三和化学研究所
467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/19(土) 02:37:58
山本モナ
468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/19(土) 02:41:25
山本リンダ
469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/19(土) 02:43:12
山本小鉄
470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/20(日) 03:01:56
ヤクザみたいなひと多くて下品
471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/12/21(月) 20:51:02
マタひろげるひと多くて下品
472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/14(木) 23:57:54
あけおめ
473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/23(土) 22:13:27
聞いて驚け！！！！！！！！！
この会社の労働組合の重要議題！！！！！
それは・・・・・
「リフレッシュルームに
置き菓子が必要か？」
この対応に数ヶ月と多大な熱意、組合役員手当て、
無垢な労働組合員の食事時間を要したようです・・・・・・
組合役員、組合の存在意義って何？
この会社の労働組合の重要議題！！！！！
それは・・・・・
「リフレッシュルームに
置き菓子が必要か？」
この対応に数ヶ月と多大な熱意、組合役員手当て、
無垢な労働組合員の食事時間を要したようです・・・・・・
組合役員、組合の存在意義って何？
474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/01/30(土) 00:20:45
475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/05(金) 22:49:26
某分会長のババァ．．．Ｋ
476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/15(月) 21:45:25
支部役員とその取り巻き達が遊ぶための組織。
血と涙の結晶の組合費はやつらの合コンに使われる。
血と涙の結晶の組合費はやつらの合コンに使われる。
477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/26(金) 23:26:47
女性社員多いみたいだけど社内恋愛盛んですか？
478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 13:11:47
ここ薄給なの？残業代はでますか？
あと部署間の給与格差はありますか？
社員の方情報よろしくです
あと部署間の給与格差はありますか？
社員の方情報よろしくです
479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 15:35:17
>>478
氏ね
氏ね
480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/02/28(日) 16:24:46
481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/02(火) 22:14:54
アデ９手放すんだね。
482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 02:03:19
参らん
483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/05(金) 03:02:19
484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/17(水) 23:46:07
組合活動使ってで婚活しないでよ、某支部の長さん
引っかかるのも引っかかるので、キモイあのカップル。
引っかかるのも引っかかるので、キモイあのカップル。
485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/03/27(土) 09:31:02
しゃんわ
486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/01(木) 22:47:35
1,2,
487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/08(木) 23:11:52
四和
488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 21:48:11
>>487
捻りがないなぁ
捻りがないなぁ
489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/09(金) 21:51:27
春のボーナスの倍率どれぐらいかな。
490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 00:00:22
design your smile
スズケン子会社の三和化学研究所は、
病気に苦しむ患者のためにでなく、
薄給で頑張る社員の為にでもなく、
親会社の smile の為にあり続けるのが、使命です。
株式会社 三和化学研究所
三和化学研究所労働組合
スズケン子会社の三和化学研究所は、
病気に苦しむ患者のためにでなく、
薄給で頑張る社員の為にでもなく、
親会社の smile の為にあり続けるのが、使命です。
株式会社 三和化学研究所
三和化学研究所労働組合
491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/15(木) 21:08:57
労働組合の重要課題（笑）でこんなのもあったな。
｢男性の営業車はスピーカー1つでラジオチューナーだけ、
