富士フィルムってどうよ
もう大企業でいられるような状況じゃないのに、
上のプライドだけは高いから、社員が無理することになってる。
上のプライドだけは高いから、社員が無理することになってる。
933 ：あるケミストさん：2007/10/01(月) 09:32:10
調子悪い時はどの会社でも不満が噴出するもんだ。
主要事業が消えたのにちゃんと利益出せてるこの会社はやはり凄い。
主要事業が消えたのにちゃんと利益出せてるこの会社はやはり凄い。
934 ：あるケミストさん：2007/10/01(月) 22:48:28
935 ：あるケミストさん：2007/10/01(月) 22:51:39
営業、研究者、アシスタント、の意識改革をどうするかだネ
・営業：物を置いてくるしか出来ない⇒論外
・研究者：金儲けなんぞどうでも良い⇒論外
・アシスタント：全ての責任はスタッフが背負い、
幾らでも悪さをして良い、何も考えなくて良い⇒論外
でもね、そーゆー風にしたのは従来の経営者だからね。
お前ら馬鹿だと攻め立てる前に、過去の経営者は大馬鹿だったと言ってくださいヨ。
・営業：物を置いてくるしか出来ない⇒論外
・研究者：金儲けなんぞどうでも良い⇒論外
・アシスタント：全ての責任はスタッフが背負い、
幾らでも悪さをして良い、何も考えなくて良い⇒論外
でもね、そーゆー風にしたのは従来の経営者だからね。
お前ら馬鹿だと攻め立てる前に、過去の経営者は大馬鹿だったと言ってくださいヨ。
936 ：あるケミストさん：2007/10/01(月) 22:56:56
>>935
その点ふじゼロックスは割合ちゃんとしてるな
その点ふじゼロックスは割合ちゃんとしてるな
937 ：あるケミストさん：2007/10/02(火) 21:54:30
いい会社だけど情報系は中間管理職がヤバイ。分野違いのところからローテンションされたのが沢山いる
それも10人ぐらいのチームのリーダーにもかなりいる(新入社員より現場知らないんだぞ)ので仕事が回らない。
当然仕事の分量の割り振りもできないのですぐ部下が倒れる。鉄砲の打ち方知らない下士官が命令出してる状態。
でもこのリーダーの当たり運さえよければすごくハッピー。有休を完全消化して暇な時期には定時で帰れるでしょう
そんな会社です。
>>925
こちらの部署では社員を酷使はしていないと思う。そもそも管理できてないので酷使もできなければ楽させることもできない
そして真面目で運の悪い人から擦り切れていく。
それも10人ぐらいのチームのリーダーにもかなりいる(新入社員より現場知らないんだぞ)ので仕事が回らない。
当然仕事の分量の割り振りもできないのですぐ部下が倒れる。鉄砲の打ち方知らない下士官が命令出してる状態。
でもこのリーダーの当たり運さえよければすごくハッピー。有休を完全消化して暇な時期には定時で帰れるでしょう
そんな会社です。
>>925
こちらの部署では社員を酷使はしていないと思う。そもそも管理できてないので酷使もできなければ楽させることもできない
そして真面目で運の悪い人から擦り切れていく。
そういうことに、うんざりした人達は
早期退職で、さっさと辞めちゃったから
さらなる悪循環ｗ
早期退職で、さっさと辞めちゃったから
さらなる悪循環ｗ
下手な団塊社員より若手の臨時の方がよっぽど会社の事考えてるよ。
１時間で終わる仕事を一日かけてやってる人達がおおすぎなんだよね。
１時間で終わる仕事を一日かけてやってる人達がおおすぎなんだよね。
941 ：あるケミストさん：2007/10/03(水) 19:24:08
確かに。
40代以上のアシスタントは
そもそも人として失格の人間がいっぱいいますからね。
この会社の近くに住んでたまたま地元枠で就職してなかったら、
今頃生きているのやら？
本人達がそれを全然自覚で気ないので困ってる。
（そーゆー風に過去の経営者達が育ててしまったのだが）
それを騒ぐと逆にこっちが上司に怒られるので、もう何も言わなくなった。
優しい会社なのは有難いが、この辺は優し過ぎて結構不満です。
40代以上のアシスタントは
そもそも人として失格の人間がいっぱいいますからね。
この会社の近くに住んでたまたま地元枠で就職してなかったら、
今頃生きているのやら？
本人達がそれを全然自覚で気ないので困ってる。
（そーゆー風に過去の経営者達が育ててしまったのだが）
それを騒ぐと逆にこっちが上司に怒られるので、もう何も言わなくなった。
