エスアールエルってどうよ？Part4

エスアールエルホームページ
http://www.srl-group.co.jp/

富士レビオ
http://www.fujirebio.co.jp/

みらかホールディングス
http://www.miraca-holdings.co.jp/



過去ログ（閲覧には●、通称２チャンネルビューアが必要です。←有料だが持っていて損はない）


「エスアールエルって検査会社どう？」
http://makimo.to/2ch/society_hosp/1037/1037106804.html
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1092835450/


「エスアールエルって検査会社どーよ2」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1072436912/


「エスアールエルってどーよ。３」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1092835450/
　（志半ばにして削除・現在所在不明）


「SRL 2.5」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1096198126/
　（速攻削除）

「エスアールエル　2.6」
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/bio/1150524260/

「エスアールエル 2.7(ﾟ∀｡) 」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1162257819/

「エスアールエルってどーよ。３」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1172374681/

CSR..その１
http://www.tbs.co.jp/news23/onair/taji/s060111_h.ram

＜ＣＳＲ＞　企業の社会的責任。
大略

その最たるものは何であるか・・・
それは従業員に対し、適正な賃金を支払うことではないか。
景気回復とは言っても、現状では「下流社会｣などという言葉に象徴されるように、収入の二極化が進んでいる。
多くの企業がコストの安いパートタイマーやフリーター、契約社員や派遣社員などを雇うことによって人件費を抑え対応してきた。
ここへ来てようやく景気が上向いてきた、というのであれば、そのアンバランスな状態を少しでもノーマルな状態に戻す。
経営者はそのための努力をすべきであるし、ひいてはそれが日本の真の繁栄をもたらすものになるはずである。

CSR..その２
http://www.tbs.co.jp/news23/onair/taji/s060523_h.ram

企業の社会的責任とは、なるべく多くの人を雇い、個人の幸せのために適正な給料を与える事、これこそ企業が果たすべき最も大きな社会的責任なのであります。
秀でた才能のあるもの、あるいは秀でた容姿に恵まれたもの、あるいは不断の努力によって何かを勝ち取った者が高い収入を得ると言うことには誰も反対しません。
一方でニートやフリーターのように、自らを高めることを放棄した者は低い収入しか得られない、これにも誰も反対いたしません。
問題となるのは、適正に競争したわけでもなく、ただ単に採用した時の条件が正社員であったか非正規雇用であったか・・・
単にそのタイミングだけで給与に格差がつけられ、おまけに高い収入を得ている者の方が仕事に対して何ら使命感ややる気のようなものを持っておらず、ひたすら現場は非・正規雇用にまかせっきりで、管理も指導もしない。
これでは現場のモチベーションは低下して当然です。
カルロス・ゴーン氏はそのインタビューの中で「現場こそすべてである」と現場の重要性を説いています。
いつまでも医療保険という潤沢な資金源に頼り、現場の効率化や人員の適正な配置を考えない企業は、遠からず没落していくことでしょう。

本日午後10時よりのプライム10において上記の番組が放送されます。

インタビュアー
「・・・漫才師としてはじめて師匠に付かなかったわけですが・・」

松本
「当時からねーー自分が一番おもろい！って思ってましたから。
師匠に付いたりするとパシリとかさせられるでしょ・・・
なんでオモロイほうがオモロナイほうのジュース買いに行かなああかんねん（爆）って気持ちはありましたよ」

俺が4番

＞今後ﾚﾋﾞｵ試薬への積極変更はしないみたいね。

某試薬メーカーに抗議されてやめるんだと。情けねー

残業ってさぁどれくらいからつくの？
1時間以上からぢゃないとだめ？

試薬メーカーからの抗議？病院側から抗議の間違いじゃないの？

１ヶ月の時間外労働、休日労働及び深夜労働のそれぞれの時間数の合計に１時間未満の端数がある場合
３０分未満の端数を切り捨て、それ以上の端数を１時間に切り上げることができるとされてるけど
日々の残業は分単位でつけていいんだよ。
少し前に１５分単位だか３０分単位のマクドナルドのやり方が問題になって、
高額の残業代を支払う羽目になったはず。

みんなも見習おう。

http://www.wandaba.net/orz/orz.cgi/-/society6.2ch.net/bio/1170848168/
これどう思う？S同士仲いいんでしょ？

【♪下げないで〜　作詞・真田昌幸（♪負けないで〜・ZARD）】

♪ふとした期間に格差が広がる　♪不幸（ふしあわせ）の頭打ち覚えているでしょ

♪ホワイトカラーの待遇に恋した　♪藤田翁のように昇給する会社でいてね〜

♪下げないでもう少し　♪定昇まで走り抜けて

♪どんなに離れてても同一労働してるは　♪是正して大きな格差を〜

♪株が下がったてヘッチャラな顔して　♪上方修正さ！とおどけてみせるの

♪今期は配当と一緒に下げましょ　♪今もそんな貴方が嫌いよ　♪ねずみ男〜

♪下げないでほらそこに　♪法改正近づいてる　♪どんなに給料下げても

♪顧客はそばにいるわ　♪感じてねサービス低下〜

♪下げないでもう少し　♪決算まで走り抜けて　♪どんなに売上げ落ちても

♪外資はすぐに拾うわ　♪ＴＯＢかけて企業買収〜

♪下げないでほらそこに　♪退任近づいてる　♪どんなにダンピングしても

♪競合他社抜けない　♪考えてねコーポレート・ガバナンス〜

で、従業員を締め付けて、見た目の利益を良くして経営陣はどうしたいの？
どっか買収したいの？それとも、高値で買収されたいの？
株投資の参考にしたいのですが

お粗末

従業員のモチベ低下
で検索したらここに来ますた´д｀

ｴｽｱｰﾙｴﾙも金もらってんの？このいっぱいコピペしてあるﾘﾝｸ先読んだけど、どうゆうこと？四国医療器って卸がシスメックスにありもしない道後温泉病院検査室移設改造費用って名目で架空請求起こして、それがシスメックスから支払われたってこと？
なぜ、そんなこと分かる？これは内部告発か？
罪はシスメックスの四国医療器に対する利益供与？
おれもいっぱいコピペしてみよ(笑)

>>10

＞ http://www.wandaba.net/orz/orz.cgi/-/society6.2ch.net/bio/1170848168/
＞ これどう思う？S同士仲いいんでしょ？

今まで、努力もせず、楽して高給を貰っていた奴らには、
きっちりと、そのツケを支払って欲しいもんだね。
そいつらが、定年まで逃げ切り、退職金まで貰うなんて絶対に許せない。
なんとかして、一矢報いたいもんだ・・・。

16よ
うだうだ言ってないで、内部の人間ならシスメックスの奴みたいに何か証拠掴んで内部告発しろ！

匿名希望で書類をﾏｽｺﾐに送りつけろ！

うちはストできないの？＿

変態受付って人生投げてて、ヒガみっぽくてやる気無い人多いね
何で？

（不当利得の返還義務）第703条　法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、
そのために他人に損失を及ぼした者（以下この章において「受益者」という。）は、
その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。（悪意の受益者の返還義務等）
第704条　悪意の受益者は、その受けた利益に利息を付して返還しなければならない。
この場合において、なお損害があるときは、その賠償の責任を負う。

>>5
レビオワロタ

>>19
とっちゃん坊やだからさ・・・ｗ

今度の選挙で自民が負けたら点数改正無くなるかな？

>>22
ガキって事で おk？

利益供与されたほうだけがNG？供与したほうはOK？

>>20

＞ （不当利得の返還義務）第703条　法律上の原因なく他人の財産又は労務によって利益を受け、
＞ そのために他人に損失を及ぼした者（以下この章において「受益者」という。）は、
＞ その利益の存する限度において、これを返還する義務を負う。（悪意の受益者の返還義務等）
＞ 第704条　悪意の受益者は、その受けた利益に利息を付して返還しなければならない。
＞ この場合において、なお損害があるときは、その賠償の責任を負う。
＞

変態受付バロスｗｗ
今日変態受付に分からない事あったし電話したらﾃﾝﾊﾟってたｗ
そしてあたしもﾃﾝﾊﾟる(・∀・)

↑きみ♀？

夜の変態受付を見学するヨロシ(・∀・)

ある意味、動物園でつ..

>>29
たしかに獣臭がすんごいしなｗ

昨日は非難韓国が出てたので集荷できませんでしたm(_ _)m

雨の日はハローモーニングですよ。高橋愛は最高のリーダーなんですよ。

ゴマキのモーニング娘電撃復帰の話しはホントか？明日きゅうしゅつなんだが、仕事てにつかないぞ。ラブマシーンの夢をみる

>>25

「不当利得」というのは、あなたの言いたい贈収賄とはまったく別のお話。

「不当利得」はSR○の話かな…。SYSME○は贈収賄？

>>34

＞ >>25
＞
＞ 「不当利得」というのは、あなたの言いたい贈収賄とはまったく別のお話。

「キオスクでお釣りが多かった。」
これが不当利得の一例。

"悪意"という言葉は法律用語では「知っていた」という意味。
一般的な"悪意"とは意味がかなり違う。

"不当利得における、悪意のある受益者"は上の例では、
「お釣りが多いことに気付いたんだけど、キオスクに返さなかったオヤジ」に相当。

ミスって何あったの?

あの社員、仕事中どこに行ってんだ？　

なるほど。このｽﾚのSYSMEXの件は四国医療器もSYSMEXも合意(双方が知ってる)の上で不当な金のやりとりがあるみたいだから、悪ってことよね？

>>36

＞ 「キオスクでお釣りが多かった。」
＞ これが不当利得の一例。
＞
＞ "悪意"という言葉は法律用語では「知っていた」という意味。
＞ 一般的な"悪意"とは意味がかなり違う。
＞
＞ "不当利得における、悪意のある受益者"は上の例では、
＞ 「お釣りが多いことに気付いたんだけど、キオスクに返さなかったオヤジ」に相当。
＞
＞

>>39

最初に20が民法703条を引っ張り出してきているから、
話が変な方向に行ってるんだけど、
この四国医療器の件はそもそも「不当利得」にはならない。
（20は語感から勘違いしたんだろう）

おいらは法律家ではないから、
厳密にこの件がどの法令に違反しているのかはわからないけど
"悪"であることは間違いない。

いつものあの工程と聞いたが。

とにかく違法ってことよね。Sメックスさんは…

>>42
死に(42)番、いただきま〜す。

>>43
１５秒差で・・・・・・・・・Onz。

>>40
>>20は、四国医療器の件に対してのレスではないのですが・・・
あと、ここはＳＲＬについてのスレですよね？

>>45
確かにSRLのｽﾚだ。この話題は「SRLの取引先」であるS○ックスについてどうよ？と語ってるつもり。うちのS○ックスへの支出はかなりの額だからね…。あそこが業務停止処分くらったら、うちも大変だし…。

＞ >>40
＞ >>20は、四国医療器の件に対してのレスではないのですが・・・
＞ あと、ここはＳＲＬについてのスレですよね？

>>28
夏近し。きもだめしの代わりに、夜の変態受付見学ツアーでもしてみる？
失神者、続出の予感・・・　ｗｗ

行きたい(・∀・)ｗｗｗ

ここのｽﾚ、病院・医者板時代のほうが面白かったな





集荷の子のｼﾓの話とかさぁｗ

病院・医者板から追い出されたからでしょ？
検査屋ごときが！っていわれてｗ

>>49 お前みたいなボキャ貧が甘利に多いから､おん出されるんだ｡

岩間正男君　これはもう実施されるように――。国会答弁と事実ははなはだしくこれは違って
くるのですね。私が身近な場合の例をあげたら、びっくりするんじゃないですか。ここに生きた
資料がある。富士臓器株式会社、名前をあげてもいいのですが、当人に送ってきました。病
院にかかった。これは病院の名前をあげてもいいのですが、ここでは伏せておきましょう。世
田谷の病院です。そこで私の家内が手術しました。それで三本打ちました。それから約半月
で、なおって退院した。退院してからどうも思わしくない。だんだん顔が黄色くなる、それから
だんだんはって歩くようになった。参議院の選挙のときには、全くもうぐあいが悪くて、ずいぶ
ん時間かかって投票所に行くというようなかっこうになった。目が黄色になってきました。どう
もおかしいので、それでその病院にやってみたら、病院で飛び上がるほどびっくりしたわけで
すね。それからこっちの血液の何に話をしたらしいので、ここから書面を送ってきた。この中
にこういうものがある。あとでお目にかけますけれども、こういうことを聞いておるのだな。アン
ケートをとっておるのだな。この富士臓器製薬株式会社、これがアンケートをとって、いかに
もこういう手段を尽くしましたから、事前にやりましたので、しかもまた聞いてみましたからだ
いじょうぶでございますといってこれを送ってきた。驚いているのです。その質問の内容は、
以前に供血したことがあるかないか、あるとすればいつごろか、第二は、以前に輸血を受け
たことがあるか、あるとすればいつごろ、以前に黄だんになったことがあるか、あるとすれば
いつごろ、肝臓病になったことがあるか、あるとすればいつごろ、以上の件について至急御
返事ください、そしてその該当のところにマルじるしをつけてください、こんな往復はがきを出
しておる、それから返答をとって、いかにも私のところに潔白を証明するようなこういうものを
送ってきた。これは送り先がまずいです。なぜかというと、こんなものをこの段階で聞くという
のは一体どういうことなんだ、この段階で聞くということは、これを聞かないでとったということ
の証明じゃないですか。そうでしょう。これ一つ見たって、あんたたちのいま言ったことが行な
われていると言えますか。見てください。こういうばかなことあるかな。世間を愚弄するのもは
なはだしい。これは委員長も見てください。こういうばかなことをやって、そして法律が行なわ
れているとかなんとかいう欺瞞した態度をとることができるかどうか、何でいまごろこんなもの
を送らなくちゃならぬか。あんた、これ弁解があったら言ってください、監督の立場として。
第０５１回国会　決算委員会　第３号 昭和四十一年二月四日（金曜日）
　　　午前十時二十九分開会

それは富士レビオの前身だな｡まあ､子会社のSRLにしても､空出勤社員を平気でかくまうような会社だからな！

>>53
おまいのＨＮを見て富士血銀時代を思い出したまでだｗ

このままでいいのか？

【成果と賃金が連動する成果主義は、やがて会社の命取りになるぞ！】

ソニーで取締役を務めておった天外伺郎さんなんかも指摘しておるが、

「仕事への報酬は仕事」でしかないようだな。

上司は、部下が意欲を持って働ける仕事と環境を与えてやる。部下は、
そのお陰で伸び伸びと仕事に没頭でき、その達成こそが何よりの報酬となる。
そんな信頼関係が仕事へのモチベーションへとつながり、
その積み重ねが、やがて新たな企業価値へと進化てゆく。

仕事への報酬は、必ずしも金ではない。

そんな経営理念も無い愚鈍な役員や管理職どもであるから、
せっかくの前途有望な若者達を
相変わらずあらゆる部署で飼い殺しておるようだな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

地震きたけどみんな大丈夫？

震度6クラスの地震来たらうちの部署は全部検査ストップだな

蜂皇子に自身がくれば！

明日は休みっ(^-^)v

2ﾗﾎﾞのとこなんかﾓﾛ元河川敷じゃん
つうか隣に田んぼあるしｗ
液状化で傾き必至だな

>>59-60
民度の低さがうかがえるな
さすが動物園w

同感

>>62

＞ >>59-60
＞ 民度の低さがうかがえるな
＞ さすが動物園w
＞

↑ｱﾝｶｰﾅﾝﾊﾞだけで十分だろ！いちいちﾚｽｺﾋﾟﾍﾟｳｾﾞｪーんだよ

あー眠たい

企画営業部はﾚﾍﾞﾙ高いよねー

もともと底な会社なのにレベル高いとか言われてもねぇ･･･

企画営業部「は」はﾚﾍﾞﾙ高いよ…。検査ﾒｰｶｰなら、かなりﾆｰｽﾞあると思うよ(笑)

名古屋公演いきましたよ。

レベル高かったよ！の間違だろ？今はクズばっかり。

ごめん。高かっただ…。他に流出してるもんね…。
でもまだ高いと思う。企画営業部のS木さんはいるの？A田さんいなくなっちゃったけど…

≫71 すまん、俺も部外者だ。他社だが５年ちょい前はＳＲＬ＝強敵と思ったもんだが、今はごく一部の優秀な人間とその他大勢の使えない中年しか居ないよ。営業がそんなんだから企画も眠ってるんじゃないか？今年も病院含めて４件うちに変ったし！リストラ以降が顕著だったな。

沈む船から逃げるネズミって感じだね＜流出

そのネズミ達のボスもネズミだ罠w

おれはネコを噛み殺して、共食いに勝ち残ってから沈む船から余裕で降りようと思う

結局、モーニング娘。とネット番長しかいないでOK？

↑モーニング娘はもう終わってると思うからモーむすの話は辞めて(´・ω・`)
エスアールエルの話しよｗ

会社と言うものの欠点は、下の者が上の者を注意できない、というところにある。

３〜４年前（だったかな）、名１にいたＫ池ってエリアスタッフいたの知ってる？

>>79
それがどうした？

>>78
立場的に下の奴にしか強がれないで上の物にはペコペコな上司だと地獄w

弱そうな奴にはガンくれるが、強そうな奴はスルーw
こんなリアル厨房居たよな

スタッフの高齢化により、腰痛を訴える人が多くなってきています。
丸イスでは背筋を伸ばさなければならず、腰痛持ちの人にとっては辛い体勢です。
背もたれイスの導入のご検討をお願いします＞シャチョさん。

モーニング娘。は終わってない。組織として我が社とモーニング娘。は似てる。だから夢中になる。

消える寸前ってとこがでしょ？

早く辞めちゃえ

もー　悪足掻きはやめれ！　日本語になってねっすww　引き際ね・・ちゅー　

なんだかんだで脱出しないをだよな、意気地無しどもめ！俺は既に脱出済み。団塊が抜けてから引く手数多だよ子ネズミさんたち！

こりゃまた　チンプンカンプン？？　脱走の間違いだろ？　はいっ銃殺ねww

真田　８５点！　現状マズローの最下段で喘いでいるわな

自己実現を求めてチューも喘いでいる・・が、掴めないだろう

沈みかけの船という表現は良くない！折角、ネズミ車掌なんだから列車にしなさい。チューチュートレイン！！つまりは脱線かな？

質問です。
タウンワークでこちらの検査品集荷スタッフの募集を見たのですが、学歴に関する応募資格が記載されてませんでした。
当方高卒なのですが、問題ありますでしょうか？

誰でも桶。忠疎通でも〇

辞めたいのに辞めさせてくれない・・・・。

内容証明で退職願だしなよ。

>>92
応募してみます。
ありがとうございました。

>92
チャレンジャーだな。
割に合わないからすすめないよ。

>>95 だった･･･

>>95
どこら辺の営業所？都内？

入って後悔だな！

１００ゲト！倒産前のラストスレ。

おまいら朝から元気だな
会社がネズミにかじられたチーズみたいになってると言うのにw

ラボ祭りって金取るんか？

いまコンビニの駐車場で昼寝してます。楽チンだすわ。

通報しました

気がつけば７時でした。既にどこも開いてなかったので帰社しましたが…

>>98
はい、新宿に近い営業所です。
集荷でも
医療に携わる仕事をやってみたいなと思いまして。

俺、高橋愛にぞっこん

>>106
絶対にやめといた方がいいと強くいいたいが
もう決めてるみたいだから、とりあえずやってみれば？

正社員で働く道を探った方がいいと思うけどねぇ。

>はい、新宿に近い営業所です。
鬼門だなｗ

ここ数年、企業に働く人たちの中に「うつ病」にかかる人が増え始めています。
ぐっすり寝ても疲れが取れない、疲労感がありハツラツとした状態になれない、ちょっとした事でいらいらする、カッとなって職場で怒鳴る、楽しめることがなくなり何事にも興味がわかなくなった。などなど・・・

原因としては長びいている不況によるリストラへの恐怖、給与の引き下げや頭打ち、人員不足による苛酷な労働環境、長時間にわたる拘束などがあげられています。
これまでは、うつは心の弱い人、あるいはまじめで神経質な人がかかりやすい、と思われてきましたが、近年は働き盛りの30代、しかも会社において重要なポストに就いている人たちにまで広がりを見せています。

