1 :
名無しの心子知らず:
2 :
名無しの心子知らず:2013/04/26(金) 17:43:23.27 ID:m2sobqsJ
1乙〜!
3 :
名無しの心子知らず:2013/04/26(金) 23:39:55.95 ID:AIvaNL0n
乙!
4 :
名無しの心子知らず:2013/04/27(土) 09:44:48.97 ID:dE9k5Pri
愚痴らせて
今日、夫休みで妻仕事なんだけど、子供をあやしたりしながら準備してるバタバタの時に
一人タバコをすいにいって、そのまま15分くらい携帯持ってトイレ篭ってた
そのまま家出る時間も近づいてきてこっちだって、家出る前にトイレも済ませたかったのに、結局駅で行く羽目になったし
今日は子供がグズグズで朝、玄関で別れるときもイヤイヤだったのに、シャワーあ美容とするし
なんなんだよ!自分の事ばかりじゃなくて、子供の事を一番に考えないのか
専業のときに、なんでもかんでもやり過ぎたせいかなんもしなくなったんだよなーこれどうしよう
5 :
名無しの心子知らず:2013/04/27(土) 10:01:04.22 ID:3BpOYx3x
前スレ992です
まとめてですみませんがレスくれた方ありがとうございます。
ここで辞めたら同じレベルの会社には再就職ぜったいできないので、やっぱりがんばりたいと思います。
もらったレスにもありましたが、子どもが働かないでほしいと言うまでは働いて貯めて、
いつかそうなったときには辞めるって選択もできるように準備することにします。
本当にありがとうございました。
6 :
名無しの心子知らず:2013/04/27(土) 21:00:14.48 ID:g/iRxopf
旦那にいらいらしてる人多数だねー
うちは割と協力的だけど要領が悪すぎて私がした方が早いw
だから子供の相手してもらってる
その間に家事
7 :
名無しの心子知らず:2013/04/27(土) 21:50:49.12 ID:RIRh1EtN
もうすぐ復帰だけど、家政婦さんを頼もうとこっそり思っている。
だけど、義実家や実親に言ったら贅沢だって言われそう。
でも、自分も夫もフルタイムで、結局夫の方が帰りが遅かったら
送り迎えとか、夕飯の準備とか頼みたいしな…。
8 :
名無しの心子知らず:2013/04/27(土) 22:19:47.97 ID:DzWGpudA
自分で稼いだお金だもの
いいじゃないか
9 :
名無しの心子知らず:2013/04/27(土) 22:23:48.70 ID:dQa0f+NK
>>7 うちは産後一ヶ月だけベビーシッター頼むよ。
共働きだからお金で解決できるところは外注万歳だと考えてる。
でも復帰後の家政婦さんとなると、家の鍵のハードルがあってなかなか踏み切れない。
信用するしかないんだけど、家の中に日常的に他人を入れる以上に、鍵を預けるのはハードル高い。
頼むことになったら、今ワンキーツーロックになってる鍵の片方を別鍵に交換が前提になりそう。
うちは時短切れたら外注かなー。
深夜帰宅の夫はイメージが湧かないらしく、
とにかく他人を留守宅にあがらせることを拒否。
どうしたものかの。
>>7 周りには言う必要ないさ
お金で解決できることはお金で!
余った時間と気持ちの余裕は
子供へ全部注げる
もうすぐ3歳男児がイヤイヤMAXで辛い…
どうせカーチャンいや!なんだから3連休のうち1日くらいは自分のために使わせてほしい。
旦那は休みの度に朝から出かけて好きなように過ごしてるのに明日は全て段取って低姿勢でないと出かけられないってなんだよ。不公平すぎる。
だけどもう美容室予約したし食事準備もしたし朝から出かけるけどな!
仕事もなんだかうまくいかないしもう色々疲れて久々に晩酌してる。
妊娠→授乳で約3年禁酒してたんだけど、チューハイ2本で顔真っ赤になってびびった。
旦那は下戸だし見られたら引かれそうなんで缶の処理もこっそりでまたストレス。梅酒とか赤ワインとかボトルで常備したい…。
育休から復職して三年、持病が悪化して退職することになってしまった
同じ職場では子供三人いて仕事バリバリのお母さんがいる
私は一人しかいないのになんかもう情けないよ
>>13 人それぞれ、色々だよ
今は、じっくりきっちり回復すればいいさ
てす
決意表明がてら書き込みます。
1人目1歳6ヶ月、仕事復帰して7ヶ月。
時短勤務のいまのうちに2人目を、と
思っていたので自然に任せていたところ、
2人目がお腹に来てくれたっぽい。
出来たんだなぁと思ったとたんに不安になってきた。
激務&女性ばかりの中小企業の小さい職場で産休育休とったのは自分が初。
後に続いてくるメンバーもいそうだけど、
来年以降の話。
周りから早くないか??という白い目で見られることは必須だけど、
会社のために自分の家庭の家族計画を台無しにするのは少し違う、と正直言うと思っている。
頭は下げて謙虚な姿勢は忘れずに、
毎日笑顔で仕事を頑張って、周りからの悪口は聞き流すようにするぞー!
すごい・・・勇気あるね。
>>16 自分もこの四月に育休から復帰したばかりだけど、高齢だから早く二人目が欲しい。
周りの目は気にしない!と思いつつ実際に妊娠したら辞めざるを得ないのかなー、
とかも正直、思う。
せめて先例があれば…って思うよー。
影口ばっかりじゃない、
>>16さんの例は後進の後輩たちにはきっと大きな希望になるよ。
言わないほうがいいと思うな〜。
うちは世間じゃ何かと楽だと思われてる職場だけど、
復帰後一年は妊娠しないよ。
>>16です。
人間関係も悪くないし、
出来ることなら仕事は続けたいけど、
辞めろと言われたら辞めるつもり。
ただし、復帰後一年以上してから妊娠となると、
これから結婚する後輩と時期が丸かぶりになってしまいそうなのでずっと悩みどころではあった。
すごく単純な疑問だけど、
そういう場合でも復帰後一年は妊娠するなんてあり得ない、という風に考えてしまうものなのでしょうか?
>>16 これは勇気がありすぎる
二人目以降の妊娠は、さりげなくお伺いをたててからだと思ってた
もうお腹に居るんでしょ。今更仕方ないよ。腹をくくって流れに身をまかせるしかないね
もちろん職場によるけどさ、どうせ2人目もと考えてるなら短期間に立て続けに産んじゃって、それから頑張るのも悪くはないと思うので頑張れ。
うちの職場は複数子ども希望なら短期間にまとめてっていう方針だから何も思わない。間置くなら5年6年て感じだけど。
お伺いってさすがになくない?w
上司とか同僚との会話の中で、子ども二人欲しいって普段から言っておくってのはあるにしても。
38℃の熱が出た(母が)
今日はどこも病院休みで行けなかった
明日仕事に行こうか迷う
たぶん寝ておきすぐは熱も下がってると思う
でも片道100分かけて職場に行って無事かどうか
子供が熱を出した!なら迷わず休みをとるけど
自分のこととなると悩むわ
授乳中で薬が飲めないのも辛いよー
二人目は難しい問題だね
周りからすればなかなか心から歓迎とはいかないと思う
多少なりとも周りに負担がいくし
同じ給料で楽してたり休みが多かったりすると(仕方ないことだけど)
妬みとか負の感情は出てしまうよ
でも自分の人生だし
誰かに配慮してたらいつまでたっても妊娠なんて出来ないし
自分のタイミングでいいと思う
ただそれを仕方ないよね?悪くないよね?
って誰かに同意を求めたりはしないほうがいい
>>16の心構えでいれば乗り越えられるんじゃないかな
>>16です。
皆さん意見ありがとう。参考になりました。
決して周りに、悪くないよね?
などという同意を求めるつもりは無いです。
自分が産みたくて産むんだし、
それで苦労しても自分の責任だし、
会社に迷惑かけて白い目で見られたとしても、
周りの人には関係無いからそれは当然だと考えている。
それでも、自分の選んだ道だから頑張れると思う。
逆に会社側も、仮に次の妊娠は四年待て、と指示を出したとして、
その四年の間に万が一病気にかかって
二度と妊娠出来ない体になったとしても、
社員に対して責任は負えないと思うし。
女性を雇用することのリスクは会社側にもあるし、雇われている側も出産がライフプランにある場合は、迷惑は絶対かけてしまう。
その上で自分と会社の方向性や、
勤怠管理とかも含めた、会社から求められる能力に
食い違いが出て、その食い違いが大きくなってきたのなら退職しかないのかな、という気はする。
三行にまとめられず、長文になってしまい、申し訳ない。
2人目は本当に難しい問題です。
うん、まぁ、あれだ
せっかくお腹にきてくれたんだから
あまり根詰めず、思いつめず、休めるときに休みなよ
上のお子さんの世話も大変だろうし…
あなたをきっかけに、職場が良い方へ向かうことを祈ります
今月復帰したばかりだけど職場で2人目欲しいーって言って予防線張ってる。
うちは退職者ばかりで今年度新入社員なし。育休中もいるし数ヶ月後に産休予定もいて常に人員不足だから、ギリギリまで働いて復帰してくれるならいいよってかんじかな…。まぁ育休1年取るなって言われるけどね。
>>16は個人的には理想な時期だなー。
お伺いとかちょっとビックリしたw
伺ったところで、思う通りに授かる訳ではないもんね。
私は結婚した直後、忙しい部署に配属になった。
それで妊娠した時、高齢だし次がないから産ませてあげると上司に言われた。
すごい言われようだなぁと思ったよ。
既に授かってるのに、生ませてあげないとか言われるのかね。
辞めろってことなんだろうけど、すごい言われようだわ。
スゴイ言われようだけど、実際休むし迷惑はかかるからなあ・・・
なんで妊娠する可能性のある新婚さんを、忙しい部署に配属するかな?
その忙しい部署にいた人が最終的には出来婚したんだけど、妊娠を職場に隠してたんだ。
それで急遽欠員が出た。
上司にしてみれば立て続けに…って心境だったんだろうなぁ。
ちなみにその後は妊娠するなと直に言われるようになったよ。
産休取りたいと上司に言ったら「認められるかは分からないけど社長に聞いてみたら?」と言われた。
結局産休も育休も取れたけど、保育園申し込む前に復職日決めろって言われた。勤務地は首都圏のどこになるか分からないとも。もちろん時短なんて制度がない。
後に求人サイトに「育児休暇取って復職した例があります」とか載せてて、本気で腹が立った。
もちろん転職済みです
自分は出産後に時短が長く取れるか、育児休暇から復帰してキャリアアップする人がいるかとか調べて
20代のうちに育児に協力的なのを売りのひとつにしている企業に転職した。
わりとそういう人は多い。
自分が昔いた職場で、繁忙のピーク時期に
逃げるように妊娠して辞めた人がいて、
上司連中に陰で「時期考えろや!」って舌打ちされてたわ。
その時は自分も独身だったから、上司と同じこと思ってたけどね。
女性には優しい企業で働いてるけど、異動後即妊娠(出来婚)→復帰後三ヶ月でまた妊娠っていう後輩はさすがにちょっと白い目で見られてたなぁ。
ところで4月から保育園行ってて、このGWで白紙に戻るよーなんて言われてたら、本当に昨日はグズグズだった
保育園でもずいぶん泣いてたらしい
夕飯食べず風呂も夜中もおっぱいから離れない…
朝からぐったりだよ
自分が部署異動後1ヶ月の状態を考えたら、子供が甘えてくる気持ちが何となく解ったよ。慣れない環境、知らない人達じゃ気を遣いまくるからなぁ。
子供は自分でストレス解消する手段やお金がないからさ。
復帰してからいろんな人に声かけられるけど
今まで話さなかった人に声かけられるようになった
子持ちのひとか妊娠中のひとだけど
年齢は違うけど子どもっていう共通点があるから話も弾む
いろいろ大変だけどこういうのも面白いね
>>42 女性ばっかりの職場なんだけど、妊娠したら、顔見知りくらいの人にも
話しかけられてすごかったw
生まれて、書類等の手続きに赤を連れてったら、もっとすごかったwww
特に、年配の人ほど食いついてきたなあ
もう一回産みたいわーって人も沢山いた
でも、妊娠中に体調悪くて急に休んでも、お大事にねと気にかけてくれ
るんだが、出産後、子が病気になって休むと、すっごく陰で言われると
いう不思議www
分かる分かる、妊婦の間はチヤホヤしてくれるのに、産んだら態度急変になる不思議w
妊婦時代は本人が具合悪いから「お大事に」だけど、子供起因で休むと「お前は元気なのに休みかよ!」になるからかと。
むしろ世話で大変なんだけどねー。
保護者会の飲み会行くの迷うー。めんどくさいのと最初だし顔出したほいがいいのか、っていう感情を右往左往…。
>>45 最初の飲み会だと特に、その前と後では皆の距離感が明らかに違うよー。
ポツン上等なら別にいいけど、無難に付き合いもしていきたいというなら
最初の飲み会は参加を勧める。
年度初めくらいは出た方が無難だね。
案外悩み共有できたりストレス発散できるかもしれないし。
保護者会の飲み会とかあるのか。
それって子供は同伴じゃないんだよね?
預けられない人はどうするんだろう。
うちの保育園もクラス単位で親睦会があるみたいだけど、
子供同伴が前提だから、土日昼間にご飯食べて、ちょっとお酒もって程度らしい。
やっとで二人目授かって母子手帳もらい次第
上司に報告だ!と思っていたら
切迫流産になってしまった
三日も安静にしていたら収まるだろうと
思っていたんだけど、収まる気配がない
明日から出勤なんだけど休むべきか
明日は頑張って明後日受診して診断書だして貰うべきか
上の子にもいろいろ我慢させてる気がして
精神的に辛い
休んだ方が良いのでは
後悔してからじゃ遅い
お大事に
休めるなら休みなよ。
後悔しないように。
やっとの子なら休んだほうがいいと思う
次できるとは限らないよ
>>49 やっとできた子なら迷いなく休んだ方が良いと思う
>>49 私は無理して流産してしまい、そして年度始めで手術の翌日に出社して身も心も辛かった。あの時あんなに頑張らなくて良かったのに…と後悔してる。
休めるなら体休めてー!
>>50-54 ありがとう
今朝とりあえず二日分休みをとって、明日
病院行って診断書だして貰ってくる
前回も切迫になったけど
結果元気な子供が産まれているので
油断していた気がする
ほんとにありがとう
>>55お大事にね。
私は娘2歳妊娠時、切迫→入院→結局早産したクチだから2人目欲しいけど(夫は三人希望)色々恐ろしくて踏ん切りつかない。
あんな状態じゃ仕事どころか娘に読み聞かせ程度も出来ないなあ・・・
一人目切迫でも二人目は全くというパターンもよく聞くけど、賭けだよね。
GW挟んだせいか4月から入った保育園が嫌になってしまったらしい。
そりゃそうだよね、大人だって仕事行くの嫌だし。なるべく早く迎えに行くわ
明日から復帰という時に、離婚することになりそうですorz
なんかもう色々疲れてきた
ううう
生理と夜泣きが重なって寝不足で気持ち悪い
でもかーちゃんがんばるよ
ううう眠い
元の部署に復帰したけど居場所がないw
人事異動もあって、ほぼいないものとして扱われてるw
いっそ他部署に回して欲しいw
復帰して一年、ノルマあり営業部に配属されて必死でやってきた。
法人営業で外回りもあまりないけど、毎月のノルマをこなすのでいっぱいいっぱい。
子どもの急病で休むと、翌日以降のノルマに負荷がかかり更にキツく感じる。
一方で、全て自分の効率化次第なので予定休はとても取りやすい。
営業職には向いてないけど、兼業母でも時間管理しやすい業務につけたことはありがたいんだろうな。
もうちょっと頑張ろう。
みんなお疲れさま。疲れ溜めないように手抜きしつつ頑張ろう。
と手抜きしっぱなしの私が言ってみる。
もうすぐ3歳息子、トイレトレーニングが冬に進まず、あったかくなってから!と思ってたらイヤイヤMAXになってしまった…。
1か月遅く生まれた同僚の娘さんはとっくに外れてるらしい(奥さんは専業)
焦るし毎日イヤイヤでイライラしてしまって心が折れそうだ…
トイレトレーニングは保育園に丸投げになりそう。理想通りになんて全然いかない。
とりあえず子が大好きなトミカのトレパン買ってきた!誕生日までに少しでも進めたい。
女児と男児を比べちゃダメだよー。
男児のトイトレ完了は(もちろん子によるけど)遅いと思って焦らずにね。
うちの子もうすぐ5歳だけど保育園の同じクラスには
お昼寝の時にオムツの男児が何人かいるよ。
歯が痛い。歯医者通いは仕事を中抜けしていってる。
二歳児連れて歯医者は無理だわ。
どう頑張っても迎えが19時ギリギリになること必至だったので
ファミサポさんに、保育園お迎え〜夕飯まで依頼してみた
二重保育でお金は余分にかかるけど
子どもは早いお迎え+夕飯で、帰宅したらお風呂→寝るの流れで
毎日元気に過ごしてくれている
ここまでファミサポさんに頼るつもりはなかったけど
本当に助かってるよ〜、しかしフルタイム共働きは大変ですな…
ファミサポさんでも夕食つくってくれるんだね。
うちは以前に相談したとき、お弁当持参ならOKと言われたよ。
朝にファミサポさん家まで弁当を届ける労力はないので、
結局19時お迎え、20時までに夕食としている。
子どもの就寝は22時になることもある。
就寝が遅いよね。どこで時間を削ろうか悩む。
ちなみに4歳と2歳の男児です。
>>66 子供だけでお風呂に入れるようになったら、もっとスムーズになると思う。今は22時でも朝起きられるならいいんじゃないかな。
うちは、年中頃から1人でシャワーの練習して休みの日だけ一緒に入って丁寧に洗ってあげてる。
今は小二、年長、1才男児だけど長男がたまに下の子を入れてくれるから助かってる。
うちもフルタイムだけど金を節約してファミサポ頼んだことない…!
貯めて貯めて現金一括で新築マンション買いました
なんか色々犠牲になってるとは思いますが
気が楽になりました
でっていう
長期ローン組んで買って、無理のない範囲で毎年繰り上げ返済してる
ローンはモチベーションアップしますぜい!
現金購入いいけど本来その世代が住む
物件より1000万とか2000万ランク下げた層と
一緒ってのがね…
>>66 自治体によっていろいろなんですかね?
うちの方は、100円〜300円目安で食事もさせてくれるので本当に助かる
うちの子1歳児ながら大食いなので、絶対100円じゃ済まないと思うのに
100円しかとらないファミサポさん…ありがたいです
食洗機が今日やってくる
どきどき
>>72 うちは昨日届いたよ!
食器洗い係の夫が私より喜んでるw
>>74 うちも旦那が喜んでる
自分が洗うと水とガスと洗剤をおそろしく無駄遣いするから食器洗い嫌いらしい
今日帰ったらなんか洗ってみます
食洗機届いた奥様方は母の日プレゼント?いいなあ。
うちはこの時間まで完全スルーだよ…しかも2歳児のイヤイヤギャオス付き。ママありがとうどころかママ嫌だ!って100回くらい言われてさすがに凹む。
午前中出先でカーネーションもらったから、旦那もさすがに気付いてるはずなのに。
プレゼントいらないから労いの言葉くらい欲しかったな。泣きたい。
もう最近疲れ果てて何のために生きてるかわからない。
私は旦那に母の日なにかしてもらうのは嫌だな。
子供が大きくなって感謝してくれるのを楽しみに待ちたい。
小学校高学年なんで、自分で選んでプレゼントしてくれたよ。お金は旦那餅だけど。
一緒に買い物に付き合ってあげている、旦那にも感謝だな。
娘作ハンバーグと、旦那作マッシュルームサラダと山菜の天ぷら、ホントありがとう。
仕事ばっかで半ば引きこもり気味で、休日は家でぼーっとしてるか一人でひたすら掃除してるかの私で、ホントゴメン。
本当は気力と体力を家で使えばいいんだろうけど、仕事で使い切ってしまってて、ホントゴメン。
>>77 食洗機は母の日ではなく、ただの自分の買い物です。仕事が忙しいから、頼れるものは頼りたくて。今日も帰ったの22時だった。娘とあんまり会えてない。
え?旦那さんからの母の日を期待って…
母の日って自分の母だよw
子供たちからは嬉しいけど、その日の旦那はおまけだよねw
いや、分かってるんだけど去年はいろいろ演出してくれたから今年も何かあるかなって期待してたんだ…
最近うまくいかないこと大杉で後ろ向きになってる、だめだなー
イヤイヤ期と旦那の残業続き
イライラしちゃいかんぞ頑張れ自分!
頑張れ自分...
連休明けから復帰したんだが、保育園児と親で病気のやり取りしてて、
まともに仕事に行けたのが一日だけ
丈夫なのが取り柄だったのに、情けない
今日も母が39度近いネットだぜ、ひゃっはー
ネット×
熱◯
もうだめぽ
今週は旦那が出張で二歳児と二人きり。
夜はまぁいいんだけど、朝がバタバタすぎる。
好物以外は自分で食べないから、口まで運んでやらなきゃいけないけど時間がない!
今日はぐずぐずして、保育所着いてもコアラのように私から離れなくて大変だったわ。
単身赴任の人とかはこんなのが毎日なんだと思うとすごすぎる。
うち3歳だけど朝ごはんはほとんど食べさせてる
保育所では自分で食べられるのに、朝ごはんだけ食べないんだ
口に運ぶと口開けるんだよなこれがw
私は旦那がいない夜と朝は手抜き料理で済むから好きだわ
単身赴任でもいいかも
>>86 旦那は朝は子が起きる前に出勤、夜は子が寝付く頃の帰宅だから
平日は全部私がやってる。慣れだと思う。
逆に、旦那が手伝ってくれたら、痒い所に手が届かなくてイライラしそうだ。
>>89 同じだ。子と一緒に寝て起きているから平日は用意した夕御飯がなくなって、洗濯物増えていることで旦那の生存確認している。たまに早く帰ってくるとペース崩されるので私がイライラしてしまう。
旦那の家事がない分単身赴任は平日楽だよw
でも休日は旦那が子供と遊び、私は増えた家事に追われるので
休んだ気がしない。
子供と離れて暮らすなんて絶対いやだから、これでいいや。
うちは神のような夫がいないと無理。
子供達は寝てても1時間おきに所在確認してきて、添い寝してないと泣くから家事できない。
(今も手の届く範囲にいなかったら寝ながら叫ばれて起きた。自分が転がっていったくせに〜)
そもそも私が夜起きていられない。
今日も24時帰宅なのに洗濯干しや残務家事をありがとう!
24時に帰宅なのにそれから家事やってるの?
なんかすごいね…
>>86だけど、シャキ奥様たちはみんなえらいね。
うちは料理と掃除の担当が旦那だから、いないと戦力激減なのです。
>>93 いつもじゃないよ。
急な残業で、22時頃帰る・家事はいいから子供を寝かせてと言われてたんだ。
ルンバが家にやってきたー!イエイイエイ! ルンバよく働くいい子だわー。
ちなみに誕生日プレゼントです。
>>92 >>89だけど、うちも1時間おきに親の所在確認されるわ。
子供が寝た後に片付け、読書やネットでのんびりなんて聞くと羨ましくてしょうがない。
子はママ命で後追いもすごいので、2歳まではおんぶ紐でおぶりながら家事をやってた。
2歳すぎてからは、自力でどの部屋にもついてくるようになったので
今日は何して遊んだの〜?とか声かけて話ながら家事をやってる。
残念ながらうちは神旦那じゃないので、疲れてるのに〜とか言われながら嫌々手伝われるより
自分でやった方が気持ち的にスッキリするんだ。
でも、ゆっくり子供にハンドメイドの小物を作ったり、素敵な収納を考えたりしたい。
もう少し子が大きくなったら一緒に出来るかな。
優しい旦那さんでいいなぁ。旦那さんがやってくれるなら、お任せでいいと思うよ。
>>96 どうなの!?
うちも検討中
気になるわーわー
ルンバは本当にオススメ。
1日でも掃除機かけないと、埃が溜まってストレスだったのがルンバで解決。
うちは掃除機をかけると子どもが泣き叫ぶから、保育園に行ってる間に活躍してもらってる。
ルンバいいけど、リアルで使用感聞かれて答えたら、「うちでは無理」って言われた。
床に物を置かない生活って言っただけなんだけど。
>>101 > 床に物を置かない生活って言っただけなんだけど。
おぉ…自分も無理だw
床のものはとりあえずソファに上げておく生活でOK!
ルンバは大きいゴミは5割だけど埃や髪の毛には優秀。
うちは猫2匹飼いだけど、毎日ピンポン玉ひとつ分は吸ってる。
帰宅して足裏に埃を感じないって素晴らしいよ。
>>103 同意。
ネコがいるなら、リアルにルンバ猫が出来るわけねw
あー、私なんてもうルンバの無い生活なんて考えられないよ。
まあ無人島には持って行かないだろうけどw
本当に快適だわ。
ルンバ餅のかた教えて
11ヶ月児がつかまり立ちして後ろに倒れるを繰り返すので
パズルのピースみたいなクッションマットを敷いてるんだけど
こういう床でも使えそう?
>>98 所在確認w
そうか確かにあれは夜泣きというより所在確認て言葉のがしっくりくるわw
働き始めて二ヶ月、帰ってきた夕方〜夜は授乳してるんだけど、朝のお腹の空き具合が半端ない
それも朝保育園に預けてホッとした瞬間から一気にくる
頭の中は肉と米!
今は人生最高に痩せてるからいいんだけど、あとで一気にくるのかなぁ
>>105 パズルマットと薄いラグが少し重なるリビングを掃除してもらっているけど大丈夫みたい。パズルマットの高さは14mmです。
愚痴です。
子が小学生になって、フルタイム勤務だけど出来ることがあればと、PTA役員になった。
そうしたら…何と周りのお母さんと意思疎通が出来ないorz
連絡事項がメールで来ても、本題が何なのかよく分からない。
「…、それと…、それと…、あと…と、それから…で、」
って続いて、読点がないの。
会議も本題から外れた話が始まって、延々とダラダラ時間がかかる。
今まで専業の人のこと、何とも思ったことなかったけど、
悠久の時を生きてる違う文化に属する人達なんだと感じた。
愚痴ですまーん
専業の同級生が「子供は3歳まで母親が見る」信者でうざーい
なんで働くの?と本当に素朴な顔して質問してくるんだよー
うちは3歳で向こうの子は10ヵ月、うちのお下がり超あてにしてる
お下がりあげられるのも、共働きしてるからなのw
クレクレするならあなたも働きなさいな!
友人といえども遠ざけるが吉
少なくとも私ならお下がりはあげない
まだ10ヶ月だしね
2歳3歳になったら持て余し、同学年保育園児の成長ぶりに焦り
入園し習い事でも始めたら貯金もできなくて愕然とするのではw
専業でも兼業でも、他人の人生の選択を自分の考え方と違うからって否定するような人は嫌だな。
ましてやクレクレなんて、貧乏くさくて最悪すぎる。私ならFO
自由が欲しい。毎日職場→保育所→帰宅して家事育児。一方旦那は「今日飲んで帰るわ〜」と夜8時頃メールして来て終電帰宅。
私が最後に飲みに出かけたのは昨年末の会社の忘年会。その前は一昨年前の年末の会社の忘年会。どちらも夕飯作った上に義実家に保育所へのお迎えをお願いしてやっと実現。
普段も家事育児全て私。子ども達は「お父さんイヤ!」と泣いて旦那を拒否する始末。ちなみに旦那は義両親や人前だけイクメン。
不公平さに涙が出るよ。専業だったら働いてないしって諦めつくのかなぁとか。一日でいいから、仕事帰りにデパート寄ってウロウロしたいなぁ。
>>112 休日は旦那とかぶらない?
同じ休日があるなら
子供任せて遊びに行っちゃいなよ
そうすれば普段の不公平な不満が和らぐんじゃないかな
半日ブラブラするだけでも気分転換なるよ
そこで文句言ってくるような旦那なら私なら離婚だわw
一度くらいブチ切れてもいいのではないか。
自分の気持ちを話したことあるの?
そこまで子供に拒否られてる父親って…。
育休三年取って続けて産んだ場合、上の子が三歳になっても保育園に入れないので、
保育園に入る前だけの間でも幼稚園に入れた方が良いのでしょうか?
保育実績をつくりたいという意図なの?
3歳で激戦なら、下の子についても激戦だろうから、下の子も一緒に認可外に預けた方が実績つくれると思う。
幼稚園でも実績とみなされるかは知らない。ごめんね。
トメトメしくて恐縮だけど、3年育休とって保育園に入れないって、、、地域事情調べてから産めなかったのかな。
一般的には、上の子を先に認可なり認証なりに入れておくと、兄弟児が入園しやすメリットがあるんだけど。
それとも同時入園を目指してたけど、3歳児まで激戦なのは予想してなかったとか?
事情あるんだろうけど、上の質問だけではわからない。
宜しければ、保育園に入れてスレでどうぞ。
いや下の子の育休中で在宅だから保育園に申し込めないんじゃない?
子供の教育的に、年少になったら幼稚園入れた方が良いかってことだよね?
私なら幼稚園入れるかな。友達から得るものって大きいから。
でも地域で毎日遊べるような友達がいるなら、2年保育にするかも。
3年育休の上続けて休むぐらいだから、公務員なんじゃないの?
育休の間は良いけど、仕事再開したら地域で毎日遊べる友達なんて勤務時間を考えると無理だよね。
公務員でフルタイムで働く人で幼稚園に入れているのは、祖父母同居で仕事終わるまでのお世話を頼める人ばかりだよ。
保育園に比べて幼稚園は平日の行事も多いだろうし、
その都度仕事休んでいたら白い眼で見られるし(ただでさえ、5〜6年も休んで、使えない人扱いされるのに)
ベッタリママ友関係を作る人たちの中では、浮いちゃうかもしれないし。
>>112 専業でも変わらなくない?
専業なら保育園に行けないわけだから一日中子供の面倒+家事で終了
専業いいなって思うより旦那さんと話しして、うまく自分の時間作るのが現実的だと思う
それもダメなら最後は有給使ってでも一日休んでみるとか!
自分の時間って大切だよね
>>114 >そこまで子供に拒否られてる父親って…。
たぶん赤ちゃんのころから
>>112さんだけが頑張りすぎて
ママじゃなきゃ嫌!って子になっただけだと思う
自ずと父親は全部やってくれる妻に甘え楽を覚える
普段楽だから余裕あって外では良い格好(イクメンアピール)できる
この状態が3年続いて入院したママ友さんがいるw
状況は違うかもだけど、片方だけのせいってことはないよ
>>120 なんかわかる。
「旦那が何にも出来なくて、子供はママがいないとダメで大変」って愚痴る人、
自分にも責任あるんじゃないの?と感じる人が多い。
その人自身が家事育児に責任を持ちすぎるのも、家事分担が偏った原因の一つであるように思う。
で、逆に
「家事育児全て私だから大変。子が発熱したら自分しか面倒見れないから休んで当然」
と、仕事に対する責任はあまり感じられなかったりするんだよね・・・
旦那さんは、仕事の方に責任感じちゃっているからそっち優先で、家事育児は責任無しと思って
そのかわり子育ての為に休みを取る同僚ママたちの分も、働いているのかもしれない・・・
育休中でも認可でなければ保育園に入れるのでは?
認可外で保育園に預けて、点数稼ぐのに一票。
てか、三歳にもなれば待機してる子はたいてい加点ついてるから、認可外に預けないといつまでも入れない
>>120 平日入れない帰りが遅くてあまり会えないのに、逆に、パパじゃなきゃ駄目!って子もいるよ。
その子の個性もあると思う。
120だけど
>>123うちがそうだわー
ただ父親の帰りは遅くないから、私が家事洗濯掃除やってほとんど育児は父親
寝る時だけ子供は私の元へ
遅いとか出張のときは、淡々と私の言うことを聞いてますねw
個性と言ってしまったら何にでもあてはまるからね
>>124 うちはママでないとダメな子が居るんだけど
時々休みの日は旦那に預けて一人で出かけて、強制的にパパと子だけにしたりしてるけど改善されずだよ。
子曰くパパも好きだけど、あくまで第二希望だから、ママが居るならママに全部やって欲しいんだって。
平日は旦那が帰るのが遅いし、朝も早く出かけるので、私一人で頑張ってるんだけど
ママっ子になるのはママにも問題あるとか言われるとモヤるわ。
問題があるって言われてるのは愚痴ママの事なんだろうけどさ。
そういう時期ってこともあるよね
うちもあくまでパパは次点かつ娯楽担当
お互い働いてるから、遊ぼうねーがなかなか実現しないのは仕方ないけど
ママ友「久しぶり元気?今度うちに遊びにきてね」
私「遊ぼうよ!日曜日はどう?時間はおまかせするよ」
のやりとりからスルー…
もう3回もやられてる(忘れた頃連絡よこす)からさすがにヘコむ…
体調とか都合もあるかもしれないけど、こっちも予定たたないし勘弁してほしいわ。
もう明日は家族で出かける事にする!
そもそもが社交辞令なんでは?
普通は
「ほんとだね〜予定が合えば良いねぇ」
的に、どんなにお互いに忙しいかを愚痴る感じじゃないの?
130 :
127:2013/05/19(日) 03:04:00.68 ID:WuNpEFBp
社交辞令とは思ったんだけど、今までもママ友から場所の指定やら子どもは連れて行く行かないとかの話まではあったり
微妙に具体的でよくわからない。
引っ越してきた地で知り合いも少ないし、楽しみにしてたから残念だけど、振り回されたくないので
遊ぶことはないのだなと割り切ることにします。
昨日旦那が土曜日でいつもより早く仕事から帰って来た際、夕飯もお風呂掃除も途中だったので「何で休みの日なのに段取りよくやらないの?」と言われた。
いつも旦那は帰宅が遅く、休日は資格の勉強でスクール通いや自宅学習なので、家事育児のほとんどを私がやってるのにー!
腹立つので、旦那に関する事はストライキ中です!
同じくストライキ&無視中
超楽w
>>131 あーそれムカつくね。
専業ならともかく、男並に働いてるのに、嫁の家事にケチつけるってありえないわ。
頑張れ頑張れ!負けるな!
