本住友
ドロキシドパカプセル200mg「メルク」 カ 115.6 後発 メルク
ドロキシドパカプセル200mg「マイラン」 カ 115.6 後発 マイラン

>>272 悪いことは言わん。
やめとけ。

>>279 そろそろ真相教えてよ

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

↑こいつなに言ってんだ？
２ちゃんなんてくだらないこと書いてナンボじゃん

>>279
そろそろ真相教えて

何番煎じ？のＡＲＢ？？？

アバプロを本気で始めようよ。
塩野義さんもエンジンがかかってきたようだから。
アムロは残念だけどもう無理だ。捨てよう。
あと、ロナセンも頑張るよ。

　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l　　　　阿部高和が100getだ
　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 |　 !　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 |　　　 >>101 ウホッ！いい男…
　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈 　 !　　　.>>102 やらないか？
　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ　 .>>103 うれしいこと言ってくれるじゃないの
　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　 >>104 とことんよろこばせてやるからな
　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |　>>105 いいこと思いついた
　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!　 .　　　お前、ｵﾚのｹﾂの中でｼｮﾝﾍﾞﾝしろ
　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /　　>>106 ああ・・・次はションベンだ
　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　 　 　 　 　 　 !　, 　　　>>107　ところで俺のキンタマを見てくれ
　　　＼ !　　 　 　 　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'′　　　　 　　こいつをどう思う？
　　　　 ｀!　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　　　　　　>>108 ケツの穴のひだまで 　　　　　
　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　 ￣ ｀　　　　 / | 　　　　　　　　　あまさず写しとってくれよ・・・ 　
　　　　 　 |＼　　　 　 ー ─‐ 　 　 　 , ′ ! 　　　　

まあ住友の天下ですね
さすが財閥にはかなわないってところか
住化がおやならそりゃそうだ

>>283　消えろバカ！

組合活動したら自動的に出世
って銀行か？

茶坊主が坊主になってたが、また何かしたのか？

>>255
さっさとやめましょう
GM以上が馬鹿な指示出すからより下はみんなやってられない。
終わってる、アムロはほとんど後発品に替わる。
はあ？？何が更なる信頼関係の構築だ。
腐れ頭の本部を全部入れ替えろ。
まずはお前らの行動を変えろ

>>291 そう！そしてＴの門の件もさっさと止めましょう！

この会社を辞めます。
ここにいたら一生をつぶすことになると思う。
時間外の上司からの電話・・・最悪

また東京支店内の引越しです。
毎年毎年ばかみたい。
何がやりたいのでしょうか。
肝心の業務効率とやる気はその度に下がっていくような気がします。

>>293 それくらいなんだ！Ｔの門担当を担当すると・・・。

茶坊主が丸坊主になっても茶髪のままだった。
ほんとになにしたんだろ？

ゲートオブタイガーの熊さんが光也さんを欲する

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎！

>>298

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎！

>>298

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎！

糞スレにしてやるぜ

http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.indyjones.jp%2F&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%BA&channel=main

Ｔの門！熊さん！マンセー！

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎

おれのエリアのクラヤでイルベタンに予約受注で負けてる。
やばいぞ。

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎！

本社筋かな？ご苦労さまです！

本社では営業の戯言など相手にしません。

>>309

営業では本社の戯言など相手にしません。

　昔のスレからそうだが、とある話題になると必死に本社らしき奴等の
コメントが増えるのは気のせいだろうか？

中国共産党は党員みずからが掲示板に書き込みして人民の意見を誘導しようとしていると言われています。
ですからNHKニュースなどでも、中国の内容のニュースになると掲示板のカキコミの内容が真面目にとりあげられたりします。
こうした国では掲示板のカキコミは国家の意見にちかいのです。
通信内容はいつでも盗聴できるため、一般の人民は諜報部が怖くて掲示板にカキコミなんてしませんよ。

社員の方々でもいろいろ言いたいことあるでしょう。
でも社内にも、取引先にもスパイがウヨウヨいるので言論の自由はありません。
大本営のみが情報をでっちあげ、本社の人間に都合がいいように社員をマインドコントロールしていくのです。

>>311

とある話題？
タイガーゲートの熊さん？

>>313 施設担当者が見たらどう思いますか？

昔、担当してました。

三谷さんを用意できなかった。今、私はＣＮＳです。あのとき、タイガーゲートベアーに三谷を献上してれば。

>>315 CNSが見たらどう思いますか？

ＣＮＳなんだから、しょーがい。頑張ってる人もいるがどーしよーもない奴が多い。

>>317
おお、うちのＣＮＳと同じですねｗ

ついに若い人が辞めすぎて、派遣ＭＲに頼ったか。

>>315 名○屋に飛ばされるよりマシだろ。

また左遷ネタかよ。もういいって！

おまえらも秋葉原予備軍かよ

>>322さんざんえらそうな事書いてた↑のやつらはみな派遣かよ

人が辞めすぎて、派遣に頼らざるを得ない財閥会社。

秋葉原予備軍かおまえらの仲間

名護屋は左遷扱いかよ・・・。

いつの間にか名古屋はえらい言われようだな

http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.hawkstown.com%2Fcgi-bin%2Fcms_corp%2Findex.cgi&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A8%E3%83%BC&start=3&channel=main

http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.hawkstown.com%2Fcgi-bin%2Fcms_corp%2Findex.cgi&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A8%E3%83%BC&start=3&channel=main

吉富との打ち合わせの時に
堂々とロナセン売る気ありません
と吉富に言った奴が横浜にいるらしいが
誰だ？

塩に負けたらクビだぞこら！

九州石油から買おうが、エネオスから買おうが、エクソンモービルから買おうが、ガソリンはガソリン。　安いところから買うだろ？　アムロジピンはどこで買っても同じ。　安いところから買うもんだ。　先発ｳｻﾞｲ。 

333で確変ｹﾞﾄ

>>332

オマエバカ。ガソリンダツテ、シツガチガウヨ。
アナタミタイナテイゾクイシニミラレテルカンジャ、カワイソー

製品の質？MRの質？
それぞれいいか？

>>335

どっちもよくないね。
阿無盧人はゾロで十分だね。

俺はＴの門の全てを知っている

>>335-336
そもそも経営者の質が非常に悪い

そんな状態だから
部長やGMの質はさらに最悪
なにも考えていない

もはや組織は完全に崩壊している
回復は１００％ムリ

みんな疲労困憊、ひどい状態だ。

ていうか……特担ていらなくね？

いやＧＭが多すぎだろ？あいつら暇だからつまらん報告書ばっか作りやがって

>>339
自分さえ良ければよいとは
考えてる。

人事異動の前で
誰もが消極的。穏やかにすごすことしか考えていないな

>>341
本社はヒマ過ぎてルンルンしてます。

>>332
九州石油とエネオスも合併するから質はそもそも同じでしょう
大日本石油を住友石油もそもそも同じレベル?

エクソンモービルは有限会社

>>337

＞ 俺はＴの門の全てを知っている

じゃあ教えて。無理かビビりだもんね。

>>349 相手にすんな、ばか

そもそも事業部イラネ。
肩書きがないとただのデクの棒支店長イラネ。
社内営業しかできないＧＭもイラネ。
外で営業できる学術が少な過ぎ！

いちいちくだらない書き込みするとhttp://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.hawkstown.com%2Fcgi-bin%2Fcms_corp%2Findex.cgi&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A8%E3%83%BC&start=3&channel=main

よこはまのはなでってゆうめいじん？まあどうでもいいや

鼻で。

名古屋のパワハラどうなった？

>>351
そーかそーか
学術がそんなにエライか？

強引なリストラは反発おおきかったからやめて、
ポスト大奮発して、よい肩書き与えてプライド満足させてから会社を去らせる作戦なんだよ。
一時的に訳わからん出世が増えて当面は費用持ち出しだが、合併が起動にのったらポスト激減させて帳尻合わせるのだよ。
要はタイミンgoo。実力なんかそんなのかんけいﾈｪ

>>332
九州石油は鶴崎だからな。
大分の方ですか？

>>346
7階建てのビルは人が多すぎてパンパンです。
いろんな事業所に本社機能を分散させざるヲ得ないぐらい人であふれています。
あぶれた連中はエサカ、エビエ、キョウバシなどなど…
ヒトが多すぎて大変だなぁ。

おたくのおじさんＭＲと同じ病院担当したんだけど
全く薬の話せずにダラダラと相撲とプロ野球の話で
ずっと時間潰してた
本人はそれが優秀なＭＲの仕事と思っているのだろう
また医者の受けもいいようだ
しかし世間から見て俺もこのオヤジと同類とみなされるのかと思うと
心底ぞっとした
今思えばあのくたびれた◎ｐさんのオヤジが俺の背中を押してくれたんだと
感謝している

MR減らせば日本の医療費は大幅に削減できるよ。
特に腐ったMRとその相手をする腐った医者。

この会社は医療費が増大する現状と
増大する医療費の削減に対してどう思っているんだ

限られた医療費のパイから、少しでも多くの果実を自分だけゲットすべく必死になっていますね。
多くの種類の薬を温存して・・・中身はたいした薬もないようですが

ヒヒ爺さんのお相手はもうイヤです。
幸せな家庭におさまり、幸せな生涯をすごしたいです。

俺はＴの門の全てを知っている

>>365 me too

なんだか

この会社のGMはデブ多すぎ。
年令的にデブ適齢期なのは仕方ないが他社GMと比べると数倍デブが多い。
昼は仕事もなく動かない 夜は経費で相変わらずの自己接待
そりゃデブるだろ！
GMになってからのBMIの増加数と経費の使用率をリスト化すれば両者が如何にシンクロしてるか分かるはず。
アム守ってアバ売らなきゃいけない今期にMRの経費が下げられGMの経費だけが激増してるのはもはや末期。
社長がスリムなのにその下がデブ軍団じゃ…………。

>>368
全国的にそうなのかｗ
前から転勤しても妙にデヴＧＭにばかり当ると思ったが
デヴしかおらんかったとはｗ

ＭＲそんなに必要？たいした利益もないのに。半分でもやっていけるんじゃねー。そして高配当にしなさい。株買っても意味ないよ。

なんか大変そうだね

>>369
うちのGMほど楽な職種はないっしょ。
「上に気使う」さえクリアできれば他に痩せる理由が皆無。
その分MRは「暗くて辛くて元気ない」。

営業のごり押しで成り立ってる会社だから
少々の甘い汁はすわせてやれば。

ディテールで売ろうって考えがハナから無いからな
特に地方のエリア担当ＧＭとＭＲは酷い
販促費で売ることしか考えて無いし

腐ってる

そもそも自分の体型→生活習慣ですら管理できない奴等にたくさんのMRを管理できるわけねぇっつうの！

ていうか仕事が無さすぎて暇だからって「たまには同行でもしよか」とかひっついてくんなよ！

そんな体型で循環器や糖尿病語られても説得力なさすぎ！

みっともないからいつも通り昼寝でもしててくれ！

お前らの言いたいことは分かるが今のＧＭは支店長への耳覚えを良くすることが
非常に大事なんだよ

支店長がいなくなるまでに
確実な地位を確保するようにガンガレよ

http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.hawkstown.com%2Fcgi-bin%2Fcms_corp%2Findex.cgi&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A8%E3%83%BC&start=3&channel=main

>>378
こういう人間を野放しにしておくと深刻なことになるよ
支店長に食いついて意見するぐらい出ないと

体型を維持する→生活習慣を改善する→自己管理ができる→仕事ができる

↑この流れは否定しようのない事実。

欧米化を求めるわけじゃないけど、体型を人事考課に取り入れてないのは先進国じゃ日本くらい。
日本だって他のメーカーはどんどん取り入れている。
「ちゃんと仕事してりゃこんなにデブらないだろ」が国際的なデブガイドラインｗ

