＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part6＊
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part5＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1330872364/
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part5＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1330872364/
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【保育所】保育園に入れて【待機児童】Part23
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1353502731/
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ59【禁止】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1358403000/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1353502731/
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ59【禁止】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1358403000/
スレ立て乙です
２歳になったら復帰予定
源泉徴収来て、改めて復帰しなきゃと思った冬の昼下がり
２歳になったら復帰予定
源泉徴収来て、改めて復帰しなきゃと思った冬の昼下がり
1乙です。
源泉徴収きたけど、4ヶ月働いて、ボーナス夏冬、出産育児手当て込みで250くらい。思ってたより全然貰えてか。ありがたや。
てか復帰しても子の病気で欠勤したら給料変わらない(寧ろ手当てより低い)かもだわ。
休む前は新人教育してたんだが、またしないといけないんだろうか。定時ダッシュしたいんだが。こっちが１から指導してほしいくらいだ。仕事忘れたよ…
源泉徴収きたけど、4ヶ月働いて、ボーナス夏冬、出産育児手当て込みで250くらい。思ってたより全然貰えてか。ありがたや。
てか復帰しても子の病気で欠勤したら給料変わらない(寧ろ手当てより低い)かもだわ。
休む前は新人教育してたんだが、またしないといけないんだろうか。定時ダッシュしたいんだが。こっちが１から指導してほしいくらいだ。仕事忘れたよ…
産休入った当初はマジ辞めたかったが、
このご時世
こんな子持ちの使えない奴が
これだけちゃんと給料貰える会社ないと最近ひしひし感じる
私が頑張って続ければかなり余裕の有る暮らしができるし
石にかじりついても復帰して続けるわ。
このご時世
こんな子持ちの使えない奴が
これだけちゃんと給料貰える会社ないと最近ひしひし感じる
私が頑張って続ければかなり余裕の有る暮らしができるし
石にかじりついても復帰して続けるわ。
三歳まで休業します
給付金終わったので完全無収入
辛い・・・
給付金終わったので完全無収入
辛い・・・
四月から復帰。 業務内容的に時短は厳しく、周りもいい顔しない。
シフト制で、土日祝関係ないときたもんだ(´Д` )
やってけるだろうか…今から泣きたい。
時短を取得されている方は、0歳児なら何時位に迎えに行ってますか？
シフト制で、土日祝関係ないときたもんだ(´Д` )
やってけるだろうか…今から泣きたい。
時短を取得されている方は、0歳児なら何時位に迎えに行ってますか？
時短じゃなくてスマン
うちは息子が１歳になってから7時に預けて17時に義母がお迎えに行っていた。
時短が難しい職場だし、土日の出勤もある
仕事は仕事で楽しいけど、小さい子供をそんなに預けて…と思うこともあった
子どもはすぐに保育園に順応してくれたから良かったけど
今は二人目の育休中だけど、あと半年で復帰
私のほうが寂しくなりそうだ
うちは息子が１歳になってから7時に預けて17時に義母がお迎えに行っていた。
時短が難しい職場だし、土日の出勤もある
仕事は仕事で楽しいけど、小さい子供をそんなに預けて…と思うこともあった
子どもはすぐに保育園に順応してくれたから良かったけど
今は二人目の育休中だけど、あと半年で復帰
私のほうが寂しくなりそうだ
復帰はまだだけど、
仕事場が遠いからフルで時短とってもお迎え18時ぎりぎりだなあ
義母が近所に住んでるから時々はお迎えお願いしたいなあ
でも多趣味な人で毎日出かけてるからなかなか言い出せない…
しかも1歳と2歳の男の子二人だから重労働だし。
仕事場が遠いからフルで時短とってもお迎え18時ぎりぎりだなあ
義母が近所に住んでるから時々はお迎えお願いしたいなあ
でも多趣味な人で毎日出かけてるからなかなか言い出せない…
しかも1歳と2歳の男の子二人だから重労働だし。
預けて1年くらいはしょっちゅう呼び出しされるよー
職場から園まで遠いのは大変だね
せめて急な呼び出しくらいはお義母さんに頼めないものかな？
職場から園まで遠いのは大変だね
せめて急な呼び出しくらいはお義母さんに頼めないものかな？
>>5
亀だけど、あなわた。
復帰が嫌で嫌で鬱になりそうだけど、このご時世に私を雇ってくれる会社が他にあるとは思えないので、死ぬ気で続けるよ。
育休を貰って子どもとのんびり過ごすことで、いかに旦那ががんばって働いてくれてるかがよくわかった。
旦那への感謝が深まった一方で、私も早く復帰して旦那を支えなきゃ！と思ったから、がんばる。
でも、産休前と同じ部署に復帰となると、主な仕事はクレーム対応なんだよねorz
毎日お客さんから怒鳴られたり叱られたりで、旦那に愚痴ってばかりだったことを思い出すと、
本当に子育てしながら仕事できるんだろうか、と不安だ…
亀だけど、あなわた。
復帰が嫌で嫌で鬱になりそうだけど、このご時世に私を雇ってくれる会社が他にあるとは思えないので、死ぬ気で続けるよ。
育休を貰って子どもとのんびり過ごすことで、いかに旦那ががんばって働いてくれてるかがよくわかった。
旦那への感謝が深まった一方で、私も早く復帰して旦那を支えなきゃ！と思ったから、がんばる。
でも、産休前と同じ部署に復帰となると、主な仕事はクレーム対応なんだよねorz
毎日お客さんから怒鳴られたり叱られたりで、旦那に愚痴ってばかりだったことを思い出すと、
本当に子育てしながら仕事できるんだろうか、と不安だ…
>>11
急なのは頼めると思う
二人同時入園だから風邪引く回数ハンパないだろうし
頼めなきゃ無理だ。
>>12
旦那に感謝出来るなんて偉い、
最近旦那のちょっとした自由な時間を羨んでばっかりだったから反省した。
働く大変さわかってたはずなのに。
急なのは頼めると思う
二人同時入園だから風邪引く回数ハンパないだろうし
頼めなきゃ無理だ。
>>12
旦那に感謝出来るなんて偉い、
最近旦那のちょっとした自由な時間を羨んでばっかりだったから反省した。
働く大変さわかってたはずなのに。
>>8
ちょっと話が違うかもだけど１人目産んだときは、子供が１才になるまでは日曜日お休み&残業しても19時までっていう条件で復帰した
そのあと、延長保育が長い保育園に移動して22時までは残業OK、日曜日は月2回程度のお休みってことで落ち着いたよ
サービス業だから土日フルで休みも難しく、時短は言い出しにくい
それでもみんなが言うようにこのご時世で復帰させてもらえるだけありがたいかなーと思ってる
子はかわいそうなときもあるけど…
と思いながら、今月から二人目の産休突入中
ちょっと話が違うかもだけど１人目産んだときは、子供が１才になるまでは日曜日お休み&残業しても19時までっていう条件で復帰した
そのあと、延長保育が長い保育園に移動して22時までは残業OK、日曜日は月2回程度のお休みってことで落ち着いたよ
サービス業だから土日フルで休みも難しく、時短は言い出しにくい
それでもみんなが言うようにこのご時世で復帰させてもらえるだけありがたいかなーと思ってる
子はかわいそうなときもあるけど…
と思いながら、今月から二人目の産休突入中
こちらで育休中に二人目出産した方いますか？
出産手当金について健保に聞いたら産前休業を取得してその間の社会保険料を支払わないと産前42日間分の出産手当金は出ないと言われました。
でも、ネットで調べたら出産前の休業が育休か産休かは問わず、出産手当金は受給できると書いてあるのでどっちが本当かわかりません。
どなたか教えてください！
出産手当金について健保に聞いたら産前休業を取得してその間の社会保険料を支払わないと産前42日間分の出産手当金は出ないと言われました。
でも、ネットで調べたら出産前の休業が育休か産休かは問わず、出産手当金は受給できると書いてあるのでどっちが本当かわかりません。
どなたか教えてください！
>>15
自分の会社では
二人目の出産予定日が決まったら、育休は途中で切り上げて、産休に変更することになっています。
システム上、産休育休で給付金をもらいながら続けて休めることになっていて、実際何人か休んでいます。
自分の会社では
二人目の出産予定日が決まったら、育休は途中で切り上げて、産休に変更することになっています。
システム上、産休育休で給付金をもらいながら続けて休めることになっていて、実際何人か休んでいます。
15さんの健保の言う通りと言いたかったのです
すみません
産前休暇に要変更
違うのかな・・・
すみません
産前休暇に要変更
違うのかな・・・
>>16、17
ありがとうございます。
産前休業に切り替えたのですね。
会社もよくわからないようです。
問い合わせたとき、健保の方の説明が分かりにくかった上にしどろもどろだったので疑ってしまいました。
社労士のブログにも保険料免除のメリットを最大限に生かすには
育休終了は二子目の出産前日でいいと書いてあったので、
自分に有利な方を信じてしまいました。
旦那の給料が下がったので切実です。
ありがとうございます。
産前休業に切り替えたのですね。
会社もよくわからないようです。
問い合わせたとき、健保の方の説明が分かりにくかった上にしどろもどろだったので疑ってしまいました。
社労士のブログにも保険料免除のメリットを最大限に生かすには
育休終了は二子目の出産前日でいいと書いてあったので、
自分に有利な方を信じてしまいました。
旦那の給料が下がったので切実です。
>>18
産前休業は取らなくてもいいし、その場合でも産前４２日分産後５６日分の出産手当金は出る。
保険料免除の期間を考えると、産前休業を取らない方が有利になる。
健保が怪しいなぁ。他の担当に聞いてみるとか、会社の担当から問い合わせてもらうとか
した方がいいと思う。
産前休業は取らなくてもいいし、その場合でも産前４２日分産後５６日分の出産手当金は出る。
保険料免除の期間を考えると、産前休業を取らない方が有利になる。
健保が怪しいなぁ。他の担当に聞いてみるとか、会社の担当から問い合わせてもらうとか
した方がいいと思う。
育休の給付金って社会保険料免除になったりするから意外と多いんだね、無知だから知らなかった
4月から復職、6ヶ月児なので時短取ろうと思ってたけど、
計算したら時短取って働いて保育料払うより育休の給付金の方が多かった
悩んだ末育休延長することに
保育園激戦区で4月入所しか無理だから約半年無給だけど
病欠とかあったらたぶんトントンくらいだろう
保育園も決めてあったから契約金はキャンセル料として収めたけどまだまだ子といられるのは幸せだー
ついでに懸賞生活しよう
4月から復職、6ヶ月児なので時短取ろうと思ってたけど、
計算したら時短取って働いて保育料払うより育休の給付金の方が多かった
悩んだ末育休延長することに
保育園激戦区で4月入所しか無理だから約半年無給だけど
病欠とかあったらたぶんトントンくらいだろう
保育園も決めてあったから契約金はキャンセル料として収めたけどまだまだ子といられるのは幸せだー
ついでに懸賞生活しよう
>>22
ありがとう、保育園入所できなかったら半年給付延長できるのは知ってるんだけど
職場の規約が育休延長は1回までってなってて今回1回延長しちゃったから
1歳まで申請して保育園入所できないので4月までまた延長しますっていうのが出来ないんだー
ちゃんと調べてたら最初から1歳までで申請→延長で給付も1年半もらえてウマーだったのに
もったいないことしたよ…
ありがとう、保育園入所できなかったら半年給付延長できるのは知ってるんだけど
職場の規約が育休延長は1回までってなってて今回1回延長しちゃったから
1歳まで申請して保育園入所できないので4月までまた延長しますっていうのが出来ないんだー
ちゃんと調べてたら最初から1歳までで申請→延長で給付も1年半もらえてウマーだったのに
もったいないことしたよ…
出産手当金のことで質問した者です。
あれから健保に問い合わせたら前回と違う人がでて、
結局、産前の休業は育休でも産休でもいいみたいです。
今回の健保の人も濁そうとしてたのがなんだかなーと思いました。
保険料払わせたいのかな。
レスしてくださった方ありがとうございました。
あれから健保に問い合わせたら前回と違う人がでて、
結局、産前の休業は育休でも産休でもいいみたいです。
今回の健保の人も濁そうとしてたのがなんだかなーと思いました。
保険料払わせたいのかな。
レスしてくださった方ありがとうございました。
>>21
1歳児だけどうちも保育園激戦区で多分入れない
育休延長するかで今悩んでる・・・
認可外に預けて時短取ったら、同じく給付金より給料低くなるし
子供ともう少しべったりしていたい気もする。
どうしたものかなー
1歳児だけどうちも保育園激戦区で多分入れない
育休延長するかで今悩んでる・・・
認可外に預けて時短取ったら、同じく給付金より給料低くなるし
子供ともう少しべったりしていたい気もする。
どうしたものかなー
給与がさがっても保育園入れるならそっちを選ぶな私なら。
0歳4月の方が１歳4月に比べて遙かに入りやすい。
2歳4月でも入れなかった友人もいるし
給与が減っても職を失うよりはましだ。
0歳4月の方が１歳4月に比べて遙かに入りやすい。
2歳4月でも入れなかった友人もいるし
給与が減っても職を失うよりはましだ。
チラ裏気味です…。
0歳4月復帰の予定なんだが、旦那が仕事辞めて4月から就職できるとこ探すと言いだした。
年収300ブラックだから転職は構わないが、家族揃って4月から環境変えるの不安すぐる…
入園して子が病気で欠勤とかして煙たがられたとかき辞めればと言ったんだが「上司がうるさいからできない」と。新人で入った会社なら尚更無理だと思うんだが
そもそも転職先みつかるのかよという。明日職安いってくるわ
0歳4月復帰の予定なんだが、旦那が仕事辞めて4月から就職できるとこ探すと言いだした。
年収300ブラックだから転職は構わないが、家族揃って4月から環境変えるの不安すぐる…
入園して子が病気で欠勤とかして煙たがられたとかき辞めればと言ったんだが「上司がうるさいからできない」と。新人で入った会社なら尚更無理だと思うんだが
そもそも転職先みつかるのかよという。明日職安いってくるわ
29 ：名無しの心子知らず：2013/02/19(火) 10:30:31.52 ID:1UbfUx7C
>>28
私も同じく。育休延長、1歳4月での認可園入園Kきた！
まわりの友人が「0歳4月入園のために子供は４・５月生まれに計算した！」と言っていて、
すごいなー、ウチは10月生まれなので、どうなるかな…、と不安に思っていたけど
1年半しっかり休めて、育休中ずっと給付金ももらえて、認可にも入れて、と
思っていた以上にうまくいったわ〜。
2chだから言うけど、世帯年収1800万位だから、認可は無理と思っていたわｗｗｗ
認可入れたので4月復帰します！ってメールを会社上司に送ったけど1週間返事が来ないよ！そろそろ電話しないと・・・。
私も同じく。育休延長、1歳4月での認可園入園Kきた！
まわりの友人が「0歳4月入園のために子供は４・５月生まれに計算した！」と言っていて、
すごいなー、ウチは10月生まれなので、どうなるかな…、と不安に思っていたけど
1年半しっかり休めて、育休中ずっと給付金ももらえて、認可にも入れて、と
思っていた以上にうまくいったわ〜。
2chだから言うけど、世帯年収1800万位だから、認可は無理と思っていたわｗｗｗ
認可入れたので4月復帰します！ってメールを会社上司に送ったけど1週間返事が来ないよ！そろそろ電話しないと・・・。
4月入園決まった方々おめ！
うちは今月末通知発送だから入れなかったらと思うとgkbr
保育園いれてスレ見てると入れる気がしないわ
うちは今月末通知発送だから入れなかったらと思うとgkbr
保育園いれてスレ見てると入れる気がしないわ
いいな
うちも10月生まれで、まさに>>29さんみたいなやり方が理想的だと思ってたんだけど、認可園は0歳児は倍率2倍弱、1歳児は3倍弱ときいて、チキってこの4月に0歳で預けることにしたよ。
認可園決まらない方々からみれば贅沢といわれそうだけど、願わくはまだ子とイチャイチャしたかった。
4月に生むと育休フルに延長して一年半休んでも、入所できる可能性高い4月入所には0歳しか応募できない。そう考えると10月生んで0歳と1歳と計2回応募するチャンスあるってのは、メリットかもしれない。
…認可園はポイント制だし、意味ないかもしれないけど。
うちも10月生まれで、まさに>>29さんみたいなやり方が理想的だと思ってたんだけど、認可園は0歳児は倍率2倍弱、1歳児は3倍弱ときいて、チキってこの4月に0歳で預けることにしたよ。
認可園決まらない方々からみれば贅沢といわれそうだけど、願わくはまだ子とイチャイチャしたかった。
4月に生むと育休フルに延長して一年半休んでも、入所できる可能性高い4月入所には0歳しか応募できない。そう考えると10月生んで0歳と1歳と計2回応募するチャンスあるってのは、メリットかもしれない。
…認可園はポイント制だし、意味ないかもしれないけど。
29さんうらやましい。
うちも10月生まれで0歳児4月は見送り、今回1歳児4月で申し込んだけど認可はダメだった。給付金もらえたからいいものの、凹んだ。仕方ないので認可外に預けて復帰する予定。保育料高いから痛い…。うちの市は補助金少ないし…。
うちも10月生まれで0歳児4月は見送り、今回1歳児4月で申し込んだけど認可はダメだった。給付金もらえたからいいものの、凹んだ。仕方ないので認可外に預けて復帰する予定。保育料高いから痛い…。うちの市は補助金少ないし…。
10月生まれ0歳で4月からの保育所申し込み中
決まれば仕事復帰予定なんだけど、まだ返事来ない
家事に育児に仕事と体力持つかな…
決まれば仕事復帰予定なんだけど、まだ返事来ない
家事に育児に仕事と体力持つかな…
１歳4月不承認だった…
空いてる認証は遠いしどうしたもんか／(^O^)＼
空いてる認証は遠いしどうしたもんか／(^O^)＼
激戦区だと保育所のことを考えたら４月５月に産むのがベストかもしれんね
私は早生まれだけは避けたかったな。
あと自分がアレルギー体質で、子もアレルギー体質になるのを避けたかったので秋出産も避けた。
早産になることも見越して６〜７月出産狙いだったよ。
治療中や高齢だと確かにそんな余裕は無いかもね。
あと自分がアレルギー体質で、子もアレルギー体質になるのを避けたかったので秋出産も避けた。
早産になることも見越して６〜７月出産狙いだったよ。
治療中や高齢だと確かにそんな余裕は無いかもね。
40 ：名無しの心子知らず：2013/02/22(金) 13:38:53.03 ID:enZCSOTL
>>37
そりゃあそうだろうけど、授かりもんだからね。
そりゃあそうだろうけど、授かりもんだからね。
>>39
それでアレルギー出てない？
それでアレルギー出てない？
12月生まれの2歳だけど結局今年度も保育園無理だったなー。
どうせ入れないならと育休中に二人目妊娠。
早目に産まれても学年変わらないように5月を狙った。
これで二人目も保育園入れなかったらどうしよう。
3年休めるけど、そうすると5年以上休むことになるし。
うちの自治体は待機児童ゼロ自慢してるけど、認可待ちは保留児童と呼ぶらしい。
勿論無認可も空いてないけどね。
どうせ入れないならと育休中に二人目妊娠。
早目に産まれても学年変わらないように5月を狙った。
これで二人目も保育園入れなかったらどうしよう。
3年休めるけど、そうすると5年以上休むことになるし。
うちの自治体は待機児童ゼロ自慢してるけど、認可待ちは保留児童と呼ぶらしい。
勿論無認可も空いてないけどね。
【ＮＨＫ職員の平均年収は１５００万円です！！ 育児休暇も取り放題！！！！】
【ＮＨＫを解約するための電話番号 フリーダイヤル0120-151515 「携帯ワンセグも無い」と答えましょう！】
【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】
http://www.les2.net/1135.html
NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！
http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm
泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領
岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領
【受信料を横領した 泉浩司アナウンサー（ＮＨＫ甲府放送局）】
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%B3%89%E6%B5%A9%E5%8F%B8+%E6%A8%AA%E9%A0%98&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt
【ＮＨＫを解約するための電話番号 フリーダイヤル0120-151515 「携帯ワンセグも無い」と答えましょう！】
【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】
http://www.les2.net/1135.html
NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！
http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm
泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領 泉浩司 横領
岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領 岩根忍 横領
【受信料を横領した 泉浩司アナウンサー（ＮＨＫ甲府放送局）】
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%B3%89%E6%B5%A9%E5%8F%B8+%E6%A8%AA%E9%A0%98&aq=-1&oq=&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&x=wrt
ダメでした…
来月から復帰。
子は一歳三ヶ月。一人立っち見たかったな・・・
すごく残念だ。
子は一歳三ヶ月。一人立っち見たかったな・・・
すごく残念だ。
>>39
秋生まれだとアレルギー体質になりやすいの？？
秋生まれだとアレルギー体質になりやすいの？？
4月復帰
最後に駆け込みで海外旅行行こうと思ってたらグアムの事件で怖くなってしまった
犯罪もだけど、被害者もたたかれるということに
最後に駆け込みで海外旅行行こうと思ってたらグアムの事件で怖くなってしまった
犯罪もだけど、被害者もたたかれるということに
そんなこと言ってたらどこにも行けないＹＯ！
グアム事件の被害者はどんな理由でたたかれてるの？
小さい子連れて海外とか？それは無いか
グアム事件の被害者はどんな理由でたたかれてるの？
小さい子連れて海外とか？それは無いか
50 ：名無しの心子知らず：2013/02/26(火) 01:46:43.93 ID:DxdXCQ1+
>>46
同じく来月復帰です。子は９ヶ月。ずっとベッタリだったので、離れるのがつらいけどお互い頑張りましょうね。
同じく来月復帰です。子は９ヶ月。ずっとベッタリだったので、離れるのがつらいけどお互い頑張りましょうね。
うちのとこは3月6日決定らしい。
追加書類クレクレされたから、入れそうだけど準備が慌ただしいよなぁ。職場もシフト組むの困るだろうし
5月生まれだから次の子もそうする予定だけど、授からなかったら繰り越すのか悩んでるよ
個人的に冬のお世話がしんどいのもあるが
追加書類クレクレされたから、入れそうだけど準備が慌ただしいよなぁ。職場もシフト組むの困るだろうし
5月生まれだから次の子もそうする予定だけど、授からなかったら繰り越すのか悩んでるよ
個人的に冬のお世話がしんどいのもあるが
>>48
考え過ぎじゃない？職場復帰したらなかなか時間も作りにくいだろうし、旅行もいい選択だと思うよ。
考え過ぎじゃない？職場復帰したらなかなか時間も作りにくいだろうし、旅行もいい選択だと思うよ。
>>47
亀だけど、リスクが高くなるとは聞いたことがある。
秋生まれでなければアレルギー出ないってものでもないけどね。
上が冬、下が春生まれで見事に出てるわ。
4代前からの免疫家系遺伝子の方が勝った。
亀だけど、リスクが高くなるとは聞いたことがある。
秋生まれでなければアレルギー出ないってものでもないけどね。
上が冬、下が春生まれで見事に出てるわ。
4代前からの免疫家系遺伝子の方が勝った。
あああぁ産休入る前は、アレやってコレやってなんて色々考えてたけど
何ひとつしないまま明日から復帰だわorz
後回しにしてたら一年なんて一瞬。
毎日当たり前のように24時間子と一緒だったのに。。。
何ひとつしないまま明日から復帰だわorz
後回しにしてたら一年なんて一瞬。
毎日当たり前のように24時間子と一緒だったのに。。。
>>54
おぉ！私も明日復帰だよ。
いつも一緒が当たり前だったから、明日保育園に預けるなんて実感ないよ(´Д` )
幸い(？)にも土日休みだからとりあえずは一時保育の気分で乗り越えようと思う。
お昼のお弁当を作ってあげなきゃいけないから、しばらくは感慨に耽る暇はないかもだけどね。
おぉ！私も明日復帰だよ。
いつも一緒が当たり前だったから、明日保育園に預けるなんて実感ないよ(´Д` )
幸い(？)にも土日休みだからとりあえずは一時保育の気分で乗り越えようと思う。
お昼のお弁当を作ってあげなきゃいけないから、しばらくは感慨に耽る暇はないかもだけどね。
今の事業所が無くなり、育休明けに通勤片道2時間かかる場所への異動が決まった。
2時間の時短使っても10時間拘束だし、給料はその分きっちりカットされる。
仕方ないことだけど、仕事いつまで続くだろう。
自分に負担がかかるのは構わないけど、子供が可哀想で。
家のローン終わったら辞めることも考えたけど、
これから子供にお金がかかるのに旦那一馬力とかパートとかじゃ不安。
時短も子供が10歳になるまでだし。
どうしたらいいんだ…
2時間の時短使っても10時間拘束だし、給料はその分きっちりカットされる。
仕方ないことだけど、仕事いつまで続くだろう。
自分に負担がかかるのは構わないけど、子供が可哀想で。
家のローン終わったら辞めることも考えたけど、
これから子供にお金がかかるのに旦那一馬力とかパートとかじゃ不安。
時短も子供が10歳になるまでだし。
どうしたらいいんだ…
持分半々で35年ローン組んだけど終わる頃には夫婦そろって定年間近だわ…
自分も今の職場だと片道１時間だけど２時間のところに異動になりそう
親の手伝いが期待できればよかったんだけどな
自分も今の職場だと片道１時間だけど２時間のところに異動になりそう
親の手伝いが期待できればよかったんだけどな
定年なんてあるんだろうか。65歳まで雇用されることになるのよね…
私の場合は資格職だから、行ける限り働く予定ではあるけど。
私の場合は資格職だから、行ける限り働く予定ではあるけど。
>>56
こちらに以前書き込んだけど、私も事業所移転した。
新幹線でも通える距離じゃないから育休明けに有休消化して退職だよ。
2時間以上の通勤だと、辞めても会社都合と同じ条件で失業保険もらえるから、
転職も考えては？
まあ転職も難しいんだけどね…お互い頑張ろう
こちらに以前書き込んだけど、私も事業所移転した。
新幹線でも通える距離じゃないから育休明けに有休消化して退職だよ。
2時間以上の通勤だと、辞めても会社都合と同じ条件で失業保険もらえるから、
転職も考えては？
まあ転職も難しいんだけどね…お互い頑張ろう
4月の保育園に備えて西松屋で大人買いしたった
マタニティ着てた1年半前からまともに服を買ってないから買いに行かないと職場で着る服がない
その上復帰前にコンタクトレンズ買ったり虫歯を治したりえらい出費だ…
マタニティ着てた1年半前からまともに服を買ってないから買いに行かないと職場で着る服がない
その上復帰前にコンタクトレンズ買ったり虫歯を治したりえらい出費だ…
保育園グッズの名前付けのためにネットでスタンプセット購入。
日に売り出す数が決まってて、やっと今日買えた。
値段と必要なサイズを考慮すると他のではコスパが悪かったから嬉しい！届いたらポンポン押すぞー
日に売り出す数が決まってて、やっと今日買えた。
値段と必要なサイズを考慮すると他のではコスパが悪かったから嬉しい！届いたらポンポン押すぞー
うちもスタンプ買いたいけど、入園説明会がまだで
買えずにいるからもう名前ペンでいいかーと
買えずにいるからもう名前ペンでいいかーと
上の子保育園にいってたとき、スタンプでおむつも名前つけたら、
字が小さくて読めないから手書きにしてくれと言われた。
公立の保育園だったんだけど、先生が年配だったからかな・・・
字が小さくて読めないから手書きにしてくれと言われた。
公立の保育園だったんだけど、先生が年配だったからかな・・・
スタンプはシャチハタのですか？
確定申告で医療費控除終えた！と思ってたら
配偶者特別控除なるものを忘れてた。
今まで配偶者控除なんて無縁だったからスルーしてたよ。
また税務署行かなきゃ。
配偶者特別控除なるものを忘れてた。
今まで配偶者控除なんて無縁だったからスルーしてたよ。
また税務署行かなきゃ。
去年の途中から育休入ってたら会社で年末調整してもらえるんだよね
医療費ぎりぎり10万超えたから申告しようかしまいか迷う
医療費ぎりぎり10万超えたから申告しようかしまいか迷う
昨日の報道ステーションで、待機児童増加の問題を扱ってた
東京都の区役所に抗議活動してた代表者のママさん
産後の抜け毛〜からの〜あほ毛ポヤポヤでナカーマだった（想像）
保育所整備の財源を幼児教育無償化に充てるかもしれないって…
ヤメテクレ…
東京都の区役所に抗議活動してた代表者のママさん
産後の抜け毛〜からの〜あほ毛ポヤポヤでナカーマだった（想像）
保育所整備の財源を幼児教育無償化に充てるかもしれないって…
ヤメテクレ…
4月入所が決まって復帰までもうすぐ。
最近育休中の知り合いと話してたら、育休延長したいからわざと来年度の願書は出さなかったと聞いて愕然。
その手があったか…でも問題ないのかな？
子は一歳2ヶ月、仕事も苦痛でしかないけど後悔しててもしょうがないので頑張ります
最近育休中の知り合いと話してたら、育休延長したいからわざと来年度の願書は出さなかったと聞いて愕然。
その手があったか…でも問題ないのかな？
子は一歳2ヶ月、仕事も苦痛でしかないけど後悔しててもしょうがないので頑張ります
>71
育休延長には、保育所入れませんでした的な通知が必要じゃなかったっけ…。
会社によっては緩いのかもしれないけど。
園と示し合わせて願書（申請？）出しておいて、わざと断ってもらう、という手も聞いた事がある。
４月入所なら、園によっては入園式がある＝記念写真が残る！と私は嬉しいけどな。
寂しい気分も嬉しい気分も盛り上がるし。自分の中のけじめがつくような。
途中入園だとそういうのが無い…。
育休延長には、保育所入れませんでした的な通知が必要じゃなかったっけ…。
会社によっては緩いのかもしれないけど。
園と示し合わせて願書（申請？）出しておいて、わざと断ってもらう、という手も聞いた事がある。
４月入所なら、園によっては入園式がある＝記念写真が残る！と私は嬉しいけどな。
寂しい気分も嬉しい気分も盛り上がるし。自分の中のけじめがつくような。
途中入園だとそういうのが無い…。
連投ごめん
25年度の願書を出さなければ(少なくとも時期をずらせば)4月入らなくてよかったんじゃ…と思って落ち込んでました。
でもあとの祭り。4月から頑張ります
25年度の願書を出さなければ(少なくとも時期をずらせば)4月入らなくてよかったんじゃ…と思って落ち込んでました。
でもあとの祭り。4月から頑張ります
78 ：名無しの心子知らず：2013/03/11(月) 19:57:05.86 ID:vmUlTyJ2
>>77
保育園に入れなくて延長なら給付金出るよ？
保育園に入れなくて延長なら給付金出るよ？
きっと１年半超えてるんじゃないのー
>>78
>>79
そうです、既に一年半延長済み。
5月で切れるんだけど１歳4月入所が無理だったから更に延長した。
近くの認可以外認証、無認可が立地的に通園不可能な上頼るところもないので復帰したくてもできない。
>>79
そうです、既に一年半延長済み。
5月で切れるんだけど１歳4月入所が無理だったから更に延長した。
近くの認可以外認証、無認可が立地的に通園不可能な上頼るところもないので復帰したくてもできない。
そうそうがんばって働こうぜー
そんな自分も4月復職組・・
そんな自分も4月復職組・・
二人目妊娠中だから引き続き休むぜー
それができる職場だからいいよね。
私は二人目育休、三人目は考えていないから復帰まであと4ヶ月。
あー、もっと休みたい。
私は二人目育休、三人目は考えていないから復帰まであと4ヶ月。
あー、もっと休みたい。
スレチだったらすみません。相談させてください。
現在育休中で、5月復帰予定です。
子が9ヶ月になる時に時短で復帰します。
会社から保育園までは1時間15分、保育園から自宅まで15分の距離ですが
時短をどのくらいの時間取るか迷ってます。
保育園は18時までなので、16:30に退社できるようにしようと思ってたのですが
離乳食の時間やお風呂に入れる事を考えると
もう少し早く帰るべきかな…と思ったり。
会社的には最長2時間までで好きなように取ってという感じです。
2時間取ると退社は15:40になりますが、
保育園の申込で就労証明書に16:30と書いたので
入園を取り消されたらどうしよう！とか変に思い悩んでしまって。
皆さんだったらどうしますか？
現在育休中で、5月復帰予定です。
子が9ヶ月になる時に時短で復帰します。
会社から保育園までは1時間15分、保育園から自宅まで15分の距離ですが
時短をどのくらいの時間取るか迷ってます。
保育園は18時までなので、16:30に退社できるようにしようと思ってたのですが
離乳食の時間やお風呂に入れる事を考えると
もう少し早く帰るべきかな…と思ったり。
会社的には最長2時間までで好きなように取ってという感じです。
2時間取ると退社は15:40になりますが、
保育園の申込で就労証明書に16:30と書いたので
入園を取り消されたらどうしよう！とか変に思い悩んでしまって。
皆さんだったらどうしますか？
>>86
自分なら１歳までをメドに２時間短勤でスタートするかなあ。
最初はリズムを掴むだけでいっぱいいっぱいだと思うので、
様子を見て徐々に勤務時間を伸ばしたい。
短時間勤務で退園を迫られるかどうかは自治体の基準によるので
役所に問い合わせてみたほうがいいと思う。
自分なら１歳までをメドに２時間短勤でスタートするかなあ。
最初はリズムを掴むだけでいっぱいいっぱいだと思うので、
様子を見て徐々に勤務時間を伸ばしたい。
短時間勤務で退園を迫られるかどうかは自治体の基準によるので
役所に問い合わせてみたほうがいいと思う。
>>86
私は４月復帰で子供は復帰時１歳３ヶ月ですが、通勤時間など他の条件は全て86さんと同じです。
私も最初は18時頃のお迎えを考えていましたが、結局退社時間を早めて17〜17時半までにはお迎えに行けるようにしました。
18時だと今までの生活のスケジュールと大幅に変わってしまうことと、やはりまだ子供が小さいので、給料との兼ね合いもありますができる限り早めにお迎えに行こうかと。
３歳くらいになったらもう少し保育時間を長くするつもりです。
退園になるかどうかは87さんが言うように、役所に確認するのが確実だと思いますよ。
私は４月復帰で子供は復帰時１歳３ヶ月ですが、通勤時間など他の条件は全て86さんと同じです。
私も最初は18時頃のお迎えを考えていましたが、結局退社時間を早めて17〜17時半までにはお迎えに行けるようにしました。
18時だと今までの生活のスケジュールと大幅に変わってしまうことと、やはりまだ子供が小さいので、給料との兼ね合いもありますができる限り早めにお迎えに行こうかと。
３歳くらいになったらもう少し保育時間を長くするつもりです。
退園になるかどうかは87さんが言うように、役所に確認するのが確実だと思いますよ。
>>86
復帰時期や子の月齢やかかる時間がほぼ私と同じ。
うちは行きと帰り1時間ずつ時短取って、10時出勤の16時半退社。
できれば16時退社にして、ちょっとでも早く迎えに…って思ってたけど、
子が離乳食を食べるのにすごく時間がかかってて、まだ朝がスケジュール通り行くのか自信が無いので、そうしました。
あとで変更もできるみたいなので、これでとりあえず様子見。
うちは役所に時短のことを話したら、大丈夫そうな返答だったな。
だいぶ濁されたけど。
やっぱり聞くのが一番かな。
復帰時期や子の月齢やかかる時間がほぼ私と同じ。
うちは行きと帰り1時間ずつ時短取って、10時出勤の16時半退社。
できれば16時退社にして、ちょっとでも早く迎えに…って思ってたけど、
子が離乳食を食べるのにすごく時間がかかってて、まだ朝がスケジュール通り行くのか自信が無いので、そうしました。
あとで変更もできるみたいなので、これでとりあえず様子見。
うちは役所に時短のことを話したら、大丈夫そうな返答だったな。
だいぶ濁されたけど。
やっぱり聞くのが一番かな。
>>87-89
レスありがとうございます。
やっぱり、子の生活リズムに出来るだけ合わせたいですよね。
自分自身もペース掴むまで時間掛かりそうだし。
子が双子という事もあるし、役所がOKなら
退社時間を早めて、早くお迎えできるようにしたいと思います。
レスありがとうございます。
やっぱり、子の生活リズムに出来るだけ合わせたいですよね。
自分自身もペース掴むまで時間掛かりそうだし。
子が双子という事もあるし、役所がOKなら
退社時間を早めて、早くお迎えできるようにしたいと思います。
>>82
私も2人目妊娠したので更に休みます
1人目の育休三年取ってて、その間にもう1人と考えていたらうまいことできた
2人目も育休三年申請して、上の子を預かり保育のある幼稚園に入れる予定です
2人目は一年ぐらい保育園(たぶん認可は無理なので認可外)入れて仕事復帰して、4歳になる年から上の子と同じ幼稚園に行かせようと計画してます
私も2人目妊娠したので更に休みます
1人目の育休三年取ってて、その間にもう1人と考えていたらうまいことできた
2人目も育休三年申請して、上の子を預かり保育のある幼稚園に入れる予定です
2人目は一年ぐらい保育園(たぶん認可は無理なので認可外)入れて仕事復帰して、4歳になる年から上の子と同じ幼稚園に行かせようと計画してます
>>91
自分が書いたかと思う程同じ状況でびっくりした。
うちも上の子を預かり保育がある幼稚園に入れる予定。
共働きの家庭も多いらしいけど実際どうかプレ始まったら聞いてみなきゃ。
保護者の出番は確実に保育園より多いし。
子の行事のために休暇を取れる制度があるんだけど、足りるかな。
自分が書いたかと思う程同じ状況でびっくりした。
うちも上の子を預かり保育がある幼稚園に入れる予定。
共働きの家庭も多いらしいけど実際どうかプレ始まったら聞いてみなきゃ。
保護者の出番は確実に保育園より多いし。
子の行事のために休暇を取れる制度があるんだけど、足りるかな。
上の子がいま幼稚園へ通ってるけど、月一で確実に平日にイベント。
夏休みや冬休み、春休みも長いし。
よく確認したほうがいいよ。
うちはフルタイムで戻るにも時短にするも、保育園ではないと、
仕事は続けられなさそう。。。
夏休みや冬休み、春休みも長いし。
よく確認したほうがいいよ。
うちはフルタイムで戻るにも時短にするも、保育園ではないと、
仕事は続けられなさそう。。。
スレチだったらすみません。
みなさん保育時間はどのくらいになりそうですか？
私はフルタイム復帰なので7:30から18:30の11時間なのですが、昨日保育園の面接でそんなに長い時間の方はいないというような事を言われました。
保育園激戦区の地区でフルタイムが当たり前というようなことを区役所の職員から聞いていたのに…
子供さんに負担に〜というような事も言われ、落ち込んでいます。
みなさん保育時間はどのくらいになりそうですか？
私はフルタイム復帰なので7:30から18:30の11時間なのですが、昨日保育園の面接でそんなに長い時間の方はいないというような事を言われました。
保育園激戦区の地区でフルタイムが当たり前というようなことを区役所の職員から聞いていたのに…
子供さんに負担に〜というような事も言われ、落ち込んでいます。
時短なしで考えたら8:00から17:30の予定だけど
復帰前に異動させられてしまったら7:00〜18:30になる
共働きの多い地区だし延長使えば7:00〜20:00な保育園だからなんとかなるかと思ってるけど
病後児保育やってるところが他にないので倍率はかなり高いみたいでgkbr
復帰前に異動させられてしまったら7:00〜18:30になる
共働きの多い地区だし延長使えば7:00〜20:00な保育園だからなんとかなるかと思ってるけど
病後児保育やってるところが他にないので倍率はかなり高いみたいでgkbr
2人目育休中。
休職前は時短使って7:30〜17:00だった。
まわりは7:30〜18:00位が多いかな。
100人規模の園で、19:00時以降は3人位。
フルタイムの人が多いけど、じじばば送迎も多い。入ってしまえばなんとでもなるからね。
役所と園の対応はそりゃ違うだろう。
保育園スレもあるよ。
休職前は時短使って7:30〜17:00だった。
まわりは7:30〜18:00位が多いかな。
100人規模の園で、19:00時以降は3人位。
フルタイムの人が多いけど、じじばば送迎も多い。入ってしまえばなんとでもなるからね。
役所と園の対応はそりゃ違うだろう。
保育園スレもあるよ。
フルタイム時短なしで申請しといて入園決まったら時短使って17時にお迎えとかやってる人いるみたいだからね。
7:30〜18:30で長いとか言われたら7:00〜19:00の我が家涙目ｗｗ
夫激務で私は時短とれないからこれでもギリギリだよ…
7:30〜18:30で長いとか言われたら7:00〜19:00の我が家涙目ｗｗ
夫激務で私は時短とれないからこれでもギリギリだよ…
>>95
>>96
レスありがとうございます。
そんなに特別長すぎるわけではなさそうですね。
復帰を目前にして子供と離れるのが寂しい気持ちと、長時間保育で子供に負担をかけることで将来の人格形成に影響が出たらどうしようという不安や、
実母からまだ一歳なのに可哀想と散々言われているので、園長の他にいない、子供に負担に〜と言われたのがすごく気になってしまって。
>>96
レスありがとうございます。
そんなに特別長すぎるわけではなさそうですね。
復帰を目前にして子供と離れるのが寂しい気持ちと、長時間保育で子供に負担をかけることで将来の人格形成に影響が出たらどうしようという不安や、
実母からまだ一歳なのに可哀想と散々言われているので、園長の他にいない、子供に負担に〜と言われたのがすごく気になってしまって。
小さいうちは時短で復帰を考えるのが当たり前なのかなぁと自分は悪いことしてんのかなと思ってしまいました。とはいえ働かないわけにもいかないので、気持ちを切り替えて頑張ります。
保育園スレものぞいてみます。ありがとうございました。
保育園スレものぞいてみます。ありがとうございました。
>>98
今時は核家族だったり兄弟の数が少なかったりするから、早くから
社会で揉まれる経験もプラスになると思うよ。
家や休みの日に思いっきり甘えさせてあげたらいいんだし。
親の世代だと専業主婦も多い時代だから、価値観自体も違うしスルーで。
今時は核家族だったり兄弟の数が少なかったりするから、早くから
社会で揉まれる経験もプラスになると思うよ。
家や休みの日に思いっきり甘えさせてあげたらいいんだし。
親の世代だと専業主婦も多い時代だから、価値観自体も違うしスルーで。
おぉ私も他の人の保育時間気になってた。
私もフルタイムだと7時〜19時保育だよ。
自分はいいとしても、子供の睡眠時間足りないんじゃないかって思って凄く悩んでる。
21時就寝6時起床の9時間睡眠て少ないかな…？
私もフルタイムだと7時〜19時保育だよ。
自分はいいとしても、子供の睡眠時間足りないんじゃないかって思って凄く悩んでる。
21時就寝6時起床の9時間睡眠て少ないかな…？
うちも保育園のときは７：３０−１９：００前後だったけど、
１７：００以降の居残り組で子どもがちょっとかわいそうだった。
０〜２歳だと早めにじじばばが迎えに・・・を望んでいるみたいだった。
保育士の早番遅番対応が難しいとかもあったみたいだけど。
都会は違うのかも？
>>103
何歳でいれるのかわからないけれど、
保育園ならお昼寝もあるから大丈夫でしたよ。
１７：００以降の居残り組で子どもがちょっとかわいそうだった。
０〜２歳だと早めにじじばばが迎えに・・・を望んでいるみたいだった。
保育士の早番遅番対応が難しいとかもあったみたいだけど。
都会は違うのかも？
>>103
何歳でいれるのかわからないけれど、
保育園ならお昼寝もあるから大丈夫でしたよ。
>>101
>>102
ありがとうございます。
なんだかすごく前向きな気持ちになれました。もらってきた書類や持ち物の準備も考える気になれなくなっていましたが、やる気が出ました。
マイナスにばかり考えていましたが悪いことばかりではないと考えを改めたいと思います。
>>104
まさにそんな感じでした！
しきりにおばあちゃんに頼れませんか？と言われました。
保育士さんのシフトの都合もあるんですね。
全レスになってしまいそうなのでそろそろROMに戻ります。本当にありがとうございました。
>>102
ありがとうございます。
なんだかすごく前向きな気持ちになれました。もらってきた書類や持ち物の準備も考える気になれなくなっていましたが、やる気が出ました。
マイナスにばかり考えていましたが悪いことばかりではないと考えを改めたいと思います。
>>104
まさにそんな感じでした！
しきりにおばあちゃんに頼れませんか？と言われました。
保育士さんのシフトの都合もあるんですね。
全レスになってしまいそうなのでそろそろROMに戻ります。本当にありがとうございました。
育児休暇に入ってしばらくは 育児も家事も仕事も絶対無理だと思い
給付金だけもらっておいて迷惑をかけるが仕事をやめようと思っていた
４月から入所の保育所も申し込まなかった
でもここへ来て勝手ながら働いてみようかと思いはじめ…
今さら保育所の空きを探すのは 役所の人に呆れられるかな？
給付金だけもらっておいて迷惑をかけるが仕事をやめようと思っていた
４月から入所の保育所も申し込まなかった
でもここへ来て勝手ながら働いてみようかと思いはじめ…
今さら保育所の空きを探すのは 役所の人に呆れられるかな？
>>106
呆れられる？
それよりもいつから復帰かわからないけど、空いてそうか早く調べに行った方がいいよ。
呆れるとかそういう問題じゃなくて、預け先があるかないかで辞めざるを得なくなると思うけど…
早く動いた方がいいよ。
呆れられる？
それよりもいつから復帰かわからないけど、空いてそうか早く調べに行った方がいいよ。
呆れるとかそういう問題じゃなくて、預け先があるかないかで辞めざるを得なくなると思うけど…
早く動いた方がいいよ。
>>106
ほんと、こればっかりは地域によるとしか言えない
あとは認可外のところを手当たり次第当たってみるとか
4月入所を考えているのかな？
育休明けがいつか分からないけど早めに動いたほうがいいよ
あとは、急なお迎えに対応できるように職場や自宅の距離を重視した方がいい
ほんと、こればっかりは地域によるとしか言えない
あとは認可外のところを手当たり次第当たってみるとか
4月入所を考えているのかな？
育休明けがいつか分からないけど早めに動いたほうがいいよ
あとは、急なお迎えに対応できるように職場や自宅の距離を重視した方がいい
認可は終わってるだろうけど空いてる無認可とか認証なら受け付けてくれるんじゃない？
空いてたらの話だけど。
みんな優しいねー
今さら4月入所させたいけど役所の人に呆れられるの気にしてるとか釣りとしか思えない。
空いてたらの話だけど。
みんな優しいねー
今さら4月入所させたいけど役所の人に呆れられるの気にしてるとか釣りとしか思えない。
>>92
91です
同じこと考えてる人がいたかw
入園予定してる幼稚園は、働くお母さん応援します！って感じでパンフレットによると自分と同じ職種のママも預かり保育利用して通わせてる
夏休みとかの長期休暇中も預かってくれるし、課外に園内でピアノとか英会話とかサッカーの教室もあって土日に習い事通わせなくていいのも魅力的
もちろん預かり保育も課外の教室も別料金だけど、保育園激戦市だから認可は諦めてるし、
近くの認可外も充実してないので認可外と同じぐらいの料金ならこっちにしたいなと思ってる
平日のイベントとか役員とかはやっぱ心配なんだけど、なんとか仕事と折り合いつけてうまくやるしかないよね…
91です
同じこと考えてる人がいたかw
入園予定してる幼稚園は、働くお母さん応援します！って感じでパンフレットによると自分と同じ職種のママも預かり保育利用して通わせてる
夏休みとかの長期休暇中も預かってくれるし、課外に園内でピアノとか英会話とかサッカーの教室もあって土日に習い事通わせなくていいのも魅力的
もちろん預かり保育も課外の教室も別料金だけど、保育園激戦市だから認可は諦めてるし、
近くの認可外も充実してないので認可外と同じぐらいの料金ならこっちにしたいなと思ってる
平日のイベントとか役員とかはやっぱ心配なんだけど、なんとか仕事と折り合いつけてうまくやるしかないよね…
>>110
余裕ありそうだし、世間知らずそうだから可哀想じゃん
余裕ありそうだし、世間知らずそうだから可哀想じゃん
>>111
まさか同じ幼稚園の話してるの？ってくらい同じw
うちも夏休みも預かり保育あり、ピアノ英会話体操等の習い事ありだよ。
平日習い事させられるの魅力的だよね。
うちの市も激戦(区によっては空いてるらしいけど)だから、
3才でも希望の保育園入れない場合がある。
来月からプレだから、早速確認してみるよー。
まさか同じ幼稚園の話してるの？ってくらい同じw
うちも夏休みも預かり保育あり、ピアノ英会話体操等の習い事ありだよ。
平日習い事させられるの魅力的だよね。
うちの市も激戦(区によっては空いてるらしいけど)だから、
3才でも希望の保育園入れない場合がある。
来月からプレだから、早速確認してみるよー。
114 ：名無しの心子知らず：2013/03/18(月) 23:55:12.68 ID:w9CIjRn2
>>98
>復帰を目前にして子供と離れるのが寂しい気持ちと、長時間保育で子供に負担をかけることで将来の人格形成に影響が出たらどうしようという不安や、
わかるわかる。
自分も日々自問自答の繰り返しだよ。
>復帰を目前にして子供と離れるのが寂しい気持ちと、長時間保育で子供に負担をかけることで将来の人格形成に影響が出たらどうしようという不安や、
わかるわかる。
自分も日々自問自答の繰り返しだよ。
今更なんだけど…
育休中で収入0の源泉で保育園申込したけど、途中で保険金受け取って馬鹿正直に確定申告のコピー提出してきちゃった
4月からまさかの入所が決まったんだけど
これって黙ってれば保育料安くなったのかな？無念…
育休中で収入0の源泉で保育園申込したけど、途中で保険金受け取って馬鹿正直に確定申告のコピー提出してきちゃった
4月からまさかの入所が決まったんだけど
これって黙ってれば保育料安くなったのかな？無念…
116 ：名無しの心子知らず：2013/03/19(火) 05:55:44.15 ID:N2f2b8+a
幼稚園で預かり保育を担任していた者です。
幼稚園は、基本的に２時頃お迎えがデフォルト。
みんな一斉にお母さんと帰って行くのに自分だけ預かり保育に行くのって結構なストレスだよ。
あと、一番ネックなのがお昼寝ね。
２時降園の場合、預かりの子はそのあとおやつを食べ、昼寝するパターンが多い。
５時くらいに起きると、夜に響くんだよね。
でも身体の小さな３歳くらいの子は夜までもたないから、昼寝は必須。
幼稚園は、基本的に２時頃お迎えがデフォルト。
みんな一斉にお母さんと帰って行くのに自分だけ預かり保育に行くのって結構なストレスだよ。
あと、一番ネックなのがお昼寝ね。
２時降園の場合、預かりの子はそのあとおやつを食べ、昼寝するパターンが多い。
５時くらいに起きると、夜に響くんだよね。
でも身体の小さな３歳くらいの子は夜までもたないから、昼寝は必須。
117 ：116：2013/03/19(火) 05:59:16.63 ID:N2f2b8+a
というわけで、あんまり幼稚園の預かり保育はおすすめできない。
おやつも、保育園とは違って市販のものを出すところも多いしね。
預かり保育の部屋でよく子どもとホットケーキとか白玉団子は作ってたけど、
園長理事長の考えや担当の先生にもよるし。
就業時間が少なくて、ゆとりがある人向けかな。
フルタイムの人は避けるべきだと思う。
保育園と違って、運動会や学芸会の練習とかめちゃめちゃハードだからね。
それが魅力なんだろうけど、それで帰りが遅いとなると、子どもの負担が大きすぎる。
おやつも、保育園とは違って市販のものを出すところも多いしね。
預かり保育の部屋でよく子どもとホットケーキとか白玉団子は作ってたけど、
園長理事長の考えや担当の先生にもよるし。
就業時間が少なくて、ゆとりがある人向けかな。
フルタイムの人は避けるべきだと思う。
保育園と違って、運動会や学芸会の練習とかめちゃめちゃハードだからね。
それが魅力なんだろうけど、それで帰りが遅いとなると、子どもの負担が大きすぎる。
迷いに迷って ７月まで育児休暇でしたが ３月で退職することに決めました
働くママさんたち頑張ってください 応援しています！
働くママさんたち頑張ってください 応援しています！
>>116
希望する保育園に入れないから仕方ない
希望する保育園に入れないから仕方ない
>>116
預かり保育がストレスになるっていうのは、具体的にどんな感じで子供に現れるんですか？
私も周りの認可外はもちろん園庭もなく狭い室内で保育という感じなので、幼稚園の広い園庭や教室も子供にはいいかなと魅力に感じるんですが…
預かり保育がストレスになるっていうのは、具体的にどんな感じで子供に現れるんですか？
私も周りの認可外はもちろん園庭もなく狭い室内で保育という感じなので、幼稚園の広い園庭や教室も子供にはいいかなと魅力に感じるんですが…
9月に復職予定。
復帰したら1日4時間くらいの時短勤務で平日のみ。契約社員で時給1,000円、交通費支給はなし。
夫の仕事の関係で引っ越すことになって、引越先から職場は通えなくはないけど、通勤2時間、交通費2万強。
保育園のお金とか諸々を考えたら、実質手取りが1万円とかになる計算。復職した方が良いのか悩むorz
復帰したら1日4時間くらいの時短勤務で平日のみ。契約社員で時給1,000円、交通費支給はなし。
夫の仕事の関係で引っ越すことになって、引越先から職場は通えなくはないけど、通勤2時間、交通費2万強。
保育園のお金とか諸々を考えたら、実質手取りが1万円とかになる計算。復職した方が良いのか悩むorz
123 ：名無しの心子知らず：2013/03/21(木) 01:41:13.23 ID:MGblLOHr
>>121
３歳児の女の子だと、一年間毎朝泣き続けた子がいる。
３歳児の男の子は、同じクラス（預かりではない）の子の目をつつくという癖が出る子もいた。
幼稚園の先生の中には、預かり保育に否定的な見解の先生もいる。
それが担任の場合もある。
長期保育の期間は、クラス担任の先生達が交代で預かり保育に携わる園もあるはず。
うちはそうでしたが、夏休みが終わると部屋中が散乱してぐっちゃぐちゃでした。
３歳児の女の子だと、一年間毎朝泣き続けた子がいる。
３歳児の男の子は、同じクラス（預かりではない）の子の目をつつくという癖が出る子もいた。
幼稚園の先生の中には、預かり保育に否定的な見解の先生もいる。
それが担任の場合もある。
長期保育の期間は、クラス担任の先生達が交代で預かり保育に携わる園もあるはず。
うちはそうでしたが、夏休みが終わると部屋中が散乱してぐっちゃぐちゃでした。
辞めなはれ
125 ：123：2013/03/21(木) 01:45:24.20 ID:MGblLOHr
あと広い教室と言いますが、預かり保育の部屋はどうでしょうか？
たいていはお昼寝するスペースが保育園と違って園設立時に作られていないことが多いため、
狭いスペースで雑魚寝なんてこともあると思います。
園によっては、ふだんは子ども達がうわばきで歩いている一般の教室に
ござをひいてふとんをしいて寝かせるとかもあるようです。
たいていはお昼寝するスペースが保育園と違って園設立時に作られていないことが多いため、
狭いスペースで雑魚寝なんてこともあると思います。
園によっては、ふだんは子ども達がうわばきで歩いている一般の教室に
ござをひいてふとんをしいて寝かせるとかもあるようです。
126 ：123：2013/03/21(木) 01:47:25.07 ID:MGblLOHr
いろいろなことを想像してリスクがあることも踏まえて、幼稚園を選択してほしい。
園によって体制が違うであろうから、電話するなり訪問するなりしてください。
とにかく環境がしょっちゅう変わる場というのは、子どもにはふさわしくない。
特に３歳児には厳しい。
ベビーシッターさんに送迎を頼むくらいの激務の人にはおすすめできません。
６時前にはお迎えできる人向けですね。
園によって体制が違うであろうから、電話するなり訪問するなりしてください。
とにかく環境がしょっちゅう変わる場というのは、子どもにはふさわしくない。
特に３歳児には厳しい。
ベビーシッターさんに送迎を頼むくらいの激務の人にはおすすめできません。
６時前にはお迎えできる人向けですね。
私なら、一応復帰し保育園にいれた上で、近所で職探し。
保育園入れずに辞めたら無限ループ始まる。
保育園にいつでも入れる地域ならさっさと辞めるかも。
保育園入れずに辞めたら無限ループ始まる。
保育園にいつでも入れる地域ならさっさと辞めるかも。
>>127
>>126
市町村がまるっと変わっちゃうから保育園も一から申請し直しで、しかも激戦区なんだ･･･
出勤自体は可能かもだけど、朝早すぎて認可外含めてどこも開いてない。夫も7時半には職場に着いてなきゃで、帰りも8時過ぎだから送迎NG。
やっぱり復職は無理だよね･･･orz
>>126
市町村がまるっと変わっちゃうから保育園も一から申請し直しで、しかも激戦区なんだ･･･
出勤自体は可能かもだけど、朝早すぎて認可外含めてどこも開いてない。夫も7時半には職場に着いてなきゃで、帰りも8時過ぎだから送迎NG。
やっぱり復職は無理だよね･･･orz
わたしは異動で片道２時間になったよ
こどもには負担になるけど保育料引いても8万プラス年二回のボーナスは残るからがんばれる
月１万しか残らないんならいっそ辞めるのも手だよ
こどもには負担になるけど保育料引いても8万プラス年二回のボーナスは残るからがんばれる
月１万しか残らないんならいっそ辞めるのも手だよ
>>130
うん、激戦区だから復職しないと保育園入れない。預けるなら認可外だなと思うんだけど、それ以前に家を出る時間が早すぎて預けられる保育園がないんだ。
友達には別居を勧められたけど、そしたら復職する意味がなくなってしまうorz
こーいう時はどうしたらいいんだ･･･
うん、激戦区だから復職しないと保育園入れない。預けるなら認可外だなと思うんだけど、それ以前に家を出る時間が早すぎて預けられる保育園がないんだ。
友達には別居を勧められたけど、そしたら復職する意味がなくなってしまうorz
こーいう時はどうしたらいいんだ･･･
>>131
片道2時間！うちと同じ！バスと電車乗り換えが3回くらい。
プラスになるのいいなぁ･･･ボーナスなしの時給制だから、増える見込みないorz
復職まで時間があるから、引越先の役所とか行ってもう少し調べて検討してみる！
片道2時間！うちと同じ！バスと電車乗り換えが3回くらい。
プラスになるのいいなぁ･･･ボーナスなしの時給制だから、増える見込みないorz
復職まで時間があるから、引越先の役所とか行ってもう少し調べて検討してみる！
>>132
正社員なら踏ん張ったらどうかと言いますが、交通費すら出ない契約だと…。
しかも、時短もないんだよね？
体を壊しちゃう可能性もあるし、まずは近所で職探ししてみたらどうかな。
専業って道も選べなくはないんだよね？
正社員なら踏ん張ったらどうかと言いますが、交通費すら出ない契約だと…。
しかも、時短もないんだよね？
体を壊しちゃう可能性もあるし、まずは近所で職探ししてみたらどうかな。
専業って道も選べなくはないんだよね？
私も片道2時間になる。
そして子供は預り保育がある幼稚園へ…。
預り保育だとバス通園出来ないから単純に自宅からすぐのとこに決めちゃったけど、
もっと調べればよかったかもって少し後悔してる。
実家が頼れるから何とかなりそうだけど。
どうでもいいけど、ポストに会社からの封筒届いてるとドキドキする。
大概給付金通知だったり健保の通知だったりするんだけどけね。
はぁもうこのまま辞めちゃいたい
そして子供は預り保育がある幼稚園へ…。
預り保育だとバス通園出来ないから単純に自宅からすぐのとこに決めちゃったけど、
もっと調べればよかったかもって少し後悔してる。
実家が頼れるから何とかなりそうだけど。
どうでもいいけど、ポストに会社からの封筒届いてるとドキドキする。
大概給付金通知だったり健保の通知だったりするんだけどけね。
はぁもうこのまま辞めちゃいたい
自分の周りでは、正社員は交通費や各種手当があり、ボーナスも出る。
福利厚生も手厚いので、例え小さい頃に赤字になっても人生で考えるとプラスだから踏ん張る感じ。
逆に132さんの立場で産休育休取れるのは恵まれている印象。
勤務時間の問題だけがネックなら、会社に掛け合ってみることはできないのかな。
11:00~15:00勤務とかなら、母子ともに健やかに過ごせるのでは?
