【社内規則?】会社で2ch 4日目【屁でもねえよ!】
あー水ねー俺もやってたやってた。
4545すんのが大変でさー。
出す時出せはねーよなー。
生死バンクでも行ってみるか。
俺の魂いりませんか〜
----- コ コ ま で 読 ん で ○ |  ̄ | _ -----
オイラの時給真面目に計算して_| ̄|○
>>483 止めとけ・・・下手したらコンビニバイト以下だぞ・・・_| ̄|○
時給1428円だった´_ゝ`)
とりあえずコンビニのバイトの相場より上でよかった。
社員ってのは厚生年金があるからな
未来の保証を買ってると思うしかない
※契約や派遣と比べたバヤイ
※社員でも儲かる人は儲かるんだけどね...
でも、給与からイロイロ引かれてるのを見ると
「こんなに差っ引かれる必要あるのかなぁ・・・」と
ちょっぴりセンチな気分になるよ。
棒茄子からも厚生年金とか引いてんじゃねえよ!とか思ふ。
それが社会人の義務だからなぁ
馬鹿は免税とかあればいいのにな
>>485 時給1428から営業日数20、8時間定時として
1428×20×8=228480が基本給か
残業60、時給×1.5(多め)として128520
これにその他手当がつく...
月40マンいく?希望?
ちなみに月40だと年650くらいいきそうだな
ルンペンにdカルビ弁当おごってくれよ!
みんな残業代がちゃんと付くってのが信じられないよ。
ウチって月100超えようが3マソくらいしか…
>>491 普通はそういうもんだ
残業代が仮に100%でるとして
その会社の社員が日中100%の力で仕事したいと思うかね?
モチベーションダウンやサボタージュの原因にしかならんよ
俺、残業60で月40超えるよ。
茄子は2ヶ月×2くらいだけど。
>>493 どうりでオレの残業代が少ないとおもったよ…
ちなみにうちは100%でる
けど仕事ねーよ('A`)
オイラ年俸が決まってるから
どんなに深夜労働しようが残業しようが変化ないもーん
ボーナスなんてつかないんだもーん
しかも月20日で8時間で計算すると時給1059円だもーん どーだまいったかー
年俸ってのはボーナス含んでるとこもあるから
年俸制でも支給時期ばらばらなんだな
俺も年俸制だけど、働きによってボーナスは出るよ。
そうでもなきゃ、やってらんねーよ・・・。
>>501 いんや、決算とは無関係・・・だと思う。
ボーナス以外に利益の分配もあるけど、それは決算の時かな。
うちもでかい契約まとまったらボーナスだー っておっさんらがはしゃいでるけど
業績上がんないとねー そんなもん請求できないよねー
どんなに忙しくても実績が命だよね…
ちなみに先に落ちをいうと
決算ボーナスってのは予め社員の給料(主にボーナス)を
減給して会社をやりくりして決算時にあまったら返してくれてるんだよ
全然嬉しくないシステムだ
実績による特別給なら無問題だ
ボーナスとにちゃんが出来る環境が無ければ、もう辞めていると思われ。
ところで 天引きされてるこーせー年金って
オイラ達が老いた時に支給される可能性あるのかなぁ
義務だと思って黙って引かれてるけども
自分たちには返ってきそうにない気がしる
様々な会社から滞納分5兆円とかって話題になってたはず
すでに5兆も納められてないんじゃ未来は('A`)
ごちょーえんですかい そいつぁ豪儀だ (((´∀‘)))ゲラゲラ
やっぱり自分で蓄えないと、誰も守ってくれないよね・・・と
年寄りくさい話題になっているわけだが。
何億かけて建てた福祉施設がなーんも役に立たずに何千円で売ってなかったっけ?
>>508 支給はされるんじゃないの?ただし何歳から支給になるかはわからないけど。
定年からどれだけの年数でもらえるか?ってのが一番の問題だよね。
上司は個人年金とかゆーのに加入しているらしい
全国のフラッシュ職人に告ぐ。
トランスフォーマーのオープニングテーマを使って
フラッシュを作れ。
41歳童貞の糞家老は一足お先にもらうがな
童貞にも支給されるのか。
>>516 ウルセー茄子
サイバトロンなんてねーんだよ馬鹿が!
>>514 もらえるのかなー
我等が老いた時に年金システムを維持してくれる若人に期待しよう
>>518 なんだオマィ!それはセクハラ発言だぞ!
土下座した写真うp汁!
童貞年金?
>>523 あ あやまってはるわ(笑)かわええ
つか準備万端やねえ(笑)
個人年金はやってる用意周到な俺・・・
それと2年に一度10マソおりる保険とか・・・・
俺が童貞なら童貞年金もらえたのになぁ〜
なるほどな