キャノン化成について語ろう

ないので立ててみました

2ゲット！！

茨城県にあるキャノン化成で働いているみなさん！約18年前に起きた『女子高生コンクリート詰め殺人事件』の主犯である宮野裕史たる人物が今年の2月2日に出所し名前を変えキャノン化成で働いているという情報があります。情報求む！

どこからキヤノン化成って情報が出たの？

社員さんいますか？

横山っていう名前に変えたらしい

>>3
「キャノン化成で働いてて、宮野を知っている」って言いたいの？

>>3
「キャノン化成に勤務して、宮野を知っている」って言いたいの？

女子高生コンクリート詰め殺人事件・・・・・
思い出すだけでも反吐がでそうな事件
こいつらは人間じゃない、ヒトの皮を被った悪魔だ
こんな奴が同僚にいるとしたら、断固糾弾する！

〇〇総業という派遣会社からキャノン化成に働きに行ってるらしいのだが…

キノン合成かと思った

名前は、横山金次という情報があります。身長は165くらい。ずんぐりとした体型だと思います。
年齢は３７歳くらい。コンクリ犯の主犯です。そいつか今年の2月ごろから働きだしているのであれば怪しいです。

最近、主犯は三郷で事件おこさなかったっけ？

三郷の事件っていつごろのどういう事件ですか？

そりゃあ準主犯・神作譲がやらかした監禁・暴行事件のことだろ？神作は只今ムショ暮らし

ここは就職板かちくり板か？

宮野裕史のスレッドがなくなった。だれか立ててくれ。

キヤノン化成って実際働くとしたらどうなんだろう
なんか、検索かけても黒い物しかないのだが

キャノンか。電話して聞いてみようかな

キャノン化成って茨城に結構工場多くないですか？

何処の工場でしょうか？

ここは請負や派遣が多いと
聞きますが本当？

>>398
ageてるところに凄まじい悪意を感じる！
398の母親は死ねばいいのに
↑
言っていい事と悪い事の判別もつかないコイツは
モラル欠如者、いや人間以下の害虫。
こんな糞害虫はとっとと駆除されるべき

>>21　本当だよ

ここは学校みたいに規則が多いと
ききますがどうなんでしょうか？

規則の多さは他の会社と同様だと思うよ。
当然だけど学校とは比較にならない程、細かいけどね。
てか、そういった内容は就職板で聞いてみたら？
板違いだし。

進まねぇ〜

age

キャノンなの？キヤノンなの？？

スルーだぜ

表記はキヤノンで発音はキャノンです。
目立つようにと、そのようにしたとの事です。
ちなみにキヤノンの由来は当時のカメラが観音開きの様だった為、
観音→キヤノンと命名したそうです。（キヤノン史より）

社員も派遣も道具扱い。ハゲ社長のせい・・・。

今回の期間社員大量募集で派遣から移ろうとしてるやついる？

丸○から移ろうかと･･･給料16ﾏｿじゃやってらんね(｀´）

入れても期間限定だよね
正社員になれればいいけど、試験も大変だとか？

ここ正社員は待遇いいの？

正社員にもかなりの差があるらいけど
本当ですか？

そりゃ良い成果出せないからだろ
伸びてるからな仕方ないっしょ

スレがのびてるの？
会社がのびてるの？

寮は個室なの？

んなこたぁないだろ

いまなら
みんな期間社員になれるみたいだよ

(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ

テ○モアを辞めて期間社員になった人はいるみたいですけどね。

もう何社もいるよ
なっている人

あげとくか

期間にしてもいいが少しは
選考してしっかりえらんでほしが

といいますと？

ううむ

ほう

((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

うむ

で実際は悪い会社なの？

(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

ここの社員も家族手当てとか出ないの？

ほう

募集あったから応募してみたけどこの会社ってヤバイの？
儲かってるかどうか教えて。
後、離職率はどうなん？

うむ

離職率？((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

離職率高いの？？

派遣社員から期間社員になってみたけど、ダマサレタ。
制服変わっただけで、何もメリット無い。
正規社員の仕事のレベルが低いぞな

2年11ヶ月後がおもいやられる

ほう

うむ

岩間工場の周りにある森の中には、キャノンの部品が結構
転がってます。

ほう

それは大変だぁ〜

引き抜き合戦！違法だらけ！

派遣社員・期間社員→社員化とか言うが、社員採用試験を合格するまで賃金形態は教えまへん。

ほう

うむ

くっはぁ〜

　　　　　._____________　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　￥　／　____________＼へ ￥　　　　.l´
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼　　　　　|　チッ、参院選で自民・公明が惨敗したのは
／ ／　　 　　　　　　× .＼.＼　　　 .|　誤算だったな
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|　　　|　
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /　　　.|　衆院選で自・公を勝たせないと労働者
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ　　　　　|　所得半減×半減計画が遅れるばかりだ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |　　　　.|　法律変えさせて献金できるようにしたのに
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　　　|　
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ　　.ノ　まずは自・公支持の地方組織をもっと
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　|　　￣|　強化する必要があるな
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |　　　 |　
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|　　　 |　自・公の息がかかった有名人知事が
丶　　　　　　ﾉ　 ﾉ　　　　 　／　　　　|　誕生すれば早速パシリに使ってやろう
　 ヽ　ヽ　　　　　　　 /　 ／　　　　　 |　
　　　ヽ ＿ -----＿　／　　　　　　　 'ー─────────────────

日米投資イニシアティブ報告書 → 新時代の『日本的経営』 → 労働ビッグバン
ホワイトカラーエグゼンプション、サマータイム、非正社員化推進、偽装請負
外国人労働者受け入れ推進 → 日本人労働者の給料を外国人並の低賃金に
日本が滅び日本人から金を盗れなくなったら海外に移転すればいい
政治献金 → 政治支配 → 「違法ならば法律変えろ」発言
法人税を 0% に、消費税を 30% 以上に → 輸出戻し税で大もうけ .... ケケケ
コンサルタント会社「大光」脱税、大手ゼネコン「鹿島」から裏金など 30 億円
「鹿島」が捻出した裏金の 5 億円は『会長選資金』
広告料 → マスコミ支配 → 毎日新聞などを骨抜きに
etc. etc. ...