福利厚生も手厚いので、例え小さい頃に赤字になっても人生で考えるとプラスだから踏ん張る感じ。
逆に132さんの立場で産休育休取れるのは恵まれている印象。
勤務時間の問題だけがネックなら、会社に掛け合ってみることはできないのかな。
11:00~15:00勤務とかなら、母子ともに健やかに過ごせるのでは?
片道２時間の通勤に異動だなんて、
いやがらせみたいだな・・・
子どもを預ける時間もなんだかんだ３０分くらいかかるよね。。
いやがらせみたいだな・・・
子どもを預ける時間もなんだかんだ３０分くらいかかるよね。。
>>138
自転車で片道30分の異動先(一番近い職場)を希望してたんだけど
遠くに飛ばされちゃったんだよねー
公務員で辞めさせられないから遠まわしに辞めろってことかもしれん
家のローン共同名義だし旦那の給料だけじゃ極貧生活だから石にかじりついても辞める気ないけど
自転車で片道30分の異動先(一番近い職場)を希望してたんだけど
遠くに飛ばされちゃったんだよねー
公務員で辞めさせられないから遠まわしに辞めろってことかもしれん
家のローン共同名義だし旦那の給料だけじゃ極貧生活だから石にかじりついても辞める気ないけど
>>137
うちの職場、コールセンタでパートは9時〜13時か13時〜17時のシフト制なんだ。11時〜とかだと理想的だけど、そうなると席がないorz
妊娠中も9時〜17時シフト希望したんだけど拒否られて13時〜21時で固定されてた。
夫に相談したら、引越先で認可保育園NGだったら辞めていいよーって言われたよ･･･
うちの職場、コールセンタでパートは9時〜13時か13時〜17時のシフト制なんだ。11時〜とかだと理想的だけど、そうなると席がないorz
妊娠中も9時〜17時シフト希望したんだけど拒否られて13時〜21時で固定されてた。
夫に相談したら、引越先で認可保育園NGだったら辞めていいよーって言われたよ･･･
4月復帰だけど、職場が遠くなったら辞める。
もし他県に飛ばされたらそれは育休切りだと思う。
相談できる機関ってあるのかな？
地震ですぐ迎えに行きたい時どうするよ？
もし他県に飛ばされたらそれは育休切りだと思う。
相談できる機関ってあるのかな？
地震ですぐ迎えに行きたい時どうするよ？
県をまたぐ異動が普通な職場だからなー
下手したら隣の隣の隣の隣の県に異動させられたりする
わたしも一時期単身赴任してたし
地震は確かに困るけど不測の事態のために普段の生活をないがしろにはできないからなー
下手したら隣の隣の隣の隣の県に異動させられたりする
わたしも一時期単身赴任してたし
地震は確かに困るけど不測の事態のために普段の生活をないがしろにはできないからなー
>>138
私も公務員だけど、私の知ってる範囲だと全員復職直後の異動は希望が通ってる。
（異動したくないor○○に異動したい）
復職後も小さい子がいると異動希望通りやすいとのうわさ。
同じ公務員でも地域とか職種で違うんだろうね…。
私も共同名義でローンがあるので、どこに飛ばされても辞められない！おたがいがんばろう！
私も公務員だけど、私の知ってる範囲だと全員復職直後の異動は希望が通ってる。
（異動したくないor○○に異動したい）
復職後も小さい子がいると異動希望通りやすいとのうわさ。
同じ公務員でも地域とか職種で違うんだろうね…。
私も共同名義でローンがあるので、どこに飛ばされても辞められない！おたがいがんばろう！
↑は139あてでした…
145 ：名無しの心子知らず：2013/03/24(日) 13:16:53.72 ID:qZB0klv5
>>1
資格取得のお勉強
資格取得のお勉強
育休も残り1週間、やりたいこといっぱいあったのに
ダラダラしてしまったぁぁぁぁあああ。。。
来週からバタバタするし、とりあえず掃除でもするかな。
ダラダラしてしまったぁぁぁぁあああ。。。
来週からバタバタするし、とりあえず掃除でもするかな。
４月復帰なのかな。頑張れー
私は２歳になるまで、あと４ヶ月勉強頑張る。
私は２歳になるまで、あと４ヶ月勉強頑張る。
同じくあと4ヶ月育休だ。
勉強をしたいけど、脳みそがついていかない気がする。
少しづつやらないとなー。
勉強をしたいけど、脳みそがついていかない気がする。
少しづつやらないとなー。
息子は来週1日から保育園。
自分は育休切り上げになるため、26日から復帰予定w ←市との取り決めで4月中に復職すれば良かったため
予定日よりも2週間早く生まれたため、産前にやり残したことが多数。
残り約1ヶ月は部屋の掃除や、洋服の新調、子連れで入りにくいお店でお一人様ランチ、などガッツリ悔いなくやりとげる予定(＾ω＾)むふふ
自分は育休切り上げになるため、26日から復帰予定w ←市との取り決めで4月中に復職すれば良かったため
予定日よりも2週間早く生まれたため、産前にやり残したことが多数。
残り約1ヶ月は部屋の掃除や、洋服の新調、子連れで入りにくいお店でお一人様ランチ、などガッツリ悔いなくやりとげる予定(＾ω＾)むふふ
>>149
なんという裏山！
1ヶ月近く慣らし保育期間取れるってことだよね
最初の1ヶ月は病気で仕事どころじゃないと聞いているので
親の援助が受けられない自分は今からgkbrだよ
そう何回も快く早退させてくれるわけないよなー…今のうちにメンタル強くしておかないと
なんという裏山！
1ヶ月近く慣らし保育期間取れるってことだよね
最初の1ヶ月は病気で仕事どころじゃないと聞いているので
親の援助が受けられない自分は今からgkbrだよ
そう何回も快く早退させてくれるわけないよなー…今のうちにメンタル強くしておかないと
>>151
給付金のこと知らなかったorz
病気は復帰後になるより、慣らし中になってほしいけど、親の思う通りにはなってくれないんだよね…
>>152
三人子どもいるママ友いわく、集団保育始めて一年半は気が抜けないらしいです。
ま、仕方ないですね
給付金のこと知らなかったorz
病気は復帰後になるより、慣らし中になってほしいけど、親の思う通りにはなってくれないんだよね…
>>152
三人子どもいるママ友いわく、集団保育始めて一年半は気が抜けないらしいです。
ま、仕方ないですね
先日復職面談をする日に預かってくれる人がいなかったために、保育ルームに一時保育をお願いして行きました。
わずか5時間預けただけでしたが翌日より鼻水〜発熱〜下痢のコンボを喰らい、旦那も自分も撃沈して一家で寝込みました…
子どもの風邪がうつり、復職後自分が寝込む日が増えそうでござるよorz
わずか5時間預けただけでしたが翌日より鼻水〜発熱〜下痢のコンボを喰らい、旦那も自分も撃沈して一家で寝込みました…
子どもの風邪がうつり、復職後自分が寝込む日が増えそうでござるよorz
>>154
風邪とあるけど胃腸炎なんだろうか？
預けるといろいろもらうからねー。
親である自分だけはうつらないように気を張っているけど、疲れた時にどっと病気になるんだよね。
うちは、自分の常備薬に葛根湯を置いているよ。
少し調子が悪くなったら、温かい食事と葛根湯を飲んですぐ寝る。
一生懸命働くのも大切だけど、病気の未然防止も同じくらい大切だと復職後実感した。
風邪とあるけど胃腸炎なんだろうか？
預けるといろいろもらうからねー。
親である自分だけはうつらないように気を張っているけど、疲れた時にどっと病気になるんだよね。
うちは、自分の常備薬に葛根湯を置いているよ。
少し調子が悪くなったら、温かい食事と葛根湯を飲んですぐ寝る。
一生懸命働くのも大切だけど、病気の未然防止も同じくらい大切だと復職後実感した。
復職は一年後だけど今のうちから一時保育でぼちぼち菌に慣れさせておいたほうがいいのかな…
女の子で今８ヶ月だけど児童館に行っても風邪一つひかないのが逆に恐ろしい
女の子で今８ヶ月だけど児童館に行っても風邪一つひかないのが逆に恐ろしい
>>156
無理に菌を貰いに行く必要はない気がするけど、一時保育に預けてなれさせておくのはいいよ！
うちは、親が頼れないから生後3ヶ月からなにかと一時保育預けてたら、物怖じしない子に育って保育園でも楽しそう
ただ、今1歳なりたてて未だに風邪ひとつひいてない
無理に菌を貰いに行く必要はない気がするけど、一時保育に預けてなれさせておくのはいいよ！
うちは、親が頼れないから生後3ヶ月からなにかと一時保育預けてたら、物怖じしない子に育って保育園でも楽しそう
ただ、今1歳なりたてて未だに風邪ひとつひいてない
>>157
１歳で風邪なしってすごいね
６ヶ月過ぎたら風邪ひきっぱなしだから覚悟してねと保健師さんに言われたけど
親がインフルになろうと人ごみに連れて行こうとなんともないからちょっと拍子抜けというか
赤ちゃんの看病したことないから復帰するまでに慣れておきたいんだけどね
万が一もあるし近いうちに一時保育使って慣れさせてみるよ、ありがとう
１歳で風邪なしってすごいね
６ヶ月過ぎたら風邪ひきっぱなしだから覚悟してねと保健師さんに言われたけど
親がインフルになろうと人ごみに連れて行こうとなんともないからちょっと拍子抜けというか
赤ちゃんの看病したことないから復帰するまでに慣れておきたいんだけどね
万が一もあるし近いうちに一時保育使って慣れさせてみるよ、ありがとう
4月にする方、上司と面談などされましたか？なにをどこまで伝えればいいんだろう
>>159
4月末復職で、2週間前に面談してきました。
面談といっても
・復職後の部署の希望←自分は元いた部署希望
・保育園から自宅までの距離
・実家からの援助の有無←うちは義実家は遠いから×。実家は近いが母は車の運転ができないために送迎は戦力外。長期療養時の対応は可能と伝えた
・時短取りますよね？
その位だったw
部署異動希望なら、これから決めなきゃな〜、あははwwwって対応…
うちの会社は復職率ほぼ100%だからなあ〜。緩い内容で参考にならないかも。
4月末復職で、2週間前に面談してきました。
面談といっても
・復職後の部署の希望←自分は元いた部署希望
・保育園から自宅までの距離
・実家からの援助の有無←うちは義実家は遠いから×。実家は近いが母は車の運転ができないために送迎は戦力外。長期療養時の対応は可能と伝えた
・時短取りますよね？
その位だったw
部署異動希望なら、これから決めなきゃな〜、あははwwwって対応…
うちの会社は復職率ほぼ100%だからなあ〜。緩い内容で参考にならないかも。
131だけどまさかの隣の隣の県への異動確定
片道5時間って…ねーよorz
わたしが単身赴任だと仕事育児家事の旦那の負担が大きすぎるけど
転勤先は全員強制的に独身寮入り(しかも相部屋)という子持ちがいないこと前提な感じだし
保育園激戦区らしいしなんかもう…
片道5時間って…ねーよorz
わたしが単身赴任だと仕事育児家事の旦那の負担が大きすぎるけど
転勤先は全員強制的に独身寮入り(しかも相部屋)という子持ちがいないこと前提な感じだし
保育園激戦区らしいしなんかもう…
総合職にしても、法的にグレーな辞令だね。
さすがに組合に泣きついていいレベルだと思う。
うちも単身赴任の可能性はあるけど、基本的には育児との両立が可能な範囲でだ。
もし>>162が組合員なら相談する価値はあると思う。
管理職なら諦めるしかないけど・・・
うちも単身赴任の可能性はあるけど、基本的には育児との両立が可能な範囲でだ。
もし>>162が組合員なら相談する価値はあると思う。
管理職なら諦めるしかないけど・・・
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労 働者の福祉に関する法律」第26条
（労働者の配置に関する配慮）
↑これに引っ掛かるんじゃないの？片道5時間て
（労働者の配置に関する配慮）
↑これに引っ掛かるんじゃないの？片道5時間て
うちの会社で奥さんに辞めてもらいたい場合は、旦那を転勤にして追い詰める手法がよく取られていた。
一応奥さんにも旦那移転先から通える事業所への転入もできるけど、保育園問題もあるからな〜
余談ですが、うちの会社には異動を拒否して、その部署に居続けたツワモノがいるそうですw
一応奥さんにも旦那移転先から通える事業所への転入もできるけど、保育園問題もあるからな〜
余談ですが、うちの会社には異動を拒否して、その部署に居続けたツワモノがいるそうですw
>>162
>>139を読む限り、公務員さんなのでしょうか
職場にコンプライアンスの窓口や、弁護士さんの相談窓口のようなところはありませんか？
大きな組織の人事担当者でも、育休の制度や法律に疎いことって多いからね…
いい方向に解決できますように！
自分は2度目の育休から5月復帰で、これから復帰面談に出かけます
総合職は2〜3年で異動がスタンダードの会社で、現部署には3年以上在籍して（＋1年半育休取得して）いたので、
復帰時は新部署に行かされると思い込んでいたけど、よもやの原籍復帰
直属上司以外はほとんどメンバーも変わって、既に「あんた誰？」状態だけどｗ
菓子折り持って丁重にご挨拶をして来ます
>>139を読む限り、公務員さんなのでしょうか
職場にコンプライアンスの窓口や、弁護士さんの相談窓口のようなところはありませんか？
大きな組織の人事担当者でも、育休の制度や法律に疎いことって多いからね…
いい方向に解決できますように！
自分は2度目の育休から5月復帰で、これから復帰面談に出かけます
総合職は2〜3年で異動がスタンダードの会社で、現部署には3年以上在籍して（＋1年半育休取得して）いたので、
復帰時は新部署に行かされると思い込んでいたけど、よもやの原籍復帰
直属上司以外はほとんどメンバーも変わって、既に「あんた誰？」状態だけどｗ
菓子折り持って丁重にご挨拶をして来ます
下っ端です
総合職でもない
やる気皆無な組合だからあまり期待はできないけど泣きつくだけ泣きついてみます
実家割と近いから大丈夫だろうと思われたんだろうか…育児関係では全く役に立たない実家なんだけどな
あまりにも急なことでわたしも混乱していたけど労わりのレス、励まされました
同じ立場の先輩がいることもわかったし、なんとかならないものかがんばってみます
総合職でもない
やる気皆無な組合だからあまり期待はできないけど泣きつくだけ泣きついてみます
実家割と近いから大丈夫だろうと思われたんだろうか…育児関係では全く役に立たない実家なんだけどな
あまりにも急なことでわたしも混乱していたけど労わりのレス、励まされました
同じ立場の先輩がいることもわかったし、なんとかならないものかがんばってみます
片道五時間はないわー
それはやめさせようとしてると捉えていい気がするなぁ。
組合とか労基とかでなんとかなればいいね。
それはやめさせようとしてると捉えていい気がするなぁ。
組合とか労基とかでなんとかなればいいね。
保育園に布団やらオムツやらの搬入をしてきた！
いよいよ来週から保育園かあ〜
そして自分も復職かw
6月くらいに資格試験を受けなくてはならないので頑張らなければ…
体力がもつか心配だ(´д｀)
いよいよ来週から保育園かあ〜
そして自分も復職かw
6月くらいに資格試験を受けなくてはならないので頑張らなければ…
体力がもつか心配だ(´д｀)
保育園、来週月曜日からだけど無認可だから入園式なしで少し悲しい。
一応初日の慣らし保育にセットアップスーツ着せてこうか悩む。
一応初日の慣らし保育にセットアップスーツ着せてこうか悩む。
認可だけど入園式なんてないや。
しかも普段着で初めての登園するつもりだったけどキチンとしてった方がいい？
しかも普段着で初めての登園するつもりだったけどキチンとしてった方がいい？
うちは入園式あるけど預けるときは荷物多いし普段着で
入園式の時間になったらスーツに着替えていく予定
入園式が終わったら夫に預けて仕事行く
職場が学校なのでそれようの服なんだけどひとりガッツリ着てて浮かないかなと心配
入園式の時間になったらスーツに着替えていく予定
入園式が終わったら夫に預けて仕事行く
職場が学校なのでそれようの服なんだけどひとりガッツリ着てて浮かないかなと心配
明日から保育園＆復帰なのに子が熱出してる。
明日下がるかなぁ…何故か明日は4月で唯一人数足りない日なんだよ。休んだら申し訳ない…
そして菓子折りってあったほうがいいよね。早速欠勤しそうだし。うっかり買い忘れた。買いに行くのだるい…
明日下がるかなぁ…何故か明日は4月で唯一人数足りない日なんだよ。休んだら申し訳ない…
そして菓子折りってあったほうがいいよね。早速欠勤しそうだし。うっかり買い忘れた。買いに行くのだるい…
みなさん保育園どんなもんですか？
会社が理解あって慣らし保育はじめたけど、身体がなまってるの実感する…
朝の準備がぎりぎりになっちゃう。
片道五時間のひとはどうなったかな
気になる。
会社が理解あって慣らし保育はじめたけど、身体がなまってるの実感する…
朝の準備がぎりぎりになっちゃう。
片道五時間のひとはどうなったかな
気になる。
明日入所式なのに、昨日の夜から熱出てます。
病院行ったし座薬も入れたし、明日は元気になって〜！
病院行ったし座薬も入れたし、明日は元気になって〜！
昨日は体調不良でお休みしたため、今日保育園に初めて登園した。
2時間ちょいでお迎えだったので、息子は遊び足りない様子だった。明日は14時まで預ける予定。
お迎えまでの間自宅には戻らず駅前のモスでモーニング食べながら読書。それに感激したw
9ヶ月前の産前以来のお一人様…
2時間ちょいでお迎えだったので、息子は遊び足りない様子だった。明日は14時まで預ける予定。
お迎えまでの間自宅には戻らず駅前のモスでモーニング食べながら読書。それに感激したw
9ヶ月前の産前以来のお一人様…
今年度も一人目育休継続中
妊娠したようなので連続して休みます
なんかもう再び社会に出て行ける気がしない
妊娠したようなので連続して休みます
なんかもう再び社会に出て行ける気がしない
>>182
なかま、二人目育休終わる時のことは考えないことにしてるw
なかま、二人目育休終わる時のことは考えないことにしてるw
今日みたいに穏やかで天気の良い日に
二人でお昼寝するなんてこと、もうないんだなぁ。
今月末から復帰予定。
この幸せが、ちょっと切ない。
二人でお昼寝するなんてこと、もうないんだなぁ。
今月末から復帰予定。
この幸せが、ちょっと切ない。
復帰した
新人ぐらいの仕事しかできないし、新人なみの知識しかないから毎日、人に聞きまくり。
あー使えねぇ
新人でも知ってることすら知らないなんて恥ずかしすぎる
新人ぐらいの仕事しかできないし、新人なみの知識しかないから毎日、人に聞きまくり。
あー使えねぇ
新人でも知ってることすら知らないなんて恥ずかしすぎる
私も復帰したんだけど、私と私の数ヶ月前に育休してた人の穴埋めで雇ってた契約の子が契約終了になった
若い上に美人で仕事もでき人当たりもいい子なので入ったときは契約終了時も延長になって
別部署で正社員採用になるだろうなと思ってたぐらいだけど
私のいない間に人事的なゴタゴタが多くて人件費削減でその子は契約終了になった
私が戻ってきて追い出す感がすごくて居たたまれないわ
若い上に美人で仕事もでき人当たりもいい子なので入ったときは契約終了時も延長になって
別部署で正社員採用になるだろうなと思ってたぐらいだけど
私のいない間に人事的なゴタゴタが多くて人件費削減でその子は契約終了になった
私が戻ってきて追い出す感がすごくて居たたまれないわ
最初からそういう契約なんだから大丈夫だよ
それに若くて美人で仕事もできて人当たりもいいなら
どこでも働けるから全然問題なさすぎる
それに若くて美人で仕事もできて人当たりもいいなら
どこでも働けるから全然問題なさすぎる
そういう契約で採用されたなら、その人も次の仕事考えながら動いていただろうしね
そうそう
若くて美人で仕事が出来て人あたりがいいならどこでもやっていける
今日は書類を置きに職場までちょっと行ってくる
車で20分ぐらいだからドライブ気分だ
若くて美人で仕事が出来て人あたりがいいならどこでもやっていける
今日は書類を置きに職場までちょっと行ってくる
車で20分ぐらいだからドライブ気分だ
来年の４月復帰予定なんだけど５月から保育園激戦区に夫婦で３ヶ月間出張することになりそう
４月なら高確率で近所の保育園入れるはずだったけど
育休延長して８月入園（しかも１歳児クラス）だとどうなるかわからない
旦那の案は、とりあえず４月に入園させて３ヶ月間は中距離別居の実家に預けっぱなし
保育園は休ませる
長いって怒られたった
４月なら高確率で近所の保育園入れるはずだったけど
育休延長して８月入園（しかも１歳児クラス）だとどうなるかわからない
旦那の案は、とりあえず４月に入園させて３ヶ月間は中距離別居の実家に預けっぱなし
保育園は休ませる
長いって怒られたった
実家にはちょくちょく遊びに行ってて懐いてるからまあそこはいいとしても
保育園には迷惑かけるしかなりのグレーゾーンだし他のお母さん方にはひそひそされるだろうな…
だからといって連れて行くわけにも会社辞めるわけにもいかない
ずうずうしくならないといけないのわかってるのに
長々愚痴スマソ
保育園には迷惑かけるしかなりのグレーゾーンだし他のお母さん方にはひそひそされるだろうな…
だからといって連れて行くわけにも会社辞めるわけにもいかない
ずうずうしくならないといけないのわかってるのに
長々愚痴スマソ
>>190
通う予定の保育園で体験給食とか一時預かりとかやってない？
保育士さんと顔見知りになって実はこうなんですって相談してみるとか。
園長にもよるけど、入ってしまうと結構融通きかせてくれるよ。
あと保育園のお母さんはみんな忙しいから、他人のことヒソヒソしてる暇なんかないんで大丈夫。
通う予定の保育園で体験給食とか一時預かりとかやってない？
保育士さんと顔見知りになって実はこうなんですって相談してみるとか。
園長にもよるけど、入ってしまうと結構融通きかせてくれるよ。
あと保育園のお母さんはみんな忙しいから、他人のことヒソヒソしてる暇なんかないんで大丈夫。
レスありがとう
一時預かりのときに主任さんに聞いてみたんだけど
は？できるわけないでしょ、って切り捨てられたorz
入ってしまってから｢実は急に長期の出張入っちゃいまして…｣のほうがよかったかな
産休中にやたら打たれ弱くなってしまって…
とりあえず入ってから考えよう
一時預かりのときに主任さんに聞いてみたんだけど
は？できるわけないでしょ、って切り捨てられたorz
入ってしまってから｢実は急に長期の出張入っちゃいまして…｣のほうがよかったかな
産休中にやたら打たれ弱くなってしまって…
とりあえず入ってから考えよう
ついに育休も今日でおしまいだ。
最終日は結局部屋の大掃除と洗濯したよ。
明日から子と一緒に頑張ろう。
このまったりとした生活、名残惜し〜！
最終日は結局部屋の大掃除と洗濯したよ。
明日から子と一緒に頑張ろう。
このまったりとした生活、名残惜し〜！
育休終了まであと1週間ちょい。
なのに先月末から家族で交互に体調を崩し、息子は鼻水と咳が無くならずorz
先週もお迎え→お休みがあり、復職後を考えるとgkbr
自分も体調がイマイチで、復職準備が進まない(´д｀) 困った〜
なのに先月末から家族で交互に体調を崩し、息子は鼻水と咳が無くならずorz
先週もお迎え→お休みがあり、復職後を考えるとgkbr
自分も体調がイマイチで、復職準備が進まない(´д｀) 困った〜
一時保育の説明受けてきた。
思い立ったらパッと持っていってパッと預かってもらえるものだと思ってたら
用意するもの多すぎてびっくり。
入園時の大変さはこれの比じゃないんだろうなと思うと今からgkbr
思い立ったらパッと持っていってパッと預かってもらえるものだと思ってたら
用意するもの多すぎてびっくり。
入園時の大変さはこれの比じゃないんだろうなと思うと今からgkbr
>>196
うちの園は個人ロッカーにだいたい入れておけるから毎日は楽
でも最初はなんだかんだでいろいろ買いそろえて二万近くかかったよ…
汚れ物の洗濯が大変で結局買い足したし。
夜洗濯の朝回収、浴室乾燥駆使してもトレパンがなかなか乾かないorz
うちの園は個人ロッカーにだいたい入れておけるから毎日は楽
でも最初はなんだかんだでいろいろ買いそろえて二万近くかかったよ…
汚れ物の洗濯が大変で結局買い足したし。
夜洗濯の朝回収、浴室乾燥駆使してもトレパンがなかなか乾かないorz
来週からついに復職。
昨日元の部署への内示が発令されたらしく、部内限で報告があったらしい。
慣らし保育も病院に通いながらも何とかなり、通勤経路の確認や時短申請したらいよいよ会社だ〜。
約10ヶ月振りで、服も新調したりして気分は新一年生w
昨日元の部署への内示が発令されたらしく、部内限で報告があったらしい。
慣らし保育も病院に通いながらも何とかなり、通勤経路の確認や時短申請したらいよいよ会社だ〜。
約10ヶ月振りで、服も新調したりして気分は新一年生w
保育園準備疲れた
まだ時間あるとはいえ指定の布団売ってないカバン売ってないで作らにゃならんし
名前書くの大変そう→名前はんこ購入
衣類少ないかも→購入、でお金飛んでくし
先日テレビ破壊したせいでただでさえお金ないのに…
まだ時間あるとはいえ指定の布団売ってないカバン売ってないで作らにゃならんし
名前書くの大変そう→名前はんこ購入
衣類少ないかも→購入、でお金飛んでくし
先日テレビ破壊したせいでただでさえお金ないのに…
うちは認証にしたから、準備はなくて洋服に名前をつけるのみだったから楽だったな。
毎日持ち物は連絡帳のみ。
服はGAPとかそこそこの品質の長袖やカーデを5着くらい買い足したけど、あまりお着替えさせない園でタグ付きのまま夏になりそうで失敗だったかも。
毎日持ち物は連絡帳のみ。
服はGAPとかそこそこの品質の長袖やカーデを5着くらい買い足したけど、あまりお着替えさせない園でタグ付きのまま夏になりそうで失敗だったかも。
うちも
食事でもあんまり汚さない子なので服全然着替えないから
せっかく買ったのに〜って感じｗ
足りない分を買い足すくらいでちょうどいいな
食事でもあんまり汚さない子なので服全然着替えないから
せっかく買ったのに〜って感じｗ
足りない分を買い足すくらいでちょうどいいな
流れ切っちゃったらすみません。今年の二月出産なんで来年二月に復職予定。保育園のこと不勉強で、地域の保健師さんに出来るだけ早く保育園に入園希望の意思を伝えてくださいと言われてしまった。
最近笑うようになって来て、預けることなんて考えられないよ。そろそろ保育園に電話せねば。
最近笑うようになって来て、預けることなんて考えられないよ。そろそろ保育園に電話せねば。
え？今から電話して意味ある？
地域によって違うんだろうけどさ…
地域によって違うんだろうけどさ…
4月の一斉入園前の個別入園なら、早め早めに保育園に電話して意思表明(?)をした方がいいと保健師に言われてて。
認可外が一件でもあれば4月までそこ→4月の一斉入園で入れたいけど、認可外が一件もない田舎なんです。がっかり。
認可外が一件でもあれば4月までそこ→4月の一斉入園で入れたいけど、認可外が一件もない田舎なんです。がっかり。
１年きっちりしか会社が復職待ってくれないなら別だけど
２月生まれなら２ヵ月育休延長して４月入園狙ったほうがいいんじゃない？
あと保育園より先に役所の保育園担当に電話して状況聞いたほうがいいと思う
保育園は今は４月の一斉入園の子が慣れてきた頃だけど１年の中では忙しい時期だと思うし
２月生まれなら２ヵ月育休延長して４月入園狙ったほうがいいんじゃない？
あと保育園より先に役所の保育園担当に電話して状況聞いたほうがいいと思う
保育園は今は４月の一斉入園の子が慣れてきた頃だけど１年の中では忙しい時期だと思うし
レス、ありがとう。
延長できるんだけど、保育園に入れない証明がいるので、取り敢えず当たらないといけなくって。個人的には4月に入れたいから2月は埋まってくれてる方が嬉しいのが本音です。
2月復職の場合、いつの時点で入園不可と判断すれば延長になるのかをまずは職場に聞いてみようかな。
併せて、保育園よりまずは役所に電話してみます。
延長できるんだけど、保育園に入れない証明がいるので、取り敢えず当たらないといけなくって。個人的には4月に入れたいから2月は埋まってくれてる方が嬉しいのが本音です。
2月復職の場合、いつの時点で入園不可と判断すれば延長になるのかをまずは職場に聞いてみようかな。
併せて、保育園よりまずは役所に電話してみます。
>>206
2月不承諾貰いたいたいのが本音なら、早めに意思表明することより2月入園の申し込みの締切日を確認すればいいだけなんじゃ…？
2月不承諾貰いたいたいのが本音なら、早めに意思表明することより2月入園の申し込みの締切日を確認すればいいだけなんじゃ…？
流れぶったぎるけど
明日から職場復帰！！
ありがとう育休！
明日から職場復帰！！
ありがとう育休！
>>186
じゃやめなよ
じゃやめなよ
亀レス過ぎやしないか？あえてレスするけど、そんなのは会社が判断したこと。育休中の人員補充も、育休明けの人員過多も会社がどうにかすることだ。
うむ、末端が考えてもしょうがないことだ
>>208
お疲れさま！
自分も金曜日に追従します|ω･`)
26日復帰なんだけど、
ハロワ給付金が25日支給日。
まだ働いてないのに今月の給料が25日に支給される。6万円から税金など引かれて25000円w
お疲れさま！
自分も金曜日に追従します|ω･`)
26日復帰なんだけど、
ハロワ給付金が25日支給日。
まだ働いてないのに今月の給料が25日に支給される。6万円から税金など引かれて25000円w
4月1日付で異動になっていたのを昨日知った…
会社から毎月届く給与明細（0円だけど）の所属の欄が4月分から総務系の部署名に変わっていて、
別件のついでに人事課に問い合わせて分かった。
なんで元の上司も人事課も知らせてくれなかったんだろう。
やけに落ち込むorz
会社から毎月届く給与明細（0円だけど）の所属の欄が4月分から総務系の部署名に変わっていて、
別件のついでに人事課に問い合わせて分かった。
なんで元の上司も人事課も知らせてくれなかったんだろう。
やけに落ち込むorz
豚切ｽﾏｿ
資格などの勉強してる方いますか〜
期間が限られてる育休、育児しながらだと日々取れる時間も少ないですが、
短期間でも集中すれば取れる資格って何があるかな
以前覗いたときは難関の国家資格を目指してる方も多かったように思いますが、自分は無理なのでｗ
資格の中でも2、3級程度とか、比較的ライトなかんじで勉強やってる方いらっしゃいますか？
資格などの勉強してる方いますか〜
期間が限られてる育休、育児しながらだと日々取れる時間も少ないですが、
短期間でも集中すれば取れる資格って何があるかな
以前覗いたときは難関の国家資格を目指してる方も多かったように思いますが、自分は無理なのでｗ
資格の中でも2、3級程度とか、比較的ライトなかんじで勉強やってる方いらっしゃいますか？
>>214
ﾉｼ
日商のPC講座に通って文書作成とデータ活用の検定試験
対策をやってます。旦那に半日預けて週２〜３時間くらい。
４月からやってやっと文書作成３級の模試にたどり着いたところ。
ワード操作は基礎の基礎だけど何となくでしかわかって
なかった社外文書のフォーマットとかがしっかりわかって
よかったかな。
費用対効果を考えると微妙だけど…。
ﾉｼ
日商のPC講座に通って文書作成とデータ活用の検定試験
対策をやってます。旦那に半日預けて週２〜３時間くらい。
４月からやってやっと文書作成３級の模試にたどり着いたところ。
ワード操作は基礎の基礎だけど何となくでしかわかって
なかった社外文書のフォーマットとかがしっかりわかって
よかったかな。
費用対効果を考えると微妙だけど…。
>>215
レスありがとう。ちなみに私は今FP3級やってます。
ゆくゆくは1級までいけたらいいんですが、育休中にそこまでいけるかなあ
独学でもやれるし、一般常識のおさらい＆少しでも頭を使っておくのにちょうど良いです。
やり始めると面白くなってきたので、同じようなレベルで他によさそうなのないかなと…
PC関係もいいですね〜
レスありがとう。ちなみに私は今FP3級やってます。
ゆくゆくは1級までいけたらいいんですが、育休中にそこまでいけるかなあ
独学でもやれるし、一般常識のおさらい＆少しでも頭を使っておくのにちょうど良いです。
やり始めると面白くなってきたので、同じようなレベルで他によさそうなのないかなと…
PC関係もいいですね〜
5月から復帰して、ようやくペースが掴めてきた！
でも育休前に一緒だった人がたくさん異動しててさみしい…
新しいメンバーは軽い雑談も出来ない雰囲気だし、復帰前の密室育児の状況と全然変わってなくて辛いよー
でも育休前に一緒だった人がたくさん異動しててさみしい…
新しいメンバーは軽い雑談も出来ない雰囲気だし、復帰前の密室育児の状況と全然変わってなくて辛いよー
皆えらいな〜
字が汚いのと姿勢が悪いのを治したいけど、全然できてないわ…
ニッペンみこちゃんに手を出すか自力でやるか考え中w
字が汚いのと姿勢が悪いのを治したいけど、全然できてないわ…
ニッペンみこちゃんに手を出すか自力でやるか考え中w
外貨預金くらいのつもりでｆｘはじめたら利益でちゃった・・・
やばいレバレッジかけた過ぎて死にそう
調子に乗るな調子に乗るなよ・・・自分
やばいレバレッジかけた過ぎて死にそう
調子に乗るな調子に乗るなよ・・・自分
まあ今は買いで持ってたら誰でも利益出てるからね
欲出し過ぎないように気を付けてね…
欲出し過ぎないように気を付けてね…
ならし保育中。7月に復職を決めた。がんばる。
育児休業保険料が免除されるんだって
知らなかった人は今すぐ申請を
知らなかった人は今すぐ申請を
育休の実績が少ない会社だとやってくれないのかもね
市民税や県民税ってこんなに高かったのね…すごく今更だけど
もうすぐ1年で給付金出なくなるから貯金どころじゃなくなりそう
市民税や県民税ってこんなに高かったのね…すごく今更だけど
もうすぐ1年で給付金出なくなるから貯金どころじゃなくなりそう
>>225
は？何言ってんだ？社会人なら書類もっかい見直して来い
は？何言ってんだ？社会人なら書類もっかい見直して来い
お世話になった人が退職するので実家にこどもを預けて送別会に参加することにした
出席者はもちろん会社の人ばかりだけど
話のネタは仕事のことや時事、ドラマや映画、お酒などだったと思う
今はどれもやってない(時事は今から勉強すればなんとか…)上
産休に入ってから異動があったので知ってる人がどれだけいるかというのもある
今から行くのが憂鬱…
出席者はもちろん会社の人ばかりだけど
話のネタは仕事のことや時事、ドラマや映画、お酒などだったと思う
今はどれもやってない(時事は今から勉強すればなんとか…)上
産休に入ってから異動があったので知ってる人がどれだけいるかというのもある
今から行くのが憂鬱…
230 ：名無しの心子知らず：2013/05/30(木) 07:22:26.44 ID:l/MwW3OY
金融業の職場復帰まであと半月。
後輩の子に職場の様子を聞いてみた。
夜八時とかまでサービス残業、土曜出勤（名目は自主的な出勤）当たり前、みたいになってるらしい。
独身、既婚男女問わず。仕事大好きな上司が来たらしい。
不安過ぎる・・・。
後輩の子に職場の様子を聞いてみた。
夜八時とかまでサービス残業、土曜出勤（名目は自主的な出勤）当たり前、みたいになってるらしい。
独身、既婚男女問わず。仕事大好きな上司が来たらしい。
不安過ぎる・・・。
仕事好きなのはいいけどまわりを巻き込まないでほしいね
ｶﾞﾝｶﾞﾚ
ｶﾞﾝｶﾞﾚ
232 ：２３０：2013/05/31(金) 08:43:42.33 ID:O49E3Imz
今年の2月に産んで、8月から復帰の予定の育休中。
一番近い公立保育園に入れる気満々だったんだけど
ふと市のHP見てみたら、今の時点で0歳児の定員ギリギリっぽい…。
市自体は地方都市の通勤圏内とはいえ、
うちの近所は田舎過ぎて家も少ないせいか人気がなくて
園の先生や役所の人に、毎年年末近くまで埋まらないと聞いていたから
8月からなら余裕かと油断してた。
元々人気ある他の園も定員超えて入ってる orz
去年壬辰年だったせいかな？
一番近い公立保育園に入れる気満々だったんだけど
ふと市のHP見てみたら、今の時点で0歳児の定員ギリギリっぽい…。
市自体は地方都市の通勤圏内とはいえ、
うちの近所は田舎過ぎて家も少ないせいか人気がなくて
園の先生や役所の人に、毎年年末近くまで埋まらないと聞いていたから
8月からなら余裕かと油断してた。
元々人気ある他の園も定員超えて入ってる orz
去年壬辰年だったせいかな？
かもね〜
すぐ問い合わせした方がいいよ
最悪、1年2ヶ月延長して来年4月からの復帰かも？
すぐ問い合わせした方がいいよ
最悪、1年2ヶ月延長して来年4月からの復帰かも？
朝一で問い合わせしたところ、残り後１人分でした。
ただ、来月開始の書類締め切りには今からでは間に合わないので
役所帰りに他の園に見学に行って目星をつけてきたのですが
口だけ出す旦那に「あの地域は柄が悪い」とか言われてモヤモヤ。
色々考えて見ます。
ただ、来月開始の書類締め切りには今からでは間に合わないので
役所帰りに他の園に見学に行って目星をつけてきたのですが
口だけ出す旦那に「あの地域は柄が悪い」とか言われてモヤモヤ。
色々考えて見ます。
236 ：名無しの心子知らず：2013/06/05(水) 17:33:13.39 ID:rMfCg6tC
2月に出産して、3月末に会社に産休、育休給付金の書類提出した。
そろそろ給付されるかな？と思っていたのに、書類に不備があったとの連絡。
おい、いつ給付されるんだよ。生活できないんですがｗ
そろそろ給付されるかな？と思っていたのに、書類に不備があったとの連絡。
おい、いつ給付されるんだよ。生活できないんですがｗ
ハロワの責任じゃないと思うが。
たぶん会社の業務の人がハロワに申請にいってないとか？じゃないかなぁ
2月に出産。ようやく給付金の書類がきたが、速やかに書類提出しても支払いが7月末とか…。
1年で復帰予定で保育園は無認可だけど予約済み。1才からの成長を保育士さんに先に見られちゃうことが出るんだろうな。なんだか悔しい気がするわ。
1年で復帰予定で保育園は無認可だけど予約済み。1才からの成長を保育士さんに先に見られちゃうことが出るんだろうな。なんだか悔しい気がするわ。
かれこれ半年、仕事も勉強もさっぱりしてない
職場ロッカーに置きっぱなしの仕事用の本とか、こんど何冊か持ち帰ってこようかなあ…
職場ロッカーに置きっぱなしの仕事用の本とか、こんど何冊か持ち帰ってこようかなあ…
残り3か月になっちゃった。
同じく何もしてないし動き回るようになってますます何もできない…。
気持ちだけが焦る。
同じく何もしてないし動き回るようになってますます何もできない…。
気持ちだけが焦る。
疲れる、早く復帰したい。
親が頼れないから保育園に預けだしたら風邪で早退しまくりなんじゃないかって思うと
早く復帰したいなんて思えない…
自分は朝は決まった時間に出社して
最低でも定時までは仕事して帰ってきたら家事育児
旦那がこどもの送り迎え(風邪ひいた場合も)担当で
夜泣き対応もしてくれるってのなら一刻も早く復帰したい
とにかく規則正しい生活をしたい
今はこどもに毎日振り回されてるから…
早く復帰したいなんて思えない…
自分は朝は決まった時間に出社して
最低でも定時までは仕事して帰ってきたら家事育児
旦那がこどもの送り迎え(風邪ひいた場合も)担当で
夜泣き対応もしてくれるってのなら一刻も早く復帰したい
とにかく規則正しい生活をしたい
今はこどもに毎日振り回されてるから…
>>247
その条件、旦那さんが可哀想過ぎるｗ
発熱時の対応さえ何とかなれば、預けた方が楽になれそう。
うちは、発熱時は金の力に物を言わせる予定ｗ
自分は子供が思う通りにならなくて鬱やヒスになるかな？と思って
早い復帰決めたけど、案外子供に振り回されるのも楽しいｗ
割と育児に理解ある職場なので時短使えるけど、
通勤に１時間以上かかるからきついだろうなあ…。
その条件、旦那さんが可哀想過ぎるｗ
発熱時の対応さえ何とかなれば、預けた方が楽になれそう。
うちは、発熱時は金の力に物を言わせる予定ｗ
自分は子供が思う通りにならなくて鬱やヒスになるかな？と思って
早い復帰決めたけど、案外子供に振り回されるのも楽しいｗ
割と育児に理解ある職場なので時短使えるけど、
通勤に１時間以上かかるからきついだろうなあ…。
>>248
時短は使うつもりではあるけど
職場復帰したらおそらく私が旦那の立場になるんだぜ…
そしてわたしも通勤時間一時間超えです
お金に物を言わせるってシッターさんとか？
こちらは病児保育やってるのが無認可含めて１ヶ所だけな上
定員も少ないからシッターさんも考えたんだけど
家に人を入れるのも人の家にこどもを預けるのもなんだか怖くて断念しそう
時短は使うつもりではあるけど
職場復帰したらおそらく私が旦那の立場になるんだぜ…
そしてわたしも通勤時間一時間超えです
お金に物を言わせるってシッターさんとか？
こちらは病児保育やってるのが無認可含めて１ヶ所だけな上
定員も少ないからシッターさんも考えたんだけど
家に人を入れるのも人の家にこどもを預けるのもなんだか怖くて断念しそう
通勤時間１時間以上って大変だね。
保育所に預けてから電車なり交通機関で通勤ですか？
保育所に預けてから電車なり交通機関で通勤ですか？
育休に入ったばかりなので夏の賞与出た。でも、住民税の一括払いと天引き保険料一括で払うとほとんどなくなってしまう。出ただけましかな。
>>249
うちも田舎でシッターさんなんか居ないから、
伝を辿りまくって自分の家の従業員の子を預かってる人に
非常事態の時だけ引取りと面倒を頼んだ。
初めは給料使い切るくらいの気持ちでお金払うつもりだったけど
うちを引き合いに、知らない人からも頼まれるかもしれないと言われて
月1・2回その人の家業を手伝うということで話がついた。
育休取れる人ってことで、このスレ正社員が多いのかな？
土曜出勤ありの派遣に150人以上応募が殺到する田舎住まいなんで
通勤に時間がかかろうが、育休もらえるだけありがたいと思うけど
やっぱり賞与裏山ｗ
うちも田舎でシッターさんなんか居ないから、
伝を辿りまくって自分の家の従業員の子を預かってる人に
非常事態の時だけ引取りと面倒を頼んだ。
初めは給料使い切るくらいの気持ちでお金払うつもりだったけど
うちを引き合いに、知らない人からも頼まれるかもしれないと言われて
月1・2回その人の家業を手伝うということで話がついた。
育休取れる人ってことで、このスレ正社員が多いのかな？
土曜出勤ありの派遣に150人以上応募が殺到する田舎住まいなんで
通勤に時間がかかろうが、育休もらえるだけありがたいと思うけど
やっぱり賞与裏山ｗ
７月から復帰。
今日は慣らし保育。
ぼちぼち頑張ってみます。
今日は慣らし保育。
ぼちぼち頑張ってみます。
来月復帰、子どもの慣らし保育中〜
断乳も何とか大丈夫そうだ…
今朝の読売新聞の人生相談に育休明けの人の悩みが書いてあった。
「書類の日付を書き忘れたり、場所を間違えたりする私にみんな冷たい」
って、私は育休明けだからブランクがあるし、ミスしても仕方ないでしょ臭がプンプン。
復帰したら以前のようにバリバリ、とは難しいかもしれないけどお給料をいただいている以上ミスが出ないように働くのは当然じゃないのか？
相談に答えている側もなんだかピントのずれた回答だし。
(この問題には女性の労働環境と少子化が関わっているとか)
朝からなんだかなーという気分になったよ。
断乳も何とか大丈夫そうだ…
今朝の読売新聞の人生相談に育休明けの人の悩みが書いてあった。
「書類の日付を書き忘れたり、場所を間違えたりする私にみんな冷たい」
って、私は育休明けだからブランクがあるし、ミスしても仕方ないでしょ臭がプンプン。
復帰したら以前のようにバリバリ、とは難しいかもしれないけどお給料をいただいている以上ミスが出ないように働くのは当然じゃないのか？
相談に答えている側もなんだかピントのずれた回答だし。
(この問題には女性の労働環境と少子化が関わっているとか)
朝からなんだかなーという気分になったよ。
>>256
周りが冷たくかんじるのは、ストレスのせいもあるのかな、なんて思った。
仕事に育児に家事は、やっぱりシンドイし。
実際、よほど理解のある職場じゃないと、仕事を続けるって難しいと思ったよ。
現在２度目の育休中だけど、復帰後が不安で仕方ないわ。
周りが冷たくかんじるのは、ストレスのせいもあるのかな、なんて思った。
仕事に育児に家事は、やっぱりシンドイし。
実際、よほど理解のある職場じゃないと、仕事を続けるって難しいと思ったよ。
現在２度目の育休中だけど、復帰後が不安で仕方ないわ。
復帰して丸2ヶ月が経過。
仕事は何とかなっているものの、自分が毎月1回体調を崩して1〜3日休んでいるorz
今日も昨日午後から発熱して年休。
産前は1年に1度体調不良で休むか休まないかだったのに…やはり出産で体力減ったのかなぁ？
体力だけが取り柄だったのに、悔しい！
仕事は何とかなっているものの、自分が毎月1回体調を崩して1〜3日休んでいるorz
今日も昨日午後から発熱して年休。
産前は1年に1度体調不良で休むか休まないかだったのに…やはり出産で体力減ったのかなぁ？
体力だけが取り柄だったのに、悔しい！
産休前に私が結構深刻なミスをしていたことが今になって判明。
この連休を潰して対応しないといけなくなった。
家事育児は同居の義母にかなり丸投げ可な
恵まれてる嫁だけど
ミスが深刻すぎて立ち直れそうにない。
子をいい加減に抱えて乳をいい加減に咥えさせながら
ＰＣで作業していたら、
子が可哀想で情けなくって泣いてしまった。
この連休を潰して対応しないといけなくなった。
家事育児は同居の義母にかなり丸投げ可な
恵まれてる嫁だけど
ミスが深刻すぎて立ち直れそうにない。
子をいい加減に抱えて乳をいい加減に咥えさせながら
ＰＣで作業していたら、
子が可哀想で情けなくって泣いてしまった。
>>259
産後辛い時期にお疲れさまです
私は産休前に切迫早産で入院してしまって充分に引継ぎできなかったので、他人事じゃないわ
暇みてメールチェックしたり、手順書をちょこちょこ直したりしてる
産前産後は注意力散漫になりがちなので、二次被害を出さないように気をつけてるよ
お互い無理のない範囲で頑張ろう〜
産後辛い時期にお疲れさまです
私は産休前に切迫早産で入院してしまって充分に引継ぎできなかったので、他人事じゃないわ
暇みてメールチェックしたり、手順書をちょこちょこ直したりしてる
産前産後は注意力散漫になりがちなので、二次被害を出さないように気をつけてるよ
お互い無理のない範囲で頑張ろう〜
>260
温かい言葉、ありがとうございます。
涙でそう
上の子の世話や家事は完全に家族に投げ、
下の子のおっぱいオムツのみやりながら、
ひたすらPCに向かって仕事してます。
社員として失格レベルなミスをした上に
母親失格なことをしてるよ、、、
このミスの分は次の仕事で取り返すぞ！
的な考え方が全くできない根っからの
ネガティブ人間なので、今はただただ
自己嫌悪の塊と化してます。
チラ裏すぎてすいませんでした。
温かい言葉、ありがとうございます。
涙でそう
上の子の世話や家事は完全に家族に投げ、
下の子のおっぱいオムツのみやりながら、
ひたすらPCに向かって仕事してます。
社員として失格レベルなミスをした上に
母親失格なことをしてるよ、、、
このミスの分は次の仕事で取り返すぞ！
的な考え方が全くできない根っからの
ネガティブ人間なので、今はただただ
自己嫌悪の塊と化してます。
チラ裏すぎてすいませんでした。
262 ：名無しの心子知らず：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:Q2jiurY9
11月復帰だけど認可ほぼ無理だから延長したいって職場にお願いしてたけど
やっぱりだめだとー。
中小企業は仕方ないよね・・・。
しかし周りの同時期に出産したママ友はみんな当然のように延長するって
言ってたから自分もできるんじゃないかと期待してしまった・・・。
みんなそんな大手企業に勤務なのか・・・。
延長している方はやっぱり大手企業お勤めなんですか？
やっぱりだめだとー。
中小企業は仕方ないよね・・・。
しかし周りの同時期に出産したママ友はみんな当然のように延長するって
言ってたから自分もできるんじゃないかと期待してしまった・・・。
みんなそんな大手企業に勤務なのか・・・。
延長している方はやっぱり大手企業お勤めなんですか？
うちも中小。１年半までなら育休いけるけどそれ以上はお金出ない。席は置いてもらえる。
激戦区で１歳過ぎたら保育園なんて取れないから１年で復帰するけどね。
激戦区で１歳過ぎたら保育園なんて取れないから１年で復帰するけどね。
給付金一年半は法律だからねぇ。
うちは一応上場企業だけど育休は二年maxで、復帰も容易。
従業員が千人単位で女性も多いからね。
ちなみに育休→二人目産休組なんだけど
前の職場に顔出しに行ったら、さらに育休中の子と来月から産休の子がふえてたw
産休育休中が全体で100人くらいかな。
うちは一応上場企業だけど育休は二年maxで、復帰も容易。
従業員が千人単位で女性も多いからね。
ちなみに育休→二人目産休組なんだけど
前の職場に顔出しに行ったら、さらに育休中の子と来月から産休の子がふえてたw
産休育休中が全体で100人くらいかな。
>>263
2〜3年は席取っといてもらえるってことかな？
1年半で育休給付金切れるのはどこも一緒だもんね
私の周りも1年未満で復帰する人がほとんどだけど､
会社の制度云々より保育園問題が大きそう
普通に共働き正社員でも1〜2歳認可にはまず受からないから…
うちは早生まれにしちゃったから0歳4月は見送った
育休2〜3年→二人目産休狙って､下の子0歳で復帰する予定
会社の規模はやや大きめ
復帰後の待遇は保証されないけどorz
2〜3年は席取っといてもらえるってことかな？
1年半で育休給付金切れるのはどこも一緒だもんね
