セントラルユニってどうよ

セントラルユニは医療機器業界でも超優良企業として有名だったが、カリスマ経営者が交代してから
業績は下がる一方、挙句の果てにカリスマの後継者だの息子だのが出てきたが、
結局、去年と今年の2日もTOBで会社が買収されちまった。
上場のために頑張った従業員も今では解雇されたって本当なの？
どうなってるの？

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グリーンホスピタルの傘下に入りますね。

age

age

川重防災がエアウォーターにいかれたから、セントラル 大陽日酸が持ってくらしい

age

TOB成立で外資ファンドと増田投資組合だけ儲かった。

営業の優秀な社員はエアーウォーターへ移籍しましたね。

大阪サイテーくだらん営業会議を延々とするなよ、ＧＨＳの準社員支社長さん。
ゴマすりしても　僕らみんな見てるよー。

アンプロレンのリコールで病院を怒らせた、吸引器のクレームで
更に怒らせた、販売店もそっぽ向いた。やってらんねー。

小倉工場は解体されるの。

本社の跡地と一緒に売却してしまえ。

みんなががんばって株価を上げれば大丈夫だよ。

age

社長はいつまでインのかなー。ＴＯＢ終わったし、ゾンビ連れて自分の会社に戻るんだローナ。

エフエスユニは社員がどんどん辞めていったら、今度は頭も辞めるのかー。

マネジメンタは安泰ですから

社員さんは辞めないよ。居心地いいからね。って、他じゃ勤まらないって。九州帰ろ。

age

シッ○グループですから
血の入れ替えは必要ですね
時間稼ぎは出来ませんね
革新者の気概ですからね

水虫のアレとか、シップのアレとかでしょ。
ほとんど達成できないような目標を積む意味がわからない。

全員解雇して、やる気のあるやつ、使えるやつだけ再雇用。
これからは俺たちの時代だ。
仕事もせずに態度だけでかい年寄りは去れ。

９って、ＹとＫのこと？

凄いですね！俺達の時代ですか？どんな時代なんでしょう？俺達は仕事をやっているって思ってるのが一番危ないんだけどな〜。世間知らずって言うか・・・がんばって株価上げてくださいね！期待してますよ。

エフエスユニ辞退しました
チュイマシェ〜ン

なんでっか

俺たちは俺たちの時代に改革した。
今年はその成果の年。
絶対目標達成するようみんな一丸となれ。
株価は絶対上がる。

age

グループ企業詳細聞きたいな

口先だけのブローカー集団みたいな部があるって聞きましたが？っうか技術力無いみたいで壊れても直せないで帰ってくよ！じゃ売るなよ！

だね

俺達の時代

グリーンホスピタルの傘下

グループだとエフエスユニとエフエスユニマネジメントってのがあって発足当初は凄く良い展開で伸びる要素はあったと思う。悪い会社じゃないと思うけど。

買い

親会社からの悪い影響を受けなければ、いい会社じゃないかな。

発足当初はね

シラネーよって無責任じゃん

エフエスユニマネジメ様
のろウイルスって何者か聞きたいなぁ

age

グリーンホスピタルグループ

こうちはだいじょうぶですかｗ

心配ない

切捨てごめん

ところで小倉工場の派遣でカワイイ人居るらしいけどだれ？

ゆきさん

他にはいないの？

小倉のＮ山借金王。金返せ。

いくら？

街金から借りてるらしいぞ。

Ｎ山Ｔ博？

マイナーだね知らないね

ユニ裏切ってメガケア行く奴　ガンバ

裏切りには制裁を…

Ｎ山マザコンらしいね

２ちゃんねる停止　よかったね

停止？

あー誰か分かった！マイナーやね

ユニ　

まかせなさい

ハーイ、ユニ裏切ってエア水に逝ったワタシが来ましたヨ！

イイ会社ですよ

どの辺が、ｲｲ会社なのか？さあ、語り合え！(爆)

Ｈ医療酸器はメーカーすら潰す糞会社だ
エア水はデカい分資金力が違う


メガケア 社員をすぐ捨てる糞会社


千代田 社長銀座で毎日飲んでる


相互産業 Ｈ医療酸器にいつもイジメられる会社

６５＞毒はきすぎ！ってか、自分の会社はどうなのさ？もっさ気になる。

前出の会社より、糞会社に決まってら〜♪

エフエスユニマネジメントの社長は若い人にかわったみたいですが
現在の正社員の待遇や内部事情はどうなっているんでしょうね
気になる。。。

>40
意味わからないけど説明して

セントラルユニの本社は自社ビルなのだろうか？

あ〜あ…。いよいよ明日からか…。どこに逝くのだろうか？

知るか

エフエスユニマネジメント（元はセントラルユニの子会社）現在グリーンホスピタルサプライの子会社

↑将来性があるのかな？

エフエスユニマネジメント（元はセントラルユニの子会社）現在グリーンホスピタルサプライの子会社
どのような会社ですか

おまえらの為に底辺が苦しんでいることを分かれよ
この糞会社が

株式会社 セントラルユニ
http://www.central-uni.co.jp/index2.html
株式会社 エフエスユニマネジメント
http://www.fsm.co.jp/mainmenu.htm

エフエスユニに限らず、このような病院の物品管理の仕事を請け負ってる会社というのは
まだあまりこのシステムが一般的ではない創業当時の社員やパートの人間たちが
現在役員や幹部という待遇で携わってる。よって現在の社員やパートの連中は
使い捨てのゴミと同じである。低賃金でいいように使われてるに過ぎない。

なんでも早いうちから携わっていないと世の中駄目だね。

今この業界は相当な能力がないと上にのし上がっていけない。
昔はあまり能力がない人間でも大丈夫だったが・・

最初の頃は’なんだ！看護師の召し使いみたいな仕事は’ということでやめていった人間が多いと思うが
今頃は後悔しているだろう。なにせ能力がなくても普通に務めていれば
今頃は役員か幹部なのだから・・・。

ようは医療業界の人材派遣と同じでしょう。若い人たちが仕方なく働いてるに過ぎない。
景気がよくなればバイト感覚と同じでいいとこがあればすぐやめるんじゃないの？

回転率をよくしないとだめなんじゃないか？誰でもできる仕事だから、
会社も昇給のことを気にしなくていいのだから。

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/02/20(火) 22:35:56
あ〜あ…。いよいよ明日からか…。どこに逝くのだろうか？

どこに逝ったんだ?

セントラル株価下落↓

エフエス○○SPD業界の先駆者。ただし日本ス○リと確執あり・・。

なんだよ物騒な会社じゃん日本のスリ集団みたいでさエスエス製薬とか関係あるぅ

ワロタ

ＳＰＤってのは、スーパーポリスデカ？デカレンジャーだっけか？

age

最近スレッド伸びてないね。売り上げと一緒じゃん！(爆)

最近の葉巻は何がいいのだろうか？

age

葉巻？シガー？

そういえばあのマネジャーの一言が・・・・。

山に埋めろ（汗）

談合してますか？

なにを山に産めるの???

ほんといい会社ですよ〜だ

みな数字足りてるのかな…。

株価７円age

まだ

いい会社だとおもうが

グリーン東証一部に…。

ジャスダックでうろうろ｢困ったなぁ

北京ダックでうろうろ困ったなぁ

コーラックで下痢便困ったなぁ

コーラックで下痢ピー困ったなぁ

アフラックで入院

グッドラック

マニアック

ソーテック

あと２０年後にはこの業界もどうなってるんだかね

いい会社だよ（＾＾；

うるさ〜い、しつこ〜いといえば　わだし
目障りだからこの世から消えてほしい
　　　　／￣￣￣￣＼
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　 　　
　　　（６　　　　：(_　_)：）　　　　　　　　　
　　 ノ|/　∴　ノ：　３ ：ノ、 　　
　/ 　 ＼＿＿＿＿_.ノ　 ヽ　　　　
/　　　,ィ -っ、　　　　　　　 ヽ
|　 ／　、__ う　人 　・　,.y　 i
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ヽ、__ノ 　　　　　　　　　ノ　 ノ
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　　 | 　　ヽ、_　　_,ノ　彡イ

よかったねさすが欣也様
SPD業界の先駆者ですか
じゃぁトイレではちゃんと手ぐらい洗ったらぁ

アムコのメンテ部門を買収したって本当？

ＳＤＰ？

このスレもばかばっかりか

アコムで金を借りれるってのは、本当か？

>117
アコムで金が借りれるかどうかは君の与信によると思うよ。

だから何の会社なんだよ
そのエスエスヨニマネジナントってのはさ

うるさ〜い、しつこ〜いといえば　わだし
目障りだからこの世から消えてほしい
　　　　／￣￣￣￣＼
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　 　　
　　　（６　　　　：(_　_)：）　　　　　　　　　
　　 ノ|/　∴　ノ：　３ ：ノ、 　　
　/ 　 ＼＿＿＿＿_.ノ　 ヽ　　　　
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ヽ、__ノ 　　　　　　　　　ノ　 ノ
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　　 | 　　ヽ、_　　_,ノ　彡イ

　∧＿∧
（　;´∀｀） ちんこ勃ってきた。
人　Y　/
(　ヽ し
（＿）＿）

この会社って、営業力はあるよな？製品は、…だけど。

田中…。

意味不明

ちょっと社員出てこいや

ユニバーサルでしょう

GPS

CPSか？

メガサス

ｱﾛｰﾗｲﾝ

naru

まあそんな事はどうでもいいが、全員まとめてこいよ。　ボコボコにしてやんよ。

　∧＿∧
　(　･ω･)＝つ≡つ
　(っ　≡つ＝つ
./　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　( /￣∪

人を大切にしないのね

でどうなんだ？今度の株主総会は

株価下がってるからなぁここ最近　　誰のせいだ？　ＧＨＳも下がってるからなぁ

株主総会荒れるぞ

異議無しマネジメント

ナンピンで

なんだか、本社と小倉はさわがしいですね。

なにやら小倉工場と東京が騒がしいね。

ここの製品や経営は立派だったそうだ。今では想像もつかねえな。
どっかのコネやら、オヤジの株やらを利用してやって来た連中が
経営の真似事をして、分かった様なうんちくを垂れているが
所詮、製品も営業も分かって無いのでＧＨＰに怒られないかと
内心はびくびくおびえているのさ。
仲良しの友達集めたって、この先真っ暗闇なのはみんな分かってぜ。

東京のH、まだ勤務中に水道橋のマンガ喫茶行ってる。

小倉の背後霊やコナキじじいだって６時前からマージャンゲームしている。

東京も負けてないぞ。１階のNは脳障害とかで出社はいつも昼過ぎ、だけど夕方は
しっかりと交際費で遊んでる。

マネジメントは人材の流出が止まらないね。

未来無さそうだし

未来は私が作る・・・社長代行ハマカメ

昼間っから、パチ行っていますがﾅﾆか？

マネジメントって流出と言うほどの人材いるの？(笑)

いるわきゃあナイ

ＡＷが小倉の倉庫事務所に見学に来て嗤って帰った。
おれら、いい恥かいた。

マネジメント･･元気よさそう。
ユニ･･先がなさそう。

さ〜ゴールデンウィークに入ったぜ

誰かこいよ

北海道は今期なんかあったか？

東北は今期なんかあったか？

東京は今期なんかあったか？

名古屋は今期なんかあったか？

大阪は今期なんかあったか？

広島は今期なんかあったか？

九州は今期なんかあったか？

なーんも無くったって、今期も初めは元気よく
売り上げ計画は大水増してシャッチョーを
よろこばソー。年末になったらシュイマッシェーン
て謝っとけばNやHみたいに昇進間違いなし。

株価上げろヤ！怒！怒！

出来高少なっ！

昔の元気はどこいった！！ユニはともかくグリーンも株価最近だめだね

グリーンホスピタル一株買っちまったヨ！

でも即売っちまったヨ！

いよいよピンチか・・創業者はやりてだったからな。。。

ユニの株でも１００株買うかな

どぶ川に捨てるだけ。いずれは紙くずだ。

この会社に入社しようと思うんだがどうだろう？

正気か

どうだろうってあんたｗ

ただいま取引なし

相変わらずだめだな株価

トウシロの経営ではだめだね。

優待も無いしな！

優待で配管100�bとかどうヨ

ここは終わってるな。何も事業の発展性なし。

ガスボンベ一本ってどうよ

親会社グリーンHS一部上場したとき１８００円台今現在１６００円台駄目だなこりゃ

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

裏切ったヤツラは今頃どう思ってるかな？

親会社が見捨てるのは時間の問題か？

たらっー（汗）グリーン昨日１５００台に急落

塩漬けてますがなにか

ユニが頑張ってグリーンを助けるんとちゃうか。
今期の経常利益６億、来期は９億って、いつかジュンちゃんが
言ってはったやないか。約束は絶対守るでー。

んーなわけねーだろー！（笑）

いきなり150％upとは恐れ入りました！(w)

ｹｲﾂﾈ六億ﾑﾘﾎﾟ。
九億なんてﾑﾘﾎﾟ。
まあ、予定通りに物事が、進んだなら創業者も手放さ無かっただろーに？

http://smaf.jp/136011933c13840

グリHSついに１４００円台一部上場してから３００円も下がったぞ

　　　　　　　　　　　 ..へ..
　　　　　　　　　　／　_, .＼
　　　　　　　　 ／（　ﾟ ∀ﾟ） ＼ 　ﾑｯﾊｰ!!
〔ﾉ二二,＿＿_　　・　　|　　・　＿＿,二二ヽ〕
　|:::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　/::::::::::::::::::::::::::/
　　〉:::::::::　:::::::::::::〉　・　〈::::::::::::::　::::::::〈
　|:::::::::::::::::::::::::／　　 Ω　ヽ::::::::::::::::::::::/
　 〔:::::::::::::::::::::/　　ノ~∞ヽ　ヽ::::::::::::::::::|
　 ヽ:::::::::::::::::/　／::::::::::::::::＼　):::::::::::::::::::ゝ
　 ﾉ:::::::::::::::::::|　|_〜──〜-|　|〜〜〜/

　出版社２社で掛け持ちアルバイトをしていた東京都杉並区の女性（当時２６歳）が自殺した
ことについて、東京労働者災害補償保険審査官が労災を認定した。

　東京過労死弁護団事務局長の尾林芳匡弁護士と女性の母親（５５）が１６日、明らかにした。

　女性は杉並区のコミック誌の出版社に社員として勤めていたが、２００４年９月に新宿区の
別の出版社にアルバイトとして採用された。このため杉並区の出版社では正社員でなくなり
１０月は両社をアルバイトとして掛け持ちしたが、精神疾患となり、同２９日に静岡県内の
実家で自殺した。
ネジメントは掛け持ちはぇぁ

＿|　::|＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　
￣|　::|／|　　　　　　　　　　 ┌──┐　　
　 |　::|　 |　　　　　.┌──┐| ∧＿∧　　俺らって何しに来たんだっけ？
／|＿|　 |┌──┐| ∧＿∧|(・ω・｀ ) 　　
　 |文|　 | |　∧＿∧（　　　　）⊂　　　）　　
　 |￣|　 | | （　　　　）⊂　　　） （＿Ο Ο　:::
　 |　::|　 | | ⊂　　　） （＿Ο Ο　::::::::　:::
　 |　::|／ .|_　（＿Ο Ο　::::::::: ::::::
　 |　::|　:::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::
／　　:::::: :::::::::::::::

Ｓ　すぐに
Ａ　あたって
Ｔ　たおれる

まさにＳＡＴらしい

↑
書き込み間違った

一千万損した

しかし六億当てた？

六億当たったけど肝臓がんだよ

コテコテにテンコ盛りの決算出したのに株価下がった。
なんだこりゃ。

金より健康がナンバー１だな・・・・・・・・・・

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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いい会社だぜ！

でもよ〜
俺こんな田舎にこさせられてどうしよ〜〜
マジ帰りたいでつ（ ´・ω・）ｶﾜｲｿｽ

金に溺れると後で痛い目に会うよ＾＾；

>>203

お前どうせ東北だろ！！
仙台だろ！！
お前すでに田舎もんだから安心しして逝ってこい

株主総会がせまってるから誰かが株価操作やってるな
グリーンついに１３００円台セントラル若干値上がり

医療に貢献とは名ばかりの腐れ商社だな。
カリスマ経営者といえば聞こえがいいが、あのバブルの最中に
いけいけどんどんで後先考えずに突っ走って、都合がいいこと
に会社がおかしくなり始めた頃を狙って脳卒中くらって引退。
後に残されたのは所謂かすばかりで、そのかす中のかすが社長
におさまって、案の定会社が左前になったわけだ。

↑非常に説得力がある。納得

この会社復活はあるのか。。

↑
ない・・ありえない。
グリーンはガス部門には興味がない。寧ろ、病院経営のノウハウに興味があるが、
所詮ガス屋の付け焼刃的な経営ノウハウでは、本腰入れてこの業界に参入してる
商社や物産の足元にも及ばないだろう。
早晩馬脚をあらわしてグリーンにも愛想をつかれるのは明白！

