�轄P和薬品です。こんにちは。

或不れっ佐保ーるでぃん具すのひとつです
腹を割って語ろう！

また明日も早起きだ。ちょうれいが長すぎなんだよ！

明日、絵スピーカ意

さーて、出掛けよう！山奥へ

矢間型の乗打はどこにいったた？

やがまし！

なぜ、ＡＷをＳＰと置き換える？
１０％出して、いいんすか？
もう、押し売りから開放してぇ〜

いいからやれよ！
↑所長の口癖

営業推進部・所長・部長→「本部長こだわりメーカーの未達はありえない」
現場・ＰＭ→「もう、こだわんなよ」

土曜日の為の資料作り・・・もうヤダ。

うちの県の役員は何をしてるか分からない。メーカーと話しないし！

19:30に帰れません。
社内資料がそうさせてます。
早く、気づけ！。馬鹿本社・役員共。

おい！もう会社にいるんだぜ！早すぎないか

12>>
お疲れ様です。
はやいっすね。体を大事に！

明日のテレフォーラム何話すんでしょうね？
暫定メーカー多すぎだし・・・

朝礼ハジメ〜〜〜〜〜。

14>>
早すぎねーか？
何やんの、そんなに早く？

で、何の会社でつかここ

なんて読むのここの会社名

配達屋

なんだ　三河屋さんか

でも、かなりお得ですよ

こーわさん、すき♪

計画やったらこんな時間。
いつになったら、１９：３０に帰れんの？

・社内資料が多くて退社時間を遅くしている
・社内資料作成のせいで早く帰社、訪問回数を削っている
　これ本末転倒

っていうか！会社を辞める人が多すぎ！社員を大事に！
平均勤続年数短すぎない？若い社員多いのに粗末にしすぎ

ここの社員は転職を考えている可能性大

この会社を辞めようとして、メーカーを受けているヤツがいるけど、すぐバレる。
最近もいたなぁ・・・
そのメーカーから俺に、リサーチ入ったよ。誰がどこ受けたまで知ってるよ。

ばれたくなければ、井野辺とか亜ポプラとか立地を受けろよ。

明日は週末。頑張りましょう。

おはようございます

今日、辞表を出そうかと思ってます

パワーハラスメントの塊にもう耐えられません。
辞表出したら労働監督基準局に行くつもりです。

ここは最低最悪だった パワハラというか、いじめかよ

sage

こいつが憎い

会議中に妊娠してる女性に灰皿をもってこさせ、全員で吸いだす思いやりもないバカども役員。

無駄な会議、資料が多すぎ。
何回も似たようなのを作ってる。

てか、役員はなんでそんなに来るの？？毎月のように。
そんな金あるなら社員に給料回せ〜。

資料読んでるだけの会議のくせして長すぎなんだよ

席を用意して灰皿と茶と資料置いてるのに勝手にイスもってきて灰皿ないとこで煙草すうな
吸うなら自分で灰皿もってこい
茶も用意されてるの飲めよ新しく入れさせるな

ワガママもいい加減にしろ

役員の喫煙率は驚くくらい高いね。一般社員の喫煙率も高いですね
データがあるわけじゃあないけれど。他の企業よりも喫煙率高いと思うね
喫煙率は学歴、知能、社会的地位などに関係する事は今では常識だね
喫煙率が高いほどレベルが低いドキュソだということだね
仮にも医薬品業界医療業界なんだから、これだけ社会が喫煙に過敏になっている今
会社の敷地内全てを禁煙にして、社員の喫煙も全て禁止という処分がふつうだね
守れないのなら罰則処分も必要だね。
喫煙者のせいで得意先の面会でもタバコのニオイで怒られるのは本当に嫌だ
世間様がこれだけタバコに厳しい風当たりをしているんだけど
何も気にしないでタバコ吸えれる感覚のズレが怖くなるね

で、なんのかいしゃ？

役員が馬鹿だから、所長が馬鹿になる。
所長が馬鹿だから、役員の言葉をそのまま言う。
だから部下が伸びない。
それを役員・所長が認識していないから、部下にあたるだけ。
部下は、教えられていないことに怒られる。仕事も後手後手になる。なおさら怒られる。
相談したのに、「知らねー」といわれ怒られる。
部下も、関わらないようになる。
限界に達している社員は数多い。
辞める人続出。
担当がコロコロ替わるので、得意先受けも悪い。
所長も、行きやすいとこしか行かず、問題が発生しても対応できず。
物事を教える人がいない状況で、新入社員がはいる。もちろん育つものも育たない。

そろそろ、部下に与えていたストレスが爆発するぞ。
早く気付かないと、社員が辞めていくぞ。

女社員をホステス扱いの役員。
次から次へと新入社員がやめてゆく・・・ここでしか働いたことがない社員は会社はこんなものだと思うせいか少しは続く。他での経験がある社員は一日で辞めて行く。どの部所も欠員だらけ。社員を育てるというより潰してる。

年齢層が高すぎる。若いのが辞めて社員が育たない証拠。
会社内すべて喫煙〇。喫煙所もない。常識なし。
客がきていてもタバコ吸いながら仕事続ける役員。
役員らは他では通用しないね。

営業が外回りで駐車場使うからって全員の給料から他人の駐車料金ひくのはひどすぎる。契約社員で正社員登用ないくせに払わせるな。ボーナスたっぷりの役員に払わせろ。関係ない事務パートから貰うな。

集団面接はいいが親の会社名言わせるな！！しかもメモるな！！子供の保育園の名前や月謝きいたりして何の意味あんの？能無しが

噂だと早くもお偉いさんがこの掲示板を見ているらしい。
ぜひともこの書き込みを見て、この声を真面目に受け止めて欲しい。
まだ、この会社は問題に気付いて直せると信じているからこそ、あえて書く。
37も言ってますが客やメーカー得意先から「社内禁煙にもなっていないんですね」
半分呆れられていたりする事も知っておくべきだ。
また就職面接の際にも役員が面接しながら喫煙をするのもすぐやめるべき。
39ではないが各大学では学生の就職報告書に面接官の喫煙の事を書かれている。
こんな事で学生に報告される事を恥ずかしく思うべき。
新卒入社の平均勤続年数の短さから各大学の就職課からもよく熟考しろと言われる
大学によっては入社について一言いうところまである。
上はこんなにいい会社はないぞ！というが、それならどうして
これほど若い社員がどんどん辞めていくかを考えてもらいたいな
せっかく成長している企業なんだから、こういうところを直さないと
いつか伸び悩んでしまうよ

一般事務に正社員登用、産休がないのならわざわざ新卒や若いのを募集しないでもらいたい。
雇った人の将来を考えろ。正社員登用がないなら永遠にないと求人広告に書け。喫煙のマナーくらい役員はわからないのか！

社内禁煙まで求めない、そのかわり会議中くらい控えてもらいたい。
喫煙所を設ける、これ当たり前。
人生の先輩である役員らより真面目にやってるパートや契約社員がバカをみる。

おかしいことはおかしいと言える環境をつくれ。言ったものに屁理屈並べて潰すな。
上のものたちが正しい考え方しない限り社員は育たない。

この会社が成長してる？数字でみた場合か？どんどん高齢化していく中で若いのが育たなければいつかは没落・・・ﾜﾛｽ

やりがい、スキルを生かす場がないので辞めました。辞めるとき最初からわかって契約しただろと言われました。え？まさかお茶出しと電話番、タバコの世話がメインの仕事とは。社内すべて喫煙とは知りませんでした。仕事内容に庶務と書いていなかったので。

社員さまのように非常識になれなくてすみません。。社員さまよりパソコンができてすみません。
社員さまよりレベル高くてすみません。
社員さまにレベルに合わせることができなくてすみません。
自分は努力しても低レベルにはなれませんでした。だから辞めます。すみません、出来すぎて。

で何をしてる会社なの

ここまで、「辞める宣言」しているのも凄い。
他のスレでも見ない。
よっぽどなんですね・・・

で何をしてる会社なの

接待と称してゴルフを楽しむ会社です

こんなひどい会社みたことなかった
こんな会社が格差社会をつくった
こんな会社のために若者の未来をささげてはいけない

役員はまともになれ

本日、役員は朝から眠そうでした。所長も眠そうでした。だから僕は昼から今まで寝てました。

昼食時の電話番は女だけやるのはおかしい。差別だ。

ひどいですね

ＡＲＢ＋利尿　でるな　売るのやだ　発売日になんかうれね　意味不明の戦略

幹部は人間として低すぎる。自分さえよければいーんだろ 情けない

ひどいですね

もう、やだ

わけわかんねー

↑なにがあったんですか！？

Ｇ褒賞決定見たか？
絶対計画に問題あるって。

回収達成で4ヶ月みたいなヤツが、金もらえんだろ
東北の月均よりも低いのに、未達で２割カットだとさ。

やる気うせる・・・

だって恒和なんだもん

恒和さん・・・こえー

>>61　
　計画達成したら、ただ単純に実績に対して計画上乗せですからｗ
売上が１ＭＳとしてある程度まで行くと進行率が悪くなるだけ。
数字やればやるほど進行率が低くなってしまい、報奨もらいにくくなるだけ
だから来期を見越して数字を抑え計画低くしてもらった奴の得
　売上額では何も評価されないから無理して頑張るだけ無駄！
超悪循環！超本末転倒！これに気付けよ上層部！
みんなが横並びの給料っておかしい。達成者には少しでも色つけてやれよなと思う
有能かどうか、やる気あるかどうかは月末に挙手したか
月末もらってくるかそれだけで決まる。最も評価されるべきは数字の分母を増やす
即ち新規開拓や低売上先の底上げだろ！と思うんだがね。分かってないんだよな

この会社を辞める人が多い理由って、若い社員の大半が他業界の若い社員と比べて
おかしいくらい独身者ぞろい。コキ使われて安い給料だから仕方ないんだが
３〜５年目で新入社員の指導や数字のカバーや責任者をさせられる
給料と割に合わないだろ

ある重役は某卸の役職クラスが土曜日に出社して会議しているのを知り
他社は土曜日出社するくらい気合入ってるぞ！という
勘違い発言さんがいるくらいだからな
人間をロボットか何かと勘違いしているんじゃないのか？
社会人として、人として楽しい生活すら過ごせないのだから嫌になるのも無理がない
むしろ自由な独身者だからこそ辞めやすいという部分もあるのかｗ

土曜日出社って気合なのか？
その前に馬鹿役員が作った、土曜日のルーチン発注を止めさせてこいや。
役員なんだろ？偉いんだろ？得意先に強くて当たり前なんだろ？
いつも電話来るとこ同じだろ。まずは、それやって来い。
自分の部下のＱＯＬ考えろ！

65>>
無理だって・・・
だって、恒和だもん・・・

恒和さん
急ぎで・・・
出来ないならほかに頼みますから〜

　　 　　　　 _ ,,, . .,,, _
　　　　,.､;',,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.｀丶.
　 　 /,;;;;;;;;;;;;;:､- ‐ ' ''= ､;;,.ヽ
. 　 ,',;;;;;;;;;;;i'"　　 　 　 　 ヽ;,.'､
　　{,;;;;;;;;;;;;{　 _,,;;;;,､　　　 ,,;,､;,.',
　 _l,;;;;;;;;;厂 〃 .__､｀　,ｒ' ﾞﾞ`'};;,.j
. { トヽ;;;;;!　　 '´￣ `　{ '＝ｯ{;<　　　　　 ! 　 .　 , ,　 　 　 ．
. ヽ.ゞさ;;}　 　 　 ,.r'_ ,..)､　　!;,.!　　ヽ､_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1
　　ヽﾆY　 　 ,.r' ＿｀;＾´!　 ,';/　　　 ）
　　　 ヾ:､　　　 ヾ= 三;〉　/'′ ‐=､´　外回り行って来ます
　　　 ﾉ,;:::＼　　 ｀ ー" , '　　　　　 ）
　,.､-',;;;{　ヾ:ヽ､ ＿_ ,∠､　　 　 　, '⌒r‐v'ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!
',,;;;{ {;;;;;;ヽ　　 　 }::〈;;;;;;;;l iヽ､　　　 　 ´　i 　 ' 　 ´　 `
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社員を大事に 幹部ら

　　 　　　　 _ ,,, . .,,, _
　　　　,.､;',,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.｀丶.
　 　 /,;;;;;;;;;;;;;:､- ‐ ' ''= ､;;,.ヽ
. 　 ,',;;;;;;;;;;;i'"　　 　 　 　 ヽ;,.'､
　　{,;;;;;;;;;;;;{　 _,,;;;;,､　　　 ,,;,､;,.',
　 _l,;;;;;;;;;厂 〃 .__､｀　,ｒ' ﾞﾞ`'};;,.j
. { トヽ;;;;;!　　 '´￣ `　{ '＝ｯ{;<　　　　　 ! 　 .　 , ,　 　 　 ．
. ヽ.ゞさ;;}　 　 　 ,.r'_ ,..)､　　!;,.!　　ヽ､_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1
　　ヽﾆY　 　 ,.r' ＿｀;＾´!　 ,';/　　　 ）
　　　 ヾ:､　　　 ヾ= 三;〉　/'′ ‐=､´　他卸より2桁出てます。うちは出来ません。
　　　 ﾉ,;:::＼　　 ｀ ー" , '　　　　　 ）
　,.､-',;;;{　ヾ:ヽ､ ＿_ ,∠､　　 　 　, '⌒r‐v'ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!
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ドロップ

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　　　　,.､;',,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.｀丶.
　 　 /,;;;;;;;;;;;;;:､- ‐ ' ''= ､;;,.ヽ
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　 _l,;;;;;;;;;厂 〃 .__､｀　,ｒ' ﾞﾞ`'};;,.j
. { トヽ;;;;;!　　 '´￣ `　{ '＝ｯ{;<　　　　　 ! 　 .　 , ,　 　 　 ．
. ヽ.ゞさ;;}　 　 　 ,.r'_ ,..)､　　!;,.!　　ヽ､_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1
　　ヽﾆY　 　 ,.r' ＿｀;＾´!　 ,';/　　　 ）
　　　 ヾ:､　　　 ヾ= 三;〉　/'′ ‐=､´　メーカーが来ません！！
　　　 ﾉ,;:::＼　　 ｀ ー" , '　　　　　 ）
　,.､-',;;;{　ヾ:ヽ､ ＿_ ,∠､　　 　 　, '⌒r‐v'ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!
',,;;;{ {;;;;;;ヽ　　 　 }::〈;;;;;;;;l iヽ､　　　 　 ´　i 　 ' 　 ´　 `
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この会社の月末主義にはあきれかえるぜ…月末にやってきます！
こう発言するだけでやる気があるとみなされるからやってられねえ。
仮伝票で納入しておいて、月末近くに数字にすればいいだけだぞ