先日放送され大反響を呼んだNHKスペシャル「うつ」（7/31、深夜再放送）を受け、今夜７時、NHK教育テレビにおいて新たな切り口で「うつ」の問題を考えます。

ETVワイド　ともに生きる
「30代のうつ」G-CODE <627228>

【ラボ・レボリューション37　作詞・真田昌幸（恋愛レボリューション21・モーニング娘。）】

♪完敗BABY　♪紙コップでYEAH！　♪尿じゃない　♪OH YES 利益が大事　♪精度はBABY

♪二の次で　YEAH！ IN THE NIGHT　♪ OH YES アバウト経営　

♪ハゲねずみよ TELL ME TELL ME

♪どんな社員にも CUT DOWN CUT DOWN ♪あるというのは本当なの？　

♪宙宙宙　嫌な感じ　♪宙宙宙宙　嫌な感じ　（繰り返し×4）

♪過誤もして　♪談合して　♪歴史きざんだ会社　

♪ばれちゃった　♪客へった　♪ラボ・レボリューション37

♪逝こうぜBABY ♪自転車でYEAH！　♪操業じゃない　♪OH　NO　資産で運用

♪使おうぜBABY　♪へたくそでYEAH IN THE NIGHT ♪OH YES　薄利で勝負

♪ハゲねずみよ TELL ME TELL ME　♪ 成果主義は　BYE BYE

♪馬鹿な顔した　TELL　ME　TELL　ME 　♪役員で決めればいいのかな？

♪宙宙宙　嫌な感じ　♪宙宙宙宙　嫌な感じ　（繰り返し×4）

♪施策した　♪損をした　♪全て見て来た市場　　

♪馬鹿ゆえに　♪あきらめた　♪ラボ・レボリューション37

♪宙宙宙　嫌な感じ　♪宙宙宙宙　嫌な感じ　（繰り返し×2）

♪このラボは動かない　♪一つ建ったＭラボ

♪ALL TOGETHER NOW （繰り返し）

♪みんなで人間革命

♪カラ（出勤）をした　♪見逃した　♪全て隠した会社

♪保身ゆえに　♪あきらめた　♪ラボ・レボリューション37

♪ALL TOGETHER NOW （繰り返し）

♪みんなで人間革命

♪ALL TOGETHER NOW （繰り返し）

♪ラボ・レボリューション37

誰もが心に余裕がなくなっているから、職場環境は最悪。
どれだけ生産性が下がっていることか。

が、会社が潰れちゃえばこんなことも言ってられないのも事実。
このままこの会社で働き続けたいなら･･･。
黙って耐えるか変えていくかだけど、ある意味究極の選択だね。
どっちの道も楽じゃない。

社員を生産性で評価しないから、結果として生産性が低くなる。
わかりやすいったら・・・

会社が潰れても、この会社なら支援する会社が有りそうだけど。

>>114
仮にあったとしても、今の人員は抱えられないと思うが

経営計画書もろた・・歴史は繰り返す？
スタッフは目が白黒　古参の社員は無視・・あ〜

>>113
生産性高い奴は辞めていくからな

他の会社に支配されてる時点でアポーンだろう?

>>116
3ページ目のカタカナ類がピンボケなのに幻滅。
一瞬俺の目が故障したのか？と思ったぞ！ｗ

試し打ちをしてピンボケになるのはしょうがない。
誰にでもあること。
だが、なぜそれを解決してから配布しないのか。
なぜ印刷設定をきちんとできないのか。

＞スタッフは目が白黒

数字を読む力がないから早出や残業、土曜応援に必死なんだろうな。
経済の仕組みを知らない奴は一生金で苦労する。

ttp://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=7974.1

上のグラフをよく見てみろ。
３月ごろ300万買っていればここわずか４ヶ月でもう500万。
差し引き200万の儲けだ。二年前なら100万で買えたから400万の儲け。
おまいらがピコピコとゲームなんかに没頭してくれるおかげで、労せずして金が転がり込んでくる。
愉快でたまらんわい！ｗ

３５点じゃ　テンション高過ぎ！　クールに　な？

で、おたく　儲かった金で何したの？　金儲け悪いですかっ！のＭと一緒ねww　ぽい　

>118
あっちの利益率低下とともに、発言力低下している気がしますが。

もうけた金で何をするのかは自由。
何もしないのも自由。
大切なのは、経済的に自由な立場になること。
毎月の支払いを気にしたり、ボーナスの査定に一喜一憂しなくて済むようになった。
つまりは、金の心配をしなくてよくなった（よくなりつつある）
って事かなぁ〜〜〜　

スティールごときはまだまだ小物なんだってさ。
マーケットウィナーズで言ってたよ。
日本株を狙う真の大物が出てきたら、ブルドッグ程度の騒ぎじゃすまないんだって。

ttp://company.nikkei.co.jp/news/news.cfm?Nik_Code=0015575&Page=1&Back_sid=IR_CT&KIJIID=20070524NKS0075&DATE_FORSEARCH=2007/05/24

一理はあるが、浅い　と僕チンは思う

>>125
問題は、まともな外資ファンドが投資して”下さる”のか？
ということではないでしょうか？

すでに、(幹部以外の）人件費が絞るだけ絞っていたり、
有能な人材の流出が起こっていた場合、投資する価値が
あると判断されない恐れがあると思います。

臨床検査会社で考えた場合、市場の拡大は見込めないので、
優位性は（単に人件費をケチるのではない）低コストオペレーション、
強力な営業力、(臨床検査以外も含めた）付加価値のある検査を
行っているかどうかが、会社の価値かと思います。

さて、みらかはどうでしょうか？(上の書いた優位性があったら株買おうかな）

>>120
なに後出しジャンケンで偉そうにｺｲてんだｗ
そういうことは３月ごろに言ってくれよｗｗｗｗ

>>127
優秀な営業マンが真っ先に逃げ出してるんだから。
検査だって標準化の名の元に手抜き作業が横行して精度がた落ち。
自動機器導入でコスト抑えようとしたって、いまさらB社にはかなわんだろ。

>>116>>120お前等､無用にスタッフを挑発するのだけはやめてくれんか！現場は本当に人手が不足してんだからな｡「開墾の三馬鹿」とか言われてる奴等は､社員でもほんの少数だって事､分かって貰わないとな｡

人減らし以外に実施した施策がＭﾗﾎﾞ設立。
社長はＭﾗﾎﾞが高付加価値の源泉だと強い思い入れがあるようだ。
（経営統合は人減らしの口実。）

>>128
んじゃあ先出しじゃんけんしといてやるよ。
<5401><7011><8002><7012><6665>..etc

>>112
＞黙って耐えるか変えていくかだけど、ある意味究極の選択だね。
＞どっちの道も楽じゃない。

だったら第三の選択肢を選べばいい。
ヒントは十分に与えているんだが、まだわからない奴がいるようだな。
ピコピコとゲームをやることはかまわんよ。
俺も若いころは夢中になったし･･･
でも今思い返せば、ゲームほど人生において無駄な時間はないねぇ〜〜ｗ

だがそれで儲けている連中がいるんだよ。
同じようにおまいらが必死こいて働くことによって、儲けている連中がいるんだ。この点がわかるか？

>>133
第三の選択肢を選択できないからまだ働いているんだって。
選択できない利理由は様々だと思うが。

会社が潰れて一番困るのは？

潰れると影響が大きいから絶対に潰れないくらいに呑気に構えてる社員も
まだまだいるんだろうけど。

【誰も支持しない株価も給料も下げる成果主義の導入は、いかにも】

田澤が栗塚旭（土方歳三役）主演の燃えよ剣をテレビで観ておって、
流山のシーンで引き留めようとする土方に対し
「歳さん。新撰組はすっかり時代遅れの組織になってしまったよ。そんな我々が
戦闘を続行する事で、これ以上将来ある若者達を無駄に死なせる訳には行かん！」
と言い放ち官軍の軍門に降った近藤勇の後ろ姿に感動し、
翌日の朝礼で社員達を前に
「皆さん。新人事制度はすっかり人件費削減を意図した制度になってしまいました。
我社の企業風土に合わない成果主義で、これ以上将来ある若い社員を飼い殺す訳には行かん！」
と思わず発言してしまい、意外にも社員達から拍手喝采を浴びたありさまだな。

>>132
薄汚い場外馬券売り場の糞ｺｰﾁ屋のような
おまい痛すぎｗｗｗｗｗｗ

>>120
株ごとき、それも数百万ぽっち儲けたからって

＞経済の仕組み・・云々

だってよﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

【みらかの株の投資法】

長期には向いておらんと言ったはずだ！

とことん安値で買い、ただスキャンダルを待つのみ。スキャンダルを。

スキャンダルとは、談合発覚か？、、、そんなもんつまらん、、、つまらん、、、
粉飾決算か？、、、悪くはないがそんなもんじゃなくて、、、ほらもっとこう、、、
何というか、、、天変地異のような、、、革命のような、、、蒙古が襲来したとか、、、
明治維新とかとか、、、マッカーサーの占領政策とか、、、

、、、外資による敵対的ＴＯＢとか！やはりこれでなくては面白くあるまい。

Ｅ田まり子

>>138
株は”投資”が基本で、”投機”は素人には薦められないと思います。

それに、これで一番儲けるけるのはSO等のある幹部でしょう。

コーチ屋なんて死語だけんどww　昔ボストンなんちゃらとか言うコーチ屋に
引っかかったことがあったにゃぁ〜

で、儲けている連中は・・砂上の幸せを貪るのかなwww
真田　桂の妾は立派やね！近藤を敬服させた・・　もててるかぁ〜

なんか殺伐としてるな
新キャラ、基地害自慢厨の登場か
【じゃ先だししてやるよ】プ
ガキっぽいw

じゃ中田氏してやるよ

>>132
<5401><7011><8002><7012><6665>..etc

なんだよこの銘柄ｗｗｗ
全然先出しになってねーじゃんｗｗｗｗｗ

長期で見ろ馬鹿者目！

>>145
ttp://www.erroneous-order.com/bnf/transition/index.html

まあわかんなきゃいいや。

↑もういいよ
ﾊｽﾞｲからもう出てくんな

ヨコハマ アサノ 厚化粧ノオンナ マダ ワスレテナイカラネ、

>>149
な、な、なにが始まるんですぅ

Mラボ移動に関して三等級だけ呼ばれたらしいが、何の話したんだ？

近ちゃんの社外秘みちのりの時も思ったんだけれど、この会社ってやることが10年遅い！！！
あの危機感はせめてバブル崩壊直後の1993年頃に言わなければならなかったと思うよ。
今回の新人事制度についても前号では「成果主義」といい今号では「成果重視」とトーンダウン。
成果主義そのものはいろんな会社が試行錯誤したけれど、なかなかうまくいかないことのほうが多い。
ゲーム会社しかり、排ガス検地装置でズルした会社しかり・・・
原因は短期で結果を出そうとした成果主義にあった、と結論付けられている。

>>152
それを5年ほど前に導入した隣の会社がどうなったかわかっている筈なんですけどね・・・

>>152

10年遅れしまったのなら、他社の10年分の失敗を反面教師にできるのにな。

それもできない。

何もかもが行き当たりばったりなんだな。
いつも計画をぶち上げては、かき回すだけかき回していつの間にやらフェードアウト。
もうちょっと綿密に計画立てろよって言いたくなる。
だいたい何をどうしたいのかがさっぱり見えないんだよ。

計画立てると誰かが実現してくれる。
そんな甘っちょろい空気が充満している。

どこ向いて計画立ててるんだか。
どう見ても社長個人に向いて立てているとしか思えん。

>>153

どうなったの？

>>155
やることなすことすべて泥縄だから
総合機構に抜き打ち査察してもらったらきっと面白いことになる。

監査とか査察って事前にいついつ入るって連絡あるんだから、真の意味での監査･査察にならん。
抜き打ちっていっても、いついつ入るみたいだって連絡あるんだからさ。
本当の抜き打ちやったらどこも通らなくてお互いに困るんだろう。

どちらにしろ、お前ら社員は社長である俺に従えばいいんだ！俺を通さない決済は認めん。
そんな中小企業のようなやり方がまかり通ってる。
意思決定のスピードを求められている時代なのに、確実に遅くなってるよ。
フン詰まりもいいとこだよ。

あとどんなシステムを構築しようが、制度を改めようが、それを運用、実行するのは現場の人間、と言うことを忘れてはいけません。
コンピューターを使うなら、せめて「色」と「音」によって作業者に注意を促すソフトウエアにしましょう。

まあまあおまいらこれでも見てコーヒーブレイク

ttp://www.mojoflix.com/Video/Nurse-wash-your-penis.html

【素晴らしき哉、経営計画書】

希望的観測に基づいたずさんな数値目標の羅列とコミュニケーションの連呼、

役員、上級職によるアマチュア・オーケストラの維持、これらの失敗のリスクは、

インチキ成果主義による人件費削減によって担保しておるようだな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

へいっ　社長！　従います！　がぁ〜　もうちょい現場に顔見せてよ　ちゅー

６５点　たまにはヘルス行って来いww

【夜と霧とＭラボ】

ｈｐも放棄した掘っ建て小屋を短期間で見栄えよく取りつくろい、
人を詰め込めるだけ詰め込もうという施策による

エスアールエル版ホロコースト。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

ラボ祭りで社長が足を引っかけられ転びそうになってたのをみてマジワラタ。
そのあと、「謝れ！お前ら謝れ！」って離れた場所でエラそうに言っててさ。
そのあといつまでもうだうだ言っていたよ。ちっちぇーな。
足を引っ掛けた奴らもくすくす笑っていたから確認犯だな。

まだ潰れないの？ｗ

はっぱふみふみさんは魔女裁判で火あぶりに！！
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1184980425/
　山本佐吉子検事の検事調書と判決文を某裁判所に持ち込むと、
　「論文だろ？」「調書いっぱいついてんだけど。」「これは、証拠じゃなくて
説明といいます。」
　傍聴席の弁護士から苦笑が多数もれる。

結局、埼玉スーパーアリーナのモーニング娘。には何人で行くよ？他ラボにも声かける？

↑つまんねーから消えろ
つうか氏ね

>>167
謝罪にいった先の病院の対応が悪かったらしく逆切れしたってのは有名な話。
小人物だっていうのは折り紙つきだね。

>>170
出勤早々、お仕事のスレチェック乙。
上行って冷たい珈琲でも飲んできな工作員♪

身代金融資願い！　投稿者：総務担当 投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１−７８４−４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

わざわざ社外秘ってなんで？
決算短信とか有価証券報告書の業績見通しと何が違うのさ？

最近、仕事に張り合いが無いです‥。前からですが。

ＳＲＬは永久に不滅です！！って言って引退（退職）したいよな。

いつも自分ばっかり忙しいと文句垂れるデブ派遣は辞めろ。
みんな忙しい。大体、忙しく働いているなら3Ｌサイズの白衣なんて有り得ないから。
本当に忙しいなら仕事時間中に愚痴ってる余裕なんてないはず。
あと、愚痴を聞かされた方の仕事の手を止めさせてることにも気付けよ。

特定しますた↑じゃあ埼玉スーパーアリーナであいましょう。モーニング娘。最高。

ここ最近みかけねえ面した連中がなにかい？
新しく調達したって言う、グッドウィルから来たっつー派遣かい？

最近みかけないモーニング娘。のメンバーがいる。グッドウィルかい

売上高と営業利益････
通常そのあとには経常利益、そして純利益。
この四つを並べて表示するのが一般的。

最近、ラボに中国系の人いるよね？なんだろ？モーニング娘。に中国人が加入したのと関係あんのかな。さぁ帰ろうっと

ラボって気持悪い人多いよね(w

馬鹿は伝染するよｗｗ

ごめんなさい・・・
ずっと働く気は最初からなかったの。
産休とその間の保障がどうしても必要だったので。
入れるかどうかぎりぎりだったと思うけど、やっぱり美人って得だわ。

>>186
特定しますた。
中出しされ女として有名yo

だ〜れ〜？

【世界四大無用の長物】

エジプトのピラミッド、万里の長城、戦艦大和、そして、、、

、、、Ｍラボ。

前三者と比較して、安価で付加価値の低いところがいかにも田澤らしい。

>>186
１行で言うと
美人は先っぽだけでも妊娠する

【Ｍラボの建立は、無能な経営者の証。投資価値ゼロ】

技術力でもなければブランド力でもなく、品質の向上でもない。

業務の集約化によって得られるコスト削減のごときを高らかにうたい上げ、
あのような掘っ建て小屋を収益成長の切り札と称し、
ファンド・アナリストに自慢しておるような間抜けな役員、上級職どもの

見栄、自己保身、私利私欲、無能の為に、多く従業員があのように狭い強制収容所で
犠牲になるようだな。かように狭い強制収容所で。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

↑ﾊﾘﾎﾞﾃ最新機器とﾓﾃﾞﾙ外見の派遣をﾗﾎﾞ見専用に用意してるらしいな

あのラボの派遣は可愛いよ

優秀な営業員は辞めていきます・・・

検体搬送用ビニール袋をチョウチョ結びで送ってくれるお前・・・

グッジョブ！！！

お前が女ならオレはお前のような女と付き合いたい。
そのような細かい気遣いこそ真の意味での品質なんだ。

↑　早漏　包茎　童貞　キモ　ブサ　ハゲ　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今から18年前に勤務していました。
まだこの会社存在していたんですね。早めに見切りをつけて退職し、
今は看護師をしています。

>>197

看護師やってるならSRLが存続していることぐらいわかるだろうに。

あんた何者だい？

そうとも限らないだろうよ
検査屋は目糞鼻糞扱いされてるからね

鼻毛王子が来るど〜
ヨ〜ソロー

195　おまい、面白い！　扇子抜群！　蝶々結びかぁ〜

自己中　サイトウ　キモ杉　フヒヒﾋ・・・

交通費減らすなよー。おかしいじゃねいか！！

>>202
ハゲ山西乙

サイトウは池沼　←　これは　ガチ　！

>>195
ラクしたいだけだろw

３に可愛いのいるよ

派遣で美人可愛いのいるラボってあるの？


みなオタ、ブサ、デブ、オバァサンしかいねぇだろ

おばぁさんは、登録時にハネられるって。
派遣は３５歳定年説があるくらいなんだって。

>>209

どこに登録？

【自公も大敗し、サブプライム・ローン破綻でＮＹも急落したもんだから】

これで月曜日のみらかの株も面白くなるぞ。どうせなら、日経に連動してだらだらと
下げるんじゃなくて、もっと、こう、目が覚めるような、地獄に逆落としみたいな、

田澤と役員どもの経営を忠実に反映した劇的な暴落を見てみたい！　例えば、

心理的には、取締役会で田澤が「おい！鬼太郎助けてくれ〜」と叫んじゃいそうなやつ。

チャート的には、ユンカースとか言うドイツの急降下爆撃機のように垂直に降下するやつ。

そんな素晴らしいみらかの株を、見てみたいとは思わんか。

【Ｍラボ】

明らかに狭い。

こんな建物にラボの人員、機能、業務を集中させるのは、客観的に見て
不可能であろう。

常識を疑う。

当　社　で　は　取　り　扱　い　事　例　が　御　座　い　ま　せ　ん

客観的…誰がみても、もっともだと認めるような立場で物事を考える態度。

キモオタサイトウは死にました・・・ィヤッホーーー！！！

エムには可愛いのいっぱい

あ〜腹減った
定年までここで働くのヤダなw
宇津だ知脳orz

ブスはそもそもが生きている価値が全く無い。正に生きる屍。
外見ブスだけど性格は良いとか勘違いも甚だしい。クズは結局クズでしかない。
周りは皆早く死んで欲しいと思っている。気持ち悪いし。
それでは倫理に反するから、表面ではなんとか合わせるけど、本当は内心では皆虫唾が走っている。
にもかかわらず、ブスは僻みやら陰口叩いたり、面倒見てやってる感謝も知らずに、一人で騒ぎ、
しゃべり、ガキのようにはしゃいで楽しむ。周りからは身体障害者と同じ目で見られている事も知らずに…。
ある意味、ブスは哀れな生き物かもしれない。
自分と一緒に居て快く思う人なんて本当は居ないのに、
それに気づきもしないで、周りと打ち解け、周りもそうだと思い込んでる。
もし男と付き合うことができても、本気で好きで付き合う男はまず居ない。
不細工の場合はおこぼれを拾うしかないから仕方なく付き合っているだけで、
そうでない男は、気が弱いか、他に居ないのか、あるいは利用したいだけ。
ブスは自らは人の犬になるが、逆に人を裏切ることはできない。ブスというのを自覚しているため。
だから本当に心から惚れて・・・なんてのは哀れにも全く無い。本当に哀れな生き物・・・。
早く死んだ方がいい。一般人にあまり迷惑掛けるな。
頭のいかれた障害者と違って、自分で死ぬ事も出来るんだから、早く死ね、地球の生きた生ゴミ。

よっぽど気になるんだねぇ、ここまで語れるってのは興味があるってことだ。
興味なければ、気にもならないからここまで観察しないもんな。

朝からムカつく気分で仕事すんの辞めてくんないかなぁ〜いい歳こいて(￣□￣;)!!