Ｍ田、油断してんじゃねーぞ。
少なくともここに一人いるぞ。
いつでもてめえの後ろにつける距離にいるぞ。

この会社の腐れ方に呆れた若手社員が次から次に辞めて行っている。
残っているのは何処にも転職できそうも無いカスのような連中だけ。
崩壊はすぐそこに来ている。

郁子のマンコはくせぇ

ガス配管の工事なんて40年前から何も変わってない。
これからも変わらない。
受注単価が落ちて、材料費が毎年上がって、これでこの先どんな
ビジョンがあるのか。ゴマすりの取り巻き連中と遊んでる場合カー！

ポルシェに乗って取り巻きに囲まれてジュンは裸の何とかじゃねえか。
ニシなんとかは横浜の超高級ゴルフクラブの経費接待でお楽しみの週末だ。
背後霊は韓国出張でお楽しみ。仲間増やしてせっせと蓄財に励んでる。
誰が俺たちのこと真剣に考えてるんだ。

↑
真剣に考えてるような経営者がいりゃあ２ちゃんなんかでスレッドあがらねーよ。

マネジメントが支えてんだよ君たちを

社長も息子は、馬鹿息子。
というのが、昔からの相場。

マネジメント･･･５年勤めても給料は上がる気配なし。
お偉いさんは高所得で元気もりもり。

途中で気づけよ・・・

マネジメントの内容ってたいしたことやってないんだけどね。
どこの世界でも最初に関わったスタッフが高所得あたりまえ。
それ以外は骨のずいまでしゃぶられる低所得者（かわいそう

30代がほとんど居ないのはすでに見限ったからだろう
ま、パートのオバちゃんやジーサンでもできるし

マネジメントって言ったって、要はあの管理棚が全てでしょ。

病院さんを口先で転がしてるだけよ。
3年経つと何にも役に立たんのがばれるから
大体もめだして解約になるさ。

＞223
管理棚ったって、てめーんところで開発した商品じゃねーだろ！
だいだいC＆Fってのは自社開発製品に付いたためしがねーな（W

オム･･･？オムレツ･･･？オムライス･･･?
オムニセルだったかな。病院で着替えいれる
ロッカーで使われてる。　金返せ（怒）。

絵馬に得る山羊ドアもひとんちの製品なっ！
茸手術灯も順ちゃん子飼いのNY留学莫迦が引いてきて、吊りモン
につけたわいいが結局は売れねーでやんの・・
あっ、そーいやそのオムニセルもその莫迦が引いてきたんだっけ。
何がビジネススクール卒だよ！何勉強してきたんだよ？
西南出てからあとの学歴は査証かよ？
雨降りとしったかぶりはしろしいってのはお前の故郷の言葉だろ？
悔しかったら売れるもん引いてこいや！！

橋本総理大臣は立派な人だった。
名を汚すやつは許さんぞ。

どうでもいいけど株価をなんとかしろョ加えて株主特待制度もな！

ちょっと総会のぞきに行こうかな

ここの役員報酬はいくらぐらいなんだ？

＞228
だったってことは、もういないの？

それとも本物と同じく”死んだ”か？

役員報酬は数千万円かな。
だけどジュンちゃんは去年役員報酬は受けとらない・・・、
受け取らない・・・かもしれない・・・・、などなど社員の
面前で話してた。

無影灯やシーリングペンダント、
ストライカー製のを担いで売るって噂聞いたんですけど、
本当ですか？

また君達患者サンのトイレで愚痴ってる
そしてさ何回も言うけどさ

手は洗えよ
ティンティン触ってるんだろ

>>235

四十過ぎたらトイレする前に手洗う

四十前はトイレした後に手洗う

俺の勝手な統計だがな

なんだよそれ

トイレの前と後の両方に、手を洗うオレは…。

＞234
私はマーチン製を担いで売ってるって聞いたけど・・
つまりはここでよく言われてる”他人の褌で相撲をとってる”ってわけか。

なるほど

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　今日もまた、パイピングのピンを磨く仕事が始まるお･･･
　 |　　　　 （__人__）　　　　| チューブの仕分けも飽きたお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

ところで一時騒がしかったゾンビとその一族は
どうなったの。

しかしグリーンの株価さえないな〜。
お荷物背負ってるからか？
頼むぜ、ほんとに・・・。

最近絶好調だね求人のほうはどうですか
７００円で人材来ますかぁ？

出来る奴が辞めていく

ま、この職種はどこ行っても使い捨てだしね

ここの株はなんだ。まったく動かねーな。
ちいーとは何かネタを出せよ経営者さん。

東京のエスエフで事故か？またまた人材焼失か？

仕事しているように見せかける奴、後輩や部下の成果を横取りする奴、
とにかく上司にゴマをする奴、にとってこんな心地よい会社はない。
まその上司も上にゴマすって同じことして、一番上も親会社の幹部に
ペコペコして同じか。東京はその縮図だね。

今北産業

28日総会か
葉書北かオマイラ

いつまでわけのワカラネー会議ばっかしてるんだ。
会社ごっこじゃねえんだぞー。

人材流出がとまらないねー。

まだ人材残ってるか？ｗ

ある意味リストラ不要の会社経営？
早期退社を募るまでないですから。

いくらでもこれよりかはマシだろ
シッカリ働け！

ソース（AFP BB News）　http://feeds.afpbb.com/afpbbnews?m=29118
関連ニュース（AFP　BB News）
中国各地のれんが工場強制労働の実態がテレビ放映、全土に衝撃
http://feeds.afpbb.com/afpbbnews?m=29016

この会社、目標を持って仕事したい奴が経営陣に失望して
辞めて、優良会社に引っ張られてるみたいだ。
一方で仕事せずに、仕事はサボって日々を安穏に過ごす奴が
しっかり会社に残てる。なあーＭやＮやＨさんよ。
中国とは違うよなー。

やめて優良企業に再就職した俺が来ましたよ！

湯山板みたいに身内で祭状態になっていないだけましか・・

いやいや、祭りにもなれないほどモチベーション低下してるだけか・・

兎にも角にも辞めて正解だな。















この糞会社は（W

福利厚生はかんぺきんたも

＞258
内容を具体的にプリーズ

１．交際費を使ってしっかり平日に業者とゴルフできる
　２.カラ出張で会社をサボって精算をしっかりできる
　３．総務と小倉工場で高校野球トトカルチョ三昧できる
　４．パソコンでゲームはし放題、時々Ｈ画像なんか見れる
　５．汗たらしてノルマ達成したら昇給は１０００円もあがる
　６．シャッチョーに気に入られたら高収入が約束される
　７．気に入られなくても毎日ちんたら過ごせば高給が保障される
こんなええ会社他にあるかーーー。

会社辞めるって騒いでる奴の気がしれねー。

だからマネジメントに来なさいって
真面目に働け！

マネジメンタで頑張ろう！

ようこそ

緊急自主点検でバタバタみたいですけど
人身事故とか火災とか何かあったの?
248絡み??

手術室で洗浄機が燃えた。
病院からの緊急電話をほったらかしてた。
ケガ人も出たのかな。
この前の消毒剤のリコールと同じで、だらけた
対応して病院を焼いてしまうとこだったらしい。
責任者出て来い！

全国の手術室にあるんだよね。
燃える洗濯機
そんな大切なことを何故オープンにしてないの??
○○ール隠しといわれても・・・・!!

オープンにしたら親会社から首を切られるからね。

何処を向いて仕事してるの??
親かい!!
お客は何処??

ジュンちゃん帰った!!

テレビ会議 LIVE中継してよ??
録画でもいいよ!!

親会社の株価、下げ止まらず・・・

こんな会社、早く切り売りしないと、
親会社がＴＯＢかけられちゃうよ。
ＴＯＢかけやすい所まで株価下がってるからね。

子会社のＦＳユニもやばいねぇ
高知ＰＦＩ、医療事務会社なんかに取られてやがる

チェーンマネジメントの方がもっとやばいちゃうか。
解散か破産は時間の問題らしい。
ジュンちゃんも最近はオムニセラはつまらんと言うてはった。

本当にこの会社はやばいのか？
書いてるのは身内か？

ジュンちゃんオムニセラってなに?
グリーンってそんなに怖いの?
どんな会社??

てなわけで〜終了〜

子会社は淡々と職務に励みなさい！

身代金融資願い！　投稿者：総務担当 投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１−７８４−４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

ついに親会社の株が一時３ケタ台に下がったぞ！がユニの方が最近若干アガッテルのは
どういうことだ！誰かが意図的に株価操作してるにちがいない。。

福利厚生かんぺきんたも

ジュンちゃん帰った!!

テレビ会議 LIVE中継してよ??
録画でもいいよ!!
ジュンちゃん帰った!!

テレビ会議 LIVE中継してよ??
録画でもいいよ!!
ジュンちゃん帰った!!

テレビ会議 LIVE中継してよ??
録画でもいいよ!!

ここの株価はなんだ。親会社が記録的に下げているのに
小口買いでジリジリ上げている。
売却される前の株価操作か？

徳島が安泰
マネジメントに任せなさい

だまっとけ

東京に本社が移ってからどうよ

＞275
聞いたことない会社なんだから全員身内だろｗ

医療業界じゃ有名だぞ

マテラッツィはジダンに対し、「売春婦のお前の姉の方がいい」と言ったという。
差別してはいけないよね　○○○氏殿！

殺してやりたいヤツを書きましょう

高知医療センター（高知市池）の民間委託（ＰＦＩ）事業者選定で
便宜を図った見返りに高級電化製品などを受け取ったとして、
高知県警捜査２課は１６日、同センターの前院長で同志社大大学院教授、
瀬戸山元一容疑者（６３）を収賄容疑で逮捕した。ＰＦＩ事業者のオリックス・リアルエステート（現オリックス不動産、東京都港区）の元社員２人も贈賄容疑で逮捕。京都市左京区の瀬戸山容疑者の自宅や同センターなどを捜索した。瀬戸山容疑者は否認。
元社員２人は認めているという

どう　他人事ですよね

高知医療センターのPFIってどうなの
成功だったの、失敗だったの!?
C&Uさんも何か送ってたの??

さぁ？

正当です

オリックスとチェンマネジメントの関係が
疑惑をもたれて調べられ始めたようだ。

チェンマネジメントとＦＳユニマネジメントはイコールと考えていいですか？
東北大でＦＳユニが入ったんですけど、これもなんかあるんですかね？

そんなの関係ねぇ

おだまり！

エフエスユニマネジメント=チェンマネジメント
チェンマネジメント=ダミー

３００マンコ

この会社は休みや勤務時間(健康面)など大丈夫でしょうか？

随契ばんさい！

うちの上司は最低！！
1.自分は完璧だと思い込んでいる
2.自分の責任を部下に押し付ける
3.部下の手柄は独り占め（モミ手しながら報告だ）
4.カラ残業。翌日タイムカードを操作していた。
5.予定は未定。業務連絡かと思ったら噂話かよ！
6.病院に言われるまで何もしない。何か言われたら方針変更！風見鶏かよ！
7.仕事はネットサーフィン
8.失敗しても絶対に認めない
9.人をけなしても褒めることや労いの言葉は絶対にない
辞めた者勝ちΨ(-_-+Ψ

米国から低価格の医療材料を輸入、病院に直接供給す
る仕組みを作り病院に採用を働きかける。病院経営では費用削減が課題となっているが、
オリックスは同手法で医療材費を1割程度削減できるとみている。オリックスは近くベン
チャー会社のチェーンマネジメント(ＣＭ、東京・中央、増田順社長)の株式13%を3000万
円を投じて取得する。同時に米オムニセルが開発した医療材料の電子収納庫をＣＭにリー
スする。同収納庫はコンピューターを内蔵しており材料補充の自動発注機能などを装備
だからいきなり来たパートさんでもやらせるのだねティーンマネジメント社員は10人だけですけ？

303さんへ
まじで？
うちも最悪の上司がいるよ。いろんなところでいろんな上司が仕事で失敗してるみたいです。病院から契約違反で訴えられてもおかしくないです。
この会社そろそろヤバイんじゃない！？

徳

ユニはだめですか？

いつまで株式ゴッコで遊んでるのですか
ちょっとは搬送手伝えってってのｈ

株の取引をしている連中は ばかりなんです。自分で会社を経営したり商品開発が ない が企業をオモチャのようにもてあそんでいるんです。だから、 のような でも無い会社が大きくなってしまうんです。
まあいいじゃん

ｺｺですか？人材の流出が止まらないのは？
(′;ﾟ;ё;ﾟ;)

ボーナス平均など景気を示すデータを疑え　自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉　雇用体系の見直しが

エプエスのK野ってどんなひと？

このスレまだ残ってたのか・・・

age

一寸先は闇ですな

素晴らしいです

なんか言えよ↓

闇…もうすぐ…ﾌﾌ…

もうすぐ・・・ナニ？

いったい何なのですか！？

もうすぐ♪ﾌﾌﾌｯ

オムニセラ始めち見たお

ボランチィアさんに来てもらいなさい
人件費はボラ保険で済みますよぅ

こんなスレは削除してもらいなさいよ

九州人の九州人による九州人の為の会社…。

お世話になっております

独占的な事業とかってあるの？ｵﾘﾝﾊﾟの内視鏡みたいな。教えてｴﾛｲ人

ウォォォォォォーーーー！！！！　お前ら自重しやがれーーーー！！！！！！！ｗ

ガンバレ

どう頑張れば、ノルマ達成出来るんだぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！？

とりあえずＦ５押したあとにAlt＋Ｆ４押してガンガレ！！

華麗にラムちゃんが、登場だっちゃ♪

入札前章！

【私も言いたい】ＮＨＫのインサイダー取引　モラルの低下に怒り

＞高知・女性公務員（５５）「民間企業出身者が公共のポストに就いて、組織の改革を断行できるという保証はないと思う。むしろ、民間出身者ゆえ、私欲に走る可能性も捨てきれない」

庶民の味方のはずの学会さんが道路屋さん利権担ぐとは
これはどうよ

失敗の本質

御社の概要聞かせて

親会社となるグリーンホスピタルサプライと連携を図りながら、相互に効力・協議の上、業績の拡大に努めていく。当社の新たな企業価値の創出、株主利益のいっそうの向上に資するものと判断している
他人行儀はいけませんよ

院内院外問わず常識のある行動をしましょ

どんな会社ですか

そろそろ人事が、出るはずﾀﾞｯﾁｬ！？

売上厳しそうだね。また責任は下に押し付けて、ＧＨＳに怒られたら泣いちゃうのかなシャッチョーさんは。

俺の給料はまた今年もあがらね〜のか

　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿___
　　　　　　　　　　　　　　 .∠＿.∠＿.∠＿.∠＿.∠＿ .／ |　　　　　　　 ＿＿∠＿ ∠＿ ∠|＿
　　　　　　　　　　　　　.∠＿.∠＿.∠＿.∠＿.∠＿ ／ |　 |　　　　　　∠＿ ∠＿ ∠＿∠ ＿.／|＿
　　　　　　　　　　　　∠＿.∠＿.∠＿.∠＿.∠＿ ／|　 |／|　　　　 ∠＿ ∠＿ ∠＿／　 .／.|　 |／|
　　　　　　　　　　.／　　／　 .／　 ／　　／　　／|　|／|　 |　　　　.|　 ／　　／　 ／|￣￣| 　|／|　 |
　　　　　　　　　　|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|　 |／　 |／|　　　　|＿|￣￣|￣￣|　.|＿＿|／|　 |／|
　　　　　　 .＿＿.|　　　|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|／|￣￣|　.|　　　∠　 |　　　|　　　|／　 ／.|　 |／|　.|
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　　　 |￣￣|￣　.|　　　|／|　 |　.|　　　　.|＿＿|／|　 .　|　 |　　　|　　 |　　　|　　　|　　　|／|　 |／|
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うほW

もっと効率を上げてから言いなさい！
マネジメント！

ぶ　っ　ち　ゃ　け　ど　う　で　も　い　い　

ぶ　　っ　　ち　　ゃ　　け　　ど　　う　　で　　も　　い　　い

ぶ　　　っ　　　ち　　　ゃ　　　け　　　ど　　　う　　　で　　　も　　　い　　い

ぶ　　　　　っ　　　　　ち　　　　　ゃ　　　　　け　　　　　ど　　　　　う　　　　　て　　　　　い

江坂からダイアライザーのケース担いで本社までダッシュ１００本です

人事異動発表ありましたか??
支社長も急にいなくなるし??!!!

