パワハラ〜万有製薬 その5〜セクハラ

続けてどぞ〜

　２　ＧＥＴ！

その道の第一人者の忌避屠クン、出番ですよ。
例の自慢話をどーぞ。

パワハラの顛末記は？

とにかく、気に入らない奴は飛ばす。

飲んだら触るのは当たり前、サセナイと♀でも江戸所払い。

待ってました。
良スレ目指してみんなで本音を書き込もう！

本音

奇人君、悪いことは言わないから、前非を悔いて普通の臨床医に戻りなさい。

それが、貴殿にとって最後に残された唯一のまともな人の道というものだから。

それさえ出来ないというのなら・・・。

来週から新社長です。
皆さん、新社長のもと心をひとつにチャレンジを続けましょう！


なんてね。

パワハラとかセクハラする奴は問答無用でクビにしてほしい。

ほんと。飛ばされてこられても迷惑です。分かるかな？東京に来たＳ君。

詳しく

>>10
無理無理
セクハラやパワハラは「される方が悪い」って考えの会社だからさ
いくら厳しく取り締まってる振りしてもね

そうそう。
これほど人を大事にしない会社もめずらしい。
社長までクビになる始末。

奇人本部長自らパワハラを公言してまつから。
泥棒が警官してるようなもので。

せっかくやらせてくれる子が多いメーカーなんだから女子MRはいじめちゃだめよ

>>15
そうだね。チョッと前に「これだけは止められない。」って、楽しそうに語っていたのを見たことあるよ。

これからどんな改革あるか予想してくれ。日当は？家賃補助は？

書き込ました

従業員は生かさず殺さず

最近営業車で流れるラジオから、MR転職フェアのCMが流れまくり。
「MR」「転職」で検索してくださいってしつこいよ！検索したけどｗｗｗ

>>17
嘘言うな！

糞スレは消滅、奇人様は次期社長、セクハラ、パワハラあるわけ無いっしょ！

部署のトップをいくら入れ替えても無駄！
官僚気取りの能無し糞らの首を挿げ替えろ！
再生成功の鍵はこれだ
分かったかアンスちゃん？

柏レイソルをサポートしましょう。

退職金事件もいよいよ大詰め。　これまで、いんちきな説明や違法な手順で
進めてきたこの退職金改定ですが、最終的に就業規則の変更という形になります
事業所ごとに、労基署に届出なければなりません。今回の改定、大旦那の交代
M&Aの時、合計３回の改定で説明された内容と大きく様変わりすると思います
３回の改定で少しづつ変更すれば、最初の退職金規定とはまったく違うものが出
来上がってしまいます。　今回も「よろずや会」が大活躍するはずです。
ご用心、ご用心。
http://yoshisan.blog.ocn.ne.jp/touyama/

奇人が社長になったら、貝初本部長はダニだな。ここまでは簡単。
じゃあ、副本部長はだれだろ。

かんたんじゃん

鹿島アントラーズをサポートしましょう。

奇人は社長の器じゃないよ。無理ムリ。

Ｓ木は一体会社に幾ら使わしたのだろうか？
弁護士費用、和解金など…
それでも、転勤だけで済んじゃいます

篠○か。死んでいいよ、あいつ。

おまいらあのこと書き込みをするなよ！
つかまるぞ！

どのこと？

しゃべると捕まるような事が社内で起きているってこと？

インサイダー

膿は出したほうがいい

パワハラの件か？

うんこもらした件だ

事務ってどお？
派遣で入ろうかと考え中

ホントにＭＲってバカですね。

とくにここはね

非羅手さんいなくなったね
なんか可哀想・・・

オゴれる非羅手は久しからず。

オボれる非羅手は○○をも掴む？

どこ行ったか知ってる？

>>39
それは言っちゃマズイだろ！

>>46>>39おいおいチラリズムは駄目だ！はっきり言えよ。

ふぁーま代表の後釜はヤンセン社長だそう。
九段下つながりと言うことで。

非羅手さんいなくなったんだー

受付は変わってないのか？

メ〜メ〜元気？

何とかならんかねこのスレ・・・・・・。

皆必ず読めよ〜！
http://yoshisan.blog.ocn.ne.jp/touyama/

それより長野の件、あれからどうなった？

口封じらしい

>>16
若手石ですが、
AZさんと蛮勇とどちらの♀MRがヤリマン多いですか？
先輩はいい勝負だよと逝ってましたが・・・。

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/10/01(月) 22:18:31
＞AZってやりまん多いね。各地にひとりはいるな。
本当？

これはもしや。

あなたが辞める・辞めた会社　一言で表現すると？

280 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2007/10/04(木) 19:57:24 ID:fxmbN0BB0
都合悪くなったときだけ外資

　　　　　＼　貴　様　ハ　カ　ッ　タ　な　？　！　／
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
｜　|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|　｜
｜　0.　　 1　　　2　 　 3　　　4.　＿5_,　　.6　 　 7　　　8　 　.9　　 10..｜
｜　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ( ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　U　 　つ　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 U"U

　　　　　　　　　　　　　　　　 非　羅　手

クビになったやつはもういいよ。
前を向いて歩こうぜ。

蛮勇は堅いしブスが多い
すぐやらしてくれるならアストラ、ノバ
分かったかね若手石野郎

メルクはパワハラもセクハラもないよ！
メルクとしてこういった問題に取り組んでいて社内はすごく風通しがいいです。
年齢や性別に関係なく公平な評価制度で人を評価する人に優しい会社、人を大切にする会社です。

↑
ばーか。

釣られんなって！

くだらない書き込みするな！バカ野郎

奇人って独身なの？

独裁なの。

T　はまだいるのか？

なんでもいいが栃木の超問題児脇村をいいかげんなんとかしてくれ・・

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

漢字ぐらい変えろよ
変換出来ないのか

何がどう問題児なんだよっ言ってみろ

本人？実名はやめろよ〜

一見静かで問題なさそうか会社なのにねー。フタを開ければ問題児だらけ？

知らなかったんだ。
いまやPMDAからも問題児No1で目をつけられているのに。

額述グループって使えない香具師がゴロゴロ
猿の惑星や甲斐発→支援課→額述とか営業サイド大困り
なんとかして〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜夏芽陀訓

笑・・このスレ・・伸びない・・クス・・・アフォばかりだから、、ブッファファファ！

メルクの文句を書いている人は中途の試験に落ちた人たちがほとんどです。
今、中途の募集をしていますが日本の面接が合格しても最後にアメリカの審査があって
ここで落ちる人が多いのです。
その憂さ晴らしをこのインターネットでやっているのでしょう。

武田に通るのは簡単と思いますが、メルクに入社をするのは本当に難しいですよ。
メルクに落ちた人は行くところがなければ武田に行けばいいんです。

アメリカの審査って、上級管理職だけだぞｗ

>78
出ました。売られた奴隷のご主人自慢！　www
頭大丈夫か？

ところで組合作りませんか？

メルクに入ること自体、いまはそれほど難しくなくてよ。
落とされた憂さ晴らしをしなくちゃいけないような立派な会社じゃありませんわ、とっくに。

８２
そういうあなたが実は落ちた人なんじゃない？？
まぁいずれにせよこんなとこに書き込んでることからして、しょうもないやつなんだろね。。。
ガンバレ！！

こんなとこ見てることからして、しょうもないやつなんだろね。。。オマエも。

めーめーなら引っ込め！

くだらない書き込みするな！このクソ野郎ども。

祝日なのを忘れて卸に行ったおれはばかですか？

賢いぜ。

ニューロタン、まだまだ売れるぜ。俺にやらせてくれ。

>>85
ウザイって言ってんだろ、ケツ舐めめーめーが！
山羊ならコピー用紙でも食ってろっつーの！！！

前のスレと代わり映えしないな。つまらね〜。

目新しい話題が無いからね。
新社長が暴れだしてくれるとありがたいが。

ダニ駆除希望。

多禍破死奇非人の怪認。

砂糖黍の刈り取り。

あいかわらずここで書き込みしているやつらはクズばっか。。。

そういうおまえもな

せっかくやらせてくれる子が多いメーカー

楽することばかり考えている部課長、ストレスを抱えている部下の八つ当たり、死んでるのかと思うほど静かなオフィス・・・。

>>98
あれ、同じ部署の人かな？

ホテルに同行する某部課長

コ・プロモさてさて何故今更？ＰＥにフォーカス？？
楽になったとサボるだけ？どうせやるなら全品コ・プロモ！
そこまでやらないと救えないも〜ん、アッフォ。

意味わからん

↑かわいそう

営業話か？
ほんと意味わかんない。
自己流か？

こんどやらせてね＾＾

φうちのＥガリしりませんか？

１月からどことかは知らないがＰＥをｺﾌﾟﾛするのはほんとか？
メルクの目標に対して万有が全然達成できなかったらしい、もしこの話がただの噂だったら気にしないで！

蛮勇がメルクから締め付けられんのって、目標達成できないからなんだよねー。
営業も開発もそう。もちろんつくばも。

今の時期、ＰＥがＣＮＤやＶＡＬを追い越さないにしても、少なくとも追い上げて
相手に脅威を感じさせていないと話にならない。
ところが相手が全く脅威に感じていないので、ＮＬ同様ＰＥ後続品が出たら１巻の終わり。
目瑠区は大焦りだろな？

つくばって何やってるの？

>>110
開発のフリ。

>>111
あほ。研究のフリだ。

リタリンもらえるお医者さんを教えて下さい

鱸とは絶対に目を合わせてはいけません

リタリンを常用している
サバイバルナイフを隠し持っている
平然と淫行を繰り返している
領収書を偽造している

県警も内偵を始めたようです

誰？

あまりにも悪質な誹謗中傷につき会社に連絡しておきました。

age

>116
おまえ暇やな〜
何個見つけた？

新しいシャチョさん
ちゃんと来るのかな

明治とガペーイ？

なんかつまんない

明治とは合併じゃない。提携だ。

このスレ構成メンバーが駄目だな！

>>123
おまえもその一人だ。

PMDAって何？

ぱんだ

age

ドイツ・バイエル社、食後過血糖改善剤「グルコバイ」の特許侵害で
大洋薬品工業を提訴

http://byl.bayer.co.jp/scripts/pages/jp/press_release/press_detail/?file_path=2007%2Fnews2007-10-11-1.html

age

もうねたが尽きちゃったのね

同期が行ったな、元気してんかな？

ねた切れ。
パイプラインも切れ。

最近また糞慰謝増殖してるな・・・
奇人専制マンセーか・・・orz

目留苦に買われたんだから仕方無いんじゃねー

おい！内勤！

なに？外勤。

君と同じ内勤だけど、
死んでね？

このスレさっさと終れや！
もっとましなレス書けねえんか？
アフォどもが!!!!!!!!!!!!

お宅の会社大丈夫？２次会のお金がでずに困って奥さんにも言えずにツケが貯まって土日にショッピングセンターの棚卸のバイトをしている人を知っています！

http://hugecocksfree.com/6382/091104/08.jpg

そんな馬鹿いねえよ
氏ね

>>140
氏んでください

>140
すげーちんちん　はじめて見たよ。

これってホンモノ？ズボンにおさまらないだろう

W("o")W~~うそぉぉーっっ
ﾋﾞｯｸﾘ!!w(ﾟoﾟ)w系
((ﾟ皿ﾟ))嘘でしょ…
ｶﾞｸﾌﾞﾙ(((;ﾟдﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ
(･Д･;)ｿﾝﾅ!(ﾟ□ﾟ;)ﾏｻｶ!(￣□￣;)ﾏｼﾞﾃﾞ??

わたしのんにはいらないよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜。

(ﾉﾟοﾟ)ﾉｵｵｵｵｫｫｫｫｰｰｰｯ

くだらん
氏ね

　　　_, ,_　　黍！
　　(^ё^ )　
　　（⊃⌒*⌒⊂)
　　　/__ノωヽ__）

　さあ、舐めるダニ！



これはどういう意味ですか？教えて下さい！

この会社はおたくですか？？？
1400万円年俸の課長（36歳）
1700万円年俸の所長・部長（40歳）
3000万円年棒の支店長クラス（47歳）年俸＋黒塗り国産高級車（運転手付き）
3500万円〜5000万円年俸の本社役員
・・・・最速は５１歳で実現！

それ明日照らすだろ

蛮勇の部長って１７００マソぐらいもらえますか？

ここのこ食ったけど処女だった、めちゃやベー

>>151
社員の指導してもらいありがとうございます。
遅咲きの方が快楽を覚えて淫乱になりますので今後もそのメスをかわいがってやってください。

社名ﾍﾝｺどうなったん？

>151
演技に決まってんだろ！？　バーカ！

ここはリストラあるの？

人を大事にする会社だからリストラという概念が存在しやい。
しかも給料はアステラスと同じくらいもらえる。
月給と夏と冬の賞与は大したことないが３月のボーナスがとんでもない額がもらえる。メルクのストックオプションもかなりもらえる。
年に一回横浜アリーナで芸能人を呼んで派手なパーティーする。
優秀な社員には金一封とビジネスクラスでアメリカ本社に行ける。
万有製品を処方してもらって申請をすれば薬代は自己負担額を会社が負担する。
営業車を申請すれば休みの日にも私的に使っていい。
家を建てたらローンの一部を会社が負担してくれる。
夢のような会社。

だったらいいね

>>156
と、クビになった日羅手さんがおっしゃってます。

日羅手さんどこ逝ったの？

ご自慢だった「三段跳び」の出世街道から見事転げ落ちて逝きましたとさ。

所詮、目留苦の使い捨てロボットだったんだね。
可愛げは無かったけど。
何で誤頭は生き残ってるの？

今年のＮＳＭはすごく予算が限られてるので芸能人は来ない。
毎年しょぼくなってるが今年は一段としょぼいです。
ＮＳＭは今年で取り止めて来年からはなくなります。すごくお金がかかるらしい。

別に芸能人はいらない

うん、いらない。

ダン様はどうされてすか？

この時期に目標達成で祝賀パーティーできるなんて
内勤は恵まれてていいですね
コストセーブ？？？
実態のない机上の数字だろ
他人の稼いだ金で遊ぶのは
少しは会社に貢献してからにしろよ

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!! 給料遅配！
社長辞め。次期社長？首切り強盗居座り、次は何がくるのか？
ＮＳＭ縮小は大歓迎！止めてくれるのなら赤字ＯＫ！！
さぁてと、何処とくっ付くのか？競輪さん？？

