【怨念】第一三共肩叩きフェスティバル【裏事情】2

実は社員をゴミ屑にしか扱っていなかった
ある製薬会社の物語り。
役員のいいなりなるな。
サイレントマジョリティーなるな。立ち上がれよ

何気に２げと
来年の今頃はなにしてるのかなあ

まだやるの？

とりあえず朝、昼、晩とテニスばっかやってる研究所のアホ連中氏ね

三共の研究所暇なんだね

ひまですよね？

全てがそうではない。夜遅くまで残って頑張ってる人も見受けられるよ。
だが、テニス馬鹿がいるのも事実。

三共無駄な設備作り杉だな。社員の給料落としても設備か？
どっかの役人みたいだ

三共の社員ってまともに仕事している人っているのかなぁ？飲み屋でしかみないんだけど…。卸では朝から二日酔いを自慢するだけで「売ってきてよ〜」ってMSに声かけてるだけだし。社風なんだろうなぁ〜

>>9
病院でも見かけないしね

>>8
でも高額な設備には躊躇って入れなかったり、入れても中途半端なのだったりするんだよなぁ
長期的に物を見れず、計画性が無いからすぐに別の物と入れ替えなくてはなったりして結局損する

>>9
体育会系の人間が多いことが起因してるんじゃないの？
酒に強いことを自慢したりして、飲めない人間、特に男にはツライだろうね

これだけモチベーション下げた社員そのままに、
この会社大丈夫？

もと第一製薬の研究所は人たちはどうなったの？
もと三共の研究所は人たちはどうなったの？

なんかさ、「辞めてほしい人」が残って「残って欲しい人」がやめていったみたいだね

次にまたメバロチン級の神風が吹くと信じてるんだね
おバカさんたちねえ

メバロチン級の神風 ＜なにこれ

しかし、今回の人事にはがっかりしたよ。

過去に組合で問題になった所長とかも残留だしさ、いつか内部告発でも起きるんじゃないの！？

仕事内容でと必死の肩叩きしてたが、
実際、どうよ、裏で立ち回った奴だけ残ったが本当？

>>14
人がやめるときは、そんなモンだよ
だって、使える人間は、どこ行っても使えるんだから
すぐ次が見つかるもの
使えない人間は、次がないからしがみつく
前の会社もそうだったなあ

>>14　結果、こんな下手な社員切り捨てやったおかげで
能力ある奴だけが去ってったｗ

で、第一三共は屑だけ残ると

で、ここの鯖どうなってんだ？

マニアックな部門なのに、
上位じゃないと人大杉ばっか出るがさ

>>22
専ブラ使え

専ブラ？

専用ブラジャー

教えて下さい。
スレッドを読もうとすると下記のアドレスにジャンプして読めません！
改善方法はありますか？

http://www2.2ch.net/live.html

2010年に明日照らすと合併って本当か？

プラグレ承認されたら組むメリットが無いだろ

ここのカテマークされてんの？
それとも、鯖容量不足？

どっちだよ

スレを読もうとすると
「もうずっと人大杉」
なるサイトに飛ばされるんだけど、これってウイルスですか？
対策を教えて下さいませ！

失礼ながら、書き込めるトピ全てにアップしています！

>>30
義務教育からやり直して来い
あほ

>>31さん
30のレス主ですがマジで困っています。
どうしたらいいのですか？

来なければよい

肉大杉の間違いだろｗｗ

国策で明日照らすと合併らしいな！

どっちが存続会社だ？

サンテラス

Ｓの陰謀です

焼肉連発気持わりぃ

マキノブヒロ　らぶほ行くなよ

勘違い課長さようなら

仕事する気無ぇ

どーでもいいけど異和佐氏根！

>>42　無理矢理リストラ強行するような会社にモチベーションなんか
無いだろ。
このクラスの会社なら、打診をしても、本人の意志を確認して
拒否なら強行しないものだ。
結局５流会社だって事がばれちゃったもんな

へ○スケ○の経理だよ。デブで生意気。
前カ○チ薬局担当

45　ヘルスケアの経理のデブって誰？

そもそも減るケアって本体と切り離された段階で終わっているだろう

まきだよ

旧D1の話ばっかでつまんない

>>49
しょうがないよ。旧D1しかここきてないから。

みちのくの○川さんって辞めたのかなぁ？？

あの人かなりキレイでタイプだったのに・・・

>>47 本体と切り離された？同じグループ会社だろ

第一三共(4568)の株価は年明け以降、調整が続いたが、
足元では4,000円台手前まで急伸。

　クレディ・スイスの2月23日付けレポートでは同社について、
2011年12月に米国で合成抗菌剤「クラビット（日本名）」の特許切れを
迎えること以外に、業績面で大きなリスクは見受けられないと報告。
また、2011年3月期以降は新薬群が貢献し、利益水準は一段と切りあがると予想。
そして、会社側は2010年3月期までの間の株主還元を公約していることから、
当面の株価下支えになると判断。同証券では投資評価「OUTPERFORM」
（最上位/3段階）を継続し、目標株価は4,000円→4,900円に引き上げている。

　なお、ゴールドマン・サックス証券の15日付けレポートでは、
業績予想を増額修正し、目標株価を4,100円→4,350円へと引き上げ。
投資判断は「買い推奨」(最上位/3段階)を継続している。

ファイトー！デブ！

>>54
誰のこと、亜沖か？

２年後に社名が、第一三共から、三共へ変更になります。
“第一”の名称がなくなってしまうのです。

ヘルスケアは知りませんが・・・

私はハケンですが、マキさんから誘われたのは私だけではなかったんですね・・・

age

工作員

焼肉課長改め、ナントカ還元水課長

第一製薬のＯＢの宮本泰生死亡！

コイツ、静岡工場建設時に大成建設から多額のお礼もらったらしいね
自宅を大成からゴッツァンしたのは有名。

まあ第一製薬には大成建設から色んなモノもらってる奴はイッパイ居るからね〜

業界全体の問題かもね、武田の副社長も袖の下もらったてスレッドたってるしね〜

焼肉より軽るーい軽るーい＼(^0^)／

で、結局焼肉って何？

こちらのサイトは本当にオススメです！！

まずサクラがいません、女性は全員出会える可能性があるんです、これは男性にとって嬉しいでしょう？
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ついに叩かれた

退職金頂きました。
なんだかんだ理由付けされ、実質これだけ？

age

おいくらですか？

>>68
あと32年かけて返済しなきゃならなかった住宅ローンを完済した上で、
余った残金を定期預金に預ける程度です。

》69 そんなに貰えてる訳が無い。32年ローンが残っていると言う事はどう考えても30台以下の筈。よっぽど安い物件買って月3万ぐらいの返済しかしてなかったか、そうでなければ完璧部外者でんなー

元Sですが、当貝の相無課長って何ですか？以前ここに書き込んであったけど本当に最低ですね？どうして残っているんですか？やっぱり胡麻擂りですか？本当に最低ですね〜

>>自分は４５歳でしたが、約４５００万円でした。
十分残務を返済し、貯金も出来ましたけど。(^o^;)

退職金、４５歳で、約４５００万円という事は、元Ｄのライン長の主査ですね、
私は、専任主査だったので、５０歳でも、５０００万円でした。今回の退職金は、
某怪鳥さんが空前絶後の退職金と形容していましたが、期待金額より、１０００万円
程低かったです。二年後の第二弾の時は、今回より、二割カットですから、
約１０００万円のダウンになります。

>73　Ｊ１　部下なし営業主査でした・・・。(^o^;)

最後に今年の夏Ｂも１８０万くらい出るし、絶対辞め時でした・・・。☆〜( ^o^)o_彡☆

５０歳代でライン長（Ｍ１〜Ｍ２）位だと７０００を軽く超えていましたね・・・

>73
>二年後の第二弾の時は、今回より、二割カットですから、 約１０００万円のダウンになります。

「Ｋ泉構造内閣の時限立法」皆ちゃんと知っているのかな〜〜Σ(^o^;)
退職金の非課税枠大幅削減されるから、手取りはもっと激減するのにね・・・ ( p_q)

これからＤ参を支えていく人たち『新聞読もうよ』...(ノ_-)

おまえらそんなに貰っておきながら文句いってんのか・・

文句なんて言ってないよ・・・決断がつかなかった元同僚を哀れんでいるだけです。 (ｏ・_・)ノ”(ノ_<。)

文句言ってるのはＤ出身者ばかりか・・・

それはそうでしょう、喰われたんだから・・・(>_<")

なんか　かなしいね　チミたち
もう少し頭とコネを使えば　バカな卸に天下りできるだろう
見習いたまえ

DSと明日の合併の噂はＤＳ内ではどのくらいされてるの？

明日では既に合併後の研究部門の役割分担や領域の統廃合の噂
まで出ていますが（研究所は筑波と品川、江戸川は閉鎖）

合併？　興味ないね・・・・
興味があるのは　どうしたら自分も　卸に天下って　おいしい汁が吸えるかだ
誰か　教えてよ

>>81
合併はあと何年後ってことになってる？やっぱ２年後？
そろそろ「明日ＤＳ合併情報スレ」なんてたちあげてもいいかもしれん。

>>83
もっと早いよ。両社とも爆弾が今年中に爆発するから。
株価が劇落ちする前に合併発表すると思うけど。

そう考えると納得のいくことが（現状非常に不自然なことが）
両社の内部の人なら沢山思い当たるでしょ！！

はぁ？なにほざいてんのこの薄ら禿げ

>>84

ちょっとやばいかも。今のうちによく考えておくことだね
ttp://www.jca.apc.org/~kmasuoka/places/rasheed01.jpg

74さん江、夏ボーナスは、評価は昨年の12月で確定していますが、2月退職だった為に5ヶ月分の支給に対してなんやかやと嫌がらせの減給がありますので、140万円程の支給になります。

>>84
おまえそろそろ訴えられるぞ

>>84さん
「爆弾」って、ＤＳ両社が情報操作でさも業績が上がっているかのように見せかけ
投資家騙して開発資金と退職金の為の金集め､粉飾決算立てようとしている事だろ？
２年後の第２弾リストラやって、色々やっては見たものの､結局は「今後の経営の拡大の為、明日照と合併する事に成りましたぁ」
と開き直ると見た。

G.W明けには三角合併解禁だから、明日照DS合併を狙っているのかな？

新社名は、アステラロス　になります。

アステラワロス

>>78　三狂は自分らが不利ならないように、傷つかないように、
手の裏みせず、
ギリギリで自分ら有利に持っていったからじゃないの？

>>81 明日では既に合併後の研究部門の役割分担や領域の統廃合の噂
まで出ていますが（研究所は筑波と品川、江戸川は閉鎖）

もっと詳しい情報キボンヌ

>>86
つまんね

お前らもう遅い
兵隊として働け
代わりはなんぼでもおる

代わりがいるからって十把一絡げで兵隊扱いしようとしたから、
本当に必要なやつまで辞めてしまったではないか。
おかげで業績どんどん悪化、再びリストラの悪循環に陥るぞ。

本当に必要な奴らがいなくなったなら今の兵隊にはもっと働いてもらおうか

嫌　な　ら　辞　め　ろ　！

代わりのいない奴などまずいない
優秀っていっても代わりはいるんだよ
安心して死んで来い

スレは違うが同一人物？何のための工作員？

636 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/04/28(土) 11:06:01
よそ行く甲斐性もないんだから我慢汁
貰った給料全部吐き出してでも会社に尽くせ

98 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/04/28(土) 11:02:21
本当に必要な奴らがいなくなったなら今の兵隊にはもっと働いてもらおうか

嫌　な　ら　辞　め　ろ　！

99 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/04/28(土) 11:12:21
代わりのいない奴などまずいない
優秀っていっても代わりはいるんだよ
安心して死んで来い

社員を奴隷と勘違いする役員のいる会社に、優秀まともな新入社員は絶対入ってこないから
工作員は精々社員を罵倒しておけよ

ウチに第一のOB居たけど三共のことをボロクソに言ってたな〜
合併してから三共のやる事なすこと気に入らないみたいだった。
でも第一三共へ面と向かって文句は言わないねｗｗｗ
やっぱ立場的に三共に敵わないみたいです。で辞めてった。
それで今度は三共のOBが来るみたい。第一製薬のOBを受け入れる系列先は、
消滅しつつあるみたいだよ。今居る第一OBの事をドコも整理したがってるね。

三共は陰湿だからしゃーない

俺は第一三共の株持っている。
社員は株主のために働きゃそれでいいんだよ。
そして、株主に利益還元しろ。

株主は黙って金出しときゃいいんだよ。
利益は社員に還元、次に開発経費に投資。
それでも余った分を株主に配当。
これが株式会社の正しい姿。
ハゲタカは消えてください。

たかが一労働者のくせに馬鹿だなｗｗｗ
会社は株主のもの
いやなら貴方が株を買って経営すればいい
こんなの高校生でも理解してるぞ？

株やる事しかない奴て、どれも廃人なってるのは何で？( ´_ゝ`)

朕深ク世界ノ大勢ト帝國ノ現状トニ鑑ミ
非常ノ措置ヲ以テ時局ヲ収拾セムト欲シ
茲ニ忠良ナル爾臣民ニ告ク
朕ハ帝國政府ヲシテ米英支蘇四國ニ對シ
其ノ共同宣言ヲ受諾スル旨通告セシメタリ
抑ゝ帝國臣民ノ康寧ヲ圖リ萬邦共榮ノ樂ヲ偕ニスルハ
皇祖皇宗ノ遺範ニシテ朕ノ拳々措カサル所曩ニ米英二國ニ宣戰セル所以モ
亦實ニ帝國ノ自存ト東亞ノ安定トヲ庶幾スルニ出テ他國ノ主権ヲ排シ
領土ヲ侵スカ如キハ固ヨリ朕カ志ニアラス
然ルニ交戰已ニ四歳ヲ閲シ
朕カ陸海將兵ノ勇戰　朕カ百僚有司ノ勵精　朕カ一億衆庶ノ奉公
各ゝ最善ヲ盡セルニ拘ラス戰局必スシモ好轉セス
世界ノ大勢亦我ニ利アラス
加之敵ハ新ニ殘虐ナル爆彈ヲ使用シテ
頻ニ無幸ヲ殺傷シ慘害ノ及フ所眞ニ測ルヘカラサルニ至ル
而モ尚交戰ヲ繼續セムカ終ニ我カ民族ノ滅亡ヲ招來スルノミナラス
延テ人類ノ文明ヲモ破却スヘシ
斯ノ如クムハ朕何ヲ以テカ億兆ノ赤子ヲ保シ皇祖皇宗ノ神靈ニ謝セムヤ
是レ朕カ帝國政府ヲシテ共同宣言ニ應セシムルニ至レル所以ナリ
朕ハ帝國ト共ニ終始東亞ノ解放ニ協力セル諸盟邦ニ對シ
遺憾ノ意ヲ表セサルヲ得ス
帝國臣民ニシテ戰陣ニ死シ職域ニ殉シ非命ニ斃レタル者及
其ノ遺族ニ想ヲ致セハ五内爲ニ裂ク
且戰傷ヲ負ヒ災禍ヲ蒙リ家業ヲ失ヒタル者ノ厚生ニ至リテハ
朕ノ深ク軫念スル所ナリ
惟フニ今後帝國ノ受クヘキ苦難ハ固ヨリ尋常ニアラス
爾臣民ノ衷情モ朕善ク之ヲ知ル
然レトモ朕ハ時運ノ趨ク所
堪ヘ難キヲ堪ヘ　忍ヒ難キヲ忍ヒ
以テ萬世ノ爲ニ太平ヲ開カムト欲ス
朕ハ茲ニ國體ヲ護持シ得テ忠良ナル爾臣民
赤誠ニ信倚シ常ニ爾臣民ト共ニ在リ
若シ夫レ情ノ激スル所濫ニ事端ヲ滋クシ或ハ同胞排擠互ニ時局ヲ亂リ
爲ニ大道ヲ誤リ信義ヲ世界ニ失フカ如キハ朕最モ之ヲ戒ム
宜シク擧國一家子孫相傳ヘ確ク神州ノ不滅ヲ信シ
任重クシテ道遠キヲ念ヒ總力ヲ將來ノ建設ニ傾ケ
道義ヲ篤クシ志操ヲ鞏クシ誓テ國體ノ精華ヲ發揚シ
世界ノ進運ニ後レサラムコトヲ期スヘシ
爾臣民其レ克ク朕カ意ヲ體セヨ

　　　　　　　　 裕仁

【9:790】クインタイルズ・イノベックス合同スレッド
1 名前：鳴り待つ用 2006/12/22(金) 18:36:22
こんにちは。社長です。
スレッドが１０００行って久しいので、立てました。
ここを見ながら会社運営の参考にさせていただきます。

こんな謙虚な社長さんもいる。ｗ　ここの経営陣にも見習ってもらいたい。

だから公立上がりはダメだなｗ

♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂
♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂
♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂
♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂
♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂

はやく落ち着いて仕事したいよ。

関係ない業界の人間なんだけど
大一はかわいそうだよね
惨狂って本当にヒエラルギー社会だから
アットホーム的な大一とあうわけがないし
惨狂なんて　社会のために仕事してるやつと出会ったことがないぞ
みんな金の亡者だし　会社の金を社内接待や上司への付け届けに使っている
こんな会社がよく存続できてるものだと思っていたら　世の中甘くない
そんでもって　人のいい大一が　犠牲者になってしまったんだな
かわいそう

>>113 流刑池課長そのもの

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　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./ 　　　細田さんが
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　亡くなりますように
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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>>113　学生の頃、大一は就職先として悪くはないという印象だったが、
蓋を開けてみたらこういう事なってたんだな

　　　「;:丶、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_;:｝
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　　　　　　　　　　{::ﾄ､:;:;:;:;:;:｀ '' ー―――;:;: '' "´;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_ ,.ィ彡!
　　　　　　　　　　l::l　丶､:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -r=＝ﾆ二三三 }
　　　　　　　　　　',:i r- ､、` ' ―――― '' "´ ,ｨ彡三三三三三/、
　　　　　　　 　 　 || ヾ三)　　　 　 ,ィ三ﾐｦ　　｀丶三三三三三ん',
　　　　　　　 　 　 lj　　　　　　　　 ﾞ' ― '′　　 　 ヾ三三三ﾐ/　）}
　　　　　　　　　　 | , --:.:、:..　　 .:.:.:.:..:.:...　　　　　　三三三ﾂ ） /
　　　　　　　　　　 | fr‐t-､ヽ.　 .:.:. '",二ニ､、　　　　三三ｼ,rく /
　　　　　　　　　　 l 丶‐三' ﾉ　　 :ヾイ､弋::ノ`:.:.　 　 三ｼ r'‐' /
　　　　　　　　　　 ',　ﾞ'ｰ-‐' ｲ: 　 : 丶三-‐'":.:.:..　 　 三! ,'　 /
　　　　　　　　　 　 ',　　　　/.:　　　　　　　　　　　　　ﾐﾂ/ー'′
　　　　　　　　　　　 ', 　 ,ｨ/ :　　　.:'^ヽ、..　　　　　　 jｿ,ト､
　　　　　　　　　　 　 ',.:/.:.,{、:　　 .:　,ノ 丶:::..　 -､　　 ,ﾊ　 l、
　　　　　　　　　　　　ヽ　.i:, ヽ､__, イ　　　_｀ﾞヾ　 ﾉ 　 / ,l　 l:ヽ
　　　　　　　　　　　　 ,.ゝ､ト=､ェｪｪェ=テアヽ }　　　,/　 l　 l:.:(丶、
　　　　　　　　　　　_r/ /:.｀i ヽヾェェシ／　　ﾞ'　　／ 　 ,'　,':.:.:｀ヾヽ
　　　　 _,,. -‐ '' " ´l. { ｛:.:.:.:',　`.':==:'." 　 　 　 ／　　 /　/:.:.:.:.:.:.}　ト―--　,,＿
一 '' "´　　　　 　　 ',ヽ丶:.:.:ヽ、　⌒　　　　,r'"　　　 /　/:.:.:.:.:.:.:ﾉ,ノ |　　　　　 ｀`丶、
　　　　　　　　　　　 ヽ丶丶､:.:.ゝ､ ＿＿_,. ｲ　　　　 /　/:.:..:.:.:.,ｨｼ′ |
　　　　　　　　　　　　 ｀丶､ ｀`"二ﾕ、_,.,＿＿＿＿/__,/;: -‐ '"　　／