アムが激減してアバが売れないのは分かりきっているんだからブタどもを飼い続けてるとほんとに終わっちゃうよ。

あんたはやせてるからよかったな。
かおはどうなんだ

↑
おそらく禿？

極楽トンボがいっぱいだ

やせてて禿げはヨボヨボした感じでGMには向かないね
まるで貫禄なし

>>385
おっと、うちのＧＭの悪口はそこまでだ

デブもハゲもＧＭには向かない
デブなら痩せろ
ハゲならかぶれ 植えろ
どっちもキモいだけ
最低限の身だしなみも出来ない連中をヤバい会社は飼ってられない
７月から会社の収益が半減してリストラを余儀なくされるんだからまずはハゲデブで経費の不透明使用の多いＧＭからだな

確かにＧＭは７月からのリストラの好対象になりそうだねｗ
あいつら無意味に大杉
じゃあガッキーは？
あいつらもいらなくね？

ヒゲは？

ヒゲはおＫｗ
いざとなったら剃るのは３分で済むが痩せたり植えたりは準備期間大だからｗ
生き残りをかけたＧＭ達が支店長や本部の連中にお中元の予約ラッシュらさいが中にはそれすら販促費を使うとんでもがいるらしい
どこまで食い物にすれば………

支店長とかからプレッシャー受けまくって
既に余裕のなくなってるＧＭは丸分かりだな

出っ歯とたらこクチビルはまずいだろ

酒焼け、ゴルフ焼けで顔が真っ黒というのも見苦しい

>>393
そういうのいるね。
病院でも一般患者や看護師、薬剤師に気持ち悪がられて避けられる。

確かに今時ドカタ焼けしてんのもまずいがデブよりましだろｗ
病院内ではＧＭには名札外してもらいたいよｗ
生活習慣病のデパートのようなナリして「弊社は患者様のメタボ予防に貢献」云々な看板しょわれても………ｗ

パワハラのデパートが
取り扱う薬のラインナップも面白い

ＧＭの基本原則が｢遅れず」｢休まず」｢働かず」という役所みたいな会社に
将来はあるんだろうか？

財閥の血統でない人達はそろそろ自分の将来がわかってきたのでは？

てか会社やばくなる前に逃げ出すんじゃね？

けど、外資も最近は採用基準が厳しくなってるぜ？
売り込めるような実績の持ち主なんてどれだけいるんだか

うちのＧＭなんて誰が雇うんだ？
上にごまする以外な〜んにもできない人種だぜぇ？

あ！
卸の配達なら少しは出来るかもぉ？(笑)

新聞配達なら

営業はそうかもしれないけど本社の学企や営業企画は引っ張りだこだよー(^^♪

>>403
ほう(笑)
そのわりに君達ガッキー等に一度も営業を支援された事がないと感じているＭＲが大半を占めるのは何故なんだろうねぇ(笑)
むしろめちゃくちゃ足引っ張られてるんですが(汗)
釣りじゃなくて本気でそんな脳天気な勘違いしてんならとっとと移ってくれ
君達の「いらない度」はＧＭのそれと双璧をなす程の会社の癌なんだから
まぁ釣りだろうけどね
いくらガッキーでもそこまで危機感なさすぎないだろうしな

ガッキー言うな！本気で怒るぞ？クソＭＲが！
学企っていうのは優秀な人材が会社の中枢に近づくために与えられたエリートポジションなんだよ！
誰でもいいＧＭと一緒にすんな！

確かに一部の帝大担当者を除けば営業のやつらに学企はつとまらないだろうね
４０４はいい年こいて開業医しか任せられた事ない輩だな

出た(笑)また「帝大」(笑)
この手の話になると必ず同じ奴が食いついてくんな(笑)
ボキャブラリー少ないからすぐ分かる(爆)
まぁ居場所なくなりそうで必死なのは分かるけど話すり替えてんじゃないよ(笑)
404は「つとまるか」どうかなんて論点じゃないっしょ(笑)
「必要ない」って言ってんの(笑)
自分の都合が悪くなると印籠のように「帝大」使ってごまかすのはいい加減みっともないからやめようね(笑)

帝大担当ってできる奴なのか

ＧＭが支店長に取り入って何が悪いねん。
サラリーマンなんやから当たり前やろ。
逆に旧Dは上に気使わなすぎやし。
旧Sじゃ支店長は神様やった。
サラリーマンなんやから当たり前なんや。

GMが支店長に取り入って何が悪いねん。
サラリーマンなんやから当たり前やろ。
逆に旧Dは上に気使わなすぎやし。
旧Sじゃ支店長は神様やった。

>>410

支店長が神様？
バカじゃねーの？そんな考え方してるから、使えねーＧＭばかりになんだよ、ボケ！

>>409
支店長発見！

>>411
激しく同感、ゴマすりクソ社員が多いからよくならない
アバは絶対売れない　利益激減
平和ボケした本部は末端の担当者がやる気をなくしてるのをいい加減気づけ
>>410
お前みたいなのが早くいなくならねえと、
若い担当者がやる気にならない。さっさと去れ

というかＧＭってこんなにいらないと思うが・・・
同行＝邪魔ということを理解しろ。
管理職多すぎ

>>412
しかも旧Ｓ支店長とみた

そんなことよりＴの門の話しようよ。Ｔ京の支店長と事業部長の悪事について知りたくないか？

それが日本の会社やねん。
なんでもかんでも欧米化がよくないねん。
昔は支店長には中元、歳暮は当たり前やった。
今の若い奴は年始の挨拶に来ないどころか年賀状さえ送ってけぇへんやろ。
そんなん誰が面倒見るちゅうねん。
俺らかて人の子やで？
ロボットちゃうで？

財閥は派閥がすごいって聞いた

僕この会社辞めました！
あまりにもゴマすりが多く、上司随行は上司はただ名刺渡すだけで、得意先はVIP待遇と思っているだけで本当は得意先は大迷惑でした！

>>416
くたばれ

がんがれよwwwwwww

重要得意先のアポをキャンセルして
役員の遠い家族の葬儀優先した支店長もいたな〜。

>>421
そんなんまだいい。
某○け○みが支店に来るというだけの理由で奥さんのお母さんの葬儀をパスしたＧＭいたよ。
心底軽蔑が深まったね。 あいつは絶対熟年離婚されんだろうな。

>>422
伏せ字間違ってるんじゃん？

>>416

いつの時代の話だ？てめーみたいな奴が会社をダメにしてんだよ！クソが！

岳髪、たまに支店来やがるが、誰にも相手されず一人でいるよ。今やただの糞ジシイだよ。

>>425
そちらかwww。わかりますた

上がゴマすりを求めている実態があるわけだな

アバも今週で準備期間終了か
まるっきり売れそうな手ごたえ無しなんだが
佐野阿部が｢今さら出しても売れんわ」と投げた物を
嬉々として売らなきゃいかんのは辛いなあ

評価Ｂだった…(´･ω･｀)

関西の方の中元○剛の情報持ってる人いない?

>>427
上はゴマすりに気づいていない。
自分はエライと思っているから…

街をあるけばただのジジイ。
女の子がよってくるのは口座のあるクラブだけ。
そしてさらに勘違い。

アバの日めくりカレンダーにびっくり
あんなもん作る金あるなら、薬価収載のきちんとしたシール作ってくれ

おおいに同意。営業所一同

アバプロプロ

エビスタ

病院に行くひまがあれば シール貼りしなさい。

くだらないランキング集を送ってきやがって、、、。
経費無駄にしてんじゃねぇっつーの！！！
これこそ事務連で充分だっっての。
怪しいやつもたくさんのっていたな。ここで登場する人物がな。

http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.hawkstown.com%2Fcgi-bin%2Fcms_corp%2Findex.cgi&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A8%E3%83%BC&start=3&channel=main

どーせヒマなんだよ、ガッキーは。

ごますりすり

http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.hawkstown.com%2Fcgi-bin%2Fcms_corp%2Findex.cgi&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%83%80%E3%82%A4%E3%82%A8%E3%83%BC&start=3&channel=main

がっきーはいらないね

がきがきがき〜

エリートと思って本社で「座敷牢」してろっつうの（笑）

がっきー

444ゲット

>>416
担当者にかなり不満がたまっていますね。
人材流出が始まってますよ。
特にもっと若い方の話を聞いてあげるべきでは？？
ｂｙ他社

>>442 営業の負け犬　ケケケ♪

本社にも負け犬はいっぱい。

>>446

ガッキーの負け犬　ケケケ♪

エリートだって思ってるならもっといいとこ移りゃいいろガッキーども(笑)
無駄な仕事ばっかしやがって給料泥棒が(笑)

ガッキー言うなつってんだろクソＭＲが
おまえらの週報逐一見てんだぞ
俺ら中枢で生きてる人間の影響力知らんのか

そうだぞおまいら。
ガッキー言うな。
天下の美少女新垣結衣ちゃんを肥溜めで生きてるウジ虫と一緒にすんのは失礼すぎるだろ！

百歩譲って
餓ッ鬼
くらいにしとけ。

>>450

クソＭＲ言うなつってんだろクソガッキーが
＞ おまえらのオナニーパンフ逐一見てんだぞ
＞ 俺ら中枢で埋まってる人間の鈍感力知らんのか

例えばアムビについて質問したいのに
担当者全員で会議とか出張とか
みんな不在なのはやめて欲しい
こっちは相手のあることなんだから

すごくいいパワーポイントとかあるのに外部提供禁止とか多くて意味ない

>>445
若い人間のいうことなんて聞きません。
爺さんはプライド高いから。
常に高圧的。

若い人間が自由な発想で何かしようとしても、バカＧＭが上の顔色しか見てないため、何もできない。
欠員エリアまわって、仕事してる気になるな。
本来の仕事をしろ。

盛り上がれ名古屋

太る＝仕事しない
は誰も否定できない方程式
ＧＭやガッキーにデブが多いのは………何故？

採用見込みを打ちすぎた。
来月から地獄がはじまる。
どうしよう。

どうせいつものようになんとかなるだろうけド。

大塚とここどっちがいい？

もうＡＲＢはいいよ

今日のカレンダー イケイケゴーゴーには引いた…
考えたやつの顔が見たい

来年はボーナスも期待できそうにねえね

「二週間処方しかできないんだろ」
「一年はダメ」
「特徴無いな」
「海外用量のデータだろ」
「今ので間に合ってるし」
「降圧力強いって言うけどオルメに負けてるし」
「アムロと同じ？じゃアムロは使わないで良いってこと？」
「ディオは腎保護が弱い？他のＡＲＢも使ってるけど」
「ＡＲＢ多すぎるから整理しようと思ってるんだ」
「ま、頑張ってよｗｗｗｗｗ」

毎日こればっか

>>463

いまさらＡＲＢに手をだすから仕方ない。
鰤が棄てた残飯漁りだもん。

安心しろ。どこもそんなもんだ。

>>463

お前は俺か

>>463

こんなとこに本当のこと書くなよ

盆休み2日しかない会社です。
異状です。

463
よく仕事しているゾ！
仕事していないとかけないことだ。

俺も同じこと言われている。
新薬なんて売れば売るほどきついアップレーションできよるから
適当に売っているのが一番だ。

最近は本当にそう思う。
だってS評価とB評価じゃそれほどボーナスかわらへんもん。

お前みたいな奴はさっさとやめな。優れた製品を腐らせる馬鹿営業

>>470
おまえガッキーかぁ？
佐野阿部が捨てたゴミが優れてる？
最初から腐ってんだよ！
他社の笑い者になってるのを知らんのか？
カラ出張ばっかしてねぇでたまには現場出て空気読んで来い！

