シミック総合スレ　第一金剛ビル

DMの社員ですが何か

2
子会社からこんにちは

TOCからこんにちは

シミックって何の会社ですか？？？？
会長がアホで吹き待っている、金に汚い会社かな？

日本の治験業界の草分けです。知らねーのか

我が社に民主主義はありえない！っていうのが自慢らしい。

ラッキー７げと

普通の企業に民主主義は無いわけだが

そこから脱出したものです。
あー地獄だった・・・
今はめーかー。っつうか輸入商社。でもやっぱ地獄。

中村っちゅう　ハッタリ・おしゃべり野郎が会長やってる会社です。
三狂の目場炉珍を開発したなどと、大ほら吹いてますが、
大して重要な役割はしてませんでした。
女好きで、離婚も何度も経験し、子供もあちらこちらに沢山。
お金がかかる人生です。
でも、もっとも最近の奥様がお金持ちなので、今のところ安泰です。

ここのモニターの同行依頼の連絡がいつも急で迷惑極まりなかった。

業界でダントツに給料安いんじゃね？
不採算部署が多いらしいな

給料安いのは当たり前
中村は、超ドケチのセコイ奴

でも、給料安くても働いている社員は、転職の落ちこぼれ組
前職で、クビになったか、逃げて来た社員なのだから、
安い給料に文句言う資格なし！！
中村さんに、感謝せよ！！！

給料上げろ。
銀座で遊ぶ金あったら社員の給与上げよ。
安すぎるぞ。
皆　執行役員にせよ！！！
部長でも安すぎるぞ。

CEO殿　よろしく
何が　CEOじゃ・・・？？？　お前勘違いし過ぎ

>>10
なるほど、だからかぁ。。。。。。
まあ、表面上はうまくカモフラージュしているし、甲州人なので経営も上手。
商売はうまい、それは評価する。
＞三狂の目場炉珍を開発したなどと、大ほら吹いてますが、
＞大して重要な役割はしてませんでした
でも、よくよくかんがえると本当に能力あるなら三狂に残っているだろう。

しかし、どこのCROもホラ吹き、張ったりは多いよな。

>>15
T-C○Oとか？

>でも、給料安くても働いている社員は、転職の落ちこぼれ組
>前職で、クビになったか、逃げて来た社員なのだから、
>安い給料に文句言う資格なし！！

すっごおい。ここまで言われたらいるのつらいね！

↑↑
シミックなんて所詮、落ちこぼれクビ・脱落組のCROグループ会社。
この会社に民主主義はない！！
俺様CEO様を　｛将軍様｝と呼べ！！　みたいな馬鹿会社。
このCEO　意外と小物
金に汚い。女遊びが激しく痛い目にあって子沢山。
だから金が必要。
がんばって稼ぐよ。お前らもっと働け。タクシーは絶対乗るなよ
領収書しっかり、財務でちぇつくするからな。
もちろん、残業代なんて、支払わないぞ！！！！

製薬会社の落ちこぼれの下に、機器やＩＴなど他業界からのカスで出来てる会社。

ま、この板にCROの単独スレ立てた時点で、蜂の巣になるのは明らか。
　
自己嫌悪な落ちこぼれに加え、CROを貶すことでしか自らの優位性を確認できないメーカーのｸｽﾞも寄ってくるしなｗｗ

よく一般のビジネス雑誌に年収が高いひととして
掲載されてますよね。
なんだかもうかってそうな会社な印象を与えます。

＞ま、この板にCROの単独スレ立てた時点で、
＞蜂の巣になるのは明らか。

嫌われものでちゅ。

やめたくなってきたじゃないか

落ちこぼればかりでもないよ
逆に看護師や薬剤師など現場で小間使いやってたのが這い昇る踏み台にもなってる

資格あっても、ﾁｮｲと学歴よくても、仕事で使えない・社会人としての常識ない、だから恋人いない、魅力ない人達の集団でちゅ

社員は前職でナ〜ンも実績出せなかった無能者を、寄せ集めてる会社ちゅう評判だものね
正直、立ち上げからいる社員は辛いでちゅう〜

>>24
現場で小間使いやっている看護師や薬剤師を、臨床では落ちこぼれと言いますｗ
だから、そんな方たちは、ｼﾐﾂｸでも這い上がることは出来ませんｗ

>>25
立ち上げた人にそんなこと言われてもこまるでちゅ。

>>26
そんな奴らでも、ぼちぼちメーカーに転職していくのがいるね。
まあ若いうちに何とかしないと落ちこぼれるけどw

やっぱ ﾒｰｶｰで落ちこぼれてシミッタﾚ来たけどさぁ〜 やっぱ皆またメーカーに帰りたいんだよ
この会社にいてプライドも将来性も感じないもんね
利益度外視して損してもﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを受注してるよ

>>やっぱ ﾒｰｶｰで落ちこぼれてシミッタﾚ来たけどさぁ〜 やっぱ皆またメーカーに帰りたいんだよ

むりだよ

>>この会社にいてプライドも将来性も感じないもんね

なるほど

>>利益度外視して損してもﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを受注してるよ

なんで

ここのDMって、ヒサンじゃね？
資料一つ満足に作れないわ、納期は平気で遅らせるは、間違いは多いは、ろくな事がなかった。
金額は馬鹿みたいに高いし（他某社の2倍！）
自分トコでバイト入れてExcelにでも入力させた方がよっぽどマシだった。

いやDMはいいよ。他より良かった。

>>31
東京？大阪？

31は釣り

いまいち盛り上がりませんね

あちゃー

ここ離職率高そうだね

言っちゃったよ

シミック検索ランキング
ttp://job-forum.sblo.jp/article/835833.html

○SIの社長変わってここのカスがしきることになったそう。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/bio/1151662921/l50

本社のある五反田は最高
飲み屋も沢山あるしピンサロなんか制欲満たす店も沢山あります
外勤時には、〔行ってきまーす〕と病院行かずに直行です
でも他部のメンバーなんかも目撃しちゃうんですよね
タイムチャージ・FTEベースで、しっかりクライアントにも請求しなくちゃね

SSIの新社長の安っさんは、CMIC　CRCの元社長。
あのころは、あんまりぱっとしなくて、左遷されたんではなかったかな？

それよりも、K野様がSSIに戻ったことにある種の感動が・・・ｗ

SSIはシミ○クのアホ社員わ沢山引き抜いているそうなので、ついでに会長の中○も引き取ってくれまちゅか？

>>41 ピンサロで無駄がね叩くなんてもったいない
社内でいくらでもいるやんｗ　まぁ、極上品は希少だけど
飲みに行って、仕事の大変さを共有し、愚痴に同調してるだけで
入社3年。　すでに5人食えましたよ　　ピンサロより安上がりｗ

え〜
そんなに社内恋愛おおいのでちゅか？
不倫は？
私にはぜんぜん声がかからないでちゅ・・・

でも、若い男の社員いないじゃん？？？？

手当て全くないのに、続いてる人なんで？
どんなメリットあるの？この会社。

>>41は偽ぽいけど44はまじshineーでつか？
ショクバがすさむからヤメレー

SSIてやばくね？室が嵯峨って着たような・・・

４４
酒飲んで、仕事の愚痴り言って酔うと
すぐ寝る女　４名知ってるよ。
やはりストレス多いんだな。

>>48
遭難か？
むかし２ちゃんで「業界最高水準」て書かれてるの見たことある。
経営陣の書き込みだったか？？

SSIは社内での教育体制が脆弱で、個人の能力に頼るところが大きかった。
昨今の業績低迷で、優秀な社員が抜け落ちて、残った社員の質は・・・

それ以上は言わなくても分かるでしょ？ｗ

了解☆

>>49
みんな元気だね。
ていうか、41、44、49の方々は第一系の人？金剛系の人？

>>51
抜けた社印はいずこへ　しみCRCとSSIって要は同じ会社でしょwww

10月の昇給で納得行かなかったら辞めます
わかってて入社したとはいえ他社と比較して安過ぎて毎日イライラしてる

この業種の構成要員の多くはＣＲＣ。
ＣＲＣの多くはＮｓ。
Ｎｓは、四角もちなので、止めてもＨｐなど就職先に困ることはない。
抜けた社印は、きっとＨｐにでも戻ったか、他社のＣＲＣになったか。
ＣＲＣを渡り歩いている人は、経験上多い。

おれは、年俸時代に入った。
ほとんど言い値だったから、かなり稼いだｗ

NsのCRCはヤラセテくれるのでGood
欲求不満多し　

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る
そいつをﾏﾈして何匹も入る
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す
一匹が一粒づつ
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい
一匹が一粒づつ丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ
せっせとせっせとせっせとせっせと
蟻さんって働き者だなと思う
俺も頑張らなきゃなと思う
次の日あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない
ほんとにいない
探してもいない
泣きたくなった


このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください
信じるか信じないかはあなた次第です

CRAやCRCを俺が喰いまくってブイブイ言わせてたら、社内の仲間に同じ女に関係持った奴が沢山いて、人類皆・兄弟を実感しとおります
慰労会や飲み会の後は超ヤバいよ〜

↑↑
もう　お腹いっぱいでちゅか？？

こういった社内ﾌﾟﾘﾝの話題は、職場がすさむでヤメレ〜

俺の彼女　CRAなんだけど　やばいかな。。。。
ちなみに五反田。

シミックってそんなにひどいんですか？来年入社するのでとても不安です。
確かに、待遇面は微妙な気がします。残業代は出ないとしても、ボーナスや出張手当など
はどれくらいなんでしょうか？
就職活動失敗したかな…。

MRとどっちがマシかな？
誘われてんだけど。
ちなみに女です。

>>63
シミックがどうのってことではなく、ＣＲＯ自体が終わってる。
もちろんＳＭＯも・・・
所詮、外注先というのはいつも日陰の存在です。

>>64
ＭＲってメーカーの？コントラクト？
いずれにしても薬業は厳しいから、半端な気持ちじゃすぐつぶれるよ。
そんなとこ行くより、オレの女になれｗ

65さんへ
そういうことでしたか。
ちなみに65さんは、CRO業界の方ですか？

>>66
オレは、8年前にＣＭ○ＣというＣＲＯに入り、その後Ｓ○ＩというＳＭＯに移籍した者だす。
この業界では古いほうでしょう。
今は転職し、全く違う世界にいます。
ということで、治験を含むこの業界の酸いも甘いも知っておりますｗ

でもCROの大手って沢山あるよね。
私も就職活動してるいけど、最大手にQ社も考えています。
やはり、会社によって待遇が違うのかな？
Q社が一番、給与が高いという評判だよ。

染苦マジ給料安いよ。待遇悪いし。
入社の時と話全然変わってるしー
上に話しても口約束だからね〜
だってよ。
ハゲヤロー夜道気を付けろよ！

私もあまり滲区好きなわけじゃないんだけど、
Q板に比べてC板あまりにお品が…。
（給料や待遇話のことじゃないですよ）

会社のお品が痴れてしまいます。。

Ｑ板で守銭奴のような話を展開するもよし
Ｃ板でプリンの話をするもよし
どちらにしろ書き込めば書き込むほど恥を晒すだけ。
2chの書き込みを中途半端に信じちゃう痛い学生さんが凹むだけだな。
　
痛い学生さんたちへ：
ﾒｰｶｰ落ちたからCROというのは安易すぎ。4〜5年でﾒｰｶｰに転職できるという幻想もそんなには甘くない。
国内大手の開発はCROからの転職を受け入れていないし、中堅のEやBは受け入れてるが新卒入社組との待遇格差が激しい。
Eなんて組合も違うってさ、、（日航みたいで怖すぎ）
女性であれば外資でもよかろうが、使い捨てなので男にはきつい。
・・・　それでもCROに入社しますか？

>>68
>やはり、会社によって待遇が違うのかな？
当たり前田ろ　でも給料だけで判断すると痛い目に遭うよ。
�@毎日残業で土日なしで賃金多い
�A残業ほどほどで土日休みで賃金ほどほど
�@と�Aの好みでドウゾ
cro逝くも良し、ＳＭＯに逝くも良し

そうなの？

>>71
恥も学生もどうでもいいけど、
車内ﾌﾟﾘﾝの話なんかされたら、
誰と誰のことか気になって仕事にならん

誰も不燐とは言っていないのでは

確かにお下品なスレですね。
社内プリン真っ盛りみたいで。
これでは、盛りのついた犬や猫の会社みたいです。
だったら、いっそのことお猿で、前臨床試験を実施している新○本臨床の
治験施設にしましょうよ！！
やはりデータはお猿より人間でしょ。一応！？

ｳｴｴｴｴﾝ　・゜・(ノД )・゜・。

「‘前’臨床試験」の「治験施設」になんて言われた〜。

せめて兎に例えるべきだ　ｳﾝｳﾝ　(^-^)(。。)(^-^)(。。)

>>76
新日○科学の臨床八栗のこと？

(>_<) お下品過ぎるのよ〜 (T_T)
社内ﾌﾟﾘﾝはもう止めて〜

お家芸？？

車内プリン・・・
新幹線のアイスみたいで美味しそう

>>80
注意してあげて？

64ですが、国内10位以内のメーカーの女MRです。
正直このままMRはやりたくないけど、遠恋だから結婚はまだそう。
だからCROにでも行こうかなって考えは甘いですか？
長くても10年くらい稼がせてもらえればそれでいいんだけど、MRでガッツリ稼いだ方がいいかな。
みんな働いててどう？って聞いても大変だけどMRよりマシだと思うとしか言わないからよくわからん。
MRより働く価値ある仕事ですか？

社内ﾌﾟﾘﾝで食べてあげるから、わが社に来てね〜
10年経ったﾌﾟﾘﾝはいらないので、退職OKだよ〜ん

新幹線のアイスLOVE

新幹線のビールもウマイ！

新幹線の車内販売より、やっぱり東五反田の社内ﾌﾟﾘﾝの方が危険な味よ

ﾌﾟﾘﾝってさ、♂は所帯持ち多いんか？
俺が知ってる社内カップルはみな健全な独身ばかりだが…
　
で、そいつ曰く、「新幹線ではアイスよりビールより、彼女の○ェラ」
　
いくら空いていたとはいえ、やりすぎだろ、、、orz

この会社は男女で出張すると新幹線内で、ヘェラ○オしてるの？
わ〜 車内プリンマッ盛りですね(*_*)

↑
ごく一部のイケメン社員の特権です。
　
優しい顔して、♀の愚痴聞いてあげれば、すぐ落ちるけどねｗｗｗ
でも、ﾌﾞｻには難しいだろうな。


俺は新幹線は経験ないけど、社内でフェラしてもらった経験はあるょ

社長＆副社長がプリンプリンだから社員もそうなるわな。
イエスマン連中も。
この会社だけはやめとけ。ウィルスがうつる。

ひぇ〜
乱れすぎら〜
やっぱ入社は辞退します

(‘д‘）ｱﾗﾏｰ ﾔﾀﾞﾈ
わたしもやめよ

イケメンいるの？
おっさんばっかって聞いたけど

うんうん、イケメン男はいないよね
ダサいヌルヌルの親爺中年多いじゃん
でも、性欲に飢えたCRAが多いのも確か
一緒に仕事してて、情けない・・・

エ〜ン (T_T)
今 残業終った
真面目な仕事してるんだよ

帰宅して自炊する

当然仕事はしてるんで、逆にバカっぽくいうのやめてくれ

ねえねえ、数少ないかもしんないけど若い社員ならイケメンなの？

100get〜!!

3桁記念にC板削除したらどう？

染みっ○社員が池面なワケないじゃん
ヘンなブログ書いてるやつ多いしwww

どんなﾌﾞﾛｸﾞ？？
「おなかいっぱい」ブログ？

染田曜子でえす。
○/○　製薬会社が燃えてるう。
　　　出身会社だからショックだよ〜。もう10社にもなるう。怖いよ〜。
○/△　またまたBファーマが燃えてるう。こわあい。

みたいなﾌﾞﾛｸﾞ？？

↑↑
意味不明です。
どのブログのアドレスか教えてくらはい。

冗談が古かったようですいません。

染みっ臭に萎毛免はいねーよ。
脂染みの付いた白ワイシャツにネズミ色のスーツ。
禿面にヤニ臭い息。カラダからは加齢臭が・・・
もう勘弁〜

(‘д'）ｲｹﾒﾝいないの…　　

煩悩スレ、108到達。

シみっ臭に、若くてイイ女もいねーよ。
センス悪いダサいセンスの安物の服。
分厚い化粧にヤニ臭い息。カラダからは腋臭や安コロン臭が・・・
飲みに行けば、くどくてシツコク　仕事の愚痴の話
もう勘弁〜 　　若き独身者より

>>106と>>109でお似合いだね。

もうこれくらいでやめておこうよ…。
君らの敵は同僚ではないはずだ…。

でも〜
酒飲むと、誰とでも寝る女社員はキショイ
でも、それがバレテ、同僚に寝取られたと言い訳する女はもっとウザイ

みんな兄弟姉妹なんだから〜
仲良くしようよ！！

あの〜
散々なこと書いてる人いるけどぉ・・・
私も　あいつとは姉妹にはなりたくないよ。
やはり、男もモラルの問題でしょ。
理性が必要　職場の雰囲気を壊すことはしないで欲しい。
職場Sexはバレルと、やっかいだしぃ

ばれないようにやればよいだけ
モラルだの何だの言って、結局、あんたもやることは同じなんだしね。
姉妹になっていようと最後まで知らないでいれば幸せ。
　
俺もここに書き込んでる奴もど酷くないが、この1年で社内2人と関係している。
やってしまった後でも社内でべたべたしてこないような性格の子しか狙わないけどね。

「職場Sexはバレルと、やっかいだしぃ 」　→　ここだけ正解ｗｗ



さ、今日も元気に朝駆けするか。。。　orz

昨夜から、ｱｿｺが痛い膿がでる
間違い無く性ﾋﾞｮ雨だ。マイッタ

あなたは、
貴方の元彼の彼女の彼を知ってますか？

感染予防はお互いしよう
でも、社内で満延するなきっと
自覚症状がでる前に3人とやってしまった
ごめんm(__)m

確に、あの女の元彼なんて知らない
兄弟姉妹はともかく性病兄弟は怖い

性病撲滅
AIDSは最も恐い

ほら・・・最近　東南アジアで遊んで来たこと自慢してる貴方
ちゃんと予防したの？？

追伸：
あの超不味い菓子の土産ありがとう
と　いいつつ迷惑で　ゴミ箱に棄ててます

夏休みだし
東南アジア系に旅行する人多いんだよね。
でも　自慢できる雰囲気ではないね。
アジアリゾートもいいだけどなぁ〜

この頃　盛り上らないね
やっぱ職場の雰囲気と同じかな？
私、今日も仕事で出勤中でちゅ・・

さすがに「勤務中」は書き込みはヤメようね。
仕事しなさいね。（ｴﾗい人だったらｺﾞﾒﾝﾈｰ）

>>121
ミナさん検査に逝ってるのかも？！

仕事中だって書き込みできまちゅよ。
だって　サービス時間外なんだも〜ん・・

ここも職場の雰囲気はよくないの？

>>120
オサンはタイに処女狩りに
オバンはバリに男を喰いに
行ったん？
確かに自慢できんな。。。

バリ島が女性社員に人気あるのは
男買春できるの？？
情報希望。

ﾌﾟﾘﾝ好き、Ｂ級ｸﾞﾙﾒ愛好家の皆様方が
ぼちぼち検査から帰ってきた模様

>>127
バリに１人で行く女は９割現地の女誑しに孕まされに行くドキュソ
１人じゃなくても難破男がイケてたら付いてく尻軽多し
現地男は日本女の金目当て

＞＞１２９
検査って性○検査？

おれはＢばっかりの会社で職場セクースする気はないが、そんな話題しか出ない点ではある意味
ほっとしたぞ。セクースは勝手にどうぞだけど、シモトークはもっと盛んにしてえよー。
しかし染苦とはうまい。性病だらけの会社に相応しい。デリケートゾーンが痒かったら遠慮なく掻いてくれよな。
おちんもおまんもね。ただしダイレクツなら手はあらをうね。イカやバターくせえ会社はいやだよ。

ここに書き込むのはＣＲＣとＣＲＡばっかりか？

まぁ、ＤＭのやつはＲＯＭばっかで笑ってるだけか

他スレと比べ明らかにここだけ低俗ですが社員として恥ずかしくないんですか？

ていうか書き込んでるのほんとに社員ですか？

他社アンチもしくは転職組アンチかもしれないですね
こんなことして楽しいですか？

そうであればこんなやり方されるなんて相当嫌われてる会社なのかな。
（ちなみにそうでないならば同業他社や以前の社員にとても失礼。）

そもそも「アンチ」なんて表現を用いること自体が、社風が伺える…。

社風ねえ・・・そんな表現２ちゃんで普通に使われてるけど
まあそういうことにしといたらｗ

てっきり社員の不満がブチまけられないよう
上のほうがこんな話題で盛り上げてんのかなあ、
とか思ってた！！

まあいいじゃん、カタイこと言わなくたって！！
さすが五反田の会社ってかんじだしさあ。

でも〜
社風はスイーツ＆Ｂ級ｸﾞﾙﾒ探訪でしょ？

社風が、スイーツ＆Ｂ級ｸﾞﾙﾒ探訪
社内は低俗の不倫ばかり。
な〜んか、悲しい会社でちゅ。
確かに、ほかの２チャンのスレに比べて、異常にこのスレ
低俗なのよねぇ・・

逆にここまで徹底してるのスゴイよ

Ｂ級マンセー
甘味マンセー
肉欲マンセー
染苦マンセー

大塚愛さいこぉ♪

この会社って毎日職場でこんな話題で盛り上がってんの？

性欲・本能の思うままに行動できる会社
飲み会の後は、いつも薔薇色の五反田ホテル街　
最高！！
やっぱ　”沁み倶”は最高よ〜ん

社内での会話の内容
♂風俗、金、ギャンブル、家族、ラーメン、女
♀ファッション、グルメ、ブランド、旅行、社員の噂・悪口、男

>>147
ﾜﾛﾀ!!