>>113
関係ない業界の人間にどうしてそんなことが言えるんだ？
いいかげんなこといってんじゃねぇよ
ヒエラルギーって何だよ？クソつまんねぇ

　　　　ちんちん　シュッ！シュッ！シュッ！
＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　-=-::.
　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　　 ／　　　　　　　＼:＼
　（　　　从　　　　ノ.ノ　　　　　 | 　　カ　ル　ト　　ﾐ:::|
　　( .／ ￣￣￣￣＼.　　　 　.ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　　||..(ﾟ )|￣|. (。)　|─/ヽ　　　　　／￣￣￣￣￣
　 |::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　　 　 |ヽ二/　　＼二/　　∂　　　　＜　ちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！
（∂:￣￣||ﾟ )ー|=|。)ー|　　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/　　 　　 ＼＿＿＿＿＿
　 （　　（　／＿・・＼￣i 　　　|　 ヽ／＿＿＼_ノ　 　/
　　 ＼　 　.|　.::::/.|.._丿　　 　 ＼､ ヽ|　.::::/.|／ヽ　 /
　　　　 ヽ,_ilヽ::::ﾉ丿 |　　　 　　　 ＼ilヽ::::ﾉ丿＿ ／
　　 　　 　/しｗ/ﾉ （ ,人）　　　　　　/しｗ/ﾉ （ ,人）
　　　　　 （　 ∪ﾟ　 ﾟ|　　| 　　 　　　（　 ∪ﾟ　 ﾟ|　　|
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll　　　　　＼ ＼__,. |　 ⊂llll
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll 　　　　　 ＼＿つ　⊂llll
　　　　　　 　（　　ﾉ　　ﾉ 　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ
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　　　　　　　　| 　 |　　 ＼　ヽ 　　　　　| 　 |　　 ＼　ヽ

>>116Ｓは人がいいからあんまり言いませんがＤってそんなにいい会社じゃなかったですよね。
売り上げ順位、Ｄｒ．のＭＲ認知度、就職希望順位、どれをとってもＳよりずっと下。
Ｓを蹴ってＤに入った人なんていないから、社員の質もＳよりいいわけがない。
でも２ちゃんで文句を言ってるのは明らかにＤ出身者が目立つ。なんでなんでしょう？

合併による現状に満足している旧S社員の比率　９０％
合併による現状に不満な旧D社員の比率　　　　９０％

ま、真逆だからしょうがないだろ。

>>120
そういう奴等だからこそ文句が多いってこと
上意下達、中央集権が成り立っていた背景を考えてみな
上←→下、中央←→辺縁の間の実力格差が大きかったってこと。
言い換えればダメ社員の割合がＳより高いわけよ。
そんでダメ社員の不満は２ｃｈにｗｗ

Ｓは、自分等が有利に運ぶために、
合併前はＤの情報は逐一事細かにチェックしつつ
Ｓ自身の情報は一切出さないで、ギリギリまで手の内みせず
有利に合併を進めたって、経緯があるからな。

汚ねー会社は寧ろＳの方だよ

「寧ろ」って．．．奇麗汚いなんて話はでてないんだけど．．．
読解力の低さが露呈しちゃってますよ〜♪

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　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./ 　　　makiさんが
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　　　　　リコンしますように
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
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　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

ここで文句言ってる奴。
ごたごた文句言うんじゃなく。
株主のために働け。そして、
株主に還元しろ。株価を上げるくらいの
努力をしろ。

マネーロンダリング

埼玉のめがねS君ちゃんと仕事しなさい。元Sだからって甘えてたらだめだよ。循環器担当なんだからハンプも勉強してください　　なんもしらんすぎ

>>104　こんなアホ会社暴落しろ、
Ψ(｀∀´)Ψオマエは大損だ

合併→内部抗争→内部告発→消耗→業績悪化→株価下落→さらなる合併

日本文化に合併は難しいと、つくづく思う

社員の整理整頓を望む

もう無理

★医療保険、後発薬普及へ見直し・政府検討

　政府は先発医薬品（新薬）と効果が同じで価格が安い後発医薬品の
普及を促すため、医薬品に対する公的医療保険の適用範囲を見直す検討に入った。
保険給付でカバーする金額を後発薬を基準に設定し、あえて割高な
先発医薬品を選んだ場合は患者の自己負担が増える仕組みとする。

　薬の選択でのコスト意識を高めて医療費を抑える狙いで、
これにより薬剤費を1兆円近く削減できると見込んでいる。

　日本で処方されている薬のうち30―40％では先発薬と後発薬が併存している。
後発薬の価格は先発薬のおおむね半分程度とされるが、効用や価格についての
理解が道半ばで、先発薬が提供されるケースが多い。薬剤費が年間7兆円まで
膨らむ中で、公的負担削減のためには後発薬の普及が急務になっている。 (07:01)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070513AT3S0201J12052007.html

・・・・・・メバロ遂に国内も退場・・・・・・・・・・

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

>>130

リストラが甘いんだよ

社員1人1人には、心と家族がいる事を忘れたのか？

>>122 上意下達、中央集権が成り立っていた背景を考えてみな
上←→下、中央←→辺縁の間の実力格差が大きかったってこと。

んなこたあない。ただ単に旧Dの社内が年功序列でガチガチの官僚主義体制だった
というだけ。だから、むしろ実力格差があったのは、Dの上の方とSの上の方の間で、
それゆえ、いいようにまるめこまれたといえる。そうじゃなきゃ、自分らの保身の
ために平気で下のものを売り払うなんてことはできないだろ。

年功序列には終身雇用がセットだ。

＞自らの保身のために平気で下のものを売り払った
D役員は全員辞職すべきだったんだが
全員残っただろｗＳもだｗ

上がダメだとダメだな

終身雇用は悪くない。
ある程度保障されているから、思い切った研究も、
長期を見越した研究・開発も、ミスや問題を上に上げる事も
問題なく出来たが

成果主義のいつリストラされるか分からない状況で、
誰が自分の身を投げ出して、思いっきり研究したり、
問題を上にあげたりするかってｗ
自分の保身でいっぱいいっぱいなるんだよ

>>139
そうそう。
目先の事だけ、自分の事だけ、それで精一杯。
都合の悪い話は上に伝えない。

経営者には耳障りの良い情報だけが入る。
痛覚の無くなった人間を想像してみればそれが
どんなに危険な状況か簡単にわかる。

周り見渡せば、程度の悪いDSみたいな会社は統合リストラをやったが、
社員第一に考えた、縁の下の力持ちや
思いっきり研究してもらったり問題点もあげる事の重要さは、こんなバカなリストラ劇はしていないな

社員には心配や不安を煽る、給料を切り落とす、リストラするなどは最終手段もしくはしない会社は
社員も、十二分に力を出し、会社も結局発展してんだよな

ベテランを切ってゆとり世代の使えないの２人雇った方が経費が浮くなど
単純単細胞の経営者持つとろくな事ねーな

こんにちは

>>141
言いたいことは何となく分ったような気がするが、もうちょっとましな日本語を使え
お前のせいで会社の程度を疑われる

みんなばか

おまえキモイ

山○県の医療関係ですが、うちに来るMRさん 早口で何言ってるかわかりません。
上司の方 通訳に来て下さい。

>>143 日本語おｋ？

福○県の医療関係ですが、うちに来るMRさん 早口で何言ってるかわかりません。
上司の方 通訳に来て下さい。

>>145 おまえはもっとキモイ

>>146 うちの上司はゴリラです。人間の言葉がわかりません。困りものです。誰に相談すればいいですか？

>>150 それは困った！困った困ったコマドリ姉妹！

>>151それはしまった！　しまったしまった島倉千代子！

>>151-152

古過ぎ

>>152 東京だよ、おっかさん！まあ本当に人生いろいろ！そろそろ愛知県名古屋，尾張(終わり！)

なんだか、会社のセンスを象徴したようなレスばかりだな

しょうだがモーホーってホントかな？

ゲイの出会い系で知り合った上場企業の社長だというオジサンの家へ。
そしたら「これ着て責めて欲しい」と言われて、レンコン掘りというか、
魚河岸の人が着てるような胸まであるゴム長を着させられ、捻りハチマキをさせられた。

向こうは全裸。

まあこんなのもたまにはいいか、と愛撫してたら、オジサンが喘ぎ声の中、喋りだした。
「お、おにいちゃん…お、おかえりなさい…た、大漁だった？ねえ大漁だった？？」
…オレは突然の、しかも想定の範囲を超えたセリフにポカーンとしてしまった。
オジサンは素に戻って、「…返事して欲しい」と恥ずかしそうにオレに言った。

プレー再開。
耳とかをなめつつ体中をさわさわと触る
「お、おにいちゃん、大漁だった？」
「ああ、大漁だったよ」
「あぁぁぁあぁすごいいいぃいぃ！、、な、なにが、、ハァハァなにが捕れたの？」
乳首を舌でやさしく舐めながらオレは答えた
「…鯛とか、、、ヒラメがいっぱい捕れたよ」
セリフを聞き、オジサンはびくんびくんと身体をひきつらせた
「はっ！はぁぁぁあんっ！イ、イサキは？イサキは、と、取れたの？？」
チンコをしごく
「ああ。でかいイサキが取れたよ。今年一番の大漁だ。」
「大漁っ！！イサキぃぃ！！おにいちゃんかっこいいいいぃぃぃい　ぃくううううう！」

実話です。。きっと漁師の人との幼い頃の体験というか、淡い恋心とかが
あったんだろうなあ、といろんなことを考えさせられた一夜でした。

>>157 それってしょうだ？

>>150 ゴリラ？よこやまのこと？

名古屋ものすごく荒れてますね〜

ゆかりたん、いっぱつさせてよ

りなちゃんいっぱいさせてよ

>>161-162
なんじゃこれは？

ほーんとに名古屋あれてるねー

み
ん
な
バ
カ
ば
っ
か
り
じ
ゃ
ん

>>164
詳しく

川島、オマエの異常行動は俺たちは知っているぞ。

川島さん、何したの？

川島やっちゃいました

>>169 更に詳しく

アナタは川島を知ってるの？

アナタは川島を知ってるの？

名古屋のなら

>>173
あぁ、俺の担当病院でいっつもふら〜っと現れる人ね。
あの人社内でそんな扱いなの。

飯島ってのはどうだ？ 名古屋らしいぞ

>>175
＞ 飯島ってのはどうだ？ 名古屋らしいぞ

>>176
＞ >>175
＞ ＞ 飯島ってのはどうだ？ 名古屋らしいぞ

飯島愛

飯島ってのはどうだ？ 名古屋らしいぞ。 三共のバカからの死に損ないだ。 飯島バカバカ

飯島ってのはどうだ？ 名古屋らしいぞ。 三共のバカからの死に損ないだ。 飯島バカバカ

飯島嫌いです

川島、飯島大人気ですな〜 こんなのが居て名古屋は大丈夫ですか？いわさくん？

>>182 また犯人探しに必死になるのかな？

●島〜　の人気に嫉妬

●島〜　の人気に嫉妬

川島なお美

でさぁ
　全裸になって何したわけ？

昨晩の夜遅い時間に野猿に来た馬鹿二人組
臭いし寝ゲロの話するし、ルール守らないし、二度と来るな！

ヨハン教会が神が用いられる教会であれば存続するでしょうし、そうでなければ神に
よって裁かれ滅ぼされることになるでしょう。

最近付き合い始めた彼女のウンコが見たい・食べたい・塗りたくりたいの欲望に駆られておかしくなりそうだ。
そのせいで最近いろんな妄想を膨らませてしまうんだが、たとえば
携帯電話がこれだけ普及したんだからテレホンセックスならぬテレホンウンコというのがあってしかるべきだ

三共も終わったな

とっくにオワッテルが何か？

205 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/06/03(日) 19:08:47
会社にぶら下がる社員は要らないと言いながら
一番ぶら下がっているのは経営陣ですが何か？

>193 いやぁ〜的確な表現だ！

研究所にくる派遣社員って最悪。
玉の輿狙いみえみえのちゃらちゃらしたのばっか。
飲み会だとまるでキャバクラ嬢と化す。
会社の付き合いだからランクを落してしかたなく相手をしてやっている正社員。
心根では実は相手にもされていないことに気付かないアフォ嬢達。

肩たたきしてください。

マキってのはどうだ？ ヘルスらしいぞ。 三共のバカからの死に損ないだ。

今日も悪事働きます

>>195　下手に使い捨てると会社の悪評を方々でぶちまけるだけだし
何で飲み会したの？会社のつき合いの効果無いんでない？

>>195

お前みたいに学歴だけ立派な世間知らずで女性経験人数も少ない基地外が
派遣に逆に馬鹿にされている事実をしるべきでは？

まぁ、非正規は人間でないので問題ない

役員が世間知らず

世間知らずが役員

髪の毛薄いがヒロシ

ヒロシが薄いのが髪の毛

どなたか埼玉の工場の人はおられますか？
ある男がいてネットなどで中学生や高校生の女子に性的な嫌がらせとストーカー行為をしていて被害者が泣き寝入りしている状況なのです。ぜひとも会社の上司などの耳に入るよう協力お願いします。






※特徴は下の名前が裕
年齢27〜28才。旧型ベンツCクラスワゴン所持
普段は軽自動車または原付で通勤

経営者が糞で、社員の心がバラバラになると、こういう↑香具師が
入り込んで来るな

>>200
惚れた

Dはいずれリストラです。Dが負け犬には変わりませんしDSの社長(CEO)にDが就任する事はありません。

２００の言うことはごもっともだな。

T大　Y学部　4大馬鹿　S田　S木　T柳　H山　

品川の研究所に来てる派遣社員。
結構遅くまで仕事してるんですが、問題ですよね。
労働法に違反してますよ。
契約時間外は、働いてはいけないことになってますよね、派遣は。

Dはいずれリストラです。

Ｓの妄想もすごいところまでいってるな

俺の髪の毛返せ！

第一三共＋アステラス
→「瞳（ひとみ・一三）照らす」に社名ケテーイ
で、目薬ガンガン売って参天ぬっころす

研究所の幸薄そうな顔した京大院卒のＭ上嬢はどうよ
妹が姉貴にくりそつなんだよ

195>>そのとき君だけは相手にされなかったんだねｶﾜｲｿｽ

正社員と派遣社員の恋愛は禁止

合コンしててもダメ。
やってる人がいたら会社に報告してください。

ヒロシの髪の毛が薄い件について

頭のてっぺんが禿げていると、雨が降り出せばすぐ分かる。
禿げも悪いことばかりではないですね。

第一三共は、ＤもＳも禿薬売ってるじゃないか
効かないのか？

身長だけは伸びました。

熱いタオルで頭皮を拭く気持ちよさ。
これは禿であるがゆえ味わえる快感さ。

第一三共の禿薬は効かない・・・メモメモ

組合員の声に逆切れしてた赤ら顔もズルムケ禿だった

まあよんでみ。
http://www.geocities.jp/yslovemina/gyoukai-baio200502.html

>>222 そういえば身長だけが無意味に高いし頭は禿げてるので、他の人より雨が３日ぐらい早くわかります。総務課長辞めて気象予報士になった方がいいのでしょうか？真剣に悩んでいたら又髪の毛が抜け落ちました。

佐野さん、元気にしてるのかい？相変わらず嫌われてるのかな？

秋田はいい女が多いな

秋田の女って色白で肌がきれい。でも、ただそれだけ。所詮、田舎娘。
『色の白いは七難隠す』

>>232　良妻賢母の田舎娘。嫁にするにはいいじゃないのか。
ただ、嫁に貰う方ときたら、扶養手当４万近くからゼロだもんな
来てくれないよ。もう嫁なんか

秋田女が日焼けしたら七難隠れませんね。
秋田女は嫁にもらうまえに、南国でも連れてって一度黒くさせて、
それから見極めたほうがよさそうです。
良妻賢母かどうかは秋田女に限らず嫁にもらってみなければわからんな。

この会社のコンプライアンスはどうですか？

只今、転職活動中です。
いくつ当てはまるか教えて下さい。


コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質

・金儲け主義（消費者軽視で利益最優先）
・秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質）
・一族（同族）経営（独裁的な体質。しかし全ての一族経営企業がそうとは
　　限らない。）
・上層部が絶対的な権力を持っている。
・自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
・善悪の区別が付かない（まともな思考を持っていない）幹部、社員、職員
　　が多い。
・殿様商売（ブランド力に奢り高ぶっている）。
・コネ採用または天下り幹部が多い。
・不祥事を起こした該当者に対する処分が甘い（信賞必罰の精神がない）。
・精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問
　　題の解決に取り組まない。
・不祥事を告発した該当者に対して隠蔽のために処分を行う（懲戒解雇など
　　、重大処分になるケースが多い。またはトナミ運輸のように告発した社
　　員を30年近く閑職に追いやる、など）。
・未上場企業。（しかし最近は上場企業のコンプライアンス違反も多い。）

品川でのDとSとの冷たい戦争の話・・・誰か聞いてます？

本社ですけど、多分これに近い事が起こってますが。

今年3月にSを辞めたが精神衛生上、本当によかった。本当に・・・

給料下げられたのＭＲだけじゃないだろ

第一三共スレ重複しすぎ
削除依頼出しとけよな。

2chにまで足並みの悪さを露呈しなくてもいいよ。

足並みばらばらｗ
社員もばらばらｗ
売り上げもまばらｗｗｗ
地に落ちたな

茄子って明日なんだってね。
２月に辞めて、はや４ヶ月
この会社から支給される最後の茄子。
いくら貰えるのかしら・・・。

>>241 辞めてんのに貰えるわけねｗ

不輸はバーゲンなみに格安との噂でしゅ

もう一家心中しようかな

>>242
貰えますよ。二ヶ月分は。

茄子渡した後の嫁の顔を思うと鬱だ

>>246
製薬業界が斜陽になると推測できなかった喪前と
喪前の将来性を見抜けなかった喪前のかみさん。

つまり負け組みﾌﾟｹﾞﾗ

斜陽になったのは、小泉の規制緩和なわけで
新入社員ならまだしも、バブル前後に入社した社員が
どこの会社行った奴でも、どこまで将来を見抜いてたんだろうかね

>>248
負け組みの遠吠え乙

>>248
バブル前後の入社で製薬メーカー＝負け組み

当時は金融・不動産でしょ。

>>250 バブル前後に金融・不動産に就職した方がやばかったんじゃないか。
一番弾けた業界ｗｗｗｗ

>>246
今回までは今まで通りでよかったね
冬が怖いけどｗ

>>252
今回までは今まで通りでよかったね　だー？？

オマエほんとのバカだろ！！
稼ぎもないばかだろ！！
可処分所得解ってんのか？　　ばか

>253　経済畑じゃない濡れにも分かりやすく説明してくれ

課税前の家計収入から、支出が義務付けられている税金と社会保険料を差し引いた残りの所得。

自分で調べる癖つけなさいよ

>>255　それがどうしたんだ？

結局　額面あっぷでも手取り金額が激減しているということ　　

(;´Д｀)

竹田に転職します。さようなら・・・

第一元ＭＲです。再就職決まりましたので報告します。
大手病院事務局の経理部長に内定しました。理事待遇
ですので、経営陣の一角です。年間に支払う医薬品代
３０億ですので、今理事長と対策考えています。

あーあ敵にならないでね
始末するのは、役員だけ苦しめてね
社員は同じ苦い釜の飯喰った仲だもんな

>>235
違反は影で遣っているからね。
・研究員は病に効く薬を作って社会貢献、しかし株主対策で仕方なく株主優先主義で金儲け主義と一緒。
・心理的なセクハラ・パワハラ当り前でこれによる自殺者出ても上司、部署の責任追及や処分も無し、甘い体質。
・責任追求に於いては組織的・構造的な問題の解決に取り組まない。
　下手に取り組むと閑職やリストラ対象・心理的なパワハラさせられる。
・派閥による独裁経営が主。
・不祥事を告発した該当者に対して隠蔽のために処分を行う（懲戒解雇など
　　、重大処分になるケースが多い。またはトナミ運輸のように告発した社
　　員を30年近く閑職に追いやる、など）。
・善悪の区別が付かない（まともな思考を持っていない）幹部、社員、職員
　が多い。人の好悪で人事動かしたりしている。
・社外取締役として警察官僚を受け入れている。
・権限を持つと自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
・善悪の区別が付かない（まともな思考を持っていない）幹部、社員、職員
　　が多い。
・コネで入ったとしても、そうでなくても、真面目に業務を遂行し成果を上げる人でも、上は（好悪）権限を使ってモチベーションを落として
腐らせてしまう。
　社員が「やりたい事」と上司が「遣らせたい事」とのマッチングが出来ていないし、
コミュニケーションも比較的少ないから、モチベーションを落として腐らせてしまう。

制度という形は出来ても、入ってみれば、結局は好悪でやっているんだ。
人事部自体が変わらないとね。

これはヒドイ

4

>>262
じゃあ、なんで貴様が人事へ異動して変えようとしないんだ？笑
ニヤニヤ・・・
てめぇにできもしないことを、人のせいにするな！この低脳！””

三菱に決まりますた。
ま、ご縁が無かったということで...
ほなサイナラ。

>>266
なんでよりによってｿﾞﾛﾒｰｶｰなんかに

>>267　
持田薬品に決まりました。
ほなさいなら。

さいなら

青森はいい女が多いな

>>268
そんな会社無いぞｗ

そろそろITOーネタ話そうよ。
おまんらの近くのＩＴＯーの話ｗ

ｳｫｰﾙｽﾄﾘｰﾄｼﾞｬｰﾅﾙ
「φ、過去最高益にもかかわらず、世界で30％の経費削減。全世界的な医療バブルの中、製薬会社の中で、唯一リストラ完了」

落ちぶれたななんて、笑っていたが、利ピのパテント切れ後の、リストラ完了とのこと。
外資金融に勤める奴から聞かされたが、ムカつく限りだ。
過去最高益を出した翌年に、全世界で、40％の人員削減をしたなんて、組合のうるさい日本企業には、無理だよな。