盆休み２日って普通の週末とかわらないね

>>470

たとえ優れた製品でも、物が豊富にある今の世の中では、時期や戦略プロモーションが適切でないと売れないよ。
ガッキーにはわかんないかな？

戦略？社内政治に対する戦略には長けてるぞ

>>473

ちょいと古いが言わせてもらおう



　　　　　禿　　　　　同

ごますり天国

アバプロ無理

>>474

確かに社外より社内。患者より支店長。部下より自分。若手よりオヤジ。

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

>>479

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

最近、パワハラはどお？

>>479
長文？？？どこが？？イミフメイ

>>455
同意。
また欠員ができるけどがんばってください。

この会社の中枢で派遣として業務で働いていたことがありますが、決してよくはなかった。
自分の娘がこんな召使いみたいな扱い受けていたらどうか、
と支店長やマネージャーには、考えて接して欲しいものです。
今はどうだか分かりませんが、派遣と正社員を社員証の紐の色で区別したり、すごい差別でした。
ステップアップを望むならここでの派遣業務は勧めません。

若いMRが引抜かれています。
対応に気をつけて

研究部門も若いのからやめていきます。

・上司の言うことは絶対服従の軍隊的社風である、役職者の社内権力が強すぎて、彼らに取り入ることが社員の一番の仕事の目的となっている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい（若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など）
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職･幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル（高すぎる又は低すぎる）の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている

>>487
的をついてますね。
こんな状態で、将来性のない会社にいるより
世界的に上位ランクの外資に金額提示されれば身を投じたくなるのが正常です。
直帰するとサボッてるのではという言い方をされる、
はあ？自己管理でしょ？？
帰社してしまうと、帰りにくい雰囲気でサービス残業だらけ・・・
七夕から始まり無駄な資料多い、勤務時間外の面談
これが人財論ですか？評価シートも納得性が低い、結局上司の言いなり
今期も会社全体がまた未達成で終わるのは確実ではないでしょうか
アムは激減、担当者は疲れきってる、担当者レベルで不満が蔓延している。
将来に対する不安、若いMRが2剤もの精神薬を飲んでいる
GMは不満に気がつかない。

大体、七夕ってネーミングがセンス無し。旧Ｓの旧伊那旗、諸悪の根源。旧伊那旗の事業部長、支店長はヤクザ。

>>489 気に入らないならＴの門関連で裁けますよ

諸悪の根源は伊那旗。奴らがいる限り会社の成長はムリ。

>>484
ステップアップをお望みなら派遣はおろか正社員でもお勧めできません。

>>487
長いですね＾＾；
要約すればマネージャークラス以上が身勝手なオナニーばかりしている。
そのため若いMRが挑戦する気力も萎えている。
外からは淀んだ感じが見て取れます。
うちにおいでよって言ってあげたい。

>>491 馬鹿かお前？伊那旗なんて今やざこばっかじゃねーか

雑魚が支店長だったりするのが現実

近い将来、営業所解散とかあるだろうか？
市場の狭いとことか。

>>494

＞ >>491 馬鹿かお前？伊那旗なんて今やざこばっかじゃねーか


馬鹿かお前？その伊那旗の事業部長、支店長いることも知らねーの？
アハハ！ホントに馬鹿！

>>494

お前はその雑魚以下の糞だな！お前みたいなバカばかりだから、困るんだよ。もっと頭使えや！アホ！

>>494

バカはオマエだよ

500ｹﾞﾄ

やめろよ　みっともない

事業部制にしたり、わけのわからない支店増やしたりして、
無理やりポスト増やしに増やした背景にはいろいろあったんだな。
それだけたくさんの人間を高給で養うぐらいの大枚叩けば業績も悪くなるわな。

>>501

スカしてんじゃねーよ、バカ！

>>503
はあ？？

>>504

はあ？
じゃねーよ、バカ！

>>502 それくらい許してやれよ。
あの人たちにも家庭があるんだから。
うちは社員に優しい会社なんだよ。

うちの営業レベル低すぎ

詰めろ詰めろアムロを詰めろ〜
できなきゃお前の指詰めろ〜

これしか言えないんですかＧＭ？

>>506
高給がなければ家庭が成り立たない？
事業部長、支店長全体の報酬で？億円？〜？十億円？、その他の経費を入れたたらすえおそろしい。
これにおびただしいGMの報酬を加算したら？すえおそろしい額に…
これ本当に削減できたら業績係数もアップして、すさんだ一般社員の家庭がすこしでも潤うかも？
報酬に限らず営業にいくら使ってんのよ。医療費に与える影響…一般社員の生活に与える影響…

営業は入社する人間のレベルも他より低いにもかかわらず収入は多くポストが多い。
研究開発は優秀な人間でかためてるのに、ポストは少ない。
この状態が長年続いてモラル的に崩壊している

アバプロ：イルベタンと共倒れ

>>510
研究開発減らしたら業績係数アップするよ

肥大化する営業は早めに手立てしないと恐ろしいことに
今後の国の方針は明らかだ。

イナバタ、スミカなどの方針が
モラルを壊滅させている

大日本の考え方がいいってこともないだろ

スミトモの考え方は？
小林多喜二「蟹工船」を参照した方がいいかもね。

編む路は、きっと半減するな。
対４０％を提示しているメーカーもあるし、ODの興和もかなり、力入っている
タナベのように、うちもリストラ開始かなあ・・・。でもその前に副本部長・事業部長・会議報告
の為にのみ資料を作らせる仕事しかしない支店長・内勤大好きで外勤したとしても接点同行や説明会
研究会にちょこっと出てくるだけで全て上へのアピールしかしないGMそしてガッキーを先にリストラしてよん
新社長ちゃん。

新社長はスミカの傀儡政権であるのは疑いもない事実

沈む船から外資に逃げるか？若手はかなり真剣に考えてる奴が多いらしいが

事業部長、支店長、ＧＭ、ガッキーを今年中に半分にリストラすればあと５年はもつかもしれないな。
じゃなきゃ３年で澄香から捨てられるね。

>>520
んだね。
まずは担当持ってない高給泥棒から去ってもらお。

隣のグループのＧＭは単身赴任を言い訳にして誰よりも有休取ってんぜ
しかも空港まで営業車乗り付けだしよ
私物は会社の金で家に送るし経費はＭＲの倍近く抱えて公私混同しまくり
それらを誰隠す事なく公然とやってんだ
そりゃ優秀な人材も辞めるって
あいつマジムカつく 俺だって子供生まれたばっかなのに単身赴任で頑張ってんのによ

>>519
いただきます。
せっかくの芽をつぶして安給料でこき使う会社
高額提示して挑戦させてくれる会社
普通は後者でしょ？

>>522

どこのバカＧＭだよ？晒して

>>517 学企なくなって一番困るのは営業。それに気づかない馬鹿から辞めるべし。

>>525
学企をなくせとは誰も言ってません。
必要以上に人が多すぎると言っているのです。

人が増える→１人頭の仕事が減る→けど力をアピールしたい→無理矢理仕事作る→ＭＲに投げる

この構図本気で否定できますか？
率直に言わせて頂ければあなた方の仕事はＭＲの支援よりも余計で無駄な仕事を増やして足を引っ張る要素の方が強すぎるのです。
だからこそこれだけ反発される。
その事実をどうか真摯に受け止めて下さい。
お願いします。

>>525

オマエみたいなバカはいらねーって言ってんだよ！
ばか！

>>523
残った俺は基本給だけだと500万台なのに
外資に行った同期は700万近くって言ってる
30過ぎても移れるのかなあ？

３０ぐらいまでは文句言ってても
そのままぐずぐずしていたら、いつの間にか３５、４０
３５すぎたらこんな会社でも
しがみつきたくなるんだよ

このスレのキーワードにワラた
大変そうだね

ＧＭ 激務 mg ゾロ let 会社 給料

無理やり仕事を作ってアピールする傾向は全社的に蔓延している。
そんなことで遅くまで居ても意味ないどころか逆効果なんだが、
遅くまでいると評価されるんだよね〜これが。やめられん。

>>531
それに付き合わされる方の身にもなってみろ
ＭＲの支援よりも余計で無駄な仕事を増やして足を引っ張る

事務連発信時間が深夜１時だったりするよな。
自己満足の間違ったアピールだ。

仕事できなくても夜遅くまで居る部下に悪い成績はつけられない雰囲気なんだよ
ＧＭの苦悩もわかってくれ

ＭＲの人の言い分も分からないではないですが
ＭＲを楽にしましたって言っても誰も評価してくれないんです。
つか、普段楽しまくってんでしょ。

ＭＲもなんとかしてほしい。
お昼時に電話かかってきて食事もできず必死に対応してたら電話の向こうで「オギャー」
そして「パパー！」の奥さんらしき人の声。
なにしてんの？こっちは育休もとれずにがんばってんのに

医者の相手を精力的にしても、本当に病院いってんの？となる。確認できない。
本社や支店に頻繁に電話してれば仕事してるような感じに受け取られるでしょう。
やっぱり対外的に仕事するより、社内にアピールすることが大事なのだよ

>>536

昼はゴールデンタイムです。その時間に飯食うな！１番忙しいときにいない。いらねーよ！てめーは

>>353
よこはまのはなでってゆうめいじん？まあどうでもいいや

はなできもいな、こいつうざいよマジで

仲間同士でけなしあうのやめましょう。
批判されるべきは、未達連続でもポストに連綿とする首脳陣でしょ。
株価を下げたいい加減な中計、存在意義不明の事業部、責任逃れのため繰り返される組織替え、
駄犬ポチだけ登用する人事、徒労だけの研修、減る一方の手当て類、なんとかならないのでしょうか。

ホントに存在意義不明だよね、事業部制。ムダなポストつくって、報酬払って。何が地域密着だか。
なんか仕事してんのか？ジャパネット高田は？

仕事していることをアピールするのは旧財閥系では当たり前では？
いい加減慣れてきたよ(笑)。
縦割りの『個人アピール』が評価される現状は正さなきゃね。

いるべたんに負けるな

駄犬ぽちに笑
駄犬は何人あつまっても仕事進まないね
尻尾振る人間は多い方が気分はいいケド

なんかすれ見てたら目からうろこです。
いままで真面目に業務をすすめた私がバカでした。
これからはテクニックを駆使して昇進にはげみます。

ハァ、会社行きたくない。っつーか、ＧＭの顔見たくない。吐き気がする。

たいした学歴もないんだから。
給料はむしろ能力的にもらってるくらいだろ。
仕事も楽しようと思えば楽できるんだしよ。

持ち株飼いというよい響きにつられて、少ない報酬から積み立て始めましたが大赤字です
だまされました。未公開企業のままのほうがよかったです。

確かにこの会社は楽。
数字もうるさいようで最後は曖昧。上の機嫌さえ取れればＯＫ。社内営業してれば、数字が悪くてもＯＫ。

>>538
育休と昼休の違いがわからないのはバカなのか？つーか、昼休時間帯→ゴールデンタイムでも、嫁と子供のいるところにいる時点でダメじゃん？
まあ個人的には『育休』とか主張するやつもバカと思うがな。
会社をバカにする奴らだらけだが、みんなてめえがバカなんじゃないのか？転職したけりゃすれば？バカは転職しても文句いうしか能がないだろうがwww。

