大洋薬品に転職した。二代目。

盛り上がりを見せる大洋薬品。
まだまだ募集中。

前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1171127662/

二代目おめでとう。
暴露ネタはまだまだ尽きない。

原料メーカーから原料買う時の純度試験で大体のメーカーは基準以下なら返品するが、耐用は買い叩き安くさせ原料を引取後、発売してるから安価にできるとか

ふま

オーシャンズを応援しましょう

６ゲト

なんでこの会社は何かにつけて社員から金をもぎ取るんだろう。
社長は自分に投資しなければならん！とか言ってるけど。
その割にフットサルには莫大な資金を投入してる…研修も製品名覚えるだけ（笑）
ここで働きながら資格とるなんてまず無理（忙しすぎて）。
こんな低レベルの営業増やして現場で知識の無さ露呈して…どうなることやら。
私は今年いっぱいで脱北します。薬剤師資格あるんで調剤にでも戻ります。
今まで働いてきたけど良いトコ何一つ見つかりませんでした。
忍耐力は付いたけど（笑）

7
同じような事が販社でも…
本社から販社まで腐りきってますね！

ボーナス回収したり、クコーラなんていうロクでもないドリンク剤を
強制的に買わせるし。

14期性の皆さん、研修１週間お疲れ様でした。
聞いた話じゃもう既に数人減ったとか。
この会社は妻子持ち、30代の人を好んで採用します。
何故かわかりますか？
辞めれる人は早めに辞めたほうがいいですよ。
研修とはいえ１週間いれば、この会社の体質が解ったと思います。
ハッキリ言ってあれはＭＲが受ける研修では無いです。
内部の人間がやる講義なので非常に解り難かったと思います。
研修が終わったら、いきなり一人で回ることになるでしょう。
この会社はきっと今後取り残されます。体質を改善しない限り。
ちなみに私は今先発にいます。

>この会社はきっと今後取り残されます。体質を改善しない限り。
ちなみに私は今先発にいます。
クソバルに低脳販社ではココはクソ会社なのでは

>>11
あなたの日本語わからない。
もう少しわかりやすく書いて。

日本語でよろ

ﾜﾛﾀｗ

・自動車保険代自腹(しかも会社指定の保険に入らせられる)
・ガソリン代：プリウス並の燃費じゃないと損するように出来ている
・駐車場代８割会社負担ｗ
・高速使用禁止
・携帯自腹
・ＭＲ資格取得自腹、しかも独学ｗ
・研修中、会議中食費自腹
・ボーナス天引き
・自宅が営業所ｗ(住宅手当１万。家族持ちは１万５千円ｗ)

まだまだあるけど、これだけ人件費を削いでるくせに
フットサルには数十億を投資し、ＴＶコマーシャル、新本社を建てたり
はたまた竹田、明日照らすと揉めたり・・・

よくわからない会社ですわ　ハイ

クコーラは大洋からの強制販売品なんですね！
最悪だな！ アホな会社だな(笑)

耐用の薬だけは絶対飲みたくないな
ここ、なーんか臭うんだよね

俺、研修中の雑費、営業経費の自腹を請求するので宜しく。

請求されたって払わないですよ。
そんな金あったら、フットサルに投資します！

前にここの面接受けたけど
ここって採用面接もＭＲがやってるのなｗ

>18

あなたは新しく入った人ですね。まだなにもわかっていないようですから。
そんなもの請求しても支払われるわけがないし、第一請求書が受け取られることすら
あり得ません。

仮に10万円の経費でもめにもめて、万が一、支払われたとしても、次のボーナスが
20万円減らされることになります。評価が低かったということで。もっとも
最初のボーナスはたいてい0円ですが。

くだらない会話するな。 オーシャンズについて語れよ

いらっしゃい、幹部さん。
というか、○○だな。

トピずれの内容を強要するとは、まさに頭の中のズレを表しているようなもの。

オーシャンズは強いぜ

そりゃあれだけ金かければ強いでしょ
社員にはケチな癖に変なところに大金を使う
まるでお金の使い方の分からない子供だな

MRが集まらない地域が多いようですね　ザーメン

ＭＲが集まらないというか
会社に人が定着しないんだよね
ほんと取っては辞めての繰り返し

これで退職金すら無いから困る

オーシャンズの試合を見に行きませんか？

みんなでオーシャンズを応援に行きましょうよ(・ω・)/

まじで医療業界板から出てってくれ

オーシャンズをサポートしよう

それにしても…なんて評判の悪い会社なんだ…
製薬会社だから良い会社だと思っていたが、そうでもないんだな。
カキコしてるやつは、内部の人間が多いのでは？

だからオーシャンズでしょ

内部の人もいれば辞めた人もいるだろうね
ちなみにオレは辞めた人

ようは社長のワンマン経営＆同族企業なんですわ。
何かと社員から金を取る横領じみた社風が嫌で退職
今は別のゾロ大手で働いてる。
ここにいる間はほんと時間を無駄にしてしまった・・・

フットサルとか新本社ビルとかＴＶＣＭとかはやめて
まず社員に金をかけましょう。
しっかり教育しましょう。ＭＲ資格を取らせましょう。
品質を徹底しましょう。
外面だけ良くしても、足元がグラついてますよー！

君たち、耐用は私の会社だ。
私が稼いだ金を私が好きなように使うのがなぜ悪い。
私は社員みなさんのことばかり考えているんですよ。
仕事があるのは有り難いことだと思いなさい。
さあ働け、働け。

ブラック偏差値をつけるならどのくらいだ？
７０くらいか？

これで仕事楽ならまだ良いんだけど
極めてキツイ・・・
ほんと良いトコねーなぁ

カスども！日報が楽になったから2chしてんじゃねーよ！ byにい〇

初めてニイ○さん見たときは
思いっきり引いたなｗ

ここは資格試験合格率何パーセント？

社長は社員のことを家族のように大切に考えているんですよ．
君たち，わからないかも知れませんけどね．
ほんとなんですよ．ほんとなんですよ．
だーかーら．ダイヤルQ2なんてしていないで，してないで，
社長をもっとよろこばせることをしなさい．
時給９００円のカウンターレディとかコスプレとかフットサル応援とか社内融資とか裏紙窃盗とサービス残業とか小麦粉とかガラス片とか純度改ざんとか販社いびりとか自動車保険自腹とか

[解説］社内融資とは

会社（耐用）へ投資するために、ボーナスから天引きされること。会社への融資。
一般的な企業における社内住宅ローンや社内自動車ローンのように、会社から
個人へ低金利で融資されるものとは全く異なる。同じ単語でも意味は180度違う。

オーシャンズはどうした

やかましわ、カス工作員

>36

偏差値70なら計算で1000社中23番目くらいでしょ？
ありえない。
偏差値80はいくでしょう。

ひぇ〜、東大より難関だ。

しかし、社員は優秀で働き者がホントに多い。他社にいけばもっと優遇されるのに。

age

馬鹿野郎。

オーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズ

オーシャンズよりオリエントを支援しろ

オーシャンズ、オーシャンズって、フットサルのどこが面白いんだ？
全然盛り上がっていねーじゃねーか(笑)
投資したり、応援してるやつらがアホに見えるぜ(笑)

内部告発せよ！!！

フットサル←ここにいたおかげで世界で一番嫌いなスポーツになったよ

今は先発でマターリしてます。

>>41
だーかーら．ダイヤルQ2なんてしていないで，してないで，
社長をもっとよろこばせることをしなさい．
時給９００円のカウンターレディとかコスプレとかフットサル応援とか社内融資とか裏紙窃盗とサービス残業とか小麦粉とかガラス片とか純度改ざんとか販社いびりとか自動車保険自腹とか

すべて事実と認定します。
社長賞age

また一人１４期生が辞めた

ある程度歳いってたり、妻子持ちだったりすると
簡単に辞められないから辛いだろうなー

だからそこにつけ込んで、中途30歳代を多くとっているんです。
それでも辞めていくんだから、何をか言わんや。

ということで、漏れも辞めることにします。
つか、この業界、もういいわ。

>>53
きやすく社長と呼ぶな！
教祖様と呼べ！！

〇いみ部長がこのスレ見てるぞ！

今年９月の中途入社組は現在どのくらいリタイアしてるの

人が続かない会社は伸びない会社です。
給料をケチる会社は伸びない会社です。
時代に合わせられない会社は伸びない会社です。

>>58

社長が自分を「社長」と呼ぶことを知らないあなたは完全部外者。

ヨソの人が書くのはいいけど、ウソはやめてね。
このスレは社員、元社員の告白で真実度が高いんだから。信じられない
本当の話がウソにみられてしまうから。

ゾロのんでお腹痛い洋〜

　／　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/　　　　　　　　　　　　 ヽ.　　∧
　　　　　　　　　　　　/　　　/　　 /　 /　　　 /　　 !　　　　　∨＼／|
　　　　　　　　　　　 /| !　　!　　　!　　| ,　　 /　ト､｣ _ !|　　|　!|: : : : :.|
　　　　　　　　　　　　 |ﾊ　 |　　斗ｒ七´N　　|　/ ｒ=＜ ト､/　 !|: : : : :.|
　　　　　　　　　　　　　　∨＼　 | >ｆうﾄ.　＼|ｲ　 ｆう心∨　 / |: : : : :.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　/ !〈 ﾄ::ﾊ}　　　　　ﾄt::;ﾊ} .〉イ　!.|: : : : :|!
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　ﾊ. Vｒﾂ　,　　　　Vｒ_ﾂ　 |　　| |／＼|ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　　　 !　　}　　　　｀ 　 　 　 　　　|　　|/　　　 ハ
　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 人　　　 Y ヽ　　　　　　!　 /　　　 /　∧
　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　＞､　 ヽ _ﾉ　　　 ／/　/ ＞-､―ｒ-､ !
　　　ｒ‐､|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|_　イ　　/　/:::::::::::::＼:|!　!|.!
　　 人　}　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ヽー＜_.ム＜ _:::::::::: |ＴＴ|ﾊ
　　 {. ヽJ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し '⌒Yヽ:::::::::::::::::::::::＼:::| ニ|　!
　　| ＼_）　　　　ゾロを処方しないで　　／　／ヽ: ∨::::::::::::::::::::::::::| T!|　|
　　( ヽ _）　　　　　　　　　　　　　　　　　　しイ　.／ |: :|:::::::::::::::::::::::::::|　!.|　|
.　　 ｀ー|　　　　　　ください！！ 　 　 　 .`Tこ_／.|: :|:::::::::::::::::::::／|　!.|　|
　 　 　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |( __／／:::::::::::::::::／　 :|　!.|　|
　 　 　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | T＼＿＿ ＿／ヽ＿__|／|　 |

自殺しろ馬鹿会社

このスレで必死に工作活動してた〇中君は最近おとなしいなww

外壁や庭の豪華さにつられて入ってみると
若いもやしが多数を占めるカスカスな骨組み
そして支える地盤は昔変わらず老朽化
一向に成長せず　近所から置いていかれ

スキャンダルという地震に怯えながら
あんたいつまで居るつもり？

ごるあ！!
喪前らせいでゾロ全体のイメージ最悪じゃねーか
死ねよ糞会社がwww

○中君は後輩いじめが忙しいか・・・

こいつのせいで何人辞めていったか．．

○中君って、田か竹しかいないじゃん。

オーシャンズをサポートしましょう

武中さん元気？

大洋硝子片混入薬品工業株式会社

セチリジン塩酸塩10mg「ｲﾀｲﾖｰ」 一錠あたり19円で販売中
長生よりも安いよﾂ

セチリジン塩酸塩錠10mg「ｲﾀｲﾖｰ」 一錠あたり20円で販売中
逮捕をヨロシク

エフピーゾロで致命的な下手こいて
その他いろいろ隠されてきた悪事が出てきそうな予感

え？！？！
致命的な下手って何？！？！
オレ聞いてね〜〜〜

エフピー ゾロは売れてない。販路がないだろ！
それより、好調な地域を担当してたら、２０代後半のＭＲ♀でも年収１２００マソあるってホント？

こりゃまるで東建コーポレーションだなｗ

エフピーなんてまだかわいいもんだ。

エフピーって？

>>79

1200はない。20代後半ならよく見積もっても500〜600。
その上に600上積みするボーナスは不可能。

とんでもない売上をとったら900くらいは可能かも。ただしその1年だけ。
翌年もとんでもない売上を続けないと、元に逆戻り。

ウィキペディアからパンスポリンの件を削除ですかｗ
大洋さん必死ですね

ありえない。
どうして現実から目を背けるのだ？
事実だろ？
馬鹿にするのも程々にしてもらいたい。

大洋特許侵害薬品工業株式会社

オーシャンズをサポートしようよ。

もうだめでしょ

耐用販社撲滅薬品株式会社

この会社だけは普通の企業と違います。
薬事法違反、労働基準法違反でうんざりです。
給料は他の企業より高いが一生働く会社ではありません。

違法行為を正せばこの会社は賞与や昇給を下げます。
下劣で汚泥のような会社です。臭いものには蓋をします。
今の社会保険庁と同格です。いや、それ以上です。
昔、有給を使うと評価を下げると脅されました。ひどいいじめです。

有給は使うな
使った場合は評価下がるので覚悟して
↑
ここまでズバリな言い方じゃないけど
新人研修の時にこんなような内容の事幹部から聞かされましたｗ

フットサルのオーシャンズをサポートしようよ。

>>92

脅しじゃなく実際に下げられますよ。
評価表の中に「有休使用xx日」という項目がありますからね。

病気（風邪）とかで3日休めば評価も下がるうえ、さらに1万x3日分引かれるので
支給額はさらに下がります。

使用期限の違う●をまぜて製品化してますよ。
どうせ問いただしてももみ消すみたいですが。
若い社員がかわいそうです。違法行為のお手伝いさせられて。
まだ薬の垂れ流しをしてますからモラルのかけらもないです。

評価表にはドリンク剤購入本数とか裏紙回収枚数とかもあるよ。
意味わからん。

オーシャンズを罵倒しようよ。

オーシャンズをサポートしようよ。

フットサルですが、強制的にファンクラブ会員に入らされて、好きでもないのに毎月3500円も
天引きされて最悪です。こんな非常な会社は生れてはじめてです。
あげくのはては強制旅行。いかないと評価を下げられるからいきますが、いかないと
＝金が減る＝本当にゴミみたいな会社です。

うらやましいな。 オーシャンズをサポートするよ

ええっ？
薬価104円が19円!?
そりゃいくらなんでも無茶苦茶やろ？
原材料費も出んよ。

評価表のドリンク剤なのですが、お金をたくさん持っている管理職の方が有利になっています。
裏紙回収なんてはっきり言って無駄です。
この会社はかたりつくせぬくらいの汚点があります。
叩けば、ほこりどころじゃすまないかもしれません。

オーシャンズをサポートしようよ。

>95

ここの品管って未知異物を発見しても、むりやり原料由来にするとか。
本当ですか？

あんなマズイドリンク買っても飲みたくない。
若い社員いくら買っても評価は同じ。
早く消えればいい。

オーシャンズオージャンズ言ってる奴は真性の馬鹿なのか？
そんな事して楽しいか？
これこそ金の無駄使い。
とっとと解散しろや。

オーシャンズ最高

>106
そろそろうざいんだが

新薬お願いカード

http://ime.nu/cokodenq.iza.ne.jp/images/user/20070803/116867.jpg

元耐用ＭＲです。最強に最狂で最凶な会社でした！
資格取ってソッコー脱北して先発行きました。
・ＭＲいなくて担当範囲も広いのに高速使用禁止（だいぶ意味不明）
・なにかと誓約書を書かせ、会社を辞めたら\が発生するようにし会社に縛る
・とにかく上司がおわってる
・耐用の製品は現在あまり売れていない（卸が取扱いたくないため）
　売れていると実績があるのは代理店が売ったため。（代理店は耐用しか売るものがないが、
　卸はどの後発でも持っていく出玉があるから敢えて耐用は選ばない）
・受託生産をしているが、ガラスが入れたり特許を侵害してモメている
・ＭＲ研修自腹。しかも、入社して受ける研修はＭＲ試験を受けるための研修ではなく
　耐用として洗脳するための研修でありＭＲ試験は自己学習（先発などは全て出る）

まだまだあるけどきりがないがちょっとだけアドバイス。
内部告発しようなんて考えず資格を取ってソッコーで
脱北することだけ考えなさい。
余計なことを企むと、どこにも転職できなくなるぞと脅されます。
役員は全て、近年まれに見るＤＱＮ全開な連中です。
どうか気をつけてください。

社長！
ここに書いてあることは本当なんですか？！

本当です！
by…昔、成分入ってない薬を大量生産して逮捕された前科者より。

まったくどうしようもねえ糞会社だな
さてと、今日も先発スレで耐用の危険性を訴えるとするか

というかここで働きながら資格取るのはかなり厳しいと思うよ
働きながら独学だから。
合宿もあるみたいだけど、教えるの内部の人間だろうし(これが最強に解り難いｗ)。
あ、もちろんテキストやその他費用は自腹です＾＾

オーシャンズ最高

耐用にいました、資格ありません、じゃあ次の会社見つからないからねえ。
独学、自費、時間なしはきついけど自分への投資と思ってがんばってください。
一日も早く脱出するために。

オーシャンズ最高だぜ。試合見に行こうぜ

>>116
社長の趣味のオーシャンズにばかり金かけてれば、最高になるわな。
金を使うところが違う気もするが。

工場のある岐阜では、T社さんは売れてません。ご存知でしょうが過去に偽薬で社長は‥雄三さんの頭髪も偽‥
ゾロとT社は同じにしないで下さい。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　｜
　　　｜★★ジェネリック使用上の注意★★
　　　｜
　　　｜▲ 主成分は新薬と同じ！
　　　｜▲ 添加物比率や製剤技術の違いにより体内動態が違ってくる
　　　｜▲ 細かいこと言うと、、効果が違う可能性は否定できない
　　　｜
　　　｜☆ 医者からの問い合わせには「先発メーカーに問い合わせてね（はあと）」
　　　｜☆ ゾロメーカーの経営方針「貧乏人は質の悪い薬でがまんしろ」（＝国策）
　　　｜☆ ゾロメーカーの社員でも身内には新薬を勧める事実がすべてを語る
　　　｜
　　　｜　　　｡
.　　∧∧　 /
　　(,,ﾟДﾟ)⊃ ｼﾞｭｳﾖｳ!
〜/U /
.　U U

○い○君。
ちゃんと裏紙回収しないと駄目じゃないか！
冬の賞与は、しっかりカットするから、そのつもりで、よろしく。

耐用マンは会社名を名乗るのが恥ずかしい
耐用マンはまともにプレゼンできない
耐用マンは業界ＮＯ.１の薄給で死ぬまで貧乏
耐用マンは病院や卸の隅っこでおどおどしてる
耐用マンはヨレヨレのスーツを着てる
耐用マンは医局への出入りが禁止されている
耐用マンは恥ずかしくて仕事の内容を知人、家族に言えない
耐用マンの９０％が先発に転職を希望している

一つだけ修正させてもらえば、

>耐用マンは業界ＮＯ.１の薄給で死ぬまで貧乏

他ゾロメーカーに比べ1〜2割給与は高いが、仕事量は5〜10割多い。
時間給で比べれば業界ＮＯ.１の薄給。

工場では生産しないと残業がつかないそうです。
失敗するとただ残業を強いられます。もちろん、失敗しなくてもですが。
極めつけはゴールデンウィークの末日はフェンス掃除とかっていうボランティアに等しい
強制労働をさせられます。
みんな休みたいのにわざわざ休み使うとことが凄いです。これに参加しないとまた、評価を
下げられます。
やっていることはミートホー●よりひどいです。
品菅という部署があるらしいけれど、あるていど悪くても関係なく製品化するのが
本当に遺憾です。

みんな２９日の大分との戦いを見に行きましょう。

皆さんの熱い熱い声援でＦリーグの初代王者へ！

いざ船出だオーシャンズ

age

花巻には負けるな

<<128
掲示板を、いつもパトローリングしやがって

セフ●ンのゾロにまだ未練こいてる馬鹿メーカーはここでしか？

オーシャンズサポーターは全身全霊でサポートします

自分の人生、たった一度だぞ。こんな会社に捧げてどうすんの

頑張ろうオーシャンズのために！

>>132
そのとおりだ
一致団結して脱北しようじゃまいか
でも倒産してくれればやむを得ないとして
転職の理由になるからベストなんだが

オーシャンズのために生きてみないか？

自宅から通勤できる製薬企業は大洋薬品と川島町にあるエーザイしかないので
就職したい企業の一つと考えていたが、そんなにひどい会社なのか・・・。
ホームページやTVのコマーシャルを見ると、とてもそんなふうに思えないのだが・・・。

>>136

社内の若手はほとんど全員、そういうイメージを持っていた。
会社と言うのは入ってみないとわからないね。

あなたと同じように耐用からエー○イに挑戦した人はたくさんいるが、
私が知る限り門前払いが多い。（当然か）

先発→耐用→エー○イ（門前払い）→他の先発　という人も何人かいる。

もしエー○イを視野に入れているのなら、その意味でも耐用はやめたほうがいい。

履歴書に耐用が入っているだけで、書類選考で落ちるってことか・・・

裏紙回収てなにするの？

えーと
ここに入るのは非常に簡単だと思います。
私も面接行った時、その場で内定貰ったので・・・ちょっと信じられませんよね。

入社するにあたって自分できちっと情報収集する事をお勧めします。
過去に色々と問題起こしてきている会社なので(つい最近も訴えられたりしてますけど)
企業体質も非常に古いです。
後ここで資格取ってから先発に行こうとは考えない方が良いです。
これは非常に困難です。

できる限り上を目指した就活頑張ってください。

チラシで裏が真っ白なのあるだろ？
それをＭＲがせっせと集めるのさ

会社がそのチラシ(＝裏紙)にいろいろ印刷して使うんだよ
これはきちっと評価に繋がる
２メーター近く集めてきた奴いるらしいけどｗ


アホくさ・・・・

MRだけじゃないよ。内勤も同じ。
2メーターというのは厚みのこと。信じられる!?