給料遅配ってマジ？そこまで落ちぶれちゃったのか？
はっきりいって、利益は全部本社にもってかれちゃってるんじゃないのか。
いくらなんでも哀れすぎる。

製薬会社ＭＲ転職偏差値ランキング
（2007年10月までにＭＲの中途採用が確認できた会社一覧）

72 第一三共
70 ｱｽﾃﾗｽ　小野 中外
67 武田
64 大鵬、大塚
62 田辺三菱
61 ﾌｧｲｻﾞｰ ﾉﾊﾞ　
57 万有 ｷﾘﾝ
55 ﾊﾞｲｴﾙ　ｼｪﾌﾟ P住
52 日ﾍﾞｰ　ｻﾉﾌｨ ﾜｲｽ
50 杏林　ﾘﾘｰ 持田
48 塩野義　ｱｽﾄﾗｾﾞﾈｶ ﾔｸﾙﾄ　GSK
47 JT ﾃﾙﾓ ﾉﾎﾞ 参天 ﾔﾝｾﾝ
45 協和 日本化薬
44 大正富山
43 明治 科研 鳥居
42 旭化成　 帝人
38 ｸﾗｼｴ 千寿 ﾂﾑﾗ あすか
35 味ﾌｧﾙ、ﾆﾌﾟﾛﾌｧｰﾏ
34 わかもと 日本ｱﾙｺﾝ　ｴﾙﾒｯﾄﾞ
30 ｸｲﾝﾀｲﾙｽﾞ　ﾊﾞｸｽﾀｰ
28 興和新 ｾﾞﾘｱ 大正(ｿﾞﾛ)　沢井
27 ｹﾐﾌｱ ﾃﾊﾞ ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ ﾌﾞﾘｽﾄﾙ ﾕｰｼｰﾋﾞｰ ｵﾙｶﾞﾉﾝ 扶桑 東和
26 ｱﾎﾞｯﾄ、ｻﾝﾄﾞ、ｼﾐｯｸ、ﾌｧｰﾏﾈｯﾄﾜｰｸ 共和
25 久光 富士薬　ﾒﾙｸ　大洋

ダニが最近奇人を疎ましがり始めたって本当？

奇人はそろそろ危ないね。
営業側からうわさがちらほら。

ｼｬﾁｮ居なくなったんだし
各本部の偉いｻﾝたち総交換したら

ここのMR最近ほんと元気ないね。

39で平均幾らくらいだろうか？

>>174
39で平均80%くらいだ。
え、うつ病患者の割合じゃないの？

最近ここの中途の誘いが来てる。
実際３６でどんくらいもらえる？
社内は中途に厳しい？

>176
ＭＲ？貝初？

MR

後悔するぞ

うちのＭＲは全く存在感が無いんだって。
他社にＭＲが言ってます。
怖くも何ともないって

蛮勇ははっきり言って中途差別ありだ。
中途ばか慰謝はでかい顔してるが、兵隊で入ったら未来は無い。

やがて蛮勇は経営感覚ゼロ慰謝達に喰い潰されるぞ！

蛮勇さんはいつもビデオを持ってきてくれる
ただのお人好しだってドクターが言ってました
宣伝受けたことが無いのでボランティアかと思ってますって！？
蛮勇サイコ−！
今度もボランティア続けてください

中途のばか慰謝２０匹超えたのでは！

39だとぎりぎり１千万かな？！
でも、中途でMRの入社はすごく難しい。
中途なのに学歴見るし英語も最低限話せないと厳しいかな？！

嘘つくな

中途なのに学歴見るのはほんと。
職歴とか出来る出来ないは見ない。と言うか見れない。

なんで職歴見ないの？

>>172
今度のJECで一部現実になるか？

>>189
どうかな
俺的には老害古狸は要らねえと思うけどな

MR免許持ってたら簡単に入れるよ。

>>191
俺、落ちたよ・・・

ｗ

>>192
おれも落ちたし知り合いで落ちた人を知っている。
やっぱりグローバルカンパニーのメルクの日本法人だから簡単に通るはず無いな。

アメリカでメルクで働いてると言えばかなり尊敬されるらしい。
働いている人もすごくいい会社で武田から誘われたけど断ったと言ってた。

落ちた言い訳ですか

>>194
こいつはたまに出てくる大うそつきだ。
落ち目のメルクが大好きらしい。

って言うか、ほんとは社員じゃねー。
自分の会社のイメージアップ狙ってる？

英語さえできていれば評価が高いと聞きましたが？
あと学歴は重視されますよね

一番重視されるのは石免でつ！

２００マンコ

今年中にやばいことがおきます！

もう色々起こってるような…

>>201
賞味期限切れの錠剤をすりつぶして再利用でもしてたか？

>>203
ええっ工場でそんなヤヴァイことしてるんですか

期限切れの治験薬使ってたことがあるのはほんと。

>>203
>>204
そんなコストのかかることする訳ねーだろ。
つーか、釣られたな。
まあ、人事的には今年中に色々あるけどな。

奇人センセーが最近おとなしいのは気のせいでつか。

>>206
てかこの会社の工場って影うすくね？

age

万有のＭＲからうちに来ないかと宗教の勧誘のこどくしつこく誘いを受けてます。
正直この会社はどうなんでしょうか？３５才でいくらもらえますか？

逝ってみろYO!

>207
大人しいか？

北の大地に放置プレイしてる家族ともめてるのでは・・・

>>212
ほう。ぜひ詳しく聞かせてくれないか。

岡崎の跡地は何になるの？

うちは３５才で日当別の平均８５０万！
まあ社員紹介でも落ちる人多いから通って金の話すれば？
うちは他の会社みたいに簡単に入れない。

>>215
まだ夢を見ている人がいますが。

本日二次会自腹で７万３０００円ナリ。
ＰＥの口座開設の確約をもらったけど、何？この仕事って…

そりゃきついな。飯食うときはいつでも領収書をもらって少しでも返ってくる事を祈るよ。お疲れ

・立正大学事件簿
01年＝立正大学地球環境科学部3年の中国人男子留学生が同大地球環境
科学部3年の中国人女子留学生を殺害し、死体を遺棄。この男子大学生は
逃走先の中国で身柄を確保される｡
※この事件が発覚した当初は中国国内で対日感情が悪化した｡
02年＝在学中に出産、結婚した立正大学地球環境科学部地理学科４年の
父親と同大学地球環境科学部地理学科3年の母親が長期間に渡り幼児を
虐待、虐待死させる。(被告は当初、警察の事情調査に対し事故死と偽証)
03年＝立正大学4年の男子大学生が大学の敷地内で中年男性に因縁を付
け暴行、この男性を死亡させる｡この立正大生は事件後逃走、数日後被害
者の死亡を知り、両親に付き添われて出頭。
06年＝女子学生二人にセクハラ行為をしたとして、社会福祉学部の
男性教授(54)を懲戒免職処分。（事実が発覚したのは07年2月）
07年＝付属校である立正高校の男性教師が女子生徒の胸を触ったとして、
強制わいせつの疑いで警視庁大崎署に逮捕され懲戒解雇にされた。
同年＝温泉療法を学ぶ新学科の設置などを目的に、熊谷キャンパスで進めていた
温泉開発事業が失敗に終わり約7000万円の損失を出した。

えー！！！
この会社、社員紹介でも落ちるんですかー？
他のガイシを散々落ちたおバカのＭＲが内定もらえたの
この会社ですよ。
プー太郎を何ヶ月かしていたのに・・・

どんな社員が紹介したかによるだろ。
期待されてないのに、おれは出来る、と思っている勘違いが多いのも蛮勇の特徴。

ﾓﾏｴの書き込みﾊﾞﾚたぞﾊﾞｶ

この会社デヴが多いな
働かない割に給料良くて旨いもん食べてるのか？

つく馬券閉鎖の件はどうなった。

だめ集まり。

パワハラ自殺　労災認められたね

>>226
蛮勇社内？

日研化学みたい

>>224

全く実現していない

＞＞151
何才のどこの県のＭＲですか？

逝ってくる〜ぞと勇ましく♪〜
ソープか

あのさ、ここって簡単に入れるの？よく熱意があれば入れるってここの人事
の人が言っているらしいよね。1度落ちた人でも、もう1回書類を送ったら熱
意が伝って面接に行けたりするのかな？

1年は無理だぞ

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）初版
（※添削する場合：版を変える　例：初版→２版）

71 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
64 大鵬（まったり・普通）
63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給）
58 P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（まったり・普通・まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）ノボ（生産性高し） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
38 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） 、ﾏﾙﾎ
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）ｱﾙﾌﾚｯｻ　沢井、ﾄｰｱｴｲﾖｰ、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー オルガノン 扶桑 ベネシス、ミノファーゲン
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石

給料悪くないと思うけど・・・

>235
おまえ慰謝？それともゴマすり？
でなければただの世間知らずだ

学歴低いと駄目
NOVAにしときな

会社携帯が新しくなって喜んでいたがセキュリティのためとか言ってるが本当はＧＰＳでどこで何をしているか把握するためらしいぞ！　　　さぼるなら上手にさぼれよ！

ARBメーカーの中で一番の薄給は間違いない

>>151
その後、どうなりました？
年も気になるとこですが・・。

>>239

２ちゃんねるに書き込みしているやつらの給料は確かに一番低いができるやつらは武田とおなじくらいもらっているぞ。

なんでも武田と比べればいいと思っているあなたはまさに蛮勇クオリティ

>241
糞慰謝か！ケツ舐め隊か！

大分に可愛い子いるって本当？
しかも、所長らしいですね！
逢いたいな。。。

MRは営業バカのやる仕事。 ほんとのバカになる。医者の私の昼休みを返せ。

プレジデントの１２/３号「日本人の給料」特集。 医薬品業界トップは第一三共1,158万円/平均年齢43.4歳。以下エーザイ1,098万円、武田1,013万円と続く！

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）

くだらない長文書き込みするな。くだらない長文書き込みするな。馬鹿が競い合いしゃべるな。糞タレ野郎。馬鹿野郎。

くだらない長文書き込みするな。くだらない長文書き込みするな。馬鹿が競い合いしゃべるな。糞タレ野郎。馬鹿野郎。

御社では
言葉が汚い奴ほど高給取り
という事で宜しいでしょうか

性格が腐ってるやつほど高給取り、
でお願いします

胡麻擂り野郎ほど高給取り

馬鹿医者のケツ舐め野郎ほど高給取り

>>238
情報遅すぎ。以前の機種からすでに把握可能ですよ。
実際どう運用しているのかぺーぺーの俺には知るよしもないが。

くだらない書き込みするな！この盗聴チクリ軍団！

くだらない長文書き込みするな。くだらない長文書き込みするな。馬鹿が競い合いしゃべるな。糞タレ野郎。馬鹿野郎。

給料悪くないＹＯ！

雰囲気は悪いYO！

将来性は無いＹＯ！

奇人・ダニともに最近大人しいなー・・・

希望退職者募集だって？

や〜めた

40半ばで06のやつら、今回手を挙げなかったら心底後悔するぜ。
アメの次はムチだ。
会社はもう切り捨て候補リストを作ってるぞ。

でもグレードってそもそもあんまりあてにならんだろ。
年いってるって理由だけで05にしてもらってて、給料はいっぱいもらってるが仕事しないやつってゆーのも結構いるし。

社外の人が見れる掲示板で情報交換をしないほうがいいよ。
あと会社のあることないこと書くのはやめよう。

>>265
火消しのつもり？

05っていくら貰ってるの？

>>265
今年、懲戒の規定が変更されています。
掲示板への書き込みは懲戒規定に該当していますよ

んなわけねーだろハゲ

いんじゃね？
社員の本音聞けるのってここぐらいだし。

>>268
質問したり、相槌を打つだけでも、
懲戒規定に抵触するんでつか？

じゃあ本音で。
おれ、まじで手を挙げようかとおもってる。
今から動いてみるつもり。

先着順だから、結構早く定員うまるんじゃねえか。

ほんとに先着なわけないだろ〜

だいたいターゲットは絞ってあると聞いたが。

水戸営業所万歳！

>>274-275
表向きは早期希望退職を募り
実際は栗鼠虎なのか
巧いやり方だな

いや、よくあるやり方だと思うよ。できる人材は逃さないさ。

全てが中途半端なんだよ！

糸冬了

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手あげたやついる？

　福井県警少年課は４月１１日、女子高校生を相手にみだらな行為をしたとして、同県
三国町立三国病院整形外科医師宮原進容疑者（３１）＝同町殿島＝を児童買春・ポルノ処罰
法違反の容疑で逮捕した。同容疑者は容疑を認めているという。
　調べによると、宮原容疑者は昨年９月上旬、携帯電話の出会い系サイトで知り合
った福井県内の当時１６歳の女子高校生と同県鯖江市内のホテルで会い、現金３
万円を払ってみだらな行為をした疑い。
http://choco.2ch.net/news/kako/1018/10185/1018598221.html
宮原進容疑者
昭和46年3月25日北陸地方で生まれる。
平成８年福井大学卒業
富山医科薬科大学整形外科医局入局
2002年4月11日福井県三国町立三国病院整形外科に在職中、児童買春・ポルノ処罰 法違反の容疑で逮捕
2003年7月30日、医道審議会で6ヶ月間の医業停止が確定
2003年8月14日医業停止発効
医業停止処分終了後騎西クリニック、清智会記念病院等に犯罪歴を隠してほとぼりを冷ます
http://www.kisai-hosp.or.jp/
2007年開業
現在、久米川病院整形外科非常勤勤務
http://www.aiyukai.jp/kumegawa_hosp/index.html

