�轄P和薬品です。２

とっても素晴らしい会社です

>>1
お前　頭おかしいんじゃない

３げっと

糸冬 了

おはよう！
今日も一日がんばろー

新製品の雨霰。

下手な鉄砲なんちゃら

月末残り４日でつまるかふざけんなよまったく（｀◇´）ゞ

別につまらなくてイイし。こだわらないし。やりたい奴だけやれば？

10ゲット!

よって

糸冬 了

〜糸冬 糸吉〜

恒和薬品は名前のとおり永久に不滅です

ということは

糸冬 了

まだ終わらんよ

ぃゃぃゃ



糸冬

もういいべ

ネタは腐るほどあるはず

ネタが腐ってるので

糸冬 了

天気イイけど風強いな

強風のため

糸冬 了

明日から仕事・・・
終了〜

気を取り直して


再開

女台重力

女台重力

ぽ○ちん女台重力

あまりにも内容の無いスレなので

糸冬 了

給料の安い赤ちゃんポスト利用者予備軍が集まるスレはここでつか？

みんなぶっちゃけ新製品どうよ？小野と杏林もつめられてる？一軒に五品目預けることになるぞ。件数なんて追わなくて良いのによ

何十軒だろうとやるしかないだろ？上がやれ　そういったらやらされるだけだ　ま〜〜ぶっちゃけこれほどの品目と軒数を１００％やってこいと言われたらさぁ　架空伝票の数軒は致し方ないってもんだよ
その結果、得意先の何軒かと揉め事が発生してしまい取引がなくなってもしょ〜がない　やれといえばやるしかない　毎回うちはこれの繰り返しじゃん
知っているやつも多いだろうけどよ　大手卸の計画軒数も高いが　大手や売樽決して無理やり突っ込んだりはしない事になっている
それよりも「ここは絶対に処方する」「ここを落とすわけにはいかない」という得意先に重点置いてる
最優先事項として発売何日目、発売数日で何軒売れるか　などというどうでもいい事に全くこだわっていない　再度の処方に、処方させることに重点を置いている　

発売初日、発売して何日目でどれほど売れるかに重点を置く事と　形よりも中身を追う方　どちらが将来的に見て正しいのか　猿でも分かる理屈だ　
この部分からも他卸よりうちの新薬回転率の差がいいのが分かる

悪くなる一方だな

あれがうえになるひがかならずくるそうなったらうちはおわりだ

あれって？
もしかして、田忌他？
数字つめるな言われてるんだってよ

>>30
素晴らしい意見だな。こんな考えは講話では浮かばない

でも絶対重点先決めて、必ずそこに入れるってやったほうがイイよね。正直今のやり方だと件数が気になって採用させるってよりも何処に預けるかが気になって仕方ないし。それで三ヶ月後に全て返品

質問なんですが、件数やるとリベートが付くんですか？それても発売時の何件やったっていうメンツのためですか？メーカーはコウワのやり方をどう思ってるんでしょうか？

社長は油氣像の不祥事しらなすぎ！

ハイハイ、売ってこい

おまえとおまえは帰ってよし！

>>36
「軒数をこなす」→予約先に対し包装別にＡＷが発生することがあります。
１軒１０００円なら、全所で１０００軒やったとすると、１００００００のＡＷが入ります。
また、地域貢献リベートなるものにも影響するでしょう。

貰った分もあるので、返品されると困るのです。

でも>>30の意見はもっともです。

亜酢袈無があるから頑張れるじゃん
せめて惨狂の馬鹿捕訴駄よりはマシだよね

馬鹿捕訴駄と焚他は仲良しらしいということは同じ馬鹿レベル？
やっぱりダメじゃん

もう頼めません

東北の医薬品卸に就職希望です。
アスカムとバイタルネットと恒和薬品ではどちらが良いですか?
アルフ傘下の御社が有望に思うのですが、生活出来ないほど薄給なの?
初任給に限って言えば東北の中ではどちらも良い方に思えます。
食品卸や車ディーラーよりましなんじゃないかな?
ボーナスや昇給、離職率はぶっちやけどうですか?
一生の仕事として続けられないのでしょうか。マジレスください。

回答します。
ボーナス…２５歳で３０万
昇給…あるのも解らないほどわずか
よって、一生続ける会社ではありません。その中でもバイタルがましなほうです。

離職率…50％にちかいんじゃねぇ？ぶっちゃけ。

いや！それ以上！同期何人いるよ？

医薬品卸に就職なんてやめときな。
一見、医薬品業界に就職っていうと、堅そうで
よさげに？聞こえるけど、内情は大変で。
かわいそうよ。ほんと。

>>45
絶好調でいけば５０ﾏｿかな・・・

俺の同期は１桁です

>>45です。
皆さんありがとうございます。
地元の就職先と職種は限られます。その中で医薬品卸が適職のように思え多少の業界研究はしました。
三大卸による業界再編やジェネリックや薬事法改定などで大変な時期のようですが、働きがいと、相応の収入があれば
頑張れると思っていたのです。みな就の書き込みにも辛口批判があり、どこの会社もリクナビ等の表事情とは違うようです。
2ちゃんで情報を得るのもどうかと思いますが、本音や実情が隠れているように思えます。
因みに30歳の年収はどうですか? 薬品卸で良い点はないですか?

医薬品卸もご存知のように広域グループ化しているから
ここだって青森から福島まで転勤があるんだよ
だったらメーカーしか　ないでしょ！
同じ仕事しても　経費も給料も福利厚生も生涯賃金も
何もかもが　天と地の差だよ　チャレンジしなきゃ

今時、医療業界はオススメできない。先が見えすぎてるよ。医療業界ならメーカー行くしかないな。しかもジェネリック!割りがいいよ(笑)開業医は変なプライド持ってる馬鹿医師揃いだから軽くあしらわれがちだが…病院関係はWelcomeじゃない？!まぁ、やり方しだいだろうけどね。

>>50
相応の収入とはいくらを予想しているのですか？

どの業界に行っても、辛い物は辛い。楽しいことは楽しい。

卸のメリットは「金」を動かすことかな？
メーカーは「医薬情報」がメインだし・・
いろいろ言うやつはいるけど、俺は「金を扱う仕事」としてやってるよ。
メーカーは処方伸ばす・新規処方を作るものと思ってるし・・・

メーカーは売ることは出来るけど、集金の機能は無いから。
卸は、買ってもらえないこともあるけど、納入交渉に価格もあるし、経営的相談もするからなぁ

まぁ、出来る奴はどこの業界でも頑張っている奴というのは、忘れないでくれ。

>>50
30歳だと年収450前後です。係長が前提ですが。地元の企業だとしても、結局は転勤があります。メーカーのように関西や九州に行くことはありませんが引っ越しは発生します。
それよりも、仕事内容や拘束時間、収入が劣悪です。メーカーだと30歳で650万はいくと思います。

>>50です
東北でそれだけの収入があれば良い方だと思います。みんな課長になれるのですか?
転勤は頻繁にあるのですか?
地元でマッタリ暮らす事を望んでるわけではないが、せめて精神的にゆとりのある
人間的な生活がしたいと思います。都会で狭いアパートで満員電車で激務はカンベンです。

コウワに限って言えば、自分が自分でなくなります。朝の8時から毎日売り上げ追求の会議があります。そこで理不尽な詰め、無理難題を約束され10時頃会社を出ます。
一旦会社を出れば自由ですが、ルートセールスで得意先にペコペコしなくてはいけません。帰社は19時位でそこから書類が山積みです。
月末はプラス集金があり期末は見積もりがあったりして、テンパってるときに上司から数字の追求が容赦なくあります。
鬱になるのも解ります。

>>55
課長なるチャンスは皆あります。
なれるなれないは本人次第。年功序列で課長になれる人はどの会社にもいません。
「精神的なゆとり」は本人次第です。
安全な環境などありません。自分で安全な環境を作るのです。

業界の情報収集活動はとても良いことだと思いますが、まだまだ甘い考えが見えます。

あなたは、この業界で１０年後２０年後どのようなビジョンが描けますか？
「都会で狭いアパートで満員電車で激務はカンベン」とありますが、生きていくために頑張っている人がいることを忘れないでください。

そうは言ってもどうにもできない環境もあるでしょう。
離職率で判断してください。それしかいいようがありません…

>>29
反応いいのはア○○ア
次は○○ーア
あとはアｯー！助けて

なんのこっちゃ

就活してる学生がこれを見て医薬品卸を辞めてくれることを切に願う。転職って大変だから最初から一生働ける会社を探して欲しいな

MRは、大げさに言うと一日中家にいてもばれない職種になります。

今月もお疲れ！
だから多氣多つめるな言ったろう！

とりあえず医薬品卸は辞めときな。あとで後悔するからさ

みなさん丁寧な回答ありがとうございます・・・って
そんなヒマあったら売ってこい

左へ受け流してください。

入社してから後頭部に違和感があります…

学生君へ。情報を集めるのはいいことだ。集めた情報を元に自分でしっかり判断するべきだろう。
結果的に恒和にする、アスカム、バイタルにする。もしくは他業界にする。それは君の自由だ

アルフレッサグループだから企業の安定という部分では他の東北卸よりいいと思う。給料も東北地方の中小企業じゃいい方だ。
バイタルと凄まじい差があるわけではない。むしろ医薬品卸の企業規模からすると給料はいいほうかもしれない
特にここは賃金の低い東北地方という地理的不利もある。給料はいいと思っている

しかし個人的意見だが初任給などの給料だけで判断するのは間違いではないか？
給料と仕事のやりやすさと、休日日数など様々な視点で複合的に見るべきだ
お金さえもらえればそれでいいと思うならそれでいい。お金が少なくても休めるなら最高だと思えるならそれでいい
何を言わんとするかというと、各個人それぞれに価値判断基準が違うという事だ
それを忘れないでおいてもらいたい。その上で疑問に答えよう。
やはり最大の強みはアルフレッサグループの一員であるということ。他の東北卸と異なり安定性は抜群だろう
この部分については自慢できる。東北の他の医薬品卸はその部分から見ると厳しい。企業存続が危ういのは論外

だが福利厚生やQOLを見ると必ずしもよくはない。例えばバイタルは上場企業で労働組合が存在する。
すなわち労働者の権利が守られやすいという側面がある。しかしここには労働組合はない。
ボーナスも、リストラも全て経営者のさじ加減一つになりかねない危うさもある

バイタルはリフレッシュ休暇という1週間前後の一般の土日休日とは異なる制度が存在する。
そしてこの制度はしっかりと行使できる。勿論有給もだ。だがここにはリフレッシュ休暇はない
それと同じような制度自体存在しない。有給はあるが、実際のところ社風として有給消化ができない
有給を使用しようとすると白い目で見られる。また仕事の多さ、物理的に不可能だ。制度はあるが、実際には使えない。それは間違いない事実だ

各種福利厚生や補助などにも目を向けるべきだ。ここ数年で非常に手当ての類は悪化している
携帯電話も社用と私用が同じだ。補助金は出ているのだが、2000円にも満たない。自腹を切っているのが現状だ
そして社用携帯電話は未だ改善の気配すらない
参考だが、他の医薬品卸企業で携帯電話の社用私用が同じなのはどこにもない
また、医療業界でありながら喫煙も自由で制限が存在しないのも現実
得意先からもこれは非常に不評であり、不必要に企業評価を下げてしまっている。
私も喫煙者であったが、やはり医療業界人としての自覚から喫煙をやめた
取引に影響を及ぼしているケースも多くあるが、上司に喫煙者が多いので報告などは不可能
喫煙者が多い理由、これは役員以上の社員が非常に喫煙者が多いからだと思っている

バイタルは喫煙に対して一定の制限がある。外資メーカーになれば喫煙社員は即NGだ
まともな感覚を持ってすれば喫煙などありえない。医療行に携わるものなら常識だが現実は異なる

社員の離職率にも着目すべきだろう。やはりいい企業であるなら、まともな感覚を備えている人間ならば一生勤めていたいと思うからだ
大卒なら社会平均3年で30%である。正式な離職率は分からないが４０％は間違いない。その年によっては５０％近い事もある
一概には言えないが、やはり離職率が高い場合は調べる必要性があると思う。なぜ離職率が高いかも調べられるなら調べるべきだ

いっその事、真実を知りたいなら人事担当者に聞いてしまうのもよいだろう
例としてだが、有給「消化率」を聞くんだ。有給はどこにでもあるが、消化率となるとまた別だ
そして離職率を知りたいのなら、OG,OB訪問が効果的だ。OGやOBがいないなら職場見学を申し込むんだ
それに対して人事が質問にどう真剣に答えるかでも判断できるのではないか？また、君も判断材料になるだろう

ネガティブな意見も少なくなかったが、メリットもきちんとある。これらを踏まえて君の就職活動がより充実して満足いくことを願う

>>68
大変参考になる正直なご意見ありがとうございます。
友人の中には、とりあえず就職してミスマッチだったら転職もやむなしの思考の者もいますが
自分は一生続けられる仕事として就職先を選択しようと考えています。
営業は特に信頼関係が大事だと認識ていますが、その基礎に会社のサポート体制があってこそと考えています。
営業で製薬会社の同一商品を、競合する卸の中から購入してもらうためのポイントは何ですか?価格だけですか?


どこに就職しても理想と現実のギャップはあるとは思いますが、離職の要因は主に何でしょうか?
同期の中で会社に残った方は、働きがいと自分に適正を感じているのなら自分もそうなりたいと思います。
アルフレッサの一員であれば、製薬会社の再編や外資・ジェネリックにも対応できると思っています。
アルフレッサの一員だからこそ、社員の待遇面でも悪いところは改善してもらう事は出来ないのですか?
同業大手の説明会等にも参加しましたが、やはり東北・地元が好きなので。いろいろ考えてみます。

あなたのように考え方がしっかりしているのであれば生き残ることは出来るでしょう。しかし、それゆえにダメな会社に気付くのも早いと思います。同じ医薬品卸でもバイタルとは離職率が全然違います。東北の中で決めるのであれば断然バイタルをお薦めします。
地元指向を優先するのであれば、一度メーカーに入り2〜3年したらコントラクトMRになって地元にもどるという方法もありますが。参考まで。

一生続けられる会社じゃないから卸はやめなさい。因みに、アルフレッサグループでもいずれはアルフレッサ本体と合併するときがくると思う。その時にコウワの社員がどれだけ残れるかな？社員教育に力を入れずに価格のみに頼ってる会社に未来があるとは思えません

>>69
得意先がどういう理由で購入するかはそれぞれ異なる。薬局相手の商売なら、購入基準の７０％は価格だと思っている。なぜならここ最近は門前薬局が非常に増えている。勿論これは国がバックアップしているからですが
薬局は医者とは異なり処方権がない。他にも色々あるが薬局は医者よりも商売上利益が薄い、経営がより難しいのでより卸に対して価格を求める。
院内処方先の医者なら価格はそこまでうるさくはない。しかしそれでもなお５０％は価格を見てくる。価格重視傾向はこれからもっと強くなる。
これからは３０代〜４０代の若医者が増えてくる。そうなるとどんどんと価格を求めてくるのは間違いない。若くなればなるほどよりドラスティックに物事を見るからだ。付き合いで買うことは少なくなる
ただ、これは営業マンが嫌われていないという大前提での話。嫌われていたり、評価されていないのなら論外。
また、疑問である離職の原因は一概には言い切れないが、辞めていった上司、先輩、同期の理由を挙げるとこんな感じかな。

・昇給が基本的にないに等しい金額。３０歳で手取り２０万円は一般社員だと不可能。当然、結婚や子供、持ち家を得ることが極めて厳しく、人生プランに大幅なずれが出、離職
・>>70が言う様に、できる社員は会社の様々な部分に気づき不安になり辞める。また、そういう社員はＭＲにならない？とメーカーサイドから声かかりやすい
・労働時間、労働内容と給料とのバランスの悪さ（仕事のきつさに対して、賃金が少なすぎる。きつくても給料が高ければ、まず辞めないと思われる）
・帰宅時間が遅すぎる（余暇を過ごす時間が削られてしまい、その結果家族・子供や恋人、友人と疎遠になりかねない）
・前時代的なスパルタ主義。根性論の弊害。もっと今の時代にマッチした社風を作るべきだと常々思っている

逆に残っている社員は地元への愛着が非常に強く、全国転勤などを嫌がる傾向だからと推測する。その場合であるなら給料的にも十分だと思う。地元愛の社員ならいい会社だ
全国転勤などを苦に感じない社員が会社を嫌がっていると思われる。そのような社員は報われていないと感じるだろう。ＭＲを見てうらやましくも思うだろう
また、妻子がいるから頑張って働いている人もいる。生活のため、家族の幸せのため
これはどこの会社にもいると思う

実も蓋もない言い方をするなら、何も考えていない社員が残っている。
日々を無為に過ごして、会社は永遠に安泰だと勝手に思い込んでしまっている。自分の人生の先の事が考える力すらない社員がいることも事実だろう。

本体と合併する可能性はまずありえないと個人的には思っている。
人件費を抑えるためにホールディングスのスタイルをとっているから

>>71
会社に頼らず自力でスキルアップできんのか？

ご多忙中、一学生の未熟な質問に真摯に返信いただき感謝いたします。
生意気ですが皆さんのような先輩がいれば、会社も良い方向に変わるように思います。
現場の生の声を聞くことができたのは大変有難いことです。
熟慮して今後の事を決めたいと思います。

どんな事を言ってもバイタルとは雲泥の差があると痛感。さすが東北で五指に入る大企業。
売上高２０００億弱、従業員２０００人以上。そのうち危険になる、合併すると言っているが経営状況もまったく問題ない。
東北有数の企業がコケたら東北経済にも大打撃になる
当然雇用も大問題になる。銀行同様、何らかの護送船団手法で国や自治体から守られる気がする

何よりもスレがほとんど荒れていない。これがいい会社であるという何よりの証拠

そして悲しいかなここの大半の人間がバイタルの入社試験を受けているということだ（汗）

あんなので大企業？東北人ってけつの穴小さい奴ばかりだな。

地元意識が強く、給料が安くても、仕事が辛くても、拘束時間が長くても我慢できる人が入る会社でｵｹ？

まるでおしんだな

スレの荒れ具合と内部環境は比例します。

競合他社に転職を考え接触中、決まる見込みだけど一応他社経由で入社になりそう
内部事情持ち出し御免！

↑↑こんなやつも管理出来ない会社です。

会社が社員を舐めてるから、
社員も会社を舐めるようになるんだよ

噂だが……某人間のせいで某営業所のＭＳ達のやる気がなくなってて、その上相当な人数が転職考えているらしい。理由は不公平、エコヒイキ

それが嫌なら早くそいつの上になればいいだろ。
何だかんだ言って支持待ちのくせに。

予定したシナリオ通り転職計画バレずに進行中

コギャルの生足サイコ−だね！

今、右手に漫画。左手にアイス。膝の上にポテチ。頭の中に新製品…
これくらいの気持でいい。

新製品の意味のない軒数そろそろやめませんか？？おかげでモチベーションがあがりません。回転先一軒作るでいいのでは？

回転先一軒作る関係も出来てないｺｰﾜさん。やっぱり預かりしかないよ！メーカーも全然期待してませーん。いつも、受付に預けてるの見え見えで処方のお願いも出来ません。他卸は少なくとも先生にお願いして置いてもらってますよ！

乞うわさんだけが預かって下さい。ってお願いするので三ヶ月預かっておきます。他の卸さんはきちんと採用決めたみたいだから。乞うわ、仕事してるの？

チヨン

軒数に追われてるって感じです

>>90　仕事してません！うちはそれで良いのです。ドクター？顔も知りません！

軒数やればそれで満足ですか？オナニーですね

はい！オナニーです！

ＭＲワクチンを利益０で売ってる人誰ですか〜？多氣多

ボーナスいくらだ？

君達は素晴らしい！！！
結婚することもかなわず
自分の子供を見ることもできないまま人生をすごす
もし結婚しても貧乏生活
子供が生まれても経済的にﾀｲﾍﾝなので大学はﾑﾘﾎﾟ
六畳一間の部屋で慎ましく暮らすしかない
そんな薄給労働者
君達は労働者の鑑だ！！
よく痛みに耐えて頑張ってる
感動した！！