うむ

工場内に携帯電話持込禁止なのに、社員みずから持ち込んでるの
って意味の無い規則ですね。

つまんない

ほう

セクハラ・パワハラ・アカハラを根絶しよう。

かわいいこおる？

いるわけねーだろ！

ほ〜ほほ〜

俺のこと知ってる奴いる？

山ん中か好きで、隣に高校があって、社員は昼寝、請負は仕事ってとこかな

んなこたぁない

【日本共産党独占スクープ】キヤノンへのガサ入れ決定！動画

http://jp.youtube.com/watch?v=FB5Puq0VG4Y&feature=related

安い。

。

期間社員だとボーナスなんてもらえるの？
交替手当はどれくらい。4班3交替で手取りどんなものですか。
紹介でいくので事前に情報でも少し知りたいです。
期間社員の人数はどのくらい。
おしえて。

期間社員で連操4組3交替でフツーに残業20H位なら総支給30程。
手取り26位だね

俺は期間社員じゃないけど、分かる範囲で答えよう。
期間社員に出るのは寸志の５万でボーナスとは呼べない額だよ。
他に出勤率に応じて年１０万。
時給１，２００円〜（夜は２５％増しだから〜になってると思われる）
月収例２８万円になってるから、それ以上にはならないと思う。
ここからは推測だが、２８万満額出たとして社会保険・厚生年金・雇用保険等
を引かれると、２３万〜２４万くらいになるはず。
もし、寮を希望すればさらに減額されて２１万〜２２万くらいか。
期間社員の人数については担当するラインによって異なるのでなんともいえな
いかな・・・。
それと、正社員になる試験が年１回あり、２年１１ヶ月の間に２回はあるはず
だよ。但し、噂では正社員になる試験は事前になるべき人が決まってるという
ことらしい。

丁寧に教えていただきどうもありがとうございます。

人の出入りなどは多い企業なのでしょうか。
期間社員の年齢層はどれくらいの方が在籍しているのですか。
配属にもよりますが作業などは流れ作業とかで休む暇も無く
行う仕事が多いのですか。
明日28日までに紹介で行くか、断るかの判断をしなくてはいけないので
情報もなくすごく悩んでます。
明日28日工場見学などあるのかは聞いてみますけど不安いっぱい。

派遣・請負・期間社員の関係なく人の出入りは多い。
作業自体は基本的に休憩まで休むことなく動き続けることになる。
休憩は大体２〜２時間３０分に１回、定時で３回ある。基本７分、４５分、８分
の６０分です。勤務時間によるけど、実働７時間の場合は１０分、３５分の２回
だよ。
この会社は人を機械扱いする会社として有名であり、募集で急募になってるがそ
れはあまりにも酷い扱いされて入る人がいないことの表れでもある。
工場内の見学は場合にもよりできないこともあるかもね。

最初はキツいと思うけど、慣れれば１日が早く感じる。そんなに悪い会社ではないと思うよ。この会社で、すぐ辞める奴はどこいってもすぐ辞める奴だから。

>>92 社員乙

え？社員じゃないんですが。

ここの正社員の給与ってどうですか？結構もらえるって聞いたけど実際はどうでしょう？
あと手当てはなんかあるんですかね？

ほう

すごく過疎ってるスレだな。
ところで社員さん、職安を通して社員募集してるみたいだが、人の集まり具合
はどうよ？

え？キヤノン化成ってそんなに人手不足なの？

人手不足と思っているのは、上層部だけ。
実際現場は人が余っている。
そういう俺は、半年間ほとんど何もしていない。
それで、給料もらえるのだから、幸せか?

>>99 はたぶん幸せとはいえないと思う。ダラダラは楽に見えるが実際は時間
の流れが遅くて辛いはず。
正社員の募集で、検査３０人：生産オペ３０人：若者専用生産オペ３０人とか
募集してるんだけど、これって９０人も枠取ってるのか？
期間工も、検査５０人：装置オペ５０人とかで１００人募集？
いくら請負で人集まらないからとはいえ多くない？

>>98-99
もの凄い人手不足だよ。大手の100%完全子会社だから成し得る技で
実は物凄いありえない勢いで、事業拡大と設備投資をしてる。
普通の会社ならギャンブルすぎて、とっくに潰れているか、
上層部同士でもめて空中分解するかって具合に。
>>89
>但し、噂では正社員になる試験は事前になるべき人が決まってるという ことらしい。

ソースは無いが経験上、その通りかもな。期間社員でも前職と比べ給料が良くて
福利厚生が良くてやりがいがあってなんとか正社員の試験を受けたいってヤツもいる。
そういうヤツは予め上層部から試験前に受験準備をアレコレ指導されて正社員雇用を薦める方針ある。
やりたいヤツは欲しいって感じ。人員不可欠は間違いない。でも、期間社員の時給制よりも
正社員になった時の職階級が低くくて実質手取りが少なくなる噂も。