接待費用は社内宴会枠を取っておくのは当たり前。
もちろん何も知らない下っ端からは会費を集めるけどね。
てか集めないとかえって不審に思われる

死ね！ボケ！能書き足れんな！テメーもばか！

>>551

うん、これ定説です

>>ﾎｰﾗｲ
業務上横領でﾀｲｰﾎされないように気をつけなよw。

>>554

私はＧＭから支持でやらされてます。

>>552
人間なら説得できる文章書けば？そんなだから評価はもらえないのは当たり前www。

>>555
悪に手を染める手伝いするといいこと多いでしょ？

>>556

ｽﾏｿ。妖怪人間ベムでした

>>ｶｸﾍﾝ
指示とはいえ、発覚したら『シッポきり』に合わされるんじゃ？信用するなよ！

>>558
じゃあ早く人間になれるよう努力しよう！妖怪人間に給料くれる会社に感謝するか？

>>557

ゆくゆくはこのような経験・ノウハウを生かし、Ｔの門を担当したいです。

>>538
ゴールデンタイムに家でまったりはないだろ

えっ？この会社、フツーの人間いたの？みんな妖怪人間だと思ったぁ

>>562
550で漏れが指摘したんですが？

まあね。この会社に新卒ではいるのはどうかと思うよ
たいへんだし、イジメの対象になるし。
確実なポストが約束されて中途ではいるのがいいよ
イジメに絶える下積みないし、いきなりエバれるし。

若い人大切にする会社でスキルつけてからおいで

スミカでスキルつけて横滑りを狙います。
生え抜きは今後はもうだめでしょう。

>>563
あんた…バカ丸だしだよ(笑)
いくつなの？妖怪だしバカだからわかんないか？

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

>>567

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

>>567

そんなバカに付き合ってくれて、ありがとう！
おバカさん

もうどうかしてるね。

自分を守る権限がない奴が切り捨てられる。
残れたとしてもそれは選ばれたわけじゃなくてまだ利用価値があると思われただけだ。
時が来れば切り捨てられる。そんなやつらの集まった会社に発展性があるか？

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

なーんか特徴ないんだよなー、この会社。

>>573

いちいちくだらない長文書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

>>572
Dだけな

>>576

Sだけな

Ｓは中途が多い

いちいちくだらない書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎。

ＳもＤも所詮は中小企業。人数増えても、中身は一緒。株価もそれ相応ですね。

sは中小どころかアムロがないとやってけなかった。
アムロがなければ零細だよ

毎日新聞倒産へ

毎日新聞さんがエログロ妄想捏造記事を紹介してました、世界へネット配信で９年間もｗ
外人による国内外での強姦殺人が増えたのはこの影響ですね
↓
日本は
母親は男児にフェラしてあげる
女子高生はノーパンノーブラ常に発情強姦ウェルカム
幼女ロリ売春や老婆売春流行る
獣姦し食べる弁護士
看護婦は患者にセックス奉仕
男子は柔道部で男相手に童貞喪失
パールハーバーやレイプ・オブ・南京行った政府の後継者→現政府
等々低俗記事続出(英語など多言語翻訳)
まさにチョンクオリティの捏造記事です

更に外人へ中高生を買春する為の丁寧なやり方指南までも載せてます
メタタグ(検索キーワード)に｢hentai｣｢geisha girl｣｢japanese girl｣｢sex｣とありマニア外人を意図的に会社ぐるみでこのサイトへ呼んでます
毎日小学生新聞HPに｢ウﾞァギナの品格｣等多数ｓｅｘサイトのリンクがあります

最近は関係者が社長取締役就任です
社長は日本新聞協会会長へ栄転です(福田首相は親戚)
新聞族ドンは移民(チョン)1000万人入れたい中川秀直自民党議員です(麻生も関係有り)

ようやく関係者役人並処分決定したと思ったら批判されたエログロ記事を再アップしやがりました
更に法的手段取るっと宣戦布告してきましたｗｗｗ

毎日新聞(チョン)潰すぞ運動にどうぞご参加願います

チョンが牛耳る新聞屋毎日新聞

いちいちつまんねー書き込みしてんじゃねえぞ糞ブタ！

減点主義・住化＞いなはた　→　元いなはたパワハラ　→　数字なんて本当は関係ない　→社内営業

ところで夏のボーナスは昨年に比べてどうなるの？係数とかでてるけどよくわかんねえ

＜強盗傷害＞三井住友銀行員、財布奪い現行犯逮捕　警視庁
6月30日14時9分配信 毎日新聞

飲食店で客の財布を奪ったとして、警視庁愛宕署が三井住友銀行日比谷法人営業第２部、黒川幸一容疑者（２３）＝東京都文京区白山１＝を強盗傷害容疑で現行犯逮捕していたことが分かった。
黒川容疑者の上着の内ポケットには被害者の財布が入っていたが「なぜ自分が持っているのか分からない」と否認している。
黒川容疑者は２８日午前２時４５分ごろ、港区新橋２の飲食店で、カウンターに置かれた自営業の女性（５１）＝世田谷区＝の手提げカバン内から、現金約４万３５００円やキャッシュカード２枚などが入った財布を盗んで店の外に逃げた。
追いかけてきた女性の手をはらって転倒させ左腕などに全治１０日間のけがをさせた疑い。
黒川容疑者は通報で駆けつけた署員に取り押さえられた。
１人で酒を飲んでおり、女性は隣に座っていたという。
三井住友銀行広報部は「行員が逮捕されたのは誠に遺憾でおわびする。事実関係を確認して厳正に処分する」とコメントしている。

>>540
今期も全社未達は確実。
研究開発力がないんだから早めに
外資にでも買い取ってもらったほうがいいね
ってもう手遅れか？？

>>587
今期の目標はかなり控えめな目標にしたとのことだが。
それでも未達？控えめにして未達？
それはないでしょう。

文句ばっかの使えない営業犬いらないだろ

社内政治にほんろうされてつぶれた人間多いよね
変革しようとする意見する人間はけむたがられるから

いくらけむたがられていても
残業してれば煙たく扱えないから大丈夫

>>591
>>590
だから若手がいなくなる・・・

若手よりオッサン

で、某那須は？

>>594
来年はない

アバプロで何人戦死者が出るだろうか？
少なくともイルベタンに負けた地域は大粛清入るだろうな

全国的にイルベタンの方が売れるにきまってるよ。
他ARBメーカーより

沖縄にかわいい子がいるの？

いちいちくだらない書き込みばかりすんな。

いっそ血圧高そうなデブＧＭ連れてアバ処方してもらうとか
変な気まぐれ同行より役に立つだろ

確かに新卒のイジメは一番きついね、海老田巣あるなー

中途で入っても、その時点で自分の成長が止まってしまう。それは覚悟の上で
50過ぎたおっさんならもう成長いらないし給料もバカ高いからお勧めかも

皆ＭＲの話？
研究や開発は？

>>603
給料安い。就業時間はあってないようなもの。遅くまでいるイメージさえつくれば高給に。
でも仕事内容はテキトーでもいい。
下手に気張るとたたかれる

要は暇人にむいてて、今が普通に過ごせて衣食住そろえばいい向上心のない人間にはうってつけ。

さあ、勝負が明日から始まるなあ。
大変だけど体にだけは気をつけて頑張ろうぜ。

>>605
もう終わった会社だ、素直に負け組みを認めろ

なんだか　みんな悲観的だな

タナバタ
イナバタ
ヘナバタ
ンナバタ
ダナバタ

１０月を皮切りに来年迄はリストララッシュになるよ。
もう中高年ＭＲは一掃されると思うよ。

>>609
まずGMを減らせよ

>>610 いや無駄ま発案ばかりする暇なガッキだろ

イルベタン。イルベタン。イルベタン。うほっ

ジェネリックはどう？
こっちは採用がすごいよ。
きっとコトゴトクやられそう。
来春はエバもやばい。
なにもしない上の追求だけが厳しいから、おいらもこの会社去ろうかなあ。

イルベタンだな

>>613
3年経った頃が染まりも薄いし一番魅力的
こっちへおいで

>>611 まともな案をダメにしてる営業犬。

>>616 まともな案て例えば？

>>616

まともな案もない糞ガッキー。

学企と営業ってなんで仲悪いの？
そんなんじゃ業績が心配だ。

なかいいよりは安心だ

アムビゾームってそんなに売れてないのか？

うちの営業レベル低すぎ

うちのＧＭ多面評価最低だって！部下を管理できない管理職
きゅうｐ

>>622
うちの営業、金回りはサイコー。身なりも成金くさく、金使い荒い。
研究の連中はどいつもこいつも金がなくケチでビンボーくさい。

社員金持ち多くない？

親が金持ちかどうかも面接でのポイントです。

新政権は傀儡政権であり承認できません？
byリットン調査団

>>626
>>624
やめてくれ品位を疑われる
そんなやつばかりではない

学歴あってもビンボー人であれば従順で扱いやすい。
だから研究は金持ちでなくとも虐待に耐えられる人間性があれば大丈夫

>>629 じゃあ営業はどうなんだよ？

将来的に会社をサポート（幹部をサポート）できるのは
金持ちです。ビンボー人に期待してもムリ

>610>611
ＧＭもガッキーも両方多すぎ
ＭＲも会社ランクからしたら多いがＧＭやガッキーよりはまし
リストカットにも順番がある

確かにこれからアムロの暴落とアバの不振で業績が悪くなるんだから生産性０の無駄飯食らいから先に始末されんだろうな。
売上０の奴等を飼っておく余裕なくなるし。
GMや楽器に加えて他社の３倍いると言われる内勤の余剰人員も先行部隊にもれなく入るだろう。
MRも余剰になるだろうが減らせばますます売上減るからな。
会社もそこまでバカじゃないって。
俺ら若手のMRは組合が守ってくれるしな。
非組合のおっさんMRもやばいだろうけどな。

明日の会議出たくねぇ。どうせＧＭ会議での発表用の情報を仕入れる為じゃん。
もっと仕事しろよ。オレの為に１件でもいいからアバの注文取ってこいや。
営業なのにオレと一騎打ちしても負けるくせに社内では偉そうに実績のテレースだけ、
それが仕事じゃねーぞ。
編む路ももう駄目だし、上も駄目だし、楽器も駄目だし、いいのは病院担当者だけか。
なんか危機感無いよなあ。

ＧＭになりたかったらＧＭの支店長へのアピールを補佐する事です。これに気づけるかどうかが
ＧＭなれるかの分かれ道です。

>>635
なりたかねえよそんなゴキブリに！
ごますり補佐って書いてて恥ずかしくねえのかこのウジ虫が！
なさけねえ

>>636 お前みたいな奴を雪国に飛ばすことができるのがＧＭ

まあ所詮研究開発力のない内資は喰われる運命

>>637
ほざいてろ(笑)
もう数ヶ月の会社人生で必死なんだろ(笑)
ＧＭ(ゴキブリマン)(爆)

>>637

そんなお前みたいなやつがリストカットされるＧＭ

会社にとっていらない＆切りやすい営業とは？

・１円の売上もあげない
・高給取り
・非組合員
・経費等を横領する犯罪者・無駄に低賃金の若手を辞めさす

なんだうちのＧＭじゃん

>>639
わろた
ゴキブリマンいいね
ＧＭにぴったり

アムロとエバが急降下↓？
あとはロナがたより？

今を無難に過ごすんだ！！
そうすれば道は開ける！！！

おいらも、苦しい時期に心から笑わせてもらった。
ゴキブリマンはぴったりだ！

ＧＭのことを何でそんなに悪く言うんだ？
なかにはそういう人も居るかもしれないが、
殆どの人はＭＲの皆さんのことを思って仕事をしているよ。
ＧＭ会議の実際を見れば絶対に分かると思うよ。
一部の人だけをみて早合点するのは良くないし、
第一、あなた方が損をするよ。