こいつｷﾓｲな、朝から

キモい？ジュニア？
たしかに

お前はさらにｷﾓｲな。

↑おっ！嫌われものだ！かわいそうに

相変わらずｼﾞｭﾆｱに粘着してますね。しかも嫌われものとかいじめられっことか、そのﾊﾟﾀｰﾝ飽きたよ。

俺結構好きだなぁ。
最近なかったから、ちょっと嬉しかった！

久しぶり！包茎ですけどなにか？

お腹空いたぷー

今、デリの娘帰りました。久しぶりの潮吹きGALを堪能させて頂きました。90分全開３発でちんこへろへろです。あしからず…

新製品軒数つまらない。他の営業所はどのくらいつめられてるんだ？ホントにやらないとダメなの？

>>108
10万先を3軒抑えられれば軒数無視していんじゃない？
つーかｵﾏｲ1軒も取れてないんｼﾞｬﾏｲｶ？明日が0なら一週間ずっと0行進が続くなw

おまえってだれ？
俺じゃないな！
だって違反者講習うけてたし！

院内で空打ち疑惑伝票を発見して調査中・・・・
誰かにキャッシュバックの噂ホントかもしんないな・・・・
院長怒るぞ〜・・・

つめてもつまらないからつめない

新製品疲れた…

糸冬 了

また所長の舌打ちがでるな…　ﾁｯ！

新人辞めるかも

新製品ダメだったけど会社帰る

ﾁｯ！

新製品お願いしてる間に主力品取られるの巻

チッ！

　おじんは、恒和薬品に永年御世話になり、退職した者です。　先日、退職者で風呂に入り浴衣姿で深夜まで話をしましたが、おじんたちは、本当に良い時代に恒和に勤めた（御世話になった）との結論になりました。
その時々は、大変苦しいこともあったことは事実ですが、どこの企業へ勤めても自分の思うようになんかならないと思う。
　そのことを、実現するならば、会社を辞めるか、恒和の社長になるしかない。
恒和薬品の、社長になったとしても、親会社よりの要求は、・・・・・。
　世の中、そんなに甘くないよ！！。

A

アドエア・オルベスコ・ゼチーア（プラウ・バイエル）・ウリトス・ステーブラ・ベネット・アクトネル

みんな、実績語ろうぜ。

アドエアきついなぁ。悪と寝るは勘弁や・・・。

♀MRと寝ちゃったから売らねば

何でこれだけ虐げられているのに耐えるんだ？若い社員は自分の力を過小評価しすぎている。こんな給料ならどこでももらえるんだぞ。年々手取り減ってるのを仕方ないと思うのがすげぇ
ここに長年いるやつって会社に染まっちまってんだよなぁー疑う事をしなくなる、疑ってるやつに食ってかかる。北○鮮みたいに洗脳されてるんだよ
そういう意味では周りの世界を知らなくても幸せなのかもな

辞めたくてもなかなか辞めることが出来ない人もいるわけよ

おかげで鬱になりました…

でわ、「あなたの転職の望みを叶えてあげよう」と神降臨。

外食・先物・不動産・土木作業員・運送業・車ディーラー・スーバーマンの中からお好きな職業をどうぞ。
ルート営業が好きならリフォームや置き薬屋もお勧めです。ボランティア精神旺盛なら介護職もあります。

>>128
他業界ならブラックＤＱＮになってしまうが、この業界ならメーカーを受ければほぼ１００％どこか受かる
コントラクトでもゾロでも必ずといっていいほど受かる。ここは若い社員が多いからな

ここを辞めていった社員は大勢いるが、総じて皆転職には成功しているぞ
少なからずともお前の言う業界に飛び込んでいった元社員は聞いたことない、嘘つくなよ

大体スーバーマンってなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

転職希望は良いけど何で薬業界で生きようとするのかな？飛び出しなよそんな腐った業界。お前達死んだ魚の目して何に希望を持つ？生きてるうちは諦めるな！飛び出せ！まだ間に合うぜっ！

数字に表れない所がどんどん悪くなってるよね

ＭＲは合併でリストラの嵐だといわれているが、ＭＳなんて配送員と大差ない
卸の合併、調剤のチェーン化が一定のラインまで進んだらＭＳこそ即、リストラ対象になる

そりゃあ卸でも製品知識などそれなりに兼ね備えているのもいる
だが卸なんて得意先から知識なんて求められてないんだよ（笑

配達業務と小間使いだけ。あとは勉強会のセッティング
でも弁当は卸には不要

まぁ確かに卸の仕事って何だろう？って思うときはあるな

かなしいとき〜かなしいとき〜
医療事務にまで卸はパシリでしか思われてないことを知ったとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
フリーターの方が時給高いと気づいたとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
気づいたら同期がみんないなくなっていたとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
友達の給料をきいたとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
恋人に給料聞かれたとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
自腹きって得意先にお土産買ってるけど、上はいつも経費で昼ご飯を食べたことを知ったとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
メーカーにキャバクラたかってるやつをみたとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
メーカー飲み会でありがたがって飲み食いしてる上をみたとき〜

かなしいとき〜かなしいとき〜
この会社いい会社と信じてるやつをみたとき〜

ﾜﾛﾀWW

梅雨

最近のおいらの日記
さぁ、誰でしょう☆


長澤まさみ似の女の子に 会ってきましたよ〜！相変わらず最強に可愛いかったなー
バレンタインも近いという事でチョコも貰ったし、甘〜い時間を過ごしました。
次はＧＷと夏の彼女の誕生日に会いに行く予定です。

オレは芸能人かよ！！ ついに２ちゃんねるで悪口を書かれてしまいました。 恒和薬品のスレットで、内容は
○御曹司死ねばいいのに ○メーカー受け最悪
○評判かなり悪い
○他多数、嫌味なども
などです。
昨年の11月の初めぐらいに書かれたんですけど、 こりゃあ悪い噂も広まるわけですよ。
正直得意先持ってるんで勘弁してほしいっす。
ＭＲどころかウチの社員も信用できません。


最近のＭＲは常識がない！年末の挨拶に来ない人がかなり多かったです。
数字をお願いする時だけ来て年末の挨拶には全然来ませんでした。
東京とは違うな。


胃が痛ぇ。 見積りに詰めにやる事多すぎッス。
ＭＳやめて占い師か画家にでもなろうかな。


実は甘党です。最近ミニストップのソフトクリームにはまってます。
営業途中に車の中で食べながら運転してたりします。

ゴルフ接待
接待といっても割勘です。 某メーカーさんと得意先の先生と３人で古川の ザ・仙台まで行ってきました。
自家用車で運転手までやらされました。
愛車に初めて乗せる人が女の子じゃなく得意先の先生と メーカーさんとはね・・・・


やっとボジョレー解禁です！ ワイン好きとしてはこの日が待ち遠しかったです。勢い余って３本も購入してしまいました。 後追加で３本来る予定。 どれから飲もうかな。それとも得意先に持ってこうかな。


ちょっとショックでした。とあるメーカーさんですが、うちの帳合いの得意先を他社と同行してました。結構信頼してたＭＲさんだけに悲しくなりました。女の子だから強く言えなかったけど、気まずそうに 黙り込んでたので、これ以上何も言えなかったです。
信頼っていうのは築くのは難しいけど、壊すのは簡単ですな。
ちなみにマイミクに登録してる人はみんな信頼してるんで、大丈夫ですよ。

今日は国分町で 接待でした。接待といっても割りかんの飲みです。いずれはこの得意先もうち一社だけにしてくれるので何ともありがたい話です。嫌いなＭＲの製品は全部切り替えてやろーかな。

Ａグループジュニア同盟 今日は会社の社長の御子息と群馬の関連会社の御子息でモツ鍋を食べてきた。この後銀座の高級クラブに直行。伊東美咲似のおねーさんにＨしようって口説かれ一瞬本気になりそうだったわ。

age

最近労基が入った営業所多いみたいだけど、どうやったらきてくれるんだ？みんな電話したの？ワシも早く帰りたいぞ

給料安いなぁ。頑張っても給料上がらないなら売上あげても苦しくなるだけだから売上ある程度操作しよう。
せめてアロアンスの一部を個人還元にしたらいいのに。自分の金になるからきっともっと頑張るのにな。

>>140
無理だ。あれだけいる役員・部長の給料が無くなるじゃん。
俺たちは、東北では高い給料かもしれないけど、家庭崩壊・うつ病と隣りあわせで働くしかないんだよ。
反発すれば左遷、左遷もなけれは配送。年収は下がる一方。

部長まで昇進するか、時期見て転職するしかないよ。

　腐った亜酢袈無とだけは　いっしょにならないでね　滝田ちゃま

今日はどんな貴重な話が聞けるんだろ〜

>>141
本当にその通りだ。なんでこんな会社に入ってしまったんだろうとつくづく後悔。就職活動の時に話を聞く限りではいい会社だったんだよな。話が本当だったらだけど、人事の話は嘘が多すぎ。
賃金待遇や職場労働環境や福利厚生。離職者数なんて見事に嘘100%だ。
上の方にサラ金先物パチンコ屋と挙げた奴がいたが、大手パチンコ屋は三年勤めれば年収500万絶対いく。下手な医薬メーカーよりもらえる。しかも労働時間はきっちり八時間だ。
パチ屋に内容的に負ける時点で泣けるよ。パチ屋にいるやつの方が幸せって残酷だよ。あーあ本当に人生狂った

でもさ恒和より悪い会社なんて沢山あるんだぞ。ボーナスも出るし、営業出れば昼寝する時間もあるし、会社の金で旨い物も食えるし。どう？

どう？って、そのレベルでいいのか？上をみたらキリがないが下をみてもキリがないぞ。

確かにそうだけどどの会社が上でどの会社が下かってなかなかわからないですよね？この会社も学生時代の就活では良く見えたわけですし。転職したいとは思いますが、次の会社が本当にイイ会社にいけるのか不安です。こんな考えじゃダメなんでしょうが

>>144
「本当にその通りだ。なんでこんな会社に入ってしまったんだろうとつくづく後悔。就職活動の時に話を聞く限りではいい会社だったんだよな。話が本当だったらだけど、人事の話は嘘が多すぎ。
賃金待遇や職場労働環境や福利厚生。離職者数なんて見事に嘘100%だ。 」

激しく同意。
でも、「ここを選んだのは自分なんだ」と言い聞かせているのか現状。
確かに145の言うとおり、良い事もある。

146の意見も確か。

今は会社の方針というか、システム構築中というのが一番辛い。
「お客様第１」の精神をやるしかないのだろうかと思う。
ここに生き残るのであるならば、絶えるしかないだろうな。

俺は、得意先に行っているのが一番楽しいけどな。

age

　亜素袈無があるじゃない　元気だそうぜ
　まじ　やばいらしいぜ　捕訴駄将軍とやら

「お客様第一主義」なんて表向きだけで結構だと思うんだよね

暑いから適当に仕事して公園で昼寝しよう

ｼﾞｭﾆｱ粘着野郎のせいでなんか盛り下がっちゃったね。

もうご飯たべていいですか?

転勤します！ヨロシク

そろそろジュニア昇進かなぁ。。。
sage

ﾂﾏﾝﾈ

全員アスカムに行け〜
恒和の女の配達の人感じわるいから…

>>158 亜酢袈無に逝って　捕訴駄の餌食になって　骨の髄までしゃぶられて
　　　死んでしまえ〜　　

しゃぶられるじゃないよ。しゃぶんなきゃ可愛がって貰えないんだよ。

今年は就職バブルなので、新入社員確保出来ないですね。現役社員の皆さん
またまた忙しくなりますので、労働基準局はあてにならないのでマスコミま
で一報下さい。

労働基準をどう考えているんだろうわが社は？
組合よ闘え!無かったっけ？

しかし組合ない会社って正直イタイよね。そもそもなんでないんだ？

ｺｰﾜだから！乙！

亜酢袈無にはあるよ
名ばかりの誤用組合が。

若松の恒和って女のパートいるの？

すげー会社だよ。

この会社のホムペ ワラタ。社員紹介で二年目MSにインタビュー、将来の夢は？「ゴルフで100切りたいです！」ってバカばっか？

ﾊﾟｰﾄのぽっちゃり人妻とやってしまいました。Dｶｯﾌﾟをわしづかみにしてﾊﾞｯｸから思いっきり中出ししてやったら、失神したようにぐったりしてましたよ。

∧＿∧　　　　　　倍樽？明日噛む？鈴剣？価格でぼこぼこにしてやんよ ！
　 (　･ω･)＝つ≡つ
　 (っ　≡つ＝つ
　 /　恒　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　 ( /￣∪

敵ながら感心した事
とあるウザくて小間使いばっかりで支払い出鱈目＆気分払いで価格にうるさい、その上小間使いの中身もちょっとこれは〜
という需要ぼちぼちな得意先　そんな得意先取引なくなった方がいいなと個人的に思っている
しかし上司など社内はそう思っていない
大手卸がその得意先を全く相手にしてない
不思議に思ってなぜ取引しないのかを聞いた
そうしたら帰ってきた答え↓
小間使いばっかり　小間使いの内容も悪質　価格も安い　支払い超出鱈目の気分払い
そんな悪質得意先は未来のない糞卸（明日価無、灰樽）で十分
会社としてウザイ取引先は相手にしない方針だと言ってのけた
さすが大手だなと感心した
それに比べウチは（溜息）

日本語を勉強してこい！！

ノ ヽ``┼┐！φ(･c_,･｡) ｶｷｶｷ

斎藤ボコボコにするぞ。

仙台の平均月収１３万…やってられるか？

朝の会議長すぎるし。数字って何ですか？

仙台のメガネデブムカつく！あいつサボッてばっか。足臭ぇ〜

やっぱりすげー会社だよなー

山形なんだけど、仙台からの移動者イラネ。転勤させんな！ハゲ眼鏡

>>177何が？

入れ替わりが禿しい

ｋ井使えね

月末なのに会社に帰ってくるの早いよ、糞後輩君

５年働いたら順番に退職しろ！クセえ奴らは消えろ！給料ドロ

安月給で餓死寸前！

>>182
しね能無し野郎

ここってどのくらい貰ってるの？

時給社員ばっかりだよ。月給社員は１３万チョイだぜ。

仙台にがいこつがｗ

購輪に移りたい…アスカム嫌だまぜろー

>>189
ア〇カムって営業車って何使ってますっけ？

もういいでしょ

↑消えろ

憂鬱

若松のこ〇わでアルトか何か小さい車乗ってる人カッコイイ！タイプ！笑！前とある小児科にいたんだよね！

給料あげろ〜〜！！
安い安すぎ…

講和死んでください

バーカ

カーバ

ホントつくづく馬鹿な会社だな。悪口に必死こいて反論してんの誰だよ？
K井糞課長か？バカS木か？

ババアは精神病

正確にはここの婆は精神障害

購和こわーい。口悪ーい。

ここのMSさんは紳士的で大人しい人が多いよね。

こんな会社倒産しないかなぁ…

おーい糞後輩ども今日は挙積あげてこいよ！０件だったら許さないからな！

月末♪月末♪今日は集金して終わりですね。土日遊ぶためにも早く帰って寝るぞー

>>206
手取り12万の糞は論外ｗ

けけけけ

潰れませんよ。それよりもやる気ない社員ばっかりだ

一気に明日カム　潰しにかかるか
まぁ　ほっておいても時間の問題だが
社長がアホだから　東北の卸はみんな楽できるよな
連期赤字でも　誰も何も言わないんだ　どういうときに責任が発生するの？
社長って　お気楽なんだね〜

ブスＭＲ

四半期が終わりました。みなさんどうでした？さぁ、これから後半の始まりだね。
前期をみんなの力で達成させようじゃないか！！！俺は信じるよ。
走り出そうよ！！俺たちの会社は成長し続けるんだ！！！

↑↑お前だれだよ！？

ふざけた会社だよ

おこちゃまなもんで休みの日は早起き

　　　平均年収1200万以上 　製薬会社ＭＲ

・1日実質5時間の超長時間労働ですが、何か？
・年間実質200日勤務の超過酷な勤務ですが、何か？
・薬学部どころか、理系出身じゃなくてもMRしてますが、何か？
・何年この仕事をやってても何のスキルも残りませんが、何か？
・自社開発の薬品が少なくても、収益が上がりますが、何か？
・毎年増収の超優良企業ですが、何か？　医者よりも高給取ですが、何か？
・世の中は不景気でも、決して倒産しませんが、何か？
・政治献金に糸目をつけないので、医療費は削減されても薬価は安泰ですが、何か？
・薬の副作用が出ても、訴えられるのは医者ですが、何か？
・世の中の批判は、すべて医者どもに引き受けさせてますが、何か？
・海外では効果が認められていない抗癌剤でガッポリ儲けてますが、何か？
・一匹狼では何もできませんが、大企業なので肩で風を切って歩いてますが、何か？
・医者にペコペコしつつも、腹の中ではベロを出してますが、何か？

オナフルでの異常オナニー行動、２１１人に　厚労省まとめ　

　厚生労働省は１６日、オナフルエンザ治療薬オナフルを飲んだ後、真性包茎なの
に無理に皮を剥き、痛々しい亀頭で亀頭オナなど 異常行動を起こした人が０１年
の発売から今年５月末までの累計で２１１人に達 したことを明らかにした。
４月１７日までの前回の集計後、新たに２６人の異常行動の報告があった。
服用後の陰茎折衝、懐死は、２０代男性など２人が新たに判明、累計で７１人になった。

　同日開いた薬事・食品衛生審議会の安全対策調査会に報告された。２０代男性が
０４年、オナフル服用後に自宅マンション６階から飛び降りオナニー、現在陰茎障害者に
なっている事例も新たに判明した。この男性は、TI☆MU☆PO疾患の薬などオナフル以外に
１２０００種類の薬を飲んでいたという。

　副作用が疑われる事例の報告総数は１３７７人。そのうち異常オナニー行動を伴う死亡は
８００人で、４月以降増えていない。（朝日）

これに関して滝田大臣は「このままではチンコ人口が減ってしまう、子供が産めなくなる
すぐにでもオナフルの服用中止を訴える」と発言した

この会社は汚いことばかりしているんですよ！上のＭＲの反論見たら解らない人はいませんよね？

とりあえず給料あげろ！

給料上げたら、安売り出来ねえべ、我慢しろ。

講和は凄い会社だよ　ホント餓死しないように
安月給だから

↑いいや。いい会社だと思うよ。伸び盛りだし、上層部の方々もしっかりしてるし。
ここに書き込みをしている人達もそう思っていたりして（笑）
素直になろう！そして、もっともっと上を目指そうよ！！
今期もがんばりましょう！！

>>222お前誰だ？
何が素直だよ！素直に書いてやるよ安月給の社員の事考えてない糞会社だって事をな！！給料高くしろ！

>>222
F田？

レベル低っ！

恒和はレベル高いよ！

給料あげてくだパイ

ここは素晴らしい会社です
労働者にとって地上の楽園さながらです
社員に優しく、給料もボーナスも十分。昇給もします
各種様々福利厚生も素晴らしい
有給休暇もあますとこなくたっぷりとれます

社員の定着率は目をみはるものがあります

世の中では格差と言われていますがここでは無縁
みんな結婚して子供を作れる当たり前の環境をいただいております
養育費で悩むことなんてありえません
お給料の使い道に悩むほどです

私立大学の学費なんてへっちゃらです

努力すれば報われる
みんな入りたがっている優良企業
ト○タやソ○ーにも成長率でも中身でも負けていません
愛社精神あふれる社員達一丸となっています
会社の未来は明るいです

この会社は上の方々が仰られるように
他企業とは異なり永遠に存続できる成長企業です

他の卸は永遠に追随は不可能です
レベルが違いすぎます
みなこの会社に勤める事を誇りに思い、喜びを感じながら日々励んでいます

>>228
お前だれ？
何ウソ並べてるんだ？やっぱりＫ井か？本社の人間か？とりあえず社員以外は奴隷です。

とりあえずage

↑２２９さんへ
奴隷とか、そういう風に扱う人はこの会社にはいません。そう思っているんじゃない
んですか？私は誇りを持って仕事をしていますよ。

成長＝ここの会社ですよ。そして、未来はとても明るいですよ。
給料もちょっともらいすぎかなとも思いますが、私は大変有難く頂戴して
おります。

やはり、みんなで盛り上げて、更に上を目指そうよ！もっともっと、差をつけて
１番を目指そう！！

よし！！明日から更に頑張りましょう！！！！

もっと凄い事バラしちゃおうかなぁ

この会社の“女”は精神障害者、アダルトチルドレン、いじめがあるよ。

こうわの人、今まで数人当たって数人とも役に立たなかった。
伝票ミスも多いし、納品ミスも多い。
言っても「事務処理の子が間違って・・・」とか言い訳ばかりだし。
時間遅れるなら連絡するとか、ミスがあったら謝るとかそういう常識すらない。
あとはペコペコしてるくせに他院のドクターの悪口とか会社の愚痴聞きたくない。
1人もまともな人に当たったことないんだけど、まともな人いるの？