世間ではメタボリックジャイアンツなんて言われてますが
マネジメントは順調ですよねぇ〜

やっぱり、アレなんですか？　そろそろ発表ですか？

どうですか？

どうですか？

　　　　　　　晴れハレユカイ


なぞなぞみたいに地球儀を解き明かしたら
皆で何処までもいけるね
ワクワクしたいと願いながら過ごしてたよ
叶えてくれたのは誰なの？
時間の果てまで
ぶ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん
わーーーーぷで
憂鬱なこの思いは
何もかもを巻き込んだ想像で遊ぼう
ある晴れた日のこと魔法以上のユカイが限りなく降り注ぐ不可能じゃないわ
明日また会うとき笑いながらハミング
嬉しさを集めよう簡単なんだよこんなの
追いかけてね捕まえてみて大きな夢夢すきでしょ♪

２番に続く↓

いろいろ予想が出来そうで出来ない未来
それでも一つだけ分かるよ
きらきら光って熱い雲の上を飾り星たちが希望をくれると
時間に乗ろうよ
びゅ〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん
ちーくで
クールな年頃だもん
寂しいがあちゃ恥ずかしいようなんてね
言わせて
手と手を繋いだら向かう所無敵でしょ
輝いた瞳には不可能がないの
上だけ見ていると涙も乾いちゃう
変わりたい心から強く思うほど伝わる
走り出すよ〜後ろの人もおいでよ
どきっどきっするでしょ

ここで音楽
　　　
　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　　　　　　　
　　　　　　　　
　　　　　　　　

さああああああああああああああ

ラストktkr

ぶ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん
わーーーーぷで
憂鬱なこの思いは
何もかもを巻き込んだ想像で遊ぼう
ある晴れた日のこと魔法以上のユカイが限りなく降り注ぐ不可能じゃないわ
明日また会うとき笑いながらハミング
嬉しさを集めよう簡単なんだよこんなの
追いかけてね捕まえてみて大きな夢夢すきでしょ

どうでもいいけど給料あげろ！これじゃ人材派遣じゃないか

舞ｹ丘は人材派遣のCADのねえちゃんのほうが、
手取りが上だっちゃー。これおかしくねえか？

やっちまったね。親会社に迷惑かけて。最初からこれが目的で傘下に入ったん？

マ○ダジュンはポルシェ乗ってふんぞりかえって
遊んでたから親会社に大損させてやんの。
ただじゃすまんでー。

「社長の息子は馬鹿息子」ってのが、昔からの世間一般常識でしょ。

ここは終わりだ。社長がアホなら社員もごますり野郎だらけ。

グリーンの同年代部長と、経費でゴルフ三昧ちゃうの？

何でここにいる馬鹿はわざわざあげんだ？

そんなに見てもらいたいのか？
この糞スレを

エヌ　エス　マネジメント　ユニ　は関係あるの

上げんなブォケｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

。

みんな辞める話ばっかー。

関連会社は業界の人おしえて
ジャイアンツもまた負けちゃっただよ
あれはストライクでしょ
どういう会社か就活で聞きたいから教えろよ

>>369
そんなあなたにとってお気の情報
http://gugurekasu.com/

SFﾕﾆ

ワコットル

スピルバーグ

交流戦やろうぜ
＿＿＿＿＿＿＿＿学館より

株
　　　　　　　価
　　　　　　　　　　　　　　段
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　々
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　値
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　下
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　が
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ってきましたか？

エフエスユニマネジメントの求人に応募して、今度面接に行くんですが何か
注意事項はありますか？

人生において貴重なお言葉を頂けるので是非録音して家宝にしなさい

ｴﾇｴﾁｹｲの中国の同仁病院さんて診察だけでなぜ網膜剥離ってわかるんだ
最激闘したのかよ庶民の不満を半日教育で紛らわすとは要警戒

376はどうなった

というか何の仕事内容の面接なんだ
事務系かガテン系かkwsk

たまたまこの会社と同じ名前で２ｃｈを見つけたので書き込みますが
エフエスユニの現場作業勤務の方々は労働基準に大きく反してるほどの長時間勤務、少休暇
ここを叩かなければどこを叩くのかというくらいらしい

朝５時３０分起床
朝５時現場に直行
８時程度に到着
現場作業
現場作業終了
会社２０時頃に到着
事務処理
２３時程度帰宅
風呂、飯、準備０時過寝床

３週連続勤務ザラ
休暇中自宅待機有、つまり休暇じゃない
給料並程度
残業手当がほぼ無
現場移動時間勤務外扱？

この情報が本当なら
過労で大きな車の事故とか起こしたりしてからかなり問題になるな

マジ？

>>376
俺も面接行ってきた
募集要項には正社員で２０万以上の給与って書いてあったのに
いざ面接行ってみたら未経験は基本給１４万の契約社員からだって
ここまでここまでコケにされたの初めてだったよｗその場で応募書類返してもらった！
全く話が違うし職務経歴書に書いてあった“瓦斯”って漢字も読めない面接官だったわ

ここの職場はどうもおかしいかもしれない
だれか労働基準局に連絡してあげないといけませんね。

同意

>>383
よかったね！
例えば残業はほとんど無く、土日休日と言っていたのに残業だらけの会議だらけ、おまけに給料が低い
入社したらまったく約束とは違うというのがこの会社です。

マイナビ転職ビで募集してたな

赤字公立病院は民営化しなさい自民党
いくら税金上げるのだ時給７００円でも
続かないぞ

面接行こうと思うのですが働いておられる方がいたら内情を教えていただけませんか？

東北支社の社員が２ｃｈでストレス発散してるのが丸見えなんだがｗ
若干東京支社の社員ｗｗｗ
自重しろよｗｗｗ

五月蝿いよゴミ

質の悪い社員で成り立ってますな

あげ

あげ

ﾊﾟﾝｷｼｬ　飛騨牛　偽装してなにがわるいんじゃ
養老町　丸明　まだ営業してるって　社長の写真もあるって　似顔絵も
張本人　６５歳か　戦争経験ないから　あの　クリクリ　クリクリ　クリクリ
クリクリ　ボボボーン　駄々だーん　で　混ぜとけ　おまえは　横山ノッ○　か
野望って　年商１００億　肉混ぜて　消費者欺いて　ぼろ儲け　自民党なんとかしろ

あげ

代表取締役会長が取締役になりました。親会社のＧＨＳが大変なので専任するのかな？
それとも先の見えないユニを見放したのかな？　ジュンちゃん大変でしょうが
少しの価値があるうちに買いたい会社があれば売ったら・・・社員の為と貴方の為にも！
皆さんどう思いますか？

はいはい、ワロスワロス

>>1-397
はいはい、ワロスワロス

>>397
はいはい、ワロスワロス

痛いねｗおっさんたちｗ

>>401
はいはい、ワロスワロス

揚

>>403
はいはい、ワロスワロス

こんな不謹慎極まりないヤシおります

ブラジル産輸入鶏肉を国産と偽って学校給食用に販売していた疑いが強まったとして、
千葉県警浦安署は東京都江戸川区下篠崎、食肉販売会社「山形屋」と、社長の男（６５）
を不正競争防止法違反の疑いで書類送検した。
正直では商売ならないって

巨人の選手でもラブホに行って何が悪いんだ

これ書き込みしてるのはほとんど東北支社の中年だろ？

俺も面接行ってきたけど、383の言う通りだった！
なんだよ基本給15万って馬鹿にしてんのか？
しかも年収には交通費も含んでると言い出す。
バカかこの会社は。

でも兎税よりましだろ

厚労省は「ネットカフェ」？" 職員、業務中に「２ちゃんねる」「ゲーム」三昧
http://www.pref.osaka.jp/shusshihojin/18gaiyou/18sheet/036.pdf
おじいちゃんなんか慌ててマウスいじくってたよ

面接官はどんな奴だった

医療法人　山水会　理事長　スイス銀行　４５００億　あるって　本当か？
宮城県　意味不明　向精神薬が　？？？

>>409
おお、ﾅｶｰﾏ発見！
自分も面接に行ったけど最悪レベルの会社だよここ・・・。

なあ巨人ファンよ野球ごときでウダウダいうなよ
で随意契約ってkwsk

桑田真澄氏は巨人時代に多額の負債を抱えた際、小銭をちらつかせた阪神ファンの子供から、「桑田、これやるわ！」と言われた。
これが事実であるのか証拠を示しなさい！ｍｓｎ様桑田さんに失礼じゃないかぉぅ
それで君の採用はどうだった

労働基準局に相談しようと思ってるのだが、このスレをみている中でも改善して欲しいという人がいたら箇条書きでよろ

SPDで働くことになると思うんだが、そんなひどいの？

給与はひどくないのか

子会社の待遇が悪すぎる件

ハズカシクテ（安すぎて）知り合いや近所に言えない←マジ

場所にもよるけど、“普通の賃貸マンション”に住めないor
例え住んだとしても毎月赤字になる程ヒドイ・・

>>421
激しく同意
現在、色々模索中・・・

私はセントラル傘下のFSで内定でて意思確認保留してます。
基本15万と諸手当と残業代と交通費で20万程度だから
手取り17万くらいですね。まさにワープアｗ
事業所勤務の場合、どんなに頑張っても月給固定（残業により微妙に変動）で変わらず
ボーナス評価でのみ年収アップの見込みがあるらしいけど、どうなのかなぁ・・・
ココ見てると、踏み切る気になれないｗｗｗ

踏み切ってはイケナイ！

>>423
止めとけ。
金の問題ではない。
人として生活したければ、別をあたれ。

>>425
薄給が問題でないとすると・・・激務とか社員使い捨てとかなんですか？

親会社がヤクザだから

朝５時起きをして夜中の１１時に帰宅する事を３日連続とか、ザラで２〜３週休み無しとかありえないだろ
こんなの許されてたら労働基準局なんていらねぇ
そして安月給
会社を裏切るとか考えるな、労働局から抜き打ちでアンケート調査が来たら正直に回答しないと体が壊れるまでの使い捨てされるぞ

なんのスキルもつかねえゼ

>>423
私もFSで迷ってます。


ココはセントラルのスレですが、元FS社員の方もいるんですかね？
いろいろ聞きたいです。

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>>400
>>402
>>404
のような気持ち悪い中年と
>>431
のようなキチガイが多いのも悩みです

「お勧めしない」の一言に尽きる

　　　　　　　　　　　　　　　

労働局が悪質と認定したらやっぱり過去の他会社のように経営者は逮捕ってありえるのですか？

俺は内定辞退したけど、とにかく基本給が安すぎる。
交通費と手当を含んで20万とか、もうね呆れて物も言えない。
しかも健康診断も自費で受けて、診断書を本社へ郵送だってさ。
やってられません。

交通費と手当て含んでも２０万なんて
とどきません

>>436
残業代20時間分くらい貰えないと20万切るね、総支給でｗｗｗｗｗ

ヤクザの親会社は残業代を何年も前から
カットし続けてる。文句いう社員は飛ばされる。
労働基準局が入ったらどえらいことになるぜ。

さ〜て、昼休みがもうすぐ終わるな
気持ち入れ替えていくか！

FSで2ヶ月目の試用期間中ですが、退職の意思を伝えました。
次のあてはありませんが、正しい行動だと確信してます。

>>440
自分は理不尽なことがいくつか重なり（○務・○給もあるが）辞めた

ただ2回面接してくれた計3人の担当のかたや
職場のマネージャーはじめみんないい人ばかりだった・・

＊イタ・スレ違いで申し訳ないです

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　元FS社員

>>441
職場の人間関係は良好で激務・薄給以外での退職理由となると・・・
医師と看護士からのイジメか？

FSだけど、現状の待遇のままで今の事業所で今まで通りの雑用要員として残るか
はした金程度の手当てで県外に事業所リーダーとして転勤するか
二択を迫られたが、いい加減堪忍袋の緒が切れた。
今月いっぱいで辞めたい意思伝えて退職願出したよ。

いつのまにかFSユニさんのスレになりつつあるなｗ

>>412
髪の毛ツンツン系の元巨人の前田投手似の眼鏡

セントラルが異常な薄給なんだから、その下のFS？なんてそのさらに下を行く。
まさに生き地獄。

エスエフユニに今いる人は辞めちゃだめですよ！他の会社じゃ勤まらないって！今から入社する人・・・御愁傷様です。

俺も2ヶ月前にFS辞めたけど、俺のとこは看護師とかとほとんど関わりなかったよ。
通りすがっても挨拶すらしない。
他のところはどうなのかは知らんけど。

何度もFS既出スレだが、

ホントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーにハッ○ュウ・ゲ○ムだ

今後どうするか・・orz

辞める人が後を絶たないｗ

FS age

請負でしたらクライアントは作業員に直接口出しは出来ない筈だよ
というかナンスは格下は相手にしないでしゅ
ある病院さんではコンビニのバイトみたいなものだねって白衣の天使野郎に言われたぉまあこれが本当の性格ってことでしゅ
次の彼のバースディにはケーキでも見舞ってやろうかなっと　サンクスってね天使なんだからおこりませんでしゅ　鼻の穴に指入れる感じでね

そうでしゅか

こぅぉんぅうなぁ素晴ぁらぁしゅしぃ〜い会社ぁ辞めぇ〜るぅなぁぅん〜てぇ
その　エフェエシュデェウマ〜ニュィジメウェントォぅ
まだ間に合うから考え直しなさい君には謙虚さがないぅぃ

コンビニのバイトとは上手いこと言う

コンビニバイトのほうがいいかも・・・

オバちゃんが多いよ

どっちも多いんでね？

私もコンビニのバイトがイイと思う
マネジメント♪　が違うから
座布団何枚ですか歌○師匠！

座布団3枚！！！

FS辞めてコンビニバイトから始めようかな・・

たった今ですが、先ほどＦＳユニの地方面接行ってきますた。

なんですかあの低待遇＆高稼働の説明。求人募集内容とは
雲泥の差ですよ。なめんのもエエ加減にせーよと。

いまどき基本給１４万って・・・。

よく正社員働いてるなと思うよ。

age

昇給は無いの・・・？

圧迫面接受けた方
ファンタジーの世界でもいいから　ひとこと

圧迫面接ではなかったけど
随分前のFSユニ最終面接（キャリア採用）で話しを聞いたら、
年収・月収ともナント前職の６割（４割もダウン）になる金額を提示されたorz

新卒の給料と殆んど変わらないじゃないかと開いた口が塞がらない

親会社は子会社をどうにもこうにも

Gから見たら、子会社の社員なんて糞以下の扱い

糞以下って糞にたかるウジ虫か。

そのエフエスなんとかマネジネントの仕事の内容ってなんだぉ
医療事務の関係とかぁ

医師看護師の奴隷

看護助手みたいな派遣ですね
ホムペはありますか

エフエスユニ　と　エフエスユニマネジメントって違う会社なの？

ジジイ佐藤は泣かなくていいよ
高給遣ってまでこの日の為にｲｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞ二軍で調整させた
我らがジャイアンツが情けないです
ナベツネどうなってるんだ
新聞やめ

エフエスユニマネジメントはボーナスﾃ出ますか？

FSユニ求人広告に載ってた〜(笑）
16〜22万だってさ
これでも食い付く応募者多そう(笑）
そして辞退する応募者も多いんだろうな

>>474
1年目は契約社員扱いだからボーナスは2年目から出る。
会社の業績が悪化すれば勿論出ない可能性はある。
あと、評価シートを自分と請負先病院の担当者が記入し
それを元にエフエスさんが総合的に判断して支給する形を取ってるから
いくらエフエスさんの利益が上がっててもそれがボーナスに反映される事はない。
しかも自己評価が高くても請負先の評価が低ければ、最低支給額も十分ありえる。

前8段階評価で、最低で年間1ヶ月分（15万）最高で年間16ヶ月分（240万）。
この最高評価はまずありえないが、普段の業務の他に、
よほど医師から可愛がられる存在になるように
あの手この手を使える世渡り上手な人なら可能かもしれないが。
ちなみに基本給は15万から一生上がらない。

今どき基本給15万って、会社の見識を疑うよね。

そりゃあんた星野ジャパンがどうこういう前に
国民を見殺しにする政策してるのが可笑しいじゃないか
総選挙はもう１年後だぞ　自民党さん
年金から保険料天引きってこの会社みたいに足元みてるんじゃないのか

エフエスユニ　ってﾏｼﾞ最悪・・・
いや。セントラルユニもかｗ

基本給は15万から一生上がらない
基本給は15万から一生上がらない
基本給は15万から一生上がらない

普通に考えて労働基準について局に歌えないと来年も同じ２ｃｈにいるって気づけよ
誰か一人でも駆け込めば相当額を支払ってもらって仕事も楽になるぞ
まぁそういう知識も無いのがこういう所に勤めるわけね
わかります
しぬまで２ｃｈで文句言っててください^^

誤字しちまった

>>482
頑張ってね^^

川本産業さんの消費者モニターイベント企画は大当たりです
貴方達はどうなの表には出ないね

ここの本社に電話かけたのですが、

応対が非常に横柄で、
失礼な受け答えの女性は、教育されないのでしょうか？

入社しました。昇給ないって本当ですか？

FSの本社の電話対応は悪い。

ハローワークで営業事務職を募集していました。
月給２２万（基本２０万＋勤務地２万）となっていますが、基本給１５万とか以前の書き込みにありましたが営業事務職の２２万も嘘でしょうか？