日医工や沢井は株が上昇中！
大洋は…上場してないし…しかも売り上げ下がってるし！
この先は生き残るのは…考えれば分かるね。

裏紙回収して何を評価するんですか？
回収量の多い人は賃金アップ？　出世する？

皆さん大洋薬品オーシャンズを応援よろしくお願いします。

アンプルにおしっこ入れたお
まあ許してほしいお

　こうした中で福岡県では、県下のＧＥ薬使用促進協議会の中で、
品質面での信頼性を担保するための溶出試験を実施していく方針を
決めた。品目は無作為選定した医薬品卸や販社の流通在庫から抜き
取って行うなど、後発品の収去検査としては踏み込んだ内容となる。
また、国としても、各都道府県での使用促進の協議会設置や、薬事
法に基づく収去検査の枠を後発品に拡大する方向で、その運営費を
０８年度概算要求に盛り込むなど、国・地方とも行政レベルの取り
組みを強化する。

>>144

いかに会社のために貢献しているかを示すのが目的。
コピー用紙を使わず、裏紙でまかなうため。
そのためには裏紙をヨソから盗んでくることも強要される。

プリンターが紙づまりすることは関係ない。
元々ボロいプリンターだし、紙づまりで10分仕事が遅れたとしても、
10分余計に働けばいいこと。残業代（人件費）はゼロだから会社が損をすることはない。

なんじゃこの製薬メーカーはｗ

名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ名古屋オーシャンズ

開幕戦、どのくらい観客入るのかね？

また退職者ですか。。。

意外と良い会社で驚いた
給料も良いし
仕事も鬼楽だし
マジ最高ーデス

ネガティブなカキコは、ついて行けなかった能無しのやっかみだよ

よっぽどのバカじゃなきゃ普通に勤まる良い会社ですよ〜

ハイハイ、ご苦労様〜。

どうせ書き込むなら連続じゃなく、もっと時間をあけたら？

書き忘れた。

「オーシャンズを応援しよう」も一緒にね。

オーシャンズを応援よろしくお願いします

労働組合はある？

労働組合なんて作れないでしょ
っていうか不可能ｗ

販社の人たちは他社の品目を扱うほうがいいですよ
来年から反射縮小（潰す）計画が始まるから
さあさあ今のうちに耐用から逃げる用意をwww

名古屋オーシャンズをサポートしましょう。初戦はデウソン神戸で、２３日が開幕戦はアウェイです。ホーム初戦は２９日にパークアリーナ小牧にてバザジィ大分との戦いです。是非ともサポートお願い致します。

販社はいらないだろ？大手後発品メーカーは卸に向かっている。かつてj―netにでていた弱小メーカーの販社になるのか？いずれにせよ未来はない。廃業して別の道を探すのがベストだろ？

あれだけ販社に耐用専売を脅しときながら、はいさよならなの？
ひでえ話。

やはり卸しへ向かう話は本当でしたか。 沢井が卸しで成功してますからね…。販社でいつまでも働いてないで、早く次の仕事見つけないと…

販社の方にも感謝はしてますよ
ただ会社として利益を追及するのは当然
大洋はこれから卸にへ大きく舵を切りますが
卸だけでは売り上げが伸びません
あと１、２年は売上を伸ばす手伝いをしなさい

by　に○み

ひま

今更、卸展開しても遅いだろ！にちいとさわいで十分だし、たいようＭＲまだまだ力ないし。自販力のある販社に頼るしかない！品揃えだけでは卸は動かない

うひっｗ

そもそも卸が耐用売るとは思えないけどｗ

名古屋オーシャンズをサポートお願い致します。

すぐに無くなるＦリーグｗ

耐用の良いと思う待遇や労働条件教えて。

ぶっちゃけ何もない

グリーンホテルの甘すぎるクリスマスケーキ。
見たくもないフットサルのチケット。
社長の長〜い訓示。
働いても働いても最初のボーナスはゼロ。

オマエら名古屋の最高の大洋薬品をちゃかすな。最高だ。

誰かちゃかしてる人いますか？
真実の声ばかり。

自販力のある販社？価格だけでしょ？卸の仕切り価格が販社と同じになったら．．よく考えてね。

服部家具センター耐用支店はいつオープンだい？

とにかく名古屋オーシャンズをサポートお願い致します

バカ息子が

大洋薬品最高

名古屋オーシャンズをサポートお願い致します。

班社って経営が不安定って感じ

良いとこなし？

かわいそうに、他社との取引を無理矢理やめさせられ、
社名は耐用薬品ｘｘ販売（株）に変えさせられ、
実質子会社化（しかし資金援助はない）されたのに
あっさり切り捨てられる。

扱いは子会社でも正味はまったく別会社だから、切り捨てても
耐用側には何の損もない。
違法でもなんでもないけど人道的にはどうかね？

>>184
この会社に人道などというものは存在しません。
少しでも人道があったら、効率が上がる可能性もあるのにね。
海老で鯛を釣ることはありません。

海老で鯛どころか、えさなしで鯛を釣ることばかり考えている会社です。

耐用の新○は、所詮砕石屋だった。
そして薬品会社の買収の話がでたころ、想像以上の非人為的な行動を・・・。


だいたい、耐用の社員はレベル低すぎ。

研修時に幹部が
「昔、うちはヤクザまがいの営業していた時期があったんですよ」
とハッキリ言ってたのには驚いた

名古屋オーシャンズサポーターです。

>>188

それは大大びっくりだ。
今はやっていないという認識なのか？？

ここの上層部は金正日とヤクザで構成されているのか？？

当たらずとも遠からず。

こらぁ！カスども！
明日のフットサルツアーは寝坊するなよ！

今年からＭＲ資格自分で取れるんですよね？
みんな頑張って資格取って先発に逝け
耐用では、ＭＲ試験の勉強する時間もないし、研修に頼るのは馬鹿だよー＠
内部の人も研修専任じゃない一般職の人だからわかりにくいし・・・
漏れは元耐用マンだけど昨年受かって脱北したよー
今は先発で高給でマターリしてまふ

名古屋オーシャンズサポーターです。今日は勝利の美酒を共に。

>>195
氏ね

続きだけど、その後に
「その頃の営業の人たちが現在トップにいますけど、今は変ってきています」
「販社が現在のうちの営業を見ると、ずいぶん迫力が無くなり大人しくなったなと言われます」
「昔は耐用と聞いただけで、周りの人たちがビビってた時代もありました」
とか言っていたな。
喋っていた人は社長と同じ苗字の人だったので
おそらく息子さんかな？

あと最後に
「うちの仕事は孤独との戦いになります。合わない人は本当に鬱病になるので
今のうちに辞めた方がいいですよ」
というニュアンスの事言ってましたｗ

オーシャンズサポーターとして大洋薬品は最高だ

本当？ＴＶコマーシャルから想像できないね。

>198

てめえは応援に行ってないのか？

【フットサル】「Fリーグ」開幕！ 第１節 “優勝候補”名古屋まさかのドロー、町田が大阪に大勝[09/23]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1190542361/

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)(ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ ﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

名古屋オーシャンズサポートよろしくね

236 ：U-名無しさん ：2007/09/24(月) 00:13:25 ID:KtdFdctp0
続きを。

試合は、第一試合(名古屋vs神戸)は前半はつまんなかったけど、
神戸が意外にも頑張って後半はそこそこ盛り上がったんじゃないかな？
名古屋は個人技ばかりでチームとして大丈夫なのかなって思いましたよ。
熱い技もなくて見ててつまらなかった。眠くなった。
それで唯一のプロチームでいいんだっけ？引き分けちゃまずいでしょ。
ブーイング浴びせてもよかったんじゃないかと思う。

第二試合は打って変わり、両チームともスピード溢れて観てておもしろかったですね。
石渡、股抜かれて点決められてたなー。レオ君のシュートはかっこよかった！
後半は大阪の集中力が切れちゃったかな？
もうちょっと頑張れば最後まで緊張のある試合になったんですけどね。

あとはテレビ放映がBS朝日で10月アタマにやるってアナウンスがあったな。
BSで10月かよ・・・我が家は見れないし・・・どうにかした方がいいぞ。

あ、各チームの応援だけど、名古屋以外はほとんど目立たなかったです。
その名古屋は大軍団だったけど、声だししてるのは極々一部で盛り上がりにも欠けてた。
応援も下手くそだったし、中途半端にうるさいから止めてしまえばいいんじゃないか？

先発の地獄の営業でからだをこわすより、
後発のぬるい営業で、家庭を大事にしたい。

仕事は明らかに先発のが楽ですよｗ

確かに後発はぬゆくて最高です。
バカな販灰外車にオマカセ

オーシャンズだけがプロチームだったとは知らなかった。
それでドローってあんまり情けなさ過ぎない？

たまたま中日スポーツを見たら、「社長が社員約500人と共に応援」と書いてあったけど、
いつから社員500人になったんだ？www
かわいそうに社員のみならず、販社関係も強制出動させられたか。

頑張れオーシャンズ。次はホームで勝とう。

>>203

>その名古屋は大軍団だったけど、声だししてるのは極々一部で盛り上がりにも欠けてた。

だって大部分は会社命令で嫌々参加しているサクラ社員なんだから仕方がない。
みんなさっさと終わってほしいと思っているんだから。
なんでオレはここにいないといけないのか？という疑問がスタンド中にある。

部外者なんで聞くんだけども
そのフットサルとやらの試合
無視して行かなかったらどうなるの？

大洋薬品最高だよ

>>210

上司が出欠を調べているから、翌日散々しかられる上、ボーナスで評価下げられる。
下手すると次回以降の試合の世話役をやらされる。（当然無給）

パークアリーナに集合せよ！ 金城埠頭に出来上がるまではここか豊田だ

なんかこの会社は
本来のＭＲ業務以外の事で疲れそうだね
その社長の趣味のフットサルに強制的に付き合わされるってのは
尋常じゃないな・・・・

付き合うのも仕事ですから。楽しみなさい

フットサル板では、「あの応援はひどい」みたいな意見が複数あるね。

フットサルの応援強制は違法労働になります！！！
社長って言ってもゼンカモンだからな〜。

強制て嫌な感じですね！

くだらないこと言うな。サポーターになるんだ

社長が前科者とは事実なのですか？

>>219
http://www.kyoho-epoch.co.jp/kankyo/benri/n611.htm

名古屋オーシャンズをサポートしよう

事実だよ〜、成分の入ってない錠剤を大量に作ってしまったんですね〜！

名古屋オーシャンズをサポートしよう！

この会社最高ですね

何が最高なんだ？
最高にヤバイ会社ってことか？

業績いいし勢いあるし知名度高いし最高だよ。給与もいいし。

社長が前科者って・・・
社員はどう思ってるんだ？
おれならそれだけで耐えられなくて辞めるけど

くだらないデマを書き込みするな。馬鹿オタク野郎社員がいるな。

さすがに親父が前科者なのを蒸し返されると気にさわるようだな。
ここをしつこく突っつくと
「オーシャンズを応援しよう」
が無くなるか？

こう書くと、むきになって連続で書き込むぞ。

オーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズ強いぜ

フットサルのおかげで3連休がつぶれた。
休日に仕事以外で強制されるのはいつものことだけど
何の権利があるのか！

文句言うなら早く退社しろ。

ここはなんだか荒れてますね
問題を起こしそうな気がしそう

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/iyaku/kaisyu/kaisyuu2001-3-296.html

珍しく公表してます。

アフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタンアフガニスタン

また回収かｗ

昔の。

出荷時期：平成10年12月〜平成13年９月

ここは若大将のＣＭ会社やね、すごいですね

すごい勘違いした会社ですよ
>>233の言うとうり、早く退社した漏れは勝ち組www

製薬会社でトップクラスでしゅー
値引きの話ネッ

二代目はバカばかり

>>233
ぷぷ、役員登場www

ここの社員糞ばかり。 違うか？ 書き込みしてる糞社員よ。 自覚してんだろ？どないや？ 糞社員。 てめえらに誇りあるか？ 馬鹿の誇りでもあるか？

ここに書き込みしてる糞社員ども。 文句言うくらいなら死ね。 お前ら医薬品業界のゴミなんだよ。 自覚してんだろ？ 悔しいか？ 誇りある社員なんていねえだろ。 文句ばかりこきやがって。 だったら辞めろ。辞めないなら文句言うな。違うかカスども。

ここの社員などカスだ。 書き込みしている糞社員よ。 会社の自慢してみろよ。 できねえなら死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね。な、できねえだろ？なら書き込みするな。 以上

>244-246
社員が糞なのではない。
会社が糞なのだ。

ついに切れたか？バカ○○。

そんな会社にしがみつくアンタは自慢できんのかよ？糞会社にいること誇りか？

誇りも糞もないだろ
散々な悪事も慣れてしまって完全マヒしてんだから。
世間知らずで、薬の重みも知らず、辞める勇気もない管理職そして社員

お前もそうだろ？

ここに３年務めていたけど
何一つ良いとこ見つけられなかったな〜

転職したオマエは偉い。 この会社の社員大嫌い。 カスだらけ。 院内で見つけると殴りたくなる。

自分の生い立ちや性根まげる必要ないで！苦しいやろ！早く辞め。

つぶれろ馬鹿オタク

くだらない書き込みするな

大変だなゾロ屋は
会社と社員が低レベルな攻防
先発の漏れから見たら実に滑稽
ところで医局で全然見ないけど
普段どんな営業してるの？
不思議で仕方ないんだけど

不思議か？ 医局にいないのは営業してないからだよ！ お前馬鹿だな。

営業の仕方は院長に銭つかませて、女を紹介し、証拠写真を取り、最終的には脅すんだよ！

この会社、疲れるでしょ？

この会社を売るのは自殺行為

>>257
ゾロは医局への出入りは禁止されています
そんなことも知らないんですか？
活動は薬剤師相手に２〜３分話すだけです
内容は低レベルどころか底辺ですよ

名古屋オーシャンズをサポートしましょうね

この会社はもうだめだ！
虚偽と逸脱、隠ぺいの宝庫です。給料の高さしか魅力がありません。
何かのオ○ルト宗教団体と相違ないです。社員はまるで奴隷のように扱われます。
ここは幹部しか金が上がりません。くずかゴミ会社です。
最低で最悪な会社ですよ。

給料高いって
ココはその他で色々出費増えるから
総合的にみると薄給でしょう

まず車の維持費だけで相当かかる

なんだかんだ言っても、後発は間違いなく今から伸びて行きます。
国が動いていますし、舛添大臣も言ってましたから。ただ…ジェネリックメーカーも多数あるので全部が伸びる事はないでしょう。
正直、大洋は厳しいですね。沢井、日医工が伸びますよ！

恐い会社だな・・・耐用
受けようと思ったが、やめとくか

受けるのをやめた君は正解

今日も退職者たくさんじゃん。

退職するときにも有休使えないから、月末最終日まで働かされる。
ほとんどの人は有休を一日も使えない。
これが耐用の常識。

十年後に存在しない製薬会社

耐用ＯＯ販売外車　馬鹿な値引きはやめるべき　
お前はもう死んでいる　かかっかっか

もうこんな会社に働いてるなんて恥ずかしくて言えないやｗ

なんで急に外からの攻撃が増えてきたんだろう。
また「そそう」をしてしまったか？w

だって、
>もうこんな会社に働いてるなんて恥ずかしくて言えないや

なんて、「もう」はないでしょ？はじめからそうだから。

みんなの就職活動日記ていう就職関係の掲示板でも、
ここはたたかれまくって、内定者の辞退が続出したらしい。

内定を辞退する以前の問題
受ける価値がない
会社もこれ以上不幸な人間を増やさないように
人を募集するべきじゃない

高山に工場があるみたいだけど、市内だと交通費出ないらしい。距離で普通の会社は計算しますがここでは市町村単位です。馬鹿だから。
上司のセクハラなんて当たり前。通告すれば評価を下げて賞与に反映する。こんなのこの会社の常識。
社内禁煙らしいが、上司の大半が喫煙中！喫煙したら首と社長が言っても首にできない。管理職はかわいいから。
行事参加しないと、評価が下げられまたもや賞与カット。
上司に逆らうと賞与カット。正論を主張してもカット。従順的奴隷じゃないと上がらないごみ会社。
A係長は会社の仕事中に隠れて女性と●●してる。仕事中に喫煙してる。
K係長は、会議で寝まくり、あげくのはては煙草の匂い充満中。乱れまくりだ。
M係長は●い車の中で隠れて喫煙中！仕事中。下で働く人は哀れだね。
またもや社長賞とかいう低レベルな課どうしの戦い！金出さないと社員の向上意欲をださせれない。くそ会社。
改善提案なんて簡単に出るじゃん。フットサルをやめればいいのだから。
新本社っていい加減にしないとね。南工場っているの？これ以上売れない薬つくってもだめよ！
毎月１回の社長訓示６時から７時半まである。これに出ないとまたもや評価が下がる。
聞いても自慢話とフットサルのことだけ。出るだけ無意味。洗脳話の連続でまるで進歩なし。
この会社で１回でも逆らうと評価が一気にざがる。１０年社員が新入社員と同じ評価をされる。
有給なんんて１回でも使おうとしたら評価を下げられる。病気で１日でも休んだら、評価ー１万円。
強制旅行１６万円言ってすぐ辞めると全額支払わされる。また、行かないと評価が下げられる。
この会社は根本的に腐ってるから体質改善が必要。
薬を造るまえに体質改善の薬が必要じゃない？
まずいグリンベルト強制購買。社員は１箱必ず買わなければならない。馬鹿か？＿
買わないと評価がさがり、賞与ダウン。これ常識！
高山の業者の大半はこの会社を嫌ってる。金あるのにださないから。
だから、コンクリートなど結構うすめられてる。災害があったら一気にくずれるなあれは！
まあ仕方ないね。この会社は馬鹿だから工事費用がわからない！
また管理職は仕事中に●ロサイトばっかり見てる。くずの象徴。
そんなやつらに評価を受けてると思うと情けない。
この会社に入るのは馬鹿でもできる。仕事ができる人間より従順的な人間を選ぶから！
武田のパンスポリンなんてのは一例にすぎない。
ほかの薬はもっとひどい。異物なんて当たり前。あっても軽くオッケーサイン！
下の社員にやらせて責任をすべて押し付けてやめさせるだけ。むごすぎる。
来年はこの馬鹿会社に新入社員が入るみたいだけど、やめたほうがいい。
洗脳される前に考えないとね。

