【東日本】プレナス社員ってどう？【九州・山口】

減収・減益・株価ダウン、この先どうなる。？？？

社員も駄目だが、会社全体の方向性が狂ってるし、管理職がアホ馬っ鹿ｗｗｗ

会社の方向性って以前は、「作りたての弁当を提供する」だったよなぁ！
しかし、いまは作った弁当を並べてるよ、これじゃコンビニだよ。
これって、時代に逆行してないか？

前のは？

おいおい、株価１９６０円だよ。
一万円って時もあったみたいなのに。

ここって常に求人出してるよね
人の入れ替わりも激しいし

人を人とも思っていない人の使い方！某役員や某管理職が現場の社員に向かって簡単に辞めろと口ばしる会社の体質。問題だし異常だ！金かけて採用した社員を育てる気がない。

>>3
全くその通りだよ。
お客様を待たせないようにする為にホットケースを導入ってことのようだが、
お客様を待たせないようにする為に、調理のスピードアップを先に考えるべき。

スピードアップをはかるならピーク中に人増やせ！それか高すぎる原価を落とすしかないでしょう。まあ、ＦＣ担当の営業部の管理職、商品部の皆さん頑張ってください。ＦＣオーナーに説明するしかないでしょ！それか多過ぎるメニュー減らすしかないね！

せっかく採用した社員を辞めさせる現場の環境、目先の儲けしか考えないエライ方々の思考回路はこわれてる。とても一部上場の会社とは思えない。いくら人の採用で金かけるの？考え変えないと評判下げるし業績も株価も・・・

みんな詳しいね〜
九州？本州？

>>9
ショーケースを導入するのは、作り置きにして、ピーク中の人を減らそうって、考えじゃないのかな？
結果、人件費が削減できるってね。

私はついていきますよーまぁ酷い会社だとは思うよ　もちろん。でも会社の態勢が変わる
なんてそんなに簡単な事じゃないだろうし　やるからにはとことんついていきます　無理と判断
したら潔く辞めます　だってダンディーで素敵だし・・・・　

ショ−ケースの設置ははたして必要かなぁ？九州の店舗で？機能してるのって福岡の都心部だけじゃない？ましてはさらにお客さんからクレーム出してるじゃん！

>>14
人を減らす為には必要。
ピーク前にまとめて作れば、人手が少なくて済む。
ピーク中も販売を中心にできるから、更に人手が少なくて済む。

たけど見てたら店舗がショ−ケースを使いこなせていないし、ひどいところは期限切れの弁当平気で並べてる！ましては売れ筋読まないと過剰なロスを生んでるよ

PH店舗は大失敗でしょ｡　社員に聞くと大成功と言っているが､結果がね〜｡
Gｶｯﾌﾟ同様､失敗しても絶対に認めず､継続｡これは､数字を湾曲させて上層部
に報告するバカ社員と､湾曲のロジックを見抜けない上層部とのナイスな組
み合わせによって生まれている｡
最近のFCｻﾎﾟｰﾄも大失敗だと思う｡3年後､何割のｻﾎﾟｰﾄ加盟者が店舗を購入す
るだろうか?　その前にｻﾎﾟｰﾄ研修中に辞める加盟者もいるはず｡　研修とは
名ばかりのﾊﾟｰﾄ職じゃ皆不安になるのは当たり前｡

ホットショーケースとは？これがはたして全ての店舗に必要か？毎日の過剰なロス（原価の高いお弁当）＝パートさんの時給、さほど変わらないと思うよ！メニュー絞って（グーカップは要らない）時間は少し待っけど温かいお弁当出そうよ！全然、お客様に目向けてないよね！

コンビニの温かいコーヒーの棚みたいなのにならんでいる弁当でしょ？
あそこにあったとしても、絶対にとらない。レジで注文して、
作ってもらうよ。

俺は無いんだけど、聞いたとことによると、レジで注文しても
「こちらからお取りしてよろしいでしょうか？」
って、その棚から買わそうとするって、ホントですか？

ほんとだよ！俺も勝手にショーケースのお弁当、袋に入れられたよ！しかも断りなしに！賞味期限のラベルも張れないパートさんにお客さんに一声かけさせるなんて無理！

>>20
最悪っ！！俺だったら、すぐに、作りたてのをお願いしますねっ！
って、優しい言葉で、睨むけどな。

>>賞味期限のラベルも張れないパートさんにお

いくらなんでも、そんな低レベルな人はいないでしょ・・・。

配達も棚からとってるよ。
１１時３０分頃電話したら、棚からとったって、作ったの１０時過ぎみたいだし
来店客と適当に調製してるみたいで信用できない弁当です。

俺も、同じようなことがあった。
おろしかつめしを電話注文して取りに行って、
食べようとしたら、かつがふにゃふにゃ。
賞味期限を見たら、残り１時間。
一緒に頼んだ他の弁当は残り２時間。印字の形式も違うし。

かつめしは、明らかに棚から取りやがった。
すぐに電話で、厳しく注意しといたけどね。

新規店舗の売上がまったく予想したほど売れません
いまの東京の店舗開発部(担当者)の開発能力はどうなっているの?
去年からの新規店舗は全て大幅な赤字店舗だらけ・・・・
九州の店舗開発部のＳ次長さん、助けて〜〜

立地がどうのこうの、というよりも、
フォーマット自体が受け入れられないってことじゃないかな。

どんなすばらしい立地でも、客に支持されない店では、
経営は成り立たないから。

その通り！

以前は、外食・中食としてトップクラスだったかも知れないけど
いまは、空弁・駅弁・ファミレス・デパ地下・コンビニ・その他
のほうが先行してると思う。
支持されてないみたいですね。

ワンパターンこの一言につきる。もっと学習してほしい！昔みたいに闇雲に店出せばいい訳じゃない。出店前に商圏の調査はやってるのかな？九州と同じ売り方したら駄目！

さ○○○君が東京に進出して直々に指示を出してるのじゃないの？
間違えて私事を出してるのかな？

どんどん、ＦＣが減っているね。
将来的には、オリジンみたいに直営だけでやるつもりなの？

ＲＣだけの店舗展開？無理！ＦＣのオーナー達舗には何の救済策がなされない現状の状態では加盟店を減らすだけ！決められたルールを守れなくって看板降ろさせるならまだしもオーナー達の不満はすごいよ！

弁当は、食い物だけど
ＦＣも食い物？

うまい

>>32
本当にうまいね、まったくその通り。食い物にして食べる所が
無くなったら捨てるだけ・・・
加盟店も社員もね。

加盟店も社員も捨てたら会社消滅してしまうダベ？？？？？

そこで、得意の輸入ですよ。

支那から？

上手く食べる訳よ！生かさず殺さず！
力を付けると一揆が起こるからね！
ま、売上は400万程度かな？
やめるにやめられない状態でＯＫ！
仕入、販促費、その他諸々で回収！
マトリックスの電池状態！

>38
400じゃｵｰﾅｰの意思に関係なく破綻だよ。

ｵｰﾅｰさんは横の繋がりを持つようになってるからプレの思い通りに行くかな？

どの外食(中食)も１社を除いて前年割れの減収の中､プレだけは前年を５年近く割っていても増益。
さすがにｵｰﾅｰ達も気づいてるし。

九州はどうか知らんが､関東域は「はい」って言いなりになってるようで次の事業に移行してるｵｰﾅｰさんが異常なほどいる。
SVは全く把握できてないのも事実。

しかし、ＰＣ制度に力を入れてるから、一般からも募集するしね
この制度は、加盟店にとってはやってられないのではないか。
現実に、加盟店が辞めると言ってきても、良いよだって・・
以前では考えられなかったけど・・・
直営にして、その後ＰＣにするからね。
直営店多すぎだしリストラ＝社員？

>>24さん、売れない店舗を抱えていて大変ですネ
毎日、暇すぎてやりくりが大変でしょう
今の東日本の店舗開発能力は頭(指導者)からしっぽ(担当者)まで
すべて腐っています(ぬるま湯に漬かり危機感が無い、特に指導者)
今の体制(差井藤常務)になって、社員の退職・流出・人事異動の失敗・
社員の不祥事・・・一向に安定しない部署です
最初から解っていたことなんだけど・・・それにしてもひどい

九州の笹木次長クラスの問題じゃないよ。
開発って部署への配属そのものに意味が無い、リストラ社員の行き着く場所です。
宅建の免許が必要なわけでもないし、現場を経験してきたＳＶ，Ｍｇｒでもないし
商品部やなんとか対策室にいたやつに、なにも出来ないよ。
>>41の内容がすべて
つれ加えると、猪上役印がすべてつぶすから。最悪

PCって、直営扱い？ＦＣ扱い？

>>42さん確かにその通りですネ
しかし株主へ出店の件数まで公言しているのであれば
店舗開発部は必要でしょう、(他に必要でない部署はあります)
要はそこに配属される人材です(特に部長クラスが問題なのは解っているが)
棚か部長はいつもヘラヘラして何を考えているかわかんねーよ
いまこの部署を早急に荒治療するなら総合的にみても笹木次長クラスを
部のリーダシップにしたほうがいいと思うよ(経験・人間性からみても)
他に誰かいる？

関東を誰が担当しても一緒！これは開発だけの問題じゃない！全社的問題！！今までのやり方でやってきてお客様に飽きられてるんでしょ！今までの失敗がいかされてる？反省も学習できてますか？まあ、見てたら東日本も九州も一緒だけどね

株主に出店数を公言・・確かに開発部は必要でしょう！だが、今の状況で出店できるんですか？無理でしょ！できないとゆうことを出資者である株主に説明して猶予をもらわないと・・・

売れる商品が出せないから、数で勝負し、そして、
"数が多い方がお客様の選択肢が広がる"との誤った思い込みで、
新商品をなかなか終売にもせず、やみくもに商品数が増大。
厨房のオペレーション、商品管理、在庫管理は無茶苦茶。

厨房を備えている弁当屋の、最大の武器を放棄し、
作り置きにはしるホットケース政策。

こんなチェーンの店舗は、どんな素晴らしい場所に出店したって、
流行るわけがない。普通に考えれば分かること。

経営者が変わらなければ、復活は無理だろう。
株価も下がり続け、２０００円割れ常態化一歩手前。

私も↑に同じ！数撃ちゃあたる的発想やめようよ！

本当だよな！！やる事なす事ほっかほっか亭を潰すのかと言いたいよ？？？！！何処を向いて仕事してるんだ、ちゃんとお客様の方向いて仕事しろ。

総本部には、Ｐ社から商標権を全て剥奪して欲しい。

新商品を出すのはいいけど、売れないものはとっとと終売にしてくれ

総本部（ハーク）”のれん”の権利で争い中では？
下手したら略奪か？

>>52
それ、どうなったのかな？？

>>44 あんた本人しょっ！？

佐佐気は駄目よ！
気を付けて！最悪！

あはは。また２千円割ったね。

うだうだ言っても社員だろ？
加盟店のエキスを吸って生きてるんだろ？
偉そうな事言わないでしっかりやってくれ！
株価も一時期の半分以下！
どうにかしてよ、元皮さん！

左左気って千○支店の自分はイケメンだと勘違いしてる支店長のこと？

違う！その笹木じゃない。九州だ

九州の事務機で散々好き勝手して出されて、
あちらこちらに回されて開発に辿りついた人。

>>58
(^з^)ぷぷっ

金正日・ヒットラー＝猪上役印
こんなのが居る限りこのさきはないね。

会社が迷走してるのは↑だけの問題じゃないね。今までが運が良かっただけだろ〜、お客様から指示されなくなり淘汰されてもしかたないね。散々、お客様裏切ったもの！今までのつけ高く付きそうですね！はやく目さまして下さい。

そうだね。
特に九州は運だけだろうね。

健一社長のときは、まだ現場を考えてたよ。その当時はまだ株タイヨーだったかな。
小銭すし・小僧すし・ほっかほっか大将・かまど家etcが主流で・・・
ほっかほっか亭はまだ三流だった、でも消費者を第一に考えて弁当を作って売ってたよ。
手作りの幕の内はその代表で、当時構成比は平均で１０％以上はあった。
その当時、作りたてにこだわり続けたのが、猪上役員よ。当時は、係長？
作り置きは絶対に許さなかったね。泣かされた社員も多いよ
それが、辰夫社長に代わって自分を捨てた。
役印になって金に目がくらんだって分け・・・・
こんなのが居たんじゃ、終わりだね。

先代の健一社長の頃は株プレナスじゃ？社長が変わってどうこう言う問題じゃない！食品管理に関して以前の方がむしろ今よりルーズだ！問題はこの会社の体質でしょ！

もう一つ致命的問題が・・とくに20〜30代の若手営業部社員のレベルの低さ目につくね！（一般常識なし、特注を手作りで作れない、危機感なし等）彼等はある意味かわいそうです。会社はお金かけて採用するんだから大事にしないと・・

>>67
特注を手作りで作れないって、どういうこと？
既存の特注弁当って意味？
それとも、顧客に個別に要望される弁当のこと？

既存の特注弁当、オードブルに関してです。既存の特注にはサンプル例はありますが、幕王発売開始後、毎日の幕の仕込みが作業からなくなった。そのため、野菜の煮物さえまともに作れるＳＶが減った。マニュアル化した分、特注の対応を苦手にする店舗が増えてしまったと思う。

また↑に付け加えると色彩感覚がない。盛り付けが雑、旨煮のそこにスパゲティーやスライスのキャベツを敷く無茶苦茶だょ。

健一本部長でした。
「町の台所」って言うのは今のような商品ではないのでは？
特注・幕の内等の手作り感のある商品ではないかなぁ。
だんだん離れて行ってる気がするよ。

>>69,70
なるほどね。幕王の弊害か・・・。
そうなんだよね、意外と幕の内って、テクニックいるもんね。

うちのエリアはまだ日替り幕の内があるから、関係ないけど。
幕王エリアからきたＳＶ＆店長は、大変だね。

社員が店舗から逃げ出し、行方不明になったり、発狂したり、１人の社員を集団でイジメたり、セクハラ、パワハラを会社に訴えると訴えられた奴が報復したり、私立プレナス中学校の１日はこうして終わるのでした。
肝心の弁当はバイトがせっせと熱いのを我慢して作っています。

↑が事実なら完全に人権問題だ！

>>74
だから？なにか？

まっグーカップも幕王も商品部の御友達部長絡みでしょう。
そのうち、ＭＫから戻った御友達のどちらかが役員にでもなるのでしょう。

↑こんな風だから会社は良くならない。

>>76
誰のこと？

快調＝まえ山専務＝元川常務(橋本・再等)＝中嶋取締役(猪上)・・善グループ
居間村副社長＝腹口常務＝勇気取締役・・悪グループ
両方をうまくやってのが猪上役印、一時はパンやに出されたけど。
居間のおかしな体制に常にからんでたのが猪上よ。
いま、お客様を無視した方向に向かってる、原因は猪上。
かげの支配者といってもよいのでは。

↑　貴方は昔からいる人ですね！
もうそろそろ見切りを付けたら？
中途半端に偉くて、給与も良いので辞められない組でしょ？
うだうだ言わずに働け！売上上げろ！

>>78
え！御友達を知らないの？

>中途半端に偉くて、給与も良いので辞められない組でしょ？
ワロタ

>80
給料良いって九州でのお話だろ。東証上場企業の中での給料は下から数えたほうが早いってくらい低水準だよ。しかもrcはオーバーワークぎみで退職者多いんじゃないかな？

>78
日々､会長殿と社長殿に喜んで頂ける､収益性のみを追求した商材を見繕っている､社長殿のお友達兼部長の方ですよ！
この方はｐ社では有名だと思う。ｐ社に電話して､社内にいる社長の友達は誰？って質問したら必ず○○部長って回答されるのでは･･･

>58
千○の支店長？
彼は眉が太いだけでイケメンとは程遠いかな？
支店長に抜擢されちゃったから口調だけは必死で貫禄出してっけど､中身がね〜
貫禄は実績と共について来るって教えてあげたいでちゅ!!

>>79古い社員ですね。良くご存知で・
しかし正解ですよ。いまのプレ社になったのは、この人のせいだから
ほとんどの役印は退職してるけどこの人も辞めてほしいね。

>>82
へー、その人支店長になっちゃったんだー。凄いね。エリート？
某米どころ出身だよね。

ttp://news.livedoor.com/article/detail/3275270/
それにしても、近ごろの北海道はこのテの事件が頻発している。７月には「牛ミンチ偽装事件」のミートホープが破産手続きを開始したが、なぜ、北海道の企業で不祥事が相次ぐのか。
「北海道には中小企業が多い。そして、中小企業にはワンマン社長が多い。社内にイエスマンが多いから、隠蔽体質がはびこりやすいのです」（経済ジャーナリスト）

んーーーーー、なぁ〜るほど！

久しぶり！
○山君元気？毛胃利課長と上手くやってる？

また株価さがったね。

また、下がったの！まだまだ、下がるね！まあ、今のままじゃ何も明るい材料ないもん！！

怪長がワンマンなのは解るが・・社長はそうか？どちらかと言えば2人の取り巻きや胡麻をすって管理職になった腰巾着の連中にも問題ないか？まあ、サラリーマンだから仕方ないか！

ワンマンだろうが、取り巻きが腰ぎんちゃんくであろうが、
トップに普通の能力さえあれば、実績とネットの評判、あとちょっと、現場を見るだけで、
現状が正しいのか、間違いなのかくらいは、判断つくと思うのだが･･･。

株価、午前中で、とうとう１８００円台まで落ちちゃったね。

株価下落の要因は？

上場企業に社長の個人的意見が通ることがおかしい。
何のための役員会なのか？シオイ商店と言われても仕方ないか。
役印が尻尾ふってるから、ダメなものをダメと言われない企業の体質に問題あり。

ヤフーのファイナンス掲示板より〜立場の弱いステークホルダー（取引先、加盟店
や社員）が疲弊していることが安値更新の根源、またその不満
が日増しにたかまって噴火は時間の問題
それを察知した投資家は、すでに手を引いてるはず、大体投資家に対するコミットメントが軽薄すぎるとさ〜

駄目な物を駄目と言うと辞めさせられるよ！
役印でも関係無し！
”僕の言う事が聞けないなら辞めちゃえ〜”（タッちゃん談）
で、はいそれまで！理由は適当に発表！怖い怖い

人材難の様ですなあ〜↑の様な一部の人間が会社を食い物にしている。潰れるか何処のファンドでもいいょ乗っ取ってくれよ！そうしないと↑の様な人達、目覚まさんから・・・

古い思考回路の人間はいなくなってほしい！今の株価も高すぎる！何かと色々な事でごまかし続けたんだ！つけは高いね！一回、膿出した方がいいけど膿だらけで何にも残らんか！

伝説の男　消える！

↑誰？

そういえば、血葉死点にいたホストみなたいな格好のマネージャーは？

いい縞と仲良かったひとだったかな
祭弾支店にとばされた？
自称イケメン支店長と不仲らしいし
きっかけがくだらない。
祭弾はもはや掃き溜めだ。解体したらいいんじゃない（笑）
新給与体制移行のときも、最初に噛み付いたのは祭弾のマネージャー
だし。

創意工夫のない人間は成長がない。
と言う言葉の意味を間違えて、口先だけの人間を昇格させている結果では？

>>101
千葉から埼玉って、飛ばされたって言うの？

本当に仕事熱心な奴と、色欲に忠実な奴は飛ばされやすい。

飛ばされたっていわないんじゃない？
むしろさいたまは、ちばから行ったマネージャー
がたくさんいて千葉化してるんじゃん？
支店長も変わるかもね。
どっちもどっちの支店長みたいだけどな。

＞＞101　ところでイケメン支店長と仲悪かったマネージャー
の不仲のきっかけってなに？
またプレナス得意の女がらみ？

>>99
Ｍ田君

伝説のな。
まぁ、礼儀も知らない様な奴が社員代表の挨拶をする会社だから、エロ画像見るくらいまだマトモな方だがな。

千葉も埼玉もどっこも一緒！この会社の社員のレベルが低すぎる！そうしてるのは会社の責任だけどね！

一行に上がらない時給、労働環境→休みが取れない、異常原価、労働時間長い→これらが店の不満。今のマネージャー職のレベルは低すぎ！ＳＶ、店長の不満を押さえられない。だから、ガス抜きのために風俗行こうがパチンコしょうがそのまんま！仕事しろ！

↑制服着たまま風俗遊び、配達の車でラブホにＧＯ！、営業部の偉い方々も押さえ効かないから放置したまんま！これで業績よければいいけど！株価落ちてんだよ！瓦斯抜きさせっぱなしじやない！