関係ないカキコすなボケ

４０代のオサーンで、今回いくらぐらいもらえるの？
φ、明日、一三は五千マソ位だったらすいが、、、。

>>283
訴えられるよ

>285
おなじくらいじゃね。

100ヶ月以上でるんだ

殺らせろ

そんなにでないよ

>288
計算ちゃうやん

40代ならだいたい月60くらいとってるかな。

年齢いくつでいくらって、年功序列制度なんじゃないの？
一応碍子系だろ？　年功序列制度、まだ生きてる？

年功序列をひきずった外資だからな。

４０代の非管理職は全員手を挙げるんじゃね？
でもそんな椰子次無いか・・・www

>>293
グレードは学歴で決まります
実際の給与は勤続年数が重視されます

>296
違います！
グレードや給与はケツ舐め具合で決まります。

どっちにしてもだめじゃん。

辞めるも地獄、残るも地獄・・・

300ゲト

まぁ一月の人事で分かるよ

あとMRいいな 女作ってさ…
関西田舎なら いいのいるんだろ

↑
おまえ空気嫁よ

302は手をあげるそうです。
さようなら。

奇人・ダニって誰？

>305
貴殿はどちらの部門に所属しているのかな？
彼等は全社的有名人ではないかと

奇人・ダニって誰？

恩人です。おかげで不規則な病院勤務から開放されました。

ここまできたら
全社員を対象に早期退職を募集しろよなーー
辞めたいって言ってるような奴はさっさと辞めさせよう
そして俺が一番に手をあげてやる

斧手螺

全社員を対象に早期退職したら全員辞めて会社潰れる。

退職金上乗せ金額が提示されている奴＝リストラをすすめられている
に同意だ。

>>312
ぞれじゃ対象者全員だろ。
でも、辞めて欲しいやつに○をつけたリストを管理職に配布してあるそうだ。
説明ですすめられた気がする奴はリストラ候補だぞ。

いらねぇーのは、ＦＢＧとＭコミュニケだよな。足手まといと言うかジャマ！

>>312
自分提示されなかったぞ

>>313
暗に勧められたやつは気がついていないという罠

>>311
いや定年まで居座る奴の方が多いと思われ
勤続年数長い奴ほどその傾向あるだろ

もう説明受けてのか？
まだ説明受けてないが…

最近中途のレベルが中途半端。
できるやつはみんな生え抜き。

>>319
禿同

今の蛮勇に商品価値なし
余裕がない奴しか転職してこない罠

ところで、生え抜きができると言うのはどさくさ紛れの大嘘だろ

＞最近中途のレベルが中途半端。
現状ではデキル奴は万有を選ばない
万有を選んだ時点で情報収集能力を疑う

＞できるやつはみんな生え抜き。
次々とデキル生え抜きは辞めていったが
一部は残って頑張っている（ほんの一握り）

こんなとこではないでしょうか？

武田から万有に転職した人はどのくらいいますか？
以前万有の人が武田ＭＲは万有ＭＲのことをすごく意識してると聞いたので…

>>319
貴殿は勤務時間中に書き込みですか

>>324
319ではないが２ちゃんねるで
そんなくだらない事にこだわる貴殿は万有社員ですね
変に生まじめ〜〜

「希望」とは言いながら，残留組とリストラ組は面談での対応が大違いらしい。
ふたを開けてみれば，残留するのはマネージャーのお気に入り。
仕事ができる／できないはほぼ関係ナシ。
上司に気に入られておくのは大切だとしみじみ感じる。

>325
確かにお堅いヤシ多いよな
ユルイ会社なのにな

>>326
こう言う自浄作用のない会社に明日はない
金もらって辞めれる方が幸運と思われ

だよね。

そうか？
対象者のリストを聴いたとき妥当な判断だと思ったが

納得。メルク万歳。

対象者は皆さん納得では・・・

ココの会社、また栗鼠虎するの？

もう百%外資なんだし常にリストラは当たり前なんじゃないのか？

蛮勇ではリストラと肩たたきが同じ意味で使われています。

えっ、リストラと肩たたきってほぼ同義語なんじゃないのか？？

害氏系だから、栗鼠虎ってカタカナ使いたいだけだろww

蛮勇の課長で１３００マソってまじ？

うちは給料だけなら他に負けない！
１３００がスタートで成績がよければ１５００くらいまで簡単にいく！

>>339
ＭＲ？

ケツ舐め部長は２０００マソでつ！
なんだかな〜。

http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20071205067.html

外資になって本当に給料増えたな。３月が待ち遠しい！

ダイレクトレポート３０人のダイレクターで１２００って募集してたぞ。

100%メルクになってまじで給料増えたね！　(~o~)/

>>342
新しい名前は合併後に発表することになりました。
ただいま合併前のごみ社員処理中です。

ゴミって一番上に収まってる人？

>>313

今回の栗鼠虎は35歳以上の管理職が対象だそうだぞ。
でも燐省貝初でもその前に辞めた奴が多いみたい。

みんなそろそろ危機感感じ始めているのかな。。

おいおい
ちょっと前に、この会社入ったのに・・・
あとから入ってくる奴は
前の会社のヒョーバンの悪い奴ばかりだし・・・
もう出て行きたくなったよ

>>349
やーい、転職失敗してやんの。
蛮勇はハズレ。

いい会社ですよ。参考にしてみれば。

http://www.a-human.net/career/dfierf0000001ig9.html

>>351

全ての社員が語頭三みたいに優秀、かつ野望に燃えているわけではないことを
押して知るべきだな。
でも35歳以上の管理職の栗鼠虎(早期退職優遇制度)で何人辞めるだろうね。
これで人が減らなかったら次は一般社員にも矛先が向かうだろうな。

あと、社名変更中止っていうのが気になるな。
どこかとガペーイか？

誤答さんてできそうですね！

↑
あんただれ？

あんまり使い捨てみたいなこと続けると、先をみこした人こそ辞めちゃうのにね

会社選びならこんなスレもあるお。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1195237061/l50x

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）第三版

71 第一三共 （経費たっぷり、高給まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし）
63 大鵬（まったり・ボーナス高）大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・普通→最近給料UP） P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存）
49 塩野義（激務の上薄給）、ノボ（生産性高し・福利厚生良し）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・普通）
47 JT（まったり・薄給）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり） 富永
45 協和発酵（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（コンプライアンス違反）　 帝人（コンプライアンス違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）、CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（人員不足） 、マルホ、日本製薬
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）ツムラ（転職困難・薄給）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品（零細）
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー ミノファーゲン、東和、
28 トーアエイヨー、オルガノン 扶桑 ベネシス、
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）
丸石、（ランク圏外：大洋）

こんなとこに転職するのは本当に馬鹿だね。
石免でももってなきゃ、辞めるにこしたことはない。
とにかくメルクを前面に出して売り込め！晩憂のこと
は最小限に！それで処遇すべて良くなった。誤答さん
みたいに先を読まなきゃ！！！

問題起こしてきた石のたまり場になってるな。
現場の営業も他の会社で問題起こしてきたやつのたまり場になってるみたい。

【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100
【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100

ほー。
その問題起こしてきたやつら、蛮勇じゃ問題起こさないように気をつけてるぜ。
みんな権力者にほいほいケツをふる良い子ばかりだ。

>361
行き場の無い石が、２０００マソで魂売ったわけだ罠。

ガイジン社長ｷﾀｰ

早期退職受付終了しました。

早いよ

えっ、手を上げたのに・・・。どうすればいいのよ。

自己都合でやめたら？
いつでも大歓迎。

ばーか、ただでさえ少ない退職金なのに、オンがなければメリットなし。

と言って時期をのがして、気がつくと肩たたき。
そんなおやじがまわりにちらほら。
今回対象にならなかった方がこの先苦しいと思われ。

>>367、>>369
新社長就任でけっこうビビってる？って事は内勤職？？
奇人も危ないかもね〜〜。。

>>370
男芸者に徹して白人若社長のケツを舐めまくるから、奇人は安泰だよ。
ダニもケツ舐めじゃあ達人だからな。　www

奇人、そろそろいっちまうよ

東京小平市担当の女性のお名前は？美人さんですね

>373
どこに？

奇人どこに逝くの？

ぼくはどこにも逝かないよ

新社長のおケツを舐め舐めしにいくのさ

奇人・ダニ、お大事に！！！

早く逝けヨ。

遅すぎた決断だったね。

人間失格、クズ。

ここは仕事のできるやつだけが残っていく。
仕事のできないやつは希望退職でさようなら。

>382
勤続年数だけ長い奴らがだらだら居座る件について

>382
ばかじゃね。

奇人てだれのこと？

>382
仕事＝ケツナメってこと？

今年はMR取らないんですか？

2011年までグローバルで経費をフラットにするっていってんだから、
今後もリストラはありうる。

社長が変わってかなーりきつくなることは容易に予想できるね。
「成果、成果」って言ってたでしょ？
成果出てないやつらポンポン変わるぜ、今後…。

え？見てないって？

おいおい、オマイラ見るもんは見とけよ！
次はオマイラなんだから。

Jew！

来年は強制的な人事異動から始まる予定です。
いやなら自己都合でやめてね。お金はもうないから。

>386
仕事＝ケツナメ

正解です！しっかり頑張って下さい。

かわいそうだな。
そういう視点でしか仕事ができないのか。

ホント。地獄へ落ちろって感じ。

子会社地獄に落とされた会社の社員が何か言ってますが。

↑　意味わからん。ケツなめすぎて、脳が腐ったの？

ここのおかげで、ボーナス分、きれいになくなったorz
癌ワクチンて、結局、どうなの？

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4564.t&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=3m&l=off&z=m&q=c&h=on

>392
そういう視点でしか仕事ができないやつらのリグレーディングから始めないと
会社の明日は無いと思わないか？

きっちり仕事をする社員のことをねたんで「ケツなめ」とか？
テメーひとりでは何にもできないくせに…。
そんなやつらが平気で7や6だよ…

全くヘドが出るぜ!!

マジでそう思わんか？

本気でケツなめなのはグレード3とか4だろ。
現実よりも上との摩擦を避ける姿勢が過ぎるから、確かにケツをなめているように見える。

営業３本部のTOP3のグレード3はまずお引取り願いたいね。
まっ、1月にはまた2本部体制になりそうだが...

>>388, 399
貝発本部はどーよ？

この板で奇人の事が話題によく出てるけど、
新社長の間悪に洗いざらいぶちまけたらあいつ速攻でクビになんじゃないの？

米留久は最近セクハラ、パワハラにめちゃくちゃ目を光らせてんじゃん？
名賀乃であった例の事件の加害者を米留久は懲戒解雇にしろと言ってたのを、
非羅手が自分の責任で何とかするからって言いくるめてたらしいんだけど、
こんどの社長は日本人じゃねーからなぁ〜

さあ、貝初のモマイラ！
今がチャンスだぞ！
チクレチクレ!!

奇人速攻クビ!!

ウラ取っとけよ!!

そうなんだ。
奇人のまねしてさ、飲み会でセクハラするのが、部下とのコミュニケーションだと思ってる太鼓持ちが何人かいるんだよね。
写真取るかなんかして、チクってやろうかな。

比羅手アホだな。いなくなってどうすんだ。

2009年新卒採用中止ということはｶﾞﾍﾟｰｲの可能性…

するとしたらどことだろか？？

アメリカのバイオ大手のアムジェンと合意しているらしい。みんな知らないの？

メルクとアムジェンってこと？？

そんなはずない！２ちゃんは全部うそなので信用しないほうがいい。

全部うそってｗ

うそと思う人は信じなくていい。来年の３月末に正式発表。

アムジェン、大手町に引っ越したばっかじゃん。
蛮勇は１年くらいで消滅か。

アムジェンはJJだよ

オマイラ、アフォか？
大体なぁ米留久は合弁会社今までドンだけぇ〜作ってきたと思ってんだよ？
NLん時だってそうだろ？
LTRA＋H1ブロッカーだってそうじゃん！（日本じゃ売らないんだろうけど？）

もっと会社のお勉強しましょう！！

>402
セクハラされた女子がホットラインに電話かければ一発だわな。。

>414
まだ管理職を庇う風潮があるから無理
ヤられ損なんだよ＞セクハラパワハラ

アムジェンと合併したら早期退職募るかなー？ wkwk

>415
本国にチクッても無理か？
那賀乃のときは管理職もクビって目流苦はいってるようだが？

合併は結局どうなるんだろか？

>417
上層部がまともならきっちり成敗するだろうが
下手に揉めて大騒ぎされたくない上層部なら
被害者のほうを切り捨てるもんだ

>>419
正解！

非羅手はどこ逝ったの？

ハローワーク

焼き肉たむらまぁまぁだった。ぅぷ

まぁもちつけ奇人は終わったから(目流苦的な意味でry)
新ｼ者フラグ←結論

>>424
kwsk

age

奇人が捨てられるのは歓迎だが、次がダニじゃ期待は出来ない。
開発副所長以上は全部いらねー。

ダニが奇人を疎ましがり始めたしな
腐った慰謝同士・・・

恩知らずだな。

奇人が消えればメーメーも消える
ダニが消えれば砂糖黍も消える

４人まとめて消えてくれる方法は無いものか・・・

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）第四版

71 第一三共 （経費たっぷり、残業付、高給まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）、エーザイ（給料激高、やや激務）　
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
67 中外（経費たっぷり・腎・普通・公競規違反）
65 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり、まったり・ボーナス高）　
61 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
60 ノバルティス（激しく激務・給料最高）田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP） P住（普通・普通）
58 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
57 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし）　 ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPAで天下とるおー）ノボ（生産性高し・福利厚生良し）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存）
49 塩野義（激務の上薄給）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・普通）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦） 大正富山（激務のわりに低給料）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 旭化成（コンプライアンス違反）、帝人（コンプライアンス違反）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料安い）、 千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）、
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（人員不足） 、マルホ、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！）
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井、日医工、大正（ゾロ）
30 ケミフア テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、オルガノン 扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
25 久光（３K） サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ） 丸石、
異常値：（ランク圏外：大洋）

　　　　　　　　解説キボンヌ
　　　　　　　 　　　↓

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/12/22(土) 02:04:53
奇人が捨てられるのは歓迎だが、次がダニじゃ期待は出来ない。
開発副所長以上は全部いらねー。


428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/12/22(土) 15:23:18
ダニが奇人を疎ましがり始めたしな
腐った慰謝同士・・・


429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/12/23(日) 02:02:18
恩知らずだな。


430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/12/23(日) 02:24:17
奇人が消えればメーメーも消える
ダニが消えれば砂糖黍も消える

４人まとめて消えてくれる方法は無いものか・・・

開発厨ウザイよ
奇人もダニも開発厨もまとめて消えちゃえ

奇人・ダニ氏ね

蛮勇ぜんぶきえろ。
うざいからまわって来るな。

いやん

開発の人、砂糖黍って何？

すいません、最近この会社なんか悪いことあったんですか？
他社のものですが会社を移りたいと二名の方に言われました。

ずっと悪いことばかりでしょ。

ここで働いてることが糞でしょ

>>437
三流私大卒の元プロパー。貝発に紛れ込み、中のバカ慰謝のケツ舐めだけで高級鳥に。
元プロパーだけに本音では慰謝が大嫌い。奇人も早く処分しないと！

東京の○村さんているの
いい人だよね

名誉怪鳥…
まだ辞めないのな

>443
名が逆A級戦犯のこと。

鈴〇 悟ｼﾈ

おまえらばかだろ？！
会長がいなかったらメルクに買ってもらえなかったんだぞ！
万有だけでずっとやれると思ってるのか？万有が何を開発した？ほとんど全部メルク開発。
会長は日銀総裁の候補の一人に数えられていたほど日銀では優秀な方。会長が去ったら会長の偉大なことに気付く。