>277

だいぶん荒れてるねえ。
最初「〜みたい」「〜らしい」と伝聞調だったのが、途中から具体的な話になってるね。
封建社会なのがよくわかる。高山に限らないが田舎社会、保守的。
不条理な指示に対しても逆らったり、正論を吐くと処罰（評価下げ）される。
隠れてわからないようにやった者勝ち。

要するに悪いことやっても見つからなければいい、というのがこの会社の根底にある。
パンスポリンも同じだね。
多くの会社が委託製造させているけど、よっぽど細かくチェックしていないと、
武田の二の舞になるよ。
それでも受託品はそのチェックがあるからまだちゃんとやろうとしているけど、
自社品はひどいもんだよ。

ひどい会社だなー

異物が混入してるのを見つけて報告したら
まるで自分が悪いかのように怒られた
次からは何かあっても絶対に報告しない

大洋薬品オーシャンズを皆さん応援よろしく

オーシャンズなんて応援しても無駄だよ。どうせ勝つから！なぜなら無駄金を使って強い選手いれるから。
その金は社員が必至で働いた金だ。返せよまったく！社員に投資すればいいのにね。
そうすれば向上意欲も増すのにね。この会社をＣＭで盛り上げても無駄。
足もとがぐらついてるから。
恥とバカの上塗りでどうしようもない。

この会社絶対金の使い方間違ってるｗ
よくこんな社長の下で働く気になるなー
人生たった一度しかねーのに・・・

くだらない書き込みするな馬鹿オタク野郎。 オーシャンズをサポートしろ。

おまえだろww

>>284
役員の書き込みは禁止されてますよ〜

くだらない書き込みするな馬鹿オタク野郎。 名古屋オーシャンズをサポートしろ。

くだらない書き込みするな馬鹿オタク野郎。 名古屋オーシャンズをサポートしろ。

↑これ書き込んでるのが誰なのかすげー気になる

次は町田との戦いだ。 駒沢屋内球技場で６日の３時からだぞ

次は町田との戦いだ。 駒沢屋内球技場で６日の３時からだぞ

必死なトコロが逆効果で笑える
それほどココのたれ込みが真実ってことなんでしょうねｗ

オーシャンズ最高。

>>289
フットサルがらみのは、ほとんど全部バカ息子です。

オーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズ

オーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズオーシャンズ

リヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインリヒテンシュタインが好きな僕は素敵

くだらない書き込みするな馬鹿オタク野郎。 名古屋オーシャンズをサポートしろ。

ｗ

オーシャンズ以外のこと書き込みするな！

フットサル観に行っても、交通費は自腹って。
行きたくない要因がまた増えた。
でも行かないと評価下げられる。。。

オーシャンズなんて誰も興味ないよ。
ここの社員は強制応援させられたあと、ヘル●にいって楽しんでるから。
特に役員の方々がね。情けない。
真実に基づいてるからね。これは！現役の社員に聞いてるから。
オーシャンズよりも中日ドラゴンズ応援しますよ。
この会社応援しても無駄！勝っても負けても社員の自由と金を奪い取り、くだらんもんに金かけるから！
恥をしらないねこの馬鹿会社は！

すごい会社だね。やっぱり普通じゃなかったね。
相当ストレスたまってるんだね。かわいそう！！！！
すべてが事実だから仕方ないよね。具体的な真実ばかりだね。
この会社に対する不平、不満は底なしだね。
この会社の評価って低レベルだよね。そんなことでしか人を見抜けないのだから！
１０年以上働くと、感覚神経が麻痺してくるから、人を痛めつけるのには全く
抵抗を感じなくなるんだね。
この会社で人が倒れてもそれを問題にはしない。退職させるだけ。使えない人間はきるのがこの会社の常識だから！
倒れた人の家族の痛みがわからない。この会社はありえない非道な会社だ。
倒れる人が悪いみたいなことをトッ●が言ってるよ！最低だよ本当。
杜撰ですよ、遺憾ですよ！！！！！！

この会社の強制勉強会とは、昼休みを強制参加させること。出ないと評価を下げられる。
強制なのにでてもお金がつかないくそ会社！
もしこの会社をＡからＺまでランクづけするとしたら、ないね。
Ｚすらもったいないよ。ようは価値がない会社ってことだね。
オーシャンズの応援の書き込みなんて誰もみていないよ。
みたいのはこの会社の経営状態と「真実｝のみだよ！

皆この会社が最低みたいなこと言ってるけど
ここよりもひどい所なんてたくさんあるよ
北朝鮮とか中国の田舎とか南アフリカの某地域とか
日本でもワーキングプアとかいるし
食うには困らないんだから少しぐらい辛抱しなさい

はあ？意味わからへん！
会社と国は違うねん？あほちゃう？ほんま？
この会社のトップの馬鹿む●子は強制旅行参加せずにモーニング娘のコンサートいったんだって。
いいよな優遇される奴は！
親の七光りなんてもんじゃないのぅ！
ここよりひどい会社は全国にないね。少なくとも東海地方では最低ぶり第一位だね。

日本でも大洋よりひどい会社なんて五万とあるよ
いくら働いても貧乏から抜け出せない人がいるだろう
俺は大洋を脱北したけどそこまでひどいとは思わなかった
君は被害意識が強いか仕事に全力を出し切っていないと思われる

そういや
研修のときワーキングプア特集(過去にＮＨＫで放送したドキュメント)
と見せられて、感想文まで書かされたわｗ

そんなのあったっけ？

書かされたよ、要はありがたいと思えってことだよね。
被害意識は強くない。現実がそうだから！
全力を出すと人の裏が見えてくる。汚いやり方と法律に引っかからないようにするやり方とかね。
特に税法で考えさせられるよ！
日本の法律なんて当てにならないよ。脱北ができたのなら幸せだね。

名古屋オーシャンズをサポートしましょう。

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜 let's goオーシャンズ

最悪なのは東海だけでなく、関東、関西も同じです。

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜 let's goオーシャンズ

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜 let's goオーシャンズ

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜 let's goオーシャンズ

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜 let's goオーシャンズ

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜 let's goオーシャンズ

名古屋オーシャンズは誇りだ。 俺らの宝、その左でさぁ決めろオーシャンズあれ〜 let's goオーシャンズ

let's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズ俺たちは名古屋オーシャンズを徹底応援する

北工場の建設中に事故があったという噂を聞いたことがあるが、本当なのか？

let's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズ

オーシャンオーシャンうるさいバカがいるな！ファンクラブでも作れば？会費をオーシャンに入れて、社員への強制やめたら？

こらぁ！カスども！
おまえらには有給は使わせないぞ！
たっぷりサービス残業して、名古屋オーシャンズをサポートしろよ！！

名古屋オーシャンズのファンクラブに入れよ(b^-゜) オーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's go

さあ、きみたちもサ○イで一緒に仕事をしないか？
フットサルチームはないけど有休はあるよ。

説明会の名を借りた、全国風俗めぐり！いーかげんにしなさい！

>328
優秀な頭脳をオーシャンズバカの下に眠らせるのはもったいない。
サ○イに来なよ。

let's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズ俺たちの僕名古屋オーシャンズ

糞会社もいいところだわ。 あまりにも勝手すぎる態度のおかげで寝れなかった
マスコミだな 今から面接受けようとしてる人はやめなさい！
膨大な薬名覚えても、研修中に何があるかわからないからね…

let's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズ俺たちの誇り名古屋オーシャンズ

みんな小牧、豊田、東スポーツセンターに観戦に行きましょう

北工場で事故があったのは本当らしいよ。今年のゴールデンウィーク中らしいよ。

資格があってもこの会社では優遇されないんだよな！
資格手当がない会社ってありえないよ！

薬を覚えるテストなんかやっても無駄。
どうせ右から左に忘れるだけ！幹部すらわからない問題を一般社員に出しても無駄！

この会社って深夜の割増賃金が１．２５倍じゃないって本当？

休憩時間も働かせるようだけど、本当なのかな？？

なご〜やオーシャンズ なご〜やオーシャンズ なご〜やオーシャンズ なご〜やオーシャンズ なご〜やオーシャンズ

国民医療費最大の無駄はMRの人件費です。
3年以内に廃止します。
最新の医薬品情報はネット経由で入手できます。
素人のMRに説明されるより正確です。※MRの9割は非医歯薬卒です。
厚生労働大臣

くだらない書き込みするな！

くだらない書き込みするな！

ここのＭＲはいらないけど
他は必要だろう

くだらなくないぞ
本当の事だらけで、ビビッてんだろ こんな会社にしがみつかないでよかった

くだらない書き込みするな！このバカオタク野郎が！

>331
「俺たちの僕」って何？www

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1186144125/1-100

うざいからいい加減逝ってほしいんだが
と釣られてみる

759 ：薬剤師 ：2007/09/22(土) 22:46:01
ゾロ屋のＭＲはバックデーター持ってないからいいかげんなんだぞ
この前もある薬の後遺症について聞いたらデーターがないからわかんないですっていいやがるｗ
もうアホかと
しょうがないからブランドに聞いたら正式には答えられないんですけどたぶんこのデーターが参考になりますよって非公式でくれますたｗ
やっぱブランドはたよりになるわｗｗｗｗｗｗ


760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/09/22(土) 23:44:38
後遺症なんてそんな高度なこときかれてもわかりませ〜ん。
だって原体を手に入れてから申請まで8ヶ月でやるやつもあるんですから。
6ヶ月の安定性試験どうするかって？
それはヒ・ミ・ツ。社外秘の暦があるんです。

社長から「何をきかれても『先発と同じですから』と答えておけ」という命令ですから。
だから全国をMR30人でもやれるんです。今は少し増やしてますが。

let's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズ

あげ

大洋のMRなんて、上の人間だけで、下は全員ただの営業だよ。MR資格は持ってないよ！
by内部告発1号

あの会社じゃ資格は取れない 研修だって何の為だかわからん
あんな短期間で覚えれるわけがない そしてすげに切り捨てる 時間と金の無駄なだけさ

まったくそのと〜り
ケチ過ぎて実は損してることに気付かない
お馬鹿のあつまりだわい

けど、そこで働いているお前らは
求職市場で他から相手にされなくて、
結局そこにいるわけだろ、

会社がクズなら、お前らも・・ｗ

くだらない書き込みするな！ オーシャンズをサポートしろ

たまりかねて先発に行きましたが何か？

超低薬価は耐用の宿命です

ハッタリこいてんじゃねぇ

ここに書き込みしている人。

無事脱北できたMRー−−多数
無事脱北できた内勤者ーーMRより少ないけど多数
現役耐用MRーーーーーー複数
現役耐用内勤者ーーーー複数
入社希望の何も知らない無垢な人−−複数
他ゾロメーカー勤務者ーー複数
ただの通りすがりーーーー複数
オーシャンズバカーーーー1人
オーシャンズバカのコバンザメ−−1人

オーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's goオーシャンズlet's go

現役が８割だと思っていました
３５８を筆頭に

オーシャンズ大好き♪(*^ ・^)ノ⌒☆

弱っ！オーシャンズ プロのはずが…引き分けて…笑っちゃう

フットサルなんかやってる場合なんですかね？ 武田やアステラスへの賠償金払わないと！

天下無敵のオーシャンズ大好きlet's goオーシャンズ

１２月も長野で強制フットサル旅行だ！

旅行に行ってから１年以内に退職した奴は全額旅費負担か？

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

オーシャンは何勝何敗なの？

間違って亡命した優秀な君
さあ一日も早く脱北しなさい
もう気づいているはず
いつのまに喜び組の一員になっていることを。。。

ここって北朝鮮ですか！？
よかった内定蹴って。もし入社してたらとおもうとぞっとするよ。

そろそろ秋田な。

おもしろいネタないの？

シャチョーがファイザーの研究者をバンバン採用するとか言ってたのは採用したのか？

反射を恐喝し金を巻き揚　倉庫の在庫窃盗し転売汁　

その資金でブス女と風鈴
偽りの出張で昼間からラブホでセックル三昧

馬鹿だな聞こえてんだよ声が　みんな知らないと思ってる
そんなお前がウチの幹部　早く辞めちまえ

ファイザーの研究者が耐用なんか相手にする訳ないぢゃん
来ても勤務地優先の家庭事情のあるヒトだけだと思う
国内の先発、外資も研究者をまだ必要としてるから
たぶん風評でほとんどが先発にいくはず

熊本県に住みます

オーシャンズをサポートしましょう

ｼﾞｪﾈの一流ﾒｰｶｰ　耐用
ﾌｫﾛｰｳｲﾝﾄﾞに乗って躍進中でつ

この会社は終わってます。早期退職を心がけてください。
一刻も早く脱北しないと人間じゃなくなります。
オーシャンズののサポートなんて誰もしません。
この会社を全国に知らせようとしても恥ずかしいだけです。
やめましょう。
ジェネリックの最低メーカーはこの洗脳会社です。
ファイザーの受託品には錠剤が割れたものや異物ぎっしりです。
生産された品質は最低極まりないです。
違法行為に気付かない会社�ｂPです。
すべて都合の悪いことはもみ消されます。

大洋薬品名古屋オーシャンズ大好き

↑いい加減ウゼェ

↑禿同
たぶん同じ役員が書き込んでるんだろうwww

糞野郎ども。糞なりに生きてみろ。違うか？糞ども。生きる自信ないなら会社辞めろや。文句あるなら辞めてみろ。糞野郎。

富山県は3日、大協薬品工業（富山市）が製造した4種類の張り薬で、
国の承認を受けずに添加剤の一部を変更していたことを受け、同社に
薬事法に基づき20日間の業務停止を命じた。

承認内容と異なるものを使用するのは 薬事法違反 だそうです。

sage

よくよくみたら、イニシャル「A」にはろくな奴がいないな。ww

オーシャンズ大好きオーシャンズ大好きオーシャンズ大好きオーシャンズ大好きオーシャンズ大好きオーシャンズ大好きオーシャンズ大好きオーシャンズ大好き

>>389
役員の書き込みは禁止だって言ってんだろ
マジでうぜえwww
と釣られてみる

釣られてるオマエはオーシャンズ大好きなヤツだな。エライ！

このスレの荒れようは異常だな

会社も異常です

なご〜や お〜しゃんず

誰かが書き込みすると、すぐに反応するからある意味すごいな。
そんなにヒマなのか、この役員。

なご〜やお〜しゃんず

　　　　↑


　　　　死ね

反射恐喝　　盗品転売　荒田煮了解済み？

○沢くんのことでつか？

age

なご〜やお〜しゃんず

仙台の？

なご〜やお〜しゃんず

くだらんFリーグどうにかならんか？
ここは有給使えんし土曜日は強制でアホおーしゃんず応援。
流石の絶対服従の幹部でさえ、くだらん社長の趣味には参るなｗ

なご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜や

○沢訓って　あのバカ池多の野郎って

いつも言ってる人ですか？

誰か教えて

営業は全員バカなんですけど。。。

土日強制無償出勤、代休、手当てなしって、法律的に問題にならないの？？
なぜ労基にひっかからないの？

なご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんず

>>408

労働基準局の査察の時にはそれ用の巧妙な資料が用意されているからでしょう。

「なご〜やお〜しゃんず」　は何分後に登場する？

なご〜やお〜しゃんず

オーシャンズを徹底的にサポートしましょう

sage

なご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんず

今日も元気になご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんず

土日出勤の鬱憤溜まる、
下期賞与の少なさに唖然、
ＭＲ資格受かる。
転職する。
というパターンで退職者ラッシュの時期。

だからこそオーシャンズをサポートしよう

だからこそオーシャンズをサポートしよう

オーシャンズって何？ 聞いた事ないんだけど？

>>420
大洋薬品直轄の宗教団体です

>>420
伊勢に向かう途中、櫛田川を越えたところにある焼肉レストラン？

有料のフットサルのファンクラブに強制で入れさせられて
土日も強制でフットサルの応援に行かさせられて
仕事以外のことを強制するな！
ここの管理職も、みんなおかしいと思いながらも社長には何も言えないチンカスばかり。

脱北するためにＭＲ資格を取ろうじゃまいか

土日休みなのに強制はひどいな！ それに従ってるやつは馬鹿だね。俺だったらすぐに辞めるね。強制的に休み返上で付き合うほど魅力ある会社か？ そうは思えないな…俺は会社より家族に時間を使うな。
by内部告発2号

文句言うなら会社引退しろ。クソゴキブリ野郎

またフットサルあるみたいだよ！強制応援制度が！１０月２７日と１１月１７日だって！
いやになっちゃうな！もともといやだけどね！バスだってよ！
そんなのチャーターする金があるんなら社員の賞与１円でもあげればいいのにね。
土日返上してこの会社につくす必要はもうないんじゃないかな。汚泥会社だから！！！！！
魅力は金が他企業より高いが、あほみたいに働かせられるから結局幹部になれば他とそんなに変わらないよ！
有料強制ファンクラブと強制土日応援！
いかなければまたもや評価ダウン！！
Ｔ会社の社長に逆らえる幹部は一人もいない。
だって根性無しばかりだからね！
脅して評価を無理矢理下げて楽しいもんかね＾うんざりしないかね？
オーシャンズなんて誰も興味なにのにね！
行きたいのはそのあとのヘル○だよね。だってそれしかないもんねこの会社のことで
ストレスたまってるんだから！
幹部もここぞとばかりに抜き放題。
情けないね。こんなことでしか意思表示できないのだから！！！

>>426
早期退職者を募集したら？
優遇措置が無くても、たくさん集まるよ。

くだらないクソゴキブリども。俺たちから見たらオマエらなんか眼中にねえんだよ。得意先にもいねえし卸すら訪問してねえ。会社の悪口言う前に得意先に訪問しろや。クソゴキブリども。

↑チンカス野郎

ゴキブリって、自分がゴキブリなんじゃねえか？ 下品な言葉しか使えない馬鹿野郎が！ ワンパンくれてやろうか？ 弱虫野郎が！

得意先や卸にいないのは、バカなお前みたいに糞真面目に仕事しなくても売れまくってるかだよ！そんな事も分からないのか？ お前はどこの下品会社の暇人だ？ 得意先や卸に顔出さないとすぐ切られるほどレベルの低い営業してんのか？ アホだな、お前！(笑)

じゃあ会社に文句こいてんじゃねえよ。クソゴキブリ野郎。

お前本当に馬鹿だな！ 誰が会社に文句言った？ 確認してから物言えよ(笑) お前、大した会社に勤めてないな。ニートなんじゃねえか？

社長に前科があるって本当ですか？

さてと、来週も大洋の危険性を訴えていきますか

先発スレで耐用の危険性を訴えてもらうように頼みましたが何か？

明日手羅巣に訴えられている会社ですね。恥ずかしいとは思わないのでですか？

社長に前科ついてますよ！成分の入ってない錠剤を大量に作って売ったんですね〜！ 社長は…そんなの関係ね〜そんなの関係ね〜オッパッピー！と一言、言ったそうな…

そりゃ、こんな会社になる訳だな。

クソゴキブリ野郎がくだらない書き込みするな！

社長！
ここに書いてあることは本当なんですか！？

薬事法違反で前科一犯です。製薬業界では有名な話だね！

ジェネリックの割にいい給料だから選んでみたら、
その分経費のほとんどが自腹・・・、騙されました。
入る前にここのスレ見ておけば良かった。

労働環境も扱っている製品もやり方も全てが最悪です。
ＭＲの皆さん、間違ってもこの会社を選ばないように。

改行が少ないのは、ベテラン（って言っても数年）耐用マソだな、きっと。
なんでも、改行が多いと、スクロールして読むのが大変だから、
基本的に改行はなし、っていうのがルールらしい。
バカですね。。。

くだらない書き込みするな！クソゴキブリ野郎。

ここは前科者の下でみんな働いているところなのか・・・

大塚の前社長も前科者だから、将来的には大塚になる！

ドイツ・バイエル社、食後過血糖改善剤「グルコバイ」の特許侵害で
大洋薬品工業を提訴

http://byl.bayer.co.jp/scripts/pages/jp/press_release/press_detail/?file_path=2007%2Fnews2007-10-11-1.html

ｸﾞﾙｺﾊﾞｲの後発ｱｶﾙﾎﾞｰｽは発売寸まで隠されてたｻﾌﾟﾗｲｽﾞ商品でしたが、特許侵害覚悟の上での発売だったのか？ 武田、アステラスに続き、バイエルとは…賠償金で破産するな…