もう・・・疲れました
一生懸命仕事しても評価されないし、新製品もつらい、社内はＧＭを中心
に悪口ばかり、誰か一人ターゲットを作って皆で罵る

もっとみんなで楽しく仕事したいです　楽をしたいなんて思ってないんです
社内にいる時間が一番辛いんです　ＭＲの仕事は嫌いじゃないのに

甘えるな！

>>646 その通り！文句ばっか言ってるＭＲは地方に左遷で良いんじゃない？

Web会議デビュー、噛みまくりのスピーチ、挙句に時間オーバーでしたね。
ご自分の写真だらけのPPTもすべってましたよ。
もしや、薬屋なんてこんなもんってお考え？

塩に対して余裕勝ち♪

「お前らは住処の子会社」
「俺は名門住処の出身で現場のことなんか知らんし、知る気も無いね」
「親会社の方で金が余ったら少しぐらい回してやる」

いきなりこれって、どうよ？

塩野義弱すぎ ﾜﾛﾀ 必死こいてまわってその程度？

業績の奪い合い、足の引張合い、嫌な仕事の押付合い
そんなことに腐心してる人間が羽振りを利かせていく。
真面目に言われるとおり仕事すればいじめられる。
他人の失敗を大きく罵れば立場があがる。
こんな会社にいるのがつらいのです。

DSPのものはスミカのもの
スミカの人間はDSPへ天下り、横滑り

とりあえずディオバンですよ

>>646
火のない所に煙は出ないんですよ
>>653
他社誹謗はやめましょう、むしろこの会社がいい方向に導くを提案してほしい
若手が辞めていく現実をもっと受け止めないないとよい会社にならんないのでは？
654のいうとおりで
現場での責任の擦り付け合い、足の引っ張り合いばかりが目に付く
アムロ拡倍にしてもしかり
詰め込んで後発に変わらないのであれば話は簡単なんです。
トラブルの元になっているだけ。その上メリットはまったくない。
結局前倒しで入れるだけなんです。
卸施策ばかりに金をつぎ込むなら、研究開発費に回してはどうですか？
上層部もGMが卸に接待ばかりしているこの現状を把握してください
それから現場MRがどれだけ自腹を切っているのかをご存知ですか？
無駄な仕事を減らすことを考えたほうがいいのでは？
とにかく現場では呆れて萎えているMRが多いことを把握してください。

ＭＲは文句言わずもっと働けよ。
能力ないのに頭脳ある研究のやつらより給料もらってんだから。

>>658
化石頭。

頑張れ研究
頑張れ開発
頑張るＭＲ

>>660
研究もがんばってるって…

生産の話題はないの？

ゴキブリの多面評価はどうなった？ＭＲにもフィードバックしろよ。最低評価楽しみにしてんだから。

>>657 気に入らないならとっとと辞めろ
大学担当を除いてお前らの代わりなんか新人とりゃしまいなんだから
俺らから見りゃできの悪いＧＭも文句ばっかりのＭＲも同類だよ
こちとら東京の家探しで大変だっつうのに

>>664

オマエが消えろ
アホ

>>665
657です。
ありがとう。

提案です。
マネージャを1年間なくして支店長だけにする。
後に実績の状況を検討する。これやってみたら？
どれだけＧＭが不要かがよくわかる。

>>665
もちつけ(笑)
664もあと数ヶ月でリストカットされって自覚してっからイラついてんだよ(爆)
おおめにみてやれ(笑)

>>664
こちとらって(苦笑)
いくつなんだよこのオヤジは(汗)

>667
いいかもぉ

>>664は今回の東京移転が大阪の余剰内勤者の陰のリストラだと気づかずにノコノコ上京してきたただの低能
こういう奴は半年後に札幌あたりに飛ばされてもまだ気づかないんだろうな

卸にサンプル配らせている会社はここですか？

生意気な営業どもが多いのでもっと仕事増やしてやるとするか
頑張って俺たちの評価ポイントに貢献してね

『いらねーよ今更ＡＲＢ』
『ディオが安いから』
『腎？どれも同じだろ』
『大規模調査？どこも同じよなデータ出してるだろ』
『あ？バリュー？もういいって。マジで。』
『はあ？また併売？こないだ変えてやったろ。これ以上無理言うなよ』
『二週間ムリムリ』
『尿酸？機序は？……あっそ。』
『ノバの次の血圧のが出るまでもういいよ』
『エビデンス？だから！もうＡＲＢいらないっつーの！』
『しつこいなー。お前が悪いんじゃないから。な？ちゃんとした新薬作れって会社に言ってこい。な？』

>>674 ありふれた断り文句ばかり。
この程度で何もできなくなるなんて今まで何やってたんだよ？

今まで研修やってまちた

>>661
いくらがんばっても、結果が出せなくちゃね。
結果がすべてなのは、営業も研究開発も同じ。
頼むから、売れる新薬開発してくれ。
いくら頭が良くても、会社に貢献できてなければ、ただのごくつぶし。

>>677
新薬開発の難しさも理解できんくせにえらそーにすんな。

ちなみにアバプロ何例処方もらった？俺今のところ２例。

俺もまだ２軒
やばいよなぁ

そろそろアバの返品ラッシュでございます。

前倒しのツケはいつ跳ね返る？

>>673
くたばれ

１〜３ヶ月くらいでしょう。

アムロは田辺三菱にも押されてる

>>685
イミフメイ

うちのＧＭはデブで痛風なのに毎晩販促費で飲んでます
内部告発はどの部署にすればいいですか？

>>685
タナベも後発薬始めたからな

転勤してもKは相変わらずパワハラしてるのか？Kにパワハラされたら書き込めよ！

ボーナツ20マソふえまつた。達成したからかな？

Kって？
か○む○か？

旧Sは思い出してみれ。４年前(11月発表前)AMDバブルその他。
旧Dは思い出してみれ。NQこけて後が無い状態を。
GMその他中傷するまえに自分自身を考えよう。

Tってどうですか？

ABBA

やべえ 塩野義に勝ってうかれてたら 敵は大手五社だった

>>692　何が言いたい？

もお,終わりだね♪

隣のＧＭがまた販促費でアバの曲歌ってます

ARBメーカーすべてがアバを叩きます

敵じゃありませぬ

>>699
はよ叩けや(笑)
おまえらがモタモタしてっからうちの会社が勘違いに気づかないんだろうが(爆)

>>699-700
識別番号同じじゃねーか
わざわざ２レス使うな

MPMもあと１年か

>>703
つまりアムビ売れない病院ＭＲは全員クビですか？

>>699
相手にされてるだけまだよかったよね

アバでねえよ！クソ！疲れた

おい特担！
卸に金入れてるだけじゃなくて少しはＭＲのために動けよ
本部担当なら仕方ないがただの県担当なら最低月に１回くらいは卸の支店も回れ
おまえらの顔と名前が一致しないＭＳがほとんどだぞ
このままじゃただの支店長の秘書になっちまうぜ？

>>707
だから特担はうちの会社で最もいらない部署だって何度言えば……。
あいつらに何を要望しても指示しても無駄だっていつになったら気付くんだ？
おまえもっと空気読めよ
周知の事実に気づかないと置いていかれるぜ？

それは言い過ぎ。
確かに無駄な金の使い方や仕事しなさすぎや意味の分からない偉そうな態度等理解に苦しむ謎の集団ではあるが特担は必要だよ。
卸に売らせたり金払わせたりという意味でね。
ただうちは多すぎるんだ特担が。
それは他社と比べて否定しようのない事実。
多すぎるから仕事がない→仕事してないように見える→仕方ないから無駄に金使って仕事してるフリをする→危うい立場を誇示するために自衛的に偉そうな態度になる
それが特担の構図なんだ。
現状考えれば半分以下の数でいいと思う。

トクタンがどうとかより教えてくれ みんなアバどうなんだ！？ちなみにおれ処方三例だけ…

ぶざけるな！
おまえらＭＲは特担いなかったらただのゴミやろ
誰のおかげでおまえらゴミがシオノギの精鋭に勝てたと思ってんだ
それから卸の支店まわるのは特担の仕事じゃなくてＭＲの仕事やけん
こんなとこに書き込んでる暇あったら俺達がお膳立てしてやったアバの箱開けてこいや

うちはいつからこんな部署間のひずみがある会社になってしまったの？
少し前までは風通しの良い会社だったのに。やっぱ墨との合併は×だった。

なんでもかんでも隅方式になってくのがゲンインだな

>>711
特担なんて誰でもできるじゃん。
特約店からしたら誰が担当したって利益もらえるんだし。
Ｓでは正直言ってＭＲで×ついた人が飛ばされる部署だったよ。

なんでもかんでもS方式
Dはシカトです。鹿とです！！！

それは評価方法の違いからきてる事。
Ｄでは加点評価だった。
なんか成果出せば評価された。
Ｓでは減点評価。
成果出しても評価されない。
ミスによるマイナス評価だけ。
やって当たり前なんだ。
その結果異常なまでの個人主義と陰湿な足の引っ張り合いがはびこる。
自分の評価を高めるには他人の評価を下げるしかないからだ。
飲んでる席でも本人には本音を語らない。
本人がいない時だけここぞとばかりに陰口を叩き中傷に翻心する。
周りの旧Ｓ社員を見渡せば思い当たる事ばかりだろう。
これはもう文化なんだ。
今のＤＳＰで出世したかったら自分を殺し建前論に徹し他人のミスを絶対に見逃さないように最新の注意を払い続けるしかないんだよ。
オフサイト？
あれは減点されない発言するための演劇ゲームだ。
あれでバカ正直に本音を語る阿呆は旧Ｄ社員だけ。
書いてて鳥肌立つくらい胸くそ悪くなるが事実だから仕方ない。

>>714 違うだろ
病院で目立ったＭＲ→大学担当
ＧＰで目立ったＭＲ→特担
Ｓで評価されなかったからってひがむなよ

>>717
やめとけ(笑)
誰にも同意されんぞそれは(笑)
特担＝もうどうにもなんなくなったＭＲの最終部署
が全社ＭＲの統一見解(爆)

>>716
旧Sは非国民（＝非S民）探しに必死ですよねぇ。
植民地出身者（＝旧D民）への虐待はヒドイですか？

>>717
大学卒業レベルの思考回路があるなら
開業医で目立ったＭＲ→病院ＭＲ→病院で目立ったＭＲ→大学→大学で目立ったＭＲ→学企と書くはずですが？
僕はまさにこの道を進んできた。
今のＭＲはバカばかりだが珍しく>>718は間違ってはいない。
エリートコースに間違っても特担なんていれないで。

まぁまぁ旧Ｓ、旧Ｄとか特担とかＧＭとかお前ら仲良くしろよ。
本社からすっと足軽と弓隊と鉄砲隊が小競り合いしてるようにしか思われてねーぞ。

雪国駐在→ＣＮＳ→ＧＨと歩んできた場合次は特担かな？

>>721
じじくさいたとえだな(笑)
年ばれんぞ(爆)
つまりうちの本社には足軽ごときを統率できる武将は１人もいないと？(笑)
そりゃ堕ちるわけだな(苦笑)

>>722
微妙
特担の可能性も高いが飛び越して物流かもしれんなそれは

つか特担なんてカス部隊ネタで盛り上がるなんて藻前らレベル低すぎ・・・
718お前もだ

>>717
あ？
百聞は一見にしかずだ！
現場来て特担見てみろ
終わってる奴等の墓場だぜ

病んでますねおたく達。自分に自信がないからって

>>725
同意。
ここはＧＭやガッキーをいかに減らすか議論する場。
特担なんて眼中にないから。
スペースの無駄。

>>720
同意！うちの営業達自分の立場が良く分かってないみたいなのでもっと仕事増やしてやるか

728は左遷確実。いやすでにされてるかな。

経営陣はアムロ激減に備えて人が多すぎリストラの対象となる部署をすでに選定し始めています。密かにね。
筆頭は皆さんの予想通りＧＭです。
高給なので去ってもらえればかなり助かるし組合員でもないから切りやすい。
次は特担。次いで学企を含む内勤社員。
やはり他社に比べると圧倒的に多すぎる。内勤社員は生産性０ですからね。
ＭＲも減らしたいところですが売上のコマとしてはＧＭや内勤社員よりましという事で最後になるようです。