あと本社の従業員数６１名（うち女性３名）となっていますが、女性３人しかいないのですか？
事務職も男性ばかりなのでしょうか？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1205241653/

静かになった。

看護婦のねーちゃんこまして早く辞めろ！！

エスエフユネマネジメント関西とは関係はないのですか

総裁選とか言ってる間に中国に油田どんどん掘られらぁ
おまえら国民のこと本当に思ってるのか
アンニョンハシムニカも笑ってらぁ
またおちょくりテポドンされるわ
世界の恥さらしか政治家諸君は

バイト以下の時給って人は気づいたほうがいいよ

年収400なんて正に夢

最近始めた本社採用の社員に対して、
現地採用のベテラン契約・パートさんは、

本人達が社員並みの待遇が欲しいものだから、
ケチを付けたくて仕様が無い様だよ。

　　基本給は1６万

マジですか？

最近は社員入社とか契約Ａからとか普通にあるから
１６万もいるかも

私は１５万です・・・

ただ社員の基本給は、
新卒でもないかぎり２４〜３０万は出すべきよ

>>498
転居を伴う転勤があることを考慮すると、薄給で少し気の毒。

､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　　　　私が９２代首相
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　{t!　ｨ･=　　rｖ=,　 !3l　　　　　　　ローゼン麻生である！！
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ　　　　　きたるべき選挙において
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　我を認めよ！！
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

転居を伴う転勤があれば住宅手当が出てもいいと思うが
これもダダこねたモン勝ち？

エフエスユニの一部でのオーバーワークで移動中に事故や過労で倒れるまで改善なんてないですね
管理職は早く改善するかもしは逮捕されたらいいのに

FSユニの中でも四国は特にひどいよ。新入社員入っても2年持ったことがないよ。

僕はアメリカに幻滅したって　本　読んだ
合言葉は　随契でいくぅぅ

おばはんは、口が軽く、品性の低い悪口ばかり。

こそこそした陰口多いよね。

さあいくぞゾンビジャイアンツ
勝つためなら手段を選ばず節操はなくてもいい
出来レースみたいな面接ってないですか

阪神なんて村上ファンドで一蹴じゃ
最後はジャイアンツが勝つのよ
誰がタダ券でドーム行ってるってシバクぞ

アゲ

野球なんかいいからレッズうつせよ

おばはん

>>508
辞めてもらうようにすれば良い。

一般競争入札って何ですか

516さんへ
セントラルユニグループ社員さんですか？
一般常識ですよ。

この会社にそんなもんあるか〜。

シャチョーのジュンが非常識のかたまりダー！
社員の前で無知さらして派遣社員まで
笑ってた。何か二つ前のいきなり辞めた
アベソーリに似てるってさ。

オークションみたいなものです

テレビ会議で屁をひるなＭさんよ。
音がばっちり聞こえたぜ。

マネジメント辞めたほうがいいよ。関わらないこと。

ぶっきらぼう大魔王の集団ですから



見てみたい方は是非面接を受けてくださいね

取締役の菊は昔、出張で彼女と会えないから会社を辞める〜と泣いていた奴だろ。もう一人の長谷は、どっかの病院をクビになって、ゴマスリ人生とか、今は無き札○事業所で聞いたことあるよ。

524の話しは東北、北海道で当日は有名でしたね。仕事が出来て人望の厚い人は辞めて、無知なゴマスリだけが残ったのね。

524だけど525さん、もしかすると知り合いかも。

セントラルユニも経営陣を見たら無知なゴマスリだけが残ったね。
そいつらを取り巻くゴマスリもはびこっているから根が深いよ。

無能なゴマスリ経営陣、ユニもマネジメントも同じ道を歩んでますね。近々行き着く先は見えてますね。早く転職して良かった。当時ユニの一番のゴマスリ男、椋の木とか、コネの杉の本は、どうしてるのかな?ゴマスリで生き延びているかな。

たらしの杉の本は○大病院で見かけたな。颯爽としてたぜ。
社内借金まみれで退職清算した椋の木は東北の○○病院で見かけたと思ったら、
いつのまにかセントラルユニに戻った。何がどうなってるんだ？金貸してた連中はびっくり。
スリゴマはうまい、この会社でのし上がるにはこうあるべき。

ユニもマネジメントも、ゴマスリとコネが仕事をしなくとも、評価され生き残る伝統の会社。ゴマスリがゴマスリを呼び、実力のある有能な人は去っていく。

高校から直接、海外球団入りした場合は退団後３年、大学生・社会人は退団後２年をＮＰＢ球団のドラフト対象から外す。
貴社は我田引水ヨミワリグループな空気は感じられませんか
純血主義ですか

ジュンケツシュギでは無いがジュンチャンシュギですね。
ジュンチャンのガキの頃からのパシリで取り捲きが固まってる。

まったく、その通り。

　元横綱の花田勝さんがプロデュースする飲食店「ＣｈａｎｋｏＤｉｎｉｎｇ若」を
関西でチェーン展開する「ディバイスリレーションズ」（大阪府吹田市）の社員６人が、
会社が不当に残業代を支給していないとして、計約１８００万円の支払いを求める訴えを７日、京都地裁に起こした。

　訴状などによると、６人は平成１７年以降に入社した２５〜３１歳の男性社員で、
「ＣｈａｎｋｏＤｉｎｉｎｇ若京都四条店」（京都市下京区）などに勤務。残業は１日で最大７時間にのぼったが、
１人あたり７３〜５７３万円の残業代が支払われていないという。

この程度で訴えられたらこの会社の一部の支社ではどうなってしまうんだろうね
さぁ気づいて早く相談すべき所へ相談したほうがいいよ

会社の総務が主導で残業代の不正なカットは公然とされている。
社員みんながおかしいと思っているが口にすると報復人事が待っている。
ざっと計算しても数年間の不正額は数億円ではないかな。

で　面接いきましたか　いい会社でしょ

面接時の会話を録音しておきましょう。お笑い番組より面白いぞ〜。

サービス残業、ジュンチャンの奴隷じゃないぞ。社員も退職された方も集まれ。皆一緒に訴えようぜ。

椋の木は、社内借金というより弱い者への寸借詐偽だよ。

椋の木が借金相手を葬り去ろうとして、チクッたり、いじめたりしたのは
東京じゃ皆知っている。やられた方は人生狂った。こいつは悪だよ。

巨人わざと負けたか
ひょっとしてクスリきれましたか

そんな椋の木が、何故戻って来た。退職して清々してたのに。よく恥ずかしく無く。これも、ジュンチャン主義か？そのうち横領だぜ。

過去すべてに近い訴えられた会社は残業代を支払っている
支払われたお金で数年遊んでいても暮らせていける
匿名で大丈夫だから自分の支店がおかしいと思ったら監督署に調査に入ってもらうように相談してくれ
匿名なら大丈夫だしチクったら飛ばされるとかの前にこの例の場合１００％管理職などは逮捕されてるから大丈夫だ
一度の電話で数人相談したら数百万というお金が戻ってくるんだ
そして職場は改善命令が出て人並みの扱いの労働時間に改善され人並みの給料がもらえるようになるんだ

http://www.ceres.dti.ne.jp/~ggm/note/roudou.html

36協定も不当に労基署に提出されている。各事業所の諸君、確認し訴えるべし。

http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

相談する場所が分からない人はそのＵＲＬからどうぞ
・電話はフリーダイヤル
・メールもできる地域が多くあります

匿名で大丈夫なのでとにかく相談するメールだけでも送ってください
怖がる必要はありません。メールだけでも送って力をあわせましょう！

このままでは体をも壊してしまい、結果としてお金だけでは済まずに一生を狂う人も出るでしょう
そんなあなたの事は絶対に考えてくれてない人が上司かもしれません。

上司はあなたのように体を張って仕事をしてますか？
あなたより上司は先に帰って寝てませんか？
あなたより上司は給料高くないですか？
休日なのに待機命令が出ていて休日扱いされてませんか？
よく考えて自分の支部がおかしいと思ったら家族のため、仲間のため、自分のためにもＳＯＳメールだけでもしてください

正常でしたらスルーしてください。

気安くじゅんちゃんっていうなよ　君たち

じゅんちゃん、ちゅんちん、ちんちん

気軽にジュンチャンだ・・親父が居なかったら、ただの○○だよ。社員の大部分(ゴマスリ、コネは除く)はガッカリだよ。

だから野球は巨人が中心にまわるっていっただろ
次の選挙でも無駄な抵抗はやめていつもの様にしてね
財源の根拠はハッキリ示さなきゃね

一般企業は、常識的に椋の木は戻さないだろう。泣いて、苦しんでいる方が多くいるのに。もっと現実に起こっていることを把握しなきゃ。ジュンちゃん。

【巨人優勝に想う】釈然としない金で買った優勝　外国人契約の見直しを
　
この記事は何ですか！この国は資本主義なんだよ　買収ってか
最後は資金力だ　次の選挙も勝ってみせる！もうクライマックス無しでシリーズでいいだろ

会社辞める時にどう手を回したか、会社都合退職にして
満額の退職金もらって、送別会やらして、餞別はどうだったかな？
椋の木はやっとこさ部下からの借金返したとさ。だけど満額返したのか？
土下座して値切ったって聞いたけど。送別会の金返せ〜。
東京の事務所をでかい面してうろつくな、もう誰も金貸さないよ。

だから椋の木は、会社にも詐偽してんだよ。

椋の木さんてエフエスユニマネジメントのお偉いさんなんですか？
ずいぶんにぎやかですね。

もっといい選手買うぞ！
もうＶ９までいってしまうかなジャイアンツが一番です

石原さんよく言った民主党案では４０兆円借金増税して
首都高と阪神高速は有料で東名も御殿場まで有料だって
だから今まで通り与党に宜しくね
もう選挙しても大丈夫だね野党は絵に書いた餅

私達の病院(ユニさんが請け負ってる)職員の中で、この書込み話題と問題になってますよ。自治体病院なので法令遵守出来ないところとの契約はいかがなものか。ユニ従業員からの聞取も・・実態調査

従業員の聞き取りはダメだ。会社の報復を恐れて何にもしゃべらねー。
まずは、社長のマ○○ジュンを喚問しろ。病院の材料購入データーの
持ち出しはいつもやっているよ。

ジュンは絶対行かないね。こんな場合に備えて借金大魔王の椋の木を
雇ってんだろ。
ジュンのケツを拭けるような奴は取り巻ごますり連中の中には居ないね。
みんな腹の中では、ジュンが能無し社長だって思ってる。

各病院からの持ち出しは、材料購入データーだけで無いよ、営業には必須アイテムだもの。

マネジメント社長はジ○ンじゃないだろ。従業員よ皆立ち上がれ。不当な残業と残業代カットを監督署に通報すべし。こんな会社は永く勤められない、切られる前に早く見切りをつけるべし。

通報場所
メールも可
匿名ＯＫ
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

これであなたに数百万円〜が戻り、さらに追加支払いを命じられる
さらに幹部は逮捕され、業務改善される事になり居心地がよくなるのは当たり前


処罰例
http://labor.tank.jp/keijisyobun.html

　検査院や沼田病院によると、沼田病院では、窓口で会計事務を担当していた５０代の女性職員が患者から受け取った現金の
一部を不正に取得。コンピューター管理している領収履歴の一覧データから不正取得分の記録を削除し、データ上の残高と
現金残高が一致するように装っていた。

　病院の説明によると、昨年１２月に別の職員が履歴が削除されていることに気付いた。病院が調査したところ、０２年３月〜
０８年１月の約６年間に毎月５０万〜６０万円ずつ、総額約４千万円が不正取得された可能性があるという。女性職員は病院側に
「０４年４月に独立行政法人へ移行して給料が減った。ほぼ毎日やっていた」と話し、０４年４月以降の約４年間で総額約２５００万円
を不正取得したことについては認めているという。

　病院側は今年９月、女性職員に約４千万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。刑事告訴も検討している。

話は変わるけどロンドン〜の逝けメーン君っていい人だね
月�Hなんて単なる通過点だって　あれぐらいナルってないと
芸能界はつとまらないのだね　やっぱ庶民は忠実に配達しようね

残業代不当カットだの、ゴマスリの取り巻きだの、詐欺師椋の木だの、たらしの杉の木だの、無能な社長だの、泣き虫の菊だの、ゴマスリの長谷だの、君達は書込みが精一杯のしょせん負け犬の遠吠え。吠えろ吠えろ、負け犬。

>>565
ぼくもどうしても我慢できなくて登場したくなっちゃったの？

この前久しぶりにセントラルユニの小倉工場に行ったが、
皆さんのんびりしてて、のほほーんとして、ここはいい湯だな〜。
寿命延びるわ〜。相変わらずみんな２チャンネル見てたな。
これじゃ株価大暴落するわな。

一般競争入札の対義語はどうですか

マネジメントの諸君、東京は別にして、田舎者ほど自治体病院で仕事をするのが世間体が良い。だから安い賃金でも、不当に残業カットでも人は余るほど集まるよ。文句があるなら辞めていいよ。負け犬の田舎者。

アホ社員にアホされてしまった。
セントラルユニ製で、随時契約可能な製品有るんですか？

談合・裏金は別で・・・。

＞569
ジュンチャンの考えですな〜契約は低く、管理職は高く
若い社員の昇給なし！企業の財産は人材なんですぞ〜
若い社員の仕事にやる気が出てきません。　
下期も数字を落としてるみたいですな　「将来ねぇぞ！」

マネジの仕事は、小学生でも後期高齢者でも出来る。君達は、ディスポ、シングルユース、君達が管理している物と同じ、使い捨て。ある程度、歳になったら期限切れで病院に内緒でポイ、ポイ破棄。

570さん、随時契約とは、どんな契約ですか。正解は随意契約です。こんな常識も知らぬとは情けない。やっぱアホ社員です。まず自分を知る事から始めましょう。

田舎者ほど自治体病院で仕事をするのが世間体が良い。
だからといって負け犬って言うのはどうでしょうか
だったらここではたらくワーキングプアは負け犬なのか
そうでないのかこれをみている世間の皆様の意見を聞きたい

会社を訴えないでただただ使われてバイト以下の時給をもらってる人は負け犬だろう
相談すべき所に相談したらきっと２年分くらいの給与は軽く入ってくるはず
世間一般な残業程度に改善され肉体的にも精神的にも安定するはずなのに。
なぜそうしない人だけなのか不思議です

世間体だけではないと思います、きっと仕事にも興味があるのでしょう。でもマネジで働いて、生活も出来ない、将来の希望も持てない。訴える事も出来ない。私には、マネジにしがみついている負け犬に思える。世間体だけで満足なんですか。

難しい問題。どんな会社でも不満はある。現在、将来もマネジ待遇で満足なら別。仕事は自分、家族の生活を守ります。守れるからこそ不満が有っても頑張る。自治体病院とか関係無く、守れない状態で、何も行動しない、できない人は負け犬

違法は違法

職場の陰湿おばさんによるしつこいイジメ２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1199209067/

勝ち負けは、自分自信が決める事。他人の意見は必要ない。もし負けと思えば何をすればいいのか、考え行動に移せば良いと思う。まずは一歩踏み出す勇気が大切。頑張ってください。

田舎者だけど、マネジ辞め転職して生活基盤が出来ました。正社員だけど暮らせなかった。反対した親も妻も今は喜んでいます。

会社がどうだの、訴えるだの言わないで、さっさと辞めて、
マネジメントやセントラルユニよりもっと良い会社を探した方が良いですよ。
訴えたって、お金も入らないし、貧しい我々は消耗して疲れるだけです。
大体このセントラルユニの社長のマ○○って病院や業界で評判悪いですね。
親会社のグリーンホスピタルや子会社のマネジメントの経営陣からも
父親のコネと株だけで社長になったボンボンでボンクラだって
言われてるようです。こいつが売ったオムニセラを買った病院は悲劇ですね。
後始末は下に放り投げて自分は知らん顔してるんでしょう。
ポルシェ乗ってる人がワーキングプアなんて知らないでしょう。

>>528
>訴えたって、お金も入らないし、貧しい我々は消耗して疲れるだけです

そういう嘘はいけません
残業した給与の不払いについて監査が入りこのような会社は現在は必ず負けます
それと残業代だけでなくその倍の支払命令も出ます
そして経営者は罰金か懲役刑を必ず受けます
幹部もそれなりの罰則を受けるのが常識です

なぜそういう知ったかぶりをして嘘を言うのでしょうか？
必ず弱者である社員は救済される時代になってます
昭和初期の話でもしているのでしょうか？
自分のいる支社が不当な支払い、過度な労働を強いられているのでしたらきちんとすべきです

従業員は人材でない、人財だよ。会社が発展するにはキモ。そんな基本的な事も分からないO橋、菊、長谷は経営者失格。辞めるにしても、続けるにしても、合法的にキッチリ落とし前をつけろ。

