1 :
名無しの心子知らず:
2 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 07:59:50.06 ID:g1npXJ7q
前スレが1000になったので ageます。
3 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 09:11:56.66 ID:OLkRZWGh
>>1乙
前スレの話
事前に実家と予定を摺合せもせずに、旅行に行くなんて…とか不満を言うとかさ。
甘えんなっての。
ごめん、機嫌が悪くて八つ当たりした。異論は認める。
4 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 09:47:13.47 ID:cO4FzhAd
>>1 乙
ハローワークでも他の求人媒体でも、「予定」と書かれてるものは
逃げられるようにそういう表現になってるんだよ。
予定は未定、一言「変更になりました」でOKだからね。
「予定」「〜程度」「規定あり」「詳しくは面談にて」などと書かれてるものは、
何らかの変更の可能性がある(変更しても問題ない)と思った方がいい。
マイ愚痴。
在籍する部署が来期からの存続危機。
保育園児持ちパートの私の需要は他部署にあるのか…はぁ。
5 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 11:54:53.89 ID:A9YgBjNI
旦那の給料上がるからパート辞めて専業主婦になりたいんだけど、辞めれないm(__)mパチンコ屋のコーヒーワゴンやってるけどわりと売上いいらしく引き止められて………受からないのも悩むけど、これはこれで悩む……
6 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 11:57:59.00 ID:RJ3qO2Q+
引き止められるならやめるなんてもったいない。
必要とされてるんだから。
専業になるとそんな気持ちなかなか味わえないよ。
7 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 12:06:36.79 ID:uh+/fr/v
>>3 同意。
何で頼む側がそんなに偉そうなんだろう。
読んでてムカムカしたわ。
8 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 12:17:23.03 ID:CYW0jFbM
>>1おつん。
子どもが小さいうちは私も専業主婦になりたかったけど、小学生になった今パートのない生活は考えられない。
仕事が少ない時期は、いろんな意味で精神的にきつかった。
暇がありすぎるのもよくないね。
9 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 12:36:03.00 ID:A9YgBjNI
そうかな……週3とかで続けようか……悩むm(__)m
偏見だけど母親がパチ屋でパートは恥ずかしいなぁ
煙草の臭いとかも気になる。
会社事務員だけど
うちの会社も喫煙者ばっかりですごくタバコ臭いわ・・・
パチ屋、サラ金屋だけはイヤだよ 私も
13 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 15:31:22.63 ID:A9YgBjNI
そうそう、確かに世間体が悪いのは分かってるんだけどね……時給が1200円で1日5時間、週4出てれば報奨金合わせて12万は稼げる。ラクだし………まぁ年齢的にどうせあと半年が限界だったんだけど笑
14 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 15:35:36.81 ID:RounXMCk
何この自慢ちゃん。
黙って専業主婦になんなよw
パチ屋で働いてる方とはお付き合いしたくないのが本音
17 :
名無しの心子知らず:2012/02/28(火) 18:45:42.72 ID:A9YgBjNI
そうだね、おとなしく専業主婦になるわw
今の職場
働きはじめたばっかだが転職したい…
はまるとやっばいくらいにこき使われる事が判明
極小シフトでフェードアウトを狙うか、店長にたてついてクビを狙うかw
>>3 言ってあったけど予定入れてたんだよ。
ここで愚痴るくらいいいじゃん…。
ひがみにしか思えない。
恥ずかしいって言っちゃえることが恥ずかしいわ。
パチ屋でもサラ金でもいいじゃない。
まあ私も働か(け)ないけどw
>>19 実家に全て任せて働くとか無理なんだと思うよ
お母さんはあなた達の奴隷じゃないんだし。
月々保育料をしっかり契約しきっちり払った上で
文句が言える立場になるんだよ
ここの人たちってちょっとキツイなぁ。
頼んで置いたのに相談なしに旅行とか突然言われたら困ると思うよ。
自分がそうなったらって想像しようよ。
そんなミスしないって豪語する人も居るだろうけどさ、どれだけ想定して対策しても想定外の事って起こりうるでしょ。
もっと余裕持とうよ。
>>21 それこそ奴隷扱いじゃないの。
金払ってるんだから好き勝手に旅行の予定イレンジャネーヨってことでしょ?ないわ。
貧乏金なしでイライラするんでしょう。
このスレに限った事じゃないけどね。
長すぎると目が滑る―だし、補足として後から説明すると「後だし乙w」だし。
愚痴ぐらい吐きたいわな。でもここで優しいレスがかえってくるのは稀だと思う。
関東甲信地方大雪の恐れだとか。皆さま通勤にお気をつけくださいませ。
確かに余裕が無いから働いてる訳だけど、だからこそ心にゆとりは持ちたいよね。
きれいごとかもしれないけど、やっぱり必要だよ。
上手く行かないのはゆとりが足りないのかもしれないし。
働いてた職場が閉店する事になった
他の店舗に移動できるかもしれないけど
同じ時間働けるかは分からない。
自転車で10分だったのが一駅分になるし…
自転車だと回り道して坂道上って下りて30分かかりそう。
人間関係に苦労するタイプだから不安もあるけど
仕事内容は同じだから新たに職探すよりは良いと思って頑張りたい。
>>23 だから実家を頼りにするなってことじゃない?
>>26 うん。
ギスギスとつっかかるようなレスは疲れる
育児板だけど住人は「鬼女」なんだからしかたないよw
確かに既婚女性が多いとは思うけど
いわゆる鬼女と言われると、なんか違和感がw
あそこちょっと怖いから行かない
32 :
名無しの心子知らず:2012/02/29(水) 12:09:34.11 ID:SN39+h00
興味本位で年収2000万とかのスレのぞくとやっぱり穏やかだもんね〜。ここはちょっとなんか言うとガミガミって感じ。兼業はやっぱりツライんだろうか……穏やかにいきましょう。
学級閉鎖が2日延びた…土日出勤することで話ついたけど。
シフトの大変更で店長に迷惑掛けてしまったよ。
しかも今雪降っていて。交替してくれた人、ありがとう。
やはり下が中学年になるまで家に居るべきだったのか。
>>33 下の子が中学まで待ってたら、今度は恐らく仕事がないと思う。
35 :
33:2012/02/29(水) 12:20:37.59 ID:LRoT+2dL
>34
そうだよね…あまり若くないのでw
今月2回目の学級閉鎖で収入も激減。インフル、早く治まってくれると良いな。
子供が中学あがるまで待ってたら25歳で産んでても40近いもんなぁ。
ブランク15年の40歳、パートでも仕事見つけるの大変そう。
子供が幼稚園の時に週3くらいででも働いて、
入学の壁の時に一旦辞めるか短時間に、
高学年になったらフルタイムでガッツリ、が理想だな。
>>33 > やはり下が 中 学 年 になるまで家に居るべきだったのか。
結局どっちなんだw 気になる
中学年 → 3、4年
中学生 → 中学1年〜
中学年で正しいんじゃないの?
3,4年生くらいになれば学級閉鎖で本人は体調良ければ家に一人でも大丈夫だろうし。
でもやっぱり低学年じゃ家に一人は無理だよねー。
うちも転勤族で近くに頼る人誰もいないし、具合が悪くなった時に一人で置いておける年齢まで平日働く気になれない。
旦那休みの土日にパート出てるけど、正直土日くらい休みたい。平日毎朝弁当作りで5時半起きだし…。
4月から3年生だけど、まだ丸一日一人で留守番は怖いなぁ。
3時間までかな、留守番させれるのは。
41 :
33:2012/02/29(水) 15:54:56.86 ID:cUiRqW5s
ごめん。
中学年→3、4年です。
まあどっちにしても年喰ってるので。今下の子が2年です。40さんと同学年だね。
留守番はやはり3.11以降怖がってしまい。
働かなきゃ良いんだろうけど、上の子の塾代やら物入りで。自分語りすみません。
関東住みだけど、地震恐いですよね。
子は1才で、自分で避難出来ないし身も守れないから、預けてるときに大きい地震きたら…と不安。
家に居れば常に一緒で守れるけど。
でもそんな事言ってたら何も出来ないし。あー地震こないでー。
いや
地震はそこまで心配してないな
うちは去年3月11日学級閉鎖になって、小1の子どもだけ家に置いて仕事に行こうと
思ったが、寒いし、長時間は無理かな、と思って結局仕事休んだ。
関東だったから怪我の命の心配はなかったけれど、もし仕事に行ってたら
電車が止まって帰ってこれなかったかもしれない地域。
電話もつながらなかったし、置いていったら本当にシャレにならなかったと思って
ぞっとした。
下の2歳の子の保育園は通常は19時までなんだけど帰ってこれないお母さんのために
次の日の昼くらいまで開けていてくれたらしい。
家より耐久性ありそうな建物だし、ガラスも飛散防止加工がしてあったりで家より安心かも。
なので預けている子より、一人で留守番している子のほうが心配だと思った。
45 :
33:2012/02/29(水) 20:03:50.00 ID:cUiRqW5s
連投ごめん。>44さん、3.11の時仕事休んで良かったです。母の勘?だったのかな
うちは下の子が下校途中で地震に遭遇し、トラウマでしばらく登校出来なくて…
(しかも実家が被災地。被害をTVで観るのが辛かったよう)
そんな状態だったのにパートを再開してしまったのです。
>45
母の勘なんて立派なもんじゃなく、最初は一人で留守番するっていってたけど
やっぱり無理かもと言い出したので休むことにしました。
でも今でも津波きたらどうしよう、とか言ってる。
今は昼間の間なら留守番するけど、私も自転車通勤できる距離に転職しました。
自転車通勤や徒歩通勤の方が結構多いのかしら。
私は今回採用されたところが、バスで25分の所。
途中でいったん降りて娘を保育園へ預け再びバスに乗るという感じになりそう。
自宅近くの保育園に落ちたので(涙)。
震災以降、徒歩チャリ圏が仕事の絶対条件になった
電車で通勤できる人の気持ちがわからない…
2行目は余計でしたね。
よくある話と思うけど少しイラっとしてしまったので投下。
接客パートなんだが、同じ時間帯で勤務している3人のうち一人が、
希望の休みをすべて土日で固めていることがわかってしまった。
土日を希望に入れるのは数か月に一日くらいと自分では思っていたのに、
やっぱりこういうことは言ったもん勝ちなんだなと。
どうりでしわ寄せ来て最近平日休みが多いわけだよorz
言いたいけど言わないで、しれっと土日の休み希望を入れてみるか。
小梨のころは、近所でパートなんて考えられなかった。
知ってる人に会って、タカられでもしたら面倒だし。
それでも保育園時代は、正社員の人も預けに来てたし、電車でパートに行くのにも
抵抗がなかったんだけどね。
子が小学生になって、近所の子が子供だけで遊びに来たり、登下校が心配だったりして
だんだんと近所から出たくなくなったw
だいたい、時給いくらでせいぜい4〜5時間の仕事なのに、
以前の勤務先のように、通勤に往復1時間とかかけてたら、
そのぶん給料がもらえたのに…、とか、この時間で洗濯物がたためたのに…、
とかケチくさいことを考えるようになってしまったw
なので小学校の学区内でパート中。
>>50 よくある話だよw
うちはそれプラスさらに、午前希望ばかりで
私は平日2〜3日休み土日フル出勤、平日は午後出勤ばかりにされている。
でももう家族のコミュニケーションが取れてない状態だ。旦那も子供も土日家にいるのに。
だから来月以降は土日どちらかは必ず休みを取ると決めたわ。
幸い新人さんが「うち、学童に入れたから、私と午前・午後一日交代しましょうか?」
って言ってくれたからお願いしようかと思う。
土日絶対休み!の人は子供の野球やら、タレント事務所でダンスやボイトレに通うから
って事で、確かに出勤は無理なんだろうけど…私ばかりでもしんどい。社員が何とかして栗。
平日2〜3日も休みは要らんのだがなー。
仕方ないから休日に単発の派遣を入れてるんだけど、仕事依頼の電話が
最近全然かかってこない。
>>50 うちの職場は3人中2人がそうだよw
その2人は盆暮れ正月、GWなども当たり前のように休むので
土日祝も出られる人という条件で私が採用された。
私は基本的には土日祝出勤するけど、用事があれば休ませてもらったり
学生アルバイトさんたちが土日出勤希望を出して私がシフトカットされたりがあるので
不満はない。
土日私が仕事のときは、夫は子どもを連れて祖父祖母の家に行くことが多い。
それでみんな幸せw
うちは月3日は自分の好きなところに休みを入れていい約束。
ちゃっかり日曜全部(月4日いれて知らん顔)
ちゃっかり土曜全部(月4日いれて知らん顔)
とかいるよ。
ずうずうしい。。
うちの職場には、土日・祝日は必ず
「息子のバスケの車出しがあるので」って休む人がいる。
保護者が交代で車出してるって言ってたのに、毎回休むなんて矛盾してるだろ。
まあでも、試合が見たいんだろうな。
>>55 いやいや、そういう人ってそのバスケ部の人には「仕事なのでお手伝いできません」とか
言ってると思うよ。
書類審査通過したー!
明後日面接。
>>57 おめ!頑張れー
目からやる気光線出して挑めー
>>57 おめでとう!
頑張っってーーーーー!
採用されますように。
申し込もうと思っていた仕事、昨日まであったけど今日になったらなくなってた。
求人は思い立ったが吉日だね。
ああ、条件が今の生活に合っていたから残念・・・。
また探そう。
60 :
名無しの心子知らず:2012/03/01(木) 23:13:06.42 ID:gS+bI8n9
今勤めてるとこやめるかも。
パートとは言え仕事は仕事だし何だか色々限界もあるなあ。
人間関係すごく良いし勉強になるから辞めたくなかったけどしょうがない。
お金もらうってほんと大変。子供がいて働く事がこんなに大変と思わなかったなあ。
子供が小学校に上がったらまた働こうかな。
小一の壁
小四の壁
と言う言葉もあってだな
小一の壁はわかるけど、小四の壁って?
学童なくなるとか
部活はじめるとかかしら
中受のために塾が増えるからかな、と思ったけど違うかな。
塾行く前の17時くらいに夕飯を食べさせるor弁当作りがあって
夜に塾終わってから夜食の用意だなんだので結構急がしくてパートする暇無いって人がいたから。
結局、高学年になっても昼までのパートしか出来ないって。
うちはまさに小4の壁。
4月からに向けて留守番の練習中…
もうそれは個々の考え方の違いだから、何が正解かはわからない。
子供が中学生以上になっても「塾前にご飯作って食べさせたいし、車で送迎」という人もいるし
高学年でも、作って冷蔵庫にしまってて「チンして食べて、塾行ってね(はぁと)気をつけて」
色々だよね。
なんだかんだで高校生になってもパートに行かず、のような人はきっと裕福なんだろうな。
PTA活動にも熱心だったりする。
そしてみんな、子供さんが優秀。たいてい良い学校に行ってる。
手をかけた分だけ良い子になるのは当たってると思う。
でも、うちは貧乏だから無理。仕事にいかなきゃー。なので空いた時間に子供とあれこれする。
もうふたりとも中学生だけど、塾無い日には勉強教えたり料理の手伝いさせたり。
昨日やっとひな人形出したけど、厨房の姉弟がうひゃうひゃ言いながら組み立てて楽しそうだった。
そういうの見ると、仕事がんばるぞーと思う。
ひな人形出すの遅いのね。
まぁ、私が住んでる地域は4月3日までに仕舞えばいい(らしい)から出すのもそれぞれあるのね
別の部署からわざわざ外線で電話がきた。出たら開口一番、
「あなたね、この四角(オートシェイプ)がじゃまで印刷できないじゃない!
あなたのせいで仕事が進まないわよ!!」
書面上必要で入れておいた小さな図形で怒鳴られるとは思わなかった。
つまらないことだけど凹んだ。
>>66 なんかわかるな〜
そうなんだよね(^_^;)
ここの小学生の子をお持ちのお母様達は
夏休みなどの長期休みはどうされてますか?
この春から下が新一年生だから、ぼちぼち
パートでも探したいけど、実家も遠方だし
長期休みがネックだなぁっと…
>>71 うちは一年生のときから義母に預けてる。
でも、実家が頼れない人はみんな学童へ入れてるよ。
一年生の4月は下校時途中まで迎えに行かないといけないし、
下校も早いから学童は必須だと思う。
うち小3だけど一人で留守番してるよ。
お昼はレトルトとか冷食とか、コンビニで買ってきたり作り置き食べたり色々。
携帯持たせてるから、出かける時は必ず電話するようにさせてる。
会社側も子供や学校・保育園からの電話はおk。
ゆるーい会社だから行事休みも病欠もすんなり取らせてくれるし。
その分、忙しい時は残業してくる。
3年。今までは学童だった。
4月からは弁当作って置いておく予定で保温ランチジャー買った。
レンジの使用も考えたがうちの子にはまだ控えておこうと思った。
うちも携帯あるから何かあったら小さいことでもメールするように言ってる。
新1年はまず給食始まるのが遅い。あと給食はじまっても帰宅が早い。
学童入れないなら考えることは多いと思う。
>>71 うちの学区は長期連休だけでも学童に入れるよ。
新一年じゃ心配だね。一度学童に問い合わせてみたら?
皆さんありがとう。
やっぱり働くなら学童必須の様ですね。
子供が低学年の間はあきらめるか、学童にするかよく考えます。
うちの地域には学童じゃなく
学校の横に児童センターがあるから
そこに弁当持たせて通わせてる
新一年生も4/1から保護者なしで行ける
一歳児を預けてパートしてて、いつかは正社員で働きたいと思ってるけど、パートですら子供が小学校入ったら難しいんですね。
やっぱり家の近くに頼れる実家があるのが最強だなー。
正社員で働くなら保育園が一番働きやすい気がする。
小学校の学童なんて、8時〜18時ってところが多いから、正社員だと厳しいよね。
>>77 うちも同じ感じ。学童もちゃんと存在するけどね。
どこの地域もそうなってほしいよ。
単純に手当てより(いや、あったら嬉しいけど、増税されちゃあ意味ないし)
小学生以上も病児保育とかしてもらえたり、
そう言うの作って欲しいなぁ。
よく出るけど飲食店なんかは夏休み全くいかなくてもいいところとか
あるみたいだね。
うちの子の友達のお母さんは長期休みと土日は出勤しなくていいらしい。
>>81 飲食店だと夏休みが長い学生にお願いできるのかもしれんね。
そういや高校生の時、冬休みだけの短期バイトしたことあるわ。一週間ちょいとかそんくらい。
なんの役に立ったのかというくらい役立たずで終わったと思うがw
>>81 でも学生さんも帰省があるし、年末年始、お盆は近場の主婦に出て欲しいんじゃないかな。
その友達ママからその辺のこと、聞いたことある?
自宅から通ってるバイトなら帰省の必要もないし
それこそ年末年始やお盆なんか関係ない!って子が多いんじゃないかねー。
年末年始に時給が上がったりすると、やりたがる子結構いると思う。
TVなんか詰まんないし、家でごろごろしてるより稼ぎ時、みたいな…。
上の人も家庭持ちの主婦に期待するより自宅住みの学生に期待するんじゃないの?
私は大学時代には帰省しなくちゃって概念はあまりなかったな。
塾講師と飲食店でバイトしてた時期は、夏休み冬休みはある意味稼ぎ時だったので
みっちり入れて免許の教習所代にした。
実家に長期帰省した時は1か月限定の短期バイトに実家から通ってた。
年末年始とお盆の帰省の義務感発生したのは結婚してからかなあ。
激しく「店による」としかいえないわな。
長期休み希望で妥協せずに探せばどこかにあるのかもしれない。
いっそ学校給食のパートのほうが確実。
そういえば、夏休みの時、店長に「長期の休みいらん?笑」ってみんなに言ってた。
パート、バイトがうじゃうじゃしててシフトが決めにくい、と。
もちろん稼ぎたいので断ったけど、園児もちの人がまるまる休んでた。
今思えばラッキーだな、その人。
店長に→店長が です
退職前から次探す時って履歴書の職歴の欄どうやって書いてる?
8年我慢したけど、もう辞めようと思ってさ
お局さまのご機嫌が日によって違いすぎでさ、もう無理かなと思ってね
現在に至る
職場の謎の制度が地味に欝。
「お茶・お菓子代」として月二千円徴収されるの。私は珈琲も紅茶も飲まないからほぼただの寄付…
日額にしたら、時給にしたらマイナスいくらとか、子どもの習い事の月謝の半分かーなぞと考えるケチな自分もやだけど。
お菓子やティーバッグもらって帰ったら?
月2000円は高いね。だいたい一人月500円あればレギュラーコーヒー1日2回飲めるよ。
他に不満持ってる人いないの?前に働いてた会社ではレシート張ったノート作ってて収支を明らかにしてたよ。
まあ缶コーヒーや缶ジュースを毎日買ったら2000円では足りないからそれで助かってる人もいるだろうし
制度自体をなくすのは難しいだろうね。飲まないのはコーヒーや紅茶が苦手だから?
払わないという選択が無理なら、飲めないから飲めるもの買って下さいってお願いしてもいいと思うよ。
>>93 お茶以外の消耗品もそれで買ってるとか?
あと、慶弔費などもそこから出してるとか?
月2000円は確かに高いね。自分もそこまで高いのは経験したことが無いから
ちょっとびっくりしてしまうかも。
会計ノートなど見せてもらったら?
うちは月ごとにそういう係が回ってきて、コーヒーなどを補充したりしてる。
月500円の集金だけどね。貯金が結構たまってきてるよ。
ピンハネされてるんだとオモ
全く逆なんだけど、お客様からの差し入れが多くてお腹いっぱいw
ケーキとかお饅頭とかイチゴとか、昼過ぎに食べろと言われても…
あと、社員さんが出先とかでジュースおごってくれるんだけど
おこづかい3万らしいからなんか申し訳ない…
中小の営業所ですが、飲み物もおやつもお昼のお弁当もすべて会社が用意して
くれます。ありがたや。でも交通費はでないw
>>93です。
集金の割にお菓子や飲み物の量は明らかに少ない。では主に何に消えてるかというと、リースしてるエスプレッソマシンのお代らしい。
しかもそのマシン利用するときさらに100円とられる…
なんか上司がマシンの営業に負けて契約しちゃったんだって。
誰も何も言わないので当然下っ端の私も言えません。
貯まってきたら3ヶ月間徴収休み、とかもあるんだけど…
いくらなんでも月に2000円はぼったくりでしょう‥
お茶代ごときに年間いくら払ってるか考えるだけでもおそろしわ
2万4000円…!
>>100 前にも愚痴ってたよねw
リース先にこっそり断りの電話入れたら?
うちの会社はひどい。
お客さんがお菓子を持ってきてくれても、社長の奥さんが
「あら、うれしい。持って帰って食後のデザートにしましょう」
とか言って、ぜんぶ持って帰ってしまう。
普通、みんなで食べましょうってなると思うんだけどw
「会社に持ってきた」→「経営者のもの」って図式らしい。
確かにその通りだけど、なんかセコすぎて悲しい。
>>104 そりゃひどすぎるw
うちの社長の奥さんはそれは無いな
むしろ、社長は全然お菓子食べてなくて、奥さんと事務員で消化してる。
仕事しながらお腹「ぐ〜…」とか鳴ると(超はずかしい)
「お腹空いたの?」ってお茶の時間に家からお菓子持って来てくれたりするw
自社ビルで、事務所の上が社長の自宅だからだけど。
公私混同といえば、奥さんが「家の冷凍庫いっぱいなんだよね〜」って
自分ちのおかずの冷凍ものが事務所の冷凍庫に入ってるな〜位。
106 :
104:2012/03/07(水) 09:17:33.13 ID:F0KJb7DR
>>105 いい奥さんだな〜。うらやましい。
うちなんて、経営者一族以外は従業員全員家畜扱い。
奥さんはいつも事務所にいるんだけど、名前で呼んでくれないんだよ。
お気に入りの先輩は「スミス」。
ポール・スミスが好きなんだって、奥さん。
私のことは「ブル」って呼ぶ。
ブルドッグに似てるからって。別にいいけど。
お客さんが来てるときはさすがに名前で呼んでもらえるけどね。
なんかもう、何もかもが幼稚くさい。
取り巻き集めていばってる幼稚園児みたい。
でも会社の業績は順調w
社長はまともだからな〜。
奥さんのことは「お前の好きなようにやりなさい」って放置してる。
>>105 >社長はまともだからな〜。
>奥さんのことは「お前の好きなようにやりなさい」って放置してる。
手に負えないから放置してるんだねw
あだ名で呼ぶって…びっくりしたw
>>104ですが、奥さんは堪える女で、良い方なんだけど
社長のお母様が…困った方です。先代社長が亡くなってからワガママがひどくなり
同居なので、奥さんは苦労されてます。私は愚痴聞き役w
愚痴くらい聞きまっせ〜って感じで事務しながら聞いてると、数字まちがえそうになる。
店舗が閉店ですぐ辞めたけど、私も女店長に意味分からないあだ名で呼ばれてた。
「キャシー」とか。パートとアルバイト全員に変な外人系のあだ名つけてた。ある意味パワハラだよね。
私がプライド高いだけだけど、中卒とか高卒の社員さんが苦手。
私も結婚で転勤、退職しなければ育休・産休取れたのになーって思っちゃう。
大卒で事務の一番上だったけど、今はただのパート事務だもんな。
先月子供がインフルエンザAにかかりそれが私にもうつって
1週間以上休んだ
それから少ししたら保育園のインフルエンザ閉鎖のためにまた数日休んだ
そして今月
また子供が発熱インフルエンザB
今週もまた休まなきゃ。
昨日のうちにかならずやらなゃいけない仕事を終わらせておいてよかったが
もう有給もないし来週からなにごともありませんように。
上の子は無事でありますように
>>108 実力があるんなら正社員になったらいいんでは?
上に立ちたいんだよね
私は上の立場の人は責任持たなきゃいけないし
下の人から悪口言われまくるしで
あらあら大変そうって思う
小さい会社で一人経理が向いてる。
商業高校卒だから
高卒プゲラされるしw
書き方悪くてすみません。社員さんに「パート事務」って見下されてる気が勝手にしちゃって、高卒の人を馬鹿にする気持ちはないです。
退職しなければ、今と同じ労働日数、労働時間の時短で正社員だったのになーって、妬みです。
よく人と自分を勝手に比べて劣等感持ったり、羨んじゃうんです…
そんな事しても良いことないですよね、気をつけます。
>>111 比べるのは良くないけど、気持ちは分かる。
私も結婚を機に退職して今はパート事務で、社員の若くてバリバリ仕事してる子に昔の自分を重ねてしまう。
本当に仕方ない事だけど、年下の子に仕事教えてもらうのって最初は抵抗あるよね。
でも、40過ぎれば気にならなくなるよw
>>111さんが40過ぎてたらごめんなさいw
…私は何の仕事をしたいのだろう…
家の近くで
短時間で
楽しく働く
そのためにどんな仕事を選べばいいのか…
変な愚痴でスミマセン
自分は逆だなー。
独身時代は看護師、しかも主任でバリバリやってたけど
旦那の転勤を機に退職して、子供幼稚園に上がってからパート復帰。
しかも昔は救急外来勤務だったのに、今はまったり老人いっぱいの内科系。
「あぁもう正職員には戻れない、一生パートでいいや…」と思ってしまう…。
私はかなり高学歴()だけど、現在10歳下の高校中退の女の子に仕事教わってる
全然なんともないよ?
