【未曾有】自板的には麻生総理を頼むべき【頻繁】

2ch全鯖で「麻生信者が集まるスレ」が絶滅危惧種になってるようだが
ニコ動が最後の砦だってさ

今アキバで街頭演説でもしたらマスコミが喜びそうな面白い絵が撮れるんだろうな

履き替えようの靴を用意して出かけないとな。

このスレの議論のまともっぷりはすごいな。
２ｃｈで政治談議というとウヨサヨの罵り合いだと思っていたが。
自板にあるから変な虫が寄り付かないのか。

ちょっとした疑問なんだが、派遣会社は派遣先から契約更新しないとされた時に、
次の派遣先を早急探してあげないといけないのでは？
都市部では求人倍率１以上なんだからあると思うんだが？
派遣社員に次の仕事がないのは、派遣先でなくて派遣会社の責任なのでは？

そもそも派遣会社は社員を正社員雇用していないから・・・。
当初の案どおりにピンはね率の事前公表と一定の正社員雇用を義務付けたら
今の問題はほとんど起こらなかったんだが、
いつもの派遣会社設立を促すほうを優先したからグッダグダのザル法案になっているのさ。
麻生総理以下大臣が何人も派遣会社を自前で（本人が社長かは別で）持っている罠。

>>476
右に行き過ぎず、左に行き過ぎず、ここまで確りと議論しあってるのは本当に凄いよ
ヘタな政治、経済番組なんかを見るよりずっと良いわ。

>>478　なるほどね、サンクス。

求人倍率って傾向を見る指標にはなるけど、1以上あれば全員に仕事が行き渡る
というわけじゃない。あくまでハローワーク経由の求人で、たいていはパートタイム
だったり、酷い条件の仕事。求人する側はとにかく安くて悪い条件で人を雇いたがっ
ているので求人はどんどん出す。失業者の側はそんな職に就きたいとは思わない
から、応募しない。

よくマッチング云々で求職者が選り好みしていると指摘する人もいるが、それ以前
の問題として出ている職の条件が悪すぎて手が出せないことのほうが大きい。

支店の雇用数を本社人事が決める企業だと東京や神奈川で求人が出て
各県の求人倍率に反映されんなんてのもあるね。。
例えばヨドバシが東京、ヤマダが神奈川で全支店の求人を出しているんだったか。

厳しいのは分かっているけど、
住むとこがない人がそんなこと言ってる場合だろうか？

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090112-OYT1T00003.htm?from=navr
　厚労省東京労働局によると、求職者１人あたりの求人数を表す有効求人倍率（パート除く）は
職種ごとに大きなばらつきがある。都内の昨年１１月の数値を見ると、「一般事務職」は０・２７倍、
「製造・土木」も０・５５倍と極めて低い。これに対し、資格や経験が重視されるＩＴ技術関連、
介護関連などは３倍以上となっている。

　資格を持たない人には、再就職は難しいように見えるが、特段の資格が必要ない
「接客・給仕職」で５・９３倍、「警備職」も５・７４倍の求人があるのだ。現実には
年齢や経験などの制約も受けるだろうが、同労働局の担当者は「給与や勤務時間帯など、
人によってそれぞれ譲れない一線があるようです。その一線を越える仕事を無理に
紹介できませんから」と話す。


オレの妄想だけど、製造業って建設業に比べて楽チンでしょ？
今さらしんどい仕事したくないよ。としか見えないんだけど、派遣村の人。甘えてないかい？
建設業の方がマジきびしいよ。公共事業減ったけど、みんな努力して他の仕事探して頑張ってんだよ？

昨日のテレビでも介護は年寄りの話し相手をしないといけないから嫌って言ってたなｗ

>>483
年代別の正規・非正規雇用の割合を調べるといい
公共工事という景気バッファは最早機能していない

デフレになったら介護職の低収入も相対的に相殺される訳だな。
問題は馬鹿には出来ない職業だって事。

そりゃ製造業の派遣は4，5年の歴史しか無いからそういうことにもなるだろね

＞オレの妄想だけど、製造業って建設業に比べて楽チンでしょ？

どっちも厳しいよ。
大トヨタの期間工ですら重労働。
これが中小になると労災当たり前の世界。
こういうところに就職してしまうと、就職活動もできなくなるから、転職もままならない。
転職に余計に不利だし。