私の周りも1年未満で復帰する人がほとんどだけど､
会社の制度云々より保育園問題が大きそう
普通に共働き正社員でも1〜2歳認可にはまず受からないから…
うちは早生まれにしちゃったから0歳4月は見送った
育休2〜3年→二人目産休狙って､下の子0歳で復帰する予定
会社の規模はやや大きめ
復帰後の待遇は保証されないけどorz
認可より無認可のほうが安くない？
値段は認可外の方が安いけど､施設や体制は認可の方が整ってるから
これは地域にも寄るのかもしれないけど
うちの地域には預けたいと思える認可外はないな…
これは地域にも寄るのかもしれないけど
うちの地域には預けたいと思える認可外はないな…
在宅勤務、保育園にも空きがある地域で、好きな時期に復帰出来るんだけど、そうなるといつ復帰していいか決められない。
初めての子育てで、どの位まで子供と一緒に居れば良いのか…。
初めての子育てで、どの位まで子供と一緒に居れば良いのか…。
皆さんありがとうございます。
なるほどなるほど、イヤイヤが始まる一歳半と、イヤイヤが治まる三歳がひとつの区切りなのかもしれないですね。
夫の転勤で周りに頼れる人が皆無な一人っ子なので、母子が密室でべったりになっていてはお互いに良く無いんじゃないか、と言う気持ちもあります。
私自身そういう環境から幼稚園に入ったものの、中々馴染めなかったので…。
そう考えると、子どもの成長と個性に合わせるのが一番なのかもしれないですね。
よく考えてみます！
なるほどなるほど、イヤイヤが始まる一歳半と、イヤイヤが治まる三歳がひとつの区切りなのかもしれないですね。
夫の転勤で周りに頼れる人が皆無な一人っ子なので、母子が密室でべったりになっていてはお互いに良く無いんじゃないか、と言う気持ちもあります。
私自身そういう環境から幼稚園に入ったものの、中々馴染めなかったので…。
そう考えると、子どもの成長と個性に合わせるのが一番なのかもしれないですね。
よく考えてみます！
>>271
うちの3歳児は第一次反抗期だよー
そして、今更登園拒否…
3歳になったらなったらで、いろいろ大変…
私は育休を1年とったけど、ちょうど良かったかも。
二人目育休ももうすぐ終了！
デスク周り用品を揃えて復帰の準備をしないとなー
うちの3歳児は第一次反抗期だよー
そして、今更登園拒否…
3歳になったらなったらで、いろいろ大変…
私は育休を1年とったけど、ちょうど良かったかも。
二人目育休ももうすぐ終了！
デスク周り用品を揃えて復帰の準備をしないとなー
保育園について質問です。
5月に出産したのですが、職場復帰時期についてそろそろ会社と打ち合わせをしなければならず。
当初は4月入園を狙って4月復帰としていたのですが、4月にいれてもそのあとすぐゴールデンウィークがあると、せっかく慣れてきたのがふりだしかなと。
だったら5月まで休んでしまったほうがいいのかな？とも思います。
実際どうなんでしょうか？ちなみに激戦区ではないので、5月でも入園はできると思います。
また、家から会社は車で20分くらいなのですが、保育園を家と会社どちらの近くにするか迷ってます…
5月に出産したのですが、職場復帰時期についてそろそろ会社と打ち合わせをしなければならず。
当初は4月入園を狙って4月復帰としていたのですが、4月にいれてもそのあとすぐゴールデンウィークがあると、せっかく慣れてきたのがふりだしかなと。
だったら5月まで休んでしまったほうがいいのかな？とも思います。
実際どうなんでしょうか？ちなみに激戦区ではないので、5月でも入園はできると思います。
また、家から会社は車で20分くらいなのですが、保育園を家と会社どちらの近くにするか迷ってます…
>>273
慣らし保育がどう進むかわからないし、入園直後は病気もらってくることも多いよ。
4月をまるまる慣らし保育にあてて、仕事は5月から復帰というのがスムーズにいくと思う。
GWもがっつり休まずに平日は保育園に行かせておけば、慣れたのがリセットされるまではいかないかと。
うちは激戦区なので、周りのお母さん方は復帰日を4月末日に設定してこのやり方にしている人が多いです。
保育園は、毎日車登園だとしても、何かと自宅近くの方がメリット多いかな。
小学校が公立予定なら、入学後の交友関係を考えると自宅近くの方が良さそう。
慣らし保育がどう進むかわからないし、入園直後は病気もらってくることも多いよ。
4月をまるまる慣らし保育にあてて、仕事は5月から復帰というのがスムーズにいくと思う。
GWもがっつり休まずに平日は保育園に行かせておけば、慣れたのがリセットされるまではいかないかと。
うちは激戦区なので、周りのお母さん方は復帰日を4月末日に設定してこのやり方にしている人が多いです。
保育園は、毎日車登園だとしても、何かと自宅近くの方がメリット多いかな。
小学校が公立予定なら、入学後の交友関係を考えると自宅近くの方が良さそう。
>>273
ありがとうございます。
4月まるまるならし保育、思いつきませんでした。
ゴールデンウィーク中も行かせるという発想もなかったので、なるほどーの連続です。
連休は働かなくても給料入るし(笑)、4月末あたり復帰で調整してみようと思います！
ちなみに自宅に近いメリットってなんですか？どちらにしてもお迎えは延長保育扱いになるので、少しでも良いようにしたいなと思ってます。
ありがとうございます。
4月まるまるならし保育、思いつきませんでした。
ゴールデンウィーク中も行かせるという発想もなかったので、なるほどーの連続です。
連休は働かなくても給料入るし(笑)、4月末あたり復帰で調整してみようと思います！
ちなみに自宅に近いメリットってなんですか？どちらにしてもお迎えは延長保育扱いになるので、少しでも良いようにしたいなと思ってます。
275は>>274の間違いです。
>>272
ありがとうございます。
三歳は自我も大きく芽生えて来るので、急に環境が変わると、特に引っ込み思案な子にはつらいかもしれませんね…。
こちらは幼稚園もガラガラの為、満三歳からの四年保育（家の前までバス送迎、給食付）をやっている所も多く、幼稚園まで選択肢に入って来ます。
認可保育園の数だけでもかなり多く、あまりにも選択肢が有りすぎて逆に決定打が無いと難しいです。
去年までは通勤有り、待機児童有り、近くに保育園一箇所しか無しの地域環境だったので、道は一本しか無かったのですが（苦笑）
よくよく考えてみたいと思います。
ありがとうございます。
三歳は自我も大きく芽生えて来るので、急に環境が変わると、特に引っ込み思案な子にはつらいかもしれませんね…。
こちらは幼稚園もガラガラの為、満三歳からの四年保育（家の前までバス送迎、給食付）をやっている所も多く、幼稚園まで選択肢に入って来ます。
認可保育園の数だけでもかなり多く、あまりにも選択肢が有りすぎて逆に決定打が無いと難しいです。
去年までは通勤有り、待機児童有り、近くに保育園一箇所しか無しの地域環境だったので、道は一本しか無かったのですが（苦笑）
よくよく考えてみたいと思います。
>>275
ヨコからすみません。
家から近いメリットは、
子供の通園負担が少ない
（特に病気のお迎え要請があった場合にすぐ帰れる）
夏場も買い物に寄ってからお迎えに行ける
ご主人や祖父母等の家族がお迎えに行きやすい
近所にお友達を作ることができる
校区内なら友達と一緒に小学校に上がれる
親が風邪で仕事を休んでいても送迎しやすい
土日の保育園行事に行きやすい
などなどを良く聞きます。
ご参考までに…。
ヨコからすみません。
家から近いメリットは、
子供の通園負担が少ない
（特に病気のお迎え要請があった場合にすぐ帰れる）
夏場も買い物に寄ってからお迎えに行ける
ご主人や祖父母等の家族がお迎えに行きやすい
近所にお友達を作ることができる
校区内なら友達と一緒に小学校に上がれる
親が風邪で仕事を休んでいても送迎しやすい
土日の保育園行事に行きやすい
などなどを良く聞きます。
ご参考までに…。
>>277
幼稚園ガラガラとかってどうやったらわかりますか？ママ友情報？
自分の地域だと空き状況知りたくて園や市役所に問い合わせても
「まぁまぁです」ってかなり曖昧な返事しか返ってこなくて…
園のHPや口コミもないところがほとんどです
幼稚園ガラガラとかってどうやったらわかりますか？ママ友情報？
自分の地域だと空き状況知りたくて園や市役所に問い合わせても
「まぁまぁです」ってかなり曖昧な返事しか返ってこなくて…
園のHPや口コミもないところがほとんどです
>>279
それは難しいですね〜。
うちの地域では、保育園の場合は現在の空き状況を市役所が電話で教えてくれます。
毎年の傾向（人気、空きが出るか等）についてもだいたい教えて貰えました。
幼稚園の場合はママ友とHPです。幼稚園はかなりこだわる親御さんが多いので、皆さんとにかく詳しい。
また、定員に達していない所は常にウェルカム状態なのか、HPにも「満二歳からいつでも入園可」などと記載されています。
でも結局は、見学に勝るもの無しだと思いますよ〜。
宗教系、教育系、清潔度、親の参加度、給食送迎制服の有無、そして何より保育士さんの質と相性。
私は妊娠中に保育園見学に回ったのですが、本当に天と地ほどの差が有りました。
それは難しいですね〜。
うちの地域では、保育園の場合は現在の空き状況を市役所が電話で教えてくれます。
毎年の傾向（人気、空きが出るか等）についてもだいたい教えて貰えました。
幼稚園の場合はママ友とHPです。幼稚園はかなりこだわる親御さんが多いので、皆さんとにかく詳しい。
また、定員に達していない所は常にウェルカム状態なのか、HPにも「満二歳からいつでも入園可」などと記載されています。
でも結局は、見学に勝るもの無しだと思いますよ〜。
宗教系、教育系、清潔度、親の参加度、給食送迎制服の有無、そして何より保育士さんの質と相性。
私は妊娠中に保育園見学に回ったのですが、本当に天と地ほどの差が有りました。
>>280
レスありがとうございます
一時保育したり見学はしてるんですけど空きは教えてもらえず…
ママ友はまだこどもが小さい専業の方ばかりなのでそろそろ保育園に入れたい自分が欲しい情報はなく
最悪認可外や育休延長という手もあるのでもうしばらく根気よく情報収集してきます
レスありがとうございます
一時保育したり見学はしてるんですけど空きは教えてもらえず…
ママ友はまだこどもが小さい専業の方ばかりなのでそろそろ保育園に入れたい自分が欲しい情報はなく
最悪認可外や育休延長という手もあるのでもうしばらく根気よく情報収集してきます
282 ：名無しの心子知らず：2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN ID:RO6aNFPb
２月出産
いずれ給付金の書類が郵送されてくると聞いていたがこない
気づくともう８月じゃないか。
いい加減会社に問い合わせるか…怖いんだよな事務の人
いずれ給付金の書類が郵送されてくると聞いていたがこない
気づくともう８月じゃないか。
いい加減会社に問い合わせるか…怖いんだよな事務の人
正直子どもそんなに好きじゃなかったしすぐ復帰して働く！って思った
…のに、産んでみたら可愛すぎて離れたくなくて全ての予定が狂ったわ色々とバカだな自分
…のに、産んでみたら可愛すぎて離れたくなくて全ての予定が狂ったわ色々とバカだな自分
>>282
去年の八月に出産、先週一歳になったけれど、まだ出産手当金をもらえて無い自分が、問い合わせることを激しくお勧めするよ!
そうなった流れとしては、出産後、病院で証明を記入してもらい職場に提出
↓
職場から返送されると思いきや返送されないし、手当ても入金されないまま生後六か月に。
職場に問い合わせ。
↓
職場から協会けんぽへ書類を送ったとのこと。
職場からけんぽへ問い合わせたところ、書類は届いているとのこと
↓
さらに三か月経っても入金されないので直接協会けんぽへ問い合わせる
↓
書類が受理されていないとの回答
え？って感じです。
そこから再度職場に出産手当ての書類を書いてもらう(返送されるまでに一か月かかる）
↓
病院に再度証明を書いてもらう(文書料2100円。二週間かかる。）
↓
書類受け取った時点で仕事復帰直前
まだ協会けんぽに発送できてない→いまココ
そんなことはめったにないだろうけれど、こんなケースもあったので。
ちなみに育休の手当金はちゃんともらえてます。
去年の八月に出産、先週一歳になったけれど、まだ出産手当金をもらえて無い自分が、問い合わせることを激しくお勧めするよ!
そうなった流れとしては、出産後、病院で証明を記入してもらい職場に提出
↓
職場から返送されると思いきや返送されないし、手当ても入金されないまま生後六か月に。
職場に問い合わせ。
↓
職場から協会けんぽへ書類を送ったとのこと。
職場からけんぽへ問い合わせたところ、書類は届いているとのこと
↓
さらに三か月経っても入金されないので直接協会けんぽへ問い合わせる
↓
書類が受理されていないとの回答
え？って感じです。
そこから再度職場に出産手当ての書類を書いてもらう(返送されるまでに一か月かかる）
↓
病院に再度証明を書いてもらう(文書料2100円。二週間かかる。）
↓
書類受け取った時点で仕事復帰直前
まだ協会けんぽに発送できてない→いまココ
そんなことはめったにないだろうけれど、こんなケースもあったので。
ちなみに育休の手当金はちゃんともらえてます。
>>284
協会けんぽコワス…
協会けんぽコワス…
286 ：名無しの心子知らず：2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN ID:mzLTYXP+
昨年11月に出産、今年の11月に仕事復帰予定。現在、育休中。
今の生活が快適すぎて、なんだか、仕事復帰して、家事、育児、仕事をちゃんと
こなせるか不安。
今の生活が快適すぎて、なんだか、仕事復帰して、家事、育児、仕事をちゃんと
こなせるか不安。
手当金やら給付金やら意外と手続き漏れが多い気がする
私も育児休業手当金が三ヶ月もらえなかったよー
事務の人が怖くてもどこかで手続きがストップしている証拠だから、勇気を出して問い合わせをしてみてね
先週から復帰したけど、幸運にも時短を職場から提案してもらった
そんなに忙しくない職場だけど仕事を頑張ろうと思ったよ
働いたら、産休前の勘が意外と鈍っていなくて一安心
いざ復帰すれば何とかなるよ
私も育児休業手当金が三ヶ月もらえなかったよー
事務の人が怖くてもどこかで手続きがストップしている証拠だから、勇気を出して問い合わせをしてみてね
先週から復帰したけど、幸運にも時短を職場から提案してもらった
そんなに忙しくない職場だけど仕事を頑張ろうと思ったよ
働いたら、産休前の勘が意外と鈍っていなくて一安心
いざ復帰すれば何とかなるよ
復帰して２か月だけど、大変すぎて辞めようと思ってる
情けないけどもう無理だし、死にたくてしかたない
子どもがいるから思いとどまってるけど
情けないけどもう無理だし、死にたくてしかたない
子どもがいるから思いとどまってるけど
>>286
すごくよくわかるわー
有休フルで使って去年のGWから休んでてこどもは今月で１歳
来年の４月復帰だから２年近く職場から離れてることに
しかも来年の４月から２ヶ月旦那が単身赴任なんでもう本当にやっていける気がしない
すごくよくわかるわー
有休フルで使って去年のGWから休んでてこどもは今月で１歳
来年の４月復帰だから２年近く職場から離れてることに
しかも来年の４月から２ヶ月旦那が単身赴任なんでもう本当にやっていける気がしない
２人連続で産むので５年近く休みます
もともとどちらかといえば仕事ができない方なので
復帰はかなり不安です
しかし復帰するしかない
生きるって辛いんだなー・・・・
もともとどちらかといえば仕事ができない方なので
復帰はかなり不安です
しかし復帰するしかない
生きるって辛いんだなー・・・・
293 ：名無しの心子知らず：2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:H2IBwPwN
て
>>290
同じく
仕事は好きじゃないタイプだから、復帰すること考えるといろいろ不安
でも長く細く続けていきたいのでのんびり考えてるよー
どうせ自分の場合1年休んだ時点で仕事の仕方なんてほとんど忘れてるし
同じく
仕事は好きじゃないタイプだから、復帰すること考えるといろいろ不安
でも長く細く続けていきたいのでのんびり考えてるよー
どうせ自分の場合1年休んだ時点で仕事の仕方なんてほとんど忘れてるし
>>278
ずっと規制でお礼が遅くなりすみません。
自宅近くを第一として見学等始めてみます。
私が平日休み、旦那も休みは日曜のみなので土曜日がポイントで。
自宅近くが夕方6時まで、会社近くが夜9時までなので、毎週定時でもないだろうし…と会社近くに傾いてました。
一応復帰から一年は時短の予定ですが。
むしろ、土曜日は絶対定時で帰ります！て感じでいきたいと思います。
ずっと規制でお礼が遅くなりすみません。
自宅近くを第一として見学等始めてみます。
私が平日休み、旦那も休みは日曜のみなので土曜日がポイントで。
自宅近くが夕方6時まで、会社近くが夜9時までなので、毎週定時でもないだろうし…と会社近くに傾いてました。
一応復帰から一年は時短の予定ですが。
むしろ、土曜日は絶対定時で帰ります！て感じでいきたいと思います。
なにいってんだか
ちょこちょこと休む→復帰とか繰り返される方が面倒だわ
ちょこちょこと休む→復帰とか繰り返される方が面倒だわ
人事的にも周りの同僚的にも、復帰して1〜2年でまた育休っていう方が迷惑だよ
後任見つけて引継ぎして…
しかも復帰してる1〜2年の間だって子供が熱出したのなんだのでしょっちゅう早退したり休んだりだしね
後任見つけて引継ぎして…
しかも復帰してる1〜2年の間だって子供が熱出したのなんだのでしょっちゅう早退したり休んだりだしね
育児期間後に再雇用してくれる確約取れるなら、第一子の出産で辞めて数年育児に専念できるんだけどね。
がっつり育児して、小学校入学頃に再就職できたらいいな。
手に職持ってる看護士さんとかなら当たり前なのかもしれないけど、普通の事務職だから小さい子持ちで再就職は厳しいわ。
がっつり育児して、小学校入学頃に再就職できたらいいな。
手に職持ってる看護士さんとかなら当たり前なのかもしれないけど、普通の事務職だから小さい子持ちで再就職は厳しいわ。
売手市場の専門職だけどそれでも７年とかブランクが付くのは不安で、辞めたり連続産休取ったりはできないよ…。
収入に４千万以上違いが出るのも痛いし、もう子どもは一人でいいやって思ってしまう。
収入に４千万以上違いが出るのも痛いし、もう子どもは一人でいいやって思ってしまう。
収入なんて別にいいや、旦那が働けばいいし
でも自分の子供産めるのは自分しかいない
でも自分の子供産めるのは自分しかいない
305 ：名無しの心子知らず：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN ID:vji03PgW
公務員とか大きな企業で働いている人はいいなあ〜
うちの職場は連続で休むなんて絶対無理だわ
>>299
うちのところは1〜2年でも働け！って感じだ
延長もさせてくれないしね
>>290
恵まれているほうなんだから辛いなんて言わず頑張ってよ〜
うちの職場は連続で休むなんて絶対無理だわ
>>299
うちのところは1〜2年でも働け！って感じだ
延長もさせてくれないしね
>>290
恵まれているほうなんだから辛いなんて言わず頑張ってよ〜
うち中小で人数30人以下だし産休も自分が初だ。
そんな状況で二人目続けて産むとか出来ない、さすがに。
年齢的にも経済的にも一人っ子かなあと思ってる。
時短だってどうなるかわからん…
ついにあと一か月で復職だ…
そんな状況で二人目続けて産むとか出来ない、さすがに。
年齢的にも経済的にも一人っ子かなあと思ってる。
時短だってどうなるかわからん…
ついにあと一か月で復職だ…
市役所職員で育休から復帰して数日だったか数週間だったかでまた産休に入った人いたわ
教員は１年しか取らない人が多いな、3年も休む人そうそういない
教員は１年しか取らない人が多いな、3年も休む人そうそういない
福祉施設勤務で1年の育休中@現在6ヶ月
うちの職場見事に独身ばかり。子供いる人は皆辞めていくみたい。うちが入ってからは、産休育休はうちが初…復帰後が不安すぎる。
早出遅出はなんとかできるかもだけど、当直はまる一日だから厳しいなぁ。
主任はぜひ続けて欲しいと言ってくれるし、適齢期世代の同僚はうちが復帰して会社の流れが変わる（出産しても続けられるような会社になる）ことを望んでるみたいだけど…何十年と変わらなかったのがそう簡単に変わるとは思えない。
うちの職場見事に独身ばかり。子供いる人は皆辞めていくみたい。うちが入ってからは、産休育休はうちが初…復帰後が不安すぎる。
早出遅出はなんとかできるかもだけど、当直はまる一日だから厳しいなぁ。
主任はぜひ続けて欲しいと言ってくれるし、適齢期世代の同僚はうちが復帰して会社の流れが変わる（出産しても続けられるような会社になる）ことを望んでるみたいだけど…何十年と変わらなかったのがそう簡単に変わるとは思えない。
>>309
時短とか夜勤免除とか無いの？制度が無いなら続けること自体が難しいよね。
時短とか夜勤免除とか無いの？制度が無いなら続けること自体が難しいよね。
314 ：名無しの心子知らず：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:+cVefqAT
下の8ヵ月妹が16時〜18時で夕寝し
姉2歳10ヵ月のお迎えが18時すぎに
今育休中で時間たくさんあるのに
いつもは5時ごろ
なんか嫌なことあって悲しかったみたいでずっと不機嫌
ずっと濁点つきで泣いてる
16時前に迎え行けばよかったかしら
姉2歳10ヵ月のお迎えが18時すぎに
今育休中で時間たくさんあるのに
いつもは5時ごろ
なんか嫌なことあって悲しかったみたいでずっと不機嫌
ずっと濁点つきで泣いてる
16時前に迎え行けばよかったかしら
ここチラ裏じゃないんだけど
来年６月復帰予定だけど、６月から保育園とか絶対空いてないよね
４月復帰しないといけないのかな？それとも延長？
子供だけ４月から保育園入れて仕事復帰６月って普通無理だよね？
来年６月復帰予定だけど、６月から保育園とか絶対空いてないよね
４月復帰しないといけないのかな？それとも延長？
子供だけ４月から保育園入れて仕事復帰６月って普通無理だよね？
>>315
それはあなたの職場の状況と、住んでいる市町村の保育園の状況によってかなり違うので、誰もなんとも言えないんでは？
それはあなたの職場の状況と、住んでいる市町村の保育園の状況によってかなり違うので、誰もなんとも言えないんでは？
>>315
絶対って言われても、地域によるしなぁ。中途入所の空きは自治体に問い合わせるしかないよ。
でも六月で空きが無いなら半年延長しても早々空きが出るとも思えないなあ。仮に若干名空きが出たとしても、点数による優先順位が低ければ回って来ないし、そうなると復帰も不可能になるよ。だから本当に激戦区なら四月から認可外まで視野に入れた方がいい。
あと保育園は復帰証明必要だから、働かないで入園は原則不可能（五月一日までとしている自治体もあるし、自営なら不正が罷り通ってはいる）。四月入園だったらもう募集要項出てるだろうし、必要書類は書いてあるよ。
しかし復帰したいなら、保育所事情はもっと早く調べておきなよ…。
絶対って言われても、地域によるしなぁ。中途入所の空きは自治体に問い合わせるしかないよ。
でも六月で空きが無いなら半年延長しても早々空きが出るとも思えないなあ。仮に若干名空きが出たとしても、点数による優先順位が低ければ回って来ないし、そうなると復帰も不可能になるよ。だから本当に激戦区なら四月から認可外まで視野に入れた方がいい。
あと保育園は復帰証明必要だから、働かないで入園は原則不可能（五月一日までとしている自治体もあるし、自営なら不正が罷り通ってはいる）。四月入園だったらもう募集要項出てるだろうし、必要書類は書いてあるよ。
しかし復帰したいなら、保育所事情はもっと早く調べておきなよ…。
>>315
わたしの住んでる地域は６月でも余裕で入れるけどあなたの住んでる地域がどうかはここの人にはわからんよ
あなたの穴を埋めるためにバイトなり雇っていたら
いきなり「４月復帰させてください」って言っても職場の人も困ろうし
延長したって一般的には０歳児クラスより１歳児以上クラスのほうが入りづらいよ
保育園すっかすかな地域なら専業でも入れるっていうしそこは地域による
でもまあ保育園の存在意義考えれば普通は無理だね
ちなみに自分の住んでいる地域は9月2日から４月入園の申し込み受付開始です
ちょっと危機感足りなくない？
わたしの住んでる地域は６月でも余裕で入れるけどあなたの住んでる地域がどうかはここの人にはわからんよ
あなたの穴を埋めるためにバイトなり雇っていたら
いきなり「４月復帰させてください」って言っても職場の人も困ろうし
延長したって一般的には０歳児クラスより１歳児以上クラスのほうが入りづらいよ
保育園すっかすかな地域なら専業でも入れるっていうしそこは地域による
でもまあ保育園の存在意義考えれば普通は無理だね
ちなみに自分の住んでいる地域は9月2日から４月入園の申し込み受付開始です
ちょっと危機感足りなくない？
育休明け予約で入所確定したのってすごくラッキーだったんだなあとこういう書き込み見るたびに思う
1年で絶対復帰になるけど、普通に入所申込みとかしてたら厳しかっただろうなあ…
1年で絶対復帰になるけど、普通に入所申込みとかしてたら厳しかっただろうなあ…
現在二人目育休中。
これまでは7時から19時のめいっぱい保育だったから、16時半のお迎えって新鮮。
お腹空いてないから、帰ってきたらすぐお風呂に入れられるし、夕食の支度もゆっくりできる。
二人目を産む時期を調整して初夏生まれにしたから、来年の4月までこんなゆったり生活ができると考えるとすごく嬉しい。
反面、来年の4月からが怖いな…
寝かしつけ、何時になるんだろう。
これまでは7時から19時のめいっぱい保育だったから、16時半のお迎えって新鮮。
お腹空いてないから、帰ってきたらすぐお風呂に入れられるし、夕食の支度もゆっくりできる。
二人目を産む時期を調整して初夏生まれにしたから、来年の4月までこんなゆったり生活ができると考えるとすごく嬉しい。
反面、来年の4月からが怖いな…
寝かしつけ、何時になるんだろう。
0歳4月の8ヶ月のときに復帰予定
満1歳まで一緒にいたいけど、保育園の途中入園は無理だし、1歳4月は激戦
それを話しているのに、先輩ママから、1歳までは一緒にいてあげなよ〜と言われると、イラッとする
認可じゃなく認証で途中入園するべきか…
キャリア的には4月復帰したほうがいいから悩む
満1歳まで一緒にいたいけど、保育園の途中入園は無理だし、1歳4月は激戦
それを話しているのに、先輩ママから、1歳までは一緒にいてあげなよ〜と言われると、イラッとする
認可じゃなく認証で途中入園するべきか…
キャリア的には4月復帰したほうがいいから悩む
>>321
間をとって、8ヶ月の0歳4月で復帰して、1歳までは目一杯時短を取るのはどう？
保育園入りたては病気しがちだから、保育園を休まざるをえなくて結局一緒にいることになりそうな気もする。
1歳までとか3歳までとか保育園かわいそうとか、周囲は勝手に好きなこというよね。
毎回真剣に考えてたら疲れちゃうから、適度にハイハイ聞いてスルーがいいよ。
間をとって、8ヶ月の0歳4月で復帰して、1歳までは目一杯時短を取るのはどう？
保育園入りたては病気しがちだから、保育園を休まざるをえなくて結局一緒にいることになりそうな気もする。
1歳までとか3歳までとか保育園かわいそうとか、周囲は勝手に好きなこというよね。
毎回真剣に考えてたら疲れちゃうから、適度にハイハイ聞いてスルーがいいよ。
ここを読むまで慣らし保育というシステムを失念していた。
来年４月入園のつもりで会社には４月１日から復帰って言っちゃったよ。
どーすればいいんだ。
来年４月入園のつもりで会社には４月１日から復帰って言っちゃったよ。
どーすればいいんだ。
うちも4月1日で復帰と初登園したけど余裕だった。
一日目から泣かずに遊んだみたい。
子の性格にもよると思うけど
一日目から泣かずに遊んだみたい。
子の性格にもよると思うけど
>>326
うまくいって良かったですね。
ちなみにお子さんいくつくらいの時ですか？
私は７ヶ月から預けたいと思ってるんですが。
（スレチですいません。まだ育休じゃなくて産休中です）
入園前に何度か一時保育とかで慣らせば少しはマシかな…
うまくいって良かったですね。
ちなみにお子さんいくつくらいの時ですか？
私は７ヶ月から預けたいと思ってるんですが。
（スレチですいません。まだ育休じゃなくて産休中です）
入園前に何度か一時保育とかで慣らせば少しはマシかな…
>>327
今から言っておけば、４月３０日か５月１日（自治体がいつまでOKかわからないけど）にして貰えそうだけど…半年後だしね。
うちの会社には育休期間変更届あるよ。
担当の社労士さんに直接聞いてみたらどうかな。
今から言っておけば、４月３０日か５月１日（自治体がいつまでOKかわからないけど）にして貰えそうだけど…半年後だしね。
うちの会社には育休期間変更届あるよ。
担当の社労士さんに直接聞いてみたらどうかな。
>>328
一時保育で慣らしておけば大丈夫じゃないかな
うちは今１歳１ヶ月だけど６ヶ月から月２くらい預けてる
預けるときと引き取るときに泣くけどそれ以外はにこにこ遊んでるらしいよ
こっそり見学させてもらったけど大丈夫そうだった
預けると風邪ひくっていうけど児童館に連れて行ってればある程度免疫はつくかなーと思ってる
まだ復帰してないから机上の空論だけどね
一時保育で慣らしておけば大丈夫じゃないかな
うちは今１歳１ヶ月だけど６ヶ月から月２くらい預けてる
預けるときと引き取るときに泣くけどそれ以外はにこにこ遊んでるらしいよ
こっそり見学させてもらったけど大丈夫そうだった
預けると風邪ひくっていうけど児童館に連れて行ってればある程度免疫はつくかなーと思ってる
まだ復帰してないから机上の空論だけどね
２人目産んで産前産後で保育園通い出してから病気もらってくる率が格段にあがった。
支援センター、SC、一時保育にはよく行ってたけど同じ空間に子どもが一日中いるのとはやっぱり違うみたい。
ちょっと熱あがるとすぐお迎えコールくるし最初の1〜2ヶ月は仕事にならなそうだなと思った。
支援センター、SC、一時保育にはよく行ってたけど同じ空間に子どもが一日中いるのとはやっぱり違うみたい。
ちょっと熱あがるとすぐお迎えコールくるし最初の1〜2ヶ月は仕事にならなそうだなと思った。
324だけどみんなレスありがとう。
役所の保育関連ページは読み込んでいたつもりだったけど
やっぱこういうのって産前からちゃんと窓口で相談しなきゃダメだね。
復帰時期や勤務時間を会社と交渉するのが一番かな。
小さな会社で担当の社労士なんて上等な人はいなくて
労務事務担当が自分なのでw自力でうまく立ち回らんと〜。
一時保育は時間や回数をなるべく多くして試してみます。
役所の保育関連ページは読み込んでいたつもりだったけど
やっぱこういうのって産前からちゃんと窓口で相談しなきゃダメだね。
復帰時期や勤務時間を会社と交渉するのが一番かな。
小さな会社で担当の社労士なんて上等な人はいなくて
労務事務担当が自分なのでw自力でうまく立ち回らんと〜。
一時保育は時間や回数をなるべく多くして試してみます。
10/1復帰で10/1入園予定。
小さい会社で社長の一存でどうにでもなるしならないとこもあるわー
最初は慣らし保育でロクに出社できないと思いますスミマセンって言ってあるし
出社できない時は在宅で作業する心づもりですとは伝えてる。
一度子連れて挨拶に行ったら社長は実際に孫もいるしで可愛がってもらった。
支援センターとか児童館はなるべく連れてってるけど最近は暑すぎてひきこもってた。
集団の中では物怖じしないけど、カーチャンと離れて1日ってのは未経験だしどうなるかなあ。
リフレッシュ保育とかもっと活用すればよかったわ。
小さい会社で社長の一存でどうにでもなるしならないとこもあるわー
最初は慣らし保育でロクに出社できないと思いますスミマセンって言ってあるし
出社できない時は在宅で作業する心づもりですとは伝えてる。
一度子連れて挨拶に行ったら社長は実際に孫もいるしで可愛がってもらった。
支援センターとか児童館はなるべく連れてってるけど最近は暑すぎてひきこもってた。
集団の中では物怖じしないけど、カーチャンと離れて1日ってのは未経験だしどうなるかなあ。
リフレッシュ保育とかもっと活用すればよかったわ。
>>322
自分でも迷いがあるから、気にしちゃうけど、聞き流すようにするよ
時短も考えてみる
キャリアと育児、どっちを優先させるべきか悩むわ
>>323
だよねー
妊娠するときに保育園のことまで考えてなかったし…
２人目は少しは考えようかと思うけど
自分でも迷いがあるから、気にしちゃうけど、聞き流すようにするよ
時短も考えてみる
キャリアと育児、どっちを優先させるべきか悩むわ
>>323
だよねー
妊娠するときに保育園のことまで考えてなかったし…
２人目は少しは考えようかと思うけど
9/1入園で9/28で仕事に復帰予定の2人目育休中の私。
1人目の時は12月復帰で12、1、2月と病気や入院でほとんど出社出来ず。今回はどうなるのか不安でいっぱいです。
両方の祖父母とも遠方のため頼れないので、公立の病児保育園以外にも民間のにも登録しておくつもりです。
1人目の時は12月復帰で12、1、2月と病気や入院でほとんど出社出来ず。今回はどうなるのか不安でいっぱいです。
両方の祖父母とも遠方のため頼れないので、公立の病児保育園以外にも民間のにも登録しておくつもりです。
10/1入園で、予定表もらったら10月上旬運動会って書いてあった。
子も自分も見学になるのだろうか。1歳児クラスって何するんだろ。ハイハイレース？
子も自分も見学になるのだろうか。1歳児クラスって何するんだろ。ハイハイレース？
入園申込書もらってきた
朝イチで行ったのに既に息子と同じくらいの年頃のこどもを連れたママさんが何人かいた
一歳児クラスなので定員は5名程度だそう
核家族育休正社員なんでポイントは高いけど他の申込宅もほとんど核家族育休正社員らしい
慣らし保育園で最初の半月は半日保育だし…
これからたくさん病気するかもしれないこと思うと有休は取れないし
これはシッター使うしかないかなー
最初のうちは赤字ってほんとね
朝イチで行ったのに既に息子と同じくらいの年頃のこどもを連れたママさんが何人かいた
一歳児クラスなので定員は5名程度だそう
核家族育休正社員なんでポイントは高いけど他の申込宅もほとんど核家族育休正社員らしい
慣らし保育園で最初の半月は半日保育だし…
これからたくさん病気するかもしれないこと思うと有休は取れないし
これはシッター使うしかないかなー
最初のうちは赤字ってほんとね
来年復帰予定だけど旦那も近所の義実家も仕事やめればいいじゃんと言ってくる
協力お願いしたい人達がこんな考えだと復帰後が思いやられる
やめても経済的に問題も無いし仕事に思い入れがあったわけでもないし
でも旦那も同じ会社なんだけどな、何言われようと俺は気にならないと言ってたけど実際どうなんだろうね
協力お願いしたい人達がこんな考えだと復帰後が思いやられる
やめても経済的に問題も無いし仕事に思い入れがあったわけでもないし
でも旦那も同じ会社なんだけどな、何言われようと俺は気にならないと言ってたけど実際どうなんだろうね
>>338
実家も義実家も頼られるのはちょっとしんどいと思ってるんでしょう。
経済的に問題がないなら、いまのうちにお金で解決できる方法を検討しておいた方がいいかもね。
旦那さんはいざとなったら女が辞めればいいとおもってるんでしょ。
実家も義実家も頼られるのはちょっとしんどいと思ってるんでしょう。
経済的に問題がないなら、いまのうちにお金で解決できる方法を検討しておいた方がいいかもね。
旦那さんはいざとなったら女が辞めればいいとおもってるんでしょ。
12月初めに出産予定、翌4月入園の申し込みは12月末。1歳の4月入園が可能なのかどうか、調べないとなー。どうしよう。
スレ違いでしたね、すみません。
旦那は繊細というか、体が強くない
ちょっと寝不足だと、吐き気がするらしく、朝にえづくことがある
だから、授乳以外の夜泣きも全部私が対応している
たまには変わって欲しいな、と思いながら、今はそれでいい
でも、復帰後のことを考えると不安で仕方ない。こっちが保たないんじゃないか？
キャリアは諦めて時短で働くしかないのかなぁ
もっと旦那の稼ぎがよければ諦めもつきやすいんだけど
愚痴ｽﾏｿ
ちょっと寝不足だと、吐き気がするらしく、朝にえづくことがある
だから、授乳以外の夜泣きも全部私が対応している
たまには変わって欲しいな、と思いながら、今はそれでいい
でも、復帰後のことを考えると不安で仕方ない。こっちが保たないんじゃないか？
キャリアは諦めて時短で働くしかないのかなぁ
もっと旦那の稼ぎがよければ諦めもつきやすいんだけど
愚痴ｽﾏｿ
今は夫と別で寝てるけど、復帰までに3人で寝られるようにベッドを購入予定。
朝食とか保育園とか自分の準備でかなり早く起きないといけなくなると思うから、その間は夫と寝てて欲しいし。
私は夫に協力してもらわないと、イライラが増えて辛くなるのが目に見える。
家事分担も見直さないとな。
朝食とか保育園とか自分の準備でかなり早く起きないといけなくなると思うから、その間は夫と寝てて欲しいし。
私は夫に協力してもらわないと、イライラが増えて辛くなるのが目に見える。
家事分担も見直さないとな。
わたしも復帰後心配
きのう２年ぶりに旦那が料理作ってくれたけど台所も食器もぐちゃぐちゃで後片付けは丸投げ
料理自体もこれはちょっと…って出来
わたしが風邪をひいたときは家事も育児もやるからこどもの夜泣きだけお願いって言ったのに
俺は明日仕事なんだ！ってブチ切れるし…
わたしが翌日仕事関係で顔出さなきゃいけなかったときもわたしが夜泣き対応したんだから
体調が悪いときくらいやってくれたっていいじゃないと思うんだけどな
わたしの給料がもう少し高かったら旦那に主夫になってもらえるのに
きのう２年ぶりに旦那が料理作ってくれたけど台所も食器もぐちゃぐちゃで後片付けは丸投げ
料理自体もこれはちょっと…って出来
わたしが風邪をひいたときは家事も育児もやるからこどもの夜泣きだけお願いって言ったのに
俺は明日仕事なんだ！ってブチ切れるし…
わたしが翌日仕事関係で顔出さなきゃいけなかったときもわたしが夜泣き対応したんだから
体調が悪いときくらいやってくれたっていいじゃないと思うんだけどな
わたしの給料がもう少し高かったら旦那に主夫になってもらえるのに
料理もイマイチ、後片付けもできない、夜泣き対応もしない人に主夫になって欲しいの？？？
>>348
妊娠前は旦那のほうが家事は上手だったんで
今はわたしが専業だと思って手を抜いてるんだと思う
責任感があるというか、公平なことにすごくこだわる人だから
主夫になればちゃんとやってくれると思うんだよね
私の給料が家族養えるほどになるのは何十年後なんでただの妄想だけど
妊娠前は旦那のほうが家事は上手だったんで
今はわたしが専業だと思って手を抜いてるんだと思う
責任感があるというか、公平なことにすごくこだわる人だから
主夫になればちゃんとやってくれると思うんだよね
私の給料が家族養えるほどになるのは何十年後なんでただの妄想だけど
今月末に子は一歳で、育休は来年5月まで。
育休給付金がついに終わってしまう。あーお金ない。給付金がないのつらいわー！
育休給付金がついに終わってしまう。あーお金ない。給付金がないのつらいわー！
はあ、じゃあ働けばいいのに
それか１歳半まで貰えるように上手くやればよかったのに
それか１歳半まで貰えるように上手くやればよかったのに
>>351
待機児童ゼロ地域だと一歳半までは難しいから、キリの良い一歳四月入園は普通ｼﾞｬﾏｲｶ。
待機児童ゼロ地域だと一歳半までは難しいから、キリの良い一歳四月入園は普通ｼﾞｬﾏｲｶ。
>>350
今年4月の認可保育園に入所申請しなかったの？
保育園の選考に落ちたから育児休暇を延長します、という手続きをすれば1歳6ヶ月まで給付金もらえるよね。
一箇所だけ申請しても落とされるような激戦区じゃないと使えない手だから、万人に有効ではないんだけど。
今年4月の認可保育園に入所申請しなかったの？
保育園の選考に落ちたから育児休暇を延長します、という手続きをすれば1歳6ヶ月まで給付金もらえるよね。
一箇所だけ申請しても落とされるような激戦区じゃないと使えない手だから、万人に有効ではないんだけど。
保育園の申込ってどこでも毎月できると思ってたけど違うの？
来月認可に申込予定。
年明に育休終了だけど、途中入園はかなり厳しいから延長になるかな。
認証はいくつか申込済みだけど、キャンセル待ちでこちらも厳しい…
4月にはどこかに入れるだろうか。
来月認可に申込予定。
年明に育休終了だけど、途中入園はかなり厳しいから延長になるかな。
認証はいくつか申込済みだけど、キャンセル待ちでこちらも厳しい…
4月にはどこかに入れるだろうか。
うちの地域は毎月できるみたい
一歳九ヶ月まで育休もらうからできれば一歳半まで給付金もらいたかったけど
入りたくもない園にうっかり入れちゃったら困るので止めといた
一歳児クラスはなかなかの激戦らしいけど、希望の園に入れたらいいな…
一歳九ヶ月まで育休もらうからできれば一歳半まで給付金もらいたかったけど
入りたくもない園にうっかり入れちゃったら困るので止めといた
一歳児クラスはなかなかの激戦らしいけど、希望の園に入れたらいいな…
若い頃日焼けしたせいで30過ぎたら頬にかなりのシミが出てきた。
妊娠したらどんどん濃くなってきて産んだ直後に真っ黒に！
一ヶ月位したら戻ったけど長期休業なんて中々取れないからレーザーでシミ取りした。
かさぶたになってそれが取れて化粧できるまで2週間位かかるからやって良かった〜
子供は包帯母ちゃんみても怖がることなくニコニコしてる。
妊娠したらどんどん濃くなってきて産んだ直後に真っ黒に！
一ヶ月位したら戻ったけど長期休業なんて中々取れないからレーザーでシミ取りした。
かさぶたになってそれが取れて化粧できるまで2週間位かかるからやって良かった〜
子供は包帯母ちゃんみても怖がることなくニコニコしてる。
８月２日から一ヶ月半くらいは切迫早産で傷病手当を取り、そのあと９月１３日に産休に切り替わったのですが会社から一つも書類が来ません。８月２０日くらいに会社に一度行って話し合いをして、先週一度電話も入れたのに。
我が社ではじめての産休育休を取るので調べながらやってくれてるみたいだけど、こんなにのんびりしているものですか？育休の手続きもまったくできていないのですが…。
我が社ではじめての産休育休を取るので調べながらやってくれてるみたいだけど、こんなにのんびりしているものですか？育休の手続きもまったくできていないのですが…。
>>359
何の手続きがしたいの？何が言いたいのかよくわからない
何の手続きがしたいの？何が言いたいのかよくわからない
お休みは取れてるみたいだから、手当とか給付金の手続きだよね？
出産一時金は病院で手続きすると、健康保険から直接振込になるから、これを一番先にする。
あとは生まれてから、会社で出産手当と育児給付金の手続きが必要だよ。
出産一時金は病院で手続きすると、健康保険から直接振込になるから、これを一番先にする。
あとは生まれてから、会社で出産手当と育児給付金の手続きが必要だよ。
いろいろな給付金の手続きの話です。
生む前に先に何か書類など書く必要があるのかと思っていました。なのでその書類を受け取っていないと心配になっていました。
傷病手当だけはもう手続きできるはずなのでもう一度調べてみます。
ありがとうございました。
生む前に先に何か書類など書く必要があるのかと思っていました。なのでその書類を受け取っていないと心配になっていました。
傷病手当だけはもう手続きできるはずなのでもう一度調べてみます。
ありがとうございました。
>>363
出産手当金の申請は一括でもらうなら産休終了後でも大丈夫だから、会社から書類もらったら出産した病院行って記入してもらって会社に提出。
育休給付金と社会保険料の免除申請は会社が手続きしてくれれば本人がやることは特にないよ。母子手帳の出生証明のコピーを取って渡すくらいだったよ。
出産手当金の申請は一括でもらうなら産休終了後でも大丈夫だから、会社から書類もらったら出産した病院行って記入してもらって会社に提出。
育休給付金と社会保険料の免除申請は会社が手続きしてくれれば本人がやることは特にないよ。母子手帳の出生証明のコピーを取って渡すくらいだったよ。
安心しました。ずっと出勤していないので聞きづらかったので助かりました。ありがとうございます。
知ってると思うけど、出産一時金は出産後に健保に申請だと、病院代は立て替えることになりますよ。
なぜ安静時に色々調べなかったのだろう
368 ：名無しの心子知らず：2013/10/10(木) 01:55:19.89 ID:/eQUPHmT
通勤片道2時間かかるから、週3日×8時間の育児短時間勤務とって
仕事の休みの日は九時四時で預け家事していたら所長に怒られた。
延長保育あるならフルで働けだって。
そういう制度なのかな。毎日12時間保育はかわいそだ｡
仕事の休みの日は九時四時で預け家事していたら所長に怒られた。
延長保育あるならフルで働けだって。
そういう制度なのかな。毎日12時間保育はかわいそだ｡
時短が使える会社っていいな
制度はあれど使おうとすると嫌がらせで転勤だからなー
ほんとうちの会社はクズすぎる
制度はあれど使おうとすると嫌がらせで転勤だからなー
ほんとうちの会社はクズすぎる
時短にしたら保育園に入れない…
うちの会社も時短あるけど取った人いないな。育休一年取るのも文句言われたよ…0歳受け入れの保育園ないんだからしょうがないじゃないか
復帰したら即フルタイムだけど、子どもが病気したり行事だったりで休みを取ることも増えるよね。そうなったら表向きは理解ある職場を装って、陰で文句言われるようになるんだろうな。復帰まであと半年あるけど、今から復帰が憂鬱だよ…
復帰したら即フルタイムだけど、子どもが病気したり行事だったりで休みを取ることも増えるよね。そうなったら表向きは理解ある職場を装って、陰で文句言われるようになるんだろうな。復帰まであと半年あるけど、今から復帰が憂鬱だよ…
ある程度ずうずうしくならないと仕事続けられないだろうね
復帰してから２〜３年は歯ぁくいしばって死ぬ気で頑張るしかないな
もう駄目だと思ったら金使ってシッター頼むかな…
復帰してから２〜３年は歯ぁくいしばって死ぬ気で頑張るしかないな
もう駄目だと思ったら金使ってシッター頼むかな…
うちは在宅勤務＋完全フレックスだから楽だけど、その分不景気になったら即クビだろうな。
アメリカさんデフォルトは勘弁。
アメリカさんデフォルトは勘弁。
在宅は在宅で大変だと思ってしまう
保育園に預けられれば夕方までは楽なわけだし
ないものねだりってやつですね
保育園に預けられれば夕方までは楽なわけだし
ないものねだりってやつですね
在宅でも保育園は預けられるよ。
四月から入所予定だ。
四月から入所予定だ。
保育園決まってから時短にした人ならいた
殆どの自治体は入所後に勤務体系に変更があっても問題無い扱いだと思う。
後で時短に切り替えるやり方は市役所の職員が教えてるの聞いたことあるよ。
今は待機児童ゼロ地域だからﾒﾝﾄﾞｸｻｲ裏工作が無くて助かる。
後で時短に切り替えるやり方は市役所の職員が教えてるの聞いたことあるよ。
今は待機児童ゼロ地域だからﾒﾝﾄﾞｸｻｲ裏工作が無くて助かる。
待機児童多い自治体だけど、時短を在園途中でフルに戻すなら
減点されない。
(時短をいつからいつまで利用予定か記載する欄がある)
最大で年中までの期間は利用できる。
減点されない。
(時短をいつからいつまで利用予定か記載する欄がある)
最大で年中までの期間は利用できる。
保育園に通わせてる子供のクラスで、同時に水ぼうそうとおたふく風邪の子が出た。
うちはどっちも予防接種済みだけど、育児休暇中のいまのタイミングでどっちかかかっておきたいな。
うちはどっちも予防接種済みだけど、育児休暇中のいまのタイミングでどっちかかかっておきたいな。
入園したらこっちのもん！ってよく聞く
フルタイムで申し込みしたけど時短できるならしたいなあ
3日×8時間は制度としてはあるけどそんな度胸ない
フルタイムで申し込みしたけど時短できるならしたいなあ
3日×8時間は制度としてはあるけどそんな度胸ない
うちの自治体は、入園後に時短取ったら点数が
下がることになるので注意しろ、とハッキリ言われた。
下がることになるので注意しろ、とハッキリ言われた。
えっ時短にするのだめなの？
時短にしないと延長保育の時間内にも迎えにいけないんだけど。
入所予約したときも何も言われなかった。
時短にしないと延長保育の時間内にも迎えにいけないんだけど。
入所予約したときも何も言われなかった。
自己レスごめん。調べたらうちの自治体は一日4時間以上の勤務が入所基準なので
時短で6時間勤務でも何も問題なかったわ。
時短で6時間勤務でも何も問題なかったわ。
時短してもいいけど待機児童いる地域だと優先度低くなるという話では
育休二年目にしてやっと専業主婦としての一日のスケジュールが固まった
今までは共働きなこともあって掃除は週一で掃除機のみとか
ごはんはお惣菜とかだったんだけど
主婦としてきちんとやろうと思ったら一日フルで動かないといけなくなった
それはそれで充実してて楽しいんだけど
復帰したら溜まっていく家事や掃除の行き届いてない部屋にわたしが耐えられるか不安になってきた
今までは共働きなこともあって掃除は週一で掃除機のみとか
ごはんはお惣菜とかだったんだけど