「世の中には君より大変な人たちがいっぱいいるんだ」

格差の問題について勘違いをなされている上司の方のご発言がありましたので、この場にて訂正させていただきます。
確かに、都市と地方といった地域格差、発展途上国と先進国との格差、大企業と中小企業との格差、などいろいろありましょうが、ここで繰り返し言われてきた格差とは
「同一労働内容、同一労働時間に対して設けられている賃金格差」についてであります。
すなわち、やってる仕事が一緒で、拘束されている時間に変わりがないのであれば、給与に差がつくのはおかしいでしょ？と言っている。
契約社員、派遣社員、と正社員との間で格差があるのは不当でしょ？
と言っている。
ここ、７〜８年、言っている。

なに？
真顔で上見て暮らすな下見て暮らせってなことを面前で言えるクズが居るの？
最悪だなこの会社

Ｍラボ見学なんて時間の無駄じゃない？
どーせ移ってから機械の操作とか一から教えてもらうんだし。

真田よ出てこーい！

オレのこと裏切りと呼ぶのは止めてくれよ！オレだれもうらぎってないぞ〜

裏切り者の名前は？

あ〜　かわいそうだにゃ。　ブスを、解説・評論して、おたく満足？

誰が７〜８年言ってんの？　言ってちょ！
職務給への流れは世の流れだけんど、おらは不当ではないと思うぞ！！

短絡杉かも？

なに？今、時給うーんと上がるって人が一杯てほんと？

シコメの深情けを教えてやりたいwwww　おめーはどっちにももてね〜

↑　ブ　ス　専　キ　モ　ブ　サ　ハ　ゲ　！

>>220
その上司は、坊さんか神父なんだろうな。
さっさと印籠を渡して、楽にしてやれ！ｗｗ

へたれサイトウの悪口は許しませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【Ｍラボに対する常識的な認識】

売上高成長への寄与、施設としての必要性ともに説明のつかない

民間企業によるハコモノ行政。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

　　　 ／二二ヽ
　　　（ﾐ/-◎◎)
　 　_（6 . 　(_ _) )
　　/人: :ノ 　3 ﾉ
　 []（　|￣￣￣ヽ、
　 ヽ_|_.|=====回=)
　 ／Ο＼:::::::,::::::/
　 |＿＿__|＿[]__[]

田○くん、エイズで死んじゃったらしいよ・・・

うるせーんだよ。市ねや自意識過剰なチビコロ！

エムはまじ可愛いこいるよ

きのこるのは..

事故って氏ね

疣痔の手術だってよ・・・ホント斎藤はキメーな！ｗｗ

下見て暮らすように！　北と比べりゃあましだろww
最悪の会社ですが　なにか？

スタッフは死んでも治らない・・・本当にありがとうございましたｗ

確実にFRよか、まし。

FRは北と同じ。
コンプライアンスも何もあったもんじゃない。
主席様の言うとおり。

ＳＲＬ幼稚園へようこそ！
さぁ〜みなさん。おゆうぎの時間ですよ〜。みんなで、おうたを歌いましょうね〜。
ごはんを食べたら、はい。そう。みなさんの大好きな、お昼寝の時間ですよ〜。

ＳＲＬの日常って、こんな感じですが、何か？

糟谷氏ね！

きんもーっ☆

本来、新人のはずなのに新人のフレッシュさが全く感じられない件について。

↑氏ね

時代は変わったんだ。
もはや会社に勤めて給料をもらう、という生活は私に言わせれば縦穴式住居で暮らしているようなものだ。

ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/47379/

明かりに群がる羽虫のくせに、何言ってんだカス！

FRに吸収合併されたくせに、えらそうだな。
おまえら。

>>252
そうは言え、売り上げや利益額はこっちが大きいので、将来的には発言力は強くなるでしょう。
あっちの利益構造を考えれはねぇ、ずっと優位とは考えにくいですし

【Ｍラボその他に見られるムダ使いに対する経営感覚の欠如】

そもそも優れた経営者というものは、まず会社の資産を使わないように心がける。

某臨床検査会社の馬鹿な経営者どもは、まず会社の資産を使うように心がける。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【田澤をプロ野球の監督に例えると、】

ヤクルトの土橋監督か、オリックスの土井正三。

近藤のじじいは、改革は怠ったが、社員にそれなりに支持されておったから
関根潤三監督（ヤクルト、大洋）。

いかにも「日本上場企業ダメ社長列伝」がごとき惨状だな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

性質の悪い将軍様と手下の平目が跋扈してる

悪蚊は・・　ちゅ〜　

おまえら、ﾅﾝﾀﾞｶﾝﾀﾞ言って田澤社長が大好きなんだろ？
恥ずかしがるなよ・・・ｗ

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　もてすぎて困ってる・・・　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　 オレは罪な男だよ・・・
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
　｜Sofmap｜::::::::/:::::::/ 　　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　

きんもーっ☆

数珠ブレス？つけてる男はキモい

エムの娘可愛いな。移動したいな。

確かに、斉藤はキモイ。外見もキモイが中身はもっとキモイｗ

>>262 君は女だね｡君の斉藤君に対する愛と憎とを感じる｡ひどいふられ方したらしいな｡気持ちは分かるが､こんなところにいくら彼の悪口を書いたとて､君の心は救われんぞ｡早く忘れる事だ｡

北関東出身者　きんもーっ☆

長髪のナルシストきんもーっ☆

ハゲの低能きんもーっ☆

髄膜炎バカ（笑）

なんじゃ〜こりゃ　ぼきゃ貧オンパレードやね。　真田一発頼むね！！　目指せ９０点！

真田は、社員の怠慢から目を逸らせようと社長を叩いているにすぎない・・・
心・技・体、何一つ手本となるべきモノを持たず、
ぬるま湯にどっぷり浸かってきた古株社員。
その傲慢な態度は、本来会社に蓄積されるべき資産を食い潰す、
正にシロアリのごとき悪態であったな・・・コミュニケーション　フォー　ヘルス。

斉藤はＡヒーローの兄　０４:５０〜
http://jp.youtube.com/watch?v=_BMMbwbb7dQ

悔しいくて眠れん。

そっくりな人が本社にいたな・・・
http://jp.youtube.com/watch?v=mrrvSDgNBnY&mode=related&search=

かつては砕氷船に例えられましたね。
住宅に例えられた方もいらっしゃいました。
そして今度はオーケストラですか・・・
いいでしょう、今度はその線で話を進めましょう。

おそらく実現不可能だと思いますが、百歩譲って・・・
あなたの指揮するオーケストラが完璧な音楽を奏でたとしましょう。

そこで質問です。

楽団員のギャラは増えますか？
楽団員にはいくらのギャラが支払われますか？

私は砕氷船のときにも言ったはずです。
そんなに危険な場所に船員を送り込んで、いったいその任務は何なのですか？
また、その任務から無事に生還できたのならば、乗組員にはいったいどのような報酬が用意されているのでしょうか？

ttp://www.rieti.go.jp/jp/events/bbl/bbl050928.pdf#page=25

あっ・・ごめん、こっちだった。

ttp://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/07-2/dl/03-02.pdf

オーケストラ　　　って・・・

時代の流れは読めているの？


ttp://jp.youtube.com/watch?v=b6TztFAhxnE

ttp://www.utamap.com/showkasi.php?surl=A02110

【♪既得権〜詞・真田昌幸（♪迷い道〜・渡辺真知子）】

♪Ｍラボ・ハゲ・ねずみ　♪ムダ使いであったなら〜　

♪株価はいつまでも下がってると　♪誰かいさめて　♪まるで悲劇じゃないの〜　

♪Ｍラボ赤字になって　♪つぶれかけたあのラボに　♪売上げかけたなんて〜

♪ひとつガバナンス　♪ひとつ欠けていて　♪既得権くれくれ

♪今さら成果に　♪リストラ効果求めて〜　♪いかさま考課は続く　♪スタッフもパートも

♪格差はどーするの？　♪成果主義どーするの？　

♪成果“重視"に変えたと　♪みちのり書いたけれど〜

♪ひとつ人件費　♪ひとつ軽視して　♪既得権くれくれ

♪捨ててしまったわ　♪検査のブランドなんて　♪もしも給料下げるものなら

♪きっと精度も下がる　♪まるで悲劇じゃないの〜　♪Ｍラボ赤字になって

♪役員報酬あるの　♪今も自分のために〜

♪ひとつガバナンス　♪ひとつ欠けていて　♪既得権くれくれ

うん、おもろい　８３点！
♪中身薄くてもっ　♪棚ボタそのまま〜　かな

いかさま野郎に騙された社長さんは馬鹿です。

いかさま野郎・・・その名は？

日野ﾗﾎﾞって移転したらどうなんの？

売却、検査室、食堂、のいずれか。

いかさま野郎にのせられたお馬鹿な社長、そのおかげで偉くなれた人

福祉ネットワーク「▽30代のうつ▽今日と明日はQ＆A▽うつ治療法 」

8月6日（月） 20:00〜20:30
NHK教育
Gコード（167）

みなさんは「うつ」と聞くとどのような人物像を思い浮かべますか？
暗い感じ、引っ込み思案、オタクっぽくて根暗な人…
そんなイメージがあるかと思います。
しかし、実際には違っていたのです。

最近企業の中で「うつ」または鬱的な状況に陥る人が増えています。
しかもそういう人は現場ではバリバリと仕事をこなし、人付き合いも良く、明るく行動的で、リーダー的な役割をしていた人。
そんな人が鬱になり、会社を長期に休まなければならないケースが増えてきています。

朝すっきり目覚められず、熟睡感がない。
栄養もきちんと取り、休んでいるはずなのに倦怠感が抜けない。
思考力が落ちてきた、または集中して物事が考えられない。
人と話したり付き合ったりすることを避ける。
何事にも興味が持てず、楽しいと思えていた事さえ楽しくなくなってしまった。
いらいらしたりムカついたりしてネガティブな思考ばかりが頭に浮かぶ。

こんな状態が二週間以上続いたら「うつ」状態に入った兆候の可能性があります。
今すぐ心療内科を受診するべきです。

長くほっておくと取り返しのつかないことになります。
治療が早ければその分回復も早くなります。

現在は治療のためのお薬がたくさん揃えられています。

ttp://www.oct.zaq.ne.jp/afalx209/hataclinic/medicine/index.html

会社側も健康診断の際、多少基準値から外れたデータを細かく指摘するだけでなく、こう言った「心のケア」にも重点を置く必要が出てきました。
なにしろ鬱になる可能性のある人は生産性の極めて高い従業員さんなのですから・・・

朝青龍は違うだろ！

当社はメンタルヘルスに力を注いでいます。
ご心配なさらずに、お抱え契約ドクターに相談してください。

あ〜

↑　池沼ですか？

いえ、泥沼です！

まぁ…、低能は鬱にはならないだろうな。

鬱は甘え

何故エムだけに可愛いのがいるんだ。他ラボにもわけてくれ

Mラボって･･･

天井低くない？

福祉ネットワーク

▽30代のうつ▽周囲はどう接すれば？▽社会復帰
8月7日（火） 20:00〜20:30
NHK教育
Gコード（200）

健保組合は当然見ているはずです。

スタッフの時給が見直しされるの？

なんか、聞いたぞ！！次期更新時らしい

なんだよ。下々の者をいじめてどうする？経営陣は人件費抑制策しか頭にないのか？

【エスアールエルの経営は、二大政党制なき日本政治そのもの】

田澤と役員どもの経営の神髄とは、まずインチキ成果主義と格差を柱とする
人件費の削減によって、失敗のリスクを担保した上で
会社の資産を湯水の如くたれ流す事にあるようだな。

コーポレート・ガバナンスが全く機能しておらんから、
奴等の設備投資が本当に必要なものであるのかどうかも精査される事は無い。

あたかも政権に緊張感の無い自民党一党支配のごとき惨状だな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

拘泥ですが　なにか？

要は牽制が働いてないっちゅう、ことか。　７４点！

が、各自　緊張感はあると思うよ・・保身・既得権を維持したいのが性・・

泥縄ともいうwww

１０月雇用変更は無理っぽいねぇ。

仕事遅い人の方が
給料良い会社なんていいかげん辞めるけど。

>>306
仕事が遅くて時間内に終われなくて残業し、残業代が入るがゆえにそいつの方が給料がいいって
悪いけどやってられないよね。
ボーナスで差がつくとか言うけどさ、大した差にならないし
月々の残業代で埋め合わせしてお釣りがくるってもんだ。

だいたい検査の集約化したのはいいが、増加した検体をさばききれなくて
閉鎖した関東のラボを２ヶ所ほど再開するってのは一体どーゆーことなのさ。
お粗末にも程があるってもんだ。

８月９日に、新聞で読んだのは山崎栄子さんの手話の訴えだった。
被爆者代表　目に焼きついた「あの日」　山崎さん手話で訴え
http://www.nishinippon.co.jp/news/genbaku/2003/0809-2kiji.html
当時のノートに、司法制度改革本部の政府広告のメモがある。房内処遇改善を
求める請願も出すつもりだったが、１年してから紙切れ１枚返されてくるのみ
と聞いてやめた。父が差し入れて下さった差し入れ弁当で、久しぶりに米飯が
食べられた喜びが記されているが、おかずは食べられないイカ、タコだった。
法務省は徹底してやるのだ。

　医療関係者の失笑;傷の読めない裁判官。
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/jurisp/1186182731/l50

>>307
大丈夫
某社の制度は、お釣が出ないそうで。
恐しい、、、

平成19年度年次経済財政報告(平成19年８月７日)

http://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je07/07p00000.html

高次レイヤーはよく目を通しておくように。

>>307

＞ 仕事が遅くて時間内に終われなくて残業し、残業代が入るがゆえにそいつの方が給料がいいって


リストラ部所にありがちな傾向だよなw

田澤社長サンキュー株価上昇で儲けさせてもらいました。ここに書き込んどるアホ社員がやめたら益々増益ですな。
笑いが止まらんばい。

↑けっ　ｺﾞﾐ株主がよｗｗｗ

↑ゴミ社員。お前がいると利益が増えねえよ。

ｺﾞﾐがやめただけで増益かよ
どんな中小企業なんだぜｗｗｗ

浅ましく、薄汚い社員は、存在そのものが悪であり不利益である。たとえば・・・

とにかく正規雇用を減らせ、人減らせで残りの従業員はアップアップだし
モチベーションの低下は避けられない罠
ムチだけでアメが無いもんねw
おやすみ

310の白書では株主だけでなく、労働者にも所得の再配分をする必要がある、と述べられています。

だからモーニング娘。なんですよ。お偉いさんにはそれが解らないんですよ。

ぐちゃぐちゃ言ってねーで早く辞めれ！　とにかく正社員の道を捜せっ
先ずはモチベーション、インセンティブを自ら思考しなくちゃ　ね

で、お宅　儲かった金で何すんの？

金観て笑ってるだけかwww　つまらんwwww

メディサーチってまだあんの？

メディサーチまだある。
コバもまだいる。

そういう雇用制度になるのかぁ。

時給につられて入ったはいいけど
金額と仕事量が見合わなくてやめる人はいるだろうな。

【役員は商家に奉公し、商売人としての基本的教育から始めた方がよい】

“もうけ”に全く結びつかないハコモノ的な設備投資に会社を資産をつぎ込む、
既に、この時点で経営者としては失格であるが、
その非難を回避するために、今度は施設の老朽化なる新たなキャッチ・コピーで
この愚挙を正当化せんとしておるようだな。

設備投資の総額は、何百億だ？　キャッシュ・フローは？　金融機関の融資は？

人員はどのぐらい削減できたんだ？　よもや、増えたなんて事はあるまいな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【不正カラ出勤社員隠蔽に見られる規範意識】

取り締まりを怠った事、隠した事は問題ではない。

隠し通せなかった事が問題だ。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

ぶったな。社長にもぶたれた事ないのに

適当に仕事して
適当に休んで
適当に給与もらって
適当やろーぜ
コミュニケーション フォー 手コキ

↑そりゃ手ﾇｷ
ﾁｬﾝﾁｬﾝって　面白くねーんだよ

わかるヤシがいて嬉しいぜｪ
ここの従業員も捨てたもんじゃないなw

>>319
モヲタなおかつガンダムヲタかｗ

シモネタ話をして、喜んでる人は、ほば確実に精神が病んでるね。

>>321
わたしが危惧しているのはお金ではなく、むしろ「時間」です。
人生70年とすればその半分は35才、80年とすればその半分は40才です。
長くお勤めになられている多くの従業員の方々は、もうすでにその半生を終えられたのではないでしょうか？
うすうす感じられていることとは思いますが、30才を過ぎれば時間は加速度的に早く過ぎ去っていきます。
まるで坂道を転げ落ちるように、あっという間に40才を迎えます。
そして40を過ぎればこれはもう…
自由落下に等しくなるのです。

ザクには大気圏を自由落下する能力はない。連邦軍の白い奴にはある

何が言いたいのか馬鹿な俺には良く分からんが、細く長く生きるも太く短く生きるも人それぞれ・・
とにかく年寄りをネガティブに捉える意見には賛同出来ん。４０にして起つ！じゃ
おめぇ〜は若年寄か？

逆説的でおもろいが、悪は続かない・・お天道様が診ている　６８点！

>>332
単純にシモネタて言うよりヒニクだろ
たぶん332よりコイツの方が面白いヤシだろうなw

寒い時代だとはおもわんか

↑馬鹿か、この糞暑いのに

みせてもらおうか、エスアールエルのラボの実力とやらを。

ラボとは違うのだよラボとは

社長、酸素欠乏症に

こんな嬉しい事はない。ミロクとはいつでも遊べるから

社長だって営業で手柄をたてて出世したんだ。俺だって。怯えてやがるぜこのラボ

君は生き延びる事ができるか

受付可老朽化対応？

べつに老朽化はしていないと思うのですが・・・

>>306
15年で自給頭打ちって、それ自体は1970年代の創業当時に決めたことでしょ。
その当時は正社員でないものがそれだけ長く勤めるという状況は想定されていなかったから。
しかしこういうご時世になったわけなのだから、昇給制度を見直す時期に来ているのではないでしょうかねぇ〜〜〜？？

>>341

>>346
いや器じゃなくて中の人がｒｙ

>>347
ちょｗおまｗ創業当時ってｗ

戦争は膠着状態が続き半年がたった。サイド７は何ラボ？

せっかくのガンダム縛りだったのにね。空気読めないおっさん死んで下さい

↑ｦﾀは氏んでね

>>351
こいつホームラン級の..w

宇宙世紀２００７。３ラボ大地に立つ。ガンダム最高。モーニング娘。ネタよりずっといい

今までは静観していただけだが、ガンダムと聞いては黙ってられんな。ガルマ、我々も参戦するぞ。

白いモビルスーツが勝つわ ﾌﾌｯ･･･ｗ

血扱っているだけに、3倍働いてますか？

面接やりましたか？　旧制度の総括をやったのか・・　ヒラメばっかか？
真田ぁ〜　外資呼んで来い

集荷不足ってマジ？
時給と仕事内容が見合ってないもんな。

コバはいつしゃちょーになるの？

坊やだからさ

受付また保存事故かよ!
人不足を補う派遣にも仕事やらせてるみたいだが、ちゃんと教育してんのかよ!?

