【時給】パートタイムママンPart34【日給】
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
970を過ぎて新スレが立たない場合は
書き込みを控えて新スレを立ててください。
【時給】パートタイムママンPart33【日給】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1379920181/
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
970を過ぎて新スレが立たない場合は
書き込みを控えて新スレを立ててください。
【時給】パートタイムママンPart33【日給】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1379920181/
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スレ立てありがとう。
製造パートで肩がこりっこり。
かったいゴリゴリしたのが解れないよ。
いよいよピップエレキバンを使うか。
製造パートで肩がこりっこり。
かったいゴリゴリしたのが解れないよ。
いよいよピップエレキバンを使うか。
3 ：名無しの心子知らず：2013/11/28(木) 09:11:51.44 ID:KLbgqu6r
学校で習ったことは将来ほとんど使わない
社会に出て使うのは
読み書き と 四則計算 ぐらい
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/bljsc.html
【 不用性 】
◆子供を学校に預け先生に面倒を見てもらえばいいというテキトウな親心 軽薄な子育て法
◆学費を稼ぐための共働き 親の不在による親子間の愛情希薄 親子の絆の不全
◆使いもしない膨大な知識の無理、無茶な詰め込み と 自国語のまともな読み書き、何がしかの技能、人間的常識を身に付けないままの成人化
◎「無意味な宿題 予習復習 テスト やり直し 居残り」の強要、強制
◎「役にも立たない学校への不登校」の矯正
◎「使いもしない学力」の低下問題
◎「必要もないゆとり教育」の見直し
◎「無駄になる学費」の支払い
◎「やめておけばよかった貸与型奨学金」の不返済問題
4 ：名無しの心子知らず：2013/11/28(木) 09:13:30.71 ID:KLbgqu6r
【 害悪性 】
▼いじめ 自殺
▼神経症 引きこもり
▼ネットカフェ難民
▼通学の列への車の突っ込み事故 下校時誘拐 留守番時強姦
▼教師からの暴力 と 性犯罪
■無機的な「四角い敷地 四角い校舎 四角い教室 四角い机 硬い椅子」での長時間の無味乾燥な学習
■長期間に及ぶ非人間的で刑務的な「服装髪型強制」「生徒の脱出を防ぐ塀や柵」「週番による門限厳守」 （校門圧死）
■時間、人生の浪費 長き義務教育期間中に失われる様々な可能性、諸々の機会の逸失
■無意味な教育を拒絶する自由や権利の侵害
■学業不振者が学んでも働いても一生もがき苦しむ一方、高学歴者、高級官僚などの高給が保証、保障されようとする夢の鴨ねぎシステム
【 本来像 】
★社会生活で最低限必要となる読み書き、四則計算などを『家庭において親が我子に教える』健全な家庭の姿、親子関係
★開放的、自取的（学習内容を自発、自主的に選択できる）な自由学校
机は丸や曲線を描き、校舎の外観は刑務所には似ていない 小川が流れ水鳥がたわむれ、木陰で涼むこともできる牧歌性
駄目だとおもう。
同じような境遇だった友達がその仕事辞めるとき（１ヶ月くらいで辞めた）に労基に電話して
アドバイス受けてた。
同じような境遇だった友達がその仕事辞めるとき（１ヶ月くらいで辞めた）に労基に電話して
アドバイス受けてた。
9 ：名無しの心子知らず：2013/11/28(木) 22:08:12.62 ID:3DqQB6Z9
えぇぇぇえビップマグネループ効かないよ〜とかいいつつお守りがわり状態。
仕事で辛い事続きで
仕事の帰りや一人の時、ひそかに泣いている日々の中
今日は晩御飯の時にこらえきれずに泣いてしまった。
ご飯が喉を通らなくて、手が震えて、頭がパニックになって泣いてしまいました。
それを見た旦那の第一声
「子供の前で泣かんようにせんにゃあ」って・・・。
確かに席を外すべきだったかもしれないけど・・・。
離婚を考えました。
スレ違いだったらすみません。
仕事の帰りや一人の時、ひそかに泣いている日々の中
今日は晩御飯の時にこらえきれずに泣いてしまった。
ご飯が喉を通らなくて、手が震えて、頭がパニックになって泣いてしまいました。
それを見た旦那の第一声
「子供の前で泣かんようにせんにゃあ」って・・・。
確かに席を外すべきだったかもしれないけど・・・。
離婚を考えました。
スレ違いだったらすみません。
>>10
離婚を考える前に仕事をやめた方が良いと思う。
離婚を考える前に仕事をやめた方が良いと思う。
知り合いは、マグネループ効かねーと思って外したら、次の日ゴリゴリに凝ったらしい。
何もしないよりはマシみたいよ。
何もしないよりはマシみたいよ。
堪えきれなくて、子供の前で泣いてしまうのは仕方がないことかもしれないけど、
それを至極まともな理由で注意した夫より、泣く姿を見せてしまった子供より、
自分の悲しいのが一番(と言うか、他が許せない)ってのは、ﾅﾝﾀﾞｶﾅｰだわ。
仕事辞めて、メンクリに通う他にないと思う。
それを至極まともな理由で注意した夫より、泣く姿を見せてしまった子供より、
自分の悲しいのが一番(と言うか、他が許せない)ってのは、ﾅﾝﾀﾞｶﾅｰだわ。
仕事辞めて、メンクリに通う他にないと思う。
うーん、そうかなぁー。
そりゃ子供の前で泣かないってのは当然だけど
毎回泣いてるわけじゃないだろうし
そんなに辛いことがあったのか！？なら辞めてもいいんだぞ
っていう一言が欲しかっただけじゃない？
男の人ってそういう言葉が咄嗟に出て来ないから仕方ないけどね・・・
そしてそこまで辛いなら仕事辞めたほうがいいのは確かだと思う
そりゃ子供の前で泣かないってのは当然だけど
毎回泣いてるわけじゃないだろうし
そんなに辛いことがあったのか！？なら辞めてもいいんだぞ
っていう一言が欲しかっただけじゃない？
男の人ってそういう言葉が咄嗟に出て来ないから仕方ないけどね・・・
そしてそこまで辛いなら仕事辞めたほうがいいのは確かだと思う
>>11
ありがとうごさいます。
仕事は辞めれるならすぐに辞めたいのですが、まだ車の免許を持っていなくて(いま休日に車校に通っています)自転車で通勤してます。田舎なので自転車で通勤できる範囲に良い転職先がなく、なかなか転職できずにいます。
また仕事のシフトも休みを希望通りににしてくれたりしますし、子供が体が弱く、月に一回は高熱を出したりするんですが、そんな子供の熱などの急な欠勤にも「子供の熱ならしょうがないね！」って休ませてくれたりと
そういう環境はとてもいいんです。
なかなかそういう職場ってないですよね・・・。
辛いのは複数の同じ女性のアルバイトの人にイジメを受けています。
社員や役職の人達の前では、気持ち悪いくらいフレンドリーにしてくるんですが、影では無視はもちろん嫌みや嫌がらせをされます。
とても辛いです。
専業主婦になりたいですが
生活に余裕がないです・・・。
耐えるしかないと思っています。
長々とすみません・・・。
ありがとうごさいます。
仕事は辞めれるならすぐに辞めたいのですが、まだ車の免許を持っていなくて(いま休日に車校に通っています)自転車で通勤してます。田舎なので自転車で通勤できる範囲に良い転職先がなく、なかなか転職できずにいます。
また仕事のシフトも休みを希望通りににしてくれたりしますし、子供が体が弱く、月に一回は高熱を出したりするんですが、そんな子供の熱などの急な欠勤にも「子供の熱ならしょうがないね！」って休ませてくれたりと
そういう環境はとてもいいんです。
なかなかそういう職場ってないですよね・・・。
辛いのは複数の同じ女性のアルバイトの人にイジメを受けています。
社員や役職の人達の前では、気持ち悪いくらいフレンドリーにしてくるんですが、影では無視はもちろん嫌みや嫌がらせをされます。
とても辛いです。
専業主婦になりたいですが
生活に余裕がないです・・・。
耐えるしかないと思っています。
長々とすみません・・・。
>>15
ありがとうごさいます。
そうなんです。言うなら
「ツライだろうけど、やれるだけ頑張って。でも、できるだけ子供の前では泣かないようにね」みたいに言って欲しかったなって思いました。
メンタルクリニックには、自立支援という助成を使って通わせてもらっていますが
旦那は精神病っていうのが理解できないみたいです。
仕事の悩みを言っても、だったらどうしたいの？辞めるの？どこにでも嫌な人はいるから強くならなきゃ。って言われます。
ありがとうごさいます。
そうなんです。言うなら
「ツライだろうけど、やれるだけ頑張って。でも、できるだけ子供の前では泣かないようにね」みたいに言って欲しかったなって思いました。
メンタルクリニックには、自立支援という助成を使って通わせてもらっていますが
旦那は精神病っていうのが理解できないみたいです。
仕事の悩みを言っても、だったらどうしたいの？辞めるの？どこにでも嫌な人はいるから強くならなきゃ。って言われます。
>>19
あーわかる。
夫に愚痴を言っても「じゃあどうしたらいいの？」
って返ってくる。
解決策より、同意同調を求めてるんだけどね。
こっそりICレコーダーで嫌がらせを録音して
「いざとなったらこれで…ｸｸｸ…」と思うだけでも
違うかもしれません。
あーわかる。
夫に愚痴を言っても「じゃあどうしたらいいの？」
って返ってくる。
解決策より、同意同調を求めてるんだけどね。
こっそりICレコーダーで嫌がらせを録音して
「いざとなったらこれで…ｸｸｸ…」と思うだけでも
違うかもしれません。
残業代に厳しいのは分かるよ
分かってるからさ、黙っててくれる？
横でグチグチ言われる方が仕事のスピード落ちるんだよ
そもそもお前の仕事効率が悪いのが残業の原因だろ
契約更新の面談はリーダー(契約社員。上長は別にいる)が行うんだけど、
上記のようなリーダーに対する不満はどこへぶつけたらいいんだろう…
上長は名ばかりだし
分かってるからさ、黙っててくれる？
横でグチグチ言われる方が仕事のスピード落ちるんだよ
そもそもお前の仕事効率が悪いのが残業の原因だろ
契約更新の面談はリーダー(契約社員。上長は別にいる)が行うんだけど、
上記のようなリーダーに対する不満はどこへぶつけたらいいんだろう…
上長は名ばかりだし
>>19
辞める辞めないの判断は旦那にはできないよ
自分でしなきゃ
だってその職場がどんなものでどんないじめを受けてるのかなんて
経験しなきゃわかんない。
軽い無視程度ならどの職場だってあり得ることだし
それがズキュンと響く無視なのかどうかも自分じゃなきゃわかんない。
旦那は親じゃないから無理と思ったらちゃっちゃと辞めて
３か月は生活が苦しいだろうけど雇用手当も貰えるだろうしのんびり考えたら
辞める辞めないの判断は旦那にはできないよ
自分でしなきゃ
だってその職場がどんなものでどんないじめを受けてるのかなんて
経験しなきゃわかんない。
軽い無視程度ならどの職場だってあり得ることだし
それがズキュンと響く無視なのかどうかも自分じゃなきゃわかんない。
旦那は親じゃないから無理と思ったらちゃっちゃと辞めて
３か月は生活が苦しいだろうけど雇用手当も貰えるだろうしのんびり考えたら
>>23
自己都合の退職だったら、手当はひと月じゃなかったっけ？
会社都合だったら３ヶ月だけど。
あ、いじめられて辞めるから会社都合ってなるとか？
>>19
生活が苦しいと言うのに
旦那さんと離婚したらどうやって生きて行くの？実家に帰る？
でも働かないといけないし（シンママだから）子供は大きくなるし
親は年老いていくし…旦那はそういう人間だと割り切って
まずは車の免許を取るまでがんばってから転職するという初志を貫く。
何か自分に自信をつけてほしいような気がします。
育児サークルとか婦人会とか何でもいいから他の世界に目を向けてみたら
心が晴れそう。
自己都合の退職だったら、手当はひと月じゃなかったっけ？
会社都合だったら３ヶ月だけど。
あ、いじめられて辞めるから会社都合ってなるとか？
>>19
生活が苦しいと言うのに
旦那さんと離婚したらどうやって生きて行くの？実家に帰る？
でも働かないといけないし（シンママだから）子供は大きくなるし
親は年老いていくし…旦那はそういう人間だと割り切って
まずは車の免許を取るまでがんばってから転職するという初志を貫く。
何か自分に自信をつけてほしいような気がします。
育児サークルとか婦人会とか何でもいいから他の世界に目を向けてみたら
心が晴れそう。
>>19
男性は過程は二の次で、結果を提示する。
元来、そういう脳の構造の生き物だし、ビジネスもそういう成り立ちだしね。
逆に女性は、結果よりもそこに行き着くまでのプロセスに重きを置く＋共感してもらえる、ってのを重視してるから、
よく男女間で話のすれ違い(女性：彼は分かってくれない、男性：彼女は結局どうしたいんだ？)が起きる。
その辺りを知ってたら、離婚の言葉はちょっと引っ込むと思う。
うちは夫婦でこれがまるで逆なので、結局やりにくいんだけどｗ
男性は過程は二の次で、結果を提示する。
元来、そういう脳の構造の生き物だし、ビジネスもそういう成り立ちだしね。
逆に女性は、結果よりもそこに行き着くまでのプロセスに重きを置く＋共感してもらえる、ってのを重視してるから、
よく男女間で話のすれ違い(女性：彼は分かってくれない、男性：彼女は結局どうしたいんだ？)が起きる。
その辺りを知ってたら、離婚の言葉はちょっと引っ込むと思う。
うちは夫婦でこれがまるで逆なので、結局やりにくいんだけどｗ
>>19
あなたがパニック状態で泣くのを見て、お子さんが不安そうにしていたのでは？
病気に理解の無いダンナさんの言葉だから冷たく聞こえたかもしれないけど、
その時はお子さんのことが心配だったのでしょう。
余裕はなくても、思い切って辞めてもいいんじゃない。
仕事してなければ免許も早く取れるでしょ。
あなたがパニック状態で泣くのを見て、お子さんが不安そうにしていたのでは？
病気に理解の無いダンナさんの言葉だから冷たく聞こえたかもしれないけど、
その時はお子さんのことが心配だったのでしょう。
余裕はなくても、思い切って辞めてもいいんじゃない。
仕事してなければ免許も早く取れるでしょ。
先週から新しい職場に行ってるけど、私に引き継いで辞める人が感じ悪い。分からないから聞いてるんだよ。基本が分かってないから教えられないとか。いちいち嫌み言わないと気が済まないの？
>>28
教えてくれている方は何故やめるの？
自己都合と会社都合なら、教え方に差がでるのもしかたないよーな気がするけど
ムカつく事あっても縁あって採用されたんだから、リアルには愚痴らないでここで吐き出したらいいと思うよ
教えてくれている方は何故やめるの？
自己都合と会社都合なら、教え方に差がでるのもしかたないよーな気がするけど
ムカつく事あっても縁あって採用されたんだから、リアルには愚痴らないでここで吐き出したらいいと思うよ
>>23
パートに雇用手当てがあるんですか？
知らなかったです・・・。
旦那は12歳年上なので、お父さんのように包みこんで欲しかったのかもしれません。
私も母親として自分の事は自分で片付けようと思います。
パートに雇用手当てがあるんですか？
知らなかったです・・・。
旦那は12歳年上なので、お父さんのように包みこんで欲しかったのかもしれません。
私も母親として自分の事は自分で片付けようと思います。
無知は罪
今からでもいいから、雇用について保険について
それから生じる雇用者被雇用者の責任等、しっかり頭に入れなよ
子供を育てるってことは、そういう社会的常識を叩き込むってこととセットなんだから
知らなかった＝損ですよ
まず新聞を、見出しだけでいいからひととおり目を通す
半年続ければかなり成果が出ます
今からでもいいから、雇用について保険について
それから生じる雇用者被雇用者の責任等、しっかり頭に入れなよ
子供を育てるってことは、そういう社会的常識を叩き込むってこととセットなんだから
知らなかった＝損ですよ
まず新聞を、見出しだけでいいからひととおり目を通す
半年続ければかなり成果が出ます
ねえ、先ずは自分で調べてみなよ
そういうクセをつけて自分で考える力を付けた方がいいよ
あと全レスは不要
そういうクセをつけて自分で考える力を付けた方がいいよ
あと全レスは不要
こういうところがイジメの対象になるんだろうなと感じた
今年の売り上げ目標クリア！のご褒美に仕事納めの後にお食事会だって
お気持ちは嬉しいけど…大掃除で毎年ドロドロに汚れるのに
一度着替えることもせずに料亭なんて恥ずかしすぎる
なんの罰ゲーム？
ボーナスにしてくれた方がいいよ〜
お気持ちは嬉しいけど…大掃除で毎年ドロドロに汚れるのに
一度着替えることもせずに料亭なんて恥ずかしすぎる
なんの罰ゲーム？
ボーナスにしてくれた方がいいよ〜
土曜日の出勤は家族全員休日モードだから誰が悪い訳じゃないけどムカつく
私一人セカセカ動いて、洗濯物干しとか昼食とか
あとこの作業だけやればOKってとこまでやっていかないとホントに何にも動いてくれない
少し前まで短時間パートだったから家事は私がやるもんだって身に付いてしまってる
家族の教育失敗したわ…
私一人セカセカ動いて、洗濯物干しとか昼食とか
あとこの作業だけやればOKってとこまでやっていかないとホントに何にも動いてくれない
少し前まで短時間パートだったから家事は私がやるもんだって身に付いてしまってる
家族の教育失敗したわ…
>>41
全レスしなくていいんですね・・・。
せっかくお返事貰ったので、みんなお返ししなきゃと思っていました。
みなさん、すみませんでした。
>>42
はい。私も、私の性格が原因なのはよくわかっています。
全レスしなくていいんですね・・・。
せっかくお返事貰ったので、みんなお返ししなきゃと思っていました。
みなさん、すみませんでした。
>>42
はい。私も、私の性格が原因なのはよくわかっています。
>>44
家族がいるのならば、お願いねーって任せて出勤してしまっても良いのでは？
家族がいるのならば、お願いねーって任せて出勤してしまっても良いのでは？
>>34
見出しだけで知恵がつくか、バーカ
見出しだけで知恵がつくか、バーカ
うざすぎワロタ
>>43
賞与として渡すと扶養内を超える人も出てくる、賞与からも税金や雇用保険ひかれちゃうから
１万渡しても手元には８千円位しか来なくなる。
ならその１万でいつもはいかない料亭で食事しましょう！という優しさなのかもしれないが…。
現金で欲しいよね・・。
賞与として渡すと扶養内を超える人も出てくる、賞与からも税金や雇用保険ひかれちゃうから
１万渡しても手元には８千円位しか来なくなる。
ならその１万でいつもはいかない料亭で食事しましょう！という優しさなのかもしれないが…。
現金で欲しいよね・・。
忘年会がやってくるなあ
パートも社員も会費が一律で、それはいいんだが
年収一千万超えてる上司が高い店にしたがるのがうざい
こちとら時給850円じゃボケ
パートも社員も会費が一律で、それはいいんだが
年収一千万超えてる上司が高い店にしたがるのがうざい
こちとら時給850円じゃボケ
忘年会
うちは社員の人の部費から捻出してくれるので、アルバイトは格安で飲める
配慮してくれててありがたい
同じ金額を提示されたら、家事を理由に欠席だわ。
うちは社員の人の部費から捻出してくれるので、アルバイトは格安で飲める
配慮してくれててありがたい
同じ金額を提示されたら、家事を理由に欠席だわ。
うちの会社は忘年会と歓迎会は全額会社持ち。
初めて参加したときビックリした。
でも、忘年会は年１だし、歓迎会なんてここ3年ないわｗ
初めて参加したときビックリした。
でも、忘年会は年１だし、歓迎会なんてここ3年ないわｗ
自分の会社も忘年会費用は会社持ち
だけど、毎回幹事をやらされる
参加したくない、やらなきゃいいのに云々を私に言われても
私は唯一のパートですからどうにもできませんよ・・・
もちょっとノリノリでやってくれや
私以外みんな男なんだし、一番めんどくさいのは私なんだから。
鍋とか
だけど、毎回幹事をやらされる
参加したくない、やらなきゃいいのに云々を私に言われても
私は唯一のパートですからどうにもできませんよ・・・
もちょっとノリノリでやってくれや
私以外みんな男なんだし、一番めんどくさいのは私なんだから。
鍋とか
>>44
家族の教育は重要だよね〜、わかるよー
朝はバタバタで、朝食の皿などテーブルに放置したまま出勤する日も多いんだが、
帰宅してもテーブルの上は朝と変わらない状態
旦那は夜の仕事だから昼間は在宅、上の5年生は私より早く帰宅、
それでも誰もこの状態を気にしないってorz
家族の教育は重要だよね〜、わかるよー
朝はバタバタで、朝食の皿などテーブルに放置したまま出勤する日も多いんだが、
帰宅してもテーブルの上は朝と変わらない状態
旦那は夜の仕事だから昼間は在宅、上の5年生は私より早く帰宅、
それでも誰もこの状態を気にしないってorz
前の職場は忘年会があって正直めんどくさかった
女ばっかりだから延々と喋っててどんどん長くなるし
今はコンビニだから忘年会どころでなくてすごく楽だww
女ばっかりだから延々と喋っててどんどん長くなるし
今はコンビニだから忘年会どころでなくてすごく楽だww
44です
そもそもパートをフルに変えたのは旦那が正規から非正規になったからなのに
俺が稼いできてるオーラを全面出しまくり
そりゃ一番稼いできてるのは旦那だけど、勤務時間や日数は私のほうが多いんだけどな
子供も中高生女子二人
なんでもママ頼みって考えを変えていかせたい
そもそもパートをフルに変えたのは旦那が正規から非正規になったからなのに
俺が稼いできてるオーラを全面出しまくり
そりゃ一番稼いできてるのは旦那だけど、勤務時間や日数は私のほうが多いんだけどな
子供も中高生女子二人
なんでもママ頼みって考えを変えていかせたい
中高生２人ならもっと楽できるはずよね。
>>44
うちはまだまだ上が３年女子だけど、留守家庭帰ってきたら、１年の弟と一緒に
習い事が無い日は、洗濯物を入れる、ご飯を炊くをさせています。
でも多分今だけなんだろうなぁって思っています。中・高になるとやらなくなるよねって
先輩ママは言ってました。
ただうちは結婚してからずっとフルタイムで働いているので、週末旦那は協力的です。
平日は戦力外ですが・・・・
うちはまだまだ上が３年女子だけど、留守家庭帰ってきたら、１年の弟と一緒に
習い事が無い日は、洗濯物を入れる、ご飯を炊くをさせています。
でも多分今だけなんだろうなぁって思っています。中・高になるとやらなくなるよねって
先輩ママは言ってました。
ただうちは結婚してからずっとフルタイムで働いているので、週末旦那は協力的です。
平日は戦力外ですが・・・・
>>56
昼の準備なんてしていかなくていいんじゃない？
キッチンにパスタとトマト缶くらい置いておくとか。
夏休みに実母が留守番に来てくれた時に（年に3回あるかないか）
小5の娘がパスタやカレー作ってくれたよ。
さすがに大人がいないと危ないと思って実母が来たとき限定だけど
中高生に旦那さんもいるんだし、ほうっておけばいい。
洗濯はうちも母親以外やらなくていいと思っちゃってるようだ。
昼の準備なんてしていかなくていいんじゃない？
キッチンにパスタとトマト缶くらい置いておくとか。
夏休みに実母が留守番に来てくれた時に（年に3回あるかないか）
小5の娘がパスタやカレー作ってくれたよ。
さすがに大人がいないと危ないと思って実母が来たとき限定だけど
中高生に旦那さんもいるんだし、ほうっておけばいい。
洗濯はうちも母親以外やらなくていいと思っちゃってるようだ。
>>61
待機期間は3か月ね。
待機期間は3か月ね。
待機は7日、制限が3ヶ月
5週5連勤の2週目が明日から始まるよー！土日、子供の相手してたら休んだ気がしないよw
早く寝ないといけないのに寝れないw
早く寝ないといけないのに寝れないw
今週から別の店に異動の筈だったのに、土壇場で保留だとorz
いつからかハッキリしてくれないと制服をクリーニングに出せないじゃないか！
（制服持って異動してねって言われてるから。持ち帰って洗濯したけどさ）
いつからかハッキリしてくれないと制服をクリーニングに出せないじゃないか！
（制服持って異動してねって言われてるから。持ち帰って洗濯したけどさ）
昨日は自分の仕事のできなさ加減に落ち込んだ一日だった。
忙しい時期なのに戦力になってない感が半端なくて、頑張りがよけい
空回りしてしまった。
今日は休みだったから気持ちをリセットして頑張ろうって思ったけども
後ろ向きの気持ちがなかなか拭えない。
忙しい時期なのに戦力になってない感が半端なくて、頑張りがよけい
空回りしてしまった。
今日は休みだったから気持ちをリセットして頑張ろうって思ったけども
後ろ向きの気持ちがなかなか拭えない。
>>66
私も私も。
私の場合、疲れ過ぎて反省も己の不甲斐なさに涙を流す気力も残ってない。
何であんなに仕事覚え悪くて、ベテランさん達の1/2か下手したら1/3しか働いてないのにこんなに疲れるんだろ。
も少し余裕出て来たら、出来ない自分悔しいとか思うのかも。
私も私も。
私の場合、疲れ過ぎて反省も己の不甲斐なさに涙を流す気力も残ってない。
何であんなに仕事覚え悪くて、ベテランさん達の1/2か下手したら1/3しか働いてないのにこんなに疲れるんだろ。
も少し余裕出て来たら、出来ない自分悔しいとか思うのかも。
私は仕事が終わったら、無理やりにでも気持ちを切り替えてるよ
就業時間以外は仕事のことは考えないようにしてる
うっかり考えて暗い気持ちになったら『パイナップル』って唱えてる
『あ、いけない考えちゃったパイナップルパイナップル』みたいな
就業時間以外は仕事のことは考えないようにしてる
うっかり考えて暗い気持ちになったら『パイナップル』って唱えてる
『あ、いけない考えちゃったパイナップルパイナップル』みたいな
出来なくて落ち込むだけじゃいつまでも同じ
なぜ出来ないのか
どうしたら出来るようになるのか
その為の努力と同僚や上司への相談も必須
でないとただのお荷物さんになっちゃうよ
なぜ出来ないのか
どうしたら出来るようになるのか
その為の努力と同僚や上司への相談も必須
でないとただのお荷物さんになっちゃうよ
飲食系のパートだが、仕事始めてから三カ月で三キロ太ったorz
原因はボリューム満点のまかない
残すのは料理長に悪い気がして頑張って完食してたらこの様だｗ
最初は夕飯減らして辻褄合わせしてたんだけど、ストレス溜まるとお腹が減って
ついつい普通に食べてしまうんだよな
運動？そんな気力も体力も残ってないわ
原因はボリューム満点のまかない
残すのは料理長に悪い気がして頑張って完食してたらこの様だｗ
最初は夕飯減らして辻褄合わせしてたんだけど、ストレス溜まるとお腹が減って
ついつい普通に食べてしまうんだよな
運動？そんな気力も体力も残ってないわ
慣れるまでは、なんでも大変だとおもう。
ただ慣れても出来る人と出来ない人に分かれるのは、考えて仕事をしているか
してないかの差だとおもう。
ただ慣れても出来る人と出来ない人に分かれるのは、考えて仕事をしているか
してないかの差だとおもう。
今月、新しくパートに入った会社で忘年会がある。
今までのパート先はそういったものがなくて気楽でよかったのに。
参加したくないけど、新入りだから参加しとけって旦那が煩い。
確かに参加していたほうが早く馴染むのかもしれないけど、面倒くさいんだよおおぉぉぉぉ
今までのパート先はそういったものがなくて気楽でよかったのに。
参加したくないけど、新入りだから参加しとけって旦那が煩い。
確かに参加していたほうが早く馴染むのかもしれないけど、面倒くさいんだよおおぉぉぉぉ
73 ：名無しの心子知らず：2013/12/02(月) 22:39:36.63 ID:BMKzbriC
未経験、幼児持ち、頼れる実家なしで奇跡的に９時から１６時半の小さな町工場の事務で採用され早一ヶ月！！
６７歳の事務兼専務のオバチャンに教えてもらってる。事務はその方一人。
中年、いやそれ以上の女だらけの職場で、いろんな意味でキツイｗｗなんでおばちゃんって悪口ばっかりなんだろうか。
２〜３年かけての引き継ぎで、経理も雑務も全て一人でしないといけない。正直できる気がしないｗｗｗ
未経験なのに謎に面接時に即採用いただいたけど、私そんなできる人じゃないんですけどｗｗ
今はパートだけど、ゆくゆくは正社員で１７時半までの勤務になる。
子の病気での欠勤にも割と寛容でありがたいんだけど、時給が他の勤続長いパートさんよりも高いから、遠まわしにいろいろ言われるのが嫌だ。
老害って言葉がぴったり。
自分の母親より年いった人がほとんどでかなり気遣うし、なんか今後が心配だ
６７歳の事務兼専務のオバチャンに教えてもらってる。事務はその方一人。
中年、いやそれ以上の女だらけの職場で、いろんな意味でキツイｗｗなんでおばちゃんって悪口ばっかりなんだろうか。
２〜３年かけての引き継ぎで、経理も雑務も全て一人でしないといけない。正直できる気がしないｗｗｗ
未経験なのに謎に面接時に即採用いただいたけど、私そんなできる人じゃないんですけどｗｗ
今はパートだけど、ゆくゆくは正社員で１７時半までの勤務になる。
子の病気での欠勤にも割と寛容でありがたいんだけど、時給が他の勤続長いパートさんよりも高いから、遠まわしにいろいろ言われるのが嫌だ。
老害って言葉がぴったり。
自分の母親より年いった人がほとんどでかなり気遣うし、なんか今後が心配だ
やめたらいいんじゃないの？
待遇よいのに能力なしでその能力ない人に教えてる人を老害あつかいｗ
他のパートより時給高いならそれなりに働いてよってことでしょうしねーー
能力ないなら辞めちゃっていいよ
待遇よいのに能力なしでその能力ない人に教えてる人を老害あつかいｗ
他のパートより時給高いならそれなりに働いてよってことでしょうしねーー
能力ないなら辞めちゃっていいよ
うん。
そんな美味しい仕事ないよねー
私が代わろうw
そんな美味しい仕事ないよねー
私が代わろうw
いやいやそこはワタシが代わるわ
車で５分歩いたら２０分の職場
車通勤可だったのに不可に急遽変更
おまけに始業時間１５分前までに出勤って
もうやだ、行きたくない
車で５分歩いたら２０分の職場
車通勤可だったのに不可に急遽変更
おまけに始業時間１５分前までに出勤って
もうやだ、行きたくない
78 ：名無しの心子知らず：2013/12/03(火) 09:00:17.24 ID:kKD2PUNU
>>77
これから雪降るからアカーンw
これから雪降るからアカーンw
もう少し謙虚であったほうがいいのは確か。
子供の病欠ができることは感謝しないとね。
という私も金曜日子供が吐いて休んだばっかり。
もー忙しかったんだよーと笑いながら許してくれる今の職場が大好きだ。
子供の病欠ができることは感謝しないとね。
という私も金曜日子供が吐いて休んだばっかり。
もー忙しかったんだよーと笑いながら許してくれる今の職場が大好きだ。
休みが欲しい。
保育園の休みにあわせて年末年始休みもらえた。
その代わり勤務時間延長。
お迎えギリギリだけど配慮してもらった分はがんばる。
しかし接客多すぎ。
なんで短時間パートなのに接客応対・販売価格交渉までしなきゃならんのだー。
いつのまにか内容が社員に近づいてる不思議。
その代わり勤務時間延長。
お迎えギリギリだけど配慮してもらった分はがんばる。
しかし接客多すぎ。
なんで短時間パートなのに接客応対・販売価格交渉までしなきゃならんのだー。
いつのまにか内容が社員に近づいてる不思議。
＞＞81
うちなんて、それに荷出し&事務(伝票処理や、見積書作成)まであるんだぜ！おまけに私は正社員が投げ出したから経理までやってるよ。
時間が短いだけで正社員よりも責任の重い仕事だ。
が、休みはとりやすく家から近いので辞められない。
うちなんて、それに荷出し&事務(伝票処理や、見積書作成)まであるんだぜ！おまけに私は正社員が投げ出したから経理までやってるよ。
時間が短いだけで正社員よりも責任の重い仕事だ。
が、休みはとりやすく家から近いので辞められない。
おうおう！うちも経理総務労務窓口それにネットワーク管理まであるぜｗ
メールの受信ができないとか私に言われるんだぜ！
それ、30MB越えの添付ファイルついてるがな・・・って社員に教える虚しさよ
メールの受信ができないとか私に言われるんだぜ！
それ、30MB越えの添付ファイルついてるがな・・・って社員に教える虚しさよ
全く同じw
パートに正社員なみの仕事を任せたり、期待するとこって意外と多いんだね。
うちもパートなのに仕事量が正社員なみで、仕上がりも正社員なみを期待してきて責任重大。
しかもその期待に応えちゃうパートさんがいるから、私含む他のパートにも
その人のなみの仕事量を期待してるみたいで、仕上がりがその人よりも少なかったら
あからさまにがっかりされて気が重い…
うちもパートなのに仕事量が正社員なみで、仕上がりも正社員なみを期待してきて責任重大。
しかもその期待に応えちゃうパートさんがいるから、私含む他のパートにも
その人のなみの仕事量を期待してるみたいで、仕上がりがその人よりも少なかったら
あからさまにがっかりされて気が重い…
>>74だけど、私も>>85さんのような職場なんだよ。
もちろん９時からのところを２０分は早く来て仕事してるし、謙虚になんでも聞いてる。未経験でも雇ってもらえたからには、その期待に応える努力もする。
ただ、ほんとに絵に描いたようなおばちゃんの世界なんだ。以前にも何人か事務員いたらしいけど、辞めてったらしい。
私は辞める気なんてないけど、これじゃあ若い世代は育たないなぁと思う。
人のプライベートなことをぺらぺら喋ったり、「最近の若い子はー」が口癖のＢＢＡ連中を老害と言ったことに対しては特に反省しませんが。
もちろん９時からのところを２０分は早く来て仕事してるし、謙虚になんでも聞いてる。未経験でも雇ってもらえたからには、その期待に応える努力もする。
ただ、ほんとに絵に描いたようなおばちゃんの世界なんだ。以前にも何人か事務員いたらしいけど、辞めてったらしい。
私は辞める気なんてないけど、これじゃあ若い世代は育たないなぁと思う。
人のプライベートなことをぺらぺら喋ったり、「最近の若い子はー」が口癖のＢＢＡ連中を老害と言ったことに対しては特に反省しませんが。
>>86
自分で育つ気ないならやめたほうがいいですよ〜
他の人が手助けしてくれる事はないです。
周りに育てられるなんて考えが甘いんだよ〜〜
未経験ならしっかりすべてを受け止めて記憶しこなしていかなきゃ
ちなみに私は経理資格ありまーす
自分で育つ気ないならやめたほうがいいですよ〜
他の人が手助けしてくれる事はないです。
周りに育てられるなんて考えが甘いんだよ〜〜
未経験ならしっかりすべてを受け止めて記憶しこなしていかなきゃ
ちなみに私は経理資格ありまーす
>>86
よく読んだらその老害扱いの人専務じゃないですか
役員に定年退職はないので事務の仕事はあなたにやってもらっても会社にはいるわけでずっとその人の下で働くことになる。
そして職場は年齢が上のおばちゃんたちが現場を切り盛りしてる
あなたが悪口がすごいと文句を言ってもその職場はそれで成り立ってるんだから
それを聞くのも仕事と思わなきゃだめなんじゃないの？
事務は生産性がないにもかかわらず、現場よりいい時給をもらってるということを念頭に
我慢代と思えば何の問題もない。
あなたが今一番必要なのはその悪口のない職場なの？
未経験でも受け入れてくれる子供の用事に寛大な職場なんじゃないの？
よく読んだらその老害扱いの人専務じゃないですか
役員に定年退職はないので事務の仕事はあなたにやってもらっても会社にはいるわけでずっとその人の下で働くことになる。
そして職場は年齢が上のおばちゃんたちが現場を切り盛りしてる
あなたが悪口がすごいと文句を言ってもその職場はそれで成り立ってるんだから
それを聞くのも仕事と思わなきゃだめなんじゃないの？
事務は生産性がないにもかかわらず、現場よりいい時給をもらってるということを念頭に
我慢代と思えば何の問題もない。
あなたが今一番必要なのはその悪口のない職場なの？
未経験でも受け入れてくれる子供の用事に寛大な職場なんじゃないの？
若い若いもいつかはＢＢＡになるw
年齢関係なく職歴長い者に従う事も大事だよ
年齢関係なく職歴長い者に従う事も大事だよ
流れ切ります。
職場の1年後にきた後輩(歳も一つ下)の
言動にイラつく。まず自分はいかに若く見えて、旦那の稼ぎが良くて、子供3人産んでるのが自慢。久しぶりにこんなにストレートに自慢話する人に会ったってくらい。
まぁそれは段々スルーできるようになったから、またか と思えるようになったけど、
とにかくよく休む。その理由も、ディズニーやら温泉やら車中泊で子供を連れ回しておいて、子供熱が出たんで〜って。他の同僚がどう感じてるか知らないけど、体調管理不足だろって理由が多すぎる。
職場の1年後にきた後輩(歳も一つ下)の
言動にイラつく。まず自分はいかに若く見えて、旦那の稼ぎが良くて、子供3人産んでるのが自慢。久しぶりにこんなにストレートに自慢話する人に会ったってくらい。
まぁそれは段々スルーできるようになったから、またか と思えるようになったけど、
とにかくよく休む。その理由も、ディズニーやら温泉やら車中泊で子供を連れ回しておいて、子供熱が出たんで〜って。他の同僚がどう感じてるか知らないけど、体調管理不足だろって理由が多すぎる。
続きます。
仕事に置いても、基本人のアドバイスやこうして欲しいって事に言い訳するから、
仕事頼みにくい。私が処理してその人に回す仕事がいくつかあるけど、
お願いしますって渡したら、
えーまだその書類いらなーい 笑って言われて、キレそうだった。
週に何日も休んで、自分の仕事が溜まってるから仕事増やさないで〜笑 って。
知らんわ‼︎
仕事に置いても、基本人のアドバイスやこうして欲しいって事に言い訳するから、
仕事頼みにくい。私が処理してその人に回す仕事がいくつかあるけど、
お願いしますって渡したら、
えーまだその書類いらなーい 笑って言われて、キレそうだった。
週に何日も休んで、自分の仕事が溜まってるから仕事増やさないで〜笑 って。
知らんわ‼︎
>>90
旦那の稼ぎがいいなら専業で家にいればいいのにね
旦那の稼ぎがいいなら専業で家にいればいいのにね
旦那の稼ぎがいいなら車中泊なんてしないよねw
>>95
なぜみんなからレスされてるかわかってないみたいだから
何回言っても一緒かも
後からいくら「ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃ」と後出しであれこれ並べてみても
最初の書き込みの文章からにじみ出る老害pgr感が不愉快すぎる
挙句に自分はそのpgrしてる年配の女性から数年かけて
引き継ぎしてもらうにも関わらずその仕事を「出来る気しないｗｗｗ」
ってバカにしてる相手より仕事が出来ないのになぜ
そんな上から目線で老害云々言えるのかと
会社はお金もらって仕事する場なんだからまずは
その人と同等に仕事出来てからの話でしょうに
なぜみんなからレスされてるかわかってないみたいだから
何回言っても一緒かも
後からいくら「ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃ」と後出しであれこれ並べてみても
最初の書き込みの文章からにじみ出る老害pgr感が不愉快すぎる
挙句に自分はそのpgrしてる年配の女性から数年かけて
引き継ぎしてもらうにも関わらずその仕事を「出来る気しないｗｗｗ」
ってバカにしてる相手より仕事が出来ないのになぜ
そんな上から目線で老害云々言えるのかと
会社はお金もらって仕事する場なんだからまずは
その人と同等に仕事出来てからの話でしょうに
>>92
確かにその人見た目は若く、可愛らしい雰囲気だとは思うんですがね…。
確かにその人見た目は若く、可愛らしい雰囲気だとは思うんですがね…。
>>93
>>94
パートの稼ぎはあくまで自分の趣味なんかで自由に使うお金 。家計に回す必要ないって感じの事何度か言ってました 笑
それはとても羨ましいけど、仕事きて、プライベート重視！パートだから休んでも当たり前って態度でいられると腹立ちます。
今日は生理前のせいで、ちょっとイラついてる態度が出てるのが自分で良くわかったわ…
>>94
パートの稼ぎはあくまで自分の趣味なんかで自由に使うお金 。家計に回す必要ないって感じの事何度か言ってました 笑
それはとても羨ましいけど、仕事きて、プライベート重視！パートだから休んでも当たり前って態度でいられると腹立ちます。
今日は生理前のせいで、ちょっとイラついてる態度が出てるのが自分で良くわかったわ…
2ちゃんで有能ごっこするようなドキュン上司のいる職場なんて、まるでステーキのけんみたいだ。
ババアの悪口大会ってだいたいそんなだよね
出来なくて追い詰められる子持ちは呪い殺したいのかね
野蛮。
ババアの悪口大会ってだいたいそんなだよね
出来なくて追い詰められる子持ちは呪い殺したいのかね
野蛮。
>>99
上司じゃないでしょう、パートスレなんだから。
同じような時給で働いてるんだから無能なら謙虚にしてなよ
出来なくて追いつめられるって追い詰められないように自分で仕事を覚えてこなすべき。
向いてないならさっさとやめるべき。
上司じゃないでしょう、パートスレなんだから。
同じような時給で働いてるんだから無能なら謙虚にしてなよ
出来なくて追いつめられるって追い詰められないように自分で仕事を覚えてこなすべき。
向いてないならさっさとやめるべき。
独身のころ副業でやってた占い師を子供が大きくなったのでのんびりと再開
若い頃は、主婦の相談にありがちな「不倫」「浮気」の相談も「( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ」って
感じだったのが、いざ家族を持ったらそういう相談に嫌悪感を持ってしまう自分がいるｗ
若い頃は、主婦の相談にありがちな「不倫」「浮気」の相談も「( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ」って
感じだったのが、いざ家族を持ったらそういう相談に嫌悪感を持ってしまう自分がいるｗ
独身の友達が占い師やってるけど、男性客がストーカーになるらしい。
何度か警察のお世話になってるよ。
あとは霊的にｱﾚﾚなﾓﾉを相談者から拾ってる。
たまに取ってあげてるけどね。
私は霊能仕事にしたくないｗｗｗ
何度か警察のお世話になってるよ。
あとは霊的にｱﾚﾚなﾓﾉを相談者から拾ってる。
たまに取ってあげてるけどね。
私は霊能仕事にしたくないｗｗｗ
>>102
いくらで占ってるの？
いくらで占ってるの？
テキトーぬかしてるだけなんだね。
占いってwwww
占いってwwww
自分は霊感持ちだけど相談内容によって卜命使い分けてる。
分給40〜50円だよ。
最近ゆるふわスピ系というか、コールドリーダーというかお客にとって
都合のいいことしか言わない人気霊能者（）も確かにいっぱいいるよ。
分給40〜50円だよ。
最近ゆるふわスピ系というか、コールドリーダーというかお客にとって
都合のいいことしか言わない人気霊能者（）も確かにいっぱいいるよ。
霊感とかバカじゃね?
