【現役】レッドバロン関係者のスレ【ＯＢ】

生きてくって大変だよな、みんなガンガレ！

2

糞スレだが ３

毎日0時過ぎまで残ってる店がいまだに有りますが絶対に体を壊してしまいますよ。

ふーん

あ〜あ････
立てる場所が違う希ガス
ちくり裏事情あたりじゃないの？
さっさと削除依頼出して建て直し汁！

>>4
ここで愚痴るくらいなら専用の相談窓口あるからそこに電話しろ

>>7
電話番号は､１１０でよろしいでしょうか。

>>4
未だにあんのか……
まぁ、エラい営業目標立てて達成に四苦八苦している事を考えると、やめて正解だった希ガス。
唯一後悔しているのが畑違いな職に就いたことくらいか(;´д`)ﾊﾞｲｸｶﾝｹｰﾏﾀｲｷﾃｰﾅｰ……

自演臭がﾌﾟﾝｯﾌﾟﾝ

いつかこんなスレができると思っていた

先輩でバロンに就職した人いたなぁ。
いつの間にかやめてたけど。

たまに２３時過ぎに通りかかって店の明かりが消えていると「今日は早めに帰れてよかったね」と同情してしまう俺。

そんなに遅いの？
俺の近所にあるバロンは、９時過ぎに通ると人の気配はしないんだが・・。

もしかして見えない所でｺｿｰﾘ作業やってんのかな。

サービス残業３０億支払い　派遣最大手スタッフサービス

　人材派遣会社最大手「スタッフサービス」（グループ本部・東京）が、サービス残業をさせた
全国の社員と退職者計約４０００人に対し、過去２年間にさかのぼって総額約３０億円の未払い
残業代の支払いを始めたことが２４日、分かった。
　大阪労働局は同日、同社が組織的にサービス残業をさせた疑いが強まったとして、労働基準法違反
（割増賃金不払いなど）の疑いで、持ち株会社「スタッフサービス・ホールディングス」（東京）
を家宅捜索。既に岡野保次郎会長と中山堯社長から数回にわたり事情を聴いており、近く同容疑
で法人としてのスタッフサービスと幹部数人を書類送検する。　関係者によると、スタッフサービスの
就業規則では労働時間は午前９時から午後５時半までと定められているが、大阪本社で労働時間が実質的に
１３時間を超え、土曜、日曜の出勤も恒常化するなど全国で長時間労働とサービス残業が行われていたという。
（共同通信） - 2月25日

＜＜１４
地方の店などはわからないが日付が変わることもある。
そして残業代がでない。
これから夏まで忙しくなるでしょう。
それでも、早い店は、けっこうあると思う。
残業代がでる店もある。
でも、全部は無理。
全国統一サービスは、社内でもやってくれ

北海道とか雪のあるところの店は何をしてるの？
出稼ぎ？

＜＜１７
そのとうり！店長・工場長など役職だけ、２人しかいない。
一般社員はどこかに転勤。春には新しい人がくるので、もう戻らない。

>>16
全国統一サービス残業は､昔から実施されてますが。

各労働局や監督署は、投書や電話による情報提供型が増え是正の力になっているとのべ、
「投書や電話をする際は、追加情報の確認ができるように氏名・連絡先を明らかにしてほしい」
といいます。「守秘義務があり、本人の承諾なしに当事者の氏名を会社に伝えることはなく、
当事者が特定されないように調査を行うので安心してほしい」としています。

バロンの中では有名な高○田店。
最近社内でよく名前の出てくる、
○山店長、
朝は一番遅く来て、一番最初に帰ります、
更に２０時半前に「早くタイムカードをおさないと、残業ついてしまうだろ、
人件費節約だ」
って、みんなにタイムカードおさせてさっさと帰ります、
「戸締りたのむぞ」って具合に、残った人達はただ働き、
バロンではこんな店が優秀＆優秀店長です、
はぁ〜〜〜

昨日、近所のバロンに隼見に行ったら愛想良く対応してくれて嬉しかったけど
中の人はいろいろ大変なんでつね・・・。

>>21
最悪な人でしょ？
客を平気でだまして買い取りするし
まあ、バロンの買い取り価格の目安を大幅に低く買い取った方が
店のプラスなんだろうけどね

とうとう男爵潰しがはじまりましたね(^o^)
M部長T部長も年貢の納め時ですね・・・
会社の為なんだか自分の為何だか　まー下の人間に嫌われるくらい
言うにはそれだけ　貰ってるんでしょう
営業店の人間は火の車ですよ・・・
さんざん売って磨いて洗車してもバイク買う余裕がないですからね・・・

実際問題、バロンでバイクを購入することに関して問題ないの？
中古だとメーター戻しとかやっぱしてる？

＜＜２５
問題無い。
しかし中古。程度はさまざま。自分が求めているレベルと合う車両があるか
は別問題。メーター戻しは、やってないし距離はあまり関係ない。
バイクを見る目に自信がないならバロンはお勧め。
大事に長く乗りたい人とか安心して乗りたい人はバロンかな？
故意に悪事はしないよ。機械的なトラブルは、想定の範囲外になる。
バロンが完璧ではないが無難なのはたしか。

>>25
むしろバロン汁は積極的に活用すべきだと思う

つかバロンに限った話じゃないけど大手の店は中古が割高に感じる。
それがアフターサービスの分の料金なのかもしれないけどね〜

従業員募集中

　トヨタ自動車
【特色】自動車販売世界２位。国内登録車シェア４割強。余資豊富で好財務。世界展開を加速
【本社所在地】〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町１
【従業員数（単独）】64,408人 【平均年齢】36.9歳
【従業員数（連結）】269,310人 【平均年収】8,220千円

＜＜２８
そうかな？バイクを見る目がない人に言っても無駄だけど
中古は値段だけじゃない。割高かどうかは、
１台１台違うから車両を見て比べないと判断できない。
程度と価格のバランスが判断できれば、どこで買おうと問題無い。
バロンが良い人・他店が良い人など、人それぞれ、考え方次第。

アンカーは　>>　にしてくれ。意味がない

Ｍは､体質的に嫌いだね
何度殴ってやろうと思った事か
言ってる事が本気なのか、かつごうとしてるのか分からないので
疲れるんだよな

Ｔお前の猫背チンピラみたいでみっともないぞ

>>30
レッドバロンって逆輸入の新車安いじゃない？
ヒドイ場合、新車より高い中古も出てくる

近所のバロンの営業の人、どんどん退社してます。

店内に客がいなくなってからそんな遅い時刻までいったい何やってるんですか？
整備？

>>34
フェスタ車の事？
たしかにフェスタ車は中古車位の価格だね。
逆輸入車はとくに新車と中古車は諸費用が違う。
まず乗出価格で比べる事。


新車を安くする。
中古車は相場価格のまま変更しない。
中古が割高に見える→新車が売れる。（それでも中古も売れる）
新車が無くなる→中古が正常に見える。
商売だから在庫調整などはする。

37
うん。レッドバロンにとって中古が動く方が得じゃないんですか？
新車買う人ってほとんどが現金だし。

とにかくサービス残業を何とかしてほしいね。
深夜までの残業っていうだけでも、やる気がでないのに
サービスじゃあ話にならない。

>>38
新車も中古も同じ位の割合で売れないと困る（厳密にはちょっと違うけど）
新車ばかりだと中古が余るし、中古ばかりだと在庫が無くなるし新車が余る。
バランスが必要。

悪いけど、業者も見てるかもしれないから、
社内秘密のようなことはあまり暴露はできない。

>>36
ＰＶ工場にしてＲＢユーザーの整備だけしているがそれでも納車整備・修理整備
などで深夜まで作業して少しでも早く乗れるように努力しています。
他店ユーザーを見ない事で批判もあると思うけどそこまでしてたら死んでしまう
だけど社員はサビ残なのでやってられないということ。

サービス残業

　時間外労働をしても賃金が支払われないただ働きの残業のこと。
　労働基準法は、使用者に対し原則的に１日当たり８時間、１週間では４０時間を
　超えて働かせてはならない、と規定し残業を禁止している。だが、事前に労使間で
　限度時間などの取り決めを締結すれば、例外的に残業は認められている。その場合でも、
　労働時間分の賃金とともに、２５％以上の割増分の支払いが義務付けられており、
　違反すれば６カ月以下の懲役などに問われる。　

　俺としては、ふ○わら　に刑務所行きになってほしい　人を見殺しにしやがって

「東京労働局青梅労働基準監督署は３日、時間外手当を払わずにサービス残業を
させていたとして、特養老人ホームを運営する社会福祉法人の理事長ら幹部４人を
労働基準法違反（割り増し賃金不払い）の疑いで逮捕した。サービス残業で
経営者が逮捕されるのは全国で初めて。」と言う。
中小企業等には労働組合自体が無い所も多く、さらに昨今の不景気のあおりを
受けて経費節減の名目でサービス残業を強いられている諸兄もおられるのでは無いだろうか？

　未だに不払い（サービス）残業強要の指示を出してる根っこに居るの誰なんだ？

関係者でもなくいきなりスンマセン
ローンを考えてるのですがバロンで9.8%と言われ、ドリームで聞いたら9.9％でした
しかしそのドリームで「もっと安いのはないの？」と粘ってたら5.7%というのが出てきました
バロンにも9.8%(JAC)以外にあるのでしょうか、また新車と中古ではかわりますか？

逮捕
ふりがな：たいほ

（1）捜査機関または私人が、被疑者の身体の自由を拘束し、引き続き一定期間抑留すること。
　　憲法上、現行犯以外は、裁判官の発する令状を必要とする。通常逮捕・現行犯逮捕・緊急逮捕の
　　三種がある。

　(2) 他人の身体的行動の自由を奪うこと。

>>44
お前なー　　周りの空気読めねーのか

>>44
悪いけどお店で直接聞いてもらえませんか？

>>44
関係者以外は来るなよな。
バロンに就職を考えてるやつなら別だけどな。

>関係者以外は来るなよな

ﾊﾞﾛﾝの中の人ってこんなのばっか？
自分のｻｲﾄでやれよ２ｃｈ初心者が
女々しいんだよ手前ら
ﾋﾞｽ残嫌だ嫌だってここで愚痴ってねえで辞めろよ
ここで愚痴ってる時間は勤務中じゃねんだろ？
よその会社でもっと世の中見てこいよｶｽが

このスレで愚痴ってる分にはどうでもいい。
そのためにわざわざバロン本スレから隔離したんだから。

真面目に就職考えてますが、（研修期間を除き）勤務地は望めば
同じ場所で就職から退職まで働けますか？

>>51
世間知らず丸出しの学生だねｗ
そんな考えじゃまともなところ就職できないよｗ

あっ、バロンに就職考えているくらいのレベルの大学(高卒？まさかねｗｗｗ）じゃ
まともな就職なんてないかｗｗｗ

>>52
お察し致しました。ありがとうございました。

レッドバロンに就職したいわけではありませんが、
参考までにお聞きしたかったのです。
オートバイに携わる仕事に就ければ良いと思っています。

>>51
そんなの本部の女の子ぐらいでねーか

>>49
オイオイ、訳のわからないこと言うなよ。
お前らが関係者がらみのバロンの評価はウザイって言うから
ここができた訳だろうよ。女々しいのはテメェだよ。
愚痴ってねぇで辞めろだと？お前に言われる筋合いはない。
そういうお前自身、バロンで修行して来い。この、糞が。

２０代後半でバロン整備士志望なのですが
やっぱりもぅ遅い？

>>55
なんでﾊﾞｲｸ板に、特定ﾊﾞｲｸ屋の社員専用のｽﾚが必要なんだ？
それで偉そうに「関係者以外は来るなよな」だからｶﾁﾝときたのだ。
俺はﾊﾞｲｸ板に隔離ｽﾚ建てろなどと言った覚えは無い。
２ｃｈでやる意味が判らない。
ﾃｨｰｶｯﾌﾟでも借りてやってろよ。
それともｺｺで愚痴愚痴やってれば誰かが問題を取り上げて
どうにかしてくれるだろうとか思ってんのか？

36さいちゅうそつしょくれきなししろうとどうていのフリーターのぼくでもしゅうしょくできますか？

>>57は将軍様か？
俺にお伺いを立てろだとさ

帝国大学卒ですがレッドバロン入れてくれますか？

＞＞５８
おまえはおれか

無職４６歳、スキルなし。
預金もそろそろ底をついてきたから、俺も、月給３０万円程度でもいいから、
未経験でも出来る楽なレッドバロンにでも潜り込むとするか。

>>62
誰だ？おまえは？

おまえハロワのレスによく出てるじゃねーか！？
なぜ、ここに現れる？

コピスレだから反応するな！
しつこく何度も同じレスしてくるぞ

>>57
おまいがこの板にわざわざ来なけりゃいいだけだろ
問題解決！！

>>59
ｽﾏﾝ。そうだな。57の3行目は言い方が悪かったな。
じゃあ、誰かがｺｺでやっても良いよって言ってくれたんだな？
若しくは自分らでｺｺが適当な場所として判断したんだな？
そこまでは良いかもしんねえけどさ、
無関係な者を排除するなら出てけよ。
ああ、俺は将軍じゃないから、あくまで忠告って意味合いで受け取ってくれな。
それから、就職考えてる人が大勢きてるけど、
ちゃんと答えてあげろよな。

>>64
ああ、もう来ないよ。
板にじゃなくてこのｽﾚにだけどな。
>>44-48の流れが勘違い甚だしいなと思ったから出てきたけど、
邪魔したな。

ここはバロン関係者の内輪話スレです。
就職希望者以外のｲﾊﾟｰﾝ人が潜り込んでくるとケムたがれます。
関係者以外はバロン本スレへどうぞ。

レッドバロン　part17
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/bike/1111454780/

どの店も独身寮は、かなりきちゃないよ、

一回遊びに行った埼玉西の独身寮、アパート一棟貸切状態だったが、今はどうなった？
漏れが居た店の寮は二人一部屋てな状態。
……ひとつだけ良かったのは、ケーブルTVに加入していたおかげでJ-SKYでスーパーバイクが視られた事くらい……orz

10年前本部は４人12畳1部屋だったね、サティアンなんて呼ばれてたよ(笑)

でも応募要綱では独身寮完備ですよ？ｗ
たしかに部屋はあるもんなｗｗ

しかし、勤務時間１０時〜７時って・・・
営業は八時までですよ?

>>68
住めばみやこ

悲しい気持ちになりそう・・・

俺は職歴も特技も何もない。が、中々の男前なんで
初任給手取り50ﾏｿ希望だが、どうよ。

仕事は定時-定時でずっと机に座っていたいな。
勿論ネットで有用な情報を一日中探してやるぜ。

新人研修の時、担当だった本部の“か○はら”って人が
「営業時間は午後8時までですが、新人の間は仕事が長引く可能性が
あるので、8時半とか9時に友達との約束などはしないで下さい。」
って言ってたんだよね。当時はあまり深く考えなかったけど、
これって残業の事だよね。はっきり言っちゃえばサビ残ね。
新人の間って言ってたけど、2年経っても3年経ってもサビ残が
無くなる兆しさえ見えなかったね。一体、何年やれば新人から
卒業できるのでしょう？やっぱ本部も黙認してるんでしょうね。
こんな事が許されていいのか、いや、いけない！(強調)。
“か○はら”さん、名前出してゴメンなさい。

>>76
過去の残業でも訴えたら返金可能でしたよね？

やっぱりバロンで買うの止めた方がいいのかな〜・・・
おまえらの話聞いてりゃー不安で買えない
でも買った後のメンテナスとかしっかりやってくれそうなんだが
車検時も家までバイク取りにきてくれて台車も貸してもらえる
ようだが？

実際のとこ、何時から何時まで働いてんの？

>>79
前スレ見ればわかるジャン。
店によって違う。

>>80
そか、すまんかった

>>78
労働条件は確かに悪いけど客に対していい悪いは店によるからね
あと、バロン以下のバイク屋って結構あるよ

激　し　く　同　意

店による。違う人間が接客するからな。

ｻｰﾋﾞｽ残業なんか、どこの会社でもあるだろ？！

>>85
すこしなら、わかります。でも他社とは、次元が違うんですよ。
労働基準法違反で他社が訴えられるケースありますが、
まさにその次元なのです。
大問題ですよ！！バロンのサビ残。
でも、みんなどこでも同じと心に言い聞かせて毎日働くのです（泣）。

>>86
工場スタッフは営業以上にみんなバイク好きだし、
客のバイクに対しても一生懸命にやってくれる人が多いけど
サビ残で辞めていく。
休日出勤なんて当たり前だし

元店員の方、レッドバロンの中古車って値引きした事あり？
本スレではほぼ値引き無しとのことだったけど・・・。

>>88
お店で聞いてみましょう！

>>88
公式とちゃう意見を求めてるんでしょ？
>>89
おまえいらんわ。

>>90
公式とちゃう意見を求めてるのがわかったから
遠まわしにやさしく教えてあげたのに、そんな言い方は、ないのでは！？
では、ずばり、

「値引きは無い」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

>>86>>87
激しく同意。まさにそうでしたね。
サビ残なんて当たり前。どこの会社でもそうなんだ。
と自分に言い聞かせながらやってたよね。
みんなバイクが好きで入ったんだから、一生懸命やってたよ。
少なくても本スレで書かれてるような悪い社員ばかりではなかった。
と思うが、如何に？

いい人なのに辞めていく。
と、辞める人を正当化、美化しちゃいかんよ。

その場所で自分の位置作って、お客さんから信頼される人が
いい人。そういう人はちゃんといる。
そうじゃない人が圧倒的に多いのは社会の常識だがね。
出来る人ばかりじゃ成り立たんのよ。

何が原因で辞めてるのか、分かってないようだな。
お前こそ、サビ残を正当化してるみたいだよ。
>>86>>87をもう一度読み直せ！

サビ残て正当ですけど。全日本レベルで。

>>95
お前は馬鹿か？

>>96
お前は輪を掛けた馬鹿か？

どう考えても>>95が馬鹿だろ。
いつからサビ残が正当になったんだ？
勝手に法律作るなよ。

>>93>>95
仕事して給与もらうのは当たり前ですよ。
タダで働くのですか？また働いているのですか？
そこまで極端でなくても、基本給しかもらわないのですか？
それが正当というのはおかしい。
お客様から信頼される・されないは、また別問題でしょ。
そんな労働契約してませんよ。

２年間でサービス残業６９億円＝２万５９００人対象―東電

東京電力 は３０日、２００２年７月から０４年６月までの２年間に全社で６９億４８００万円に相当する
サービス残業があったと発表した。対象人数は約２万５９００人。同社は社員のパソコン利用時間の把握や
各職場での労働時間管理表の活用などを通じて再発防止を図るとしている。　
（時事通信） - 3月30日20時6分更新

>>95はサビ残を当然のように思ってる経営者が多いって言いたいだけじゃないの？

>>101
それなら同意
しかし>>100にもあるようにサビ残は、正当ではないと思われる。

まぁ仕事をその場その場での、刹那の賃金で考えると
１分たりとも金額換算して欲しい訳ね。

>タダで働くのですか？また働いているのですか？

そういうこともあるよ。それも受身じゃなく積極的に。
わからん人は何言っても分からんが。

>>103
お前の言ってる事、小学生の口げんかみたいで疲れるよ。

>>103
少しのサビ残ならわかりますと言っているでしょ。
ちゃんと読んでくださいよ。
自分から進んで仕事したのなら、ここで言うサビ残にあたらないでしょ！
バロンのサビ残の実態をご存知でおっしゃられているんですか？
話が、かみ合ってませんよ。

>>76
なか○ら　じゃなかった？　俺の時はなか○ら。

バロンの昇給っていくらぐらい？

バロン関係者に聞きたいんだけどハンドルを外そうとしたらネジが硬すぎて
外せないから（少しなめた）ネジを緩ませてくれってそれだけの理由で頼みに行ってもいいのかね？
あと料金って取られる？

バロン好きだな。 店員の言葉が良く紳士的。小さい店は下品なオヤジしかいない。

>>108
もちろん大歓迎！
気軽に頼んでください！
料金については、ネジの形状や、なめ具合いによりことなるので
お店で直接見てからになってしまいます。
申し訳ございませんがご来店していただくようお願いします。

>>110
例えばで良いんだけど料金っていくら？
一応そのバロンで買った新車でまだ１０００キロ乗ってないやつなんだけど

>>106
エッ、“なか○ら”さんでしたっけ？
俺の時は間違いなく“か○はら”さんでしたよ、一家揃ってバロン社員の。
でも、そう言われると自信が無くなってきました。
単なる俺の記憶違いなのかな？年取ったものです。ハハハ。

バロン行ったら店の奥で店員が客の陰口言ってた（まる聞こえ）、なんかいままでバロンで買ってたが次は違う店にしようかな？

そういうのは本スレでどうぞ

>>111
見てもないのに分かるわけねーだろ

>>115
普通どんな修理でも基本となる金額が存在するから見なきゃ解らないなんてことはないさ

その金額より安く済ます、高く済ますって言うのは見ないと解らんがね
>>111漏れのとこだとそれくらいならサービスでやるから無料だyp
その代わりネジが完全になめていたりするならネジなどの取り寄せなんかで多少お金が掛かる

業者が紛れ込んでるから返答には慎重にならざるおえない。

>>110の回答以外、ここでは答えられないし答える必要も無い。
申し訳ないけど>>108の質問も疑いざるおえない。
具体的料金を聞きたいのが見え見え。
>>111の返答がくるのは、「想定の範囲内」
業者と確信したから、返答しなかった。

もし、お客様でしたら申し訳ありませんが
上記理由により、ここでの返答は控えさせていただきます。
最寄の店舗及び公式ＨＰにお願いします。

>>117
お客は、お金の事を知りたいと思わないって発想が疑問で仕方ないんだけど
実際ネジを緩ませるだけで、行って良いんだろうか？お金は幾らかかるんだろうか？とか
お客なら疑問に思うだろうしためらうよ。もう少し相手の気持ちを考えてあげなきゃ

相手の身になってなんて、そんな気配り出来る人が
バイク屋な､､､､､､

修理料金ってそんな内緒なの？
オープンにした方が競争になって
いいと思うんだが

>>93
遅くなってスマン。
お前の言ういい人ってのはサビ残に耐えられる元気な人ってことか？
それとも、会社のために命を捨てられる人ってことか？
サビ残を正当化するために、問題をそらさないでくれ。
で、お前は関係者なのか？それとも、想像だけで書き込みしてるのか？
前者なら完全に洗脳されてるな。後者なら一度、経験してみることを
お勧めしますが、どうですか？

お店の客商売だからサービス残業については一概に比べられないけども・・・
俺は工場勤めの時、サービス残業いやで、サービスなら帰ると定時で帰ったら2日後に上司から
ちゃんと残業付けるから頼むよと言われた。
が、周りは上司に反抗せずそのままだった。
結局、他にも勤務条件納得いかなかったので辞めたけどね。

>>116
業者は出てくるな！
>>120
スレ違いの内容だから明確に返答が出来ないだけ。
お店で聞けばおしえてくれるよ。

サービス残業を無くして残業手当をつけようとする会社は
給料かボーナスを割いて残業分に当てるから実際は余計に損をする

それじゃー、言ってる事がおかしくない？。
会社からしたら残業手当つけて給料減らしたほうが経費が、かからないのに
なぜサビ残が現実あるわけ？

働かせすぎが社会問題になってるから、錆び残は闇の部分だからじゃないかな？錆び残払うのはもったいないし！経営者サイドからしたらorz錆び残ってもともとタダ働きの事だし！サービスって本当は業務って意味だけど！日本だからなぁ

本部の方へ
これからも未払い残業を強要し続けるのですか、改善するのですか？
未払い残業がいつまでも許されると思ってるのですか？
いつまでも、しらばっくれてる事じゃないだろ。

今春闘の労使交渉が本番を迎えているが、トヨタ自動車は組合側が要求した一時金（ボーナス）に対し、
満額回答する方針を固めたという。きょうの朝日が１面準トップで報じている。トヨタ労組は、
ベースアップ要求を見送るかわりに、過去最高の一時金「5カ月＋55万円」を要求しているが、
満額回答なら、組合員の平均支給額が237万円となる。

　　　　ボーナスだけで237万円だってよ

おまいらもっと広い視点で物を見ろ。
バロン以外にも会社はある。

トヨタ自動車で定年まで勤まるほど頭脳、体力に優れた人間は極わずかだ
いわば例外だよ、入社するのでさえ難しいしね

>>125
なにもおかしくないよどっちにしろ会社からの回答は残業手当はつけないって事だからね
>>127
まずは世間を見ろってサービス残業が無くなって残業手当がつくようになった会社はあることはある
その現状は>>124だ
漏前ならどっちがいい？

殺伐としてるなぁ。
だが、これが現実････････もまえらｲ�`

○間店の店長は忙しいと客にむかって癇癪を起こす、最低である。先輩の紹介で
ガマンしてきたが付き合いはこれまでだ。

本部の方見てますか？
うちの店いまだに終礼やってます、
７時にタイムカード押して、
みんなの仕事が終わるの待ってそれから終礼やってます。
食堂はタバコくさいし、
どうぞ助けてください。