あ、コウワ出身で調剤薬局経営者になってるひともいるけど総じてＤＱＮだよなｗ

雇われのくせにうっせーよ！

やっぱすげー会社だよ(゜o゜；)

こうわにはまともな人間っている？

>>237 いる訳ない！みなさんコウワをよくご存知ですよね

コウワ出身者の薬局経営者は確かにDQNだｗ

フクジンがらみでコウワと取引するようになったが安い2品だけであとは切ってやったｗ

ほんとバカ会社です。

自分の息子を恒和に入れるってどうなの？恒和そんなにイイ会社か？恒和に入ったこと後悔してる人が多い中で理解できません

ボーナスいつ？

顔が子供みたいな奴いない？キモいな

マジでボーナスいつなんだろ？

賞与２万ｗ

皆さんの不満や事実を必死に隠そうと逆の事を書いてる幹部か誰かの書き込みがイタい…

会社の不満を書き込みしている人間はおそらく入社試験に落とされたかわいそうな人間だな
そうでないとするなら、取引相手にされない低質な薬局だな。後は羨望の眼差しで見ている他卸か

Ｄｒはこんな私企業の書き込みを見るわけがない。そもそも暇ないか

周りを見渡せばリストラ、倒産ばかりの中で成長著しい会社に勤められて皆幸せだと思っている事だろう
お給料や賞与がきちんと出ることでも素晴らしい事なのだ
その上決算賞与もあるのだから、つくづく社員は幸せだ

>>247
釣りか？ｗ
コウワほど痛い卸はそんなにないのだが・・・
まあ、幸せだと思ってお仕事まともにやってくださいよ。
あ、断ったのに売り込みに来るのはやめてね。
しかも、コウワさん空気嫁ないから、患者さんいても平気でまってるから邪魔なんだよね。
価格じゃなくて質が悪くてお断りしたんだから、気付いてほしい。

>>247
この書き込みには少し納得できる。
会社自体はそれほど悪くないんだよな。でも、
アホな社員ばかり残るのが問題で、無駄な時間が
過ぎるだけで、仕事自体の質がぜんぜん良くならない。

ここの会社の上の奴が言っていることは全部間違い！

>>249も必死だなｗ

ひどい自演をみた。

ああ>>247と249は同じっぽい怪しいな

俺が言うのもナンだけど、
もう変なことを書き込むのやめようよ。
うだうだ不満を漏らすだけでやる気がないなら
辞めればいいじゃない？
めだたない努力をする社員が頑張っているのに、
ただ文句を言っているだけなんて
いい大人が恥ずかしいことだと思わないか？

くだらない事カキコしてる奴・・・・・
そういう奴に限って仕事できないんだよなｗｗｗ
ここぞという時にできる人材を選んでくれよな、人事部の方々よ。
うだうだ言ってるバカ共は早く辞めちまえ！！
わたしはこの会社に一生を捧げるつもりだ。
笑顔で定年を迎えたい。

2chの主旨を解っていない。ｷﾒｪ。

人事部の書き込みだったのか

コウワの人事か・・・
とりあえず全員くびにしてからまともなヤシを雇ってください。

これ以上迷惑かけてくれんなよ・・・

まあ、コーワで満足だって言ってる人はそれでいいんじゃない？
コーワの中で仕事できるとかできないとか、レベル低すぎ。

お取引相手の評判聞いたことある？
とりあえず東北の卸の倍たる、蔵や、小田縞、明日噛む、鈴権のなかでは
だんとつで社員の質ワースト1。
社員の常識がなってない。しつけしろよ、って思う。

2ちゃんのカキコだからって流してないで、自覚しろ。
オマエのことだよ！！！！！！！！！

架空口座はやばい

いや、コウワの存在自体がヤバイｗ

ヤバい会社ですね

堀江社長！カムバック！タッキ−では…

２年ぐらい前に、部長を退任してPHの社長に、お疲れさん人事で来た人
最悪です。薬剤師・事務員皆、迷惑しています。
経営の知識も経理・総務の知識も皆無なうえ、口をはさむから
現場は混乱しまう、くる度に同じ質問をする、下ネタすれば
盛り上がると思っている、あなたの発言に皆失笑しているのわかりませんよね。

まあー　ここに元気な新人いっぱい植えていくから　wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ついでに、よそから来た古木も植えていくから\\\\\\\
まあー　秋が楽しみだ! ちゃんと水と肥料やってチョ。

やがて・・・あれー　苗はぺんぺん草になっちゃて!
　　　　　　　　　　古木は全部水吸い上げて元気じゃん!

ちょwおまいらホントにアホだなwww

>>254-255は縦読みだぞwww

新人辞めたらしいね

この会社はホント終わってるね。バカばっかりだよ。

何でこの会社は変わらないんだろ？若い社員の意見が通らないからかな？確かに馬鹿らしいことが多い会社だけど皆で良くしていくこともできると思うんだが。馬鹿な上層部が若い人の意見に耳を傾けて欲しいな

人事移動なんか情報ない？

あ〜 仕事かったりぃ

まぁ、そう言うな。

雨ばっか降りやがって面倒くせぇから明日休むわ〜

ボーナス！

ボーナス？棒と茄子欲しいの？

辞める人大杉。去年何人やめたんでしょうか？

部外者ですが辞めた方はどんな理由によるものですか?
1 ヘッドハンティング
2 キャリアアップ
3 寿系
4 うつ病
5 人間関係でキレタ
6 待遇と給料でキレタ
7 不適職を悟った
8 自分に甘くヘタレだった
9 家族にやめろと言われた
10 会社にやめろと言われた

1と2じゃないことは確実ｗ

給料安いから辞めたい！

今月もいやいや

配達！配達！紗側・山都は倍の給料貰ってるのに…ガソリンの高騰？そんなの関係ねー！

講和さんスレ数で明日に抜かれたよ、
頑張らなくちゃ。

スレ数www
半年ＲＯＭってなよwww

残ってる人達は、根性あるよ。はっきり言って耐えられなかった。

上の指示は、一貫性がない。急に指示が変わっても今まで言ってもいないことでも言ったことになり、誰も失策の責任を取らず末端に怒鳴り散らした。さらに自分の気に入らない奴には、嫌がらせする始末である。

やめればいいじゃん！

↑ごもっとも！
自分で選んだ会社だろ。
自分で履歴書書いたんだろ？勝手に入社試験受けて入ったんだろ。文句を言うくらいならちゃんと仕事して会社を良くすりゃいいじゃん。

上の奴は黙っとれぇ！

上じゃねぇよ！
こんな糞会社なんかに勤めねぇよ。
おめぇらと一緒にすんじゃねぇ！

近く社名変わると某シンクタンクの調査結果。
但しカネは無い訳ではないそうで、、、、

アスカムの見たらスズケンと合併ってなってたけどホント？

他の会社の事は知らね

給料このままでいいから有給くらいは使わせてくれよ
昔入社するとき人事は有給使えるよと学生に言ったんだから責任あるだろ

有休取ろうと思えば取れるでしょ？

死傷者が出たぞー!

どこで？だれが？ワクワク！

コウワを変換すると好悪和になるわ。

明日はサボりＤａｙ

>>298
え？明日は？
明日も、だろ。
コウワの社員なんて仕事してるのかよ？

真面目な社員ばかりですが何か?

>>300
見たことないー






アスカムは会社が糞だがコウワは社員が糞。
アスカムスレに書かれてて納得したｗ

若松のこ〇わいつも居眠りしてる〜よくみる

>>300
取引してる側から見ると、
アスカムは会社が糞。コウワは社員が糞。

↑アスカム社員キメー

社員がクソだと言われても倒産寸前の明日噛むとは話が違うだろｗとりあえず明日噛むやれば計画達成ｗｗ

コウワの社員、教育されてないのか常識もないし仕事もできない。
言い訳も聞きたくないし、取引やめたい。
ま、がんばって価格出したあの薬のみの取引ですが。

まあ、アスカムは会社がアレで中の人間は気の毒。
コウワは会社は知らんが社員がアレ。
コウワはあれみんな中卒なのか？

宮城県内にはいくつか営業があるようだけど
仙台にある恒和薬品の営業所ってどんな感じなの？
曲者ぞろいが揃った殺伐とした職場環境なのかな？

仙台はｇｄｇｄ
仕事できないし、ミス多いし、頭下げりゃいいと思って改善ナシのアフォばっか。

院長に香典頼まれて告別式に来た恒和ＭＳ。
受付にくると、芳名帳に自分の名前を記帳www
お返しを受け取り、颯爽と帰る恒和MSに一同唖然、後に爆笑wwwww
常識ないとかいうレベルじゃねーぞ、マジで。
さすが中卒集団wwwww死ねよ、カスがwwwww

>>310
ﾜﾛｽ

アスカムスレくんなやｗ
ま、中卒には通じないのかもしれないけどｗ

本当にどうしようもないな。ところで中卒野郎は宮城だけ？

今日はおとなしいな

しかし、コウワのくせに人を叩くなや。
アフォ。
ニート並。

そんなエサじゃ何も釣れないぞ

>>308
ガラ悪いっていうかヤンキー社員みたいなのが多い・・・

宮城講和！！お前ら、頼むからどっか逝け。

本当にどうしようもない連中だらけだな。逝け！

コウワ、社員教育とか研修とかどうなんですか？
正直、うちに来るコウワさんもひどいので、315じゃないけど気になります。
一番対応がいいのは小田島さん。
仕事ができるのはバイタルさん、クラヤさん。
アスカムさんはいろいろ内規？が変わるらしくて取引はめんどうです。
スズケンさんは固い。情報も持ってる。
コウワさんはいらないことばかりして物を頼んでもイラつくことが多く、
うちの担当者を何度怒ったことか・・・でも、そのときばっかりで。

さすが、アルフの子会社！社員のレベルが同じ。

コーワさん、空気嫁って言われませんか？
うちに来ても忙しいのに空気嫁ないんだよね
こっちはアンタより患者さん優先なの、当然なのに。
イラつくのでとりひきがなくなるといいなあと思ってます。

↑パチパチ！

>>321
同感です。
医薬業界以前に、どこの世界でもそうじゃないかな？
接客中に商談ふっかけるようなもんでしょう？

うちのドクターはコウワさんはお帰りいただいて、って言います。
だって、夕方でも診察中に来てくだらない話しておべんちゃら言ってるだけで・・・と。
ドクター「その話は事務長とじゃダメなのか？」って暗に嫌がってること示唆してるのに
「いや、先生のお顔を見てお話が聞けたらと思いまして」と食い下がるこうわさん。
空気どころかなんというか・・・ねぇ・・・

恒和薬品の仙台営業所でのパートタイマー求人（商品管理）を見つけたんだが
このスレッド内における恒和薬品へのクレームが凄いので応募するのを
止めた方が良さげに思えてくる（笑）

しかし自分の会社が評判悪いってのも悲しいな

やめればいいじょん！

やめりゃーいいんだよ。簡単なこと。
ここをみている現職の皆さん、ちょっとの勇気があれば、なんでもできる。
動け！！いいのか！！文句を言う前に動け！！次決まったらここにどんどん書き込めばいいんだよ。

本当に愚かな奴等だ。情けない。

反感お願いします（笑）もしくは・・・（大笑）

あらら、そんな事言っちゃう上の方って!w

コウワの人見てるんだったら、空気読めるようになればいいんじゃね？
中卒はやっぱり本当ですか？

私も今までコウワ＆の元コウワの人を6人知っているけど
1人も普通の人がいない、と思ってたんだよなあ。

>>329
だな、ガラ悪い。そういえば姉か妹がキャバ嬢やってるってやつを聞いたことがあるから仕方ないんだろう
質ひくいんだよ

コウワは学歴不問でつ

(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>322ざまあみろ

ダメな会社。
アスカムと数人のバカ社員が喧嘩中。しかも直接言えずに・・・

他の卸と遣り合ってるって・・・コウワが悪いんだろう。
なんか、コウワって他の卸さんや医者、薬剤師なんかの悪口言ってばかりいるでしょ？
他のをきくのもいやだし、そんな調子じゃどこかに行ったら
うちの悪口も言われてるんだろうなーって思うとすごくいやな気分だもん。

ネットでまでそんなことやってるの？

コウワ最高!

コウワは社員を鍛えなおせ。
とりあえず中卒と高卒は解雇してまともな常識人を雇って
社外の人に不快感をあたえないていどのレベルになってください。

話はそれからだ。

誰が２ｃｈに書き込みしてるの？って話をしているヤツが社内に多すぎる！！！
お前らそんな簡単な事もわからないのか！？ほんとバカばっかりだなｗｗｗ

ＩＰを抜く技術があるか、もしくは裏２ｃｈにいけば誰が書き込みしているかが簡単に分かるだろうが！！
バカが多いから裏２ｃｈへの行きかたどころか、下手したら裏２ｃｈの存在すら知らないバカもいるんだろう
ＩＰ抜く技術は持ち合わせていないだろうから
裏２ｃｈへの行きかたを特別に教えてやる

名前欄に「http://fusianasan.2ch.net」と入力すると、裏2ちゃんねるを閲覧できる
まぁ面倒くさいんだったら名前蘭にfusianasanって入れてもいい。両方同じことだ

誰が書き込みしているか確認したいんだったら少しは頭働かせろ！

>>338
そうそうw
社内で2ちゃんの話あれこれ言うよりはっきりさせたらいいじゃん！

それもできないんだよね

>>340
大丈夫
「http://fusianasan.2ch.net」って名前欄にｺﾋﾟｰ貼ればおkだおｗ

間違ったこと書いてないし誰でもイイのでは？

>>338
>>341
裏２ｃｈに行くことができました。
ありがとうございます。
裏２ｃｈ見ました
何でものっているんですね

a

糞地方卸のスレをageるなや。
すっこんでろ！
sageろよ、てめぇ。

哀れだからあんまりいじめるなよー
給料一生上がらない、金なくて結婚できない、子供も養えない。子供できても給料安いから中卒しかもＤＱＮ職確定なんだぜ？
子沢山なら赤ちゃんポスト行きかもよ？今悲しくて周り見るとムカつくから他スレ荒らすのもしかたないんだよ(爆

赤ちゃん作れないから今からサボッてデリヘル呼びます。つめを綺麗に切って加藤鷹ばりに潮吹かしちゃいます！三回はｲｷﾏｽ！だって子供出来たら心中するしかないから！抜いてなんぼじゃ！だから今月も計画行きません。僕がデリヘルよぶのはすべて給料低い会社のせいです。

コンドーム代＜＜＜＜＜デリヘル代金

社内便でエロ本送るから営業所と名前教えて。それで抜きなさい

>>349
それ面白いねｗ

4

ここまで酷いのか・・・矛盾抱えながらも真面目に仕事している奴もいるんだよ。文句ばっか言うんであれば転職しろよ。そのほうがよっぽどスッキリする。

今月無事転職完了しました。有給フルに残してでも即転職出来てホッとしてます。地獄からの脱出成功！

≫344バカだね！早く携帯替えないと身元判明しちゃうよー！

>>354
携帯じゃないだろ、これｗ
それと、あんたの安価のつけ方が低脳なコウワを象徴してるぞ！

あさってから天気は下り坂。

明日は雲の広がりやすい天気です。

アスカム社員はここに来ないでください

ａｇｅてるから覗いてみたらあんたしかいないじゃんｗ
ｱｽｶﾑ以下じゃん

>>352
一般的に耐えられる矛盾の度合いをこえているから問題なんだよ
そもそも転職者が多すぎて最近は営業社員が不足しているんだぞ
そのうえ、社員の離職率が高すぎるから学生課でもここを勧めていない
だから学生も離職率高い会社を避けている
全て会社がやってきたツケだ

確かに会社の方針っていうか考え方を改めないと未来はないよね。スズケンにやられちゃうよ。社員は使い捨てじゃなく財産だからな。若い人だけで蓄積のない会社

２８６走ってるアルトバンうぜえ。ウインカーくらい出せよカス!!

1

宮城県仙台市に所在している恒和薬品の仙台営業所での
中途採用の求人を見つけた。
求人職種は営業職。
すでにある投稿からこの会社における職場内環境が
ある程度は推測できるが、それでも改めて伺いたい。
他の営業所でも同様かもしれませんが仙台営業所での
就労実態を教えてほしいです。
特に内部者からの情報提供を心からお待ち申し上げております。
細く長く勤めるだけの適した職場環境なんでしょうか？

営業を中途で募集してるのか？やっぱり人が沢山やめてるんだな。辞めないといけなくなるから応募するの辞めたほうがイイのでは？

>>364
はい、今週になって求人募集を見かけました。
募集背景は何とも言えませんがおそらくは業績向上により
増員を図るなどと言った前向きな理由による募集では
ない気が致します。

出戻りもOK？

帰ってくるの遅いよ〜

コウワは現社員もひどいのにそこに入ろうとするヤシって・・・
よっぽど職がないのか？

本当にコウワいい加減にして欲しい。
早く見積もりだしてもらって取引きりたい。

ブサの癖に合コン誘うばっかりで仕事しろよ！！

風俗に行く奴めっちゃくっちゃおおいなー
女遊びって自慢してるけどアホかｗｗｗｗｗ
風俗は金払えばキモオタでも誰でも相手にしてくれるだろがｗｗｗｗｗ
常識的に考えてみろってｗｗｗｗｗｗｗ
女遊びってふつーは素人女だろうがｗｗｗ
さらにウケるのは風俗で性病もらってきた事を自慢してるｱﾌｫ（ﾌﾟｹﾞﾗ
性病の菌が頭にいっちまってるのかｗｗｗ（ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
恥ずかしくてふつーはいえないってｗｗｗｗｗ

最近ＯＤ多いようですが、売れてますか？

ここのスレ最近伸びなくなりましたね
何かあったのですか

潰れたんだったらいいのにねｗ

人事異動の時期ですか？
ご栄転なさる方、おめでとうございます。昇格して喜んでるのは今のうち。使い捨てですからね。新課長さん！

こんなクソ会社に転勤なんてあんの？屎仙台だけだとｵﾓﾀｗ

身代金融資願い！　投稿者：総務担当 投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１−７８４−４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

ａｇｅ＠ニクイクニイ

恒和薬品にはパートタイマーから契約社員、そして契約社員から正社員と言った感じの
登用制度ってあるの？
教えて内部の人。

ないよ

糞蠅ども早く氏ね。

こんばんわ。。　異動の話、今年けっこうあるみたいですね
やめる人多くない？

みんな異動で日本から出て行ってもいいよ。
帰ってこなくてもいいよ。

３年働いてる奴らはみんな海外行けよ。死ねよ

仕事が終わるのは何時頃になりますか？
求人には8:30〜17:10＋時間外月平均15時間と夢のような条件がありますが。

夢のような条件だが給料が安い…。やめとけ

ハゲ＠ニクイくにい

↑やめとけ…

恒和さ最近新入社員集まらないらしいね。２ちゃんねるのせいかな？友達紹介してって人事の人に言われるとか

ここのスレ荒らしてるのはアスカムだろな。知らないくせに有る事無い事書くなよ!