>>101
そうなんだ。親会社におんぶに抱っこなら社員としては結構気楽かもしれんねｗ
潰れるか潰れないかを懸念してる毎日より断然ましだしｗ

でもダラダラやってるっていう意見もあるし仕事の割り当てが不適当なのかねぇ。

キヤノン化成ってなんでHPがゴミなの？
http://www.canon-kasei.co.jp/
こっちはしっかり作ってるのに。
http://www.canon-kasei.co.jp/recruit/canon/index.html

ほっほぅ

社員の幸福（笑

unko

しっかり働いてま〜す。
君たちもしっかり働くんだぞ。

うむ

age

おえ

ストレスで肩コリ酷いし
辞めたいかも ﾊｧ

ｷｬﾉﾝ化成の期間社員応募した人いますか？

↑やめた方が良いぞ

>>112
この会社は偽装請負をメインにしていて、新規で期間社員を採用する気なんてない
から安心していいよ。
他に正社員も募集してたが、そっちも採用する気ないみたいだよ。
国会で突付かれて、しかたなく募集かけてるだけのようだからね。
さしずめ「偽装募集」といった所だｗ

めちゃくちゃ新人が入ってきてる〜

期間社員を30人募集してるけど
実際やっぱり偽装募集なの？気になってるんだけど

正社員の募集で試験と面接を受けたんだけど、面接の中で期間社員の話も出てきて感じたこと
を>>114で書いただけなんだけどね。
まぁ、面接を受けに行くのは自由だし、暇してるなら行ってみれば？
面接から帰ってきてから俺と同じようなことをカキコしてそうだがｗ

面接やったのですが筆記試験難しくてウ〇コ落っことした

正社員で入社します。
これからよろしくお願いしますね。

>>１１９
ご愁傷様

期間従業員を希望する人は独身がほとんどでしょ？妻子持ちじゃ不安だよね？そりゃ正社員になれるにこしたことは無いけど、期間従業員でもいいから１０,２０年働きたいと思っても実際無理でしょ？

期間社員応募して受かりました

いまはだれでも受かると聞いたが

>>122
あんたって先週の金曜日に受けた人？
ハッキリ言いなさいよっ！！

連絡ないんだけど

急浮上

連絡くるまでかなり時間かかるよ

↑その通り！

>>114
社員の離職率高いってほんと？
安定していていい会社だとおもうんだけど・・

昨年たくさん社員募集してたよね、ここ。

>>126
だいたいどれくらいで分かる？
不採用なら不採用で連絡してほしいよな〜。

キャノン化成に入ろうと思うんですけど派遣会社はどこがオススメですか？

派遣社員ではなくて、キャノン化成の期間社員がオススメです。

派遣社員って交代勤務やっても
手取り１３万ぐらいにしかならないらしいよね

派遣会社で金がいい所はどこですか？

派遣会社はどこも一緒です。但し、寮を利用する方は蛸部屋に注意！絶対ワンルームの寮にしましょう。
蛸部屋はプライベート０です。
寮費・送迎のバス代にも注意しましょう。
派遣会社の言いなりにはなるな！

>>130
大体１０営業日くらいで連絡はあるはず。

>>134
ここの工場に入ってる派遣や請負は、基本的に横並び体質だよ。
カルテル結んでるとか談合してるみたいにねｗ
但し、実際に働いてる人は会社のピンハネ率によって、±１万くらいの差は出てるみたい。

受かっただの落ちただのと色々書かれてるが、ここのスレは社員っぽい工作員みたいのがい
るから、話半分で見てたほうがいいかも^^;

中途で正社員採用された方っているのですか？
ＨＰで随時募集してる様なんですが・・・

とりあえず期間社員にならなきゃ正社員なんて夢のまた夢じゃね？

ま、例え期間社員になれたとしても夢のまた夢かもしれないが…

正社員で中途入社しましたよ

大変らしいですね

派遣と違って期間社員の給料わそれなりにイイみたいだよね。夜勤やると手当てイイし

それにしても採用か不採用かの連絡遅いな〜

こうやってただ待ってるだけだと、緊張して
気がおかしくなりそうだよｗ

私も３週間待ちました

三週間ならそろそろくるはずだな。俺面接してから三週間以上待ったから

遅い････ぅぅ

最高どのくらい待つのですかぁ

だいぶ待ったけど採用不採用の連絡って来るんですか？？
毎日不安で仕方ないょ↓↓
誰か期間になった方教えて下さい(>_<)

ここって給料いいの？
正社員はどれくらい貰えるの？

正社員と期間社員は月々の給料はそんなに変わらないらしいよね

ただボーナスの有無や雇用の保証の違い・仕事内容が違うって話だよ

期間社員受かりました。

これでやっとひと安心できる

ばかだね〜
2年11ヶ月の命なのに・・・
それにもう減産するから正社員は今までみたいに増やさないよ

【キヤノン】ルール無視で一ヶ月に263時間残業させた社員が自殺・・・労災認定
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1213357439/

ところで筑波の５Fって暑くないですか？
30度以上あるんだけど・・・
いい仕事できる環境じゃないよね・・・

今社員になりやすいよ。しかもまだまだ生産ふえるしこれからラインふえるよ

>>154
期間工じゃなく正社員で募集しろよ・・・

中途キャリア採用って、正社員ですか？
待遇が詳しく書かれていないので、不安です・・

>>156
リクルートエージェントでセミナーあるらしいから
登録して参加してみれば。

俺もUターンで転職考えてるけど
中途採用の離職率とか知りたい。

期間社員から正社員にホントになれるんですか？

うむ

企業裏サイトは読まない、書き込まない。

>>160
ここは掲示板であってサイトじゃねぇーしｗｗｗ
そりゃあ裏話を見られたり、質問書きこまれたら人材募集に響くよなぁ…。
ブラックな話ばかりで、みんな避けて他の企業に就職活動かけるからな。
まぁなんだ、身から出たサビだろｗ