>>134
市販の消臭剤を自分でおけ
タバコのにおいを取るだけの無臭の物も今は売ってるぞ

？？食堂は禁煙じゃないのですか？？
自分はそう聞きましたが・・・

>>134
なに店？
せめてヒントがほしい。

>>134
業績優秀店は、なにをやっても黙認されるから、だめぽ。

職場で分煙できていないなら経営側に落ち度ありだよ

>>134
７時にタイムカード打たされるとキツイよなー。
その後、半強制で居残りさせられたからって、チクルにしても証拠もないし
本部もうまい事考えてるよなー。
タイムカードも控えないし、コピー取れないし。

早く辞めなって。

どこの会社でもｻｰﾋﾞｽ残業なんかあるよ！！
え〜っ！！

よくこんな状態で全国展開できたもんだな
各店舗、月に2、3台ぐらいは売れてるのだろうか？

つかさ、サービス残業を証明したいなら、デジカメを持っていって
タイムカードの打刻時間を撮って、残業をしている時の風景を時計付き
(職場に付いているもの)で撮影して、レポートにまとめて本部にチクったら
どうなの？俺の考えは甘すぎ･･･？

>>144
まぁ、こんな所で会社の批判してる奴らだから、そんな勇気ないんでしょ。
どうしょうもないね（笑）

>>130
片寄ったいい加減なこと言うなよ。
お前が言ってるのは、研究所のレベルのことだろ。

日本経済新聞　4月２日掲載より
４月１日に７４０人の高卒者が入社したトヨタでは、毎年１２００人程度の
退職者が２００６〜２００８年には最大１８００人程度に膨らむ見通しで、
「とても中部だけでは、採用できない」（同社）。今後も地元採用だけでは
賄いきれず、北海道や九州など各地域に計１０人の駐在員を置き、企業PRや
面接など採用活動に専念している。

実際に去年の夏関西から北海道ツーリングに行く途中、茨城県の吉野屋でなにげに、
求人情報誌を眺めていたらトヨタ愛知工場での従業員募集広告がでかでかと
載っており驚いたことが有ります。期間従業員という形での採用になるケースが
多いですが、７割くらいは正社員とし登用されているはずです。
トヨタの業績拡大による従業員不足は、新聞や経済誌を見ている人であれば
誰でも知っている常識ですよ。トヨタの平均年齢３６,９歳という事を考えれば、
バロンより長期間勤める人が多い事も分かると思いますが。

１３０さんは、スポーツ新聞くらいしか見たこと無いんじゃないですか？

>>146
おまい、字面で騙されるくちだな？
ト○タはなぁ・・・・・・ｹﾞﾌﾝｹﾞﾌﾝ

>>146
漏前ニュースとかの情報も全部鵜呑みにするタイプだろ
もっと現実を見ろって

「トヨタの期間工」でぐぐれ

>>144
デジカメより、インスタントや普通のフィルム式の方がいい。

と、聞いた事があるような希ガス。
デジカメだと修正可能だからとかどうとか。

うんデジだと法廷証拠能力×。

だから交通事故現場も手軽に携帯写メじゃ駄目。

>>124
バロンの場合はボーナスも少ないからその法則は当てはまらない。
ボーナスは要らないから、残業手当てをしっかり貰った方がよかった。
ところで、一部のバロン擁護派は何なんだ？本部の人間か？

現実だと、サービス残業しなきゃ店が潰れてしまう・・・。

>>152
何を根拠に当てはまらないって言ってるのか解らないけど
少ないからこそ当てはまってるぞ？

バロンみたいに安定収入が見込めない企業じゃサービス残業くらいないと仕事が回らないさ
殆ど慈善企業みたいなもの

擁護派がいるんじゃなく現在の経済状況自体解ってない人と解ってる人とがいるだけさ
少しは現実を見ようよ

>>154
あんた正しい。
みなさん、自分の店の利益分岐点わかってる？？

>>155
損益分岐点なら解るがw

利益分岐点・・・
俺、あんまり詳しくないからググッてみた。

＞利益分岐点は、固定費÷（１−変動比率）の算出式で求められるが、分岐点が低い ほど経営体質は強い
ttp://www.h6.dion.ne.jp/~manabiya/kyuusyoku1.html　（給食実務論から引用）


給食実務論なんてものがあるのにビックリした。

現在就職活動中の者ですがバロンも視野にいれています。
ですがこのスレみてかなり驚愕。。。
ぶっちゃけ給料いくらなのですか？
どなたかおしえてください。

>>158
バイク業界なんてどこも給料は同じさ
儲けたいならサラリーマンでもやっとけ
だが一つだけ言えることがあるどんな仕事でも仕事内容じゃなくお金の値段で仕事を決めるやつに
長く続くやつはいない

>>158
基本給２２万２千円。
毎日好きなバイクに囲まれて仕事できて良いですよ。
辞めるのは、簡単だし、この仕事、辞めたら出来なくなる。
バイクが好きだしＲＢも好きなんだよね。
不満が無い会社なんかあるわけない。
ＲＢもサビ残さえ無ければ、あとは我慢できるレベルかな！？
と言うより、やりがいの方が大きい。
ＲＢに入社希望の方は、店長に相談しましょう。

>基本給２２万２千円

で、通勤手当とか家族手当とかなんたらかんたら付いて、
肝心の残業代はつかないんだよね。
資格手当てとかは？
このままじゃ源泉引かれて手取り110,000万程かな。

生活出来んじゃん。

>>160
>>ＲＢに入社希望の方は、店長に相談しましょう。
店長に相談しても、返ってくる答えはだいたい同じだよ。
例えば“大変だけど、やりがいがある”とか。
“やりがい”も大いに結構だが、それを理由にサビ残を正当化されたら困るよ。
それとこれとはあくまでも別問題だから。

>>162
本気でやる気のある人は、本部に紹介状書いてくれる。

>>163
紹介状ですか。しかし、よほどのならず者じゃない限り
面接で落ちることはないよ。紹介状の有無が合否を左右することは
まず無いと言ってもいい。

>>164
ならず者！？　かどうかは、わからないけど世の中けっこう居るよ。

ＲＢは、茶髪×　ピアス×　ロン毛×　タバコ×　酒○　デブ×　バイク馬鹿◎
全部当てはまってないと入社出来ない。

>>茶髪×　ピアス×　ロン毛×　タバコ×　デブ×　
それは見た目の問題でしょ。もちろんそれも駄目だが、
それとやる気があるか、ないかは別だと思うよ。
それから、本気でやる気のある人ってどんな人？
深夜までのサビ残にも、文句を言わない人のこと？
その理論でいけば、サビ残が原因で辞めた人は
全てやる気のなかった人になるのかな？

どの業種か、或いはスタート地点が何処かで、『楽になる』まで
の時間、(期間、年数､､､)は違うよな。

やる気は必要条件で、残念ながら十分条件じゃない。
バロンで成功する為のね。
この先この辛さが何処まで続くよ、と思えば万歳も仕方ないか。
但し稀に、耐えて登っちゃう奴がいるって事だよね。
ある意味『天然』と言えるかも。

バロンで成功ってどのポジションなのかねぇ
店長でもノルマ押し付けられて辛そうだ

>>168
本部の幹部クラスでは？

判ってねぇようだから言うが、自動車ディーラーも似た様なモンだ
残業代出ないって販売業なら当然じゃん
おまいら売り上げてナンボの仕事してんだよ
きっちり定時上がりの仕事がしたけりゃ他を探せ
そういう仕事の資質が本人にあるか知らんが
学校じゃネーんだから結果が残らなきゃ意味ないっての

営業ならともかく整備スタッフは残業代出るのが普通では？

>>170
だからバロンは、歩合じゃねーよ！！！ほんとしつこいなー！！！

頼むから前スレも読んでから書いてくれ
いきなり参加されても困る。

販売と整備って２つに分けるからそんなトンチンカンなレスが出る
店舗って１つのユニットなんだから、収益の目標達成してなけりゃ
そんなもん販売も整備も関係あるか

歩合じゃなくても売るのが仕事だろ、一緒だよ
単なる言葉選びで本質を見誤るな
店舗が売り上げなくてどうやって収益上げるんだ？
残業代の財源はドコか、よく考えるこった

偉そうだな、この電波くんは

>>166
悪いけど今は、サビ残で辞めた人の話では無く、これからバロンに就職しようと
考えてる人向けの話を自分としては、してたので、ちょっと待ってほしい。

たしかにサビ残が、行われている事は事実なので、それもある程度は覚悟は必要。
サビ残が無くならない限り、サビ残で辞める人がいる。
これがバロンの現実。
それでもバロンに入社したい人は紹介状書いてもらえ！！

>>174
その考え方で行くと赤字店は、給料すら出ないことになる。
それに利益が上がらない最大の原因は店長に有るわけで
部下の経費削って利益出すのは正当ではない。

またその考え方で行くと利益が上がった月は、給料が上がらないと
おかしくなる。

利益を上げたい店長の自分勝手な考え方でサビ残は、正当化できない。

>>177
バカだろ、どこの会社も売上が良いときに給料が上がるか？上がるのはボーナスだっての

それに一般会社と違うんだから売上が伸び無いのがすべて店長のせいな訳ないだろ
>>部下の経費削って利益出すのは正当ではない
まだリストラされるよりはありがたいと思っておきなよ
給料を上げたいだけの身勝手な従業員の為に残業手当を正当化できない
こう言うことさ
そこまで文句があるなら自分で経営者になるか店長にまで上り詰めて中から変えろ
それが出来ないなら自分の望む場所へ動けば良い、ただそれだけさ

赤字店舗は容赦なく潰すだろ
社員給与のベースは春闘とか労使交渉とかするもんだ
労働組合、もしくは労働者の代表と36協定組まなきゃ
従業員に残業させられねーの、交渉の窓口になってる
社員がいるはず、形だけかもしらんけどな

月ごとに給与ベース変えてたら社保算定基礎３ヶ月おきに
社保事務所に出さなきゃ成らない
>>177あんた給与の仕組みってのを知らなさすぎだ

>>178
バロンはナスも上がらん。
売り上げが伸びない　「最・大・の・原・因」は、店長です。
人のせいにしないでください。
自分は個人実積をクリアすればいいだけの話で
タイムカード早く打たせて残務処理するのは筋違い。
部下の経費削ったり、店長になれとか、まさに逆ギレですね。
店長だからって、自分勝手なのは、あなたですよ。
退職者だして本部に怒られないように気をつけてくださいね。

>>179
たとえばの話だろ！！！
売り上げとサビ残は、そもそも関係ない。
話がスジ違いもいいもんだ。

残業残業って言うけど、いったい何時まで残業してんの？
残業なんてどこの会社でもあんだけどな・・・

そういえば近所の臭い犬もバロンって名前だな〜

>RBAousQS

・・・関係ないって？
178じゃないが「お前バカだろ」
物事知ってたら例えでもそんなコト言わねぇよ。

>>179
バロンにそんな組合はないっ！！！
部外者がしったかするな。

>RBAousQS
こいつ都合悪くなると直ぐに『スジ違い』、『ピントはずれ』
あげくに『関係ない』って奴だろ。

毎日12時過ぎまで店にいるようだと数年で精神が崩壊するだろうな
9時とか10時に仕事終わって文句言ってるなら他所も同じだよって言いたい

>>184
オマエモナー
わかりきった事聞くなよ
バカじゃなきゃバロンやってない
バカだからバロンやってるのか（笑）

>>188
そんなあなたのIDはRB。

誰かが口火を切って組合を作るべき。
行動を起こさずに文句を言うのもいかがなもの。
まずはTOP10の店長から全店長会議にて提案してみては？
本社からの風当たりが悪くなるかもですが効果は出るのでは？
一般社員からは全く効果が出なさそう。
残業は毎日22時過ぎは当たり前のレベルでした。
うちの馬鹿店長は1部上場できる企業なのにユーザーの利益のため
上場しないなんてアホ言ってましたが。

毎日22時過ぎまでの残業はこのご時世じゃ当たり前のところ多いぞ
そんなんで文句言ってたの？

>>190
知らなさそうだから教えてあげる、現在売上ＴＯＰ１０の店
○崎本店、神○川、などなど個々に株式会社、有限会社になってるため、
組合なんかは作れないし、そこの店長はそんなんできて
人件費がかかったりして利益が下がれば、給料に直接ひびくので、
そんなものはつくりません。

>RBAousQS
２２時までサービス残業とかドコの業種でもあるわい
家に帰って自分の布団で寝れるってことに１回でも感謝したコトあるか？
程度が知れるわ、アホらし、ただの根性ナシなだけか
おまいさん店長に私怨吐いてるだけに見える

労働組合はなくても、労働者の代表組織ってのは便宜上必ずある
前述の通り、ないと36協定結べない=残業させられない、だからな
一部上場して株発行して資金集めて何に投資すんだ？
差し当たった収益の見込める新規事業計画でもない限り
上場しても意味ないし、しない会社も多い、コクドとか

>>180
漏前のいう店長のせいってのを具体的に書いてみ？
それに何を勘違いしてるのか知らんがバイク業界のような流行や時間でどんどん売れるものが
変わる業界で一番影響があるのはバイクを買いにくる客だ
その客が安定して来るわけでもない業界がそんな普通の会社みたいな経営してたら潰れるって事を言ってるんだぞ？
金、金、言ってるんだったら素直にサラリーマンしてろって

>>190
22時まで残業で騒いでるんだ・・・
あんた世間を知らなさ過ぎだよ（笑）！！

>>190
２２時じゃ残業のうちにもはいらねぇよ！！！！！！！！！！！！

意味の無い残業（サービス待ち）などが多すぎ。
寮なんかは12時過ぎに風呂の順番待ちなどばかばかしい。
別に22時までサービス残業が嫌なわけではないし
現職場では泊まりも多々（サービス泊まり）
でも男爵よりはるかに環境が良いしやりがいも有る。

>>176
お前の言ってる事臭すぎる　よくそこまで臭い事言えるな。

基本給22万2千円　一見すると1部上場の会社と同等の金額だがベースアップが低いし
　　　　　　　　ボーナスの支給額が低いので数年後から他企業との年収格差が
　　　　　　　　はっきり見えてくるはず。入社10年もすれば公務員にも大きく差をつけられる。
　　　　　　　　
未払い残業　　　ある程度の覚悟で無く、想像を絶する現実だろ。
　　　　　　　　休日出勤に対しては、一切手当て出ないボランティアだし。
　　　　　　　　夏場しか売る時がないとこじつけて週1日しか休日を与えない
　　　　　　　　店長もいるしな。もちろん手当て0のボランティアだよ〜ん。
　　　　　　　　本部は、当然人事公認の事実です。反論の余地は、無いはず。
　　　　　　　　改善する気も一切無し。前回監督署の指導が入った後は、タイム
　　　　　　　　カードを朝礼の直前まで押してはいけないなどと言う、より悪質な
　　　　　　　　事を強要し始めるしあきれてしまいますよ。

転勤　　　　　　雪の降る地域の店は、夏場6〜8人の在籍数だが冬場は２〜４人になります。
　　　　　　　　秋になりお役御免となった人がどこへ行くかと言うと、雪の降らない店の
　　　　　　　　退職者の補充。本部及び本部関連の退職者の補充、少数は冬のみ雑用後
　　　　　　　　営業店に転勤。雪の降る地方にどれだけ店舗があるかを考えれば、
　　　　　　　　退職者の数も想像できると思いますが。ほんとに転勤は多いですが
　　　　　　　　30歳台になってからも転勤が続くのはつらいですよ。

夏休み盆休み　　一切　あ　り　ま　せ　ん　！！
　　　　　　　　とりあえず1週間の正月休はあります。

新婚旅行　　　　まともに行かせてもらえません。中止させられた人数知れず。
　　　　　　　　行けても公休日を使い数日のみ。人が幸せになる事を絶対許さない
　　　　　　　　会社です。調整すれば不可能な事ではないはずなのに。

本部の雰囲気　　とにかく暗いし陰湿。　あそこだけ酸素濃度が低いとしか思えん。息が詰まる。

夏休み盆休み　　一切　あ　り　ま　せ　ん　！！
　　　　　　　　とりあえず1週間の正月休はあります。

新婚旅行　　　　まともに行かせてもらえません。中止させられた人数知れず。
　　　　　　　　行けても公休日を使い数日のみ。人が幸せになる事を絶対許さない
　　　　　　　　会社です。調整すれば不可能な事ではないはずなのに。

本部の雰囲気　　とにかく暗いし陰湿。　あそこだけ酸素濃度が低いとしか思えん。息が詰まる。

やりがい　　　　始めは、誰でもやる気で入ってくるが内情が分かって来るにつれ
　　　　　　　　だんだん馬鹿馬鹿しくなってくるはず。会社のため、ユーザーのためには
　　　　　　　　自己犠牲で貢献できるが、ある日自分の人生に対しては、いったい何の
　　　　　　　　プラスがあるのかと気が付く日が来るであろう。　

　出鱈目な事は書いてないはずなので、それでも良ければ入社してください。

>>190
そりゃ無理だ
ＴＯＰ○の店の店長は、終業時間後のデスクワークなんか仕事では無い。
よって残業手当なんかつけましぇ〜ん　と公言してるくらいだから。

>>193
お前何ピントのづれたこと言ってるんだ？

>>夏休み盆休み　　一切　あ　り　ま　せ　ん　！！
>>とりあえず1週間の正月休はあります。
・・・夏休みだ？お前は学生か？
盆休みなんて無いとこの方が多い帰りたかったら公休使え
正月休があるだけマシだろ無いところもあるんだぞ？

結論から言うと>>ZDkE1Nu3よ、愚痴があるなら会社を辞めろ

ID:ZDkE1Nu3＝ID:RBAousQS

駄目愚痴社員の典型ですな。
正論が来るとかならず
『お前何ピントのづれたこと言ってるんだ？』･･･
てかお前が社会常識からズレズレの御馬鹿ﾁｬﾏ。

まぁ、自分の主張ばかり唱える社員が多いようですな・・・・
世間知らずだし。

サビ残なんて当たり前、出来ない奴は馬鹿ﾁｬﾏとか言う話は、｢貧乏自慢｣とかに近いような。
俺はこんな酷い状況なんだぞ！どうだ参ったか！ってか。
そうでもしないと実際ついていけないよなぁ。心中察するよｵﾏｲﾗ。orz

>>204
隣のしばは青いってやつだよ

確かに車・バイク販売店てのはどこもサビ残当たり前なんだろうね・・・。辛い事ばかりだと人間的にも腐りそう。ところでRB、あちこちで求人広告見るのは離職率が高いからなんでしょうか？

>>206
どこの会社も求人広告だらけだぞ
求人広告だしてない会社なんて滅多に無い
自分の知ってる知識の範囲内だけ見て喋るのは良くないサービス残業にしてもね
22時くらいまでのサービス残業云々で辛いなんて言ってたら他の一般社会のサービス残業したら死ぬぞ？

>>207
いか様にしても未払い残業を正当化したいみたいだな。
お前死んでいいよ。

22時くらいまでのサービス残業させられる会社はザラにあるって言ってるだけで
誰も未払い残業を正当化はしてないだろ、日本語ダイジョウブデスカ？

>>209
お前頭の中身大丈夫か？
>>207で、バロンより遅くまでサービス残業やってる所が有るから22時くらいまでの
サービス残業でぐだぐだ言うなってちゃんと言ってるだろ。正当化しようとしてるのと同じだろ。
お前日本人か？

>>206さんへ
そのとうりです

サービス残業は正当化しようとしてないが、サービス残業の無い会社は少ない
本来あってはいけないことだが残念ながら現在の日本ではそれがまかり通ってる


ここまで言ってやらんといけないほどコミュニケーション能力が低いヤツは
どこに行っても通用しないと思うよ
思い込み、勘違い、先走りで今まで失敗したこと多いだろ？

>>212
であるから現状に納得しろとお前は言いたいんだろ
何度も同じ事言わせるなよ堀江君　

>>213
現状に納得しろなんて言ってないだろ
思い込み、勘違い、先走りで今まで失敗したこと多いだろ？
本当にコミュニケーション能力が低いね

現状に納得して今の会社に残るのも自由
会社に残って労働条件を変えるのも自由
サービス残業の無い職場を探すのも自由
起業して過ごし易い職場を作るのも自由

ここでぐだぐだ愚痴をこぼすばかりなのは見てて情けないよ

サービス残業なんぞ下っ端の鼻糞丁稚だけ。
そんな鼻糞が正当だの不当だの言うなや。

仕事『させて頂く』だけで無上の喜びを感じなさい。
そしてそんな鼻糞にも敷居を低くしてくださるバロン様に
帰依しなさい。

本音と建前の区別が付かない理想論厨がいるスレってここ？

こんなところでゴネてる時点で負けを晒してるようなもんだ。
不満があるならさっさと「理想の会社」に転職しろよ。

皆様、凄いですねぇ。サビ残を正当化しているあなた方はバロンに就職して下さい。
ちなみに、ここで偉そうな事を言っている方々は新婚旅行には
行ってないんですよね？当たり前ですよね。それから、毎日日付が変わるまで
サービス残業をやらせて貰ってるんですよね。それに感謝しているんですよね。
そういうあなた方こそバロンが求めている人材なのです。ぜひ入社して下さい。
何年続くか、楽しみですがね。

>>217
お前みたいなキチガイ思考の負け組に
命令されるほど落ちぶれちゃいないよｗ

せいぜい遠吠え粘着続けなさい。


次は自称エリート宣言かな？ｗ

>>209>>212>>214
ID:RBAousQSです。
「そ・こ・ま・で・」説明してくれれば納得できました。
理解力が低く、頭が悪くてすみません。
僕もあなたの言うとおりだと思います。
世の中をなめてる奴多いからな。
僕は文句を言っていますがバロンが好きです。
僕は不満より、やりがいの方が大きいと思っています。
不満が無い会社などあるわけないですからね。
でも、せめて２２時には帰りたいなー。

ちょっと思ったのですが、
タイムカード押された時点で帰る訳にはいかないのですか？
サービス残業が法律の上で適切ではないのですから、
それを理由に解雇なんてなったら不当解雇そのものでしょ
へき地にでも飛ばされるのかな。
上位10店舗？独自に株式会社化してるのが事実ならどうなるのだろう

あ、ｽﾝﾏｾﾝ部外者です。もう書き込みません、ﾅﾝﾂﾃ

>>219
俺は賛同しかねるけどな。
サビ残も仕方ない状況だから仕方なくやってるだけで、納得してはいないし
不満もある。だから愚痴もでるわなぁ。正直、手当て欲しいし。
愚痴をこぼさないのが偉くて愚痴る奴は負け犬みたいな論調の奴もどうだかなと思うよ。
ここぞとばかりに勢いづいて居られますがw
むしろ、こういう場所で位は愚痴らせろと言いたい。

ま、仕事がトロくて自分の責任でダラダラ残業してるくせに金ｸﾚｸﾚするのは論外だがな。

今の仕事は残業の手当てがちゃんと出るぜ。休みもしっかり週休二日。
有給も大概は希望した日に取らせてくれる。福利厚生充実。ﾜﾊｰｲ

自慢かよ

週休２日で
残業とかなくて
残業してもちゃんと手当てが出て


そんなのは公務員、それも市役所の事務とかじゃないと無い

>>222
どうだ、うらやましいだろ！でも給料激しく安いし、意外に忙しい。
残業代ついてもﾊﾞﾛｿの大卒初任給ﾚﾍﾞﾙだぞ。
世間一般が想像するお気楽お役所仕事だと思ったら大間違い。

>>218
俺が気違いでも何でもいいんだけどね。

ここでバロンを愚痴ってる人間は現状を知ってて愚痴ってるんだよ。
お前はどういう立場で書き込みしてるんだ？
ただ想像だけなんだったら来なくていいよ。
ちなみに22時だったら早い方だよ。毎日、日付が変わるまで
帰れないからな。

>>214
お前の言ってる事は、コミュニケーションで無くていかれた信者の押し付けとしか思えんがナ。
愚痴をこぼしてるだけではありませんよ。
監督署に相談し改善するように行動してますが。

ここで結婚云々の話してる香具師嘘は良くないぞ？
漏れも入社してる間に結婚したが普通に休み貰って旅行も行ったが
そもそも経営のノウハウも知らないバカが吼えてるだけだろ
まずそう言ったことを吼えるんならちゃんとグループ全体の売上や利益、年間売上
などを全部把握した上で上に交渉してるんだろうな？
ただ単にサービス残業嫌だからなんて理由だけで行動してるわけじゃないよな？？

>>226
あんたは、会社や社長に対しての発言力ってある方なの？？

>>227
グループ全体の売上や利益
これに関しては、一般社員は一切分からない事項ですが。
何度も言いますが半端でない未払い残業数なので行動してるのです。
別に30分や1時間の事で言ってるわけじゃないですよ。

>>228
無いから監督署に相談してるんだろ。
あんたは、いったい何ですか？

>>229
ｷﾆｽﾙﾅ。単なる詭弁だから。
会社の経営状態が悪かったら社員が身銭切るのも止むを得ずみたいな話のようだが、
そんあのは通じないので。(こんな話で経営のノウハウとか言い出しちゃってるし。)

ま、ここでﾁﾐを叩く人の方がむしろここでしか何も出来ない人なわけで。
監督署に相談するのは別に何も問題ないし、問題無い事に監督署は動かないでしょ。
得体の知れない第三者より、監督署の意見のが重要だよな。