アスカムもコウワもＤＱＮ
どっちも糞。
でも、コウワの方が馬鹿が多いと実感。

うちもそろそろ新人研修を見直す時期なのでは？他卸に比べて明らかに研修期間短いし内容も薄い。他卸と新人の時点から営業のレベルに差ができてるし。恒和の現場で学ぶって考えには無理があると思う。とは言え人件費を抑えてる恒和では無理か

そーかー。
コウワの担当者がことごとくできないのは研修がなってないんだ。

遅れるのに事前に連絡ないとか、欠品の連絡も遅い。
遅れてきてクレームつけると謝罪の前に言い訳、
しかもそれを数回繰り返す。

伝票のミス多く、指摘して訂正求めると
謝罪より先に事務の人がどうとか言い訳。

他院のドクターや薬局の情報ダダ漏れ。
愚痴とか多くて気分悪い。
そしてうちにゴマするけど裏で何言われてるもんだか・・・

患者様がいても場の空気読まずに入ってくる。

こんな担当者いやだ、と思って変えてもらったら似たようなヤシが来た。

で、取引切ったけど、価格見直すときになると上司連れてやってくる。
ウザイ。そこが嫌われてるって事に気付け。

今日足臭デブメガネにやられたよ…

かったりぃな

月初は売れますね

まあ、月の始めにどさっと頼んで後はｼﾗﾈってことだ。
だって、急ぎとか対応遅いんだもん。
ｱﾎ担当者が売れ線だと思ってつけた値段のものだけ月頭に発注。
あとの毎日の業務で出る分はコウワには頼まない。
だって欠品とか配送遅かったり間違ったり・・・

価格につられてうちから買ってるような貧乏薬局は引っ込んでろ！翌月全額払いも出来ねえくせに！あ、日々の注文とか要りませんから。ﾌﾟｹﾞﾗ

>>396
価格以外にコウワさんの売りってあるのかな？
貧乏薬局でなくてもきちんと見積もりだして買うのは当然だろ・・・
「日々の注文いりませんから」って、すげーセリフｗｗｗ
これマジならバロスｗ

文句言ってるのは得意先の書き込みか？なぜ社員が投げやりになったり態度が悪いか。それはずっと定着しない、するつもりではないか？
やめるつもりなら何を言われようがいなくなった後の事なんてどうでもよくなるのが人間心理。これが正しいとは思わない。しかし続けたいと思わせる事のできない会社も悪い
　一定期間勤務したら上司先輩を見てどの程度の生活水準になるかが分かってくる。
結婚して、子供を何人か持ち、その子供を大学に通わせつつ老後のたくわえをしていく
こんな当たり前の生活すら築く事が極めて困難だ。これも出世が必要不可欠。営業を外されたら、まず無理
だから営業を外された事務員は極めて使えない社内ニートのようになる。役職の席は無限にあるわけがないのだ。ここが落とし穴だ

中年社員なら我慢もするが、ここの営業の９割は２０歳代と若い。地元が好きであまり待遇に固執しない人間なら天国かもしれないな
　新入社員が〜という書き込みが事実か分からないが、少子化などで大学もこれから淘汰の時代を迎える。就職率が悪い大学は敬遠される
就職して学生の就職追跡調査をする事はよくある。例えば調べてみたら５年で過半数が辞めている・・・・・・などという企業に大学はできれば就職させたくないのが当然だ
また、就職した元学生から情報を仕入れる事もある、紙のアンケート、ネットのアンケートもある。こういうこと等の影響を考えるべき。口コミはバカにならない
雇用状況も昔と比べると超売り手市場。わざわざ地方卸に売り手市場であるのに就職をしたりしない
また、新人研修について提言された人もいるが同感。社員の教育があまりに少ない。これは後々致命傷になるのではないか？
数年たって一人前になってきた社員がすぐに抜けていく。これは会社の損失だろう？
やはり大学の後輩にＯＢ・ＯＧ訪問される事はよくあるだろう。その時に胸を張って答えられるような社員を大事にする企業になってほしい

庄内の元木て奴はおでん屋の巨乳ちゃんだましこんでたみたいだね。確かに巨乳だったよ。アスカムの武デブは得意先のババアと枕営業。コウワもアスも最低だね。

おでんやの方がまだましだろ

おでん屋って夏でもやってるのか？夏におでんって暑くてイヤな感じするけど

|物干し竿の大安売り|
| ２本で１０００円 |
ヽ＿　＿＿＿＿＿＿ノ
　　Ｖ
　　 ＿＼＼
　　(･)>_＼＼
　 /￣￣/7|＼＼
　/∧∧//||＼＼＼
｢/(Дﾟ/卩||＼＼＼＼
|L￣｣|￣￣|二二二二]
[O≡O]r-､_|＿＿_r-､l
~ヽﾆﾉヽﾆﾉ￣ヽﾆﾉヽﾆﾉ

|物干し竿の大安売り|
| ２本で１０００円 |
ヽ＿　＿＿＿＿＿＿ノ
　　Ｖ
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　 /￣￣/7|＼＼
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｢/(Дﾟ/卩||＼＼＼＼
|L￣｣|￣￣|二二二二]
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~ヽﾆﾉヽﾆﾉ￣ヽﾆﾉヽﾆﾉ

やぁ〜きいもぉ〜
　　　　やきいもぉ〜

　　 _(･)>∬ ﾋﾟｨｨｨｨ
　　[焼ｲﾓ]□
　 /￣￣/7|~~~~~~~~|
　/∧∧//||△┓∬∫|
｢/(Дﾟ/卩||[]┃┳┳|
|L￣｣|￣￣|三三三三]
[O≡O]r-､_|＿＿_r-､l
~ヽﾆﾉヽﾆﾉ￣ヽﾆﾉヽﾆﾉ

コウワ薬品ってゾロ屋のことけ？

しかし相変わらず欠品多いな。また怒られちゃったし。何でもっと在庫してくれないんだろ？

お金がないし余裕もないのです。

よく言えば欲がないのか。みんなよく耐えてるよ。三十路で年収400万ちょうど
結婚しても四畳一間の貧乏暮らし、子供の学歴は経済的問題で中卒決定。
絵に描いたような負け組人生。しかも子供にも負け組スパイラルが続く。生きてて楽しいの？

逝ってよし!!/
￣￣￣|/￣￣
`/ ∧∧ ヽ
｜( ﾟДﾟ)|
｜|つ¶¶|
(二二二二)
|　◎　◎|
ヽ＿＿＿ノ
　　‖
　　‖　　　　 ｱﾎﾞｰﾝ
　 ﾟ:∴ー＝≡三∴:ﾟ

メーカーから来た馬鹿社長の言いなりになってる
亜素袈無のことを考えたら　どんだけ幸せか・・
いい会社だと思うよ
隣の芝は青く見える　上を見ても下を見てもきりがない

ひどい会社だｗ

すごい事暴露しちゃおうか?

お願い致します。

お願い致しますm(_ _)m

早く暴露してくれ！
まさかジュニアネタじゃないだろうな。そんなネタならいらないぞ。

何釣られてんだよバカが(^^)

はっ？バカ？
おまえに言われる筋合いはない。俺はこんな糞会社の社員なんかではない。

この会社の電話対応いい加減にしろ。事務員の態度は何なんだ？客を馬鹿にしているのか。腹がたつことばかりだ
担当者にたずねたら掲示板を会社の大半が見ているらしいな、しっかり見ておけ
担当者がマメに来ているから取引続けているだけで会社なんてどこでもいいんだぞ。このまま続くなら一回取引やめるから。品切れの連絡、配達がいい加減すぎる。

>>418
今に始まったことじゃないよ。
うちは何度言っても改善されないし言い訳ばかりで
上に言ったら他の店舗でもそういうクレームあったみたいで
全店で取引やめたよ。

俺はコウワの奴らは相手しないW

ジュニアネタなんでいやなの？反応しすぎじゃない？

おっ、やってるねー！相変わらず気持ちのこもっている場所ですねー！

そろそろネタも尽きてきた頃かな！？

やりなさい！！やりあいなさい！！！やってしまいなさい！！！！

では。お仕事頑張ってください。

＞何度でも言うよ。
＞死ねば？
＞私はアスカムの人間だ

ってアスカム糞社員がアスカムスレで言ってるおｗ
低脳会社は空気よめないヤシが多いな、コウワさんや。

はぁぁぁぁ〜〜〜〜〜休みが欲しいよ〜〜〜〜〜MRは10連休のお盆休みだよ〜〜〜〜〜
お盆休みがないのはしょうがないけdo〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
有給は使いたいおおおおおお〜〜〜〜〜〜〜〜〜
有給使えないなら一日いくらって買い取ってほしいお〜〜〜〜〜〜〜〜〜

コウワとアスカム比べるのはどっちも馬鹿だからだろ？
東北には他にも卸があるのにここだけ比べられるのはそれなりの理由があるなｗ

コウワは糞社員しかいないが糞社員にプレッシャーかけると価格出す。
アスカムは糞会社のくせに価格も出せない。そしてスレ住人が厨すぎ。

アスカムスレもコウワスレも擁護派はＤＱＮばかりでみっともない
あと、アスカムとコウワが比較されて叩き合っているのは
どんぐりの背比べ、いや、どんぐりに失礼かも知れない。
目くそ鼻くそを笑う、ってやつな。
どっちが目くそか鼻くそかはご自由にｗ

この会社摘発されてもおかしくない

かっし〜わレイソルかっし〜わレイソルかっし〜わレイソルかっし〜わレイソルかっし〜わレイソルかっし〜わ

今回の退職者は大体30人〜40人位らしいな。新入社員の補充追いつかないだろ

>>427
具体的に述べよ

　　　　 ∧_∧::
　(⌒=- (Д｀ )::
⊂~ヽﾞ /⌒　 ⌒i/~つ
　＼＼/ /　　i / /::
　　＼_/｜　 |＿ﾉ::
　　 　 /　　/::
　　　／　ﾌ　)::
　　／ ／/　/::
　 (　< /　/::
　　＼ (　/::
　　　`| ハ:
　 　　| |ﾉ::
＿＿＿ノ i＿＿＿＿＿
　　 (＿ノ

アスカムって日本で唯一　合併以来ずっと赤字の会社なんですか？
経営者の顔　みてみたいでつね

捕粗堕の顔見たことないのか？

アスカムでググルと中身がない、あるのは赤字決算報告だけのＨＰあるぞ
そこにホソダの写真あるがな

明日来るに話題が移行して一安心です。

上が横領してる

どうして日本で唯一赤字連続なのに会社が成り立っているのでしょうか？
どうしてそんな愚かな社長が更迭されないのでしょうか？
誰も損をしないのでしょうか？　誰も文句はないのでしょうか？
（社員は待遇など相当文句がありそうですが・・・）
不思議ですね？　ここのコウワの皆さんはアスカムと比べることで自己満足
されておられるんですね？　もっともっと上を目指しましょうよ！

>>434　見たよ　何これ　超キモイ
　　　心底　悪　って感じが　にじみ出てるよね
　　　ジェニしか信用しないって書いてあったけど　ほんまじゃわ

コウワのみなさん、馬鹿だと思ってたが、学習して馬鹿がバレないように黙ることを覚えた。
アスカムの馬鹿社員がDQN発言して馬鹿を晒してるだけで、底辺争いは黙ってたコウワの不戦勝。

おめでとう、ブービー賞だ！

キャバクラでに行って女の子と話す甲斐性をもてよーってなんですかぁー
それって金出さないと女に相手にされないだけじゃーん
風俗に通っていることを自慢するなよー
風俗って普通は恥ずかしくて言えないものだぞー
不倫に風俗に性病にってＤＱＮですかー
お互いに性病自慢しあってるのはほんとにやばいぜー

すみません。DQNって何ですか？バカでごめんなさい。

>>441
あなたのような人のことですよ。

>>441はコウワ社員？アスカム社員？
わからないならＲＯＭれ

うるせぇよカス だから何?

DQNが逆ギレしてるw

アスカムといい勝負w
小田島には負けてるの？勝ってるの？

おまいら補曽田のこと言いたい法大だが太喜田も目糞、鼻糞だ！あの子にあってあの親だからな！小田嶋のほうがまだカワユイ。

だいたい、コウワとアスカムが比べられてるのってどっちが最悪かって話だろ？
相手を叩くより、底辺争いを恥じろよ…

担当者かえてもらっても意味ない。
コウワは馬鹿しかいない印象。

確かに恒和はバカしかいないってのは当たってる気がするな。上司見ても後輩見てもバカ多いしな。まぁ俺もバカだけど

馬鹿だなーって思った薬局経営者のうちの4人が元コウワだったよ…
コウワいる時も辞めてからも馬鹿は馬鹿なんだろう。
辞めるヤシはコウワでも仕事できないから辞めるの？

馬鹿が多いのではなく、ここの環境では人が育たないだけ
入社当時はみんな普通の新入社員ですよ

でもでもコウワさんには
仕事中に桃買いに行ったりするやつらは
まさか　いないだろう・・・
高速使って会社の車で
営業所行くとか嘘ついて
そんなやつが、偉そうなことほざいてる
そんなところは　地獄の○○○ー

バカっていうか、やっている事が見ていて幼いんだよ。
仕事ができるできないとかじゃなくて、全般的に精神年齢が他の卸より・・・・・
入社してから精神年齢が成長していない
大人だなと感心したりする人間に限って辞めていったりする
悪い意味での学生のノリって言えば分かりやすいか。体育会とはまた異なるんだよ
評価の厳しいＭＲだとガキっぽいって言ってるんだよ
気づいてないだろうけれど、見ているＭＲは行動をよく見てるよ
って私自身もそう思っている一人だが


例えを出すと飲み会、決起会を見ていて時々痛々しいったりゃないよ
一気飲みして盛り上がるなんて今日び流行らないって
ハラスメント類に疎い感じがする。セクハラ知っててもアルハラなんて聞いた事もないんじゃない？
大きな事故になってからじゃあないと気づかないんだろうな

タンや

飛鳥ム来るな!

コウワの人は役に立たない、その上言い訳ばかり。
ムカつくから切ったのに、価格でご不満はございませんか？とか顔出すなよ。
存在自体がアウト

相変わらず偉そうですね。

使える使えないの基準はそれぞれだと思う。あとコーワさんだけボロクソに言うのは反対です。庇う訳じゃないないけどメーカー、得意先にも恩知らず、礼儀知らずは沢山います。もちろん立場によって見方が違うのもわかりますが。

コーワのスレだから仕方なし

いい会社ですよ皆さん

どんな会社にも使えるヤツもいれば使えないヤツもいるでしょ

DQNばっかりだけどなｗ

朝早くからDQNなﾚｽありがとう

どこの会社にもＤＱＮいるだろうが
コウワはＤＱＮばかりでまともなやつはみたことないｗ

DQNって何？オレの事？教えてちょんまげ！

>>464
コウワにいっぱいいるって書いてるじゃん。

あ、まちがった。
466は>>465へのレスね

コウワは社員教育も駄目だが、元々の資質がイマイチなヤシが多いんじゃないか？
空気よめない、気がつかない、気がきかない、言い訳ばかり、得意先の陰口、責任感ゼロ…
教育も勿論だが、採用するときに気づけ。
コウワって中卒おkなのか？

何か難しい事になっとるようだ！

ただでさえ卸業なんて学歴いらないよ。体力さえあればいい
その上ここは他社より社員教育していない使い捨て。なら大卒とらなければいいのに。誰でもいいんだからニートやフリーターや中卒でいいじゃん。社会貢献になるよ

つか、以外と給料いいよね。もっと悪いと思ってた！

実際受ければ皆受かる会社だから誰でも良いんだろうな

ここ落ちましたが何か？

落ちるヤツなんている訳ないし。相当バカだったのか？

へたこいたーーーー

倒産しねぇかな…

福神さんがいるから倒産はないです。
コウワはﾀﾋね！

476>>それは　亜素袈無だろ

ま、コウワもアスカムもどちらもＤＱＮですが。
コウワのほうが社員のＤＱＮ度合いは高いと思う。

閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖閉鎖

非人格者亜吸袈無補訴駄南無阿弥陀仏　非人格者亜吸袈無補訴駄南無阿弥陀仏　非人格者亜吸袈無補訴駄南無阿弥陀仏　非人格者亜吸袈無補訴駄南無阿弥陀仏

Ｘデーまだ?

あ

そろそろヤバイ

今日は雨で水虫の“足臭デブ”ひどかったな★

コウワさ、配達の時間めちゃくちゃ杉。
配達のおばちゃん何とかしろ。
あと、最近ではパチ屋の駐車場では車見かけないけど、前はよく見たな、コウワの車。
ま、コウワ来ても邪魔だし情報持ってないから来なくていいんだが、さすがDQN会社、楽でいいね

相変わらず偉そうですね。

配達のおばちゃんとヤりたい！

>>487はコウワのDQNか？
486はお取引先だから実際偉いんだろ。
2ちゃんでしかもの言えないなんて糞会社は大変だねw
ま、リアルでは毎日頭下げて生きてんだろなw
せいぜいガンガレ

>>489
リアルで生きられるようにガンガレ

若い人は会社が良くなってくれればと意見を言っているのに、それをくみ取ってくれる上司がいないと思う。重役？連中は自分のことしか考えていないのでは？このままではいつまでたっても会社は良くならないぞ

残念ながらこうわの者ではありません。客観的に感想を言ったまでです。ま、毎日頭下げてる仕事ではありますが…
薬剤師よりはもらってるのでがまんしてます。

ｺｳﾜはどっかの勤務薬剤師以下だろｗ
まあ、ｶﾞﾝｶﾞﾚ

コウワって会社、台風でぶっ飛べW

こどもかっ！

コウワはいい会社じゃね？
どこでも雇ってくれないようなDQNに給料払ってくれてるんだから有難いんじゃね？
まあ、結局DQNはそれなりにしか働けないから糞会社が更に糞になるだけだけどね。

DQNを連発しながら粘着してるやつがいるスレはここですか？

DQNでｽﾚ検索しろよ
ひっかからないｽﾚの方が少ないだろうよw

あすかむの糞社員は書き込むなっつーの！ほんとｳｾﾞｪ

水虫には気をつけて

ゾロメーカーはって聞こえるとこでいうか
反対にＭＲ資格も持ってない安月給卸がって言われて気分いいか？
どんなに小さなところでも卸よりは待遇いいんだよ。資格とってから言えよ

今日もメーカーの金で飲み食いしてます！食費浮かすために出来るだけDrに接待持ちかける！間違ってないよね！だってMRの財布が使ってくれって俺に呼び掛けてるんだもの！バカだね！接待なんかしても意味無いのに。ごちっ！

医師の側はアホ卸を使ってメーカーの接待受けるが、アホ卸邪魔だなぁって思ってるよw
しかもメーカーと違って貧乏だから品もないし気もきかないし…消えろや。
春にコウワに言って合コンのセッティングさせたらコウワが取引してる薬局の薬剤師つれてきた。
もっと綺麗なセミプロ程度を用意すると思ったがやっぱりバカだよな〜。
ま、薬剤師のギリギリ合格ってレベルの女に合コン最初から触りまくってやったけど。

↑ﾌﾞｻｷﾓヤローの戯言ﾜﾛｽ
頭わるそうだねっ

鏡見てみろよブサイクが

>>504
負け犬

お前等さ〜、頭悪過ぎるよ。
卸・ＭＲ・ユーザーそれぞれにがんばってるヤツもいるんだぜ。
そいつらを否定するようなことを言いなさんなってんだ。
一部の人間を見て全てを見たようなことを言うなや。
親の育て方が悪かったのか？お前等の心が歪んでるのか？
嫁さん・彼女はいるのか？愛情に飢えてるのか？
愚痴は酒の席にでも上司にぶつけろや。
上司がアホなら友達にでも言えや。
友達がいなけりゃ嫁さん・彼女に言えや。
それがダメならだまってろ。
不確定多数にぶちまけるほど無責任はないぞ。
大人は大人なりの落としどころってもんがあるもんだ。
ガキじゃね〜んだから自分で解決しろよ。
そんなんで人性楽しいのか？
ほんと情けね〜な。

>>506
日本語でおk

>>506
まともなこと言うね〜

でも、2ちゃんで言っても反撃くらうだけだよｗｗ

>>506
まともな人がいるかもしれんがごく僅か。
特にコウワは酷いだろ？
他人がどうこうより、コウワの営業はとりあえず営業の基本をきちんと学べ

この会社の車が歩道に停めて、長々とうちの前の薬局で荷物を降ろしていた。
そこはすぐ横断歩道のある場所で、おばあちゃんが渡ろうと待っていた。
荷物を届け終わった運転手が車に戻り、横断待ちのおばあちゃんがいるから
車道に出れないため、クラクションをならしておばあちゃんを威圧した
おばあちゃんはびっくりしてこけた。

その他にも町で暴走している恒和の営業者は多い

看板背負って仕事してるんだからもう少し配慮が欲しいですね

低所得=運転の荒らさになってしまいますね。

派手に社名が入ってるから悪い所も目立つわけだな

請う和辞めて中途就活したら、
業界ナンバーワンのオフィス家具メーカー
に就職でけた。
ほかの業界でも医薬品卸の大変さを理解
しとるみたい。
仕事振りも評価してくれてた。
請う和のみんな！自信をもって骨を埋めて下さい！