優しい会社なのは有難いが、この辺は優し過ぎて結構不満です。
942 ：あるケミストさん：2007/10/03(水) 19:54:38
部外者から見ると富士フィルムってさぁ、とてもいい会社に見えるのだが。
ちなみにうちの会社の人は富士フィルムの方に「おたくとうち（富士）の
塗工技術には100年の差がある」と言い切られたそうだ。
ちなみにうちの会社の人は富士フィルムの方に「おたくとうち（富士）の
塗工技術には100年の差がある」と言い切られたそうだ。
944 ：あるケミストさん：2007/10/04(木) 20:30:17
塗布等については敵無し（技術というか特許的に囲い込み）
家電メーカーがライバルになる商品は全て負けてる。
要は、総合的に競争力が無いのよ、この会社。
独占出来ない事業は基本的に負けます。
家電メーカーがライバルになる商品は全て負けてる。
要は、総合的に競争力が無いのよ、この会社。
独占出来ない事業は基本的に負けます。
だって化学メーカーだもんw
946 ：自由の具現者ごるごるもあ ◆753Z/RLFiY ：2007/10/05(金) 04:46:58 BE:80473128-2BP(210)
■■■■沖縄は自由を享受せよ、その驚愕の皇室概論。■■■■
Ⅰ．皇室天皇制は、軍事経済を主体とした沖縄には適しておらず、むしろ自由主義に対する阻害要因である。
Ⅱ．日本の伝統文化と単一民族主義を標榜しているが、その実態は植民地侵略のイデオロギーとして異民族を圧殺する強烈な脅迫観念を形成するものであり、今上天皇もまたそれを継承したものに過ぎない。
Ⅲ．沖縄に日本皇室思想文化を植え付ける国家計画は、大東亜戦争の誘因となり２０万人もの戦死者を招いた沖縄戦の結果により中断された経歴がある。
さらに、過度の言論統制と反米プロパガンダにより集団自決が誘導されたり、指令に従わなかったため殺されたという証言記録が刻銘に残されていることから、この計画の達成は困難であり、若干の修正を要すべきものである。
Ⅳ．皇室の権威は、本土の日本国民に対して成り立つものであって、世界的な立場から見れば、到底、神聖な存在とは認められない。
日本国民は思想破綻者であり、これに対して日本政府は沖縄戦の具体的事実を意図的に歪曲している。また、沖縄の義務教育はニライカナイ神話を組み込むべきであり、暴力的な日本史や日本神話は不必要である。
Ⅴ．沖縄の赤化を阻止し、実質的に高尚なる自由主義を享受するためには、その活性化を支援する国立図書館の建設整備が必要不可欠である。
Ⅰ．皇室天皇制は、軍事経済を主体とした沖縄には適しておらず、むしろ自由主義に対する阻害要因である。
Ⅱ．日本の伝統文化と単一民族主義を標榜しているが、その実態は植民地侵略のイデオロギーとして異民族を圧殺する強烈な脅迫観念を形成するものであり、今上天皇もまたそれを継承したものに過ぎない。
Ⅲ．沖縄に日本皇室思想文化を植え付ける国家計画は、大東亜戦争の誘因となり２０万人もの戦死者を招いた沖縄戦の結果により中断された経歴がある。
さらに、過度の言論統制と反米プロパガンダにより集団自決が誘導されたり、指令に従わなかったため殺されたという証言記録が刻銘に残されていることから、この計画の達成は困難であり、若干の修正を要すべきものである。
Ⅳ．皇室の権威は、本土の日本国民に対して成り立つものであって、世界的な立場から見れば、到底、神聖な存在とは認められない。
日本国民は思想破綻者であり、これに対して日本政府は沖縄戦の具体的事実を意図的に歪曲している。また、沖縄の義務教育はニライカナイ神話を組み込むべきであり、暴力的な日本史や日本神話は不必要である。
Ⅴ．沖縄の赤化を阻止し、実質的に高尚なる自由主義を享受するためには、その活性化を支援する国立図書館の建設整備が必要不可欠である。
947 ：あるケミストさん：2007/10/06(土) 09:59:35
自称「俺は根っからの理工系」のH製造部長、「お前らの不良対策は理論が通っていない。
現地・現物をよく見ないからだ！」俺らを頻繁に怒る。
あんたの方こそ、製造現場には行かないし、現物を見たっていっても肉眼レベルでちょっと
見るだけで、顕微鏡観察や分析してないでしょ。
そんな程度で間違った対策案を俺らに押し付けるのは全くナンセンス。
ナンセンスなその「間違った対策案」は検証する価値も無いから、他の対策を進めてると
「俺のいうことを無視するのは何故だ！」と怒り爆発。