被告人名が逆、
薬が作れないくそ以下の製薬会社を外資の子会社として存続させた罪で、
終身ケツなめの刑とする

ひとがどうとか言うよりさ、自分のこと考えたほうがいいと思うよ。

この板ってもしかして貝初のアフォどもばっかりの板？？

貝初はアフォでっせ。

ほめ言葉や。ありがとさん。

貝初さん用スレ作ったから
こっち↓で好きなだけケツナメしてくれ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1198771836/l50
さよなら〜

>451
スレ立て乙
でもこっちのスレも賑わってていいと思うがね

本当に合併？？

するんジャマイカ！

こういうことやったしな、、、。ア○ジ○ンあたりか？



株価暴落（作戦だとか？）で千数百億で買収したんだから安い買い物！


あとは予定通り、

＃一等地の日本橋本社跡地売却ウマー！
＃人件費高杉の生産丘咲き閉鎖！
＃新薬ゼロの突く馬券閉鎖は規定路線！
＃黄猿の退職金大幅カット、当たり前！
＃パワハラ人事で自主退職ドゾー！
＃営業は並売頼みでバルクで稼ぐぜ！

あの天才のカキコか！！！

くだらない書き込みするな。

製薬会社の就職偏差値（MR文系）2009年 （新卒イメージに現場意見反映）初版

72 エーザイ（給料激高・やや激務）　
70 アステラス（経費たっぷり・高給激務・リストラ完了）
69 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中・2年後再編？）
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反）
64 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存） アストラゼネカ（リストラ・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）大正富山（激務のわりに低給料・薬無）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手）
42 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！） マルホ（ゾロ）
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）

チー。

>>458 うざい

アル中

製薬会社の就職偏差値（MR文系）2009年 （新卒イメージに現場意見反映）初版

72 エーザイ（給料激高・やや激務）　
70 アステラス（経費たっぷり・高給激務・リストラ完了）
69 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中・2年後再編？）
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反）
64 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存） アストラゼネカ（リストラ・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）大正富山（激務のわりに低給料・薬無）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手）
42 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！） マルホ（ゾロ）
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）

臭いよ。

うちに入るのはもっと難しいだろう。偏差値とか勝手に作ってるけどばかじゃないか？！

簡単だろ？

こんなもんだろ

偏差値ちょっと低いな。

万有より中外、小野が難しいわけない。
作ったやつは馬鹿。

中外は微妙だな。　小野は中途取らないから実はむっちゃ難しいのでは？

あけましておめでとうございます
昨年は社長の辞任、社名変更の中止、中途＆新卒採用の抑制
今年はガペーイに向け爆進ですな

ハハハ

>470
そんなレベルで物知り顔で書き込むなよ、恥ずかしいから

>472
若ハゲよ（ほんとにハゲてたらごめん）
ゴメンね、２ちゃんねるに適当に書いただけの事だから
マジに受け取るなって（ホントにハゲるよ）
合併なんてトップシークレットをここに来る奴が知るわけないじゃん
わざわざこんな事を書かなければ理解してもらえないなんて
こっちが恥ずかしくなるよ

＞472
２ちゃんねるにマジメに書き込めって
プ・ぷ･プ〜
恥ずかしいやっちゃなーー

馬鹿と、馬鹿にレスするやつと、それに逆上する馬鹿と、それらにレスする俺

ほんと、馬鹿の集まりになったね、蛮勇。

つまんねー板

本当に馬鹿のカキコが多いな。
メルクは吸収することはあっても吸収されることは１億％ない！
もっとグローバル経済を勉強したら？
メルクがどのくらい世界に影響与えてる会社かわかってんの？
アメリカに行ってメルクの社員と言ったときのアメリカ人の顔を見たらメルクの偉大さに気付くぞ！

じゃあ、アメリカにでも逝ってくださいな。。

>>478
そんな事は無かった。

AMEXのゴールドカードと同程度の都市伝説だなｗ

メルクは、ダウ平均30社の１社では？

ここの社員さんってなんか危機感なくて、自分はデキるって勘違いしてる
人多くないですか？主力製品に純粋な自社開発品はなく、メルクの製品ばかりだし、
製品ラインナップはそれなりに揃っているわりに売上は伸びてないと言うのに。

そもそもメルクと万有は一枚岩ではないでしょう。株式を持っているといっても
メルクは万有を切ろうと思えば切れないことはないし、日本市場での売上を伸ばす
ために万有以外の販売ルートを使うこともできる（実際使ってるし）。万有はメルクに
おんぶに抱っこだけど。

>>482
蛮勇社員に対する的確な感想ありがとう。危機感がなく勘違いした馬鹿ばかりです。

>>481
PG、PFE、JNJ、MRKの医薬4社が入っているウチの1社。

メルクイコール万有ってことわかってないやつ多すぎ！
メルクは万有なしではやっていけない。開発もメルクの開発には万有が関わっているしメルクの多くの製品は万有で開発したものをアメリカに持っていっている。
万有の開発品がないと思うかもしれないがメルクの開発品は万有の開発品でもある。
万有社員がメルクをリスペクトしているようにメルク社員も万有をリスペクトしている。研究は国内の会社行ってもしょうがないから優秀な人材は外資に流れる。
武田より万有のほうが研究で入るのは難しい。

研究の方なんですね

>>485

万有オリジナル開発品でメルクがアメリカに持っていっている製品って何かあったけか？

何も無い　キッパリ。

>485みたいなバカがいること教えてやったら、
メルクは本気で蛮勇の切捨てを考えるだろうか。
メルク社員が蛮勇をリスペクト・・・とか聞いたら、さすがに愛想が尽きるだろうな。

>>485
今の蛮勇の主力製品ってほとんどメルク開発品を日本で認可させる為に持ってきただけじゃん。
･･･となるとメルクが蛮勇に愛想を尽かしたら蛮勇本当に終わっちゃうよ。

ただ日銀出身の名が逆が資金を調達している(いろいろ顔が効くんだろう)のでメルクは名が逆を切らない（名誉怪鳥に据えている）のは
確かだろう。

日本で有力な化合物を見つけてもまずメルクにレポートするから全部メルク発に見えるけど筑波の研究所は本当に優秀な研究所です。
最近は化合物を見つけても全部メルクに行くので日本発はなさそうですが、インダシンも万有発だし。結構万有発のものが多いな。
１０年後に万有発の製品がどんどん製品化するからそのときに初めて筑波がエリート揃いの研究所だったことが分かると思う。
ドクターも研究も武田より万有のほうが入社は難しい。
武田なんてしょせんアジアのお山の大将。

>>491
化合物の話かｗｗｗ
つくば研に優秀なエリートは多いかもしれんが日本において蛮勇の売上はどうなんだ？ｗｗｗ

ちなみに燐賞貝発にいるドクターに限っては所内で評判よくないだろ。

今は何でもメルクを通すから難しいって言われているんだろうけど。
メルクが本腰を入れる前に入ったドクターと研究者は本当に優秀と言えるのかな？
疑問だぞ。

インドメタシンが万有発とはトンデモ説が出てきたなぁｗ

>>493

そうそう、インダシンは製品名で原薬or製剤名はインドメタシンが正解www

>>491
そもそもなぜ以下のようなことが言えるのか不思議だ。

>ドクターも研究も武田より万有のほうが入社は難しい。
>武田なんてしょせんアジアのお山の大将。

バックにメルクがいるからだろ。

だからメルクがいなかったら蛮勇はおしまい。
しかもメルク社員が蛮勇をリスペクトっていうのもごく一部じゃね？

蛮勇の日本での売上を考えると蛮勇全体に対してリスペクトってありえない。

まぁまぁそのへんにして茶でものもうや旦

そやね。

会社の行く末は神のみぞ知る！ってか。
俺らがわいわいやってたってなるようにしかならんもんな。

でも自分が定年迎える頃にどれだけの製薬会社や他大手企業が生き残っているのかね？

・・・と30代半ばのオレの独り言。

そうだな多分そのうち日本の会社はなくなって、ファイザー、メルク、ＧＳＫ、アベンティス、ＡＺ、ノバぐらいじゃないか？！

この中ではメルクが一番将来性がある。

>>498

そやね。

蛮勇ブランドは消えるだろうな。
優秀な人材はメルク本体に行くだろう。

だから今蛮勇に残っている社員はいずれ悲惨な目に遭うんじゃね？

なんで日本で、しかもおわったじじいが資金集めしなくちゃならないんだ？
メルクと言えばアメリカではリスペクトなんじゃねの？
メルクはすでに金も貸してもらえないのか？

なぜメルクが将来性が一番？？

>>500

じゃあ、何故おわった爺さまが名誉怪鳥として居座れるんだよ？
これをどう説明する？

やっぱ金しかないんじゃないの？
顔が効くんだよ。

資金っていったってメルクは崩壊しかけたコンビナートって言ってたぞ。
疾駆すσの研修で。

>>502
崩壊しかけたコンビナートが5000億ドルどっから持ってくんの？
やっぱ菜画逆関連てか？

疾駆すσの研修？
さてはオマイは人事かぁ〜？

>>503

疾駆すσの研修はどこの部署でも必ず数名は受けているはずだぞ。
それを知らないとはオマイはＭＲか？

将来を危惧して例えたんだと思うけど。本体はそれほどでもないと思うがメルク日本法人の蛮勇は今のままじゃ
本当に危ないということで。

>>504
503だがＭＲではない
誤答が力入れてやってそうだからオマイのこと人事と思ったのだが…

本当に目瑠苦日本法人としての蛮勇が危ないなら何がどう危ない？
端的に答えてme〜　疾駆すσ的にな！

>>505

蛮勇社内に危機感がないことじゃね。
疾駆すσ的にはまたーり感が残っているってこと。
ただ、下々の社員と昔ながらの社員に限ってなのかな。

いくら誤答が力入れていても(実際にはオペレーショナルエクセレンス室っていう部署だよな)なかなかまたーり体質は直らんだろ。
だから今後もリストラが行われる。

残った社員は少ない人員で多くの仕事をせざるを得なくなる。
悪循環に陥り蛮勇は危なくなる、と予想。

>506
ＯＥ室とまたーり体質はまったく関係ないｗｗｗ
でも危機感ないのはマジにヤバイと思う

>>506

いや、ＯＥ室はまたーり感を漂わせている社員を疎ましく思っているはずだと思うぞ。
あそこの連中は外部から入社してきた兵だろう？

だからＯＥ室とまたーり体質(あるいは部署)は対極的な関係にあるとおもうぞ。

・・・と元社員が言ってみる。

>>507の間違いな。スマソ。

すいません、来年の新卒は取らないんですか？
万有行きたい！

>510
今年いっぱいで蛮勇は閉鎖です。

日本人減らして外国人増やしてるから。

今年はしない。
その前になぜ万有に行きたい？

　　人
　 (＿)
＼(＿＿)／ ｳﾝｺｰ!
（ ･∀･ )
　￣￣￣

学生のものですが万有製薬はバックにメルクという巨大企業がある会社で患者さんの命を救うのに役にたちたい。
それと大手なのに私みたいな低学歴でも面接で御社に内定したら他には行きません御社に行きますといったらとってくれると大学の先輩が言ってたので。

現実は社内不倫だらけの腐った外資だよ！

　　人
　 (＿)
＼(＿＿)／ ｳﾝｺｰ!
（ ･∀･ )
　￣￣￣

患者さんの命をすくう？
金儲けのネタが病人なだけ。

>>498
古本屋で１５年前の製薬会社売り上げランキングが載ってる本を見て驚いた。
内資で良い製品ないところほんとかわいそうだな・・・。
この本見てから４０代の○辺ＭＲ見ると切なくなる。

>>515
ネタにマジレスかもしれんが
君の文章から判断する限り難しいと思う。

うちも続くんでしょうね、、。今から準備しないと！

http://ime.nu/www.novartis.co.jp/news/2008/pr20080110.html

前から噂をされてたノバの筑波が閉鎖。他の外資大手の開発はアホばっかなんだろうな〜我らのような高学歴エリート集団は外資になっても生き残る！

>我らのような高学歴エリート集団,,,

？？？　www

釣られんなよ。
あんまりばかばかしいからほっといたのに。

筑馬券閉鎖、大歓迎！
割増退職金ガッポリもらってトンズラ予定ですが、、、。なにか？

525をＭＲに左遷汁！

まぁ見てろって
今年は開発とつく馬券の解体始まるから
営業いじめは一段落だとさ

現職ＭＲによる製薬会社実質偏差値2008年 　学生のくだらんｲﾒｰｼﾞは排除2版

70 アステラス（高給激務・Fいじめ終了）
69 第一三共 （経費たっぷり、勘違いMR多し・2年後A社と再編？残業付）
68 武田 （給料最高・超激務・休みなし・E社を買えず）
65 中外（MR管理ｷﾂｲ・公競規違反・タミ売却したい）
64 大塚（同族経営・労組なし）エーザイ（給料激高・勘違いMR多し）
63 大鵬（同族経営・ｶﾞﾗ悪）小野（経費たっぷり・認定試験受からん・ｶﾞﾗ悪）　
61 キリン（ネスプ勢いとまらず・旧BM社員・2年後再編？）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激務・給料最高・在職年数最短）
59 田辺三菱（肝炎でイメージ低下・波状リストラ実施・塩野義買収画策？）
59 万有（またーり・女MR大杉）
58 P住（官僚体質・リストラ続行）
58 ベーリンガー（高給・やや激務･日報システム不評）
57 バイエル（高給・離職率低･ｼｴいじめ）
55　シェリングプラウ（高給・程度低・肝炎ﾊﾞﾌﾞﾙ・ｵﾙｲｼﾞﾒ開始）
54 ヤンセン（給料たかめ・離職率高・内勤多し）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（社員まとまりなし・日報不評） ワイス（品薄多・美人多し）
51 テルモ（暗い）持田（MR管理ｷﾂｲ・ﾀｺｸﾞﾗﾌ）日本化薬 （ゾロ転落）
50 リリー（社内不倫・離職率高・らくちん）リストラゼネカ（営業弱・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・合併間近？・定年前オヤジ集団）
48 ヤクルト（薄給・ｶﾞﾗ悪）　GSK（激務・元商社ｾｺｲ・低学歴・歯車）
47 鳥居（やる気無し薄給・福利厚生よし）、参天（薄給・ｶﾞﾗ悪・MR管理ｷﾂｲ）
46 日本新薬（野球やろうぜ）吉富薬品（鬱で自社製品服用）
46 富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（ＣＢ・ゴルフ・キリンに買収・ゾロ転落）
44 大正富山（同族経営・激務のわりに低給料）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）
43 明治（給料低い・ゾロゾロ転落） 科研（給料低い・楽）
42 旭化成（ﾉﾊﾞへの売却失敗・ニセ大手）
42 帝人（コンプライアンス違反・ニセ大手・勘違いメーカー）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽）
39 クラシエ（給料激安・国の迷惑）あすか（やる気なし・給料安い）
38 味ファル（女ばっか・薄給） ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低） エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難） マルホ（給料悪・ゾロ） バクスター（離職率激高）
34 興和（共産主義体制･ﾊﾟﾜﾊﾗ訴訟有名）
33 アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し） アルフレッサ、沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）大正（ゾロ）
30 テバ､ユーシービー､クインタイルズ（MR予備校） ミノファーゲン
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし） 日本薬品（零細）
27 タイコヘルスケア（福利厚生最低）
28 トーアエイヨー、丸石（セコイ） 扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 ブリストル（吹き溜まり・ｶﾞﾗ悪）アボット（離職率激高・MR程度低・ｶﾞﾗ悪）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド（ゾロゾロ)メルク（ゾロ）
24　東和（ゾロゾロ） 富士薬（日雇い）
23　大洋（ゾロゾロゾロ・フットサル・ニセ社内貯金・ニセ薬）