自営ｽﾚﾁ
自営ｽﾚﾁ
パートスレだしね。
霊感あってもスレタイは読めないようだね。
霊感あってもスレタイは読めないようだね。
所属だから一応パート扱いだよ
変わったパートがいると荒れるようだから巣に帰るねﾉｼ
変わったパートがいると荒れるようだから巣に帰るねﾉｼ
最初っから空気よんでほしかった。
霊感ある人は空気読めないのかな。
霊感ある人は空気読めないのかな。
愚痴ります。
私が入った頃は、前任者が辞めてて人手が足りなくて、分からないことがあって聞いても
「教えてる暇はない。見て覚えろ」
ミスをすると
「何で聞かなかったの？」って感じで、取りあえずグチグチ言われて育った。研修も3日で終了。
最近入った子は、引き継ぎの期間があって、人手が足りてるため、研修期間も一か月
たっぷりとって手取り足取り教えてもらってる。
「色々質問して仕事熱心だね〜」と社員にも好印象。
まるで待遇の差に嫉妬。
そんな自分の器の小ささに嫌気がするｗ
私が入った頃は、前任者が辞めてて人手が足りなくて、分からないことがあって聞いても
「教えてる暇はない。見て覚えろ」
ミスをすると
「何で聞かなかったの？」って感じで、取りあえずグチグチ言われて育った。研修も3日で終了。
最近入った子は、引き継ぎの期間があって、人手が足りてるため、研修期間も一か月
たっぷりとって手取り足取り教えてもらってる。
「色々質問して仕事熱心だね〜」と社員にも好印象。
まるで待遇の差に嫉妬。
そんな自分の器の小ささに嫌気がするｗ
>>114
そんなときもある。私も新卒のときも酷いモノだったけど、結婚してから未経験で入ったところ（パート）は
大変だった。
社員の人が妊娠して、突然辞めることに。ゆっくり育ててもらえるはずが、強引に戦力として鍛えられるハメに。
出産したり、会社が傾いたりと色々あったけど、今は同じ業界の違う会社で経験者として重宝されてるよ。
自分は成長したんだとプラスに考えた方が気が楽です。
そんなときもある。私も新卒のときも酷いモノだったけど、結婚してから未経験で入ったところ（パート）は
大変だった。
社員の人が妊娠して、突然辞めることに。ゆっくり育ててもらえるはずが、強引に戦力として鍛えられるハメに。
出産したり、会社が傾いたりと色々あったけど、今は同じ業界の違う会社で経験者として重宝されてるよ。
自分は成長したんだとプラスに考えた方が気が楽です。
明日は3錬金後5錬金前の貴重なお休みで、家の掃除や年賀状をしようと計画してたんだが、
寝る前に子供が口の中を切ってしまい、明日の午前中は医者行きが決定したー。
受診後幼稚園に送って行ったら、やろうと思ってたことの半分もできないだろうな。
仕方ないけど、やはり残念な気持ちが・・・。
パートの日だと年賀状まで手が回らないから気合入ってたんだけどね・・・。
寝る前に子供が口の中を切ってしまい、明日の午前中は医者行きが決定したー。
受診後幼稚園に送って行ったら、やろうと思ってたことの半分もできないだろうな。
仕方ないけど、やはり残念な気持ちが・・・。
パートの日だと年賀状まで手が回らないから気合入ってたんだけどね・・・。
パート始めて2週間目にして子供の発熱で早退してしまった。
日報を急いで書いてきたから記入ミスがあるんじゃないかと落ち着かない。
ここ数日ミス続きで注意されたばかりなのでなおさら。
日報を急いで書いてきたから記入ミスがあるんじゃないかと落ち着かない。
ここ数日ミス続きで注意されたばかりなのでなおさら。
子供が来年小学校。
携帯を持たせるべきか悩む。
小学生持ちの方、携帯って持たせてますか？
携帯を持たせるべきか悩む。
小学生持ちの方、携帯って持たせてますか？
私は娘が水ぼうそうで今週一日も出勤してない。
土日休みの会社なので9連休だｗ
>>120
学童へは入れないのかな？
長期休み中はどうするんでしょうか？
塾や習い事へ一人で通ってるお子さんは持ってる人がいますが、
うちは持たせてません。
ただ、私立で電車通学だとか、家電がないとかならあってもいいと思います。
土日休みの会社なので9連休だｗ
>>120
学童へは入れないのかな？
長期休み中はどうするんでしょうか？
塾や習い事へ一人で通ってるお子さんは持ってる人がいますが、
うちは持たせてません。
ただ、私立で電車通学だとか、家電がないとかならあってもいいと思います。
>120
携帯持ってる子同士でメールしだすと
必ずとは言わないけど人間関係のトラブルが起きがちだから覚悟の上でね
携帯持ってる子同士でメールしだすと
必ずとは言わないけど人間関係のトラブルが起きがちだから覚悟の上でね
キッズ携帯でいいじゃない
それ以外の機能は義務教育の間は不要だと思う
中学になって、部活その他でどうしても必要なら規制をかけたガラケー
それ以外の機能は義務教育の間は不要だと思う
中学になって、部活その他でどうしても必要なら規制をかけたガラケー
他のキャリアは分からない(けど似たようなものだと思う)けど、
auのキッズケータイだと、家族間通話とショートメールは無料なのだし
登録してる番号間でしかやりとり出来ない。
Web申し込み(EZwebを利用する申し込み)しなければ無駄なトラブルも出ないよ
auのキッズケータイだと、家族間通話とショートメールは無料なのだし
登録してる番号間でしかやりとり出来ない。
Web申し込み(EZwebを利用する申し込み)しなければ無駄なトラブルも出ないよ
うちは１年生から持たせてる＠今５年
メールは覚えてくれないｗ
友達も携帯持ってて、遊びに誘うとき家電が通じないと携帯で連絡取り合う程度で、殆ど家族との連絡にしか使ってないな。
ドコモのキッズ携帯、機能は殆ど普通のガラケーでｉモードも使えるけど息子は使い方覚えてくれないｗ
メールは覚えてくれないｗ
友達も携帯持ってて、遊びに誘うとき家電が通じないと携帯で連絡取り合う程度で、殆ど家族との連絡にしか使ってないな。
ドコモのキッズ携帯、機能は殆ど普通のガラケーでｉモードも使えるけど息子は使い方覚えてくれないｗ
うちは震災があった2年生からガラケーを持たせている。
でも規制かけまくりで、機能的にはキッズ携帯と一緒にしてるよ。
でも規制かけまくりで、機能的にはキッズ携帯と一緒にしてるよ。
学童に入れたら携帯いらないと思うんだけど
1年生をお留守番させるのかな？
うちもキッズ携帯持ってるけど3年後半からだ。
学童嫌になってきてから。
1年生をお留守番させるのかな？
うちもキッズ携帯持ってるけど3年後半からだ。
学童嫌になってきてから。
ID変わってますが≫120です。
レスありがとうございました。
学童には入れるつもりですが、近所に住むお子さん方はみんな入学と同時に携帯を持ち出してるようで(首にぶら下げてるので分かる)
うちも買うべき？でも学童入れるなら子供から電話かけることなんて早々ないだろうし…と悩んでました。
習い事の予定もないので、子供が学童を辞めたいと言い出すまでは様子見しようと思います。
レスありがとうございました。
学童には入れるつもりですが、近所に住むお子さん方はみんな入学と同時に携帯を持ち出してるようで(首にぶら下げてるので分かる)
うちも買うべき？でも学童入れるなら子供から電話かけることなんて早々ないだろうし…と悩んでました。
習い事の予定もないので、子供が学童を辞めたいと言い出すまでは様子見しようと思います。
今月いっぱいで辞める事になりました。
ストレスからのメニエール病になってしまって、病院に通いながら仕事してたけど目眩のせいでミスが多く、みんなに迷惑をかけるからと上司に話をしました。
とりあえず今月いっぱい。
体調が良くなれば続けてもいいって言われました。
もちろんストレスは職場です。
気分屋な人ばかりで、振り回されて精神的に限界でした。
職場の雰囲気は悪いですが
子供の熱などの急な休みなどはとりやすかったのでとても悩みました。
時間も時給も待遇も良いので
人間関係だけ我慢できればよかったんですがね・・・。
ストレスからのメニエール病になってしまって、病院に通いながら仕事してたけど目眩のせいでミスが多く、みんなに迷惑をかけるからと上司に話をしました。
とりあえず今月いっぱい。
体調が良くなれば続けてもいいって言われました。
もちろんストレスは職場です。
気分屋な人ばかりで、振り回されて精神的に限界でした。
職場の雰囲気は悪いですが
子供の熱などの急な休みなどはとりやすかったのでとても悩みました。
時間も時給も待遇も良いので
人間関係だけ我慢できればよかったんですがね・・・。
>>131
お仕事お疲れ様でした。メニエール病がよくなりますように。
お仕事お疲れ様でした。メニエール病がよくなりますように。
>131
お疲れさまでした
健康でないと仕事するのもなかなか大変だからまずはしっかり治療してください
こんなこといったら怒られるけどたかがパート、
職場で何かあればまずクビになる立場なんだから気を楽に。
お疲れさまでした
健康でないと仕事するのもなかなか大変だからまずはしっかり治療してください
こんなこといったら怒られるけどたかがパート、
職場で何かあればまずクビになる立場なんだから気を楽に。
>>131
ストレスからの病気ならやっぱりストレス元を絶たないとダメだよね
健康な体さえあれば仕事はまた見つかるよ
個人的に仕事する上で一番我慢出来ないのは人間関係だと
思うので、辞めて正解だと思うよ、お大事に。
ストレスからの病気ならやっぱりストレス元を絶たないとダメだよね
健康な体さえあれば仕事はまた見つかるよ
個人的に仕事する上で一番我慢出来ないのは人間関係だと
思うので、辞めて正解だと思うよ、お大事に。
>>131
体は一番大事だから、辞めて正解だとおもう。
自分も理想としている働き方や仕事の内容もあるけど、現実はなかなかうまくいかず、
仕事で充実を得ようとしたら、どうしても家庭が犠牲になるような環境で・・・とりあえずは
トータル的にベストな所を選択してたらいいかなと思って仕事してます。
ママが元気であることが家庭では一番必要だと思います。
体は一番大事だから、辞めて正解だとおもう。
自分も理想としている働き方や仕事の内容もあるけど、現実はなかなかうまくいかず、
仕事で充実を得ようとしたら、どうしても家庭が犠牲になるような環境で・・・とりあえずは
トータル的にベストな所を選択してたらいいかなと思って仕事してます。
ママが元気であることが家庭では一番必要だと思います。
明日から５日半連勤。先週も同じだった。辛すぎる。
こうなる原因を作った上司にムカつく。
こうなる原因を作った上司にムカつく。
137 ：名無しの心子知らず：2013/12/08(日) 21:45:53.32 ID:bmgghS3s
ママが元気・・・
ママ・・ねぇ・・・
ママ・・ねぇ・・・
スーパーでレジやってるんだが、
子供乗せカートに大人しく乗せられてる1才後半〜2才の子が
スキャン中の自分ちの買物カゴを指差して「ヨーグト！ヨーグト！」と言ってるのがかわいくて
「ヨーグルト好きなん？」と声をかけたら、
お父さんが「ヨーグルト大好きですよ〜毎日食べてますよ〜って」と代弁
長時間シフトの終わりの方で疲れてて、うっかり
「そう。えらいねぇ」と答えてしまったら、またお父さんが「好き嫌いしませんよ〜って」
とまた代弁ｗ 「あら。おりこうさんやね」と答えてしまって、さらに
「いっぱい食べて大きくなりますよ〜って」とまたお父さんがｗ
結局、商品スキャンしてる間、お父さんの子供腹話術と会話続けてしまったｗｗｗ
子煩悩なお父さんなんだろうけど、後になってシュールな状況に思い出し笑いしてしまったｗ
子供はあまり好きではなかったのだけど、
自分が子持ちになってさらに子供が大きくなったら小さい子がやたらかわいくてね
※ただしきちんと躾けをなさってる御両親のお子様に限るｗ
子供乗せカートに大人しく乗せられてる1才後半〜2才の子が
スキャン中の自分ちの買物カゴを指差して「ヨーグト！ヨーグト！」と言ってるのがかわいくて
「ヨーグルト好きなん？」と声をかけたら、
お父さんが「ヨーグルト大好きですよ〜毎日食べてますよ〜って」と代弁
長時間シフトの終わりの方で疲れてて、うっかり
「そう。えらいねぇ」と答えてしまったら、またお父さんが「好き嫌いしませんよ〜って」
とまた代弁ｗ 「あら。おりこうさんやね」と答えてしまって、さらに
「いっぱい食べて大きくなりますよ〜って」とまたお父さんがｗ
結局、商品スキャンしてる間、お父さんの子供腹話術と会話続けてしまったｗｗｗ
子煩悩なお父さんなんだろうけど、後になってシュールな状況に思い出し笑いしてしまったｗ
子供はあまり好きではなかったのだけど、
自分が子持ちになってさらに子供が大きくなったら小さい子がやたらかわいくてね
※ただしきちんと躾けをなさってる御両親のお子様に限るｗ
>>138
その現場を想像して和んだｗ
私もパート先でみかける小さい子は可愛い〜とキュンキュンすることある。
ただし、躾ｒｙ
お店が混んでいた日、スタッフしか入れない場所に入ってきて機械をいじってる子供を発見
したときは血の気が引いた。
その現場を想像して和んだｗ
私もパート先でみかける小さい子は可愛い〜とキュンキュンすることある。
ただし、躾ｒｙ
お店が混んでいた日、スタッフしか入れない場所に入ってきて機械をいじってる子供を発見
したときは血の気が引いた。
131です。
みなさん優しいお言葉本当にありがとうございます。
といっても、今月いっぱいは働くのでもう少しの我慢ですね。
来月からはゆっくり自宅療養させてもらいます。
子供もまだ4歳なのですが、泣いてないのに「ママ泣かないで〜」と心配させてしまっているので辞めるのはもう悩んでいません！
もう少し頑張ります！
みなさんもお体には気をつけてくださいね。ありがとうごさいました。
みなさん優しいお言葉本当にありがとうございます。
といっても、今月いっぱいは働くのでもう少しの我慢ですね。
来月からはゆっくり自宅療養させてもらいます。
子供もまだ4歳なのですが、泣いてないのに「ママ泣かないで〜」と心配させてしまっているので辞めるのはもう悩んでいません！
もう少し頑張ります！
みなさんもお体には気をつけてくださいね。ありがとうごさいました。
141 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(1+0：5) ：2013/12/09(月) 00:14:30.34 ID:JbQ/LB6G
月曜〜土曜のフルタイムパート
身体しんどいし、4歳の娘は絶賛反抗期
叱るのも疲れた
なんて言い聞かせたら言う事聞いてくれるかわからない
身体しんどいし、4歳の娘は絶賛反抗期
叱るのも疲れた
なんて言い聞かせたら言う事聞いてくれるかわからない
>>136
日数だけ見るとそれくらいの人はザラにいそうだけど、契約より沢山働かされちゃってるの？
何せお疲れ様です
昨日から娘が発熱
最近シフト削られてるのと、私がちょこちょこ休み希望を出すのとで今週1日しか出勤がないけど、今週に限っては良かった
明日私の予防接種に行くんだけど、連れて行ける状態になるかな…
日数だけ見るとそれくらいの人はザラにいそうだけど、契約より沢山働かされちゃってるの？
何せお疲れ様です
昨日から娘が発熱
最近シフト削られてるのと、私がちょこちょこ休み希望を出すのとで今週1日しか出勤がないけど、今週に限っては良かった
明日私の予防接種に行くんだけど、連れて行ける状態になるかな…
>>141
お子さんも疲れてるんじゃない？
ベタだけど、ぐだぐだしはじめたら膝にのせて「どうした？つかれちゃった？甘えたい？」って話せば4歳なら何かしら話してくると思う。
やってるならごめんね。
フルで６日間、141さんも大変だけど、お子さんもそれだけお母さんいない中やってるんだもん、お互いしんどくなるよね。
お子さんも疲れてるんじゃない？
ベタだけど、ぐだぐだしはじめたら膝にのせて「どうした？つかれちゃった？甘えたい？」って話せば4歳なら何かしら話してくると思う。
やってるならごめんね。
フルで６日間、141さんも大変だけど、お子さんもそれだけお母さんいない中やってるんだもん、お互いしんどくなるよね。
>>143
ありがとうございます。問いかけることをしてなかったな〜…
子どもも疲れてるしまだまだ甘えたいんですよね。
自分の身体と精神的な疲れでいっぱいいっぱいでそういうことできてなかった。
イライラしっぱなしで子どもに接してました。気を付けよう
ありがとうございます。問いかけることをしてなかったな〜…
子どもも疲れてるしまだまだ甘えたいんですよね。
自分の身体と精神的な疲れでいっぱいいっぱいでそういうことできてなかった。
イライラしっぱなしで子どもに接してました。気を付けよう
愚痴です。
うちの店はパート・フリーターで回していて、そこに新しく高校生バイトが入ってきた。
同業でバイト経験有り、ということなので即戦力を見込まれて採用された子。確かに即戦力。
が、週末の昼からのシフトの時は毎回のように「眠い〜具合悪い〜」でヨロヨロしている。
平日は学校行って夕方からバイトして（週２）週末も半日シフト入ったら休まる暇はないみたいだけれど
バイトの子に「体調管理も仕事のうち」は高望みしすぎなのか。
うちの店はパート・フリーターで回していて、そこに新しく高校生バイトが入ってきた。
同業でバイト経験有り、ということなので即戦力を見込まれて採用された子。確かに即戦力。
が、週末の昼からのシフトの時は毎回のように「眠い〜具合悪い〜」でヨロヨロしている。
平日は学校行って夕方からバイトして（週２）週末も半日シフト入ったら休まる暇はないみたいだけれど
バイトの子に「体調管理も仕事のうち」は高望みしすぎなのか。
>>144
わかるわかる！
年内の超短期で某宅配の荷物仕分けのバイトしてるけど、過酷過ぎてヘロヘロ
太ももとかアザだらけだし。私には三連勤が限界だ。ベテランは週五日とか入ってるから尊敬する
旦那が来月もやらないのとか言ってくるけど勘弁して！
わかるわかる！
年内の超短期で某宅配の荷物仕分けのバイトしてるけど、過酷過ぎてヘロヘロ
太ももとかアザだらけだし。私には三連勤が限界だ。ベテランは週五日とか入ってるから尊敬する
旦那が来月もやらないのとか言ってくるけど勘弁して！
「若さで頑張れ」っていいねそれ使わせていただきます。
チュウニタイプじゃないし細い子だから貧血もあるかも？
ただ少し前に「二日酔いでぇ」とか言っていてグダグダしていたので
２度目はないよと釘を刺したばかり。そういう前科wがあるのに何故？
仕事はできる子だからあまりガミガミ言いたくないけれど
高校生バイトの子は生活かかっているわけじゃないから
ご機嫌を損ねると気軽に辞めちゃうし取り扱いが難しいわ。
チュウニタイプじゃないし細い子だから貧血もあるかも？
ただ少し前に「二日酔いでぇ」とか言っていてグダグダしていたので
２度目はないよと釘を刺したばかり。そういう前科wがあるのに何故？
仕事はできる子だからあまりガミガミ言いたくないけれど
高校生バイトの子は生活かかっているわけじゃないから
ご機嫌を損ねると気軽に辞めちゃうし取り扱いが難しいわ。
うちの店のバイトちゃんバイトくんは、苦労人が多くて
本人達は良い子ばっかりだけど家庭に恵まれてないというか…気の毒。
話を聞いてるとせつなくなる。
親の事情って、子供にはどうしようもできない事だから余計にかわいそう。
せめて店では気楽に…と思ってアホな話して笑わせたり
色々話聞いてあげたり、差し支えない範囲で甘やかしてるw
本人達は良い子ばっかりだけど家庭に恵まれてないというか…気の毒。
話を聞いてるとせつなくなる。
親の事情って、子供にはどうしようもできない事だから余計にかわいそう。
せめて店では気楽に…と思ってアホな話して笑わせたり
色々話聞いてあげたり、差し支えない範囲で甘やかしてるw
お酒の飲み方はちゃんと教えとかないと、
大学デビューで急性アルコール中毒とかね。
大学デビューで急性アルコール中毒とかね。
>>155
お子さん何歳？
お子さん何歳？
でも高校生で二日酔いになる飲み方してたら駄目だろ。
こっそり飲んで楽しむを越えてるのは自分の子ならぶっ飛ばすなぁ。
他所の子は注意する程度で済ますけど、業務に支障でるなら上司報告だな。
うちの１９歳フリーターは何でも出来ません嫌ですっていうからウザイ。
土日出勤シフトで採用してるのに休みまくるし、その上勤務時間と勤務日数を嫌そうにｇｄｇｄ話した挙句に何日が休みだからどうのこうのって凄くうるさい。
全部上司報告して、上司が様子みて駄目なら部門リーダー・マネージャー報告になりそう。
こっそり飲んで楽しむを越えてるのは自分の子ならぶっ飛ばすなぁ。
他所の子は注意する程度で済ますけど、業務に支障でるなら上司報告だな。
うちの１９歳フリーターは何でも出来ません嫌ですっていうからウザイ。
土日出勤シフトで採用してるのに休みまくるし、その上勤務時間と勤務日数を嫌そうにｇｄｇｄ話した挙句に何日が休みだからどうのこうのって凄くうるさい。
全部上司報告して、上司が様子みて駄目なら部門リーダー・マネージャー報告になりそう。
私も高校生で二日酔いはなしだなあ。
一滴も飲むなとは言わないが、親がぐでんぐでんの状態になってるのを
知らないor見てても何も言わない という可能性が高いということでしょ？
師走でお店が混んできて、お客さんもなんだか殺気立っていて怖い。
朝、開店前からすごい目で中を見ながら並んでいるから、最初に応対する
とき手が震える。
一滴も飲むなとは言わないが、親がぐでんぐでんの状態になってるのを
知らないor見てても何も言わない という可能性が高いということでしょ？
師走でお店が混んできて、お客さんもなんだか殺気立っていて怖い。
朝、開店前からすごい目で中を見ながら並んでいるから、最初に応対する
とき手が震える。
何故か人前でアピールしたがるんだよね
バカッターと一緒
共犯者になりたくないわ
バカッターと一緒
共犯者になりたくないわ
>>155
物分りのよい親としてさぞかし御立派なお子様を育て上げたのですねぇ
物分りのよい親としてさぞかし御立派なお子様を育て上げたのですねぇ
多分ほんとは一滴しか飲めなかったんだよ
ちゃんと睡眠も取って元気なんだよ
でも言いたい年頃なんだよ
つれーわーバイトつれーわー、3時間しか寝てないんだよー3時間
二日酔いきっついわー飲まされてさーいやまじきっついわーﾁﾗｯ
みたいなw
ちゃんと睡眠も取って元気なんだよ
でも言いたい年頃なんだよ
つれーわーバイトつれーわー、3時間しか寝てないんだよー3時間
二日酔いきっついわー飲まされてさーいやまじきっついわーﾁﾗｯ
みたいなw
163 ：名無しの心子知らず：2013/12/09(月) 23:46:26.25 ID:uIT14Cw4
最近の高校生って昔の子より真面目というかなんというか
タバコだのお酒だのに関心の無い子も結構多くない？
甥とかも、別にクソ真面目な高校生じゃないけど
タバコとか大嫌いらしい。高校生ですでに草食系w
だからか、高校生なんてタバコお酒常識！みたいにいわれると
「今どき？」と思わなくもない
タバコだのお酒だのに関心の無い子も結構多くない？
甥とかも、別にクソ真面目な高校生じゃないけど
タバコとか大嫌いらしい。高校生ですでに草食系w
だからか、高校生なんてタバコお酒常識！みたいにいわれると
「今どき？」と思わなくもない
昨日、高校生バイトの愚痴を言ったものですが
なんか育児板みたいな流れになってしまってごめんなさい。
二日酔いはたまたま文化祭？の打ち上げだったらしく
普段の平日夕方はテキパキ仕事ができる良い子なのに
週末の昼間は本当に幽霊のようなだけで遅刻・バックレは絶対に無い。
多分、金曜の夜は夜更かししたいお年頃なんでしょうね。
それではこれで〆ます。
なんか育児板みたいな流れになってしまってごめんなさい。
二日酔いはたまたま文化祭？の打ち上げだったらしく
普段の平日夕方はテキパキ仕事ができる良い子なのに
週末の昼間は本当に幽霊のようなだけで遅刻・バックレは絶対に無い。
多分、金曜の夜は夜更かししたいお年頃なんでしょうね。
それではこれで〆ます。
>>166
育児板で間違ってないぞｗ
育児板で間違ってないぞｗ
>>163
バカじゃね
バカじゃね
170 ：名無しの心子知らず：2013/12/10(火) 20:28:17.42 ID:O5Qbg8J3
>>162
ミサワw
ミサワw
育児板だしね
DQN丸出しの事を先輩面して書かれても同意はできないし
163の家庭の荒み具合が見えてしまうだけだ
DQN丸出しの事を先輩面して書かれても同意はできないし
163の家庭の荒み具合が見えてしまうだけだ
>>163
中学生とか扱いにくい年頃になるまでの子供の育て方がどうだったか、とか、御自分の育児を疑ったりしないんですか？
中学生とか扱いにくい年頃になるまでの子供の育て方がどうだったか、とか、御自分の育児を疑ったりしないんですか？
ボーナスキタコレ！！！
週4パートなのに3万ももらってしもた！
週4パートなのに3万ももらってしもた！
>>174
裏山！！
でも今３万もらったら、１３０マソ超える…
それなのにお金が足りない。
中高生はお金がかかるのぅ…
以下チラ裏
パートリーダーとケンカして帰って来た。
言いたい事いってスッキリしたわ。どうなろうと知らね。
いつも自分の都合のいいように話を改変してごまかそうとしてばかり。
気に入ってるバイトを金や物で釣る。そして
「私の言う事聞くよね？他のパートさんより私の味方するよね？」と脅すような…
バイトちゃん達みんなお見通しで、全部こっちに教えてくれてるから！
アンタ嫌われてるから！
裏山！！
でも今３万もらったら、１３０マソ超える…
それなのにお金が足りない。
中高生はお金がかかるのぅ…
以下チラ裏
パートリーダーとケンカして帰って来た。
言いたい事いってスッキリしたわ。どうなろうと知らね。
いつも自分の都合のいいように話を改変してごまかそうとしてばかり。
気に入ってるバイトを金や物で釣る。そして
「私の言う事聞くよね？他のパートさんより私の味方するよね？」と脅すような…
バイトちゃん達みんなお見通しで、全部こっちに教えてくれてるから！
アンタ嫌われてるから！
上司と面談した。
来年から週３から４の勤務にしたいと言ったら、喜んでくれた。
私もそれを希望してたし、ゆくゆくは時間も伸ばしたいし
とりあえず頑張ろう。
来年から週３から４の勤務にしたいと言ったら、喜んでくれた。
私もそれを希望してたし、ゆくゆくは時間も伸ばしたいし
とりあえず頑張ろう。
>>174
いいなぁ。
いいなぁ。
>>174いいなぁ〜
便乗してうちもボーナスきた
末で辞めるのにスイマセンってカンジ
うれしいけど103超えたんだよねorz
末で辞めるのにスイマセンってカンジ
うれしいけど103超えたんだよねorz
平日週5×4時間の補助職パート
被補助職さんは週5×8時間のフルパート
たまたま、自分の環境的に扶養範囲でありたいがための条件で
本当は経験者＆有資格なので被補助側に回れる。今の被補助職さん見てるとすごく色々もどかしくなる…自分が選んだとはいえあの仕事で私の1.3倍の時給貰ってるとかやってらんねーー！と思う
いいんだかーちゃん仕事より娘をえらんだんだもん……うん
被補助職さんは週5×8時間のフルパート
たまたま、自分の環境的に扶養範囲でありたいがための条件で
本当は経験者＆有資格なので被補助側に回れる。今の被補助職さん見てるとすごく色々もどかしくなる…自分が選んだとはいえあの仕事で私の1.3倍の時給貰ってるとかやってらんねーー！と思う
いいんだかーちゃん仕事より娘をえらんだんだもん……うん
一番嫌な人だわ
アテクシならもっともっと！と偉そうにいえるのは現役でやってる人だけです。
アテクシならもっともっと！と偉そうにいえるのは現役でやってる人だけです。
逆に、1.3倍しか時給変わらないのに責任重要な仕事任されてる方が可哀想…って思うといいよｗ
>>183
有資格の仕事してますよ
あなたはその資格での立場を捨ててその責任のない仕事についてるんでしょう？
何を偉そうに語れるの？
自分の立場はその時々で変わるんだよ
その資格を持ってるからって一生あなたの立場は上なわけじゃないでしょうが。
偉そうなその考えやめたら？
有資格の仕事してますよ
あなたはその資格での立場を捨ててその責任のない仕事についてるんでしょう？
何を偉そうに語れるの？
自分の立場はその時々で変わるんだよ
その資格を持ってるからって一生あなたの立場は上なわけじゃないでしょうが。
偉そうなその考えやめたら？
それにここは便所じゃないから書くならちゃんと公衆便所かチラシにでも書いて
あっちもここもカリカリママンだらけだな
落ち着けーｗ
落ち着けーｗ
みんな凄い仕事してるんだね。
正社員経験一年半の事務経験のみで、今も事務パートを細々とやってる私には
入れない話題だわ〜
あ〜頭が良かったら色んな資格取るのに。
正社員経験一年半の事務経験のみで、今も事務パートを細々とやってる私には
入れない話題だわ〜
あ〜頭が良かったら色んな資格取るのに。
ごくごく一部の人を除いて、頭の出来不出来に大きな差はないよ
脳味噌は使えば使うほど引き出しが増える
頭悪いから無理〜じゃなくて、取りあえず何かに挑戦してみればいいじゃない
脳味噌は使えば使うほど引き出しが増える
頭悪いから無理〜じゃなくて、取りあえず何かに挑戦してみればいいじゃない
>>190
やればできるって建前にしておかなきゃ、子どもが勉強しなくなるから教育関係者が言ってるだけよ。
鵜呑みにする大人もいるんだね。
小中の下位三分の一位の子ども達に勉強させても、たいして伸びないって何と無く分かるでしょうに。
やればできるって建前にしておかなきゃ、子どもが勉強しなくなるから教育関係者が言ってるだけよ。
鵜呑みにする大人もいるんだね。
小中の下位三分の一位の子ども達に勉強させても、たいして伸びないって何と無く分かるでしょうに。
頭悪いから〜と言って何もしないより、資格に限らず、自分のプラスになる何かに
チャレンジするのはいいと思う。
接客販売の仕事をしているのですが、年配のお客様も多くいらっしゃって、話をする
ときに一般的な常識や教養はすごく大事だと痛感してる。
ある分野において、自分はまったくモノ知らずだというのを思い知らされたので、勉強
しようと思ったところです。
チャレンジするのはいいと思う。
接客販売の仕事をしているのですが、年配のお客様も多くいらっしゃって、話をする
ときに一般的な常識や教養はすごく大事だと痛感してる。
ある分野において、自分はまったくモノ知らずだというのを思い知らされたので、勉強
しようと思ったところです。
193 ：名無しの心子知らず：2013/12/11(水) 21:39:26.39 ID:Ur7MlCrC
出産したらできるだけすぐにバイトを探して働きたいとおもっています。
とりあえず扶養内で１０万未満で・・・せめて５万はほしいので、週３〜４の
５〜８時間くらい。子供が大きくなれば１０万ぎりぎりまで働きたいです。
乳児は出生から１ヶ月で保育所入所OKなんですか？
また、とりあえず入所の申し込みを保育所（市役所？）にして、
バイトが決まってから入所、というような融通はきくのでしょうか？
生まれたての乳児がいる新米ママをさらっと雇ってくれるバイト先があるのか
不安です。中々決まらなくて家にいるのに、子供は保育所に連れて行って金だけ
払うのも生活きついです。
とりあえず扶養内で１０万未満で・・・せめて５万はほしいので、週３〜４の
５〜８時間くらい。子供が大きくなれば１０万ぎりぎりまで働きたいです。
乳児は出生から１ヶ月で保育所入所OKなんですか？
また、とりあえず入所の申し込みを保育所（市役所？）にして、
バイトが決まってから入所、というような融通はきくのでしょうか？
生まれたての乳児がいる新米ママをさらっと雇ってくれるバイト先があるのか
不安です。中々決まらなくて家にいるのに、子供は保育所に連れて行って金だけ
払うのも生活きついです。
やってられないくらいなら、その1.3倍の職務にすればいいだけじゃん。
自分に都合のいい条件は確保しておいてそれはないだろー、とは思う。
私も某免許餅だけど、フルタイムで仕事のみに邁進できるなら、そりゃー稼げるわー。
(今が余裕の扶養控除内だからってのもあるけど)
自分に都合のいい条件は確保しておいてそれはないだろー、とは思う。
私も某免許餅だけど、フルタイムで仕事のみに邁進できるなら、そりゃー稼げるわー。
(今が余裕の扶養控除内だからってのもあるけど)
>>193
乳児期の保育料って、他の年齢児に比べてかなり割高だから、
それなりに稼いでてもトントンか、下手したらマイナスになる…って聞くけど。
今までキャリアがあって、育休明けの一時的なマイナスなら、後々にそれもペイ出来るくらいにプラスマイナスが逆転するんだろうけど、
そういうのが無い限りは経済面以外でも色々と大変な気がする。
乳児期の保育料って、他の年齢児に比べてかなり割高だから、
それなりに稼いでてもトントンか、下手したらマイナスになる…って聞くけど。
今までキャリアがあって、育休明けの一時的なマイナスなら、後々にそれもペイ出来るくらいにプラスマイナスが逆転するんだろうけど、
そういうのが無い限りは経済面以外でも色々と大変な気がする。
はあああ？
自己中過ぎて意味不明だけどとりあえず役所で相談してきなよ
自己中過ぎて意味不明だけどとりあえず役所で相談してきなよ
保育園も認可・不認可とあるし、待機児童の多い地域とガラガラの田舎じゃ話しも変わってくるから、
市役所に聞けとしか…
つか、月5万のバイトじゃ保育料払ったらマイナスだと思うんだけど
市役所に聞けとしか…
つか、月5万のバイトじゃ保育料払ったらマイナスだと思うんだけど
>>193
3ヶ月からってところが多いと思うが
どのみち乳児はいろいろ病気もらってくるし
近くに頼れる実家なり義実家なりがないと
保育料はかかるわパートには行けないわ、という事になるよ
というか乳児持ちを雇ってくれるところを見つけるのも
厳しいかも・・・・
3ヶ月からってところが多いと思うが
どのみち乳児はいろいろ病気もらってくるし
近くに頼れる実家なり義実家なりがないと
保育料はかかるわパートには行けないわ、という事になるよ
というか乳児持ちを雇ってくれるところを見つけるのも
厳しいかも・・・・
>>193
保育園に乳児を預けて扶養内パートって、確実に赤だと思うけどね
そしてうちの自治体だと週4以上で働いてないと認可は無理だわ
旦那休みの日だけ働くとかじゃダメなのかな？
私はうちの会社のパートで産休育休取った初のケースとなり
上の子3ヶ月で認可に入れてパート（週5・7時間）復帰したけど
10年以上働いて慣れている職場でも子が1歳になるまではかなり大変だったよ
保育園に乳児を預けて扶養内パートって、確実に赤だと思うけどね
そしてうちの自治体だと週4以上で働いてないと認可は無理だわ
旦那休みの日だけ働くとかじゃダメなのかな？
私はうちの会社のパートで産休育休取った初のケースとなり
上の子3ヶ月で認可に入れてパート（週5・7時間）復帰したけど
10年以上働いて慣れている職場でも子が1歳になるまではかなり大変だったよ
赤子もだけど、自分の体が
産後一ヶ月でどれだけ回復してるかだね。
私は、母乳ダダ溢れ＆貧血＆股関節グラグラ、で
フラフラだった。（股関節は今も通院中）
産後一ヶ月でどれだけ回復してるかだね。
私は、母乳ダダ溢れ＆貧血＆股関節グラグラ、で
フラフラだった。（股関節は今も通院中）
202 ：名無しの心子知らず：2013/12/12(木) 00:12:29.87 ID:/ISWIhub
>>193 です
ありがとうございます！！
乳児って保育料高いのですね・・・！！いろいろ勉強になることを聞きました。
認可条件は週４なら何時間でもOKなんでしょうか？
県外の友人で子供を預けた時期はわかりませんが、週４で５時間くらいで
保育園に預けていると聞きました。（田舎なので市内でも時給６２０円とからしい）
保育料が高くて赤字なら・・・家でおとなしくしていたほうが赤ちゃんにも
自分のためにもいいですね！！
ありがとうございます！！
乳児って保育料高いのですね・・・！！いろいろ勉強になることを聞きました。
認可条件は週４なら何時間でもOKなんでしょうか？
県外の友人で子供を預けた時期はわかりませんが、週４で５時間くらいで
保育園に預けていると聞きました。（田舎なので市内でも時給６２０円とからしい）
保育料が高くて赤字なら・・・家でおとなしくしていたほうが赤ちゃんにも
自分のためにもいいですね！！
203 ：名無しの心子知らず：2013/12/12(木) 00:15:06.68 ID:/ISWIhub
つづき
ちなみに、保育料が安く（割高じゃなくなる）になるのはどれくらい
なるのは子供が何ヶ月、何歳のときですか？
地域によると思いますが・・・大体の目安で知りたいので教えてください。
家は兵庫県内です。（神戸ではない）
基本的に黒字は、月どれくらい働いたらなるものなのでしょうか？
できるだけ多く働きたいですが、乳児がどうなるかもわからないので・・・
とりあえず乳児は割高で確実に赤字のようですし、旦那が１日朝から完全に休み時だけ
日雇いとかに行ってみようかと思います・・・旦那は特殊勤務なので週に１回くらいですが。
ちなみに、保育料が安く（割高じゃなくなる）になるのはどれくらい
なるのは子供が何ヶ月、何歳のときですか？
地域によると思いますが・・・大体の目安で知りたいので教えてください。
家は兵庫県内です。（神戸ではない）
基本的に黒字は、月どれくらい働いたらなるものなのでしょうか？
できるだけ多く働きたいですが、乳児がどうなるかもわからないので・・・
とりあえず乳児は割高で確実に赤字のようですし、旦那が１日朝から完全に休み時だけ
日雇いとかに行ってみようかと思います・・・旦那は特殊勤務なので週に１回くらいですが。
>>203
まずは役所池
まずは役所池
所得によっても保育料変わってくるから、
ここで相談してもベストな回答は出にくい…というか、誰も分からない。
ここで相談してもベストな回答は出にくい…というか、誰も分からない。
みんな親切過ぎ。
この人が自分の職場に来たら
ウヘェなんでこんな常識レベルのことも知らない何もできない上に、子どもが熱でぇって休んでばかりの乳児持ち雇ったのよ、採用担当者のアホって思うでしょうが。
この人が自分の職場に来たら
ウヘェなんでこんな常識レベルのことも知らない何もできない上に、子どもが熱でぇって休んでばかりの乳児持ち雇ったのよ、採用担当者のアホって思うでしょうが。
子供が一歳で保育所預けて職場復帰した友人がいるが、
環境変わったストレスで直ぐにお腹こわすようになって
最初の一月は入園した保育園に殆ど通えず、仕事も休めないので
仕方なく一日五千円の病院直営の病児保育に通わせる日が続いて
「お札に羽根が見える」と嘆いていたよ
そういう施設が近くにある、もしくは面倒を見てくれる実家があるというので無い限り、
現実として乳児持ちが働くのは厳しいよ。雇う側も敬遠するし
まずは地域の子育て支援センターでも行って、出産後の生活や育児について色々教わってこい
環境変わったストレスで直ぐにお腹こわすようになって
最初の一月は入園した保育園に殆ど通えず、仕事も休めないので
仕方なく一日五千円の病院直営の病児保育に通わせる日が続いて
「お札に羽根が見える」と嘆いていたよ
そういう施設が近くにある、もしくは面倒を見てくれる実家があるというので無い限り、
現実として乳児持ちが働くのは厳しいよ。雇う側も敬遠するし
まずは地域の子育て支援センターでも行って、出産後の生活や育児について色々教わってこい
>>202
みんな言ってるけど、とにかく役所行って相するべき。
参考程度に調べたいのはわかるけど、こればっかりは何聞いたって絶対参考にならない。
私自身、ネットで下調べして相談しにいったけど調べた内容は全く無駄だった。
アドバイスができるとすれば、役所に相談しにいった時に、一時保育という制度があるかも確認しておくといいよ。
でも実家の援助がないなら乳幼児の間はパートで働いてもほとんどプラスにならないよ。
それよりも今の生活費の中で、無くても死にはしないものを切り捨てて行った方が精神的にも肉体的にも楽だよ。
みんな言ってるけど、とにかく役所行って相するべき。
参考程度に調べたいのはわかるけど、こればっかりは何聞いたって絶対参考にならない。
私自身、ネットで下調べして相談しにいったけど調べた内容は全く無駄だった。
アドバイスができるとすれば、役所に相談しにいった時に、一時保育という制度があるかも確認しておくといいよ。
でも実家の援助がないなら乳幼児の間はパートで働いてもほとんどプラスにならないよ。
それよりも今の生活費の中で、無くても死にはしないものを切り捨てて行った方が精神的にも肉体的にも楽だよ。
まず住んでる市区町村のＨＰで保育課の情報見ればいいじゃん。
それから通える範囲の認可・認可外保育園を検索。
保育料や預かってもらえる年齢とかＨＰに出てるでしょ。
下調べならこのへんでしょうに。
それから通える範囲の認可・認可外保育園を検索。
保育料や預かってもらえる年齢とかＨＰに出てるでしょ。
下調べならこのへんでしょうに。
ホント、自治体によるとしか言えないよね
私の地元と今の居住地だと、保育料の最高額で3万違うしね
パートでも社員でも、子どもが小さいうちはフルタイムじゃない限りお小遣い稼ぎ程度の収入にしかならない可能性大だよね
それでも働きたい（外に出たい）タイプの人は良いけど、生活のため仕方なく…だったら、もっと稼げる仕事探すか節約して捻出する方が良いかもね
私の地元と今の居住地だと、保育料の最高額で3万違うしね
パートでも社員でも、子どもが小さいうちはフルタイムじゃない限りお小遣い稼ぎ程度の収入にしかならない可能性大だよね
それでも働きたい（外に出たい）タイプの人は良いけど、生活のため仕方なく…だったら、もっと稼げる仕事探すか節約して捻出する方が良いかもね
まだ入って2ヶ月の新米パートなんだけど、短時間にも関わらず仕事量が体育会系な感じで体力的にツラくってもう辞めたい
子どもの習い事代だけ稼げればと思って働き始めたんだけど、習い事を辞める事になったからただのお小遣い稼ぎになってしまったし…
ダメ出しばかりで凹む事も多々あるけど、折角仕事を教わったんだからともう少し踏ん張るべきかな
でも出勤日は十中八九、胃痛と吐き気が出る
先輩方が良い方達ばかりだから、仕事が出来ない自分がホント嫌だ
子どもの習い事代だけ稼げればと思って働き始めたんだけど、習い事を辞める事になったからただのお小遣い稼ぎになってしまったし…
ダメ出しばかりで凹む事も多々あるけど、折角仕事を教わったんだからともう少し踏ん張るべきかな
でも出勤日は十中八九、胃痛と吐き気が出る
先輩方が良い方達ばかりだから、仕事が出来ない自分がホント嫌だ
>>213
経済的に切羽詰まってないなら無理することないと思うよ
身体が一番だよ
私も資格の受験資格が欲しくて、キツイけど3年間だけ頑張ろうと無理したら、9ヶ月間生理が来なくなってしまったよ
辞めた次の日に生理が来たw
あのまま続けてたら受験資格が取れたのになぁと思うこともあるけど
今は違う職種でのんびり働いてるよ
受験資格は別の方法で取ることにしたさー
経済的に切羽詰まってないなら無理することないと思うよ
身体が一番だよ
私も資格の受験資格が欲しくて、キツイけど3年間だけ頑張ろうと無理したら、9ヶ月間生理が来なくなってしまったよ
辞めた次の日に生理が来たw
あのまま続けてたら受験資格が取れたのになぁと思うこともあるけど
今は違う職種でのんびり働いてるよ
受験資格は別の方法で取ることにしたさー
215 ：名無しの心子知らず：2013/12/12(木) 20:45:21.44 ID:tJELfB7c
事務は楽って意見多くて羨ましい。
私はサービス業から事務に変わったけど、体力的にも精神的にも事務の方がつらい。
子供が成長して土日も仕事出来る環境になったらまたサービス業に戻りたい。
就業時間中ずっと処理しなければいけない書類に追われ、身体も動かさないから疲れやすく肩こりむくみドンドン酷くなる。視力も落ちた。
夫が家事も育児も出来ないから週末働くのはいつになるやら...
私はサービス業から事務に変わったけど、体力的にも精神的にも事務の方がつらい。
子供が成長して土日も仕事出来る環境になったらまたサービス業に戻りたい。
就業時間中ずっと処理しなければいけない書類に追われ、身体も動かさないから疲れやすく肩こりむくみドンドン酷くなる。視力も落ちた。
夫が家事も育児も出来ないから週末働くのはいつになるやら...
>>215
私も新卒でサービス業やって結婚出産で退職し、出産前に取ったWordとExcelの資格活かして事務職に…と保険代理店の事務のパート始めたけど、実務経験が無いため事務の基本を教わりながらの仕事で足を引っ張り、1年たたずにクビになりました。
サービス業の頃は勤務時間や重い物を持って歩いたりと体力的な面で疲れたけど、事務は受け電とか苦手で精神的にとても疲れました。
事務のパート行ってた時は毎日辞めることばっか考えてたな…今の仕事ではそんな事思わないから、やっぱり向いてなかったんだな…
私も新卒でサービス業やって結婚出産で退職し、出産前に取ったWordとExcelの資格活かして事務職に…と保険代理店の事務のパート始めたけど、実務経験が無いため事務の基本を教わりながらの仕事で足を引っ張り、1年たたずにクビになりました。
サービス業の頃は勤務時間や重い物を持って歩いたりと体力的な面で疲れたけど、事務は受け電とか苦手で精神的にとても疲れました。
事務のパート行ってた時は毎日辞めることばっか考えてたな…今の仕事ではそんな事思わないから、やっぱり向いてなかったんだな…
向き不向きがあるからねー
適材適所、自分に合った仕事にハマれば楽しく生きられるんだけどそれが難しいね
適材適所、自分に合った仕事にハマれば楽しく生きられるんだけどそれが難しいね
事務所を一人留守番しながら黙々とExcelやwordをキーボードで打ってる仕事で
自分では「これ以上ない天職」だと思ってるんだけど
私が来るまでその作業をさせられてた販売(接客)畑の営業君は、苦痛以外の何物でもなかった、と言ってたわ。
「お互いよかったねー」と喜び合った？ことがあった。
自分では「これ以上ない天職」だと思ってるんだけど
私が来るまでその作業をさせられてた販売(接客)畑の営業君は、苦痛以外の何物でもなかった、と言ってたわ。
「お互いよかったねー」と喜び合った？ことがあった。
最初に基本を叩きこまれた仕事の方が楽に感じるのかもね
出産前まで同じ会社で15年ほど事務仕事していて
同じく事務パートに転職したけどやっぱり電話の受け方や
書類の整理の仕方etc・・・基本がわかってるから馴染むのも
早かったけど、これが接客業だったら全くの未経験だし
一から身につけるの難しかったと思う
出産前まで同じ会社で15年ほど事務仕事していて
同じく事務パートに転職したけどやっぱり電話の受け方や
書類の整理の仕方etc・・・基本がわかってるから馴染むのも
早かったけど、これが接客業だったら全くの未経験だし
一から身につけるの難しかったと思う
>>219
私は反対に接客業上がり。
10年ぶりに接客業に戻ってみたら、機械やシステム的に違うところは
モタモタしてしまうけどお客様への対応はスルスルと無意識にできてる
基本がわかってるから馴染むのも早いってことだね
でも40歳を過ぎているので新しいことは頭に入っていかないorz
私は反対に接客業上がり。
10年ぶりに接客業に戻ってみたら、機械やシステム的に違うところは
モタモタしてしまうけどお客様への対応はスルスルと無意識にできてる
基本がわかってるから馴染むのも早いってことだね
でも40歳を過ぎているので新しいことは頭に入っていかないorz
221 ：名無しの心子知らず：2013/12/13(金) 00:12:19.99 ID:TYJwmBxL
>>215です。
正社員で勤務してた頃も営業事務だったんですが、パート事務はとにかくやることが多くて苦痛です。
サービス業のパートは時間できっちり終われたけど、事務は時間までに終わらせれるように常に焦っている感じです。
サービス業の時より残業リスクも高くなりました。
パートなんだからと、気楽に働きたい気持ちがあるのかもしれませんね。
転職したいけど、働いてみないと働きやすさは分からないのが悩ましいです。
正社員で勤務してた頃も営業事務だったんですが、パート事務はとにかくやることが多くて苦痛です。
サービス業のパートは時間できっちり終われたけど、事務は時間までに終わらせれるように常に焦っている感じです。
サービス業の時より残業リスクも高くなりました。
パートなんだからと、気楽に働きたい気持ちがあるのかもしれませんね。
転職したいけど、働いてみないと働きやすさは分からないのが悩ましいです。
午前中勤務の希望出した。
希望通らないなら辞める。
次のパートさがそ〜
希望通らないなら辞める。
次のパートさがそ〜
幼稚園と小学校で胃腸風邪がいきなり流行し始めた。
園の同じバス停の子が次々と休んでいく。
恐ろしすぎる。
もらってきませんように。
年末年始にお休みをいただいたので、それ以外で休むことはしないでおきたい。
園の同じバス停の子が次々と休んでいく。
恐ろしすぎる。
もらってきませんように。
年末年始にお休みをいただいたので、それ以外で休むことはしないでおきたい。
>>222
がんば！
がんば！
>>224
がんば！がんば！
がんば！がんば！
諸事情で昨日パート辞めたんだけど、
辞めたその足でハロワ行ったら年末までの短期パートが決まって
今日は偶然知り合いから内職を紹介してもらえる事になり、また別の知り合いからは長期のパートのお誘いがあって
それとは別にハロワ紹介の1月末からの長期パートの面接も受けてきた！
いろんな仕事のお話しをいただけて嬉しい！
面接落ちても内職と知り合い先でお世話になれそう。このご時世ありがたいよー幸せだー！
前の仕事はいろいろ落とされてやっと決まったっていうのに…タイミングなのかなー。
辞めたその足でハロワ行ったら年末までの短期パートが決まって
今日は偶然知り合いから内職を紹介してもらえる事になり、また別の知り合いからは長期のパートのお誘いがあって
それとは別にハロワ紹介の1月末からの長期パートの面接も受けてきた！
いろんな仕事のお話しをいただけて嬉しい！
面接落ちても内職と知り合い先でお世話になれそう。このご時世ありがたいよー幸せだー！
前の仕事はいろいろ落とされてやっと決まったっていうのに…タイミングなのかなー。
モテ期だね！
おめでとう！！
おめでとう！！
>>227
オメ！
私は辞めたいと言ったら引きとめられて、
自分にとって都合のいい条件をある程度飲んでもらえて留まることになった。
辞めてたら、この条件で探すのは厳しいだろうなーと思っていたので良かった。
オメ！
私は辞めたいと言ったら引きとめられて、
自分にとって都合のいい条件をある程度飲んでもらえて留まることになった。
辞めてたら、この条件で探すのは厳しいだろうなーと思っていたので良かった。
２週間くらい研修してから本採用かどうかを決めるって話だったけど
何も言われないまま２週間が過ぎて、そろそろ１ヶ月になる。
給料は振り込みとのことで口座のことは聞かれ、他には何も言われてないが、これは本採用ってことでいいんだろうか？
何も言われないまま２週間が過ぎて、そろそろ１ヶ月になる。
給料は振り込みとのことで口座のことは聞かれ、他には何も言われてないが、これは本採用ってことでいいんだろうか？
私もほしい。
>>233
>>230だけど、何も言われない＝本採用ってことでいいのかねぇ？
本採用のつもりで働いてて、やっぱり不採用ですなんて言われたら立ち直れないｗ
単純に聞けばいいだけかもしれないけど、今更？という気もしてて聞くに聞けないんだよなぁ。
>>230だけど、何も言われない＝本採用ってことでいいのかねぇ？
本採用のつもりで働いてて、やっぱり不採用ですなんて言われたら立ち直れないｗ
単純に聞けばいいだけかもしれないけど、今更？という気もしてて聞くに聞けないんだよなぁ。
いや聞けばいい話だろ
疑問点ははっきりさせといた方がいいよ、仕事やる上でも
疑問点ははっきりさせといた方がいいよ、仕事やる上でも
>>234
なぜ聞かぬのだ？一言で済むよ。
なぜ聞かぬのだ？一言で済むよ。
私も試用期間みたいなのがあったハズだけど、何も言われずに月が経った。
でも、所長に逢う度に、笑顔で挨拶してくれるから、まぁいいんだろうな。
でも、所長に逢う度に、笑顔で挨拶してくれるから、まぁいいんだろうな。
試用期間が終わったら時給が上がったりする場合もあるかもしれないんじゃない？
聞いてみればいいのに
聞いてみればいいのに
いきなり聞くのがあれなら給料日に明細もらう時にでも
「そういえば試用期間はいつ終了したんでしたっけ？」
みたいに聞いてみたら？
「そういえば試用期間はいつ終了したんでしたっけ？」
みたいに聞いてみたら？
今のとこも前のとこも試用期間終わったから時給上がるよって上司に言われたけどなぁ。
試用期間終わって時給上がるとか羨ましい。
うちは最初から同じ時給を維持。
うちは最初から同じ時給を維持。
ごめん、試用期間ね。
保育園児が2人いるので（内1人は乳児）保育園代で毎月6万円飛んでいく…
認可には入れなかったし、病気も多いので赤字になる月もしばしば
忙しいだけで生活楽にならないし、何のために働いているのかわからなくなるよー
子供が小学生になれば出費減るかな
今が踏ん張り時なのかしら
認可には入れなかったし、病気も多いので赤字になる月もしばしば
忙しいだけで生活楽にならないし、何のために働いているのかわからなくなるよー
子供が小学生になれば出費減るかな
今が踏ん張り時なのかしら
>>245
学校関係は公立だとガクッと減るけど習い事させるとまた出費、進学塾行かすとお札に羽根がはえる。
学校関係は公立だとガクッと減るけど習い事させるとまた出費、進学塾行かすとお札に羽根がはえる。
>>246
でもまぁ保育園代とちがって塾代は赤字とは思わないでしょ。
でもまぁ保育園代とちがって塾代は赤字とは思わないでしょ。
それでも小学生時代が一番お金かからないよね。
さすが師走でバタバタと忙しい。
あと、７日間勤務したら１０連休だ！日めくりカレンダーが欲しい今日このごろｗ
さすが師走でバタバタと忙しい。
あと、７日間勤務したら１０連休だ！日めくりカレンダーが欲しい今日このごろｗ
>>245
正社員なら一時的に赤字でも将来の事考えて続けてもいいけど
保育園代が6万になるなら私だったら（家計が赤字じゃないなら）
働かないかなぁ
うちの地域は4歳児クラスから保育料が安くなるんだけど
今1歳と3歳を保育園に通わせてて保育料は月2万7千円
来春からもう少し安くなる予定
何のために働いてるのかと、年単位でのパート代収入と
保育料ｅｔｃでかかった費用を出してみてどれくらいプラスだったか
出してみたら？
正社員なら一時的に赤字でも将来の事考えて続けてもいいけど
保育園代が6万になるなら私だったら（家計が赤字じゃないなら）
働かないかなぁ
うちの地域は4歳児クラスから保育料が安くなるんだけど
今1歳と3歳を保育園に通わせてて保育料は月2万7千円
来春からもう少し安くなる予定
何のために働いてるのかと、年単位でのパート代収入と
保育料ｅｔｃでかかった費用を出してみてどれくらいプラスだったか
出してみたら？
うちは保育園ではなく幼稚園二人。
月の保育料が7万ちょっとで、働かなければいけない状況で働き始めた。
それでも、幼稚園に行っている間で週3回勤務だと月5万弱なので赤字と
いえば赤字。でも働かないよりマシ。
あと少しで上の子が小学生だから、少しは家計も楽になるかなあ。
今は長期休みの幼稚園保育料＋一時保育のダブル保育料が痛いんだよね・・・。
仕事は楽しいし、できれば長く続けて専門知識も身に着けていつかエキスパート
になりたいのでがんばりたい。
月の保育料が7万ちょっとで、働かなければいけない状況で働き始めた。
それでも、幼稚園に行っている間で週3回勤務だと月5万弱なので赤字と
いえば赤字。でも働かないよりマシ。
あと少しで上の子が小学生だから、少しは家計も楽になるかなあ。
今は長期休みの幼稚園保育料＋一時保育のダブル保育料が痛いんだよね・・・。
仕事は楽しいし、できれば長く続けて専門知識も身に着けていつかエキスパート
になりたいのでがんばりたい。
幼稚園に入園する年齢は通わせるのが当たり前という感じだしね。
保育園になると乳幼児の３歳未満の保育料が圧倒的に高いし
この年齢なら家で保育してた方がいいんじゃないかという疑問も出てきちゃうよね。
しかも合わせて６万円なら無難な値段だ。乳児になると一人で５万とかかかっちゃうしね。
保育園になると乳幼児の３歳未満の保育料が圧倒的に高いし
この年齢なら家で保育してた方がいいんじゃないかという疑問も出てきちゃうよね。
しかも合わせて６万円なら無難な値段だ。乳児になると一人で５万とかかかっちゃうしね。
うちは旦那実家を継がない為にも外で働いてる。
旦那は自分一人でも人を雇えばいいからと言ってるけど、トメがうざい。とにかくウザイ。
トメの実家でウトは入り婿２代目、旦那が３代目だけど、トメは私に女将ﾔﾚﾔﾚしつこかった。
丁度店舗の改築で休業するときに他所で働き出して、そのまま継がない方向に旦那が持って行ってくれた。
トメは不服らしいが外貨稼ぐっていうこととトメ死んだら継がざるを得ないって旦那が説得してくれてる。
どのみち旦那と店やる気はないんだけどね。
お互い別に働いてるほうが絶対平和だと思う。
旦那は自分一人でも人を雇えばいいからと言ってるけど、トメがうざい。とにかくウザイ。
トメの実家でウトは入り婿２代目、旦那が３代目だけど、トメは私に女将ﾔﾚﾔﾚしつこかった。
丁度店舗の改築で休業するときに他所で働き出して、そのまま継がない方向に旦那が持って行ってくれた。
トメは不服らしいが外貨稼ぐっていうこととトメ死んだら継がざるを得ないって旦那が説得してくれてる。
どのみち旦那と店やる気はないんだけどね。
お互い別に働いてるほうが絶対平和だと思う。
>>253
還付金、先月末に受け取りました。
だいぶ助かった！来年度の下の子の保育料か、遠方の両実家への帰省費用にあてよう
と思っています。
昨年度まで通っていた幼稚園は、二人同時に通うと二人目がかなり保育料安くなる園だった
んだけど、転勤して転園した今の幼稚園（地域全体）が二人目割引がなく入園料も高いところで、
引っ越し転園貧乏という1年でした。
幼稚園はほんとに地域で全然違うね。
還付金、先月末に受け取りました。
だいぶ助かった！来年度の下の子の保育料か、遠方の両実家への帰省費用にあてよう
と思っています。
昨年度まで通っていた幼稚園は、二人同時に通うと二人目がかなり保育料安くなる園だった
んだけど、転勤して転園した今の幼稚園（地域全体）が二人目割引がなく入園料も高いところで、
引っ越し転園貧乏という1年でした。
幼稚園はほんとに地域で全然違うね。
>>245です
皆さんつぶやきにレスありがとう！
>>250さんの2人で2万7千円が衝撃すぎて、認可の保育料を役所に問い合わせてみたけど、今とほとんど変わらなかった…
保育料安い地域が羨ましいなー
でも上の子は幼稚園にいる年齢だし、確かに>>251さんと同じで、働かないよりマシだよね
よし、吹っ切れた！
皆さん本当にありがとう、もうちょっと頑張るよ！
皆さんつぶやきにレスありがとう！
>>250さんの2人で2万7千円が衝撃すぎて、認可の保育料を役所に問い合わせてみたけど、今とほとんど変わらなかった…
保育料安い地域が羨ましいなー
でも上の子は幼稚園にいる年齢だし、確かに>>251さんと同じで、働かないよりマシだよね
よし、吹っ切れた！
皆さん本当にありがとう、もうちょっと頑張るよ！
>>256
皆さんの保育料聞いて、我が家の年収が低すぎるせいかと
不安になった・・・・ｗ
うちの自治体で乳児＋幼児で6万越えるのは所得税が
年112,500円以上納付の人からみたい
でも、上のお子さん幼稚園に行く年齢ならどのみち
幼稚園でもお金はかかるし、子供たちも環境変わると
大変だもんね、小学生まであと数年だし頑張ってー
皆さんの保育料聞いて、我が家の年収が低すぎるせいかと
不安になった・・・・ｗ
うちの自治体で乳児＋幼児で6万越えるのは所得税が
年112,500円以上納付の人からみたい
でも、上のお子さん幼稚園に行く年齢ならどのみち
幼稚園でもお金はかかるし、子供たちも環境変わると
大変だもんね、小学生まであと数年だし頑張ってー
年収４００万で保育料上限。間違ってるこんな世の中！
そんな自治体だから延長ある幼稚園にした。一人５万以上かかるけど、補助金でるし質も認可よりよっぽどいい。
そんな自治体だから延長ある幼稚園にした。一人５万以上かかるけど、補助金でるし質も認可よりよっぽどいい。
保育料、年収で変わるのがおかしいよね。
同じサービスが提供されるんだから、一律にすれば良いのに。
同じサービスが提供されるんだから、一律にすれば良いのに。
まぁまぁ、パートの話ししましょうよ
いい加減スレチ
他でやれよ
>>264
は？保育園に入れなきゃ書き込みできないなんてルールないじゃない。
幼稚園児持ちも小学生持ちもいるでしょ？
0歳や1歳児なんか預けたら、国や自治体の税金で育児させてることになって、余程稼ぐ人や余人を持って変え難き人でもなきゃ無駄なのに。
22万だって安く見積もった金額でしょ。
保育料に文句言う人が頻繁にくるから、どれだけ恵まれてるか書いただけ。
は？保育園に入れなきゃ書き込みできないなんてルールないじゃない。
幼稚園児持ちも小学生持ちもいるでしょ？
0歳や1歳児なんか預けたら、国や自治体の税金で育児させてることになって、余程稼ぐ人や余人を持って変え難き人でもなきゃ無駄なのに。
22万だって安く見積もった金額でしょ。
保育料に文句言う人が頻繁にくるから、どれだけ恵まれてるか書いただけ。
>>261>>268
ケンカ腰なのあなただけだよ
ちょっと落ち着いて他の人の文章読んでみなよ
とりあえず荒れるからもうやめよう
パートやってると家が荒れるよー
土日は子供たちがいるから家事なんてろくにできないし、16時上がりだけど、帰宅後は夜ご飯の支度でいっぱいいっぱいだし、冬場は洗濯物が乾かないしorz
ケンカ腰なのあなただけだよ
ちょっと落ち着いて他の人の文章読んでみなよ
とりあえず荒れるからもうやめよう
パートやってると家が荒れるよー
土日は子供たちがいるから家事なんてろくにできないし、16時上がりだけど、帰宅後は夜ご飯の支度でいっぱいいっぱいだし、冬場は洗濯物が乾かないしorz
確かに…
仕事行く前は掃除する気にならないし、帰ってくれば疲れてるし。
て言い訳だよなー
と思いつつ凄く適当。
クイックルだけじゃ限界があるだろー自分！
としかりつけたいわ。
仕事行く前は掃除する気にならないし、帰ってくれば疲れてるし。
て言い訳だよなー
と思いつつ凄く適当。
クイックルだけじゃ限界があるだろー自分！
としかりつけたいわ。
>>269
洗濯物は夜すればいいよ。
室内干しにすると、今の時期は加湿器代わりにもなるし
次の日の天気が悪いとわかってる夜に室内干しすると、翌日の夜まで放置できるから楽よｗ
パート先の複雑な人間関係に巻きこまれそうorz
どうやら私が気がつかなかっただけで、親しくしてた人達がそれぞれのグループのボスらしい。
取り巻きの一人？にどっちにつくのよって言われて、始めて派閥とやらにも気が付いたよorz
面倒くさいよー！派閥とやらにもグループとやらにも興味ないわい！！
洗濯物は夜すればいいよ。
室内干しにすると、今の時期は加湿器代わりにもなるし
次の日の天気が悪いとわかってる夜に室内干しすると、翌日の夜まで放置できるから楽よｗ
パート先の複雑な人間関係に巻きこまれそうorz
どうやら私が気がつかなかっただけで、親しくしてた人達がそれぞれのグループのボスらしい。
取り巻きの一人？にどっちにつくのよって言われて、始めて派閥とやらにも気が付いたよorz
面倒くさいよー！派閥とやらにもグループとやらにも興味ないわい！！
>>271
そんな取り巻きさんには｢派閥？ナニソレ美味しいの？？？｣でいいじゃん
各派のボス的存在の両者が仲良くしてくれているのは自分の派閥に引き込もうとしてるが故なのか
あなた個人を人として好いていて良くしてくれているのかは相手側サゲる発言とかの有無で分かってくると思うよ
別に派閥に入らなくても仕事できればいーし、何なら自分自身が｢無党派｣って派閥作ればいいんだしさ
そんな取り巻きさんには｢派閥？ナニソレ美味しいの？？？｣でいいじゃん
各派のボス的存在の両者が仲良くしてくれているのは自分の派閥に引き込もうとしてるが故なのか
あなた個人を人として好いていて良くしてくれているのかは相手側サゲる発言とかの有無で分かってくると思うよ
別に派閥に入らなくても仕事できればいーし、何なら自分自身が｢無党派｣って派閥作ればいいんだしさ
>>270
掃除は土曜日限定ですｗ
帰宅すると１８時半過ぎてるから夕飯作るだけで精いっぱい。
習い事の送り迎えがある日は１９時すぎるし。出来合い弁当とかになっちゃうが
前の日の夜に準備する気力がない。
掃除は土曜日限定ですｗ
帰宅すると１８時半過ぎてるから夕飯作るだけで精いっぱい。
習い事の送り迎えがある日は１９時すぎるし。出来合い弁当とかになっちゃうが
前の日の夜に準備する気力がない。
最近、子供達(年長と年少)ともっと一緒にいたくて、仕事に行くのが辛い。
二人とも毎日延長保育に行ってるんだけど、仕事が昼からだったから久しぶりにお迎えに行ったら、すごく喜んでくれて「お迎え嬉しい！ママ大好き！」なんて言ってくれて思わず泣いてしまった。
家計も厳しいし、働くことは自分で決めたことだけど、ずっと延長保育に行かせてばかりなことを今更後悔してる。
4月から上の子が小学校に上がるから、学校の時間に合う仕事探そうかな。でもそんな都合のいいパートないよね。
毎日こんなことばかり考えてて、子供達の笑顔で泣きそうになってしまう。
二人とも毎日延長保育に行ってるんだけど、仕事が昼からだったから久しぶりにお迎えに行ったら、すごく喜んでくれて「お迎え嬉しい！ママ大好き！」なんて言ってくれて思わず泣いてしまった。
家計も厳しいし、働くことは自分で決めたことだけど、ずっと延長保育に行かせてばかりなことを今更後悔してる。
4月から上の子が小学校に上がるから、学校の時間に合う仕事探そうかな。でもそんな都合のいいパートないよね。
毎日こんなことばかり考えてて、子供達の笑顔で泣きそうになってしまう。
>>273
パートだから帰宅遅いと出勤も遅いんでしょ?朝掃除すればよくない?