倒産ももう時間の問題じゃないかな！
金払いが悪いから地元の業者にすごく嫌われてるらしいよ！
地元の業者を敵にまわしてはいけないよね！
前科者だけど、今もいけないことたくさんしてるよねこの会社！
前科者であり、現科者でもあるよ！
この会社の幹部は本当に社長に忠実的みたいだよ！
馬鹿だから仕方ないか！
ゴキブリ野郎って書き込んでるの誰？
この汚泥会社に愛社精神だしても無駄だよ！はずかしいだけだから！
会社の内部事情調べてみれば？
幹部になると見えてくるよ！むごすぎる会社だね！
倒産まで３年もつかな？？？

くだらない長文の書き込みするな！

なご〜やお〜しゃんず

たしか最近、特許権侵害訴訟で８４億円の賠償命令が出た判例もあったよね。

ん〜〜
まずは、労基に関する内部告発あたりからつぶしていくのが
手っ取り早いんじゃないかな。この会社は。

2ちゃんウォッチにいそしむそこの君。やってみ。

未払いの残業代も戻ってくるよ。

未払いの残業代って？ 働いた分の賃金はしっかり貰わないとね。

なご〜やお〜しゃんず

残業代をきっちり払ったら年収倍増する人もいるね。
払うなんてありえないけど。

もし労基から指示があったとして形式上払ったとしたら、
その後ボーナスを大幅減額にして調整するよ。

しかしお〜しゃんず調子いいから飯が美味いわ

残業代なんて請求したって無駄だよこの会社は！払う気ゼロだからね！
あんまり言うと評価下げられるよ！意味わからへん！
幹部の残業つけ忘れを指摘しても「ごめん」ですませる会社だからね！
人の労は関係ないから！働いて当たり前らしい！遺憾です！
実際、パートが一番ひどいめにあってるかな！
言うと働きづらくなるからが理由だろうねきっと！
もちろん社員もだけどね！
高山の工場では残業は幹部によって違う！つける部署とつけない部署があるみたい。
それって、おかしいよね。
営業や事務はともかくとしても生産現場で働いているのに残業代つけないなんてひどすぎるね！
それがこの会社の常識だから！
汚いでしょ！
元社員の話では生産用の機械が壊れると残業がつかないみたい。ミスすると深夜まで働かせても残業代なし。
幹部でもないのにゴミのように扱われるらしいよ！
ここの幹部は自分のケツもまともにふけないみたいだよ！

>>461
気持ちは分かるが、あんまり”！”をつけ過ぎるなよ、な？
営業は自由でいいけど、工場は息が詰まりそうだね。

オーシャンズのレプリカを２０枚買いました。あと１０枚買いますよ。

オーシャンズのレプリカを２０枚買いました。あと１０枚買いますよ。

君はエライ。
愛社精神があるね。

漏れのレプリカ、洗濯したあと、恥ずかしくて外に干せなかったよ。
陰干しでよろしく。

間違いなく３代でつぶれるよ。
この会社は体質が根底から腐ってるから...
フットサルの書きこみなんて意味ない！誰も見てないよ！
馬鹿だから気付かないのかな！
もしかして愛車精神科かな？まあどうでもいいけどね！

>>463は病気です
耐用のリスペリドン(偽薬)でも飲んで逝きなさい

オーシャンズ最高

オーシャンズ大好き

オーシャンズ大好き

let's golet's goオーシャンズ

今日は卸でバイエルの訴訟について聞かれ、参ったなぁ。
しらねぇよ、そんなの。

４６９〜４７２の書き込みしてるオーシャンズバカの息子ちゃん、くたばれや！
本当のこと書きこまれてるの分からないのかな。
全国民に本気スレを見てもらわないと。
世の中にはこんなあくどい会社があることを知らせないとね。

フットサルの赤いださいＴシャツ社員のみんなはもらったのかな？
あんなもん着るの恥ずかしすぎてコンビニのゴミ箱にすてちゃったよ！

この会社の工場のある課では一人のある幹部がずっとパソコンとにらめっこしてるみたい。
なにしてるかと見たらエ●インターネット。または私的インターネット利用だって。
生産現場よりパソコンでエ●サイト開くのが大切なのかな？
がんばって働いている人に罪の意識はないのかね？

罪の意識があったらこんなことしないでしょう！
多分、上のスレは本当だね。薬つくる部署じゃなかったかな？そこの幹部は！
違ったかな、確か固形剤なんとかかんとかだって聞いたような！

Tシャツってこれ？

ようつべ
ttp://www.youtube.com/watch?v=7NKv-ppraiE&eurl=http%3A%2F%2Fmixi%2Ejp%2Fview%5Fdiary%2Epl%3Fid%3D589404547%26owner%5Fid%3D4114056

みんなさ〜、実名出そうよ！ 実名！

新谷重樹

加山雄三

徹子

ぶぅ〜〜。お手つき。

糞ゴキブリ会社の社員ども。

ここの上層部は前科者とヤ○ザで構成されているのですか？
明日照らす、倍得るに訴えられても、屁とも思わないのですか？

そんなの関係ないよ〜
訴訟が長引いてる間に時間稼いで頑張って売るからねwww

あのなぁ、おまえらそんなに文句言うなら辞めろや。退職する勇気ないなら頭下げてろや糞会社のくだらないバカどもが。

>>473
漏れも何箇所かで聞かれたよ。
でも日報には一言も触れず。

会社批判するオマエ等、医者からバカ扱いされてること忘れるなよ。バカ。三流バカども。

だめな会社批判して何が悪い？
そう言うおまえこそアホだ。

他の会社からオマエ等糞会社

>>491
糞会社はともかく、意味わからん。

糞会社の社員のプライドはあるか？

プライドって何？ 仕事にプライドは必要ないでしょ。お前バカだなw 紀元水でも飲んで集団リンチされなさい！

糞会社のプライドはあるか？

プライド、プライドってバカだね〜 仕事はいかに楽して売り上げをあげるかなんだよ。 まっ、お前みたいなバカには無理だな、アハハ

オマエ楽して楽してって成績悪いし素行も悪いし何が偉そうに

ん〜。また、未経験MR募集してくれませんか〜？ｗ

バカ会社＝大洋

能無し三流アホ社員

成績悪いって何を見て言ってるんだかねこのバカは。素行もお前の方が悪いだろ(笑) 売り上げ上げられなくてくやしいんだろ？ ま〜お前みたいなアホはどんな会社行っても使えねーだろなwww

１人で書き込みごくろうさん。友達作れや。

こんな所で１人しゃべりしてるオマエ。また１人芝居しなさいね。

さてと、明日もアカルボース特許侵害を広めるとしますか

オーシャンズをサポートしなさい

ばいえ○のグルコバイの特許が2009年5月15日まで有効なのにこの会社は
後発品としてアカルボースを2007年7月から薬価申請して販売してるよ！
そりゃあ特許侵害で訴えられるよね！
しかも社員やパートにまで名前をおぼえさせようとしたとか。
違法性にきづかないのかしら。

アホばかりだな…

特に…友達つくれとか言ってるヤツ、自分が一番友達いないんじゃないか？

Ｊｒの披露宴はいつ？どこで

盛り下がりを隠せない耐用薬品。
募集するだけ無駄。

●太陽伝説●
仕事のできる人は辞めていきます。
残っているのは金に魂を売った人のみです。
仕事のできない人で構成されている会社ですので三代目で必ず倒産するでしょう。
ここの社員は他社と違ってレベルが低すぎて話になりません。
洗脳されているから仕方ないとは思いますけど！
早く●元会から離脱しなといけないでしょう。

オーシャンズ応援しないように。
社員が一丸となって働いた大金が投資されてどうせ勝つから。
勝って当たり前。負けると社長の機嫌が悪くなるから気をつけてね！

くだらない書き込みするな！オーシャンズをサポートしなさい。

>>512
>>513

そうね、我々はオーシャンズを応援することぐらいしか仕事ないもんね。

ところでオーシャンズ・サポーターのあんた、毎日暇だね。
仕事中にも書き込んでるの？

このジェネリック追い風の時期に、耐用は苦しそうだね。
やっぱり受託専門会社になったほうがいいかもね。

その受託も、今みたいなことやっていたらそのうち客が減って、
工場はリースで揃えた自慢の製造機械の展示場になるだろうけど。

>>515
そうなることをキボンヌ

オーシャンズって何？w

日朝と手を切ったらしいぞ

製造過程はかなりやばいみたい。
何でも有りみたいなことしてるよ。
赤○超えてるよ。

ってことは使用期限を誤魔化してるってこと？？？

簡単に言うとまあそういうことだね。
無理やり合わせるみたいだよ。

上層部の幹部の命令だから逆らえないのかな？
他の会社もそうなのかな？？

バルク隠蔽

なご〜やお〜しゃんず

オーシャンズって社会人野球の倉敷オーシャンズのことだったんだ。
知らなかった。

お〜しゃんずのために生きろ。ゴキブリ社員様よ。

ここのスレは面白いね〜
漏れは元耐用本社の内勤マソだけど、いや〜笑える・・・
何が笑えるって？
この信憑性の高さがさ！

暴露本やな。こりゃ。

くだらない書き込みするな！ナイキ野郎

社内外問わず評判最悪　耐用薬品

そのくせ立派なＣＭしてるでしょ？
あほだからわからないみたい。

この会社の品質管理する部署で見てはいけない部屋があるらしいよ！
３年前やめた人が言ってたらしい。
薬のタレ流しが行われているのかな？？？

3年前ってもうぜんぜん状況違うジャンｗ

>>532
大丈夫。この会社の内情は簡単には変わらないし、531は現役の品管社員だから。

あーほんと早く消えてくれないかなこの会社。

せめて受託専になってくれ。

一日も早く漏れの履歴書から「もう消えた会社」になってくれることをきぼんぬｗ

漏れも倒産きぼんぬwww
これ以上社会に迷惑をかけたくない

愛人　不倫　社内メール
お前だよお前　最低な営業め　

なご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんずなご〜やお〜しゃんず

ここのバルクを知ってみたい　
でも恐い

亀田大毅

亀田大毅

堀江貴文は今？ ほりえも〜ん！ 上場してないけど現金でこの特許侵害してばかりの会社を買ってくれー！！！

巻き直し

欧米かっ！

やなさん　リベートはちゃんと販社にあげてくださいね〜

ばればれですよ。

領収書　儀象

>>544
え！？
やな○さわ？？

>>544
え！？
○○ぎ○○　みちお？？

リベートが粉図解？
がはっはっはっは
内部が乱れてる
横領で内部告発か

赤福のスレはこちらでしょうか？

なぜ今頃になって悪者のように言う！？
昔からやっているだろうが！

幹部の名前を列挙するぞ！

暇な輩ばかりだな。

>>549
ちょｗ　頭悪すぎるんですがｗ
完全に我を失っていますな〜( ´ー`)ﾌｩｰ．．．

やなぎ〇わって、そんな事してるの？ 悪いヤツだな〜

次のオーシャンズの試合に期待しましょう。浦安とはドロー

次代の不○家、ﾐｰ○ﾎｰ○、白い恋○、赤○でございます。

ここにいる連中は皆、失職予備軍？

オーシャンズなんてまーえーて　

どんどん内部告発しやー
でらうさんくさいわ　この会社

なご〜やオーシャンズ

唯一のプロチームのくせに2位だって。
恥ずかしくないのか？

全然恥ずかしくない。むしろ誇りだな。

ププッ。恥ずかしいヤツ。

プロチームで2位は終わってるね！ プロじゃないじゃんw

↓この人ですか？偽装領収書は？
http://www.taiyo-yakuhin.com/recruit/staff_08.html

↑
うわっ、人相悪っ！

なご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズ

　　　　　　　　∩＿＿＿_∩
　　　　　　　 / 　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　/　●　 　 ●　　|　　　　○い○君
　　　　　　　|///( _●_ )/// ミ　　　　　　飲んだら、運転しちゃダメだぞ
　　　　　　彡､,,　　|∪|　　　/
　　　　 　／＿＿ ヽノ　||￣￣||
　　　　　(＿＿＿u）　　||'ﾟ｡ o ||ヽ
　　　　　　　　|　　　　　||_｡_0_;||__）
　　　　　　　　　　　　 　|＿＿_.|

23君

>>562
やく○みたい・・・

なんでもかんでもデータ捏造 でもそんなの関係ない

569

オーシャンズをサポートよろしくお願いします。

オーシャンズって野球？ 野球ならレッドソックスを応援するぞ！ エイエイオー！

オーシャンズはフットサルです。 明日は小牧パークアリーナにて試合です。 是非ともサポートよろしくお願いします。

アモピシリンカプセル　２５０


ホスゥイ人いる？

なご〜やオーシャンズ

ニセ薬と書いて大洋と解く
その心は・・・

御社製剤及び原薬に係るデータ偽造の件について、詳細を示されたい。

製薬会社転職偏差値ランキング
（2007年10月までに中途採用が確認できた会社一覧）

72 第一三共
70 アステラス　小野 中外
67 武田
64 大鵬、大塚
62 田辺三菱
61 ファイザー ノバ　
57 万有 キリン
55 バイエル　シェプ P住
52 日ベー　サノフィ ワイス
50 杏林　リリー 持田
48 塩野義　アストラゼネカ ヤクルト　GSK
47 JT テルモ ノボ 参天 ヤンセン
45 協和 日本化薬
44 大正富山
43 明治 科研 鳥居
42 旭化成　 帝人
38 クラシエ 千寿 ツムラ あすか
35 味ファル、ニプロファーマ
34 わかもと 日本アルコン　エルメッド
30 クインタイルズ　バクスター
28 興和新 ゼリア 大正(ゾロ)　沢井
27 ケミフア テバ アポプラス ブリストル ユーシービー オルガノン 扶桑 東和
26 アボット、サンド、シミック、ファーマネットワーク 共和
25 久光 富士薬　メルク　大洋

なご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズ

>>577
社長！
大洋は転職偏差値が２５と最低ですよ！

オーシャンズ大勝でしたね。

>>577
この偏差値、何から求めた数字なのか教えてほしいな。

オーシャンズ８点穫りましたね。

今日のフットサルの試合は来年の新入社員も強制で応援させられてましたね。

かわいそうに...
フットサルなんて意味ないのにね。
そんな金あるんなら、社員のボーナスあげればいいのにね。

ある幹部が言ったようだけど、「うちの会社は仕事じゃなく、広告を集めないと時給はあがりません」だって。
ひどいね。
仕事より、フットサルの参加回数、古紙回収、ドリンク購買で決まる。
さすがの幹部もこれでは説明しづらいね。

この会社に転職しようと思ったけど、やめとこう！棘の道をわざわざ歩くのはちょっとね。
みんなに言わなくては！

トヨタや武田薬品の真似ごとをしてるみたい。
一流企業に対して失礼だよね。
このゴミ＝糞＝カス＝耐用は！！

？
久しぶりにここに来てみたら、
もう１４期生までいきましたか。
今は、販社への扱いはどーなっているの？
やっぱり切捨ての方向でいったのかな？

販社はかわいそうだね
ランクを付けられて、価格も違うし
以前は内々に卸主体方向の方針だったけど
今はどうなってるの？
まあ、今更卸主体にしても手遅れだけど・・・

１　特許侵害＝バイエルが最近の事例
２　使用期限隠蔽＝モラルなんて考えない軽い考えで組織がらみで行う
３　強制労働＝情はかけない、思ったほど働いても金はつかない
４　販社いじめ＝余裕で切り捨てられる
５　低レベルＭＲの育成＝病院でひたすら頭をさげるだけの道具にすぎない
６　最下級社員の育成＝洗脳するためには手段を選ばない
７　洗脳（シンボル）＝会社のシステム＝社訓
８　有給消化不能＝くれる気はない＝休むと評価額から１万円ずつ引かれる
９　意味のない虫とり＝ものをやらないと誰も行動しない
１０　強制無料奉仕＝金が出ない
１１　交通費＝営業は自費、ＭＲも自費、社員も自費
１２　会社求人情報＝すべて嘘＝人をとりあえず集める紙にすぎない
１３　幹部による部下の格付け＝自分のお気に入りの社員だけを上げる＝仕事のできは関係ない
１４　転職率＝ほぼ最低＝家族がいる方はここを選ばない
１５　入社してからの離婚率＝かなり高く、独身者多数＝未婚率も高い
１６　フットサル＝土日を当たり前に使用＝行かなければ低評価
１７　強制預金＝法律上かなりの問題あり＝預金したくなくても同意書を書かされる
１８　休憩時間乱用＝パートまでも洗脳させる
１９　社長訓示＝自慢話の猛攻
２０　残業＝部署によって変わる＝事務はつかない＝ホワイトカラーエグゼの導入のつもり

なんじゃー　
この製薬会社はｗｗｗ

オーシャンズ大勝に美酒美味し

ホンマに頭悪いな。というか無知。
「美酒美味し」って美味いから美酒なんやろうが。
馬から落ちて落馬したのと同じ。
カッコつけてこのレベル。

>590
社長への接待も加えると完成度が増すかな・・

例１（現社長の場合）：（社長の）お気に入り女性社員がコンパニオンになって飲み会。
もちろん食費やタクシー代は経費。と。

例２（現社長の場合）：社長会先で・・

例３（おそらく次期社長の場合）：モーム巣を・・

例４（次男の場合）：ろくに・・

笑

１　特許侵害＝バイエルが最近の事例
２　使用期限隠蔽＝モラルなんて考えない軽い考えで組織がらみで行う
３　強制労働＝情はかけない、思ったほど働いても金はつかない
４　販社いじめ＝余裕で切り捨てられる
５　低レベルＭＲの育成＝病院でひたすら頭をさげるだけの道具にすぎない
６　最下級社員の育成＝洗脳するためには手段を選ばない
７　洗脳（シンボル）＝会社のシステム＝社訓
８　有給消化不能＝くれる気はない＝休むと評価額から１万円ずつ引かれる
９　意味のない虫とり＝ものをやらないと誰も行動しない
１０　強制無料奉仕＝金が出ない
１１　交通費＝営業は自費、ＭＲも自費、社員も自費
１２　会社求人情報＝すべて嘘＝人をとりあえず集める紙にすぎない
１３　幹部による部下の格付け＝自分のお気に入りの社員だけを上げる＝仕事のできは関係ない
１４　転職率＝ほぼ最低＝家族がいる方はここを選ばない
１５　入社してからの離婚率＝かなり高く、独身者多数＝未婚率も高い
１６　フットサル＝土日を当たり前に使用＝行かなければ低評価
１７　強制預金＝法律上かなりの問題あり＝預金したくなくても同意書を書かされる
１８　休憩時間乱用＝パートまでも洗脳させる
１９　社長訓示＝自慢話の猛攻
２０　残業＝部署によって変わる＝事務はつかない＝ホワイトカラーエグゼの導入のつもり
２１　社長会＝●リーンホテルで会食後、お気に入りの女子社員を集めてハーレム状態＝みんなの働いた金＝経費
２２　会食会＝暇つぶし＝自慢話
２３　動物虐待＝試験でこ●される＝慰霊祭＝罪の意識はない＝無頓着
２４　セクハラ＝日常茶飯事
２５　業者いじめ＝製薬品メーカーで一番金払いが悪い
２６　前科歴あり＝現在も行われている違法行為
２７　学歴＝関係なし＝中卒で十分できる
２８　資格＝会社で取得しないと意味がない＝はじめからある人は蚊帳の外＝優遇されない
２９　幹部の退職＝誓約書を書かされる（情報漏えい１年以上してはいけない）＝漏らしたら罰金
３０　原料＝純度試験に外れても安価なため使用する＝常識
３１　クレーム＝薬の異物＝原料由来で決定

↑誰か助けてやらないといけないよね。
相当うっぷんたまってるんやろうな〜！かわいそう！

≫595
これだけ知ってるってことは幹部ってことだねぇ！！

オーシャンズは強い強い強い強い強い強い強い強い強いオーシャンズは強いオーシャンズは強いオーシャンズは強いオーシャンズは強いオーシャンズは強いオーシャンズは強いです