やってくるといっても既存先の先食いなだけ
先食いするくらいならコツコツと新規開拓や低売上先を増やす努力の方が１００倍大事だろ

こういう地道で本当に必要な努力を認めないからモチベーションが下がるんだよ
そりゃ辞める奴が多いのも分かるわ

ガチガチ頭の上の考えにはついていけない
一般社員の話も聞けない態度は人としてどーかと思う・・・

　　　　 ／/
　　　／　/ ﾊﾟガッ♪
　　 / 　/　　　　だって、恒和さんだもん
　　/ ∩.∧　 ∧
　 /　.| （ ・∀・ ）＿
　/／.|　　　　 ヽ ／
　"￣￣￣￣ ヽ_つ

・・・・・・・・・

・・・・・・・・・

ドロップさん

・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・

あるふれっさに御曹司がいたような。。。？

いますね

だれ？
＞＞８０−８１

73>
ウチの会社も同じようなもんだ・・・
どこも悩みはいっしょさ・・・

>>83
どちらさま？

>>82
Ｙ雄さまのＪｒ

　　　　　　　ｳﾜｧｧｧｱﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　｡・｡∧_∧｡・｡
　　　　　　　　　　　　　　　　｡ﾟ 　( ﾟ´Д｀)　 ﾟ｡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　o( U U
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'ｰ'ｰ'

レベル低いよ！講話さん

高話さん・・
最近、暗いね

>>86
>>87
だってこーわだもん

若いおにーちゃんたちばっかりの会社ですもん
大手卸はレベル高いよね〜、比べるとよく分かる

携帯電話もほんのちょびっと補助金しか出さず、自腹切って携帯をかけてる
結局給料から1万くらい天引きされてるのと変わらないんじゃないか？
某東北の潰れそうな卸、営業所を撤退している某卸
これらの会社ですらも会社専用を社員に与えているのに
何で携帯電話くらい会社専用のがないんだ？
仮にも東北じゃそれなりの企業なのに

家賃補助にしても、実家がある県で通える距離なら
既婚者でも両親がいる実家に住ませて経費削減を狙ってる
実家がある場合は家賃補助でないらしいからな
今時、二世帯住宅なんてありえねえ

業界で東北ナンバーワンを目標とするのも結構ですが
社員、社員の両親にまである種の負担をさせるのはどうなんだ

辞めてよかったー

みんな辞めちまえば？オレは今期で辞めるからね

おれも

自分は辞める前に上に改善してほしいことを言った。かえってきた言葉が“そんなこと言われたくない”“今はそーゆー時代だ”だった。

だって河和だから仕方ないよ。そろそろ席にもどるかな

うんうん、お偉いさんみてるよ〜？？

偉い人はこのスレみて、どう思っているのだろう？

講和の事務は契約社員から正社員にはなれない。4年も低賃金の契約社員のままって・・・更新だっていつきれるかわからない。
若いのを育てる気がないなら30歳未満で募集かけないでもらいたい。

気持ちが切れたやる気もうない前同１５０％２００％伸ばしても計画達成できない会社入って１回も前同下回ったことないのに
誰も努力を認めてくれやしない売上金額低い奴の方が上位にいるなんて理不尽だこれでやる気出せなんて無理に決まってる
一生懸命頑張る人が報われないなんてひどすぎる中途半端に売上伸ばす奴が一番得するのが許せないもっとちゃんと評価してよ

利益が出ればそれでよくて、自分さえよければそれでよくて、若い奴の将来なんかどーでもよいのさ
育てる気がないんだから

本社の営業はほとんど若い奴いない
本社以外の支店は若い奴が多いのか
活気があってうらやましい気がする

月初乙デー酢。
月初なのに２２時退社って。
何でこんな資料多いのじゃああああ。

乙です

これから残務整理and提出書類の作成のため出社します・・・
明日も明後日も・・・
子供たちとも付き合えず、家庭崩壊気味です・・・

二二二二二二l　　　 　 |￣￣￣￣￣|　　 　　　　　　転職、転職
　| |　　♪ _________ ♪ 　 |　 　　　　∧＿∧　 　　さっさと転〜職！！しばくぞッッ！！！！
　| |　　 　|◎□◎|.　　　|　　　　　<｀Д´　>つ─◎
　| |　/´￣￣￣￣/⌒ヽ.| 　　/´￣し'￣し' ＼ ///.
￣￣|　　　　　　　|　|￣￣￣|　 、_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣
　 　 |　　　　　　　|　|　 　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ハ゛ン
　 　 |　　　　　　　|　|　　　 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ハ゛ン
　 　 t＿＿＿＿__t,,ノ　　 　　t＿＿＿＿___t,ノ

>>103
仕方ないじゃーん、だってこーわさんだもんｗ

先輩が以前有給休暇を申請しようとした事があったんだ。
認めるのかな〜って思ったら
所長「お前何考えてんだ！？ふざけてんのか！有給なんて認めない」と言ってたよ
どっちがふざけてるのかな〜って思った（藁
労働者の権利なのにね〜


だけどここはこーわさん

「だってこーわさんだもん」

なんだかんだで居心地のいい会社だよ

おい、しってるか？

偉い人の御曹司様、講和でＭＳやってるぞ。

御曹司は相当、優秀なんでしょ！？

>>105
>>106
時期社長に就任されるために入社したのでしょうか？
もし仮にそうだったら能力が優秀で性格もいい人ならいいですね
社員の将来を担うのですから

どういう人なんでしょう？

>>105

どこで？

恥部代

自分の力で入社しろよ
コネつかってんじゃね

パワーハラスメントで訴えますよ
と幹部に言ってみる
こっちが冷静に話してるのにいい歳してキレやがる
こっちが話をする間も与えずにキレやがる

同族企業になってしまうのですかね・・・

・・・・・・・・・

高話さんやめて正解
今MRで年収700
所長最悪でした・・・

＞１１４
でも、優秀な御曹司がいるから、きっと後悔するぜ〜

後悔はしないだろ

ほう

御曹司・・・
評判悪いんですけど。
N所長扱いに困っているみたい

幹部とかの役職とって一人の人間としてみたら、ちっちゃい奴らといつも思う
家では意外に邪魔扱いされてっかもな

御曹司氏ねばいいのに
＼(^O^)／

そんなヒドイの？

少なくてもメーカーうけ最悪

御曹司はどこにいるの？

Ｒ４

給料たかいの？

恥世さん

喫煙による経済的損失　通常、喫煙による経済的損失とは次の事項を含む
・喫煙による過剰医療費
・労働者の病欠増加による生産性低下
・喫煙で死亡した人の扶養者への年金支給前倒し
・吸殻の火の不始末による火事
・喫煙許可により余計にかかる設備・維持・清掃費
厚生労働省は「健康日本21」の中で、喫煙によって国民医療費の5%が超過医療費としてかさむことや
煙草関連疾患による労働力損失を含め、「社会全体では少なくとも4兆円以上の損失がある」としている。
タバコは、世界で２番目に多い死因であり、10人に1人がタバコが原因で死亡（毎年500万人）している。
現在喫煙している者のおよそ半数（約6億5千万人）が最終的にはタバコが原因で死亡するであろう。（以上、WHOによる）
厚生労働省は、「健康日本21」の中で、「最新の疫学データに基づく推計では、たばこによる超過死亡数は、1995年には日本では9万5000人であり、全死亡数の12％を占めている」としている
周囲の状況を考慮しない歩行喫煙は、周囲の者に煙を浴びせかけることで精神的苦痛を与え、また、目や喉に肉体的な苦痛を与える。
とくに、喉の弱い者、乾燥した環境等にあっては、希望しない煙の吸引により傷害を負うことが少なくない。
また、歩行喫煙のタバコの火が、他の歩行者等の人体、衣服等を焦がす等の問題も指摘されている。
とくに、歩行喫煙のタバコは、小さな子供等の顔面近くの高さで前後に振られながら移動しており、これが子供に傷害を負わせることがある
平成15年版消防白書によると、建物火災の10.6%、林野火災の14.7%がタバコが原因であり、放火に次ぐ主な出火原因となっている。かつてはタバコが出火原因のトップであった。
タバコ火災のうち57.8%が投げ捨て、18.7%が火源の転倒、落下（寝タバコなど）によるものである。
また放火などの犯罪において、火種としてタバコや喫煙具は良く利用されていることから、可燃性の危険物を安易に販売することを疑問視する人も多い。
日本では、先進諸国の中で最も喫煙率が高いという汚名を返上するために、21世紀初頭から■禁煙に関する運動■が活発化している

全フロア喫煙であまりにもマナーが悪い幹部に優しくマナーを指摘した。
キレられただけだった。
人からちょっと言われただけであんな態度、ただのガキだ。妊婦の目の前でよく吸えるよな、あの役員。

厚生労働省発表 新たな職場における喫煙対策のためのガイドラインの策定について
〔新ガイドライン概要〕
＜基本的考え方＞
１ 　喫煙対策は、労働衛生管理の一環として職場で組織的に取り組み、全員参加の下に確実に推進すること。
２ 　本ガイドラインは、事業場において関係者が講ずべき原則的な措置を示したものであり、事業者は、本ガイドラインに沿いつつ、事業場の実態に即して職場における喫煙対策に積極的に取り組むことが望ましいこと。
３ 　適切な喫煙対策の方法としては、全面禁煙と空間分煙があり、本ガイドラインは、空間分煙を中心に対策を講ずる場合を想定したものであること。
＜経営首脳者、管理者、労働者の果たすべき役割＞
　経営首脳者、管理者、労働者は、協力して喫煙対策に取り組むとともに、それぞれ次の役割を果たすよう努めること。 １ 　経営首脳者は、喫煙対策の円滑な推進のために率先して行動すること。
２ 　管理者は経営首脳者の基本方針の下に対策の円滑な推進のために積極的に取り組み、喫煙者等が守るべき喫煙行動基準に従っていない者に対して適切な指導を行うこと。
３ 　労働者は自ら喫煙対策を推進することが特に重要であることを認識し、喫煙対策について積極的に意見を述べること。
＜職場の空気環境＞
１ 　浮遊粉じんの濃度を0.15mg/m3以下及び一酸化炭素の濃度を10ppm以下とするように必要な措置を講ずること。
２ 　非喫煙場所と喫煙室等との境界において喫煙室等へ向かう気流の風速を0.2m/s以上とするように必要な措置を講ずること。
　　なお、職場の空気環境の測定は、喫煙対策実施の効果を把握するために喫煙対策の実施の前後に行う他、その効果を維持管理するために定期的に行うこと
＜喫煙対策の評価＞
　定期的に喫煙対策の推進状況及び効果の評価を行い、その結果に基づいて必要に応じて喫煙対策の改善を進めること。

＜その他の留意事項＞
１ 　喫煙者と非喫煙者が相互の立場を十分に理解すること。
２ 　〓妊娠〓及び呼吸器・循環器等に疾患を持つ労働者については〓格別〓の配慮を行うこと。
３ 　喫煙対策の周知を図るため、禁煙場所の表示、ポスターの掲示等を行うこと。
４ 　喫煙対策の事例等の情報を収集し、関係者に提供すること。
喫煙室等に設置する「有効な喫煙対策機器」としては、旧ガイドラインでは、たばこの煙が拡散する前に吸引して屋外に排出する方式又はたばこの煙を除去して屋内に排気する方式
（空気清浄装置）のいずれかの方式によることとされているが、新ガイドラインでは、空気清浄装置はガス状成分を除去できないという問題点があることから、たばこの煙が拡散する前に吸引して
屋外に排出する方式の喫煙対策を推奨する。
やむを得ない措置として、空気清浄装置を設置する場合には、換気に〓特段〓の配慮をすることが必要である旨を明記する。

top5ニコチン依存症

≪オフィスの禁煙環境に関する調査≫
2005年、禁煙環境を整備したオフィスは〓96.5％〓
ファイザー株式会社が世界禁煙デーを前に実施したアンケートによると
上場企業２００社の９６．５％が「全面禁煙」「完全分煙」などの喫煙制限を決
めていることが分かった。３年前の調査に比べて５．０ポイント増えた
健康増進法では、事務所や学校など多数の人が利用する施設に他人のたばこの煙を吸わされる
「受動喫煙」の防止が義務づけられている。

講和さんにつとめたら病気になりました

何処の営業所が一番ヤバイのかな？

本社ほどひどいとこはみたことない
何ヵ月間も求人出しっぱなしなのは辞める奴多いから

北の方はどうでしょ？ 秋田、岩手、青森辺り。 のんびり仕事してんのかな。移動は何年おきぐらいにあるんでしょうかね？ なにが基準で転勤させられるのでしょうか？

uhehe

営業成績悪いと左遷だよ

お願い多すぎだよ、こーわさん。かなり評判悪い。（Ｆ，Ｙ県特に！）
ＭＳさんはかなり出来る子が多いのに、上があれじゃね（ワラ）どうしようもない無い
本社のお偉方が来ても、現場の経費で飲み食いし放題、笑っちゃうね。何しに来てんの？って感じ。
話ししても、アホな話題ばっか！（例）羽期汁の話題。「そういえばうちの若いの飲んでましたね。効果どうなんですか？」ってあほか？
何で打つになってんだよ！理由を考えろ。それに人に言うことか？
いずれにしても最悪な会社。お偉方さん見てんでしょ？これが港話の現状だよ。
真面目に頑張ってるＭＳ、頑張れ！！！

頑張れなくて辞めました

或府はどいつもこいつもﾀﾞﾎﾞや（怒）或府のSAの望月参上！誰でも良いからかかって来いや！或府のスレで対決じゃ〜ﾎﾞｹ関西NO1SAや覚えとけや

書き込めない。

私の元カレはｺｳﾜさんに勤めてます。得意先の薬局の子と付き合うと一方的に振られました。得意先の方とそういう感じになるのはよくある事なのでしょうか？ｺｳﾜの皆さん教えて下さい。

確かに講和のMSさんに話を聞きましたが　本当に２チャンネルにありました！
びっくりしますね　　確かに講和さんお願い多すぎます　本当に多すぎます
多分ほかの薬局の薬剤師の皆さんはほとんどの人がそう思っているはずです
頑張っているというより会社から言われているんだなと思う　多い時で４回はくるかな
いつも名刺の裏に７〜８品目ぐらい書いてあるね　注文しても上乗せでもう一本そして追加品目で２〜３品目
他の卸はそんなにないぞ　ま〜ちょっと高いけどね