フルタイムでもパートしてても部屋荒れないよ。
毎日掃除、洗濯、ご飯も出来るよ。(一汁三菜)
土日子供居ても掃除できるし、どんだけだらなんだろう・・・。
パートだから帰宅遅いと出勤も遅いんでしょ?朝掃除すればよくない?
フルタイムでもパートしてても部屋荒れないよ。
毎日掃除、洗濯、ご飯も出来るよ。(一汁三菜)
土日子供居ても掃除できるし、どんだけだらなんだろう・・・。
>>275
あなたは出来た主婦だと思って
たまに出来合い弁当買う程度でよそ様を責めてるんだろうけど
堂々と一汁三菜とか書いてるけどそれ、普通だろｗ
自分もフルタイムですよ。洗濯してないなんて書いてないよｗ
洗濯は毎日しますよ。当たり前でしょ。
土曜掃除でも案外きれいよｗルンバ様がいるもんで。
手を抜くところは抜いてるだけですよ。掃除が趣味なわけじゃないから。
あなたは出来た主婦だと思って
たまに出来合い弁当買う程度でよそ様を責めてるんだろうけど
堂々と一汁三菜とか書いてるけどそれ、普通だろｗ
自分もフルタイムですよ。洗濯してないなんて書いてないよｗ
洗濯は毎日しますよ。当たり前でしょ。
土曜掃除でも案外きれいよｗルンバ様がいるもんで。
手を抜くところは抜いてるだけですよ。掃除が趣味なわけじゃないから。
出来合い弁当買ってもとりあえず汁物は作ってと常備惣菜は日曜に作ってあるし
あとはハンディワイパーでちょちょちょっとはしてて、洗濯は一日２回してて
帰ってからも締日間に合わないときは自宅作業するからちょっと時間が足りない
朝は弁当３つ作ってて子供たちは送迎の必要のある距離で
帰りは学童に迎えに行ってる。
ちょこっと書いたことでダラ認定されるとやっぱりむかつくわｗ
あとはハンディワイパーでちょちょちょっとはしてて、洗濯は一日２回してて
帰ってからも締日間に合わないときは自宅作業するからちょっと時間が足りない
朝は弁当３つ作ってて子供たちは送迎の必要のある距離で
帰りは学童に迎えに行ってる。
ちょこっと書いたことでダラ認定されるとやっぱりむかつくわｗ
そりゃあ書いたことで判断されても仕方ないよ
リアル知り合いじゃないんだから
リアル知り合いじゃないんだから
各々の優先度が何かだろうね
うちは掃除は週１で後回し、しなくても誰も困らないからｗ
部活あるから洗濯は毎日だし腹減ってるとイライラになるから飯もキチンと作ってるな
うちは掃除は週１で後回し、しなくても誰も困らないからｗ
部活あるから洗濯は毎日だし腹減ってるとイライラになるから飯もキチンと作ってるな
専業のころと比べると、やっぱり部屋はちょっと荒れてる。
毎日同じように家事をしているつもりでも、細かいところまで行き届かない。
5連勤などになると積もり積もって雑然とした雰囲気になる。
とにかく寝る前に部屋をリセットしてから！というのを徹底することでなんとか
最低限は死守してる。
私は仕事の後の台所仕事がキツイ。
料理あんまり好きじゃないからさ・・・。
毎日同じように家事をしているつもりでも、細かいところまで行き届かない。
5連勤などになると積もり積もって雑然とした雰囲気になる。
とにかく寝る前に部屋をリセットしてから！というのを徹底することでなんとか
最低限は死守してる。
私は仕事の後の台所仕事がキツイ。
料理あんまり好きじゃないからさ・・・。
超できる三児のママでも、2ちゃんでだらけた主婦を煽る武将ごっこをまいにち楽しみにしている時点で根暗。
同じ時間働いても疲労度も違うだろうし、家族の協力がどれだけ得られるかでも違うだろうし、
シャキな人もいればダラな人もいるでしょう。
まあ私は時短のダラなわけだが。
シャキな人もいればダラな人もいるでしょう。
まあ私は時短のダラなわけだが。
そうそう、子供の年齢や人数でも違うしね
いろんな家庭があるんだから、あんまり煽るようなレスはやめようよ
>>274
子供と離れるのツライよね、わかるよ
ウチも家庭の事情で、子供たちはみんな生後2ヶ月から保育園に行ってもらってる
子供たちは保育園で得るものも多いと思うし、土日はいっぱい触れ合って満たしてあげるといいよ
でもそれでもつらかったら、無理しないでポスティングとかの短時間パートでもいいんじゃない、ちょっと節約してさ
子供はあっという間に大きくなってしまうから、短い可愛い時期にべったりそばにいるのもありだよ、貧乏でもさ
いろんな家庭があるんだから、あんまり煽るようなレスはやめようよ
>>274
子供と離れるのツライよね、わかるよ
ウチも家庭の事情で、子供たちはみんな生後2ヶ月から保育園に行ってもらってる
子供たちは保育園で得るものも多いと思うし、土日はいっぱい触れ合って満たしてあげるといいよ
でもそれでもつらかったら、無理しないでポスティングとかの短時間パートでもいいんじゃない、ちょっと節約してさ
子供はあっという間に大きくなってしまうから、短い可愛い時期にべったりそばにいるのもありだよ、貧乏でもさ
フルタイムの方が部屋散らからないよ。
子どものいる時間が少ないからね。
帰ったらご飯食べさせて、お風呂入れて寝るだけ。
朝もおもちゃ出して遊ぶ暇ないもん。
子どものいる時間が少ないからね。
帰ったらご飯食べさせて、お風呂入れて寝るだけ。
朝もおもちゃ出して遊ぶ暇ないもん。
平日のみのパートなんだけど土曜にシフト入れられてた。
社員の人に子供見る人いないから土曜は無理！って言ったけど、人出がなさすぎて
『』
社員の人に子供見る人いないから土曜は無理！って言ったけど、人出がなさすぎて
『』
途中送信スマソ。
『事務所にいさせていいから！』
と言われた。
事務所はパソコンしかない狭い部屋(大人２人で息苦しくなるレベル)
言えば聞く子ではあるけど、子供がパソコンいじらないとも限らないし怖いよ…orz
『事務所にいさせていいから！』
と言われた。
事務所はパソコンしかない狭い部屋(大人２人で息苦しくなるレベル)
言えば聞く子ではあるけど、子供がパソコンいじらないとも限らないし怖いよ…orz
>>290
子の年齢と性格によるかな
あとは親がそれを受け入れられるか否か、だ。今後も非常手段的に使われるようになると思います。それはOK？イヤ、無理ならしっかりお断りしておいたほうが後々のためかと。
私は保育園に迎えに行った後、再度折り返して夕方の数時間、手伝いに入ることがたまにあります。
娘(6歳…4歳後半から連れてってる)は一人っ子なのでお絵描き等の一人遊びが家でも日常のため、携帯のワンセグTV＋お絵描きやドリルなどの道具一式持ち込みで家と同じように一人きりになっても事務所で遊んでます
事務所にパソコンとか色々あるけど普段からお店などでもアレコレ触るタイプではないので特に興味も持たず。
私の場合は日中の自分の定時業務とは違い、夕方の手伝いは補佐的で子に呼ばれたらすぐ対応できる距離で仕事をしているから何とかなっているのですが
土曜日に人手がない！からお願いってことは通常の業務ですよね…その通常業務では何かと子を気にかけられる状況ですか？正直、お薦めはしません。
私の場合は激務単身赴任状態な夫で家事も投げ出せる／子供も性格的に何とかなる、と思って自分から｢非常手段として可能です｣と申し出た勤務形態なので…
子の年齢と性格によるかな
あとは親がそれを受け入れられるか否か、だ。今後も非常手段的に使われるようになると思います。それはOK？イヤ、無理ならしっかりお断りしておいたほうが後々のためかと。
私は保育園に迎えに行った後、再度折り返して夕方の数時間、手伝いに入ることがたまにあります。
娘(6歳…4歳後半から連れてってる)は一人っ子なのでお絵描き等の一人遊びが家でも日常のため、携帯のワンセグTV＋お絵描きやドリルなどの道具一式持ち込みで家と同じように一人きりになっても事務所で遊んでます
事務所にパソコンとか色々あるけど普段からお店などでもアレコレ触るタイプではないので特に興味も持たず。
私の場合は日中の自分の定時業務とは違い、夕方の手伝いは補佐的で子に呼ばれたらすぐ対応できる距離で仕事をしているから何とかなっているのですが
土曜日に人手がない！からお願いってことは通常の業務ですよね…その通常業務では何かと子を気にかけられる状況ですか？正直、お薦めはしません。
私の場合は激務単身赴任状態な夫で家事も投げ出せる／子供も性格的に何とかなる、と思って自分から｢非常手段として可能です｣と申し出た勤務形態なので…
週末から数日家族で旅行に行った。
そしたら帰る日に子どもがノロらいし胃腸風邪に罹った。
医者には嘔吐下痢が治まれば帰って良いと言われた。
感染症だし悩んだが、現実問題何泊も更に泊まる事はホテル的にも無理かもしれないし仕事もあるし、何より慣れない土地に子を居させるのも不安だったので、嘔吐もなく(下痢はしてなかった)落ち着いていたので何とか地元に戻ってきた。
でもただでさえ旅行で数日休みを取っていたのに、更に看病で休むことになって心が折れそう。
従業員はいい人達だから大丈夫とは言ってくれたが、ギリギリで回しているため内心はわからない人もいる。
子どもを優先したいから迷惑をかけて申し訳ない気持ちがあるが、こんな時色々な意味で仕事をやめた方が良いのかと思ってしまう。
皆さんはこういう時、どうやって自分の心を奮い立たせていますか？
仕方のない事とは言えめげたりしませんか？
そしたら帰る日に子どもがノロらいし胃腸風邪に罹った。
医者には嘔吐下痢が治まれば帰って良いと言われた。
感染症だし悩んだが、現実問題何泊も更に泊まる事はホテル的にも無理かもしれないし仕事もあるし、何より慣れない土地に子を居させるのも不安だったので、嘔吐もなく(下痢はしてなかった)落ち着いていたので何とか地元に戻ってきた。
でもただでさえ旅行で数日休みを取っていたのに、更に看病で休むことになって心が折れそう。
従業員はいい人達だから大丈夫とは言ってくれたが、ギリギリで回しているため内心はわからない人もいる。
子どもを優先したいから迷惑をかけて申し訳ない気持ちがあるが、こんな時色々な意味で仕事をやめた方が良いのかと思ってしまう。
皆さんはこういう時、どうやって自分の心を奮い立たせていますか？
仕方のない事とは言えめげたりしませんか？
いくつの子かわかんないけど、私ならまずこの時期には旅行に行かない
普段通りの生活でも病気貰いやすい季節、職場も忙しい
なってしまったもんは仕方ないから、割り切って休んで、出勤したら全力で働くしかないと思うけど
普段通りの生活でも病気貰いやすい季節、職場も忙しい
なってしまったもんは仕方ないから、割り切って休んで、出勤したら全力で働くしかないと思うけど
私もこの時期には旅行はいかないかなぁ。それでも、二人目の初めての冬（11月）に保育園でノロが流行って
半月以上保育園を休むことに・・・そのときは旦那と交代で休みをとって乗り越えましたが・・・
いかに奮い立たせるか・・・会社にいかに貢献できるかではないでしょうか？
半月以上保育園を休むことに・・・そのときは旦那と交代で休みをとって乗り越えましたが・・・
いかに奮い立たせるか・・・会社にいかに貢献できるかではないでしょうか？
＞私ならまずこの時期には旅行に行かない
＞私もこの時期には旅行はいかないかなぁ。
ちょww そこ？
>>292
大変だったね
子供の看病で休みが長引くのは避けて通れない事情だし、あまり落ち込まないようにね
出勤した時に、周りの人へは感謝と謝罪を伝えて 仕事を頑張れば大丈夫だよ
＞私もこの時期には旅行はいかないかなぁ。
ちょww そこ？
>>292
大変だったね
子供の看病で休みが長引くのは避けて通れない事情だし、あまり落ち込まないようにね
出勤した時に、周りの人へは感謝と謝罪を伝えて 仕事を頑張れば大丈夫だよ
優しい職場でよかったじゃないか。
次は誰かに恩返しするつもりで、真面目に働いていくしかないよ。
私は辞めたくなったら、契約更新せずに辞めて休みやすい職場に変わった。
次は誰かに恩返しするつもりで、真面目に働いていくしかないよ。
私は辞めたくなったら、契約更新せずに辞めて休みやすい職場に変わった。
内心どう思ってるかなんて気にしたって仕方ないよ
表向きだけでもいい人達でよかったじゃない
気になるなら菓子折りでも持ってって、全力で働けばいいと思うよ
表向きだけでもいい人達でよかったじゃない
気になるなら菓子折りでも持ってって、全力で働けばいいと思うよ
>>292
罹ってしまったんだからしかたないじゃない。
出社したときに本当に申し訳ないですと平謝りで大丈夫だよ。
もう迷惑かけないように頑張るしかない。
と、1人事務なのに2週間入院してお休みした私が言ってみるｗ
給与計算も社長にしてもらったよ
罹ってしまったんだからしかたないじゃない。
出社したときに本当に申し訳ないですと平謝りで大丈夫だよ。
もう迷惑かけないように頑張るしかない。
と、1人事務なのに2週間入院してお休みした私が言ってみるｗ
給与計算も社長にしてもらったよ
299 ：名無しの心子知らず：2013/12/19(木) 15:03:16.86 ID:CizyNDln
契約で訪問介護のパートしてるのだけど、利用者さんの入院とか
色々重なって仕事が激減・・。収入やばし。
増やしてもらえるかきいたけど、今は現状維持で増やせないとのこと。
契約は時間も収入も不安定なのが辛い・・。
こんな時、別の仕事にしようか本気で悩む
色々重なって仕事が激減・・。収入やばし。
増やしてもらえるかきいたけど、今は現状維持で増やせないとのこと。
契約は時間も収入も不安定なのが辛い・・。
こんな時、別の仕事にしようか本気で悩む
ずれてるかな？働いている以上子供の健康管理は慎重になる。この時期の人混みも避けたいから、ショッピングセンターとかもなるべく連れていかないけどな。
>>301
そもそも論は求めていないということではないかな？
今後は体調管理の一環として旅行時期も慎重にすることを前提ってことで、
子供の急病などで休んで迷惑をかけた後にどう気持ちを奮い立たせるかと
いうのを皆に聞いてみたかったのだと思う。
>>292ではないけど、私もちょうど今週似たようなことがあって、上司に
子供の体調管理も仕事のうちだから今後はしっかりしてとくぎを刺されたところ
でした。
予防接種、手洗いうがい、早寝早起き、きちんとした食事、服装、いろいろと
自衛できることをしていたのですが・・・。
子供が小さいのに、まだ働くの早かったのだろうか、もっと迷惑をかけずに
働ける職場があるのではないか、私も毎回凹んでいます。
感謝と謝罪、そして真面目に働いて貢献するよう頑張っても、やはり心苦しい。
そもそも論は求めていないということではないかな？
今後は体調管理の一環として旅行時期も慎重にすることを前提ってことで、
子供の急病などで休んで迷惑をかけた後にどう気持ちを奮い立たせるかと
いうのを皆に聞いてみたかったのだと思う。
>>292ではないけど、私もちょうど今週似たようなことがあって、上司に
子供の体調管理も仕事のうちだから今後はしっかりしてとくぎを刺されたところ
でした。
予防接種、手洗いうがい、早寝早起き、きちんとした食事、服装、いろいろと
自衛できることをしていたのですが・・・。
子供が小さいのに、まだ働くの早かったのだろうか、もっと迷惑をかけずに
働ける職場があるのではないか、私も毎回凹んでいます。
感謝と謝罪、そして真面目に働いて貢献するよう頑張っても、やはり心苦しい。
高校生の子供だって、インフルで寝込んでたら出勤しづらいわ
というか、うちは家族が感染症だったら出勤停止だ。食品だし。
その子供が幼稚園の頃、夕方熱があったので店長に電話して
「明日休ませて頂けないでしょうか…でもシフト心配です」と言ったら
「大丈夫、何とかするから子供さん見てあげて」と言われ
ホッとして休んだんだけど
次回出勤したときに、先輩パートさん達から「めちゃくちゃ忙しかったわ。
急に簡単に休まないでほしいわ」みたいに言われてショック受けた事もある。
後日「店長に前日から申し出てあったんですけど…」というと
「あら、そうだったの！？」と連絡伝わってない感じだった。がっくりきた。
まぁ、仕事で失った信用は、仕事で取り返すという事で。
がんばれば暖かい目でみてくれるでしょ
というか、うちは家族が感染症だったら出勤停止だ。食品だし。
その子供が幼稚園の頃、夕方熱があったので店長に電話して
「明日休ませて頂けないでしょうか…でもシフト心配です」と言ったら
「大丈夫、何とかするから子供さん見てあげて」と言われ
ホッとして休んだんだけど
次回出勤したときに、先輩パートさん達から「めちゃくちゃ忙しかったわ。
急に簡単に休まないでほしいわ」みたいに言われてショック受けた事もある。
後日「店長に前日から申し出てあったんですけど…」というと
「あら、そうだったの！？」と連絡伝わってない感じだった。がっくりきた。
まぁ、仕事で失った信用は、仕事で取り返すという事で。
がんばれば暖かい目でみてくれるでしょ
事情や方針は各家庭で違うんだから、
『私なら』『私も』『周りのママも』とか言い出したらキリが無いw
『私なら』『私も』『周りのママも』とか言い出したらキリが無いw
理由があっての旅行ってよくわからない
帰省しなきゃいけないとかならまだしも
帰省しなきゃいけないとかならまだしも
そんなにズレてないと思うけど。
主観だからいいんじゃない？確かにキリがないよね。
主観だからいいんじゃない？確かにキリがないよね。
主観・客観は意見としていいんじゃない？
執拗にこうじゃなきゃ駄目！って叩くわけじゃないし。
私は多少ダラじゃないとやっていけない。
以前ノイローゼになって心療内科でカウンセリング受けたときに、家事は出来るときに出来ることをやればいい、無理に絶対これをやるってしなくていいって言われて楽になった。
なので私は一応これをやるって目標は決めるけど、駄目なら駄目で無理にしないで翌日に延期しちゃってる。
仕事はきっちりやってくるけど、家の事はこだわらないようにしてる。
執拗にこうじゃなきゃ駄目！って叩くわけじゃないし。
私は多少ダラじゃないとやっていけない。
以前ノイローゼになって心療内科でカウンセリング受けたときに、家事は出来るときに出来ることをやればいい、無理に絶対これをやるってしなくていいって言われて楽になった。
なので私は一応これをやるって目標は決めるけど、駄目なら駄目で無理にしないで翌日に延期しちゃってる。
仕事はきっちりやってくるけど、家の事はこだわらないようにしてる。
たぶん292は
そんな理由はないと思う、そういう理由があるなら
相談文章に法事とか結婚式の名目もあったと匂わせるはず
単なる遊びの旅行にすぎない
そんな理由はないと思う、そういう理由があるなら
相談文章に法事とか結婚式の名目もあったと匂わせるはず
単なる遊びの旅行にすぎない
たまたまこの季節だからノロだったわけで、
旅行→出席停止の病気なんて色々あるだろうし、
親の気合いだけで防げるものでもないじゃん。
前もっての休暇に続いて突発的な休暇をとってしまうことについての話なのに。
旅行→出席停止の病気なんて色々あるだろうし、
親の気合いだけで防げるものでもないじゃん。
前もっての休暇に続いて突発的な休暇をとってしまうことについての話なのに。
うーん、そうなんだけど、この時期にっていうのは、流行性の病気が流行りやすいというのもあるけれど
年末で稼動日数も少なくなるのにわざわざ休みをとってまで旅行に今行くか？というのもあるのでは？
稼ぎ的な意味でも。
年末で稼動日数も少なくなるのにわざわざ休みをとってまで旅行に今行くか？というのもあるのでは？
稼ぎ的な意味でも。
まだやってたのかw
気を付ける人は気を付ける、余暇を楽しむ人は楽しむ、それでいいじゃん
気を付ける人は気を付ける、余暇を楽しむ人は楽しむ、それでいいじゃん
>>315
あくせく働いてないんだろ
あくせく働いてないんだろ
>>315
じゃ、お盆もＧＷも、カレンダー通りだと稼働日数少なくなるけど、それも行かないの？
じゃ、お盆もＧＷも、カレンダー通りだと稼働日数少なくなるけど、それも行かないの？
もういい加減よそでやって
不妊治療中らしく、子持ちにだけキツく当たる先輩が今月で辞めることに。
条件は結構良いのに、先輩のせいで辞める人もいた。
余りに酷い態度を注意されたら、
社員や自分より長くいる人にも逆切れしたりで、誰も注意しなくなってた。
私にだけ基本無視かミスと決めつけて嫌みで
出勤が被る日は辞めたくて仕方なかったけど、耐えて良かったー！
人手不足だけど嬉しくてニヤニヤする。
条件は結構良いのに、先輩のせいで辞める人もいた。
余りに酷い態度を注意されたら、
社員や自分より長くいる人にも逆切れしたりで、誰も注意しなくなってた。
私にだけ基本無視かミスと決めつけて嫌みで
出勤が被る日は辞めたくて仕方なかったけど、耐えて良かったー！
人手不足だけど嬉しくてニヤニヤする。
>>320
でじゃぶw
710 可愛い奥様 sage 2013/12/17(火) 20:42:48.68 ID:pB9detBT0
>>683
私も先輩パートに態度を変えられてます。
他の人には笑顔で挨拶したり話しかけて、私にだけ無表情か嫌みな注意。
最初はなにかしたかと悩んでたけど、私の後に入った人も同じような事をされて辞めた。
その人が辞めるときに先輩よりも長く働いてる人が、
あの人は不妊症で子持ちにきつく当たる。
余りに酷い態度を注意されたら、自分より長くいる人にも
無視したりして注意できなくなった。
社員の前ではそこまで態度に出さないから、気が合わない程度に思われている。
と謝られたらしい。
皆に嫌われてると思ってたのに、先輩パートが腫れ物扱いされている
って分かったら気が楽になりました。
でじゃぶw
710 可愛い奥様 sage 2013/12/17(火) 20:42:48.68 ID:pB9detBT0
>>683
私も先輩パートに態度を変えられてます。
他の人には笑顔で挨拶したり話しかけて、私にだけ無表情か嫌みな注意。
最初はなにかしたかと悩んでたけど、私の後に入った人も同じような事をされて辞めた。
その人が辞めるときに先輩よりも長く働いてる人が、
あの人は不妊症で子持ちにきつく当たる。
余りに酷い態度を注意されたら、自分より長くいる人にも
無視したりして注意できなくなった。
社員の前ではそこまで態度に出さないから、気が合わない程度に思われている。
と謝られたらしい。
皆に嫌われてると思ってたのに、先輩パートが腫れ物扱いされている
って分かったら気が楽になりました。
>>321
そうです、それも私です。
昨日休みだったんですけど、昨夜パート仲間から
「先輩が今日いきなり今月で辞めます
って言ってた」
ってメールが来て余りにタイミングが良いので
ドッキリかと思うほど嬉しくて書き込もうと思ったけど、
書き込める空気じゃないのでこちらに書いてしまいました。
マルチみたいですみません。
そうです、それも私です。
昨日休みだったんですけど、昨夜パート仲間から
「先輩が今日いきなり今月で辞めます
って言ってた」
ってメールが来て余りにタイミングが良いので
ドッキリかと思うほど嬉しくて書き込もうと思ったけど、
書き込める空気じゃないのでこちらに書いてしまいました。
マルチみたいですみません。
不妊の人の前では子供の話ばかりしないとか、そういう配慮も必要かもね。
職場は沢山色んな人が集まって来てるのに
自分の子供の話しかしない人って多いし、簡単に休むし。
職場は沢山色んな人が集まって来てるのに
自分の子供の話しかしない人って多いし、簡単に休むし。
高齢なのにパートの貧乏人って思われてもいいから、子無しには子供の話はしないなぁ
何度もすみません。
誤解だけ解かせてください。
初日からほぼ無視か嫌みのみで、子供の話どころか雑談もしたことがなく、
三年近く一緒に働いても先輩の年齢や連絡先すら知らないです。
私も辞めた人も遅刻早退も欠勤もなく、子供関係で迷惑を掛けたことはないです。
私達が子持ちと知ってる理由は、小売業なので客として来ていたからだと思います。
言い訳ばかりですみません。
誤解だけ解かせてください。
初日からほぼ無視か嫌みのみで、子供の話どころか雑談もしたことがなく、
三年近く一緒に働いても先輩の年齢や連絡先すら知らないです。
私も辞めた人も遅刻早退も欠勤もなく、子供関係で迷惑を掛けたことはないです。
私達が子持ちと知ってる理由は、小売業なので客として来ていたからだと思います。
言い訳ばかりですみません。
なんかもういいよ。
そういう先輩がやめて良かったね。
そういう先輩がやめて良かったね。
>>326
上の二つのレスを読むと、326が子供の話ばかりしてるみたいだよね。
上の二つのレスを読むと、326が子供の話ばかりしてるみたいだよね。
もしかしたら先輩も懐妊したのかもしれないよ
大事をとって辞めたのかもしれない
大事をとって辞めたのかもしれない
子供は授かり物
職場に自分の子供を美男美女と言って携帯の写真を見せまくる女がいる。
残念だけどそこまで可愛くないからいつもコメントに困る。
適当に「わー、可愛いー」とか言ってるけど、そのせいかどんどん自信過剰になってて仕事サボってまでも写メ見せてきてうざい。
本人も相当自分の顔に自信があるらしく化粧も濃いけど、残念ながら全く可愛くない…
変な奴が職場にいると扱いに困るよ。
残念だけどそこまで可愛くないからいつもコメントに困る。
適当に「わー、可愛いー」とか言ってるけど、そのせいかどんどん自信過剰になってて仕事サボってまでも写メ見せてきてうざい。
本人も相当自分の顔に自信があるらしく化粧も濃いけど、残念ながら全く可愛くない…
変な奴が職場にいると扱いに困るよ。
変な奴も困るが、臭い奴も困る
事務だから逃げ場が無くて、最近はマスク二重にして出勤してる
サシェをポケットに常備し、耐えられなくなったら取り出して嗅いで凌いでるw
事務だから逃げ場が無くて、最近はマスク二重にして出勤してる
サシェをポケットに常備し、耐えられなくなったら取り出して嗅いで凌いでるw
香水とかの匂いが苦手
あのスイカっぽいキッツイやつ、吐きそう
あのスイカっぽいキッツイやつ、吐きそう
大学の願書チェックのパートしたことある方いますか。
10〜18時、短期の隔日勤務。
老眼肩こりに不安がある人はお勧めしないと人派の担当者に言われたのだけど、
どんな感じなのかと思いまして・・。
10〜18時、短期の隔日勤務。
老眼肩こりに不安がある人はお勧めしないと人派の担当者に言われたのだけど、
どんな感じなのかと思いまして・・。
責任も重そうな仕事だね
クリスマス連休前にバイト高校生にバックれられた！
こちらから携帯にかけても出ないし留守電に「事務所に電話くれ」と入れてもガン無視。
多分このままやめるんだろうな。
年始年末を前にふざけるにもほどがある。マジで呪ってやる。
こちらから携帯にかけても出ないし留守電に「事務所に電話くれ」と入れてもガン無視。
多分このままやめるんだろうな。
年始年末を前にふざけるにもほどがある。マジで呪ってやる。
怒りが収まらないのでもう少し吐き出すと
高校生はパソコンが欲しくて先々月に入った子で
先日給料をもらってそれでパソコン買って夜中にゲーム漬けになり
寝坊やらなんやらでとうとう社員とチーフから注意された・・・と思ったら、このザマですよ。
こんな無責任な高校生の親の顔が見たいわ。
高校生はパソコンが欲しくて先々月に入った子で
先日給料をもらってそれでパソコン買って夜中にゲーム漬けになり
寝坊やらなんやらでとうとう社員とチーフから注意された・・・と思ったら、このザマですよ。
こんな無責任な高校生の親の顔が見たいわ。
>335
友達がしてました。
２人一組になって、ひたすら間違いがないかチェックするらしいけど、
２人でやっても、漏れがあったりして、気が抜けないらしいです。
目がとにかく疲れる！！と言ってました。
願書の到着日に偏りがあるから、
仕事（願書）が少なくて、早く終わってしまう日があるかと思えば、
夜１０時まで残っても、終わらない日があったそうです。
（チーフの人等は、その時間以降も残って仕事してたとか。）
一年やると、経験を買われて、翌年以降も声がかかるみたいで、
毎年、この仕事してる人も何人かいたそうです。
友達は、結構時給は良いけど、交通費が出ないのと、
勤務時間にムラがあるのと、疲れるのとで、
次回やるかどうかはわからない、と言ってました。
友達がしてました。
２人一組になって、ひたすら間違いがないかチェックするらしいけど、
２人でやっても、漏れがあったりして、気が抜けないらしいです。
目がとにかく疲れる！！と言ってました。
願書の到着日に偏りがあるから、
仕事（願書）が少なくて、早く終わってしまう日があるかと思えば、
夜１０時まで残っても、終わらない日があったそうです。
（チーフの人等は、その時間以降も残って仕事してたとか。）
一年やると、経験を買われて、翌年以降も声がかかるみたいで、
毎年、この仕事してる人も何人かいたそうです。
友達は、結構時給は良いけど、交通費が出ないのと、
勤務時間にムラがあるのと、疲れるのとで、
次回やるかどうかはわからない、と言ってました。
薬剤師免許欲しいです〜
切に欲しい
高時給で時短で扶養内で休み多くて楽で羨ましいわー
切に欲しい
高時給で時短で扶養内で休み多くて楽で羨ましいわー
>>341
６年も高い授業料で結局自給パートなんて…って僻んでみるw
６年も高い授業料で結局自給パートなんて…って僻んでみるw
薬剤師の時給だと扶養内パートってあんまりいないよね。
>>342
住所と自宅電話と判明してて、自宅電話にかけてるにも関わらず
「うちじゃありません」と言い張って、バックレた人を知っている。
バックレかました本人の声なのに、頑として認めなかったそうだよ。
こっちは高校生じゃなくて、50代のおばちゃんなんだけどね。
住所と自宅電話と判明してて、自宅電話にかけてるにも関わらず
「うちじゃありません」と言い張って、バックレた人を知っている。
バックレかました本人の声なのに、頑として認めなかったそうだよ。
こっちは高校生じゃなくて、50代のおばちゃんなんだけどね。
>>341
6年分の学費を取り戻すまで何年掛かるのかな？
6年分の学費を取り戻すまで何年掛かるのかな？
楽して稼ぎたい人には無理な話では…。
看護師や薬剤師は高給だけど、簡単に取れる資格じゃないよ
親戚に子持ちで准看護師になった人がいるけど、
入試準備から入学、卒業間近の今に至るまで子供のことは全部ジジババに丸投げだよ
頑張りは認めるけど、色々と微妙なところだった
親戚に子持ちで准看護師になった人がいるけど、
入試準備から入学、卒業間近の今に至るまで子供のことは全部ジジババに丸投げだよ
頑張りは認めるけど、色々と微妙なところだった
>339
335です、丁寧に教えてくださってありがとうございました。
335です、丁寧に教えてくださってありがとうございました。
>>341
わかる
私は自分がというより娘に取らせたい
自活することも可能だし子供産んでからも復帰しやすいから
やっぱり資格持ちは有利だなと思って
自宅から自転車で通える範囲に薬科大もあるんだけど
問題は学費だ・・・・１０００万はかかるよね
わかる
私は自分がというより娘に取らせたい
自活することも可能だし子供産んでからも復帰しやすいから
やっぱり資格持ちは有利だなと思って
自宅から自転車で通える範囲に薬科大もあるんだけど
問題は学費だ・・・・１０００万はかかるよね
１０００万かぁ。
でもまぁそれなりにお金掛けて苦労してとった資格だろうから
簡単に羨ましいとは言えないわ。
高時給の仕事持ってる人は、人より努力してきた人なんだなぁ、
何やってたんだ自分・・・って思う。
過去を悔やんでも仕方ないから今できることをやろうと思う。
簡単に羨ましいとは言えないわ。
高時給の仕事持ってる人は、人より努力してきた人なんだなぁ、
何やってたんだ自分・・・って思う。
過去を悔やんでも仕方ないから今できることをやろうと思う。
薬剤師になる学費が出せる
親元に産まれてこれるなら
やっぱりいっそ親のスネかじってでも
専業になったほうがいいな（私なら）
時給高いとしても週2、3しか働きたくないし
親元に産まれてこれるなら
やっぱりいっそ親のスネかじってでも
専業になったほうがいいな（私なら）
時給高いとしても週2、3しか働きたくないし
>>355
時給高い、扶養内で働きたい、ならその程度の働きで十分かと。
時給高い、扶養内で働きたい、ならその程度の働きで十分かと。
>>355
週2、3日じゃ邪魔にしかならないから大人しく専業でいた方が良いかと
週2、3日じゃ邪魔にしかならないから大人しく専業でいた方が良いかと
パートでも、上司に中元、歳暮しないといけないの？
今、個人経営の会社でパート（週2、3日）してるんだけど、社長が私だけ中元、歳暮しないと言ってたと聞いたので、今年はお歳暮を贈った。
今まで同じ様な会社で働いたことあったんだけど、中元、歳暮はしたことなかったのよね。
正規社員が3人いて、その内のひとりが上記のことを教えてくれた時に、私達（正規社員）にはいいから社長だけには贈っておいた方がいいと言われたんだけど、一応正規社員3人にもお歳暮贈ってみた。
そしたら、正規社員も贈られて当然って態度なんだよね。
礼状が届いたのは社長と正規社員の内の1人（社長に中元、歳暮をするように教えてくれた人ではない）のみ。あとは、仕事に行った時に「ありがとう」と言われただけ。
これって、やっぱり正規社員にも中元、歳暮贈らなきゃいけないってことだよね？
今、個人経営の会社でパート（週2、3日）してるんだけど、社長が私だけ中元、歳暮しないと言ってたと聞いたので、今年はお歳暮を贈った。
今まで同じ様な会社で働いたことあったんだけど、中元、歳暮はしたことなかったのよね。
正規社員が3人いて、その内のひとりが上記のことを教えてくれた時に、私達（正規社員）にはいいから社長だけには贈っておいた方がいいと言われたんだけど、一応正規社員3人にもお歳暮贈ってみた。
そしたら、正規社員も贈られて当然って態度なんだよね。
礼状が届いたのは社長と正規社員の内の1人（社長に中元、歳暮をするように教えてくれた人ではない）のみ。あとは、仕事に行った時に「ありがとう」と言われただけ。
これって、やっぱり正規社員にも中元、歳暮贈らなきゃいけないってことだよね？
>>458
やっぱり？
正規社員同士も中元、歳暮を贈ってるて聞いたので、正規社員にも贈ったんだけど、社長が私だけ贈り物をしないと愚痴ってると教えてくれた正規社員が「パートだから社長だけでいいよ」って本当に思ってたら、「私にはいいのよ」って言ってくると思ったのよね。
そしたら、礼状もなく、バカにしたような言い方で「ありがとうございました」って言われて…辞めたくなった。こんなことで辞めるなんて甘い？
来年は就活しようかな。
やっぱり？
正規社員同士も中元、歳暮を贈ってるて聞いたので、正規社員にも贈ったんだけど、社長が私だけ贈り物をしないと愚痴ってると教えてくれた正規社員が「パートだから社長だけでいいよ」って本当に思ってたら、「私にはいいのよ」って言ってくると思ったのよね。
そしたら、礼状もなく、バカにしたような言い方で「ありがとうございました」って言われて…辞めたくなった。こんなことで辞めるなんて甘い？
来年は就活しようかな。
零細企業はマイルールあるからね
いまどき正社員でも大手なら贈らないよ
いまどき正社員でも大手なら贈らないよ
>>358
えええぇぇ
独身の時に一族経営の小会社に何社か正社員で居たけど贈ったことないや
父がやはり小企業の社長職(自分は全く無関係)だけど社員からのお歳暮類…古い人は贈ってきてたみたいだけど社員数から考えたら半数以下じゃないかな
別に贈られない相手を愚痴るなんてことなかったけどな←もしそんな気持ちを抱くなら私もそうしろと教育されてるはず
パートだけどそういう慣習が気になるっていうなら個人的にやり取りしなくてもその時期に箱菓子に熨斗でもつけて茶菓子として差し入れする程度で良くない？
まあ、転職できるなら転職オススメ。社長がワンマン大将だしそれに順じてる正社員さんとも折り合わなさそうだ
えええぇぇ
独身の時に一族経営の小会社に何社か正社員で居たけど贈ったことないや
父がやはり小企業の社長職(自分は全く無関係)だけど社員からのお歳暮類…古い人は贈ってきてたみたいだけど社員数から考えたら半数以下じゃないかな
別に贈られない相手を愚痴るなんてことなかったけどな←もしそんな気持ちを抱くなら私もそうしろと教育されてるはず
パートだけどそういう慣習が気になるっていうなら個人的にやり取りしなくてもその時期に箱菓子に熨斗でもつけて茶菓子として差し入れする程度で良くない？
まあ、転職できるなら転職オススメ。社長がワンマン大将だしそれに順じてる正社員さんとも折り合わなさそうだ
ホールが最も混雑する時間帯に別室に大量の予約...ボトルネックはスタッフ一人しかいない厨房
案の定回らずにクレームに...やる前から予想はついていたさ！
真っ先に怒られるのは配膳で駆けずり回ってる、一番下っ端の私なんだよー
んで、イライラ全開の先輩にも怒られ...
（普通にカート押して戻ってきただけなのに「チンタラすんな！」って）
今日は疲れたので夕飯手抜きでいい？って聞いたら
レトルトカレーでもいいよって言ってくれた娘に感謝
明日は美味しいもの作るよ
案の定回らずにクレームに...やる前から予想はついていたさ！
真っ先に怒られるのは配膳で駆けずり回ってる、一番下っ端の私なんだよー
んで、イライラ全開の先輩にも怒られ...
（普通にカート押して戻ってきただけなのに「チンタラすんな！」って）
今日は疲れたので夕飯手抜きでいい？って聞いたら
レトルトカレーでもいいよって言ってくれた娘に感謝
明日は美味しいもの作るよ
>>364
よくやってられるね。
よくやってられるね。
>>365
店がという意味なら福利厚生関連施設なのでちょっとやそっとじゃ潰れません
私がということなら勤務時間があまりに理想的で辞めにくい
何とかするための作戦はいくつか考えついたけど、
「出しゃばるな！」と先輩からいつも言われてるのでダンマリしてましたｗ
店がという意味なら福利厚生関連施設なのでちょっとやそっとじゃ潰れません
私がということなら勤務時間があまりに理想的で辞めにくい
何とかするための作戦はいくつか考えついたけど、
「出しゃばるな！」と先輩からいつも言われてるのでダンマリしてましたｗ
週3日でパート。子の体調が悪くて数日欠勤したまま、年末年始（職場は稼働してる）の休みに入ってしまい、
数えたら18日間出勤が無し（元々の休みも含め）になってしまった。
お大事に、大丈夫だからと言って下さってはいるけど申し訳なさ過ぎて苦しい。
一時保育の制限おっぱいで働いているのでこれ以上は増やせないし、採用時に了解は頂いていたのだけど
実際に働き始めるとくよくよ考えてしまう。職場の方への感謝は忘れずに、自分の中では開き直りが必要なんだと実感。
皆さん来年も頑張りましょう。
数えたら18日間出勤が無し（元々の休みも含め）になってしまった。
お大事に、大丈夫だからと言って下さってはいるけど申し訳なさ過ぎて苦しい。
一時保育の制限おっぱいで働いているのでこれ以上は増やせないし、採用時に了解は頂いていたのだけど
実際に働き始めるとくよくよ考えてしまう。職場の方への感謝は忘れずに、自分の中では開き直りが必要なんだと実感。
皆さん来年も頑張りましょう。
すみません。おっぱいじゃなくて一杯おっっぱいです。
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい!おっぱい!
( ⊂彡
| |
し ⌒Ｊ
_
( ﾟ∀ﾟ) ﾌﾌﾝ…
( )
| |
し ⌒Ｊ
( ﾟ∀ﾟ)彡 おっぱい!おっぱい!