その話し、ホント？？

事実です！同じ会社の社員として恥ずかしいやら情けない！

そういうのって、九州の話じゃないの？

世間の認知はほっかほっか亭のプレナスなんだぞ！勘違いすんな！だから東日本も九州も一緒だろが！俺は東だ！九州だ！と区別する気ねぇ〜俺もそうだけどお客さんもおまえら同類だと思ってるよ！だから同じ目線でしか見ないよ！

別に区別してるわけじゃない。
そういう文化は、九州の文化じゃないか？ってこと。
�鰍ﾙっか時代には、不倫も含めてそういう話しは、一切なかった。
あったかもしれないが、周りで騒がれるほど大きな話しになったことはない。

そうゆう文化とは？九州のもの？阿呆か？一緒や！

じゃ、質問を変えるね。
そういうことする人は、九州採用？東日本採用？

東日本でもどれだけ懲戒でてます。ごまかすな！もう一言っておく！地区、採用の問題じゃない。この会社の社員のモラルの問題だ！あなたの書き込み見たら、お客様からのクレームがあった時に「その時いなかったのでわかりません。」と言うパートのレベルとかわらない。

>>119
なんか発火点が違うね。何を怒っているのかよく分からない。
あと、日本語もたどたどしいし。

とにかく少なくとも、�鰍ﾙっか時代は、そういうことは無かったよ。

↑他に何か言い分は！

東から飛ばされてきた、はりま・さの・みはら、こんな馬鹿がまだまだいるのかな。？

�鰍ﾙっかが駄目だから売られたのでは？

いいともで、ほか弁やってるよ。

みんな食べたことないみたいだよ。
逆にイメージダウンだね。

劇団は、あほ。
誰がどう考えても１位はのり弁。
２位がから揚げ。

首都圏でRC→FCに変わった元RCマネージャー達って何で変わったのかね・・？
相変わらず理解不能な人事だ。

＞＞１２２　関東にはそんな支店長しかいねーから道づれ。
とくにさいたまと第２はリーチじゃん。数字わるいからね。
まぁ数字悪くなくても意味わからん異動が最近横行しているから
関係ないかもしれんがね。笑止

あと、土地偽と二位堅が続く（笑）

>>129
二位堅が他に比べ悪いのは、米どころなのに何の考慮もないとこ。
家庭や外食で、常に美味しい米を食ってるんだから、弁当を食ってその差は歴然と感じるからね。

いいとものほか弁の順位は？
途中で忙しくて見れなかった。
10位は何？

>>108
何処の誰？

1.のり弁当　2.から揚げ弁当　3.幕王　4.しょうが焼き弁当　5.デミハンバーグ弁当
6.デラックス弁当　7.得弁当　8.焼肉弁当　9.かつ重　10.チキン南蛮弁当

この会社の基準はおかしい

特に今期からの給与制度の変更は！！きちんと説明すべきでは？

どうなったの？基本給減った？残業代カット？

ほっか亭営業部中心の不可解な昇進！休日買い取り制限無し！今までの休日買い取りしなかった分は？どうなるの？

幕王3位って本当なの？

嘘ついてどないすんねん

やはり三流よ
みんな食べたことないみたいだった
南蛮てあどんな味は？・・だって
笑ったよ

はよつぶれろ！

給与制度の説明を人事部はすべき。
だれも納得していない。
コナカの報道を見なかったのか？
まんまうちと一緒じゃないか。
誰かが暴発して、関係官庁に訴え出たら何億の損失
じゃ済まされなくって、人事部をはじめとした
プレナスの関係部署ならびに営業部の管理職の
いづれかが責任を取らされる。
もう時間の問題だと・・・。
株価暴落、社員の退職の連鎖。
プレナスは労務倒産だな。

俺はバイトの身だが、
現場のバイザーとかマネージャーとかかわいそうと思う。働きすぎだろ。
1年働いてるが、店長一回も見たこと無いぜ？
あと、
休日自給とピーク自給を全店に導入してクレクレ
募集で自給620円〜とか言って、昇給無しとか有り得ないわ。

↑お前が訴えろよ！
訴える事も出来ないのに偉そうに言うな！ボケ！
前も誰かが訴えると言っていたな！訴えたのか？

株価１８８０円
今月決算どうなることやら

>>142
労務倒産−初めて聞いた、こんな言葉。

この会社なら有り得るね！

時給安い→パート辞める→パート募集→人来ない→店回らない→店荒れる→評判下がる→店潰れる！これが売上前年比落とす原因の一つでしょ！

新商品多いしアイテムおおいよなぁ。
発注大変、これってお客さんのため、それとも商品部のため。？
冷蔵庫いっぱい。

御友達のいる商品部の為！
発注間違えるなよ！

店舗は下請け子会社！

さいたま支店の支店長って、まだISO支店長なの？？？

プレナスの右肩下がりが止まらないけど、起死回生は何かあるのか？
やよい県もダメだし、マックカフェみたいな、会社の第二の柱がなきゃ
弁当だけじゃ、もうダメじゃないか。
商品部で稼ぐのも限界がきてるよ。

元ハークの人間だが似たようなもんだね　＾＾；

今もプレナスとハークは総本部がらみの看板問題でまだ裁判してるけど
どうなるんだろ？
総本部なのに看板もってないのも笑うけどそれを知らずに騙されて？
総本部を買った上に莫大な何億も退職金をくれてやったってのは・・・。

おそらくほっか関係の経営者は経営者とは呼べないようなレベルだよね
それが帝王制をしいているから右肩下がりの業績

詳しい内容も知らないくせに文句言うなボケ！
怪鳥もそれでＯＫなのか？立つ尾がかってにやったのか？
誰の御陰で儲かったかわかってるのか？
事務機屋ではもう潰れてただろうが！
恩を仇で返すなんて最悪だ！

東日本のトップページに、
「※チキンタルタル弁当は、鶏肉の天ぷらを「甘酢だれ」と「タルタルソース」でお召し上がり頂くお弁当です。 」
だって。よほどクレームが入ったのかな？

しかし、九州の方には無い。
九州って、チキンタルタルと言えば、天ぷらなのか？

それはチキン南蛮とは違うのか

>>153
メガマックに対抗？便乗？して明日から

【まんぷく弁当】

販売開始

>>157
九州の商品名は「とり天タルタル」
間違えようがない

>>160
ほんとだ。
なんで、同じ商品なのに、わざわざ東日本は分かりにくいネーミングにしちゃうんだろう？
どういうセンス？

そろそろ異動の時期だが、行きたい部署は？

本部で事務員を食べまくりたいです！
○山君のように！

異動かぁ！
どこでも同じだろ。終わってるし

そう！おしまい！

辞める気力も無いくせに文句ばかりゆうな！
辞めれる物ならつるんで皆辞めてみろ！
旧Ｈ時は取込まれる時かなり辞めたのだろう？
そいつらの方がよっぽどまし！
旧Ｈのかすばかりで大変だまったく！

↑意味不明　旧株ほっかほっか亭のことかぁ？
ばかのあつまりで会社つぶした。

人事異動の発表延びたのね？まあ、毎度のことか？

>>166
よくそういう書き込みがあるけど、�鰍ﾙっかがそんなに憎いの？
まぁ吸収された方だから仕方ないかもしれないが、吸収した方も、
特別素晴らしいとも思えなかったけどね。

プレ茄子も似たような会社ですよ。
女癖手癖の悪い社員多すぎ、売れもしない変な弁当ばかり作って。
アイテム多すぎパートは覚えきれないから適当にするし。
これで最先端を行ってるつもりだからね。

>169
禿同。
九州の田舎じゃチヤホヤされた企業かもしれんが
一部上場会社としては最低レベル。

最低レベルの会社に買われる気分は？

深刻な人材難のようですね！一回この会社潰れた方がいいよ！お客様と加盟店のために！お客様の方向に向いて商売してます？今までないがしろにした付けが今回ってきたんだろ！

競合の少なかったエリアで稼いだお金で買ったん？

しっかし、弁当の種類がどんどこ、どんどこ増えていくね。
売れない弁当も、どんどこ、どんどこ増えていく。

そう！一日に一個も出ない弁当もあるからね！普通、それでも売るか？クレイジーだ！

そして、冷凍じゃない材料は、どんどん悪くなる、古くなる。

冷凍が増えれば収納スペースが無い！
チルドなら腐りやすい！　
種類が増えれば多すぎる
増えなければ売れ行きが下がる

と文句をいうジレンマ
根本は中長期的視点で誰も仕事をしてないってこと
特に経営陣はプレナスもハークスレイも目先のことだけ
中長期計画も小手先だけでコロコロ変えるから駄目だよ
方向性の無い企業ってことでほっかはCVSに吸収されて消滅ってことでOK?

持ち帰り弁当なんて、リスクがデカ過ぎて、大手企業は手を出さないと思うよ。
だから、Ｐなんて会社が、一部を除き全国制覇できたんだと思う。

食材ロスを増やして商品部が儲かる仕組み！
直営も半分ぐらいあるのだけどね。

飽きられやすい商品→販売終了→不必要な過剰在庫→高すぎる原価→プレナスの儲け？

プレナス
ほっかのマネジャ−・店長ってすぐにアルバイトに
手だすよね北○道だけ？
仕事の話しようとかいって呼び出して
しまいに妊娠させて中絶させて何もなかったかのようにクビにして
たぶん結構被害者いるんじゃないかな
自分もバイトしてたけどチョロチョロっとSVから聞いたんだよね
マネジャ−も忙しいと言いながらあちこちの店回ってるフリして
社用車ラブホテルに入ってるじゃん
今度写真におさめとこっと

やられる方もどうかな？
まっそんなのを選んで採用しているのだろうけど。
動画とってどっかにＵｐしたら？

↑まあ、パートと不倫して家庭をこわしたとか珍しくないよ！社長が常識は変えるもんだとか言ってるけど先に社員に一般常識が何か教えるべきだ！

ここの社員がもの凄い勘違いをしている。弁当の作りかたや原価、シフトよりも社会人としての教育からやり直すべき！同じ社員として恥ずかしい！

一般常識のない社員に常識をかえろ！はない。お客様はお店に来て社員以上に感じているはず！

今度の異動で、懲戒免職になった益田君のように
業者からお金をもらえる部署に行きたいです。
女は結構食わせてもらいましたから・・・

↑何やったの？

懲戒免職って退職金出ないの？
西塔君の御気に入りだったのででた？

懲戒解雇された人間に退職金は出ない。ただ、奴並な社員はこの会社にはいくらでもいるよ！氷山の一角だろ？

うな重って、まだメニューにのっているんだね。
例年、７月の土用の丑の日が終われば、フェードアウトしてるのに。
もう９月も半ばだよ！？何があったんだ！？

中国で大漁だったので引き続き行っています。
緑色の池に沢山いるんだぁ〜

☆

北海道の社員気持ち悪い。プレナス絶対いつか妊娠させると思ってた。パートに手だしてるの店長とエスブイだけかと思ってたけどマネージャーも地味にパートに手だしてるからね。マネージャーとか奥さんいるくせにね。

☆☆

バカな店長・SV・マネ−ジャ−勘違いしている
パ−トは、ほとんど女性だから、自分はもてると
男は、ほとんど面接で落としてる
色恋してる店長もいるしね
僕は、貴方が一番さとかいっちゃって
ココにカキコされてるのもしらないでネ（笑

店長･ＳＶ･マネージャーという立場を利用してバイトに手ださないでほしい。弱いバイトは何されても何も言えないと思って。北海道のプレナス本当最低。

北海道の誰かマネージャーの家の番号教えて。奥さんに教えてあげたい。マネージャーがパートに手出してること☆笑

☆☆☆

あら、うちの主人かしら？ｗ

北海道の全社員と全店舗１回調べた方がいいと思う。私が知ってる範囲だけでパートに変なことしたりパートと付き合ってる社員４人知ってる。会社は気づいてないのかな。いい加減ここに個人名書きたい。

書けば！だけどこの会社何も行動起こさないから・・・・九州から関東に行った営業部の幹部の中に似たような事してた馬鹿もいるから。

美人局チャンス！
ばれても飛ばされて移動で終了だけどね！
まっ簡単にやらせない事かな！お互い様でしょう？
何事も計画的に！

↑の昔の事ほじくり返す気はないけど！まあ、営業部のぼんくらどもに偉そうなことは言えないはず！所詮会社は大きくなってもこんなことしてたら世間の目は弁当屋でしかない！

パートと社員のへそから下の問題などどうでもいいよ！帯広？札幌？どっち？まあ、ＳＶ、マネージャーの名前を出したきゃ出せば！ＳＶ達の間であのパートどうだった？なんて風俗に行ったレベルの話題にしかならない！

>>205の言ってることが本当だったら社員最低だね。

最低に雇われてるご気分は？

もう雇われてないし。もう半年前に辞めたし。

早く名前晒せ

じゃあ、実名公表しろよ！このサイト見てると吸収された旧ほっかの×社員がかなり書き込んでるから！
東だ九州だとこだわるんならそんな社員はやめたら？

早くだせ！北海道営業部がどうなろうとしった事でもない！

８月の既存店売上　ほっかほっか亭　１０３．４％
すげぇーーーーーーーー！！！！！！！
よくがんばった！！

>>212
だから何？？

プレナス淫行。

プレナス淫行

鱒田は具体的に何をしたの？
おい見てるだろ？自分で書き込め！

↑早く北海道のＳＶの名前を公表したら・・・部外者だから失うものないだろ！

まあ、書き込んでるのは旧ほっかのがらくた社員か？怨みがあるならどうぞ！

>>216
鱒田って誰やねん？

プレナス淫行

益田や北海道のぼんくらＳＶどもの事はどうでもいい！お客様の方を向けよ！8月の既存店売上達成はどうでもいい！このままだとこの会社永くないね！まあ、潰れそうな原因はいくらでもあるし・・・ぼんくらども会社にそのままぶらさがってろ！

この会社一回、潰れた方がいい！お客様の為にね！脳天気な経営陣、ぶら下がる危機感ゼロ社員！高すぎる株価！進まない出店！潰れる要素だらけだよ！

本当さ。プレナス潰れた方がいい。日本のために。

仕事中にパートに下着の色聞く様なバカ社員ばっか。
プレナス淫行
プレナス淫行
プレナス淫行

↑いい加減白状したら東日本のペケ社員！

結局名前出さねーの？

プレナスも旧株ほも同レベルやん！

そう！同レベル！

プレナス問題起こしすぎ

それで・・・何か！

北海道の淫乱マネージャーて道南担当の人?

>>231
岩見沢らへん担当の人･･･

からあげ売れまくり〜

具体的な名前をあげろ！

で、鱒田！何をしたのか書き込め！
鬱にでもなったか？

↑鱒田？何者？何やったの？これだけ書きこまれりゃ興味あるじゃん？

この前辞めさせられた奴

鱒田はやよい件の業者から多額の賄賂をもらっていたとの事。
それより東北のほうでプレナス社員が強盗に入って捕まった話、本当か？

ピンポン！
大当たり！

前に支店の金盗んだ奴もいたよ

>>238
>>240
それも北海道？

↑よく覚えてなかったけど東日本だったような気がする。だけどここの社員一体何？店の金抜くは！パートに手を出すは？就業時間に風俗やパチンコ行ったり！ボロばっかり！中にはまともに勤めて上に上がれない社員もいるんだぞ！

↑今期スタートの給与制度もそう！不公平だ！買取り出来る様になったらしいけど営業部の3級職まででしょう！じゃあ？今までの買い取りされなかった分の扱いは？

↑時間外労働、就業問題などこの会社問題だらけ！この先、何が起きても不思議じゃないね！会社潰れも不思議じゃない！数年しない内に起こりうるよ！ぼんくら社員どもぶらさがってろ

給与制度の変更についてきちんと人事は説明すべき！強いて言えば不透明な昇級基準についても！みんな、不満持ってるはずですよ！

いちいち分けて言うほどのことでもないだろ

>>242-245
せめて改行しろ。

馬鹿だな〜そんな会社は沢山ある！世間知らず！
昇給、昇進は、御気に入り！
使えるか使えないか！それだけ！黙って言う事聞けばよい！
心配しなくても、まず、会社は潰れないし全然楽勝！
お前いらないから火曜日に辞表持って来て、最後ぐらい言う事聞けよ！解った？

>>242
社員が就業時間に風俗とかパチンコ行ってる話は私も聞いたことある。ちなみにコレも北海道。

最後の言うこと？お前に言われる筋合いはない！

>>250
あんた社員？
確かに>>248に言われる筋合いないかもしれないけど､社員が問題起こしてるのは事実だから何書かれてもしょーがないしょ。>>250が社員だとしたら､やましいことあるからこのスレ見てるんでしょ？

てか､いろんな問題起こしてるの北海道のプレナスだけだべ。北海道の社員のせいでこんなにプレナス中傷されてたら真面目に働いている本州の社員方が可哀想だべ。このスレのタイトル【北海道のプレナス社員ってどう？】に変更した方が良いよ。

やましい事とは？このスレ見てそんな風に誤解されるのであれば！あんたはどうなんだ！

>>253
私社員じゃねぇーし。

社員ないのにこのスレ書き込みみると うちの社員に遊ばれて捨てらるたもとパートか？

251、252、254 あんたもうばれてるよ！それよりＳＶの名前でも出せば！

>>255
パートでもない。
社員とパートの間。

ひまわりか。うぜーな

なんだ〜やられちゃったのか〜
誰とやったの？名前出してみ！
それか、支店に殴り込みしてみ！
そいつどっかに飛んで行くから！
ね、○山君　(^o^)丿　君と同じだね！

飛ばされるだけじゃ罪つぐなえないべ。

◯山って誰??これも北海道なの〜??

北海道のぼんくらどもに使われてたご気分は？ひまわり店長さん？

全く具体名がでてこないな
馬鹿は九州にもいる
辞めても馬鹿は馬鹿

丸○君知らないの？上の方見て勉強して。

明日から「から揚げ祭り」です。
値引きが段々せこくなるのはなぜですか？
前は１００円引きだったのに、今回は７０円引びき。
びみょうだなぁ。すき家の５１円引きよりはましだけど。

東はからあげまつりか

はよつぶれろ！

プレナス潰れましょう

>>266
うちの方は明日からデミハンバーグまつりです。
やたーーーー。
あんな美味しいハンバーグが３６０円だてーーー！
ポテトフライも、キャベツも、きゅうり、ポテトサラダも、
漬物も、しかも、なななんとご飯も入って、この値段はおっとくーーーーーー！！

２９９円の某牛丼屋がかすむなー。
３杯目１００円の某米国産牛肉使用の牛丼屋もかすむなー。

ハンバーグって、お店で焼いてるの？

どう見ても湯煎レトルトだろ。

レトルトって、イシイのハンバーグみたいな？

そう！お湯で温めるの！

から揚げ作ってる工場知ってる？

内神田２丁目店●現在、休業しております。

ここって、どうしてずっと休業してるの？

てゅーか､バイトに手だしてる北海道のマネージャーって誰？店長とかＳＶならまだいいけどマネージャーって立場でそんなことしてるのは最低だから。まじ誰？名前出して下さい。

>>276
店長とかＳＶならまだいい＝おまえは店長かSVだな

ここで名前が出ると、北海道だったら九州かな！
ＭＫで働け！

ＮＫって何？

ＭＫだった･･･

株価-242と、爆下げ。なにかあったの？

>>281
下方修正

ＭＫなんだ…

>>277
店長でもＳＶでもねぇーよ。勝手に１人で判断してバカじゃねぇーの

↑名前だせは！まあ、書き込む気もないんだろうけど！くだらんＳＶかマネージャーあたりに体目当てで捨てられたパートか？くびにされたひまわりかパートかなあ？プレナスに恨みがあるならどうぞ！ＳＶやマネージャーの首飛ばせよ！今、くだらん社員多いから！

>>285
名前出せば！って･･･こっちが名前聞いてるんですけど。べつにプレナスに恨みわないよ。ただマネージャーが淫行って書かれてるからびっくりしただけ。北海道の店長とかＳＶがパートに淫行してる話は昔からよく聞いてたけどマネージャーの話は初耳だからさ。

誰でも言いから名前は？

鍋

中華鍋？

綿

>>287
華津羅魔王

北海道の淫行マネージャーって誰やねん？

また一人、優秀な店舗開発担当者が辞めた
今年に入ってこの部署から　何人辞めた?