これ以上俺らの首締めるなカス!

ホワイトベースのみんなは

なんだ・・・また、おまえか・・・Ｅ田！
相変わらず、鬱陶しい奴だよな・・・さっさと死ねよ。

>首締めるなカス!

じゃ、切ってやろうかｗ

↑　オマエの首をな！ｗｗｗ

給料泥棒　斉藤　キモイ　斉藤　自己中　斉藤　氏ね

【Ｍラボを機動戦士ガンダムに例えると、】

たとえ首だけになっても、ガンダムを討ち取らんと奮戦した
シャアのような敢闘精神が無い役員どもは、

血の一滴がごとき会社の資産をふんだんに使い、
既存の設備となんら変わらないもうひと揃えの設備を
わざわざこさえておるらしいな。

あたかも最終兵器ジオングのプラモデルを、なんとしても
製作用の他に保存用としてもうひと揃え入手しようと殺到し、
　　　　　　　
将棋倒しになった'80年代の小学生のごとき惨状だな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

>>360

コバにしゃちょーの目は無い。
すでにマドギー

4ラボの食堂に11時ころ行ってみろ。
染○体のカカリチョウがイヤホンしてお茶してる。
んで、１２時からまた昼休み。

＞369
そんなこと言ったら失礼だろ！
『いつシャチョウになるんですか？』って訊いてあげろよ。
つぶらな眼でな。

>>371

オマエがつくつくに、
『室内で帽子を脱がないんですか？』って訊けたら、
オレもコバに訊いてやる。

>>368
ヘルスとソープの違いを教えて下さい

ところで、いま話題の中心のコバってだれ？

ハヤト コバヤシだよ。ガンタンク乗ってた

ララーは、何ラボ？

ララーはレビォだよ。貴様がララーをレビンに引き込んだ

斉藤ってどの斉藤？

２ちゃん屈指の良スレ

キモオタ斉藤キモ杉ｗｗｗ

シモネタ誘導か？ストレート過ぎてオモロない！
真田ぁ〜　７８点

そんなカカリチョウには　お茶ぶっかけてやれ！
但し、冷たいヤツね

みやざ〇県の苦死魔死眠ＨＰで院長を抱え込んで入札を揉み消してるヨカ〜ン！これ以上キツいと市役○に訴えまつよ。

事実にしろ虚実にしろ↑こういう輩にはちゃんと対処しましょうね

【Ｍラボ建立に見られるエスアールエルのムダ使いの効果とは？】

新たなビジネスモデルの創造でもなければ、技術力の向上でもない。

既存と同レベルの性能に過ぎない設備をもう一揃いこしらえて、
そもそも規格の違う建物に人間ごと無理矢理押し込め、
何ら存在価値の無い「陣笠古株クズ社員」為に、
“管理者”の名目のポストが増えただけのようだな。

ただ、従業員の体内時計を無視した24時間の稼動、外界との遮断、狭い空間といった
「強制収容所」がごとき性格をもったＭラボの
“医療に携わる企業"らしからぬ思想がブレンドされておるところが新しい。

ねずみ男よ、君はヒトラーの尻尾（しっぽ）だ！

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

↑　陣笠古株クズ社員　乙ｗｗ

ちょい前に株を語ってるヤツいたよな？
アイツの進めてた銘柄は今どうなってる？

２ラボのマチルダさーんマチルダさーんマチルダさーん

>>387
ニュース見てないのか？
ま、月曜は爆上げだろうがな

ラボなぞ飾りです。
お偉い方には、それがわからんのです。

ヒラメ役員＆親衛隊を集めた経営陣だな

ほほー

>>372

よ〜し　いってやるぞ　がつんとな！

井元って誰？誰？

検体受付金払わなくていいの？ｗｗｗ

>>395
え、なんの金？

キャスバル兄さん

>>396
金って言ったら決まってるだろ！
「そちも、悪よのぉう」とかいうヤツ

>>398
悪代官と越後屋は誰？

ttp://www.tepco.co.jp/cc/press/07073106-j.html

このボケェ〜〜カスゥ〜〜〜ゴルゥアァァァ〜〜〜〜！！

柏崎刈羽原子力発電所の7基全部が停止しとんねん。
節電に協力せなああかんねん。

なんでエアコン効かしとる部屋の窓を全開に開けとんじゃボケぇ〜〜〜〜！
煙草の煙なんざ端っこだけちょっと開けといたらええねん。

ﾗﾎﾞはまだ屋内に喫煙場所があるんだすか！
通報しますよ！

せいらます

池沼の斉藤は、いつ死んでくれるのだろう・・・wktk！

　　　　　　 　　__, -‐― ´￣　― ､
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　　　 /　　　　 _ ,,　　　　　　　ヾ i
　 　 　　/, / 　 ／　 |　, .|　| i i 　　　|
　 　 　　|　|　 / -‐- |/ﾚ┼t-| |.iっ 　 |
　 　 　　И　/|　,. ‐､　　 , ‐ ､ ﾙ|~, i !.|
　 　 　 　 V|　|　!（.,）　　 （.,）,!　ﾚヽ　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　|!.{///　 ､　 　 ////ノ　|　　|　ねえ、おにいちゃん
　　　　　　 　!, ＼　(⌒⌒) 　／i! ,i,l.|　.＜　いつまでこすってればいいの…って
ｏ　Ｏ 。。　　~^^ ｀г―　i´ ^^~　　　　　|　やだっ、何これ〜っ！？
　 。Ｏ　ｏ　　。 -/ ＼ _／ ヽ―,- _　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ﾄﾞﾋﾟｭｯ 　／|　|　＼/|o|ヽ／ |　|　i　~ヽ
　　|| ｏ/∩|　|　　　|　| 　＿|_ |＿| 　　ヽ
　||.／二ﾆヽ|||ｼｭｯ |　| 　|6年3組| 　　 |
　|||　―-､)ヽ||ｼｭｯ|o | 　| 菅　野 ||　 　 |
　|||　二ヽ)_ﾉ||　　 |　|　　￣｢ |￣||　 　 |
ｼｭｯゝC|　| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ./⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ） ＜　現役小○生の手コキこそ至福ーっ！
　/　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|　ﾊｧﾊｧ…
　　)　 　 　　　　　　 （　　 Y￣￣￣￣）
_／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／

検体受付課借金１００億記念age

開墾の三馬鹿って生きてて恥ずかしくないのかね？

霊安室

>>406
まじ！？

>>407
太宰　送ってやれ、「恥の多い人生を送ってきました」

開墾の三馬鹿って誰の事だよ！

俺は､開墾の三馬鹿を知っているが､確かにかなり使えない無能な社員だ｡だが三馬鹿の下に数人は出来るスタッフを配置しているから､開墾という部署も何とか成立しているみたいだな｡カラ出勤社員の件もそうだけど､常に問題のある社員を押し付けられるとは､まさしく変態受付課だな｡

日野ラボは池沼の作業所。文句をいってもしょうがない・・・。

開墾のスタッフが優秀なんて初耳だなｗ
低能馬鹿がする仕事・・・それが開墾。
自我自賛かよ・・・ｗ

日野ラボはニュータイプ部隊

>>413
所詮、
三　馬　鹿　の　下　だ

察してやれ

猫踏んじゃったぁ〜♪　チューチューの尻尾ww

１００億オメ！

【Ｍラボとは、民間企業によるハコモノ行政】

何もトヨタの方式がごとき徹底した効率化を要求しておるわけではない。
商売人として極めて初歩的な観念、つまり

「“もうけ”に繋がらないモノに、掛け替えのない会社の資産を使ってはいけないよ。」

と諭しておるのだ。分からんか？

【エスアールエルの公務員的腐敗体質】

人間の風上にも置けない不正カラ出勤社員。

こんなクズを管理職、陣笠古株社員がかくまい、かばい合うのは、

やがて自分の既得権にも惨害が及ぶものと、
過剰反応したからのようだな。

何としても、同じ既得権を有する者が懲戒解雇された前例はつくりたくない。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

ここのスレでよく聞く「不正カラ出勤社員」とはどこの部署だ？

お、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞＧﾒﾝ現るｗ

カラ出勤社員って出勤してもサボったり、居眠りばかりしてる奴だろ。
まだ解雇されねーのかよ。どーなってんだ、この会社？

居眠りなら、スタッフにもいるぞ

特に営業だな！車が止まってるのを良くみるわ。あれでバレてないつもりなのかな？

>>424
驚く無かれ、検査にも居る。

>>424
驚か無いが、本社にも居る。

そんなのカンケーない！

開墾て変態受付の中でも、さらなる精鋭達の集う底辺ｾｸｼｮﾝだと聞いた事があるけどw

開墾ってどこ？
多摩川の河川敷で畑でも作ってんの？

サイド７にいりょ

ときメモ大好き、キモオタロリコン斉藤。あ〜キモイ！キモイ！

３０歳代女性。３人からなる社内チームの４０歳代男性チーフが、“困ったちゃん”です。
エピソードの一部を紹介します。
たかだかチーフなのですが、かかってきた電話をとりません。
黙って座っていたら「役に立たない人」でまだ我慢できますが、電話に聞き耳を立て、
「今の話はこう回答するべきです」など、ご立派な講釈――。
唐突に「私との間になぜ壁を作るのですか」など、その場に関係ないことを大声で言い出します。
暴力団員にからまれた気分です。
私と彼の席の間にゴミ箱がありました。掃除の人が少しでも彼に近い方にゴミ箱を置くと、
彼は出勤時に足でけって、私の方に押しやります。サッカー選手？

人のミスは厳しく指摘し、自分の間違いには軽く「あ、そう」（アンタ、長生きするよ）。
仕事を頼むときは、「あなたのレベルでいいですから」と余計な一言
（そんなにレベル高いの、アンタ？）。

彼は人材ではなく「人罪」です。対処法を教えて下さい。（関連会社・Ｙ子）

日野ラボは殆ど気持ち悪い奴ばっかなのはマジですわ
DQN・オタク・ゲイっぽいのから汚い奴まで幅広いぞ
女は女でまた香ばしい

DQN・オタク・ゲイっぽいのから汚い奴＝サイトウ

ガンバレ４０代チーフ！三十路ババアなど、さっさと追い出せ！

斉藤　きんもーっ☆

哀 戦士

SRL
itibannyaro

性格に問題のある欠陥人間が大杉w
せめて協調性くらいは欲しい罠

真田ぁ〜　分かりやすく言うと「同じ穴の○ジナ」てやつか？
ムジナ同士　それなりに必死だよなぁ〜　あっ！おれはゴミだったwwww

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　。◎ ◎ ）　　　 映画は好きですか・・・
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　
　　＿｜　∴　ノ　　３ ﾉ　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　byｋ・Mヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
　｜■■■■■｜::::::::/:::::::/ 　　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　

めぐりあいそら

キモオタ斉藤ｗｗ

　　　　　　　 　 　 　 , -‐-'´ー- ､._
　　　　　　　　　　,､' : : ,:-'´: : : : : : :＼
　　　　　 　 　 ／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　 /:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
　 　 　 　 　 !': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
　　　　 　 　 !: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
　　　　　　　 !: : : : : : :{ 　`''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
　　　 　 　 　 '; : : : : ;|ヾ　　　　　,ｨ')y'/;ｨ:/
　　　　　 　 　 ヽ:|'; :{ﾍ 　 　 _ 　 ゝ./!'´ !'
　　　 　 　 　 　 /' ヽ! ､　　　´,. ィ':i/　　　　＜　キモオタって
　　　　　　 _,,..../　　　 /｀ ‐' ´l／ﾘ゛ 　　　　　　　　生きてて恥ずかしくないの？
　　　　　　ﾉ　｀丶､　　{、　　 ´
　　　　　/ ' ‐- ､ 　 ＼ﾄヽ、
　　 　 ,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、
　　　 i;/　　　 ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
　　 　 !　　　　　'､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',

>>389
昨日買って今日結果を見てみたら、75000円も儲かってた。
これって確実におれの一週間あたりの給料だ。
恐ろしい時代になったものだ。

>>433
>女は女でまた香ばしい

？？？？？

>>446
意味が解らないなら、自分で調べればいいだろ。
？マークを並べれば、誰かが教えてくれるとでも思ってんの？

　　　　　　グ　　　　グ　　　　れ　　　　！

具体的な内容のことを？してるんだろう。
馬鹿の一つ覚えの様に「ググれ！」か

仕方ないだろ！俺も含めてレベルの低いどうしようもない会社なんだから。頭から爪先まで♪特に頭かorz…

【役員どもが誤解するコミュニケーション力とは、】

人の話を一切聞かないで、自分の言いたい事のみを延々と語り続ける事らしいな。

その素晴らしい経営理念も社員諸君に浸透せず、いつも一方通行のようだな。

例えば、コミュニケーション×３しかり、

成果主義変じて、成果“重視”しかり、しかして

オーケストラしかり。

“コミュニケーション”　フォー　ヘルス。

【不正・カラ出勤社員に情状酌量の余地なし】

社内にはびこる既得権と隠蔽体質を廃し、厳粛なる処分をしてこそ

改革への第一歩なり。

懲戒解雇の上、刑事訴追が妥当。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

�潟Vスメックスは2005年度に道後温泉病院（高松市）検査室改造費用の名目で162万円を四国医療器�鰍ﾉ支払いをする。その時点で検査室改造費用がシスメックス内で在庫計上される。申請内用は当社検査機器約1500万円を翌年度に購入してもらうため。
2006年度該当機器の販売、売上計上。しかし道後温泉病院検査室改造費用の売上計上はない。
今年度も検査室改造費用は在庫になったままである。
※実際に道後温泉病院の検査室では162万円もの工事はなされていない。
会社は、この事実を全社員に公表して注意を促したが、外部には隠蔽する模様である。

間違いなく、道後温泉病院に検査機器を導入するため、もしくは別目的で、162万円が四国医療器�鰍ﾉ支払われております。
なんらかの利益供与かと思われますが無罪ですか？？問題のない行為なのでしょうか？裁きはないのでしょうか？
問題であるなら裁いて下さい。ご返答お待ちしております。

ネズミがチュー！

ネズミがチュー！

ネズミがチュー！

ネズミがチュー！

ネズミがチュー！

ネズミがチュー！

ネズミがチュー！

ネズミがチュー！

>>432はSPA 08/28号 職場の[サイコな隣人]トラブル白書のコピー

コピペばっかり

低能社員ばっかり。





もっと面白い事かけないの？ 待ってるぜ！

昔ねずみっ子クラブってあったよな？

>>462
低脳社員よ、まずおまえが書け　

>>461
SPAなんか読んでんのかｗ

おれはミライさんかな

俺はＭ岡かな？？













死ねばいいのにｗ

セイラが一番

ttp://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=168193&lindID=4

素早い情報収集が価値の負けを決める世の中。

シオノギ　大変らしいな？

↑希望退職てんこ盛りwww　さすがチューチューww

【不正・カラ出勤社員隠蔽に見られる特権意識】

大多数の正直者をだまして安価に働かせる事が最大の収益源であり、
その分配は、ステークホルダーへの還元ではなく、
既得権を保持するクズどもの“飼育”に重きを置いておるようだな。

>>470
俺も話聞いてﾜﾛﾀ
次はどこの不採算事業所買うのかな？ｗ

【上場企業がとるべき不正・カラ出勤社員に対する処置】

断じて懲戒解雇あるべし。懲役二年実刑判決希望。

それから上司への処分も忘れるな！

犯罪者の直属の上司達・・・降格のうえ三年間の賞与カット。

犯罪者の所属する部門の担当役員・・・役員を更迭し、二年間の賞与カット。

犯罪者の勤務するねずみ男みたいな社チュウさん・・・減俸数ヶ月。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【Ｍラボその他で会社の資産を喪失した田澤は、いかにも】

ミッドウェー海戦に大敗を喫し、赤城、加賀、飛龍、蒼龍の主力空母を一挙に失った

南雲忠一中将に似ておるな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

中四国某営業所の事務の態度は最悪だな。

辞めさせてくれない・・・・。

来年から変わる雇用制度さぁ
新人とベテラン自給が一緒って
やってらんないんだけど。

↑　辞めれば？　誰も困らないし、むしろ大歓迎！ｗｗｗ

>>478
みんなで良い会社に変えて行こうと言う考え方をしない時点で、アウトなのですが。

ここはジャブローでOK

>>477
ベテランイラネ

ベテラン＝池沼

ベテランスタッフ＝陰険親父

ベテラン=動かね、口だけ、高給取、タチワリw

辞めるのを大歓迎されたいねｗｗｗ

じゃあこれは？じゃあこうは？
と条件出してきてＯＫだしてくれねぇ。

自分の人生この会社に狂わされたくないｗｗ

ここは、なんだかんだ言っても子会社でしょ。あそこの。

　　　　　　　　　　＿＿＿___
　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　|::::::::::::::::　　　　　　　|
　　　　　　　|::::::::::::::: ∪　＼,, ,,／）
　　　　　　　|::（ 6::ー──◎─◎|
　 　 　　　 ﾉ:::　（∵∴∪　（ ・ ・）） ＜自分の人生この会社に
　　　　　／　　　　　　∵ 　　 ３ 丿　　　　狂わされたくないｗｗ　ﾌﾞﾌｨ
　　　 ／＼　 　　U　　 ＿＿＿ノ
　　／　　 .＼ 　　 　 ＿＿＿_ノ＼
　　　　　　　 ＼＿＿＿＿__ノ　　.＼

辞める気がないようにしか思えないｗ

ウン年前、カラ出張をやらかした社員は懲戒喰らったけどなw　
おめぇ〜がそんだけ気張るんだからマジっポイわな　

だけんど、上げても握りつぶされるのがオチかなww　昔と違う・・巧妙だよん

７８点！　テンションちょい押さえてね〜〜〜　心臓に悪いぞ

本体から緊急出動発進するらしい　ほんと何やってんだかww

おっ！　シオノギバイオメディカルのスレが出来てるなぁ〜

鼠が一斉に逃げ出したか？　此処よりは読ませる

平○速く辞めろ、悪相で人格的に卑しい。
皆、口に出さないけど、お前の顔を見ると嫌悪感を抱いてる。
無内容のくせに威張るな！
本当に迷惑！

スティールは買い増ししてたのか・・・

みらかＨＤ<4544.T>　

提出日8/16 保有比率、6.57 　取得合計金額　65億8100万円

プレシジョン・システム・サイエンスってうちのスピッツ作ってる会社だよね？

赤字なんだって。

あはっ　ＰＳＳか？　この会社の株で大損こいた椰子多し

PSSは切られる。

ここで叩かれてるコバってひと、なにやったの？

開墾の三馬鹿でも､一番馬鹿な奴は誰だ？

>>477
ソースは？

>>499
http://shop.yumeplaza.com/item/img/416-1.jpg

>>497

やったのはじつにエスアールエルらしいこと。

連邦軍の白いやつ

【安倍は内閣改造、田澤は粗製乱造】

赤石、平泉、松井、原田、野口、眞下その他、何十年も変わらないこの顔ぶれ。

エスアールエルという極めて自閉的なムラ社会でこそ、まかり通るこの人事。

彼等の任務とは、企業価値を高める新たなビジネスモデルの創造でもなければ、
ステークホルダーへの利益の分配でもない。
既得権にしがみ付くクズどもの飼育と新人事制度に見られる

スタッフ社員から若手社員へのワーキング・プアの拡大のようだな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【健康診断】

自民党は身体検査。世間一般の日本企業は兵隊検査。そして、

エスアールエルでは、過酷な労働に耐えられるかどうかの“選別”検査らしいな。

さあ、Ｍラボ本格稼動に向けて発進だ！

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

>>501
エスアールエルらしいこと＜？

・・・まさか
　もっとくわしく。

エスアールエルか三菱化学メディエンスに転職考えてるんだけどどう？
この会社は転職サイトで募集してたんだけど？

30代の世代とは様変わりしている20代の若者たち。

ttp://www.lt-empower.com/mag2/konews/slide_070831.html

彼らは酒も飲まない、車にも興味がない・・
携帯だけでパソコンは持たず、休日は自宅で過ごし無駄な支出は一切しない。
高度経済成長時代から日本人が追い求めてきた所有欲、それが失われつつあるのはなぜなのか。
バブル崩壊後の長いデフレが、彼ら20代の若者に少なからぬ影響を与えた結果ではないか。
企業の今後の戦略においても、見過ごすことのできない現象である、と大前氏は述べています。