身代金融資願い！　投稿者：総務担当 投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１−７８４−４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

伊藤つかさってのがいたな

いた

いっちー　の琴？
いま何してんだろう・・・

まあ　旧Ｄ斜員よ　
何かのときは決起しよ！

ウラミハラサデオクベキカ・・・

なぜ今、台地三狂が中途募集かかってるの？

>265
教えてやるよ。
人事は経理と一緒で会社の核となる部署だから、経営に繋がらない事は聴かない。
人事そのものがまともな事が通らないキモヲタ揃いだからさ。

事実を告発して何が悪い！
元ＳのＴ研出身のＧＬ、タカハシマサアキ、
数々のパワハラからのセクハラ、なめてんのか！こら！！
わたしは貴様を絶対に許さない！！

事実を告発して何が悪い？
本当にそうしていいなら、
同じく元Ｓの同じくＴ研出身、田口貴史、
あんたも酔っ払ったら男女関係なく触りまくりはやめろ！
キモいんだよ！！

元ＳのＴ研出身のＧＬ、タカハシマサアキ、
数々のパワハラからのセクハラ、なめてんのか！こら！！

>283-284
書き込むなら、合併スレにカキコめよ。
そっちの方がインパクト大や！

突如すごい展開になってきたな。

定期あげ

阿goなんか言えよ↓

｢ぽくたちゅわ、せかいのけんくおーぶんかあぶぁふ｣

第一三共だけで三つもスレがあるじゃねえか。
足並みがそろわないのは2chも一緒か？
さっさと削除依頼出しとけカス。

バックレ ＼(^0^)／

負けじと馬面もなんかいえ↓

ポシャって オッパッピー♪

さっさと削除依頼出しとけカス。さっさと削除依頼出しとけカス。
さっさと削除依頼出しとけカス。さっさと削除依頼出しとけカス。
さっさと削除依頼出しとけカス。さっさと削除依頼出しとけカス。
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バックレage ＼(~o~)／

>>295
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さっさと削除依頼出しとけカス。さっさと削除依頼出しとけカス。

退職理由を上司に脅され上司自身が責任取れない容に捏造され私たちは性もコンモつき婚淫祝いでめでたく退社ーもうそろそろ
告発みんなでしましょう！
退職者（女性除く）が出た上司は管理能力ゼロ。解雇に近い罰則を受けなければならない。辞めた社員の行動は、大きなリスクを背負う。それなのに退職願いを事務的に処理するだけの管理職。大問題と気付かない、反省を形式的に表すだけ。大きな懲罰を受けるべきである。

>>297
日本語でOK

元Ｄにも元Ｓにもハゲジジィはたくさんいます。
ハゲ薬は効かねぇってこった！
効くならとっくに社員が使ってんだろー。

ブクブク太ったメタボリッカーだらけで説得力なしｗ

>>297
つまりこう言う事だろ？
切りたい社員を個室に呼び出して退職理由を上司に脅されて、
上司自身が責任取れない容にＳＡＰの個人欄のレジメを消去する事を捏造する様に強要したり、
今まで積んで来たキャリアに沿わない人事異動させて、モチベーションやキャリアを傷つかせて
欝や精神的に壊された社員を産んできた、増やしてきた。
そして切った。
　そんな事をされた私たちは精（せい）も根（こん）も尽き果てた。
其のうち女子社員は上乗せ退職金を貰って婚淫祝いでめでたく退社。

もうそろそろ 株価も落ちた事だし、さらに会社を追い込み
拍車をかける為に告発しましょう！
退職者（女性除く）が出た役員や上司は部下の管理能力ゼロ。
辞めた社員の行動は会社にとって大きなリスクを背負うのに、
退職願いを事務的に処理し大問題と気付かず「自分の良き成果」として評価して欲しいと
上に懇願する「勘違い管理職」は大きな懲罰を受けるべきである。
　
　国策や株主の付託と利益優先の経営よりも、
先ず、患者や患者の命を救う為に創薬と環境に注力する社員を大事にしない会社は
潰れ消えて当然だと思います。

　

　生活習慣病や鬱なんかは人間が経済優先で作った所謂「現代文明病」であって、
地球環境破壊しているのと同じｗ
　今までの地球環境破壊経済から脱却すれば環境も良くなり、
「現代文明病」患者も減って、薬業本来の「患者の命を救う創薬」
が出来る、其の会社が残る。　　
　

バックレ

>>ＳＡＰの個人欄のレジメを消去する事を捏造する様に強要したり、

とは具体的にどのようなことですか？

>>304
上司(切り役）は人事異動時期に『切りたい』人(部下）に近づき言葉巧み
に個人のＳＡＰを開けさせ、上司自らは手を汚さずにレジメを消す様、強要指示しているんだよ。
そしてそのレジメを元に個人面談時に個室で辞めさせるように地方へ飛ばす事や辞めさせる様に
脅しこんで精神的打撃を与えるという手口なんだよ。
「辞めません！」と反論しても、
白紙のレジメ突き付けられ
「ほら、切られても相異ございません」ってえ事は切られて構いませんと
宣言しているから切られて当然。
と言う結果になって結局はリストラさせられる。

うわあ…こんなに酷いことになっているとは…
第一三共にいる友人が可哀相になって来た

実際に結婚している女性が地方への転勤辞令を出された
事実はあるのですか？
または医薬情報担当者への職種変更の辞令など。

これは旧Dのことなのか、旧Sのことなのか、それとも両方ともなのか？

>>307-308
旧D、旧S関係なく両方ともで性別年齢、
家庭の事情など形振り構わずやってきた事だよ。
これからもコレはやり続けるだろうね。

研究職や生産部門一筋にやってきた社員に向かって
「統合後、あなたの職種はMRです。グレードは●●です。●●支店へ行ってください」
とミスマッチな事を言い放ち、
「統合後、あなたの職種は●●です。△△工場へ行ってください」
と統合後に閉鎖になる部署へ飛ばすように言い放って脅しに掛かるんだよ。

開発プロセスの考え方も違うから研究現場はガタガタで疲弊しているし
特許切れ品目や開発品ポシャるはで大変。

研究員だって「正直逃げたい」って言ってるよ。

>>307 ＞実際に結婚している女性が地方への転勤辞令を出された
事実はある

総合職で給料を貰ってる限り転勤当然なんだが

>>307事実です。私はそれで辞めました。でも、独身の同僚は「頑張る！」そう言って地方に飛ばされました。どうしてるのかなぁ？〇〇ちゃん

残された優秀な研究員がピカ新つくってくれることを期待しているよ。
by S田

あんたに優秀かどうかなんてわかるの？ｗ

女ってその程度で辞めるんだから、総合職で雇う必要あるのか？
一般事務も総合職ｗ相当裕福なんだな
でもリストラで優秀な社員が辞めまくってるって悪循環ｗｗ

え？ウチの会社の女性社員って総合職、一般職という
区別ってないよね？どういうこと？

本来一般職程度の仕事している女が総合職と同じ給料もらって調子こいてるって話しじゃね？

一般職以下の幹部職も居たよ
失望して、オラはそれで辞めたよ

一般職以下の幹部職も居たよ
失望して、オラはそれで辞めたよ

社員を人間として扱わない会社。

魑魅魍魎・悪鬼の類が制圧している会社。

地獄の一丁目。

入社を考えてる若人は、他へ行くことをお勧めする。

ウィッキ♪ウィッキ♪
スキャ♪スキャ♪

社員コケにしている会社は、傾いている所ばかりだね

結婚してようがしていまいが、女性だろうが男性だろうが、
地方に転勤になることだって普通にあるでしょ。
MRだって内勤だって関係ない。
最初から地方に配属されてる身としては、それでブーブー言ってる人は
甘いなぁって思いますけどね。

総合職なんだから、女だって転勤当然だろ。
嫌ならさっさと辞めろ

もう秋田

秋田はどんなところでつか？

社員を人間として扱わない会社。
まあ　ＭＲの中途採用してるけど
考えたほうがいいよ！

ａｇｅ

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|天帝様　一三に天罰を与えます様に…
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　　　　　 ヾ!;;l;::lilii|//"
／_____／ .(*＾ｰ＾)　,＼　　∧∧　　　　　　 　 |;;l;;::|liii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾓﾅﾓ 　　 |;;l;;::||iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾ..　 　　　　　 |;;|;l;::i|ii|
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（ﾞ　 ,,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
ﾞﾞ""""ﾞﾞ"""""""""""""""""""""""""ﾞﾞ　　　ﾞﾞﾞ　　　ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　ﾞﾞﾞ

鬱であることを匂わせて嫌な仕事から逃げまくる人と、部署の事情も考えずに自分の
希望ばかり主張する人はさっさと辞めてください。
あなた方が仕事しなかったり有休取りまくるおかげで、こっちは通常の1.5倍〜2倍の勢いで
仕事をこなさなければならず、もういっぱいいっぱいです。

あんな連中が自分より職級上だなんて・・・。上がり難いけど下がらない人事制度より
上がりやすいが、怠け者は下がる制度の方が緊張感があって良いんじゃないの？

↑また　犬か

↑あなたが頑張ることないと思うよ…

>>329
どこの部署だ　人あまりだから
忙しい部署なんかないだろ
品川？日本橋？の奴か

統合前は　Ｓ+Ｄで
明日照らすよりは　売り上げあったのに
統合で3位転落で
▲を抜く　夢だ
怨みを買ったんだよ　この会社は

age

浦見　魔太郎です

これほど、楽勝で、高給与の会社は、他にない。
就職するなら、この会社。
ただ、会社に明日はないので、その点、あしからず。

ここと、シオノは、たぶん、５年後には、ないな。

会社に明日はない

そか？

なんでMRが　約３００人やめた
やめさせられたの
内勤のくび切らずに

こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす
　畳が下から笑ってる

　こんこん、こんこん、釘をさす
　ワラの人形、釘をさす
　自分の胸が痛くなる。

　こんこん、こんこん、釘をさす
　歌いながら、釘をさす
　くぎを覚えろ、覚えろこの歌を

　こんこん、こんこん、釘をさす
　亡くなるまでは、釘をさす
　涙ポトリと、またくぎになる

　こんこん、こんこん、釘をさす
　ワラの人形、血をながす
　泣いてるように、いったい誰の血

　こんこん、こんこん、釘をさす
　あたしいつまで、釘をさす
　誰がこうした、恨んで、釘をさす

　あたしを、こうした、恨んで、首をさす

　こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす

　こんこん、こんこん、こんこん、こんこん、こんこん、こんこん、こんこん…（フェイドアウト）

こあい(´･ω･`)

かわいいMRスレにたまに書かれてる三共ちゃんってだれだ？

うるせーバカ

ホントにＭＲってバカですね。

だいたい見当つく！

国民医療費最大の無駄はMRの人件費です。
3年以内に廃止します。
最新の医薬品情報はネット経由で入手できます。
素人のMRに説明されるより正確です。※MRの9割は非医歯薬卒です。
厚生労働大臣

>>343
オレオレ！！

ほんとかどうかしらんが最低だな

最近おもしろい書き込みないな

i

あいつまた枕しやがって

支那川のH田、師部調で建久食のやつ、不倫してんのバレてんぞ！
調子こくな！ただのチビのくせに！

リタリンもらえるお医者さんを教えて下さい

鱸とは絶対に目を合わせてはいけません

リタリンを常用している
サバイバルナイフを隠し持っている
平然と淫行を繰り返している
領収書を偽造している

県警も内偵を始めたようです

あまりにも悪質な誹謗中傷につき会社に連絡しておきました。

こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす
　畳が下から笑ってる

　こんこん、こんこん、釘をさす
　ワラの人形、釘をさす
　自分の胸が痛くなる。

　こんこん、こんこん、釘をさす
　歌いながら、釘をさす
　くぎを覚えろ、覚えろこの歌を

　こんこん、こんこん、釘をさす
　亡くなるまでは、釘をさす
　涙ポトリと、またくぎになる

　こんこん、こんこん、釘をさす
　ワラの人形、血をながす
　泣いてるように、いったい誰の血

　こんこん、こんこん、釘をさす
　あたしいつまで、釘をさす
　誰がこうした、恨んで、釘をさす

　あたしを、こうした、恨んで、首をさす

　こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす
　こんこん、こんこん、釘をさす

　こんこん、こんこん、こんこん、こんこん、こんこん、こんこん、こんこん…（フェイドアウト）

もう書き込まないから許してください。
ひどいことされて恨んでいるのは本当だけど、でたらめだから。

会社に連絡しておきました。何らかの制裁があります。

２　　まだまだあるぞ

ここに書き込むことは、企業および個人の名誉毀損および営業妨害の可能性があります。
これ以上、正当な根拠のない書込み続ける悪質者に対しては、法的手段に出ることも辞しません。

各書込み者および、このような事態になることをあらかじめ想定できたはずの
書込み者は、スレッドの削除依頼を申請することを強く要求します。

ここに書き込むことは、企業および個人の名誉毀損および営業妨害の可能性があります。
これ以上、正当な根拠のない書込み続けるを悪質者に対しては、法的手段に出ることも辞しません。

各書込み者および、このような事態になることをあらかじめ想定できたはずの
書込み者は、スレッドの削除依頼を申請することを強く要求します。

乱文失礼。

ここに書き込むことは、企業および個人の名誉毀損および営業妨害の可能性があります。
これ以上、正当な根拠のない書込みを続ける悪質者に対しては、法的手段に出ることも辞しません。

各書込み者および、このような事態になることをあらかじめ想定できたはずの
書込み者は、スレッドの削除依頼を申請することを強く要求します。

重ねて乱文失礼。

ここに書き込むことは、企業および個人の名誉毀損および営業妨害の可能性があります。
これ以上、正当な根拠のない書込みを続ける悪質者に対しては、法的手段に出ることも辞しません。

このような事態になることをあらかじめ想定できたはずのスレッドを立てた者および
各書込み者は、スレッドあるいは悪質レスの削除依頼を申請することを強く要求します。

すみません。削除依頼申請中。

ごめんなさい。騒ぎが大きくなって裁判とかにもなれば
第一三共のリストラ劇まで2次宣伝されて傷がつきます。
ここはみなさん、書込みを辞めておとなしく引き下がりましょう。
ごめんなさい。

このスレにもキチガイがいるな！

別に構わないよ。
11月の結果次第だし、今回で１４００名で２００億浮いたんだから。
まだ２Ｋ人ほど切りたいんだから。

>>368
そうだよな、別にいいよ！

>>361〜>>366

おまえこそ自作自演して、なにがごめんなさいだ！
Yahooの株価掲示板にも有る事無い事、株価操作をしようとする悪質な書き込みばかりして
お前のやっている事は、社命か？

お前が会社を愛するほど、会社はお前を愛していないよ。
お前が証券取引法とかインサイダー関連法規違反で起訴されれたとたん、懲戒解雇で退職金も無いばかりか
損害賠償金まで会社から請求されるんだぞ！！

ちゃんと考えてから書き込めよな！！！

a

選択的抗トロンビン剤「ノバスタン(R)HI 注10mg/2mL」
「スロンノン(R)HI 注10mg/2mL」
ヘパリン起因性血小板減少症の効能追加申請について

菱ウェルファーマ株式会社（本社：大阪府大阪市、社長：小峰 健嗣）と
第一三共株式会社（本社：東京都中央区、社長：庄田 隆）は、
選択的抗トロンビン剤「ノバスタン(R)HI注10mg/2mL
（製造販売元：三菱ウェルファーマ）」
「スロンノン(R)HI 注10mg/2mL（製造販売元：第一三共）」
（ともに一般名：アルガトロバン）について、
9 月26 日付けで、「ヘパリン起因性血小板減少症（HIT）に
おける血栓症の予防及び治療」に係る承認事項一部変更承認申請を
しましたのでお知らせいたします。

選択的抗トロンビン剤「ノバスタン(R)HI 注10mg/2mL」
「スロンノン(R)HI 注10mg/2mL」
ヘパリン起因性血小板減少症の効能追加申請について
三菱ウェルファーマ株式会社（本社：大阪府大阪市、社長：小峰 健嗣）と
第一三共株式会社（本社：東京都中央区、社長：庄田 隆）は、
選択的抗トロンビン剤「ノバスタン(R)HI注10mg/2mL
（製造販売元：三菱ウェルファーマ）」
「スロンノン(R)HI 注10mg/2mL（製造販売元：第一三共）」
（ともに一般名：アルガトロバン）について、
9 月26 日付けで、「ヘパリン起因性血小板減少症（HIT）に
おける血栓症の予防及び治療」に係る承認事項一部変更承認申請を
しましたのでお知らせいたします。

選択的抗トロンビン剤「ノバスタン(R)HI 注10mg/2mL」「

欧州における高血圧症治療剤（CS-8663）の申請について

当社の欧州子会社である第一三共ヨーロッパGmbH（ドイツ、ミュンヘン）は、
高血圧症治療剤、「SEVIKAR(TM)」（オルメサルタン・メドキソミルと
ベシル酸アムロジピンとの配合剤、開発番号：CS-8663）の承認申請を
欧州28 カ国に行いましたので、お知らせいたします。

>>361〜>>366

おまえこそ自作自演して、なにがごめんなさいだ！
Yahooの株価掲示板にも有る事無い事、株価操作をしようとする悪質な書き込みばかりして
お前のやっている事は、社命か？

お前が会社を愛するほど、会社はお前を愛していないよ。
お前が証券取引法とかインサイダー関連法規違反で起訴されれたとたん、懲戒解雇で退職金も無いばかりか
損害賠償金まで会社から請求されるんだぞ！！

ちゃんと考えてから書き込めよな！！！

高峰譲吉先生を泣かせる真似をしてしまった。

>>361〜>>366

おまえこそ自作自演して、なにがごめんなさいだ！
Yahooの株価掲示板にも有る事無い事、株価操作をしようとする悪質な書き込みばかりして
お前のやっている事は、社命か？

お前が会社を愛するほど、会社はお前を愛していないよ。
お前が証券取引法とかインサイダー関連法規違反で起訴されれたとたん、懲戒解雇で退職金も無いばかりか
損害賠償金まで会社から請求されるんだぞ！！

ちゃんと考えてから書き込めよな！！！

この会社はどのの会社？？？
1400万円年俸の課長（36歳）
1700万円年俸の所長・部長（40歳）
3000万円年棒の支店長クラス（47歳）年俸＋黒塗り国産高級車（運転手付き）
3500万円〜5000万円年俸の本社役員
・・・・最速は５１歳で実現！

sage

おまえこそ自作自演して、なにがごめんなさいだ！
Yahooの株価掲示板にも有る事無い事、株価操作をしようとする悪質な書き込みばかりして
お前のやっている事は、社命か？

お前が会社を愛するほど、会社はお前を愛していないよ。
お前が証券取引法とかインサイダー関連法規違反で起訴されれたとたん、懲戒解雇で退職金も無いばかりか
損害賠償金まで会社から請求されるんだぞ！！

ちゃんと考えてから書き込めよな！！！

sage

>369
よくないよ、まだ間に合う。

さげ

くだらない書き込みするな！

age

>>361〜>>366

おまえこそ自作自演して、なにがごめんなさいだ！
Yahooの株価掲示板にも有る事無い事、株価操作をしようとする悪質な書き込みばかりして
お前のやっている事は、社命か？

お前が会社を愛するほど、会社はお前を愛していないよ。
お前が証券取引法とかインサイダー関連法規違反で起訴されれたとたん、懲戒解雇で退職金も無いばかりか
損害賠償金まで会社から請求されるんだぞ！！

ちゃんと考えてから書き込めよな！！！

欧州における高血圧症治療剤（CS-8663）の申請について

選択的抗トロンビン剤「ノバスタン(R)HI 注10mg/2mL」
「スロンノン(R)HI 注10mg/2mL」
ヘパリン起因性血小板減少症の効能追加申請について
三菱ウェルファーマ株式会社（本社：大阪府大阪市、社長：小峰 健嗣）と
第一三共株式会社（本社：東京都中央区、社長：庄田 隆）は、
選択的抗トロンビン剤「ノバスタン(R)HI注10mg/2mL
（製造販売元：三菱ウェルファーマ）」
「スロンノン(R)HI 注10mg/2mL（製造販売元：第一三共）」
（ともに一般名：アルガトロバン）について、
9 月26 日付けで、「ヘパリン起因性血小板減少症（HIT）に
おける血栓症の予防及び治療」に係る承認事項一部変更承認申請を
しましたのでお知らせいたします。

>>361〜>>366

おまえこそ自作自演して、なにがごめんなさいだ！
Yahooの株価掲示板にも有る事無い事、株価操作をしようとする悪質な書き込みばかりして
お前のやっている事は、社命か？

お前が会社を愛するほど、会社はお前を愛していないよ。
お前が証券取引法とかインサイダー関連法規違反で起訴されれたとたん、懲戒解雇で退職金も無いばかりか
損害賠償金まで会社から請求されるんだぞ！！