( ⊂彡
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し ⌒Ｊ
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( ﾟ∀ﾟ) ﾌﾌﾝ…
( )
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し ⌒Ｊ
２ヶ月前から働きはじめて初めての年末。
メチャクチャ忙しくて去年の今頃もこんな忙しかったっけ？
という話題になり、
人が違うから…と。
前いた人は５年間働いてたそう。
さばけてなくてゴメンね。
メッチャ悔しい
メチャクチャ忙しくて去年の今頃もこんな忙しかったっけ？
という話題になり、
人が違うから…と。
前いた人は５年間働いてたそう。
さばけてなくてゴメンね。
メッチャ悔しい
>>３６９
フォローありがとうｗ
元気出た！！
フォローありがとうｗ
元気出た！！
>>368
ダメだ、制限おっぱいは耐えられたのに、一杯おっぱいで吹いたw
ダメだ、制限おっぱいは耐えられたのに、一杯おっぱいで吹いたw
そう？
こういうバカ臭いミス嫌いだし
わざとらしい受け狙いにしかみえない。
こういうバカ臭いミス嫌いだし
わざとらしい受け狙いにしかみえない。
おちゃめなアタイ！ミャハ！みたいなな
>>374
ちっせぇ人間だな
ちっせぇ人間だな
ウケ狙いでもいいわ、笑えたから
疲れてるのよ…
疲れてるのよ…
夕方まで働くのは子供が可哀想というか申し訳ない気持ちでずっとモヤモヤしてた。
専業の時とは生活環境がガラリと変わり、家族のために働いていたつもりが逆に犠牲に
してる感がどんどん大きくなってしまった。クビを覚悟で午前中勤務の希望を出したらあっさりＯＫだった。
なんだか肩の荷が下りてほっとした。
専業の時とは生活環境がガラリと変わり、家族のために働いていたつもりが逆に犠牲に
してる感がどんどん大きくなってしまった。クビを覚悟で午前中勤務の希望を出したらあっさりＯＫだった。
なんだか肩の荷が下りてほっとした。
>371
ありがとう
肩の力が少し抜けた感じ。
冷静に考えたらその通りなんだけど、
あまりの忙しさと仕事のやり方を覚えてる最中で余裕が持てない
とにかく職場のみんなに迷惑をかけないように一生懸命頑張る。
ありがとう
肩の力が少し抜けた感じ。
冷静に考えたらその通りなんだけど、
あまりの忙しさと仕事のやり方を覚えてる最中で余裕が持てない
とにかく職場のみんなに迷惑をかけないように一生懸命頑張る。
私も387さんみたいなことずっと考えてる。
希望が通って良かったね。
うちはそんなこと言おうものならクビならず希望は通らず、そのまま針のムシロ状態になりそう。
子供達と過ごす時間を大事にしたいから、もういっそ辞めて他を探そうかと考え中。
希望が通って良かったね。
うちはそんなこと言おうものならクビならず希望は通らず、そのまま針のムシロ状態になりそう。
子供達と過ごす時間を大事にしたいから、もういっそ辞めて他を探そうかと考え中。
あ、378さんだった。
ごめんなさい。
ごめんなさい。
今、一日6時間半労働で、週3日勤務。
小さい時は一時保育を利用しての勤務だったから、ベストな勤務だったんだけど、
年少になった今は転職を考え中。
シフトも週2回の時もあるから、平日一人の時間が結構あってもったいない気がしてる。
小学生になるまでに一日３〜5時間くらいで、週４、５くらいで働きたい。
あと、雇用保険にも入りたいし、子の習い事も増やしたい。
そのために来年は資格取得予定。
小さい時は一時保育を利用しての勤務だったから、ベストな勤務だったんだけど、
年少になった今は転職を考え中。
シフトも週2回の時もあるから、平日一人の時間が結構あってもったいない気がしてる。
小学生になるまでに一日３〜5時間くらいで、週４、５くらいで働きたい。
あと、雇用保険にも入りたいし、子の習い事も増やしたい。
そのために来年は資格取得予定。
>>382
なんの資格？？
最近暇が出来て、資格探してるんだけど、
大卒じゃないし、職歴もないし、
受験すら出来ない資格が多い。
なんたらコーディネーターとか、
エクセルやワードでも仕事に繋がる？
今は普通自動車免許しかもってません。
なんの資格？？
最近暇が出来て、資格探してるんだけど、
大卒じゃないし、職歴もないし、
受験すら出来ない資格が多い。
なんたらコーディネーターとか、
エクセルやワードでも仕事に繋がる？
今は普通自動車免許しかもってません。
>>383
自動車免許は一番使える資格だと思うけどね。
自動車免許は一番使える資格だと思うけどね。
がんばれー！
私は年明けに介福を受けます。
既にケアマネ持ってて受験する順番間違えた。
介福あると転職の時に採用率がグンと上がるよね。
私は年明けに介福を受けます。
既にケアマネ持ってて受験する順番間違えた。
介福あると転職の時に採用率がグンと上がるよね。
大した資格じゃん。
私にはそういう仕事は絶対無理だよー
頑張ってね。
私にはそういう仕事は絶対無理だよー
頑張ってね。
介護福祉士ってあって良いか？
家族の介護にも便利なんじゃない？身内にいたら全てお願いしちゃうわｗ
介護関係は基本的に人材不足だから、
理想の時間帯の仕事に出会えるのかどうか？は別として
どこに応募してもお祈りばかりでパートが決まらないー
どうしよう(´｀)っていうのはなくなると思う
理想の時間帯の仕事に出会えるのかどうか？は別として
どこに応募してもお祈りばかりでパートが決まらないー
どうしよう(´｀)っていうのはなくなると思う
家族の介護だからタダで全部押し付ける気なんでしょ
>>389
こう思われるからこそ資格をとっても言いたくない。
こう思われるからこそ資格をとっても言いたくない。
自分が資格なりノウハウを身につけて、将来自分が親の世話をするときに役立たせるのはいいけど、
他人に無償で施すためのものでもないよね。
他人に無償で施すためのものでもないよね。
私も看護師なんだけど、こういう仕事してると、身内にそう思われてて嫌なんだよね。
全部押し付けられそう。そりゃあ家族の病気の時役立つことも多いけどねえ…
全部押し付けられそう。そりゃあ家族の病気の時役立つことも多いけどねえ…
介護職やってるからって、大嫌いな義理父に
将来は嫁子さんに任せれば安心だなぁぁって言われてイラッときた。
>>390
自分は希望の時間帯にやりたかった職種で見つかった。
今までパートでも正社員でも、福祉でお祈りされたことないなぁ。
将来は嫁子さんに任せれば安心だなぁぁって言われてイラッときた。
>>390
自分は希望の時間帯にやりたかった職種で見つかった。
今までパートでも正社員でも、福祉でお祈りされたことないなぁ。
栄養士ゆえに料理上手と思われ(実際かなり手練ですが)義母に畏縮され
義実家で全く手料理を振る舞われない嫁が通りますーーーハハハorz
義実家で全く手料理を振る舞われない嫁が通りますーーーハハハorz
介護福祉士持ちです。
身内に任せれば安心云々言われたら、
「いやいや、他人相手だからできるんですよ、身内には情が入って無理ですﾊﾊﾊ」
と煙に巻いてますw
身内に任せれば安心云々言われたら、
「いやいや、他人相手だからできるんですよ、身内には情が入って無理ですﾊﾊﾊ」
と煙に巻いてますw
プロの仕事をタダでしてもらおうなんて図々しいよね
>>400
下に見られるというか所詮誰にでもできることなんですよね、介護って。
できると言えども家族介護となると、1人で抱えてしまうと色々と難しいものがあります。実際色んなご家族を見てきてそう思います。
なので、もし自分がそういう立場になってしまったら、1人では抱え込まず細く長く続けられるようにしたいなと。祖母を自宅で見ている母にも同じことは話しています。
私が年取った頃介護保険がどーなってるかわかりませんがorz
ちなみに介護のパートは資格持ってれば時給もなかなかいいし、時間や曜日も応相談な所が多く融通が聞く印象です。
下に見られるというか所詮誰にでもできることなんですよね、介護って。
できると言えども家族介護となると、1人で抱えてしまうと色々と難しいものがあります。実際色んなご家族を見てきてそう思います。
なので、もし自分がそういう立場になってしまったら、1人では抱え込まず細く長く続けられるようにしたいなと。祖母を自宅で見ている母にも同じことは話しています。
私が年取った頃介護保険がどーなってるかわかりませんがorz
ちなみに介護のパートは資格持ってれば時給もなかなかいいし、時間や曜日も応相談な所が多く融通が聞く印象です。
午前中だけとかの時間制限が今のところ足かせになってるので
年齢不問で時間は要相談の近所のスーパーのアルバイトに申し込もうか悩んでる
年齢不問で時間は要相談の近所のスーパーのアルバイトに申し込もうか悩んでる
>>403
悩むより当たって砕けるつもりでまず行動、じゃないと何も始まらない
そのうち条件に合う仕事に出会えるよ
そういう私は社食パート
平日昼だけの短時間勤務、土日祝、年末年始、お盆、GWはお休み
小さい子供抱えてるからこの勤務条件はありがたい
悩むより当たって砕けるつもりでまず行動、じゃないと何も始まらない
そのうち条件に合う仕事に出会えるよ
そういう私は社食パート
平日昼だけの短時間勤務、土日祝、年末年始、お盆、GWはお休み
小さい子供抱えてるからこの勤務条件はありがたい
>>403
時間は要相談、となってる場合は逆に職場側の都合に合わせて欲しい場合が多い。
午前中だけしか勤務出来ないんですけど、って条件で採用されても
いざ務め出すと、この曜日はこの時間帯（午前以外）出てもらえないか？と言われたり
前からいる人が「なんでこの人は午前だけなの？自分たちは無理して出てるのに」
と思われたりってこともある。
特にスーパーの場合は顕著だと思う。
なので最初から午前中勤務の募集に応募する方が安心ではある。
時間は要相談、となってる場合は逆に職場側の都合に合わせて欲しい場合が多い。
午前中だけしか勤務出来ないんですけど、って条件で採用されても
いざ務め出すと、この曜日はこの時間帯（午前以外）出てもらえないか？と言われたり
前からいる人が「なんでこの人は午前だけなの？自分たちは無理して出てるのに」
と思われたりってこともある。
特にスーパーの場合は顕著だと思う。
なので最初から午前中勤務の募集に応募する方が安心ではある。
>>407
時間応相談ってのは、ただし若い美女に限る(面接官の主観有り)ってのが隠れてるんじゃないかと思う。
シフト制の飲食、小売の人間関係の恐ろしさはこのスレ見てたらうんざりする位分かるはずだけどねぇ。
時間応相談ってのは、ただし若い美女に限る(面接官の主観有り)ってのが隠れてるんじゃないかと思う。
シフト制の飲食、小売の人間関係の恐ろしさはこのスレ見てたらうんざりする位分かるはずだけどねぇ。
409 ：名無しの心子知らず：2014/01/03(金) 05:46:30.49 ID:1st13r2I
>>403
>>407さんに同意だ。
どの時間帯でも出られる‥‥
とまではいかなくても
オープン前準備から夕方までの間なら
シフトはお店にお任せで
ランダムに勤務できる‥‥
のが条件 みたいなところがある。
>>407さんに同意だ。
どの時間帯でも出られる‥‥
とまではいかなくても
オープン前準備から夕方までの間なら
シフトはお店にお任せで
ランダムに勤務できる‥‥
のが条件 みたいなところがある。
う、うわぁ、規制解除されてたぁ〜！
どーせ書き込みできないんだろーなー
と思ったら、書き込みできた。
sage忘れスマソorz
どーせ書き込みできないんだろーなー
と思ったら、書き込みできた。
sage忘れスマソorz
子供の預け先さえあればいくらでも働きたい
>>413
私が今働いてるとこは、通いなんだけど土日祝日は休み。
時間も比較的短時間だし、希望休も通る。
資格持っててもう少し稼ぎたい〜と思えば、働きたい日に希望出して働かせてくれる。
突然の休みにも柔軟に対応してくれてすっごく助かる。
ただし、相手は重度の障害者。でも、すっごい楽しいわ。
私が今働いてるとこは、通いなんだけど土日祝日は休み。
時間も比較的短時間だし、希望休も通る。
資格持っててもう少し稼ぎたい〜と思えば、働きたい日に希望出して働かせてくれる。
突然の休みにも柔軟に対応してくれてすっごく助かる。
ただし、相手は重度の障害者。でも、すっごい楽しいわ。
それは重度障害者だからだろうね
>>413
そうですね、なにせ万年人不足な業界なもので…
入所の施設やヘルパーだと、最初の面接時にこちらの出れる曜日や時間帯を伝えておくと、それに合わせてシフトを組んでくれることが多いです。
希望のお休みは、職員数に依るところが多いかと。
グループホームや小規模多機能施設など、少人数で回している所は難しいかもしれません。
そうですね、なにせ万年人不足な業界なもので…
入所の施設やヘルパーだと、最初の面接時にこちらの出れる曜日や時間帯を伝えておくと、それに合わせてシフトを組んでくれることが多いです。
希望のお休みは、職員数に依るところが多いかと。
グループホームや小規模多機能施設など、少人数で回している所は難しいかもしれません。
弟がデイサービスで働いてるけど、希望休なんか１日も申請できないし
土日祝・盆正月関係なく出勤してる。
正社員だから？と思ったら、パートさんもそんな感じらしい。
職場によって全然違うのね。
土日祝・盆正月関係なく出勤してる。
正社員だから？と思ったら、パートさんもそんな感じらしい。
職場によって全然違うのね。
今日仕事初め
４日間も休むと行く気がなくなる…
ダラダラしたまま行ってくる
４日間も休むと行く気がなくなる…
ダラダラしたまま行ってくる
夫が介護職（特養の施設）だけど、
パートさん（非常勤さんと夫は呼んでいた）は年末年始連休だから
年末年始はほぼ正社員だけで回してると聞いた
夫は年末も休みなし大晦日夜勤で元旦が明け、2日は休みだけど
あとは、8日まで休みなく連続勤務が続く。
パートの穴埋めを正社員がやるのは当たり前という方針。
夫は今月は２・３週目にやたら休みが多いんだよね、正月の代わりだと思うけど。
パートなら休ませてもらえる職場のようです。パートなら資格あれば
条件合わなければ、すぐやめて自分に合うところ探せば
条件の合う職場GETには苦労しなさそうと思う。
パートさん（非常勤さんと夫は呼んでいた）は年末年始連休だから
年末年始はほぼ正社員だけで回してると聞いた
夫は年末も休みなし大晦日夜勤で元旦が明け、2日は休みだけど
あとは、8日まで休みなく連続勤務が続く。
パートの穴埋めを正社員がやるのは当たり前という方針。
夫は今月は２・３週目にやたら休みが多いんだよね、正月の代わりだと思うけど。
パートなら休ませてもらえる職場のようです。パートなら資格あれば
条件合わなければ、すぐやめて自分に合うところ探せば
条件の合う職場GETには苦労しなさそうと思う。
万年人材不足の職なんて汚い仕事もあるからだろうな。
下の世話とかな
下の世話とかな
どこだって、パートの穴埋めを正社員がやるのは当たり前じゃないの？
正社員より休みの取りにくいパートなんて誰がやりたいの？
好き好んで正社員と同じ仕事環境で、時給だけ社員より低い
パートをやりたい人もいるのかね
正社員より休みの取りにくいパートなんて誰がやりたいの？
好き好んで正社員と同じ仕事環境で、時給だけ社員より低い
パートをやりたい人もいるのかね
>>422
奴隷属性みたいな人いるじゃん。
「私がいないとこの会社は回らないのよ」
とばかりに進んでサビ残サビ早出して、他のパートにもそれを強要してうんざりされている人。
よくここでも話題になってる。
そういう女性に目をつけたのが外食産業で、主婦パートに名ばかり役職当てがって社員並の仕事させてて、主婦は安い時給でやりがいがあるって喜んで働いてる。
だからあの業界はまぁWinWinなんだろうけど。
奴隷属性みたいな人いるじゃん。
「私がいないとこの会社は回らないのよ」
とばかりに進んでサビ残サビ早出して、他のパートにもそれを強要してうんざりされている人。
よくここでも話題になってる。
そういう女性に目をつけたのが外食産業で、主婦パートに名ばかり役職当てがって社員並の仕事させてて、主婦は安い時給でやりがいがあるって喜んで働いてる。
だからあの業界はまぁWinWinなんだろうけど。
正社員より休みの取りにくいパートなんて普通ないでしょ
社員と｢同等｣のところがあるから（>>418ｻﾝが書かれたところのように）
＞融通がきかない
＞希望休なんて月１日取れればいいほう
ではないよっていう話をしていたのでは？
でも、私もよっぽどのことがなければ（お祈り続きとか）
介護系は行かないと思うが…
社員と｢同等｣のところがあるから（>>418ｻﾝが書かれたところのように）
＞融通がきかない
＞希望休なんて月１日取れればいいほう
ではないよっていう話をしていたのでは？
でも、私もよっぽどのことがなければ（お祈り続きとか）
介護系は行かないと思うが…
>>425
私も10連休だ。あっという間だった。行きたくないなぁ。毎日毎日出勤のこと考える度に憂鬱だ。今年は気持ちの切り替え上手に出来るようになりたい。
私も10連休だ。あっという間だった。行きたくないなぁ。毎日毎日出勤のこと考える度に憂鬱だ。今年は気持ちの切り替え上手に出来るようになりたい。
よくある家族経営ブラック中小で事務やってますが、最近ほんと一族がやりたい放題で嫌気がさしてきた。どんどん仕事増やされて、まともに定時に帰れない。
辞めたいけど、土日休みだし子供の熱など急な休みには寛容な所だけはありがたいんだよね…もともとサービス業上がりなので接客が恋しいけど、盆も正月も出勤の
生活には戻りたくない… はぁ
辞めたいけど、土日休みだし子供の熱など急な休みには寛容な所だけはありがたいんだよね…もともとサービス業上がりなので接客が恋しいけど、盆も正月も出勤の
生活には戻りたくない… はぁ
体壊すというのはわかるけど、
逆に将来性のあるパートってあるの？
パートごときで…
逆に将来性のあるパートってあるの？
パートごときで…
>>429
正社員登用のあるパートは沢山あるよ。
正社員登用のあるパートは沢山あるよ。
>>432
自分のことかと思ったw
昼間のシフトリーダーって役職がついてるけど、時給は50円くらいしか変わらないのに売上金計算や入金、仕入れ、フェアがあればフェアのポスターやのぼりの取り替えとかやらされてる。
接客は好きだからいいけど、たまになんで私がここまでやらなきゃいけないんだ？と思う。
本当に接客だけなら楽しいんだけどね…orz
自分のことかと思ったw
昼間のシフトリーダーって役職がついてるけど、時給は50円くらいしか変わらないのに売上金計算や入金、仕入れ、フェアがあればフェアのポスターやのぼりの取り替えとかやらされてる。
接客は好きだからいいけど、たまになんで私がここまでやらなきゃいけないんだ？と思う。
本当に接客だけなら楽しいんだけどね…orz
434 ：名無しの心子知らず：2014/01/06(月) 15:35:56.67 ID:b5dM84qT
436 ：名無しの心子知らず：2014/01/06(月) 19:39:53.13 ID:a9HuHcVj
うちの職場の1人経理の事務の方が本当に損だと思う。
基本業務は本社の総務だけど、ほぼ毎日短時間出勤。
忙しい時は20時までいたりする。扶養内、低時給でよく頑張るなあと思う。
私も事務でサービス業より低時給。帰る時間もその日の伝票次第。決済の時は20時コースだった。サービス業に比べて本当に悪待遇だと思うけど、育児中の土日休み希望の女性が溢れかえってるから贅沢いえない。
基本業務は本社の総務だけど、ほぼ毎日短時間出勤。
忙しい時は20時までいたりする。扶養内、低時給でよく頑張るなあと思う。
私も事務でサービス業より低時給。帰る時間もその日の伝票次第。決済の時は20時コースだった。サービス業に比べて本当に悪待遇だと思うけど、育児中の土日休み希望の女性が溢れかえってるから贅沢いえない。
>>436
とても好待遇だと思うけどな。
基本短時間で忙しい時だけ残業できれば103万ぎりまで働けそうだし。
土日祝日働きたくないから似たような条件で働いてるけど、なかなか残業の機会がなくて残念だよ。
とても好待遇だと思うけどな。
基本短時間で忙しい時だけ残業できれば103万ぎりまで働けそうだし。
土日祝日働きたくないから似たような条件で働いてるけど、なかなか残業の機会がなくて残念だよ。
それ、私だ。
一人経理事務。
毎日５時間出勤、扶養内、時給９００円。
忙しいときは遅くまで残るし（といってもせいぜい５時）
暇なときは３時間くらいで帰っちゃう。
がつがつ働くと扶養超えちゃうから
終わったらさっさと帰ってる。
損だとは思ってない。
結構働きやすいよ。
一人経理事務。
毎日５時間出勤、扶養内、時給９００円。
忙しいときは遅くまで残るし（といってもせいぜい５時）
暇なときは３時間くらいで帰っちゃう。
がつがつ働くと扶養超えちゃうから
終わったらさっさと帰ってる。
損だとは思ってない。
結構働きやすいよ。
440 ：名無しの心子知らず：2014/01/06(月) 22:43:38.27 ID:a9HuHcVj
>>436です。
こちら事務は時給800円くらいですよー。
扶養内なら高時給短時間で稼いで休み多い方がいいなあーと思うんですがね。
扶養内で毎日出勤、残業リスクあり。残業したら延長使っても保育園のお迎え間に合わないので実母に頼るしかない。
サービス業の頃は時給1000円で決まった時間に帰れたので、その頃が恋しいです。
でも結局私も土日休みに惹かれて転職してるので悪待遇とは言い切れないのかあ。
こちら事務は時給800円くらいですよー。
扶養内なら高時給短時間で稼いで休み多い方がいいなあーと思うんですがね。
扶養内で毎日出勤、残業リスクあり。残業したら延長使っても保育園のお迎え間に合わないので実母に頼るしかない。
サービス業の頃は時給1000円で決まった時間に帰れたので、その頃が恋しいです。
でも結局私も土日休みに惹かれて転職してるので悪待遇とは言い切れないのかあ。
441 ：名無しの心子知らず：2014/01/06(月) 23:00:56.29 ID:HivMG7LK
最近パートを始めたのですが、上司がパワハラ？
私はまだマシですが、１年ほど働いている人にバカ呼ばわりです。
その人は私から見たら真面目に働いています。
接客業でお客さんがいるのに私が手間取っているとイライラすると言いますし、お店のイメージ悪いとでしょ。
ここにこだわる必要はないので辞めるつもりではいますが、ちょっと怖くて辞めたいとは言いにくいんです。
あまり働いた経験がないのですが、こんな職場ばかりではないですよね？
私はまだマシですが、１年ほど働いている人にバカ呼ばわりです。
その人は私から見たら真面目に働いています。
接客業でお客さんがいるのに私が手間取っているとイライラすると言いますし、お店のイメージ悪いとでしょ。
ここにこだわる必要はないので辞めるつもりではいますが、ちょっと怖くて辞めたいとは言いにくいんです。
あまり働いた経験がないのですが、こんな職場ばかりではないですよね？
>>440
前のパート先（事務）が
出勤してみないと、何時に帰れるかわからなくて
１時間ほどで「全部終わった？じゃあ帰って」
なんてこともあった。
激しく残業するか、弁当持って行ったのに
食べずに帰されるか…ばかりで、月の収入は減る一方。
自腹交通費＆駐車場代で足が出そうになり
早々に辞めました。
前のパート先（事務）が
出勤してみないと、何時に帰れるかわからなくて
１時間ほどで「全部終わった？じゃあ帰って」
なんてこともあった。
激しく残業するか、弁当持って行ったのに
食べずに帰されるか…ばかりで、月の収入は減る一方。
自腹交通費＆駐車場代で足が出そうになり
早々に辞めました。
>>440
それはサービス業は良くて事務は待遇が悪いとかそういう問題じゃなくて
会社の運営方法の問題だと思うけど…
事務よりサービス業のほうが、来店客が多くて残業になったりすることが多そうな感じがするけど。
もちろん事務系の仕事だって、時期によって仕事量に変動があったりするだろうけど。
残業ありっていうのは面接の時に言われなかったのかな？
もし私だったら、夜８時まで残業することもあるなんて採用後にわかったら
親に子供のお迎え頼んだりできないから辞めるしかないわ。
それはサービス業は良くて事務は待遇が悪いとかそういう問題じゃなくて
会社の運営方法の問題だと思うけど…
事務よりサービス業のほうが、来店客が多くて残業になったりすることが多そうな感じがするけど。
もちろん事務系の仕事だって、時期によって仕事量に変動があったりするだろうけど。
残業ありっていうのは面接の時に言われなかったのかな？
もし私だったら、夜８時まで残業することもあるなんて採用後にわかったら
親に子供のお迎え頼んだりできないから辞めるしかないわ。
土日祝休み残業なしが条件の私は自給安い。学歴実務資格がある人うらやましい。もうちょっと将来を見つめて生きればよかった…
パートの｢働き損｣っていわれるのが年収130万〜160万の範囲だっけ
103万→130万の範囲も月収割すると2万ちょっとで、103万を超えることで無くなる旦那の会社から出てる扶養手当て等々が約月8,000…新たに自分が払わなきゃならなくなる住民税の発生…って考えたら
130万まで頑張っても実質月収は現状の＋12,000くらい…中途半端になればなるほど差がなくなる
もちろんそれはとても大きな金額だけどそれを得るために引き換えにするものも多い…うーん
現状＋毎日1.5時間程度働けば現場回るようになるってことなら考えてもいいよーとは言ったものの、これじゃあまりいい話でもないな…無理ゲ
103万→130万の範囲も月収割すると2万ちょっとで、103万を超えることで無くなる旦那の会社から出てる扶養手当て等々が約月8,000…新たに自分が払わなきゃならなくなる住民税の発生…って考えたら
130万まで頑張っても実質月収は現状の＋12,000くらい…中途半端になればなるほど差がなくなる
もちろんそれはとても大きな金額だけどそれを得るために引き換えにするものも多い…うーん
現状＋毎日1.5時間程度働けば現場回るようになるってことなら考えてもいいよーとは言ったものの、これじゃあまりいい話でもないな…無理ゲ
事務フルタイム年収160万くらい。
時短正社員の人と自分を比べると死にたくなるよ。
市から子持ちフルタイムに年間24万の補助金が3歳まであってそれも終了する。
夫は扶養関係なく家族手当のある会社勤務。
気持ち的には扶養内になりたいけど、もうすぐ三十路。仕事選んでられないよね。
時短正社員の人と自分を比べると死にたくなるよ。
市から子持ちフルタイムに年間24万の補助金が3歳まであってそれも終了する。
夫は扶養関係なく家族手当のある会社勤務。
気持ち的には扶養内になりたいけど、もうすぐ三十路。仕事選んでられないよね。
補助金すごいね。
フルタイムはお給料だって時短より良いのに、
なぜ補助金？
フルタイムはお給料だって時短より良いのに、
なぜ補助金？
週4日が7時間拘束の6時間勤務で週1が4時間勤務。
計28時間なわけだが
週4日の8時間拘束の7時間勤務に変えようか迷ってる。
社長には軽く相談したら
好きにしろ〜だった。
月火木金出勤 水土日祝休み
こっちのほうがいいよなぁ・・・。
計28時間なわけだが
週4日の8時間拘束の7時間勤務に変えようか迷ってる。
社長には軽く相談したら
好きにしろ〜だった。
月火木金出勤 水土日祝休み
こっちのほうがいいよなぁ・・・。
450 ：名無しの心子知らず：2014/01/08(水) 12:12:57.46 ID:XCZqJ85V
>>446です。
すいません。正確には補助金の条件は認可外で扶養外です。保育料6万近くかかってるので補助金なくなったら更に働き損です。
今の園は年齢上がってもそこまで安くならないので....。
正社員なら時短もとれて認可に入れて羨ましいのですが、そこは自分のせいだし働く場所があるだけマシですよね。
そして思春期手当欲しいです！
すいません。正確には補助金の条件は認可外で扶養外です。保育料6万近くかかってるので補助金なくなったら更に働き損です。
今の園は年齢上がってもそこまで安くならないので....。
正社員なら時短もとれて認可に入れて羨ましいのですが、そこは自分のせいだし働く場所があるだけマシですよね。
そして思春期手当欲しいです！
扶養手当か…
我が家では見たことも聞いたことも食べたこともないw
…うらやましい…
我が家では見たことも聞いたことも食べたこともないw
…うらやましい…
454 ：名無しの心子知らず：2014/01/09(木) 18:42:46.40 ID:R83Apu59
訪問介護で登録で仕事をしてたのだけど、利用者さんが入院したりして
仕事が激減。一日１件とかになってしまったので掛け持ちで仕事をしよう
と思い、職安にいったら、即面接→採用になって、展開の早さにびっくり。
内容な歯科助手で、院長先生には覚えることが多いし、大変だと言われて
アホな自分に務まるかどうか不安だけど、せっかくのチャンスなので
頑張りたいと思います。
ああーードキドキする
仕事が激減。一日１件とかになってしまったので掛け持ちで仕事をしよう
と思い、職安にいったら、即面接→採用になって、展開の早さにびっくり。
内容な歯科助手で、院長先生には覚えることが多いし、大変だと言われて
アホな自分に務まるかどうか不安だけど、せっかくのチャンスなので
頑張りたいと思います。
ああーードキドキする
>>454
頑張ってね！
頑張ってね！
介護施設ってなんでどこに行っても
おかしなおばさんがいるんだろ。
今働いてるとこも私の動きをずっと監視しては、注意するタイミングをみてる。
仕事は楽しいのに、そのおばさんがいるだけで恐縮している自分がいる。
>>454
歯科助手、頑張ってください！
学生時代にやって大変ではあったけど、
知識だけでなく、対応とかも勉強できてすごく楽しかったです。
おかしなおばさんがいるんだろ。
今働いてるとこも私の動きをずっと監視しては、注意するタイミングをみてる。
仕事は楽しいのに、そのおばさんがいるだけで恐縮している自分がいる。
>>454
歯科助手、頑張ってください！
学生時代にやって大変ではあったけど、
知識だけでなく、対応とかも勉強できてすごく楽しかったです。
新年会とか迷惑なんですけど
子供も待ってるんだから早く家に帰りたい
誘わないで 今度仕事の日に断ろう
子供も待ってるんだから早く家に帰りたい
誘わないで 今度仕事の日に断ろう
>>457
子どもがいるってわかっていても、初めから声をかけないと
仲間外れにしているみたいで感じ悪いかも？と気を使って
声をかけてくるんじゃないのかな。前のパート先も今の
パート先も忘年会などの類は毎回断っていても出欠確認
のメールは来てたよ。
子どもがいるってわかっていても、初めから声をかけないと
仲間外れにしているみたいで感じ悪いかも？と気を使って
声をかけてくるんじゃないのかな。前のパート先も今の
パート先も忘年会などの類は毎回断っていても出欠確認
のメールは来てたよ。
>>レスありがとうございます
確かに気を使っている可能性もあるでしょうね
私も出欠はメールとかにしてほしいわ
それだったら断れる 直接聞かれると断りづらい…
あぁぁぁ断るの憂鬱…
確かに気を使っている可能性もあるでしょうね
私も出欠はメールとかにしてほしいわ
それだったら断れる 直接聞かれると断りづらい…
あぁぁぁ断るの憂鬱…
>>459
迷惑だから誘わないで下さいとでも言えば？
迷惑だから誘わないで下さいとでも言えば？
>>462
そんなややこしいこといちいち言わなくても
「子供が待ってるので欠席します」でいいと思うよ。
向こうが来て欲しいとか来て欲しくないとかも気にする必要ない。
子供放っておいて新年会参加出来ないって別に普通のことだと思うし
断られた方も、子供さんいると仕方ないよねで終わりだと思うよ。
そんなややこしいこといちいち言わなくても
「子供が待ってるので欠席します」でいいと思うよ。
向こうが来て欲しいとか来て欲しくないとかも気にする必要ない。
子供放っておいて新年会参加出来ないって別に普通のことだと思うし
断られた方も、子供さんいると仕方ないよねで終わりだと思うよ。
>>456
昔勤めてたとこにいたわ、そういうおばさん
今の施設にはいないけどレベルが低くて笑える
素人介護で突っ込みどころ満載だけどパートでまだ勤務して数ヶ月の立場だから何も言わずニコニコしてるのがかなりストレス
ただ、子供の急病で休みになる時の理解があるのが唯一の救い
昔勤めてたとこにいたわ、そういうおばさん
今の施設にはいないけどレベルが低くて笑える
素人介護で突っ込みどころ満載だけどパートでまだ勤務して数ヶ月の立場だから何も言わずニコニコしてるのがかなりストレス
ただ、子供の急病で休みになる時の理解があるのが唯一の救い
めんどくせー
面接行って来た！
即採用頂いた、ヤッター！
引き継ぎをする先任者と顔合わせしたんだけど、おばあさんに近いような年代の方でちょっとびっくりした。
頑張るぞー
即採用頂いた、ヤッター！
引き継ぎをする先任者と顔合わせしたんだけど、おばあさんに近いような年代の方でちょっとびっくりした。
頑張るぞー
>>468
>>469
ありがとー
次の出産の予定はないかとか旦那の転勤の予定はないかとか色々聞かれてちょっとムカッときたけど、
長く続けて働ける人材を欲しいって事だよね、きっと…
求職中のママン達も頑張れー！
>>469
ありがとー
次の出産の予定はないかとか旦那の転勤の予定はないかとか色々聞かれてちょっとムカッときたけど、
長く続けて働ける人材を欲しいって事だよね、きっと…
求職中のママン達も頑張れー！
出産の予定とか転勤とかって、既婚女性なら普通に聞かれることだと思ってたわ
出産予定は聞かれると嫌なのも分からなくもないが(下手するとハラスメント物だし)
ご主人の転勤を聞かれてムカつくのが分からない。
ご主人の転勤を聞かれてムカつくのが分からない。
そういうのは聞かれても納得だけど、一度
「子供さん小さいのになんで働こうと思ったんですか」って
聞かれた時は思わず「金がないからじゃーーーーー！」って
叫びそうになったな
「子供さん小さいのになんで働こうと思ったんですか」って
聞かれた時は思わず「金がないからじゃーーーーー！」って
叫びそうになったな
>>473
去年いくつか面接受けたけど、志望動機は重要だったっぽい。
時給750円の事務でも職務経歴書書かされる時代だし。
面接で子どもにお金がかかるから、っぽい事言ったら
じゃあうちの会社じゃなくてもいいでしょ的になって不採用になった気がする。
この仕事が好き、興味がある、ぜひ挑戦したい的な事アピールしないとねー。
去年いくつか面接受けたけど、志望動機は重要だったっぽい。
時給750円の事務でも職務経歴書書かされる時代だし。
面接で子どもにお金がかかるから、っぽい事言ったら
じゃあうちの会社じゃなくてもいいでしょ的になって不採用になった気がする。
この仕事が好き、興味がある、ぜひ挑戦したい的な事アピールしないとねー。
「土日祝完全休みだからです」
っていってた人いたわ
来るもの拒まずな職種だから一応受かってたけど
結局数日で来なくなっちゃった
っていってた人いたわ
来るもの拒まずな職種だから一応受かってたけど
結局数日で来なくなっちゃった
パートに正社員並みの情熱求められても困るよね
仕事として受けたからには手抜きはしないけどさ
そこまで求めるなら社員並みの給料も寄越せってのよ
経営者がみんなワタミだらけになった気がするよ
仕事として受けたからには手抜きはしないけどさ
そこまで求めるなら社員並みの給料も寄越せってのよ
経営者がみんなワタミだらけになった気がするよ
477 ：名無しの心子知らず：2014/01/12(日) 18:07:38.80 ID:lUHSbXVM
子供がいるので午前中、３時まで希望で面接を受けたら
採用になって喜んでたものの、今まで入っていたベテランさんが
私が午前中に入ると午後のみになってしまう様子。
できれば交代で午前・午後をやるのがベストなのかもしれないけど
子供が帰ってくる時間には帰りたいんだよね・・
なかなか思うようにはいかないものだ
採用になって喜んでたものの、今まで入っていたベテランさんが
私が午前中に入ると午後のみになってしまう様子。
できれば交代で午前・午後をやるのがベストなのかもしれないけど
子供が帰ってくる時間には帰りたいんだよね・・
なかなか思うようにはいかないものだ
職場もそれを承知で採用したのでは？
希望が通って採用されたなら何も気にすることはないと思うけど、
ベテランさんは午後勤務だけなのは嫌だと言ってるのかな？
希望が通って採用されたなら何も気にすることはないと思うけど、
ベテランさんは午後勤務だけなのは嫌だと言ってるのかな？
>>477
子供は何歳？
子供は何歳？
私より若いパートさん(私と同期です)
もう新人でもないのに、未だに指示まちが多く
みんなイライラしています。ベテランさんがその子のことの愚痴を
私に愚痴ってきます。
作業系の仕事で、先読みして空気をよんで動く事も必要で
私もかなり努力してなんとか１年経ちました。
周りの人曰く、彼女は私の半分しか動いてないという評価のようです。
どうしたら彼女の動きがよくなりますか？
なんどかベテランさんからの注意は入っていますが
何せ空気が違うんです彼女の場合。
もう新人でもないのに、未だに指示まちが多く
みんなイライラしています。ベテランさんがその子のことの愚痴を
私に愚痴ってきます。
作業系の仕事で、先読みして空気をよんで動く事も必要で
私もかなり努力してなんとか１年経ちました。
周りの人曰く、彼女は私の半分しか動いてないという評価のようです。
どうしたら彼女の動きがよくなりますか？
なんどかベテランさんからの注意は入っていますが
何せ空気が違うんです彼女の場合。
>>480
先読みして空気を読んで動く仕事ってどんなこと？
普通作業系のパートだったら、リーダーの指示を聞いてそれに従うんじゃない？
480さんはすごく仕事ができる有能な人だけど、若いパートさんは一般的なパートだと思うので、
480さんは何もせずに、そのままでいいと思う。
むしろ指示されたことと違うことを率先してやってそれが失敗して尻拭いするほうが手間だよ。
先読みして空気を読んで動く仕事ってどんなこと？
普通作業系のパートだったら、リーダーの指示を聞いてそれに従うんじゃない？
480さんはすごく仕事ができる有能な人だけど、若いパートさんは一般的なパートだと思うので、
480さんは何もせずに、そのままでいいと思う。
むしろ指示されたことと違うことを率先してやってそれが失敗して尻拭いするほうが手間だよ。
>>480
そんな方がいるのは仕方のない事です。
ベテランの教育(仕事の教え方)も悪いのではないですか？
あなたもかなり努力したそうなので、彼女はそれ以上の努力が必要でしょう。
能力には個人差があります。
評価のいい人は時給ＵＰなどあればいいですね。
そんな方がいるのは仕方のない事です。
ベテランの教育(仕事の教え方)も悪いのではないですか？
あなたもかなり努力したそうなので、彼女はそれ以上の努力が必要でしょう。
能力には個人差があります。
評価のいい人は時給ＵＰなどあればいいですね。
>>481にまるっと同意
それは上司が考えることで、あなたは何もしない方がいい
それは上司が考えることで、あなたは何もしない方がいい
こっちも空気をよんで動けって言うわ
パートでトイレにすら行きにくい
数人のパートしかいない職場で、
全員お昼を食べたらすぐに休憩終了して仕事に戻るし
個人経営の所のパートはこんなもの？
パートでトイレにすら行きにくい
数人のパートしかいない職場で、
全員お昼を食べたらすぐに休憩終了して仕事に戻るし
個人経営の所のパートはこんなもの？
480の経歴にもよると思う。
うちの職場、経験者も未経験者も時給が同じなんだけど、その分
求めることも同じなので、未経験者気の毒すぎる。
同じ時給で働く経験者も気の毒だが、時給を１００円下げると最賃切っちゃうから
下げようもない。
入って一か月もたってない子に、正社員での経験７年の人と同じって無理だよ。
いくら同時期に入ったからって比べても無理。
こんなんだから４年前のオープニングスタッフが誰も残ってないんだろうね。
うちの職場、経験者も未経験者も時給が同じなんだけど、その分
求めることも同じなので、未経験者気の毒すぎる。
同じ時給で働く経験者も気の毒だが、時給を１００円下げると最賃切っちゃうから
下げようもない。
入って一か月もたってない子に、正社員での経験７年の人と同じって無理だよ。
いくら同時期に入ったからって比べても無理。
こんなんだから４年前のオープニングスタッフが誰も残ってないんだろうね。
教える方にも問題ありそう。
1を聞いて10理解できる480が優秀なだけ。
中堅がいなくてベテランしかいないんじゃない？
1を聞いて10理解できる480が優秀なだけ。
中堅がいなくてベテランしかいないんじゃない？
個人経営は雇い主次第でやる気が左右されるな
488 ：名無しの心子知らず：2014/01/15(水) 20:43:07.78 ID:qfOOQWSR
明日で仕事３日目・・。
もう覚えることが多すぎるし、先輩も忙しすぎてきちんと
教われないし、色んな情報がバラバラに一気に入ってくるから
脳みそがミックス状態で思考停止になることも。
受付・片づけ・先生の補助・他の仕事もろもろ一人でやるので
一人立ちしたら忙しすぎて自分に務まるのか不安すぎる。
明日も怒涛の忙しさの中、わからない仕事を急に振られたり
わけわからなくなるのかと思うと憂鬱だ・・
早く慣れて動けるようになりたい
もう覚えることが多すぎるし、先輩も忙しすぎてきちんと
教われないし、色んな情報がバラバラに一気に入ってくるから
脳みそがミックス状態で思考停止になることも。
受付・片づけ・先生の補助・他の仕事もろもろ一人でやるので
一人立ちしたら忙しすぎて自分に務まるのか不安すぎる。
明日も怒涛の忙しさの中、わからない仕事を急に振られたり
わけわからなくなるのかと思うと憂鬱だ・・
早く慣れて動けるようになりたい
>>488
私は３ヶ月目だけど、まだそんな状態だよorz
法律関係の仕事なんだが、覚える事の多さが自分の脳ミソのキャパを越えて破裂しそう
１年くらいかけて覚えてくれれば良い、とは言われてるが、
１年後に自立している自分が全く想像できない
でも、待遇は良いので頑張るよ
488さんはまだ３日目だもん、これからだよ！頑張ろうね
私は３ヶ月目だけど、まだそんな状態だよorz
法律関係の仕事なんだが、覚える事の多さが自分の脳ミソのキャパを越えて破裂しそう
１年くらいかけて覚えてくれれば良い、とは言われてるが、
１年後に自立している自分が全く想像できない
でも、待遇は良いので頑張るよ
488さんはまだ３日目だもん、これからだよ！頑張ろうね
パート落ちたっぽいなぁ
3月になったら募集増えるかな
3月になったら募集増えるかな
このスレはじめてきたよ。子が４月から一年生になるし、本格的に家計がヤバイし引きこもりででっぷりした自分を脱したくて働くことにした
妊娠前までやってた重労働な仕事なんだが、
今日面接ー受かりますように！
妊娠前までやってた重労働な仕事なんだが、
今日面接ー受かりますように！
>>490-491
頑張れ！
頑張れ！
IDがバーベキューってw
では、今日もパートに行ってきまーす
では、今日もパートに行ってきまーす
立ち仕事パートの方に質問です。
久しぶりに７時間（拘束８時間）勤務の販売の仕事を
短期でします。
白シャツ黒ボトム＋黒靴着用です。
コンフォートシューズを探しているのですが、
これいいよというのがあれば是非教えていただけませんか。
久しぶりに７時間（拘束８時間）勤務の販売の仕事を
短期でします。
白シャツ黒ボトム＋黒靴着用です。
コンフォートシューズを探しているのですが、
これいいよというのがあれば是非教えていただけませんか。
>>494
立ち仕事用黒靴ならいっそワークマンとかの作業服ショップに行ってみたらどうでしょうー
飲食ホール用としてよく売られてる黒靴、履きやすくて良いよ、安いし。
ただ短期の販売ってことはコンフォートシューズ…とは言えど望んでる方向が違う気もするw
立ち仕事用黒靴ならいっそワークマンとかの作業服ショップに行ってみたらどうでしょうー
飲食ホール用としてよく売られてる黒靴、履きやすくて良いよ、安いし。
ただ短期の販売ってことはコンフォートシューズ…とは言えど望んでる方向が違う気もするw
496 ：名無しの心子知らず：2014/01/17(金) 20:19:39.25 ID:ok++I0DL
>>493
バーベキュー嫌いなのにかなり和んだ！
バーベキュー嫌いなのにかなり和んだ！
>>494
私はカジュアル・モネってブランドの
コンフォートシューズが好きでよく買います。
これ履くと、他の靴が履けなくなる位、楽です。
デザインにちょっと癖があるので
好き嫌いがあるかもしれませんが。
どの靴も1万円くらいで買えるはず。
ただ、通販で出てるのは種類が少ないので
実店舗がお近くにあればいいのですが…
（私はゆめタウンで買ってます）
私はカジュアル・モネってブランドの
コンフォートシューズが好きでよく買います。
これ履くと、他の靴が履けなくなる位、楽です。
デザインにちょっと癖があるので
好き嫌いがあるかもしれませんが。
どの靴も1万円くらいで買えるはず。
ただ、通販で出てるのは種類が少ないので
実店舗がお近くにあればいいのですが…
（私はゆめタウンで買ってます）
私は厨房で働いてるけど、厨房用の靴ってどれも幅が広いのが多くて
（クロックスビストロもだめだった…）困ってる。
しかも結構汚れるし、ボロくなって裏がはがれたりする。
今は、幅にはあまり満足してないけど
IGNI（スポーツデポ）の１９９０円のスニーカー（真っ黒）にしてます。
ヒモをきつめに締めたらまぁ履けるし、何より安い。そしてラク。
ランニングタイプにしてるけど
ビジネスタイプもあるしレディースモデルもある。値段は同じ。
（クロックスビストロもだめだった…）困ってる。
しかも結構汚れるし、ボロくなって裏がはがれたりする。
今は、幅にはあまり満足してないけど
IGNI（スポーツデポ）の１９９０円のスニーカー（真っ黒）にしてます。
ヒモをきつめに締めたらまぁ履けるし、何より安い。そしてラク。
ランニングタイプにしてるけど
ビジネスタイプもあるしレディースモデルもある。値段は同じ。
IGNIじゃなくてIGNIOです。すまそ
494です。
皆さんどうもありがとうございます！
沢山のアドバイス参考にさせていただきます。
皆さんどうもありがとうございます！
沢山のアドバイス参考にさせていただきます。
うちは指定の靴がミドリ安全なんだけど、パンプスだと甲高のせいで足が痛い
そのうち外反母趾になりそうなうえに、3,150円もする
そのうち外反母趾になりそうなうえに、3,150円もする
某ファーストフードでミドリ安全のローファーだったわ。
とにかく履きにくかったよ。
私自身が幅広足なんだけど、足の小指に靴の側面が当たって
指が腫れて変形してしまった。
でも履かなきゃいけないから、いらない靴下の指先だけ切ってサポーターみたいにその指先だけつけて靴を履いてたわ。
とにかく履きにくかったよ。
私自身が幅広足なんだけど、足の小指に靴の側面が当たって
指が腫れて変形してしまった。
でも履かなきゃいけないから、いらない靴下の指先だけ切ってサポーターみたいにその指先だけつけて靴を履いてたわ。
他のクラスがインフルで学級閉鎖中で、うちのクラスも時間の問題かも('A`)
1日位なら休めるんだけど、3日はキツい。
小学2年で9時〜14時の留守番って危ないかな…
ちなみに冬休みは上の子(5年)と留守番だった。
1日位なら休めるんだけど、3日はキツい。
小学2年で9時〜14時の留守番って危ないかな…
ちなみに冬休みは上の子(5年)と留守番だった。
うちの地区だと学級閉鎖したクラスの子は
学童も通所禁止だわ。
そうじゃないとこもあるんだね。
学童も通所禁止だわ。
そうじゃないとこもあるんだね。
>>508
下校より先に帰宅してるので、学童は行ってません。
夏休みだけ学童に行かせてたけど、途中で拒否されたので
後半は遠方の実家に疎開させてました。
５時間なら留守番できそうな気はするけど、ずっとDSやられそうだ…
下校より先に帰宅してるので、学童は行ってません。
夏休みだけ学童に行かせてたけど、途中で拒否されたので
後半は遠方の実家に疎開させてました。
５時間なら留守番できそうな気はするけど、ずっとDSやられそうだ…
5時間なんとかなりそうなら、あとは近所に子供自身がちゃんと頼れる家(店でも良い)があるか？じゃないかな
絶対家から出るな、は守らせることができるだろうけど…万一怖いことや困ったことがあったときに行く場所が確保できないとやっぱり心配だ
留守番中に震災…も絶対有り得ないって話じゃないしさ。
絶対家から出るな、は守らせることができるだろうけど…万一怖いことや困ったことがあったときに行く場所が確保できないとやっぱり心配だ
留守番中に震災…も絶対有り得ないって話じゃないしさ。
まず、なぜ仕事先に、３日間の内せめて１日でも、２日でも
何とか休ませてもらえないか、時短できないか、聞かないの？
仕事よりも子供のほうが大事だろうに…
何とか休ませてもらえないか、時短できないか、聞かないの？
仕事よりも子供のほうが大事だろうに…
子供がインフルエンザにかかり、クラスも学級閉鎖（今週いっぱい）
学童も学級閉鎖になると通えない。
仕事は繁忙期なので、旦那に一日休みをもらってもらい（平日休み
も一回あるのでありがたい）なんとか乗り切る予定。
仕事が終わらなければ残業＋土日出勤でカバーするしかないかなぁ。
それでも、気兼ねなく休みをもらえる環境だけでもありがたい。
学童も学級閉鎖になると通えない。
仕事は繁忙期なので、旦那に一日休みをもらってもらい（平日休み
も一回あるのでありがたい）なんとか乗り切る予定。
仕事が終わらなければ残業＋土日出勤でカバーするしかないかなぁ。
それでも、気兼ねなく休みをもらえる環境だけでもありがたい。
うちの子はもうかかっちゃったから学級閉鎖になっても学童行ける
でも給食ないから閉鎖にならないでー
でも給食ないから閉鎖にならないでー
まだ子が3歳1歳で保育園入れてるからあれだけど
子が小学校低学年の方がそういう時困るんだね
自分が子供の頃は小学校2,3年くらいから
夏休みとかは（母が昼過ぎまでのパートだったんで）
一人で留守番してたけど、最近物騒だもんね・・・
ガスの点検とか偽って家に上がり込んで
女の子にいたずらした事件とかもあったし
子が小学校低学年の方がそういう時困るんだね
自分が子供の頃は小学校2,3年くらいから
夏休みとかは（母が昼過ぎまでのパートだったんで）
一人で留守番してたけど、最近物騒だもんね・・・
ガスの点検とか偽って家に上がり込んで
女の子にいたずらした事件とかもあったし
そういえば今日はお客さんに子連れのおばあちゃんが多かったわ
代休かな？と思ったけど、学級閉鎖の可能性もあるな〜
学級閉鎖でも平気で出歩いてて怖い@イオン
代休かな？と思ったけど、学級閉鎖の可能性もあるな〜
学級閉鎖でも平気で出歩いてて怖い@イオン
>>517
うちは今日代休だったよ、昨日参観日で…イオン行ったわｗ
うちは今日代休だったよ、昨日参観日で…イオン行ったわｗ
>>513
人の話を最後まで聞かないタイプでしょ？ｗ
人の話を最後まで聞かないタイプでしょ？ｗ
面接に行ってきた
食品加工系のパートで午前のみ可大量採用未経験者可とのことで応募してみて、採用されそうなんだけど
いきなり面接担当者から
「あなたの他に４名応募者がいたんですけど皆キャンセルされて」
「従業員の平均年齢は還暦近くて」
と言われて心の中で警告音が鳴りっぱなし
皆キャンセルってことはゆるそうに見えてその実きっつい仕事なのか？
還暦近いって（私は還暦より20歳も下だけどw）猛者の鬼軍曹みたいな人
ばっかりなのか？
正直働く前から心が揺らいでます
このスレのママンチキンな私に渇を入れてくれませんか
食品加工系のパートで午前のみ可大量採用未経験者可とのことで応募してみて、採用されそうなんだけど
いきなり面接担当者から
「あなたの他に４名応募者がいたんですけど皆キャンセルされて」
「従業員の平均年齢は還暦近くて」
と言われて心の中で警告音が鳴りっぱなし
皆キャンセルってことはゆるそうに見えてその実きっつい仕事なのか？
還暦近いって（私は還暦より20歳も下だけどw）猛者の鬼軍曹みたいな人
ばっかりなのか？
正直働く前から心が揺らいでます
このスレのママンチキンな私に渇を入れてくれませんか
やってみてやっぱり無理ーだったら辞めればいいや位の気持ちでいいんじゃない？
年齢離れていた方が、可愛がってもらえるかもしれないし。
私は一回り以上離れた人ばかりの職場だけど、楽しいよ。色々と相談に乗ってもらったり出来るし、嫁姑問題でも違う角度からの意見聞けれて、為になる。
ただし周りに若い子がいないから、うっかりすると自分が老ける！
年齢離れていた方が、可愛がってもらえるかもしれないし。
私は一回り以上離れた人ばかりの職場だけど、楽しいよ。色々と相談に乗ってもらったり出来るし、嫁姑問題でも違う角度からの意見聞けれて、為になる。
ただし周りに若い子がいないから、うっかりすると自分が老ける！
523 ：名無しの心子知らず：2014/01/21(火) 18:33:35.11 ID:HuRI+JBO
キャンセルってことはやる前からってこと？？
還暦の人達が頑張れる仕事なら大丈夫だとは思うけど・・
ただ、おっかないおばちゃんスタッフがいないことを祈ります
頑張れー！！
還暦の人達が頑張れる仕事なら大丈夫だとは思うけど・・
ただ、おっかないおばちゃんスタッフがいないことを祈ります
頑張れー！！
525 ：名無しの心子知らず：2014/01/21(火) 18:43:09.92 ID:vXNTCyu8
//www.shiseido.co.jp/mq/img/titleimg_pc.jpg
//www.shiseido.co.jp/mq/makeuppattern/img/fresh_main_pc.jpg
//group.shiseido.co.jp/corporate-ad/ad2014/img/bb201401_02.jpg
//www.youtube.com/watch?v=6YvpUl4CcXs
今年の死生堂は超汚染一色！
水原奇行種のマキアージュをよろしくね！
//group.shiseido.co.jp/corporate-ad/ad2010/img/bb201001_02.jpg
ｱｲｺﾞ肉先輩
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今年の死生堂は超汚染一色！
水原奇行種のマキアージュをよろしくね！
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ｱｲｺﾞ肉先輩
親世代と仕事してました。
孫がいる人だと今時の育児を多少わかってて、
子供の事情に寛大だった人もいた。
仕事はひたすら単純作業＋長年培ったカンの作業。
初仕事だったし一生懸命頑張ってたけど、若いからいいわねーって感じで流されてちょっとむなしかった。
孫がいる人だと今時の育児を多少わかってて、
子供の事情に寛大だった人もいた。
仕事はひたすら単純作業＋長年培ったカンの作業。
初仕事だったし一生懸命頑張ってたけど、若いからいいわねーって感じで流されてちょっとむなしかった。
527 ：名無しの心子知らず：2014/01/21(火) 22:45:25.10 ID:BaUzxSuG
県の最低賃金が上がった。
しかし、20年以上勤続してる母の時給が最低賃金になってた。
長く勤めるなら昇級あるとこが大事だよね。
今の職場は昇級制度ないので気になりだしてきちゃった。
しかし、20年以上勤続してる母の時給が最低賃金になってた。
長く勤めるなら昇級あるとこが大事だよね。
今の職場は昇級制度ないので気になりだしてきちゃった。
子供のクラスがインフルで学級閉鎖で5連休だー
姑と舅にずっと預けるけど、土曜日までずっとは心苦しいわ…
姑と舅にずっと預けるけど、土曜日までずっとは心苦しいわ…
>>527
うちも基本的に昇給はないけど、県の最低賃金が上がったら時給が少し上がったよ
募集する時の時給（ほぼ最低賃金）と同じだと
同じ時給の人に仕事教えながら仕事しなきゃならなくなるから
それは拙いだろって配慮だろうけど…あんまり変わらないよｗ
うちも基本的に昇給はないけど、県の最低賃金が上がったら時給が少し上がったよ
募集する時の時給（ほぼ最低賃金）と同じだと
同じ時給の人に仕事教えながら仕事しなきゃならなくなるから
それは拙いだろって配慮だろうけど…あんまり変わらないよｗ
>>533
自演乙！
自演乙！
535 ：名無しの心子知らず：2014/01/23(木) 08:48:06.94 ID:JYosWT+B
以前>>457で愚痴ったものです
その後断りましたが、局に断ったらダメだと言われ結局行きました
何でも店長命令は絶対だとか
新年会では俺は王様などどほざいてました
こんな店長って普通にいてるのですか？
その後断りましたが、局に断ったらダメだと言われ結局行きました
何でも店長命令は絶対だとか
新年会では俺は王様などどほざいてました
こんな店長って普通にいてるのですか？
537 ：名無しの心子知らず：2014/01/23(木) 12:51:50.02 ID:632cQ3sy
>>535
ありがとうございます
結構粘ったんですけど、店長が聞こえない所に連れて行かれ
彼女の説得に負けてしまいました…
隣にもう一人いたのですが全く口を挟まず…
ワンマンでパートも続かないみたいです
俺はパートにできる事を求めてる
出来ないのは努力が足りないからだそうです
毎日怒鳴られるのではないかと気が重いです
ありがとうございます
結構粘ったんですけど、店長が聞こえない所に連れて行かれ
彼女の説得に負けてしまいました…
隣にもう一人いたのですが全く口を挟まず…
ワンマンでパートも続かないみたいです
俺はパートにできる事を求めてる
出来ないのは努力が足りないからだそうです
毎日怒鳴られるのではないかと気が重いです
538 ：名無しの心子知らず：2014/01/23(木) 13:00:15.20 ID:632cQ3sy
>535→>>536の間違いです
>>537
怒鳴る上司のいるところは早目に見切った方が良いよ
そのうちまわり全員辞めて逃げたくても逃げられないドツボにハマる予感。
もしそこがワンマン経営店舗なら遠からず潰れる
FC形式の店なら周りがNOを突きつけない限り何も変わらない
怒鳴る上司のいるところは早目に見切った方が良いよ
そのうちまわり全員辞めて逃げたくても逃げられないドツボにハマる予感。
もしそこがワンマン経営店舗なら遠からず潰れる
FC形式の店なら周りがNOを突きつけない限り何も変わらない
去年入ったんだけど私が入ってからパートさんが一人やめ二人やめ、
それなのにとうとう社員さんに転勤の辞令が出た。
やめたパートさんは年齢（定年）とか家族の介護とか、職場が嫌でやめたわけじゃないけど、
業務内容は変わらないから一人ひとりの負担が増える。
募集してるけどなかなか新しい人来ないしなあ
それなのにとうとう社員さんに転勤の辞令が出た。
やめたパートさんは年齢（定年）とか家族の介護とか、職場が嫌でやめたわけじゃないけど、
業務内容は変わらないから一人ひとりの負担が増える。
募集してるけどなかなか新しい人来ないしなあ
541 ：名無しの心子知らず：2014/01/23(木) 17:15:37.81 ID:Otg+95Yf
>>539
ありがとうございます
辞めてもいいんだと心が軽くなりました
愛のある怒鳴りだとか、出来ないと思うのは逃げてるだとか
仕事と無関係の事で自分の意見を言うと仕事もできないのに偉そうにといった感じで
俺様ルールにとにかく従わないといけないんです。
ドツボにハマらない様に言いにくいけど辞めると言います。
ありがとうございます
辞めてもいいんだと心が軽くなりました
愛のある怒鳴りだとか、出来ないと思うのは逃げてるだとか
仕事と無関係の事で自分の意見を言うと仕事もできないのに偉そうにといった感じで
俺様ルールにとにかく従わないといけないんです。
ドツボにハマらない様に言いにくいけど辞めると言います。
子供が小学生になったらと思っていたら夫の年収ダウンで急きょ仕事する事に。
親の出番多い小規模園を選んでしまったので、なかなか仕事も見つからなかったけど
この前パートの採用の連絡がきて、土曜日にオリエンテーション。
その時に事前に分かる休みを伝えようと予定表見ながらチェックしてたら
3月後半から4月中旬まで1ヶ月近く平日は出られない。
幼稚園の長期休暇は土日祝日しか出勤できないと面接で伝えたうえでの採用だけど
本当にこんなシフト希望で採用取り消されないか心配だわ。
ただ来年度からは延長保育が少し充実するらしいから、それも合わせて伝えよう。
親の出番多い小規模園を選んでしまったので、なかなか仕事も見つからなかったけど
この前パートの採用の連絡がきて、土曜日にオリエンテーション。
その時に事前に分かる休みを伝えようと予定表見ながらチェックしてたら
3月後半から4月中旬まで1ヶ月近く平日は出られない。
幼稚園の長期休暇は土日祝日しか出勤できないと面接で伝えたうえでの採用だけど
本当にこんなシフト希望で採用取り消されないか心配だわ。
ただ来年度からは延長保育が少し充実するらしいから、それも合わせて伝えよう。
土日祝だけのパートは平日だけより需要あるから、それで採用されたなら平気でしょ。
あと、幼稚園の子が保育園の一時預かりって子供が馴染めない可能性あるよ。
あと、幼稚園の子が保育園の一時預かりって子供が馴染めない可能性あるよ。
うちの地域だと保育園の一時保育は3未が中心。
だから、お姉ちゃんとして動ける子やあまり人見知りしない子なら
幼稚園児でも大丈夫だと思う。
実際、数は少ないけど、長期休暇中だけ利用してる幼稚園児もいたよ。
だから、お姉ちゃんとして動ける子やあまり人見知りしない子なら
幼稚園児でも大丈夫だと思う。
実際、数は少ないけど、長期休暇中だけ利用してる幼稚園児もいたよ。
>>541
それ、相手が仮に旦那だったら確実にＤＶに陥る案件です
普通社会においてとんでもなく客に迷惑がかかったり、無責任な行動をしない限り上は下に対して怒鳴ったりしません
自分の言う通り動かなくても黙ってそれをフォローしたり怒鳴らずとも諭したりもっと円滑に改善する方法を考えます
もっと他に自分の身を多少犠牲にしても助けになってあげたい、と思える上司のいる職場があります
もしくは俺様を上手くおだてて崇めて気分よくさせて取り入る術もあります。
理不尽に思って辛さを感じるならパートという身軽な立場をちゃんと有効活用してしまいましょう
それ、相手が仮に旦那だったら確実にＤＶに陥る案件です
普通社会においてとんでもなく客に迷惑がかかったり、無責任な行動をしない限り上は下に対して怒鳴ったりしません
自分の言う通り動かなくても黙ってそれをフォローしたり怒鳴らずとも諭したりもっと円滑に改善する方法を考えます
もっと他に自分の身を多少犠牲にしても助けになってあげたい、と思える上司のいる職場があります
もしくは俺様を上手くおだてて崇めて気分よくさせて取り入る術もあります。
理不尽に思って辛さを感じるならパートという身軽な立場をちゃんと有効活用してしまいましょう
子供は人見知り、場所見知りだから一時保育は難しいと思う。
預けて働ければ出来れば私の気は楽なんだけど、子供にストレスかけたくないから。
土日祝日、GW、お盆、正月は基本的に出られますって言ってあるから
休む分は他で頑張るしかないよね。
ちなみに私が休日に働く時間は夫が全力で子供と遊んでさみしさを感じさせるなと約束した。
5年ぶりの仕事、しかも15年ぶりの接客の仕事緊張するわー。
預けて働ければ出来れば私の気は楽なんだけど、子供にストレスかけたくないから。
土日祝日、GW、お盆、正月は基本的に出られますって言ってあるから
休む分は他で頑張るしかないよね。
ちなみに私が休日に働く時間は夫が全力で子供と遊んでさみしさを感じさせるなと約束した。
5年ぶりの仕事、しかも15年ぶりの接客の仕事緊張するわー。
548 ：名無しの心子知らず：2014/01/23(木) 19:08:30.28 ID:Otg+95Yf
>>546
ありがとうございます
程度は分かりませんが店長は奥さんに暴力を振るうと言ってます
子供もいるし絶対に暴力はよくないと話したのですが
男女平等だからいいとか有り得ない理屈で
俺の理屈は正しい、誰にも負けない、誰でも連れてこいなどど言ってます
彼は自己愛性パーソナリティ障害みたいなものなのでしょうか？
ありがとうございます
程度は分かりませんが店長は奥さんに暴力を振るうと言ってます
子供もいるし絶対に暴力はよくないと話したのですが
男女平等だからいいとか有り得ない理屈で
俺の理屈は正しい、誰にも負けない、誰でも連れてこいなどど言ってます
彼は自己愛性パーソナリティ障害みたいなものなのでしょうか？
>>548
はやくにげてーーー
はやくにげてーーー
>>548
一刻も早くそんな奴のいる職場は退職するに限る。
うちの職場にも当然店長やら男性社員はいるし移動で何人も入れ替わって来たけど
パートを怒鳴るような人はいなかったし、それが当たり前だと思うよ。
いい加減なバイトに注意するようなことはあっても怒鳴るまではしない。
せいぜい声を荒げる程度（それも超レアケース）
それ以前に、嫁に暴力を振るうと他人に言える人格がありえない。
一刻も早くそんな奴のいる職場は退職するに限る。
うちの職場にも当然店長やら男性社員はいるし移動で何人も入れ替わって来たけど
パートを怒鳴るような人はいなかったし、それが当たり前だと思うよ。
いい加減なバイトに注意するようなことはあっても怒鳴るまではしない。
せいぜい声を荒げる程度（それも超レアケース）
それ以前に、嫁に暴力を振るうと他人に言える人格がありえない。
今日もパート先に子連れがいっぱい来た
学級閉鎖だったら家から出てくるなー
ノロも隣の市で流行ってるし、怖すぎる
学級閉鎖だったら家から出てくるなー
ノロも隣の市で流行ってるし、怖すぎる
552 ：名無しの心子知らず：2014/01/23(木) 20:42:12.80 ID:Otg+95Yf
>>549>>550
ありがとうございます
怒鳴る人なんて今の時代そんなにいませんよね…
それを分かってないみたいで、普通でしょ？他で働く人も言われてるでしょ？と聞かれました。
私はまだ怒鳴られてはないのですが、１年勤めてる人がアホだのお前は仕事ができないなど
怒鳴られてます。私より作業は早いし真面目に働いています。真面目は店長も認めてます。
やはり人格がありえないですよね。
俺は揉めるのが好き。あいつ(店舗前の従業員)いじめたいわぁ。(お客の路駐で何度も警察に通報されるそうです)
次のパート先を見つけてからと思っていましたが、早めに逃げます！！
ありがとうございます
怒鳴る人なんて今の時代そんなにいませんよね…
それを分かってないみたいで、普通でしょ？他で働く人も言われてるでしょ？と聞かれました。
私はまだ怒鳴られてはないのですが、１年勤めてる人がアホだのお前は仕事ができないなど
怒鳴られてます。私より作業は早いし真面目に働いています。真面目は店長も認めてます。
やはり人格がありえないですよね。
俺は揉めるのが好き。あいつ(店舗前の従業員)いじめたいわぁ。(お客の路駐で何度も警察に通報されるそうです)
次のパート先を見つけてからと思っていましたが、早めに逃げます！！
本日事務のパートの面接に行ってきましたなかなか好感触でした
電話待ちの状態ですがいつ電話があるかを聞き損ねたのですが何日か待って来なければこちらから連絡すればよいですかね？
旦那が契約社員になるので急いで仕事を探してるで色々不安です…
電話待ちの状態ですがいつ電話があるかを聞き損ねたのですが何日か待って来なければこちらから連絡すればよいですかね？
旦那が契約社員になるので急いで仕事を探してるで色々不安です…
>>551
健康体の子供ならいいじゃん
健康体の子供ならいいじゃん
>>553
自分だったら、待ってる間に違う求人を探す。
で、違う仕事の採用連絡が来たりしたら
「落ちたってことでいいんですよね？」と
念のため確認の電話をする…かもしれない。
経験上、即日採用の連絡がこなかったら不採用。
自分だったら、待ってる間に違う求人を探す。
で、違う仕事の採用連絡が来たりしたら
「落ちたってことでいいんですよね？」と
念のため確認の電話をする…かもしれない。
経験上、即日採用の連絡がこなかったら不採用。
ノロ+インフル(職員用の保育園で貰ってきたらしい。職場も一部署ノロで半閉鎖中)で
火曜から登園禁止になった1歳児。
元々両実家遠方で親も仕事人だし旦那休みにくい職場だから
基本息子の病時は私が休むことになります と
面接で伝えての産後再就職だったものの
今週に限って旦那出張で本当に1日しか出勤してない。
しかも先月 子の定期健診で時間給貰ったし
来週も外せない用事で午後半休(午後は雑用のみなので)を申請してあるんだが…
申し訳なくて仕方がないよ。。
周りは 仕事は心配しなくて良いから、息子さん気をつけてあげてね と言ってくれたけど
来週 菓子折り持って平謝りしかないかな
火曜から登園禁止になった1歳児。
元々両実家遠方で親も仕事人だし旦那休みにくい職場だから
基本息子の病時は私が休むことになります と
面接で伝えての産後再就職だったものの
今週に限って旦那出張で本当に1日しか出勤してない。
しかも先月 子の定期健診で時間給貰ったし
来週も外せない用事で午後半休(午後は雑用のみなので)を申請してあるんだが…
申し訳なくて仕方がないよ。。
周りは 仕事は心配しなくて良いから、息子さん気をつけてあげてね と言ってくれたけど
来週 菓子折り持って平謝りしかないかな
>>556
レスありがとうございます
不採用ですか…それも視野に入れて一応次の仕事も探し始めます
親が認可外保育に入れることを反対してる
まだ見学に行ってないから何ともも言えないけど偏見過ぎて嫌になる
自分はコネで認可保育入れれたからって子供にも強制すんなよ…スレチすみません
レスありがとうございます
不採用ですか…それも視野に入れて一応次の仕事も探し始めます
親が認可外保育に入れることを反対してる
まだ見学に行ってないから何ともも言えないけど偏見過ぎて嫌になる
自分はコネで認可保育入れれたからって子供にも強制すんなよ…スレチすみません
>>557
頑張れ！
私も娘が今よりも小さい頃に職場併設の保育室に預けてたけど
しょっちゅう発熱コールやら、そこから肺炎なりかけで休みコースとかばっかだったから
みんなに迷惑掛けまくりなことに心が痛かったのを思い出します。
同じようにせめてものお詫びでお菓子、仕事で外に出た時にアイスをお土産で買ったりしてました。
気、使わないでね。みんなが通る道だからって言ってくれてたけど、やっぱ心苦しかったなぁ。
はやく周りが落ち着くといいね。
頑張れ！
私も娘が今よりも小さい頃に職場併設の保育室に預けてたけど
しょっちゅう発熱コールやら、そこから肺炎なりかけで休みコースとかばっかだったから
みんなに迷惑掛けまくりなことに心が痛かったのを思い出します。
同じようにせめてものお詫びでお菓子、仕事で外に出た時にアイスをお土産で買ったりしてました。
気、使わないでね。みんなが通る道だからって言ってくれてたけど、やっぱ心苦しかったなぁ。
はやく周りが落ち着くといいね。
経験上、事務パートの面接は好感触と感じた会社からはお祈りが来るorz
淡々とヤル気なさそうに面接された会社からは採用を貰ったり。
反面、接客業の面接はその逆で、面接で感じた通りの結果が返ってくるw
なんなんだろな、この法則…私だけかなw
なにはともあれ成功を祈ります！>>558
淡々とヤル気なさそうに面接された会社からは採用を貰ったり。
反面、接客業の面接はその逆で、面接で感じた通りの結果が返ってくるw
なんなんだろな、この法則…私だけかなw
なにはともあれ成功を祈ります！>>558
面接は自分が本当に入りたい！って思えた会社は受かって。
何だかな…って気持ち誤魔化して条件で受けたとこは全滅だったな。
態度に出まくりなんだろうかw
何だかな…って気持ち誤魔化して条件で受けたとこは全滅だったな。
態度に出まくりなんだろうかw
面接で好感触のところは面接官が人なれしてるんだと思う。
だから誰が面接しても好感触に感じてるはず。
だから誰が面接しても好感触に感じてるはず。
保護者会や参観日
行きたくもないのに行かなきゃって強迫観念に苛まれているのは自分だけ?