どないやねん！

>５１４
関西人でもねぇくせによ。

>>515
アンカーもまともに付けれねぇくせによ

言い争いは良くないよ、下々の者同士で！

おい！早く出てこいやー！

オイ！早く出てこいやー！

さすが底辺会社、DQN集団
ｽﾚのﾚﾍﾞﾙも低いな…

低いってﾚﾍﾞﾙじゃねーぞ！

馬鹿会社死ね

馬鹿ってレベルじゃねーぞ！

休むのっていいよね

何かないの？何もないなら閉鎖して！

元気〜！！
みんな大丈夫だった？？
俺？

大丈夫だったさ！！！へへへへへ。

ウェェイィィーー！

イッ　ウェェーィ　！！！！！！

ヤッホーホッホッヨッサッサッ！！！！！！

サ

イコーー〜！！！

・・・

新製品予約もらってるか？

な

宅急便がヤマトからペリカンになった本当の理由を知ってる人カキコしてください

それはね・・・

売れる連中がみんな辞めてしまって、利益が上がらないからデスヨ！

下半期の価格戦略に反映させなければいけないぐらい、利益が無いのです。

うはｗ

見ず知らずのﾌｸｼﾞﾝのﾔｼと話したら、ｺｳﾜの存在が迷惑と言われた。
足を引っ張らないでくれと言われた。

小池がわがまま言ってヤマトとケンカしたからだろ

age

ﾅﾝﾊﾟしたらｺｳﾜの配達の女だったから偽名使って1回でﾔﾘ捨てた。
どっかで会ってもﾇﾙｰしなきゃなw

一回でやりすて出来るほどのブ女をナンパするｷﾓﾃﾞﾌﾞな↑に乾杯！orz

>>538より>>539がキモデブなのは確かだｗ

非常識、モラル欠如しすぎてる。あまりにも恥ずかしく情けない。
一般常識って言葉知ってる？モラルって知ってる？

そうそう下らない仕事をしてるし、みんな働いてません。
ごめんなさい。
会社に到着されるころに我々は目を覚まします。
そしてＭＳ様に朝のごあいさつに伺い、他メーカーとモーニングです。
それから適当に働いて、残業してるときに家に帰宅してます。
会社を出られるころにはごはんを食べてお風呂に入ってます｡

我々はバカですので電卓を持って価格交渉もできませんし、モノをきちんと薬局に運ぶこともできません。
ましてや支払いの悪い先に集金などもっとのほかです。
われわれはおかげで行きていけます。
これからもお力添えをお願いします。


そうそう、ＭＳ様より頭悪いです。
学歴もＭＳ様より悪いです。
ＭＳ様にはときどき高校から大学に行かず就職をなさってるかたがいらっしゃるのでうらやましいです。さぞ優秀な方だったのでしょう。

私は高校を卒業するときも高卒のＭＳ様と違って就職先がなく大学に行きました。
４年間授業料を払い親にも負担を掛けてます、高卒のＭＳ様はその頃には収入を得られてたと思うと私は恥ずかしい限りです。

ＭＳ様が一番です、ＭＳ様からコールをして頂くとドクターはすぐに薬を替えます。
私は普通車で営業してますが、ＭＳ様のように社名のはいったバンで回りたいです。
荷物がたくさん入り快適でしょう。
あと社名を車に書けるのもいいですね、われわれは名乗るほどの企業じゃありませんので社名は入ってません。

これからもご指導をお願いします！

力作ですね

ｶﾞｯ！

俺はメーカーだけどあんまり卸を舐めないほうがいいよ。マジで切替食らうときあるよ。仲良くしたほうが無難だって。

いまどきそんな強いMSいますか？北の方にはｲﾈｰﾅ！

恒和にはいないだろ。
他の卸なら強いMSはいるけどね。強いMSをあげてみよう！

出入させて頂いているＭＲですが・・・
出来る人ほど辞めていく気がするのは、私だけでしょうか？・・・

図星です

コイツはすごいって人たまにいるよね。

MS的に優秀か、MRから見て優秀か？ここらは意見割れそうだね。

ｺｳﾜにもDQNが多いが、辞めたﾔｼでもDQNがいる。
ｺｳﾜですら使い物にならなかったんじゃないだろうか、と思う。

誰がDQN？

別に恒和じゃなくてもいいんじゃない？
できるMSをあげていけば。恒和にできるヤツなんて一握りしかいないだろ(笑)

いわきに一人…

>>548 そのとおりだ
>>552　ｱﾝﾀ９０％間違い

ｺｲﾂｽｹﾞｰってＭＳいるよ。ﾃﾞｷﾙＭＳほど辞めていく。ｿｯｶﾗＭＲになっているのがこの会社の転職者ﾀﾞﾅ
ｺｺより年収最低100万↑会社次第では最高で×2↑
有名企業勤務。有給含めた休日↑
見積、薬価改定時のｲｿｶﾞｼｲ徹夜業務ｾﾞﾛ
集金、回収業務ｾﾞﾛ。債権ｱｳﾄ→金額ﾃﾞｶｲ時→元々ｼｮﾎﾞｲ賞与一部ｶｯﾄの可能性ｾﾞﾛ
雪や雨にｻﾗｻﾚﾅｶﾞﾗのｵﾓｰｲ水物の納品ﾅｼ
ｶﾈ↑休み↑ﾄｶ、ﾅﾆｶﾔﾗﾅｲﾄ……退職ｼﾁｬｳﾖ

おれば250マン増えたよ

140ﾏｿあがりました

あげ

あっ！日当いれたら300以上増えたな…

はげ

バイタルって総合的に高いと思う（レベル）

そうか？バイタル(笑)
たいした事ないだろ。

ｺｳﾜと比べたらﾊﾞｲﾀﾙ(笑)だってﾚﾍﾞﾙ高いさ！

うーむ・・・総合的にバイタルさんのほうが強いな。コーワさんは個人の力で食い込んでる人もいるけどね

見えませ〜ん
‖　　　|　　　　∨
‖ 現実 ∧_∧　 ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)('A●)
||￣￣⊂　　)　( と)
凵　　　し`Ｊ　 ∪∪


　＿＿＿読めませ〜ん
‖　　　|　　　　∨
‖ 空気 ∧_∧　 ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)('A●)
||￣￣⊂　　)　( と)
凵　　　し`Ｊ　 ∪∪


　＿＿＿知りませ〜ん
‖　　　|　　　　∨
‖ 常識 ∧_∧　 ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)('A●)
||￣￣⊂　　)　( と)
凵　　　し`Ｊ　 ∪∪

これから伸びるだろうと、思っていたセールスさんが、辞めてしまった。
また、１からやり直し。
辞めすぎだよ。ｺｳﾜさん。

期限切れ

コーワが出入りしてる病院には行かないが吉。近寄らないが大吉。薬局も要注意。って近所のママさん達が言ってました。

>>567
ｵﾏｲの言うとおりだよ
ここ辞めていく人を見ていて不思議に思っている事なんだけどよー。今勤めている社員をなぜ辞めさせない努力をしないんだ？
今、勤めている社員を手厚く待遇する事で結構離職率は抑えられると思うぜ！でも、年収倍にしろっていうわけじゃねえ
残業を減らす仕組みを作る。無駄な書類を削る。休みを増やす。有給を自由にさせる。これだけでもかなり変わるぜ
辞めていく社員の理由は色々。でも、みんな不満を持ってるから辞めていくのは間違いないんだぜ。ここ大事だぜ
新卒採用でコストをかける事なんかよりも、仕事を把握している社員を続けさせたほうが絶対お得だぜ？
辞めていった元社員を根性無し、負け組と悪口を言っているだけじゃ問題解決はできないぜ。聞いていて気分もよくねえ

人件費の問題なのでは？卸の仕事って若くてもベテランでもそれほどの差がないように感じるし。長く勤めても何のスキルも身につかないし。であれば若い人が多くて人件費が安いほうがイイ。だから辞めてもらってかまわない

この業界から足を洗いたい。

コーワさんで福島中心で薬局展開しているそうですが、癒着とかあると聞きました（某部長）。病院関係者にもあることないこと言って自分たち有利にしていると本当ですか？

何が悪い？別にいいだろ！つべこべ言うな！

やっぱり本当ですね。○○病院、今度病院前にできる薬局ですよね。

得意先に至急で納品させられる。何で前もって発注かけないんだろう？発注担当者の在庫管理不足の被害者はいつも帳合卸だ！次携帯に至急配達の依頼が入ったら…スピード違反で捕まる前に会社辞めます。

急に必要になるから頼むんだよ。
それに対応するのがシゴトだろ？
前もって発注しても欠品とか出すくせにｗ

卸の仕事は製品ＰＲじゃないんだぞ？卸って言葉知ってるか？流通業なんだよ
注文を欠品なく、迅速に性格にお届けする仕事なの

そうね。
平たく言うと配達業みたいなもんだ

配達料金払え！支払いも翌月全額口座振込め！出来るもんならやってみろ。そしたら二つ返事であんたらの在庫管理不足の対応してやる。って上司が言ってますたorz

貴医院もしくは薬局が定期配送ルートに乗っているのなら卸（流通業？）としても臨配の義務は無いはず。配達してもらってるのは担当者の器だと思いますが？いかに？

>>578

「卸の仕事は製品ＰＲじゃないんだぞ？卸って言葉知ってるか？流通業なんだよ
注文を欠品なく、迅速に性格にお届けする仕事なの 」

　　　　　　　　　　　　　↑漢字違う（正確）

582みたいなことしか言えないなんて気の毒だな。

配達料金取ればいいじゃん。
臨配断ればいいじゃん。
そしたらコウワに頼まないからｗ

揚げ

>>583

私、ｺｰﾜさんではないのですが・・・
書き込みの指摘をしただけですが・・・

>>585とかウザイな。
コーワじゃないがコーワと同じレベルのDQNだからこのスレいるのかw

オマエモナー

>>586-587
まあ、予想通りの流れだな。

配達屋にしちゃうと営業ナンバー取らなきゃ

期限切れ納品はどうなったの？

新聞でみました。
期限切れ専門会社はここですか？

今の会社で収入が激低なので転職を考えてるんだけど
ハロワでここの募集見たら待遇は今よりいいし、他の条件もそれなり。
でも、退職金制度なし＆昇給1600〜1800円って…
スレざっと見たけどぜんぜんいいとこ書いてないし…
やっぱここはやめといたほうがよし？

コウワでいいならいいんじゃね？

期限切れ届けた馬鹿は誰じゃ
あの地域ではすっかり嫌われちゃったね
顧客離れが県内全域に広がってきたよ

>>592　
自分で考えて判断しろよ。とりあえず情報提供してやる

年収
平社員　→３７０〜３８０万
係長　　 →４２０〜４４０万
課長 →５００〜５２０万　
所長　　 →６００万半ば

東北の基準で考えると、高くはない。しかし激安でもない
役職がつかないと給料はあまり上がらない。給料アップするためには昇進が前提
当然全員が昇進できるわけじゃない

賞与は年２回、決算賞与も年１回出る
土日は基本的に完全週休二日、時々配達当番がある
有給休暇はあるけど使えない。退職時にも使えないらしいから元々ないものと思うのが無難

あえて偏差値をつけるなら４４くらい

44ってDQNじゃんｗ

コンプライアンスもっと厳守しろ

ちゃ〜〜んと上の連中法律守れよ

>>390
揉み消しました。今回報道されたのは誤算？まじ大変だから問題起さないでね！

↑
>>390 ×
>>590 〇　　スマソ

期限切れはイラネって開口一番に言われたし・・・

根性根性ド根性！

そりゃイラネーだろ。

いらねーな！確かに！個人の計画にひびいてるんですけど…聞いてくれる会社じゃないのは承知でどうしてくれるんじゃぁー

また月末がくるшうれてますか？ダッシュ失敗

期限切れで新聞に載るのは勘弁

売れねぇ！信用ないからねー。「期限切れ」ホームページで詫びるくらいしてよっ。得意先の風当たりが…もう辞めたい��

企業の姿勢としては最悪だよな

会社だけじゃないんだよ。社員でもアホ社員がいる！！
若い社員はまともって思うのは間違いだ！モラル、常識欠如の社員が結構いる！！！
得意先の要望なら〜売上げのためなら何でも〜って思ってる社員！君達の脳内どうなってんだ！？！？
ここの社員って基本的に世間一般の常識とかけ離れすぎてんだよ！！！

品薄で困ってワザと出したんじゃない？って言われてるよ。
子供達の親に謝罪行ったの？何人か病院に対して相当キレてるってよ
期限切れ専門会社って言われても仕方ないか・・・・

口だけの　ば×２は何処行った？

がんばれ！！！！

がんばれ！！！

がんばれ

ここのある社員が医者の事を金持ってる癖に価格に文句言うのはケチとか生意気だと言っていた
薬剤師は薬を袋に詰めるだけの仕事の癖に薬剤師は生意気だと言っていた
おいおいおいおいおいおい馬鹿にするなよ！お前らこそ地方の底辺ＦランクＤＱＮ大卒の集団だろ藁
国家資格持ってないだろ？ＭＲのような認定資格すらないだろ？運送屋がよくそんな事言えるな〜〜〜〜
生意気にも薬剤について学問的な事も学んでしっかりマスターしていますってよく言えるな
こっちはこの薬は１日何回とかそんなくだらない事知りたいんじゃないんだよ
ＰＲするなら全ての副作用、添付文書の全て、添付文書の改定、併用注意、併用禁忌くらいは何もかも覚えておけ
１日何回なんて事はいらないんだよ最低限日経ＤＩくらいの事は頭に叩き込んでおいてからＰＲしろよ！

私ＭＲですが…
すべての副作用なんて覚えてませんが…

>>613
添付文書の改訂がいつあったなんかより一日何回とかの方が重要な気がするんですが…

どっちもどっちだな。リスペクトが足りない。

ＭＲもＭＳもえらいよ！！！

みんなえらいよ！！！

だからおまえらはだめなんだ

ははははははははははっ！！！

ひひひひひひっひひひひひひひひひひひっひ！！！

暇。月末終わって全てが終わった気がするのに。今から何すれば良いんだろうか？おやすみ

会社規則の規定出社時間前に会議が始まる、その会議に遅刻すると遅刻処分になるのはなんで？正式始業時間前だよ

駆け込め労働基準監督省へ

遅刻処分って何？給料引かれるの？そんな処分があるの初めて知った

考えられない乞うわで以前働いていたものですが、ここは早めにやめたほうがいいですね。
転職しようにもスキルがないものだからつぶしがきかない、新人にも日をまたぐまでやらせる職務内容、無意味な朝礼、労組を作ろうとした人たちを
転勤させる上層部。
ここにいては自分がだめになると思いすぐに辞めたくなりましたね。
今は行政書士などの資格がとることができ、充実した日が送れる仕事に就くことができました。
いこうと考えている方は考えてみることです。

何で辞めないか（られないか）�@上司の圧力�Aメーカーの接待がおいしい�B辞めた後のつぶしが効かない�C不正がバレル�D有給取らせてもらえない�E包茎短小で恥ずかしい�_

セララどう？

【同族】大協精工【日本一】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1185704899/l100

新入社員クラッシャーは
こ　こ　で　す　か　？

異常に背伸びした計画には呆れてものが言えん

ブラック会社チェック表

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

ヤフーファイナンスより

株) メディセオ・パルタックホールディングス
平均年齢43.3歳
従業員数（連結）10,915人 平均年収7,070千円

株) スズケン
平均年齢40.8歳
従業員数（連結）10,971人 平均年収6,840千円

株)バイタルネット
平均年齢 42.2歳
従業員数（連結) 2,044人　平均年収5,100千円


年収比較

スズケンロジコム＝恒和ＭＳ
メディ、スズ３５歳ＭＳ＞＞恒和係長、課長
メディ、スズ平均年収≧恒和所長


越えられない壁

ＭＲ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞恒和

可愛い事務の子の番号聞くにはどうすればい？

スズケンのほうがコウワより100倍いいよ。
コウワは東北で使えない卸No.1じゃん。

恒和はバカばっかりだよ。

>>632
正解！

会社は福島以外ネームバリューがまったくないし信用もない。MS個人の信用で成り立ってる会社。在籍当時会社の名前で売れたことなんて一度もない。上は責任取らないが課長以下には過剰な責任を押し付ける。ちなみに上から嫌われるとスケープゴートにされる人も多い。

そんなに酷い会社だったのか。
昼寝できるし、戻りたくて仕方ないんだけど。

age

　　／￣￣＼　　　　　 ／￣￣￣＼　　　　　　 γ::::::::::::::::母::::::::::::::ヽ、
　／ﾉ(　_ノ　　＼ 　　／　─　 　 ─ ＼　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　 　　　　
　|　⌒（●）-（●）／　 <○>　　<○>； ＼　　γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
　|　　　　 （__人__）|　　　　（__人__）　　；　|　 （:::::::::／　＼　 　 ／　＼:::::::）
　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ ＼ 　　 ｀ ⌒´ 　　　／　　＼:／ 　（●）　　（●）　＼ﾉ
　|　　　　　　 　 }　　　（　ｒ　　　 　　　|　　 　　　|　 　 　 （__人__）　　　　|　
　ヽ　　　　　 　 }￣￣　ヽ○￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　 　｀ ⌒´ 　 　 ／
　　ヽ　　　　　ノ　　　　＼今日は大洋薬品の偽薬問題を・・・／　／
　　　/　　　 く ＼ |__| _ ..._.. ,　　　　 　　 ＿＿＿　＼　　　　　　(_＿ノ
　　　|　父　　＼ ＼ ＼　／　 　 　　　　|＼＿＿＿＿＿ ＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､＾　　　　　　　　|　 |ヽ､ 　　　　　 ﾉ|

期限切れワクチン

ボーナスいつ？

age

あり得ない会社。
昼も食わせず残業させまくり、社員は変わった人間だらけ。
所長クラスの人間でも、人間性浅すぎ！
早く潰れろ！！！

最近は昼も食えるし残業もあんまりなくなった気がするけど。ただ品切れは相変わらず多いな

>>641-642
取引が減ったので楽に感じるだけ。
実際は悪化してるとｵﾓ

>>641　激しく同意、全員ではないが常識のない社員が多い
>>642　残業改善は会社の体質改善によるものではないだろ

一流企業だという自信がすごい。どこをどう見て一流と？？
社員の平均年収一体いくら？福利厚生だってよくない
入社時にきちんと各福利厚生についての説明あったか？一流企業は本当にしっかり説明するぞ
例えば会社の駐車場代天引きや、有給休暇の取得率、社員の離職率
社用の携帯どころかPHSも用意してない。何をどうやったら一流企業って思えるんだ？
蔵、鈴の平MSでも３０歳で年収６００近くもらってるぞ

所長クラス↑は時々メーカーの悪口を言っているのも気に食わない
医薬品卸はメーカーのアロアンスがないと生きていけないのにひ弱な存在だろ！！！
明日から売差だけで生活してくださいっていわれたら即倒産だろうが！

辞めていった社員の悪口も聞くに耐えないからやめるべきだ
年収が倍以上になった元社員の悪口聞いても妬みとしか思えない

こーわ

結局は今上にいる連中は現状を知らないんだよ。自分たちは良い時代を過ごしてきてあと退職を待つだけだろ？退職したあたりに社員はリストラになり、アルフレッサと一緒になる

あと数年も経てばスカスカの会社になるだろ

いや、既に・・・

明日で終わり

月末どうですかー？
軒数もグロスも詰まりませーん
月末だけくるMR死ねっ！自分で頼みに行けよ！お前の名前も知らねーよ！

黙って配達してりゃいいんだよ
配達屋の癖にガタガタMRに文句いってんじゃねえよ
嫌なら卸やめてMRになればいいだけだろ
まあ、学歴もしょぼいから採用されるわけがないな
一流企業に勤務できてよかったな

配達が、仕事なのはわかってんだよっ！
くそMRがっ！自分の数字は自分で頭下げて頼んでこいっていってんだよ！死ねっ！カスがっ！

価格でしか商売できない恒和さん、MRさんに死ねっ！なんて言っちゃダメじゃないですか。少しでもAW頂かないとボーナス出ないよ！わずかばかりのボーナスだけど(笑)

数字詰めるのは卸とメーカー両方でやらないとな。手土産持って二人で頭を下げにいきましょう

どーでもいいが、コウワ辞めてMRになった俺が感じたこと。
�@薬剤の専門的な知識がついて楽しい。
�A直行直帰だから朝は適当な時間に起きればいい
�B得意先での対応が違う
�C無意味な仕事が少ない(軒数のお願いや来月分の先取り等)
�Dなんといっても年収が倍
まぁ、こんなところだ。

>>655
全く同じ意見。MS時代ではMRとの同行で隣で頷くだけ。しかし自分がその立場になると得意先の対応が違う
これはMSやってればMR同行の時に誰もが気づくと思う。MSとは求められるものが違う。得意先の見る目がより厳しくなっていると言った方がいいか。
MSよりも遥かにやりがい感じる。仕事の幅がずーーっと広くなる。より仕事が楽しくなった。
待遇で変わったなと思う事

・営業車両が格段に快適になった
・携帯代の自腹分がなくなった
・無意味な詰めや預け返品作業がなくなった
・しょぼいボーナス、報償ではなくなった
・朝クソ早い時間の起床、遅くまでの労働がなくなった
・薬価改定や見積がない