ちゃんと考えてから書き込めよな！！！

sage

がんばれよ

病んでおるのう　病んでおるのう

page

さようなら

しっかりまわれよ

どういうこと？

がんばろう！

旧Ｄ　旧Ｓ夫々同じ想いで夫々の組織でがんばってきたはず。
この３っのスレタイが起きた原因は
技術継承などの社員教育の欠如、安易に国策に乗り、避けて通る事が出来ない「人の生きる道」に反し、
夫々「出来る事」を目指し精進しても認めてもらえなかった悲しい方を含め、
えげつない陰湿なリストラを強行し、製薬協や公務員など官僚やお偉いさんを受け入れた
今の会社の一部の役員やその犬（組合）組織と派閥が悪いと思います。

「良い会社か悪い会社か」の判断はこの掲示板の閲覧者個人の判断で、価値観は夫々だ。
グローバルを目指す大企業なんだから削除依頼・裁判に持ち込むなど、こんな「小さい事」云々に傾注している
暇があったら「地球環境保護」と避けて通る事が出来ない“人の一生”の中で
「避けられない病に本当に苦しむ患者や家族」の為に創薬で貢献することが最優先でしょ？

そのために役員も自ら減給する等、
社員夫々に「周りに流されない・振り回されない」堅実な経営と家庭生活を
「出来る範囲」で送らないと全てが共倒れするよ。

強行が過ぎると今迄殺伐とした環境下で苦虫潰して言いたい事言えない真面目に働いている社員だって黙っちゃいなかったわけだしね。

フレーフレーDS！！

「良い会社か悪い会社か」の判断はこの掲示板の閲覧者個人の判断で、価値観は夫々だ。
グローバルを目指す大企業なんだから削除依頼・裁判に持ち込むなど、こんな「小さい事」云々に傾注している
暇があったら「地球環境保護」と避けて通る事が出来ない“人の一生”の中で
「避けられない病に本当に苦しむ患者や家族」の為に創薬で貢献することが最優先でしょ？

グローバルを目指す大企業なんだから削除依頼・裁判に持ち込むなど、こんな「小さい事」云々に傾注している
暇があったら「地球環境保護」と避けて通る事が出来ない“人の一生”の中で
「避けられない病に本当に苦しむ患者や家族」の為に創薬で貢献することが最優先でしょ？

「避けられない病に本当に苦しむ患者や家族」の為に創薬で貢献することが最優先でしょ？

最近株価も上がってきたな。たぶん大丈夫だよ。みんなそう願ってる。

新薬うまくいかないと、Dがあんまりにもかわいそうだよな。

どこまで今日はいこうか？

シナジー効果のほどは？

なんだかんだいってDSは勝ち組なんだぜ！
みんなの憧れだよ。

辞めて、他に行ってても状況は変わってない
合併、リストラを気にしているようだが、必ずある
不安に思わず、準備して立ち向かう事だ
心が折れそうなら、逃げるしかないが、他に行っても同じ

勝ち組勝ち組〜！！

あなおそろしや。

スレが立ちすぎだにゃ〜

旧Ｄ　旧Ｓ夫々同じ想いで夫々の組織でがんばってきたはず。
この３っのスレタイが起きた原因は
技術継承などの社員教育の欠如、安易に国策に乗り、避けて通る事が出来ない「人の生きる道」に反し、
夫々「出来る事」を目指し精進しても認めてもらえなかった悲しい方を含め、
えげつない陰湿なリストラを強行し、製薬協や公務員など官僚やお偉いさんを受け入れた
今の会社の一部の役員やその犬（組合）組織と派閥が悪いと思います。

「良い会社か悪い会社か」の判断はこの掲示板の閲覧者個人の判断で、価値観は夫々だ。
グローバルを目指す大企業なんだから削除依頼・裁判に持ち込むなど、こんな「小さい事」云々に傾注している
暇があったら「地球環境保護」と避けて通る事が出来ない“人の一生”の中で
「避けられない病に本当に苦しむ患者や家族」の為に創薬で貢献することが最優先でしょ？

そのために役員も自ら減給する等、
社員夫々に「周りに流されない・振り回されない」堅実な経営と家庭生活を
「出来る範囲」で送らないと全てが共倒れするよ。

強行が過ぎると今迄殺伐とした環境下で苦虫潰して言いたい事言えない真面目に働いている社員だって黙っちゃいなかったわけだしね。

■■■■■三代目襲名 (高倉健) ■■■■■
ヤクザや暴力的な右翼・左翼は絶対に否定しますが、
あなたは高倉健主演のこの映画を見たことがありますか？
もしかしたらあなたの祖母や曾祖母も・・・・・・・。
http://www.youtube.com/watch?v=96iLGJ26kxA

ところであなたは、JRの駅構内や電車内などで発生した事件だけに対応する
JR専門の警察組織である鉄道警察隊をご存知ですか？
この鉄道警察隊が発足することになった理由もご存知ですか？
また、駅周辺の一等地にパチンコ屋・ラブホテル・サラ金・焼肉屋が多く存在
する理由をご存知ですか？
パチンコマルハンの創業者が、自分の意思で日本に密航し戦後のドサクサに紛
れて日本に定住する資格を得たと、TVのインタビューに答えているこの映像を
見たことはありますか？　http://www.youtube.com/watch?v=cdr06WIqK0k

下記のリンク先には日本の自虐教育によって隠蔽されてきた事実が書かれています。
興味のある方は確認してください。
http://resistance333.web.fc2.com/html/corea_living_in_japan.htm
http://nikujiru.tripod.com/zainiti_raireki.htm
http://nikujiru.tripod.com/sangokuzin.htm
http://www.kcn.ne.jp/~ca001/D35.htm
http://www.asahi-net.or.jp/~fv2t-tjmt/daijuusandai
http://www.asahi-net.or.jp/~fv2t-tjmt/index.html
http://haniwa82.hp.infoseek.co.jp/meigen/crime.html

コピペ推奨

レス違いです。；；；；；

第一三共プロファーマ株式会社なんて出来ていたんだ、しらなんだ。

まさかこんなことになるなんて、予想できた人たちが、入社時に
何人いたでしょうか。本当に、嫌な時代がきたものです。

俺です、俺です！！

１位　第一三共　３億７３４６万円（平均年齢43,4　平均年収　1159万円）
２位　エーザイ　３億６５２１　　（平均年齢41,9　　　　　　1099　　）
３位　武田　　　３億４６２０　　（　　　　40.9　　　　　　1013　　）
４位　アステラス３億３７９０　　（　　　　39,8　　　　　　　958　　）
５位　中外　　　３億３２６０　　（　　　　38.1　　　　　　　896　）
参考　三井物産　４億８４９５　　（　　　　41,4　　　　　　1435　　）
　　　三井不動産３億８２７９　　（　　　　40,7　　　　　　1157　　）
　　　キャノン　３億０７６９　　（　　　　39,3　　　　　　862　　）
　　　松下電器　２億７６９２　　（　　　　43,0　　　　　　838　　）
　　　鹿島　　　３億２０５９　　（　　　　44.4　　　　　　947　　）
　　　新日鉄　　２億４７６８　　（　　　　42,5　　　　　　734　　）
現在の平均年収
　日本　６６２万円　米国　５５０万円　中国　２０万円

へたこいた〜！！！

狭い業界だぎゃ〜

サイレントマジョリティーが立ち上がるのが、２ちゃんねるって悲しすぎるな。

臨床開発職の人たちは、どうなんでしょうか。
他社からは熱く見られていると思いますが。

亀田の試合、熱かったな！

TBSがなりふりかまわない悪質な会社だってことが
改めて露呈されたわけだ。

出張たのしいぜ　他社の人間だけどな。DSは知らん。

長い独り言だな！！！楽しいか？

もうわかっただろう。
この社会は、共存という顔と、競争という顔と、二つの顔を持っている。
会社は今や、内外問わず、競争という顔をむき出しにしたんだ。
負け犬社員は、どこまでも転落するしかない。
勝ち犬社員は、苦しくても苦しくても走り続けなければならない。
安息の場なんてもうないんだよ。
食べられたくなかったら、走り続けるしかないんだ。

DSのスレはまだ内容がかわいいもんだ。
他社のスレはもっとひどい。
ここが訴えられるなら、そもそも2チャンネルすべてがつぶれることになるべな。

それに、言われるほうにも、理由があるから言われるんだ。

火のないところに煙はたたねえっつうの！！

つうか、なんでおんなじなまえのスレ二つもあるんだ？
どんだけDSのスレがたってんだ？

そうだよな！
ほんと、そうだよ。
うん、そうだ。
そうだよ！！
そのとおりだ！！
１

他人の悪口を言う人間は、学歴に反比例する不思議。

神聖ＤＳ帝国は、神風に守られている！！
そうやってSは大きくなってきた！！今度も大丈夫だ！のはずだ・・・


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　．;"．;":　．．; 从へへΣ（ 　　 　∩　　∧∧　∩／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧∩＼　（ ﾟ∀ﾟ）＜　　　神風が吹くから大丈夫！！！
ジェニナックだ〜 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ 　｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣

そもそもこうなったのも、元はといえば、小泉からだったか。
規制緩和なぞしなければよかったんだ。

>自民・公明党を推す改革上層部と民主を推す組合とのガップリよつ。
見物だな。
社員の中には別に第3の勢力が秘かに動いているとの話はないのか？

なんで、民主なんて押す必要あるの？

せめて見送ろう。
100年の歴史が織り成す血と汗の結晶がどうなるかを・・・。


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　　　　　　　　　 て　　　／ ,,-",-''i|　　￣|i''-､　　ヾ　　　{
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　．;"．;":　．．; 从へへΣ（ 　　 　∩　　∧∧　∩／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧∩＼　（ ﾟ∀ﾟ）＜　　　勝つまでは！ってもういないけど。
欲しがりません！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ 　｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　〈　　 ｜　　　｜ ．;．;"．．;．;"．．;．;"．
．;．;"．．;．;"．．;．;"． /　／＼_」　　/　／＼」 ．;．;"．．;．;"．．;．;"．
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　　 / ／

あのとき、どうしてSを選んだのか。Tに落ちて、でもOやら元YやらTやら
Tやら元Mやらに受かって・・・結局一番大きいところを選んだ。

あれから、Mは合併し、Yも合併してAになり、TはTと合併解消され、
結局その片方のTがMと合併した。Tは外資のRの子会社になった。

どこの会社を選んだらよかったかと言われるとわからん。
どこにいっても苦しかったと思う。退職金優遇があった製薬には
感謝せねばなるまいて・・・。

うそ、そんなに受かってませんねん。
だって教授すいせんだったし・・・しょぼーん。
先生ありがとう。

バブル時代は内定楽勝だったもんな。

そういうもんなん？
あっしのときはちょうひょうが期だったけどな〜

あが

あがり症はきつい・・・
いまだにプレゼンとか緊張する・・・

名無しさん＠お腹いっぱい。

派遣社員が低賃金でもDSで働きたい訳。

そうだな、派遣社員って実際どれぐらいもらってんだろうな。

派遣社員に降格されるなら、退職金もらってリストラされたほうがましちゃう？

派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。

勝手にランキングー製薬会社の職種ー

楽な職種　　　　　　；研究＞開発＞＞＞MR
プライドを保てる職種；研究＞＞開発＞＞＞MR
出世率　　　　　　　；開発＞MR＞＞研究
給料　　　　　　　　；MR＞＞開発＞研究
会社貢献度　　　　　；MR＞＞開発＞＞＞＞＞研究
学歴　　　　　　　　；開発＞研究＞＞＞MR
人間として使える度数；MR＞＞＞開発＞＞＞＞＞＞＞研究
休暇、余暇率　　　　；研究＞＞＞＞開発＝MR
学生からの人気　　　；研究＝開発＞＞＞MR
社会からの尊敬度　　；研究＞＞＞開発＞＞MR
ドクターからの尊敬度；ドクター＞＞＞＞＞＞研究＞開発＞＞＞MR
総合評価　　　　　　；開発＞MR＞研究

派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。

とりあえず深呼吸しろ。
大丈夫だ、大丈夫だ

どんだけ〜！！？

裏事情の割には全然裏じゃないな。

派遣でDS社員と結婚して玉の輿ってのも昔の時代。
DS自体が大変な世界なんだから、見極めが大切や〜ね。。。

どんどんどんどん
どんどんどんどん

どんどんどんどん
どんどんどんどん

どんどんどんどん
どんどんどんどん

どんどんどんどん
どんどんどんどん

へたこいた〜！！！

しっかりしなさい！！拿捕！！確定★

Tは何してるかな〜、元気かい？

派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
出世するほど、きつくなる［膨満感指数］の日本。

全然おまひのいっていること、おもしろくねえぞ。
へたこくな！！！

同業他社の書き込みって、ほんとひどいな。

ひゃっこいって冷たいってことだったっけ？
やわらかいってことだったっけ？

合併してはや半年以上か・・・

飲み会ばっかりあってSはつらかったな。

人間関係がいい意味でも悪い意味でも濃いからな。
歴史ある会社なんて本当はそんなもんだろ。

大手なんてどこも人間関係濃いもんさ。それでよし！

酒を飲むのも仕事のうち。
それが嫌なら外資にいけ。

筑波で研究しているやつに比べたら、DSの研究開発はほんと恵まれてる。

DSがもう一度社員の愛社精神を取り戻せるかについて。

十分恵まれとるわい。
どんだけ選別もらったんだわい？

歴史にIFはないんだわな〜

ノスカがうまくいってればこうはならんかったんかな〜

ノスカがうまくいったら合併はなかったかもしれんけど分社化は
結局したかもな〜

アホを相手にすると、あなたもアホになります。
アホは放っておくに限ります。
無視に限ります。

せめて見送ろう。
100年の歴史が織り成す血と汗の結晶がどうなるかを・・・。


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欲しがりません！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ 　｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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またアホが出た

アホにでもならなければやっていられない理由。

コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質

・金儲け主義（消費者軽視で利益最優先）
・秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質）
・一族（同族）経営（独裁的な体質。しかし全ての一族経営企業がそうとは
　　限らない。）
・上層部が絶対的な権力を持っている。
・自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
・善悪の区別が付かない（まともな思考を持っていない）幹部、社員、職員
　　が多い。
・殿様商売（ブランド力に奢り高ぶっている）。
・コネ採用または天下り幹部が多い。
・不祥事を起こした該当者に対する処分が甘い（信賞必罰の精神がない）。
・精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問
　　題の解決に取り組まない。
・不祥事を告発した該当者に対して隠蔽のために処分を行う。

プレゼンで緊張しない方法ってありますか？

【製薬会社・CRO】　臨床開発のスレ　【病院・SMO】
　http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1084467193/

いったい・・・どうなってんだ、こりゃ。
難題だな。

>479
プレゼンの３０分前から酒を飲むことです。

>479
面前オナニー

>482
それは考えたことありますが、厳しいもんがありますね。
>483
ﾜﾛｽ

sage

高圧的なドクターで緊張しない方法はありますか？

模範解答既出済み！

まだまだ先は長いぜ！
休むなよ。

一度あげた生活水準をさげることは、人間には苦痛でしかない。

だな！なっとく。

さげ

転職♪

トントントントン！！
肩たたき。

10/12　日経産業
○第一三共は化合物が新薬候補物質として有望かどうかを調べる装置を米ガラス大手コーニングの日本法人、コーニングインターナショナルより購入。
○同社が大型の実験装置を日本市場で販売したのは初めて。
○底面に特殊なガラスを使った専用容器にたんぱく質や細胞と、化合物を入れて反応を調べる。
○装置１台６千万円、三百八十四個のサンプルを入れられる使い捨て容器が１個三万五千円。
○当装置はたんぱく質や酵素と化合物、細胞と化合物の反応を１台で実験できる。容器底面のガラスの下から光をあて、化合物を入れる前後の光の波長の変化から反応を調べる。　８時間で４万個のサンプルを調べることができる。

このスレのタイトルを変更したほうがいいと思う。不吉なイメージを与えるだろ

タイトル名変える事ってできないんじゃないの？

人生で何回転職することになりますでしょうか。

リアルやな〜
本人が幸せになれればいいんとちゃうか？

一時期の荒れがおさまり、穏やかな日々が始まったようじゃの。
スレも落ちついてきちょる。

希望が見えてきた〜！

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('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/
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ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/
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('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ

　 ∧＿∧　 ∧＿∧　 ∧＿∧　　
('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/
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ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/
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('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ

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('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/
＿∧　 ∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧　
ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/
　 ∧＿∧　 ∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿
('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ('（ﾟ∀ﾟ

　　　　　　　,,..
　　　　　　/~ヽ／　ﾉ
　　　　　/　　(t　∠フ
　　　　/　　　(_t＿,__〕　　大志をいだけ！
　　　ノ　　　　(_i＿,__〕
　 ／　　　 ノ　 {_i＿)
／　　　　　　＿,..-'"
　　　　　　／

おいおい

　|　　＿ l　　　　　　　　!
　　i ｜ 〃_＠_ヽ　　　　|　　　　　　　i　優しい気持ちが
｜ 　 　 ||ＢＵＳ.|　　　　　　　　　　　　　　きっと誰かを救う
　　 !｜ ヾ.二.フ 　|　 　　＿＿＿＿_＿/　　　|
｜　　　 ＿_||＿　　　　|　｀`‐-､._　　　 ＼　　仲良く使ってね！
　 　 ! 　||.====|　 　i 　 　 　 　 ｀..`‐-､._　＼
　　i　 　||.DS　| 　　　∧＿∧　　./ 　　..`‐-､＼ 　　
l　　　　 ||.同盟|　　　（,,´・ω・）　/　 ∧∧ 　　　| 　　|
　　 l 　　￣||￣　　　/ つ　つ〆　　(･ω･ )
　!　 !　 （(二二） 　　し─‐Ｊ　　　　　uu＿）〜

スレを埋めるのに必死な奴がいるみたいだなw

ほんまやな

暇人やな、ほんま。

やっぱりこうだろ？

　|　　＿ l　　　　　　　　!
　　i ｜ 〃_＠_ヽ　　　　|　　　　　　　i　優しい気持ちが
｜ 　 　 ||ＢＵＳ.|　　　　　　　　　　　　　　きっと誰かを救う
　　 !｜ ヾ.三強前　|　 　　＿＿＿＿_＿/　　　|
｜　　　 ＿_||＿　　　　|　｀`‐-､._　　　 ＼　　仲良く使ってね！
　 　 ! 　||.====|　 　i 　 　 　 　 ｀..`‐-､._　＼
　　i　 　||.DS　| 　　　∧＿∧　　./ 　　..`‐-､＼ 　　
l　　　　 ||.同盟|　　　（,,´・ω・）　/　 ∧∧ 　　　| 　　|
　　 l 　　￣||￣　　　/ つ　つ〆　　(･ω･ )
　!　 !　 （(二二） 　　し─‐Ｊ　　　　　uu＿）〜

↑
おいおい、すげーな。どうせどっかのこぴぺだろうが。

こういうのって、どんな暇人が考えるんだ？
専門の職人とかいるのか？

乱立？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それって・・・　　　　　　　　　　　　　　　　暇人たちめ！！
　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
.　　　　, -'´: : : : : : ｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　r=‐yヘ-――‐- ､　　＿_,,　　　　　　　　　／´　　　　 ｀ヾ⌒ヽ　　　＿
　　　 /: :.〃: : j:}: :}: }ヽ＼　　 　 　 　 　 　 　 　 ヾ〃::::::::::::::::::::::::::::`ﾍ＾こフ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　ﾏ⌒ヽ／　　::ヽ⌒＼
　　 　{: {:从:_: :ﾙrぅﾉ! :} : }ヽ　　　　　　　　　　 　/ :::::::::::::j{::::::::::::::::::::≧／　　　　　　　　（{.:::{.::{{'T{　.:j'jTﾒ.::: }＿人(⌒ヽ 　 　.:::ﾊ
　　　f＾ヽY じ八,_じｿ 人: : }ﾄ､　　　 　 ／｀ヾヘ〃::::{:_{::::{ﾊ::ヽ:＼:::::: �Y＿,　　　　　 ／⌒Y＾ヽヽ从.:::ﾉ从ﾊ:::ﾘ::::i 　ヽ　　}..::::..::::::ﾉ
　　 人 弋Ｚ _Vﾌ＞‐く: : : 入: }ﾄ､_, - ､⌒): : : : }ﾉ(^ヽ}ﾏﾃ｀ ｀ﾏﾃ j:::::::::::l_:::::)　　　　 / 　 .:人　 {l'⌒ ＿'⌒ﾉ/）:: 　 　 ｌ (⌒Y⌒Y
.　（ヽ: : ＞匸7`=（___人_ノ_: :ゝ}: : ヽ: : :〉〉: : : ノ :::＼ ヽ､＿＿　ｨl⌒ﾄ､::`＜,,.ノ　　 ,'　　:::{::::{＼ミ､__V ﾉイヘ|:::: 　 　 |　＞ﾍ__ノ
　　ゝ: イ　__人__/ /'　　＼〉￣`ー ＾ｰ⌒´￣ {::{:::::::::::`ーZ{={ {::/__ノ=ﾍヽ::::: ＞ 　 { 　 　::ヾ:ゝ_＞┴{`‐く.___|::::　　　ﾉ彡'":::::}
　 （ヽ:.:厂{: : く_（_ノ　ヽ ／　　　 　 　 　 　 　 `ﾍ:::::::＼::::::《{=∨ /　=ｼ　}／　　　　ヽ 　 　 　 .::::::=彡> /　入:::..　　　　..:::::::/
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　　　 　 　 　 │ ,'│ /　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣ ｀f７ｰr-r'´　　　　　　　　　 `ー―─'´　人_ﾉ/ /　　￣￣￣
　　　　　　　　 し'　し'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じ　じ'　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 し'　 し'
このクズめ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　くそスレ　　　　　　　　　　　　　　　　　　立てんな