年に何度もあるから1回や2回行かなくても､と思わなくもないが
結局仕事やその他をやりくりして皆勤賞
PTAなら平気でスルー出来るのに…
行きたくもないのに行かなきゃって強迫観念に苛まれているのは自分だけ?
年に何度もあるから1回や2回行かなくても､と思わなくもないが
結局仕事やその他をやりくりして皆勤賞
PTAなら平気でスルー出来るのに…
>>553
経験上、感触が良くても待たされる場合は不採用のことが多い。
今まで採用されたところは、面接に行った当日または翌日に
連絡をくれた。
採用する側だって何人も面接するわけだから、受ける側も
何社も並行して応募する権利はあると思う。
経験上、感触が良くても待たされる場合は不採用のことが多い。
今まで採用されたところは、面接に行った当日または翌日に
連絡をくれた。
採用する側だって何人も面接するわけだから、受ける側も
何社も並行して応募する権利はあると思う。
パート先はスーパーのテナント。
インフルやノロの流行に伴って、スーパー全従業員の体調チェックが始まった。
自覚症状が出たら絶対に出勤してはいけないという通達で、余裕のない人数で
回しているうちの店としてはかなり気を付けないといけないね、と皆で話をした。
子供の幼稚園の友達が感染性胃腸炎で入院したばかりで、本当に恐ろしい。
元気だけどマスクして登園させて、私も昼休憩のときは徹底的に手洗い消毒。
どうかどうか、何にも感染せず乗り切れますように。
インフルやノロの流行に伴って、スーパー全従業員の体調チェックが始まった。
自覚症状が出たら絶対に出勤してはいけないという通達で、余裕のない人数で
回しているうちの店としてはかなり気を付けないといけないね、と皆で話をした。
子供の幼稚園の友達が感染性胃腸炎で入院したばかりで、本当に恐ろしい。
元気だけどマスクして登園させて、私も昼休憩のときは徹底的に手洗い消毒。
どうかどうか、何にも感染せず乗り切れますように。
スーパーのテナントでノロ発生しても、
正直バレないと思うよ。
学校とか、病院とか、大多数の人がいて、
食べたものと体調を把握できる場所しか
発覚してないしね。
正直バレないと思うよ。
学校とか、病院とか、大多数の人がいて、
食べたものと体調を把握できる場所しか
発覚してないしね。
常に下痢体質の私は、飲食、介護無理だなぁ。本当は一番興味がある仕事なんだけどな。
症状なしとかもあるから怖すぎるよね！これ以上何を気をつけたらいいんだーって感じでしょうね。
症状なしとかもあるから怖すぎるよね！これ以上何を気をつけたらいいんだーって感じでしょうね。
うちの職場このあいだ立ち入り調査来たよー。結果シロだったけど。
集団感染とかではなくて、言ってきてるのは一人だけだったらしいんだけど
そんなんでも調査に来るんだね。ノロだったら原因は食べ物とは限らないと思うんだけど…
さっきニュースで、ここ10年で２番目の大流行だと言っていた。怖いね。
集団感染とかではなくて、言ってきてるのは一人だけだったらしいんだけど
そんなんでも調査に来るんだね。ノロだったら原因は食べ物とは限らないと思うんだけど…
さっきニュースで、ここ10年で２番目の大流行だと言っていた。怖いね。
553 558です規制くらってかきこめませんでした…無事採用されました！レスくださった方ありがとうございます！
保育園も雰囲気が良さげで安心して預けられそうです！子供のことや病気のことで色々不安はありますがこのスレのお母様方からガッツを頂きがんばります！
保育園も雰囲気が良さげで安心して預けられそうです！子供のことや病気のことで色々不安はありますがこのスレのお母様方からガッツを頂きがんばります！
子供の病気で欠勤が続いた時はやはり菓子折りが常識でしょうか。
もともと３日しか出勤のなかった週にさらに２日休んでしまったことがあるのですが、
菓子折りまで気が利かなかった。
毎月ヒマな週なので業務上誰かにしわ寄せがいくということはなかったのですが…。
もともと３日しか出勤のなかった週にさらに２日休んでしまったことがあるのですが、
菓子折りまで気が利かなかった。
毎月ヒマな週なので業務上誰かにしわ寄せがいくということはなかったのですが…。
菓子折はやり過ぎ感があるわ
自分の時も同じようにしなきゃいけないってなりそう
どうしても持っていきたいなら、
先日はご迷惑おかけしましたーもしよかったら食べてくださいー、
って軽く声かけて、ケーキ屋さんにあるようなちょっとした焼き菓子の袋詰めみたいのを置いておくとか
自分の時も同じようにしなきゃいけないってなりそう
どうしても持っていきたいなら、
先日はご迷惑おかけしましたーもしよかったら食べてくださいー、
って軽く声かけて、ケーキ屋さんにあるようなちょっとした焼き菓子の袋詰めみたいのを置いておくとか
577 ：名無しの心子知らず：2014/01/25(土) 09:22:18.27 ID:OU12aZI/
>575
ヒマだからサボったのかって思われてるかもよ
ヒマだからサボったのかって思われてるかもよ
>>575
職場の慣習もあるけど、私も誰もしてないのなら菓子折りはいらないとおもう。
どちらかというと、神妙な顔をして、ご迷惑をかけました、と頭を下げて、
他の方が休んだときには嫌な顔をせず文句を言わず頑張ってくれる人の方が同僚としては好き。
職場の慣習もあるけど、私も誰もしてないのなら菓子折りはいらないとおもう。
どちらかというと、神妙な顔をして、ご迷惑をかけました、と頭を下げて、
他の方が休んだときには嫌な顔をせず文句を言わず頑張ってくれる人の方が同僚としては好き。
>>578に同意
お互い様よ〜っていう職場だったら、とにかく申し訳ないという気持ちを伝えて、自分のできるところで挽回しようと努力するかな
誰かが同じ状況になって、自分が代われるなら申し出たりとか
という私はインフルエンザで2日欠勤orz
フルパートじゃないからこの日数で済んだけど、ちょうど復活したら連勤が待ってるから頑張らなきゃ…
子どもに移ってないことを祈るorz
お互い様よ〜っていう職場だったら、とにかく申し訳ないという気持ちを伝えて、自分のできるところで挽回しようと努力するかな
誰かが同じ状況になって、自分が代われるなら申し出たりとか
という私はインフルエンザで2日欠勤orz
フルパートじゃないからこの日数で済んだけど、ちょうど復活したら連勤が待ってるから頑張らなきゃ…
子どもに移ってないことを祈るorz
菓子折りでも持ってけば仕事に穴あけてもOKみたいなのが透けてる人もたまにいるから
ケースバイケースかもね
ケースバイケースかもね
＞ 他の方が休んだときには嫌な顔をせず文句を言わず頑張ってくれる人の方が同僚としては好き。
逆に、誰かの欠勤に嫌な顔して文句を言う人なんか居るの？
オソロシス
職種は何ですか？
逆に、誰かの欠勤に嫌な顔して文句を言う人なんか居るの？
オソロシス
職種は何ですか？
朝出勤すると「今日は孫の面倒を見るから、社長休みだってさー」
って言われた。
昼ごろになってフラっとお孫さんと二人で社長出勤してきた。
事情を聴くと、朝は熱と嘔吐があったけど、今は落ち着いたから仕事を
しに来たと・・・。
確かに元気そうだけど、食品関係の職場にそんな子を連れてくるなよー。
でも、家族経営なので誰も言えない・・・。
って言われた。
昼ごろになってフラっとお孫さんと二人で社長出勤してきた。
事情を聴くと、朝は熱と嘔吐があったけど、今は落ち着いたから仕事を
しに来たと・・・。
確かに元気そうだけど、食品関係の職場にそんな子を連れてくるなよー。
でも、家族経営なので誰も言えない・・・。
>>552です 何度もすみません
来週にでもお世話になった他のパートに辞めるとまず伝えてからと思っていたら
なんと、怒鳴られまくっていた人に先をこされてしまいました
ドツボです・・・
店長自分の言い方が悪いのは分かってるから、今はやめにくいしもう少し様子をみるか・・・
来週にでもお世話になった他のパートに辞めるとまず伝えてからと思っていたら
なんと、怒鳴られまくっていた人に先をこされてしまいました
ドツボです・・・
店長自分の言い方が悪いのは分かってるから、今はやめにくいしもう少し様子をみるか・・・
>>583
逆にすぐやめたほうが、今後の店のためでは…？
>>581
そんな人、わりと居る。
うちはデパ地下。
シフト制のとこはどこもキツいんじゃないの？突然休まれると。
ただそれを口に出すか出さないか、人間性の違いで。
逆にすぐやめたほうが、今後の店のためでは…？
>>581
そんな人、わりと居る。
うちはデパ地下。
シフト制のとこはどこもキツいんじゃないの？突然休まれると。
ただそれを口に出すか出さないか、人間性の違いで。
>>581
シフト制のとこは、また休みなの？みたいな事を言われるよ。
体調悪い、高熱が出た、ノロだインフルだって休みたいって電話すると
えっ、今日は人がいないんですけど、って開口一番言われる。
ましてや、一人休むとカツカツなとこなんかは、代わりの人は探したの？
こういう時に電話番号とかメアド交換して言いましたよね！って怒られるわ。
シフト制のとこは、また休みなの？みたいな事を言われるよ。
体調悪い、高熱が出た、ノロだインフルだって休みたいって電話すると
えっ、今日は人がいないんですけど、って開口一番言われる。
ましてや、一人休むとカツカツなとこなんかは、代わりの人は探したの？
こういう時に電話番号とかメアド交換して言いましたよね！って怒られるわ。
旅行とか完全なる私用で休むときは菓子折りとか
お土産買っていくけど、子の病気で休んで菓子折り
持って行ったら「菓子折り買う暇はあるんかい」って
思われそうで持って行かないなぁ
うちの会社は結構ゆるゆるなんで正社員さんも
月１くらいは有給使ってるのでパートの私は
輪をかけて休みやすい・・・・が、給料減るので
なるべく休みたくないし頑張る。って子の保育園で
インフル感染が徐々に拡大中で怖いわ
お土産買っていくけど、子の病気で休んで菓子折り
持って行ったら「菓子折り買う暇はあるんかい」って
思われそうで持って行かないなぁ
うちの会社は結構ゆるゆるなんで正社員さんも
月１くらいは有給使ってるのでパートの私は
輪をかけて休みやすい・・・・が、給料減るので
なるべく休みたくないし頑張る。って子の保育園で
インフル感染が徐々に拡大中で怖いわ
うちは近くに製菓メーカーのアウトレットがあるので全く関係ないときにたまーに購入して差し入れしてる
それであらかじめ根回ししてある、と思ってるから休むようなことがあってもそれに対しての菓子折はとくにしない
それであらかじめ根回ししてある、と思ってるから休むようなことがあってもそれに対しての菓子折はとくにしない
菓子折りは誰も持ってこないなー
一言あれば十分だよね
一言あれば十分だよね
休みたびに菓子折りは持っていかないけど、遠方に帰省した際にお土産を少し奮発したりはする。
仕事で挽回したり、ほかの人のピンチの際に代わりに出たり、で基本はやっているのですが、
私が一番のペーペーだから、仕事で先輩以上に貢献できるかというとそうではないので心苦しい。
もっと頑張ってエキスパートになりたいな。
仕事で挽回したり、ほかの人のピンチの際に代わりに出たり、で基本はやっているのですが、
私が一番のペーペーだから、仕事で先輩以上に貢献できるかというとそうではないので心苦しい。
もっと頑張ってエキスパートになりたいな。
>>583
求人は２名でお願いします、と今すぐ言うんだ。
求人は２名でお願いします、と今すぐ言うんだ。
>>584-585
人員ギリギリで回してる職場だと大変なんだな
自分もシフト制の職場だが、人員数に余裕があるせいか、
誰かが休んでも気付かない事さえ多い
「昨日は休んですみません」と言われて初めて、え！そうだったの？みたいなw
人員ギリギリで回してる職場だと大変なんだな
自分もシフト制の職場だが、人員数に余裕があるせいか、
誰かが休んでも気付かない事さえ多い
「昨日は休んですみません」と言われて初めて、え！そうだったの？みたいなw
>>589
頑張るのは偉いけど、程々にね
私頑張って日曜出勤やら新幹線乗る距離に研修やらしてたけど、家事育児との両立が難しくなってるし
仕事もどんどん責任のあるものになってきて、最近息切れ気味
それで時給は880円
給与明細見ると悲しくなる時があるよ
頑張るのは偉いけど、程々にね
私頑張って日曜出勤やら新幹線乗る距離に研修やらしてたけど、家事育児との両立が難しくなってるし
仕事もどんどん責任のあるものになってきて、最近息切れ気味
それで時給は880円
給与明細見ると悲しくなる時があるよ
うらやましいなぁ。
ウチはシフト制のサービス業の少人数
まさに休めない状態
おととい子どもが熱出したけど、どうしても人が足りないために1時間子ども家に留守番させて仕事出たし、昨日は実家に頭下げて看てもらってたよ。
休みたいなー。
ウチはシフト制のサービス業の少人数
まさに休めない状態
おととい子どもが熱出したけど、どうしても人が足りないために1時間子ども家に留守番させて仕事出たし、昨日は実家に頭下げて看てもらってたよ。
休みたいなー。
>>593
私も全然休めないです。
自分は体調不良で何度も休むのに、
私が子供の高熱で三十分早退しただけで、
嫌みを言う人がいたので身内や親戚にお願いして
なんとか休まないですんでます。
小さい子持ちが、本人や成人した子供の体調不良での欠勤の交代を頼まれて、
逆は無理ってどう考えてもおかしいと思うんだけど…
全員辞めたから今度は人がいなくて休めない。
私も全然休めないです。
自分は体調不良で何度も休むのに、
私が子供の高熱で三十分早退しただけで、
嫌みを言う人がいたので身内や親戚にお願いして
なんとか休まないですんでます。
小さい子持ちが、本人や成人した子供の体調不良での欠勤の交代を頼まれて、
逆は無理ってどう考えてもおかしいと思うんだけど…
全員辞めたから今度は人がいなくて休めない。
うちも休みやすいし有給が14日ある。
でも事前申請が面倒だし、ちょっと言いにくい…
自分や子供の病欠で後から有給申請はしやすいんだけどなぁ。
でも事前申請が面倒だし、ちょっと言いにくい…
自分や子供の病欠で後から有給申請はしやすいんだけどなぁ。
>597
遅刻が多いんじゃクビになって当たり前
遅刻が多いんじゃクビになって当たり前
575です。菓子折りの件、ありがとうございました。
うちは586さんのところと雰囲気が（ゆるゆる）似ています。
１年間で早退２回と欠勤１回（２日）なのですが、決まってヒマな週で、
自分の中に「たいして迷惑かけてない」という意識があったかもしれません。
感謝の気持ちをちゃんと伝えられていただろうかと反省しています。
（577さんのいうようにサボリと思う人がいるかも…）
うちは586さんのところと雰囲気が（ゆるゆる）似ています。
１年間で早退２回と欠勤１回（２日）なのですが、決まってヒマな週で、
自分の中に「たいして迷惑かけてない」という意識があったかもしれません。
感謝の気持ちをちゃんと伝えられていただろうかと反省しています。
（577さんのいうようにサボリと思う人がいるかも…）
>>559だけど、私は菓子折りじゃなくて、お菓子を差し入れてたよ。
キットカットとかカントリーマームの大袋なんか最高！
キットカットとかカントリーマームの大袋なんか最高！
>>601
駄菓子いらないよ。
駄菓子いらないよ。
私もちょっとしたお菓子は大歓迎だな。
みんなで一緒に休憩ではなくて一人ずつ行く形だけど、昼食のデザートに
一つ甘いものが食べられるだけでちょっと幸せな気持ちになったりするし。
個包装のものなら持ち帰って家で食べたりもするよ。
みんなで一緒に休憩ではなくて一人ずつ行く形だけど、昼食のデザートに
一つ甘いものが食べられるだけでちょっと幸せな気持ちになったりするし。
個包装のものなら持ち帰って家で食べたりもするよ。
この時期ならのど飴が欲しい。
って、あれなんか違った？
って、あれなんか違った？
>>599
バカすぎるね
バカすぎるね
パート先のトイレにはエアタオルがない
先日上司の送別会があって、お高〜いブランドハンカチを頂いたけど
やっすい品でいいから枚数で勝負して欲しかったｗ
最近日常的にハンカチ使う人が減ったからか、
なかなか普段使いにできるハンカチが見つからない
先日上司の送別会があって、お高〜いブランドハンカチを頂いたけど
やっすい品でいいから枚数で勝負して欲しかったｗ
最近日常的にハンカチ使う人が減ったからか、
なかなか普段使いにできるハンカチが見つからない
職場のおばちゃんがトメトメしくてウンザリする。なんであんなに感じ悪い物の言い方ができるんだろ。今日は笑顔でずっと何気無く無視しといた。なんなんだろ、あの感じの悪さ…
>>608
うちの会社のおばさんもそうだわ。
福祉施設だけど、正社員さしおいて自分がリーダー気取り。
常に私を監視している感じで、なにか気づくと些細なくだらない事で指摘してくる。
まぁ、資格も経験も私の方が上なので、心のなかでは見下してますが。
うちの会社のおばさんもそうだわ。
福祉施設だけど、正社員さしおいて自分がリーダー気取り。
常に私を監視している感じで、なにか気づくと些細なくだらない事で指摘してくる。
まぁ、資格も経験も私の方が上なので、心のなかでは見下してますが。
昨日の夕方小学生の子供が熱だした
朝には下がってたんだけど休ませちゃった
何故なら今日は仕事休みで明日は出勤だから
ぶり返されたら困るので…
…自分の出勤中心で考えた事に罪悪感を感じる…
朝には下がってたんだけど休ませちゃった
何故なら今日は仕事休みで明日は出勤だから
ぶり返されたら困るので…
…自分の出勤中心で考えた事に罪悪感を感じる…
それは仕方ないよ。
うちでも同じような感じになったら休ませちゃうと思うよ。
気にスンナ
うちでも同じような感じになったら休ませちゃうと思うよ。
気にスンナ
616 ：名無しの心子知らず：2014/01/29(水) 15:36:53.04 ID:S4aKJefx
大事をとって休ませるぶんにはいいと思う
無理して行かせたっていうなら罪悪感を感じてしまうけど
お子さん良くなるといいね
無理して行かせたっていうなら罪悪感を感じてしまうけど
お子さん良くなるといいね
インフルエンザから胃腸風邪になり、やっと1週間ぶりに出勤できる…
病欠や子の都合での欠勤にはものすごく寛容な職場だからありがたいけど、流石に1週間はorz
来月休日出勤引き受けたし、できるところで挽回しよう…
病欠や子の都合での欠勤にはものすごく寛容な職場だからありがたいけど、流石に1週間はorz
来月休日出勤引き受けたし、できるところで挽回しよう…
613です
皆さんありがとう
罪悪感ってのは休ませたことではなく
今日が出勤日だったら少々の無理を押しても学校行かせてたであろう事なんです…
自己嫌悪のﾁﾗ裏､スレ汚しですみませんでした
皆さんありがとう
罪悪感ってのは休ませたことではなく
今日が出勤日だったら少々の無理を押しても学校行かせてたであろう事なんです…
自己嫌悪のﾁﾗ裏､スレ汚しですみませんでした
>>618
それはインフルエンザだったりしたら迷惑だわ。
それはインフルエンザだったりしたら迷惑だわ。
>>619
インフルとは書いてないし、618みたいな人はインフルで学校いかせるような人でないと思う。
インフルとは書いてないし、618みたいな人はインフルで学校いかせるような人でないと思う。
>>619
発熱した時点でインフルエンザ検査をしたと思うが。
発熱した時点でインフルエンザ検査をしたと思うが。
子供→自分の順番でインフルにかかって結局一週間仕事休んでしまった
本当は今日も仕事で一応出勤停止は解ける時期だったんだけど、
今日は人手があるからゆっくり休んで来週から元気にまた頑張って〜と、おまけで休み貰ってしまった
有難いんだけどやっぱり気が引けるね…
スレ見るまで菓子折りとか頭になかったんだけど、皆で食べられるようなもの何か買っていこう
一番怖いのは、まだ下の子がインフルかかってないのと、学級閉鎖だ…
本当は今日も仕事で一応出勤停止は解ける時期だったんだけど、
今日は人手があるからゆっくり休んで来週から元気にまた頑張って〜と、おまけで休み貰ってしまった
有難いんだけどやっぱり気が引けるね…
スレ見るまで菓子折りとか頭になかったんだけど、皆で食べられるようなもの何か買っていこう
一番怖いのは、まだ下の子がインフルかかってないのと、学級閉鎖だ…
うちも子がインフルだよ
昔みたいに学校で予防接種して欲しいな
受けててもかかる時にはかかるんだけど
昔みたいに学校で予防接種して欲しいな
受けててもかかる時にはかかるんだけど
>>622
夕方ならまだ病院やってんでしょ。
夕方ならまだ病院やってんでしょ。
ちゃんと結果でないから出直してきて、ていわれね？
たとえインフルエンザの検査ができない（発熱してすぐ）状態でも、
近所の小児科では疑われる症状ならタミフル２回分処方してくれて、
明日朝一きてくださいといわれました。
先週子供がインフルエンザかかり、先週末に私（予防接種済）もかかり
ほぼ２週間休み。他の社員さんもかかっている人もいて、課は限界体制
で、全員マスク必須の模様。出勤も会社の保健婦さんに相談。
近所の小児科では疑われる症状ならタミフル２回分処方してくれて、
明日朝一きてくださいといわれました。
先週子供がインフルエンザかかり、先週末に私（予防接種済）もかかり
ほぼ２週間休み。他の社員さんもかかっている人もいて、課は限界体制
で、全員マスク必須の模様。出勤も会社の保健婦さんに相談。
自分は金曜の夕方だったら連れて行くけど
月〜木なら一晩様子見ちゃうかも。
前に39度で夕方つれてったら
熱だけだし、すぐに熱さまし使っても体にいいことはないと言われたからかもしれない。
月〜木なら一晩様子見ちゃうかも。
前に39度で夕方つれてったら
熱だけだし、すぐに熱さまし使っても体にいいことはないと言われたからかもしれない。
症状や状況によるような…
うちはよほどのことがない限りは夕方なら即は連れて行かない
インフルの疑いがあるならなおさら、うちの主治医は予防用のタミフルは出してくれない人なんで最低でも翌朝まで待つ
まあ定期通院してて、大抵の症状は貰ってある頓服薬で対処できるってのも大きいけど…
>>623だけど、ついさっき「二月のシフトどうしても埋まらなくて…」と職場から電話がきて、出られる所は全部引き受けちゃった
インフルで休んでた分恩返ししないと
うちはよほどのことがない限りは夕方なら即は連れて行かない
インフルの疑いがあるならなおさら、うちの主治医は予防用のタミフルは出してくれない人なんで最低でも翌朝まで待つ
まあ定期通院してて、大抵の症状は貰ってある頓服薬で対処できるってのも大きいけど…
>>623だけど、ついさっき「二月のシフトどうしても埋まらなくて…」と職場から電話がきて、出られる所は全部引き受けちゃった
インフルで休んでた分恩返ししないと
インフルが流行っているときに発熱したから病院に連れて行ったけど
発熱後12時間経過していないからという理由で追い返されたことがある。
発熱したらすぐにわかるキットはまだ普及しないのかなぁ。
発熱後12時間経過していないからという理由で追い返されたことがある。
発熱したらすぐにわかるキットはまだ普及しないのかなぁ。
でも早く飲む方が効くのにね>タミフル
旦那が発熱してすぐ病院行って、
体の節々が痛い、職場にインフル患者が
いたって伝えたら薬出してもらえた。
次の日には治ってたよ。
旦那が発熱してすぐ病院行って、
体の節々が痛い、職場にインフル患者が
いたって伝えたら薬出してもらえた。
次の日には治ってたよ。
職場に「インフルの予防接種したって100％は予防されないから」という理屈で、家族で打たない(らしい)人がいる。
まぁ確かにそうだろうけど、それで子供が罹って休まれると、
申しわけなさそうにしてても素直にお大事にとはいえないわ。
取りあえず手は尽くしておけよ、とは思う
まぁ確かにそうだろうけど、それで子供が罹って休まれると、
申しわけなさそうにしてても素直にお大事にとはいえないわ。
取りあえず手は尽くしておけよ、とは思う
インフルとかの予防接種は｢かからない｣ではなくて｢軽くすむ｣だと思ってるから毎年子と一緒に受けてる
忙しさ(とはいっても持病で毎月病院には行く)を理由に予防接種受けてない旦那が今インフル罹患して相当苦しそうだ
一応の免疫はあるとはいえ、感染しないかビクビクしてる。月末〜月始めの欠勤は仕事上ちょっと困るし。
確かに安くはないが、診察代や休んで給料削られるよりはいいや
忙しさ(とはいっても持病で毎月病院には行く)を理由に予防接種受けてない旦那が今インフル罹患して相当苦しそうだ
一応の免疫はあるとはいえ、感染しないかビクビクしてる。月末〜月始めの欠勤は仕事上ちょっと困るし。
確かに安くはないが、診察代や休んで給料削られるよりはいいや
インフルの予防接種、マジで効かないんじゃ…
毎年打ってもかかる夫。
私は打たないがかからない。
子どもは打った年に限ってかかる。
毎年打ってもかかる夫。
私は打たないがかからない。
子どもは打った年に限ってかかる。
>>638
パートスレでなに言ってんの？
その色々な理由ってのが何なのか知らないけど、家庭の方針で職場に迷惑かけるなら冬だけ専業主婦してろって話でしょ。
しかも635の件みたいに理由が「100%じゃないし…」とかだと、10%20%でも防げるなら対策しろよって思うわ。
てか、最悪受けてなくても別にいい。
適当に受けましたって言っとけば角立たないんだから、いちいち受けてないことを報告する意味がわからん。
パートスレでなに言ってんの？
その色々な理由ってのが何なのか知らないけど、家庭の方針で職場に迷惑かけるなら冬だけ専業主婦してろって話でしょ。
しかも635の件みたいに理由が「100%じゃないし…」とかだと、10%20%でも防げるなら対策しろよって思うわ。
てか、最悪受けてなくても別にいい。
適当に受けましたって言っとけば角立たないんだから、いちいち受けてないことを報告する意味がわからん。
私もインフルエンザの予防接種はしておく。
しないで感染したら迷惑だけど、
したのに感染したらしょうがないよねってなるし。
しないで感染したら迷惑だけど、
したのに感染したらしょうがないよねってなるし。
>>640
それに尽きる。
それに尽きる。
予防接種受けなくて感染しました！と、
受けたけど感染しました！だと、周りの感じ方も全然違うよね。
我が家は職業柄、接種しないといけないから毎年お金が掛かろうとしてるけど。
受けたけど感染しました！だと、周りの感じ方も全然違うよね。
我が家は職業柄、接種しないといけないから毎年お金が掛かろうとしてるけど。
うちは受けてないけど(前に接種したら高熱出て大変だったトラウマがあって）
周りには受けたと話してる。
>>635のような感じに思われるだろうなとわかってるので。
とりあえずここ数年インフルエンザには罹ってないけど。
周りには受けたと話してる。
>>635のような感じに思われるだろうなとわかってるので。
とりあえずここ数年インフルエンザには罹ってないけど。
644 ：名無しの心子知らず：2014/01/31(金) 11:02:49.15 ID:WubmnIsT
せっかく歯科助手として採用してもらったのだけど
先生のやつ当たりと、忙しさ、システムの古さにすでに心折れかけてる・・
仕事を早く覚えて下さいって言われるのもなんだかプレッシャー
（言われなくても覚えようとは思っている）
歯科助手ってすごく神経を使って、すごいやることが多くて忙しい
もう次は歯科助手はやらないとすでに思ってしまっている自分・・
先生のやつ当たりと、忙しさ、システムの古さにすでに心折れかけてる・・
仕事を早く覚えて下さいって言われるのもなんだかプレッシャー
（言われなくても覚えようとは思っている）
歯科助手ってすごく神経を使って、すごいやることが多くて忙しい
もう次は歯科助手はやらないとすでに思ってしまっている自分・・
未経験採用？
646 ：名無しの心子知らず：2014/01/31(金) 11:11:09.94 ID:+GAzQoNL
助手が口腔内を触るのは違法なので、
そういう仕事が有るなら辞めた方がいいよ。
そういう仕事が有るなら辞めた方がいいよ。
647 ：644：2014/01/31(金) 12:19:44.94 ID:WubmnIsT
未経験です。歯科助手の仕事を甘く考えていました。
口腔内にはさわっていませんが、練習もなしに突然
患者さんのバキュームをやらされた時には患者さんに申し訳なかったです
覚える内容も多いので必死にメモ取ると、メモに頼らないように
言われてしまうし、先生のとげとげしい言い方にいちいち傷ついてしまう
明日、仕事だと思うとイライラしてしまう
根性のない自分にも自己嫌悪
口腔内にはさわっていませんが、練習もなしに突然
患者さんのバキュームをやらされた時には患者さんに申し訳なかったです
覚える内容も多いので必死にメモ取ると、メモに頼らないように
言われてしまうし、先生のとげとげしい言い方にいちいち傷ついてしまう
明日、仕事だと思うとイライラしてしまう
根性のない自分にも自己嫌悪
向いてないならやめてしまえばいい。
優しい上司が必要なら開業医の職場は無理だと思う。
どこの先生もすぐに使える人が欲しいから
きつい言い方になるし
未経験ならシステムが古いかどうかなぞわかんないと思うんだけど
そんなところにも八つ当たりしてるくらいその職場で働くのは嫌なんだろうし。
優しい上司が必要なら開業医の職場は無理だと思う。
どこの先生もすぐに使える人が欲しいから
きつい言い方になるし
未経験ならシステムが古いかどうかなぞわかんないと思うんだけど
そんなところにも八つ当たりしてるくらいその職場で働くのは嫌なんだろうし。
635だけど、
アレルギーとか何かで、接種することに障害がある人なら、たとえ未接種で罹ったってそれは仕方がないと思うし、
同じ親の立場としてお大事にと思うよ。
でもそういう立場の人は、この季節あらかじめ周りにアナウンスしておいた方がいいように思う。
635で書いたのは「(ぶっちゃけ)接種のための通院が面倒くさい」とか
「お金が勿体無い」とかの人。
自治体や所得によっては、診察・投薬料＜接種代だったりすると、「罹っても注射代より安い」って言う理由で敢えて受けない人とかいる(いた)からさ。
アレルギーとか何かで、接種することに障害がある人なら、たとえ未接種で罹ったってそれは仕方がないと思うし、
同じ親の立場としてお大事にと思うよ。
でもそういう立場の人は、この季節あらかじめ周りにアナウンスしておいた方がいいように思う。
635で書いたのは「(ぶっちゃけ)接種のための通院が面倒くさい」とか
「お金が勿体無い」とかの人。
自治体や所得によっては、診察・投薬料＜接種代だったりすると、「罹っても注射代より安い」って言う理由で敢えて受けない人とかいる(いた)からさ。
>>644
未経験で歯科助手ってホント難しいよね。
私も専門学生時代にやってたからすごくわかるわ。しかも、ただの興味本意。
習うより慣れろだったなあ。
バキュームも、この歯だったらこの角度で当てるとか、このタイミングで器具を渡すとか、
先生にため息つかれながら覚えていきました。
もし色々と話せる衛生士さんとか助手さんがいれば、コツを聞いてみるのもアリだと思います。
結局はなんだかんだで三年間もやってました。
患者さんの前では、笑顔だけは忘れずに頑張ってください。
未経験で歯科助手ってホント難しいよね。
私も専門学生時代にやってたからすごくわかるわ。しかも、ただの興味本意。
習うより慣れろだったなあ。
バキュームも、この歯だったらこの角度で当てるとか、このタイミングで器具を渡すとか、
先生にため息つかれながら覚えていきました。
もし色々と話せる衛生士さんとか助手さんがいれば、コツを聞いてみるのもアリだと思います。
結局はなんだかんだで三年間もやってました。
患者さんの前では、笑顔だけは忘れずに頑張ってください。
飲食店のシフトが減ってきてしまったので他と掛け持ちしようと履歴書買ってきた。
７枚入りだったけど足りるかな…
７枚入りだったけど足りるかな…
オープニングから在籍してることが自慢のキ○ガイ局。
過去に新人研修を担当したこともあったが、最近になってようやく上司も
アイツは人格的に問題があると気付いたらしく（おせーよ）、
今度入った新人は私が指導することになった。（嫌な予感）
まー出るは出るは、重箱の隅どころか、全く関係ないナナメ上のダメ出しが。
私はまだスルー歴が長いから、いちおう盾になってハイハイワロスでかわしてるけど、
ピュアな新人さんはいちいちオロオロしちゃってかわいそう。ってか正直指導に差し障る。
ついさっきも「本当は○さん（私）には言うなって言われてるんですが」ってこっそり電話してきた。
どうも、「○さんが新人にマニュアルと違うことを教えてるから、本社に電話してチクる」と
息巻いているらしい。
「すみません、私の仕事が遅いから」って謝る、板挟みの新人さん。
板挟みにしちゃって申し訳ないということと、社員から問い合わせがあっても私が対応するから
キニスンナ、とだけ言って電話を切ったが、このムカツキの持っていきどころが無い。
過去に新人研修を担当したこともあったが、最近になってようやく上司も
アイツは人格的に問題があると気付いたらしく（おせーよ）、
今度入った新人は私が指導することになった。（嫌な予感）
まー出るは出るは、重箱の隅どころか、全く関係ないナナメ上のダメ出しが。
私はまだスルー歴が長いから、いちおう盾になってハイハイワロスでかわしてるけど、
ピュアな新人さんはいちいちオロオロしちゃってかわいそう。ってか正直指導に差し障る。
ついさっきも「本当は○さん（私）には言うなって言われてるんですが」ってこっそり電話してきた。
どうも、「○さんが新人にマニュアルと違うことを教えてるから、本社に電話してチクる」と
息巻いているらしい。
「すみません、私の仕事が遅いから」って謝る、板挟みの新人さん。
板挟みにしちゃって申し訳ないということと、社員から問い合わせがあっても私が対応するから
キニスンナ、とだけ言って電話を切ったが、このムカツキの持っていきどころが無い。
ほぼ同時期に、未経験者の私と、経験者の人が一緒に採用になった。。
経験者は経験者というだけあって、仕事の大まかな流れがわかってるから
雇った側にしてみれば、よく気がつくし、かゆいところに手が届く対応なんだと思う。
反対に私は本当に未経験なので、仕事の流れも何もまったくわかってない。
未経験であることは面接の時に話したし、向こうもそれは納得した上で採用してくれたんだと思うし
採用されて挨拶した時にも、他のパートさん達にもきちんと未経験者であることを伝えた。
それ以来、未経験ということに甘えたくなくて、わからないことはすぐ聞いてメモしたり
教えてくれたこともメモ、休みの時も自分なりに予習したりしている。
それでも経験者にはまだまだ適わないんだけど、その経験者さんと比べられることが増えてきた。
経験者のほうが優遇されて当たり前だと思うけど、比べられても・・とモヤモヤしてしまう。
最近本当によく比べられるから、何も悪くない経験者さんに対しても嫌な気持ちしか持てなくなってしまった。
いっそ辞めたいけど、まだ２ヶ月だから辞めにくい・・
経験者は経験者というだけあって、仕事の大まかな流れがわかってるから
雇った側にしてみれば、よく気がつくし、かゆいところに手が届く対応なんだと思う。
反対に私は本当に未経験なので、仕事の流れも何もまったくわかってない。
未経験であることは面接の時に話したし、向こうもそれは納得した上で採用してくれたんだと思うし
採用されて挨拶した時にも、他のパートさん達にもきちんと未経験者であることを伝えた。
それ以来、未経験ということに甘えたくなくて、わからないことはすぐ聞いてメモしたり
教えてくれたこともメモ、休みの時も自分なりに予習したりしている。
それでも経験者にはまだまだ適わないんだけど、その経験者さんと比べられることが増えてきた。
経験者のほうが優遇されて当たり前だと思うけど、比べられても・・とモヤモヤしてしまう。
最近本当によく比べられるから、何も悪くない経験者さんに対しても嫌な気持ちしか持てなくなってしまった。
いっそ辞めたいけど、まだ２ヶ月だから辞めにくい・・
>>653
私も同じように経験者さんと一緒に採用になったよ
頑張って仕事覚えようと頑張ったけど、先輩からの扱いはハッキリ差を付けられた
経験者さんにはコーヒー入れてくれても、私の分はないとか
2人のお喋りに交ろうとすると「あんたは仕事しろ」って怒られたり
イチイチ腹立てても仕方ないから黙って仕事したよ
おかげで仕事に関係のない会話はゼロになったけどな
最近経験者さんが別部署に異動になったのだが、それ以来仕事中に先輩に
聞こえるように溜息つかれるようになったよ
そら、残ってくれるなら痒い所に手が届く経験者さんの方がいいでしょうよ
上の意向なんで仕方ないっつーの！
全ては給料のためとドライに割り切って頑張ってます
私も同じように経験者さんと一緒に採用になったよ
頑張って仕事覚えようと頑張ったけど、先輩からの扱いはハッキリ差を付けられた
経験者さんにはコーヒー入れてくれても、私の分はないとか
2人のお喋りに交ろうとすると「あんたは仕事しろ」って怒られたり
イチイチ腹立てても仕方ないから黙って仕事したよ
おかげで仕事に関係のない会話はゼロになったけどな
最近経験者さんが別部署に異動になったのだが、それ以来仕事中に先輩に
聞こえるように溜息つかれるようになったよ
そら、残ってくれるなら痒い所に手が届く経験者さんの方がいいでしょうよ
上の意向なんで仕方ないっつーの！
全ては給料のためとドライに割り切って頑張ってます
>>654
同じような境遇を体験された方がいらっしゃるんですね。
私も給料のためと我慢できたらいいんでしょうけど
出勤日数も経験者さんのほうを多く入れられたりするので、なかなか我慢できなくて。
割り切れない自分自身にもモヤモヤしてしまいます・・
同じような境遇を体験された方がいらっしゃるんですね。
私も給料のためと我慢できたらいいんでしょうけど
出勤日数も経験者さんのほうを多く入れられたりするので、なかなか我慢できなくて。
割り切れない自分自身にもモヤモヤしてしまいます・・
そうそう。いくら仕事ができるようになっても、
いつまでも嫌味いう人はいるよね。
私は7年勤めてた専門職を辞めて、ずっと前から興味があった別の業界に勤め始めて2年になる。
全く新しい仕事だから、一から覚えることばかりだけど、
自分で選んだ道だし、興味のあることだから頑張ろうと思った。
周りは経験者ばかりで、散々比べられたけど、
何くそ負けるかーと思って2年勤めてきたよ。
でも結局最初からバカにしてきた人からは相変わらずひどい扱いを受けたまま。
気にしないようにしてたけど、最近アホらしくなってきた。
元いた業界から戻ってきて欲しいという誘いも受けたので
結局元に戻るかも。悔しいけどね。
いつまでも嫌味いう人はいるよね。
私は7年勤めてた専門職を辞めて、ずっと前から興味があった別の業界に勤め始めて2年になる。
全く新しい仕事だから、一から覚えることばかりだけど、
自分で選んだ道だし、興味のあることだから頑張ろうと思った。
周りは経験者ばかりで、散々比べられたけど、
何くそ負けるかーと思って2年勤めてきたよ。
でも結局最初からバカにしてきた人からは相変わらずひどい扱いを受けたまま。
気にしないようにしてたけど、最近アホらしくなってきた。
元いた業界から戻ってきて欲しいという誘いも受けたので
結局元に戻るかも。悔しいけどね。
658 ：名無しの心子知らず：2014/02/01(土) 07:05:29.58 ID:HS+xgQFX
人をバカにしたり、見下すような人間は何しても
結局アラ探しして叩いてくるんだろうね
人間関係は重要だよね
結局アラ探しして叩いてくるんだろうね
人間関係は重要だよね
>>655
うちの職場かと思ったｗ
3か月の試用期間があるのに、2週間で一人前を求めてくる。
未経験可ってなってるけど、求めてることは経験者並み。
私も未経験で入って2か月で一回「辞めます」って言ったんだけど、
人手が足りず、その後対応が少し優しくなったので、現在に至る。
でも、この前入った新人さんは3週間で辞めちゃった。
たまたま経験者が入ることになったから、交代で捨てられたって感じ。
土日休みで９−16時と主婦にとっては最高の環境。
おまけに時給もそこそこ良いので仕方なく続けてる。
うちの職場かと思ったｗ
3か月の試用期間があるのに、2週間で一人前を求めてくる。
未経験可ってなってるけど、求めてることは経験者並み。
私も未経験で入って2か月で一回「辞めます」って言ったんだけど、
人手が足りず、その後対応が少し優しくなったので、現在に至る。
でも、この前入った新人さんは3週間で辞めちゃった。
たまたま経験者が入ることになったから、交代で捨てられたって感じ。
土日休みで９−16時と主婦にとっては最高の環境。
おまけに時給もそこそこ良いので仕方なく続けてる。
「試用期間」って、仕事ができなくてもいい期間ってわけでもない気はするけどなあw
>>660
それはそうなんだけど、でも一人前の仕事が出来ないから時給も
100円引かれるわけでしょ。
だったら、3か月かけて育てるつもりでのんびり行かないと、みんな逃げてしまうよ。
というか、大半が未経験者は辞めてるわけだし・・・。
2週間で一人前になって欲しいなら、試用期間2週間にしたらいいのに。
それはそうなんだけど、でも一人前の仕事が出来ないから時給も
100円引かれるわけでしょ。
だったら、3か月かけて育てるつもりでのんびり行かないと、みんな逃げてしまうよ。
というか、大半が未経験者は辞めてるわけだし・・・。
2週間で一人前になって欲しいなら、試用期間2週間にしたらいいのに。
662 ：名無しの心子知らず：2014/02/01(土) 14:07:38.36 ID:HS+xgQFX
私も今、試用期間中で２週間（実質は８日間）だけど
内容が細かすぎて自分には向いてないと思ってます
私の場合、歯科助手で受け付けと助手の仕事を両方やってて、
最初の３日間で、無理だと思って辞退したいと申し出たら
最初は受付だけやってもらえる？と言われてもう一度頑張ってみようかと
思ったけど、結局助手の仕事を覚えなくちゃいけない。
受付も今日やる内容をこっちで予想？して点数を出すとか
次の予約の内容を書くようにとか言われても実際に自分が治療して
いないから何を書けばいいかわからない
注意されてばかりで、メモに頼らず頭で覚えてって言われ
私のようなアホにはできないと思いました
やっぱり無理ですって電話しようか本気で考え中です
内容が細かすぎて自分には向いてないと思ってます
私の場合、歯科助手で受け付けと助手の仕事を両方やってて、
最初の３日間で、無理だと思って辞退したいと申し出たら
最初は受付だけやってもらえる？と言われてもう一度頑張ってみようかと
思ったけど、結局助手の仕事を覚えなくちゃいけない。
受付も今日やる内容をこっちで予想？して点数を出すとか
次の予約の内容を書くようにとか言われても実際に自分が治療して
いないから何を書けばいいかわからない
注意されてばかりで、メモに頼らず頭で覚えてって言われ
私のようなアホにはできないと思いました
やっぱり無理ですって電話しようか本気で考え中です
雇う側は出来れば経験者が良いわけで、未経験者でもたまたまヒットがあればいいと思ってるんじゃない？
逃げてもなんとか経験者で回せばいいや〜って感じでは。
逃げてもなんとか経験者で回せばいいや〜って感じでは。
そもそも人を育てる気がない、余裕もない。
665 ：名無しの心子知らず：2014/02/01(土) 14:42:11.64 ID:s6mOBnaR
メモにも頼らずって私は無理やわ
そんな人材を求めてるのかな？
毎回注意されるのも辛いわ…
私なら時給が安くてもいいから他を探すかな
そんな人材を求めてるのかな？
毎回注意されるのも辛いわ…
私なら時給が安くてもいいから他を探すかな
週２回、長期休暇は子供と一緒に休むという条件のパートをしてるんだけど
ベテランさんが相次いでやめてしまって人手不足状態
１〜２月だけという約束で週３にシフト入ってる
この前新しいパートさん見つかった〜と言われて喜んでたのに
初日から欠勤で結局一度も来ないままやめちゃったらしい…ええー…
定期で入ってるベテランさんの穴埋めだった筈なんだけどなあ
春休みは遠方の実家に帰省しちゃうし、そもそも今のペースだと扶養超えちゃうしで
早く新しい人入ってくれ…
ベテランさんが相次いでやめてしまって人手不足状態
１〜２月だけという約束で週３にシフト入ってる
この前新しいパートさん見つかった〜と言われて喜んでたのに
初日から欠勤で結局一度も来ないままやめちゃったらしい…ええー…
定期で入ってるベテランさんの穴埋めだった筈なんだけどなあ
春休みは遠方の実家に帰省しちゃうし、そもそも今のペースだと扶養超えちゃうしで
早く新しい人入ってくれ…
>>666
週3で扶養から外れるって何の仕事？
週3で扶養から外れるって何の仕事？
８時間労働の薬剤師なら週３でも外れそう。
時給1000円×8時間×3日×4週=96,000円
まぁ、普通に超えるよね
まぁ、普通に超えるよね
扶養ってのが、103万なのか130万なのかにもよるよね。
103万なら薬剤師じゃなくても、週３働いてれば超える仕事なんか
たくさんある。
103万なら薬剤師じゃなくても、週３働いてれば超える仕事なんか
たくさんある。
ド田舎の看護師で時給1500
一日6時間勤務だけど、103万までだから月10日が限界
一日6時間勤務だけど、103万までだから月10日が限界
うらやましいですー
850×四時間×週５の契約だけど
毎日一時間超過勤務したらもうぎりぎりだわね
同僚がよく超えそう超えそういってる
毎日一時間超過勤務したらもうぎりぎりだわね
同僚がよく超えそう超えそういってる
一年経っても失敗する。
そんな自分が嫌になる。
一生懸命やっているのにな。
仕事をきっちりこなせる
有能な人が本当に羨ましい。
そんな自分が嫌になる。
一生懸命やっているのにな。
仕事をきっちりこなせる
有能な人が本当に羨ましい。
>>653ですけど、今まではある特定の人からしか受けなかった、経験者さんとの比較を
とうとう他のパートさん達からも、受けるようになってしまいました・・
比較というか、同等の仕事内容を要求されたと言ったほうが正しいかもしれません。
ヒヨコに鶏並みの仕事を期待されても・・と思いつつも自分なりに頑張ったのですが
「経験者さんはちゃんとできるのに、なぜあなたはできないの？」と・・
さらに「経験者さんはよく気がつくけど、あなたはねぇ」といったようなことも言われてしまいました。
経験値がまるで違うことを伝えても、「でも経験者さんがやれてるから、あなたも今、出来るはずだ」
という態度は変わりません。もう一日も早く次を探して、辞めようと思います。
とうとう他のパートさん達からも、受けるようになってしまいました・・
比較というか、同等の仕事内容を要求されたと言ったほうが正しいかもしれません。
ヒヨコに鶏並みの仕事を期待されても・・と思いつつも自分なりに頑張ったのですが
「経験者さんはちゃんとできるのに、なぜあなたはできないの？」と・・
さらに「経験者さんはよく気がつくけど、あなたはねぇ」といったようなことも言われてしまいました。
経験値がまるで違うことを伝えても、「でも経験者さんがやれてるから、あなたも今、出来るはずだ」
という態度は変わりません。もう一日も早く次を探して、辞めようと思います。
どんな業務なのかわからないし、パートさんたちがどういう人達なのかわからないから
何とも言えないけど、実際未経験なりに2ヶ月経ってこなせてるとは言えないレベルなのかも。
675さんが能力低いって意味ではなく、誰でも業務内容的に合う合わないがあるから
あまり合わない仕事なのかもしれない。
まぁ周りの人たちがありえないほどのレベルを要求してるだけなのかもしれないけど。