偏差値論議は下記のスレッドでどうぞ。
【製薬会社情報データバンク】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1195237061/l50

メルクが筑波を閉鎖することは絶対にない。
筑波はメルクにとって必要な施設。
変な噂を立てるのはやめよう、働いている人に失礼。他社の研究所を閉鎖された人や入社試験に落ちた人たちの憂さ晴らしですか？！
我々社員は満足して働いていますのでこんなはしたない掲示板の書き込みはやめてください。

その割にはウチに応募が来るのはなぜ？

>>530　ノイローゼか？

>>530
キムチは分かるが、、、。

社長もキムチ

ノバの筑波研も最初は噂話だったんだけどな〜

薬価引き下げで見離される？ 日本市場
1月16日17時10分配信 医療介護情報CBニュース

新年早々、おめでたくない話だ。スイス系製薬大手のノバルティスファーマは10日、今年末をもって日本の
筑波研究所を閉鎖すると発表した。同社はすでに昨年末、2、500人に達する人員整理計画を発表したばかり。
内外資問わず、主力製品の特許切れと次世代新薬の創出に苦しむ製薬企業は、リストラによる利益確保に
躍起だ。同研究所の人員は研究者70人と開発担当者53人の計123人。同社は「雇用確保に最善の努力を
尽くす」としているが、グローバル経営の意思決定は当然、スイス・バーゼルの本社が下すもの。どこまで
日本支社の意向がまかり通るのかは今後の交渉次第といったところではないだろうか。
それにしても、昨年来、外資系製薬企業の研究拠点としての日本離れが目立つ。昨年1月に、米ファイザー
が名古屋中央研究所の閉鎖を発表したことは記憶に新しいが、新薬上市に繋がる具体的な成果が求められ
るのはある意味当然として、国内で創薬に携わる研究者の雇用環境は「厳しい」のひと言だろう。
「イノベーション」という革新的新薬の評価は、市場拡大再算定が断行された年末の薬価改定によって、幻想
であったことが既に明らかになっている。これに嫌気が差したとは言わないが、薬価が新薬の「川下」であると
すれば、研究は「川上」に位置するのだから、相次ぐ国内研究所の閉鎖は、少なくとも「創薬拠点として、日本
への直接投資は不経済」という外資の三行半(みくだりはん)に等しい。
外資系メーカー・トップは「日本は世界第2位の重要な医薬品市場」と口を揃える。しかし、このまま薬価の恣意
(しい)的な引き下げが続けば、川上の研究拠点としてはおろか、川下にある市場としても、日本が見離される日
は近いのかもしれない。完全撤退は非現実的として、セールス・フォースの縮小、すなわちMRの削減も十分
に考えられるのではないか。自社製品の販売・販促を国内他社に委託するという選択肢もあるし、現にそうした
方針に舵を切る外資は既に出始めている。

世間知らずの研究者様達をそこら辺にリリース
して欲しくないんだが

ファイザーやノバとメルクを一緒にすんなよ！
合併で会社だけ大きくなった会社と世界一の研究型開発メーカーは格が違う。
リストラくんたちは悔しかったらハローワーク行けば？！

おまえモナー！

>>537
なぁ、なぜ今年に予定されていた新社名変更が中止になったと思う？
おいらはガペーイする為だと思っているんだがありえそうじゃん？

メルクが世界一というのは的外れではないが売上が大して伸びていない蛮勇はメルクにとって・・・
どうなんだろうね？いずれ見切りつけられそうじゃない・・・

>メルクが世界一というのは的外れではない
的外れ。

>>541

540だが他から見ると的外れなのか・・・。
でもそんなことどうでもいいけどね。おいらメルク関係ないし。

ちなみに世界一はどこだと思う？

メルクが世界一だったのは5年前までの話だよ。
いまは８位。
538みたいに変化についてけない人は足元すくわれちゃうかもね。

ちなみに武田は１６位だってさ。
ランキングだけ見るとメルクに迫ってるよね。

メルクそんなに落ちたのか・・・
道理でリストラ(早期希望退職)をするわけだ。

それよりメルクの日本法人の蛮勇は今後どうなると思う？おまいら。

俺の予想

日本市場テコ入れのため
一社買収して万有とガペーイさせる
新社名のできあがり〜

筑波は大切だけどメルクの株主対策はもっと大切なので
へいさ〜

オンナＭＲは・・。

メルク製薬に中途入社したい

>545
後半は同意！

>>547
ゾロ売りたいのか？

今日のアワード超盛り上がったなー

_(^^;)ゞ

>>550
何のアワード？
ＭＲ？

ここで働いてることが恥ずかしくなってきませんか？
もう限界でつ、、。

同感。はずかしい。

555

大メルクがつぶれるもんか！！

>>553, 554
おまいらなんかまともな椰子っぽいな。
真面目な人間ほど悩むよな〜。

俺も同感
今度の賞与もらって辞めるヤシ、多いんだろうな〜
採用ストッポしてるから
残ったヤシの担当が増えていく〜
ますます馬鹿らしくなっていくよ

同感ﾉｼ
非常識なヤシ大杉

できないやつらはグダグダ言わずにさっさと辞めろ！
できるやつらだけ残ればいいんだよ。
うちより給料いいのはエーザイと武田だけ。

>>560
相場をしってるのかｗ

>560へ
本気じゃないと思うけど、もしそう信じているなら人生誤るよ。

ＳＩＰが悪いやつは給料よくないが、おれみたいに仕事のできる人はアステラスと同じくらいもらっているという意味だ。
おまえらこそ相場知ってるのか？ターゲット額だけもらって満足してるんじゃないか？
とにかくこんなとこで会社を批判するのはやめろ！
いやだったらやめろ！
自分の会社に誇りを持て。

うるせえハゲ

勘違い、ラッキー

SIPの日本一所長級で500over
M6の120％達成で400切れるぐらいよね‥

いづれにしても支店の達成率が原資に大きく響くので、
支店が違えば同グレードで同達成率でも同額にはなりえない。

どちらにしても予定調和の感は免れない‥

貝発の平均給料が日本一って本当？

うそだろ。
でも単価が高いお医者様が平均値を上げてるのはほんと。

お医者様は給料いくらぐらいからはじまるのですか？
即１５００マソ以上ですか？

片っ端から外資の研究所が閉鎖されていく中、何の実績も無い
研究所でシコシコ働いてる椰子の心中を考えてみー！
貝初なんか天国じゃね？

幸せが続くのも夏まで

もういいよ。３月くらいで万有きりすててくれ、メルクよ。
もうつかれた。

めるく

３月まで我慢できないから
２月にしちくり

てぃむてぃみにー

早期退職また募集してくれんかな
今度は全社的に

平和ボケした香具師の巣窟だなココは。
夏まで給料高い安いと言い合ってる余裕あんのか見ものだわな

　　人
　 (＿)
＼(＿＿)／ ｳﾝｺｰ!
（ ･∀･ )

みんな１月になってプレミの売れ行きはどう？

＞579
プレミと表現する社員いません。乙です。
自分の薬の実績下がるのこわいの？？

>>580
『＞』←何ｺﾚ？

安価みすw

今年はどの部門がイジメの対象になるのだろうか

かいはつ

>>584
貝発の慰謝を全部クビとか？　

まず奇人・ダニから駆除汁！！！

開発は開発のふりしかしてないから夏の閉鎖でいいだろ。
悔しかったら何か製品化してみろ。

開発を閉鎖して会社が成り立つのか？　研究とは違うんだぜ。

こんなアフォがウチに居るのかよ。。。。。。

ガーダシルがGSKに先を越されるようなことがあったらまた首切りがはじまるぞ。

PLから切ったら！！！

ダニいらねー！

プレミってゴミＡＲＢと利尿剤くっつけただけ？
そんなんだったら美香と利尿剤別々飲んだほうがええんちゃう？
ロタンが単剤でさがらないからくっつけてるのか？

奇人は駆除済み。

奇人て誰だ？？？
思い出せん

>594
と、変わり身の早いメーメーが言ってます

憑苦歯閉じて
工場閉めて
慰謝とMR減らして

あとは何やればいいかな

３月のＳＩＰで新車が買えそうだ。
一括払い最高！
こんなにもらえるのはうちだけじゃないか？！
うちの給料は武田、エーザイと変わらないんじゃないか？

↑君頭大丈夫(^o^)/

>>597
ほれっ

つ http://www.poor-papa.com/pharmaceutical.htm

６００

>>592
世界に目を向けなさい。
どのＡＲＢも利尿剤との合剤発売してるでしょ？
海外で販売してるの知らずに誹謗中傷してるＡＲＢメーカー哀れ。
自社品の国内開発状況も確認したら？
全部利尿剤合剤やってるでしょ？

蛮勇の裁量労働も、訴えたら残業代認められるんじゃないか？
裁量とは名ばかりの制度だしな。

>>602
日本中の民間企業がやばいんじゃないか？

ココ入るには、トーイック６００点以上必要でつか？

奇人は最近どんな感じ？

>>604
英語さえできてれば仕事出来なくてもおｋ
ガンガレ

貴社の記事、日経新聞で読みました。
女性が働きやすい会社なのですね？
MR志望してます

>607
ちゃんと枕できるか？

３月のAＩＰ２５０マソぐらい出そうでつ！（~o~)V

SIPとかAIPって何でつか？

>>608
一応、特技はアナル舐め、必殺技はアナルドリルです

この会社　前年大幅ダウンの目標もらって　
ＭＶＰノミネートされるんだから　評価基準もあったもんじゃない。
医者の目線にたって仕事する前に　社内接待してた方が評価される会社だから。

なにをいまさら・・・

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/31(木) 08:26:47
>>213
薬価の高い目バ路より薬価が安く、効果もよい
呉巣取尾流が受け入れられやすいよ。


216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/31(木) 08:33:14
くれにえびでんすないよ〜
ばんゆうより


217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/31(木) 08:41:00
ゼチーアは最高の薬だよ
画期的な新薬


218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/31(木) 16:57:20
>>216
ばんゆうさんへ
呉は単剤で十分効くスタチンだからね。
ゼチアもいらね〜し。りポバスとは月とすっぽんの薬だね。

>607　ＹんＳん女性ＭＲ食いまくったヤツがそちらへ移籍。女性ＭＲ率高いから気をつけて！

おまいらこれ面白すぎませんかｗ
http://www.visitmylink.com/?nrzRBjAu

入社して失敗でした。

あと半年もすれば、すべて思い出になるさ。

エスケープゴートにされた場合の復讐方法ってなんかある?