ｳｴｴｴｴﾝ　・゜・(ノД )・゜・。

ﾅﾝﾃ会社ﾀﾞｰ!!!

ｳｴｴｴｴﾝ　・゜・(ノД )・゜・。

ﾅﾝﾃ旧領ﾀﾞｰ!!!

最高にいいじゃん！
この会社！！
しかも儲かってるべや？

連休明けでさぁ〜
同僚と飲んだんだ
もう、皆、お久の仕事なのに愚痴や上司の悪口で超盛り上がり
ｶﾗｵｹ行くって言って消えちゃったｸﾞﾙｰﾌﾟ22組はﾗﾌﾞﾎに直行？
私は真面目に帰宅(T_T)でも寂しいなぁ

飲んでウサ張らして、欲望満たすのもいいよね

無い者ねだりかな

恋人募集中
でも不倫はノーサンキュウ

↑↑↑
プリン一緒に食べようよ。
美味しいよ　きっと
僕も一人で、残業後に帰宅してます。
そして　”マス”してます。
右手が恋人の独身・長身・美男子３０代前半で〜す

株価暴騰オメ

>>152
消えちゃったｸﾞﾙｰﾌﾟ22組はﾗﾌﾞﾎに直行？はワラタ
お盛んね。

お給料って安いんですか？
ボーナスっていくらもらえますか？？

CRCに関しては業界一位

>>157
下世話なネタでも業界一位

う〜
給料日の金曜の夜
飲んだ飲んだ　そして
その後　プリンも食べ過ぎた。
ゲボ・・・・　　

でも昨夜のプリンは臭かった　ゲボ

五反田のプリン、お腹こわしそう。
慣れない人は気をつけてね。

をたく多くてキモ汁

オタク…？？なんの種類の？

一般人　⇒　オタクはオタク。ジャンルで区別しない。見た目キモければオタク
オタク（+>>162）　⇒　オタクの種類を問う。こだわりあるらしいｗｗ

この会社、見た目キモいのが多いってこと？

新卒でＣＲＯなんて就職しちゃうんだからキモイでしょーーー

それヲタクともみ見た目ともスイーツとも関係ないやん

キモヲタですが何か？

Ｂ級グルメってどんなんですか？
東南アジアとかのゲテ物系？

普通はラーメンとかの庶民的な食べ物のことじゃない？
この場合は違うと思うけど。

みなさん給料には満足してますか？

Ｂ級で満足満足〜♪

さて、もうそろそろ帰る準備して、仕事してる振りしよー
あ、今日はプリン買って帰ろー♪

シミック落ちてよかったですｗ

シミック落ちてどこ入ったんしゅか？もっと上？

医療機器系さ〜

↑営業？

シミックって落ちることもあるんだ…

この会社はどこに向かってるのでしょう？

>>176
そうだよ〜

>>178
最終処分場

>>180
酷いわよ！！
三十路後半の独身者が多いからって！！
負け犬呼ばわりしてるんでしょ！
プンプン！！
プリン食べなくちゃやってらんない！
帰りに買ってかえろー♪

シミパンにはお似合い

アヤパン

シミックのいいところはどこだと思いますか？

子蟻の考えが甘い馬鹿親は子をダシに使って楽し放題。
口癖は子供がーふじこふじこー
だから休みまふじこふじこ！
めえわく！

プリン社員ばっかり？
この会社はいつ頃つぶれそうでつか？

飯碑°の評判ってあんまり書き込みとかないよね
板もないし
削除しまくってんのかな
それとも染苦より社員が満足してんのかなあ

昨日はハナ金だたので、袋まで遠征ー
プリンちゃんをイタダキますた。

プリンは生ものですから、食中毒にご注意！！

>>187
2chを利用する人が少ないんじゃないの？
DMや統計の割合が多くなるとパソヲタ人口は増えるが2ch人口は減りそう。
一番割合高そうなのが、MRさんとかCROのモニターさんとか…。

飯碑°もモニタリング部門あるし、
あと飯碑°を使ったメーカーの書き込みがふつうありそうなもんじゃない？
不自然なほどないよね…。

>>191
出目が違いが社風が違いにでてると思うし、社内のパワーバランスも異なる。
構成割合も異なりそうだしな。

ここのスレに依頼者の書き込みなんてないでそ。
君が思ったるほどメーカーの開発部門で2chしてる人が少ないということです。

ここの男性社員って　女に飢え過ぎ。

もうすぐ　総会だけど　なにか　狙ってる？

飯碑°ってなに？

不倫いいじゃん
本能の赴くままSEXもいいでないの？
人間なんだもの。
したいのはしたい。
欲しいのは欲しい
性欲、食欲
人間なんだなぁ
・・・・みつを

買○いいじゃん
本能の赴くままSEXもいいでないの？
染苦なんだもの。
したいのはしたい。
欲しいのは欲しい
肉欲、金欲
染苦なんだなぁ
・・・・みつを

う〜　SEXしたいしたいよ〜
なぜなの？？・
日曜日の朝なのに・・・

週末は、本命とデート。昨日は、ラブホにお泊まりでした。
平日は社内の不倫相手が居るので、会えない分、燃えました。

さて、明日も仕事だ。
抜いてから寝よ。

200ｹﾞﾄー。

201ｹﾞﾄー。

202ｹﾞﾄー。

203ｹﾞﾄー。

最近淋しいね。
取りあえずageとくよ。

うぉ〜
SEX したよ〜
プリン食べたいよ〜

//／-‐'´　 /＼ .／!:ノ　　｀`''ヽ!　　　　　| ./　　　　　　 ./
　 ,.､-"￣￣`ｰ ､-‐‐-/'''''''ヾ/ |/　　 　_,.､---‐‐‐-,､|/　　　　　　 ./ 　　　ブリブリブリッ！！
／　　　　　　　　 ｀'ｰ､`'ﾌ''ー'|　 　 ,.､‐'"-'''二=‐/ヽ::/　　　　　　 ./　　　 ブリブリブリッ！！
.　　　　　　u　　　 　　｀ヽ､ｰ､.!　／ｿ´二ﾌ"､,,,,,,:ゝ､/　　　　　　　 | 　　　　　ブリブリブリッ！！
　　　　　　　　　　　　　　＼ｰフ''"-､,,/~"´::／,､/　　　　　　　　.|
　　　　　　/´　　　　　　　　　＼ノー''"~ー‐''￣ /　　　　　　　　　|
　　　 　／､　　　　　　　　　　　 ＼　　　=　　　/　　　　　　　　　 .|
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>>206
プリンにあたって腹の具合悪いのか？
お大事に=3

ここのスレは、いつも相変わらず下品だな。
メーカーの評判そのもの
その上、仕事の品質は低い、見積もり・請求金額は超高い
モラルの低さも？？？？

昨日は、久々の合コン〜？
一番気があった娘からメールキターー
来週末２人きりで会う予定。
早く巨乳拝みたいっすぅ〜

ヲタクも合コンするんだ。
２Ｄで妄想してるかと思た。

染ミっ苦は、そんなにヤリマンに女社員が多いのか？
俺にもチャンスあるかな。
明日からの出社楽しみ！
燃えちゃうぞ

プリン？
伏せ字でもモラル問われる内容よく平気で書くよな
自慢にもならないし 情けない
それとも妄想か

さすがにこんな会社ではないと思ってるから大丈夫だよ

ここのCRA,CRAは、淫乱・尻軽
もうどうににでもプリン食べて食べて
臭いけど　いい味出してるよ

どもってるよ？

腐ったプリンで食中毒嫌だよぉ。

ミーちゃんはモロゾフのプリンが良い〜

漏れはモロ○ンのプリンがいいＺｏｏ

　　　　　　　　|1/　|1/
　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　 /　　　,,　 　　　ヽ
　　　 　 /　 丿 　＼　　　 |
　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　 　/　　　　　　　　　　| 　なんでもいいけど
　　 　/　　　　　　　 ^　　　|　　あなたがた、ストレス発散のために
　　　{　　　　　　 　 /|　　　| 　ＳＥＸするってのはやめろよ
　　 　ヽ、.　　　　／丿ノ 　 |　　　婚期を逃すよ
　 　　　 ｀`ー――‐''"　　 　| 　
　 　 　 ./　　　　　　　 　.　| |
　(⌒―|　　　　　　　 　 |　ﾞ―^⌒)
　.￣￣|　　　　　　　　　￣￣|￣
　　　　.|　　　　　　　　 　　 　|
　 　　　!、　　　　　　　　　　/
　 　　　 ヽ、　　　　　　　　/ 、
　 　　　　　ヽ、　、 　　 ／ヽ.ヽ、
　　 　　　　　|　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　 　　　（＿_（＿＿|　　　　 ヽ、ニ三

おい、おまいら。キター。欧米かよ！

今日は、お休み。
う〜久し振りに濃厚なSEXやりたいよぉ〜

>221
出社すれば、ドロドロに腐ったプリンがお待ちかねだろ。

　　　　　　　　|1/　|1/
　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　 /　　　,,　 　　　ヽ
　　　 　 /　 丿 　＼　　　 |
　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　 　/　　　　　　　　　　| 　なんでもいいけど
　　 　/　　　　　　　 ^　　　|　　最近淋しいから
　　　{　　　　　　 　 /|　　　| 　ageとくよ
　　 　ヽ、.　　　　／丿ノ 　 |　　　
　 　　　 ｀`ー――‐''"　　 　| 　
　 　 　 ./　　　　　　　 　.　| |
　(⌒―|　　　　　　　 　 |　ﾞ―^⌒)
　.￣￣|　　　　　　　　　￣￣|￣
　　　　.|　　　　　　　　 　　 　|
　 　　　!、　　　　　　　　　　/
　 　　　 ヽ、　　　　　　　　/ 、
　 　　　　　ヽ、　、 　　 ／ヽ.ヽ、
　　 　　　　　|　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　 　　　（＿_（＿＿|　　　　 ヽ、ニ三

今　プリン食べて来ました
鬱陶しいので、持ち帰りは止めました
五反田の打ち上げの後　食べました。
プリンというより腐ったチーズの味でした。
以上報告終わりますです

マンカスフロマージュ
マンジルシロップ

昨日、某出会い系で会った人妻。
ピンクじゃなくて、栗の渋皮色したクリマンで
なかなか美味かったよ。
美人なのに、旦那からは相手になれないんだって。
久々のラッキーだったので、カキコしました。

え〜
そんなチャンスあるの
教えて
その某出会い系CRO

>>227
脂身苦の女子社員が出会いを求めてカラダを持て余してます。

　　|1/　|1/
　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　 /　　　,,　 　　　ヽ
　　　 　 /　 丿 　＼　　　 |
　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　 　/　　　　　　　　　　| 　なんでもいいけど
　　 　/　　　　　　　 ^　　　|　　あなたがた、ストレス発散のために
　　　{　　　　　　 　 /|　　　| 　ＳＥＸするってのはやめろよ
　　 　ヽ、.　　　　／丿ノ 　 |　　　婚期を逃すよ
　 　　　 ｀`ー――‐''"　　 　| 　
　 　 　 ./　　　　　　　 　.　| |
　(⌒―|　　　　　　　 　 |　ﾞ―^⌒)
　.￣￣|　　　　　　　　　￣￣|￣
　　　　.|　　　　　　　　 　　 　|
　 　　　!、　　　　　　　　　　/
　 　　　 ヽ、　　　　　　　　/ 、
　 　　　　　ヽ、　、 　　 ／ヽ.ヽ、
　　 　　　　　|　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　 　　　（＿_（＿＿|　　　　 ヽ、ニ三

ミミ、ミミ！！

不倫女子社員

セクハラオヤジ社員

円光社員

雨凄いせいでパンティーまでグショグショだよぉ
エッチな汗かいてもバレないね。汗汗

社内ケコーンって多いの？

もっとビジネスやビジョンのカキコ希望です。
あまりに、品位が無く、下ネタ好きの馬鹿しかカキコしてこないのは
この会社の体質なの？
一応　東証一部上場会社なんだし

メーカーの立場から言わせて貰うと
人と値段が合ってないと思うこともしばしば.
だから面接させて貰うよ.
CRAは勿論，CRAを纏める立場の人間もね.
最近ずっとCROの熾烈な戦いが続いてるんじゃないかな.
総合的に見てシミックは，

↑2chにそんなこと望なよ。オマイアホか？

あぁ〜
生SEXしたいよ〜
プリンプリンプリン〜

>>237
途中？？

メーカーの立場から言わせて貰うと
死身苦は、人と値段が全く合ってない
だから面接させて貰うよ.
CRAは勿論，CRAを纏める立場の人間もね.
最近ずっとCROの熾烈な戦いが続いてるんじゃないかな.
総合的に見てシミックは，最低
苦院体瑠図が最高

↑
Ｑさん乙
染身苦は最低だけど、Ｑが最高なわけではない。

前働いてたお。

時給に換算すると500円だったお。

性悪女のすくつだお。

↑
4流CROの社員さんでつか？

性悪はここの会社にもたぁっっくさんいる
さじ加減ミスると居心地最悪
アホではないか
平然と公私混同した感情剥き出しには辟易だな
根元腐ってんのわかっているのか？

大変な会社なんですね…。

　　　　　　　　|1/　|1/
　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　 /　　　,,　 　　　ヽ
　　　 　 /　 丿 　＼　　　 |
　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　 　/　　　　　　　　　　| 　たまには女子社員の相手しろよ
　　 　/　　　　　　　 ^　　　|　　淋しいらしいからさ〜
　　　{　　　　　　 　 /|　　　| 　
　　 　ヽ、.　　　　／丿ノ 　 |　　　
　 　　　 ｀`ー――‐''"　　 　| 　
　 　 　 ./　　　　　　　 　.　| |
　(⌒―|　　　　　　　 　 |　ﾞ―^⌒)
　.￣￣|　　　　　　　　　￣￣|￣
　　　　.|　　　　　　　　 　　 　|
　 　　　!、　　　　　　　　　　/
　 　　　 ヽ、　　　　　　　　/ 、
　 　　　　　ヽ、　、 　　 ／ヽ.ヽ、
　　 　　　　　|　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　 　　　（＿_（＿＿|　　　　 ヽ、ニ三

ほんと嫌われてまちゅねえ。

↑お前嫌われてるの？かわいそー

ここの離職率１０％未満ってプレゼンで言ってたけど本当？

キックオフ　行く？

>>250
解雇率１０％未満ちゃうの？
自主退社は激多いぞ。

そうそう、優秀な社員だけが行き残ります！！



なーんちゃって。。

さびしいから佐賀と書いとく

昨日は　お疲れぇ。
今日の　部会は　行った？

ゴメン。サボって女とデーとしてた。
今ホテルだけど・・・

内勤の雰囲気はどうなんだろう。。

お疲れ〜　昨日、今日行ってきたよ〜　

うちの亭主も不倫してましたね。
ここの会社入ってから様子が変わりましたよ。
女が多くてあまり落ち着かないよ〜なんて言いながら、
土曜はいっつも私服で休日出勤するようになっちゃったw
無言電話もよく掛かってきてました。
亭主は中川家弟そっくりなのに・・・貢ぐ君だからかな。

禿オッサン多いな
あとやたら艶々なオッサン
所詮エロオヤジしかいない

大阪支社の人いる〜？

オサン社員は性欲絶倫でムラムラしてるからセクハラや猥褻行為は
当たり前だつて。女もまんざらじゃなくて、不倫に走ったり、SFや
貢いてもらって満足してるから流石染苦だな。

休日出勤って私服で良いの？

＞２６３
水着に決まってるだろ！

>>264
残念。最近はコスプレなんだな。

え？それ休日じゃなくて金曜じゃないの？？

昔研修旅行のハワイに連れてってもらった。

>>びーえすのおばちゃんクビだって！かわいそうに。でも、昆猿のあほな御用聞き
（モニターを首）はクビにならねーよな。もう、こっちには戻ってくるなよ！

タイトなオメコにねじ込む
わたしという戦うボディ
どんなちいさなチンコにも
貫くチャンスをあげて　My Dream

最近は、金剛もやらせてくれるのが多くなったよな。21日ビッグサイトの帰りに
待ち合わせて３Ｐしたのはキツかった。

給料全然上がらなかったんですが、これはもう退職勧告と受け取っていいですよね？

給料上がらない？
それステータスだから。下がらないだけマシ。
と 洗脳されました。
がんばろーが 楽しよーが変わらないよ。口先だけだよ。
本当に働かない椰子は働かないからな。

下がっていないだけ幸せだろーが。なんでろくに働きもしない椰子が、
製薬会社の元××だといったって、毎晩、会社の金で酒かっくらって
朝は、ろれつが回らないでいて、大台をゆうに越えてるんだーーー。
会社に来て、人の顔を見るなり、ひまそーだな、は、ねーだろが。
あんたの仕事は、私たちの仕事をとってくることでしょーが。
このセクハラ親父”。

ムンムンムラムラ禁欲禁欲。
無駄使いしません！
女遊びしません！
贅沢しません！
だって、染苦社員は金がないんだもん〜

給料いくらですか？

おやつはいくらまでですか？

ねね、社長が美術館建てるんでしょ？行ってみたいと思う〜？？

コレクション展示？場所はどこらへん？

無駄遣いﾔﾒﾚ

美術館と温泉らしいっすよ！確か清里じゃなかったかな？

30才モニター年収600万です。安い？

>>281
妥当

>>281
シミックの給料ってそれくらいなの？
いちモニター？

泣きあげ

６００まんなんてもらってないよ！！！
他のみんなは貰ってたの？？

この会社は三共から目場炉開発したひとが独立して出来た会社でしょ？

30なら500くらい

ここは、前職の給与がものを言う会社。だから、入るときにさば読まないとね。
製薬めーかー出身者は高いのじゃ。わかったかー。役立たず、ちんこ立ちの
もにたぁくんたちよ。ばーかぁめー。安月給がいやなら、東京ＣＲＯへどーぞ。
染津区出身者は、今の３割増しで雇ってくれるぞ。

>> 271
21日　ビッグサイトに　行ったの？

>>288
てことは30のモニターなら

500→650ですかい？？

まじい？！

ヒロさん元気？まゆみです。また、一緒にやりたいです。早いところ、やめて、
こっちへ来てください。社長がモニター経験あるなら、といっているので、
給料は確実に上がります。

退職金はいくらでますか？
皆さん年収500ももらえるの？
ちょ 待って 全然安いよ。
うちだけ？

日本語でおｋ

競合CDSをクビになった様な、全く使えないマネージャーが転職してくるけど、
社員のモチベーションが下がりますよね
なんで、こんなに、使えない人ばかり優遇されて、転職してくるのですか？
誰か　真相を教えてくだしゃれ

その理由は、288さんの言うとおりです。しかも、来る者は拒まず、去るものは
追わず。但し、去る人は、給料がアップして抜けていく。ここはただの通りすがり。
私も今月でやめます。毎日、飲んだくれてろれつのまわらない、営業上がりの
社長の下ではやってられませんから。

この会社ほ例えるなら鸚鵡心理教。
教祖の声は神の声〜。寵愛をうけたオンナと一部幹部だけがオイシイ思いをするんだな。
洗脳されれば給料安くても鬼のようにコキ使われても修行と思える。

かづおはキックオフと爽快の出席が気に入らなかった

かづおはキックオフと爽快の出席が気に入らなかったのか欠席者に理由を申請するようにメールを流してきた。ここのサボって女とホテルにいたレス見たのかなW

ろれつの回らないアル中おやじが、気に入らない人間を首にする口実に
したくてチックったから。何かあれば、私たちに「ＣＥＯが言っているから」
の繰り返し。何か質問すると固まる、文句言われると人のせいにする。
「ＣＥＯが言っているから」というなら、誰でもいえるｗ。

かずおもその次も女関係ではエラそうに言えんだろ。

社内に飼ってる女何人いるんだ？

肉体関係

>301　臨床に一人、大阪に一人。その他各子会社に少なくとも一人。ただ、
飽きるとクビにするらしい。

休日出勤のついでに、ＣＲＣのねーちゃんをテイクアウト。これから、朝まで
生出しだ。最近、社内で妊娠する女が多いので、ぷりんを食べているのが
ばれそう。

ここのサイトはいつ来ても、男女関係や、不倫関係でしか
盛り上がってないね。
レベル低すぎ、業績も下がり、株価も同じ様に下がりますよ。
こんな有様じゃ　（株主）

本当にウンザリです。
不倫とか言っている低脳なボクちゃんはそれで優越感を味わっているつもり？
見ている方から言わせてもらえば不快そのもの。
不倫とかお持ち帰りが自慢？
馬鹿ｼﾞｬﾈ。
ちゃんと仕事で力発揮しろよ！
ﾓｻ男

聞いてもいないのに不倫自慢。でも自慢できるのはそれだけだからなｗ
食う男も食われる女も低レベル。

ＣＲＣって30代のブス毒女ばっかりじゃん。喫煙率高いし。
オレは食えん。

ｵﾏｴが喰う喰わないなんかどーでもいいんだよ。
女がどうのこうのもどーでもいいんだよ。
喰っても勝手だがいちいち報告必要ﾅｼ。
御勝手にー

>307
素人童貞乙
セクースできない僻みか？
毒女にも相手にされないDQNだな。

>>305
ココの会社はカネモーケがうまい奴なら人格はどうでもいいってのが
ＴＯＰだから社員もそうなるんじゃないの？

恥さらしスレ

この会社って、社内不倫多いのですか？女性を馬鹿にしすぎた会社という感じが
しますが？ボストンでの会社説明会に参加しましたが、日本で一番のＣＲＯと
いうことでしたが、本当ですか？このスレとYAHOO！の株価情報を頼りにして
いますが、もう少し、本当のことを知るにはどこで調べたらよいのでしょうか、
どなたか教えてください。ここはあまりに酷過ぎる！！！