主婦としてきちんとやろうと思ったら一日フルで動かないといけなくなった
それはそれで充実してて楽しいんだけど
復帰したら溜まっていく家事や掃除の行き届いてない部屋にわたしが耐えられるか不安になってきた
うちも掃除機かけは週イチだし、旦那の分担のままだー
綺麗にしたいけど、まだ寝んねの時期だし、余裕ないから、そのまま
復帰したらルンバ買おうかな
綺麗にしたいけど、まだ寝んねの時期だし、余裕ないから、そのまま
復帰したらルンバ買おうかな
４月復帰予定で、前倒しでの慣らし保育をやってない園に入園希望予定。
慣らし期間中は実家にお迎えを頼もうと考えてたら、ここに来て母が病気になってしまい、サポートは望めなくなってしまった…。
園に聞いたら、慣らし保育なしではかなり厳しいとのこと。
５月復帰に変更するしかないかなあ…。
慣らし期間中は実家にお迎えを頼もうと考えてたら、ここに来て母が病気になってしまい、サポートは望めなくなってしまった…。
園に聞いたら、慣らし保育なしではかなり厳しいとのこと。
５月復帰に変更するしかないかなあ…。
>>391
うちの自治体は、育休明けなら4/1入園、翌月15日復帰で良いらしです。
うちの自治体は、育休明けなら4/1入園、翌月15日復帰で良いらしです。
来年４月１日復帰でこどもも４月から保育園の予定だったけど
慣らし保育は復帰したからでないとだめなことを最近知った…
完全なリサーチ不足、育休延長するのも申し訳ないし
シッター使いまくるしかないか…頭が痛い
慣らし保育は復帰したからでないとだめなことを最近知った…
完全なリサーチ不足、育休延長するのも申し訳ないし
シッター使いまくるしかないか…頭が痛い
>>397
有給だった、すまん。
有給だった、すまん。
Q 、れふ？
>>399
おはよー、ママに返してねー
おはよー、ママに返してねー
これからこどもの風邪だなんだで有休使いまくることになるだろうし
初っぱなから使う気にはなれないなー
それなら延長のほうがいい気がする
初っぱなから使う気にはなれないなー
それなら延長のほうがいい気がする
育児休業給付金って、仕事してても受けている給与が一定以下なら支給されるよね。
職場復帰して、期間を定めて欠勤扱いにしてもらい無給で休むのはどうなんだろう。
有給は減らずに慣らしが出来て、その間育児休業給付金がでるなら美味しいとこ取りできそうだけど。
職場復帰して、期間を定めて欠勤扱いにしてもらい無給で休むのはどうなんだろう。
有給は減らずに慣らしが出来て、その間育児休業給付金がでるなら美味しいとこ取りできそうだけど。
でも欠勤はボーナスに響いたりしない？
>>404
響くか響かないかでいえば響くだろうね。
賞与の算定日数から勤務日が減るわけだから。
一般的に言われる欠勤は、有給を使い切ったり有給申請に間に合わない急な休みみたいなものだから勤務態度が悪いと判断されて査定マイナスになる。
育児休暇の延長としての使い方で理由と期間がきちんとしていれば、そこまで影響はしないと思う。
それ以前に復職初年度は時短だろうし、保育園呼び出しで早退や子供の病気で休んだりと査定マイナスばかりだよ。
最初に有給を使い切って後から欠勤するのと、最初に理解してもらえる理由で欠勤するのと、どっちがいいかと考えたら後者かなと考えたわけ。
響くか響かないかでいえば響くだろうね。
賞与の算定日数から勤務日が減るわけだから。
一般的に言われる欠勤は、有給を使い切ったり有給申請に間に合わない急な休みみたいなものだから勤務態度が悪いと判断されて査定マイナスになる。
育児休暇の延長としての使い方で理由と期間がきちんとしていれば、そこまで影響はしないと思う。
それ以前に復職初年度は時短だろうし、保育園呼び出しで早退や子供の病気で休んだりと査定マイナスばかりだよ。
最初に有給を使い切って後から欠勤するのと、最初に理解してもらえる理由で欠勤するのと、どっちがいいかと考えたら後者かなと考えたわけ。
復帰して３ヶ月だけど、最初の１か月は発熱ばかりでほとんど仕事にならなかった。
最近やっと子も保育に慣れてきて、自分の努力だけでは何ともならない現実を目の当たりにしたよ。
最近やっと子も保育に慣れてきて、自分の努力だけでは何ともならない現実を目の当たりにしたよ。
二人連続産んでずっと育休なんだけど、復帰する時は一度に二人預けることになるわけ
病気になるのも二倍で全然仕事にならない可能性大かな？
病気になるのも二倍で全然仕事にならない可能性大かな？
認可の前に認証に入って丈夫になって欲しいと思ってしまう。
認証さえ入れない状況なんだけど…
認証さえ入れない状況なんだけど…
週３で無認可で慣らししてるけど
確かに2週間に1回熱出すね。
一回熱でると２，３日は休まないといけなくなるので大変だこりゃ。
慣らしの内にいっぱい免疫獲得しておいで、と思ってる。
確かに2週間に1回熱出すね。
一回熱でると２，３日は休まないといけなくなるので大変だこりゃ。
慣らしの内にいっぱい免疫獲得しておいで、と思ってる。
週３で無認可でどのくらい慣らす予定？1ヶ月くらい？
結構お金かかるよね…
結構お金かかるよね…
0歳のうちは支援ｾﾝﾀｰによく行ってたけど､
歩けるようになってからはもっぱら公園…
一時保育は一度だけ
飲まず食わずで泣いて結局呼び出されたからそれ以来使ってない
でも追い追い慣らさないとなあ
歩けるようになってからはもっぱら公園…
一時保育は一度だけ
飲まず食わずで泣いて結局呼び出されたからそれ以来使ってない
でも追い追い慣らさないとなあ
418 ：名無しの心子知らず：2013/10/17(木) 16:10:55.22 ID:HowOrfzZ
はげたおじさん好きなベスト３
太陽のKOMACHI ANGEL
LADY NAVIGATION
ULTRA SoUL
太陽のKOMACHI ANGEL
LADY NAVIGATION
ULTRA SoUL
419 ：名無しの心子知らず：2013/10/17(木) 17:53:01.55 ID:69Lv4Ebt
育休中で上の子保育園なのに なんで下の子(9ヶ月)泣きっぱなしなの？早く職場復帰してくんなきゃうるさいわ
421 ：名無しの心子知らず：2013/10/20(日) 14:48:31.54 ID:kjyHsPTH
来月より仕事復帰。残り少ない育休を有意義に使いたい。それと、運よく、
認可外だけど、保育園にも入園することができて、ほっとしています。
給食で、離乳食が出ないので、毎日、お弁当作らなければいけない。
認可外だけど、保育園にも入園することができて、ほっとしています。
給食で、離乳食が出ないので、毎日、お弁当作らなければいけない。
4月入園の手続き準備中。
うちの自治体は120人くらいの待機児童がいるよ。で、入園月内に育休が終われば、入園申し込みは可能だって言われた。
なので、ゴールデンウイークに入ってると思われる4月28日復帰で証明もらうことにしたよ。入園できるかどうかは謎。
4月かー…まだ1歳にならないってのもあるけど、赤がどうなってるのか分からんな。朝の準備バタバタとか、呼び出しとか、うまく仕事できそうにないんだけどorz
うちの自治体は120人くらいの待機児童がいるよ。で、入園月内に育休が終われば、入園申し込みは可能だって言われた。
なので、ゴールデンウイークに入ってると思われる4月28日復帰で証明もらうことにしたよ。入園できるかどうかは謎。
4月かー…まだ1歳にならないってのもあるけど、赤がどうなってるのか分からんな。朝の準備バタバタとか、呼び出しとか、うまく仕事できそうにないんだけどorz
来月から復帰なんだけど、何か持って行った方がいいかな？
１人目の時は上司が慣例で同僚から集めた出産祝いを
わざわざ家まで届けてくれたんだけど、今回は上司が
変わったからか出産祝いもらってないのよね…
心が狭いから、気分的には持って行きたくないけど
どうしようかなー
１人目の時は上司が慣例で同僚から集めた出産祝いを
わざわざ家まで届けてくれたんだけど、今回は上司が
変わったからか出産祝いもらってないのよね…
心が狭いから、気分的には持って行きたくないけど
どうしようかなー
>>425
勤務先の慣例にもよると思うけど私なら持っていく
出産祝いどうこうでなくこれから迷惑かけるだろうからお願いしますという意味で
本意でなくともそういう挨拶一つで印象なんかもかわってくるし
上司だけじゃなくて同僚に対してと思って菓子折りぐらいかなあ
勤務先の慣例にもよると思うけど私なら持っていく
出産祝いどうこうでなくこれから迷惑かけるだろうからお願いしますという意味で
本意でなくともそういう挨拶一つで印象なんかもかわってくるし
上司だけじゃなくて同僚に対してと思って菓子折りぐらいかなあ
自分なら持っていく
これから迷惑かけるだろうし
育休取ってる時点で迷惑かけられてると思ってる人もいると思うから
書類提出なんかで顔出すときもできるだけお菓子持って行ってた
これから迷惑かけるだろうし
育休取ってる時点で迷惑かけられてると思ってる人もいると思うから
書類提出なんかで顔出すときもできるだけお菓子持って行ってた
>>425
一人目のとき持って行った
挨拶するときに手土産のあるなしで多少は印象違うかなと思うし
最初の印象が良いと、その後子供の熱で休みますとかもあたたかく受け入れてもらえそう
職場全員への挨拶と根回しが手土産一つでできると思えば安いよー
一人目のとき持って行った
挨拶するときに手土産のあるなしで多少は印象違うかなと思うし
最初の印象が良いと、その後子供の熱で休みますとかもあたたかく受け入れてもらえそう
職場全員への挨拶と根回しが手土産一つでできると思えば安いよー
>>425
うちは復帰はまだ先だけど、菓子折りくらいは持っていくつもりだよー。
出産祝いには内祝いで既にお返ししたけど、復帰したら子の行事やら病気やらで欠勤遅刻早退は確実に増えるだろうし、これからもご迷惑をおかけしますがよろしくお願いします、って意味で。
うちは復帰はまだ先だけど、菓子折りくらいは持っていくつもりだよー。
出産祝いには内祝いで既にお返ししたけど、復帰したら子の行事やら病気やらで欠勤遅刻早退は確実に増えるだろうし、これからもご迷惑をおかけしますがよろしくお願いします、って意味で。
３歳で復帰なんだけど子の成長が遅い方なので仕事続けるか正直迷ってる
２歳過ぎても言葉があまりでなくて市の教室通ってたり
こんなことが仕事辞める理由として認められるのだろうか…
２歳過ぎても言葉があまりでなくて市の教室通ってたり
こんなことが仕事辞める理由として認められるのだろうか…
病児保育が高い高すぎる
復帰は来年だけどすでに不安で仕方ない
復帰したくないって言うと旦那がじゃあ辞めればいいじゃん！とか言ってくる
でも生活レベルは下げたく無いみたいだし意味不明だわ、でも復帰後不安過ぎてやめたいわw
でも生活レベルは下げたく無いみたいだし意味不明だわ、でも復帰後不安過ぎてやめたいわw
質問ですが8月22日に出産の場合育児休業給付金の申請期限はいつまででしょうか？
ちなみに会社では初めての事らしくなにもしてなかったようです。
ハロワが今日お休みなので不安です。
ちなみに会社では初めての事らしくなにもしてなかったようです。
ハロワが今日お休みなので不安です。
>>437
438に付け足し。
8/22出産なら育休開始が10/18、
給付申請は２ヶ月ごとで、休業期間中の勤務や給与支払の有無が
確定してからじゃないとできないのね。
つまり初回申請は育休が始まって２ヶ月経って
その２ヶ月分の賃金台帳や出勤簿がないとできないの。
だからまだ慌てなくても大丈夫だよ。
438に付け足し。
8/22出産なら育休開始が10/18、
給付申請は２ヶ月ごとで、休業期間中の勤務や給与支払の有無が
確定してからじゃないとできないのね。
つまり初回申請は育休が始まって２ヶ月経って
その２ヶ月分の賃金台帳や出勤簿がないとできないの。
だからまだ慌てなくても大丈夫だよ。
441 ：名無しの心子知らず：2013/10/27(日) 19:17:02.07 ID:7hKVmroD
育児休業給付金の延長でトラブルになった方いませんか？
時短勤務を、お願いしていた所復帰の10日に前になって急に断られてしまい…
フルだと時間が長すぎて見られないと母に言われましたが、延長申請の時期にも間に合わず。
誕生日月の次の月の待機児童証明は貰えたのですが、絶望的ですよね。
一応ハローワークに電話してみようかな……。
時短勤務を、お願いしていた所復帰の10日に前になって急に断られてしまい…
フルだと時間が長すぎて見られないと母に言われましたが、延長申請の時期にも間に合わず。
誕生日月の次の月の待機児童証明は貰えたのですが、絶望的ですよね。
一応ハローワークに電話してみようかな……。
誕生月の待機証明が貰えてないのは申込が遅れたの？
>>443
私も思ってたw
私も思ってたw
>>443
また貧乏くじ引いた感が…
平成22年度に50%給付になってから、給付上限額は今年度が一番安いんだよね
H22 214,750円
H23 215,100円
H24 214,650円
H25 213,450円
一人目を22年に産んで4ヶ月しか貰わずに復帰したときは前年に産んでれば良かったと思ったし
ついてないな
また貧乏くじ引いた感が…
平成22年度に50%給付になってから、給付上限額は今年度が一番安いんだよね
H22 214,750円
H23 215,100円
H24 214,650円
H25 213,450円
一人目を22年に産んで4ヶ月しか貰わずに復帰したときは前年に産んでれば良かったと思ったし
ついてないな
>>443
14年秋頃か。それより少し早く育休入る予定なんだけど、そうゆう場合は5割のままなのかな〜。
14年秋頃か。それより少し早く育休入る予定なんだけど、そうゆう場合は5割のままなのかな〜。
なんだって…まあ二人目に期待しよう
その頃にはまた下げられているかもしれないけど
旦那が育休取ってくれたらいいのになー無理だろうなー公務員のくせに
その頃にはまた下げられているかもしれないけど
旦那が育休取ってくれたらいいのになー無理だろうなー公務員のくせに
ま、まだ検討案の段階だし（震え声）
449 ：名無しの心子知らず：2013/10/28(月) 13:57:01.07 ID:acFIXisG
あと1週間で、育休が終わってしまう・・・。なんか、せつない。
明日久しぶりに職場に行ってくる！
手続関係を済ませたら、会社近くの無認可保育園を見学して来年4月の仮予約してくる
場合によってはすぐに契約して来月には復職になるかもなんだよなあ
もう半年だけゆっくりしたいよー
手続関係を済ませたら、会社近くの無認可保育園を見学して来年4月の仮予約してくる
場合によってはすぐに契約して来月には復職になるかもなんだよなあ
もう半年だけゆっくりしたいよー
ベビーシッターだと会社から助成が出ることをさっき知った
数少ない領収書もほとんど捨ててしまったし
保育園の一時保育ばかり使っていてもったいなかったな
妊娠中にもっとみっちり調べておくべきだったわ…
数少ない領収書もほとんど捨ててしまったし
保育園の一時保育ばかり使っていてもったいなかったな
妊娠中にもっとみっちり調べておくべきだったわ…
>>451
シッターさんに連絡すれば再発行して貰えたりしない？
シッターさんに連絡すれば再発行して貰えたりしない？
子ども3人いるお母さんはいますか？
上4歳、下1歳なんだけどもう1人欲しい。でもフルタイムの共働き、実家遠方で3人はやっぱり無謀かなぁと悩み中。
上4歳、下1歳なんだけどもう1人欲しい。でもフルタイムの共働き、実家遠方で3人はやっぱり無謀かなぁと悩み中。
二人も三人もあまり変わらないのでは？産むころには上が色々お手伝いしてくれそうだし。
と、一人っ子もちが言っても説得力ないけど。
経済的に問題ないなら、欲しいの我慢したら後で後悔しそう。
と、一人っ子もちが言っても説得力ないけど。
経済的に問題ないなら、欲しいの我慢したら後で後悔しそう。
保育園への送迎が三人だと大変そうだけど、車でできるなら可能かも。
複数人だと安くなったり、三人目無料だったり。
上の子が小学生になると低学年の間の早帰りが大変かな？
学童とかうまく使える環境必須。
なんとなるんじゃね？
とまあまだ二人しかいない私が言ってみる
複数人だと安くなったり、三人目無料だったり。
上の子が小学生になると低学年の間の早帰りが大変かな？
学童とかうまく使える環境必須。
なんとなるんじゃね？
とまあまだ二人しかいない私が言ってみる
>>453
２人だけどごめん。
うちは２人で絶対に終了。
フルタイム勤務。実家、義実家とも近いけど実家は父母とも病気がち、しかも実母死別で継母、
義実家はまだ現役の共働き、母子家庭のコトメのフォローが最優先。
よほどのことがないと頼れず、心理的には遠方にいるのと変わらない。
この条件で、どういう状況なら３人産もうと思えるか想像してみた。
・フルタイムでも責任が比較的軽い業務内容で、残業の必要がほとんどない
・体力と精神力に自信があり、要領が良い。
・夫が激務でなく、子の急病でも交代で仕事を休める。
さらに家事育児を率先して行う真のイクメン
我が家は全部上と反対なので、経済的に問題なくとも２人目は７歳差でようやく産んだし、３人目は考えられないorz
２人だけどごめん。
うちは２人で絶対に終了。
フルタイム勤務。実家、義実家とも近いけど実家は父母とも病気がち、しかも実母死別で継母、
義実家はまだ現役の共働き、母子家庭のコトメのフォローが最優先。
よほどのことがないと頼れず、心理的には遠方にいるのと変わらない。
この条件で、どういう状況なら３人産もうと思えるか想像してみた。
・フルタイムでも責任が比較的軽い業務内容で、残業の必要がほとんどない
・体力と精神力に自信があり、要領が良い。
・夫が激務でなく、子の急病でも交代で仕事を休める。
さらに家事育児を率先して行う真のイクメン
我が家は全部上と反対なので、経済的に問題なくとも２人目は７歳差でようやく産んだし、３人目は考えられないorz
来年1月に復帰予定
昨日急に押さえてた無認可園が来年から休日を増やすと連絡してきた
フルタイムなので週5で12時間って言ってあったのに、申込む時には何にも言われなかった
年度始や年末に1週間以上も休める会社があるなら就職したいっつーのｗ
キャンセルして急遽別の園に何とか申し込めたけど、予納金の返金云々で揉めて疲れたわ…
昨日急に押さえてた無認可園が来年から休日を増やすと連絡してきた
フルタイムなので週5で12時間って言ってあったのに、申込む時には何にも言われなかった
年度始や年末に1週間以上も休める会社があるなら就職したいっつーのｗ
キャンセルして急遽別の園に何とか申し込めたけど、予納金の返金云々で揉めて疲れたわ…
>>454
>>455
>>456
意見ありがとうございます。
保育園の送迎は車で学童もあるけど、旦那は帰り遅くて全くアテにならないなぁ…。体力もない人だし。
うーん、あと半年の育休の間にしっかり考えた方が良さそうですね。
>>455
>>456
意見ありがとうございます。
保育園の送迎は車で学童もあるけど、旦那は帰り遅くて全くアテにならないなぁ…。体力もない人だし。
うーん、あと半年の育休の間にしっかり考えた方が良さそうですね。
平日休みの今だからこそ、やっておいて良かったことってありますか？
まだ３ヶ月だから、そんなにお出掛けもしてなくて
まだ３ヶ月だから、そんなにお出掛けもしてなくて
>>459
歯医者通いw
妊娠前後の不摂生が祟ってあちこち虫食ってたよ…
週1〜2ペースで通って、２ヶ月かかった。
託児付きの歯科なので乳児がいても大丈夫。平日だからスイスイよ。
授乳間隔がある程度あいてきて、かつ人見知りが始まる前の5〜6ヶ月くらいだと、
赤もすんなり託児に慣れてくれた。
歯が健康だったらゴメン。
歯医者通いw
妊娠前後の不摂生が祟ってあちこち虫食ってたよ…
週1〜2ペースで通って、２ヶ月かかった。
託児付きの歯科なので乳児がいても大丈夫。平日だからスイスイよ。
授乳間隔がある程度あいてきて、かつ人見知りが始まる前の5〜6ヶ月くらいだと、
赤もすんなり託児に慣れてくれた。
歯が健康だったらゴメン。
>>459
平日昼間のランチとかw
平日昼間のランチとかw
自分も歯医者かなー
平日夕方や土曜はいつも予約が埋まっているからなかなかね
どこも痛くないけど念のため診てもらったら2、3個できてたので検診だけでもおすすめ
平日夕方や土曜はいつも予約が埋まっているからなかなかね
どこも痛くないけど念のため診てもらったら2、3個できてたので検診だけでもおすすめ
まだやってないし、平日限定じゃないから質問からずれるけど、
育休中にシミ取りと脱毛をやりたいｗ
前者はダウン期間はみっともない顔で会社行けないし、
後者は妊娠で中断してたから。
あと、ベリーショートとかアフロとかもやってみたい…やらないだろうけどｗ
育休中にシミ取りと脱毛をやりたいｗ
前者はダウン期間はみっともない顔で会社行けないし、
後者は妊娠で中断してたから。
あと、ベリーショートとかアフロとかもやってみたい…やらないだろうけどｗ
みんなそういう時は子供どうしてるの？
支援センター行くくらいしか実行できるネタがない
支援センター行くくらいしか実行できるネタがない
髪をピンクとか白にしてみたいとはちょっと思った
やらないだろうけど
やらないだろうけど
ベビーマッサージとかは寝返り打ち出すともういけないので3か月くらいなら
あちこち調べて行ってみるのもいいかも
うちは保険屋のイベントと児童館のイベント行ってた。
歯医者は旦那に子供預けて土曜日行ってたなあ。
平日でよかったといえば赤ちゃん用品店の招待セールは
必ず初日の昼間にいけて悠々だったのがよかったなー
あちこち調べて行ってみるのもいいかも
うちは保険屋のイベントと児童館のイベント行ってた。
歯医者は旦那に子供預けて土曜日行ってたなあ。
平日でよかったといえば赤ちゃん用品店の招待セールは
必ず初日の昼間にいけて悠々だったのがよかったなー
４月にフルタイム復帰予定、子は一歳一ヶ月
朝夜のみの授乳まで持っていけるだろうか…
朝夜のみの授乳まで持っていけるだろうか…
>>464
私が通ってた所は授乳中は脱毛ダメだったよー
確認した方がいいかも。
そのせいで残り２回を捨てることになったorz
>>469
うちは今日からフルタイムの１歳ジャストおっぱい魔神持ちなんだけど、
夕方になるとパンパンだし、帰ったらくっついて離れない…
夕食作るのをどうしようか悩むorz
私が通ってた所は授乳中は脱毛ダメだったよー
確認した方がいいかも。
そのせいで残り２回を捨てることになったorz
>>469
うちは今日からフルタイムの１歳ジャストおっぱい魔神持ちなんだけど、
夕方になるとパンパンだし、帰ったらくっついて離れない…
夕食作るのをどうしようか悩むorz
一歳未満で離乳完了してる子、自分の周りだけでも結構いるし
あと半年もあれば大丈夫じゃないかな
断乳じゃなくて卒乳がいいって言うなら個人差は大きくなりそうだけど
あと半年もあれば大丈夫じゃないかな
断乳じゃなくて卒乳がいいって言うなら個人差は大きくなりそうだけど
一人目は保育園前の１歳３ヶ月で断乳した。
同じクラスにまだ授乳してる子いたけど、大変そうだった。
やっぱり甘え方が違うのと、お迎えのときに「パイー！」と大号泣。
特にこだわり無いやら、保育園までに断乳できるならした方がお互い楽かも。
同じクラスにまだ授乳してる子いたけど、大変そうだった。
やっぱり甘え方が違うのと、お迎えのときに「パイー！」と大号泣。
特にこだわり無いやら、保育園までに断乳できるならした方がお互い楽かも。
うちは上の子1歳4ヶ月でフルタイム復帰、その時点でおっぱいは朝、昼寝、夜寝るとき、の3回だけだったので断乳しなかったよ。寝つきが悪い子で断乳＝寝なくなる？が怖かったのもあって。
4月に向けて年明けから意識的に授乳回数減らし、食事のボリュームを出し、外に連れ出したりしておっぱいから気をそらした記憶が。
朝の授乳は保育園になれる頃には自然になくなり、夜は2歳くらいで自分から断ってきた。それでなんとなく卒乳できました。
今回は2人目8ヶ月で復帰予定なので、同じようにはいかないだろうなと思ってる。断乳するかどうか悩みどころ。
今3ヶ月で哺乳瓶拒否してるんだけど、保育園入る頃までには哺乳瓶かコップ練習させないとかな。
4月に向けて年明けから意識的に授乳回数減らし、食事のボリュームを出し、外に連れ出したりしておっぱいから気をそらした記憶が。
朝の授乳は保育園になれる頃には自然になくなり、夜は2歳くらいで自分から断ってきた。それでなんとなく卒乳できました。
今回は2人目8ヶ月で復帰予定なので、同じようにはいかないだろうなと思ってる。断乳するかどうか悩みどころ。
今3ヶ月で哺乳瓶拒否してるんだけど、保育園入る頃までには哺乳瓶かコップ練習させないとかな。
>>473
昼寝の時のパイはどしてたの？搾乳？
昼寝の時のパイはどしてたの？搾乳？
>>459
TOHOシネマズの赤ちゃん連れでいける映画は平日限定だったような
TOHOシネマズの赤ちゃん連れでいける映画は平日限定だったような
産休〜育休中で、会社に連絡とるときって
どんな用事がありますか？
産まれた時と、復帰の時期の連絡はすべきと思うんですが
他に手続きなど連絡や出社が必要なことはありますか？
また連絡とるのは総務？それとも所属部署の上司？
どんな用事がありますか？
産まれた時と、復帰の時期の連絡はすべきと思うんですが
他に手続きなど連絡や出社が必要なことはありますか？
また連絡とるのは総務？それとも所属部署の上司？
>>476
それはもうおたくの人事に問い合わせるしか...
うちは生まれたときと各種問合せを人事にした。産休入る前に人事と面談して今後の連絡は全て人事にするように言われたので。
所属に行ったのは子を連れていって見せたときぐらいだな
それはもうおたくの人事に問い合わせるしか...
うちは生まれたときと各種問合せを人事にした。産休入る前に人事と面談して今後の連絡は全て人事にするように言われたので。
所属に行ったのは子を連れていって見せたときぐらいだな
>>477
ありがとうございます。
確かに直接問い合わせるのが一番でしたね…
訳あって育休中ずっと九州の実家に滞在する予定で
勤務先の東京との連絡が不便になるので
(出社も難しいので)
一般的に育休中の会社とのやりとりでどんなことがあるのか知りたかったんです。
人事に相談してみます。
ありがとうございます。
確かに直接問い合わせるのが一番でしたね…
訳あって育休中ずっと九州の実家に滞在する予定で
勤務先の東京との連絡が不便になるので
(出社も難しいので)
一般的に育休中の会社とのやりとりでどんなことがあるのか知りたかったんです。
人事に相談してみます。
>>478
うちの会社ベースになっちゃうけど、休み中に出社しろっていうのは一度もないよ。九州遠いなぁ。お互い、頑張りましょう。
うちの会社ベースになっちゃうけど、休み中に出社しろっていうのは一度もないよ。九州遠いなぁ。お互い、頑張りましょう。
>>478
産後必須なのは育児休業給付金関係かな？
あれは本人自筆捺印の欄があるから
電話で連絡するなら、子供の出生日と名前、保育園に入れたか否か、復帰時期の相談あたり
あと、この時期は年末調整の用紙記入だね
基本的に郵送でのやりとりで済むことがほとんどだと思う
産後必須なのは育児休業給付金関係かな？
あれは本人自筆捺印の欄があるから
電話で連絡するなら、子供の出生日と名前、保育園に入れたか否か、復帰時期の相談あたり
あと、この時期は年末調整の用紙記入だね
基本的に郵送でのやりとりで済むことがほとんどだと思う
横からすみません。
復帰の時期の相談について教えてください。
育休を一年取得するとしたら基本的には復帰は子供の誕生日辺りになると思うのですが、それでも復帰の時期について相談の連絡をすべきなんでしょうか？
細かい日程は直前に相談が必要とは思うのですが、大まかな時期についての相談っていつ頃連絡がいるんでしょう？？
復帰の時期の相談について教えてください。
育休を一年取得するとしたら基本的には復帰は子供の誕生日辺りになると思うのですが、それでも復帰の時期について相談の連絡をすべきなんでしょうか？
細かい日程は直前に相談が必要とは思うのですが、大まかな時期についての相談っていつ頃連絡がいるんでしょう？？
>>482
大まかな時期は、それこそ上司と人事に相談しておくのがいいと思う
たとえば育休中に代わりの人を派遣で入れてたとしたら、その人の契約更新時期も絡む
代わりを入れてないにしても、人事異動や仕事割り振りの考慮もあるだろうし
休む前にいつ戻りたいと考えてるかを伝えて、その場合にいつ頃連絡すればいいかを相談しておけば安心して休めるんじゃないかな
一歳で戻るつもりでも、事故や病気で復帰時期を遅らせたいとか、保育園事情で早めたいとかあるかもしれないし
逆に会社から人出が足りないから早めて欲しい、ポストを用意できないからもう少し休んでて欲しいとかもあるかもしれない
会社との関係が悪くないなら、ちょこちょこ連絡とって状況伺いしておくのがいいかもね
大まかな時期は、それこそ上司と人事に相談しておくのがいいと思う
たとえば育休中に代わりの人を派遣で入れてたとしたら、その人の契約更新時期も絡む
代わりを入れてないにしても、人事異動や仕事割り振りの考慮もあるだろうし
休む前にいつ戻りたいと考えてるかを伝えて、その場合にいつ頃連絡すればいいかを相談しておけば安心して休めるんじゃないかな
一歳で戻るつもりでも、事故や病気で復帰時期を遅らせたいとか、保育園事情で早めたいとかあるかもしれないし
逆に会社から人出が足りないから早めて欲しい、ポストを用意できないからもう少し休んでて欲しいとかもあるかもしれない
会社との関係が悪くないなら、ちょこちょこ連絡とって状況伺いしておくのがいいかもね
>>480
>>481
お二人ともレスありがとうございます。
今まで見た育休中の方が挨拶に来ていて出社する手続きなんかがあるのかなと
心配でしたが
必ずしも出社の必要はないと聞いて安心しました。
給付金、年末調整等があるんですね。参考になりました。
>>481
お二人ともレスありがとうございます。
今まで見た育休中の方が挨拶に来ていて出社する手続きなんかがあるのかなと
心配でしたが
必ずしも出社の必要はないと聞いて安心しました。
給付金、年末調整等があるんですね。参考になりました。
486 ：名無しの心子知らず：2013/11/04(月) 23:28:21.37 ID:NwEbs6+2
今日で育児休暇も終了です。今までは、よく、子供と支援センターへ行って、遊んでいました。運良く、保育園へ入ることができ、明日から、お仕事、頑張ります。
戦場カメラマン乙
>>482
そ…れこそ会社によるんじゃないか？
うちの会社は数ヶ月で復帰の場合と1年以上休む場合では､
産休入るときの引き継ぎのやり方が違うから､
妊娠しましたって報告のあと少しずつ相談していったよ
でも､育休の申請するときに○年△月までって書かないの？
そ…れこそ会社によるんじゃないか？
うちの会社は数ヶ月で復帰の場合と1年以上休む場合では､
産休入るときの引き継ぎのやり方が違うから､
妊娠しましたって報告のあと少しずつ相談していったよ
でも､育休の申請するときに○年△月までって書かないの？
育休の申請する時に復帰の日決めて変更は一回まで、それが普通だよ
社会保障制度が関係してくるからね
社会保障制度が関係してくるからね
そうそう。一歳の誕生日に保育園入れなかったら育休手当が半年延長で、最初から一歳半まで育休申請してたらダメとかね。
うちは延長した。保育園激戦区なら調べておくといいよね
うちは延長した。保育園激戦区なら調べておくといいよね
2月復帰予定だけど市役所で相談したら認可は０歳2月入所は難しいって言われた。4月1歳の申し込みはするけど、2ヶ月間分を無認可探すか育休延長かで悩む・・・
できるなら延長したいなぁ。でも会社に言いづらい。どうしよー
できるなら延長したいなぁ。でも会社に言いづらい。どうしよー
上で出てますが、やはり産まれたら出産日と育休期間は連絡すべきですよね？
手続き的には可能でも、いきなり書類送り付けるのはまずいですよね？
手続き的には可能でも、いきなり書類送り付けるのはまずいですよね？
>>493
これまでの人間関係次第じゃないかなあ
まずは電話で生まれました報告して、名前が決まり次第改めて書類郵送しますのでよろしくお願いしますってやるのがスマートだと思う
ちょこっと電話くらいなら入院中でもできると思うよ
これまでの人間関係次第じゃないかなあ
まずは電話で生まれました報告して、名前が決まり次第改めて書類郵送しますのでよろしくお願いしますってやるのがスマートだと思う
ちょこっと電話くらいなら入院中でもできると思うよ
私は電話確認して書類送った。
>>482です。
みなさんありがとうございます。
産後すぐに報告や産休育休に必要な手続きを済ませています。
現在産後８ヶ月で保育園の入所申し込みの書類を揃えるにあたり会社に連絡したりしているのですが、保育園の申請云々の前に復帰時期について再度相談するのが当たり前だ、と会社側から言われてしまいまして。
私としては育休申請時には復帰時期は決まってるのだから、保育園が決まった後に復帰後の仕事についてや復帰の細かい日程を話し合えばいいという認識でいたので気になってここで聞かせてもらいました。
確かに休暇にはいる前に相談する日程についても話し合っておけば良かったなー
みなさんありがとうございます。
産後すぐに報告や産休育休に必要な手続きを済ませています。
現在産後８ヶ月で保育園の入所申し込みの書類を揃えるにあたり会社に連絡したりしているのですが、保育園の申請云々の前に復帰時期について再度相談するのが当たり前だ、と会社側から言われてしまいまして。
私としては育休申請時には復帰時期は決まってるのだから、保育園が決まった後に復帰後の仕事についてや復帰の細かい日程を話し合えばいいという認識でいたので気になってここで聞かせてもらいました。
確かに休暇にはいる前に相談する日程についても話し合っておけば良かったなー
>>496
総務あるいは人事の担当者は手続きのためにハロワ行ったり、それが仕事とはいえ色々手間をかけるわけなので復帰後も休んだり早退したりすることを考えればとにかくマメすぎるくらい連絡してこちらの状況を理解してもらっておいた方がいいよ
復帰後の働きやすさって人間関係のウエイトがすごく大きいと思う
総務あるいは人事の担当者は手続きのためにハロワ行ったり、それが仕事とはいえ色々手間をかけるわけなので復帰後も休んだり早退したりすることを考えればとにかくマメすぎるくらい連絡してこちらの状況を理解してもらっておいた方がいいよ
復帰後の働きやすさって人間関係のウエイトがすごく大きいと思う
育休、復帰の扱いはほんとに会社によるよね。
大きなとこだと人事が全部やってくれるし、よくあることだから対応もテンプレ化してる。
うちも保育園も激戦なのがわかってるから四月まで延長が当たり前って対応だ。
むしろ、人事側が育休給付金の関係で最初は一年で申請して、延長してくださいって言ってくれる。
大きなとこだと人事が全部やってくれるし、よくあることだから対応もテンプレ化してる。
うちも保育園も激戦なのがわかってるから四月まで延長が当たり前って対応だ。
むしろ、人事側が育休給付金の関係で最初は一年で申請して、延長してくださいって言ってくれる。
>>496
八ヶ月も経てば会社の状況も変わってたりするしね
保育園の下調べなんかを先に進めるのは問題なくても、いざ決まりました入園しますとなってから知らされるよりも
そろそろですが〜そちらはいかがでしょうか？ とワンクッションあるだけて印象は違うだろうね
上でも書かれてるけど、人間関係大事だと感じる
八ヶ月も経てば会社の状況も変わってたりするしね
保育園の下調べなんかを先に進めるのは問題なくても、いざ決まりました入園しますとなってから知らされるよりも
そろそろですが〜そちらはいかがでしょうか？ とワンクッションあるだけて印象は違うだろうね
上でも書かれてるけど、人間関係大事だと感じる
人事に頼んでいた、認可の4月入所申込用の雇用証明書が返ってきたんだけど記入漏れだらけだった。
ほんの数ヶ月前にも年度途中の申し込みをして、同じ書式をお願いしたのに。
その時も書いてくれてないところがあって送り返して埋めてもらった経緯があるんだけど、今回は違う欄が漏れてたorz
しかも今回は消せるボールペンで書いてあるし。
朝一で電話したら「あら、だめだった？ごめんなさいねｰｱﾊﾊ」とかorz
ベテランでお子さんもいる人なのになー。ちょっとモヤモヤする。
ほんの数ヶ月前にも年度途中の申し込みをして、同じ書式をお願いしたのに。
その時も書いてくれてないところがあって送り返して埋めてもらった経緯があるんだけど、今回は違う欄が漏れてたorz
しかも今回は消せるボールペンで書いてあるし。
朝一で電話したら「あら、だめだった？ごめんなさいねｰｱﾊﾊ」とかorz
ベテランでお子さんもいる人なのになー。ちょっとモヤモヤする。
501 ：名無しの心子知らず：2013/11/05(火) 23:32:28.89 ID:qDfpKolH
今日、仕事復帰しました。仕事内容が大幅に変わっていたので、仕事こなすのに大変だった。教えてくれた人は、私の仕事が遅いから時間内で終われるようにしてと言われて、へこんでいる。
消せるボールペンなんて願ってもないやんw
社印さえきっちり押してくれればいいよ
社印さえきっちり押してくれればいいよ
うちの会社も最近みんな消せるポールペン使ってるみたいだわ。
ボールペンの意味ないwww
まぁ仕事上ペーパーレスとは程遠い業界だから、訂正印だらけになるの嫌なのもわかるけど。
かくいう私も書類不備で再度お願いした立場でね
不備と言うか完全に間違われて訂正ではなく書き直し。
紙がないし、役所に取りに行くの遠いしで家で苦労してコピーしてやったわ
ボールペンの意味ないwww
まぁ仕事上ペーパーレスとは程遠い業界だから、訂正印だらけになるの嫌なのもわかるけど。
かくいう私も書類不備で再度お願いした立場でね
不備と言うか完全に間違われて訂正ではなく書き直し。
紙がないし、役所に取りに行くの遠いしで家で苦労してコピーしてやったわ
そんな会社あるのか！
消せるボールペンて経時劣化で色消えるよね…。
さすがにｱﾘｴﾅｽ
消せるボールペンて経時劣化で色消えるよね…。
さすがにｱﾘｴﾅｽ
でも、パッと見て、消せるボールペンで書いてあるってわかる？
うん、水性っぽい水っぽさがある
消せるボールペンとかマジないわー＠銀行
500です。
消せるボールペンだと気づいたのは、独特の色の薄さと、一箇所消した跡があったからですorz
役所に別の用事があったので、ついで持って行って「この欄も記入の必要がありますよね？」
みたいに確認を取ったんだけど、窓口の人も苦笑いだったよ…。
きれいに消せる=改竄可能だから、社印があっても証明書類と見なされないのにね。
社長付の部署で秘書的業務もやったりする人なのでちょっと驚いた。
取り敢えず「油性等のボールペンでお願いします」って付箋つけて再送しましたw
消せるボールペンだと気づいたのは、独特の色の薄さと、一箇所消した跡があったからですorz
役所に別の用事があったので、ついで持って行って「この欄も記入の必要がありますよね？」
みたいに確認を取ったんだけど、窓口の人も苦笑いだったよ…。
きれいに消せる=改竄可能だから、社印があっても証明書類と見なされないのにね。
社長付の部署で秘書的業務もやったりする人なのでちょっと驚いた。
取り敢えず「油性等のボールペンでお願いします」って付箋つけて再送しましたw
消せるボールペンなんてえんぴつで書いたのと同じ扱いでしょ
雇用証明書なんてこっちにとっては超重要書類なのに
そしてそれを子持ちの人がやらかすとは…お疲れさんです
雇用証明書なんてこっちにとっては超重要書類なのに
そしてそれを子持ちの人がやらかすとは…お疲れさんです
今日は役所に保育園の相談に行ってきた
最寄りの認可園は1歳で80人の待機だとか
普通にﾌﾙﾀｲﾑ共働き祖父母別居程度では一生入れんな
最寄りの認可園は1歳で80人の待機だとか
普通にﾌﾙﾀｲﾑ共働き祖父母別居程度では一生入れんな
慣らし保育のこと考えずに4月1日から復帰にしてしまった
4月14日まで育休取るなら4月1日から預けられると市役所で聞いて
二週間育休延長できるか職場に聞きに行ったら二週間ぽっちじゃ無理だと言われた
慣らしの二週間はシッター使ってなんとかするしかないか…
4月14日まで育休取るなら4月1日から預けられると市役所で聞いて
二週間育休延長できるか職場に聞きに行ったら二週間ぽっちじゃ無理だと言われた
慣らしの二週間はシッター使ってなんとかするしかないか…
園によっては入園式翌日から保育開始のところもあるよ
同じく4月1日復帰にしてしまった。月の途中から復帰って切り悪くて難しいよね。
認証にいる上の子と、4月入園予定の0歳児を同じ認可園希望で申込するか、2人まとめて認証に入れるか悩んでる。
同じ認可希望しても入れるとは限らないけど、認証は園庭もないし幼児クラスになると極端に人数いないから環境がなあ。
待機いるから選んでる場合じゃないけど。
残りの育休期間、保育園決まるまでは悶々として過ごしそうだわ。
認証にいる上の子と、4月入園予定の0歳児を同じ認可園希望で申込するか、2人まとめて認証に入れるか悩んでる。
同じ認可希望しても入れるとは限らないけど、認証は園庭もないし幼児クラスになると極端に人数いないから環境がなあ。
待機いるから選んでる場合じゃないけど。
残りの育休期間、保育園決まるまでは悶々として過ごしそうだわ。
一時保育で慣らしの代わりにすることはできないのかな
シッターよりは安く済むような気がするけど
シッターよりは安く済むような気がするけど
兄弟加点ってまだ１人も入園させてない立場から見ると
１人入ってるんだからもういいだろまだ入ってないこっちに譲れよ
って気分になる。
兄弟で違う園になってしまったら大変だからという
配慮なのは分かるんだけどね…
分かるけど釈然としない。
１人入ってるんだからもういいだろまだ入ってないこっちに譲れよ
って気分になる。
兄弟で違う園になってしまったら大変だからという
配慮なのは分かるんだけどね…
分かるけど釈然としない。
516です。兄弟入園の話はスレチだね。ごめん。
今一番の悩みどころだから、ついつい。立場によって感じ方違うものだろうね。
育休中にせめて何かやろうと美文字トレーニング、TOEIC対策に手を出して半端な状態。思った以上に手も頭も働かないorz
今一番の悩みどころだから、ついつい。立場によって感じ方違うものだろうね。
育休中にせめて何かやろうと美文字トレーニング、TOEIC対策に手を出して半端な状態。思った以上に手も頭も働かないorz
産休前に、上司に休みの間に新しい仕事のネタでも考えておけ、という趣旨のことを言われたのが気になって仕方がない。
産まれたらそれどころじゃないだろうと思うんだけど。
産まれたらそれどころじゃないだろうと思うんだけど。
授乳してるときとか、添い寝してるときとか
体は拘束されているけどヒマみたいな時間、結構あるよ
考え事はいっぱいできるかも
体は拘束されているけどヒマみたいな時間、結構あるよ
考え事はいっぱいできるかも
しかし頭が働かないという
頭働かないねー
授乳中は頭空っぽだったわ
添い寝中は早く寝てーばっかり思ってた
授乳中は頭空っぽだったわ
添い寝中は早く寝てーばっかり思ってた
>>511
うちは0歳90人待ち…
4月1歳からでも本当入れる気がしないよ
近くに認可外ができたので、だめ元で当たったらたまたま枠があった
このままそこに入れることになりそう
高いのがネックだけどね…
うちは0歳90人待ち…
4月1歳からでも本当入れる気がしないよ
近くに認可外ができたので、だめ元で当たったらたまたま枠があった
このままそこに入れることになりそう
高いのがネックだけどね…
来月復帰でいまいろいろ準備してる。
子乗せ自転車、通勤用の服、子の保育園用品、保育園の月謝払込
どう考えても月給より使ってる金額の方が多いよ〜。なんだこれ。
子乗せ自転車、通勤用の服、子の保育園用品、保育園の月謝払込
どう考えても月給より使ってる金額の方が多いよ〜。なんだこれ。
528 ：名無しの心子知らず：2013/11/16(土) 08:40:34.98 ID:4pYwkGw3
来月から慣らし保育で１月から復帰予定です。
今やっておいた方がいいこと、おすすめあれば教えて下さい。
育休中に家を購入して引っ越したので、家の片付けとルンバなどのお掃除ロボ購入
（復帰後の家事を楽にするため）、実家に帰ってのんびりする、
はやるつもりでいます。
今やっておいた方がいいこと、おすすめあれば教えて下さい。
育休中に家を購入して引っ越したので、家の片付けとルンバなどのお掃除ロボ購入
（復帰後の家事を楽にするため）、実家に帰ってのんびりする、
はやるつもりでいます。
子供と思う存分イチャイチャする
>>528
今から復帰後の手抜き加減とスピードで家事をする練習をしておくといいかと思う。
1ヶ月くらいそれで朝と帰宅後のイメトレしてから復帰したけど、
自分なりのペースを掴んで慣れるまで3ヶ月くらいきつかった。
今から復帰後の手抜き加減とスピードで家事をする練習をしておくといいかと思う。
1ヶ月くらいそれで朝と帰宅後のイメトレしてから復帰したけど、
自分なりのペースを掴んで慣れるまで3ヶ月くらいきつかった。
冷凍保存の効くレシピを覚えてたくさん作っとくといいと思う
常備菜という概念すら最近知った自分はとりあえず料理の時短法をできるだけ詰め込むのが急務
常備菜という概念すら最近知った自分はとりあえず料理の時短法をできるだけ詰め込むのが急務
子供が乳児なら、哺乳瓶やストロー飲みの練習をさせる
離乳食始まってるなら、いろんな食材を食べさせてアレルギーの有無を確認してリストにする
病児保育の登録をする
かかりつけ以外に、かかりつけ定休日や土日に開院している病院や夜遅くにかかれる小児科耳鼻科皮膚科に行って診察券を作る
離乳食始まってるなら、いろんな食材を食べさせてアレルギーの有無を確認してリストにする
病児保育の登録をする
かかりつけ以外に、かかりつけ定休日や土日に開院している病院や夜遅くにかかれる小児科耳鼻科皮膚科に行って診察券を作る
診察券を作るという発想はなかったわ…なるほどなー
病児保育の登録もそろそろやっておかないとな
あとは病児保育用の荷物を2つくらい作っておくとか？
病児保育の登録もそろそろやっておかないとな
あとは病児保育用の荷物を2つくらい作っておくとか？
復帰後はとにかく暇がなくなるから、今のうちに防災用品のチェックと整理もおすすめ
あと写真データの整理もやっとくべき、っていうのをこのスレのどこかで見た
あと写真データの整理もやっとくべき、っていうのをこのスレのどこかで見た
535 ：名無しの心子知らず：2013/11/17(日) 21:21:50.95 ID:YHfyRcMg
産休育休中に
536 ：名無しの心子知らず：2013/11/17(日) 21:28:17.06 ID:YHfyRcMg
産休育休中に資格の勉強したいです…仕事が経理なので簿記1級かTOEICしようかと考え中…
そんな時間あるかな？
そんな時間あるかな？
>>536
時間はあるけど子供の世話しながらだから細切れだよー
あと、産後バカという言葉があるくらい、産後は記憶力や思考力が落ちる
私は育休中は子供とのふれあい時間と割り切って、復帰してから全力投球することにしてる
時間はあるけど子供の世話しながらだから細切れだよー
あと、産後バカという言葉があるくらい、産後は記憶力や思考力が落ちる
私は育休中は子供とのふれあい時間と割り切って、復帰してから全力投球することにしてる
>>536
子供が動き出すまでなら大丈夫かも
私も社労士取ろうとしたんだけど、ちょうど試験少し前くらいからハイハイ→つたい歩きになって目離せなくなったり離乳食回数増えたりで慣れないことに自分もヘトヘト
結局勉強出来ずで不合格でした
子供が動き出すまでなら大丈夫かも
私も社労士取ろうとしたんだけど、ちょうど試験少し前くらいからハイハイ→つたい歩きになって目離せなくなったり離乳食回数増えたりで慣れないことに自分もヘトヘト
結局勉強出来ずで不合格でした
独学で簿記二級持ってたから一級目指してみたけど目が滑る滑る…
ある程度育児に慣れ初めてこどもが動き回ったり離乳食入る前の5、6か月あたりが一番勉強しやすかったかな
離乳食始まるとバタバタでハイハイし出すともう勉強どころじゃない
今1才4か月で昼寝毎日1時間はするからそのときにできたら理想だなあ
結局落ちて、無理だと思って諦めたけど
ある程度育児に慣れ初めてこどもが動き回ったり離乳食入る前の5、6か月あたりが一番勉強しやすかったかな
離乳食始まるとバタバタでハイハイし出すともう勉強どころじゃない
今1才4か月で昼寝毎日1時間はするからそのときにできたら理想だなあ
結局落ちて、無理だと思って諦めたけど
職場と自宅の距離は徒歩40分電車20分かかる
保育園は自宅近くのところで申し込んでて多分入れるんだけど
職場近くの認可外保育の一時保育って利用する機会あるかな？
もうすぐ復帰だから利用する可能性があれば一度話聞いてこなきゃと思うんだけど
保育園は自宅近くのところで申し込んでて多分入れるんだけど
職場近くの認可外保育の一時保育って利用する機会あるかな？
もうすぐ復帰だから利用する可能性があれば一度話聞いてこなきゃと思うんだけど
いま妊娠中もただでさえ注意力、集中力が散漫なのに
産後バカなんて言われたら…
元に戻る日なんて来るのかしら…ていうか元々こんなもんなのかしら
産後バカなんて言われたら…
元に戻る日なんて来るのかしら…ていうか元々こんなもんなのかしら
545 ：名無しの心子知らず：2013/11/19(火) 08:22:58.66 ID:xlNE8oYC
>>536です。
皆さんの意見とても参考になりました!!