>>584
いちいちどうでもいいような読む価値ないようなくだらないわかりきった書き込みしてんじゃねえぞ三流会社

今の時代、どこの会社も不況に喘いで、社員の報酬を真っ先に削ってるよ。
会社が残業代支払わなきゃ残業拒否すればいいじゃん。
経営者がアホだの失格だのいうなら、もっといい経営者の会社に行けばいいさ。
そんないい会社に採ってもらえないから、こんな終末処理場みたいなゴミダメの
会社に来たんだろ。
だけどここは経営がお先真っ暗だなー。

机に座ってとっとと帰る無能な管理職が仕事を手伝えばいいだけなのですけどね

セントラルユニってグリーンがいつ売るのかなー。
そうなったら真っ先に逃げ出すネズミは誰だー。

真面目に考えなさい！

オムレツ？

ＮＨＫ　貧困ビジネス　特集　
ホームレスを狙った生活保護支援ビジネス　

サービス残業代、最多の272億円＝是正指導で1728社が支払い−07年度
10月24日17時2分配信 時事通信


　厚生労働省は24日、2007年度のサービス残業に関する調査結果を発表した。
それによると、各地の労働基準監督署からサービス残業の是正を指導され、
100万円以上の残業代を支払った企業は全国で1728社、
支払総額は約272億4000万円に上り、
いずれも調査を始めた01年度以降で最多だった。
　1社当たりの平均支払額は1577万円、労働者1人当たりは15万円。
過重労働などに対する関心の高まりで、労働者本人や家族から多数の相談が寄せられ、
指導拡大につながったという。

この会社だと一人当たりの支払いの桁が違うだろうね

中には辞めればいいだろとか言うあまり法を知らない人もいるみたいだけどいい加減に世間の常識を知ったほうがいいよ

能書きはどうでもいいから早く労働基準監督局に
駆け込めよ。
この会社いつまで続くかわからないよ。

工場トップが変わったらしいが、どうよ。

自治体病院の話題がありましたが関西の大阪で小学校の職員が忌引休暇１３回で首にならず休職たった３ヶ月
との事例がありましたが自治体病院の公務員のとんでもない常識めいた話題をどうぞ

工場トップにジュンちゃんが一番のゴマスリを送り込んだが
ミ○○のじいさんにいびられて、前任者の背後霊と同じで存在感ゼロ。
ジュンちゃんもこのじいさんには早く辞めて欲しいって
言ってるらしいけど、何だか怖がってて頭が上がらない。

結婚できない女の墓場の会社
だから仕事もしない陰険なおばばの集まり

ジャンちゃん、椋の木は早く切るべき。よく考えて金で信用ない奴は全て駄目。契約病院でも噂が凄い。病院に営業に行っても笑われる。椋の木は自分より弱い人間に対し詐偽的な借金をしてきた。それを助けるジュンちゃんの信用も無くなる。

文句ばかりで何もしない人が多いですね

>597

腹いせに誰かいびったりはしてね〜の？
もはや人畜無害？

陰険おばばの集まり

加齢臭〜〜〜クサー〜〜〜ミヤ●
工場のおばば達の嫌われ者

例えば温度間違ってステッてしまってその張本人に糾そうと思っていても
本人さんは公休だからといって事情徴収に応じないとか
それもスグ近くの繁華街にいるのにってこんな自治体職員さんて
いないかぁ　いないことにしようォ　請けのほうがいいよね

自治体病院の入札などに詳しい方

原始人顔糞野郎氏ね！！！！！！！！！！！！


　　,`　　：
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　 　　　　　　　　 　_,＿　'．、゛‘ （々＾。ﾟ,｀ゝ
│││　　　 │　.{々　|　　|　　 ヽ 　＿＞
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││　　　　 　 | 　 |　|　 |　 |　　 し'´´
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│││　 │　 | 　 |
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│││　　　　 }"__〉
│││　 │　.|__/

色黒糞野郎氏ね！

広島大の元職員による３千万横領の件は何かコメントできないか

３８歳の職員の件ですか？

あげ

７０パーセントも人件費に取られたら委託費用削られるよね
だいたい現業職員一人で委託さん３人はいけるよね

給料上がらないのは事実。
子供を大学に行かせられない…

関西の知事じゃないけどこんな人自治体病院にいるの

ご愁傷さまです
まさかまさかの宇治ホームレス○しの京大職員の件ですか
たしかこの職員さんそこそこの方ですよね

なんとか金太郎っておもしろいね
そんな入札金額乱を白紙だなんて
長年いつもいつも仕事取ってるマネシメントは素晴らしいです

陰山委員は「一生懸命やっているということを理由にするな。プロなら結果の出ないような努力をするな」と反論した。
でもね同じ職場で足引っ張るヤシおるんよ
知事ねぇうちとこもたいへんです
公務員さん一人１千万もらってるんだから人数３倍にして給料３分の一にしてくれ

新型インフルエンザのワクチンを金儲けの道具にしている企業があるって本当？

ギラギラという番組で職業への偏見がテーマとなってますが
あなたたち連中の中に中身がチンピラみたいな方は
居られませんか心当たりの方は是非挙手をどうぞ

女は陰険

どうして自民はあの社会党と組んだかこの業界で解釈で

今言っとかないと間違った歴史が後世に伝わるよ
所詮２ちゃんだから誰も信用しないってぇ〜

意地悪婆はどこにでもいるよね…。

最近、仲良かった優しいオバサン(Ｓさん)が冷たい。
私がミスしてもフォローしてくれて笑って励ましてくれてたＳさんが…。
ある日を境にいきなり、
私がミスしたら冷たくちょっと笑われ知らんぷりされイヤミ言われショック
あとから他の人に聞いたが
イジメ婆が私の悪口をＳさをに大げさに吹き込んでたらしい
しょせんあの優しかったＳさんもイジメ婆なのか…

オバサンは口が軽くて
自分の容貌はもう汚いのに
傲慢な他者批判が多いよね。

女性は仕事が出来ても管理職には向かない。

オバサンは

性格いい人　悪い人　

両極端

マンデベで一番激務だったころ

8：30　モデルルームに集合
9：00〜23：00　飛び込み
23：00〜0：00、1：00　ポスティング

休日は月3日。これが3ヶ月続いたよ。
他の時期も1〜2時間終わりが早くなる程度だったな。
もうやめたけどｗ

>>83
？？？

セントラル♪

ウザいおばさん(27)が、みんなに聞こえるような大きな声で
注意するんです。
独身ババアが、一番新人イジメが酷いよね。
38歳の独身ババアのブログを発見したんだけど
若い子の結婚が決まると日記で愚痴を言いまくってる。

菅谷クリニックはいい評判でしょ
レセって見れるんだね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 _,.＞
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　　　　　マジで！？　　　　　　　　＼　 　　＿
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　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 .,／: ://　o l !/ /o　ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
　　　　　　 　 　 　 　 ＿＿l＞ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 /　　＿________｀ﾞ ｀'-- ヾ_____--⌒　　　 　`-: : : : : : : :
...-''"│　　　 ∧　 .ヽ.　 ＿_______　　　/　　 ____ ---‐‐‐ｰｰ　　　 ＼: : : : :
　　　　!　　 / 　 .ヽ　 ﾞ,ゝ､　　　　　　/　　____＿___rｰ''"￣''ｰ､　　　 `､: : :
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　　　　　　　 　 　 　 　 ＼　　　　　　｀ﾞ^''''''―- ..___＿＿＿/_／　　 /: : :

明日の仕事もない派遣の奴もいるのに君たち
のこのこボーナス貰えていい身分ですねって自治体職員に堂堂といえる
マネジ○メントのパートさんは素晴らしいです
やっぱいえないか　世間体　いいものね　７００円でもね
もうあちらこちらで長万部したから畏まって院内歩いても視線変って感じないか

勤務中にツアーの話なんかしてませんか
あなたたちじゃなくて委託先の公務員の話ですよ
所によっては正月は出たくないとか子供以前の話する公務員なんか
いませんよね

ビジネスマナー Ｑ＆Ａ：
顧客・上司に対する挨拶：「お疲れさま」か「ご苦労さま」か？

「ご苦労さまです。」と言う言葉は、場合によっては使用しますが、
「ご苦労さまです。」というのは、ビジネスマナー上、原則的には立場の上の人が、立場の下の人に使う言葉です。
立場の下の人が、立場の上の人に対しては、「お疲れ様です。」と言う方が丁寧です。

ただし、この使い分けは、一般的にビジネスマナー等で言われているだけであって、
厳密にはこの使い分けは必ずしも定まっていないようです。

相手先など、「お疲れ様です。」という表現を避けたい場合は、
「遅くまでありがとうございます」
「本日はどうもお世話になりました」などの表現が丁寧です。　　

・目上に対し「お疲れさま」単独で使ってはいけない。
・目上には「お疲れさまでした」「お疲れさまです」などと言う。
・「ご苦労さま」に関しては、「ご苦労さまでした」と「でした」を付けても目上には使えない。

「ご苦労さまです。」

は、自分より立場が低い人に対する労いの言葉。


出入りの業者さんや会社の上司などには、
「ご苦労さまです。」とは言わないと思いますが、
最近はそうでもないかもしれません。

言葉というものは、変わりますからね。
でも、無意識に「ご苦労さまです。」と言ってしまって、
相手が気分を害している場合もあるでしょうから、
気をつけた方がいいですね。

「お疲れさまです。」は、顧客、上司、同僚に使っても失礼にはなりません。

原則、「ご苦労さまです。」「ご苦労さまでした。」は、
どの人にも使わない様にしています。
うっかり使ってしまうことはありますけど。

まあこれもよくある光景ですが朝から公務員にへばり付いてる生保の人
昼休みまだいる帰るときまだいる特にこの時期１００万弱の手当てあるから
もうスッポンみたいにでもこの人たちは歩合給完全出来高だもんね
１回ためしにそのお二人さんのそばで呟いてみよう
ライフネット保険♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

お杉

工場おばばでも旦那の人柄よくって
夫婦円満おばばは、愚痴ったり悪口すくないね。

性格のいい男捕まえて
結婚したほうがいいお

憶測で噂を流し、

其れに基ずく身勝手な評価を下すは、

愚者の所業。

その発言の根拠をご教授願いたいです

　∧＿∧　　　　　　愚者？グシャグシャにしてやんよ
　(　･ω･)＝つ≡つ
　(っ　≡つ＝つ
　/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　( /￣∪

人の噂は自ら確かめてこそ、真偽か分かる。
人は噂では決して判断できない。
噂話の怖さ、噂をまるごと信じちゃう人、それで悪く言っちゃう人、います。

『本当かどうかも確かることなく他人の事を悪く言ってはいけない』

噂話に翻弄されてしまうことってありますよね。
思慮の乏しいの世界だと、罪悪感も感じないで、勝手な先入観で、
特定の人の悪口を面白おかしく言い続け、
何気なく話した事が尾ひれがついて広まって、それが排除に繋がっていく。

噂話をしている人に、注意するって、話の輪からはずされて、仲間はずれにもされそうだし、なかなか出来る事じゃないですよね。

「自分で確かめずに、人のうわさを吹聴しない」
ただの噂だけで、人を悪く仕立ててしまう。よくある話。

「○○さんが言ってたけど．．．」　「あの人って、うわさでは○○らしいよ。」

自分が見たわけでもないのに、噂だけで話がどんどん大きくなっていく。違ったものになっていく。
風評にまどわされることは、ありがちなこと。何が本当であるかを自分の目で見極めることの大切。

噂ってこわいですよね。それに、ねたみ・そねみが加わると、とんでもないデマとなりあっという間に広がってしまいます。
噂で勝手に性格を判断され、「悪者」にされてしまう。噂話の怖さ、思い込みで他者を仲間はずれにする事の愚かさ。

みんなが言っているから。よく知らないけど、そうらしいよ。
様々な風聞が流れます。
こういった偏見はたくさんあると思います。
噂ばかりが先行してしまった日常。変な噂が広まり、“〜な奴”というレッテル貼りを行います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 」　　 lヽ ＿_ /残業規制ヽ＿＿,/i　 L
｀丶､　　　　　　　　 　 　 　 　/､ヽ　 |　　　　`ヾ 　|　,〃　　　　」　/ ヽ　　　　　　　　　　　 ／
　　　｀丶､　　　 　 　 　 　 　 |　 i´|　´ﾌ''''ー- ､__,」 ,,､-‐''"´ゞ,| | ,|　| |　　　 　 　 　　　 ／｀`ヽ､
　,．'´￣ヽ｀丶､　　　　　　　　l　 l　! i | "´ヾﾆ･ﾝ''ﾞj｀´ｰ'･ﾞﾆr'ﾞ ;.l ! ;|　| !　　　　　　　　／ ,r'"´　　＼
'´.＿　　　 ＼　｀丶､　　　　　」　!　| | |',;, ,｀ ｰ ,ｲ　　｀ ,`ｰ''´ ,;/ !　| ,l/、 　 　 　　 ／　,/　　　　　　
　ヽ丿　 　 　 ヽ　　､｀丶､イjｰ＝ﾄ/ ヾiﾄ､,,,,,.._,ゝ､''_´ ,ィ _,,,､イ ,/　,l/￣!｀`ヽ　　／　　/　　 　 ／l
　 　 　 ＿　　　｀, 　 ヽ　 ｀丶､=‐ｶ､.　 ﾞ,　　,r'''"ﾞ二二ﾆ,ｰ-､ / 　/ｰ＝,! 　　,／　　　 |　　　　ゝ‐'
　　　　ヽ丿　　　 !　 　ヽ　 |　!｀ヽ､ ＼　ヾ〈 ｀`二二ﾆﾆ,,　//　 / lﾄ､＿!　／ l　　　　 L_
　　　 　 減給 　　 !　 　 |　 L_」　　｀ヽ､＼ ｀ゞ='ﾞ´￣｀ヾ''ﾞ´´　 / /l!､__ ／ヽ　!　　ボーナスー-‐イ
＼　　　　　 ,　-‐'´ヽ　　!　/　」　　　　 ｀ヽ､　 ｀ー─''´　　 ／ / 　 ／ー-､Y　 /　　　カット/ 　　/　
彳i　ｰ=＜´　　　　　 ＼ ! , ィ´ヽ　　　　　 　∧∧∧∧∧∧∧ 　／ |　　　j＼,ィ''´￣ゝ‘-‐'ﾞ´｀Tl'　
　 |　　｀ゝrー'''ﾞi"二ﾆﾆ｀ﾚ‘jN　,! 　　　　 ＜　　　　　　　　　 　＞ 　 !　　 〈　 /　　 ､';:,｀　 '"´　!!　
　 |　　 l | 〉 ｰ=i!''ﾞ´/　 ; ヾ´!;}　|　　　　　＜　　　　　　ス　ジ　＞ 　 l　　　i　(　　_,,ﾉ ヾ､, 　 　 ||　
L_,!　　 ! |;ﾚ　　ﾘ"´ ,_　　 ,! ,ﾘ　!ゝ､ー-､､＜　　 　減 　ト 　ェ　＞ 　 ',　　 ,!　　　　　　　　　, 'ﾞ i! 　
　　　　 ,!j;:}　　 ,　　 ｀`ｰ'ﾞ　j　,'_」ﾄ!ー'-ゝ＜　の　　　 リ 　ッ　＞　　 ',　　l　 ー'　　　　　　 ,／
＼_　 　 `ヾ　　' ｀`ｰ＝'ﾞ´ / /　 Hj　　　 ＜　予　収　l 　 ト　＞,-─ ヽ ,,」 ゝﾆﾆﾆﾆ二ゝ／
ﾄ､　＼　　　＼　　　　　 ,/_,/　　,Hj　　　 ＜　感. 　　 ム 　 　＞ 　 　 /l　 ヽ 二＞､＿／　 　 ,ｲr'ﾞ´

新年早々ご愁傷様で

【Ｆランク研究会が認めたＦ大学】


Ｆランク

【杏林、明星、関東学院、駿河台、千葉商科、高千穂、拓殖、
東京経済、横浜商科、二松学舎大、流通経済、中央学院、桜美林、上武
東京国際、山梨学院、目白、立正、明海、千葉経済、秀明、城西国際大
共栄、白鴎、作新学院、常磐大学】

>>645
駿河台、千葉商科、高千穂、・・・・

（笑）

■医療現場の最前線で当社の技術が活きています
私たち「セントラルユニ」は“医療や福祉”の分野で活躍する医師や看護師…
“いのちを守る全ての人たち”が最大限に力を発揮できる環境づくりを行って
いる会社です。医療ガス供給システムをメインに、手術室や集中治療室の設備、
一般病棟の設計・施工管理まで幅広い製品群とサービス力で、医療業界の発展
に貢献しています。また、医療従事者にとっての最適な環境は、患者さんの笑顔
にもつながります。そういった意味でも当社が果たしている役割・意義は大きいといえるでしょう。