おいおい！！一体どうなってんだ？
暇人がそんなにいるのか？

せめて見送ろう。
100年の歴史が織り成す血と汗の結晶がどうなるかを・・・。


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￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧∩＼　（ ﾟ∀ﾟ）＜　　　勝つまでは！ってもういないけど。
欲しがりません！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ 　｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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．;．;"．．;．;"．．;．;"． /　／＼_」　　/　／＼」 ．;．;"．．;．;"．．;．;"．
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　　 / ／

KYポイントあげるよ

KYポイントあげるよ

這ってでも転籍させられてもしがみついたほうがいいわけだな。

だぁーはっはっはっはっはっはははははは！
　　　　　 ／-─ｧ｀`Y′　　　　　｀ヽ､
　　　　／　　 /／ / | | |　 ヽ 　 　 　 ＼__
　　　/　　,rｲ ／ /∧. | ヽ　 ヽ ､ ヽヽ　 ヽ ヽ
　　　　　/|/ // //　ヽﾚ　ヽ､_|_!_ヽヽヽ　 ヽ,ﾊ
　　　　　ﾄ||/| | /l/,ニﾆ'、＼ヽ.,ニﾆ､「　!彡Y_」
　　　 　 >v‐| | |(_)'⌒`´　　　`'⌒`ヽヽ|彡ﾊ⊥）
　　　　　ﾄ^y'（V　　l´￣￣￣￣｀`!　　||-v/　 |
　　　　 / // `i　 　| 　 　 　 　 　 |　　ﾘ　!ヽ　 |
　　　 /／/ /! !　　ヽ　　　　　　 /　　 _ノ|　ヽ　ヽ
　 ==彳/l /　| ｀iヽ　 ヽ､＿＿_／　,.イl l .|　 |ﾄ､ヾヽ、
　　　 | ﾚ| |ﾄ､|　 | |　`ヽ､ ____ ,.ィ´|/// |/|　 ||「| |ヽ
ギャーッハッハッハッハ！ウワーッハッハッハ！！！

これ気に入ったわい

　|　　＿ l　　　　　　　　!
　　i ｜ 〃_＠_ヽ　　　　|　　　　　　　i　優しい気持ちが
｜ 　 　 ||ＢＵＳ.|　　　　　　　　　　　　　　きっと誰かを救う
　　 !｜ ヾ.三強前　|　 　　＿＿＿＿_＿/　　　|
｜　　　 ＿_||＿　　　　|　｀`‐-､._　　　 ＼　　仲良く使ってね！
　 　 ! 　||.====|　 　i 　 　 　 　 ｀..`‐-､._　＼
　　i　 　||.DS　| 　　　∧＿∧　　./ 　　..`‐-､＼ 　　
l　　　　 ||.同盟|　　　（,,´・ω・）　/　 ∧∧ 　　　| 　　|
　　 l 　　￣||￣　　　/ つ　つ〆　　(･ω･ )
　!　 !　 （(二二） 　　し─‐Ｊ　　　　　uu＿）〜

視覚的に賑やかだけど、中身はないな！

１位　第一三共　３億７３４６万円（平均年齢43,4　平均年収　1159万円）
２位　エーザイ　３億６５２１　　（平均年齢41,9　　　　　　1099　　）
３位　武田　　　３億４６２０　　（　　　　40.9　　　　　　1013　　）
４位　アステラス３億３７９０　　（　　　　39,8　　　　　　　958　　）
５位　中外　　　３億３２６０　　（　　　　38.1　　　　　　　896　）
参考　三井物産　４億８４９５　　（　　　　41,4　　　　　　1435　　）
　　　三井不動産３億８２７９　　（　　　　40,7　　　　　　1157　　）
　　　キャノン　３億０７６９　　（　　　　39,3　　　　　　862　　）
　　　松下電器　２億７６９２　　（　　　　43,0　　　　　　838　　）
　　　鹿島　　　３億２０５９　　（　　　　44.4　　　　　　947　　）
　　　新日鉄　　２億４７６８　　（　　　　42,5　　　　　　734　　）
現在の平均年収
　日本　６６２万円　米国　５５０万円　中国　２０万円

勝組の自覚。
転籍組でも、世間からみたら遥かに勝ち組なんだよな。

エーザイ抜いたってまじか？
だけど俺もこれどっかで見たぜ。

あ、でも平均年齢上じゃねえかよ。
それにこの好評数字ってあんまりあてにならんぞ。
年齢分布があてにならん。
四季報に載っているボーナス月数だって、上場はみんなほんまのこと
書かないような暗黙の了解もあるしな。

でも、仮にこれがほんまだとしたら・・・
合併によって本体に残った奴はみんなおいしい思いしたんだろ
だけど、退職した奴もけっこうおいしい思いしたはずだし、
どうなってんだ？

会社のスケールのでかさを思い知るべし。

億単位の金が動くって、やっぱ俺の脳みそじゃ理解できんわ。
会社ってやっぱりすげえんだな。

何をいまさら。馬鹿なこと言ってないで早く寝ろ！
そして明日も株主さんと患者さんのために働くぞ！！

子供は寝なさい！！

そしておはよう

おそくね？

おはよう！今日も頑張るぞ！

うん。

一つにまとめたほうがいい

なにを？

だから

ABCDEFGってなわけだ

スレッドのことだろ？

うむ。

もういいかげん、許したれや。
あやまってるんやしな。
国民の期待に答えたれや。

こわいよ、鬼いちゃん

こわいよ、お兄ちゃん

１位　第一三共　３億７３４６万円（平均年齢43,4　平均年収　1159万円）
２位　エーザイ　３億６５２１　　（平均年齢41,9　　　　　　1099　　）
３位　武田　　　３億４６２０　　（　　　　40.9　　　　　　1013　　）
４位　アステラス３億３７９０　　（　　　　39,8　　　　　　　958　　）
５位　中外　　　３億３２６０　　（　　　　38.1　　　　　　　896　）
参考　三井物産　４億８４９５　　（　　　　41,4　　　　　　1435　　）
　　　三井不動産３億８２７９　　（　　　　40,7　　　　　　1157　　）
　　　キャノン　３億０７６９　　（　　　　39,3　　　　　　862　　）
　　　松下電器　２億７６９２　　（　　　　43,0　　　　　　838　　）
　　　鹿島　　　３億２０５９　　（　　　　44.4　　　　　　947　　）
　　　新日鉄　　２億４７６８　　（　　　　42,5　　　　　　734　　）
現在の平均年収
　日本　６６２万円　米国　５５０万円　中国　２０万円

これってまじか？
もらいすぎじゃねえの？

三井不動産と対等ってすげえな。

年齢別の平均給与・平均年収の違い
年齢 男性 女性 平均年収
19歳以下 183万円 147万円 167万円
20歳〜24歳 288万円 250万円 269万円
25歳〜30歳 394万円 301万円 358万円
30歳〜34歳 485万円 312万円 431万円
35歳〜39歳 580万円 303万円 495万円
40歳〜44歳 635万円 292万円 514万円
45歳〜49歳 676万円 270万円 523万円
50歳〜54歳 707万円 277万円 543万円
55歳〜59歳 697万円 273万円 697万円
60歳以上 520万円 251万円 520万円
平均 567万円 280万円 567万円

ほんまけい

これ気に入ったわい

　|　　＿ l　　　　　　　　!
　　i ｜ 〃_＠_ヽ　　　　|　　　　　　　i　優しい気持ちが
｜ 　 　 ||ＢＵＳ.|　　　　　　　　　　　　　　きっと誰かを救う
　　 !｜ ヾ.三強前　|　 　　＿＿＿＿_＿/　　　|
｜　　　 ＿_||＿　　　　|　｀`‐-､._　　　 ＼　　仲良く使ってね！
　 　 ! 　||.====|　 　i 　 　 　 　 ｀..`‐-､._　＼
　　i　 　||.DS　| 　　　∧＿∧　　./ 　　..`‐-､＼ 　　
l　　　　 ||.同盟|　　　（,,´・ω・）　/　 ∧∧ 　　　| 　　|
　　 l 　　￣||￣　　　/ つ　つ〆　　(･ω･ )
　!　 !　 （(二二） 　　し─‐Ｊ　　　　　uu＿）〜

乱立？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それって・・・　　　　　　　　　　　　　　　　暇人たちめ！！
　　　　　　　　＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿
.　　　　, -'´: : : : : : ｀ヽ　　　　　　　　　　　　　　r=‐yヘ-――‐- ､　　＿_,,　　　　　　　　　／´　　　　 ｀ヾ⌒ヽ　　　＿
　　　 /: :.〃: : j:}: :}: }ヽ＼　　 　 　 　 　 　 　 　 ヾ〃::::::::::::::::::::::::::::`ﾍ＾こフ　　　　　　 　 /　　　　　　　　　ﾏ⌒ヽ／　　::ヽ⌒＼
　　 　{: {:从:_: :ﾙrぅﾉ! :} : }ヽ　　　　　　　　　　 　/ :::::::::::::j{::::::::::::::::::::≧／　　　　　　　　（{.:::{.::{{'T{　.:j'jTﾒ.::: }＿人(⌒ヽ 　 　.:::ﾊ
　　　f＾ヽY じ八,_じｿ 人: : }ﾄ､　　　 　 ／｀ヾヘ〃::::{:_{::::{ﾊ::ヽ:＼:::::: �Y＿,　　　　　 ／⌒Y＾ヽヽ从.:::ﾉ从ﾊ:::ﾘ::::i 　ヽ　　}..::::..::::::ﾉ
　　 人 弋Ｚ _Vﾌ＞‐く: : : 入: }ﾄ､_, - ､⌒): : : : }ﾉ(^ヽ}ﾏﾃ｀ ｀ﾏﾃ j:::::::::::l_:::::)　　　　 / 　 .:人　 {l'⌒ ＿'⌒ﾉ/）:: 　 　 ｌ (⌒Y⌒Y
.　（ヽ: : ＞匸7`=（___人_ノ_: :ゝ}: : ヽ: : :〉〉: : : ノ :::＼ ヽ､＿＿　ｨl⌒ﾄ､::`＜,,.ノ　　 ,'　　:::{::::{＼ミ､__V ﾉイヘ|:::: 　 　 |　＞ﾍ__ノ
　　ゝ: イ　__人__/ /'　　＼〉￣`ー ＾ｰ⌒´￣ {::{:::::::::::`ーZ{={ {::/__ノ=ﾍヽ::::: ＞ 　 { 　 　::ヾ:ゝ_＞┴{`‐く.___|::::　　　ﾉ彡'":::::}
　 （ヽ:.:厂{: : く_（_ノ　ヽ ／　　　 　 　 　 　 　 `ﾍ:::::::＼::::::《{=∨ /　=ｼ　}／　　　　ヽ 　 　 　 .::::::=彡> /　入:::..　　　　..:::::::/
　　＼:_＞=‐'　｢ 丁｢ 丁　　　　　　　　　　　　　　＼::::::＼:ヾ （_/≠'"　ノ　　　　　　　＼　..::::::::::::::::,＜/　/i土>､:::::::::::::::: ／
　　　 　 　 　 │ ,'│ /　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣ ｀f７ｰr-r'´　　　　　　　　　 `ー―─'´　人_ﾉ/ /　　￣￣￣
　　　　　　　　 し'　し'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　じ　じ'　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 し'　 し'
このクズめ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　くそスレ　　　　　　　　　　　　　　　　　　立てんな

収入偏差値ってのがあるらしいよ

おいも、58地価なかった、かわいそう

地価高騰中♪

地価転籍中〜ひえー！

うん、わかった。母ちゃん。

土地ごと打ってしまえばいい。

売ってくれ

ここか、莫迦みたいにたっている婆さんは。

？

収入偏差値好評発売中。

100です。

・・・・・・・・

？？？？

１位　第一三共　３億７３４６万円（平均年齢43,4　平均年収　1159万円）
２位　エーザイ　３億６５２１　　（平均年齢41,9　　　　　　1099　　）
３位　武田　　　３億４６２０　　（　　　　40.9　　　　　　1013　　）
４位　アステラス３億３７９０　　（　　　　39,8　　　　　　　958　　）
５位　中外　　　３億３２６０　　（　　　　38.1　　　　　　　896　）
参考　三井物産　４億８４９５　　（　　　　41,4　　　　　　1435　　）
　　　三井不動産３億８２７９　　（　　　　40,7　　　　　　1157　　）
　　　キャノン　３億０７６９　　（　　　　39,3　　　　　　862　　）
　　　松下電器　２億７６９２　　（　　　　43,0　　　　　　838　　）
　　　鹿島　　　３億２０５９　　（　　　　44.4　　　　　　947　　）
　　　新日鉄　　２億４７６８　　（　　　　42,5　　　　　　734　　）
現在の平均年収
　日本　６６２万円　米国　５５０万円　中国　２０万円


求心力になりうるか。

収入偏差値好評発売中。

いよいよ華僑だな。

かきょう。中。

もういいかげん、許したれや。
あやまってるんやしな。
国民の期待に答えたれや。

ガチガチやな。

這ってでも転籍させられてもしがみついたほうがいいわけだな。

だぁーはっはっはっはっはっはははははは！
　　　　　 ／-─ｧ｀`Y′　　　　　｀ヽ､
　　　　／　　 /／ / | | |　 ヽ 　 　 　 ＼__
　　　/　　,rｲ ／ /∧. | ヽ　 ヽ ､ ヽヽ　 ヽ ヽ
　　　　　/|/ // //　ヽﾚ　ヽ､_|_!_ヽヽヽ　 ヽ,ﾊ
　　　　　ﾄ||/| | /l/,ニﾆ'、＼ヽ.,ニﾆ､「　!彡Y_」
　　　 　 >v‐| | |(_)'⌒`´　　　`'⌒`ヽヽ|彡ﾊ⊥）
　　　　　ﾄ^y'（V　　l´￣￣￣￣｀`!　　||-v/　 |
　　　　 / // `i　 　| 　 　 　 　 　 |　　ﾘ　!ヽ　 |
　　　 /／/ /! !　　ヽ　　　　　　 /　　 _ノ|　ヽ　ヽ
　 ==彳/l /　| ｀iヽ　 ヽ､＿＿_／　,.イl l .|　 |ﾄ､ヾヽ、
　　　 | ﾚ| |ﾄ､|　 | |　`ヽ､ ____ ,.ィ´|/// |/|　 ||「| |ヽ
ギャーッハッハッハッハ！ウワーッハッハッハ！！！

なんか匂わないか？

鼻詰めとけ。そうｓりゃすっきりするだろ？

そんなときの薬、なんかあったよな？

自己演おつ・・・

ふふふ・・・・せんかたなし

なかなかだな

まあまあまあ、楽しくやれればそれでいいんだよ

力強く走れ！！ただそれだけだ！！！

うむ！！！

なんだそれ？

otukshare-

aaaa

自己演おつ・・・

しゃあないんちゃう？レス梅作業終わらんし、

No.３

No.２

No.２

No.１

軌跡やな

まあそうだろうな

冬休み♪

げんこつ体操知ってる？

あ、あれか

経たこいたかも

二個いた

必死に埋めようとしているやつがいるな

おまえも手伝え！！こんなくそスレ早くつぶすぞ

あ〜い！！

ほいほい！

てらうめえ！！

派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。
派遣のほうが、ずっと［幸せ指数］が高い現代日本。

ピンポン！！

合格者全問正解問題集

自己演おつ・・・

這ってでも転籍させられてもしがみついたほうがいいわけだな。

だぁーはっはっはっはっはっはははははは！
　　　　　 ／-─ｧ｀`Y′　　　　　｀ヽ､
　　　　／　　 /／ / | | |　 ヽ 　 　 　 ＼__
　　　/　　,rｲ ／ /∧. | ヽ　 ヽ ､ ヽヽ　 ヽ ヽ
　　　　　/|/ // //　ヽﾚ　ヽ､_|_!_ヽヽヽ　 ヽ,ﾊ
　　　　　ﾄ||/| | /l/,ニﾆ'、＼ヽ.,ニﾆ､「　!彡Y_」
　　　 　 >v‐| | |(_)'⌒`´　　　`'⌒`ヽヽ|彡ﾊ⊥）
　　　　　ﾄ^y'（V　　l´￣￣￣￣｀`!　　||-v/　 |
　　　　 / // `i　 　| 　 　 　 　 　 |　　ﾘ　!ヽ　 |
　　　 /／/ /! !　　ヽ　　　　　　 /　　 _ノ|　ヽ　ヽ
　 ==彳/l /　| ｀iヽ　 ヽ､＿＿_／　,.イl l .|　 |ﾄ､ヾヽ、
　　　 | ﾚ| |ﾄ､|　 | |　`ヽ､ ____ ,.ィ´|/// |/|　 ||「| |ヽ
ギャーッハッハッハッハ！ウワーッハッハッハ！！！

痰がとまらん！！！

キリ番get!

痰はなぜでる？食道がんか？まれに血もまざるぞ！

あがあががつつつ・・・まあまあ。
あがあががつつつ・・・まあまあ。
あがあががつつつ・・・まあまあ。
あがあががつつつ・・・まあまあ。
あがあががつつつ・・・まあまあ。

もういいよ、いいかげんにしておくれ。
だれもこんなバカのスレなんて相手にしないんだからな。
ほんとうにサヨウナラ。

姫路城のダンボ

ふふふ、2015年まで何も出ないこと確定。それまで会社あるかな
経営陣は、約束破って、冬からボーナスカットを決めましたよ。

はいはい残念でした

ここ数日、一体何がDSスレにおこってたのか？
これは何の前触れ？やっぱりどこかおかしいぞ、
この会社。

>607
だって、カウントダウンが始まってるんだモーン

174 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/10/17(水) 09:58:36
上越のネタを書いてよ！


175 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/10/18(木) 03:06:31
上越の某メーカー第一S共の約一名うっとおしくない？


176 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/10/18(木) 11:29:53
↑ 女MR？


177 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2007/10/18(木) 20:10:09
いや男の方

超人気スレ「MR廃止」に早くもPart２・・・
MRと医師と部外者のバトルが何とも面白い

age

★社食のサンマで発疹　「第一三共」東京本社　2007.10.25 04:02

・東京都は２４日、製薬大手「第一三共」本社（中央区）社員食堂で２２日にサンマハンバーグを
　食べた社員３０人が、顔面紅潮や発疹（ほっしん）などの症状を訴えたと発表した。
　いずれも快方に向かっているという。

　サンマハンバーグに含まれていたアレルギー物質「ヒスタミン」が原因とみて、都は詳しく
　調べている。

　MSN産経ニュース
　http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/tokyo/071025/tky0710250402004-n1.htm

AHA記念アゲ

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/03(土) 01:24:28
そろそろ二回目の首切りあるんじゃね

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/04(日) 19:19:19
>>275うわさでは来年9月から再来年にかけてのこと。

2007年11月 5日（月） 10時27分
第一三共が４連騰で新高値を射程に、抗血小板剤プラスグレルの優越性判明を好感
　第一三共 <4568> が４連騰。３７０円高の３７４０円まで買われ、２月１９日の上場来高値３９９０円を射程圏にとらえている。
　４日に同社と米イーライリリー・アンド・カンパニーが共同開発を行っている抗血小板剤プラスグレルの第３相臨床試験で、心臓発作のリスク軽減に関しクロピドグレルに対する優越性が判明したと発表。好感した買いが先行している。
［ 株式新聞ダイジェスト ］

何時からやほおのDS株板の内容に摩り替っているのか？
「〜期待しています」なんて仰る猫被っている紳士的なアナリストさん、
いい加減スレタイに反する事はカキコしないでいただきたい。
自分は労せず、人の金使って株で食おうとしている香具師なんか卑しく甘い汁だけ吸って生きているメタボな連中でハゲタカと同意。
去れ。

この板はDSを批評・称賛する板だから有効に使いましょう。
米じゃメディア使って露骨に広告合戦やっているわけだし、「不買運動・名誉毀損」やられたからって別に動揺することはない。
２ちゃんを閲覧し・書き込むのは、その人夫々の判断だから問題はない。
独り善がりに自惚れているDSが「より良い会社」になる為に社員・元社員・取引業者・ライバル企業の方々ドシドシ書き込んでDSを変えましょう。

DSはハリボテ漁船で「一本釣り」ばかりやってないで
今迄の医療用薬品や大衆薬品をもっと大事にしろよ。
鱗はメジャーな大衆薬ブランド商品郡を「本体」から外したり捨てはしないぞ。