ｳﾜｧｧｧｱﾝ
　　　　　　　　　　　　　　　　　｡・｡∧_∧｡・｡
　　　　　　　　　　　　　　　　｡ﾟ 　( ﾟ´Д｀)　 ﾟ｡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　o( U U
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'ｰ'ｰ'
うわあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああん

バイタルですがなにか？

講和さん求人募集してますけど〜年中募集してますね〜

処方元抑えて来てくれる？いつももめるよ。

甲和さん何気に人気。

Vさんですが、やっぱ凄く処方元強いね　なかには天狗も沢山いるけど

私の一日はここをﾁｪｯｸすることから始まります

役員わがままパワハラ
そんなことやってるといつか痛い目にあうぞ

天狗も鼻折れ

＞＞145

自分とこのスレを立ててやれ！

特に言えば、vnつぅ会社事態が強いんじゃん。どっかの会社みたいに担当者だけの力で商売してるのは稀。

合併はされるのですか？

アスカムですがなにか？

河和ヒドいなぁ

汚濁志摩ですがなにか？

なくなればいーのに

とっとと帰ろうぜぇ〜 もうやんたぁ。飽きた。

昨年よりは魔斗喪な商売してるよ。殻宇里、少なくナッタヨ！

なくなれ 消えろ

えさしなんなのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おもうに、前の社長はカリスマ性が強く
社員の士気もあがっていたが、今の年寄り
幹部についていこうと思っているやつは
一人もいません！
是非、若手の所長や課長に社風を変えて
もらいたいもんだ。頑張れ！

変えるのは無理だろ
だってこーわさんだもん

甲和マンセー

　 　 　 .|;. | ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.||　 || 　||
　 　 　. | .:|⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒||==||==||==
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こうわさん・・・
押し売りはもう止めよう。
何回も頼みに来ないで。
使う分は買いますから。
あと、偉い人連れてこないで。何しに来ているか解らないから。

おい！若いくせに態度デカいぞ。入りたてに誰が世話したと思ってんだ！

おい、↑。世話したのはどいつだ？名前言ってみろ
いったいどのように何を教えた？言ってみろ。
マナーの悪さ教えただけだろ
いったいどんな態度がでかいといってるんだ、詳しく言ってみろ

>>168

,:': : : : ヽ
　　　　　　　 iｭ: : : :ｨｭ:i}　どの口が言うのよコラッ！
　　　　　　 　|:i: : :-:i::i/
　　 　 　 　 /ｲニ.ソﾉi
　　　　　　// -　/:/.}! 　 　 　 i})ポン！
　 　 　 　 iﾊ＿_ｲ:f.　|＿___､ ／
　　　 　／　　　 ,r|.　|‐┴〆　　 _,､_　'⌒☆
　　　　 !ﾆﾆ= -ｲ__|.　|　　 　　∩`ﾛ´)叩かれるのヤダ〜！
　 　 　 |_ヽ ヽ厂 二i¬、　　 （_-､ C
　　 　/ ハ_i´ﾄ､二_ﾉ r- } 　 　 i_ﾉﾉ
　　　 ￣　└'――┴‐'´

>>168
心が狭い・・・
だから下が反発するのでは？

小さい人間性の人に指導されている人は、小さい人間にしかならないと思う。
あなたの部下は今まで何人辞めたのですか？
あなたにも問題あるかと思います。

最近書類多くなったと思わない？
早く帰らせて　早く帰らせて
ハイ、皆一緒に.......................

コーワで使える奴見たことない。
ついでにコーワ出身で薬局開いてる奴、無知すぎ。
いなくなればいいのに。
コーワつぶれろ。

コーワって、ふくじんの子会社だよね？
その割にはお粗末だよね。

価格出してナンボの会社だからね。
恥ずかしくないんかね？Ｏ腹くん、どうよ？

コーワを切った、って話をかなりの数の経営者から聞くよな。
ま、これからは1円の差にもくらい付いて取引生まれるかもしれないけど
納品時間もアバウトだし、知識ゼロ、コネクションゼロだからな。
役に立たないよねw

知識はない。納品の時間は守らない。
でも安くしてくれるから出入りしてもいいですよ

いつになったら気付くんだろう
辞めていく人を根性なしとか言ってるけど原因がどこにあるかわかって役員

この会社って卸なの？
聞いた事もないや
製薬業界における興和と同じような位置付けかなぁ？

耶麻方の恒和さん♪すき♪

コウワさん色々言われてますけど応援してる人もいますよ。毎日遅くまで大変ですね。頑張ってください。営業に来る方の笑顔に毎日癒されてます。ヒドイ会社みたいですけど負けずに頑張って下さいね。応援してますから。

　｡・｡∧_∧｡・｡
｡ﾟ 　( ﾟ´Д｀)　 ﾟ｡
　　o( U U
　　　'ｰ'ｰ'

卸は配達屋さんなんだから配達くらいちゃんとできないの！？
お願いだからたばこの臭いがする薬は持ってこないで！
営業の人も配達の人もたばこ吸う人多すぎます！
消臭剤使っている人もいるみたいですけど臭いは消えませんよ！
たばこを吸わない人ならすぐ分かります！
持ってきた薬がたばこ臭いせいでたばこの臭いがすぐ他の薬や部屋中に染み付くの！
営業の人の服や口もたばこの臭い一杯だと嫌になります
患者さんからたばこ臭いというクレームがある事も少なくないのですよ
患者さんから、たばこくさいとのクレームが一番対応困るんです！
会社の中も配達の車の中も全て禁煙にして！禁煙は常識でしょ！ここは医療業界ですよ！
車も会社も禁煙になって卸さんもあるのです。いいところは見習って下さい！
情報提供や価格や雑談も大事ですけれど
もっともっと基礎的な部分を見直して下さい！

↑173〜177までの方達、あと183の方直接言ったほうがいいですよ。

人の生絵出してる人。常識ないですね。自分の名前を公表したら如何ですか？講話さんのことどうこう言う前にまず自分のやっていること理解したらどうですか？

ま、コウワは会社もどうかと思うけど
個人もまともじゃないよな。
納品時間もいい加減、伝票ミスも多いし
クレームは言い訳ばかり。
他のドクターや薬局さんの愚痴すらこぼしてくけど
アンタ信用ないよw

183ではないがタバコについては役員に話した
いったところで散々もんく返された

185意味わからん
自分のやってること考えたらどうですか、185さん？

↑お前もな

↑お前もな

あ〜い　とぅいまて〜ん

>>183
じゃあ、コーワと取引しなけりゃいいんじゃない？
卸なんて他にもあるんだし。

決定権のない人（現場）が迷惑こうむってるんだよね、きっと。
実際現場いたらコーワなんて相手にしないけど
価格だけ見てる人だと取引しちゃうからな。

なくなればいーのに

本名は

安けりゃ取引するよね。でもそれだけ。まともになんか付き合わないよ。
値段出せなくなったら、ハイ！それまで。
上の人達、そうゆう事だから会社潰れるまで頑張ってね〜。じゃないと退職金なくなるよ（笑）

８年前に辞めて医療機関にうつったが、居心地はいい会社だった
朝の会議を乗りこえれば、自分の意志で動けたし、気分が乗らない時は
さぼれるし、SP会や現検の資料作成等で夜遅い人はいたが、皆
要領の悪い人だけだったな。現在は、自配しないらしいから
営業は楽だろうな。当時は、自分の分と課長の分も配達してたが
別に文句もなかった。得意先に行くのは楽しかったし、接待も
楽しかった。給料だって悪くない方だ

８年前はまだマシだったんだよ…

８年前はね

だって年々悪化してるもん。

今なんて毎日やってらんねーよ！！！
つーか、真面目にやるだけ無駄だよ！！！月末３日だけやればなんとかなるし！！！
あとはパチンコ屋いってればいいよ。そっちのほうが金になるよ。

今なんて毎日やってらんねーよ！！！
つーか、真面目にやるだけ無駄だよ！！！月末３日だけやればなんとかなるし！！！
あとはパチンコ屋いってればいいよ。そっちのほうが金になるよ。

自分で楽しみ見つけるしかないよね。売ってくれば品切れ多いは、物は入って来ないは、
やってらんないよ。
夏には辞表出しますね！！！

会社じゃなくて本人が悪いだろう。文句言ったってどうしようもない。Ｆランク大卒だから
会社どうこう以前に社員の質が低いとは思わんのか？子供の頃からちゃんと勉強して優秀な大学を卒業していれば
優秀な人間になって人生違っていたのだよ。勉強するべきときにしていれば医者になれていた
医者でなくても薬剤師やＭＲになれていた、勉強する時にしていないのが悪いだろ責任転嫁はよくないぞ
先生と呼ばれているのは勉強をするべきときにしていたからだ。勉強している時に遊んでいたのが悪い
　配達屋らしく適当に数字追っかけて配達に汗水流してりゃいいんだから楽といえば楽だろ
たかが配達屋の分際なのに週休二日制、賞与あり、昇給あり、昇進あり
バイトでもできる仕事なのにこの待遇はやりすぎだろう。ＭＲよりずっと楽じゃないのか？
会話していてもＭＲとは質が違う。薬品知識だけではなく、雑談レベルでも程度の低さが見て取れる
野球、パチンコ、女、酒の話が多すぎる。経済、事件、書物など社会的な事をさっぱり分かっていない　
もちろんこれはすべての卸に共通することだ
軽い話もいいが、最低限の知識は身につけておくべきではないのか？

↑ようするにＭＳは負け組って言いたいの？

↑自分は勝ち組って言いたいんじゃないの？ってことはＭＳは最下層ってことマジィーーー(゜Д゜；≡；゜Д゜)(゜Д゜；≡；゜Д゜)(゜Д゜；≡；゜Д゜)誰か否定してー(゜o゜；)

講話万歳!!

万歳ヽ(´ー｀)ノ

ヽ(´ー｀)ノヽ(*｀Д´)ノヽ(´ー｀)ノヽ(*｀Д´)ノヽ(´ー｀)ノヽ(*｀Д´)ノヽ(´ー｀)ノ

ι（´ー`）ノ

講話さんは社員の質が悪い

↑質ってどういう質ですか？

役→(ノ-"-)ノ~┻━┻→ヽ(*｀Д´)ノ→ 部、所→Σ(￣□￣)！→O(><;)(;><)O→(｀_´)ゞ了解！→ヽ(*｀Д´)ノ 課、係→(゜o゜；)→ (-.-;)y-~~~ 平→σ(^_^；)？ 終1分前→ヽ(´ー｀)ノ 題名 月末

甲和マンセ〜＼(~o~)／

MSマンセ〜＼(~o~)／＼(~o~)／＼(~o~)／＼(~o~)／

がんばれー（＾ー＾）ﾉｼ

応援してるからね。MSのみんな〜頑張って

ガンバロヽ(´ー｀)ノ

若くてよく働く人が多いから好きな会社だな。
でも会議の雰囲気みる限り体質が古くてなんか…

だからー所長がアホなんだって！
出来ないのは全部部下のせいだし、部下が問題起こしたら
ここぞとばかりに責め立てるし、あいつぜってー退職したら
一人ぼっちだぜ。あーゆーのに仲人頼んで一生の付き合いに
ならなくてホント良かった。

講話のくせに飲み屋に出入りするんじゃねぇよ！お前らは缶ビールで我慢しろ

飲み屋に行ったって
(´Д`）
いいジャマイカっ♪

だめ！こうわだから

おめーも飲みくんな。

>>221
あなたがどれだけ偉いかは知りません。
ただ、人のプライベート時間まで愚痴られる筋合いはありません。

>>204
私は両親を早く亡くし、大学も中退しました。
勉強すべきときに勉強しなかったのは事実です。
しかし、兄弟の為に働いていました。

あなたは、私から見れば恵まれている世界にいた方にしか見えません。
当社はいろいろと問題あるかと思います。
しかし、安易に貶さないで欲しいです。
いろいろな人生背負っている人がいる会社です。

あなたが、医療機関様でないことを祈っております。
医療機関様には、このような人がいないと皆、思っております。

↑o(^o^)oないす

226、君は自分が一番苦労していると勘違いしている
そして知らなすぎだ
お子様だ

えらそーにいうな

役員がいるな
愚痴られたくないなら考えを改めろ

煙草のマナーくらい守れ

いるの？

お気に入りの娘を触りまくってるって聞いたから、腹立つんよ！こうわだからエロ

228ムキになりすぎヽ(´ー｀)ノ

役インさん労働改善しないとどんどんやめちゃうよっとヽ(´ー｀)ノ

ヽ(*｀Д´)ノユニオン ヽ(´ー｀)ノユニオンヽ(*｀Д´)ノユニオーン！

某メーカーの合剤売れてる(-.-;)y-~~~

どうせ空売や預けでしょ

プレミ念戸…

売れね〜よ(´Д`）

232 むきになりすぎ
きえろ

↑お前もな。

喧嘩すんなよ(つд｀)

低能どもが。

239お前もな

↑お前もな

うざいなぁ。

低脳だから仕方ない

しっかりしろよ(--;)病んでない？

つめられすぎて壊れてない？

ヽ（´ー｀）ノ
乞うわ万歳！

こーわさんだから仕方ない

↑んだんだヽ(´ー｀)ノ

サラリーマンも辛そうだなｗ

しらん

おめぇら、そろそろ覚悟しとけよ。調子にのるのもほどほどにしとけや

はい

怖い人いるよΣ(￣□￣)！

とぅみまてぇ〜ん

　　　　　　　 ,:': : : : ヽ
　　　　　　　 iｭ: : : :ｨｭ:i}　どの口が言うのよコラッ！
　　　　　　 　|:i: : :-:i::i/
　　 　 　 　 /ｲニ.ソﾉi
　　　　　　// -　/:/.}! 　 　 　 i})ポン！
　 　 　 　 iﾊ＿_ｲ:f.　|＿___､ ／
　　　 　／　　　 ,r|.　|‐┴〆　　 _,､_　'⌒☆
　　　　 !ﾆﾆ= -ｲ__|.　|　　 　　∩`ﾛ´)とぅみまてぇ〜ん
　 　 　 |_ヽ ヽ厂 二i¬、　　 （_-､ C
　　 　/ ハ_i´ﾄ､二_ﾉ r- } 　 　 i_ﾉﾉ
　　　 ￣　└'――┴‐'´