>>132 わかる。
子どもと二人だとすぐ寝られる。
>>92 うちも神旦那だ〜。
土日に一週間の献立考えて、買い物して台所に並んで下ごしらえするんだけど、
最近上の子も一緒に炒め係〜とかやってくれて貧乏ながら幸せを感じるよ。
131です。ご返信ありがとうございます!
とりあえず、翌日も放置してたら半泣きで謝罪してきました。今までこんなに私が怒った事なかったので、だいぶ堪えたようです。
本当は超真顔で、「毎日仕事やってんだから、段取りよくやって早く帰って来いや!」と嫌味を言ってやりたかったけど、さすがにマズイので我慢しました。
結婚前も結婚後もだいぶ矯正させたつもりだったけど、やっぱりずっと実家暮しの男は、なんでもお膳が整ってて当たり前が身に染み付いてるのね…。
夫が自分の時間がほしいと言ってきた。
料理以外はなんでもしてくれるし、私は休日出勤も多いし
感謝してるけど、まるで自分の時間がないような言い方にちょっと腹が立つ。
休日前は必ず夜更かしして朝起きてこない。
私にしたらそれは自分の時間だ。
子供が起きてるのに自分は寝てて、やりたいことができないとか知るか。
オンとオフの差が激しい
仕事の日は同時に三つくらいのことは頭に入ってるのに、休みの日は数十分前のことすら思い出せないくらい頭がボーッとしてる…
そんなわけで美容院にいくために出てきたのに、火を消したかどうやっても思い出せなくて電車乗って帰宅中orz
いやいやわかる
オフの状態の時凄いアホになってる
でもその切り替えが重要なのさ!!
食洗機に洗剤いれようとしてお茶っぱ入れた事あって
タイムマシンでその自分を殴りに行きたくなった
今月頭に復帰したけれど、家〜保育園〜会社の徒歩送迎がキツイ。
買ったばかりのバレエシューズがもうクタッてきたし、
ヒールが無さすぎると歩き疲れるのが早い気がする。
スニーカー風パンプスみたいなものを買おうかどうか悩んでる。
実際に履いてる方いますか?使用感が知りたいです。
オススメあったら教えて下さい。
>>140 スニーカーパンプスでググるといろんなのが出てるよ。
目星をつけてから店で実際に履いてみるといいかも。
>>140 私も家→保育園→会社で毎朝35分くらい歩くことになって、しかも内反小趾がきつくて悩んでたんですが、コンポジション9のバレエシューズとセクションドールのウェッジソールのパンプスが歩きやすくていいですよ。
アシスト付き自転車で解決できそうな気がするのだが、、
電動自転車デビューしたけど快適すぎ
これさえあれば日本一周できそうなテンションになる
まぁ雨の日は頑張るしかないんだけどさ
ドクターショールのシューズをアウトレットで買ったけど、それはイマイチでした
なんか重かったし半年経たずにダメになった
>>140 アシックスのpedalaシリーズ履いてる。ヒールあるのも無いのもあるし、歩きやすいよ。
>>140です。
レス下さった方、ありがとうございます。
車は旦那が通勤で使うし、双子0歳児で荷物も多いので
ベビーカーで通っています。
コンポジション9のは、仕事中も履けそうでいいですね
自転車はもう少し先、としても3人乗りが怖くて。
でも、電動アシスト付きってやっぱり便利なんですね。
自分の自転車買い換える時に検討します!
2月に保育所入れなくて4月21日から復帰したんだけどボーナスが6月10日
4月20日までに1日でも出勤してたらボーナス7割貰えたらしい
まぁ育児休暇で毎月10万ぐらい貰ってたし2月復帰と比べてもトントンなんだけどね
延長したおかげで娘の歩きはじめも見届けられたし。
ちゃんと働いてる人に申し訳ないと思いながらも
今日知ってちょっともやもやするから愚痴させてw
それはモヤモヤするわな。
おつかれ。
確かにモヤモヤするよねw
時短中だけど、昇進した!
昇給は雀の涙だけど元から給料低いから気にしない。夫に話したら給料対して上がらなくて残念だねとそれだけ。
2歳の子供は、昨日呼び出しあって今日も休みです。
早く元気になあれー!
うちの会社もときどき年度初めにちびっと給料上がる
でも手取りは変わらないw
税金があがるために手取り額が変わらぬよう対策してるだけ…
あー、今週はなんか疲れた。
連日イレギュラーな仕事が入ってきて、全くもってスケジュール通りに進まなかった。
それでも同僚は残業してノルマこなしてる。
私は定時で帰るけど、子供迎えて寝かしつけるまでは家事と子供の世話で座る間もない。
それでも同僚には定時あがりでいいご身分ですねとか思われてるんだろうなー。
だって、家の事だもん。
プライベートで何をして疲れようが、仕事には関係ないし。
たとえ婚活でデートに勤しむ為に定時上がりをしようが、
当人にとって大事な事なのであれば
子育てと同様に周りは疎ましく思ってはいけないって思えるの?
子育ては特別みたいに思っているのが伝わると、逆に反発受けるよ。
残業して自分ができない分も働いてくれる人には、感謝だわ。
まぁそりゃしょうがないよね
実際同僚に負担はかかってるし…皆さんごめんよっ
他人にしてみれば、
好きで子供を作ったのだから、甘えんなって思っているかも。
まあ、当然だけど。
小梨であったときとは別の喜びを発見できた分、大変でも頑張らないとね〜。
良いとこ取りなんてできないんだし。
旦那と子供がお泊まりに出かけたから
久しぶりに一人を満喫しよう映画観に行ったら見事に爆睡してしまった
こんななら最初から家で昼寝すりゃよかったwww
復職手当ってなくなってたんだね、知らなかった。。。
大分前になくなったそうだが...
今月、風邪にノロにロタにと、一週間位しか出勤できてない
保育園の費用で下手したら赤字だ
ひー
復職手当がないかわりに、育休の間の補助が4割から5割に変更になったきがすふ
する、でしたすみません。
>>150 おめでとう!
時短中なのにすごいね。
頑張りが認められたって羨ましい。
私も日帰りだけど、出張頑張ってきます。
4月から職場復帰したんだけど、子がアデノウイルスに罹って38〜40℃の熱がかれこれ4日間続いてる。
そして当然のごとく私にもうつったorz
特効薬がないから熱が下がるのを待つしかないとは無理ゲー過ぎる。。
熱も咳も鼻水も酷くて子が辛そうなので、早く何とかしてあげたい。
でもこれからこういうことってザラにあるんだろうなぁ…。
兼業ママさんたちを心から尊敬します。
私も頑張らねば!
子が病気続きで、今月は出勤できた日が一週間くらいです
今も胃腸炎で一週間連続休み...
こんな感じで仕事やってけるんだろうかと凹みます
そして、日給月給なので給与がピンチ
それでも保育園費を満額払わないといけないのが、理不尽な気すらしてくる
チラ裏すみません。
近くにジムが出来たから通いたいけど、共働きの旦那激務で三歳の子供がいると絶対無理だ。
妊娠してからとれないお腹の肉と体力の無さをどうにかしたい。
子ども預けて働き始めたら、疲れがたまって
弱って変な病気にかかり、入院した。
食欲もなくなって3キロ痩せた。
退院後も体調不良が続き、こりゃいかんと
シフト減らして扶養範囲内での勤務に切り替えた。
今は健康。
よかったね
無理すんなよー
>>164 私も妊娠前に通っていたヨガとバレエ復活したいー
子連れ可のヨガとかピラティスとかあることはあるけど、時間設定が平日の真昼間ばっかり。
せめて土日に設定があればいいのに、裕福な専業さんだけのニーズじゃない筈だよね。
ニーズに合わせてやってるわけではないんでしょう•••
もうすぐ3才の息子。転園してかれこれ1ヵ月。
10日ほどで泣かずに登園するようにはなったが、まだ前の園の先生を懐かしがるし、
土日休んで月曜の登園時には泣くこともある。
そんな息子が今朝、
「元気で(私に)バイバイするから、がんばってお仕事行ってきてね?」
と言って、本当にすっごいいい笑顔で教室へ入っていった。
最近ちょっと仕事のモチベ下がってきてたけど、がんばろう。
今年から上の娘が小学生
来月小学校と下の子の保育園の行事参加のためにいくらか休みを取るのに罪悪感…
小学校は参観の三日後にPTAのレクリエーション?とやらがあるんだけど
一日にまとめるか、日を開けるとかできなかったのか?と思う
PTAは不合理のかたまりだよ
PTAに学童の保護者会…PTAはまだマシなんだけど、
学童の方が面倒で仕方ない。
行事が多くて係りも多い。
働いてるから預けてるのに、
何で泊まりの行事とか小学校とは別の運動会とか、何とか交流会とか
それで土日の休日をつぶされるのは納得イカン。
保護者会議も、夜遅くから開催されて
結構遅くまでやってるし、子どもも連れて行くので帰りも遅くなるし、
何のための学童何だか。。
一歳健診とか、自治体で開催する子どもの健診も平日にしかやらないんだよね
働いてる母親の割合って半数はあるはずなのに、
土日の予備日を設けてほしい
平日休みの私には万歳w
のかわりに保育園行事は土曜なんで休みとるか旦那休みなら頼むか
おばあちゃんなんだなw
本当、健診は土日もやって欲しいよ〜
第二子を考えているので、今日風疹の予防接種打ってきた。
うちの自治体は、まだ全額自費。
一万した。。土日は節約しようw
自治体の検診なら、公務員のお仕事だから平日にしかできないのはしゃーないかな。
職場の託児所に預けながら働いてる@1歳半
明日は休みだーってことで、帰宅後いつもよりマッタリ過ごしてたんだけど
絵本に集中してる娘見ながらリビングからキッチンに移動した
娘は私が離れたこと気づいてなかったみたいで、ハッと顔あげて周りをキョロキョロ
「しぇんしぇー!しぇんしぇーーー!」って先生を探し出したよorz
「かーしゃーーん」って呼ばれてただけに、ハード勤務も合わさって精神的に凄いダメージだった
くそー先生が1番だなんて凹む
ただのいい間違いだと思いたいよ、土日はがっつり遊んでやるーー!
チラ裏ごめんなさい
言い間違いだよw
うちの3歳児も、せんせー…あ、せんせーって呼んじゃった(テヘッ
>>178 あるあるあ(ry
「せんせー…あ、違う!ママぁ〜」
私も上司に向かって
「先生〜…あ、違った。課長、これ(ry」ってやってしまうことがある。
PTA役員やってて、園長先生との折衝でも毎日忙しいんだよ、許してw
多分先生にも間違ってお母さんって呼び掛けたりしてるよ。
181 :
177:2013/06/01(土) 12:58:05.97 ID:zqBHvSi6
みんなフォローありがとうございます
そーいえば小学校の時に発表するのに手をあげながらお母さん‼って言ったのおもいだしたw
うん、言い間違いだ
あれはいい間違いに決定
182 :
178:2013/06/01(土) 14:09:53.34 ID:F42z+LOO
そういや私はお母さん大好きな子供だったんだけど
高校の担任に何度かお母さんって呼んだもんなw
健診は小児科医の手配が大変なんですよ〜
ごめん、ちょっとした愚痴。育休中の間に異動してきた人がいるんだけど、(課は違うのが救いだが)私のこと年下と思ってるのか時短だからかわかんないけど、すっげー下扱いしてくる。えらい人や古株にはとびっきりの笑顔。
私の方が年上だし、社歴もながいんだけどさー。なんかムカついた。
明日から頑張ろうっと。
>>184 若くみえてるってことだよ。気にスンナー。
私も去年新卒で入ってきた新人にただの子持ちのおばさん的に見られてタメ口だの
どうでもいい仕事気軽に振られたり、
無関係の落ち度を人のせいにしてきて
凄いムカムカした
学歴も資格もキャリアも何もかもそいつより上なのに
本社帰ると一緒に仕事した若手の評価とか聞かれるんだけど
そいつだけはボロクソにいっといた
他の若手は悪い評価一人も言った事ないから
効果抜群だと思う
2歳息子、母の添い寝を嫌がるようになった。大失恋した気分…。
夫が在宅で仕事してて私といる時間の方が少ないから、世間でよくある「パパ見知り」の状態になったみたい。
でも平日は最大限遅く家を出て定時で上がって保育園に迎えに行ってるし、休みの日はなるべく遊んであげてる。
旦那は家事もよくやってくれるから、休日ぐらいは私がやらなきゃいけない空気。
なんだよもう。どうすればいいんだよ。仕事も育児もきらいじゃないけど、あまりにも時間が足りない。泣けるわ。
188 :
名無しの心子知らず:2013/06/02(日) 23:39:05.53 ID:FRJCwVKN
土日、夫と休日過ごすのが苦痛。
子供と自分だけの方が100倍まし。
休みなのに、子供の世話にさらにワガママ自己中の夫の世話まで加わるなんて。
平日にも休みが欲しー。夫抜きじゃなきゃ休んだ気がしない。
来週は友達と予定あるけど、嫌味いわれるし。本当は毎週友達親子と遊びたいし、その方が子供も喜ぶんだよ!!
「お前が子供を連れ出して、同じくらい子供を楽しませてみろ!」と言ってみたら?w
>>188 物凄く同感!
年に1、2回しかない平日休みは天国のようだよ…。
>>184 小さいミスしたときに
「もう○○年も会社にいるのにこんな間違いしちゃったテヘ」
って言ってみたら?
年齢と社歴はわからせてやれると思う
それでも下扱いされたらなめられてるだけねw
>>191 それは◯年もやってこんな間違いを…とか
余計まずくなる危険が
上司とか重役と仲いいエピソード言うかだなw
仕事ができて、まわりが「さすがはやっぱり184さん」的になってるのを見せてやったらいいんじゃないの。
仕事ができなかったら社歴年齢関係なく下扱いのままだと思うけど。
もう疲れた疲れた疲れた疲れた疲れた。
休みがほしいよー。
フルタイムで6勤して1日休んでまた6勤。
最高14連勤したことある。
休みは子どもの面倒みないといけないし、ほんと疲れた。
休みがないとほんと死んでしまうわ。
病気になるぞ
気をつけろー
3人目の妊娠8w。
辞めるか続けるか決められなくて、まだ会社に報告していない。
体調が急変したら会社に迷惑がかかるから、未決でも報告した方がいいのかな?
初産も二人目のときも流産心配で5ヵ月くらい(安定期)まで会社には言わなかった
何もなかったから言えるんだけど
たしかに迷惑はかかるよね…
どうしよう
勉強は見てたんだけど、来年小学校なのに
前周りができない事に気づいて
愕然としてる
>>196 忙しい部署なら、やはり早めに上司にだけは報告したほうが良いと思う
人の配置や調整は、早ければ早いほど万全に準備ができて、残る人に迷惑にならないから
私も2人目のときは、予定外のタイミングでもあったので、報告タイミング迷ったけど、心拍確認できたら報告したよ
そのときに、早めの報告助かると言われた
がんばれー!
二人目妊娠中だけど、母子手帳貰うと同時に報告したよ
本来予定日6週前から産休だけど、
実際には期の区切りとか体調もあるので
二ヶ月前には産休に入るとすると
8wで5ヶ月12wで4ヶ月しかない
その間に補充人員を決めて異動調整して
さらに引継ぎと考えたらギリギリだよね
迷ってるならとりあえず復帰するとしておけば?
10週の壁とも言われてる事だし、10週まで待ってからの方がいいんじゃないかな。
202 :
196:2013/06/05(水) 08:16:50.39 ID:QtA8khO5
ご意見ありがとう。
産休とるにせよ辞めるにせよ人事の準備が必要だし、
体調にリスクのある人が社内にいることは会社としては知っておきたいだろうし、
上司にだけは伝えることにします。
同僚には安定期に入ってからにします。
ありがとうございました。
新1年生男児が野球やりたいと言い出した。
でも毎週土曜のプールですら送り迎えメンドクサなのに日曜まで奪われたくないよ〜
ぜんそくもちだからプールはやめたくないし。
貴重な土日が両方奪われるのは自分が耐えられない気がして悩むw
兼業ママで野球やらせてる人どーしてますか?
我慢でしょうか?
私もまだ7〜8w位の初期なんだけど会社で人間ドック受信の取りまとめしてて妊娠してるとドックじゃなく健康診断になっちゃう。
担当者に健診の変更報告するだけで既に怪しまれそうで嫌だ。
とりあえず9Wくらいで母子手帳貰えそうだからその後に上司にだけは報告しようと思ってたのになぁ。
あと人間ドック受けたかったw
>>203 子ども同い年男児、
うちはサッカーやりたいと言ってるが、スポ少系は親の出番が多くて
ウチでは無理だから「ごめん、無理」で通してる。
同じ職場のお母さん方で、スポ少させてる人は、
旦那さんがイクメン()で協力的だから、その辺クリアできてる様子。
うちは旦那いないし、そんなの物理的に無理。
>>203 子供に野球をやらせてはいませんが気になったのでレスします。
旦那さんと交代で送迎は無理ですかね?
一度「子がやりたいって言ってるけど自分には負担すぎて」って感じで相談して見ては?
「子がやりたいって言ってるのに負担云々でさせないなんて」と言わせたらこっちのもの、じゃああなたに野球関連の送迎+弁当+α任せるわね、って事で……。
>>203 悩むねえ。
うちの子は強調性ないので野球やりたいって言ったら嬉しい。プール曜日変えて一人でスイミングバス乗ってもらうかな。
本人やりたいと言わないけど…。
うちの近くは父親が経験者でコーチの一人をやると母親のお茶当番が一年間免除と言うのはあるけど、それでも野球やサッカーは聞いてるだけで出番多くて大変そう。
高学年まで待ってもらうか。
8ヶ月で復帰予定なんですが、完母だと職場で搾乳するんですか?
休憩時間=トイレのみでそんな短時間でできるのか、お乳は捨てるのか、そんな人いるのか、搾乳機買ったほうがいいのか
その辺どうしたらいいのかさっぱり分からず、まだ半年以上あるのにモヤモヤしてます。
お乳保存の場合、職場の冷蔵庫いれておくんですか?
ヘンな質問してたらすいません…orz
>>208 八ヶ月なら、離乳食も始まってるだろうし、卒乳するかなぁ
私はちょうど一歳になったときに復帰したけど、三回食になった7〜8ヶ月に
復帰準備として卒乳したよ
同じ会社のママ社員も聞いてみるとほとんどが復帰前に卒乳してた
>>208 八ヶ月で復帰したけど、昼休みに空き部屋を借りて搾乳器でちょっと搾乳してた。
もう離乳食始まってたから保存はしなかったなあ。張った分捨てるくらいの感じ。
でも差し乳になってたらそもそも搾る必要もないと思う。
一歳過ぎて完了食になったら飲む量も減るから産生量も減って、搾乳もせず夜中だけ授乳してた。
>>208 職場の冷蔵庫はナシだと思う
8ヶ月で復帰だったけどそれを機に混合にした
夜だけ母乳
仕事中に張るから
その分だけトイレで母乳パッドに吸わせて捨ててた
>>208 私も完母8ヶ月から預けたけど、朝晩だけ授乳で保育園ではミルクと離乳食だったよ。
でもミルクは1ヶ月位で終わった。
いわゆる差し乳?だったからあんまり張らなくて搾乳あきらめた。
哺乳瓶拒否だったからどうなることかと思ったけどすんなり飲んでくれて助かった。
平日休みだから保育園の行事(土曜)のたびに休み取ってる
申し訳ない…という態度だけど、実はヒャッホーって気分なんです
214 :
208:2013/06/06(木) 15:44:32.30 ID:82+h4/72
>>209>>210>>211>>212 その頃はもうお乳も枯れつつあるんですね。そして離乳食も三回か〜。
朝晩だけ授乳、また卒乳も視野にいれて復帰までに調整していきたいと思います。
母乳パッドに吸わせて捨てるのいいですね。
皆さんレスありがとうございました。
すごく参考になりました!
>>208 私も8ヶ月で復帰予定なんだけど、その辺、気になってた!お互いがんばりましょう
しかし、何のために働くのかがよくわかんない自分がいてイヤ
216 :
名無しの心子知らず:2013/06/06(木) 20:59:26.70 ID:Eg2kg+wr
>>203 ようやくスポ少卒団した中学母だけど、練習+試合で土日がつぶれるときつかった。
でも、子どもの笑顔の為だと頑張ったよー。
おかげで中学でも運動部で頑張ってる。
親の出番がどれくらいかリサーチかけといた方がいいよ。
部活になればずっと楽になるから、あと6年の辛抱。過ぎちゃえば早いよ。
愚痴吐きすみません。
復帰して1ヶ月経つけど既に疲れた。
家事、育児、仕事とマルチタスクで動いていると
「あれもやらないと、これもやらないと」って常に強迫観念に追い立てられてる気がする。
旦那も忙しくて疲れてるのは分かるんだけど、少しだけでいいから感謝や労いの言葉が欲しいなぁ。
それだけで頑張れるんだけどな。
たまに夜一人で家事してて大声で泣きたくなるよ。
>>217復帰して約1ヶ月。同じだよー。毎日キリキリしてる。
いっぺんたまらなくて旦那に切れてしまった。
あなたは私が復帰する前と何らやる事は変わってないよね?私は家事+育児に更に仕事が増えたんだよー!って。そしたら保育園の送りをやってくれるようになったわ。
ちなみに旦那激務スレ住人。
もう共働き無理かも…。もう少しやってみるけど。
でも、会社行くのも気分転換というか切り替え出来ていいなとも思うんだよね。
毎日子供と2人の生活の方が耐えられない
かわいいけど毎日24時間一緒はずっとイライラしそうで無理
そして老けそう
私の場合はね。
だんだん楽になるさ
とりあえず半年頑張ってみたら
まあ一年間は病気もあって大変だけど、子は成長するから
子供が一歳近くなったら少し楽になった。それまではずーっと熱出したりなんたりしてたけど。
小学生になったら、さらに楽になるよ〜。
ほんと最初の一ヶ月なんて一番疲れるんだから、あんまり頑張らないことだよね。
具体的に何がどうなるとは言えないけど時間が経てば絶対に楽になってくる。
うん。第一に自分がとにかく慣れてない。
緊張感ありすぎるし孤独感もね。
自分は、2年目の病気しなさに拍子抜けw。
仕事に穴をあけることが激減して、職場での地位が回復したら
精神的に楽になった。
イヤイヤ真っ只中だけど、成長の証だし
やりがいある仕事だと思って頑張れる。
つらいのは分かるが、今は仕事やめないでよ〜
愚痴
子供を年子か2歳差で産んでいれば、行事とかまとまってよかったんだなと思う。
4月に3つ行けなかった。6月には3つ出れないや。5月は運動会も。
思った通りの時期に妊娠できなかったからしょうがないけど。
転職したばかりで休みづらいような、今が一番役に立ってないんだから平日休み取りやすいような…。
私は逆に仕事のストレスとイライラがすごい。
やりたくないし、楽しくない仕事だからだけど。
それで子どもにストレスをぶつけたりしてほんとに最低の母親だわ。
もう少し旦那の給料が上がればもう少し短時間の仕事したい。
今がフルタイム、残業あり、ノルマあり、営業ありのブラック企業だから。
ちなみに求人は扶養内パート事務。
詐欺だわ。
同じく。でも世の中詐欺求人多いよね。
旦那一人だとリスキーかなとか思ってたけど家買って団信に生命保険もある。
旦那が私の年収分くらい給料上がるか、宝くじでも当たればすぐ辞めるんだけどな。
資格をとらなきゃいけなくなった
取ったほうがいいとは思って出産前は勉強したりもしてたけど
生まれた子がなかなか手が掛かるタイプだったのもあり
投げてたとこについに資格とるよう言われた
たぶん育休明けの時短だし評価がイマイチなんだろうなー
それでせめて資格取れという
寝かし付け前の寝室で遊ぶ子をぼけーと見てる時間を
とりあえずテキスト読みにあててみた
試験までは数ヶ月あるからこつこつやっていこう
「チームとしてはとても成果をあげたんだけど、相対評価だから良い評価をつけられる人数は限られていて、
強いていえば君の貢献が他の人より少ないと判断したので君は良い評価じゃない。
でもチームの成果は君が担ってる部分も多いのだから落胆せず頑張ってください」
と言われた。
つまり定時で帰ってるのが私だけだから評価は下げると言いたいだけのような気がするんだが。
チーム員等分で仕事割ってて、定時までに死に物狂いで皆と同じだけ終わらせてて
私だけが給料少ないんですか。そうですか。
理不尽なことで思い出した。
前の職場、ヌルイ空気でダラダラする人が多かったんだけど、
私はそういうの好きじゃないし、サクサク進めて
さっさと終わらせたいタイプ。
なので、決められた休憩1時間はちゃんと取るが、
それ以外のダラダラした休憩タイムは、仕事のペースに差し支えるので
私は参加しなかった。
そんな激務というほどでもないし、頑張れば定時に終わる仕事。
だから私は超過勤務もしないし、その時間になると人がいなくなって、
ダラダラ休憩してる皆さんのフォローまでしてた。
それなのに「いつも超過時間つけてないのは、頑張ってない証拠!」と
査定下げられて、手取りも減ったよ…。
「査定下げなきゃいけない人、ひとりだけつけないと」と上司が言ってたそういや。
勤続年数長い人ばかりだったから、その人らを下げるわけにいかず、
その時に最も下っ端であった私ですかそうですか。
tk、私の下ふたりさっさと辞めてたよね。それ正解。
このままだったらいつまでたっても、私は下げられ続けるのかと思うと
やってられなくなって、結局退職した。
>>230 それで転職しました?
229だけど本気で異動願い出すか悩む。
でもどこへ行ってもこんなものなのかもなぁ…。
全体の何パーセントかは低い評価をつけないといけないことになってるし、
誰か下げないといけない時に、子持ちは恰好のターゲットだよ。子供の病気で休んだりするし。
休んだ分他の日に埋め合わせたり他の人と入れ替えたりして仕事としてはちゃんとやってても、なんか下がるんだよね。
野球について書いた者です。亀ですがレスくださったかたありがとう。
夫は協力的なんだけど、下の子がまだ1歳だから一緒にいてくれないと家事がはかどらないし外出も疲れる。
プールはバスの経路が合ってれば2年生くらいからなら1人でいけるかも。調べてみようかな。
でも送り迎え以外にも色々親の出番ありそうだし、やっぱりしんどいかなあという気もする。
もう少しリサーチして悩んでみます。
スポーツして心も体も丈夫な子にさせたいし。
ちなみにレスの流れに沿ってみると、私は産休明け1年間必死で頑張って胃炎になった。
産休明けはほんとキツいよね。
>>231 そうじゃない会社もあるよ。
うちは中小企業だからリスクはあるけどね。
>>231 それだけじゃないけど、時期的に色々重なって転職しました。
でも毒の時だったし、今と違って何より身軽だった。
今の私ならどうするかな。
多少下がっても、子どものことでも融通利くような職場だったら
そのまま我慢するかも。
転職した今の職場がそうだw
少々のことは目をつぶって、急な休みや行事も優先してくれる。
それはそれで色々あるんだよね。
辞める人も多いけど、残ってるのは勤続年数が長くて、
要資格職の中雑用係として会社立ち上げ当初からいる無資格のおばちゃん
いやもうおばあちゃんみたいな人が、ボーナス3桁もらってるよ。
そんなんがゴロゴロいる中、必死こいて働いてる若いのが悲しいほど給料安い。
このご時世会社もおもいっきり傾いてるので、何年も昇給もないまま開き直って
「うちではそんなに出せないから、もっと欲しけりゃ掛け持ちおk」だって。
私も復帰直後は
私より資格も仕事量も下の同僚に査定抜かされたなぁ
定時ダッシュだったけど急な休みはほとんどなかったんだけどね
まぁでもそこはグッと我慢して足固めして
復帰2年目くらいで
こんな評価じゃ辞めちゃうよ?と上司に言った
直後に昇格したわw
私が辞めたら困るよう何でも仕事受けたからね
まぁそういう事が出来る仕事だったからラッキーだ
>>230 それ職場がおかしいよ。
うちは何時間やったかより、どれ位成果出したかを時間で割るから産休前より評価上がったわ。
いまどき長時間勤務至上主義だなんて同情する。
数値化できない仕事の場合厳しい
うん。
だいたいね、部署異動とかで業務を後任に引き継いでから分かるんだよ。
あの人こんなにこなしてたのかーって。
それ分かるわー
去年赴任してきた上司
付き合いは10年以上で仲良い感じだったけど
いっしょに仕事してみると違かったりするよね
>>237 ぱっと見数値化できなくても、仕事には狙いや目標を立てる事ができるから
それのために具体的にどうアプローチするかの部分を定期的に上司と話し合う機会が設けられてて
そこの進捗具合で評価が決まる仕組みだよ
みんな、一言で言えば定時あがりだから評価下げられたーって人多いね。
私の職場は、チームメンバーの残業時間オープンにされて、上司が「残業多い人には声かけましょう」だってw こっちは定時あがりできるように必死にやってるのに、何故日中無駄話に離席にダラダラやってるだけの人を助けないといけないのか。
しかもそんな働き方なのに「私達忙しいんです」アピール。
そりゃ残業できるなら私だってしたいよ。
うちは外資だからか、残業するのは無能扱いだよ。
仕事が多すぎるとしても、自分のキャパ超えそうな時点で周りに相談すればいいだけ。
古き良き企業では、未だに根性論なんだろうね。
マジ残業代もったいない。その金でもっと使える人雇えるかもしれないのに。
外資はそうなんだー、へぇいいなあ…
どの部署行っても残業してる人はしてるし、日曜出てる人は出てるよね
周りがエラいみたいな目を向けてるから恥ずかしくないわけで。
意識改革どうしたらできるのかしらね〜
>>241 いたいた、そういう人w
私は
>>230なんだが、規定外の休憩とって
だらだらしてた人が、
「何で定時で終わるのぉ?今日も忙しかったのにぃ。私また残業だ〜」って、
なんかのギャグか笑うところかと思ってたら、本気で言ってた。
3時(忙しい時間帯)のオヤツ休憩止めたらいいんですよ^^とつっこむところかと。
部署によっては、経費削減に必死な上司がいて、
気難しく厳しいその上司に直接申告して、
きちんと納得させないと超過勤務はつけられない、
しかもなかなか認められないと嘆いてた他部署社員もいたな。
まあ、私がやめる前後に買収されて
古きよき時代()を味わった人たちは淘汰されていった模様。
うちの企業は横並び重視だからトップの査定も
最低の査定もボーナスあんまかわんないぜイエイ!
ボーナス出たー!
激務夫と実家遠方で大嫌いな所属長で働き続ける事にくじけそうになるけど、やっぱりボーナス嬉しい!
何か予算決めて自分に使いたいけど欲しいものがない。
夏の旅行は家計から出すしなあ。
子供の誕生日の予算かなー。
皆さん何か買う予定のものありますか?
上の子のサマースクールと
下の子のピアノかなあ・・・
このごろ自分のもので大きいもの買ってないし、
あんまり買いたいとおもわなくなってきた
独身のときから考えると嘘みたいw
まとめ買いしてる基礎化粧品買って、靴と服買って、あとは貯金かなぁ。
私も化粧品と使い捨てコンタクトまとめ買い。
産む前なら時計やバッグ買ってたなあ〜
腕時計が一ヶ月に三回も止まってるからそろそろ新しいのを買わないとやばい。
でも泥だらけのこどもを抱えて暮らしてるから高いのは無いな。とにかく防水の。
復帰して二ヶ月。休んでるあいだに職場の平均年齢がぐんと下がってて驚いた。
同じ課は独身または妻が専業。
みんな残業しまくりなのに、はやく帰らないといけないしなんだかなー
年だけいっててツライわ。
もうやだ!!!!仕事したくない!!
ウワアアア!!
行ってきます
>>242 亀だけどうちも残業するのは無能扱い
地元の中小企業なんだけど
それで昼間さぼって残業や休日出てくる社員いたから
残業、休日出勤手当が廃止になったとたん
誰もしなくなったw
仕事行こうと準備万端。さ、行くかと思ったその瞬間、体が動かなくなって急に電池が切れた。
子ども達は旦那が保育所連れて行ってくれるからもう出掛けた後。急ぎの仕事も無かったから休んでしまった。
勤続10年以上、育休から復帰して丸2年にして初めての5月病かも。
子供の風邪入院が予測より延びて2週目に突入。
本人かなり元気になったけど退院の目処立たず。
復帰して2ヶ月近くでやっとぼちぼち仕事振られるようになったのにリセットだ。
あああああ
>>254 どんまい。
充電が必要ってことだよ〜。
なんくるないさ〜。
あー、私は今日も朝からがみがみ叱ってしまって自己嫌悪…orz
帰ってからはニコニコ優しいかーちゃんになろう!(続きますように)
がみがみ言わないママって、気長ってことなの?
それともお子さんが優秀?
やっぱり心が広くて慈愛に満ちているのだろうか。
>>256 ガミガミ言わないママの特徴:
・お金がたくさんある
・時間に余裕がある
・旦那の愛が溢れている
人だと思う。
258 :
256:2013/06/10(月) 17:56:10.87 ID:PLaILoud
259 :
名無しの心子知らず:2013/06/10(月) 20:27:33.18 ID:DK5GFI0Q
>>256 ガミガミ言わないママの特徴:
・お金がたくさんある
・時間に余裕がある
・旦那の愛が溢れている
私も何も当てはまらないけど、ガミガミしない。カッとなったことない。
毎日楽しい。子供は可愛い。
でも旦那にはガミガミしてる。
>>259 私も、子供にはイライラしないが、大人にはすごくイライラする。
大人のくせに!と思ってしまう。
子供がノロノロしててもイラつかないが、電車が遅延したら舌打ちしたくなるw
書いてて、自分も大人なんだから、周りにイラつかれないようにしないとと反省。
261 :
名無しの心子知らず:2013/06/10(月) 21:36:34.71 ID:s1ofMJRp
私はガミガミ言った事ないけど、良い母じゃない。
子供が食事をせずに遊びだしたら一緒に遊んじゃう。
1食くらい抜いて保育園に行ってもどうせすぐに朝のおやつの時間だし。
着替えが遅くてもおかしくてもそのまま保育園へ連れてっちゃう。
本人が一生懸命着替えたんだもん、それでいい。
どうせ保育園についたらトイレタイムでついでに着替えさせてくれるし。
保育園に行きたくない!と言われたら、車に乗っておでかけするよ〜と言い換えて出かけちゃう。
同居の兄嫁がうちの子より1つ上の姪にひたすらガミガミ怒ってるのが理解できない。
同じやるなら楽しい方が良いじゃん。
ガミガミ言ったって子供は言う事を聞く訳じゃないと思うけどなー。
と思うのは自分の子供が小さくて扱い易い年頃だからかもしれない。
>>261 違ってたらごめんだけど、子供に過度の期待をしてないのでは?