■モットーは中小企業の最高をいく！
「セントラルユニ」は“ 中小企業の最高をいく”をキーワードに、むやみに規模拡大や
利益追求に走るのではなく、現状を維持しつつ今後も業界を牽引するような技術開発
に取り組んでいきたいと考えます。そのためには会社一丸となって真摯な姿勢を持ち続け、
また、医療機関の各種受託業務を行なうグループ企業との協力体制にも注力していきます。

■いのちを預かる現場のために…今、必要な人材とは？
私たちは、“いのちを守る人たちの環境づくり”を行うプロ集団です。皆さんは、会社に入社すると、
働いた対価として給料をもらいます。考えて欲しいことは、もらった対価に見合う仕事を本当にし
たのかということです。対価に見合う仕事をして、初めて“プロ”として周りから認められることになります。
プロへの早道は、与えられた仕事は、必ずYESから入るという事です。またプロになるからには、
セルフマネジメントもできる人でなければなれません。自ら計画を立て、チェックし、改善し、
その目標の達成に責任を持つ人。我々は、何事にもYESから入る人、セルフマネジメントが
できる人を求めています。“いのちを守る人たちの環境づくり”のプロとして、私たちと一緒にがんばっていきましょう！

三バカ商科w

環境づくりは年中無休２４時間いつでもということですね
時計を気にしてソワソワしている様では失格ですね
そんな方が居られましたらこちらから一喝しますね

○人間、“かたち”（礼儀、言葉使い）が出来なくては心は出来ぬ、まず“かたち”を整えよ。(礼儀から始めよ)

○ 悪口、陰口を吐く前に、貴方のやらなければならない事があるのではないか弱い犬は良く吠える。

○ リーダーシップとは『スタッフが安心して働ける場所を作る』ことだ、スタッフは貴方の下で安心して働いているか。

○ 命令でスタッフを動かせても、心を動かすことはできない。
君が自負しているほど、スタッフは君を評価していない。
かつて、君が部下という立場にあったとき、上司に対して思っていた不満を、 いま、君のスタッフは抱いているかもしれない。

○上が『無能』だとスタッフは『不遇』である。問題のあるスタッフの背後には、問題のある上司がいる。

○ 謙虚にスタッフから学べ。得てして自分以上の経験と理解力を持っているものである。

○ 自ら雑談の一つや二つしゃべれるようになれ。

○会社の看板は落ちやすい、スタッフ一人一人が会社の代表。

株式会社 エフエスユニマネジメント
http://www.fsm.co.jp/mainmenu.htm

議員通信簿　連絡会議

身近な人物の見方

１、居合わせない人への言及の内容。
２、言葉使い・接し方・歩調。
３、趣味

さわやかももちゃん

桃ちゃん…(/∇＼*)ｷｬｯ

なんでこの会社はインフルエンザに対してワクチンを徹底して打つようにしてないんだ？
礼儀の前にまずここからだろ

もうすでに子会社なんですが　　ね

インフルエンザと礼儀は別次元。
会社負担でインフルエンザ予防接種を支給して良いだろうね。

じゃあ院内感染の媒介者となる可能性は否定できませんね
事実関係はどうなんですか

町田の病院でインフル１０１人集団感染、高齢患者３人死亡

東京都は１７日、町田市内の「鶴川サナトリウム病院」で、入院患者と病院職員の計９９人が
インフルエンザに集団感染し、うち入院患者３人が死亡したと発表した。

死亡したのは、１００歳と８５歳、７７歳でいずれも女性という。

病院によると、インフルエンザワクチンは発症者１０１人のうち１２人が接種していなかったが、
残りの人は接種を終えていた。


【東京】病院で入院患者と病院職員計99人がインフルエンザ集団感染、入院患者高齢女性3人死亡…町田
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232186632/
【東京】院長もインフルエンザ…マスク姿で「おわびしたい」　院内感染・患者３人死亡 記者会見
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232209295/

【東京】病院で入院患者と病院職員計99人がインフルエンザ集団感染、入院患者高齢女性3人死亡…町田
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232186632/193

193 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/01/18(日) 00:32:31 ID:7hUdJm+HO
職員がマスクをしていない病院は基本的に駄目な病院

マスク着けてください　＞＜；

インフルエンザの危険は事前に分かっていたことだから
ワクチン接種とマスク着用は医療企業として全職員に通達すべき。
インフルに罹ったうちの職員が予防接種も受けず、マスクも着用せずに院内を歩き回って、
ウィルスを撒き散らしでもしたら“いのちを守る人たちの環境づくり”どころじゃないよね。

みなさんにはがんばって欲しいです。

「カエサルは姉と妹にはさまれた一人息子であったことになる。それゆえか、母の愛情を、満身に浴びて育つ。
生涯を通じて彼を特徴づけたことの一つは、絶望的な状態になっても機嫌の良さを失わなかった点であった。
楽天的でいられたのも、ゆるぎない自信があったからだ。

そして、男にとって最初に自負心をもたせてくれるのは、母親が彼にそそぐ愛情である。
幼児に母の愛情に恵まれて育てば、人は自然に、自信の裏打ちされたバランス感覚も会得する。
そして、過去に捕らわれずに未来に眼を向ける積極性も、知らず知らずのうちに身につけてくる。」

八、九歳から十六歳までの高等教育の初期には七学課全てを一人の教師からカエサルは教わっている。
「ラテン語とギリシア語。言語を効果的に使うことで適切に表現する技能を学ぶ、修辞学。
論理的に表現する能力を会得するための、弁証学。それに、数学と幾何学と歴史と地理。」

（「ローマ人の物語　ユリウス・カエサル　ルビコン以前」上　８　塩野七生著）

カエサルの読書量は相当なもので、経済的なつましさから借金してまで読書に励んでいたという。




モーツァルトも大変な読書家で、
「ぼくは暇があるとすぐ本を読むんです」という手紙を書いている。

俳優の児玉清も大変な読書家として著名である。

美和医療に1票！

AW防災

ヾ(oﾟωﾟo)ﾉﾞプニプニ！プニプニ！

九州での救急センターの院内感染詳細と御社関係者のコメント求む！

((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

＞266
燃えあがれ〜ガ○ダム♪

どこにレスしとんねん

呼吸器のじゃばらみたいのに付いてたんでしょ　そのじゃばらはどのようにして
消毒するのか教えてください　
こちらの関係者は？ですから外部の方でもお願いします

愚者といえば　インパール　の　牟田口 みたいなのは　まだ　いる？

マ○ダに重用され、いわゆる「三奸四愚（ニシ○キ、ミヤ○、ヒサ○、ｘ、ｘ、ｘ」と並んで
マ○ダの腹心の部下の一人であった。
インパール作戦においては様々な失策を犯したが、一貫して弁解じみた発言や態度に終始した。
今日における評価は極めて低く、 当時のセントラル○○の将官の評価の際にはその全体的な
レベルの低さを象徴する人物として、ハマカ○、イワ○らと共に名前が挙がることが多い。

[新世紀ソバンゲリオン]

第壱話　　　　蕎麦、襲来
第弐話　　　　見知らぬ、小麦粉
第参話　　　　鳴らない、出前
第四話　　　　水、入れすぎた後
第伍話　　　　レイ、店のむこうに
第六話　　　　決戦、第3新東京市
第七話　　　　人の造りしもの
第八話　　　　パスタ、来日
第九話　　　　瞬間、麺、束ねて
第拾話　　　　タチグイソバー
第拾壱話　　 混雑した店の中で
第拾弐話　　 奇跡の価値は
第拾参話　　 鉄粉、混入
第拾四話　　 うどん、魂の座
第拾伍話　　 涙と素麺
第拾六話　　 死に至る病、そして
第拾七話　　 四人目の採用者
第拾八話　　 麺の選択を
第拾九話　　 男の戰い
第弐拾話　　 うどんのかたち、そばのかたち
第弐拾壱話　セルフ、誕生
第弐拾弐話　せめて、食品らしく
第弐拾参話　涙
第弐拾四話　最後の注文
第弐拾伍話　終わる手打ち
第弐拾六話　世界の中心でアイを叫んだけもの

劇場版　　　　うどん新生
劇場版　　　　Air/まごころを、君に

陰口人間の宝庫

40overのｵｻｰﾝは慣れはじめると
敬語を使わなくなるからウザイ

どちらの施設ですかこそこそ言わずに上司に言いましょう
わざわざ外部に公表するほどの事例じゃないでしょ
まだまだ無駄な工数を削るからね勉強しなさい

(・　∀　・) ﾋﾞﾛｰﾝ

バレンタインage

世間では派遣さんたち切られてるのに　ノコノコ期末手当ってあなた
年３回もボーナスあるって緘口令しいても気付いてるよって
公務員に言っちゃう世話好き？のパートさんなんか　いないか

674>呼吸器のジャバラ？蛇管のｺﾄか？

香川中央病院さんの取り違いは先生だけのミスで済ませていいのですか
その他のスタッフの意見はどう

別にスルーも良いけど提起はしていくので

医師・看護士・薬剤師からは見下され
ボーナスも昇給もない典型的な負け組。
正社員も低賃金(笑)
何の資格もないのに医療業界に携わる民度が低い貧民の集まり。
エフエスユニのパート従業員m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

ここのパートさんって主婦じゃないの

１９年度職員給与、手当明細も公開しました」と紹介し、市ＨＰの該当サイトにつながるようリンクを張っている。
「年収７００万円以上の職員が５４パーセント、大企業の部長以上の給料を受け取る人間が過半数にもなる組織が阿久根市民の上に君臨している」

「職責や能力と給料の関係もデタラメとしか言いようがない」

　

「税金の使い道の話だから公開して当然」
　竹原市長は読売新聞の取材に「市民から職員給与や退職金のことを知りたいと要望があったため掲載した。
税金の使い道の話だから公開して当然。市は年間２０億円の税収しかないのに多額の人件費を使っていることに市民がどう感じるかということだ」と話した。

　これに対し、ある職員は「自分の年収も載せられている。正直気分が悪い。出直し市議選に向けた選挙戦略としか思えず、
『そこまでやるか』と開いた口がふさがらない」と憤りをあらわにした。別の職員は「阿久根市が他の自治体に比べて高いわけではないのに……」と話していた

公務員って　こんな感じです　

銀座眼科さんの院内感染はどう思いますか
　
エレベータでぶしつけに聞いたら　？　　って顔で　まあいいか

とりあえず　まず　爪　切ろうね

マネジの関係者　必見
http://shokugakkou.com/front/corp_info/corp_info_top.html?corpId=576890
http://shokugakkou.com/member/tanken09/president/05/column.html

アゲ

安全は、お金で買えるんだけどね？もともと自由診療で、儲かってるんだから金かけりゃｲｲ話何じゃネ？ケチった挙げ句に高い示談金払って、何がやりたいのか意味不明？

３０過ぎ親元暮らしは幼稚園児並

(･∀･)ﾉヽ(･∀･)ﾉ ｬｰｨ

３０過ぎで親元じゃ、ある意味ニートとも言えるな。まあ、よく聞く話だが。そういう輩って、やっぱり車持ってないのか？親から車借りて、彼女とデートあたりをするのが想像つくな。

医療事務　というか　ニチイ　なんとか　みたいな感じか？

「代替品」は、「だいたいひん」ね！
「だいがえひん」で、通じるって問題じゃないよね
業者に密かに笑われてるよ　教養の程が知れるよね

代替を“ダイガエ”（笑）

恥ずかしいね

結婚できない女の墓場の会社

>>699
・気になる男が出来ても話しかけられない（会話をつなげない）
・結婚に繋がらない幼い男と駄弁ってつるむ。
・笑顔に乏しく、意中の男にも笑顔で話せない。
・しぐさ、声色、態度が年齢の割りに幼い（逆におばば過ぎる）
・性格が変だったり、性格どぶす。
・謙虚じゃないから周囲の大人から学べない。

(｡･_･｡)

癒しの環境づくり

２５才ぐらいでも働いて給料もらってんのに　一人暮らししてない男はキモイよ
お母さんにパンツ洗ってもらって　ごはん作ってもらってるって・・・・

今度、FSの方を受けようと思うんですが、ほんとにこんなひどい会社なんですか？？

>>704
エフエスユニ？
エフエスユニマネジメント？

エスエフユニの営業所です！
どうなんですかねぇ？？

>>704 おーイケイケ、人生を棒に振りたいなら！尚、入社試験で出る『麺のカタさは？』の答えは、『バリカタ』もしくは『ハリガネ』だぞ！『コナオトシ』は腹痛おこすからなっ！

>>697
http://dic.yahoo.co.jp/dsearch?enc=UTF-8&p=%E3%81%A0%E3%81%84%E3%81%8C%E3%81%88&dtype=0&stype=1&dname=0na

間違いではないような・・・

元来

代替（だいたい）が正しい

高校生レベル

ニチイ学館の株価が下がってるのですが
どうおもいますか
株式上場って意味ワカリマスカ

知らんがな〜

自立できない低レベルな男

　　　と

結婚できない女


　　　　の会社

じゅんちゃん♪

口が軽い

>706
入社したいなら、まずは本籍を九州に移すことからだな。話は、それからだ。
それと面接の『好きな野球チームは？』って質問には、『ホークス』だからな。『阪神』とか答えるなよ。年輩者には、『ライオンズ』でもｲｲぞ。

入社したいなら、まずは男塾に入ってからだ！話はそれからだ！

ねぇ抗酸菌って何かわかるよね
いじればいじるほど愉快ですね
もう怖くて異動したい位です

>>78　また社長も近くの病院でアルバイトからって書いてるけど
脚色もしないで馬鹿正直に仮眠具アウトするねもしかりに私がおなじような
過去話したら借金代魔王はなんていってくれるか笑いが止まらない
そりゃGHSの苦労人社長は複雑な心境ってことわかりませんか

まだゲティンゲは取り扱っている？

若い社員は性格悪いひと多いよね
陰口叩いたり本人の前で言えない渾名つけたりね。

>>720
社員に限らずパートも。

>720
>721
派遣もね。

FSユニ
パートだと時給上がらないんですけど・・・
何年働いても

>723
FSだからです！
マネジメントならOKですが、ﾅﾆか？

委託元の
公務員さんの景気のいい話をおかずにしてメシくいなよ

手洗いシッカリしないと
下に落としたのをそのまま拾うなんて
手ではらったらいいなんてここは日本です
そしてさ関西のの過放射事故も？って顔です
放射線は患者さんの治療だけじゃないでしょ
それじゃ世間体はよくナイナイ

順ちゃん、GHSの専務取締役になったね。

株から撤退か？

今後は、何があってもどんどん日に当てていきます。みんなに聞いてもらい、見てもらう姿勢です。暗闇でたくらんでいる犯罪ですから、日を当てるのが一番よい。
暴力に対してはちゃんと罰せやなあかん。暴力は知恵の行き詰まりやと僕は思ってます。


　−−ファンに対しては

　中田さん　みなさんに見てらっている目が、非常に力になってます。漫才を通して、僕は今のところ支持されていると思います。いろんなことを見てもらいたい。
真実はどんどん伝えていきます。それをひっくるめて芸人やと思います。特にこの２年ほどはいろんなことがありました。漫才師は自分をさらしている仕事です。
自分のことで起きたことは、みなさんに報告する義務と責任があると思います。世間には今後も報告していきます。

皆さんもリアルでねどうせここはウソ掲示板だし信じないからさ

＞727
これからはＧＨＳの人たちは専務取締役の順ちゃんに頭上がらないね。
ＧＨＳを改革するんだってね。順ちゃん頑張れ。

東海の安○厚○病院は取れそうですか。
職員が某メーカーから施設見学の名目で風俗の接待漬にされてます。
厚生連の職員ともあろうものが！！
　
ユニさん期待してます。

>>731
安○更○病院です。

赤字の自治体病院の現業職員がネックなんでしゅか
たぶん採用試験は受けてないってことないでしゅか
試験じゃなくて＿＿でっす下線に入る文字は？
世間亭御気楽師匠に聞いてみよう

工場で働いてるのと同じだよな。滅菌室の仕事って。
何のスキルもつかねえよ･･･

ただ、時間だけが過ぎて歳をとってしまう
40歳とかで転職先見つかるのだろうか

捜査本部や関係者によると、森田容疑者は大手特殊ガラスメーカー（本社・大津市）の正社員で、請負社員の小川さんと同じ同県高月町の工場に勤務。
職場では上司と部下の関係だった。森田容疑者には妻と小学生の子ども２人がいるが、数年前から小川さんと交際していたという。携帯電話の通話履歴などから森田容疑者が浮上した。
逮捕容疑は、１０〜１２日、小川さんの後頭部を鈍器のようなもので強打して陥没骨折させるなどしたうえ、米原市伊吹の排水槽に投げ入れ窒息死させた、とされる。小川さんは１２日朝、遺体で発見された。
排水槽付近の路面からは血液反応が出たという。１０日午後８時１０分過ぎ、小川さんは請負会社営業所を出る姿が目撃され、その後、森田容疑者と合流したらしい。
このなんとか電気ガラスとか言う会社は年間２４日の年休があって午前午後半休取れて直前でも休めるみたい
盆正月土日休みでまだ月２日も休んで給料変わらないって公務員のような厚遇ですねそりゃ暇で火遊びしたくなるよね
たかだか７００円で簡単に休めなくて休むと給料減るワーキソグフアの貴社従業員さん意見あるか
昼からオレ年休取るわって簡単に居なくなりその代わりに残務抱えさせられるのって