>>226
監督署に相談し改善するように行動してるのか
実際に動いてるんだったらガンガレ

>>226
がんばれ！俺も何回か相談したが、上手いこといいのがれて
全然もとのままだったりします。
応援します。

>>226
自分が会社で発言力を持ち、もっと上のポジションに行き、
会社を変える努力もしてみよう。
今の仕事好きなんだろ？！

↑　当社従業員のかたですかね？？
　　この会社ではどれだけ上にいっても、
　　社長ににらまれたら、一環の終わりです。
　　たとえ部長になってても、取締役になってても
　　そんなこと言ったら、いっかんの終わりですよ。

>>234
下からの意見を汲み取ることの出来ない会社なんですか？
今でも改善しようと思えば出来る事だと思うのですが。
今の仕事が好きだから不条理なことをいつになるか分からない
未来まで我慢しろというのは、おかしいよ。

だから、なんで辞めないの？

そうそう、なんで辞めないの？そこ知りたいよ。

あの、 変な顔のしーるは貼らないで下さい。

レッドバロン、ホリエモンが買ってくれたら面白いのに、、、、。
まあ、ありえないが。

監督署員に仕事の愚痴言って帰ってくるのとはわけが違うよ?
そして得るものは今まで未払いだったサビ残代金ダケ
チクリ社員はどうせ後で首になるから、どっちにしても後がない。

それにな











監督署動かして会社を変えるより
その行動力を再就職の就職活動に振り向けると
今よりも良い会社に入れる罠

>>226
がんばれ、すでに辞めたおいらの寂残賃金も取り返してくれ！！
まずは、タイムカードコピーと言いたい所だが、イントラなので、
出勤退勤を手書きにして毎日メモるのじゃ！！
それを監督署に持って行くのじゃあ、さすれば手入れが入りまする、
みんなコピーにこだわるが手書きでも大丈夫ですよ、十分対応してくれます。

>>236
>>下からの意見を汲み取ることの出来ない会社なんですか？
普通の会社だったら言った時点でリストラ対象だ首にされないだけありがたいと思え

実際問題そんなフレンドリーな会社は残業手当も出せないぎりぎりのところのほうが
多いけどな、例えば運搬業、漏前の望む環境に一番近いとこでは残業手当は付いてもボーナスが無かったりするわけだ

>>239
いまは貼ってない、貼ってくれって言われたら貼ってるｙｐ

ろくな職に就けぬ駄目人間ならば、
何処の馬の骨とも分からぬ自分を
拾ってもらった恩義を感じるべき。

丁稚奉公のつもりで無給で頑張れ。
曲がりなりにも社会人となれたの
だからね。

ろ
何
拾

丁
曲
だ

？？？？？

バイクにちっとも関係無いね、ｺｺ。
お客さん来なくなっちゃうよ・・・

書き込み課の人ちゃんと残業付けてもらえてますか

労働に対し、賃金を支払わないのは違法行為です。

ぱぱぱぱぱぱぱ

だからそんなとこ、なんで辞めないの？

しんど〜〜〜い

>>248
なんで辞めないの？
そんでもって、就職活動して面接行ったら、
面接官に「残業代付きますかぁ？」って聞いてみな！！
なっ！！それがいいよ！！

理不尽な事をされたら逃げないで対処する、これが正しい行動です

蛮勇を振るうは自殺行為に等しい。
分相応に人生を生きた方がいいんじゃないの？

それに辞める、と言う大いなる自由が約束されてますよ。
ナニしがみついてんだ。

>>255
辞めるも辞めないも自由だろうに。辞めるのは安直で簡単な事だしな。
が、本末転倒でもあるわけよ。
今の労働環境を良くしたいと思っている奴に対して、さっさと辞めて
他の理想の職探せっつーのもどうだかな。

自由自由言いつつ、結果的に何もせず逃げる方向へ誘導しまくりだなｵｲ。
やりたいようにやらせてやれよ。不法行為でもなし。(むしろ建前上は激しく正当行為)

経営サイドの利益追求と従業員の利益追求、
双方欲の皮の突っ張りあいですが。

遅くまでいたら金くれよって、利益に貢献したしない
じゃなく単に遅くまで拘束されたから金払えだろう。
儲けを生む人材になって下さい。
そういう方には幾らでもお払い致します。ホント幾らでも。

経営者でもないのにこういうこと言うヤツ多いよな

払ってますが。

>>256
文句があるならやめればいい、辞めずに動かしたいなら動かせる位置まで出世すればいい
ただそれだけ、したっぱが騒いだところで何も変わらないそれが現実の社会
とくにこのスレに居るような経営のノウハウを理解せず、ただ単にお金が欲しいだけの香具師は論外
クビにされないだけマシと思わなきゃ

成果主義
長時間労働
それがレッドバロンクオリティ

>>260
こういう事を経営ノウハウだと思ってる方が論外なんだけど･･･大丈夫か？
経営ノウハウどころか、むしろ経営としては失敗してるの図なんだが。
で、お決まりの｢これが現実｣て。おたく、人生諦めすぎ。

ちゅーか偉くなって会社を変える方が困難だろ！
監督署に相談する方がよほど現実的だ。おたく矛盾してるぞ。
そして下っ端でも監督署動かせるし、監督署は会社を動かせる。な。

ま、本当に深い考えも無く金ｸﾚｸﾚ思考だけで監督署に訴えてたら論外だが、
はっきり言ってそういう場合はそもそも監督署が動かんから。
生暖かく見守ってあげようや。な？

ここでサービス残業を容認してる人たちに聞きたいんですが。
建前ではなく、本気でそう思っているんですか？
だとすれば、あなた方の考え方の方が恐いですよ。
‘みんなやってるから俺もやる’というような考え方がです。

また、あなた方はここでバロンを愚痴ってる人たちに対して
‘負け犬’とか‘キチガイ’などの汚い言葉を投げかけていますが
それも本音なんでしょうか？
サービス残業が現実なのか、そうでないのかは別にして
あなた方の神経を疑います。

私も元社員で、今は別の会社に勤めていますが、
バロンはやっぱり特殊ですよ。ちょっとだけのサービス残業とは
違います。あなた方はバロンの現状をご存知なんですか？

>>264
ここって労働組合とか無いんですか？
あるとしたら何処に聞けばいいでしょう？

別の会社にお勤めの貴方は、してその後何を為さいましたか？

バロンが特殊と申されるなら、少なくとも現職はまぁまぁの環境
なんでしょうね。
だから貴方のようにお利口な選択もありますよって斡旋している
のですが、まるで熱病に罹ったかのように居座ってとにかく金払
えの一点張り。その姿はマゾヒストそのもの。
だから正気に戻そうと『汚い言葉』を使っているのですが、

････どうしても効果がないのです。

辞める事が解決だと思うのは違うと思います。
この仕事が好き(ある程度)・この会社で頑張りたい・
もっと良い環境にしていきたいという願望が多いのだと思います。

会社を変えていくのは本当に難しい事だと思います。
しかし、みんなの力で少しづつでも良いから変えていけると良いですね!

頑張れ!社員達よ!!

>もっと良い環境にしていきたいという願望･･･

定時超過分ちゃんと払え、と。そんだけでしょ？

春季正社員募集　夏季正社員募集　秋季正社員募集　冬季正社員募集

>>268
正当な権利

スト起こせや！！愚痴るだけじゃなくストやってみ

>>257
バロンの社員の人は、利益に貢献しない駄目社員だけなんですか？
きっちり働いてる人がいないような言い方ばかりしていますが終業時間以降は
みんなぶらぶら遊んでいるのですか？

>>266
どう考えてもお前異常だよ。

>>271
お前脳みそがストやってるんじゃネか？

サビ残を明言するなよ！
監督署とか行かれたら不当な事は事実だろ！
本部でもサビ残は明言してないだろ！会社にも迷惑がかかる可能性がある発言は避けたほうがよい。
現場でも、これはサビ残では無いと言い、部下に説明して納得！？説得！？させてるのだから
辞めろと言うのも止めろ！
自分の意思で辞めるのと上司が辞めろと言って辞めるのでは違ってくる。
ＤＱＮ相手にムキになるなよ。
世間の常識＝法の常識ではない。

知らない人多そうなので労働基準法について一言

この法律が作られた時代は、工場など１ｹ所に拘束されて
労働の成果が時間に比例した職場をベースに作られてます。
営業・販売など、拘束時間だけ長くても成果(売り上げ)に
反映しない職場環境は想定されておらず、こういうケースには
○○手当など、職種に応じた手当を支給することで解決しています。

販売に携わる場合、時間と得られる労働の対価は等しくない
という認識のもとにこの法律は運用されています。

手当が出ている場合、いわゆる「みなし残業手当」と同等の扱いなので
何時間残業しても、企業側は残業代を別途支払う必要はありません。
サビ残ではなく「合法」行為です。
なぜなら、法で労働者を保護するあまり企業を潰してしまったら
結局労働者の職場を奪う結果になるので本末転等だからです。

>>275

でもここで不満言っているのはほとんど技術職のサービスマンじゃない？
だとしたら労働の成果が時間に比例すると思うんだけどね。

>>275 お前出鱈目なこと言うなよ

Ｑ、　基本給のほか、職位によって職務手当が支給されていますが、時間外労働を行っても割増賃金が
　　　支払いされません。会社は、時間外労働の割増賃金は職務手当に含まれているといいます。
　　　職務手当のほかに時間外労働に対する割増賃金は支払ってもらえるのでしょうか。

Ａ ､　労働基準法第37条第１項は、「使用者が、・・・労働時間を延長し、又は休日に労働させた
　　　場合においては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の
　　　計算額の２割５分以上５割以下の範囲内でそれぞれ命令で定める率以上の率で計算した割増賃金を
　　　支払わなければならない」と定めています。
　　　ところで、ご質問は、残業代を職務手当のような定額にして支払うことが許されるかという趣旨かと思われます。
　　　この点については、残業代を固定額（定額）で支払うことは、実際の時間外労働等によって算出した割増賃金に
　　　相当する金額が支払われている限り、必ずしも違法ではないと解されます（関西ソニー販売事件　大阪地判昭６３．
　　　１０．２６）ので、まったく許されないことではありません。

　　　　しかし、こうした定額払いの方法が適法とされるためには、割増賃金相当部分をそれ以外の賃金部分から明確に
　　　区別することができ、割増賃金相当部分と通常時間に対応する賃金によって計算した割増賃金とを比較対照
　　　できるような定め方がなされていなければなりません。そして、実際の残業時間に対する割増賃金が、
　　　あらかじめ割増賃金分として区分した額（見込み時間）を超えた場合には、その超えた時間に相当する割増賃金を、
　　　その都度（月ごとに清算し）支給する必要があります（国際情報産業事件　東京地判平３．８．２７ほか）。
　　　この基準に照らしてみると、単に「職務手当の中に時間外賃金相当額が含まれている」と主張するだけでは、
　　　時間外賃金相当額がどれほどになるのかも不明であり、これらによって労働基準法第37条の要求する最低額が
　　　支払われているのかどうか、検証するすべもありませんから、会社の主張は認められないことになりますし、
　　　職務手当を未払割増賃金の一部に充当することも許されないと思います。
　　　なお、法第37条は強行規定ですから、たとえ労使合意の上で割増賃金を支払わない申し合わせをしても、
　　　法第３７条に抵触するので無効です。

>>27
お前は､事業場外労働のみなし労働時間制　労基法第38条の2を都合よく言ってるようだが
その場合においても　

　　事業場外労働のみなし労働時間制の対象労働者も、休憩、法定休日に関する規定や
　　深夜業の割増賃金の規定は、原則どおり適用される。

　これが正しい解釈のはずだが。
　もっともバロンの仕事は､　　事業場外労働のみなし労働時間制　　労基法第38条の2
　　　　　　　　　　　　　　 専門業務型裁量労働制　　　　　　　労基法第38条の3
　　　　　　　　　　　　　　 企画業務型裁量労働制　　　　　　　労基法第38条の4
　　　　　　　　　　　　　　いずれにも当てはまらないはずですが。　　

>>27でなく　>>275でした

実力もないのに残業代だけ主張する大馬鹿が集まるスレって
ここですか？？

>>277はただ教科書に書かれていることをずらずら書くだけの低脳
社会人としてまだ何も知らないんだったら粘着してないで素直に仕事するか職変えろ

サビ残なんてやるほうも犯罪に加担してるから

辞める＝逃げる
改革　＝立ち向かう

>>284
そうじゃないぞ・・・答えはYESかNOじゃない!
これは、社員側から見れば相当難しい問題だと思う。
声を大にして言えない問題だし。

ここは、外部の者から指導してもらうのが良いのでは？と思う

>>284
会社を立ち上げる＝立ち向かう
板で愚痴ばかりをこぼす＝逃げる

ついでに言えばこの業界でボイコットなんかをするのは
ユーザーの事を考えず自分の私利私欲のためだけの愚かな行為

ウチの会社はサービス残業すると逆に怒られるが・・・。

他所の会社ってサービス残業が当然なのか。

・・・・法律違反なのでは？？

つか、時間給のパートさんならともかく固定給の正社員が
タイムカードを押すっていう感覚も解せない。

とにかくバロンは何もかもむちゃくちゃだな

ウチもサビ残はご法度。
おかしな所があれば課長から指導が入り組合の委員長も登場。
オイラん所は時間は自己申請の自己管理なんで
タイムカードなんて使ってる所がいまだにあるとは思わなかった。

＞275　見きったおまえ　どっかの店長か本部の人間だろ！
おまえの書いた事は部長と同じ事書いてるぞ！　店長ミーティングの前の研修で言った事と
全くおなじやないけ！！！

>>279
>事業場外労働のみなし労働時間制、労基法第38条の2
>専門業務型裁量労働制　　　　 労基法第38条の3
>企画業務型裁量労働制　　　　　　労基法第38条の4
>いずれにも当てはまらないはずですが。

当てはまるだろ？というか無理やりにでも当てはめるつもり。
もし当てはまらなかったら、その基準を満たすために規定を見直します
で済む話じゃないか。

>>291
だから、どうした？
研修で言った事覚えてるならその通りにしてろ。

すいませんでした。
僕はここしか働く場所がありませんので、
どうか勘弁してください。
以後精進いたします。

　　　　　　　　　　＿∧＿∧
　　　　　　　　／￣　（　・∀・）⌒＼ こんな会社やってられるか!!
　　　__　 　　/　　＿|　　　　 |　　　|
　　 ヽヽ 　 /　　/　 ＼　　　 |　　　|　　　　　　　　　　 ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
　　　 ＼＼|　　|＿＿__|　　　.|　　 |　　　　　　 　 　 .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
　　　　 ＼/　　＼　　　　　　 |　　 |　　　　　　 　 　 .|!!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!!|
　　　　　| ヽ＿「＼　　　　　　|　　 |､　　　　　　　　　|　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ　.|　
　　　　　|　　　 ＼ ＼――､. |　　 | ヽ　　　　　　 　 .|　　　　　.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　|
　　　　　|　　　/　＼ "-､,　 ｀|　　|　　ヽ　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |
　　＿／　　　/　　　 "-, "' （_　　ヽ　　ヽ　　　　　　.|　　　　　　　　　　　 　　 |
／　　　 ＿_ノ　　　　　　"'ｍ__｀＼ヽ_,,,, ヽ 　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |
｀ー―￣　　　　　　　　　 ヽ､__｀/ー_,,,, ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!lllllllliii|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!lllllllliiiii|　　　　　　　　　　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　ヽ　 　|　　　　　　　　　　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 　＼　 |　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 ＼.|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､,,＿ノ|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!ﾞﾞ 　。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 。 　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ＼　　←○○部長

我慢しろ!
とにかく忍耐あるのみ

俺も我慢して頑張ってるぞ

>>291さんへ
研修で　>>275に書かれてるような嘘八百な事を洗脳してるのですか？

>>293
まるでやくざの世界だな

一つだけ言っておくとだなサビ残を無くせることに成功しても泣くことになるのは
サビ残を撤退汁って言ってる自分自身だということに気づいた方が良いぞ

待ってる結果はどっちにしろデメリットでしか無い

本部関連部署では、
優秀な人材、他の会社でやっていける人材は、
惜しげも無く、辞めて行きます。

３００ｇｅｔ！ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

>>298
サビ残　撤　退　ですか。そうですか。
『汚い言葉』の次は『つたない言葉』できましたか。そうですか。そうですよね？

まあ２CHで愚痴こぼすぐらい別にいいじゃないの。ここは会社じゃないんだからさ。
あとレッドバロンの社員さん、いつもありがとね。

部外者なんでこのへんで。

むしろ２CHだから都合が悪いんだよ。
悪評をバラ撒く源みたいになってるからな。
まぁ、裏づけの取れないような事までは迂闊に言わない方が良いな。
だが回りに流されてついつい口が滑る。匿名掲示板の怖い所だ。

ここ２、３年バロン関係スレ粘着してたけど、妙に実感の篭った
>>292みたいな偉い人の開き直り逆ギレ風発言は初めて見た気がする。
自爆にも等しいあんな発言を、中の偉い人がするとは思えない。

>>298みたいな立場が曖昧で表現内容も曖昧な発言とは程度が違うぜ。

ここに店長クラスが書き込むのは勝手だけど
言葉を選ばないと人格問題だよ。
ＤＱＮの挑発に乗ってあんまりマジレスするなよ。
たとえ正しい事を言ってたとしても、言い方に問題が
あったら意味がなくなる。

店長にお願い、がんばって俺が新車は値段だけがサービスじゃないよって
いろいろアピールしてる横で、うちは新車はドコよりも安いですよって
大声でアピールしながら見積もりかかないで下さい。
やっぱ年取ると新しい政策を理解できないんですかね。
はぁぁ〜〜
せっかく決まりかけてたのにさ・・・・・・

店長クラスって、あーた。
全然関係ないのが煽って楽しんでるだけなんだって。


例えば俺とか。

>>303
表現方法が曖昧って漏前社会人かよ
サービス残業改正後どうなったかくらい自分で想像しろっての・・。
サビ残改正され給料orボーナス削減
サビ残改正されず文句を言った社員クビ

サービス残業が無くなって給料もいままでどおり、ボーナスも今までどおり
残業分だけ上乗せなんて夢は見ないほうが良い、そんな会社どこにも無いから
そしてこれからも出来ないだろう、やったらその会社が潰れるだけ

ここはサービス残業を自慢するスレデスカ？
それとも、サービス残業をなくすためのスレでつか？
頑張ってサービス残業してください。ペコリ

マキブーは、どうしたか詳細キボン

今日、見積もりの電話して内容聞こうとしたのは僕でつ。ごめんちゃい

>297 洗脳するほどいい給与は貰ってないよ！！　みんな俺らに押し付けているだけ！
まー変な会社だよ・・・　とにかく屁理屈か多い会社だな・・・
いかにかいくぐるかってかんじだYO　　こんだけ全国に店があって株式上場しないんだぜ！
ワンマンでやらして下さいって感じなんだろうな〜

結局

全店直営風だからな

バロンが持ってるデイトナの株全部売れば2年間くらいは､残業代全部出せるなり。
これで解決だ〜

>>307
悪い面だけ、しかも単純な結果だけ書いて過程が微塵も無い。
だから曖昧だと言ってるのだが･･･。
｢最悪のケースならこうなる｣という程度の話を｢この結果が全てだ｣と
言わんばかりの勢いで･･･。ﾈｶﾞﾃｨﾌﾞ芸はｶﾝﾆﾝｸﾞでおなかｲﾊﾟｰｲ。
それが君なりの社会人クオリティですか、そうですか。

＞残業分だけ上乗せなんて夢は見ないほうが良い、そんな会社どこにも無いから
そんな会社は何処にも無いが、会社と従業員が歩み寄ったｹｰｽは腐るほどある。
それで充分じゃないか。何故にそこまで極端な方向でしか話をしないのか不思議。
なんかｺﾜｲﾖｰ

>>315
>>悪い面だけ
良い面があるのならまず書いてみてくれ

>>会社と従業員が歩み寄ったｹｰｽは腐るほどある
この業界で腐るほどあるのならまずその情報を出そうよ
極端な話ではなくそれが現実。
それにサービス残業は残り給料も変化せず会社と従業員が歩み寄っただけで
それが正直メリットと言えるのか？
この業界は不安定収入、そんな中出費だけを増やすリスクは終えない出費が増えれば
どこかで皺寄せがいかなきゃ倒産するだけさ

自分の給与ベースで良いから、残業代100%支給してもらった場合
必要な収益と１店舗当たりの売上高を試算してみろよ。




全然足りないから。

会社が利益を上げて初めて配当があるという
原則を理解してない。
自分の利益が先が、会社のそれが先か。

会社が儲かろうと損をしようと関係ない、
自分が拘束された時間分とにかく金くれよ、と。
残業代請求するのは至極当然、
もっともな感情だと思うね。
だけど会社からみれば先の無い人間。
既に篩いに掛けられちゃった後の人間だと言う
自覚ある？

閉店時刻19時にするなり
これで1時間分の未払い残業解決だ〜

おまいら、俺の考えが甘かった。おまいらの言うとおりでつ。ゴメンナサイ。

>>317
残業代まともに払ったら会社が赤字になる位のすごい未払い残業を
今はやらされてる訳ですね。

>>318
漏前みたいなのが経営に回ると意見が180度変わる

>>322

ここで文盲登場。

技術が未熟なことで自己残業ならわかるけど
この時期から夏にかけての残業は全然違う！！
シ−ズンのみ特別手当とかでもいいから対応して欲しい

マキブーの詳細キボン

こんな社員しかいないバロンが、かわいそうになってくる
のは僕だけでしょうか？

ピンクバロン

>>324
GOOD　アイデアです！！
そうせめてシーズン中でも手当てが欲しいです。
ただでさえ毎日たっぷり残業（毎日10時前後）
させつつもタイムカードは8時に打刻されてるんだから、
トヨ○じゃないけど、一時金くらい欲しいもんですね。

>325マキブー？　とっくにやめたよ　斎の子供と喧嘩してクソババーって言われて
１年位口聞いてなかったらしい
＞328　一時金って期間工の事？

>>329

惜しい人材を無くしたよね

言い方がわかりにくかったです、
一時金ってゆうか、忙しいけど残業代払わない代わりに、
１０万くらい欲しいって意味でした・・・
むりですけどねぇ〜〜〜

決められた職務をこなすってことで年棒制にしたほうがいいのか？
今までと給料は変わらずだけどな
会社の利益が上がったらボーナスとしてビール券やるよ

>>328
そんなもん要求するくらいならボーナスアップを願え、このバカが

>>331
漏前一人の問題じゃない
全員にそれくらいのお金を渡らしたらどうなるか位想像できる頭は持ってるよな？
むりですけどねぇ〜〜〜じゃねぇーーーよ！！！

>>323よ
こっちで相手されないからって向こうにも書いちゃいかんぞ
336 ：７７４ＲＲ：2005/04/11(月) 23:33:25 ID:wUozO6Sl
>>335

これだけ見事な『恥の上塗り』見たことない。


337 ：↑ ：2005/04/11(月) 23:54:38 ID:xP0COQnq
323 ：７７４ＲＲ：2005/04/11(月) 20:38:42 ID:wUozO6Sl
>>322

ここで文盲登場。

おまえのﾊﾟﾀｰﾝはよく分かった



338 ：７７４ＲＲ：2005/04/12(火) 01:18:12 ID:8il53jzR
【現役】レッドバロン関係者のスレ【ＯＢ】
323 ：７７４ＲＲ：2005/04/11(月) 20:38:42 ID:wUozO6Sl
>>322

ここで文盲登場。

チャチ入れるが好きな wUozO6Sl君。
書き逃げは許されるけど当て逃げ、ひき逃げはしないでよ

工場は腕がいいヤツほど仕事が増えるんだよ
なんで頑張れば頑張るほどシンドくなるんだ

>>329さんへ
･たぶん>>325さんは、マキブーが今何をやっているかを知りたがってるのだと思います。
･期間工って言う表現バロンにぴったり当てはまると思いますよ。夏と冬のボーナスが出ると
　大量の退職者が出るのを見ていつもそう思う。

>>330さんへ
同感です。
それにしても松の字の付く部長にろくな奴はいないと思いません？

>>331さんへ
ビモータの現物支給は、いかがでしょうか。

斎の子供（ケ○ジ）の詳細キボン

。。

・・・

>>335
その理論ならどこへ行ってもしんどいぞ
頑張れば頑張るほど仕事が舞い込んで来るんだから
どこかで妥協するか、上の人間になって下に仕事を命令する立場例えば工場長や責任者にならなきゃ

>>340
確かに、やればやる程もっと出来ると思われて
ドンドン仕事が増えていく…それでは、いつか無理が来る。
もし、ケガ・病気になったら会社は当社に責任は無い
自己管理が云々…結局シランプリorz

もしそういう状態なら…進退を掛けて交渉するしかないですね

松の字の付く部長なんて何人か居た？
一人しか重い打線

お前らガタガタうるさいよ
文句あるなら完全フルコミッションで働くか？

>343 文句あるよ！！！！！　フルコミで働くからお前が変えて見ろよ
出来ないくせにガタガタ言いやがって　お前がうるさいって感じ！

こんな所で自分の会社批判しているお前らは恥ずかしくないのですか？？

>>340へ
あなたの返答は､何の解決にもなってないですよ。>>335>>341さんは、現状を何とかしてほしいと言う
具体的な解決策を期待していると思うのですが。冬場でも0時過ぎまでやってる所もありますが
まともな事だと思ってるのですか。いつまでもその人が続くと思いますか？。本部の人は何の対策も
してあげないのですか。トータルで考えると大きなマイナスだと早く気づいたほうが良いですよ。