やっぱりまとめて勉強は無理そうですね(*_*)
産後はゆっくりして落ち着いたら寝てる間とかちょこちょこ勉強してみようと思います…。
細切れ勉強だと簿記1級取るのは難しそうだけど…知識は無駄にならないと思うので、とりあえずは簿記優先で勉強してみようと思います。
皆さんの意見とても参考になりました!!
やっぱりまとめて勉強は無理そうですね(*_*)
産後はゆっくりして落ち着いたら寝てる間とかちょこちょこ勉強してみようと思います…。
細切れ勉強だと簿記1級取るのは難しそうだけど…知識は無駄にならないと思うので、とりあえずは簿記優先で勉強してみようと思います。
育休1年取得で7月復帰予定です。
自宅近くの市の保育所入れるか、職場に併設されている保育所入れるか迷ってます。職場から自宅は車で50分、電車＋徒歩でも50分。職場から実家は車で15分です。
初めは当然職場併設の所、職場併設の所に入れてる職員も多いし、延長やもしもの時も近くにいるから安心と思ってたんですが、子を連れて通勤する大変さを考えると、自宅近くの保育所の方がいいのか…。
ただ、市の保育所なら4月から入所になるので、4月から6月まで子供と一緒にいれないのが嫌で。市の保育所は待機児童も多く入所は確実ではありません。
実家の父母の手助けは得られると思いますご、自営業と祖母の介護もあるため、あまり負担をかけたくないです。
自宅近くの市の保育所入れるか、職場に併設されている保育所入れるか迷ってます。職場から自宅は車で50分、電車＋徒歩でも50分。職場から実家は車で15分です。
初めは当然職場併設の所、職場併設の所に入れてる職員も多いし、延長やもしもの時も近くにいるから安心と思ってたんですが、子を連れて通勤する大変さを考えると、自宅近くの保育所の方がいいのか…。
ただ、市の保育所なら4月から入所になるので、4月から6月まで子供と一緒にいれないのが嫌で。市の保育所は待機児童も多く入所は確実ではありません。
実家の父母の手助けは得られると思いますご、自営業と祖母の介護もあるため、あまり負担をかけたくないです。
>>546
職場併設の保育所って、規模はどうなのかな？
あまり少人数すぎると年長児まで居るには向かないかもしれない
子供を連れて片道50分は、電車だとかなりきついだろうけど、車なら通えなくもないか
0歳最後の3ヶ月間を母子一緒に過ごすことと、その後5年間毎日通う保育所の環境を天秤にかけてみてね
0歳4月の認可入園って、高校の推薦入学や大学の新卒採用みたいに一度しか使えないカードだから逃すともったいないよ
0歳4月なら環境のいい認可に入りやすいけど、その後はほとんど入れなくなるし入れても希望順位が低いところかもしれない
そろそろ認可申込の締切だよね
迷いはあるかもしれないけど後悔しないようにね
職場併設の保育所って、規模はどうなのかな？
あまり少人数すぎると年長児まで居るには向かないかもしれない
子供を連れて片道50分は、電車だとかなりきついだろうけど、車なら通えなくもないか
0歳最後の3ヶ月間を母子一緒に過ごすことと、その後5年間毎日通う保育所の環境を天秤にかけてみてね
0歳4月の認可入園って、高校の推薦入学や大学の新卒採用みたいに一度しか使えないカードだから逃すともったいないよ
0歳4月なら環境のいい認可に入りやすいけど、その後はほとんど入れなくなるし入れても希望順位が低いところかもしれない
そろそろ認可申込の締切だよね
迷いはあるかもしれないけど後悔しないようにね
548 ：名無しの心子知らず：2013/11/19(火) 09:55:54.13 ID:dCIbKz0P
復帰前に保育所の環境に慣れてくれた方が、後々らくだよ。うちも7月復帰4月入所だったけど、入所したては、病気ももらうし、３ヶ月くらいは行き帰り泣いてたし。
>>546
うちも7月で育休終わり。
本当は1歳まではそばにいたかったけど、4月だと入りやすいっていうのと0歳だと1歳より入りやすいという理由で泣く泣く4月入所申し込み。
無認可も預けたい時に月極で預かってもらえるか保証ないし、4月か6月にするかで直前まで悩んだよ。
成長著しいこの時期の2ヶ月って悩む。
会社まで毎日車なら会社近くでもいいと思うけど、人混み、病原菌が蔓延している電車利用は子供には負担すぎるから、やっぱり家近くのってなるよね。
うちも7月で育休終わり。
本当は1歳まではそばにいたかったけど、4月だと入りやすいっていうのと0歳だと1歳より入りやすいという理由で泣く泣く4月入所申し込み。
無認可も預けたい時に月極で預かってもらえるか保証ないし、4月か6月にするかで直前まで悩んだよ。
成長著しいこの時期の2ヶ月って悩む。
会社まで毎日車なら会社近くでもいいと思うけど、人混み、病原菌が蔓延している電車利用は子供には負担すぎるから、やっぱり家近くのってなるよね。
今年の9月出産です。
来年4月に育休切り上げて復帰する気はなく、育休を丸1年とって復帰のつもりなのですが
年度の途中入園の場合でも、認可の申し込みは一応した方がいいんでしょうか？
入れる訳はないと思ってますが…
来年4月に育休切り上げて復帰する気はなく、育休を丸1年とって復帰のつもりなのですが
年度の途中入園の場合でも、認可の申し込みは一応した方がいいんでしょうか？
入れる訳はないと思ってますが…
7月復帰の4月入園なんてできるの？
待機児童0のところとか？
待機児童0のところとか？
うちは待機児童ゼロだからいつでも誰でも途中入園できるよー。
転勤族が多いから、特に四月はよりどりみどり。
転勤族が多いから、特に四月はよりどりみどり。
ID変わりますが546です。まとめてのお返事ですみません。
4月入園5月中旬復帰予定の育休中の友人の話を聞いて、4月入園出来ると思っていました。無知すぎ浅はかでした。
0歳最後の3か月間は一緒にいたいので、7月復帰職場近くの保育所に預けたいと思います。今後の転居や自身の転勤を考えると5年は預けないと思うので。
ご指摘の通り職場併設の保育所は規模小さく人数少な目で3歳を目途に幼稚園に入れる方が多いようです。
可能であれば7月復帰時途中入所、もしくはしばらく職場近くの保育所に入れて空きが出れば市の保育所に預けたいのですが、
後者の場合は既に預け先があることから優先順位は低くなってしまうのでしょうか？
残念ながら待機児童ワースト20位以内の激戦区に住んでいます。
4月入園5月中旬復帰予定の育休中の友人の話を聞いて、4月入園出来ると思っていました。無知すぎ浅はかでした。
0歳最後の3か月間は一緒にいたいので、7月復帰職場近くの保育所に預けたいと思います。今後の転居や自身の転勤を考えると5年は預けないと思うので。
ご指摘の通り職場併設の保育所は規模小さく人数少な目で3歳を目途に幼稚園に入れる方が多いようです。
可能であれば7月復帰時途中入所、もしくはしばらく職場近くの保育所に入れて空きが出れば市の保育所に預けたいのですが、
後者の場合は既に預け先があることから優先順位は低くなってしまうのでしょうか？
残念ながら待機児童ワースト20位以内の激戦区に住んでいます。
私も7月産まれで、認可狙って0歳4月復帰するか、認証でお金だけ払って1歳7月復帰するか迷ってる
認可は0歳4月なら大丈夫。1歳4月は無理
認証も途中入園は無理
引越す予定があるから、認証にしようかと傾いてる
認可と認証、両方受かることはあるんだよね？
認証の合否も自治体から指示されてるって噂をきいたので
認可は0歳4月なら大丈夫。1歳4月は無理
認証も途中入園は無理
引越す予定があるから、認証にしようかと傾いてる
認可と認証、両方受かることはあるんだよね？
認証の合否も自治体から指示されてるって噂をきいたので
>>557
>既に預け先があることから優先順位は低くなってしまうのでしょうか？
これ、自治体によってまちまちだから問い合わせた方がいいかも。
うちの自治体はすでに預けて働いているのは＋２点加算で有利になるけど
保育園入園スレでは、保育に欠けていないとみなされて不利になる自治体の話が出てたよ。
>既に預け先があることから優先順位は低くなってしまうのでしょうか？
これ、自治体によってまちまちだから問い合わせた方がいいかも。
うちの自治体はすでに預けて働いているのは＋２点加算で有利になるけど
保育園入園スレでは、保育に欠けていないとみなされて不利になる自治体の話が出てたよ。
来月復帰なのに認可外に急に断られて最悪…
新しく出来た所で、問い合わせの度に言うことが変わってたから嫌な予感はしてたけど、いつまでも慣らし保育開始の連絡が来ないから電話したら枠が埋まったとさ…
電話しまくってどうにかちょっと遠い無認可に入れそう。
4月には認可に入れるといいな…
新しく出来た所で、問い合わせの度に言うことが変わってたから嫌な予感はしてたけど、いつまでも慣らし保育開始の連絡が来ないから電話したら枠が埋まったとさ…
電話しまくってどうにかちょっと遠い無認可に入れそう。
4月には認可に入れるといいな…
>>559
予約してるのにキャンセルって予約の意味ないよね
うちの予約したところは、予約金1万円払って予約するシステム
万一定員オーバーで入園できなかったら1万円上乗せでお返ししますと説明受けた
1万円もらっても預け先無いと困っちゃうんですが…
環境いいし入れるならここがいいので予約してるけど、不安すぎて併願受けてくれるところに追加で滑り止めお願いしたよ
予約してるのにキャンセルって予約の意味ないよね
うちの予約したところは、予約金1万円払って予約するシステム
万一定員オーバーで入園できなかったら1万円上乗せでお返ししますと説明受けた
1万円もらっても預け先無いと困っちゃうんですが…
環境いいし入れるならここがいいので予約してるけど、不安すぎて併願受けてくれるところに追加で滑り止めお願いしたよ
>>560
実は>>559=>>457で、気に入って夏から押さえていた認可外が突然来年から休日を増やすと言って来たから、急遽申込んだ近くの園だったんだよね。
向こうも商売だから早く入ってくれる人を入れたいのはわかるけど、それなら押さえたなんて言わないで欲しい。
先月までは媚び媚びだったのに、掌返したような最悪な対応されたわ…
認可は端から諦めてたけど、田舎なのに認可外でもこんなに苦労するとは思ってなかった。
実は>>559=>>457で、気に入って夏から押さえていた認可外が突然来年から休日を増やすと言って来たから、急遽申込んだ近くの園だったんだよね。
向こうも商売だから早く入ってくれる人を入れたいのはわかるけど、それなら押さえたなんて言わないで欲しい。
先月までは媚び媚びだったのに、掌返したような最悪な対応されたわ…
認可は端から諦めてたけど、田舎なのに認可外でもこんなに苦労するとは思ってなかった。
入園料や予約金を払っているのに入れないって、意味ないよね。
どきどきしながら口座確認したら、ボーナス出てたー！もちろん満額ではないけどw
対象期間ほとんど働いてないのに、ありがたい
赤とのべったり生活が終わるのが寂しかれったけど、４月からの復帰にちょっと元気でてきた
いろいろ計算して、三万くらい使えそう。
みなさんならなに買いますか？
暖房器具、タブレット、ベビーサークル、はたまた通勤バッグ。
対象期間ほとんど働いてないのに、ありがたい
赤とのべったり生活が終わるのが寂しかれったけど、４月からの復帰にちょっと元気でてきた
いろいろ計算して、三万くらい使えそう。
みなさんならなに買いますか？
暖房器具、タブレット、ベビーサークル、はたまた通勤バッグ。
つい先日ベビーサークル買って、すごく快適になったよ
食事作る間、近くに連れてきて子供を入れておくと安全
一緒に遊ぶときは、近寄って欲しくない家電なんかを囲うように置いて遊べるスペースを広く取るのにも使えるし
子供閉じ込めて可哀想と言われがちなサークルだけど、事故防止には役立つし使い方次第だと思う
食事作る間、近くに連れてきて子供を入れておくと安全
一緒に遊ぶときは、近寄って欲しくない家電なんかを囲うように置いて遊べるスペースを広く取るのにも使えるし
子供閉じ込めて可哀想と言われがちなサークルだけど、事故防止には役立つし使い方次第だと思う
>>563
いいなー。
対象期間全然働いてないから出なくて当然だけど
今年は冬のボーナスのほかに臨時賞与も出たそうなので
なんか思いっきり損した気分w
三万使えるならバウンサーをビョルンのに買い換えたいな。
カバーとケースも付けて。
ヨンキュッパで買ったバウンサーはまるで効き目なかった。
いいなー。
対象期間全然働いてないから出なくて当然だけど
今年は冬のボーナスのほかに臨時賞与も出たそうなので
なんか思いっきり損した気分w
三万使えるならバウンサーをビョルンのに買い換えたいな。
カバーとケースも付けて。
ヨンキュッパで買ったバウンサーはまるで効き目なかった。
4月復帰で保育園決まったはいいが、慣らしのことすっかり忘れてた。
児童課と保育園に問い合わせたら、１歳児は3月は満員だって。
どうすりゃいいんだー。
２週間も半日勤務なんて無理だよー。
児童課と保育園に問い合わせたら、１歳児は3月は満員だって。
どうすりゃいいんだー。
２週間も半日勤務なんて無理だよー。
月末復帰に変更できないの？
もう保育園決まったんだーいいな
4月入園で2月まで結果わからないから気が気じゃない
同じく慣らしのことすっかり忘れてて、復帰を遅らせることを検討中
4月入園で2月まで結果わからないから気が気じゃない
同じく慣らしのことすっかり忘れてて、復帰を遅らせることを検討中
>>571
復帰しない期間は補充職員がつくので、変則勤務は基本的にＮＧなんだ。
時短もとれるけど、時短の分も補充職員がつくので、
午後から二時間だけ勤務してくれる人を探さなきゃならない。
そんな人ほぼいないので、暗黙の了解で4月1日からフルタイム。
でも保育園も3日が入園日とかで、もうほんと、旦那と半日交代で初日から休むしかない…orz
復帰しない期間は補充職員がつくので、変則勤務は基本的にＮＧなんだ。
時短もとれるけど、時短の分も補充職員がつくので、
午後から二時間だけ勤務してくれる人を探さなきゃならない。
そんな人ほぼいないので、暗黙の了解で4月1日からフルタイム。
でも保育園も3日が入園日とかで、もうほんと、旦那と半日交代で初日から休むしかない…orz
私も慣らし保育のことを忘れて有給で対処する派なんだけどさ。
慣らし保育の間に有給をあらかた使い切って
でもその後もちょくちょく熱出したりして
きっと欠勤が増えていくんだろうな…orz
４月入園希望の皆様はもう申し込み済みました？
私は先月中に済ませたんだけど、
うちの自治体は12月入ると
受付窓口が四時間待ちとかになるという噂。
慣らし保育の間に有給をあらかた使い切って
でもその後もちょくちょく熱出したりして
きっと欠勤が増えていくんだろうな…orz
４月入園希望の皆様はもう申し込み済みました？
私は先月中に済ませたんだけど、
うちの自治体は12月入ると
受付窓口が四時間待ちとかになるという噂。
同じく4月入園狙いで1月発表待ち
気が気じゃないのも同じ〜
上の子が行ってた園の兄弟枠が一番入りやすかったんだろうけど、満2歳の時点で多動の疑いかけられ、おばあちゃん園長の保護者に対する暴言なんかも耳にし、不信感満載のため希望枠にすら書かなかった。
が、入れなかった時のことを思うと我慢してそこ第一に書いとくべきだったのか…提出した後も悶々と悩む日々。
気が気じゃないのも同じ〜
上の子が行ってた園の兄弟枠が一番入りやすかったんだろうけど、満2歳の時点で多動の疑いかけられ、おばあちゃん園長の保護者に対する暴言なんかも耳にし、不信感満載のため希望枠にすら書かなかった。
が、入れなかった時のことを思うと我慢してそこ第一に書いとくべきだったのか…提出した後も悶々と悩む日々。
>>563です
レスありがとう！
もう七ヶ月でバウンサーは使わなそうなので、ベビーサークルになりそう
２月になったら保育園の結果がきて、すぐに確定申告もしなきゃで、怒涛になりそうだなー
せめて大掃除早めにして、年末年始はゆっくりしよう
さんがにちしかお休みのない会社なので、旦那と息子と七草までゆっくりできるのは今年たけだわ、満喫しなきゃ
レスありがとう！
もう七ヶ月でバウンサーは使わなそうなので、ベビーサークルになりそう
２月になったら保育園の結果がきて、すぐに確定申告もしなきゃで、怒涛になりそうだなー
せめて大掃除早めにして、年末年始はゆっくりしよう
さんがにちしかお休みのない会社なので、旦那と息子と七草までゆっくりできるのは今年たけだわ、満喫しなきゃ
確定申告？
医療費控除とかローン控除ですか
医療費控除とかローン控除ですか
出産費用も医療費控除対象になるもんね
私は今年の所得が低すぎて申告するまでもなさそうだ
私は今年の所得が低すぎて申告するまでもなさそうだ
>>579
ご主人で申告しちゃダメなの？同一世帯なら大丈夫で、税率高い人の名前で申告したらいいのでは？
ご主人で申告しちゃダメなの？同一世帯なら大丈夫で、税率高い人の名前で申告したらいいのでは？
>>579
私は旦那の収入のほうが高いから旦那のほうで確定申告するよ。
その方が税金やすくなるし。
郵送も税務署もめんどくさいから早いうちに夫婦二人分のeTAXの準備しておいた。
ちゃんとやれば、証拠書も送らずに済むし楽チンだよ。
私は旦那の収入のほうが高いから旦那のほうで確定申告するよ。
その方が税金やすくなるし。
郵送も税務署もめんどくさいから早いうちに夫婦二人分のeTAXの準備しておいた。
ちゃんとやれば、証拠書も送らずに済むし楽チンだよ。
>>580-581
どうもありがとう。そうだよね、夫の方ですればいいよね
夫は自営手伝いで、私はノータッチだから欠落してた
節税対策で小遣いみたいな給料しかもらえてないんだけど、医療費控除すればさらに節税になるよね(涙)
どうもありがとう。そうだよね、夫の方ですればいいよね
夫は自営手伝いで、私はノータッチだから欠落してた
節税対策で小遣いみたいな給料しかもらえてないんだけど、医療費控除すればさらに節税になるよね(涙)
計算してどっちにした方が多く節約出来るか考えればいいだけじゃん
小遣い程度の給与を妻に与えるのが一番の節税だからね。
旦那がよくわかってるじゃん。
まとめだけして、あとは旦那に託した方がいいよ。
旦那がよくわかってるじゃん。
まとめだけして、あとは旦那に託した方がいいよ。
そうですね
自営の方は義母が仕切ってて、税金が還付されても我が家の家計には入って来ないし(義両親とは別居)、節税はできても貯金は全然なので、文末に、(涙) なんてつけちゃいましたけど、意味不明な発言になっちゃいました。すみません。
領収書まとめたら、申告は義母に任せて、スレチなんでこの辺で。
自営の方は義母が仕切ってて、税金が還付されても我が家の家計には入って来ないし(義両親とは別居)、節税はできても貯金は全然なので、文末に、(涙) なんてつけちゃいましたけど、意味不明な発言になっちゃいました。すみません。
領収書まとめたら、申告は義母に任せて、スレチなんでこの辺で。
育休中に家買えば引っ越しや手続きに余裕ができると思っていたけど
住宅借入金控除って最初の数年しかできないの忘れてた…
なんだかものすごく損した気分だわ
まあ消費税上がるし…
住宅借入金控除って最初の数年しかできないの忘れてた…
なんだかものすごく損した気分だわ
まあ消費税上がるし…
男も育児休業とりたいよ
うちの職場（公務員）では育児休業を申請すると、上司が直接自宅に電話をかけ、家族に取得しないように根回しされる
それで仕方なく申請を取り下げると、「本人が取得を申請しなかった」ということにされる
まず先にこういうお役所考えを変えていかなくては・・・
うちの職場（公務員）では育児休業を申請すると、上司が直接自宅に電話をかけ、家族に取得しないように根回しされる
それで仕方なく申請を取り下げると、「本人が取得を申請しなかった」ということにされる
まず先にこういうお役所考えを変えていかなくては・・・
４月入園希望だけど認可の結果わかるのが３月半ば
無認可が全然ないから希望園に入れなかったら絶望的すぎる
2才と０才、どうなることやら…
無認可が全然ないから希望園に入れなかったら絶望的すぎる
2才と０才、どうなることやら…
>>588
うちも入園希望の10日前に決定通知っていうギリギリだった
10日前になって復帰できません、では会社に迷惑掛かるから早いうちに上司と話して育休1ヶ月延長してもらったよ
結局入園できたんだけど育休延長してたお陰で慣らし保育に3週間かけてもらう事ができたから復帰する頃には親も子も保育園生活に慣れててよかったよ
もし復帰も4月なら今から調整しておくのをオススメ
うちも入園希望の10日前に決定通知っていうギリギリだった
10日前になって復帰できません、では会社に迷惑掛かるから早いうちに上司と話して育休1ヶ月延長してもらったよ
結局入園できたんだけど育休延長してたお陰で慣らし保育に3週間かけてもらう事ができたから復帰する頃には親も子も保育園生活に慣れててよかったよ
もし復帰も4月なら今から調整しておくのをオススメ
2013年も終わりか。
5月に復帰予定だけど、時間あるようでないんだろうな。
いま完全母乳だけど復帰したらどうするか決めなければ。
朝晩だけの授乳になれば自然と枯れていくんだろうか…
5月に復帰予定だけど、時間あるようでないんだろうな。
いま完全母乳だけど復帰したらどうするか決めなければ。
朝晩だけの授乳になれば自然と枯れていくんだろうか…
今11ヶ月だけど、卒乳に近い断乳したよ〜
離乳食結構食べる子で、だんだん飲まなくなっていって最後は夜間だけだったなぁ
いきなり減らすと胸がすごく痛いらしいからねぇ
流れは断乳スレ参考にしたよ
1/6から仕事始めで憂鬱すぎる…
一年なんてあっと言う間だね…
頭がちゃんと働くか不安だわ
離乳食結構食べる子で、だんだん飲まなくなっていって最後は夜間だけだったなぁ
いきなり減らすと胸がすごく痛いらしいからねぇ
流れは断乳スレ参考にしたよ
1/6から仕事始めで憂鬱すぎる…
一年なんてあっと言う間だね…
頭がちゃんと働くか不安だわ
育児休業もらって3月復帰予定。保育園も抑えた。これでバッチリだと思ってたんだよ。
そしたらなんだよ、復帰と同時に遠方の支店に異動って。
これって辞めろということかな。胃が痛いわ。
そしたらなんだよ、復帰と同時に遠方の支店に異動って。
これって辞めろということかな。胃が痛いわ。
いっそのこと会社から辞めろって言って欲しいわー
６月復帰だけど３年休んでるから自信ないわw
６月復帰だけど３年休んでるから自信ないわw
>>593
それが微妙な距離なんだよね。片道2時間くらい。独身なら通えるし、引越しも簡単だけど。
今となっては保育園の送り迎えとか考えたらキツイ。かといって断れば自己都合による退職扱い。
育休もらえただけでも感謝しないとって言われるかもしれないけど、結局は育休開始日に遡って退職にされるから微妙な気持ちになったよ。
それが微妙な距離なんだよね。片道2時間くらい。独身なら通えるし、引越しも簡単だけど。
今となっては保育園の送り迎えとか考えたらキツイ。かといって断れば自己都合による退職扱い。
育休もらえただけでも感謝しないとって言われるかもしれないけど、結局は育休開始日に遡って退職にされるから微妙な気持ちになったよ。
さかのぼって退職ってなにそれ？
そんなことできるの？社会保険は？
そんなことできるの？社会保険は？
>>595
自己都合で退職になるのは仕方ないとしても、それなら復職だけはした方がいいと思うよ！
一日でも出社すれば遡って退職にはできないよね
認可なら辞めても数ヶ月は保育園通わせられるところもあるから、その間に転職先探すのもあり、失業手当もらうのもあり
泣き寝入りはもったいないよー
自己都合で退職になるのは仕方ないとしても、それなら復職だけはした方がいいと思うよ！
一日でも出社すれば遡って退職にはできないよね
認可なら辞めても数ヶ月は保育園通わせられるところもあるから、その間に転職先探すのもあり、失業手当もらうのもあり
泣き寝入りはもったいないよー
育休中に異動させられないの知っててやってるっぽいところか、悪どいね。
それならこっちも、出社して実績作って辞める、でもいいと思う。
メールを送るとか、なにか証拠も残してね。
それならこっちも、出社して実績作って辞める、でもいいと思う。
メールを送るとか、なにか証拠も残してね。
最近女性の活躍だ何だと騒がれているのに現実は厳しいね…
異動先は引っ越さなくても何とか通える範囲ってのもまた嫌らしいね。
私の住んでる市では女性のための無料労働相談みたいなのがあるけど、そういうところでも何か教えてくれないかな？
根本的な解決は無理かもだけど…
異動先は引っ越さなくても何とか通える範囲ってのもまた嫌らしいね。
私の住んでる市では女性のための無料労働相談みたいなのがあるけど、そういうところでも何か教えてくれないかな？
根本的な解決は無理かもだけど…
支店の閉鎖とかでないなら、違法な気がする。
事前にそういう話も無かったのなら会社側の対応は尚更まずい気が。
時短でなんとかならないかな？辞めるのは勿体無いよね。
事前にそういう話も無かったのなら会社側の対応は尚更まずい気が。
時短でなんとかならないかな？辞めるのは勿体無いよね。
>>595
600の言うように違法な気もするね…育児休業を理由に解雇等不当な扱いをしてはならない、ってのに引っ掛かりそうな感じ
就業環境を害すること、不利益な配置をすること、辺りに相当するんじゃない？
会社側が、育休を取得したことが理由ではないって証明できるなら正当な人事異動になっちゃうのかも知れないけど、休んでいる間に新たに人を雇って、595が戻る場所ないから異動ね！とかなら違法になるよ
保育園の送迎とか、急病で呼び出し受けた時とか、2時間の距離はかなり無理があると思うよ…ひどい話だね
600の言うように違法な気もするね…育児休業を理由に解雇等不当な扱いをしてはならない、ってのに引っ掛かりそうな感じ
就業環境を害すること、不利益な配置をすること、辺りに相当するんじゃない？
会社側が、育休を取得したことが理由ではないって証明できるなら正当な人事異動になっちゃうのかも知れないけど、休んでいる間に新たに人を雇って、595が戻る場所ないから異動ね！とかなら違法になるよ
保育園の送迎とか、急病で呼び出し受けた時とか、2時間の距離はかなり無理があると思うよ…ひどい話だね
>>596私もそこが疑問。
自分にもあり得る状況だから他人事じゃないわ
可能なら私はちょっとでも近いところに引っ越しするかな…
保育園はまた押さえ直さなきゃならないけど
それが無理なら実質辞めざるを得ないよね…
自分にもあり得る状況だから他人事じゃないわ
可能なら私はちょっとでも近いところに引っ越しするかな…
保育園はまた押さえ直さなきゃならないけど
それが無理なら実質辞めざるを得ないよね…
退職願の日付が退職日だから遡るなんて出来ないと思うけどな。
育休中の給付金が出てるのに育休前を退職日にするなんて矛盾してるし。
会社が遡らせようとするのは退職金絡みかしら。
育休中の給付金が出てるのに育休前を退職日にするなんて矛盾してるし。
会社が遡らせようとするのは退職金絡みかしら。
復帰と同時に通勤２時間の距離に異動させられた人自分の職場にもいたわ
その人は揉めることもなく辞めていったそう（うわさだから実際はどうかわからないけど）だけど
我が家は私のほうが旦那より稼いでるから辞めるなんて選択肢はない
４月復帰だけど今からgkbrだわ
その人は揉めることもなく辞めていったそう（うわさだから実際はどうかわからないけど）だけど
我が家は私のほうが旦那より稼いでるから辞めるなんて選択肢はない
４月復帰だけど今からgkbrだわ
明日から復帰なのに新年早々子の風邪をもらってしまって熱が下がらない
子も相変わらず鼻水と咳が酷いし、先が思いやられるわ…
子も相変わらず鼻水と咳が酷いし、先が思いやられるわ…
606 ：名無しの心子知らず：2014/01/06(月) 16:54:07.86 ID:mM1H6DVS
4月から職場復帰する予定で保育園の申し込み準備とかしてるんだけど、もしかしたら二人目が出来たっぽい。
妊娠がこのまま順調なら8月くらいからまた育児休業に入ることになりそうなんだけど…ああ気まずい
育児休業中に二人目作ろうと思って、ちょっと出来にくい体なので長めにお休みもらってがんばってたんだけど
まさかこのタイミングとは。子どもが出来たのは嬉しいのですが、あと2カ月くらい早ければなぁ…
自分の考えは決まっているのですが、ちょっと気になったので質問。
皆さんならこういう時、4月から復帰しますか？妊娠したことを職場に言うのは復帰前or復帰してから？
それとも出産まで育児休業を延長しますか？
妊娠がこのまま順調なら8月くらいからまた育児休業に入ることになりそうなんだけど…ああ気まずい
育児休業中に二人目作ろうと思って、ちょっと出来にくい体なので長めにお休みもらってがんばってたんだけど
まさかこのタイミングとは。子どもが出来たのは嬉しいのですが、あと2カ月くらい早ければなぁ…
自分の考えは決まっているのですが、ちょっと気になったので質問。
皆さんならこういう時、4月から復帰しますか？妊娠したことを職場に言うのは復帰前or復帰してから？
それとも出産まで育児休業を延長しますか？
>>606
立ち仕事、力仕事だったり、自分の代わりに派遣の方だとか補充の人員が充てられているなら復帰前に言うのがいいと思うけど、あとは週数や体調次第としか言えない気もする。
立ち仕事、力仕事だったり、自分の代わりに派遣の方だとか補充の人員が充てられているなら復帰前に言うのがいいと思うけど、あとは週数や体調次第としか言えない気もする。
608 ：名無しの心子知らず：2014/01/06(月) 17:13:31.85 ID:mM1H6DVS
>>606ですが、確かに条件がないと意見が割れそうですね…
仕事内容は事務で座り仕事、体はほとんど使わない。外回りもない。
育児休業中は補充人員が充てられる。補充一か月前くらいには希望者リストから人事が選んで決定する。
安定期といわれている週数になるのが3月です。
自分がこんな条件の職場で働いていたらどうするか、もしよかったら教えてください。
仕事内容は事務で座り仕事、体はほとんど使わない。外回りもない。
育児休業中は補充人員が充てられる。補充一か月前くらいには希望者リストから人事が選んで決定する。
安定期といわれている週数になるのが3月です。
自分がこんな条件の職場で働いていたらどうするか、もしよかったら教えてください。
609 ：606：2014/01/06(月) 17:17:42.92 ID:mM1H6DVS
たびたびごめんなさい、安定期は4月からです。
あーやめたやめた！
６月復帰予定だったけどもうやーめた！
旦那実家義実家みんなやめろって言うし
一人意地はってたけどやめてやる！
会社になんて言おう…
私も一人目育休中に二人目出来てずーっと休んでる
ここまできてやめるってアリかなw
６月復帰予定だったけどもうやーめた！
旦那実家義実家みんなやめろって言うし
一人意地はってたけどやめてやる！
会社になんて言おう…
私も一人目育休中に二人目出来てずーっと休んでる
ここまできてやめるってアリかなw
612 ：606：2014/01/06(月) 17:57:21.84 ID:mM1H6DVS
＞＞610
私はもう復帰するって決めてます。復帰日も育児休業に入る前に決定しているので、復帰する半月くらい前に荷物持っていくついでに
職場に挨拶に行くので上司にはその時に言おうかな、と。4月上旬は繁忙期で昼食もとれないくらいバタバタしているので、同僚へ言うタイミングもその時相談しようと思ってます。
ただ、復帰しないという選択肢もあったけど他の人だったらどうするのかなーとちょっと気になって質問させてもらいました。
私はもう復帰するって決めてます。復帰日も育児休業に入る前に決定しているので、復帰する半月くらい前に荷物持っていくついでに
職場に挨拶に行くので上司にはその時に言おうかな、と。4月上旬は繁忙期で昼食もとれないくらいバタバタしているので、同僚へ言うタイミングもその時相談しようと思ってます。
ただ、復帰しないという選択肢もあったけど他の人だったらどうするのかなーとちょっと気になって質問させてもらいました。
私なら職場に相談してみるかな
４ヶ月だけ戻るのがむしろ迷惑にならないか気になってしまう
引き継ぎ受けたのにすぐまた引き継がなきゃいけないから大した仕事もできないのに
人員としてはカウントされてしまうくらいなら、続けて仕事を任せられる他の人の方がいいかもしれないから
復帰明けは子どもの体調次第ではまともに出社できない可能性もあるし
でも、こういうのって職場によっていろいろで、忙しい４月は猫の手でも(失礼)っていうことなら
すぐに産休に入る人でも復帰はありがたいのかもしれないしね
４ヶ月だけ戻るのがむしろ迷惑にならないか気になってしまう
引き継ぎ受けたのにすぐまた引き継がなきゃいけないから大した仕事もできないのに
人員としてはカウントされてしまうくらいなら、続けて仕事を任せられる他の人の方がいいかもしれないから
復帰明けは子どもの体調次第ではまともに出社できない可能性もあるし
でも、こういうのって職場によっていろいろで、忙しい４月は猫の手でも(失礼)っていうことなら
すぐに産休に入る人でも復帰はありがたいのかもしれないしね
>>611
一回復帰するだけしてみて考えてみては？
復帰してすぐ辞めるのも会社的には迷惑かもしれないけどね
職種にもよるが、辞めちゃうと正社員って今のご時世なかなか戻れないし
私も2人目続けて産んで休んでて、復帰してからのことを考えるといろいろ不安になるけど、一回ワーママやってみようとは思っている
一回復帰するだけしてみて考えてみては？
復帰してすぐ辞めるのも会社的には迷惑かもしれないけどね
職種にもよるが、辞めちゃうと正社員って今のご時世なかなか戻れないし
私も2人目続けて産んで休んでて、復帰してからのことを考えるといろいろ不安になるけど、一回ワーママやってみようとは思っている
皆さんは復帰後家事、育児の分担をどうするか旦那と話し合ってますか？
出産前は家事、育児は平等に旦那と分担しつつ働く…と考えてたけど、復帰を目の前にしてみると、私の負担がガッツリなのが目に見えてる。
旦那は協力する気はあると思うんだけど自ら動くということが全く期待できないよ。
子煩悩だけど寝かしつや夜泣きにはノータッチだし、出かけるときも自分だけ着替えてパジャマのままの子を放置してテレビ観てたりする…
子のお着替えお願い！と言えばやってくれるんだけど。
やはり分担表みたいなものを作るしかないかな。
出産前は家事、育児は平等に旦那と分担しつつ働く…と考えてたけど、復帰を目の前にしてみると、私の負担がガッツリなのが目に見えてる。
旦那は協力する気はあると思うんだけど自ら動くということが全く期待できないよ。
子煩悩だけど寝かしつや夜泣きにはノータッチだし、出かけるときも自分だけ着替えてパジャマのままの子を放置してテレビ観てたりする…
子のお着替えお願い！と言えばやってくれるんだけど。
やはり分担表みたいなものを作るしかないかな。
>>615
うちも似たような感じ
言えばやってくれるけど、一言目は「やだ」から始まるのが地味にイラッとする
分担ってほどきちんと決めてないけど、
旦那の希望で少し遠い保育園に決めたので、朝は旦那に連れていってもらうことにしてる
あとは風呂掃除、子どものお風呂が旦那固定の仕事
それ以外は、私が出来ない場合は声をかけてやってもらうことにした
でも旦那がやるとどこか中途半端になって結局あとから私が手を出すことになるんだよなぁ…
うちも似たような感じ
言えばやってくれるけど、一言目は「やだ」から始まるのが地味にイラッとする
分担ってほどきちんと決めてないけど、
旦那の希望で少し遠い保育園に決めたので、朝は旦那に連れていってもらうことにしてる
あとは風呂掃除、子どものお風呂が旦那固定の仕事
それ以外は、私が出来ない場合は声をかけてやってもらうことにした
でも旦那がやるとどこか中途半端になって結局あとから私が手を出すことになるんだよなぁ…
うちは五月に復帰する予定が、二人目妊娠、八月から産休予定になったので人事に相談して復帰せず延長にした。
人事に「復帰後すぐに産休って迷惑なので延長したい」
と言ったら「そうですね」って言われたよww
ちなみにうちも大きな会社で、育休中は人事預かりで補充人員入る。
でも、やっぱり数ヶ月だけって会社には迷惑になる可能性が高いよ。
ただ、激戦区で今回保育園に入れるのなら
入れておいて一度復帰のうえ第二子育休中も継続でいれるのもいいかもね。
もう復帰するって決めてるのなら、復帰後すぐの子供の体調不良の対応策を考えて、迷惑にならないよう必死に頑張るしかないのでは？
厳しいこと言うかもしれないけど、後に続く人のためにも、悪い評価にならないようにしてほしい。
人事に「復帰後すぐに産休って迷惑なので延長したい」
と言ったら「そうですね」って言われたよww
ちなみにうちも大きな会社で、育休中は人事預かりで補充人員入る。
でも、やっぱり数ヶ月だけって会社には迷惑になる可能性が高いよ。
ただ、激戦区で今回保育園に入れるのなら
入れておいて一度復帰のうえ第二子育休中も継続でいれるのもいいかもね。
もう復帰するって決めてるのなら、復帰後すぐの子供の体調不良の対応策を考えて、迷惑にならないよう必死に頑張るしかないのでは？
厳しいこと言うかもしれないけど、後に続く人のためにも、悪い評価にならないようにしてほしい。
>>615
わかりすぎる…
うちは一人テレビこそないものの、郵便物整理してシュレッダーみたいな的外れなことをやってたりした
何をしたらいいかわからなかったようで「私はこれやってるから、その間あなたはこれやってね」と逐一頼むようにしたら徐々に覚えてくれたよ
これやって、だけだと押し付けられてる感じがあるかと思うので、私はこれあなたはこれと分担をにおわせてみた
わかりすぎる…
うちは一人テレビこそないものの、郵便物整理してシュレッダーみたいな的外れなことをやってたりした
何をしたらいいかわからなかったようで「私はこれやってるから、その間あなたはこれやってね」と逐一頼むようにしたら徐々に覚えてくれたよ
これやって、だけだと押し付けられてる感じがあるかと思うので、私はこれあなたはこれと分担をにおわせてみた
>>616
>>618
レスありがとうございます。
自ら動けないの、うちだけじゃないんですね！
女性と違ってタスクリストみたいなものが頭に浮かんでないのかもしれませんね。
私自身口下手でお願いするのが苦手なのですが、いまから言い方を工夫して頑張ります。
ひとりで背負い込むのも家庭内がギスギスするのも嫌ですもんね…
>>618
レスありがとうございます。
自ら動けないの、うちだけじゃないんですね！
女性と違ってタスクリストみたいなものが頭に浮かんでないのかもしれませんね。
私自身口下手でお願いするのが苦手なのですが、いまから言い方を工夫して頑張ります。
ひとりで背負い込むのも家庭内がギスギスするのも嫌ですもんね…
うちは復帰してすぐは主に私が一人で頑張ってたけど明らかに限界が来たから家事と育児の内容を全てリストアップして書き出してみた。
そしたら私の負担が余りに多かったから納得してくれた。
旦那の方が帰りが遅いし多少稼ぎは多いから話し合って分担を決めたよ
そしたら私の負担が余りに多かったから納得してくれた。
旦那の方が帰りが遅いし多少稼ぎは多いから話し合って分担を決めたよ
リストアップもさ、風呂の掃除なら風呂の掃除で
洗い場をシャワーで流すとか
浴槽の汚れをバスマジックリンで取るとか
排水溝の髪の毛を取るとか
掃除に使ったスポンジは洗って搾ってしっかり水を切るとかw
いちいち事細かにリストアップしなきゃ気が回らないという。
1から10まで指示するくらいなら
自分でした方がはやいと思ってしまって
結局ドツボにはまるんだよなぁ。
洗い場をシャワーで流すとか
浴槽の汚れをバスマジックリンで取るとか
排水溝の髪の毛を取るとか
掃除に使ったスポンジは洗って搾ってしっかり水を切るとかw
いちいち事細かにリストアップしなきゃ気が回らないという。
1から10まで指示するくらいなら
自分でした方がはやいと思ってしまって
結局ドツボにはまるんだよなぁ。
退職したいけど頭弱で夫の収入だけでやっていけるかどうかわからない
銀行の無料ライフプランニングは保険と投資の勧誘されるのが嫌で相談できない
銀行の無料ライフプランニングは保険と投資の勧誘されるのが嫌で相談できない
はあ？じゃあここか年収スレかどっかで判定してあげるで書いてみたら？
>>621
そーかスポンジの水切りまで書かないとわからん場合あるのかーorz
確かに細かいとこまで気が回らない人は多いよね…
うちは旦那が一人暮らし長くて掃除洗濯等基本的な家事は出来たからリストアップして分担出来たんだな
でも旦那はあんまり料理できないからもっと挑戦してもらわなきゃなと思っている
でもアラがあってもほめまくって任せられるようにすると後あときっと後あと自分が楽になるよ！ソースはうちの両親
定年退職してからほとんど父親が家事してるw
そーかスポンジの水切りまで書かないとわからん場合あるのかーorz
確かに細かいとこまで気が回らない人は多いよね…
うちは旦那が一人暮らし長くて掃除洗濯等基本的な家事は出来たからリストアップして分担出来たんだな
でも旦那はあんまり料理できないからもっと挑戦してもらわなきゃなと思っている
でもアラがあってもほめまくって任せられるようにすると後あときっと後あと自分が楽になるよ！ソースはうちの両親
定年退職してからほとんど父親が家事してるw
育休中の今ですら家事が手抜きだと姑のようにネチネチ言われているから復帰後が恐ろしい
新築に引っ越してからほこり一つで嫌味言われる
一歳児がいるのにショールームみたいな家なんか無理だよ…
何度話し合っても理解してもらえない
復帰後は扶養の助成金等抜けば旦那も私も同じ給料
でも旦那は残業残業で私は時短取得予定
同じだけ稼いでるのに私の負担が多くなるのが目に見えてるのが辛い
なにもしなくてもいいからせめてほこりの10や20くらい黙っててほしい
新築に引っ越してからほこり一つで嫌味言われる
一歳児がいるのにショールームみたいな家なんか無理だよ…
何度話し合っても理解してもらえない
復帰後は扶養の助成金等抜けば旦那も私も同じ給料
でも旦那は残業残業で私は時短取得予定
同じだけ稼いでるのに私の負担が多くなるのが目に見えてるのが辛い
なにもしなくてもいいからせめてほこりの10や20くらい黙っててほしい
ルンバ買えと。
ヘルパー雇えと。
子育ても掃除も仕事だと捉えて、仕事のツールとして必要な経費だと理解してもらったら？
あとはクイックルワイパーと手に持つモフモフので乗り切るか旦那にやってもらいなー
ヘルパー雇えと。
子育ても掃除も仕事だと捉えて、仕事のツールとして必要な経費だと理解してもらったら？
あとはクイックルワイパーと手に持つモフモフので乗り切るか旦那にやってもらいなー
ルンバ(もどき)もクイックルワイパーもモフモフも実装済みでこの有り様です…
ルンバはこどもが攻撃したり、別の部屋で稼働させてると連れていけとうるさいのでほとんど使えてないけど
復帰間近だということもあって最近やっと
「埃等、気になるなら気になる人がやる」に納得してくれるようになったけどネチネチ嫌みは相変わらず
今はまだ心に余裕があるから我慢したりそれなりに気をつかって対応できるけど
復帰後のギリギリの精神状態じゃ絶対大喧嘩になる
はぁ
ルンバはこどもが攻撃したり、別の部屋で稼働させてると連れていけとうるさいのでほとんど使えてないけど
復帰間近だということもあって最近やっと
「埃等、気になるなら気になる人がやる」に納得してくれるようになったけどネチネチ嫌みは相変わらず
今はまだ心に余裕があるから我慢したりそれなりに気をつかって対応できるけど
復帰後のギリギリの精神状態じゃ絶対大喧嘩になる
はぁ
派遣で育休取った方っていますか？
やっぱり正社員と違って、同じところで復帰は難しいのでしょうか…
しかも旦那が転職に伴い引っ越すかもしれないので
保育園とか、働く所とか決められない。
引っ越し先も決めてくれなくて困る…
物件じゃなくて、どの辺りくらい決めてくれればいいのに。
やっぱり正社員と違って、同じところで復帰は難しいのでしょうか…
しかも旦那が転職に伴い引っ越すかもしれないので
保育園とか、働く所とか決められない。
引っ越し先も決めてくれなくて困る…
物件じゃなくて、どの辺りくらい決めてくれればいいのに。
派遣で育休は聞いたことないな
4月入園の申請ってもうほとんどの地域で終わってると思うけど
4月じゃなくても入れる地域ならあまり焦らずに、
旦那さんが新しい仕事に慣れてから復帰するかくらいの心持ちでいたほうがいいかも
育休取ってるくらいだからそれくらいの蓄えはある…よね
4月入園の申請ってもうほとんどの地域で終わってると思うけど
4月じゃなくても入れる地域ならあまり焦らずに、
旦那さんが新しい仕事に慣れてから復帰するかくらいの心持ちでいたほうがいいかも
育休取ってるくらいだからそれくらいの蓄えはある…よね
派遣で育休中。
復帰は近場がいいので別のところで探す予定。
一緒に働いてた人で育休から同じ派遣先に復帰した人いる。
派遣先次第では？
復帰は近場がいいので別のところで探す予定。
一緒に働いてた人で育休から同じ派遣先に復帰した人いる。
派遣先次第では？
派遣で育休中だよ。
一年以上働いてれば、産前産後や育休も正社員と同じように出る。
本当は産休直前までいた派遣先に戻りたいけど、派遣先の経営状態が難しそう。
一年経ったら仕事紹介してもらう→きっと見つからない→半年延長ってなるんだろうなと思う。
育休中に有給も20日でたから、なんとしてもこの派遣会社からまた派遣されたいなと思ってる。
一年以上働いてれば、産前産後や育休も正社員と同じように出る。
本当は産休直前までいた派遣先に戻りたいけど、派遣先の経営状態が難しそう。
一年経ったら仕事紹介してもらう→きっと見つからない→半年延長ってなるんだろうなと思う。
育休中に有給も20日でたから、なんとしてもこの派遣会社からまた派遣されたいなと思ってる。
自分も派遣で育休中。元のところに戻るのはどうやら無理っぽいから、他のところ紹介してもらうつもりだけど、果たして見つかるのかな。
4月からの認証はとりあえず確保したけど、仕事決まらなかったら鬱…。
4月からの認証はとりあえず確保したけど、仕事決まらなかったら鬱…。
雪の予報が出たのをいいことに布団も畳まず朝から子供とダラダラしているw
復帰まであと3ヶ月ちょっと、いろいろ厳しい気がする…
そろそろ復帰までにやっておくことを整理しないとだよね〜 ('A`)
復帰まであと3ヶ月ちょっと、いろいろ厳しい気がする…
そろそろ復帰までにやっておくことを整理しないとだよね〜 ('A`)
自分も復帰まで3か月
2年も休んじゃったんで完全に浦島
同じ職場の旦那によると書類が増えたり通過基準が厳しくなったりで大変らしいけど
仕事内容ほとんど忘れてしまっているからそれ以前の問題…まずい
しかも今まで一時保育頼んでいた保育園が一時保育やらなくなってしまった
なんとか時間見つけて勉強するしかないよなぁ
2年も休んじゃったんで完全に浦島
同じ職場の旦那によると書類が増えたり通過基準が厳しくなったりで大変らしいけど
仕事内容ほとんど忘れてしまっているからそれ以前の問題…まずい
しかも今まで一時保育頼んでいた保育園が一時保育やらなくなってしまった
なんとか時間見つけて勉強するしかないよなぁ
育休中に妊娠した。
1人目がなかなか授からなかったからびっくり。
育休中に出産ですが、手当金はもうすぐきれます。
産休と併せて有休を使うことはできないかな？
1人目がなかなか授からなかったからびっくり。
育休中に出産ですが、手当金はもうすぐきれます。
産休と併せて有休を使うことはできないかな？
>>636
私は１人目の育休終わった後、２人目の産休までの間は有休で休んでいました
私は１人目の育休終わった後、２人目の産休までの間は有休で休んでいました
4月復帰が近づいてきた
復帰後の生活が自信ない
復帰後の生活が自信ない
うちは旦那が家庭崩壊するから辞めろって言ってくる
ますます自信がなくなる…
ますます自信がなくなる…
私も4月から復帰！前使ってたのと違うシステムが入ってるようで一から勉強し直しだし
ノルマも色々、残業もあるから今でさえ精一杯やって家事も半端にしか出来てないのに仕事したら
家がごみ屋敷になるんじゃ…って恐ろしい。でも仕事しないと貧乏だしなぁ。
正直家でずっと子を見る生活は苦痛もあるので少しでも一人の時間が出来るから嬉しくもある
会社だと好きなときにトイレも一人で行けるしずっと監視しなくてもいいし、泣き声も聞こえないし…
でも保育園行くんだって思ったら寂しい矛盾。
ノルマも色々、残業もあるから今でさえ精一杯やって家事も半端にしか出来てないのに仕事したら
家がごみ屋敷になるんじゃ…って恐ろしい。でも仕事しないと貧乏だしなぁ。
正直家でずっと子を見る生活は苦痛もあるので少しでも一人の時間が出来るから嬉しくもある
会社だと好きなときにトイレも一人で行けるしずっと監視しなくてもいいし、泣き声も聞こえないし…
でも保育園行くんだって思ったら寂しい矛盾。
育休明けで復帰した同僚は
読書タイムが出来たからラッシュの通勤でも嬉しいと言ってたな。
私も去年買った本でまだ表紙も開けてないのが何冊もあるから
分かる気はする。
でも平日の日中はそばにいられなくなるなんてやっぱ寂しい。
あと２ヶ月ちょいか…
読書タイムが出来たからラッシュの通勤でも嬉しいと言ってたな。
私も去年買った本でまだ表紙も開けてないのが何冊もあるから
分かる気はする。
でも平日の日中はそばにいられなくなるなんてやっぱ寂しい。
あと２ヶ月ちょいか…
旦那が平日昼間に会えないのがさみしいと言っていたのがやっと実感できてきたわ。
保育園行かせるのやめたい。
病気もらうかもしれないし私はさみしいし高い保育料払って行く意味を見出したい。
保育園行かせるのやめたい。
病気もらうかもしれないし私はさみしいし高い保育料払って行く意味を見出したい。
行く意味を探さなきゃ見いだせないってことは
行く必要はないんじゃん。
辞めちゃえよ。煽りじゃなく。
うちは旦那の給料だけじゃ今の家に住み続けるのも難しいから
仕事戻るしかないけど。
行く必要はないんじゃん。
辞めちゃえよ。煽りじゃなく。
うちは旦那の給料だけじゃ今の家に住み続けるのも難しいから
仕事戻るしかないけど。
えーじゃあ私も辞めちゃおかな！
うちも、快適に過ごせてる代償としての住宅ローン支払いのために、共働きはしなきゃだわ。
働かなくていいなら、子どもとずっといちゃこらしていたいよー！
働かなくていいなら、子どもとずっといちゃこらしていたいよー！
冗談じゃなく、働く意気込みってそれくらい無いと続かないよね…
あー二人連続で産んでずっと休んでるんだけど今更辞めるなんて言いにくい
あー二人連続で産んでずっと休んでるんだけど今更辞めるなんて言いにくい
せめて土日に加えて平日一日くらいは子供と過ごしたいんだけど
激戦区だから週5勤務でないと保育園入れられないし仕方ない。
でも水曜日は休んで子供と遊ぶ日に充てたいー！
激戦区だから週5勤務でないと保育園入れられないし仕方ない。
でも水曜日は休んで子供と遊ぶ日に充てたいー！
うちは高齢なこともあって旦那の稼ぎもそこそこ。
認可に入れるか微妙で認証もキャンセル待ちだから、仕事しなくてもいいよと言われてしまった…
でもここで復職しなかったら、もうずっと専業になりそうでコワイ。
認可に入れるか微妙で認証もキャンセル待ちだから、仕事しなくてもいいよと言われてしまった…
でもここで復職しなかったら、もうずっと専業になりそうでコワイ。
でも、現時点で高齢だと、定年もすぐくるし、、、って悩みませんか？定年とか関係ない仕事ならごめんなさい。
すぐっていってもあと20年。
可能な限り働きたいな。
可能な限り働きたいな。