いや、実際こんな会社だし。

モラル、学歴関係なし。稼げる人がエライ会社。ある意味平等ｗ

社内不倫は妄想だよ。
多分仕事出来ないおバカサンがあらぬ妄想を書き込んでいるだけ。
稼げない稼げるって会社存続の為には大事な事だと思う。
まあ、会社のため会社のためだけでは息が詰まっちゃうから
最後は自分のためって割り切るのも一つの手だよ。

社内不倫は事実。それが証拠に、できちゃったという女が多すぎる。顔
さえ我慢すれば、やりたい放題。

もしも、これが本当なら
とても悲しい事。
医療に携わる仕事で命の重みや尊さ感じる機会が多いのに…
不倫の行く末が子作りですか？
不倫の相手の容姿をとやかくいうなら何故子供を作ってこんなに開き直れるのですか？
人間として最低で軽蔑します。
そして不倫を自慢したいのですか？
それで満足ですか？
楽しいですか？
優越感ですか？
もう聞きたくありません。
どうぞ会社の中でせいぜい自慢してください。

ゆるゆるガバガバもいるけど、締まったマソこも居る。
がしがしして妊娠させルの楽しいぜ。
いつも生だからな。
堕胎もためらいもなく受けてくれるから楽だぜ。

↑哀れみを感じるわ
その粗ﾁｿに満足すると思っているのね
ﾌﾆｬﾁｿ君
ちなみに病気に注意してね。
AIDSだけではないわよー

>>314
会社の犬丸出し。いるよな、こういうタイプ。

>>318
毒男丸出し。いるよな、こういうタイプ

>>320
図星だったのか？
早く病院いけよ。
恥ずかしくてもな(ﾜﾗ

喧嘩は止めて！
だって>>320と>>321は兄弟なんだから！！

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

今日も、休日出勤だぁぁぁい。一緒に出ている彼女と今日もＷぷりんでホテルへ
直行だ。いつも生をためらいもなく受けてくれるから楽だぜ。

社員同士が穴兄弟と竿師姉妹ってこと？

また不倫自慢ハケーン！
だまれうすらハゲ！

不倫とかどうでもいいんだけどな。
仕事ぶりとか聞きたい。

ほんと！ほんと！
不倫自慢イッテヨシだよ。
仕事と言えば格だけついて仕事さっぱりできない上司とかいますね。
年齢は上でも。。。

不倫し放題って本当ですヵ

不倫なんかどこでも出来るんじゃあない？べつに染み苦でなくても。
っていうか、蒸し返すな。

すさんでる会社だな。性格悪い社員が多い訳だ。

ここのCROは、オナニーに耽る猿みたいな会社だね。
不倫、SEX,　宴会後のエッチ
いつも、話題はそればかり。
不倫の鈴がリンリンリン
四六時中　携帯気にしてCRFへの記載間違えるなよ。
お前ら　治験の仕事してるんだから。

不倫猿のせいでィメージ悪っ！
一緒はやだぁ！

↑↑
とは言っても、アフター６はいつも五反田の
ホテルで、一緒（合体！！）だろ。
好きなくせに〜

合体が好きでも不倫は好かん

ここって　最悪な上司ばかりですね。

やたら責任逃れしたり　ただ怒るだけの無能な上司。

業務時間中に私用に行く先輩。　私が行くと　新人は仕事しろと・・・・

こんな理不尽な会社辞めたい・・・・

無能なのは上司だけでしょうか？
先輩がやっているから同じようにやるみたいな短絡的な考え方はどうなのでしょうか？
人に求めるより自分がどうするか考える方が賢いのでは？

ぶ・ん・か。

無能？はぁ？
無能で結構だよ。
それでも金払う奴らが居るんだからな。
銭搾りとってシャブリつくすぞ！！

バリの男に貢いでる痛すぎるオバハン元気？
今月末も金持っていくの？
そのまま帰ってこなくて良いよ。マジでキモいから・・・

前勤めてたんだけど、偉い連中は部下の女の子を必ず誰か愛人にしてたな。ばかな野郎は接待の帰りに会社に立ち寄って、わざわざ愛人とののろけ話して喜んでたっけ。
不倫て密かにやるもんだと思ってたけど、ここは一体どうなってんだ？と思ったもんだ。
上司と呼ばれる人は、お勉強はできるけど常識のないおバカが多かったような・・
中途採用される連中も、変わり者が多かったしな。見る目ないんだよね。
たまにまともな人が入ってくるけど、大体早めにお辞めになっていた。
自分は安月給で過労死しそうに働かされたんで、辞めた。命が一番大事なんで。

正直おすすめしない会社。まぁ、このスレみればわかるでしょうけど。
ＣＲＣのいじめはすごいよー。茄子上がり最悪。
ストレス解消はいじめって公言しちゃうdqnが部長だったりとか。
社員のレジャーがいじめと不倫の会社ってｗ

私も辞めた一人です。確かに遊びで声をかけてくる人、愛人になれという人が
多かったです。看護師は男日照りだと思っている人。看護師というだけで、
異常に興奮する人や、自分は仕事ができると思っている人など、大きな勘違い
をしている人が、ものすごーーーく多かった気がします。体を触るのがコミュニケー
ションだと勘違いしている上司が嫌で辞めました。女性の働く会社ではないですよ！！

タイムレコーダー入れてください。残業代不払いで訴えたい。

お万個したいよ〜
不倫したいよ〜
オナニーで我慢だよ〜

>>344
勤怠管理システムがあるジャマイカ
出社時間と退社時間を正確に打刻汁
休日出勤の申請もしっかりとして上長に
承認されなくても出勤して仕事汁
つか染苦辞めた方がいいんジャマイカ？
鰹も暴走気味だ品
鰹宿も鰹教の布教活動か？
それともパワハラでの強制入教なのか？
鰹宿の迷惑メールも勘弁して欲しい罠

製薬会社のモニタもここを読んでいるようで、今日、本気でホテルに誘ってきた。
「してやる」という態度が見え見えで、「なんであんたに抱かれなきゃいけないのよ」
いったら、「お前の会社の社長に、うちのＣＲＣは男を知らないので、面倒を見て
やってくれよ」とわざわざ営業所に言いに来たから、相手をしてやろうと思ったのに、
何を考えているんだ。もう、お前の会社に仕事はやらん！」と言われた〜。
あまりに、馬鹿にしてる。

今勤めている会社が激務のためここに転職しようと考えています。
私は３０代、４５０マソで月平均残業時間が１００時間を超えています。
染苦の方がまだマシのように思えるんですが、どうでしょうか？

＞348　それはあんたの仕事の効率が悪いからだろ。多脳工になれば、
残業しないでもすむだろ。俺は、遅くとも７時には仕事が終わっている。
あんまり効率よくやりすぎて、昼間、することが無くて困っているくらいさ。

348と349は職種が同じなの？

移動時間は残業ではアリません
ひたすら遠隔地に早朝から移動して深夜に帰宅して下さい
ﾜﾗﾜﾗﾜﾗ

３４８です。
ＣＲＡやってます。もちろん移動時間も仕事してます。
染苦のＣＲＡの勤務実態ってのはどのようなものなんでしょうか？

気になる部分は勤務時間と休日が取れるか（週一でも）、
平均年収は３０代だとどれくらいなのか、の２点です。
ご存知の方いらっしゃいましたらお願いします。

あ、私３０代前半です。
よろしくお願いします。

>>348
>ＣＲＡやってます。もちろん移動時間も仕事してます。
これはこれでいいと思うが
染句では移動時間は勤務時間とカウントされないんだよ
CRAはそこそこ休み取れてると思うけど
休みたいなら
自分で仕事をやりくりすればいいんじゃない？

４５０まんには残業代は含まれてるの？？

>>355
もちろん当然含まれてます。
ついでに衣服手当て？スーツ代みたいなヤツ（前の職場はユニフォームあったからこれの正式な名称知らない）も含まれてるし
住居手当て（業務命令による単身赴任では7割負担？かな。）も含まれてる。
結局年俸という言葉にいいように騙されてるワケW

これ書いたの染の人？ｗ

シミックの日記12月12日13時9分 プププフリンさん

今CRO業界を勉強しています。
内定者の方、社員の方、この会社に興味があるのでよかったら教えてください！

CROで働いている友達から聞いたのですが、シミックさんの社員の方はプリン好きが多いって本当ですか？
たくさん食べた話やおいしく食べた時の情報交換も活発だとか。プリン研究会があったりするんですか？
僕はプリンよりゼリーが好きです。

それと、ご兄弟や姉妹がたくさんいる方が多いと聞きました。
僕はひとりっこなのですが選考には関係ありませんか？

仕事とは関係ない話かもしれませんが、とっても気になるのでぜひ教えてください！

プププフリンさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

みんなの就活日記にこんなの書くなよwww

みんなの就活日記に素敵な返答に期待age

>355　30代でグレード７　700万ってとこかな。モニタは卒業して今は
金剛で内勤、ときどき営業って具合で楽ないい会社だぜ。

３４８です。
>>356は私ではありません。

>>354
自分の時間の作り方がヘタクソなのは否めません。
ただ、自分の能力が他人より著しく低いとは思えず、
他社ではどのような勤務実態なのか知りたいと思ったのです。

>>355
残業、という概念がないので残業代はありません。
よくある話です。

>>356
この業界で７割負担なんてあるわけねーだろ

>>360
うらやましい限りです。


皆様へ
とりあえずダメもとで転職活動してみたいと思います。
最悪、実家の電気屋を手伝うことになるかもしれませんw
もし一緒に働くことになりましたらよろしくお願いいたしますm(_ _)m

＞348
思うんだが染み苦行くより別のCROのが良くないか？
何より30代ならばメーカー転職の道もありそうだが・・
自分の能力に自信があるなら面接でも強気発言できるんでしょ？
うちの会社の場合、30代で450-700万。例え450万で入っても初年度以降に実力さえあれば役職テーブル
に変更なので一気に500万↑行く。家賃補助は半額負担程度出るよ。残業は0−50時間
俺は最高でも30時間くらいしか残業した事はないけど。

>>361
この業界で７割負担なんてあるわけねーだろ

会社が7割負担なので自費負担は3割ですね。
さっき単身赴任者に聞いたら8割負担だけど
年々負担額が上がるって言ってました。
来年は会社が7割り負担になるそうです。
書き方悪くてスマソ

ここの社員はみんな仲悪いよね。
女性が多いから、会議でもすぐに感情的になるし、陰では人の悪口が話題。自分の事しか考えてないから、他人の仕事なんて見て見ぬふり。何かすれば、すぐ怒って言いたい放題にキレる始末。協調性なんて全く感じない。
どこの会社にも色々と問題はあるだろうけど、ここには愛社精神も魅力も全く感じないので、もうすぐ辞める予定です。

ゴチャゴチャめんどぉーなこと大杉
適当に流して距離おいて付き合うのがいーのかも
人間関係ﾏﾝﾄﾞｸｻ…

>>356
同感です。
こちらの事情すら聞かないし、聞こうともしない。
伝えようものなら、今度はムキになって反論をしてからすぐに立ち去る。
まさに学生レベル。
また、言葉遣いが乱暴な人が多いですね。
社内のコミュニケーション能力の低さに、当初は驚くばかりでした。

>>366　だって、博士様ばかりだもん。学士のくせに取締役が執行役員などに
なる奴には反吐が出るという方も多く、自分よりレベルの低い学士とは話をする
のも嫌だ、口を利いただけでアホになるとのたまう博士様多数。
だから、人のいうことは聞かないことになる。

博士なんてそんなにいる？
どこの会社の話？

>>367

頼むから日本語書いてくれ。

愚痴言ってる人、嫌なら辞めたら？
次、行くとこないんでしょ？　くすくすっ

>>370
お局乙！

>>371　あらっバレた?!
明日のランチは五反田食堂のハンバーグにしましょw

>>372
月曜から肉欲発散だね。

うちの株主総会って無事終わったの？ご通知一部訂正なんて出ていたが、
偉そうに机に座っているだけの金剛の連中がミスこいたわけだ。
これって、当然、管理本部の管理職は全員クビだよな。何も仕事をしていない
ことが発覚したわけだからな。ざまみろ！！毎日外勤の俺たちの偉さがわかったか？

↑毎日、外勤だって？あんたはＣＲＡそれともＣＲＣ？

ご通知間違えには驚いたよ。
桁間違え…ﾌﾟ
内部でこそこそ何か動いているな。
都合悪い事は隠そうとするが、中途半端
信用できひん！

>>375
営業かもしんないジャン

↑営業のワケないジャン。うちは、ＣＲＡが足りなくて、営業は
していないんだよ〜。

>>368
お茶の水博士いるのかな？

>>379　お茶の水博士も、ジキル博士もハイド博士もいるでよぉ〜。
　だから、ＥＰＳに勝てないんだよな。

あっちには水道橋博士がいるんじゃないか？

治験コーディネーター なりたい人、CRC辞めたい人
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1166452515/

クリスマスプリンちゃん

今日もヒマだったな。。。。。。明日はどこで時間をつぶそうか。

パソコンには業務の特性上、大切な個人・顧客情報が保管されており、
会社は従業員全てのパソコンの利用状況を、厳重に管理する必要があります。
グループでは、社内のパソコンを管理・運営する立場から、
秘密情報や顧客情報の漏洩の防止、社内情報システムの適正利用の
維持・管理・私的メールの送受信防止を目的として、電子メールの内容や
WWWの閲覧内容を必要に応じ、チェックしております。

だってさｗ

鰹がここをチェックしてるのかな？
キックオフの女とホテルで・・・
の書き込みの後にも出欠の確認の
メール回ってきたしなｗｗ

鰹必死だな

プライバシーの侵害だなｗｗ

やったね！仕事の早い俺様は一足先に休みだぜ。1月は9日からゆっくり出社
できるのも、俺様の能力のなせる業ｗｗ。あしたからは、カノ女とぷりん旅行
だぜ。

閑古鳥。。。。

来年はバカ不倫自慢が退職しますよーに(^人^)

謹賀新年。９日から出るけど、今年もヨロシクな！

>>387
うざ〜。
もう会社来ないでいいから

木村健太の早急な逮捕が必要である。
明らかに無差別な犯罪行為を長期にわたって繰り返している。

この男がやっている事は凶悪犯罪であり
許せる範囲を超えている。 機密技術さえ使えば
どんな凶悪犯罪でも許されるとする卑怯な行為は是認できない。

ＭＲ採用した小野薬品に何年でも抗議する
こんなやり方は許されんぞ

小野薬品の社長、役員会は
ＭＲ採用した木村健太（秋田県立大学4年）に関する
対策会議を開かれた方が良いと考えます。

人間とは思えない明らかな犯罪行為で
貴社の信用を著しく失墜させています。貴社に対する信用既存
に事実上なっています。

このような人物がＭＲならば医者も怖くて貴社の製品を変えません。
かなり悪質です。このような反社会的犯罪を許せば貴社の信用は壊滅します。

実際に御社からメーカーに転職した人ってどのくらいいるのでしょうか？

>>393
それはその人次第と思われ

検討を祈る

実際何割くらい？ 全員が全員メーカー転職希望はしてないと思うけど。

結構いなくなるんじゃないの？
そうでもない？？

？？

文句ばっか言ってないで働け！！
おいら大株主になったぞ

>>398 そりゃよかった

この会社の、派遣募集のﾒｰﾙが、一年半前からずっと、ほぼ毎日くる。（○ｸﾙｰﾄより）
あやしいの？入力業務とかいってるけど

今即働きたいから、いこうかどうか迷ってる
風俗の街にある会社だよね？

やめとけって。社員は搾取され放題。

また派遣募集きてる そんな人定着しないのかよ

シミックの派遣CRAの子達って、容姿が
整ってる人が多い気がするな　by某メーカー

近くにローソンあるよね？ ローソンの脇のビルで風○しとった。
ｻﾗﾘｰﾏﾝって、ここの人だったんかな？一ヵ月でやめちゃったけど、一人わりと好きな客がいた。
Ｈの相性最高だった。彼は週３くらいきてた
うーん。 またあいたい

日本語でＯＫだよっ♪

>>405
ごめん。
日本人ではなかったんだろうね。

ばりばり日本人だよ 五反田には外国人はおらん
ここのデータ調合の仕事ってどうなわけ？？ ほんと毎日ﾒｰﾙくんだけど

ちなみにお店によくきてくれた人は、超かっこよくて、好きだったなあ☆
いつも私を指名してくれた(^-^)
私穴が小さいから、指だけでもはじめ痛いくらいなので、皆はまっていくみたい
ここの会社の、がたいよくてかっこいいお客さんは、おっきくて少し痛かったけど、そこが最高だった 激しかったよぉ 何回もイッタ

【製薬会社・CRO】　臨床開発のスレ　【病院・SMO】
http://society4.2ch.net/test/read.cgi/bio/1151662921/l50

ここの株価上がらないわけわかったよ
PER21になっちゃった　
売り上げ、利益から考えると倍ぐらいの株価でもいいのに

五反田で稼いだ金は、五反田に還元って。
おまいら風俗行き過ぎ！！

ここを見ていたら、誰も投資はしないよ。ＥＰＳのほうが積極的にＭ＆Ａして事業
拡大しているしね。ＥＰＳがアジアで本格展開すれば、ここはロートルしかいない
から、付いていけないしね。ベンチャーにしては平均年齢が高杉、勤続年数短杉。

のび太あげ

派遣ＣＲＡはいくつまでできるのかしら？30歳過ぎたら辛いかな？
続ける方もいるようですが、この後はどうしようと思ってるんだろう？？

ほんとにケチな会社デス。頭固い！！口は達者なくせに。

まだやってたの？

染み付くのことで聞きたいことがあるなら
あたくしが分かる範囲内でお答えするざますよ

↑
こいつバカ

２ちゃんでガス抜きなんていかにも日本的なぬるま湯会社だな。
って今時そんなバァカいるはずないだろ。

株屋の仕込みも終わったからこのスレ終了〜お疲れ！

ＤＭどうなのよ

>>421
DMとはあまり関わりがないので分かりません。
　
他にも本物の社員がカキコんでるようなので
もしかしたら回答があるやもしれません。

馬鹿　執行役員多すぎ
なんでもかんでも執行役員
でも「失効役立たず員」が本当の意味
ね　住岡さん

去年１０月に失効役立たず員になった某。偉そうに机にへばりついて
えばってるんじゃないよ。赤ばかり入れてないで、営業してみろ。

age

業者から、裏金もらっていた、kawagoe は、今　何してる？

今日は創立記念日だと聞いたから、興味本意で留守電を聞いてみた。
そしたら、シミック↑って語尾があがってた。会社説明会で聞いた時はシミック↓だったんだけどな。
いったいどっちなんでしょうか？

>>427

まあ藻膣け
間違ってもウチには来るんじゃない。
メーカーに就職するんだ。所詮染区なんて下請け以外の何ものでもない。
カツオの壮大な妄想年賀メールには吹いたぞw

株式会社 ペルセウス プロテオミクス（以下、ペルセウス）と
シミック株式会社（以下、シミック）は、新たな動脈硬化の
リスク予測マーカーとして期待される、血中のタンパク質PTX3の
高感度測定系を確立しました。2006年以降に研究用試薬キットとして
国内外で発売する予定です。

株式会社 ペルセウス プロテオミクス（以下、ペルセウス）と
シミック株式会社（以下、シミック）は、新たな動脈硬化の
リスク予測マーカーとして期待される、血中のタンパク質PTX3の
高感度測定系を確立しました。2006年以降に研究用試薬キットとして
国内外で発売する予定です。

株式会社 ペルセウス プロテオミクス（以下、ペルセウス）と
シミック株式会社（以下、シミック）は、新たな動脈硬化の
リスク予測マーカーとして期待される、血中のタンパク質PTX3の
高感度測定系を確立しました。2006年以降に研究用試薬キットとして
国内外で発売する予定です。

PTX３は血管炎症に伴い血管内皮から分泌されるタンパク質です。
既存の動脈硬化危険因子であるコレステロール値や、血管炎症に
限らずさまざまな炎症のマーカーである高感度ＣＲＰ値など 従来の
測定指標と比較し、血管炎症を初期段階からモニターできるため、
動脈硬化リスクの早期判定が実現できると期待されています。

http://www.ppmx.com/corporate/news/20050927_PR.html

CMIC to Establish New Subsidiary in Brazil, New Office in Shanghai

Tokyo, Apr 20, 2006 (JCN) - CMIC, a Japanese CRO (contract research
organization), has decided to establish a subsidiary in Brazil this
month.

The new subsidiary, CMIC BRASIL PESQUISAS CLINICAS LTDA.
(CMIC BRASIL), will be capitalized at 550,000 reals and offer
clinical trial support services for drug and food development
in Brazil.

CMIC holds a 70% stake in the new company while local company
MMTECH retains the remaining 30%.