誰が辞めたの？
際唐君に虐められた？
他奈可君かな？

あほ

プレナスどんどん消えていく･･･

また、カツ○・・・
相変わらず・・・

カツ○マネージャー淫行いいかげんにして下さい

>>293 ○上さんでしょ
貴重な社員でした。
この部署は他奈可君が変わらない限り退職者が増え続けと思う・・絶対に

お前も辞めたら？
東京だったら良い仕事あるんじゃない？
中途半端に偉いの？

勝羅 は 今 FCだらぁ
マネージャーじゃないら〜
彼、妻帯者でしょ！？

妻帯者でもヤッチャうのが彼

彼も元千葉のツワモノ

かつらの奥さん気の毒･･･

鬘、北海道でも女に手を出してるのかー
どこでも、ヤルことは変わらないな。

名前が出ても処分はしないの？
証拠が無いとセーフ？

カツラの嫁さん､このスレ見ればいいのに。

しかもカツラが手出したパートさんって未成年だからね。気持ち悪い

馬鹿ちん！

え！
淫行？
北海道は
ＯＫ？

ОＫなわけないべ、パートと淫行とか最低。

社員のレベルがね！とくに営業部の社員は酷いね！まあ、どうこう言ったって幹部クラスの社員が昔、同じような事やってたんだから言える資格はねぇよ！

↑店舗の馬鹿どもの火遊びはどうでもいいよ！遊ぶんなら自己責任でどうぞ！

千葉と言えば、千葉のひまわりと 不倫してた マネージャーいたっけね
今 どこにいったかな？

東日本のぼんくらどもはどうでもいい！今月もバカタレ社員が懲戒かよ？こんなに問題多いのこの会社の体質か？

懲戒！何したの？

>>316
妻帯者ながら、北海道で未成年の娘との淫らな行為！

淫行とか不倫とか楽しくない。
他になんかないの！？

具体名のない情報に価値なし

具体名を出せば調査するの？
だれが？

具体名でてるべ！
カツラ

北海道のマネージャーの臍から下の事なんて下らん！書き混まれる事が馬鹿馬鹿しいんだ！

何か処置しましたか？

かつらのイタのまた千葉？
千葉は本といろんなやつばかりだねー

歴代支店長みんな辞めた？
マネージャーは飛ばされた。
千葉のマネージャーは全員店長に手だした。
ほかの支店もそうなのか？

>>324

だよ。
不倫　借金　ひきこもり　横領　根暗　体臭ぷーーん　
プもホも一般社会不適合者の寄せ集め。

市ね　　氏ね　　死ね　　士ね　　詩ね　　

亭脳社員は早く辞めろ。

お前が辞めろ！

鶏肉の加工時にしている注射は何ですか？

調味液です。

あれを見ると食べる気が無くなるね！

>>320
なんでこんなの見て調査しなきゃなんねーんだよ

こんなのでも真実なのでは？されると君はやばいの？

調味液って、味着けるための？

↑社員を洗脳する為の！

ちょっと質問。
前にいい感じで出てた人もいたけど、もういないの？？？

↑
ダレそれ・・・どんなひと？

>>327
添加物でぐぐってみて
添加物って味その他の調整の為のも色々あるから

>>327
そういう裏話はガンガンレスすればいいよ
上の連中もびびって改善にも繋がるし。

>>327
袋から出した鶏肉が、グチョグチョ言いながら注射されてるよね。
甘木の工場見てきてみ！昔は店舗で調味料に付けてたみたいだけど。

鬘はなにしてる？

>>338
見せてと言ったら見られる？
もしかしてあんたは不良社員？？
ところで、総本部に訴えられたとホームページに出てます。

>>339
鬘はなにしてる？

ｾｺｾｺ仕事してるフリして
次の不倫相手捜索中（爆笑

そりゃ総本部も怒るよ

加工肉にある物質を注射ｗｗｗｗｗｗｗｗ

加工肉は、“添加物のデパート”と言われている
色鮮やかにしたり、歯ごたえをよくしたり、日持ちさせたりするために,,,,,,

安い加工肉なんてそんな物。

みやぎ、とちぎ、ちば、のしてんちょうはぷれなすの加工品（笑）

しゅとけんのｆｃたんとうのひとたちも加工品。

>>340
俺ぐらい中途半端に偉くないと無理だね！

ん・・・
課津螺って

http://upup.s13.dxbeat.com/up/up2544.jpg

しゅとけんのｆｃといえばｍうざい。のんびり仕事してるんだからやる気になるなよ。
こいつも昔は女にだらしなかった。今はかみさんにがっちりつかまってるみたいだが

しゅとけんのｍってちなみにだれ？

社内では総本部との訴訟合戦については、どういう風に思われているんですか？

プレナスの負け総本部の勝ち＝ハークスれーの勝ち
終わったねプレナス

>>352
確実に負け。

>>352-354
勝ち負けは置いといて、創業者に対するリスペクトがないってのは、
どうなんだろうね。創業者に九州を任せてもらえなかったら、
今のプレはないのにね。

死老胃の勝ち！
文句有るならかかってこい！

どっち（プレ、総本部）の勝ち負けの問題じゃない！一社員、あるいは消費者の立場として言わせてもらえばお客様にたいへん申し訳ない！ようする揉めてることがみっともない！お客様をがっかりさせてることに気付けよ！

ただでさえ既存店前年割ってんだろ！互いにイメージ落としてどうするの？お客様に何一つも得なことないよ！いい加減お客様の方に足向けろよ！買いに来るお客様にとってはどうでもいいことなんだよ！互いに少し大人になれよ！

死御異は総本部に感謝が足りない！
只の食い物！

＞＞359それは逆！

>>357
総本部はそういうことをきちんと考えているよ。
だから、プレが苦し紛れにしている、ビルでの販売をやめろ、と言ってる。

↑ほんとかな？

ホントだよ。
直接、運営にかかわってないのに、苦情の電話は入るんだよ。
どういう状況かは十分、分かっている。

今日久々に株価みたら凄い事になってたんだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
高いうちに全部売ってしまって本当良かった
同期は後何人残ってるのやら

できたての御弁当を提供するのが”ほっかほっか亭”なのでは？
基本が間違ってない？
そんなにビルで売りたいなら、やよい拳でやれば良いじゃん！
馬鹿じゃん！

発想に乏しいやつだから困るね。。。
なんでも新しい事にはいやな奴がいるね

↑俺もそう思う！この会社の管理職にはそんな奴が多過ぎる！はっきり言えば自分達の決めた事を守らせたがるだけ！ある程度偉くなると自分達の保身にかかるんだ！イエスマンだから部下にもそれを押し付けるんだろ！

↑だから進歩がない！販売方法も商品だってワンパターン！お客様飽きてますよ？またかって！商品だって二度と買いたくないって！お客様が店に足を向ける方法を考えようよ！

>>364
今頃かよｗ
ガタガタ傾向なのはもう規定路線でレス見ても前から嘆きレスが当たり前になってる

で、裁判沙汰の進行具合は？
壱畳君ちゃんとやってるか？大玖須君かな？
ちゃんと勝てよ！

>>366
それでもやっていいことと、悪いことがある。
ほっかほっか亭は、出来たての弁当が売りなのに、
他所で作った弁当を運んできて売るってのは論外。

100歩譲って、やるとしても、つくりおき亭って、
名前を変えてやれって、はなし。

>>371
温かい弁当が売り

から揚げにドーピング！

>>373
もうそんなんじゃ驚かない。

さ〜！皆でホットラインに連絡だ！

なんかすごいっすね。
某道南エリアマネージャーがひまわりに手を出してるのを見た。
それまでならいいけど、みんなの居る飲み会で、手つないでた。
これって大人のすること？
程度が低すぎる！
気持ち悪い！！会社では色んな男女の事情。
どこの会社でもそうなのか？
ちょっと幻滅もいいとこ。
あほだなあれは

なんかすごいっすね。
某道南エリアマネージャーがひまわりに手を出してるのを見た。
それまでならいいけど、みんなの居る飲み会で、手つないでた。
これって大人のすること？
程度が低すぎる！
気持ち悪い！！会社では色んな男女の事情。
どこの会社でもそうなのか？
ちょっと幻滅もいいとこ。
あほだなあれは

なんか北海道は知らない社員多いから手を出すと言えば千葉ネタ求む！

もう北海道ネタはあきた。主役は北海道じゃないっての。
何行っても一緒。
他に無いの？

油の燃料の話は？

燃料の次は箸だってさ。

箸いらない
これこそ経費の無駄

>>381
箸つけないようにするの？

箸まで！経費を減らす暇あったら売上を上げる方法考えるのが先じゃないの？

箸一本とお客様のほっかほっか亭への満足感 どちらが大事？急速にシフトする事で店舗とお客様が混乱するだけだと思うけど？サンプル作ってやらないとクレームだらけになるよ。

箸とかいまさら何事だよ。その場しのぎの偽善。
なんか人事異動出たらしいが、開発にばかり異動があって人いないのに
まだ開発に力を入れて、人がいない→お客様に迷惑がかかる（提供時間遅い）とか
まさにデフレスパイラル。PCが脱落してRCにまた戻ったら、いまの人員数で
どうするのかね？　それこそみんな営業部に異動だろ。管理職もみんな現場から
やり直せ。俺は現場の意見を代弁しているんだ。
このスレみた低脳無能な管理職ども、これが１部上場企業のやることか？
首都圏なんか思いつきのように時給を上げて、近隣FCの利益を圧迫して、
FCビジネスが笑わせるぜ。FCいじめだろ。FC脅迫だろ。そんな状態なのに
RCのまた低脳な支店長たち。支店長とは名ばかりで、銀行の支店長とは
大違い。同じ役職名にするな！。　支店長なんか御用聞きだろ。RCMGRは
便利屋何でも屋、SVたちの尻拭い屋。FC担当者は、RCより上か？　そんな
のおかしいな。俺は入社して２年目の○○支店の人間だけど、まったく上司
の無能さにあきれている。中途入社などしなければよかったと思っている。
頑張っている上司も中にはいるが、ほかの支店の話し（特に最近出ている
北海道とか千葉）はまだもっと馬鹿がいるのかと、さらにモチベーションダウン
する。北海道は営業部として独立してだいぶ立つけど、なんか独立した意味
あったか？　FCサポート失敗だらけで、恥を晒しただけだろ。
千葉は、前にいた支店（埼玉だっけ？）で店長と肉体関係？の人。支店長から
降格になった人。あと一人よくわからんけど、なんでこんなのばかりなの？
支店長になっている人の苦労が知れるな。って言っても支店長も加工品らしいね（笑）
加工品というか支店自体が食品添加物だろ！　
はぁ　明日もシフトだ。

↑その通り！！何やってんだか･･････？？

人動かして闇雲に店舗つくるんじゃなくて販売戦略見直すべきでは？例えば、ホットショーケースの活用方法、メニュー数の削減、パート従業員の時給の見直しなど･･･店舗つくって人いない、まともな弁当でてこないんじゃ、お客様に迷惑かけてるだけだよ！

10月も売上前年割れ。

日付偽装きた〜

日付擬装は元ライズエリアは今でもしているよ 大丈夫かなぁ

http://mobile.sannichi.co.jp/i/news.php?y=2007&m=11&d=10&s=4

やっちまったな

>>392
直営店のバイトだが
ちょっと前まで弁当に貼るシールは２時間が期限になっていた。
ところが、作り置きを棚に並べるように改装したとたん、
１０時に並べるものには１３時まで、１１時に並べるものには１４時までの
シールを貼るようになった。
ちなみに１０時に並べるものは９時過ぎには作り始めている。
３時間以上に伸ばしたことになる。
保温ケースに並べるものの方が長いのはおかしい？
元いた店に聞いたところ、保温ケースの無い店は今も２時間です。
これって改ざんなんだろうか？

>>393
それは酷いよね。店の都合にあわせて賞味期限を延ばしたりして。

>>392
ＨＰ見たが>>392の件については謝罪文無し。
田舎のＦＣ店舗がやった事ですので関係ねーってか。

>>393
２、３時間は大したことないよ

近所のオ●●●弁当の作り置き惣菜なんか真夏の常温店内で
朝１０時のが夜７時でも値下げせずに売ってたし、
作った時間は表示してあっても消費期限の表示無しだった

ホームページにリリースされたものでは自社で調査、報告となっているが、
山梨日日新聞にでてしまってやむなく発表の感じです。
自社の基準オーバーだが安全基準内とも書いてあるが、自社の基準と言うのはなんなの？
１０時間の基準をラベル張替えで７時間延長してもオーケー？
味と安全の差？
なんかうさんくさい。
この会社はくさいものには蓋だが、洩れた臭気が常時漂っている。

消費期限の偽装は今回が初めてじゃないんだから、早急に全店舗、外部の会社を使って、抜き打ち調査をすべき。

山梨県民だけど県内のほか亭は大打撃だと思う
県内シェア約7割（マジ）の山梨日日新聞の
ニュースメインページのトップに出ていた

田舎はこういう話があっという間に広がるから
山梨限定でお詫びセールでもやったら？

お昼の配達弁当は、朝から作っているから３、４時間は常温ほうちだろ？
作りたての理念は利益追求で忘れちゃったってことか？
ほっかほっかって名前が偽装じゃん！看板下ろしたら？
蒼気君に権利返したら？やよい弁当でやれば？

ＴＶ（テレビ朝日）のお昼前のニュースを見ました。
無茶苦茶な事をするなー。

リリースより。
「なお、今回社内基準を超えて販売された商品については、当社の食品保存試験等で安全が確認されている期限内であったため健康上の問題はない考えております」

これはオカシイ！！！安全が確認されているから大丈夫だと？全く謝罪＆反省の気持ちがねぇじゃないか！明らかに開き直りだ。
それに消費期限を延長したのは、本当に当日だけだったのか？こんなことをする店長なら、翌日にも持ち越すってことも十分に考えられる。
その辺をきっちり調査して報告すべきだ。

>>401のを見て山梨村人の怒りにさらに火がついたりしてｗ

冷蔵庫に入ってれば２日くらい気にしないけどな
乾いて不味くなっちゃダメだけど

千○県のある店舗では今朝も昨日のごはんを使っていますよ

昨日、今回騒ぎになった店の前を通ったがやめちゃったんだな。
看板全部外してあったぞ。

>>405
え？店、閉めたの？
土曜日の段階では普通通り、営業してるって言ってたよ。

>>406
>>405ではないがニュー速＋にも報告があって急遽閉店したらしい
直営店として再オープンするらしいが地域住民はどう思うやら

＞それに消費期限を延長したのは、本当に当日だけだったのか？

本年６月頃より、とＨＰリリースにありますよ。

それより、店長とオーナーに対しては「直ちに指導」しただけ、という処置が理解しがたい。

本来、自主的に何日間か閉店させ従業員からも聴取するなどして徹底的に調べる、それも拒否するならＦＣ契約の解除、等が妥当ではないのか。

また、東証の適時開示情報にも掲載すべき情報であるにも係らず、それを行っていない。
情報開示姿勢の悪さも感じさせる。

ちゃんとマニュアル守ってる他店舗のうちらからしたら、オーナーもアホだけど、クビになった腹いせで告発とか本当迷惑

しかも、そんなんしてまたうちの会社でしかも本人の意思で再就職するその神経がおかしい

ＳＶがまともに仕事しないようなＦＣ本部だから仕方ないかな？
店舗の衛生面などをチェック改善するのもＳＶの重要な仕事なのに外部
機関に委託してるしね。
田舎から進出した本部だからミステリーショッパーって横文字がかっこ
よく思えたんだろうな〜。
幹部連中よ！　覆面調査とは主に全店直営のようなチェーンが利用する
マケですよ。　

>>404
この際だから店舗名暴露！　ＧＯ！

>>408
直ちに指導＝契約解除なんじゃね？
プレはシビアですよ。九州男児の塊ですからね。
プレ自身がよければそれでヨシ！な会社なんだよ。

言われるままに張り替えをしてたら、バレた時に絶対、パートが独断でやりましたって言われてたろうな。

ばれちゃった〜
　○|￣|＿

　♪いぇ〜〜〜〜い♪　契約解除〜〜〜〜♪
　　 ○
（(( () )))
　　 <|

だけどもだっけっど♪
　ヽ○
　　 |>
　　((

でもそんなの関係ねぇ!!そんなの関係ねぇ!
　 ○∧〃
　 ／ >
　 ＜ ＼

はいっ!オッパッピー!!
　　○／
　／｜
　 ／>

ﾁﾝﾄﾝｼｬﾝﾃﾝﾄﾝ♪
ﾁﾝﾄﾝｼｬﾝﾃﾝﾄﾝ♪

賞味期限切れ問題は2度目だぞ。
プレナスは経営権を総本部へ返上すべし、
もしくは関西地区のハークスレイと合併し
創業幹部の青木社長の元で一から出直しすべきだと思う。
都心での移動販売・作り置き幕王などは、
ほっかほっか亭のコンセプトに反する行為だね。
株価の浮上は難しい。。

消費者をなめているとしか思えない。

山梨では新聞に三日連続（月曜休刊日あり）でこの事件の報道が載ってる。
新聞に出てたが山梨県から厳重注意を食らったそうな。
で、このオーナーは廃業届けを出したとか。万力店以外の店も手放すのかな？

>>415
どういう内容で３日間載ったの？
詳しく教えて欲しい。

新聞記事を詳しく書いてもいいが目茶苦茶長くなるからパス。
この手の事件で県内新聞が三日連続で扱う事は中々無い。

いずれにせよ一番大きく掲載した日に営業してたなんて常識を疑われるよ。

本社頸理の○山君、どうしてる？？
まじめに働いてる？
まだ本社にいるの？
相変わらず家帰んないで女に悪さしてんのかなあ？
本社の人！○山君最近どうしてるか、近況報告よろしく！

↑ち○ぽの毛も生えそろって元気そうですよ！

三日連続で新聞に載るなんて、山梨県って平和なんだな

大事件なんだよ！
今、流行だし！
ボケナス社員は平和ボケしてるからね

>>386
社長以下は貧しい連中ばかりなんだから勘弁してやれよ。
成功しているＦＣ店だって全体の１０％くらいだし。
勘弁してやれ。
この会社は九州弁じゃないと言葉がわかんないんだよ！

前年割れがここ数年続いているのにプレは増収。
所詮、営業努力も無い会社。

数字が落ち込んだら原価上げて吸収し収益増。
こんなロジックでは長くは続かない。

よく次長以上の連中が自分の会社を自慢するのに「無借金」「余剰金たっぷり」っていってるけど、
いくら会社に余剰金があっても2・300億じゃ直にすっ飛ぶよ。
上場して資本集めしてんのに有利子負債があったら沢山あったら大問題だよ。
上場企業の大半が無借金だよ。
そのくらい知っておけよ。
見っとも無いよ。上司なんだから！

ＦＣ減少。
ＦＣサポ大失敗。
ＲＣのＰＣ化。
結局は全店ＲＣになることがわからないのかね？

俺もムカつく事だらけだが、勘弁してやれよ。

ここの管理職にそこまで求める事が無理！！！その上現場の社員に全く危機感も緊張感も感じられない！！！！社員が社員レベルの仕事してんの？

してみた気分にはなったことあるよ。それで満足さ！

ぢの矢間素ってしらない？

だれや？

物流のマッチェ知らない？

毎年思うんだけど、すき焼き玉子付きキャンペーンって、
恥ずかしくないのかな？
すき焼きに玉子って当たり前じゃん。それをキャンペーンで付けました！
って、恩着せがましく。分からないチェーンだ。