おめぇらって誰？

↑それだけで２ｃｈに疎いことが分かるｗｗ

↑使っていちいち文句いってるやつウザ

(´・ω･`）仲良くﾔﾛｰﾖ

こーわさんだから仕方ない

だな。こうわだからしかたない。

16時間労働はいかがなものか。

16時間はやばい

寝ないで働け、低能ども。価格出すしかできないんだろうけど。それなのに何で16時間も働いてるんだ？ただ会社にいるだけじゃねえの？

MS以外にも働いてる社員はいるのだ。

こうわだからしかたがない

なんだ　こうわか　しかたない

ゆうきゅうきゅうかを
しんせいしようとしたら
おまえはばかかと
おこられました
なんのために
ゆうきゅうきゅうかがあるのかなあ

ぐあいがわるくてやすんでも
こんじょうなしとおこられます

だけどここはこうわ
こうわだからしかたがない

友達が会社辞める時に有給を消化しようとしたら、おまえは人としてあるまじきことをする気か!?と言われたらしい。いかれてるね。辞めて正解。

ほんとうにやめてせいかいだね。わかてはまともでもじょうしはばかばっかり。

辞めれないなら我慢して続けるしかない

若手社員にアンケートをだしました。

年末ジャンボ１億当たっても続ける価値のある仕事ですか？

YES.0%
NO.100%

アンケートとって何が知りたいの？

ふぁ〜っ
ヽ（´◇`）ノ

講和さんをやめたい人ー(｡･_･｡)ﾉ

こうわさん辞めてどうするんでしょう。
つぶしきく人いるのかな
何だかんだいったって福島県じゃ優良企業ですよ
辞めた人はたくさん知ってるけど、その後成功した人は
ほとんどいない。老健の事務長におさまった人、PTの資格を取得し
医療機関にいった人、調剤の事務長におさまった人、金持ちの嫁の
実家の会社を継いだ人ぐらいだな。
あなたは、辞める勇気あるかい。

やめたければ、やめてよい会社。

なんだかなぁ。とてもやるせない気分です。

おい、勝手に福島県で優良にすんな

優良のかけらも見当たらなかったが

辞めて成功してないとかほざいてるやつ、辞めたやつ全員と連絡とってんのかよ
かってな想像でかたってんじゃねぇ

ヽ（´ー`）ノ
講話で頑張ろ〜〜

お�hル…

しかたないので頑張ろう〜

お〜

今日もいっちょやっちゃいますかぉ

うつ再発。やる気がでない。雪国は辛いよ。

会社到着。あー、今日も始まる・・・。

>>286
鬱は励まし厳禁だし、どうしたらいんだ？
会社の体質は少し変わってるかもしれんが、MSさんはみんないい人だから嫌いじゃないぞ！
鬱になった原因は家庭環境？なわけないかw

ボナスどだった?

うつになったらやっぱり病院行った方がいいのでしょうか？仕事もプライベートも全てにおいて何もかもイヤになってしまったのです。

>>290
抗鬱薬飲みながら仕事してるﾔｼはどこの会社にもいる。医療関係者が病院行くのためらってどうする？
一番売りたい抗鬱薬もらって、自分の担当先で新規口座でも作ればいい。
得意先が嫌なら他所でこっそり貰えばいい。

ついに終わりがきたか(゜o゜；)

恒和薬品

氏ね

うわーー　SP2とか懐かし過ぎるwww
いまだにアホ丸出しのスラング使ってるんだー
こーわクオリティは相変わらずらしーな…
こんなスレまで立ってるしwwwww

このスレ見てる奴のどのくらい知ってるか知らんが
その昔、当時の統括部長が　「GG作戦」　って企画を立てた。
何の頭文字か解るか？

「ガンガン・ガチャガチャ」のGGだぞwwwwwwww
さすがに２週間くらいで　「ガッツ＆ゲット」　とかに名前変わったけど。

まぁ、そんな会社だよね。
KSロゴ入り営業車を見る度にかわいそうだと思うよ。
頑張れ！こーわの戦士たちよ！！

ＫＳの車を見たら、親指を隠した方がよい

ここは薬の押し売りをする人達tが集うスレでつか？

うちは、こーわさんのシェア７２％
業界情報収集はとうほうさんから頂くのが９９％
天気とスポーツ１面の話しをして帰るこーわさん
キーマン以外にすこぶる評判悪いこーわさん
配達の方の方がたよりになるこーわさん
主要品目をとうほうさんに流した始めたの気付かないこーわさん
こわけ以外じゃ来なくていいよこうわさん

こわー

とうほうだって〜

ﾌﾟｷﾞｬ━━(´∀`)━━ｯ!!

蚩える

皆見の鮒だですがなにか？

うらみます

お得意先の皆様、今年も一年ありがとうございました！　またどうぞよろしくお願いします

こーわさんとはあんまりねぇ

恒和さんは価格も安くていいのですが何でそんなに安くできるの？販管費をあそこまで押さえて価格に反映させるなんてお客様は神様です！って感じやね。要は自分の給料を削って得意先に価格を出してるんだろ。偉いと言えば偉いがバカだよな。

そうだね

いや？高く売っても給料上がる保障ないし。アップ率増えてる？

給料あげるとかの前に女は全員契約社員から正社員なれねーし
ありえねーくらい安い

サービス残業含めれば、高校生のコンビニの時給よりも安いね。

あけおめだー当番してますか？そりたー3ごう500を60ケースお願いします(-_-)

木村健太の早急な逮捕が必要である。
明らかに無差別な犯罪行為を長期にわたって繰り返している。

この男がやっている事は凶悪犯罪であり
許せる範囲を超えている。 機密技術さえ使えば
どんな凶悪犯罪でも許されるとする卑怯な行為は是認できない。

ＭＲ採用した小野薬品に何年でも抗議する
こんなやり方は許されんぞ

小野薬品の社長、役員会は
ＭＲ採用した木村健太（秋田県立大学4年）に関する
対策会議を開かれた方が良いと考えます。

人間とは思えない明らかな犯罪行為で
貴社の信用を著しく失墜させています。貴社に対する信用既存
に事実上なっています。

このような人物がＭＲならば医者も怖くて貴社の製品を購入できません。
かなり悪質です。このような反社会的犯罪を許せば貴社の信用は壊滅します。

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　>>311通報しますた！！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　>311しますた！！!
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　 シマスタ!!
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　> 　　(･∀･)ｼﾏｽﾀ!!　．ﾏｽﾀ!! .ｽﾀ!!

恒和ってwwwww
社員は恥ずかしくないの？氏ねよハゲ！！

↑311やばいよ

こーわさん！給料給料ってばか？そりゃーキャバ風俗パチ通って、自分のミス誤魔化す為に医者に菓子買ってりゃーね。もうもうにいつ迄もいないでうちの薬売って来い！

>>315
てめーんとこの全部きりかえっぞゴラァ
うちの営業所出禁にしまつた

>>315
どこの地区の糞ＭＲか判明しました。
これから、つるし上げます。

お楽しみに！

あ

批判マジうざ(-.-;)y-~~

強がってなさい！おまえらこーわが周りにどう思われてるか知ってる？惨めだね。自分とこの会社批判してる暇あったら同行の時間くらい守ってよ。あんたらほど暇じゃないって！

こーわさん、醜いねぇ

確かに同行時間は守ろう。

痔の治療をしに神夜に行く幹部は元気？今度の現兼にスカイ裸印に十円パンチしとくよ！

MSに相手にされない勘違いMR野郎！
自分とこの板逝け！ウザ杉！

>>320

小せぇ人間・・・

吠えてろ・・・

↑おまえだろ！同行の時間も守れない最低人間は！そうやって得意先の信用無くしてるんだよ！とばっちり喰いそうで、こーわの帳合恐いよ！

どこの営業所のヤツだ。
約束はちゃんと守れ。
各メーカーの皆さま、大変ご迷惑おかけしました。のさばらせるのは本人のためになりませんので晒して下さい。少しは目が醒めるでしょう。

こーわさんだから仕方ない

そんな甘いこと言ってないで晒せ

こないだ同行におくれました。どうもすいませんでした。
本心はこんなに怒っていらしたのですね・・・
年明けてお会いしたとき無視しますのでよろしく

　　　　　　　　　　 ∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

↑だれ？

ば　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ば　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　








あ

4月よりお世話になるものです！
スレの内容がひどくてすごく不安です！
ひとつきになることがあります、30歳や35歳だと
年収はいくらくらいになるのでしょうか？
教えてくださいませm(__)m

おい！す○き！会社で契約しているアパートにデリヘル呼ぶな！

30や35歳で年収がいくらあるかって？
心配するなよ、それまで会社はないから(笑)

年収は関係なく、いつかは後悔するんでないの？

ﾝプッ！！
この弱小企業がｗ
医者に頭下げて回って大変ねぇｗ
医者ならまだしも薬剤師とかにまで下げてんだろ・・
底辺じゃね？ｗ

底辺ってことさえ
気付いてない

2ﾁｬﾝ終わる前に晒したいﾔﾂ皆晒しとけ。

社員を大切にして下さい
社員の生活環境を整えないといつまでたっても売樽には勝てません
大半は若いのに、必死で数字をアップさせていますよ
みんなの働きに報いてください

内勤のパート人妻とついにやってしまいました！

342>詳細キボン！

医者以外の医療職や福祉職にまでヘコヘコ頭下げまくる

ほんと薬品営業って底辺の極みだなｗ

薬品営業以下の職業って無いでしょ！

あったらおしえて

ここってずっと求人だしてる

ありゃっばれましたか！

>>338
>>344
君たちあんまり頭よくなさそうだ

まあ、アスカムさんよりマシでしょう。

そう？

アスカムのスレッドも立っているので、もし機会があれば
ご覧になってみることをお勧めします。
このスレッド以上に、酷い内容でした。

求人は増員なんだか辞めて人がたりないのかどっちだ

滝田さんは、お元気ですか？

恒和薬品 モウマンタイ!!!

ホ○ダは元気です！

加賀谷さーん

黒字ですか

>>350
アスカムも最低だけど、それ以上にレスのレベルが低いスレだね。
恒和の低脳っぷりが伺えます。

しかたない

どちらの加賀谷さん？

age

ここの所長って代々変なやつばっかりだけどまともな奴はいないのか？おかげで部下もまともな奴はいない。まともに仕事できる奴は見たことない。

まともな奴が辞めてゆく・・・

またまた月末が来ましたね〜
押し込みする得意先がない。。
先月詰め過ぎた。。。

会話で分かる　他卸より学生気分の社員が多い

>>364
鼻くそMRは出入り禁止ですよ〜〜〜〜〜〜〜

↑言っておくが好きで訪問してるわけではない。勘違いするな。今だに値段だけの商売しかできない恒和さん。

空伝ばんざい！

コウワさんは感じのイイヒト多いと思うけどなぁ…
むしろ、使えないのはSやTだよ〜。

SやTって○ずきや○ねまつ？確かに態度でかい！領収書よこすな！

SやTってどこの事を言ってるの？

》366　　　　　　　　　 結構カキコされてますが、本当は恒和好きなんじゃないですか。無視できませんでしたね。お互い大人だったということで・・・

医療機関回っていると、恒和の車はよく止まっているのを見かけるが
アスカムは見ないけど、何でだ？

営業車に名前が書かれていないからでは？

営業車に名前が書かれていないからでは？

みんなやる気がなくてサボってるからでは？

取引している得意先が少なくなったのでは

アスカムは止まらない

恒和があれば、アスカムはいらない

あと四日…

恒和のＭＳさん。来週から頭のさげっぱなしですね。うちらＭＲのためにがんばって。

誰が糞MRのために頭下げるかよ！今月の計画クリアしてるから、ゆっくり集金してますよ！糞MRさんの計画押しつけるのは勘弁してちょっ！おとなしくリストラされればｲｲｼﾞｬﾅｲ

糞ＭＳはだまれ！ばか！人の金でしか飲み食いできないくせに。くやしかったら金だしてみろ。

秋田県立大の芹沢さんたちは知りすぎたので、そのうち殺されるかもしれない。
注意した方がよいよ。

指導教員２名には完全に騙されている訳だし。
命だってどうなるかわからないよ。

利用された上で消されるのが、この秋田社会の常だよ。秋田は他県に殺人の出稼ぎもするしね。
学生であろうが、卒業生であろうが、必要なら、消すだろうね。
秋田行政は。彼らは殺人をなんとも思ってないよ。

貴方達は知りすぎた。よって当然、抹殺対象リストに入っているよ。
卒業して他県に移住しても、出稼ぎで消される。
秋田はそういう社会だ。

秋田県立大は本当に危険だよ。
全て殺人で動いている。

ケネディが暗殺されたときはね、
ケネディの暗殺を行ったと申し出た人物の周りの人間が５０名程度
消されている。それも、皆、病死や自殺や事故死扱いなんだ。
芹沢さん達も知りすぎた以上、秋田県庁の抹殺リストに入っているよ。
今は協力者でもね。利用が終わったら消される。それがこの世界の習慣だ。