自分はガミガミ言ってしまう方なんだけど、
子供にはこうなってほしいという「願望」と、実際の「現実」がかけ離れてるんだと思う。
ガミガミ言ったってどうにもならないのにね。
今の子供の状態を変えたい気持ちばかりが先行して、つい口が出ちゃうかんじ。
263 :
名無しの心子知らず:2013/06/10(月) 22:55:29.23 ID:DK5GFI0Q
話それる?けど、ガミガミしたことないし怒り面で子供に感情的になることない。
だからかイライラガミガミする人の愚痴がどうもダメ。
日中働いてるからいいよねー。って流れになるからさらにイヤ。
お給料良くて福利厚生もいい会社だけどもう辞めたい。
仕事できなすぎてツライ。。。昔は仕事大好きだったのになんなのこれ
入社半年、仕事のできない自分に愕然とする毎日だよ。
脳の老化・劣化が激しい。
入って何年も経つけど新たなことを覚えなくてはいけなくて
教わりながら凹みまくりで、起きたらまた行かなくてはいけないと思うと
眠たいのに眠る気になれない。
こんな気持ちは本当に久し振りだな。辛すぎる。
>>261 朝おやつがある年齢ならガミガミ言わないのは
普通かも?一才違うとだいぶ事情違うしね。
もちろん子の性格もだけど。
年齢はあるよね。年中、年長男子は最強。
園に着いてからの朝の支度の段階で既にこちらはぐったり。
他の男児ママと「男の子はどこも同じですね…」と苦笑いしたりして。
去年までは格段に楽だったよ。
子の年齢と、性格に寄るところは大きいと思う。
女の子だから素直に言う事聞くわけじゃないし。
>>261 の兄嫁さんにはちょっと同情するわ…
流れをぶった切ります
旦那が食洗機買ってくれるってー!
うちは財布が別なので自分の財布が痛まないのが嬉しいw
朝と夜の洗い物がなくなるなんて嬉しすぎる
あとはキッチンにうまく入るかどうか、それが問題
>>270 食洗機はほんと神だよ。よかったねー!
私、これと洗濯物乾燥機(ガス)がなかったら発狂してたかもしれないw
食洗機いいなー!
うちも、キッチンにきれいに納まるか?とか
お椀とか樹脂製とか洗えないものが結局多いかな?とかで二の足ふんでる。
おわんとか食洗機対応がほとんどじゃないかな
ほんと便利よ
あとルンバ、この便利さはヤバイ
平日のスケジュール設定して部屋の境目指示する奴おくと
複数の部屋勝手に掃除して勝手に充電器戻る
もうルンバ手放せない
おわんも箸も食洗機対応に買い替えた。
プラスチックに色移りしたものとかはかなり綺麗に落ちるから嬉しい。
食器を買う時は食洗機対応か、入れやすいサイズかをまず考えてしまう。
270です
四月に電動チャリ購入し、今回食洗機、次はルンバを狙ってますw
新三種の神器だと思ってる
でも食洗機って後付タイプはパナしか作ってないんですね
どこのにしようか調べたらパナしかなくてビックリしました
需要あるようでないのかな
それとも食洗機は儲けが少ないのか
なんかいろいろ勘ぐってしまう
>>275 えー、パナしかないの?
10年くらい前、賃貸の頃に購入した時は東芝、TOTOなんかもあったのに
撤退したのだろうか。
当時の最新モデルで決めかねて、我が家は東芝にして、
実家にパナをプレゼントしたんだけど、
東芝の方がたくさん入った(表記の容量は同じだったのに)し断然使い勝手が良かったよ。
結局、家を建てた時に東芝を実家に譲って実家はパナを廃棄w
今はシステムキッチンに埋め込み式だけど、前の東芝の方が良いorz
ノシ 元TOTOユーザーです。
2004年の秋から、つい先月までお世話になってたよ。
ちょっと音はうるさかったけど、すごくいっぱい入ったし、使い勝手よくて満足してたのに、
たしか2009年くらいに撤退しちゃったんだよね
後付けタイプは今はパナしかないので、しょうがなくパナにしたけどさ。
でも洗い上がりは今のパナの方がきれいだからヨシとします。
技術の進歩はすごいや。
ミーレ最強よん。うちはビルトインだけど据置型もあったような。
ルンバならどなたかに差し上げたいw
我が家は無理!障害物をどけるの無理。
ダイソンスティック型にお世話になってマス。
今度家を建てるにあたって、ぜったいバリアフリーにしようと思ってる。
ルンバ様が走りやすいようにw
食洗機とガス乾燥機も予算に入れて、どんどん私が手抜きするための家になってくわw
けどいいよね。家事手抜きでも気持ちに余裕がある方が大事。
特大ミーレもルンバ様もいて、オール引き戸(1階は全面ルンバ可)で家建てた我が家が優勝!
ところで、仕事が30分早く終わた。
こっそり外食しちゃう!?と脳裏に浮かんだけど、家が近づくにつれやっぱり早く帰ってあげたくなってしまった。
自分で自分の自由時間をつぶしてるのは分かってるが、母親心には勝てない。
ひょいひょい一人で出掛けたり遅く帰ってくる旦那がちょっとムカつく。
>>280 オール引き戸!ドアは盲点だったなぁ…
ありがとう、考えてみる。
うちも最近ホームセンターで象印の廃盤の食洗機安く買った。4万しなかった。本当便利だね。洗い上がりもキュッキュで気持ちいい!
ルンバ欲しいけど古いマンションで段差ばっかりだから無理だな。無念。
次は洗濯乾燥機が欲しい…。
別にオール引き戸でなくてもルンバは問題なく働くよ。
開き戸の死角部分の他、幅木とかデッドゾーンはどっちにしろルンバ以外で掃除しなきゃならないから。
引き戸のレール部分は別に掃除が必要だしね。
引き戸より間取りと家具の方が大事かも?
ルンバが効率よく動ける間取りとか、家具は造り付けとか脚付きとか、床に物を直に置かないとかね。
食洗機と乾燥機能付洗濯機とルンバとマキタが超働き物の便利家電だけど、
室内干しメインなら電動式干し姫さまが便利だよ。
18時以降に洗濯物取り込む生活だと、外干しは難しいからね。
でも一番大事なのは、やっぱり間取りのような気がする。
新築で工夫した事の中ではサンルームが一番良かった。(乾燥機は縮みが気になって使えない)
夜に洗濯して干して朝まで換気扇AND乾燥機で厚手バスタオルもきっちり乾く。
深夜に吐かれた寝具も朝には乾いてた。
来月、日帰り出張はいった
保育園の迎えに間に合わないどころか就寝時間にも間に合わない
うちの子、寝るの早いから
旦那にがんばってもらうつもりだけど夜寝かし付けの時点でいないって初めてだから心配だわ
>>285 大丈夫‼なんとかなる‼私も去年子が起きる前に出発、寝てから帰宅の日帰り出張があったけど何とかなったよ。
子ども達は私以外とは寝られない子達だったけど、最後は眠気に負けて寝たって感じだったみたい。
ただ、朝ごはんと夕飯は用意して行って、旦那に必ずして欲しいことは油性マジックの太字でデカデカと画用紙に書いて行った。
疲れるし大変だけど、色んな意味で気分転換になったよ。頑張ってね。
>>283 なるほど、大事なのは間取りか〜。
ルンバが走りやすいってことは普通の掃除機もかけやすいだろうから、そのへんは考えとくと良さそうだね。
干し姫様気になってた!
やっぱり便利なのか、もうちょっと悩んでみる。ありがとう。
>>284 サンルームってなんぞやとぐぐった、これはあったらいいね〜!
スレチかもだけどちょっと質問させて。
夜でも乾くってことは、浴室乾燥機みたいなのついてるの?それとも窓開けとけば乾くのかな。
昼間日差しで乾かそうと思ったら北東とかに作ったら意味ないんだろうか…
乾太神様だわよ
縮むかなあ…?
もはや干すのが億劫で仕方ない。
乾太くん だった
神様を呼び捨てにしてスマン…
>>287 283じゃないしサンルームでもないけど(というか
>>280なんだけどw)、うちは洗濯干し部屋作って便利だよ。
日当たりがあまりよくない立地で、せっかくの南をサンルームで潰すのは嫌だったしどうせ夜干しなので、ただの小さい部屋を作った。窓はある。
洗濯機の横に間取ったので超絶使いやすい。
立地の良いサンルームには敵わないけど、除湿器で一晩で乾く。
一応湿気に強い内装にして、6年目だけどカビも無い。
外から洗濯物が見えないし、生活の視界にも入らないし(浴室や干し姫だと邪魔だよね)、季節や天気に左右されないからストレスがないよ。
間取りで迷った時の参考までに。
私自身、初めはサンルームにこだわって悩みまくったので。
こんな時間に目が覚めた…
>>287 サンルームは夏激熱冬激寒で大変とも聞いた。
干し姫は干してから上に上げられるし、空間を有効に使えるから便利だよ。
手動だと操作紐が垂れ下がって邪魔だけれど、
電動だとそれはないし、竿も最大5本まで付けられるから少しの空間でたくさん干せる。
うちは北側の脱衣室に干し姫だけど、ちょうど換気システムの換気扇が付いているので
除湿機はなくても普通に夜干して朝取り込める。
タオル類は乾燥機使った方がふわふわになるよ。
292 :
284:2013/06/12(水) 05:47:35.96 ID:RZNDu9+4
>>287 ごめん正しくはうちもサンルームじゃなくて洗濯物部屋で、北西に位置してる。
脱衣所の隣に洗濯機と普通の部屋用乾燥機だけを置いた換気扇付きの小さな部屋。
物干し竿は二本で、天井に吊り下げ用の部品がある。
お客さんがきても部屋干しOK。
引っ越してから約三年、外干しした事無い位便利です。
サンルームないけど、ドラム式洗濯乾燥機と食洗機はマジで神。アパートだからどちらも小さいけど。
30歳まで働き続けてたらバーキン買おう、と念じて頑張って働く。
でももうちょっと子供と遊びたいよ…
>>288 乾太くん愛用者です。ほんと神。なくてはならない存在。
縮みに関しては、惜しいかな子供のトレーナーが縮んでしまった。
ベルメゾンで買った綿100%の長袖Tシャツとトレーナーだから、未練はないけどねw
同じ品の同サイズ色違いを購入して、片方を乾太くんで乾かしたら、
乾太くん未使用のもう片方のものとサイズがひとまわり違っちゃってた。
なので子供の服だけ自然乾燥にしてる。
それでも乾太くんは良い仕事してるよ〜!
梅雨もオネショも寝鼻血もこわくないもんw
ドラム乾燥機フル活動してるけど乾燥機にかけるのはタオルや肌着だけだな。服は縮む縮む。
ある日ふと子どものパンツの丈が10センチくらい短くなってることに気がついて、
それまでは多少短くなってても子の背が伸びたんだわ〜と思っていたのが
乾燥で縮んだんだとやっとわかった。
縮んでほしくない服は洗濯部屋(という名の何でもつっこんでおく部屋)で除湿器つけておけば
ほぼ一晩で乾く。
>>295 うちにもあるわ、洗濯部屋w
天井から室内干しポール吊りが吊り下がってて、
乾燥機にかけない洗濯物が常にぶら下がってたり、畳みかけの衣服が散乱してたり、別名「パンドラの部屋」。
南向きだし、うちも換気扇かけておけばほぼ一晩で乾く。
夜泣きはないけど夜中に2時間ほど起きる1歳児
私がそばを離れると(お手洗いに行く程度でも)ギャン泣きするのでそばを離れられない
隣で寝ようにも叩き起こされる
しつこく顔を叩いたり耳や鼻を掴んだり…
いつになったら起きなくなるのー!
泣かないから楽だよね♪って夜泣き経験者に言われた
そりゃ夜泣きの子に比べたらましだけど
これはこれで辛いんだよ
298 :
287:2013/06/12(水) 17:27:16.23 ID:ag6FL85P
レスたくさんありがとう。
サンルームまでじゃなくても洗濯部屋あるといいんだね。
お客さん来ても部屋干しできるってすごい魅力的だな〜。
北寄りの部屋で換気扇で乾くなら、うちでも作れそう。
主婦に便利な家とかってよく言うけど専業と兼業じゃ大違いだし、ここで聞いてみてよかった!
ほんとにありがとう。
乾太くんでも干し姫様でもいい、今すぐ家に来てほしい。
旦那は週一で車出勤するのだが、その日に大量の洗濯物を車で持ち帰る。
昨日がその日で、Yシャツ10枚、スーツ上下、下着シャツ10枚を持ち帰られた、、、今までで最多。
うちの部屋干しスキルでは、キャパオーバーすぎる。
ロッカー臭くなるし不衛生だし、毎日少しずつ持ち帰りなよ!
私は2人目妊娠中なんだから、自分の洗濯物干しくらい自分でやりなよ!
じゃなかったら乾太くん買ってくれ!
あーもう、愚痴すみませんでした。
今日は仲良かった同僚の送別会。
昨日までは、明日飲み会だー♪と思ってたけど、今朝になったら、今日は子供たちと夕食別なのか、、と何だか急に行きたくなくなった(´・ω・`)
春から新築マンション
浴室乾燥機凄いね
あっちゅうまにふわふわ
今まで部屋干ししかしたことないわ…
>>300 分かる。
仕事以外の時間はできるだけ子供といたい。休日美容院に行く時間すら惜しい。
食事や睡眠ならなおさら。友達とは会いたいけど複雑な心境になってしまう。
子供達と一緒にいる時は「くっつくなー」「一人で遊べー」とか平気で思っちゃうのに。
兼業ママは子供にイライラしない人が多そうだね。
子供と一日べったりじゃないというのも、大いにあると思うけど
働いてたら、大人でも面倒臭くてイライラさせられる人に対応しなきゃいけない事もあったりで
これなら子供の相手の方がマシと思うことも度々だ。
子供もお母ちゃん!とベタベタしてくれて幸せ。
夜寝る前はいっぱい絵本読んであげるんだ。
みんなえらいなー
私は働いている平日の方がいい。
土日の過ごし方にいつも困ってる。
仕事が激務だから土日は寝かせて欲しい。
旦那が海外駐在中につき土日も息つく暇無し。ツライ。
子供とはもちろんべったりしてる時間が一番好きだけど
年に一回の慰安旅行は心底楽しみにしてるのだw
営業所ごとに行くのだが、うちは8人で女は自分一人
必ずフリータイムのプランなので、現地に着いたら帰りの飛行機出発まで自由
シングル部屋だし一人旅の気分
夜は子供に電話かけて、会話するのも新鮮
306 :
名無しの心子知らず:2013/06/15(土) 11:25:32.05 ID:WYa6+O+m
旦那に海外赴任してもらいたい。
土日に旦那の機嫌に振り回される、旦那の世話という家事が増える。
土曜のカフェレストランに行くと必ず保育園で同じクラスのお友達家族に遭遇
皆さん家族全員で来ている
対して、ママ+子供が数組のママ友グループは幼稚園組ばかり
パパはどうしてるんだろう?っていつも余計なお世話か
幼稚園はママ同士のつながりが大事なんだなーって、
ちょっと感心する(自分は苦手なので)
幼稚園めんどくさそー
保育所にずっといて欲しいけど、
うちの保育所は幼稚園に行く子がほとんどらしくていやだ
そうなんだよ、幼稚園めんどくさいよ〜
私は事情で幼稚園通わせてる兼業ママだけど
送迎も自分では行ってないのをいいことに、幼稚園ママとは没交渉にしてるw
最初はなじもうとしたんだけど無理だとわかったから
所詮住む世界が違うのよね
幼稚園はママ友関係が命だよ。
友達が苦痛すぎて働きたがってる。
小、中学生で大きな輪に自然に入れてなかった人は向いてない。
うちも幼稚園。今のところ顔見知りのママ一人だけしかいなくてポツンだけど支障ないな。
わからないことは直接先生に聞いてるし。
こんなに多いんだー
びっくり
マンション住まいで、たまに平日休むと
バス到着時刻にすごい群れが出来てる
送った後はなかなか自宅に戻らないし大変そう
私なら毎日自分で送ってしまいたいなと思うけど、
それは自分が通勤してるからだよねー
幼稚園どころか住宅探してて
築浅の大規模マンション見に行ってサロンに
お母さん達がたむろしてるの見て自分はダメだって思って
中規模に希望変えたわ…
ぼぼぼっちちゃうわ!
>>313 ぼっち乙w
今行ってる保育所は幼稚園的なこともしてくれるから、いっかーと思ってる
>313
むしろ大規模より中規模で固まってる人が多い方がぼっち目立つんじゃない?
大規模マンションだといろんな人がいるからポツンな人もある程度居ると思うけど。
幼稚園めんどくさかったわー。
手作り推奨、親の出番や行事がやたら多くて
しかも役員くじを引いてしまってさあ大変w
まあ他の役員さんが大概良い人で、兼業の私にもよくしてもらえたので
持ちつ持たれつの関係を築いていたのに、
会長がアレレな人で、最後のほうは皆指折り数えて励ましあって乗り切った。
ぼっち上等でいたんだけど、役員のお陰でぼっち逃れたw
幼稚園てそんなにママ友命かなあ。
朝は会う人みんなに挨拶して、行事はビデオ片手に我が子を追いかけ顔見知りと世間話しをして即帰宅。
仲良しさんなんていないけど関係ない。
ぶった切ってすまん
ギックリ腰になってしまった
来週医者に行く時間あるんだろうか?
痛くて眠れない
こんな時に夫は出張中
ついてない
園にもよるんじゃない?
知人の園は行事のたびに、数人のグループを作って園から作業を割り振る方式だから
友達いないと親しくないママ友グループに頭を下げて混ぜてもらわないといけないし、
作業中も仲良しママさんたちが談笑してる中で空気のように扱われてるらしい。
退園後に子供同士が遊ぶのもママ同士が仲良くないと子供が輪から外されるらしいし。
でも兼業で入れられる幼稚園はそもそもこういうノリじゃなさそうだよね。
子供が通園してる間親が集まって作業するんじゃ働けないし。
>>319 大丈夫?動ける?
仕事を休まないつもりなのがすごい。明日はとにかく休んだ方がいいんじゃないかな。
長引かせた方がトータルで考えると仕事にも育児にも影響大きいよ。
>>320 そんな恐ろしい園があるのか。専業幼稚園ママ乙。
>>319 もう出勤しちゃったかな。
私もぎっくり腰やったときは、やらかしたのが朝の支度中だったのもあり全く動けず仕事は休んだよ。
早い処置が大事だと、整骨院の先生にも言われた。
休んだ方がいいよ。
>>320 うわああああ!私小学校上がるタイミングで辞める予定だけど
こういうの見るとほんとに専業でやっていけるか不安…
どんな仕事よりママ友の付き合い方がトップクラスの難易度に見える
だから私立小学校に入れる兼業家庭も多いのね
本当に地域によるのかもしれないけど
ママ友付き合いを嫌煙するのではなく無 駄 な お付き合いはしたくない
子供のためならママ友付き合いも我慢するけどね〜
しかし私立とか受験勉強させる暇ないよ〜
会社で私立小受かってるママさんいたけど
他の下の兄弟とか仕事とかいろいろ犠牲にしてる感じだったわ…
ばあばが受験熱心ならやれるかね
>>326 そうだ!子供を小学受験させるってすんなり思ってたのは
おばあちゃんが熱心だからだったw
小学校は付き合いがあっても1年生くらいまで。
パート始めたりしたらみんないっぱいいっぱいだよ。
ただし、保育園よりは働きにくい時期がある。
幼稚園は延長保育組は疎外されるし、延長保育自体が園の都合でよく中止になってたなぁ。
小学校以上はそんな事より、長期休暇中の昼ご飯準備が一番の苦痛だわー。3人分…。
私立小入れたいけど
すぐ近くのは全国でもトップクラスの費用だからとてもムリポ
かといって遠くまで電車通学させたくない
電車通学の小学生見かけるけど
なんだかとても疲れてるんだよなぁ
兼業は小学校からが大変と先輩みんな口揃えて言うからgkbr
旦那との家事分担ってどうしてる?
今日は休みだったから、旦那担当の掃除機掛けしてみたら、全然、旦那が掃除できてないことが発覚…
朝からイライラ
仕事も家事も全部は出来ないよ
旦那はほとんど家事しない。激務で家にいないし、家事お願いしても適当で自分のストレスがたまる。旦那のほうが年収多いので差額分を家事育児していると自分を納得させたw
旦那のほうが年収も家事育児スキルも大差で上の私涙目
夫(フル):平日の朝食、土日の3食、ゴミ出し、子供の風呂入れ
私(時短):平日の夕食、子供の送迎、毎日の洗濯
掃除は各自、気になったときに気になったところだけする(北海道の人の合理性)
発熱・検診等何かあれば、休むのはたいてい私。
夫に急な異動があり、年明けから年度末まで3ヵ月不在だったときはほんとに大変だった。
辞めて異動先についていくのに迷いがあったけど、この3ヵ月で決心ついたw
本当は夫の方が、家事スキル高い。そして収入は私の方が多い。
もし何かの事情でどちらかが家に居ないといけなくなったら、夫が辞めるということで話がついている。
旦那は家事できないけど自分のワイシャツのアイロンがけはするからありがたい。
週末の風呂掃除やゴミ出しは手が空いてる方がするから分担とか無い。
料理好きの旦那さんがいる家庭に憧れる。
>>319 ぎっくり腰、ツラいよね。
何度かやってるけど、まずは安静と、炎症を冷やす(保冷剤をあてる)のが効いたよ。
お大事に。
上司があ、上司がムカつく。「また休みなの?」ってあなたのせいでシフトグダグダですが!別に欠勤とかじゃないしシフト上の休みだし、子供の行事だって年1くらいでしか休みもらってないよ。
何も迷惑かけてない。育休復帰で仕事についていくの大変だろうけど、それだって私はこなしてきたわ。育児に関してはこっちが2年先輩だ。3年間子育てしながらフルタイムでやってきたんだよ。
自分で言ったことに責任もてないしすぐ忘れるのは産後バカだからとスルーすればいいのか?今は仕事もうまくいってなくてしんどいんだろうけど周りに当り散らさないで欲しい。
そんなんなら早く2人目作って消えてくれ。私と同い年なんだからもうリミットギリギリだぞ。
>>329 私立小行かせてる。
塾の先生が「私学は学校付近に転居する人が結構います(から、
距離は考えなくても大丈夫みたいなニュアンス)」って言ってたけど、その通りだった。
合格後〜入学後1年くらいで、学年の1〜2割は学校近くに転居してるかな。
ちなみに、我が家も転居組w
ドアツードアで乗り換えなし30分だったけど、
やっぱり学校付近に住んでる子が多いから友達と遊ぶ機会を設けたくて、
バス停3つのところに募集してた新築マンションに買い替えた。
自宅は保持したまま学校付近の賃貸に転居って家庭も結構あるよ。
>>330 夫:平日の朝食、毎日の皿洗い・洗濯(回す、干す、取り込み、畳む、しまう)、ゴミ出し
私:料理、買い物、子供の送迎、子供のお風呂、子供の体調不良時の対応、寝かしつけ
うちは夫→家事 私→育児って感じだ。
1人目妊娠時にこのペースに落ち着いたので、2人目妊娠の今はかなり助かっている。
掃除はルンバ。気持ちクイックルワイパーで子供がやってくれる。
>>337 すげー
さすが小学校から私立に入れるだけあって余裕あるなぁ>最後の一行
嫌味でなく単純にすごいと思った
会社の同僚より心配してくれて、みなさんありがとう。
319です。
午前中どうしても抜けられない仕事があって行ったら、午前中の仕事延期になってた。病院に行く時間もできて何とか帰ってこれました。
患部を冷やして寝ます。
旦那は激務で保育園送りと洗濯物干しのみ手伝ってもらえてる自分にこの流れはツライ。旦那はもっとやってると思ってそうだがw
>>319 無理せず養生してね〜。ぎっくり腰、自分も何回かやらかしてるから怖いよ。朝になりやすいから寝起きは気をつけて。
あと急に冷えるとか暑くなるとか季節の変わり目とか。
湯船もも発症してすぐはあんまりつからない方がいいよ。
>>342 うちは、旦那の家事負担ゼロだよ。
稀に掃除して、見て見て〜と嬉しそうにしているので、沢山褒めるようにしてる。
旦那激務で収入増、私時短でその分給与少なくなったから、まぁいいかと思ってる。
そんなに苦じゃないし。
>>343 旦那は激務なんだけど、実は同じ会社勤めなので裏事情も分かるからこそもうちょっと仕事の回し方もなんとかならんかなーと思っちゃったりする所もあるんだよね…。
同じ仕事してて効率的な人もいるから。
でも仕方ない!と最近自分も頑張りすぎないようにしている。
そして感謝の気持ちも忘れちゃだめだよな。
>>319 その後無事に乗り切れたかな?実は私も同じくぎっくり腰をやってしまって、無理矢理出勤したからとても他人事とは思えない。くれぐれもお大事にしてね。
会社で、私に対する上司の扱いがあまりにひどくて参ってる。メールも無視とか、なんでよ…時短だからかなあ。
こういうの地味に辛い。
346 :
名無しの心子知らず:2013/06/17(月) 21:11:53.13 ID:4PV7jJ2n
旦那ここ数ヶ月定時退社。
私より余裕で帰宅がはやい。
残業の並があるからって家事免除してたからそのまま何もしない。
残業代で5万以上収入ダウン。
家事くらいやらせたい。でも今更だよなあ。
>>346 今からでも言っていいんじゃない?
うちは旦那の残業ありなしで分担変わるよ
早く帰ったほうが料理担当
いやいや、それはやらせるべきでしょ
>>346 なにげーに簡単なことから頼んでみたら?
洗濯取り込むとかたたむとか、ご飯を炊くとか風呂掃除とかw
上手にお願いするといいさ〜
>>343 うちも自分の方が年収ちょい多いし家事の分担もちょい多いけど
料理するの好きだし別に苦じゃないからそれでおkと思っている
流れを読めずにごめんなさい
二人目四ヶ月で夕方になると
非常にしんどい
今日はロッカールームで10分ウトウトしてしまった。
今仕事がそれなりに忙しくて休日出勤や
残業もしないとノルマこなせない。
産院で母子健康連絡票とやらに時短で、と書いてもらったら
早めに人の補充とかして貰えるだろうか?
書いてもらったことがある人はいらっしゃいますか?
たまに夜更かし出来てしまうと、今度は寝るのが惜しいな…
分担きっちり決めた方がいいんだろうなと思いつつ、とうとう週末体調崩して忙しい旦那に家事8割丸投げだった。
今日も子どもと寝落ちしてさっきシャワーを浴びた。
残業なしで贅沢だけど、休みほしい。
虫さされだとばっかり思っていた発疹(手足、顔に数ヶ所)
保育園から「水痘の可能性がありますのでお迎えお願いします」コール
大事な会議があったけどいろんな人に頭下げて早退して激混みの小児科へ
…結果虫さされ
子どもに何もなくてよかったけど、保育園の立場も分かるけどなんだかなー
難しいね
水痘なら半日で広がってみんなにうつるからね
>>349 会社によるのでは?
うちは通勤緩和は使えるけど、つわりのための時短措置は制度上ないのでダメと言われたよ。
悪阻や切迫のための休業なら取れたみたい。
水ぼうそう放置で園で感染したら大変だから虫さされで良かったよ。
上の子が水ぼうそうになったとき、予防接種してたのに症状が重くて
顔に少し痕が残ったこともあって、最初の子が早くに病院に行ってくれてたら…と。
(汗疹かなにかだと思って放っといちゃったとその子の母親が言ってた)。
保育園に通わせている以上しょうがないことなんだけど、
頭ではわかっていてもモヤモヤしてしまうものだから。
>>355 水疱瘡は発疹の1〜2日前から感染力があるから
診察が遅れたのとあなたの子の重症化は関係ないし
"最初の子"っていう犯人探しのような決めつけもどうかと思うわ
いやだからモヤモヤなの。わかっててもモヤモヤなの。
最初の子、自分ちの子がうつるとどうしてもそういうの気になってしまうよね。
辿って行ったらキリがないし、流行るものは流行るんだけどね。
お泊まりイベントの時にかかって親子でがっかりしたもんだ。
うちの子時期外れに溶連菌なったけど、地域でも一人だったわ。前後の月にもいなかった。
あれは一体どこからだったんだろう。
友達も感染源探しするな
もしかしたらうちが最初って思わないのかしら
保育園で貰って来たとしか考えないのもどうかな
かかったものはしょうがないよ
公立でも「共働き用小学校」あればいいのに!
人口密集地だし兼業家庭も多いから可能だと思う。
保育園と違って周りのお友達のお母さんが家に居るから
寂しさを感じるのだと聞いたら、無力感に襲われたわ。
ぎゅうぎゅうの満員電車で通勤しているから、自分自身が何の病気を拾ってくるか分かったもんじゃない…。知らないおっさんの顔がすぐ近くにあるし、今日なんか暑いから誰のかわからない汗でじっとりだ。
子供たちがいつもより1時間半も早く寝ちゃって、はっきり言って暇です。
見たいテレビも特にない。
家事は朝早く起きてする派なので、今家事する気にもなれず。
と言ってないで家事して、明日その分ゆっくり起きればいいんだよね。
子が6時に腹減って起きるからゆっくり寝たいけど無理だー
>>360 それ思ったことある!!
学校選択制取ってる自治体ならアリだよね。
あとうちの自治体、都市部で少子化が進んでて小学校が廃校になったり
教室余ってたりするからそこに保育所増設できないもんかなとかも思っちゃう。
保育所不足の話を聞くたびにこれが小学校や中学校が足りないってなったら
すぐ増設する癖にって思ってしまうわ。
ちょうど私が小学生の頃に近所に大きな万村できて小学校に入り切らなくなって
プレハブで仮校舎→小学校新設ってのを目の当たりにしてるだけに
やればできる癖に出来ないのは所詮行政にとって保育所ってその程度の存在なのよね
って思っちゃう。
共働き小学校区は昼間の空き巣とか変質者が多発しそうだわよ
>>354 そういわれれば悪阻による時短は規定にはなかったです。
来週の検診まで耐えれる気がしないので
早めに受診して相談してみます。
ありがとうございました。
>>364 いやいや、小中学校も設置基準に合わせて検討しながら
年数かけて建てているはず。
そもそも義務教育と保育園を一緒に考えることはできないよ。
管轄がちがうし。
空き教室で学童保育やってるところはあるけどね。
>>349 もう締めちゃってるけどごめんなさい。
私は母子健康連絡票を使って時短勤務にしてもらったことがあります。
私の場合通勤に2時間近くかかっていて出社を1時間遅らせてもラッシュ帯だったのと、仕事中もお腹が張ったり倦怠感がひどかったりしたので担当医に相談したら、
その他欄(だったかな?)に『体力低下が著しいため勤務時間に考慮を要す』みたいなことを書いてくれました。
「妊娠悪阻も切迫流早産もないから診断書で指示を出せる状態ではないが、正直個人的には休んだほうがいいと思うので」とのことでした。
それを元に上司と話し合って出社時間を更に遅らせた13時にしてもらったので、だいぶ体の負担も減りました。
うちの会社に詳しい規定がなかったからかもしれないけど、
>>349さん無理しないでね。
私も似たような感じで診断書だしてもらったけど
人事には「規定にないから」であっさり断られた
ただ上司と相談して、お給料減るの覚悟で自己責任で
1日8時間を6時間勤務にするのはあり、と言われた
警報でなかったか…
一応休めれるように仕事片付けてきたんだけどなー
子供起こそ
>>369 時短勤務でも給料は減るから、同じことじゃないの?
>>369 給料減るだけでなく、毎日早退扱いになるから査定が悪くなるとか、
上司の立場では仕事量を減らす措置はとれないとか、
制度が整ってないと色々な不都合を被ることになるよね。
パイオニアとして人事と一緒に制度を整えるよう動くとかできるといいんだけど、体調が悪いなかでは難しいかな。
上司が取り計らってくれる人ならいいんだけどね。
仕事は理由になりませんっていわれて、役員させられた。
でもシフト決まってから一か月前とかに、仕事振られるし、
シフト決まってるから休めないっていうと、無理強いはされないけど、
すごく雰囲気が悪くて、胃が痛くなる。
夏休みのパトロールでも、くじで私のペアの人に「うわ〜ハズレ」と言われて、
仕事が終わってから7時に回ってほしいと言ったら、文句言われた。
でも他の時間が無理だったから、しぶしぶ7時に同意。
パトロール中ずっと、「うち一年生いるのに。今家で留守番してるんですよね。
7時に一年生がひとりで留守番で何かあったら、どうしてくれます?
他のペアは昼間に行ってるのに」
とぶつぶつ嫌味言われた。
おまけにゲーセンやフードコートにいる子たちに、何度も遭遇して注意しなきゃいけなくて、
「昼間なら、ああいう子もいないのに!お宅のせいで面倒だわ」と怒られた。
「いない時間にパトロールしても意味ないし、お子さんがひとりで留守番してるのも、お宅の事情でしょう?」
と我慢していたけど、呆れて言ってしまったら、
仕事してるからって、そこまで周りに合わせさせようとするのはどうかと思うけどなぁ …
「こんな時間にパトロールしなきゃいけないのは、誰の事情のせい?
バカバカしい!」 と泣かれた。
私は道のど真ん中で、泣いてる人と言い争うのは嫌だから黙ってたけど、最悪な体験だった。
部長にクレーム入れたら、
「彼女はあなたの事情を思いやってあわせてくれたんでしょう?
ありがとうの一言もなかったと聞いてますよ。
彼女のお子さんも、まだ小さいのにあなたの仕事のために、我慢してくれたのに、
感謝じゃなくて、クレームだなんて。
実は彼女から、もう役員は出来ない。年度途中だけどやめると言われていて、引きとめてるところだから、
もうそういう思いやりのないことは、いわないでください」と怒られた。
勝手に我慢したのはむこうなのに。
その後もずっとコソコソいわれて、結局部会なんかも行かなくなった。
やっても、やらなくても文句言われるのなら、やらないほうがいい。
パトロールとかあるなら、その日だけ半休とか貰って活動するとか
(相手の希望時間をそのまま叶えなくても、間を取るとか)
事前にその日にはシフトを入れないとか、できない?