エスケープゴートってナニ？

＞６１７おなじく万有来てしっぱい

何かが起こる４月１８日！！！！

>>619
スケープゴートだろ。そんなんだから、やられるんだよ。

scapegoat

>>ヤンセンの誰喰ったの？

ｴｽｹｰﾌﾟｺﾞｰﾄﾀﾞｯﾃ
ﾊﾊﾊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲｷﾃﾞｷﾈｰﾖ
　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣　　　ﾊﾗｲﾃ- 　　　　　　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　 　（　´∀｀） ＜　わははは　　　　　　　 　∧＿∧　　 　　　　〃´⌒ヽ　　　　　　　ﾓｳ ｶﾝﾍﾞﾝ
.　　（ つ ⊂ ）　　＼＿＿＿＿＿＿＿　　　（´∀｀ ,,）､　　 　　　（　＿　；）　　　　　　　 ｼﾃｸﾀﾞｻｲ
　 　.）　 ）　） 　　○ 　 ∧＿∧ 　　　　　,, へ,, へ⊂）, 　　　 ＿（∨　∨　）＿ 　　　　∧＿∧　○,
　　（_＿）＿）　 ⊂ ´⌒つ´∀｀)つ　　　 （＿（＿_）_丿　　　　　　し￣￣し　　　　　⊂（´∀｀⊂ ⌒ヽつ
　　　　　　　　　　ﾀｯﾃ ﾗﾚﾈｰﾖ

>>620 逃げるヤギ

メ〜メ〜は逃げませんが！

ダニも逃げませんが！

>>621
ﾚｽｱﾝｶｰつけれないﾔｼは、一生ROMってろ！

>>630
せんぶらじゃ関係ねぇ〜。。

>622
合併発表。

>>632
まじ？？？

蛮勇はもうすぐ開発閉鎖だよ

誰だ？マーケティング部の医党部長て？

東海地区どう？

いまだに研究所中途採用募集中！！

＞６３７
単なるポーズでつ！

いきなり募集やめたらあのことがばれるだろ？！

今津久馬券研に入って閉鎖される際に割り増しガッポリ、これ最強！！

適当なこと言ってんじゃねえよﾄｰｼﾛが

>>641

薬価引き下げで見離される？ 日本市場
1月16日17時10分配信 医療介護情報CBニュース

新年早々、おめでたくない話だ。スイス系製薬大手のノバルティスファーマは10日、今年末をもって日本の
筑波研究所を閉鎖すると発表した。同社はすでに昨年末、2、500人に達する人員整理計画を発表したばかり。
内外資問わず、主力製品の特許切れと次世代新薬の創出に苦しむ製薬企業は、リストラによる利益確保に
躍起だ。同研究所の人員は研究者70人と開発担当者53人の計123人。同社は「雇用確保に最善の努力を
尽くす」としているが、グローバル経営の意思決定は当然、スイス・バーゼルの本社が下すもの。どこまで
日本支社の意向がまかり通るのかは今後の交渉次第といったところではないだろうか。
それにしても、昨年来、外資系製薬企業の研究拠点としての日本離れが目立つ。昨年1月に、米ファイザー
が名古屋中央研究所の閉鎖を発表したことは記憶に新しいが、新薬上市に繋がる具体的な成果が求められ
るのはある意味当然として、国内で創薬に携わる研究者の雇用環境は「厳しい」のひと言だろう。
「イノベーション」という革新的新薬の評価は、市場拡大再算定が断行された年末の薬価改定によって、幻想
であったことが既に明らかになっている。これに嫌気が差したとは言わないが、薬価が新薬の「川下」であると
すれば、研究は「川上」に位置するのだから、相次ぐ国内研究所の閉鎖は、少なくとも「創薬拠点として、日本
への直接投資は不経済」という外資の三行半(みくだりはん)に等しい。
外資系メーカー・トップは「日本は世界第2位の重要な医薬品市場」と口を揃える。しかし、このまま薬価の恣意
(しい)的な引き下げが続けば、川上の研究拠点としてはおろか、川下にある市場としても、日本が見離される日
は近いのかもしれない。完全撤退は非現実的として、セールス・フォースの縮小、すなわちMRの削減も十分
に考えられるのではないか。自社製品の販売・販促を国内他社に委託するという選択肢もあるし、現にそうした
方針に舵を切る外資は既に出始めている。

つくばの閉鎖もいいけど
ＭＲの希望退職も募ってくれよ
もちろん割り増しガッポリで頼んます

>>643
禿同
つか全社的にやってくれよ

退職金の割り増し？？
この会社にそんな余裕あるのか？

2005年の時も相当な割り増しだったそうだが、今は・・・・

どこまでもぬるい奴らだ。

管理職のリストラが始まってるの・・・？（降級とか）

>>647

昨年11月下旬から12月上旬にかけて管理職対象の早期希望退職を募ったらしいけど。
また始めたのか？

でも今年初めの社名変更中止の情報から合併は絶対あると思う。
だからリストラ(早期希望退職も含め)は近いうちにあるんじゃね。

ただ人件費を抑えようという動きがある中、退職金の割り増しを期待している奴の気持ちがわからん。
(ただでさえ昨年8月だっけ？に退職金新制度が運用開始になっているのに。）

>>648
外資系は勝ち組も負け組もおんなじだねぇ・・・。
それともメーカー再編成の条件付けを日本政府が外資に課しているのかなぁ？（なんらかの優遇と交換に・・製造承認とかさ）

奇人もリストラ汁！！！

割り増し早期退職なんかもうないって。
アメの次はムチだろ。この、撫田やろう。

Merck to pay $650 million to settle Medicaid overcharges case

Pharmaceutical giant Merck & Co. will pay more than $650 million to settle allegations that
it overcharged Medicaid for prescription drugs and paid kickbacks to health-care providers
to prescribe its medications, the Justice Department said yesterday.

http://www.nj.com/business/index.ssf/2008/02/merck_to_pay_650_million_to_se_1.html

対象年齢は30歳以上でお願いします

>>653
でも残った若い奴も地獄だなwww
人件費抑えられるだろうし。

外資・内資かかわらずどこも厳しいな、医薬品業界は。

昔は社員を大事にする会社ってイメージだったけど、目瑠区の100％子会社になってからは完全外資系で大事にしなくなったよな。

いや、一部の社員は激しく大事にされてると思うが、、。
どーよ？

一部の社員って・・・以下の連中だろ。

・上層部
・上記の奴らにゴマすってるやつ。
・超優秀な奴←でも残っても地獄のような気がする

最後に蛮勇凋落の諸悪の根源と言われている名我逆さん。

ちなみに激しく大事に・・・ってどういう意味よ？

ＳＩＰ４００万以上とかいくらなんでも差をつけ杉だって
もらった奴はそりゃモチベーションも上がるだろうが
それ以外の奴のモチベーションは・・・・

Ｇいくつで４００マソでつか？
裏山！！

蛮勇にいることは、人間として恥ずかしいことです。

理由は？

同期がどんどん辞めていく、しかもできるやつらから辞めていく。
悲しい、他社に比べるとこの会社いい会社と思うけど。

>>662
で、できないオマエは残るのか？（ｸーｸｸｸ

>>660
禿同！

辞めて本当に良かったです。日本人には最低の会社だと思います。
害人、糞慰謝の太鼓餅は精神的には売女です。

>害人、糞慰謝の太鼓餅は精神的には売女です。

禿藁　www

こういつら、表現わるいけど言ってることは正しいな。
閉鎖的だから気づいてない奴多いけど、万有の空気は異常だ。

万有の空気は異常です。転職して実感してます！！！
あれは変な宗教団体です。

おい！宗教団体みたいとか言うと宗教団体に失礼、カルト宗教団体以下です。ねずみ講の会社みたいだな。
おれはもう転職できない年齢なので上司の有能なパシリと割り切ってがんばるぞ！おれは上司のごきげんとるだけで給料をもらえると思うといい会社だと思う。みんながんがれ〜

>>668
おじ様、その潔い割り切り方　ス　テ　キ！
ねずみ講だなんてセクシー！
私も頑張ってみます・・・

へんな上司多いのにお疲れ様だな

なあ、目さまそうぜ、みんな。

定年まで自分は絶対辞めない
辞める人の方がおかしい

って思ってるﾔｼも居るからな

>672
あ、何人か顔がうかぶ・・・

>>673
同じくﾉｼ

ま、余所じゃ使い物にならない奴は
この会社にしがみつくしかないわな
ヌルくて居心地いい会社だしな

この会社バツイチ多くないか？！
おれの回りだけ？同期が離婚してた。

>>674

一般的に35歳以上で余程能力の高い人か専門職についている人以外は転職困難だからしがみつくしかないじゃない。
使い物になるのかどうかは会社に入ってからじゃないとわからないが。

それは蛮勇だけに限らないだろ。

>676
いいんだよ、現実世界じゃ力量不足のウンコ達にはネット上で得意げにしゃべらしておけば。

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　人　　`*
　　　　　　　　|（＿_）　　`*。　　　もうみ〜んなウンコにな〜れ
　　　　 　　,｡∩＿＿）　　*
　　　　　　+　<丶｀∀´>　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・

DJNな厨房ばかりで、もうオワットル。
MRK完全子会社になって、一体何年になると思っているんだ。
先人を莫迦にしているが、しがみついている人達のお蔭で評価が↑だろう？
先人の遺産を食い詰めて本社・岡崎・配送センターを売り払い、ようやく給料が払えているのに。
藻前らが稼ぎ出した、新しい資産は何処に何がある？
フローばかりで、全然ストックがないではないか。
言っとくが、津久馬券研は先人たちの稼ぎ出したものだから。
結果を出してから物を言ってくれ！！！

この会社ウンコ多くないか？！
おれの回りだけ？同期がウンコしてた。

ウンコまみれ！！！

もう結果なんてだせないよ。蓄えを食いつぶすのみ。そう言う会社ですな。

じゃーみんなでマッタリ食おうぜ！

このスレにカキコしているのってほとんど社員なのかな？
ＭＲが多いような気がするんだが・・・

ただウンコとか下品な言葉は謹んでほしい。

階初もいますよ

日羅手さんはいまいずこ・・？

次回の退職希望募集いつかな。
もーやめたいこの会社

精神病む前に

辞めたい、辞めたい、辞めたい
毎日気が狂いそうです。辞めたい辞めたい辞めたい

>>689
営業でつか？キムチわかります・・・

>>689
煽りでもなんでもなく早く辞めろよｗ

689
辞めてどこ行くのですか？

いろいろ事情があるからすぐには辞められなくて悩むんだって

知人が昔ここのＭＲにレ○プされたって。
犯人まだここでＭＲしてるらしいね。

わたしも元Bやねん。辞めた知人はみんな他社で成果出しとるでえー。
特に30代後半から40代前半の「平成バブル時の入社組」と言われた世代が。

当時、「平成5年以降入社組（当山社長から名我坂社長へバトンタッチ）を早く管理職に昇格させたい」っていわれてから
優秀なバブル期入社組から辞めていった。
バブル期入社は｛本人がバブルでなく社会人になるときにたまたま世の中がバブル期｝だっただけのこと。

名我坂アンポンタンが蛮勇をおかしくしたのは「間あ〜違いない！」

でも優秀な女性ＭＲいますよ。
真っ当な営業でトップ１００人の中にも入ったり。

でも優秀な女性ＭＲいますよ。
真っ当な営業でトップ１００人の中にも入ったり。

優秀な女性MR？性別で優劣つけるつもりはないよ。
蛮勇が当時女性の積極活用を開始した理由は、
ダメ男採用して生涯賃金4億円支払うよりも女性採用して３年で辞めてもらったほうが割に合うという発想からですよ。
名我坂ケンチャンは日銀考査局局長やってたから金融系の発想だったんでしょう。
総合職（男性）or一般職（女性）いう分け方でしたから。

メルクに言われて女性管理職を増やそうとしていた時期もあるとか。
そういう一部の都合で人事をいじりたがるのも蛮勇の社風やね。

どこかの厨房が、名我坂マンセーで将来の総裁候補と抜かしておったが。
理事にもなれない一局長が、総裁の目は実現可能性ゼロ。
まさに悪貨は良貨を駆逐するを地でいっとる（さすが銀行屋）。
また、自分の娘が墓石でそれが医者の全ての考えとの思い込み打ち出した施策も最悪。

正直、蛮勇辞めて他社MRやって楽しいですよ。
蛮勇の時は「陸揚げされた口パクパクの魚」のようだったけど今は「水を得た魚」って感じ。

北朝鮮の人民が将軍様って崇拝してる姿TVで観て「蛮勇の社風」を思い出してしまいました。
マスゲームだったなあ。まさしく。チーム制・全ドクター訪問・プロセス100％評価・3年に一度の長距離転勤etc.
世界（他社）が見えていない、ヒトを組織の（パーツ）としてしか考えていなかったよ。

面白い対決　その１
「患者様のために・・」　by　蛮勇製薬　vs　「なによりも患者様のために・・」 by 佐波意製薬
どっちが勝つかな！？　（＾＾）

元蛮勇だけど、辞めたいと思う方がまともですよ。
どっかに宗教団体ってあったけど正にそれ。
689もはやく逃げ出せるといいですね。
頑張って下さい。

転職考えることは怖いでしょ。　はじめてのバンジージャンプと一緒。
一度できたら二度目も大丈夫。

このヌルイ会社に長いこといたら
転職キツイわな〜

<<７０５
確かに。

でも学歴だけは優秀企業だからごまかせるのでは？

>>707
どういう意味？

和瀬田＆京王卒が多かったような・・
書類審査はまずOK。　あとは転職紹介会社のアピール方法をしっかりマスターして
最終面接までスルー。　で転職成功。　記憶力の素晴らしさにはサプライズ。

中間管理職になったやつらはみんな談合ですよ。
だからいまさら結果出せない管理職はいらない、と言っても
結果の出し方を知らず、また結果を出せずとも管理職になっているのだから
結果を求めること自体ナンセンス。いっそのこと名我坂時代に高評価で出世
した管理職を全員もう一度振り出しに戻して一からやり直すくらいの覚悟がないと
この会社は変わらないね。
一般に10年100億円といわれる新薬の開発なのにあほな思想で販売時期を逸してしまったことは重罪だ。
経営陣の退職金返還、個人財産差し押さえは当然だと思わない？

だな。結果的に全員が無意識に談合してる。
おれは行けてるって勘違いしてるのもいるけど。結局上の意向が最優先だもんな。
確信犯で泳いでいる奴はそれなりに生きていくかもしれないが、北朝鮮体質が普通だと思っている奴こそ終わってるぞ。

この会社
10年後も何にも変わってないアホ会社なんだろうな〜と
サイクルＭの雰囲気で感じたのは俺だけ？？

でもここ開発の給料がすごく高いって聞いたけど・・・
転職先に考えてますが。

確か開発はリストラしてまだ2、3年では？
津紅場の研究所は部屋が余って育児保育室あるゆう話だけど？
動物よりも幼児飼い始めたの？
そりゃまずいでしょ・・

大丈夫でつ

さらに部屋が余り、問題社員飼育室に充てる予定でつ。

大丈夫でつ

最終的に全部の部屋が不要に、、、、。




社員も納得してまつ。

ぜ・ん・ぶ　？？？
ならいっそのこと生命関連企業という看板で少子化対策に貢献はどう？
つまり、　ラブホテル
社会貢献できて生命関連企業のイメージも保つことができる。
何よりも既存の看板である　開発　をそのままイケル！　ダべ・・

２ちゃんねるは部外者や社内競争に負けた敗北者のたまり場になってますね。
見苦しいですよ、我々は会社に誇りをもって満足しています。
２ちゃんねるはうその固まりです。
社内のアンケートでもほとんどの社員が自分の会社に満足をしてます。

開発

いろんな意味で？

満足してるのはダメなやつばかりでしょう。だってぬるま湯なんだもん。

≫718
我々ってあなただけ？

会社にほこりがたまっても満足しているだけですよ。
満足してるなら昨年12月に退職した人数発表出来ますか？
スタチン系・ARBとオリジナル製品発売してもすべてあとから来たのに追い越され・・
併売○○サマックも「だけじゃない○○○○」に負けて・・
完全に負け癖がついているカンパニーでしょ。
あなたのその発言がウソですよ。
そのことが年内にははっきりわかります。
喜多朝鮮の洗脳もなかなかですね。