>>484
介護はホント重労働な上に精神的にもきつい。そのうえ報酬額が抑えられている。将来も不安。
「資格や経験が重視されるＩＴ技術関連」＝ITドカタ

長時間重労働で低報酬の職場は、どんな時代でもいっぱい求人出しているんだよ。
どんどん逃げ出すから。

20代30代の非正規は、派遣で4割ピンハネされているときのほうがまだ幸せで、不況に入ると
どんどん下方職に押しやられ、景気がよくなっても職を下の世代に奪われる。
2、3年後にはこの世代から犯罪続発ですよ。

美しい国とはよくいったもんだ。

介護関係といってもリハビリ（専門学校）やら管理栄養士（４年制大学）は
仕事は楽で給料もまあまあなんだけどな。

不況な時こそ１０代のうちにサボらず真面目に勉強しろって事だな。
それか宮大工とか自動車板金工とか資格に頼らない技術を身につけるか。

>>490
＞リハビリ（専門学校）やら管理栄養士（４年制大学）

に全員がなろうとしたら、やっぱ職にあぶれる奴が出てくるだろう。

今の30代はバブル世代に比べても真面目に勉強したほうの奴らが、派遣切られてるんだぜ。

漏れも就職難といわれた３０代だが
真面目に勉強してマトモな就職をしていたら普通は製造派遣にはおらんよ。
今以上に営業は嫌とか販売は嫌とか言っている三流私大卒が多かった記憶。

>>492
それはあなたがたまたま幸せだっただけでしょう。
バブル期であれば大企業の地方営業レベルに就職できていたのが、30代では
派遣や土建に行っているのです。国立大学レベルでも、会社が潰れたとかで
あぶれている人も多数。
それが今の20代ではさらに進行している。

10年後にはこの20代30代が国力を支える世代になるわけだが、ここが非正規
率が高く、所得が低いということは、国の将来がお先真っ暗だってことだ。
所得が低ければ消費はしないし子供は生まれない。
非正規であればスキルは身に付かず国際的な競争に負ける。

今の20代30代は、バブル世代より上の中年と老人を養うための奴隷として飼わ
れているんだよ

30代で土建は無理無理、もう公共投資を絞っていた頃だぞ。
高卒かで工務店にでも入るか鳶やら大工の弟子入りしないと。

モラトリアムのための海外大学日本校とか三流私立大学が乱立した時代だよね。

>>493
今の５０代〜６０代が，この先10年以上もこの国を支え続けるつもりなんだろう
そう画策して仕向けてるのが７０代〜８０代以上の老人。戦後の混乱期を過ごしたタフな彼等は本気で長生きするつもりだからね
そうでなければ腑に落ちないよ。国際競争に負ければ若者を奴隷とか呑気に言ってられないし

土建は嫌々行く職じゃあなくて中卒や工業高校卒でもいい給料がもらえて
部下を統率できたら独立して孫受け会社を立ち上げられるメリットもあった。
天からの金でやっているからそんな甘い甘い業界が成り立っていた訳だがね。
危険な仕事ばかりとはいえないのに派遣が駄目という法的保護は続行中。

一昨年だったか強度偽装が問題になったけど
あれは業界が不況になって一斉に建築士取得が流行った弊害。
今は今まで足りなかった宅建主任取得が大流行。
おそらくあと数年で余りまくって違法行為に手を染める輩が出てくるだろうな。

>>492
あんたら団塊ジュニアは氷河期とか言ってたけど、その下の世代こそ超氷河期だったわけだが
だいたいバブル崩壊後に大学進学率が上がりはじめた時の世代なんだから、大学まで行っといて
営業とか販売は嫌くらい言いたくもなるわ

団塊ジュニアは人数が多いのに親のリタイアがまだという構造的問題があったからな。
その下の世代は企業の求人はまだまだだったが
公務員叩きや地方公共団体の財政問題表面化前で
団塊世代のリタイアスタートと相まって公務員には一気になりやすくなった訳だが。
教職なんか20〜30倍が4倍とかになったしね。