正社員登用は釣り。

2008年7月11日
キヤノン株式会社

「仕事と生活の調和推進プロジェクト」における重点実施事項について


キヤノンは、その主旨に賛同し、参加を表明している厚生労働省主催の「仕事と生活の調和推進プロジェクト」に関して、2008年度における具体的な重点実施事項を以下の通りに策定いたしました。

（１）時間内に効率的に働くワークスタイルの確立
ワーク・ライフ・バランスを推進する第一歩として、仕事にメリハリをつけ、残業に頼らないワークスタイルの確立に向け、全社的な取り組みを進めていきます。


（２）仕事と育児の両立支援
育児休業から仕事にスムーズに復帰してもらうため、休業中の社員にさまざまな会社情報や研修メニューを提供するプログラム「ひまわりCLUB」（2005年開始）
のホームページをさらに充実させ、職場復帰を側面から強くサポートしていきます。

また、2009年には、地域貢献の一環として、大田区下丸子の本社隣接地に地域開放型の保育所を開設し、地域の方々まで含めたワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいきます。


キヤノンでは、行動指針の一つである「健康第一主義」に基づき、勤務時間中は効率的に働き、仕事を終えたらすぐに帰宅することを奨励した「GHQ（Go Home Quickly）運動」（1959年）を始め、
休暇制度の充実や時短など、今日のワーク・ライフ・バランスにつながる諸施策をこれまでも積極的に推進してきました。

今後も、社内に浸透している「短時間で効率よく働く風土」を活かしながら、育児や介護、定年後再雇用など、それぞれのライフステージに応じたワーク・ライフ・バランスを支援していくための
アクションプログラムをさらに検討し、実施していきたいと考えています。


また、今回の重点実施事項の策定を機に、キヤノンのウェブサイト上に、ワーク・ライフ・バランスの取り組みに関するページを立ち上げました。
URL : http://web.canon.jp/wlb/index.html

キヤノン ： ニュースリリース
http://web.canon.jp/pressrelease/2008/p2008july11j.html

ワロタ
さんざん仕事と生活を破壊してきて何を今更ｗ

>>163のコピペみたいなこと言う前に社員を教育することが必要なんじゃないかと思うｗ
現場の惨状：
・派遣会社にライン丸ごと仕事を投げることで仕事をサボる社員。
・ダラダラ仕事で残業してまで派遣女のケツを追いかけ回る社員。
・都合のいいように派遣と請負という言葉を使い分ける社員。
・実力主義を掲げている割には、人材より役に立たない社員。
・正社員ということをいいことに、人材の人をいじめるだけの社員。
・部下と奴隷の区別がつかない常識ハズレの社員。
・肩書きに物を言わせて、斜め上の指示を出して責任を人材に転嫁する社員。
・人材や社員で仕事ができる人を認めず、自分の成果だと言い張る肩書き持ち社員。

他にも色々あるけれど上の部分を直すだけで、社内の空気がかなり変わる。
社内の空気が変われば、自然に「GHQ（Go Home Quickly）運動」に繋がる。
帰宅が早まれば、「仕事と生活の調和推進」になる。
よほどのウマシカさんでもない限り、こんなことは想像できると思うんだけどねぇｗｗｗ
それが出来ないのが…「キヤノン社員クオリティー！！」

先月のリクナビ求人で正社員なった人いる?
50人近く面接受けてたみたいだけど・・・

あ、俺のことは聞くなw

８月から正社員で採用が決まっているが、ぶっちゃけ職場の感じとかどうなんでしょ？

>>166
先月末のセミナーのことでいいのか？
今日最終面接行ってきた。このスレ見つけたのが昨日・・・
ブラックだったのか・・・

セミナーなんてあったのか、５０人全部を合格にしたほうがいいんじゃね?
どうせ現場に出て３ヶ月もすればやめたくなるし、ブラック過ぎて人も集ま
らない状態なんだから。

地元ではブラック企業で有名だが、国会とか名指しでキヤノングループは
叩かれてたのに知らなかったのかい?

大手は社員多くて叩かれやすいからな・・・
ブラックかどうかなんて、勤めてから判断しなよ。

意外と解雇された人間の執着心かもしれん

>>169
知らなかった・・・
セミナーはリクナビで生産技術のやつ


前東芝だったんだが、自分はそれほどブラックとは感じなかった。
ブラックかどうかは確かに入ってみんとわからんよな・・・
ああああああああぅあ

生産技術かぁ…
素人並で機械の扱いできない人が威張ってる部署があるけどきにするな。
ブラックさを気にしたくないなら、深く会社を知るのはやめとくといいよ。
ただ、深く知らないと業務に影響でるけどね＾＾；

>>170
ここ数年でこの会社はリストラとかしてないよ？みんな自分から辞めていく。
それなのに工場拡張しまくって人が足りないけど採用数は少ない。
偽装請負に派遣３年越えで使用とかを人材会社に指示してたりな。
人材会社を使うルール無視して、正社員を派遣や請負に置き変えてる。
本来は大卒採用なんだが、コネがあれば中卒でも入れる会社だったり。
これで黒く見えないなら…。