こんな製造部長H氏。彼は20数年来の真光崇教信者で、霊だの崇りだの信じてるというから激ｗ。
理工系が聞いてあきれるわ。あーぁ、あなたが変わらないと、この現場、だめになりますよ。
もうすでに遅いかもしれないけど。
現地・現物をよく見ないからだ！」俺らを頻繁に怒る。
あんたの方こそ、製造現場には行かないし、現物を見たっていっても肉眼レベルでちょっと
見るだけで、顕微鏡観察や分析してないでしょ。
そんな程度で間違った対策案を俺らに押し付けるのは全くナンセンス。
ナンセンスなその「間違った対策案」は検証する価値も無いから、他の対策を進めてると
「俺のいうことを無視するのは何故だ！」と怒り爆発。
こんな製造部長H氏。彼は20数年来の真光崇教信者で、霊だの崇りだの信じてるというから激ｗ。
理工系が聞いてあきれるわ。あーぁ、あなたが変わらないと、この現場、だめになりますよ。
もうすでに遅いかもしれないけど。
948 ：あるケミストさん：2007/10/06(土) 23:19:16
研究所の人間にとっては、金も品質も製造もどうでもいいんだよ。
この会社の研究所の人間にとっての現場は実験室。
生産なんぞどうでも良い、金儲けなんぞどうでも良い。
ただひらすら理論モデルを唱えることが仕事と思ってる。
研究所見学中の社長が開発中の物を見て現場を見たいと言ったら、
研究実験室の案内をしようとしたらしいな、ここの研究所。
普通は客に一番近い生産ラインを見せようとするだろ？
そんな意識だから、家電メーカとの競争は全て負けるんだよ。
この会社の研究所の人間にとっての現場は実験室。
生産なんぞどうでも良い、金儲けなんぞどうでも良い。
ただひらすら理論モデルを唱えることが仕事と思ってる。
研究所見学中の社長が開発中の物を見て現場を見たいと言ったら、
研究実験室の案内をしようとしたらしいな、ここの研究所。
普通は客に一番近い生産ラインを見せようとするだろ？
そんな意識だから、家電メーカとの競争は全て負けるんだよ。
949 ：あるケミストさん：2007/10/07(日) 02:29:59
研究所の人間ってどこもそんなもんじゃないの？
コストやらビジネスやらを意識した研究者なんてそうそういないと思う。
コストやらビジネスやらを意識した研究者なんてそうそういないと思う。
だからこそ、研究のマネージメントが必要だと思うのだが・・・
951 ：あるケミストさん：2007/10/07(日) 16:20:01
>>949
中央研究所ブームの時はむしろそういう人間を求められました。
受注で成り立っている企業の場合は、研究についても問答無用でコストと
ビジネスの話をしてます。いくら画期的でも、得意先にまったく用なしだと
知財の肥やしもなりません。車輪の再発明だと研究員の自己満足を超えて
壮大なる無駄です。
当然、研究員には現場へのジョブローテーションがあります。というか、研究
の成果を現場へ落とし込む、あるいは、現場のニーズを研究対象に上げるなら、
コアになる人材をそのつどローテーションするのが手っ取り早い。研究員と
いってもトータルすると研究をやってる時間の方が多いだけです。
研究所については多分に業務内容と企業風土によりますよ。
中央研究所ブームの時はむしろそういう人間を求められました。
受注で成り立っている企業の場合は、研究についても問答無用でコストと
ビジネスの話をしてます。いくら画期的でも、得意先にまったく用なしだと
知財の肥やしもなりません。車輪の再発明だと研究員の自己満足を超えて
壮大なる無駄です。
当然、研究員には現場へのジョブローテーションがあります。というか、研究
の成果を現場へ落とし込む、あるいは、現場のニーズを研究対象に上げるなら、
コアになる人材をそのつどローテーションするのが手っ取り早い。研究員と
いってもトータルすると研究をやってる時間の方が多いだけです。
研究所については多分に業務内容と企業風土によりますよ。
宮城はいいよ。とにかくいいよ。
安心して転籍してください。
設計屋とセット屋のコラボで最強カメラ誕生するのは２年後。F31fd以来の神機の誕生。
M下なんか目じゃない。
安心して転籍してください。
設計屋とセット屋のコラボで最強カメラ誕生するのは２年後。F31fd以来の神機の誕生。
M下なんか目じゃない。
954 ：あるケミストさん：2007/10/07(日) 23:19:39
>>953