>>498
バブル期はTV局に続いて商社営業と宣伝広告営業が人気の就職先だった訳だが・・・。

>>500
そんなトップレベルの話は誰もしていないのでは。

>>499
よくなったのはごく一部。
銀行なんかは一行あたりの人数は増えているように見えるけど、
全体的に銀行の数、支店の数が減っていて、業界全体では大幅に減っているはず。
教員需要も一部の地域だけじゃないかな。
教員養成系の学部はどんどん減ってるしね。以前が多すぎたのだけど。

銀行は半数の社員を派遣にして生き残ったんだわな。
医療系は学校の入学倍率が高く誰もはなれん。
まともな大学卒で派遣しか行き先がなかったのは自己責任だとは思うけどな。

麻生が必死に選挙を先延ばししているのは、自分自身に落選の可能性があるから。

現職の総理が落選するなんて前代未聞でそれこそ末代までの恥となるような
屈辱的なことだから、なんとか神風が吹いてくれるのを待ち望んでいる日々。

>>499
団塊ジュニアの頃は普通の不況だったが、その下の世代は証券・銀行破綻だぞ
そして99年には派遣自由化

>>503
比例のみで出馬するから大丈夫！

それでも麻生財閥の地盤看板で通っちゃいそうな気もするが
外務官僚問題で叩かれまくった新党大地の宗男みたいに
何だかんだで政治家は続けるんだろうな

>>504
団塊ジュニアと真下の世代は派遣が無かったから就職が難しかった側面もある。
特に高卒は土建求人が減ったのもあってほとんど0だったからね。

つか必死に団塊ジュニアの次の世代は・・・と書いている人は
丁度その年代なんだろうなと思う。

それと文系理系や学歴やスキルにもよるんだろうが
>大学まで行っといて営業とか販売は嫌
は良く分からん。

フジテレビ、JTBや電通といった御三家は別格としても
営業販売職は大卒でなる一般的な職業だぞ。
ヤマダ電機やらみたいな家電量販ですら大卒営業は優遇してくれるというのに。

>>504
団塊ジュニアは厳密には1974年生まれまでだが
文化や就職に関しては1977年生まれで切る場合も多い。
（子ギャル世代が78年生まれ以降とされるため。就職に関して高卒が基準となるため。）
その場合は1997年の金融破綻に大卒者が最後の数年引っかかってくる。

自分が1975-1981年生まれで就職で苦労したのは世間が悪いといいたいんだろ。
引き篭もりニートが一番多い世代だ相手スンナ。

>>507
派遣のおかげで就職できてラッキー？
馬鹿かと

求人が全く無かったって意味だろ。

mixiニュース記事が一斉に麻生氏ね渡辺マンツェーに切り替わったな。
なんつう分かりやすい連中なんだｗ

まああれだ派遣問題ではキヤノンが良く槍玉に上がるが
ニコンやミノルタ（SONYに買収された）はとっくに海外に工場を持っていってしまっていて
最廉価のデジイチKissFや交換レンズまで日本製なのはキヤノンだけなんだな。
このままじゃ昨今コンデジと同じ中国製になるんだろうなあ。

そのキヤノンの仕打ち
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-01-12/2009011201_03_0.html
ニコンとかは半導体製造装置はまだ国内だろ
そっちでも派遣過労死とかやらかしてるけど

なんやかんや言っても、このスレが1000逝く前に
麻生さんは総理でなくなってるなｗ

年越せるなんて当の与党議員でも読めてなかったと思う

>>514
赤旗らしい記事の書き方だぬん。

>>516
麻生理論によれば年越しは何の問題もなく、真に問題なのは年度末

>>516
もう、何があってもおかしくないって状態だな
すべて、なりゆき任せ
戦略も戦術もあったもんじゃない
出たとこ勝負
多分、九月の任期満了までズルズルいくと思うよ
当人に、上手く行っていない、って自覚がないから

安倍・福田がいなかったら放り出すのも可能だったんだろうけど、
さすがに三人続けては無理だろう

>>513
キヤノンKissFはレンズだけかもしれないが台湾製じゃなかったっけか。
国産と言ってもニコンやペンタと違って骨格までプラ製の超コスト抜きカメラなんだけどな。

上手く行っていないって自覚があるからこそ解散できないのでは
それで平気な顔してられるのはよほどの悪党だ
並の神経なら安倍みたいに胃に穴が空くって

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