秋田県立大は本当に危険だよ。
全て殺人で動いている。
学生でも卒業生でも殺す。そういう組織だ。

♀MR誰が良い？ヤッタ奴いる？

ARB引っ繰り返すって言ったら飲みに誘われてそのまま自宅までついてきてち○こにﾑｼｬﾌﾞﾘついてきたからごちになりました。

>>382
営業所にもきてほしくないアホMRなのにこのスレにも顔出してるって。きしょいきしょい！

>>386
同意！！リストラを指摘されてガクッ！ブルッ！状態なんだろ

羨ましい！わもやってみるはんで、報告待て！

早く週末来ないかなー

週末に何かございますか？

滝田安男

五十嵐……！

さー午後一時まで頑張ろー！

船田って

おまいら！あげたのか？あげろあげろ！
空アゲじゃー！　お昼も空アゲ弁当。

もういいや。寝よ

みんなお疲れー
きっといい結果になってるよ
血と汗の成果だよ

いい結果って何だろ？

蛮勇女最京ー！

400ｹﾞｯﾄ↑昨日の夜ははげしかったぞ！

妄想乙

ﾊﾟｰﾄの人妻に中出し！もし出来ても旦那の子として育てるんだって！

コーワ辞めたいけど、次の仕事どうやって探せばいいんだ？

コーワさん本社はどう？

コーワさんのパート採用基準ってないの？

顔じゃない？

月初は得意先行く気がしない。
パートは顔。所長の趣味。

ＭＲの基準は？

顔と乙パイそれと欠だな

みなさんまだ仕事してたの？

スレを読もうとすると
「もうずっと人大杉」
なるサイトに飛ばされるんだけど、これってウイルスですか？
対策を教えて下さいませ！

失礼ながら、書き込めるトピ全てにアップしています！

>>403
MRはやめたほうがいいぞ。
大手メーカーのリストラでMRが余っているらしい。
資格なしは厳しいかも知れんな・・・

んで、加賀谷ってどこのMSなんだ？

宮城のどっかにいたなぁー

コーワ辞めるな

優秀なの？所詮恒和レベルだろ？

こんにちは！

こんちは

お宅の管薬ってどうよ

あ

うちの管薬はいい女だよ。

管薬っておばはんやじいさんじゃないの？

うちのはじぃさまだな。 いつも寝てるか新聞読んで帰っていくよ。

今年ＯＤと合併

合併→りすとら？

木村健太効果で小野薬品の株価は下がっている。
陰湿な殺人犯罪行為で会社に損害を与えている。

暗殺企画を繰り返す秋田の木村健太効果で
小野薬品の株価は下がっている。

陰湿な殺人犯罪行為で会社に損害を与えている。

同期がどんどん辞めて行く。今年も新人入るらしいが可哀相だな。こんな会社に入って

おい、森理事＠秋田県立大、
暗殺企画を何度も何度も走らせるのは
いい加減にしろよ

今の秋田は
法治国家とは思えない。

暴力で滅茶苦茶だ。

パワハラ？

被ってる営業所はどうなるの？
やはり講話優先だよね…

アルフレッサ東北人員削減。さよなら

結局は限られた少数のできるMS以外は切られるんだろう。残念だがそれが現実。バカMSさんさようなら

今ﾊﾟｰﾄの人妻にしゃぶらせてます

４３５
ばか
恒和から薬買うのやめたぞ

キも。キモすぎ うえぇぇぇ

中にだしてーだって。人妻ってほんと最高

↑遊びのつもりが遊ばれてるぉ。アハ。

新人取るからリストラはないんじゃないか？あるとしてもオジサンたちだろ。あと内勤と

早く帰ってオナニするべ

一応確認。本当に合併するの？それって確定？間違いないんだよね？

はい。４月から
新聞にも掲載されてましたが何か？

人妻人妻ってうぜぇー仕事しろ！！

同僚がこの会社の馬鹿野郎に騙されてヤり逃げされた。
事務長に言って取引中止だな
実名挙げて公にして競合会社に全部移してやるんだ！

ぜひ公開して下さい。おそらく福島のヤツだろ。

取引やめてください
被害者がかわいそうです

>>446
おっ鋭いですね。。。
実ゎヤリチンチーム結構有名なんですかね

てか話それてるし(>_<)

ヤリチン集団かなり有名だから福島に限らないと思う。奥さん居るのにね。酷い集団だわ。

福島って年寄りばっかじゃね？

俺は福島の市場はわからんが少なくても宮城県の恒和はバカの集まりだな。MSもたいした事ないが所長クラスは本当にアホ。小田島は更にその上を行くけど。この２社が合併したら本当のバカ連合になるので東北はめちゃくちゃになるでしょう。

イヤイやイヤ〜それを言うなら秋田も負けていませんぜぇ。

みんなで会社の名前を考えよう〜。ハイスタート

ぬるぽ薬品なんてどうかな？

「ぬるぽ」を汁やしはそうとうな部外者やな
(`・ω･´）

いわきのﾔﾘチンチームって有名だよね。

有名

チームじゃなく単独犯もいるよね。

はーどくらっしゅ

スカイフライ薬品　　　　＝空揚げ　　　　　　　　どう？

逝ってよし！・・・薬品

宮城のこうわさんっていい人多いよね。最悪な人もいるけど。全く部下に慕われていない上司とかさ。みてるこっちが情けなくなるよ。

えっち　さ〜ん

鷲友会だからって倉リスやらせられる俺らの身にもなれ

僕は・・僕は・・私です。　

合併したら給料あがりますか？

そろそろ、お開きにしたらいかがでしょうか？
噂によれば○○き花蝶さんが書いているという話ですけど
いい加減にしたらよろしいのではないでしょうか！

優秀なＭＳいるの？

少なくても宮城県にはいない。

そう？目立つ人あまりいなくなったのかな？

コウワ薬品って、あの青い字でKって書いてる軽自動車の会社ですよね。先日、携帯片手に一般道をすごいスピードで割り込みされました。90Km位出てたはずです。薬屋さんですよね？マナーなさすぎです。

MSはハンズフリーを買うほど給料貰ってないのよね！でも、風俗行く金はあるのよね！もちろん風俗でもマナー悪いのよね！だってこーわのMSですから！

自分の会社誹謗中傷するのもうやめませんか。
このスレ見るのもいやんなってきた。
ここ見て哂ってるＭＲとか想像するとなんかムカつかね？

↑じゃあ見なきゃいいんじゃね？くだらないこと言ってる暇あったら働け。

皆様方が何歳か知りませんが、手遅れにならないうちにコーワ辞めたほうが良いと思うのですが、何故やめないんですか？

いつものﾊﾟｰﾄの人妻に洗ってないﾃｨﾑﾎﾟにしゃぶりつかれ、肛門まで舐めまわされた。最後はいつもの中出しﾌｨﾆｯｼｭ！

初めまして

誹謗中傷されるような会社なんだからしかたなくね？

郡山のス○キはデリ嬢に基盤せまって出禁だって！生で基盤したって自慢してるけどエ○ズだよ！だって私エ○ズだもん！

お盛んなこと

>>479
だな。倍たるさんはこんなことなさそうだし。
高話だからここまで盛り上がるのかも。

労働基準監督所

倍樽は糞会社だ。講和もだけど

バイ樽のスレ作ってみれば山ほどレスあるよ、きっと。ないから誹謗中傷がないだけ。

ここで非傍中傷してくれればいいじゃん！こーわとやってる事は同じだよ！でもうちの方が会社でけーから！

釣り？
他卸さまはご遠慮願います

コンビニでするウンコって野グソに感覚似てる。あのドキドキは、なんなんだろうか?

対策組まないと中堅、ベテランいなくなり、残った人の負担が増え続けまた辞めて、悪循環になってる。社員を軽んじすぎたのが問題だろう。

新人はみな辞めるからいつも求人出してる
情けねーよな

ほとんどの所長連中がアホなため新人は見積出してよその帳合を取って来るしかできない。まともな教育が出来てない。
バカ息子一人まともに教育できないんだもんね、社長さん。

恒和じゃな‥

福薬根本もアホだけど、それに尾田島が合併したら、もっとアホな卸になる

将来は無いな

見積出して他卸から取ることが必ずしも悪ではないはず。立場の違いのはず。弱ければ食われるだけ、騙される奴が悪いとか、そういう世界なんだよ。コーワのMSは最低だとかいう人いるよ。でもお互い様でしょ？食うためにやってんだから。

新人が見積出しまくる話は、悪いことではないと思う。実戦あって成長するわけだし、あとは、見積出し続けたあと答えが出ると思う。価格のみでの限界に気づくはず。問題はそれからだろう。

確かにあなた達の言う事もわかりますがそれだけでは成長はないのでは？自分で考えて見積りを出しているならいいが、指示されるがままに価格だけ出しているのが現状。本人のためにならない。芯でくれ、アホ所長。

利益削って価格出して成長してきた企業なんだから仕方ない。社員教育もほとんどない会社だし、今更どうしょうもない。今年一年利益取ったから次からまた価格

言われた通りにも動けない椰子ぁ次のステップも無理だな
カネのみで取ったトコはカネのみで取られる事を教えるんじゃなく、新人君に感じ取らせなきゃ…
先輩の方向づけも重要！

↑その通りだと思う。だがＳＰＰＭにとって売りないと死活問題。ホント上やら本社にぼこぼこにされる。責任感を養うためやらせられるが、ホント責任だけだ。只働きだし。はっきり言ってもうやめてほしい。責任と給料のバランスとれてない。

いわきの村上死ね！お前の事監視してるぞ。

あ

福島はだめなんだなぁ

もうお願いしたくありません。コウワさんお願い多いですねって言われます

説教していただきました
ありがとう薬剤師さま
恩にきます
辞めます

↑薬剤師になんて言われたの？

えらい人たちは得意先にどうしたら良いサービスを提供できるか真剣に考えたことあるのかなぁ。
いつまでも得意先に押し込んで、リベートでなんとかしてるようじゃ得意先に
見捨てられるのも時間の問題ではないかと…
押売りもうしたくないので辞めます。

コウワ２ちゃんねるがテレビに出たって聞いたんだけど見た人いる？

今月も終わり。みんなお疲れ

こう言われた
あなたはずっと兵隊でいるつもりなの?社内で昇進してもそれは世間一般のキャリアアップとは認められない。業界が業界だけに立場は一生変わらない。頭下げるのが上手くなるだけなら無意味だ。

私、パートの配送なんですけど社員に慣れるんですか？例えば、なれたら職種は何やるんですか？

社員から契約社員はあったがパートから社員ってきーたことねー

コウワさん相変わらず欠品多いですね

しかたない

欠品で今日は疲れたのでもう寝ます。おやすみなさい

パートと契約社員の違いを教えてください。

パートと契約社員の違いを教えてください。

パートがアルバイトだから、働いた分の賃金しかでない。

契約もパートもやってる事は同じ。呼び名と時給か月給かの差。保険控除の分、パートの方が手取りは良いかも！社員が一番下！サービス残業を労働時間に組み込むと時給600円台前半！アリえん！だからパートが花形だよ！すぐ辞められるしね！

請う輪さんの社員はそんなにひどい待遇なんですか？或グループだからイメージいいんですけど…

もともと、価格だけで商売している中身の無い卸ですよ。

毎年薬価改定になったら間違いなく過労死だなぁぁ〜毎日真夜中まで仕事だぜ〜 毎年改定になったらみんな将来どうする？死ねる、あの改定は

待遇がいいのは上のやつだけだろ

上ってどの辺から待遇よくなるんですか？上司見てるとコウワじゃ偉くなりたくないって思うんですが…所長になんて絶対なりたくないなって気がしますが

>>521
薬価改正の過労で死んだという話は聞いた事がないので
大丈夫だよ。何歳まで体が持つかだろうね

この業界辞めても、薬品卸のＭＳなんて、役に立たないよ。

三十歳になっても手取り二十万いかない。子供どころか結婚もキツい

自分の給料減らして価格出してる会社ですから。お客様は神様です

三十過ぎたら年齢分くらいは手取で欲しいな。恒和でムリなら小田島はどうするんだ？小田島は三十で手取十万くらいかな？よく働いてると思う。俺が社長ならやっぱりおまえらを雇うよ。だって安い賃金でバカみたいに働くんだから(笑)

KO輪さんの販売力はすばらしいと思います。例え納入価格が安くても経常利益でてるし、メーカーからの信頼もあついと思います。社員はそれなりに高待遇で活気に満ち溢れている会社だと思いました。

そりゃあふつうの人の倍働かせりゃあ経常利益もでるわなぁ。人件費半分ってことだからね。

ﾒｰｶｰからの信頼が厚い？んなわきゃねーだろ(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
安売りし過ぎてクレームの嵐ですわwww

≫528　滝田乙！

↑社長が書くか？そんなこと。バカ息子じゃねぇの？

この給料じゃ生涯独身で子供も持てないぜ。毎日を生きるのが限界だ。よくそこの卸は手取十万前半で家族作れるな！本当か怪しいな。十万前半はフリーターと変わらないんだぜ？

鈴健とかは給料どのくらいもらってるんだろ？

鈴健は30後半〜40で社員平均年収650万初任給25万

どこが高待遇だよ。
本社の女は全員が契約。ありえないほど安い時給に営業が他で借りてる駐車料金を契約にも折半して給料からひく。
待遇がいーのは上のやつだけだろ。
契約はすべてにおいて派遣以下。
面接では親の会社名や役職まで聞かれ、結婚の予定聞かれた。

高話の倍くらいもらっているんじゃない

利益を削って、安売りばかりしている卸では
無理な金額かな

講話さんは或グループになったのだから給料体系が或になって上がったのではないですか？

オルメテック

バカ息子売れてんの？
性格悪いんだろうな。
バカ息子武勇伝☆

アスカムと一緒になるの？

武勇伝☆武勇伝☆
ぶゆうでんでんででんでんレッツゴー→→→

最近地方卸のスレ流行ってんな。
バイタルに続きマルタケまであるよ。

おとっつぁん

ここの会社、若いＭＳしかいないから安売りできんじゃない？
人件費のかかる年寄りはＭＳで見たときないんですけど。

>>545
３０歳までにMSとしての地位を確立していないと厳しいんだよ
大体３０で役職に就く。しかしそこで営業を外されたり、出世できないと別な部門に行く
世間一般的には３０歳から給料が上がるんだが、ここでMS外されて役職に就けないと
低賃金労働路線に行く危険性がある
生産性や経営面から見ればとても合理的である
だが一人の人間としての人生もあるという事を忘れてもらいたくないな

なるほど。販管費が低いのはそういう事なのね。絶対行きたくない会社。

息子さん安すぎ！怒られないのかなー。
価格でしか商売できないからしかたない。
息子があれじゃー

親父があれじゃー

バカ息子チェリー？
いや！素人チェリー？
そりゃフラれるな！

当社ではバカにつける薬は取り扱っておりません。

自分の勤めてる会社を社員がここまで誹謗中傷するってなかなか無いですよね。素敵な会社ですね

早く辞めたい

早く吸収してください。

>>553
飛鳥無に行けば

553さん あなたは明日噛むでも勤まらないですよ！？

お宅の落ちこぼれ
飛鳥無でもいらない！！

皆さんはコウワを辞めたいとは思わないんですか？

辞めたくても辞める勇気がないコーワ

会社に対して色々書きたくなるのは分かる。不満もあるだろうしな。だがネット上で個人の誹謗中傷はいかがなものかな？誹謗中傷犯が誰かは見当がついてるがね……

↑ジュニア乙

誹傍中傷犯が分かってるなら晒せや！見当違いの社員突いてもだめよー！ｵｷﾆのパートやめたからまた本社の女に手を出す独裁所長が居るかぎり書き込みは止まらない！社長の社員教育どうなってるの！

アスカムの女の子(社員)は若くて可愛い子が結構多いけど
コウワさんってどうなの？

そんなん知らね

あの野郎やめてるのに来るんじゃねえ

誹謗中傷されるようなことしてるおまいらが悪い
反省しなさい

この会社終ってんな・・・転職してよかった

転職？どうやって仕事探したんですか？

ジュニアみてくれないかな〜。みてたら話してみたいなぁ

今年新入社員何人入るんだろ？可哀相に

新人はいってもすぐ辞めてしまう・・

若い人材を育てないと将来会社は高齢化して無くなりますよ…

バカ息子！
何してる？

苦労して新規採用していただき処方ｱｯﾌﾟしてきたとたんに価格でもっていってしまう。MRからｸﾚｰﾑいれてもらっても開き直る、そんな会社だ。。恒和

とりあえずかかってこい！鎮火す野郎

恒和にはクレームに対するマニュアルがあるんだろ。いつも同じ返答しか帰ってこない。

この会社の給料で子供を大学に行かせるのってできるのか？リーダーレベルはどうやって生活してんだろ？高卒か下手すりゃ中卒になっちまうのでは。福利厚生なんてあってないみたいなもんだ。会社は若い社員の退職率を問題とは思ってないのか！？

飽きたの講和いらね

三山羊の講話もいんね。

平均年収ってどれくらいかな？
450万くらい？

450万いかないだろ。400万あたりじゃねえ？
具合悪くして病欠してんのにサボりと見られたり営業しながら診察してもらえという根性論はいい加減やめないと若手定着以前に社員が集まらなくなるぜ

若手が集まらないから求人出し続ける

事務の女の子かわいいね。宮城だけど。誘ってみようかな(^-^)

おねがいします、

MRなんですがいいですか。一目惚れです(;^_^A

この会社で結婚・子供は厳しい〜！貧乏生活じゃ生まれてくる子供がかわいそう。この給料じゃ市立大学通わせるのは不可能だ

バカ息子カツアゲ！！！

所長氏ね

どこの？？

↑どこの県の所長でつか？

五十嵐・・・

誰だ、人の名前を書き込んだやつは

↑ﾜﾛﾀWW

いい加減に全社敷地内を全面禁煙にしようや……メーカーや得意先からも笑われてるのに気づこうや…今時それなりの企業はこんなん当たり前なのになぁ…

いい加減僕のネタ止めてください　使えないのはＭＲさんじゃないですか　前は飲みとか行けてたのに　そんなに安売りしてるつもりはないですよ　他卸もＭＲも羨ましいのは分かるんですが……

羨ましくはないのですが・・・

釣られんな！

age

そりゃ、フラれるよ

600get!