CMIC also announced the opening of a new office in Shanghai.

http://www.japancorp.net/Article.Asp?Art_ID=12351

転職考えてたけどホントろくでもない会社だな・・・
中の女の子達カワイソ

シミック＜２３０９＞（東１）は１４日、社団法人関東ニュービジネス
協議会の「第１回ＩＰＯ大賞」グロース部門を受賞したと発表。同日、
東京全日空ホテルにて表彰式が開催された。

「ＩＰＯ大賞」は、新規株式の公開で日本経済の活性化に貢献し、
あるいは牽引役となっている企業を顕彰することにより、その意義を世間に
広報するとともに、ニュービジネス・ベンチャーの振興・育成に寄与する
ことを目的に創設。

グロース部門は、株式上場後４年を経過し、企業として拡大発展し日本経済
活性化の牽引役を担う新たなビジネスモデルのベンチャー企業から選出する
もので、２００１年１０月〜２００２年９月までに全国でＩＰＯを実施した
企業１３９社のうち、直近の決算書で売上高１００億円以上、かつ上場時と
の比較売上高伸長率が２００％以上の企業２８社を対象に選考。その中で、
同社は新薬の臨床試験受託業（ＣＲＯ）の先駆け企業として高く評価された
もの。

シミック株式会社（TSE:2309）とエスエス製薬株式会社（TSE:4537）は、
エスエス製薬が自社の富山工場の全製造事業を会社分割し、２００６年
９月１日付でシミックに譲渡することで合意し、契約を締結したと発表した。

シミックは、富山工場を傘下に収めることにより、製薬企業の研究開発、
販売・マーケッティングに加え製造の支援業務をより一層強化することが
可能となる。シミックは２００５年４月の改正薬事法の施行に伴い、
製造受託の需要が拡大すると予測し、同年８月に海東エスエス製薬株式会社
の株式の９０％を取得済み。海東エスエスでは軟膏剤、液剤、内用固形剤を
製造し、富山工場では坐薬、外用剤を製造することができるため、製造受託の
業務拡大、コンサルティング機能の強化、新規顧客の開拓が期待できると考え、
株式の取得を決定した。

Analytical Bio-Chemistry Laboratories and Accium BioSciences Announce a
Partnership to Offer Microdosing and Low Radiation Services

COLUMBIA, Mo. & SEATTLE--(BUSINESS WIRE)--Feb 26, 2007 - Analytical
Bio-Chemistry Laboratories, Inc. and Accium BioSciences, Inc. announced
a collaboration that will streamline the process of preparing for and
performing radiolabeled PK/ADME studies for their pharmaceutical and
biotechnology clients.

The relationship combines Analytical Bio-Chemistry Laboratories'
expertise in synthesizing 14C-labeled molecules with Accium's expertise
in Accelerator Mass Spectrometry (AMS) based analytical services to
support E-IND, microdosing and low radiation Phase 0 and Phase I services.

"This collaboration will facilitate rapid and more informed decisions
relative to a compound's promise early in the development process,"
said Noel Premkumar, Ph.D., Director Regulatory Strategy at ABC. "
It allows each company to focus on its strengths and provides our
mutual customers with a conveniently bundled service package."
ABC and Accium plan to co-market a package that includes synthesis
of 14C-labeled drug substance, dose preparation for 14C-labeled drug,
and follow-up AMS services needed to support Phase 0 and micro-radiation
Phase I clinical studies.

Accium BioSciences and CMIC Announce Strategic Alliance to
Provide Exploratory IND and Low-Radiation PK/ADME Services
to the Japanese Pharmaceutical Industry

Seattle and Tokyo (BUSINESS WIRE) ？ October 19, 2006 -
Accium BioSciences, Inc., (Accium) the first U.S. provider of
commercial Accelerator Mass Spectrometry (AMS) services,
and CMIC Co., Ltd. (CMIC) Japan’s premier pharmaceutical
contract research organization, today announced a partnership
to offer Exploratory-IND (microdosing) and low-radiation
PK/ADME Phase I clinical trials services to pharmaceutical
developers in Japan.

http://society6.2ch.net/bio/index.html#2

何？このコピペ厨w
カツオの命令でやってるのか？
ISTの工作員乙でFA？

シミック、製造受託や診断薬参入、治験市場成熟し多角化。(2007/03/03)


臨床試験（治験）支援大手のシミックが事業の多角化を進めている。
医薬品の製造受託や診断薬開発などに相次ぎ参入。主力の治験支援事業の
成長率が市場の成熟とともに鈍化しているためだ。ただ投資が多額でリスクは
大きく、事業を順調に軌道に乗せられるかどうかが当面の焦点となる。

「現在、製薬会社など四社と交渉中。問い合わせもよく来る」。中村和男社長
は医薬品の製造受託事業の先行きに自信を示す。シミックは昨年九月に、
エスエス製薬富山工場（富山県射水市）を二十二億円で買収。医薬品の製造受託
に本格参入した。

シミックとNTTデータ、臨床試験における被験者募集および
DTCマーケティング事業を行う新会社「PCN株式会社」設立で合意

シミック株式会社
株式会社NTTデータ

シミック(株)(代表取締役：中村和男、本社：東京都品川区、以下シミック)と
(株)NTTデータ(代表取締役社長：青木利晴、本社：東京都江東区、
以下NTTデータ)は、平成15年5月20日、製薬事業での臨床試験(治験※1)
における被験者募集およびDTC※2 (Direct To Consumer：消費者に
対する直接的プロモーション活動)マーケティング事業を行う合弁会社
「PCN株式会社」を設立することで基本合意しました。新会社である
PCN(株)は、資本金5,000万円で、シミックが55%、NTTデータが45%を
出資し、本年6月2日に設立、同日より営業開始予定です。

シミックおよびNTTデータは、新会社のビジネスの市場規模を平成18年度
で20〜30億円規模と考えており、同市場で10〜20%のシェア獲得を目指し
ます。

「創薬シーズ・基盤技術等流通市場」の創設に向けた基本合意書の締結について


大阪商工会議所、大阪工業大学、シミック株式会社、双日株式会社、
三菱UFJ信託銀行株式会社は、医薬品候補物質（創薬シーズ）や、
創薬で使われる技術（基盤技術）の売買情報を掲載する日本初の
創薬特許流通サイト「創薬シーズ・基盤技術等流通市場」の創設に向け、
本日、基本合意書を締結いたしました。今後、構想の具体化を進め、
平成18年10月のスタートを目指します。

○ 「創薬シーズ・基盤技術等流通市場」の創設に向け、大阪商工会議所、
大阪工業大学、シミック株式会社、双日株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社
が、下記の役割分担に基づき市場運営の詳細について協議を進める。

＜市場運営者＞
大阪商工会議所

＜運営協力者の役割分担＞
・ 大阪工業大学（大学院知的財産研究科）
市場運営のアドバイザー
・ シミック株式会社
臨床試験などのコンサルティング、医薬品開発のトータル支援
・ 双日株式会社
案件成約をサポートするコーディネート
・ 三菱UFJ信託銀行株式会社
ライセンス事務の負担軽減や特許侵害防衛に役立つ知財信託

シミックCRCで　治験事務局をいつも募集しているけど、そんなに人が寄り付かないくらいひどいんか?
IRBのたびごとに地方へ出張に毎月行って、説明もして、資料もホチキスして、ミス一枚でたくらいで、
始末書かかされるような待遇なの?知りたいポ

ん？倒産でもしたのか？それともみんなフェラ中？

　医薬品開発受託のシミック＜２３０９＞（東１）の子会社である
ＰＣＮ（本社：東京都品川区）は、同社が運営する健康ポータルサイト
『ｈｅａｌｔｈクリック』にて「過活動膀胱に関する意識調査」を実施した。
　

『ｈｅａｌｔｈクリック』は、生活習慣病をはじめとした様々な疾患の
予防を目的として、健康一般情報及び疾患に関する情報を提供する日本
最大級の健康ポータルサイト。
現在、国内に約８１０万人いると推定される過活動膀胱患者とその家族を
支援する目的で「過活動膀胱キャンペーン」を提供しているが、これに先立ち
実施した調査（回答者数３４５名）では、４０歳以上の約８人に１人が過活動
膀胱患者の可能性があり、病気の内容まで知っているのはわずか１２％と
いう結果がわかった。
「過活動膀胱」という疾患名は、ＴＶ番組などのマスコミを通じ徐々に
一般消費者への認識が高まりつつあるものの、未だ認知率は低く、
病気であるとの認識がないケースが多いと思われることから、同社では
キャンペーンを通じて患者やその家族への情報提供を行うとともに、引き
続き『ｈｅａｌｔｈクリック』に健康関連産業が有する優良なヘルスケア
コンテンツを集約していくとしている。

医薬品開発支援大手のイーピーエス（ＥＰＳ）は、会社分割し、
アジアなど海外臨床試験を専門に受託する「ＥＰＳインターナショナル」を
４月２日にも設立することになった。開発のスピードアップを狙い、
製薬各社の間で需要が高まっているアジア諸国と日本との共同治験の受託を
本格化させる。海外事業を独立させることで、海外事業の拡大を加速させたい
考えだ。


新会社はＥＰＳの国際部を分割する形で、その下に中国、シンガポール、
韓国にあるグループ会社を置き、それらの会社を統括する。新会社が受注
窓口になり、実際の治験業務はグループ会社が行う。

同社は、アジア共同治験への追い風や、そのサービス提供を専門会社
によって行うことで成長軌道に乗せ、現在、海外事業の連結売上高
５億円強（２００６年９月期）を、０８年９月期には倍増の１０億円を
目指すことにしている。

社長となる一木氏は、同じくアジア治験支援を強化しているシミックと
の差別化について、「特に中国はレギュレーションが難しい。その中で
人的つながり、言葉の問題の点でも、われわれは有利だ。

韓国は、シミックさんが１０年前から進出しているが、
治験基盤が整備されたのはここ３年くらいであり、われわれはほぼ同じ
スタートラインにあると考えている」と述べ、今後の受注競争に向け
新社の優位性をアピールした。

会社の評判あげようと必死だなｗｗ

薬学部生なら、製薬企業での仕事として、まず研究開発を思い浮べる
だろう。

しかし、製薬企業にはさまざまな部門がある。工場を柱とする生産部門、
病院や診療所への営業活動を行う医薬情報部門、そしてどの会社にも
ある総務・経理・人事などの管理部門も抱えている。薬学部の卒業生
は、研究開発部門や医薬情報部門に配属されるケースが多いだろうが、
ほかの部門の配属になる可能性があることも頭の片隅に置いておこう。

勤務地も、日本国内とは限らない。日本の製薬企業も、
海外市場を重視してきているからだ。既に武田の医療用医薬品売上高の
約３分の２は日本以外の地域のもの。いち早く海外進出に踏み出したエ
ーザイも、海外での売上高が全体の半分を超える。大手製薬企業に
就職すれば、米国やヨーロッパへの赴任を命じられるかもしれない。

中には、どうしても研究開発に携わりたい学生もいるだろう。

こうした学生は、「創薬ベンチャー」を就職先に選ぶ手もある。
2002年に、大阪大学の研究者が創業したバイオベンチャー企業が、
設立３年足らずで株式を公開して以来、バイオテクノロジーを用いて
薬の研究開発を手掛ける企業が相次いで登場、世間の注目を集めるよう
になってきた。

証券取引所に株式を上場している企業はまだ少ないが、
シミックの140億円、新日本科学の138億円、イーピーエス130億円と、
売上高が100億円を超える会社も出てきている。

各社は、現在事業領域の拡大を図っている。例えばシミックは、
ＣＲＯ事業を中心としつつ、医薬品の製造受託やマーケティング支援、
ＭＲ（医薬品メーカーの営業担当者）の派遣なども手掛け、
医薬品の開発から製造・販売までを業務の対象にしている。

http://job.nikkei.co.jp/2008/sp/medicine/0205.html

はあそうなんだ

国際共同治験、ファーマコゲノミクスを利用した臨床試験で勃興する新しい治験ビジネス
■遺伝子解析、標的分子解析のトータルソリューションを提供するメディビック
？米国のFDA に申請した新薬の37％には薬物相互作用の起き易い患者の遺伝的
背景を解析した、肝臓の代謝酵素Cyp 解析データ等が付加されている。日本で
も標的分子型の抗癌剤のレスポンダー、ノンレスポンダーの解析を臨床試験で
行い、効率的な臨床試験を行う動きが出てきた。これら薬物に対する遺伝的背
景を解析することをファーマコゲノミクス（PGX：ゲノム薬理学）と呼ぶ。こ
のPGx 解析をトータルでサポートするメディビックグループ（東証マザース
2369）を取り上げる。同社は遺伝子解析の為の検体を提供する患者のリクルー
トのサポートから、検体管理、遺伝子解析、申請業務等をトータルでマネジメ
ントサービスできる体制を日本、アジアでグローバル製薬企業向けに整えた。

■国際共同治験、アジアンスタディをサポートするシミック、イーピーエス
？米国製薬協であるPhRMA 会員企業の地域別研究開発費に占めるアジア・パシ
フィック地域は9410 万�jでシェアは0.3％にしか過ぎない。しかし、最近はメ
ガファーマが中国に開発拠点を新設するなど、研究開発から販売までの全工程
を中国で行うといった腰の入れようで、医薬品産業もついに中国市場の享受に
着手したと言えよう。アジアンスタディの拡大がCRO ビジネスに大きなプラ
スをもたらすかは今後の動向を見る必要があるが、メガファーマを相手にする
以上はアジアンスタディが行える体制を整えることは、国内での受注拡大への
大きな要件となってこよう。

■国際共同治験、アジアンスタディをサポートするシミック、イーピーエス
？米国製薬協であるPhRMA 会員企業の地域別研究開発費に占めるアジア・パシ
フィック地域は9410 万�jでシェアは0.3％にしか過ぎない。しかし、最近はメ
ガファーマが中国に開発拠点を新設するなど、研究開発から販売までの全工程
を中国で行うといった腰の入れようで、医薬品産業もついに中国市場の享受に
着手したと言えよう。アジアンスタディの拡大がCRO ビジネスに大きなプラ
スをもたらすかは今後の動向を見る必要があるが、メガファーマを相手にする
以上はアジアンスタディが行える体制を整えることは、国内での受注拡大への
大きな要件となってこよう。

■国際共同治験、アジアンスタディをサポートするシミック、イーピーエス
？米国製薬協であるPhRMA 会員企業の地域別研究開発費に占めるアジア・パシ
フィック地域は9410 万�jでシェアは0.3％にしか過ぎない。しかし、最近はメ
ガファーマが中国に開発拠点を新設するなど、研究開発から販売までの全工程
を中国で行うといった腰の入れようで、医薬品産業もついに中国市場の享受に
着手したと言えよう。アジアンスタディの拡大がCRO ビジネスに大きなプラ
スをもたらすかは今後の動向を見る必要があるが、メガファーマを相手にする
以上はアジアンスタディが行える体制を整えることは、国内での受注拡大への
大きな要件となってこよう。

■悪い副作用：QT 延長解析の義務化で新たなビジネス展開のSSI
？臨床試験の世界的基準であるGCP（Good Clinical Practice）では、不整脈の副
作用が起きる可能性のある薬剤は、臨床試験段階から心電図によるQT/QTc 間
隔の延長を調べることがE14 という基準で定められ、日本でも早ければ2007
年より義務化される公算が高い。この試験により、国内では200 億円の市場が
創出されるとみており、同試験で先行するサイトサポート・インスティテュー
ト（SSI：東証マザース2386）を取り上げる。

■悪い副作用

副作用（Side Effect）

本来は、
薬物（医薬品含む）
の主要な作用である「主作用」（Main Effect）
に対して、
２次的な、副次的な作用を
「副作用」（Side Effect）
と呼びます。
そこには良し悪しの概念はありません。
良い副作用も悪い副作用もあるからです。

しかし、医薬関連の行政分野では、
薬物の持つ有害な反応、つまり、
「薬物有害反応」（ADR：Adverse Drug Reaction）
の同義語として用いられる場合が多いので、
注意が必要です。

薬物有害反応（ADR）とは、
投与量にかかわらず、
投与された薬物（医薬品含む）に対する
あらゆる有害で意図しない反応
を言います。

以前、
Side EffectとADRが混在して非常に紛らわしいことが、
ICHの議論で問題となり、
それ以降、英語圏の国の医薬行政においては、
「副作用」を意味するSide Effectを
「薬物有害反応」という意味では使用しない
ことになったそうです。

しかし、日本では、未だに、
ADRのことを副作用と呼ぶことが多々あり、
非常に紛らわしい状態が続いています。
医薬行政において、
もはや、ADR（薬物有害反応）の意味において、
「副作用」は使うべきではない言葉です。

さらに、薬事行政上の
ADR（薬物有害反応）の厳密な定義では、

有害事象のうち、
少なくとも合理的な可能性が有り、
当該薬物（医薬品含む）との因果関係が否定できないもの
を指します。

QT 延長って?




なにかのコピペみたいだね。。。

QT延長症候群

QT延長症候群(-えんちょうしょうこうぐん)は、心臓に器質的疾患を持たない
にもかかわらず、心電図上でQT時間の延長を認める病態である。QT時間が
0.46秒以上、またはRR間隔で補正した場合には0.44秒以上である場合を指す。



Torsades de pointes(TdP)と呼ばれる心室頻拍を惹起することがある。
より簡略にはT波の終点がRRの中点を越えていれば明らかにQTの延長とする。
この方法はスクリーニング診察時に用いることがある。



分類


先天性QT延長症候群...Romano-Ward症候群、Jervell and Lange-Nielsen症候群
(先天性聾を伴う)など。
Naチャンネル、Kチャンネルの遺伝子に変異を認めることがある。


後天性QT延長症候群...薬剤性など。よくある例としては抗ヒスタミン薬と
マクロライドの併用など。




治療
先天性QT延長症候群では、β-ブロッカーを第一選択薬とする。
(交感神経興奮が心室頻拍を誘発すると考えられているため)

Wikipedia

この会社の社内結婚比率は高いのですか？

上司に誘われているんですが，今迄読んでみて怖くなりました(>_<)

社内結婚はないな。お互い安定してないからね。

え？何組か社内結婚してるじゃん。
でも、共働きしないとやっていけないだろうね。

36協定悪用して月40時間まで残業代が出ない
そして40時間越すまでみっちり仕事をつっこまれるからロクな会社じゃない
有能な社員はどんどんﾒｰｶｰに転職してるよ

染みＣＲＣも同じ悪用？で事務局の話はどうなんでしょう？紹介されたをです，どなたか返事下さい，とまどいます

離職率は高くないと言っているけど、かなり高いと思う。
教育制度も確立されていないし。
何よりも、この掲示板の下品の無さがどうなの？と思う。
そんな人たちが会社に溢れているなんて気持ち悪いよ。
待遇面がいまいちだから、社員もやる気をなくすんだと思う。
長く勤める会社ではないかなと思う。

ttp://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/019.html

これ見ると、給与の低さと定着率の低さが良くわかる。

成長率か何かで優良企業として表彰されたらしいが、残業代を払わないで売上があってもね…。
フルに残業代払っていたらどうなるの？って思うよ。
給与システムなどを変えないと、良いモニターが育たないし、みんな他へ逃げていくよ。
それでも、ここに転職してくる人もいるから。

でもさぁ 毎日,メディカルリソースから勧誘の電話あるよ
この会社 個人情報の管理が全く出来てないよな
携帯や自宅に直にかかってくるもんなぁ
年俸上がったり,昇格して転職できるらしいし本当かな

まっ合って話聞くのが良かろう

百聞は一見にしかずだ

染み苦CRCたけど営業がサイテー使えなさ杉。

そりゃ見積もり安くすれば契約は取れるでしょうね。
でもそんな営業の尻拭きは現場のCRCなんだよね〜

大体被験者候補のいるか分からないような施設を提案して
エントリーがなければメーカーと一緒になってCRCをたたく
Y腹さん、あんたサイテーだ。
なんでもかんでも適当に案件引き受けてきてCRCに
「仕事持ってきたんだからオマイらがやれ」って丸投げはヤメレ

手間ばっかりかかって利益にならない仕事取ってくるな。
ってかオマイ一人辞めれば人件費も浮くしCRCにかかる
負担もなくなるんだよ。分かってる？わけないか〜
分かっててやってそうな気もするけど。

オマイは絶対支社長にはなれないから早めに身の振り方を考えれ。
転勤はできないなんてふざけたこと言ってるようじゃな〜
なんか自営ｗでもしてれば？
趣味の仕事（染苦）は辞めてね♪

若い会社と言いつつ、会社のトップはほとんど年配の方よね。
トップの方たちはけっこうもらってるんだろうね。
そうじゃなければ、わざわざ製薬会社から転職して来ないよね。

>>475

若い取り締まり役の方も居ましたが（39歳だったかしら？）

色々と周りの陰謀で失脚のような状態で退職していきました。
恐ろしい会社です。

結局トップのお爺さま達の匙加減ひとつの会社です。

>>467
社内プリンならたくさん居ますよ。

おじいさま達は仕事できるの？出来るなら問題ないけど、
腰掛けなら引退してください。
社内プリン？意味不明。

>>478
社内プリン=社内不倫
最近流行ってるみたいね。

第一三共辞めた人からの情報だと、シミックは『社内活性化』の名の下にハローワークと支援会社に求人かけまくってます。

社内プリン？
そんな人たちいるか？冴えない男性陣ばかりじゃん。
お金ないし、冴えないしで良いとこないのに。
こんな低レベルな内容しか書けない掲示板じゃ、良い社員も来ないわな。
もっと、ハイレベルな掲示板にしたら？と思ってしまう。
特に、勤務時間内に書き込みしている人は、常識がない。

2chは世界でトップの掲示板だと思うよ。

この内容じゃまともな人がいたとしても書き込めないよね...
まともな人はみんなmixiに行っちゃってるみたいよ。

mixiにここのコミュあった。確か、今年の新入社員が作ったとか。
アクティブだ。
ここの書き込みを見てから、社員を見る目が微妙…。

mixiのコミュは１つだけじゃないとおもう。なんせ１７００人もいるからね。
何人の現役社員がここに書き込んでいるか知らないけど、一部の人の書き込み
で社員全体がそう思われるのはナンダカナ〜って感じ..

同感。

同感。
でも、実際に変な書き込みをしている人がいるしね。
ほんとの社員かは知らないけども。この掲示板を見て鵜呑みにする人たちもいますし。
そんなに悪い人たちの集まりとは思えないが。

>>444

>治験事務局をいつも募集しているけど
そんなに人が寄り付かないくらいひどいんか?