すき焼き玉子付きキャンペーンのＣＭに出てる雪女は誰？

プ・プ・プ・プレナス！

携帯にロックかけろ

新幹線と山陽本線・赤穂線の相生駅のエノキが破産したんだってな。 平成１９年・２００７年１１月１９日のことだ
弁当会社の「エノキ」が神戸地裁姫路支部に破産の申し立てをして、破産した。
特急スーパーはくとの車内販売は平成１９年・２００７年１１月１日で廃止と相生駅の張り紙に貼ってあった
山陽新幹線と山陽本線の高架橋の下の駅敷地構内にある弁当製造会社だよな。 驚いたよ
エノキが購入したばかりの営業用のトヨタのワゴン車の窓にも
車内から神戸地裁姫路支部の破産宣告の張り紙が貼ってあったな。
心の中に風が吹いたよ。明治時代以来の歴史を持つ弁当会社だったからショックを覚えた。
山陽本線と山陽新幹線の相生駅構内にあるレストランコスモスも弁当会社のエノキの経営だったが
相生駅構内にあるレストランコスモスの出入り口とメニューを含めた
ガラス張りの外観には、１１月１９日に「都合により営業を休止する」張り紙しか貼っていなかった。
しかし、相生駅の構内から国道２号線の歩道橋を降りて、信号のある歩道に降りて
弁当会社エノキのある相生駅の高架橋の下に行ってみて、妙に静かで何も物音一つ立っていなかったので
エノキの購入したばかりの営業用のワゴン車両を見て、
神戸地裁姫路支部の破産宣告の張り紙が貼ってあることを見て驚いたのである。
相生駅のレストランが営業を廃止した１１月１９日は
実は経営する弁当会社のエノキさんの裁判所からの破産宣告が降りた一致したのである。
地元の人ではない旅行者や仕事できている用務客にはレストランの廃止の意味は判らないだろうが
相生駅の高架橋の下に行ってみて初めて「事情の本質」が理解できたのである。
なお、相生駅の国道側の歩道橋の真下に放置されていた自転車・自動二輪車・原付も
１１月１９日に相生市役所によって撤去されていた。
その張り紙も貼ってあった。所有者が引き取りに行く場合は
本人と自転車を確認する書類などを持って相生市役所まで取りに行くことの内容だった。
なお、所有者本人が引き取りに行く場合は、広島市と同じく自転車１両だけでも
消費税込みで２１５０円が徴収されることになっていることも書かれていた。
引き取り料金が広島市と同じ２１５０円だったとは驚いた。全国各地の相場も、こんなものなのだろうか？

｢携帯にロックかけろ」って？？？

携帯〜チェック！

萌えた

本社頸理の○山君の詳細情報求む。
薄謝進呈します。

どんなのが欲しいの？
今は情報怪事関係の事をやってますが。
誰に手を出してるかは知りません。
かなり鬼畜らしいとは聞きましたが

メガネが燃やしちゃったよ

メガネが燃やしちゃったよ ？？？

ヤリすぎて燃やしちゃったんだょ

何をやりすぎたの？？

プレナス社員って 相変わらず馬鹿ばかり
会社が糞だからね。
進歩のない所だ

メガネは女ばっかおいかけてるからね。バイトの子を18人は食ったって言ってたよ。各店舗に一人目をつけてるんだって。

>>437
○山君の役職は？課長？部長代理？？
相変わらず家に帰らず、福岡の女の家に帰っています？？
こいつに泣かされた関東の女達が聞きたがっていますよ！
>>438　>>443
メガネって○山君のこと？？
それとも他の人？？

盛りだよ↑↑↑

う〜んまだまだ衰えず！！抜き盛り！！

ぬいてもぬいても
まだまだ元気！！

入れ盛り♂出し盛り♂抜き盛り♂ｱｹﾞ↑ｻｹﾞ↓ハゲ♂

昨夜も中洲！！

今夜も入れ盛り♂挿し盛り♂女体盛♂♀

盛りって人かわいそう…















じゃないよね↑↑↑
今までの罰だよ
有名人になれてよかったな♂♀♂

本部の人は、今回の総本部からの通告をどう思っているんですか？

盛りクビ！！！！！

良くやった総本部！まっ目くそ鼻くそだがプレは勘違いしすぎ！
誰の御陰でここまでなったか考えろ！
総本部からノウハウもらって、加盟店の御陰で大きくなったんだろ？
お前らの努力は自分の為だから当然だよな！
塩生壱属は考えなおせよな！誰も止められないからって暴走しすぎ！
回りの薬院も役立たずだからな。
看板おろせや！

目糞、鼻糞のケンカはどうでもいい！！ガキのケンカと同じ次元か？総本部もプレも経営陣の能力を疑いたくなるよ！所詮、人のフンドシで相撲をとって上手く行っただけだろ！誰がほっかほっか亭を指示してくれてるか頭冷やして考えろ！

二人の弁当成金の喧嘩が何の為になるんだ？くだらない！！！社員の立場で言わせてもらえばお客様や加盟店のオーナー、出資している株主に申し訳ない！！！！はやくやめろ！！さらに株価が下がる！！！

んー、目糞、鼻糞ではない。
勝手に看板を変える、総本部を提訴する、加盟店が激減、ビルの中で作り置き弁当を売る・・・
こんだけやられて、どうして契約更新しなきゃならないの？
あんたとは契約更新しませんって、言うのが普通だろ。

１店舗潰れたから大丈夫。盛りに感謝。でも盛りクビだよ。

更新できなければ、加盟店はどうなるの？
これを機に訴えてプレに店舗買取らせて辞めちゃえば？
まるで、昔の宮崎と鹿児島を見ているようだな。なっ脱尾！

>>459
総本部と直接契約か、総本部が新本部を立ち上げるだけだから、
心配しなくていいよ。

そしたら、プレから開放されるのですか？

そしてプレの逆襲が始まる

ほれっ株価上げろ！！

株価より弁当の値段あげるなら得意だよ（笑）

西川口にメガネ発見！

マジで！
メガネきもすぎ…

盛りが１人でラブホ行くの見た。

マンション借りてるのにラブホへ1人で行くんだ･･･

家の場所を知られないようにだよ。彼女いるからさぁ。

キモイ

妻もいるもんな･･･

目くそ鼻くその喧嘩じゃないだろ
ある店では揚げ物の肉を生から揚げて売ってる（作り置きはするが）
ある店では揚げられた物を再度温めて出す
ある店では下熱処理された生でない揚げ物を入荷（生入荷でない）

↑過去にあった例
なんかグループでか過ぎて商売の仕方が異質なのが同じ看板掲げててもいいのかよ

ばれなければＯＫ！許す！

人事に関する話はなし？

人事に関する話はなしって何？？？

いつのまに妻できたの？
妻より先に子供が出来る気がするけど…

早く、ほっかほっか亭なんて看板返上しちゃって、新ブランドを立ち上げればいいのにね。
新たな地区に新チェーン名で参入するのはさすがに厳しいと思うが、
もう既にある程度ドミナント化された地区なら、一気に看板が変われば、
チェーン名も一気に浸透する。今までと同じ弁当を同じ場所で販売するなら、
看板なんてのは、まず関係ない。またそのエリアで新店をだすとしても、
看板が違っても全く影響なし。

また関西に進出した場合も、東日本の駐車場つき店舗を基本フォーマットにすれば、
今のハークスレイの店舗なんて目じゃないよ。資金力で、一気に出店すれば、
あっというまにプレナスの勝利！ってことになるよ。

温蔵ショーケースがある店は、「つくりおき亭」にすればいい。

どう亭

同亭

主力以外は、優先的にＰＣ担当って…

人事異動の感想は？

人事異動ってどうなったんですか？？

制服がださいのが売上減少の最たる理由　常考
もちょっとおしゃれにしようぜ　あれじゃ　若い人なんて
こないよ　なんで CMの女は前髪斜めに出してんだよ
オールバックだろが！！
タレントサイドでNGだったんだろ　ダサすぎだもんな
マックやスタバうらいにしれ　ばばぁしか面接こんわ

>>477
ほっかのエリアフランチャイズの中で一番貢献しているのに、こんな態度をとるなんて許せない。
即刻、看板を変えるべきだよ。店舗数、平均売上だって、断トツのトップじゃん。
プレナス亭でもいいから、独立すべし！！

プレナス亭はダサいっしょ・・・

ダイエー傘下の頃から、パートで働いてるけどバイザーの質が明らかに昔より悪い


最初は偉そうだったのに、どんどん腰が低くなってく姿はﾜﾛﾀ


オーナー店は、少数でピーク回すんだから
せめてバイトレベルくらいまで中の仕事できるようになってくださいね

ばーか。俺らの仕事は弁当つくることじゃねーよ。お前らの管理だ。

プレナスデブ多し！！

落ちたのはバイザーのレベルだけか？店の管理がまともにできてる現場の社員がどれだけいるの？店荒れてるぞ！今度の人事異動見ろよ！その結果があれだろ！

パート達を管理するのが社員の仕事らしいけど？社員を管理しなきゃ何を起こすかわからない会社の体質が異常！とても上場している会社とは･･････この会社の常識は世間の非常識 これで通用するの！

君が世間の常識をどれだけ知ってんのさ？もう死んで良いよ。別に会社がどーなったって知ったこっちゃねーよ。正月位休ませろ。会社が人権無視なんだから、社員に何か求められてもねー。企業のレベル、社員のレベルこんなもんでしょ

所詮、儲けてなんぼの会社。それさえ出来ればモラルもルールない。かわいそうなのは現場の連中だ！使い捨てだもん！あれだけ入れてみんな辞めるんだから評判悪いよ！人の採用にどれだけ金かけるの？ザルだね！

正解！！

この会社もーいーよー。飽きた。潰れないかなぁ。もうある程度の所まで来たし、飽きた。次は休みがきちんと取れる所に就職しまーす。

また2代目プレ茄子独裁者の井之上本部長の癖が始まったよ
ちょっと自分の気の合わない事が起きたらトコトン社員を
やくざ言葉で追い詰めている
周りの管理職はそれに賛同しまたうなずき、社員を助けようとしない
なぜ?どうしていつもいつもこうなの?・・・この会社は井之上の会社?
周りの管理職は井之上が人事権の道具を使われるのが怖いから?
それとも保身の為?
ハラスメント相談を利用しましょう

役員とその腰巾着の事を突いても会社の体質は変わらん！ここまで、右肩下がりの株価や売上減の責任は？社員の失敗問い詰めるのに自分達の会社の舵取の失敗は棚に上げたまま･･･会社潰す気？

朱に交われば紅くなるか？この会社の体質だね！理性も倫理感もないから･･･社内のヘルプラインやめといたほうがいいよ！もみ消すから！マナーアップ委員会なんてあること事態が会社として恥ずかしい！

井之上氏、ここはご英断を！(退陣という…)つーかさー。今年は社員の意識調査やんないのねー。まぁいいけど。コミュニケーション室も２ちゃん見ればわかるかー

御局様がチェックしてるよ！怖い！怖い！
初代，２代目，３代目とずっと、秘所を勤めてるからね！
歴代が兄弟かもよ(-_-;)

去年、やった意識調査に何の意味がある？調査結果が出る前に社員達の意識はわかっていたはず！茶番なんですよ！結果に向き合わない！金をかけて調査したことが会社や我々社員の為に活かされてますか！

お前等の代わりなんていくらでもいる。会社の意識なんてそんなもの

普通、そうでしょう？そこまでこの会社、人材難じゃないでしょうから！

パートから同情されんのとか惨めだわ

>>498さん、まったくその通りですネ
私の知っている社員2人は、ハラスメントを利用しようと上司に
相談したら、上司いわく俺の立場が悪くなるから我慢してくれと・・・
開いた口がふさがらなかったヨ
早くこの井之上を退陣させるべきと思う

今年から、責任の明確化に伴い役員の任期を1年任期にしたはずだが
今回の責任はだれだろ?

株主も殆ど息のかかった人達ばかりだから、総会時には何一つ質問は無しで通過するから任期を変えても問題なし！
質問も”さくら”がするぐらいでしょう。

こんなところに言うだけで満足できるとは…。
その程度の人間ばかりか

↑お前も満足した？

やめまーす。

今旬な、賄賂とか横領とかは無いの？

２月で東京地区本部契約解除！？
東日本はやよい亭？めしや亭？に店名変更？

どんな店名がいいかみんなで考えよう！

冗談抜きにプレナスは立ちあげるかな！？

また訴訟になるか・・・

これがプレ茄子社員の実態です、
プレ茄子の役員さん、真剣に考えてください

2007年12月21日10時19分

　千葉中央署は二十日、自動車運転過失傷害と道交法違反（酒気帯び運転、ひき逃げ）の疑いで千葉市若葉区桜木五、会社員、佐々木誠容疑者（３９）を逮捕した。佐々木容疑者はひき逃げ容疑を否認している。

　調べでは、佐々木容疑者は同日午前零時二十分ごろ、同市中央区仁戸名町の県道で酒気帯び状態で乗用車を運転。同区に住む千葉大の男子大学院生（２５）の自転車と衝突し、ひじや足に軽傷を負わせたまま逃走した疑い。

　同署によると、佐々木容疑者の後方を走っていた会社員男性が事故発生後、走り去る佐々木容疑者の車を追跡し、付近のコンビニ駐車場に停車して車の破損状況を調べる佐々木容疑者を確認。一一〇番通報した。

　調べに対し、佐々木容疑者は「電柱にぶつかった」と供述。市原市内に住む同乗の部下の会社員女性（３３）も「寝ていた」と話しているという。十九日夜は職場の忘年会で二次会まで酒を飲み、二人の呼気からは基準を上回るアルコールが検知された。


--------------------------------------------------------------------------------

どんな言い逃れしようと解雇は解雇。

千葉か

waowao

>512
そのひとの処分はどうなったの？

早く辞めろよ猪上辰雄、おまえが居る限りこの先はない。
関東・東北も今後は契約しない、本部直轄はー区の色になる。
私利私欲はもういいだろ、癌は末期にきてるぞ最後くらい良いことしろ。

>>512
きっと彼は眉が太すぎたんだよ。
メガネのフレームも太かったし。

もう少しだけ細く剃り落せば寛大な判決が下るかもね。

ほんと血刃ってのはまともな支店長来ないのかね？
それとも全体的に低レベルな組織なのか？

前任は店長食って支店中の噂になったし、
前前任は腰巾着で上しか見てないし、
え〜っと、その前は誰だったかな？

これはP社の問題というより、人としてのモラルを問うべきか？

で、ＦＣの皆さん２月にはどっちにつくの？

馬鹿プレ

>>518
前の前の前はまともだったろ。
カリスマ役員が退職してすぐに彼も退職。
そのあとは常識が通用しない世界になりました。
千葉は株ほっかほっか亭の社員はみんな辞めましたね。
酒飲んで、部下の女をテイクアウトしてひき逃げ？
社内発表なしで、トカゲのしっぽ切りでチョン。

プレが駄目でも、ハーク＋総本部よりは１００倍ましだろ

これがプレ茄子の実態です、
プレ茄子の株主さん、真剣に考えてください


飲酒運転しひき逃げ
会社員（プレナス千葉支店長）の男を逮捕　千葉中央署
2007年12月21日10時19分

　千葉中央署は二十日、自動車運転過失傷害と道交法違反（酒気帯び運転、ひき逃げ）の疑いで千葉市若葉区桜木五、会社員、佐々木誠容疑者（３９）を逮捕した。佐々木容疑者はひき逃げ容疑を否認している。

　調べでは、佐々木容疑者は同日午前零時二十分ごろ、同市中央区仁戸名町の県道で酒気帯び状態で乗用車を運転。同区に住む千葉大の男子大学院生（２５）の自転車と衝突し、ひじや足に軽傷を負わせたまま逃走した疑い。

　同署によると、佐々木容疑者の後方を走っていた会社員男性が事故発生後、走り去る佐々木容疑者の車を追跡し、付近のコンビニ駐車場に停車して車の破損状況を調べる佐々木容疑者を確認。一一〇番通報した。

　調べに対し、佐々木容疑者は「電柱にぶつかった」と供述。市原市内に住む同乗の部下の会社員女性（３３）も「寝ていた」と話しているという。十九日夜は職場の忘年会で二次会まで酒を飲み、二人の呼気からは基準を上回るアルコールが検知された。

その支店長は、元々、株ほ？プレ？

もううんざりだ。
まともな奴が一人もいねぇ。

で、看板かえるの？

プレナス＝メタボリック社員多し

おせちのノルマは？

同乗の女（３３）も同罪じゃないのか？飲酒した奴が運転してるのを分かっていて同乗したら法律に触れる。職場の忘年会は当然会社が関与してるわけだから腐れ茄子会社もさらに同罪！

株価DOWNしすぎ！！どないしてくれまんの？？？

>>524
多分「ほ」じゃん？
プレが東進出したときに緊急抜擢されたと思う。
能力云々じゃなく、単に人不足だったために・・・・

いずれにしろ人材難か？この会社

めがね

株価がどんどんさがあ〜る！！
打つ手なしアホ社員共！！

あけましたおめでとう

ただし、あけても何も変わりません。残念！

なんだかんだ言ったって、ボーナスも給与も、そこそこだろ？
４級ぐらいなら何とかなるだろ？
２，３級なら手遅れにならないうちに出て行くんだな！

>>523の今は？千葉の支店長は？

商品部とか営業とか管理職とか関係ないよ！人の管理ができない会社に食品の管理できるはずないよ！
衛生的にもヤバイよ！手洗ってるの？トイレも考えなきゃ！細菌、大腸菌も怖いよ！エグスターかけりゃいいわけないじゃん！あんな声だしてツバだらけ！

ってか、正月も公休っておかしくねー？オフィスの人達もそうなの？

休んで何がいけない！権利だ！

公休 って おかしいよな

役員が休日買上（の金額）が多いことを支店長どもが圧迫されたそうで
出勤した日を休んだことにしろと支店長に圧力をかけられました
もう何度も泣き寝入りをしています

休みが取れないから買上じゃないのですか？
低賃金重労働で従業員が集まらず辞める人間ばかりで
休みむことができずに出勤したのに買上はつかないんですか？

この支店長を訴えたいのですが
いい方法ないですか？

労基署あるのみ！有機を出してレッツゴー！

猪上どうせ見てるんだから実態調査しやがれ！

そんな事は無い！本社では代休、有給当り前！
店舗は黙って働け！

もう今始まったことじゃないし、今更ゴタゴタ言わなくてもいいんじゃないの？
そんなダメな会社ってことを入社前に調べなかった側にも問題あるんじゃない！？休み欲しけりゃ上司に言いたいこと言ったり、色んなとこに訴えたり思う存分やって、転職するなり退職するなりで自分の時間みつけたらいいんじゃない？
営業でホントに頑張りたい売上伸ばしたい！って思うなら、考え直してみたら？どーせ、給料増えようが減ろうが営業にいる限り使う時間なんてないんだから！
鉄砲とかやって遊んでる人達なんかはわかんないだろうけど。

ますます株価が下がる〜！！

誰が鉄砲とかやって遊んでるの？
下半身の鉄砲？

下がって当たり前だ！まだ会社の内容に似合う株価か？株価が高すぎる！

決算前に何やってんの！就業時間外や公休日ならともかく！鉄砲打ってる暇があるんなら店の原価は？生産性は？適切ですか！一社員としてまた利用する客の立場で言わせて貰えば打つもん他にあるだろ！阿呆なこと書き込まれるなぼんくらども！

いまさらじゃないの。本社（Ｆ県）なんて、東京や北海道の店舗なんて知らないし。
関係ないもん。遠いし！！誰がやめても、春には新人来るし！！補充はＯＫ！！
辞めれるやつはやめろ。できないなら素直に転勤をうけろ。本社５Ｆや４Ｆ。
あと、３Ｆもね。店舗は嫌ですなんて泣き言は言うな。課長になるには、転勤を継続しないよいけないんだろ。
総務よ。きまりだろ。転勤ゼロ回でも課長・部長になれるなんて不思議！！
理由を聞きたいね！！教えろ

関東の上の人達と鉄砲で遊んで人脈作ってる人とかいるみたい！
売り上げよりも上との繋がり大事なんでしょ！？

また、千葉辺りか？

またたなかか

552>>
誰がそんな転勤規則決めたの？そんなの無いし！
誰かに騙されて転勤させられたのだろ？
お前もそのくらいだよ辞めれば？中途半端に偉いの？

アホの集まりか？悪い割りには利益を上げてる様だけど･･･あぐらかいてて良いの！不祥事続きだぜ！叩きゃまだホコリでるでしょう？こんな事、重なるから（轢き逃げ事件など）信用なくすんだよ！ホントに初めに消費者ありきか？

起死回生はかりたかゃ、一回膿出さないと駄目だね！会社潰れるよ！その要素だらけだぜ！

556>>
昔はあったんだよ。
おまえより偉い。
転勤しないで、○長だから。会社規則なんて見たことないから、いつの間にか消えたんだ。
もともと変な制度だったから。ほ亭・めしや以外は転勤ないのに・・
ま、株価もさがるし、飲酒運転も承認されたし。

↑ついでに、事務員のお持ち帰りもね！この会社の倫理感のなさが如実にでてるよ！だから、現場の連中やその管理職のヘソから下のトラブルが多い訳か？恥ずかしい！

559>！
昔って何時よ？お前が俺様より偉い訳がないだろ！
何時会社の規則がかわった？総務にきいてみ？

561>>
俺様さんてそんなにえらいんだ。エロくはないの？
偉い人が、書き込みなんかして反論する会社て・・・・・・
だから、東６大学から来ないんじゃないの？バイト上がりの国大が・・・
ま、早めに社内不倫に会社規則作ったほうがいいんじゃないの。
何件か苦情きてるらしいね。本人より会社のもんだいだって！！