そこまで言われてるなら仕事もやりづらいだろうし
合わないみたいなので辞めます、で次行く方が良いと思う。
真面目に頑張れる人なら、合うお仕事もしくはまともな同僚のいる職場に出会えると思うよ。
何とも言えないけど、実際未経験なりに2ヶ月経ってこなせてるとは言えないレベルなのかも。
675さんが能力低いって意味ではなく、誰でも業務内容的に合う合わないがあるから
あまり合わない仕事なのかもしれない。
まぁ周りの人たちがありえないほどのレベルを要求してるだけなのかもしれないけど。
そこまで言われてるなら仕事もやりづらいだろうし
合わないみたいなので辞めます、で次行く方が良いと思う。
真面目に頑張れる人なら、合うお仕事もしくはまともな同僚のいる職場に出会えると思うよ。
>>675
次行こう！次！
次行こう！次！
たった2ヶ月でしょ？と思うのは自分だけなのか・・・
それで経験者と同等なんて無理だし。
一人でも味方を見つけると違うかも。
それで経験者と同等なんて無理だし。
一人でも味方を見つけると違うかも。
昔、結構入れ替わりが激しい職場で働いたことがあるけど、
同期で二人以上入った子は、同期がいない子より長く続く傾向が
あったよ。
私も同期が3人いて、最初は友達でも知り合いでもなかったんだけど、
一緒に成長できたし、つらい時期に愚痴を言い合えるのもストレス発散
出来て良かった。
愚痴を聞いてくれる、共感してくれる人がいるだけで、頑張れるものだよ。
同期で二人以上入った子は、同期がいない子より長く続く傾向が
あったよ。
私も同期が3人いて、最初は友達でも知り合いでもなかったんだけど、
一緒に成長できたし、つらい時期に愚痴を言い合えるのもストレス発散
出来て良かった。
愚痴を聞いてくれる、共感してくれる人がいるだけで、頑張れるものだよ。
681 ：名無しの心子知らず：2014/02/02(日) 14:16:59.97 ID:97s0VyMg
頑張っているのに、そんなこと言うなんて酷いよね
自分達がどれだけ有能なんだ？って思うよ
そんなところ、さっさと見切りつけた方が私もいいと思う
退職の理由は、頑張っても周りの要求にこたえられずに
辛かった、自分にはできないと私なら上に言います
自分達のせいで人が一人辞める、そこまで追い込んだ先輩方は
はたしてどうおもうのだろうか・・
自分達がどれだけ有能なんだ？って思うよ
そんなところ、さっさと見切りつけた方が私もいいと思う
退職の理由は、頑張っても周りの要求にこたえられずに
辛かった、自分にはできないと私なら上に言います
自分達のせいで人が一人辞める、そこまで追い込んだ先輩方は
はたしてどうおもうのだろうか・・
>>681
>自分達のせいで人が一人辞める、そこまで追い込んだ先輩方は
>はたしてどうおもうのだろうか・・
多分、何とも思わないよ。
むしろ無能な根性なしが辞めたくらいにしか考えてない。
うちの職場がそんな雰囲気だ。
きっと、その職場はエスパー並みに気が付くスーパーマンを待ってるんだよ。
>自分達のせいで人が一人辞める、そこまで追い込んだ先輩方は
>はたしてどうおもうのだろうか・・
多分、何とも思わないよ。
むしろ無能な根性なしが辞めたくらいにしか考えてない。
うちの職場がそんな雰囲気だ。
きっと、その職場はエスパー並みに気が付くスーパーマンを待ってるんだよ。
実際の仕事ぶりを見てみないと何とも言えないけどな…
>>680
同意だ。
私はパートのおばちゃんだけど、同時期に社員で入社したひとまわり以上年下の子がいて、一緒に仕事覚えていってすごく心強かったよ。
それから何年か経って、その子はもうずっと高度な仕事やってるけど、私さんはたった一人の同期だからやめないで下さいね！と言ってくれる。
ありがたい。
同意だ。
私はパートのおばちゃんだけど、同時期に社員で入社したひとまわり以上年下の子がいて、一緒に仕事覚えていってすごく心強かったよ。
それから何年か経って、その子はもうずっと高度な仕事やってるけど、私さんはたった一人の同期だからやめないで下さいね！と言ってくれる。
ありがたい。
>>683
同意
辞める人がガタガタ言い残していっても何も意味ないんだよね。
会社にとっては、在籍している人が大切だから。
万が一、上司が在籍者(＝諸悪の根元の人)に事実確認したとしても、
在籍者が一言「辞めたあの人が変な人だった」と言えば、その言葉が真実となる。
同意
辞める人がガタガタ言い残していっても何も意味ないんだよね。
会社にとっては、在籍している人が大切だから。
万が一、上司が在籍者(＝諸悪の根元の人)に事実確認したとしても、
在籍者が一言「辞めたあの人が変な人だった」と言えば、その言葉が真実となる。
>>686
その通り。悲しいけどね。
今日も一人新人さんがやめていったわ…
休憩室でいつもお局軍団に悪口を言われてたもの。
そりゃやめたくなるよね。
私もあと2ヶ月で産休。(という名の退職)
もはや意地だけで3年勤めたけど、結局お局軍団を理解することはできなかったわ。
その通り。悲しいけどね。
今日も一人新人さんがやめていったわ…
休憩室でいつもお局軍団に悪口を言われてたもの。
そりゃやめたくなるよね。
私もあと2ヶ月で産休。(という名の退職)
もはや意地だけで3年勤めたけど、結局お局軍団を理解することはできなかったわ。
明日初出勤&初保育所なのに子供、私とも風邪でダウン…ならし保育のために仕事は午前中だけでお願いしてるのも申し訳ないし子供が熱で行けなくてならし保育が伸びたらさらに申し訳ない…
明日には熱下がりますように…
明日には熱下がりますように…
仕事内容も人間関係も職場環境も全部申し分なさすぎるところにいるけど
学校の役員関係が連続で回ってくるし 遠隔地の親が何度も倒れたりして
正直辛い 家の中ぐっちゃぐちゃ 時間が足りない これ以上仕事やっていけるかな…
でも専業になったらお金もないし…どうしたもんか
学校の役員関係が連続で回ってくるし 遠隔地の親が何度も倒れたりして
正直辛い 家の中ぐっちゃぐちゃ 時間が足りない これ以上仕事やっていけるかな…
でも専業になったらお金もないし…どうしたもんか
690 ：名無しの心子知らず：2014/02/03(月) 13:59:00.33 ID:57Bkotkj
最初に言っとく。母子家庭。実家住み。
深夜のコンビニバイト。週３なんだけど、いつもの子が休んでるから、３週間週４。今月は給料いいけど、支払いばっか。
朝のおばちゃんにはいつもダメ出しされるし、仕事が遅いと若い子からは、言われてるらしい。
正直きつい。やめたいけど、やっていけないし。事務パートとかしたいけど、学歴ないし。
愚痴です。すみません。連勤頑張ります。
深夜のコンビニバイト。週３なんだけど、いつもの子が休んでるから、３週間週４。今月は給料いいけど、支払いばっか。
朝のおばちゃんにはいつもダメ出しされるし、仕事が遅いと若い子からは、言われてるらしい。
正直きつい。やめたいけど、やっていけないし。事務パートとかしたいけど、学歴ないし。
愚痴です。すみません。連勤頑張ります。
学歴ないんじゃ仕方ないね。
692 ：名無しの心子知らず：2014/02/03(月) 14:30:24.81 ID:yI9RfXXK
>>689 学校関係ってＰＴＡ？ だったら任意だからしなくてもいいのよ。
>>690 事務パートとか未経験でも採用してくれる所もあるんじゃないの？
私もやりたい事が見つかってそのパートにつきました。学歴は関係ありません。
お互い頑張りましょう！
>>690 事務パートとか未経験でも採用してくれる所もあるんじゃないの？
私もやりたい事が見つかってそのパートにつきました。学歴は関係ありません。
お互い頑張りましょう！
>>692
やらなくてもいいで済めばいいんだけどね〜
うちのところは、誰もやり手がなかったら、どんな事情があろうが、役員経験者以外全員でくじ引き。
大変になるの分かってたから、早めにやりたいっていった時にはやらせてくれなかったのにさ。。
やらなくてもいいで済めばいいんだけどね〜
うちのところは、誰もやり手がなかったら、どんな事情があろうが、役員経験者以外全員でくじ引き。
大変になるの分かってたから、早めにやりたいっていった時にはやらせてくれなかったのにさ。。
>>689
親 ＞ ＰＴＡ ＞ 生活
親 ＞ ＰＴＡ ＞ 生活
PTA って本当に無駄だよねー
行事なんかやらなきゃいいし、くだらん便りもゴミになるだけだし
なくしちゃえばいいのに
行事なんかやらなきゃいいし、くだらん便りもゴミになるだけだし
なくしちゃえばいいのに
週6の飲食パート。今週は学生さんがテストや入試関係で休みを取るママさん等で人出不足。
働けるのはありがたい…働きたいけど身体がしんどい…。
暇なときは早くあがるから少なく見ても今週は45.5時間くらいはある…
他のパートさんもそれ以上ある人もいる。
みんな働き者すぎて若輩者の私がヘタレてて凹む〜。
年齢層的に30代の私がより動かなきゃって思うのも余計に疲れるのかな…。
(40-50代層がほとんど)
いない人の愚痴きくのヤダ。
働けるのはありがたい…働きたいけど身体がしんどい…。
暇なときは早くあがるから少なく見ても今週は45.5時間くらいはある…
他のパートさんもそれ以上ある人もいる。
みんな働き者すぎて若輩者の私がヘタレてて凹む〜。
年齢層的に30代の私がより動かなきゃって思うのも余計に疲れるのかな…。
(40-50代層がほとんど)
いない人の愚痴きくのヤダ。
697 ：名無しの心子知らず：2014/02/03(月) 17:28:09.86 ID:oh+VB995
相談です。パートで週３〜４日働いてますが、妊娠しました。もう安定期に入ったから、報告しないと…と思いつつまだ誰にも話してません。
つわりがすごく軽かった為に、普通に働いてましたが５ヶ月になるので、ちょっとお腹も出てきました。スーパーの惣菜勤務ですがまず、パート仲間に話すのか、
店長に話すのかどっちですか？私的にはこのまま働き続けたいです。ちなみにパート先は人手もギリギリで私一人でも欠けると大変なような職場です。
つわりがすごく軽かった為に、普通に働いてましたが５ヶ月になるので、ちょっとお腹も出てきました。スーパーの惣菜勤務ですがまず、パート仲間に話すのか、
店長に話すのかどっちですか？私的にはこのまま働き続けたいです。ちなみにパート先は人手もギリギリで私一人でも欠けると大変なような職場です。
700 ：名無しの心子知らず：2014/02/03(月) 18:00:14.98 ID:oh+VB995
>>698
レスありがとうございます！まじですか？(涙)そこ、自分も気になってます。妊娠を報告した後の反応…。やはり、妊婦は気を使うとかで辞めるように仕向けられるか…
妊婦だけど今まで通り頑張る意思はあるのでそれを伝えて、頑張れるか…どちらかでしょうが惣菜パートはほとんどが出産経験のあるおばちゃん達なので、解ってくれないかな？
まず、店長に言います！ありがとうございます！
レスありがとうございます！まじですか？(涙)そこ、自分も気になってます。妊娠を報告した後の反応…。やはり、妊婦は気を使うとかで辞めるように仕向けられるか…
妊婦だけど今まで通り頑張る意思はあるのでそれを伝えて、頑張れるか…どちらかでしょうが惣菜パートはほとんどが出産経験のあるおばちゃん達なので、解ってくれないかな？
まず、店長に言います！ありがとうございます！
701 ：名無しの心子知らず：2014/02/03(月) 18:03:31.00 ID:oh+VB995
>>699
ありがとうございます！まず店長に話します！働きたい続けたい意思も伝えようと思います！
３人目の妊娠であり、今回つわりがほぼ無いくらいに軽くて、正直あまり何も考えずに働き続けてきて今に至りますが、妊婦だからいつ何が起こるとも解らないという事も頭に入れておきます。
ありがとうございます！まず店長に話します！働きたい続けたい意思も伝えようと思います！
３人目の妊娠であり、今回つわりがほぼ無いくらいに軽くて、正直あまり何も考えずに働き続けてきて今に至りますが、妊婦だからいつ何が起こるとも解らないという事も頭に入れておきます。
>>700
いくらその人が使える人材でも妊婦に何かあった場合の責任は誰も取れないし、何かあったら一緒に働いていた仲間として辛い…ので無理はしないで欲しいの
いくらその人が使える人材でも妊婦に何かあった場合の責任は誰も取れないし、何かあったら一緒に働いていた仲間として辛い…ので無理はしないで欲しいの
>>697
上司に報告でいいと思う
私も3人目妊娠中35wで今月から産休入った妊婦だけど上司に報告するまで凄く悩んだ
仕事続けたい意志はあるが会社にとってはどうかを相談したら話し合いの場を設けてくれたよ
ちなみに職は半分軽作業の事務パート
他のパートさんと仕事分担とか出勤に関して調整してもらえたので体調と相談しながら先週まで働いてました
上司に報告でいいと思う
私も3人目妊娠中35wで今月から産休入った妊婦だけど上司に報告するまで凄く悩んだ
仕事続けたい意志はあるが会社にとってはどうかを相談したら話し合いの場を設けてくれたよ
ちなみに職は半分軽作業の事務パート
他のパートさんと仕事分担とか出勤に関して調整してもらえたので体調と相談しながら先週まで働いてました
人数ギリギリなら、会社側は直ぐに
辞められちゃあ困るわけで。
働きたい！しかもつわり無し！って妊婦と
お互い思惑は合致しそう。
周りのおばちゃん達も経験者なら、
妊婦様()とか言わなさそうだし。
辞められちゃあ困るわけで。
働きたい！しかもつわり無し！って妊婦と
お互い思惑は合致しそう。
周りのおばちゃん達も経験者なら、
妊婦様()とか言わなさそうだし。
705 ：名無しの心子知らず：2014/02/03(月) 21:53:30.29 ID:n+2NsXvV
でもそんなギリギリなら、いない間の穴埋めも考えなきゃいせない。
早めに言うのは必要だと思います。
早めに言うのは必要だと思います。
失礼だけど、予定外の妊娠なのかな？
もしそうなら、誰に報告したとしても最悪働き続けられない可能性も考えておいた方が良いと私は思うよ
もし違ってたら申し訳ないけど、自分が抜けたら回らないから切られないだろうってタカくくってないかな？
相談して残れても、出産経験者＝優しいってわけじゃないから、嫌みのひとつ言われても頑張るくらいでいた方が良いかも
相談者さんに悪気はないんだけどごめんね
もしそうなら、誰に報告したとしても最悪働き続けられない可能性も考えておいた方が良いと私は思うよ
もし違ってたら申し訳ないけど、自分が抜けたら回らないから切られないだろうってタカくくってないかな？
相談して残れても、出産経験者＝優しいってわけじゃないから、嫌みのひとつ言われても頑張るくらいでいた方が良いかも
相談者さんに悪気はないんだけどごめんね
できる仕事も限られてくるし、シフト組むのにも困ってくると思います…本人のやる気に反して周囲に負担がかなりきますよ。
立ち仕事ですし、フライヤーなど色々ありますよね。
無理はしないことです、…勤務先は責任とれないし、家事も育児も段々家族に手伝ってもらわないとキツくなるのでパートどころじゃなくなるのもあるかと…。
家族とも勤務先ともきちんと話し合って決めてくださいね。
飲食店勤務ですが妊娠したんで〜とか突然ほかの勤め先みつけたんで〜と突然辞めていく人はいます。
…と仕事から帰宅して書いてみる
立ち仕事ですし、フライヤーなど色々ありますよね。
無理はしないことです、…勤務先は責任とれないし、家事も育児も段々家族に手伝ってもらわないとキツくなるのでパートどころじゃなくなるのもあるかと…。
家族とも勤務先ともきちんと話し合って決めてくださいね。
飲食店勤務ですが妊娠したんで〜とか突然ほかの勤め先みつけたんで〜と突然辞めていく人はいます。
…と仕事から帰宅して書いてみる
皆さん大変な職場で働いてるんだな〜
私の職場にも妊婦さん居るけど、周りは祝福ムードで温かい目でフォローしてるがな
パートスレではよく見かけるシフトトラブル？も無いし、恵まれてるんだな自分
一生懸命働こう
私の職場にも妊婦さん居るけど、周りは祝福ムードで温かい目でフォローしてるがな
パートスレではよく見かけるシフトトラブル？も無いし、恵まれてるんだな自分
一生懸命働こう
掛け持ちしょうと7枚入りの履歴書を買ってきた>>651ですが
1枚使ったところで決まりましたー
今の仕事もあるから無理や見栄を言わず正直に希望を話したら
掛け持ちも理解してくれて、小売店なのに平日シフト希望も聞いてくれた
好きなお店だから嬉しい。頑張る
1枚使ったところで決まりましたー
今の仕事もあるから無理や見栄を言わず正直に希望を話したら
掛け持ちも理解してくれて、小売店なのに平日シフト希望も聞いてくれた
好きなお店だから嬉しい。頑張る
私も今二人目妊娠中。うちも恵まれてるなー。本当にありがたい。
一番繁忙期に妊娠が判明、すぐつわりが始まってしてしまって、
きっと顰蹙買うだろうなと思ってずっと誰にも言えなかった。
途中トイレで吐いたりしながらなんとか乗り切った。
繁忙期も終わり、安定期に入ったのでようやく打ちあけるとみんなに怒られた。
「どうしてもっと早く言わない！水臭いなー。赤ちゃんに何かあったらどうするの！」と。
5月末出産予定で、4月まで働く予定。
かなり迷惑かけてしまったのに、みんなは楽しみだねー、だっこさせてねーと祝福してくれて、涙が出るほどありがたい。
一番繁忙期に妊娠が判明、すぐつわりが始まってしてしまって、
きっと顰蹙買うだろうなと思ってずっと誰にも言えなかった。
途中トイレで吐いたりしながらなんとか乗り切った。
繁忙期も終わり、安定期に入ったのでようやく打ちあけるとみんなに怒られた。
「どうしてもっと早く言わない！水臭いなー。赤ちゃんに何かあったらどうするの！」と。
5月末出産予定で、4月まで働く予定。
かなり迷惑かけてしまったのに、みんなは楽しみだねー、だっこさせてねーと祝福してくれて、涙が出るほどありがたい。
711 ：名無しの心子知らず：2014/02/04(火) 09:05:35.91 ID:mK65eDHL
>>690ハローワークで無料の講座があるよ。パソコンができれば、事務仕事につけるんじゃないかな。
ここも含め結構色んなスレ覗いてるけど、事務仕事って人気だよね
単純にパソコンできてハローワークで講座受ければつけるってものでもない気が…
自分は事務仕事したことないからわからないんだけど、事務仕事でもピンキリあるのかな
スレの流れ見てると、自分もあと一年くらいしたらもう一人欲しいと思ってるから悩むわー
経済的には妊娠したらすぐやめても大丈夫なんだけど、シフトのこと考えると頭が痛い
介護施設の看護師で、常に求人出してるのに誰も看護師は来てくれないって言う
普段職場で良くしてもらってるので、迷惑はかけたくないし、でも一生の問題だしなー難しいね
単純にパソコンできてハローワークで講座受ければつけるってものでもない気が…
自分は事務仕事したことないからわからないんだけど、事務仕事でもピンキリあるのかな
スレの流れ見てると、自分もあと一年くらいしたらもう一人欲しいと思ってるから悩むわー
経済的には妊娠したらすぐやめても大丈夫なんだけど、シフトのこと考えると頭が痛い
介護施設の看護師で、常に求人出してるのに誰も看護師は来てくれないって言う
普段職場で良くしてもらってるので、迷惑はかけたくないし、でも一生の問題だしなー難しいね
>>712
自分もパート看護師＠診療所
介護って恐ろしく人間関係がキツイと聞くが恵まれてて良いね
産休まで働きたかったパートさんを周囲が気に食わず退職に追い込んだみたい
人数ギリなのに気に食わない事が有ると辞めさせるのが看護業界クオリティｗ
短気でせっかちで自己中な人が多いわ
自分もパート看護師＠診療所
介護って恐ろしく人間関係がキツイと聞くが恵まれてて良いね
産休まで働きたかったパートさんを周囲が気に食わず退職に追い込んだみたい
人数ギリなのに気に食わない事が有ると辞めさせるのが看護業界クオリティｗ
短気でせっかちで自己中な人が多いわ
育ちが悪い人が多いんだよね看護師って。
かくいう私も看護師だけど、今は外来勤務。
おそろしく人間関係悪いし、医師からの八つ当たりひどいし、介護施設
憧れるわ。
ケアマネも持ってるだけだけど、施設だと手当とかもらえます？
かくいう私も看護師だけど、今は外来勤務。
おそろしく人間関係悪いし、医師からの八つ当たりひどいし、介護施設
憧れるわ。
ケアマネも持ってるだけだけど、施設だと手当とかもらえます？
人間関係は施設によると思うよー
結婚後、妊娠するまで勤めてた所（訪問入浴）はすごくギスギスしてた
そっちはもう何も考えずに妊娠したら「妊娠したんでやめますー」とあっさり切った
今働いてるのははデイサービスで、介護度が高い人もあまりいないような所なせいか
介護員さんたちの人間関係も良いので居心地いい
もちろん、個人的に嫌な人は一人二人いるけど、そういう人はどこにでもいるんで…
>>715
うちの所はケアマネ業務と看護業務は完全に分かれてるな
看護師でケアマネ業務やってるひとはいるけど、ケアマネだけで現場にはでないという感じ
だからデイの看護師でケアマネ持ってても、手当とかはつかない
場所によるんじゃない？
結婚後、妊娠するまで勤めてた所（訪問入浴）はすごくギスギスしてた
そっちはもう何も考えずに妊娠したら「妊娠したんでやめますー」とあっさり切った
今働いてるのははデイサービスで、介護度が高い人もあまりいないような所なせいか
介護員さんたちの人間関係も良いので居心地いい
もちろん、個人的に嫌な人は一人二人いるけど、そういう人はどこにでもいるんで…
>>715
うちの所はケアマネ業務と看護業務は完全に分かれてるな
看護師でケアマネ業務やってるひとはいるけど、ケアマネだけで現場にはでないという感じ
だからデイの看護師でケアマネ持ってても、手当とかはつかない
場所によるんじゃない？
介護施設だけど、どこでもいるわ、雰囲気悪くしてるパート。
その人がいないだけで、空気が全然違う。
ナースでケアマネだったら、居宅でも喉から手が出る程欲しいと思います。
医療に詳しい人がいると、医療度高い利用者がいるときに色々頼れるんだよね。
その人がいないだけで、空気が全然違う。
ナースでケアマネだったら、居宅でも喉から手が出る程欲しいと思います。
医療に詳しい人がいると、医療度高い利用者がいるときに色々頼れるんだよね。
>>690
母子家庭で深夜週３しか働いてない、ってことは
お子さん小さいのかな？
事務は昼間週４〜６ってとこが多いだろうから
学歴無関係に、難しいと思うなあ。
とはいえ、母子家庭なら優先的に保育園入れるだろうから
正社員になれたらいいですね。
事務にこだわらずとも色々あるだろうし。
母子家庭で深夜週３しか働いてない、ってことは
お子さん小さいのかな？
事務は昼間週４〜６ってとこが多いだろうから
学歴無関係に、難しいと思うなあ。
とはいえ、母子家庭なら優先的に保育園入れるだろうから
正社員になれたらいいですね。
事務にこだわらずとも色々あるだろうし。
ボッシーなのに、内職しかやってない人より頑張ってるよね
720 ：名無しの心子知らず：2014/02/04(火) 21:50:53.68 ID:Ds3DPZWC
>>690
私も事務パートだけど、パソコンスキルなくても出来る仕事してます。
社内システムの打ち込みと紙の伝票整理ばっかりで、あと電話が多いです。
私の時もパソコンスキルより電話応対慣れてるからという採用理由でした。
実際同僚にはメールの添付やコピペも出来ないでも何とかなってる人いるし。
ただし、指サックつけての朝食伝票の仕分けだけはとても速い。
子供が大きくなればなるほど土日休みってありがたくなるから、諦めず頑張ってみてもいいと思うよ！
私も事務パートだけど、パソコンスキルなくても出来る仕事してます。
社内システムの打ち込みと紙の伝票整理ばっかりで、あと電話が多いです。
私の時もパソコンスキルより電話応対慣れてるからという採用理由でした。
実際同僚にはメールの添付やコピペも出来ないでも何とかなってる人いるし。
ただし、指サックつけての朝食伝票の仕分けだけはとても速い。
子供が大きくなればなるほど土日休みってありがたくなるから、諦めず頑張ってみてもいいと思うよ！
＞ 子供が大きくなればなるほど土日休みってありがたくなるから、
そう、これホント重要
そう、これホント重要
土曜預かってくれる保育園より小学生の方が土日祝休みは重要って事かな？
平日は子供も学校あるし、帰ってくるの遅くなってくるし
土日も仕事だと一緒に出かけたりできなくなるんじゃないかな
あと、スポーツ始めると土日はスポーツ少年団とかの係があったり
係がないところでも試合はやっぱり土日ばかりだし…
うちは旦那が平日休みの仕事なんだけど
未就園児の時はともかく、幼稚園に入ったら家族で出かける頻度が一気に下がった
普段は土曜もパート入れてるけど、月１の旦那が休みの日は私も絶対休み取る
これで子が小学校に上がったら更に一緒に出かける頻度が少なくなりそう…
土日も仕事だと一緒に出かけたりできなくなるんじゃないかな
あと、スポーツ始めると土日はスポーツ少年団とかの係があったり
係がないところでも試合はやっぱり土日ばかりだし…
うちは旦那が平日休みの仕事なんだけど
未就園児の時はともかく、幼稚園に入ったら家族で出かける頻度が一気に下がった
普段は土曜もパート入れてるけど、月１の旦那が休みの日は私も絶対休み取る
これで子が小学校に上がったら更に一緒に出かける頻度が少なくなりそう…
うちのあたりは田舎で交通手段が限られてるので
バスの少ない土日の部活、試合、模試は親の送迎必須
都会でもサッカーや野球のクラブチーム入ったら親の付き添いいるもんね
バスの少ない土日の部活、試合、模試は親の送迎必須
都会でもサッカーや野球のクラブチーム入ったら親の付き添いいるもんね
ゆるサッカー部や野球部があれば良いのにー。
他県へ遠征とか、合宿とかいらんわ。
道具も共用で良いわー。
他県へ遠征とか、合宿とかいらんわ。
道具も共用で良いわー。
>>726
「うちは試合も滅多にないし、服も持ち物も自由で気楽なノリだよ。仕事してても大丈夫」
と言われて入ったら、大嘘でした。
なんでも最初からいる数人で勝手に話を決めてて、
基礎も出来ない子ばかりなのに、
無くても良いような道具を揃えさせる
県大会に出るようなチームと試合、他県で試合…
「(一万位する)ユニホームも作り替えよう」
って言い出して限界が来て辞めました。
うちが辞めたあとも試合がどんどん増えたらしく、
一緒に辞めれば良かったと言う人もいるようです。
「うちは試合も滅多にないし、服も持ち物も自由で気楽なノリだよ。仕事してても大丈夫」
と言われて入ったら、大嘘でした。
なんでも最初からいる数人で勝手に話を決めてて、
基礎も出来ない子ばかりなのに、
無くても良いような道具を揃えさせる
県大会に出るようなチームと試合、他県で試合…
「(一万位する)ユニホームも作り替えよう」
って言い出して限界が来て辞めました。
うちが辞めたあとも試合がどんどん増えたらしく、
一緒に辞めれば良かったと言う人もいるようです。
うちも他県で試合することの多い事、多い事。
まず基礎だろ！って思うわ。
親の出ることもすごく多くて、来年は役員やらなきゃいけないＹＯ！
日々の練習に付き添わなきゃいけないのは
怪我とはの対応もあるから、まだいいとしよう。
厄介なのがコーチのお茶の用意！個々の好みに合わせて
やれコーヒーだ、お茶だ、砂糖は必要、不要・・・
また、その水筒を洗って保管しなきゃいけない。
自分で飲み物位用意してくれよ。
まず基礎だろ！って思うわ。
親の出ることもすごく多くて、来年は役員やらなきゃいけないＹＯ！
日々の練習に付き添わなきゃいけないのは
怪我とはの対応もあるから、まだいいとしよう。
厄介なのがコーチのお茶の用意！個々の好みに合わせて
やれコーヒーだ、お茶だ、砂糖は必要、不要・・・
また、その水筒を洗って保管しなきゃいけない。
自分で飲み物位用意してくれよ。
729 ：名無しの心子知らず：2014/02/05(水) 13:57:47.29 ID:D0Mp9AfF
いい加減スレチ
うちの子はやってなかったけど＞野球
友達の子のチームでは、コーチの食事作りまであると聞いたわ…
倒れそうw
家族だからこそ食べさせられるけど、よその人に食べさせるもの
作るなんて…w
子供が中高生になると、土日は休みじゃなくてもいいけど
（体育祭、文化祭なんかは平日だし）
子供の部活の演奏会なんかは大抵土日。やっぱり観に行きたいなと思う。
ので、たまに休みをもらって観に行く。
友達の子のチームでは、コーチの食事作りまであると聞いたわ…
倒れそうw
家族だからこそ食べさせられるけど、よその人に食べさせるもの
作るなんて…w
子供が中高生になると、土日は休みじゃなくてもいいけど
（体育祭、文化祭なんかは平日だし）
子供の部活の演奏会なんかは大抵土日。やっぱり観に行きたいなと思う。
ので、たまに休みをもらって観に行く。
732 ：名無しの心子知らず：2014/02/05(水) 21:51:54.61 ID:FoMAcccl
うわあ…なんか驚愕。誰かが言い出したんだろうね。コーチの好みを用意すること。媚び臭がする。ｽﾚﾁだけどあまりにビックリだ。
だからさ、スレチだってば
子がインフルになって実母に見てもらって私はパートに
出勤してたんだけど、今日私も発熱したので
病院行って検査してもらったら陰性
でも熱出てすぐ行ったから出なかっただけかも、と言われたので
と職場には念のため明日明後日欠勤の
連絡入れたら夕方には私の熱下がっちゃった・・・
インフルじゃなかったみたい
あー、1万以上手取り減るの痛いし
まだ勤め始めて半年も経ってないからあんまり
休みたくなかったのに月曜日会社行きづらいわ・・・
出勤してたんだけど、今日私も発熱したので
病院行って検査してもらったら陰性
でも熱出てすぐ行ったから出なかっただけかも、と言われたので
と職場には念のため明日明後日欠勤の
連絡入れたら夕方には私の熱下がっちゃった・・・
インフルじゃなかったみたい
あー、1万以上手取り減るの痛いし
まだ勤め始めて半年も経ってないからあんまり
休みたくなかったのに月曜日会社行きづらいわ・・・
>>734
インフルでもすぐ熱下がる場合もあるから一応検査に行ったほうがいいと思うよ。ソースは私ｗ
インフルでもすぐ熱下がる場合もあるから一応検査に行ったほうがいいと思うよ。ソースは私ｗ
>>734
せっかくだから子供に付いててやったら？インフルなんて高熱でるし子供も心細いだろうし、結局はお母さんが一番だと思うよ。
せっかくだから子供に付いててやったら？インフルなんて高熱でるし子供も心細いだろうし、結局はお母さんが一番だと思うよ。
>>735
>>736
うん、そうだよね
目先のお金にとらわれて子どもたちの事考えてないなって
反省。
実は母も看病してくれてた疲れ等もあって調子崩しているので
結局私が休むのがベストだったのにみんなに負担かけちゃったなと
思った・・・パート先は幸い小さい子持ちに理解あるところなので
休ませて頂いた分出勤したら頑張る
>>736
うん、そうだよね
目先のお金にとらわれて子どもたちの事考えてないなって
反省。
実は母も看病してくれてた疲れ等もあって調子崩しているので
結局私が休むのがベストだったのにみんなに負担かけちゃったなと
思った・・・パート先は幸い小さい子持ちに理解あるところなので
休ませて頂いた分出勤したら頑張る
明日初出勤。ショッピングモールの飲食店なんだけど。
怖くて怖くて緊張する。ひさびさに外で働くんだ。
転職した夫や今年入学・学童の娘はもっと大変だろうに。
本当にみんなえらいわ。自分はダメだわ。ハァ。
怖くて怖くて緊張する。ひさびさに外で働くんだ。
転職した夫や今年入学・学童の娘はもっと大変だろうに。
本当にみんなえらいわ。自分はダメだわ。ハァ。
>>738
高校から何年もデパートの飲食店にいたけど、ランチはパートのおばさんもがんばってて活躍してたよ。
飲食はとにかく慣れだから、怖くてもとりあえず１ヶ月頑張ってみてほしいな。
そのころには注文とるのも運ぶのもきっと慣れてくるよー！
高校から何年もデパートの飲食店にいたけど、ランチはパートのおばさんもがんばってて活躍してたよ。
飲食はとにかく慣れだから、怖くてもとりあえず１ヶ月頑張ってみてほしいな。
そのころには注文とるのも運ぶのもきっと慣れてくるよー！
子がこの春に新入学。
学童申し込んだけど、入れるかどうかの結果が分かるのが今月末。
学童入れなかったら、しばらくは夫が休みの土日のみしか出勤できなくなる…
シフトには融通の利く職場だけど、今月末まで落ち着かないなぁ
学童申し込んだけど、入れるかどうかの結果が分かるのが今月末。
学童入れなかったら、しばらくは夫が休みの土日のみしか出勤できなくなる…
シフトには融通の利く職場だけど、今月末まで落ち着かないなぁ
ああ・・・うちも小学生になって学童入れなかったらパートやめるしかないな。
小1で留守番はさすがに不安すぎる。
小1で留守番はさすがに不安すぎる。
専業主婦７年目にして、一念発起し面接に行って最初の所で採用してもらえた。
事務処理を含む雑用全般で、しばらくは倉庫での作業らしい。
全てが不安だけど、時間の都合が良くて、子供都合なら寛大な会社みたいだから頑張らないと…
事務処理を含む雑用全般で、しばらくは倉庫での作業らしい。
全てが不安だけど、時間の都合が良くて、子供都合なら寛大な会社みたいだから頑張らないと…
今のとこ勤めて半年になったんだけど、同僚パートさんに
「私さんもだけど、前に入った人もこの間入った人もみんな髪長くて雰囲気似てるね。たぶん採用担当のタイプなんだね」
とか言われてなんかちょっとだけモヤッとした。
受かって嬉しかったけど、たかがパートの採用規準なんかそんなもんだよね…orz
「私さんもだけど、前に入った人もこの間入った人もみんな髪長くて雰囲気似てるね。たぶん採用担当のタイプなんだね」
とか言われてなんかちょっとだけモヤッとした。
受かって嬉しかったけど、たかがパートの採用規準なんかそんなもんだよね…orz
>>744
それで思いだしたけど
前の前の店長の時、新しく入って来るパート・アルバイトが
黒髪、痩せててすらっとしてる、メガネかけてる、真面目そう
っていう人が老若男女ともに続いた事があったw
次の店長になったら、前の店長だったら絶対に選ばなかっただろうな
っていうタイプの人が続いて入って来た。
カラーリングしてる、化粧濃いめ（女子のみ）、華やかなかんじ
それで思いだしたけど
前の前の店長の時、新しく入って来るパート・アルバイトが
黒髪、痩せててすらっとしてる、メガネかけてる、真面目そう
っていう人が老若男女ともに続いた事があったw
次の店長になったら、前の店長だったら絶対に選ばなかっただろうな
っていうタイプの人が続いて入って来た。
カラーリングしてる、化粧濃いめ（女子のみ）、華やかなかんじ
好みのタイプを選んでいられるほどの人気も余裕もある職場って事でいいんじゃない？
うちなんかどんどん人が辞めちゃうブラックで、常時募集面接即全員採用！な職場。
最近じゃ選ぶ以前に応募者もいないらしい。
うちなんかどんどん人が辞めちゃうブラックで、常時募集面接即全員採用！な職場。
最近じゃ選ぶ以前に応募者もいないらしい。
やっぱりある事なんですね。
でも、そんな理由でも楽しく働けてるから問題ないやと気にしないようにします。
面接で落ちると自分がダメ人間だと感じてたので、そんな事考える必要なかったんだなとも思えました。
でも、そんな理由でも楽しく働けてるから問題ないやと気にしないようにします。
面接で落ちると自分がダメ人間だと感じてたので、そんな事考える必要なかったんだなとも思えました。
新卒採用でも派遣でも採用担当の好みってあるよ
前、社員だったところの派遣採用担当がメンクイだったし入院してた
公立病院の看護師が妙に顔面偏差値高かったり…
前、社員だったところの派遣採用担当がメンクイだったし入院してた
公立病院の看護師が妙に顔面偏差値高かったり…
やっぱり見た目は大事だね。
白髪染めも、お化粧も、こ綺麗な服も、
みんな必要経費なのよ。
白髪染めも、お化粧も、こ綺麗な服も、
みんな必要経費なのよ。
うちが家族で行く創作料理の店のアルバイト（女子大生に限る）の子が
歴代同じようなタイプの子なのを思い出したｗ
オーナーシェフの好みのタイプかつシェフの奥さんの好みの性格であることが条件らしいｗ
歴代同じようなタイプの子なのを思い出したｗ
オーナーシェフの好みのタイプかつシェフの奥さんの好みの性格であることが条件らしいｗ
私のパート先の本部の人も「他社の人に『こちらは顔採用なの？』って言われるw」と言ってたな
飲食店のオープニングスタッフで入ったけど、確かに可愛い・キレイな人が多い
私は顔もキツいし声も低く、盆正月GW日曜休み希望で当時乳児持ちだったからまさに奇跡の採用者だw
飲食店のオープニングスタッフで入ったけど、確かに可愛い・キレイな人が多い
私は顔もキツいし声も低く、盆正月GW日曜休み希望で当時乳児持ちだったからまさに奇跡の採用者だw
うちの職場、デブなのに貧乳だけどロリ顔の中年女性ばっかりだわ
あき竹城みたいな
あき竹城みたいな
>>753
私がロリ顔だったら、そこの職場に即採用されてたかもなー…
私がロリ顔だったら、そこの職場に即採用されてたかもなー…
あき竹城ってロリ顔なの！？
初めて知った… ただのきもいおばあさんだと思ってた
見た目で選ぶとロクなことがない
初めて知った… ただのきもいおばあさんだと思ってた
見た目で選ぶとロクなことがない
うちは完全顔採用だわ。ただし社員に限る。
顔に加えて、センスと体重制限もある模様。
たぶん48キロ超えてたら不採用だろな、マジで。
@アパレル
顔に加えて、センスと体重制限もある模様。
たぶん48キロ超えてたら不採用だろな、マジで。
@アパレル
豚切御免。
明日昼過ぎまで仕事だ＠関東
行きはともかく帰りが…
いちおう徒歩圏内だから、歩いて行くかぁ。
明日昼過ぎまで仕事だ＠関東
行きはともかく帰りが…
いちおう徒歩圏内だから、歩いて行くかぁ。
明日も一日仕事だ…雪の中運転するの嫌だな
夏休みや冬休みなどの長期休暇は休む契約でパートしてるんだけど
今日三月のシフト希望で春休みの休み希望入れたら、入って二週間くらいのパートのおばちゃんに説教された
「今までどんだけ甘えて仕事してたの？普通は休みたくても希望しないでしょ！常識的に！」だと
そんなこと言われても最初からそういう契約で採用されていて今までも休み貰ってきてるし
そもそもそのおばちゃんと私は職種が違うので、おばちゃんが私の穴埋めする訳でもないし（資格ないので穴埋めできないし）
他の人がフォロー入れてくれたし、笑顔で流しちゃったんだけどイラっとするー
夏休みや冬休みなどの長期休暇は休む契約でパートしてるんだけど
今日三月のシフト希望で春休みの休み希望入れたら、入って二週間くらいのパートのおばちゃんに説教された
「今までどんだけ甘えて仕事してたの？普通は休みたくても希望しないでしょ！常識的に！」だと
そんなこと言われても最初からそういう契約で採用されていて今までも休み貰ってきてるし
そもそもそのおばちゃんと私は職種が違うので、おばちゃんが私の穴埋めする訳でもないし（資格ないので穴埋めできないし）
他の人がフォロー入れてくれたし、笑顔で流しちゃったんだけどイラっとするー
>>761
スレチ続けるな
スレチ続けるな
雪だというから早く起きた。
でも布団から出られないから、まだ外は未確認。つもってるかな〜。
大雪に備えての人が多くて昨日のスーパーは激混みだったから、今日はヒマかな〜
まだ新人なんだけど、教育係りが今日は休みで何やっていいかオロオロなんだよね。
他の人に聞いても私に聞かれても状態で私の押し付け合いみたいな感じで泣けるわ。
あー行きたくない。
でも布団から出られないから、まだ外は未確認。つもってるかな〜。
大雪に備えての人が多くて昨日のスーパーは激混みだったから、今日はヒマかな〜
まだ新人なんだけど、教育係りが今日は休みで何やっていいかオロオロなんだよね。
他の人に聞いても私に聞かれても状態で私の押し付け合いみたいな感じで泣けるわ。
あー行きたくない。
大雪で学童休みになった…orz
>>764
!!! 学童ってそんなことでも休みになるんだ……困るなぁ。
春から入学なので学童の手続きはしたんだけど…何度か手詰まりになることがあるっぽいねorz
インフル流行でクラス閉鎖になっても登園自粛要請されるだけで預かってくれたり、土日行事の振替で月曜休みになることもなく年中給食アリの保育園は本当にすごく有り難いんだな…はぁ。
!!! 学童ってそんなことでも休みになるんだ……困るなぁ。
春から入学なので学童の手続きはしたんだけど…何度か手詰まりになることがあるっぽいねorz
インフル流行でクラス閉鎖になっても登園自粛要請されるだけで預かってくれたり、土日行事の振替で月曜休みになることもなく年中給食アリの保育園は本当にすごく有り難いんだな…はぁ。
>>765
設置者にもよるだろうけど、以前利用していた公設の学童保育では、インフルエンザなど
で学級閉鎖になると登室禁止だった。もっとも、平日は学童保育が開くのは学校が
終わってからだろうから、朝から働いているお母さんだと、学級閉鎖自体が困るよね。
ちなみに、自治体によるんだろうけど、新1年生の給食は入学式後2週間くらいはじまら
なかった(2年生以上は始業式の翌々日からはじまった)ので、お弁当と水筒がある分、
他の子に比べて荷物が多くて可哀想だった。
設置者にもよるだろうけど、以前利用していた公設の学童保育では、インフルエンザなど
で学級閉鎖になると登室禁止だった。もっとも、平日は学童保育が開くのは学校が
終わってからだろうから、朝から働いているお母さんだと、学級閉鎖自体が困るよね。
ちなみに、自治体によるんだろうけど、新1年生の給食は入学式後2週間くらいはじまら
なかった(2年生以上は始業式の翌々日からはじまった)ので、お弁当と水筒がある分、
他の子に比べて荷物が多くて可哀想だった。
>>766
>ちなみに、自治体によるんだろうけど、新1年生の給食は入学式後2週間くらいはじまら
>なかった(2年生以上は始業式の翌々日からはじまった)ので、お弁当と水筒がある分、
>他の子に比べて荷物が多くて可哀想だった。
うちの地域だとそれプラス私服の着替えが入る。（制服がある地域です）
>ちなみに、自治体によるんだろうけど、新1年生の給食は入学式後2週間くらいはじまら
>なかった(2年生以上は始業式の翌々日からはじまった)ので、お弁当と水筒がある分、
>他の子に比べて荷物が多くて可哀想だった。
うちの地域だとそれプラス私服の着替えが入る。（制服がある地域です）
本当に困ってる人はどうしようもないように出来てるんだよ
大雪の中仕事行ってきたよ…怖かったよ…
仕事のために子供を幼稚園の土曜預かりに行かせたんだけど
他の子たちはキャンセルでうちの子だけだったらしい
私の仕事なければ先生もこんな大雪の中仕事来なくて済んだのに
上手くいかないもんだな
仕事のために子供を幼稚園の土曜預かりに行かせたんだけど
他の子たちはキャンセルでうちの子だけだったらしい
私の仕事なければ先生もこんな大雪の中仕事来なくて済んだのに
上手くいかないもんだな
まさに子供は大喜びだったんだけどねｗ
自分が「こんな大雪の日に仕事なんて馬鹿じゃないの？
施設休みにすればいいのに！」と思いながら仕事に行ったので
先生に申し訳なくなったんだよね
自分が「こんな大雪の日に仕事なんて馬鹿じゃないの？
施設休みにすればいいのに！」と思いながら仕事に行ったので
先生に申し訳なくなったんだよね
>>769
分かる
私は託児所利用してるんだけど、預けに行く時も迎えに行く時も自分の子1人だと、何だか申し訳ない気持ちになるよ…
この前「今日は一旦帰って、夜また出勤なんですよ〜」って言われた時は本当に申し訳なかったorz
分かる
私は託児所利用してるんだけど、預けに行く時も迎えに行く時も自分の子1人だと、何だか申し訳ない気持ちになるよ…
この前「今日は一旦帰って、夜また出勤なんですよ〜」って言われた時は本当に申し訳なかったorz
来週バレンタインだけどみなさんは同僚の男性に渡す？
周りに合わせなきゃならんかなあ、渡すとなるとめんどくさいなあ。
周りに合わせなきゃならんかなあ、渡すとなるとめんどくさいなあ。
>>773
大袋キットカットとかのチョコ駄菓子を休憩室に置いとく(連名)でええやん
大袋キットカットとかのチョコ駄菓子を休憩室に置いとく(連名)でええやん
私も悩んでる＜チョコ
終日合わずに終わる人も多いし。
やはり「休憩室に置き菓子」になりそう。
終日合わずに終わる人も多いし。
やはり「休憩室に置き菓子」になりそう。
>> 775
幸か不幸か、会議で全員集合だ
幸か不幸か、会議で全員集合だ
今年のバレンタインデーは、勤務日じゃないからラッキー。
「子育て中の女性を応援します」って、会社のHPに書いてあるけど、嘘ばっかり。口先だけですよ〜って言いふらしたい。
早く転職先が見つかるといいな。
「子育て中の女性を応援します」って、会社のHPに書いてあるけど、嘘ばっかり。口先だけですよ〜って言いふらしたい。
早く転職先が見つかるといいな。
家庭と育児の両立応援しますっていう、従業員が三人だけの小さな事業所で働いた事あるけど、
その時にお世話になり仲良くなった他事業所の人から、
その管理者が人妻大好きで、不倫歴ありって聞いて、だから両立応援？とか思った事があるわ。
その時にお世話になり仲良くなった他事業所の人から、
その管理者が人妻大好きで、不倫歴ありって聞いて、だから両立応援？とか思った事があるわ。
先週から新しいパート始まったばっかなのに子がインフル発症したーーーー
幼稚園何日休まなきゃいけないんだろう
幼稚園何日休まなきゃいけないんだろう
明日が初出勤なんだけど、雪で町中グチャグチャ…
車も自転車も使えなそうだから、徒歩で行くしかないorz
面接した日も雪だったし、もう幸先悪くて泣けるw
車も自転車も使えなそうだから、徒歩で行くしかないorz
面接した日も雪だったし、もう幸先悪くて泣けるw
>>779
発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては，3日）を経過するまで
学校保健安全法施行規則の一部を改正する省令の施行について（通知）
http://www.mext.go.jp/b_menu/hakusho/nc/1319523.htm
発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては，3日）を経過するまで
学校保健安全法施行規則の一部を改正する省令の施行について（通知）
http://www.mext.go.jp/b_menu/hakusho/nc/1319523.htm
>>782
いや、違っちゃだめでしょ
いや、違っちゃだめでしょ
学校保健安全法
第二条 この法律において「学校」とは、学校教育法 （昭和二十二年法律第二十六号）第一条 に規定する学校をいう。
学校教育法
第一条 この法律で、学校とは、幼稚園、小学校、中学校、高等学 校、中等教育学校、特別支援学校、大学及び高等専門学校とする。
参考まで
第二条 この法律において「学校」とは、学校教育法 （昭和二十二年法律第二十六号）第一条 に規定する学校をいう。
学校教育法
第一条 この法律で、学校とは、幼稚園、小学校、中学校、高等学 校、中等教育学校、特別支援学校、大学及び高等専門学校とする。
参考まで
小学生の娘の隣の席の子が週末に出席したらしい（インフルで休んで４日目）
担任もおどろいて聞いたら
「お医者さんがいいって言ったから」と答えてたらしい・・ｱﾘｴﾅｽ
保育園も一緒だったのでお母さんを知ってるけど、大変いい加減なひと・・
強気なタイプなので担任（若造）は何も言えなさそうだし。
娘、先ほどから発熱。怒。明日は休むことになりそう。
担任もおどろいて聞いたら
「お医者さんがいいって言ったから」と答えてたらしい・・ｱﾘｴﾅｽ