バルドラールも勝ったようだね。

勝てる相手に勝つのがアマのバルドラール。
勝てる相手と引き分けるのがプロのオーシャンズ。

さすがはプロだ。ププッ。

>>593
ははは、さすが耐用レベル。これが幹部だから。

田中です！小野をほされました！

オマエら会社に誇りあるか？馬鹿社員ども！ 文句あるなら言ってみろ。 すがりつくしか脳がない、糞野郎ども。

こんな糞会社でも辞めたら経歴に傷がついて
転職に不利になるからね
とくに家族持ちは
入社したこと自体が間違いだった
いま転職活動して松

どうして
これだけ荒れたスレがたつとこに入社するのかわからんわ
いまどき２ちゃんで情報収集ぐらいするだろ

あと面接行った時に気がつかなきゃな　あれは異常

>>604
漏れも転職活動してまつ。
中途半端に長くいるよりは、思い切って短期間で辞めたほうがいいかと思って。
確かに経歴に傷はつきましたね。人生の汚点でもあります。

>>605
入社前に2ちゃんでチェックしなかったことは、確かにミスです。
また、あの「大量採用するバイト面接」と何ら変わらないのを受けて、
何かヘンだと思いながら、ここまでひどいことに気付かなかった。。。

とにかく上司が終わっている。。。

ちなみに中途採用はかなり扱いが悪いよ。（虫ケラ扱い）
耐用染色率が高い社員は高卒、大卒で入った新入社員で非常に良く優遇されるよ！
他の企業を知らないからこれが当たり前だと錯覚するんだろうね！

>>607

>>607
中途で入った○産○○部のMは
どうよ？

ここの研修は短期間の研修で製品名だけを覚えさせられる。
少しは学術的な事も説明してくれるが、
医者と同等に話すのはまず無理。
研修内容がおそまつすぎ。
あとは独学で勉強しろという会社方針だけど、
そんな暇は無い。家族も無く、一生仕事一筋で耐用でやっていきます！という
人ならやっていけると思うけど。
だから病院へ行っても医者から見下される。
ま、ＭＲ自体、先発、後発を問わず医者からは見下されているけどね。
医者はＭＲに限らず、薬剤師、看護師も見下しているから。
異業界から転職を考えている人はＭＲは良く考えたほうが良い。
業界が腐りきっているので。
ここへ転職するくらいなら、沢○、日医○へ行った方が良い。
求人には能力主義との事だが、気に入った社員を少し優遇しているだけ。
普通に働いていても他社と比べてボーナスは少ない。
頑張って成果をあげて上司に認めてもらえれば、少しは良い。
でも数割は会社預金とかで勝手に持ってかれるけどね。
もちろん、労働組合も無いし、退職金も無い。
労働組合なんかを作ろうとしようものなら首。
それでも苦労したい人はどうぞ。

私はもうやめたからわからないけど。
体質はくさってるからそう簡単には治らないよね？
あほくさいね。
労組なんてつくれないよ！つくったらトップが首になるよ！
社長がつくらせないよ２００％！馬鹿だから！
そのわりにＴＯＹＯＴＡを見習えって氏ねよ！

労働組合かぁ！
早く３代目にならないかなぁ！なればすぐに倒産するのにね。
目ざわりだよね。この会社は！
コマーシャル見ると腹ただしいよ本当！！！

＞経歴に傷がつく
それは間違いないな。そうとうブラックな部類にされる。
だが転職は縁だ。地道にがんがれ。

＞中途は扱いが悪い
ていうか、評価の仕方がおかしいから、中途生え抜き関係なしに扱いは悪い。
中途はキャリアがあるからより理不尽さが大きいだけ。
評価が高くなる基準は中途でも生え抜きでも同じ。社長に気に入られるかどうかだけ。

＞3代目
ていうか現社長の代で木っ端微塵にされてほしい。あいつが元凶だからｗ

＞コマーシャル
まじフットサルとコマーシャル費を社員に還元してあげればいいのに。

＞とよた
こんな会社みならっても社員は幸せになれないと思われ

南西薬品バンザイ

有給は一日使う毎にボーナスから一万円カット。
有無を言わさないサービス残業。
それでいて貴重な土日休みは強制フットサル応援。

>>613
TOYOTAを見習えと言うのは、乾いたぞうきんを何度も何度も絞るほどに
無駄のない会社にしろということ。
要するにできるだけ金を払わないことで会社に貢献しろということ。

社員の幸せは全然関係ない。
そんなこと言うならフットサルをやめろ！ってか。

製薬にしては珍しいくらいにブラックな企業
ＯＯ耐用販売もさらに低レベル
もう卸さんから１００パー購入します

そうそう来年から卸店が主体らしいよ。

来春新卒内定者はもう手遅れだろうが、再来年春に卒業する人たち！
悪いことは言わん。なんとかツテをたどって社員もしくは元社員に内情を聞いてみろ。

社員、元社員は自分たちが失敗したからといって、新しい人が落とし穴に落ちるのを
待っていたりはしない。必ず真実を教えてくれる。

なぜ製薬会社なのに薬学部卒がこんなに少ないのか考えればわかるはず。

販社切り捨て？

バッサリ！

オーシャンズ大勝に満悦〜

こんな幹部、嫌やろ？

土曜日のＡＬ会議と結婚式が重なりました。会社を辞めて式に行くか真剣に考えてます。

会社を辞めて式に行く
真剣に考える必要なし

結婚式ごときでAL会議休んだら評価ガタ落ち。
それなら会社辞めて、結婚式を優先してくれる別の会社で働いた方がよい。

結婚式ってｊｒのか？

オーシャンズ大勝

しっかし、ＡＬだのアロットだのエルダーだの、
ヘンな呼び方やめて欲しいよな（エルダーはまだ分かるが）。

結婚式のほうが、くだらない会議より優先されるべきです。

何それ？チンカ●？？

すげー荒れてるね
ま、全部事実ばっかだけど

おれは入社したとき、営業部長だったかな？研修で見かけて吹いたの覚えてるわｗ
あれはないよなーｗ

とっくの昔に辞めて、今他メーカーで働いてます
まさに天国

耐用品クレーム多いよな。
何で、こんなに品質悪いんだ？

>>632
安かろう、悪かろうの典型だから。
品質よりも、安全よりも、何よりもコスト優先だから仕方がない。

多少異物が入っていてもロットアウトにはできないから、見なかったことにします。
異物見つけると評価下げられるし。

素錠に油しみがついていても、コーティングすりゃわからなくなるしね。
おっと、これは禁句だ。オフレコでお願いします。

age

オーシャンズ大勝

出荷が間に合わないと検査をしないって本当？？？

>>544
http://www.taiyo-yakuhin.com/recruit/staff_008.html

この会社って本当に退職金ないんですか？

>>634
まじ？

最高の会社だよ 入社してよかった

>638
なんかあぶらぎってうさんくさそうなヤツラばっかだなｗ

うさんくさいことこの上ないでつよ
武○、アス○ラス、バ○エルから訴えられた糞会社でつ
次は偽薬で患者死亡をキボンヌ

>>639
本当に退職金ないです。もしあったとしても、とんでもなく少ない額だろうけど。

ところで、たかだか社員300人強の会社で、毎月コンスタントに数人、
多い月には10数人辞めるってどうよ？5〜6年あれば社員全部入れ替わるよ。
平均勤続年数2年はダテじゃない。

サービス残業は、たっぷりありますが、退職金や有給、４０歳以降の昇給はないです。
そりゃ平均勤続年数が２年になるわな。

>>644
毎月の退職者数やば・・・
長年務めても退職金ないんですか？

>>645
４０歳以降の昇給ないんですか？
４０歳での年収は？

７０％引きなら買うぞ

>>646
退職金というものは存在しません。長かろうと短かろうと同じです。
40歳以降の昇給もありません。ボーナスでの調整になります。

数年前まで社員全員の給与一覧がエクセルファイルで共通ドライブにのってました。
給与明細は一枚ぺらのカバーなしを上司が配る。プライバシーなんてありません。
一応、今は変更されていますが。

給与と年齢はあまり関係ないので、40歳の年収という概念はないです。
ちなみに月給では、同じくらいの勤続年数でもある人は40万いかないし、
ある人は60万越えてたりします。その差はボーナスでさらに拡大されます。

おそらく１２月のＭＲ試験が終われば半数は辞めるんじゃない？大量退職！皆脱北準備に燃えてるよ。でもこの仕事の忙しさじゃ一生受からないだろなってさ

MRには地獄？内勤は？

内勤はそれほど辞める人はＭＲと比べると少ない傾向。
但し、残業は過酷。
3年以上は勤務しないと給料はあまり上がらない。

基本的にＭＲは先発、後発を問わず必要なのかどうか疑問視されています。
重篤な副作用等の情報提供、画期的な薬剤の情報提供、
という意味では多少は必要ですが、
ここの会社に限らず、どこのＭＲも仕事内容は医者のご機嫌取り。
ある病院にて、
医師と看護師が雑談をしていたが、
看護師が先発ＭＲがドアの前で待っているのに気付き、
看護師が「先生、お客さん来てますよ」と言ったが、
医師は「あ、いいんだよ、大した話でもないんだから」と数十分待たせていた。
アメリカ等のＧＥメーカーではＭＲは数名しかいないところもある。
医師からしてみればＧＥメーカーのＭＲ情報提供はほとんど期待していない。
というか、訪問されるのをうざいと思っている。
自分の得になる事なら歓迎するだろうけど、
今も先発はいろいろな手を使って薬剤を使ってもらっているので
日本では医師、医局の考え方が変わらない限り
病床数の大きい病院でのＧＥは拡大していかない。
特に、ここの会社のようにＭＲがしょっちゅう入れ替わる事は、
医師からすれば信頼出来るわけが無い。
ましてや、先発数社と特許問題等を抱えていたりするとなおさら。
ま、基本的に日本ではＧＥメーカーが医局に立ち入る事が許可されるのは稀。
データ捏造の噂もあるので、近いうちに内部告発でもあるのでは？
ここで働こうと思っている人は、まだ先発、外資系ＧＥの方が全然良いと思いますよ。

>>646
それがこの会社のコストダウンのひとつ。
若い人間が多ければ人件費が安くつくだろ？
求人情報の平均年収なんて大嘘だぞ。

×平均年収
○モデル年収

どんなモデル選んでんだか･･

DPCで忙しくて目がまわりそうですって大洋のＭＲさんが言ってました

>>654
ボーナスはその年の評価で大きく上下するから、過去一番よかった若手の例だろう。
百歩譲ってウソではないにしても、その例はその1年だけ。翌年は元の年収に逆戻り。

オーシャンズもドラゴンズみたいに優勝しろよ

新卒と中途どっちが待遇いいの？
新卒入社8年目30歳と中途5年目30歳の無難な年収教えてください。

ドラゴンズ強すぎ・・・

この会社訴えられまくりだね！
大丈夫？
アカルボース（バイエル）
セフジニル（アステラス）
損害賠償金はいくら？

結局販社は切り捨て？

>>658
客観的な評価(査定)方法はないから、要は上司に気に入られるかどうかだけ。
単純に社員に順位をつけて上から何人はボーナス100万円、昇給5千円、次の何人は．．．
という形式なので、とにかく気に入られて順位を上にもってくることのみ。
能力があって実績を残しても、反抗的な態度をとっていると評価低い。
社長に名前を記憶されると社長決裁で金額が上がる場合あり。
だから贔屓女性社員は割りきってコンパニオンになるきると強い。

なご〜やオーシャンズ

耐用の患部は他のメーカーに行っても勤まらないから
耐用にしがみついているんだろう？　違う？
刺激もいい社員もってし・あ・わ・せってか〜
社長のイエスマンだらけの会社＝倒産
赤服　吉長などね、　まず今の幹部が患部や
全部クビにしたらどや　今のままじゃ必ず倒産じゃけ
上に意見をハッキリ言えるような会社になれや
トヨタに真似されるような会社になったらええがな

　

北関東甲信越ブロックの卸・販社さんに聞くけど
あいつが来たあと在庫が足りなくならない？内だけか？
特に先発品が・・・　

あいつってこいつか？
http://www.taiyo-yakuhin.com/recruit/staff_008.html

どこかで拾ったのを他所へ売り飛ばして小遣い稼ぎというのは、そういう意味だったのか。
全然わからなかった。

それって　泥棒

>>663
幹部といわず4〜5年耐用で働くともう、よその製薬会社は採用してくれなくなるよ。
新卒でも2〜3年まで。もしくは他の業界へ。

体質変えるのはどうにも無理。幹部総入れ替えしないと。
でもそれは正規の会社になるということで、そうなれば今の異常な業務内容は継続できない。
つまり会社を存続するには、今の幹部で悪事を続けるしかないということ。
発覚前の赤福のように。

皆さんオーシャンズをサポート宜しくお願いします。

>>665
何回見てもムカつく顔だな。
息子も顔でか過ぎ！

食品で色々騒がれてますが、それが医薬品となれば、
世間、マスコミはどう反応しますかね。
国挙げてのジェネリックの評判がもしガタ落ちしたとすれば、
この会社の責任は甚大なるもの。

長年にわたり内部に敵を作り過ぎてしまったようですね、大洋さん。
後はその重すぎるツケがいつ降り注ぐか。
コトの重大性をいまさら認識したところで

手遅れです。

今から退職しようと思っている方は、
証拠を持ってぜひ公表して下さい。

内部告発が行われない理由

辞めた、辞めることが決まった社員→とにかくもうかかわり合いをもちたくない
辞めようと思っている社員→次の会社探しが大事。耐用を良くする必要がない
耐用に残ろうとする社員→波風をたてたくない。何かあれば責任をとらされる

だから内部告発はめったに行われません。行われたとしても、もみ消しがうまいんだ、これが。

１　特許侵害＝バイエルが最近の事例
２　使用期限隠蔽＝モラルなんて考えない軽い考えで組織がらみで行う
３　強制労働＝情はかけない、思ったほど働いても金はつかない
４　販社いじめ＝余裕で切り捨てられる
５　低レベルＭＲの育成＝病院でひたすら頭をさげるだけの道具にすぎない
６　最下級社員の育成＝洗脳するためには手段を選ばない
７　洗脳（シンボル）＝会社のシステム＝社訓
８　有給消化不能＝くれる気はない＝休むと評価額から１万円ずつ引かれる
９　意味のない虫とり＝ものをやらないと誰も行動しない
１０　強制無料奉仕＝金が出ない
１１　交通費＝営業は自費、ＭＲも自費、社員も自費
１２　会社求人情報＝すべて嘘＝人をとりあえず集める紙にすぎない
１３　幹部による部下の格付け＝自分のお気に入りの社員だけを上げる＝仕事のできは関係ない
１４　転職率＝ほぼ最低＝家族がいる方はここを選ばない
１５　入社してからの離婚率＝かなり高く、独身者多数＝未婚率も高い
１６　フットサル＝土日を当たり前に使用＝行かなければ低評価
１７　強制預金＝法律上かなりの問題あり＝預金したくなくても同意書を書かされる
１８　休憩時間乱用＝パートまでも洗脳させる
１９　社長訓示＝自慢話の猛攻
２０　残業＝部署によって変わる＝事務はつかない＝ホワイトカラーエグゼの導入のつもり
２１　社長会＝●リーンホテルで会食後、お気に入りの女子社員を集めてハーレム状態＝みんなの働いた金＝経費
２２　会食会＝暇つぶし＝自慢話
２３　動物虐待＝試験でこ●される＝慰霊祭＝罪の意識はない＝無頓着
２４　セクハラ＝日常茶飯事
２５　業者いじめ＝製薬品メーカーで一番金払いが悪い
２６　前科歴あり＝現在も行われている違法行為
２７　学歴＝関係なし＝中卒で十分できる
２８　資格＝会社で取得しないと意味がない＝はじめからある人は蚊帳の外＝優遇されない
２９　幹部の退職＝誓約書を書かされる（情報漏えい１年以上してはいけない）＝漏らしたら罰金
３０　原料＝純度試験に外れても安価なため使用する＝常識
３１　クレーム＝薬の異物＝原料由来で決定
３２　退職金＝なし＝強制預金でまかなう
３３　職歴＝先発メーカーでは名前を見ただけで採用取り消し
３４　強制旅行＝行かなければ評価ダウン＝１年以内に辞めると罰金約１６万円
３５　全面敗訴＝知的財産権の侵害＝（バイエル、アステラスの特許侵害）
３６　プライド＝なし＝耐用マンはただ頭を下げるだけ！！
３７　異物隠蔽率１００％＝見なかったことにする
３８　罪悪感＝なし＝洗脳教育で正当化する
３９　女子社員の扱い＝コンパニオン程度の扱い
４０　女性の管理職はかなりきれるが男性の管理職は上層から下層まで糞なみ
４１　勉強会＝特に意味なし＝休憩時間に行う時点で労基法違反
４２　株＝誰も買わない＝損と不幸を招く
４３　株式上場＝しない＝ワンマンだから
４４　会社の後継者＝いない＝息子のみ＝モーム○コンサートの方が大切
４５　労働組合＝つくらせない＝なぜなら人件費+その他労働者に払う金がもったいないと思っているから
４６　アピール＝するだけ無駄＝恥の上塗り
４７　売上＝例え売れても裁判費用と賠償請求額に充てられ社員の賞与は上がらない
４８　リース＝使えない機会がたっぷりある＝社長は知らない
４９　平均年齢＝他社と比較して若いが出入りが激しい＝もたない
５０　評価制度＝仕事ではなく上司のいうことをよく聴く者が上がる＝逆らうと下がる＝耐用常識
５１　存続価値＝なし

　

確かに社長訓示は社長の自己満足としか言えませんね。
全くの時間の無駄。机の移動もあほらしい。
不動産売買を利益にのせているのにもあきれましたね。
大体、純粋なＧＥ販売売り上げを言わないところがうまい洗脳のやりかたですね。
受託を抜くと一体どれだけの売り上げあるのだろうか？

マジでヤバい･･これは。
「Ｘデー」が脱出前に来るか脱出後に来るかで
人生大きく左右されるな。

耐用辞めるときって、色々と誓約書書かせるんじゃない？内部告発は厳しいと思うよ！特に耐用辞めて他のＧＥメーカーにいった人の話だと、辞めてすぐ何もしてないのに顧問弁護士から書類が届いたってきいたよ。企業　対　個人じゃ告発もしなくなるわな！

辞めた後は内部告発じゃ無いだろ。
しかも、悪いことを明らかにする場合は会社側はまず勝てないしな。

で、>>667はアフォ？

内部告発は十分できるよ！
証拠もあるし証人もいるし、クソ会社はもうかばいきれないでしょ！
罪を償う姿勢はないから徹底的に公表するべきかな！
人生一度しかないのに糞会社にしがみつく理由なんてまったくないね！

特ダネでニュース期待してます

まあ時間の問題やろな！
ざまーみろやほんま！くそが！！！！！

法律なんて糞会社には関係ないよね！！
無視だからね。でももう無視できない段階にきてるんじゃない？？

社長は７５歳で定年らしいよ！
だからあと１０年は社長でいるつもりかな？
それともバカの３代目でつぶれるかだな！！！

>>673
ジェネリック界のミートホープ

えっ！そんなにも！！
消えればいいのに！

花巻　３−２　名古屋

ミートホープの工場長は「社長は雲の上のような人で逆らうことができませんでした」だとさ！
結局、違法と知っていても従わなければならなかったみたいだよ！
ジェネリック界でも太陽は特殊！ずば抜けた違法行為の連続！
そして社員やパートが指摘してももみ消すのが耐用流。
耐用の記者会見もみんな見たいんじゃないかな？？

ひさしぶりに見たら荒れまくりだね！
なんじゃこの会社は！一番ひどいねジェネリックの中で最低だね！

さすがはプロのオーシャンズ〜

>>688
ジェネリックの中で最低ではありません。心外です。
製薬メーカーの中で最低です。
間違いの無いように。

そうか、1勝しかしていない花巻に負けたか。
どんどん差をつけられるな。
また監督更迭か？

いえ、社長を更迭です

あのバカ息子が社長になったら、本当に倒産するかもね。
部長次長クラス〜平社員までバカにしてるから、だれもついていかないだろう。

大洋＝沢井

オーシャンズ大勝('-^*)/

やることなすこと信用落とすことばかり

会社幹部はやる気あるの？

オーシャンズ大勝って、こんなところでもデータ捏造か？
まったく身体に染み付いているな。

昼だぜ！やっと解放されたよ！
外面はいい面にしようと頑張ってるみたいだけど内面が腐ってるね。
借金だらけじゃないの？？
利子率がいいからといって会社にむやみにお金を預けない方がいいですよ！
倒産するときにその金が借金の肩代わりにさせられるから！
過去にそういう例があったからこそ、強制預金が禁止されてるのに馬鹿だから法律を
犯してることに気付かないのかしらね。。。