>>341さんへ
今現在、進退をかけて交渉しても排除されてしまうだけなので、ちょっと待ってください。
私が実際にやって駄目だったので大岡という名前で継続的に訴えているのです。

真剣に話をしても何もしてくれませんでしたよね。前人事部長の藤○さん。

>>343へ
えらそーナ事いってんじゃねーよ。お前が給料払ってんのか？

ＩＤがＹＳＰになってもーた。

>>345

逆に言わせてもらうと、本部の方はここまで会社批判されて恥ずかしくないですか。

藻前ら、ここで愚痴こぼすより基準局に訴えて行動してる奴を応援汁！

>>346
それを言ってしまえばここでずっと愚痴ってる漏前は一番の無駄だぞ
ってかこんなところで書き込みしてる時間があったら寝るなりしてろって
仕事の時間で愚痴愚痴いってるんだろ？こんなところで書き込みしてる暇あるなら
有効に使いなyp

ところで>>226の彼はその後どうなったんだろうね

とにかくもうバロンは終わりなんだよ
死んでるんだよ

>>350
書き込み課うるせーよ。
愚痴と改善は内容が全然違うんだよ。
>>348に対するまともな返答何かしてみろよ。

>>353

ここで改善を要求しても愚痴にしかならないといってるんだよ
少しは頭を使え、解ったらもう寝て明日に備えろ
本当の社員ならな

愚痴る前に行動しろよ、ヘタレ共

http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html

>>353
たいして仕事もできない奴が吠えております・・・
ちゃんと認められてから文句いいましょうね〜！！

漏れは個人店に勤務してるけども、職場の人で元バロンの人がいるけども、
残業のたびに「残業代でるってすばらしいね」と毎回言ってますよ。
このスレ見てその意味がよーくわかったよ。

け○じの詳細不明ですか！？
やはり、杉○一族の情報は表に出てきませんな

謙○は、岡崎の本社近くに在る、○Ｃ岡崎の二階に居るらしい…
仕事しないでインターネットで買い物ばっかりしてるみたいだよ。
請求が隣の寮によく間違ってきているみたい。

age

今の就職事情からＲＢに就職できたやつは勝組と
思っていたが、ここ読んでると・・・

大岡と名前は変えてはいるものの。
どうせ漏前は、当初からずっと粘着してる香具師だろ
同じような書き込みがずっとあるじゃないか

>>359
ありがとうございます
まだ社内に居たんですね
恐いですな

>>354
すごく都合の悪い事を書き込みされてるからそうやって反論してくるんだろ。
俺が未払い残業の事を書き込みする事は､一般社員には不利益になってないはずだが。

>>362
俺に負けず劣らずお前もなかなかの粘着だな。
何度でも同じ事を言うよ。未払い残業は犯罪です。
はっきり言っとくが俺は何と言われようが､あきらめないよ。
お前早く寝ろよ。明日もまた未払い残業しっかりやってもらわないといけないんだから。

>>一般社員には不利益になってないはずだが。
不利益になってないが利益にもなってない、ここで書き込んでも意味はないよ
何度も言うけどここで愚痴るな
そんなに書きたいなら事後報告だけしてろって話だ

いちいち愚痴だけ書くなよ、何月何日こう言うことを訴えましたとかそう言う話だけで充分だろ？
漏前の愚痴なんて聞きたくないからそう言う事だけ書けば良い

働くとという事はお金をもらう事です。
漏れは羽店だから関係ないけど。

労働局に訴えたやつの報告まだないのか

なんか>>364みたいな香具師が働いてるようなところには行きたくないなぁ
>>364は誰とは言わなくて良いから働いてる場所教えてくれないか？

>>364
実際どんな事を行動したの？？
まさか、ここに書き込みしてるだけとか言わないよな（笑）！！

XRﾓﾀｰﾄﾞｽﾍﾟｼｬﾙってのが出る（250ﾓﾀに無限のﾏﾌﾗｰ）ってんで、

価格を聞いたら乗り出しで58万！

標準モデルなら51万！

車両本体の価格差は4万くらいなのに、この値引き差は何なんですか？？

>>369
やりました、行動しましたってだけならいくらでもいえるからねぇ
>>364がちゃんとどこに勤務してるのかくらい教えてくれないとただの妄想野郎だｙｐ

しつこく書きます。

未払い残業は､犯罪です。

今度採用試験受けるんですが、面接ではどんなこと聞くんですか？
>>人事部の方。

キミは何しにウチに来るの？と。

残業代を払ってくださいといいますか、
もともと超過勤務になる時間割をなんとかして欲しいです。
店は１０時からといっても、実際は９時過ぎには来て（店長命令）
８時まで営業してたら帰るのは９時過ぎ、
そのくせかの有名な朝は１０時前までタイムカードおすなって
ちょっとおかしくないですか？？？？
どうやっても普通に毎日１２時間は店にいなきゃあならないですよ、
どこの会社でも残業はあると思いますが、はじめからこの勤務時間は
ちょっとおかしくはないですか？？
まぁ所詮人事部長にいってもだれに言ってもこの会社は将軍様のものなので、
法律さえも適応されないのですけどね。
今日もがんばりましょう。

>>375

昼間の暇な時にサボって楽するしかないよｗ
数字さえ上げておけば良いんだから。

>>375
>>もともと超過勤務になる時間割をなんとかして欲しいです。
>>店は１０時からといっても、実際は９時過ぎには来て（店長命令）
>>８時まで営業してたら帰るのは９時過ぎ
これで超過勤務なんて言ってるようじゃ他の会社や職業の香具師に笑われるぞ？

漏れがまえにやってた店もそうだが
開店は８時だけど自主的に１時間前には入って準備をし２２時に閉店でもお客の都合で
２３時や２４時になりそれから掃除などをしてかえるのが１時や２時で電車がないから車やバイクが無い人は自費で
タクシーで帰ったりする

まだ漏前らは幸せだと思っておいたほうが良いyp
ちなみに給料はその時１８万さ

>>372
ここで言っても仕方ない
地元の労働基準局に申し立てる
未払い残業の請求を法にのっとってする
この方法についての情報交換ならともかく、愚痴の垂れ流しは進歩がなさ杉

>>372
上に書かれてるような質問はすべてスルーか？
まずはあの質問達に答えてからここで訴えろよ！！

どうせ行動に移してるなら名前くらいすぐバレるだろ？
後ろめたい気持ちが無いなら言えるはずだ

>>379
そういうオマエはどうなんだ？
そこまで言い切る以上、
まずは手前から名乗られるのが宜しいかと(･ω･)ノ

>>380
ただの茨城在住のバロン利用者なんで名乗っても無意味さ

>>375
その程度の残業で文句言ってるなら、どこの会社も勤まらん。
民間企業は100％無理だな。　公務員にでもなれ。

>>379
お前ばっかじゃねーのか。
ネットに名前や部署を書くわけねーだろ。お前自分の事書けるなら書いてみろよ。
あまりおかしな事書くと、まともな営業店の人まで異常者と思われてしまうので
勘弁してくれ。

今日も書きます。

未払い残業は､犯罪です。

>>377
お前､前も同じ事書いてたな。
頭悪いからそんな所で働いてたんだろ。

>>384
それを言ったら、お前も頭悪いことになると思うのはオレだけだろうか
頭悪いからそんな所で働いているんだろ？みたいな

>>383
漏前は不当労働について訴えたいんだろ？
それならまずは身分を明かしてみんなのために動いてるところをちゃんと示せよ

口だけじゃ何も始まらないぞ？
まずは自分がどう働きかけてるのか詳しく書き込め、話はそれからだ
書いても良いがちゃんとそれが証明できないと駄目だぞ

>>384
一つ解決策を教えてやるよ
店は通常通りで終了そして仕事時間を夜の22時までにすればすべて解決だ
漏前の言う未払い残業もなくなるぜ、なんせそれが通常勤務になるからさ

>>383
名前や部署をここに書く必用は無い、当たり前だ
だけどここで愚痴言っても仕方ない
地元の労働基準局に申し立てる
未払い残業の請求を法にのっとってする
この方法についての情報交換ならともかく、愚痴の垂れ流しは進歩がなさ杉

>>388
ここでグチってるだけじゃなくて、行動もしてるんだよ
進歩的な喪前だったら取るであろう手段の一つも書き込んでやったら？

>>大岡
喪前がどちら側の人間か、ここでは知る由も無い
だが赤男爵にはいつもお世話になってますよ　ありがとう　そしてガンガレ

>>大岡
仕事が出来ない君が主張ばかりしてるけど、
君は会社にとって必要ない人間なんじゃない？
自分の主張も大切だが、自分が会社にどれだけ利益をもたらしてるかも
大切なんだよ！！

バロンでサビ残は諦めるしか無いなり。
強制的にやらされてると思うと辛いから
自分から自主的に仕事してると思い込むしかないなり。
でも朝から晩まで働いて休みも無く\これだけ！？（爆）

バロンで働いて経営ノウハウ、スキルを身に付けて独立した香具師いる？
辞めてから異業種に転職する人ばっかりなのかね

いぱーいいる
超ーーー小規模店だけど

そして速攻で潰れてる。

独立するつもりあるんなら文句もそう出ないだろうね
全ての苦労が将来のためだから
>>394
速攻で潰れるほど最初から大規模で経営するほうが珍しいと思うが？
開業したてはローリスクローリターンで超小規模店が当然だろうね

>>389
行動もしてるんだよって漏前はそれをどうやって証明するんだ？
大岡がどこ勤務で誰に言ったぞって言ったのなら解るがどこの誰とも解らん人間が
ここで行動したぞって言っただけで信用なんて出来ないさ

それに行動したのならその後はどうしてかかないんだ？？
書いたとしてもちゃんとそれも証明できる物が必要だけどね

>>396
いうね〜〜!
それだけの熱意があれば、バロンを変えられそうだ。
俺は、>>396に激しく期待する(*´ェ｀*)ﾉ
マジで期待してるぞ!

>>387
お前疲れるから引っ込んでろ。

　労働時間の原則
　　使用者は、休憩時間を除き、労働者を
　　1. １週　40時間
　　2. １日　８時間
　（以下、法定労働時間という）を超えて労働させてはならない。
　　なお、使用者は、労働者に法定労働時間を超えて労働させる場合
　（法定時間外労働）には、労働者の過半数で組織する労働組合又は
　　それらが無い場合には労働者の過半数を代表する者との書面による協定
　（「時間外労働・休日労働に関する協定」、いわゆる「36協定」という。)をし
　　所轄労働基準監督署長に届け出る必要がある。

　就業規則で終業時刻を22時にしたとしたら1日8時間を越える労働時間に対して､
　残業手当を支払う必要が有ります。当然閉店後も労働時間に含まれます。

↑仕事が出来ない男登場ですよ！！

↑　じゃあなんや長時間なんにも言わずに働くのがいいのか？？

ＲＢサイトに載ってる2000人近い正社員数から察して労働組合が
待遇改善やサビ残業問題など会社との話し合いの場をもたれて
いないのでしょうか。

サビ残業はどこの会社でも抱えている問題ですが、通常2000人
規模の会社では労働組合を無視して会社は経営できないと思う
のですが。それとも現状で満足している組合員が多いという
ことでしょうか。部外者なのでマト外れな質問だったらご容赦を。

大岡はサービス残業の不当性をダラダラ書くばっかりで
改善するためにどのように動いてるかは一切書かないな
たぶん口だけのへタレだろう

>>398
それはお金を支払える会社についての話だな

ってか漏前バロン社員じゃないだろ？
>>400
長時間ってあんなので長時間って言ってるならどの会社もやっていけないぞ？

>>401
バロンなどの車販売整備会社を普通の会社と同じように扱うから問題が生じてくるのさ

>>401
サービス残業が違法だとしても無くならないのには理由がある
その部分を愚痴ってる人間は考えない

もしバロンがサービス残業を無くし定時毎日終わらせたとする
そうすることでユーザーの依頼処理が遅れユーザーが離れ利益が下がり赤字になる

社員の要望を聞き残業手当をつけいまの仕事のまま過ごせばこれもまた確実に赤字になる
どちらの道も結果、企業倒産に追い込まれるだけさ
それが不安定収入業界の性

やらなきゃツブれちゃうからと言って違法行為を正当化する事はできない。
当然の事だ。
違法行為をしなければ倒産してしまうなら倒産すべきだ。

実際は自分の仕事を失うのが嫌だから自主的にサービス残業してる人も多いのでは？

>>405
その意見こそ身勝手で自己中というしかないさ
潰れたら困るのは社員だけじゃない
そこが普通の会社と違うところさ
サービス残業のかわりに給料が他より少し多いんだからそれで納得しとけｙｐ

>>405はまず自分が同じようなサービス業の会社を立ち上げ
収入が不安定ながら毎月同じだけの給料と働いただけの残業手当を出し
いまと同じような無料奉仕、ユーザーへのサービスを続けられるか想像してみれば良い
もし社員の給料を増やしユーザーにたいしてサービスを減らしたり有料化してしまった時点で潰れるぜ

まぁ恨むならJAFを恨めば良いのだよ文句を言ってる社員君たちよ

つまるところ、残業を無くすこと自体が会社の存続を危うくするから、
その残業をサービスにしたくなければ（本音の話、会社側だって好きで
サービス残業やらせてるわけでもない）、給与そのものを見直す必要が
あるのでは？

各地域の最低賃金を基本給に設定して、きちんと残業代を払って
今の給料と同じ金額ぐらいになるように、ってこと。
これ、ウチだけじゃなくて、サービス残業が必要な仕事全般で言える
ことなんだろうな。　会社側だって労基にチクられたら嫌だからサービス
残業自体は無くしたがってるんだけど、今の給与体系でまともに払って
たら潰れちゃうし。

でもさ、これやっちゃうと何も知らない新卒学生とかの就職で不人気に
なることが目に見えてるし、傷病で欠勤・休職せざるを得ないときに
補償される金額は基本給からの計算になるんで、おれたちが不利に
なっちゃうんだよね。　バイク運転して車に突っ込まれて入院した時
とか、休業補償って基本給を目安に（残業分とかも一応見てくれる場合も
多いが）計算されるからさ。

>>401
バロンに労働組合などというものは、ございません。
最近すごく不安に感じるのですが残業代払ったらつぶれる位
あぶないんですか？誰か教えておくれ！！

残業したくない。9時-5時きっちり。残業したらその分金よこせ
・・・頑張って公務員になって下さい。

理不尽な規則、堅苦しい仕事はいやだ!!好きなことをやり遂げたいんだ!!
・・・民間企業でご自分の能力と相談して決めて下さい。



仕事と会社は選べるんだけど?

お〜ぃ　2ちゃんで書き込みしか出来ないヘタレの大岡〜！！

>>411
DQNというのは選択の幅が凄く狭いらしいぞw

>>399,>>412
お前俺の書き込みに速攻で反応してるが、ずっとパソコンに張り付いてるのか？
怖いものがあるな

今日も一言　　未払い残業は､犯罪です。

犯罪ってのは

関係省庁が捜査して、書類送って起訴して、裁判で有罪が
確定しないと、犯罪が行われたって事実は社会的に認知
されないのだけど。

もしかしてボクちゃん頭のわるいこ?

>>414
ってかこの掲示板で個人を明かさず会社たたき
もしこれでバロンの経営に支障が出たら逆に>>414は訴えられちゃうな

ちゃんと身分を明かすなりしてちゃんと働きかけるなら賛同する人も増えるだろうがな
いまの状態じゃ大岡自体は社員には見えん
毎回決まった時間に釣りレスするただの荒らしじゃん

どこかの議員が唱えた経営論の上では会社は従業員の為にある。
でも実際の日本での会社は従業員とその家族とお客の為にある。

その根底が覆されたら、この業界は終わりさ
もし崩れるようなことがあるとすればそれはお客を切り捨てる最悪な手段でしかない

>>415
ビックカメラの件を見ろよ。
「関係省庁が捜査して、書類送って起訴して、裁判で有罪が確定した」
じゃんよ。

もしかしてボクちゃん頭のわるいこ?

頼りのナスが、年末にかなり減らされた
今後ずっとナスがこれだけの￥と考えるとやる気なくなる
俺の方が売ってるのに俺より入社が、ずっーーーと後の新人みたいな奴より少ない
本部としては、社歴からすると、もっと売れと言う事か！？
１０マソも減った。そんなに減らされる理由がわからん

藻前に辞めて欲しいんだろ

>>419
明らかに漏前に辞めてもらいたがってるじゃん
どこの会社でも給料削減やボーナスカットは辞めろの合図さ

オレ、デンソーでまだ良かった。

今日も終礼で遅くなってしまった・・・・

まぁサービス業全般の仕事は世間の法律に当てはまらないグレーゾーンみたいな存在さ

今日中途採用の応募用紙送った。
希望勤務地とかって考慮されるのかな？
みんなはどんな面接でした？

基本は全国勤務だけど
希望勤務地はある程度は考慮してもらえて、僕は関西地方希望で入社。
欲を言えば県内が良かったけど、入社出来なくなると困るので妥協しました。
入社後に県内に移動希望をしつこく出してたら何年かして移動してもらえた。
入社時から、あまり地域が狭いと難しい。東・西日本ぐらいは間違いなく考慮してくれるでしょう。

面接は、なぜバロン志望なのか？
僕はお客さんだったので、そんな事を言ったと思います（もう忘れた）
あとは、寝ても覚めてもバイクの事で頭が、いぱーいです（笑）
アピールした

サビ残イヤなら20時で帰ればイイじゃん。
あとは店長、工場長に任せてさ。
どんなに仕事多くても21時には店出てたよ。うち等の店。

>>427
どちらのバロン店にお勤めでしたか？
そんな素敵な行動がとれたら素敵ですな

Ｅランク店なら、ありえるな！！！

大岡早く動けよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

http://ex9.2ch.net/test/read.cgi/f1/1108821674/

> >>415
> オイオイ〜！二ヶ月もブチ込まれてるなんて尋常じゃないな〜！？
> 金城さん一体何やらかしたんだ〜？？
>
> ステージの後藤くんに聞いてみれば何か知ってるかなぁ〜？

来春から新卒で働かせて頂くことになりました。
サビ残なんかにめげずに頑張ろうと思っています。

がんばれ！！！

大岡ってもしかしてリストラ候補？！

いや、社内を変えようとしてる有志の1人じゃないかな

>>434
バロン社員を騙ってのただの煽りさ
そろそろ飽きてきたんだろう

社員らしいこと聞かれるといつも話題そらしだしね

バロンは本店にある錆び付いたバス１台から始まったのは
本当の話し？in岡崎

YO! YO! オレ、岡崎！　お前は・・・

何か吹き込む　←
もうやめる

岡崎☆

矢○橋店がまだ車体販売してた頃に

よく利用させて貰いました、店員さんとせっかく仲良くなっても転勤ばかりで男爵には少しうんざりしてました。あの人達は元気だろうか
(´･ω･)

438》ｽﾏｿ漏れ関係者じゃないから邪魔なら流してくだちい

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/bike/1110792596/358

> >>345
> > 詐欺罪と言うのは、非常に扱いの難しい事件だと思いますよ。
>
> ⇒そういえば【金城サイクル三郷】の社長が、ついに【詐欺で逮捕】されたって？
> 聴いた話だが、逮捕から二ヶ月あまりも収監されてる。いい加減そろそろ出て来るんか？
>
> ｷﾝｼﾞｮｳ関係者で「社長は出張中です」なんて嘘ついてる奴が居るらしいから、
> 逮捕されたの知らないｲﾊﾟｰﾝ人に教えといてやってな？
>
> 俺は嘘は書いてないからな。（笑

こんなのがあるとは・・・元であるが、誹謗中傷の書き込みが多いな。
T部長とかM部長とか元人事部長（今何やっているのかな、お世話になったよ）とか、彼らと何らかの関わりを在職中は持ってきたけど、
彼らはあの仕事好きでやってたぜ、気持ちが熱かったよ。
バイクの楽しさを多くの人に分って欲しいって、
確か、当時は、彼ら週休1日だったよな（今もかな？）
それも、夜遅く電話してもいたな、1日12時間は働いていたよ

今、俺は自分で商売やっているけど、自分が好きでやっている仕事なら、時間とかお金とかは、
二次的なことだな。
ここの意見は、評論家の意見だよな。
何故、1人称で語らないのだ。相手が悪い、会社が悪い。
俺は、商売について、レッドバロンで教えてもらったこと多いぜ
T部長も、元人事部長もバイク好きだったし、本当によく仕事していたよな。
彼らのことを中傷する前に、彼らがどういう気持ちで仕事をやっているか聞いてみろよ。
彼ら、一所懸命だと思うよ。
俺、自分で商売やっていてつくづく思うよ。
YACいや、レッドバロンは良かったって。
もう、ここには来ないよ。
ここに書いてあることに惑わされることなく、皆、自分で確かめろよ。
そして、１人称で語ろうぜ。

>>431,>>441
お前、何が言いたいんだ。
バロンと金城が何か関係有るのか？

>>443
ああ〜？関係、知らないのか？
ｷﾝｼﾞｮｳからアレがバロンにながれてるだろぉ？？


まだまだヒヨっ子だな・・・（　ﾟ,_･･ﾟ）ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ

元人事部長ってI氏の事？

>>442
言うだけ言って、立ち去るのかw
それなら皆言ってるのと変わらないww
もう来ないと言いながら、絶対にまた来ると思うよ。
自分のカキコにおづいうレスがついたか気になるから
必ずチェックしに来るハズ。

バロンが大きくなったのは、良いんだけどこれだけ大きくなると
流石に不平不満も出てくるでしょう…
頑張れ社員達よ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ﾅｶｰﾏ!

俺も同感！そうゆう奴は、絶対にくる
でも、言った手前、本人としては出てこれないから
別人に成りすまして、俺らみたいなレスに対して
フォローするような奴として出てくるな、たぶん。
知った様な話してるけど、部長が給料を幾ら貰っているか、知ってるか？
平社員とは、ケタが違うだろ！
その分、責任を取らなければ、いけない立場なのだから
辛い立場だと思うが、必死に働くのは、当たり前。

といきなり自演炸裂だったりして。

>>444
アレって白いヤクの事か？

さあ　それはどうかな・・・


ヒント
色は「赤」が多いんじゃねえかな？（笑

http://courtdomino2.courts.go.jp/K_hotei.nsf/CoverView/HP_C_Saitama?OpenDocument&Start=1&Count=1000&Expand=3

今日、１４：００〜にココの２階に行けば　その金城さんに逢えるお！

大岡みたいに仕事が出来ず、自分の主張ばかりしてる
男にはなりたくないな。

元ならわかるが、大岡は本当に現バロンなのか？？？
関係者として彼が現バロンであるとは考えにくい。
いくら不満があるとはいえ、どこの店か知らないが、
大岡が居ると言う激務のバロンの店を辞めずに
働き続けて、休みの日に労働管理庁！？だとかに申請するのは、無理があると思える。
不満がそんなに大きければ、店の誰かが気づく。
店では不満を見せずに真面目に働いているとも考えにくい。
普通の考えでは、理解できない変人なのか？

>>453
いや、俺は意外と辛抱しながら頑張ってると思う…。
根は真面目な奴で人並みに勤めてるハズ
しかしながら、申請作業はなかなか上手く出来てないんだと思う。
何と言っても忙しすぎるorz
でも頑張って欲しいよ

バロンは親族経営の融通の利かない会社だよ、杉浦であって、杉浦って名乗らない社員もいる
そういうところさ…

>>453
ってか毎回毎回同じ時間に定期的に発言してる人間が
まともな職に就いてるとは思えない

意図的に時間を合わせていかにも働いていますよといった感じで発言しているかのような不自然さがある

先日内定頂けたのですが、分からないことが何点かあるので質問をさせて頂きます。

�@店長クラスの平均年収はていくらくらいなのですか？
�Aバイク購入時の社員割引はどのくらいなのですか？
�B現状のレッドバロンの方針に不満を持つ方は何％くらいいると考えたらよいですか？
�C皆さんは禁煙できていますか？


前向きには考えているのですが、このスレ見ていたらどうしても不安を隠せなくなり、
失礼なこととは承知していますが、どうかご返答願います。

�@５００〜８００万
�A１０％ＯＦＦ
�B１００％
�C喫煙した事が無い

�@500〜1000万
�A１０％ＯＦＦ　　
�B０％
�C禁煙した。その分ワンランク上のオートバイを買った

惑う事なかれ
どこの企業に就職しても、こういうことは有るさ。
雇われる者の定めさ。
これが嫌だったら、あなたはニートになるしかないな。
厳しいが、就職するということはそういうことだ。
バイク関連なら、バロンが一番だ。
某バイク王の会社なんか、ひどいものさ、バロンよりひどいぜ！
あの社長は弁が立つがそれだけだ。
バロンより、福利厚生はひどい。
バロンの方が良い
某バイク王の説明会は社長の一人舞台さ
その他はタコだ。

大岡ってさ、何者？
店ではやっていないよな
こいつ、
社員か？
スレ荒らしか？
ネットで労働関係調べてそのまま引用するなよ
能無し丸出し
こんなのと、元も含めバロン関係者を一緒にすることは許されないな！
どう思う、ＯＢの同志の皆さん　ＡＮＤ　現役さん

いなくなった荒らしのことなんかいつまでも気にしてんな

４６０です
ちなみに、457さん、あなたと同じ内定者です。
某バイク王も、就活しました。そして、実際調べてみました。
まだ、バロンが良いです。
来年、お会いしましょう
もっと儲けて、良い会社にしていきましょう。
次代は僕らが造っていくぞ。
愚痴ばかりの先輩諸氏へ（気に障ったのなら、無視してください）

>>457
�@５００〜８００万
�A１０％ＯＦＦ
�B0％
�C喫煙しない人間
いまのところ不満な部分は無いかな休みも普通にあるし給料も良いしボーナスあるし
ここでいわれてる残業って言っても自分は22時以降まで残業になったことがない
遅くて21時くらいかな、別に苦でもないよ
前の職場は日にち跨ぐ事もよくあったしね

明日バロンの面接です。


ガンガルぞ〜！

>>465
バロちゃんは、店舗の数も多くアフターも普通に合格点
(中にはどんでももいるらしいけど…それは他店でも同じですね)
ただ、社員にしてみたら特別いい会社でも無いらしい
残業はカナリ遅くなるみたいだし残業手当は皆無orz
でも、バイクが好きなら頑張ってみんさい!