>>559
飲酒・ひき逃げの支店長って処分されていないのですか？

処分でてないよ！起こした事件が大きすぎるのに･･･この会社の体質だろ！まあ、被害者にはきちんと償うべきだし会社の社会的責任は果たすべき！ごまかすんですか？

社内不倫に関してもそう！典型的なこの会社の体質だろ！情けない！昔、パートにパンツ配ってた馬鹿なマネージャーいたらしいから･･･未成年者に手だす奴もいるかもなぁ？･･････俺には関係ねぇがみっともない！

不倫規定作成よろしく！！急務です！！

563>>
悪くないらしいよ。何しろ電柱にぶつかったらしいから。
それに、会社の忘年会での事故だから。業務中ですから・・・
仕事上の出来事。その後の、お楽しみを早くしたくて・・やっちゃた！！
本人裁いたら、会社上司を裁かないといけないし。めんどくさいからやらないの。

565>>
バイトの未成年にお手手だしているのは事実。店舗関係者だけじゃないから。
本社の人間が店に来て下見してるのも事実。
お泊り宿泊してるしね！！

なんで社内不倫に会社規程つくらなきゃいけないの？
本人たちの問題であって会社のもんだいじゃないのでは？

↑確かにね！今まで野放しにされ続けられてきたんだからね！惚れた腫れたは仕方ないにしても会社の体質が問題なんだよ！互いの家庭を壊して店に良い影響与えてない社員いくらでもいるだろうが！風紀的に良くない！

前から制服着たまま風俗店に通ったり、パチンコ打ったり、社有車でパートとラブホに行ったりしてる奴も同次元なんだよ！ばれなきゃ良いと思ってるけどそこが浅はかなの。前から言ってるようにここの社員のモラルや常識の無さが問題なんだよ！

忘年会の出席は業務扱い？持ち帰りでＨも業務扱い？聞いた事ないぞ！またプレナス性自社ご都合症候群が始まった？宴席か業務かケジメをきちんと付けないからこんな問題起こすんだろう！お持ち帰りを急ぎ過ぎたか？

弁当の配達時間とクレームは急げよ！ただし、お持ち帰りは慌てるな！！お客さんは払ったお金で満足した弁当食べたいだけ！お客さんから預かったお金＝お客さんの満足じゃなきゃいかん！のにお客さんの不満足にすり替えられてる！

来週労働基準局に行って会社の事相談してみます

俺も勇気出ました。労働基準局に行ってみます。労働環境が酷すぎ！休み取れる環境をしないと

まだ寮はあるの？

東区の寮？あるよ！

労働基準局は…
社員にはタイムカードとかないし、どれだけ働いてるかということを証明するものがないから取り扱ってもらえないと思う。
ちょっと前に電話で相談したら、証明出来るものをもってきてください。って言われた。
証明出来るものって…なんかあるのかなぁ〜？周囲にバレなくないし(*_*)

方法？あるよ！何処まで有効かわからんけど書きたくない！会社にばれて裏かかれたくないからさ。ましてはこのスレにそんな事を書き込まないほうがいい！身のためだ！

576>>
福大の方に無かった？

それは社宅でしょう！南区にあるボロい建物ね？

２ｃｈに投稿する時は推敲するようにしましょう

プレ茄子の株価が騰がらないのは新規出店の伸び悩みにあります。
どうして?
　店舗開発部の組織が機能していないからだ。
なぜ?
　差井藤が担当役員である限り絶対ムリ・田奈加が部長である限り
　なおさらムリ
詳しく?
　???????誰か詳しい方　書いてください。

そろそろ人事異動〜今なら何処に行くのがベストですか？

出店、設備投資して建前上の数字を上げるだけなら自己満足！失敗だらだょ！投資が見返りに似合ったものですか？はっきり言ってシステム自体が問題でしょう？出店できないから業績不振？笑われますよ（笑）（笑）

ほっか亭のお客様離れの原因！Ｑ、Ｓ、Ｃこれだけ！

店舗のQSCよりも、やっぱり社員自信のQSCの欠如が問題だね！それは分かる！
美味しい安い弁当は、もう開発されないんだろうなぁ〜。そんなのあってもショーケースに並べらんなきゃでてこないもんねぇ〜。

誰に向けて弁当売ってるんだろ？店舗にとって会社にとって都合いいのしかないよね〜。あのショーケースなくなんないかなぁ〜。労働時間も無駄に使うし。。。

そう！一番の問題は誰に向かって商売をしてるのか？･･････お客様に目を向けてないツケが結果になって表れてるだけ！出店ペースが達成出来ないから株価が落ちたなんてのたうちまわるんだもん！メデタイよ！ＱＳＣ、接客業の基本です！これだけなんだけど！

安い給与で、サービス残業させられ、休みもとれない。
不払い残業時間が毎月こんなにあれば、
客に目を向けた商売なんてやってらんねーだろ。

客が多く来ると、殺気を覚える。
会社が払うもの払ってれば、そんな気は起きないんだろうけど。

本社は残業し放題！！！

本社の残業って言ってもねぇ〜。時間内に仕事を終えることの出来る能力無いからじゃないの？残業は仕事ができない人がやるんじゃないの！？できる人は、そんな残業してないって！できる上司の下ならば、そんな大変じゃないよ！
営業、店舗における残業は営業時間に伴う人員、労働時間を時給が低いから確保出来ずにいるため、社員が店舗に入らなきゃなんないからでしょ！

↑今までの弊害だね！無理な労働条件で生産性を追い帳尻を合わせ会社に数字を上げてきた証拠！働いてる現場の社員達は無限地獄に墜ちたのと一緒だよ！致命的なのは会社がそれに気付かない！！今に店さえ開けられない状態になるのは必至の様ですね！どうするんですか？

これを見てるおまいらヒマだろ？
じゃあ、新しいなまえを書き込め


ガルーンチェックだ！

全店舗10PHにして
「陳列亭」

593>>
そんな資金的余裕は加盟店にないですわ。

オーナーの皆さんは、どっちにつくのかな？
俺は総本部。

ガルーンチェックって何すか？？？

俺も総本部。
新ブランド立ち上げるって言ってもあのご一族じゃやる気も失せる。

ブランドをなめているね。３０年の歴史あるブランドをやすやすと
捨てるなんて、何を考えているんだぁ？
総本部はプレナスへ、ビルの中で、持ち込んだ作り置きの弁当を
売るなって、言ってるだけ。至極真っ当な論理。
今の店舗を見ると、あきらかにこういうことを想定してデザインしているよ。
だって、看板の○を取替えればＯＫだもん。

仮に今回の一件が決着してプレが今まで同様運営することになっても加
盟店がどこまでついてくるか？
加盟店は相当な不安に陥ってる。
これ以上店舗を増やしたり再投資する加盟店はいないだろうね。
プレもPCで固めるのが真意のようだがPCもパートから転身事業者になる
からちょっとでも不安があれば辞めて他の会社の社員かパートになる。
看板の○マークを取り替えたところで店舗の運営が困難になるのは容易
に検討がつくよ。
加盟店もしょうがないから運営するだろうが他を模索しはじめるよ。

プレの今回の出方は少しＫＹ気味だったよね。
周りからみたら、プレってどんだけー!って感じかな。

＿|￣|○　ストップ安来たよ。もうだめぽ。

どう責任を取るん？？

人のフンドシで相撲をとってタマタマあたっただけ！（プレもハークも）互いに今度は無い物ねだりだね！利用者の立場として今まで通り安くて、美味しければ商標権なんて関係ないね！ほっか亭の看板にあぐらをかいて酷いお弁当だすのであれば消費者の立場として利用しない！

塩井　氏ね

自分は総本部につきます。周りも総本部に行くみたいです。連絡で決めました。やはりどうしてもブランド無いと私達ＦＣは厳しいから。

まじで総本部につくの？総本部＝ハークでしょ？
ハークのメニュー見るととてもじゃないけどやってけそうにないけど。
ほんとにFCか？

Ｈ亭看板変更ストップ！　ストップ！　ストップ！

明日もストップ安！　ストップ安！　ストップ安！

残業代不支給ストップ！　ストップ！　ストップ！

目くそと鼻くその戦いが始まるね！
関東のFCは他の弁当屋に（かまど屋とか）になったら？
九州はおとなしく言う事聞くしか無いかな。
ウイズンみたいになっちゃうよ。
和解は出来なかったのかな？
今の多津悪の取巻きじゃ駄目だね。
舞え矢間さんこれで良いの？

↑よっぽど人材不足だね！この会社！よりによって決算前に！社員達に不安や迷いを与えてどうするの？タイミング悪いよ！

かまどは絶対止めとけ。
５百６百売上げあれば低原価だから儲かっけど実際は３百４百の世界。
ほっかよりも減収になるぞ。

明日はきっと１０００円切ってストップ安だから自社役員以外の株主
はビクビクだね。　額面ギリまで下がるかね？　
リリースでは株主の皆様に対して責任を持った経営を行うことは不可
能であると判断して新ブランド云々って書いてあるけど短期中期的に
考えると株主のことを考えているかどうかは？？？。大株主は一族だ
からいいんだろうけどさ！

九州を中心に経済が動いてると思ってちゃダメポよ。
東１上場したから一流企業と思ったら大勘違い。
年間で何社が上場廃止をしているか知っているかな？

以上を踏まえて、今後の展開をよ〜くよ〜く考えましょう。

それではまた明日この板でお会いましょう！
プレ話はど〜でもいいけど今日は寒そうだな〜。

地合いで下げてるのに何検討違いな事叫んでキレてるんだ？
プレナスを非難する奴の質もほか弁の質並だなｗｗ

>>610
地合いの売り気配か？！
2月5日までは確実な材料があるから微妙な上げ下げしながら確実に下がると思うけどね。

ほか弁の質並みってほか弁を低品質の代名詞にしちゃったのはプレ自身なんだから困ったもんだよ。
非難する奴の質よりフォローする奴の質も理解できね〜。

それとね、キレてんじゃなくて、楽しんでるんだよ！
２chで本気モードで叫んだりキレてんのはお前だけ。
恥ずかしいでちゅよ！　僕ちゃん！

Ｐ茄子の説明会、終ったところ誰か内容教えておくんなまし。
北海道は２２日

Ｐ茄子の説明会って何ですか？？？

九州や関東・北海道・東北で名前変えて弁当販売しても、難しいよ。
九州以外の味付けや風土を理解していないし。店舗契約もＰのゴリ押しだから。
ｏｐｅｎすると周りの住人ともめてるし。
それに、Ｐ社包囲網が各社で出来上がってきているらしいから。
関東以北は要注意！！
おとなしく、九州でやっていればいいのに。
店舗名かえるのに、またお金いるね。設備費大変だ。どんな言い訳が発表されるやら。
投資しても、何年後には戻ってくるのか説明してほしいね。ｂｙ株主

>>614
「九州以北の味付けや風土」って…
大地溝帯の東西で食文化は大きく違う。

ハークスレイもプレナスも西日本側の会社だから
どっちについてもたいした違いはないだろう

ところで九州や東日本地域で「ほっかほっか亭」の広告を打ってるのは
「ほっかほっか亭総本部」なの？
それともプレナスなの？

P茄子

Ｐ茄子が広告打ってるのなら
総本部側につくメリットって何かあるの？
確か資材や原材料の調達もプレナスがやってるんでしょ

総本部につくメリットは特にないけど
プレナスにつくデメリットは　いっぱいある。
プレナス社員は　プレナスに残るんだろうか・・・

↑↑↑今回の一件、不満分子の社員、ＦＣオーナー探すのにはいいきっかけになってるね？だけど、よく考えてみると社員みんな不満あるみたいですね！このスレ見てたら･･･

正解！

ブレナスの会長が社長やってる時も異常だったの？ボンに代わってから、こんなんなっちゃいましたぁ、じぁないの？だったらボンにやめてもらって一件落着にしたら？会長と創業者サシで話せば？世間様に迷惑かけてんだからね！

ハーク抜けてプレに行った社員が何人もいるからハーク傘下になるのが気にいらないんじゃない？ちなみにハークはTVCMなんて全く打たないよ。関東と関西でのほっかの知名度は雲泥の差。

不満があっても言えません。だって、Ｐ辞めたら、どこの会社でも通用しないもの。
経理知らなくても、数字をパソコンに打ち込んだら、決算書できちゃうし。
報告書も過去のコピーすれば、完成。
上司に睨まれなければ、安泰。

>>618
そもそもプレの加盟店が総本部についたりできるのか？
解約が決まればハークが九州や東日本にも進出するだろうけど。もう準備中か？

>>624
契約書には、「地区本部がほっかの権利を失った場合、
その地位は総本部に行く」って、書いてあるから、
加盟店は全て自動的に総本部傘下になる。

>>625
じゃあ加盟店がほっかを脱退してプレナスに付こうとしても、総本部は競業禁止に違反すると言ってくる可能性があるわけだ。

>>626
競業の禁止条項の行使は、関西でも東日本でも、
本部側が何回か負けてるから、無理だと思うよ。

パパの頃は、右手、左手、右足、左足と力のある部下が居たから良かったのではと思う。
長男の時は、パパの手足がまだ有り、本人の右腕もしっかり居た。
次男は、パパの手足は無くなり、自分の手足もボンボンでダメダメばっかり。
裸の大将なんだな、お腹がすいたから、おにぎりが欲しいんだな。

「裸の王様」だろ(-.-;)だとすると二つ問題がある。�@裸だからキショイ�A採用ミスか配属ミスだから至急人事異動すべし。

ハークは総本部主導で新型店舗用意してるよ。1.3バージョンとかいうやつ。店舗そのまんまリース。初期投資いらないから多店舗展開が可能…とは言ってるけど…利益は薄い。これで全国制覇や

普通じゃないよな。転職活動中

次男坊が馬鹿だから悪い

加盟店はどうなるの？
皆、店舗改装させられるのかな？
関東はともかく九州はＰに付くしかないだろう？

年末からＷｅＳＮが大量閉鎖してるみたいだが
これはプレナスの仕込みなの？
それとも総本部側？

WeSNは関係ないだろ？

>>633
看板代まで俺らに持たせる訳ねーだろ。そんなんならＨに行くに決まってんだろ
原価率？一時しのぎに決まってんだろ？散々嘘言ってきたんだから。
九州はＰ？本当か？Ｈが行脚に歩くぞ。古いＯＮも代代わりして不満分子多いんと違うの？
Ｈのマーク残す奴も居るんとちゃうの？

改装後の看板はプレナスに権利があるんだよね。どっちについても看板を変えないといけないのか。
ハークはプレの改装後にほっかに戻す損失も負担してくれるのか？

平均売上300万台のハークにつくやつなんていんのかなｗ

まあこのまま決裂するほうがやりやすくなるかな。
Ｐも関西方面に進出できるし、出店余地も広がるからいいんでない？
出店余地がなくなってくると、うちの近くあぶねーんだわ。
Ｐに無理言われたとき、脅しにもつかえるしね。

>>636
関東じゃ良いだろうけど九州じゃ食材供給できないだろ？メニューは？Ｐの物？
Ｈマーク残す勇気は無いでしょう？残すと何をするか解らないよ！
昔の宮崎地区本部（現WeSN）見てるから。

Ｐは何の役にも立たなかった４４％の総本部株を活用して今後も散々嫌がらせをするのだろうか？
Ｈと総本部の合併とか拒否できるし、重要資産の譲渡も拒否できる。
九州・東日本の新規地区本部契約の拒否までは困難か？

>>640
44％も持っているプレが反対すると、ハークと総本部の合弁は、でき無そうだね。
でも、そんなのする必要あるの？
今までブランドを管理する総本部と、地区本部で分担してきたんだから。

>>641
ブランドもＰが所有権を主張している。
ここまでくると、どうまとめるつもりだろうか？
４４％を関係ない他社に売却するにしても、たとえそこがＨの意中の会社でないとしても、
敵を利することになる。たとえばイオンに売却したとすれば、Ｐにとって強力なライバルになってしまう。
それならＨに売却したほうがまし。
脱退しても終わらないな。

ちなみに漏れはＰがＨにＴＯＢをかけると予想していたが、そんな金はなかったらしい。
まあ、こんな買収に金を貸す奴はおらんか。

でも、ブランドの所有権を主張して、勝てると踏んでいれば、
ほっかを脱退する必要がないのでは？
勝ち目がないから、脱退しようとしてるんだと、俺は思ったけど。

>>643
勝てると思っていれば総本部を脱退しても、ほっかほっか亭で営業を続ければいいわけだ。
勝てば、高額の使用料を徴収すればいいし、嫌ならＨがブランドを変えるだろう。

>>643
>>644
俺もそう思う。

民事訴訟だけに勝手な思い込みでも訴えることはできちゃうかなね〜。
勝つか負けるかは別問題だけど。

副社長さんは当社が権利は持っているのにハークが使用料を払わない。
とはっきり言っていたが、
ホッカの看板は使い続けられない。
と意味不明なこともはっきり言っていた。

最後は真意を追及する質問に半切れ状態だった。

この状況から個人的に判断すると商標権は総本部に帰属するものではないか
と思う。

あーもしよければ、弊社グループがＰさんか、総本部買いましょうか？
お金余っていますから。
世界で外食経験ノウハウもありますから。
いかがでしょうか？？？

↑買えるものなら！どうぞ！ハーク＝総本部もプレもここの社員みんなそう思ってるよ！

>>645
名義上はプレナスが商標権を登録しているのだろうけど、ハークスレイが総本部を買収する前までは、
プレナスも総本部が商標権を持っていることを実質認めていたからフィーを払っていたわけだろう。
地区本部契約自体そういうものだろ？

ところで、プレナスと総本部の対立は以前からあったのがハークが総本部を買収した後に顕在化したの？
それともハークが総本部を買収した後からはじまった？
それとも田渕氏に払った慰労金がきっかけ？
田渕氏もこうなるのを予想して株を売ったのか？

青木氏が総本部の株を取得した時からじゃない？
今までいろいろな伏線があったうえで、これがきっかけ。プレにしてみりゃ、店舗数も少ない、知名度も低いハークに主導権握られるのが納得いかなかったんじゃないか？

>>648
>>顕在化したの？

実質的には、Ｐが看板を勝手に変えたところからかじゃないかな？
看板を売ることも総本部の利益になるのに、勝手に変えられ、
勝手に調達されちゃ、総本部に利益が入らなくなる。

↑そうそう、あの丸い看板」だろ？
あれになった時、総本部は良く文句言わないなと思ってた。

ところで値場視点はどうなったの？

グーグル検索→　　亀田右翼の正体在日



グーグル検索→　　亀田右翼の正体在日



グーグル検索→　　亀田右翼の正体在日

↑馬鹿ばかり！今回の件に関して１番大事にしなけりゃいけないことが置き去りじゃないの？自分達の事さか考えてないね！同じ社員として情けない！俺が何を言っているのかよく考えてみろ！

>>654
コテつけてから言えよ禿

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080125AT1D240DD24012008.html

プレナス、「ほっかほっか亭」離脱・独自ブランドで運営
持ち帰り弁当店最大手のプレナスは「ほっかほっか亭」チェーンから離脱し、
独自ブランドでの運営に転換する。同ブランドの営業権を管理するほっかほっ
か亭総本部（東京・港）と運営手法についての対立が深まり、解決に向けた
交渉が決裂したため。今後、両社は弁当市場で競合することになる。

「ほっかほっか亭」は全国に約3500店。プレナスは総本部とフランチャイズ
（ＦＣ）契約を結び、東日本と九州で自社のＦＣである加盟店を合わせ、
このうち約2200店を運営している。西日本では総本部の親会社であるハー
クスレイが約1000店を運営する。

本日、1月２５日の日本経済新聞（朝刊）に、当社が独自ブランドでの運営に転換することが決定した旨が伝えられていますが、これは当社の発表に基づくものではありません。

Send By PoPPo-Mail

ってポッポメールがきてたねぇ〜。

へぇ〜

わけわからん・・・

>>654
１番大事なこと？

ブレナス社員諸君。
今日、大宮で総本部の説明会があった。私は一加盟店だ。残念ながら塩井一族のほっかほっか亭の私物化は明らかになった。予想通りに。
私はブレナスを信じ続ける人を否定しない。
なぜなら私が昔、会社人間だったからだ。
塩井一族で計推定20億円、毎年、抜いてる。
コムスン、ノバの社長と同じ。
ブレナス社員、諸君！もうしばらくの辛抱だ。

これにより今後社員はどうなるんだ！分裂か？不安でたまらんな〜。

社員は別に心配ないのでは？
プレナスが現金をいっぱい持ってるんじゃないの？

今回の騒動でプレやハークが何を置き去りにして揉めてるか解ったかな？馬鹿たれ社員ども！はよ！気付け！

>>662
私も大宮の説明会に出席した加盟店であります。
ブレナス社員にとっても迷惑な話です。
ここで良識ある社員の皆様にお知らせしたいことは、経営者と会社は別ものということです。
今回の一件でブレナスは上場廃止に向かうでしょう。加盟店の支持を得られない企業が顧客の支持は得られないからです。
現経営陣は、会社に損害を与えたとして株主から株主代表訴訟を起こされる可能性もあります。
経理操作による不正が内部告発され、経営陣が退陣させられる可能性があります。
上場会社ですから総本部がブレナスを買収する可能性もあります。
経営者が代わり、ブレナスが将来、総本部の地区本部に復帰する展開が有り得ると考えます。
ブレナスという会社は社長が普通の社会人に代われば力が発揮できると思います。見極めるには2〜3年かけるのがいいと思います。
ただし、一族の不正に加担した方は、ご遠慮ください。

>>662と>>666さん、同じ人が書き込みしていますね
まるで違う人が書き込みしたように書いていますが、よく注意して
書き込みしなさい・・・また貴方が書き込みしているのは
一見、美文にみえますが本当に加盟店のオーナーですか?
その程度なら早く脱退して個人の弁当店で商売したら?