日中の優雅にお茶しながらの役員会なんかは、参加しなくてもいいけど
最低限の譲歩は必要だと思う。
ハズレとかお宅のせいで面倒とか言うのもどうかと思うけれど、
仕事を何が何でも優先ってのもどうかと思うよ?
と、学校関係の用事で仕事を早退して、終了後一人の時間を漫喫している状態で言ってみる。
しかし早退するにも、不在で困る部分を全部お膳立てするためにいつもより早く出勤したので、疲れたよ。
うちもそんな感じで私が役員辞めたんだよな…
>>375さんが言うようにそこまでってのも凄く分かるけど
専業と兼業ではしょうがない壁と感じた
言い方やこっちが合わせたり試行錯誤したけど諦めたもんな〜
上の子が中学受験で入学と同時に引っ越し決まってたのもあってできた行動だけど
ペアの人に対する態度は人としてイカンけど、
パトロールに関しては確かに子供のいない昼間にアリバイ的に見回りして
実際に子供が危険かもしれない夜間見回ることに対して文句とか意味わからないよね。
そんなんなら全員パトロールなんてやめちまえ。
と思う。
向こうが7時のパトロールにあわせて来てくれたことに実際感謝とか申し訳ないとか思ったんでしょ。それをちゃんと伝えるべきだったんじゃないかなあ。相手との関係性でいい結果にもなりそうだけど。
うちはパトロールとか一人だから旦那に迷惑かけるだけですんでる。
体調不良で休んでるけど、雨の中役所に行くべきか悩み中。目と鼻の距離なのに面倒くさい。
ペアの人は、近所に住んでる専業主婦なのかな?と思って読んでたら
上司がペアの人のことを知っているようなので「???」なのは私だけ?
部長のこと?
学校の役員にそういう役職があるんじゃないの?
383 :
381:2013/06/21(金) 15:03:48.97 ID:0x2K3m34
>>382 本気で分からなかった。
教えてくれてありがとう。
でも、部長とか部会とか、たいそうな名前がついてるんだね・・・。
だから社会経験のない専業ママが役員になって役職名貰ったりしたら成りきるんだよね
妙に仕切ったり威張ったりさ
>>376 勝手に我慢したのは向こうなのにってそれは
ちょっとひどい
パトロールの時間変えるとかよりは
自分が会社休んでしまうなあ
しかしこれって絶対ペアじゃないといけないのかなあ。
「私の都合で昼間はダメなんで、夜私一人でまわりますので・・・」とかって通用しないものなのかねえ。
そっちを部長に相談できたらよかったね。
女性の夜道は危ないし
何かあったとき一人では…
やっぱそうなるかあ
でもさ、そもそも子供を危ない目に合わせないためにするパトロールなんだから
それなりの時間(それこそ19時とかね)にしなきゃ意味ないし
女性の夜道が危ないのは一人でも二人でもそんなに変わんないんじゃ・・・とも思うし
なーんか、この「夏休み昼間ママ二人でパトロール」制度って
専業ママが考えたぬるいおままごと的な感じでモヤモヤするぅ。
夜回り先生じゃないんだから、小学生の母親が家にいるだろう時間帯に見回りしたら、家に残された子のほうがよっぽど危険だw
うちの子の学校では、ぬるいかもだけど昼間でも子供だけで行っては行けない所に行っていないか、放課後寄り道してないか、変質者に声かけられてないかのパトロール程度しか求められてないよ。
小学校かな?
PTAの活動は大変そうだねぇ
専業も兼業もうまく参加出来るような仕組みならいいのにね
ああああもう時間がない!
明日はハウスメーカー行く予定だったのに、長男の内外と次男の皮膚科と私の産婦人科に行かなきゃいけなくなった。
主人は仕事。つわり辛くて何も考えられない。
>>371、372
まあ時短と言えるんだけど
規則にないので上司と相談済みとは言え「勝手な時短」扱いなので
人事的に、寝坊で遅刻する人とかと同等となるのよ
だから査定が最悪評価になっちゃって
>>373おつかれさま
「仕事してても役員免除じゃない」のって
理解ある場合とない場合じゃぜんぜん違うよね
半休とりにくい職場や旦那や親の協力が得られない人もいるのに
「言い訳にならないわ!」の一言でばっさり
専業さんにも兼業を役員に入れるなら覚悟は欲しいよ
専業と同じように役員やりなさいって無理だよー
ただ都合してもらったときは過剰ぎみに「ありがとう助かるわ」と機嫌とってたな…
思い出しただけでも胃がキリキリするわorz
PTAのない学校から転校したから、PTAが誰得なの?って思いがぬぐいきれない。
それこそ本部の役員になって役職がつくと、専業の人だって週の半分は平日丸つぶれとか。
流れ豚切り。
時短勤務、楽だわ。
子どもが起きるから早起き早出社、
通勤時間に会社のメールチェックだけど。
忙し過ぎて気分が落ちたり、コンビニで気晴らししなくなったし。
精神的に良い感じ。
その代わり、収入減だし昇進も流れたけど。
働くバランスとしては良いな〜、とふと思った。
サービス残業が諸悪の根源なんだな、と。
でももうちょっと料理する時間が欲しい。
時短にする(時間分給与も賞与も減)
↓
仕事量変わらない
↓
時短時間内に出来ないので評価下がる
↓
給与も下がる
↓
下がった給与からさらに時短分下がる
訳が分からないので止めたわ。
うちの会社もその流れだな…
マジで!それは厳しいね。
私は逆に時短始めてから評価上がった。
出産前、激務で泣いてた私って何だったのかとは思うけど、結果オーライ。
所属グループの紅一点として4月から異動復帰したんだけど、
なぜかこのグループの男性はみんな病弱で結構休む人が多くて、
新人男子ですら風邪ひきまくりなのでとても居やすい。
この環境なら査定が悪くてもあきらめようという気持ち。
あるよね〜、職場の雰囲気。
うちも当日急病で休む人多くて助かってる。
しかし、本人の急病は許されても
「子供が熱を出して」というと角がたちがちなのはなぜなんだろうか
うちの職場は逆で休みを取らない人ばかりで、しかも休みを申し出ても
なかなかOKしない上司だったらしい。私の前任者が退職する際にも
1日も休みをくれなかったそうで、最後まで愚痴ってた。
でも私が異動すると同時に課長が変わった。面談時に
「前の職場からの引継に、突然休むって書いてあったけど、何?」
と質問されたので、子供達の病気の際、基本主人と交互に休むか別居母に
預けるのだが、長引く時や預けられない時にどうしても休んでしまって〜と説明した。
そうしたら「そんなことかぁ、あるよね〜」で終了w
課長自身が小さい子持ちの共働き夫婦だそうで、あっさり了承。
前の職場も同じく休み辛い雰囲気だったから、異動してとても助かった。
>>399 うちは逆だな。本人の体調不良は自己管理がなってないと非難される。除インフルエンザ。
子どもだとまあ仕方ないよね、って感じだ。
>>401 うちは
>>399さんの会社と同じ雰囲気だ。
てか、仕事でからむことが多い人の態度によるよね。
子ども入院中、親でも面会時間しか付き添えない病院で、
面会時間が午後からだから午前中は1時間半早く出社して
なるべく仕事終わらせて午後帰ろうとしたら、
「早く帰れていいな〜」と言われた。
何の権限もない同僚の一人だから
気にしなきゃいいんだけど。
あの時はほんと辞めたくなった。
在宅で大抵の仕事は可能。便利な時代だ。子供の看病は休むけど、自分のインフルエンザやウイルス性腸炎は休まずにすむというw
自分の体調で休んだことなんてないや、もったいなくて。
風邪ばかり引いてるけどさ。
若者は意外と休むね。体調不良に弱いんだろうな。
かぜ引いたら会社こないで・・・
バイオテロだよ
>>405 うちの職場は、風邪ひいたぐらいで休むなんて…って雰囲気になる
ただの風邪は健康な大人にはうつらないよ
そんな考えの同僚はイヤだ…
>>408 ただの風邪ってなあに
「これはうつる風邪」「これはただの風邪(うつらない)」
ってどうやって判断するの
うちは職場が病院だから、感染症で出勤したらブーイングだ。微熱でもインフル流行期なら検査しないといけない。
昨日から四連休貰えたのに、こんな時に限って風邪。しかも保育園や学校の行事もあるし大変。
連勤中にサボった掃除と洗濯が大変だ。
先々週の土曜に娘発熱して、土日では治らず月火休んだんだけど、
上司にサボり?って言われたよ。
上司の性格とか状況から冗談だってわかったけど、それでもモヤモヤしたよ。
貴重な有休使ってサボるわけないやろー。
>>411 うちも病院なので熱発あったら解熱してもインフル陰性確認後じゃないと出勤不可。
最近までインフルで学級閉鎖とかあったから流行期じゃなくてもその扱いだ。
普通の職場では熱発時の出勤が英雄視(当然視?)されているのが不思議でならない。
職場で蔓延したらどうするんだろ。
というより風疹流行もそのせいだろうし。
風邪薬のCMが戦犯だよなーって思う <発熱出勤英雄視
熱でても朝夕飲めば大丈夫だから出勤おk!みたいなCMみていつもオエーって思ってる。
ちなみに自分は昔満員電車で通勤してたときはしょっちゅう風邪ひいてたけど
引っ越してスカスカの電車で通勤するようになってから風邪ひかなくなった。
会社よりも公共交通機関がヤバいかもなーと思ってる。
うちの会社は休む人多い
子供の応援(スポーツ)っていうのが多いな
年配社員は法事だの両親の介護だの
仕事中に薬貰いに行く人もいる
休みはドーゾドーゾ状態で助かるわー
たまに自分用に褒美で休むw
>>415 それはうらやましい職場!
私はシフトのある対人仕事だからすごく休みづらい。
給料も安いし遠いし、もっと条件のいい仕事があるんじゃないかと時々考えてしまう。
でも好きでやってる専門職で仕事自体は苦にならないし、娘も同じ仕事をしたいと言うくらいだし、そういう面では恵まれてるんだよね。
うちの会社も、アイドル追っかけで休むとか外タレ来日で空港お迎えで休むとかザラw
休みやすくてありがたい。
うちの会社も休む人多いから休むことでひんしゅくかうとかはないんだけど
会社が小さいから1部署1人状態で休んだときの仕事のフォローをしてくれる人がいない
いなかったけどついに1人増やしてもらえることになった
インフルとかになったときとか心配だったからよかった
部署のお偉いさんとか、会社を統括してる課は
「子供のことで何かあったら遠慮しないで休んでくださいね」って言うけど
突然休まれたり帰られたりしたら現場で作業する人たちが被害を被るのよね
出産前まで仲よくしてくれてたチームに復帰したけど
もう前みたいに仲よくできる気がしない
まともに仕事できてないくせに馴れ合いだけ一人前の奴って腹立つじゃん
流れ豚斬りで申し訳ない
お医者さん、うつる可能性あるし今週一杯仕事休んだほうがいいよって言われた。
これから子供の事で休む事もあるだろうに、自分のだなんて…今の職場は入ってまだ一ヶ月なのに気まずい。
子供が保育所二年目になったらほとんど休まずに通えてるから、休みは自分の通院にばっかり使ってる。
歯医者と眼科と整形外科で忙しい。
厄年オソロシス。
朝は保育園OPENより早く出勤、子が寝てから帰宅するのが日常の私
もうね歯磨きとか風呂とかきちんとやりたくてもまったく無理ゲー
ほぼ丸投げで姑にめんどうみてもらってるので文句も言いにくいが
食いつきのイイ高カロリー食あたえるのどうにかしてほしい
子がブクブク太ってきたよー(涙
ここんとこ夜泣きが激しい。
3時からギャン泣きでようやく寝たよ。
かーちゃん眠いけど、辺りが白んで来たよ。
ああ、また朝が来てしまった…
下の子保育園四年目で、本当に全然熱出さなくなったよ
辞めたい波が時々来るので、そういうときは休んでジムに行ったり買い物行っちゃったりする。。
上の子は2年目から殆ど休まなくなったけど、
下の子はアトピー持ちで頻繁にとびひになるからよく休む。
ガーゼで覆っても取っちゃうしなぁ。
休みやすい職場だけど1ヶ月のノルマは変わらないから、限界を感じてる。
今日は現場でてこずって予定外の残業。
同じマンションの人にお迎えを頼んだら快く引き受けてくれて、夕食まで食べさせてくれた。
おまけに「うちの子と遊んでてくれて助かったわ」とか言ってくれて涙腺やばかった。
普段から「いつでも頼ってね」と言ってくれてて、とにかくいい人。
もう本当にこのご恩は一生忘れませんって思った。
他の人も「うちもいつでも言ってね」とか言ってくれてる。
本当に恵まれてるな私。
>>427 持ちつ持たれついい関係持ててるんだね。
素敵だ〜
二人目8月出産予定。
ようやく産休、育休のオッケーが下りたよー!
ちょっとごねたから、上司には申し訳なかったけど、取れてよかった!
手当もだけど、育休あるなしで保育園の優先度がグーンとあがるから本当に助かった。
会社に足向けて寝れんわ!
えっ。オッケーおりなかったら辞めろってこと?
>>427 周りに恵まれていいですね、きっと427さんもいい人なんだろうな。
パートからフルタイムに転職決まったのですが、子供の行事にはお休みをいただきたい旨も伝えて採用していただきました。
それはありがたいのですが…
来月に早くも個人面談と夏祭り、子供会の行事が3つも…。
月に1〜2回土曜出勤ありで、行事2つは土曜日…
早速クビになりそうな予感でいっぱいです…
子どもに少しずつ発疹ができてる
市内で水疱瘡が流行ってるというから病院に行ったら
熱もないし発疹の数も少ないから水疱瘡とは判断できないそう
確かに発疹から水痘にはならずに消えてく
でも発疹の数は少しずつ増えてきてる
水疱瘡かしら
明日起きたら発疹がたくさん!とか発熱!とかになるかなあ
びくびくしちゃうわー
保育園の0歳クラスで水ぼうそうが一人出たと連絡来た〜
0歳クラスだと予防接種まだの子多いだろうし、同じクラスの親御さんgkbrだろうな。
うちは2歳クラスだけど朝夜の延長は合同だから、そのうちもらってくるかも。
産まれたばかりの新生児いるんだけど、まだ親からの免疫ある時期だよね?
明日は初めての病児保育だー。
日中は元気なのに夕方から夜にかけて発熱したり咳き込んだり。
午前中はダンナに任せて仕事して、午後は病院連れて行って子どもの相手して
子どもが寝てから最低限の家事と持ち帰った仕事しつつ
咳き込んで起きた子どもを寝かしつけ。
体調が万全じゃないのに預けるのがかわいそうだけど
いい加減こちらの身が持たない。
今日も持ち帰ってる仕事あるけど寝落ちしそうー。
>>431 肛門の周りや性器周辺に虫刺されのような赤いぽっちが出てきたら
水疱瘡の可能性が高いかも。
>>433 ありがとう。
4ヶ月までは安心できそうでよかった。
今回は産休明け復帰予定なので、計画的に予防接種受けていかないとな。
免疫が切れる秋冬が怖い。
437 :
428:2013/06/27(木) 00:25:55.19 ID:rZQV5WKF
>>429 一年更新の契約社員だし、正社員にも取得の前例がないとかで、ごねなかったら多分そのままうやむやに辞めさせられてたかも。
上司は戻ってきて欲しいらしく、色々尽力してくれて本当に助かった!
まじめに働いとくもんだね!
438 :
名無しの心子知らず:2013/06/27(木) 08:11:08.44 ID:UYsC5Lhl
産後に次は育休とれるとこと思い、全国規模の会社に事務として入った。
でも前列は本社のみで、支社は長期勤務した社員すら寿退社が慣例。
嘱託社員の私、二人目考えるならまた退職かあ。
面接で「産休とれますか?」なんてハッキリきけないよね。入社前から産休取る気満々な人なんて採用したくないとおもうよ。
>>438 大きな会社なら
前例なくても第1号になれないかな
うちの会社も前例なくてダメ元で申し出たら
案外みんな応援してくれて第1号になったよ
そもそも今まで女性自身が続ける気がなかったというのも
前例がなかった理由っぽい
まだまだ専業主婦志向だ
私もお金があれば辞めてたしww
>>438 周りに感謝しながら謙虚にしてれば理解してくれるよ。
公じゃ言えないけど、やったもん勝ちみたいなとこあるし。
本社で前例があるなら大丈夫よ。
うちは中小企業だけど入社直後に妊娠して、在籍4年だけど実際1年半しか働いてない人とかいるし。
頑張れ。
>>438です。
温かいお言葉ありがとう。
転職数社経験あるけど、どこも規模は大きかったけど産休絶対なしってとこしかない。
そういう会社も多いんです。
子ども理由で仕事を突然休むことを快諾してくれてた小梨男性の課長に
今日の午後〜明日も休みをください、と言ったら
「…そんなにこどもって病気になるものなの?」と疑わしそうに言われてしまった
6月はもう5日目だし今週の月曜日も休んだし休みすぎですよね
わかってるけどわかってるけど本当に病気なんだよーorz
これからプール始まるからプール熱とかオソロシイ
復帰半年もしないうちに有休なくなるわorz
小梨や独身は、口にしなくても心の中でそう思ってると思う。悪気はなくてもね。
まぁ、私自身も小梨の時はそう思ってたし。
課長も、理解あったんだろうけど仕事が忙しかったり
機嫌悪かったりしたらつい、意地悪言いたくなったんだろう。
そう思うしかないよ。
言われたこと全部受け止めてたら身が持たない。
実際、迷惑かけてんのはこっちだしね。
スルースルー。
2人目できたっぽい。
出来たことはすごくうれしい。年齢的にもぎりぎりだし。
だけど、一人目育休あけて1年半、プロジェクト的には佳境。
育休言い出しにくいなあ…止める選択肢はないから
言うしかないんだけど。
産休前は仲良かった後輩女性。
育休明けて何となくそっけなくなってしまった。
他の社員への指導力のなさが不満なのかな…
彼女の気になる点を別の同僚にまだ言えてない。
時短でなかなかフォローの時間がとれないから
ランチに誘ったのだけれど、返事なし。
地味に凹むわ。
恥ずかしい話なんだけど、妊娠中にできた痔が悪化した。
3年付き合い続けたけど過去最悪の痛みで、今診察受けたら手術必要で最低一週間は入院必要だって。
仕事も息子もどうしよう。まずは旦那に言わなくちゃな(恥ずかしくて黙ってた)
だれか助けてくれorz
>>446 私も産後痔がひどくて仕事も育児もあるのに10日入院しました。
家族にも職場にも迷惑かけてつらいけど、元気になるのが一番!
無理せず手術してください…。
>>446 あぁ〜痔は本当に厄介ですよね…
私はまだそこまで酷くはないけど最近長引いている…今日排便しただけなのに切れたのか出血していたし。
まずは家庭も仕事も休むのは大変ですが手術して治してください。
本当にお大事に
今日もやっと仕事終わったー。保育園提出用の七夕飾り作らなきゃ。
眠いー、疲れたー。
子供の病気が発覚して、親も頼れないから辞めると伝えましたが
辞めさせてくれない!
かなり焦る
元々医療費かかる子だしなるべく長く務めたかったけど
もう限界…
やっぱそれですかね…
穏便に済ませたかったですが
弁護士に相談とか労基署に相談、退職届送りつけるの
だったらどれが一番穏便でしょうか…
穏便なのは退職届でしょ
子供の行事に全く行けないのが地味に凹む。
前の仕事だったら行けてたのになー、でも土曜休みじゃないし。
一回の行事より毎週土曜日なんだが。
今年は小学校と保育園が微妙に近い時期に行事あるから、更に休みとりづらい。
昨年度丸々育休取った人が4月から復帰したんだけど、有給付与されてないらしい。
前年度1日も出勤してないから、と言ってたが、ぐぐったら育休期間は出勤したものとみなす、と労働基準法にあるんだけど…
総務が不勉強なだけ?例外なんてないよね?
このままだと再来年自分も同じ目に合うからガクブル
ここでいいか分からないけど…
上司の奥さんが死産した。
しばらく休んでいて久しぶりに出社する日、私は社内にいない予定。
どんな顔で会えばいいか、また何と声をかけたらいいか悩んでる。
そして部内のお局たちが「まだ若いんだから次!」とか地雷発言しそうでヒヤヒヤするなあ…
何も言わない方が…
>>455 例外は分からないけど、自分は丸々1年の育休から復帰後すぐに有給1年分ついたよ。
子供2人で復帰
うーん無理!辞める!
>>462 何が無理?
2人だとそんなに違うのかな。
うちは両両親とも遠方。妻の私は時短勤務とってるけど
夫の通勤時間は1時間半と長め。
きついのかな。
ちなみに
>>444です。
まだ上司に報告できてない…。
わたしも今年夏に二人目妊娠できたらなーと思ってるよ。
そして、おそらく妊娠したら、私も言いづらい環境w
でも、妊娠したいし、復帰したいから、時期が来たら言うしかないよね。
4月に復職して時短勤務中
家から30分の距離に勤めてたけど異動で一時間かかるとこになりそう
異動先の上司が出勤時間を勤務時間にみなすように人事と交渉してくれるらしいけどうまくいくかなあ
上司や同僚は通勤時間一時間以上かかってるし時短勤務中だし
そんぐらい我慢って言われたらと思うと心配
勤務時間が削られるのも仕事量的にこなせるのかってのも不安だし
異動先の同じフロアのお局が人を過呼吸にして辞めさせたばかりだし
そのお局が出勤時間のことを知ったらどんだけキレるかわからん
せっかくの週末なのに不安で寝れないわ
産休前に菓子折りって渡した?
10人いない小さい会社でワンフロアだから、私が産休に入る事は全員知ってる
産休後は育休なしで復帰の予定
前例がないからどうするか迷ってる
>>466 渡したよー
10人程度なら
ご迷惑をお掛けしますがよろしくお願いします
って一人一人声かけて菓子折の中身渡していくといいかも
菓子折厳禁!な会社じゃなければ
何もしないより、しておいたほうが無難だ
子供が勉強しなさすぎて、仕事してる場合じゃないレベル。
学校というものが根本的に向いてないんだろうな。
小1の頃はかわいいもんだったけど、本当にヤバイわ。
家にいたからって解決できるものでもないんだろうけど、子供が全く焦ってないのがさらにヤバイ。
>>466 私も渡したよー
産後落ち着いてからも、子どもと菓子持って挨拶に行った
産休前だけで十分かもやけど
>>466 うちは部署内に社員、パートさん合わせて100人弱、全員分持っていくのが通例になってる
もちろん復帰後にも
詰め合わせ買って中身を配る程度だけど、結構な出費だー
連投ごめん
10人程度なら、300〜500円程度でそれぞれにお菓子とかハンカチ買っていくかな
産休前はお菓子配ったけど育休明けは色々重なって無理だった。
まあ、用意できるならしたかったな。
えーそんなにお金出すの
産休育休がふつうの職場だけど、慣例として産休入る前と産後お返しを持ってあいさついくときに課のみんなにお菓子もっていく。就職したときに出産した先輩の家族がぼた餅配っていたのはびっくりしたけど、あれからなくなってよかった。
切迫で予定より早く産前休にはいっちゃったから、菓子折り渡せなかった…。
復帰後に渡せばいいと信じてる。
宅配便で菓子折り送ってきた人もいたよー。
477 :
466:2013/07/07(日) 09:27:18.15 ID:QVVi5pi0
皆さんありがとう。持ってった方が良さげだね
買っておくわ
産休前も復帰後菓子折り持って行ってないや
育休復帰の前例なかったけど、上手くやれてるよ
前例がないなら菓子折りとかしない方がいいのかも!って思った。
気持ち的には、忙しいのに一年休んじゃってすみません…だけど、身重な時にお菓子大量に配るの大変だった。
大所帯の部署だったからなんだけどね。
私は部署の一人一人とゆっくり話すきっかけになって嬉しかったな〜。
お菓子選ぶのも楽しいし。
もうすぐ2人目の産休入るからまた考えるの楽しみ。
先輩に聞いたらそんなことしたこともない、って言われたから何もしなかったなぁ。
部署によるのだろうけど、
うちの部署はあってもなくても多分何も変わらない気がする。
逆に産休の前例がないなら、菓子折りくらい持って行った方が良いんじゃないかな
休んで迷惑かけるんだし、10人なら大した負担でもないし
流れをぶった切ってすみません
メンタル弱く、毎日やだやだ言いながら仕事に行ってます。
子供(現在一歳なりたて)が生まれるまではフルタイムで働けてたのに、今は扶養内のパートなのにしんどい。
子持ちでフルタイムな仕事してる方はいっぱい居るのに、情けない。
生活かかってるので頑張らないとですね!
>>483 家計のためにがんばることは大事だけど、あんまり無理しすぎないようにね
お母ちゃんがニコニコ笑って過ごせるのがいちばん
子供や家族にとっても、あなた自身にとってもね
そんなに嫌なら辞めたっていいんだよ
兼業は身体的にも精神的にも健康第一なんだから
何が嫌なのかyou吐き出しちゃいなよ
私も時短なのに疲れててヤバイ。
かろうじて片付けてるけど、収納の中は乱れてるし、
食品の管理もちゃんとできなくて捨てること多々あり。
フルタイムに戻れるか不安。
みんなすごいね。
486 :
名無しの心子知らず:2013/07/08(月) 00:22:55.86 ID:sFDVZ0To
平日、仕事
週末、子供と遊ぶ
家事、とくにやらなくても命に関わらない掃除が出来ない。
毎日かろうじて床にクイックルワイパーはかけてるけど水周りと気にしないようにしてる。
夫に水アカ指摘されても「じゃあやってよ?」と思ってしまうだけだ。
朝5時起きで掃除をしてるって話きくと胸が痛むよ。
ノシノシ
皆頑張ってるよね〜。
子どもの行事ごとや役員とか、
仕事以外の何かの雑用で休日が潰れる感じ。
資格取得のための学習も同時進行だから、毎日いっぱいいっぱいで
半年以上ぶりに美容院にやっといけて、
その後お買い物に繰り出して大散財orz
我ながら、ストレスたまってるなと実感してる。
今月のカード払いが怖いw
家事とか掃除とか、やらなくても大丈夫だよと夫も言うけど、
やらなくてグチャグチャの家にいるのってものすごくストレス。
ためたらためたで誰かがやってくれるわけでもなし
結局、自分の負担が増えるだけだし。
とは言え仕事してるとどうしても家のことが後回しになっちゃうから
ストレスは解消されない。
そういうタイプは思い切って外注しちゃえばどうだろう。お金かかるけど、月1〜2くらいでもストレス減るのでは?
今本気で考えてる>家事外注
月に数回でも、きれいな家が保てるのって気持ちが楽だよ。
子どもが赤ちゃんの時には週に2〜3回来てもらってたことがあって
幼稚園に行くようになってから、やめた。
その時は、家の中がいつもきれいになって、それが当たり前だったな。
でも仕事復帰してとてもじゃないけど、回らなくなってきて色々考え中。
朝少し目を離した隙に、ティッシュを鼻に詰め抜けなくなった2歳の息子…。
こんな理由で耳鼻科にあわてていかなきゃ行けないとはと
あまりにも情けなくなったけど、
仕方ないので会社にも遅れる連絡して耳鼻科行ってきた。
月曜から何か疲れたよ。こんな理由で会社に連絡させないでよ〜。
>>468 家にいて指導したほうがいいと思う。
学年上がると取り返しつかないよ。
愚痴ごめん。
小1の子が同級生に夏休み中のキャンプに誘われた。
同級生が所属してるクラブのキャンプで、宿泊は公共施設だから心配はないんだけど、
集合が10時半で解散が翌日14時半…。
子は行く気満々だったけど、
かーちゃん2日続けて半日休めないよって言ったら納得してくれた。
そうしたら、同級生母が
「送迎なら心配しないで〜。最寄り駅から連れて行ってあげるから」って。
確かに有り難いお言葉なんだけど、
専業さんだと、最寄り駅までは誰が連れて行くのか、とか、
最寄り駅に10時って10時まで家で一人でいさせて鍵かけて出かけさせるのか、
ってなこと、分からないんだろーなーorz
494 :
名無しの心子知らず:2013/07/08(月) 13:34:40.59 ID:8MtFQBF9
>>493 親切な人じゃん、としか思わないけどなぜ愚痴になるのか分からない
>>493 もうちょっと素直になったほうがいいんじゃ・・・。
「専業さんだとこんなことわからないんだろうな」って、確かにそうなんだけど、
そんなふうに思わないほうがいいよ。
「思うくらい、ここで愚痴るくらいいいじゃん!」って感じるかもしれないけど、
それもやめたほうがいいと思う。あなたのために。
496 :
名無しの心子知らず:2013/07/08(月) 14:57:58.79 ID:sxmkp3z4
>>493 同級生のお母さんは自分のできる範囲のことを親切心で言ってくれたのでは?
「専業さんにはわからない」とか愚痴以前に考え方を変えないと、兼業はやって
いけない。
論点ずれてるかもしれないけど、ファミサポ使えばキャンプに行けたんじゃない?
キャンプって楽しそうだし。
ファミサポを使えない事情、環境があるならゴメン。
498 :
493:2013/07/08(月) 18:17:09.02 ID:vYodQnS6
>>494-
>>496 レストン。
そうだね。優しいよね。
ただ子に事情を説明して子も納得して同級生に返答した後で、
子供を通じて「最寄り駅まで〜」って言われてね。
「〇ちゃんのママが駅から送ってくれるから行けるんじゃない?って!」
って、子供が目をキラキラさせて帰ってきて、
期待に満ちた子をもう一度落胆させたくなかったのよね。
せめて私に電話するかメールで打診してくれればと思っただけです。
>>497 そう、キャンプは楽しいよね。
夏休み中に、学童とYMCAの宿泊キャンプに2回参加予定で、めちゃ楽しみにしてるよ。
ファミサポありがとう。
早速聞いてみたら、うちの地域は「ファミサポさん宅で預かる」のみ、がサービスだってorz
>>498 子供通してそういう話があったのか
それは余計に気力削られたね
もう一度子供をなだめて
相手に気遣いのお礼&お断りが必要だもんね
親切の押し付けはほんと疲れる
悪気がないだけに断っても「いいからいいから♪」なんて
なかなか伝わらないことも
本当は子供の希望を叶えたいって葛藤があるだけに
そういう気遣いが心の負担になることはあるわ
断ってる自分のほうが酷い母親に思えてしまって
まぁでも専業だから〜というのは考えないよう癖をつけとかないと
実生活でもポロっと本音出ちゃうよ
専業でなくてもおせっかいさんはいるからね〜
もうそこまできたら一度くらいシッターさん使ってみれば?
お金は馬鹿にならないけどさ
そういう自分はと言えば、家の片付け、出張、引越し、出張ときて
今朝はついにダウンした
義理実家都合の引越しでそれまでより狭くなるのはわかってるのに
なかなか物を減らそうとしない夫にイライラする
家中に夫荷物の段ボールが溢れてて片っ端から捨ててやりたくなるわ
503 :
名無しの心子知らず:2013/07/08(月) 19:55:37.08 ID:8MtFQBF9
>>498 そのお母さんの善意への感謝より先に、これだから専業は〜が透けて見える
勤務地の変更ほんといやだ
子が保育園に慣れてきたから6時間勤務を
7時間勤務にしてもらったとこなのに
通勤時間倍で意味なし
>>490 一人目が年少くらいまで隔週で家事代行に来てもらってました。
夫が全く当てにならないし、私も激務部署でパンクしそうになったので。
1回2時間、簡単な片付け、掃除機掛けは毎回必ずやってもらい、あとはその時溜まってる家事をその都度お願いしました。
帰宅した時に家の中がスッキリしているのが本当に嬉しかった!
辛いならホントおすすめ。
鍵を預けるのがリスキーですが、こればかりは割り切るしかないです。
大手の会社を選び、担当の方と顔合わせをして印象を確かめることで自分を納得させてました。
大手ってどのあたりなんでしょうか?
よくチラシが入るけど、どこも怪しく見えて使えない
大手といったらやっぱりダスキンじゃない
みんな大変なのかなあ?
周りはみんなシャキに見えて、私だけなんでこんなに出来ないんだろうと落ち込む。
DMとかキッチンのカウンターに積み上がってるし、玄関には靴が散乱。クリーニングに出す礼服も1週間放置してる。
1階はルンバかけてるけど、階段には猫の毛が舞っている…
5分あれば出来ることでもやりたくない。くつろぎたい。
料理と子供のイベントは頑張ってるけど、休日子供と出掛けちゃうのも家にいたくない現実逃避な気がする。
もう心が折れちゃった
頑張って、好きでやってた仕事だけど、自信喪失
子どもが熱を出しても帰れないのに
こんなに仕事に打ち込む必要あるのかなあ
情けなくて涙出てくる
仕事変えることも考えないといけないかな
グチらせて。
4月に課長が変わってから全然休めない。
子どもが病気になってもダンナが午後からの仕事なので
午前中だけ仕事して帰るのは可能。
だけど終わらなかった分は持ち帰って子どもが寝てからやる。
前の課長は病気が3日くらい続くと「私さん看病と仕事じゃ大変だから」と仕事を引き受けて休ませてくれた。
今の課長はそういう気遣いどころか
私が帰ってから来た問い合わせを次の日私が来るまで放置。
それでも迷惑にならないようにやって来たつもり。
実際、4月になってから私が担当と決まっている仕事を他の人にふったことはない。
8月にどうしても子どもの歯科検診で休まないといけない日があって、
でも繁忙期なので役所に電話して日にちを9月にずらしてもらった。
ただずらした日でもお願いしないと回らない仕事があるので、
先週、事情を説明して課長に頼んで課長は引き受けてくれた。
今日、頼んだ日にやっぱり休むと言われた。
ふざけんな。
もともと嫌いな人だったけど本当に大嫌い。
自分ちの子育ての為に、そこまで配慮を求めるのもなんだかなあ。
課長は課長で都合があるのかもしれないし、前に比べて休みにくくなったのは大変だろうけど
課長さんが特に悪い人間だとも思えないなあ。
私も普通の課長だと思うなぁ。
問い合わせも先方が急ぎでないなら
後日担当から折り返すのが普通だと思うし。
前が恵まれてると辛いよね。
休みの件は、課長が意地悪で翻したならひどいと思う。
>>511 >>512 やっぱり前の課長がいい人過ぎただけかー。
割と子持ちに優しい会社で、私の課以外のママさんは急に一日休んだりしてる。
健診も他の人は一日休む。
問い合わせは急ぎではないけど対応に20〜30分かかり
私は翌日も午前中しかいられないことは伝えてから帰った。
翌日の午前中は持ち帰った仕事の仕上げと午前中にしかできない仕事をしたらすぐ帰るとも伝えた。
忙しくなければ休みの人の代行はよくあるし
前の課長なら代わりにやっといてメモ残しといてくれたんだけどなーって思ってしまう。
健診の日はどうしても無理なのでお願いして引き受けてくれたのに…。
ちなみに課長の休む理由は遠恋中の彼に会うため。
まあ結婚・出産する前から嫌いな人だったしね。
何か前に2ちゃんでグチった時もこんな感じだったから、
私の考えが甘いのかも。
でも疲れたよー。
他にグチるところないよー。
てかみんなどのくらいの心構えで仕事してるの?