保育園も一緒だったのでお母さんを知ってるけど、大変いい加減なひと・・
強気なタイプなので担任（若造）は何も言えなさそうだし。
娘、先ほどから発熱。怒。明日は休むことになりそう。
>>782
統一されてますよー
統一されてますよー
雪が残っててバス出せないので今日は自由登園になるって連絡網来たー
仕事の人とかは直接連れて行けば預かってもらえるんだけど
自分も仕事さえなければ引きこもっていたいよ…
仕事の人とかは直接連れて行けば預かってもらえるんだけど
自分も仕事さえなければ引きこもっていたいよ…
近隣保育園は満員、しかし実家が孫ちゃんLOVEどんどん預けて！というありがたい条件だったので週３短時間でパートを探し無事採用された
だがここにきて超条件のいい認可外保育園が見つかった！でも採用されたパートだと保育代が赤字。シフト制なので多く出させて欲しいと交渉しても通るかどうかは微妙…
実家もとても可愛がってもらえるんだけど、せっかくなら同年代の子供と触れ合わせてあげたい。
ここはやはり掛け持ちなのか？
でも産後弱った記憶力で二つの仕事を覚えきれるのか…？
Ｗワークしてる母はいらっしゃいますか？
だがここにきて超条件のいい認可外保育園が見つかった！でも採用されたパートだと保育代が赤字。シフト制なので多く出させて欲しいと交渉しても通るかどうかは微妙…
実家もとても可愛がってもらえるんだけど、せっかくなら同年代の子供と触れ合わせてあげたい。
ここはやはり掛け持ちなのか？
でも産後弱った記憶力で二つの仕事を覚えきれるのか…？
Ｗワークしてる母はいらっしゃいますか？
>>790
何のために働いてるかによるんじゃない？
経済的に働かないといけない状態なら赤字になるより
ご実家に甘える方が良いだろうし
そうではないなら赤字分と子供のメリットを天秤にかけて
自分が納得出来るなら認可外保育園でもいいと思う
ただお子さんが何歳か書いてないけど3歳未満なら
集団生活させると一通り病気もらってくるし（3歳以上でも
もらうけど免疫が弱いので）いくら孫ちゃんLOVEなご実家でも
病気の子のお世話をずっとお願いすることになると
心苦しくなるから3歳以上になるまで待ってもいいんじゃない？
何のために働いてるかによるんじゃない？
経済的に働かないといけない状態なら赤字になるより
ご実家に甘える方が良いだろうし
そうではないなら赤字分と子供のメリットを天秤にかけて
自分が納得出来るなら認可外保育園でもいいと思う
ただお子さんが何歳か書いてないけど3歳未満なら
集団生活させると一通り病気もらってくるし（3歳以上でも
もらうけど免疫が弱いので）いくら孫ちゃんLOVEなご実家でも
病気の子のお世話をずっとお願いすることになると
心苦しくなるから3歳以上になるまで待ってもいいんじゃない？
>>790
とりあえずどっちかに決めるべきでは？かけもちはちょっと…
あと、いくら孫ラブでも体力的にキツイだろうから保育園には入れた方がいいよ。
まず認可外に入れて働いてる実績を作っておくと認可園にも入りやすくなるよ。保育料も認可の方が安くない？
とりあえずどっちかに決めるべきでは？かけもちはちょっと…
あと、いくら孫ラブでも体力的にキツイだろうから保育園には入れた方がいいよ。
まず認可外に入れて働いてる実績を作っておくと認可園にも入りやすくなるよ。保育料も認可の方が安くない？
>>790です
レスありがとうございます
おかげで冷静になれました！
子は現在１歳です
条件のいい保育園に問い合わせたところ今申し込めば空きがある、４月近くなると埋まってしまうと言われ気持ちが焦ってしまいました
料金は認可とさほど変わらないのですが、今は一日保育の枠がいっぱいで預けるとしたら週６の枠しか無理とのことでした
まだ採用決定しただけで働き始めてもいないのにアレコレ考えだけが先走ってしまい…お恥ずかしいです
もう一度経済状況なども踏まえ焦らず検討してみたいと思います
実家の方もあまり負担にならない預け方を考えます。
本当にありがとうございました
レスありがとうございます
おかげで冷静になれました！
子は現在１歳です
条件のいい保育園に問い合わせたところ今申し込めば空きがある、４月近くなると埋まってしまうと言われ気持ちが焦ってしまいました
料金は認可とさほど変わらないのですが、今は一日保育の枠がいっぱいで預けるとしたら週６の枠しか無理とのことでした
まだ採用決定しただけで働き始めてもいないのにアレコレ考えだけが先走ってしまい…お恥ずかしいです
もう一度経済状況なども踏まえ焦らず検討してみたいと思います
実家の方もあまり負担にならない預け方を考えます。
本当にありがとうございました
１歳の子供を何だと思ってるんだよ
お金無いのに子供作ったら駄目だよ
>>794
これから働き始めるのか〜、もうとっくに状況が起動してるもんだとw
てことは、いくら孫LOVEとはいえ実家に対して高を括りすぎかも
794が思ってる以上に定期的に命を預かるってジジババの責任重いし、負担も相当だよ
最初は将来投資になっちゃうけど保育園に入れて、シフトを増やすなり転職なり考えて
黒字に持ってく方向を目指したほうが良いような
これから働き始めるのか〜、もうとっくに状況が起動してるもんだとw
てことは、いくら孫LOVEとはいえ実家に対して高を括りすぎかも
794が思ってる以上に定期的に命を預かるってジジババの責任重いし、負担も相当だよ
最初は将来投資になっちゃうけど保育園に入れて、シフトを増やすなり転職なり考えて
黒字に持ってく方向を目指したほうが良いような
保育園、激戦ならとりあえず入れたらどうだろう。
うちも実家両親が育児上手すぎて、頼りっぱなし。でも旅行いったりして欲しいから融通きく延長充実した私立幼稚園にしたよ。
いざという時の預け先確保しておくと、職の幅も広がる。
採用もらったところで働きながら、求人チェックしたらどうかな？
適当な意見でごめん。
私は結局、保育園代以上に稼ぐためにフルタイムパートです。
うちも実家両親が育児上手すぎて、頼りっぱなし。でも旅行いったりして欲しいから融通きく延長充実した私立幼稚園にしたよ。
いざという時の預け先確保しておくと、職の幅も広がる。
採用もらったところで働きながら、求人チェックしたらどうかな？
適当な意見でごめん。
私は結局、保育園代以上に稼ぐためにフルタイムパートです。
孫ちゃんラブで預けても思ったより育児大変で、ジジババギブアップ。
よくある話なんで気を付けてね。
よくある話なんで気を付けてね。
普段保育園で緊急時はじじばばのほうが、勤め先も二重の預かり先で安心できそうだよね。
じじばばだけだと、大人が倒れたらどうすんの？って感じもするし。
じじばばだけだと、大人が倒れたらどうすんの？って感じもするし。
ああ、さらにこんなアドバイスたくさん…
ありがとうございます
そうですね、やはり実家の体力面など心配なこともあります。>>798さんのように旅行なども今までと変わらず行って欲しいですしね
あまりこの辺語りすぎるとパートタイムママンというより保育園選びスレ向けになってしまいますね、すいません
働き始めてシフトを増やせるかひとまず相談し、まずは最低でも保育園代は稼げる土台を作ります(あと数千円で一応トントンにはなります)そこから本来の目的の貯蓄分を稼がねばです
土日祝休みのありがたい待遇で雇ってもらえたので、頑張ります
皆さんもお忙しいのに一緒に考えてもらい感謝です
2014年このスレの母たちの賃金が上がることを願っております
ありがとうございます
そうですね、やはり実家の体力面など心配なこともあります。>>798さんのように旅行なども今までと変わらず行って欲しいですしね
あまりこの辺語りすぎるとパートタイムママンというより保育園選びスレ向けになってしまいますね、すいません
働き始めてシフトを増やせるかひとまず相談し、まずは最低でも保育園代は稼げる土台を作ります(あと数千円で一応トントンにはなります)そこから本来の目的の貯蓄分を稼がねばです
土日祝休みのありがたい待遇で雇ってもらえたので、頑張ります
皆さんもお忙しいのに一緒に考えてもらい感謝です
2014年このスレの母たちの賃金が上がることを願っております
〆ちゃってる上に赤ペン先生で申し訳ないけど、
「すいません」ではなく「すみません」
どのような業種のお仕事をされるのかわからないけど
そういう些細な部分もきちんとされる方が良いと思います。
接客なら「すみません」は使わない方が多いだろうし
（申し訳ございません、とか、呼びかけに使うなら失礼いたしますとかになる）
保育所入れて爺婆に補助してもらうのが職場も親も爺婆もベストじゃないかな。
気が早いけど、子供が小学生に入ってすぐぐらいの時期って
爺婆補助があるとものすごく助かるしね。
「すいません」ではなく「すみません」
どのような業種のお仕事をされるのかわからないけど
そういう些細な部分もきちんとされる方が良いと思います。
接客なら「すみません」は使わない方が多いだろうし
（申し訳ございません、とか、呼びかけに使うなら失礼いたしますとかになる）
保育所入れて爺婆に補助してもらうのが職場も親も爺婆もベストじゃないかな。
気が早いけど、子供が小学生に入ってすぐぐらいの時期って
爺婆補助があるとものすごく助かるしね。
× 申し訳ございません
○ 申し訳ありません
○ 申し訳ありません
>>803
わかってるよ。
厳密に言えば「申し訳ない」で一つの形容詞と考えれば
「申し訳ありません」も「申し訳ございません」も日本語としては誤用となる。
でも、接客の場面では申し訳ございませんが一般化してるからそう書いたまで。
わかってるよ。
厳密に言えば「申し訳ない」で一つの形容詞と考えれば
「申し訳ありません」も「申し訳ございません」も日本語としては誤用となる。
でも、接客の場面では申し訳ございませんが一般化してるからそう書いたまで。
負けず嫌い
負けず嫌いという言葉はおかしい、だって負けていないんだから
負けるの嫌いとか、負け嫌いとかでいいんじゃないの？
と子供にいわれてﾀｼｶﾆｿｳﾀﾞﾅ…と思った
飛び石連休って何気に疲れる
負けるの嫌いとか、負け嫌いとかでいいんじゃないの？
と子供にいわれてﾀｼｶﾆｿｳﾀﾞﾅ…と思った
飛び石連休って何気に疲れる
802って、仕事はきちんと出来そうだけど、プライベートではけむたそう。
>>804に書いてあることも違うっていう説もあるし。
２ｃｈで「すいません」だろうが、「すみません」だろうが大したことではない。
>>804に書いてあることも違うっていう説もあるし。
２ｃｈで「すいません」だろうが、「すみません」だろうが大したことではない。
仕事出来そうかな？w
やりたくない仕事やらされることになって
行きたくない。
でも指導係さんに申し訳ない。お金のために頑張ろう。うぇーーーーーーーーーん。
ここで泣かせてくれ
行きたくない。
でも指導係さんに申し訳ない。お金のために頑張ろう。うぇーーーーーーーーーん。
ここで泣かせてくれ
>>809
仕事出来そうって言うか、トメトメしい。重箱の隅つつくみたいに仕事でも細かい事チクチクチクチク言ってるんだろうな。一緒には働きたくないわ〜と思った。
仕事出来そうって言うか、トメトメしい。重箱の隅つつくみたいに仕事でも細かい事チクチクチクチク言ってるんだろうな。一緒には働きたくないわ〜と思った。
夜も土日も入ってた人が突然辞めることに…
学生バイトも3人卒業するし、フリーターの子もいつまでいるか分からない
春からどうするんだよ…
去年から社員には2人目宣言して働いてるんだけど、妊娠したら嬉しい反面店のことが心配になっちゃう
サービス業はどこも人手不足なのかなー
学生バイトも3人卒業するし、フリーターの子もいつまでいるか分からない
春からどうするんだよ…
去年から社員には2人目宣言して働いてるんだけど、妊娠したら嬉しい反面店のことが心配になっちゃう
サービス業はどこも人手不足なのかなー
サービス業じゃないけどうちも人手不足だよ
4月になったら新しい人が来るのを期待
そんな自分は>>759なんだけど、
今日は同じおばちゃんから子供を延長保育に預けて働いている事について説教された…
子供が小さいうちは一緒にいてやるべき、延長保育とかすごいストレスがかかってる筈、
今は平気そうでも大人になってから影響が出て精神病む子をｱﾀｼは何人も見てきた！だとさ
延長と言っても30分だけだし、週3回のパートなんだけどね
要するにやめさせたいんだろうなあ…
時給も条件もいいし、その人以外は良い人ばかりなんでやめるつもりはないけどいい加減うざい
4月になったら新しい人が来るのを期待
そんな自分は>>759なんだけど、
今日は同じおばちゃんから子供を延長保育に預けて働いている事について説教された…
子供が小さいうちは一緒にいてやるべき、延長保育とかすごいストレスがかかってる筈、
今は平気そうでも大人になってから影響が出て精神病む子をｱﾀｼは何人も見てきた！だとさ
延長と言っても30分だけだし、週3回のパートなんだけどね
要するにやめさせたいんだろうなあ…
時給も条件もいいし、その人以外は良い人ばかりなんでやめるつもりはないけどいい加減うざい
>>814
うぜえよババアって言えば良いよ。
うぜえよババアって言えば良いよ。
>>814
「昔はそう言われていたみたいですね〜（笑）」と言う
「昔はそう言われていたみたいですね〜（笑）」と言う
>>813
某世界的企業のお膝元に住んでるんだけど、リーマンショック辺りの時はすごい電話かかってきたんだよねw
今とは違うパート先だけど、あー分かりやすいなーって思ってた
最近景気が良いみたいだし、何せ社員の平均ボーナス7桁あるから、まぁ頑張って働かなくても良い奥様が多いんだろうなって感じ
昼は良いけど問題は夜だ
パートも夜に駆り出される可能性大だし、最近昼のメンバーが固定しつつあるわw
>>814
とにかく何か言いたい人っているよね
言わせておいてハイハイで良いよw
逆に30分の延長が子の人格形成にどれだけ影響するか聞いてみたいけどw
某世界的企業のお膝元に住んでるんだけど、リーマンショック辺りの時はすごい電話かかってきたんだよねw
今とは違うパート先だけど、あー分かりやすいなーって思ってた
最近景気が良いみたいだし、何せ社員の平均ボーナス7桁あるから、まぁ頑張って働かなくても良い奥様が多いんだろうなって感じ
昼は良いけど問題は夜だ
パートも夜に駆り出される可能性大だし、最近昼のメンバーが固定しつつあるわw
>>814
とにかく何か言いたい人っているよね
言わせておいてハイハイで良いよw
逆に30分の延長が子の人格形成にどれだけ影響するか聞いてみたいけどw
>>814
うちの職場のおばさんかと思ったw
ボゲン病になる！が口癖。子供いないくせに偉そうに。
「へえ〜」「すごいですね〜」「さすが！」「私の見込んだ通り！」
と適当にあしらってたら上司がシフト変えてくれた
うちの職場のおばさんかと思ったw
ボゲン病になる！が口癖。子供いないくせに偉そうに。
「へえ〜」「すごいですね〜」「さすが！」「私の見込んだ通り！」
と適当にあしらってたら上司がシフト変えてくれた
私も面倒なおばさんには言わせてる。
右から抜けて左にも出ない、そもそも、右にも入らない。
右から抜けて左にも出ない、そもそも、右にも入らない。
>>814だけど、レス沢山ありがとうございます
イライラしてたけどちょっと気が楽になりました
どこにでもいるんだね、そういう人…
幸いと言うか何と言うか、二人きりでﾁｸﾁｸ言われるというより
休憩室でみんなでお昼食べてる時に話題にされるという感じで
フォロー入れてくれる人もいるのでスルー方向で行こうと思います
イライラしてたけどちょっと気が楽になりました
どこにでもいるんだね、そういう人…
幸いと言うか何と言うか、二人きりでﾁｸﾁｸ言われるというより
休憩室でみんなでお昼食べてる時に話題にされるという感じで
フォロー入れてくれる人もいるのでスルー方向で行こうと思います
インフルエンザA型にかかったらしい…
検査ではほとんど見えないくらいだったけども少しでも反応があれば陽性との事でした
子供にうつさないといいんですが…その点だけ心配です
働き始めて2週間しかたってないのに早速やすむだなんてショックだわ…
検査ではほとんど見えないくらいだったけども少しでも反応があれば陽性との事でした
子供にうつさないといいんですが…その点だけ心配です
働き始めて2週間しかたってないのに早速やすむだなんてショックだわ…
明朝、雪だったらお休みかもしれないという手紙を幼稚園からもらってきた。
うー、困った＠首都圏
他の人に代わってほしいと思っても、私以外、電車やバスで通勤してるから
難しい気がする・・・。
店を開けないわけにはいかないし。
一時保育園は、明日の予約はもう満杯だし、頼れる身内は新幹線の距離だし
これは詰んだかも。
まずは上司に連絡してみよう。
うー、困った＠首都圏
他の人に代わってほしいと思っても、私以外、電車やバスで通勤してるから
難しい気がする・・・。
店を開けないわけにはいかないし。
一時保育園は、明日の予約はもう満杯だし、頼れる身内は新幹線の距離だし
これは詰んだかも。
まずは上司に連絡してみよう。
シフト制のところの面接を受けて、今いる人と交替でシフトを入れるから
週2〜3ペースで（反対にたくさん働きたくても入れてあげられないよ）と
いうことで決まったのに実際に入ってみると週5で入れようとする勢い
面接した人は上の人で実際の現場には出てこないらしく、シフト作るのは現場の人。
こういうことは最初にきちんと伝えておかないと…と希望を言うと
「毎日入れないのはどうしてですか？家事ができなくなるとか？」など
いろいろ聞かれた。
別に用事があるわけじゃないけど毎日は働きたくないんだよ
だから週2〜3のパートを探したんだよ
すっかりワガママな人みたいで最初から鬱orz
週2〜3ペースで（反対にたくさん働きたくても入れてあげられないよ）と
いうことで決まったのに実際に入ってみると週5で入れようとする勢い
面接した人は上の人で実際の現場には出てこないらしく、シフト作るのは現場の人。
こういうことは最初にきちんと伝えておかないと…と希望を言うと
「毎日入れないのはどうしてですか？家事ができなくなるとか？」など
いろいろ聞かれた。
別に用事があるわけじゃないけど毎日は働きたくないんだよ
だから週2〜3のパートを探したんだよ
すっかりワガママな人みたいで最初から鬱orz
>>825
働き始めたらそんなもんだよ。
働き始めたらそんなもんだよ。
乳幼児二人抱えてるから長期戦のつもりでパート面接受け始めたらまさかの一社目で受かったー！！
時給も条件も距離も待遇も本当有難い位申し分ないんだけど、
外資だからスタッフ同士敬語なしでファーストネームで呼び合うってのにgkbr…
生粋の日本人だからおらそんな急にローラみたいになれるかな…
時給も条件も距離も待遇も本当有難い位申し分ないんだけど、
外資だからスタッフ同士敬語なしでファーストネームで呼び合うってのにgkbr…
生粋の日本人だからおらそんな急にローラみたいになれるかな…
子どもの風邪で会社休んで２日目。
明日も休む事になりそう。
子ども都合なら寛容な職場だけど心苦しい。
明日も休む事になりそう。
子ども都合なら寛容な職場だけど心苦しい。
車通勤(南関東、保育園を経由して約40分)なんだけど、積雪何cmになったら欠勤しても許されるかな？
先週の大雪は出勤したんだけど、帰りに家の目の前で立ち往生(雪でタイヤ空転)しちゃって、
本当に大変だったからもうあんな思いしたくない。
先週の大雪は出勤したんだけど、帰りに家の目の前で立ち往生(雪でタイヤ空転)しちゃって、
本当に大変だったからもうあんな思いしたくない。
こちら北国住みだから、車の雪下ろしが面倒くさいだけで、何センチ降ろうがオッケー
でも関東以南の人は大変だね
子供乗せての事故だけは気をつけて
でも関東以南の人は大変だね
子供乗せての事故だけは気をつけて
>>832
北国だと道はどんな感じですか？
こちらは大きい国道やバイパスなら雪が降ってもスタッドレス穿いていればなんとか走れますが
一本入って車通りの少ない道になると雪に埋れてしまいます。
実際先日の大雪では、バスは早々に運休していましたし、
バイパスを曲がろうとして立ち往生してしまったトラックを3台は見ました。
まあこちらで40cm積もるってことはなかなかないと思うのですが…。
北国だと道はどんな感じですか？
こちらは大きい国道やバイパスなら雪が降ってもスタッドレス穿いていればなんとか走れますが
一本入って車通りの少ない道になると雪に埋れてしまいます。
実際先日の大雪では、バスは早々に運休していましたし、
バイパスを曲がろうとして立ち往生してしまったトラックを3台は見ました。
まあこちらで40cm積もるってことはなかなかないと思うのですが…。
>>833
そもそも雪国には冬場｢一本入る道｣は雪に埋もれたままで存在しない(笑)
地域によっては冬の間は車を家の前ではなく公営の駐車場に止めておき歩いて取りに行く。そこからの雪掻きは公費でしっかり行われてたりとか対策アリ。
国内有数の豪雪地帯に数年住んでいたので雪自体はなんてことないが、都市に降る雪は大多数が戸惑うから却って大変
そもそも雪国には冬場｢一本入る道｣は雪に埋もれたままで存在しない(笑)
地域によっては冬の間は車を家の前ではなく公営の駐車場に止めておき歩いて取りに行く。そこからの雪掻きは公費でしっかり行われてたりとか対策アリ。
国内有数の豪雪地帯に数年住んでいたので雪自体はなんてことないが、都市に降る雪は大多数が戸惑うから却って大変
>>827
自慢乙
自慢乙
参観で時短にしてもらってたんだけど
子供本人が発熱で休んじゃったわ、、
人いねーのにすんません
子供本人が発熱で休んじゃったわ、、
人いねーのにすんません
やっぱり幼稚園が休みになったわ。
昨日のうちに休園の場合出てくれる人をなんとか探せたので良かったけど
雪のたびに休まなければいけないとなるとキツイ。
昨日のうちに休園の場合出てくれる人をなんとか探せたので良かったけど
雪のたびに休まなければいけないとなるとキツイ。
>>829
浮かれてるなぁ。
その浮かれ気分が続くといいねぇ。
平日に祝日挟んだから今週は短く感じたなぁ。
東北沿岸部で今年は道路はブラックアイスバーンつるつるだけど
盆地ほど雪は降ってないから雪かきあまりしなくていいから朝の体力維持ができて楽。
去年は職場出勤するとまずは1時間の雪かきだった。
昼にはへとへとだったな。
浮かれてるなぁ。
その浮かれ気分が続くといいねぇ。
平日に祝日挟んだから今週は短く感じたなぁ。
東北沿岸部で今年は道路はブラックアイスバーンつるつるだけど
盆地ほど雪は降ってないから雪かきあまりしなくていいから朝の体力維持ができて楽。
去年は職場出勤するとまずは1時間の雪かきだった。
昼にはへとへとだったな。
>>837
幼稚園休みの時に預けられる人を探した方が良いのでは？
幼稚園休みの時に預けられる人を探した方が良いのでは？
>>839
保育園とファミサポに登録していたんですが、今回はどちらも使えなかった。
保育園は幼稚園と同じく、雪で休みと言われてしまい、ファミサポは前日に
連絡したために都合の良い人が見つからずでした。
最寄りの身内は電車で2時間で、現実的に考えると難しい。
雪の日に預かってもらえる手段を急いで探してみなければ・・・。
保育園とファミサポに登録していたんですが、今回はどちらも使えなかった。
保育園は幼稚園と同じく、雪で休みと言われてしまい、ファミサポは前日に
連絡したために都合の良い人が見つからずでした。
最寄りの身内は電車で2時間で、現実的に考えると難しい。
雪の日に預かってもらえる手段を急いで探してみなければ・・・。
>>833
私の地元は、住宅街の中でも基本除雪車が入ってくれる
新しい住宅街だと融雪装置付きってのがウリ
雪国出身だけど、今は太平洋側在住
ノーマルタイヤなので、今日は決死の覚悟で出勤してきたよ…
しかし明日予想される凍結、これは無理だ
バスと電車乗り継いで託児所→職場のシミュレーションをしているところだ
私の地元は、住宅街の中でも基本除雪車が入ってくれる
新しい住宅街だと融雪装置付きってのがウリ
雪国出身だけど、今は太平洋側在住
ノーマルタイヤなので、今日は決死の覚悟で出勤してきたよ…
しかし明日予想される凍結、これは無理だ
バスと電車乗り継いで託児所→職場のシミュレーションをしているところだ
>>833
実家が北の大地だけど、
幹線道路だとロードヒーティング（暖房）が入ってるよ
最近は財政難でスイッチ入ってなかったりするけどね
20cm以上だとだいたい除雪車入るから、街中で雪に埋まってバスやトラック立ち往生とかは見たことないな
実家が北の大地だけど、
幹線道路だとロードヒーティング（暖房）が入ってるよ
最近は財政難でスイッチ入ってなかったりするけどね
20cm以上だとだいたい除雪車入るから、街中で雪に埋まってバスやトラック立ち往生とかは見たことないな
滅多に雪が降らない所よりも、普段から降ってる所の方が対策されてるよね
同じ市でも、中心部の方は雪があまり降らなくて
隣の市との境目で山に近い方は倍近く雪が降ったりするんだけど
この前の山に近ければ近いほど雪は多いけど除雪がしっかりしてて
中心部の方ほどたいしたことない雪でトラックが立ち往生してたり…
しかしいい加減に掻いた雪を置く場所がない
同じ市でも、中心部の方は雪があまり降らなくて
隣の市との境目で山に近い方は倍近く雪が降ったりするんだけど
この前の山に近ければ近いほど雪は多いけど除雪がしっかりしてて
中心部の方ほどたいしたことない雪でトラックが立ち往生してたり…
しかしいい加減に掻いた雪を置く場所がない
会社水浸し、責任者の社員がぎっくり腰、私入社１週目…
オワタ＼(^O^)／
オワタ＼(^O^)／
あなたのせいじゃないよー
やれることだけやって指示待ちでいいよー
昨夜からの子供の熱ガクブルだったけどインフルじゃなかった！
やれることだけやって指示待ちでいいよー
昨夜からの子供の熱ガクブルだったけどインフルじゃなかった！
パート始めて約2年、扶養(130万)ギリギリで働いてたけど今月からフルタイムになった。
税金やら引かれて働き損にならない様にするには月160時間位働かないとならない。週6日勤務も度々あって結構キツい。
家の中荒れ放題になる程家事放棄して早寝早起きしてるのに寝ても寝ても眠くて疲れがとれない。
独身の頃は毎週週6日勤務12時間拘束とか当たり前だったのに何このしんどさは。三十路入るとこんなに疲れとれないもの？
今後続くか心配だけど、お願いしてフルタイムになったから簡単にやっぱムリ〜ってやめるわけにもいかない。どうしようorz
税金やら引かれて働き損にならない様にするには月160時間位働かないとならない。週6日勤務も度々あって結構キツい。
家の中荒れ放題になる程家事放棄して早寝早起きしてるのに寝ても寝ても眠くて疲れがとれない。
独身の頃は毎週週6日勤務12時間拘束とか当たり前だったのに何このしんどさは。三十路入るとこんなに疲れとれないもの？
今後続くか心配だけど、お願いしてフルタイムになったから簡単にやっぱムリ〜ってやめるわけにもいかない。どうしようorz
>>848
お疲れさま
年齢というより慣れの問題もあるんじゃないかな
まだ20代前半の独身の時にも、部署移動になっただけで妙に疲れてしまって
一ヶ月くらい夜8時に寝る生活してたよ
そして週２パート始めた時にも、やたら疲れて二ヶ月くらいはやっぱり8時寝してた…
二ヶ月くらいすれば慣れるんじゃないかな
でも辛いよね、フルタイム…
お疲れさま
年齢というより慣れの問題もあるんじゃないかな
まだ20代前半の独身の時にも、部署移動になっただけで妙に疲れてしまって
一ヶ月くらい夜8時に寝る生活してたよ
そして週２パート始めた時にも、やたら疲れて二ヶ月くらいはやっぱり8時寝してた…
二ヶ月くらいすれば慣れるんじゃないかな
でも辛いよね、フルタイム…
>>849
レスありがとう。やっぱり慣れなのかな？本当辛いよねフルタイム。
幸い旦那は家の中荒れ放題でも文句も言わず黙って片付けてくれたりするので甘えてるんだけど、子供には良くない環境だろうしかまってやる時間も減って申し訳なくてこれで良いのかなって思う時もあって。
でも自分で決めてお願いして念願叶ってなんだし頑張るしかないよね。
しんどいけど50代でもフルで頑張ってる人もいるんだし、もう少ししたら慣れると思って栄養ドリンク飲んでいっぱい寝てやり過ごしてみる！
レスありがとう。やっぱり慣れなのかな？本当辛いよねフルタイム。
幸い旦那は家の中荒れ放題でも文句も言わず黙って片付けてくれたりするので甘えてるんだけど、子供には良くない環境だろうしかまってやる時間も減って申し訳なくてこれで良いのかなって思う時もあって。
でも自分で決めてお願いして念願叶ってなんだし頑張るしかないよね。
しんどいけど50代でもフルで頑張ってる人もいるんだし、もう少ししたら慣れると思って栄養ドリンク飲んでいっぱい寝てやり過ごしてみる！
子ども今年2回目のインフルw
仕事休めず12歳の姉に監視を頼み、1時間出勤して帰宅、また1時間出勤して帰宅を3回繰り返す事にした…
予約制のサービス業オワタ
仕事休めず12歳の姉に監視を頼み、1時間出勤して帰宅、また1時間出勤して帰宅を3回繰り返す事にした…
予約制のサービス業オワタ
>848
私もフルタイムになって半年、やっぱ２ヶ月くらいは体が辛かったです。
フルタイムになった後、近い将来消滅する部署へ異動になり、
体力勝負の毎日に変わり、キツくていじけまくってました。
更に来月からは早出出勤を命じられて家族で私が一番早く家を出ることになりました。
末子も大きいので鍵を閉めてくれたらそれでいいんだけど、母としては家族をみんな送り出してから家を出たい。
辞めて次を探したいけど四十半ばで大して手に職もないおばちゃんをフルで雇ってくれるとこなんかないし、
辞めると我が家は生活できないし、坐骨神経痛と戦いながら動き回ってます。
旦那さんがうるさくないのが幸い、最低限生活できる程度にホコリだけさっと取って、手のかかる献立は休みの日にしてます。
お互い頑張りましょう。
私もフルタイムになって半年、やっぱ２ヶ月くらいは体が辛かったです。
フルタイムになった後、近い将来消滅する部署へ異動になり、
体力勝負の毎日に変わり、キツくていじけまくってました。
更に来月からは早出出勤を命じられて家族で私が一番早く家を出ることになりました。
末子も大きいので鍵を閉めてくれたらそれでいいんだけど、母としては家族をみんな送り出してから家を出たい。
辞めて次を探したいけど四十半ばで大して手に職もないおばちゃんをフルで雇ってくれるとこなんかないし、
辞めると我が家は生活できないし、坐骨神経痛と戦いながら動き回ってます。
旦那さんがうるさくないのが幸い、最低限生活できる程度にホコリだけさっと取って、手のかかる献立は休みの日にしてます。
お互い頑張りましょう。
>>855
おつかれ！！何か栄養サプリで乗り切って！
大変だろうけど…今すごく裏山だ。
以下チラ裏
私も４０半ば。メンバーが増えるとシフトが減って…
辞めてまたシフト増えて、新メンバーがくるとまたシフトが減るという。
臨時バイトでちょこちょこ稼いで、なんとかしてるけどもう限界。
シフトの心配をしなくていい仕事に転職したいが
「扶養内（１３０マソ）でやってほしい」という旦那の意向もあり
平成２８年から扶養が１０３マソまでになるから、そのタイミングを狙ってる。
それまでにふたつ位資格を取りたくて少しずつ勉強し始めてるが
（役に立つかはわからないけど、自分のけじめとして？取りたい）
モラハラでメンヘラ旦那がいるとなかなか勉強もやりづらい。
でも言い訳ね。やっぱがんばります。
おつかれ！！何か栄養サプリで乗り切って！
大変だろうけど…今すごく裏山だ。
以下チラ裏
私も４０半ば。メンバーが増えるとシフトが減って…
辞めてまたシフト増えて、新メンバーがくるとまたシフトが減るという。
臨時バイトでちょこちょこ稼いで、なんとかしてるけどもう限界。
シフトの心配をしなくていい仕事に転職したいが
「扶養内（１３０マソ）でやってほしい」という旦那の意向もあり
平成２８年から扶養が１０３マソまでになるから、そのタイミングを狙ってる。
それまでにふたつ位資格を取りたくて少しずつ勉強し始めてるが
（役に立つかはわからないけど、自分のけじめとして？取りたい）
モラハラでメンヘラ旦那がいるとなかなか勉強もやりづらい。
でも言い訳ね。やっぱがんばります。
私も平成28年からは、子供も中学生になるし、頑張る予定。
そのために今は資格勉強中。
以前は自営業で月の収入が8万〜14万と安定しなかったので、パートの時給制だと
安定した収入が得られるのでは？と転職。
でも、結局>>856さんと同じでメンバーの増減でシフトが変わり安定しない。
年収ベースで見ると、自営業時代の方が安定してた。（1３0〜1４0万）
現在は年収60〜１００万。
そのために今は資格勉強中。
以前は自営業で月の収入が8万〜14万と安定しなかったので、パートの時給制だと
安定した収入が得られるのでは？と転職。
でも、結局>>856さんと同じでメンバーの増減でシフトが変わり安定しない。
年収ベースで見ると、自営業時代の方が安定してた。（1３0〜1４0万）
現在は年収60〜１００万。
また休んじゃった、、
子供の病気だからしょうがないけど
くびになりそ
子供の病気だからしょうがないけど
くびになりそ
平成２８年から扶養が１０３マソまでになる
↑これほんと？
パート先が中小企業で社会保険に加入しない場合でも？
↑これほんと？
パート先が中小企業で社会保険に加入しない場合でも？
働きたくない
だが働かないと足りない
だが働かないと足りない
幼稚園、明日も自由登園に決定
仕事の人は預かってもらえるので有難いんだけど
園バスなし、給食なし弁当持参、幼稚園周辺の道は普段から狭いという三重苦だ
仕事さえなければ子供たちと家に引きこもりたい…
仕事の人は預かってもらえるので有難いんだけど
園バスなし、給食なし弁当持参、幼稚園周辺の道は普段から狭いという三重苦だ
仕事さえなければ子供たちと家に引きこもりたい…
子どもがちょっとマイナーな感染症になった。只今発熱7日目。ひどい子だと1か月続くらしい。
熱下がってからもしっかり治るのに1か月以上かかるかもって…保育園に相談してもイマイチな反応だし、
会社に連絡とか病児保育探したりとか、やることいっぱいなのに軽くﾊﾟﾆｯｸになってるｗ
本当は、治るまで休ませてあげたいけど…ごめんよ〜
熱下がってからもしっかり治るのに1か月以上かかるかもって…保育園に相談してもイマイチな反応だし、
会社に連絡とか病児保育探したりとか、やることいっぱいなのに軽くﾊﾟﾆｯｸになってるｗ
本当は、治るまで休ませてあげたいけど…ごめんよ〜
先週体調不良の人（独身の女性）の代わりに数日出勤した。
今日お礼のお菓子をもらったんだけど、よく見るとバレンタインデーって書いてあった。
見なかったことにしておくか。
今日お礼のお菓子をもらったんだけど、よく見るとバレンタインデーって書いてあった。
見なかったことにしておくか。
平日週４勤務なんだけど、社長から
「どうしても事務所の電話番がいない時は
日曜に出勤を頼んでもいいか」と打診された。
先日、祝日に自主的に出勤したから
「こいつ休日出勤もいけるんじゃね？」と
思われたのだろうか。
子供会の役員の仕事で土日つぶれがちだから
難しい、と言ってはおいたけど…
最近、いろいろ頼られ過ぎな気がする。
いくら事務仕事が苦手だからって、丸投げは勘弁。
「どうしても事務所の電話番がいない時は
日曜に出勤を頼んでもいいか」と打診された。
先日、祝日に自主的に出勤したから
「こいつ休日出勤もいけるんじゃね？」と
思われたのだろうか。
子供会の役員の仕事で土日つぶれがちだから
難しい、と言ってはおいたけど…
最近、いろいろ頼られ過ぎな気がする。
いくら事務仕事が苦手だからって、丸投げは勘弁。
>>865
あなわた
同じ事務職
私もこの前の雪の影響で急な休みを取ったので、自主的に日曜日出勤した。
もちろん自分の溜まった仕事を処理する為。
そしたら週明け、一族経営の無能バカ息子に、「日曜祝日は出てこれるの？」と…
子供の習い事もあるし、厳しいですねぇと苦笑いしといたけど
てか扶養内なのに、どんだけ働かせるんだ
865さんと同じく、使われ過ぎてアホらしくなってきた。
あなわた
同じ事務職
私もこの前の雪の影響で急な休みを取ったので、自主的に日曜日出勤した。
もちろん自分の溜まった仕事を処理する為。
そしたら週明け、一族経営の無能バカ息子に、「日曜祝日は出てこれるの？」と…
子供の習い事もあるし、厳しいですねぇと苦笑いしといたけど
てか扶養内なのに、どんだけ働かせるんだ
865さんと同じく、使われ過ぎてアホらしくなってきた。
うちの店の店長は、一度でも土日・祝日に出勤すると
次の週から月曜日〜日曜日まで「一日も休みナシ」のシフトを組んでくる。
しかもそれが、断らない限り永遠に続く。
あそこまで考えナシの店長に当たったのは初めてで、本当にびっくりした。
主婦なのに、一週間毎日なんて出られるわけないだろ。
そんなのフリーターだって無理だと思う。
次の週から月曜日〜日曜日まで「一日も休みナシ」のシフトを組んでくる。
しかもそれが、断らない限り永遠に続く。
あそこまで考えナシの店長に当たったのは初めてで、本当にびっくりした。
主婦なのに、一週間毎日なんて出られるわけないだろ。
そんなのフリーターだって無理だと思う。
868 ：名無しの心子知らず：2014/02/19(水) 11:42:55.01 ID:XDd8bPZs
>>867
それ労働基準法違反じゃないの？
自分、週6稼働（うち1日は超短時間）なんだけど
急な欠勤者が出てどうにもこうにも都合つかず休みの曜日に出勤したことがあるんだけど
その時、短時間曜日にその時間分出たようにするから、
その出勤日はカード切らないようにと言われた。
違反になるから、と。
もちろん、出た分の時給は他の曜日につけてもらってるからこちらは問題なしだけど。
それ労働基準法違反じゃないの？
自分、週6稼働（うち1日は超短時間）なんだけど
急な欠勤者が出てどうにもこうにも都合つかず休みの曜日に出勤したことがあるんだけど
その時、短時間曜日にその時間分出たようにするから、
その出勤日はカード切らないようにと言われた。
違反になるから、と。
もちろん、出た分の時給は他の曜日につけてもらってるからこちらは問題なしだけど。
クソ旦那に対した資格もないお前はレジパートしか出来ない、早くまた働けと言われた。
ふざけんなくそが！
前職やめて一週間もたたんわ！
ステップアップのため、勉強しながら再び働こうと改めて決意したのにヤル気なくしたわ
ふざけんなくそが！
前職やめて一週間もたたんわ！
ステップアップのため、勉強しながら再び働こうと改めて決意したのにヤル気なくしたわ
ダンナの罠にはまってるわよ。
872 ：名無しの心子知らず：2014/02/19(水) 14:11:51.43 ID:r4qf9wh5
対した資格って・・・
873 ：名無しの心子知らず：2014/02/19(水) 14:35:06.33 ID:ZXbb8dug
希望してた職種につけたのに、予想以上の忙しさと立ち仕事で
腰痛になってしまった．．。
持病もあるから、体がついてこない。情けない..。
１日出れる人を求人してるから、半日でバテる私では無理だろうな。
元気で体力のある体になりたい
こんな自分には働ける場所なんてないんじゃないかと鬱
腰痛になってしまった．．。
持病もあるから、体がついてこない。情けない..。
１日出れる人を求人してるから、半日でバテる私では無理だろうな。
元気で体力のある体になりたい
こんな自分には働ける場所なんてないんじゃないかと鬱
>>872
そこ？？？
そこ？？？
>>870
甲斐性無しと言ってやれ
甲斐性無しと言ってやれ
>>865
まるで自分かと思った
一度どうしてもと頼まれて、休みの旦那に子供預けて出勤したんだけど
それから「どうしても！」の回数が増えすぎ
そして自分も扶養内なんだけどな…
このペースで仕事入れられたらあっという間に扶養超えて
年末全然入れなくなりますよ！！と釘さしておいたけどどうなるか…
まるで自分かと思った
一度どうしてもと頼まれて、休みの旦那に子供預けて出勤したんだけど
それから「どうしても！」の回数が増えすぎ
そして自分も扶養内なんだけどな…
このペースで仕事入れられたらあっという間に扶養超えて
年末全然入れなくなりますよ！！と釘さしておいたけどどうなるか…
わかるわー
あちこちに迷惑かけてまで何とか頑張ってるのに、雇い主には「休日出勤できるんだ」とあっさり思われるんだよね
良かれと思ってやっても、「ありがとう、助かった」ではなく、「もっともっと！」になるのは本当に勘弁
あちこちに迷惑かけてまで何とか頑張ってるのに、雇い主には「休日出勤できるんだ」とあっさり思われるんだよね
良かれと思ってやっても、「ありがとう、助かった」ではなく、「もっともっと！」になるのは本当に勘弁
人のことを「使えない」とか言ったパート仲間に仕返ししよっと。
>>879
何やるのさ？
何やるのさ？
明日締切の仕事があるのに子供が熱だして休んでしまった…
たかがパートだけど人手が足りないから迷惑かけるし先週は私がインフルで休み貰ったし…自分の予定では一日で終わらせるつもりだったけど終わらなさそうで怖い
2時間でいいから職場に行きたい…
たかがパートだけど人手が足りないから迷惑かけるし先週は私がインフルで休み貰ったし…自分の予定では一日で終わらせるつもりだったけど終わらなさそうで怖い
2時間でいいから職場に行きたい…
あぁ納期のある仕事は大変だよね…
初めてハローワークにいってきた
とりあえず登録したった。
いろんな人が求職してんだな
とりあえず登録したった。
いろんな人が求職してんだな
パート先に同じ年で正社員 （33歳独身彼氏なし） の人いるけどかなり性格合わない。
毎日出勤時間の5分〜10分は遅れてくるし、仕事はまじめにやる振りして何もしてない。
2万円渡してきて「100玉50枚両替してきて」ていうから5000円の間違いを指摘すると不機嫌になるし。
ほんとやりにくい。
毎日出勤時間の5分〜10分は遅れてくるし、仕事はまじめにやる振りして何もしてない。
2万円渡してきて「100玉50枚両替してきて」ていうから5000円の間違いを指摘すると不機嫌になるし。
ほんとやりにくい。
学級閉鎖もう何度目だよ！
首になるよ！アハハハハ！
首になるよ！アハハハハ！
先月末からインフルだの風邪だの参観だのと
全然出勤出来ないまま金曜日を迎え
来週は頑張ろうと思ったら学級閉鎖(´・ω・｀)
天中殺かと思ってたら大厄だった
全然出勤出来ないまま金曜日を迎え
来週は頑張ろうと思ったら学級閉鎖(´・ω・｀)
天中殺かと思ってたら大厄だった
大雪やら殺人事件やらで大変だった。
今日やっとインフルエンザから復活して保育園預けたらクラス18/22人がインフルエンザで休んでたらしいw
すばらしい感染力…
すばらしい感染力…
うちも学級閉鎖。なので職場に連れていった。
時給は低いけど、こういう時は本当にありがたい。
時給は低いけど、こういう時は本当にありがたい。
>>891
知り合いも子供をパート先に連れてきても良い職場だったけども、子供はどこに置いて貰ってるの？
知り合いも子供をパート先に連れてきても良い職場だったけども、子供はどこに置いて貰ってるの？
>>892
自分は>>891じゃないけど今の職場に子供を連れて仕事することがたまにある
子の居場所は事務所的な部屋の片隅にある応接セット…といえば聞こえが良いが休憩所にもなるような感じの机＆イス
ポータブルDVD持ち込み＋お絵描きセット＋菓子でなんとか持たせる(年長児)
子連れの時はコアタイムの数時間だけしか勤務しない(できないと言うべきか)
ちなみに自分自身も子供の頃、長期休みの際には母親の職場に連れていかれていた。オーナーも子持ちママだったから子連れ出勤できたらしい
そこは従業員の休憩室等々のために奥に一部屋あって、その部屋のコタツで宿題とかやってた記憶があるわ
自分は>>891じゃないけど今の職場に子供を連れて仕事することがたまにある
子の居場所は事務所的な部屋の片隅にある応接セット…といえば聞こえが良いが休憩所にもなるような感じの机＆イス
ポータブルDVD持ち込み＋お絵描きセット＋菓子でなんとか持たせる(年長児)
子連れの時はコアタイムの数時間だけしか勤務しない(できないと言うべきか)
ちなみに自分自身も子供の頃、長期休みの際には母親の職場に連れていかれていた。オーナーも子持ちママだったから子連れ出勤できたらしい
そこは従業員の休憩室等々のために奥に一部屋あって、その部屋のコタツで宿題とかやってた記憶があるわ
>>895みたいな環境いいなあー
うちも>>893と同じく介護系だけど、突発休の人が出てどうしても回らない時に頼まれて何度か休日出勤してる
そういう時は空いてるテーブルに座って利用者さんと一緒に折り紙やぬりえとかやってるわｗ
割と大人しい方なんだけど流石に年少児なんで数時間ずっと座っててくれるわけはなく
時々立ち歩きするので（私が）落ち着かないんだよね…正直あまり連れて行きたくない
子供気にしながら仕事するのってすごい神経削れるｗ
うちも>>893と同じく介護系だけど、突発休の人が出てどうしても回らない時に頼まれて何度か休日出勤してる
そういう時は空いてるテーブルに座って利用者さんと一緒に折り紙やぬりえとかやってるわｗ
割と大人しい方なんだけど流石に年少児なんで数時間ずっと座っててくれるわけはなく
時々立ち歩きするので（私が）落ち着かないんだよね…正直あまり連れて行きたくない
子供気にしながら仕事するのってすごい神経削れるｗ
894だった、失礼
891ですが、うちも894さんと同様、
奥の事務部屋みたいなところで宿題＆タブレットで遊ばせてた。
掃除や雑用も手伝わせました。
自分が子供の時は、母親の職場が近かったので
昼休みに様子見に帰ってきてましたね。
奥の事務部屋みたいなところで宿題＆タブレットで遊ばせてた。
掃除や雑用も手伝わせました。
自分が子供の時は、母親の職場が近かったので
昼休みに様子見に帰ってきてましたね。
892です、みなさんありがとう。
そっか、そんな感じで子供達は待っていることが出来るんだね。
子供が小さいうちはやはりいいよなぁ。
そっか、そんな感じで子供達は待っていることが出来るんだね。
子供が小さいうちはやはりいいよなぁ。
夫が金曜日からインフルエンザで、娘にうつらないかgkbr
先月私がかかった時もピンピンしてたから乗り越えて欲しい…
ことあるごとにケチをつけるパート仲間にモヤモヤ
時給にグチグチ、休みが少ないとグチグチ、今度は削られるとグチグチ
従業員がかなり辞めてしまって結構ピンチなんだけど「たかがパートで色々任されるのとか無理w」と宣言
そもそも土日出れる約束で採用してもらってるのに「やっぱ日曜日は入りたくないわ〜」で全休
シングルだけど実家住まい、ほぼ新築の家は元旦那にローン払ってもらってるみたいだから結構お気楽なのかなぁ
ピンチの時こそ助け合いだと思ってる私は偽善者かしら(ﾁﾗｯ
先月私がかかった時もピンピンしてたから乗り越えて欲しい…
ことあるごとにケチをつけるパート仲間にモヤモヤ
時給にグチグチ、休みが少ないとグチグチ、今度は削られるとグチグチ
従業員がかなり辞めてしまって結構ピンチなんだけど「たかがパートで色々任されるのとか無理w」と宣言
そもそも土日出れる約束で採用してもらってるのに「やっぱ日曜日は入りたくないわ〜」で全休
シングルだけど実家住まい、ほぼ新築の家は元旦那にローン払ってもらってるみたいだから結構お気楽なのかなぁ
ピンチの時こそ助け合いだと思ってる私は偽善者かしら(ﾁﾗｯ
↑ちなみにシングル批判ではないのであしからず
勤務時間とか時給にグチグチ言うなら、別の所で社員として働けば良いのにと思う日々
上の子中学生なんだし
勤務時間とか時給にグチグチ言うなら、別の所で社員として働けば良いのにと思う日々