ノルは激減するだろうがアムロは被害少ないだろ
ＯＤチェンジを推進してきたうちの本社の勝ちだな

>>732
……………絶句…………。

資格ひとつなく何の取り柄もない組合にも擁護されないＧＭの諸君、安心しろ！
君達はまだ大丈夫だ！
うちをクビになってもジェネリックメーカーが雇ってくれるぞ！
年収４００万も貰えて次の薬価改定まで生き延びられるぞ！

３年目です。評価ミーティングで書類はやってきた仕事の成果だって言われました。
いまいち納得できません。

>>735
>>716をよく読め
この会社にしがみつきたいなら外勤時間やプライベートを削ってでも「減点されない書類の書き方」を身につけるんだな
嘘でもいいからほんとに聞こえるように書け
評価されてる先輩はみんなそうしてるだろ

後輩に７３５のような指導をする中堅が増えてくるといよいようちもやばいな

ちょっと目端の効く若いやつはもう既に他社受けまくってるよ
気づいたら残ってるのは空気読めないやつだけかな

>>733 なんでだよ？

低レベルの中小企業が語ってんな。
脱北してよかった。
ＳもＤも中小企業なんだから、仲良くやれよー

>>739
生産の現場で何が起こってるか
わかっていない奴がいるみたいだな
イバラキでいったい何を作りだした？

Ｓ出身でもまともな人は多かったが、それがボロボロ辞めていったのが
>>716みたいな旧Ｓ出身者への評価なんだよな
本来の仕事より他人のあら捜し中心の陰険極まりない性格の人間が多すぎる

Sはだな強力な権力を握ったと勘違いして、その権力を盾にわがままし放題のトップが多い

Dには権力者でも親しげに話せる雰囲気で思いやりがある人間おおかったなぁ。

ＧＭや特担の人にお願いです。
特約店の支店に来ないで下さい。
マメに来てくれて継続的な話をしてくれるなら歓迎ですがたま〜に来てわけわかんない話されるのは正直迷惑なんです。
日頃僕らがやってる事が台無しになってしまうんです。
相手の笑顔がひきつってる事に気づいて下さい。
どうしても仕事してるふりして自己満したいなら研修受けて相手にひかれないトークのスキルを身につけてきて下さい。
僕は２年目ですが必死に頑張りますから。
だからほんとにお願いします。
足だけはひっぱらないで下さい。

>>744 愚かな２年目の茶坊主よ。お前一人でできる事などたかが知れている。
お前がデポに出入りできるのは会社（特担）のおかげであることをわきまえよ。

>>728 ＧＭは分かるが、学企は減らすわけにいかんだろ

>>745
会社のおかげである事は間違いないが特担のおかげは断じてない！
２年目の茶坊主にまで見切られるほどのレベルの低い日頃の言動が招いた至極当然のレスだったな。

>>746
学企はＧＭ、特担以上に多すぎるだろ。
今の１０分１でもお釣りがくる。

744
2年目？何がわかるんだい？ママのおっぱいかエドは○みのおっぱいでも吸っとけ

>>748
はるみで抜いちまった俺の立場は？(汗)

安心しろ！柳原加○子や渡○直美よりは許せるよ。

ん？はるみネタ？
ここもようやくまともなスレになってきたようだな
待ちかねたよ

俺が軌道修正したの

つーかさ、ホームレス中学生見てんだけど、舞台は吹田のはずが、ミナミでてるのはどういうこと？つーかパチンコ台冬ソナ2のノボリはアカンやろ？
田村のオヤジ、製薬会社の社員だったのに、うつになってクビになってホームレス化したらしい。どこの会社だ？

>>752
でかしたぁぁぁぁぁ！

いいかおまえら？
よく聞けよ！
ちゃんと正直に答えるんだ

はるみがＡＲＢを３万錠使う独身の女医だとする

おまえは両手を縛られて仰向けにベッドに寝ている

はるみ先生が白衣を着たまま艶かしい仕草でおまえの口をこじ開け……唾液を注ぎこんできた

そしてエロい表情で「飲みなさい」と囁いた

さぁどうする？

>>753
わりぃ
女子バレーのさおりんとメグで抜いてて見逃しちまったよそれ

>>754
いいしシチュエーションだ！
じゃあ営業のチミタチ頼むよ

>>755
数年前のメグならともかく、今のメグで抜けるキミは尊敬に値します。サ○リンは微妙ー

>>753
まさかウチ…？

>>757
バカヤロー！
俺を誰だと思ってる？
はるみで抜けるＭＲだぜ？
俺が抜けない女子バレーは鉄腕エリカだけだし！

>>753
とりあえず夏帆のセーラー服は萌っ〜だな

>>747 お前学企に来てみるか？帝大担当が言うならまだしもプロパーが
本社をやじるとはけしからん！

気がついたら幹部は皆S出身...Ｄ出身者は、どんどん閑職に追いやられているみたい。
友人もゾロメーカーに片道切符の出向。結構優秀な人だったのに残念。
このままでは、Ｓ製薬に名前を変更するのも時間の問題か？

>>761
このクソ野郎

>>761
また帝大かよ
おまえそれしか言えんのか
生きた化石だな
まっ、しがみついてろや

>>964
寝言は帝大出てから言えよwwww

>>765
誰に言ってんだかこのカスは(笑)
数字もろくに打てねぇボンクラが人並みに書き込んでじゃねぇよボケ(爆)

>>765
老眼のじじいなんだから許してやれ
あんまいじめると自殺されんぜ

>>767
なる(笑)
つかそもそもｗがちいせえし多い(苦笑)
２チャンに慣れてねえじじいが見よう見真似で書き込むとこういうみっともないザマを晒すというダメオヤジの見本だなｗ
それ以上生き恥晒すなよｗｗｗ

>>765
かわいそうなやつ

ゾロ品にやられまくりだよ〜。

本社の指示通りＯＤに変えておかないから、ゾロなんかにやられるんだよ。

>>771
おまえさ〜、このネタに何度も食いついてきてみんなをヒカせてるけどはっきり言われないと分からないわけ？
みんな答えるのもバカらしくて放置してるんだけど。
つか少しは勉強しろよ。

ＯＤもゾロ出たから意味なかったの！

>>772
かわいそうだからそっとしておいてあげようよ。
771のような奴が本部にたくさんいるんだからさ・・・。

お前ら大丈夫か？
ＯＤは１社しか出してないけど、ＦＣは何社出してると思ってんだよ？

もうじき、本社の指示通りＯＤに切り替えた人と、
お前らとの差が歴然とするから、心しておけ。

まあ、気づいたころにはもう遅いがな。
次の就職先でも探しておけ。

>>774
なんで比率？(苦笑)
１社だろうが１００社だろうが影響は同じなんだよ！
新薬とゾロの違いも分からんこういう頭悪すぎるやつが本社でのうのうとしてっからうちの会社は堕ちるんだ

まぁ社長がまともなら消えるのは真っ先にこういうカスだろうがな(爆)

得意先でお会いしたなら挨拶ぐらい返してください。
いい大人が非常識ですよ。
ノースアップより

>>775
仕方ないんだ。
774は年齢も×、現場も知らん、資格も能力もない
次の就職先がないんだよ。
だから「俺達はちゃんとやってたのにＭＲがダメだから」って他人を蹴落とすしか生き残れないんだ。

こいつら今頃必死で自己正当化してんだよ。

本社ではアムロの前同比を
○−１０％以下
△−１０％
×−１０％以上
という設定で評価します。
２０％以上なら来期のリストラの対象となると覚悟して下さい。
ダメＭＲでも許されるほど新生ＤＳＰは甘くないですよ！

おーい、アホプロパーとそのＧＭ達ー。あほでもゾロに変えられないように
得意先に頭下げる事くらいできんだろ？７７５みたいなアホプロパーでもなー。
経費で遊んでねーで、しっかりお願いして来い！お前ら何年やってんだ？

この会社オワタ

>>774-775
ゾロは当面1社だとしても、ノルは先発なんだよ
そこがODとなればインパクトでかいんだよ

>>778
お前みたいなのが先にいなくなるべき

私達本社のエリートをひがんでもあなた方ＭＲの評価は何も変わりませんよ。
さぼってばかりいないで、もっと馬車馬のように汗水流して働きなさい。

(笑)とか(苦笑)とか(爆)ｷﾓwww

ところで、こんなgdgdな会社、誰が一番得してるの？

>>778
じゃあこれまで詰め込みすぎた支店は今まで無理した分大変だな。
これからエバ捨てガスとかでも同じことがおこるのだろうか。
実績上げすぎるのもアトアト自分の首絞めるようだ

あほか。詰めても意味がないとか言う奴にかぎって数字を伸ばせないんだよ！

ユデガエル

>>786
数字合わせのジャンキーは生き残れないと思うが・・・。

アムロのゾロやばい？
数字小さい得意先だからばれなきゃいいが・・・。
先発メーカーが売るとさすがにきつい

本社の指示通りＯＤに変えているやつは救われる
ＯＤなんてと言っていた奴らは必ず自分にはねかえる

営業できわるすぎ

ウツワがちっこいぞ
そんなんでマンゾクさせられますか？

来期ＭＲ３０％、ＧＭ５０％減だって。ついにきたな。

んなわけないだろ！

>>793

アホか？
そんなわけねーだろ？
わざわざ派遣ＭＲ使ってんのに。

ここですか？

だからこその派遣。
いつでも切れっから。
減らすつもりないなら正社員取る。

>>739

ＭＲ３０％減で売上高も３０％減
しかしＧＭ５０％減で売上高は３０％増

なるほど、＋−ゼロだね

>>798
うまい！座布団５枚やる！

売上よりＭＲやＧＭの給料が高いから減らすんだよ。特にＧＭ減らせば会社の粗利益は神のように改善される。

所長イラネ

>>801
おまえ誰？
よそ者だろ？

失礼しました

>>797

バカだな。６月に派遣来てんだから、１クルーはいるよ。契約の関係で。１クルー経ったら契約更新無しでいいですよ。
ここより他のＰＪのほうがいいし。

Tの門事件にかかわっている人間をリストラするべきではないか？

>>805

＞ Tの門事件にかかわっている人間をリストラするべきではないか？

岳髪も天下りしたしね。
タイガーゲート担当の♀は枕も出来ない、売れ残りだしね。

>>805 昔のことをいつまでも引っ張ってんじゃねーよ。

派遣減らすより、正社員減らした方が経費削減効果は絶大

>>807 少なくとも認めるということだな？

MRは増やさないと売り上げあがらんよ

テクマクマヤコン
テクマクマヤコン

ノルバスクを切り替えろ！！

そろそろ人事の検討時期か？

今Ｔの門の話してるんだ！すりかえるな！

>>813 くず。

ほぅ？誰の指図か知らんが真実はひとつだぞ。

なんかもうＧＭの思いつきだけで提出物が増えまくり
外勤時間やディテール数が少ないって、誰のせいだよ
ＭＲに提出物を要求すれば自分の管理能力を支店長に
アピールできると思ってるのかねえ？

上司の管理能力が問われているが、そんなのどのようにでもごまかせる。
実は上司に能力がないのだが、それを部下の能力のなさとしてアピールする人間がいかに多いか
管理！管理！がおかしな方向に行って押さえつけ、部下を支えて活き活きと仕事させる上司ももういなくなってきたなぁ。