真田って医者？

>>507
大前なんて前世紀の遺物がなんだってーｗ

ｘ

コバ　社長になるとか言ってたやつだろ

コバはコバのままです。
相変わらずです。

ttp://yahoo-chartfolio.searchina.ne.jp/yhstock.cgi?sid=G1&ind=247&pg=1&ord=18&ud=0&dt=0&rg=0

自分の会社とライバル会社の関係について、よく見ておきなさい。

1

山猿斉藤、早く死ねよ〜　楽しみに待ってるんだぞ！ｗ

　　　　　　iヽ　　　　　　　/ヽ
　　　 　 　|　ﾞヽ、　　　　/ 　ﾞi
　 　 　 　 |　　　ﾞ''─‐'''"ノ（　 l
　　　　　,/　 　 　 　 　　⌒ 　ﾞヽ
　　　　 ,iﾞ 　　 　ノ　,,.　＼　　 　ﾞi! 　おまえら今月から本気だすんだろ！？
　　　 　i!　　　(●)　 　　(●)　　,l　 おまえ今本気だしてるか！？出してないだろ！？
　　　　 ﾞi,,＊　 　（__人__）　　＊,/ 　　そうやって毎日無駄に１日づつ終わっていくんだよ！！！
　　　　　 ヾ､,,　　{+ + +}　　 ,／ 　　　　　ぐだぐだ言ってないで今すぐ本気だせや！！！！！！！！
　　　　　　 /ﾞ "　￣￣　　　ヽ

親方様、今一度陣立をお考え直しください。
兵の士気は下がり疲弊してござりまする。
今すぐにでも城を空け渡しお引きくだされ。
今や普代重臣の手勢しか居りませぬ。
これは中堅の足軽大将を大量に手放した影響にござります。
この城も近く水を絶たれましょうぞ。

NHKスペシャル　
▽人事も経理も中国へ・・・あなたの仕事が突然なくなる

9月3日（月） 22:00〜22:50 NHK総合 Gコード（386319）

・・・血のにじむような努力で効率化を進めてきた製造現場に比べ、
日本のホワイトカラー1人当たりの生産性は先進国で最低といわれている。





仕事中インターネットばっかやってるからこういうことになるんです！

もうこの会社先がないような希ガス
定年までなんとか粘る事だけしか考えていない馬鹿上司
サボってなんぼの馬鹿社員
影愚痴を言うためだけに出社しているおばさん共
何とかしてくれないか

↑おまいがやめれば全て解決だ

【エスアールエルの公務員的思考パターン】

田澤に限らず役員どもが何か物事を展望する時、そこにはいつも

“ハコモノ”と“格差”が見えてくる。

このハコモノと格差は常に表裏一体を為しておる。表にはハコモノのＭラボ、
そして、その裏には格差という実体が隠れておるようだな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【不正・カラ出勤社員に対する処置】

隠蔽体質と既得権を廃し、

社内秩序回復の為、断乎懲戒解雇すべし。上司は降格。

泣いて馬謖（ばしょく）を斬る。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

検査も中国へ〜♪　　らしーですね。
人事も経理も検査も中国へってことだね。恐ろしいことだ。

まあこの会社は畳んだ方が社会のためだ

馬謖（ばしょく）？　誰が？ｗｗｗ　馬鹿なら沢山居るけど・・・ｗ

馬糞も沢山おるでよｗ

馬面も多い罠w

安田康彦

台風が近付いているので昼過ぎに家中の簾を巻き上げました。
今朝燃えないゴミを車庫へ置きに行った時にポリバケツが汚れていたので昼過ぎにたわしでゴシゴシ洗って拭いて車庫に戻しました。
大きなポリバケツは以前は養母の汚れたオムツを入れるので家の廊下に置いていて、養母が居なくなると外へ出して掘り返した水仙を枯らす為に入れていました。
車庫に入れて燃えないゴミ入れにして分解した鏡台の鏡や丸石柄のガラス等々の一時保管に使っていました。
昼食は日本蕎麦・海老入り魚介ハンバーグ・フランクフルト・小松菜のお浸し・トマトでした。
トマトを食べる時に○ューピー1000アイランド・ドレッシングを使いましたがラベルにロブスターが描かれていたので剥がしてゴミ箱に捨てました。

相も変わらずの申請主義労務　申請の前提である説明責任および情報公開は如何に
愚民政策いつまでwwww

マクベの壷をキシリアに届けて

前に出てた副業してる所長はまだ辞めてないのか？

4544.T
今日は妙な上げかたしてるな・・・
サイダーか？

>SRL社員の方
SRL関西はどうなるんでしょうか？出向の人はどうなるのでしょうか？
マジで教えてください。

斉藤は死んだ方が会社の為だ。いや日本の為だ。いやいや世界の為だ。

>出向の人はどうなるのでしょうか？

で・・・出向

不正･カラ出勤社員は､いまだに夜間の変態受付､Mラボー日野ラボ間で図々しく生きているよ（苦笑）

不正・カラ出勤はない。・・・って事だな。
隠蔽なら関係者全員懲戒処分ってことで、まっ、いいんじゃない？

↑　お〜　社保庁の方？　

真田っ　前段８９点！　後段６３点！

笑た　心の共鳴「教育費の投資額が極端に少なくなってしまう・・」
おいっこらっチ　チューチューよ　おめぇ〜は教育に投資してんのかよ　っとw

カラ･喪九島｡

>>541

んだね！

もし仮に､スタッフ社員がカラ出勤つまり､会社のカネを横領したら即クビだろ｡社員は仲間内でかばい合い､罪を問われないんだ｡まるで社会保険庁みたいなヤツラだな｡

　　　　　　　ﾐ川川川川彡
　　　　　　川川川 ::::::⌒　⌒ヽ
　　　　　　川川::::::::　 ● ●）　
　　　　　 　（６|::::::::　　（ 。。））
　　　 .＿　　;;;::∴　ノ　 Ｏ　 ﾉ　　 ＜不正なんかしてねーよ　殺すぞぉ！
　　／;;;:::::::::::::::＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
　/::::　　/::::::::::::　　 　|::::|　　　　　　　　　　　　　　　

不正･カラ黙死魔って､変態受付の夜間にいるパーマの社員だよな？そんな野郎に労務管理させてok？

カラ島原人の仕事・・・寝る→喫煙→寝る→喫煙→・・・ＯＫ？！

>>547
ネタだろ？
本当ならうらまや〜

そのうち寝タバコになるなw

だな。少なくともＳＢＳより教育・訓練レベルは上を行っていた・・
弱さを隠そうと饒舌になるのはぺテ○シの常套手段。共鳴は出来ない。

教育費　窓際社員の　給与なり　　　　　秋だな〜

ttp://jp.youtube.com/watch?v=NLAAQ79xF1M

持って・・・
産まれて・・・
手にした宝物

回って・・・
動いて・・・
見失い消えそうになって

泣いて・・・
笑って・・・
こわれかけた　そう　僕らだった

>>544
スタッフで出勤日でもないのに、勝手に来て適当に仕事して
割増時給貰ってたのがいたけどな！
スタッフは仲間内でかばい合い､罪を問われないんだ｡
まるで乞食か売春婦みたいなヤツラだなｗｗｗ

>>552
社員が腐ってるからな
社員がまとも(スタッフの上司)なら、くだらないスタッフは自分から辞めるだろ。もしくは社員が肩を叩く
しかし、やましい社員はスタッフの事言えないんだよ。
おまえモナ〜と突っ込まれてしまうからw

ｶﾗ出勤とかなんだよ
八王子の連中のことなのか？
営業じゃ考えられんぞ

【不正・カラ出勤社員】

〜こんな卑劣な奴でも、会社に守られて生きてきたわけです。

今回は、守り通せなかった（隠し通せなかった）としても。

しかし、必ずやそれにかわる“正義の剣”が、

奴と奴の犯罪を隠蔽した宦官どもの上に振り下ろされる事でしょう〜

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

管理社員もスタッフも持ちつ持たれつの関係なわけ！
そうしたのは、長く勤めるスタッフ社員！
どっちがクズか、ではなくて、どっちもクズ！！

【社員諸君、田澤が共鳴して欲しいそうだ。彼の言い分も聞こうじゃないか】

我社もグローバリゼーションを念頭に、国際競争力を付けて行かなくてはなりません。
　　　　　　　　　　　　
インドでは、皆さんよりもはるかに安い賃金で知的労働をしておりますよ。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

>>557
ということは、一人あたりの人件費がもっとも高い経営陣を
インドにアウトソースすればいいのでしょうか？

>>552
変態受付に居た杉山ってブスの事だな

実名・・・
辞めた人間、しかもかなり昔・・・。

弱者しかいたぶれない>>559みたいなクズ野郎､開墾の三馬鹿､カラ島･･･この部署は一体どうなってるんだ？

しっかり。
JPモルガンでは投資判断「オーバー・ウエイト」目標株価3500円を継続している。
株価の割安感からアップサイドは大きく、ヘルスケア銘柄として積極推奨しているようだ。
今期営業利益は会社計画で155億円に対して10億円程度の上ブレを予想。

2340→2420　＋80×300=24000
ごち。


もう頼まれたって土曜応援なんてしねーーーよ

　　　　弱　者　は　何　を　し　て　も　許　さ　れ　ま　す　！　
　∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿<丶｀∀´>　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、チョン　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　同和　 /
　 　 ｜ おたく |　｜　池沼　/　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

態度も白衣も3Ｌの雌豚派遣はマジで辞めろ
おまいのせいで仕事が滞る

ttp://jp.youtube.com/watch?v=qIge6aQzCp0&mode=related&search=

ぼくの情熱は今や 流したはずの涙より
冷たくなってしまった
どんなひとよりもうまく 自分のことを偽れる
力を持ってしまった

ぼくの未来に 光などなくても
誰かがぼくのことを どこかで笑っていても
きみのあしたが 醜く歪んでも
ぼくらが二度と 純粋を手に入れられなくても

夜空に光る 黄金の 月などなくても

派遣などは責任感の欠片も無く、時間=金　の計算しか出来ないヤツらだからな
かまわん 叩け

ガンダムとモーニング娘。

>>568
>時間=金の計算しか出来ないヤツら

計算出来るだけ
おまいよりﾏｼじゃんｗ

>>568

時間=金という常識が無いから
この会社は駄目なんだよ。

>>571
このスレでウジウジ文句垂れてるヤシらって派遣だったのねwww

このｽﾚのｳｼﾞ虫が>>572

シオノギのスレ面白いよ〜。SRLに資金注入しろってさ。

>>572

いやそうとは限らない。
その派遣よりも給料の安いスタッフか
ロクに仕事もしない社員ということも考えられる。

まぁ「時間＝金」って常識は必要だと思うがな。

しかしこの会社は、やる事成す事ズレてるよな
つーか10年遅いw

↑君が10年先を逝ってるんだよ早漏君

ホワイトベースの艦長とモーニング娘。のリーダーとエスアールエルの社長。なりたくないのは？なりたいのは？

どーも上半身と下半身のバランスが悪い。
その理由を考えてみた。
肩甲骨に挟まれたあたりの背骨が湾曲している。
また、肩を中心に骨格が異様に発達している。
バストがある、というよりは胸囲が発達しすぎている、という印象だ。

おれならモーニング娘。のリーダーになるメーン

ttp://jp.youtube.com/watch?v=9BmfKB_PmLA

会社のための準備はもうできてるかい？
会社のための準備はもうできてるかい？

家族とか大切な人を心に留めて
美しく見える話には裏がある
気をつけろ

人は時に行き着く先のことなんて
何も考えずに歩きだしてしまう

そして道に迷い 帰れなくなって
言葉もなくとたんに そう寂しくなる

会社のための準備はもうできてるかい？
会社のための準備はもうできてるかい？

【会社の私物化】

会社の公共性という理念が皆無で、血の一滴がごとき会社の資産を
訳の分からない施設に投入し、その担保として
従来の賃金格差を若手社員へ拡大する田澤と役員ども。

こんな支配者の野心を宦官（管理職、陣笠古株社員）どもが具現化する。

その褒美として、宦官どもは既得権益によって保護される。

この腐敗した主従関係こそ、エスアールエルが世界に誇る唯一の持ち味のようだな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【公務員のごとき不正・カラ出勤社員問題、解決の鍵は連座制にあり！】

これまでの隠蔽を謝し、犯罪者本人は懲戒解雇の上、直ちに刑事告発せよ。
懲役２年、実刑判決希望。これは上場企業として極めて当然の処置である。

問題は上司に対する処分であり、監督責任を怠り隠蔽工作をはかった不届き千万な
上司にも厳罰を与えてやらねばならん。ここが重要なポイントだ！

天網恢恢疎にして漏らさず。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。



上司は降格した上で減俸３年が妥当。

【みらかの株】

外資が貪欲に下値で拾っておるようだな。

買収され易い会社とは、無能な経営者が支配するそれなりの資産を保持する会社。

天網恢恢疎にして漏らさず。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

ミラカの会長について、どう思いますか。

ホワイトベースの艦長になりたいメーン

不正･カラ出勤社員は､いまだに夜間の変態受付､Mラボー日野ラボ間で図々しく生きているよ
でも そんなの関係ねぇ！でも そんなの関係ねぇ！でも そんなの関係ねぇ！はい！オッパッピー！
おいっこらっチ　チューチューよ　おめぇ〜は教育に投資してんのかよ
でも そんなの関係ねぇ！でも そんなの関係ねぇ！でも そんなの関係ねぇ！はい！オッパッピー！
教育費　窓際社員の　給与なり　　　　　秋だな〜
でも そんなの関係ねぇ！でも そんなの関係ねぇ！でも そんなの関係ねぇ！はい！オッパッピー！

　〇∧〃　そんなの関係ねぇ！
　／ >　　 そんなの関係ねぇ！
　＜ ＼　　そんなの関係ねぇ！

ここって働きやすい？

う〜ん、



動きやすいよ

畳の目でも数えっか？　真田ぁ〜　テンション高杉だってば　６４点！

ここは結構マターリな職場？

激しいリストラを生き残れればね。

営業もマターリなのかい？
良い会社じゃねーか

おれのとこなんて・・・

おれはホワイトベースの艦長になるメーン

↑ｷﾓｲんだよ死ねよ

↑休み明けたら、オメェーの席ネェから！

じゃあモーニング娘。のリーダーになるメーン

↑２チャンの落書きにまじになっておこる低脳くん乙かれ

そろそろ就業規則のコピーをスタッフ社員全員に配ってほしい。
なぜか自由に閲覧できる態勢にはなっていないので。

うん？　それはおかしい。労働基準法違反。
就業規則は常態として開示・閲覧が義務。

と言っても、愚民政策だからなぁ〜　♪　お互い　♪

おまえらスタッフ風情のくせに会社をディスってんじゃねぇぞメーン(｀ε´)

(｀ε´) =特定した。まもなく貴様は消去されるだろう。

真田を特定したい
うちの課は仕事してるふりして2ｃｈしてる係長クラスが少なくとも2人いるんだが・・
たぶんあいつ

臨床研究部よ、出て行ってくれ。

とにかく現場に来ないトップは駄目だね　先代社長は良く来たけど
まっ、結局ポーズだけ　ひら目〜　ひら目〜　

ほんと馬鹿だなぁ〜　特定してなんになるの？

おもろくねぇーんだなww

>>606
http://momiage.sakura.ne.jp/loda/src/momi0120.avi.html

就業規則？　そんなの何処にあんの？　ここにありますから
自由に閲覧ＯＫです・・聞いたことありまへん　別に観たくないけどね・・

　　ぅぃ〜…　　　　　　　　　‥ﾋｯｸ
　 　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣＼　　　　　　ﾋｸｯ…
　　…ﾋｯｸ 　　 ／　　 _ノ ,､ヽ､_＼
　　　　　　　／　　;;;（ー）::::::（ー）;;＼
　　　　　　　|　　 　:;:,~（__人__）";::　 |　また2ｃｈ見てるだけの三連休だったお・・・
　 　 　 　 　 ＼、　　　　｀ ⌒′　,／ 　
　　　　　　　　 ／ヾ　　 　 イ" く　　 　 __
　　　　　　　 /⌒ヽ　　　　　　　 ＼　,､jｰi
.　　　　　　　 |＼　＼.　　　 　 ﾄ､　ヽソ　⊆)　　　　　__
　　　　　　　　|　＼_／⌒ヽ／⌒＼（ |酒⊂ﾘ　　　　 jｰi
　　　　　　　　 |　,／ 　 ,.　 ＼i'　　＼|＿とﾝ　　　　ﾉ空Ｉ
　 　 　 　 　 　 |　　　　人　　 ＼　　 ＼　　　　　　| 瓶 |
　　　　　　　　　＼_＿/_＿＼,〆⌒)_〆⌒)　　 　　|＿__|

連休明けは起きるのつらかったメーン。昼休みはやくなれメーン。

さっき２ラボの♀トイレでオナニーしてた子
パンツ忘れてまつよ

　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＿＿＿_
　 　　　 　　　　＿＿＿_ ..::／　　　　　＼ 　>>611は何階ですか？
　　　　　　　 ／　　　　　＼　　─　 　 ─＼　　　　　　＿＿＿
本当か？ ／　　─　 　 ─＼　⌒　　⌒　　ヽ 　 　 ／ 　 　　　＼
　　　　 ／　　　　⌒　　⌒　　ヽﾉ(､_, )ヽ　 　 |　　／ ―　　　― 　＼ 　あ、それ俺のパンツｗ
　　　　|　 　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　 　 |-=ﾆ=-　 　／ ／　　　⌒　　⌒　　　ヽ
　　　　 ＼　　　　 -=ﾆ=-　 　／:.　　　　 　< 　|　　 　 ,ﾉ(､_, )ヽ　　 　 |
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼⌒￣ ⌒⌒〜 ＼　　　 -=ﾆ=-　　 　／
　　　〜⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒〜　　　　　　　　　>　　　　　　　　<
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　／⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒〜

きんもーっ☆

やだやだ

社内報「みちのり」届きました。
・ちゅーちゅーは参院選の結果に不満であることを、冒頭見開き2ページを使って吐露。
・９月も半ばが過ぎたこの時期に、各部門長が本年度目標を発表。
・ラボ祭りは沖縄風！でもちゅーちゅーはスーツ姿。

相も変わらず感動・共感を呼べない長台詞・・自己満の極み。

コンプレの裏返し？

＞ちゅーちゅーはスーツ姿

ＫＹ（空気読めない）　なるほど、さすが

【Ｍラボを国際情勢に例えると】

ディスクロジャーよりも隠蔽工作、ステークホルダーの利益よりも宦官ども（主として
団塊の世代前後の管理職、陣笠古株社員）の既得権、
若手社員の教育よりも愚民化政策、研究開発よりもハコモノ施設を優先する
田澤と役員どもの経営は、

いかにも北朝鮮、パキスタン、イランの独裁者が好む核開発、一点豪華主義
がごとき惨状だな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

喜び組もいますか？ww

　　　　／￣￣￣￣＼ 　　　　　
　　　（　　＿＿＿人＿） 　　 　　
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　＜　きんもーっ☆
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　 　　　
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　
　/　（ 　　||　　　　　　
[]＿_｜　｜ 　福島出身ヽ 　
｜[]　|＿_|＿＿＿＿＿＿） 　
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::| 　　　　
　｜Sofmap｜::::::::/:::::::/ 　　　　
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::/ 　 　　　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　