出来れば、面接の内容をレポしてくれると助かるm(_ _)m
後に続く後輩の為に宜しく

>>458 >>459 >>464 皆さんご親切にレスありがとうございました。

>>460
アイケイコーポレーション(バイク王)の説明会は私も行ってきました。
あの社長はかなりやばいですね。バイクが本気で好きな人とは思えません。
ベンチャーを成功させた自信(過信)から延々とモットーとか色々語ってま
した。でも所詮ベンチャーは出だしは良くとも伸び悩む時期が来て、超え
られない壁にぶちあたります。人事担当の人も冴えない人で、あんな人が
採用を任される会社は(ry。その点、レッドバロンの人事の宇○様は元気が
よく、優しそうな感じでとても好感が持てる方でした。親切丁寧な対応あり
がとうございました。

ニートにはなりませんよ！今のところ内定３社貰ってます。昨日、１部上場
の某二輪関連部品メーカーから内定頂きましてどうしようかと悩んでいます。
より良い製品を作り、バイクの更なる進化に尽力する方が私には合っている
ような気がしまして。折角のお誘い無碍に断る形になり、申し訳ございません。

バイク購入時には是非レッドバロンを選ばせて頂くつもりです。W60サービスは
他のバイクショップには真似できない素晴らしいサービスですから。目標である
800店舗・W30になることを期待しています！

なんじゃコイツは？

ってか８００店舗になったら逆に同業者同士でつぶし合いになっちゃうじゃん

溢れかえったコンビニの如し、いままで１店舗でその街のユーザーを確保できてたのに
近くにできたせいで顧客数が半減しちゃったらヤバイぞい

自分は今年入社したものです。この会社って結構大変ですね。。。

パワーチェック　ヤスクシロ　イッカイ　ニセンエン

800店舗

おまいら
言葉の裏にあるものを読み取れよ。

嘘

８００店良いと思うよ
よく考えてください。
８００店作ったって、顧客は半減するわけないですよ。
マーケットを知って言ってるのかな
何軒のバイク屋があるか知ってますか？
その中の僅か８００店ですよ
具体的だと思うけどね
それぐらいの夢が無くてはね。
僕はやってみるよ
IKに比べれば現実的であるし、現に２５０店近くやって来てることは事実だろ
誰もこの業界で出来ないことをやってきたから凄いと思うよ。
これは認めるしかない事実ですよね

残業ゼロはないです。
古い店長とか、工場長は、売って何ぼ、稼いでなんぼということで、
新人の内はつかないことあったけど
今は、残業はつくよ
現にわたしの店長はきちっとつけてくれます。
（本部から指導があったみたい）
だから、頑張って売ってますよ。
店の利益も出ていると店長言ってた。

今度、面接受けるんだけど・・・

　　課　　題　　作　　文　　っ　　て　　何　　で　　す　　か　　？

((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>476
肩の力抜いてね。

本当にバロンに就職したいなら、簡単に書けるはず。
400字×3枚＝1200字ね。
オレは足りないくらいだったよ。

>>477
マジですか〜・・・。
ちょっと精神統一して冷静に考えてみまっす(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

サビ残は現在、本部も改善する考えで動いているので
昔ほど、ひどくないです。
大岡の情報は、ＹＡＣの時代の話ですよ
レッドバロン（株）になって生まれ変わってます。
今は、労働局など行かなくても店長や本部と話せば
対応してくれますよ。

>>474
どんなにバイク屋があろうと
今まできていた客、これから来ようと思っていた客が他のバロンに流れたら
そのバロンは厳しくなるよ

客も同じ距離に2店の店があればなるべく行きやすいほうに流れるのは自然な流れさ
バロンはグループ展開しているけど経営は個人個人で違っている
いまでも潰れた店舗や移転に追いやられた店もあるしね

保険金詐欺で社長が逮捕されたあの（有）金城
通称「アイビーレーシング」（埼玉県三郷市）から新車（伊太車）
をレッドバロンが大量に仕入れているという情報をキャッチ！！

ビモータ？グッチ？それともドカチン？？
それはみんなが自分で調べてみよう！！

>>479
出鱈目言うなよ
タイムカードの件説明してみろよ

>>749
何いってるねん？？
んなわけないやろ、店長？本部？？
本部って誰のことやねん？？？
人事部長か？営業統括部長か？誰にゆぅたらええねん！
おまえどこの店のもんえ？？
店番ゆうてみそ

潰れた店舗？　
移転した店舗？
経営は個人個人違う？
本当にバロンの社員の方ですか？
なんか、このスレ部外者がかなり居るようです。
惑わされるないように、用心、用心
所詮、匿名の世界はバーチャルさ
無責任の世界
信ずるも信じないも、あなた自身だ。
惑うべからず！

はっきり言って、年棒制の香具師は一部。
エリア長クラスのみでつ。

タイムカードの件説明してみろよさん
誰にゆうたらええねん！さんへ、
あんたら自分で、説明したらええねん
人事部長さんでも、営業統括部長さんへでも、直接、ゆうたらええねん！
なぜ、自分で説明もせえへんし、言えへんの？
自分で何んもせえへんで、そんなん言うなら、そらあんたらがおかしいで。
ちゃいますか？
店番８００なんちゃって　虚構の世界より　「ああ、アホくさ」

バロンで修理出したんですが、ナンバーのベースなくされてまった・・・
バイクの壊れ方はメーターフロントライトぶっこわけた、リアのライトワレテマッター
ウィンカー割れてまったー、フォークとかは平気そうだったんですけど
なにせ土にころがってったんで・・
フロントフォークのオイルが漏れて(ﾟ∀ﾟ)キターどうしよう、。バロンにいったら治してくれるかな
まだ1っ習慣くらいしかったってないけど、また修理費かかるのかな・・・
ちなみにどれくらいします？傷はないんですよフォークちなみに２５０ＳＢです

かって1っ習慣でバイク入院で修理にパーツとどかなくて1週間かかってやっとかえってきたのに
もしかしてスズキの不良品とかオイル漏れきづいたのは昨日の朝ふとフォークみたらなにこれーひだりだけよごれてました
しらべたらオイルで（Ｔ△Ｔ）あぅぅ！

何処の国の人？

日本人です国語は・・・ちなみに数学も・・・(ﾟДﾟ)ｺﾞﾗｧ

俺が行ってるところは、仕事は丁寧で好感が持てるんだけど、
入荷、修理待ちのとき、決まって電話すると、明日できるって
言うのやめて欲しい。

何度もお前らから電話しろって言ってるだろよ。

こんなスレあったんですね、元営業です

残業が無いと書かれていますが、完全にゼロなのですか？
私は毎日残業代つけてもらってましたよ、一時間分ですが。
バイクの配置替えで帰りが遅くなったりしたら多く付けてもらいました。
ひょとして良い店（店長）？（人柄の良い人です

800店舗出店したら既存店1店あたりの売上は､かなりダウンしてしまう。
売上がダウンしても店舗の人員をこれ以上減らすのは実際不可能。
今でも残業代付けたら会社が潰れてしまうとまじに主張する人が多い。
必然的に年収は､ダウンして行く。(会社によっては､退職金の無いところも増えてきている。)
このような流れになって行くとしか考えられないのですが。
本当に800店舗に増やそうとしてるならマクドナルドが株式を公開するために赤字店舗を
闇雲に増やし自滅したのと同じ道をたどっているような気がしますが。

経営が決めることに一々意見言いなさんな。
ペーペーが。

自分の意に沿う経営方針、展望のある会社を選ぶ自由が
ありながら、何故不満のある会社に居続けるのか。
良いとこあるけど、悪いとこもある、なんぞと言って
改革後には『貴方の思う良いとこ』が無くなったりしてな。

>>484
サービス内容、販売車両のチョイス、値段などなど販売店の店長個人
が決めて販売することを知らないのか？
だから店舗によって修理費やサービスでつけてもらえるものも変わってくる

店舗が増えるって事は身内が敵になるって事さ

>>494
お前は馬鹿か?

↑お前が馬鹿ですよ。

バロンの中の人大変そうだけど、
中の人が頑張れば、日本のバイク環境が変わるかもしれない！
それって、すごいことだと思うんだが・・・
中の人は、そんなこと考える余裕ないかな？

(-ω-;)ｳｰﾑ

とある会社での会話

平社員　　｢うちの会社店舗を800店まで増やすって本当なんですか？｣

部長　　　｢あれね，今の店舗数になるまで30年以上かかってるんだから８００店以上になるのには
　　　　　今から60年以上必要になる訳だ。そんな時まで覚えてる奴いないし，みんな死んじまってるよ。｣

平社員　　｢なるほど。部長頭良いですね〜｣

部長　　　｢照れるな〜｣

　　あくまでも冗談ですので念のため。

800店舗って、国外を狙って言ってるのかもしれませんよ！

ＲＢの理念を理解して無い様なので説明します
ＲＢは創業当初からバイクにはロードサービスが必要であると考え全国ネットサービス・ロードサービスの構想があり、
全国ロードサービス（ＲＯＳ）を進めてきました。ＲＯＳを完成させる為の机上の計算では３００店舗必要な為
達成させる為に出店を行ってきました。
そして昨年ＲＢ北見がオープンしたことにより全国ＲＯＳがほぼ完成したと発表しました。
残り６０店舗を出店すれば空白地は埋まり完全にＲＯＳが完成されると考えられます。
それで創業時の目標が達成されますが、当初ＲＢはスポーツ店の為、他社の原付店とは共存する予定でした。
しかしＲＢが原付販売を行っても独占禁止法に触れないと言う事でＲＢで原付販売も行うと計画変更したのです。
ＲＢの原付専門店も入れた机上の計算が８００店舗になったので目標８００店になりました。
近年入社の人は知らないかもしれませんがＲＢヤスカー店としてＲＢの原付専門店を愛知と埼玉に２店舗出店しました。
しかし２店舗とも数年で閉店し現在ヤスカー店はありません。
これが目標３００店から８００店になった経緯であります。
ヤスカー店が無くなくなり、今後どのような計画で進めて行くかは不明であります。

だから今の800店の根拠は分からんのだよな。

ずいぶんいい加減な会社だな
アイケイコーポレーションの方がポリシーしっかりしてんじゃないの？
結局原付の販売だけで経営することが出来ないのであれば目標は300店とし、面接のときに
800店を目標にしているなどというほらは,吹かない方がよいと思いますが。
>>500で言ってるような海外での多店舗出店は過去のケースでわかるように全然うまく行ってないですよ。

アイケイ…
買取屋の屋号いくつもってんだろ〜な〜
電話するときは気ぃつけんとこわいな〜

原付専門店は違うぜよ。
原付なんか、ほとんどなかったぜよ。
埼玉のヤスカー店は。
バロンは原付専門店なんかやろうと思ったことないぜよ。
ガセネタは流すなよな！
知ったかぶりの501氏へ
元ヤスカー店顧客ぜよ。おれは！（このスレの部外者だけど、俺はRBふぁんなの）
今は、川越店行ってけどよ。
でも、マックとか、アイケイとかと比べて論じるのはナンセンスぜよ。
お前らコトラーのマーケット理論ぐらい学んでから800店を論じたまえ！

>>498
別にかわらないだろ

>>505
うまく行ったかどうかは別にして501で言ってる事は，本当のことですよ．
800店舗オープン目標をリクルート時の売り言葉にしようと考えた担当者は，
思いもよらぬ突っ込みが入って困り果ててるんでネノカ。

毎日深夜までサビ残して貰わないと潰れるような会社は潰れたらいい。
社員が儲けるのは会社が儲かってからだ、という意見には同意できるが
バロンの場合はいつまで頑張っても無理だろう。その分、痛みは伴うけどね。

バロちゃんは頑張ってるよ!
幹部はあぐらをかいてるかもしれないけれど…
この２輪氷河期時代を生き残る為に各店舗必死さ。
バロンが潰れたら困るユーザーが大勢いるから潰れて欲しくない

頑張ってるのはいいんだけど、いつまで続くのか、バロンのサビ残？
まあ、相変わらずの不況だから少々のサビ残なら仕方がないのだが、
少々どころではないからね。それに、会社が社員を大切にしていないから
大概の社員は2、3年で限界を感じて辞めていく。
でも、みんなバイクが好きで入ったんだから、本当は辞めたくないんだよね。

話は変わるが、過密ダイヤで大事故を起こしたJR西日本ではないけど、
労働環境に余裕がないことに関してはバロンもいい勝負だから
何か良くないことが起こらないことを願ってます、バロンちゃん。

>>508
>>毎日「深夜」までサビ残して貰わないと潰れるような会社は潰れたらいい
深夜ならな

>>508>>510
どうせ大岡だろ？過剰なサビ残と叫んでるのは漏前だけだし

割り込んで申し訳ありません。元サービスです。
サビ残てなんだろうと思ったのですが、サービス残業のことですか。
私は某有名ゲイセンを運営している一部上場会社に勤務していました。
そこのゲイセンは、正社員は店長の私と後ひとりで、パートとアルバイトを使っていました。
店長は手当が３万円付くだけでしたが、実際は365日、12時間以上労働でした。
こう言っては失礼かもしれませんが、
流通関係企業の多くは、正社員で雇っているところは少ないですよ。
ここは、お店の社員もほとんどが正社員です。これは前職と比べすごいことだと思いますが。
サービス残業と言いますが、今、私がいたお店は残業は付いていました。
多分、世間を知らない新卒で入った社員の方か、
フリーターで入社したが辞めてしまい、また、フリーターの職にしか就けない方
が、いろいろと言っていると思います。
こんなところで愚痴言っていても、虚しいだけと思いますので、このスレやめませんか？
私は、実家の事情で致し方なく、この会社辞めましたが、皆さんが悪くいうような会社ではなかったですよ。
今も、レッドバロン会員として利用させてもらっています。
自分がいた会社ですから、応援します。そうでないと自分が虚しくなりませんか？
自分が選んで入った会社ですから

>>512
別にこのスレがサビ残を愚痴るスレじゃないぞ
一人だけしつこく無意味に叫んでる香具師がいるだけさ

＞労働環境に余裕がないことに関してはバロンもいい勝負だから
何か良くないことが起こらないことを願ってます、バロンちゃん。


本スレでうっかりミスをされた客の書き込みがいくらでも有るわけだが

>>511
いえいえ、俺は大岡さんではありませんよ。
文の書き方などをしっかり見れば分かると思いますけど。

>>514
ちょっとしたミスじゃなくて、整備不良で人が死ぬなんてことに
なったら、笑い事では済まされないでしょ。
サビ残を強制されて、ストレス、寝不足が溜まってるんですよ。
客の立場からして、そんな整備士に安心して任せられますか？
バイク業界と鉄道業界は違うだろうけど、労働環境に余裕が
ないことに関しては同じでしょ。
サビ残なんてどこでもあるよ、では済まされないのではないですか？

>>511
508,510は俺じゃないぞ。
バロンの社員であれば改善を希望してるのは、俺一人でない事は常識的に分かると思うが。
何度も言うが、30分や1時間の事で言ってるわけじゃないからな。

↑出たな曲者。
でも、これも偽者だったりして、所詮、バーチャルな世界
虚実入れ混じり、正々堂々名を名乗って議論できないの？
あ、おれ？　そう全くの部外者
飛行機の方の人間だから、間違って入ってきたけど、
おかしな人が多いよね！このスレの人

出た！！　人間のクズ大岡だぁ！！

それでは、大岡越前もどきに一つお教えしよう。
”残業する人間”は残業をし、”残業しない人間”は残業をしないということなのです。
この違いは一体何なのかを考えてみると、答えは以外と簡単です。　
それは残業することや自分のプライベートタイムを削ることを、
全く苦痛に感じない人間か、非常に苦痛を感じる人間との差なのです。　
全く苦痛に感じない人間は、常に時間外や休日までもを職場で過ごせる時間としているのに対し、
苦痛に感じる人間は、最悪の事態とでもならない限り、職場で過ごすことを避けようとするのです。　
そのためには予定の見直しや人員の補充、スピードアップなど様々な手段を試みようとするのです。
もしも後者の人間が、日常的に残業をせざるを得ない状況であるならば、
それはその人間にその仕事能力がないと考えるほかありません。

これぞ、大岡裁き！　大岡越前守より

先日内定をもらいレッドバロンに来春から行こうと思んですが、
仕事きつい（サビ残含む）のは重々承知ですが、
寮完備ってまさか強制??
タコ部屋詰め込まれる位なら辞退しようと考え中です。

転勤無しの約束でもしたの？

強制では全くありません
ご自由に自腹で賃貸借りてください

サービス残業だけが不満の対称なのかな？
他に不満は無いのでしょうか？

とりあえず、サビ残は不満ですよね。
でも>>512さんの言うように、手当てが出る店もあるみたいです。
店によって、つまり店長の方針によって同期でも給料が違うのです。
それも５千円程度ならともかく、１０万円ぐらいの差がありますから。
元同期に最近聞いたんだけど、彼は俺に自分がいくら貰ってるかって事を
申し訳なくて言えなかった、と言っていました。
何か複雑な気持ちになりましたね。

難しい質問で、答えるの簡単ではないけど
自分がバイク屋になりたいのか！？興味があるのか！？
サービス業やお店や商売に興味があるのか！？やりたいのか！？
が最大のポイントだと思います。
サラリーマンとして会社に勤めたいと考えてる人には、
残念ながら向いてない。
前スレでバロンとバイク王や部品の開発の会社と比べてる人が
居たけど、そうゆう考え方なら、バロンは辞めたほうが良い。
バイクを扱うと言う事だけが共通しているだけで、比べる事は
ナンセンスと考える。
語弊が無いよう言うが、バイク王も開発の仕事も良いと思うよ
やりたい人は、やれば良い。
バロンとは比べるなと言う事。

>>自分がバイク屋になりたいのか！？興味があるのか！？
>>サービス業やお店や商売に興味があるのか！？やりたいのか！？
>>が最大のポイントだと思います。

それは確かにそうですけど、だからといってサビ残が許される訳では
ないと思います。ほとんどの人がバイクに興味があるからバロンに入る訳です。
しかし、その考えでいくと、好きなことをやってるんだから、
サビ残ぐらい我慢しろ、ということになりませんか？
よく‘やりがい’という言葉を聞きますが、それがサビ残を正当化する
理由にはならないと思います。

けんか売ってるのか！？ゴラァー！！！
サビ残の話なんかしてねーだろ！！
なんでもかんでもサビ残と話をくっつけるな！アホ！！！
人の意見にいちいち反論するな！
俺だっておまえのスレ見て残業手当だけで１０万も違うわけねーだろと
思ったけど、いちいち反論してたら、アホだから止めてるんだよ！

>>526
間違って途中なのに「書き込む」をクリックしてしまった。
俺も人の意見に反論してたから、ごめん
そーゆーのは、お互いやめようぜ

残業手当で10万違うって…　　マジ？

ま、個人経営のバイク屋だったらそもそも残業どころか社保年金も無いトコ結構あるみたいよ
バロンは会社組織なんだから、当然サビ残あっちゃぁダメなんだろーけど

あんましサビ残多いってのも店舗運営自体問題ありげに思えるけど、
サビ残しまくってるってヒトたち、仕事の割り振りとか段取りはどーなのよ？

元営業で　今、某この業界の出版社勤務　他の情報探す為２ちゃんを見てたらここへ来たので、
一言聞いて下さい。私は、ＹＡＣ（今はレッドバロンか）という会社で勉強させてもらった。
経営というか、仕事を責任持って任せられたから、つまり、信用してくれた。
サービス残業を問題として書き込みしている方がいるが、それはこういう場で取り上げるべき事ではない
多くの同業者は、個人経営であり、529の方がおっしゃられる通り社保等無く勤務時間も長い、
そして、残業手当なんか無いところがほとんどだ。
そもそも、バイク店に勤めたくとも、整備資格が必要なのは当然にしても、正社員で雇ってくれるところはほとんど無い。
そんな業界で、ＹＡＣはバイク好きな人達を正社員として雇用し、業界の質を上げようとしてきたと思う。
サービス残業をやらされていると感じているのなら、正々堂々と本社へ報告したら良い。
でも、時間で働きたいのなら、時間給のパートタイマーとかアルバイトで契約をし直したら如何か。
ＹＡＣを卒業し、バイク業界で独立成功しているＯＢもいる（ハーレーカスタマー○ロの社長、ドカの○プラン社長等）
彼らは、ＹＡＣでがむしゃらに夜中まで働いて技術を磨き、知識を蓄え自らの夢を実現した。
バイクで成功したいのなら、時間給では働けない。
辞めて、他の業界いくか、公務員を目指した方が良い。
長くなったが、現社員がここでグダを撒いているのなら、それは辞めた方が良い。
人間としての成長を妨げるだけだ。もっと、前向きに仕事に取り組んで行こうではないか。
自分の人生は自ら築くしかないのだ。

ま、「仕事を覚えるところ」だと思えば金ももらえるしなｗ

金にしか興味の無い人間と
お金を貰いながら勉強できる環境を頑張る人間の意見の違いが良く解るスレだ

金を稼ぎたいのなら他に良い職は幾らでもあるここで愚痴ってる時間をそう言う考えに廻したほうが良いだろう

だからと言ってサビ残を正当化してはいかん。

と言う奴はしつこく食い下がるだろうね、今まで同様
未来永劫に至るまで､､､､､

>>533
当たり前だろ。お前は正しいと思ってるのか？

普通の就職だと思うと後悔する
独立のため手に職をつける目的で働くべしって事か？

良い店舗に配属されると社員で悪い店舗だと丁稚でok?
今時、丁稚奉公なんて可愛そう。

なーなー　プロセールスってなんなの

部外者の俺は、バイク屋で働く人って将来は誰もが独立を考えてる、と思ってたよ

４つ輪ディーラーに友人がいるが、
そちらの会社の方が、サビ残はすごいらしい。
なんでも、１ヶ月３０時間でカット、あとは、サビ残、毎日１０時は当たり前らしい
おまけに、整備だけでなく、損害保険やら、生命保険やらもノルマが課せられているとの事だ
そして、３０手前で、営業への声をかけられて、いやいや営業へ
社会で生きていくとはそういうものだと思う。
親父とも仕事の話するが、親父もそういう仕事をやっている
サビ残が罪というなら、一旦辞めて他の会社へ行ってみれば、分かるよ。
俺は、バイクが好きだから、そして、この店のメンバーもバイク好きだから、
面白いよ。別に気にならない。
自分の失敗で残業分稼いでないと思ったら、サビ残やるよ、店長は早く上げれって言うけど
まあ、価値観の違いかな。

>>537
なんなのって、なにが？

結局レットバロソはバイク買うのにオススメなの？

営業職でサビ残云々言ってる奴って
給料分以上に会社に貢献してンのか？

ぶらさがって、時間内で大して成績も挙げられない奴が
何で“サビ残は不当〜”とか言い出すのが良く解らない。

あまえてんじゃねーよ

バロンはサビ残が少しあるけどそれに見合うだけの勉強と賃金はもらえてるから
他の会社よりはるかに良いと思うんだけど、そのへんまだ新社会人や現在も就職活動中
の香具師には理解できんのだろうな

サビ残って言うより徹夜で自分の腕を上げる勉強してるみたいなもんだよ
どこの職人職場でもそうだが決められた時間内で出来ることだけをやってる人間は
いつまで経っても腕は半人前さ

＞５４１
スレ違い
＞５３４
サビ残スレでも立ててそこでやってくれ

＞５４３
禿同
同業他社(他所？)経験あるけど前向きに仕事に取り組むならバロンが良いよ

“半人前”から抜け出そうとしない・抜け出す気の無い香具師！
他人の足引っ張りまわすのはヤメテね。お客さんに迷惑かかるから。

何か、モマエら素敵だな…バロンの誇りと言える。
こういう社員が増えれば、もっと良い店になって行くだろう
さて、今日もガンバって行こうか

↑　禿同
転職組　好きなことを仕事にすることは良いことだと思うよ
前職は朝6時に家出て、毎日夜中の10時　11時
そして、サビ残どころか、残業代なんて貰ったことない。
その会社、TVCMやっている上場会社だけどね。
その業界、競争激しいから、甘いこと言ってたらつぶれちゃうからね。
会社に不満あるなら、辞めて、他の会社見てみれば？
今は、好きなバイクで仕事だから、気持ちも前職より、ずっと楽で、楽しいよ

レッドバロンに就職したいんですがー文系の大学出でも大丈夫でしょか?