その女の子は実用的な頭はすごく良くて、きっと勉強もきっかけがあったらできただろうなって感じ
仕事も早いし的確、みんなから頼りにされてる
>>115 わかるなー
頭良くない学校出てても
すごく頭の回転早い人いるよね
長年スポーツやってたりするとそうな気がする
実際漢字とか怪しいんだけど
テキパキ動くので全然カバーできてる
社員も変に頭良くて理屈っぽいパートより
そういう人が使い易いんだろうなと
まず頭で考え纏めてから動きたい自分は思う
>>115 低学歴でも違う意味で頭がいいというか、仕事ができる人っているよね。
気がよく利くんだよね。観察力もあったり。
一方、一流大学を出てるのに仕事ができないって人もいるよね。
勉強は得意なんだろうけど、応用力がない人。
あと、過去の栄光にしがみついててそれに浸ってる人もいる。
しかも人を見下してて打たれ弱い。
>>108です。
>過去の栄光
>打たれ弱い
まさに当たっててドキッとしました。
自分の感じてたモヤモヤが解消された気がします。
過去のことは忘れて、現実見つめて仕事頑張ります。ありがとうございます。
私もそこそこ難関大学を出てるけど、今はレジ打ち接客パート。時給は最低賃金と同額。
頼れる親もなく子育てしながらできる仕事が、ここしか見つからなかった。
職場の同僚は底辺高卒デキ婚とか(中卒もいる)市営団地に住んでる人とか。
あまりの知性のなさに愕然とすることも多いよ、実際。
「ここは私のような人間()がいる場所じゃない!!!」とか思うこともあるけどねw
実際他に仕事が見つからないわけだし、私も世間にとってはこの人たちと同じレベルの
人間なんだろうな、と思う。
せっかく勉強する環境に恵まれていたんだから、あの頃もっとちゃんと勉強したり
資格取ったりしておけばよかったと思う。
だから今一生懸命勉強して試験受けたりしてるけど、履歴書の資格欄が充実するだけという現実。
うちの会社にも、高卒だけどすごい仕事できる人がいる。
学校の勉強ができなくても、生きる能力の高い人っているんだなと思った。
その人、最初は四大卒の人からすごいバカにされてたんだよ。
「いまどき、大学も行かなかったってw家が貧乏だったの?」とか。
でも、何を言われてもサラっと流して、仕事には絶対手を抜かなかった。
そうしたら、だんだん上司から信頼されるようになって
一番あとから入ったのに、一番責任のある難しい仕事をまかされるようになった。
四大の人は他の人から、陰で
「あれだけ大卒だって威張ってたのに、あっさり抜かれちゃったわね」と笑われている。
悔しかったのか、今度は、その高卒の人のことを
「アパート暮らしなんだってね。旦那さん、稼ぎ悪いの?」といびり始めた。
プライドや学歴があるってのも大変なんだね。
自分は高卒だしバカだからそんな事考えた事も無かった。
今は色々充実していてなにも望むものがないのが逆にちょっと不安w
ちょっと夢とか持って仕事したいな。
自分も前の職場は女ばっかりの大所帯で
結構学歴pgrされてたな
だけどやってる仕事は同じデータ入力オペで同じ成績
そうなると学歴以外の事をクスクスしだすんだよね
その職場を去って今の職場にうつってから
送別会なるものをやっていただいてw
そこで「次の仕事はなに?清掃とか?レジとか?」って言われたよ
子供が小さい頃に深夜レジやホールもやってたと話しちゃってたから
オペレートの仕事がついていけなくてそっちに戻ったと思われて
笑う材料が欲しかったよう
別に嘘付く必要もないと思って
結婚前にやってた経理の仕事ができる状態になったから(子供が学童入ったので)
経理になりました。
経験がけっこうあるので時給も結構アップしたんですよ
オペレーターって時給安いですもんねって笑って言ったら
鬼の形相になってた
人を見下さないと生きていけない人って哀れだなと思う
もう学歴の話は良いじゃん。
それよりみんなでサッカーしようぜ!!
イナズマイレブンw
126 :
117:2012/03/07(水) 16:30:56.41 ID:pUAdjG6d
いや・・・別に
>>108さんを意識したわけではないです。
ただ、うちの職場にそういうタイプの方がいらしたのでつい・・・。
気分を害してすみませんでした。
いや、自分で自分に当てはまると勝手に思ったので気にしないでください。
むしろこれからは、つまらない事でモヤモヤしなくなりそうで、目が覚めた感じです。
気分を害してない事だけ伝えたかったので…
ROMに戻ります。
住宅展示場の受付のお仕事してる方いますか?
子供が上が幼稚園、下が2歳児。転勤族で頼れる身内がいないため、働くなら夫が休みの
土日だけと探しているのですが、展示場の求人はわりとコンスタントにあるみたいなので気になりました。
建築の知識の有る人やインテリアコーディネーターなど関係資格がある人が採用されるのでしょうか?
専門知識と実務経験、資格がないと責任者になれない職場。
自分はただのパートです。
前任責任者がやめて、臨時の人が何人か来た後、新責任者らしい人が来た。
話によると、責任者の資格を取ったばかりなのだそうだが、
あまりにも仕事が出来ない。
新米レベルの自分が責任者さんや先輩に質問するレベルのことを、
なぜか私や同じく新米同僚パートとかに聞いてくる。一度二度じゃない。一日に何度も!
なんなの?パートすら経験者じゃないととらないってくらい、
専門知識専門知識とうるさい職場なのに、なんなのこれ?なにこの人?
同じ時給のパートならいいけど、責任者で社員で給料格段に違うのに、
なんでうちらが仕事教えなきゃならないの?意味不明。
こんな仕事出来ない奴に資格与える会社にも不信感。あーやだやだ。
仕事出来なくても社員は社員だしパートはパート。身分はわきまえなきゃいけないわ。
>>128 特別な知識はいらないところが多いと思う。
宅建持ってると重宝されるけど、別になくてもおk。
ええ、身分をわきまえて、「新米なので私に質問しないでください」といっておいたよw
パート仲間の子供ネタが面倒くさいんだけど
これって普通なのかな?
うちの○○ちゃんがこんなポーズしたの(ハァト)
とか赤ちゃん言葉の口真似とか…
今日もぬいぐるみ離さなかったとかもう何回聞いたことか
教育や躾や園生活の情報交換はいいんだけど
親が幼児の物真似してもキショイし
よく知らない子がプリティーポーズしたと聞いても感想がわかない
ひきつりながら可愛いねえとしか言えないけど
結構延々と繰り返してる
自分がイヤだから自分は家のこの話は極力しない
名前も言わず娘が、とか息子が、とか言うんだけど
私が冷たいのかな
>>133 これまでの職場でそういう人に遭遇したことがないからわからない。
かなり珍しいタイプの人じゃない?
子供ネタはあっても子供の物まねは普通しないよ。
私だったらなるべくその人と話す機会を減らすように気を付けるかな。
どうしても話さなくてはならないときは可愛いねではなくて、
「そうですね……」くらいの相づちだけうって、相手の方は見ない。
失礼かもだけど、そのくらいしないとやめないと思う。
>>134 ありがとう
遭遇したことないなんて羨ましいです
確かにママ友絡みでも園の保護者にもいないなあ…
毎日顔を突き合わせてるから遠慮もなくなるんだろうけど
他に悩みと言うほどの悩みもないから贅沢な悩みかな
子供可愛い自慢始まったら甘い顔せず突き放してみるw
ただし私が一番新人の下っ端っていうw
>>133 気持ちは分かる。
職場の子持ちパートってどっちかに分かれるよね。
うちの娘が息子がっていう人はあんまり家の事持ち込みたくない聞かれたくもない人。
名前呼びで○○ちゃんが〜って普通に話す人は話したがり聞かれたがりの人。
自分も子供の事は聞かれた時に答えるのみ。自分から話し出す事は滅多にしない。
相手の事も本当は興味全然ないけれど
別に実害はないのでフーンってな感じで適当に相槌で聞き流してる。
>>131 どうもありがとう。
そうか、特に専門知識は必要としないことが多いんだね。
採用されるかわからないけど応募してみようと思います。
>>136 フーンで済ませたいけど先輩なんだ
でも先輩や上司をヨイショするのは当たり前だもんね
ここで愚痴って多少もやが晴れたんで明日も頑張るよ
あと少し前のレス見たけど私公務員採用試験の勉強してるよ
面接的に主婦が受かるわけないけど勉強面白いし宝くじよりは現実味あるかなと思って
夢と目標の中間位の感じでハリが出た
夢もつのオススメです
いるいる。
毎日毎日子供の話と自分の実家の話と、自分がモテモテだった話ばかりな
パートさん。
同じ話を何度も何度もヘビーローテーション。
最近じゃ皆反応せずに、違う話題に持って行こうとするが、
すぐに自分の話に戻そうとする。
「私、人の話聞くの嫌いなのよ。自分が語りたい人だからぁ。」と言って
いたorz
>>139 うちの会社にもいる!
どこにでもいるんだな、こういう人(笑)
私もその人に
「私、人の話には興味ないの。私の話を、ただ黙って聞いてくれればいいから」って言われた。
先輩だから「あ、そうですか・・・」としか言えなかったけど
パートの配置換えがあるまで、ずっとその人と二人っきりでキツかった〜。
始業から終業まで6時間、ずっと聞き役、しかもつまらない愚痴や自慢話。
それに加えて
「あなたはいいわね。男の人に声をかけられないから」とかイヤミまで。
上司も「あの人にやめられると困るから、適当にうまくやってよ」しか言わないし
サンドバッグ状態で精神が崩壊しそうだった。
ちなみに、私の後任で入った人は一週間で辞めたw
そんなに私語しても注意されないのが驚き
どこにでも自分語りが好きな人いるんだね
うちは男性主任がそうだ。部下に延々自分のこと話してる
私には直接被害はないが目の前で話しているため苦痛だ・・
内容は虚言癖か?ってぐらい作り話くさくてリア充気取りの嘘話で。
あとは人の噂話
私達パートが帰った後、ネタにされてるだろうな たぶん
私語が激しい同僚パートに辟易し、
注意をしない上司(社員)にもっと嫌気がさし
その職場を辞めた私が通ります
あんだけ仕事中騒いでお咎めなしって
どんだけレベルの低い会社だか…
わかる。忙しく働いてるひとはドンドン仕事増えてくし、私語ばかりのひとは妙にゴマスリがうまかったりで時給上がってくのも辟易。
うちの会社も、同じ部署の人間は基本休憩がかぶらないんだけど、
たまに飲み会行くとみんなお互いのプライベートなことを
よく知っていてびっくりするよ。
仕事中は必要最低限のことしか話さない私は
話にまったくついていけないw ただでさえ飲み会苦手なのに・・・。
真面目に生きても得することってほんとないねー
パート事務です。入社3ヶ月で突然部署を異動させられたのですが、まず雰囲気が最悪。毎日上司が部下を罵倒してる。
しかも私の仕事は少なすぎて社員の人に「手伝うことないですか?」と聞く毎日…。
私いなくてもいいんじゃ?状態で、周りの目が気になって居心地悪いのなんのorz
時給安いけど、融通きくしパート仲間はいい人なので続けてますが、こんなんでいいのかなーと悩んでます。
やる事がないか聞きながら仕事するのって結構きついですよね…
147 :
名無しの心子知らず:2012/03/08(木) 23:31:16.16 ID:zwFGbuZQ
それって辞めてほしいんじゃないの???左遷??
148 :
名無しの心子知らず:2012/03/09(金) 06:17:34.19 ID:fgMgXo7W
女は学歴より絶対に外見が大事だと思う。一番得するのは美人。高学歴でもデブスだったら人生自体はあまり楽しくない。
いとこのお姉さんが高学歴で超美人。天は二物を与えまくり。
しかも性格も良い。
高卒ブスな私は本当に血繋がってるの?って感じ。
顔はもう無理だけど、せめて頭を…って資格の勉強中。
美人っているだけでその場が明るくなるよね。
パート先にも美人パートさんいるけど、その人がいる時といない時で店長のテンションが違う気がする。
美人はいいよねー、人生違うのかな?
隣に座ってる先輩パートさんが、たまにハッとするくらい美人なんだよ
羨ましいけど、それよりも観賞してしまうわw
151 :
146:2012/03/09(金) 08:08:09.41 ID:kFO86t9r
>>147 私も左遷だよな〜と思って他を探してみたりしてるのですが、なかなかないし自分から辞めるのは悔しいのでモヤモヤしてます。
やっぱり長くはいられなそうだなorz
仕事終わってから自家用車で荷物取りに行けとか、定時に帰ると世間知らずだと陰で言われる会社。
今月で退職出来るよ、よかった!!
うちの場合、会社の経営陣のレベルも低いせいか、履歴書の写真が美人という理由で
経営者全員で面接。面接で離婚と子供の親権で揉めている最中で「かわいそうな美人
だから採用!!」と全員一致で人余り部署に採用、配置。
人事部ずっこける。
が、そんなかんじで経営者たちと管理職に大事にされているので契約の終業時刻前に帰っても、
勝手に外出しても、社用車乗り回しても私用電話かけまくってもOKOK。
それでも仕事ができればいいけどミス多発。でも気がつけばその部署の
男性全員が彼女を庇う。彼女にだけお土産を買ってきたりする。
羨ましくはないけど、美人は得というか人生が違うかなとは思う。
154 :
名無しの心子知らず:2012/03/09(金) 08:19:52.45 ID:fgMgXo7W
美人は性格悪いとか言うけど、実際は性格良い人のが断然多いよね。ブスのほうがプライベートでツライ扱いを受けているのか、新人が入るといじめまくったり、ストレス発散してる気がする。
>>146 ああ、わかる。わかりすぎる。
大学時代、事務補助バイトが、まさにそうだった。
事務補助なんで、事務員さんの仕事を手伝うんだけど、
自分の決まった仕事がないから、口を開けば「次は何をしましょうか?」だった。
景気がよくて仕事が忙しいときだったろうけど、なぜかバイトは私含めて3人。
みんな暇だったけど、社長さんが大変な事務員さんが少しでも仕事を減らせるように
バイト入れたのかもねーと話してた。いないよりはいたほうがましなんじゃないかと。
今も似たような感じだけど、とりあえずルーチンワークを自分から提案してゲットして、
あとは超忙しいときに書類仕事を一手に引き受けるよ。これも申し出た。
しばらくずっといると、なんとなくこの仕事は私でもできるんじゃないかとか、
この時期は忙しいからこれを引き受けてみようかとか、わかってくるかも。
>>154 特に、あきらめきれず、もてようと頑張っちゃうブスが最悪。
美人の足は引っ張り、自分より下がいないと精神が保てないからいじめもする。
男性にはいつもニコニコ、気のきく私を演出。
あんまり女性経験のない男は、こういう人にコロっとだまされてチヤホヤするから
本人は「私ってイケてる」と勘違いして、会社に胸元のあいた服で来たりする。
でも、まともな男からは白い目で見られてる。
>>156 あの女詐欺師もそんな感じだよね
獲物を見つける嗅覚も鋭いんだろうけど
何より演出と自信なんだろうなと
学歴も経験もない主婦。
お金をかけて資格をとるよりも、エステで外見を磨いた方が職が見つかりやすそう。
美人じゃなくても若く見えるってポイント高いと思うし。
接客業は見てくれいい方がいいだろうね
エステでカモられそうw
162 :
名無しの心子知らず:2012/03/09(金) 15:26:32.69 ID:iV3FgKKm
槌谷裕子!
パートの時給安いからって職場のトイレットペーパーや皆でお金集めて購入してるおやつを持ち帰ったりするのやめな!
このドロボー女郎!この前はドンキでグミ盗みかけで警備員に見つかってたし!
>>153 私が以前働いていたところも、凄い美人が面接に来て、
たまたま来ていた社長が面接(もちろん普段はしない)。
一も二もなく採用、しかもいきなり50円時給アップ提示w
新人だけ50円高くするわけにはいかないから、
それまでいたパートもおなさけwで50円時給アップ。
男性連中が、その子の前を通るときだけ歩き方が変になるくらい
きれいな子だった。誰でも彼でもいじめる高齢在日お局も、
その子にだけはなぜかきつく当たれなかったw
↑この話を2chの男もいるスレで書いたら
「おまえらがブスだっただけだろ」
「ブス」
「ブス」
「ブス」
「ブry」
のレスが続いた・・・・
接客系の仕事の場合、美人の方が売り上げに貢献できそうだよね。
大学時代、男友達が新幹線の車内販売のバイトしてたんだけど、美人の売り上げが
半端なくて、なんかもう自信なくしたと言ってたw
うん、やっぱり見た目大事。若くても若くなくても。
〜才までなんていう採用の年齢制限も越えられる。
「資格よりエステ」はあながち間違ってないと思う。
私の職場(外食)に製造で働きたいと入社した美人主婦がいた。
店長が「ぜひフロアで働いて欲しい」と強く言い過ぎたせいで辞めた。
なんでも以前の職業でお客さんに言い寄られて大変だったとかなんとか。
>>165 いや、お得になるほどの美人には、
凡人がエステしたくらいじゃ追いつかないよw
凡人は資格のが無難だって。
前述の美人先輩も、仕事はキッチリしっかりしてるよ。
時給上げてもらえる程じゃなくてもさ、
凡人でも痩せたり小綺麗にするだけで印象はアップするよね。
資格取ったのにパート採用されない…ショボン、が続くならって話です。
印象は大事だね。
美人じゃなくても、身綺麗にしていることで信頼を得ることはできると思う。
印象が大事だという意見には賛成
エステで痩せたって人知らないからさ、小奇麗にするなら髪型のが効果大じゃない?
美人の友達が、デパートの婦人服で働いているんだが
美人なだけでなく、頭の回転も早くていつでも気の利いた事がぽんぽん言える。
そしてすごくオシャレ。
そんな彼女の事が大好きなお客さんがいるらしく、毎日のようにショップに通い詰めて
1〜2時間彼女とおしゃべりしていくんだって。
同僚や先輩からは『はやく切り上げて!!』とメモが回って来たりコソッと言われたりするけど
お客さんなだけに、邪険な扱いはできない。
しかも割と高価なブランド(キャミソールでも一万円前後、私にとっては高価だw)なのに
ほぼ毎回お買い上げとの事。
「寂しいの、お話聞いて…」ってシクシク泣かれる時もあるんだって。
そのお客様は外見は極めてふつうの、お上品な奥様だと言ってたけど色々あるのかな。
大変そうだ。
高学歴でも〜だからダメ
美人でも〜だったらダメ
とかってレスが多いけど、高学歴で美人だったら最強だし実際そういう人もいるよね。
結局ここの住民(私も)は、そうじゃないって事だよね。
みんなに一気に親近感w
接客してる間は時給が出る
時々事務仕事を頼まれるんだけど
店長の許可が無いとそこには時給が発生しない…
…って、そんなアフォな職場で働いたことなくて戸惑っています
こういうのはあたりまえなの?
叩かれるかもだけど、私美人なほうなんだ。
販売とか苦手なんだけど、よくバイト頼まれて手伝ったりしたんだけど
例えば花屋とかだと、男性客がよく買ってくれてた。
大きい花束を注文してきて、渡そうとしたら、君にプレゼントだよって言われ
もらうことよくあった。
花屋の店長からは、すごーく働かないかとしつこく言われたけど、暗い私には接客無理だと断ったね。
美人が2チャンネラーなんてイメージと違うなー。
美人は2ちゃんやらなそう。
>>177 サビ残ってのはそういうものなのかな?、と…
本来の勤務時間が終わった後に、事務仕事をさせられるってことかな
タイムカードとかないの?
Web応募って利用したことありますか?
気になる仕事を見つけたんだけど今日明日は休み。
Webで応募してもちゃんと返ってくるのか不安だし素直に月曜日まで待つのが無難ですよね。
メリットはなんですか?
メリットはいつでも応募できる。
今の職場にはweb応募で面接になったけど、応募→店長から電話→面接だった。
うちの店は問い合わせてもらえばすぐに「○日に面接に来て」ってバイトも答えるから、
電話→面接で実はワンクッション少ない。
別のとこで、電話→「担当者不在で○日に電話して」→電話→面接ってパターンもあった。
自称美人出てきたら美人話終了でワラタw
>>182 美人さんの『勧誘された話』なんか聞いても何も参考にならない。
美人でちゃんと仕事ができる人が活躍する話とか(ブスな私はひがまずに
より努力しようという気になる)、髪形、エステのほうがまだ参考になる。
ということで、私は一年契約のパート更新されるかまだ分からないんでドキドキしている。
たぶん容姿は関係ない仕事。
前のパート先にも美人いたな〜。
アラフォーだけど、お上品な感じの美人。
ご主人は官僚かなんかで、働く必要あるのか!?っていう。
求人見て応募方法などを聞きに店に来た際、店長が見初めて(笑)
履歴書も見ずに、その場で採用決定。
ちなみに採用担当は副店長でした。
やっぱり美人は得だね。
>>179 タイムカード無いです
事務仕事頼まれて「やっておいてね。え?給料よこせ?じゃあいいや…(数日後)あ!頼んであったやつは?え?まだなの?!(怒)」みたいな感じで…
接客があるので、事務仕事を接客中にするのは無理で…困っているんですが、ここでよくみるサビ残てそういうもので、パートでも当たり前なのかなぁ?と…
>>185 前あったよ
小売店で店が閉まってからレジ締めや店舗の掃除をした
勿論タイムカードなし
閉店以降は給料つかずで
早くて30分金額合わなかったりすると1時間残業はざら
仕事自体は好きだったけど時間が勿体ないから半年くらいでやめた
学生時代に目が細いからか目つき悪く見られてよくフロアの面接落ちた。
だから調理場のバイトに応募してた。
若い頃接客業ができた人はパートもそのまま接客業で行けばいいと思う。
私は今も社食のパートだけれど調理好きだし良かっと思う。
>>185 昔バイトしてたパスタ屋で「上がり作業」という名目で上がる前に20分前後、掃除や備品補充などをやらされた。その分の時給はなし。
他にも暇だと早く帰らされたり、忙しくて人が足りないと休みの子を電話で呼び出したりして今思うとひどかった。
3ヶ月ぐらいで辞めたけど、飲食店ではあることなのかな。
189 :
185:2012/03/10(土) 13:34:45.40 ID:VZd/F/yk
そうなんですね…今までに無いパターンで戸惑いました
自分も仕事は好きですが、そういう状況だと長くは続けられないなぁと思ってます
190 :
188:2012/03/10(土) 13:36:18.66 ID:q7qLHraZ
ちなみに上がり作業は、シフトの勤務時間終了後にタイムカードを押してからやってました。
深夜スーパーでレジしてた時も
閉店が12時で30分超過すると時給発生するから
12時半前までにタイムカード押せって言われた
12時に客がみんないなくなるわけもなく
閉店の音楽なってても駆け込んで買い物に来る人もいるのに。
大体30分から45分はサービス残業だった。
今はもう30代のおばちゃんなんだけどね。
裏方の仕事がいいのに、接客ばかり勧められて本当にいやだ。
頑なにに断ると、変な人みたいに思われるし。
みんながみんな明るい接客好きな人ばかりじゃないんだよぉ〜!
今日店長にバイトの子の悪行をチクった。
なんか後味が悪い…
始めたばっかのパートで、ちょっとアレ?って思うことがいくつかあって、辞めようとしたら
「すごくよく働いてくれて助かる、あなたよりいい人はこないと思うからぜひ続けてほしい」
って、連日ひきとめられて、あまりの熱心さに負けて続けることになった。
給料日に明細もらったんだけど、最初の話よりも30円高かった。
アレ?って思ってたら「他の人にもし時給訊かれたら30円安い時給を言っといてね」って言われた
ダンナに話したら、そういうのはよくないよ、その職場大丈夫?って言われてしまった。
他の人は2年〜6年くらい続けてる人たちで、回転が早くてやばい職場とかそういうのではないから、
そこまでしてひきとめられる理由がわからなくてちょっとこわい。
(全然美人じゃないのでそういう話ではないんだけど)
私だったら「ラッキー♪」と素直に受けとっておくわ。
長く勤めてほしいから、「あなたは特別♪」感を出そうとしているとか?
いずれバレると思うからやめたが吉だと思う。
バレても堂々としてられるならいいかもだけどね。
え、そうなんですか?なんで?そんなの変ですよね?!と、
まるで自分だけ昇給したのを知らなかったように振舞っても、
嫌な噂されたり意地悪されたりする可能性は高い。
>198
たとえば、仕事の種類がおおまかに縦のラインでA、B、Cってあったとして、
それぞれも1、2、3てわけられるとすると、
A123の仕事を教えてもらって、あしたもこれしてもらうからね、って言われて、そのつもりで(脳内でイメトレして)出勤すると
やっぱりA1B23でやってって言われて仕事教わらないといけなくって。
じゃぁあしたは今日と同じねって言われて、でも当日「やっぱり…」で仕事教わり直してっていうのが数回繰り返されて、
教える方も「どこまで教えればいいのかしらねぇ」って言ってる状態で。
ある日「なんで仕事の流れを覚えてないの?」って言われて。
こっちもちょっと切れたから「毎日違うことやらされてどうして覚えてないのって言われても無理です!」って。
そしたら「あなたができる人だからこっちも欲張っちゃったのよ」とか言われて、上記の流れです。
200 :
199:2012/03/10(土) 19:12:17.44 ID:KNk+o+eV
仕事の流れ〜って言ったのは教えてくれた人ではなくて
社員さんでパートをとりまとめてる人です。
教えてくれてた人はとてもいい人です。
他の社員さんもいい人ばかりで、だからひきとめられたときに申し訳なくて辞めづらかったんです。
えー、何が問題なの?
30円自給高いのぐらい隠し通せばいいじゃん。
居辛い職場なら辞めても仕方ないけど、
特に問題ないなら辞める意味がわからん。
みんな「あなただけ30円高くしてるから内緒にしてね」と言われてるだけで
裏を返せば全員同じ時給だったりして。
別に時給くらいは隠して働けばいいと思うよ。
同じパートでも時給違うから話はご法度という職場も普通にあるし。
飲食店のオープニングスタッフに応募したときの話。
オープニングぎりぎりに応募したんだ。
通勤距離が2キロ未満は自動車通勤禁止だった。
うちも2キロなくて、でも自動車通勤できると思って応募したと話したら、人が足りていなかったのか「2キロあるってことにしといて。通勤費も出すから。他のパートさんには内緒ね」て言われた。
辞めるときまでばれなかった。
時給もばれないと思うけどひっかかることがあるなら辞めたら…?
ちゃんとした考えの人ならひとりだけ時給を変えた店長(かな?)のほうを責めると思うけど…甘い?
時給いくらとかの話ってそんなにみんなとするものなのかな。
今まで、他の人がいくらだなんて会話したことがほとんどないから、
もしかしたら自分だけ低い時給だったりするかもしれないなあ。
自分が言わなくても上司は知ってるんだから、うっかり上司がばらしでもしたら嫌だわ。
正当な理由があって自分だけ昇給なら堂々としてるけど、
ひいきの引き倒しみたいのでこっそりねwwなんて弱み握られてるみたいでいやだし、
そんなことする人間の口の重さも信用出来ない。
今の会社の同僚パートがうざすぎて困っています。
事務パートをやっていますが、その同僚がとても暇らしく、ことあるごとにチャットで話しかけてくるのです。
その内容も人のあら捜しと悪口、愚痴ばかりです。
また私がそれとなく話題を変えようとしても「へー そんな話どうでもいいわ」とバッサリ切り捨てられます。
うんざりするのでスルーしていたら嫌われたと思ったらしく、いやによそよそしくなって非常にやり辛いです。
その人はご主人の転勤で東京に来て、全く知り合いも友達もおらず、そのご主人も帰りが遅いため
友達を作りたくてパートを始めたと言っていました。
ご主人も大手一流企業にお勤めだし、お子さんもいなくて生活に余裕があるので習い事でも始めたら?と言っても、
思い切ってバリバリ働けるところに転職したら?と言っても、デモデモダッテばかりでうんざりします。
一度上の人に相談しましたが(相手の実名はあげていません)、全く改善の余地なしです。
正直、暇すぎて嫌なんだったら辞めればいいのに。
やっている仕事やチームは別ですが、席順などの絡みもあり完全スルーはできない状態です。
どうしたらいいでしょうか。
仕事内容や時間帯などの条件はぴったりなので、私は辞めたくありません。
>>206 > 仕事内容や時間帯などの条件はぴったりなので、私は辞めたくありません。
ならば今まで通りスルーしつつ我慢するしかないのでは。
すべての条件ぴったりの職場なんてないし……。
というか、相手がよそよそしくなったのなら、むしろ好都合では?