本当にカメラ続けるの？企画・性能だけじゃだめです。
省コストの開発システム・製造システムを経営幹部が率先して作らないと、
いくら部長・課長・担当者を頑張らせてもＭ下に対する勝ち目は無いよ。
部長・課長・担当者を毎日せいぜい２０時に帰らせるシステムを作らないと、
全く持って勝ち目は無いよ。
そこを具体的な話にして推進（徹底）する所まで役員の仕事だからネ♪
それをヤレたところが、Ｃ社の成功の秘訣だからネ（らしい）
本当にカメラ続けるの？企画・性能だけじゃだめです。
省コストの開発システム・製造システムを経営幹部が率先して作らないと、
いくら部長・課長・担当者を頑張らせてもＭ下に対する勝ち目は無いよ。
部長・課長・担当者を毎日せいぜい２０時に帰らせるシステムを作らないと、
全く持って勝ち目は無いよ。
そこを具体的な話にして推進（徹底）する所まで役員の仕事だからネ♪
それをヤレたところが、Ｃ社の成功の秘訣だからネ（らしい）
955 ：あるケミストさん：2007/10/07(日) 23:44:36
変なイメージCM（写真）から、
具体的な商品CM（マンモグラフィ）へシフトしたね
しかし、CMに出てる人はトラブル避けの生贄だなｗ
具体的な商品CM（マンモグラフィ）へシフトしたね
しかし、CMに出てる人はトラブル避けの生贄だなｗ
957 ：おらおら：2007/10/08(月) 08:00:46
>953
２，３年後にはカメラ事業全体まとめてリストラだよ。
宮城に移動なのは、いままで朝霞で売れないカメラを作り続けたことへの罰ゲームみたいなもん。
これでカメラ売れなかったらお前ら全員首って宣言だよね。
さて、富士フイルムはどうやって、デジカメの売り上げを回復させる戦略ですか？ｗｗｗ
何も考えてねーだろ。
２，３年後にはカメラ事業全体まとめてリストラだよ。
宮城に移動なのは、いままで朝霞で売れないカメラを作り続けたことへの罰ゲームみたいなもん。
これでカメラ売れなかったらお前ら全員首って宣言だよね。
さて、富士フイルムはどうやって、デジカメの売り上げを回復させる戦略ですか？ｗｗｗ
何も考えてねーだろ。
958 ：あるケミストさん：2007/10/08(月) 20:27:21
>>956
あんな利益の無い商品を作ってどうするんだろうね？
相変わらず利益なんぞどうでも良い研究所体質が続くね。
これでマンモが赤字になったら、
ＣＭに出てる社員のおじさんとお姉さんは責任とらせてクビだね。
あんな利益の無い商品を作ってどうするんだろうね？
相変わらず利益なんぞどうでも良い研究所体質が続くね。
これでマンモが赤字になったら、
ＣＭに出てる社員のおじさんとお姉さんは責任とらせてクビだね。
959 ：あるケミストさん：2007/10/08(月) 21:26:14
>>957
売り上げ回復ではなく、まずは固定費削減して利益増加をねらうみたい。
４５歳以上の希望退職+赤字の要因の一つであるモトローラ
から買った半導体工場を村田製作所へ売却+生産子会社を、
昨年リストラしたのに続き、結局解散し、７００人の従業員
解雇。
朝霞勤務の社員は、解散する宮城の「ど田舎」の工場跡に異動。
まあＦＰＤ関連で熊本に飛ばされるよりはましかな・・・。
売り上げ回復ではなく、まずは固定費削減して利益増加をねらうみたい。
４５歳以上の希望退職+赤字の要因の一つであるモトローラ
から買った半導体工場を村田製作所へ売却+生産子会社を、
昨年リストラしたのに続き、結局解散し、７００人の従業員
解雇。
朝霞勤務の社員は、解散する宮城の「ど田舎」の工場跡に異動。
まあＦＰＤ関連で熊本に飛ばされるよりはましかな・・・。
>>960
700人解雇だが、新会社に一定数は採用される。
700人解雇だが、新会社に一定数は採用される。
963 ：あるケミストさん：2007/10/09(火) 19:21:03
風俗勤務女＝ 魔界 ◆RC3h9.WHho ＝ 東芝産業システム社
＞宮城の「ど田舎」の工場跡
ってどこ？
ってどこ？
>>964
黒川郡大和町
黒川郡大和町
969 ：あるケミストさん：2007/10/12(金) 01:58:20
一般職の普通に大卒の女の子が欲しい。
何故、本社以外はそういった女の子が皆無なんですか？
（男以上に働く東大出のキャリアウーマンはいきなり増え始めたけどさぁ）
東京の会社に転職しよっかな。
何故、本社以外はそういった女の子が皆無なんですか？