↑俺もそう思う！あなたがオーナーとして上手くいかないのはセンスのなさでしょう！そんな経営者見てたらいくらでもいますよ。

総本部にプレを買収する金なんかないよwww
今回の件はプレが関西に出店したいから。
もう出店余地がななくなって成長が鈍化してるからね。

>>662と>>666さん、

ID同じだよ

662さんと666さん、ぼろくそだな。でも、まじ別人。私が666さんで662さんのを読んで、私も書きたくなった。
4月からブレナスとはバイバイなんだし、余計なこと書いたな。
でも理不尽な会社でも真面目に働いている社員もいるんだし、会社ってのは社員のものでもあるしね。
最後の独り言を書く。
加盟店が抜けた分の売上利益が落ちるし、社員の数も余剰になるから、給料に影響でるし最悪リストラだよ。
保証金も総本部に移管されるので現金も減少、看板付け替え、容器も全部作り替えとベラボウな金が一気に出て行く。
食材も発注量が減るから調達価格が高くなり原価アップ。ここでも利益減少。
ほっかほっか亭のブランドを失うことで、客が引いて売上も減少。
株式市場には、これらのことが知れ渡り株価も500円以下まで売り込まれる。株式市場からの資金調達ができなくなるから銀行借り入れをして支払金利が発生、利益減少。
へたをすると今期は赤字転落の可能性さえある。加盟店は想像以上の数が総本部に移る。1店舗当たり年間108万円のロイヤルティ現金収入を失う。
直営店は赤字が過半数のはずだから、もともと収益的には足を引っ張っている。
現時点では東日本だけだけど、いずれ九州でも同じことが起こる。
健全な社員にとって総本部がブレナスを買収するのが一番良いシナリオなんだよ。
また余計なこと言ったな。
ま、頑張りな。あばよ

>>670に追加

>>671さん入ります。

いいじゃ〜ん
ダサい店名なんてこっちからｵｺﾄﾜﾘ＾＾
制服カァィクして洒落た感じにしてさっ
ドライブスルーとかやろうョ
あっ〜でもぉやよィ亭にしたらァ和風チックの
制服のほうがいいかなぁ？
山も谷もあるよね？
当たり前じゃあぁん
さ〇次長氏ね

今のところ加盟店が、プレ→ハークの話ばかりだが
実は、ハーク→プレを検討している加盟店もいるんじゃね？
平均売上やメニューを見るとハークの加盟店にとって、プレは魅力的じゃない？

>>674
ブランド失ったら無理

>>674
関西で、いきなりプレナス亭を始めて、なんか得があるかな？
そもそも、物流面で不可能だね。
やるなら、プレナス亭がきちんと関西に出店してからだね。

あれだけの店舗があったら、ブランドの構築なんてすぐだよ。

>>676
もちろん将来的にだよ。新ブランドが受け入れられたらの話。
ただ物流はやろうと思えばできると思うよ。北海道の稚内とか根室とかにも
毎日配送してるしね。
まあ、やるなら端からだとは思うが、切れたらなにすっかわかんないからなー
あの人たちw

>>677
新ブランドへの転換を図りながら、総本部側についた店舗の近くに競合店をだし、
さらに関西へ進出なんて、無理だろう。当分先だよ。

>>675
ガンガン名称変更のTVCM流して、のり弁祭りみたいなセールを
同時にやれば、今までのお客はあっさりついて来そうだが。
今現在競合している地域では、お客が混乱するかもしれんね。

>>680
何てナレーションで、ＣＭを流すんだろう？
「ほっかほっか亭がプレナス亭へ変わりました」
なんて、直接的には言えないだろうし。

ていうかどんぐりの背比べだろ！共倒れだね。ブランド力なんてそんな意味持つのか？旨さで勝負だろ。なんてな！

うちの県にとんかつ屋のチェーンがあったんだけど、
一時期、脱退が続いたようで、次々と個人店に変わっていった。
その後個人店に変わった店は、全て潰れた。
まぁプレナスの例には直接は当てはまらないけど、
ブランド力をバカにしちゃ駄目だと思うよ。

>>670に追加

>>675さん入りま〜す。

この人はよっぽどプレナスが嫌いなんだろうね。

>>683
個人店に変わって潰れた場合と、今回は違う。

おい！おい！今まで散々、このスレに会社の文句書きこんだ連中が今度は会社の心配か？（笑）（笑）笑わすな！本当に甘えた奴らだぜ！めでたいよ！（笑）（笑）俺が前から書き込んだ通りになってきたぜ！見物だね！(^-^)/

>>685
改行覚えてから出直せ。

↑やかましい！書かれたことが図星で！つつかれて人の揚げ足取りか？
（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）

↑そういっているお前もたいして変わらんぞ！低脳どもばっか！あら失言でした。

↑お前も同類か！（笑）
（笑）（笑）（笑）
類が友を呼ぶとはよく言ったもんだ！（笑）（笑）

>>681
言うんじゃない。そんな規範意識はプレナスにはないと思われ。

期限を決めて解約するわけだから、それ以前にＣＭを流すか、ほっかほっか亭の「お店」は
プレナス亭？に変わりましたとか。

ところで、地区本部契約が切れた地域のフィーはプレナスは総本部に支払っているのだろうか？

もう加盟店だますのいやだー。転貸借の土地代だって大幅上乗せ、加盟店は馬鹿だって上司が言っていた。

>>662=666=671=675

こんなベタな工作員見たの久しぶりだなあ（ｗ

誰か『ID』について説明してやってくれ

>>690
ＣＭを流すエリア内の全てのほっかほっか亭がプレナス亭へ変わるなら何の問題もないけど、
総本部側につく店舗も相当あるわけで・・・。相当数じゃなくても、一部であっても、
ほっかほっか亭のままの店舗があれば、「ほっかほっか亭はプレナス亭へ変わります」なんて、
デタラメなナレーションは入れられないよ。

>>662=666=671=675
自分で他人のふりして、他のスレにも何回も書き込んでる（笑）
ID:trLjgGP8　ばれてるのわかってないのかな！

>>693
ほっかほっか亭○○○店、○○駅前店は、プレナス飯店に変わります♪
だったら？

>>692
だから666は別だって。ブレナスを愛する社員様。美しい

>>695
15秒のＣＭで、全店読み上げるの？
たとえ１０店くらいだとしても、視聴者は分かりにくいし、
実際、理解できないと思うよ。
だから、事実上そういうナレーションは無理がある。

「新しいお弁当チェーン、プレナス亭、●月●日オープンです！」
画面に看板を表示して、
「この看板が目印！！詳しくは明日のチラシで！！」
みたいな感じしかないと思うけど。

>>697
費用はかかるけど、各地方局でスポット的にCMの一部だけ差し替えて
流すのは可能じゃないか？家電量販店やパチ屋の新装開店でやるようなの。
画面に店名羅列して、ご覧の店舗は〜とナレーション入れるという手もある。

ここの社員になることのメリットを教えてくれ。

ねーよ↑

>>693
放送局に断られない限り、強行して流すんじゃない？
そんな会社でしょ。

総本部側について残った店舗にとっては、大嘘のＣＭになる。
そんなことをしたら、総本部及び加盟店から営業妨害で告訴されるよ。
いくらなんでも、そこまでのリスクは背負わないよ。

「プレナス」のほっかほっか亭は、来月から〜に変わります。
とかでもダメかなｗｗ

ν速から来ますた
事情はよく知らないが、TVCMをされると困る人がいるらしい事は分かったｗ

ＣＭ流したところでメニューが殆んどかわらんでしょ？消費者混乱させて売り上げ上げようなんて何考えてんだ！潰れるぞ！

>>702
もういくらでも訴えられてるじゃん。
プレナスの法務は強いのだろうか？

大丈夫。誰もプレナスかどうかなんて気にしないから

プレナス側の加盟店への説明会はあったの？
総本部はあったみたいだけど。
どんな説明だった？

加盟店は「ほっか」の看板でやりたいから、
いやいやプレナスに従っていただけ。
２/５以降、一気に脱退＆ハークスレイと契約へ。
ハークスレイ、関東に支部出すのかな？

マクドナルドの判決、興味湧くな

>>710
マックなんてかわいいでしよ。それは別として、公正取引委員会が動き出したらしい。

>>710
社員の皆さん、どんどん残業代を請求してくださいませ。
そしてこの会社を苦しませてください。１オーナーより

ここの社員って、給料いいでしょ。サービス残業多いみたいだけど。

↑時間外賃金ないよ！そんなもん！
まともに社員に払ったらあんなに利益あげてないよ！
もらえるものなら払ってもらいたいもんだね！

この騒動で新人事評価制度をボコになるのかなぁ？

新人事制度なんて変わるわけないと。この騒動が分かってて去年から据え置きが決定しとったばい

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080122-OYT1T00568.htm

http://www.ohmynews.co.jp/news/20080128/20244

プレナスもちゃんと残業代払え。
こういう時期だし、社員に残業代を払っておかねーとマズイんじゃねーの？
内部からもガタガタになるぞ。
時間外無給で加盟者の説得なんてする訳ねーだろ。

ココ見てるんだろ、役員や管理職も。改善しろよ。

>>711
どういう案件なんでしょう？

>>717
加盟店に対する優越的地位の乱用。マックの件で労働基準監督所も目をつけるかな。騒動で目だったから

>>716
ミートホープの社長が裁判のことで、また、テレビに出てるけど、ワンマンで、教養が無い、頭が悪い、似てないか？だから、社内的には逆になると思うよ。ブランド無し、加盟店無しになるから売上利益が激減→残業代払わない。さらに給与カットまであるかもよ。

てかブレナス潰れるぞ！今まで変に強きに出て取り返しつかないことになるぞ。見物だな〜。

↑そう、見てればいい！

Hの直営店長やってまーす。拘束時間は15時間提出時間は休憩はさんで9時間でーす。
空いた時間何してるって？エビフライ・ロースカツ作ってまーす。解凍してから衣つけまーす。
今まで完成品やったのにこれも株で大損したからでーす。
＞＞６６２・６６６・６７１・６７５うちのSVが家で打ち込んでいます。
休みなのに上からの命令らしいですけど金にもならんし折角の休みを潰してしもうてとかぼやいてました。
でも、ちょっと気分転換に出かけたとは言ってましたけど。
わからんのに打ち込むのはほんまにしんどいなんてぼやいていました。うちの事なら洗いざらいスラスラ書けるんやけどなんて。
Pに対して効果有るんですかねー？こんな事やってる場合と違うと思うんですけど。

>>722
俺はPの直営店長だけど、うちは15時間拘束12時間労働
休憩中は飯食いながら事務処理、時間があったら昼寝してる

会社の方針で休日出勤手当を減らすために、月間4日は無理矢理休み入れるけど
結局はなんだかんだで店に行くハメになる
この前なんて１０時間も働いたのに休日扱いだからね

やってられないのはどこも一緒か

総本部と喧嘩別れするなら、もっと加盟店大事にしておくべきだったと思われ。
ハークの方が能力なくても、プレに対する憎悪でオーナーが離れていく気がする。
社長とそのまわりの人間の短気おこしたのか自身過剰なのか？

↑漢字間違えてませんか？

でもハークの店舗の売上はプレの半分らしいよ。
オーナーさんは心情的にはプレと切れるチャンスだけど
現実的には動きづらいんじゃない？

>>726
心配することはないよ。それは、店舗形態に起因する部分が大きいから。
駐車場がほとんど無い店で、しかも東や九州と違って、かまどやが幅利かせてる
エリアなんだから、プレの半分も売れれば上出来。

>>727
いやぁ、それじゃあオーナーさん納得しないっしょw
かまどやとかよそを持ち出すとか。
プレから離れたら次はプレと争うかもしれないのにさw

あちこちでＨとＰの売上の差は店舗形態の差と主張している奴は、Ｈの工作員？

>>728
仮にプレから総本部に移った月商500万の店があったとする。
その近くにプレが出店したとして、どうなると思う？

プレが出店したことで周辺の市場規模がアップして、
月商600万円規模のエリアとなった。

つまり、この600万円を２店で分け合うことになる。
両店ともに、駐車場付きの店舗で、違いはメニューのみ。

仮にプレのメニューの商品力が総本部よりも上回っているとして、
結果は、プレ優位の売上になった。

総本部250万、プレ350万と、プレが総本部の1.4倍の売上。
プレが完全勝利。

でも、350万の直営で利益がでる？当然でない。。
こんな危ない出店をするはずがない。

プレもやるなら、総本部を潰す覚悟が必要。
１店、２店なら、それも可能だが、東日本、九州全体に、
そんなことが可能？

結論、プレが近くに出店するなんて、神経質になるほどの事でもない。

>>727
あなたの正体見事にバレマシタねー！口角泡を飛ばしてPをこきおろしているのがHの工作員だー！
工作員て総本部の社員ももちろんHでーす。もうこれくらいしか打つ手はないか？
P底値うったら金集めて買おう。５、６０００円は無理でも三倍はいくやろ！
これってインサイダーにならんやろ！

>>730
すごいわかりやすいんだけど、
それってプレはたぶん出店なんかしねーよ、
もしかしたらするかもしれないけどそのときは
売上半分になるから我慢してね♪ってことでしょ？

だったらプレのままで500万の方がよくね？
オーナーサイドから見たらさ。
総本部側につく説得力がないかな。

>>732
説得しようなんて思ってないよ。
ほっかの看板に愛着があって、プレが嫌いな人は、総本部へ行けばいいし、
看板に特に愛着はなくて、プレへも何も感じない人は、残ればいい。
でも、そこに、近隣に出店するぞ！なんて言葉がでてきたから
それは違うんじゃないの？って言いたいだけ。

>>730
それをやるのがＰなんだな！
宮崎の元地区本部と喧嘩した時は両サイドの出店してたから。

>>734
でもさその時は相手が、一地区本部でしょ？
資本的にはプレと、相当差があったはず。

でも総本部はそことは比べ物にならないくらい、資産を持ってるはず。
プレほどではないにしろ。

そういう企業同士が、正面対決すれば、両方に大きな傷を負うことになる。
プレにしたって、それくらい加盟店に逃げられるか分からないが、
場合によっては半分以上ってことも。
その時は、保証金の返還に加え、商品差益の激減、また、残った加盟店にも
看板替えの費用を出さなければならない。

総本部と全面対決を決意するほど体力は残ってないんじゃないかな。

HOST:d2c67d4d.t-net.ne.jp

>>735
アンチ塩井の加盟店です。
加盟店の現時点での見通しは、Ｐ社の予測を越えてる。
私の知る限り。42条の修正契約が無効とのアピールの効果、大きい。
Ｐ社は、赤字直営店だけでは、会社は維持できない。
九州の地区本部契約契約が切れたら、あとは、もう、ない。
次に、起こることは、幹部の自主退職だろ。破綻する前に退職金を手にしておかないとな。
大事なことは、破綻寸前までは、会社のためにフリすること。
部長！次長！支店長！
忠誠心づらするな！退職金、欲しいだろが。早くやめないとゼロになるよ。
かわいそうなのは平社員だよね。
総本部の救済を待つしかない。
誰がこんなことにしたんだ。
無責任。
日本人の多くのリーダーの本質。
社員諸君！民事再生法を勉強したまえ。ためになるはずだ、

>>735
プレ自体がそのころとは規模が圧倒的に違うから。
ハークでさえ１地区本部というぐらいにしか見てないと思うよ。

訴訟をちらつかせた脅し、懐柔、騙し何をやってでも加盟店を確保したほうが勝ちだろうね。
その点、一応関西を固めておけるＨは有利。

ただ、訴訟のノウハウとか、加盟店から巻き上げるテクニックとか、
効果的な見せしめ出店のノウハウとかはＰが上だろう。
加盟店の財務も把握しているわけだし、総本部に付いた店を効果的に潰し、
大阪のＨの看板店を潰しにかかるんじゃないかと予想する。

最悪、加盟店がどちらについても他方から訴えられるようなこともありうるんじゃないか？

でも、ほっか以外の客、投資家には呆れられるだけで、両者の企業イメージはダウン、
大きな損失、ＨｖｓＰの競合打倒に無駄な金を使い、戦いが一段落したとしても、
裁判が終わるには１０年かかり、両者ともシェアトップは取れないだろうな。

>>737
根本的なことだけど、看板を返上するのは東日本だけじゃないよ。
九州も含めて返上するってことだよ。

>>738
Ｐに訴訟のノウハウがあるとは思えない。鹿児島だっけ？地区本部の訴訟では敗訴しているし、
今回の商標権の他に訴訟って聞いたことが無い。

あと、加盟店が訴えられる可能性は無いよ。

それと企業イメージが悪くなるというのは、意味が分からない。
お互い積極的に出店して、価格やメニューで競争すれば、
消費者にとって利益になるからね。

投資家に呆れられたとしても、ＨもＰも、これから新たに株式市場で
資金を調達しようなんて思ってないんだから、何の関係も無い。

ただ、あなたが言うように、どちらが加盟店の大半を確保するか、
これが大きなポイントだというのは間違いないですね。

工作員ばっかりだなwww
まぁ、ほか弁から独立してできるだけ早く新ブランドを
定着させられるかだな。

>>741
↑無理

>>740
Ｐは確かに訴訟に勝つことはないが、因縁をつけて、長期化させるノウハウには長けている。（そんな物ノウハウとは言わないかもしれないが。）
法的地位が不安定な状態で加盟店をやりたいＯＮは少ない。Ｐがほっかを脱退するのも、
この状態で新規加盟店を加入させるのが難しいのも理由のひとつだろうし。
でも、鹿児島だって、あれだけ揉めておきながら、プレナス傘下に戻ったわけで、加盟店からしても魅力はあるのだろう。

まあ、こんなことではなく、もっと客を喜ばせるような競争をしてほしいね。会社は大きくなったが、弁当はまずくなる。
コンビニとかとは大違い。

因縁つけて長期化させる･･･すげぇノウハウだなー。たしかに加盟希望者としても根本的なブランドの権利面でもめているチェーン本部と契約はしたくはないわな。
そもそも弁当チェーンで、全国的に同じメニューで統一するというのは、食材の数を揃えなければいけない、という部分で相当無理がある。
これが縛りになって、メニュー開発や価格に、相当マイナスに働いているのは想像に固い。ほっかほっか亭総本部として、体制を見直すいい機会ではないかな？
個人的には、大量発注でスケールメリットが享受できる食材、資材のみ総本部で取り扱い、またそれらを使用した基本の共通メニューを設定し、年数回の全国共通
キャンペーンを実施する。それ以外は、各エリアごとの地区本部が独自に行うというやり方がいいのではないかと。

え？現状なにも統一されてないっしょ？
一緒なのは「ほっかほっか亭」の屋号のみ。
食材だって包材だって、全部違う。
今回の件で初めて総本部のサイト見たけど制服も違うのな。