集団健診とかこちらの都合でそうそう変えられないよね?
ジジババ戦力外・ダンナ午前中のみ対応可・病児保育は登録したけど遠いので15:00までしか会社にいれない。
こんなんだったら仕事続けるべきじゃないの?
課長が嫌いなのはよくわかった。
うちはコンプライアンスの関係で持ち帰り厳禁だから持ち帰れるだけ良いなと思うよ。
集団検診はうちの自治体は都合が悪ければ翌月とか支所に回してもらえる。
旦那激務で〜スレの住人なのでご主人が午前だけでもみてくれるの羨ましい。
一日有給取らないで済む用事ならむしろ半休の方が私は嬉しい。回数取れるし。
ここで愚痴るより部長なりもっと上の人に訴えるとか、自己申告書で訴えた方が効率的だと思う。
文面見た限りではそんなに酷い待遇とは思わなかったよ。
まあでも働きながらの育児は色々思う事はあるよね。
>ジジババ戦力外・ダンナ午前中のみ対応可・病児保育は登録したけど遠いので15:00までしか会社にいれない。
は、自分の都合だしね〜。
それでも何とかこなして休みを取れないのを人のせいにしないのであれば、仕事を続ければいいし
無理、周りが休ませてくれない!って思うなら、辞めるしかないんじゃない?
他人にしてみれば彼に合うための休暇も子供の検診のための休暇も、休むには変わりないわけだし
そこを配慮してくれるのは、情とか子育てに特別な感情があるからとかってことだけ。
逆に考えると、嫌いって思われている人には情もないし悪感情しかないんじゃない?
>ちなみに課長の休む理由は遠恋中の彼に会うため。 (その日しか会えないのかもしれないし、検診が上みたいな感じもどうかと)
とか、子持ちの上から目線も感じるし、
>>513の悪感情を感じているんじゃないかと。
子育てとか職場の全員が同じ状態にはならないことについては、ひたすら謙虚に行った方が上手く行くと思う。
516 :
510:2013/07/09(火) 23:37:14.57 ID:zkKg3U42
眠れないのでIDが変わる前に
いろんな意見を聞けて勉強になった。
会社全体の雰囲気は前課長的なんで、
現課長が厳しいのかと思ってたけど
世間一般から見たら現課長が普通なんだね。
課長嫌いオーラ出してると思う。
でも課長から(課長が)結婚・出産してからの働き方を相談されたり、
変に当てにされてる部分があって
課長が休む時の仕事はよく私に降られるから
たまに休む時ぐらいって思っちゃった。
ダンナが午前中戦力になれるのは、
私が育休復帰きた次の月にいきなり
会社辞めて自営になったから。
うらやましくも何ともないんだよー。
うちの会社のママさんにもいろいろいて、子ども都合でガンガン休む人もいるし、
ジジババ丸投げで子どもが入院しても
仕事休まない人もいるし。
上を見ても下を見てもキリがないから
隣で寝てる子が一人前になるまでは
謙虚に勤めてまいります。
というか役所の集団検診なんか行かなくても死にゃしませんよ
予防接種だって体調の都合で受けられないとかアタリマエにある
こどもが健康そうでにこにこ笑ってればあんまり気に病まなくていいよ
>>516 単に仕事量が多い感じがしたんたけど、何かのタイミングで上司に交渉してみたら?
あと、急な休みの時にこういう状況になってしまうんですが、どうしたらいいですか?って相談するとか。
勿論その分どんなフォローができるかアピールしないとだけど。
子持ちに優しい社風があるなら、相談することで何か変わると思うけどなあ。
私はなんてヒドイ上司なんだ!って思ったけど、このスレの雰囲気にびっくりした。
そっかー、一般的な対応なんだね…。
私の今の部署は対外的な仕事より、社内のいろんな部署と調整しつつ進める仕事が多いから、ましなだけか。
私も厳しい上司だなぁと思った。これが世の中では普通なのか、、、ゴクリ。
うちは、個々の事情も受け止めてチームで仕事を回していくのが上司の能力というか、評価のポイントというのもあって
子持ちに限らず誰が休んでも、周りでフォローできるような仕組み作りに日頃からみんな取り組んでるよ。
てか、その上司だって病気やらなんやらで突発的に休む事あるだろうに。その時はどうすんだろ。
>>516 ほんと
上みても下みてもキリがないからね
上司との巡り合わせも運次第
辞める選択がないなら
その環境でどうするか頭ひねるしかないさ
その上司が悪いところは
一度引き受けた件をやっぱり出来ないって撤回してきた点
その理由も微妙だし上司としてどうかなぁと思う
課長より上に相談出来ないのかな?
あと検診だけど
役所に相談したうえで
仕事休みの日に空いてる病院で自主的に受けるといいよ
地域によっては費用かかるかもだけど
それは必要経費と割りきってさ
子供の体調不良……職場の雰囲気がギスギスしてる中に私の突然の休みの連絡が入るのかー
次行きたくないorz
子供のために図太く生きたいけどまだまだ難しい
そんな状態なら歯科健診なんかで1日休まないなー
1日休めない私カワイソウなんだろうけど
逆に、歯科健診なんかで1日休めるかってとこだと思うわー
土曜日に歯医者で診てもらえばいいじゃん
リスク管理とかいろんな意味でも、特定の人が休んだり、いなくても仕事が回るような環境にすべきと思うけど、
誰でもいいってなると、現状の時短かつ休みがちな自分なんて捨てられそうだし、
キャリアを積み上げつつ子育てするって難しいね。
>510 の課長さんだけど、一旦了承した休みを反故にするのは、上のものとしてどうなの?
例えば子持ち関係なく普通の社員が、この日程で旅行行くので休みください、でOKもらって、申し込んで、やっぱりその日ダメー、ってなっても「えー、そんなぁー」とはならんもんかね?
なんか、「それは甘えだ」って流れにびっくりした。愚痴ぐらい言わせてあげて〜。
まあ>510 はそういう上司に当たった不運はかわいそうだけど、うまく立ち回るしかないよね。虫歯ありません様に。
ボーナス出た!
売上良かったみたいでかなり貰えた!
辞めたい病になることもあるけど
これがあるから辞められんわ
今日は子供にケーキでも買って帰ろう
>>524 育児で迷惑かける間は、なるべく謙虚で人を不快にさせない気遣いを心掛けたり、人間関係を良好にしとくしかないよね。
生意気ですぐ休む後輩のフォローしてたけど、あれは本当にきつかった。
あの時、子供が病気して休むのが腹立つんじゃなく、普段からの態度が重要なんだとつくづく感じたよ。
>>527 激しく同意。
普段の働きっぷりでフォローしてもらえるかどうかが決まると思う。
あとは事前に先手先手を打つことかな。
結局子どもの病気なんて突然のものなんだから、仕事に見通しがついていればそんなにアップアップしないと思うんだ。
あとは出来る仕事と出来ない仕事は明確にしておくこと。
何でも引き受けるとキリがないから、自分の仕事はここまで!というラインを引く。
勤務時間中に集中して働けば周りも分かってくれるし、不在時の対応なんかも明確にしておくと周りもフォローしやすいと思う。
誰でもいいような仕事であれば、ホント楽だなって思う。
自分が担当の仕事であれば、いなくても回るようにするにはそれはそれで準備が大変だし
何より自分がいないせいで不具合が起こるのは嫌過ぎるし、ミスのフォローも大変だし…
突発的な休みの為に事前準備も欠かさないけれど、指示とか引継ぎとか考えると
自分がやるのが一番マシってなっちゃうなあ。
>>529 周りがフォローできない仕事なんてそうそう無いよ。
現に、うちの会社はかなり大手だけど、役員からして自己都合でポーンと長期休暇とったりする。
育児だけでなく、介護で時短の男性社員もいるし
突発的な休みなんて誰にも起こりうる事なのに、クライアントに担当者が休みなのでわかりませんとか、出来ませんと答える羽目になるのは企業としても賢くないよね。
休み前にバタバタ根回ししても間に合わないだろうけど、普段から意識して仕事してればなんとかなるもんだよ。
と言えるのは、職場に恵まれてるからだろうなぁ。
大手だけどじゃなくて、大手だからじゃないかな。
事前に準備できるかどうかは、かなり職種によるよ。
天候ひとつで明日以降のスケジュール全て変更とかザラにある。
無理せず細々やってるよ。
>>530 そんな自分の価値観だけで言われてもなあ…
大手=スタンダードなわけでもないし、実際うちの職場は中小企業なわけでもないけれど
いろいろな業態があるわけだし、賢い賢くないで言われてもどうしようもない。
実際「自己都合でポーンと長期休暇」なんて取ろうもんなら、客側から愛想尽かされるし
ルーチンで同じ仕事をこなしているわけでもないから、その都度指示が必要にもなるんだよね。
休みが多い人は当てにされないで「常にいないもの」として扱われているし、今日も陰でpgrされてた。
まあ、その人は仕事に対する責任も全くないような働き方をするからなんだけど。
実際
>>530が客で私が担当だとしてしょっちゅう休んでいたら、
フォローが入るとしても会社への信頼がほとんどなくなるような仕事なんだよ。
信じられないかもしれないけれど。
>>531 明日以降全部変更になるような仕事なら、なおさら案件単位にこだわらず
もっと大枠でのシェアが必要な気がするけど、そうもいかないもんなんだろうね。
自分は、大学出て新卒で入った会社はゴリゴリの古き良き根性で乗り切るタイプの会社だったから
こんな所で子育てできないと思って、20代中盤で今の会社に転職した。
本当に、チームで意識すれば、どんな仕事でもまわるもんだよ。私も今の会社に入るまで絶対無理だと思ってたから、批判レスつくのは理解できる。
だから、職種によっても違うでしょって何回言ったら…
あなたの職場のやり方が、どの職場にも当てはまるかと言ったらそうじゃないんだけど。
職人系の仕事とか、「その人じゃなきゃできない」ってものもあるでしょうし、
「その人」の技術を信頼して発注しているのに、「大枠でシェアしましょうよ」とか、訳わかんないでしょ?
理解しようとしてないから、素敵な会社に転職!で思考が止まっちゃってるんだろうね。
でも、子供と親である533にとってはいい環境なんだろうね。羨ましいよ。
536 :
名無しの心子知らず:2013/07/10(水) 21:48:17.10 ID:lXtUIKww
>>533 視野狭くない?
二社、大手を経験してるだけで、働き方を全て知ったように思っているの?
視野狭いよ。全部の業界知ってるわけじゃないし。
でも、シェアできる仕事=ルーチン、簡単な仕事、誰にでもできる仕事
と書かれるのが嫌だったんだ。
職人さんなんかは厳しいと思うけど、高度な仕事でもシェアできるものがあるんだよと言いたかった。
あー転職したい
自分と自分の会社素敵!のお花畑なのは分かった。
視野狭いって自分でも分かってる人間なら書かないようなレスだし
じゃ、他の仕事を知りもしないのに
>周りがフォローできない仕事なんてそうそう無いよ。
とか書かなきゃいいんじゃない?
誰もあなたの仕事のことを
>ルーチン、簡単な仕事、誰にでもできる仕事
なんて言っていないのに、なんで噛みついているの?
プライドだけは高そうで「高度な仕事」とか言っているけど(普通自分で「高度」とか言わないよねw)
他の皆さんの仕事は高度じゃないとでも思っているの?
単に自慢したいだけに、他人の仕事を下げてるように見えるけど?
541 :
名無しの心子知らず:2013/07/10(水) 22:12:40.13 ID:lXtUIKww
自分のレスの持つ意味が分からなくても、大手企業では生きて行ける
ということは、分かったw
>>532、
>>539なんかの
誰でもいいような仕事でないから、自分が居ないと回すの大変
ルーチンでないからその都度指示が必要あたりの表現が、本当にそうかな、その気になれば回せるんじゃない?もったいない。みたいに感じたんだ。
いつもこのスレは、日中会えない分子供ラブな雰囲気が漂ってて好きだったんだけど、なんか余計な口出ししてすまんかった。
百年ロムります。
大手企業への嫉妬ワロタ
のんびりいこうぜ
大手ウラヤマ
少人数でギリギリで回してるから
他の人ができる仕事でもそこに人員を割く余裕なんてないからなー
それでも必要最低限どうにかしてくれる上司や社長がいるから幸せもんだわ
子連れokの社員旅行が大手案件で吹っ飛んだー\(^o^)/
仕方ないよね、仕方ないんだよー
子どもになんて伝えようか…orz
母ちゃんの会社ブラックでゴメンよぉ
ひゃほー久しぶりの連休キター
旦那は仕事だから遠出はできないけど、久しぶりに息子とお出かけしようかな
ちょっと遠い公園でも良いけど暑いよなぁ
連休久しぶりすぎて寝付けないw
社長、総務、営業、デザイナー、プログラマーetc各1人ずつ、とか零細過ぎてシェア無理ぽ。
1人でも倒れたら詰むw 私と同じ仕事する人が欲しい!
大手いいな…転職したい!
育休中なのだが、送られて来た社内報で社員旅行の写真載ってた。
昨年は業績不振でひなびた温泉だったのに、今年はTDLと超高級温泉の2択…ムキー!
真面目な仕事論してる皆さんくだらない愚痴ごめんなさい
育休中?兼業としてファイトしてない期間じゃん
しかもそんなくだらないこと書きにこのスレきたの?
とイラッとした
暑いからかなー
ボーナス出た
出るだけましだと思うけど
やっぱり評価が最低だったの実感したよ
時短はどうしてもマイナス評価になっちゃうよね
わかってたけどため息でちゃうわ
子供が水疱瘡にかかってしまった。
シフト制の職場なので早番や遅番の時は休みにくい。ジジババに預かってもらえて本当にありがたい!
2週間後にはまた下の子がかかると思うと今から気が重いよー
私はクスッとなったけどなー。
くだらないこと書いちゃいけないなんてルールないんだし。
冷たいもの飲んで落ち着いておおらかにいきましょー
育休中も会社に在籍してるんだから兼業の分類に入るんじゃないのかしら
社員旅行といえば
うちは家族分も自腹出せば同行可能
2歳児連れで参加したら思ったよりキツかったw
上司や同僚に気を遣いながらは大変だわ
スケジュール通り動かないといけないし
その頃旦那は久々の独身ライフを満喫してたみたいw
ファイトしてない期間ってなんか新しい表現だね。
人間ファイトしない期間必要だよね。
子供達が風呂に入っているこの時間、つい座ってコーヒー飲んでしまう。
旦那は仕事だからいいづらいけど、あと一日で連休だー、やったー。
でも育休中は育休中で大変だったな。手のかかる子達でトイレもひとりで入れなかったし。
復帰してからは静かにトイレに入れたり、通勤中に2ちゃんしたり、駅で飲み物買えたりするのが最高に爽快だった。
特に保育園を一時退園して、里なしで2歳と0歳を家庭保育してた時期は死ねた。
専業ってすごいと思ったわ。手のかかる未満児の間は家でみて、幼稚園入ったらパートとか感服する。
うち、一人っ子だし女子だしでさほど手がかからなかったから、育休中は天国だったな。
外から男児の「いやだーーーーー!ぎゃーーーーーー!」なんて叫び声が聞こえて来たときは
大変そうだなとか思ったけど。
子供によるんじゃない?
555 :
名無しの心子知らず:2013/07/11(木) 23:20:59.93 ID:/rDBncm8
私も。
家事を完璧にこなさなくていいなら、専業の方が楽だよ。
今の土日が毎日だもんな。。
うちはキャリアとかじゃなく、金なくてフルタイム共働きだから頑張らなきゃな。
今日から入院だけどまだ準備できてない…。
3連休終わるまでには退院できるはずだから、今日は保育園にお願いして、
あとは旦那に頑張ってもらおうと思ってたけど、子に手足口病っぽい症状が。
プール始まったし今年も来るかもと覚悟してたとはいえ、なんてタイミングだ…。早く退院しなくちゃー!
みなさんも体調には気をつけてください。
548もあんな書き方するとそんなに余裕ないんなら評価最低なのも当然と思われるよ
>>548 すぐ感情をむき出しにするから最低評価なんじゃないの?
>>548だよ
みんな心に余裕があるのね
以下愚直です
わたしはつかれちゃった
こどものおむつ買いに行ったら隣に大人用おむつがあって
首つるときはこれはかなきゃだめなんだよなあ
床が汚れたらこどもが自由にハイハイできなくなっちゃうもん、とか
そんなことばっかり思い浮かぶ
泣かないけど夜に何時間も起きるの終わらないかなあ
そりゃあ時間あたりの仕事の効率下がってます
ノルマ達成しても最低評価も仕方がないよね
課長迷惑かけてるよねごめんなさい
出産前は辛くなかった片道2時間の通勤も地獄
自分の愚痴だけは吐いても良いと思ってるのが不思議
イジメいくない
>>イキロ
565 :
名無しの心子知らず:2013/07/12(金) 21:35:05.65 ID:DbMNOE4X
>>560 育休中にのんきだとイラっとするのと同じで、時短取れない人も夜泣きで悩んでる人もイラっとしてるかもしれないよー。
自分のキャパ少ないなら、辞めた方がいいよ。
まぁ、いろいろ大変だろけどさ、少しだけ考えてあげて!子どもの目の前で首釣るのとかはやめてあげなよ?
>>560みたいな書き方をする人って、本当につらそうな感じはしないんだよね〜。
構ってチャンというかさ、こんな可哀想な私を見て!って感じがしてウザい。
なあにが
>首つるときはこれはかなきゃだめなんだよなあ
だよ。
忙し過ぎてぼんやりして赤信号渡って車に轢かれかけたり
アイロンの熱した面を何も考えずに触ってやけどしたり
疲れ過ぎると自分で何をしているのか分らなくなって、危険行為ばかりしてしまう。
死ぬ気は全くないんだけど。
みんな怖いなw
やだーみんなこわーい。
兼業ママ同士仲良くやろうぜ!
目の前に人参がぶら下がっている
その仕事は私がやりたい分野で
今やってることの延長だから始めるのにそう苦労はない
会社の中枢的な仕事だから
その仕事をすればこの会社での立場はかなり強くなる
問題は残業が増えるかもしれないこと
今も簡単にはクビにならないポジションにいるけど
ぬるま湯な毎日
のほほんとしていたらいつかは立場が危うくなると思う
旦那が協力的だからこそ欲が出てしまう
贅沢な悩みなんだろうな
母親としての自分
自分の人生
どちらも100%満足できたらいいのに
仕事復帰して2ヶ月で妊娠した。
あと1ヶ月で2度目の産休だけど、この半年あまり、
仕事の後悔ばっかだな。
あ、書き込めた。
毎朝、出社する時は「仕事頑張って少しでも成長しなくちゃ!」って思っているのに、
子の夜泣きによる寝不足+つわり、それが終わった頃には子の発熱ラッシュで早退と欠勤。
>570と似てるけど、仕事も育児も中途半端。
出産も兼業も後悔はないけど、もっと上手くできないもんかね自分。
評価どうこうっていうか時短は働く時間が短いんだからそりゃボーナス同じだけもらえるわけないよね
働きたくて働いてる人と、生活のために仕方なく働いてる人では色々違うんだろうなぁ
正直、今の評価は割とどうでもいいな。
生涯の中で一度でもいいから満足できる仕事をしたい。
長いレンジで考えてるし基準も自分だw
去年の10月から部署移動してから、やっと慣れてきた今日この頃。最近新しい仕事覚えるために朝からずっとパソコンとにらめっこ。帰ってから疲労感が半端ないし、頭痛もするわ肩凝りもするわで年を感じてしまうなぁ。
576 :
名無しの心子知らず:2013/07/13(土) 01:04:13.30 ID:Mn28guO8
趣旨が違うスレを持ち出すような、お仕事できてなさそうな人に言われましても
>>571 すごい度胸だね
仕事の質の問題じゃなかろうに
旦那がリストラされて無職だから私が一家の大黒柱なんだよ
働きたくて働いてるわけじゃねー!!
うちも私が大黒柱、旦那と子供は扶養。
今日も夜まで仕事だよ。
581 :
571:2013/07/13(土) 11:13:07.93 ID:ydogT3r+
>>578 私も年が年だったので、早く2人目産まないと不妊治療やる羽目になると焦ってたんだよね。
(不妊治療に偏見はないけど、兼業子持ちではさすがに不可能だろうと)
あと、実母が2歳差で2人産んで普通に深夜準夜ありの看護師と育児と家事やってたから、
子育てと仕事の両立なんて簡単だろうとナメてた。
もっと自分は出来るだろうと思ってた。
今も時短中で周りにも迷惑かけてるはずなのに、
「こういう時代、少子化対策に貢献しなくちゃなあ。産めない人もいるわけだし、おめでたいことだよ」
って言って仕事引き継いでくれる上司には感謝しかないよ。
雇ってくれて有休産休育休くれるだけでもありがたい。
>>581 おめでとう。
私は会社の理解があるならいいと思う。
>>579 >>580 うちも子が生まれてから旦那がクビ\(^o^)/
今はバイトでそれなりに稼いでくれるけど、時短の私が大黒柱
もともと2馬力でやっとこさレベルだったので減額は大したことないけど、逃げ場がなくて辛い
でも子供のために、私のために働く
旦那は知らんww
疲れてるのか(幸い問題はないけど)訳分からんミスばかり連発
出産前は平気だったのに頭悪くなった気がする
なぜだろう
出産前より断然疲れてるだろうしねぇ。仕方ないよ。
夜泣きと往復三時間通勤のせいで時短なのにかなりきつい。手取りは育休手当
以下だし。もうすぐフルタイムに戻す予定だけど、ますますきつくなりそう・・・
けど時短延長しても経済的にきついし・・・で迷い中。もっと近場に住みたいよー。
同じ同じ。会社の近くに住みたい。
でも都会は子育て環境が悪いし親に頼れなくなるし
保育園に入れるかわからないし今は庭付き持ち家で休日はのんびり子育てできてるし、
今の環境を捨てられないデモデモダッテの自分。
うちは職場まで車で20分の距離で、保育園送迎含めても急げば40分。
ただし田舎の中小企業、いい会社だけどなんたってダサい。
都内勤務のママさん眩しいわ〜。
ってないものねだりな上にくだらなくてスマソ。
>>574 分かる。
574さんには「いや、同じじゃないでしょ」って思われるかもだけどw
私は独身時代に満足出来る仕事をしたので、
もう今はいっか、って感じ。
同期には昇進目指してわき目も振らずにバリバリ働くママもいるけど、
私はワークライフバランス()を大事にする働き方で充分だ。
子が巣立って、またバリバリやりたくなったら、その時に考えようw
>>587 ダサいの大いに結構なことじゃん。
うちは本社が丸の内のお高いオフィスビルで、たまに行くと
キレーなかっこしたOLさんと桁違いの値段の昼飯が眩しい眩しいww
でも、毎日通勤地獄だし、変なカッコできないし忙しいママにはキツイよ。
TシャツGパンokで、のんびりした田舎の工場勤務(自分)の方が、働くにはマシだって。
>>589 気を遣わない気軽な服装でOKで、
且つ賃金体系が丸の内と同じならサイコーの環境だと思う。
591 :
名無しの心子知らず:2013/07/15(月) 16:40:26.92 ID:QxYM8SYP
田舎町の私たちは事務服にハイソックスだよ!
ナースシューズの歩きやすさたまらん!
保育園の送迎だってそれだよ!
ストッキングなんてむれちゃって嫌だね!!
車で10分圏内に保育園、職場ある。
通勤電車で1時間、2時間って尊敬します。
仕事の少なさに恨んだりもしたが田舎の便利さもあるよね。お金かかるが車社会万歳だよ。
ヒールで電車通勤、大変でも、きちんとした格好する事で自分自身引き締まるし
毎日都心へ出る事で気分転換になるから私にとってはやっぱり都会勤めがいいな。
同じく、都内ではないけど電車通勤で都会(この辺りでは)に勤めるの好きだわー。
もともと好きなファッションがコンサバ系だから、子どもといたらできない。
シャツにタイトスカートにヒール、とか思う存分できるのは仕事だけ。
休日は割り切ってやっすい動きやすい格好で一緒に滑り台滑ってるから仕事の服は貴重だー。
皆色々だねー
私はモロ都心勤めだけど、帰りに買い物したりおしゃれなお店でご飯ーとかも、もうできないからつまらない
今は満員電車が大変とかのデメリットしか感じないな
>>592 >>593 素晴らしい。
ハイヒールはもう短時間しか履けない体になってしまった…。
研修で一日とか授業参観とかで半日近くハイヒール履く日は軽く死ねるorz
都心に勤めてて、会社から
「流行に敏感でいなさい」「アンテナ張りなさい」って言われちゃう職種。
でも会社帰りにお店開拓や話題のスポットに行く時間がない。
見た目だって独身者に比べて構えないからモサくなってきた。
子育て情報とかママ情報にはアンテナ張れるけどなー。
今の部署に限界を感じ始めたので、異同希望を出そうか考えてる。
今日は子供の体調不良でお休みもらった。
三連休で残の業務の記憶がさっぱりなくて不安だ。
一応保留の書類は定位置だから大丈夫だとは思うけど。
>>596 業種がわからないからあれだけど、子持ちならではのアンテナは活かせないのかな?
もしそれが活かせるなら子育て中の母親にすごく喜ばれそう。
>>597の言うとおり、子持ち女性ならではのアンテナの張り方がいいと思う。
もし独身や子ナシで時間があったとしても、40、50歳になっても若い人向けの志向を追いかけるのはきついよね。
自分の環境に合った仕事の仕方を探すのがベターだと思うよ。
599 :
名無しの心子知らず:2013/07/16(火) 21:44:33.80 ID:CSoCXr0C
>>596なんというアナワタ。
「子持ちならではの目線で」を意識するあまり、空回りしてた時期もあった。
今となれば「そんなの乳児期の一時だけだろ」ってツッコミ入れたくなるような企画ばかり。
休みの日は公園ばかりだから、たまに有休取って市場調査という名のウィンドウショッピングしたり、夫の帰りが早い日に迎えを頼んで寄り道したりして世の中に触れるようにしてる。
トン切りごめん。
上司に二人目妊娠言い出せない、と言っていたら
切迫流産になって安静になっちゃったよ。
こんなんだったら前もって言っとけばよかった。
急に休むことになって迷惑もかけたし…
>>600 お大事に。私も3人目が言い出せてない。
まだ予定日も心拍も確認出来てない初期だけどorz
>>601 ありがとう。
うちもやっとこさ心拍確認した6wだから、
まだ言うのはやいと思ってたんだけどね。
急なことだったから、育休とって復帰するつもりを伝え忘れたな…
>>596 出版関係かな?
しっくり来る部署に行けるといいね。がんばー。
発熱3日目だ。ちょうど休みやすい日だし私も風邪気味だから、ある意味親孝行か?
しかし年長になっても結構体調崩すってどうなの。ほとんど昼寝してないって言うし、休息が足りてないのかな。
育休中なんだけど、後任の子持ちさんが辛そうに終電近くまでの残業や休日出勤している
周りの男共は「達成感が大事!頑張れ!」とか身勝手な煽りしか出来ないような奴ら
ちょっと仕事が遅い子なので、私ならもっと効率的に作業が進められるようにアドバイスするんだけど、
そういう思いに至る人は本人含めて誰もいないらしくてイライラする
私が復帰したら、課の空気変えてやるよ!
仕事でミスしたー
引きずっちゃいかんと思いつつ子供とお風呂に入ってる時にフト頭をよぎりブルーになる。
切り替えていかんとー!
608 :
名無しの心子知らず:2013/07/19(金) 05:12:20.98 ID:/qLH9rhY
お仕事してるママ・しようと思っているママたちがマターリするスレです。
マターリいこうよ
ごめんなさい、上げてしまっていた。
>>607こそ、2ちゃんを少しお休みしたら?
疲れてるのよ。
体調不良の子供の看病を夫に休んでもらってしてもらうことの後ろめたさは何なんだ!
同じ正社員なのに。
男性の育児がもっと容認されればいいのに、夫婦とも古い体質の企業だからなあ。
え、企業のせいなの?
>>605の会社の男性社員全員が修造に思えて来たw
ID:5ghVnslXは何をカリカリしてるんだ
夫の飲み会うらやましい
俺だって行きたくないよ〜とか言いつつ
唐揚げ♪肉♪とウキウキしてるの伝わってるんだよ!
(家では本人のダイエット希望により揚げ物なし)
私だって行きたいんだあああ
俺じゃあ寝かしつけできないとか言うけど
あきらめが早いだけじゃー
今夜は会社総出でビアガーデンだって…λ……
>>612 とりあえず目の前の箱の電源落とそうぜ!
私は今日飲み会が旦那とかぶったから、旦那に欠席してもらったわ。
私、幹事なので休めなかったんだよね。
飲み会って子供がいくつくらいになったら行けるものなんだろう。
家庭によるだろうけど。
>>618 え、ゼロ歳で復帰したときの歓迎会からいってるけど?
その日は旦那がみてました。
子どもと行きたいって意味じゃないよね?
旦那次第だよね。うちもゼロ歳から平気だわ。
うち、今日は家族で飲み会、つか、居酒屋チェーン店で晩御飯食べてきた。
職場の飲み会も復帰後から普通に行ってたな。逆に最近面倒くさくて欠席もしてるけど。
旦那次第っての確かにそうで、うちとは逆に子が生まれてから飲み会は全て欠席という人もいて
愚痴を聞いたこともあるけど。
「旦那は子供の世話が全くできない」って確かに大変そうだけど、その分本人が看護休暇で休みまくりで
そのしわ寄せがこっちに来るんだよなあ…
残業せざるを得なくて子供は先に寝てて冷えたごはんをチンして食べてるのも、なんだかなあって思う。
10カ月だけど最近会社の行事出席で初めて19時まで預けて夫に迎えに行ってもらった。
夫は帰宅時間が不規則だからめったに頼めない。
卒乳後だろうし忘年会から飲み会はデビューしたいな。
うちは基本的に旦那が育児担当、私が家事担当なんで、
むしろ旦那が飲み会や出張で不在のときは私がオロオロしてるわ
風呂に入れれば「パパと洗い方が違う!」とむくれられ、
寝かしつけようとすれば「いつもは○○○見てから寝るのに」と拗ねられ…
(旦那がスマホで動画1本見せてるらしいが、私はガラケー使いorz)
もちろん、「だから飲み会行っちゃダメ」なんて言わないけどさ
しかし、旦那不在の時には私が家事・育児両方やってるのに、
私が飲み会とか仕事で不在のときは、家事なんもやってないのは解せぬ
産休明けのおめでとう会だけは旦那に預けて流石に出席したけど
子供産んだらあんなに好きだった飲み会に全く興味が無くなってしまった。
むしろ子供理由に欠席できてラッキー。
ちょうど今飲み会から帰って来た。
息子の通信簿、ダンナが先に見てorzみたいになってた。
飲み会行っとる場合じゃないかも。
夏休み、勉強見てやらないとなー。
626 :
名無しの心子知らず:2013/07/20(土) 00:03:00.30 ID:edjEhlEl
>>624 私も。
実家近くて預けやすいんだけど行きたくない。
お酒飲まなくなったしタバコの煙嫌い。
ずっと欠席か早帰りの人キャラで通します。
もともと飲み会は好きなんだけど、
育休復帰後は保育園のお迎えあるから定時で帰ってて、
溢れた仕事周りにしてもらっているのでなかなか行きにくい。
「いつも残業しないのに、飲み会は都合つけるんだ」っ
て思われそうだし。
でもたまに土日昼間から友達と呑んでるからいいやw
みなさんレスありがとう。うちの旦那は駄目そうなんだよね。
誘われたって言っただけで、誘う方が非常識だと怒ってたくらいだし。
中学上がるくらいまで無しかなあって思ってた。
考え方次第だから、仕方ないね。
629 :
sage:2013/07/20(土) 14:07:29.39 ID:E7t210eV
うちは旦那が呑みニケーション推奨なので、
基本職場の呑み会は仕事の一環として行って来いと言われる。。。
フォローする側が都合が付かなければもちろんダメだけど。
でも、旦那が深夜にフラッフラになって帰宅する事はよくあるけど、
それを私がやると微妙に不機嫌なんだよなー・・・
(私は酒強いのでフラフラにはならないけど)
お互い様とは言いつつ、微妙に平等では無い気はしている。
呑み会の参加については、本当に各家庭で考え方は色々なので
一概には言えないよね。。。
うわぁ・・・ごめんなさい!!
あげてしもうた・・・。
飲み会の話をしたら
「親に預けてんだろ?え?旦那が協力してる?
うそだろ。書き込みがある?
そんなのごく一部。特別だから「うちスゲーでしょ」って書き込んでんだよ」だってさー
なにがなんでも子供のめんとうをひとりで見たくないみたいだ
なんでこんなんなんだろ
>>631 旦那自体が子どもだからじゃない?
いい年してそうだとたぶんこれからも変わらないよね
へ?奥さんが働いてたら飲み会も普通にあって、その間に旦那が子どもの面倒を見るのが普通じゃないの?