ここの人事制度は採用も昇進も
大分県の教員と似たり寄ったりだな？

聴いたかよ。
スパで直後調査とディテール分けて打てだと。
ただでさえ不必要な会議、研修、書類で寝る間も惜しんでやってんのに。
これ以上余計な仕事増やさんでくれ。

昼寝して夜は経費で遊ぶ暇あったら内勤処理くらいちゃんとやってね。
当局に報告しないといけないんだから

ユデガエル

>>818
付け届けや年賀状までも考慮する支店長がいるということは
大分県教育委員会以上の付け届け社会では？

>>818
ま〜それより更に性質が悪いと思うのは俺だけか？ｗ
>>819
スパだけでもうざいのに　もうすぐJnaviも更に面倒な事になるらしいorz

>>817
能のある人間は干されるだけです。
指紋が無くなる迄スリ�Aすれば昇進確実ですｗ
但し親玉扱けたら藻前も扱けるｗｗｗ

まぁスパは現実的にミスだったわけだ。
あれを導入した奴のミスを追及せずに放置してるからうちの会社はダメなんだ。

うちのスレって他社の数倍も内勤暇人のカキコ多いよね。
ＭＲに対しひがんでるような内容ばっかだけどリストラの危機感でイラついてるのかな？

何の役にもたたない無能な無駄飯食らいの内勤オヤジ切っていいからその分の人件費で派遣じゃないちゃんとしたＭＲ入れてくれよＴ田さん。

>>822-823
評価には枠があるんだ！
同じ評価の部下が２人いてどっちか１人しかＡつけられないとしたらお前等ならどうする？
付け届けする方を選ぶだろ！
きれいごとばかりぬかしてんじゃねーよ！

営業のほうが役に立たない人は多いと思う。その人たちをリストラして派遣を
雇ったほうがよいのでは。

ウチのＧＭの特記コメントは笑える
支店長や事業部長が同行で関わった施設の特記だけコメント書くって何ですか、そりゃ
自分より上の人間がＭＲ同行するからって訪問施設の詳細情報なんかＭＲに打たせんなよアホ

ＧＭっていうか、この会社自体いらね。

先生を怒らせてＧＭに同行して一緒に謝って欲しい
とに泣きついてきたのはだれだよ？
ＧＭがいないと仕事出来ない奴が偉そうなこと言ってんじゃねーよ。

>>832

っつーかＧＭいらねーんだけど。

>>829

従業員約五千人の内、営業は千五百人弱。
いらねーのは、内勤だろーが。オマエはアホ

ＧＭイラネは同意だが、かといって支店長以上が現場を把握してない度合いはＧＭ以上だろ
どこそこの病院で目路が売れてねー安日が出てねーとギャーギャー言うだけだし

アムロジンのゾロが
対薬価７０％引きだってよ。

ゾロの世界とはいえ

値引率が７０％・・・・・。

５ｍｇ月１万錠がぶっ飛びました。

>>829
リストラ候補の内勤者の必死さに思わず失笑。

>>818
うちの会社は大分教委以下だよ。
昇進試験の受験基準すらない。
受験資格の有無の理由すら一切情報公開されない。
合否の情報公開も全くない。
本人には何故受けられないのか何故落ちたのかさえ知らされない。
実際は支店長やＧＭに付け届け、社内接待を欠かさないごますり野郎だけが受験できそして合格する。
その結果才能のある人材が埋もれ能力のないごますりだけが昇進していく。
ＧＭ達を見ればその事を誰も否定できない。
このスレで他社に比較してＧＭ叩きのレスが圧倒的に多いのが何よりの証拠。
まずそこを改善しないと５年後にはなくなってるねこの会社は。

>>838
ゴマスリ昇進はないとは言わないがみんなじゃないじゃん。つーか、どこの会社もそんなことあるだろ？
俺の知り合いに非常に優秀な成績をあげてGMになり、下からの信任も厚かった人もいる。
悔しければ成績あげてから言えば？
まあこんなとこで愚痴言うしか能のないヤツには無理かww

>>839の言う通り！
うちの会社は数字は関係ないからな。
外で医者相手に仕事してるより中で上相手にごますってる方が偉くなれんだよ！
839の言うように悔しかったらごますりスキル上げて偉くなれよ。

>>839-840
用済みカウントダウンが始まったＧＭ達も必死だな(笑)
見苦しいねぇ(笑)

>>838
確かにうちは大分以上に情報公開ないね。
実態がごますりオンリーだから恥ずかしくて公開できないんだろ。

つかうちのスレってＧＭや内勤が必死に他者誹謗や自己弁護してるレスが異常に多いがそんなに暇なのか？

成績ってどうつけられるの？
ゴマすりが上手だといい成績になるの？
仕事を着実に進めることとは関係がないの？
仕事ができる≒ゴマすり上手≒アピール上手≒責任から逃れ上手　こんな感じ？

>>841
営業が、特にMRが驚くぐらい優遇されてることに腹がたってるんだろう。
そのとばっちりが他にきて、研究職とか冷遇されてる現実が気に入らないのでは。
構造的な問題で、個人の力ではどうにもならない

>>842
声がでかくて、威張り散らしている　
も付け加えてくれ

>>834
営業１５００人で内勤３５００人て他の会社じゃありえねえよな。
内勤３０００人減らしてやっと他社並み。
支店長やＧＭも半分でいいしな。
１０月のリストラ心待ちにしつようぜ。

>>844
カワ○ラの事？
あいつはタケ○ミ派でもう終わってる奴だからほっとけば消える。

男性社員の半数近くが管理社員ってのもおかしくね？
女性はどんどんやめてくし

>>822
年賀状の出し合いはやめるよう本社から通達が出てたはずだが？
年賀状を成績の基準にする支店長は会社の方針に逆らってるとしか思えないのだが

>>828
俺も才能ない人間ばかりの部署にいきてーなー
そしたら誰かにいい成績つけなければならなくなるから
俺様はＳばっかりになるだろうなぁ

ごますりでＧＭの座を勝ち取った立場から言わせてもらえば
おまえらもっとごますれよ！
俺に付け届けしろ！
自腹切って飲ませろ！
女抱かせろ！
俺はそうしてきたのにせっかくＧＭになれた今自分がされないのは割に合わない。
あとやらせない派遣女子も俺の権限で切るからな。

>>847
マジ？半数以上？うちはそんなに管理職手当て払ってんの？利益悪いわけだね。それなくなれば利益かなり上がるんじゃ？

>>849
ゴマすりの才能を磨くのは今からでも遅くない

まああれだな
すこぶる日本的で古い会社のようだな
グローバル化にはほど遠い。
ゴマすりや金のモナカで政治が動くとは
鎖国政策の時代に似てるね。

国際的な感覚もった人間がこんな環境で生活できるか？
一般的な日本人も北朝鮮国民と同じ環境で生活させられたらやっていけないだろ。

>>845 他社です。その人員構成比は異常ですね。
さぞかしＭＲは暇な内勤達の犠牲になってモチベーションさがっているのでしょうね。

逆に考えるんだ
この人員構成で利益出せるのは実はすごい会社なんだって

>>856
だったらリストラして人員構成を他社並みに正常化すればもっと利益のあるすごい会社になれるね。

大阪府知事が府の人件費１８億円削減を表明。
うちもお上に右ならえだ！

工場労働者も1000人近くはいるはずだが
こいつらは内勤と一緒にはできんだろ

早くＭＲのリストラしよーやんけ！

>>860
またきたぁぁぁぁ。
必死の内勤者(笑)

>>860

キモい関西弁使ってんな

転勤してもKは相変わらずバワハラGMなのか？反省してないな

>>863
Kってカ○ムラか？
あいつは典型的な、上にごますり下にパワハラ野郎だからな。
早くクビにならんかな。

学企をやじるのはひがみか？
さっさとアバ処方とってこい。アムロODに変えて来い。
経費たんまりあるだろーが。

これからリストラされる奴らなんだから
そっとしておいてやれ。

うん、そだね。
存在自体痛いからそっとしといてあげよ。

>>865
経費使って売ってこいだ？
ついに自ら存在意義を否定したか。
お前の言う通りアバもＯＤも金使わなきゃ売れない。
つまりガッキーはいらねぇんだよ！

営業おおお！ええかげんにさらせよ。

ODつったって藤和が大安売りしてんぞ

>>868 お前本当に馬鹿だな。うちのプロパーは頭がないのは認めるよな？
だったらせめて会社が経費用意してやってんだからそれを無い頭絞って
有効利用して売って来いっていってんだよ！馬鹿な営業とのやり取りはどっと疲れるぜ！
はぁ〜www

うちの会社って大日本って名前の割には半島的思考回路な会社だよね〜

ガッキー含む内勤の最後の遠吠えは>>866>>867の言う通り放置してやろうよ。
次の就職もよくて卸の配達くらいしかないだろうから、かわいそっちゃかわいそうじゃん。
ＧＭは直で実害来るから許さないけどね。

内勤の人のカキコって中身がないですね。
子供が悪口言ってるみたい。

>>871
頭もないから得意先にも顔がない。
かと言って経費も中途半端で身動き出来ないｗ
金の切れ目が縁の切れ目でアムロは簡単にゾロ化だし
アバも配置オンリーで開封見込みなし。

うちのスレって他社に比べると内勤の人の書き込みが異常に多いですよね。
そんなに暇なのかな。

確かに開封ゼロの奴がいる。
そーゆー奴にかぎってグズグズ言い訳してるな
信じられへんなー

>>867
他社に比べて内勤の余剰人員が３０００人もいるんだから暇で当然だろ。
その上１０月にリストラ決まっちまったもんだから必死なんだよ。
許してやれ。

>>878
その3000人の余剰さん達は日がな1日2ﾁｬﾝへのｶｷｺ以外何をしてるんでしょうか？

>>878 特担はどうなんの？

>>880
今回発表あったのは１０月の内勤者とＧＭの大量早期退職だけ。
特担が含まれてるかどうかは知らん。

関西の方の仲○秀剛って知ってる人いまつか?
情報ありませんか?

東和は知る限りでは他社のような安売りしてない。
単に営業の怠慢言い訳でしかないよ。

うちのスレって他社に比べるとガッキーの人の書き込みが異常に多いですよね。
そんなに暇なのかな。
まぁ文体とかいつも同じだから書いてる人は１人っぽいけど。
>>883
あなたは循環器グループのつ○なかｻﾝですね？

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。

スギ薬局の馬鹿どもと変わらんぞ。

営業がへぼい言うんだったらどうぞ内勤さんあなた現場出てきて売ってみてください

しがみつくぞー

いちいちくだらない書き込みすんな。読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。バカ

ごめんなさい

だって俺たちゃ
アホで
バカ丸出しな
プ
ロパー軍団だもん

・上司の言うことは絶対服従の軍隊的社風である、役職者の社内権力が強すぎて、彼らに取り入ることが社員の一番の仕事の目的となっている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい（若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など）
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職･幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル（高すぎる又は低すぎる）の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている

なぜうちのガッキーはこんだけ営業を下に見てるんだ？

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。いちいちくだらない書き込みすんな。

中途半端な会社同士が合併するからだよｗｗ

>>892 人聞きの悪いことを言うなよ。
営業諸君を客観的に評価してのことだよ。

>>895 お前いちいち腹立たせる奴だな
お前らは会社の売り上げを上げるための営業のアシストをするのが仕事なの。
外勤時間を減らしたりして営業の邪魔をしてるようなやつらにそんな物の言い方されたくないんだよ！

またイノベックスって派遣会社の馬鹿が書き込みしている。

ガッキーや内勤の書き込みって多そうに見えて実は>>895の１人だけ。
文体やボキャ見りゃバレバレだし。
循環器グループのつじ○か君の孤軍奮闘物語。

>>898
いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。 おまえも人材派遣ってイノベックスの人間か？キンタマいじりまくれ。