>>745
全国って書いちゃったけど、正しくはプレナスエリアのことです。

>>746
だったら総本部はプレナスの経営にはノータッチ。
だからワゴン販売？始めてから文句でたわけで。
経営にタッチしてたら始める前にどうにかできただろうし。

>>747
そりゃ総本部とプレナスは違う会社なんだから、経営に口を出せないのは当然。
ましてや、総本部はプレナスに株を持たれているんだから、経営上は弱い立場で、
余計、口をだせない。

でも、ワゴン販売は契約違反だという認識だから総本部は口をだした。
何かおかしい？

>>748
口出さなきゃよかったのにw
どういう契約か知らないけど仮に契約違反なら
ほっかほっか亭辞めるわって言うプレ経営陣もすごいなw

破綻するのも時間の問題だな〜。アホ経営陣どもどう責任取るんだ？強きに出るのも計画的に・・・ふっ！(笑)

まあ、ハークもプレも共倒れだな（ｗ

田津悪見てるか？
お前が居なくなればよかったのに！

>>750
責任とるわけねぇだろ。アホなんだから。逃げ出して後は知らん顔さ

>>750
強気にでるのはいつもの事。どうせ今回もやる気があるなら契約して
やるみたいな作戦じゃないの？　本当はプレも不安なんだろうが。

>>753
そだね。一族は即辞めても潤沢な個人資産があるから３代先もで安泰。
福岡で恥かいても県外で優雅に暮らせる。倒産前に退いて後任の手腕
が悪かったって事で倒産か身売りかな？

俺は取りあえずプレについて行き、次が決まれば脱退する。

あ〜棚卸しだ〜。サクッと終わらして転職の準備でもしよ。なんか本当にヤバイね。このまま行くと。呆れるね毎度のことながら。今回は完全にすごい現状だよね。経営陣は本当脳なし、ｲｴｽﾏﾝの塊やな。ここのスレ見て氏ね。

↑準備大丈夫か？こんな騒動おきたばかりたがらなぁ〜
店舗間移動や仕入、経営の記録もれないなら早めにどうぞ！
カウントミスしないように！

>>756
棚卸商品なくても大丈夫。だれも現品見ないし。調べないから、あります！！で終わり
言われたらなんか適当な言い訳で終わり。
毎日のレジ売りと銀行入金が会えば、誰も言わないよ。
さーほどほどにして、パートさんとアフタ使用かな？
それか、ＪＫアルバイトとお泊りがいいかな・・・
あ！！転職先への履歴書を書こうと

MSCB、新株予約券発行で後10年は余裕だろうな。

>>757
禿同、まともにやっても会議で吊し上げ食らうだけだからなw
まぁ、またあのバカが吊し上げ食らうだろうから俺達は座ってるだけでいいから楽勝だけどなw

会議ってそんなに厳しいの？

血刃の逝け麺君、懲戒解雇だってさぁ〜！

惨めだね〜！次働けないな可愛いそうに。
こんな会社で懲戒ってアホだな。で地場は今、頭だれ？

血刃の逝け麺はなにしたの？

>>763
このスレの512だよ。
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/bento/1186834705/512

社員でも移籍を考えている人いるの？

ところで　優しい感じだった　長男の県一さんは、大金持って何してるの？

↑知らない！

血刃はわかったが災玉は何があったんだ！

災玉は、店をさぼって遊んでたみたい〜災玉は上から何も言われないから楽勝！今日も家で寝てよう

災玉、血刃は吹き溜まりか！まあ、何処も似たようなもんか？ご愁傷様でした！

>>766
フクラ家で、検索！

プレをやめて同業をやってるんだ。
何で？

災玉でなにがあったの？

災玉は、本当楽だよ 何も言われないから。シフトも原価もの管理だし 正直今の災玉大好き。店抜けて遊べるし。

↑自業自得だろ！みっごの魂、百までとはよく言ったもんだ！
しっかりやって下さいね。首都圏ＲＣ営業部の皆さん

誰もわかってないね、一番の原因は、猪上辰雄だよこいつがすべての悪。
辰夫社長もだまされ続けたからなぁ、こいつがすべてを変えてしまった。
仲嶋副社長を辞任においこんだのもこいつだ、常に作りたてに拘ってきたが
役印になったとたんに社長に尻尾ふってさ消費者無視の経営を平気でやる
こいつがいなければまだプレは健在だったね。
猪上は当然辞任するだろ。・・・・

社長の取り巻きとその腰巾着の責任か？
これだけの騒動になってんだ！それで済むのかなぁ？

プレを辞めたのは財産を兄弟3分割しようとしたことが、
なぜだか父上の逆鱗にふれてしまったからと聞いてる。
部下を切るなら自分が辞めるってことだったみたい。
その当時の持ち株は約８０憶。

財産を兄弟で３分割することが、どうして部下を切ることにつながるの？

賢一氏は普通の人なんだ。
なんかまともな人はいないイメージだったから意外。

ねえねえお父さんMKほしいよ買って買って！→僕には組み立てられない！→でも
プレ手に入ったからいらない！もう飽きちゃった！
天の邪鬼辰男とよく呼ばれてました！

父上は、部下にそそのかされたと思ったみたい。
『お前が辞めるわけにはいかん！』
『お前をそうしたのは○○達だろ？』
『切れ！』
分割するのは、おかしくないことだと思いましたが・・・

健一は優しい人間だよ、いくらデジタル社会になっても、弁当矢はアナログ
だね、それをやり続けたのは健一だよ。ペースは遅いけどな
しかし、絵向けえレストランなんかで食べ放題をうたい文句にやった辰夫が快調には
当時良き息子に見えたのだろう。多くの社員・パート・アルバイトがカウンター
一枚をへだてて地域に密着してきたのに地道な亀よりウサギの辰夫を選んだ社長交代劇。
ここからプレの歯車が狂った、やはり企業は人なりだ。
腐った猪上辰雄などこんな役員がいれば企業は滅びるね。
ただし快調の考えは違うと信じたい。
はじめに消費者ありき。であってあほしい。

お客・パート・オーナー・社員のことなんか全く興味ない辰男！
あわせて、予測もできないから目一杯PB作らせて、入出庫保管料、
はたまた　売れ残り処分を負わされているメーカーも腸煮えくりかえってます。

>>783
賛同しかねるね。
toto、財形、ディスカウント連発、諸悪の根源は前社長だよ。

既存のオーナーがどちらを選ぶかね？

>>784
そういう会社って、業績が好調な時はメーカーも仕方なく付き合うだろうけど、
業績が悪くなると、手のひらを返したように、一辺に冷たくなるんだろうね。

社内のくだらん派閥争いはどうでもいいんだよ！下らない！
店舗のパートや社員、加盟店オーナー右往左往してますやん！これ以上、現場を混乱させてどうする？早く白黒つけりゃいいんだよ！

加盟店と社員は、本当は同体なんだ。
一族とその取り巻きは、はすでに反社会的勢力になってる。
社員に迷惑をかけ、加盟店に迷惑をかけているにもかかわらず、大株主はオレらだから言うことを聞けと。
遠回しに話をしたな。
具体的に言おう。
社員諸君！
内部告発をして欲しい。
経理財務部門の方々、法令違反の経理処理を告発して欲しい。
購買部門の方々、取引先からの裏金の受取について告発して欲しい。
女性社員の方々、セクハラを告発して欲しい。発言ひとつでもセクハラだ。
管理職の方々、パワハラを告発して欲しい。発言ひとつでもパワハラだ。
店長の方々、サービス残業を告発して欲しい。ＳＶの方々、よくダダで働いたよね。
今は内部告発者を守る法律も出来ている。匿名でもオーケーだ。どんな小さなことでもいい。法令違反を告発して欲しい。
告発の場所は政府各省庁のホームページにある
一斉にやれば世間、当局の知るところになる。
一族とその取り巻きを排除しないと、社員も加盟店も総本部も幸せにならない。
一握りの人間のおかげで多数の人を不幸にしてはいけない。
法令違反とスキャンダルしかブレナスを浄化する方法がない。
たのむぜ。

プレは減収でも減益になります。
それは　上位の立場から　12月に一方的に業者に値引きを強要しているから！
だいたい３％かな！業者は３％の売り上げダウンと３％の利益ダウン！
仕入れの３％は大きいです！
スーツフェアーでも結構強制的に買わされました！
今まで　何で　公取が入ってないのか不思議！

そうだ！！アサツー・デンツー　動いてるんだ！
アサツーさんから以前社員来たじゃん！

今回の騒動に巻き込まれた加盟店は結論を出す前にハークエリアに
行ってみたほうがよいと思う。

店舗を最低２０件くらい見て
実際に購入して一口でも食ってみて
現地の人にも尋ねてみる

株式や総力図も大切だけど、食って、見て、聞いてみるともっと
理解できる。俺は近県だったから日帰りできたけど、今回の件は
費用を捻出してみる価値は十分にあるよ。
総本部の説明会後に行ったせいか、総本部も相当都合の良いこ
とだけを言っていると思えたし、実行できる？って感じもした。
カマドにも行ったが、味、メニューはカマドと同じか、Ｈがやや
劣ると感じた。
役員は実際にＨエリアに来て食ったらわかるって言っていたが、
実際に来る奴はいないと踏んでいたと思う。
この辺りが変わらないとプレに勝てるのか心配。
個人的にはプレは大嫌いだが、この際仕方ないかと思うくらいに
がっかりだった・・・

Ｈ批判じゃなくて個人の感想を書いたけど、今回の件は絶対に現
地に行って確認したほうがいい。

他のオーナーたちも相当数が現地に行って確認している。

机上の理論や両者の理屈だけじゃ絶対に騙されるし、選択を間違
える。

７９０間違い！！
減収でも増益！！
ところで、舞え耶麻さんの兄弟　今も　抜いてるの？

>>792
プレでがんばろう。その方がいい。

宮崎の二の前終わったね

>>793
舞え耶麻さんの兄弟って誰よ？
ＳＶに聞いたら知ってるかな？

以前いたプレ専務の弟です。
メーカー・ベンダー⇒プレが物の流れ
プレ⇒不特定！メーカー・不特定！ベンダー⇒●●が金の流れ

>>797
な〜だ。やっぱりやってんだ。たたけば、他からもぞろぞろ、ぞろぞろ あ〜こわ

>>785
その程度はどの会社にでもある問題。
今起こっていることはそれをはるかに超越している。今までどの会社も起こしたことがないレベルの問題。

祝800ゲット！

九州の告知なしの値上げはどういうことなんだろう

社員諸君！
テレビＣＭ見たか？
ほっかほっか亭ＢＹブレナス。
ほっかほっか亭作ったのはだれだ。
塩井か？
テレビ媒体を通して、ウソを平気で流す塩井が、あなたたちが勤めている会社の社長だ。
恥ずかしいと思わないか。
社員全員でテレビ局に抗議せよ。
私が見たのはテレビ朝日だ。
自分の見たテレビ局でいい。抗議せよ。
ほっかほっか亭を利用した塩井犯罪だ。
塩井に味方するやつも同罪だ。
良識ある加盟店は、立ち上がってる。
社員も続くべし。
テレビ局に抗議すべし。
塩井やめさせるべし！

↑ごちゃごちゃあんたうるさい！
うまい弁当が食べられればどうでもいいんだよ！

（ﾟДﾟ）ハッ!?　　ごちゃ弁でどうよ？

>>803
板違いなんだよ！厨房！

>>804
「ごちゃ弁ＢＹ　Ｐｌｅｎｕｓ」
受けるで〜

>>802
板のお題目は↓

【東日本】プレナス社員ってどう？【九州・山口】

ってことは、スレッドは全て

｢Ｙｅｓマンの集合体｣ 若しくは ｢Ｍおとこ｣ となる。

社員諸君！って書いても社員は九州で大!大!大!!成功した超一流企業の一員の
つもりだから何とも思わん。

>>807
そうだな。場所間違えた。誰か東日本の板作ってくれ。オレ、そっちに行く。
今日2月5日だな。
スーパーチューズデイ

どうなるんだろうね〜。！？

どうなったの！？

>>802
CM流すほど宣伝費のないハークスレイ社員乙

旧ほ出身の社員はＰの事をどう思ってるの？

朝日系列のニュースで社長がインタビューに答えてました。
次の名前は決まっているらしい。

>>813
てことは、決裂確定、愛しあった昔の二人には、二度ともどれない。
あ〜あ。締め付けがひどくなるな
みんなどうすんの？

締め付けとは？今に始まったことではないはず！
社員、みんな不満だらけ･･････どうするの？

>>815
どうすんの？はオレが聞きたい。加盟店がぬければ売上落ちるから、賞与ダウン、サービス残業強化だろ

出たね。ついに決裂か・・・

プレナスさん大変そーね！会社辞めちゃえば！みぃ〜んな(^o^)

いまこそチャンスじゃん相手（ハーク）が弱いから
これから関西に攻め込めるぞ

そろそろ新店名情報が洩れてもいい頃だと思うのだが

ホカホッカ亭

太陽事務機亭

塩井亭
しょっぱくて食えない。

安くてうまけりゃ
840円でもいいよ

ま、アサツーだけじゃないよ。大金はたいて、大手企業の元Ｐ社出入り社員を雇いまくりました。
本人たちも、夢見て中途入社しましたが、あまりの低脳さにあきれて、場かな取締役に洗脳されて、立派なＰ社員になりました。
給与も、月○○○万円ですから。おまけに待遇もいいし。

そういえば、今度の連休に、不倫旅行いくんだってね。
奥さんになんていったんだろう。研修かな？棚卸かな？出張かな？
いいなー本社てやすめて

ほか亭車で、朝ＬＯＶＥホテルから出てきていた人。配達かな？？？
若い女のこ、それはだれ・・・
朝から配達するんだ！！

あ、それに。ほ亭車で、高校への朝送りは辞めたほうがいいよ！！
デブ
見えないとこで、おろしても、そこは通学路だから！！

さぁ、ハークスレイつぶしの始まりです。

>>826
ハークスレイつぶしって、何？
あなた塩井？
自分がつぶれないようにするのが先よ。
ね、ぼくちゃん

どこか、違う所と契約したら？
プレに対応出来るのはいないかな？

もれなら新家郷
ほか弁
にするな

ほか弁はメチャ早くていいね
先日しょうが焼き弁当を注文しようと店に入った瞬間に
店員さんがすでに袋に入れて待ってた

>>830それ、ネタじゃなしにあるわ。同じのしか頼まない特徴ある奴とかな。

作り置きしてるやつに限るけどな。

もう、看板の発注してるらしいね。取引先Ｍも大変そうだよ。
ほっかほっかの名前が入った物は使えないから。誰が負担するんだろうね。
ＦＣさん、がんばれ！！
昔からのパターンでいくと、中国・関西・四国に乗り込むんだろうね。
Ｈ亭のとなりに、Ｐ亭を作っていくんでしょうね。
社員も転勤が嫌でやめないように。もう、若い子はいないから。

http://hokka2.co.jp/hokka/index.php
総本部にリリースがあります。
きちんと筋が通っていて、どちらに否があるか、わかりやすい内容です。

>>833
昔からの計画性があるから。知能犯だね！！
ま、できる取締役を全員辞めさせて、子飼いを昇格させたからこうなったんだね
次の社長、次々の社長でＰも消えるんじゃないの。

それより、店長の残業代支払いどうなったの？
ほかにも、肩書きは無いけど、係長クラスの人の。いわゆる管理職て言われてた人たち。
もらえないよね。
昔も似たようなことがあって、過去１ヶ月分だけ支払いした気がするなぁ

>>834
普通の会社で、一般的に管理職と呼ばれるのは課長からだけど。
そこは係長も管理職なの？

たまにここに出てくる、本社頸利の変態男、○山君って
ほっかほっか亭総本部の役員に名前出てるけど、
どっち出身なの？？
この問題によって人生どうなんだろう・・・ってどうでもいいか。

>>833
どちら様か知らないけど、あんたに、どちらに否があるかって質問されたくないね。
えらそうに。
それが否なんだよ。

異動で
T2支店に新しいマネージャー増えたな。
S玉支店では聞いたことないような奴が
昇格したらしいな？　ｓ玉支店の人たち
不満ねーのか？
何処の輩だよ？　社歴長い奴かな？
看板問題でやけっぱち人事。
Ｉ支●長は人見る目あるのか？


首都圏に始まり首都圏に終わる。

出世したいなら、ちゃんと媚びを売らないと！

じゃぁ　俺も　上司に媚売ろうかな。
いくらで買ってくれるかな？
ｓ玉のマネージャーって店燃した人？
ならたまらんな。

でました。ほかべ？よかべ

でました。ほかべ？よかべ

>>838
Ｓ玉支店長？
人見る目とかそういうレベル以前。
仕事中に屁をするんで、みんなこまってるらしい。
本人はバレてないと思ってるんだと。

>>843
くっさー！

Ｓ玉は相当テコ入れ必要かな！自分は今のＳ玉でいいけど。何も言われないから

>>845
くさくても？

いいよ〜楽だし 屁くらい(笑) さぼれなくなるし。やっぱり家で寝てるのが一番だし。ずっとＳ玉いたいね。

はーすくれいの唐揚げ、高いうえにまずいんだよな。

昨日プレナスの弁当を買ったよ。
電話注文して、取りに行ったんだけど、弁当を目の前にして代金払ってるのに
、番号をお呼びしますだってさWW笑ったよ。レベルが低すぎだな。
折れ、一般客です。

↑レベルの低い血葉か災玉のお店？

で、社員は何人いるんだ？？

オラみたいなセレブ用のほか弁はどこで
買えばいいんだすか？

＞セレブ用のほか弁

幕王でも食べててください

特注弁当で良いじゃん！

おまえらあほか・・・・

アホちゃいまんねん！パーでんねん！パー〜

ガルーンのを読んだがＰは、大丈夫なんか？

新しい名前はレビナスみたいだよ 車の名前みたい(笑)

その名前マジ？？

もう洩れてんのか・・・口軽い奴大杉だ

レビナス？なんだ、それ？
カタカナ？
麗美茄子、とか？
んーーー、よく分からないなぁ。
なんか由来あるのかな？

ゴロだけだったら、社名と同じ、プレナスでいいんじゃねぇ？

近いうち、Ｐのお膝元九州で残業代の裁判を起こすよ。直営社員も遂に動くんだね。内部から外部からとＰは大丈夫か？

>>862
そうだそうだ！
もっとやれ！
インチキを表に出せ！

大戸屋みたいな、やよいはパクリですか？
九州だからわからないとおもいましたか？
862>>
タイムカード等の証拠がないだろ？残念！
そこを見越してないんだよ！

そんなこともあろうかと、半年間打ち続けたタイムカードがあったが、バイトが本社の人間にお喋り気分で漏らしたからさあ大変。
すぐに担当上司が店舗に突撃して来て、俺の言葉は会社の言葉と言う迷言をはいて没収されてしまいました。
俺は失敗した！後は頼む！

タイムカードは自分で持っていなくても大丈夫。
企業に保管義務があるから、当局の指示があれば提出しなければならない。
さぁみんなで労働基準監督署に行こう。
労働基準監督署は、自分名前を明らかにして訴えたら調べる義務があるから、確実に未払残業代を手にできる。
手続きはとても簡単だよ。

マック判決を踏まえて、セブンイレブンが管理職の残業代の支払いを決めたのは意外だったけど
この流れはココみたいな業種に波及するんかな？
プレナス直営店多すぎるからヤバイんじゃねぇの？

まぁ、金持ちだから、残業代くらい何でもないでしょ。

>>866
回収したタイムカードは破り捨てたらしい。
証拠隠滅になるんじゃないかと思うが、知らぬ存ぜぬで突き通すことも可能だからね…
今タイムカード打ってる同志よ！バイトに見つからないようにな！
時給上げるし、働きやすい環境を作りたいから、現場社員の愚痴やら行動を報告してくれとか言う取り引きしてる奴もいるからな！

Ｐの上は看板に頭いっぱいみたいだけど実は内部の残業告発の準備は大丈夫かな？ちなみに告発はＯ分県かな？前に噂で告発すると聞いたけど

労務管理をしっかりやっとかないと飛んじゃうよ！

新名称オタンコナスに決定しますた

発表まだ？

リリースまだなの？

hotto motto（ほっともっと）

略してホモ弁(笑)