スープスパ。

船頭多くして船山に上る

俺もコーワ辞めるか

隣の芝は青く見える
ア○カ○なんか　青色斗息だぜ
将軍様とやらのすき放題で　社員は奴隷以下だ
わがまま言ってたら　きりがないと思うぜ

>>660
言いたいことは伝わった、しかし最底辺と比べて悲しくならないか？
どうせ見るなら上を見るべきだろう。程度が低いと思われるぜ

>>661 そうだった　すまない
　　　馬鹿ホンダが象徴しているように　アスカムなんかと比べちゃ
　　　確かに　終わってる　んだ

こっちから見るとコーワもアスカムもどっちも底辺ですが・・・ｗ
コーワは特に従業員がＤＱＮすぎて用が足りない。

事務員の電話応対も最悪、ＭＳの質も低い。チンピラみたいなＭＳがいるんだけど上司の注意ないのか？
普通は社会人らしい服装や頭髪を心掛けるだろ・・・・・・・社内の規則ないのか？田舎の３流会社だからしょうがないのか

しかしさー、灯油高いよね。ガソリンもね。

↑人達はメーカー安泰的なこと言ってますが、大手だけですよ。中小は生き残りが厳しいのは本当のことです。会社渡り歩く覚悟は必要です。新薬あるとこに行かないと会社なくなりますよ。

>>666
新薬って言うけど、それは先発メーカーの場合だろ？
ジェネリックメーカーはどうなるんだ？
よく分からないけれど、卸よりは先発後発どちらにしてもいいんじゃないの？

うんち

便秘に効く薬ありませんか？

後発品は、確かに今はいいと思いますが、いずれは、生物学的同等性以外の部分を国に求められた場合、例えば先発品と比較した臨床試験での同等性、また基剤、pH、浸透圧などすべて先発品に合わせることが法制度化された場合、残れる企業は大手以外厳しいと思います。

行くなら外資系がいいと思います。国内は合併が進みます。合併もできない弱小は朽ち果てるだけです。業界自体に暗雲があると思います。

新薬、後発品がどうのこうのじゃなく、灯油やガソリンが高い。
そっちの方が問題だよ。これから２００８年なのに。

ガソリン・灯油が高騰してるから価格据え置きのデリで体温めます！オレが三回発射している間にも自然注文２百万！月初サービス有難う！雪の中配達は遠慮します。今日は圏外ごめんなさい！

コウワ辞めてメーカーってどこ行ったんだ？

どこだっていいだろが！このウ゛ォケガッ！

>>674より幸せな人生なのは間違いない

メーカーが暗雲なら卸はｗｗｗｗｗ
医薬品卸は一次差益も満足に取れないショッボイ経営体質ｗｗｗｗ
上はメーカーお先真っ暗、卸は将来安泰など、うまいこと言ってるんだろうッ！？
製造業>>>>流通業という事は経済原則だぞｗｗｗｗ
後付け利益ないと生きていけないくせにッｗ

まぁ、そんなとこだ。

棒茄子

ボーナスはどのくらい出るのかな？

ふざけるんじゃねえよ
どうぶつじゃねぇんだぜ

あげ

初任給121000円…。バイトじゃないんだから…。by仙台

東北基準だからなぁ…

ALF基準ならば、上がるかもね…

そんなにコーワが好きですか？ちゃんと労働組合ある会社に行きたくないですか？何をそこまで家族や自分を犠牲にするんですか？会社は何もしてくれませんよ。退職金も○○ですよ。尽くしても直ぐに裏切り手のひら返す人ばかりですよ。

昔の事だ、「御社の先輩ＯＢを御訪問したいのですが」と申し出たら人事に拒否された。普通の企業ならやる気がある学生だと判断するものだ
どこの企業でも学生の会社見学やＯＢ訪問はありがたい話。企業側からしても学生のミスマッチ防止にも繋がり、いいことばかりなのだ
大学側のもＯＢ訪問を活用しろと学生に指導している。それを拒否するとは程度が知れる
将来的に成長発展し続ける企業なら、将来の人材である学生をこんな粗末にする事は絶対にない
こんな素晴らしい会社は他にはない！と自慢するがこういう事をする企業に未来があると思えるか？

また退職者が時々メーカーに転職する事を見下しているが、東北の大学において規模の大小関係無く
医薬品メーカーに毎年新卒入社できる学歴を有するのは薬科大学生と国立大学生のみだけである事を申し上げておこう
地方の私立大学生ではまず不可能、それほど敷居が高いという事を認識してもらいたい
それを踏まえると、見下す態度や馬鹿にする発言はまるで「ねたみ」「しっと」だ。見苦しいにも程がある

だってコウワだし。仮に大学の後輩きたら、辞めるように言うし。そしたら新人入社しなくなっちゃうし

来年新人何人入るのかな？

今月品切れがかなり多いんだが。センターもっとちゃんとしろや

紙の無駄使い何とかなりませんかねー

商品をちゃんと用意できないってのは商売ナメてるとしか思えない

書き込み減ったな。社員みんな辞めたのか？

労組ありますか？
企業年金ありますか？
自由に有給休暇を完全消化できますか？
休日出勤に対する代休制度や手当ありますか？
離職率はどうですか？
定年退職者の数は妥当ですか？
辞めた社員の悪口ばかりではありませんか？

最後だけ○です

早帰り運動ってどうなったの？
本社だけかよ

ここのMSさんで久しぶりに出来る人をみた！

出来る人≠無理を聞いてくれる。
此処に来るやつらのいうアンチ講話発言はいい取引先ではない証です。
費用対効果だからサービスが悪いのは自分の責任。

これは何処の企業も同じ。個人商店の医院、薬局しか経営した事のない人
にはこの感覚は解りません。あとは担当のさじ加減なのでセールスに優し
くしなさい。セールスは怒られ慣れてるから怒るより、尻尾をふって寄っ
てくる確率は上がります。

ＫＹ＝恒和薬品

>>698
うまい！

>>697はコウワなんかで自分はいい客だとか勘違いしているなんてｐｇｒ

age

>>697
お前バカだなｗｗｗｗ
その個人商店の医院が医療業界の営業相手だろうがｗｗｗｗ
他業界の商取引と一緒にするな

>>701
卸に酷い目にあわされたのか?地場中小くん

ｱﾌｫ！

明日から忙しくなりそうなので、センターさんよ、さっさと入庫処理
して下さいよ。
っつーか、こんな会社に発注出すなよ〜！
出庫ミスから期限切れまであぶないぜー!?

ゾロゾロゾロゾロゾロ

コウワさんってなんでＭＳ全員若手なの？しかも所長まで若いし。。。

≫706
最初から読めば解る。

言葉遣い、挨拶
お辞儀
名刺の渡し方
上座下座
服装、頭髪等身だしなみ

営業に必要なビジネスマナーが何一つ教えられておらず、習得されていない。末端が間違っていても誰も注意しない
酷い時には役職付でも名刺の正式な渡し方が出来てない
又、染髪している社員も少なくない
社会人として非常識にも程がある・・・

なぜ研修でビジネスマナーを全く行わない？
商品知識を覚えていなくともＭＳだから許される部分もある、しかしビジネスマナーは基本中の基本
新入社員研修の最優先時効として行うのがよろしいと思われる

恒和の社員教育の方針は現場で学ぶっていうバカな方針だからな

外に出ればわかる。社員の質の低さが
時々ごく稀にまともな人格者や常識人がいるが・・少ない、そしてやめていく
なぜ全体的に見て社員の質がここまで低いのだ？
ガラ悪いの多すぎ

宮城県某営業所の数人が書き込みしているらしいな

だってバカの集まりだから仕方ない。

ぼーん

昔の決断正しかった。辞めて良かった〜給料は倍増、計画達成→特別休暇付の海外旅行＆最低で三桁の特別賞与。年次決算特別賞与も三桁
無駄詰めなし、有給完全消化、社用携帯使用上限なし、車両も自由。手当等の福利厚生比較にならない。
経費無限、今までみたいに自腹で得意先に土産買わなくてすむ。

http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp115501.jpg

部長以上は退社時間が早かった、しかし本当に帰宅時間遅かったなあ（泣）日付変わるあたりって異常だよ。
今は国家権力によって退社早いけど、いつまで続くやら。いい会社って思ってる人の頭の中の作りはどうなってんだろ？ある意味幸せか

ゴルフいこう

かねにまひしたやつらになにができる

金に麻痺しているのはここの会社だろ！空揚も厭わない癖に！若い社員を潰して生きながらえているだけだろ。採用人数と社員推移を出してみろよ。
出したらやばい数字が出るから出せないんだよなぁ。採用人数に対して定着率少ないからなぁ。あんな給料で家族養えないんだよ！
コキ使った挙句、体の調子悪くしても根性がない、健康管理がなってないの一言で片付ける連中の頭の中は腐ってるとしか思えない！馬鹿ばっかりだ！
入社時と入社後の待遇が説明とは異なってるのも問題だろ。学生なんて入ってしまえばどうにでもなるって思ってるんだろうな！最低だぜ！！
経費の公表もいっその事したらどうだ？何で得意先持ってる下っ端連中が自腹切って差し入れ等して、部長以上は経費でテメエの昼飯食ってるんだ？
得意先にお土産持って行きたいと言ったら「無駄金使うな」で自分の飯は経費ですかｗｗｗｗしかも鰻とかｗｗｗアフォかと
社員がどういう思いをして仕事しているか考えてやれよ

個性的でいいじゃん

25周年キャッチフレーズを考えよう

くたびれて四半世紀

ここの社員不愉快常識ないってレベルじゃねーぞ会社消えてなくなれ

パワハラやいじめがあまりに酷い

腐りきってるな〜
ｺｳﾜで仕事できる人見たことない。
ﾏﾅｰ･常識すらなってないやつが多いからなあ。
得意先や会社の愚痴を別の得意先で言う神経が知れない。
信用もない。知識もない。
このｽﾚでも会社の事を悪く言うばかりで自分は悪くないと思ってるようなﾚｽばかりだし。
やっぱりｺｳﾜは池沼だな。

>>725
鶏と卵ではありませんが、会社のせいで社員の頭悪いのでしょうか？それとも逆？
他の得意先の悪口を聞かされて気持ちがいいと思うのですか？他のMRの陰口を聞かされて楽しいと思うのですか？
休日に街中歩いていて、私服の社員見つけて驚愕。ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ時の服装は個人の勝手。だから自由・・・
しかし、あの愚連隊の様な服装には開いた口が塞がりませんでした。警察２４時に出てくるような人が羽織るような悪趣味な奇抜ジャケット…etc
いくら自由とはいえ、年齢と立場を考えた服装をすべきではないのでしょうか？
路上喫煙の末に吸殻を当然のようにポイ捨て。社会人として自覚はないのですか？周りがしていれば自分もするのですか？
どこで誰が見ているかっていう事想像できないのですか？得意先もメーカーMRも他社卸も、見てないようで見てるのですよ。
これで携帯用灰皿出して吸殻捨てれば評価もアップするのです・・・でも、あれじゃあ・・・
満足に社会知識もありませんね。新聞も本も満足に読んでないのでしょうか

ここのMS、毎日ほかの卸が納入してそうな薬をありえない価格の見積をだして盗もうとする。納入を予想して見積つくるからほとんど当たらない。処方元回ったら？

>>722
頂いてもよろしいですか

まともな社員の気持ちを代弁していただいています。

唐揚げて四半世紀

「うつ病になるのは根性や気合が足りないからだ！」と発言したｱﾌｫがいた
本当に薬品を取り扱っているのか？本気で思っているなら超が付くほどのド低脳だ
うつ病の知識があれば、すぐに分かるもんだ。まあ知識ないからしょーがないか
また、具合が悪くなり病院に運ばれた社員の話。処置したその日は絶対安静にして
車などの運転は避けるようにと医師から言われたのに
「ちょっと休めばすぐ会社で来れる。会社来い」と発言
これで何かあったらどう責任を取るつもりだったのだろうか？

加賀谷どこ〜？？？

モチベーションは低いが強制的に働かされるため売れる、この会社辞めてわかったことだが、ある意味で凄い会社。今更ながらそう思う。

俺は一生を捧げるつもりだ！！

なぜなら、きょんきょん

722の言う通り。やる気ないが無理矢理やらされる。致命的なのはまともな社員が会社の体質に呆れ、会社を信頼していない。だから伸びているようで中身がない。
会社自体が世間一般常識から極めてかけ離れている。世間から後ろ指を指される事もいとわないのか？
自分の頭で何も考えていない空っぽ社員も少なくない。売上至上もいいのだがそれよりも大切な事があるんじゃねえか？

もう頑張れましぇ〜ん

得意先に進物自腹であげているのに、部長は昼飯を経費で落としてるの？

早く部長になればいい！我慢我慢！

よくこんな安い給料で頑張れるな。住宅補助も携帯補助もまともにないのに

うちにこの前、コウワ社員が面接きたよ。社員管理しないと若手がいなくなるよ。いいのかい？

チクってんじゃねーよ！
うぜーーー！

某メーカーには網が仕掛けられ抜けられないことになってるから。

毎日くたくた(´･ω･｀)

かなり脳味噌軽い奴が書き込み者の中にいるな

職業選択の自由が＜国＞によって認められている
法律よりも効力の強い憲法によってだ
憲法とは国家の最も高い位置にある

それを仮に一企業風情が妨害して、転職活動を失敗させたらどうなるか・・・・・・・・
＜仕事を辞める事も自由＞＜どんな仕事に就くのも自由＞

企業側と労働者側は、合意の上で雇用者と被雇用者の関係しか過ぎない
それ以上でもそれ以下でもないただ、労働力を提供して、それに対しての賃金を支払うだけの関係
誰にも指示されたり妨害する権利などない

この広い世間じゃ退職希望者や退職後の転職活動を妨害する程度の低い企業もあるらしいが


情報リーク等から転職希望者、面接者がばれて、被害くらったらどうなるか分かるか？


職業選択の自由とは基本的人権の一種であり、日本国憲法第22条第1項で定められている。自由権（経済的自由権）の一つ

必死だな

？

転職を試みて某メーカー行ったら「コーワさん、あ、卸の…pgr」って対応に心が折れた…
この会社に入ってしまったばっかりに、転職するにもこの先苦労するんだろうなorz

アスカムスレにて発見↓

今までｺｳﾜでまともな人にあたったことが皆無。
いつもﾀﾞﾗﾀﾞﾗして愚痴ばかりの人、何度言ってもﾐｽばかりで謝罪より言い訳ばかりの人…とｲﾗｲﾗします。
仕事できる云々より人間性疑うことばかり。

で、仕事はできないくせに女性だけの店舗に長居して合ｺﾝとりつける。
ｺｳﾜの上層部がここ見ててｶﾂ入れてくれるなら糞社員の名前あげてもいいんだが。
どんな人材採用してどんな社員教育してるんだか。
出入りして仕事の邪魔されても嫌だし、つられて従業員の士気が下がるのも迷惑。もちろんﾐｽ多いし。

馬鹿が競合を出し抜こうと価格を出す数品目のみの付き合いにｼﾌﾄするよう進言予定。

MS希望として、入社試験に女も毎年来てるけれど何でMS職で採用しないの？
理由がさっぱり分からない？？？一人も採用しないのは男女雇用機会均等法に反するのでは？
採用しないなら、その旨を学生に最初から伝えてあげたほうが
学生側も無駄で貴重な時間使わなくていいだろ

毎日毎日同じことの繰り返し…

転職でもすっか！

>>749
つ>>746

ここにいたせいで、夜中までの勤務で、体を壊してしまいました
二度と、二度と１００％元の健康体には戻れません

一生懸命働いて、尽くした結果、何を報いてくれたのでしょうか

生涯、恨んで、恨んで、恨んで、恨み抜きます

Y田さん、約5年前に仕事サボってスロット打ちに行った時、貸した二万返して下さい。

貸した途端に電話出なくなりましたよね。そして、転勤してバックレ。

当時、症状で苦しんでいた時
周りはほとんど心配しませんでした

それどころか

お前は気合がない
お前は根性がない
気持ちが弱い
気の持ちようで治る

病気で苦しんでいた人間に向ける言葉とはとても思えませんでした

どれほど苦しかったか、お分かりですか？

人の気持ちが分からない人が多すぎます

お蔭様で、死ぬまで辛い結果になりました

そうですか…私も服薬しながらですが、ツラいです。
数字が足りなくて、毎日吐いてますよ。
どうすればイイんですかね…

気の毒に・・・売れるときは売れるし、売れないときは売れないんだから無理はしないほうがいいよ。でも結局詰められるから気が休まらないよな。

どうでもいいけど辞めたら？
ｺｳﾜなんて糞会社。
薄給だし、馬鹿にされるし、なんでしがみついてるか謎。

そんなに詰められるのか？どこの県だ？俺もうお願いするのないぞ。あとは自然受注を待つだけだな

新人とかは、慣れるまで大変だね。慣れた後も大変だけど・・・

うつ病とか体こわすひと多すぎ

恒和さん欠品大杉。来月から武田をバイタルさんに注文するから

どうぞどうぞ。

ｺｳﾜまだあるんだw
池沼揃いの会社だからとっくに潰れたかとw

ラーメン つけ麺 僕イケメン！

○○の売上まで到達したら　利益がこのくらいになる　この利益で社員の給料が大体このくらいにまでアップできる
売上が一千億になれば年収○○　一千五百億で年収○○
ここまで数字を達成すればこの車が買える　このくらい頑張れば一軒家が建てれる
そういったビジョンと到着点等の情報公開が一切なければ　若く未来ある社員は未来に不安を感じてやめていく
又新卒も入らない　今売り手市場のピーク　少子化の影響も大きくなる　買い手市場は期待するな
ただ　気合だ　根性だ　頑張る事で報われる　定数化できない漠然とした抽象的発言をやめ　もっと明確に透明性を高める事を考えたらどうだ
もっと若手がやる気をだす施策を導入してはどうだろうか

ex）数字等の施策
＠幹部の経費使途金額及び内容の開示（私的流用を避けるため　また役職のない一般社員へのモチベーションアップ）
＠上位計画達成者への報酬の格段向上（五十万　百万単位を支給することによるモチベーションアップ　社員の相当な意識改革　社員同士の切磋琢磨）
＠新規開拓者に対しての褒賞（一軒につき　万単位で支給することで　モチベーションアップと新規開拓促進）
＠勤続○年という社員に対して　特別休暇と功労金の支給（社員の定着に繋がる　五年　十年スパンが一般的）
＠軒数計画達成　金額計画達成等へのアローアンスの一部を「「社員」」へ現金還元（数字への執着心と達成率のアップ　自分の金になる事を自覚させる）
＠社員研修　特に新人研修の充実（研修とは言えない程の低レベル　社外からのコンサル招聘等を推奨　マナー講座も行うべき）
＠ＰＣのネット接続　又メールアドレスの取得（２１世紀の企業として考えられない　町の場末の企業レベル　名刺にメルアドもないのは論外）
＠昇進　等級の昇格基準のスコア化（これは重要　明瞭な試験やスコアが存在せず　又情報公開されていないのは不透明すぎる　社外専門家を招聘すべき　論外）

ex)福利厚生
＠携帯電話の支給（今時　営業マンが自前携帯の兼用は失笑を買うだけ）
＠レクリエーション　レジャー施設の法人提携等の充実（社員のリフレッシュ）
＠住宅補助の完全支給（一人暮らし　所帯持ちであっても地域や距離によってはもらえない事での不平等感解消）
＠有給休暇の完全消化（取得率　取得者の情報開示）
＠介護や育児休暇の取得（制度化ではなく取得させる事　そしてその取得率の情報開示）
＠結婚特別休暇　家族休暇　リフレッシュ休暇　クリスマス休暇　等の休暇の創設

特に今の若い世代は自分の時間＞＞＞お金や昇進　という事をふまえておくべき
若い社員が多い事を鑑みるべき　優良企業と自称するならこの程度は最低限の事項
他の耳にする優良企業はこの程度は当たり前　もっと色々な施策を導入している　
社員こそ企業の活力という事を自覚しているである

企業は人なり

具体的数字なんて夢のまた夢だから誰も口にしない。
だいたいｺｳﾜは上から下までDQNの集まりだろうが。
入った時点で社会的に死亡

俺〜のチンポは真っ黒だ、それ、はいやさー、そいやさー＠秋田県

真っ黒チンポみせてみろ

○堰か！

風俗、ギャンブル、借金、不倫、モラハラ（意味知ってるか？）と底辺の詰め合わせだな藁
見てるだけでムカつくよ。恥を知らないのか？

不倫はねーだろ。

>>764
ご気分はいかがですか

ＤＱＮに何を言っても意味が無い。何にも疑問を持たない、間違っている事でも気にしない
正義感も倫理観もない。ただただ言われた事をこなす生活に慣れたんだろ

頭の回転がいい
仕事ができる
まとも
おー、他のＤＱＮと違う
ここってそういうやつが気がつくといない

そう？辞めてしまった人にも仕事できる人いたし、今いる人でも着実に力を伸ばしてる人がいると思うよ。確かに横暴な人もいるけど。全部がそうなわけじゃない。

まあ、あれだ。

スレの伸び率とﾄﾞｷｭｿ率は比例する。アスカムよりましってこと。

Ａ田のあいつは元気？

受注とハメ　　　　　　尊夕のこと

アスカムも糞会社だが
コウワは糞会社な上にDQN社員大杉。
元・コウワとかは相手にしないようにしている。

アスカムは上部がDQNだからな・・・

>>777
みんな似たような社員なんだよなー、あえてそういう社員を採用しているのか？
色々なところから話を聞くけれど、驚く事ばかりだよ
どいつもこいつも常識がないのばかりだ