内勤さんが営業相手に孤軍奮闘してるのおもしろいね。
誰かが書いてたけど、営業に一度来てみたら？

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。

>>898 その循環器グループのなんとかって人はなぜこんなにＭＲを見下したような
事を言うの？営業未経験なの？気分悪いんだけど。

>>902
ばか、真に受けるなｗ
振り込め詐欺の被害に遭うタイプだな

うるせぇ！
ヒビ〇フト手荒れするんだよ！

イノベックスって何なの？

さっさとＭＰＭ売ってこい！あほ！

いちいちくだらない書き込みすんな。ウンコスパゲティ食え

おまえらと中外製薬ってどっちがウンコ臭い？

>>902
ここにたわ言書き込んでるような内勤者は営業で使いもんにならなくて内勤に飛ばされたカスなんだから気にすんな。

いちいちくだらない書き込みどうでもいいんだわ。読む価値ないような馬鹿スレだな。

>>905
イノベックスはＭＲ派遣会社だよ。
使えなくてクビになったようなカスばかり集めてるゴミ溜だが契約金が異常に安いからとりあえず頭数揃えるのに使われる。
うちにも多いよ。
更新は間違いなくされないから正社員に対し異常に逆恨みしてんだ。
うちのだけじゃなくていろんなスレに「いちいちくだらない」ってコピペ貼りまくってるキチガイは２チャンでも有名なイノベックス。
みんなシカトしてんのが分かるでしょ。

＾

GM,ガッキー、特担にはろくな奴がいないようだな。こいつら優先的にリストラでｏｋ？

>>911
外部の自作自演

お、イノベックスって何？ 反論すんのかよ？

いちいちくだらない書き込みすんな。読む価値ないようなくだらない書き込みすんな。 いちいちくだらない書き込みすんな。

>>916
くだらない書き込みを読んでコメントするお前はもっとくだらない。

>>917
どうでもいい書き込みに反応するオマエは賢いぞ。キンタマいじりしとけや。

まさかこれはガッキーのスレ流しでは

>>919
流してるのはイノベックスのキチガイ。
使える単語が３つくらいだからすぐ分かる。

>>905
イノベックスはＭＲ派遣会社だよ。
使えなくてクビになったようなカスばかり集めてるゴミ溜だが契約金が異常に安いからとりあえず頭数揃えるのに使われる。
うちにも多いよ。
更新は間違いなくされないから正社員に対し異常に逆恨みしてんだ。
うちのだけじゃなくていろんなスレに「いちいちくだらない」ってコピペ貼りまくってるキチガイは２チャンでも有名なイノベックス。
みんなシカトしてんのが分かるでしょ。

キンタマはいじるより舐められた方が気持ちいいよ。

>>918
小指洗って待っとけ

>>922
キンタマいじりしとけや。

>>922
こいつ単なるベックマンやで。

ベックの馬鹿

きみらレベル低すぎやけどおもろいわｗｗ

Tの門の件

虎ノ門病院で何かしたの？

僕ちん大学病院の担当になるみたい。

おもんないな〜

NHKスペシャル「インドの衝撃(2)上陸インド流ビジネス〜日本を狙う“製薬大国”」　
2008年7月21日（月） 午後10時00分〜10時49分

▽世界で最もタフな交渉力を持つというインド流ビジネスが、日本に本格的に上陸し始めた。
インドメーカーが続々進出する製薬業界を舞台に、そのビジネス手法の実態に迫る。

日本の「医薬品」の世界で、インドの存在感が急速に強まっている。去年、東京の日本ユニバーサル薬品がインドの
ザイダス社に、また大阪の共和薬品がルピン社に買収された。さらに先月、逆に日本の製薬会社が、インド最大手の
ランバクシー社の買収を発表した。
こうした動きの背景には、インドの製薬産業の急成長がある。
インドの製薬産業は、成分が同じでも製法を変えれば特許侵害にならないという独特の制度の下、欧米の新薬をコピーすることで
発展してきた。特許の切れた後発医薬品（ジェネリック）市場でも、コピー薬で培った製造法開発のノウハウを生かしコストダウンを
実現。ジェネリックの普及が進む欧米市場に果敢に進出してきた。さらに特許紛争にも強く、アメリカでは新薬メーカーとの
裁判を戦うことで、市場を獲得している。
インドの製薬産業の次のターゲットが、今後、１兆円に膨らむとされる日本市場だ。一方、激化するコストダウン競争
に備え、日本のジェネリックメーカーの中にも、彼らを頼る動きが加速している。
番組ではインドメーカーの傘下に入った日本の製薬会社を密着取材、ＩＴに並ぶ競争力を持つというインド製薬産業の実力に迫る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080721.html

>>928 本社に入るには大学担当のキャリアは必要。営業で本社に顔ができるのは
帝大か東京の大学を担当することだ。
一生現場でＧＭの文句言いながら終わらないために頑張りなさい。

>>818
会社内の昇進や採用が大分県教育委員会レベルのおかしな利害関係で
成り立ってるとしたら、それよりヒドイとしたら、もうすぐこのシステムは破綻する予感

>>930
わたくし南国から雪国に行かされましたが、将来性あるのでしょうか？

ない
以上

アムロのゾロが安定供給のゆうパックで届くらしい。
先発より迅速とかほざいてた。やってられん

>>930
女性でもOK？
会社に能力のある人間はいるのに
使えない体質...困りましたね。

ぽこちんいじりなめまくる。

>>934
何やってんだ！！うちのほうが迅速だとアピールしろ！！！

うちの営業レベル低い

旧Sは営業力がしょぼすぎてヒイヒイだった。
現在は旧Dの営業ネットワークを存分に活かして市場拡大しているのだが、
最終的に旧Dの営業力を食いつぶす結果に驀進しているのだよ。
すべて今がよければそれでいい

>>932 論外

国立病院はいつまでアムロもつの？

この１０月でかなり雪国に行かされる事が濃厚なので
ここでもダメ体質変わってなかったら早く次の仕事探そ〜っと

>>939
どっちも目糞鼻糞の営業力でＧＭ連中は年功で上がった香具師等の中で
もっと上の部署にスリスリしている連中。
会社全体の利益とか社員が幸せに暮らせる環境とかは全く思慮にはない。
私利私欲を何とか成就させる為あらゆる手を使い保身に走る。
これが現状。誰も周りの人間を心の底から信頼出来る環境ではない。
手柄を立てたら自分の手柄だけど　それは何も関わってないGMの手柄に
摩り替えられて支店長以上に報告されて行く

大きな成功を収めても　その為に犠牲にせざろうえない先について
ＧＭが絡んできて　その先は担当者が殊更悪くてダメでそれが端を発して
全体も悪いと評価する。５とか４とか３にも枠が決まっているから
得意先毎での力の配分を均等にした方が評価は取りやすい。

>>943
ランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニランボルギーニ

何だかグジャ�Aな会社

ホント将来グローバル化って言ってるけどこんな体質で展開出来るのかな？
まともな日本人でも理解不能な点が多々見受けられるのだが
外人が見たら全く理解出来ずに商売終了になってしまうと思うのだが･･･

age

少し早いが次スレだよ

大日本住友製薬６
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1216653850/l50

>>949
いちいちくだらない書き込みすんな。

>>950
おまえの書き込みが一番くだらないんじゃ
くだらない人間

>>949
乙

>>930
で？
本社に入ってゴキブリのような生活送って一生終わるんですね？

>>951
イノベックスの馬鹿は書き込みすんな。

>>954
そんなにイノベとかアポテーカーが荒してるの？

イノベックスの馬鹿がかなり書き込みしてるからみんなでイノベックスのスレに抗議しましょう

>>955
違う。井野辺つぶしの書き込み妨害高校生坊やの仕業だ。

>>957
おいイノベ
高校生がんなとこ来るかボケ

>>954
オマエが実はイノベの人間だろ？
イノベを宣伝しまくってるやんけ。

こっちはイノベでもDSPでもないわボケ

また特担にやられたよ。
俺んとこの特約店の支店長無駄に怒らせやがった。
いい加減ＭＲで×ついたカスを特担に飛ばすのやめてくんないかな。
どうしても使いたいなら会話の仕方を研修させて欲しい。

>>960 ＭＲで×ついた人が特担とは限らないと思う

>>960
確かに広域卸の本部担当はまだギリギリ使えるがそれ以外のルートはもうどうにもなんないね。
ルートのくせに卸の支店にもめったに顔を出さず販促費は使途不明ばかり。
うちの支店長にだけはごますりまくり、支店長の私設秘書、運転手と化している。
ＭＲのサポートどころか足を引っ張るように無駄な会議ばかり入れて外勤の邪魔ばかり。
あれならいない方がましだ。

今日は珍しく静かなスレだね〜（笑）
このままage進行で次スレに繋ぎましょう。

次スレ
大日本住友製薬６
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1216653850/l50
頑張って埋めようね！
特にアバプロネタは大歓迎!!
悪戦苦闘してる様を一機に晒そう!!

大して売れていないのだが･･･
来期首返品は８０％位であろう
他の香具師はどんなもん？

それでは残りＴの門関係で埋めましょうか？

【メディカルパッケージアドバイザー　第８１号】
おはようございます。
メディカルパッケージアドバイザーの田口勝也です。
◆本日は薬事日報（7/9）の記事より、
　GSK　喘息治療配合剤の発売について
　お届けします。
グラクソ・スミスクラインは４日、
　喘息治療配合剤「アドエア１００ディスカス、
　同２５０、同５００」（一般名：サルメテロール
　きしなほ酸塩・フルチカゾンプロピオン酸
　エステルドライパウダーインヘラー）の
　長期投与解禁を受け、３０日分の薬剤を収めた
　６０ブリスター製剤を新発売した。

　アドエアは、長時間作用型吸入β2刺激薬と
　吸入ステロイド薬の配合。

　気管支拡張作用と抗炎症作用の両方を
　１剤で発揮する。
薬価は、
　アドエア100ディスカス６０ブシスター６３１６．９０円


　
　これで吸入器の市場も今までより広がりそうですね。

　現在、国産の吸入デバイスで上市された
　製品がなく、全て海外品です。

　しかし、これからは国産の吸入デバイスが
　出てきますので、お楽しみに。

　ある程度、公にできるような段階にきましたら、
　当メルマガにてご紹介させて頂きます。


◎このメルマガをご友人、知人、上司・部下・同僚の方にも
　ご紹介下さい！

発行管理者＝前田産業株式会社　田口　勝也
お問い合わせ＝03-5821-0571
当社HP＝http://www.maeda-industry.co.jp

医療「メディカルパッケージアドバイザー」

ｱﾑﾛｼﾞﾝ　４０％　でも　負けました　ｗ

○中っていうバカな所長がいる会社ってここですか？

うちには所長という役職はありません。

ギャルソネさんは今も元気にしているのであろうか？

早く埋めようね
>>968
相手は７０％以上ｗ
でも４０％も出す地区があるんだね〜
一部の団体の医療機関だったら考えられるけど

埋め

もうすぐ落ちることだし濃い話ししない？

肉接待やってる♀MRってほんまにおるんかいなｗ

上司や支店長に濃厚接待していい関係はいるんじゃね？
地元の高級ホテル、高級レストランは総舐め。そしてお局となり実権にぎる。
相手が転勤になっても脅しスカシで目を光らし、新しい上司や支店長にまたいい思いさせてとっかえひっかえ楽しむ

相手が病院じゃなくて「上司や支店長」ってあたりが当社の体質を象徴してますな

>>976
そんなババアやりたくないな。チンポも萎えるだろ。会社のトイレでしゃぶらせて性欲処理くらいならいいが。

エエエｴｴｴｪｪｪ(´･д･`)ｪｪｪｴｴｴエエエ

age

アバに気をとられてたら
アムロがノルバにやられてきてる

>>981 それはお前が馬鹿だから。Φごときにやられるような奴はリストラされるぞ。

アムロジンが出た時、まさかΦが天下取るとは思わなんだ（ぐらいΦＭＲは糞だった）。
しかし、それ以上に墨がアホゥだった。

一番の敵はアムロジピン（こうはちゅ）

OD錠で完全制覇汁！特に国立。（でも、現屋流れ・・）

現屋の不正流通でおいしい思いしてる奴出てこい！俺の実績とボーナス返せ！

>>983
それ以上にマルＰがアホゥだった。