>>172

ある意味ブラックだな・・・
だけど、他の会社もやってることだし、気にはせんよ。

なにせ、今の会社の方がかなりブラックなんでね。

>>172
みんな辞めてく理由は？
172は辞めないの？

>>174

172じゃないけど、大手経験者として大手の嫌なところを言うなれば、
毎日同じ作業の繰り返しでつまらんこと。辞めるとしたらその辺じゃなかろうか・・・

大手辞めて、中小いくと悲しくなるけどね

>>175
レスありが�d
まあまだ内定もらった訳じゃないし、結果来てから考える。よ。

企業裏サイトは読まない、書き込まない。

>>177は社員みたいだけど、掲示板とサイトの区別もつかないのか？
裏サイトとかの言い回しはＴＶの見すぎだろ。
しかも書かれてる内容はほぼ事実なんだから裏じゃなく表だｗｗｗ
事実を掲示板に書かれて困るなら、社内からの書き込み制限したり
とか、社員がプライベートで持っている携帯電話を取り上げて、購入禁
止にでもすればいい。違反したらクビにしてなｗｗｗ

どす黒い会社吊るしあげ

からあげ

昨年、年末に期間工やめたけど、今年になって多数（50人くらい）期間工
採用したんだって？その人達がすでに正社員になったらしいが本当のこと
なのか？まっ嘘だと思うけど。

期間工は、手取りでどれぐらいもらえる？

>>181
50人？もっと来てるぞ

age

トヨタの期間工は寮で大麻を栽培してたみたいだが、キヤノン化成の期間工は
なにを栽培してるの？

期間工に栽培なんて高等な技術はありません・・・

綾瀬コンクリ殺人の主犯が居る位だ何が起きても不思議では無いな

どこの事業所にいるの？

>188
↓
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/bake/1172817515/

君たちはこれを　読みなさい！
反省しなさいよ。

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4784501789/2chlibrary0b-22/ref=nosim

てかさ、期間とか請負の連中の社会人らしからぬ出勤時の服装は、酷過ぎる

スウェットだのサンダル履きだのショートパンツだのって在り得ないっしょ

百歩譲って茶髪にヒゲ位は大目にみても、服装だけは酷いというか見苦しい

正社員も十分だらしない奴が多いと思うよ？
だから「五十歩百歩」ｗｗｗ

>>191
最近はプレッピーブームだから、ショートパンツ、サンダルみたいなマリンルックが増えてるんじゃないの？

茶髪に髭の方が汚らしいし、センスのかけらも無い。

しょせんキヤノン化成ですから…

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

会社に来るのに、香水臭いのはマジウンザリ・・・

更衣室でフェロモン香水振り撒き過ぎだっつうの毒ガス王子・・・

確かに臭いなぁ

汗臭いのと制汗スプレーのコンボも酷いけどな、吐きそうになるって

カサが無くなった位で法的手段に出るとかほざいてる馬鹿がいる事業所は何所ですか？

流石levelが低いだけあるな

円高で御手洗が涙目ｗｗｗ

日●総●の名無しの…もとい、七●健●の糞ＳＰははっきり言って威張り過ぎとちゃう？今じゃテメエのツラ見ただけでヘドが出るぜ。
プリント基盤の品質なんか俺達には知ったこっちゃねーんだよ。そもそも俺達の目は顕微鏡じゃあるめーし、そんなミクロ単位の傷やゴミまで見えるわけねーだろ。
それがよく見えるテメエが異常なんだよ。まあ、●研から一生安月給貰いながらインクカートリッジとやらの生産してラリってろやボケ！！

岩間の駐車場にK察きてたらしいけど、何かあったのけ？

事故らしよ

日●ライン●-12の中●敷とかいう糞ババアはホンマ態度デカ杉。周りの人にはもちろんのことＳＰに対してもタメ口＆上から目線だし、よく見たら顔がハリ●ンボンの近●によく似てる。ｗｗｗ
あれでまだ28らしいが、どうみても40杉のオバハンにしか見えんぞい。
あまりのブスさかげんに他ではどこも雇ってもらえないからと何年間キヤノン火星に居座ってるベテランである。
どうも、ご愁傷様です。ｗｗｗｗ

>202、203
事故じゃなく当て逃げらしい

コピー機トナーで粉じん爆発、リサイクル工場２か所
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081014-OYT1T00698.htm?from=main2

みなさんもお気をつけください

age

SPってなによ？

Special Poison

>209
毒なんだ・・・

キヤノンの08年12月期、23％減　９期ぶりに減収減益に
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081027AT1D2709927102008.html

キヤノン涙目ｗｗｗ

掃除してる奴を、腕を組んで見張るだけの仕事がしたいです＞＜

あきらめろ�_だから

日研ＳＰの七●威張り杉。
一生威張ってろカスが！！

請負ハジけ�dなぁ(-。-)y-゜゜゜楽しそうだよ

>>214
その〇篠ＳＰと中〇敷のメス豚さえいなけりゃ天国なのによ。
とにかくうぜぇ奴はうぜぇ。

請負�d�jそしてｵ�hﾙ

中〇敷豚はハリセンボンの近藤に似とるな。ｗｗｗ

ｳｹｵｲﾉﾊﾅｼﾊﾓｳｱｷﾀﾖ

トナーカートリッジの生産はまだ海外へ移転しないの？

インクジェットプリンター完成品生産、キヤノンが海外に移管
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081117AT1D1601316112008.html

おやおや？優秀な人が多いキヤノンさんらしくない弱気な記事だねぇｗ

キヤノン工場の着工延期　経済停滞で生産計画見直し
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081117/biz0811171926007-n1.htm