>>547
友達(文系)が冷やかしでうけたら内定もらったみたい
大丈夫では？

サービス残業を自慢気に話してるけど、今後は厳しくなるよ。
職種にもよるとは思うかも知れんが、結局身体壊して潰れていくのは自分だからな。
会社は冷たいぜ、そんな時は。
俺は多少ならサービス残業は自己責任としてはするが何十時間もならちゃんと残業つけるようにしてるよ。
職場っていうか、会社もそう指導してるし。サービス残業当たり前、それが社会みたいな考えは問題だよ、みんなで変えていかないと。
監督所も厳しくなってるよ。
身体に気をつけて働こうぜ！

古い体質残ってんだろうな
さび残が偉い事みたいに語ってる人は自分が何のために
仕事してるか考えればそれがどれだけ馬鹿なことか理解できると思うんだけど

>>549
サービス残業って言葉自体本当は間違った言葉なんだよね

サービスで残業してる訳じゃない自分のための経験を積むために残業してるんだから
本来は会社が言うのではなく自主的に残業して仕事をするのが今では会社（上司）に頼まれたり
しながらする事になってるけどそれの違いさ、それが耐えられないくらいの忍耐力しかないなら
職人業界どこでやってても無理だろう
普通のサラリーマンと職人の仕事を一緒に捉えちゃダメだよ
職人は自分の腕二本で食っていく商売なんだからさ

サビ残の話の前に、
給与水準が著しく低い点は、
問題視しないのか。

最低賃金法はクリアしてるんじゃないかな

>>552
>>給与水準が著しく低い点
普通に他の同業と比べても高い部類だぞ

>>549>>550
激しく同意。
でも、大部分の日本人がサビ残するのが当たり前って思ってるんだろうなぁ。
ところで、サビ残で深夜に勉強しているなどと言う奴(>>543)の考えは
正直理解できないね。一体何の為に仕事をしてるんだろう？分からないね。
まあ、そういう奴は勝手にやって下さいな。
ただ、サビ残が不当だと、とりあえず正しい事を言っている人に対して、
自分の考えを押し付けるのはやめてよね。
でも、お互いバイク好き同士、体にだけは気をつけて下さいな。
サビ残を自慢してる貴方が過労死なんてあまりにも悲しいですから。

サビ残って・・・
要は仕事がこなせていない訳じゃないの？
仕事量が多すぎて手がまわってないってこと？
それって
１）自分の手が遅い
２）現場仕切ってる奴の仕事の割り振りがおかしい
３）両方
てなかんじなわけですか？
仕事量を推し量るバロメーターみたいのはないのかしらん？
全国展開であれくらいの店数あれば店の規模に応じた何らかのものがありそうな気がするが

まあどこも能無しほど文句が多いものさｗ

要するにサビ残をかっこいいと思ってる（労働者階級が脳内麻薬の為に思い込むこと）
が普通と洗脳されてる人が、自分だけそうしてれば良いものを周りにそれを押し付けることに問題があるんだよ

あほらし、サービス残業などありえないような職場を選べば済むものをそれができないような
無能が一人前のクチを叩くなよ。

今の世の中、昔の悪い体質の会社は早く改善しないと大変だよ
無くなってからでは遅い

今の世の中、昔のサヨクチックな思想は早く改善しないと大変だよ
職が無くなってからでは遅い

まあ職がなくなるのは困らないけど会社がなくなるのは大変だよ
食えない人が山ほど出るからね

>>559
そう言う意見は過去恐るべき回数スルーされている。
そこには触れちゃいかんのよ。

バロン足立店さんの方々にも報せておいてくれな。
☆ミ金城サイクルミサト（アイビーレーシング金城）

保険金詐欺事件
次回公判　　　5/12 PM1:10開廷

http://courtdomino2.courts.go.jp/K_hotei.nsf/CoverView/HP_C_Saitama?OpenDocument&Start=1&Count=1000&Expand=3

場所はココ。　橋本　健君が担当だよ。

>>558
誰も押し付けてないよ

レッドバロンのスレを発見したので、ちょっと書いてみます。
激しく、流れに乗ってない話題かもしれないけど、その場合はスマソ。

折れの元カノがバロンの本社（岡崎）で働いてたんだけど、そりゃもうかなり
キツそうだった。
仕事は内部監査（？）的な事をやる部署みたいで、バロンの各支店を回って
検査とかするところだって言ってた。休みは週に１回あるかないかで、毎週全国の
バロンに行くためにどこかへ出張してたな。
帰りもいつも深夜１２時近くか、１２時回ることもちょくちょく。
仕事帰ってくると、コンビニ弁当だけ食べて即寝るだけ。本当に過労で倒れたり
しないか心配だったよ（精神的にもかなりまいってる様子だったし）
今でもバロンで仕事してんのかなぁ。

そうそう、その元カノは元々バイク好きで、昔はバイクに乗ってたんたけど
こともあろうにバロン社員は「バイク禁止」という事でバイクに乗れなくなったって
嘆いてた。もしかしたら本社とか、その部署だけなのかもしれんけどバイク屋が
バイクに乗れんなんて馬鹿げた話だな、と思ったよ。

566
おまえの元カノの話など どおでもよい(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ

阿呆が。
別れた女を晒してどないすねん。
本人特定､､､､､)

ロクに知識も技術も無いくせにサビ残かたるなや！
正社員じゃなくバイト君にでもなれば満額出してやんよ。

>>566
車屋だってそう言うとこはあるぞ
自分の勤めている会社の車以外は使ってはいけないとかね

そりゃ客に奨めてるのに自分は別の会社のを乗ってたら客としても嫌だしね
バイク屋でも同じ事で社員が特定のバイクに乗って出社していると社員は〇〇社のバイク乗ってるのに
なぜ他社のを奨めるんだって話にもなりかねないからね

会話がまったく噛み合ってませんな
お前ら小学生から日本語を勉強し直せ

>>566
倒れそうな感じで・・・
店回ってた女・・・
ﾂﾊﾞｯｷｰ？

技術が身につけば独立をしてしまうのであればグループ自体の整備力はどうなるのですか？

>>571
日本語を勉強してもそれは直らないといってみる
勉強するものが間違ってるｙｐ

>>573
それは若者の話、年配者にもなればバロンで工場長などを定年までする人が殆どさ

本部人事の方へのお願い

転勤の時には、移動距離によって普通の公休以外に移動のための休みが定められていますが
ほとんどの店長がこのことを知らず、たいてい１日か２日の公休を使って移動させられる事が
多く可哀そうなので業連で一度告知していただけないでしょうか。独身者が多いといえ、いきなりの
転勤命令の上公休を使っての移動で心身ともに疲れ果てている人がほとんどですよ。

↑おいおい出たな、これは本当に香具師か？
正義の味方　大岡か？
あなたは本当にあの大岡？
いきなりとか、心身ともに疲れ果てている人がほとんどってどうしてわかるのよ。
させられるとか、正義の味方ヅラするの止めてけろ
人事へ行きたいって移動願い出せば？

↑禿同
こんなところで、お願いするな！
自分で人事へ言え！

面接落ちた！
中卒で面接まで行ったのでよしとしてもいい？
また受けてもいいですか？

バロンもちゃんと試験してんだ。
誰でもって訳でもないんだね。

>>575
あちゃーやっちゃったな・・。馬鹿が

>>
ID:E638Jl8O

くすくす

>>
ID:E638Jl8O

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

>>
ID:E638Jl8O

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)
(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

578
この会社落ちる人いるんだ。
人でないのかモナ！

中卒で受かる人いるんですか！？

>>522
レスありがとうございます。自腹で借ります！
来春入社の同志たちよ、禁煙する??
俺、きついです＞＜
まあ2000人の社員が全員禁煙してるはずはないが^^;
あと、先輩方にお尋ねしたいんですが、
禁煙できない自分が入社するには筋違いでしょうか??

>>584
IDがKLX

>>576,>>577
同一人物の書き込みというのがバレバレだぞ。

>>576
だからさ、そういう意味のない、ちゃかし入れるの止めようよ。
それは事実なんだから。そういう貴方はバロンの関係者なの？

それからサビ残を自慢してる人、またサビ残を誇りに思ってる人、
そういうあなた方こそ、ぜひバロンに入社して下さいよ。
俺としてはサビ残なんてアホらしいと思うけど、喜んでそれをやる人なら
別に苦痛には感じないでしょう。喜びとしてやってるんだから。
ついでに、サビ残を愚痴ってる人が全て能無しとは思わないで欲しいね。
正常な神経の持ち主なら、何かがおかしいと感じるだろうからね。
断っておくけど、別にあなた方の神経がおかしいって訳ではないよ。
もし誤解されたのなら、ゴメンなさい。

>>586
店長によって考え方・やり方が違うから配属店次第。
タバコも、本部ではダメだけど対応は、店長によって違う
たぶん喫煙してる社員の方が多いよ

冗談ではなく、研修期間中は、喫煙が、ばれたらクビなので注意！！！！！
店では、比較的甘いけど、本部では、スゲー厳しい
毎年、研修中に喫煙して、強制帰宅される人がいる
研修中の３〜４日間は、絶対に我慢した方が良い

あの、レッドバロンでDUCATIの999かMVアグスタのF4Sを買おうかな
と思っているのですが、外車のサポートはきちんとしているのでしょうか?
ちゃんとしていれば、バロンで買うのが一番だと思って質問させてもらいました。

>>591
買うだけならバロンの何処の店も同じだけど
店によって強い店と弱い店はあります。
強い店なら専門ショップよりいいかと

>>589
どこの誰も
>>それからサビ残を自慢してる人、またサビ残を誇りに思ってる人
なんて居ない訳だがずっと自慢自慢とか言ってるの漏前だけじゃん

ここでサビ残に文句言ってる香具師の中に能無しがいるだけで
他の人がすべてがそうとも誰も思ってないさ

まずは漏前の一方的な思いを断ち切ったらいかがだろうか？
そもそもサービス業にサビ残なんて言葉が存在しちゃいけないのさ
普通の会社ならサビ残があったらおかしいけどね、それは皆言ってること

レットバロソ枚方は最悪！！！走行距離ごまかして撃った飢えに全然整備もしないで渡しやがった。そのことを問いただすと
走行距離のところにナンバーの番号を書いていたなどと言い、その走行距離で正しいですよといいやがった。
しかも仕入れたときに前オーナーにメーター交換で４万も査定額を減らしているのに
実際はメーターを交換せずにチョット直しただけで３０００円くらいしか使っていない！レットバロソの車両管理は最悪だ！！俺もレットバロソのスレを
バイクを買う前に見ておけばよかった！

>>594
>>走行距離ごまかして撃った飢えに全然整備もしないで渡しやがった
どこで走行距離を計算したんだ？全然整備されてないってどこがされてないんだ？
値段は幾らだったんだ？漏前値段だけ見て買ったんじゃないだろうな？

走行距離のごまかしや、整備不良を指摘できるのになぜ買うまでわからなかったんだ？
店内で見れただろ

>>しかも仕入れたときに前オーナーにメーター交換で４万も査定額を減らしているのに
なんでそんなこと知ってるんだ？身内が売ったバイクだったのか？

なにまぢれすしてんだ。

>>593
ここに出てくる多くの人がサビ残を自慢してるように見えるのは
俺だけじゃないと思うよ。
それから、サービス業ではサビ残は当たり前なんですか？
それは違うと思うけどなぁ。まあ、少しならいいとしても
ビッグカメラなどが新聞沙汰になったけど、バロンも正にそのレベル。
許されることじゃないと思うけどね。

>>597
いまは景気悪いのでほとんどの企業では
サービス残業は当たり前
首かサービス残業か

タクシー運転手なんてのはもっとかわいそう
最低賃金保証できないからって
リストラされている時代だ

医者だって大学病院なんかだと
無償で何日も泊まり込んでいる。

公務員だってやっています。
ただ公務員には本当に働かない人も
多数いるのは事実。

そういうのが現実だ。

サービス残業いやだという人は
いちど経営者を体験してみるべきだと思う。

>>597
漏前のいうサービス業って何なんだ？
まさかビッ〇カメラがそうとでも言うのか･･。あれはただの一企業普通の会社と同じさ
>>ここに出てくる多くの人がサビ残を自慢してるように見えるのは
>>俺だけじゃないと思うよ。

サビ残ではなく自分の仕事を自慢してる人はいるさ
真のサービス残業であるボランティア事業なんて殆どサビ残だぞ？
なぜそれでもやるかというとその仕事に遣り甲斐を感じるからさ
どこの仕事でもそう

会社の方針に従えなければ辞めてもOKなのでは？
個人で商売するも良し!他の店に鞍替えするも良し!
もし、このまま居座るんなら…我慢汁!

ツライだろうが、皆で助け合って頑張ろうぜ
バロンではそういう人材が求められている

新車を買うなら良いかも。セコはだ〜め。

>>598
>>599
お前ら考え方古いし偏りすぎもしくは経営などに近い？ひとかな
物分りいいのも結構だけど少し自分の書いた事見つめなおしてみなよ

赤信号みんなで渡れば怖くないといってるのと同じだろ
それとプロに徹してる方はこんなに人に押し付けるようなことは言わないよ

>>602
それが職人職というものさ
そうして忍耐というものを身に付け成長する
そこで挫折する物はいつまで経っても成長しないし腕も未熟

普通の会社はそれじゃやっていけないが技術を受け継いでいく職人仕事には必要なのさ
それを理解した時漏前も一人前の技術者になれるyp
それに誰も押し付けてはいない嫌なら自分の求める場所に行けば良いと丁寧に言ってもらってるだろ？

愚痴を言う前にまず一人前になることを目指そう

>>602
>>赤信号みんなで渡れば怖くないといってるのと同じだろ
これは全然違う、どちらかと言えば漏前の方がこれに当たるのだよ
一人じゃ進めないが仲間を集めれば進めるって感じでね

何か論点がずれてるんだけど、、まあいいか（前スレのどれかと間違えてるのかな）

仲間？なにそれ

管理者は社員を丁稚あつかい。
丁稚は自分が社員だと思って勘違い。
ここは将来の為に丁稚奉公する処なんだよ。
皆が昇給を重ねると経営が苦しくなるから、高給取りになる前に早めに退職して欲しいのだ。
>>赤信号みんなで渡れば怖くない
この方式で全員が定時に帰宅すれば面白い事になるのだが。

ここのスレの一部のマイナス傾向の人達へ捧げます。よく考えてみてください。
恨み、嫉み、ひがみ、いやみ、憎しみなど最後に「み」のつく名詞をマイナスことばと言います。
あなたがいま、そういう状況にあるのは全て、あなたの思考と行動の結果なのです。
誰のせいでもなく、会社のせいでもなく、社会のせいでもなく、自分自身の責任なのです。
もし、あなたが幸せに働く仕事選びをしたいのなら、マイナスことばを排除して
「うまくいかないことがあると、何かにつけ人のせいにしたがる」傾向をシャットアウトしなければなりません。
いつまでも自分の思う通りに動いてくれない社会や人を恨んだり憎んだりするだけでは、
状況は何も変わらないし、自分自身の人生も停滞するだけです。

変な宗教の勧誘みたいw

>>606
脊髄反射だけは止めとけ

>>602
皆定時出社で定時退社で
生き残っていける企業があれば
紹介してよ

公務員しかあるまい

>>612
公務員も今も昔も大変さ
いまでも過労死で一番多いのは公務員

今の日本社会を象徴してるようなヤツが多いな、ここは。
完全に洗脳されてるよ。ホントによく考えなよ。
何のために働いてるのかって。何のための人生なのかって。

楽して金が稼げれば誰も苦労しないって

まぁ俺は親の遺産で食ってるけどな。

>>614
漏前の考えこそマスコミに洗脳されてるぞ
サービス業ってのはな、お客の為に働き・お客の笑顔を見るのを生きがいにする
人生なんだよ。ただ働き、直し、売りそれだけの商売なんて何の意味もない
それはサービス業とは言わないのさ

自分が一番可愛いんだったら親のすねでもかじってろ

他人の喜ぶ顔が好きな奴は、その人の幸福までも
自分のモノとすることが出来るわな。

これ以上のワイドな幸福感もないだろ？
自分の幸福が一番の奴は死ぬまで一人分の枠の中。

>>617
ゴメン。お前らとは考えが合わんわ。勝手にやってくれ。
ただ、お前らに非難される覚えはないから、その辺はよろしく。

>>619
それをいったら漏前も人を非難する資格もないさ
っということでさようなら

>>619・>>620
オマエラ…結構似てるぞ。
どちらの意見も間違ってるとは思わないが
もう少し相手の意見を尊重しあえるといいと思う

だから意見を押し付けあうなって俺が最初に言ったんだよ

>>359
喧嘩になって両方とも辞めさせられたって聞いたけど？
やっぱ子供はかわいいんだね
社員にもそれぐらいの愛情注いでやれよ
１００円ライターとか言ってねーでよ

>>392
一番有名なのは愛知でハーレーやってる○○
全国的にも知名度高い

岡崎市の番付長者1位って今でも杉浦なのか？

>>622
それを言ったのは漏れだ！

何で課長や部長になると週1日しか休まなくなるんですか？
自分が休みの日でも大丈夫なように部下を育成しコミュニケーションを
取ってれば不具合は､無いと思うのですが。本人がいないと回らないと
言うほど複雑かつ高度な事をやってる訳でないはずですが。誰かが週1しか休むなと
言ってるのですか。まあそういういやみな事をいちいち言う奴も居るのは事実だが。
現状では､本部及び関連部署は回りとコミュニケーションを取ろうと言う気が
無い様なので難しい気もしますね。
Ｔ部長のやってるレベルの監査ならＢ長レベルの人であれば出来る内容だと
いつも感じますよ。週1しか休んでいないのでがんばっているなとは、回りの人は
誰も思っていませんよ。

俺が一番言いたいのは､こういう事なんだよ。

>>613
過労死を認めてもらえるのが公務員。
一般企業は揉み消し…
はたしてRBは？！

このスレをみてサビ残がひどいのは分かりました。
現状を改善しようという動きは無いのですか？

レッドバロンで一通りの整備士等のスキルを身につけた場合、どのような転職が考えられるでしょうか？

>>627
>>週1しか休んでいないのでがんばっているなとは、回りの人は
>>誰も思っていませんよ。
そりゃどれだけ仕事してようとやる気が無ければ頑張ってるなとは思われないさ

>>629
この程度で酷いって言ってるようじゃ他の企業に就職したらお金の為に死ぬ事になるぜ

>>619
だから君がサービスしようと姉妹と
それは自由なんだよ。

だけど実際に組織ではたらくと
そういってられないのが現実なんだ

能力のある人は時間内に仕事をかたずけて
５時退社ってのも幻想

能力のある人ほどたくさん仕事を与えられる。
っていうのも現実だ。

フリーターやニートには理解できないかもしれんが

>>617
> >>614
> 漏前の考えこそマスコミに洗脳されてるぞ
> サービス業ってのはな、お客の為に働き・お客の笑顔を見るのを生きがいにする
> 人生なんだよ。ただ働き、直し、売りそれだけの商売なんて何の意味もない

激しく同意
仕事と趣味は人生の両輪だ。両方とも充実していてこそ
生きている気がする。

なかなか理想的にはいかないがな

お前ら社会人なんだから、いい加減会社が〜とか、上司が〜とか駄々こねるのやめろよ。
糾弾するならこんなチラシの裏にしないで、社内やまたは、公共の組織と一緒に前提を作り
淡々とやれ。騒ぎすぎるとその後で会社に居れなくなるから、クールにやれよ。分別を弁えろ。

それができないならいまは黙ってろ。こんな客が多く観てるところで言うことじゃないだろ？

日本は大抵の好きなことやって生きていける国なんだから、会社が窮極気に入らなきゃ辞め
ちまえ。目標があってやってるなら、その邪魔にならない程度に不満は抑えておいたほうが
いい。

吼えるよりも真面目にやっている奴のほうが偉いし、前提なしで権利を要求している奴っての
は、真面目に働いている奴を食いつぶして生きてるんだよ。そんなことが判らなきゃ、いますぐ
３種受けて公務員にでもなれってな。

俺はバロンユーザーだが、行ってる先の店は大好きだ。だが、もし俺の行ってる店に、愚痴や
文句ばっか客に聞こえるように言ってばっかで仕事してないやつが居れば幻滅するね。他の
店や他の業種だってそうだろ？いい加減大人としてものを発言したらどうだ。でなきゃバイトで
もやってろヨ。嫌々でバイク弄られて金取られちゃたまらねーぜ。

>>629
ヤフオク出品ブローカー

>>633
どっちかって言えば
通常はまじめに仕事してるように見えてこう言うスレで愚痴や文句を言ってる
社員のほうが・・・（ｒｙ

>>633
駄々をこねてるのではなくて、どうしたら良くなるか模索しているのでは？
君の方こそ駄々をこねてないで、バロンのためになる内容をレスしてはどうかな
バロンなぞやめて、個人のバイク店でも経営しろと言うなら
こんなスレには来ないで自分でスレを立てたまえ
それからお前、実は仕事おもしろくないだろ？

>>636
大岡みたいなレスを見たら駄々をこねてるようにも見えるぞ

> サービス業ってのはな、お客の為に働き・お客の笑顔を見るのを生きがいにする
> 人生なんだよ。

>>619です。
それには同意できる。実際、俺もお客さんに“ありがとう”と言われた時は
嬉しかったもんだよ。仕事の遣り甲斐というものを実感したこともある。
しかし、それとサビ残容認は話が別だろ。
お前の内容からだと、遣り甲斐があれば給料はいらないというようにも
見えるぞ。仕事の全てがお客様のためなのか？自分のために働くのは
悪いことなのか？
俺も相手の意見を尊重したいので、ちょっと言わせてもらいました。
では。

>>630
>>この程度で酷いって言ってるようじゃ他の企業に就職したら
オイオイ、この程度って、お前、バロンの状況を分かってるのか？
ホントにバロン関係者？

>>638
漏前の言ってるサビ残は一体何時間の無料奉仕の事を言ってるんだ？
そこで食い違いがあるだろ
ここで話し合われてるのは１〜2時間程度の話だぞ？
問題視されて解決されてるのは普通の残業時間での話
>>仕事の全てがお客様のためなのか？
当たり前だろお客あっての商売だぞ
>>自分のために働くのは 悪いことなのか？
自分のために働くってのが金をくれって事なんだろ？
それなら自分の要求を叶えてくれる会社に再就職するか
自分で店を立ち上げろって話じゃん、それが出来ない香具師が商売に口出す権利はないさ



>>オイオイ、この程度って、お前、バロンの状況を分かってるのか？
>>ホントにバロン関係者？
漏前のほうがちゃんとわかってないんじゃないか？

>>638
まずはだなそう言う事を言うなら
そうする事でその会社にどう利益が生まれるのか、ユーザーにどれだけ奉仕できるのか
ちゃんとそうする事でのメリットを出さなければならない
自分がそんな仕事したくないってだけの子供みたいな理由で現状が動くと思うか？

>>638
>>遣り甲斐があれば給料はいらないというようにも見えるぞ
店の営業時間まで仕事をするだが仕事がまだ残っているので残業をしたでもなかなか終わらず
日にちを跨いでしまった、こう言うことなら毎回続くと大変なのは解る

だが実際は終了時間になったでもお客からの依頼が少し残っている
でも１時間もやれば終わる、なら早めに仕上げておいて上げよう、そんな感じさ

だがそう行った事にもお金を会社が出すということは営業時間内で無料でやってあげていたようなサービスが
出来なくなることに繋がる訳よ
客のことを考えたらどっちが良いか漏前なら解るだろ？
それが解らないならこの仕事向いてなかったと諦めて再就職を勧めるよ

実はさ、このスレ現役は大岡だけさ（だから、個人的感情だけで真実ではないのかもしれないのさ）
他は全部部外者
惑わされるなよ
自分の目で耳で確かめるんだな
多くの現役の社員に店で聞きなよ
このスレのことは本当ですかって？
何と言っても、ここはバーチャルな無責任な世界なんだからな
虚構の世界だよ

>>641
お前ばっかじゃねーのか。
お客、お客と言っても自分の体が一番大事なのは誰もが同じに決まってるだろ。
1時間でも2時間でもサービス残業なんてさせる会社は許してはダメです。

今日も書きます。
未払い残業は､犯罪です。

じゃ金貰えれば『体は大丈夫』になっちゃうのかね？
お前の論だと残業代出ても出なくとも過酷な労働で『大事な体』
が危ないんだろ。

残業代さえ出れば元気出ちゃうんなら、その程度で体がどうのと
言いなさんな。

タイムカードの退出を押してから仕方なく仕事している社員たくさん居るのを
本部の連中は知っているのか？

官僚だって何日も家に帰らず徹夜続きで
仕事をしてるのは知ってるかな。
公務員には働かないやつも多いが働くやつは
普通の人が想像できないくらい仕事をしている。

ＪＲも商事会社も保険会社もデパートも
スーパーもパチンコ屋も組織で働いてるひとは
同じだ。

養う家族などいないうちはこんな錆ザン多いところは
嫌とかいってやめられるけど
失うものができるとなかなか勇気がいる。

錆ザンが違法だとかいってるひとはさっさと
やめて世の中の厳しさをもっとしらないと

ここで未払い残業は､犯罪です。と言ってるバカ
こんなとこで愚痴こぼしてないで労働局に逝け

あのー、客の方の人間なんですが、
聞きたい事がるんだけど店に行くのがメンドクセ。
ここで聞いてもよかですか？

そういうのは本スレのほうがいいと思うよ

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/bike/1111454780/l50

わざわざアリガトン。
でも保険の事だから店の関係者に聞きたい。
今は400乗りで、
セカンドバイク(250cc)の購入を考えているんだけど、
任意保険は安くなったりしないのかな？
125以下だとメインの保険と併用できるというのは聞いたのですが。