高橋って頭悪すぎるｗｗｗ

↑もう50くらい？
真田って、ｺｲﾂだろｗ

開墾の三馬鹿で､いつもマイ水筒持参して､食堂の長椅子で馬鹿ヅラして眠ってる奴いるだろ｡あいつｲﾗﾈwww

イラナイのはキモオタ斉藤ｗｗｗ

イラナイのは、１階のチビチョン池沼野郎ｗｗｗ

横領社員･カラ島イラネ！早く逮捕しろ｡

受付のｶｽしかﾚｽしてねーじゃんｗ

チビって池沼ＤＱＮ度高いよな！カラ島もチョンコロもメガネも・・・発達障害？

ボキャ貧憐れw　カスは一生ＷＰ　wwww

↑　自己紹介　乙ｗ

あなたの会社にもいませんか
数人で多忙ぶって
人員を増やしたら
どんな優秀な人材も潰す人たち
仲間うちで難しく大変な仕事だとアピールしているが
ふたを開けてみると疲れない簡単な内容の仕事しか
していない人たち
つまりは給料あげろがモロバレな人たち
絶対に責任はとらない、責任転嫁をする人たち
会社で嫌なことは一切しない人たちは
会社へのしがみつき方が半端じゃありません
偽証なので絶対に被害者の耳には
入らないように中傷する人たち
理由は簡単
偽証なので裁判でもされたら絶対に負けるから
偽証された人の弁護士から見れば
絶対勝訴するおいしい案件

もう少し面白いレスすれ　ＷＰ君よ　

>>631
おまいんち辞書ないの？

みちのり、笑た。　本音と建前の乖離どんだけぇ〜

SRL関西に来いっ！！

行きたくね　地獄やろ？

>>632
誰も、オマエに興味なんかねーから、自己紹介しなくていいよｗｗ

>>632
まぁ、まぁ、落ち着け。社内ニートｗｗ

>>638
ワロス
俺の事だ それ(>.<)y-~

楽な仕事をつまみ食いする奴・・・キモオタ斉藤ｗｗｗ

ファルコ総合研究所に行ってる人いる！？！？

変態受付の悪口を言っている奴がいるが、アイツ等、池沼採用だからなｗ

ファルコ総合研究所受託中○静○、あいつは人間のｶｽ。
要するにごみ！知識もないのに偉そうに！！
そしてそれにひっついてる根暗そうなメガネヤロウ。

あそこの部署にまともな人間はおらんのか！？！？

カスは二役もカス　すか

あのなぁ、知識がないから偉そうな態度をとる訳…馬鹿にされないように。
そんな奴には、はっきり言ってやった方がいい！放置すると大変な事になるぞ。
空威張りするような奴は目茶目茶落ち込むから！マジ笑えるぞ！

↑別に知識なんていらないんだからねっ！

ばからしい。

Ｓ関西スレの方が上やね。危機感ある！

要らない人材→変態受付へ送るw

受付の連中に会うには夜勤しないとだめか？

朝、会えるよ。

口臭がすごいので会いたくないですぅ＞＜

フロア内に生理臭が充満しているでちゅ！
ちゃんと休んで下さいでちゅ！
迷惑でちゅ！気絶しそうでちゅ！

>>653
あ、おまいﾐﾗｸﾙﾉｰｽﾞの○だろｗ

スタッフが仕事をしているのを、隣で一生懸命見ているのに
年収６００万ってどうゆうこと？８００万位は払えよ！
一生懸命見てるのに、ふざけるな！

低脳バイク乗りwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

　　　　／::　　　::ヽ　　　　 ／::　　　::ヽ
　　　/::　 ｰ□--□　　　/::　　ー◎-◎）
　　（６　　　＼　J/　　（６　　　　　(_　_) ）
　　 |::　∴　　| ロ|　　　 |::　∴　ノ　　３ﾉ　
　　 |:: 　＼　 |＿_|　　　 |:: 　　　　"　 /　
　　 |::　　/|::. 　 | 　　　 |::　　/|::.　 ／
　　 |::　/　 |::　 | 　　　 |::　/　 |::　|
　　/:: /　　 |::. | 　　　/:: /　　 |::. |
　/: _/　　　 |:: | 　　/: _/　　　 |:: |
　i::_ﾉ　　　　i:_.j 　　i::_ﾉ　　　　i:_.j

【民主主義の何たるかも分からない田澤】

（不祥事の最高峰にあるのが、社会保険庁の年金問題や国会議員の経費問題であり、
国民の政府に対する信頼性は大きく揺らぎ、今回の参議院選挙の評価に繋がりました。）

〜このことは私たち日本国の国民として決して“良い結論ではない”はずです。〜

『みちのり　今月号　心の“共鳴”より』

田澤曰く、参院選の結果は“良い結論ではない”そうだ。素晴らしいとは思わんか。
田澤にとって有権者による投票など、何の権威も無いようだな。
田澤の態度は、あたかも有権者の下した審判をあらためて裁定し、国民に向って
「お前達の選挙での審判は、間違っておった」と、判決を言い渡すようなもんだな。

どんなに有力な政治家も、財界人も、世界のいかなるクオリティー・ペーパーも、
週刊誌も、テレビも、こんな尊大な事は書くまい、言うまい。

若手社員諸君、これが僕らの社長だ！

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

わかったから落ち着けって
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　γ ⌒⌒ヽ
　　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　 （　(　ヽ )　ﾉ
　／_ノ　　 　　＼　　　　　(⌒) 三　 ﾉ 从 ゝ
　（ ●）（ ●）　　ヽ 　 三/　|　ニ　　＿＿＿_ 　 　　(⌒)　　　社内ニートじゃないお！
.　| （__人__）　u　　}　　　|　 |　　　／＼　 ／ ) し 　 / |　　ミ　　　高級警備員だお！！！
　 |　｀ ⌒´　　　　ﾉ　　　! 　 ､ ／(○ ）::（○ ）⌒＼/　|　ミ
.　 |　　　　　　 　 }　　　　＼.／:::::::（_人＿）::::::::　 i' 　 |
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　|　　　　 ）ww） 　 　　|　　|
　　 ヽ　　　　　ノ　　　ヘ　　 ＼　　　 `ー"　　　　　　ﾉ
　　　/　　　 く ､＿／っ/ 　 　　　＼ ．　　　　．　　　＼
　　　|　　　　 ＼--一'' 　 　 　 　 　 ＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

　　　　　 ＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒＼
　　 ／（● ）　（● ）＼　　　　今日も高級警備の仕事、疲れたお
　／:::⌒（__人__）⌒::::　＼
　|　　　ｍj |┬-|　　　　　|　　
　＼　〈＿_ﾉ`ー'´ 　 　／
　　／ノ　 ﾉ ‐‐‐‐一´＼


だから高級警備員は社内ニートだって言ってんだよ！！　　
　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 違うお！高度な知的労働だお！
　　　　／ﾉ( 　ゝ 、_,ﾉヽ　　　　 　　　r'´ ﾞヽ　　　 　 ／｀ヽ　　　 　 　 　 ＿＿＿_
　　　　|　⌒(（ ●）（●）　　　　　　　 ヽ 　 ヽ从从/　　 /　 　　　　 　＼　　　／＼
.　　　　|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　　＼　 ＼／　 ／て 　 　 　　（●）liil（●） ﾉ( ＼
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　　　　�煤@ヽ／　　／ 　そ 　　 　／ （__人__）　　⌒ 　 ＼
　　　　／ ⌒ヽ　 　　　}　 |　 |　　　 　　,)／　　／ ＼　く　　　　 | 　　|!!il|!|!l| 　 　 　 　　|
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　　 　 ／　　 ／＼　　＼ 　　　　 ＼i⌒ヽｪｪ| 　　　　　／
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　／　　 ／ YＹY＼ 　　＼　　　　　＼　＼　　/⌒,/´
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　 ／　　　／ 　　　　　 ＼ 　　＼ 　　　 / ＼　＼/　 /ｌ
　　　　　 　|　　　　　　　＼_,／　　　／　　　　　　　　　＼　　　＼_／　 　 ＼_＿ノ |＼
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 　　　　|)　）

なんでこんな馬鹿ばっかの集まるスレになってしまったのか・・・
おれはこんなアホどものために苦労して病院医者板から独立した医療業界板を作ってもらったのではないぞ！

じゃこんどはｱﾎな医療業界板をつくってお

高橋は女大好き中出し大好き中絶男
4人目の被害者が出ませんように。
あの子をあんな風にした高橋に天罰が下りますように。

>>661
ママに相談したら？

ドラえもんなら、きっと何とかしてくれる・・・ｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 ﾄｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 ﾄｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 ﾄｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　i三i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　〃　　 ヾ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 〃　　　　　 ヾ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 〃　　　　　　　　 ヾ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　〃 　　　＿＿＿_　　 　ヾ､　　ﾁﾗｯ…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〃　　　／　　 　 　＼　　　ヾ､
　　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　　||　　 ／　　⌒　　　⌒＼ 　　||
　／　　_ノ　　 ＼　　　　　　　　　 ||　／　　　(●　）　（― ）＼　||　
　|　　 （ ●）（●）l　早く死ねよ　 ヾ,|　　　 ::::⌒（__人__）⌒:::::|//
.　|　　　 （__人__） |　　　　　　　　　 (⌒)､_ 　 　　　￣　　 _,(⌒)
　 |　　　　｀ ⌒´　|　　　　　　　　　/　i `ー＝＝===＝＝一'i　ヽ
.　 |　　　　　　 　 } 　 　 　 　　　　ｌ___ﾉ,、　　　　　　　　　　,､ヽ___i
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　　　ｌ　　　　　　　　　　 ｌ
　　 ヽ　　　　　ノ
　　　/　　　 く

そんなに嫌なら…





やめればいいのに(^-^)

明日行きたくないメーン。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　高級警備の仕事は一生やるお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　　　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　

　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼　　　　邪魔する奴はゆるさないお･･･!!
　　　　／:::::::::（○）三（○）.＼
　　　／::::::.:::::::::: （__人__） :::::: ＼　　　　　　　　　　　　　　　
　　　|::::::::::::::::::::::::::｀::⌒´:::::::::::::::|
　　　＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
　　　／　　　　 　　　　　　 　＼
　　/　　　,　　　　　　　　　　 　|
　　|　　　 |　　　　　　 ／　　／
　　＼　 　￣￣￣（二二|￣￣￣￣/
　　　|｀ー―‐､,_,_,_,/　 　|〜〜〜ノ
　　

　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／:::::─三三─＼ 　　　　　　　　こんな会社など滅ぼしてしまうお…　　　
　　　　／:::::::::（○）三（○）.＼
/⌒)⌒)⌒.:::::::::: （__人__） :::::: ＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/..　　　　｀ ⌒´　　　　|　(⌒)/　/ / /,,-''ヽ､
|　:::::::::::(⌒)　　　　　　　　　 ／ 　ゝ　::::::.,,-''"　　　 ＼
|　　　　　ノ　　 　　　　　　 　＼　　/_,-'"　　　　　　　　＼
ヽ　　　　/　　　　　　　　　 　 　ヽ /＼　　　　　　　　　　 ＼
　|　　　　|　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼2　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼ﾗ　　　　　　　　　／
　　　　 　 　 　 .／|日野ﾗﾎﾞ￣ //＼ ＼/　 ＼　ﾎﾞ　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|1ﾗﾎﾞ　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　　　 |　 |:::「./ .＼/＼　　/＼　＼/ /::::::::/⌒ヽ､| ||／　..|
　　　　　　　　　 |　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
llllllllllll　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
谷地川　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::

ふ〜ん　己の努力そして従業員の指示を得て成った者の言なら
耳を傾けてやっても良いけど、所詮タナボタのトップ。

議会制民主主義も色々ある。欧米のそれを少し学べ　ちゅーちゅーよ

　　 　　　　　　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ！
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絵　下手だねw

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　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ！
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

だからぁ〜w

【自民党に投票しなかった日本国民の民度は極めて低い・・・ＢＹ田澤】

（今回の選挙において国民は、政策や国家運営の力量、実力を正しく評価して
投票されたのでしようか。）

〜社会保険庁の年金問題、大臣や政治家の献金・事務所経費問題、あるいは軽率な

発言問題などの“表面的な批判”や厳しい改革路線からの回避的な感覚で投票されたか、

政策を見極めて投票されたのか、賛否両論であろうと思います。〜

『みちのり　今月号　心の共鳴より』

田澤は先の参院選において、自分が支持する自民党に投票しなかった有権者に憤慨し、
「今回の参院選では、社会保障制度の財源不足への言及、教育改革、環境問題、テロ対策
などの深いテーマでの政策論争が、国民には理解されなかった」と、極めてソフトな語り口で
国民を嘲笑し、いかに自分がエリートであるかを喧伝しておったようだな。

その一方で、社会保険庁の年金問題や自民党議員の金銭スキャンダルを、単なる

“表面的な批判”と断定しておったようだな。

田澤にとっては公務員の腐敗構造や、公務員の犯罪を免罪し公務員とグルになって、
長年国民をあざむき続け、自らもその利権や既得権益にどっぷりとつかってきた自民党の責任は、
何ら取るに足らない問題のようだな。

そう言えば、そのさまは無能な経営者と宦官に支配された、どこかの
臨床検査会社の腐敗体質に、どことなく似ておるようだな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス

８６点！　久々の高得点！

公器を駄言に利用するのは如何なものかと・・殿？

きみたち・・
みちのりを読んでいる暇があったら自分の将来について少しは心配しなさい！
会社なんて定年を迎えたら＜５９６３＞と書いたメモ渡されて、
はい！さよなら〜〜〜なんだよ。

↑　意味分んねぇし〜

>>679
きちんと定年を迎えられたら十分です。

再就職が出来なくなった頃に放り出すから安心しろ！

ルイジアナ メンフィス ジョージア

きつい旅だぜニューオーリンズ

モー娘。ガンダム。そして矢沢か

アイラ部湯OK

ＳＲＬに吸収された子会社の者です。来年四月に給料、ボーナス面で統一化されると聞きましたが、エリアスタッフでも月収×何ヶ月か貰えるんですか？

今年度の業績が思わしくない場合、
参院選で自民が大敗したせいにするのかな。

>687
就業規則によるんじゃないのかな。
統一するっていっても別会社だったから、そういうのってずっと残るんだよね。
だから待遇は変わらないんじゃないの？
給料は下がることはあっても上がることは無いと思われ。。。しかも正社員じゃないし。

吸収されたスタッフが年収ベースで下がることは絶対に無い。
もっと勉強しw

あっそうか　ここは定年制だったね。定年を迎える率は？

再びのみどりです。
ここに書き込みされる方は皆さん正社員なんですか？エリアスタッフの方で『自分はこれだけ貰えたよ』って方はいらっしゃいませんか？

↑ここ２chだぜ、わかってる?

コバが懲りずにまた動き出す。

夢をみているやつらに送るぜ

デブが白衣ワンピきるな。目障りだよ

Ｍラボのあのワンピきつきつな、おばはんマジキツイわ 腹か尻がわからんくらい酷い

短小先細りのｷﾓｵﾀに言われたくないわ　ﾌﾟ

＞＞694
えっ！？

その古葉って奴､変態受付課にいる開墾の三馬鹿とかカラ島に比べたら､はるかに使えそうだ｡

キショイ奴が多いんだなここは

まぁきしょいのがエムに飛ばされてラッキー

あんた　いくら貰ってるの？　そんで、いくら貰いたいの？
テイクばっか考えてるようじゃあかんわ・・

>>680
わかりませんか？
時間の重要性について語っているのですが・・・

【国民の価値観にまで注文を付ける田澤】

〜客観的で有益な情報が提供され、そして“正しい価値観”と倫理の中で問題点が

議論されているのであろうかということを考えると疑問に思います。〜

『みちのり　今月号　心の共鳴より』

若手社員諸君、“正しい価値観”とは何ぞや？

そもそも人間の価値観というものは、国家、文化、伝統、慣習、宗教、民族、
そして個人によっても大きく異なるものである。だからこそ価値観である、ともいえる。
その多種多様な価値観を、正しいあるいは誤りの選択肢のみで判定する田澤は、
まさに神のごとき存在だな。

例えば、「小沢の価値観は誤ってる。福田の価値観は正しい」
などという表現は、あまり使わんようだな。

田澤は自分で書いておって、おかしいとは思わなかったのか？

それとも、「神の領域」に達した自分を誇示したかったのか？

ねずみ男みたいな顔をして。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【田澤を時代劇に例えると？】

Ｍラボでは、慢性的な人手不足にあえいでおるようだな。
今時、昼も夜も無い過酷な労働環境でなおかつコンビニ並みの低賃金では、
人も集まるまい。

このケチな田澤のさまは、あたかも用心棒で小判をけちって三船敏郎を雇えず、
助っ人も銭を払わず解雇し、クライマックスでは女房が経営する女郎屋から
煙であぶり出され、

仲代達矢に撃たれて死ぬやくざの親分。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

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　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ将軍様に憧れている
　彡､　　　|∪|　　／ 　　　　　最　高　の　ア　ホ　！
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

そんな事はないと思うぞ｡アスキーアートしか描けない会社の工作員よ｡

現場を派遣やバイト、外注で固めるようになって、
上は企画書ばかり書いてるから駄目なんだろうな。
現場の人間が使い捨てだからノウハウも蓄積されないし
現場と上の接触が皆無なので誤解も起きやすく、
改善される機会もない。失敗しても
トップが散々ブチ切れるだけで反省ナシ。
使い捨ての下っ端に反省文書かせて何になるの？
日本中そんなトコばっかだ…。

　　　　　　　　　(　´Д`)つ　□　|
　　　　　　　　　（ 　　つ　□　/
　　　　　　　　　　　　／□　./
　　　　　　　　　 　／□□./
　　　　　　　　　／□　□/ 　　

本日より守衛室がなくなった。
夜帰るときに誰もいない守衛室に明かりがついてるのはちょっと不気味だ。

↑　ﾊﾟﾝ　茶　宿直

空耳アワ〜って覚えてる奴少ないぞ〜

ほんと使い捨てだよね・・以前よりかなり酷い。
生き残ったスタッフ香具師も内心・・

　　 　　　　　　　　∩＿　
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　 |　　　|||( _●_)　 ミ／　一生スタッフやるつもりかよ・・・
　彡､　　　|∪|　　／
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そのつもりだが 何か？

Ｓさんにはガッカリしたよ。キショモトがＢから沖縄のＮ病院切り替えって…後ろ支えてるのがＳなんて。業界のキムジョンイルは実はＳが支援しているなんて！いくら仙台でＢにやられたからってモラルハザード！いつからそんな会社になりさがったの？ガッカリ…

問題意識を持ってる社員やスタッフもいるが、結局は観ない・言わない
聴かない・・無関心が無難なのよ。違う？

田澤です・・真田は大っ嫌いです。あることあること　ばっか言いやがって！　この○郎〜

でも　そんなの関係ねぇ！　♪　俺が掟だ！

迷走してるね。
何でもかんでも社長決済だなんて、従業員数十人って規模の会社じゃないのに…

しょうがないよ。ずーっと前から協議、稟議の責任が親方日の丸体質
の所為で問われたことありませんからw

さすがだねちゅーちゅーは。目の付け所が違う・・が、いずれ天ちゅー

矢沢きいて働こうぜ

皆さんお久しぶりです。ナデシコ現艦長のルリです。

>>680
これではどうでしょう？
わかりますか？

ttp://gallery.live.com/liveItemDetail.aspx?li=0af9f6f6-ed4d-4de2-a45f-10f9b61ab61d&bt=1&pl=1

↑わたしはまだ子供なんでわかりません。ラボの大人はバカばっか。

今日も暇そうに喫煙室で談笑している､黒キューピーと霧社は､新人のスタッフを雇い入れる際､契約延長をしない旨の念書まで提出させ､次から次へ辞めて行き10名中3名しか生き残らなかったにもかかわらず､まじめな彼等をクビにしようとしているダニどもだ｡