これ幸いとスルーを続ければ良いのでは。
完全スルーはできなくてもほぼスルー状態でいれば、
相手も話しかけてこなくなるんじゃないかな。
自分自身が現に嫌っている相手とほどほどの距離で嫌われずに
良好につき合いたいって難易度高くない?
同じような経験がある。
私の場合は、そうやってよそよそしくなった事では終わらず
社内中に事実無根の悪口を広められて
「この人とは関わらないほうがいいかも」と思って辞めた。
同僚が仕事中暇だから、休みで家にいる
>>206にチャットしてくるんじゃない?
さすがに
>>206は仕事中チャットなんてしないでしょwそんなんで給料もらっていいわけないw
今時、会社のパソコンで私用メールやってても処分されるのにチャットは無いよね。
212 :
名無しの心子知らず:2012/03/11(日) 16:24:02.30 ID:jjY7SSWt
ちょっと、流れを変えます。
@私のパート先=都内某ファミレス
今日は午前中から店の前の道をゼッケンを着けた人達がたくさん歩ってるのが見えた。
【日本財団 かち歩き 新宿〜青梅 43q】って、ゼッケンに書いてあった。
今日は東日本大震災から1年の日だから、“…「都心にいて災害に遭ったとき、郊外の家に歩いて帰れるか?」「万が一、そうなったときのために、救護所・給水所・一時避難所等々を自分の目で確める。」…のが目的”らしいです。
自分が、もし郊外から都心に通勤通学してるとして、地震で電車が止まったから、50q近く歩って帰れ!って言われても、無理だ。
時給900円
週3〜4 5時間以内
家から自転車通勤内
事務
産休育休取れる
有給休暇あり
土日祝休み(お盆・年末もあり)
トイレ掃除やゴミ捨て等の雑務なし
社食利用可
1才の子供がいてもOK
↑私の希望w
さぁーどこから妥協しようかな…(遠い目)
>>213 全部当てはまらないなぁorz
・時給は700円台(日曜、祝日は900円台)
・隔週日曜出勤
・年末年始、盆は勿論仕事
・週5、平均5時間で立ち仕事
・有給休暇?産休?育休?そんなもんない
救いは人間関係と昼休憩が一時間ってところかな。
あと子供の急病に理解もある。
社食もないし汚いトイレ掃除とかも当番制だorz
辞めて次を探したいけど、面接やらを考えると辞めれない。
他の希望はわかるけど、トイレ掃除とかって嫌なもの?
私は全く抵抗無い。
勤務開始30分前に来て無償でやれとかだと嫌だけど。
トイレによる 本当に。
>>217 従業員だけが使うならまだしも、お客様用トイレは嫌だなぁ。
新人だとトイレ掃除ばかりやらされそうだし。
私は飲食店勤務だけど、トイレ掃除が嫌なのでショッピングセンター内の店舗を選んだ。
>>213です。
以前働いていた場所が個人経営の経理事務だったんだけど、ほぼ毎日同じ社員の人がビチビチうんちを便器に巻き散らしてたんで、トラウマですw
しかもトイレは男女共用で一つだけ。
何となく社長に訴えたりしたんだけどダメで、私が辞めてトイレ掃除を社長の奥さんがやる様になってから、「言ってた事が分かったw」ってメールが来た。
トイレ掃除するなら、誰が汚したか特定出来ない場所の方が良いなー
>>213 全部当てはまるが時間は5時間半です。
急な休みも大丈夫だし、パート同士も余計な干渉はなし。
ただ1つの難点は滅茶苦茶パワハラな40代女性社員がいること。
でもそれ以外は恵まれているので我慢しています。
>>220 アナタは私かい!?ってほど、トイレだけ同じですわ〜
(グロ注意)
うちは左官屋の事務所なんだけど、たぶん朝早く事務所に来る職人さんの誰かが
ものすごく飛び散らかす人がいて…
「一体どうやったらこんな所に!? っていうか、ズボンは無事なの!?」って思う程。
それにやっと気づいた社長の奥様が、私が事務所に着く前にささっとお掃除して下さってたり。
でも、奥様お休みの日とか、気づかれない時は
朝トイレに入って「ぅわお〜!!」ってなって急いで掃除。しかもなかなか取れない…
それさえ無ければ良い職場なんだけど。っていうか一体誰よ!?家でしてこい…
男ってぴーぴーの人多いよね。
てか、用を足したあと振り返らないんだろうな。
なんでここに!?ってとこについてるし。
>>213 私はその条件+ボーナスも出るわ。
しかも、色々学ぶこともあって仕事も楽しい。人間関係も不満なし。
恵まれてるよね。有難いと思って、もっと仕事頑張ろう!!
>>213 時給900円
週3〜4
有給休暇あり
土日祝休み(お盆・年末もあり)
社食利用可
1才の子供がいてもOK
私は、これだけなら条件みたしてる。
ただ、週2〜3で、6時間なので一週間の労働時間なら同じだな。
うちは社食とトイレ以外は満たしてるなあ。
古い建屋だけどみんな綺麗に使うのでそこまで苦じゃない。
そういうのも大事だけどさ
人間関係がとってもうまくいってるから今の職場はなれがたいわ。
私は満たしてます報告が以後続きますw
自分のパート代は全額貯金してる@現在600万
でも離婚したら結婚後の共有財産だから折半になるのよね・・・
ぱーっとつかっちまうかw
ボーナスまで!良いなぁー、私も頑張ろうー。
最近じゃ、加藤茶の嫁が羨ましいw
私は昼休み無しで4時間事務してるんだけど、
お腹が空く。
なのでいっぱい食べて行く、で帰ったらお腹空いてるからいっぱい食べてしまう。
太ってしまったw
先輩がいい人ばっかりでやりやすいから辞めないけど、なんとかしなければ。
昼、夜少なめにして間食なし。どうしても甘いものが欲しくなったら飴やガムがいいよ〜。
旦那にパート辞めたいって言ったった。
あとは職場に言うのみ。
初めて退職願を書くんだけど、緊張するわ。
スレチかもしれないけど、書かせてください。
子供の保育園がきまり、働きだして約1年。
この度旦那の父が余命僅かで入院してしまったので、私は仕事辞めて保育園も辞めさせて旦那の地元に帰ることになりました。旦那は一人っ子なので。
このスレで励まされたり怒られたりしながら頑張れたと思います。
なんだかんだいって働けてすごく楽しかったし、またいつかこのスレにお世話になる日までみなさんお元気で!どうしてもお礼が言いたくてw
ありがとうございました。
少し前に出てた希望条件にほぼ一致するところ@官公庁パート。
デメリットはあまり思いつかない。
時給は特別よくないけど、地元の普通のパートと同等。
多分どこの地域いってもそんなもんかと思う。お勧め。
産休育休については(パートに関しては)不明だけど、仮に退職になっても復帰しやすいと思う。
>230
おなかすいても仕事中に食べられるわけではないので、
行く前そんながっつり食べないほうがいいよ。どっちにしろおなか空くし。
終わったあとも、小腹の足し程度食べて誤魔化して、その後の普通の食事をその分量減らす。
>>234 でもだいたい官公庁って一年契約じゃない?
雇用状況悪化しているのに一年後に放り出されるなんて困るよね
子供1才2ヶ月です。
パートを始めたいのですが、子供の熱で休めるか気になります。
シフト制のところより、事務の方が仕事を後日に回せたりするから良いのかなって思いますが、
実際どうなのでしょうか?
シフト制のところだと、朝発熱したらすぐに代わりを見付けないとシフトに穴を空けちゃいますよね。
どこの職場でも1才児持ち&近所に頼れる実家なしだと、うーんって感じですよね。
小さいお子さんがいても、パートに採用された方はどんな仕事&職場の対応はどんな感じですか?
参考にしたので教えてください。
家からチャリ10分圏内
ネイルOK
週2くらい
昼間のみの時短
事務
病欠できる
休憩時間あり
…東京都下の田舎町じゃあそんなとこないよね
>>236 子が現在1歳1ヶ月です。
採用決まって4月から勤務予定なのでまだ実際には勤務していないのですが、
子が同年齢なので参考までに。
私も実家は頼れないので、子が病気のとき&万が一の残業のためにファミサポ登録しています。
あと病児保育室併設の小児科にも2つ登録。
園からの呼び出しがあったときもファミサポの方に基本頼むことになっています。
半年後から有給が使えるようになるので、それまではできる限り私は休まない方向で考えています。
みんな条件が良いお仕事してるんだなあ。
どうやって探してるんですか?
・隣駅くらいまで(自転車でギリギリ)
・週3〜4
・9時〜13時くらい
この条件でネットで検索してほとんどヒットしたことない。
地下鉄で40分くらい行かないと職がないorz
240 :
238:2012/03/13(火) 13:12:06.31 ID:1mPNpxBW
あ、どんな仕事か書いていなかった。
電話受信の仕事で、土日祝休の週休二日制だったので応募しました。
社員食堂で事務と現場兼務。
10時13時休憩なし。
自転車で10分。
子供の体調不良での休みはOK
でも一応ファミサポ登録済み。
でも田舎なので時給780円。
ファミサポは病児一時間800円。
給食施設で人数ギリギリでやってるから、
休んでもOKだけど休むと他の人にその分仕事がいくだけだから
お互いさまとは言えものすごく休みづらい。
>>236 職場に託児所あり
職場は病院
産前はそこの正社員だったので、まあまあ休みなど融通効く職場に配置してもらってる
>>236 「子供の熱で休めるか」は職場によるので、自分で確かめるのが一番。
一般的には、シフト制の方が休みづらいけど一概には言えないし。
正直にそれを話して、雇ってもらえる所で働くしかないのでは。
ファミサポや病児保育も自治体によってまちまちだし、まずそこから調べてみたら?
>>239 ハローワークが主だけど入職後色々異なる事多々
たまにはフリーペーパーも参考に
クリニック勤務(パート)
時給1800円
正職員の休み時対応の補佐的要員
正社員と休みがかぶらないならシフトも自由
こんな世の中なのに求人だしても午後だけのパートは人気無い
>>236 役所関係の事務仕事。
ある程度おおざっぱな日程はあるものの急に休んでも誰も困らない仕事。
有給の範囲内なら急な休みも大丈夫。
だけど子供が小さいとどうしても風邪やインフルエンザで休みがちになるので
実家が頼れないと難しかったと思う。
でも基本的に役所のパートはいいよ。
>>236 私の職場の新人さんかと思った。
シフト制の職場で、子どもの急な病気で休まれると、正直キツイよ。
誰も文句は言わないけど、内心は怒り狂ってる。
だってしわ寄せは、その日出勤してる人達にくるんだから。
病気や急な用の時の預け先だけは、きちんと確保してから
仕事のことは考えて欲しいな。
>>231>>234 ありがとう。
今日の昼ご飯は、仕事が遅くなったので時間が無くてすんごい少なかったw
子供の病気は
自治体の病児保育を利用したよ。
病気のときでさえパートのために子供預けてるのにさ
PTAの役に仕事休んで出ろと暗に言われたときは、理不尽だと思った。
来賓にお茶だしするくらいなら、子供の看病のために休むわ。
ここ1ヶ月まともに働けてない
下の子がインフルAになってそれが自分にうつって
その後インフルエンザのために園が閉鎖になり
そして下の子インフルエンザBにかかって園閉鎖
今度うえの子がインフルBに。
昨日今日は旦那に休んでもらって仕事場行ったら
社長にインフルエンザもってくんな
あと今週は来るなと言われて今週も休み。
まぁ、そうなんだけど、社長の優しさでもあるんだけど(ツンデレタイプ)
今日必死に支払いと書類作成と伝票打ち込みしてきたから
仕事はいいんだけど
お金がなーーー。
>>249 もしかしてHさん?てくらい状況似てる
双子のお子さんじゃないですよね?
>>250 双子じゃないです
上が小学生で下が保育園児ですw
同じような状況の人がいるんですね
今年のインフル猛威はひどかった。
>249
お疲れ様でした
本当に大変だったね
うちも先日、子供がインフルBにかかって1週間休んだよ
職場は社長からスタッフまで理解してくれる環境だから感謝しきれない
が、その間の滞った仕事が気になるよね
自宅にネット経由で引っ張れる仕事だけは看病の合間にやったわ
勿論、賃金は発生しないし、社長から無理すんなって言われたけど
今の生活状態と恵まれた職場を考えたら出来る範囲だけでもやらねば!
と心底思う
うちは、子供の病気で休むと針のむしろだわ。
一緒に組んでる先輩が
「あなたが休んだから私すっごく大変だったわ〜」って一日中責めてくる。
でもその先輩はしょっちゅう休むw
今いるカフェが年齢的にキツくなってきた…
新しいとこ探さなきゃだけど、これがまた面倒くさいんだよね…
おいくつでキツいのかな、カフェはどんな感じですか?
軽食やスイーツ飲み物も作ってお出しするのかな。
今日面接に行ってきたところが夜はバーでランチを始めるらしく
キッチンができる人を募集とのこと。
正直やりたい仕事だったんだけど、メニューも何も決まってないらしいw
来週オープンとかふざけてんなと思った。
やりたいようにできるなら願ってもない仕事だ〜
知り合いは45歳過ぎてるが、スタバでバリバリパートしてる。
見た目も若くオシャレな人だから、全然浮いてない。
私も働いてみたいわ、カフェ…40過ぎはきついか。
>>256 スタバで45歳は神
見た目は35歳くらい?
豚切りすみません。託児所で待機してようやく4月から認可園が決まったのですが慣らし保育について教えて下さい。
個人差や自治体、園の方針などがあるのは理解していますが、預けるのに慣れている子は慣らし保育を短縮出来るとのことですが、何日位が一般的でしょうか?
そろそろ来月の休みの希望を出さないといけないのですが実家、義実家頼れない為、何日位休みを取れば良いか悩んでいます。
一応ファミサポは登録済みですがあまりお安くないのと、慣らし保育なのに他人にお願いするのもどうなのか?と思い利用を躊躇っています。
無認可園で待機して認可園に入った方、また慣らし保育期間をファミサポで乗り切った方いらっしゃいませんか?
久々のピロンピロンに
去年のあの頃思い出す…
…やっぱり徒歩圏内での仕事をどうにか見つけようと、決意を新たにしたよ…
流れ読まずに
先月、休憩室に「みなさんでどうぞ。事務員一同」と一口チョコ大袋を
置いてバレンタインはやり過ごした。
今日、管理職が事務員にチョコを配ってくれたのでみんなで喜んでたら、
一人が「これ持って事務所回ったら他の人もお返しくれるかな?」
と言い出してドン引きした。
バレンタインもホワイトデーも面倒で嫌いだ。
>>258 認可外ほぼ1年→公立の保育園。
慣らし保育1日(お昼寝前まで)、すぐ通常通り。
預ける時は泣いてたけど、その後すぐ立ち直って給食も全部食べたから
大丈夫と思われたみたい。ちなみに2歳。
園に聞いてみたら?
>>258 託児所から認可外保育園そして認定保育園と移りましたが
2歳だったけど慣らし保育なかったよ〜
>258
認可保育園に2才から入ったけど、慣らし保育を聞いたら特に無しって言われたよ
あくまでもお母さんの希望だから合わせます、と
うちは1日目は昼食後に迎えに行って2日目から通し
朝と迎えの時に泣かれたけど、それも数日で慣れてくれたよ
>>258 それそのまま保育園に言ってみては?
待機で無認可通ってたなら無しでもよさそうだけど
勤めてみたらブラック会社だった
働き出してから、試用期間は時給は最低賃金ね。
と求人票には試用期間のしの字もかかれて無かったことをしれっと言われ
その試用期間も1年って長すぎだし。
作業が終わらないと強制的に残業、残業代も30分ごとの計算で
25分くらい経つと、上がっていいよと帰らされ
31分でタイムカード押すと、片付けに手間取ってるから30分を超えたといちゃもんけて
残業代出さない。
明日辞めて来る。
試用期間が一年ってすごいね
その一年過ぎても
まだちょっと仕事にならないとか言われて
試用期間延長になるんじゃない?
せこいなぁ
やめて正解
今の職場、子供の熱で休めるのはすごく有り難いのだけど、すごく居づらい
一緒に働いている人は皆さん40代以上で私は一人だけ20代
みんなにかなり嫌われています。
一人だけ優しい先輩がいたけど、もうすぐ辞めてしまうし…。
皆がワイワイ話していても、私が行くと話すのをピタッとやめたり
トイレに行ったり、少し場を離れるとすかさず私の悪口を言っている。
(どんくさい、化粧が濃い、ムカつく、バカ
子に障害があるんだけど、そのことを茶化すように言っていたり等)
挨拶を無視されることもあります。
こんなことされているのは小学生ぶりで、とにかく苦痛です。
母に相談したら、どこの職場もそうだと言われ…
時給だって最低時給だし、本当は今すぐにだって辞めたい。
でも子供の病気で休める職場はそうそう無いのかな…と、かなり悩んでます。
皆さんならどうします?
ずいぶんと幼稚な人たちが集まってる職場だね。
私だったら辞めるかな。
精神的にやられそう。
>子に障害があるんだけど、そのことを茶化すように言っていたり
こういうことを平気でする集団の中にはいたくないわ。
確かに子供の病気で休める職場はあまりないけど……。
経済的にはどうなんですか?
辞めても何とかやっていけるレベルなら、私だったら辞める。
>>267 常に私語を話してる職場なの?暇なの?
私は仕事は仕事として割り切るタイプ。
なので今まで一緒に仕事した人のメルアドもほとんど知らない。
プライベートなんかどうでもいい。
仕事面で支障がないなら私なら続けます。
本当に自分がいらない人間なら首になると思います。
というか、首にしてくれた方が失業手当も手厚くもらえるし・・・。
私自身アラサーなので、あまり仕事も選べる状態でもないしね。
あたしは辞めて別なとこ探すわ
でも、その前にやれる事はやるかな、化粧とかさ
子供いくつかわからんけど、小学生になればあんまり病気もしなくなると思うかそれまで待てば・・・
271 :
258:2012/03/15(木) 20:36:40.58 ID:THtlOBDW
レス下さった方ありがとうございました。
慣らし保育なかった方もいらっしゃるんですね。やっぱり自治体や園によってだいぶ違うんでしょうか。
>>264 園の説明会の時に無認可に行っている旨話したのですが、2、3日は慣らさないと負担がかかるとのことだったのです。
子供はほとんど人見知りしない子だし、私も慣らしは必要ないかと思ったんですけどねぇ。
2日位休み貰って残りはファミサポに迎えを頼めば何とかなるかな。
>>267 割り切って雑音とみなすか、もっとマシな職場探すかは
そこに身を置いてみないとわからないけど、
もし辞めてもいいかという気になったら反撃してもいいんじゃない?
友達つくりに行ってるわけじゃなくて、時給が貰えればいいんだし。
>>267です
接客業にも関わらず、常に私語があります。
平気でお客さんの悪口を言ったり、見た目のことを笑ったり、
そういう面もすごく嫌だなと思ってます。
仕事面で、質問しても無視されたりとかも多々あります。
私も今まで職場の人とあまり仲良くしたもことないですが、
こんな嫌がらせを受けるのも初めてです。
子供が多いので、少しでも貯金したくて働いているんですが、
末っ子がまだ1歳になったばかりなので、熱で休めるのがかなり大きい…
でもこうやって改めて書き出してみると、やっぱり辞めたい思いでいっぱいです…。
レスくれた皆さんありがとうございました。
聞いてもらえてスッキリしました。
そんな職場ばかりじゃないですよ
どうせ働くなら
いいところ見つけて長く楽しく働きましょう
子供ができてから初めて働いた職場を辞めることに。
いろいろ考えが甘かった。
決して子供が昼間いない間の暇つぶしに〜とかそんな気持ちじゃなかったけど、
結果的に職場の人たちにとっては同じだっただろうな…。
次は仕事探しの段階から、もっとよく考える。
時給が既に激安なのに、なんか「残業して当たり前」みたいな空気が流れてていや。
定時で上がろうとすごい頑張って仕事片づけてるんだけど、
5分過ぎであがろうとすると「え、もう終わったの?」みたいな顔される。
いやいやいや、パートだし。時給だし。与えられた仕事は手抜きしないで片づけてるし。
定時あがりが通用しない会社、あるよね…
私も定時にあがってたら
陰で世間知らずやお嬢さんだと目茶苦茶言われてたよorz
豚切り&長文失礼します。
仕事を探して早数か月@ド田舎
希望に近い様な条件の庶務的な事務の求人がハロワに出ていたので迷わず応募。
面接に行ったら全然求人の内容と違う仕事内容の説明&終始圧迫面接気味…
私からの質問なんて受ける気すらなく、「心は強い方?」
「短所は気が短い所とかww??」みたいな質問ばっかり。
面接終了後連れて行かれたのは工場内のガラス張りの事務所。
聞いても無いのに私の席付近に「目隠し付ける予定」との事…
おまけに同じ場所で仕事をしているという女性も面接に同席していて、その人は普通の事務服
(シャツ&スカート&カーディガン)なのに何故か私に与えられるのは男性の作業服。
(面接官からではなく、帰る前にその女性が教えてくれた。)
もう後だしばっかりで気分悪いし、作業服って事は聞かされてないけど工場内での作業が多いって事だろうから
ブラック臭がしてきたから、小さい子連れで仕事選べる立場で無いけど
採用の電話で断った。
またハロワに通うぞ…orz
>>265 あ〜前の会社が似たような感じだった。
うちは15分刻みだったけど、55分とか10分とかに上がっていいよとよく言われた。
あと5分…なんて言えないしコソコ仕事探すのも気まずくて泣く泣く帰ったけど。
残業というか終わるまで帰れないから毎日帰る時間がバラバラで、やっぱりブラックだったな〜。
不信感って一度沸くとダメだよね。私も辞めて良かった。
281 :
280:2012/03/16(金) 17:49:28.05 ID:4EHFJL2P
コソコになっちゃったorz
コソコソでした
282 :
276:2012/03/16(金) 20:18:15.27 ID:3HmPD34m
>278
出るわけナイナイ。
仮に30分まるまる残業したとしても出ない。
ていうかもう給料出せなさ過ぎて、労働時間30分削られたくらい。
土日祝休みで、子どもの行事と熱でも休めて、
9時30分〜14時だから資格なしの小学校低学年持ちにはすごい条件よくって。
とりあえず辞めるつもりはないんだけどねぇ。
25分前に出勤してさらに20分以上残業してる人がいるんだけど。
自分が間違ってるのかな、とか一瞬考えてしまう。
時給730円なのに。
そんなに残業したら最低賃金切っちゃうじゃん。
実家の仕事を手伝っているんだけど
最近微妙な立場になってきた…。
兄が結婚する際に
「私の仕事をお嫁さんにしてもらった方が…」
と話した。が、
「私(兄嫁)その仕事苦手だし、妹ちゃんがそのまま続けて」
と言われ、両親も兄も賛成したので続けることにした。
立場的には「嫁いだ他所の人で他のパートさんと同じ」
なので一切口を出さず
頼まれた事(家の用事)はやることにしていた。
最近、兄嫁が懐妊。
産後、働く気があるのかこのまま辞めるのかも決めてない。
兄は「妹(私)も母もいるから見てもらいながら気楽にやれるんじゃない?」
と気軽なことを言っているが、きちんと話をしたわけではない。
私の仕事をやるならば、子どもを見ながらやれる。
兄嫁さんに引き継ぐ話をした方が親切だとは思うけど
ここ何年か、兄夫婦にセコイことばかりされていたので
親切にしてあげたい気持ちが失せているのも事実。
なんかモヤモヤする毎日を送ってます。
17時あがり。17時2分にはタイムカードきって5分には店でてるわ。
そうしないと幼稚園のお迎え間に合わないもんw
前働いてたところは平均年齢43歳くらいのところで、35歳の私が「若い子」あつかいw
2年働いてても「新人さん」あつかい。
狭い更衣室で出勤はキャリア短い順、終業後の着がえはキャリア長い順、
不況のせいで時給はびっくりするほどキャリア順に下がっていってる。
相手がいくつ歳上でもキャリアが自分より短ければタメ口。
仕事内容は全く同じどころか「若いんだから元気でしょ」って力仕事とか細かい仕事とかどんどん押しつけてくる。
15分くらいの無給の残業も「私たち先着替えてるからやっといてよ」みたいな感じ。
続ける理由が見つけられなくて辞めた。
286 :
285:2012/03/17(土) 14:05:17.16 ID:d1T/VAUj
すごい若返った気がして気分よかったけどねw
私のパート先、平均年齢60越えだから社員に娘扱いされてる。
ちなみにもうじき40www
孫がいる人が多いから子供関連の休みには寛大だし居心地いいけど、
5年後に存続してるのかが心配だわ。
>相手がいくつ歳上でもキャリアが自分より短ければタメ口
これは当たり前じゃない?
年上なんだから敬語つかいなさいよ、って?中学生じゃあるまいし。
年齢よりキャリアが重要なのは当然だと思う。
私の職場に最近入った新人(40代後半)も、自分より年下には当然のように
タメ口。っていうか若干上から口調でイラっとくる。
「ねえねえ、これどうやるんだっけ?」じゃねーよ。
289 :
285:2012/03/18(日) 07:08:59.36 ID:eMxMA05q
いやお互いにですますで話さない?
そこで働いてる時間がいくら長くても、
相手が年上だと言うことは尊重した方がいいと思うんだ
もちろん自分が年上でもその職場では相手が先輩なら、丁寧語で話すのは当たり前という前提です
>私の職場に最近入った新人(40代後半)も、自分より年下には当然のように
>タメ口。っていうか若干上から口調でイラっとくる。
これだって問題がだと思ってますよ
ちなみに、自分はそこで一番年下だったから、見てて不快だったていうだけです
間違えた
×これだって問題がだと思ってますよ
○これだって問題外だと思ってます
うん、お互い敬語だよね。
でも私は相手が年上でも年下でもある程度慣れてきたらタメ口で話してほしい方だから、いつまでも敬語の年上さんが苦手。
ちゃんとした人ってことなんだろうけど。
先輩後輩、年下年上関係なく職場では敬語以外で話さないって決めてる。
プライベートで仲良くなって、自然にタメ口になるのはOKだと思ってる。
私も
>>292さんとどちらかと言えば同じタイプ。
でも、上司からはもっと積極的に話してコミュニケーションをとれと言われる。
言葉が固いので一線を置いてしまい、みんなと壁があるらしい。
仕事以外のプライベートな話なんてあまりしたくないし、友達を作りに行ってる
わけではない。
しかも、一番年が近い人でも私より10歳も年上で、ほとんどは自分の親と同年代。
話も合わない。
昔働いてた職場がコミュニケーションだとか言って仕事中私語ばっかだった。
自分は雑談苦手だし、喋りながら仕事できる程要領良くなかったから話に入らないでいたら、無視されたり仕事まわして貰えなくなった。
上司に相談したら、壁を作ってる貴方にも問題がある、もっとコミュニケーションを取るべきだと説教された。バカバカしくなって辞めてやった。
今の職場は和気藹々という感じなんだけど、「楽しく働く」と「なあなあ」との区別がついてない感じがして微妙。
コミュニケーションを強要されないからまだ良いけど、休憩中皆が雑談してる中にぽつんと居なきゃならないのが苦痛だ。
295 :
名無しの心子知らず:2012/03/18(日) 20:10:33.92 ID:SiqKClRo
>>292,293
私も同じ!