さーてｴｳﾞｧでも打つか

ちゃんと戦って、それから死になさい!





反応したひとはマニア

お腹いっぱいです。

関係者様申し訳ありません
今月は市場最大の安売りしますよ
うちはそれしか方法がありません

失恋ジュニア大安売りの巻！！！

誰にふられたの？

大安売り？
そいつは楽しみだ

月末になるとまた数字詰められるんだろうなー
今月は特に。

詰めておかないと欠品するし

いろんなＭＲに付きまとって、ふられまくりの巻

不倫いくない。人を不幸にして自分等だけ幸せにゃ〜なれんぜよ

ほっとけ！した事もねー奴が

得意先の女に電話番号書いた名刺渡すも失敗(>_<)の巻

そんな奴氏ねばいいのに(^o^)／＼(^O^)

おいおい(-.-;)y-~~~モラルはねーのかよ。

バカ息子にモラルなんてあるわけないじゃん。
モラルのかけらもない会社なんだから。

バカ息子、自分の誕生会主催自分でして、誰もこないの巻！

モラルを大切にしょう！

錫に安室人を知らぬ間に一万城纏められているバカJrなり〜

他で通用しないから購和さんに一生いなさい

おい！掻いてる八つ知ってるぞ！自分の掻いてろ　ムッツリ野郎

ジュニア情報おもしろいですね。
もっと知りたい！
こんな人（バカ）いるんだ〜

ジュニア得意先の飲みで、俺に逆らう奴潰す言って、自分潰されてるの巻！(^O^)

おもろい！
絶対ブサイクなんでしょうね☆

おいおい、あんまりジュニアをいじめるなよ。
会社ごとつぶすって言われたらみんな職を失うんだからほどほどにしておいた方がいいのでは？逆ギレして何するかわからんからな。

とりあえず中傷は辞めとけー俺等は会社に生かされてんだ、辞めたくても生活の為にゃ文句あっても辞めらんねーそれが現実で俺等の生きる術だよ。

口だけ　　　婆

リクナビネクスト

会社というか若い社員の質が低い。精神的にガキっぽい集団ばかりだな。不良崩れ、軽い奴、年齢相応の社員が非常に少ない。学生のノリ

さすが安売りの王様

俺が担当してる病院と同じ所を担当してる人が、
いつもいつも乱暴な運転（運転すべて急がつく運転で、煽りは当たり前）してて、
車のいろんな所ボコボコになってるんだが、
あんな運転で大丈夫なのか？

ﾊﾟｰﾄの人妻が妊娠した！
旦那の子として生ませるかおろすか考え中。
それでも中出し求めてくるんで疲れるね。普段は明るく真面目な感じなんですが。

ジュニアにそんな力はないですな！あったらもっと営業力ある。
私はおかげでジュニアに感謝感謝☆

上はアホだ。最近はマシらしいがちょっと前まで23時、24時と書類作成などで毎日真夜中まで働かされて営業が疲れきって昼間の営業中に昼寝してその間に他社がキッチリ営業して売上増(笑)
一方疲労で外回りできないから売上が下がってるのに気付ずただ下がっている事にブチ切れその売上減の理由書類を作らされ、また帰りが遅くなり疲労で昼寝してまた売上が下がってる(笑)

疲労スパイラルだな

とにかくSP会でも現検でも、ダウン先の理由を追求され、その対策資料に膨大な時間が費やされる。
しかし本当資料作りさせるの好きだよなぁ。
他の県もそうなのかね。

↑どこも一緒。
大口口座作っても、ぶち込まない事！
ぶち込んで、前同作ったらもう終わり。前同で全所の数字かぶったのに忘れているし・・・
計画を作る段階で、推進と部長が忘れているし・・・

疲れる・・・

現状を理解している２〜３０台のセールスが辞めるわけだ。

芯上の砂糖はどこ行った？

田業界。

ジュニアはどこいるの？

泉を徘徊してる。

去年からやめるひと激増中。

どうして？

昇給がぜんぜん増えないからじゃないの？じゃなきゃいくら仕事辛くてもそうそう辞めないよ。二十後半や三十半の人はターニングポイント。残留か転職かを考える。転職した人達もホントはコーワが良くなることを望んでいたと思う。

ジュニア タミフルの服用で異常行動中！

精神年齢ガキだから危険なんじゃない？
誰か保護観察してちょ

SP会全面廃止

ジュニア泉徘徊って泉は何県？

(￣□￣;)!!　宮城だよ

予告、4月6日何かが起こる。リークを受けた。

合併とか？？

ｺｿｯと言ってみそ

楽しみにしております

Jr.が配送になるとか？

包茎手術とか！？

合体！

真性ならまずいな。

小○島と合体！？

どっちが包茎なんだ

ｶﾞﾍﾟｲ　ｹﾃｰｲ

包茎ですけど何か？

小豆島？

会社豚小屋　システム古井　30年前？ここもAHOの集まり

後ろ指刺される営業しかできない葛卸だな。まぁ安売り王だからどうにか得意先に受けいれられる環境は整っているようだがププッ
ホントＲＥＢＥＲＵ低い。価格だけじゃなく俺達にしっかり情報をヨコセ。

ジュニア包径

age

sage

ジュニアの伝説おしえて〜

ジュニア、○ァ○ザーの女性ＭＲ狙ってる

安心して
MRは君たちみたいな人たちを相手にしてないから

木も印だよ

包包茎茎ですけど何か？少し臭いますが何か？

この会社は頑張るやつほどバカを見る。結果出すやつほどバカを見る。やらないやつと、やってくるやつと給料が全く変わらない。だからみんな辞めたがる、だから大半がメーカーに転職する。そして福利厚生も他企業と比べると最悪最低、ないに等しい

ジュニアってこれ見てないの？誰か教えてやったら。同情はしないけど、自分がどう見られてるか知っておいたほういい気がする。内容見たかぎりだと、そうとうジュニアって居場所なさそうだよ

今パチ屋にいったら小○島の営業車とまってた！

ジュニアばっかりだな

しょうがないよ。
だってジュニアだもん。次はどこのグロスなくなっちゃうんだろ☆

ﾊﾟｰﾄの人妻ﾂﾙﾏﾝにしてやった。あんなかわいい顔して？肉便器

ジュニアって何歳？

ジュニアネタ飽きた、うざい

↑お前が一番ウザイ

ほんとウザイ！
あきたなら勝てるネタ持ってこいっつーの

つーか、学校の中のいじめがだんだん大きくなり、とんでもない事になる典型ですね。
それぐらい学生気分の抜けてない椰子が多いことがわかる。
昔はえてして管理職の悪口を魚に酒を飲んだもんだが
こーわ辞めて良かったよ、おまえらのガキっぷりに付き合わされなくて。

こいついじめられてるな☆かわいそう（超同情）

やはりイジメの原因は包茎なのか？ とりあえず風呂場で石鹸を泡立たせゆっくり剥いてみろ。何度も言うがゆっくりだぞ！

はぁ〜〜〜〜〜




いじめられていません。
外資系MR年収900万。上司、先輩方みないい人ばかり。あなたのような小学生レベルはいませんから。

期末の月末にこれ見てる奴は今期諦めた奴かﾎｰｹｲ野郎だな！ｶﾜｲｿｳ！

↑キミも包茎か？俺も同士だ！仲良く剥こうじゃないか！

685がかわいそうだよ。
たぶん会社でいじめられてるから、ここで発散してるんじゃない。ここでも発散できないんじゃ、居場所なくなっちゃうよ。

包径だからいじめられてるの？685さん？

俺仮性だけど仲間に入れるんか？

おまえらキモすぎるわ。
ずっとこーわでがんばってな。バイバイ。

仮性キターっ(･∀･)

ここの会社、色基地外ばかり

いい大人が馬鹿馬鹿しいこと言ってんじゃねーよ。何が包茎だ？頭あったかいんじゃないの？んなもんレスんじゃねーよ。ホント最低。

安売りやりましたが 買ってくんない なんで 明日 もっと下げてみるから先生よろしく

包茎否定派もやっぱりキターっ(･∀･)
ズル剥け派集まれ〜

上にあったけど、いわきの人ってヤリチンなの？有名？みんな？

ってか、さっきからいじめられっこ君は思うに、もう入ってこないほういいよ。ジュニアと同様どこいってもいじめられるんだよ

685が普通だとおもうが…
おいらもｺｰﾜ辞めてMRになりてーよ。
お前もそうだろ、いじめとジュニアに粘着してるやつ。

倉庫にいるやつは黙れ

ネタが下品なんだよ！

欠品！みんな苦労してるかい？

存在が下品

いいから、うだうだ言ってないで早くグロスつくって来いって！そこのMRもいつまでも昼飯食ってないで得意先に行け！

数字は造り上げますが講話さんには振りません。売樽か御ダシ間に差し上げます。お宅トラブル卸なんだよ！

あ〜ぁ、言っちゃった。

あ〜ぁ、イッちゃった

MRの携帯取り上げてみよう！ｺｳﾜ・ﾊﾞｲﾀﾙなど打ち込んで変換してみよう！きっと書き込んでる奴が解るよ！携帯見せない奴も書き込んでる可能性大。さぁ！明日は最終日！売上とるか？犯人捜してﾎﾞｺﾙかは自由だ！

まず社内だろ。馬鹿か？

嗚呼 馬鹿だな…

(￣□￣;)!!ｹﾞﾝﾄﾞｳﾌﾟﾚﾐｱ！

そりゃ、ジュニアくびなるわ！

んなわきゃない！

クビになったとは…雁首か？ずいぶん奇抜だな…

もう疲れたな。配達

あと１時間で今期が終わるな…
みんなお疲れさん！

やっぱ辞めて良かったです。

ジュニアのクビって、前の会社の事でしょ？
なんか事件があったようで

尖型コンジロームには気をつけたほうがいいぞ。レーザーか電気メスで切るしかないからな…とにもかくにも先だけではなく雁首も清潔にということだ。

残二軒

もう辞めます…

いやー終わった終わった

みんな

{ヽ　　,,,,,, __,ノ} 　　　　 　　　 　　 ∧　　　　　　　　　　　　 /i,　 ／|
　　　ヽ. Vﾉ巛(　 ,ﾉ 　　　　.　　　　　　ヽ　Y　　 ∧　　　　 ,.　　 | ,'／／
　　 　 ﾚ彡ﾉ川 | ヽﾐﾐ ､ 　　　　　　　　　'i　|　　 i　!　　　 / |　　i　'　/
　　　/　く　〉ﾘﾘ　 | 川ヾヽ 　　　 　　　　 i　i ∧/ /　　　/　i　 /　 /
　.　 {=､　`'　　ｨ=､|ﾘﾘ川ヾヽ. 　　　.　　　 'i ',ヽ ' /　　　〈　 i　/　/
　　　ゝ'　　　　 `ィ 川川川ﾘヾー- 　　　　|　' j　|　　　　ヽ. V　/
　 　 |　　　　　　 }　川川川ﾘヾヾ.　　　　　ヽ、 i　!　　　　 〉 .／
　　　|　}　　　:　 ﾉ|　 川川ﾘﾘﾘヾ　 　　　　　 ヽ,,; | 　　 ／／
　　 ‖ |　　/　//　　ﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ.　 　　　　　　　i:〉 ´''''''''ﾞ'r ´｀>
　　　|l. ;　　:　,'.,' 　　　　　　　　　　.　　　　　 i´ : :,.,.,. :. ﾍ／
　　　|ゝ-ｰ-､ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　　　　　　 !: : :,'r‐ァ : : ヽ
　　　@1⌒ヽ.ゝ 　 .　　　　　　　　　　　　　 /: : ,',. ｀´: : : : : ゝ、
　　　`ﾄ､ :;;;ｲ}t'| 　 　　　　　　　　　　　　　；;;;;;; : : : : : ,.;;; : : : : `‐ .,
　　　 ヽ.}::_ソ　| 　　..　　　　　　　　　　　　ヽ,_ : :_,　1:;:;'' : : : : : : : :ヽ.、
　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　i': : : : : : : : : : : : : ;`‐- .,

決算終わると静香ですね

もう面倒だから蔵グループと鈴グループとと或グループと東邦グループで合併しちまえ
最強の卸を誕生させて利益最大にしろよ
これなら給料も上がるし携帯代とかも出るだろ

そうなったらおまえらは人員整理の対象だよ(笑)

人員整理なら人員整理で新しい会社に行くだけだろｗ
営業の平均年齢知ってるのか？２０代半ばのヤツばかりだぜ
その年齢ならいくらでもツブシがきくよｗｗｗｗ
そもそも２０代半ばを人員整理する企業なんて聞いたことないっつのｗ
人員整理＝高コストのおっさん世代なんだよ
ここで人員整理されて困るのは部長クラスの甘い汁吸ってた連中だろうが

>>727
甘い、職安に足運んでから騒げ

>>728
行ってきましたが、何か？

バカ、日曜日に開いているはずないだろう

土日は穏やかですね。

所長移動なんねーかなー

気付いたら俺の同期4人しか残ってねぇ
辞めてったやつら元気かなー

♀MR様、やらせてください！

ジュニアみたいに金で釣ったら。
ジュニアは釣れなかったけど

ジュニアみたいに金で釣ったら。
ジュニアは釣れなかったけど

コウワはまだ入社試験の時に五千円渡してますか？今年の新人ももらいましたか？僕はその五千円にダマされました

僕の彼女は♀ＭＲですが何か？ごく普通ですよ！

くぅーーーｳﾗﾔﾏｼｽ

ボナスまだ?