頼むよｴﾛい人

期間と正社員の差別化はして欲しいな、社服変えるとかして


＞221
確かに優秀な人材は多いな、違う意味でｗ

燃料まだ？


この際釣りでもいいや


暇すぎる、ここも過疎ってるしな

>>214
いきなりキレたり謝ったりしてるのが笑えるw

>>218
メガネ取るとなかなか悪く無いよ。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1223185161/l50

↑こんなのまであった、どこにでも湧いてやがる

ここは学問化学板です

中●敷のメス豚は検査細か杉。ミクロのゴミなんかどうだっていいだろうに。（怒）
いっそチャーシューにして肉屋に売り飛ばしたいぜ、まったく。

派遣板に池

請負の話は、もうお腹ｲﾊﾟｰｲだから

大分で請負と期間のリストラ始まるようで

ここもそろそろかなぁ・・・ちと期待

ｵﾓｼﾛｸﾅｯﾃｷﾀﾅ

キヤノンがカメラの生産子会社、大分キヤノン（大分県国東市）

などで請負社員らを削減することが４日、分かった。削減規模は

１１００人強となる見込み。世界的な景気減速によるカメラ需要

の低迷で生産調整するため。キヤノンは年内に製造現場で働く

請負社員らの契約を更新しなかったり、中途解約したりするという。

大分キヤノンでは１０９７人を、

大分キヤノンマテリアル（大分県杵築市）で８０人を減らす。

↑だってさ、さぁ、どうする？

人員削減が盛り上がってまいりました

現代の「蟹工船」キヤノンが、ついに1200人もの加藤御大の量産を決行します！

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　愛　國　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／ 憂 國 烈 士
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　革命家　加藤智大 御大（26）

Web公開版「蟹工船」
http://www.takiji-library.jp/collection/read/kanikousen/ （小説版）
http://www.takiji-library.jp/announce/2007/20070927.html （漫画版）

「蟹工船」の内容はまさしくキヤノンそのもので
恐ろしい位内容が酷似しており感想も以下の通り。
http://doramin.cocolog-nifty.com/blog/2007/02/post_68d3.html
http://ukeuri-nonta.cocolog-nifty.com/blog/2008/09/post-6fe7.html
http://stamen.iza.ne.jp/blog/entry/590410/alltb/
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/hiseikikoyoCanon0607.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/070325CanonHiseikikoyou.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/0812-CanonToshibaKaiko.html

　　　　　　　 　　＿＿＿
　　　　　　　　／:::愛國:::＼　　
　　　　　　 ／:::::─三三─＼　　　　　ひとつ、人の生き血をすすり
　　　　　／:::::::::（○）三（○）:＼
　　　　／::::::.::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::＼　　ふたつ、私腹を肥やす金持ち
　　　　|::::::::::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::::::::|
　　　　＼::::::::::::::::::::∪:::::::::::::::::::／　　 みっつ、金持ち優遇政治家
　　　　　　>:::::::::::::::::::::::::::::::::／
　　　　　/ 　 ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´　　　　　　我、今ここに世の中正さん
　　　　 /憂 |　|革命　..|　　　　　　　　　　　　　|
　　　　/國　|　|　　/ |　|　　　　　　　　　　　　　|　天
　　　 / 烈　ｌ　|　/　 |　|　菊 華 憂 楼　　　　　|　　皇
＿＿/ 士 　| ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿|　　　陛
　　　|　 `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.}　ヽｌ_ｌ_ｌ.}　　　　　　　 　　　 　 ＼　　　下
　　（､`ｰｰ､ｨ　　 }￣` 　　ﾉ　　　　　　�@　 　　　 　 ＼　　 万
　　　 `ｰ､､＿__/｀"''−‐"　　　　�I　　�D　　　　 　 　＼　　　歳
　　　＝＝|三三三三＞　　　 ＿＿＿＿＿　　　 　　　　＼　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　|＿砥＿石＿|

たのしみだ

保坂展人 Websiteより

大分キヤノン「 解雇対象の経験者」は書類選考ではねられた

先週の予算委委員会でのやりとりを見て、大分県在住でかつて請負社員で大分キヤノンで働いていた人から
内部の実態を語っているメールが届いていた。個人名と請負会社の名前を伏して、全員解雇の予定日も
迫っていることから、ぜひ多くの人に読んでいただいて、日本を代表する企業で起きている「雇用の確保」
とは裏腹の事態について考えてもらいたい。

[メール紹介]
保坂先生
私は、大分県在住のAと申します。先生の、大分キヤノンの派遣切りのブログを拝見させて頂きました。
私は、株式会社●●という請負会社の社員として、大分キヤノンの迫事業所で働いておりました。
私は、９月中旬頃、●●から解雇通告を受け、１０月末で退職しました。
●●側から、正社員試験を受けろと言われ、１１月に正社員試験を受けましたが、面接までたどり着くどころか、
初めの書類選考の段階で落とされました。そしてすぐに、期間社員の試験を受けましたが、これもダメでした。
●●側が、なぜ正社員試験の書類選考で落としたのか聞いてくれましたが、キヤノン側は厳正な審査の結果と
いう返事だったそうです。先日の全国のニュースで、景気が悪いので請負契約解除というニュースを見たとき、
怒りを通り越して、呆れてしまいました。