上司からもパートリーダーからももっとみんなの輪の中に入るように
言われているよ。
黙々とした仕事がしたくて、せっかく倉庫にいるのになぁ〜。
あのガヤガヤした雰囲気と悪口や噂話にうんざりしてるんで、
ご飯も一人で食べてるくらいなのになぁ〜。
もちろん、誰とも口をきかないってことではなく、挨拶はきちんとして、
業務上の報告・相談・連絡はきちんとしてるし、話しかけられたら
話してるつもりだけど・・・・派閥とかめんどくさいねんな。はぁ。
雑談は別に構わないけど客がいるときは私語したくない。
接客してる人以外は関係ないと思っているのか
私的な話を大声でやってる。
私は絶対にやらないが、傍から見たら同類だと思われているんだろうなあ。
注意したくても全員同期でパートだし
社員が来た瞬間はおしゃべり止めるし
どうしたもんか。私が真面目すぎるのか。。
>>296 接客販売業?私語うるさいとクレームきたって上司にちくっちゃえ。
来客少ない事務職だから私には使えない技なんだ…
うちは私語は常識の範囲内でおkという感じだけど、常識を外れた私語をしながらのんびり仕事して残業割増もらってる同僚に納得いかない。
時間かけたら誰でもできる仕事してるのにそりゃないだろ…
子がまだ小さいし、私は定時で帰るけど、あんなにおしゃべりしてたら定時は無理。付き合い悪いとか生意気とか言われてもねえ。
私語軍団は50台だからいなくなるまであと10年か…65歳までがっつり残るんだろうな。鬱。
それまでに正社員登用か転職かできたらいいな。
わかる。
私は職場が病院なので、患者の声みたいな苦情箱を利用したことがあるわ。
効果てきめんよw
こっちが書こうと思ってたら、やっぱり患者さんが書いてくれることも多いしね。
転職先の初出勤日だったのに、子供の発熱で二時間くらいしかいられなかった…。
今、気づいたけど落ち着いたら電話くらい入れないとだめだよね。
病院がすごく混んでてヘロヘロになってたから、忘れてた。
どうしよー。お試しだから次いつ行けばいいか聞かなきゃいけないし。
私って本当ダメだなぁ。
43だけど、職場の同僚が60のおじさんと75のおじいちゃん。
ほのぼのしてていい職場。
75のおじいちゃんが現役で専門職をやってることに驚いた。
営業事務なんだけど、みんな外出するとお土産のおやつを
差し入れてくれる。・・・太りそうだ。
パソコンがみんな苦手なので、ちょっと手伝うだけでとてもありがたがってくれる。
以前の職場が大規模でぎすぎすしてたから、あまりの違いに驚いたけど
穏やかに仕事ができるのはありがたい
うちには独身で実家暮しの若い子が何人もいる
時給も高くないし結婚してたり子供がいるんでなければ進んでやりたい仕事じゃない
急な休みの変更にも対応出来るおかげで上司の覚えもめでたい
私もたまには稼いだお金でブランドバッグでも買いたいよ
嫉妬が醜くてごめん
…都心は時短事務パートの募集があって裏山
家の近くには皆無で困ってる
潔い僻みだなw
>>301 上司の覚えもめでたい
ってどういう事?
>>301 独身者が何買おうといいじゃんw
本当に嫉妬がひどいねw
自分の独身時代を思い出せばいいわ
>302
自分は、事務諦めて大規模倉庫で軽作業やってる。
短時間は、外せないからしかたない。
でも、人数多くて誰でもできる仕事だから
急な休みOKで子持ちにはありがたい。
来月からフルタイムの仕事をするので、夜間のドラッグストアのパートを辞めた。
悪い人はいなくて良かったんだけど、その中でもさらにとても良いアルバイトの子がいた。
すれてない感じの、いい意味で素朴な女子大生の子。
でも気を遣ってくれたりしっかりした子だった。
人の悪口は言わないし、何も言わずに他の人の仕事もやってくれるし。
その子とシフトの日はやりやすかったし、仕事も楽しくやれた。
何かあると「ありがとうございます!」ときちんとメールしてくれるし。
私の最後の勤務日には「お世話になったんで…」と言って、小さい菓子折りみたいなのをくれた。
なんて良い子なんだろうと泣きそうになった。(さすがに泣いたらおかしいけどw)
自分の娘(1歳)も、あの子みたいな子に育って欲しいなあと思ってます。
たいしたことない話でごめんね、でも誰かに聞いて欲しかったんだ。
ああ、うちにもいる。23歳だけど真面目で良い子だ。
うちの息子の嫁に来て欲しいくらいだ。
仕事も頑張っているのに正職員では就職先が無く気の毒だよ。
好きなキャラクターのコンビニくじで500円出すのにすごく葛藤してたな。
横で大人買いしてすまんかったw
うちの職場にいるのは社長の娘
11時半に出社し15時ころに帰宅
週3日くらい来る時もあれば雨の時期は殆ど来ない
仕事は特になく、私の珈琲の入れ方に自分流の入れ方をゴリ押し
(娘さんは珈琲豆2杯で6杯の珈琲を抽出する超アメリカン派)
掃除もしないし、パソコンや携帯をいじってる。
それで私の手取りより多いアルバイト代
悪い子じゃないけど
相手をするのが面倒
1歳息子、風邪かと思ったら溶連菌だった…。昨日から舌が本当にイチゴみたいになった。
痛そうで食事もとれないし夜中も痛みのせいか泣いて暴れて眠れてない。
痛み止めが5回分しか出てないけど、あと3回のうちにおさまるのだろうか…。
そして10日は薬を飲み続けるよう言われたけど、その間は出席停止かな。昨日聞きそびれた。
今月まともに出勤できたの何日だろう。
今月出勤分から社会保険料計算期間になるから、あんまり残業しないぞー!と思ってたけど予想以上すぎるわ…
溶連菌の舌ぶつぶつ、ほんとに痛かったの覚えてる。
口を閉じるのがつらいのよね。
お大事に。
>>310 溶連菌、熱が下がったり症状がおさまったら、出席OK出ると思います。
10日間抗生物質を飲み続けるのは、やっかいな合併症予防の為なので。
お大事にしてくださいね。
>>310 うちのもよく溶連菌にかかるんだけど、抗生剤飲んで48時間たったら登園OKだと
お医者さんに言われたよ。
大人にもうつるから気をつけてねー!
\(^o^)/
bpーーj え
息子が発熱したけど旦那、母、義母、義父、義姉が協力してくれて休む事なく乗り切れた。
でも休めば会社に、休まなければ家族に迷惑がかかる。
子供はもちろん可愛いし、仕事も楽しいし続けたい。
両方手にしたいならどっちも全力で頑張るしかないよね。
職場にも家庭にも誠意を見せないと。
誠意大将軍だっけ?なりたいわー。
>>315 そんだけ子供を見てくれる人がいる
いいなー
>>315の日頃の行ないの良さが周りを動かしたんだろう。素敵。わたしも誠意大将軍になりたい。
子供の体調不良=自分の休みの一拓のみ
事前欠ならどうにかなるが、基本当欠は出来ないので、今の職場辞めたい
ちょww誠意大将軍ってw何のことかわかって書いてるの?
>>315です。
なんか暗い感じになったんで、ギャクで誠意大将軍って書いてみましたw
でも、感謝の気持ちは本当なのでパートママン頑張ります!
315-320の流れに吹いたw
このスレで久々に和んだわ。
誠意大将軍、ありがとうw
すいません愚痴らせてください
飲食業で勤務し始めて2カ月で、ある書類仕事(数字の計算と発注書作成。これははじめて2週間=2回目の書類作成)をしていて、
「わからないことがあったらその都度きいて」って言われてて、でもきくと面倒くさそうに答えられる。
在庫管理とかは書類上以外は指示を受けてない。
とくに常時在庫は全く管轄外。扱ってる書類にも常時在庫については既に書いてある。
先日提出というか確認お願いした書類の件で、今日おしかりを受けた。
いくつもふせんが張ってあったけど、
・私が書いたんじゃない数字
・指示通り書いた品目なのに違うと言われた(違わなかった)
・リアルの在庫と書類の在庫の量が違う(今の職場では棚卸未経験)
・常時在庫だと教えられててノータッチだったのが、常時在庫の品目じゃなかった
・引き写し元の書類通りに書いてたら(上司作成)それが正確じゃなかった
で、正確には全部私のミスじゃなかったのに、
「君にはこの仕事は無理。ずっとチェックするならやってもらう意味がないよ(ため息)」って言われて仕事を変えられた。
なんか言われたとおりにやってただけなのに無能と言われて、ものすごくやるせない気分。
長くてすいません。
ちなみに発注先も品目別に一覧表があるわけでもなく、過去の書類から自分で調べないといけない。
どうしてもわからない時はきかないといけない。
そうすると「●●は〜〜商店じゃないか」って当たり前みたいに言われる。
土日やすみで昼間だけだから辞めたくないけど、なんかものすごくマイナス感情が湧く。
私は他の仕事探したほうが良いと思う。
そこまで違うと怖いよ。
精神病んでからでは遅いから、早めに辞めたほうが良いんじゃないかなあ。
325 :
322:2012/03/21(水) 16:01:15.99 ID:uPisAkmM
レスありがとうございます。
私の前任者が3カ月で辞めてて、
「あの人は現場がわかってないから駄目だった。『私には無理です』って辞められちゃったけどさ。
事務だけちょちょっとやってもやっぱり駄目だよね」
って言われてて、そういうものなのかな?って思ってたけど、
今では多分「(仕事教えてくれないのにできてないとか言われても)私には無理です」って意味だったんだと思ってる。
書類仕事はずされたのでもう少しだけ様子見てみます。
ヤッパリ変ならもう辞めます。
>>325 わざとはめられてるかも知れないしね。
ハロワ経由でトライアル求人とかだったら、奨励金?関係の絡みがあるとそういう酷いことされるところもあるみたいよ。
そういう求人だったならググってみては?酷い実態があるよ。
昔は2ちゃんにもスレがあったような気がする。
とりあえず続けるなら教わったこと全部書いておくと良いよ。
何かあったとき責任取らされないように。
うんうん。
パート程度で心や体壊すの馬鹿らしいよ。ー
あー、たまにいるよね。この道ン十年とかの自称ベテランで、教えもしないのに
入って来たばかりの新人に自分と同じ知識を要求する人。
教えてないんだから分かるわけないのに、「やっぱりこの仕事は
私じゃないとねー。若い人には任せられないわー」なんて勘違い。
そういう職場って、若い人が居着かないから平均年齢高い気がするw
ごめん愚痴らせてください。
採用された時は「土日は休み、昼間だけ」って条件だったのに、
採用されて2,3ヶ月したら、バイトリーダーが「今度の土曜、出れない?忙しいの。みんな来るのよ」
って言ってきた。しかたなく出たら、「お子さん大丈夫だったのね、じゃあ今度の日曜もお願い♪」
ってなって、今じゃ土曜出るのは当たり前、休むなら怒られる覚悟で頼まなきゃいけない。
今月は、2回も日曜まで出勤させられた。
私を採用した人は、もう退職して、いない。
旦那に子供を預けるのも嫌な顔される。「どこへ行くにも子連れ?嫌だよ」なんて言われて、
それも頭にくる。子供いたら当たり前でしょ?私はどこに行くのも子連れで当たり前なんだよ?
嫌だって言ったら、親になる自覚ないとか子供かわいそうってなるんだよ?
っていうか、旦那に預けたら遊園地とマックに連れて行くしかしない。そんな生活、子供がかわいそう。
辞めたいけど、ほかがない。辞めたら生活費に困るし、好きな本やCDも旦那のお金で買うと思うと
買えなくなる。お菓子や化粧品も、そうなる。
子供が寝た後、お菓子食べて紅茶飲むのが心の支えなのに。私、どうしたらいいんだろう。
思い切って土日出るのが嫌だって言ったら、貢献できない人間はいらないとか、
面接の応募がいっぱい来てるとか、それって辞めろって意味?みたいな事言われるし、
土曜休む時は「お子さん運動会?それじゃ仕方ないわねえー、忙しいんだけどねー」
なんて言われるし。
でも、クビにされないだけありがたいって思わなきゃいけないのかな?とも思う。
子持ちで能力もない私を雇ってくれるなんてネ申だよね?とか。
遊園地だって、お金がかかる。ぶっちゃけ私が貰うお給料より、
旦那が遊園地で使ってくるお金の方が多いと思う。
いくらかかったかなんて、聞ける雰囲気じゃないけど。
かといって、それ以外、子供と間を持たせる事のできない人だ。無理なんだと思う。
>>330-331 家庭にまでしわ寄せが出てるようじゃ本末転倒だよ。旦那さんの発言にもツッコミ所はあるが、
何より求人と違いすぎる会社がおかしい。私なら長く続ける職場じゃないから辞める。
他にないから…っていうのは痛い程分かるけど、今の状況なら立派な退職理由になるよ。
あんまり我慢しないでね。
面接の応募がいっぱいきてるっていうのは嘘だと思うw
きてたらさっさと土日可の人採用して、330さんのシフトを削ればいいわけで。
でももし「みんな来る」っていうのが本当なら、なんで土日出れない人間採用したんだ!って皆思ってたのかもね。
その採用担当者が辞めて、風当たりきつくなったんじゃないかな。
というわけでどのみち働きにくくなりそうだから辞めたほうがいいに1票。
生活費に困るっていっても今遊園地代とかで結局家計全体はマイナスかも?なんでしょ。
節約してへそくりでも作ったほうが精神的にいいような気がするわー。
ダンナの金じゃ買えないっていうけど、お菓子くらいいいじゃないか。
もしや財布をダンナが握っているのであろうか?
本当に本当に働かないとやっていけないなら、辞めない。
でも奥さんがパートしないと生活出来ない状態で、旦那が遊園地に遊びに行くワケないから、
節約すればやっていけるのでは?
生活苦しくて奥さん働かせて、自分は遊園地だったら旦那あり得ないけど…
公園とかお金かからない場所いくらでもあるしね。
アドバイスありがとうございます。
やっぱ辞めたほうがいいですよね……
私が世間知らずなだけで、働くってこんなもん?採用のときの条件なんて、
まるっと信じるほうが安易すぎ?って思ってました。
家計は厳しいんです。なのに旦那は「金のかからない遊びなんて間が持たない」
って、遊園地とかゲーセンとか行くんです。理解できない。
そんな旦那が財布を握ってます。働けなかったら生活費は旦那から貰うんですけど、
「こないだあげたの、もう無いの?」とか言われます。食費は月3万くらいで、
ほかに高価なもの買うわけでもないのに。今の時期は暖房費の事を指摘されるのがきついです。
旦那が暑がり、私が寒がりだから。
今の職場は本当にほかの仕事が何もなかった時の保険と思って、ハロワ行きます。
仕事云々の前に離婚汁
離婚するにしても仕事は必要だし、とりあえず求職したらいいと思うわ。
土日行ってるなら、平日活動できそうだし、結構活動しやすいんじゃないのかな。
最初の書き込みで予想ついたけど、やっぱり経済的DVだったかw
>>335 333ですが…。
働けなかったらもらうって、現状生活費をパート代から捻出しているの?
職場のことよりそっちのほうが問題なんじゃないの。
土日休み(休業)の職場を探しつつ、今のところで働いていたほうがいいね。
サイフをダンナが握っているなら、遊園地代のことなんか考えなくていいし。
そのうえで、お菓子はともかく本やCDに関しては節約してへそくり貯めなよ。
仕事決まったーー!!!
やっほおおおおおおおい!!!
夜働きたいなー。
学生多そうだから楽しそう。
自分が学生なら楽しいのかもしれないけど。
>>342 いやそりゃ浮くかも知れないけれどw
今の職場年上の既婚女性ばっかでちょっと気が滅入る時があるもんでつい。
かなり妥協して書類送った会社から、お祈りが来た。
もう自分が働ける所なんて無いんじゃないかと思ってしまうよ。
どんな条件?
今の勤務先、自分子持ち、他2人小梨
小梨組は毎日楽しそう、勤務後外食したり夜を楽しんだりして平凡な自分の生活がちょっと退屈に思えてきた
人それぞれ自分に無いものねだりってのはわかってるんだけどw
今の職場にきてお昼休みに仕事させたり
気分で仕事の指示を出したり、午前中に銀行行ったのに
自分の500円玉貯金する500円が欲しくて
午後また銀行行かせたり(車は私の所有車でガソリンも私の負担)
ストレスで結構太った。
それを社長がデブだの太っただの
詐欺だとか
毎日言う
またストレスが増える
痩せ型から普通体型になった程度なのに
349 :
名無しの心子知らず:2012/03/23(金) 10:57:02.92 ID:XBRRcDLb
あー
>>348 太った詐欺だって、
旦那以外に言われるのっておかしくない?
>>344 上の方にも書いたけど、学生と働いてて楽しかったよ。
みんないい子だったからかもしれないけど。
恥ずかしながらまだ自分も若い気でいるから、学生の恋愛話とか聞いてると楽しかった。
人によるかもしれないけど、おじさんおばさんって自分の意見曲げない人が多いから疲れるよ。
>>335 子供は何歳なの?土曜なら託児所とかやってないかな?
うちは基本、土日休みにしてもらってるけど忙しい時は出る。
旦那と留守番の時もあるけど、1日保育に預けちゃったりもするよ。
>>351 自分を曲げないというか
自分の育児観念を押し付けてくるから疲れるんだ…。
向こうはそんなつもりないかもだけど
習い事はいくつしてるの?七五三やったの?お雑煮おせちはちゃんと作ってるの?
ってな感じで適当に誤魔化すけどチェック入れられてるようでたまにきついw
皆さん景気の良かった時代に子育てされてた方ばかりで
うちは先々の事や老後を考えるとなんでもかんでもお金かけるわけにいかなくてさ。
話ぶったぎります。
マックのバイトはどうなんだろう?
事務系の面接落ちまくっているし
常時バイト募集しているマックに応募しようかなと考え中。
355 :
名無しの心子知らず:2012/03/23(金) 23:17:56.21 ID:AVCKFO/4
どうぞマック!
シフトも自由だし全品30%オフで食べられますよ!
仕事も難しいことはないと思います。
体育会系奥様が多いかな?
でも私は3年やって、もうやめたい・・
人間関係はいいのにどんどん責任が増えて割に合わない。
サビ残も多い・・
私の代わりにどうぞ!
仕事辞めたい。
いつの間にか土曜フル出勤だし、
小梨バイトさん&子育て一段落したおばちゃん達&オーナーは
月2・3で飲みに行って、どんどん親睦を深めてるのに、
赤がいる自分は参加出来なくて、どっか話題に付いていけない。
いつの間にか、自分の知らない所でどんどん話が進んでいく。
何より、子が二人(0歳&4歳)居て、仕事するのが辛くなってきた。
どっちか風邪引いたら、絶対仕事休まないといけないし。
会社に迷惑かけっぱなしで、自己嫌悪。
でも仕事しないと、自分の為のお金がないし、
子の習い事の月謝も出せない。
違う仕事探そうかな…
チラ裏ごめんなさい。
>>356 子供が小さい時は深夜バイトに切り替えた。
でもそれも夫の協力があったからできた話。
>>357 深夜バイトですか。いいなぁ。
うちは、赤が夜泣き酷いから厳しい。私じゃないと寝かしつけ出来ないし。
何より旦那の理解が得られない。
>>355 私も学生時代マックでバイトしてた。
マネージャーまでになると本当に損!
時給は10円しか違わないのに責任重すぎ!
ずっと平が一番楽だよね。
あと、私はフランチャイズ店だったので、直営店の様に食事割引とか無かった。
他にもフランチャイズ店はオーナーによってケチ度合いがハンパない。
マック考えてる人はそこら辺を確認してからの方が良さそう
>>354 シフトに融通がきくけど、昼間の主婦はみんな辞めないから
平日昼間は募集してないってところが多いんじゃないかな
仕事面はマニュアルあるし、覚えてしまえば楽だよ
ファストフード、ファミレス、コンビニ、常時募集してるけど、
平日昼間と深夜は空きがないと断られ続けたな。
今はサービス業の事務員なんだけど、人手不足で来月から深夜も
週2で入ることにした。接客が不安…(´・ω・`)
子供は新一年生と新年中児。
ようやく私がいなくて旦那だけでも寝られるようになったから、
とりあえず頑張る。
皆さんは何のしがらみもなかったらどんなお仕事がしたいですか?
自分はコンビニ好きでコンビニで働きたいけど
知り合いに会うのが嫌なのと希望時間帯あいてないのとで諦めてる。
SAのコンビニで働きたい。
>>356 交わる必要ないんじゃない?
案外その仲間に入ってみるとドロドロで
仲間同士でもいない人の悪口だらけだよ
子が病気で休んで「迷惑」とオーナーから言われたら
辞めたほうがいいけど。
自分のためのお金や幼児の習い事なら
仕事辞めて下の子が幼稚園に入るまで専業になってたほうが
いいんじゃないかしら。
>>362 私は自分の体が大丈夫なら(胸郭出口症候群がなければ)パソコン触る仕事がいい。
機械好きなので家電屋もいい。でも接客は苦手。
パソコン趣味なのに関係ない仕事してるんだねってよく言われる。
人間関係よりなにより、やりたいことと自分の体や性格が合わないっていう
>>362 体調が悪くてできないんだけど、看護師もう一度やりたいんだよね。
基本、体育会系なので職場さえ選べばサバサバした人が多くて働きやすかったし。
今、全然違う仕事してるけど、つい体調悪い人を見かけると反射的に動いてしまうし。
この間、職場で倒れた人を介抱して救急車呼んだんだけど、超スムーズに動けた。
看護師だったということを知らなかった職場の同僚が腰抜かして驚いてた。
前、アルコールにかぶれるから看護師ができないと書いてた人もいたよね。
あのときに思ったんだけど、看護師って、バスに乗って健康診断するやつとか、
児童館の先生(私の地域は、教員、看護師の免許があればいいみたい)とか、
小さい子や多くの人があつまる施設にいるとすごく安心だし、
いろんな潰しが聞く仕事っぽいよなーと思った。
365の体調がよくなって、早く復帰できるといいな。
>>365 またいつか復帰できるといいですね。
私も看護師だけど、時給も良いし
運が良いのか今のところ同僚にも恵まれているので何とか頑張れてる。
でも、本とかマンガとか大好きなので
司書さんとか漫画家のアシさんとかやってみたいw
子供がいると資格を持っててもなかなかいかせないよね。
一番重視するのは、時給ではなく都合のいい時間かどうかだ。
例えば、時給1000円で、土日勤務の夕方の仕事より、
時給700円でも平日昼間のみの仕事を選らばざるをえない。
助産師の子が平日夜にマクドでバイトしてるんだが、小梨の友達は
それが理解できないみたい。
せっかく資格があるのにもったいない・・・って言ってる。
その子はPTなんだけど、資格をいかして結婚後もバリバリ働くつもりみたいだけど・・・。
世の中、子供を育てながら働くのってそんなに甘くないんだよね。
>>368 今求職中なのですごくよく分かる。
取る側も、資格や経験も大事だけど勤務時間が柔軟かどうかのほうが重要だろうしね。
短時間パートの募集が比較的多く、主婦歓迎とうたっているところに応募しまくってるけど、
どこも主婦パートは満員だと断られてしまう。
旦那の休みが不定期なのと朝早く夜遅いので、長期休暇中の土日出勤や深夜出勤ができないのが痛い。
私も専門系の資格持ちだけど
資格を生かすとなると昼〜深夜とか休日中心になるので生かせない。
時間や都合(病気で急な休みとか)を優先すると工場系が一番なんだけど
近所の工場が軒並みブラックという噂で恐怖だorz
私が以前働いた工場も人間関係最悪、いじめ当たり前だったけど
近所のほかの工場も作業が遅かったりミスすると棒で殴られるとか当たり前らしい。
そんな土地なので短期で繋いでる。
先週から、大学生協の売店でパートを始めたんだけど、びっくり。
同僚の主婦パートさん、15年とか10年とか続けている人がいっぱい。
4〜5時間勤務のシフト・営業時間9時〜17時・土日祝休み・正月お盆休み・
長期休みはシフト減、な職場なので、子供が小さいときに始め、もう子供は
大学生だったり就職されたりしてるのにずーっとつづけている。
うちの下の子が小4なんだけど、「お子さんまだ小さいのね。」って言われ
ちゃった。この職場環境なら、幼稚園児もちのお母さんがいてもおかしく
ないんだけど、うちの子が一番年少らしい。
時給激安なんだけど、居心地がいいんだね。
流れぶた切ります。
今一年ほど働いてる会社で、今度新しく一人いれようとハロワで募集(パート・そこそこ専門職)かけてるらしいんだけど、19才経験無し女性〜71才ベテラン男性まで応募してきてちょっとびっくり。
一緒に働くならどの人がいいのかな〜とか想像してしまって、ドキマギしてる。
最終的な権限なんかモチロン無いけど、自分と同じ職種だという事で(意見が聞きたいのか)時間が合えば面接も同席するんだと。今までほぼ二人しか居ない職場だったので、もう一人入ってくる人も良い人がいいな…
と、同時に、自分はちゃんと会社の約に立ててるのかとか、いい仕事が出来てるのかなとか…いらんことまで考えてしまってちょっと鬱入ってる。
働くって難しいね。今の会社は大変だけど自分のやりたい仕事だし、良い人達ばかりだしで何とか長く続けたいんだけどな〜
>>371 私も大学の売店でパート始めたばかり。うちもパートの年齢層高くて50代60代ばかりでびっくりしたよ。もちろん小さな子持ちは私だけ。
条件いいから長く続けたいな〜とは思うけど、気の強いおばさんばかりで今ちょっとめげてる…若い人入ってもなかなか続かないって話聞いたりしたし。
>>371さんとこは人間関係良好な感じ?
>>373 まだ3日目だからわかんないけど、とりあえず皆まったりしてる。
パートさん同士は長い付き合いって感じで仲がいい感じ。
長期休みがある仕事っていいよね
前にやってたけど、調整が少なくてすむのでよかったわ。
今は短時間とはいえ、小3と年長で留守番させるので心配。
小3に友達と遊びに行くなら、下の子はどこかに預けるって言ってるんだけど
遊びに行くのは嫌だって言うんだよ。
それも逆に心配、長期休みに友達と遊ばない子ってどうなんだろう。
いじめられてるとか嫌われてる風ではないんだけども。
>>375 >小3と年長で留守番
それは怖いね。
子供に聞くことかな。
年長の子は預けた方が安心じゃない?
小3の子の性別わからないけど、責任負わせすぎにならない?
あ、というか年長さんを預けるなら小3の子も一緒にという感じになるのかな。
二人預ける前提で、たまに遊びに行く日は年長さんのみ預けるとか。
私の住む自治体のファミサポは小6までお預かり可だ。
でもファミサポも保育料結構掛かるからね。悩むよね。
友達が新聞のチラし折込を初めて、人が足りないからって誘われた。
夜中の仕事は子持ちには最適なんだろうけど、そういう新聞屋さんって
変な人ばかり働いている印象(勧誘とか?な人が多い)から、少し迷ってる。
皆さんならどう思います?私の考えすぎ?
>>378 ずいぶん前ですが、中学生の時その世界で3年間働いてました。
まあ、否定はしませんww>変な人が多い
メンヘルも結構いたな。でも基本個人行動ですよ
>>378 そのお友達が変な人じゃなくて自分にとって条件がいいならやってもいいかなと思う。
変な人がいてもドライにやり過ごすことができる性格ならOkじゃない?