工場らしいけど仕事中に上司がキ●したり、ＳＥ●したりする会社ってここだっけ？
たしかＩさん不倫してたよね。Ａさんもしてたよね。
Ｋさんもかな？？みんな幹部みたいだよ！大丈夫？？
不倫してる暇あったら仕事しなくちゃ駄目でしょ？
みんな見てるんだよ！！

ジェネリックの「赤伏」！！＝耐用
やっぱり東和がジェネリックで一番かな！卸を通さないから！！販社に強いみたいだね。今後が期待できるかな。
耐用はカスだね。販社に嫌われまくってるから耐用の薬を売らないみたい。
まあ耐用薬は売れない方が世のためなんだけどね！！

しょうがないじゃん！
ミートホー●を手本としてるんだから！

モー娘。最高

ミキティの体を庄司が好きにしてるのが許せん

>>703
？
それは本当？

なご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズ最高。大洋薬品の社員は馬鹿集団

>>699
ＡとかＩとか少なそうで意外にいっぱいいるんだ。
社長からしてＡ谷だし。
不倫はまさかＡ梅ではないとは思うが。w

やはり、耐用は北朝鮮！開発、事務員は喜び組

解説希望。

とある経済評論家のコメント（某週刊誌にて）

「赤福と吉兆はどちらも同族経営です。
赤福は濱田会長による典型的なワンマン経営だし、
吉兆は一族がグループ企業を継いでいます。
こうした同族企業の経営者は、偽造表示しても
実際は被害者が出ているわけではないのだからと、
問題意識が低いのではないか。
株式も公開していないし、従業員も少ない。
閉鎖的な体質のままなので、世間の流れから
取り残されているのでしょう。」

同族が良い悪いは、個人的にどうでもいいが、
「被害者が出ているわけではないのだから」
「たかが偽造表示で」という
バレなきゃいい体質は、やがて企業を滅ぼすのではないか

ゾロなら東和がいいよ
めっちゃ楽って言ってた
耐用は入ったら人生無駄にするよ

＞＞７０９
どの書き込みよりも重いね……

俺も昔耐用にいたんだが
いろいろと事件ばっかり起きてたな

わかもと委託の品目の薬液流出とか
たけだ委託の品目では製品が流出してから異物見つかったらしいし

俺のいた部署だけでも問題は数え切れないくらいあった

俺の担当してた粉末の充填機なんか時にアンプル破壊機になってたんだぜ

そんなの日常茶飯事だよ耐用は！
出荷に間に合わないとわかると、品質はどうでもいいんです。
普段ダメと言われている品質でも間に合わず出荷できないよりましなので罪悪感なく出荷します。
はっきりいってクレームがきてもしらをきる対処しかしないんです。
機械をなおすとかお金がかかることはしません。
それが耐用薬品なのです。

すべては社長に怒られるのが理由かな？？

大洋で１番コキ使われる部署はどこよ？

大洋ってそんなにひどいの？？

就職やめとこう。妙に給料高いところは気をつけたほうがいいと職安の人が言ってたけど、本当だね！

有名だからいいのかと思ってた。。。

安易な考え方でこの会社を選ばないでください。
北朝○に全国で一番近い会社なのです。

この会社の仕事なんて誰でもできるから馬鹿でも入れるんです。
耐用を選択するほど就職難ということはないでしょう。

今からまさか入ろうとしている人は気をつけてください。

大洋薬品は素晴らしい企業。フットサルをサポートする製薬会社は唯一。さすが先見の目。

>>717
アフォ？

リベートの領収書偽造事件はどうなった？？？
個人個人の分の領収書の筆跡調べたらどうだ
会社は社員をかばってるのか？
横領社員は即刻解雇せよ

>>719

こいつのことだな
ttp://www.taiyo-yakuhin.com/recruit/staff_008.html

そろそろ何らかの制裁を受けてもいい頃だが・・・
普通の会社じゃないから何とも言えないなｗ

普通の会社じゃないとは？

>>721
今までのカキコに全て書いてありまつ。

なんかニュアンスが違いませんか？
摘発されない理由があるようにとれますが。

720　こいつ君
犠牲者なのかも　一刻も早く脱態様

>>717

「先見の明」だ！どあほ。

>>712
>>713
医薬品はそんな品質で良いのですか？
最近は食品関係の会社が叩かれていますが・・・

>>726
この会社も時間の問題。
必ず叩かれる。
天罰だ。

社長！
ここに書いてあることは本当ですか！？

糞大洋糞大洋糞大洋糞大洋糞大洋糞大洋糞大洋だと思う人？いる？馬鹿集団だよね

隠し部屋にサウナ…ＮＯＶＡ前社長室「企業私物化の象徴」
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/95508/

　バーカウンター、隠し部屋、サウナ…。英会話学校最大手「ＮＯＶＡ」が入る大阪・難波のオフィスビル２０階で３０日、
猿橋（さはし）望前社長（５６）の「社長室」が公開された。少なくとも約４００億円の前払い受講料の返還の目途が立たず、
外国人講師らの約４０億円の未払い賃金も支払われないＮＯＶＡの現状にそぐわない、一流ホテルのスウィートルームのような豪華な空間。
「企業私物化の象徴だ」。保全管理人の弁護士は厳しい言葉で言い放った。
　保全管理人の東畠敏明弁護士らは３０日の会見で、「超ワンマン」と称された猿橋前社長による会社を私物化した行動を次々と明らかにした。
　猿橋前社長の所得は１７年度で３億９００万円だったが、ほぼ同時期の会社決算は３１億円の赤字。
「みんなが苦労しているときに高額報酬を取っていた。本当のオーナー経営者なら、従業員のためにお金を残してあげてほしかった」
　会見では、猿橋前社長が所有する関連会社２社の株式が大量に売却されていた事実も明らかにされた。
売却時期は、会社更生法による保全命令が出された２６日前後。会社の窮状をよそに私腹を肥やしたと受け取れる行動に、
東畠弁護士は「強い怒りを感じる。こうした資産が私どもに委ねられることを期待していたのだが」と語気を強めた。
　会見の後、東畠弁護士は報道陣に「ビジネスセンター」と呼ばれる最上階（２０階）の社長室を公開した。
　広さ約１００坪。一面に靴が沈み込むようなワインレッドのカーペットが続く。商談に使用していた部屋には、
ドンペリなど高級酒が並ぶバーカウンターや市内を一望する木組みのテラス。バーカウンターの奥には“隠し部屋”とみられる８畳の和室、
さらにその奥には、居住スペースもあり、ダブルベッドや大型テレビ、サウナなども完備していた。
　社長室は６０００万〜７０００万円で作られ、会社が月額２７０万円の家賃を負担。東京にも同じような社長室があるという。
側近中の側近しか入室を許されず、社長室を初めて見た広報担当社員は「こんな部屋だったのか」と驚き、思わず「ふざけるな」と怒りの言葉を漏らした。
　東畠弁護士は「（報道陣に）公開するようなことはしたくなかったが、猿橋前社長はいまなお表に出ずに裏で株を譲渡するなど、
受講生に残すべきお金を簿外に持ちだそうとしている。企業私物化の一端としてお見せしようと思った」と公開の理由を話した。

新社屋にはバーカウンターを作ろうとしているが、何か？
フットサルも企業私物化の一端ですよね？

6000〜7000万円？
フットサル場は４０億。

>>726
問題ない
しらをきりとおすから
それが大洋クオリティ
まさにＤＱＮ全開だよね

フットサル場に４０億も出せる会社が、本業の人の命に関わる医薬品の品質については保証できないのか？

フットサル場を買っても訴えられてるから、それもゴミとなる。
つくっては消え、消えてはつくる。
そんな金があれば社員に１円でもくれればいいのにね。
かわいそうだね。
働いた金がＮＯＶＡのようにされる。新本社もそのたぐいでは？

三年以内に必ずどん底をみるね。糞会社は！！！
そして味わえばいい。
いままでしてきたことへの天罰を！

品質は医薬品業界の中で最下位。
これだけは間違いない。
東和薬品がやっぱり一番だね。
倫理感やモラルなんてものはないんだよ糞会社だから！

大洋の株かいませんか？？？
誰も買わないか、汚泥会社だもんね！

愛社精神なしのアホ

愛社精神なんかあるわけないじゃない。
息子ちゃん！
消えなさい！会社とともに！

販社の皆さんは大洋が卸しに向かってるの知ってますよね
販社は１０００万売っても返品ききませんが卸は返品ＯＫです
これって変だよね
なにが製販一体だよバカにするなよ
卸の販促リベートも凄いな　東和はメーカー社員が売ったら販社と利益折半
大洋は販社にないしょで卸に帳合　　みなさん変でしょ
確かに卸の数字は8％から20％までいくだろうよ
しかし販社の数字がマイナス20％じゃ意味ないしね
二頭追うもの一頭も得ずさ
あとさ大洋売っただけ保証金がまた取られるから販社は
売らないんだよね　卸から保証金取るか？
大洋名に変えた販社は何かいい事あった？？？？
メーカーに行くはずのクレームが増えただけだろう

売り上げ達成しない販社＝まじめ優良

売り上げ達成販社　＝横流し　飛ばし＝リベート獲得

幹部は知ってるけど将軍様には言えませんよねえ

>725
これが次期社長だと思うと、心底情けない。
下で働く社員のことも考えてほしいよ。


といっても、社員のことを考えるような会社だったら今のようなことにはなってないな。
と、自分でつっこんでみる。

>>739
二兎（を）追うもの（は）一兎（を）も得ず
ですね。ま、耐用クオリティですから。

＞７３０
「社長はうん十年も会社のため，社員のために働いてきたんだ．バーカウンターくらいつくって当然だ．そこの女性社員，時給９００円（だったかな？）で働かせてやるぞ．どうだニヤニヤ」って社員全員あつめて行う月例夕礼で言ってたもんね．それ．

なご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズ

なご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズ

日以降　澤井の五歩後に耐用

社長は金遣い荒い
ＭＲは動かない
品質は最悪

おまけにオーシャンズは弱い

つぶれるのは時間の問題ね

漏れ四国の卸でMSやっとんのやけど耐用の女MRえらいデ●スやねんなぁw

？
またまた女性ＭＲ採用したんですか？

採用しても、すぐ辞めるのに…沖縄の女性ＭＲは元気なんかな？

確か、先発に行ったよ

新潟、北陸方面はどうなったん？
もしかしてみんな辞めちゃった？

早くバカ息子の三代目にならないかなぁ！
親の七光りが見たい！

MRの中途採用が確認されている製薬会社の転職偏差値（最新版）

72 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）　小野（経費超たっぷり激務） 中外（腎・普通）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
63 大鵬、大塚 （まったり・普通）
60 田辺三菱（普通・普通）　ファイザー ノバ（激しく激務・給料最高）　
57 万有（またーり・薄給） キリン（普通・将来性あり）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり） P住（普通）
52 日ベー（高給・やや激務）　サノフィ（まったり・普通）　 ワイス（普通）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい） 持田（つかれる・まわりすぎ）
48 塩野義（激務の上薄給）　アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・普通）
47 JT（まったり・薄給） テルモ（普通） ノボ（知らん） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ） ヤンセン（給料たかめ・普通）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　日本化薬 （またーり）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反） シミック（派遣法違反）、
37 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
35 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）
30 わかもと（見たことなし） 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） バクスター （離職率激高）
27 興和新（共産主義体制） ゼリア（売り物無し） クインタイルズ （偽装派遣）
26 ケミフア テバ アポ ブリストル ユーシービー オルガノン 扶桑
25 久光（３K）大洋（中国） アボット（常時人員募集）、サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ）

○谷教＝社員の人権は無視、自分の娯楽は最大限に生かす
　　　　　社員のためと言ってはいるが、すべて自分の自己満足
　　　　　　社員を道具扱い　　
　　　　　　　社員の４０代以上は２０人もいれば多いくらい
　　　　　　　　ＭＲ社員は工場社員と違って可哀想＝売れない薬を説明しなくちゃいけないから
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　

耐用ってそんなに低いの？？
低レベルだね、本当！なにをとっても最下位だね。

イノベーションって言葉しってる？
フットサル場をつくって社員を強制応援させることだよ！
あっ！
もっと砕いて言うなれば、自分の娯楽を社員に強制させることだった。。。

女性ＭＲ先発行って、またあとに女性ＭＲ入社しなかった？

なんでここに転職しようとする人がまだいるのだろう
募集要項に騙されてくるのかな
俺もうかつだった
ここ読んどけば良かったよ

>>758
まったくだよ
俺もうかつだったwww

私もだ。
みごとにだまされた。
しかしこんなひどい会社もあるのかと勉強にはなった。

　　　　　　　　＿＿＿ 　　　　　　　　
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）.＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） :::::: ＼　　もう我慢ならんお
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
　　　／　　　　 　　　　　　 　＼
　　/　　　,　　　　　　　　　　 　|
　　|　　　 |　　　　　　 ／　　／
　　＼　 　￣￣￣（二二|￣￣￣￣/
　　　|｀ー―‐､,_,_,_,/　 　|〜〜〜ノ
　　　|　　　　　　　　　　　|￣￣
　　　|　　　　　　　 　　　/
　　　＼　　　　　　＼　/
　　　　 ＼　　　　　　ヽ
　　　　　／　　　　　　）
　　　　／　　　　　　／
　　　　|　　　　　　　＼
　　　　L＿＿＿＿＿／

>>761
それどうやって作ったん？
時間かかった？

ん？どやって作るかは知らん
違うスレのコピペだ
今の気分に合うものをちょおど見つけたから

オーシャンズに生きる俺たち最高だよ

オーシャンズって強いの？

オーシャンズは強いんだよ

オーシャンズって何？
フットサル？
弱いって書き込みあるけど、本当に強いの？

四国の女MR・・・・
私もなんであんなの雇ったかわからない・・・・

一度オーシャンズをサポートしろ。

明日はくだらない会議ですか、あぁそうですか。

Fリーグ唯一、プロチームのオーシャンズは、アマチームでリーグ1勝しかしていない花巻に完敗。
けけけ。
オーシャンズは強いんだよ。

一族会社のものですが、ウチもひどいと思ってましたが、耐用も相当ですね。

本社一年目のボーナスってくれるの？

夏のボーナスは8月。
4月から8月まで死ぬほど働かされるけど、評価対象月になっていないのでボーナスはゼロに等しい。

夏はなし。冬は１ヶ月分もらえらば十分じゃない？
「世の中もらえない会社もあるんだから
もらえるだけ会社に感謝しなさい。」
と、言われるとしたらどうですか？

ふぁーーーっく！
ぜろ？ぜろ？ぜろ？ぞろ？ぞろ？

評価対象月ってどんな感じですか？
１年目２年目の夏・冬・業績賞与詳しくお願いします。

四国の耐用の女MR(笑) なんやえらいデカイ声で耳障りやねん。めっさブ○やしの。ありえへんわ。

>>759-760
ホントみんな思うところは同じだよね

>>761
同感
ＤＱＮ全開の幹部を殺ってくれ

>>764-767
オーシャンズネタいいかげんウザイ
藻マイは耐用の幹部だろ？
一人芝居まじでウザイ
氏ねよガイキチ

>>770
ＤＱＮが集まって井戸端懐疑でつか
相変わらず救いようないバカだな
そこで自分の愚かさについて話し合え厨房ども

>>772
耐用よりヒドイ会社なんかないよ
漏れはもうニセ薬売るの疲れた
もうだめぽ

>>775
それ社長が言ってたよね
さすがニセ薬売ってる会社は考えがちがうネ
基地外一直線www

>>776
いちいち騒ぐな
耐用に何も奇態するな
ＤＱＮ全壊のカス会社だからな
ＭＲ試験取って洗髪池

さあてと・・落ち着いてところで
いつもどうり染髪スレで耐用の危険性と内政を訴えまつか
竹田。。明日照らす。。。倍得る。。。
糞以下だけど退屈しない下位社だよ

＞＞782
ねぇ？いつ辞めるの？疲れたんでしょ？早く辞めなよｗ

お前ら！ごちゃごちゃ抜かすな！直接面と向かって文句一つ言えない
クソどもが！

君は馬鹿かね↑
文句を言ってももみ消すだけでしょうが！
くたばりたまえ、息子ちゃん。

まったくだ糞は>>786みたいなやつだお
普通の会社でも上司に面と向かって文句なんか言えないでしょうが
ましてこの糞会社で文句ひとつでも言えば何をされるか・・・
評価は下げられさらにＤＱＮの幹部がry

>>786
このハナクソ野郎は幹部でつか？

「そこは・・地球で一番汚れた環境かもしれない。
　隠蔽体質だからこそできる医薬品製造があります。
　実現するのはＤＱＮシステム。」
　
　−ジェネリックメーカー　大洋薬品です−

平日・昼間から何やってんだか

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/11/09(金) 00:33:31
四国の耐用の女MR(笑) なんやえらいデカイ声で耳障りやねん。めっさブ○やしの。ありえへんわ。

ワラタｗ

この会社に美人いる？

　　　|/-O-O-ヽ|　>>786
　　　| . : )'e'( : . |
　　　｀ ‐-＝-‐
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（ｵｲ、なんか変なのがいるぞ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　　　）　うわー、こっち見てるよ

美人とは言い難いが顔はどうでもいいじゃまいか
人それぞれ。。。漏れも人の顔をあれこれ言うほど
大した顔じゃない
そんなことはどうでもいい
一刻も早くこの糞怪社が潰れることを祈るのみ

>>794
誰？
もしかしてＤＱＮで全壊のに○み君でつか？

なご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズなご〜やオーシャンズ

>>792わろてくれてアリガ�dw ロンゲゴリにムカついとってん。しかし御社のレベル疑いまんがな。出入り禁止にするか検討中ですゎ。

四国だけでなくグループ全体で出入り禁止にしたほうがいいお
耐用に医薬情報を提供できるような人間はいない

信頼できる情報もない。

もっともらしく捏造したデータならいっぱいあるよ。

>>797
君は次から書き込むときに名前の欄にfusianasanと入力しなさい

【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100

>>788
あぁ？評価は下げられ何だ？ｗ
キーボードでは、さんざん強がって書き込みしてるけど、
面と向かって上司にゃ何も言えないってかｗチキンハートだな。
一丁前に評価なんか気にしてるのか？文句ばかり言ってないで
まずは自分の仕事をキッチリこなせ。
788だけじゃねー！ここで批判や文句ばかり言ってる奴ら！
お前らも、しっかり自分の仕事をこなせや。
MR資格取得してから先発だ？笑わせるなｗ
MR資格すら持ってない奴がギャーギャーわめくな！
仕事で受けた失敗や屈辱は、仕事で借りを返せや！
こんなことこで文句ばかり言っても仕方ねーぞテメーら！
しっかり頑張って耐用の神輿をしっかり担ぐんだよ！
なっ！頑張ろーぜ！

↑
804、一人で頑張って下さい

>>804
優秀だと言われる人が多く辞めていくのは
なぜでしょうか？

↑804は馬鹿ですか？情熱家なんですね。

優秀な人は不正と違法に気付くのが早いため、すぐに辞めます。
また、異常なほどの人の扱いに愛想が尽きるからです。
これが耐用の現実なのです。

耐用という会社は世の中に存在してはならない会社なのです。

厚生労働省にちかいうちに社員からうったえられるんじゃないかな？

今までやってそしていまだに続く卑劣なまでの違法行為はもう誰かが告発するでしょう。

まあ時間の問題でしょう。

つぶれないようにと祈らなくても自滅していくでしょう。

悪い慣行はもう続けられなくなるでしょう。

賠償額はいくらになるだろうか？

>>808
＞ つぶれないようにと祈らなくても自滅していくでしょう。

あほだな。日本語勉強しろ

>>809
ちょっと暇になったので久しぶりに来てみましたが、ひどいですね。
808は、確かに書き込む前には文章を確認した方が良いですね。
だけど、いちいち2chで過敏になる社員もどうかと思いますが。