ウインドウ開閉は手廻しのカローラ｣に対し、
｢女性の営業車ははじめからスピーカー4つで
mp3対応ｲｺﾗｲｻﾞ内蔵CD/MDチューナー付き、パワーウインドウ、
ガラス内蔵型アンテナのプラッツ｣
が非常に不公平である！と。w
経営側の主張は、
女性は得てして男性よりも運転が不得手の場合が
多いので、カローラより車体が一回り小さいプラッツを
選んだところ、当該車種にはいわゆる｢法人仕様｣が
無かったため、自動的に快適装備がついてきた、とのこと。
…こんな議題で月例会議後、空腹を忍んで2時間も
付き合わされるなんて…
賛成か反対の自筆署名書まで回収。
こんなのより、もっと議論すべき議題あるんじゃねぇの？
(特に)オルメやCaのコール回数偽装水増しや自腹で
自社製品購入して数字ごまかしてる奴とか。
まぁ研修長もヤクザみたいな風貌で、ろくすっぽ仕事も文書も書けないのに、
新入社員(男女共に)の飲み会ではうかがわしいトップレスバーに
連れてくわ、元・労組組合長なのを盾になんちゃってロレックスはめて今の地位を確立
したような、そんな企業だから｢平和（笑）な会社｣ですwww
｢男性の営業車はスピーカー1つでラジオチューナーだけ、
ウインドウ開閉は手廻しのカローラ｣に対し、
｢女性の営業車ははじめからスピーカー4つで
mp3対応ｲｺﾗｲｻﾞ内蔵CD/MDチューナー付き、パワーウインドウ、
ガラス内蔵型アンテナのプラッツ｣
が非常に不公平である！と。w
経営側の主張は、
女性は得てして男性よりも運転が不得手の場合が
多いので、カローラより車体が一回り小さいプラッツを
選んだところ、当該車種にはいわゆる｢法人仕様｣が
無かったため、自動的に快適装備がついてきた、とのこと。
…こんな議題で月例会議後、空腹を忍んで2時間も
付き合わされるなんて…
賛成か反対の自筆署名書まで回収。
こんなのより、もっと議論すべき議題あるんじゃねぇの？
(特に)オルメやCaのコール回数偽装水増しや自腹で
自社製品購入して数字ごまかしてる奴とか。
まぁ研修長もヤクザみたいな風貌で、ろくすっぽ仕事も文書も書けないのに、
新入社員(男女共に)の飲み会ではうかがわしいトップレスバーに
連れてくわ、元・労組組合長なのを盾になんちゃってロレックスはめて今の地位を確立
したような、そんな企業だから｢平和（笑）な会社｣ですwww
492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/17(土) 19:18:18
うかがわしい、ねぇ笑
493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/19(月) 23:52:53
ＹＳＷ
494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/22(木) 21:53:12
>>476
ボーリング大会ですね、わかります。
ボーリング大会ですね、わかります。
495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/22(木) 22:34:54
>>478
ここ薄給なの？→業界内としては、う〜ん…だけど、国内企業全般で見たら
そんなに極端に悪くはないような…
残業代はでますか？ →基本、でません。特に営業は営業手当てが出るかわりに残業代は出ません。
あと部署間の給与格差はありますか？→バリあります。
月に1回程、休日に学会出勤があるが、その他にも部署にもよるが、自主的に休日サービス出勤を
月に1,2度しないと上司（特に年配社員）に睨まれ、嫌われる。（これも部署にもよるが、私服でOK）
その時、普段から日報をきちんと入力してる人は渋々、仕事をしてるフリをして時間を潰す。
日報を溜め込んでいる人はその日を利用してまとめて入力する。だがこれは上司から睨まれるという諸刃の剣。
基本、新人配属は男は地方へ、定年間近になると故郷に帰してくれる・女は実家、
もしくは実家に近い支店に配属になるケースが多い。
上司が部下を強姦したのにお咎め無しとか、自腹で製品購入強制とか、ピカ新製品が全く無いとか、
うつにさせて休職させてクビにするとか（知っているだけでｦﾚの同期だけでも入社後1〜2年以内で3人いる）
社長はじめ取り巻きが、筆頭株主の三菱UFJの出向人（天下りともいう）で
製薬業界のこと良くわかってない等々、色々すごい会社です。入社するなら腹くくって覚悟したほうがよろし。
とﾏｼﾞﾚｽしてみる。
ｵﾏｲﾗちゃんとTISで点数稼いでるか？
ここ薄給なの？→業界内としては、う〜ん…だけど、国内企業全般で見たら
そんなに極端に悪くはないような…
残業代はでますか？ →基本、でません。特に営業は営業手当てが出るかわりに残業代は出ません。
あと部署間の給与格差はありますか？→バリあります。
月に1回程、休日に学会出勤があるが、その他にも部署にもよるが、自主的に休日サービス出勤を
月に1,2度しないと上司（特に年配社員）に睨まれ、嫌われる。（これも部署にもよるが、私服でOK）
その時、普段から日報をきちんと入力してる人は渋々、仕事をしてるフリをして時間を潰す。
日報を溜め込んでいる人はその日を利用してまとめて入力する。だがこれは上司から睨まれるという諸刃の剣。
基本、新人配属は男は地方へ、定年間近になると故郷に帰してくれる・女は実家、
もしくは実家に近い支店に配属になるケースが多い。
上司が部下を強姦したのにお咎め無しとか、自腹で製品購入強制とか、ピカ新製品が全く無いとか、
うつにさせて休職させてクビにするとか（知っているだけでｦﾚの同期だけでも入社後1〜2年以内で3人いる）
社長はじめ取り巻きが、筆頭株主の三菱UFJの出向人（天下りともいう）で
製薬業界のこと良くわかってない等々、色々すごい会社です。入社するなら腹くくって覚悟したほうがよろし。
とﾏｼﾞﾚｽしてみる。
ｵﾏｲﾗちゃんとTISで点数稼いでるか？
496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/23(金) 19:40:36
得意げにパワハラの話する上司にうんざり。
497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/24(土) 20:50:47