ひどいわけではありません。
事務局だけを専任でやる人がいないだけです。
CRCが事務局業務を兼任してる場合もあります。

私は事務局業務も兼任してます。
ちなみにけっこうキツイです。

契約内容以上の業務を押し付けられても断り辛いのが現状です。
もう少し考えて契約を締結して欲しいものです。
そのあたりの手腕が弊社の営業に欠けている部分だと思います。

現在C社でCRCしてます。良い人材ばかり退職し…会社の今後も良くなる気配は感じません。また看護婦に戻るのも勇気が要りますが…どうしましょう？
結局自分で決めるのですが…。この数年でSMOも淘汰されていくでしょうね？

>>489
ほとんどのSMOのCRCが同じこと思ってるよ。
「できるヒトばかり、やめていく。。。いつかは自分もやめてやる〜｣

そして下積みばかりが残るってことか

そうですね！
でも1人1人は良い方なんです。
CRCのお仕事自体は好きなんです。CRCを続けていくなら他のSMOに移っても一長一短かと…。
私の単なるワガママですよね？

>>492
看護婦に戻るもよし。

なんならSMOを独立開業してはどうでしょうか？
1人でもできなくはないですが何人か有志を募って
やってみるのもよいかもしれません。
ただご存知のように治験ビジネスの現状は
厳しいとは思いますが。

CRC大変そうですね。
CRAで外部に出しているヒト戻しては？
うちの会社に長いことキテいるヒト・・・問題起こし過ぎでお引取り頂きたいんですけど。。。

問題起こしすぎていたら、クライアント側からお断りすれば良いのでは？

＞36協定悪用して月40時間まで残業代が出ない
＞そして40時間越すまでみっちり仕事をつっこまれるからロクな会社じゃない
＞有能な社員はどんどんﾒｰｶｰに転職してるよ

ちなみにE社は100時間、150時間残業代は
足きりなしできっちり出て
基本給オーバーになる人もいるようですが、
労働監督署より指導を受けています。
連続して残業過多になっている人は
カウンセリング会社も利用できます。

でもここも本当にできる人は２０代でメーカーに移籍しています。

教育研修は座学はほぼe-learningに集約されていて
最近は学芸会ならぬロープレ（責任医師面会、事務局訪問、医局説明会）を多用しています。

元々、臨床開発は現場主義の職人仕事だったが
未経験者の受け入れを増加させたため、教育研修は充実せざる得ない状況になったのでしょう。

シミックを以前受けたとき
面接でいきなり年俸の話だけで
人間性を見る気がなかった
某取締役に落胆して、
採用通知を蹴ってしまった一人です。。。。。

受けるのやめました

残業代出ないのはね…。でも、社員さんはあまりせかせかしていません。プロジェクトにもよるけれど、
定時に帰る人も少なくありません。会社自体は、何とか賞（←名前忘れました）という優良企業として
表彰されたらしいけど、内部事情を知っている身としては、どうなのよという感じです。
教育研修に関してですが、新入社員は、入社後一ヶ月は教育研修部の講義を受けます。
ロープレもあります。ためにはなりますが、なにしろ人数が多いので一日はしんどいです。
それでも、ものすごく熱心にアドバイスをしてくださる先輩社員もいらっしゃいますが、ものすごく
怖いです。そんな言い方しなくても、思うことも多々あります。
一つ、勘違いしているのは、教育研修は決して充実しているとは、思えないことです。
メーカーでMRしていた方が、転職してくることも多いです。
他の会社のことは存じ上げませんが、ここは学生のりな感じです。

＞学生のり
同意です。
中途入社者（経験者）や生真面目な人には大変いづらい雰囲気です。
他の会社はここまでひどくありません。
ちょっと前まではもう少しまともな会社だったのですが、入れ替わりが激しいので・・

プロジェクトにもよるのでは？
落ち着いているところもあれば、サークルのノリでやっているところもあるという感じ。
私は数年前に退社しましたが、落ち着いた雰囲気で居心地良かったです。
会社の待遇は最低でしたが・・・

>>500
そうかもしれないですね。
プロジェクトというか、チームにもよりますね。
まわりを見れば、常識ある大人も（目立たないだけで）いるのかな。
隣の芝生じゃないですが、落ち着いたプロジェクトの方が羨ましいです。

プロジェクト確かにそうですね。

上司、リーダーが良ければ、部下は救われますが、
自分たちもドロップアウトしてきたくせに、空威張りする無能な上司では
部下は気の毒です。

個人的な印象では、
Ｃ社はやはり、メーカー出身系の社長、取締役で
管理職社員は国内製薬大手が多い。

一方、Ｅ社は医学部（生物統計）の医局員のアルバイトが出発点の社長で、
管理職社員は異業系が多く、製薬関係もどちらかというと中小か新規外資系が多い。

ドクターはお友達。中国は医者に対しての権威は日本と異なり、
『中国では学業ができない奴が医者になる！？だから医者は偉くない。』

このベースの思考の差は大なり小なり影響しています。

ただ大企業化に伴う陰があることは、どちらも同じだと思います。

会社なので、もう少しまじめな雰囲気を出して欲しいです。
同期ともなれば、まだ大学生？と突っ込みたくなるくらいです。入社年の特徴もあるのかもしれま
せんが、飲み会など、いろいろな企画を計画しています。
今のところ、落ち着いたプロジェクトに在籍出来ているので、安心です。
ただ、やはりまじめな人は居づらいとは思ってしまいます。
自分で、文句があるのなら他へ移れと突っ込みを入れたいのですが、許してください。

＞同期ともなれば、まだ大学生？と突っ込みたくなるくらいです

新卒組の中にも真面目な方がいらっしゃるんですね。
少し安心しました。
外でドンチャン騒ぎするのは自由ですが、職場に持ち込みすぎです。
口には出しませんが、苦々しく思っている方は少なくないですよ。

たぶん、まじめな方もいると思います。
初めは、みんなと合わせないと外れてしまうなど考えて、テンションを合わせているのかもしれません。
周りと合わせることも大切ですが、自分を持ったら良いのにと思ってしまいます。
飲み会では騒ぐのに、研修では黙りこくってしまう方も多いですし。
苦々しく思っているのは同期の中でですか？それとも、先輩社員がということですか？

>>505
>苦々しく思っているのは同期の中でですか？それとも、先輩社員がということですか？

両方でつ

大変そうだね

かっし〜わレイソルかっし〜わレイソルかっし〜わレイソルかっし〜わレイソルかっし〜わレイソル

新卒ですが、「中村塾」ってキモイんですけど。

確かにCの待遇は???ですが、Cで????だった人が他社で結構いいポジションについて
いるのをみると、これもまた?????...

中村塾って何ですか？
でも、メーカーからCに転職してきている方（元MRやモニター）も多いですよね？
それもまた、なぜと思いますが…。
やはりPLさんは、仕事が出来るのでしょうか？教えてください。

>>511　詳細は、Mixiにて話そう。

[email protected]

までメールくれ

中村塾？
よく分からん。
ちゃんと仕事をしましょう。

しみは♂アサリにメーカーに派遣されてくる♀ＣＲＡが多すぎ！喰いまくりっていうか喰われ巻く利って言うか。

日本語でお願いします

おｋ

おはようございます。

>>511

中村塾とは中堅社員を社長が自ら合宿やメールで教育するというもの。
「中村教」の布教という感じもあるので好き嫌いはあるだろうね。

>でも、メーカーからCに転職してきている方（元MRやモニター）も多いですよね？
それもまた、なぜと思いますが…。

そりゃそうだ。会社それぞれ、人それぞれということですか...

というわけでPLもそれぞれ。人材不足は否めない。

アメリカかぶれのナカムラ氏。
なんか自分をビル・ゲイツかなんかと勘違いしてる感じがした。
社内不倫してるのは、一部の上層部だけじゃないかな？
要するに金にものを言わせて、ってやつだね。金のない一般社員にはそんな余裕はないと思う。
あー、女性社員と同行して帰りの新幹線で酒に酔ったふりしてチューを迫ったバカ上司がいたな。
そのうち誰かセクハラ裁判とかで訴えられるんじゃないのー？

いい歳して塾に強制されて勉強なんてやだなあ，それよりふぇ●してよ

とりあえず、業務時間中の書き込みはやめよう！
セクハラかな？と思うことはたくさんある。だけど、いちいち気にしていたらつとまらないことに気がついた。
不倫不倫言うけど、そんなにしている人いない思う。もし、しているならどのあたりの人？

行動予定表をよーく見るとわかる場合もあるよん。

例えば、用も無いのに、７階にあがって来る奴とかｗ。金曜の夜に、大声で明日
出勤だと騒いでいる奴ｗ。これが合図。

７階にあがってくる＝７階以下の人間。ありえない。

勤務中でも会社PCで書き込みしてる椰子はいないでしょ。
IST＠CEOチェックが入るからね♪

　　　　　　　 _,......,,,_
　　　　 　 　 　 　 　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/　　まともな社員がほとんどいない。。(;_;)
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 / 　　　　
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--

↑
誰ですかコレ？

力作というか時間かけましたね。
人手が足らなさすぎて、全然教育出来ていないイメージ。

中堅が少なすぎ。
若者と年寄り（しかも使えない人多し）の会社。
中堅は負担が大きくなって逃げていく。

チンチン大きいだけしかとりえの無い僕でも、転職すればプリン食べれますか？

　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i 　　あえて言おう！
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/ 　　ここで能書きを垂れている社員は、
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i　　　　　カスであると ！！
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾄｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾋﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾛ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ｶ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾜ､￣￣._ﾉﾉli＼

水谷さん、元気？

第一にいたときよりも元気ですよ〜。

最近よい事がありません。モチベーションも下がり色々な運気も下がっています。

>>531
わざわざＣに転職する必要ないよ。
ＭＲ経由でＨｐ内でナンパしたら？
うちに来てる製薬大手某社雇用のＣ社ＣＲＡってそこのＭＲとか社員とやりまくり＆ドクとまでやって症例稼いでるらしい。
頭が下がります。ある意味仕事熱心？趣味と実益？

それって女子？

そりゃそうだろぉ？
文脈ミロ。
そのこ非路志摩にシュツボツしてる？

>>536
あなた看護師さん？ＣＲＣさんとか？
どちらの病インですか？

大阪支社はどんな感じ？

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□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

九州支社もイイ感じですよ。

　【審議中】
　　　　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧　　　　　　　　 ∧,,∧ 　∧,,∧
　　　　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧　　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ ｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　　　　ｕ-ｕ （l 　　 　∧,,∧ 　∧,,∧　ｕ-ｕ （l 　　 ) (∧,,∧ 　∧,,∧
　　　　　　　 `ｕ-∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧`ｕ-∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
　　　　　　　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　　　　　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　　　　　　　　　　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ　　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　　　　　　　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'　　　　　　　　　`ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

システム開発部はどうですか？
残業手当もあるようですが
激務でしょうか？

　【審議中】
　　　　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧　　　　　　　　 ∧,,∧ 　∧,,∧
　　　　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧　　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ ｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　　　　ｕ-ｕ （l 　　 　∧,,∧ 　∧,,∧　ｕ-ｕ （l 　　 ) (∧,,∧ 　∧,,∧
　　　　　　　 `ｕ-∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧`ｕ-∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
　　　　　　　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　　　　　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　　　　　　　　　　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ　　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　　　　　　　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'　　　　　　　　　`ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

シミックのＣＲＡに支払うメーカーからの時給は5000円だとさ。
お前ら、いくらもらってるよ？残業は40時間越えないともらえないのか？
会社は1時間でもオーバーすればメーカーから１２５％もらってるぞ！！

シミックは学卒でモニターできるからって、応募倍率の高い
下請け企業です。

旧帝院卒のメーカーＣＲＡに馬鹿にされますよ。「下請けさん」って。

Ｋ薬科、Ｈ薬科、Ｔ薬科、Ｍ薬科の学卒が。ＭＲがお似合いなのにね。

中途採用を希望しています！
当方、ＳＥです
よろしくお願いします
ＳＥでも女性社員との交流はありますか？

40時間越えないと残業代が出ないのは本当。
そして定時に帰れる人がいるってのも本当。ただし配属されたプロジェクトによるから運まかせ。
ひどいプロジェクトにあたると残業しても仕事が終わらないし誰も助けてくれない。
悪い意味で個人主義だし無能な上司は無理だけいって人の配分を全然考えてない。


ぬっちゃけ残業代でないのと変わらないしお勧めしない会社だよ。

残業時間が42時間くらいだった時の給与明細を見て、
非常に悲しい気持ちになった。。

>>551

残業して仕事が終わってなかったら無能扱いされない？
仕事が多く割り振られてるって認識されてないんでしょ？

あ、
＞＞５４９
の間違い。。

第一の出身で大物を紹介致したく,入社にあたり「役員」の肩書き「個室」「運転手つき社用車」「グリーン車･ファーストクラスでの出張」「専属秘書付き」の待遇でしたら,行ってやっても良いとのことなのですが,如何でしょうか?

お値段（給料）は？

役員は一本超えるの？

流石に超えてるだろ。ここそんなに給料悪くなさそうだけど

メーカー出身のモニターなら、１本から、1、3本は出してくれる。早期
退職でここに天下りするのが一番。

『ｈｅａｌｔｈクリック』て誰かみてるの?

上の人は分からんが下っ端の給料はﾒｰｶｰに比べれば雀の涙だよ
前ﾚｽの通り40時間越えないと残業代出ないのにｗ

>>551
人によって仕事量に差があるのは上も認識してるよ　ちゃんと訴えてるし
ただ人件費削減とかいろんな絡みで他の人を回してくれないだけ
そうゆう会社なんだよ

>>559

っていうか他のＣＲＯと比べてもどうなんだろう。
40時間は残業代でないってＣＲＯあんまりないと思うんだけどw

40歳・経験者モニタでいくら？700〜900いく？

チューターやってる人って、一人あたり15万もらってるらしいよ。
知ってた？だったらもう少しいい教育しろよ。

第一から大物役員が入ったよな
約束した条件よりメチャ悪いって@

うーん？後輩の指導なんて業務のうちだと思うけど。
だとするとカネもらってない人は、
なんでアイツの15万のためにオレが時間さかなきゃいけないんだ？
って発想になって、色々な人が教えてあげる雰囲気じゃなくなるんじゃ
ないかなあ。
それより残業代の方がよっぽど正当な仕事の対価な気がするけどね。


まあみんな好きでこの会社にいるんだろうから大きなお世話だろうけど。

第一から大物役員が入ったよな
「約束した条件よりメチャ悪い」って,酒席で皆に愚痴ってたけど,どんな条件?

転職で応募しようかと思ったが、2ch見て正解だったな。やっぱり応募するの止めておくわ。

>>566
まとめると
１本から、1、3本、「個室」「運転手つき社用車」
「グリーン車･ファーストクラスでの出張」「専属秘書付き」？

CROバブルってもう終わったの？
そんな時期は賞与もあがるの？

>>567
言うほど悪くないんじゃないの？

２ｃｈそのまま信じる奴ってアレだねｗ

今年のキックオフも女とホテルで技師案するぉw
さて欠席の理由でも考えるか

その話題好きだね

>>572みたいな人のおかげで正当な理由で欠席した人が大変迷惑しています
だったら本当の理由を申告しなさい

２ｃｈの書き込みでそんなに迷惑しちゃうの？

この掲示板は常に監視されてます。
ネットの使用も制限されてますから。

誰がチェックしてるの？
会社ＰＣで2chにアクセスするバカはいないんじゃないの？

ﾌﾋﾋｻｰｾﾝ

北海道ってどう？

でっかいどー

レスの８０％ぐらい事実
てか、あてずっぽうでここまで書けたら凄い
そいつは超能力者
アクセス制限もかかったし社内でアクセスしてた奴ら
はあくされてる

>>581

社内でのアクセスっていくらいから把握されてるのかな？

あの例の、「wwwやメール内容をチェックします。」メールの
後くらいからなのかな？いまのところバレてないようだけど
ちょっと不安だ。

例のメールの後は社内からアクセスはしてないから大丈夫かな？

ナカムラさん、まだあの変なリトグラフだっけ？買ってんのかな？
あんなもん買う金あるんなら、給料アップしてくれよ！といるときはムカついたものだ。

話題のキックオフだけど

なんで毎年全支社の社員を莫大な交通費と宿泊費かけてまで
東京に呼び寄せてやるのさ？？

納会の時みたいにTV会議システム使って、やればいいじゃない。

と毎年思ってるのは漏れだけか？

無駄遣い大好きだから？？

>>582
前から問題ありで制限にきまってるじゃん
もうずっと前から把握されてるよ
>>583
おまえ知らねえの？
ついに美術館作ったって
これからもっと購入だよ

てか、おまえらファーストだろ？
ファースト組はわかってねえなあ
金剛じゃあんたたちの稼いだ金をどぶに捨ててるぜ

そういや、そのアクセス制限からレスがへったな
やっぱ会社から書き込んでたアホが多かったのか

>>586
じゃあ把握されてる人たちってマークされてるってこと？

把握してるならなんで直接注意とかしないの？

注意しきれないくらい多いんじゃね？
それに社員が生意気なこと言ったときのカードにとってあるとか
会社の言うことハイハイ聞いてりゃ問題ねえだろ

ナカムラ喜び組に入れ
入れない奴は脱北しろ

早くボー茄子来ないかな

この会社って茄子すぎにムチャ退職者おおいよね
メーカーのときはそんな奴いなかったぞお
ほかのＣＲＯも同じ？

退職者が多いと残された者達が大変ですよね。
やはり、退職する原因として、残業代が引っかかってるんじゃないですか？
ただ、無駄に残業してる人がいるのも事実。
どうして他に転職しないんでしょうか？

さあ？

>591
茄子もらつて夫族でつか？

＞＞５９４
ハイハイ

>>592
明日照明日の派遣CRA、全員戻していいですよ。
オトコグセ悪いやつとかやる気ないヤツとかばっかりですし｡｡｡
他社でやってください。迷惑です。

>596
いらない
なかで使えないから派遣してる
つかえるなら最初から出すわけない

なるほど。優秀な人ほど中にずっといるんだ〜。
どうりで知り合いの○○さんがずっとこの会社にいると思った。
納得〜！！

面白い事に派遣ＣＲＡってＣＲＯ全く眼中にないみたいだよ
自分が所属してるにも関わらず

735:名無しさん＠お腹いっぱい。sage2007/07/01(日) 21:27:20
日本調剤ファルマスタッフで紹介予定派遣を採用した。
３ヶ月の派遣期間の後パートとして勤務、紹介料を支払ったのはいいが、なぜか２ヶ月目から突然の体調不良で休みがちに
結局３ヶ月経過直後に子供ができたといって退職

３ヶ月ってちょうど紹介料の払い戻しがなくなる期間なんだよねぇ・・
いろいろ考えてしまうなぁ

この会社は所謂受託型のCROと派遣CRAの所属部署が全く違うんだよ
派遣は最初から派遣専門の子会社に入社するらしい

やっぱり受託型の方が愛社精神あるの？

愛社精神なんてないよ。
モニターは転職のための経験年数稼ぎ。QC、DMは結婚までのヒマつぶし。
本当に会社好きなヤツなんていないよ。

【上層部】
製薬メーカーの選りすぐりの落ちこぼれ達が天下りしてくる。
アホやジジイでも受け入れる懐の広いオトモダチ経営陣。
給料は超高給。文句言いながら裏で天下りを密談してくるクライアント多し。

【社員】
男は腐れベンチャー気質のバカ騒ぎが大好き。ビッグサイトや五反田風俗でおおはしゃぎ。
女は無駄にプライドが高く腰掛けとしか思ってないが結婚もできない。陰険で派閥大好き。
生え抜きは低給。上司は天下りしかいないので頑張ったら負けかなと思っている。

　　　|＼∧∧∧M／|∧∧／| 　
　　＜これが！食物連鎖だ ＞　　天下りが増えすぎたため
　　　|／∨∨∨∨∨∨∨＼|　　　人件費が高騰している？

　　　　　めざすは多角的国際企業
　　　　　　　　↑”ﾌｧｰﾏｼｭｰﾃｨｶﾙﾊﾞﾘｭ（略）”
|
　　　　　┌─┴──┐　　　天下り　名誉職・閑職　
　　　　　｜　経営職 ｜←〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ヘ
　　　　　└────┘超高給 ﾘｽﾄﾗされても死なない！ ｜
　　　　　／　　↑搾取　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　│
　　　 ／　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　i i l l i i　
教育/　 .┌─┴──┐　　天下り 中間管理職　　　　　　　ミ　　　 彡
　　 ↓　 │　管理職 ｜←〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜Ξ 製薬Ξ
『中村塾』└────┘高給 管理力無ければ処刑！ 　彡　　　　ﾐ
　　｜　　　 ↑↑搾取　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　i i l l i i
洗脳＼＿／　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　↑　　|
　　　　 　┌─┴──┐　使えない奴はﾁｪﾝｼﾞ！　　　　 |　 ｜
　　　　　　　 ｜　CRA 　｜←──────────────┘　 ｜
高い退職率└────┘薄給　　 上司の悪口を密告 転職活動｜
人手不足　 　　 ↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　│
未経験者増 　　｜ｳﾎｯ!良い業界…　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　│
　　　　　┌─┴──┐　　　　　　┌────┐　　　売り上げ　　｜
　　　　　｜未経験者｜←───｜病院薬局｜←──────┘
　　　　　└────┘　　　　　　└────┘ 　　

力作だな、、

天下りの爺様や、やる気のない営業は本当に困りますね。
契約書の提出期限を守らずに（守れず）大風呂敷を広げて
都合のいいことばかり言って、二言目には
「そんこと言ってませんよぉ〜、ですよねぇ？」と言った言わないの
責任の擦りつけをする営業。

だから元MR出身は使えませんよね〜。

MR出身はモノを売るのが仕事だから仕方ないのかな？
売ったら売りっぱなしの「クスリ」とは違うんだけどな〜。

あなたが今売っているのは、質の高い業務内容ではないのですか？
安請け合いのロークオリティの業務内容でよければ
他社のSMOにまかせればいいじゃないですか。

そこの所を分かってますか？　Mr，cheap　a　field

とりあえず自分達はモノを売ってるんじゃないって事を
理解する所からやり直してください。

あと電話はコソコソ通話しないでください。
オフィスから出て行って外で携帯で通話したり
会議室に移動して閉め切って電話しなきゃいけないような
他の社員に聞かれてマズイ内容の電話をしているんですか？
情報は共有しましょう。他の社員との信頼関係も大事ですよ。