ここしか知らない生え抜きや、蛮勇がいい会社だって思っている奴ほどダメージ大きいぞ。
終末はもうすぐだから待ってろ。

≫720
それ正しい。
718は自分で「社内競争」と言ったぞ！
ほら、社外ではダメオ君だが、社内営業は優秀な鎖国人種だ。

≫718
管理職かい？　EBM　って知ってるかい？　　エビデンスのない宣伝（発言）はしちゃいかんよ！
って昔から言ってなかったっけ？

社内アンケート結果ここに公表してよ。
12月の退職者数ここに発表してよ。

そんなモンなぜ社外に公表するんだよｗ

∩∩　も　う　す　ぐ　俺　た　ち　の　時　代　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、江東　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　天洋　　　/
　 　 ｜　保健　|　｜岸モト　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

発表出来るわけないわな。　なら発言するなよ。

∩∩　いや　も　う　す　ぐ　俺　た　ち　の　時　代　だ　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、大洋　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　東和　　/
　 　 ｜　沢井　|　｜日医工　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

≫718の大本営発表を待ちます。

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2008/02/17(日) 22:38:54
外資の開発なんて評判関係ないだろ
海外先行してPOCが確立された化合物をプロトコール通りやりゃいいんだから
後は医師に頭下げるだけだべ


こんなもんだよな・・

今年１〜３月の退職者数も教えて欲しい
ＳＩＰもらって辞めるって奴がめちゃめちゃ多いんだけど・・・
その影響で担当先が増えてますます撃つです

営業？　年末のは内勤対象じゃね？
割り増しなしでもボーナス後の逃走が増えてるって事か？

718の大本営発表が無いから、
ようしここのスレに1月1日から3月末までに退職する人　

「私やめます」　の名前で一言置き土産していってくれないかなあ。
それをカウントしてみよう。

何人くらいの人が、何を退職理由で辞めていくのかよくわかる。
退職予定の友人にもこのスレ教えてあげよう。
ただし、カウント間違えるから「私辞めます」の名前使用は退職予定者一人1回のみ。

任意ですが、　部署・性別・年代（○歳代）・次の就職先の有無　も記載しましょう。

期間は3月31日まで。　

全部部外者の書き込みなので辞めることなんかできないだろ？
無駄な書き込みやめろ！
製品と給料が業界トップクラスなのに辞めるやつがいるはずない、入るたいという話はよく聞くが…

ばかばかしい。
煽ってるやつも過剰擁護するやつもどっちもおっぱっぴーだ。

製品がトップクラスなのは間違いないが営業力の無さでトップになれない。
給料がトップクラスとは他社の給料わかってんのか？

業界トップクラス、なんと響きの良いお言葉。
以前から「トップ・ティア」Companyを目指してと言い続け、何年が過ぎたことか。
とっくに「トップ・ティア」に入っているはずなのに、いまだこのテイタラク。
東亜版ではないが、かの国の法則が完全発動しているな。
MRL社長はピーター・キムチだし、蛮勇の管理職はザパニーズがごろごろ。
目瑠苦そのものが、法則発動していては、絶対に浮上できない。

>>733
とてつもない馬鹿だな？？
くだらなさ過ぎるよ、おまえ
伝説の怒られキャンペーン以下だな

おたくがトップなら映剤や他家多薬品以下業界トップ10企業は社員みな確定申告や。
この時期忙しくなるなあ。
エビデンスのない発言は控えましょう。
EBM　おっと間違った EBS(　EVIDENCE　BASED　SHIKIHOU)

こんな資料あげるわ。

平均年齢 平均年収
武田薬品 42.9 942 万円
第一製薬 37.9 893 万円
三共 39.1 911 万円
塩野義 41.2 874 万円
小野薬品 38.6 815 万円
鳥居薬品 40.3 751 万円
杏林製薬 40.9 772 万円
明治製菓 39.8 741 万円
ツムラ 39.1 637 万円
大日本 41.7 826 万円
住友（化学)40 779 万円
帝人 43.2 644 万円
ヤクルト本社40.8 747 万円
エーザイ 42.6 1113 万円
ゼリア新薬39.2 685 万円
田辺製薬 42 791 万円
三菱ウェル40.7 802 万円
富山化学 40.6 614 万円
協和発酵 39.6 742 万円
日本新薬 40.7 752 万円
わかもと 40.7 551 万円
帝国臓器 41.7 770 万円
ビオフェ 39.3 566 万円
科研製薬 42.7 758 万円
久光製薬 35.7 628 万円
持田製薬 41 811 万円
大正製薬 39.5 770 万円
参天製薬 38.1 704 万円
エスエス 42.2 729 万円
日本ケミ 41.4 641 万円
キッセイ 36.9 732 万円
東和薬品 38.9 565 万円
アンジェス38.6 754 万円

平均 40.2 752 万円


データ：　会社四季報２００５

こんな資料イラネ

他もあるぞ！

>>739
おまえ釣られやすい奴だなーー
どこの馬鹿だ？？

そんな焦るなって。
風呂くらいゆっくり入らせろや。

マジンドールください、無いと困るんです

今度のＳＩＰかなりもらえる、外資になって初めて恩恵を受けました。悪いことばかりじゃない。

合併！ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>745
SIPってなあに？？

だね

日医工???

>>746
詳しく

７３９の給与は内勤含めた全社平均の値ですね。
MRは違いますよ。

うちは給料だけでなく福利厚生も退職金もトップクラス。
ばかはほっとけ！みんな３月車何買う？脅威のボーナス一括払いはうちしかできないな。

社員だが
ないだろ

また風呂入りに来ました。
≫７５２
あ　わ　れ　・・・
福利厚生？　退職金？　棒茄子一括払い？　うちしかできない？
車をボーナス一括払いで買えることに　そんなサプライズ　を感じていらっしゃるのですか？
　私、蛮勇辞めていま年収数千万円。収入片手に届くまでは車買いません。飲食多いもので不必要。

エビデンスない発言は控えましょう！

おまえこそエビデンスのないこと言うな！
うちで使い物にならずに肩たたきされたんだろ？！
戻ってきたいなら戻ってきたいと素直に言え！
おまえがいるときより会社はよくなってんだよ！
貧乏人は消えろ！
エリート崩れめ！

755
蛮勇は「冷めたピザ」と一緒。　
レンジでチンしても水っぽくてダメ！

755
エリート崩れでありがとうございます。
あなたみたいな管理職のお方が在籍している間、
組織は絶対に良くなりません。
就業規則改定や懲罰的な発言からみても。
もっと自由闊達な意見が言える組織にしないと。
やはりまだ喜多挑戦の様相を呈していることが手に取るように理解できます。
4月18日の大本営発表を楽しみにしておきましょう。

大本営発表まで　　　　｛あと56日｝



終終終終終　　終　　　終　　終終終終終　　　終終終終終　　終終　　　終　　終終終
　　終　　　　終　　　終　　終　　　　　　　終　　　　　　終　終　　終　　終　 終
　　終　　　　終終終終終　　終終終終　　　　終終終終　　　終　 終 終　　終　　終
　　終　　　　終　　　終　　終　　　　　　　終　　　　　　終　　終　終　　終　　終　
　　終　　　　終　　　終　　終終終終終　 終終終終終　　終　　　終終　　終終終

>>755

返事は!?

大本営じゃなくてガイジンシャチョー玉音放送だろ。
耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、
以って患者さんのためにインチキ製薬会社の息の根を止めんと欲す

さよなら。

へ？4月18日になんかおこるの？

そうか。すでに亜米利加に占領されていたんだっけ・・蛮勇製薬は。
今は、「耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、以って社内営業に邁進申す」って感じですか。

エリート崩れって事はエリートだったの？
うちにエリートいるか？俺様以外で(*^^*)
大本営発表なら別に聞いてもびっくりする事ないでしょうに。アタマ超悪そうだし、Ｂ辞めて年収数千マソになる仕事ってある？
悪いがアタマ大丈夫か？

どこかの板と間違えてません
一三とか

アタマの良し悪しを話題に出すこと自体アナタの潜在的なコンプレックスが判ります。

>>761
風呂に浸かりすぎてのぼせそうだから今日はこの辺で出ます。

製品力×ＭＲ力＝売り上げ

この公式を弊社製品と対抗品メーカーと比較せよ。

>>765
製品力：　�@オルメテック　　　　　　MR力：�@アステラス2500名
　　　　　�Aミカルディス　　　　　　　　　�A第一三共2200名
　　　　　�Bディオバン　　　　×　　　　　�Bノバルティス1800名　　
　　　　　�Cブロプレス　　　　　　　　　　�C武田薬品1650名
　　　　　�Dニューロタン　　　　　　　　　�D万有製薬1600名

　　　　　※�Eプレミネント（上げ底効果のため査定対象外）

だからビリなのと言いたいの!?

へ〜、ＣＲＯなのに武田と同じ数のＭＲ飼ってるんだ！

>>747
年に一回支払われる調整給とでも言うのかな。第三のボーナスとも。
査定によるものだから、額は人によって違う。
SIPがゼロの人っているのだろうか?

SIPがゼロの椰子なんていねーよ。俺はAIPで２５０マソだけどな！
もっと貰ってもばちは当たらんな！

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ｶﾜｲｿｽ

>>765
で売り上げはどれくらい違うのだ？
ＭＲ力は人数だけでなく、会社やＭＲの能力も含む。
そうすれば、売り上げに反映されるはず。

プレミって何で売れないの？

>>771
http://www.medisearch.co.jp/doukou_MRnumber.htm
http://www.medisearch.co.jp/doukou_worldrank.htm
http://www.utobrain.co.jp/news-release/2007/070700/

>>772
�@第クロ都頼度と別々に処方すれば問題なし。(患者の病態に合わせづらい）
�ANLで効果不十分の場合だから切り替えてもMRの実績にメリットなし。
�B他単剤で効果高いものある。
�CMRの販売スキルレベルに問題アリ。

社員だが
社員がバカばかりだからに決まってんだろ
分からないのか
バカだなモマエ






アボーン

>>775
マトモニ答える私が一番馬鹿でした。

81 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/02/24(日) 13:59:30 ID:fOGRatpv0
★これが中国人！

中国人の殺人動画で国際的に炎上中
http://www.youmaker.com/video/sv?id=7f35bab2c4da430a88b7f0757fd4e1b7001

すごいよ、すごいよ中国人

がっぺいなの？

こっちのほうが衝撃だぞ。
同じことを少女相手にやってる。

ttp://www.youmaker.com/video/sv?id=fedd985ffb2b438bb4fd0ffcb5a5c11d001

>>778
えっ？合併するの？どことですか？
まじ？？

鰤巣取る。
いろんなところで恩古、恩古って言ってるのはそのためだ。

メルクがブリストルのような落ち目の会社を吸収してやるわけがない。

みなさん所長にＳＩＰのお礼の接待やギフトなんかしてますか？
回りに聞くと結構やってる人がいてびっくりなんですが…

>783
中途か？　上司への贈り物は英語の次に大事だぞ。

マジレスするとＳＩＰのお礼というのはやめたほうがいい。
それよりお中元、お歳暮、帰省のみやげをしたほうがいい。
英語より重要。

俺は昨年、上司への贈り物で総額１０万は使ったよ
そんなもん当然だろ
「ＳＩＰ欲しけりゃ贈り物」これ万有の常識

SIPってなあに？？

そういうコビ売るみたいなの嫌だ。自分がみじめにならないか？

そういう正論を吐いて正義感に浸るのもやだ。何も得られずただ年食っていくのも惨めだ。

蛮勇にいること自体十分みじめなわけだが、、。

贈り物なんてするわけねーだろ、バーか。
普通に仕事してりゃＳＩＰもらえるっしょ。
目標なんて他社に比べたらちょろすぎです。

ネタなのに・・・
ぷ・ぷ・ぷ

根性悪いな

お前モナ〜

今年のシップはみんないくらくらいか教えて！

２３０マソ！！

今年で最後だったりして。

社内に気になる人ができた。毎日会社行くの楽しい！

＞＞７９８
仕事しろよ。だからダメなんだよ

仕事してるよ。でもその仕事がもっと楽しくなった！

春だしね。いいんじゃないか？

失敗して生き地獄になったやつが回りに何人かいるが・・・
せいぜいがんばれ。

やっちゃえよ！

あとあとのこと考えると簡単には動けないな。
仕事を楽しくしてもらえてるだけで満足だ。
実際の彼女は外で見つける

情けねえ〜
この腐れチンポ野郎
一生自慰してろ

結局、津久馬券ってどーなるの？

恋愛も仕事も、大学時代のサークルの延長ですから。
治験は授業の実習レベル、営業は学園祭の露店レベルで合格点です。

AIP藻前達いくら？

>>807
ならば転職しないほうが無難だよ。
少年野球とメジャーリーガーぐらいの実力差があるよ。
一生、米国目留苦のコバンザメとして食っていったほうがあなた方の人生安泰だよ。

ご愁傷様です。

フォサマックのゾロってもうでるの？

出てる、まんこから入れる膣錠タイプのフォサマンコがな！

なぁ、最近おたくらレベル落ち過ぎじゃないか？

いや。全Ｄｒ．訪問とか怒られＣＰの時に比べてずいぶんマシになった

何を言ってもチンプンカンプンでトンチンカンな肩切ディレクターは、
当然ながら、死命悔顧だって？

>>766

ＭＲ数は関係ない。

http://yoshisan.blog.ocn.ne.jp/touyama/

>>816のブログの人、辞めはったん？なんで？？
あんさんみたいな人を抱え込めへん会社になってしもうたんか。。（ﾊｧ...）
確かにユダヤの商人はケチやけ、商人としては見習うとこ多いやんか。
それとも、日本法人だけが狂ってきたんかいな・・・。（ふぅ...