関西から休日に営業車で♂とTDLへ行くばか！
帰りに社外の♂がジコってしゃんわにもろバレ・・・・。
帰りに社外の♂がジコってしゃんわにもろバレ・・・・。
498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/04/25(日) 11:47:35
そういえば同期にTDL大好きな♀がいたなぁ…新人配属は名古屋だったような…
（名古屋は関西っていわないよねｗ）
（名古屋は関西っていわないよねｗ）
499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 15:41:53
>>494
合宿じゃないの？
合宿じゃないの？
500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 15:44:39
ここに来てる中にカメラ付き何人いるの（藁
501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 16:26:16
スズケンとどう違うの？
502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 21:02:35
上司が部下を強姦したのにお咎め無しとか→死刻
、自腹で製品購入強制とか、→茶とか
ピカ新製品が全く無いとか、→5年前
社長はじめ取り巻きが、筆頭株主の三菱UFJの出向人（天下りともいう）で →UFJは社長のみ。あとはすり鉢
製薬業界のこと良くわかってない等々、→所詮名古屋の蛙。業界知らずに自分が水準レベルだと思っている奴多し。馬鹿のくせに意味なく高ピー
色々すごい会社です。入社するなら腹くくって覚悟したほうがよろし。 →正解
自分のレベルを上げたいのであれば，周りのレベルを考えて入社するべし。
、自腹で製品購入強制とか、→茶とか
ピカ新製品が全く無いとか、→5年前
社長はじめ取り巻きが、筆頭株主の三菱UFJの出向人（天下りともいう）で →UFJは社長のみ。あとはすり鉢
製薬業界のこと良くわかってない等々、→所詮名古屋の蛙。業界知らずに自分が水準レベルだと思っている奴多し。馬鹿のくせに意味なく高ピー
色々すごい会社です。入社するなら腹くくって覚悟したほうがよろし。 →正解
自分のレベルを上げたいのであれば，周りのレベルを考えて入社するべし。
503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/01(土) 21:04:35
まぁ研修長もヤクザみたいな風貌で、ろくすっぽ仕事も文書も書けないのに、
新入社員(男女共に)の飲み会ではうかがわしいトップレスバーに
連れてくわ、元・労組組合長なのを盾になんちゃってロレックスはめて今の地位を確立
したような、そんな企業だから｢平和（笑）な会社｣ですwww
→正解！ 社員だね。
新入社員(男女共に)の飲み会ではうかがわしいトップレスバーに
連れてくわ、元・労組組合長なのを盾になんちゃってロレックスはめて今の地位を確立
したような、そんな企業だから｢平和（笑）な会社｣ですwww
→正解！ 社員だね。
504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/09(日) 01:58:14
ターミネーター終わっちゃったねえ
505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/05/11(火) 00:52:57
506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/06/20(日) 11:37:16
ここで新規糖尿病薬の探索研究に携わりたい！
507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/07(水) 21:22:13
ふーん。
あっそ。
あっそ。
508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/07/20(火) 19:21:43
ふにゃ
509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/10(火) 13:05:50
最近血場はどうなの？
510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/19(木) 23:00:51
あげ
511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/21(土) 20:25:42
どろどろ
512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/08/30(月) 00:11:04
リクナビで営業職（契約社員）が載っていましたが、
条件もそこそこなので、レジュメ送信し結果を
待っている所です。
採用されれば正社員登用制度ありとあるので、正社員を
目指そうと考えていますが希望は持てそうでしょうか？
また、激務でしょうか？
会社の雰囲気を教えて下さい。
条件もそこそこなので、レジュメ送信し結果を
待っている所です。
採用されれば正社員登用制度ありとあるので、正社員を
目指そうと考えていますが希望は持てそうでしょうか？
また、激務でしょうか？
会社の雰囲気を教えて下さい。
513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/03(金) 19:04:58
512>>
外様には厳しいよｗ
外様には厳しいよｗ
514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/09/04(土) 19:43:30
他事業所から異動の外様に対しても厳しいからな
515 ：[sage] ：2010/09/04(土) 20:13:23
ということは、離職率がすごいから
募集しているって事？
業務拡大は嘘か・・・
募集しているって事？
業務拡大は嘘か・・・
516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：
配属先による
首都圏は・・・
首都圏は・・・