デスヨねぇ〜？

営業はウソついて悪い物を良く見せて売りつけるのが仕事だからな

>>604
>>605
工作員でつね。
また実に上手くまとめあげていまつね。はなまるをあげまつよ。

呪ってやる一生呪ってやる呪ってやる
おまえのくそがきの代まで呪ってやる

暗っ
呪ってって、、、どんな騙されちゃって捨てられちゃった女？？

身代金融資願い！　投稿者：総務担当 投稿日：2007/07/25(Wed) 08:05 No.17219
今後の事はもう誰にも判りませんが、先ずは凌太朗君の身代金の調達をする必要が有りますので、まともなお金での融資を誰かお願いしますね！

ここまで司法が狂ってしまえば、もう身代金調達を先ずは行い、長崎次席検事から田端一派へ身代金を渡して、札幌市テロ戸籍住民課にももう誘拐住所移動をさせないように話を付け、それから今後のテロ誘拐再発防止を考えますから！

この身代金調達が果たせなければ、今後、弁護士犯罪制度、子どもの身代金誘拐で子ども自身が更なる犠牲を被るとも思われます！”地獄の入り口はもう開いてしまいました！司法カルトが招く地獄の入り口が！”

身代金の融資、誰かお願いします！とりあえず数百万円でも！

TEL０１１−７８４−４０４６！　山本まで宜しく！！

損保犯罪被害者の会
http://www.y-moto.net/index.html

美男・美女を教えて　ｴﾛい人

経営陣と管理職全員天下りで使えないことはわかった
平社員は安月給でバカばかりですぐ辞めるのもわかった
んで、何で会社成長してんの？

CROって人数いればいいのか？
だったら、うちのかーちゃん使ってくんねえかな
パート先のスーパーがつぶれたからさがしてたんだ
商品おぼえるの早いって自慢してたからCRAより使えると思うよ
それから１０時から３時のパートだけどここの社員とちがってサボらないし
エライ人おねげえします

ひどすぎるので書かせてもらいます。
CRAはたしかに素人が多いかもしれないですけど、シミックはプロ集団です。
いつも社長が言ってます。
経営幹部や管理職、営業だって経験者ばかりです。
創立時の役員以外も優秀な方がたくさんいます。
某大手たばこメーカーがお役所だったころから医薬に係わった方もいます。
社長の奥様も外資系製薬企業に勤めた経験で副社長を立派につとめてます。
しかもおふたりは東京大学の出身だから呼吸だってあってます。
東京大学出身で仕事ができないはずないです。
管理職も大手製薬企業のMR経験者ばかりです。
開発のことだってきっと知ってます。
所長経験者がたくさんいるんですから。
メーカーのモニターよりGCPのことだってきっと知ってます。
社長と一緒にメバロチンを売っていた人だっています。
その方は子会社の社長をしてます。
仕事のできない方を社長にするわけないです。
天下りといいますけど、それで仕事がくるならいいんじゃないですか。
メーカーの営業を知ってるから開発の仕事をとってこれるんです。
問題があるなら素人のCRAがおかしなことしてるからです。
CRAがちゃんと仕事すればトラブルなんておきないはずです。
30年以上も超一流の製薬企業で働いてきた幹部や管理職がおかしなことするはずないです。
営業だって一生懸命やってます。
MR出身なんですから契約なんて知ってるはずないじゃないですか。
そんなの卸がやる下請け仕事なんですから。
アシスタントがちゃんとやってないんでしょきっと。
それに契約なんてメーカーとの関係でなんとかなります。
実際に会社は大きく成長してます。
何も知らないのにうちを悪く言うのやめて下さい！

CEOは京大出身だお
上の人狂ってるね。

東大でも京大でも社長の友達でもない
なのになぜ働く？
コレみてもはたらける？
http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html
ライバルEは870位、さてココは何位？

>CRAはたしかに素人が多いかもしれないですけど、シミックはプロ集団です。

>管理職も大手製薬企業のMR経験者ばかりです。
>開発のことだってきっと知ってます。 所長経験者がたくさんいるんですから。

>問題があるなら素人のCRAがおかしなことしてるからです。
>CRAがちゃんと仕事すればトラブルなんておきないはずです。

>30年以上も超一流の製薬企業で働いてきた幹部や管理職がおかしなことするはずないです。
>営業だって一生懸命やってます。 MR出身なんですから契約なんて知ってるはずないじゃないですか。


（業務命令：おい、あいつ全然フォローになってねえぞ。次、誰かもっとうまいこと書けや！）

>>617

順位　社名　　　　　生涯給料　 30歳年収　　年間給与　平均年齢　　勤続年数
870 イーピーエス 22,386 　　　506 562　 　　　32.9 3.0
908 　シミック　　　　21,882 　　　494 　　　　546 　　　　32.7 　　　　 2.7
42　　エーザイ 36,218 719 1,093 42.1 18.9
856　サイゼリヤ　　 22,562　　　　531　　　　　519　　　　　29.1　　　　　　5.1

シミックの生涯給料はサービス業種88社中81位、
平均勤続年数の短さといい、ブラック企業の風格を備えております。

参考までに医薬品の首位のエーザイと、同ランクの
手ごわいライバルの外食のサイゼリヤのデータを載せておきますね。

順位-社名--------生涯給料-30歳年収-年間給与-平均年齢-勤続年数
870--イーピーエス-22,386----506-----562-------32.9-----3.0
908--シミック------21,882----494-----546-------32.7-----2.7
42---エーザイ-----36,218----719-----1,093-----42.1-----18.9
856--サイゼリヤ---22,562----531-----519-------29.1-----5.1

おっとズレちゃったごめんごめん。

>30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/30(月) 01:53:39
>少なくとも、この業界では実質トップ企業だね。三共ＯＢで作るシミックという
>同業があるが、こちらは平均年齢が高く、労働生産性は低い。連結で見ても、
>グループ内で仕事をまわしているだけなので、実質はうちよりもかなり悪いな。
>最近、ここを辞めてうちに来たモニタから聞いたけど、待遇はうちのほうがかなり
>良いらしい。

これは本当？

>>621
>>620このmsnのサイトの表が全てを示しています。
待遇は生涯年収では500万ほど多いけど、年単位では微々たる差
個人的にはイーピーもそんなに待遇良いとは思えませんね。
私の友人が勤めていましたが激務薄給だと愚痴って辞めました。
どちらも大手だし「CRAの値段はこれくらいにしとこうぜ」とCRO協会で
談合してるから似たような待遇に留まってしまうのでは？

>>614
会社が成長している理由は…たったひとつだぜ…
たったひとつのシンプルな答えだ・・・

『ピンハネ率が凄い』

ここの派遣ＭＲ部門はどうなの グループ会社とは言え,私達ＣＤＳの利益を全部食いつぶしてるっていうけど だから給与条件が改善されないのかな

>>623

× ピンハネ

○ Pharmaceutical Value Create

最近、シミックは仕事(CRO)を選んでる。それなりの会社が頼みに行っても断られてる。
要はよく儲かってるってこった。
おまいらCRO委託契約が幾らくらいか知ってっか？驚く金だが、メーカーからの依頼は途切れることはない。それがシミック。
SMOは儲けの少ない分野に成り下がったがな。中小SMOは更に淘汰されてくよ。
しかしシミックは大繁栄。ムカつくが事実だ。

シミックのモニターと仕事してる側だけど、すっごい仕事が出来る！
先輩も「さすがだね、あそこ」って言ってた。ほかのSMOとは比べ物にならないんじゃない？

SMOにモニターはいないよ馬鹿。

>>627
？
CROの中ではまだマシなだけ。キミの会社の開発モニターは壊滅だなwww

モニターは個々の能力に依存するから中にはできるヤツもいるよ
他に委託するところがないから仕方なく選ぶ選択肢の中ではマシという位置だな
できる奴から順に辞めていくからレベルが上がらないんだよ

>>627
ほかのSMOとは比べ物にならない って
染みはSMOぢゃないぢゃんwww
キミの会社の開発モニターは壊滅だなwww

CDSって何？

>>637
もっと勉強汁。SMO部門あるんだよ。
バカ丸だしだぞ。氏ねばいいのに。早く氏ね。口塞げ。漢字読めない？

>>631
間違い。俺のコメントに対する批判ぢゃないが…

っていうか話をまぜるな。
シミックは確かにＳＭＯのグループ会社をもつ。
しかし「シミックのモニターと仕事をしている」奴の感想としては
「他のＳＭＯと比較にならない」はおかしいだろ。

しかし633は小学生か？

>>635
627が混同してるだけ。横文字理解できんバカMRにそこまで求めるか？
漏れはバカMRをさらし者にせず対応したが何か？

>>632
CDシングルだよ

他人をバカだの死ねだの言っといて「>>627が混同してるだけ」とか開き直りっぷりにﾜﾛﾀ
シミックにはSMO部門はあるがSMO部門にモニターがいるわけがない。
その程度の知識の営業しかいない会社って事がよくわかった。

627の人気に嫉妬ｗｗ

いや、ＭＲがこんな板くるのか？

なんでMRが出てきたのかわからん。MR上がりの営業という意味だろうか。

MRも治験に関わることあるし、しゃべりたかったとか？

MRがどう関わるの？
うちは治験にかこつけて責任医師をモニター＆MRで接待してそれに同席をお願いされたことくらいしかないんだけど
（当方CRC)

まぁ、シミックとは全然関係ないけど。

>>643
ヒント：創薬育薬ボランティアなのです。

SMAってなに？

ろくな開発組織の無い中小メーカーや、医師主導治験なんかじゃ、
MRがモニターやらされてる事があったな。ちょっと前までは。
もちろん彼らはGCPなんか知らないから悲惨な結果になった。

会社によっては、モニター訪問の時MRがくっついてきてさ〜
ドクターに話する時、MRばっかしゃべってるとこもあるしね〜
MRのほうが立場が強いのかな〜

>>645
SMAってのは、SM好きのあんちゃんということ

CRO社員の労働環境がそんなにひどいのなら、N社長はこんな業種立ち上げないほうがよかったし、生まれてこなかった方がよかったんじゃないんですか。

>>644
なるほど！（ってぉぃ）

>>646
元MRのCRCもいればCRAもいる。が。
ろくに何も教えられないままだと考えると…泣けるね。

>>647
そういえばそれもあったな。
MRと臨床開発ってあんまり仲が良くないところが多いとか聞いたけど実際どうなん？
（治験やることによって対象疾患の薬剤を使ってる患者が治験薬に切り替わったりすることだってあるし）

650＞＞仲悪いところ多いみたいだな。
ましてやCROとメーカーMRでDｒ訪問すりゃあ、こっちは発言すら許されない。

>>647
>>651
それはモニターが喋らなさ過ぎ（喋らなくて良いのは楽だが）
基本的に病院は営業の日々の職場だからな
ある程度の慮って行動しなきゃならんと思うよ
たまに来る開発がDr.怒らしていったらたまらんだろ

最近ＣＲＣがたてた板で、
自称大手モニター（メーカーとは明記してないか）と
新米ＣＲＣが交わしている会話。
すごい偏見では？？


19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/10(金) 20:34:30
>>17
たまにシミックから来てるCRCのとこに、CROとしてのシミックが出入りしてたりするが。どんだけ〜？
メーカーの名刺持ったCRAも半分くらいは派遣で、元を辿れば同じ会社だったり。
ゆがんだ世界だよな。


20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/08/10(金) 22:02:24
19>やっぱりそれ実際にあるんだ。CRCとモニター両方いるって知って・・・
これだけ大手なら、どこかではブッキングするんじゃないかなとは思ってた！
そういう時ってやっぱり、都合よく進められるってこと？

ＳＭＯのＣＲＣの方も弱小会社って事かな。
ＣＲＯの大手４者はＳＭＯもあるから、それぞれとっくの昔に
解決した内容だろうしなあ。

しかしメーカーの名刺もったＣＲＡの半分が派遣って、、
どんな大手だよ〜？

CROなら、そのまま自分の会社の名詞を持つもんだと思ってた

元社員ですが、シミ内だろうが子会社が違えば交流も無いし他人であり敵でした
売り上げを争い、人材を引き抜き合うというまさに敵のような存在でした

>>653

>これだけ大手なら、どこかではブッキングするんじゃないかなとは思ってた！

それを言うなら「バッティング」だよねｗｗ
こんなのが臨床試験の現場でいると思うと、恐ろしくてたまらないんだが。

ブッキングじゃ予約だなｗ

相変わらずフェラ大会はやってるの?秘密にしてないで混ぜてよ

弱小製薬の治験やりたくねぇな

６６０＞でかいとこのだって、契約数によっちゃ、かわらないない？

規模的にCRO以下のメーカーがまともな指示を出せるはずが無いからな・・・
確かにCROは程度低いかもしれないがそれ以下の中小だってごまんとある。

結局CROはどこもブラックなんだな。。

そうだねぇ、ブラックばっかだよね。
大体、勤続年数少ないしベテランって感じの４０代とか５０代は少ないし。
いても、転職組でしょ？
それも、またすぐ辞めていくしね。
若くてフレッシュな人材が多いって言えばかっこいいけどさ、内情は居つく人間がいないってことだもんね。
それに仕事ハードなわりに見入りが少なすぎるよ・・
会社が搾取しすぎだな。

ここのモニター、いつも疲れきってるように見える。

医師に怒られ、CRCに嫌味言われ、事務局にいびられ、
DMから糾弾され、QCから重箱の隅を突付かれ、
上司やメーカーからは症例入れろ入れろと責められる。

大きな失敗もせずそこそこ仕事できてる奴でもこんなの日常茶飯事だからな。
できないモニターはさらに酷い目に遭う（これは仕方ないが）。
なんでモニターだけこんなに指摘を一身に受ける"怒られ役"なんだろうな。
指摘する側の人間は楽でいいな・・・お前らいっぺんモニターやってみろ。

などという事は口にも出さず頑張りますよ。
残念ながらもうCは辞めましたけど。

620 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2007/08/04(土) 14:42:31
順位-社名--------生涯給料-30歳年収-年間給与-平均年齢-勤続年数
870--イーピーエス-22,386----506-----562-------32.9-----3.0
908--シミック------21,882----494-----546-------32.7-----2.7
42---エーザイ-----36,218----719-----1,093-----42.1-----18.9
856--サイゼリヤ---22,562----531-----519-------29.1-----5.1
http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html


ひでぇ離職率だな・・・これをブラック企業と言わずなんと言うんだ

シミック労働組合ができたみたいだよ。

http://www2.atpages.jp/cmicunion/

>>668
すでに退職した者だがこれはいい試みだな。
私は新人のときは一生ここに勤めるんだろうなと思っていた。
そこに書いてるような悲惨な状態が改善されてれば。
新興企業ならではの経営陣の専横を止められるのは昔ながらの組合だけだ。
がんばってくれ。

同社の経常利益を低く見せかける手口で、平成１２年１０月期までの３年間に同社の所得約２８億円を隠し、法人税約１０億円を脱税した。

・・・

合併するってホント？

ここの子会社のCPの求人をエージェントRに紹介されたけど、
辞めたほうが良さそうだな。

ＣＲＣは合併するんぢゃないの。

あんな馬鹿なジジイがＴＯＰぢゃあ、当たり前だろ。

早く降りろ。　日に日に、もうろくしていってるぞ。

このところ、その日のうちに帰れないのですが、
ここは、そういう会社なのですか？
週に３回は飲みに連れて行かれるし、若い人にとっては辛いです
しかも、きっちり割り勘・・・

>>673
ＣＰってクリ●プロ？
あれって子会社だったの？

>674　そんなこたぁいうな！爺は給料はやすいが、出張費は自分の給料以上に
使いたいほうだい。なにかいわれたら、耳が遠いふりをすればいい。毎朝、
どこにいってくる、来たと言っているが、仕事をもってきたためしはねぇ。
いつまでも、しがみつかれても困るけどな。

経費無駄遣い多いよね
出張,駐在天国だよな
特に関西,北陸地区はメクラ版承認だし
まぁ全てクライアントの請負価格に転嫁してるからいいかもね
中村は阿呆だし労働組合対策で頭一杯だし

勤続年数2.7に引きました･･･

3月14日に創立記念日の理由は？
まさかホワイトディだからとかいわないよね？＾＾；

>>673
絶対辞めとけ。転職斡旋会社がすすめまくってくると思うが、
特定派遣は人を売って会社が儲ける仕組み。
派遣法改正の生んだ奴隷制度の最たるものだ。

>>675
忙しいときと暇なときで波があるのは開発の宿命です。
ただ仕事が出来なくても飲み会やパーティーではしゃいでたら
コミュニケーション能力（笑）があると評価されるので勘違いしてる奴が多い。
だがこんなチンケな会社の評価など気にするな、転職すればいい。
繁忙期に飲みに行くアホウなど新人だろうが無視するべき。

この4月から転職したものですが、以前の年収が30歳で400万円だったので、
ここの待遇（個人的には大幅アップ）には大満足です。
車も買えたし、そろそろ結婚して家も買わないとねと思っています。
多少、残業が多くてもやりがいを感じています。
この掲示板で悪く言われているほど、悪い会社じゃないと思いますよ。

30歳で400万円は気の毒でしたね。
大幅アップおめでとうございます。
どちらに住んでるのかわかりませんが、
500万そこそこの年収で、3000万のローンを組むのは自殺行為です。
東京近郊では築30年の中古住宅しかないのでは？
労働組合で皆様の年収、あと50万以上は増やしてあげたいです。

仕事してない高給取りを全員辞めさせればたやすい事です。
「豊富な経験」を生かしてモニターしてもらうのもありだな。

>>682です
なんか、俺が以前勤めていた会社の待遇が悪すぎるんだなぁ
ってつくづく思いました
年収と仕事のやりがいがあるから、この会社に骨を埋める覚悟で頑張ります！
ちなみに、今日は今月で一番早い帰宅です。

この掲示板見れば見るほど、うちの会社、人気無いなぁ
俺、転職失敗したのかな？
と不安に思う、今日このごろ

順位-社名--------生涯給料-30歳年収-年間給与-平均年齢-勤続年数
870--イーピーエス-22,386----506-----562-------32.9-----3.0
908--シミック------21,882----494-----546-------32.7-----2.7
42---エーザイ-----36,218----719-----1,093-----42.1-----18.9
856--サイゼリヤ---22,562----531-----519-------29.1-----5.1

この年収じゃ人気ないよな、コレで一部上場。はぁ？

てかさ・・・社員が書き込むなよ、社員数少ないんだからさぁ

あなたは今の会社に満足していますか？
http://career.jp.msn.com/article2/stress/001.htm

>>687
こんな過酷な仕事でこの年収はネタとしか思えませんよ
俺の彼女は薬局（都市部でほぼ定時）だが20代で500万くらいもらってる
ごく一部の高待遇天下りが平均を押し上げてコレだから実際はもっと・・・

しかし上場するって事は大変なことですね
こんなふうに生涯給料から離職率まで株主に曝け出すんだから・・・
経営陣もいつまでも｢自分の会社｣と思ってたら天罰が下るであろう
http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html

社員ですが、うちの会社はブラックなんでしょうか？
自分自身は全くそんなこと思っていませんし、
周りの方々も非常によい人たちばかりで、大きな仕事を任せて貰えて
とても満足しています。
そりゃぁ、大手よりも給料は少ないかもしれませんが、
自分自身の能力から言うと満足です。
もう、これ以上うちの会社の批判をするのをやめていただけませんか

筆頭株主約40％保有会社の社長が社長の奥様ということが、
すでに株主軽視だよな

そのうち優秀な人は皆出ていって
覇気もなく何となくやってる奴らとつぶしがきかない不採算部署の奴らで存続していくだろ
頑張って下さい

>>691
｢批判しないで｣というのはあまり効果が無いと思うよ。
他の会社のスレも同じだが悪口の中に社員や顧客の本音がある。
ここを見る限り余りウソは書かれていないしね。
どんな批判があるのか情報収集に役立てたら良い。

>>691

ここに書かれてることの8割くらいは事実。
組合できたんだから組合に入って労働条件をよくすればいいんジャマイカ？

労働組合にはいると、不当な人事や、処遇をうけるという噂を聞きますが、
本当ですか？
やはり、同族企業だからでしょうかね？
はぁ、せっかくなれてきたのに、また転職活動しないといけないのかな
唯一の不満は、福利厚生があまり無いことですね
独身者にとって、寮がないのは致命的です
それだけで、5万円ぐらい出費が違ってきますしね

おれ、転職失敗したな
明日からの労働意欲が無くなってきた

>>692
1位の株主にアルテミス
推測するに、株主総会やM＆A対策や議決権行使をしやすくするためにある会社だと思います

>>694
情報収集に役立ちますね
これから就職する学生、中途のためにもいい情報だと思いますよ

>>694
不当な人事はおこります、経営陣の敵になるわけですからね
同族は会社を私物化します、どこもそうです
同族企業はなるべく避けるべきです
福利厚生はどうせほとんど使わないですからいいんじゃないですか？
給与がその分多ければ済むことです
1部上場で寮がないのはケチだからですね。。。

>>695
>>698
色々とアドバイスをありがとうございました。
今日は今後のことを考えて、いまいちやる気が出ませんでしたが、
明日から、せっかく転職したのだから、初心に返って
頑張ろうと思います
社内の人間が皆、敵に見えてきてしまい鬱ですが、頑張ります！

はいはい、今日も今帰宅した転職負け組の俺が来ましたよ
本当に、この会社は酷いところだよ
もっと入社前に調べれば良かったけれど、
前の会社の年収と比べて入ってしまったよ
今更、親にも愚痴を言えないし頑張るしかないですね
労働組合設立の暁には、独身寮と社宅を完備して欲しいです
このままじゃぁ、結婚も出来ない３０の独身男です