馬鹿放置で。

>>650
確かなるハズだよ。
更に車とか入ってるともっとお得かも…
保険の事なら最寄の保険屋に聞いた方が詳しいと思うよ。

>>638です。
まあ、いろいろな考え方があるよね。
>>641。
正にバロンの残業(俺の勤めてた店)は1,2時間ではなかったよ。
貴方の言う通りほとんど毎日、日付が変わってたから。
11時に終われば早い方だったからね。それが毎日続いたらどう思う？
大体、1日当たり6､7時間は残業してたことになる。
それで手当ては1時間分しかもらえない。大袈裟に書いてるんじゃないよ。
俺がいた店では本当にあったんだよ。今はどうか知らないけどね。
まあ、俺はもう辞めたから関係ないと言えば関係ないんだけど、
自分が勤めていた会社だから、良くなってほしいとは思うよ、マジで。

>>644
この考え方は明らかに間違ってるよね。
それこそ問題のすり替えだよ。大切な体が大丈夫ならサビ残ぐらい
我慢しろ、ってことでしょ。何でそういう考えになるのか
理解できない。

>>646
そりゃバロンの他にもそういう会社や組織はあるでしょ。
だから、サビ残はＯＫですか？
で、貴方は毎日何時間サビ残してるの？まさか1､2時間とかでは
ないよね。

サービス残業…こんなに過酷なのか…

でも、体調が悪い時は休めるんだよね？

まさか無理矢理でも出て来いなんて事はないよね？

そんなギリギリの環境で整備されたバイクに乗りたくない・・・・

文句があるならやめりゃいいのさ。次の仕事が見つからない能無しは我慢してろ。
整備とかの連中がきっちり高給取ると整備代が上がるしな。

>>644
見返りがあればなんぼか救われるんでないの？

>>俺がいた店では本当にあったんだよ。今はどうか知らないけどね。
>>まあ、俺はもう辞めたから関係ないと言えば関係ないんだけど
過去なんてどうでも良い、問題は｢いま｣｢現在｣
いまを知らない人間が語ってもただの荒らし
そこまで長文を書くならいまの経営状況を電話で確認してから書き込めば良い事
元は黙ってろ

今日も書きます。
未払い残業は､犯罪です。

>>652サン
親切にアリガ�d！

しばらくロムってたんだけど
やっぱり株式会社としてやってるからにはサービス残業は
経営者のエゴだよな、きちんと支払うべきものだよ

採用時にもサービス残業については聞いても答えてはもらえなかったので
某所に勤務の実態を報告しようと思っています
皆さん負けないでください

こんなスレあったんですね。うちの店長は今日は９時までと言って
それまでは仕事やって、仕事途中でも帰るぞって、それまでの残業代はつけてくれるよ
店長が言っていたけど、前いた店の店長へ人事からきちっと仕事で残業した分は認めるようにって
言われたことがあったからと言っていたな、それで、自分が店長になってもそうしようってことで
やっているみたい。
だから、そんなにサービス残業やっている店で不満あるなら、直接人事へ言えばいいと思うけど。

>整備とかの連中がきっちり高給取ると整備代が上がるしな。
>>644は糞だがこれは一理ある
バロンはこの業界じゃまだ給料はいい方
ボーナス毎年2回出てるしな
オレは安月給、錆ざんより
休みが少なく暇な時でさえ
代休や有休を自由にとせて貰えなかったのが嫌だったけどな
バイク好きで入ったのにロンツーやレースがまともにさせてもらえない
ってのには散々嫌気がさしたよ
バロンは買うのはOKだが乗るのには反対だったからな社員には

川口南にマイナス30票！

>>643,>>658さんへ
私の芸名使わずに、自分で考えた名前を使って下さい。

言ってる内容が同じだからどっちでもいいぞ



違うな、両方いやだ

>>664
勝手に名乗るな
なんか偽が出てきたからコテハンにするぜ

今日も書きます。

未払い残業は､犯罪です。

当局へ訴え出てください。使えないカスに支払う金はないよね、どこもｗ

なんだかニセ大岡が出てきたり異様な展開になってきたな・・・・・・・・・

ここは労働局に訴えたり、社内に働きかけたりしないで
ネット上に愚痴を垂れ流すカスの集まりですか？

一旦出勤すればしっかりと仕事しておられる立派な
従業員の、

ガス抜きの場です。

レッドバロンはビューエルを扱っているのでしょうか?
ハーレーとはHPを見る限り書いてあるのですが･･･
ビューエル取り扱ってるんだったら、全国展開してる
バロンで買わせてもらおうと思ってるンで質問させてもらいました。

ﾊﾞﾛﾝのＨＰって不親切。
在庫状況や店ごと展示車なんかがわかっても良いし、そもそも新車の
販売価格（特に逆車）もでていない。あれだけ雑誌で広告しているんだから、
ＨＰは顧客の立場に立ってもう少し工夫をして欲しい。
ＣＳはまだまだ低いね。

バロンにはお世話になっているけど、
こんなヤバイ会社だったんですね。

サービス残業ご苦労さまです。

>>672
まともにパソ使ったことある奴も
たいしていねーのに無理言うな

>>672
わかってねーなー。ＲＢ全体の在庫台数知ってるの？
ＲＢの在庫がＨＰで見れたら問い合わせが殺到して大変だろう
遠方の住人からは近くのＲＢに移動してくれとか
通信販売してほしいなどの要望が出てくる。
１車種に問い合わせが重なったり、結局は見れても買えない状態に
なるのが、分からないかね！？
結果、対応できなくなって、ＣＳが下がる
顧客の立場に立った考え方と言うのは、お客様１人に対して行える事と
大勢のお客様に対してしか行えない事とあるんだよ
ＲＢのＨＰや雑誌の広告は、在庫や価格を宣伝するのではなく
ＲＢを知らないお客様が
ＲＢの会社やサービス内容を知っていただく為や
新しいサービスの宣伝をする為に行っていると考えてください

最後だけ敬語なのがもの悲しい・・・

まぁ　本部でもたいした数のパソないしね
買ってくれんから個人の持ち込んでるのもいるぐらいだよ

>>666
お前人の名前をかたらないと怖くて書き込みできなんだろ？
臆病な奴だな。
いったいお前は何者なんだ？
土曜日の午前10時に書き込み出来るっていうことは、部外者の単純な荒らし
又は本部､本部関連の者のはずだが初代大岡と言い張るのなら社員しか知らない事を
何か書き込みしてみろよ。

↑678もそうだが、魑魅魍魎の世界？
まじめに働いている方々はここには来ていないな。
やっぱ、辞めなければ良かった・・・世間はきびしく、つらい・・
再応募できるかな・・・

>>678
まずは自分が大岡であると証明できる物を書くのは筋ってものじゃないか？
でも
>>社員しか知らない事を何か書き込みしてみろよ。
社員しか知らないことをここに書き込んだとしてもそれが大岡だと言う証拠になるのかといえば
ならないがどうやってそれで大岡だと証明させるんだ？
他にも社員な人はいるだろ

自らを社会不適合、へたれと認めるならば誰でも
大岡を名乗ってよい。

愚痴こぼすしか能のないカスなら誰でも
大岡を名乗ってよい。

>>658
>>そこまで長文を書くならいまの経営状況を電話で確認してから書き込めば良い事
>>元は黙ってろ

>>653ですが、お前、一体誰なの？大岡さんじゃないよな？
元は黙ってろ、ってお前は現役なのか？じゃあ、お前が今の状況を語ってくれよ。
今は過去とは違って、全てが改善されて働きやすい職場にでもなったのか？

>>683
君は勤めてた会社を辞めても尚その会社のスレに居着くほどに未練がある香具師なのか？

ってか無闇に上げるな

>>675
いってることは一見もっともらしいが、結局は出来ない理由を自分の都合だけで
かたる本社・本部系のスタッフの官僚トークにしか見えない。
それじゃ、ネット上で多くの車の中古車会社が車種・年式・価格・エリアなど
様々な要素で検索可能としている現状をどう説明するのかな。
本部が汗かいて、そんなシステムつくったぞ〜といって、迷惑する店舗なんて
ないと思うが・・・

ここは
【現役】レッドバロン関係者のスレ【ＯＢ】
スレだぉ

サビ残の問題もあるが、その他には不満は無いという事なんだな？

嫌ならやめる。

ヤメレない奴はやっぱ保守的な人間なんだろうなぁ。

>>684
まず、お前は>>658なのか？違うんなら余計な口出しはしないでくれ。
それから>>653をよく読んでくれよな。
>>まあ、俺はもう辞めたから関係ないと言えば関係ないんだけど、
>>自分が勤めていた会社だから、良くなってほしいとは思うよ、マジで。
と一応の断りは入れてるだろ。
整備は自分でやるから問題ないが、今でも部品調達などでバロンに
顔を出すことがあるから、気にはなるんだよ。
別に未練を持ってる訳ではない。少しでも良くなってほしいと思うだけだ。
自分が勤めてた会社なら当たり前のことだろ？違うか？

>>685アホだろ！？おまい日本語理解出来るのか？ちゃんと読めよ！
出来ないなんか書いてないだろ、出来るけどやらないの！
マジレススマソ

>>688
なって欲しいで止めておけば良いものをグダグダと愚痴だけしか言って無いじゃん
ここで愚痴ってるくらいなら直接言ってあげろ
愚痴ならチラシの裏に（ｒｙ

>>688
>>自分が勤めてた会社なら当たり前のことだろ？違うか？
俺ならそんなことはしない、自分が今も勤めている会社なら言うかもしれんが
昔勤めていた会社の事は、良いことも悪いことも廻りに言わない
もう社員でもない人間が外でグダグダ前の会社の愚痴を言っているのを
見るのも見られるのも子供の愚痴と変わりないから

会社が辞めた人間にノータッチなのと同じで辞めたほうも辞めた会社の事に口出しするのは
お門違いさ
社員の問題は社員に任せておけば良い
君が言うべきことは客としてのサービス内容などの改善だ

>>685
他の中古車業者って言っても個人店とかばかりでない？
車の場合はバイクと違ってあまり中古を買う人が少ないから仕方が無いけど
バイクの全国チェーン店でHPでそれだけのことしてるとこってどこもないと思う

>>691
だったらお前がしなければいいだけの話だろ。
俺はあまりにもヒドすぎたという現実を書いているだけ。
別にいいだろ、それぐらい。

>>君が言うべきことは客としてのサービス内容などの改善だ
それは確かにその通りだ。しかし、サービス内容にしても
会社が改善すれば済むことと、そうではないことがある。
客に対するタメ口などは間違いなく前者に当たる。

それに対して、修理中にミスされたとか、中古車を買ったら
翌日にエンジンが掛からなくなっていたなどに関しては
ただ単に会社が改善しても直らないってことも有り得るからな。
その原因としては次の2つが考えられる。
1,整備士として未熟な人間が整備していた。
2,サビ残などによる過労の為、ミスってしまった。
分かると思うが、1の場合は会社のサービスマン教育で何とかなる。
しかし、2の場合はどうしようもないよ。
元々ミスをしない人間などいない。ましてや過労という状況の中
だったらミスしない方が不思議だよ。全ての店がそうだとは
言わないが、俺がいた店ではそうだったんだよ。
言うまでもなく、バイクは命に関わる乗り物だ。
客の立場から見ても、バロンのサビ残って恐いと思うのだが。
そう考えると社員だけの問題でもないんじゃないか？

疲れていたからミスをした。
それはこんなに疲れさせた会社が悪い。
俺は社会人、職業人、そして職人として悪くない。
これもあったな、技術、知識不足で失敗した。
･･･学校が悪い､､､､

そんなところかいな。

>>693
>>だったらお前がしなければいいだけの話だろ
だから書いて無いじゃん

ミスされたら賠償してもらえば良いだけじゃん
>>俺はあまりにもヒドすぎたという現実を書いているだけ
まずは君の長ったらしい文をよく読んで本当に酷すぎたという現実だけを書いてるのか確かめてみ

ただの愚痴だからさ、頭が冷えたら下げることも覚えて出直しておいで

まぁなんにせよ>>1な訳だよ

客は関係者じゃないって事だ

どうでもいいけど、元も現も、所詮、第三者の立場でしか物を言っていない。
自分で考え、自分で選んだ人生だ。
不満があるなら、堂々とその相手に自分の意見を言い納得いくまで議論すれば良い
自分で具体的な解決策と考えを持って議論すべきだ。
お互いこんなところで、罵り合っても何も生まれるものはない。
サビ残が嫌なら、現実をどうして、自分で本社に言わないのだ。
元も、何故、現役のとき自分で解決しようとしなかったのか。
多くの現役社員は、こんなところで愚痴を撒いてはいない。
まじめにやっている者の邪魔をすることがそんなに楽しいのか？
自分の人生ぐらい自分で責任を持つべきだ。

↑キミ、2ちゃんですよ此処。

サビ残だけじゃないだろ　問題は
休みも満足にとらせてもらえねー
って言ってるのもいたろ？

少し気になったんだが
大岡って苗字の人
どっかの店にいるんじゃない？
いたらいたで　その人なんかかわいそうだな

ここに出てくる大岡は、仕事もロクに出来ない人間のクズだがな。

>>701
ワロタ

>>700
その香具師が大岡の原型だと言ってみる

>>704
だからそういうのがかわいそーだって言ってんのｗｗｗ

>>696
お前うざいよ

>>698
以前も言ったが、相手が聞く耳を持ってないからここに書き込みしてるんだよ。

>>678
>>お前人の名前をかたらないと怖くて書き込みできなんだろ？
>>臆病な奴だな。
そっくりそのまま返そう
人の名前を借りなきゃ荒らせないなら止めておけ

>>初代大岡と言い張るのなら社員しか知らない事を
>>何か書き込みしてみろよ。
初代大岡と言いたいならまず自分から証明して見せてみろ

今日も書きます。

未払い残業は､犯罪です。

>>706
お前も同じだボケ

ここは労働局に訴えたり、社内に働きかけたりしないで
ネット上に愚痴を垂れ流すカスの集まり

どの大岡ﾀｿがオリジナルなんでつか？

カスにオリジナルもコピーもない。カス群で一括り。

そうそう、愚痴こぼすしか能のないカスなら誰でも大岡を名乗ってよい。

>>695
>>ミスされたら賠償してもらえば良いだけじゃん

お前も相当呑気だな。長ったらしい文章で申し訳ないが、
もう1度>>693を読んでほしい。
賠償して済む程度のミスなら、お前のいう通り賠償してもらえばいいだけだよな。
問題なのは、命に関わる乗り物なんだよ、バイクってのは。
万が一の事が起こった場合に、お前は賠償だけで満足なのか？
確かにサビ残や過労の問題はバロンだけのことじゃないよな。
例えばビッグカメラなどもそうだ。しかし、扱ってるものが違うんだよ。
パソコンの整備不良で死人が出ることは考えにくいが、
バイクの場合は十分有り得るってことだよ。まだ、分からないか？
俺は過去のことを愚痴ってるだけじゃないぞ。
社員の為でもあるが、それがひいては客の安全の為にもなるんじゃないのか
と問題提起してるだけだ。それでも分からなければもういいよ。

>>653
漏れは勤務医ですが
サービス残業どころか
サービス当直もしてます。


休日　ハー？
祝日　はー？

子供の運動会　　ハー？

24時間営業なんて
漏れのまわりではあたりまえ
当直明けでも朝から外来、手術やります。

それがいいとは思わないが
おれたちの世界ではあたりまえ


給料が高い？　ハー？

錆ザンがいいとは思わんが
企業が生き残り自分たちの職場を
守るためにはそう理想的なことばかり
いってられない現実がわからないんだね

マジレススマソ

>>714
だから何なの？
それがいいとは思わないんでしょ？
まあ、俺の言っていることは理想的なことかもしれんが
命に関わることを、それが現実だけで片付けていいのか？
バロンとは関係ない話だが、多くの日本人がそう考えている間は
JR西日本の様な事故がまた近いうちに起こるだろうな。
日本人のみなさん、もっと真面目に考えた方がいいんじゃないの。
ちなみに俺も日本人ですが..........
ホントにゆとりがない日本社会。誰も疑問に思わないの？

ゆとり？全員がゆとりを持つことによるあらゆる事象のコスト高騰は受け入れる覚悟があるのか？

取り敢えず命に関わる整備ミスをしそうな、職能の無い軟弱モノ。
それを自分ではなく会社、環境のせいにする予定の奴。


とにかく速攻で辞めれ。四の五の言わず辞めれ。

職人などに関わらずミスをするなって時は仕事をしちゃいけない
しようとする人はまだその仕事に自覚がない素人だね

とくに>>715は命に関わる仕事をしてるという自覚を持っていながら
ミスをするかもしれない状態で整備しようとする考えがいけない
自分が疲れて整備をミスりました、そしてライダーが死んだのは会社のせいだ
会社じゃなく、そんな状態で大事な整備をやってしまった自分をまず責めろと

大岡一同は、人のせいにしかできない脳内だな
言い訳ばっかりだな！　ププッ

↑本当だな。賛同するよ！ププッ
大岡一同でなく、世逃げ屋大岡一家
（夜逃げでないよ、世間を逃げてばかりの世逃げという意味さ）
ってどうよ！ププッ　
このスレは今日から
【現役】世逃げ屋大岡一家関係者のスレ【ＯＢ】
決まり！！！！

大岡って毎回毎回痛いところをつかれるとスルーしてるんだけどさ
言ったけど聞いてもらえなかったからここで発言してるんだって余計に無意味だろ

どう言う風に伝えてなんて理由で拒否されたかくらい書けよ
それにこの話もスルーされてるが店長に伝えたらちゃんと残業分つけてくれなどの
話はどうなんだ？

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/nouzei/news/20040518ddlk23040037000c.html
２００５高額納税者　愛知

>>722
岡崎税務署で8位か・・・

↑見に行ったら2003年度だったぞ

>>715です。

>>718
>>職人などに関わらずミスをするなって時は仕事をしちゃいけない
>>しようとする人はまだその仕事に自覚がない素人だね

ハァ？そんなことが許されるのなら、そうするよ。
許されないから問題にしてるんでしょ。
仮にそんなことをしたら、サービスマンが
いなくなってしまう店舗もあるんじゃないの？
それから、一言に疲れと言っても程度の差があるんじゃないの。
俺が言ってるのは過労レベルのことだよ。
全てではないにせよ、深夜までのサビ残を強制してる店が
あることは事実だ。なぜそれが社員側の責任になるのか
分からないね。
お前は何がなんでも、バロン(会社)を擁護したいようだが
何者なの？本部の人間ですか？

ハァ？
　ハァ？
　　ハァ？

モマエ…これバカリだな。

>>725

まぁ馬鹿も極まれり、だな。
自分が疲労してる、だから集中力が欠けて失敗するかもしれない。
あるいは重大なミスに気付かぬままかもしれぬ。

こういう状態を自覚したのなら『手を出すな』ってんだよ。
それとも自分に集中力があるか否かも判断がつかない池沼が
配置されてるか？んなこたぁないだろ。
自分の責任だ阿呆が。

>>725
漏前も馬鹿の一つ覚えみたいにハァ？ばかりつかうなって子供じゃあるまいし
疲れとかじゃなく疲労なんだろ？
だからそんな状態なのに仕事するやつがダメだってことじゃないか
それとも漏前は自分がやってる仕事が人の命に関わるような仕事なの解ってて
自分が過労でいま作業したらミスするかもしれないって場合でも会社の命令だからって作業するのか？
そんな人間なら仕事をやめてサラリーマンでもやってろ
そんな人間にサービスマンやられたんじゃ客が嫌がる

７２５は現ではなく、元です。今さらここで愚痴ってる脳内です
大岡本人も含めて、一家そろって、元社員

だから店長に言ったのか？と言う質問はスルーする
現役だったら、店長・本部に言えば終わる話だよ

>>729
大岡の場合は言うところには言ったって言い張るけど
そのへんを皆につっこまれると毎回はぐらかしちゃうしね

>>721
お前にいちいち説明する必要は、無いと思うが。
あまり具体的な事を書き込まなくても関係者であれば俺が何を言いたいのか
十分に解るのでこれだけ多くの反響が有るんだよ。
お前がヒステリックに反応しなけりゃいいだけだろ。

>>728
いつまで禅問答をやってるんだ。
お前が書いてるような状況が実際に多くあるので何とか
改善しようとしてるんだよ。

元々の話がサビ残だろうが。
で、ちゃんと金はらえやっつー話だろ。

それと疲労でミスを犯すのは疲労するまで働かせた会社のせいだ、
は違うだろうが。
今の状況は残業代出ようが出まいが関係なく、過度の疲労で正常
な仕事が出来んという事なのか、
先の、単に残業代払いやがれって話なのか、どっちだ。

おまえら金さえ出れはあっけらかんじゃねーのか？
金引っ張り出す為に、過酷な労働を印象付けてひいては
客の命にまで関わるともっていく。

逆効果だっつーの。

今起きてる事が今の貴方にちょうどいい

>>731
>>十分に解るのでこれだけ多くの反響が有るんだよ。
全然反響無い訳だが、ちゃんと事を起こそうとする人間が身分も明かさず口だけで愚痴ってるだけでは何も
変わり様がないさ、漏れに言うんじゃないこのスレで漏前の文を読む皆に証明してやれって事
>>732
その辺の問題は店長に言えば解決して貰えたという発言も数件あるのに
それを無視して話をすすめてるから叩かれる

>>731
仕事が出来ないのに、なぜ主張ばかりする？

労働局に訴えたり、社内に働きかけたりしないで
ネット上に愚痴を垂れ流すのはカスのする事

>>734
お前頭腐ってるよ。俺が何を言いたいか分からない奴は部外者だろ。部外者に一々説明する必要は無い。
反響は､約一ヵ月半の間に700以上の書き込みが有るだろ。
一企業の労働問題でこれだけの書き込み数が有るってことは､
すでに問題提起され大きな変化は、もたらしてる筈だがナ。
ところでいったいお前は何者で〜すか？うざいんだよ。

大岡一家の君たちに贈ろうこの言葉を、
１、できるだけ譲る
２、掃除を徹底する
３、人を喜ばせる
４、我を張らない
５、与えれらた枠を使い尽くさない
６、骨惜しみをしない
人間として成長しなさい。

>>ニセ大岡
低脳っぷりは見てて痛い
そろそろボロが出るから黙っとけ
大岡の名前で喋るなら脳内だけでいいからよ

このままじゃ、お前が脊髄反射で書き込んでるだけでスレが埋まっちまうだろうが

>>738,>>739
勝手に千擦りやってろ。

部外者です。
どこの職場にもそれぞれの問題があろうかと思いますので、驚きはありませんが
それでもここ最近のレスを読むにつけお店に行くのが不安になります。

大きなお世話ですが、現役整備担当者の皆様は、くれぐれもご自愛ください。

>>725です。

>>726>>727>>728
お前らのような意味がなく、ただ相手を非難するだけのような
書き込み止めてもらいたい。
俺が書いてることに対して、ちゃんと納得できるように
説明してくれ。

だから、深夜までのサビ残で慢性の疲労になってる。で、今日は休ませてくれ
と店長に言ってそれが聞き入れられると思ってるのか？
そんなことは認められないことぐらい、分かってるんだろ？
だから、問題にしてるんだよ。分からんか？
それとも、お前らの職場では認められるのか？お前ら、部外者だろ？
もし関係者なのなら、どういう立場なのか書き込んでくれよ。
何度も言ってるだろ。想像だけで語ってるなよな。

ここはバロン社員が愚痴をこぼすスレですか？

慢性の疲労､､､が笑える。

今までまともに仕事をしたことあるのか？
単に拘束時間の長さにウンザリして気持ちが萎えてるだけだろうが。
で、残業代でればその『慢性の疲労』は霧散するのか、どうよ。

一人粘着してるのが居るだけだ（さび残肯定）
気にしないでスルーしな、熱くなるだけばかを見る

レッドバロン関係者の交流の場になるかと思ってスレ立てたんじゃなくて
本スレが愚痴だらけになって機能しなくなり、粘着廚を隔離するために立てたんだもんな
こういう流れは仕方ないのかねぇ

>>742
>>何度も言ってるだろ。想像だけで語ってるなよな。
いまのお前はまさしく部外者であって語ってることはすべて脳内妄想な訳だが
昔がどうとか関係ない、今が大事だ。その点でいえばお前がここで愚痴ることの無駄さが解るだろ？

>>店長に言ってそれが聞き入れられると思ってるのか？
>>そんなことは認められないことぐらい、分かってるんだろ？
お前の店の１店長がそうであっただけだろそれをすべてと思って語るからいけない
それにお前には職業人として一番大事なものがかけている

店長に認められないからって理由でミスしそうな（人を死なせそうな）ほど疲労してるのに作業するなら素直に
その職から手を引け

客からしてもそんな無責任なお前に作業して貰いたくないだろう

人にやれって言われたからやりました、自分には責任はありません
お前が言ってるのはこう言うことなんだぞ？
職場はお前にあってないなら替えれば良い、

＞７２５は、退職したんだから、もう関係者じゃないだろ！すでに部外者になってるんだよ！
それを偉そうに、いつまでも関係者だって言うなよ！
おまえの過去の話なんか、どうでも良いよ

おまえらレッドバロンども
フォークの捻れぐらい直せ！
月に１台は修理にくるぞ！

整備担当といいながら技術はあるのか？
それより整備士資格はあるのか？

普段バロンに世話になってるくせに
愚痴ぐらい言わせてやれよ？
心狭い奴が多いねｗ
ぶっちゃけ
お客様は神様なんて思ってる商売人いねーぞ？ｗ

子供がまた来た。

>>742
サビ残をなくし残業手当をつけ現在よりも残業を増やすのか？
残業無しの公務員システムにして客へのサービスを減らし作業時間を増やせばいいのか？

どれをとっても従業員にも会社にも会社にも悪循環だぞ
ここで吼えるくらいなんだからそれくらい簡単にクリアできる良い解決策があるんだよね？
元従業員さん

>>751
その客が居ないと生きていけないのも商売人さ

>>753
会社が二個あるから片方お客に修正

何か大岡さんが沢山いるみたいですね…
どれが本物なのかワカラナイorz

ワシ…思ったんですが、大岡さんは他のスレ(バイク板)にも
顔を出してるんですよね？
だとしたら、どこのスレに行ってるんですか？
その他スレ(バイク)のスレ名と過去に書込んだ時間・内容を知りたいな。

ココに書込んだIDと他スレに書込んだIDとを照合して
話しの内容・書き方を見て本物かどうか判断出来ないだろうか？
（´・ω・｀）


・・・誰も本物の大岡さんなんかどうでもイイって思ってるんだろうか？

毎晩、毎晩うるせぇんだよ！おれは早く寝たいのに一時すぎまでうるさくしやがって！しかもうるさくしてる奴は寮の人間じゃないし！

店長によって従業員への対応ずいぶんちがうよな。

>>755
どの大岡も言ってる事は同じだしどれが本物でも良いんじゃね？
ってかこのスレで大岡の事をさんつけて呼ぶの一人しか居ないけど漏前まさか・・・（ｒｙ

>>755
って､ほんとにどこかの店に大岡っているのか？ｗ

ここのスレの皆さんに、この言葉を贈るよ
一隅を照らそうと決意した者がまずやらなければならないことは、
この内なる無力感と闘うことだ。
これと闘い、克服して自分の持ち場や責任分担において、一隅を照らすようになったとき、
引き上げられて、より広い範囲で、より多くの人と共に仕事をするようになる。
しかし、すべての始まりは、自分の足下の責任分担から始まる
安岡正篤の言葉より。

>>758
・・・土器っ!　　(ﾟзﾟ)ｷ…ｷｷ…ｷﾆｼﾅｲ!!