2007年11月 9日（金） 14時18分 レーティング情報＝コスモ証券（８日付）
　第一三共 ―投資判断「Ｂ」から「Ｂ＋」に引き上げ

>618
もう、んなことは載せなくていいよ。

今日の一三株は良く下げました。たっぷり仕込めました。
鱗も衛材も今年最安値を更新しましたが、買ったのは一三株でした。

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）初版
（※添削する場合：版を変える　例：初版→２版）

71 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
64 大鵬（まったり・普通）
63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給）
58 P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
56 藤永（普通・まったり）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（まったり・普通・まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）ノボ（生産性高し） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
38 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） 、ﾏﾙﾎ
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）ｱﾙﾌﾚｯｻ　沢井、ﾄｰｱｴｲﾖｰ、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー オルガノン 扶桑 ベネシス、ミノファーゲン
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石

自分の経営ミスを隠蔽し、株主をごまかして退職金を易々と手に入れるため、
社員を売りとばしてしまった。リストラもこれまでの年功序列の延長上で行われただけ。
気概のある若手はやめてしまった。今後はＳの専横の中、うまい汁をすったＤの生き残り
のみが生き延びていくだけで、下々のほうはどんどん淘汰されるだろう。手前のために
会社を私物化しておいてのうのうと暮らしているやつこそ、本当の巨悪。

ここってそんなに給料良いかね？
あんまり実感ないけど。

知り合いに第一三共いるけど、給料、ボーナス、手当各種、月とすっぽんでした。
悲しすぎます
某中堅メーカーZ。

　　／￣￣＼　　　　　 ／￣￣￣＼　　　　　　 γ::::::::::::::::母::::::::::::::ヽ、
　／ﾉ(　_ノ　　＼ 　　／　─　 　 ─ ＼　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　 　　　　
　|　⌒（●）-（●）／　 <○>　　<○>； ＼　　γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
　|　　　　 （__人__）|　　　　（__人__）　　；　|　 （:::::::::／　＼　 　 ／　＼:::::::）
　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ ＼ 　　 ｀ ⌒´ 　　　／　　＼:／ 　（●）　　（●）　＼ﾉ
　|　　　　　　 　 }　　　（　ｒ　　　 　　　|　　 　　　|　 　 　 （__人__）　　　　|　
　ヽ　　　　　 　 }￣￣　ヽ○￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　 　｀ ⌒´ 　 　 ／
　　ヽ　　　　　ノ　　　　＼今日は大洋薬品の偽薬問題を・・・／　／
　　　/　　　 く ＼ |__| _ ..._.. ,　　　　 　　 ＿＿＿　＼　　　　　　(_＿ノ
　　　|　父　　＼ ＼ ＼　／　 　 　　　　|＼＿＿＿＿＿ ＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､＾　　　　　　　　|　 |ヽ､ 　　　　　 ﾉ|

第一三共グループだと生活が出来ない現実

海外へ行くぞ！
第一三共は米国で2009年度にはMR2,200人体制とする計画　　　（日経産業新聞　19日より）
まず同社は高脂血症薬「ウェルコール」の２型糖尿病の効能追加を得て2008年1月から米国での活動強化する。
「ウェルコール」を2006年12月に肥満などが原因で発症する２型糖尿病への効能追加をFDAに申請し12月中に効能追加の承認が得られる見込み。
また大型製品として期待する抗血栓症薬｛プラスグレル｝も年内に承認申請し、2008年末には発売できる見込み
2009年度にはMR2,200人体制とする計画だ。

東洋経済　会社四季報（四季報速報）2007年11月12日より
第一三共<4568>　高血圧薬オルメ好調で、今期会社増額予想にさらに上ブレ余地
　第一三共の今２００８年３月期は、増額後の会社側計画（売上高８７６０億円、営業利益１６００億円）より、さらに上ブレする可能性がありそうだ。
　主因は高血圧薬の「オルメサルタン（日欧名オルメテック、米国名ベニカー）」の好調だ。主力の米国でシェアを着実にアップしており、米国売上高も前０７年３月期上期３７７億円、下期３９５億円、今上期４４５億円と着実に伸長している。
この流れで行けば会社側の下半期４４３億円（１ドル１１７円前提）予想は慎重すぎるだろう。「四季報速報」は表記のような今期業績を予想している。
　なお、１１月初に第３相試験の極めて良好な結果が発表された高血栓剤の新薬「ＣＳ‐７４７（プラスグレル）」は、年内にも米国申請をめざす。
普通に行けば来０９年３月期第４四半期の発売となる。
既存薬プラビックスの特許が２０１１年秋に満了となるのも追い風で、プラスグレルの成長が期待されるところだ。

生活できねーよ。

景気いい癖にろくに給料横さない

合併して給料上がりますたがなにか？

＋グレルのFDA承認申請が楽しみです。DS株も同様な動きになるのでしょうかネ？
　↓↓↓↓
中外薬が後場一段高、関節リウマチの改善薬「アクテムラ」をＦＤＡ（米食品医薬品局）に承認申請を好感！
中外製薬が後場一段高。１１５円高の１８４４円まで買い進まれている。
２１日引け後、関節リウマチの改善薬「アクテムラ」の承認申請をＦＤＡ（米食品医薬品局）に提出したと発表。
ディフェンシブセクター物色の流れを追い風に、買いに勢いが付いている。
関節リウマチは多発する関節炎と進行性関節破壊が主症状で、米国では数百万人が罹患していると報告されている原因不明の全身性炎症疾患だという。
［ 株式新聞ダイジェスト 2007年11月22日（木） 13時4分］

以下のスレを楽しみに見てましたが突然にお蔵入り！これから大きな変化があるのでしょうか？
【医薬】次期主力の抗血栓症薬「競合薬より効果大」　第一三共［07/11/05］
【市場】第一三共の自社株買い

>>631　どの部署だ

三京めぶっ殺してやる

第一三共、くず会社、ポイッ・・・

従業員減らせよ。
給料高くて、ラクして。
こんな会社、今どき、ないよ。
武田や、アステラスをみならい、本格的にリストラせよ。

去年のリストラ時はグループ企業売り払って、その金で退職金上積みをまかな
ってたのだが、もう売り払うグループ企業がない。いくらなんでもこの業界で
上積みなしのリストラはやれない。ってゆーか、リストラする前に組織と人員
配置をなんとかしろや。人が余ってるというわりには、人材が足りない分野も
多いんで内科医。

コピペ失礼。

雑誌プレジデントの１２/３号「日本人の給料」特集見てみ。

医薬品業界トップは第一三共、１１５８万/平均年齢４３．４歳、でも従業員７５人てなんだ？
以下、エーザイ１０９８万、武田１０１３万と続くが外資大手には敵わないとのコメントあり。

サラリー上昇カーブがどうなのか？
研究、事務系との差はどうなのか？
多々疑問はあるが、一応の目安らしい。

元気があれば何でもできるって猪木さんが言ってたよ。

>>639
それは完全統合前の持ち株会社のデーター（だから従業員が７５人）
給料が高いのは殆ど管理職・役員だから。って言うか、殆ど管理職
と役員のはずが1158万って安すぎない？ここの給料はやはりそんなも
の。エーザイの平均給料は工場のオバチャンも含んでの値だよ。

取締役ってのは従業員じゃないんだよ。あと、旧Sは若手を管理職に登用してたから、
あんまり給料も高くなかったんじゃないか。Sは優秀な人が多いからねｗｗｗ

>>641
馬鹿丸出し
あー恥ずかし

合併してから給料上がったって・・・
一体、旧Dの連中はどんだけ押さえつけられてたんだよ

>>642若手の管理職を比べると旧Ｄ出身者はかなりレベルが低い
なんでこんなやつが、と思うようなのが既に管理職
もともと昇進昇格基準が甘かったんだろうがそれにしても酷い
完全統合時にあげまくったか？

完全統合前の駆け込み組です
給与ベースも上がり幸運でした。
夏のボーナスも旧Sさんより多かったです。

冬のボーナスの点数来てたねー
ごっつぁんです。

営業所長も支店長も旧Dの時の方が権威があった。
統合後は軽い軽い・・・ペラペラな無能な管理職が多いような気がする。
しかし仕事は断然楽になりました。
旧Dの皆さんは現在の仕事の方が楽だと思ってる人が多いと思います。

統合してから営業所も支店も増えてライン長が乱造！
レベルは格段に落ちている。

だから副業で調剤薬局やって儲けてる所長がいるんだね。
南は楽でいいよなぁ。

旧Sは支店長も営業所長も旧Dの倍以上の人数がいた。
そこそこやってれば良かっただろうに(^。^)・・・・・・

その所長だれ？＞６５０

完全統合してから仕事が楽になりました。
旧Ｄ時代には数字に執着するライン長が多くって！弱いやつはウツになってました。
現在は営業最大のストレス（数字）から解放され、放し飼いの牛状態です。
このまま旧Ｓ出身のライン長の下で働きたいものです。
こんな書き込みがありました。
↓
MRの中途採用が確認されている製薬会社の転職偏差値（最新版）
72 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）　小野（経費超たっぷり激務） 中外（腎・普通）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）

武田とはないと思うけど、もしアステラスに飲み込まれたら仕事が厳しくなるね

こんなんがあったよ
事例１　明日が来る前に真似の内と冨士佐波のヘルスが先行し合体して是ふぁー魔が出来た。
事例２　第一三が来る前に第一が山峡のヘルスを統合し第一三ヘルスが関連会社として誕生。
事例３　事例１の是ふぁー魔が事例２の第一三ヘルスに売り渡された。
故に・・・・明日＋第一三の医療用医薬品部門の合体の可能性は限りなく高い！！

インリン　vs　ブロディー

昨日は15時前に70万株近い株が動きましたね！
どこかが勝負をかけたのでしょうか？イヨー勝負師！でも判断間違ってませんか？
おかげでＤＳ株は一気に下がりましたので、再度仕込むことが出来ました。（ささやかですが・・・）
（ニュース）
第一三共は30日、化学品子会社の日本乳化剤（東京・中央）と、台湾の合弁子会社である中日合成化学（台北市）の全保有株式を総額110億円で日本触媒に売却すると発表した。
前身の三共と第一製薬の経営統合に伴い医薬品分野に事業を集約しており、2社の売却で統合に伴う再編はヤマ場を越えた。

管理職減らせ。
特に仕事してないコーポレート部門な。
無能だから現場に全部丸投げ。
死ね。

はげの監査役、ひまだからって学会みたいなのにばっかでてるなよ。
どうせ内容なんかわからないだろに。ひまだったらやめてくれ。
おまえにやめさせられたやつらがいっぱいいることをわすれるな。
給料泥棒め。

エースコールで売上全国TOP取るお！

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）初版
（※添削する場合：版を変える　例：初版→２版）

71 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
64 大鵬（まったり・普通）
63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給）
58 P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（まったり・普通・まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）ノボ（生産性高し） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
38 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） 、ﾏﾙﾎ
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）ｱﾙﾌﾚｯｻ　沢井、ﾄｰｱｴｲﾖｰ、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー オルガノン 扶桑 ベネシス、ミノファーゲン
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石

こんなのありました。コピペ

★★★接待費ランキング★★★

1　小野薬品
2　第一三共
3　アステラス
4　中外製薬
5　田辺三菱
6　大正製薬
7　久光製薬
8　協和発酵
9　田辺三菱
10 帝人

★★★★★★★★★★★★★★

第一三共
オルメテック（海外：ベニカー）を中心に売上を拡大中。アルフレッサ、東邦
アステスなどの卸に異常なほど強い。どこにいっても見かける。領域担当制を
ひいており、泌尿器、循環器、整形担当などがいる。
役職はやけに多いが、実質上名前だけのものも多くみられる。
清涼感を大切にする会社である。
給料は低く見られがちだが、30歳で手当を含めると1000万を超える。
これは、残業代をきちんとつけられることに由来する。医家、拡宣車など
独特の言い回しが見られる。肩たたきが、旧第一、旧三共ともにあり、生き残り
は非常に厳しい。組合があるので雇用は安定している。
中途採用もしており、コントラクトも多く、楽ではない。ただし、中年のMR等、
朝、卸に行き、昼に数軒まわり、さっさと帰ってしまう人も多数。
アステラスほどきつくはない。出世しようとおもったら大変な会社。
経費は潤沢である。研究開発費は世界18位で、17位の武田にせまる。
プラスグレルは、サノフィーの３０００億級メガドラッグであるプラビックスを
脅かす存在。2010年問題を受ける製品が、クラビットぐらいしかなく、影響は軽微。
営業力は高い。特約店担当のほうが、現場よりも給料が高いとの噂もある。

アステラス製薬
リピトールとガスターぐらいしかまともな薬がない。両方ともいい薬だが、
将来にわたって頼れる薬とは言い難い。2010年問題を抱える。営業ノルマが
厳しく、出世、生き残り競争は熾烈を極める。
給料水準は高い。日当も高水準にあるが、仕事のきつさを考えると
高すぎるとは言い難い。現在核になっているのは、リピトール、ガスター
ミカルディス等だが、有望な自社開発品がないため今後苦戦が想定される。
併売品が多い（コ・プロ含む）導入品で食いつないでいる。
医療用医薬品、本邦では、武田、第一三共とともに１位、２位を争う。
現在国内２位。4616億円（2006年）連結売上は9206億と、２位の第一三共
9295億と接戦を演じている。（2006年）海外売上は武田、エーザイに続き
３位。研究開発費国内3位。MR数2450名は、２位。中途採用をとらない。
コントラクトも今のところ採用していない。

いつくしまさんですね！！

派遣で旧Dに行ってたー。
そこの社員のおばさんがほんっとやな人だったわぁ〜
まだいそう！

>>666
開発の？

バナンで売上全国TOP取るお！

☆第一三共、アステラス上回り時価総額２位に！新薬に利益成長期待（11/30日経）
２位へ躍進の原動力は有望新薬への期待感で、10月の抗血栓症薬「プラスグレル」治験結果が良好だったことが手掛かり。
クレディ・スイス証券の見方によれば『抗血栓症薬「プラスグレル」はピーク時に二十億〜三十億ドル以上の大型新薬になる可能性が大きい』との事。
また大手四社でみても、第一三共が二年間で時価総額を五割強増やしたのに対し、他の三社は横ばい圏に留まる

サンリズムで売上全国TOP取るお！

俺は残業でいちばんとるぉ〜。
すごく良い会社だけど数字やるより残業やるほうが年俸よいのだなぁ。
不思議な会社でつ。

ｗ

第一三共グループのボーナスが50万無いらしいな

ミルタックスで売上全国TOP取るお！

・・・ボーナス、そんなに安いの？

安い
うっかりボーナス減るの忘れてて天引き積み立てやら減らすの忘れてた人は悲惨なことに・・・

茄子は確かにくそでした＾＾；

抗血小板剤「プラスグレル」、予定通り年内に米ＦＤＡに承認申請＝第一三共<4568.T>
2007年 12月 6日 09:58 JST]［東京　６日　ロイター］
第一三共(4568)は同社が米イーライリリーと共同で事業化している抗血小板剤「プラスグレル」について
予定通り年内に米国食品医薬品局（ＦＤＡ）に承認申請を行う計画を示した。
第一三共のグローバル研究開発ヘッドであるジョン・アレキサンダー氏が５日行われたロイターとのインタビューで述べた。
「プラスグレル」は心筋梗塞（こうそく）などを引き起こす血栓を予防する抗血小板剤で、仏サノフィ・アベンティスが販売中の競合薬として注目を集めている。
すでに第一三共は１１月４日、「プラスグレル」の第３相臨床試験（トリロジー）を開始すると発表し、
ＦＤＡへの承認申請の時期も近いとの期待が高まっていたが、市場では、承認申請の遅れを懸念する声も一部で浮上していた。　
アレキサンダー氏はこれについて予定通り「年内に米ＦＤＡに承認申請を目指している」と強調。
申請後、ＦＤＡから追加試験を求められる可能性はあるかとの問いに対しては「可能性は極めて低い」と語った。
第一三共は抗血小板薬の早期投入で収益拡大を目指している

大手製薬企業が主力薬の特許切れに直面している。
その中で第一三共は、2010年12月にクラビット（合成抗菌剤）の米国での特許が切れる。
しかしベニカー/エイゾール（降圧薬）の拡大にプラスグレルの上市が寄与し、11・3期以降も増益基調が続く見方が強く、長期投資にも適した銘柄として注目する。（Ｎ証券のA氏への報告より）

この会社入ったら家族養えそうに無いですね。
就職候補から外しておいてよかったです

負け犬の遠吠え乙

>>680　空気が読めない奴は駄目だな！

頑張れ三共！

ファイト！第一！

ボーナス安いよね。

合併の目的のひとつは人件費削減だからボーナス安いの当たり前。
でも予想以上に安かったけどね。

家族養えない会社終わってるねｗ

早く次の早期退職募集しないかなぁ

三共の気違い共に死を給わん！ってか､勘違い野郎ばっかり

社員に還元しない会社終わってるねｗ

ビオタミンで売上全国TOP取るお！

12月は無理・無茶・無茶苦茶でTOPとるぉ〜

ｻﾋﾞ残黙認している会社ここくらいじゃないか？
どこも上場は厳格に支払うようしてるのにさ

ジルテックで売上全国TOP取るお！

上場企業の組合員平均90万。
第一三共50万ｗｗ

大企業（東証一部上場1,748社の中から選りすぐった267社）の組合員賞与平均は74万8621円

https://www.rosei.or.jp/contents/detail/3037
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0710/04/news042.html

90万というのは管理職含めた平均と違う？

組合員の定義が業種によって違うから「組合員平均」だけでは比較しがたい

パワーハラスメントのオンパレード。
セクハラも増加。自殺する人も少なくない？
コンプライアンス違反の話も。
そろそろ、贈賄とか、大きい話は？

信州作り伊豆はウジムシち

Sの体質は古臭いし、妙に若いＧＬが勘違いしてえらそうに振舞ってる。
メバの発見者を冷遇したアホ会社の伝統が生きているということ。

妙に若いＧＬとは？

ﾎﾞｰﾅｽも給料も安いなこの会社

営業の現場にはとてつもないノルマが降りて来ている。
人件費削減の一環ですね。

子場汁　売るぉ〜！

ギャバロンで上全国TOP取るお！


　

くだらない長文書き込みするな。読む価値ないようなくだらない長文書き込みするな。

短文続きなのに噴火してんのがいるなｗ

age

【元祖】第一三共合併スレ（第５会議室）【本音で】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1179530292/

製薬会社営業ＭＲの肉弾営業

http://www.at-mania.com/catalog.php?tpid=AB-PLOD149

ボーナスどうだったの
プレジデント誌で、
日本で一番　給料がいい製薬会社みたいだけど

釣られないぞ

オラセフで全国TOP取るお！

>>711 ﾎﾞｰﾅｽ平均50万〜60万だったかな

入社したころは先輩の人たちの帯付きの札束が入った分厚封筒見て（当時は現金で
貰うことも可能だった）、いつかは自分もあんなに沢山貰えるのかなとﾜｸﾃｶして、
やっと総支給で大台超えて、手取りで大台超えまでもう一息ってとこでｶﾞｯﾂﾘ減額・・・

夢も希望もあったもんじゃないよ

マジですか？そのボーナスの低さ。
うちは、130万くらいでしたよ。（入社３年目平社員MR）
そんなに安いとは？？　派遣社員に負けてませんか？？
派遣社員でもMR経験者は平均100万ちょっと
もらってるらしいよ。

715>???10年程前から、社員への給与、ボーナスへの現金による支給はありません。
本人既望による支給口座に関しての第一、第二口座への振り分け支給は可能ですが、
という事は、書き込み者DSK社員であれば、勤続10年以上の社員と思われますが、
勤続10年以上の社員でボーナス額面が帯封以下は、ありえない話です。但し、
DSKの本体以外の方につきましては、感知しておりませんので、いったいどこの方の
お話やら、、部外者の方の100%の書き込みと思います。大手はそんなに安くありません!