>>698
アルテミスってアルテミスインターナショナルのこと？

アルテミスインターナショナルとは違うのでは？
有価証券報告書の大株主みてみな
http://www.cmic.co.jp/ir/pdf/yh_2006.pdf

ここは京都大学薬学部の天下り先なの？
http://www.cmic.co.jp/ir/news/2007/0919.shtml

監査役が副社長になるなんてたまげた人事だよｗｗ
新役職名 氏名 旧役職名
取締役副社長 ○○ ○史 監査役

>>702
アルテミスインターナショナルの女社長もナカムラだから
まさかと思ったけどどうやら違うようだ。
漢字もあっちは仲村だし。

確かににたまげた人事だな。ｗｗｗｗ
どんだけ〜？！

私のぉ会社のスレで愚痴らないでください♪
そこにわたしはぁ、いまぁす♪
転職したばかりです♪
前の会社ぁよ〜り、待遇がよいのです♪
年収500マ〜ソ貰っているのですぅ♪

>>704

マ〜ソ・・・
ソ。。。なんだ。。。
女性社員さんなの？
その言葉の使い方は社会人にはみえないですね、まるで女子高生みたい。
よく入社できたねｗ

◎質問です。
初任給は結構高く書いてありますが、年収で低いのはボーナスが低いからですか？何ヶ月か教え頂ければ幸いです。参考にさせて頂きたいと思います。新卒の初年度年収も分かれば教え欲しいです

>>705

いや、普通に使うだろ？
こんな所に書き込みしてる香具師なら。

>>706
http://www.cmic.co.jp/recruit/new/recruit/index05.html
残業代は40時間まではやってもやらなくても支払われる
40時間を超えた分については別途支給だが、実際は36協定もあるため
45時間がMAXと考えた方が無難
初年度の賞与は夏はゼロに等しく、冬は2.5ヶ月の75%ぐらいじゃないかな
詳しくは会社四季報でも良く読め

>>706
生涯収入はここ>>687。はっきり言って調剤薬局のほうがマシだな。
正確には「残業代40時間固定出る」のではなく「給料の一部を残業代という事にしてる」だけ。
さらにわけわからん専門職手当とかいうのもあり基本給は超安い。つまりボーナスは・・・
こんなのにごまかされる奴はいないと思うんだが社員は馬鹿だから分からんと思ってるんだろうな。

最近ここの内定辞退した無職が通りますよ。
やっぱり、40時間の残業が予め給与に含まれているってのは、モチベーション下がるね。
それに加えて、前職より低い年収提示されるとは・・・・。
後、ここのスレ等、ネットで調べれば調べるほどウツになるｗ

労組と経営者側でなんかあった？^^;

大阪支社ってどうよ。

>>710
40時間の残業代が給与に含まれてて、前職より低い年収提示されたんか？
そうだとすれば、内定辞退は正解！

頑張り次第じゃ上行けんじゃね？底辺で５００／年くらいだろ

>>714
もっと現実を見ないといけないよ

×　頑張り
○　天下り

>>714
ガ〜ン！！底辺以下だったんだ…。

今日、先輩が転職のため、退職しました
改めて、うちの会社の離職率が高いんだなぁと思いました
まぁ、早くやめて貰った方が会社も退職金払う必要ないしね
俺も、早いところ再転職するかな
つっても、俺の学歴じゃあ書類選考すら危ういが。。。

>>717
なかぁま！
おれ、いま450だよ

>>718
先輩は何歳？転職はお早めに。

一人何施設、何プロトコルくらい担当もちますか ？

それはCROではなく試験による。あとクライアントの金次第。
SMOにDCF完備の軽い試験なら5、6持たされるだろうし
大学病院で入院とかの厄介な試験なら2や3だろうし。

ありがとう〜パレクセルは1人1プロトコルのみとか聞いたからここはどうかと思って…ありがとう

周りを見ていると、２〜３年で転職を考えているらしい
みんな、どこに行くんだろうね？
うちの会社より待遇の良いところなんてあるの？

ないよ。転職者していく者は負け組。

２ちゃんでは評判悪いシミック、一体何が信じられるんだろう…
株でもＥ社とは大差だし、、年収も良い方とは言えない。５００では満足できない、多ければ多いほどいい

結婚退職や薬剤師が多いんでないの

ココの会社間集どーよ。
未経験、きつい？？？

けんしゅう、だ。ごめん

>>727
いやいや、男性社員です
うちの会社をステップアップの場と考えている人が
先輩たちから聞くと、結構多いらしいです。

私（30歳）は前の会社（400万）よりも450万になって大満足なんですが、
まぁ、人それぞれなんでしょうね

30で450で満足しちゃ駄目だ。未経験なら仕方ないけど。
450は日本で妻子を持てるかどうかのボーダーラインだ（女性かもしれんが）。
ましてやモニターは腐ってもスペシャリスト。誰にでもできる仕事ではない。
きっちり仕事してる自負があれば、自分の仕事とその対価に誇りを。

若手モニターの皆様。今は耐え時です。これでも環境は数年前と比べ
随分改善されてきていると思います。今焦って転職しても、収入はさほど改善されません。
ここで働くと決まった以上、履歴書に無駄な傷をつけるのは止めて、
とりあえず2,3年経験積んでから、自分の生き方を考えましょう。
大した働きも出来ていないのだから、給料が安いのは当然です。他の会社と
比べて直訴しても大して昇給しないでしょう。そんなことにパワーを
かける暇があったら、勉強です。外資内資にかかわらず英語です。
モニター経験と英語力がとりあえずどこでも求めれれます。
「アイツはなんのために北海道まで行ってるんだ？」と思われるような
社員では、当然ドコの会社に行っても通用しません。

>>731
男ですが、以前の会社の待遇よりも格段にアップしたため満足です
不満は、独身寮や社宅が無いことですね
こういった福利厚生って結構重要と思うんですけれどね
今は家賃5万円のアパートに住んでいますが、
この分だとマンションを買っちゃった方が良いのかなって思っています

余計なお節介かもしれませんが、（良かったらご参考までに。）
おそらく人生で最も高い買い物ですが、不動産の購入は悪くないと思います。
独身寮や社宅は期待できないですしね。だから私も去年買いました。
自分の買い物なので、クソボロ狭いマンションにウン万というバカ高い家賃負担と
いうものは消えました。（痛い痛い契約更新料2ヶ月分も）
あとはひたすらローンを返していくだけです。
とっても満足しています。近い将来、消費税17％〜20％になったら本当に
大変です。単純に消費税だけで数百万ですからね。
それから、購入時は仲介業者も気をつけた方がいいです。
同じ物件に対しての仲介手数料が0円〜数百万円とピンきりです。
今は買う気が無くても、いろんな仲介屋さんにたくさん見学せてもらうのが
お勧めです。結構面白いですし。週末はいろんなところで展示しています。
感じの良い業者さんだと気軽にローンの相談にのってくれます。
購入者の年収に合わせて月々の支払いを具体的に示してくれて、
イメージできますよ。
頭金なんてあるにこしたことありませんが、
貯金はしておいた方がいいと思います。

追加募集受けた人いる？＞新卒の

>>734
やっぱり、うちの会社の給料だと中古しか買えませんか？
新築で3500万円くらいというのは無理でしょうか？

無謀だとは思うけど嫁や親の金をあてにすれば大丈夫じゃないか。
それより家買っちゃったら移住できなくなるがいいの？

>>737
ということは、うちの会社は3500万円の新築は個人の給料では買えないのですね・・・
明日から、転職活動しようかなぁ

ところでキースジャパンってなに？

希望を失わないで下さい。去年の話ですが、僕は3500万借り入れで
35年ローン組みました。私たち夫婦の貯金も多少あり、なんとか
買えました。チラシや広告にでている以外にも未公開物件は沢山あるはずなので、
是非足を運ぶことをお勧めします。
「住宅情報タウンズ」に出ているような情報は売れ残りが大半です。
くどいようですが、実際に足を運べばお気に入りが見つかるかもしれません。
新築で3500万だと都内では京急線沿線だと戸建て、マンションだと足立区、
埼玉、千葉、神奈川の 通勤1時間以内の所からリサーチされてみたらいかがで
しょうか。個人的にはマンションではランニングコストがかかりますので
土地付きの戸建てをお勧めします。

先輩たちは教えてくれないけれど、うちの会社やめた後って
どこに就職しているのですか？
教えてください！元社員様！

>>740

3500万円の物件くらい、現金で買えよｗｗ

みんなバラバラなんじゃないかな。メーカーでも募集して会社はいろいろある
し。CROに行く人だっているでしょう。SMO立ち上げる人もいたって聞いた
ことがありますよ。

>>642
まあローンとかいうのは実際はみんな繰り上げ返済するもんなんじゃね？
ここの平均年収の五百万円では年間百万円貯めるのが精一杯だろ…。
一年で百万貯めたとしても、三千五百万貯めるのに三十五年かかるな。

キースは社長の絵の管理と美術館経営。あとはよく分からん

シミックが現れた！！

→にげる

絵の管理ｗ
創業者の会社はやだねぇｗ

うちの会社って、そんなに悪い会社なのかなぁ？
ここで言われるほど悪いとは思わないのだけれど、
これって、世間を知らないと言うことなのかな？

ここの社員が、思いっきり愚痴言ってるの聞いてる限り、かわいそうなくらいひどい会社だと認識しております、はい。

シミック以外に個別スレ立って無いからでは？

>>749
うん、すまない。。。良きも悪しくも学生のノリの未熟な会社なんだ。

創業者のK大K音サークルの延長なんだよ。で、その幹部に思い切り搾取
されてる現実を気づいた泳ぎのうまいネズミから去って行ってるんだろうね。

泳げないネズミは一生搾取されてなさいってこった。

別に出て行った人間が勝ちとは限らないんじゃないの。
ﾀﾞﾒだしされて出てった人間も多いと思うよ。
大事にされてる人間は出て行きたいって思わないみたいだし。

創業者は優秀なんだけれどね・・・

短期間で東証一部まできたんだから客観的に経営者としては優秀かもな
経営手腕じゃなくて業界がオイシイだけかもしれんが運も手腕。
ただ経営が優秀というのは社員や顧客にとって決して有り難い事では無い。

この会社を微かにでも信じた自分がｳﾏｼｶだった
はいさようなら

優秀すぎる創業者、ワンマンすぎる創業者
社長室はどんな感じでしょう？
見たことある香具師いる？

>>756詳しく！来年からそちら側に行くんですが

新人事制度ってどーなの？

キースは創業者の趣味、絵の管理会社。天下りの役員さんばかりだよ。
みんなでガンバッテ稼いでキースを維持しよう。

>759

同じグレードでも差がつきやすくなる
まだ未熟な制度だが理論的には公平な制度に近い

あとは相対的評価をなくせばイイのでは

>>761
年俸制
一部の企業を除いた他の企業にとって、永遠の課題ですな
学校もそうだけれど、普通は絶対評価ってないもんね
優良可不可をつけるとして、優を一名付けたら不可一名だもんね
つまりは、創業者に近い側近にごますりの出来る瓶源がメリットあるんだろうな

シミックが現れた！！（ＨＰ：２）

>>763
しゃいんはにげだした。
だが　まわりこまれてしまった。

コマンド？

しゃいんは、全滅した！！

みなし残業なんて制度を行っている時点で、おかしい
外回りの営業職を除いて、全員タイムカードに切り替えれば良い
もしくは、残業をさせなければ良い
一部の大手企業では午後７時以降は完全消灯を行っているから
みんな朝早く出社している
そういう効率化を図れば効率はアップする

>>766

つ>>346

>>766

論理の展開がまるっきり自己矛盾してるって、
自分で読み返してみて気が付かないか？

スレタイの会社でもこんな頭の悪い香具師は雇わないだろｗｗ

夜残業を減らして朝残業を増やす。確かにそんな無意味な事やってる企業が多いと日経に出てたな。
それで効率化するのは割増残業代払わなくていい会社の経営だけだろ。
ま、本質から外れた法の抜け穴もいいだろう。この会社にお似合いだ。
社員は誰ひとり納得しないと思うが同意を得ないままやってみればいいさw

残業代を支払わないための会社の方策
入社二年目程度でマネージャー等の管理職とする
労働基準法によれば、管理職には残業代の支払い義務は無くなる
この会社の労働組合対策だね
労働組合の残業代に対する定義もおかしいよね
現在の賃金（基本給＋残業代）を基本給とするって・・・
こんな提案が経営側に通るわけ無いだろ

新規定では仮に残業を全くしなければ、みなしの20時間分の残業代を
ゲットしたことになるとほざいているようです。

とにかくセコイ！アホらしく感じる、頑張れない会社です。

40時間越えないと残業出さないけど、メーカーには請求して
時給5000円ふんだくるＣＰ

>>770

そういったコトをする企業はスレタイの会社だけじゃないね。最近良く聞くな。

だが、実質的な管理職業務をしていない事実があれば、そういった
詭弁は認めてもらえない場合が多い。

「労働基準法第41条」に定めてある管理監督者の範囲についても行政通達は、
"経営と一体的な立場にある者の意であり、これに該当するかどうかは、
名称にとらわれず、その職務と職責、勤務態様、その地位にふさわしい待遇が
なされているか否か等、実態に照らして判断すべき（昭22．9.13基発第27号、
昭63．3.14基発第150号）"としているしな。

企業側が一番恐れるのは、従業員が勤務時間を記録した資料を持って労基署
に駆け込むこと。記録は、タイムカードでもシステムに入力したモノを印刷した
ものでも、あるいは自分が毎日手帳につけたものでも勤務の実態が立証できれば
OK。複数人の記録と証言でさらに信憑性が増す。

そうなれば、労基署から査察が入る。んで、違法と認められれば、企業側は
従業員に2年間に遡って賃金を支払わなきゃならんのよ。これは有無を言わさぬ
強制措置。これで会社の決算がたがたになっちゃった事例は枚挙にいとまがない。

企業側が「みなし残業代が○○時間分の賃金」と就業規則に定めてても、駄目
なんだよ。実際の勤務時間と明確な差異が認められたら、それこそ「どうなってい
るんだ！悪質だな！」ってコトになっちゃうｗｗ

だからそんな企業が困る事すんなよ、絶対すんなよ！

不払い残業の清算金一人当たり50万円として
連結従業員数1400人のうち管理職を除いた人数を700人程度と
仮定すると3.5億円必要になる
こんな訴えをおこされたら会社の資金繰りは悪化します
結果的に従業員の雇用が守れなくなります
労働組合のやろうとしていることは正しいとは思うが
会社の経営に対して言えば間違っていると思うよ

>>774

まあ、スポーツの世界で言えばドーピンして
勝ち得た今の実績なんだから、そんな擁護
する必要も無いがな。

Ｅは業績好調で臨時ボーナスが出たらしいな。

>>774
>>775
まぁ、こんな会社が嫌だったら早く辞めることだな
はっきり言って労働組合がいくら頑張ったところでたかがしれているしな
若くて本当に才能のある香具師は、とっとと転職しろ！

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）初版
（※添削する場合：版を変える　例：初版→２版）

71 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
64 大鵬（まったり・普通）
63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給）
58 P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（まったり・普通・まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）ノボ（生産性高し） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
38 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） 、ﾏﾙﾎ
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）ｱﾙﾌﾚｯｻ　沢井、ﾄｰｱｴｲﾖｰ、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー オルガノン 扶桑 ベネシス、ミノファーゲン
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石

ココって全社禁煙？

いとこが勤めているが、毎日深夜帰りらしい
でも、この仕事が好きだから！
という理由でがんばれるらしい

今日は今月で一番早い帰宅です！

>>772
グッドウィルもびっくりだなｗ
前のクライアントがCP使ってたらしいが
残業代出してるつもりだったのに本人には
一銭もいってなかったって知ってショックを受けてた

>>778
偽装派遣って何だよ偽装請負だろ
偽装請負を合法的にやると特定派遣になる
合法と言ってもやってる事はまったく同じだけどなｗ

今年の流行語だね！偽装ってｗ

やっぱ、この会社辞めて正解だわ
帰宅は早いし、給料は１．５倍
福利厚生もしっかりしているし、社宅、社員寮完備

社員の苦悩
このまま労基署に訴えて会社に残業代を支払わせて潰すか
がまんして、そこそこの給料を貰うか

労働組合の状況
労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

>>786
まったく円満に推移していません
円満に推移していると思っているのは一部の経営陣だけです
ここの離職率を見れば分かるでしょ！

新入社員の離職率は平均なみらしいけどね

ブラック企業の定義に
30代になって、そこそこの人件費がかかるようになると
肩たたきを行うというのがありますね
新入社員だと、学卒で8年、院卒でも6年あるのでブラックにはならないのでしょう
中途は速攻でしょうね
まぁ、働かせるだけ働かせて、使い捨てしていれば
会社の利益は守れますからね

守れないよ
モニターで担当者辞めて引継ぎって非効率甚だしい
クライアントや病院から一番嫌がられるしミスの元だ
開発の質にかかわる深刻な問題だということを上は理解してない
辞める社員のせいにして愚痴るだけで原因をつきとめようとはしない

誰か、この会社をまっとうな会社にしてくれ！

ところで新人事のグレードってどうなった？今だに知らないんだけど

>>789人によってブラックに感じたりしなかったりするって事ですか？

新入社員は初めての会社だから劣悪な就労環境でも、それが普通と考えてしまう。転職に関してもネガティブだしな。


っつうかモニターに人持っていきすぎ。日銭稼ぐの止めて先見てくれ

ここの社員って、自分に酔ってるタイプ多い？

まぁ、ブラックかどうかなんて、働いている人の職場環境にもよるしね
こき使っても、金をくれればブラックじゃないかと言えばそうでもないしね
若いうちは頑張った方が良いよ
でも、ここの職場は自己満足型の人間が多いから、
経営陣も訴えられずに、何とかなっているんだと思うよ
労働組合が出来ても、会社を潰すほどの勢いを持つとは思えないし、
折衷案で和解がよいところじゃないかな？

モニター職のセミナー、いった人いますか？

おまえら激務が嫌なだけだろ？

激務をしても、平日の夜は何もすることがないので構わない香具師もいるよ
激務して、金が少ないと思っている香具師が文句言っているんだろ

平日の夜に時間をもてあますと、飲みに行ったり遊びに行ったりすることが増えるしね

平日の時間がある→夜遊びをする→金を使う→生活が苦しい→暇だから残業がない→夜遊びをする

平日の時間が無い→夜遊びなんて出来ない→金を使わないから貯まる→たまに休みが取れたときに浪費する
→残業する→夜遊びしない→金貯まる

藻前らどっちが良い？
漏れは楽して金貰うのが良い

>>794新卒８０人プラス追加で２０人らしいよ。追加ってどうなのよ、そんなにモニター必要？

>>800
それよりそんな人数の新卒を教える経験者がどこにいるのかという方が大問題。
教室で授業やってなれるもんじゃねーんだぞモニターは。

仕事上でならともかく、私的感情をぶつけて新卒潰しかけた
モニターもいるらしいしな。
そんなやつが今度はリーダーとかやるって話だからこの会社も
どうなんだか。教えられんだろ。

　　／￣￣＼　　　　　 ／￣￣￣＼　　　　　　 γ::::::::::::::::母::::::::::::::ヽ、
　／ﾉ(　_ノ　　＼ 　　／　─　 　 ─ ＼　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　 　　　　
　|　⌒（●）-（●）／　 <○>　　<○>； ＼　　γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
　|　　　　 （__人__）|　　　　（__人__）　　；　|　 （:::::::::／　＼　 　 ／　＼:::::::）
　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ ＼ 　　 ｀ ⌒´ 　　　／　　＼:／ 　（●）　　（●）　＼ﾉ
　|　　　　　　 　 }　　　（　ｒ　　　 　　　|　　 　　　|　 　 　 （__人__）　　　　|　
　ヽ　　　　　 　 }￣￣　ヽ○￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　 　｀ ⌒´ 　 　 ／
　　ヽ　　　　　ノ　　　　＼今日は大洋薬品の偽薬問題を・・・／　／
　　　/　　　 く ＼ |__| _ ..._.. ,　　　　 　　 ＿＿＿　＼　　　　　　(_＿ノ
　　　|　父　　＼ ＼ ＼　／　 　 　　　　|＼＿＿＿＿＿ ＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､＾　　　　　　　　|　 |ヽ､ 　　　　　 ﾉ|

基本的に人材派遣業はブラック！
この業界が好きだからなのか、この業界でしか生きていけないのか？
就職氷河期に大手に就職できなかった負け組ということでFA?