ボナスまだ?

>>738
元EG6？

辞めてスッキリ！

むかついたから所長の奥さん喰いました。年いってたけどよかった。
最後は足からませてきて離してくれなかったから中に出しちゃった。

みんな本当はＭＲがうらやましいんだろ？
風俗ばっかり行ってないでもっとマシなとこに金使えば？
もっと本や新聞読んだほうが得意先の先生と色々な話もできるぜ
聞かれて分かりません、知りませんじゃ恥ずかしい

ＭＲもピンキリだと思う。得意先に一年行かない人ざらにいるし。

MRのﾒﾘｯﾄ＝年収だけだろ、ぶっちゃけ。

年収は大事だと思うが…
ここで営業外されたり出世から外れたら年収500は無縁なのか？ほんと社員を潰すことを育てると勘違いしているよ

若いのに体を壊す社員が多い

しかし何でこんな会社に入っちゃったんだろ。人生最大の失敗だな

今日の出来事…「消エタもっと安くならないの?いいのﾊﾞｲﾀﾙに盗られるよ?」
債権先の面薬局。
いいです、要りません…

↑わろたw

消ｴﾀ帳合卸はその得意先のトップシェアの場合が多い。

今の仕事と比べるやっぱコワさんはキツイ。修行にはなるけど。

SP会廃止しましょう！

>>750
ヒント：入社試験時の交通費

ここで学べる一番のメリットは次の会社に行ってもへこたれない根性がつく事だね☆
３年も勤務できたならどこの会社に行っても全然苦しくないと思うよ☆
ここまで数字にも社員にも厳しく、見返りのない会社はso-so-ないのでは？

じゃあ、ジュニアはもう限界だろうな！

平社員は結婚や子供は諦めろ。一生涯一人で生きろ。それでも子供を作るなら高等教育は不可能、ガテン職業しかつけない事を自覚させろ。妻にもみすぼらしい生活をさせる事も自覚しろ。貧しくてもいいのなら別だ

もう死ぬしかないってことですか？

そんなことはないでしょ。ただし、並み以下の生活でしょうけどね。そうやって暮らしてる人もいっぱいいるので問題なし。

マイホーム、いや新車すら厳しいかな…
生涯独身で車はずっと中古車、家は賃貸、最高級ブランド品はユニクロ。
これが現実かなぁ(-.-)

営業は悪くないだろうよ

40とかでリストラってのはイヤだな。今の所長部長連中はビビってるだろうね。若いうちに辞めるのが正解だと思う

4/6でしたが、何もなかった・・・

(　＾ω＾)恒和さんから内定もらったお
(　＾ω＾)いらないお

社長の息子さんって、前の会社で使えなくて営業外されて、しまいには上司殴って、親の会社に行ったって本当ですか？

そうなの？

へー

まえのかいしゃって、どこだったんですかねー

営業が全然給料少ないのに、営業外された社員はどうやって食べてるんだ？
みんな独身なのか？家賃や営業手当なんてほとんどないんだろ？

ってか、そんなこというなら、仕事かえたら。
かえる勇気もないくせに

若かりし頃の考えで選んだ会社だから自分に合わない面もでてくると思う。転職もありだと思うが、やめていった人達を悪く言う上司達にはうんざりだね。辞めた人の次の仕事を差別するような発言を何度も聞いてきた。本人が選んだ道なのだからいいじゃないかと思う。

東北の卸の中でここが一番で荒れているよな〜

売樽なんかほとんどカキコない
売樽はいい会社って事でＯＫ？

これだけ自分の会社を誇りに思えない、愚痴ばかりってヤバいねー

喋ってても女と風俗の話題や誰かの悪口ばっかり

ほんと子供っぽいよ

>>772
激しく同意上司達による辞めていった人達への悪口は本当に嫌だ。あの仕事は〜、あんな仕事は〜、あんなのはどうしようもない仕事だ〜恥ずかしい〜根性なし〜などなど
人間としての常識を疑うよ。愛社精神もいいんだが、それも度が過ぎるとウザい。何であそこまで根性論が染み付いているのかな
辞めた負け犬、根性なしに比べて我々はＤｒと会話しているのだから・・・うちは勝ち組企業だから・・・という類の発言は呆れるね
辞めていった人達の転職先はメーカーもかなりいる。メーカーと卸じゃメーカーじゃメーカーのほうが誰が見ても上だろ！
卸なんてパシリじゃないか。得意先だって卸とメーカーの扱いが違うだろ。メーカーとＤｒの会話を相槌打つしかできないのに何をえらそうに言うんだろう。せめて同じ仲間として仕事をしてきたのだから、その仲間を差別するのはおかしい
職業で差別することが恥ずかしいとか考えられないのか？

上司はもう辞めることのできない年齢だからそういうんだよ。その上司も若かったら辞めたいと思うよ。コウワの社員でホントに仕事好きでやってる人なんでいないんじゃないの？

よくよく考えれば医薬品卸って未来ない。合併すれば過剰競争減る、その分社員不要になる。分業増えてる、調剤も合併ばかり。
何より国策で医薬品業界のコスト落とそうと必死。一番痛いのは卸。調剤合併できっと卸は欧米みたいに完全に配達業務だけになる日がくるんだろう。

777ゲット〜。

小亘禾口って利益出てる会社なの？
豆頁の弱い若手営業万の人件費が安いから会社が成り立っているの？

アホ言いなさんな

まぁ自分の給料少なくして価格出してるのは間違いないな。価格の商売しかできないし

価格の商売って言ったら、ジュニアじゃん！！！

会話をさりげなく聞いていると社員の精神年齢低い風俗と同僚の悪口ばかりだここだけだぞこんなの

だってジュニアが精神年齢低いからしょうがないじゃん！

鈴健｢配達｣正社員の年収>講話ＭＳ年収

粘着くん、ジュニアに何された。

私をネタにオ○ニーされまくりました

去年の残確から一回も行ってない得意先に今年も残確お願いしてきました

むしろそのﾊﾟﾀｰﾝ多いと思われ。

お昼ですよ！♀MRとランチでもすっかぁ。同行とか言って電話しよ〜

粘着？ねんちゃく？
それがなんて読むかわからないから、今日寝れなくなりそうだ！

やっと金曜。明日休み

face to faceの意味を顔と顔と言った馬鹿所長さん。かわいそすぎて言葉になりませんでした。

どんな意味なんですか？

向き合って〜、もしくは向かい合って〜という意味。馬鹿所長いわく、これからはﾌｪｲｽとﾌｪｲｽの商売なんだよ！だって。ﾄｩｰが日本語の「と」になってた。馬鹿丸出しとはこの事なり。

先輩!!ありがとうございます。その所長はﾔﾊﾞｲですね。何処なんでしょう

ｽﾀｰﾄﾀﾞｯｼｭ単月20％、きちんとやってこいやﾎﾞｹﾞが！

あいかわずみたいだね。あんだけ人辞めたのに気づかない。マジ辞めて良かった。

しかし、卸のスレでは、ここが最低だね

会社のレベルがわかる。

読点の、打ち方が、ユニーク、ですね

しゃっちょっさん以下取締役、統括ぶっちょさんよーく考えてみて。
すず、くら、ばい、あすはなぜ離職率が低いのか。
まる、おだもけして高くはない。
うちだけがダントツつきぬけて辞めていく人が多い。
ふと立ち止まってよーく考えてください。
今月も辞めていく人いるはずですよ。

ちゃんとみんな所入金してますか？昔の精算してないでしょ？

はぁ〜、金がねぇ。
独り身を強制されてる気分だ・・・

年収300万代の結婚率は20%それに対して年収500万代の結婚率は90%である。
独り身当然の年収だ。日本の少子化問題にとても貢献しているわけだ笑

スーツも買えません…

仕事ができるとかできないとか無意味全員社会から見たら負け組

なかなか良い仕事見つかんないなー

恥ずかしい会社
恥ずかしい仕事
恥ずかしい社員

底辺

相変わらずバカらしい仕事でイヤになるな。上司もバカだし。何考えてるかわからないよ

↑これからも馬鹿らしさは続くでしょう。

勘違いしてるな。
そもそもそんな給料じゃ家族を持つ資格がないんだよ

今朝うちにきた蛮勇のねぇーちゃん。ちょうかわいくねぇ↑おとこいないらしぃ。ごぶさただっていってたよっ！

最近息子さんネタなくてつまんない

フリーターに若干足した年収程度でＭＲと同等のレベルを社員に求めてる上層部
社員にそのくらい要求するなら給料あげろ。こんなのは常識だろう。ボランティアじゃねえんだよ

同等の事してからほざけ！出来ないからコーワのMSやってるんだろ！

と、部下に相手にされないﾊｹﾞがほざいてますが。

安さの殿堂
恒和薬品マンセー(^Q^)/^

ジュニア、ジュニアって俺の身になれよ！しっかり読んでんだからな！

ジュニアﾈﾀ煽っても無駄。スルーヨロシク。

ジュニアより先に三強の♀笑むアール戴きます。

夕方、ﾊﾟｰﾄの人妻の自宅で中出しｾｯｸｽ。また孕むんだぞ！

>>820
不倫ｲｸﾅｲ
不倫多いね

多いのか？詳細ｷﾎﾞﾝ

なんでスルー？
たぶんおまえ俺に気があるな！

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

>>823
おまえかわいいな、ケツノ穴にぶちこんでやるからフェラで勃たせろや。

↑包茎ならしてあげないよ

包茎で早漏でﾃﾞﾌﾞｷﾓだが？

得意先は卸に価格や配達の早さ正確さ以外何も期待してない。データや情報はＭＲの仕事。卸はＭＲに知識で絶対勝てない
しかし卸には見積や価格提示権限がある。ＭＲにはそれがない。価格だけだと恒和をバカにする奴がいる。
では価格じゃないと言う者は全て薬価差5％なのか？
価格を出せなくなったらある卸のように終りになるのだ。価格を出せなくなったら市場から撤退しろ。それが常識だ
卸には卸の職域、役割がある。そこを理解しろ

マジレスすんなって。
そんなの皆理解してますよ

↑ほぉ〜おあついこと。おろしなんてどこもいっしょ！急配でもしてろこの豚やろうが

だからジュニアねたは？

ねーよ、んなもん！ｳｾﾛ！

ここってどこにある会社なの？聞いたことないけど

でも卸の仕事ってつまらないよね。と言っても他の仕事したことないし、隣の畑は青く見えるだけなのかも知れないけど。でも辞めて違う仕事をしようと思い現在活動中

ｳｾﾛって言ったおまえがウセロ！
じゃあ、ジュニアねたプレゼント！転勤かもしれないらしいよ。次はどこが犠牲者？☆

828の言ってる意味全然ワカリマセーン。安売り死体だけのバカ恵無Ｓなんだろう。田舎卸の癖に＼(^o^)／ ビンボーが電線するから近付かないようにしよ！

普通に考えたら買物するなら安いほうがイイに決まってるじゃん。安売王！

どうでもいいから買ってケロ

新製品イヤだな。無理な件数こないとイイなー

配置薬のコウワ薬品です。

企業オナニー発表会。自己満足みたいな無駄な会議。無駄な資料

ふつうは代休あるんだけどなー。蔵や鈴じゃないからなー。売樽よりイイいうけど有給ない補助関係全然ないだからこんなにやめてるんだけどな笑
若さを自慢するなよな定着悪いと言ってるようなもんだぜせめて有給使わせろよなー

↑文章がガキだなーﾜﾗ
有給は社員の立派な権利です！取れんじゃねーの？

↑Ｏｍａｅ氏根

会議疲れた。
ねぇジュニア

会議お疲れ様です。

ジュニア残念だな！
まぁ、当然か！

労働基準局は勤務表などのデータを提出いただければ　匿名で調査を
行い　それに基づいて業務改善のほか　指示・命令を出します。
皆さんでできなければ組合で動かれたらどうでしょうか？
ご存知のように　過去にさかのぼって何億円も残業代を支払うはめに
なった会社も沢山ありますし　過去の有給休暇を買い取らせる事例も
あります。　こんなところで無駄な抵抗をするんじゃなくて　法治国家
に税金を納める皆様がすることは　私どもに訴えることじゃないんで
しょうか？　　　お待ちしていますよ。

組合ないし

ボナスまだ?