＞あほだな。日本語勉強しろ
こんな反論をする暇があるなら、もっとやる事あるでしょう？

＞＞７５１

やなぎさわの犠牲になったらしい

>>804
つーかさあ、まともに働ける会社に転職しようとするのは
いまどき当たり前のことだよね、単純に。
散々叩かれているこの会社にそこまでしてすがり付く理由ある？
転職する勇気もなく、ただ耐えて従う人間の方がよっぽど行動力ない。

それからあんた書き込みみると、体育会系というか軍人っぽいね。
世間知らずというか古いんだよ、考え方が。
軍隊で叩かれ鍛えられてんだから、
１度民間企業に出て外の世界に触れてみろ

>>812
まあ、まあ、>>804はやる気なんだから一人で頑張らせよう。
そのうち分かる時が来るよ。その時は、時すでに遅しかもしれないけど。
それよりもせっかくの週末だから、遊びにでも行こう。
こんな社員とやりあってても時間の無駄。
映画でも見に行こうかなっと。

>>810
ちょっと暇になったので書いてみただけですが？

>>812さん
アナタの言う、まともに働ける企業の基準は何ですか？
散々叩かれてる会社に自己判断して入社したのはアナタですよね？
アナタの理想的の都を是非聞いてみたいものですね。
806さんが言う
優秀な人ほど多く辞めてくのはなぜでしょうか？って・・
辞めてった人間に皆が認めるほど優秀な人間って居ました？
私には記憶がないです。そして退職して国内大手３社など
大企業に転職した人も記憶にありません。

812さんみたいに軽いノリで転職してたら最後は何処にも行くあてが
無くなっちゃいますよ（笑）
行動力が自慢ならば独立でもしたらどうですか？

>>814
文章になっていない、書き直し

>>815
812ではないですが、逆に質問します。
今、残っている社員で優秀な社員はいますか？
いるなら何人いますか？それは誰ですか？

ＭＲ資格試験の一週間前から有給休暇とりますよ。
今日ブロック長に頼んだらＯＫでました。
他の地区もかな？

>>815
私の言うまともに働ける企業の基準
　→日常的に上司命令で偽造をさせない企業
恐縮ですが大それたことは望んでません。

あ、確かに自己判断して入社したのは事実ですねえ。
さすがに薬事法○反してる事は見抜けなかったなあ。

あなたは現場を知ってください。

１　特許侵害＝バイエルが最近の事例
２　使用期限隠蔽＝モラルなんて考えない軽い考えで組織がらみで行う
３　強制労働＝情はかけない、思ったほど働いても金はつかない
４　販社いじめ＝余裕で切り捨てられる
５　低レベルＭＲの育成＝病院でひたすら頭をさげるだけの道具にすぎない
６　最下級社員の育成＝洗脳するためには手段を選ばない
７　洗脳（シンボル）＝会社のシステム＝社訓
８　有給消化不能＝くれる気はない＝休むと評価額から１万円ずつ引かれる
９　意味のない虫とり＝ものをやらないと誰も行動しない
１０　強制無料奉仕＝金が出ない
１１　交通費＝営業は自費、ＭＲも自費、社員も自費
１２　会社求人情報＝すべて嘘＝人をとりあえず集める紙にすぎない
１３　幹部による部下の格付け＝自分のお気に入りの社員だけを上げる＝仕事のできは関係ない
１４　転職率＝ほぼ最低＝家族がいる方はここを選ばない
１５　入社してからの離婚率＝かなり高く、独身者多数＝未婚率も高い
１６　フットサル＝土日を当たり前に使用＝行かなければ低評価
１７　強制預金＝法律上かなりの問題あり＝預金したくなくても同意書を書かされる
１８　休憩時間乱用＝パートまでも洗脳させる
１９　社長訓示＝自慢話の猛攻
２０　残業＝部署によって変わる＝事務はつかない＝ホワイトカラーエグゼの導入のつもり
２１　社長会＝●リーンホテルで会食後、お気に入りの女子社員を集めてハーレム状態＝みんなの働いた金＝経費
２２　会食会＝暇つぶし＝自慢話
２３　動物虐待＝試験でこ●される＝慰霊祭＝罪の意識はない＝無頓着
２４　セクハラ＝日常茶飯事
２５　業者いじめ＝製薬品メーカーで一番金払いが悪い
２６　前科歴あり＝現在も行われている違法行為
２７　学歴＝関係なし＝中卒で十分できる
２８　資格＝会社で取得しないと意味がない＝はじめからある人は蚊帳の外＝優遇されない
２９　幹部の退職＝誓約書を書かされる（情報漏えい１年以上してはいけない）＝漏らしたら罰金
３０　原料＝純度試験に外れても安価なため使用する＝常識
３１　クレーム＝薬の異物＝原料由来で決定
３２　退職金＝なし＝強制預金でまかなう
３３　職歴＝先発メーカーでは名前を見ただけで採用取り消し
３４　強制旅行＝行かなければ評価ダウン＝１年以内に辞めると罰金約１６万円
３５　全面敗訴＝知的財産権の侵害＝（バイエル、アステラスの特許侵害）
３６　プライド＝なし＝耐用マンはただ頭を下げるだけ！！
３７　異物隠蔽率１００％＝見なかったことにする
３８　罪悪感＝なし＝洗脳教育で正当化する
３９　女子社員の扱い＝コンパニオン程度の扱い
４０　女性の管理職はかなりきれるが男性の管理職は上層から下層まで糞なみ
４１　勉強会＝特に意味なし＝休憩時間に行う時点で労基法違反
４２　株＝誰も買わない＝損と不幸を招く
４３　株式上場＝しない＝ワンマンだから
４４　会社の後継者＝いない＝息子のみ＝モーム○コンサートの方が大切
４５　労働組合＝つくらせない＝なぜなら人件費+その他労働者に払う金がもったいないと思っているから
４６　アピール＝するだけ無駄＝恥の上塗り
４７　売上＝例え売れても裁判費用と賠償請求額に充てられ社員の賞与は上がらない
４８　リース＝使えない機会がたっぷりある＝社長は知らない
４９　平均年齢＝他社と比較して若いが出入りが激しい＝もたない
５０　評価制度＝仕事ではなく上司のいうことをよく聴く者が上がる＝逆らうと下がる＝耐用常識
５１　存続価値＝なし

フットサルのＣＭ見ました？
インパクトなさすぎ、何あれ？
何億金かけたんだろう。いい加減にしてくれないとね！我慢も限界だね。

５２　プライド＝なし
５３　危機管理能力＝なし
５４　男女交際＝仕事中につき良好
５５　危険認知度＝まったくなし
５６　業績賞与＝仕事は関係ない、フットサルの行った回数と広告回収、グリンベルト購買で決まる
５７　モラル＝なし
５８　愛社精神＝幹部すらない
５９　存在価値＝まったくなし
６０　医薬品回収率＝非常に低い＝なぜならクレーム覚悟で売りつけらから

>>804は社員を怒鳴るだけで高い給料が貰えるＤＱＮ幹部です
一番働いてないくせにえらそうだ
そりゃみんな脱北するよな

　　　　　　　　＿＿＿ 　　　　　　　　
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）.＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） :::::: ＼　　　我慢の限界だお
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
　　　／　　　　 　　　　　　 　＼
　　/　　　,　　　　　　　　　　 　|
　　|　　　 |　　　　　　 ／　　／
　　＼　 　￣￣￣（二二|￣￣￣￣/
　　　|｀ー―‐､,_,_,_,/　 　|〜〜〜ノ
　　　|　　　　　　　　　　　|￣￣
　　　|　　　　　　　 　　　/
　　　＼　　　　　　＼　/
　　　　 ＼　　　　　　ヽ
　　　　　／　　　　　　）
　　　　／　　　　　　／
　　　　|　　　　　　　＼
　　　　L＿＿＿＿＿／

>>804
>>815
この人誰？
3期生、4期生あたり？
それともあの取締役？

＞辞めてった人間に皆が認めるほど優秀な人間って居ました？
私には記憶がないです。

って言い切っているけれども、かなりの人数辞めています。
（私が知っている限り、能力が高いと思った人間も何名もいます。）
という事は、辞めていったかなりの人数を採用した幹部に責任があり、見る目が無かったという事になりますが。
自分の会社の幹部は能力が低いですって言っているのと同じですが・・・
会社のイメージを良くしようとする努力は認めますが、ここの空気を読んでから登場して下さいね。
戦場で一人だけ竹やり持って突進して行くのと同じですよ。
あと、医療機関でもメーカーごとに血中濃度を測定する動きも出てきていますよ。
お世話になっているある医療機関にて
「なぜ、○○のメーカーの○○の薬剤は、数十人の患者に投与しても血中濃度があがらないのか？
△△のメーカーだとあがるのに・・・」
営業妨害はしていませんので、心配しなくてもいいですよ。

>>820
>>822
言いたい事は分かりました。
ただ、スクロールするのが大変なのでもうちょっとコンパクトに
仕上げて頂けると助かりますが。
あまり見にくる事は無いですが、たまに遊びに来るので。

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　さっさとニセ薬売ってこいカス
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![取締役 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 氏ねよガイキチ
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　＿＿＿_
　　　,..／　　 　 　＼
　.　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 糞会社に入社したせいで
　|　　　　 （__人__）　　　　|　 人生滅茶苦茶だお
　＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
　/　＿＿　　　　_＿>　 )
　(＿＿＿）　(＿＿＿／
　　|.　/　ヽ　　 /　ヽ
　　|.　|　 ｜　 ｜　│　　 　
　　ヽ | 　｜　 ｜　｜

>>828
まだ諦めるには早え〜ぞ
耐用はどうせ先発ジェネリックに負ける
そのときに脱北して先発にいればおk

土曜日の昼　土曜日の夜　日曜日の朝　日曜日の昼　日曜日の夕　日曜日の夜
　　　　↓　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓　　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　 /| 　　　　　 /|　　　　　　　 ∧
　　　∧ ∧　　　∧∧　　　　 　∧ ∧　　　　　/´．ーァ 　　/． `ーァ 　　 /´｡ `ーァ
　　　(・∀・)　　∩∀．)　　　　 (・々．)∩ 　 　{　々・l　　　 {　々 ﾟ l∩ 　　{　 々 ﾟl´
　　　/　⊃⊃　ヽ　　⊃ノ　　　 /⊃　/ 　　　　|　 ⊃⊃　　/⊃　 / 　　　／　っ　/っ
　〜（　　(　　　　ヽ　 ）つ　〜（　ヽノ　 　　〜（　ヽノ 　 　/　　　/　　　/　　　 ／
　　 （/（/'　　　 　 (／　　　　　し^ Ｊ　 　　　　∪^∪ 　　∪^ ∪　 　　∪＾∪

　　　　 　　　　 ○＿○
　　　 　　　 ⊂（・(ェ)・ )つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/　＜どうしよっかな〜
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」　　
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------| |

　　　＿
　 ／ ／|） ＜いい加減ニセ薬で特許侵害するのやめてくれませんか
　 |￣| 　
／ ／

>>829
お前、自分の価値を分かってる？
元耐用を取ってくれるメーカーがそんなにあると思ってる？

甘えたこと考えてる暇があるなら、くだらない資格の一つでも取って、
別の業界に行ったほうがいいよ
元耐用がマイナスにならないようなところへ

>>815
アナタはここがまともだと思っているのですか？
日常的に嘘、隠滅、改ざんが行われています。
医薬品は命に関わるものですが、そんなんでいいんですか？

自己判断で入社したのはアナタですよねとありますが、社会に出たことのない学生が会社の裏事情を分かるでしょうか？
そのまま洗脳されて犯罪の片棒を担がされているひともいますが・・・
名古屋に他の製薬会社がないのも、被害者を増やす要因となっていますよね。

入社してくる何も知らない内定者が可愛そう

１　特許侵害＝バイエルが最近の事例
２　使用期限隠蔽＝モラルなんて考えない軽い考えで組織がらみで行う
３　強制労働＝情はかけない、生産でないと働いても金はつかない＝拘束時間乱用＝労基法違反
４　販社いじめ＝余裕で切り捨てられる＝販社は太陽の薬を扱いたがらない
５　低レベルＭＲの育成＝病院でひたすら頭をさげるだけの道具にすぎない＝下げるしか能がない
６　最下級社員の育成＝洗脳するためには手段を選ばない＝洗脳教育で不正や違法行為を麻痺させる
７　洗脳（シンボル）＝会社のシステム＝洗脳なくしては利益は生まれない＝社訓
８　有給消化不能＝くれる気はない＝休むと評価額から１万円ずつ引かれる＝労働基準監督署にはうまいことを言って切り抜ける
９　意味のない虫とり＝ものをやらないと誰も行動しない＝そんなことしている暇はない
１０　強制無料奉仕＝金が出ない＝フェンス清掃、ゴミ拾いなど休憩時間にやらせる＝労基法３４条違反
１１　交通費＝社員はすべて自費＝最初から出す気なんてない
１２　会社求人情報＝すべて嘘＝人をとりあえず集める紙にすぎない＝素晴らしいことが書いてあるが、でたらめもいいところ
１３　幹部による部下の格付け＝自分のお気に入りの社員だけを上げる＝仕事のできは関係ない＝馬鹿でも気にいられれば出世する＝だから中卒で十分できる仕事内容である
１４　転職率＝ほぼ最低＝家族がいる方はここを選ばない＝ボロ雑巾のように扱われる
１５　入社してからの離婚率＝かなり高く、独身者多数＝未婚率も高い＝ハゲやデブが多い＝デブハゲも多い
１６　フットサル＝土日を当たり前に使用＝行かなければ低評価＝労基法の公正評価の義務に違反している
１７　強制預金＝法律上かなりの問題あり＝預金したくなくても同意書を書かされる＝自主的に預金していることにしている＝労基法違反
１８　休憩時間乱用＝パートまでも洗脳させる＝休憩時間を洗脳教育訓練で使用する＝労基法３４条違反
１９　社長訓示＝自慢話の猛攻＝結局何を話したいのか分からない＝幹部すら唖然としている
２０　残業＝部署によって変わる＝事務はつかない＝ホワイトカラーエグゼの導入のつもり＝生産しないとつかないという馬鹿な事を言って洗脳する＝拘束時間外であれば残業となるため＝労基法違反になる

最近先発に行った椰子
ぱっと思いつくところでは

通れ、裸井恩、利利ー、三転、屋ン千、蔵区祖・・かな
後発だと差輪井

他、おる？

おおつか

で、最近大洋おとなしいけど大丈夫？金掻き集めてるのかな？賠償で！反射の支払サイト　１ヶ月縮めれば楽勝じゃない？

縮める余裕なんかあるの？
これ以上縮めると、前払いになったりしないの？

>>836
ＧＳＫもいるぽ

蔵区祖って書いてあるじゃん

大洋＝沢井

たしかにぶずみ菌に保障菌アップ最近やってるで
そろそろ末期的ですか耐容さん
悪循環で反射はなれるで
しかしメーカーの失敗を反射に押し付けなんて
フット猿なんかやってる場合じゃないで

　　　　　　　　　　　　 ,,､,､,.,.､,　　　　　　　　　　　　　,､.,､_,.､
　　　　　　　 　　　 ,r'"　 　　 ﾞ`'ヽ,　　　　　　　 ,,r''"ﾞﾞ　　　ﾞ''､
　　　　　　　　　 ,r"　 　i l|! lｒ.,　　ﾞ'ｒ　 　 　　 ,r'ﾞ　　　ｒilｒｒ, 　 ';
　　　　　　　　　r'ﾞ　 ヾ　　　　＼　　'; 　 　 　rﾞ　　 ,r'″　　;,　 i
　 　　 　　 　　 ｒ　 _ﾞ'　　　　 ＿ '､　 i 　 ＿_,i.　　/,.-､　　　'　 i
　　　　　　　　 ｒ'　 =　　　　/　　)|　ヾ''ﾞﾞﾞﾞ ﾞﾞ `ヽ. （　　）　　 ,.　ｒﾞ
　　　　　　　　 ';　　ｿ　　 　|　 ,,.. ﾞ　　　 　．lli.：　ﾞヽノ　　　;　,rﾞ
　　　 　 　 　 　'z,　 ヽ､_　　ソ　;i,,.;;..､i 　　 ﾟ "　　　 ヽ-ｰ'ﾞ ,r"
　　　　　　　　　 ﾞヽ､　　 '''''　 　!i||||!''ﾞ'. 　 　　i ） 　 _, '､ｒ''ﾞﾞ
　　　　　　　　　　　 ﾞヽ-/,　　　=|l||!!'ﾞﾞ ﾞ 　　　l.ﾉ､ '●　';
　　／￣｀`ヽ､　　　　　Z;: ,.　　 ≡' 　 ● 　 /;;;;;;ヽ　　-'i
　　|　　救 　 |　　　　　Z',.; ',.　　!||l　　　 　/;;;;;;;;;;;;'､　　;;|
　　|　　え　　|　　　　　彡;'　　　'ﾞ'|i!i;;!| 　　ヽ､;;;;;;／　　:;l
　　|　　ね　　l...,,　　　　 彡､､-　i|li　　　　　,,..-＝'ﾞl　;'ｒ'
　　|　　 ｪ　　|￣　　　　　 ﾂ ﾞ''ﾞﾞノ;;　　　　　l　　　 /,／
　　＼＿＿／　　　　　　　 /'ﾞ'ﾞ''''ｒ(-ｔ_ ,, ,, 　ヽ､,,.ノ/;;;＼
　　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;ヽ　 ﾞﾞ／''''〉'''''ﾌ;;;;;;;;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ./＼;;;/ﾞ'Ｖ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'､
　　　　 　　 　　 　　 　|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　 /;;;|　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
　　　　　　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ./;;;;;;| /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'､
　　　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;V;;;;;;;;;ﾚ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l

大洋薬品フッと去る

>>841
すいません
読めませんでした

ＭＲ資格試験の一週間前から有給休暇とりますよ。
昨日ブロック長に頼んだらＯＫでました。
他の地区もかな？

わが社はＭＲ資格試験なんていりませんよ。
なぜとる必要があるの？
ゾロメーカーがなにを提供するのですか？

んー！

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）初版
（※添削する場合：版を変える　例：初版→２版）

71 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
64 大鵬（まったり・普通）
63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給）
58 P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（まったり・普通・まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）ノボ（生産性高し） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
38 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） 、ﾏﾙﾎ
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）ｱﾙﾌﾚｯｻ　沢井、ﾄｰｱｴｲﾖｰ、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー オルガノン 扶桑 ベネシス、ミノファーゲン
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石

田中です。
今日も部長のために内職します。
医療機関と特約店には空日報で行っていませんから数字が上がりません。
友達も部下も要りません。新人は虐めとセクハラの対象です。
部長が引き上げてくれることが僕の幸せです。

おい、実名を出すんじゃない！！
空日報を指示したことがばれたらいかんだろうが
これから名前を隠すように気をつけたまえ

オーシャンズをサポートお願いします！

社長は知っているのだろうか、
平社員だけに限らず、幹部の営業の日報も嘘ばかりだと言う事を・・・
そろそろ気付き始めてもいいと思うが。
ん？これ先月の日報と同じ内容じゃん・・・
コピーして貼り付けているだけ？
しかも、同一人物なのに文体がたまに違っている・・・
日報くらいも自分で書かないのか・・・

オーシャンズをサポートお願いします！

オーシャンズって何？

オーシャンズをサポートお願いします！よろしくお願いします。

オーシャンの選手って、プロだけど年俸いくらくらいあるの？

６００万円前後です

安いな…

人の年俸気にするくらいなら自分の生き方を見つめとけ。

↑同感

ここで批判している人達って、理屈だけは本当に一人前だよね。

↑ちゃんと仕事をしろ

>>863
？？？
ここは批判をするところだから、
常識的に考えて批判をしているだけ。

理屈っぽいと思えるみたいですが、
それは反論ができないからです。
たまに意味不明な文章もあるけれども。

何か言いたいことがあるのなら、どうぞ。
自慢話でも、なんでも結構。
人を納得させることの出来るだけの内容を期待しています。

くだらない書き込みしてんじゃねえよ！

だったらお前もいちいち書き込むなよ
ここは会社から被害を受けてるヤシにとって
唯一の安息の聖地、２ちゃんねるなんだよ
お前みたいな加害者は去れよヴォケが！

お前らなんでこんなとこ入社したの？ｗ

そもそもそれが不思議でしょうがないｗ

何が安息地？三流の馬鹿どもに安息なんてあるかよ。 馬鹿。高卒で製薬業界に携わるなんて…。馬鹿ども！

だから美辞麗句を並べられた説明にだまされた訳よ。
内情まではわからないから。
2chみてなかったし。

さらに今ではTVCMもやっているから、なおさらだまされるヤツは多いはず。

　　　　　＿＿＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　　入社後、２ちゃんねるの噂を聞き大洋薬品を検索。。。
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|