会話内容がくだらない事ばかり
自ら、頭悪いですよっていいふらしている事に気づかないのか
程度が低いどころか、それやったら世間的にもまずくないか？というのまである

元コウワとか元小田島で薬局経営者になってるやつとかDQNすぎてこまる。
知った気になってるみたいだが、とにかく胡散臭くて。
ただひたすらドクターに頭下げに行くだけで門前ひらこうとしてるからな。

>>779
で、でかい病院から開業するドクターももの知らなくてｇｄｇｄになってなｗ
とにかく驚くような業務を行ってるよな。

知ってるだけでもいっぱいある、低脳な元コウワの経営者の薬局

この

社会人のマナーについて

俺の周りの人たちは簡単にタバコのポイ捨てをする。はっきり言って「最悪」です。
何様なのでしょうか？あと、日々不平不満を口にする。理解はしてあげたいけど、
ポジティブな一言ぐらい、週一でいいから口にしてみては。

個人的には酒の席が一番嫌だなぁ。かならずキャバに行こうとするし。視野が
狭いぶん、KW文化の中でしか判断できない社員が殆ど。新入社員は知らないうちに
それに染まってしまう。あぁ〜、悲しいことだ。

そろそろ、俺も辞めなければ。浮いた存在だから、愛着一切なし、本当に、
無駄に時間を過ごしたなぁーと、思ってしまうね。

遊んでないで、勉強しなくては・

俺も酒の席が一番いやだ。何で接待より社内の飲み会の方が過酷なんだろ
きれいな酒の飲み方を知らないからマナー最悪だよ
一気飲みは禁止です！って店の人に何回も怒られて
やめるどころか、逆ギレして店員に食ってかかる始末
恥ずかしくて恥ずかしくて情けないよ

年齢下の社員に強制的に一気飲み、仕舞いには吐くまで
急性アル中で死んでもおかしくない量飲ませて万一事故が起きたらどうするんだろう
バカしかいないから、１０分先の事も考えられないのかな
吐瀉物で喉がつまって窒息死の可能性もあるよ
事故が起きたらきっと責任逃れするんだろうね
本当に飲み会では何回殺されると思ったことだろう

学生のノリから全く成長できていない
一気飲みを何人か嫌がっているのを見て、周りはすかさず「場の空気読めよ」と言うけれど
店員に一気飲みはやめてくださいと注意されても強行する方が空気読めてない

危険な量を飲ませた社員が翌日に二日酔いで休んだら
根性なし、社会人として自己管理ができてないと暴言
優良企業じゃなくて低劣企業のいい間違いだろ
狂ってるにもほどがある



そういえば、数年前の自動車の死亡事故の件
全くその後、原因等の説明も何もないね
普通の会社ならするものですけど

>>783
ハワイにいる人たちがわかるとおもいますか

「マ、今月は９００億を達成するために非常に重要な月なのであります。ん。」

３連休ですからハワイでオヤジ同士で慰労会です

>>782-783
長文で下手な文章で自演連投わかりやすいですねｗ

え？連投じゃないだろ？
書き込みIP抜いたら発信源＆プロバイダーが異なっていたぞ？？
同一ならIPもプロバイダも同じはず。IP抜いて調べてみなよ

>>786
バロスｗ

会社側としては、自己管理ができていなかったと説明するのかな？

俺は会社よりも個人に批判を持ってしまう。

本当、マナーがなっていない。俺はタバコ吸わないから、特に気になる
のだけれど、散らかすし、その辺にポイ捨てする。終いには、営業所の
なかで普通に捨てている上司がいる。

おかしいでしょ、それは。

ちなみに782です。

幹部の隠密ハワイ旅行の旅費
部長数最低２０人 そしてその他にも専務等、取締役クラス数人（５名と仮定）
謙虚にエコノミーで行くわけがない 最低でもビジネスクラス
最低金額シミュレート　１人３０万　３０万×２５人で７５０万
７５０万の利益を捻り出す為に必要な売上は７億５千万ｗｗｗｗｗｗ
会社の金なら 余計に気にせず使えるねぇ〜
薄利な流通業 業種上１％の純利益、なのに羽振りいいねぇ〜〜〜
こんな無駄金の余裕あるのに 携帯自前＆自腹
実家が県内にあるからと既婚者の家賃も出さずにケチる会社　ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ
社員にﾅｲｼｮって時点で終わってんだよｗｗｗ
上場企業なら、全て公開して誰がいくらとか経費の使途も開示するもんだがｗｗｗｗ
タバコの投げ捨てなんて見飽きたっつーのｗ今更感たっぷりすぎるｗｗｗ
結構な数の営業所 上司が見てなかったり 喫煙にウルサイ社員がいなくなると
禁煙なのに、事務所でスパスパと薬中のよーに吸い出すからなｗｗｗｗ
取引先に薬がヤニくさいってクレームがあると　うるせぇ取引先だｳﾞｫｹ　と逆ギレ
客相手にこれ　マナー以前に病気だっての
社員の程度が低いから会社が程度低いのか　会社の程度が低いから社員の程度低いのか　ｼﾗﾈｴｹﾄﾞ
スーツ着て、飲み屋街で平気でポイ捨てする低脳ばっかだぞｗｗｗ
外や客でそんなんだから　営業所内あたりめぇじゃん

ずいぶんﾎﾟｲｽﾃに固執すること

仕方ないよ。どの会社でも着服したりしてるし、べつにコーワさんだけじゃないから安心してください。俺が思うにはバブル以前の40〜50以上の人が良くないと思う。どの会社でもこの世代が足引っ張ってるよ。

尻

つーか、他もやってるからコーワもおkってことはないだろ。
さすがDQNだなｗ

コーワと小田島は糞。

↑DQN

ハワイってホント？

某メーカーＭＲですが、電話連絡はいりません。
どうせ価格で持っていくのですから、下手に連絡しないでください。
他の卸さんから、仲間だと思われると迷惑ですので・・・・
本当にもう結構ですので・・・・

このようなところに新卒が入ってしまうのは大変な事
社員の離職率は果たして何％
就職バブルもある。そのうち各大学就職部が入ってはいけない企業にマークしてもおかしくない
そうなったらどうするの
上は永遠に勘違いしているんだろうな

タバコ叩かれて当選だろ。だから陰でメーカー、卸、得意先から馬鹿扱いされるんだよ。
社会的にタバコ叩かれてるんだぞ？その上医療業界に携わって。当たり前。幹部が吸うのはギャグだな
ポイ捨て誰だって気持ちいいと思うわけないだろ。頭の感覚が一般人とは違うから、ポイ捨て心地よく感じてるのか？
万一ポイ捨てで火事になったり、歩きタバコで子供の目に当たって大怪我させたらどうする？
実際、事例あるんだからな。新聞すら読んでないのか？まあ、そんな事があれば祭りになるだけだが藁
大体得意先に注意されたりする時点で恥ずかしいんだよ。
得意先によっては、喫煙者面会お断りもある。
また、酒の席のネタが書いてあったが。社内のみならず、対得意先でも飲まれ過ぎて、取引吹っ飛ばした馬鹿もいる。
少しマナー全般幹部含め教育しなおせ。

＞タバコ叩かれて当選だろ。
かな入力？pgr

＞だから陰でメーカー、卸、得意先から馬鹿扱いされるんだよ。
ｵﾏｴｶﾞﾅｰｗ
っつーか、影じゃなくて正面切って馬鹿にしてるけどｗｗｗｗ

800ｹﾞﾄ

ｵﾒｗ

いけ〜

娚噫記嶇瀬

先週、平日に休みだったので街中のパチンコ屋に行ってスロ打ってたら
隣にいる奴が前に担当だったコウワのやつだった。
今もコウワにいるかは不明だが、スーツ着てバッジなし。
ああ、こうやって遊んでるから呼びつけても時間も守れないんだなーってオモタ。
ちなみに、負けてたっぽいｗ
ザマァｗ

パチ屋、キャバクラ、風俗店、公営ギャンブル場
一般に言う、底辺扱い
このあたりによく出没しますよ

コウワの集り上手の高関くん、うちを辞退してどこ行くの？それから、調べさせてもらったがウソはいけないよ。営業所の事務の女姓とヤッちゃうとは天才だね。

恒和 対 小田島

給料いいの？

そういえば講和のDQNの象徴、血余課長はどこへ消えたの？

>>809
サウス千台

のうす吸収

>>808
年収参考　
東証一部上場企業の医薬品卸

バイタル　平均年齢 42.2歳 平均年収 5,100千円
東邦　　　平均年齢 42.1歳 平均年収 5,270千円

一部上場で40歳500万ぎりぎりのラインのようですよ

ここは非上場です。売上や利益から常識的に判断→これ以下は当然では？
卸売業の原則１％の純利益です
純利益が５〜１０％ならすごいです
高利益体質＝超高値での販売をすれば別です
しかし、そんなに高値で売れるものなのですか？
医薬品卸は、全卸売業の中で純利益が極めて低い産業です
東北の企業で、上場すらしていないのなら40代で４００〜４５０くらいかと
一部上場のバイタルネットが500万なら
400万ちょっとでも十分と思いますよ〜

バイアグラとかマイスリーとか、簡単に手に入るんだね！！

これって、メーカーのMRにも問題があるよね。

うちの上司は○向ジャンキーです。あ〜早く捕まってくれないかな。

KWの人はすぐに薬を裏で貰おうとしている。あっ、Dr.たちにも問題が。

仕事もできねえのに
アシスタントつけるだと？
あほ

40で600もらってますが何か？
一応管理職。

コーワって仕事しなくても40で600かぁ。
高くはないがコーワには贅沢な額だ。

その年齢、しかも管理職の給料でそれ？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗそれで自慢するのかｗｗｗｗﾌﾟ
20代で600越えですが何か？40代800後半ですが何か？
あ、ｺﾚ全く出世無しの下限、自然昇給ﾈ

管理職でその年収なら同窓会や飲み会の場で空しくなんﾈ？
持ち家、子供選ぶなら嫁さんに男並みの労働必須ｼﾞｬﾝ
子供も国公立だけの進学に限定ﾀﾞﾅ

40で600で管理職、高いどころか低低ｽｷﾞ
ｼｱﾜｾﾀﾞﾈ

815はまともな読解力も備わってないのか？812は管理職がいくらもらっているという意味で言ってるのではない
管理職でこの理解力の無さは笑いを通り越して呆れる
もしかして平均年収という言葉の意味も知らないのか？
平均年収＝平均年収とはその企業に勤めている社員全員の年収の平均額
だから頭が悪いと言われるんだよ。優良企業面するのやめたらいかが
物凄い勢いで社員のメンツが変わってるだろ
優良企業なら辞めないんじゃないの？理由を教えて管理職さんｗ

今年は決算賞与でるかな？

おい

ここ受けます よろしくお願いします

>>818
顔真っ赤だぞ。ヒッシダナ。

決算賞与10万程度払って、得意気な事を言われても(^^;
この好景気に10万は安いよ。友達100万単位結構いる
基本給13万じゃ、ボーナスや年金、退職金必然的に安い
決算賞与いらないから家族手当ての増額と、実家があるからという理由で未払いの住宅手当を頼むから出して！

目先の売上に拘り、反社会的行為に与しかねない馬鹿ＭＳ。少しは考えて物事取り組んだら？
あんなのが役職とは恒和は馬鹿集団と周りに言って歩いてるようなもんだな
まあ、あの時、お前らは馬鹿だからほぼ全員が常識外れなモラルのない事を言いやがる
金の管理もできず人に借りる。風俗の自慢話、絵にかいた下流だな

誰か翻訳たのむ

んー難しいね・・・

馬鹿だからだろ

今日のKW
いつまでも　あると思うな　金とコネ
歌丸です。

8月に辞めマーす。なので、現在、再就職活動中。
得意先・・・・・・？、自分が一番大切なので。

いいとこ決まるといいな！

ぶら下がり役員
いつも昼飯の心配

内勤は得意先と口喧嘩して取引自体に悪影響、しかし責任どころか注意もない
営業末端は一切教育がなってない。得意先の冠婚葬祭、特に葬式での礼法ができず、得意先や他社から失笑を買う始末
商品課は在庫の期限も把握できずに大失態。
在庫を削り利益を確保、そして結果的に得意先をも削る
役員は身の保身、目先の事で頭が一杯。10年後のビジョン以前に３年先、翌年も読めない。
読もうとしているのは今日明日の昼メニューをいかに経費で落とすか
できる社員は他業同業関係なくオファー。そしてキャリアアップ。踏み台としか考えてない死に体の組織

今年新入社員何人入るんだ？

カラーコピーない白黒コピー
社員のパソコンインターネット繋がってない、だから名刺にメルアドすらない
だからメールもできない
見積をメール提出といわれても一人だけ紙提出
ダサすぎ

ネットつなげたら2ちゃんばっかするからじゃね？ｗ

今、ﾊﾟｰﾄの人妻と待ち合わせして車内Fしてもらってます。

おい、てめえがいってこいや无　はく行き久世ヱ

age

決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚決算空揚ちゃんと得意先の了承取って下さい。ダメとは言わないよ！

価格だせなくなったら恒和と取引する意味無いよね？

♀MRとやった武勇伝でも聞こーじゃないの。

田舎だから♀MR絶対数が少ないよね。俺が恒和にいた頃は誰一人いなかった…

旦那が毎日死にそうな顔です。土気色です。心配です。
恒和で『コナカ』のように労働組合を若手で立ち上げませんか？？
20代の社員が立ち上げ、協賛した社員らで去年結成されました。
会社に不満や疑問があっても「どうにもならない」とあきらめている旦那をはじめここでコメントしている皆さん。
労働組合が申し入れた交渉については、会社は正当な理由なく断ったり無視したりできません。
もう泣き寝入りする必要はありません。会社を辞める必要もありません。
少しでも、会社の環境が良くなりますように。

馬鹿な旦那なんだなｗ
辞めりゃいいのに。

843にマジレス、会社を変えるより会社を変わった方がいいんじゃないの？労力があるならそっち生かしたら？今は超売り手市場だぜ。
会社なんて腐るほどある。待遇も段違いだぜ。激安激務でそのうち体壊すだけだ。
気合いだ根性だ、悪いのは社員、会社は常に正しい。自社は最高他社は最低。というとこにどれ程期待ができようか
客観的に見れない、相対的視野で見れない。論理的戦略的思考ができない
体質が既に死んでるんだよ

会社変えるにも採用してくれる会社あるのかな？

はじめましてここに書きこみしてるのは仙台の人ですか？？？？

母体は福島だから福島が多いんじゃない?

仙台の営業所においしい
パ−トの女いるんだけど

北？南？

σ(≧ω≦″)それいったら終りだから−−ある秘密があるのだな〜それいったらまずい立場になるなぁ その秘密を武器に毎日やれるよ スタイルはいいほうだからo(^-^)o

いいですね〜
私もそんな女ほしいです。私は仙台じゃないので想像できないのが残念です。

俺この会社の人間じゃないから(*_*)そしてその女子育てが大変で仕事辞めたら大変だから何でも言う事聞くと思うよ(^O^)/みんなで回しちゃぇ！！！！！！

人妻っすか！是非ともやってみたいですね。おすそわけお願いします。

o(^-^o)(o^-^)o誰か知りたいの？ただでは教えないョ仙台の営業所に行けばすぐわかるよ(＃^.^＃)特徴あるからエヘッ

昼間にageて自演乙

コウワってこんなレベルなんだよな。
ま、やっぱり、って感じだ。

あ

食いたいあ

くだらねぇー
つまんないね。

クソだな

会社の愚痴や悪口なら同意や共感するところもある。愚痴等はこの会社だけじゃない。どこにでもある
しかし、余りにもこれらは低俗だ。クズだ。品性も何もない。書いていて恥を覚えないのか。
パート社員等の事は同じ会社社員にしか分からない。他社装ってもすぐわかる
どこが一流会社だ。一流ではなく下流、究極の下流だ。恥を知れ。こんな社員ばっかりなんだよ。教養も倫理も常識もない

同じ会社じゃなくともわかるじゃん

>867・868
おまえら旦那にバレて慰謝料５００万払えるのか？

慰謝料・金だけじゃないだろ。社会人である以上責任とらなｲｹﾅｲﾖ。親兄弟、家族にﾏﾃﾞ迷惑かけるぞ。
下手ｼﾀﾗ親にまで謝罪させんだ。自分自身だけで終わらない
周りにﾊﾞﾚﾀﾗ肩身狭いﾖ〜会社の人事考課は影響する、住みづらくﾅﾙ
万一妊娠とかになったら人生ｵﾜﾀ
よっぽどのｱﾌｫしかﾔﾗﾅｲ

うつになりますね

今の給与体系はアルフレッサと同じ？

いいえ、独自のインチキ給与体系です。

給料高いんじゃない？自分の学歴と比較してみたら？
大半地元の大学だろ？国公立や関関同立、マーチ出てないだろう？努力に比例しているんだよ

それよりお宅、外勤だけじゃなく事務員もマナー教育しないの？
電話の切り方等、ガチャリとかうるさいんだよ。事務員の女大半ろくすっぽ教育なってないね。
電話するたびイライラするんだけど。電話越しですら、イライラしてるの分かるんだけど。何でこっちが電話で気をつかうんだよ。

そのﾄｵﾘ

決算賞与は、いくらかなぁ？知ってる人いる？

恒和ｯて実際どうなんですかね(･∀･)？

やっていいこと悪いことの区別つかず売上のためならコンプライアンスのない社員大勢
服装もまるでヤンキーみたいなのもいる。ド○●ホーテによく 出没しそうなレベル

>>872


人間関係はどうなんでしょうか(σ_σ;)？

なんか結構恐そうなイメージが｡｡｡苦笑ｯ

毎年定時昇給無し
有休は事実上無し
労組無し。立ち上げの話すら無し
社員教育無し
ただただ根性論の展開。計画性や理論無し
過労で体を壊し休むも根性無しのレッテルのみ
社員への情報開示一切無し。常時ブラックボックス
将来設計たてれず将来読めず
ただただ絶望した退職者が増えるばかり。対策も無し

社員の犠牲で成り立ってる会社だからね。犠牲が半端じゃないからなぁ。辞めて思ったけど、今の会社温く感じるもんな。他の人は辛いとか言ってるけど全然思わないし。

辞めて本当によかったよ。上場・労組ある企業はこんなに違うんだなと感じた。頑張れば報われるならやる気も出る
会社辞めるのは根性なしなんかじゃないんだよね。厳然とした理由あってこそ。上は分かってないよ
労組なく、労働時間キツい。少し前から良くなってるというバカ社員もいるが、あれは公的圧力によってで会社本来の体質は何一つ変わってないんだよ。
給料だって勤めてても毎年の定期昇給ないだろ？30才くらいに友人と酒飲みながら給料明細見せあってみろよ。惨めになるだけじゃん。モロに格差社会の象徴だよ
体を壊すまで頑張って勤めたとしても報われないんじゃやる気も失せる。昇進だって基準が一切不明瞭だろ。
結婚や子供は諦めろって言うのか？会社あっての自分。会社最優先そんな事を言うやついたけど馬鹿だとしか思えない。
家族全て投げ出して会社に尽くせなんて、今日の社会じゃ崩壊した価値観なんだよ。
少しビジネス書とか日経紙あたり読んだらと言いたい。
上と待遇改善の話し合いとかできないしな。賃金交渉もできない。議論できない時点で発展なんて無理なんだよ。民主主義みればよくわかるだろ

激しく同意。

ここで仕事できる奴はどこでもいけるよ。ここより難しいこと要求されたことないし。やれないことはないと思うよ。

俺もメーカー行こうか迷ってる。とりあえず朝ゆっくり出来て夜は自分の裁量で帰宅できて収入も上がりそうだが…

キツくても収入高いならよし。ぬるくて安いならそれもまた我慢できる。ここはキツくて安くて認められない。典型的なブラック企業だろ。あまりにも虐げるといつかシッペ返し来るぞ
売り手市場だから余計に人集まらないんじゃないか？離職率高い職場は学校側も勧めない以前に、学生が受けるのを止めるからな。
沢山会社なんてあるからな。一流面はしないでほしいよ。
人集まらないとか辞める根性なしが多いとか、何を言うんだと言いたい。何らかの出来事には全て原因があると思うがよい。
辞められる＝引き止める魅力がなかったとは何故思えないのか。そこに限界が見える