社長自ら１２月承認申請を示唆！
社長の言葉は重いはず！
この責任はどのように？
やっぱり＋は副作用で難航？駄目？ シッカリ説明が欲しいものだ！（ささやかなホルダーです。）

年俸1.500万円（うち年間賞与が500万円）が新米ライン長の実態です。

ライン長＝部長さん？

ハケン社員より、正社員がさっぱりﾎﾞｰﾅｽ貰ってないってｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｵﾜｯﾄﾙ

普通は派遣社員は派遣元の会社から給与貰ってるけど！
珍しい契約ですね！
クラクソでやってるように、個人事業主として契約し、自分を派遣してるのかね？

製薬会社平均年収
１位 第一三共　1.159万円、 ２位 エーザイ 1.099万円、３位 武田 1.013万円
４位 アステラス　958万円 、５位 中外　　 　896万円、
参考
三井物産 1.435万円 、三井不動産 1.157万円、キャノン 862万円、松下電器 838万円、鹿島 947万円、新日鉄 734万円

国別平均年収比較：日本　662万円、米国　550万円、中国　20万円

>>723　嘘を付くなｗ
第一三共が一番安いだろ

去年の持ち株会社の頃の情報だよ。

>>723　
工作員乙

うちは>>723その位貰ってるけど、DSさんはダウンしたの？

>>722
それにしても、派遣社員へは派遣先からはボーナス出ないだろう

DSﾎﾞｰﾅｽ平均50〜60万

金はあっても暇が無いから使い道がないよ〜
休日はぐったりで家から出る気もあんまんま無いし

合併で給料減らされたせいで結婚できねー
生活できね

結婚できないのは給料のせいじゃないだろｗ

確かにSってブス・不細工多いよな

DSﾎﾞｰﾅｽ平均50〜60万って常識的に考えてありえないのでは？
イノベですが、DS派遣でボーナス100万くらいはもらってます。

ほかの業種より全然給料いいじゃない。
生活できないわけないじゃん。

>>734　あり得なくないな。どうにかしてくれ

DSﾎﾞｰﾅｽ平均50〜60万って常識的に考えてありえないのでは？
もっと下の製薬会社にいますが　考えられません

常識の通じない会社になりましたから

元アッポのオサーンですが、昔旧3の時、茄子150万前後もらってました。
しかし、同世代のプロパー専任課長よりはるかに低くて羨んだ
ものです。年齢不明ですが、50万〜60万とは、23歳の新人でつか？
今は第一三共さんよりはるかにレベルの低いゾロにいますが、
冬の茄子は140万でました。にわかには信じがたいです。

ｱﾎﾟやｸｲﾝなどの派遣会社は6〜7ヶ月程度の茄子がきちんと
支払われます。支払い元はもちろんｱﾎﾟやｸｲﾝです。

50-60ってのは一年目の新人だと思います。
１００％支給ではないので
もしくはグループ会社の話
ＤＳ本体は50-60ってのはありえない

製薬会社の就職偏差値（MR文系）2009年 （新卒イメージに現場意見反映）初版

72 エーザイ（給料激高・やや激務）　
70 アステラス（経費たっぷり・高給激務・リストラ完了）
69 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中・2年後再編？）
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反）
64 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存） アストラゼネカ（リストラ・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）大正富山（激務のわりに低給料・薬無）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手）
42 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！） マルホ（ゾロ）
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）

ＤＳで50万だったが・・
よそ者がまさか自分よりＤＳがマシと勘違いされてるのだろうか

製薬会社の就職偏差値でもランクダウンしちゃったしね

って、だれがこんなの作ってんだよ。単なる印象以外のなにものでもないだろ。

2年後再編はないだろ
やったばっかじゃん

残ってほしかった人って、
辞めてどこに行ったの？

2年後じゃないよ。今年！

もう直ぐ分かる。今回準備は１年前からお互いに練られている。

おまえ、ばかだね。今年したら、違法だよ。三角合併なら去年からありだけど。

役員が金のために社員を売った会社など先が見えてるよな

蔵は国内特許切れ。折る目は薬価引き下げ狙い撃ち。＋はほんとにぐれちゃった。
さてこの会社の明日はどっちだ？

>>750
その答えはある程度ここで分かる

http://www.video77ex.info

先行き生活できるだろうか

経済的には多くを望まなければ大丈夫でしょ
それより精神的に耐えられるかが問題
周りで挙動のおかしいのとか薬飲んでるのが増えてきて困るよ、まったく

>>753 多くを望まなくても、生活危うくなってきたな
そこらの小企業以下の待遇に落ちた会社

そんなおまいらに、ほれ

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/05(土) 11:24:58
2008年予想

【本命】プラスグレルが大爆発、第一三共が売り上げで武田を追い抜く
【対抗】シオノギがアストラゼネカに吸収合併、やけになってクレストールを大安売り
【大穴】第一三共とアステラスが合併、商品かぶりまくりで自滅

自腹で家賃払って、途方もない出稼ぎ人生大変っす（哀）

BioTodayニュースレター　2008.01.05
2008年1月４日、第一三共（Daiichi Sankyo Company）とEli Lilly and Company（イーライリリー）は、
抗血小板剤・prasugrel（プラスグレル）をアメリカFDAに昨年12月26日に承認申請したと発表しました。
承認されたら、プラスグレルの商品名はEffientとなる予定です。

分社化元に戻せ

社員のレベルは、武田薬品より、かなり低い。
アステラスよりも下。
エーザイより、ちょっとましだけど。

>>757
不思議なんだけど・・・・どうして第一三共のＨＰではこのニュースを
乗せなかったんだろ？Ｌｉｌｌｙのフライング？意見の相違による内部
分裂？摩訶不思議！！

Lillyの株価はこの発表後もどんどん下がっている。

パワハラが横行。管理職の再教育が必要。役員も含めて。

>>759
だって完全統合前に予想外に大学担当者など優秀と言われたMRが早期退職に手を上げたもの！
旧Dだけで３０人前後の大学担当者がやめてるからレベルは落ちるのは当然です。

残りはカスか！

そうですカスです。カスでもやってけるよ！

>>761
んだ。コンプライアンスなんていう前に、てめえらの挙動をなおせよってこと。
法に触れないからって平気でリストラやるような企業がコンプライアンスって、
ちゃんちゃらおかしい。

平気でﾘｽﾄﾗ横行した時点で、社員売ったも同然だよな
社員も役員不正暴露しろ、役員の糞連中に忠誠心など微塵も残ってないだろうからな

　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　また明日から仕事が始まるお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

不燃物の回収日です！
よろ〜！

FDAへ12/26に＋承認申請の手続きは終えていた事を今日のホームページにのってました。
しかし、未だ市場に対して正式公表はなし！社員＆株主&市場に対し非常に無責任！こんな会社は駄目だな！野で一流とは言えない！

>>769
適時開示情報がリリースされてますよ。
織り込み済だったのかな？
あーあ、少し期待してたのにｗ。
今後も一喜一憂ｗ。

LillyもＤＳも＋の申請に関しては不自然なくらい控え目なＩＲ。

とにかく摩訶不思議。・・・・というか臨床試験の結果を考えれば
この対応も納得なのでしょうか？

ただの時間稼ぎの申請ですな。

第一の札〇支店長　　酒に酔って学会に参加

＋承認申請の記事が本日の日経産業にやっと載ってましたな。
問題はこれからでしょうが、何か拍子抜けな感じは俺だけでしょうか？

2008年 1月 8日（火） 8時56分
株式新聞速報ニュース
話題株調査メモ
「円高と米国経済の減速化で投資意欲の減退が見られるなかで第一三共 <4568> が開発を進めている大型新薬『プレスグレル』が注目されている。
プレスグレルは抗血小剤でフェーズ２試験結果が良好で上市の可能性が高まっている。
世界第４位の競合品を上回るピーク時年商３０００億〜４０００億円レベルに達する見込み。
承認が進めば、０８年末にも発売できる見込みで来０９年３月期以降への業績寄与が期待される。
新薬開発競争で同社は頭一つ抜け出た感が強い。
今期の連結経常利益は前期比１２．４％増の１７１０億円、予想１株利益は１３６円。

アフォルダーの戯言等の文言をDSスレ全部に貼り付けないでください。
あなた方みたいなのは株板、yahoo掲示板を利用しなさい。
これ以上書き込めば、相応の処分を受ける事になりますよ。

第一三共は＋グレルで巷から期待が大きく、競合大手から一歩抜け出した感がある。
＋グレルはこれからも色々と期待が大きいですが、一層の会社飛躍にデノスマブへの期待も大きい。
デノスマブ情報（日経情報より）
臨床試験後期にある「デノスマブ」が骨粗鬆症だけでなく骨がん・関節リウマチによる関節破壊など
広く骨疾患に有用である可能性が言われている。
第一三共は米アムジェン社が開発の骨粗鬆症薬の国内開発販売権を取得し成長市場に名乗り！
導入したアムジェンの『デノスマブ』は骨粗鬆症だけでなく骨がん・関節リウマチによる関節破壊など広く骨疾患が対象になり得る。

で、日本発売はいつ？
アメリカの業績がよくても給料に反映されない。

>>777
視野狭し！

第一三共グループは長くもたないでしょ。
もたせる気もないだろうけど。
次はどの会社がグループから外されるんだろう。
はっきり言って本体以外の社員は会社の言うような「作っているのは希望です」なんて意識ないでしょ？
怒りと恐怖と不安と絶望でいっぱいなんじゃないの？
社内報とかに載ってる上層部ジジー共の目の据わった笑顔が鬱陶しくてたまらない。

第一三共グループの中で第一三共ヘルスケアってどうなのよ。

778
今年オルメが売れなかったヤツが評価されるか？
結局は結果だろ？

使えば増やす程、足が遠のく担当者！　やはりここにいたのか
４月以降楽しみだね（予告）

ほんとにマイナーだからって調子乗りやがって
所詮こんな会社の不細工が営業もいかずにネットカフェに入り浸りなんだろよ
こんなところにグダグダ書き込んでないで自分を高めろよ
くだらないわ

>>783
他社の社員を思いこみで貶める暇があるなら、自分を高める努力をしては如何ですか？

日経産業新聞　2008年1月10日より
『インフルエンザ薬（吸入型）　　第一三共は第二相治験着手！来年末の申請をめざす。　〜第二相治験として今春までに約300人に投与！〜』
�@既存の薬剤は5日間続けて使う必要があるが、第一三共の新薬は効果が長く一回で済む。
�A動物実験では強毒型の鳥インフルエンザ（Ｈ５Ｎ１型）に対する効果も確認されておりウイルスが突然変異し、人への感染力を獲得した場合でも治療に使える可能性があると期待されている。
【独り言】
第一三共はよい話が多いなあ！
吸入型でも一回の使用であれば、従来のリレンザのような苦労はない。
インフルエンザに対しては経口より吸入が合理的だな。

こんな書き込みもありました。

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/09(水) 08:32:37
いよいよＴ７０５劇場の始まりです。！
↓
425 429ご参考までに！
世間では、T-705,T-817MAもＰ１を事実上終了！
一部有力筋は5000円説を唱えているようですが、
過去の薬品株の最高値である持田の16700円を超える可能性も十分！
時期は2〜3年先でしょうが・・・って言われてますよ

Ｔ-705って鳥インフルエンザに期待が高い戸山のやつですっ。

>>785 >>786
おまいもしつこいやつだなあ。いいか、DSスレってのはな、もっと殺伐
としてるべきなんだよ。リアル社員と工作員でいつ罵りあいが始まっても
おかしくない、刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。
yahoo掲示板爺さんの信者は、すっこんでろってこと。

久々に吉野家コピペ見たわｗ

>>788
久しぶりに笑えた。＾＾

リストラされた恨みをはらすヤツはいないのか。

リストラされた人たちが今どんな仕事や暮らしをしてるのか知りたい。

無理矢理早期退職に追い込まれた人たちは再就職できてんの？

今の生活に満足できてんの？

第一三共がつぶれたらいいとか思ってんの？

煽って！煽って！小遣い稼ぎ！
情報は金なり！金成る木！機を逃すな！
頑張れ株ゲーム愛好者たち！

>>788は暗いな？
今度は>>785はYahoo掲示板爺様の情報より速かったぜ！

確認しました。
>785は8時51分の書き込み、Yahoo掲示板爺様は10時10分の書き込みだったね！

そりゃ潰れたらいいと思うだろう普通
信頼厚い会社は外面だけじゃなく内部社員の信頼・安心を得てるよなと思う

791（リストラ？って意識はありませんが、早期に辞めました。）
【現在の感想】
良い選択であったと思ってます。
たっぷり頂き、子供も一人前、家のローンも終わっており、本当に幸運でした。
後は持ち株会で購入した株に大きな期待を寄せつつ、今までは出来なかった主婦生活を満喫しております。
潰れた良いなど当然思いもしませんし、会社の今後益々の発展を願っております。

男と女じゃ立場は全然違うだろうに。
あ、ｼﾞｪﾝﾀﾞｰﾌﾘｰにかぶれてこの会社潰れそうなったんだったなｗ

yahoo爺さんの人気に嫉妬！！

痔が四人の人気に嫉妬！！餃子に乾杯！

>796
オメーみたいな回し者に用はない。
黙ってろ。鬱陶しい。

800　レベル低くっ！

NHKテレビで21時より11日・20日の連続で鳥インフルエンザの人から人への感染脅威について放映されます。
富山と第一三共に好材料かな？
↓
785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/10(木) 08:51:58
日経産業新聞　2008年1月10日より
『インフルエンザ薬（吸入型）　　第一三共は第二相治験着手！来年末の申請をめざす。　〜第二相治験として今春までに約300人に投与！〜』
�@既存の薬剤は5日間続けて使う必要があるが、第一三共の新薬は効果が長く一回で済む。
�A動物実験では強毒型の鳥インフルエンザ（Ｈ５Ｎ１型）に対する効果も確認されておりウイルスが突然変異し、人への感染力を獲得した場合でも治療に使える可能性があると期待されている。
【独り言】
第一三共はよい話が多いなあ！
吸入型でも一回の使用であれば、従来のリレンザのような苦労はない。
インフルエンザに対しては経口より吸入が合理的だな。

日本語ちゃんと使えるようになってから書け。
低くっ！　じゃなくて　低っ！　だろ？

自分のレベル上げてからおいで。
サヨナラ。

棄てられたんだろ？ｗ
出稼ぎ役ご苦労Sun！

>>803
こんにちわ。

>>803
面白っい！

800も803も可愛そうな人っ！

一番可哀想なのはこのワシやっ！

出稼ぎ地獄がまだまだ続きそうだからなｗｗ

>>809
おまいもイタイやつか？

可愛い。
さんきゅ☆

おまいは可哀そう★

どあほう！あんたら人生なんも知らん
一番可哀想なのはこのワシやっ！！

>791さんへ
辞めさせられた総員の1/3は再就職は出来てません。
残りの内訳は定年を迎える方、結婚を気にやめる方になります。

研究部門は旧Sの傲慢な化研・生研出身連中が人事を取り仕切っていた経緯が有り、未だその子分どもが存在するから、旧S側の残った連中は気を付けた方が良いよ(^.^)b

辞めさせられたと感じる人は少数ではないだろうか？
しかし、経済的メリットには満足しつつも、何かしら未達成感のようなもの心に残し早期退職した者は多いと聞く。
また一方、新会社に残りはしたが、この未達感のようなものは、一体なんだろうか？
果たして何が正解かわからなくなってます。

自分に自信と勇気がなくて残った人！
グダグダ言わずにシッカリ働け！

早期退職者GET金額【最高値】＝（通常退職金）＋（割増金：組合員７２ヶ月【54歳】、管理職６０ヶ月【56歳】）
要するに五十歳代で、家庭環境（住宅ローン、子供の独立etc.）に恵まれている人は働く必要がないって事！
羨ましい限りです。

自分に自信と勇気がなくて残った人！
グダグダ言わずにシッカリ働け！

サイレントマジョリティーとは？

物言わぬ大勢　

まさに奴隷化させられたここの社員の事じゃないのか？

合併してもあんまりメリットなかったじゃん。
元に戻ろうぜ。
三共は三共に。
第一は第一製薬に。

もう疲れた･･･。

もう退くことはできないんだよ。前進あるのみ。
せめて倒れる時は前のめりで行こうぜ・・・

ｱﾌｫな親分持った子分は辛い。

>>817
若くて優能な社員は辞めている
残りは高齢者と無能
現状は想定範囲
嫌なら辞めた方がいい
もっと厳しくなる
後から考えたら、あの時に…と後悔するだろう
どの道、弱者は生き残れないのだよ

現職ＭＲによる製薬会社実質偏差値2008年 　学生のくだらんｲﾒｰｼﾞは排除2版

70 アステラス（高給激務・Fいじめ終了）
69 第一三共 （経費たっぷり、勘違いMR多し・2年後A社と再編？残業付）
68 武田 （給料最高・超激務・休みなし・E社を買えず）
65 中外（MR管理ｷﾂｲ・公競規違反・タミ売却したい）
64 大塚（同族経営・労組なし）エーザイ（給料激高・勘違いMR多し）
63 大鵬（同族経営・ｶﾞﾗ悪）小野（経費たっぷり・認定試験受からん・ｶﾞﾗ悪）　
61 キリン（ネスプ勢いとまらず・旧BM社員・2年後再編？）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激務・給料最高・在職年数最短）
59 田辺三菱（肝炎でイメージ低下・波状リストラ実施・塩野義買収画策？）
59 万有（またーり・女MR大杉）
58 P住（官僚体質・リストラ続行）
58 ベーリンガー（高給・やや激務･日報システム不評）
57 バイエル（高給・離職率低･ｼｴいじめ）
55　シェリングプラウ（高給・程度低・肝炎ﾊﾞﾌﾞﾙ・ｵﾙｲｼﾞﾒ開始）
54 ヤンセン（給料たかめ・離職率高・内勤多し）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（社員まとまりなし・日報不評） ワイス（品薄多・美人多し）
51 テルモ（暗い）持田（MR管理ｷﾂｲ・ﾀｺｸﾞﾗﾌ）日本化薬 （ゾロ転落）
50 リリー（社内不倫・離職率高・らくちん）リストラゼネカ（営業弱・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・合併間近？・定年前オヤジ集団）
48 ヤクルト（薄給・ｶﾞﾗ悪）　GSK（激務・元商社ｾｺｲ・低学歴・歯車）
47 鳥居（やる気無し薄給・福利厚生よし）、参天（薄給・ｶﾞﾗ悪・MR管理ｷﾂｲ）
46 日本新薬（野球やろうぜ）吉富薬品（鬱で自社製品服用）
46 富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（ＣＢ・ゴルフ・キリンに買収・ゾロ転落）
44 大正富山（同族経営・激務のわりに低給料）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）
43 明治（給料低い・ゾロゾロ転落） 科研（給料低い・楽）
42 旭化成（ﾉﾊﾞへの売却失敗・ニセ大手）
42 帝人（コンプライアンス違反・ニセ大手・勘違いメーカー）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽）
39 クラシエ（給料激安・国の迷惑）あすか（やる気なし・給料安い）
38 味ファル（女ばっか・薄給） ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低） エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難） マルホ（給料悪・ゾロ） バクスター（離職率激高）
34 興和（共産主義体制･ﾊﾟﾜﾊﾗ訴訟有名）
33 アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し） アルフレッサ、沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）大正（ゾロ）
30 テバ､ユーシービー､クインタイルズ（MR予備校） ミノファーゲン
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし） 日本薬品（零細）
27 タイコヘルスケア（福利厚生最低）
28 トーアエイヨー、丸石（セコイ） 扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 ブリストル（吹き溜まり・ｶﾞﾗ悪）アボット（離職率激高・MR程度低・ｶﾞﾗ悪）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド（ゾロゾロ)メルク（ゾロ）
24　東和（ゾロゾロ） 富士薬（日雇い）
23　大洋（ゾロゾロゾロ・フットサル・ニセ社内貯金・ニセ薬）

偏差値論議は下記のスレッドでどうぞ。
【製薬会社情報データバンク】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1195237061/l50

>>823　薬作ってる会社が弱者食い物してる癖
「弱者は生き残れないのだよｗ」って片腹痛い

>>823を私見により訂正してみました。
若くて優秀な人も辞めている。→当然、若くて優秀な人も残りましたよ！
残りは高齢者と無能　→>>816のように好条件であった為、56歳以上の管理職は
　　　　　　　　　　　一部除き（本社部長・G長クラス・一部支店長）、ほとんど辞めてます。
　　　　　　　　　　　　残った人は家庭環境・経済環境etc.で冒険が出来ない高齢者です。
　　　　　　　　　　　　若手で残った人は能力が有る無しは無関係なような気がします。
何れにせよ、グダグダ言わずにシッカリ働いてくれ！
自分の為！会社の為！そして株価上昇し更に喜ぶ人たちの為に！
　
　

見返りないし、ボチボチ働くよ。

>>826
ビジネスとしつの弱者であり、顧客（患者） とは関係ない
意味理解できるかな？w

この会社は日本語しゃべられないのかな

>>830
会社が日本語しゃべる？？？？
意味が通じてませんね！

しゃべられない？

会社が？？？

何れにせよ、グダグダ言わずにシッカリ働いてくれ！
自分の為！会社の為！そして株価上昇し更に喜ぶ人たちの為に！

一生懸命働くより自分の見守るほうが重要じゃ

訳の判らんことを！>>835

自分を大切に

旧山峡め…

怨みがあるならぶっちゃけろ。

今の第一三共に「会社のため」に働いてる社員なんて居ないに等しいと思ふ。

そういう意識に会社がすた。

少なからずあった愛社精神は会社によって奪われますた。

まんず、第一三共と言う会社に輝かすぃ未来は無いと思われるっぺ。

みんな「転職」や「退職」という単語が頭のどっかすらにあるんでねぇか？

愛社精神なんか無くても良いから、自分の為、家族のことを想い、シッカリ働う
『一歩前へ！』って言ってた上司がいた。数字は厳しかったけど、旧D時代が懐かしい。

昔に居たラボで、製薬会社がスポンサーになった研究に参加しました。
私の実験結果では、他社の薬には有益な活性がありましたが、
その会社の薬にはその活性は認めなかったのです。
実験を繰り返しても、やはりそうでした。
その製薬会社の関係者が訪れた後、教授からネチネチと「データが悪い」と文句を言われました。
私は空気が読めないので、「この人何言ってんだろ？」と思って聞き流していました。
ところが、最近、そのラボから出た論文には、スポンサーの製薬会社の薬にも、
その活性があるものとして報告されています。
もちろん、私の名前は共著から外されています。
実験やりなおしたらそうなったのを否定する証拠などその場にいない人には入手不可能で、
そんなショボイ論文の検証実験をする人などいないから、このままで終わりでしょう。
製薬会社の委託研究は奥が深い。本当に、感心しました。