　　　　　　 　 ＿＿＿＿
　　　　 　／　 ＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　 ＿＿＿＿
　　　　 　／::::::─三三─＼
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼ 　　　　　　　確認後。。。
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-|　　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼ | |　　　　　　　　　　|

>>869
高卒はチンカスってことか？

だからこそ漏れや藻マイらが染髪スレで
耐用の危険性を訴える必要があるんじゃまいか？
偽薬を売るためにＭＲになったわけじゃないぽ

久しぶりに遊びに来たが、最近スレが異常に伸びてるな。
何かあったのか？

高卒の三流カスが集う会社にいるオマエらは馬鹿の帝王。悔しいか馬鹿ども！

>>875
悔しいです(T_T)

わが社はＭＲ資格試験なんていりませんよ。
なぜとる必要があるの？
ゾロメーカーがなにを提供するのですか？

オマエこの会社が好きなんだろ？賢いヤツなんていねえもんな。馬鹿どもは馬鹿らしく生きろ。誰も反論しないだろ。馬鹿ども。

完璧に馬鹿野郎の集まりみたいだな。恥ずかしいだろ？馬鹿社員。馬鹿社員と認めるか？こら馬鹿社員こら馬鹿社員こら馬鹿社員こら馬鹿社員こら馬鹿社員こら馬鹿社員こら馬鹿社員こら馬鹿社員こら馬鹿社員！

>>798　このこわたしもいややー。
この前煙草プカーしながらおっきなこえで携帯してたの見かけて最悪や思ったわ。

あそこまでブサでゴッツい上に酷く下品な女性MRは見たことがない。身なりも下品だし着こなし最低で最悪です最悪です最悪です。嫌われないでよく会社にいれますよね。あーもーいやームシズが走るわ。ぎィエー！

ジェネリック業界の不祥事の引き金は耐用だね。
糞会社＝耐用
カス会社＝耐用
ゴミ会社＝耐用
あーうざいね。この会社は、焼けてなくなればいいのにね！！

社長！そろそろ、ﾘｽﾍﾟﾘﾄﾞﾝ　1ﾛｯﾄだけ成分抜きませんか？　　by　工場長

ここで批判している奴らを熱い油に放り込んで、カラッと
揚げてあげたい。

太陽光

882の内臓を全部取って、代わりにモチ米を詰めて
イカ飯みたいにしてやりたい。

>>886
君は社員だろ？
卸か販社にいるのかは知らないけれども
会社のパソコンで２chやってると、すぐばれるぞ

>>868
その質問に対しては反論が難しい・・・
自己判断が甘かったとしか言えない

ただ、社員か取締役か知らないが、いちいち反論してくるのは
おもしろい。
これまた、その反論が論理的ではなく、理解不能な書き込みだから
非常に興味深い。（湯川教授の真似ではないですよ）

ぴ

今日も耐用ＭＲとして２０件訪問頑張ります。

内容ないから周るしかないわな(笑)回覧板みたい、配るだけじゃダメよ！
もうすぐ1000スレ三代目

明るく頑張って太陽

↑
それしか出来ない太陽
それすらも出来ない社員
それをさせない幹部

パソコンもまともに使えない耐用
デフラグくらい、自分でやりなさい

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）第二版

71 第一三共 （経費たっぷり、高給まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし）
63 大鵬（まったり・普通） 63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給） P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）、ノボ（生産性高し）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり） 富永
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（コンプライアンス違反）　 帝人（コンプライアンス違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）、CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）、シミック（偽装派遣）

37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（人員不足） 、マルホ、日本製薬
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集） ツムラ（転職困難・薄給）

33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品（零細）
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー ミノファーゲン、東和、
28 トーアエイヨー、オルガノン 扶桑 ベネシス、
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石、
（ランク圏外：大洋）

耐用の平均年収いくらくらい？
うそっぱちなモデル年収はいらない。

だ

ぢ

>>891
うん、たしかに最近耐用をよく見るようになったよ
たくさんまわってるんだろうな
でもほんとまわってるだけって感じがするわ
ＭＲというよりカタログ配達員って感じがするけど
あれなら１日３０件はまわれるな

900ゲットしたいよう

南工場っていつできるんだろう？？
北工場って稼働してるの？？
新本社っていつできるの？
やっぱり耐用はちがうね。
ニセ薬売って儲けてるから何でもできるんだね！

ここは営業の方が多いのですか？
ものすごい文章のオンパレードですね。
開発、研究に携わっている方の2chはあるのですか？

ageました！
このスレは常時ベスト10に入らないと！

age

研究部の人間もここに書いているよ。
会社の扱いがひどいのは、営業も内勤もかわらない。

じゃ、どなたかネットカフェからでも
捏造があるのかどうなのかを明らかにして欲しいですね。
出来れば証拠付きで。

何の会社なの？

リクナビ２００８　従業員３６０名
リクナビ２００９　従業員８００人以上
・・・
なんで？
アルバイトも入ってるよね？
たしかに従業員だけど・・・
正社員の人数を載せないと会社の規模を偽ってるようにしか思えません。

>>908
正解です。規模を偽っている以外に理由はありません。

>たしかにアルバイトも従業員だけど．．．

大正解です。
会社で働いている人間の数を載せただけだ。どこか間違っているか？
というのがここの姿勢です。

平均年収ではなくモデル年収として、たまたま一番良かった例を載せて
勘違いさせようとしているのも同じ考えからです。

毎年、新卒中途あわせて100人前後採用しているのに、いまだに総数300人台なのはなぜか？

何の会社なの？

6ヶ月の安定性試験を、6ヶ月かけずにできてしまうことが理解できず、
研究部員が辞めていくのはお約束です。

それだけじゃないのにね。
福利厚生ではハワイ塔コナなんて書いてあるけど、武田の関係でつぶれてるのに嘘のせてるよ！

来年度就職する方へ！
間違っても耐用を選択してはなりません。
地獄の入口でとどまっているのであれば他にしなさい。
わざわざ、心を糞会社で腐らせる必要はありません。

カリブ海に行ってきます。

地中海クルーズします

新婚旅行かい！
おぼれて帰ってくんな！

来年新卒入社するものですが、フットサルの応援は楽しかったのですが。
ここを見てると嫌になってきました。どうしよう？就職浪人か、、、

それするくらいなら卒業しないほうがましだと思う。

どっちがいいか分からないけど
間違ってもこの会社に入社するのはやめたほうがいい

私もそう思う。お気持ちは察します。頑張ってください。

>>916
一度経験してみるのも良いかもしれませんよ。
株式会社は、全ての従業員に平等で、後ろめたい事は一つも無いというところは、
まず無いでしょう。
それらが、かなり極端な会社に最初に就職するという事も人生経験にはなるかもしれませんね。

辞めておいた方がいい。 こんな会社はまれだ。
どっちみち入っても、すぐ辞めるか辞めさせられるのどっちかだ 新卒でこんな経験するのは、可哀相な気がする

つまんない会話するな！

年賀状書きましたか？

来年度入社する方へ
耐用は２ちゃんねるのスレを見れば一目瞭然で最低企業です。
フットサルはたまにあるものではありません。
毎月１回以上あり、年で１２回以上になります。
また、土日である休日を使用し、社長のご機嫌とりをしなければなりません。
幹部でさえ嫌がっているのににも関わらず、強制されます。行かないと評価が格段に下がります。
自由という権利は糞会社にはありません。
入社決定しているのであれば速やかにお断りした方が良いです。
人生を無駄にする必要はありません。
給料の高さや業績賞与の回数にだまされてはいけません。
糞会社に依存して駆逐することはありません。
考え直しなさい。
これ以上被害者をつくりたくないので心よりお願い申し上げます。

くだらない書き込みするな。

↑オーシャンズサポーターは君だけかな？
他にいないから社員に強制するのかな？
三代目ちゃん、だまっててくれない？

オーシャンズサポーター＝三代目＝馬鹿の証
三代目どの、ごめんね。本当のこと書き込んじゃって！！

給料は３３歳で８００万円ぐらい

やばいよ、５万もする物壊しちまったよ
上司が怖いよ

↑偽装されたモデル年収です。
騙されてはいけません。

吉兆は社長と従業員の言うことが全く食い違いがあるみたいです。
耐用は社長の指示で不正行為を続けています。
そして、つかまっても間違いなく工場で働く現場の社員を切り捨てるでしょう。
自分の関与を必ず否定するでしょう。
それが新○一族なのです。

>>916
かわいそうに・・・
うつ病にならないように気を付けてください・・・

↑うつ病ですめばいいけどな。

Ａ次長、預かり残業ってなんですか？
残業は気分でつけるものではないんじゃないですか？
Ｋ課長、どさくさにまみれて寝ないようにしてください！
みんな見てますよ！

オーシャンズのカレンダー見た？
「この垢を燃え尽きるまで出す」らしいよ！

オーシャンズのＣＭ見た？
nobody knowsの曲が流れてたよ。
格好いいね。
もちろん、nobody knowsの歌だけがね。
誰もサポーターがいないからかわいそうだね。
フットサレにうつつをぬかすくらいなら、耐用の薬の品質のサポートをしてもらいたいね。

くだらない書き込みするな。馬鹿野郎。馬鹿野郎馬鹿野郎馬鹿野郎馬鹿野郎馬鹿野郎馬鹿野郎馬鹿野郎馬鹿野郎馬鹿野郎悔しいか馬鹿社員。日本製薬業界の馬鹿社員

うつ病ですか？そう簡単にはならないって聞きますけど。僕はなったことないのですが不安になってきました。

>>936
こいつ幹部かな。。マジうざいんだけど
と釣られてみる

この会社では無理だと思ったらすぐに辞めたほうがいい

　　　↓無理して頑張るとこうなる↓

　　　　　　　 ||
　　　　　　∧||∧
　　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　　| | 　　|
　　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　　 | ｜|
　　　　　　 ∪∪
　　　　　　　　；
　　　　　　-━━-

　　　　　　　　　　　　　|/|
　　　　　 　∧　　　　　|/| 　　　∧
　　　　　　/　丶　　　　|/|　　 /:::::丶
　　　　　 /　　　、＿＿|/|＿ ,　:::::::::ヽ
　　　　／　　　　　　 　|/|　::::::::::::::::::::::＼
　　　 |　　　　　　　　　|/|　:::::::::::::::::::::::　|　　ヽ丶
　　　|　　　　　　　　＿|/|＿＿::::::::::::::::::　|　　|　|
　　　 |　　　　　　／＿＿＿＿ ＼:::::::::　|　　/　/
　　　　ヽ　　　／／　　　　::::::::＼.＼:　/
　　　　　丶／／　　 　　　:::::::::::::::＼＼
　　　　/　 ￣|　　　　　 　:::::::::::::::::::|:￣::ヽ　　　　ぷらーん
　　　　　　　 |　　　　　　　::::::::::::::::::|::::::::::::
//　 ｜　　　|　　　　　　　::::::::::::::::::|:::::::::::|　　　　　　　　ぷらーん
| |　 ｜　　　|　　　　　　　::::::::::::::::::|::::::::::::|
ヽヽ ｜　　　|　　　　　　　::::::::::::::::::|::::::::::::|
　 　 ｜　　　|　　　　　　　::::::::::::::::::|:::::::::::|
　　　|　　　　|　　　　　　　::::::::::::::::::|:::::::::::|
　　　ヽ　　　/　　　　　 |:::::::::::::::::::::ヽ:::::::/
　　　　 ￣　 |　　　　　 |::::::::::::::::::::::::|￣　　　ヽヽ
　　　　　　　｜　　　　　|:::::::::::::::::::::::::|　　　　　| |
　　　　　　　 |　　　　　 |:::::::::::::::::::::::::|　　　　 / /
　　　　　　　 |　　　　　 |:::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　 |　　　　　 |::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　 |　　　　　 |::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　 |　　　　　 |:::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　 ヽ＿_＿_丿ヽ::::::::::::::::::/
　　　　　　　　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;￣￣￣
　　　　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

>>936
改行していないから社員もしくは幹部だな。
アフォ？

本社３０歳で年収フットサルの奴らには勝てる？

それは状況によるよ。
月給は少しずつ昇給していくが、問題はボーナス、期末賞与。
このボーナスなどでかなりの年収の差が開く。
ここが能力給と会社側は言っているけど、これも数字合わせ。
社長、幹部に気に入られていると、増額しれくれるし、
存在価値が低いと判断されると、
確か最低で2万円だったかな。今は知らない。
ボーナス数万円という人も実際に聞いたな。
想像だけど、会社側が支払う全社員のボーナスは決まっていると思われる。
あと、労働組合も無いからね。作ろうとしても作れないからね。
もちろん有給休暇もまず、よっぽどの事が無い限り取れないから。

それじゃ、どうするかよく考えて頑張って！

製薬業界とか関係なく、全企業と比べれば給料平均以上はありますよね？
それも状況（極端な例は除いて）？

まあ全部俺の自作自演ってやつなんだけどな。　 　 　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （´<_｀ ；）　･･さ、流石だな、兄者
　　　　　　　　　　 （　´_ゝ`）　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　 ⌒i
　　　　　　　　　　／　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ｨ　　 |　|
　　　　　/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
＿_　＿/　 Prius　 //　 FMV 　//　 VAIＯ　// Ｍeｂiｕｓ //　LaVie　 /＿＿＿＿
　　 ＼/_/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
　　 ＿ /ThinkPad //ＷinＢook//DynaBook//Ｌｉbretto // Presariｏ/
　　 ＼/_/￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣//￣￣￣￣/
　　 ＿ / Inｓpｉｒon //Endeavor//InterLink //　　Ｅvo　 //Let'sNote/
　　 ＼/＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿//＿＿＿＿/
　　　　　　　　　│　 　 　 　 │　 　 　 　 │　 　 　 　 │　 　 　 　 │　　　　　 　 　 ┌─┐
　　　　　　　　　└────┴────┴────┴────┴───────ｺ.│

>>940
このＡＡはいくない！　とくに○○に見せちゃいくない！

>>945
全企業と比較する事はナンセンス。
製薬業界に興味があって、志望したんじゃないの？
収入を重視するなら、他の業界にいくらでも会社はある。
例えば、完全歩合制のような会社ならば、20代でも年収数千万という事もよくある。
こういうところは、ここよりも社員の出入りが激しい。
会社に守ってもらいながら、そこそこの給料を貰っていくのか、
自信があるなら、自分で稼ぐのか、といったところかな。

あと、ここでやっていくのなら、それなりの覚悟は必要。
まず、社長に気に入られる事。
なぜなら、上場しないワンマン会社だから。
トップは好きなように経営していきたいんだよ。
上場出来ない理由があるからって言う人もいるけどね。
なぜ、上場しないのかを考えるべき。
真面目に答えちゃったよ・・・
誰か面白いＡＡ書いといて。

>>946
どれだけ時間かかった？

それは作ったヤシに聞いてくれ
これはただのコピペ

上場なんてありえない。
新○社長はしませんよ。頭がいいから。
なんだかんだ言っても経営者は彼しかいないね。変わる気もないでしょうし。
三代目は社長の器にあらず。
もーむすではだめでしょう。７５まで社長でいる気だと思うよ。
社長の定年は７５までらしいから。
てことは６３ぐらいだからあと１０年以上も社長でいる気だから、アホみたいでしょう。
みなさん、耐用に１０年もいられますか？
よく考えなおしてください。
オブザーバーで十分ですよ。太陽は。。。
未来のない会社ですからね。そのうち赤●や吉●のようになるでしょう。
期待して待つことにしましょう。

三代目ができました

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1195126824/

気が早いなー
時代を先取り？

三代目はまだ早いだろう

>>948
そうですね、たしかにナンセンスな質問だったかもしれません。
収入を重視しているわけではないのですが、ただ、皆さん給料が少ないという事を書いているのでどんな感じなのかが気になります。
ボーナス数万円等の極端な事例を抜きで大体どの水準なのかなと・・・
それともボーナス数万円は極端な事例ではないとか？？
どちらにしても具体的な数字が気になります。
というか心配です。

比べる対象を製薬業界に絞った場合は平均以下ということになりますか？

入社３年３０歳ＭＲで年収５００万ないらしい。退職金なし。

入社1〜2年めなら、ボーナス数万円というのは極端な例ではない。
それもめいっぱい働かされてね。残業手当なしで。

だから大卒（2007年は本社で23万？）1年目は、夏賞与ゼロ、冬賞与5万、
期末賞与20万としてやっと300万というところ。（4月〜3月計算）
1〜12月なら200万いかないね。

残業手当のつかない残業は少なく見積もっても年間4〜500時間くらいか。
有給休暇は1日もないから年間労働時間は2400時間くらいにはなる計算。

こういう肉体的苦痛に加えて、違法の片棒を担ぐという精神的苦痛もあるから
100人採用して90人退職ということになるんです。

>>955
製薬業界全体で比較すると、そりゃ平均以下に決まってるよ。
大手先発メーカーと比較すると話にはならない。
製薬メーカーで高給を望むなら、武田とかファイザーとか・・・
まだまだ、ジェネリックメーカーの給料は少ないよ。
あと、能力給の一番の対象がボーナス、期末賞与。
評価されていないと、本当に数万円。
数年働いているのに数万円という人も実際にいるから。

自分が出来ると思うなら、一度入社してみたら？
就職浪人するよりも、良い経験になるかもね。
その後は、自己判断で。後悔するのも人生経験。

ついでに、来春入社予定の人へ。

耐用経験者からいわせてもらえば、入社はやめといたほうがいいと言いたいが、
この時期になってもはや別の会社は探せないし、2chの書き込み見て就職浪人を
決められる人はいないと思う。だからあきらめて入社するしかないでしょう。
そして身をもってその正しさを理解し、来年の今頃はここに書き込みをしていることでしょう。

ジェネリック業界を選んだことは間違いではなかった。製薬業界も勝ち組は
先発のうちのほんの一握り。それなら発展の余地のあるジェネリックもアリでしょう。
ただその中での選択を誤っただけです。それも経験と割り切ることです。
耐用で働いている間には、「え〜っ！」と思わされることが異常にたくさんあり、
他社の人（大学同期とか）との話の中で話題が尽きません。
2〜3年遠回りをすることになりますが貴重な経験です。

再来春卒業する人へ。
悪いことは言わないから、よそをさがしなさい。

ホント有給一日もないよ。インフルエンザでも休めないよ。

糞タレの馬鹿野郎先輩は偏差値低い国士舘卒業だからな。仕方ないぜ。国士舘、拓殖が仕切る会社だな。なぁ馬鹿野郎先輩さん。上の書き込みしたオマエだぞ。

ボーナスそんなに少ないんだ・・・
１年目はまだしも２年目も？？
いつごろから５ヶ月分もらえるわけ？

長○川さーん、つ○み次長とＳ○Ｘしてますか？
声が大きいと東京のろーかまで聞こえマスオ
誰も聞きたくないから自分でバラさないでくダサイ

偏差値４０以下のオマエらは人間のクズ。社員辞めろ。恥ずかしいだろ？上の馬鹿野郎よ。

>>955
>>956

澤井はジェネリックの中では給料いいらしいよ。
30歳で500万もらえるし、ボーナスも退職金も出るそうだよ。

沢井もオマエらも馬鹿野郎の集まり。悔しいか？

沢井のＭＲも先発に比べたら大したことないよ
ただ耐用のＭＲよりは格段に上だよ
研修３ヶ月ちゃんと受けてるから
耐用ＭＲは医療情報なんて提供できない
カタログサンプル配達員

>>962
だから、ボーナスは能力給の対象。
学生さんには分からないかもしれないけど。
皆が5か月分貰えるのではないんですよ。
確実に貰えるのは、毎月の給料だと思った方がいい。
上から評価されれば、別だけどね。

なかなかおもしろいスレッドだなあ。
暇つぶしにまた来ようっと。

馬鹿野郎くだらない書き込みするな。