>>816
こういう人知ってます。

実話です。


十数年前、某アメリカ系外資製薬会社人事部長、
社内リストラ遂行するために次々と依願退職を言い渡す役目。
あと何十人、あと何人、あと3人、あと一人、ようやく目標達成。
　
人事部長：「やっと目標人数リストラできました」と役員に報告。
役員：　　「今までよく頑張ってくれたな。明日の土・日はゆっくり休んで来週月曜にミーティングだ。」
人事部長：「はい、わかりました。ではまた月曜日に・・。お疲れさまでした。」

人事部長は会社を救うためにやり遂げたという充実感に浸りながら自宅へ向かった。
　週末は、今後の自分の出世をイメージし、星空眺めて役員への忠誠を誓った。
そして月曜日の朝、
役員とのマンツーマンのミーティングが始まるとすぐに役員から人事部長に対して、
役員：「まだあと一人リストラ候補が残っているではないか。」
人事部長：「へっ！？　だっ、誰が！？　確かにリストラ候補全員切りましたが。」
役員：「そうだな。確かに候補全員切った。よくやってくれた。感謝している。
だが、あと一人辞めてもらわないと困るんだどうしても。周囲がうるさくてねえ。」
人事部長：「周囲に迷惑がられているならすぐに切ります。申してください。」
役員：「200人とその家族たちをわが社から切り離した人事部長、あなたです。」
人事部長：「えっ！？　」　目の前が真っ白になった。
役員：「いま、すぐ切るって言ったよな！？　頼むよ・・」　役員はうすら笑いを浮かべた。



中途入社でいきなり人事部長の肩書をいただいた理由がその時初めて理解できた・・　　（終）

>>816

殺されたの？　それとも殺したの？　意味深過ぎて怖い

>>818
すぐにオチが読めた。ありがちじゃないか。

>>820
おい！　オチなんて言うなよ！　実話だぞ！
いまその人、どうしてると思う!?

それなら、あなたなりのその‘オチ’とやらを発言してくれ。

>>820
そのオチ期待してるぞお。（笑）

>>818
まさしく現代版　「蜘蛛の糸」
芥川龍之介はすごい!　
キングオブ文豪。

普通はリストラした責任者は退職するよ。
業界を問わず常識。
>>818のようにそれが不思議と感じる感性が理解できない。

>>824
あなた営業できないでしょ!?
そんなオーラが文章から出ています。
こんな空気の読めない人間を優秀と評価してるからダメ会社になるのです。
ＫＹ！
あなたがリストラの候補にあがっていたらそんな気軽な発言できないのでは！？
まっ、せいぜい少年野球でレギュラーめざしてがんばれや・・

>>825
ヒトを切ることの深刻さがわからないモマエこそＫＹだよ。
リストラの責任者を受けるつーのはそんだけの覚悟を持たないと出来ないことなんだぜ。

アフォだろ

深刻さをわかってないってわけじゃなくて、世の常だと言ってるんでしょ

出世しないで法律に守られているほうが無難かな。

製薬会社の就職偏差値（MR文系）2009年 （新卒イメージに現場意見反映）初版

72 エーザイ（給料激高・やや激務）　
70 アステラス（経費たっぷり・高給激務・リストラ完了）
69 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中・2年後再編？）
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反）
64 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 帝人ファーマ(マターリ高給)
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存） アストラゼネカ（リストラ・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）大正富山（激務のわりに低給料・薬無）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！） マルホ（ゾロ）
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）

メーメーまだ居るのか？　害獣め。

会社辞めるときはどのくらい前に言えばいいですか？もう無理です。

法的には一ヵ月前

漏れは１．５ヶ月有給取って辞めますた！　(~o~)/

>>831
おや、おたくも。おれも限界。
会社にいるだけで気分が悪い。誰とも口をききたくないし、笑い顔が出来なくなった。
無神経で蛮勇マンセーなばか上司を見てると刺したくなる。

>>831, 834
辞めたいと思う君達がまともだよ

>>832
常識としては1か月前、
法律上は14日前まで。

この会社の上司は部下の成長のためではなくいかに自分の社内での評価を上げるかしか考えていません。
このままでは社員が育ちません。イエスマンロボット製造工場になります。
もう私もここでやっていく自信がありません。

辞めたい椰子、辞める香具師は、社員にだけわかるように、許せないやつの名前と理由を簡潔に書いてくれ。（実名はダメだぞ。）
まとめて成敗してやる。

但し、奇人、ダニ、め〜め〜、誤頭、肩切、ホラ愚痴は、ノミネート済みなので申告不要。<br><br>


まかせろ！！！

奇人はもう処理済み。

辞めたいやつは辞めれば？仕事ができないのを上司のせいにしてんだろ？うちに入りたいやつはたくさんいるし、おまえらの代わりはどれだけもいる。
武田の社員もうちに入りたがってるし。

さっさと消え失せろ！変な書き込みするな！

ティムニーメルクバンザイ！

ＭＲが主人公の激エロ小説発見！

内容はこんな感じ

２８年間素人童貞を貫いてきたモテないＭＲの元へある日神様が訪れます。

ＭＲがした願い事とは？

ターゲットは女子高生、キャバ嬢、美人女医などなど

名前も自分の好きなように変換できて臨場感抜群

一読の価値あり

http://story.awalker.jp/mamio/

>>840

藻前が辞めれば少しは良くなるのがわからないんだね。どアフォめ！

裏ログで実名バレてるのも知らないで・・・。プッ。

裏ログ？どこに？

ねぇ〜よ。
給料・福利厚生・日当・旅費からすると鱗からメルク万有へ転職する香具師は変態。

遠山の金五郎さんもクビにされたみたいだしさ。
内藤組合長ガンガレ〜。。

>>840
当たり前だろ！
コーチが変わるだけで花開く野球選手はたくさんいるだろ！
ジャイアンツ辞めて他球団に転籍したら活躍する選手たくさんいるぞ！
中間管理職の責任は重い。野球へたくそだったのに野球のウンチク語られても困るよ。

武田の社員もうちに・・　ってそいつが仕事できると考えるあんたはお馬鹿。
看板が違うし卸の行動力も違う。
他毛打のハードワークに疲れ果てて雌流苦マンセーに採用願うのでしょ。
おかしな出世の仕組みに期待して入社したいだけです。

脱北したい尋常人もいれば日本赤軍幹部のように北に亡命する変わり者がいてもおかしくないな。
でも、むかし北に亡命した人たちのいまは、やっぱり・・・

本当に法律的な話
退職を申し出るのは１４日前まで。
そして、判例により退職時の有給消化を雇用者は拒否できません。
従って、有給残日数と規定休日の合計が当日を除いて１４日以上残っていたら、退職を申し出た日を
最終出勤日とすることが出来ます。
これについて、雇用者は一連の退職時の行為を理由に懲戒を与えることもできません。たとえ
社内規定でどうなっていようと、「法律に反する契約は無効」だからです。

当たり前じゃん！ひと月以上有給取って辞めましたが何か？
脱北して始めて仕事って楽しいと知りました。

楽しいと思える職場に行けてよかったね。がんばれ

>>848
がんばれ！　（＾∀＾）/

楽しくなければ仕事じゃないよ。
時間はすぐに過ぎてゆく。
自分の人生一度きり。
会社辞めたって命まで失うことではないから・・。
いろいろな会社経験してスキルアップにつながりました。
いま幸せです。

万有に残る残らないにかかわらず、みんながそうやって幸せを感じれるようになるといいな。

万有にいたら無理！！！

>852
こわれた？

>>854
春が来たみたい

さくら咲く？

社内恋愛か？？
蛮勇にしがみつく=将来性がない男、ってことだ。
男か女か知らんが、よく相手を見極めよ。

なんかせっかくいい流れだったのに、ここはうがった見方しかできないやつ多いな

逮捕者って

轢き逃げ

マジっすか？>轢き逃げ

どこの地方や

まじ？？？

中国支店　福山営業所　森川さん
布団と間違え引いた　容疑　ひき逃げ
森川さんの名前で検索すれば分かります。
これも　支店長が変わっていろいろ起きた事件の1つ。

おいおい、個人情報はダメだろ

普通にニュー速＋にも実名でスレ立ってたけどな

>>864
他にどんな事件？

あと数年前にＭＶＰをとったある人が社内不倫して離婚。という噂は本当か？

社内不倫の多い会社だよね

営業所の隣の奴が独り言多くてウザい。

>>864
こいつって確か肝炎の会社で免停数回くらって首にされたﾔｼじゃなかろうか
同姓同名かなぁ
もしそうならなるべくしてなったということ

彼の今後の人生は・・・・
同じ営業所のヤシも事情長州されたのかな？？

>>871

ＳＰ？

会社のモラルを謳ってる割にはこういう話は表にでないな。
誇り高きメルクさまは知ってるのかい？

マンコユウ製薬万歳！

未確認の情報をパブリックな掲示板に書き込むのはやめよう！
事実が確認できたら会社は発表する。

バンドウエイジ

>876
ニュー速＋のスレで言って来い

>>868.877
そういうことを書き込むなよ
で、相手は誰なんだ？？

3月5日の19時半・・・。

>>876

加害者とされる人物の氏名でググってみ？
各種新聞社の報道でパブリッシュされてます
有罪か無罪かの社会的判断は裁判によって行われますが、すでに蛮勇社員がひき逃げを起こして逮捕された（警察発表）のはパブリッシュされてます

都合が悪い真実を隠そうとするのは社風ですから。
蛮勇まんせー。

メルク怒ってんだろな〜

メルクそれどころじゃないよ。株価見てみ。

刑が確定した場合、社長は責任とるのかな？？
メルクでもあまり前例のない事件だろな

責任とって蛮勇は廃業しろ。こんな会社イラネー。

製薬会社の就職偏差値（MR文系）2009年 （新卒イメージに現場意見反映）

72 エーザイ（給料激高・やや激務）　
70 アステラス（経費たっぷり・高給激務・リストラ完了）
69 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中・2年後再編？）
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反）
64 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 帝人ファーマ(マターリ高給)
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
53 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）　ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 アストラゼネカ（リストラ・女子軍団）　ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）大正富山（激務のわりに低給料・薬無）
43 アボット（常時人員募集）明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 興和（共産主義体制）旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！） マルホ（ゾロ）
35 バクスター （離職率激高）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）

万有の偏差値が下がってるやん！
前回まで５９だったのに

４８でもいいんじゃない？

事件はともかくわざわざ万有の社員と公表する必要がないって言ってたんだよ。
きちんとした事実確認ができていないのに、たかが社員が会社の広報のようなことをするな。

隠してるんじゃなくて仮に事件が公になってても会社名まで出す必要はない。

この件の書き込みしたら誰かがこのスレッドを削除します。

↑バカ登場
生意気なやっちゃな〜

社内不倫の件どうなった？

＞887　なぜに帝人ファーマが60

うちの営業所も不倫いるよ

うちは所長が不倫してる。

>>895
どこだべ？

CDI

ここってクスリ屋？

CDIって開発だろ？

900

なぁ、疑問なんだが今年採用しないんだよね？
SIPもらって辞める人続出したらどうすんの？

あ

>>901

派遣か中途じゃね？

うちに入りたいと思ってる人はたくさんいる。
でも実際に入社できるのはほんの一握りだけどな、武田なんか意外に簡単に中途で入れるみたい。
競争率だと業界一じゃないかな。

お前武田にコンプレックス持ちすぎ

武田なんか相手にすんなよ、武田と第一三共とアステラスの売り上げを合わせてもメルクの足元にも及ばないんだから。
武田がメルクにコンプレックス持ってるぞ。

水戸営業所万歳！

メルクにはコンプレックス持ってるかもしれないが万有に対しては優越感しか無いだろｗ

>>901
メルクの思う壺。
落ち目の日本営業所に4000人も必要ない。400人くらいで十分。

>>909
人数の問題？
人材の質では？

>>904

アホですか？
蛮勇ほど簡単に中途入社できる会社は他にありませんが？
普通は所長でもない限り35まで
ウチは40以上も取る

>>911
年齢の問題？
人材の質では？

>>911
好き好んで奴隷になりにくるバカがいるのか！！

>>913

他社で使えない人が行く場所

俺は落ちたんだが・・・36歳・・・

ガペーイの予兆とは誰も思わないのか・・・

合併して給料上がるなら大歓迎だ。
まずそうならないだろうが。

単にアメリカでリストラしてるから

ｶﾞﾍﾟｰｲなったら、我らが将軍のｶｲﾁｮｰさまはどーなるの？（ｼﾝﾊﾟｰｲ　ﾄﾞｷﾄﾞｷ

会長は永遠に身分が保障されてます。
会長がいなかったらメルクに助けてもらえなかったんだからいんじゃないか？

みんな最近プレミの調子どう？

だめですわ

早くガペーイ＆早期退職募集しないかな〜
うちの所長もフーリンしてるよ（中国）

ブリと合併します。
癌系の強化で生き残りを掛けます。

ガペーイで早期退職募集希望している奴、退職金がそんなに割り増しになると思うのか？

ブリと合併?
癌を強化？
すごい妄想力だなｗｗｗ

夢を見るのは自由だーー

ブリとガペーイですか？
寒ですか？本ですか？
それともカマオですか？

この会社いいよね
Ｇ県の人妻ＭＲは現場廻って医者とほとんど喋らず
他のＭＲとエロトークして帰っていくだけ
本人曰く
「訪問台帳に記名して現場いれば絶対クビにならないもの
　女ＭＲは徳ですよ」って

我らが将軍のｶｲﾁｮｰ様が居て頂けるなら、会社がどのようになろーと関係有りません。

将軍様、マンセー！！
将軍様居れば、今年こそベスト１ですぅ・・・。

怒られキャンペーンが有れば今度こそ、トップを目指すつもりです。ヤフー！！
って、怒られキャンペーンの発案者は今どーなってるの？？

参らん製薬

もうスレッドたてるのはやめよう。自分の役割は他のとこにある。
こんな２ちゃんねるで語っても意味がない。

↑お前が二度と来なけりゃいいんだよ

あ

はやくスレッドうめよう！このスレッドをなくそう！

さよならスレッド

めざせ１０００

１０００

１０００にいけ

１０００まで少し

ﾏﾝｺﾕｳの女性ＭＲ，せーくすしませんか？

あ

０

あ

「桃栗３年ハゲ半年」　ってこちらですか？
ならば社員でハゲはいませんよね　（＾＾）

禿は管理職にはなれません。

ヅラならOKですか？

次のスレの名前を考えようか。

あ

>>950

蛮勇製薬マンセー！　脱北のノウハウ教えます。　←　どうだ！？

ネタがないから新スレ立てても盛り上がらないだろうね
だれかなんかやれよ
セクハラとか不倫とかひき逃げ以外に。

今日のテストできたか〜？

余裕だろ

いいな〜

セクハラパワハラなんかないよ。
ＰＥにやられたやつらが嘆いてるだけ。

あるから。バカじゃねーの

>>957って例の加害者じゃね？

ああ、被害者は泣き寝入りで黙りますから
表向きはセクハラパワハラは存在しないことになりますね

泣き寝入りってより会社が表沙汰にしないだけ。

昼寝日和だ

あ

ダニは元気？

965