これは、●●から聞いた話ですが、請負だけでなく、直接雇用の期間社員の首切りも少しずつ行われているそうです。
大分空港のすぐ近くに、大分キヤノンの安岐事業所がありますが、迫事業所で働いている期間社員で、明らかに
安岐事業所に転勤できそうにない人物に対して、安岐に転勤できないなら、契約更新しないと言っているそうです。
しかし、そのような直接雇用の期間社員を少しずつ切りながら、一方で毎日期間社員の募集をかけている。
全く、矛盾しています。

私どもの間で、請負で働いていた人間は即戦力なんだから、期間社員として受け入れてくれればいいのにという話は
していました。また、期間社員から正社員になった人間と、大卒などの専門職として正社員になっている人間とは、
同じ正社員という肩書ではありますが、待遇面がまったく違います。
期間社員から正社員になった人間を、私は、なんちゃって正社員と呼んでいますが、なんちゃって正社員は給料が
日給月給で、本当の正社員の完全固定給と差別されています。もちろん、基本給自体も、なんちゃって正社員は
安く抑えられています。
正社員になったからといって、一部の人間を除いて、仕事は何も変わりません。肩書きが、正社員になっただけです。
期間社員の採用に関して言えば、今は超買い手市場であるのは確かです。

１１月に期間社員の面接を受けましたが、今人は足りているので、採用されても入社は１月と言われました。
正社員試験に関しても、ＳＰＩや面接を受ける以前に、なぜ経験者が書類選考で落とされるのか、全く理解できません。
面接が駄目だったとかなら、話は分かります。
従業員の期間社員化は、大分キヤノンマテリアルが最初に始めました。１年ちょっと前の話で、その当時私は、
派遣会社の社員として、マテリアルにいました。 マテリアルは、その時優先的に、派遣社員を期間社員として採用しました。
私は、あえて期間社員にはなりませんでした。マテリアルも、今は買い手市場になっています。

私が居た●●は、１２月末で、完全にキヤノンとの請負契約を解除されます。今残っている●●の社員も、
１２月１２日に生産打ち切りにより、全員解雇です。一部の社員は、県外の●●が派遣している工場に、
転勤するみたいではあります。
しかし、正社員試験を受けた●●の社員も、全く箸にも棒にもかからないと言っていました。
今いる請負社員を、優先的に期間社員にするということは、今現在においては無理だろうと思います。
内定が決まっている、期間社員がもう何百人といるからです。
ただ、この問題に関して、徹底的に事実の解明をしていただきたいと思っています。
全ては、偽装請負に端を発した問題です。経験者が書類選考で落とされる、
期間社員にも通らない、あり得ない話です。

どうか、よろしくお願いします。

12月6日 大分県在住 A
[メール紹介終了]

“雇用の調整は苦渋の選択”
http://www3.nhk.or.jp/news/t10015867371000.html
日本経団連の御手洗会長は、８日の記者会見で、多くの企業が派遣社員など非正規雇用の
削減に踏み切っていることについて、「世界的に景気が急激に落ち込んでいるため、
苦渋の選択として雇用調整を行っていると思う」としたうえで、景気を回復させることが
雇用対策になるという考えを強調しました。

この中で、御手洗会長は、非正規雇用を削減する動きが産業界に広がっていることについて、
「世界的な景気の急激な落ち込みによって各社が減産に追い込まれ、苦渋の選択として
雇用調整を行っていると思う」と述べました。そして、御手洗会長は「何とか新しい雇用を
創出し、雇用の減少を食い止める努力をするのは、経営者としても当然のことだ」とした
うえで、「何としても、一日も早く景気を浮揚させることだ。まず、景気を回復させることで、
失われつつある雇用を取り戻すということをやらなければならない。実現までに時間的なずれが
生じるので、失業への給付を強化することが重要だ」と述べ、景気を回復させることが雇用の
確保につながるという考えを示しました。
ところで、日本経団連の御手洗会長は、みずからが会長を務めるキヤノンの大分県の子会社が、
非正規雇用を削減したと報じられていることについて、「わが社のことについては、かなり
誤解があったようだが、一企業の会見の場ではないので、広報から十分な説明をさせる」と
述べるにとどめました。これについて、キヤノンの広報部門は、大分県の子会社がデジタルカメラの
生産を減らすことを決めたが、生産を委託した請負会社８社が人員を削減したもので、
キヤノン自体が削減したものではないと説明しました。



派遣会社が自ら削減なんてするわけがない、単なる言い逃れでしかないだろ

企業が不景気になれば請負や期間がリストラされるのは必然

但し請負や期間のリストラが済んだ後は、正社員の番だろう

それが嫌なら最初から責任が付いて回る正社員の採用試験を受けるべき

責任が付いて回るのが嫌なら文句は言えない筈

そこで不合格とかなら、一般教養が足りないとか身だしなみがシッカリしていない等、

本人に問題があるんじゃないか？

キヤノンの場合は、肝心な正社員が人を見下すことしか出来ず、請負に責任転嫁して
責任逃れしかできないんだよなぁ。
御手洗の発言を知ってればわかるんじゃね？
キヤノンとは正社員のほとんどがそういう人なんだがな。
そんな会社に入ってもロクなことねーよ。

自分は正社員だから偉いんだと勘違いして喜んでるのは、朝鮮人の思考回路に似ている。
「自分達は偉いニダ！雇ってやるからありがたく思うニダ！」
まさにこんな感じｗ
それとキヤノンのコピーである「ｍａｋｅ　ｉｔ　〜」の日本語訳は「それをキヤノンで出来るようにしよう」
なんだが、要は「他で作ってるものをパクリましょう」と言ってる。
まさに考え方が「　朝　鮮　人　思　考　」なんだぜ？ｗ