（男以上に働く東大出のキャリアウーマンはいきなり増え始めたけどさぁ）
東京の会社に転職しよっかな。
おばさま方の職を守るためですよ（＾＾
971 ：あるケミストさん：2007/10/12(金) 22:57:56
一体、何がしたいのだろうか？
工場中国ってｗｗ
馬鹿だなこの会社ｗｗ
馬鹿だなこの会社ｗｗ
中国はダメだって散々言われてからの進出
974 ：あるケミストさん：2007/10/13(土) 20:08:33
進出っていうか、元々持ってる中国工場での生産量を増やすんだけどね。
975 ：あるケミストさん：2007/10/14(日) 01:09:40
富士フイルム
解散したほうが良いのでは。
でも、プライドは一流でお願いします。
解散したほうが良いのでは。
でも、プライドは一流でお願いします。
部屋でケータイいじりながらＴＶ見てたら、
「あにき…」
って風呂上りでバスタオル一枚の妹が、にやにやしながら部屋に入ってきた。
妹とは言えドキッとするんだけど、この手の悪戯は前もされててさ、
下にはちゃんと水着とか着てる。
またかよ芸がねぇな…とか思ったけど、コッチもふざけてやろうって気持ちに
なったわけ。
「うらっ」
って感じでバスタオル剥ぎ取ったら何も着てない、全裸の、まっぱの妹。
「きゃ！」
妹も俺がいきなりバスタオル剥ぎ取るとは思ってなかったみたいで、
手で体隠して、顔真っ赤にしながら俺に突っ込んできた。
妹も混乱してたんだろうけど、俺もパニクってたから妹を受け止め切れなくて、
もつれ合うように後ろにあったベッドに倒れた。
鼻先１０ｃｍくらいのところに妹のびっくりしてる赤い顔。
ベッドの上では俺が妹を押し倒してるような状態で、間近で見詰め合ってる。
動くに動けない、というかパニック続行中だから、頭真っ白。
びっくりしてる顔って新鮮だな…とか感がえちゃってる。
そしたら何考えたのか「ん…」とか言って、妹が目を閉じちゃったのよ。
そうなっちゃうと俺も自然に頭が降りていって、妹の唇に重なるように俺の唇が
「あにき…」
って風呂上りでバスタオル一枚の妹が、にやにやしながら部屋に入ってきた。
妹とは言えドキッとするんだけど、この手の悪戯は前もされててさ、
下にはちゃんと水着とか着てる。
またかよ芸がねぇな…とか思ったけど、コッチもふざけてやろうって気持ちに
なったわけ。
「うらっ」
って感じでバスタオル剥ぎ取ったら何も着てない、全裸の、まっぱの妹。
「きゃ！」
妹も俺がいきなりバスタオル剥ぎ取るとは思ってなかったみたいで、
手で体隠して、顔真っ赤にしながら俺に突っ込んできた。
妹も混乱してたんだろうけど、俺もパニクってたから妹を受け止め切れなくて、
もつれ合うように後ろにあったベッドに倒れた。
鼻先１０ｃｍくらいのところに妹のびっくりしてる赤い顔。
ベッドの上では俺が妹を押し倒してるような状態で、間近で見詰め合ってる。
動くに動けない、というかパニック続行中だから、頭真っ白。
びっくりしてる顔って新鮮だな…とか感がえちゃってる。
そしたら何考えたのか「ん…」とか言って、妹が目を閉じちゃったのよ。
そうなっちゃうと俺も自然に頭が降りていって、妹の唇に重なるように俺の唇が
978 ：あるケミストさん：2007/10/14(日) 16:43:30
お願いだから、若い大卒の派遣の娘を数倍に増やして下さい。
都会と違って遊ぶところも少ないし、
垢抜けていない男性社員ばかりだから
向こうのモチベーションも上がらないとは思うけど、
仕事のやりがい云々をどうかするよりも、
こっちの方が確実にモチベーション上げられますよ。
都会と違って遊ぶところも少ないし、
垢抜けていない男性社員ばかりだから
向こうのモチベーションも上がらないとは思うけど、
仕事のやりがい云々をどうかするよりも、
こっちの方が確実にモチベーション上げられますよ。
仙台のCCD前工程ラインの栗鼠虎組 発見！
461 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2007/10/06(土) 10:03:13 ID:OmydOovV
仙台村田製作所 採用試験なんだけど
この会社の社風、福利厚生、給料とかどう？
仕事にやりがい感じますか？
462 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2007/10/08(月) 07:29:12 ID:l3qg1tN4
a