>>378 最近は副業で夜中にそういう仕事してる人も多いから、単純に変な人が多いとも言えないかも。
まあでも友人の方も一緒なら、とりあえずは人間関係の情報収集もできるよね。
変に先入観は持たない方がいいのは言うまでもないけど。
382 :
名無しの心子知らず:2012/03/26(月) 20:26:58.46 ID:1v1Jktup
>162
槌谷裕子って日輪にいる子の母?
大阪市◎区のドンキホーテでよく●引きする母だよね?
大阪市▲通局のパートだっただろ?
娘は虐待で痣だらけ・旦那は刺青だらけ・・・・・・・・
日輪でも有名DQN・・・・・
>>376 ありがとう。
なんとかいけたよ。
年長だけなら迷わず預けるんだけど。
>>383 私はその状況なら迷わず子どもは学童、年長は延長保育利用するけれど。
友達の家は託児所じゃないんだから、子どもが行きたいって言わなくて良かったね。
385 :
名無しの心子知らず:2012/03/26(月) 22:41:59.78 ID:PG6S+4pY
(笑)
事務(介護施設)のパート募集があったから応募してみようかと思ってる。
応募資格欄に、PCでの簡単な文字入力ができる方とあったが、「介護事務経験者、
介護資格取得者優遇」ともあった。
資格も経験もない自分。
勤務時間が10時〜14時なので争奪戦になりそうだし、今回も無理かなー。
>>384 なんか引っかかる書き方だけど、託児するつもりだったんだろって言いたいのかな。
遊びに行くっていってもお互いに行き来してる友達の家か、
ほとんどは公園で遊んでくる。
お昼食べてから行かせるし、
私は2時に帰ってくるからそれからなら家に来てもいい。
>>387 一番引っかかるのは
年長を3年生に預けてることじゃないかしらw
3年生がお友達と遊びたいってなったら
年長さんどうすんのかしら?
ついて行かせるとしたらその時点でお友達のお家を託児所代わりと
言われても否定出来ないしw
3年生も遊びに行っていいっていうけど年長ほうっておけないよって
思ってんのかもよ
使命感の強い小3なんだな。偉いじゃん。
>>386 最低限ヘル2級くらいの資格者が欲しいと言う求人では?
こういう分野に興味あるなら、資格の講習に行かれるのをお勧めしたいわ。
>>390>>391 やはりそうですか。
ケアマネは数名おり、その補助というか受け付けや電話対応が主とのことで
応募してみようかと思ってたんだが、無謀のようですね。
393 :
354:2012/03/27(火) 13:00:38.14 ID:5/VjR5H+
>>355 詳しく教えて頂いてありがとう!
サービス残業があるとは知らなかった。。。
>>359 お店によってそんなに違いがあるとは驚き!(◎_◎;)
直営店さがしてみます。
>>360 確かに平日昼間はすでに埋まってるような気がします汗。
ともかく職が欲しいのでマック応募してみます。
色々ありがとうございました!
年長置いて仕事なんてちょっと自分には出来ないわ。
何かあっても自己責任覚悟なんだろうけど
本当に何か起こってしまったら三年生が可哀想ね。トラウマになるよ。
外に出るのは難しそうなので、内職にしようかと在宅ワークを探してみた。
連絡が来て、アフィリエイトしませんかと言われた。
うーん・・・
396 :
名無しの心子知らず:2012/03/27(火) 22:15:20.23 ID:Vf93Slhl
今勤めてる所は9−13時(繁忙期は14時まで)で時給880円
土日と平日17時以降は100円UP
週4勤務で通販のコールセンター電話受付の仕事です
9−13時勤務(ショートタイム)は自分と同じような4歳(園児)&10歳児(小学生)くらいのママが
多くて会社も急な欠勤にも対応してくれて働きやすい
今日は外出ばかりで疲れた。
いつも帰り間際に仕事が増えて残業。
最近定刻であがった記憶がないw
それでも5時には帰れるし残業代出るからいいんだろうけど。
>>368 PTって夜勤ないし、意外と時間の融通もきく仕事や割のいい時給のバイトもあるから、そこそこ稼げると思う。
助産師とか看護師の方が夜勤なしで働くとなったら、お金的にきついかなと。
>>392 まったく初めてなんですけどと言って応募してもいいのでは?と思ってしまう。
優遇って書いてるのって時給に反映しますよってことだと思うんだけど。
資格なしだと850円だけど、医療事務とかの資格ありなら1000円くらいだしますよって意味だと思うな。
399 :
名無しの心子知らず:2012/03/27(火) 23:10:45.56 ID:bERpxEYG
せっかく時給1100円まで行ったのに5月半ばから11月まで諸事情で休職させてほしいって言ったら可能だけど復帰後は最初の時給(900円)から始まるよって言われ、別の店舗移ってもらうって
>>388 だから、上の子が遊びにいくなら下の子は預けるって書いてるじゃない。
なんで読みもせずに思い込みで託児扱いするの?
最初に
「友達と遊びに行くなら下の子は預けるから、予定を考えよう」
って相談したの。
そしたら、遊びに行かないって言うから心配したわけ。
>>400 そんなことより小3と年長で留守番って心配じゃないの?
小3にそんな相談して
判断の一端を担わせる事がおかしいっつーの
>>401 心配はもちろんあるけど、何かあったらすぐ電話してくるし
一般的な注意事項は入ってるし、具体的な危険って何かある?
色々と判断出来ると認定したからなんだけど。
>>402 はしょったけど、「友達と遊びに行く?」ときいたの。
私はむしろ友達と公園なんかで遊んで欲しいと思うんだけど、
あんまりそういう親の理想を押し付けるのもダメかと思って引いた。
>>403 何かある?って、子供って思いもよらないことするけどね。
三年生は留守番可能だろうけど年長はお金かかっても一時保育とかに
預けた方が良いと思う。
…まあいいや。私の子供じゃないし。
ここまでのレス見てると
じゃぁ勝手にすれば?!
としか言いようがないわな
勝手にするわ。
育児板の人って、ちょっと完全主義すぎると思う。
事故が怖いからって、ずっと自転車を押して歩くみたいな感じ。
>>406 うへぁ
事故あってからじゃ後悔したって遅いのに。
上の兄弟がいるからって年長の留守番はありえないわ
上の子の負担になってるんだよ
予定聞いて小3が「出かけない、友達と遊ばない」っていってるのが答えだろうに
子供が可哀想だわ。
本当、勝手にしとけばいいのに。わざわざここに書かなきゃいいのにね。
お子さん達は可哀想だけど、どうしようもないしね。
親不在時の火事とかあんだけニュースでもやってるのに。
>>398 >>392は働く気がないんじゃない?最初から無理かな?無謀ですよね?
の連呼だし、応募しない言い訳を求めてるように見える。
>>406 完全主義というけど、自分の発言が匿名とはいえ
世界に発信されるのに、下手なことは書けないって思うのは
大人なら普通の感覚だと思う。
ちょっとアレだと思うなら黙っていればいい話だから
>>406 自転車の件はまぁ……w
やりとり読んでてレスしてる人らにイラっとしたわい
ここで相談しない方がいいよ、ストレス溜まるだけだからさ
年長と3年生を留守番させて昼までの時短パートしたことある
仕事場が徒歩2分だったけど上の子が用があると来たりw
これは私の教育不足。
怪我もして体がしんどくて辞めた
3年生の子年長の子も長期休みに家に居るのがストレスだったよう。
あれから6年、仕事したり休んだり
途切れ途切れに時短パートを渡り歩いてる。
414 :
名無しの心子知らず:2012/03/28(水) 08:56:36.10 ID:Gwa0cTds
私の場合は小2と年長を留守番させていたよ。
随分前に読んだけど、
どっかのスレでは結構低学年でも留守番させている人の書き込みが
結構あったんだよね。
結局普段から買い物程度の留守番とか慣れさせていないと、
急に仕事始めるから子供たちに留守番よろしくなんて無理って話。
さすがに年少さんとかだとナシだと思うが。
>>410 横レスだけど、連呼ってw
最初の書き込みは愚痴ってるようなものだろうし
ヘルパー2級とかケアマネ級の求人では?と言われて無資格経験ナシじゃ無謀かと思った訳でしょ
>>399 すごく気の毒だけど、時給が下がるのは仕方ないと思うよ
長期休職間は他の人雇うだろうし数ヵ月のブランクあると、ね・・・
店舗が変わると通えなくなるならそこは交渉の余地ありかと
私自身も子どもの頃、低学年頃から幼稚園生の妹とよく留守番してたなあ。
危ないことはしなかった(つもりw)、ただ家の中はぐちゃぐちゃに散らかしてた記憶があるけど。
こればっかりはその子どもによるから、わからないんじゃない?
上の子の負担になっているかどうかはその子じゃないからわからないでしょ。
自分も当時は妹大好きっ子だったから、一緒に留守番して遊ぶのは楽しかったけどね。
昔は小さい子だけでの留守番は珍しくなかったからね。
親が留守の間に火事があったりして、小さい子だけで留守番させてはいけない
というのが広がったから、親としては結構窮屈になってきたなあとは思う。
子どもの性格、躾、慣れなどで、大丈夫かどうかは変わるだろうね。
最終的な責任は親だというのは変わらないけども。
私も幼稚園の時に、下の2人の妹と留守番したことがけっこうあったけど、
お客さんが来て鍵開けて対応してしまってまずいことになったことがあり、絞られたっけな。
仕事決まった、嬉しい!
休みや時給など希望通りの仕事なので頑張ります。
>>419 おめ!
でも実際働き出すと希望通りじゃないところも出てくると思いますが、
頑張れ!
そんな自分もサービス業で、昼パートで土日祝盆暮れは半分くらい出られるって言って採用されたけど、ふたを開けたら時には夜。
土日祝はほとんど。
でも子供の熱とかのことには寛容だから辞めたいとは思わない。
421 :
ジョッキ猫やねんっ!:2012/03/28(水) 13:11:46.55 ID:XRrHDuW0
422 :
名無しの心子知らず:2012/03/28(水) 21:51:16.91 ID:6JT5mAoZ
完璧主義じゃなく、ただ人を否定して自分はスゴいいい母親みたいな気になりたいだけ。
専業主婦になれずセコセコ働かなくてはならないストレス………
大目にみようぜw
424 :
名無しの心子知らず:2012/03/28(水) 22:47:47.17 ID:6JT5mAoZ
↑ほらね、こーゆー感じだよ笑
意地悪Ψ(`∀´#)
プww
いや、あなたがプwだと思うよ。
しょうもない
>>420 今求職中なんだけど、土日祝盆暮れのことをどうしようか悩む。
新卒で働きだして以来ずーっと年中無休の職場ばかりで、人が休んでいる時に働くことへの抵抗感はない。
子をみてくれるおばあちゃんもそばにいる(毎週は嫌だと言われているけど)。
月○回までという希望がずーっと通ればいいけど、そうやってなし崩しになっていくのはやだなあ。
しかも入ってみたら平日だけの人がいて微妙な心境になったり。時給も割増なくて、出勤する旨味がないとかだったり。
…ってことで(他の理由もあるけど)前の職場を辞めたばかりなんだけど、また接客の仕事をみつけて応募したくなっている。
同じことくりかえしそうだ。
428 :
ジョッキ猫やねんっ!:2012/03/29(木) 07:10:37.15 ID:pd53HDeh
週3日位、午前中だけ、土曜日は隔週
の条件で入ったけど、7年たった今
週6日、ほとんど午後、土曜日は毎週終日
になってしまった
扶養からも抜けた
楽しい職場だし、諸事情でお金がたくさんいるので、有難いのは有難いけど
なんだか遠くへ来ちゃったなぁ、とたまに思うwww
うちは売り上げが悪くてみんなシフトを削られることになった。だからシフトの争奪戦になる。
お金がどうしても必要なわけじゃないし、希望してないとこにドンドン入れられるのも困るけど、1ヶ月で1〜2万じゃちょっとやる気なくす…
>>429 週6日ってアナタ…からだ大丈夫!?
うちは週5でほぼ同じ条件ですわ〜ただ、経営難で
社会保険には入れられないと言われているので103マソ以下で押さえてますが。
100未満 なし
100〜102 住民税
103〜129 +所得税
130以上 +保険、年金
じゃなかったっけ?
103未満だぬ、すまんかった
いやごめん、社保は130がボーダーじゃない?という意味です。
私の認識が間違ってるのかな
社会保険がパートに適用になったら、働き方を変えたりしますか?
今、各所で反対運動してるけどどうなるのかなあ。
保険のパート適用、ほんっと無駄だと思う。
雇う側だって負担するのがいやだから、働く時間削られるのがおちだろ。
1才児持ちで週4のパートしてます。
最近娘の発熱で休みがちです。
子供の発熱で休みがちだけど、周りから認めてもらえるにはどうしたら良いだろうって考えてます。
仕事をしっかりする、明るい、無駄話しない、とか?
>>437 そんなの子持ちじゃなくても当たり前のことじゃないの?
休まずに済むよう努力しようよ。
それより発熱多いなら預け先新たに確保した方がよいのでは?
うちも1歳の時はよく風邪引いてたから
夜中一時間おきに起きて布団かけたりしたら
だいぶ休まなくなったよ。
439 :
名無しの心子知らず:2012/03/29(木) 12:50:08.78 ID:lIAS+FrG
パートタイムママンにおすすめの食洗機はありますか?アパートなので小さいやつを探してますが象印のはギリギリアウトです。
フルタイムママンならわかるが
パートタイムママンの分際で食洗機って贅沢じゃないかい?
>>440 ルンバ・食洗器・ドラム洗濯機・ネットスーパーで週10時間パートですが何か・・・・
家電板に行けばいいと思うけども。
すみません…家電板に行きます!
>>437 438の言うように最大限の努力はするとして、
休んだ翌日は迷惑をかけた人たちに一言「昨日はすみませんでした」と
言っておくと違うかな。たまにお菓子等を持っていく人もいるらしいけど、
それが習慣になると困るというレスも見るから、言葉と態度でいいと思う。
↑よく考えたらとっくにやってるよね、ごめん。
オイルヒーターお勧め。
+部屋干しで過湿してたら熱出さなくなった。
土日祝日出れないと全然仕事ないね…
糞田舎だからただでさえ仕事ないのに
落ち込むわ
そうなんだよねー。
土日祝日休みで、子どもの具合で休めないわけじゃない今の職場。
よくわからない嫌味言われたり、仕事教えてもらえなかったり、時給激安の上サービス残業が基本だったりするのに、
次の仕事が見つからない時のことを思うと辞められない。
子どもが小さくて実家が遠くて稼げる資格もないと、当たり前なんだろうけど働きにくいね。
25年前、資格もなくて就労経験完璧にゼロなのに、平日週4日昼間のみの事務パートをしてた母が信じられないわ。
25年前ならあるだろう
旦那が土日祝休みだったらなぁって思うけど今更しょうがないし
来週はカラオケ店の面接にいってきます
決まるといいな
一日中座り仕事のせいか…
尻に爆弾再発したorz
リシーナ軟膏効いてくれ…頼む…
土日、連勤辛いぜ…
1人売場だから交替頼めないんだぜ…\(^o^)/
平日9-15事務パートのはずが、日曜の穴埋め要員になり、全体の
シフト組みもやらさるようになり、泥沼にはまりこんだ気分…orz
便利屋さん認定されるのも辛いが、前職をパート切りで失ったトラウマで
仕事を断れない。ここにしがみつかなきゃ!とか思ってしまう。
愚痴吐きごめん。朝ごはん作ってくるわー。
>>450 同じく。
土日だけOKの所はたくさんあるんだよね。当然なんだけどさ。
うちは来週ホールキッチンの面接行ってくる。
平日短時間で土日は入れないけど、オープニングスタッフなので今が
チャンスと思い頑張るわ〜。
>>453 お互い頑張りましょうね
子供いてのパート探しがこんなに大変だったなんて甘くみてた自分をぶん殴りたい
都会だったらまた違ったんだろうな
最低賃金底辺の田舎だからしょうがないか
一歳になったばかりの娘持ちで、先月のパート面接で
保育所に入るので、4月からってことで採用してもらえた。
慣れるために今月も出て欲しいって言われたけど、
頻繁に預かってもらえる人が居ないので、旦那が休みの時に見ててもらって3回ほど出勤した。
飲食店なのに、週4ほど・月に土曜は出られても2回・日曜は休みが欲しい
という要望を受け入れてくれてすごく感謝してます。
ホールと、デザート作りです。
来月の通常保育から本格的に働くから頑張らねば・・!!
一昨年退職したパート先で、来月から働きます。
やっと保育園も決まり、上の子は小学校入学と親子で新たなスタートでかなり緊張。
仕事のメモで復習したり、一日のスケジュールを確認したり…。
一人でやらないといけないのも不安だけど、子供たちへの目配りを忘れないようにしないと。
早起き大丈夫かな?
飲食店のキッチンで働き始めて1ヶ月、覚えることいっぱいで大変。
ランチタイムは水を飲むヒマもない忙しさ。
みんな忙しくて余裕がなくてピリピリしてる。いつも誰かの悪口ばっかり言ってて萎える。
最近、派遣で前職に似た仕事を見つけた。
出勤は月に数度で基本的に在宅仕事。幼児2人いる私にはありがたい。
しかも時給も今の1.5倍以上。
ダメ元で履歴書を送ってもらったら面接してくれるとのこと。
来週面接行ってきます。どうかうまくいきますように。
>>293-294 なんか昔の自分を見ているようだ…。
自分の所は日中は単独作業なんだけど、時間外に雑談に混ざるよう要求された。
皆が残って話している中、自分の仕事が終わったからと帰るのは協調性がないんだと。
雑談の中で情報交換をしているのだから仕事のうちとか言われてたよ。
でも時給ではなく仕事の数で報酬貰ってたので、雑談参加しても当然何の手当ても出ないw
あんな雑談の中に重要な情報が混じってるとか言われても…。
しかも全員が同じ日に出てくる仕事でもないし、その日いなかった人はどう情報を得ろと?
仕事のうちなら全員が把握できるように雑談ではなく報酬内でミーティング時間を設けたり、日誌作ったらどうですか?
とごく真っ当な提案したら「あなたは頑なすぎる、友人いないでしょ。私達でよければ話を聴く」とか言い出したのでやめました…。
今は単発派遣やってるのですごく快適。
って、リロードしてなかった!!
遅レスにも程がある、ほんとうごめんなさいorz
>>457 悪口言う職場は嫌だよね。。
面接受かるといいですね、がんばれー!
>>460 ありがとう。うれしい。
休憩室ではいつも「あいつは使えない」とかそんなのばかり。
私も新人だしいろいろ言われてるだろうなー
よくしてくれる人もいるんですけどね。
忙しいのに人がいない、バイト入っても育たない、すぐ辞めていくらしく。
この状況ではそれも仕方ないかも…と思っています。
ここで仕事して、やっぱり褒めないと人は育たないなあと思った。
ちょっと自分の子育てのことも振り返ったw
働き始めて2週間。
そのうち慣らし保育、病気で半数が半日出勤。
遠回しに辞めたら?と言われた\(^o^)/
ドンマイ。気にするな!仕事出来るようになって見返してやれ
新聞の集金パートのチラシに子供同伴OKってあった
心引かれるけどうまい話には裏があるよね…
子供が病気になったときに頼るところがないと
よほどの仕事じゃないと保育園預けるのが難しくてハードルがあがる
≫463
ありがとう!
踏ん張って見返す!!
週5、1日8時間勤務、日祝休みのアルバイトで1年経過しました。
店長もスタッフさんも皆理解が深く、急な休みや早退も嫌な顔せず応えてくれます
シフト制で3〜4人で回す店舗だから、1人が休むとキツくなるのですが。
そんな中、今月から営業時間の拡大で更にシフトが厳しくなるのですが、
保育園の迎えの為にラストまで働けない私は明らかに皆の足を引っ張ってます。
それでも退勤時間がきたら私を上がらせようとしてくれる店長に申し訳なくなってきました。
ラストまで入れるスタッフがいた方が良いのは明らかだし、保育園の滞在時間が更に長くなるのは子どもに負担がかかるだろうと、色々考えて退職すべきか悩んでいます。
退職したところですぐに次が見つかるわけでもないけれど。
図々しく位座らせて貰うべきなのかな。
申し訳ないと思いつつも。
飲食業1年やって家庭の事情で転職。
今度は個人商店の売り子。働いて1ヶ月。
オーナーの鬱憤の矛先が一番の下っ端である自分に向けられてて微妙な気分(′A')
>>464 それって例えばインフルエンザとかで40度近い熱の子供を背負ってでも
寒い雨や雪の日にも同伴で集金回れって事かもね。
前に面接受けた会社(工場か倉庫だったと思う)が
子持ち大歓迎、熱だしても平気ですよ、と言うから面接に言ったら
熱がある子を会社に連れてきて、その辺の床に寝かせておいて平気だから!
って言われてドン引きした事がある。
熱がある子を土足の硬くて冷たい床(しかも倉庫みたいな場所だから寒いし汚い)に寝かせるって神経が理解できなかった。
病気になったら休める職場か預ける場所を探さないとキツイよ。
>>466 自分も接客業で9時〜17時の8時間。
店は19時までだけど早番遅番とかないから誰かが残る。
うちは幼稚園で延長保育しても17時半までだから無理。
気持ちはわかるよ。帰りにくいよね。
でも仕事は替わりがいるけど妻と母の役目ができるのは自分しかいない。
独身や子供がいなかったり、もう大きかったりする人と同じようには働けないよ。
理解してくれて嫌な顔もされてないなら甘えて良いと思うよ。
8時間働いてるんだから。どこかで割り切らないとキリがないよ。
子供は必ず大きくなるから、そうなった時に遅くまで働けば良いじゃない。
>>464 新聞の集金は子持ちにはしんどい。
人がいる可能性の高い夕方〜夜か土日に行かないといけないし、
人がいても今手持ちがないからまた来いとか、っていう人もザラって聞いた。
集金する日程って決まってるから、いつでもってわけにもいかないしね.
>>466 辞めて自分(家計)が困らないなら「私が身を引けば…」と思うのもいいだろうけど、
そうじゃなかったらそこで頑張るしかないのでは…。
次がみつからなければ保育園も退園だよね。
しかも次もまた今のように子持ちに理解がある職場を見つけないと辞める意味ないわけで。
まあこの先状況が悪化していったら、その時は居座りたくても追い出されちゃうだろうし、
そうなるまでは働いていてもいいんじゃないだろうか。
土日祝日2、3回出勤しなきゃいけない以外なら全て自分の希望通りの求募見つけたんだけど
どうしよう…
土日祝日も働いてる方は託児所とか利用してるのかな?
旦那が土日祝日休みだったらなぁ
>>472 託児所に預けてもトータルで赤字にならないなら応募する
赤字なら諦めるかなー
土日2〜3回で済むならいいけど、実際はなし崩しにほとんど出番とか、ここで見かけるよ、大丈夫?
>>472 毎週土日も出てます。
しかも旅行関係の仕事だからGWとかも出勤です。
会社に託児所があるから預けて、
旦那の週2日の休みのうち日曜は旦那に預けます。
時給も環境も良いから辞めたくはないけど
1歳になって託児所に預けだした途端に風邪やらをよくひくようになって。
なんだか娘にとても悪いことをしているような申し訳ない気持ちになり
最近は本当に落ち込んでしまいます。
某有名大学は出たが
人生のプランを考えず
さっさと仕事を辞めてしまった
今になって後悔
フルボッコ承知で言う
今の仕事よりずっと時給はいいのに
プライドが邪魔して
飲食とか販売とかに手が出ない
別にいいんじゃないの。
やりたくない仕事無理してすることないし。
向き不向きもあるし。
プライドてんこもりの人に接客なんて出来ないし。
チラ裏失敬します。
もう辞めたい。
職場に馴染めない。
仕事が技術的でなかなかコツがつかめないし、聞いてもザッとしか教えてくれない。
教えられた通りにしても違う違うと言われ、自信失くしてたけど、後から入った人と話してたら、教え方が雑なことが判明。
教えた方はそんな教え方してない、だと。
自分の陰口も聞いてしまったし、当たりもキツくなってきた。
喉元まで辞めてやるぁ!と出かかったが、ヘタレなので言えなかった。
自分が悪かろうが相手が悪かろうが、もうここには居られないなぁ、と思って数ヶ月。
明日にでも辞めたいけど、繁忙期に差し掛かっているので我慢して、10月までには辞めてやるぁ。
頑張る方向違うと思う。
そんな職場に尽くすより、転職活動に精を出しなよ。
次決まったら辞めちゃいなよー
>>475と同じような立場だったが…
だめだ、我が家全然お金無い!!と気づいてから飲食にパートに出たのだが。
それまでは「人の飲み食いしたものを上げ下げするなんて気持ち悪い」なんて思っていた。
でもやってみると意外と平気。自分がダラのせいで自宅は散らかってるが
店で掃除したり皿洗ったりすると妙な達成感…w あースッキリした、って。
今はデパ地下で製造と販売してるけど、自分って実は接客大好きだったのだな〜と気づいた。
最初は難しいお客さんと、回を重ねるごとに打ち解けて、自分を訪ねてきてくれて世間話したり
してくれるようになったりすると、すごく嬉しい。
こういう仕事も悪くないなーと思う。
>>475 私も同じ立場だったが…
対人関係の仕事はじめたけど、結構楽しいわ。
デスクワークしかしたことが無かったけど、主婦も経験したためか
要領つかめるし、会話も結構スムーズにできる。
周囲も案外高学歴wの人が多いよ。
一度仕事辞めちゃうと、再就職って本当難しいよね。
まあ、プライドがあるなら止めといたらいいと思うけど。
職業観は人それぞれだと思うし。
接客販売は学生時代にバイトしててすごく楽しかったから、あまり抵抗ないや。
人と接する仕事が好きなので、工場勤務などは私には厳しいかもしれない。
高齢になったら事務職しかやれないんじゃないかと思って
事務職選んで応募したり資格とったりしてる。
でも本当は体を動かしたり人と会ったりする仕事のほうが大好き。
どんどん太ってきちゃうし、事務じゃないパートしたほうがいいんだろうなぁ…。
でも部屋汚いから掃除は雇ってもらえる気がしない…
飲食も販売も、私にはもう能力的に無理だなぁ。学生時代にやってたけど、
飲食はケガがつきものだし(火傷やラップの刃とか)、オーダーとか結構記憶力がいる。
販売はもっと記憶力がいるし、(商品いっぱい記憶しなきゃ…)ノルマがある所もあるし…。
コンビニとか土産物屋さんとか本当に大変だった。
工場は未経験だからやってみたいけど、瞬発力と持久力が無ければケガしそうだなぁ…
こんな風に考えてるから進まないのか…
>>475 プライド高くていい事ってある?
向いてない仕事はしなくていいよ
特に接客業は
相手にも伝わっちゃうし
あなたにとってもお客にとってもいい事はない
>>482 いやいや高齢になったら事務職はないわ〜
事務のガチ求人で若い娘と勝負して勝てるわけがない。
若さは、少々の資格や経験を凌駕する…orz
結構高齢の知人女性がマックでパートしてるんだけど、
その方が入ってからは店舗がいつも綺麗!
それに気づいている人は大勢いると思う。
ご本人の見た目も生き生きしててかっこいい。
高齢女性ならではの気配りが求められる職はあると思うな。
美容と健康のためにも、
ほどよく身体を動かして仕事するのが良さそうだよ。
ずっと立ちっぱなしで重いもの持つし水仕事も多いけど50代女性いるよ。
スタイル良くてセンスも感じも良くて皆のあこがれ。
その人は若い頃からこの職種だからできるんだと思う。
普段動いてなかった人がいきなり体力いる仕事するのは厳しいだろうね。
ああ…私も今日、店の掃除しよっとw
今日もきっと暴風でヒマだろうし。
テレオペの仕事されてる方いますか?