それでもキヤノンに就職したいですか？

見下されるのが嫌なら、正社員になればいいんじゃないか？

請負に責任転嫁と言うがその為の『非正規雇用』なんじゃないか？

キャノンが嫌なら他の企業に転職をお勧めするが？

正社員が偉いんではなく、請負や期間がそういう目で正社員を見ているだけでは？

いっとくが責任転嫁は今回の首切りだけじゃないぜ？
偽装請負で正社員が指示した通りにやって生産台数に穴が開くと請負のせいなんだ。
「お前らのやり方が悪い！」と文句つけやがる。
自分でそういう指示しといてそれはないだろ。
責任取る気なんてちっともないくせに、俺は正社員で偉いから指示に従えばすべて旨くいく
と勘違いしてる。現場のことなにも分かってないのにな。
こんなことが日常茶飯事に起きてる現場でも>>245はそんなことが言えるのかな？

>>246
因みにその指示を出す正社員とやらは、職制？それともヒラ？
どちらにせよ指示能力の無さを棚に上げ責任転換までしている様だし
能力の無い正社員なのは間違いないのだろう。

正社員からの指示だからと素直に従うのは・・・如何なものかと思うぞ
業務に関する指示を口頭のみで行う方にも落ち度はあるのでは？
指示書なり文書を発行してもらえば、日常茶飯事に起こる現場でも自衛はできるのではないかい？

それも面倒とか言うなら黙って責任転換を受け入れ、首切りを待つしかないんじゃないか？

保守

キヤノン化成はまだ大丈夫だよな？期間社員･･･

時間の問題じゃ・・・

現代の「蟹工船」キヤノンが、ついに1200人ものネ申の量産を決行します！

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　愛　國　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
関東自動車が育てた最高指導者！　加藤智大之ネ申（26）

>>247
まぁ、常識が通じる人を相手にするなら、君の言ってることを実行すれば済むん
で苦労はしないけどね。
問題なのは、その社会的常識が通じない正社員しかいないということ。

職制も平も同じで責任転嫁するぜ。
文書に残してる時間があれば、すぐにでも行動起こせ！といわれる。
まぁ、文書に残しても自分の間違いを認めない正社員が多いんだが…。
それに正社員に言い返すと、涙目で火病りながら嫌がらせをした挙句、派遣
や請負の事務所に行って首切りの要請。（←この部分は違法なんだけどなｗ）
そしてサクッと首切り…それが現実…。

このスレッドは板違いです。
化学板は学問・理系カテゴリに属する化学を語る板です。
企業について語るスレは会社・職業カテゴリの製造業界板へ。
三井化学、日立化成、積水化学、三菱樹脂のスレが削除されました。
スレッドの途中でも製造業界板へスレ立てして引越してください。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

化成品急浮上

it's a showtime！

あげ

さぁ逝ってみようか＼(゜ロ＼)

茨城県の常総市に(元石下町)にある、キャノン化成に

女子高生コンクリート事件主犯者

宮野裕史（改名後、横山、下の名前不明）
が働いてるとの噂があります

↑は本当かどうか１００％定かではないのですが
知ってる方いたら情報ください

聞いた事あるよその話

今でもいるかは疑問だが、請負とか期間なら近々首切りされるんｼﾞｬﾏｲｶ？

あけおめ

池■田大■作の本名はソン・テチャク。小泉純一郎、小沢一朗は朝鮮人。
911では小型の水爆が使用されている。
http://ri■ch■ardkosh■im■izu.at.webry.info/
創価の保険金殺人事件。
オウム事件は、統一･創価.北朝鮮の共同犯行である。CIAが監修している。
http://www15.ocn.ne.jp/~oy■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■bs/read.cgi/news/20／■92/115794■1306/

２チャン寝るは｢■とう■■■一■教■■会■｣が 運■■■営して｢個人じョうホう｣を収集してる。
駅前で｢■手■■■相を見せてください｣ と｢カンユウ｣してるのが｢■とう■■■一■教■■会■｣。(カ■■■ルト宗■教)　　
カ■■■ルト宗■教の下にいる人と、上にいる奴を分けて考えないといけない。
下にいる利用される人は上がどんなことをしてるか知らない。

ユダヤ権力の子分→２ちゃん運営＝｢とう★■■一■教★■★会｣上層部＝層化上層部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝金■ 正■■日（キ■ム・ジ■ョンイル ）＝読売サンケイ＝小沢十朗
ユダヤ人＝ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝アドルフ・ヒトラー＝オサマ・ビンラディン

毎■日■■■新聞スレを荒らしてる奴らも｢■とう■■■一■教■■■会■｣。
荒らしは洗脳するために｢ネトウヨ｣などのレッテル付けレスを何千回もする。
現実には｢ネトウヨ｣などは存在しない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230363385/

うぃ〜ん

請負おつ

日田

どちらにせよ涙目だな

得意技！
垂直立ちアゲ

笑わせるねぇ

あんなのが垂直立ち上げなんて、どんだけレベル低いんだ

静かだなぁ

嵐の前の静けさってやつか？

板違いです。あちらにスレ立てして移動してください。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

垂直立ち上げ↑

>>267,271
とても立派ないちもつですねｗｗｗ

んで会長はどうなった？

因みに日田も鹿島かい？

そういや社長も大分だっけ？

社長は元OCMかな

削除依頼が出ています。
続ける場合は製造業界板へスレ立てを。

嘘やん

誰かスレ立てﾖﾛ
製造業界板だってさ

次はキャノンじゃなくてキヤノンで

んじゃ立ててみた。

キヤノン化成について語ろう2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1234538407/