っていうか共働きで旦那がそんなに手伝わないなら母子家庭と同じだから、旦那の世話が要らない分、別れた方が楽なのでは…w
>>627 わかる。
私も時短だから飲み会なら出られるのかよ、
とか思われてないか小心者。
基本、送別会は行くけど、歓迎会は
個人的にランチ会にして免除してもらってる。
流石に自分の歓迎会は出たけど。
基本的に夫が帰って来るまでは実母に
電車乗って来てもらってる。
本当は夫だけでもできるんだけどなぁ。
うちは飲み会の時旦那が子供みてる。最後まで出て酔っ払いの相手して帰ったりするよ。
飲み会出なくても問題ない会社だから
出なきゃいいじゃんで終わり。
仕事じゃないから協力する必要がない。
そんな感じ。
飲み会嫌いだから、子供を口実に断れてラッキーって思ってる。
小さい部署に異動したら、飲み会参加がほぼ必須になっちゃったんだ。
もともと飲み会とか自由参加が多いって聞いて入社したのに。
私が飲み会のときは
旦那が協力的で問題ないんだけど
旦那自身が飲み会に行きたがらない人で
年に1回行けば多いほど
逆に私は月1くらいあるから
何となく申し訳ない気持ちになるw
やかはわた亜xfz:-
こんなじかんにおきているのはだれだ
ふくろうに みみずく
くろねこ どらねこ
それともどろぼう
イェイ イェイ よなかは おばけの じかん!!ヽ(`Д´)ノ
ってラップ調に読むのが定番の我が家
平和だね〜。今日も仕事頑張ろうね。
今、昼休憩の1時間のあいだに保育園行って授乳してます
殺伐とした気持ちで午前中仕事して
昼にクラスの子供たちのかわいさに毎日癒されてはいるけども
たまにはお外でランチがしたいな
丸亀製麺に行きたいあのモチモチのうどん食べたい
離乳したら通いつめちゃうかも
子供産んでからランチとかファッションとか全く興味無くなってしまった。
私のAmazonの欲しいものリストはキッチン用品とかアンパンマンのおもちゃでいっぱい。
昼はデスクでネット見ながら弁当。ゆっくりネットでニュース見れる。そんな事が幸せ。
クラスの子供達癒されるよねぇ。
○○ちゃんのママ!って話しかけてくれたり、ほんと可愛い。
そのうち子供も自立して離れて行っちゃうのだろうから今の可愛さを満喫したい。
>>647 私も昼はお弁当持参で一人ランチにしたよ。
会議室で靴脱いでくつろぎながら、iPadでニュースや2ちゃんみて、ネットスーパーやAmazonで買い物して。
一日で一番ゆったりできて充実してる時間かもしれない。
欲しいものリストわかる
絵本とおもちゃとベビーグッズばっかり入ってる
来月の夏休み、5日しかないけど海と水族館は絶対行きたいなー
1歳で初めての海だから、楽しめるかわからないけど
それまで風邪ひかせないようにしなきゃ
四月から働き始めて半営業みたいな感じで働いてるんだけど、早速お客さんとトラブル
そして復帰組はきちんと仕事してるのかと上司から見張られてる
子供は毎晩夜泣き
んで一昨日から胃が痛い
胃が痛い感覚なんて忘れてたなぁ
働くってこんなだったなぁと
まぁ世の中も会社も、働く環境を整えてくれてるんだからダメになるまで頑張る
夜泣きも二時間ごとに授乳してた頃に比べれば一回で済むし楽だと思うことにする
子供をはじめみんな頑張ってるもんね!
息子が3歳になったとたん家事子育て一瞬なんだろうけど楽になったw
保育園で月一回の誕生会が休みと重なったんで
(誕生会は楽しみにしてるから休みでもぜひ預けてくださいと言われる)
何年振りにか一人で映画を二本立てで観てきた
ちなみにレディースデーで1000円だった。ラッキー
前から気になってたラーメン屋で全部のせ食べた
明日からがんばるぞい!
うちも下の子が3歳になったら楽で、楽になった分だけダラダラする癖がついてしまった。
手がかからなければもっと掃除できるのに〜と思ってたけど、しないしないw
子供達だけで遊べと言って放置しがち。もっと遊んでやるべきか…
そういうの聞くと二人目はイヤイヤが落ち着いてからの三歳くらいになってから作った方がいいのかなぁ
一緒に復帰した後輩がまさかの復帰前に妊娠発覚で秋には産休
別に人のことだから構わないけどやっぱり周りからの目は…
多分本人は気づいてないと思うけど
かと言ってじゃ自分はいつ二人目がいいのかなぁと考えてるところ
正直二人目でまた産休に入るなら、その後の復帰でまた仕事がリセットになるから、今一生懸命働いても意味ないなぁって思う
復帰前に妊娠→もうちょっと考えろよ、と白い目
復帰して1年以内に妊娠→また育休とるのかよ、と白い目
復帰して2年以降に妊娠→やっと波に乗り始めたのにまた休むのかよ、と白い目
だから、結局、周りの目を気にすると二人目産めないよ
会社じゃなくて自分の人生計画を考えて産んだらよろし
>>652 うちも、6歳4歳のきょうだいがずっと一緒に遊んでくれるので
ついだらだらしちゃうわ
年の差が小さいと、小さいころは大変だけど
大きくなって楽なんだな〜と
それに、赤ちゃん用品捨てようか、とかのジレンマもなかったわ
>>653 651ですが、今二人目妊娠中で秋に産まれます
狙ったわけじゃないけどw
贅沢な悩みかもしれないけど、モヤモヤするから誰か聞いてください。
育休復帰してから、過剰なほどに家庭を第一に!と言われてすごくありがたい…けど、信頼されてない気がして落ち込む。
定期開催で企画してるイベント、次回は小規模だし事務局1人減らして大丈夫ってことになったら私が外された。
当日自分が参加するつもりで企画してたのに、準備終わったら用なしか…。
帰りたいのに帰れないよりはずっといいんだろうけど、モチベーションが下がってしまう。
でも流されて仕事おろそかにはしたくないし葛藤中。
>>654 んだね
辞めずに子供産むのは
どう気を遣っても冷たい目で見る人はいるもんだ
2人目を5年くらい空ければまだ批判は抑えられるかもしれんけど
自分の年齢や体力の問題もあるしな
>>657 ああ…わたしも似てる
どんなに頑張っても頭数にいれてもらえない悔しさ…
子供や保育園の都合でとはいえ、突然帰るわ、休みとるわ
そんな人、戦力として考えられないの仕方ないんだけどね…
妊娠前のプライドは捨てなきゃダメかなあ
660 :
名無しの心子知らず:2013/07/27(土) 18:10:06.55 ID:SKXhOn2b
みなさん、結婚してからは避妊してないです?
子作り以外は避妊というのが当たり前できてたので、ちょっと気になって。
タイミング考えてたら2人目の前に高齢になっちゃいそうだし、自然に任せるべきなのかな、、、
>>659 >>657です、同じように感じてる人がいてなんか救われた。ありがとう。
昨日も準備のために出勤したけど、土曜日はわざわざ出なくていいのに…という意味合いの声をかけられて悲しくなった。
いろいろ制限がある中でも、初見の仕事を率先してしたり資格を取ったりして自分の得意分野を広げて、
いつか返り咲くのが密かな野望。
お互い頑張りましょう。
>>654 そうなんだよね・・・
なので三人目は二人目育休中に妊娠してそのまま産休に入ることにした
一人目育休明けはフルタイムでシッターさんまで頼んで休まないよう休日出勤残業して頑張ったけど周囲は冷ややかだったので、
次に復帰したら時短も看護休暇も遠慮なくとらせてもらうつもり
子供産んだらお金が必要だから退職しませんが仕事のモチベーションはありません
陰で何言われてももう知らん
>>661 わかる。確かに贅沢な悩みだけど。
私も今、復帰前に比べて楽してる。
でも二人目も望んでるからまたいつ産休に入ってもいいように
自分だけしかできない事はなるべく回避してる。
二人目の復帰してから頑張るかー、と
思いつつもあまり役立っていないジレンマ。
と、言ってる間に子が手足口病発症。
やっぱり責任ある仕事とか言って
すみません、すみません。
>>662 同じ三人目だけど、迷ってるうちにタイミング悪く妊娠して一度復帰することになった。
周囲の目が怖いけど、切迫体質じゃないのでぎりぎりまで頑張るつもり。
復帰してもまた産休だし、申し訳ない気持ちでいっぱいだけど、最後の妊娠なのでなんとか許してもらうしかない。
子供がいるって、職場にとっては迷惑でしかないってあらためて実感しちゃった
仲のいい人たちがいるチームから違うチームに異動になって、あんまり面識のない人たちの中に入ることになった
子供が熱出して帰らなきゃいけなくなって仕事引き継いで帰るの、仲良くても辛かったのに…
私からチームにプラスになることなに一つできないのに
親密度ゼロの私の尻ぬぐいさせられるなんて
みんなにとってはほんと迷惑でしかない
上司、顔に出てるし
>>665 人間関係の悩みは辛いですね。
私は
>>657で休みは取りやすいから恵まれてると思うけど、親切を装った厄介払いかなと感じることが多々ある。
メンバーから外されるのも、実際当日何かあったら穴あけちゃうわけだし仕方ないけど。
なんとかこの時期を乗り越えて、続く後輩たちには同じ思いをさせないようにしたい。
うまいこと図太くなって頑張りましょう。
>>657 会社側が善意でそれをやっているのなら
そして657はみんなと同じくらいこなす覚悟があるなら
それを上司にちゃんと伝えてみてはどうかな
私はやる気があることを伝えてから昇格したよ
昇格出来るだけの能力はあったけど
昇格させたら迷惑かなと思ってた〜と勝手に気を遣われていたみたい
残業ほぼなくて有休もとりやすい職場だから言えたことだけどね
今月は子の調子がよくて初めて1ヶ月休みなし!と思ったら
猫が夏バテして体調くずしたので仕事を休んだorz
クーラーつけても毎年夏バテするタイプだったっけね
三人も産める経済力がすごい
670 :
名無しの心子知らず:2013/07/31(水) 10:45:03.12 ID:7TWVWyL1
自営はスレチですか?
夫と私の両親で飲食店を営んでいます。
五月に出産したばかりなのですが、
あまりの忙しさに、予定日の二日後まで働き、
産後も15日で復活しました。
更年期でガタが来るとよく言われますが本当ですかね?
さらに夫と両親の仲が悪く、精神的にも疲れて来ましたorz
自業自得じゃん
頑張ってるアピールイラネ
このスレって一人、ファイターが混じってるよねw
なんでそんな冷たいのw
頑張ってるアピールって、みんな頑張ってて他だとアピールイラネって言われるからここくらい許されてもと思うんだけど
>>670 自営だと逃げようがないから大変ですね
月並みですが手を抜けるとこらは抜いて適度に頑張ってください
会社の同期が3人目を妊娠したと聞いて、我が家と比較していろいろ考えてしまった。
お互いフルタイム共働きで、世帯収入はほぼ同じ(800万から900万)で、
年齢と新築持ち家とローンありも同じ。産休育休有休の取りやすさも同じ。
お互いの家庭で違うのは、親からの資金援助と育児援助は、同期の方はほぼ見込めないが、
うちは2000万程度のローン援助と緊急時に子を預けることぐらいは可能。
で、それでうちは仕事と将来考えると、子は2人が限界と考えているんだけど、
同期は年子で3人目踏み切ったんだよね。
私は2人目の産休間近で、すでに職場で肩身が狭いのに、3人目に踏み切る勇気が羨ましい。
産休は一年ですか?
1人目産休中で既に縮こまってる私にとっては、2人でも羨ましい。
なんとなく時代の差もあるのかな。
子ども手当なしとか消費税upとかいろいろ負担ばかり増えて困る。
>>674 羨ましいなら自分も三人つくればいいじゃん。
何となくだけど、その同僚に劣等感とか抱いてない?
>>674 年収のくだりとかいる?
3人目羨ましいー!でいいじゃん
援助も手助けもないくせにって見下してる感じや
会社の風当たり強いのに厚かましいわって言ってるように聞こえる
羨ましいというより妬みっぽい
まだ木曜日か。
手足口病なるなら来週末位からがいいな。
前にやった気もするけど。
子供の学校の草むしりのお便りが見当たらない。
去年は行った記憶ない。
うちのほうが客観的に見て恵まれてるのに、色々考慮して子どもは2人が限界と結論づけた。
恵まれてないのに3人目作る同僚はバカだわー。
こうですね、分かります。
2人目3人目産んでいいよって言ってくれる旦那さんがいる人羨ましい。
うちは旦那がお金に慎重&趣味に時間をかけたいから1人でいい宣言されてる。
子がイヤイヤ真っ盛りで私が余裕ないのもあって、2人目なんて無理に決まってるじゃんという空気…。
リミット近いし焦ってしまうけど、2人目に関しては過去に旦那と何度も険悪になってるから、
諦めたほうが先々円満にいくのかもしれないけどやっぱり欲しい。
まずは余裕もって生活できるように頑張る。
674の同僚は674に言ってないだけで、何かしら育児の協力とか恵まれてる部分があるんじゃない。
下手に言うと僻まれたりするから言わない人って多いと思う。
下手に言いたくないのわかるなぁ。
変に妬まれるみたいなのも嫌だし、私の職場は病気の子どもを祖母とかに預けて仕事するのが心情的に歓迎されない雰囲気。
だからってやるべき仕事が減るわけじゃないのでそうせざるを得ないんだけど。
>>672 うん混じってるw
というか夏休みでみんなストレスたまってんのね〜
あと一ヶ月がんばりましょ
>>674 価値観の違いだよね。大学まで学費を出すのを当たり前と思うか、
そうじゃないのかとか。ローンだって郊外の3000万のマンションなのか
都内の7000万なのかで違うし。
>>674はやりくり上手な同期への僻みにしか聞こえないや…
てす
>>666 >>667 親切にされても厄介払いかと思うし
こないだ早退して仕事が詰まってきて上司に相談したところ
「自分でなんとかしてね、でも仕事持ち帰るのは駄目ね」みたいな返答
保育園の都合で残業できないから、完全無理ゲー
これも厄介払いだと思う
こっそり持ち帰ったけど、寝不足と家事育児をこなせないイライラで旦那とちょっと険悪になりました
>>670 うちの母親が産後休ませてもらえなくて
当時なかなか出血もおさまらなかったし
今ガタキテるって言ってたなー
でも年老いてガタって産後の身体の休め方関係なくくるんじゃね?更年期よか産後数ヶ月の身体がなかなか回復しないのがしんどいんじゃね?
医学的根拠ないけど
どっちにしろ身体に鞭打って働いてしまった2ヶ月はどーしようもないよね
今身体がどっかおかしいと思うなら休ませてもらうしかないんじゃないかと
>>678 担任の先生に問い合わせれば?
>>687 難しいけど、保育園の送迎は旦那さんの協力は?
自分一人だけ頑張りすぎて仕事に影響が出ているなら、旦那さんに話して分担する必要があると思う。
今年のお盆休みは10〜18日って所が多いな〜
旦那もそうだ
私は無縁なんだぜw
とはいえ家事育児得意だから
普段よりずっと楽ちんで助かる
あまりの仕事のキツさ(主に精神的に)で
ついに発熱したー 復帰して11か月
時短で復帰したはずが定時で帰れることもなく
娘のお迎えも実家頼みで義母さんゴメン
明日は娘の病院行きたかったけど
かーちゃんが先になりそうです
職場の困ったさんのダークなオーラにのまれたわ
くそう周りの人間をことごとく巻き込むなー!
頑張ってきたけどそろそろ限界
もーーー
今日仕事だから旦那に子の病院お願いしたのにギリギリまで寝てて
(起こすと不機嫌だし予約時間朝一で指定したのも旦那)
俺朝ご飯まだなのに…とか知らないよ。こっちはいつも通りに起きて家事して出勤だ。
昨日は休む休む詐欺で朝突然「やっぱり出勤する」とか言ったからまた私が休んだ。
休みづらいのはこっちも同じだっつの。
やってくれるだけありがたいかもしれないけど、専業の奥様をお持ちの同僚と比較して
「俺は育児やってる方なのになんで文句あるの?」とか言われると人生誤った気がしてくる。
仕事はもちろんやめないけどさ、働けって言ったのそっちなんだからもう少し協力体制組もうぜ…
責任感無いね
仕事でもそうなの?知れてるね、でおk
言えねーwww
言えねーよ、ごめん。
>>692 でもちょっと甘やかしすぎな気もするけど…
>>692 やってくれるだけありがたいという風に思わないな
うちはやって当たり前だ
一度休むといったのならよほど緊急の仕事が入らない限り
やっぱ出勤するなんて許さない
ほぼ同じ給料で働く時間も同じくらいだから
育児家事もきっちり折半
折半してくれない旦那なら私は迷わず離婚する
母子家庭でもギリギリやっていけるだけの収入あるし
使えない旦那がいなければストレスフリー
使えない旦那方の話を聞くたびに、お前らそんなんで仕事できてんのか?って思う
俺が働いてるからって、だったらそれだけ稼いでみろと
>>692だけどレスありがとう。皆さんとオフ会したいw
旦那より稼いでた産前から給料かなりダウンしてるんだ…
あの頃の稼ぎがあれば子1人養っていけそう。資格取れば道が開けそうだから頑張ってみる。
産前と同じように働くのは無理だったから仕方ないけど、生活レベル下げるのがけっこう大変。
最近節約とキャリアアップのことばっかり考えてしまう。
仕事は手放すもんじゃないね…。
>昨日は休む休む詐欺で朝突然「やっぱり出勤する」
昨日の時点で会社に電話させておけばよかったのに
>>694 分かる
うちも年収同じで家事育児折半…なんだけど
旦那のほうがよく動くw
適材適所が別でよかったー
共働きしてると複雑だなー。
こっちも同じように正社員で働いてるんだから公平に分担して欲しいと思う反面、
自分の会社では未だに男性が子ども関係で休むことはあまりないので休みづらいのも理解できる。
入園式、入学式では有給とってるみたいだけど、子の体調不良や育休はうちの会社ではまだあまりいない。
>>699 うちの会社もそうだよ@地元の中小企業
ただ今年人事移動で来た男性が、子供のことで凄く休むので皆びっくりしてる
たぶん子供の体調不良から行事等々全部
ちなみに朝も保育園も連れて行くので遅刻常習
奥さんの方が年収高くて鬼嫁と言っていた
まさしく奥さんみたいな男性
「子供が熱あるので休みます」の電話くるものw
前の上司がそんな感じだったなー。
子供の体調不良や奥さんの体調不良で遅刻欠席よくしてた。
奥さん専業だったのに、そこまでやるってことは、かなり家庭的なんだなと思ってた。
本人曰く、奥さんが強い方が上手くいくって言ってたw
仕事がすごいできる人で、自分にも人にも厳しくて、最初の頃は怖かった…。
でもこういう人が増えて欲しいな。
旦那が1人っ子を強く望んでいる。
私はリミット近いし本能なのか2人目ほしくてたまらない。
でもこればっかりは諦めるしかないのかな…。
自分の育児キャパもなくて無理な気もしている。
ところで育児書鵜呑みにして子がなかなか寝てくれないのに悩んでいたけど、19時帰宅で21時就寝は遅い?
先日保育園の保護者会で年少クラスのママさんが「やっと1時間早く寝るようになったよー、でも23時」
って言ったらみんな同じ感じだった。
20時就寝って専業の奥様向け情報だよね…?
>>702 うちもそんな感じ。
二歳児で19時帰宅、19時40分頃入浴の20時〜20時半寝かしつけ開始で20時半〜21時就寝。
子の機嫌にだいぶ左右されるのであまり気にしないことにした。
早く寝かそうと思うと子が遊び出したりすると自分が焦ってしまいそうで。
20時は確実に無理だ。
うちは22時だ@2歳10ヶ月
保育園できっちり2時間お昼寝してるらしいので、夜遅くなるのも仕方ないと思ってる
ごめん、帰宅から寝かし付けまでの時間の問題だったか
まあ早く布団に入っても、やっぱり22時まで寝てくれないから同じだけど
夏休み5日しかないし、合間合間に旦那の予定とか新盆の予定があって海も水族館も行けないや
こういう時は専業で毎日プール行ってる親がうらやましくなる
夏休み扱いの休みがないから、有休つかって休みとる職場。
でも有休は、病気のときのために取っておきたいわ。
年度内にまた産休にはいるから、そのときにまとめて消化する分が少なくなるのも嫌かな。
なので夏休みは取らない。営業職なので捗らないけどね。
うちは、旦那と私の夏休みが合わないので、いつも子供は元気なじーばーが色々連れ歩いてくれている。6年間で夏の家族旅行は1回だけだw
うち1歳だけどまさかの19時就寝…
18時半には眠くて不機嫌だから19時まで引っ張るのがやっとで、20時とか未知の世界。
会社が近くて時短で17時帰宅だからなんとかやってるけど、時短終わったらどうするのこれ。
今は離乳食だから子どもだけ食べさせてるけど、大人の夕飯と合わない(準備が間に合わない)のも頭痛い。
せめて20時まで起きててくれたらなあ。
おっとリロッてなかった、乗り遅れ失礼。
保育園に子を入れて1年超過の2歳児もち。
今年になってから子の病気が毎回私と旦那に移るのか、自身の病欠が目に見えて増えてきた。
昨日今日と扁桃腺炎+発熱で休む連絡したら、今日の休む連絡時に
「時短関係なく休み過ぎ、仕事の責任は持て」
「出てきたら、話したい」とのこと。
確かに突発で月1〜2日位で休むから(子の病気含む)、会社にとっては迷惑でしかないよね。
出産してから、目に見えて免疫力が落ちているようでもあるし。
喉が劇的に痛くてまともに食事できないからか、尚更ダメージ深い。
因みに病児保育は遠くて使えず、ファミサポはあてに出来ない激戦区住まい。
>>711 仕事の責任を持つ→扁桃炎でも仕事来いとでも言いたいのか知らないけど、
それ以上無理な感じだったら退職の話でもいいかもね。
来週一週間、夫が夏休み。
一方私は繁忙期で帰省すらままならない。
保育園はお盆休みも休み協力要請もないけど(都心)
夫は5日間みる自信はないという。
せいぜい3日というから一日置きかな?良心が痛むけど。
旦那さんだけ夏休みという方、保育園休ませますか?
毎年お盆と正月は夫休み、私が仕事なので、一歳の頃から一緒に休ませてるよ。
いつも夫の実家まで二人旅して楽しいみたい。
向こうに行ってしまえば夫は楽できるし。
でも旦那さん一人で面倒見なきゃいけないなら、2日ぐらい休ませてあげてもいいかなと思う。
というか自分のその立場だったら、せめて一日は休みが欲しいわ。
>>713 保育園は親が休みでも預けていい園なの?
月1〜2休みでそれはきついなー。
それプラス、健診や予防接種があるし、小さい子供を持ちながら働くのは大変だよね。
>>713 うちは両親休みでも「息抜きに夫婦でお出かけしておいでー」と言ってくれる園だからかもだけど、
夫のみ休みの場合は通常通り保育可能で、いつもより早めにお迎えに行くくらい。
私はお盆関係ない職種なので少しずらした時期に何日か有給取って、
夫もそれに合わせて取ってその時に子供も休ませてる。
認可か認証によるんじゃないかな。
うちは認証で仕事の有無に関わらず預かってくれるみたいだよ。
だから買い物して夕飯準備してから迎えにきてもOKですよって言われてる。
お金かかるけど、精神的な負荷は減るかな。
>>711 厳しい会社だねー
月に1〜2日ぐらいの休みは普通にあると思うんだけど…
子どもの病気をもらうこともあるよね
つくづく健康ってありがたいと思う
今の職場は休みが比較的取りやすいし、慣れた業務がメインだからしばらく異動したくないなー
子持ちで働くのに大切な条件って、やっぱり子育てに理解がある人がいるかどうかだと思う
特に上司が子育てに理解のある人だと休みも取りやすいような気がする
>>718 うちは認可公立でそれだ@田舎だし
私もお盆休みないから
旦那は土曜から一週間休みで12、3日は息抜きで旅行
14〜17日まで子供の面倒見てる
>>717 旦那さんはお盆休みあって、さらに休み取ってくれるなんて裏山w
2歳差で2人目欲しいからそろそろなんだけど、妊娠したらどの時期で会社に言おうか迷う
本当なら5ヶ月の安定期過ぎるまで黙っていたい
けど、1人目の時5ヶ月になってから言って産休の打ち合わせまでして、派遣の人に引き継ぎってときに
切迫早産になって入院になってしまったんだよね
資料は作ってあって、電話対応などでなんとかなったけど
これから先も働きたいし、これまでの会社の対応だと一応働かせてくれそうだから
流産する可能性があっても発覚したら言うべきなのかな?
関係ないかもしれないけど、自分の母親も2人目は流産してたりで心配なんだよね
地域によって違うんだね
うちは幼稚園的な雰囲気で、ずる休みをするとダメ…的な地域なんだよ
皆で作ってる工作とか、発表会の練習とかが進度がズレるから出来るだけ登園させて当たり前、
平日の休みの人が子どもを休ませるのは気がひける、という感じ
それはそれでちょっと困るというかなんというか
今は夏休みだけど、夏はプールがあるから体を鍛えなきゃいけないから毎日出来るだけ登園させて
体力作りをしましょう、って感じ…仕事がないから暇だ
保育園の園児の取り合いの地方の田舎だからかも
とうとう定員の半分位になってしまった
>>721 私の場合は心音が確認できたら上司(管理職)に報告した。
結局二人目であっても、つわりの軽重は違うし何があるか分からないから。
管理職の方も体調を気遣って仕事の内容を見直してくれることだって考えられるし。
同僚に報告するのは安定期に入ってからでいいと思うけど、直属の上司や管理職には早めに話したほうがいいよ。
万が一流産したとしても処置のために休む必要だって出てくるだろうし、立ち直るまで大変な人もいるよ。
上みてると、うちはありがたい。先日長男小2が親子での虫取に誘われた… 理由も伝えて、早退の相談をしたら小梨上司にそりゃ行ってやらなきゃと、早退を勧められたよ… 次男年中とともに、去年から体調理由の早退も欠勤もほぼないのも、ありがたい。
725 :
711:2013/08/07(水) 18:30:25.16 ID:vxZyvhUc
レスくれた人ありがとう。
兼業ママの皆さん、家族への病気蔓延防ぐためにどうされていますか?
インフルの時は流石に隔離したけど、それ以外はどうしたらいいのか。
とりあえず、いい空気清浄機を買おうかと旦那が言い出したので乗っておく。
ほんとは園の送りをやって貰いたいけど、応相談か。
今日面談したら、長期休職になった同僚の分のしわ寄せも引き継いだりしていたけど、
休みがちだと結局周りが大変だからって仕事の割り振りの変更についてだった。
でもやっぱり体調管理をしっかりしろって言われたので、出来る限りやっている現在、
コレ以上どうしたらいいんですかと相談めいてまくし立ててしまったw
上司としては体調管理云々としか言いようがないのも理解しているんだけど、
このくらいは言っていいかと。
早寝早起き、キレイに掃除と入浴と洗濯、三食くらいだけど。
因みに時短勤務でも、条件はフルタイムの皆と一緒なんだからって言われたよ。
判る部分もあるけど、なんかモヤモヤする。
>>725 病気なにそれ状態の超健康体だったんだけど
産後は病弱なのが2年くらい続いた
体調不良の原因を突き詰めると
どれも免疫力が下がっておきるもの
だから忙しくても毎日軽くでも運動して
仕事中も背筋伸ばすとか出来る範囲で筋力つけて
サプリもいくつか飲み始めた
あと毎日排便目指して腸内環境の改善
基礎体力、基礎代謝、免疫力アップ、そういう言葉をテーマに日々努力してる
徐々に病気しなくなったよ
見た目もキレイになったと言われたw
職場というか、職種にもよるんじゃない?
月1〜2回は突発的に休んでも大丈夫な仕事もあれば、そうじゃない仕事もある。
うちはどちらかと言えば後者で、定期の休み以外は全く休まない人がほとんど。
その代り、忙しくないときにまとめて休みを取ったりするけど。
実際、突発的な休みが多い人のしわ寄せで、周りが病むこともあるから
いっそのこと長期に休みを取って貰って、代わりの人を入れた方が良いって意見も多いよ。
体調管理をしっかりしろってのは、言葉通りじゃなくて結局は「休むな」ってことだよね…
だからキレ気味に「どうしたらいいんですか」ってまくしたてたのは、マイナスでしかないと思うよ。
>>709 亀だけど、1歳ならそんなもんだと思う
もうしばらくすればあと1時間起きていられるよ
しまいには早く寝ろ!ってなるw
>>725 月1〜2回休んで迷惑かけてるのは事実なんだから
キレずに「すみません」、でおk
謝るしかないのよ
729 :
711:2013/08/07(水) 23:13:03.67 ID:vxZyvhUc
レスくださった皆さんの意見、もっともです。
まずはぶり返さないようにさっさと寝よう。
因みに実際は、捲し立ててと言うよりはあくまで「相談」のカタチで話してます。
やっぱり周りに迷惑かけているのは確かですもんね。
もっと今まで以上に謙虚に頑張ろうと思います。
免疫力の低下は感じているので、サプリはすぐ試してみます!
あと、いつ突発休みでも迷惑が最小限になるように引き継ぎ資料を
メンテナンスしているけど、もっと強化してみます。
(職種的には、1、2日位だとどうにかリカバリできる位の内容なので)
もうすぐ五ヶ月で、職場復帰(時短)予定です。
が、子どもがRSウィルスにかかったらしく、毎日鼻の吸入?に通院しています。
このまま復帰できるか不安です。
夏は子どものためにもクーラー付けっぱなしですし、今回の風邪もあるので、加湿器を買おうと思っていますが、
その他何か共働きに必須な家電や便利グッズ等ありますか?
ちなみに先日ルンバ導入し、とても助かっていて、食器洗浄機はただいま交渉中です。
・電動鼻吸い器
・電動子乗せ自転車
この2つをオススメしとく。すごく便利で助かるよ。
>>730 夏に加湿器?
エアコンつけてそんな乾燥するかな〜
寝室にプラズマクラスター置いてるけど
エアコンつけても夏場は水入れなくて湿度60〜70だよ
地域差か
>>730 乾燥機付きの洗濯機
自分の家の食器洗い機はビルトインタイプだけど、たくさん入れるとしつこい汚れは落ちてなかったり
で結局また洗うという2度デマが発生する
大きい鍋とかは結局手で洗うし、洗濯機大きくて乾燥機付きの方がいいよ
雨続きだと、夕方洗って夜中干して取り込むってなっちゃう
>>733の乾燥機付き洗濯機は激しいほど同意。
忙しいときは、とりあえず洗って乾かして取り出しておけば済む。
行儀悪いけど、畳んでいない山の中から必要なものを選んで使う手もある。
あと、食洗機を買うなら相性がいいのが、取手が取れるタイプの鍋やフライパン。
重ねて収納できるから、たくさん買っておくと調理毎に洗う手間が省けるのもいい。
うちも乾燥機付き洗濯機使ってますが
子が増えたら結局ハンガーに干していますorz
洗濯と乾燥を同時にできないから、
家庭の洗濯物の量によっては別々の方が良いかも
乾燥機は乾太君というガス乾燥機が良いらしい
うちは正直買い換えたい
736 :
730:2013/08/08(木) 12:57:28.25 ID:t8L10nJU
東京です。
抗生剤は効かないから、加湿と水分補給が大事、薬は対処療法だからとのことでした。
クーラーは意外に乾燥するようです。
737 :
730:2013/08/08(木) 13:06:04.36 ID:t8L10nJU
連投ですみません。
我が家は洗濯機(乾燥も一応できる)と乾燥機、別々のを結婚した時に買いました。
縦型ドラム式の方が汚れが落ちやすいと聞いたので選んだのですが、一体型の場合、汚れ落ちはいかがですか?
ちなみに洗濯物を乾燥機に移し替えるのは面倒ですが、大切な洋服や子供の●汚れとか天日に当てたいものもあるので、意外に大丈夫です。
ティファールちょっと見て来ます。
ティファールは鍋もいいけど、ケトルもいいよね
完ミだったから、新生児の頃に買っておけばよかった
見た目も可愛いからオープンキッチンに置きっぱなしでも大丈夫だし
離乳食始まる前にはりきって、野田琺瑯のミルクパン買ったけど
作り置きしておくから沢山作るのと、大人用から取り分けて調理が多かったからあまり使わなかった
今はIHになっちゃったからもっぱら鑑賞用
>>738 電気ケトル?見た目はいいんだけど、注ぎ口が使いにくいって声が、
私の周りでは多いかな。
だからうちは国内メーカーのを買った。
電気ケトル全般が、便利ってのは同意。
最初混合だったときはほんと助かった。
職場でバレバレの不倫してるのがいて、げんなり。
いい歳して職場内サークル活動に精を出し、2人きりでも精を出しって何なんだろ。
子供もいるのに奥さんの立場で考えると、ばれなきゃいいとは思えないし、気分悪いんだけど
同僚に話を振られ「家庭壊すつもりもないんだし」に対して、
いらっと来てつい「私だったら即離婚だよ。馬鹿じゃないの?」って言っちゃった。
同僚=ゲイ疑いのうわさ好き独身男とは、根本的に話が合うわけもないよなあ。
仕事しないでくだらないおしゃべりやネット検索ばかりしてるおばちゃんみたいなその同僚にもうんざりだ。
乾太くん導入できる環境の方はぜひ。
うちはマンションベランダに設置。
正直冬はつらいけど、まあ一瞬だし、干さずに40分でふかふかは
ありがたや。いいタイミングで次の洗濯物が終わる。
下手に干すよりシワが少ないし、柔軟剤要らず。
でも若干縮むのは否めない。子供の成長と縮みと相俟って
大きめサイズが気づくとジャストに(笑)。
食洗機はミーレ推奨。
適当に沢山入れてもきれいになるよ。
ただしやはり設置環境を選ぶかも。
ご検討を。
息子@5歳の手足口病が治ったと思ったら久々に自分が発熱orz
喉も痛いしなんか膿?が喉にあったから病院行ってから仕事行くよ〜。
うちの上司は子供理由でのお休みは「まあ仕方ない」という感じで認めてくれるが、
基本病欠とんでもない電話1本で休むとか舐めてんのか這ってでも会社に顔だせという人だから胃が痛い…。
>>743 よう、今週頭の自分!
バイオテロしに出社しろって上司、ほんと氏ねと思うよ。
先輩ママ曰く、嘘でも子供理由にしとけって言われたけど悲しいよね。お大事に!