双方１年こっきり使い捨てと割り切っての上での契約だからねえー

しかし、念書まで取るのはア○。百害あって一理無し。この程度よ！

難しいですね。おもいかねに聞いてみます。

スーパー　ルリルリ　ロリータ

本当にかわいそう｡いっそ､無駄飯喰らいの黒キューや夢射の方をクビにすればいいのにな｡

火星奪回がナデシコの使命だったんですよ。わたしにはよくわかりません。

後わたしはロリータじゃありません。星野ルリです。大人はバカばっか。

大人はなんでゲキガンガーに夢中なんですか？

昼休みの食堂でおじさん達が大声で八王子の風俗店の話をしてました。女の子もいるんだから止めて下さい。大人ってバカばっか。

ナデシコは木星に行く事になりました

モー娘｡ガンダム､アスキーアート､そしてロリコン野郎､会社の工作員も芸が無いな｡

黒キューピーって前は4ラボで威張ってた人？

ロリータじゃありません。星野ルリです。間違いない。

ナデシコの現艦長なのでよろしく

大昔、ｶﾞｻ入った日野のﾃﾚｸﾗの名簿に

キューピーとか無謝なんぞ､小者に過ぎない｡変態受付の実権は､イシバが掌握してるんだ｡

ナデシコ東北に向けて発進します。おもいかねよろしくお願いいたします

関東圏外に飛ばされたみなさん。お疲れ様でした。もう帰ってこないでね。

ルリちゃん、こんな所に居たのかい。さぁ帰ろう、僕ら家族だろ。僕らのナデシコに帰ろう。

【弱い者いじめ（使い捨て雇用）をする田澤】

〜共通の価値観とモラルを“体系的な教育”によって培い、信頼性と品格に溢れる

企業文化を堅実に創り出さなければならないと思っております。〜

『みちのり　今月号　心の共鳴より』

現場との交流を極端に嫌い、全く実情を把握しておらん経営者が
理想とする“体系的な教育”の現実とは、

会計上なんら意味をなさない人件費の節約（使い捨て雇用）と、

そんなトップの非合理的な命令に、盲目的に従う宦官どもの飼育のようだな。

おい田澤！契約期間を延長してやれ！

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

教えてやろうか？　
なぜ搬入時間が毎日オーバーしているのかを。

おせーて！

【みちのりは、前号のオーケストラの方が良かった】

〜国際社会というのはオーケストラみたいなものです。　―　中略　―

ヴァイオリンはヴァイオリンのように鳴ってはじめて価値がある。
日本人は日本人のように思い、考え、行動して初めて国際社会の場で価値を持つ。〜

〜冷徹なる事実を言ってしまうと、「国民は永遠に成熟しない」のです。〜

『藤原正彦・著　国家の品格　より』

勉強家の田澤は、ベストセラーの書物には必ず目を通し、みちのりなどの執筆に
役立てておるようだな。実に素晴らしい。

欲を言えば、今回のように国民を嘲笑した政治ネタは避け、
オーケストラ路線をもっと追求して欲しかった。

例えば６ページの、この何というか、あたかも年老いたコオロギといった風貌の・・・

・・・野口君。彼などは、タキシードを着用させてビィオラなど奏でさせたら、
さぞかし絵になったであろう。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

真田　それはどうかな？

ベクトルが少しは変わってきた。お主の意見が効いたのか
パンツを履いてきたかのぅ〜

が、契約期間はそのままで良いと俺は思う・・

だからぁ〜　それはコンプレの裏返しと読めば良いんだっちゅうの！
断言するけどね　チューチューは絶対にもてない。

今東北道を北上しています。

ルリルリとかいう糞女よ、
お前何が目的だ？

>751
ルリルリだかなんだか知らないけど、女だかどうかもわからないのに、まあ。
ネカマに騙されるタイプだと見た。

私はナデシコの現艦長の星野ルリです。それ以外の何者でもありません。なんでラボの大人って自分で考える事が出来ないんだろ。バカばっか。

↑このルリルリの正体は都内営業所にいる剛毛の○色と確定しました。これ以上の書き込みはそく止めなさい、じゃないとそちらの営業所にいる知り合いにこの事話ますよ。

>剛毛の○色

ﾃﾗﾜﾛｽｗ

言い直しすると、ルリルリの書き込みを止めてくれと言ってるんだ。ここはたまってる愚痴とかを書き込みする板だからあからさまな荒らしはやめて欲しい。営業所の愚痴なら歓迎する。

院駐とかさぁ
色々とまわされて使われるのつかれたよ・・・・。
何でもっと分散させてやらせりゃいいのに。

>何でもっと分散させてやらせりゃいいのに。
日本語でたのむ

ここってまだA1cの結果2日かかる？

場合によっては３日だよ

オマンコ

↑こらこら荒らしはやめなさい

SRL関西練馬らぼって、保健所の監査大ジョブ

A1cは一日だろが

練馬？東京ラボの事？古い建物だからね

【エスアールエルの腐敗体質】

財務諸表に記述されず切り捨てられる端数にもならない使い捨て雇用、田澤の
さじ加減で、いともたやすく救われる使い捨て雇用のスタッフ社員達。

こんなくだらない事に熱心に取り組む馬鹿社長。

そして、その一方では、既得権益に保護され肥え太った宦官達。

こんな宦官どもの腐敗体質に、なんらメスを入れない馬鹿社長。

かくのごとき惨状だな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【不正・カラ出勤社員への処置】

断じて懲戒解雇の上、刑事告発あるのみ。

義を見てせざるは勇なきなり。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

で悪は誰なの

しかし、ちゅーちゅーを誉める話を聞いたことがない。
宦官連中も陰では批判ばっかw

>>769
あのビジュアルだしなw

飛びのるちゅうちゅうトレイン

健康診断の結果、まだぁ〜〜〜？

↑異常があったんだろ。

ちゅうちゅうトレインの行き先は？　はいっ　真田さん　どーぞ！

田澤の「義」そして「勇」とわ？

所詮、ドンびゃくしょう。百俵の心はねぇ〜

でもそんなの関係ねぇ

test

初めまして。近畿圏の営業所の者です。
できない営業ばっかで最低。
姥捨て山か！
有給は半年前から申請しても取れない。
関東も大変そうですね・・・。

ttp://jp.youtube.com/watch?v=43GTnoIsNWY

覚えているか？
鈴鹿で優勝したときの奴の絶叫を。

例え実現できなくとも、精一杯やりきらずに夢をあきらめてしまったら、
待っているのは・・・

↑まっているのはルリルリ

【エスアールエルの身分制度】

ねずみ男みたいな顔をした田澤は、まず自らがピラミッドの頂点に君臨し、

王妃や側室と姦通させないようにと、去勢された宦官どもをその次に置き、

その下に、新カースト制度によって平民に格下げされ、
さらには重税まで課せられた若手社員を置き、

そして最下層には、スタッフ社員、派遣社員を置いておるようだな。

奴隷として。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【田澤が考える環境政策】

コピー用紙はリサイクルで、人間は使い捨てでお願いします。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

今日スシローに行ってきたんだけど、土日の混みようって言ったら半端じゃないね。
従業員さんも手が回らないらしくてあっちこっちでガシャーーーンと器を落っことす音が何回も聞こえた。
あんなに忙しくて賃金上がらないんじゃ正直かわいそうに思った。
いや、日本全体がいまや勝ち組と呼ばれる企業を除けば、働いても働いても給料は頭打ち、ってところが多いんだ。
それで果たして仕事に対する意欲や向上心、やる気というものがわくんだろうか？

１日2時間２ちゃんすると１年で730時間（30日）２ちゃんをしたことになる

>>783
他業種の契約に比して、SRLは良い待遇だが、
給与上の不満があるなら転職以外ないのは道理だが。

ここ離職率高いの？
甘そうな甘くなさそうな・・・
何んとも判断がつきにくいんだけど

キモオタ斉藤マジで死ねや！テメエに生きてる資格なんかねえだろ！

>786
地方なら楽じゃね？夜も定時近くで帰れるだろうし。
都会は最悪。
あの仕事量と精神的負担を考えたら時給は安いし。
ひっきりなしに人は入れ替わるよ。

田舎切り捨てて大都市圏だけにすればいいのに

自　　努力が足りない　　　　　　　親元帰れば？　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　ワガママ　 　身の程を知れ　
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　世の中舐めてない？　　　　　　　　怠けているだけ 　　他　
責　　成功してる人間もいる　　　　エセ弱者　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず 　 　　　　　　　　　力
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　自立しろ　　　　　　言い訳文句ばかり 　本
　　全力で頑張ればなんとかなる　お前はまだ恵まれている　　幸　　　いいご身分ですね　　　　　　　　　　願
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　 　 　　　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　自業自得　の　 　昔のほうが酷かった　他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　　義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 五体満足のくせに　　　 這い上がれ　　 　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する 　　で、君に何が出来るの？
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　 　　　　　他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　
　欝(笑)　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀⌒´　　 　／　　　「君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

>788
スタッフの話か？
営業だったら下手すりゃ首都圏よりキツいぞ。
終電も関係ないしな。

Ｍ岡氏ね

過疎ラボに応援いかされてる人に聞きます。可愛いこがいるって本当ですか？

突然すみません、こちらの検査品の集荷の募集を見たのですが残業はかなりありますか？
三多摩地区方面の営業所でした。休日出勤もありえますか？
質問ばかりでｽﾐﾏｾﾝ･･･。

過疎ラボってエムでいいの？可愛いっつか若い子がいっぱいいたよ。顔は並な感じが多いよ。

と、いうことは
営業での転職はおすすめしませんか？
普段は忙しくても週に二回は休めて
給与とバランスが取れていれば割り切れるんですが・・

>>794さん
の質問に答えてあげてYO

ところで、あの予期せぬ出来事で戸澤のSRLでの今後を知りたいのですが。

実は入社しないかと何度も言われといたのですがやっと決心が付き入社をしたいのですができますのでしょうか？

>>798

エスアールエルの広報に聞けば？

オマンコ８００

Mラボ行ったら今みたいに楽させねえからな！
覚えとけよ！！

馬鹿｡だったら､カラ島はどーなんだ？安楽に生きてるだろーが!

>>801
「Ｍラボにｵﾒｰの席、ねぇーからｗｗ」

社内での格差をなんとかしてくだちい
やる気がでまへんわ
スタッフじゃ結婚すら出来ないorz
来月で辞めまつ

>>803
何びびってんだよｗｗ　血祭りにするらしいぞｗｗ　楽しみーｗｗ

鼻糞…塩味。食べごたえがあって美味 。緑色が高品質とされる
耳垢…苦い。細かい毛が混じっていて、粉っぽい。水分が多いとニオイはトップクラスに分類される
目ヤニ…塩味。とにかく堅くて、小さい。歯応えが萎びた納豆に似ている
爪の垢…薄い塩味。もさっとしている。意外に量が多く、食べごたえあり。通は足の親指のモノを好む
ニキビ芯…味なし。ゴマみたい。
ヘソのゴマ…味なし。歯応えは体調によってまちまち。香りは独特
フケ…粉っぽい。1か所に大量に集めて食うのがベター
肛門の回りに付着するカス…まれにGET出来るが極めて貴重。歯応えが神がかっている
膿…ジュルジュルして口で絡み合う。味は苦いが飲み応えがグッド!!
毛根の透明の物質…味なし。稀に歯応え最強のモノがGET出来る。玉袋付近の毛が高確率
歯クソ…モノによる。食材、潜伏期間などによってまちまち。一般には肉類、三日間熟成、発酵がよいとされる
チンカス…ほぼ味なし。マシュマロのような見た目。マニアには絶大な支持と人気を誇るニオイ最強品といっても過言ではない
舌苔…パサパサした中に若干の潤いあり(口内の状況により様々)薄い粘土の味がする。手を使うことなく口でﾓｺﾞﾓｺﾞしながら食えるので外出時にｵｽｽﾒ
カサブタ…乾燥具合によって質が決まる。特に乾燥後期段階のモノは歯応え良。食べ頃は自然に皮膚から剥がれ落ちる前後
鼻の毛穴の細長いニュルニュル…舌で潰すとベタっとする。何本かまとめて食べる。サイドの溝が好漁場

エムに可愛い子なんていなかったぞ。今はしらんが立ち上げ時はひどかったぞ。移動大正解だよ

Ｅ田はウンコ！ウンコ！ウンコ！ｗｗｗ

コバ辞めたら・・・

粋がってるだけの屁垂れスタッフを長期雇用する事は、
会社や職場にとって、何かメリットでもあるんですか？
廃棄物扱いで、さっさと処分してくれよ！

>>810
おまいらへタレ社員の防波堤じゃんｗ

　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　.ノ　 ＼,_.　　.＼ 　　　　　　
　　　　　　　（＞）（＜ ） 　　　|　
　 　　　／￣（__人__）ﾟo 　　　|　　
　　　／　 _ノ .ヾ⌒ ´　　 　　| 　　
　 ／ 　oﾟ⌒　　{ 　 　　 .　　/ 　「ご職業は？」って聞かれたお･･･ 　
　 |　　　　 （__人＼　　　　.ｶ　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ﾝ 　 　 .ﾉﾉ　　ｷﾞｭｯ
　　 ／ ￣　 　.／　　. ..　し｝
　　　　　.(⌒二_�刄j⌒) 　.i

中途採用<３年目>の給料っていくらですか？

【宦官どもの腐敗構造にメスを入れない田澤】

〜２００７年７月２９日の参議院選挙で、安倍内閣の政策やガバナンスとモラルに

ついて民意が問われ、議席数という指標では過半数の支持を得ることができませんでした。〜

『みちのり　９月号　心の共鳴より』

田澤は「自民党が大敗した」とすんなり言わず、「議席数という指標では過半数の
支持を得ることはできませんでした。」という回りくどい表現を用い、無知な国民
には安倍自民の掲げる崇高な理念が理解できなかったと、嘆きおったようだな。

さらに田澤は、自民党の敗北はあくまでマスコミや野党のポピュリズムに国民が扇動
された結果であり、今回の参院選では国家安全保障、医療・年金などの財源、教育改革、
環境政策などの本質的なテーマによる政策論争がなされなかったと、立腹しおった。

ところが田澤は、なぜか公務員の腐敗という今回の参院選におけるもう一つの本質的なテーマ
にはほとんど触れず、問題視もしておらんようだったな。なぜだ？字数制限があったからか？
それとも、同じような問題を抱えておるもんだから、同病相憐れむといったところか？

公務員の腐敗構造になんらメスを入れず、国民に負担を強いる自民党。

宦官どもの腐敗構造になんらメスを入れず、若手社員や契約社員に負担を強いる田澤。

まさに同病相憐れむ、がごとき惨状だな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

真田・・・まだ生きてたのかよｗ
オレは、知ってるぞ！真田が、過去に、何をしてきたのかを・・・。
他人を非難する資格などない事くらい、真田自身が１番判っている事だろ？なぁ？

【どうあっても田澤を非難するな、褒めろ！と言うなら】

２４時間検査と受付という異なる業務を連動させる、つまり
狭い建物に、本来の許容範囲を超越した機能を持たせるという
Ｍラボのユニークな発想は、ドイツのポケット戦艦の構想に似ておるようだな。

第二次大戦中ウルグアイの港外で自沈したあのドイツの戦艦シュペーがごときに。

田澤は、少なくとも生え抜きの役員や宦官どもに比べれば、はるかに優秀である。

しかも、田澤には美学がある。滅びの美学が。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

>804
何故　スタッフだと結婚できないかわからないのだが。
まぁ、結婚したら辞めるような会社だがな。

我が社の宦官は､悪徳公務員よりガンである｡

真田って初代SK*会長？

エムをドイツのポケット戦艦に例えるとは､おもしろい｡

真田　昌幸　(きんもーっ☆)
・社長を非難する事で、さも自分が偉くなったように勘違いする馬鹿。
・やたらと例え話を多様し、自分の知識をひけらかす事で、
　他人の興味を引こうとする卑屈な人間。
・たぶん精神病患者ｗ

俺は､真田を支持する｡全部当たっている｡ネズミ男､宦官氏ね！

おい工作員､本当の事を指摘されたからって､反応してんじゃねーぞ｡>>821

↑　オマエがなｗｗｗｗ

俺は関ヶ原の時､徳川方についた昌幸嫡男･真田信之を支持する｡

ところでＭラボって使ってるの？

すべてはレビオの子会社としてのコップの中の争い。
レビオの手の内で踊ってるわけね。

内緒だけとスパイいるよ

>>828

「秘密だけどレビオからの出向者はスパイだ。」と言うじゃないだろうな。

>>829
そこまで出向元に愛社精神があると良いけどね。

カラ島を解雇できない、しない理由って何かあんの？
エロイ人教えて下さい。

いい歳して少年ジャンプなんか読むの止めろよw ，
お前の禿頭と貧乏揺すりよりみっともないからさw

>>831
特命係長 只野仁って知ってっか

つまりそういうことだ

入社試験ってむずかしいですか？

なんかテストみたいなのやった？内部統制とかっつーの
×をつけたら再教育って・・
答えが全部○って事じゃんか。


意味ねーーーーーよ！ｗ

カラ島を処分出来ないのは､上司がアホだからだろ！違うか？

○島なんか、どーでもいい！　山○をなんとかしろやー！

【不正・カラ出勤社員に対する量刑】

1、犯罪者本人　【社内規定】　懲戒解雇。　【刑事告訴後】　懲役２年、実刑判決希望。

　　　　　　【告訴事由】　業務上横領罪。

2、犯罪を隠蔽した上司（宦官）への処分

【部長クラス】

減俸（事後３年間の賞与カット）、降格（係長へ↓）、左遷（札幌営業所以北の寒冷地域）。

【課長クラス】

減俸（事後２年間の賞与カット）、降格（ヒラへ↓）、左遷（盛岡営業所以北の寒冷地域）。

【係長クラス】

戒告処分、減俸（事後１年間の賞与カット）。

3、役員に対する処置

緊急・取締役会を召集し、所属部門長を更迭の上、次期株主総会にて正式に
役員を退任するよう勧告。代表取締役（田澤）は、今期役員報酬の自主返納が妥当。

義を見てせざるは勇なきなり。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

【宦官どもの既得権と隠蔽体質】

まるで社会保険庁みたいだ、などではない。

社会保険庁よりひどい。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

不正に、スタッフも関わっているという話だが・・・ｗｗｗ

緊急特報！アメリカ国防省ペンタゴンによると、あの俳優が活動を再開したもよう。証券マンシリーズ以来の、出演か！年の差○×△□シリーズに〜。レンタル屋さんでＤＶＤを手にとると、私のとなりでいつも仕事をしてる人と、同じ顔のひとを発見。驚愕。

上司がカラ島の件を隠したのは､カラ島のためではなく､自己保身をはかる為だね｡

ぼくにもDVD、見せてくださいよぉ〜〜〜〜〜〜〜〜

音楽は何を聴きますか？
映画は見ますか？
よく会いますね
僕、友達いないんですよ

↑死ねばいいと思うよ

↑　テメエがな！

エムに行かされそうです。辞めろって事でしょうか？行った方がいいでしょうか？

漏れはＳに逝かされたい

今日は谷地川が氾濫しそうなのでお休みします。

>７４３.監督に、演技が自然ですばらしいと誉められたそうな〜。作品名は俺の口から言えない。知りたいな、いつも柱のそばで働いてる人にきいてよ。

>>841

この書き込み、ひどくない？

赤福メーカーに注意！

Ｓ社のＣＳ20○0iシリーズの改修について、どう思う？
代替え機器と改修機器を入換えして持ち帰った商品を改修する。そして元の施設に改修した機器を戻すために再度、代替え機器と入換えるのは正しい。だけど、代替え機器と差し替えて、改修機器を持ち帰ったままにする時は、持ち帰った機器はどうなるの？
持ち帰って改修してシリアル貼代えて、どっかに売っちゃうの？シリアル貼代えないにしても返品処理した機器を工場で改修して、何処か無防備な施設に売り捌くのかな…。
どこかの食品会社と同じだよね。

↑日本語でOK？

Ｓメックスの凝固の機械をＦＭＳやブランチの提案に入れるなと言いたいのですか？
注意しろと言われても、こっちでは赤福かどうか分からない。
直接聞いても教えてくれないだろうし。