１日中こどもと一緒なことにストレスを感じ始めたからイヤイヤ期のこどもと二人きりになって耐えられる自信がない
ローンがあるから若い旦那の稼ぎだけじゃ破綻する
でも、こどもが風邪で早退だとか使い物にならない自分だとか、考えただけで胃に穴が開きそう
そもそも保育園入れなかったら働けないんだけどさ
ローンがあるから若い旦那の稼ぎだけじゃ破綻する
でも、こどもが風邪で早退だとか使い物にならない自分だとか、考えただけで胃に穴が開きそう
そもそも保育園入れなかったら働けないんだけどさ
働かないと生活苦しいし、マイホーム建てたいから貯金もしたい
今は生活するだけでカツカツ…貯金するどころか切り崩しながら何とか暮らしてる
会社からも早く戻ってこいと要請来てるし、延長なし4月復帰予定
出産前、育休一年取るって言ったら
「お母さんに仕事やめてもらって赤ちゃん見てもらうのは無理なの？出来ればそうして欲しいんだけど」
と初産の妊婦に言い放った会社だけどね、働き口がないので戻りますよー
今は生活するだけでカツカツ…貯金するどころか切り崩しながら何とか暮らしてる
会社からも早く戻ってこいと要請来てるし、延長なし4月復帰予定
出産前、育休一年取るって言ったら
「お母さんに仕事やめてもらって赤ちゃん見てもらうのは無理なの？出来ればそうして欲しいんだけど」
と初産の妊婦に言い放った会社だけどね、働き口がないので戻りますよー
私も４月から復帰。会社辞めたいんだけど月末にマイホーム用の土地を契約して自分を追い込んでみる。
辞めたい人が多くてびっくり。
子供と一緒にいたいからかな？
私は自分の育児に自信がないので、保育園でいろいろ刺激をもらって欲しい方が強いや。
毎日、支援センターには連れて行けないけど、保育園なら送迎できる。
あと、大したキャリアではないけど、仕事を諦めることができない。
4月までいっぱいイチャイチャするぞー！
子供と一緒にいたいからかな？
私は自分の育児に自信がないので、保育園でいろいろ刺激をもらって欲しい方が強いや。
毎日、支援センターには連れて行けないけど、保育園なら送迎できる。
あと、大したキャリアではないけど、仕事を諦めることができない。
4月までいっぱいイチャイチャするぞー！
>>658
うちも仕事行きたくない。
2歳までは母親と一緒にいる方が良いと聞き、育休を2年とったけど、育てるの下手で時間をもて余す私といるよりも、保育園に行かせて規則正しい集団生活をさせた方がいいんじゃないかと最近思う。
でも、ストレスたまる仕事だし、行きたくない。
育児のストレスの方がまだマシかな。
うちも仕事行きたくない。
2歳までは母親と一緒にいる方が良いと聞き、育休を2年とったけど、育てるの下手で時間をもて余す私といるよりも、保育園に行かせて規則正しい集団生活をさせた方がいいんじゃないかと最近思う。
でも、ストレスたまる仕事だし、行きたくない。
育児のストレスの方がまだマシかな。
なんていうか外に出て働きたいけど、今の仕事が嫌なんだよね銀行なんだけどさ
文句ばかりで申し訳ないね
文句ばかりで申し訳ないね
仕事したくなくて、実際働かないでも旦那さんに養ってもらえるならいいんじゃない？専業主婦でも
うらやましい限りだよ、うちの旦那薄給だし、自分も薄給だしさw
うちは二馬力で働かないと生活出来ないから働かなくちゃ
経済的に余裕があるなら仕事辞めて子どもと過ごしたい、せめて3歳までは
それが出来る環境にある人はそうすればいいと思うよ
うらやましい限りだよ、うちの旦那薄給だし、自分も薄給だしさw
うちは二馬力で働かないと生活出来ないから働かなくちゃ
経済的に余裕があるなら仕事辞めて子どもと過ごしたい、せめて3歳までは
それが出来る環境にある人はそうすればいいと思うよ
うちは二馬力でローン返済頑張ってるから辞める選択肢はない
育児休暇中で、家に居ても毎月20万ちょいもらえる生活はおいしいなーと思うけど、辞めたらもらえなくなるから4月には復帰するわ
目下の不安は4月入園時の慣らし保育
上の子は4ヶ月で入園だったから人見知りもなくすんなり慣れたけど、今回下の子は10ヶ月で入る予定
今現在絶賛人見知り中でママママな後追い状態だから、慣らし保育の一ヶ月間で慣れてくれるかどうか…
育児休暇中で、家に居ても毎月20万ちょいもらえる生活はおいしいなーと思うけど、辞めたらもらえなくなるから4月には復帰するわ
目下の不安は4月入園時の慣らし保育
上の子は4ヶ月で入園だったから人見知りもなくすんなり慣れたけど、今回下の子は10ヶ月で入る予定
今現在絶賛人見知り中でママママな後追い状態だから、慣らし保育の一ヶ月間で慣れてくれるかどうか…
仕事のストレスは、確かに育児のストレスより辛いかも。
若かったら、それでもいろいろ頑張れたかな。
もう若くないし、幸い今は職場に恵まれてるから助かった。
年度途中で入園できなかったので育休延長したけど、4月にはなんとか入園できそうだし。
教育費と老後資金を貯めるためにも頑張らないとな。
自分の時間が少しできるのも、ちょっと嬉しい。
若かったら、それでもいろいろ頑張れたかな。
もう若くないし、幸い今は職場に恵まれてるから助かった。
年度途中で入園できなかったので育休延長したけど、4月にはなんとか入園できそうだし。
教育費と老後資金を貯めるためにも頑張らないとな。
自分の時間が少しできるのも、ちょっと嬉しい。
預けたくない気持ちもあるけど、仕事辞めて専業になるかっていうと、働きたい気持ちもある
3年休めるけど、そうなると出世の道は閉ざされるので、ただ会社で小金を稼ぐ日々になり、モチあがらなくなるだろう
3年休めるけど、そうなると出世の道は閉ざされるので、ただ会社で小金を稼ぐ日々になり、モチあがらなくなるだろう
用は、一馬力でもやってけるならしばらく専業主婦になって子育てをしっかりやる方が子供の為にも良いと思う。働かないと生活できないなら戻ればいいと思う。
わかったーやめるわ
みんなはママ友いますか？
私は支援センターのイベントに2回程参加したけど、育休中の人がいなかったし元々非社交的なのでろくに会話せず帰ってきてしまった…。
私は支援センターのイベントに2回程参加したけど、育休中の人がいなかったし元々非社交的なのでろくに会話せず帰ってきてしまった…。
ママ友とまではいかないけど、支援センターで顔見知りは何人もできたな。
顔合わせたら○○ちゃん最近はどう？くらいの会話をする程度には。
私が行ってる支援センターは育休中の人が多い。
で、育休中の人は大抵今年四月の入園を狙っているので
ある意味ライバル、保育園のことは少し話しにくい。
顔合わせたら○○ちゃん最近はどう？くらいの会話をする程度には。
私が行ってる支援センターは育休中の人が多い。
で、育休中の人は大抵今年四月の入園を狙っているので
ある意味ライバル、保育園のことは少し話しにくい。
地元住みなのでママ友的なのは妹や同級生や会社の友達がいるから新しくは作ってない
支援センターでいつも会う人や習い事がなぜかかぶってる人とかはよく話すけど連絡先交換まではしてない
どうせ復帰したら会えなくなるしってママ友付き合いしない人は多いよ
支援センターでいつも会う人や習い事がなぜかかぶってる人とかはよく話すけど連絡先交換まではしてない
どうせ復帰したら会えなくなるしってママ友付き合いしない人は多いよ
追記、うちは保育園についての情報交換は役に立ってる
あそこは手洗い後クラスでタオル使い回しだよ、とかはなかなか調べてもわからないし
あそこは手洗い後クラスでタオル使い回しだよ、とかはなかなか調べてもわからないし
私は逆に育休中だけだからママ友と結構遊んでるなぁ
保育園や育児の情報交換もできるし
ただ、近所に知り合いが増えて面倒
保育園や育児の情報交換もできるし
ただ、近所に知り合いが増えて面倒
668です。
やっぱりママ友いると色々情報収集出来るのは強みですね。
習い事とかも気になるし。
4月から仕事復帰するけど保育園でママ友出来たらいいなぁ…。
お互い忙しいから仲良くなるのは相当時間かかりそうだけど。
やっぱりママ友いると色々情報収集出来るのは強みですね。
習い事とかも気になるし。
4月から仕事復帰するけど保育園でママ友出来たらいいなぁ…。
お互い忙しいから仲良くなるのは相当時間かかりそうだけど。
上の子が保育園行ってるけど仲のいいママ友ってそんなにいない
送り迎えでいつも会う人とは普通に話すけどプライベートで会うほどではないなぁ
みんな忙しそうで、必然的に仲良くなるのは同じ育休中の人だわ
単に私がコミュ障気味なだけだけどw
送り迎えでいつも会う人とは普通に話すけどプライベートで会うほどではないなぁ
みんな忙しそうで、必然的に仲良くなるのは同じ育休中の人だわ
単に私がコミュ障気味なだけだけどw
2人目育休中の人は、上の子(3歳以上)はどうしてますか？
育休中は保育園に預けられない自治体に住んでいるので、幼稚園に預けるべきかで悩んでいます。
育休中は保育園に預けられない自治体に住んでいるので、幼稚園に預けるべきかで悩んでいます。
三歳になったと同時に幼稚園の未満児保育（年少の下）にいれました。
下がいるとなかなか外遊びさせてあげられないし、友達と関わらせたかったので。
復帰したら保育園入れ直しだけど、日中動きやすくなったよー。
下がいるとなかなか外遊びさせてあげられないし、友達と関わらせたかったので。
復帰したら保育園入れ直しだけど、日中動きやすくなったよー。
レスありがとうございます。
幼稚園へ入れる方向で考えてみます。
幼稚園へ入れる方向で考えてみます。
復帰後に保育園入れ直すのは難しくないですか？
６月復帰予定だけど、旦那が辞めろってうるさい
というか６月から保育園とかあいてないから育休延長と思ってたけど、延長したとして働くの？とか言われるし、あーあ
というか６月から保育園とかあいてないから育休延長と思ってたけど、延長したとして働くの？とか言われるし、あーあ
>>681が仕事大好きでどうしても続けたいなら、夫の協力仰がず復帰する。
そんなに好きではないのなら、夫が年収1,000万円以上を継続的に稼げる見込みがあって、浮気しないような真面目な男で、生命保険にガッポリ入ってるならやめていいんじゃない？
甲斐性ないくせに自分が家事育児したくないが為に妻を専業にしたいとかいうアホだったら、意地でも復帰していつかポイする。
用は、夫にいいようにされて後悔しないようにすることだよ。
仕事は一度やめたらなかなか見つからない。看護師や薬剤師など、引く手あまたの専門職なら別だけど。
そんなに好きではないのなら、夫が年収1,000万円以上を継続的に稼げる見込みがあって、浮気しないような真面目な男で、生命保険にガッポリ入ってるならやめていいんじゃない？
甲斐性ないくせに自分が家事育児したくないが為に妻を専業にしたいとかいうアホだったら、意地でも復帰していつかポイする。
用は、夫にいいようにされて後悔しないようにすることだよ。
仕事は一度やめたらなかなか見つからない。看護師や薬剤師など、引く手あまたの専門職なら別だけど。
夫が共働き派じゃないと、家事育児に非協力的なことが多くて大変だと思う。
かと言って専業主婦になると、ケンカの時に高確率で「俺の金だ」「食わせてやってる」的なことを言われる。
私は後者のほうが耐え難い。
かと言って専業主婦になると、ケンカの時に高確率で「俺の金だ」「食わせてやってる」的なことを言われる。
私は後者のほうが耐え難い。
私も旦那に万が一のことがあったり、私以外の人と一緒になりたいと言われる確率がゼロでない限り仕事辞めるって選択肢はないな。
いまフツーの会社員なので職歴途絶えたら子を抱えて正社員で再就職なんてきっと無理！
…と言いつつ、育児しながら会社戻るの不安だけどね…職場、独身のお姉さまばかりだし。
いまフツーの会社員なので職歴途絶えたら子を抱えて正社員で再就職なんてきっと無理！
…と言いつつ、育児しながら会社戻るの不安だけどね…職場、独身のお姉さまばかりだし。
夫が辞めろって言ってくれるなんて羨ましいな
姑は辞めろってうるさいけどw
辞めて中学生くらいに再就職できたらいいのになぁ、こんなちっちゃいの預けたくないけどカウントダウンは始まっている
姑は辞めろってうるさいけどw
辞めて中学生くらいに再就職できたらいいのになぁ、こんなちっちゃいの預けたくないけどカウントダウンは始まっている
子の居場所が寝室も兼ねている和室のため、起床したら布団をあげて掃除機をかけているが……復帰しても出来る気がしないorz
大きな声では言えませんが夫婦2人のときは万年床だったし…
大きな声では言えませんが夫婦2人のときは万年床だったし…
7月復帰予定。半年延長したいけど言い出せない…。今なら認証は確実に予約させてもらえるけど、半年延長して3か月だけ職場併設の保育所入れて認可待ちする。
職場併設の保育所に見学行った時に出会った他部署の人が「私半年延長するんですー」って嬉しそうに開口一番言ってきたのもモヤモヤ。
でき婚して迷惑かけた後輩は半年延長って軽く言い出すんだろうなー、モヤモヤ。
職場併設の保育所に見学行った時に出会った他部署の人が「私半年延長するんですー」って嬉しそうに開口一番言ってきたのもモヤモヤ。
でき婚して迷惑かけた後輩は半年延長って軽く言い出すんだろうなー、モヤモヤ。
連投すみません。
可愛い小さい時期に一緒にいたい、預けるのはかわいそうとかの言葉も気になる。
けどパソコンしてドラマの再放送見て片手間に子供と遊ぶなら、仕事から帰って来て一緒にいる時間を大事にする方がいいのかなとも思う。
児童館行ったりママサークル行ったりしてるけど、正直おかあさんといっしょのような歌遊びとかは性に合わない。
ずっとじゃないからママ友付き合い出来てるのかもと思うし。
誰か後押しが欲しい。
可愛い小さい時期に一緒にいたい、預けるのはかわいそうとかの言葉も気になる。
けどパソコンしてドラマの再放送見て片手間に子供と遊ぶなら、仕事から帰って来て一緒にいる時間を大事にする方がいいのかなとも思う。
児童館行ったりママサークル行ったりしてるけど、正直おかあさんといっしょのような歌遊びとかは性に合わない。
ずっとじゃないからママ友付き合い出来てるのかもと思うし。
誰か後押しが欲しい。
旦那に半年延長を迷ってたら、ダラけたくて休むなら戻った方がいいよと言われた。収入云々より外に出て人と喋って刺激になるし。ごもっとも。
半年延長しても、どうせ半年後にも同じように思う（一緒にいたいから休みたいやめたい）だろうしとも。
半年延長しても、どうせ半年後にも同じように思う（一緒にいたいから休みたいやめたい）だろうしとも。
復帰したくても保育先が決まらなくて延長した。
4月には復帰したい。
4月には復帰したい。
>>686 つルンバ
6月入所だけど、認可落ちの人で混む前に認証の申し込みしようと予約金持って認証行くと、時期は未定だけど保育所自体を駅前に移転するって話を今日初めてされた。見学の時には決まってたけど言い忘れてたらしい。
駅前になるとビルの2階で保育、夏は屋上でプールとかするらしい。家からは近くはなるけどビル内保育所は抵抗がある、園庭もないし。
今の場所は園庭ないけど団地内だから目の前公園だし選んだのに。
半年延長する？認可待ちする？職場保育所入れる？移転時期は先だし我慢して入れる？色々考え直しだー。
駅前になるとビルの2階で保育、夏は屋上でプールとかするらしい。家からは近くはなるけどビル内保育所は抵抗がある、園庭もないし。
今の場所は園庭ないけど団地内だから目の前公園だし選んだのに。
半年延長する？認可待ちする？職場保育所入れる？移転時期は先だし我慢して入れる？色々考え直しだー。
わかるよ、私も園庭も無いビルの一室に突っ込まれるくらいなら色々考えるわ
そんな私は近所のどの保育園も気にいらずに結局仕事辞めて私立幼稚園に通わせることにした極端な奴ですが
そんな私は近所のどの保育園も気にいらずに結局仕事辞めて私立幼稚園に通わせることにした極端な奴ですが
ちょっと上でも話題に上がった日経DUALの記事
ちょっと盛ってそうだけど、見学した中でこれっぽいところもあったんだよなあ…
やっと入れた保育園… でもそこは地獄だった
待機児童の実態（２）
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFK2102B_R20C14A1000000/
ちょっと盛ってそうだけど、見学した中でこれっぽいところもあったんだよなあ…
やっと入れた保育園… でもそこは地獄だった
待機児童の実態（２）
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFK2102B_R20C14A1000000/
認証に見学行ったら、認可よりじっくりしつけしてくれるから、認証のままでいれば良かったって言うおかがいたとか、本当かな？
>>695
この記事にも出てるけど、認可に嘆願書提出しても全く意味ないよね。
私の自治体では点数、待機期間、年収等の選考基準で完全にリスト化されててそんな感情論が入る余地は一切ない。
急病長期入院とか緊急性があれば特別加点ありそうだけど。
この記事にも出てるけど、認可に嘆願書提出しても全く意味ないよね。
私の自治体では点数、待機期間、年収等の選考基準で完全にリスト化されててそんな感情論が入る余地は一切ない。
急病長期入院とか緊急性があれば特別加点ありそうだけど。
いろいろな事情が重なり、復帰後しばらくこどもを義実家に預けることになったんだけど
保育園が、生活保護の人や水商売の人がこどもを預けるようなところしかあいていないらしい
今住んでいるところが割と田舎なのでビルの一室で預かるというのも抵抗がある
かといって24時間義母に見てもらうわけにいかないし
私も旦那も仕事を辞めるわけにはいかない
妥協点はここしかないとわかってはいるけど…
保育園が、生活保護の人や水商売の人がこどもを預けるようなところしかあいていないらしい
今住んでいるところが割と田舎なのでビルの一室で預かるというのも抵抗がある
かといって24時間義母に見てもらうわけにいかないし
私も旦那も仕事を辞めるわけにはいかない
妥協点はここしかないとわかってはいるけど…
うちの近所のビル内認証だとすごく狭いところが多い。
見学時に１歳児クラスの子が３畳くらいの狭いサークルの中でひしめき合ってる駅近の認証園が数か所あって、
認可狙いの加点のために短期間なら…って感じだった。
認証園が入ることが決まったうえで新築されたビル内の園は子供が走り回れるくらい広々していて良かったけど、
そういうところは滅多にない。
見学時に１歳児クラスの子が３畳くらいの狭いサークルの中でひしめき合ってる駅近の認証園が数か所あって、
認可狙いの加点のために短期間なら…って感じだった。
認証園が入ることが決まったうえで新築されたビル内の園は子供が走り回れるくらい広々していて良かったけど、
そういうところは滅多にない。
ああもう2月だよ
子どもと一緒にいたい仕事辞めたい
子どもと一緒にいたい仕事辞めたい
やめれば？私は辞める方向で身辺整理進めてるけど肝心の会社にどんな顔して話したらいいのかわからない
私は子と二人きりの時間長いと煮詰まることが多いから復帰が少し楽しみ。
もちろん子がかわいいって気持ちはあるけど、母性愛が欠落してるのかな…
あまり大っぴらには言えない。
もちろん子がかわいいって気持ちはあるけど、母性愛が欠落してるのかな…
あまり大っぴらには言えない。
2月末復帰で、慣らしのために今日から託児所に通い始めた
4月からは保育園。あと1時間でお迎えだけど
今まで約一年ずーっと一緒にいたからなんか落ち着かない
できることなら窓の外からずっと見守りたい（笑）
あぁ〜！1年て早いな
4月からは保育園。あと1時間でお迎えだけど
今まで約一年ずーっと一緒にいたからなんか落ち着かない
できることなら窓の外からずっと見守りたい（笑）
あぁ〜！1年て早いな
煮詰まることもあるけどそれでも一日中子供といちゃいちゃしていたい。
でも仕事やめると暮らしていけない…orz
でも仕事やめると暮らしていけない…orz
>>703
同じく！
いれるなら一緒にいたいし、我が子が世界一可愛くて可愛くて仕方がないぐらいだけど、外に出て人と関わって仕事するのは楽しみ。仕事するのは自分の為にもなるって考えは母性<自分ってなるのかな？
同じく！
いれるなら一緒にいたいし、我が子が世界一可愛くて可愛くて仕方がないぐらいだけど、外に出て人と関わって仕事するのは楽しみ。仕事するのは自分の為にもなるって考えは母性<自分ってなるのかな？
母が生き生き働くことで子との関係もよくなるんだろうから
一概に母性＜自分とは言えないと思うよ。
働く母の背中を見せるのも子のためになるだろうし。
私は働く自分像というものを描けないまま大人になってしまって
就職する時に結構苦労したので
働いている母親の姿を見るというのも子供にとって大切じゃないかと思う。
でも自分は仕事やめたいけどw
てか週3、4パートくらいのペースでなら働きたいけど
それじゃ保育園入れないしな。
一概に母性＜自分とは言えないと思うよ。
働く母の背中を見せるのも子のためになるだろうし。
私は働く自分像というものを描けないまま大人になってしまって
就職する時に結構苦労したので
働いている母親の姿を見るというのも子供にとって大切じゃないかと思う。
でも自分は仕事やめたいけどw
てか週3、4パートくらいのペースでなら働きたいけど
それじゃ保育園入れないしな。
週5フルタイムだけど職場は気に入ってるから、可能なら小学校低学年くらいまでは時短で働きたいなー
18時に子供と帰宅してゆったり過ごしたい
フルタイムだと残業なしでも帰宅が19時半だから、帰宅してから時間に追われっぱなしでゆとりがない
朝も遅刻しないように時間に追われてるからきもちが休まらないんだよね
18時に子供と帰宅してゆったり過ごしたい
フルタイムだと残業なしでも帰宅が19時半だから、帰宅してから時間に追われっぱなしでゆとりがない
朝も遅刻しないように時間に追われてるからきもちが休まらないんだよね
育休もらってそのまま復帰しないでやめるのってアリなのかな？
後進のことを考えるとまずいような…
後進のことを考えるとまずいような…
大きい声でアリとは言えないけど、そういう人も多いよね、実際。
私は二度目の育休をくれた会社のためにも、感謝の意を込めて数年は頑張ろうと思ってる。
いよいよ週末には保育園の結果が届くからどきどきだわ…
私は二度目の育休をくれた会社のためにも、感謝の意を込めて数年は頑張ろうと思ってる。
いよいよ週末には保育園の結果が届くからどきどきだわ…
>>710
育休延長も使って待機したが不承諾+認証・認可外も空きがない+祖父母にも頼れない
というパターンで結果的に退職になってしまう人はいるね
会社の先輩もこのパターンだったけどギリギリのところで認証のキャンセルに滑り込んで復帰できたと言ってた
育休延長も使って待機したが不承諾+認証・認可外も空きがない+祖父母にも頼れない
というパターンで結果的に退職になってしまう人はいるね
会社の先輩もこのパターンだったけどギリギリのところで認証のキャンセルに滑り込んで復帰できたと言ってた
病気や介護、入園出来ないとかなら分かるけど、立つ鳥跡を濁しまくり。
嫌われても何言われてもいいのならいいんじゃない？延長すら言い出せない私には、そのハートの強さがうらやましい。
嫌われても何言われてもいいのならいいんじゃない？延長すら言い出せない私には、そのハートの強さがうらやましい。
フルタイムパートで育休中。
4月復帰予定なんだけど正直復帰したくない。
意地悪な高齢毒女と団塊爺の嫌がらせ（私に子供を育てる資格はないとか、
つわりは甘えだとか聞こえるように言うなどなど）もひどかった。
今も子持ちが仕事なんて迷惑だと公言しているらしい。
上司に相談したらああいう人たちだから何を言っても無駄なので耐えてくれと言われた。
旦那の収入が低すぎるから専業はできない。
給付金ももらっているし、保育園に入れないと働けないから耐えるしかないのだけど、
嫌がらせがエスカレートしそうで鬱。
転職したいけど、育休中に転職するなんてあるのかな。
4月復帰予定なんだけど正直復帰したくない。
意地悪な高齢毒女と団塊爺の嫌がらせ（私に子供を育てる資格はないとか、
つわりは甘えだとか聞こえるように言うなどなど）もひどかった。
今も子持ちが仕事なんて迷惑だと公言しているらしい。
上司に相談したらああいう人たちだから何を言っても無駄なので耐えてくれと言われた。
旦那の収入が低すぎるから専業はできない。
給付金ももらっているし、保育園に入れないと働けないから耐えるしかないのだけど、
嫌がらせがエスカレートしそうで鬱。
転職したいけど、育休中に転職するなんてあるのかな。
>>702
同じく会社になんといっていいかわからない&顔向けできないのもあって、
辞めたいたけど踏ん切りがつかず…
でもこんな心持ちで復職しても長く続かなさそうだし、
やはり今辞めるべきなのだろうか
こんな中途半端な奴、会社側も迷惑だよねorz
同じく会社になんといっていいかわからない&顔向けできないのもあって、
辞めたいたけど踏ん切りがつかず…
でもこんな心持ちで復職しても長く続かなさそうだし、
やはり今辞めるべきなのだろうか
こんな中途半端な奴、会社側も迷惑だよねorz
保育所の決定通知がきて、無事に4月から希望していた保育園に入所できることになった。
もともと待機児童が全国的にも多いところだから、入れなかったらどうしようと不安だったけど一安心。
しかし、入れることが決まったとたん子と離れるのがさみしくなってくる…
あと２ヶ月、悔いのないように思いっきりいちゃいちゃしよう。
もともと待機児童が全国的にも多いところだから、入れなかったらどうしようと不安だったけど一安心。
しかし、入れることが決まったとたん子と離れるのがさみしくなってくる…
あと２ヶ月、悔いのないように思いっきりいちゃいちゃしよう。
育休給付金は雇用保険から給付されてて会社側に負担はないし、育休貰ってから辞めてもあっそう、ぐらいじゃないの。良くないけどさ。
よほど仕事が出来る人でない限り辞めないでとは思われて無い気がする。代わりなんていくらでもいるよね。
子供の風邪とかで頻繁に早退欠勤するから疎まれるだろうし、今からgkbrしてる。私は辞められないので意地でもしがみつくよ。
よほど仕事が出来る人でない限り辞めないでとは思われて無い気がする。代わりなんていくらでもいるよね。
子供の風邪とかで頻繁に早退欠勤するから疎まれるだろうし、今からgkbrしてる。私は辞められないので意地でもしがみつくよ。
派遣社員だけど、育休は延長いれて一年半もらって、その後派遣先が決まらなければ会社都合で退職。
すぐに失業保険8ヶ月受給。
派遣なんてどのタイミングでも子持ちでは一緒だしぶっちゃけ今のところはさくっと辞めて、
失業保険もらってから再雇用先探そうと思う。
すぐに失業保険8ヶ月受給。
派遣なんてどのタイミングでも子持ちでは一緒だしぶっちゃけ今のところはさくっと辞めて、
失業保険もらってから再雇用先探そうと思う。
一朝一夕で覚えられるような単純作業ならまだしも
大抵の職場は突然いなくなられると困るんじゃないの？
会社がダメージ受ける程ではないにしても
代わりなんていくらでもいるって思いながら仕事してたら辛そう
大抵の職場は突然いなくなられると困るんじゃないの？
会社がダメージ受ける程ではないにしても
代わりなんていくらでもいるって思いながら仕事してたら辛そう
>>719
育休復帰する約束だから1枠あけてるから、部署の人たちに迷惑かかるでしょ。欠員か、代替要員雇ってるにしてもその人の雇用関連で、迷惑ないわけではない。
育休復帰する約束だから1枠あけてるから、部署の人たちに迷惑かかるでしょ。欠員か、代替要員雇ってるにしてもその人の雇用関連で、迷惑ないわけではない。
育休の間は代わりの人が入っているだろうから問題ないでしょ。
小さな会社だから代わりなんて入ってない。
でも私が育休取ってもどうにか回ってる…
てことは私がいなくても大丈夫なんだ…
とはいえ取り立てて技能もないし
今の会社辞めたら絶対今の給料は取れないから
しがみつけるだけはしがみつくけど。
（でも辞めて子と毎日いちゃいちゃしたい…）
でも私が育休取ってもどうにか回ってる…
てことは私がいなくても大丈夫なんだ…
とはいえ取り立てて技能もないし
今の会社辞めたら絶対今の給料は取れないから
しがみつけるだけはしがみつくけど。
（でも辞めて子と毎日いちゃいちゃしたい…）
復帰後同じ部署で席残して貰えてるなら安心だけど、私の業務は産休前に別の男性正社員に引き継いじゃったから部署異動は確定なんだ…。
夏に人事に探りも兼ねて挨拶メール送ったら、現状欠員のある部署がないと言われてしまった。
中小企業だから社長の気分次第な所もあるので、とりあえず保育園が決まったら豪華な菓子折り持って挨拶に行く予定。
春は異動多いし状況が変わってることを祈るしかない。
夏に人事に探りも兼ねて挨拶メール送ったら、現状欠員のある部署がないと言われてしまった。
中小企業だから社長の気分次第な所もあるので、とりあえず保育園が決まったら豪華な菓子折り持って挨拶に行く予定。
春は異動多いし状況が変わってることを祈るしかない。
そういえば豪華な菓子折りって１人当たり幾ら分くらいのにする？
私も今月無事保育園が決まったら挨拶に行くんだ。
私も今月無事保育園が決まったら挨拶に行くんだ。
>>726
二行目死亡フラグ立ってる！
ダメダメ！
ってのはおいといて
うちは総務部門で50人くらいいるから、産休前の挨拶時はユーハイムのハイデザント5000円クッキー100個入りにした
また同じのじゃ芸がないけど、これクラスで小さい個包装のお菓子ぎっしりってあんまりないんだよね
二行目死亡フラグ立ってる！
ダメダメ！
ってのはおいといて
うちは総務部門で50人くらいいるから、産休前の挨拶時はユーハイムのハイデザント5000円クッキー100個入りにした
また同じのじゃ芸がないけど、これクラスで小さい個包装のお菓子ぎっしりってあんまりないんだよね
>>727
うぇwww
そういや産休前は何にしたんだっけか？
ヤバい、産後健忘症もここまでくるとひどすぎるwww
やっぱ五千円くらいかければ豪華な菓子折って感じするよね。
うちは十数人しかいないから選ぶ余地はまあまああるし
今から良さそうなのを見繕っておこう。
そうだ。例年旦那へのバレンタインチョコも
仕事帰りや週末のデパートの特設会場の混雑が嫌で
適当な所で適当に買ってお茶を濁していたけど、
今年は平日昼間にゆっくり見られるから
豪華なのを用意してやるか。
うぇwww
そういや産休前は何にしたんだっけか？
ヤバい、産後健忘症もここまでくるとひどすぎるwww
やっぱ五千円くらいかければ豪華な菓子折って感じするよね。
うちは十数人しかいないから選ぶ余地はまあまああるし
今から良さそうなのを見繕っておこう。
そうだ。例年旦那へのバレンタインチョコも
仕事帰りや週末のデパートの特設会場の混雑が嫌で
適当な所で適当に買ってお茶を濁していたけど、
今年は平日昼間にゆっくり見られるから
豪華なのを用意してやるか。
むしろ手作りがいいのでは
あ、バレンタインね
手作りで美味しく綺麗に作れる気がしない。。。
でも子のためにこれからはお菓子作りもうまくなりたいなー。
子供の頃、母親がお菓子作ってくれるの嬉しかったし、
それをお手伝いするのも楽しかった。
でも子のためにこれからはお菓子作りもうまくなりたいなー。
子供の頃、母親がお菓子作ってくれるの嬉しかったし、
それをお手伝いするのも楽しかった。
会社に挨拶行くのに手作りってないでしょw
どんだけ緩い会社なのよ。
またはちゃんとした会社なら育休中に頭に花咲いたと思われるよ。
私は広域には、ゆかりのえびせんべい個装、直径部署にはハリエのバーム個装。
どんだけ緩い会社なのよ。
またはちゃんとした会社なら育休中に頭に花咲いたと思われるよ。
私は広域には、ゆかりのえびせんべい個装、直径部署にはハリエのバーム個装。
いや会社に手作りなんて話してないし。
板角は私も持って行ったことある。
ハリエの個装か。チェックしよ。
板角は私も持って行ったことある。
ハリエの個装か。チェックしよ。
子供からのチョコだよってことにしてやっすいの買ってきた。
それに子供が持ってる写真つける予定。
もともと甘いのあげても好きじゃないからほぼ私が食べてただけだけど
それに子供が持ってる写真つける予定。
もともと甘いのあげても好きじゃないからほぼ私が食べてただけだけど
お子さんの保育園入園決まった方…洋服等への名前の記入どうしますか？
できれば下の子ができたら回したいので、油性ペンでタグに直接書くのは
避けたいのですが…。
以前「保育園」スレありましたよね？（情報交換スレではなく）
そこで、マスキングテープだか医療用テープだかに油性ペンで書いて
貼るというのを見たような…（うろ覚え…）
洗濯ＯＫ、使わなくなったらすぐ剥がせる！と書いてあったような気がします。
過去スレ検索したんですが、出てきませんでした。
どなたかご存じの方いらっしゃいませんか？
できれば下の子ができたら回したいので、油性ペンでタグに直接書くのは
避けたいのですが…。
以前「保育園」スレありましたよね？（情報交換スレではなく）
そこで、マスキングテープだか医療用テープだかに油性ペンで書いて
貼るというのを見たような…（うろ覚え…）
洗濯ＯＫ、使わなくなったらすぐ剥がせる！と書いてあったような気がします。
過去スレ検索したんですが、出てきませんでした。
どなたかご存じの方いらっしゃいませんか？
やってみたら？
>>736
こちらにどうぞ
そろそろそんな話題が出始めてます
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ67【禁止】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1389016808/
こちらにどうぞ
そろそろそんな話題が出始めてます
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ67【禁止】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1389016808/
４月入所の保育園選考に落ちてしまったorz
待機児童ｹﾃｰｲ
育休延長の予定だけど、いつまでの延長にするか悩む
１年延長したとしても１年後に確実に入園出来るとも限らないし・・・
（待機児童ワースト３に入る自治体です）
３歳になるまで取れるみたいなので目いっぱい申請しようかと人事と相談中
がっかりした反面、ちょっとホッした自分がいる
子は３月生まれなので１歳すぐでの入園だと朝の用意とか大変なのかなとか色々考えてた
育休延長中に夫に転勤命令が出そうなのも密かに心配・・・
待機児童ｹﾃｰｲ
育休延長の予定だけど、いつまでの延長にするか悩む
１年延長したとしても１年後に確実に入園出来るとも限らないし・・・
（待機児童ワースト３に入る自治体です）
３歳になるまで取れるみたいなので目いっぱい申請しようかと人事と相談中
がっかりした反面、ちょっとホッした自分がいる
子は３月生まれなので１歳すぐでの入園だと朝の用意とか大変なのかなとか色々考えてた
育休延長中に夫に転勤命令が出そうなのも密かに心配・・・
育休あけたら、息子は自営の義実家で、夫、義父母と過ごすことになってる
仕事もあって大変だろうから保育園に入れたいと言ったけど、夫も義母も大丈夫だからって言う
まだ離乳食中だから、弁当持たせなきゃいけなくて、今から苦痛だ
保育園だったら給食出るのにな
お客様がひっきりなしに来てお茶飲みしていく家だから、変な客に触られるんだろうかとか、お菓子とか食べ過ぎないだろうか、昼寝はできるのだろうか、もし昼寝できなかったら夕方寝ちゃって、夜寝ないんだろうなぁとか色々心配(夫に釘はさしているつもり)
会社の人は、お家で見てもらえるなら安心だねーって言う
保育園より安心なの？ほんとに？
で、夫にやっぱり保育園のほういいんじゃない？って言うと大丈夫だからって言われる。自分も幼稚園入るまでそうやって見てもらってたって。しょうがないから腹をくくるしかないんだ。
仕事もあって大変だろうから保育園に入れたいと言ったけど、夫も義母も大丈夫だからって言う
まだ離乳食中だから、弁当持たせなきゃいけなくて、今から苦痛だ
保育園だったら給食出るのにな
お客様がひっきりなしに来てお茶飲みしていく家だから、変な客に触られるんだろうかとか、お菓子とか食べ過ぎないだろうか、昼寝はできるのだろうか、もし昼寝できなかったら夕方寝ちゃって、夜寝ないんだろうなぁとか色々心配(夫に釘はさしているつもり)
会社の人は、お家で見てもらえるなら安心だねーって言う
保育園より安心なの？ほんとに？
で、夫にやっぱり保育園のほういいんじゃない？って言うと大丈夫だからって言われる。自分も幼稚園入るまでそうやって見てもらってたって。しょうがないから腹をくくるしかないんだ。
私だったら無理にでも保育園に預けるなぁ
色々食べさせそうだし、自営とはいえ仕事しながらなんだから、ひとりの時間が多くなるんじゃない？
保育園は子供のためのスペースでプロがみてくれる
夫は義父母に任せる予感
何が大丈夫なのかききたい
色々食べさせそうだし、自営とはいえ仕事しながらなんだから、ひとりの時間が多くなるんじゃない？
保育園は子供のためのスペースでプロがみてくれる
夫は義父母に任せる予感
何が大丈夫なのかききたい
保育園にもよると思うよ。
大昔だけど、私の通ってた所はそりゃ酷かったらしい。
真冬なのに冷水でお尻洗ったり…。
しょっちゅう熱だしてて、転園したら治まった。
今保育園が足りないから、保育士も足下みてて横柄という話も聞くし>>695みたいな保育園もあるのでは？
もう義両親に預けるのは確定ぽいので、保育園の悪口を書いてみた。
大昔だけど、私の通ってた所はそりゃ酷かったらしい。
真冬なのに冷水でお尻洗ったり…。
しょっちゅう熱だしてて、転園したら治まった。
今保育園が足りないから、保育士も足下みてて横柄という話も聞くし>>695みたいな保育園もあるのでは？
もう義両親に預けるのは確定ぽいので、保育園の悪口を書いてみた。
695は認可外でしょ？
大昔の保育園が酷い＝義父母の育児
申し訳ないけど、そう思う。
大昔の保育園が酷い＝義父母の育児
申し訳ないけど、そう思う。
保育園だと離乳食も楽だし、何食べさせてるかとかわかるし他の子もいるから刺激になって生活サイクルもしっかりするんじゃないかなーと思う。
病気もらってくる危険性は否めないけど、自営だったらお客さんと接して病気もらう可能性もあるし、どっこいどっこいかねぇ。
良い要素を並べて上手いこと義両親と旦那を言いくるめる台詞が出てこない自分の語彙力のなさ…
病気もらってくる危険性は否めないけど、自営だったらお客さんと接して病気もらう可能性もあるし、どっこいどっこいかねぇ。
良い要素を並べて上手いこと義両親と旦那を言いくるめる台詞が出てこない自分の語彙力のなさ…
反対意見ばかりで意外
私なら絶対義実家に預けたいわー
お金もかからないしさ
うちも預かるよって言って欲しいわー
私なら絶対義実家に預けたいわー
お金もかからないしさ
うちも預かるよって言って欲しいわー
たまに一時保育を使ってみるのはどうかな
子供がお友達と遊べて保育園楽しいとか言えば旦那さんは揺らぐかも
でも、2,3歳になったら大人しくしてないから持て余すようになると思うんだよね
子供がお友達と遊べて保育園楽しいとか言えば旦那さんは揺らぐかも
でも、2,3歳になったら大人しくしてないから持て余すようになると思うんだよね
>>746
>>695は、認証だったと思うよ。
今の認可されてる保育園も絶対安全で信頼できると言い切れるものなのかね…。
評判の悪い噂も聞くし。
将来、保育園にお世話になる予定だから気になる。
もちろん、見学はするけどさ。
選ぶ余裕はないだろうけどw
>>695は、認証だったと思うよ。
今の認可されてる保育園も絶対安全で信頼できると言い切れるものなのかね…。
評判の悪い噂も聞くし。
将来、保育園にお世話になる予定だから気になる。
もちろん、見学はするけどさ。
選ぶ余裕はないだろうけどw
みなさまレスありがとう。まとめてですみません。
夫は、食事を作る以外はなんでもやってくれます。私が風邪を引いたとき、いとこの結婚式に参列した時は、夫と義父母に一日預かってもらったこともあります。
義母の仕事は、電話番とお茶飲みと経理で、夫は工場で力仕事したり配達がメインの仕事だから、義母が見ることが多くなると思う。
実は私の実家も自営で、母はよそで仕事、父と祖父母は家で仕事で、私も幼稚園からの通園でした。夫にも、お前もそうやって育っただろうと言われます。うちは同居だったけどね。
私ばかりが息巻いて保育園！と言っても、同意を得られずギクシャクするだろうから(多分うまく誘導することはできないと思う)、今のところは、夫の言うとおりにするのが得策だと感じています。
押し切って入れても、今までの良い関係性が崩れてしまったら、生活しづらくなるかな、と。
生活してみたら、案外、義実家の方が保育園・・・って言い出すこともあるかもしれない。
息子は5月産まれで、幼稚園に入るまで長いので、満三歳児保育(年少の下)から入れるつもりです。それまでは一時保育も勧めてみます！
今は、保育料もかからないし、多少遅くなってもいいし、病気で呼び出されることもないし、いいところもあるよねと自分を納得させるしかないと思いました。
雪が溶けたら慣らし義実家生活も始めます。弁当とおやつは頑張って持たせて、それ以外は食べさせないようにします。
ぐだぐだと長文すみませんでした
夫は、食事を作る以外はなんでもやってくれます。私が風邪を引いたとき、いとこの結婚式に参列した時は、夫と義父母に一日預かってもらったこともあります。
義母の仕事は、電話番とお茶飲みと経理で、夫は工場で力仕事したり配達がメインの仕事だから、義母が見ることが多くなると思う。
実は私の実家も自営で、母はよそで仕事、父と祖父母は家で仕事で、私も幼稚園からの通園でした。夫にも、お前もそうやって育っただろうと言われます。うちは同居だったけどね。
私ばかりが息巻いて保育園！と言っても、同意を得られずギクシャクするだろうから(多分うまく誘導することはできないと思う)、今のところは、夫の言うとおりにするのが得策だと感じています。
押し切って入れても、今までの良い関係性が崩れてしまったら、生活しづらくなるかな、と。
生活してみたら、案外、義実家の方が保育園・・・って言い出すこともあるかもしれない。
息子は5月産まれで、幼稚園に入るまで長いので、満三歳児保育(年少の下)から入れるつもりです。それまでは一時保育も勧めてみます！
今は、保育料もかからないし、多少遅くなってもいいし、病気で呼び出されることもないし、いいところもあるよねと自分を納得させるしかないと思いました。
雪が溶けたら慣らし義実家生活も始めます。弁当とおやつは頑張って持たせて、それ以外は食べさせないようにします。
ぐだぐだと長文すみませんでした
私も義実家にこどもを預けざるを得ない状況だけど本当は嫌だ
どれだけ言っても私の見えないところでこっそりお菓子あげるから自分の実家にすら預けたくない
旦那に仕事辞めてもらう手も考えたけど旦那の雑な家事育児に耐えられる自信がないし
いつかは二人目欲しいからなあ
どれだけ言っても私の見えないところでこっそりお菓子あげるから自分の実家にすら預けたくない
旦那に仕事辞めてもらう手も考えたけど旦那の雑な家事育児に耐えられる自信がないし
いつかは二人目欲しいからなあ
育休中に会社つぶれた。別の企業に吸収された形なんだけど、育休はフルでやるから復帰と退職金ナシって。
自己都合の退職扱いにされるらしくて失業保険も半年出ないからキツいわ。
これって労基に相談コースかな。ちょっと死にたい。
自己都合の退職扱いにされるらしくて失業保険も半年出ないからキツいわ。
これって労基に相談コースかな。ちょっと死にたい。
>>753
せきは吸収されたとしても会社にあるんだから、続けたいならもう一度交渉しては。
辞めてもと思うなら、せめて会社都合ともう一度話すべきかと・・・
私ならそれでダメなら相談する。
結局人間関係だから、会社も大事になることは避けたいはず。
・・・私も育休中に会社が吸収で、今は保育園待ち。頑張って。
せきは吸収されたとしても会社にあるんだから、続けたいならもう一度交渉しては。
辞めてもと思うなら、せめて会社都合ともう一度話すべきかと・・・
私ならそれでダメなら相談する。
結局人間関係だから、会社も大事になることは避けたいはず。
・・・私も育休中に会社が吸収で、今は保育園待ち。頑張って。
追記。吸収されたとき、労働契約書は新しくかわした？
私のときは会社より郵送でしたが書類がきて、新しく契約したりしました。
生きろ。
私のときは会社より郵送でしたが書類がきて、新しく契約したりしました。
生きろ。
流れ切ってごめん
仕事がかなり忙しいらしく、毎日2時間でもいいから助けてくれ！とヘルプの電話が来た
会社としては時間給ではなく、1枚いくらで出来高制、っていう内職みたいな形で、と言われているんだけど、その場合は給付金減額の条件の、ひと月に1日に1時間以上働いた日が10日以上うんぬん…は考えなくていいのかな？タイムカードないわけだし
少人数の職場で詳しい人もいなくて、産休育休入るときも苦労したんだよね…面倒なことになるなら断りたいなぁ
仕事がかなり忙しいらしく、毎日2時間でもいいから助けてくれ！とヘルプの電話が来た
会社としては時間給ではなく、1枚いくらで出来高制、っていう内職みたいな形で、と言われているんだけど、その場合は給付金減額の条件の、ひと月に1日に1時間以上働いた日が10日以上うんぬん…は考えなくていいのかな？タイムカードないわけだし
少人数の職場で詳しい人もいなくて、産休育休入るときも苦労したんだよね…面倒なことになるなら断りたいなぁ
>>760
在宅でも、ひと月に1日に1時間以上働いた日が10日以上うんぬん…は該当すると思う。
ひと月に全く仕事をしない休日が20日以上ないといけないから。
今までと同じタイムカードでなくても、勤務状況は報告することになるはずだよ。
在宅でも、ひと月に1日に1時間以上働いた日が10日以上うんぬん…は該当すると思う。
ひと月に全く仕事をしない休日が20日以上ないといけないから。
今までと同じタイムカードでなくても、勤務状況は報告することになるはずだよ。
無事に保育園決まった。
復帰まであと２ヶ月か〜
子供２人を朝７時に保育園預けるためには自分は何時に起きればいいのか怖くて考えたくないｗ
復帰まであと２ヶ月か〜
子供２人を朝７時に保育園預けるためには自分は何時に起きればいいのか怖くて考えたくないｗ
五月出産予定で上の子年少
三年育休とれるけど0歳四月復帰か
上の子の小学校入学後落ち着いてからがいいのか
お金も辛いし禿げ上がるほど悩む、、
とりあえず休み入ったら上の子と過ごす時間が楽しみ
三年育休とれるけど0歳四月復帰か
上の子の小学校入学後落ち着いてからがいいのか
お金も辛いし禿げ上がるほど悩む、、
とりあえず休み入ったら上の子と過ごす時間が楽しみ
保育園決まったー！
待機児童が大勢いる地域にも関わらず第一希望通って嬉し泣きしてしまった
あと１ヶ月半、こどもといっぱいいろんなところ行かないとな
スーツ新調しないといけないし化粧品買って伸ばしっぱなしの髪の毛もなんとかしないと
待機児童が大勢いる地域にも関わらず第一希望通って嬉し泣きしてしまった
あと１ヶ月半、こどもといっぱいいろんなところ行かないとな
スーツ新調しないといけないし化粧品買って伸ばしっぱなしの髪の毛もなんとかしないと
これから子供が欲しいなと思っているんですが、
旦那が3人兄弟だったので、3人欲しいとのこと。
ただ、2年おきくらいに休んで復帰してを3回というのはどうしても気が引けます。
1人目、もしくは2人目の時に長めに育休を取って年子に…って
計画されて出産された方いらっしゃいますか？
授かりものなので、必ずうまく行くとは思っていないですが
どんなものなのか、あまり想像がつかず…
旦那が3人兄弟だったので、3人欲しいとのこと。
ただ、2年おきくらいに休んで復帰してを3回というのはどうしても気が引けます。
1人目、もしくは2人目の時に長めに育休を取って年子に…って
計画されて出産された方いらっしゃいますか？
授かりものなので、必ずうまく行くとは思っていないですが
どんなものなのか、あまり想像がつかず…
>>765
とりあえず一人目産んでから考えた方がいいのでは…。
私も漠然と二人目を考えていたけど、一人目産んだらかなり育児がきつくて、これは上の子が食事と着替えがある程度自分で出来るようになるまで無理だわ…と思うようになった。
あと年子で産みたいなら母乳育児を諦めないといけない可能性があるよ。断乳してから生理復活する人多いし。
とりあえず一人目産んでから考えた方がいいのでは…。
私も漠然と二人目を考えていたけど、一人目産んだらかなり育児がきつくて、これは上の子が食事と着替えがある程度自分で出来るようになるまで無理だわ…と思うようになった。
あと年子で産みたいなら母乳育児を諦めないといけない可能性があるよ。断乳してから生理復活する人多いし。
>>765
まず産んでから考えよう
まず産んでから考えよう
>>765
自分も三人欲しくて１人目育休二年取って年子にしようと計画してたけど授かれなかった
１人目一回で妊娠できたし若いから大丈夫だと思ったんだけどそんな上手くいかないね
同僚も育休中に妊娠すると言っていたけどできなかった(そもそも生理が再開しなかった)
私も妊娠前はどのタイミングで何年育休取って何歳差で…なんて細かく考えてたから気持ちはわかるけど
産んでからじゃないとわからないこともたくさんあるからこればっかりはね
自分も三人欲しくて１人目育休二年取って年子にしようと計画してたけど授かれなかった
１人目一回で妊娠できたし若いから大丈夫だと思ったんだけどそんな上手くいかないね
同僚も育休中に妊娠すると言っていたけどできなかった(そもそも生理が再開しなかった)
私も妊娠前はどのタイミングで何年育休取って何歳差で…なんて細かく考えてたから気持ちはわかるけど
産んでからじゃないとわからないこともたくさんあるからこればっかりはね
年齢差一歳9ヶ月で育休→産休→育休コンボ使ったよ
まぁうちの会社は育休最大二年だからできたことなんだけどさ。
育休あけは時短にするので、そのため一旦復帰するよりも継続の方が得だし会社に迷惑もかけないしね。
どんなものなのかと言われても普通。
会社的には問題ないしのんびりしてるよ。
まぁうちの会社は育休最大二年だからできたことなんだけどさ。
育休あけは時短にするので、そのため一旦復帰するよりも継続の方が得だし会社に迷惑もかけないしね。
どんなものなのかと言われても普通。
会社的には問題ないしのんびりしてるよ。
>>769
私もそのパターンで二人産んだけど、復帰とか無理ゲーと思って仕事辞めた
私もそのパターンで二人産んだけど、復帰とか無理ゲーと思って仕事辞めた
無事保育園決まりました。
そろそろ復帰へ向けてリハビリ始めなきゃ。
産後活字を読むのが億劫になってしまって…新聞すらロクに読んでない。
産休前は資格取得とかも考えてたけど、それ以前の問題だったorz
そろそろ復帰へ向けてリハビリ始めなきゃ。
産後活字を読むのが億劫になってしまって…新聞すらロクに読んでない。
産休前は資格取得とかも考えてたけど、それ以前の問題だったorz
髪の毛とともにいろいろ抜け落ちてるな。
書類とか書き間違えることが多すぎる。
読むのも理解するのもどっちも低下。
書類とか書き間違えることが多すぎる。
読むのも理解するのもどっちも低下。
>>776
仕事のいろいろは忘れても、子供の出生体重はスラスラ出てくる不思議
仕事のいろいろは忘れても、子供の出生体重はスラスラ出てくる不思議
779 ：名無しの心子知らず：2014/02/16(日) 23:33:00.97 ID:E7km24/y
>>762
自分も考えたくない。だから何も考えないｗ
こんなダラなのに2人を早朝に保育園に送って仕事して・・とかできるんかいな。