上の子中学生なんだし
>>901
相手の事情まで気にするとキリがないよ。
こちらには関係ないんだし。
愚痴だけはうっとうしいから、はっきり「そういう話ばっかだと気が滅入るわ」くらい言っていいんじゃないかな。
でも気持ちはわかるよ〜。
うちもシングル多い職場だけど、月収10万くらいしか稼いでない人ばっかだもん。
もちろん税金使って暮らしてるんだけど…
将来不安じゃないのかなと思う。
相手の事情まで気にするとキリがないよ。
こちらには関係ないんだし。
愚痴だけはうっとうしいから、はっきり「そういう話ばっかだと気が滅入るわ」くらい言っていいんじゃないかな。
でも気持ちはわかるよ〜。
うちもシングル多い職場だけど、月収10万くらいしか稼いでない人ばっかだもん。
もちろん税金使って暮らしてるんだけど…
将来不安じゃないのかなと思う。
そういやいるね、実家住まいでなく、離婚して子どもがいて、10万にも満たないパートしかしてない人。
養育費って一般人じゃたいしてもらえないだろうけど、片親家庭の支援って色々あるからねぇ。
ただでさえ嫌いな同僚が税金使って生活してるって思うとムカつくのは仕方ないけど、ムカついても仕方がないのよね。
養育費って一般人じゃたいしてもらえないだろうけど、片親家庭の支援って色々あるからねぇ。
ただでさえ嫌いな同僚が税金使って生活してるって思うとムカつくのは仕方ないけど、ムカついても仕方がないのよね。
>>902
勿論流してるよ〜
私は今の職場に何の不満もないし、残念ながら同調できることはないからさ
パート一馬力でやっていけるなら結構だけど、働く余力があって「お金がない」「子どもは高卒じゃないと困る！」ってのは何だかなぁと
全然羨ましくないけど、手当てとか含めると何とかなっちゃうのねーと思ってしまう
>>904
結婚中に住んでた実家建て直し→離婚→ローンは元旦那が払い続けてる みたい
勿論流してるよ〜
私は今の職場に何の不満もないし、残念ながら同調できることはないからさ
パート一馬力でやっていけるなら結構だけど、働く余力があって「お金がない」「子どもは高卒じゃないと困る！」ってのは何だかなぁと
全然羨ましくないけど、手当てとか含めると何とかなっちゃうのねーと思ってしまう
>>904
結婚中に住んでた実家建て直し→離婚→ローンは元旦那が払い続けてる みたい
>>903
うちのパート先にいる女子大生のママがそんな感じだが
旦那さんはその子が幼稚園の時に死別して
それ以来女手ひとつで３人の子供を育ててくれてます、と言ってた。
でも月収はパート程度で
遺族年金が多いのかな？
子供３人とも（ひとりは浪人までして）私立大学だよ。
お金はどこから！？と思うわ。
うちのパート先にいる女子大生のママがそんな感じだが
旦那さんはその子が幼稚園の時に死別して
それ以来女手ひとつで３人の子供を育ててくれてます、と言ってた。
でも月収はパート程度で
遺族年金が多いのかな？
子供３人とも（ひとりは浪人までして）私立大学だよ。
お金はどこから！？と思うわ。
生命保険とかあるんじゃないの
>>907
そうか、生命保険だね。
子供が小さいときはうちも死亡保障をものすごく手厚くしてた。
上が高校生になったので、ちょっと減らしたけど…
その女子大生のママはお金にはすごく厳しいらしい。
自分の貯金を引き出して使いたいときにも、ママに申告して出してもらうそうだ。
あやしいシンママと一緒にしてすまんかった。
そうか、生命保険だね。
子供が小さいときはうちも死亡保障をものすごく手厚くしてた。
上が高校生になったので、ちょっと減らしたけど…
その女子大生のママはお金にはすごく厳しいらしい。
自分の貯金を引き出して使いたいときにも、ママに申告して出してもらうそうだ。
あやしいシンママと一緒にしてすまんかった。
パート程度の稼ぎでも、遺族年金と合わせれば
多少苦しいだろうけど、生活はなんとかなるし
生命保険は学資と、残ったら老後の蓄えにする
ってのが理想だよなー
多少苦しいだろうけど、生活はなんとかなるし
生命保険は学資と、残ったら老後の蓄えにする
ってのが理想だよなー
シンママだったら、子どもの世話など全部一人でしないといけないだろうし、
働きたくてもなかなか難しいんじゃないのかなぁ？
稼ぎたくても雇ってもらえなかったら働けないし。
私だって、ご主人が何千万も稼いでいる人から見れば、
「たった、数百万しか年収なくて老後不安じゃないの？
もっと働けば？」って思われてるかもしれないが、
家が荒れるからパートでつつましく暮らしているのが一番だと思ってる。
働きたくてもなかなか難しいんじゃないのかなぁ？
稼ぎたくても雇ってもらえなかったら働けないし。
私だって、ご主人が何千万も稼いでいる人から見れば、
「たった、数百万しか年収なくて老後不安じゃないの？
もっと働けば？」って思われてるかもしれないが、
家が荒れるからパートでつつましく暮らしているのが一番だと思ってる。
>>906のはその母親は直接は知らないんだから
実際どれだけ働いて稼いでるかは分からないんじゃないの？
実際どれだけ働いて稼いでるかは分からないんじゃないの？
男性社員のいるときだけ張り切って仕事しだす毒局も見てるとモヤモヤする。普段面倒なことは人に全てやらせるし、謝らないお礼も言わない。
実家住まいの彼氏なしの独身は毒しかいないね。
実家住まいの彼氏なしの独身は毒しかいないね。
死別と離縁じゃ全然違うよ。
死別は遺族年金と生命保険があるけど、離縁は母子手当と養育費だけだもんね。
しかも私のパートの同僚に聞くと養育費ロクに払われていないみたいだし…小学生の子2人で3万とか。
将来どうすんだってのは、母子手当っていつまでももらえるわけじゃないのに、若いうちに転職しとかなくていいのかと。
そこそこ仲が良いからこその心配だけど。
スレチだね、ごめん。
死別は遺族年金と生命保険があるけど、離縁は母子手当と養育費だけだもんね。
しかも私のパートの同僚に聞くと養育費ロクに払われていないみたいだし…小学生の子2人で3万とか。
将来どうすんだってのは、母子手当っていつまでももらえるわけじゃないのに、若いうちに転職しとかなくていいのかと。
そこそこ仲が良いからこその心配だけど。
スレチだね、ごめん。
パート先が毎日忙しくて毎回毎回残って仕事してくれって言われたらやります！って即答してしまう
時給いいから一時間残るだけですごい違うからどんなに眠くても疲れてても具合悪くても張り切って残る
育児でのイライラや旦那に対するどうしても許せない恨みなどを仕事にぶつけてお金も稼げてすっきりするんだけど
帰宅した後がどっと疲れて放心状態になる
フルタイムで共働きの人ってすごいなと尊敬すると同時に、きっと旦那が協力的なんだろうな思いやりがあるんだろうって勝手に妄想してうらやまになって
つまり自分は割れ鍋に綴じ蓋でくっついたからこんななんだなーと落ち込む負のループ
お酒飲んじゃお
時給いいから一時間残るだけですごい違うからどんなに眠くても疲れてても具合悪くても張り切って残る
育児でのイライラや旦那に対するどうしても許せない恨みなどを仕事にぶつけてお金も稼げてすっきりするんだけど
帰宅した後がどっと疲れて放心状態になる
フルタイムで共働きの人ってすごいなと尊敬すると同時に、きっと旦那が協力的なんだろうな思いやりがあるんだろうって勝手に妄想してうらやまになって
つまり自分は割れ鍋に綴じ蓋でくっついたからこんななんだなーと落ち込む負のループ
お酒飲んじゃお
>>915
イライラの原因を解決しないとキツくなるよ
イライラの原因を解決しないとキツくなるよ
103万の壁→130万の壁にしようかなーと考えながら色々ggってて気付いた
130万上等！にしちゃうと正社員の3／4勤務に突入するから結局健康保険発生案件なんだなぁ……(薄給業界)
130万上等！にしちゃうと正社員の3／4勤務に突入するから結局健康保険発生案件なんだなぁ……(薄給業界)
>>917
平成２８年から、103万が上限になるんじゃなかった？＞扶養内
平成２８年から、103万が上限になるんじゃなかった？＞扶養内
高校生大学生が大半の店でパートをはじめた。
外で働くのは数年ぶり。
そして若い先輩たちがものすごく優しい。
私が失敗すると「私も前にミスしましたよ。気にしないでください（ニッコリ）」
ある大学２年生の先輩なんかは
説明が上手で感じがよくて、なんかもう感動してしまうレベル。
自分が会社にいたころはこんな風に先輩に優しくしてもらったことはないし
自分が先輩になったときもこんなには寛容ではなかったな、と思い出した。
昔の自分にアンパンチしたい。
外で働くのは数年ぶり。
そして若い先輩たちがものすごく優しい。
私が失敗すると「私も前にミスしましたよ。気にしないでください（ニッコリ）」
ある大学２年生の先輩なんかは
説明が上手で感じがよくて、なんかもう感動してしまうレベル。
自分が会社にいたころはこんな風に先輩に優しくしてもらったことはないし
自分が先輩になったときもこんなには寛容ではなかったな、と思い出した。
昔の自分にアンパンチしたい。
私もついでに聞きたい。
>>919の変更後も、企業の社保加入の要件は変更なし？
要件満たさないと国保になっちゃうよね？
私は出来れば厚生年金に入りたいから103万（106万？）になったらうれしいんだけど
国保はいやだ。
>>919の変更後も、企業の社保加入の要件は変更なし？
要件満たさないと国保になっちゃうよね？
私は出来れば厚生年金に入りたいから103万（106万？）になったらうれしいんだけど
国保はいやだ。
愚痴らせて…
今日社長に呼び出されて、最近休みすぎ！自己中だ！と罵倒された。
クビにしたいけど、前いた人のクビ切ったら労基に訴えられたからクビにはできないらしい。
じわじわ嫌がらせして追い込みかけるつもりらしい。
「休むから重要な仕事は任せられない、補助的役割をしてもらうから、出勤して仕事がない時は帰ってもらう、でもそれはあなたがいきなり休むのと同じ事よね？」だそう。
今まで病児保育利用したり、なるべく休まないようにしてたけど、予約が取れなくて仕方なく休んだ日もあった。
けど、みんなそうなのに。ちゃんと面接の時小さい子がいるから突発的な休みもあると断った上で採用されたから頑張ってきたのに。
旦那は頑張れというけど、頑張らなくていいかな。
もうしんどい。
今日社長に呼び出されて、最近休みすぎ！自己中だ！と罵倒された。
クビにしたいけど、前いた人のクビ切ったら労基に訴えられたからクビにはできないらしい。
じわじわ嫌がらせして追い込みかけるつもりらしい。
「休むから重要な仕事は任せられない、補助的役割をしてもらうから、出勤して仕事がない時は帰ってもらう、でもそれはあなたがいきなり休むのと同じ事よね？」だそう。
今まで病児保育利用したり、なるべく休まないようにしてたけど、予約が取れなくて仕方なく休んだ日もあった。
けど、みんなそうなのに。ちゃんと面接の時小さい子がいるから突発的な休みもあると断った上で採用されたから頑張ってきたのに。
旦那は頑張れというけど、頑張らなくていいかな。
もうしんどい。
だんな様の頑張れは無視してよし！
逆にお前が頑張れだよ、全く。
私もクビではないけど、似たようなことされたよ。
あのくそばばぁ
逆にお前が頑張れだよ、全く。
私もクビではないけど、似たようなことされたよ。
あのくそばばぁ
まあ確かに。いくら子持ちだから、小さい子がいる前提で雇っていたとしても、故意ではなくとも明らかに休みすぎな場合、首にしたいよね、雇う側からしたらさ。
お子さんいくつか知らないが、いざという時に頼める人とか環境が整っていないのなら、働く時期が早すぎるとかなのかもね。
会社や同僚に迷惑がかかるのは事実だし。
お子さんいくつか知らないが、いざという時に頼める人とか環境が整っていないのなら、働く時期が早すぎるとかなのかもね。
会社や同僚に迷惑がかかるのは事実だし。
でも整っている人の方が少ないよね
私は義実家同居だから、風邪や休みの時はお願いしたけど
周りはほとんど皆、休むか数時間だけ留守番(小学生)だったよ
私は義実家同居だから、風邪や休みの時はお願いしたけど
周りはほとんど皆、休むか数時間だけ留守番(小学生)だったよ
>>924
そうするよ、精神的に持ちそうにないし。
>>926
公休の他、先月1日早退1日休んだ。今月も同じ。二人保育園だから冬場は色々もらってくるみたい。
私以外にもインフルエンザで一週間まるまる休んだ人も、自分の熱で休んだ人もいたよ。
でも、社長には印象わるかったんだね。
>>928
うちはどちらの実家も遠いので、面接受ける前に事情を話して、それでもいいというから面接を受けさせてもらったよ。
その上での採用で、面接時もみんな持ちつ持たれつでやってるから気にしないでと言われたけど…
ここで色々言っても言い訳になるから、ちょっと時間かけて母親向けの仕事を探してみます。
そうするよ、精神的に持ちそうにないし。
>>926
公休の他、先月1日早退1日休んだ。今月も同じ。二人保育園だから冬場は色々もらってくるみたい。
私以外にもインフルエンザで一週間まるまる休んだ人も、自分の熱で休んだ人もいたよ。
でも、社長には印象わるかったんだね。
>>928
うちはどちらの実家も遠いので、面接受ける前に事情を話して、それでもいいというから面接を受けさせてもらったよ。
その上での採用で、面接時もみんな持ちつ持たれつでやってるから気にしないでと言われたけど…
ここで色々言っても言い訳になるから、ちょっと時間かけて母親向けの仕事を探してみます。
>>929
うちも二人保育園だから先日1日休み、今月は2日休んだ
ある意味仕方ないというか飛び抜けて多い訳ではないと
思うから・・・・単にそれを口実にしてあなたを辞めさせたいだけ
なんじゃないかな
パートで働くのは身分が不安定でもあるけど反対に
身軽に動けるってことでもあるし戦っても得るものが少ないから
割り切って次探したほうがいいかも
次は良い所見つかるといいね
うちも二人保育園だから先日1日休み、今月は2日休んだ
ある意味仕方ないというか飛び抜けて多い訳ではないと
思うから・・・・単にそれを口実にしてあなたを辞めさせたいだけ
なんじゃないかな
パートで働くのは身分が不安定でもあるけど反対に
身軽に動けるってことでもあるし戦っても得るものが少ないから
割り切って次探したほうがいいかも
次は良い所見つかるといいね
今月はインフル学級閉鎖、大雪休園で、もう休めない休みたくないと思って
毎日必死に予防してたんだけど、子供が前触れもなく嘔吐下痢・・・。
インフルはかからなかったのにそっちをもらってしまった。
明日お休みがほしいと上司に電話する手が震えて汗がにじんだ。
子供の急病で休みというリスクがほとんどなくなるのは何歳くらいなのかなぁ。
毎日必死に予防してたんだけど、子供が前触れもなく嘔吐下痢・・・。
インフルはかからなかったのにそっちをもらってしまった。
明日お休みがほしいと上司に電話する手が震えて汗がにじんだ。
子供の急病で休みというリスクがほとんどなくなるのは何歳くらいなのかなぁ。
>>931
923だけど、うちのパートさんはみんな「小学生になれば病気になることも少なくなるからそれまで頑張れ」というよ。
本当に、電話し辛いよね。
でも、嘔吐下痢のウィルス撒き散らすより休んだ方が会社にとってもいいはずだよ。
私が言っても説得力ないけど。
923だけど、うちのパートさんはみんな「小学生になれば病気になることも少なくなるからそれまで頑張れ」というよ。
本当に、電話し辛いよね。
でも、嘔吐下痢のウィルス撒き散らすより休んだ方が会社にとってもいいはずだよ。
私が言っても説得力ないけど。
小学生は病気になりにくいが、その変わり学校都合で休まざるを得ない日が多いよ
半日授業や振替休日や長期休みに加えて、親が出向く行事も大抵昼間が多いし、
更に更に、学校はちょっとした子供の不調ですぐにお迎えを要請してくる
これにPTA役員なんかやった年なんざもうね
責任持って遅くまで預かってくれた保育園は神だった
半日授業や振替休日や長期休みに加えて、親が出向く行事も大抵昼間が多いし、
更に更に、学校はちょっとした子供の不調ですぐにお迎えを要請してくる
これにPTA役員なんかやった年なんざもうね
責任持って遅くまで預かってくれた保育園は神だった
そうそう。なんで小学校って母親は平日昼間は暇っていう前提なんだっていうスケジュールだよね。
>>933が言っているのに加えて暴風警報が出ると休みになったり、お迎え要請が来たりする>小学校
保育園時代はフルタイムで働けてたけど、小学校に入ると時短パートに切り替えたよ。
>>929
私も子供が入学と同時に始めたパートで、入社直後に子供が熱を出して二日ほど休んだ翌日出社したら
皆から白い目で見られて、社員に「辞めるか続けるか部長と相談してください」と言われ（要はクビ勧告）
その日は出社1時間で追い出されるように帰されそのままクビになった会社があったわ。
ちなみに私も実家遠方・子供が小学校に入ったばかりと言う話をしていて、面接では全然OKと言われてたんだけどね。
なので、割とよくある話だと思うからｷﾆｽﾝﾅ。
さっさと次に行ったほうがいいぞ。
ちなみに私はその後縁あって今の職場に決まり、非常に居心地がよくて早5年が経ちました。
>>933が言っているのに加えて暴風警報が出ると休みになったり、お迎え要請が来たりする>小学校
保育園時代はフルタイムで働けてたけど、小学校に入ると時短パートに切り替えたよ。
>>929
私も子供が入学と同時に始めたパートで、入社直後に子供が熱を出して二日ほど休んだ翌日出社したら
皆から白い目で見られて、社員に「辞めるか続けるか部長と相談してください」と言われ（要はクビ勧告）
その日は出社1時間で追い出されるように帰されそのままクビになった会社があったわ。
ちなみに私も実家遠方・子供が小学校に入ったばかりと言う話をしていて、面接では全然OKと言われてたんだけどね。
なので、割とよくある話だと思うからｷﾆｽﾝﾅ。
さっさと次に行ったほうがいいぞ。
ちなみに私はその後縁あって今の職場に決まり、非常に居心地がよくて早5年が経ちました。
従業員への理解も大切だけど、会社としてのコスパも大切だものね。
どちらが良い悪いで判定されるものでもないし、こればかりはまさに運とか縁とかだと思う。
どちらが良い悪いで判定されるものでもないし、こればかりはまさに運とか縁とかだと思う。
来月、4年間勤めた事務のパートを辞める。
所属している部署は40人くらいいるんだけど私が実際に勤めた場所は一人だけ離れ小島状態で、
所属部署で顔と名前が一致する人は5，6人、さらにその中の1，2人と月に一度の月報提出時にちょっと会話する程度。
こんな希薄な関係でもお菓子を配ったりするべきなのかな？
自分の心情的には面倒臭さの方が先に立つ…
所属している部署は40人くらいいるんだけど私が実際に勤めた場所は一人だけ離れ小島状態で、
所属部署で顔と名前が一致する人は5，6人、さらにその中の1，2人と月に一度の月報提出時にちょっと会話する程度。
こんな希薄な関係でもお菓子を配ったりするべきなのかな？
自分の心情的には面倒臭さの方が先に立つ…
>>936
そんなに大勢ならなにもしなくて問題なさそうだけどな。
そんなに大勢ならなにもしなくて問題なさそうだけどな。
パート先が妊娠ラッシュ
色々気を使うのが面倒だわー
色々気を使うのが面倒だわー
>>938
それはお互い様でしょうに…
それはお互い様でしょうに…
妊婦にしろ退職にしろ期限の決まってる相手と仕事するの正直憂鬱だわ。
その人の仕事も完全に新しい誰かが引き継ぐまではバタバタするんだろーなーとかいっそ同時に辞めちゃおうかなーとか残るにあたり、あまり良い方向には考えられないしなぁ
その人の仕事も完全に新しい誰かが引き継ぐまではバタバタするんだろーなーとかいっそ同時に辞めちゃおうかなーとか残るにあたり、あまり良い方向には考えられないしなぁ
職種にもよるよね。迷惑具合（？）は。
事務だったら、妊婦かどうかなんて気にしなくてもいいだろうし、
仕事にもほとんど影響はないと思う。
でも、これが肉体労働なら同じ仕事ってわけにもいかないし、力仕事
もまかせられないし、結果うっとうしく思う。
事務だったら、妊婦かどうかなんて気にしなくてもいいだろうし、
仕事にもほとんど影響はないと思う。
でも、これが肉体労働なら同じ仕事ってわけにもいかないし、力仕事
もまかせられないし、結果うっとうしく思う。
金曜に二件面接予定だー。
がんばろ
がんばろ
職場がパートと社員の境界がない。
ここ最近はずっと管理職の上司1人が鍵番で残ってくれるけど、他の正社員の人達は先に帰ってしまう。
任されてる取引先から大口の仕事が重なって月が変わるまでこの状況。
事務だけど、17時に営業から今日中にといわれる伝票まわされる。
私の職場が特殊なんだろうけど、パートとか正社員関係なくお金をもらったらプロ！責任をもってうんたはかんたらなんて思えない。
パートとはパート！
キッチリ時間制シフトのサービス業に転職したいけど、土日必須だよね、、、、、
今の職場、WindowsXPだから事務スキルも低い。
ここ最近はずっと管理職の上司1人が鍵番で残ってくれるけど、他の正社員の人達は先に帰ってしまう。
任されてる取引先から大口の仕事が重なって月が変わるまでこの状況。
事務だけど、17時に営業から今日中にといわれる伝票まわされる。
私の職場が特殊なんだろうけど、パートとか正社員関係なくお金をもらったらプロ！責任をもってうんたはかんたらなんて思えない。
パートとはパート！
キッチリ時間制シフトのサービス業に転職したいけど、土日必須だよね、、、、、
今の職場、WindowsXPだから事務スキルも低い。
>>944
零細の事務だけど、零細ゆえになんでもやらされる。
備品（ものすごい重い）を運んだり、高いところの掃除や買い物。妊婦さんはそんなのダメだし、
結果私１人でするはめになって泣きそうになった。
ぶっちゃけ、二人三人産みたいなら産んでからパートに出てはどうかと思う。
上の子２歳だかでちょこちょこ休むのにさらに妊婦とか、ちょっとスリリング過ぎやしないかと言いたかった。
その人は首になった。
零細の事務だけど、零細ゆえになんでもやらされる。
備品（ものすごい重い）を運んだり、高いところの掃除や買い物。妊婦さんはそんなのダメだし、
結果私１人でするはめになって泣きそうになった。
ぶっちゃけ、二人三人産みたいなら産んでからパートに出てはどうかと思う。
上の子２歳だかでちょこちょこ休むのにさらに妊婦とか、ちょっとスリリング過ぎやしないかと言いたかった。
その人は首になった。
>>948
私も零細の事務。
本当になんでもやらされるよねｗ
事務っていうより、うちの会社の場合は「便利に使えるお手伝いさん」って感じ。
しかも、二人事務で私だけが雑用担当だから、もう一人に軽くバカにされてる。
先輩だからなんにも言えないけど、その人が
「あ〜あ。仕事ヒマ〜」って言いながらフラフラ遊んでるの見ると
「お前もたまには雑用やれよ！」って思う。
態度に出すとキーキーうるさいからひたすら耐えるしかない。
でも、やってられないから今月いっぱいで辞めるけどｗ
私がいなくなったら後任が決まるまでその人が一人で雑用やると思うと
ちょっと嬉しくなってしまう自分の腹黒さが怖い。
私も零細の事務。
本当になんでもやらされるよねｗ
事務っていうより、うちの会社の場合は「便利に使えるお手伝いさん」って感じ。
しかも、二人事務で私だけが雑用担当だから、もう一人に軽くバカにされてる。
先輩だからなんにも言えないけど、その人が
「あ〜あ。仕事ヒマ〜」って言いながらフラフラ遊んでるの見ると
「お前もたまには雑用やれよ！」って思う。
態度に出すとキーキーうるさいからひたすら耐えるしかない。
でも、やってられないから今月いっぱいで辞めるけどｗ
私がいなくなったら後任が決まるまでその人が一人で雑用やると思うと
ちょっと嬉しくなってしまう自分の腹黒さが怖い。
うーん「パートタイムママン」スレでこれじゃ
子梨や独身の人はもっとそういう風に思うってことだよね
そりゃ少子化止まらんわって思う
子梨や独身の人はもっとそういう風に思うってことだよね
そりゃ少子化止まらんわって思う
うわー
私も昔そう思われてたのかしら…＞妊婦で仕事
結婚してからパートに格下げしてもらって早帰りしてたけど
妊娠８ヶ月までは勤めてた。
雑貨や洋服を扱う会社の倉庫で事務や検収作業してたけど
妊娠中も、重い段ボールは持ち上げにくいので
足でズズズ…って動かしてたw
体調の良い妊婦だったから出来たんだと思うけど…
誰もが通る道なんだし（通らない人はすみません）
暖かい目でみてあげてほしいなぁ
私も昔そう思われてたのかしら…＞妊婦で仕事
結婚してからパートに格下げしてもらって早帰りしてたけど
妊娠８ヶ月までは勤めてた。
雑貨や洋服を扱う会社の倉庫で事務や検収作業してたけど
妊娠中も、重い段ボールは持ち上げにくいので
足でズズズ…って動かしてたw
体調の良い妊婦だったから出来たんだと思うけど…
誰もが通る道なんだし（通らない人はすみません）
暖かい目でみてあげてほしいなぁ
鬼女板のパートスレかと思った。
当時常勤だった私はトラブルなく夜勤明けで産休に入ったわけだが、珍しいんだな。
当時常勤だった私はトラブルなく夜勤明けで産休に入ったわけだが、珍しいんだな。
>>952
別に珍しくないけど、珍しくないから他人の印象にも残らなくてこういうところに書かれることがないだけじゃない？
別に珍しくないけど、珍しくないから他人の印象にも残らなくてこういうところに書かれることがないだけじゃない？
>>953
なるほど。
なるほど。
ここで相談していいのかわからんが・・・
正社員経験一年半で数年のブランク後、今のパートを始めて3年の30代前半。
子は小学生が二人。
パートは午前のみの事務パートで、やることは雑用からＰＣ入力まで様々。
ＰＣスキルは普通レベル、これといって資格もスキルもなし。
元々難病持ちだったけど、二年前に欝の診断を受けてから、
徐々に体力が落ちて段々家事育児にも仕事にも支障が出てきた。
特に今月は体調がきつくて、6日ほどお休みしてる。
これはもう一度辞めて出直すべき？
仕事は欝になるまでは順調で、仕事時間を増やそうね、
と言われてた矢先の出来事だった。
原因は過労と家庭や人間関係のトラブルで（解決済み）、仕事はむしろ息抜きになってた。
働くことが好きなので、ゆくゆくは正社員になりたいと思ってたので、
今仕事辞めるのは後退することになると思うし、
キャリアのない私に次の仕事があるのかと思うと踏ん切りがつかないまま今に至る。
正社員経験一年半で数年のブランク後、今のパートを始めて3年の30代前半。
子は小学生が二人。
パートは午前のみの事務パートで、やることは雑用からＰＣ入力まで様々。
ＰＣスキルは普通レベル、これといって資格もスキルもなし。
元々難病持ちだったけど、二年前に欝の診断を受けてから、
徐々に体力が落ちて段々家事育児にも仕事にも支障が出てきた。
特に今月は体調がきつくて、6日ほどお休みしてる。
これはもう一度辞めて出直すべき？
仕事は欝になるまでは順調で、仕事時間を増やそうね、
と言われてた矢先の出来事だった。
原因は過労と家庭や人間関係のトラブルで（解決済み）、仕事はむしろ息抜きになってた。
働くことが好きなので、ゆくゆくは正社員になりたいと思ってたので、
今仕事辞めるのは後退することになると思うし、
キャリアのない私に次の仕事があるのかと思うと踏ん切りがつかないまま今に至る。
>>955
単純に、体調を崩して今月だけでも6日休まないと
いけないような状態なら他のとこに変わってもすぐに
辞めてくれと言われると思う
今の会社が理解あるのであれば体力的にキツいと相談して
もっと勤務時間（週5のとこを週3にするとか）を減らした方が
いいんじゃないかな
正社員になりたいという意欲はわかるけど午前中パートで
キツいのに正社員になって家事と両立はかなり厳しいと思う
単純に、体調を崩して今月だけでも6日休まないと
いけないような状態なら他のとこに変わってもすぐに
辞めてくれと言われると思う
今の会社が理解あるのであれば体力的にキツいと相談して
もっと勤務時間（週5のとこを週3にするとか）を減らした方が
いいんじゃないかな
正社員になりたいという意欲はわかるけど午前中パートで
キツいのに正社員になって家事と両立はかなり厳しいと思う
>>958
療養して復調すればいいんだけど、鬱や持病と上手に付き合って
いかないと、復調してまた次働く→体調崩して療養→また次（ｒｙ
ではそれこそ段々と条件落ちるところでしか働けなくなるし
自分が上手に家庭と両立出来る労働時間を見つけられるといいね
私は事務パートだけど平日に一日お休みをもらってて
子どもたちのことを考えずゆっくり出来る日が週に1日あるだけで
だいぶ違うと感じているので
療養して復調すればいいんだけど、鬱や持病と上手に付き合って
いかないと、復調してまた次働く→体調崩して療養→また次（ｒｙ
ではそれこそ段々と条件落ちるところでしか働けなくなるし
自分が上手に家庭と両立出来る労働時間を見つけられるといいね
私は事務パートだけど平日に一日お休みをもらってて
子どもたちのことを考えずゆっくり出来る日が週に1日あるだけで
だいぶ違うと感じているので
結局妊娠とか出産とか子供の病気とか
理由は何であれ
こっちに仕事ふってくるようなことはするなよ
そんなことなら辞めてくれよ！てことだよね。
私は人に迷惑かけることはないとは胸張って言えないから
お互い様って感じで受け止めるけど。
理由は何であれ
こっちに仕事ふってくるようなことはするなよ
そんなことなら辞めてくれよ！てことだよね。
私は人に迷惑かけることはないとは胸張って言えないから
お互い様って感じで受け止めるけど。
連投スマソ。
そんな自分のパート先は社員数名のパート大勢だけどみ〜んなパートに丸投げだよ。
シフトもそう。なので自然とボスみたいなパートがでてきて偉そうに取り仕切ってる。
その人の気分次第で振り回されてるよ。
そんな自分のパート先は社員数名のパート大勢だけどみ〜んなパートに丸投げだよ。
シフトもそう。なので自然とボスみたいなパートがでてきて偉そうに取り仕切ってる。
その人の気分次第で振り回されてるよ。
自分には取り仕切る社員という人が存在しないからなぁ。
>>959
ありがとう。
なんか都合よく休養したら万事解決だと思ってたよｗ
んな都合よくは行かないし、極端すぎだよね。
これからも仕事をしたいと思うのなら今向き合わないとだよね。
とりあえず週一日お休みもらえるか聞いてみる。
ありがとう。
なんか都合よく休養したら万事解決だと思ってたよｗ
んな都合よくは行かないし、極端すぎだよね。
これからも仕事をしたいと思うのなら今向き合わないとだよね。
とりあえず週一日お休みもらえるか聞いてみる。
旦那の扶養内で働く人多いとおもうけど
年間100万以内で、土日祝休みのところで
っていうと、全然ありません。
年間100万で働いている人っていますか？
扶養内っていうと、130万以内が世間的に認識されているのでしょうか？
いい求人があっても、計算すると年収110万くらいになるところばかりで
ムキーってなってしまうよ。トホホ
年間100万以内で、土日祝休みのところで
っていうと、全然ありません。
年間100万で働いている人っていますか？
扶養内っていうと、130万以内が世間的に認識されているのでしょうか？
いい求人があっても、計算すると年収110万くらいになるところばかりで
ムキーってなってしまうよ。トホホ
103万以内で働いてるよー
自分は一日6時間勤務で、週２回のみ、土日祝日休み
ただし、看護師で時給1500近くあるのでこれでもけっこう良い給料になるけど
普通に6時間×週２だとあまり稼げないかもしれない
友達に一日4時間×週３の配送やってる人がいるけど、子供の幼稚園代くらいにしかならないって言ってた
単に「100万以内」で、50万でも60万でもいいから働きたいっていうなら結構あると思うんだけど
上限ギリギリまでできるだけ稼ぎたくて、なおかつ土日祝日も休みで〜と選ぶとあまりないかも
自分は一日6時間勤務で、週２回のみ、土日祝日休み
ただし、看護師で時給1500近くあるのでこれでもけっこう良い給料になるけど
普通に6時間×週２だとあまり稼げないかもしれない
友達に一日4時間×週３の配送やってる人がいるけど、子供の幼稚園代くらいにしかならないって言ってた
単に「100万以内」で、50万でも60万でもいいから働きたいっていうなら結構あると思うんだけど
上限ギリギリまでできるだけ稼ぎたくて、なおかつ土日祝日も休みで〜と選ぶとあまりないかも
>>966
103万ギリギリで土日&祝(一部出勤)休みでのパートですﾉｼ
職種はいわゆる社食のオバチャン(調理補助)。盛り付けと提供接客、皿洗い程度なので特に料理スキルは要らん。
基本的に薄給業界&関東圏外なので週5×５時間で企業に合わせて長期休みアリ＋残業で毎年103万の壁と格闘
給食会社としてそこそこ展開してそうなところを選べば、休むときには他の店舗からヘルプが入ったりすることも可能だったりするのでまぁ勤めやすいやも
人間関係云々はどんなとこでもアタリハズレあるし本人の対人スキルと運だわ
103万ギリギリで土日&祝(一部出勤)休みでのパートですﾉｼ
職種はいわゆる社食のオバチャン(調理補助)。盛り付けと提供接客、皿洗い程度なので特に料理スキルは要らん。
基本的に薄給業界&関東圏外なので週5×５時間で企業に合わせて長期休みアリ＋残業で毎年103万の壁と格闘
給食会社としてそこそこ展開してそうなところを選べば、休むときには他の店舗からヘルプが入ったりすることも可能だったりするのでまぁ勤めやすいやも
人間関係云々はどんなとこでもアタリハズレあるし本人の対人スキルと運だわ
面接で扶養内希望を伝えると大半が「じゃあ103万以下ねー」と話が進んだので130万より103万の認識の方が強いんだなーと思ったわ
税金なんて微々たるものだから、
130まで働いた方が得じゃない？
130まで働いた方が得じゃない？
うちは旦那の職場の扶養手当の条件が103万以下なんで
120万近くまで働かないと結局損するんでやっぱり103万以下だなあ
ただ、>>966のいうその110万くらいになってしまうという求人の条件がいいなら
トータル的な金額としては多少損してもいいからそこを選択するという価値はあると思う
120万近くまで働かないと結局損するんでやっぱり103万以下だなあ
ただ、>>966のいうその110万くらいになってしまうという求人の条件がいいなら
トータル的な金額としては多少損してもいいからそこを選択するという価値はあると思う
色々レスありがとうございます
103万以内で働いている方が想像より多かった！
この範囲内でも働ける場所、いろいろあるんですね。
旦那の職場の扶養手当が103万以下で
その扶養手当が年間30万位あるんですよね。
１週間後にある面接で、103万以下で働けるか聞いてみます。
だけど職場の扶養手当なんて、いつ消える福利かわからないし
面接受けた雰囲気良かったら、103万超えたとしても働いてみようかな
ありがとうございました！
103万以内で働いている方が想像より多かった！
この範囲内でも働ける場所、いろいろあるんですね。
旦那の職場の扶養手当が103万以下で
その扶養手当が年間30万位あるんですよね。
１週間後にある面接で、103万以下で働けるか聞いてみます。
だけど職場の扶養手当なんて、いつ消える福利かわからないし
面接受けた雰囲気良かったら、103万超えたとしても働いてみようかな
ありがとうございました！
976 ：名無しの心子知らず：2014/02/26(水) 19:57:15.91 ID:2SzXndaK
8ヶ月の妊婦で立ち仕事だけど、なるべく迷惑かけないようにやってるつもり。
他のスタッフにも気をつかってもらうのは申し訳ないから、6ヶ月まで隠してたけど。
少人数で回してるのに急な休みもなんとかしてくれるし、最近のレス見てまわりのスタッフに恵まれてるなーって感じたよ。
あと1ヶ月頑張れば産休！
他のスタッフにも気をつかってもらうのは申し訳ないから、6ヶ月まで隠してたけど。
少人数で回してるのに急な休みもなんとかしてくれるし、最近のレス見てまわりのスタッフに恵まれてるなーって感じたよ。
あと1ヶ月頑張れば産休！
このスレのママンはどっちを選ぶ？
Ａ ９時ー１６時 軽作業系 自分はこの会社のしているような軽作業の経験は
ないけど未経験者可とのことで応募 通勤は車で２０分ほど
Ｂ ８時半ー１７時半 公務系 同じような仕事の経験あり 通勤は電車で小一時間 公務系だけ
あって待遇はいいけど期間限定
ＡＢの面接を前後して受けてＡは二次面接の連絡きたけどＢは沈黙
Ａ ９時ー１６時 軽作業系 自分はこの会社のしているような軽作業の経験は
ないけど未経験者可とのことで応募 通勤は車で２０分ほど
Ｂ ８時半ー１７時半 公務系 同じような仕事の経験あり 通勤は電車で小一時間 公務系だけ
あって待遇はいいけど期間限定
ＡＢの面接を前後して受けてＡは二次面接の連絡きたけどＢは沈黙
書き忘れた
子供は小学校高学年と低学年です
子供は小学校高学年と低学年です
>>977
週何日稼働なのか、また休日は何曜日なのかによる
週何日稼働なのか、また休日は何曜日なのかによる
私だったらＡにするかな
時間が良いし、長く続けたい
Ｂだったら同じような条件の正規雇用を目指す
時間が良いし、長く続けたい
Ｂだったら同じような条件の正規雇用を目指す
ＡＢとも週５、土日休みは隔週（一週おきに土曜日出あり）という条件です
>>978
何かあったときや、参観日などは？おばあちゃんとかに任せられないんだったら、私ならAかな。
何かあったときや、参観日などは？おばあちゃんとかに任せられないんだったら、私ならAかな。
>>977 ８時半ー１７時半
通勤時間入れたら 7時半〜18時半は拘束されるってことだよね
よっぽど時給が良くて、短期間でガッツリ稼ぐならアリだけど、ちょっとなぁ…
そんだけ仕事に時間とれるなら正社員の仕事探すわ
通勤時間入れたら 7時半〜18時半は拘束されるってことだよね
よっぽど時給が良くて、短期間でガッツリ稼ぐならアリだけど、ちょっとなぁ…
そんだけ仕事に時間とれるなら正社員の仕事探すわ
皆様ありがとうございます
Ｂの時間帯なら正規雇用の方がという話もっともです
ただ以前未経験者可という仕事に行ってとんでもなくブラックだったので
かなり猜疑心が強くなっています
もう少し悩んでみます
Ｂの時間帯なら正規雇用の方がという話もっともです
ただ以前未経験者可という仕事に行ってとんでもなくブラックだったので
かなり猜疑心が強くなっています
もう少し悩んでみます
>>975
時給にもよるんじゃないかな首都圏だと時給良いから
厳しいかもね
私は6時間週4の事務パート、土日祝（盆と年末年始も）休みで
年96万くらいの予定だけど子供がまだ小さいのでちょこちょこ
休むからそんなにギリギリまでは稼げないけど・・・
扶養手当が月に2万以上つくとなると大きいよね、パートで
月々2万多く稼ごうとすると結構大変だし
時給にもよるんじゃないかな首都圏だと時給良いから
厳しいかもね
私は6時間週4の事務パート、土日祝（盆と年末年始も）休みで
年96万くらいの予定だけど子供がまだ小さいのでちょこちょこ
休むからそんなにギリギリまでは稼げないけど・・・
扶養手当が月に2万以上つくとなると大きいよね、パートで
月々2万多く稼ごうとすると結構大変だし
やってみたかった花屋にパート採用されたら、まさかの経験者と同時期採用になった。
経験者はブランクあっても、さすが経験者なだけあって仕事が早い。
だから周りが経験者age、未経験者(私)sageするのも当然の流れだと思うし、経験者が優遇されるのも当たり前だと思ってる。
思ってるんだけど、経験者age、未経験者sageが見事にあからさま過ぎててドン引きｗ
指示を出す時の口調から声のトーンから、仕草から・・・と何から何まで面白いくらいに違うｗ
任される仕事内容が経験者と違うのは、まあ当たり前だと頷けるんだけど
パート始めてもう４ヶ月になるのに、いまだに裏方雑用ばっかりってなんだｗ
レジ接客で採用されたはずなのに、華やかな立ち位置は経験者、汚れるような裏方仕事は全部私。
私のレジ接客の態度がアウトなら仕方ないけど、どちらも花屋ではないが経験あるから、そうそう悪くはないと思うんだけど。
あと経験者がいない時は普通に話したりしてるのに、経験者と出勤日が重なると
とたんに私にだけ、スッゴい上から目線の口調で指示をとばしてくる、古株達もなんなんだ。
古株がそういう態度とるから、最近じゃ経験者も上から目線で接してくるようになっちゃうし。
経験値が低い素人なんで下っ端扱いされても当然だと思ってきたけど、最近疲れてきたわ。
経験者はブランクあっても、さすが経験者なだけあって仕事が早い。
だから周りが経験者age、未経験者(私)sageするのも当然の流れだと思うし、経験者が優遇されるのも当たり前だと思ってる。
思ってるんだけど、経験者age、未経験者sageが見事にあからさま過ぎててドン引きｗ
指示を出す時の口調から声のトーンから、仕草から・・・と何から何まで面白いくらいに違うｗ
任される仕事内容が経験者と違うのは、まあ当たり前だと頷けるんだけど
パート始めてもう４ヶ月になるのに、いまだに裏方雑用ばっかりってなんだｗ
レジ接客で採用されたはずなのに、華やかな立ち位置は経験者、汚れるような裏方仕事は全部私。
私のレジ接客の態度がアウトなら仕方ないけど、どちらも花屋ではないが経験あるから、そうそう悪くはないと思うんだけど。
あと経験者がいない時は普通に話したりしてるのに、経験者と出勤日が重なると
とたんに私にだけ、スッゴい上から目線の口調で指示をとばしてくる、古株達もなんなんだ。
古株がそういう態度とるから、最近じゃ経験者も上から目線で接してくるようになっちゃうし。
経験値が低い素人なんで下っ端扱いされても当然だと思ってきたけど、最近疲れてきたわ。
>>987
少人数で回してるのに急に休んでもOKなのは恵まれてるよね〜
それより6ヶ月まで隠せたのが羨ましいわw
悪阻なかったor軽かったってことだろうし
いつの報告でもどうせ気を遣われるのは一緒だと思うけど…
去年社員に2人目の計画があることを伝えていて、どうやら妊娠した模様
パート仲間にはサラッと話してた
やっぱりちょっと…と言われたら辞めるけど、元気な妊婦なら1人目の時みたいに働いていたい
まぁこれは私のわがままだし、気を遣われるのは目に見えてるから難しいところだね
少人数で回してるのに急に休んでもOKなのは恵まれてるよね〜
それより6ヶ月まで隠せたのが羨ましいわw
悪阻なかったor軽かったってことだろうし
いつの報告でもどうせ気を遣われるのは一緒だと思うけど…
去年社員に2人目の計画があることを伝えていて、どうやら妊娠した模様
パート仲間にはサラッと話してた
やっぱりちょっと…と言われたら辞めるけど、元気な妊婦なら1人目の時みたいに働いていたい
まぁこれは私のわがままだし、気を遣われるのは目に見えてるから難しいところだね
女性の敵は女だね。
妊娠は計画的に☆
妊娠は計画的に☆
>>986
私も未経験で花屋
やっぱり接客は経験者の方がいいかなと思う
私は裏方の仕事も嫌いじゃないし 手がガサガサボロボロなのが悲しい…
人によって口調が変わるのは嫌だよね
そんな環境で働くのは確かに私も嫌
そこにこだわる必要がないんなら次いこいこ
私も未経験で花屋
やっぱり接客は経験者の方がいいかなと思う
私は裏方の仕事も嫌いじゃないし 手がガサガサボロボロなのが悲しい…
人によって口調が変わるのは嫌だよね
そんな環境で働くのは確かに私も嫌
そこにこだわる必要がないんなら次いこいこ
>>986
花屋な私が通りますｗ
少し前にブランクありだが経験者でパート採用してもらえた。出産前の店とは比にならない大手で、仕事が楽しくて仕方ない。
正直、花屋は基本ブラック、小さい規模ならなおさらブラックっプリは半端ないよ。
私も昔の職場はブラック過ぎて死ぬほど苦労した。
ブラックじゃない規模の大きい会社は基本経験者しかとらない。
一見華やかに見えるけどとんでもない、女子のガテン系の頂点って感じ。
気持ちはすごくわかるけど、経験者と比べられちゃうのは仕方ない。
裏方仕事ばかりというけど、それが基本だよ。まずそれができるようになって、仕事の流れや仕組みをつかんでからじゃないと次のステップには進めない。
労働時間も長く手当たり前、開店前から閉店後まで働くのが当たり前の職種、戦力外のパートで未経験から始めるにはきつい仕事だよ。
どれくらい働いてるかわからないけど、私はパートだから９時６時週３で働いてるけど、６時に帰るのは忍びない。
昔の職場の時は主婦パートもいたけど、朝の店だし閉店の片付けのきつい作業しないで数時間楽な仕事してすぐ帰ってしまうパートさんは正直使えないと思ってたし。
多分端から雑用係りとしてのポジションだと思う。
それでも一生懸命雑用やってたり、続きそうだと思われれば新しい仕事も少しずつ教えてくれるとは思う。
多分、使えないと思われたらそれ以上はない。
仕事のできない人ややる気のない人は相手にされない。
基本殺伐としてるし繁忙期なんかはベテランでも気が狂いそうなほどの忙しさと仕事量だよ。
根性論とか下積みとか古い感覚が当たり前にある世界だから。これから先楽になることはないし、今、あわない、違う、不満があるなら正直早い段階でやめた方がいいよ。あなたの精神のために。
女の職場特有の嫌なことも沢山あると思うし。
花屋は基本ブラック、華やかなことはほとんどない、幻想は抱かない方がいいｗ
花屋な私が通りますｗ
少し前にブランクありだが経験者でパート採用してもらえた。出産前の店とは比にならない大手で、仕事が楽しくて仕方ない。
正直、花屋は基本ブラック、小さい規模ならなおさらブラックっプリは半端ないよ。
私も昔の職場はブラック過ぎて死ぬほど苦労した。
ブラックじゃない規模の大きい会社は基本経験者しかとらない。
一見華やかに見えるけどとんでもない、女子のガテン系の頂点って感じ。
気持ちはすごくわかるけど、経験者と比べられちゃうのは仕方ない。
裏方仕事ばかりというけど、それが基本だよ。まずそれができるようになって、仕事の流れや仕組みをつかんでからじゃないと次のステップには進めない。
労働時間も長く手当たり前、開店前から閉店後まで働くのが当たり前の職種、戦力外のパートで未経験から始めるにはきつい仕事だよ。
どれくらい働いてるかわからないけど、私はパートだから９時６時週３で働いてるけど、６時に帰るのは忍びない。
昔の職場の時は主婦パートもいたけど、朝の店だし閉店の片付けのきつい作業しないで数時間楽な仕事してすぐ帰ってしまうパートさんは正直使えないと思ってたし。
多分端から雑用係りとしてのポジションだと思う。
それでも一生懸命雑用やってたり、続きそうだと思われれば新しい仕事も少しずつ教えてくれるとは思う。
多分、使えないと思われたらそれ以上はない。
仕事のできない人ややる気のない人は相手にされない。
基本殺伐としてるし繁忙期なんかはベテランでも気が狂いそうなほどの忙しさと仕事量だよ。
根性論とか下積みとか古い感覚が当たり前にある世界だから。これから先楽になることはないし、今、あわない、違う、不満があるなら正直早い段階でやめた方がいいよ。あなたの精神のために。
女の職場特有の嫌なことも沢山あると思うし。
花屋は基本ブラック、華やかなことはほとんどない、幻想は抱かない方がいいｗ
なげぇよ
経験者の言葉は重いなw
使えないと思われたらそれ以上はないとか、仕事のできない人ややる気のない人は相手にされないってそんなんどの業界でもありえることじゃないか。
花屋にかぎったことじゃないと思う。
花屋にかぎったことじゃないと思う。
DQN自慢にしか見えない
>>997
要約してくれてありがとう。
要約してくれてありがとう。
1000なら皆優良企業で好待遇！
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。