武田の規模ってものを意識しすぎじゃねーか？

つーか、「規模」の意味を間違えてないか？

箱だけデカくしたって意味ねーよ。

箱や規模のデカさより、中身が問題だな。
これは何処ぞの会社、会社の部署も同じ事と言えるがね。

おおばこ

中身

もう疲れたよ。気力もなくなってきた。でも、ここのいい加減な経営陣だけは許さんぞ。
あと、アフォルダーな。不労所得で稼ごうとする不埒なやつら。
おまいらに払われる配当金は、多くの元社員の痛みによるものだという
ことがわかってるか？その上、こんな、便所の落書きと揶揄される匿名掲示板
にきて内部情報を聞き出そうとする。おまいらには品格というものがないんだよ！

あ

元社員がDS株に期待を賭けてるのと違いますのか？？

早期に辞めた人は随分と恵まれてるね〜
　>>816　（通常の退職金）プラス（割り増し金）プラス（持ち株：１０％の会社補助）

元Dの話だろうが！

残ったDは可哀想と言う事か

旧Ｄの方が生活が安心安定していた。
愛社精神も・・・

まだ理解してないの？
会社は変わったんだょ
今後、安定なんてない
いい加減、受け入れろ

自己責任　自己完結　自己繁栄　
そして自滅！！！！！！！
グタグタ言わずに働け！SもDも無い！

働け働け！DSの未来は明るいぞ。
先ずはアメリカで大型新製品が揃ってきました。
�@エイゾール承認（１０月）�Aプラスグレル（１２月承認申請）�Bウエルコール（１月）
↓
第一三共、「ウェルコール」がＦＤＡより適応追加の承認を得る。
日経産業新聞　株式新聞社2008年 1月22日（火）
　第一三共が２１日に、米国子会社が販売中の高コレステロール血症治療薬「ウェルコール」が、
メトフォルミン、スルフォニルウレア剤、あるいはインスリンとの併用により、
２型糖尿病患者の血糖コントロール状況を改善させることについて、ＦＤＡ（米食品医薬品局）より適応追加の承認を得たと発表した。
これにより、ウェルコールは血糖値とＬＤＬコレステロール値をともに低下させる最初の薬剤となった。
 米国糖尿病学会の２００７年推計によると、糖尿病患者のうち２型糖尿病患者が約１８７０万人おり、そのうちの約７５０万人が高ＬＤＬコレステロールを有している。
同社では、患者の治療に対し新たな選択肢を提供できるとしている。

社員を奴隷化している会社が自己責任とは悪質だ

窮地になったのは政治の規制緩和？ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ化？役員の怠慢？他？

社員を奴隷化する悪質化した会社。会社を食い物にするアフォルダー。
悪循環から抜け出せない輩も含めて一言。
DS内の玉の輿狙いの方々には、"安心安定思考を捨て、安心安定は家族で作る、守る。"思考で、
周りに振り回されない質素堅実な生活を送るのが一番。

>>859 まともに給料もよこさなくなった会社なのにそれいってもなー

>>856
外国の話ばかりですね、国内医薬はどうなったのですか？
国内の売り上げ・国内ＭＲは役立たずということですか？

>>859 「質素堅実」耳障りはいいが、切り詰めても生活できない給料に落とすための呪文かなんかだろう

>>861さんお勉強の為に！
治験コストの比較で日本を１とすると欧米は0.5、韓国は0.28、シンガポールは0.25であり、
コストが欧米の2倍かかるため、国内で開発された薬剤であっても、治験は海外で行うことが
恒常化しつつある。また、こうした事情から、わが国は国際共同治験から外される傾向があり
これが国内治験の空洞化、国民の先端医療へのアクセスの遅れの一因になっている。
（読売新聞より）

よく勉強になります。もっと視野を広く持ちます。

私も書かせていただきます。>>861さんの為に…
米国では皆保険制度はなく、かつ、医療費が極めて高いため、無保険者は治験でもないと満足な治療を受けられないために、
治験がスムーズに進むらしい。それに対し、わが国では、医師も患者もそのようなインセンティブはないので治験が進みにくい現状もある。

Sの勘違い管理職が、今日も今日とて横暴に振舞うのを見るにつけ、
ここはパワハラ放し飼い会社だということがよ〜くわかる。

治験でないと医療が受けられない国のどこが手本になるのかｗ

新薬は、先ずアメリカでやって、色々な問題を克服し、国内で安全に使えるようになればベストか？

日本人と雑種国じゃ作りも違うだろうに

今年に入ってからの空売りで随分資金に余裕が出来ました。
これからは手堅く現物で中長期でDSホルダーとして応援します。
社員の皆さん！シッカリ！

社員はかわいそうだな

社員にモチベーションが消えた会社に何が残るんだ？

アホルダーうぜえんだよ。スレタイよく見てみろよ。おまいらのレスは
スレ違いだろ。そんなにIRの話したいんだったら別にスレ立てれよ。
【ヤフー爺と】第一三共アホルダー【愉快な仲間たち】
ほれスレタイまで考えてやったぜ。

http://ikaten.com/kabu/archives/2004/02/az_h.html

>>872
不満と不信感

常に「転職」が頭にある社員。
きれいごとを並べる役員。

月末・・・。

ダメとダメがくっついて、ダメダメになった感じの会社。
医者の評価も最低クラスだし、よい社員も入社していない。
アステラスとか、住友大日本、田辺三菱とか、
合併会社は、どこも、評判悪いね。

優秀な人は脱出しちゃったからね。

よくなるわけが無い。

人事部には能力的に優秀であるのも当然だが、「人として」優れている人に

居て欲しいもんだ。

アステラスと一緒になるのは勘弁。

更に悪化が目に見えてる。

旧山峡め…

旧駄異位置め・・・・・

合併の相手間違えた。一度離縁してお互い別のパートナーを探しませんか？

賛成。そうしよう。
このｹｺﾝ生活に激しく疲れた。

旧駄異位置め・・・・このｹｺﾝ生活に激しく疲れた。

旧山峡め、って旧駄位位置社員は大概辞めちゃってまっせ

丸居うざい

自己責任　自己完結　自己繁栄　
そして自滅！！！！！！！
グタグタ言わずに働け！SもDも無い！

一般社員については、全員被害者。
SもDもない。仲良くやりたい。

経営陣にもSもDもない。
しかし、ヤツラには怨み怒り・・・そういう念でｲﾊﾟｰｲでっす。

個人業績に必死で、組織として取り組むべきことには全く協力的でない
そんな輩増えてませんか？まぁ、現行制度では仕方ないのかもしれないけど・・・

それはSの体質だろ。全社あげて隣は何をする人ぞ、って感じ。
そのおおもとは情報の隠蔽体質にある。社内で何がおこってい
るかが全く伝わってこない。上のほうが社員を信頼してないんだな。
確かに、ダメ会社とダメ会社がくっついたって世間で言われても反論できない。

旧陀移移置かわいそう

>>877 合併でお互いよかった部分だけが打ち消されてるからね

合併撤回したらどうだ。
旧第一は第一製薬へ、旧三共は三共へ元通りに戻し
株は老舗メーカーがうまくいってるように
社員、親戚で持ち合うようして食われないようした方が
社員のモチベーションも元に戻るし、将来ある希ガス

営業だけどDSの名義で領収書を求めたところ、第一産業で領収書を切られた・・・
社名にもう少し工夫をして欲しい・・・

そうだよなぁ。長ったらしくて電話でも言い難いし、もっと言い易いのがいいな。
だいたい、第一三共なんて新社名考えるまでの暫定的なもんだと思ってたよ。

つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
計画達成したら評価するんだから。 営業は数字が全てって旧Dでは常識だったろ！

グタグタ言わずに働け！SもDも無い！

合併撤回しないと無理だな

へ　　　　　　　　　　 　 　　 　 　 　 ＼　　 　 |　　　 ／　　　　 ,ハ百
　　　　　　　　　＼　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　 ｜　 ／　　　　　　ム.只
　　　　　　　　　／へ／）　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 .／￣＼
　　　　∧＿∧∩　　）（ 　　　　　　　　　　　‐　‐ ‐−──（ ﾟ ∀ ﾟ ）──−‐‐　=夫=_
　　　 .（*･∀･）７ 　 (　 !　　　　　　＿＿＿＿＿＿ﾉ'""ゝ.　＼＿／　　　　　　 フi三iヽ
　　　ﾟ .冂つﾑﾟ_」　　 Y　　　　　　 (＿　　 ＿＿＿_)　　　 ':;　 ｜　　＼　　　　　　'─'
　　゜　ﾑ_」」」」ゝ　　 人　　　　＿＿＿)　(＿＿∠＿＿　　 ＼｜　　　 ＼
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900だったら…

>>900 つﾘｽﾄﾗ

社員の生活何とかしてくれ

部外者でお世話になっている者だけど・・・
元Ｓの社員さんより元Ｄの社員さんのほうが仕事面も人間性もいいような気がします・・・

>>903　その通りでございます

三共軍隊
第一まったり

なイメージでしたが合併してどうなりましたか？

お互いが自滅してる

この会社勤め終わった老後生きていけるのかな

題位置・米ツキバッタの集まり
酸狂・勘違い大馬鹿野郎のスクツ

不安だ

旧惨凶の野郎…許さん

つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
計画達成したら評価するんだから。 営業は数字が全てって旧Dでは常識だったろ！

勘違いすんなよ小僧

調子こいてんじゃねえぞ小僧

元Sは性格に難アリ！
変な人が多い、仕事もしない！！
役に立たない！！！まだ、元Dのほうが役に立つ！！

そういえば明日って転勤の内示の日だよな。
確か組合の話では２ヶ月前に教えてくれると聞いてたけど・・・
どうなの？

不倫写真会社に送りつけるぞ小僧

俺は旧Sだけど、旧Dの社員のほうがまともな人間が多いな。
対して旧Sの人間はプライド重視で理屈っぽいやつ多い。うちの非ライン課長も理屈だらけで、卸にも得意先にも行きやしない。
でも、卸も得意先も自分が掌握してるようにグダグダ言ってるよ。
旧Dの課長〜MRは大人しいけど地道に仕事してる。
謙虚になって見習えや、無能な課長共。

純水Ｄと毒物Ｓの合併

Sの勘違い野郎たちは尊大に振舞うことで、偉くなったと思っている
とてつもない馬鹿。道理でパワハラが横行するはずだ。

↑そのとおり

旧Sの俺も同感。天狗なやつらばかりで申し訳ない。
と、旧Sの内勤者（特に既婚の年配者）の横柄な態度も気に入らん。

勘違いは何処の部署でも居るんだな。
旧SR&Dだが、旧Dで謙虚で“人”が出来ている人とは仲良くやりたい。
どちらも横柄な人は遠慮したい。
旧Sの生研・化研出身の一部の横柄な連中には激しく疲れた。

旧惨凶は人間としておかしい

旧酸狂の管理職、ぐだぐだ理屈こねていってくるけど、中身は何もない。
単に目標を達成しろっていってるだけ。そんなのわかってんだよ。
本人は目標に向かって指導してるつもりで悦にいってるみたいだけど、
うざいだけ。やるきなくすんだよ。題位置でもまともな指導はなかったけど、
ぐじゃぐじゃいわないだけましだった。

>>924
いや、旧Dの課長のほうが数字数字とうるさいね（旧S課長に比べては）。毎月「今月が勝負」って言ってるし。しかもプロセスは大して問われない。
つまり旧Dは数字に厳しく、旧Dはプロセスに厳しかったように感じるんだよね。
どっちもどっちなんだけども、単純に「数字」って言われるほうが目的も明確。
対して旧S課長のプロセスの点では「じゃあお前はそんな立派な行動がとれるのかよ…大して動きもしないくせに」とムカつく。
内勤女もみんな居るときはニコニコ顔、昼間は外勤してるMRの悪口三昧で仕事しやしない。メールは転送丸投げ。
特に旧Sのお局系。

つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
営業は数字が全だって！旧Dでも常識だったろ！

どんなにがんばってもこの会社ではもう生活できないな

>905
マジでその通り!!
そんでもって旧Dを巻き込んで軍隊組織編制中。
社会主義的軍隊に、これまでまったりやってきた旧D社員はそれを受け入れられず辛い日々。

組織再編の説明会、これについてどう思った？

マジレス頼もーーーーーーーーー！！！！！！

大阪みなみの所長さんは薬局経営でどんなに
忙しくっても、大好きなキタのクラブにも
お盛ん・・・。

社員に説明会の弁当運ばせて文句言うなよ！

>>929
ひと言で言えば今年またリストラがあるって事ですよ。

脱出するにも残るも、行動は慎重に、お早めに…(o￣∇￣o)ﾉ

ASの子会社で人材募集中です。

一足お先にリストラしたので減りすぎちゃって業務に支障出てます。

ご希望の方はお早めに！！

頑張りましょう！

みなみの所長さん、やるなぁ
三軒もあったら儲かって鼻血がとまらんねぇ

医療用医薬品製造販売業公正取引協議会

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3丁目7番2号
シオノギ本町共同ビル4F
TEL 03-(3669)-5357
FAX 03-(3669)-3839

第一三共ラプソディ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1169221162/385

385:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/02/03(日) 17:41:34
三軒もだもんなぁ　オレンジ、ゆうゆう・・・・
所長万歳！

>>935,>>937

>>929
まずは研究所のリストラですか。

子会社使ってコストダウンだ。

研究所のリストラの前に、薬局で儲けている
みなみのＳ永所長のリストラの方が先だろう。

DSの子会社、埼玉工場で人材募集中です。
一足お先にリストラしたので減りすぎちゃって業務に支障出てます。
ご希望の方はお早めに！！

ﾘｽﾄﾗして新入社員入れている会社って社員の信頼とﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ維持できてるの？

所長が兼業できる会社って一体どうなってるの？
ぬるい体質の会社だね　

グローバル化って何？
出鱈目通す口実か何か？だっけ

前世紀の遺物のような古臭い体質を温存しておいて、グローバル化
を標榜ですか。そうですか。

グローバル化＝外資の真似した中途半端な競争主義導入

だよ。

結局はこんなことしか思いつかないよ。

>>943　奥さんが経営者でしょう？
　　　　旧Sは了見が狭いね・・・

妬むな　妬むな　これも甲斐性だ！　能力の差だ！
ケツの穴の小さいこと事を言わずに、お前等も頑張れ！

下記に同意します

396 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2008/02/05(火) 17:24:18
夫婦共稼ぎは理想ですね(^^♪
旦那に寄生するより旦那と共生したいです。
従って以下の意見に同感です。
388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/04(月) 20:25:56
何を持ってぬるいと言うかわかりませんが、
旧Dでは奥さんに薬局開局させていた管理職が多かった。（しかもシッカリした管理職）
これ旧Dの常識だけど、旧Sでは何か問題でも？
別途収入があるって良い事じゃないか！アホな嫁よりアポの嫁ですよ。
389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/04(月) 20:30:18
みなさん　ひがまないでください
ひがまないで甲斐性のある男になってください
　　　　　　　　　　　　（適齢期の薬剤師Mより）
397 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2008/02/05(火) 17:28:53
旧Sはもともと妬み僻みが激しすぎ！
DSになり、旧Dを見習い、もっと大らかに！大らかに！

開き直り、居直り、大笑い！

厚顔無恥ってやつか、まぁ好きにすればいい
オレはそんなのゴミクズとしてしか見ないけどね

営業職はリストラしないのですか？

2010年まではと社長は言ってましたが、その後はどうなっていくんでしょう？

無能な非ライン課長をリストラして欲しいな。大して仕事しないくせに、理屈ばっか。

旦那が通常勤務に支障が無い様、業務に就いてしっかり仕事していれば、
カミさんが薬局を経営しようが問題無いのでは？
セレブと勘違いして時間潰す専業主婦よかマシだと思う。
夫婦共働き推奨。
旧Sはコノ手には、僻み嫉みが激しく、パワハラ使い、左遷や降格や、今回のリストラさえありましたからね。

旧Dは大らかだった。
数字さえキッチリやってれば評価されたよ

パワハラマンはもともとその素因があったのでは？・・・・と聞いたけど

旧Sでは僻み嫉みが激しくパワハラ使い左遷や降格さえありました。

元々全く別の経営方針、性質、品格の差があった会社が
ただ単一に、金のみを機軸に統合したりすることに無理があるんだよ

旧Sで転職したものです．転職してはじめて分かったことですが，
いま振り返ると妙に陰湿な社風でしたね．
何かこう，うちとけて話しができる雰囲気がありませんよね．
何かにつけてギスギス管理が厳しいですしね．
管理すれば結果がでるってものでもないような気がします．
パワハラもありましたね．自分が会社を背負っているんだと思いこんでいる
プライドの高い人がそうでしたね．

つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!

>961さん
パワハラしてないで自分も外回りに出て部下に見本みせれば？

管理職は強権使う為の職種では無い事を肝に銘じて仕事しましょう。
コミニュケーション悪いと部下は着いてこなくなり、職場環境悪化で営業成績・管理職成績に響くよ。
買う側からの立場として、製品が良くてもパワハラ上司からは買いたくないし、買わないです。
どんな職種であれ、人が出来ていなければダメです。

工作員乙！話をそらすなよ！！

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/28(月) 08:23:42
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
計画達成したら評価するんだから。 営業は数字が全てって旧Dでは常識だったろ！

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/28(月) 08:25:07
グタグタ言わずに働け！SもDも無い！

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/31(木) 09:13:39
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
計画達成したら評価するんだから。 営業は数字が全てって旧Dでは常識だったろ！

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/02(土) 16:39:02
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
営業は数字が全だって！旧Dでも常識だったろ！

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/07(木) 18:00:23
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!

はじめまして。DSPPです。懇親にしてくれた主査の肩叩きががまんできません。管理職になると簡単に左遷されるし組合員は馬鹿な本部のMBOの出汁にされるだけだしこの会社おかしいよね。

しっかり売って来い!!
計画達成したら評価するんだから。 営業は数字が全てって旧Dでは常識だったろ！

やめた社員も残って出汁にされた社員もｶﾜｲｿｽ(´･ω･`)

組合幹部になればその組合活動期間は休職扱いになり給料は下がる。
しかし、その分を組合費から補填され、組合費で会合の度に飲み食い出来て、研修と称して旅行三昧。出世は約束されている。
ってえ、こんなやつらの出し汁にされている組合員はどう思いますか？

Ｓは元々よくなかったんだが、Ｄの印象よかったのに失墜だな
社員を蔑ろにした会社の末路はどこも最悪だもんな

暇な奴らだにゃ

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/07(木) 22:58:18
工作員乙！話をそらすなよ！！

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/28(月) 08:23:42
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
計画達成したら評価するんだから。 営業は数字が全てって旧Dでは常識だったろ！

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/28(月) 08:25:07
グタグタ言わずに働け！SもDも無い！

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/01/31(木) 09:13:39
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
計画達成したら評価するんだから。 営業は数字が全てって旧Dでは常識だったろ！

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/02(土) 16:39:02
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!
営業は数字が全だって！旧Dでも常識だったろ！

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/02/07(木) 18:00:23
つべこべ２ｃｈなんかでグチたれてないで、しっかり売って来い!!

しっかり売ってこい！

組合幹部の特権
�@組合活動期間は休職扱い。給料は下がる分は組合費から補填。
�A組合費で会合時に飲み食い。
�B研修と称して観光地旅行。
�C御用組合であるから当然出世は約束されている。
これは公然の事ですよ・・・

>971さん
組合特権こそパワハラ上司を生み出す巨悪の根源であり、陰湿と言われたSの汚点。
悲しいけどね。

パワハラの根源。O阪のN塚。偉そうに貴様何者じゃ。I佐野事件では、貴様がお咎め無とはどういう事じゃ。

？

売って来いとか働けとか自分を棚に上げて愚痴愚痴言うのがいるのかなこの会社

辞めてもうじき1年なんだけどさ。
「あの時辞めといて良かった」と思うようなことばかりで切ないよ。

良かったと思うなら良かったジャン。ｵﾒ。

半強制的自主退社の人たちがやめてよかったと思う会社は悲しい

N塚は堺にいるよ。あいつは最悪。貴様何者。氏ね。

1年前に（自主的に）退社したけど，辞めて本当に良かったよ，
心の底からそう思う．
ちょうど辞めようと思っていたタイミングで，合併になって
退職金上乗せだったから．

早期退職し一番幸運だった世代は55歳前後の人
�@割増金にてローン完済
�Aローンのない人は、ますます余裕。定年まで働くのと同額が手に入った
�B第一三共グループ年金が2007年3月まで３％で運用、2007年４月以降1.5％？になったとか？
とにかく通常の退職金を全額企業年金にまわす事ができる事が大きな利点！

>978
悲しいｹﾄﾞ、それまでの会社ってことだよ。
武田とかDSより規模の大きい会社に追いつけ追い越せってそればかり。
器ばかり大きくしたって中身がなければ意味が無い。

社員（人)は宝と知らない経営陣が居座る会社に未来は無い。

そうだそうだ！

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