できれば土日祝日は入りたくないんだけど
土日祝日は入れますって人が一緒だといいな
488 :
名無しの心子知らず:2012/04/04(水) 09:14:50.46 ID:LJ1qclHM
>>487 487さんの勤めるコールセンターのクライアントにもよるんじゃないかな。
土日は完全休みのコールセンターもあるんで、
面接で聞いてみてもいいんじゃないかな?
コールセンターは基本的にシフト制の職場だから、希望を出せば休める
ことも多いんで、あんまり身構えなくてもいいよ。
ただ、土日は在宅率も高いんで、年中無休のコールセンターだと
土日・夕方に出勤できる人の方が都合がよいのはたしかかな。
私のいるコールセンターは、年中無休だけど、Wワークで土日のみ出勤の
人と主婦さんで平日のみ出勤の人と完全に住み分けができてるから、
問題ないよ。
でも、ほんとコールセンターによる、としか言えないので、面接で聞いて
みてください。
3月末でリストラ
希望に合う仕事なんて
そうそう見つからないから
しばらくは資格取得ナド頑張ろうかと
条件はとにかく非常に悪いが
勉強の出来る職場を選んだ
が、ここへ来て
希望条件にがっつり当てはまる
求人を発見してしまった…
応募するか超悩んでいる
>>488さん
ご丁寧にありがとうございます。
宅配便のテレオペなので年中無休だと思います。
でも488さんの様なところもあるんですね!
こればっかりは本当環境と運もあると思いますが
少し希望がでてきました!
とりあえず明後日面接なので
頑張ってきます!
>>489 応募したらいいんじゃない?
悩むのは受かってからで。
493 :
平井:2012/04/04(水) 13:52:02.24 ID:I57InedY
>>489 応募して落ちればあきらめがつくし、私も応募に一票
495 :
489:2012/04/04(水) 16:55:13.62 ID:ZV0nj4fZ
dです
ただ…今の仕事と求人の仕事との両立をどうにか模索した上での応募か
今の仕事辞めるかで迷っています…
勤めるときに、「タダで勉強させてやるんだから、速攻辞めんじゃねーぞ」的なプレッシャーかけられてるので、ちょっと怖くて…
>>495 だからそんなの面接に受かってから考えればいいじゃん
絶対受かる自信があるの?
そうじゃないなら及び腰なんだろうからやめとけば。
後ろ足で砂かけようとしてるのに「怖くって…」なんていってる根性で、
受かると思ってんのかと。
>>495 職人の世界だと「お礼奉公」というのがあるんだけど、そういう感じなのかな。
勉強させて貰って給料も貰う、その代わりに一人前になっても一定期間辞めない。
これに当てはまる?
希望条件が何なのか分からないけど、希望条件に当てはまる募集なんて、これからもきっと出てくるよ
そのたびにこうやって悩むのかな?
ある程度覚悟して決断したわけじゃないのかな
この板にいるってことは子どもがいるんだろうし、両立できるなら両立もいいけど、
なんかちょっと甘く見てる気がする。
叩かれて少しショック
応募に際して迷わない、条件さえ良ければすぐに辞めても構わない、って考えの非常識人が多いのに驚いた…
所詮2だね
なんだ釣りか
以後放置で
リストラされるのにwwww
もうされてるんだってwww
しかも辞めないって自分で答え出してるならチラ裏にでも行きゃいいのに
牛丼屋で昼間働く方はいないかな?
子餅はどうしても急な休みや早退が多いし、人数もギリギリですよね?
でも働いてる人がいるけど大丈夫なんだろうか?
1歳児が月曜から保育園で慣らし保育中
私は来週から初の事務パート開始だー
面接して即採用だったし、子どもの手がかからなくなったら(10年数年後くらいか)正社員にと言われたし、もし次の子ができても産休育休(さすがにお金はでないと思うけど)もとっていいと言われた。子の急な病気や行事のときも休んでいいとのこと。
仕事精一杯頑張ろう!
ちなみに40人程度の鉄工所で私以外全員男性。
いろいろ条件がよかったみたいで、すぐ採用していただきました。
条件が悪くてもしばらく辞められない職場に就いたんなら
求人情報を見るべきじゃなかったな
>>504 >でも働いてる人がいるけど大丈夫なんだろうか?
その人が子供を理由に早退欠席しているとは限らない。
世の中には恵まれた人が案外多くて
子供が熱だしたらじじばばが面倒みてくれるとか、そういうパターンが意外に多い。
夏休みみたいな長期休暇もじじばばがみてくれるとかね。
508 :
名無しの心子知らず:2012/04/05(木) 09:35:02.29 ID:T0SfvN53
来週月曜から慣らし保育!
先月は何回か出勤したけど、昨日、ほとんど教えてもらってないことを
急に当日「1人でやってほしいの、わからないことは教えるから!」と言われ
ムチャぶりされた・・乗り切ったが疲れた・・
皆さんは、保育所に預けるときにどれくらい前に家をでてますか?
私は車で20分くらいかかる保育所に通わせるんですが
きっとしばらくはもたもたするし、時間配分がわからないし、泣くだろうから余裕持って
職場に着きたい時間の二時間くらい前に出ようと思うんですが
やっぱり早すぎますか??
>>508 保育所から職場までの所要時間はいかほどなんですか?
>>508 保育園から職場の時間にもよるんじゃない?
うち認可保育園だけど、早すぎる登園は認められてない。
私は家→保育園が20分。
保育園→職場が10分。
一時間前に家を出てるよ。
大体職場へは30〜20分前に着くようにしてる。
512 :
名無しの心子知らず:2012/04/05(木) 15:02:54.90 ID:deSngaXZ
面接受からない…6回落ちた。接客業はババには無理か。時間も幼稚園に行っている間とかだし。
派遣に行くしかないのか。
515 :
名無しの心子知らず:2012/04/05(木) 21:01:10.88 ID:xH2NwDLU
>>512 「子供が幼稚園に通っている間」ってのは、激戦なんだと思われ。
その時間に働いてる主婦さんは辞めないから、空きもあんまりないし。
あんまり気落ちせず、頑張って!
「派遣」だと短期間・単発ってのはあっても、短時間はなかなかないかも。
516 :
名無しの心子知らず:2012/04/05(木) 21:53:33.32 ID:deSngaXZ
ありがとうございます。何かまたいい所があったら面接に行きます。とりあえず今から夜勤の単発バイトです。
>>508 お子さんが何歳かわからないけど、あまり余裕を持ちすぎて、
あ、嫌がればママはすぐに行かないんだって学習してしまうのは良くない。
ギリギリはダメだけど、1時間あれば十分じゃない?
園についたら泣こうが喚こうがさっさと置いてこないと。
いつまでも親にいられると先生も迷惑だし、子供も余計に離れられなくなるよ。
>512
時間は子どもが幼稚園に行っている間ということだけど、子どもの病気の時とか
春夏冬休みの預け先とか確保できてる?
そのあたりが分岐点かと思うが。
まぁでも4月の今の時期だしねぇ
レス番忘れた
>>517 基本的に同意だけど、4月の今の時期、一番最初って不安になるのすごく分かる。
園の方針や子どもの性格にもよるし、だらだらはダメだけど、
最初の一週間くらいは様子見て早め早めに準備しといてもいいかもしれない。
521 :
名無しの心子知らず:2012/04/06(金) 01:10:22.98 ID:g0RBWxp8
面接かれこれ10は落ちてる。
昨日採用の電話きたけど私が気付かずに夜遅くて会社誰も出なかったから
翌朝かけ直したら電話出なかったから他の人に決めました、て言われた…
事務は競争率高いから作業仕事がやっぱりいいのかなー
下の子まだ一歳だし転職本当厳しい。
>>521 電話出なかったから他の人に決めましたって…そんな短気な所は入社してみると問題ありだったかもよ?
仕事探しは大変だよね。がんばってね
パート始めたばっかりの時は不安で辞めたくてしょうがなかったけど、
2カ月たった今なんか楽しくなってきた。
>>523 私も早くそう思える状態になりたい。
精神的に疲れてクタクタよ
525 :
名無しの心子知らず:2012/04/06(金) 20:48:13.80 ID:6cszSYBp
>>518 幼稚園の近くで、短時間でと思ってますが、私は対人恐怖症気味もあってキョドるから面接
落ちるのもあるのかも。まして合わない接客業に応募って…工場がいいんですが近くにないですよね。
昨日、工場の夜勤だけど、誰とも話さずに黙々働けて幸せ
103万越えちゃった…
この先どんだけ取られるの?
あ〜忘れてた。税金取られるな
528 :
名無しの心子知らず:2012/04/06(金) 22:03:51.85 ID:FSLaB5Cg
四歳の子供を幼稚園に行かせながら某牛丼屋さんで一年働いてます。
他の方も小さいお子さんいらっしゃいますが、みなさん続いてますよ。
子供が熱出して他を頼れない方もいるのでその時はシフトかわったり臨機応変に対応しています。
飲食店なんで多少残業がある日もありますが、昼のパートさんは子育て世代の方が多いので正直救われてます。
多分他だと解雇や自主退社もありえる話なので。
今妊婦中期ですがサポートしていただきながら働いてます。
幼い子供を育てながら働くって難しいですね。
やっとありついた仕事だけど、辞めたい即辞めたい。工場内作業だから人と接しなくていいやと思ったのが間違いだった。人間関係ていうかみんな性格キツすぎだろ…。生活のために我慢してきたがもう限界。
忙しくなる時期に差し掛かってる上に人手がないのは承知だが、落ち着くまで持ちそうにない。
辞める理由を考えながら仕事してる…。ウソついてやめたったって人いる?
ある。
察してくれる。
人手が無いには理由がある。
高齢のおばさんがヘンな理屈で袋叩きにするのに驚いた。
近所ではいい人で有名なのに豹変ぶりにげんなり。
身内でもないのに、もの凄いキツく言うって、どいうこと?
夫、子供にいい人でいるために、会社で当たれる人に
当たるってこと?
裏表、こび売りって、当然なのかと怖くなる。
怖いのは一人そういう人がいると、若い人も結局そうなる。
本人はズケズケ言える仕事の出来るアタシとか思ってたりするよ
性格の悪い人ばっかりの職場ってあるよね
新しく性格のいい新人さんが来てもすぐ染まって性格が悪くなっちゃうの
私ももう限界…すぐにでも辞めたいよ。キツい高齢のおばさん達にターゲットにされてる。でもやっとありついた仕事だし入ってまだ2ヶ月だから悩む。メンタルやられる前に辞めるべきか…辞めるにしても理由に悩む〜
でも同じく人間関係で悩んでる人多いね。仕事自体は大丈夫なんだがほんとくやしいよ。
辞める理由なんて何でもいいと思うよ
自分の体調不良、親が具合悪い、家族の都合とか。
私もやっとありついた仕事だと思って我慢してたが限界超えて辞めてしまった
面接行って今は結果待ち
古参しか居ない職場=入る人が次々に辞めて行く職場
なのでいつも人手不足
早く面接の結果わからないかな
来週の月曜日にはわかるはずだったのに昨日電話きて企業側が適正検査したいって
内容聞いたら滅茶苦茶常識的な倫理的テストらしい
なんで面接の時やってくれなかったのかなぁ
適正検査やる日時もまだわからないし
月曜日に結果わかるんじゃなかったのかよ
やっと転職が決まった。これで今のパート先を辞められる。
ほっとした。
次の所は時給も今の倍以上だし、その他条件も良いのでがんばる。
>536
どういう資格もってると時給が倍になるの!?
すごいなぁ。
事務職とかでも会社によって時給が全然違うよー。
しかも、高いから大変というわけでもなく、安いから楽というわけでもなかったり。
経験上、時給高いところほど仕事が楽だ。楽というかやりやすいというか
>>537 転職先はIT系で、ある技術の経験ありなのが採用の決め手になったみたいです。
でもその仕事のブランクが5年くらいあるのによく採ってもらえたなあと。
1日5時間、基本的に在宅仕事なので自分にとっては理想の条件です。
飲食店でパートしつつ、あきらめずに探し続けてよかった。
>540
レスありがとうございます。
やはりすごいですね。
おめでとうございます。
私は大した資格がないので低時給で頑張るわ〜orz。
>>533 そうだね。理由は何とでもなるか…これ以上ムリだと思ったら行動起こすよ。ありがとう。面接無事受かるといいね。
>>534 まさにそうだと思う〜 もし次探すことになったらそこ要チェックだわw
543 :
名無しの心子知らず:2012/04/07(土) 22:38:07.43 ID:JxwPVhVd
>>522 亀レスすみません、書き込めなくなってました。
本当その程度の会社だったんだろうな、て思ってまた頑張ります。
しかし色んな人がいるもんですね。
勤務していた店が閉店して系列店に移動になった。
お祈りの手紙を待つ日々は嫌だから良かったんだけど、通勤時間が30分増えたこと、人間関係を一から始めなきゃいけない…ストレスがかなりきてる…
冠婚葬祭の会社で働かれている方いますか?
勤務時間帯や休日が希望通りなので心が動いているのですが、
イベントの接客案内やポスティング等という仕事内容は未経験です。
どんな感じなのでしょうか?
どちらかというと営業というか、やはりノルマなどあるのでしょうか。
>545
互助会の仕事?
それだったらノルマはあるんじゃない?
生保レディと同じでいつも募集がでてるから、人の出入りが激しいんだろなと思って見てる。
>>545 保険の営業とか、ノルマなしとは言われても無言の圧力があって業績あがらないと針の筵らしいしね。
家族、親戚、知り合い全てに営業かけて自腹も切って契約させてついにはメンタルやられて退職したよ、うちの母親w
4ヶ月前まで互助会営業パートしてたよ。
ノルマはあるようなないような…。
契約をとれた件数により時給が変わる。それがノルマみたいなもんかな。
契約をとれなくて最低時給でも他の仕事より時給は高いが無言の圧力がかかります!
ポスティングというかアポなし訪問で互助会に興味があるか、などのアンケートをとる。
そしてイベント(見学会)にお誘いする。
平日のみだったけどイベントが土日もあったりするから結局土日出勤したり。
私の働いた会社の話だけどどこもこんな感じかと。
冠婚葬祭の〜としか書かれてなくて入ってから互助会というものを知った。
面接でも詳しい仕事内容は教えてもらえず、ビラ配りくらいだと思ってた。
でも、いきなりピンポンならして互助会勧誘やらされたよ。
相手の歳や家族構成などを聞き出して個人情報カードに書き出す。
契約とれるまで同じ家に何回も行かされたよ。
少しすると自分も会員になるように仕向けられる。
自分も入ってないものを人に薦められる?逆に入らない理由は何?って言われた。
私がいた所はとにかく面接に来た人は全員採用。で、互助会会員にさせる。
パート募集に見せかけた会員勧誘だったよ。
私は会員になる気はないって言ったらシフト削られて、
当日の朝になって今日お休みしてくださいって電話があることも。
なのに新しい人採用してて、聞いたら、その人は互助会に入る条件での採用だからだって。
結局1ヶ月で辞めた。ちなみにア○○ァクラブ。おすすめはしない。
>>549 あー、そんなものだよねえ。うちの近くにある互助会からも、断っても断っても毎月勧誘の電話がある。いつも違う人。もう掛けないで下さいって言っても無駄みたいだ。
ある日きちんとした服装の若ママのような人が家に訪問してきて勧誘されたけど、
この人もすぐやめるんだろうなあと思うと気の毒だったな。
要は生保レディと同じく、採用された人の個人情報(人脈)買うのが目的なんでしょ。
生保レディなんか採用された人の中でホントにそれを長期の仕事にできてる人は
1割もいないと聞いたことがある。
よほど勧誘とか営業のスキルがあってさらに鋼の心臓持ち合わせてないと無理だと思う。
普通の人は自分の人脈使いきったらノルマこなせなくて辞めてくだけ。
使い捨てっことだよ。
>>549 採用条件に、週休何日とか一日の労働時間とか決まりが書かれてなかった?
それに違反して、会社都合で休みにした場合は休業補償義務が生じるよ。
その会社には良い顔されないし、関係筋に情報回ってしまう事もあるけど
(そんな事したら個人情報とか色々で更に会社不利だけど)
労働基準監督署に行くと色々やってくれる。
>>547-551 545です。
皆様、レスをありがとうございました。
やはりノルマがあるんですね。
無言のプレッシャーには弱い方なので応募するのはやめておくことにしました。
生保レディーとあまり変わらないというのを読んでイメージがよくわかりました。
なかなか希望通りの求人はないのですが、
もう少し頑張って探してみようと思いました。
今日派遣会社から何かしら連絡くるはずなのにまだこない…
明後日入園式だからはやく仕事決まらないかとあせる
仕事決まらないストレスからか熱でたし
>>554 派遣会社からの電話って、仕事の紹介かなにか?
私も派遣会社に登録してみようと思っているところだけど、
子供がいないころは、仕事の紹介の電話がじゃんじゃん鳴って選びたい放題だった。
今は子供が熱を出したときに仕事を休むしかない状況だし、
登録したところで、仕事の紹介がないかもなぁと思っていた所です。
とりあえずは一歩踏み出すしかない、お互い頑張りましょう。
>>555 企業面接の結果の電話待ちです。
待ってるのって落ち着かなくて
本当子供いなかったら仕事いっぱいあるんですけどね
しょうがないけど
ここ見てると皆さん苦労されてて仲間がいっぱいで嬉しいです。
お互い頑張りましょうね。
>>540 在宅仕事って出来高制が多いから、時給換算するととんでもなく安かったりするよね
仕事がどれだけ来るかもよく分からなかったり…
在宅で時給制ってそれだけでもうらやましい
それとも出来高制の額がとってもいいってことかな
とにかくおめでとう 私も頑張ろう〜
>>557 ありがとうございます〜
仕事は9時〜15時で5時間勤務です。
スカイプやメッセンジャー使ってこまめにコミュニケーションとるので時間給の管理でもいけるらしい。
仕事丸投げじゃなさそうだから私も安心です。
ただ在宅の醍醐味であるジャージ&ノーメイク勤務は無理そうw
あれ、ID変わってるけど557=540です。失礼しました。
社員食堂の厨房。
提供(カウンター越しの接客)もするけど、ほとんどは洗浄と仕込み。
時給は安い。
仕事は慣れれば大丈夫だけどそれまでは体中痛くなるくらい力仕事が多い。
仕事自体は慣れたし、人間関係も悪くないし、まぁまぁ楽しいく働いてるし、肩身狭いけど休める。
でも、サービス残業がすごく多い。
もらった仕事が終われば帰れるんだけど、頭と体を常にキリキリにしててやっと10分残業くらい。
ちょっとでも普通のスピードでやろうと思ったら前20分後ろ15分くらいは見ておかないと終わらない。
30分の仕事(上司がそう言った)を二つもらったんだけど、
「あ、そうそう、それとそれの間にこれやってね」って15分の仕事をもらった。
普通に考えて無理でしょ?
15分前から始めて当たり前よね?っていう無言の圧力でしょ?それ。
べつにちょっとくらいのサビ残いいんだけどさ。
「やって当たり前よね?」っていう態度+でも明言は絶対しないってこられると頭にくるのよねー。
ひとこと「うちも苦しくて。わるいんだけどね。」くらいくれればいいのに。
長くなってすいません。
>>561 すごくよく分かる。
言葉って大事だよね。
派遣で働いている方いらっしゃいますか?
ハロワで探していて今週面接の予定も入っているんだけど、
あまりにもこれという求人がなさすぎて、今日は派遣の登録へ行ってきたんだけど疲れたー。
担当のスタッフが何だかやたらと愛想の良い、ものすごくくだけた女性で、これがまあしゃべるしゃべる。
数年前に登録して働いた会社は堅い印象の担当さんだったのでギャップがありすぎて。
家族構成聞かれて子供がいること話すと「私も三人いるんですよー」と子供の話に脱線。
やたらと自分のこと褒められてむずむずして困ってしまったよ。褒め殺し? と思ったくらい。
で、エントリーした事務スタッフの案件で進めてくれることにはなったんだけど、
「ここで決まってほしいわー。そうしたらこれからも私さんにちょくちょく会えますよね!
会って子育ての情報交換したいですねー」
って……。
なんだか案件決まったとしても微妙かも……。
派遣も会社によってずいぶん違うんですね。びっくりしました。
来週ももう1社派遣会社に登録にいく予定なんだけど、憂鬱。
できれば直雇用で採用されたいと思ってハローワークやタウンページで探しているんだけど、
パートでも雇用の定めなしという求人は少ないですね。
仕事きまったー!
土日も少しでなきゃいけないけど、同じビルに託児所があることが今日わかった!
一時間から年中無休で預かってくれるって
本当に良かった
おめ〜!
託児所が近いのいいなー
>>565 ありがとうございます!
託児所がすぐ近くにあるのはありがたいですよね。
子供にはちょっと寂しい思いをさせてしまいかわいそうだけど、頑張って働きます!
会社の規定の勤務時間じゃないって言われた。
面接したとき、特例でっていわれてますけど、と言ったら
非常勤の管理をする人がこの四月から変わって
「今まではそんなことも許されていましたが、今度からはきちんとやってもらいます!」だって。
フンガーってなってるけど、いや、べつにこうしてくれって頼んでるわけじゃないし、
この時間帯で働きたいって言ったら
いいですよー、特例で認めますって事務長(病院です)に言われたんだもん・・・
そんで今になって責められるような言われ方されて
「あ、誰も謝罪しないんですね。事務方のミスなのにちょっとあんまりですよねえ」
ってピキピキしながら言ったら速攻で上の人連れてきたけどその人が
「今回はにうちの事務方の意識の無さが招いたことで、申し訳ないのですが勤務時間の見直しをお願いいたします」
って言ってくれたら私の怒りがスーっとなくなった。
言葉って大事。
結局勤務時間短くなったけど新年度から時給あがったよ
年度が替わり、上司も代わった。
就任早々、働きやすい職場にしましょう!とアンケを取り
あまり期待していなかったのだが皆が書いた要望を少しずつ実行してくれている。
自分にはダラダラやらされていたサビ残をやらなくて良いように
時には上司自ら仕事を引き受けてくれている。
契約通りになっただけとはいえ、今までより1時間早く帰れるなんて嬉しすぎ。
まだ完全に信用していないけど
あちこち奔走している彼女のことは素直にスゲーと思う。
1人部署なので放置され気味だったんだけど、ちゃんとフォローしてもらえるとモチ上がるね。
休み時間もコミュニケーション取れだってさー。
仕事中の最低限のコミュニケーションじゃダメなんすか。こちとらほんのりコミュ障だし雑談苦手だし。
自分の陰口言ってた人と口利きたくないよ。生活のためにとか社会って厳しいとか我慢してきたがもう限界だ。
ごり押しで辞める。
>>569 そんなの休み時間じゃないじゃん
休めないじゃん
すみません、学校の年度はじめに出す調査票で、保護者の勤務先を
記入する欄があるのですが、パートでも書くのでしょうか。
5時間勤務でほぼ、子供の帰宅時間には家にいると思うのですが。
子どもが学校行ってる間になんかあった時の連絡先だと思うけど。
仕事中でも携帯出れるなら携帯だけでいいと思うけど、
ダメなら書いておいたほうがいいんじゃないの。
>>572 ありがとうございます。
時間によっては携帯に出ることもできないくらい
忙しいので、勤務先の連絡は書いておいた方が
よさそうですね。
>>569 逆に「休憩室で私語するな」って所もあったよ。
まるでお通夜みたいな静けさで、あれはあれで肩凝った。
客商売でお客様に私語が聞こえるから、とかなら理解できるけど工場だったからね。
喋りたい人は喋って、静かにしたい人は静かに休めば良いのにね。
休憩中の過ごし方まで指示されるんじゃ疲れるよね。
>574
知り合いのところがそんなんだったけど、
なんか派閥作って聞えよがしの悪口言ったりするバカなおばちゃんのせいで
面倒くさがった上司(男)が「そんならもう私語禁止にしてしまえ!」とかなったって言ってた。
当時私がいた職場が人づきあいが面倒なことになってたので、そのときはすごくうらやましかったけどね。
迷惑な人のせいで、人に迷惑かけないように過ごしてる人が面倒なことになるのってどうにかなんないもんかね。
私語禁止の昼休みのほうが私はいいなー
本とか持ってって黙々と読む。
休憩時間に電話や客の対応、仕事いいつけられるよりいいよ…orz
食堂でパートしてるんだけど、私の学歴について誰にも話してないのにみんな知ってた…。
これって履歴書を見れる立場にある人が勝手に話したってことだよね。
そんなことペラペラ話さないでほしい。
すごく腹が立つし不信感でいっぱいだわ。
昼休みに携帯でにちゃんwしてたら、携帯の持ち込み不可と言われ、
翌日本を持って行ったら私物持ち込み禁止と言われ、
昼食を忘れたのでコンビニに行っていいか聞いたら、「今日は
しょうがないけど、本当は敷地から出ないで」と言われた事があったわ。
社食もないのに。
大声で話す大グループと、こそこそ話す小グループに別れてた、
女ばかりの工場で昼休みがつらかった。
一週間で辞めたけどw
>>578 履歴書回し読みなんて普通だと思ってたけど違うのかな?
私がいままでパートしていた所はいろいろあるけど
洋服の販売、コンビニとか工場とかはパート達で新人の履歴書を普通に回し読みしてたよ。
まぁ、DQNが多めの職種だから私の感覚がすでにおかしいのかもしれないけど…。
選考の段階でパートに履歴書が回ってきて「誰と働きたい?」とか言う所もあった。
まともな所だとこういう事も少ないのかな。
>581
全然普通じゃないよ。ありえない。ド田舎?
583 :
名無しの心子知らず:2012/04/11(水) 21:09:32.77 ID:Y2B/kOYH
>>581 ええっ?ダメでしょ。私だったら、自分の経歴をみんなが知ってるなんて
嫌だわ〜。
>>581 ええっ、そんなことしないよふつう。
人事に関係する人だけじゃないの?
厳重に保管するよね。
>>581 一回だけあった。個人経営のクリニックで昼休みに院長に呼ばれて「誰がいい?」って
一人づつ聞かれるの。
お互い履歴書の中身についてや誰と答えたかは言わない決まりで、最終的に院長が決める。
まわし読みはないけどね・・・
>>581普通じゃない
個人情報晒されて気持ち悪いじゃん
学歴も住所も経歴もこっちが知らない人に知れるなんてイヤすぎ
>>581 うちのクリニックなんて面接職員も入るんだけどw
↑ごめんなさい
>>585宛です
KCLワンショットivできめてきます
589 :
569:2012/04/11(水) 23:24:06.88 ID:8DJZDdyE
辞めたったよwww
上司が落ち着いて話し聞いてくれたから救われた。
一応同僚先輩方にも挨拶したらあっさり。でも帰り際ニヤついてたのは見逃さなかった。
相当嫌われてたらしい、いなくなってザマァwみたいなことも言ってた。休憩中コミュニケーションしてないからだぬwwwサーセンwww
工場ってどこも面倒臭いんだね…。人と接しなくていいやと思って入ったけど、とんでもない魔窟であった。
もう二度と工場行かない。
>589
乙でした。
いくら買い手市場とはいっても、そういうところは見限って正解だと思うよ。
工場に限らずというか、業種や職種に関係なく、まともなところはまともだし、ダメなところはダメ。
自分は地元で古くからあるいわゆる老舗の販売業とか、大手の支店みたいなところで
内情はブラックというのにあたったこともあるし、個人経営に毛の生えたような規模の会社で当たりの
ところもあった。
で、そういうのは外からはわからないんだよね。
面接の時に判断がつくところもあるけど、中に入ってみないとわからない場合が多い。
次、どこか良い所が見つかるのを祈ってるわノシ
人間関係ドロッドロ、古参しか居なくて入る人は次々に辞めていくような職場だったのが、
癌だった一人がなんだかの事情で辞めた後は
全員が和気あいあいの超普通の職場に早変わり、なんて事もある
上司が人間関係問題無い?大丈夫?とか入った直後からやたら聞いてきたけど
別に普通なのになんで?と思ったら、癌の人が辞めた直後ってタイミングだったと後で分かった
工場にパートが決まった自分としては
>>590のレスみて涙目だ・・・
初めてライン(日用品)やるから緊張するーーー
どなたかラインの心得などアドバイスありましたらお願いします。
>>592さん
派遣で短期で三日間ですがラインやったことあります
仕事自体は簡単ですごく楽
只あまりにも単調作業の繰り返しすぎて恐ろしく時間過ぎるの長い…
自分は三日間でも嫌だった
私も派遣でラインやったけど
慣れて来たら、まじで寝そうだった…
ライン長がキーキー言う婆だったら気が抜けないんだけど
やさしいおばさまだったら、にこやかに黙々とやれる。
そのやさしいおばさまが近隣の工場に左遷になってもう会えないので悲しい。
>594
やさしかったから左遷なのかな?