終った洗濯物を出そうとしたら、洗濯機から紙おむつが…orz
朝からこれってダメージでかいわ。
とりあえず私と子の服はほとんどネット入れしていたので助かったけど、
犯人の旦那の分はあえてそのまま干して出社したぜ。
あとで自分で片付けてもらおう。せめて休みの日なら、笑って許せたんだけどね。
縦型の乾燥機付き洗濯機だけはアカン
乾燥の量が少ないし時間かかるし壊れるしw
メーカーさんに修理来てもらったら
乾燥機能けっこう使ってます?あまり使わないほうが...と言われたw
縦型のはおまけ程度の機能だそうだ
ガス乾燥機を買ったら快適すぎワロタ
早いし量入るしフワフワ
パンパンはたいてから入れれば干すよりシワがない
花粉やらハウスダストやら大陸からの空気アレルギーなんだけど
外に干さなくなってマシになった
便利家電は時間に余裕出来るから
兼業でもとゃんと子供との時間作れてありがたや
746 :
743:2013/08/09(金) 08:10:39.94 ID:RI+9/V3c
>>744 昨日、周囲に熱っぽくて喉が痛いと言ってしまっていたから子供理由にできなかったんだ。
うちのバイオテロ推進上司は部下の男性社員が風邪で休もうものなら仕事取り上げ&罵声でおもてなし。
仕事はできるんだけど自分が具合悪くても会社休まないんだからみんなも休むなという人。
こういう人が旦那ではなく上司という他人で良かったと思うようにしてるよwww
は〜午前中上司(A型)の機嫌が悪くて
時間かけて少しずつ少しずつなだめた
ようやく機嫌治った
お前は子供かっ!もう疲れた
私も乾太くんに一票。
彼が我が家に来てくれたおかげで、間違いなく私の睡眠時間が増えた。
(うちは夜洗濯→部屋干しだったから。)
もう花粉も梅雨もゲリラ豪雨も怖くない。
設置を検討しているかたはぜひ。背中を押させてもらいますw
私も愛用者
猛暑で帰宅後干しても十分乾くんだが干す手間がめんどくさすぎるw
人間便利に慣れるのは早いね
夜寝る前投入して朝畳みもよくやる
40分で乾く意味がないが
お盆休みだとよろこんだけど、ヨーロッパの夏のバカンスが一ヶ月とかみるとうらやましすぎる。
ホテルとかサービス業の人は休めないよね、国民の何割が本当に休暇とれるんだろ。
旅行が大嫌いだけど、一ヶ月休みがあったら子供たちどこかに連れてかないわけにいかないよなー。とか妄想した。
夫婦でお盆休みがなくて、学童卒業後の方はこの期間中をどう過ごしています?
我が家は今年初。習い事など全て休みだし、友達は帰省か旅行で留守です。あと4日…
実家や親戚じゃないの?
>>752はどうしてるのか気になる。
そうでした。すみません。
高齢や療養でどちらの実家も難しいので、子ども一人で家にいます。1歩も外に出ないことになりそうで、5日間もそれでいいのかなと思って質問しました。
家にいる子も何人かはいるみたいだけど、うちと同じで大人がいない=家で遊べないので遊ぶ友達がいないと書きました。この暑さで公園は人がいないです。
それ以外に手がないならなんとも仕方ないんじゃないかな…
うちはまだ未満児だけど、将来同じ状況になりそう。
周りに聞いてみたらその期間は皆両家の親頼みで、このままいくと退職も考えなきゃならないかも。
それまでに学童の年齢上限が上がるって話もあるようだから期待してる。
何かいい方法があれば私も知りたい。
自分はいわゆるその鍵っ子だったけど、親の留守中は勝手に出歩いてた。
小学校高学年で1歩も外に出ないよう制限するのは無理なので鍵の運用などについて話し合った方がいいと思う。
サマーキャンプとか行かせた人いる?
まだ保育園だが就学後の夏休みをあれこれシミュレーションしてしまう…
うちはまだ学童真っ只中だけど、
うちの学童はお盆休みあるから毎年外注してる。
結構色々なところがサマーキャンプやってるから、
お盆期間中でも日にちを組み合わせれば大丈夫。
うちは大体3泊4日か4泊5日のキャンプに行かせてる。
Y〇CAとかオススメだよ。
752です。
うまく説明できずにすみません。鍵は持っていて出入り自由ですが、大人のいない家では遊ばない約束なので習い事などない今週は行き先がありません。心配をよそに、本人は一人を満喫しているようです。明日は同じ環境のお友達と図書館に行くらしく、安心しました。
レス下さった方、ありがとうございました。
上げてしまってすみません。
お盆中にもサマーキャンプがあっていいですね!うちは小1から学童の合間に日帰りや1泊に参加しています。
学童が無くなった今年は、随分早くから習い事、日帰り、短・長期キャンプで予定を立てましたが今週一週間がぽっかり。
2日程あてにしていた親が、幸い軽症だったけどケガしてしまって…
来年は休みが取れたらいいな、と思っています。
この時間に帰宅して子も家族も全員寝ててひとり酒とか
もうやるせなさすぎるー!
キー!!
周りとずらして3連休してて今日から出勤。
事務所だれもいないから、たまった仕事を今日で片付けたい!
社内ルールで禁止だったのと爪が弱いのとで、何年もマニキュアしてなかったけど、お盆休み中にペディキュアしてみた!
気分が上がる〜。
しかし当たり前だけど子が寝てる間にやらなきゃならないし、塗ったらしばらくストッキングもスリッパも履けないんだな…
しかも爪ケアなんて調べれば調べるほどやることでてくるし。
オサレは余裕のバロメーターだな、継続できるように頑張ろう。
お盆中はずっと仕事。昨日も保育園だしたら預かり3人だって。預かるほうも面倒だろうなあ。
でもサービス業なので休めないし。子供も寂しいだろうなあ。だからなのか、3歳なのに後追い甘えが激しい。
お盆だけど今日もクラスの半分は来てた。
入る前から、激務の親が多いので評判(延長保育人数とかやたら多い)の園だとは聞いてたけど…。
私も仕事です。
うちは10連休だが自分の気力がもたない
宿題みるのが辛い…
字汚すぎだろ、イライラして怒る自分をどうにかしたい
電話番のためお盆出勤
旦那が一週間休みだから子供とお出かけとか休日満喫してる
会社へも送迎してくれる(自家用車一台なもんで…)
仕事ないし暇
正社員って時間の拘束が一番辛いな…贅沢な悩みかw
>>767 似たような感じ。
朝夕に担当業務があるので出てこなきゃいけないけど、取引先はほとんどお休みなので日中暇。
こんなことなら子供と遊びたい!
>>767 同じくお盆出勤中ノシ
でもこういう日に出勤は普段と雰囲気違うから少しwktkするw
電車は普段よりすいてるし
電話少ないし
少人数の社員でまったりモード
うちは旦那も出勤なので子供は保育園
今日みたいな少人数出勤のときは呼び出しだけは困るので
どうか元気に1日終わってくれー
770 :
767:2013/08/16(金) 13:10:22.14 ID:Yw4uER+A
事務所は自分一人なもんで
一人ヒャッホーイw
女一人だと外敵がくると危ないってことで(一階通りに面して窓でかい)
シャッター閉めてるんだ
これって…中で殺されたとしても外から気付かれないよね…
保育園勤務。今日の登園児は全体の4割くらい。職員は1/3強が休み。
普段の喧騒と違ってゆったりで、子供達は落ち着いています。
こちらも一人一人とじっくり関われるのでうれしい。正直楽だしw
夏期休暇は混んでるお盆を外して取れるのでむしろラッキー。
うちの子も別の保育園でのんびりやっていることでしょう。
お盆に預けて落ち込んでいる方がいれば、内情はこんなもんってことで。
>>771 うちは専業でも預けられる地区の保育園だから、今日は園児数一桁。しかも皆16時には帰ったみたい。
休みを取って良かったと思ったよ。
こんな地区だから、早朝延長保育が少なくて、毎日うちの兄弟だけ残ってる。
>>771 ちょっと救われた気分だw
自分が働くがために、保育園の先生が働き子どもは友達が少ない保育園に行く、ってことに罪悪感があったので。
まぁ先生によって考え方も違うだろうけど
さぁまた明日から頑張るぞー!
早く夏休みにならないかな
ハタチのバイトができ婚だって。来月からどうするんだよー。ただでさえスタッフ足りてないのに。
しかもいずれは社員になりたいといっといてこれか。はあ。来月は激務だな。休みはとれるけど、早番楽しみにしてる子に申し訳ない。
お盆中は一年で一番の繁忙期だった
17日に仕事を終えフラフラ状態で家族ぐるみの飲み会に参加
私は後から合流したんだけど
気付いたら次の日の朝ベッドの上だたwww
不在だった先輩の担当だった処理に不備があって、至急とのことだったので対応したら
先方への対応は大丈夫だったけど内部の処理がもうひとつあったみたいですごく叱られてしまった。
育児中はさっさと帰れ扱いで仕事回してもらえないからこうして覚えていくしかないんだけど、なんだかなあ。
ちなみに雑用は黙っててもガンガン振られる(そして早く帰れ攻撃…)
>>776 なんか変な日本語になってた。
先輩がお盆休みで不在だった間に、取引先から先輩の担当の仕事にミスがあると連絡があって
私が対応したら処理不十分で叱られたってことです。
なんか月曜日からへこむわー。昼休みだから甘いもの買ってきます!
私も今いろいろ重なってパンク寸前だけど、局(上司ではない)に残業するなって帰される。
もちろん局は残業つけ放題。時間に余裕あれば優雅な仕事ができるだろうよ。
そんな局が上司から書類作成頼まれて、私に聞こえるように
「こういうのは○○さん(私)が得意だから!」って無茶振りしてきた。
以前局が担当した書類で、私を超える書類が作れて?みたいな感じだったらしいが
イライラ任せに本気出して作成したら周りから大絶賛された。
局超絶不機嫌だったが知らん。
>>778 禿げしく乙
局ってなんでそんななんだろうな
うちの局は正規のチェック体制丸無視で暴走、外部に出すギリギリにこっちにまわしてきたんだが、
法に抵触するものが出来てましたwww
指摘して回収騒ぎになったら早く教えないのが悪いってさwww
普通こっちに回ってくるタイミングなら、指摘しても十分リカバリーが効くはずなんだよ
逆ギレとか知らんし
自分だけなら構わないんだが、同じ部署の人間に当たり散らすから困る
こっちはいつもより時間が限られてるんだから、こんな馬鹿な作業に時間費やしたくないんだー!
ネットのワーキングマザーの話を見たけど、バリキャリすぎて斜め上すぎてビビった。
そういう人たちだから特集されるんだろうけどね。
781 :
730:2013/08/21(水) 14:54:17.13 ID:1qCvSMCS
もっと普通の働くじょせのはなしが聞きたいんだけどねー。
雑誌とかでも、子供との時間を大切にしたくて会社立ち上げ!とか…
確かに。
普通に働いてる男性は山ほどいるのに、
女性だとなぜそこまで頑張らなきゃいかんの?って気にはなる。
ほとんどの女性はお金のために働いてる。
わたしもわたしも。
本当にね。
ベビーシッターに月50万円とか、私が雇われたいわw
本当だなぁ。そして何故か働いてるのに家事育児を全部して当たり前と思われるんだ。一方旦那は「お手伝い」程度でもスゴいとか偉いやら言われる。あ、ちなみに我が家の話です。
>>786 かわりに、男は出世しないとダメ男扱いされたりするじゃない?
力がなかったり泣いたりとかすると馬鹿にされるじゃない?
社会でのプレッシャーとの戦いが女より多くあると思う
時代は変わってきてるとは思うけど
生きる大変さは男女トントンかも?
>>788 たしかにそうだけど、その分男性の方が評価される場が多い気がする。
女性の家事や育児は「やって当たり前」の感覚だし、
兼業だと仕事にがっつり集中できず
突然の休みに嫌味言われたり昇格や人事に響いたり…
いつでも辞めてやる って思うタイプの女性には気楽でいいかもしれないけど、
社会でもある程度評価されたい女性は「男の方が得だよな〜」って思うよ
息子が発熱中。今日は休みだったからよかったけど明日はどうなるか。
いまだに39℃でダルそうにしてるけど明日朝には下がるのかな・・・いざとなったら休めるけど、ギャンブルのような感覚で嫌になる。
逆に、昇進に重きを置いてない男にしてみたら、女は気楽でいいよな〜って感じなんだろうな
私も会社でどんどん上に上がりたいタイプだったけど
だんだん割り切れてきたよ
仕事に専念はできないこと
定時上がりや突然の早退欠勤で嫌われること
評価してもらえなくても仕方ないこと
責任放棄してるわけじゃないけど…
子ども産まれる前は
産まれたら今までと同じようにとはいかなくても頑張ってまた上を目指すぞ!って思ってたけど
想像以上の風当たりだったわ
今のゆとり世代が中年になる頃には
もうちょっと共働きしやすくなってそう
今の若い子はけっこう女性的で
仕事よりプライベート大事にしてるし
平気で定時で帰りますって言えちゃうからねw
家事育児にも協力的になるんじゃないかな
指導に疲れることもあるけど
この若い世代が社会を変えていくだろうなと楽しみでもある
2歳過ぎ
最近「お仕事行ってくるねー」といって別れようとするとゴネる。
仕方ないなぁと思うけど正直めんどくさい。
『おしごと』って、こどもにとっていったいなんなんだろう。
はっきりと目に見えない抽象的なことばだからなぁ。
子ども1から病気貰った。子どもが病気の時休ませてもらってる分、自分の為に休めないのがツラい。感染症だから子ども2に感染したらまた休まなきゃいけないし。
ちなみに登校制限があるような感染症では無いから症状が治まれば登校OKで仕事も普通通り行って良いそうだ。
仕事して家に帰って家事するのがツラい。
>>795 私は保育園育ちなんだけど、
保育園の頃は「おしごと」ってのを
「自分と弟を育てるために必要な、とってもだいじなこと」っていうふうに理解してたよ。
だから、「おしごとなのよ」って言われたら、わがままを言ってはいけない、
と子供ながらに思ってた。寂しかったけどさ。
まだ小さいうちから、言い聞かせて見たらどうかな。
そのうち分かってくれると思うよう。
>>795 ◯◯ちゃんは保育園
ママとパパはおしごとだね!
頑張ろうね!と声掛けしてるけど
特に疑問を持っていないようだ
多分おしごとを大人の保育園だと思ってるんだろう
子供が親の職場を見学するお仕事参観日みたいなのがあれば、ちょっとくらい子供にもわかるのかな?年齢にもよるだろうけど…
下の子は、とりあえず向かう場所だと思ってる様子。
親は仕事で、上の子は学校、下は保育園。
下は時々、今日学校(会社)行こうかな、とか始まる。
お父さん嫌々の時は、早く会社行ってよーとか言ってるし。
会社は電車で行くので、とても羨ましがられる。
あなたのお気に入りの中央線には乗ってない、と言えば渋々諦めてる。
丸の内線じゃダメ?とかねw
>>795 うちはその頃はわりとすんなりバイバイしてくれたけど
3歳半の最近、一過性のものなのか毎朝すごーいグズる
今日は興奮して泣いたせいか鼻血ブ―された
僕も会社行くーおじいちゃんいっぱいで楽しそうだもんと言われた
(何度か旦那お迎えについてきた。嘱託社員受け入れてるので高齢多し)
子供に手がかからなくなってきた今(上の子年長)、自分の好きなことをやりたくて仕方ない。
留守番させて趣味や習い事はまだ無理だけど、映画観たり模様替えしたりしたい。
これまで本当に家事・育児・仕事・睡眠(←削れない)で24時間終わってたからさ。
実際最近は遊びたがる子供を放置してネットしたりしてる。
ただでさえ兼業で子供と遊ぶ時間が少ないってのに、こんなんで自己嫌悪。
最近旦那が趣味にかまけてるのも悪い。
今日は子供に付き合うことに決める!
旦那が趣味にかまけてるのが悪いのでは。
土日で交代するとかは?
すみません、質問いいですか?
先週から復職しました。
上小学1年、下6か月何ですが、帰宅後の時間配分とかうまくできずに悩んでます。
帰宅がだいたい19時で、それから夕飯の支度して、食べさせて、お風呂入れて、宿題見て明日の準備して、寝かせるんですが
どうしても夜寝るのが22時過ぎちゃうんです。
上の子のことをしていると赤の寝る時間が遅くなるし、赤中心だと上の子のことが見れないまま子が疲れて眠ってしまうし。
体力がない赤中心に考えた方がいいのでしょうか?
>>806 下の子のネントレしてみるのはどうかな? 6ヶ月ならもう可能だと思う。
食事とお風呂を済ませたら、下の子は一人で寝かせて上の子の宿題をみるイメージ。
あと、宿題の教科書音読系は、食事を作りながら聞いてあげるのもありだと思う。
>>806 上の子小1、下の子11か月で復職したけど、上の子優先だよ。
下の子の寝る時間が遅くなるって、夜間寝るのが遅くても下の子は昼間寝るでしょう?
6か月ならまだ夜間ぐっすりじゃない子のほうが多いし、
それほど早寝にこだわることはない。
逆に小学生はお昼寝できないし、小学生の睡眠不足は致命的だと思う。
うちの上の子の就寝時間は21:30なんだけど、上の子の就寝時間厳守を最優先にしてるよ。
うちはこんな感じ
19:15 帰宅
私:上の子の宿題見ながら夕食準備+荷物の片付け+保育園の用意
上の子:音読の宿題(音読以外は学童でやってくる)、明日の準備
下の子:放置(一人で遊んでるかイタズラ。上の子の支度が終わればテレビ見せる)
19:50 夕飯スタート
20:15 夕飯終了、お風呂の準備している間に食器洗い、子はテレビ(録画)
20:50 入浴
21:10 入浴終了、スキンケア(上の子アトピー)、歯磨きなど就寝準備
21:30 上の子就寝(寝つきよく布団に入って数分で入眠)
洗濯物たたんで、翌日の洋服準備、家事の残り(部屋の片づけなど)
21:50 下の子読み聞かせ
22:00 下の子と一緒に就寝
復職したとき、下の子はもう離乳食が進んでいたし、授乳は食後と就寝前だったかな?
今とほとんど同じスケジュールだったと思う。
ちなみに掃除は週末だけ、洗濯は夫(22時以降帰宅)担当で深夜に洗濯機回して朝部屋干し。
上の子は朝起床後に30〜45分勉強させてます(小1当時は10〜15分程度)。
809 :
806:2013/09/01(日) 08:23:42.42 ID:ZbhaOr7K
>>807>>808 レスありがとうございました!参考になりました!
以前泣き声で苦情来てからねんトレ躊躇してましたが、やってみます。ひとりで寝てくれたらすごく助かりますもんね。
タイムスケジュールは上の子の就寝時間に合わせるようにやってみようと思います。
もう色々思っているようにできなくてイライラしちゃったりして、自分に腹が立ったり落ち込んだりしてましたが
ちょっと気合い入れなおして頑張ります!
>>809 鳴き声で苦情来る環境なら無理にネントレしない方がいいよ………
あまりの手際良さに読んでて涙が…
第一子のみ11ヶ月で復職した時もそんなに手際よくできなかった…
旦那はいないor激務なのかな?
うちは旦那が家事ほとんどやって
私が子供のことやってるから
19時帰宅でもそうバタバタしてないな
あっそう
あっそうは感じ悪い言い方だけど、実両親と同居で分担しながら家事育児できるとか、
旦那が頼れるとか、やはり兼業にはいい環境ってあるなぁと思うよ。
うちは旦那激務スレに当てはまるからさ。(あのスレは参加しないけど)
妬みなのは自覚してる。
うちも旦那激務で頼れずだけど
旦那の夕飯作らなくていいから、子供(少食)とカフェご飯みたいな内容で簡単に済ませられるし
一人でこなす手順が確立してるから、逆に手伝われるとリズム狂ってバタバタになりそう。
休日は子供見ててくれたりするから、それで十分だわ。
そうそう、居ない人間に頼ることを考えても仕方ないし
居なかったらもう回らなくてどうしようもないってこともないんだよね。
体調悪い時とか、子供の世話や相手はどうしてるんですか?
そういう時は親召還?
ここ一ヶ月、つわりでまともに家事ができなくて、仕事も遅れぎみなんだけど、
夫が少し残業しただけでも、何で私だけが子どもの面倒見るの義務なんだーって、
内心キレてたから、夫を頼らない人を尊敬する。
>>818 毎回こうするっていう必殺技があるわけじゃないけど何とかしてる。親も呼ばない。
旦那さんがいること前提の回し方と、いないこと前提の回し方って違うんだと思う。
多分、ここまで絶対やらなきゃのレベルも旦那いないと下がるんだよね。
家事は、やる時間や人出があると増えるようにできてるから。
旦那さんがいる前提で基本過ごしてて居ない日があるのは辛いだろうなあと思う。
>>818 ウチは単身赴任状態だから(帰宅は週1+日曜程度)旦那のパパ役をアテにしたことが全くない
逆に帰宅日は旦那の世話という家事が増える感じでグッタリ…
どちらの状況がイイとかは言わない。多分できたリズムが狂うのがツライんだよね
友人は風呂も寝かし付けも送迎もパパで、娘は見事にパパっ子になっていて
第2子出産時はママは里帰り、子は3歳にして基本的に自宅(隣市)でパパと一緒という生活をしてた
それはそれでラクそうだな、とは思ってるんだが、うちの娘(6歳)はきっと無理w
ようやく最近パパと二人で出掛けられるようになったくらいだわ
前に旦那がしばらく出張で不在中にこどもが体調崩してしばらく休まなきゃいけなくなり、まだ働いて間もなかったため有給もないし休めないしで半泣きで遠方の義母を召還して助けてもらった。
それを旦那に話したら頼るんじゃないよ、迷惑かけたくないと言われ唖然。
どうにも休めないときは自分がどうにかするから親だけは呼ぶなと言われたのに休むのはいつもわたしで当たり前だと思われてる不思議。
あの時はどうしようもなかったんだよぅ、そんなに責めなくても…ってくらいの言われようだったから心の拠り所なく泣けてしまったw
周りでは実家や義理実家に頼りながら頑張ってる人が多いだけに孤独感がはんぱないわ。
>>821 それは酷すぎる。
自分なら、そんな事言うなら仕事辞める。今の生活レベルは下げる気ありません。
死ぬ気で働いてくださいねwって言っちゃうわ。
久々に風邪引いて休日の家事育児(夫は休日出勤)が辛かった...。
>>821 今後、最終的には俺が仕事を休む、って言いましたね!?
と言質をとって!
それができないなら指図すんな、と言ってやって。
t
年中の娘が時間で動くようになって朝が超絶楽になった!
時間と言うかEテレなんだけど、クックルンを見るために起きて
0655の日めくりアニメで日にちを確認したら後ははなかっぱまでに朝食と歯磨きを済ませる。
フックブックローのオープニングを聴きながら着替えたら自らテレビを消す。
オープニング内に準備が終わらなかったら失敗らしいw
車通勤で雨の日とか混んでヒヤヒヤだったのが今は保育園での朝の準備もすごく余裕を持って見守れる。
>>826 子ナシの頃、自分が同じようにテレビ流しっぱで朝の支度してたな。
耳で聞きながらチラ見しながらペース確認できるから便利なんだよね。
でも、子供に食事中はテレビを消す、ながら見ダラダラ見はダメと教えてきたので、今更朝だけテレビ復活もできない。
スマホで天気予報と電車遅延情報チェックしていくけど、本音は朝もテレビ流したいわ…
>>827 食事中だけ消したら?
うちはそうだよ。ごはん終わったらまたつけるww
>>828 朝食時だけ消すかー
メリハリつける、自制する、ってのを教えるにもいいかもね。
ニュースとEテレでチャンネル争いになりそうなので、その話し合いからだなあ。
ほんと、Eテレは時計代わりで助かる!
洗顔だメイクだ歯磨きだとバタバタしてると時計なんてイチイチ見てられないもんね。
私は8:40には家を出なければいけないので、「にほんごであそぼ」が始まったら「負けた!!」と思うわw
831 :
826:2013/09/03(火) 12:50:44.96 ID:xwohr7R5
うちも食事中はテレビをつけないので、日めくりアニメが終わったら消してます。
ダイニングの子供と私の席からはテレビは見えないけど
律儀に自分で消してるのでそれを褒めるのも日課ですw
子供は同時に2つのことができないから。
うちも食事中自分でテレビ消すが、落ち着いて食べられないんだろうな。
夫激務だが夕飯食べる人。
激務ならば家事代行頼める経済力がほしい…
朝はテレビの代わりにラジオを流してた。
毎日聞いてると、このコーナーだから、あと何分で出なきゃ!とかペースがわかってくる。
交通情報も15分おきに流れるし、子供のの気も散らないのでオススメ。
私が小さい頃もラジオだった。NHK総合だったからか朝はニュースばかりで時事問題には強くなった。
朝ご飯食べながら耳でニュースを聞いて、後から新聞読んで補完するという流れだったから感じも強くなったな。あ、これってこんな字書くんだみたいな。
我が家もそうしたいけど、超テレビっ子旦那から拒否されてるから無理。おかげで子ども達もテレビっ子になりつつある。どうにかしないと。
夜泣き辛い
家事を終えて夜の9時から一緒に寝てるけど
夜中12時に起きて泣き続けて4時になったら疲れてぐすりながらも寝る
でも4時になったら私が起きてなきゃいけない
朝ごはん用意して、すぐ出勤とか、疲れた
夜の3時間もずっと寝てられるわけじゃない
1回は必ず起きる
半年の辛抱だよとか言うけどその前にプツンときそう
もうやだ夜がこわい
>>835 お子さん何歳ですか?
うちも夜泣きできつい時期あった。
いつか終わるからって言われても、いつかなんてどうでもいいよ、今助けてって思いながら、泣いている子を呆然と見つめたままの夜もあった。
今はその「いつか」を迎えることができたけど、やっぱり真っ只中のお母さんに、なんて言ってあげたらいいのかわからない。
変わってあげたいよ。
うちもすごい夜泣きひどかった。
うちは毎日だったので、夜の家事は寝る前はまったくせず、
泣き出したらおんぶしてそこから家事してた。
背中で号泣するのを聞きつつ深夜に皿を洗ってるとこれがこの世の地獄かと思ったし
その時期の仕事はもう今から思ってもグダグダだった。
土日に旦那に世話してもらって昼寝してちょっと回復してた。
寝ない子はどうやっても寝ない。育てにくい子の条件の最初に寝ないってのが来るとか。
励ましになってないけど時間だけが解決すると思う。
最近休みが多かった上に更に月曜日からもう3日続けて休み。
今日電話かけた時も名前を言った時点で上司の呆れた声に落ち込んだ。
こんな職場に迷惑かけて、自分も苦しくて、最近はずっと辞めたいと考えてる。
旦那は休めるんだから楽だろ?俺は仕事が忙しいから。みたいな感じ。
子供は熱あるのに暴れ回ってるからイライラしちゃうし。
兼業向いてないな・・・
>>838 私があなたのような精神状態の時、ここに来て同じように辞めたい辛いと書き込んだら、甘えるなと喝を入れられたわ。
上司1人に一喜一憂してたら、兼業は務まらないよ。
休んで当然というような態度はいただけないけど、ある程度どっしりしてないと、責められるばかりだよ。
>>838 私も子供が川崎病疑いで月曜日から休み続けてる。
この先もどの位休むか不明。
>>839さんの言う通り、どっしり構えて会社はお金もらうところだと割り切って頑張ろう。
>>838 「軍隊じゃあるまいし、辞めたからって殺されるわけじゃない。辞めたくなったらいつでも辞められるんだ!」
これ、声に出してつぶやいてみて。多少は気が軽くなるよ。
でも今は辞めるな。ふんばれ。
>>838 上司の問題じゃなくて、
まず家庭内で調整してないことが問題って気付いてる?
それだけ連続で休まなきゃいけないなら、
やっぱりまずは夫と分担しないと。
川崎病か…うちの子もなったよ。
付き添い必須の病院だったから、午前は夫が付き添いで私仕事、
午後が私付き添いで夫が仕事と交替で乗り切った。
バタバタ慌だたしかったけど丸々休むよりは印象悪くならずにすんだと思う。
長期で休まないと行けない時はなおさら夫婦で協力しあわないと
一方にだけしわ寄せ来て大変だよ。
夫の仕事柄、自分が休むしかない人もいるんですよ。うちがそれ。
しんどい時もあるけど、休めないのは理解してるから、夫には文句言わない。
夫は働かなくてもいいって言うけど、夫が働けなくなった時のリスクヘッジと、自分の社会的立場が欲しくて働いている。
会社にも夫にも極力迷惑かけないように頑張っているつもり。
フォローしてくれる同僚にも感謝。
って言っても子の病欠で協力して休めるの、羨ましいです。
交互に休むとまではいかなくても
年に1〜2回くらいなら旦那にも休んでもらうこと可能だと思うけどな
旦那自身が風邪引いて高熱出しても休めないような職場なの?
うちの旦那は責任者なのと
社長が育児は女にやらせとけ考えだからそう休めないけど
どうしてもというときは自身が風邪引いたことにしてでも休んでもらうわ
旦那曰く、お客と1対1で対応しているような営業は、替われるひとがいないから
急には休めないんだと。
客との約束が毎日あるし、休むにはその客に断らないといけない。
風邪ひこうが怪我しようが、客が納得しない限り休めない。
会社は何にもしない。それで客の機嫌損ねたら、自分の責任だボケって感じ。
847 :
842:2013/09/04(水) 20:14:25.22 ID:dnaoHM6K
>>844 仕事柄休めない人がいるのは理屈ではわかる。
でもね、休む側の同僚は当たり前のようにそれを言われると、
心穏やかな人ばかりではないと思うよ。
夫婦そろって、夫の仕事のほうが妻の仕事より重要ですって公言してるのと同じだからね。
それに、そういう人が結局周り回って、(男性は休まないのに)女性は家庭を理由にすぐ休む、
って言われる原因の一因になるわけだし。
そもそも838の夫は休めない職場だから休まないってより
休むことを考えもしないタイプに読めたから、
そう書いたんだけどね。
夫が休めないなら、それに替わるものを考えないと。
病児育児とか、シッターとか、祖父母に交通費出して来てもらうとか。
厳しい言い方かもしれないけど
無策なくせに、無理で大変なんです。夫休める人が裏山。とか共感できない。
ちなみにうちは夫休めるけど、さらに実家近から通える位置に職場を定めて
妊娠中から実家近くに越して保活もやった。
>無策なくせに、無理で大変なんです。夫休める人が裏山。とか共感できない。
あぁ、すごいわかる
パートのおばちゃん達の「私達の時代は」
話が
すごくウザい
見合いで同居でうんたらかんたらって
全部自分で選んだ道だろうに
今の人は恵まれてるわねぇとか
夫婦フルタイムで30代で新築戸建なんて贅沢とか。
そこに至るまでの相手の努力とか工夫なんて
考えた事も無いんだろうな。
仕事の愚痴も言うばかりで改善方法を一つでも
考えたらどうなんだと小一時間
無理です大変なんですって開き直って休める人の方がよっぽど羨ましい。
うちはダンナ自営の塾で午前中はみててもらえるけど
一人でやってるからそれこそ代わりがいないので
子が病気の時は私が朝5時半に家出て
午前中全力で仕事して残りは持ち帰り。
午後からは子を病院に連れて行って
可能なら翌日からの病児保育を予約して
子が寝付いたら持ち帰りの仕事。
前にここでグチったら午前中仕事できるだけましとか
仕事持ち帰れるだけましとか言われたけどね。
でも同僚でも開き直って休んでる人の方が
うまくいってるっていうか仕事も子育ても楽しんでる感じなんだよね。
ホント図太くならないとやってらんない。
わりと手を借りるのにハードル高く感じる人が多いよね。
うちは病児保育に預けるのに最初すごく罪悪感があったけど、振り返ると病児保育なしには最初の二年乗り切れなかった。
でも病児保育に預けるなんて可哀想なことはできない、みたいに世間で言う人多くてへこむ。
でも病気がちかどうかで全然違うもんなぁ…うち高熱出すと最低3日は下がらないのに、それが月イチ以上あったし。
夫婦合わせてもそんなに有給なかった。
>>851 病児保育使うのが偉いよ
自分は普段の荷物+お弁当+着替え一式+ティッシュ一箱etc
に加えての前日受診に当日8時18時に対応できず
出張シッターさんお願いしてる
子供が一度体調崩すと一週間タダ働きだから
病気予防にはかなり気合いいれてる
免疫つけなきゃ!と好物のフルーツを
切らした事ないのは旦那には内緒だw
844です。
やはり皆さん工夫して頑張っているんですね。読んでて頭が下がるわ。
夫は高熱でもインフルとか感染症じゃない限り出勤します。事前に申請すれば休める時もあるんだけど。
うちも夫に問題ありな感じだわ。
家事も含めて夫の協力ゼロなのに病児・シッター・親に頼るな、仕事を持ち帰るな、なので。病気で苦しんでるのに、他の人に預けるなんて可哀想って言われる。
家で仕事してると機嫌悪くなる。
家事が疎かになると苦情がくる。
文句になっちゃったー
書いててうちは兼業向いてないって改めて思った!
4月に復帰して踏ん張ってきたけど、子が病気がちなのもあって、そろそろ限界。
ちなみに、子が発熱で明日はお休み決定。具合悪いから眠り浅くてすぐ起きちゃうよ。
実家新幹線、義実家片道2時間の距離だが
私が連続休むのは2日までと決めて、両実家を頼ることにしている。
実際には私の有給も余ってるし実家頼るのはかなり出費的に痛いが
絶対定年まで働きたいから、職場での立場には代えられない。
3歳になって、出番が激減したと寂しがる実母には
感謝しかない。
>>853 兼業向いてないという前に、旦那さんあんまりだわ。
言い方悪いけど、嫁の自由を尊重してないように見える。
853が納得してるならいいけど。
>>850 え、うちも夫自営で子が病気したときは午前中のみ出社で持ち帰りか病児保育。
そりゃ普段よりはキツイけど午前中だけでも出社できるとかなり違うし、周りの印象もいいから恵まれてると思ってた。
裁量権の高い仕事だからかな。
>>854 >3歳になって、出番が激減したと寂しがる実母には感謝しかない。
お母さんの言葉一つであなたの普段の態度がわかるようです。
人への感謝をきちんと表明できる人なんですね。
兼業をうまくやっていくコツを見たような気がします。
それにしても実家の義実家もその距離で頼るとは恐れ入る@
>>854 職場の同僚も、車で二時間距離の実家に朝5時に子供置いて出勤
子供は車の中でひと眠りしてるんだよな
それを5年続けた
どうしても保育園に預けたくないというこだわりからの行動
まず私は近所の実家に毎朝子供置いて(保育園送迎つき)
朝ご飯食べて、夜迎え行った時には
子供のお風呂と夜ご飯済ませた状態で帰ってくる
旦那帰って自分たちの夜ごはんのとき、また食べるときもある
とことんダラだぜ自分w
>>858 この流れから、そんな自慢内容かける神経がすごい
>>858 >まず私は近所の実家に毎朝子供置いて(保育園送迎つき)
>朝ご飯食べて、夜迎え行った時には
>子供のお風呂と夜ご飯済ませた状態で帰ってくる
>旦那帰って自分たちの夜ごはんのとき、また食べるときもある
>とことんダラだぜ自分w
いくらなんでも甘えすぎじゃない?