理不尽ですよねこれも構造改革ってことですか

日本社会が根本から崩れ去りだすアイエヌジー中谷巌氏もきっと嘆いてる　

フリかもね

ご愁傷さまね

容疑者がアラフォ関連で投稿させて頂きました

なんちゃってステント　
これいつもの子に聞いたら

アテント？
オムツだろが

それに無理やり入れさせられて述語にお泣くなりになられた
気の毒な茄子さんがいるとか報道あり　も　？

なにもできない自分に腹立ってきましたぁ

　同僚が遺族に出した証言書によると、課の朝礼で係長は課長代理から
「数字を上げられないお前は係長でも何でもねえ」「仕事をしていなんだから
給料を返せ」などと部下の前で罵倒され続けた。構内放送で名前を呼び捨てに
され、出席簿から名前が消された。２５人の部下を管理する係長業務に加えて
配送の仕事もさせられ、４月には「お前なんかいらないから行ってこい」と
１週間の新人研修に２度も参加させられた。

　男性は妻に「最近、みんなの前で怒られるんだ」「うつ（鬱病）っぽいかも
しれない」と漏らしていた。５月１６、１７日は久しぶりの連休で自宅で
休養したが、翌１８日午前４時、仕事で東京に出張していた妻の携帯電話に
「仕事をこんな形でしか解決できなかった。今までありがとう。本当に幸せ
だった」とメールを送信。同日早朝、新潟市東区のスーパー跡地で飛び降り
自殺した。

佐川さんもたいへんです

ａｇｅ

>>734
薄給でつらいよ。

>>739
その辛さがいずれ報われるかどうかって話

>>740
見返りを期待したら駄目

子供を私立の大学には、とても行かせられない

年収200万ちょっとじゃ自分の飯も食えねぇ。
ＦＳユニじゃ人間らしい生活が送れない。
基本給14万って･･･。
スト起こすしかねーんじゃねーか？

騒ぐ前に本人に真意を確認されたのですか。
勘違いと誤解のないようにね。

>>744
本人て誰のこと？

基本給14万って
いまどき聞かないね
手当てが付くの？

株式会社エフエスユニマネジメント

設立　1987年4月
資本金　 3千万円
本社 * 〒104-0045
* 東京都中央区築地2-15-19(ミレニアム築地)

* Tel(03)3543-1121
* Fax(03)3549-1961
http://www.fsm.co.jp/


株式会社チェーンマネジメント

設立　2002年9月
資本金　 2億55百万円
本社 * 〒104-0045
* 東京都中央区築地2-15-19(ミレニアム築地

* Tel(03)3524-2581
* Fax(03)3524-2584

ttp://www.central-uni.co.jp/contents/company/group.html#group006


住所同じ　何これ？

フジテレビとニッポン放送の関係　

ちなみに看護が多く請求するのは患者にかける時間が欲しいから
前年度実績がうんぬんで病棟定数を削るのはマズイと思う
連絡すれば理由なんか聞かずにスグ持って来なさいよ

(｡･_･｡) ???

舛添要一厚生労働相は２５日午前の記者会見で、「年越し派遣村」に参加した失業者を「怠けている連中」と発言したとして抗議を受けたことについて、「今後は言い方を注意する」と釈明。
発言の真意を「働く能力と機会がありながら働かない『怠け者』に貴重な税金を１円も払うつもりはない、ということを言った」と説明した。

でもさ今まで何百万も貰っていた自治体現業職員の代わりになって年間１５０万手取りで１３０そこそこ
同じ仕事してこの格差はどう説明してくれるの　　

ということが現実にはあるわけないですよねぇ

>>749
どしたの

ここですか？
業界の人材バンクって言われている会社は？

しかし懲戒免職は公務員にとって死刑判決に等しいので今までどうり公務員の地位は保証されます＾＾
これは福岡高裁の判例です

>>753
どういう判例よ

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
★35歳超45歳未満の転職サロン Part144★ [転職]
四十五歳以上の転職 [転職]
45才以上60才未満の転職 [転職]
★35歳超45歳未満の転職サロン Part141★ [転職]

･･･

やはりみんな浮き足立っているのか

(o‘∀‘o) あげ☆

衆院選立候補者、前回上回る１３７４人


　「政権選択」を最大の焦点とする第４５回衆院選は１８日公示され、１３７４人による争いが確定した。

　各党党首や幹部は全国各地で第一声を上げ、政権継続の是非、景気対策、生活支援策、統治機構のあり方など、
多様な争点を巡って、８月３０日の投開票に向けた激しい論戦が始まった。

　各党党首は公示後、街頭演説やテレビ出演などで支持を訴えた。

　麻生首相（自民党総裁）は１８日午後、東京都東村山市、北区、練馬区で街頭演説を行い、
実質ＧＤＰ（国内総生産）の成長率が５四半期ぶりにプラスに転じたことを挙げ、
「私どもの経済対策はあたった。経済対策を継続する」と実績を強調。
また、景気、生活、安全保障面で「日本を守る」とし、「守る」をキーワードに支持を訴えた。
同日夜にはＮＨＫの番組に出演し、民主党が政権公約（マニフェスト）で掲げる「子ども手当」などを
「ばらまき、社会主義の政策だ。成長戦略とは言わない」と強い調子で批判した。

　一方、民主党の鳩山代表は同日午後、愛知県豊橋市、静岡市、横浜市と回り、東京都内に戻った。
「惰性の政治に終止符を」と呼び掛け、「官僚任せではない新しい政治」の確立を繰り返し訴えた。
同じＮＨＫの番組では、民主党の政権公約について「必ず実現させるので、
マニフェストの信頼性に関しては安心していただきたい」と強調。
与党が強める財源論批判を「一切、気にすることはない」と切り捨てた。

　衆院選の立候補届け出は１８日午後５時で締め切られた。
小選挙区選（定数３００）に１１３９人、全国１１ブロックの比例選（同１８０）に
８８８人（比例選単独２３５人、小選挙区選との重複立候補６５３人）が立候補した。
小選挙区選候補と比例選単独候補を合わせた立候補者数は１３７４人に上った。
立候補者数は１９９４年に現行制度が成立して以降、４度行われた衆院選で減少を続けてきたが、
諸派の幸福実現党が小選挙区選２８８人、比例選４９人の計３３７人を擁立したこともあって、
前回の１１３１人を上回り、初めて増加に転じた。

　これに伴い、競争率は小選挙区選が３・８倍（前回３・３倍）、比例選が４・９倍（同４・３倍）となった。
女性候補は２２９人で、２０００年衆院選（２０２人）を上回り、過去最多となった。

（2009年8月18日22時21分 読売新聞）

無関係なコピペ貼っても騙されないよ

>>755
アラフィー多いのね

アラフィて(笑)

(´･ω･`)「こんどの選挙の立候補者って・・・」　(･ω･｀*)　　　<｀∀´ﾒ>


<｀∀´ﾒ>「(´･ω･`)　選挙に立候補するらしいニダ」　（´∪｀；）（´<_｀；）


(´･ω･`)「なんか周りに話してない？」
< ；｀Д´>「ウリは誰にも何にも話してないニダ」



< ；｀Д´>「ウリは(´･ω･`)の言ったこと話したニダ」
<｀∀´ﾒ>　「ウリが話したって言わないニダよ」


(´∪｀；）（´<_｀；）「・・・」




＞どこでもよくあること

ベッド数、体制不安の声…新型インフル
厚労省が試算、各自治体対策に課題
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/iryou_news/20090829-OYT8T00312.htm

　ピーク時の新型インフルエンザ入院患者は全国で約4万6400人――。

厚生労働省が28日公表した「流行シナリオ」を受け、各地の自治体は医療体制の整備を進めることになるが、
病院のベッド数の不足や、重症患者の受け入れ体制に不安が残るなど課題は山積。
すでに死者が出た自治体などは「早期退院を促すしかない」と悲鳴に近い声をあげている。

　1医療機関あたりの患者数が全国平均の約19倍で、最初の死者も出た沖縄県では、
入院診療が可能な救急病院のベッド（199床）が、すでに100％近く埋まっている。
厚労省のシナリオ通りなら、ピーク時の入院患者は2.5倍の約500人になるため、
宮里達也・県保健衛生統括監は「これ以上のベッドの確保は難しい。
他の病気の入院患者に早期の退院を促すなど、医療機関に努力してもらうしかない」と困惑の表情。
県は休日や夜間の診療が可能な一般病院があるかどうかの調査も始めた。

　ピーク時に約800人の入院が見込まれる名古屋市。
市内の病院の空きベッドは約3000あるが、「感染防止措置を取るなら、
4人部屋を個室にするなどの対応が必要」（市健康増進課）で、使えるベッド数は下回る可能性が高い。
来月8日、市内の病院関係者を集めた会議を開き、患者受け入れの協力を呼びかける。

　発熱外来を持つ病院で計54床の入院病床を用意していた神戸市。
現在は、すべての医療機関で対応しているが、発熱外来以外の病院がどれだけ受け入れ可能か不透明だ。
ピーク時約540人の入院が見込まれ、市地域保健課は「比較的症状が軽い人は
自宅療養に切り替えるなどの対応を検討しなければならない」と語る。

　東京都は、ピーク時約4600人の入院患者が想定され、受け入れ可能なベッド数は約2万床と十分。
問題は医師の数で、妊婦が重症化して人工呼吸器を使う場合、
産婦人科医と呼吸器内科医が必要になり、子供であれば小児科医も必要になる。
都は「子供や妊婦の患者が集中した場合、医師が対応できるかどうか」としている。

城内実候補にとってもこの４年間は長かったでしょうね
　

ＧＨＳ社様の方々には一切関連ございませんのでどうかご承知おき願います
社歴の浅い会社に良くある諸問題の類です

氏ね
マジで腐ってるよ、とくに上のやつらは
スタッフら全員と２．３日休んじゃおうと計画してる
あわてふためく馬鹿やつらの顔が浮かんでくるｗ
それでようやく動くんだろ、糞みないな体質だよここわｗｗｗｗｗ

たぶん動かない

理由

代わりはいくらでもいるから
表現的には　替わり　換わり　いや　ひょっとして　変わり　くらい　軽い存在です

地域社会に貢献できる仕事は金銭には換えがたい　代えがたい　替えがたい　モノですよ
貴方達はスケジュール通り動くことだけ考えなさい！

耐えがたきをしのび変えがたきをめざすしかないな。

虚しいのう　そんなもんかえ

休んじゃっても
滅菌の仕事
代わりはいくらでもいるからねー

先日、ｳﾁの会社の募集見て。
面接を受けにｺﾉ会社を退社したと言う人が、面接を受けに来てたな。
不採用だったのだが…。以前と違って、横滑りは無理よね。
ｳﾁも即戦力が、現場としては欲しかったらしいが。ﾋﾟﾁﾋﾟﾁの若手をﾊﾟｰﾄ並みの給料で雇っていたよ。
給料上がらねー訳だよ！

何の資格も必要ないし
若くないとパート並の給料じゃ働かないよね
騙さない限り

FSユニマネジメント年間休日123日とあったんですがほんと？

１日手取りが５０００円でオケぃ！

社員ちゃんは　まぁ週二日休めるよ　でも現場にいると祝日はローテ出勤ね

パートちゃんは　申請すれば休み放題

(´･ω･｀)

ポルシェ乗って、ゴルフ三昧か？

ジュンちゃん
デートの予定のない工場おばばにサービスしたれ

「誰にも言わないでね」
と言われて聞いた話、果たして本当に誰にも言わずにいられるだろうか。
そもそも、誰にも言うなと話した人がいる時点で、
「バレなければ話しても……」と思わずにいられない人も少なくないだろう。
一体こうした話はどれくらい守られているものなのか、
英国のある団体が英国人女性を対象に「秘密」に関する研究を行った。
それによると、45％の人は「秘密を守れない」と明かし、
ほかの人に話すまでの平均時間は47時間15分と判明したという。

英紙デイリー・テレグラフによると、この研究は南米のチリワイン普及を行う団体「ワイン・オブ・チリ」
英国支社が調査機関に委託して行われたもので、対象は18歳から65歳までの女性3,000人。
女性たちからは、主に“秘密とされる話”を聞いた場合の気持ちや実際の行動について聞き取り、
統計としてまとめている。

まず、「自分自身が100％信頼できる人間」と思っているかとの質問に、
「信頼できる」と答えた人は83％にのぼり、75％近くの人は「秘密を黙っていられる」と回答。
口の堅さに自信を示す人が多い数字ではあるが、これは「全く話さない」という意味ではないようだ。
調査では英国人女性の場合、平均として1週間に3つ、何らかの“秘密の話”が舞い込むとされ、
実際はほかの人に口を割ってしまう場合も多いらしい。

英国の女性が“秘密の話”を聞くと、3割の人は「誰かに話したい」との衝動に駆られるという。
そして、「肩の荷を下ろしたい」と、実際に「誰かに話してしまう」とした人は45％に上っている。

もちろん、女性たちもやみくもに話しているわけではなく、6割の人は「秘密に関して全く関係ない人に話す」と回答。
また4割あまりの人は「秘密に関係ない人と、話を共有するのは許せると思う」と考え、
4割の人は「自分の夫が、一番の相手」としている。

つまり、自分が信頼できるというのは「秘密を完全に明かさない」のではなく、
「関係する人に迷惑をかけない自信がある」という意味で考えてる人が多いということかもしれない。

ほかにも、「友人に、別の友人グループの噂話をする」と4割の人が認め、
半数以上の人は「アルコールを取ると、秘密を話したくなる」と回答している。
この結果に「ワイン・オブ・チリ」のマイケル・コックス支社長は
「秘密はどこに向かって話されるか分からないので、
人に話した英国人はみな心配しなければいけないのかもしれない」（デイリー・テレグラフ紙より）とコメント。
ただ、「違うグループで秘密を“処分”すれば、その人を元気づけられる」とも語り、
「面白い噂は、ワイン2杯の後でも話が続けられる」と、ある意味大切なコミュニケーションツールと見ているようだ。

ちなみに、「次の日には、何を言われたか忘れる」と答えた人も27％いたという。

ソース：ナリナリドットコム
http://www.narinari.com/Nd/20090912322.html

女は本当に口が軽いからな。すぐぺ〜らぺ〜ら。社内で手出すリスク大きいよ。口が軽い女かよーく観察しとけ。

口が軽くない女なんぞおらん。

最近は男の方がぺ〜らぺ〜ら
口の軽い男はダメェ〜
うちんとこの男たち口軽すぐるダメェ〜

同じ会社に口の軽い男性がいます。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111497846?fr=rcmd_chie_detail

尻の軽い女なら何人か知ってるけど･･･もちろん賞味済みだが･･

女の口の軽さは属性だが、
男の噂話好き、口の軽さは人間の軽さ。

エフエスユニマネジメントの部長とかマネージャークラスの人は、
年収幾ら貰ってるんだろうか…。

>>782
誰誰？

今年の春ごろ、ｳﾁの東北の事業所で、“薬剤師募集　実務経験不問　未経験者歓迎”やってたな。
月給40万円だったが、部長やマネージャークラスは諸手当含で月給30〜40万円はいくのではないか。
年収で600〜800万ぐらいと思われる。
まあ、大して手当ての付かない末端社員は苦しいところで、生活の為に辞めていかざる得ないわけだな。

現場の社員が、若いもんしか残らねー訳だよ！

この時勢、十分なのじゃないかい

上はね、下はピーピー

仕事と異性関係に限らず、口の軽い者は男女の別なく信用に値しない。

社員Aと社員Bの違いってなに？

お偉いさんもココをよくチェックしているね。
事業所に来る度にココの書き込みに触れる。

レスがついた次の朝社員たちと取りまきが話してる
夕方も話してるのかも明日もたぶん

所長クラスで怒りっぽいとやり辛いなあ・・・

>>790
正社員A→賞与有り
正社員B→賞与無し

正社員Aから昇格して、初めて正社員になれる。

>>794

> 正社員Aから昇格して、初めて正社員になれる。

？

>>755から変化したね。

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>>795
正社員Ａ→名ばかり

正社員Aがあらわれた！
正社員Bがあらわれた！

http://hpt-logi.umin.jp/book/book_index.htm

病院のロジスティクス

　-物流の効率化と患者サービスの向上-

第5章　医療関連サービスのロジスティクス
5.1　SPDの現状と動向/5.2　東大病院における物品管理システム

ムックとじゅんさんの確執って？？？

当社は、資本金の額を16 億17 百万円減少し9 千万円とすることにいたしました。
効力発生日は平成21 年12 月1 日であり、株主総会の決議は、平成21 年10 月14 日に
終了しております。