>>737の
>>反響は､約一ヵ月半の間に700以上の書き込みが有るだろ。
700以上のレスがあっても大半は漏前の態度の駄目さを訴えてる内容や漏前の意見に反対のレスばかりなんだが

>>すでに問題提起され大きな変化は、もたらしてる筈だがナ。
こんな板で愚痴ってるだけで大きな変化があると思ってる時点でかなり痛いぞ
お前本当は元社員のPC依存のニートなんじゃないか？

大岡がした事といえばバロンって言う会社にはこんな考えをもってる社員がいるんだぞ
って客へ不安な要素を植え付けただけに見える

整備上のミス、それも人身事故にも為りかねない失敗を
会社のせいにする考え方である事だな。

金払いに関しちゃ、貰ってる奴もいれば、貰ってない奴
もいる。唯それだけの事じゃん。
貴方はどっち？

サビ残がいいとか悪いとか言う気はないけどなんてーかさ
大岡の欠点は>>762も言ってるけど、こんなとこで文句言っても
単なる愚痴としてしか扱ってもらえないっていう２ちゃんの性質を
まるっきりわかってないことなんじゃないか
しかもそこつかれると反論しちゃうとこも痛いと思われ
ついでに行動してるとか言ってるだけで進展報告ないしな
おそらく↑こんなこと書くと、お前に報告する必要はない
そのうちわかるとか言うんだろうな。でもって、喪前、書き込み課だなとか言って話題をそらすんだろ？
そりゃただ愚痴ってるカスと言われても仕方ないんじゃないかと思われるがどうよ

>>762のチンカスへ
お前なに掲示板荒らしまわってるんだ？
本スレの方にも批判的なことばかり書き込んでんじゃネーか。

>>765
ハイハイ、荒らすなよ

>>762>>764
お前らも頭腐ってるよ。
俺の話が理解できない部外者は黙ってろ
俺の言ってる事が理解できる社員だけ聞いてれば良いんだよ！

なぁ、バロンの中の人達よ。
高校生でもローン組めるかい？保証人は無職だけど。

高校生でもローンは組めるよ！
だけど保証人は両親でないとダメ（未成年の場合は必ず保護者が保障人）
両親共、無職の場合は組めないので
パートでもバイトでも良いので親が働いていればローンを組める
または自分がバイトして一括で買う

�dクス。
頑張って一括払いするよ。

バロンって自宅まで納車してもらうと
納車代いくらとるん？
ﾊﾞﾛﾝから家まで片道約17ｷﾛなんやけど
てかﾊﾞﾛﾝは基本、乗り出しなん？

調子のってんじゃねーぞ
店に電話して聞け
時間外に何聞いとんじゃ
糞がっ！

>>767
またニセか、お前ら相当逝ってるな！もう面倒になってきたから俺は消える。
これ以降の書き込みはしないからニセ大岡達だけで盛り上がってくれよ

う〜んサービス残業の前に朝の出勤時間のこと問題にする椰子はいないのか？？

ﾚｯﾄﾊﾞﾛｿは試しに乗るのは(･∀･)ｲｲ!のか？

>>774
ほれこんな阿呆が便乗してくるし。
ちぃーと予習してから来い。

カイザーベルクの無料宿泊券ってどんな客に渡すの？
もらった奴もいれば、もらえない奴もいるし、店でははっきり言わないし。

>>777
宿泊券は友達にバロンを紹介するともらえるとパンフには書いてあったよ

もし宿泊券に期限があるなら、余ってる店では期限が切れそうなのをバイクを買った人にあげてるんじゃない？
それかバロンでバイクを買うのが初めてじゃない人とか

紹介ね、ありがと。
でも、おれは友人の紹介で買ったけど友人は
12ヶ月点検orｱｼﾃﾞﾑ無料券しかもらっていなかったな？ﾊﾃ

>>773の間抜けさんへ
書き込みしないと言いながら>>778で出て来てますね
ＩＤ同じでばればれですよ

>>739と>>747も名前は変えてるもののＩＤ同じだぞ。マ　ヌ　ケ

>>747
>>いまのお前はまさしく部外者であって語ってることはすべて脳内妄想な訳だが
>>昔がどうとか関係ない、今が大事だ。その点でいえばお前がここで愚痴ることの無駄さが解るだろ？
だから、お前の立場は何なんだ？って聞いてるんだよ。
現でも元でもいい。関係者なのか？それとも部外者なのか？
質問に答えろよ。

>>人にやれって言われたからやりました、自分には責任はありません
>>お前が言ってるのはこう言うことなんだぞ？
一見すると正当なようにも思える。
しかし、人と会社組織を同じレベルで考えてもいいのか？
それから、命令されたからといって、犯罪を犯せば(殺人など)
そりゃ本人が悪いに決まってるだろ。そういう問題じゃないんだよ。
サビ残だからな。話が飛躍しすぎだよ。

>>747
こいつはコテの大岡だよな。
で、話の内容はと言うと､､､､

しかしマッチポンプとはよく言ったもんだな。

変な板。

このスレから部外者な野郎は全員出て行け！糞が。

>>784
大岡をいつわるお前に出て行って欲しい。
始めから見ていけば分かるが初代大岡（私）は、部外者や元社員を
排除しようとはしてませんよ。

労働局に訴えたり、社内に働きかけたりしないで
ネット上に愚痴を垂れ流すカスは出て行け

>>786
…Go out!

>>787
愚痴をこぼすしか能の無いカスか？

スレを私物化している人こそ出て行くべきだと思います。

出勤時間…
打刻は0950頃だよな、一応

>>788
多分モマエがそうだと思われたからGo out! なんじゃねーの？

残業不払いを請求したとしたら貰えるかな？

>>787

どーでもいいけどさ。

アメリカ映画とか観てると「Ｇｅｔ　ｏｕｔ」って言ってるの、よく聞くけど。

こういう場合、「Ｇｅｔ　ｏｕｔ」を使う方がいいんじゃない？

誰か、英語に詳しい人教えてちょ。

おまいら相当馬鹿じゃん。くだらね。

Go out! ＝表へ出ろ
Get　out！＝出てけ

初代大岡を調べるうちにあることが解った
277 ：大岡　その1：2005/04/09(土) 07:49:05 ID:TK98XSfx
278 ：大岡　その２：2005/04/09(土) 07:51:42 ID:TK98XSfx
279 ：大岡　その３：2005/04/09(土) 08:39:03 ID:TK98XSfx
280 ：大岡　その４：2005/04/09(土) 08:44:11 ID:TK98XSfx
346 ：大岡 ：2005/04/14(木) 00:37:58 ID:ZWdRvySp
346 ：大岡 ：2005/04/14(木) 00:37:58 ID:ZWdRvySp
347 ：大岡 ：2005/04/14(木) 00:45:47 ID:ZWdRvySp
348 ：大岡 ：2005/04/14(木) 00:53:32 ID:ZWdRvySp
353 ：大岡 ：2005/04/14(木) 22:07:22 ID:ZWdRvySp
364 ：大岡 ：2005/04/15(金) 22:44:41 ID:vab7gtPX
372 ：大岡 ：2005/04/16(土) 23:19:07 ID:N7laS8Bs

383 ：大岡 ：2005/04/17(日) 23:42:07 ID:IC92Qha7
384 ：大岡 ：2005/04/17(日) 23:53:26 ID:IC92Qha7
398 ：大岡 ：2005/04/19(火) 00:23:31 ID:xC4AZblt
414 ：大岡 ：2005/04/20(水) 00:25:40 ID:RozVdMNm
この間には大岡自演疑惑浮上するも疑惑が出た日の夜
大岡登場、俺じゃないと発言そして終了
516 ：大岡 ：2005/05/02(月) 22:51:40 ID:3RHS38Vo
575 ：大岡 ：2005/05/08(日) 00:35:53 ID:7j3+AywF
627 ：大岡 ：2005/05/12(木) 00:49:16 ID:CbzvgM/2

この辺りから色んな大岡が出てくるので書き方などが似ているものだけをピックアップ
664 ：大岡 ：2005/05/14(土) 07:40:10 ID:HmQSbyvv
678 ：大岡 ：2005/05/15(日) 00:52:44 ID:NA2WW5kW
706 ：大岡 ：2005/05/16(月) 00:11:18 ID:I4gTHCNf
708 ：大岡 ◆uyLlZvjSXY ：2005/05/16(月) 00:16:56 ID:cSpdXC6v
731 ：大岡 ：2005/05/18(水) 21:18:16 ID:vi6b6pB/
737 ：大岡 ：2005/05/19(木) 00:25:36 ID:RIRku170
740 ：大岡 ：2005/05/19(木) 01:42:06 ID:RIRku170
785 ：初代大岡 ：2005/05/24(火) 08:19:32 ID:yg6ZGstB
ニセっぽい大岡↓
643 ：大岡 ：2005/05/13(金) 01:02:03 ID:jhj0M8a5
666 ：大岡 ◆uyLlZvjSXY ：2005/05/14(土) 10:16:17 ID:VGsc7lNh
658 ：大岡 ：2005/05/13(金) 21:02:24 ID:jhj0M8a5
707 ：大岡 ◆uyLlZvjSXY ：2005/05/16(月) 00:14:46 ID:cSpdXC6v
739 ：大岡 ◆uyLlZvjSXY ：2005/05/19(木) 00:34:44 ID:RxRoFcqR
767 ：大岡 ：2005/05/22(日) 00:30:21 ID:BH4RvRLF
773 ：大岡 ：2005/05/23(月) 00:11:35 ID:ua3g9TUG
784 ：大岡 ：2005/05/24(火) 00:23:58 ID:HYk1DNcr

そして漏れはこの
678 ：大岡 ：2005/05/15(日) 00:52:44 ID:NA2WW5kW
>>666
お前人の名前をかたらないと怖くて書き込みできなんだろ？
臆病な奴だな。
いったいお前は何者なんだ？
土曜日の午前10時に書き込み出来るっていうことは、部外者の単純な荒らし
又は本部､本部関連の者のはずだが初代大岡と言い張るのなら社員しか知らない事を
何か書き込みしてみろよ。

って発言を見て思った、初代大岡普通に土曜日の朝に発言してるじゃん！っと
そして今回も金曜の朝に発言している
この事から初代大岡もニセもすべて現在の社員orバロン社員ではないと言う結論に達したんだがどうよ

君はコナン君かい？

おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

レッドバロンはバイク界のコンビニってことでどうだ。

男爵にもSONYのゲートキーパーみたいなディスインフォメーションを受け持つ
部署があるってことが今回の大岡タン増殖で分かりますた。

そういえば、B-108ってどうなったの？
まだ実際の販売しないのかな？もうモニターから２年経ってるが・・・・・

それとも、サービス管理会社がバロンにNG食らったか？？

大岡でも初代大岡でも良いから出てきて説明汁！

良くはわからないけど、まともな社会人ならこれだけ不満のある
職場に留まらず、とっくに転職してると思いますが。

こういうレスも既出なのでしょうね、と過去ログも見ずに書き込み…

>>806
今までの流れはこんな感じかな
不満を言う香具師が現れる→不満があるなら希望を叶えてくれる会社に移れば良い
→話を無視して愚痴を言い続ける→行動に出せず愚痴しかいえない香具師は黙ってろって感じの流れ

元々はバロン本スレで関係者が愚痴ってあまりにウザかったから
私は客の立場でしたが本スレから関係者を隔離するために立てました
そういった経緯で立ったスレなので今までの流れでいいと思っています

本スレで暴れてたのも大岡なんじゃなかろうか

川口南では動き出したらしいぞ！！！！！！
まー辞めた後かららしいけど・・・

>>799
はっきり言えるのは、お前がうざい部外者っていうことだ。

あ〜ぁなんだ、大岡もやっぱり関係者じゃなかったのか
つまんね

なんか大岡ニセ社員疑惑でてから一気に書き込みが減ったね
まさかすべて大岡の自演で成り立ってたのか！？！？このスレは

私も客の立場ですが
○口南でバイクみてもらったことあるけど。
あの若い整備の人ひどかったな
まともに直せないので工場長かな？がフォロー入ってた。
でも最近、見ないな。転勤したのか、辞めたのか
あんな整備の人雇っているようじゃ、バロンも大変だな。
自分達の待遇主張する前に、やることやってくださいね。

現役バロンの方々、給料いくら上がりました？

言っても委員会？

ブラジルに牧場をいまだに所有してますが無駄だとわかっている事に
お金を垂れ流すのはいい加減に止めてほしいです。と誰もが思っていても
それを口にすることが出来ないのがバロンです。

経営者でもなかろうに、無駄だの、止めろだの。
何様よ。

最近、平和になったなー！！！

>>818 引っ込めチンカス　アホは出てくるな。
経営者だから正しいことをやっているとは限らない。
社内で817の書き込みに反論する者は、ほとんど居ないはずだが。

>>819
いやいや　これからですよ。

>川口南では動き出したらしいぞ！！！！！！
まー辞めた後かららしいけど・

詳細、希望。

>>820
漏前がもし本当に社員なら
それを口に出せないただのチンカスの一人って事だな

宝石店まだあるのか？

テクxスポーツって店行ったら、男爵とバイクOたして3で割ったような店だった。
店長と店員も元だったのが多いらしい
１０年後に男爵抜くって言ってた（w

レッドバロン○○店
結構愚痴ひどいっすね

大岡でてこないし、煽るのに飽きちゃったのか
もう目的遂行されたしこのスレいらなくない？

>>823
宝石店は、かな〜り昔に無くなったよ
>>822
ブラジルもそうだけど、俺としてはビモータ・ジレラを取り扱ったのは失敗だと思う
それから、変な逆車の１２５ｃｃを大量に輸入して、店に何台も
強制配車するのは、やめてほしい。
それで、仕方なく販売すると必ず調子が悪くて、店としては大迷惑！！！
販売しないと、本部から次から次と送ってくるし・・・

あのヌーダみたいな、金色の奴かい？

>>827
別に逆車や外車を入れるのは良いと思うけどな
買い手が多いわけじゃないけど欲しくても手に入らなかったのが手に入るようになって喜んでる人もいるしね

大岡も出てこないし、雨で暇だから書き込みでもするかな〜！

逆車も仕入れ台数をちゃんと調整してくれれば良いけど
誰が、仕入れしてるのは知らないけど、フェスタ車は、全部失敗だもん

タイ料理店（ナムチャイ）の全国展開の計画も進めてるのかな〜！？
宝石店（アラジン）・居酒屋（ミニレプリカ）の失敗は、生かされるのかな〜？
カイザーベルクも無料券がないと誰も行かないし

とりあえずバロンは、バイクの経営以外は、やらなくて良いよ！
と思うのは俺だけか！？

>>830
バイク経営だけでやっていけるようにどんどんバイク買ってあげれ

今夜も深夜までサビ残ですか？
あんまりヒドイ場合…勝手に帰るようにしましょう。
タイムカード押してるんだし…体壊したら何にもならん。
とにかく、お体を大切に頑張って下さいm(_ _)m

>>827-828
TZRだろ？

なんかここでサビ残訴えてる香具師に今日のガイアの夜明けを見せたやりたかったな

>>833
すっかり忘れてたよー！！！
ベルガルダヤマハのＴＺＲ・ＴＤＲも有ったねー！うん、うん。

自分が１２５ｃｃで言ってたのは、ＣＢ１２５Ｔ・ＧＳ１２５・ＣＨ１２５の事。
>>828
ヌーダが、わからない。ネットで検索しても出てこなかった。参考出品車？？？
>>832
昨日は、月末で数字を上げないとダメだから仕方ないよ
水曜定休店は、今日が締めになるな

それでいて、ＹＰ１２５のような人気車は、取り扱いが遅れるだよなー
さすが、バロンクオリティ

全社のビモータ在庫数と仕入れ金額を計算してみると
数億円になります。
１年たっても在庫数はほとんど減ってません。
これを経営者の方はどうお考えでしょうか。

ブラジルの牧場を所有していることによって
年間いくら位の経費が垂れ流されているのでしょうか。
日本から毎年かなりの数の社員を出張させてますが
エアチケット代だけでもかなりな金額になってるはずですが。
所有していることのメリットを説明していただきたい。

新潟の店では土日勤務中に競馬をやっているがどうお考えですか。

>>837
勤務中に競馬やっていようが
儲けていれば文句無し



いくら錆ザン・店にずっといようが
売り上げなければ


ザンネン！

なんか両津勘吉を想像してしまった

能力ある奴は遊んで儲ける。
無い奴は働けど働けど･･････

下っ端が偉い御仁の金の使い方に文句言ってるわ。
分不相応。

頭のいい奴はうまく洗脳してやる気を出させるんだけどな

>>829
売れる数より長滞になる数の方が多いだろ。

>>838
やらなければ、もっと儲ける事が出きる筈だが。

>>835
ＭＺなんていうダサイのも有りましたね。
中国製の黄河って言うのは最悪でしたよ。
展示中オイルがボタボタ垂れてくるのでドレンボルトを
はずしてみるとドレンワｯシャにすごい傷が付いてました。
塗装は始めから錆びてるし電装系はめちゃくちゃ、フォークブーツは
展示している時からぱっかり割れるし（これには本当にたまげた）
良いとこ無しの車両でした。
初めてバイクを買う若者からこのバイクは安心してツーリングに行けますか？
と聞かれた時は、行けません!! とためらわずに答えましたよ。　

>>840
その金は下っ端が稼いだ金だろ。文句言う権利は、十分に有るはずだが。

あと店の中にタコ揚げるのは勘弁して欲しいな。
客に不信感与えるだけ。客は変だと思っても黙ってるだけだよ。

さすがに黄河は、売らなかったなー、
いかにも、怪しかったからなー！

最近だと＠１５０・ＸＮ１２５・ＸＱ１２５の問い合わせがあると
部品の入荷や耐久性の情報が、あんまり無いから困る。
売ってから、クレーム対応するより、始めから売らないほうが、良いと考えちゃう

タコ揚げを考えた奴は、アホだな！
もっと、現場の意見を聞いた方が良いと思うけどなー。
改善提案出しても、５００円ばっかりだし

ってか大岡でてきてちゃんと釈明汁！

説明求む!

>○口南でバイクみてもらったことあるけど。
>あの若い整備の人ひどかったな
メカと営業含め、調子は良いよねあそこ…
なんていうの愛想笑いというか。

ﾃﾞｭｴだっけ？２st　５００のＶ型
あれもどうなったんだ？

>>843
５００円？？
３００円でしょ、あれは名前の売れてる人が書かないと、
参加賞しかもらえないの。

>>848
調子が悪くまともに走らない車両をビモータ社が倒産する直前に
１００台以上つかまされ売るに売れず放置されているらしい。

デュエは、輸入する前に不具合が発覚して、そのままお蔵入りになった。
平行輸入で１部の業者が輸入したのがあるから、何台かは日本に入ったみたい。
調子悪くて、まともには、走らないらしい！？

それからレッドブロも、失敗じゃない！？
ウルティモなんか、誰も買わないでしょ！
１番最悪なのは、プログレスだけどねー！
あのカラーリングは、本当にセンス無いよなー！

マキブーも居なくなったし、レッドブロはどうなるんだろう！？

＞＞810　俺も噂で聞いたよ　やっと動きだしたらしいな・・・
早速俺も来週の火曜に相談しに行ってみるよ！！！
赤信号みんなで渡れば恐くない！
っていうかこれは　青信号だよな！　まー今までのただ働きの清算って感じだな
結果はまた報告するぜ　お楽しみに　

なんか大岡が名前つけずに発言してるように見えるのは漏れだけ？

ところでﾎﾟﾏｲﾗのとこはサービス残業まだやっているの？

辞めたいと言っても辞めさせてくれないくせに
何かあれば「辞めてしまえ」と怒鳴る・・・

ウルティモって
希少車の新車を改造しちゃったってやつだよね。
同じバイク乗りとして、あの神経はどうかと・・・

>>830
ホームページ見たらカイザーベルク第２弾下田の物件を探してる
ようだぜ。　やめろっちゅーの。

バロンってあんなに大々的に展開してて
社員数も多そうなのに、労働組合もないのか。
こりゃ驚きだ。

>>854
>>辞めたいと言っても辞めさせてくれないくせに
そんな会社は存在しません
止めたいなら勝手に止めれば良いだけです
軟禁されるなら警察呼べ

>>854
そのとおり！！！
店では、１つの組織として、運営されてるので店長権限が大きい、
だから店長の人格・方針で、全てが決まる。
しかし、本当は本部がある、巨大組織なので、店長と本部の方針・考え方に矛盾が生じる。

お前なんか辞めろ！と言うが、本当に辞められると店長は、本部から指導され
店長評価が落ちるので、なかなか辞めさせない。

今まで何人の人が、夜逃げして辞めたのだろう！？
休みの日に逃げる、昼逃げの方が多いかな！？
夜逃げして辞める人も、おかしいと思うけど
そんな結果を出してしまう店長にも責任はあるだろう。
>>858
夜逃げして多くの人が辞める、確かにそんな会社ないよな。

>>850
レッドブロの文句を言うと懲戒解雇だから、やめた方が良いよ。
元社員なら、関係ないけどな。

>>859
長々ご苦労だが
>>なかなか辞めさせない。
どうやって束縛するのか教えてもらいたいものだyp
辞めるのも辞めないのも自分次第だぞ、人のせいにしちゃいけない

>860
黙れ店長
バロンはおかしい

>>861
おいおい答えられなかったら誰でも店長かyp
ちゃんと辞められない理由くらい書けよ
店長が辞めるなって言うから辞められないなんて言うんじゃないだろうな？

８６０は、店長ではないと思うよ〜
部外者でもバロンの事が、わかる様に長々と書いたんだ
人のせいにするつもりもないし、辞めたい人は、辞めればよい。

８６１　バロンは、俺もおかしいと思うよ
もちろん、そんなバロンに勤めている俺もおかしいけどな〜

今の世の中、まともな事をやってもナカナカ生き残れないと時代…

会社を守る為にもサービス残業は耐えるしかない…

サビ残を認めるわけじゃないですが、自分の会社を守る為

ひいては自分の生活を守る為にも頑張ろう…

とにかく頑張ろう!

バロンって大変だな

>>864
お前一人で死ぬまでただ働きやってろよ。
自分の生活を守るため未払い残業や無給の休日出勤を
なくす様にしようと言ってるんだよ。
じゃあ残業代出せばいいのか？　という反論が
いつも帰ってくるが金を出さなくていいから
異常な長時間拘束になっているところも有るはず。
残業代出しても会社が潰れるとは思わないぞ。

>>866
それが原因のひとつとなって潰れることもある。
あなたはいっそのこと独立して起業してみたら。