まーまー、他所様のことなんだからほっときなされ
やっと給食が始まる!
夏休みの学童中ずっと弁当を作っていた親に
ありがとうを言う先生からの宿題だったみたいで子供にいわれた
私が働いてなけりゃ…って思うこともあるけど、素直にそんなお礼言われるとか凄い嬉しい
だんだん生意気になる低学年男子だから余計ねw
>>854 え?どこが自慢?
同じような同僚がいてすごかったよーって話だけど
>>860 やめてって言うとやめてくれるんだけど
お風呂は外で遊んで汚いないからって言うんですよ
旦那も出張多いから私も食べてきちゃうし
子供が小学校になったら引っ越すのでそれまでかなw
兼業でやっていくにはこれくらいの無神経さが必要なのかもしれないね…
いいなー週末しか育児してないなんて。
ギスギスすんない
今日完了食になったうちの一歳児、
ついに今晩から晩御飯あげなきゃいけない
料理スキル超低いから
子供に合わせて手早くできて
今ある家の食材を使えるメニューが
全然思いつかない。
しかも7時半までに食べさせるとか無理!
お迎え6時半なのに!
868 :
842:2013/09/05(木) 13:51:34.47 ID:GbRjQ/Vb
>>866 親とおなじもの作って味を付けない、もしくは薄味。
細かく刻んでおしまい。
事情あって10年以上勤めた会社辞めたけど
再就職は派遣でも子供いるとなかなか
難しいねえ〜
辞めないと乗り切れなかったけど
辞めなきゃよかった
税金が凄い高く感じる
保育園退園時期までに決めないと泥沼…
>>866 同じくノシ
家ではとにかく近くにいて!な娘だから台所に立つのも一苦労。
おんぶしながら高速で作るスキルを取得中…
大人の食事をなるべく煮る・ゆでる系にしつつ、薄味にして刻んで終わりかな。
コツでもなんでもないけど、めんどくさいと思った瞬間に気力が終わるから、何も考えず無心でやるに限ると思う。
>>866 ググると出てくるトマトを使ったオムライス
トマトの湯むきがちょっと面倒だけど、野菜はすべてフープロ、肉は親子丼用に細かくなってるムネ肉使用でだいぶ時短だよ
煮魚煮物焼き魚とお味噌汁
あと親子丼w
フープロとスライサーがあると準備が楽
>>866 うちはその時期は麺類率高かったw
あとはカレーやシチュー
どんな野菜でもぶっ込めるからいい
具材小さめに切っても大人もさほど違和感ないしね
874 :
850:2013/09/05(木) 16:40:03.34 ID:ADyuaagM
>>856 ID変わってますが
>>850です。
私は早出と持ち帰りでだいたい
担当の仕事を他に振らずにやりきるけど
ダンナさん休めない人は朝から休んで
その人の仕事は他の人に割り振られる。
場合によっては残業代出ない課長が残業。
休んだ方が急いで仕事しなくていいし
看病に集中できていいなと思う時もある。
私は人に仕事頼むの好きじゃないから
自分で首締めてるだけなのかも。
うちの会社には私よりツワモノもいて、
子が入院してもジジババに任せて休まない人もいた。
バリキャリジジババ任せの人と
開き直って休みまくりの人の間で
いつもモンモンとしてる。
ダンナの自営儲かってないから仕事は続けるしかないんだけどね。
875 :
850:2013/09/05(木) 16:48:00.54 ID:ADyuaagM
何か流れ変わってたのにごめんなさい。
874は忘れてください。
いやです。
あなたやこのスレの人たちが頑張っていることは忘れません。
>>872 かんたんなトマトの皮むき。
半分くらいに切ってフォークにぶっさして
ガスレンジ直火で皮を焼く。
お湯わかさなくてすむのでラクチン。
IHだとできないけどね。
親子丼は我が家でもお助けメニューです。
866だけど、みんなありがとう!
親子丼人気なんですね。
作ったことないけど、トライしてみようかな。
今日はただ焼いた肉とニンジン甘く煮たやつ出したら
パクパク食べてた。
こんなんでも食べるのか…と少し拍子抜け。
この夏、子が1歳半になって復帰した
派遣だけど、星の数ほどwエントリーして面接も何社も行ってやっと決まった
本当に頑張るつもりなんだけど、引継ぎを受けてる同僚の小梨に、子が小さいことについてネガティブなことを色々言われて、イラっとしてる
挙句、キャパがないのか仕事が忙しいと理不尽なキレかたをされる
(手順が分からなかったのでマニュアル見ようとしたら「見なくていい!」とか)
社員と仲が良い人で、使えないババアとか裏で言ってるようだ
も〜う、クタクタだよ
仕事中、何度も泣きそうになってる
家に帰って、子を抱っこして頭の匂いをかいでw心をリセットする毎日だ
自分もブランク明けで勘が戻ってないから抜けがあるのは事実だし、やれるところまで頑張ろう
882 :
名無しの心子知らず:2013/09/06(金) 00:25:39.34 ID:8H5N+UAY
ごめんなさい、スレの流れ変えるけど、おまけに長文でレス分かれるけど吐かせてほしい。
春入社の新人ママが昨日職場に前触れもなく退職の挨拶に来た。
正社員なのに、今日から来ませんって。
曰く、お互いのために今言っておくけど、私の居場所がなかったからもう働けないだって。
子供を持つ大変な私への配慮がないんだとさ。意味わかんねえ。
>>882 そんな、ガキ同然の甘ったれバカ母、いなくなって清々したじゃないか。
居場所なんて自分でつくるもんだ。
配慮なんて、してもらう側が要求した時点でもはや「配慮」じゃねぇw
次はまともな人が採用されるといいね。乙。
今日は会社指定の健康診断。
あっさり終わって優雅にランチ中w
子どもを保育園に預けて、自分のために健診を受けれて、
しかも給料対象日にカウントされるなんて、専業主婦から見たら最高の贅沢なんだろうな。
復帰して5ヶ月、疲れてたけど兼業にはこんな役得もあるって実感したわ。
>>880 今更だけど、我が家は鍋最強w
今は色々な鍋のスープの素?あるし、気分変えながら鍋三昧。
だけど一番人気は、昆布出汁のポン酢で食べる鍋だな。
野菜もたくさん取れてオススメ。
>>882 続きは?
これだけ?
話変わるけど、「こども参観日」
この夏休みに初めてあったんだけど、
打診(参加対象年齢の子を持つ社員に子を参加させろの半強制打診)があった時、
一番に思ったことが、「誰が連れて来るの?」
出世コース乗り乗りの企画や人事の専業妻餅男性社員が考えることだなあ、って思った。
集合時間が13時だよ?
中学生なら一人で来られるだろうけど、
5歳児にどうやって電車乗り継いで来させるの?
で、色々やって、その日は「ノー残業で親子一緒に帰社」だって。
あほらし、って思ったけど、最近流行ってるのね。
びっくりよ。
当然マスコミに出る話や各企業のサイトでは「大絶賛」なんだけど、ホントか?
一日あるって企業は、朝から一緒に来れば良いかもしれないけど。
某県知事は公用車で一緒に出勤してニュースになってたし、
子供の足を考えろよって思う。
>>886 ホントだw
いま読んできたよ。ありがとう。
誤爆するとは残念だったね。
>>881 読んでてなんかこっちまで涙が滲んだわ。
まじでがんばって!そんな嫌なやつに負けないで!
一生懸命やれば見てる人はちゃんと見てくれてるはず。
赤の他人だが私はあなたのこと今猛烈に応援したい!!
仕事に責任感あるなら、何故子供を産んだのか。
子育てに責任感あるなら、何故仕事してるのか。
週末にでかい釣り針がきました。
つられてみたりw
自分の人生、楽しんでみたかったからー
仕事も、子供も、恵まれてチャンスあるなら頑張りたいと思ってー
今はまさかなると思わなかったフリーデザで
子供にも恵まれて幸せを感じる
10年前は想像出来なかった人生
地味に努力して良かった、運にも恵まれたわ
>>892 良かったのはあんただけ。
同僚や上司はあんたみたいなの要らないし、子供だって専業主婦のお母さんの元に生まれたかったさ。
兼業主婦って、本当に自己愛の塊。周りは迷惑してるよ。
生活苦しくて大変なら、こんなとこで荒らしてないで働きなよw
やっぱり金曜夜に旦那さんが飲みに行ったりするとストレスたまって
こういうとこに書き込みにきてしまったりするものなんだろうか。
育児しない旦那がうろつく分、土日は平日よりイライラするっていうしねえ。
おお、正統派の煽りでなんか新鮮だ。
兼業の毒親に育てられたのかなあ。
残念ながら、子供が高校出るまでは働く気ないよ。
最低それぐらいまでは母親が家にいてやらないと可哀想だし。
お金がどうの、あんた達は結局、贅沢したいだけなんでしょ?
お金よりも大切なものがあることに、早く気づけるといいですね。
化石ですか?
お金しか考えられないんだね
哀れなり
私は家で仕事してるけど、会社で仕事してる人も
専業さんも、みんな自分の選んだ人生を頑張りつつ楽しんでると思ってるよー
前向きに生きることが、子供に人生を生きる意味を示すと思ってる
色々な人生を知って、大人になって自分の人生を精一杯生きて欲しくて
決して人の人生を否定するような人間になって欲しくない
逆に高校出たら働く気もあるのに驚く。
子供が高校出るまで専業主婦だった人間ができる仕事ってどんなんだろ…。
贅沢かー。そりゃしてみたい気はある。
でもどっちかっていうと、贅沢したいというよりはお金に困りたくないっていうのが強いな。
お金がないって、本当に辛いもんだよ。
明日がどうなるのか分からないあの不安を、自分の家族にさせたくはないな。
高校生が、母親が家に居ないと寂しいと思うはずないw
痛い。痛すぎるww
お金に困りたくない、まさにその通りだわ。
旦那がダメになっても、自分が稼げるように。
子供が高校生になるまで家にいたら、食い扶持稼ぐの難しいよな。
義母に言われてるわ。
子ども預けて働いて、そんなにお金が大事なのか、ってね。
価値観がまったく違って、理解しあえる気がしない。
うちは実家の親が絶対仕事辞めるなって色々協力してくれる。
お金はいくらあっても邪魔にならないでしょって。
ありがてぇ。
私の母はずっと専業主婦で家にいたけど嫌だったなあ
思春期の頃はうっとおしかったしね
友達の親は働いててかっこよく見えたわ
片や自分の母親はずっと家にいて楽してるよなーって本気で思ってたw
今は楽してたとは思わんけどさ
そんなもんだよ子どもなんて
うちの子は3歳だけど、こないだ園に迎えにいった帰りに突然「おしごとママかっこいい」
って言い出してすごく嬉しかったな
まあでも一馬力でも余裕ある生活できる家庭って正直羨ましいなw
うちは一馬力でもいけない事はないけど、子供を私立や大学に…と考えると、やっぱり二馬力の選択肢しかないな。
あと家族旅行費とかさ。
自分のためってより、家族のために稼いでおきたいなー。
まあ単純に「せっかく就職できたし辞めるのもったいない」て気持ちもあるんだけどw
でも普通に「仕事が楽しい」からするっていう人もいるよね?
自分は仕事が大好きで、正直主婦だけなんて考えられない…
仕事でギリギリ限界なときはすごくつらいんだけど、
しばらく経つと「あのときは充実してたな…」って思う
あと通勤がないと家でいつまでもダラダラしちゃうタイプだし
仕事でカネと締め切りが絡むとがんばれる
ちょっとズレるけど、もしかしたら将来
「実務経験あります!使用してたのはXPとExcel97です!」
って、人にwin15(仮)とExcel2020(仮)とか教えなきゃいけないのかなーと考えたら笑えると同時に寒気がしたwww
>>906 私の友達がそうだったな。
学校では毎回役員やるから家だけじゃなくて学校でも毎日のように会うんだよね。
実際私も毎日ポットとか持って学校走り回ってるその人覚えてる。
高学年になれば恥ずかしいし、ウザ過ぎてうんざりしてた。
年取ってからパート始めるようになって
やっと息抜き出来るって喜んだって、子供がw
金のためかあ・・・そのとおりだけどね
だってだんなリストラされて、私が大黒柱なんだもん
でも、やめないで続けていたおかげで、普通の男の会社員並みには稼ぎがあるから
一家は安泰w
旦那が脱サラして大学生になる予定
第3号被保険者利用して、子と旦那を健保の被保険者にするのかぁ
>912さんみたいに立派に稼げてないからちょっと不安だ
>>910 なにそのOSとエクセル怖い
やっぱりタッチパネルなんだろうか。
その頃にはノートパソコンもっと軽量化されてるといいなあ。毎日持ち歩いて腰が痛い。
>>914 その頃は脳直結になってて、脳内に仕事ドライブ作ってどこでも持ち歩き可能になったり…
首筋にUSB刺してデータ交換したりするんじゃなかろうか…。
>>911 でもそうやって役員やってくれるお母さんのおかげで、楽できる兼業がいるわけで…。
うちの学校にもいる。本当にありがたい。
子供心に恥かしくても将来は感謝しかないよ。
調べものしてたら、
「母親の就労が子供に与える影響」という論文が引っかかった。
目的の調べ物そっちのけで読み込んでしまったわw
結局、就労の目的がいろいろだから「働いてる」って項目だけで
ひとくくりにはできないみたい。まあ当然。
残業しないくせに、ごはんやお菓子食べてすいません
残業しないくせに、ベッドで寝てすいません
残業しないくせに、完璧な掃除洗濯ができなくてすいません
残業しない=働いてない ですものね、すいません
働いてないのにおなかすくはずない、眠いはずない、疲れてるはずない、ですよね旦那様
残業しないくせに、生きててすいませんね
残業しないで働くって、この日本でどんだけ大変かわかってないんだね、ご主人
どんな無茶振りされても、必ず一定の時間内でやり遂げなければならないプレッシャー
そしてそのプレッシャーの疲労がたまったままお迎えに行く大変さ
残業できたらラクだなぁって思うわ
もちろん仕事だけのラクだけどね
うちの旦那も
残業しないんだから楽だろう
飲み会断れるんだから楽だろう
1日8時間勤務なんて趣味みたいなものだろう
大して頭使うわけでもないのに
働いてるなんて偉そうに言うな
と言っていたから今離婚突き付けて別居中。
残業しないんだから、休めるんだから、と言うわりに
じゃあ私働くから子供のことよろしくと言うと無理と言われる
こっちだってすごく肩身の狭い思いして頭下げまくって色々やってんだよ!と言いたくなる。
愚痴っちゃってすみません
家帰っても家事育児やらなきゃいけないんだから毎日残業だしね、むしろ。
毎日残業みたいなもんてことです。
育児を「やらなきゃいけない」なんて言うくらいなら、親にならなきゃ良かったのに。
じゃあなんて言えばいいの
やらなければいけないことなんだから間違ってなくない?
やって親としての責任果たしてるんだからそんな風に言われる筋合いないよ
親だって人間なんだから疲れて休みたいこともあるでしょ
やらなきゃいけないことをやるから意義があるんで
やらなくてもいいことしかやってない人はなんもやってないだけだと思うけど
「やらなきゃいけない」は嫌々やるっていう意味じゃなくて、必須という意味でしょうに。
>>925はいつものワーママ僻み叩きの人でしょ。
今月は三連休多くて嬉しい。
今週は秋祭り行ってきた、来週は動物園に行く予定。
平日は保育園で土日は思いっきり遊ぶ。
根がダラだから、専業だったら子にこんなにメリハリあら生活させられなかったと思う。
保育園と職場に感謝。
土日は家事で精一杯だ
>>929 保育園のお昼寝シーツは金曜日夜に洗って浴室乾燥。
平日よりゆっくり目に起きて、土曜朝からその他洗濯物とざっと掃除機かけ。
旦那と子にはパンにチーズ載せて焼いたのとかトマトレタスちぎったのを与えておく。
出かけてしまえば、家は汚れないし食事も作らなくて済む。
私にとってはラクチン最高!なんですわ。
家事と掃除で半日終わる…。
ベッドのシーツやタオルケット、各種マットなど洗濯機4回回して、
平日にできないコンロやシンクを洗ったり翌週の晩ご飯の作り置きを作ってたら半日潰れてるな…
土曜は旦那に子を任せて家事、日曜はおでかけとしてるけど、ほんとは土日ともに子どもとふれあいたい…。
夫は激務でほぼ毎日終電。
可哀相だとは思うけど、業界自体がブラックなので、残業代なんて出ない。
私はフルタイムで、定時帰社。
だけど、もし残業すれば残業代ちゃんと出る。
私が夫くらい残業してたら、二人分の稼ぎだよなー。
でも夫は使えないヤシだから専業主夫なんて気の利くことは出来ない。
ああ、無情orz
>>931 すごい、それだけの量の家事が半日で終わるなんて。
ダラなので、週末に料理(常備菜)の作り置きなんて無理。
だいたい、「それが食べたくなるかどうか分からないし」とか思う時点でダメだなw
>>928 だったら、「やってるんで」という表現の方がいいと思うよ。
帰宅してから育児があるっていうのは自分で選んだことなのに、会社の残業と一緒にされるのは不愉快だと思う人だっている。
兼業叩きだと思って安心したいのだろうけど、私は兼業。
17時に帰宅して子ども3人の面倒をみる毎日だけど、なんて贅沢な日々なんだと思ってる。
>>933 いや、残業残業と威張る旦那に対して、こっちも家事育児あるって流れだから。
よその人に言ってるんじゃないし、会社の残業と一緒にされたら不愉快な人もいるって言われても的外れだよ。
木日休みだから、連休滅多にとれなーい
平日休みのメリットもあるけど家事やったら丸一日お出かけ出来ないし3連休なんて年末とGWくらいしかないー
仕方ないけど体に疲れがたまるわ〜
週休3日くらいがちょうどいいなw
週休3日なら土日+水曜がいいな〜
>>936 同意。2日仕事して1休、2日仕事して2休って最高!
決算の関係で今月忙しいのに連休多くて泣ける。
休日出勤確実だな。
938 :
730:2013/09/08(日) 23:48:57.89 ID:Cytoq6H+
週の途中は中弛みがあるからねー。
日本もヨーロッパばりに休みがあればいいのに。
ごはん作りが得意じゃない奥様方、平日夜ご飯はどうされてますか。
丼ものばっかり、副菜はお浸しばっかです…
>>938 うちは「焼くだけおかず」が多く登場するなー。
鮭や鱈の切り身とか、味つけしてある焼肉(豚肉だけどw)とか。
さらに「加熱するだけおかず」を副菜として(シュウマイとかさつま揚げとか)、
あとテキトーに生野菜とか小鉢に盛り付けて、味噌汁と白米よそってデキアガリ。
ごはんのタイマーさえ忘れなければ、したくに30分もかからない。
あと、カレーの登場率がハンパないわwww
いつも手抜き料理の兼業母。
この前、唐突に娘に
「お母さん、お料理作るの好き?」
と聞かれた。
ドキッとして焦った。
えー、好きじゃないの分かった?と心の中でつぶやきながら、
「えー、好きだよ?どうして?」
と返事した。
「じゃあ、いま作れなくて悲しい?」(旅行中だったので)
「いや、別に悲しくないけど(むしろ嬉しいよ)、帰ったら作るでしょう?」
と曖昧な返答をしたけど、娘は納得したみたいで、料理質問から解放された。
一体何だったのだ…orz
3歳の娘が「ママのお料理おいしー!」と言うので
嬉しくなって見たら、ゆで卵食べてた
>>939 うちもうちも!
炒め物、和え物、作り置き冷凍カレー、麺類の搭乗率半端ない。
並行すれば、だいたい15分位でできるものばっか。
少食の子の好物が上記であるのと、旦那激務で旦那の夕飯要らないからってのもあるけど
休日に下ごしらえなんてマメな事やった事ない。
>>941 パックハムやかにかまでやられた時のダメージもなかなかのものよ
納豆とか卵かけご飯もね…
>>920 そうか、やたら疲れると思ってたが
定時管内に仕事を濃縮してやってるせいで疲れるのか
早く帰れてるくせに疲れたとか眠いとか言っちゃいけないよな、って思ってた
疲れたって、言ってもいいんだ…
同じ会社にスーパーママさんがいるよ。
フルタイムでバリバリ仕事して、いっつも冷食でない手作りのお弁当。
しかも、美人の娘ちゃんはいつもセンスの良い服着てて、どこの?って聞いたら全部手作りだそう!
大変じゃないですか?って聞いたら、ご飯作るのも洋服作るのも楽しいの!だって…
あーそのやる気をちょっとでもいいから自分に分けて頂きたいw
>>942 搭乗率でいろんならおかずが並んだ飛行機内が脳裏に浮かんだ
>>939 うちも焼くだけ料理多いー。あと、うちはカレーじゃなくてシチューだ。
週2のペースでシチューw
今日なんて大きい声では言えないが娘が「これ食べたい」ってインスタント焼きそば
持ってきたからインスタント焼きそばに肉入れて、お情け程度にレタスときゅうりでサラダ
作っただけなんだぜ。
手間暇かけて作ったグラタンよりも
お茶漬けを好むのが子供という生き物なんだと
割り切るようにしてるw
仕事も家事もダメでダラで時短なのに
疲れて動けないことがある。
もうゴミだな…
みなさま、家計管理はどうされてます?
小梨時代は週末にレシート集めて家計簿エクセルで作ってたんですが、
復帰してからもう五ヶ月付けてなくて溜まる一方、
何か良い方法があれば教えてください。。
ウチは家計簿とつけてないけど
夫の月手取り越してたら見直す
保育園の先生に「ママのご飯でハッシュドビーフが一番好きって息子君言ってましたよ!お仕事大変なのにすごいですね〜作るの面倒じゃないですか?」とお迎え時に言われた。
すいません生協でまとめ買いしてるお湯で温めるだけのレトルトです…
うちも家計簿つけてない
支払いは全て1枚のカードに集約して
明細を家計簿にしている
うちも家計簿つけてない
レシートは全部まとめて「スーパー」として一つの封筒に入れて、合計額を月の終わりに計算しとくだけ。
これが食費と生活雑貨
そのほかは引き落とし
使途不明金が雑費
>>953 つかハッシュドビーフって
たまねぎ切ったら牛こまと煮るだけで
超簡単料理じゃね?
ルウさえあれば
>>951 去年までつけてたけどやめちゃった。
帳簿の収支と実際の残高が微妙に合わなかったり、
「今週は使いすぎたー」とかの自己嫌悪によるストレスがすごくて。
だから、固定費(引き落とし分)以外の『食費雑費娯楽費コミコミで、今月の予算は○万円!』と決めて、ドンブリ勘定。
その額さえ超えなければ赤字になることはないし、
いちいちレシート取っておいたりしなくて済むので、私には合ってる。
家計簿はスマホのアプリでレシート撮影するものを使ってる。
カードとか口座のお金も管理できるし、月いくら使ったか一目で分かるから楽だよ。
うちは気が向いた時に家計簿アプリにつけてる
基本どんぶり勘定です
今フルタイムで働いてるけど
冬になると雪深い地域に住んでて
雪降り出したら保育園送ってから出勤じゃ遅刻する自信と閉園までにお迎えもできない自信がある
上司に「総務から、給料カットして時短できますよと言われていたので、冬季だけ勤務時間短くしたいのですが、部署的には大丈夫ですか?」と相談したら
「部署は大丈夫だけど正社員でそんなことできるわけないじゃん」と頭ごなしに言われた
総務にできると言われてるって前置きしてるのに…
やっぱり、残業しないのに正社員なのが気に食わないんだろうなと思った
>>959 遅刻早退扱いで時短処理してくれるならいい会社だね。
でも現場の意識が伴わないと意味ないか…
うちも上司の許可があれば、勤務時間をずらすのはけっこう柔軟にやってくれる。
今度夫の勤務地が変わるんだけど、そのタイミングで私が朝一時間早く出社して、一時間早く退社るのを検討してるところ。
お迎え後の夕食お風呂寝かしつけが一時間早くなるだけでも、ゆとりができるんじゃないかなと思って。
そういや昔、一世を風靡したフレックスタイム制って今は廃れちゃったの?
あれって正社員とパートのいいとこ取りみたいな制度だったよね。
>>961 システム開発職ではまだまだ多いよ。
仕事が多くて残業して、朝起きられないから遅めに出社して、残業して、と悪循環になりがちな怖い制度。
自己管理ができる人じゃないと生活リズム崩しがち。
でも出勤時間を柔軟に変えられるのは子育てには便利だよ。
毎日同じ時間での時短もいいけど、今日は病院連れていくから早く帰りますみたいにできるのがいい。
フレックスは、使い方によっては社員がどんどんルーズになっていき、
みんなが参加するミーティングが設定しづらいなどの
デメリットがあってね。
うちはそれでフレックスなくなっちゃった。
新入社員の時は、フレックス使って働きながら子育てするんだ!って意気込んでたのにな。
959です
>>960 会社的には時短にして減給対応できるし
現場の仕事量や内容的にも問題はないんだけど
上司と同僚が、私のこと気に入らないのよ
うん、1時間早く帰れたらたしかに気持ちに余裕できるなあ
冬は寒いし暗いし、保育園からの帰りがあんまり遅いとかわいそうだし
30分といわず1時間早く帰ります!って言おうかな…
早く帰って図々しいババアって言われるの覚悟で
ていうかそのぶん給料減るんだし文句言われたくないな
フレックスいいね〜
朝は旦那に任せて自分は早めに帰宅とかできそう。
まあ私はシフト制の対人仕事だから到底無理な話だけど。
>>965 うちがそれだ
夫がフレックスだから、朝は夫で夜は私が保育園送迎と育児分担してる
私の職場遠くなってお迎えギリギリだけど
夫のおかげでなんとかまわってる
以下吐き出し
小学校上がったらまわらなくなるから、いずれ辞める事になる
それまで今の仕事しんどいなという気持ちと勿体無いなって気持ちと複雑だわ
>>966 小学校に上がったら何でも自分でやるようになるから、飛躍的に楽になるよ。
学童は公立だと早く終わっちゃうから、小さいうちは民間の長めにやってる所にいけばいいんじゃない?
うちは七時までやってる学童で、長期休みも給食あり。かなり助かってるよ。
お金は月8千円近くかかるけど、子供も安心して楽しく通ってるから、
今のところうまくいってる。
フレックスあるけど、夫が朝早く夜遅いので保育園の送迎は私がやらねばならず、恩恵を享受できない。
小学校あがったら、勉強みたり悩み後聞いたり
大変そうなイメージあるけどそんなでもない?
うちはまさにフレックスだよ
朝はゆっくり保育園の駐車場が空く頃に預けて
帰りは主人と交代で定時上がりでお迎え
一日平均7時間しか働いてない
でも繁忙期は子供を寝かしつけて夜中に再出社して
朝また帰って保育園に預けてまた仕事
なんて時もある
昔は二徹位楽勝だったけど最近は一晩でもキツイ
>>968 小学校にはバスで通ってるけど、自分で行くから、送らなくてよくなった。
下はまだ保育園だけど、二人小学生になったら朝はかなり楽になると思う。
習い事も自分で行けるようになるし。
宿題はだいたい学童でやって来るし、月間ドリルも進んでやってるから、今はあまり介入してないなあ。
ドリルの丸つけは昼休みにやったりしてるけどね。
でも学年上がったら勉強のつまづきとか悩みとか、色々出てくるんだろうね。
>>967 小学校上がる前に夫の実家方面に住み替える予定がるのと
あと今の仕事の定時が19時で通勤含むと通えないんだ
好きとボーナスがあるから頑張れるけど、パートでボーナスなしってなったらこのしんどさは耐えられないと思う
今の仕事しんどいけど好きだから数年先とはいえもやもやする
>>971 定時が19時とは、そりゃ大変だ‥
保育園はそんなに長く預かってくれるの?
そんな状況なら、無理せず続けられる仕事に変える方がいいかも知れないね。
>>972 うちの地域は保育園は9時までやってる
とこあるよー
けど学童はは7時までしかないね
>>970 学童で宿題やってくるなんて神童か!私の周りでは全然やってこないって聞いてるよ。
来年上の子が小学校だけど、宿題に翌日の準備etc.ちゃんとできるかgkbr
その前に、下の子が発熱で明日は1時間早く出て実家に預けなきゃいけないという現状にもgkbr…
えーっ来年小学生なんだけど、宿題って学童でやってきてくれないのーショックラゲ
学童は他の子もみんなでキャーキャーいいながら遊んでるから、
宿題しようとしても、よほど子に自制心がないと気が散るし、一緒に遊んじゃうよw
夏休みは、宿題やる時間っていうのが設けられて、みんなで一斉にやる時間あったりするけど。
と、30年前の学童保育を語ってみる。
今はどうなんだろうね。
子供によると思う。
私は小学校の時に学童で必ず宿題したけど、年の離れた弟は
同じ小学校の学童、同じ先生だった(親が口うるさいのも一緒)のに一ページもやって帰ったことがなかった。
ちなみにうちは放課後でも宿題の時間というのはあった。
学童はほんとに地域によるとおもう
最初引っ越し検討してたとこは、
病院の待合室でお母さんたちがあそこの学童は
卒業したガラの悪めの子がよく
遊びにきてて、でも注意してくれなくて〜
お年寄りだから注意しずらいのかしら
みたいな話がきこえてきてやめたわ…
>>978 ガラの悪い中学生が、小学生相手に遊びに来るの?
街中でウロついたりコンビニ前でしゃがんだりするより健全だと思ってしまった
先生の面倒見の良さそうな学童だ
>>738 すっごい亀だし見てるかわかんないけど。
野田琺瑯のミルクパン、IHで使えないかな?
野田琺瑯のノマクってシリーズの鍋使ってるんだけど、それはIH大丈夫だよ。
>>979 中学生の親は安心だけどそこ預けてる
小学生の親は嫌だよ…
うちの学童は宿題をする時間があるから、ほとんどの子はしてる。音読だけ家でしてる。
>>966 > それまで今の仕事しんどいなという気持ちと勿体無いなって気持ちと複雑だわ
ちょっと違うけど…
今度旦那が転職で勤務地が遠くなり(→育児参加厳しい)、その代わりというか年収もかなりアップするんだけど
「仕事辞めて専業主婦になるのも選択肢だよ」と言われたら
しんどい仕事から解放される!?な喜びと、でも辞めるの勿体ないなの気持ちで複雑になった
仕事辞めたくて、専業主婦に憧れてたくせに
こんな気持ちになった自分に驚いたw
子供が3歳くらいまでは、あんなに大変な思いをして産んだ我が子を他人に預けて働かなきゃいけないなんてツライと思ってた。
小1の壁を前にわたしが辞めるという選択肢が出てきたら、辞めるの勿体無いという気持ちになってる。
火曜日に子供が熱出して休暇。
水曜日は元気に登園。
昨日の夜から熱がぶり返してきて今日もまた休暇。
三人で組んで仕事に当たってるんだけど、一人(A)は空気、もう一人(B)は2ヶ月前からの計画休暇。
上司に休む旨連絡したら、「あぁ〜…。Bさんはお休みだし、Aさんに頑張ってもらうってことでいいかな?」と言われた。
申し訳ないけど、それしかないっす。
>>985 えー本当に?
うち今年4歳で、小1の壁にビクビクしてるんだけどそう思いたいw
>>988 仕事の合間にスレ立てしてくれたのかな?
ありがとうございます!
>>984 辞めない方がいいよー
子供の手が離れて再就職しようとしても
今と同じくらいのお給料貰えるトコってほとんど無い
新卒から勤め続けてキャリア詰んでるなら尚更
出産直前で辞めて
5年後再就職に苦労した私が通りますよ
旦那の仕事がブラック企業なんで、一年後どうなってるかもわからない。
今、私は産休中だけど、私が仕事辞める前に旦那が辞めるだろうw
>>990 キャリア詰んじゃ終わりじゃないかw
キャリアを積むってことって分かってるけど、言ってみたw
住んでる市全体で、結膜炎が流行ってるらしくてgkbr
しかもその結膜炎、出席停止期間が二週間て。かかってしまったら九月なのに年休終了してしまう。
いつかなにがあるかわからないから、仕事はやめないぞー
辞めないほうがいい。
収入半分になったよ。
世の、転職している男性って、どうしてるんだろうね。
男性は年収をあげるために転職することが多いから、転職先の方が仕事厳しくてもいいわけだけど
働く母はまず働きすぎないために転職するから、そりゃ年収下がるよね。
まして何年かブランクあけたら、男性でも絶対にもとの年収には戻れないと思う。
「子供が生まれたら、社会に迷惑かかるから仕事辞めるべき
落ち着いたら再就職すればいい
再就職しやすい世の中を作ればいい」
みたいなことを言ってたババアがいるという記事に憤慨する同僚がいました
私ももらい憤慨した
再就職なんか簡単にできるわけないだろが
ブランク空きすぎによる脳の衰えで迷惑かかるわ
その記事は頭おかしいけど「再就職できる世の中」は実際に作って欲しいなあ。
新卒でそこそこの会社の正社員になって勤め続けてる人間だけが勝ち組みたいなのは息苦しい。
私も技術系だからブランク空いたら厳しいと思う
正直産休育休の一年二ヶ月でも浦島状態だったし
でも最近看護師や保育士の復職講習を耳にする
ああいうのがデフォルトになるといいな
1000なら私含めみんなの仕事と子育てが順風満帆!
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。