>>798
激務で薄給が嫌なんだろ
相応の金をもらってりゃ激務でも構わない
薬局以下の給料で毎晩残業休日出勤やってられっか

結局金かよｗ
しかし、製薬よりは低いが薄給ってわけでもないだろ
逆に製薬が高給ってわけでもないし

金は労働の対価だろ！
でも、そこそこの金で良いから、もうちょっと楽したいな

>>807
そんな香具師は地方公務員にでも慣れ！

>>807
そうだけど仕事ってのはそれだけじゃないだろ

金を取るか、自由な時間を取るかだな
人間は無い物ねだりだから、忙しくて時間がないときは
時間が欲しいと思うが、時間を持てあまして金がないと
働いて金が欲しくなる
でも、ここみたいにはたらいても働かなくても40時間の残業をくれるんだったら
とっとと帰宅して自由な時間を使った方が良いね！

別に40時間の残業代をくれてるわけではない
ただ給料の明細内訳がそうなってるというだけ
本当に残業代くれてるなら元の給料はどんだけ安いんだよw

採用された時に雇用契約書ってもらってるだろ。

なんて書いてあるんだ？「残業代40時間含みます」って
書いてあって、おまいらはそれに同意しているのか？

書いていないのなら、完全に会社には従業員に対する
残業時間の支払い義務がある。

ま、書いてあったにしても法的に覆すのはたやｓ（ry

会社を経営している以上、いわゆる法の盲点は
カバーしているからね
ぬかりはないよ

改定を繰り返してるとかなんとかグダグダ抜かして
雇用規則はちっとも配布されなかったな
給与関係の情報はすべて口頭で伝えられた
お前だよ口入屋のお前
そういうのが一番、社員の信用を失うってのがわかんねーかなー

激務で薄給は　とても( ；´Д｀)いやぁぁぁぁぁー!です
それが大好きな人はマゾですか。自暴自棄になっているんだね。

おまえら今月の給料どうなるよ？
あとは冬ボーナスに色がついてれば良いけどな

ゼロでお願いします！

申し込みの候補として考えていたのですが、辞めた方がいいのでしょうか？
知っている方、教えて下さい！未経験でもやっていけますか？29歳（MR）。

タカコタン、ハァハァ。

>>813

いやいや、その逆ｗｗ
会社は((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ なのよ

マクドナルドとかヤマト運輸みたいに巨額の残業代を
後から支払いを命じられるケースはたくさんあるだろう。
個人のサビ残請求訴訟ならもっとたくさんある。

結局、薬の承認と同じで役人の判断は曖昧なんだよなー。
労務士とかに相談してイケルと思ってやってるんだろうけど
どう判断するかは国次第じゃないの。

この会社の場合、特別、経営陣が報酬を多く取っているわけでもないので、
組合としても、会社を潰してまで賃金をあげようというわけではない
ここが痛し痒しだな
つまり、いまの給料がこの会社の体力で支払えるMAXということだ
給料安いと嘆いている香具師はとっとと転職した方が良いよ
うちの会社よりも給料の安いところなんていくらでもあるんだから！
平均年収で５００マソ超えているところ探してみれば？
己のスキルと照らし合わせれば無いと思うよ
ある香具師はとっくに辞めているしｗｗｗ

>>822
特別多く受け取ってない？そうかな？
CROに天下って悠々高給取りはこの業界の常識だろ？
仕事せず千数百万与えられてるオッサンいっぱい知ってるけどな

だいたい転職先があるからこそ
優秀な人から順に辞めていってるじゃないか
アホと腰掛だけ残っていく

>>822
>>823
能力が違うと見えるものも違うということだよ

この会社そんなにダメすかねぇ。
薬剤師続けようかな…でもやりがいなさすぎなんすよ…

だから言ったぢゃんｗｗ
能力の無い者は一生搾取されてなさいってこったｗｗ

>>825
良いか悪いかは己で判断するものだ
別に暇で高給取りが良いって訳でもないだろ
人生は一度きりなんだから、自分のやりたいことをやればよい
給料面で満足いかないんだったら、もっとくれるところを探せばよいし
職種があわないんだったらあうところを探せばよい
うだうだいっている暇があったら、行動することだ！

製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）初版
（※添削する場合：版を変える　例：初版→２版）

71 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
64 大鵬（まったり・普通）
63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給）
58 P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（まったり・普通・まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）ノボ（生産性高し） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
38 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）、
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） 、ﾏﾙﾎ
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）ｱﾙﾌﾚｯｻ　沢井、ﾄｰｱｴｲﾖｰ、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー オルガノン 扶桑 ベネシス、ミノファーゲン
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石
22 シミック（偽装派遣）

>>827 イイネ！！

新人100人採ったりするのを見りゃ質より量の薄利多売型企業と分かるだろ。
少しの経験者と多数の未経験者で人件費を抑えた人海戦術がモットーなんだよ。
そんな会社に物乞いするのが間違ってる。外に自分を高く売ろうぜ。

>>827
ＧＪ！
>>830
売り込める香具師はどんどん売り込んでいるぜ
この会社の離職率を見れば分かるだろ！

順位-社名--------生涯給料-30歳年収-年間給与-平均年齢-勤続年数
870--イーピーエス-22,386----506-----562-------32.9-----3.0
908--シミック------21,882----494-----546-------32.7-----2.7
42---エーザイ-----36,218----719-----1,093-----42.1-----18.9
856--サイゼリヤ---22,562----531-----519-------29.1-----5.1

http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html

ブラック
ブラッカー
ブラッケスト

>>827
先月は連休もあったはずなのに、休みは2日しかありませんでした
職種に全く不満は無いのですが、やはり労働と給料面での不満があります
しかし、自分の学歴と職歴では他社に転職することも厳しく、
両親を含め周囲もさすがに３度目の転職は反対すると思います
このあたりが自分の妥協点と思うべきでしょうかね？

>>834
外に逃げられないと思うのなら中から無駄な抵抗してみるのもいいかも
それには組合活動やらなきゃ話にならんよ。
組合なんて・・・とか言う奴が多いけど、労働者が経営者に対抗できる唯一の方策。
今何やってるのか知らんけど、御用組合になるかどうかは社員次第だぜ。
俺はもう辞めちゃった人間だけど組合があれば入ってたよ。

休みも大切だけど経験積めそうなら頑張るのも手

んなこたあない

辞めて転職して初めて頑張ってて良かったと思いました。お金では買えない
経験を積んだことも自分にとっては大きな財産です。

辞めたやつが言うな

＞８３８
やめてもいいよ。
失敗したって思ってなきゃ

いい会社に出会えるとは限らないもんな

いい会社に出会えました。ロケーション最高だし、年収も3桁アップ。
将来性もあって言うことありません。モチベーションが明らかに上がりました。

>>841

給料が1,000倍になったのか。
それはすごいなｗ モチベーションも上がるだろうｗｗ

ばかだなぁ
3桁ってのは百円単位だろう

違うだろ、"3桁にアップ"したんだよ
苦労人だな・・・

仮に５００万あったとしたら３桁アップして５０００００万→５０億？
まぁ今更釣られてみるけど…

5,000,000円だったから、5,000,130円くらいになりました。

メーカに行ったら500万が650くらいになるね。大体周りがそんな感じ。
仕事の量の増減は微妙。
CROでも経験者なら今よりは高く雇ってくれるよ。

派遣モニターを管理している低レベルな連中をどうにかしてくれませんか。
モニターのモの字も知らない連中が、派遣モニターの管理だなんて、ちゃんちゃらおかしい。
電話や小部屋で人の噂話や悪口を大きな声でベラベラと、こんな連中がのさばっているダメな会社。

ジムの人やめちゃったねえ。かわいそ。ばばあのいびりすごかったもんね。
何人やめさせれば気がすむの？？

派遣なんか大人しく甘んじてたらダメよ
口入屋なんて昔からヤクザ稼業と相場が決まってる
賎職にまともな上司を期待する方がおかしい

http://sankei.jp.msn.com/culture/academic/071206/acd0712060237001-n1.htm

ｵｳｲｴ、ｵｳｲｴ、俺入江

タバコがすぐ燃えちゃうんだよ。一生懸命だからかな仕事|の´�D｀)ﾉｨｮｩ

age

ミドリ電化、残業代３７億円支払いへ　社長ら引責辞任
http://www.asahi.com/life/update/1221/OSK200712210067.html
>　家電量販店大手エディオン傘下の「ミドリ電化」（兵庫県尼崎市）は２１日、従業員に対する残業代の不払いが２
>年間で総額３７億円あったと発表した。来年３月末までに全額を支払う方針で、残業代の支払い対象から外れる「管
>理監督者」の範囲も見直した。管理体制がずさんだったとして、木谷雅彦社長（６４）ら４取締役が同日付で引責辞
>任し、中口雄司営業本部長（５９）が新社長に就任した。

組合の人、ガンガレ☆彡

みなさん月の手取りって どんだけ〜？いかほどー

>>856
手取りでは評価は出来ないでしょ！
人によって控除額って違うからね
額面支給で話さないと駄目だね

このスレ、初めてみました。
ほんとですか？？内部がそんなに乱れてたなんて。
私の彼がここで営業してるんです。
そういえばこの前、辞めたモニターさん？とお茶してたって。
会社辞めた子とそんなことするんだ？って不思議に思いました・・・。

末端の営業と末端のモニターは
会社の意思とは関係なく動いてるからね
みんな忠誠心なんて持ち合わせてないから

108 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2007/12/09(日) 09:00:46
昨日営業にいったクライアントから聞いた話。某Ｃ社の営業が発した言葉。
「大きな案件の仕事をください」というから、「お宅のモニターの費用はいくら？」
と聞いたら、その営業担当の行った言葉「いくらにしましょうか？」話が
噛み合わないと思ったが、「じゃあ、一人月150万」といったら、わかりました、だと。
こんな営業しているかｒ、値段が下がるんだ馬鹿野郎！

>>860

7.5ﾏｿ/日か・・・会社が2/3ピンハネして、残りの1/3が社会保障や
福利厚生費を含めた社員の分だな。ま、そんなトコでしょう。

一人月150万って安すぎない？
昔はもっととってたろ
最近は廉売が進んでるんだな

>>862

メーカーがモニターを外注する傾向は年々高まっているが、
それ以上に「モニター」と称する者が新卒を中心に増えている。
そのため商談受注のために値下げ競争が熾烈だ。

薄給だけど、ソフトな会社だったとおもいまーす。
給料は労働（ストレス？）しころだなぁとおもってます。

未経験のモニターなんてモニターじゃねえ
人月計算も大概にしてくれよ

スレ違いで申し訳ないんだが
うちの会社は未経験でもモニター採用されれば、
１０年選手の営業より良い給料が貰える。

>>866
kwsk

おまえら4月からよろしくな

ぷぷぷ

モニター養成所あげ

平均勤続年数３・３年だけあって超ブラックＤＱＮ？
社員は脱走の日を夢見て日々過ごしてるの？

生き地獄だな

順位-社名--------生涯給料-30歳年収-年間給与-平均年齢-勤続年数
870--イーピーエス-22,386----506-----562-------32.9-----3.0
908--シミック------21,882----494-----546-------32.7-----2.7
42---エーザイ-----36,218----719-----1,093-----42.1-----18.9
856--サイゼリヤ---22,562----531-----519-------29.1-----5.1

http://special.msn.co.jp/money/salary/life_salary/001.html


平均勤続3.3年？ふざけんな、そんなに長いわけないだろ！

>>873
これって結構正確？どうやって出した値なんだろうといつも思う…まさか直接聞いたとも思えんし

ヒント：上場企業

最近、会社の携帯に人材紹介会社から電話がかかってくるが、なんで、
俺様の携帯メールを知っているのか、番号を知っているだけでなく、
メルアドまで？誰か金もらって漏らしているやつがいるな。

製薬会社の就職偏差値（MR文系）2009年 （新卒イメージに現場意見反映）初版

72 エーザイ（給料激高・やや激務）　
70 アステラス（経費たっぷり・高給激務・リストラ完了）
69 第一三共 （経費たっぷり、残業付、社員満足度低下中・2年後再編？）
68 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務・休みなし・石評価最高）
65 中外（CBたっぷり・腎・普通→やる気なし・公競規違反）
64 小野（規模は中堅でも経費超たっぷり・激務）
64 大塚（まったり・やや高給・オーナー経営未上場）
63 大鵬（経費たっぷり接待しまくり、ボーナス高）　
61 キリン（普通・将来性あり・ネスプ勢いとまらず）
60 ノバルティス（接待攻勢・激しく激務・給料最高）
59 ファイザー（激しく激務・給料最高・残ることができればすごい）
59 田辺三菱（普通・肝炎でイメージ低下・ゾロ転落・リストラ開始）
59 万有（またーり・普通→最近給料UP/女多い）
58 大日本住友（普通・普通・リストラ開始）
58 ベーリンガー（高給・やや激務・日報システム不評）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェリングプラウ（高給・まったり・ゼチーア）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通・日報システム最悪）
53 ノボ・ノルディスク（生産性高し・福利厚生良し）
52 サノフィ（普通・まったり、まとまりなし・日報不評） ワイス（普通・まったり）
51 テルモ（普通）、持田（EPA命・普通）日本化薬 （またーり隠れた優良企業）
50 リリー（ノルマ厳しい・インセンティブ依存） アストラゼネカ（リストラ・女子軍団）
49 塩野義（激務の上薄給・定年前オヤジ集団・合併間近）
48 ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・低学歴・歯車）
47 鳥居（まったり・薄給・福利厚生良し）、参天（アルコンにおされぎみ）
46 吉富製薬、富永、帝国臓器、杏林（まったり・痰きり日本一）
45 協和発酵（接待、ＣＢ、ゴルフ、まったり・普通・キリンに買収される、残念）
44 化血研究所（九州のhopeDPCで苦戦）大正富山（激務のわりに低給料・薬無）
43 明治（まったり・給料低い・ゾロ転落） 科研（まったり・給料低い・楽）
42 旭化成（コンプライアンス違反変人多数・ニセ大手）
42 帝人（コンプライアンス違反・勘違いメーカー・ニセ大手）　
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安・楽） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ（給料激安・国の税金会社）千寿 あすか（楽。給料安い） CSLベーリング
38 味ファル（女ばっか・薄給）、ニプロファーマ（離職率激高・薄給）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽）エルメッド（良質のゾロ） 、日本製薬
36 ツムラ（転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね！） マルホ（ゾロ）
35 バクスター （離職率激高）アボット（常時人員募集）興和（共産主義体制）
33 日本薬品（零細）、アポプラス（偽装派遣）、シミック（偽装派遣・離職率トップ）
32 ゼリア（売り物無し）アルフレッサ　沢井（ゾロ）、日医工（ゾロ）、大正（ゾロ）
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ（偽装派遣）
29 ケミフア（給料激安・福利厚生なし・将来性なし）
27 タイコヘルスケア（オプチネル@マンセー/福利厚生最低）東和（ゾロ）
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット（偽装派遣）
26 オルガノン（買収で整理される・消毒）
25 久光（３K・自衛隊なみ集団）サンド、富士薬（日雇い）メルク （ゾロ）、丸石
　　異常値：（ランク圏外：大洋）

こんなとこでも名前が出ていてﾜﾛﾀ

>773

コナカに始まってマクドナルド・・・次はどこかな
まさかシミ○クはそんな事してないよね？






まあ、たたかれるのは有名企業だから免れるのかな（笑）

内部告○

シミってそんな有名企業か？
一般人からしたら謎の企業だろ、治験やってる企業って・・・
新聞沙汰になったら本業の方も有ること無いこと書かれそう
遵法精神を大事にしていたほうが良いと思うがどうか

一部上場企業なんで、十分有名だと思うが・・・
狭い業界にいると、（どうせうちらなんか見られてないんだと）視野が狭くなるんでツネ

東証一部上場企業何社あると思ってんだよ
全然有名じゃねーよｗ

ﾜﾛﾀ
東証一部上場＝有名と思ってるやつのほうがよほど視野狭窄だろ

株上がってるし、注目もされてるよ

会社の成長は１０年で止まる。

ってこち亀で

株なんて上がるわけ・・・上がってるな
この年末年始の相場でなんで上がってるのｗ

でも5年チャートで見ると悲惨
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=2309.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

そんなもん上場後すぐに売り抜けるに決まってるじゃないか。

888ＧＥＴ！

そんな投資家にやさしくない会社だから注目されないんだよｗ

下手に組合作ると御社社長の前職会社（DS）の現在の末路が待ってます。
気を付けてね。

組合幹部の特権
�@組合活動期間は休職扱い。給料は下がる分は組合費から補填。
�A組合費で会合時に飲み食い。
�B研修と称して観光地旅行。
�C御用組合であるから当然出世は約束されている。
これは公然の事とは言え、パワハラ上司を生み出す根源であり、許せませんな。

政治活動してる組合とか、御用組合とかいろいろあるけど組合活動自体が悪いわけじゃない。
日本は組合が廃れたのも労働者への分配率が悲惨なことになった原因の一つ。
同業他社の経営者は波及しないか戦々恐々としてるようだが無ければ話にならないよ。
組合が無い会社は労働者代表みたいな名目職を立てるがあれが何の役に立つんだ？

今日はバレンタインだったけど男子の目がこわかった。自意識過剰だが。
誰にもあげなかった。最近、辞めたい症候群。茄子に戻ろうかな、と。

ここの本社・経理の居心地ってどう？

>>892
男子って・・・

なんで株価が上がってるんだ？？

ｲﾝｻｲﾀﾞｰです

そっか

MRの給与ってどのくらいなんだろう？

>>898
おまいさんにゃ、ムリぽ

なぜなぜ無理ﾎﾟ？

いくらですか？

ag

ここの３０代での給料ってどれくらい？
業界的にはいいの？

ここって高学歴はいるんですか？

3流私大卒ばかりだ。

給料がいい訳ねーだろｗ

３０代って幅が広くないか？

ここの雇用形態って派遣（請負）なんですか？
採用になった人が言うには、正社員雇用だというんです。
特定派遣？請負？
特定派遣なら、勤続年数３年というのは・・・・うなずけます。

５割が院卒、３割帰国子女、２割が学士卒って聞いたが嘘か？？ちなみに俺バカだ大卒

シミックに祈られた〜〜！！
でもこれはある意味幸せだったのか？

>>909
新卒？
自分も祈られた。Ｅに行くことにした。

あげ

漏れは帝大卒だ。
安心汁。染みには行かねーよ

新入社員共、準備万端か？

ホテルで待機
明日って飲む系？

内定出たけど、Ａ社に行きます。
感じ悪かったから。

我慢しる

>>915
A＝明日テラスだったらワロス

某派遣会社から事務職としてシミックに派遣されて仕事してたけど、
仕事教えてくれた女性社員が、今まで仕事した中で最悪のオンナだった。
こんなヤツが偉そうに顔を利かせている時点で会社のレベルが丸分かり。
１週間で辞めました。

>>917
アイコンじゃね？いやアクロなんとかもあったっけ

>>918
どこの部署？

内々定もらってる者です。
学部卒文系の人への対応てどうですか？

>>921
職種は何？

918
我慢汁

他社でも通用しねーから安心汁

>>920
CP内勤です。
社会人としてっていうより、人としてどうなの？
っていう感じの女性社員でした。

>>921
QCです。

>>917
アステラスのMRなのでは

>>923
918に指摘された本人だったりｗ

>>925
最近は文系からもQC取るようになったんだ。
数年前まではほとんど見なかった気がするけど。
給料安いよ。頑張ってね。

>>928
ありがとうございます。
文系採用は２年目だそうです。
実はまだ入社するか迷っていまして…
やりがいある仕事なんでしょうか？

仕事にやりがいを見出すかどうかってのは本人次第だと思うぞ

愚痴話は多いよな。まぁしゃあないけど。
一瞬自分の事じゃまいかと心配してしまう

>>924
なんか個人を特定される書き込みしてるけど大丈夫か？
でもまあ、どんなところでも一ヶ月はがんばりましょう！

一ヶ月でいいの？

そろそろ退職したくなってきただろうなぁ。
いいんだよ。それで。泰然自若。
苗が育たなかった位土壌が悪かったんだよ。
第二新卒ってあるからさ。

第二新卒って…

今年の新人のなかで誰が一番先にやめるのかな〜

>>936ぱっと見どの子が辞めそう？

シミックの皆様
明日5/16（金）は2ちゃんねるで最も必死な板を決める「第3回2ちゃんねる全板人気トーナメント」の投票日です。
皆様どうか医療業界板への投票にご協力お願いします。

5/16（金）投票日★第3回2ｃｈ全板トーナメント★
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1210777501

新人でかわいい子はいないから、いつやめてくれても問題ない。

ばか顔より大切なもんがあるだろうが。見失ってんなよ。


おっぱいだ。

おっぱい　祭りだ〜

>>940

いいおっぱいの持ち主は誰だ？

医療業界板にあるとは思えない低レベルなスレ

晒し上げ

空調壊れすぎ、市ね

みんながんばろー

このあいだ頂きました。
カオは最悪だけど、ぱいおつはやわらかかったからよしとしませう。

でも仕事はできないねぇ。。

南無阿弥陀仏。おっぱいだして生けてゆけ〜〜

東京？

ところで、凍る線他って？

バカな新人は消えろ

ばかじゃなきゃしんそつでＣＲＯにはいりません

新卒で入るやつは、メーカが駄目だったからだろう

ばかだからですか

メーカーの採用枠は確かに少ない

開発がやりたい！とは言ってもちょっと違う開発。

なんか不満でも？？

そこでＣＥＯに一言
↓↓↓↓↓↓↓↓↓

大崎広小路周辺でお持ち帰り可の外パブを教えろ

えらい落ちてきたじゃないか！

派遣で行っていたメーカーの事を「わたし○○にいたんです〜」
っていう人ってなんなんだろう。

ただの自己紹介だろ
機にスンナ

経歴詐称を狙った言い方があさましい…

派遣は守秘義務がないのかね？

最近ってぼしゅうしてますか？

データエントリーの派遣はどうですか？

それはちょっと…。

次スレのタイトル考えようぜ

いやあ、結局シミクソ行かなくてホント正解だったよ。
ドカタの諸君頑張って上役に利益の貢献を肉体でしてくれたまえ

どこの行ったの？

ＥＰＳグループの手堅いバックアップにて
今、まさに破竹の勢い！
ＣＳＯ業界第３位
年内ＭＲ２００名体制が予想される
「ＭＲの、ＭＲによる、ＭＲのためのＣＳＯ＝イーピーメディカル」
さらに他社ＣＳＯへ精力的にＭ＆Ａの揺さぶりをかける・・・
只今、未経験者を含むで急募中！

ＥってＣが大好きだね。

うちもやってたが派遣MRなんて派遣モニター以上に無理があるだろ
愛社精神の無い奴がどうして薬を売れるんだ？
ゾロ屋とかが使うのかな。まさに医療業界の底辺を支える礎よな。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1157804010/101-200

ここもヨロ

社内の雰囲気はどんな感じですか？

ギスギスしてます
陰口たたきまくりのたたかれまくり

まじ？？

求人がたくさん出てるのは…ry

どの部署？

どの部署でも。
というより、どこの会社いっても業界変えても
陰口なんてあるだろ

女が多いからだろ

茄子は最悪

>>980
お前の隣が茄子だからだろｗ