でも会えなくて悲しいと思われるほど慕われるなんて、
よほどできた素敵なおばさまだったのね。
履歴書回し読みされた事ある。
あまり広めたくない家族の障害の事までみんな知っててドン引きした。
(障害が恥ずかしいとかじゃないです、ごめんなさい。事情があるんです。)
もう辞めた。基地外だらけの食品工場だった。
いない人の悪口言うしか楽しみが無い、みたいなおばあさんばかりの工場で最悪だった。
死んでも染まるか、みたいに思った。
うちも履歴書回し読みあって、こっそり上司にチクったけどまだやってる。
あんな人らが人事情報管理してるなんて嫌だけど、辞める気ないからほんと死んでも染まらないわ。
もうすぐ48だけどまだ若いもん!とか言ってたので、AKB48(あのクソババア48歳)と心の中でこっそり呼んでストレス発散。
入社した日に、うちのグループで一緒にお昼食べようと誘われて優しい人だと思ってたんだけど、
やっぱり邪魔だったらしくナチュラルにハブられ始めたから
(お昼直前に、みんなで外食するからごめんね!とか宣言されて私ポツン)
毎日別行動するようにしたら、周りから新人いじめてるんじゃ?とか噂されるようになってたwwwざまあwww
昼休み1時間もあるのにあんな人らのために気を遣ってられるか!
600 :
592:2012/04/12(木) 23:15:54.90 ID:mlL/owJO
やっぱりラインって単調なんですね…
持ち場は時間によってローテーションしてくらしいのがせめてもの救いでしょうか。
頑張ります。
ありがとうございました。
私は総務的な仕事してるから履歴書管理してるんだけど
やっぱり「見せて」と言いに来る役員さんいるよ。
不採用だった人のも普通は返却するもんだと思ってたけど
不採用通知を出すだけ。
その後、私が自分の判断でこっそりシュレッダーしてる。
>>581です。
普通じゃないんだね…。
田舎どころか実家が都内なんで結婚前は恵比寿とか新宿とか
いわゆる都会と言われる所で働いていたけど、どこでも回し読みしてたよ。
結婚後に主人の実家のあるド田舎wに越して来たけど、
越してからしたパートでも回し読みしてたから普通だと思ってた。
でも都会ではあくまでも業務上とかコミュニケーションの為だったけど。
例えば資格や技術が必要な仕事の時に「A専門学校の子は使えない、B学校の子は信用できるよね」とか。
田舎はもろに噂話の種の為に見ているだけだね。
みんなで履歴書見ながら「こいつ高卒wwwwデブwwww」とかあざ笑っていて性質悪いと思った。
>>601 ちなみに私が働いていた某有名デパートに入っているブランドも
不採用の履歴書を返却しなかった(もちろん回し読みw)
その履歴書を厳重に管理するならまだしも、
事務所の誰でも見れるような場所にポイっと置いてあった。
それこそ、数年分どころか十数年以上前のものまであった。
不採用の人の履歴書は「押さえ」として取っておくのかな〜なんて思ってたw
またひとり急にやめた。
パートを取りしきってるお局がキツいから。でも辞めた人の悪口ばかり言う。
「言いたい事があるんならハッキリ言えば良いのよ!」っていうけど
アンタが恐すぎて誰も何も言えないよw
「言いたくても言えない人もいるんじゃね?何でもポンポンいう人ばかりじゃないよ世の中は」
とだけ伝えておいたら「フン、そうかな〜」だって。
「もう(私)さんや他の人までやめる事になったら、私どうすりゃいいのよ〜」っていうけど
それならもっと、同僚や大学生バイトを大事にせいw
一度気にくわない事があると、もうその人の事を拒絶w 嫌い続けてカタキのように言う。
大学生なんてまだ未熟者なんだから色々教えて可愛がってやらないとついてこないよw
わがままな店長が嫌で辞めたいんだけど、
「月に2〜3日、いや、月イチでもいいから来て」と言われて辞められない…
時給上げてくれるなら。って言ってやれ
休みだー
12:30までの勤務だけど昼から時間空いちゃって
ダラダラしちゃって、結局子供が帰ってくるまでダラダラしてたりするから
昼からもうひとつ働こうかなと思って買ってきた求人誌読むのが楽しい。
きついのかなあ、すぐやめちゃわないかなあとか
日払いとかのほうがいいのかな、とか
ずっと結婚前から続けている資格職なので
どうせならぜんぜんちがう職種やってみたいなとか
ケンタッキーフライドチキンの募集がいい感じに条件あって迷ってる。
>>606 私は新聞織り込み位しか求人は見てないけど、楽しいよねw
ケンタッキー、知り合いがふたり辞めたので気になってカキコ
ひとりは料理好きな男子高校生だけど、揚げるときに結構やけどするから辛くてやめたそう。
もうひとりはデパ地下でちょこっとパートしてる主婦、根性ある人なんだけど
しんどくてやめたといってた。子供の同級生ママの紹介で、クセある人だから辛かったのかも知れん。
私も午前事務→午後デパ地下です。まったく違う職種で、面白い。たまに試験監督もやってる。
>>607 レスありがとう。試験監督って一日だけの派遣?
求人誌みてたら時間忘れちゃうわw
ケンタッキー、好きなんだけどすきなのと働くのは違うよね
働いたら嫌いになっちゃう可能性もあるしなー
今が医療技術なのでまったく畑違いの仕事してみたい。
今目をつけてるのは豆菓子の袋詰めときのこの選別、ケンタッキーやパチンコやさん。
田舎だから時給安いけどね・・・
でも午前中の本職だけで扶養内ギリギリだからその辺も考えなきゃ
掛け持ちすると税金とかの手続きが煩雑だって聞いているので、躊躇している
実際どうなんだろ?
子供が小学生になって9〜13時から9〜12時の勤務時間に替えてもらって二週間。帰る時間になっても、店長も同僚(一人か二人)も帰す気持ちなんかないよ。今日なんか同僚、休憩に入っちゃうし店長もお昼休憩だし、頭にきたよ。
何のために何ヶ月も前から本部に交渉したのか…
611 :
名無しの心子知らず:2012/04/14(土) 22:46:36.59 ID:LIzRNywr
>>610 それは、帰れない状況ですね・・・。
でも、勤務時間を短くしてもらうってのは、店長や同僚の理解は得られて
いたのかな?と読んでて思いました。
610さんが12時で帰宅しちゃうと、お昼休憩を取れない人が出るって
ことはないのかなぁ?
その辺の状況で、色々と考えることがあると思う。
>>610 うちも定時に上がれない。ちなみに接客業
他のスタッフの休憩時間とぶつかったり、学生バイトが交代時間に間に合わなかったり、お客さんにつかまったり
子供が帰って来る前に帰らなきゃ!って焦るよね。出来るなら時間がきたら帰ります!ってさっさと帰る。じゃないと残ってくれるんだって思われるよ
>>609 自分はメイン180万(所得税と雇用保険のみ抜手取り)+サブ30〜40万(税込)の掛け持ち中。
今年初めて確定申告に行ってみたが事前にネットで書類作成しておいたので
びっくりするほどスムーズだったよ。
税額は(サブの所得税?)5千円弱追加徴収。
メインの所で年末調整はやってもらえたので添付書類は源泉徴収票のみ。
ちなみに保険は入れてもらえず自腹で全額国保支払中。
上記の収入から更に国保と年金と住民税の支払いするから
サブ年収はそれらで消える・・つか、マイナスかもorz
サブが20マソ以下だと申告しなくて良いんだっけ?
色々表現が間違ってたらすまん。
給与所得と雑収入は違うのでは
うちはメインが年100マソ前後(103マソ超える時もあれば、99マソ以内のときもある)
サブが月10000円だから12マソ。130以下だからあまり考えてなかったわ
610です。レスありがとう。勤務時間短縮は店長、同僚達と相談して決まりました。
子供スクールバスなので、時間になると待ったなしで帰ってきます。
二、三人で回してる接客業なので、余裕ないのは
わかりますが…
617 :
名無しの心子知らず:2012/04/15(日) 22:28:52.75 ID:uKqfZiUl
>>610 事前に店長・同僚と相談した上でのことだったんですね。
ですが、2・3人で店をまわしている状況なのに、1人時短になって
しまうと、やっぱり、他の人にしわ寄せがくるのでは?
接客業なら、お客さん次第で残業ってコトもありえるでしょうし・・・。
時間ぴったりで帰宅できる仕事を他に探してもよいかも、
お互いのためにも。
>>617 同意。少人数で回してるその状況で12時までしかいられない人は正直要らないわ…。
他探すといっても12時ぴったりにあがれるような接客業があるのかも疑問だけどね。
少なくとも飲食は全滅だと思う。
私も飲食で、子どもが1年生だけど今日から仕事。
給食が始まるけど帰りは早いから13時まで勤務。
12時だとピークに忙しい時間だから
時間通りにあがるのは難しいよね。
5月にならないと5時間勤務は無理だなー
うちは通学に徒歩で一時間かかるから、下校時間が早くても助かってる。
後だしですが…
私が3時間勤務になる代わりに4時間勤務に代わってくれたひとがいます
そのひとが思ってたより
仕事出来ないみたいでorz
私は3時間勤務になるとき、駄目なら退職すると
申しでてました
なるほど。それで、仕事がはかどらなくてさっさと休憩回せないんだね
>621
私も幼稚園児持ち、園児はバス通園のパートタイマーです。
さっさと休憩に入っちゃった同僚と4時間勤務に代わってくれた人は別なんだよね?
店長と同僚も事前には時短ok とは言ったものの、あくまで自分に迷惑をかけない範囲ならね、
の内心の前提があったのでは。その代わってくれた人が仕事が出来る人だったら良かったのにね…
幼稚園と掛け持ちで仕事するのは大変だよね。
私もこの5月でもっと勤務時間の短い職場に転職する予定です。
幼稚園に子供がいるのは数年のことと割り切って、キャリアが
途切れないよう腰を低くして出来ることをやり、それでもダメなら
これ以上交渉とは考えず、もう転職を考えても良いのでは?
>>621 私も「こうできないなら退職するからダメなときは言ってください」
って言って
「大丈夫だからそうしてつづけてください」
って言われて続けたらどうにもこうにも回らなくって
結局やめちゃったことがある。
どうしようもないよねえ、だって大丈夫だよって言われたからそうですかってするんだもん。
でも自分がいないほうがいいんじゃないかなあって
いう状況が嫌いなので(あの人やめたらいいのに)って思われる前にやめちゃった。
午前中のみの事務、土日休み、有給ありと、1歳児もちには好条件のパート先。
人間関係だけが問題だったが、頑張って耐えて来たけど、ここに来て精神的に異常が出て辞めざるを得なかった
出社すると、震え、ドモリ、過呼吸などで最期の方はまともに仕事出来なかった
こんなに自分がヘナチョコだと思わなかったよ
>>625 乙。
私も人間関係で辞めたことあるよ。
ヘナチョコじゃないよ、むしろ強いからそんな状態になっても仕事にいったんでしょ。
私ならそうなる前に辞めてる。
次は「あれ?」って思ったらすぐ辞めるんだよ。
主婦パートだからこそ、仕事は選ばないと。
>>626ありがとう
情けなくて子の寝顔見ながら泣いてたから励まされた
今は、通院と服薬で落ち着けてから改めて職探しガンガル
こういう状況初めてだから、本当に落ちてるよ
チラシなのに、本当にありがとう
>>625 頑張ったね、おつかれさまでした
っていうか、私の元職場と条件同じで他人事に思えなかった
この前、求人広告出てたから「やっぱり私の後の人にも逃げられたか。ザマーミロ」
と思ってたとこなんだよね
>>625 ご主人は何も言わないの?
うちはパートの愚痴でもちょっとこぼそうものなら、すぐ辞めろって言われる。
>>629 裕福なんだね。心底うらやましい
うちは、私がパートやめたらもう生活成り立たないw
だからヤメロとは言われないなぁ…
パートの愚痴を毎日のように言う(甘い物をやけ食いしながら)
↓
旦那「そんなところ辞めてしまえ」 とはなる。
>>629 自分が仕事出来ないせいだって思ってたから、言い出せなかったのかも
こんなダメな妻でスマン的な
よく小学生がイジメを親に言えないのってこんな感じなんだろうか
>>628 ありがとう
本当は、もっと頑張りたかったよ
またパート落ちた・・・
せっかく資格とったのになぁ
書類選考は受かって、一次面接は落ちて、二次面接まで行って落ちたから
計一か月も待たされて落ちてしまった
せっかくの年度変わりのいい時期だったのになぁ…くやしい
落とすならさっさと落として欲しかったよ
>>633 頑張りたかった気持はわかる。 くやしいよね
でも、頑張ろうと思ってる人が頑張れないような不都合がある職場はあなたが頑張るべき場所
じゃなかったんだよ
その職場は条件はあなたにあってたかもしれないけど、あなたにふさわしくない場所だったんだよ
(職場の方がよくないって意味でね)
そんな職場にとらわれたままだとあなたがもったいないから、もっといい職場がみつかるの祈ってる
パート先で店長に色目使ってシフト有利にしてもらうとかしないの?
おいおい、春休みはとっくに終わってるぞ
この前、初めてパートの面接に行ってきた。
他の人がもろカジュアルな私服で面接受けててびびった。
パートってスーツ着ていかないものなの??世間知らずだったのかしら・・
>>635 ありがとうございます。
このスレは本当に優しい方が多くて泣けて来ます。
>>631 うちもなるなる
そこで「あんたの稼ぎが……」と言い返せないって分かってて言ってくるんだから、
ずるいなあと思う。だってそれ言ったら夫婦関係終わりだもん。
でも、実際、専業主婦でいられるほど裕福でもないわけで。
「仕事の話は家でしないルールなんだ」って思って言わずにいるよ。そんなルールないけど。
言えたら楽だろうし、実家にいた時は母や姉妹と愚痴の言い合いができて、
それでお互いスッキリできてよかったのにな。
パートはボーナス支給なしなんだけど
今回初めてもらえることになった〜
嬉しいけど
ボーナスだってやっただろう!って言われて
また昼休みも仕事言いつけられるの目に見えるわ
どんな内容ならカジュアルOKなんですか??
感覚が分かりません・・・
>>643 事務系はスーツが無難な感じかな。
販売や飲食店はカジュアルでもOKでしょ。
てかそこでスーツは逆に浮くよね?
事務でも内容によってはかっちりスーツではなくて、
カーディガン+白インナー+黒やグレーのタイトスカートみたいな感じで受けることもあると思う。
飲み屋とかなら大丈夫かな?という気はするが、それも若い子限定の話じゃなかろうか。
仮にも結婚してて子どももいる人がカジュアルは常識知らずだと思う。
職種にもよるから、場所によってはかっちりスーツも堅苦しすぎかもとしても、
きれいめの格好するくらいは当然かと思う。
カジュアルやジーンズで行ったら絶対落とされるというわけでもなかろうけど、
人もやってるから自分もいいやってわけにはいかないかと…。
え、ジーンズってカジュアルに入るの?
644でカジュアルと書いたのはあくまでも面接向けカジュアルという意味合いで、
ジーンズOKとはさすがに想定していなかった。ごめんなさい。
ちょっとひとりよがりなレスになってたかもですね。
販売飲食系でもきれいめの格好というのはもちろん普通にありだと思います。
ただカジュアルが×かといえばそうでもないのではということです。
昨日事務系の面接にニットとタイトジーンズとパンプスで行ったわ
職場が倉庫兼事務所で近所だからスーツで行くのはやめといた
無事に受かったよ
職場でスーツ着るとこじゃなかったら、カジュアルダウンした方が印象はいいと思う
所詮、主婦のパートだし
私は接客の面接にスーツで行って受かったw
別に服は関係ないと思う。
面接官から見て、雰囲気がよければおkなんだと思う。
うちの飲食店のパートの面接で大事なのは、勤務時間が合うかと仕事が出来るかだ。
今ならジーンズ・長袖Tで来てもらっても「接客できます」の一言で受かると思う。
仕事が出来るか…は店側がやって欲しい仕事って事です。
厨房希望者ばかりでホールが長続きしない。大変だからだろうな。
長く続いてる人がいないところで働いてる人いますか?
働き始めて何とか2ヶ月経ったけど、何かあるんじゃないかとちょっと勘ぐってしまう
>>651 ノシ
私は比較的長くやってる方に入るんだけど、新しく入る人が定着しない。
うちの場合は3人連続で、ある常勤さんがちょっと・・・と言って辞めていった。
深夜バイト初めて約2週間。
いまだに生活リズムが作れない・・・
一時〜三時の仕事なんだが、寝る時間をどこに置くかで迷ってしまう。
普段は一時まで起きててそのまま行く。帰って寝る。
これを繰り返したら三日間でダウン。(睡眠時間3時間弱)
昼寝をするようにしたら、家事が出来なくなってしまい、アウト。
いっそのこと、子供と一緒に寝て12時起きるようにしようか・・・でも寝坊するのも怖いしなあ。
旦那に反対されてたから、早くリズムつかんでまともな生活しないと。
それさえクリアすれば楽で良い仕事なのになあ。
パートで車で30分って遠いのでしょうか??
独身時代は、通勤1時間以上とか当たり前だったので、なんとも思ってなかったんですが
面接官の反応から、遠いみたいだと察した。
いい条件でも、やめておいたほうがいいのかな・・悩む・・・
車なら何分までが許容範囲でしょうか
>>654 今の勤務先が車で30分弱の距離。
土日休みで勤務時間も希望通り。
交通費も出るし、他より時給もちょっとだけいいので決めた。
他の職員も30分前後の人が多いよ。
以前は、車で5分のところだったから、往復1時間くらいのロス。
勤務希望しか合わないなら車だと15分までかな?と思う。
1日4時間
週2くらい
自宅からチャリ10分以内
…そんな仕事が夢…
現実には全く無い
>>656 まさにそんな職場に行っているが、私の場合週2=土日だ。
出不精一家なので、家族で出かけられなくも誰も文句言わないのが救い。
>>656 自宅からチャリで10分はともかく、他の条件満たしてる仕事は派遣登録してみると意外にあっさり見つかるかもしれない。
一日4時間で週2だと大した稼ぎにならないのであまり人が来ず
派遣会社にお願いして単発の人をまわしてもらっているケースがあるので…。
忙しくて毎日残業して、と言われてたのに、
材料入らないからしばらく残業なしで!とか。
そんでもって材料入ったら前より残業アンド休日出勤になるかも。
ええそうですね。
会社様の言う通りにしなきゃいかんですね。
>>656の条件満たしたが私がきましたw@診療所ナース
子の学区と反対地域なので学校関係者には会わない
でも町で買い物してると患者を良く会う
駄目ポイントは院長も近所なので辞める時嘘つけないわ〜
661 :
名無しの心子知らず:2012/04/18(水) 19:37:16.79 ID:JE737iMT
>>654 車で20分くらいのところに通勤してますよ。
距離にして10キロってところです。好きな職種ってのもあるけど、
私の場合は、車で30分前後ってのがよかったんです。
ちょうど、好きな音楽を聴きながら通勤したかったんで。
職場で嫌なことがあっても、家に持ち込まないですむ距離です。
(私にとっては!)
交通費がでないので、ガソリン代が痛いけど、まぁ、私にとっての
ストレス解消の距離だと思えば・・・・ね。
>>660 うわー。学区内の病院勤務だと学校関係者に会う確率かなり高いのかしら?
来週から受付事務で勤務予定だけど、自宅から近いってことを最重視して決めたので、
そのあたりのこと考えていなかった!
知り合いに会うのはちょっとやだな……。
それとも当たり障りなくしていればそれほど気にしなくていいものかしら。
学区ではないけど近所の公的機関でパート始めた。
公的機関なので、学区どころか隣の市区町村からも人は来るし、
4〜5駅離れた昔働いてた職場の人が来たこともあった。
遠いけど管轄であったのだとその時気付いたw
で、個人情報も一部わかってしまうので、え、そうなんだ、へーってことが時々。
守秘義務は当然あるので黙ってるけど、あれこれ見えてやだなと思ったり、
あれこれ見られてやだなと思われてもやだな、とちょっと思う。
田舎だから職が無いが
家から近くないと
有事の時に困る
>>662 病院に行って馴れ馴れしい受付さんだなーと思っていたら
子供と同じクラスのお母さんだった事があるwww
向こうは私を知っていたみたいだけど、私は顔を知らなかったので保護者会で会ってビックリしたw
こちらも相手に知られたく無いような事もあるけど
あちら(受付)はあちらで知り合いの知りたくないような情報まで知っちゃって気まづいだろうなとも思う。
でも受付って看護士さんよりは患者とコミュニケーションを取る事は少ないと思うから
そこまで気にしないで平気なんじゃないかな?
その病院も「今日はどうしました?保険証拝見できますか?」と「お会計○○円ですお大事に」
とかそのくらいしか会話しないもの。
何度も行って慣れちゃったし、ニコリと笑って接客してくれれば何とも思わない。
>>653 1時まであるんだし
夜に家事したらいいんじゃないの?
>>653 独身時代なので参考にならないかもしれないけど
昔、8時〜17時まで勤務後、いったん帰宅してまた23時半から翌朝まで再び勤務…というシフトに入ってた時には
20時頃から23時まで仮眠取ってたよ。
寝坊したら怖いとは思わなくもなかったけど背に腹は代えられなかったし、やってみると意外に慣れる。
お子さんが何時に寝るか知らないけど20時頃一緒に布団に入って24時まで寝ればいいと思う。
眠れなくても横になってるだけで全然違うし。
どうしても怖くて眠れないというなら
>>667の言うとおり夜に家事して昼寝すれば?
昼寝は何時から何時までしてるんだろうか。
>>661 私も同じ!
子が幼稚園時代から続いているけど、朝ちょっとしたいらっとしたことがあっても、
気持ちを静めるのにちょうどいい時間と距離。
車の中でじっくり一人で考えながら反省もするのにもちょうどいい。
大企業+綺麗なオフィスでないと
働けない体質だってわかった…
パートじゃそんな職場ないからな…働くなってことかな
>>672 私も言ってみたいわーそんなセリフwww
子持ちって時点で雇ってもらいにくいし、小さくてゴチャついた職場で働いてるよ。
いい学校出ていい会社に就職できてたら、産休や育休もバッチリくれて、
子育てしながら大企業のきれいなオフィスってのが実現できたのかな?って
思うことはある。そこまでして会社が雇いたいって思うような能力あったらよかったなって。
自分は頭も良くないし、そうなれなかったから分からないけど。
私の行っている所は改装したばかりできれいなんだけど、なんかいつもしーんとしていて、
引出しをあけたり、ドアを開けるのもそろーと開け閉めしているよ。
もちろん話をしたり、お客さんが来ることもあるけど、基本みんなしーんとして仕事をしている。
まあ人数が少ないのもあるかな。
ちなみに私の机は古くて引出しをあけるときに、ぎーぎーいうのが苦痛。
>>672 派遣だと大企業の求人多い希ガス。
ただフルタイムが多いから子持ちだと難しいこともあるよね。
出産前と産後とでは、どういうところで働きたいか、どういう働きかたをしたいか
結構変わったなあ。
676 :
名無しの心子知らず:2012/04/20(金) 17:17:42.12 ID:DTzyQOQy
今延長使って働いてるけど、延長使わずにできるコンビニとかに変えようか迷ってる。
今のところは時給いいんだけど人に堂々と言える職業じゃないし。パチンコ屋関係。でも給料はいいんだよなー。迷う……どうしたらいいだろう(T_T)
>>676 時給良くても、扶養の範囲内で働くんだったら年収は抑えなきゃいけないし、
時給ってあんまり関係なくない?高いと働ける時間か短くなって、かえって迷惑かけたりするし。
コンビニって休みにくいし時給安いし、保育園児持ちには向いてないんじゃないかなあ?
子供が小学生くらいになったら昼間のちょっとだけとかやってみたいなとは思うけど
学生時代コンビニバイトしてたけど
暇な大学生がわんさかいたから代わりは探しやすかったけどな
早朝は仕事が多いから休まれると大変だったけど
日中なんて基本はレジだから休まれても店長がそのままレジやるだけだったり。
シフトも小まめに決めるところが多いのもいい。
ただ時給は安い
しかも客層がピンキリでストレスだったり怖い思いすることもあったから
割に合わないなーとは思った
大量に人がいて土日休みで、いつでも休めるパートって工場くらいでしょうか?
コールセンターは・・しゃべるの苦手だし声出にくいから無理ですね。
なら最初に書いとけ
685 :
名無しの心子知らず:2012/04/20(金) 21:27:39.84 ID:DTzyQOQy
676です(>_<)
幼稚園児もちだとどんなとこ探したら一番都合良いですかね??
>>680 コルセンじゃなく事務やってるよ。
パートだけで1フロア150人くらいいる。
社員は10人くらい。
若い子が多くて土日出てくれるから主婦は休めるよ。
急に休んでも他の人に皺寄せいかないし、
探せばあるんじゃないかな?