>>875
出光のCMかよｗｗｗ

ほっともっときっと出光

これが弁当屋の名前か？泣けてきたｗ

http://www.plenus.co.jp/new/index.php?action=pdf&id=94

2月12日 株式会社プレナスに対する仮処分
申立について
http://hokka2.co.jp/hokka/20080212.pdf

改装費は誰が払うの？
オーナーがローン酌まされるの？
また、店舗設備が大儲け？

プレナスが負担する

○メニュー一覧
・ホモ弁・・・・・・・・・・・・・・・・・\550
・ハッテンバーガー弁当・・・・\450
・やらなイカ弁当・・・・・・・・・・\498
・からアッーゲイ弁当・・・・・・\400
・カリ揚げ弁当（知床産）・・・\500
・腹ぱんぱんのり弁当・・・・・\490
・ジャンボフランク弁当・・・・・\600
・海鮮ふぐり天重・・・・・・・・・\780
・デラアッークス弁当・・・・・・\800

☆季節限定
・アッー！きの味覚弁当・・・・\650
多彩なキノコ料理と彩りに添えられた菊の花が食欲を誘います

□サイドメニュー
・ホワイトソース・・・・・・・・・・\20
・くそみそ汁・・・・・・・・・・・・・\100
・ザ・アッー！サイ・・・・・・・・\100
・菊らげサラダ・・・・・・・・・・・\250
・お稲荷さん（2個）・・・・・・・・\150

VIPから拾ってきた

>>882
それはないよ
いったんホモ弁本部が負担するフリするけど、あとから巻き上げるさ

たつお…本当にアホやろ…

ここのスレも終りだね。また会社も終りだね。これからどうしよう！？

大丈夫、これからホモ伝説のはじまりだぜ。　

>>887
レズなんですけど、もう弁当買えなくなるんですか？

>>886
大丈夫。会社更正法という方法があるから、会社は残るよ。
スボンサーには総本部がなるさ。
1年かからないと思うよ。
倒産法のひとつである会社更正法の適用を受けると、経営者はクビ。
その行方を見てから次を考えても遅くないよ。
転職の成功確率は3割しかないからね。
だからこのスレはつづく

＞＞８８９
なんも知らんとアホがなに抜かしとんねん！
きょうび民事再生法を使って経営陣はのうのうと生き延びてるんがどれだけあるか！
阿呆毛が使うんは時間の問題やな！

>>890
民事再生法は経営者は残れる。会社更正法は残れない。
民事再生法の適用であれば、総本部はスボンサーにならない。会社更正法ならなる。
従って、Ｐの経営者と幹部、血縁はすべて排除される。

>>891
あんたもしかして阿呆毛ん処の残った阿呆の中の一人？
現実認識せなあかんよ！潰れるんはハー糞〇と総本部やで。
商標権の使用差し止め仮処分の決定が長引いても出てみ。即倒産やないか！
そないしたらプレナスがスポンサーになるかも？まあ過去の遺物として葬りさるかはしれんけど
どっちにしてもその前に４４％は回収するけどな。財力のまったく少ないハー糞〇と総本部どっちも阿呆毛なんやで。まあ希望的妄想ちゅうんは解るけど夢は夜見るもんで昼見たらあかんわー薬中？
早いこと転職考えた方が良いんとちゃうか！そうかなんもせんとただ歳をとっただけの阿呆ならそれもむりやなー！
まああんたの愛する阿呆毛の達ちゃんとドボンしなはれ！笑・笑・笑

とりあえず、共通語ではなく方言､特に関西弁で掲示板に書き込むヤツは馬鹿。
言い回しがくどくて読みにくいことが全くわかっていない。

関西弁で書くとH関係者みたいでかっこいいねｗｗｗ

説明会の質疑応答はすごかったよ〜。

ほとんど『サクラ』さんでした。
多分、全員がサクラかも？

説明聞いた直後の質問なのに自信満々の決意表明。
最後にどーでもいいような質問。
ほぼ全員の質問前置きが決意表明。

質問者の顔ぶれ見ればＰの『お墨付き』のオーナーばかり。
質問者の面子をよく考えると直ぐにわかる。

社長を喜ばせるのに部長が根回ししたの？

>>853
幕王は産地が一番酷いじゃんかよｗ

>>892
ちゃうよ。阿呆毛とは無関係のアホでんねん。
坂田はんが師匠でんねん。

>>895
ふ〜ん。
社長ってスゴイ人なんだ。
ところで株価今、いくらになった？

1300円

>>895
テレビでも、そんな感じの人がインタビューされてたよん。

　　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　 ／─　　　─ヽ
　　　　　　　　 （ ﾟ　）（оо）（　ﾟ ）　　　　　　そろそろ始まるぞｱｯーーーーー！
　　　　　　　／　⌒/⌒⌒ヽ⌒　　　＼
　　　　　（ l　彡彡/／⌒＼ヽミミミ　　ｌ ）
　　　　　　ｌ　彡彡ヽ二二二/ミミミ　　ｌ
　　　　　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
　　　　　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
　　＿＿／　　　彡彡彡ミミミミ　　　　＼＿＿
／　　　　　　　　　彡彡ミミ 　　　　　　　　　　　＼

>>895
おまい、ばらすなよ！

>>902
別に。
バラさなくてもバレてる。

新しいのを宜しく

「店舗名ですが、ほっとタイムと言うのはどうですか？」
上司「はあ？意味がわかんねー、どこに弁当のイメージがあるんだよ！適当に考えてんじゃねーよ！仕事舐めんな！」




で、決まったのがほっともっと
殺意を覚えたね。







みたいな奴？

ホットモット略して<ホッ友>良いんじゃないですか！熱い友情。中の良い友達。
笑っていいとも（関東）・なるとも（関西）
なんて世間慣れしているから。ホッともランチとか。抵抗なく受け入れられる。
と私は思います。プレナスさんの英断にエールを贈ります。頑張れ！頑張れ！
ほっとも弁当！

>>906
ほも弁がいいとも

時がきた！

はーくｖｓぷれ どっちが優勢？

どっち(´∀｀*)？

この会社のネーミングセンスは最高！！

>>911
だな！！

なんせ801軒にﾐｿｸｿレストラン、
新しい弁当屋はストレートにホモ弁ときたもんだ！！

今期は、売上は評価の対象外なんてすばらすぃ〜

猪上辰雄は辞めないのかな、こいつがいるかぎり先は無い。
こいつの思うがまま、ひとが死んで笑ってるやつはこの猪上辰雄だけだ。
解任しか無いとおもうけど、この責任はだれがとる。？

本社じゃ、特に騒いで無い。
名前がかわるぐらい問題ないやろ？
何かある？

>>915
名前が変わるだけ？
加盟店の大量移動が起こるかもしれんのに？
やっぱり馬鹿ばっかだな

>>916
裁判負けたら、それで終了。1年営業できないし。営業したら賠償金だし。

裁判勝っても、加盟店激減だし。

給料払えんのかぁ？

借金返せねぇ

>>916
馬鹿ばっかりは今に始まったことでねよ

加盟店の掃除が出来てせいせいする。

>>919
加盟店の掃除してくれるの？助かる

社員多すぎだろ、リストラが加速するな。

>>921
なんか変な名前になったな。
それは別として、組合作ったら？
会社って社長のものじゃない。
自分で会社を危機に陥れることして、その結果がリストラか？
こう言うことに対抗するために労働者の権利として組合がある。
組合ができれば組合費取られるけど、ストライキ権を使って、会社に要求を認めさせることもできる。
でも今の若い人は、転職の方が早いか。
みんないなくなれば、ストライキより強烈だな。
そうしよう。

>>922
なんかハークスレイがつぶれませんとでも言いたげだな。
正直そういう危機感のなさが気になる。

プレナスの加盟店には弁護士がついて加盟店の代理人として契約解除等の折衝を総本部と進めていると思いますが
反対に＞＞921みたいなハークスレイの加盟店がプレナスに移る場合のホローはどうなっているのですか？
みすみすプレナスに攻められて沈没するわけにはいかない加盟店が多いと思います。
特に転貸借契約の解除方法等プレナスの弁護士さんのｱﾄﾞﾊﾞｲｽがあればハークスレイの加盟店も心強いですが。
宜しくお願い致します。哀れなハークスレイの加盟店をお救い下さい。

921さん済まん！922さんと打ち間違えた。アホナH加盟店許してくれ！

>>924
転貸がどうのじゃなくて、ハークと加盟契約解除して、Ｐに加盟すればいいじゃん。あとはＰがめんどうみてくれるさ。
総本部からの競業禁止条項に基づく損害賠償金や訴訟費用も含めてね。
Ｐに変われば、営業時間は7時〜23時になるから売上も上がるし、販促費固定で7万5千円になるし
、財経3万円取られるし、保証金は300万に増額、連帯保証人は年収400万以上、実際原価率は54〜55パーセント。
言うこと聞かないと、次回契約更新はありませんねで強姦
弁当は作り置きか、工場生産支給弁当が基本だからうまいし。
それからワゴンで近くのオフィスで売らされるから売上あがるし。
今だったら看板代もめんどう見てくれるかもよ。
良いことばかりだから、明日にでもＰに変わった方がいいよ。

ホカ弁の中のやつの嫌いなとこ
やたら２ｈに現れるとこ。おまけに正体隠して商売敵を貶めるとこ
それとテレビCMがおかしいとこ。レトルト湯煎してるだけの物をフライパンで調理してるみたいな画像流すなボケプレナス
某工場の画像ですと注意書きしとけボケ！

＞＞926
競業避止義務違反は同じエリア内でカマドヤに看板変えて営業続けているから問題外。
３ヶ月前に契約解除通知すれば損害賠償なんて意味無い。ただねカマドヤに変えたオーナー
は自己所有だったんだよね。だから転貸借契約を盾に取られるのが問題なんだよ。
まあ営業時間なんてロケーションによって違うから、ハークスも売上前年割れしだして朝９時から夜１２時までやってた。
でも効率悪くて多くの店が契約拘束営業時間の１２時間に戻ってる。従業員入らん客は来ない経費は掛かる。
本部直営店なんて２４時間営業なんてざら、売上悪いと即２４時間！アホキがね。コンビニに勝てるわけ無いのに弁当だけで。
販促負担金なんて売上の１％なんだけどハークス全店の平均売上が月３００万円台なんだから多くても知れてる。
原価率なんて新発売状態のマニュアルで51−55％。帳尻合わせしてスーパーのバーゲン目玉価格見たいなので計算するから合ったもんじゃない。
ロスいれたら６０％なんてざら。社長がバタ鍋に代って出す商品売れない売れない。加盟店売れもせん在庫抱えて大変なんだから。
弁当作り置きなんて？ホットケースを厨房内に置いてるけどその事言ってるの？ピーク時に作り置きしないと客逃がすじゃないの！周りはコンビにだらけのに。
工場生産支給弁当って巻き寿司の具冷凍のこと？だって全部加盟店の厨房じゃ出来ないよ！せめて具くらい本部で作ってくれないと。
ワゴン販売？オフィス街に立地している店ならやりたい販売方法だね！宅配バイクで配達はやってるんだけど量が限定されるし保温方法を解決できたらベストだね。
売れ筋商品詰め込んで出張ワゴン販売（保温装置付き）お昼のピーク時、一人で僅か一時間で弁当４０個で２万円売上？客単価ワンコインの500円で抑えないといけないな！まあ保温ケース４袋位の大きさか？
ただねプレナスの魅力は商品開発力が一番。ハークスなんて商品開発室なんて名前だけ。担当者が根付かない場所。なんせ社長の思いつきの一言で新メニューなんだから。出しても売れないものばっかし。
財経３万円はよく聞いてみないといけないな。言う事聞かないと次回更新はありませんはハークも同じこと言ってるし。
結局プレナスが来て潰されるか、プレナスに移って売上上がって今よりちょっと良い生活をするかなんだよね。

>>928

実態はどっちも同じような気がする。

怖いのはＰ移行後。
はっきり言ってＰは面倒見悪いよ。
おんぶに抱っこって意味の面倒じゃなく､言っていることとやっていることが
違いすぎる。

何か言えば辞めろって言われるし。
これは事実。
疑問に思い具体的に尋ねても答えにくくなるとそんなら別の事業やったら
どうですか？って切り替えされるし。
文句じゃなくて､質問しただけだよ！

どう聞き違えたら文句に聞こえるのか不思議だよ。

ぢちらに加盟しても､向こう数年で他事業を模索するのがベタ。

>>929
実態はどっちも同じような気がする？

変態はどっちも同じような気がする。

の間違いだろ

>>926

＞言うこと聞かないと、次回契約更新はありませんねで強姦
＞弁当は作り置きか、工場生産支給弁当が基本だからうまいし。
＞それからワゴンで近くのオフィスで売らされるから売上あがるし。

強姦は言いすぎだろ。

どうでも良いから株価上げろ！

>>930
すまん。表現能力の薄さと頭髪の薄さに気づいたよ。

９２９：一行目二字添削　実態

　　　　一行目二字改め　変態

これでいいかな？

読みやすくなったかね？

>>933
オッケーだよ。
変態が馬鹿にするなと怒るかも知れないけど。
変態には変態なりの道というものがあるから。
両者とも変態なりに人の道を行くべし。
変態講師より。

ほっともっと いいかもね ほか弁古くサー どうでもいいか看板なんて

ほっともっと いいかもね ほか弁古くサー どうでもいいか看板なんて

ぷれは、元気があれば何でもできる。いくぞー！

>>937
元気があればな。
そんなやついるの？

>>938
おらんよ

>>939
だよな。

博多のほっか食中毒はFC？RC？

>>940
だよね。

元気があったら「出る杭は打たれる」状態。

>>942
ちがう。
出る杭は引っこ抜かれる。

パートに手ぇ出す元気はあっても
仕事する元気はない
それがＰ社員

>>941
FCみたい

それが福岡が誇るP社員だ！！頭の中はHでいっぱい！！

↑うまいね

求人で月８〜９休みって載ってるけど実際はどうなんですか？あと給料とかも詳しく教えて下さい。

駄目！絶対くん↑君の為。何て優しいんだ俺は

あれ〜松尾君は？
会社無くなったね〜

休みもとれないんですか？

俺(営業部３年目直営ＳＶ)の経験から言えば
休みは多くて４回、０も普通にあったよ
最近は上から公休取れ！！って言われて無理矢理４回休んでる
でも店が休める状態じゃないんで
結局は公休扱いなのに出勤するハメになる

今年に入って２４時間以上店から離れたのは
今のところ元旦だけだよ

そんなに人がいないんですか？

そりゃ利益出そうとしたら人員削るのが最速だからな。
コンビニもそうだけど、店長出ずっぱりになるのは必然。

面接の時に聞いたらいい。
月８〜９回休みとありますが、この休みは会社が責任を持って保証してくれますか？
とか、
労働組合は存在しますか？
とか。

年間休日60日いかないくらいだよ。彼女も友達も趣味も何もかもなくなる…。絶対やめとけ！

まぁ　たまに休みがあってもすることねーからな。
って日曜日にこんな書き込みができる社員がいると
したら東京の人間だな。サポート部門化か？
営業社員なら東京のやつだろうな！
みんな早くやめてしまえ。
営業部だらけで、意味がわからん。
新組織もなんだかな。
首都圏も上だけかわらんで、下も変えろよ。
東京も埼玉も千葉も神奈川も、支店長シャッフル
マネージャーもシャッフル。SVそのまんま。
しゃっふる大好きｐ社。

おまいら、なんで強姦魔が辞められないか知ってる？
経験者から聞いた話なんだが、レイプしようとすると大抵の女は始めは嫌がるんだが、
暴れて疲れるとほとんど身動きも出来なくなる。もう好きにして状態になる。
そして驚く事に、女はレイプされるともの凄く感じる。
普通にセックスした時よりも、比べ物にならないほど激しくイクらしい。痙攣してイキまくる。
それは大量のアドレナリンとドーパミンが順番に分泌されるからである。
吊り橋効果と似ていて、レイプ魔に襲われて恐怖を感じた時に、
アドレナリンが大量に分泌され生理的に極度の興奮状態に陥る事により、自分が恋愛をしていると脳が錯覚して、
脳が快感を与えるドーパミンを分泌してしまう為、体が快感を覚えて反応し、挿入からしばらくすると、
膣が充血する事で、クリトリスや膣内の性感帯が過敏になり、
膣が刺激される度にピストン運動にあわせて脊髄反射で腰を振ってしまったり
痛みに対して悲鳴を上げるように、快感に対してよがり声をあげてしまうわけなのです。
女性というのは、そういう風に出来ているのだそうだ。
（動物学者の真面目な研究で霊長類・特にオランウータンとチンパンジーは
同意婚よりレイプ婚がむしろ多いってのと関係してるかもしれない。）

だから強姦はクセになって、しまうのだそうです。
ついでに言うと、強姦被害者がよく自殺なんて話があるが、あれは強姦されたことが嫌で死ぬわけではなく、
強姦されて激しく快感を覚えた自分の体に嫌悪して死ぬのだそうですよ。
ちなみにこれは知り合いの弁護士が連続強姦魔から聞いた話です。
強姦魔の話では、強姦をするときに女性が自分が感じてしまっている事への戸惑いと
快楽に身を任せる表情とが入り混じってたまらないと言います。
どんな美人でも最後には泣きながら自分から腰を振るそうです。
嫌だとは思いながらも体は感じすぎてしまい拒絶できない。むしろ自分から求めてしまうそうです。
強姦魔によると、美人が泣きながらも苦悶の表情で、「イク」と言うのがたまらないと言います。
一度知ったら誰であろうと絶対に辞められるわけないとも言っておりました。

※女がオナニーするとき８割がレイプを想像するという調査結果が出ています。

それ何てエロゲ？

マックもそうらしいけど、ブレナスも相当なもんだねぇ。
ブレナスってマックより、利益出してんだろ。
社員から巻き上げてんだ。不真面目な会社だねぇ。
ご苦労さん。

Ｐは裁判やはり負けるみたいたよ。このタイプのフランチャイズビジネスはやはり、親には勝てないらしい。Ｐについたオーナーは法律でペナルティ来るな。

絶対うそ↑

営業部の人事異動発表ﾏﾀﾞｰ??

賞与はどれくらいでますか？

年に2回のボーナス月には社員はのり弁食い放題です。

真面目に裁判になったら、総本部＝ハークもやばいんじゃない？商標闘争
になったらPが勝つ可能性が高い。それに、総本部の株も４４％持っている。
重要事項の拒否権があるから、総本部は取締役さえ変更できない。

株を所持したまま独立してる時点で、ハークをつぶす気満々じゃん。

>>966

>>966
無理

プレナス万歳 関西万歳

確実ではないがＰが負ける可能性が高いな。若干の契約違反があるらしい、またこの裁判でＰが勝つことは今のフランチャイズを否定することにもなりかねない。だから・・・

じゃあさ、仮処分の決定になったら働かなくて良いの？休んで良いの？やったー！

グーカップで失敗した御友達が、責任を取って薬院になりました。
俺も責任取らせてください。

うらやましいな〜何か問題起こせば薬院なれるかなぁ？犯罪起こそうかな アイラブ Pレナス 九州はいよいよ明日だな

いよいよ九州明日だな 山が動くな いよいよ

何が動くの？

私は首都圏のとある支店の社員です。
本当にこの間の公休の時に労働条件相談センターに行ってきました。
女性と労働基準監督官の資格を持つ男性センター員の方に
「東京管理職ユ○○ン」というところにまずは、
自分の出勤簿のようなものを持っていくようにと指示されました。
出勤簿は毎日MGRに報告している出勤メール。
支店で出勤簿を作成しているらしいので、コピーをとって
もって行くことにします。
それをもってまずは再度、相談センターに来るように言われました。
会社のやり方、人事部の制度の作成の仕方に問題があるようで
許せません。実際に就業ルールの作り方　みたいな本にも
有給や公休の取り使いについての説明があり、そのほとんどが
プレナスは違反しております。
マクドナルドの店長ではありませんが、僕は本気で行動に出ます。
これを見ている管理職のかたがた、言っておきます。
これは宣戦布告です。

さぁゲームの始まりです。
僕はこれが楽しくてたまらない。愉快でならない。
愚鈍な上層部に積年の大怨に流血の捌きを

なんてな

うそかよ！やれよ！

>>976
マジかよ。
そんなことより、仕事の手を抜いて適当にやった方がいい。親戚が死んだの胃潰瘍だの理由をつければ、いくらでも休める。店が混乱しようが売上が下がろうが関係ない。
サボる努力が先だろ。

見習いたいけど↑したら仕事増えそうでない？

>>979
だから、増えた仕事はほっとけばいいんだよ。
誰かが困ったところで、人ごとだ。
加盟店にバカと言われながら、夜遅くまで仕事やってるＳＶがしんじられんね。
朝と夜だけ顔出して、適当に報告して。
タイムカードさえ押してりゃ、会社は給料払わなきゃいけないし。
過労死までいくやつが信じられん。