一回目復帰の時も毎日保育園お迎え時間ギリギリだったし
人事の高齢毒女が嫌味っぽいのもあって一気に憂鬱になった。
自分も考えたくない。だから何も考えないｗ
こんなダラなのに2人を早朝に保育園に送って仕事して・・とかできるんかいな。
一回目復帰の時も毎日保育園お迎え時間ギリギリだったし
人事の高齢毒女が嫌味っぽいのもあって一気に憂鬱になった。
780 ：名無しの心子知らず：2014/02/17(月) 03:58:42.06 ID:vrLG7NGg
下の子0才育休中、上の子3才（保育園2歳クラス）。赤ちゃん返り激しい上の子、朝、ぐずぐずするけど日中は保育園で友達からの刺激も受け、いつのまにかオムツも外れ、思いきり発散もできてると感じる。私もその間下の子とゆっくり関われてる。保育園ありがたや。
781 ：名無しの心子知らず：2014/02/17(月) 10:31:31.36 ID:8zfaYnFk
四月から保育園決定。3人となると、やっていけるんだろうか不安だ。2人目の時にあった自分の若さと勢いは最早ない。
慣らし保育の期間ってやはり病気とかもらってきたりしやすいもんですか？
4月入園、5月復帰なんですが、出産〜これまでにしたかったこと（大掃除、歯科受診など）を慣らし保育の期間にしようと思ってるんですが、甘いですかね…？
4月入園、5月復帰なんですが、出産〜これまでにしたかったこと（大掃除、歯科受診など）を慣らし保育の期間にしようと思ってるんですが、甘いですかね…？
>>765
いるよここに。
1人目の復帰のときにつらかったから、２番目３番目はできるならと年子にした。
今、復帰待ち。
希望するならがんばれ。できないことではない。けど、子どもにもよるし、どちらにしてもやってみないとわからない。
いるよここに。
1人目の復帰のときにつらかったから、２番目３番目はできるならと年子にした。
今、復帰待ち。
希望するならがんばれ。できないことではない。けど、子どもにもよるし、どちらにしてもやってみないとわからない。
>>782
子による&運だと思う
とりあえずしっかりやりたい事を計画して病気貰う前に済ませるしかないよ〜
といっても最初は午前中のみ預かりとかだからたいしたことはできない代わりに病気貰うほどでもないかも
うちの子は慣らし皆勤で色々用事済ませられて助かったと思ったら復帰初日に発熱したw
子による&運だと思う
とりあえずしっかりやりたい事を計画して病気貰う前に済ませるしかないよ〜
といっても最初は午前中のみ預かりとかだからたいしたことはできない代わりに病気貰うほどでもないかも
うちの子は慣らし皆勤で色々用事済ませられて助かったと思ったら復帰初日に発熱したw
785 ：名無しの心子知らず：2014/02/17(月) 17:18:21.48 ID:/l1eKhdC
４月から復帰、産前から４キロ太った
。スーツ入るかな、、怖くて着れない！
。スーツ入るかな、、怖くて着れない！
786 ：先生：2014/02/17(月) 23:25:05.43 ID:8+nqJsmx
韓国人によるレイプが多発しています。
テレビでは報道されませんが
日本女性も多数被害に遭ってます。
警官、教師、牧師、医師、ホテル従業員
タクシードライバーもレイプ常習犯です。
韓国では日本人をレイプ
しても警察は動かないので
罪に問われず逮捕されません。
故に無法地帯とかしてます。
放射能は福島の２倍、
窃盗も殺人もＤＶもレイプも
日本より遥かに多い危険な国です。
絶対に行かないでください。
確実にレイプされ金を取られます。
最悪の場合殺害されます。そして
食品に糞が混入混しているので確実に
ノロウィウイルスに感染します。
テレビでは報道されませんが
日本女性も多数被害に遭ってます。
警官、教師、牧師、医師、ホテル従業員
タクシードライバーもレイプ常習犯です。
韓国では日本人をレイプ
しても警察は動かないので
罪に問われず逮捕されません。
故に無法地帯とかしてます。
放射能は福島の２倍、
窃盗も殺人もＤＶもレイプも
日本より遥かに多い危険な国です。
絶対に行かないでください。
確実にレイプされ金を取られます。
最悪の場合殺害されます。そして
食品に糞が混入混しているので確実に
ノロウィウイルスに感染します。
もうすぐ復帰なので旦那にも少しずつ家事をやってもらおうと思ったんだけど
家事のやり方で喧嘩が…
最終的にきれいになれば皿を洗う順番とか掃除機かける順番なんてどうでもいいじゃないか…
数分短くするための効率よりも気持ちよく家事できるほうが大事じゃないの
新婚のときを思い出すわ
あのときはお互い妥協点を見つけるまで半年かかったなあ
二回目だし復帰までの２ヶ月の間になんとかしたいわ
家事のやり方で喧嘩が…
最終的にきれいになれば皿を洗う順番とか掃除機かける順番なんてどうでもいいじゃないか…
数分短くするための効率よりも気持ちよく家事できるほうが大事じゃないの
新婚のときを思い出すわ
あのときはお互い妥協点を見つけるまで半年かかったなあ
二回目だし復帰までの２ヶ月の間になんとかしたいわ
うちもそろそろ家事してもらわないとなあ。
1人暮らしが長いからいざとなれば何でも出来る！(｀・ω・´)と本人は言ってるんだけど、
家族のための家事ってやっぱり違うよね…
私も自信ある方じゃないんだけどさ。
1人暮らしが長いからいざとなれば何でも出来る！(｀・ω・´)と本人は言ってるんだけど、
家族のための家事ってやっぱり違うよね…
私も自信ある方じゃないんだけどさ。
スレざっと読んだけど見落としてたらごめんなさい
今年２月、子が１歳時点で保育園に入れず育休延長しました
４月からは無事入園できると通知はきたのですが、今回２月の手当がまだ振込されません
延長する前は大体15日あたりには入金されていたのですが…総務に聞くと入金日は前後するとだけの回答でしたが、この１年こんなに遅れたことがないので少し心配です
延長すると振込のタイミングって今までと変わるのかな？
もしご存じの方がいたら教えてください
今年２月、子が１歳時点で保育園に入れず育休延長しました
４月からは無事入園できると通知はきたのですが、今回２月の手当がまだ振込されません
延長する前は大体15日あたりには入金されていたのですが…総務に聞くと入金日は前後するとだけの回答でしたが、この１年こんなに遅れたことがないので少し心配です
延長すると振込のタイミングって今までと変わるのかな？
もしご存じの方がいたら教えてください
>>789
会社から手続きして、職安から振込だからそりゃ日にちは前後するでしょ。
会社が延長の書類つくってから持ち込んでだから仕方ないのでは？
それに今月15日は休日だったし。
それ以上知りたかったら問い合わせてみたら？
会社から手続きして、職安から振込だからそりゃ日にちは前後するでしょ。
会社が延長の書類つくってから持ち込んでだから仕方ないのでは？
それに今月15日は休日だったし。
それ以上知りたかったら問い合わせてみたら？
ちょっと遅れてるだけでしょ
お金ないの？
お金ないの？
ごめん。嫌みっぽいけど嫌みじゃないからね
来年の2月復帰予定なんだけど、この時期で復帰される予定の方いますか？
病気もらいまくりという噂も聞くけど、保育園の方がノロもインフルも流行ってないと聞くし
実際どうなんだろう。
申請すれば5月まで伸ばしてもらえるけど、職場的には早めに復帰してほしいと言われてるし
悩んでる。
病気もらいまくりという噂も聞くけど、保育園の方がノロもインフルも流行ってないと聞くし
実際どうなんだろう。
申請すれば5月まで伸ばしてもらえるけど、職場的には早めに復帰してほしいと言われてるし
悩んでる。
通う予定の保育園、ちょうど今ノロとインフル流行ってる
同僚達のこどもの通う保育園、幼稚園も酷いらしくて今から目眩が…
わたしは４月復帰なんで慣らしのつもりで最近一時保育の回数増やしたけど
預ける度になんかしらもらってくる
昨日預けたんで今日は下痢と嘔吐
本人はピンピンしてるけどこの状態のこどもは保育園受け入れてくれないんだろうなあ
同僚達のこどもの通う保育園、幼稚園も酷いらしくて今から目眩が…
わたしは４月復帰なんで慣らしのつもりで最近一時保育の回数増やしたけど
預ける度になんかしらもらってくる
昨日預けたんで今日は下痢と嘔吐
本人はピンピンしてるけどこの状態のこどもは保育園受け入れてくれないんだろうなあ
うちの子の保育園は先月にクラスでノロ流行って半分がお休みだった。
今月入っても園で呪われたクラスがあったらしい。
インフルエンザはちらほらって感じ。
ちなみにうちの園はかなり緩めで、嘔吐、下痢は三回したらお呼びだし。
やや軟便くらいだと預かってくれる。
うちも預けはじめは毎週末病院で、鼻水も常に出てる感じだった。
その子にもよるし、園にもよるからなぁ。
看護婦さんがいるとこはきちんと対応できるからか、親にとって優しい気がするわ。
熱も38℃半ば超えたら呼び出されるけど、そこまでじゃなかったら様子見にしてくれるし。
今月入っても園で呪われたクラスがあったらしい。
インフルエンザはちらほらって感じ。
ちなみにうちの園はかなり緩めで、嘔吐、下痢は三回したらお呼びだし。
やや軟便くらいだと預かってくれる。
うちも預けはじめは毎週末病院で、鼻水も常に出てる感じだった。
その子にもよるし、園にもよるからなぁ。
看護婦さんがいるとこはきちんと対応できるからか、親にとって優しい気がするわ。
熱も38℃半ば超えたら呼び出されるけど、そこまでじゃなかったら様子見にしてくれるし。
0歳4月で無事認可保育園が決まったけど、その日から泣いてばかりいる。私が。
6ヶ月の子はおとなしくおおらかで、とても育てやすい。
最近は喜怒哀楽がハッキリしてきて、これまでにもまして可愛いすぎる。
こんなに可愛いのに、まだほんの赤ちゃんなのに、
これからの成長をそばで見ていられないなんて…。
激戦区だから他にやりようはなかったし、もう後戻りもできないけど。
ただでさえブランクで仕事大変だろうのに、
そこに家事育児とこういう辛さもあるなんて、WM無理ゲーすぎるわ…。
6ヶ月の子はおとなしくおおらかで、とても育てやすい。
最近は喜怒哀楽がハッキリしてきて、これまでにもまして可愛いすぎる。
こんなに可愛いのに、まだほんの赤ちゃんなのに、
これからの成長をそばで見ていられないなんて…。
激戦区だから他にやりようはなかったし、もう後戻りもできないけど。
ただでさえブランクで仕事大変だろうのに、
そこに家事育児とこういう辛さもあるなんて、WM無理ゲーすぎるわ…。
低月齢で保育園通わせはじめると、バイバイで泣き叫ばれないというメリットはあるよ
4ヶ月で上の子を保育園に入れたときはニコニコで行ってきますできて拍子抜けだった
泣かないから早くから先生にも可愛がってもらえたし、人見知り時期には先生はOKになってて問題なかった
下の子8ヶ月が人見知りするようになったので、どれだけ泣き叫ぶのやらとガクブルしている
4ヶ月で上の子を保育園に入れたときはニコニコで行ってきますできて拍子抜けだった
泣かないから早くから先生にも可愛がってもらえたし、人見知り時期には先生はOKになってて問題なかった
下の子8ヶ月が人見知りするようになったので、どれだけ泣き叫ぶのやらとガクブルしている
>>796
うちも四月から0才7ヶ月で保育園だよ。
久々の仕事復帰も家事育児も辛けりゃ
これから色々できるようになるだろう子供の
そばにいられないのも辛い。
そして夜泣きが始まりそうな恐怖w
保育園からはミルク飲めるようにするのと離乳食の食材増やすのと
園グッズの作成という宿題が出た。
裁縫苦手な私は速攻ユザワヤに行ってオーダーメイド頼んで来たけどw
生地選んでカット台の行列に並ぶだけでも
赤子連れだと一苦労だったよ。
赤がいるのに入園グッズ手作りとか大変過ぎない？
うちも四月から0才7ヶ月で保育園だよ。
久々の仕事復帰も家事育児も辛けりゃ
これから色々できるようになるだろう子供の
そばにいられないのも辛い。
そして夜泣きが始まりそうな恐怖w
保育園からはミルク飲めるようにするのと離乳食の食材増やすのと
園グッズの作成という宿題が出た。
裁縫苦手な私は速攻ユザワヤに行ってオーダーメイド頼んで来たけどw
生地選んでカット台の行列に並ぶだけでも
赤子連れだと一苦労だったよ。
赤がいるのに入園グッズ手作りとか大変過ぎない？
保育園でも園グッズの作成あるんだorz
勝手に幼稚園だけだろうと思いこんでた…
うちは説明会来月なんだよな〜
勝手に幼稚園だけだろうと思いこんでた…
うちは説明会来月なんだよな〜
>>797
それと、ボーナスの算定期間が伸びるのがメリットかなって、
無理矢理考えるようにしてる。
逆に言うとそれ以外はデメリットしかないと思ってしまう自分は、
このタイミングで復帰すべき人間じゃなかったんだと思うわorz
>>798
自分は手作り大好きだから、どんなの作ろうかwktkしてるw
慣らし保育の間にゆっくりでいいって言われたし。
矛盾しての分かってるけど、そうやって楽しいことから外堀を埋めてかないと、
今も仕事も保育園もやめちゃおうかとか考えてるから…。
情けないなホント。子が私の泣き顔見ながらキョトンとしてるわ…。
それと、ボーナスの算定期間が伸びるのがメリットかなって、
無理矢理考えるようにしてる。
逆に言うとそれ以外はデメリットしかないと思ってしまう自分は、
このタイミングで復帰すべき人間じゃなかったんだと思うわorz
>>798
自分は手作り大好きだから、どんなの作ろうかwktkしてるw
慣らし保育の間にゆっくりでいいって言われたし。
矛盾しての分かってるけど、そうやって楽しいことから外堀を埋めてかないと、
今も仕事も保育園もやめちゃおうかとか考えてるから…。
情けないなホント。子が私の泣き顔見ながらキョトンとしてるわ…。
>>800
子供への想いが溢れているね…。
夫が絶対共働き派だとか経済的に困窮してるわけでもないなら
仕事辞めて子供と一緒にいた方がいいんじゃない？
これから子供が熱出す度に後悔すると思うよ。
激戦区なら働きたくて仕方ない人に枠譲ってあげなよ。
子供への想いが溢れているね…。
夫が絶対共働き派だとか経済的に困窮してるわけでもないなら
仕事辞めて子供と一緒にいた方がいいんじゃない？
これから子供が熱出す度に後悔すると思うよ。
激戦区なら働きたくて仕方ない人に枠譲ってあげなよ。
>>798
うちも昨日布買ってきたったw
着替え入れる手提げと通園用リュックを作るよー
4月復帰だからもう時間ないけど、ここに来て会社からヘルプ要請で先週から母に子守り頼んで2時間くらい仕事に行ってる
今日もこれから仕事だー
ミシン踏む時間がとれないよ…orz
うちも昨日布買ってきたったw
着替え入れる手提げと通園用リュックを作るよー
4月復帰だからもう時間ないけど、ここに来て会社からヘルプ要請で先週から母に子守り頼んで2時間くらい仕事に行ってる
今日もこれから仕事だー
ミシン踏む時間がとれないよ…orz
>>800
>>801
まとめてレスしちゃうけど、子どもと離れることに迷ったり悩んだりするのは皆一緒だよ。一度は働くって決めてもそれが正しかったのか迷うし。
働きたくて仕方がない人に譲ればっていうのはきついような。でも働くって決めたならダラダラ悩んでるのも時間の無駄だし前向きに考えなきゃ、それこそ子どもが可哀想。
>>801
まとめてレスしちゃうけど、子どもと離れることに迷ったり悩んだりするのは皆一緒だよ。一度は働くって決めてもそれが正しかったのか迷うし。
働きたくて仕方がない人に譲ればっていうのはきついような。でも働くって決めたならダラダラ悩んでるのも時間の無駄だし前向きに考えなきゃ、それこそ子どもが可哀想。
手当貰ってやめるとかないよね…
>>805
私はやめるけどね！
私はやめるけどね！
手当もらって辞める人多いよね、そんな風にハート強くなりたいわ
>>806
もう職場に伝えてありますか？
もう職場に伝えてありますか？
うわー、鉄の心臓うらやまー
私も子供と離れたくないー仕事やめてしまいたいーと思ってたけど
昨日会社に挨拶に行ったらなんか吹っ切れたわ。
３月は遊び倒して４月からすっきり仕事モードに戻れそう。
前に誰かが書いてたハリエの個包装を持って行ったよ。
程良く豪華で腹の足しになる感じもいいね。
昨日会社に挨拶に行ったらなんか吹っ切れたわ。
３月は遊び倒して４月からすっきり仕事モードに戻れそう。
前に誰かが書いてたハリエの個包装を持って行ったよ。
程良く豪華で腹の足しになる感じもいいね。
保育園探し始めてるんだけど平日にイベントたくさんやるところばっかりで…
なんで保育園預けると思ってるんだ…
休日保育も普通にやってる地域なので余計、なんでイベントを休日回さないのかと
いろいろ事情はあるんだろうけど
なんで保育園預けると思ってるんだ…
休日保育も普通にやってる地域なので余計、なんでイベントを休日回さないのかと
いろいろ事情はあるんだろうけど
>>813
イベントって親の参加強制ってわけじゃないでしょ？
普通は、親子遠足や発表会などの大きなイベントや、
参加できそうなものだけ絞って、顔出しすりゃいいのかと認識していた。
自分だったら、休日にイベント集中されるほうが困る。
休日は家族水入らずで過ごしたり、家事を片付けたりする大事な時間なのに、
休めなくなったら、平日にしわ寄せが来る。
イベントって親の参加強制ってわけじゃないでしょ？
普通は、親子遠足や発表会などの大きなイベントや、
参加できそうなものだけ絞って、顔出しすりゃいいのかと認識していた。
自分だったら、休日にイベント集中されるほうが困る。
休日は家族水入らずで過ごしたり、家事を片付けたりする大事な時間なのに、
休めなくなったら、平日にしわ寄せが来る。
>>814
お仕事があるでしょうから園からは強制とは言えませんが大体皆さん参加していらっしゃいますよと言われた
家事ならお金でなんとかできるけどこどものイベントへの顔出しはどうにもならないからなあ
親がいないとかわいそうな運動会みたいなイベントが月に一度はあるんだよね
上司が理解のある人だといいけどそうじゃなかったら…はぁ
お仕事があるでしょうから園からは強制とは言えませんが大体皆さん参加していらっしゃいますよと言われた
家事ならお金でなんとかできるけどこどものイベントへの顔出しはどうにもならないからなあ
親がいないとかわいそうな運動会みたいなイベントが月に一度はあるんだよね
上司が理解のある人だといいけどそうじゃなかったら…はぁ
４月入園で決まったけど、ここにきて復帰したくなくなってきたよ〜〜〜
後追い＆マッマパッパが言えるようになった９ヶ月の赤子が可愛すぎる
うちは旦那が人気次第の自由業で
今は収入高いけど五年後は無収入になっててもおかしくないから
自分は薄給激務でも辞めるつもりなかったんだけど
ここにきて超ゆらいできてる
旦那も実義両親もめて育児に専念ほしそうだし子供だって寂しがるだろう
続けるメリットは将来への金銭的な保険と職場への義理だけ
散々考えてるけど答えが出ない
でも明日には職場に状況報告の連絡しなきゃ
どうしようどうしよう
後追い＆マッマパッパが言えるようになった９ヶ月の赤子が可愛すぎる
うちは旦那が人気次第の自由業で
今は収入高いけど五年後は無収入になっててもおかしくないから
自分は薄給激務でも辞めるつもりなかったんだけど
ここにきて超ゆらいできてる
旦那も実義両親もめて育児に専念ほしそうだし子供だって寂しがるだろう
続けるメリットは将来への金銭的な保険と職場への義理だけ
散々考えてるけど答えが出ない
でも明日には職場に状況報告の連絡しなきゃ
どうしようどうしよう
保育園決まって復帰も4月末で確定したのでいろいろ脳内シミュレーション中@1歳児
うちの会社は9:15始業・18:00終業なんだけど時短を使うと
通勤時間と保育時間との兼ね合いで9:45始業・16:30終業になる予定
産前にいた部署の取引先に「必ず15:30までに返答ください」という女性がいた
「明日の朝また連絡します」と言われて翌日に電話を待ってたら休みだったり午前半休だったりすることも珍しくなかった
当時は相当モヤモヤしたんだけど今思うとその人も育児や介護で時短勤務してたのかもしれない
実際のところはわからないしその人のスキルや仕事の成績は知らないけど
私は他の人より2時間少ない勤務時間でしっかりこなせるだろうか？と思うと自信がない
それでもやらざるを得ないんだけどね
うちの会社は9:15始業・18:00終業なんだけど時短を使うと
通勤時間と保育時間との兼ね合いで9:45始業・16:30終業になる予定
産前にいた部署の取引先に「必ず15:30までに返答ください」という女性がいた
「明日の朝また連絡します」と言われて翌日に電話を待ってたら休みだったり午前半休だったりすることも珍しくなかった
当時は相当モヤモヤしたんだけど今思うとその人も育児や介護で時短勤務してたのかもしれない
実際のところはわからないしその人のスキルや仕事の成績は知らないけど
私は他の人より2時間少ない勤務時間でしっかりこなせるだろうか？と思うと自信がない
それでもやらざるを得ないんだけどね
今更だけど仕事復帰辞めたい。
激戦の中保育園内定したけど…
激戦の中保育園内定したけど…
結構いるんだな…辞めたい人…
私は早く働きたい。
むしろ皆辞めたいんだと思ってたわ
辞めたいさ、経済的な余裕があるなら
ないから働くしかない…4月復帰だ
薄給激務だし、いつなくなるやもしれない会社だけど、この田舎で正社員の職なんてほとんどないからなぁ
仕事内容は好きだから今まで続けて来られたわけだけど、今後は残業や休日出勤は絶対に出来ないし、子ども絡みの急な欠勤も増えるだろうから職場に迷惑をかけてしまう
表向きは理解してくれても陰で色々言われるんだろうな…と考えてブルーになるけど、働かないと生活できない！から頑張る！頑張るぞーー
ないから働くしかない…4月復帰だ
薄給激務だし、いつなくなるやもしれない会社だけど、この田舎で正社員の職なんてほとんどないからなぁ
仕事内容は好きだから今まで続けて来られたわけだけど、今後は残業や休日出勤は絶対に出来ないし、子ども絡みの急な欠勤も増えるだろうから職場に迷惑をかけてしまう
表向きは理解してくれても陰で色々言われるんだろうな…と考えてブルーになるけど、働かないと生活できない！から頑張る！頑張るぞーー
うちは一日も早く復帰したい。
もう、赤子と二人だけの生活はうんざり。
人と話がしたい……
ごめん。愚痴で。
もう、赤子と二人だけの生活はうんざり。
人と話がしたい……
ごめん。愚痴で。
私、今日唯一話したのは道の猫に餌をあげてたおばあちゃんだわ。
雪の日の猫の動向について、2人で真剣に話し込んでしまったw
雪の日の猫の動向について、2人で真剣に話し込んでしまったw
外出た方が刺激あるよね、母子ともに。
そんな理由で仕事に行くのはいいのか？とも思うが、いいのだ！と思いたい。
大人と話をしたいあるある。一日で話すのが八百屋さんだけ、しかもどもってしまうw
そんな理由で仕事に行くのはいいのか？とも思うが、いいのだ！と思いたい。
大人と話をしたいあるある。一日で話すのが八百屋さんだけ、しかもどもってしまうw
私も働きたい派。
ドラマ『名前をなくした女神』の再放送をうっかり見てしまいぞっとした。
自分は子との関係も仕事持ってた方がバランスとれる気がする。
忙しいだろうけどねー
ドラマ『名前をなくした女神』の再放送をうっかり見てしまいぞっとした。
自分は子との関係も仕事持ってた方がバランスとれる気がする。
忙しいだろうけどねー
どもるのあるあるw
私も4月から復帰楽しみ派だな
でも現在8ヶ月の赤子がミルク、哺乳瓶拒否のため保育園生活が不安
ストローマグで麦茶や白湯は飲めるようになったけど、
まだ離乳食だけじゃ栄養足りないだろうし、ミルクを飲んで欲しい
これから1ヶ月がんばるぞー
私も4月から復帰楽しみ派だな
でも現在8ヶ月の赤子がミルク、哺乳瓶拒否のため保育園生活が不安
ストローマグで麦茶や白湯は飲めるようになったけど、
まだ離乳食だけじゃ栄養足りないだろうし、ミルクを飲んで欲しい
これから1ヶ月がんばるぞー
みんないいな、羨ましい。四月からの希望で保育園応募してたのに…待機になっちゃった。
今日通知が届いて凹んじゃってます。
今日通知が届いて凹んじゃってます。
>>828
どういう話のドラマなの？
どういう話のドラマなの？
>>829
うちも一人目預けるとき全く哺乳瓶受け付けなくて困ってた
案の定初日は一日中泣いて先生とぐったりしてたけど、三日目くらいに諦めてガンガン飲み始めたよ
二人目も同じように哺乳瓶拒否だけど、そんなんだったから大丈夫かなーと特に対策してない
>>830
残念だったね…休暇は延長できそうなのかな？
うちも一人目預けるとき全く哺乳瓶受け付けなくて困ってた
案の定初日は一日中泣いて先生とぐったりしてたけど、三日目くらいに諦めてガンガン飲み始めたよ
二人目も同じように哺乳瓶拒否だけど、そんなんだったから大丈夫かなーと特に対策してない
>>830
残念だったね…休暇は延長できそうなのかな？
>>828
当時、旦那と怖い怖い言いながら別世界の話だと思って見てたけど
仕事辞めて専業になったらあれくらい濃い付き合いがあるのかなと思うとやっぱり仕事辞められないや
家のローンあるしもともと辞める選択肢はないけど
当時、旦那と怖い怖い言いながら別世界の話だと思って見てたけど
仕事辞めて専業になったらあれくらい濃い付き合いがあるのかなと思うとやっぱり仕事辞められないや
家のローンあるしもともと辞める選択肢はないけど
本当どもるwww子どもの保育園も心配だけど、自分がしっかり社会復帰できるかもしんだわ
子供が12月産まれ。
激戦区かつ0歳児枠8名全部が兄弟児で埋まりそうだったから、チキって0歳4月に保育園申し込みしたら、まさかの認可園内定ゲット。
嬉しいけどすごく不安で、いまだにモヤモヤしてる…
激戦区かつ0歳児枠8名全部が兄弟児で埋まりそうだったから、チキって0歳4月に保育園申し込みしたら、まさかの認可園内定ゲット。
嬉しいけどすごく不安で、いまだにモヤモヤしてる…
派遣で育休中です。
産休前にいた派遣先との関係は良好で、休暇に入る前にもぜひ戻ってきてと言われており、出産報告をしたときにも一年後戻る意志があることを伝えたらいつでも歓迎だよと言われていました。
すっかりそのつもりで４月入園に向けて保育園に申し込み、ありがたいことに第一希望承諾の連絡が来て喜んでいた矢先、復帰について問い合わせていた派遣先からまさかの受け入れ拒否の知らせが来ました。
派遣なのだからこのことで派遣先を責めることはできないのですが、ショックで現実を受け止めきれていません。。知らせから２日経ってるのに旦那にも話せてない。
戻っておいでという言葉に胡座をかきすぎていたかなぁ。
愚痴になってしまいすみません。
旦那には明日こそ話さないと。
産休前にいた派遣先との関係は良好で、休暇に入る前にもぜひ戻ってきてと言われており、出産報告をしたときにも一年後戻る意志があることを伝えたらいつでも歓迎だよと言われていました。
すっかりそのつもりで４月入園に向けて保育園に申し込み、ありがたいことに第一希望承諾の連絡が来て喜んでいた矢先、復帰について問い合わせていた派遣先からまさかの受け入れ拒否の知らせが来ました。
派遣なのだからこのことで派遣先を責めることはできないのですが、ショックで現実を受け止めきれていません。。知らせから２日経ってるのに旦那にも話せてない。
戻っておいでという言葉に胡座をかきすぎていたかなぁ。
愚痴になってしまいすみません。
旦那には明日こそ話さないと。
>>838
私も派遣で育休中、戻るつもりだったけどやはり派遣先が難色を示してる。
私は来年４月の1歳で入れる予定という、さらに無理ｹﾞｰ状態だけど、なんとか派遣元に仕事を探してもらうつもり。
最悪、派遣元退職で失業保険もらいながら待機、新しい派遣会社に登録も視野に入れてるよ。
でも派遣元の有給40日は捨てたくない…。
派遣元が雇用状態書くんだよね？
なんとか新しい仕事を探してもらってうまくいくといいね。
私も派遣で育休中、戻るつもりだったけどやはり派遣先が難色を示してる。
私は来年４月の1歳で入れる予定という、さらに無理ｹﾞｰ状態だけど、なんとか派遣元に仕事を探してもらうつもり。
最悪、派遣元退職で失業保険もらいながら待機、新しい派遣会社に登録も視野に入れてるよ。
でも派遣元の有給40日は捨てたくない…。
派遣元が雇用状態書くんだよね？
なんとか新しい仕事を探してもらってうまくいくといいね。
今日から仕事復帰。なんとか早く起きられた
がんばろう
がんばろう
まぁ派遣ってそういうもんだしね……
育休とれただけでも上等だよ。
気持ち切り替えて新しいとこ探すのがいいよ。
無理やり復帰してもあれやこれやと意地悪みたいにされるよりはよかったよ。
がんばれ！
育休とれただけでも上等だよ。
気持ち切り替えて新しいとこ探すのがいいよ。
無理やり復帰してもあれやこれやと意地悪みたいにされるよりはよかったよ。
がんばれ！
派遣元との契約で育休中。
有給は産休前に使い切った。
4月入所が決まったので、職探し中。
育休中の派遣元に仕事紹介してってお願いしたら、4月の仕事はまだないって言われたので
他の派遣会社にお願いした。
早く決まるといいな。
有給は産休前に使い切った。
4月入所が決まったので、職探し中。
育休中の派遣元に仕事紹介してってお願いしたら、4月の仕事はまだないって言われたので
他の派遣会社にお願いした。
早く決まるといいな。
>>839
>>842
ありがとうございます。
派遣を大事にしてくれる会社だし、派遣でも戻ってくる人がちょいちょいいるのでつい安心してしまってました。
ホント、切り替えて頑張るしかないですね。
ただ育休明けの時短勤務・休みがちな人を雇ってもらえる会社があるのか不安だー。
>>839さん有給無駄にならないといいですね。
>>842
ありがとうございます。
派遣を大事にしてくれる会社だし、派遣でも戻ってくる人がちょいちょいいるのでつい安心してしまってました。
ホント、切り替えて頑張るしかないですね。
ただ育休明けの時短勤務・休みがちな人を雇ってもらえる会社があるのか不安だー。
>>839さん有給無駄にならないといいですね。
>>844
有給は私も使い切ったんだけど、ちょうど出産月が有給発給月だったので、
去年の産前休暇中に20日、今年の育休中に20日出るんだよ…
40日あったら60万円分だし、なるべく休みたくないけど何かあった時にも安心だしね。
がんばって復帰するよ。
有給は私も使い切ったんだけど、ちょうど出産月が有給発給月だったので、
去年の産前休暇中に20日、今年の育休中に20日出るんだよ…
40日あったら60万円分だし、なるべく休みたくないけど何かあった時にも安心だしね。
がんばって復帰するよ。
>>845
時給もよかったんですね。
時給もよかったんですね。
保育園も決まって4月復帰の挨拶の為総務に連絡を取るも、
日程を調整します、と一週間も音沙汰なし。
疑心暗鬼になってるだけかもしれないけど、なんとなく復帰をよく思われていない気がする。
育休前と後で会社の態度が豹変するのはよくあるみたいだし、
今から最悪のケースも想定してる…
うちの会社は中小だけど女の転職にも求人載せてて女性に優しい会社ぶってるのにこれだから、普通の会社はもっと厳しいんだろうな。
日程を調整します、と一週間も音沙汰なし。
疑心暗鬼になってるだけかもしれないけど、なんとなく復帰をよく思われていない気がする。
育休前と後で会社の態度が豹変するのはよくあるみたいだし、
今から最悪のケースも想定してる…
うちの会社は中小だけど女の転職にも求人載せてて女性に優しい会社ぶってるのにこれだから、普通の会社はもっと厳しいんだろうな。
よく思われてないの同じ…
繁忙期に時短野郎が復職してきたところで
お荷物にしかならないよなあorz
繁忙期に時短野郎が復職してきたところで
お荷物にしかならないよなあorz
>>849
理解のある会社だといいけどね。他に時短の社員はいないのかな？
派遣で4月から保育園決まったけど仕事決まってない。
現在の派遣会社から紹介できる仕事はないと言われたので
先月から他社で仕事探しまくってるよ。
派遣元の担当者と相性悪くて産休取るのも苦労したから、
どうせ仕事の紹介はないだろうなと思ってたけど。
理解のある会社だといいけどね。他に時短の社員はいないのかな？
派遣で4月から保育園決まったけど仕事決まってない。
現在の派遣会社から紹介できる仕事はないと言われたので
先月から他社で仕事探しまくってるよ。
派遣元の担当者と相性悪くて産休取るのも苦労したから、
どうせ仕事の紹介はないだろうなと思ってたけど。
なんか書き方おかしかった
×派遣で4月から保育園決まったけど
○派遣で育児休業取っていて4月から保育園決まったけど
×派遣で4月から保育園決まったけど
○派遣で育児休業取っていて4月から保育園決まったけど
派遣の人って意外と多いんだね
自分の周りじゃ正社員か専業主婦の二択だわ
自分の周りじゃ正社員か専業主婦の二択だわ
あ、保育園決まってるなら仕事決まらないと困るか。的外れレスごめん。
私もあわよくば派遣元に仕事ないって言わせて失業保険もらってからもう一度仕事プラス保育園にしたいんだけど、
そうすると2歳入園…まあ、入れないわな。
そうすると2歳入園…まあ、入れないわな。
なんで、こんなに肩身の狭い思いをしないといけないんだろうね〜
働くママを応援とか虚しいわ。。
日本が北欧みたいになれるとしたらいつなんだろ？生きてる間に変わるかなぁ。
働くママを応援とか虚しいわ。。
日本が北欧みたいになれるとしたらいつなんだろ？生きてる間に変わるかなぁ。
うちの会社の派遣さんは3年勤続で正社員雇用されてから妊娠チャレンジしたと聞いた
予定日4月で無事に4月出産できてたし、計画性もばっちりなできる人
でも正社員雇用してくれる会社ばかりじゃないから大変だよね
予定日4月で無事に4月出産できてたし、計画性もばっちりなできる人
でも正社員雇用してくれる会社ばかりじゃないから大変だよね
3年勤続で正社員登用目指すって結構賭けじゃない？
社員にしてもらえる確証もないし、歳とればそれだけ転職難しくなるし。
私は一年半派遣やったけど結局将来が不安で中小の正社員に転職したよ。今の会社で育児休暇は取らせてもらえたけど、これからどうなるか気が気じゃない。
やっぱり大手か公務員じゃないと安心して休めないよね。
社員にしてもらえる確証もないし、歳とればそれだけ転職難しくなるし。
私は一年半派遣やったけど結局将来が不安で中小の正社員に転職したよ。今の会社で育児休暇は取らせてもらえたけど、これからどうなるか気が気じゃない。
やっぱり大手か公務員じゃないと安心して休めないよね。
私は派遣で7年大手に勤めて、産休育休とってまたその大手に戻ったよ。
大手と言っても2500人規模の大手の子会社だけど。
大手と言っても2500人規模の大手の子会社だけど。
うちの会社だと派遣、パートは育休認めてないなぁ
制度上はもちろんあるけど。
あくまで派遣は正社員の穴埋めだからね。
高いお金払ってるのはそのためだし。
ちな一部上場の大企業。
だから大企業か中小か、正社員か派遣かじゃなくて、その会社が女性に理解あるかだよ。
制度上はもちろんあるけど。
あくまで派遣は正社員の穴埋めだからね。
高いお金払ってるのはそのためだし。
ちな一部上場の大企業。
だから大企業か中小か、正社員か派遣かじゃなくて、その会社が女性に理解あるかだよ。
子から私が病気をもらうことすでに2回…（ウイルス性胃腸炎と風邪）
私自身は出産前はほとんど風邪も引かない頑丈さが売りの女だったのに出産で体質が変わったのか、夜泣き対応の睡眠不足で弱ってるのか。
保育園行く前からこれじゃあ先が思いやられる…orz
看病で休むならまだしも自分の体調不良なんて言い出しにくいよ…
私自身は出産前はほとんど風邪も引かない頑丈さが売りの女だったのに出産で体質が変わったのか、夜泣き対応の睡眠不足で弱ってるのか。
保育園行く前からこれじゃあ先が思いやられる…orz
看病で休むならまだしも自分の体調不良なんて言い出しにくいよ…
>>861
わかるわかる
子供の風邪は全てうつるし、乳出して寝てるせいか自爆もある
風邪なんて中学以来ひいてないような健康自慢だったのになあ
風邪の後はたいてい乳腺炎になってまた高熱が出るし
今もこの冬3回目の風邪で39度
インフルエンザじゃなくてよかったと思おう
わかるわかる
子供の風邪は全てうつるし、乳出して寝てるせいか自爆もある
風邪なんて中学以来ひいてないような健康自慢だったのになあ
風邪の後はたいてい乳腺炎になってまた高熱が出るし
今もこの冬3回目の風邪で39度
インフルエンザじゃなくてよかったと思おう
>>863
や、前の方で派遣先が難色示して…って話があったからさ。
受け入れ側としては途中で抜けられたら、新しい人入れるだけで戻ってくるのは認めないことが多いから。
一応、うちの会社も
「おめでとう、元気な赤ちゃん生んで戻ってきてね！」
とはいうけど、その席はもう次の人になるし。
実際の派遣の実状はわかんないから的外れならごめんね。
や、前の方で派遣先が難色示して…って話があったからさ。
受け入れ側としては途中で抜けられたら、新しい人入れるだけで戻ってくるのは認めないことが多いから。
一応、うちの会社も
「おめでとう、元気な赤ちゃん生んで戻ってきてね！」
とはいうけど、その席はもう次の人になるし。
実際の派遣の実状はわかんないから的外れならごめんね。
アンカーつけてなかったけど、>>860の真意は
>>859のよう派遣先に戻れるかどうかは大企業だからというよりも、その会社しだいと言いたかった。
ﾆﾎﾝｺﾞﾑｽﾞｶｼｲﾃﾞｽ……
育休中は脳みそスライムになってるわ
>>859のよう派遣先に戻れるかどうかは大企業だからというよりも、その会社しだいと言いたかった。
ﾆﾎﾝｺﾞﾑｽﾞｶｼｲﾃﾞｽ……
育休中は脳みそスライムになってるわ
>>862
861です。
ホント、インフルエンザじゃなくて良かったです…
頑丈たっただけに、会社の子持ちの先輩から『子供の病気は大人にもうつるし』と言われたときあまりピンと来てませんでした…
育休中にいい勉強になりましたorz
子供が回復して、自分が寝込んでいるパターンも地味に辛いですね。
お互い早くよくなりますように！
861です。
ホント、インフルエンザじゃなくて良かったです…
頑丈たっただけに、会社の子持ちの先輩から『子供の病気は大人にもうつるし』と言われたときあまりピンと来てませんでした…
育休中にいい勉強になりましたorz
子供が回復して、自分が寝込んでいるパターンも地味に辛いですね。
お互い早くよくなりますように！
派遣元は、派遣社員が産休育休を取る権利がある人が申請したら受け入れなきゃいけないよね。
派遣社員の人は諦めずに知識つけてがんばって欲しい。
育休後に戻れるかどうか、新しい仕事が見つかるかどうかは努力や運も必要になってくるけど。
うちの派遣先は理解があって、私が休んでる間の一年半を、別の派遣社員で期間限定雇用してる。
その人の方が私よりスキルが高かったら一年半後どうなるかわからないけどw
派遣社員の人は諦めずに知識つけてがんばって欲しい。
育休後に戻れるかどうか、新しい仕事が見つかるかどうかは努力や運も必要になってくるけど。
うちの派遣先は理解があって、私が休んでる間の一年半を、別の派遣社員で期間限定雇用してる。
その人の方が私よりスキルが高かったら一年半後どうなるかわからないけどw
自分もこどもから胃腸炎もらった
こどもも同じ症状同なのにぴんぴんしてるから
最低限の相手もしきれなくてこの世の終わりかと思ったわ
下痢嘔吐じゃシッターも保育園も預けることができないしああいうとき世のお母さん方はどうしてるんだろう
明けない夜はないと思ってがんばるしかないのかな
もしくはなるようになれと諦めるか
こどもも同じ症状同なのにぴんぴんしてるから
最低限の相手もしきれなくてこの世の終わりかと思ったわ
下痢嘔吐じゃシッターも保育園も預けることができないしああいうとき世のお母さん方はどうしてるんだろう
明けない夜はないと思ってがんばるしかないのかな
もしくはなるようになれと諦めるか
この世の終わり、よく分かるw
私がもらったときはまだ子がハイハイ出来ないから枕元で遊ばせてたけど、つかまり立ちも出来る今なったらどうしようorz
あと旦那があまり頼りにならないことも判明した…
協力的な方だけど何していいか分からないみたい。
子が病気したら俺も休んで看病するよって言ってたけど、ちょっと厳しそうだな…
私がもらったときはまだ子がハイハイ出来ないから枕元で遊ばせてたけど、つかまり立ちも出来る今なったらどうしようorz
あと旦那があまり頼りにならないことも判明した…
協力的な方だけど何していいか分からないみたい。
子が病気したら俺も休んで看病するよって言ってたけど、ちょっと厳しそうだな…
うちの部署、育休中の交代要員で1年限定で派遣さんに入って貰ったらめちゃくちゃできる人であっという間に社内に溶け込んで辞める時はかなり惜しまれてた
おかげで育休復帰した人は休職前より仕事量も求められるレベルも格段に上がってて気の毒だったわ結局仕事こなせず辞めてしまった
戻る場所があっても楽観視はできないと思った
おかげで育休復帰した人は休職前より仕事量も求められるレベルも格段に上がってて気の毒だったわ結局仕事こなせず辞めてしまった
戻る場所があっても楽観視はできないと思った
私は5月産休で翌年4月末復職だと前々から話していたけど、結局代わりの人入れてもらえなかった
上司曰く、復職しても時短だし子供の病気で休んだりするだろうから、残ったメンバーだけでなんとかできた方がいいだろうとのこと
たしかに以前と同じようには働けないから休みやすい土壌を作ってくれた理解のある上司なんだけど
実際のところ私抜きでもなんとかなるなら、私要らない子になってるんだよなと思うと複雑でもある
上司曰く、復職しても時短だし子供の病気で休んだりするだろうから、残ったメンバーだけでなんとかできた方がいいだろうとのこと
たしかに以前と同じようには働けないから休みやすい土壌を作ってくれた理解のある上司なんだけど
実際のところ私抜きでもなんとかなるなら、私要らない子になってるんだよなと思うと複雑でもある
＞私抜きでもなんとかなるなら、私要らない子になってるんだよなと思うと複雑
うちもまるっきり同じだ〜
まあ同僚２人が育休とった時も同じだったから
自分の勤め先は余剰人員抱えていられる優雅な会社なんだと
思うようにしているよw
うちもまるっきり同じだ〜
まあ同僚２人が育休とった時も同じだったから
自分の勤め先は余剰人員抱えていられる優雅な会社なんだと
思うようにしているよw
私は自分抜きでなんとかなるならその方がいいな。
復帰して度々休まなくちゃいけないときに代わりがいなくて困るよりはと考えてしまうよ。
業務面では確かに以前よりはバリバリできないけど、旦那も親も頼れないから仕方ないと割り切るつもり。
復帰して度々休まなくちゃいけないときに代わりがいなくて困るよりはと考えてしまうよ。
業務面では確かに以前よりはバリバリできないけど、旦那も親も頼れないから仕方ないと割り切るつもり。
保育園も決まって4月下旬に復帰するんだけど復帰と同じ頃に夫の海外出張が決まった
私自身もともと要領良いほうじゃなかった上に産休育休の1年半でさらに鈍くなってるので
いまからイメトレと時間の使い方を見直そうと思うorz
私自身もともと要領良いほうじゃなかった上に産休育休の1年半でさらに鈍くなってるので
いまからイメトレと時間の使い方を見直そうと思うorz
派遣で育休中。
自転車で15分時給1300円の庶務と、電車1時間で時給2000円の経理(以前の派遣先)とで悩んでる。
子供のことを考えたら、前者だよね。
自転車で15分時給1300円の庶務と、電車1時間で時給2000円の経理(以前の派遣先)とで悩んでる。
子供のことを考えたら、前者だよね。
お子さんは保育園にでも預けるのかな？
預け先が自宅近くなら自転車15分の所の方が
お子さんを預ける時間が短くなっていいよね。
311みたいな時でも子供の所に駆けつけやすいし。
でも私なら自転車15分と電車1時間の内容を考える。
電車が座れるなら電車にするかも。
自転車15分って天気が悪い日は辛い。
ところで時給2000とれる経理ってどこまでやるの？
預け先が自宅近くなら自転車15分の所の方が
お子さんを預ける時間が短くなっていいよね。
311みたいな時でも子供の所に駆けつけやすいし。
でも私なら自転車15分と電車1時間の内容を考える。
電車が座れるなら電車にするかも。
自転車15分って天気が悪い日は辛い。
ところで時給2000とれる経理ってどこまでやるの？
>>875
時給の差が大きすぎて悩むね。でも私だったら仕事内容かな。
早退や欠勤で影響の少なそうな方を選ぶかな。
私は派遣で4/1から新しい職場に決まったけど辞退しようか悩んでる。
3月中旬からならし保育の予定だったけど無理で4月中になった。
その間のお迎えが難しい。
今のところ旦那が職場に2週間休み(有休)を取ってくれているんだけど
そこまでして私が今働く意味ってなんだ？と思ってきた。
時給の差が大きすぎて悩むね。でも私だったら仕事内容かな。
早退や欠勤で影響の少なそうな方を選ぶかな。
私は派遣で4/1から新しい職場に決まったけど辞退しようか悩んでる。
3月中旬からならし保育の予定だったけど無理で4月中になった。
その間のお迎えが難しい。
今のところ旦那が職場に2週間休み(有休)を取ってくれているんだけど
そこまでして私が今働く意味ってなんだ？と思ってきた。
>>876
子供は保育園に預けます。
電車１時間の場合は時短にしていただけるので、送り迎えについては自転車15分（こちらはフルタイム）と変わりません。
電車は始発なので時短になれば座れます。
自転車は雨が降った場合、バス30分で通勤予定です。
通勤時間が短いとすぐにかけつけられるのがよいですよね。
経理の仕事は、社員の補助なのでそこまで責任ある内容ではないです。
外資なので書類もシステムもすべて英語なのと、上司が日本にいないのでテレカンが多いのと
長くお世話になっていたので、その間に時給が上がりました。
>>877
影響の少ない方がお互いのためですよね。
そう考えると、庶務のほうかな。
あー以前の派遣先は環境がよかったことを知っているので悩んでしまう。
新しい派遣先に、慣らし保育の件を相談してみたらどうだろう？
もう相談して無理だったなら、辞退する前に他の仕事を探してみては？
まだ少し時間があるし！
子供は保育園に預けます。
電車１時間の場合は時短にしていただけるので、送り迎えについては自転車15分（こちらはフルタイム）と変わりません。
電車は始発なので時短になれば座れます。
自転車は雨が降った場合、バス30分で通勤予定です。
通勤時間が短いとすぐにかけつけられるのがよいですよね。
経理の仕事は、社員の補助なのでそこまで責任ある内容ではないです。
外資なので書類もシステムもすべて英語なのと、上司が日本にいないのでテレカンが多いのと
長くお世話になっていたので、その間に時給が上がりました。
>>877
影響の少ない方がお互いのためですよね。
そう考えると、庶務のほうかな。
あー以前の派遣先は環境がよかったことを知っているので悩んでしまう。
新しい派遣先に、慣らし保育の件を相談してみたらどうだろう？
もう相談して無理だったなら、辞退する前に他の仕事を探してみては？
まだ少し時間があるし！
>>878
時短があるのはポイント高いね。送り迎えの時間とかトータルで考えると
同じかもしれないけど、勤務時間短い方が心身ともに余裕ができそうよ。
それに慣れ親しんでいる職場の方がいいかもしれないね。
ならし保育は派遣会社にダメ元で相談してみます。
同時に他の仕事も探してみるよ、ありがとう！
時短があるのはポイント高いね。送り迎えの時間とかトータルで考えると
同じかもしれないけど、勤務時間短い方が心身ともに余裕ができそうよ。
それに慣れ親しんでいる職場の方がいいかもしれないね。
ならし保育は派遣会社にダメ元で相談してみます。
同時に他の仕事も探してみるよ、ありがとう！
私なら迷わず経理。
慣れてる職場ならなおさら。
月10万も手取りが違うんだよね。
もちろん、甘んじるわけじゃないけど慣れてる分突発的なことがあっても
頭下げやすいし。
慣れてる職場ならなおさら。
月10万も手取りが違うんだよね。
もちろん、甘んじるわけじゃないけど慣れてる分突発的なことがあっても
頭下げやすいし。
4月から保育園決まったけど5月から数週間の長期出張が決まった…
旦那は現在保育園激戦区に単身赴任なので私が子連れで出張するしかない
幸い出張先の認可外押さえることができたけど
その間、認可の保育園は籍だけでも置いておいてもらうことできるのか
できたとして、旦那の単身赴任先の家賃生活費に加え保育園代も二重家賃も二重で家計が…
今から憂鬱だわ
旦那は現在保育園激戦区に単身赴任なので私が子連れで出張するしかない
幸い出張先の認可外押さえることができたけど
その間、認可の保育園は籍だけでも置いておいてもらうことできるのか
できたとして、旦那の単身赴任先の家賃生活費に加え保育園代も二重家賃も二重で家計が…
今から憂鬱だわ
>>883
役所に要相談だけど、うちのとこは１ヶ月に一度は登園しないと保育要件みたさないっていわれる。
もちろん月の保育料は満額払う形になる。
ただ出張だからきちんと相談すればいけると思うよ。
出費は痛いけど。
役所に要相談だけど、うちのとこは１ヶ月に一度は登園しないと保育要件みたさないっていわれる。
もちろん月の保育料は満額払う形になる。
ただ出張だからきちんと相談すればいけると思うよ。
出費は痛いけど。
>>884
市役所には相談したんだけど
保育料は当然満額支払い、籍を置いてくれるかは保育園によって対応が違う
慣らし保育(必須)も始まってない今言うと保育園側も複雑だろうから
せめて慣らしが終わるまで園には伏せておいたほうがいいとの助言をいただきました
わざわざ育休延長してまで慣らし受けさせるのにすぐ保育園変わるんじゃこっちも複雑
こういうとき親が頼れたらいいんだけどなあ
市役所には相談したんだけど
保育料は当然満額支払い、籍を置いてくれるかは保育園によって対応が違う
慣らし保育(必須)も始まってない今言うと保育園側も複雑だろうから
せめて慣らしが終わるまで園には伏せておいたほうがいいとの助言をいただきました
わざわざ育休延長してまで慣らし受けさせるのにすぐ保育園変わるんじゃこっちも複雑
こういうとき親が頼れたらいいんだけどなあ
886 ：名無しの心子知らず：2014/03/11(火) 14:38:34.59 ID:c1OafL/F
働きママン(漫画)を読んでイメトレ中〜。
>>883
それって遠まわしに復帰しないでくれ、って言ってるわけじゃないのかな？大変すぎるね
それって遠まわしに復帰しないでくれ、って言ってるわけじゃないのかな？大変すぎるね
皆さん、育休後復帰することについて旦那さんは協力的ですか？
昨日話し合ってたら、復帰するかどうかは好きにすれば俺は仕事忙しいから家のこと手伝えないけどみたいなこと言われて自信なくなりました
昨日話し合ってたら、復帰するかどうかは好きにすれば俺は仕事忙しいから家のこと手伝えないけどみたいなこと言われて自信なくなりました
>>888
うちは手伝う気はあるみたいなんだけど、根本的にずれてて助けにならない夫がいます。
なので、元々気が間わらなそうな男なら、できることだけ分担して自分でやったほうが早いし、
ストレスにならないと思って、がんばることにしたよ。
うちは手伝う気はあるみたいなんだけど、根本的にずれてて助けにならない夫がいます。
なので、元々気が間わらなそうな男なら、できることだけ分担して自分でやったほうが早いし、
ストレスにならないと思って、がんばることにしたよ。
>>888
実際復帰してどうなるかは別として…
うちは結婚当初から家事育児は分担制ねって刷り込んであります。
私は家事も育児も不得手だし、
朝起きてから寝るまでフル回転で家事育児こなしてる横で旦那に好き勝手されたら私の堪忍袋の緒が切れることが目に見えてるw