>>851
正直何の事だかさっぱりなんですけど？

コラ！後川てめー｡いくら馬鹿でも､いい加減TSLくらい覚えろや！

》851。キャリア1０年の超大ベテラン、しかも顔丸出しの現役バリバリ、芸名も３つ持ってる。現にアダルトサイトでただ今配信中。開墾太郎ウソつかないあるよ。

社内でのネズミ講はやめてね

後川？誰･･･あーっ､開墾の三馬鹿の中で一番な奴か｡

そー言やー､後川は昔自分のミスを新人のスタッフに着せてたっけ｡馬鹿だか､それ以上に汚いやつや｡

なんだよ後川ってｗ　ひねりがねぇーなｗ

ｾﾐｸｼﾞﾗに似てるやつだろ？

わーはっはっは！よーし､気に入った｡これから後川の事セミ鯨なwww

http://www.t3.rim.or.jp/~sea-tac/ce/ce08.html
ﾜﾛﾀ

>>841
>>857

オコチャマの作文でちゅね。

新人さんに罪をなすり付ける卑怯者セミクジラ･後川氏ね｡

>>587
おまいの笑い声はチョーうるせぇ-んだよ。脳が破壊されそうだ。

↑
×587
○857

後川さんは､職場ではとても人気があるとは言えませんが､2ちゃんウケするキャラだとは思いますので､これからも頑張って下さい｡応援してます♪

>>857
どのサイトだい？

さっきファミマ付いたラボバスに一緒に乗ってためちゃくちゃ可愛い子は誰？肩までの黒髪で松嶋菜々子に似てる子。

>>870
ごめん、今オレの横で寝てるよ。

セミクジラは小学生か中学生の頃､典型的なイジメられっ子だったに違いない｡

>>872
ある意味、今も・・ﾁｮｯﾄｶﾜｲｿｽ

なんで？

ここに転職するのもいいかも
B○Lと違いあまり会社の体制に醜い内容のカキコないみたいですし

＞875
普通に生活できるくらいの給与
ただそれだけ

入社初日から脚組んで仕事。

オマエ、ええ度胸しとるやんけ。

あっ知ってるかも

セミ鯨は､聞こえよがしにウォン！とわざとらしく咳払いする､妙なクセがあるだろ｡

あー　やっと投稿制限から脱出・・俺何か悪いことした？

ちゅーちゅー

真田ぁ〜　おめぇ〜　は短い方が面白いよ。

長目はちょい自己陶酔ぽくて・・

料金や検査の時間によって違うから、うちの先生は、医師会とBMLと岸本と札幌臨床と保健科学と第一臨床使っているけど、
請求書意も6種類あって支払いなど大変だ。看護士のおばちゃんなんか、検査項目によって、
採決したりして、伝票や試験管とか各検査所で違うのに間違って書いたり採ったりしてる。
回収に来る女の子たちが、すごく困っている。報告書もバラバラで、カルテに張るときめんどくさいなぁ。
一箇所にしてほしいなぁ。

当社にお任せあれ　付加価値バッチシ　
Ｂｙ　コミュニケーション　ヘルス　・・パクリ

おまいらな・・・

ノーメイクで来られた時点で…

なめられとんねやでｗ

何が内部統制だよ　平目の宦官と保身の小役人ばっか　
ツールはどこにあんのよ　美辞麗句は聞き飽きた　このタコ！

変態受付、元係り付けの、イカサマスタッフ！
テメエら、誤魔化して貰った給料きっちり利子付けて返金しろよ！
辞めた奴は、退職金も併せて返金な！いいな！

ちょっと聞きたいのですが・・・

ここの営業で妻と子一人を食わせていけるでしょうか？

激務度合いはいかがでしょうか？？

>>887

無理。

＞888
この会社株を非上場にしてから給与とか
全く表沙汰になってなくて調べようが無いんですよね

35歳でどれ位もらわれているもんなんでしょ？

いまの現職は営業で29歳530万弱なんですが・・・

最新作の設定はこうだ。二十歳下の彼女と、素人中年男。監督インタビューは大爆笑だ。オイオイ彼女いるの。ヤラセはダメよ。彼女の名前は会社の人と同じかよ。職業はなぜか夜間勤務の銀行員。顔出しで大丈夫かと聞かれる。何事もリスクはツキモノとマヌケな回答。

×職場の花→○職場の塵

>>889
公募系求人サイトのモデル賃金。
ただし、ｍａｘと考えた方が良いかと

職場の花だと？何にも仕事しねーくせして､変態受付で一番の高給をもらっている競馬狂いの宦官の事か？

>>890
検索キーワード教えろ！教えて！教えて下さい！

＞892
ありがとうございます
率直、業界一でこの給与に驚きました
営業はサービス残業は多そうですが休日も多そうなので仕方ないようですね

日野で飲んでるぜ誰か来いよ

>>893
応援だから仕事をしなくていい、とか勝手な理屈捏ねて、
楽して他人の倍も給料貰っていた、池沼スタッフの事だよｗｗ

だまってレビオの商品つかってりゃいいんだよ
工場のライン職員なんだからょ　お前らは！！

交通費で小金稼ぎ。

なんか定期的に社員のふりしたスタッフがわいてくるね。
おもしろいのかな？スタッフの社員ごっこ？

あの化鳥さん宦官だったのか！道理で､昔からホモっぽいと思った｡暗いしな｡

飯田のバカは髄膜炎を患った為に、頭が少し変ですが
其処の所は、何卒、御理解いただきたいと思います。

↑名出しはﾔﾒﾃｰ

ﾀｺ坊

　　　　　　 ,ﾊiヽﾐ　　　　　　　　　　　　　　　∧,,∧ 　　　
　　　 　 　/"･,,　ミﾐ　　　　　　　　　　　　　(･ω･；)っ_/)　俺の持分はｼｯﾎﾟの毛
　　≡ ＝
　　　　　 (｡／ ) 　 ミi┬―┬‐'⌒ヾﾐミミミ彡と,,＿＿,,つ
　　　　　　　　ﾉ　 　 |_|_____.|　"　 　 ）　　　　　　　　　　　　　　　≡ ＝　=　-
　　　　　　　,(　、　 ,,）_.||＿彡(　 ,,ノ　　　＝　―　
　 　 　 　　 /／（ ﾉ."　　　　,ﾉ.ノ, (　　　　　　≡ ==
　　　　　　// 　　＼Ｙﾌ 　, '／　 い　　　　　　　　三 ≡ ＝ ―
　　　　　 くﾉ 　　　　" 　くﾉ 　　 //"三
　　 ,.,,, ,.,,,　　　　　　,,,　　　　　くﾉ　　　,,, , 　　　　　　　　　　,.,,,
　　　　ﾄﾞﾄﾞｯﾄﾞﾄﾞｯ

>>897
以前は、受付の夜勤スタッフとか休出ありで、
月３０万とか貰っていたらしい。茄子も４０オーバーだって。
それに値する仕事内容なのかは知らないが・・・。

>>905
手取りギリギリ20万です..

池沼スタッフの茄子は５０オーバー。
勤務の半分が待機時間・・・いい仕事してますね〜ｗ
２／３が待機時間の社員は、１００オーバーだけどね！

この会社まだあるんですね
病院で営業の姿を全く見なくなりましたね

どこかの公園でねてるのかな？

>>907は､社員､スタッフ､収入､勤怠･･･といった狭い視野と､つまらん価値観でしかものが見えない宦官だなwww

レビオ様のライン職人様は、ヨレヨレの青衣に突っ掛けサンダルで
エスアールエルに出入りしております。さすが、親方様？

>>910
工場は青衣じゃないよ

つまらん価値観と言うより単なる嫉妬の塊w　かわいそ

失礼しやすた。研究所のお偉い様でしたか？

>>913
いや多分、偉いというよりは、疲れ切ってせめてお昼休みは社外で
過ごしたいという方々なので生暖かく見守った方がよいかとｗ

>>912
まぁ、まぁ、事実書かれて涙目ですかｗ
公になると色々ヤバイんじゃないのｗｗｗ

>>908
おれのとなりで寝てるよ

ア゛ッー

待機時間半分で、他と一緒の給料だから、当人が能力あるんだと勘違いするんだよね。
で他部署の悪口。で当人にやらせると、まったくできなく火病るｗｗｗ
人としてどうなんだろうね？
苦労もせず、楽な事しかしようとしない人間に、将来などあって欲しくないね！

【新人事制度】

丁度、１０年周期でイカサマをやっておるようだな。
１０年前のスタッフ社員制度に、今年の新人事制度。
１０年前のイカサマのターゲットはスタッフ社員。

そして、今回のイカサマ（新人事制度）のターゲットは若手社員。

その唯一の成果は、収益性とは無縁の設備投資と宦官どもの飼育のようだな。

あたかも、東北地方の貧乏で子だくさんの小作農が、食い扶持を減らすために
姉、妹と順番に娘を裕福な商家に売ってゆき、挙げ句に一番可愛がっておった
おしんまで売らなければならなくなり、その報酬がわずか一表の米俵がごとき惨状だな。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

４月に本当に雇用制度がかわるのか？
この時期に詳細が決まってないってやる気ないだろｗ

>919
えっ！どう変わるの？？
人事も前回のが一定の評価されたもんで目覚めちゃったのかな〜〜

１０年前は、酷すぎた！　担当者が、酷すぎた！

年配社員にはあの手この手の追い込み口減らし政策。若手には口八丁手八丁の
目眩まし政策　ということでw

公の意味知ってんの？　チミ
出来るもんならやって味噌ww

↑馬鹿ですか？

社員のモチベ下げることばっか考えてないで世間並みの給与と賞与にせんかい！！

馬鹿ですが　なにか？

>>925
> 社員のモチベ下げることばっか考えてないで世間並みの給与と賞与にせんかい！！
だから、世間並みの給与にするんだろ。マイナス方向に。
今までが高すぎたんだよ。これ以上高給にして世間と乖離させる必要は無い。

高給に？？

現状　充分世間並みですが、乖離の埋め方が下手糞過ぎますw

この会社の給与が高杉って、
そんなわけないだろ。世間より低だとおもうが。

同業他社と比べてだろ！
なんで、日本を代表するような有名１流企業と比較するんだよ！バカですか？

>>931
それを社員が言っちゃうと、ダンピング体質の業界で
人件費を下げたい会社の思うつぼw

赤字になっていない以上、従業員は
一円でも会社から絞り出すのがセオリーかと。

＞931
コイツ誰？何者？？

馬鹿者

： ブリーター(アラバマ州)：2007/11/09(金) 00:44:32 ID:KlA/647Y0
ﾋﾞｼﾞﾈｽ(笑) ごめんｽｹｼﾞｭｰﾙに空きがない(笑) ﾒﾝｺﾞﾒﾝｺﾞ(笑)
徹夜(笑) これで我が社も安泰だな(笑) 一攫千金(笑) 成長するﾌｨｰﾙﾄﾞ(笑)
ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ(笑) ﾜｰﾙﾄﾞﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾃﾗｲﾄ(笑) 信頼できる仲間(笑)
企業は有機体(笑) 俺たちは企業のDNA(笑) 輝く自分(笑) 昇進(笑)
俺たちが社会を創ってるんだ(笑) 買収(笑) ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ化(笑) 勝ち組負け組(笑)
一流企業(笑) 都市開発(笑) ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ(笑) ﾏｽﾀｰべｰｼｮﾝ(笑)
世界に羽ばたく(笑) 接待ｺﾞﾙﾌ(笑) ﾓﾃﾞﾙと合ｺﾝ(笑) ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ(笑)
ﾉﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ(笑) 社員力は経営力(笑) 社長(笑) ﾍﾞﾝﾁｬｰ(笑)
ｾｸﾊﾗ(笑) 世間体(笑) 重役会議(笑) ﾌﾟﾚｾﾞﾝ力(笑) 人財(笑) 人が基本(笑)
画期的な新製品(笑) 創造力(笑) 世界のﾓﾉ作りはここから始まる(笑) ﾁｬﾚﾝｼﾞ(笑)
自由な社風(笑) 社内恋愛(笑) 個性が光る(笑) 全社員へのﾋｱﾘﾝｸﾞ(笑)
ﾀﾞｲﾅﾐｯｸな面白さ(笑) ﾁｰﾑ(笑) 変化こそﾁｬﾝｽ(笑) Lady,Go!(笑) やりがい(笑)
率先して行動できる舞台が当社にはあります(笑) 営業部隊(笑) 熱いﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ(笑)
達成感(笑) 熱意ある先輩社員(笑) 仕事とﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの両立(笑) ﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙ(笑)
ﾎﾝﾄのあたしﾃﾞﾋﾞｭｰ(笑) ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝ(笑) ｾﾐﾅｰ(笑) 社内ｸﾗﾌﾞ(笑) ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ(笑)
こんな社員の方々と一緒になって働きたい(笑) 週間ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ(笑) 日経新聞(笑)
ﾅｽﾀﾞｯｸ(笑) ｼﾞｬｽﾀﾞｯｸ(笑) ｶｽﾗｯｸ(笑) 東証ﾏｻﾞｰｽﾞ(笑) 新宿の母(笑) 全力買いだ(笑)
社長!我が社の株が急落しています!(笑) 何!?買い戻せ!急いで我が社の株を買い戻せ!!(笑)
仕事帰りのﾋﾞｰﾙ(笑) M&A(笑) 横領(笑) 企業戦士(笑) 24時間戦えますか(笑) 愛社精神(笑)
会社は恋人(笑) 白い恋人は黒い恋人(笑) 高い技術力(笑) お客様第一(笑) お客は神様(笑)
本当に人を見て判断してくれてるなって実感しました(笑) 幅広い業務(笑)
上司と部下の距離が近いんです(笑) 豊かさがもたらす安心(笑) 柔軟な思考(笑)
強固な事業基盤(笑) 提案型営業(笑) ｸﾗｲｱﾝﾄ(笑) 世の中を動かす(笑)
地域に密着(笑) 満員電車で女子高生に密着(笑) ﾐﾗｰﾏﾝ(笑) 人生設計(笑)
ﾏｰｹｯﾄは魔物(笑) 午後から大事な会議があるんだ(笑) 課長島耕作(笑)
次長課長(笑) いつか最高の自分に(笑) TRF(笑) ﾀﾐﾔﾚｰｼﾝｸﾞﾌｧｸﾄﾘｰ(笑)
ﾊﾞｲﾀﾘﾃｨ(笑) 休日はｶﾌｪで(笑) ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(笑) 世の中を動かす(笑)
ﾋﾙｽﾞ族(笑) 自己実現(笑) ﾌﾛｲﾄ(笑) 流行は俺たちが作る(笑)　経営のｱﾙｺﾞﾘｽﾞﾑ(笑)

ムッチリムチムチ、ケツデカ姉さん。

「日本を代表するような有名１流企業」

いまいちな表現

昔〃、藤田のおじいちゃんが創った会社です。しかし、思いが承継・継承されず、
小賢しいボスやちゅーちゅー（いずれも平目にしか支持されない輩）が跋扈・・

あ〜　肝炎への思いは何処に

同じ働くなら有名1流企業並に給与もらいたいって思わんのあんた
なんで社員が遠慮しながら給与もらわなあかんのかがわからん
そんなに普段仕方ないと思う甘い仕事してるのかね
所詮上場している世間企業より低なんだから1円でも多く会社からもらわな
会社から人が逃げるばかりで
結果、業績下がる⇒給与下がるの悪循環スパイラル

社内検診ってなんでこんなにテキトウになったの?

もっとちゃんとした結果票よこせよ

コンプライアンス軽視
被験者位にしか思ってないんじゃない

採血はプロにお願いします。

採血はプロで！！！！



お願いします。

確かにｗ

スムーズに進めてくれる看護婦さんがいる一方、針刺しても一発で血管が見つからないのか何度も刺しなおしたり、
（あら〜〜〜なかなかみつからないわ〜〜〜血管細いって言われない？）
と聞かれて、滞っているのを見ると、

う〜〜〜わっ！
この人には当たりたくねぇ〜〜〜〜もし当たったらどうしよう・・
と冷や汗が出るｗ

なーーんかシールぺったんぺったん貼ってばかりで、ちっとも進みゃーーしない。
効率の悪い作業だわ！

みんな冬のボーナス結構貰えそう？

分からんのはおめぇーだ！

＞現在上場している世間企業より低なんだから
業界では最高水準でっせ。世間企業？なんだこれ？少し日本語勉強すれ

しかし無茶苦茶な三段論法やね。一生貰うことばっか考えて生きてちょ　

メンドクサイな

ttp://www.nhk.or.jp/special/onair/071112.html

2007年11月12日（月） 午後10時〜10時49分
NHK総合テレビ

ニッポンの縮図
１０００人にきく　ハケンの本音



おまいらの段取りが悪いから今回わざわざ雇わなあかんかったんねん。
人数ちゃうやろ！
手空きになったら他部署を手伝う、自分の仕事はテキパキと片づける。
それが出来とったらわざわざ補充する必要なんかなかったんねん。
現状の人数で十分こなせとったんやで。

>>941

「被験者」？

あのな　目○が鼻○を罵ってどないすんねん？

↑　ムジナってこと？

だから相手にするなって
メンドクサイ

さっさっと引っ越し引越しっ
さっさっと引っ越し引越しっ
さっさっと引っ越し引越しっ
さっさっと引っ越し引越しっ
さっさっと引っ越し引越しっ
さっさっと引っ越し引越しっ
さっさっと引っ越し引越しっ
さっさっと引っ越し引越しっ

一生懸命働こう！なんて言ってる奴は馬鹿だ！何しろ､俺がクビにならない会社だからなwww

ttp://est.ifis.co.jp/index.php?action=expectReport&bcode=4544

さあ・・・
引けで中間決算発表ですよ。
経営計画書と見比べてください！
えっ？
なくしたって？
君・・・
クビだよｗ

ｻﾌﾞﾌﾟﾗの闇はまだまだ底が見えんな。
ま、なんだ現物なら塩漬けしてればいいんだけどなｗ

132 名前： 「投資判断は自己責任で」 投稿日： 2007/07/22(日) 09:33:15
>>128
んじゃあ先出しじゃんけんしといてやるよ。
<5401><7011><8002><7012><6665>..etc

最近鬱
ＯＴＣ−ＭＲに転職してみっかな･･･

http://18ban.jp/246466/

>>128
んじゃあ先出しじゃんけんしといてやるよ。
<5401><7011><8002><7012><6665>..etc

我ながら見事な銘柄選択だ。
オレは預言者か？

早く樹海行けよｗ

赤黒ボーダーラインの臨床研究部の連中にボーナスを払わないでほしい。

もぅすぐ1000だぜ！
どんどん書き込もう

会社の品格　読んでちょ　チューチューさん！　
理解出来ねえだろうなあ

八王子ラボ群の川崎移転話聞いたんだがどーよ？

だだﾓﾚだなｗ

>>965
通報しますた(^^ゞ

【Ｍラボ出生の秘密】

一説によると、ＢＭＬを視察して感銘を受けた田澤が即座に導入を決定し、
Ｍラボが誕生したようだな。

自分の直感をそこまで信じられるとは、実にうらやましい。
顔に似合わず、ロマンチストのようだな。ねずみ男みたいな顔をして。

少なくとも田澤にはある種の美学がある、滅びの美学が。

コミュニケーション　フォー　ヘルス。

>>968
そして>>965となるわけだなw

>>969

八王子にＭラボ建てたのに川崎移転なんておかしくない？
川崎移転てホントかな。

>>970
あるとしても、八王子ビル群（＋となりのオマケ）の全面立て替えのための、
一時的移転とかならありそうだけど。

もし移転とかしても、RIAや臨床検体を扱っていた場所にマンション立つかな？

>>965
釣りだよな？
てか、通えないわけだが
嘘だと言ってくれw

>>972

人減らしにはいいわな。

>>968
いつも偉そうな事言ってるわりには、何も知らないの？

テラワロタw

ハイ、ただのロートルスタッフです。すみません。>サナダムシ

なんだよ川崎って
風雪のお符じゃねーか

　　真田=情報弱者w

情報だってよﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

真田は童貞


これ豆知識な

今まで社長の親衛隊･社員はエリートだと思っていたが､意外に無能だな｡真田の方が圧倒的にボキャ豊富だし､筋が通ってる｡一方の親衛隊員はボキャ貧で下品な書き込みに終始､何一つまともな反論ができていないwww

>>980
真田2chで必死だなw









真田虫は素人童貞

これ、豆知識な

＞何一つまともな反論ができていないwww
そのとお〜り　面白くもねぇーボキャ貧のおちょくりばっか！
かわいそ。

真田　顔はどうでもいいんだよ　俺もお前も他人様のことはいえんべ？
俺が面白いと思ったのは、鬼太郎ねずみ男の卑しい心根・・

滅びの美学かぁ〜　俺は単なるコンプレ・嫉妬と観てるがな