MRへ転職を考えている者ですが書類で落とされてばっかです。
無理なのかな…

↑あなたは大卒ですか？

はい、三流大ですが。このままだと一生貯金０のような気がして。

ゾロメーカーならいけますよ

ゾロだとどこが良いでしょう？でも給料がやすそうですね。

ゾロいいと思うぜ。国が全面的に支援しているからな。ここ数日でもゾロを支援する動きがあったばかりだったな
ここ辞めるやつって大抵メーカー、仕事内容が変わらず給料が増えるから当然か
学校出たばかりの薬剤師より低いからな、所長まで出世して５０くらいになってようやく同等か？
自分の子供みたいなのに頭下げて、下手すると新人薬剤師より給料が低いわけだｗ
勤務時間や有給などを含めた休暇、頭を死ぬまで下げ続けること、数字のノルマ等ストレスを考えると話にならないなｗｗ

蔵鈴なら４０歳程度でＭＳなら６００万ゆくから救いようあるけどな

あとさぁ、タバコ臭いんだけどやめてくれないか？においつくから困るんだよ
ここ喫煙者多くないか？得意先から怒られたりしねぇの？

オレ内資のメーカーですが、20代中盤で700万オーバーですよ！ちなみに元MSです。

ジュニアはいくらもらってんだろー

MRになるには何が必要でしょうか?またタイミングなど教えてください。真剣に考えています、転勤は気にしませんが、リストラは心配ですね…

二十代、入社数年目という若い社員に他企業なら40歳50歳みたいな高いベテラン並のレベルを求めるな。しかも上がらない給料で。だからすぐ潰れて五年程度も定着しないんだよ
他企業にいっても根性はついてるから転職には適している人材に成長してあるが…

退職者続出でも、上層部がなんら対応しようとしない。
つまり、辞めたければ辞めろの方針。
使い捨ての人生おくるよりもっと人間らしい人生をおくるべく、転職活動中！

んだんだ

辞めて後悔してる人を見た事ないぞ。
とにかく行動に移さなければ何も始まらない。この経験は必ず次に生かせる！それだけは感謝だ

そうだね、プロテインだね

>>864
ワロタWWW

内資と外資だったらどっちがいーんだろ?
内資→不況
外資→リストラ
ってイメージがあるが…

ほんとは、辞めたくなかったんだけど、年収考えると将来に不安感じてしまった。

価格の恒和なんだから自分達の給料が良くなることはまずないな

最近は価格でのガチンコも負けてますが。

ジュニアだけは価格だせる！

上司の許可取らないで出せば負けない！

どこの営業所からの書き込みか分かりすぎる内容だよな〜〜

どこどこ？

早くあいつ辞めてくれないかなぁ。もう自分がどれだけ会社に迷惑かけてるか気付くだろ！

どこどこ？

早くあいつ辞めてくれないかなぁ。もう自分がどれだけ会社に迷惑かけてるか気付くだろ！

東北南部のアイツ
ヤリ逃げ最低！
他にも発覚したし
もう事務長に実名で言っちゃったから覚悟しておけ！！

何でパートやバイトにまで金出てんの？変なところ気前がいいんだよなぁーバイトよりもっと社員に払うべきでは？

加賀谷？

講和さんの営業車、派手ですよね？
他卸は地味ですよ、メリットあるのですか

うちのMSすぐさぼるから、派手なほうが見かけた人がすぐ通報してくれるからさ！うちって相当目の敵にされてるね！？

ＭＲへの転職の条件は　１：大卒（三流でも関係ない）　２：全国転勤可
３：３０歳代まで　くらいかな？　全国転勤不可の場合はＭＲ派遣会社へ登録するしかない
後は業界に対する情熱をアピールするだけ　ただし入社後は導入研修を
受けてＭＲ認定試験に合格しなければならないが　これも厚労省の天下り
対策だから誰でも合格できる　要はＭＲは会社が上納金を納めればいいだけ
心配はいらないよ　あれもこれも何でも売って来いとコキ使われるＭＳより
自分の会社の薬だけにほれ込んで仕事して高い給料もらったほうが　楽しい
エントリーは　ネット検索か　業界誌にいくらでも募集が出てるから　
いくらでも応募し続けること　タイミングだけだかんな　祈ってるよん

>>880
でも卸にいる状態で転職活動しようとすると　今所属している卸会社からメーカーに圧力がかかるというのは有名じゃありません？
うちのＭＳを引抜だ！横取りだ！　と　そういうのは大丈夫なんですか？

外資なら全く問題はない
内資でそう言われたら　まずＭＲ派遣会社で２−３年修行すればいい
ようするに　早く行動することだ
４０代になったら　イクトコなくなるから　しがみつかなきゃならないよ
それに　卸も販管費削減のために　ＭＳリストラしてるじゃん
今の時代は　引き抜いていただきありがとうございます　でしょ！

メーカー様のリベートが無ければ潰れちゃうよ
だからなんでもかんでも売るからよろしくね

久しぶりに履歴書書くと結構大変だな。学生時代以来だし。でも早くやめたいし頑張る

憂鬱だ

やってらんね！辞めます。

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　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./ 　　　細田ｽｽﾞﾑｼさんが
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　亡くなりますように
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
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　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
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　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

ツインＧＧ

↑それを知ってるとは・・・

↑↑おぬしなかなかやるな(￣^￣)

ツインＧＧ？

なにほれ？

G4なら知っているが、同じ意味か…
あの頃はある意味楽しかったな。

ここの経営者はとても賢い。若い社員を使いそしてコストが上がる前に辞めていく。若くして辞めていくから各種手当や補助もかからない低コスト。自主的に辞めていくから尚更リストラせずに済む。
企業の最大のコストは人件費だ。足りない人手は新入社員で補う。その分価格を出せる。従ってマーケットシェアを楽に増やせる。いつか東北トップシェアの企業を倒せるだろう。そう遠くはないだろう
厳しい事を言うならば、逆に若い社員で経営できるということは。卸の仕事内容は非常に薄っぺらいということ。ＤＩ活動もしているというが実際はＭＲには歯が立たない。大卒学生を採る意味すら疑問に思える

ＭＲだってピンキリだよ。使えない奴はホント使えない。ＭＳだって同じ。

コウワは情報不足と言われ、売上が半分になりましたが何か？

何故辞めない、あんな辛そうな会社

スズケン 東邦 合併に向け進行中だって
東邦の経営内容次第とか

俺も辻ちゃんに中出ししてぇっっ！
あと、乙葉にも種付けしてぇっっ！

俺は今日きたMRにだしたーい。はぁ〜生足いいなぁー

俺辞めたい

ここの社員は偉いね、本当に感心するよ。人並みの結婚やマイホーム、子供なんて無理なのに一生懸命働いているんだから。その上仕事もハードなのに。お疲れ様

子だくさんですが何か？

子供産まれましたが何か？

一戸建買いましたが何か？

昼間寝てますが何か？

夜はﾊﾟｰﾄの人妻に中出ししてますが何か？

今帰ってきましたが、何か？

>>906
不倫が多い事は知っている、全体的に不倫に理解があるという事も知っている

憂鬱ですが、何か？

仕事楽しいな〜とかここに入ってよかったな〜と一度でも感じた人なんているの？

コウワさんで頑張ってる人はどうやってモチベーションを上げてるんですか？頑張る意味がない仕事に思えますが

この業界全体に言えるのでは。こうわにいるからモチベート出来ないのと違うだろ。

そろそろ人事だ！
なんか情報ない？

降格と流刑があるみたい

あ゛ーーーー！
やーーめーーてーー！

おいっ！ふなだっ！早く辞めてくれ！

つーか、死んでくれ！

武田会議始まるぞー

小野、大塚、杏林、塩野義。なんでも売ればイイってもんじゃないだろ。フルラインにするメリットってあるの？

↑うるせっﾎﾞｹﾞ
売れれば何でもいいんじゃ！

損保犯罪被害者の会

http://www.y-moto.net/index.html

早くやめたほうがいいよ。考えたり愚痴言うだけ無駄

よそから見ればすごくいい会社にみえるけど何か？

眼科を受診する事をお勧めします

福島では優良企業なんだろ？

取引停止になりましたが、何か？

空伝ばれそうですが何か？

最近、営業むいてないと上司にそうだんして、価格だしまくって怒られてますが何か？

今日一軒も訪問してませんが何か？

三こすり半で逝ってしまい彼女に怒られましたが何か？

質問ですが、最近卸のＯＴＣを切り離して別会社にするのが多いようですが、理由は何なんでしょうか？特化したほうがイイということですか？

http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.html
特化して高利益を本体がだせれば役員の待遇（報酬）が良くなります。
また、OTCへ嫌な社員・役員を飛ばせます。

http://ime.nu/homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
皆で申請してね

労働基準局への申請は匿名じゃだめなの？
勇気ないわ

五月病かも。やる気０。

お前ムカつくんだよこの性病野郎

おまえって誰？

ジュニアって誰？

お得意先に１０００円のお土産を買うのにも文句を言われて仕方ないから自腹で切り　幹部クラスは自分の昼飯代を当然のように経費使いますが何か？

だから幹部なんですが　何か？
幹部になれば苦労もあればお楽しみもいっぱい！
これがどこも普通の会社でないんかい？
何か？

たった今自腹でデリヘル呼んでさぼってますが何か？

難儀な会社だなぁ…
どーすっぺ今月の数字
自分でどれだけ売れて、限界ラインも予想つくのに、まだまだ足りないってかぁ…
まさに夢は数字達成って感じ

お察し致します…

計画達成者も未達成者も給料変わらないし達成者は余計計画高くなるだけだから頑張るだけバカらしいよ。
売上もある程度越えると報償や賞取れなくなるから損するだけ、売上金額じゃなく達成率だけで評価するから売上高い人はやる気失せるね
中途半端にやるやつが得する。だからみんな辞めてメーカーに行くんだよ。本当はみんなせっかく入った会社だから辞めたくないんだよ
上はそんなのどうでもいいのかな？

雑談できない得意先では何を話せばイイのかわかりません

あなたの上司は教えてくれないの？
俺の上司は聞けば教えてくれるので助かってるよ。
それができないのなら上司失格

みんな将来の不安ないのかなぁ？人生設計大幅に狂わないの？それとも人生設計すらたててないのかな

不安だけど辞められないんだよ

そーだよなー辞めたらこれまでの耐えの意味と今の生活水準を失うからなぁ↓
ただ気持よく仕事したいだけなのになーそれが出来る環境じゃないなー

生活水準が下がる？
キャリアアップの転職でいいんでないの？

コウワ辞めてキャリアアップしたのと、辞めてもっと大変になった人の割合が知りたい。転職ってリスクが高いのは確かだし、全員が辞めて良かったと思ってるとは限らない。実際どうなんだ？

教えましょう。隣の芝生は青く見えるという例えが有るように９０％
は後悔します。マーチ以上の学歴があって卒後3年以内でなければ今の
ままがベスト。貴殿の詳細は知りませんが、トヨタに入社して退職しよ
うとしている２０才代半分いるそうです。圧力でマスコミでは流しませ
んがため口をする暇もなし、休日はボランティア活動のゴミ拾いで自分
の時間は無いです。

じゃぁ定年までいたら。

<<948「そーだよなー辞めたらこれまでの耐えの意味と今の生活水準を失うからなぁ」
まだ、耐えるの？
自分を変えるのは自分では？

良くするも、悪くするも自分では？
人のせいにする気持ちもわかるけど、自分でなんかしたの？

辞めて、よくすればいいじゃん

利益一兆で日本最高企業のトヨタと一緒にされてもなぁ…それぞれ価値判断基準が違うから単純に何がいいか決めれないだろ。給料、休日日数、業界、職種と基準沢山あるんだから。まあここは良くも悪くもないかもね
ただ給料だけで見ると年収300〜400万前半代は本当どこでもあるよ。転職しても給料はこのくらい最低限もらえる。
30代前半まで年収変わらないのだからむしろ給料は低い。隣の芝は〜と言うがこれより下はよほどのブラック企業じゃない限りないでしょ
何より働き盛りの30代40代がほとんどいないもの、20代が大半だから20年30年した時がある意味怖い

学生時代はコウワの芝生も青く見えたんだが。医薬品、高齢化、成長みたいな

嫌いな奴の名前をあげよう！

オマエ

金曜。今日早く帰って飲みに行こう！

労働基準監督所ですが何か？

あいかわらずみたいですね。この会社。

みんな良く頑張ってるよね。

でも耐えても意味ないと思うよ。マジ退職金安いよ。定年のとき怖いよね。

嫌われ者集団www

この間、面接受けてきました。本当に交通費として樋口さんもらうと思ってなかったので、かなりビビりました。
面接官の態度も横暴な印象で、採用されても入社したくない会社�ｂPというのが印象ですね。

出でよジュニア

呼んだ？

↑こいつは偽物だ！おれが太貴多だ！

人事異動の噂ない？

ジュニアが上司になったら辞める人〜？
はい！

今日もさぼってデリヘル呼びますが何か？

よくそんな金ありますね。私は公園で昼寝してました

ドライブしてましたが何か？

おはようございます

寝坊しないように、もう会社に来て寝てます

小野薬品ですがちゃんと売れよ

転職で医薬品メーカー以外に行った人の話を聞きたいのですが。どうやって仕事を見つけたかとか転職して良かったかかどうかを聞かせてください

アスムのスレよりここのほうがマシだと思うのは、私だけだろうか？

そろそろだれか新しい板立ててくんろ

AV男優に転職しましたが、ギャラは不安定です。仕事がまとまれば、月200万オーバーなければ0。鷹さんたちの収入は例外です。　いろいろ大変だけどｺｰﾜよりマシ。

ただいま残業中〜♪

うちの営業所はまだ半分人がいるけどみんな何時に帰ってるんだ？

>>969
上司レベルじゃなく役員レベルに昇進してもおかしくないだろ。お前バカか？ならないわけがないだろ。
何のためにわざわざ自社に呼び寄せたと思っているんだ？なるべくしてなるんだよ。
スピード出世しても何もヘンじゃない。それなりの年齢で平社員をずっとさせると思っているのか？だったら相当頭がおめでたいな。
血縁者、しかも息子が入社だ。なるのが分かりきっていることだろ。上司になったら辞めるって・・・・・・・・・・
必ずなるんだから辞める人もへったくれもないだろう。
営業の能力＝上司の能力という事にもならないのも事実。

勉強しなきゃいけない時に遊んでたんだからしょうがない結果なんだよ。そこらの３流私立大卒業だから諦めな
きっちり勉強して医者や薬剤師、または日東駒専やＭＡＲＣＨレベルを卒業してＭＲになってればよかったんだよ。

977>>
あなただけです

△の♀MR様　　　　　　　やらせて下さい

偉いやつがいる
「マーチ」という言葉を発することが年齢を限定させてる
さあ、みんなでかんがえよー

すまん、マーチって何？

>>986
まさか知らねーとかウソでしょ!　学歴板見ろ。
明治・青山・立教・中央・法政大の頭文字だぞ。

あっそうなんだー　�dｸｽ！

うつ病ですが何か？

うつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつうつ

なかなかおもしろい掲示板を発見しました（-＿☆）自分はMSしてます☆

だーかーらー　ｽﾚｯﾄﾞ1000になるまえに新しい板立ててください。

では自分が立てましょう☆

自分のを起てませう。
自分はＳＭしてます☆

995

あっ
逝きそう！

倒産

社員間のパワハラやいじめがひどすぎ
完全無視など目を覆うものがある
第三者から見てもひどすぎるな
およそ一社会人の取る行動とは思えないな
当事者だとしたら耐えられんな
やってるやつは自覚症状ないだろうが

これで終わると思うなよ！晒さなければ気が済まない！糞上司の悪業！

さようなら・・・(;_;)

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。