ダラだから私も休みたいしw
でも実際は仕事も家事育児もほとんどひとりでこなしてる女性のがまだまだ多いんじゃないかしら？
みんなすごいよな〜。
実際復帰してどうなるかは別として…
うちは結婚当初から家事育児は分担制ねって刷り込んであります。
私は家事も育児も不得手だし、
朝起きてから寝るまでフル回転で家事育児こなしてる横で旦那に好き勝手されたら私の堪忍袋の緒が切れることが目に見えてるw
ダラだから私も休みたいしw
でも実際は仕事も家事育児もほとんどひとりでこなしてる女性のがまだまだ多いんじゃないかしら？
みんなすごいよな〜。
うちは旦那と私の収入の桁が違うので、家事分担も桁違いでいいかなと思っています。
私が育休中の今は旦那は週末のお風呂と平日の食べたお皿をキッチンまで持って行くのみになってるけど
私が復帰しても変わらないと思うw
私が育休中の今は旦那は週末のお風呂と平日の食べたお皿をキッチンまで持って行くのみになってるけど
私が復帰しても変わらないと思うw
>>888
うちも復帰はどっちでもいいと言ってくれてる。
夫は言わなくても洗い物や洗濯、寝かしつけオムツ替えしてくれる。妊娠前、私が料理中に洗濯物畳むの残ってるのにギター弾いてのんびりしてるのをキレて以来、言わずに動いてくれる。
平日家事全部出来てなくても文句もない。だから私も仕事しないと対等じゃない気もして悪いというのもある。
ギターもあまり弾かなくなったorz
うちも復帰はどっちでもいいと言ってくれてる。
夫は言わなくても洗い物や洗濯、寝かしつけオムツ替えしてくれる。妊娠前、私が料理中に洗濯物畳むの残ってるのにギター弾いてのんびりしてるのをキレて以来、言わずに動いてくれる。
平日家事全部出来てなくても文句もない。だから私も仕事しないと対等じゃない気もして悪いというのもある。
ギターもあまり弾かなくなったorz
うちは家事育児ともに協力的。
というか、やるのは当たり前でしょ？
みたいな感じで家にいるときは言わずとまやってくれる。
でも仕事が割と激務。そして仕事頑張りたい的な感じが伝わってくる。
結局私がやるしかないのかなぁという感じ。
というか、やるのは当たり前でしょ？
みたいな感じで家にいるときは言わずとまやってくれる。
でも仕事が割と激務。そして仕事頑張りたい的な感じが伝わってくる。
結局私がやるしかないのかなぁという感じ。
夫が家にいて元気だったら、子どもの面倒や料理ぐらいはしてくれる。激務でほとんど家にいないし、居るときは体調不良のときだから当てにしてはいないな。掃除、洗濯もしてくれたが、あまりに雑なので注意したらやらなくなったorz
うちは共働きじゃないとカツカツなので、旦那は超協力的だ。
旦那からすると、専業主婦させてあげられなくてごめんね…って感じらしい。
毎日のゴミ出し、食器洗い、週末の掃除洗濯は率先してやってくれるので本当に助かる。
元々ダラな私に、無理しないでとかもっと手抜きしてもいいよと言ってくれるのでダラ加速中w
4月からの復帰が怖いよー！
旦那からすると、専業主婦させてあげられなくてごめんね…って感じらしい。
毎日のゴミ出し、食器洗い、週末の掃除洗濯は率先してやってくれるので本当に助かる。
元々ダラな私に、無理しないでとかもっと手抜きしてもいいよと言ってくれるのでダラ加速中w
4月からの復帰が怖いよー！
いい旦那さんだね。
育休もうすぐ終わる。ペーパードライバー教習行こうかなぁ。今やらなかったら一生乗れない気がする。
育休もうすぐ終わる。ペーパードライバー教習行こうかなぁ。今やらなかったら一生乗れない気がする。
4月から職場復帰、恐らく異動で新天地
一年のブランクが埋められるか若干心配
それより母親一人で子供達三人みれるのかのが心配だけど
ところで父親育休で、母親専業主婦なんだけど
育休の手当って所得にならないの？
市から消費税増税に伴って低所得者に支給される給付金の対象って案内が来てびっくりしてるトコ
市の説明通り受け取ってていいんだよね？
一年のブランクが埋められるか若干心配
それより母親一人で子供達三人みれるのかのが心配だけど
ところで父親育休で、母親専業主婦なんだけど
育休の手当って所得にならないの？
市から消費税増税に伴って低所得者に支給される給付金の対象って案内が来てびっくりしてるトコ
市の説明通り受け取ってていいんだよね？
すごい…男性で一年も育休…！！
素晴らしい！
周りの反応とかどうでした？
結構当たり前に取得できる空気の会社なのかな？外資ですか？
素晴らしい！
周りの反応とかどうでした？
結構当たり前に取得できる空気の会社なのかな？外資ですか？
子ども手当も5000円じゃなくなるんだね。いいなー。
会社でモデルケースになるのにいいタイミングだったのかな。
育児関連企業とかだととりやすそうだよね。奨励金も高そう。
でも収入半分で県民税とかそのままでしよ？大変じゃない？
夫婦揃って育休なら、保育園の点数とてつもなく高くなりそう。
会社でモデルケースになるのにいいタイミングだったのかな。
育児関連企業とかだととりやすそうだよね。奨励金も高そう。
でも収入半分で県民税とかそのままでしよ？大変じゃない？
夫婦揃って育休なら、保育園の点数とてつもなく高くなりそう。
>>896
うちの近所の教習所、ペーパー教習は4月後半まで休止中らしい。学生で混む時期だからかな。そういうこともあるから調べてみてー。
私もいつかは車で送迎が必要になると思うので練習する。1ヶ月ぼちぼち練習して無理そうだったらゴールデンウィークにペーパー教習行く…。
うちの近所の教習所、ペーパー教習は4月後半まで休止中らしい。学生で混む時期だからかな。そういうこともあるから調べてみてー。
私もいつかは車で送迎が必要になると思うので練習する。1ヶ月ぼちぼち練習して無理そうだったらゴールデンウィークにペーパー教習行く…。
>>898
非課税なんですね
安心しました
ありがとうございます
二人でほぼ24時間一緒に過ごしてましたけど
特に喧嘩しなかったのが良かったです
>>899
公務員です
同業種で男性の育休は二人目と多いわけでは無いようですが
子育てに関しては理解が有ると思います
子供の病気などで仕事を融通し合う事は多いです
特殊な資格が必要で若い人が入ってこないので
子育て世代に対して遠慮があるのかもしれませんね
非課税なんですね
安心しました
ありがとうございます
二人でほぼ24時間一緒に過ごしてましたけど
特に喧嘩しなかったのが良かったです
>>899
公務員です
同業種で男性の育休は二人目と多いわけでは無いようですが
子育てに関しては理解が有ると思います
子供の病気などで仕事を融通し合う事は多いです
特殊な資格が必要で若い人が入ってこないので
子育て世代に対して遠慮があるのかもしれませんね
痩せた自覚なかったんだけどスーツブカブカ…これは買わなきゃな
インナーもひさしぶりに見るとくたびれて見えて気になる
ただでさえ保育園の準備にお金がかかってるのにこれはまずいなあ
夏のボーナスは満額出ないし…
インナーもひさしぶりに見るとくたびれて見えて気になる
ただでさえ保育園の準備にお金がかかってるのにこれはまずいなあ
夏のボーナスは満額出ないし…
>>903
同じく
妊娠出産は女性の体を大きく変えるんだなと実感する
私の場合は靴をほとんど買い直さなきゃいけなくなった
歩き方の問題なのかヒールの減りが左右で全然違ってたし
長時間の座り仕事だから常に足が浮腫んでて今履くとブカブカ
サイズも微妙なところで合う物を探すのにものすごく時間がかかるから
入園してから復帰までの間に1人で出掛けてゆっくり試着するつもり
同じく
妊娠出産は女性の体を大きく変えるんだなと実感する
私の場合は靴をほとんど買い直さなきゃいけなくなった
歩き方の問題なのかヒールの減りが左右で全然違ってたし
長時間の座り仕事だから常に足が浮腫んでて今履くとブカブカ
サイズも微妙なところで合う物を探すのにものすごく時間がかかるから
入園してから復帰までの間に1人で出掛けてゆっくり試着するつもり
産休に入って1週間。
夫しか話をする相手がいないorz
お店の人とか挨拶程度はするけど、
このままだと会話の仕方を忘れてしまいそう…
お義母さんからの電話も嬉しく感じるくらいに、会話に飢えてます…
夫しか話をする相手がいないorz
お店の人とか挨拶程度はするけど、
このままだと会話の仕方を忘れてしまいそう…
お義母さんからの電話も嬉しく感じるくらいに、会話に飢えてます…
第一子、第二子と続けて休んだもんだから立派なコミュ障になったよ。
保育園のママさんたちと会話してもどもるわ、キョドるわで大変。
最近はあえて出掛けていろんな人に話しかけるようにしてる。
そうすると、俗に言う大阪のおばちゃん化してる自分に気付いて凹む。
保育園のママさんたちと会話してもどもるわ、キョドるわで大変。
最近はあえて出掛けていろんな人に話しかけるようにしてる。
そうすると、俗に言う大阪のおばちゃん化してる自分に気付いて凹む。
>>905
わかる！わたしもフルで仕事して土日も出かける生活だったから、産休に入っていきなり引きこもりになって辛かった。
そして同じく、出産前は義母さんに誘われてホイホイランチとか行ってたw
産まれたら忙しくなるんだからのんびりしなよーと周りから言われるんだけど、辛いもんは辛いんだよね。
結局辛い辛い言ってるうちに出産になっちゃったけど…
わかる！わたしもフルで仕事して土日も出かける生活だったから、産休に入っていきなり引きこもりになって辛かった。
そして同じく、出産前は義母さんに誘われてホイホイランチとか行ってたw
産まれたら忙しくなるんだからのんびりしなよーと周りから言われるんだけど、辛いもんは辛いんだよね。
結局辛い辛い言ってるうちに出産になっちゃったけど…
>>906
コミュ障より大阪のおばちゃんのほうがいいよ！
2年休んだら旦那と話すときでさえどもるようになってしまった
敬語もうまく使えなくなってて、本当に来月復帰できるのか？自分…
スーツ、ブカブカだけどしばらくしたらぴったりになるんじゃないかと思って買い換えられない
今より痩せることはさすがにないだろうし
コミュ障より大阪のおばちゃんのほうがいいよ！
2年休んだら旦那と話すときでさえどもるようになってしまった
敬語もうまく使えなくなってて、本当に来月復帰できるのか？自分…
スーツ、ブカブカだけどしばらくしたらぴったりになるんじゃないかと思って買い換えられない
今より痩せることはさすがにないだろうし
認可外に預ける予定なんだけどベビーシッターの事件を見て不安になってきた
諸事情で私は施設を見学できず、旦那に全て任せてあるので余計
他に選択肢がない以上変に不安がっても意味がないのはわかってるんだけど
諸事情で私は施設を見学できず、旦那に全て任せてあるので余計
他に選択肢がない以上変に不安がっても意味がないのはわかってるんだけど
>>909
個人的には見学行くのが一番いいと思うけど…
無理なら電話でもいろいろ聞いてみたら？
自分も上の子の保育園探すときに、無認可も見に行ったけど、
そこは狭いビルの一室に色んな年齢の子がひしめき合ってた。
無認可は本当にピンきりだからさ。
個人的には見学行くのが一番いいと思うけど…
無理なら電話でもいろいろ聞いてみたら？
自分も上の子の保育園探すときに、無認可も見に行ったけど、
そこは狭いビルの一室に色んな年齢の子がひしめき合ってた。
無認可は本当にピンきりだからさ。
>>910
産後耳が悪くなってしまったから電話は無理なんです
見学に行けない諸事情もそれ絡みで
メールでは何度かやり取りしたんだけどメールだとどうしても事務的になってしまうから
保育士さんの人柄や園の雰囲気がわからなくて
だからといって仕事を辞めてしまったら耳の聞こえない人をいい給料で雇うところはないだろうからなあ
産後耳が悪くなってしまったから電話は無理なんです
見学に行けない諸事情もそれ絡みで
メールでは何度かやり取りしたんだけどメールだとどうしても事務的になってしまうから
保育士さんの人柄や園の雰囲気がわからなくて
だからといって仕事を辞めてしまったら耳の聞こえない人をいい給料で雇うところはないだろうからなあ
その施設は遠いの？
そういう事情なら余計に見に行った方がいいとは思うけど。
子供預けてはい終わりじゃなくて、色々とやりとりしないといけないシーンはたくさんあるよ。
ちゃんとした園なら事情話しておけば、見学やらなんやら対応してくれると思うけど。
それが出来ないなら、旦那さんを信用するしかないよね。
旦那さんは見に行ってるんでしょ？
そういう事情なら余計に見に行った方がいいとは思うけど。
子供預けてはい終わりじゃなくて、色々とやりとりしないといけないシーンはたくさんあるよ。
ちゃんとした園なら事情話しておけば、見学やらなんやら対応してくれると思うけど。
それが出来ないなら、旦那さんを信用するしかないよね。
旦那さんは見に行ってるんでしょ？
>>912
私の方が給料がいいこともあって、復帰後は旦那が育児を担当する予定なのでやり取りもお願いしようかと思っていますが
いろいろ忙しいからと見学せずに決めてしまうような旦那なのでいまいち信用できず
園は旦那の職場の近くで自宅からは電車を乗り換えて一時間半程です
不安を抱えたままだとよくないし、一度なんとか都合をつけて見学してこようかと思います
私の方が給料がいいこともあって、復帰後は旦那が育児を担当する予定なのでやり取りもお願いしようかと思っていますが
いろいろ忙しいからと見学せずに決めてしまうような旦那なのでいまいち信用できず
園は旦那の職場の近くで自宅からは電車を乗り換えて一時間半程です
不安を抱えたままだとよくないし、一度なんとか都合をつけて見学してこようかと思います
子供も毎日電車で3時間の通園？
私だったらないわ…
私だったらないわ…
うちも片道約1時間半くらい
混まない電車を選んだらだけど
家庭によって事情が違うから、そんな責められてもって思うけど
混まない電車を選んだらだけど
家庭によって事情が違うから、そんな責められてもって思うけど
本当にそれしか選択肢がなかったんだろうか？
親の都合なんだろうね。
親の都合なんだろうね。
んーー
例えばだけど、子供が発熱でお迎え要請とかの場合の対応についても話し合いは出来てるのかな？
旦那さんが急病な場合とかも貴方が保育園につれていくことになるよね？
いろいろ忙しいからと見学もしないなら、そのへんもうまくいくのか不安ではある。
車で通園とかなら一時間でも楽だけど、通勤ラッシュ時にとなると大変だよね。
自宅近くの認可で待機になってるのだとゲスパーするけど、なんとか近場で入れるのが理想だとは思う。
とりあえず見学は行くとしても、夫婦で話し合った方がいいかも。
例えばだけど、子供が発熱でお迎え要請とかの場合の対応についても話し合いは出来てるのかな？
旦那さんが急病な場合とかも貴方が保育園につれていくことになるよね？
いろいろ忙しいからと見学もしないなら、そのへんもうまくいくのか不安ではある。
車で通園とかなら一時間でも楽だけど、通勤ラッシュ時にとなると大変だよね。
自宅近くの認可で待機になってるのだとゲスパーするけど、なんとか近場で入れるのが理想だとは思う。
とりあえず見学は行くとしても、夫婦で話し合った方がいいかも。
まさかこのスレで親の都合うんぬんと言われるとは思っていませんでした
私の住んでいる地域は待機児童が多いのでこどもを連れて片道１時間半は珍しくありません
通勤ラッシュは避けますよ
認可にも近くの認可外にも入れないから遠くの認可外に入れるしかない
好きで遠くの認可外に入れるわけじゃありません
こどもだけじゃなく、私自身にもこれからお金がかかるのに今職を手放すわけにはいかない
旦那が急病なら私が仕事を休み、こどもが病気なら旦那が仕事を休むつもりでいます
ありがたいことにそこは融通の利く職場なので
私の住んでいる地域は待機児童が多いのでこどもを連れて片道１時間半は珍しくありません
通勤ラッシュは避けますよ
認可にも近くの認可外にも入れないから遠くの認可外に入れるしかない
好きで遠くの認可外に入れるわけじゃありません
こどもだけじゃなく、私自身にもこれからお金がかかるのに今職を手放すわけにはいかない
旦那が急病なら私が仕事を休み、こどもが病気なら旦那が仕事を休むつもりでいます
ありがたいことにそこは融通の利く職場なので
じゃあウダウダ行ってないで早く見学してこいよw
子供のためだろう？
子供のためだろう？
見学で得られる情報量はメールの比じゃないよ
説明が聞き取りにくいならそこだけ筆談頼めばいい
説明が聞き取りにくいならそこだけ筆談頼めばいい
>>918
いま上の子を保育園に行かせてる身だから言えるんだけど、ホントに子供って急に体調崩すよ。
それに遊びたい盛りで、保育園の送り迎えも走り回ってなかなか家に帰りつかない日も。
夫婦で話し合って、協力できるなら頑張るしかないと思うよ。
詳しくはないけど、親が耳が悪くて手帳もちとかなら保育所の優先順位かなり上になるだろうけど、それでも待機になるとこもあるんだね。
役所に言ってもなんとかならないものなのか。
叩きたいわけじゃないけど、子供が心配なら見学はするのは当たり前だよ。
認可ですら当たり外れがあるのに、ましてや無認可
いま上の子を保育園に行かせてる身だから言えるんだけど、ホントに子供って急に体調崩すよ。
それに遊びたい盛りで、保育園の送り迎えも走り回ってなかなか家に帰りつかない日も。
夫婦で話し合って、協力できるなら頑張るしかないと思うよ。
詳しくはないけど、親が耳が悪くて手帳もちとかなら保育所の優先順位かなり上になるだろうけど、それでも待機になるとこもあるんだね。
役所に言ってもなんとかならないものなのか。
叩きたいわけじゃないけど、子供が心配なら見学はするのは当たり前だよ。
認可ですら当たり外れがあるのに、ましてや無認可
なんとかなったら苦労しないよね
障害あったって定員からあぶれたらどうしようもないし
何はともあれ見学は言っておいた方がいいよ
頑張れ〜
障害あったって定員からあぶれたらどうしようもないし
何はともあれ見学は言っておいた方がいいよ
頑張れ〜
まだ徒歩数分の職場まで行くのがやっとなのに
はじめての場所に数時間かけて行くのは悩まずにできることじゃないんです
私もつい数ヶ月前までは普通に耳が聞こえていたので
こどものためにそんなこともできないのか、他に選択肢はないのかと言いたい気持ちもわかりますが…
復帰したらもっと大勢の人からいろいろなことを言われるんだろうな
なんとか、頑張ります
スレチになってきてしまってすいませんでした
はじめての場所に数時間かけて行くのは悩まずにできることじゃないんです
私もつい数ヶ月前までは普通に耳が聞こえていたので
こどものためにそんなこともできないのか、他に選択肢はないのかと言いたい気持ちもわかりますが…
復帰したらもっと大勢の人からいろいろなことを言われるんだろうな
なんとか、頑張ります
スレチになってきてしまってすいませんでした
子供は数時間の場所に初めてでも強制的に連れて行かれるのに、自分は悩むんだw
ID:RZDLH7/mはつっかかりすぎよw
ごめんねw
あとは絡みで
あとは絡みで
認証保育園から、四月入所なら空きありとの連絡ありました。しかし育休切り上げてまでは復帰したくないけど、駅近くで希望の園だから悩む。明日までに返事をしなければなりません。こどもは0歳9月生まれです。
月謝だけ払いつつ枠を抑えておいて、年度途中復帰する方ってわりといらっしゃるのでしょうか？
自分の会社では聞いたことがないのですが、皆さんちょうど枠が空いたと一年ほどで復帰してるので会社に言ってないだけなのかしら、、。
月謝だけ払いつつ枠を抑えておいて、年度途中復帰する方ってわりといらっしゃるのでしょうか？
自分の会社では聞いたことがないのですが、皆さんちょうど枠が空いたと一年ほどで復帰してるので会社に言ってないだけなのかしら、、。
928 ：名無しの心子知らず＠転載禁止：2014/03/19(水) 20:38:57.94 ID:G/8HwaUD
>>927
私なら入所させて半年の長い慣らしにするな
適度に病気もらって免疫がついた頃に正式な復帰ができるから最高だと思う
会社に話すか黙っておくかは関係しだいじゃないかな
早い復帰を迫られてるなら黙っておくしかないし、それほどでもないなら正直に話すのも有りかもよ
会社側としても、復帰して子供の病気で休みまくられるよりも落ち着いてから戻ってもらう方が使いやすいかもしれない
私なら入所させて半年の長い慣らしにするな
適度に病気もらって免疫がついた頃に正式な復帰ができるから最高だと思う
会社に話すか黙っておくかは関係しだいじゃないかな
早い復帰を迫られてるなら黙っておくしかないし、それほどでもないなら正直に話すのも有りかもよ
会社側としても、復帰して子供の病気で休みまくられるよりも落ち着いてから戻ってもらう方が使いやすいかもしれない
929 ：名無しの心子知らず＠転載禁止：2014/03/19(水) 22:36:50.27 ID:PQ6PexeB
入園できたら育休終わりですよと保育園の人に言われたんだか、
そういうもの？
休む必要ないのに家にいると復帰が遠のく気もする。
そういうもの？
休む必要ないのに家にいると復帰が遠のく気もする。
930 ：名無しの心子知らず＠転載禁止：2014/03/20(木) 00:28:34.65 ID:sxT0eKoq
地域もしくは園によるとしか
激戦区だと入園後20日以内に復職しないと退園って聞くよ
激戦区だと入園後20日以内に復職しないと退園って聞くよ
931 ：名無しの心子知らず＠転載禁止：2014/03/20(木) 08:56:19.15 ID:nL3y2Cw2
認証なら関係ないんじゃなかった？
月謝払えば週1でも幽霊でも有りって聞いたことある
認可は就労証明出さなきゃいけなかったりするし、保育条件満たさないと退園になるのが普通じゃない？
月謝払えば週1でも幽霊でも有りって聞いたことある
認可は就労証明出さなきゃいけなかったりするし、保育条件満たさないと退園になるのが普通じゃない？
932 ：名無しの心子知らず＠転載禁止：2014/03/20(木) 09:26:24.34 ID:PHoVG3Ao
保育園話と育児休暇と復職の関係はわかりづらいね
就労を理由に認可保育園に入ったら、育児休暇切り上げて復職しないと入所要件満たさないから退園になる
認証は就労が必須でない園ならば復職しないで通わせても問題ない
(就労していると補助金が出るので、就労を入所の条件に入れている園もある)
育児休暇は給付金の支給要件に、一定以上働いていないことと給与をもらっていないことがある
つまり、認証に通わせても、復職せず給与も貰わずなら育児休暇には影響しない
就労を理由に認可保育園に入ったら、育児休暇切り上げて復職しないと入所要件満たさないから退園になる
認証は就労が必須でない園ならば復職しないで通わせても問題ない
(就労していると補助金が出るので、就労を入所の条件に入れている園もある)
育児休暇は給付金の支給要件に、一定以上働いていないことと給与をもらっていないことがある
つまり、認証に通わせても、復職せず給与も貰わずなら育児休暇には影響しない
933 ：名無しの心子知らず＠転載禁止：2014/03/21(金) 17:16:13.94 ID:R6+lijIZ
927で質問したものです。
保育園には、長い慣らしとして預けたい旨を伝え了承して頂きました！会社への報告はまだしていませんが、育休には響かないようなのでひとまずほっとしました。
ご丁寧にレス下さった皆様ありがとうございます。大変助かりました！
保育園には、長い慣らしとして預けたい旨を伝え了承して頂きました！会社への報告はまだしていませんが、育休には響かないようなのでひとまずほっとしました。
ご丁寧にレス下さった皆様ありがとうございます。大変助かりました！
出産以来頭がポンコツで困ってたけど、ミニピアノ買って弾き始めたら、脳の調子がよくなってきた。老人のリハビリみたいなものか。
4月からの復帰に向けて、朝の支度と家事の予行演習をしてみた
朝7時に起きて今やっと終わった
本当は8時に家出なきゃいけないから、やっぱり6時起きだな
まだまだ夜間授乳もあるのにキツイけど頑張るぞー
朝7時に起きて今やっと終わった
本当は8時に家出なきゃいけないから、やっぱり6時起きだな
まだまだ夜間授乳もあるのにキツイけど頑張るぞー
増税前に食洗機付けたぞ！
ルンバと衣類乾燥機もあるし共働き三種の神器は揃った！
ルンバと衣類乾燥機もあるし共働き三種の神器は揃った！
自分のところも三種の神器揃えた
先月からヨシケイ取り入れてるし
細かいところに目を瞑ればあとはアイロンかけくらいで済む…はず
先月からヨシケイ取り入れてるし
細かいところに目を瞑ればあとはアイロンかけくらいで済む…はず
育休中に自由にスーパー行けてたから、自然と食材の底値やセール情報詳しくなった
復帰に向けて食材宅配再開するかーと思ったら、どれもこれも高い！
仕事帰りに閉店間際のスーパーでおつとめ品を買うのもアリだけど、毎日献立が綱渡りなのは疲れるからなー
やはり時間を金で買うべきか
復帰に向けて食材宅配再開するかーと思ったら、どれもこれも高い！
仕事帰りに閉店間際のスーパーでおつとめ品を買うのもアリだけど、毎日献立が綱渡りなのは疲れるからなー
やはり時間を金で買うべきか
>>938
そこでクリーニングですよ
そこでクリーニングですよ
アイロンかける時間はあるかもしれないけど、小さい子供がいてアイロンって怖くない？
ワイシャツは時間と安全をお金で買うと考えてクリーニングに出したら楽だよ
ハンカチ程度は夜寝てからかけてるけど、面倒なのでハンドタオル派になった
ワイシャツは時間と安全をお金で買うと考えてクリーニングに出したら楽だよ
ハンカチ程度は夜寝てからかけてるけど、面倒なのでハンドタオル派になった
うちは夫がワイシャツのクリーニングに敏感で、お好みが
私のアイロン仕上げ>クリーニングのロイヤル仕上げ>>>>>>>>1枚200円仕上げ
なので、今はロイヤル仕上げにしてるけど、1枚600円は地味にきつい。
でも、産後アイロンやめてからもう戻りたくないw
一度、こっそり200円仕上げにしてみたら速攻ばれたw
私のアイロン仕上げ>クリーニングのロイヤル仕上げ>>>>>>>>1枚200円仕上げ
なので、今はロイヤル仕上げにしてるけど、1枚600円は地味にきつい。
でも、産後アイロンやめてからもう戻りたくないw
一度、こっそり200円仕上げにしてみたら速攻ばれたw
>>941
はっきり言って面倒だし、旦那のワイシャツ無駄に高くていい奴だから家で洗う勇気ないww
お金はかかるけどやっぱり家でアイロンかけるのとクリーニングじゃ全然違うんだよね…
そしてアイロンかける時間があれば寝たい。今ですら4時間睡眠なので。
はっきり言って面倒だし、旦那のワイシャツ無駄に高くていい奴だから家で洗う勇気ないww
お金はかかるけどやっぱり家でアイロンかけるのとクリーニングじゃ全然違うんだよね…
そしてアイロンかける時間があれば寝たい。今ですら4時間睡眠なので。
あ、すまんここ育休スレだった…
兼業スレと間違えました…
兼業スレと間違えました…
不器用だからワイシャツはクリーニング一択だなぁ。自分はクリーニングがあまり必要ない服ばかり着ている。
上の子が明後日で卒園式。初めての春休みで少し憂鬱。残り物お昼ご飯で済ませられて楽だったんだけどな。
上の子が明後日で卒園式。初めての春休みで少し憂鬱。残り物お昼ご飯で済ませられて楽だったんだけどな。
うちは子供産まれて私がアイロンがけする暇なくて自分でやれ！ってボイコットしたら
形状記憶のシャツ買ったり大事なのはクリーニング出したり自分でやってるよ
形状記憶のシャツ買ったり大事なのはクリーニング出したり自分でやってるよ
臨時福祉給付金だっけ？あれって育休中で収入少ない場合でももらえるの？
旦那の扶養には入ってないんだけど
旦那の扶養には入ってないんだけど
>>948
住民税で判断するから、前年度の収入があるかどうかで違うと思うよ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/rinjifukushikyuufukin/
子育て世帯臨時特例給付金もあるし、一度役所に行って聞いてみれば確実じゃないかな
http://bylines.news.yahoo.co.jp/fujitatakanori/20140325-00033867/
住民税で判断するから、前年度の収入があるかどうかで違うと思うよ
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/rinjifukushikyuufukin/
子育て世帯臨時特例給付金もあるし、一度役所に行って聞いてみれば確実じゃないかな
http://bylines.news.yahoo.co.jp/fujitatakanori/20140325-00033867/
やっと産休に入れたと思ったら大して仲良くもない局から
退職する人の色紙どうする？とか
来月の歓送迎会(夜)これる？とかLINEが来る。
色紙はとりあえず明日書きに行くけど歓送迎会は即断った。
臨月の妊婦が上の子旦那に預けて飲み会に行くものなのか？
これからもこの手の連絡が来るんだろうか。激しくめんどくさい、、、
退職する人の色紙どうする？とか
来月の歓送迎会(夜)これる？とかLINEが来る。
色紙はとりあえず明日書きに行くけど歓送迎会は即断った。
臨月の妊婦が上の子旦那に預けて飲み会に行くものなのか？
これからもこの手の連絡が来るんだろうか。激しくめんどくさい、、、
上の子はいないけど産休入ってから歓送迎会に出たよ。
私はむしろ声かけてもらえて嬉しかったけど。
しかも歓送会の主役と一緒に花束までもらった。
元気な子を産んでねって。
私はむしろ声かけてもらえて嬉しかったけど。
しかも歓送会の主役と一緒に花束までもらった。
元気な子を産んでねって。
４月予定日より早く出てきて早生まれになってしまった！
いきなり1才４月入所申請はかなり危険だよね。。
まず0才10月、保留通知もらって誕生日前日まで育休延長
さらに保留通知もらって1才４月に賭けるか。
。３月の保留通知より４月の保留通知の方が早く来そうだ。
他にいい知恵ないですか…？
ポイント制度がない関西激戦地区です。
いきなり1才４月入所申請はかなり危険だよね。。
まず0才10月、保留通知もらって誕生日前日まで育休延長
さらに保留通知もらって1才４月に賭けるか。
。３月の保留通知より４月の保留通知の方が早く来そうだ。
他にいい知恵ないですか…？
ポイント制度がない関西激戦地区です。
私は産後６ヶ月なのに歓送迎会呼んでくれたわw
≫951 ≫953
あ、結構普通のことなんですね。
張り止め飲みつつ生活＆旦那も体調崩してるので、付き合い悪いけど正直嫌だ。
今の職場で産休中に出てきた人見たことないし。
里帰りしますとか言っちゃおうかな。
あ、結構普通のことなんですね。
張り止め飲みつつ生活＆旦那も体調崩してるので、付き合い悪いけど正直嫌だ。
今の職場で産休中に出てきた人見たことないし。
里帰りしますとか言っちゃおうかな。
まあ一応声かけただけで本当に来て欲しいのかもわからないし体調が良くないからと断っても問題無いと思うよ
約2年間育休を申請済み
子どもは1歳になったばかりなので育休はあと1年ある
社会から取り残されている感じや自分の居場所がどこにない気がして最近辛い
育児や家事特有の評価されないことに息苦しさを感じているのかも
もちろん子どもはかわいいんだけど
こういう気持ちのときに、どう対処したらいいんだろうか
子どもは1歳になったばかりなので育休はあと1年ある
社会から取り残されている感じや自分の居場所がどこにない気がして最近辛い
育児や家事特有の評価されないことに息苦しさを感じているのかも
もちろん子どもはかわいいんだけど
こういう気持ちのときに、どう対処したらいいんだろうか
何贅沢言ってやがるんだと
来週から0才6ヶ月の子を泣く泣く預けて復帰する私に
叩かれてみるとかw
来週から0才6ヶ月の子を泣く泣く預けて復帰する私に
叩かれてみるとかw
>>957
わかるよー
一人目産後3ヶ月だけど、早くも社会から取り残された感がして辛い。
育休後に戻る職場があるんだから、すごく幸せなことなんだけどね。
あと1年くらい休む予定だから、仕事関係の本を読み漁ったり、簡単な資格試験でも受けようかと思ってるよ。
あとは、専業主婦体験ができるのも育休中だけだし、真昼間の街中はこんな雰囲気なんだー、と勉強するつもりで散歩したりしてるw
わかるよー
一人目産後3ヶ月だけど、早くも社会から取り残された感がして辛い。
育休後に戻る職場があるんだから、すごく幸せなことなんだけどね。
あと1年くらい休む予定だから、仕事関係の本を読み漁ったり、簡単な資格試験でも受けようかと思ってるよ。
あとは、専業主婦体験ができるのも育休中だけだし、真昼間の街中はこんな雰囲気なんだー、と勉強するつもりで散歩したりしてるw
>>957
わかーる。
同じ気持ちになって、仕事の勘がにぶるのもこわくなって育休を1年半にさせてもらうことにしたよ。
今年の秋復帰予定。認可の保育園は入れなさそうだし、時短勤務できるか少し怪しいけれど、なるようになれーって思ってる。
わかーる。
同じ気持ちになって、仕事の勘がにぶるのもこわくなって育休を1年半にさせてもらうことにしたよ。
今年の秋復帰予定。認可の保育園は入れなさそうだし、時短勤務できるか少し怪しいけれど、なるようになれーって思ってる。
育休3年まで取れる職場で、2年半休みもらって、来月から復帰予定。
最初は後ろめたい感情を持ったりしたけど、結局目まぐるしく過ぎていったな。
2年半の間にもう一人産んだからなんだけど。
前やってた窓口仕事に配置換え、かつ時短勤務予定なんだけど、
慣れるまではいろいろやらかしそう。
最初は後ろめたい感情を持ったりしたけど、結局目まぐるしく過ぎていったな。
2年半の間にもう一人産んだからなんだけど。
前やってた窓口仕事に配置換え、かつ時短勤務予定なんだけど、
慣れるまではいろいろやらかしそう。
育休１年１０ヶ月予定で来年４月に復帰予定。でも、職場が子どもの健診とか相談やっているところで、数ヶ月置きに顔だしているから休んでいる気がしないw
963 ：名無しの心子知らず：2014/03/26(水) 22:17:21.04 ID:0dUgBxW5
2人目育休中、特に何をするわけでもないのにあっという間に過ぎていく。
3人目はないのでこれが最後の長期休暇だと思うとただひたすらのんびりしたい。
その後は馬車馬のように働くのみだから…。
3人目はないのでこれが最後の長期休暇だと思うとただひたすらのんびりしたい。
その後は馬車馬のように働くのみだから…。
956さん
４月は今のところは先着優先らしいけど、来年法改正により
どーなるか、と曖昧対応。。
とりあえず転所は全てに優先とのことなんで
やはり10月からの申請してみようかな…
出産ばかりは仕方ないが泣ける。
４月は今のところは先着優先らしいけど、来年法改正により
どーなるか、と曖昧対応。。
とりあえず転所は全てに優先とのことなんで
やはり10月からの申請してみようかな…
出産ばかりは仕方ないが泣ける。
965 ：sage：2014/03/27(木) 09:33:38.95 ID:DtyBhHbt
>>957
同感。
しかも私の場合、職場の人間関係
あまりうまくいってなかったから、復帰しても
職場に居場所あるかどうかも微妙…
人事異動の内示があったらしく、
どんな人事になったかすごく気になるけど
聞けない…
育休中の私が聞いたらただのやじうま根性と
思われて反感買いそうで。
自分自身、結婚出産遅くて、育休中の人の
しわよせがきて仕事しんどくて
カリカリしてた時期があるから
今も私のせいでそういう思いをしてる人が
いると思うと、すごく後ろめたい。
同感。
しかも私の場合、職場の人間関係
あまりうまくいってなかったから、復帰しても
職場に居場所あるかどうかも微妙…
人事異動の内示があったらしく、
どんな人事になったかすごく気になるけど
聞けない…
育休中の私が聞いたらただのやじうま根性と
思われて反感買いそうで。
自分自身、結婚出産遅くて、育休中の人の
しわよせがきて仕事しんどくて
カリカリしてた時期があるから
今も私のせいでそういう思いをしてる人が
いると思うと、すごく後ろめたい。
>>965
内示の段階で育休中の人が知りたいって言ってきたら野次馬以外なにがあるんだと思うんだけど…
内示の段階で育休中の人が知りたいって言ってきたら野次馬以外なにがあるんだと思うんだけど…
967 ：sage：2014/03/27(木) 12:36:09.14 ID:DtyBhHbt
>965
そうですよね…
辞令おりても、自分の部署以外はどうなっているか
わからないから
復帰と同時に異動しそうなので
今年度１年、どんな風にそれぞれの部署で
仕事が進んでいくのか知りたいというのは
あるんですがそれは私の都合ですよね。
復帰までに職場とどんな付き合いをしていけばよいか
すごく悩む。
そうですよね…
辞令おりても、自分の部署以外はどうなっているか
わからないから
復帰と同時に異動しそうなので
今年度１年、どんな風にそれぞれの部署で
仕事が進んでいくのか知りたいというのは
あるんですがそれは私の都合ですよね。
復帰までに職場とどんな付き合いをしていけばよいか
すごく悩む。
うちの会社では、育休中の人でも
自宅から社内のイントラにアクセスできるように
準備を進めてるみたい。
社内の情報に疎くなると、復帰に困難を感じる人が多いからだって。
自宅から社内のイントラにアクセスできるように
準備を進めてるみたい。
社内の情報に疎くなると、復帰に困難を感じる人が多いからだって。
>965
行き遅れ不妊様だったの？
自業自得っぽいね
妊娠中というよりその前の言動で判断されてるんじゃない？
お祝いもらったらきちんと内祝い(そもそももらえた？)
赤披露はリクエストがあってから昼休みだけ(リクエストある？)
職場復帰の面談などには一時保育使って二度と連れて行かない
電話、メールなども仕事してたときと同じように対応(赤寝ててでられなかった、携帯メールで適当に返信とかしない)
行き遅れ不妊様だったの？
自業自得っぽいね
妊娠中というよりその前の言動で判断されてるんじゃない？
お祝いもらったらきちんと内祝い(そもそももらえた？)
赤披露はリクエストがあってから昼休みだけ(リクエストある？)
職場復帰の面談などには一時保育使って二度と連れて行かない
電話、メールなども仕事してたときと同じように対応(赤寝ててでられなかった、携帯メールで適当に返信とかしない)
なにカリカリしてんの？
(カッコ内必要か？)
(そうだよアホだよ)
携帯メールで適当に返信しないってどういうこと？
メールがきたら返事は電話でするってこと？
ふと思い出したんだけど
上司に携帯で電話かけたらわざわざかけ直してくれて
この人の下で仕事できるってすごく幸運だなあって思ったのよねー
旦那には単純だって言われちゃったけど
あと数日で復帰だけどなんとか迷惑かけないようにがんばりたいわ
メールがきたら返事は電話でするってこと？
ふと思い出したんだけど
上司に携帯で電話かけたらわざわざかけ直してくれて
この人の下で仕事できるってすごく幸運だなあって思ったのよねー
旦那には単純だって言われちゃったけど
あと数日で復帰だけどなんとか迷惑かけないようにがんばりたいわ
975 ：sage：2014/03/27(木) 13:38:50.52 ID:DtyBhHbt
>968
その制度が整備されると、とても助かりますね。
>969
職場に不妊治療中の同僚がいたのですが、
私が結婚した時に上司から
「子どもほしいだろうけど、うちの部署で
二人育休の人が出ると大変だから、
異動してほしい」
と打診されていました。
それまで基礎体温バラバラだったり、
下人不明の子宮の痛みがあったから、
異動後にきちんと調べて
必要があれば不妊治療始めようと思っていた矢先に
妊娠してしまいました。
妊娠中なので、私は異動させられないし、
何かあってもフォローが大変なので重要な
仕事から外れなくてはいけないしで、
迷惑をかけてしまいました。
今ではその同僚も妊娠したみたいです。
内祝いはしました。
赤披露もリクエストあってから
休憩時間に短時間で済ませ、
用事があって職場に行くときも
できるだけ仕事が詰んでいない時を見計らって行き、
用件だけ済ませてさっさと帰るようにしています。
その制度が整備されると、とても助かりますね。
>969
職場に不妊治療中の同僚がいたのですが、
私が結婚した時に上司から
「子どもほしいだろうけど、うちの部署で
二人育休の人が出ると大変だから、
異動してほしい」
と打診されていました。
それまで基礎体温バラバラだったり、
下人不明の子宮の痛みがあったから、
異動後にきちんと調べて
必要があれば不妊治療始めようと思っていた矢先に
妊娠してしまいました。
妊娠中なので、私は異動させられないし、
何かあってもフォローが大変なので重要な
仕事から外れなくてはいけないしで、
迷惑をかけてしまいました。
今ではその同僚も妊娠したみたいです。
内祝いはしました。
赤披露もリクエストあってから
休憩時間に短時間で済ませ、
用事があって職場に行くときも
できるだけ仕事が詰んでいない時を見計らって行き、
用件だけ済ませてさっさと帰るようにしています。
976 ：sage：2014/03/27(木) 13:42:01.29 ID:DtyBhHbt
すみません。
×下人
○原因
です。
×下人
○原因
です。
>>975
なるほど、同僚の妊娠を直接知らされないあたり、うまくいってないっぽいね
もう過ぎてしまった昔のカリカリ対応はどうしようもないし、赤産まれてからの対応はちゃんとしてるみたいだから
復帰後きちんと働けばいいんじゃない？
975は赤と一緒に昔の毒も産み落とした、くらいに思ってもらえるといいね。
あと、sage間違ってるよ
なるほど、同僚の妊娠を直接知らされないあたり、うまくいってないっぽいね
もう過ぎてしまった昔のカリカリ対応はどうしようもないし、赤産まれてからの対応はちゃんとしてるみたいだから
復帰後きちんと働けばいいんじゃない？
975は赤と一緒に昔の毒も産み落とした、くらいに思ってもらえるといいね。
あと、sage間違ってるよ
>>970
次スレお願いします
次スレお願いします
>972
パークマンサーw
>977
なんでそんなに偉そうなの？
この内容だけでは、うまくいってないようには見えないけど？
パークマンサーw
>977
なんでそんなに偉そうなの？
この内容だけでは、うまくいってないようには見えないけど？
980 ：名無しの心子知らず：2014/03/27(木) 15:27:49.38 ID:X8RpiRri
育休中の人のことについてまで周りはそれほど考えてないと思うから、復帰まで気楽に休んでけろ。
肝ったま強くないとカーチャンやってけないど。
肝ったま強くないとカーチャンやってけないど。
なんか細かいこと気にして大変ねー
私なんかデキ婚＆年子で産んで会社ずーっと休みっぱなしよー
私なんかデキ婚＆年子で産んで会社ずーっと休みっぱなしよー
うちの職場は誰か出産するとまとめてお祝い贈るんだけどこなーい。
やっぱりなぁ。今年の幹事とかなり仲悪かったもんなぁ。
こういう場合皆さん内祝い送りますか？
月給から天引きで積み立ててる親睦会費から出すので、(わざわざ徴収しない)
幹事以外の人は当然渡されてると思ってると思います。
ここで内祝い渡さないと私が非常識な人・・・
あくまでお祝いなので催促するのも気が引けます。
同時期出産した人がいてそちらには渡っている様子なので
余計にあれ？○○さんからは内祝いないねぇとなりそうです。
やっぱりなぁ。今年の幹事とかなり仲悪かったもんなぁ。
こういう場合皆さん内祝い送りますか？
月給から天引きで積み立ててる親睦会費から出すので、(わざわざ徴収しない)
幹事以外の人は当然渡されてると思ってると思います。
ここで内祝い渡さないと私が非常識な人・・・
あくまでお祝いなので催促するのも気が引けます。
同時期出産した人がいてそちらには渡っている様子なので
余計にあれ？○○さんからは内祝いないねぇとなりそうです。
>>982
お祝い貰ってないのに内祝い返す必要無いよｗ
自分だったら幹事以外の会社で働いてる知り合いに
「○○さんにはお祝いきたけど私には届いてないから配達ミスかもしれない。内祝い返すべきかなのかな〜」と
なにもわかってないフリで言ってみて様子見るわ
非常識なことしてるのは幹事だから、周りから言われたら焦って送ってくるかもしれないしね
お祝い貰ってないのに内祝い返す必要無いよｗ
自分だったら幹事以外の会社で働いてる知り合いに
「○○さんにはお祝いきたけど私には届いてないから配達ミスかもしれない。内祝い返すべきかなのかな〜」と
なにもわかってないフリで言ってみて様子見るわ
非常識なことしてるのは幹事だから、周りから言われたら焦って送ってくるかもしれないしね
赤ちゃんつれて会社に披露って考えられん。
でも結構多いのかな。
でも結構多いのかな。
>>984
私は育休に入ってから一度も顔出してないけど、
うちの会社は寿退社した人までお披露目に来たりしてｳﾍｧとなったよ…。
以前昼休みにエレベーター待ってたら、何組かで約束して来たらしく
ベビーカー2台とマザバでギュウギュウ詰めになってて乗れなかったことがあるw
私は育休に入ってから一度も顔出してないけど、
うちの会社は寿退社した人までお披露目に来たりしてｳﾍｧとなったよ…。
以前昼休みにエレベーター待ってたら、何組かで約束して来たらしく
ベビーカー2台とマザバでギュウギュウ詰めになってて乗れなかったことがあるw
>>978
やってみます
リンク貼れないけどいいよね？
もしくは帰宅後19時頃までには。
-----
テンプレ
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part6＊
toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1359075145
やってみます
リンク貼れないけどいいよね？
もしくは帰宅後19時頃までには。
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テンプレ
育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休業中の方、お話しましょう。
970あたりで次スレをお願いします。
前スレ ＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part6＊
toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1359075145
すまん。実家でレベル足りない。
帰宅後にやってみる。19時目処。
帰宅後にやってみる。19時目処。
私の職場(個人開業の病院)は院長＆院長奥様が子供好きなので、出産するスタッフは全員産まれたら連れておいでと言われる。
育休取得は私が初めてだけど、出産で退職した代々の先輩たちもみんな連れて遊びにきてた。
スタッフ同士も仲良しで小規模アットホームな職場だからこそなんだろうな。
育休取得は私が初めてだけど、出産で退職した代々の先輩たちもみんな連れて遊びにきてた。
スタッフ同士も仲良しで小規模アットホームな職場だからこそなんだろうな。
うちも小さい会社だからかお披露目に来いって言われたよ
100人規模の職場で全然アットホームじゃないけど
こども連れていかないと非常識扱いされるよ
一月に一度は連れていくのが暗黙のルールらしいんだけど
勤続年数短い上、子持ちの人と同じフロアになることが奇跡的に一度もなかったもんだから知らなくて
上司に何でこども連れてこないのと催促されて焦った
こども連れていかないと非常識扱いされるよ
一月に一度は連れていくのが暗黙のルールらしいんだけど
勤続年数短い上、子持ちの人と同じフロアになることが奇跡的に一度もなかったもんだから知らなくて
上司に何でこども連れてこないのと催促されて焦った
考えてみればスマホからだったらいけたので次スレ立てました。
＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part7＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1395910760/
＊育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part7＊
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1395910760/
>>991
ありがとー乙
ありがとー乙
>>991
ありがとう！
うちの会社なんか社員十数人の小さい会社だから
赤の顔を見せに来いと言われたのみならず
行ったらほとんどの人に抱っこされてたわ。
たった十数人の会社なのに産休育休と８ヶ月も休ませてもらえたんだから
赤と離れるのは寂しいけど来週からキリキリ働くわ。
ありがとう！
うちの会社なんか社員十数人の小さい会社だから
赤の顔を見せに来いと言われたのみならず
行ったらほとんどの人に抱っこされてたわ。
たった十数人の会社なのに産休育休と８ヶ月も休ませてもらえたんだから
赤と離れるのは寂しいけど来週からキリキリ働くわ。
>>995
車で片道一時間
通勤だと徒歩と電車で40分ほどなんだけどこども連れて電車はきつくて
私が出産して一年後に同僚も出産したんだけど
別々に訪ねるのはタブーらしく日程合わせるのがまためんどくさい
仲いい人だからよかったものの顔見知り程度だと気まずすぎる
車で片道一時間
通勤だと徒歩と電車で40分ほどなんだけどこども連れて電車はきつくて
私が出産して一年後に同僚も出産したんだけど
別々に訪ねるのはタブーらしく日程合わせるのがまためんどくさい
仲いい人だからよかったものの顔見知り程度だと気まずすぎる
4月1日付人事異動の内容が、自部署の編成が変わってたり、その他諸々(ﾟдﾟ)ﾊｧ？な内容っぽい。
5月の復帰の際、自分がどのポジションに戻るのかわからなくなった。
詳細が気になるけど、休職中で同僚に問い合わせるのも気が引けるしなー。
まぁ、他部署に異動は無いと思うんだけど、気になる。
5月の復帰の際、自分がどのポジションに戻るのかわからなくなった。
詳細が気になるけど、休職中で同僚に問い合わせるのも気が引けるしなー。
まぁ、他部署に異動は無いと思うんだけど、気になる。
来月復帰するけど、社内が人間関係と激務でゴタゴタして、私が育休に入ってから6人も退職したから、復帰が鬱…
社内でも古株の方なので、復帰早々から当てにされそうな予感
でも残業も休日出勤も出来ない、突発的な欠勤も増えるだろうから、妊娠前と同じようには働けないんだけど理解を得られる気がしない…トップは独身実家住みだし育児とも家事とも無縁の人には大変さを想像すらしてもらえそうにないやorz
社内でも古株の方なので、復帰早々から当てにされそうな予感
でも残業も休日出勤も出来ない、突発的な欠勤も増えるだろうから、妊娠前と同じようには働けないんだけど理解を得られる気がしない…トップは独身実家住みだし育児とも家事とも無縁の人には大変さを想像すらしてもらえそうにないやorz
>>991
スレ立てありがとーう！
スレ立てありがとーう！
昨日からギスギスしすぎじゃない？
次スレはマッタリ行きましょうー
梅梅
1000ならみんな充実した育休期間を過ごせる！
次スレはマッタリ行きましょうー
梅梅
1000ならみんな充実した育休期間を過ごせる！
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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