離職率は間違いなく東北卸でトップだな。早く労働組合を・・・

医師や薬剤師のくせに生意気だ！と陰でいう某管理職。ｳﾞｧｶﾞか？
ﾓﾏｴが遊び呆けている間、医師や薬剤師は学生時代死に物狂いで難関の国家試験に取り組んでた。
努力してない人間が努力した人間に文句言うなよ。悔しければ国家試験受けて合格しる！
ﾀﾞｯｻーとしか思えﾈｰﾖ。卸はどうせ運転免許くらいしか持ってﾈｰﾀﾞﾛ

というかコウワ入ってる時点で・・・ねぇ。

夏のボーナスってどんくらい出るの？
今回はがんばって出すらしいけどほんとかね？

二年目の夏は70ﾏｿ、三年目の夏は30ﾏｿ、やってる事は変わりません。結局どんな手段使ってでも達成した奴が勝！この会社にしがみついてる俺は負け？

うん、負け。

コーワに入った時点で負けだとか言われるが、まだ修正できる。医薬品業界の仕事は学歴じゃないよ。コーワの営業は会社のネームバリューで薬売ってるわけじゃない。転職か継続して続けるか？個人次第だと思う。ただこの会社は絶対に変わらないと思う。

実際に業界内の転職ってできるのか？
コーワ→バイタル・・・みたいな。

しかし転職も簡単じゃないだろ。どんな業種に行くんだ？転職したところであまり待遇変わらないぜ。それじゃ意味ないだろ。
製薬メーカーだって合併による人員過剰で最近は卸上がりなんか採用しないぞ。あって不安定な派遣ＭＲだろ。
大体、人員欲しい会社は過剰になった会社のＭＲを雇用する。無資格の卸は採用しないよ。教育コストがかかるからな。
勘違いか何か知らないが、三十路の無資格卸なんか今は無理だぜ。1から教育するのは無駄だよ
運がよくて20歳半ば。たまに夢見てるんじゃないか？というのがいるんだよな。

886の医薬品業界は学歴じゃないって本気で言ってるのか？本気なら小学生からやり直ししろボケが
国内メーカーも外資メーカーも学歴求められるっつーの。
学歴関係ないなら何ではなっからメーカー選ばず、卸なんて選ぶんだよ。その上地方卸なんて意味ワカンネーヨ。低学歴かは受けても落とされるだけ
メーカーはマーチや国公立大学レベルが必要。恒和の卒大レベルはそんな高いんか？
それとも医薬品業界＝卸の意味か？

決算賞与は幾ら？
いつなんだろ？知ってる人いる？

私は夜な夜なキャッシングゥゥゥ！

大手製薬転職すれば、あいつはリストラされる。大手以下ならあそこは潰れる。転職者全員を負け組呼ばわり。他人から見ればメーカー＞卸
労働組合なくて知名度なくて給料激安で有休取得は非常識。どっちが負け組だ？聞いてて見苦しい。負け惜しみにしか聞こえない。ま、社員レベルが知れてるからか。
井の中の蛙大海を知らず、か

↑聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい。聞いてて見苦しい？？やっちゃった！

東京いらないから金くれ

889読解力が足りないじゃない？MRもMSもDrの下にいるってのは共通だという意味。DrはMRやMSの学歴なんか気にしないってことだよ。

アンカーつけろ

アンカーつける頭もないんだろ

安価だけが取り柄なのに

>>898
うまい！山田君バイタルの帳合一品あげて〜

次の社長って誰がなるの？株式公開ないから、現社長の指名ですぐ済む。一体誰なんだろ

えっ！社長変わるの？
松本さんかな。

今すぐではなくて、いつか変わるって意味だろ。永遠があるわけないのだから
変わる時が来たら誰になるんだ？って事

アンカーってどうやってつけるの？

＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?

俺は数年前に退職してメーカーに転職したけど、全く後悔はないよ。佐熊に散々止められたけど、辞めて本当に良かった。皆も惑わされないで！

基本給１３ﾏｿ!?

同じくも会社辞めた人間です。でもまったく後悔していません。休みも増えて給料も増えてとっても幸せです

上司以上は辞めていった先輩方に対して滅茶苦茶な悪口ばかりで、元気でやってればいいなの一言もなかった
人間としての品位・品格を疑い、呆れました。普通は嘘でもいいから言うはずなのに、とても悲しくなりました。
裏切り者とか、負け犬とか、根性無しとか。なぜ、品のない事しか言えないのでしょうか？
辞めあれてしまう会社側に非がある、原因がある。魅力に乏しいと考える事ができないのでしょうか？

この掲示板、上層部も見ていると思いますが、なぜ社員側に全ての原因があると思うのでしょうか？
なぜ客観的、多角的に物事を見れないのでしょう？

社風が人間の心を変えるのか、はたまたこのような人間ばかりが集まるからこのような社風が醸成されるのでしょうか？

社員の退職を痛手に思うのであれば、根性無しと決め付けるのではなく、よく考えてはいかがでしょうか？
そうでないのなら、社員の退職はこれからもとまらないと思います
もっと言えば、新入社員も入社を避けていくと思います

未だに辞めた奴の悪口言ってんの？なんか嫌だな。名指しとかされてんのかな？

しかし辞める気ないのかなここの社員は・・・

辞めた人の悪口って誰が言ってんだ？聞いたことないけど。福島の話か？上司バカしかいないから有り得る話だけど

所長クラスは平然と批判しまくりでしたね。人材の流出はマイナス評価になるから、それを止めるのに必死なんでしょうけど…

所長クラスは本当に批判ばかりだったよ。中堅への転職なら売り物無し。大手ならリストラか実力低いから通用しない。聞いてて呆れる。
誰一人として、辞められたのは残念だけど頑張ってるといいなとか、うちに魅力がないからとか一言も言わない。裏切りもんとか、根性無しとかばかり。
給料安いし休み少ないから仕方ないが。もっと具体的にうちにいればこういう事があるよと言わないと今の若い人は辞めるよ
頑張れば報われるとか漠然といっても騙せないよ。給料は無理にしてもせめて有給全消化や代休とかすればいいのに

おっしゃるとおり！
給料はどうせ無理なんだから！

若手を育てあげる会社にしろよ!!担当がかわりすぎて評判悪いぞｯｯｯ!!

最近、今までにないくらいに退職者続出らしいね。中途採用しても辞めてんでしょ？
新卒確保も売り手市場＆離職率高いために厳しいんじゃない？
ここが社員足りないのは毎度の事だけど、今までより大変なんだってね。

学校側も学生数年々減少の中で、学生確保のために就職内定率と就職先にかなり神経つかってんだって
離職率高いとか、あまり学生にお勧めできない会社に就職されてすぐ辞められると学校の評判に繋がる
会社だけじゃなく学校もどんどん選ばれる時代になった。

会社は調べようもないだろうけど、ここ数年は顕著に就職した卒業生の就職状況
勤務してからの実態を電話とかで聞いて、調べて学生にフィードバックしてるんだよね
その時、彼らはどう答えるだろうか？北風と太陽のお話と一緒

近年の退職者には、営業所のみんなの前で退職の挨拶すらさせないらしいじゃない。
いくら退職するとはいえ、今まで仲間だったんだから冷たくない？
そういう所が世間の会社との温度差があるんだよ。
突き詰めると、そういう細かな部分が積もり積もって辞められる理由になるんだと思うよ。

っつーか、コウワの現社員もアホだがコウワ出身の元社員ってのも総じてアホだ。
まあ、コウワにしか入れなかったって思うと当然なんだろうが。

夏の決算ボーナスでやめる奴沢山いるんだろうな。
もう既に社内はおろか取引先まで噂は聞こえてるなんて
変な会社だなあ。

仙台の営業所に執行猶予中の女いるってほんと？？四人の子連れみたいだけど??(゜Q。)??

なんでもその女の別れただんなヤクザで今服役中だって言うじゃん(*_*)
だからその女会社のモルヒネとか薬ヤクザ仲間に売り裁いてるんじゃないの怖いよね(☆＿☆)裸にしたら身体中入れ墨だらけだったりして
恒和てそんなのしか採用しないんだね

犯罪が起きる前に辞めさせろ こんな噂すぐ得意先にしられるぞ

>>918
そうなの？
俺なんかこの前、不採用通知届いたよ！
ヘタクソなレイアウトの通知でビックリした。初心者が作ってるような通知を
作成してるような会社に採用されなくてよかった。

>>920
コーワが不採用で他にどこがお前を採用してくれるのかと小一時間…

糞会社だな

それ名誉毀損になるんじゃないの？恒和はどこまで行っても恒和だなぁ。
みんな口軽すぎ。まあ昔からか。
それに今の誰でも採用する勢いの恒和に落とされたら、どこに採用されるんだろな
得意先やＭＲを下にして、バカにするけど誰が見ても（以下略

そうなんだー。
糞卸はいろいろあるけどコウワ以下は見たことない。

ま、馬鹿だから叩けば価格いくらでも出すんだけどねｗ

こだわりって何？あれはどういう基準で選んでるんだ？メーカーに来月詰めたいから今月やめてって言われてるんだが…

ヤクザの女の件なんだけれど俺知ってるよ
その旦那うちの組に居たから山田電器の近くの営業所にいる背の高い女だよ
極道の妻てかぁ＾＾＾

毎日夜中遅くまで働いて風邪、そして体壊したりした社員を根性無し扱い。
労働法規の欠如

得意先の依頼なら、何でも引き受けろと。社会的に好ましくなくとも。売上の為だと吠える。売上売上と
社会的モラルの欠如
得意先への態度がなってないとか言いながら、医療機関への訪問であるのに喫煙やめられない、得意先に臭いと注意されてもやめない
常識知らず
これぞ恒和クオリティ

で？

退職した元恒和の社員の話。
とある席にて現社員、そして元上司の某所長と会ったらしい。
元社員と現社員は先輩と後輩。仲良く話をしていた。
そして元社員が某所長を見かけたので、挨拶するも、挨拶どころか目すら会わせず黙殺したらしい。
普通は頑張ってるか？元気にしてるか？と聞くんだけどな。裏切り者扱いか。世間ずれしてるよ。

ここのMSさんにはよくお世話になったなぁ。

もう辞めていいですか？

月末になるとやることが急に増えるな。

辞めたいなら辞めれば？
転職先がメーカーなら、どう転んでも今すぐ年収100万はUPするよ。30才で650万は確定します。

大手なら詰めもきついが「出世なし」で35才程度で年収1000万越える。きちんとした生活ができるよ。勝ち組年収コース。持ち家も持てます。

中堅以下なら、給料そこまでではないけど詰めがないとこも多々でまったりできます。
とはいえ、40才で出世なしで年収800万コースは確定します。

どっちにしても卸よりは年収上がり、有給休暇も使える。
中堅以下は倒産、大手なら合併、リストラといいますが。

製薬会社が単純に経営不振で倒産というのは未だかつてないです。
製薬会社の純利益は15〜35％。
卸の純利益は1％くらいかな？2％いけばすごいですよね。
経営体質が半端なく違います。大抵が有利子負債0です。
大手ならリストラというも、ＭＲ資格あればどこかに再就職できますから。
でも無資格の三十路はこれからの転職は厳しいですね。採用されないでしょう。

やはり三十路過ぎなら資格保有者・経験者を採用します

なかなかするどいご指摘ですね。しかし、ここ辞めて大手の製薬に行けんのか？
確かに年収はそれくらいだが、大手に行った人は聞いたことがないな。
国内大手じゃなくてグローバルでは大手なら何人かいるかもな。
いずれにせよ恒和にいるよりはいいでしょう。

933です。
確かに国内大手は少なく、外資がかなり多いですね。
しかしここから国内大手に行く社員はいます。知ってます。
また、外資＝リストラやハードというわけでもありませんしね。まったり外資もあります。
要は製品領域が激戦かニッチかでしょう。
何よりここの社員は若いですから、外資だろうが中堅だろうがＭＲ資格さえあれば国内大手行けますからね。

勿論無資格からＭＲには、最早20歳台でないといけないという必須条件がありますが。
退職者が最近極めて多いらしく、入社希望の新人が少ないらしいですが、ここはあまりにも社員を潰したり、使い捨てしすぎました。

偉い方々は一流企業と自負してますが、労組もなく、毎年定期昇給もなく、手取は減るだけ。
有給休暇申請は変な目でみられる。福利厚生など家賃の支給はかなり曖昧
一流とは程遠いです。
社員の幸せを考え無さすぎました。精神論の限界でしょう。今の若者の気持ちが理解できていません。
言わせてもらえば因果応報です。

南3県のS○会は、たのしーよー＼(^o^)／

て

>>935
では聞きたいが、将来的に不必要となるのはMR？それともMS？

欧米見ると、Msは激減してるから、MsがＭＲより必要じゃなくなる可能性高いな。
単なる輸送能力なら温度管理など宅配便が遥かに優秀だ。

ＭＲやるとしても、派遣はヤバいらしい

製薬会社も日本にある約1300社の内に何社生き残れるやら。

おいらの同期も数えるほどしか残ってないな。
なぁふなふな。

でも製薬会社が淘汰される前に卸は完璧淘汰されてるだろ。ＭＳもあんなに要らない

お偉いさんが得意先の先生と、話した時の事をＭＳに自慢気に言ってた、得意先曰くＭＳの質が落ちたと。


おいおい、じゃあお前ら昔は優秀だったのかと小一時間問い詰めたい。

そもそも、本当に質が落ちたなら教育が不十分だろ。それこそお偉いさんの方針が間違ってる証拠だろ。

自慢気に言う事じゃない。何でもかんでも個人の責任にするところが大した神経してるよ。

30歳でも20万も給料やらないのに、随分と要求は高い。
スーパーマンでも求めてるのか？質の高い社員が欲しいならそれなりに金出せ

どっちにしろ資金力次第かなって感じだが・・・メーカーはオンコロにシフトしてるからなぁー。ピカ新も少ないし。今はいいけど開発能力ない中小はヤバいね。卸は統合して大手3社くらいになればメーカーに圧力かけられるようになれば面白いんでない？

ところで前の書き込みにあったヤクザの女てまだいるの？？？？？まだいるなら得意先に全部教えるぞ
恒和てヤクザも採用していることを！大体その女誰か見当つくけど背の高くて髪の長い女だろ市名坂の営業所にいる奴だな

その女は綺麗なのか？

ﾔｸｻﾞの女とかどうでもいいけどさ、書いてるやつの特徴ありすぎｗ

男追って愛人来てるよ！

恒和のOTCから転籍して来たSがてめえの女呼んで一緒に働いてる。周りはゴマすり状態で呆れるわ

恒和のOTCから転籍して来たSがてめえの女呼んで一緒に働いてる。周りはゴマすり状態で呆れるわ

今月いっぱいで辞めます。お世話になりました。

もうだめぽ(´・ω・｀)

決算ボーナスで辞めればいいのに。
20代半ばで適当に辞めるやつとか、コーワでも仕事できないのに他でできるはずないじゃん

952は頭が悪すぎる。義務教育からやり直してこい。逆だろボケが

30過ぎてしまったら他業界も異業種も行けない。
それこそ一生ここか、もしくは同じかそれ以下の仕事しかねぇよ

転職市場や経済状況も知らないのか？お前の頭はプリンみたいな脳ミソだな。
中に何が入ってるんだ？空っぽにも程があるな

転職は若いからこそ出来る。今の25〜30あたりは超就職氷河期で、学歴以上に辛い就職戦線だった。

そして今は空前のバブル並の採用増加。それに伴い転職市場も超活発して、条件も格段にいい。

リベンジ転職って言葉くらい聞いたことないのか？

不本意な就職先、そこで認められないから、この世代はリベンジ兼ねて転職するんだよ

ビジネス雑誌どころか新聞すら読んでないんだな。恥ずかしくないのか？


20才半ば以降を採用する企業の理由は
仕事に慣れて、教育コストが0に近いから。

しかも、キツい時期の就職世代。少なくともバブル・団塊世代より遥かに使えると経済界じゃ言われてるんだよ

大体東北のローカル企業勤務社員は卒業大学Ｆランクの低学歴が大半だろ

国家資格のような通用する資格なんてないだろ。

だから早めに動くんだよ。ここがどうこうじゃねぇよ。

若いときに転職したほうが絶対いいよ。二十代半ばくらいがベスト。修正は早いほうが良いと思う。

退職金安いぞ。

言うだけ意味がないよ。人生設計を考える力が元々ないんだよ。もしくは楽しいからいるんじゃない？
きっと生涯獲得賃金なんて考えた事がないんだろう。
黙って、黙々と粛々と仕事をこなしていれば、年収が右肩上がりになっていくとでも思ってんだろ。

お偉いさんの口癖

社員の代わりなんていくらでもいる

よくこんな会社で忠誠誓えるなぁ

例えば、同じ年のMRが年収で200万も多く貰っていたとして、単純計算だが5年で1000万も違ってくる。
年令が上がるほどその差は広がってくるので、15年もたてば4000万位差がでる。
その事を考えると転職は早い方がいい。

新しいスレ上げよろしく。

おすっ！おらニート！

コウワの癖になにいってんだかｗ

金が全てじゃない、そう世の中言いますが。しかし金によってかなり選択肢の幅は決まります。

年収が少なすぎれば当然結婚は厳しくなります。仮に結婚しても、極めて大変な生活を自分のみならず相手にもその生活を強いる羽目に

最悪なパターンは子供が産まれたら子供の未来の選択肢も希望も狭めます

年収が低いなら、教育にもかけられない。つまり、巷で言われる格差の固定化に繋がります

一度落ちたら這い上がれません。超専門的スキルやハイスペックな学歴がない限り不可能です

１人は年収200万台のワーキングプア、よくて年収300万〜400万の一生独り暮らし

もう１人は年収1000以上の勝ち組。その子も同じように勝ち組になります

年収が低い→教育費もかける余裕がない→職業の選択肢が減る→その子も、その子のまた子供も

終わらない格差のスパイラルに陥ります。

弁護士もこれからは法科大学院が当たり前です。教育費で決まります。

一番いい例が医者でしょう。医者の息子は大抵医者になります。

ヤクザの女罰二でどれも
男に捨てられたよ惨め(☆＿☆)名前は○紀子

追伸
○葉○紀子でしたみなさんきおつけましょうo(＞＜)o

知らんがな(;´д｀)

ﾈﾝﾁｬｸｷﾓｲ(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈｰ

>>963

＞ 追伸
＞ ○葉○紀子でしたみなさんきおつけましょうo(＞＜)o

ｱﾎｶﾞｲﾙ(*´･ω･)(･ω･｀*)ﾈｰ

恒和のみんなこれにアクセスしょうo(^-^)oみんなびっくり！http://adult2.4chan.jp/login/detail.php?B=L&D=0&CATE=34&NO=116439

お願いしますm(._.)m
http://adult.4chan.jp/login/detail.php?B=L&D=0&CATE=96&NO=1562

水沢営業所が心配ですね

水沢なんかあった？

水沢がなんかあったのじゃないだろ(゜o゜)＼(-_-)お前地震あったのもしらないの？？？？さすが恒和薬品だからスレッド荒らし舞わせられるんだよバ〜〜〜〜〜〜〜〜カ

>>972
ばか丸出しの文章だね。
低能ぶりが覗えますよ。

(´Д｀)ｲｯ ｲｸﾞｯ

ボーナスって何時でんの？７月だよね？

北東北の配送あいかわらず癒されるな！
結婚したいけど独身かな？

内示まだ？

就活中の大学４年です。内定頂いたのですが、辞退しようか迷ってます。

他に内定なくてもここはやめといた方がいい。

979に同感！オレの大学時代の同期も恒和に入ったが、連絡とる度に愚痴しか言わない。
オレはＭＲだから、はっきり言ってラク！卸は会社に力があれば誰でもできる、やり甲斐なんて全く感じられない…ってのが、ソイツの口癖。まぁ、実際一理あると思う。
悪いことは言わない！他探した方が絶対良い。医療業界に興味あるならＭＲしかないよ！！恒和に限らず、卸は辞めるべき！

北東北の内勤にもかわいいのいるぞ。
いまどき黒髪でおとなしそうだがストライクだ。

北東北って、確かにいるよな!!かわいい娘!! 頑張って今度、声かけてみる!!

のんだねむい

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