トヨタ・日産の下孫請/大野精工新潟/第6工場その3
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3 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/03/01(木) 20:03:44.63 ID:Mhet4eLI
4 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/03/18(日) 10:52:52.75 ID:YKHbaeuq
めでたいめでたい
5 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/05/20(日) 17:38:38.38 ID:zgX9iXKe
退職金なし
6 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/06/06(水) 01:58:48.15 ID:gYQlumFJ
「あたしたち」・・・。
"YAMAHA SR400".
"YAMAHA SR400".
7 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/07/16(月) 22:16:47.12 ID:fNn6i5zm
学生時代に遊びまくって300未満の皆さんは今どんな気持ちですか？
8 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/07/22(日) 09:27:46.72 ID:SyHB4l4c
懲りずに材料○○
9 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/07/27(金) 04:03:43.04 ID:lf/Yu4RX
202 ：本当にあった怖い名無し：2012/07/01(日) 10:03:04.88 ID:B+thKfQs0
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞｗ
退職金がないって凄い会社だな 給料少ないし老後に備えた蓄えもできんだろうし人生終わってるぞｗ
10 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/07/27(金) 07:00:02.59 ID:YEbIQcIy
幽霊のお知らせ
今回は役職幽霊と
なります(副主任以上)
期日:Ｈ24,7月30日(月)
時間:午後5時〜5時30分
午後5時00分より幽霊開始(時間厳守)
場所:第6工場2階にて
〈内容〉
(1)車両拡販表彰 ( 対象者の方には
(2)ﾎﾞｳﾘﾝｸﾞ大会表彰 ( 翌日渡します。
(3)当社の業績について
(4)夏のボーナスについて
(5)今年の昇給について
(6)問題が山積
(1)得意先よりコストダウン
(2) 〃 材料値下げ問題
(3)超円高の問題
(4)エコカー補助金の問題
(7)今後について
今回は役職幽霊と
なります(副主任以上)
期日:Ｈ24,7月30日(月)
時間:午後5時〜5時30分
午後5時00分より幽霊開始(時間厳守)
場所:第6工場2階にて
〈内容〉
(1)車両拡販表彰 ( 対象者の方には
(2)ﾎﾞｳﾘﾝｸﾞ大会表彰 ( 翌日渡します。
(3)当社の業績について
(4)夏のボーナスについて
(5)今年の昇給について
(6)問題が山積
(1)得意先よりコストダウン
(2) 〃 材料値下げ問題
(3)超円高の問題
(4)エコカー補助金の問題
(7)今後について
11 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/07/27(金) 15:40:07.22 ID:lf/Yu4RX
133 ：名無しさん：2012/07/27(金) 07:06:20.78
何で昇給は4月じゃないの？賞与も普通6月だろ
どんなカラクリがあるんだっけ？？
何で昇給は4月じゃないの？賞与も普通6月だろ
どんなカラクリがあるんだっけ？？
12 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/07/29(日) 22:22:44.79 ID:4SWLzrfR
74 ：就職戦線異状名無しさん：2011/11/09(水) 23:07:55.41
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか？
材料偽装を告発した善良な社員を首切りしたというのは本当ですか？
13 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/08/03(金) 23:38:25.20 ID:pfO1Jqgy
有休休暇一日15000円として×20日で年間30万円
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなｗ
買い取ってもらえないから毎年30万円ぶちゃってるわけだなｗ
14 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/08/04(土) 16:27:27.86 ID:4FotmSMK
妻、子供まで苦労させないように結婚は諦めてくれよな！！
15 ：バカは氏んでも名乗らない：2012/08/11(土) 18:09:55.29 ID:EToc5lxx
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/08(水) 00:28:11.84 ID:B+JUV4nM0
白根の大野精工の評判の悪さは異常
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 13:16:17.72 ID:Qzn2hBIs0
【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/
白根の大野精工の評判の悪さは異常
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/10(金) 13:16:17.72 ID:Qzn2hBIs0
【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/
16 ：精神病患者撲滅運動本部：2012/08/25(土) 15:52:17.10 ID:???