って。。。
ヤバクね！？

そろそろだろ？

>>744
ムックとじゅんさん

大陽日酸

横浜の前の市長の中田さんがいいこといってます

公務員は運命共同性がない

民間病院の７割増しの金貰ってて自治体病院本体は赤字で国の借金50兆円以上アップですね

デフォルト

92 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2008/08/30(土) 07:52:13
看護婦のねーちゃんこまして早く辞めろ！！

ゴマスリの椋、コネたらしの杉

お調子モンの永、どうしようもなく救いようのない砂糖

>>807
>>808
その人達は何処の事業所の人達なの？

X-day近し？

奢れる者久しからず

謙虚にならないと逝けませんよ　もう遅いけどね

>811
おまえ子会社のヤツだろ〜？
ッン？

ｺﾉ会社ってﾌﾞﾗｯｸなんですかね？

給料ぶんぐらいには楽なんか?
＞＞794
真＞A＞B　入社時に選択　見分けられる？

人選に失敗する事も多々あり…

人の噂は自ら確かめてこそ、真偽か分かる。
人は噂では決して判断できない。
噂話の怖さ、噂をまるごと信じちゃう人、それで悪く言っちゃう人、います。

『本当かどうかも確かることなく他人の事を悪く言ってはいけない』

噂話に翻弄されてしまうことってありますよね。
思慮の乏しいの世界だと、罪悪感も感じないで、勝手な先入観で、
特定の人の悪口を面白おかしく言い続け、
何気なく話した事が尾ひれがついて広まって、それが排除に繋がっていく。

噂話をしている人に、注意するって、話の輪からはずされて、仲間はずれにもされそうだし、なかなか出来る事じゃないですよね。

「自分で確かめずに、人のうわさを吹聴しない」
ただの噂だけで、人を悪く仕立ててしまう。よくある話。

「○○さんが言ってたけど．．．」　「あの人って、うわさでは○○らしいよ。」

自分が見たわけでもないのに、噂だけで話がどんどん大きくなっていく。違ったものになっていく。
風評にまどわされることは、ありがちなこと。何が本当であるかを自分の目で見極めることの大切。

噂ってこわいですよね。それに、ねたみ・そねみが加わると、とんでもないデマとなりあっという間に広がってしまいます。
噂で勝手に性格を判断され、「悪者」にされてしまう。噂話の怖さ、思い込みで他者を仲間はずれにする事の愚かさ。

みんなが言っているから。よく知らないけど、そうらしいよ。
様々な風聞が流れます。
こういった偏見はたくさんあると思います。
噂ばかりが先行してしまった日常。変な噂が広まり、“〜な奴”というレッテル貼りを行います。

事実と乖離していれば噂なんか広がりはしないと思いますが
話は変わるがエレベーターは患者さん優先ですよね我先に乗るのはどうでしょうか
もし自ら見て確証とれたらこの場で報告しま〜す♪
名札は良く見えるよう付けるように教育した方がいいと思います

一身独立して一国独立す

社員同士が仲悪そうだ。

新年早々ご愁傷様で

負け犬たち最近おとなしいね観念したかｗ

>>819
新年早々、意地の悪い書き込みで

いかに人格が重要であるか、ということですな

傘下にこんな人がいますが


http://www.15navi.com/s8/yesgrp/blog/93

国公立病院での公正明大な　競争入札制度　期待します

民主党　

ここの会社の職業紹介を受けたのですが、このスレを見て断ろうかと思います。

>>821
（・A・）ｲｸﾅｲ

談合はダメでしゅ

談合？
kwsk

821さんに賛同します。
傘下の酒井医療の桐原君は元上司だよ。（笑）
仕事もろくにしないで小林君（サービス担当課長）とゴルフの話ばかりしてるぞ！！！！
しっかり働きなさい（爆）

え！　８２７

もともと仕事してないでしょ827

裏切り行為の出戻りが多いのはなぜ！？

それだけ柔だから

ジュンちゃんの取り捲きだから？

椋被害者の会
入会者歓迎
及び被害情報求む！

ジュンさんに訊いてみたら？

シェークスピアの言葉らしいです

愚劣な噂は　邪推　憶測　猜疑の不調和音



「裏切り行為の出戻りが多い」

邪推や憶測で判断せず、本人や関係者に直接会って聞いてごらんよ

噂は、誇張　歪曲　変容　真実からかけ離れていることは非常に多いものです
噂をすぐに信じて振り回される人は、判断力がなく周囲に迷惑をかけ自分を苦しめます

人間性の在り方は重要

ムックとか椋とか。
陰で、呼び捨て、蔑称を使う輩はダメ！

上が決めたスケジュール通り動いているもの同士で自分はキツイ。あの人は楽そう。
で仲悪くなるとか。
歳だけ取って中身は中学生なのかまったく。(-_-;)

＞＞838
君はいい大人なんだから２ちゃんなんかに文句書き込むなよ

ここも酒井医療と一緒だね
ごますりがいいおもいしてるんだろうな〜

＼
::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::父ちゃん、釣られちゃったクマ…
::::::::::::＼::::::::::::::: ∩"￣￣ﾞﾞ`∩:::::::
:::::::::::::::::＼::::::::::/ 　 ,ノ　　, ヽヽ:::::::::::::::::::::::::_,,,,___
　:::::::::::::::::::＼::::i　 。●　　●｡i:::::::::::::::::::: 'ﾞ　　　 ﾞ`''､::::::::::::::::
　　:::::::::::::::::::::＼彡　　(_●_)　ﾐ:::::::::: ⊂/ノ　　　ヽ　ヾつ::::::::::
　　　::::::::::::::::::::::::/ヽ　 ヽノ__ノ__:::::::::::::: i｡● 　 ●。ﾟ i:ﾟ｡:ﾟ:ﾟ:。 お父ちゃんいかないで〜
　　::::::::::::::::::::::::::/　　￣￣_）＿__）:::::::::::ヽ(_●_)　_ﾐノ:::::::::::::::::::::::
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　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::⊂ ノノノノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

白井工場のことか（笑）

白井工場ってどんな連中がいるの？

FSユニで期末手当が出ましたー…はじめて貰った…税込み５千円でしたが、いまどきこれで何するの？

残念!!子供手当て以下だねーーー残念!!

誰かがたくさんもらってるんじゃないの
ここも酒井同様ろくな経営してないでしょ
酒井にはまともな奴もう残っていないんじゃないの
小林とか桐原とかさダークな人ですよ

普段会社経費で飲み食いや風俗通いしている部長クラスには期末手当の恩恵があったらしい。支えているのは下っ端の大多数だというのに…。

夏冬にも寸志 ＞＜ くだしあ

風俗で接待してるの？
やだなー

風俗なんてまだま甘いよ
酒井なんて車や家電まで接待扱いらしいよ

>>844
なんだ末期手当5000円て。
てか、何で未だにそこで働いてるの？
何年働こうが、エフエスユニでまともな生活出来る程の
賃金なんて得られるわけないじゃん。
文句あるなら、さっさと辞めるべき。
文句無いなら、一生ワープア。

あのう・・・FSユニじゃなく
FSユニマネジメントの方ですよね

紛らわしいからユニマネジメント、ユニマネ、マネジとでも書いてくださいね！

(b^ー°)

酒井医療ってどうなの？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1153119151/

無垢はデリヘルで領収もらってる。
予算無いよとかイってたのにぃ。。。

中にいると、マネージャー・部長クラスの行状が良く見える。

ひどい会社だね
シップヘルスっってこんな会社の集まりなんですか？
業界でもあまり評判良くないようですしね
気をつけよう　　シップヘルス関連企業には

>>78
> エフエスユニに限らず、このような病院の物品管理の仕事を請け負ってる会社というのは
> まだあまりこのシステムが一般的ではない創業当時の社員やパートの人間たちが
> 現在役員や幹部という待遇で携わってる。よって現在の社員やパートの連中は
> 使い捨てのゴミと同じである。低賃金でいいように使われてるに過ぎない。

>
> 最初の頃は’なんだ！看護師の召し使いみたいな仕事は’ということでやめていった人間が多いと思うが
> 今頃は後悔しているだろう。なにせ能力がなくても普通に務めていれば
> 今頃は役員か幹部なのだから・・・。



　 　　　＿＿＿_
　　　／　　 　 　＼ （ ;;;;(
　 ／　　＿ノ　 ヽ__＼) ;;;;)
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内情乱れてるよね。色々と。
金の話もそうだし、浮気・不倫アリアリって聞くよ？
あの人とあの人が！？みたいな。

>車や家電まで接待

バレたら贈賄容疑で逮捕じゃ

赤字の自治体病院は行政改革で

民主党では無理だね　良かったね

でもデフォルトが近いから　オタクらも　案外ね

オゴレルモノヒサシカラズマネジメント

味の素、37億円申告漏れ

5月10日18時53分配信 時事通信

味の素は10日、米子会社との取引に関し、東京国税局の税務調査で約37億円の申告漏れを
指摘されたことを明らかにした。同社は「納得できない」として異議申し立てを行う方針だが、
想定される追加納税額約18億円を2010年3月期決算で引き当て処理した。
味の素によると、国税局は同社が03年から07年までの間に米子会社から受け取った飼料用アミノ酸の
製造技術使用料について、所得の申告額が少ないと主張しているという。同社は国税局に対し、
内外二重課税を防ぐために日米当局間の協議を求める方針だ。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100510-00000120-jij-soci

無垢の一回りも年下の夜目は無垢自身が面接したらしいじゃないか！
自分で面接して。。。
職権乱用！

でも、長男家出(爆)
ワハハヽ(^▽^)人(^▽^)人(^▽^)ノワハハ

もうそんな大きくなったか。
早いね。

湿布

これってどうだろうか。。。
http://jobtalk.jp/company/2795_evaluate.html

長期出張計数回で期間にして合計２年近く
新規立ち上げのマニュアルさえなく責任者が違うたびにやり方も違う
長期出張の経験から診材（シリンジ）などのパック数を、部署ごとに別々の応援者に決めさせたバカ責任者もいた。
そのせいで１０のシリンジが仮に３西だとパック数２、６東だとパック数３とか５種類ぐらいのパック数ができた。
おかげでめちゃくちゃ。これじゃ絶対に失敗すると責任者に伝えたが聞く耳持たずアホか
さらに某親会社の新人を鍛えるためにその新人にＯＰの定数表を作らしたバカもいた。
なんと定数表にインプラント全種類、なかには３００万円ぐらいの材料もそして分厚さ2cmぐらいｗｗﾜﾛﾀわ　注意したがその親会社のバカ新人は任されたのでこれでいきますとか言っていたｗ
おかげで東大出張言ったやつ曰く東大立ち上げよりひどいとのことｗ
ここで出世したければイエスマンになれ　　ｂｙ　FSﾕﾆﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ元社員

イエスマン？　ディスポ定数くらい　誰でも　出来るわ　
失敗の定義？　よくわからない　足らない分は　その都度請求　済む
ドクター　ナースが　要ると　言えば　走って　届けろ　
クライアントは　予断を許さない　患者様です　忘れるな！
ＳＰＤ？　スンナリ　いく訳　ないでしょが　出世？　診療助手扱なんですが　
○○医療器さんなんか　電話一本で　深夜でも　来るよ
なんか　立場　わかってますか　貴方達　レンホーに　仕分けしてもらえ


という　意見が　仮にあるとすれば　どうされますか　相手にしない事です！

句読点を打つのって、ﾒﾝﾄﾞｸｻ〜なのかな？

お前らあほか〜

でも出張はいろいろあったけど楽しかったな

だれか教えてください。
市立札幌病院の事業所は、どうなったのでしょうか？
勤めていたスタッフはどうなったのでしょうか？

七光りと九州人しか上にいけないのか。
そんな評価制度の会社に未来あるの？

福岡ね。
もともと北九州の企業だしね。

結局、同族企業ってことでしょうか。
親の七光りってことでしょうか。

出張時にＭ田さんにチェーンの株を買わないかと言われた
貯金が300万ぐらいあったので100万ぐらい買おうかと思ったけど
嫁の反対で買うのやめた。
買わずに正解？
今チェーンどうなってんの

経営層と社員との間の溝が半端ない気ガス

札幌の事業所もそうだが
事業所はなくなったりするなあ

ｲﾂﾏﾃﾞﾓ　ｱﾙﾄｵﾓｳﾅ　ｲﾏﾉ　ｼｮｸﾊﾞ

ＹＯＳＩＴＡＫＥ

YOSINOYA

>>866
ふーん
不夜城もなくなったりする日が来るんだろうか？

ダブルワークするしかないかな

消費税が上がったら、景気回復は随分先になるだろう。

景気回復なんて待ってたら５０超える／(＾o＾)＼

>>881
馬鹿発見

━┓
┏┛　　　　⌒
・ 　　 .＿__　⌒　 ＿＿＿　　　━┓
　　 ／　―＼　／　―　　＼　 ┏┛
　／ノ　　(● Ｘ　　(●)　 ＼ヽ ・　　　　　　　　えっ…？
｜　(●) 　/_　　（⌒　　(●) /
｜　　 （__/　　 　 ￣ヽ__） ／
　＼　　／´　　　　_＿_／
　　 ＼|　　　　　 　 ＼
　　　/|´　　　　　　　　|

最近また見かけるようになった岡本夏生って、自称４４歳だが本当は５０歳位らしい。

４０代後半〜５０代の転職となると、キャリア採用の正社員か自営業が多いね。
そういう際に、やはりツテ、コネ、仲間って本当に大事だなぁとしみじみ・・・

成功する方々は、他人の悪口は言わないとか、他人を尊重できる、向上心がある、
人間性がちゃんとしている、普段の人間関係を大事にしてないと失敗しがち・・・

だと謂うね。

どこかの会社は
ゴマすり取り巻き仲間の悪例もあるとか（笑）

陰で口の悪い人には、周囲はその時だけ会話を合せてはいるが、
たいてい性格に問題ありと思っているもの。

そんな人を知人の企業には紹介し難い。

民主 敗北

出戻り友寄与ってマジ使えねぇな。。。
なんだちみは！？
無垢と仲悪いしなぁ

福岡の職種別の平均時間給（2009年調べ）

営業 　　　　　　　1301円
営業アシスタント　 1211円
販売　　　　　　　 1077円
テレマーケティング 1047円
SE 　　　　　　　　1487円
インストラクター　 1595円
CADオペレータ 　　　1821円
WEBデザイン 　　　　1338円
DTPオペレータ 　　　1214円
薬剤師　　　　　　 1896円
製造・物流関連　　　 993円
軽作業　　　　　　　 877円
医療事務　　　　　　715円

基本給14、15万だと年金は月10万いかないか。。。

出戻り友寄与ってあの加齢臭おっさんか。
臭くてかなわん。早くたたきだせ。

ゴマスリがゴマスリを呼び、心ある人は去っていく。

愛しきものは去りゆく

セカンドの上で早合点してガッツポーズをすると最後にヒックリ返されて泣きを見る
経緯は良くわかる此方も複雑だ下駄を履くまでって事かな
明日も頂く　スポーツ選手はジェントルマンでいて欲しいなぁ　器も大切ですね

僭越ながら　例えて　お話させて頂きました
いやぁ月日は経ちますが　現実は　ね　　神様はようみてますね


祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響あり　　　おやすみなさいませ御？偉？方

器は大切

ハローワーク多いの

辞める人が後を絶たないｗ

生きたいなら来るな

((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

ウチが薄給なんだから
格下のマネジ〜
なんてなあ

●第587回全国自治宝くじ
サマージャンボ宝くじ当選番号

抽せん日：平成22年8月10日
支払期間：平成22年8月16日から平成23年8月15日まで

１等51組132584番(2億円)
前後賞(5000万円)
組違い賞 (10万円 )
２等34組130146番(1億円)
２等67組178191番(1億円)
２等16組127048番(1億円)
３等147559番(100万円)
４等699番(1万円)
５等07番(3000円)
６等3番(300円)

※ボーナスレジャー賞 ２等の組違い同番号 (10万円分 )

ウチ的には宝くじよりパチンコかな

　　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)
　　　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　.|::::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|
　　　　　　 |::::::::／　　　　 )　 (.　　.||
　　　　　　i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐・=-.|
　　　　　　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |
　　　　　　ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ　　| 　∬
　　　　　　._|.　　　　／ 　　　　　　 .|　＿＿,ｰ､
　　　 ＿／:|ヽ　　　　　　　）　３　　|　|　　　|ニ､i
　　　 :::::::::::::ヽヽ 　　　　　　　　　／　ヽ＿ノー_ﾉ＼
　　　 ::::::::::::::::ヽ ＼　　＿＿＿／ヽ ＿ ￣　｀-' _ノ )

頑張ってください