463 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2007/10/08(月) 08:05:07 ID:NPSkYyyO
>>462
a じゃなくてさー回答してくれよ午後に面接だ。
何か質問は？ と聞かれたら面接官がびびる質問とかある？
464 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2007/10/08(月) 10:05:07 ID:QgRMU0sJ
組合あるんですか？ って
なんでないんですか？ って
過労死とかってないんですか？ って
401 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2007/09/07(金) 00:16:47 ID:laIv58Wo
大手電気機器メーカー「村田製作所」（京都府長岡京市）の出向社員だった男性
＝当時（３２）＝が自殺したのは過労が原因として、愛知県の両親と石川県の妻が
２６日、同社と出向元の子会社「金沢村田製作所」（石川県鶴来町）を相手に約１億
４１４０万円の損害賠償を求める訴訟を名古屋地裁に起こした。
訴状によると、男性は村田製作所に出向後、２００２年１０月末から本来の所属で
ある金沢村田製作所へ長期出張の形で単身赴任し、携帯電話の部品開発を担当
していたが、０３年２月下旬、「仕事はもう疲れた」との遺書を寮に残し自殺した。
男性は開発の責任者としてスケジュールに追われ、身体的、精神的に大きなスト
レスを受けながら毎日朝から翌未明まで勤務。うつ状態に陥り、嘱託医も労働時間
短縮の必要性を指摘したのに、会社側が健康を害さないよう配慮する義務を怠った
と主張している。
461 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2007/10/06(土) 10:03:13 ID:OmydOovV
仙台村田製作所 採用試験なんだけど
この会社の社風、福利厚生、給料とかどう？
仕事にやりがい感じますか？
462 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2007/10/08(月) 07:29:12 ID:l3qg1tN4
a
463 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2007/10/08(月) 08:05:07 ID:NPSkYyyO
>>462
a じゃなくてさー回答してくれよ午後に面接だ。
何か質問は？ と聞かれたら面接官がびびる質問とかある？
464 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2007/10/08(月) 10:05:07 ID:QgRMU0sJ
組合あるんですか？ って
なんでないんですか？ って
過労死とかってないんですか？ って
401 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2007/09/07(金) 00:16:47 ID:laIv58Wo
大手電気機器メーカー「村田製作所」（京都府長岡京市）の出向社員だった男性
＝当時（３２）＝が自殺したのは過労が原因として、愛知県の両親と石川県の妻が
２６日、同社と出向元の子会社「金沢村田製作所」（石川県鶴来町）を相手に約１億
４１４０万円の損害賠償を求める訴訟を名古屋地裁に起こした。
訴状によると、男性は村田製作所に出向後、２００２年１０月末から本来の所属で
ある金沢村田製作所へ長期出張の形で単身赴任し、携帯電話の部品開発を担当
していたが、０３年２月下旬、「仕事はもう疲れた」との遺書を寮に残し自殺した。
男性は開発の責任者としてスケジュールに追われ、身体的、精神的に大きなスト
レスを受けながら毎日朝から翌未明まで勤務。うつ状態に陥り、嘱託医も労働時間
短縮の必要性を指摘したのに、会社側が健康を害さないよう配慮する義務を怠った
と主張している。
980 ：あるケミストさん：2007/10/14(日) 23:01:35
デジカメってまだ続ける気なのか。
981 ：あるケミストさん：
生ぬるいんだよ。
おかしくなって死ぬ時は、
世界の注目を浴びるようにしたいな♪
おかしくなって死ぬ時は、
世界の注目を浴びるようにしたいな♪