『精神病院にはまだ空きベッドがある。だから早く保健所に通報し、キチガイを捕獲してもらu必要がある。
そして何よりも 重要な事はキチガイを隔離することだ。そして一生キチガイ病院から出さぬことだ。
キチガイを集めて原発の核使用済み燃料プールで泳がすという方法もある。とにかく皆の力でキチガイを殲滅しよう！！』
そして何よりも 重要な事はキチガイを隔離することだ。そして一生キチガイ病院から出さぬことだ。
キチガイを集めて原発の核使用済み燃料プールで泳がすという方法もある。とにかく皆の力でキチガイを殲滅しよう！！』
17 ：クルクルクルクル：2012/09/28(金) 20:40:24.34 ID:Cx37sVDB
トヨタ系アイシン機工 障害→解雇の社員が地位保全と損害賠償求め提訴、作業可能強度の6．3倍で手首手術
http://www.mynewsjapan.com/reports/1695
16:21 09/21 2012
Digest】
◇年末年始の労働と派遣社員脱走事件
◇ 1日3000回超えるネジ締め作業
◇作業中に転落して手首を突く
◇「保険金詐欺」と罵倒される
◇継続作業可能な負荷の6・3倍の負担
◇深夜の無言電話？精神的な負担も
ボルト締め作業のほか、1・85キログラムから3キログラムくらいの部品をクルクル回して四方八方から見て確認するのです。
このような仕事を11時間やり、工場にいる時間が1日13時間くらいになり疲労がたまっていきました。
最大筋力の８パーセント以下なら継続して疲れることなく数時間の作業が出来るボルト締め。
主治医の実験では、平均50・2パーセントの筋力を使うことがわかった。
また、ネジ部分に接着剤が塗布されている方向に閉める作業を行うと手首への負担が増す。
http://www.mynewsjapan.com/reports/1695
16:21 09/21 2012
Digest】
◇年末年始の労働と派遣社員脱走事件
◇ 1日3000回超えるネジ締め作業
◇作業中に転落して手首を突く
◇「保険金詐欺」と罵倒される
◇継続作業可能な負荷の6・3倍の負担
◇深夜の無言電話？精神的な負担も
ボルト締め作業のほか、1・85キログラムから3キログラムくらいの部品をクルクル回して四方八方から見て確認するのです。
このような仕事を11時間やり、工場にいる時間が1日13時間くらいになり疲労がたまっていきました。
最大筋力の８パーセント以下なら継続して疲れることなく数時間の作業が出来るボルト締め。
主治医の実験では、平均50・2パーセントの筋力を使うことがわかった。
また、ネジ部分に接着剤が塗布されている方向に閉める作業を行うと手首への負担が増す。
宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！宣伝ありがとう！
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg
１２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない
「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、
今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」
と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、
民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。
会社は、道義的責任を取るべきです
災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して
お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを
繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の
あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しましたんだっけ
元期間従業員の労働災害問題でデンソーと団交
(2)2011年12月07日 11時44分02秒
http://blog-imgs-46.fc2.com/d/o/r/doroninngyou/DSC_1243.jpg
１２月６日（火）午後６時半から、刈谷市内デンソー本社施設内にて、
高比良組合員の労災問題について、荒らしの皆さん、ご苦労さまでした。
冒頭、第４回団交（10／26開催）で申し入れた項目に対して、会社は
「文書で早急に回答をする」この一連の、荒らし→削除→荒らし→削除の流れは、、
不誠実団体交渉に該当することです。しかも、交渉内容に判断も出来ない
「課長職」例え荒らしであってもageでも何かしらの書き込みあれば、労働組合を軽視した対応は、
今回は、「回答」を求める団交でしたが、会社回答は「要求に応じかねます」
と言い、「ただ感情的因果関係はあるでしょうな」などと無責任な言動を放ち、
民事訴訟が無くなったとしても不誠実団体は存続し続けるのです。
会社は、道義的責任を取るべきです
災害がまた、ふざけた荒らし方をしてると、会社に責任はないと逃れて、ご本人に対して
お詫びの一言もない傲慢な態度は許されません。事実を隠すのでは同じ過ちを
繰り返すことになります。私達は、団交で、会社に対して改めて約1年間怪我の
あいちのユニオンの皆さんと、出勤する労働者の皆さんに配布しましたんだっけ