>>677 自分がまさに今そうだ。
資格あってその資格で働いてるけど、その職種の中では時給が高い。
でも保育料高くなるから、できるだけ範囲内で働きたいしので結局は短時間。
更に他の資格も取ったから、転職すれば更に時給が上がり、もう範囲内は難しくなる。
もう今の会社は辞めたいので、全く関係ない職種で範囲内で働こうか悩んでる。
>>680 以前働いていた信販会社の事務センターが土日休みで人いっぱいだったよ。
ものすごく休みにも理解があったし、融通も利いた。
ただ、人(パート主婦)いっぱいってことはそれだけ人間関係もめんどくさかったりした。
パートどうしの派閥とか。
>>672 亀だけども。
現在大企業の本社で事務やってます。(パート派遣)
時給1300円で土日休み、10-15時勤務。大企業なので休みには理解がある。社員もみんないい人ばかり。
…が、勤務時間4時間に対して通勤は圧死しそうな満員電車に揺られて往復2時間、月16000円の交通費は自腹ですわ。
去年の震災の時なんて6時間以上歩きましたわ・・・。
拘束時間なども勘案して計算したら近場のファミレスのホールで働くほうが割がよかったので転職を考え中。
やっと仕事決まった〜。大規模オフィスビルの中のコンビニみたいなところ。
時給は安いけど、土日祝休み、スタッフ同士の年代や環境がバラバラ(行事被りすぎずフォローしあえる)で自宅から近距離。
旦那激務で実家義実家遠方、下は1歳から三人の子持ちには有り難い条件。
子供がもっと大きくなったら転職も考えるかもしれないけど、とりあえず長く続けられるように頑張る。
私は大学の理工学部にある生協で4〜5時間のパート。昼がピークなので、
シフトは昼を挟んだ午前か午後のみ。土日祝は休み。
学科柄、院生や教授の利用が多いので、客層は安定してる。
釣り銭で5円50円のなくなりが異常に早い。皆買うものをあらかじめ暗算して
587円→預かり602円→お釣り15円、みたいな流れが普通のスーパーより
多い傾向。
時給は激安だけど、雰囲気良しなのと、通勤時間が徒歩5分以内というところが
捨てがたい。
やっぱり時給より勤務条件なんだねー。長く続けるにはその方がいいのかな。
参考になる。
大人数の工場は休みやすいが、ほんとに女の園は派閥やらいじめやらめんどくさいし気持ち悪い。
土日もたまに作業のあるところで、繁忙期だと毎週だったり。
一度土日引き受けちゃうとターゲットにされちゃうというか、頼られるので要注意だった。
今は10人くらいの事務。カレンダーどおりに休むところなので土日祝日一切なし。
私も子どもはいるがもう大きい(高学年と中学生)なんでそう頻繁には休まないけど、
もっと小さい子のいる人、逆に本人高齢、親御さんの介護などで休む人多数。
私が一番やすまないんじゃ?ってくらい。
なので、自分が休む時もあまり遠慮しないで済むから助かる。
人が減った時は大変だけど、まわらないほどの仕事でもないから。
>692
中々採用してもらえず、ずっと派遣でやってた時は、
いつ仕事がなくなるかわからないから心も殺伐だったし、
遠くても頑張っていってたけど、
やっと近所のパートみつけて、時給は別によくもないけど、
このままここで続けようと思ってるよ。
震災以降やっぱり近いほうがいいって思った。
694 :
名無しの心子知らず:2012/04/22(日) 20:31:51.03 ID:uEaEYX0K
受専のコールセンター狙ってたが派遣ばっかで土日祝休の残業なしは大人気らしく全くだめだった…特に銀行系は落ち込んだな。まあ派遣は結果的に全然相手にされてなかったが登録にはこいというんだよ…
>694
同じような職種狙ってた。
人気あるのかぁ。
696 :
名無しの心子知らず:2012/04/22(日) 22:29:18.37 ID:EVKW1f9C
派遣で発信のコルセンで働いてるけど、時短の上に時給安いからか、人気無かったみたいで、すんなり入れた。
扶養ギリギリまで稼げるくらい。扶養内で働きたかった私にとっては好条件だったんだけどね。
10人募集で6人しか集まらなかったわw
仕事自体は全然難しい事は無く、なんなく毎日のノルマもクリア出来てるし、楽しい。
発信と受信の差では?
698 :
名無しの心子知らず:2012/04/22(日) 22:51:29.02 ID:poeu2ctW
範囲内で働けりゃいいわみたいな感じだから、多少時給が安くても働きやすさを第一に選ぶんだよね。
>>696 発信が人気無いんだと思う。
大手でも受信は初心者歓迎(職務内容もマニュアルで簡単)、だけど発信は経験者で肝の据わった人を選ぶらしい。
それでも発信はストレス貯めて辞めていくそうだ。
どんな内容の発信かにもよるけどね。
受信は受信でもお客様センターみたいな苦情係りは苦痛だろうね…。
学生時代に発信のバイトしたことあるけど、セールスの電話はきつかったなあ。
名乗った瞬間にガチャ切りされたり怒鳴られたり、話し相手がいないって
いう老人がマシンガントークしてきたり。
クレジットカードの支払督促の電話はほとんどが本人につながらなかった。
家族(か、家族になりすました本人)が済まなそうに謝ってくるので、暗い気分に
なった。
701 :
名無しの心子知らず:2012/04/23(月) 12:02:56.99 ID:mrOfREQR
自動車関係の事務等。
聞こえはいいが、実際は車庫証明取りに行ったり、陸運局へ提出する書類の作成&提出で、パート時間の半分以上は車運転。
時給は安いけど、個人経営の社長と奥さんがめちゃくちゃよくしてくれる。
少しだけどボーナスもくれるし、都合で休む時も融通がかなりきく。
結婚してすぐに雇ってもらって、上の子の出産間際まで働いて、下の子が落ち着いてから再度雇ってもらった。
たぶんこんな好条件なところは、若くもない自分に二度とないと思うので、絶対に自分からは辞めない。
あらお久しぶりwwww
車大好きな奥様ですわよねw
空気の読めなさは相変わらずだね
自動車関係の事務が「聞こえはいい」とかもうねw
705 :
名無しの心子知らず:2012/04/23(月) 15:03:52.00 ID:mrOfREQR
>>701ですが。
自動車好きの奥様wって。誰かとまちがえてませんか?
空気よめなくてすいませんでした。
タイムカードないところで時給で働いてる人いる?
毎回、用紙に手書きで勤務時間書くんだけど、
心配性&嘘ついてると思われるのが嫌だからなんとなく早めに来て遅い時間を記入してる。
707 :
名無しの心子知らず:2012/04/23(月) 15:49:54.80 ID:t5VYh64E
飲食店勤務です。扶養範囲いっぱいいっぱいまで働けるし、休みも取りやすいので
気に入っているけど、やっぱり企業事務に戻りたいな。
飲食店従業員って、変なお客さんに絡まれやすい。チンピラみたいのが
「おせーんだよ!はやくもってこいよ!」って怒鳴るならまだしも、女子高生にまで
同じこと言われなきゃならないなんて、心が折れます。
先日は、店に中学生だけのお客様がみえて、大喧嘩がはじまりました。
喧嘩の相手は大人だったのですが、なんと、その中学生の親御さんでした。
なんでも、家出して2週間たっていて、今日捜索願を出したとのこと。
家族喧嘩なら、家に帰ってからやってください。
>>706 勤務時間決まってないの?
勤務時間が9時〜17時だとしたら9時〜17時って書くだけでしょ?
たとえ10分早く出勤したとしても8時50分から、とは書かないわ。
10分早く帰った時は16時50分と書くけど。
なんで時間を詐称してるの?
>>706 うちは勤怠時間を鉛筆書きさせられてる
早出させ残業させるくせに時間は契約時間かかせる
だから勤務翌日から携帯で勤怠記録している
日報提出もあるからいざというときにはそれらをもって
労基行って辞める
>>708だいたいは決まってるんだけど、
日によっては30分早かったり、遅かったりするんです。
前に詐称(居なきゃいけない時間帯にいなかった)してた人がいて、自分も疑われてたら嫌だなぁと思って
711 :
名無しの心子知らず:2012/04/23(月) 17:27:52.07 ID:IMUBTrni
8:30〜15:00まで。働き始めて4週目。週6日。時給は詳しくわからんがこのまま行けば来月は103万越えてしまう。会社は何も言ってこないけど指摘したほうがいいのかな?他で言われてハッとした。
>>711 時給がわからないって意味がわからない。
来月は103万超えるもよくわからない。
私が文盲なのか?
103万超えても会社がやることは何もないから言わないだけじゃ?
その勤務時間で雇われたなら、会社は最初から知ってるだろ。
>>711 その書き込みの仕方だと
働き始めて2ヶ月目にして収入は103万を超えるからどうしよう?としか読めない。
1ヶ月50万のパートってすごいな〜w
つーか
6時間勤務で週6日働いて103万以内でいられる時給って最低賃金を下回ること
普通わかると思う
5時間半勤務なら最低賃金でギリギリだ
うちなんてタイムカードどころか勤務表すらないよ。
一日4時間て決まってて、残業しても関係ないし、でも10分でも早退すると30分切られる。
いい加減腹も立つが、田舎で土日祝日休みで短時間で、資格なくてもできる仕事で、
子どもの病気で休んでもOKな仕事なんてそうそうないので辞められない。
715 :
名無しの心子知らず:2012/04/23(月) 22:42:14.51 ID:IMUBTrni
>>711です。時給は780円〜900円。下っ端だから780円だとしても越えちゃう。103万なら月10万とかだともうアウトだもんね。明日聞いてみる。
というか、最初の面接受けた時点で扶養範囲内で働きたいと言わなかったのか…。
扶養範囲内前提なら、そもそも週6日6時間勤務って条件出された時点で「無理です」って言わないと。
臨時で入ったり残業嵩んだりで、年末になってから超えちゃうどうしようーってのとはわけが違うんだから。
717 :
名無しの心子知らず:2012/04/23(月) 23:27:46.63 ID:SaTclJ2K
小5女子だけどうちのお母さんパートやめてほしいです。
なんか愛情もっとそそいでほしい
毎日寂しいです
こんな時間に2chに書き込んでるようじゃそりゃ寂しいだろうね。お気の毒に。
>>717 こんな所に書きこんでいないで、お母さんに直接言ったら?
お母さんはパート辞めて専業主婦になったところで愛情は注いでくれないと
思うけどね。
パートしていてもフルタイムで働いていても、愛情を注いでくれているって
わかるはずだから。
>>719 なんだか耳が痛いわ。
下の子や、仕事を理由に上の子を我慢させてる気がする。
今日は家庭訪問で早く帰ってくるし、たっぷりかまってやろう。
パート探し中なんですがお盆、年末年始と幼稚園の保育が無理な期間ってパートは休めるのかな?実家は遠く預けられない。平日幼稚園行ってる間の4、5時間働きたいけど、パート先に迷惑かかるんでないかとか休みはどうなるのかとか不安で、面接の電話すら出来ないorz
あと単純作業と言うか決められた事や指示された事をこなすのが得意で、自ら考えて何か行動するのは苦手というかパニクる性格…
なんだけど工場系が無難かなぁ?接客は向いてないかな…
722 :
名無しの心子知らず:2012/04/24(火) 12:21:44.97 ID:2S8dR8WV
>>711>>715 >>716に同意。
扶養内なら、末日締翌月支払として、4月から11月分まで8ヶ月分が今年分になるんだから、年収103万を8ヶ月で割って時給で割れば月間で働ける時間日数が分かると思うんだけどな。
(実際は、103万÷8=12万+α目一杯稼ごうとすると、時給1000円以下位のパートだと社保加入時間日数に引っ掛かる可能性があるから、目一杯稼げなかったりする。)
>>721 そういう条件のところを探さないとダメだよ
条件に載ってなくても
子供が幼稚園に行ってる間しか働けませんと面接で話す
企業側がそれでもいいと思えば採用だし
そんな奴はいらんと思ったら不採用
724 :
名無しの心子知らず:2012/04/24(火) 12:53:21.69 ID:zuVOQHsK
>>715です。扶養範囲内とか一切何も考えもしなかったよ…恥ずかしい。。求人の時点でその時間帯だから、扶養範囲とかでなくその時間帯で働かなきゃいけないもんだと思ってた。担当者不在だったので明日聞く。ありがとう。
>>721 夏休みは無認可に預ければ?
病気と園行事は休めるところは結構あるけど、夏休みまではあまり無いんじゃないかな。
ファミレスならあるけど接客業はダメなんでしょ?
>>721 ハードル下げて接客も可なら、たまにここでも語られるけどマックやコンビニかなぁ。
>>721 給食配膳とか、学校関係のパートがあるところならそういうのもあるよ。
そういう募集があるかどうかは自治体にもよるし、あっても人間関係が難しかったりするけど…
>>721 単発派遣とかは?
うちも実家遠方で預けられない上に幼稚園の長期休み中はどこも預かってくれるところないので
派遣登録して単発で仕事入れてるよ。
こっちの都合のいい日を登録して、仕事があれば入るシステムなので、一ヶ月丸々休む月もある。
所詮単発なので、相手も単純な作業しか求めない。
欠点は都合良く仕事入るとは限らないので収入が安定しないことと
毎回色々な場所に行くので、行く前はどんな所かわからなくて緊張することだけど。
流れ切って愚痴失礼します。
現在子供は1歳ちょい。
二月から乳酸菌おばさんになりました。
がしかし、子供がインフルやら胃腸炎で一ヶ月に何度もお休みしてしまいろくに出勤出来てません。
なんだか職場に申し訳なくて居ずらい。
働かなくてもやってけるっちゃやってけるからモヤモヤ。
子供に無理させてるのも罪悪感。
日本語でokすぎる長文失礼しました。
>>729 働かなくてもやっていけるなら、わざわざ1歳児を預けて働かなくてもいいのでは?
というのが率直な感想。
自分も1歳児持ちだけど、働かないと絶対にやっていけないからこの4月から保育園に
預けて働くようになった。
ほんとうは家でまったりと子とふたりで過ごして、4歳から2年保育で幼稚園に預ける予定だった。
なので私が働きに出るのは想定外のことで、でも仕方ない。
ご飯が食べられなくなったら、その方が可哀想だから。
やっていけるのなら今はゆっくり過ごしてはどうかなぁと思うわ。
>721
後半2行見ると、工場系は向いてるかも。
工場=メーカーのお休みは作ってる商品による。
扱っている商品が季節物だと繁忙期はいろいろ。
一番わかり易い例だと、某清涼飲料水の工場は、お盆の頃は普段より
たくさん出荷しなきゃいけない繁忙期だから、お休みは普通どおりで
下手すると普段以上に忙しい。
お盆休みの代わりに9月中旬にまとまったお休みがある。
事務の仕事だと大抵は盆暮れ正月、GWは休みのことが多いんだけど
その選択肢はないんだよね?
>>729 家計に問題がないのに
1歳ちょっとの子供を預けてヤクルトやる意味がわからん
ヤクルトおばさんに憧れてたの?
>>729 ヤクルトって個人事業者で、自営のようなもんじゃなかったっけ
それともチームプレイ?
そういえばヤ○ルトの託児所って内容的にどうなの?
きちんと保育士の資格持ってる人がやってるの?
その辺も考えると1歳児を預けるのは不安じゃないかな、なんて思ってしまった。
ヤクルトは個人事業だよ。
私は生保レディと同じく過酷な職業だと思ってる。
お金に困ってないなら他の職業の方が良いよ。
連投ごめん。
何か理由があったのかもしれないけど、
しかもわざわざ2月という寒い時期に始めたのも不思議というか、
それはすぐに体調崩すのも無理ないというか。
元ヤクルトおばさんです。
販社によってさまざまなので、一概には言えません。
託児所も当たり外れがあります。
私が働いていた販社の託児所は保育士資格必須でした。
他の無認可保育園と同じで当たり外れがあります。
収入も担当する地区によります。
時給換算すると300円くらいで働いている人もいれば2000円くらいで
働いている人もいます。
始めて間もないみたいだから、恐らく研修中なのでしょう。
休みの日は社員か他のヤクルトおばさんがお届けしているのだと、思います。
私も1歳で始めました。幸い子供は丈夫でほとんど休むことはなかったけど、
しょっちゅう熱を出して働けないって人も多いです。
これは、ヤクルトに限らず、他の職種でもそうだと思います。
大体3カ月くらいすれば落ち着くことが多いです。
働くってことは、家族に少なからずしわ寄せがいくもの。
お金と犠牲と天秤にかけ、葛藤しながら働いている人も多いと思います。
4月から保育園へ@1歳10ヶ月娘(親は同じ県内ですが車で2時間の距離)
働いていなかったのに何故か入所できて焦って仕事探し中。
(勝手に激戦地域だと思ってたけど違ったのかも)
市では週4の5時間以上働くっていうのが預ける条件なので
それに見合う所を探して、もう1ヶ月になっちゃう・・
時給は二の次でとにかく時間だけ(9時〜16時くらいの条件)でもと思い
面接を多々受けるも惨敗。
ここでよく見るマックも募集はなし、コンビニもなし。
特にあれやだこれやだって選んでるわけではないのに。
バイトを5年(接客)正社員4年(事務)と、同じところに居続けたというのは
なんの強みにもならないんだね。そんなの普通か・・
どうしよう、残り1ヶ月で探さないと退所させられてしまう
そんな人っているの?前代未聞?
4月、5月って働きに出る人が多い気がする。
子供の進学で時間が出来るって人も多いし。
だから、競争率も高いのかも。
あとは、年齢かな?
35過ぎると受かりにくくなるって聞く。
逆にもっと高齢になると清掃とかで雇ってくれるんだけどねえ。
子育て世代はどうも敬遠されているというか…
やっぱり一歳児がいるのがネックなんじゃないかなぁ。
他にいい人がいればそっち採用しちゃうんじゃない?
派遣会社にでもいくつか登録してみたらどうかな。
この不況で一ヶ月で仕事は決まらないよ〜
子供いなくても数ヶ月かかるのに。
レスありがとう
20代だけど1歳児がいるのといないのだったら居ない方とるだろうねぇ
派遣会社に登録もしてみようかと思うけどそれって勤務証明書には書けないですよねぇ?
あー困った。フルタイムで働くしか道はないのか・・
>>742 なんか…別に保育園行かせなくてもいいんじゃないの?
皆さんレスありがとうございます。
乳酸菌です。
きっかけは家に乳酸菌おばさんやりませんか?と誘いにきて断りきれず働いてしまいました。
今は家に居て働かずに主人におこずかいを頂くのが嫌だったとか貯金を増やしたいと思ってやっていますが後悔してます。
吐いたり下痢したりしている子供を休めないから託児所に預けています。
託児所の先生は有資格者です。
辞めるにも辞めにくい雰囲気なので愚痴ってしまいました。
745 :
名無しの心子知らず:2012/04/25(水) 08:06:33.40 ID:81jHHeAs
愚痴です。
今、時給900円で働いてる。
実務経験積んで、今働いてる資格の上位資格をとった。
この資格があれば、時給1200円以上は貰える部署に行ける。
しかし…保育所の決まり通り、週4日以上働くと扶養範囲を越えてしまう。
短時間にするのは無理な業種で、時給900円でも年間130万ギリギリ。
健康保険と厚生年金を毎月払うようになると、今の収入と大差なくなってしまう。
キャリアアップのつもりでよく調べずに、家族に迷惑かけてまで頑張ってしまった。
今の収入と大差なくても、新しい部署に挑むべきなのか、保育園児の間は今の職で働くのか、自分でも答えがでない。
ほんと、なんで頑張って資格取ったんだろう…
長々と愚痴ってすみません。
フルで働けば良いのに。
せっかく保育園行ってるんだから。
扶養でいる必要ないんじゃない?
>>721 マック勤務だけど、そういう条件で働いてる人いるよ。
私も下の子が幼稚園だった昨年までは昼5時間程度、長期休暇は土日のみ出てた。
ただ平日昼間はやっぱりシフトの競争率が高いから、慣れるまでは週2くらいしか入れなかったりする。
交通費も出ないし、ガッツリ稼ぎたい人にはオススメしない。
月3万くらいでいいなら、休みも取りやすくて働きやすいと思う。
749 :
名無しの心子知らず:2012/04/25(水) 09:40:20.44 ID:81jHHeAs
>>746-747 だよね。
しかし130万越えてしまうと、働く時間のみ週1日増えて、収入は大差無くなってしまうんだ。
旦那の会社の扶養手当ては、130万以内なら月3万出るし…
自分のキャリアために働こう、という気に中々なれない。漠然と家計のために働いていたいなあ、と思ってる。
社員で働いてたときみたいに日々に余裕無くなるのも恐いし。私、要領悪いから(>_<)
こんな愚痴にコメントくれてありがとう。
>>749 資格取ったことは無駄にはならないし、子供が小さいうちは今のパートでいいんじゃないかな。
今じゃないと新しい部署に行けないならまた違うけど。
>>742 元保育園児の母だったけど(今小学生)
仕事が決まらず、保育士さんに言い訳しているお母さん結構見かけましたよ。
焦った顔で「今、結果待っているんです!」って。
私もとりあえず派遣に登録した方がいいと思う。
で、保育園には「派遣に登録していて、結果待ち。だめだったらまた探す」
みたいなことを言って、誠意を見せては。
子持ちの20代は、子持ちの30代40代より仕事見つけるの大変みたい。
ガンバレ!
>>745 資格取得おめでとう。
自分もつい最近、福祉系だけど、実務経験積んで受験し合格、
転職すれば時給がかなり上がる立場になったから同じだね。
資格は持っていても絶対無駄にはならないし、今はまだ扶養内で…って思ってるなら
もし可能であるなら今の部署でまだ働いて、子供が保育園出たらがっつり働くのはどうだろうか。
それか新しい資格で短時間でも働ける様な会社に思いきって転職。
とにかく、自分が今どうしたいかを大事に選んだ方がいいよ〜
押し切られて扶養抜けた私から言わせて貰うと
よっぽどその仕事が好きとか働くこと自体好きとか、なにか理由がないと辛い。
収入は変わらずで働く時間は増えるんだもんね。
各種保険や厚生年金に入れるとはいえ将来どうなるか分からないし…
扶養にまた入りたい気持ちもあるけど、いったん抜けると入りにくい。
子どもが小学生になったらそのうち学童もなくなり、
役員回ってきたりますますがっつり働けないから、よーく考えたほうがいいね。
ハローワークで仕事を探しても無駄、みたいな書き込みを
ネットで見たのですが本当?
ブラック企業が多いとか、助成金?みたいなしがらみがあって
採用する気もないのに面接したりするとか…
最近、ハローワークに行き始めたけど不安になってきた。
求人雑誌とかのほうがいいのかな。
>>751 言い訳って・・・もっと言葉選んだら?
言いたいことはわかるけど。
>>754 採用される気ないのに面接受ける人もいるよ。
自分の目で見たものがすべてじゃないかな。
>>754 平行して探す方が良いよ。あとネット。
新聞取ってるならいいんだけど、取ってないならネットで探すといい。
759 :
名無しの心子知らず:2012/04/25(水) 17:51:20.87 ID:DZu6EehM
皆様
今日もお疲れ様でした!
みんな子供の夏休みとかの長期休暇、どうやって過ごしてる?
うちは長い休みは取れないから、小学二年生と年長を田舎の実家に預ける感じ。ただ下の子がまだまだお母さんがいないと嫌だというので、皆さんはどうやって長期休暇を乗りきっているのかなと思いまして。
ちょっと気がはやいかな。
>760
全然気が早くなんかない。
ってか、普通はそういうのは働き始める前に決めることだと思うし、
夏休みだ〜どうしよう〜じゃなくて、夏休みも働ける環境を作ってから仕事始めるか
それが無理なら子どもと一緒に休める仕事探すでしょ。
普通は未就学児は夏休みのない保育園、小学生はお弁当もちで学童がデフォでしょ。
学童は中学年くらいまでのところが多いと思うけど。
>>760 学童無いの?
普通働くなら幼稚園児は預かり保育、小学生は学童を申し込むと思うけど。
パートだと、つまり労働時間が規定に満たないと学童入れませんっていう
自治体もあるんだよ。うちんとこがそう。
私は長期休みだけ民間の学童兼塾みたいなとこに行かせてるよ。
ちょっと高いけど働き続ける必要経費だから仕方ないと思ってる。
夏休み中、田舎に預けるの?
田舎といってもそんなに遠くなくて、ひんぱんに行き来可能なのかな。
もう仕事辞めたいよ〜
>>761 お金を削って田舎に預けようと思ってたが、下の子がぐずっててどうしようか
悩んでいるんじゃないの?
大人同士はOKでも、子供からNGが出るのもよくあること。
それに子供だから最初はOKって言ってたのに、直前で「やっぱり・・・」って
言うのもよくあることだよね。
その辺が働くママには悩みどころ。
田舎でなく、学童や保育園でも「行きたくない」って言われると、なんとなく
心が痛むよね。
ハロワで、カラ求人みたいなのあるよね。
求人出すとお金がもらえるとか、あるみたいで。
採用する気なんかサラサラ無いから、応募の話なんか全然通ってなくて、
面接に行っても「え?聞いてませんけど何しに来たんですか?」って
追い返される事も何度かあった。
好きな店で、客として何度か行った事ある所だった事もあって、もう行かないwwwって思った。
託児所に子供預けて面接行った時なんか、託児所代返せよ!って思ったなー。
768 :
名無しの心子知らず:2012/04/27(金) 02:52:37.31 ID:SN5ZGlJs
それメチャクチャ腹立つね。私もそのお店大嫌いになるわ。
>>767 それって、どこかしらの何かしらに通報できるんじゃないの?
(めちゃアバウトな書き方でゴメン)
でもハロワもしつこいの。
電話かかってきて「こんな方が応募されてますが〜」って言われて
(そいういう条件の人、困るなぁ…お祈りしよう)と思って断るとすごく食い下がってくるの。
結局あとでお互い苦労するから一生懸命断るけど。
あと、ため口でしゃべられるのがなんかムカつくw なんでそんなに慣れ慣れしいのだw
>>770 「お断り」と漢字の旁(右部分)しか共通したところがないのだが、なぜ「お祈りしよう」なんだよw。
面接受けたあとに履歴書が返ってくるとき「お祈り」されるじゃん
そのことじゃない?
あぁ、そういうことだったのね。無知ですみません。ありがとう。
また在日が兵役逃れの為児童の列に車を突っ込んだらしい。
この間の糞ガキも在日の兵役逃れand日本人絶滅運動の一石二鳥。
在日をまだこの国におくのか? タダの不法入国者だぞ?
そして日本人をNHKや民主党や橋下と一緒に殺すか奴隷にしようとしてんだぞ?
もう、許すなよ。早く気がつけよ。
死亡した男児に「おかあさんよ、目を開けて!」… 在日強制送還!
叩かれるの覚悟で。
昨日仕事中ネットで調べものしてたら、ちょっと気になる記事があってネットサーフィンしてしまった。
そこを後ろから怖いお局に見られドスの利いた声で仕事しなさいと注意されてしまった。
びっくりして咄嗟に謝れず気まずいまま連休に入ってしまった…
怖いながらもいつも仕事でフォローしてくれているお局様を裏切る形になってしまった事、子や夫に胸を張れる仕事をしようと誓っていたのに気が緩んだ事、
情けないし申し訳ない。
言い訳ばっかり浮かぶ自分にも腹が立って昨日から胃が痛い。
自業自得だしこれから職場でやりづらくなるのは仕方ないけど、連休明けが憂鬱。
連休明けに向けて、言い訳ナシで謝る練習でもしておけばいいのではないでしょうか。
いろいろ言葉を足したくなるかもしれませんが、さくっと謝ってすぐ仕事仕事。
ネイルが趣味なので、飲食系では働けません
家の近所で飲食以外のバイトがなかなかないのですが
ネイルOKの仕事って他に何かありますか
アパレルとかアクセサリーとかの店員さんならきれいにネイルしてるもんだし、
するもんなんじゃないのか?
ただ、子持ちに都合のいいシフトは中々ないだろうね。
あと、コルセン(私はやったことないが)は服装自由ってうたってるのよくきくけど。
お客様から姿かたちは見えないからなんでもよさそうだ。
>777
地元の求人誌見てると、SCテナント(>778が書いてるようなアパレル、アクセとか)は常時どこかしらで
募集がでてるな。
ただ、営業時間が長いので開店から夕方、昼から閉店時間(22:00)までの交代勤務、土日祝出勤だね。
どうみても独身のお嬢ちゃん対象の求人という感じ。
>777は「ネイルOKじゃなきゃ仕事しない〜」程度余裕があるなら家で内職でもしとけば?と思う。
趣味、と書いたからいけないんだな、
何も塗らない爪では、恥ずかしくて外出できないレベルです。
ネイルサロンなんて行けません、貧乏だものw
化粧しないと眉毛書かないとゴミ出しにも行かれない人は少なくないと思うが
それと同じです
ご指摘の通り、平日昼間だけのアパレルとかは求人が無くて…
782 :
名無しの心子知らず:2012/04/28(土) 16:44:38.89 ID:fCONPnm/
>>777 他の方のレスにもあるが、コールセンターとかは、いいと思う。
ただ、服装規定の厳しいところもあるから、面接で要確認だけど。
他には倉庫とか・・・あ、でも、商品を傷つけるようなカンジだとNGかな?
783 :
名無しの心子知らず:2012/04/28(土) 16:54:23.71 ID:m8zaNf7c
前にSCに入ってる服屋さんで勤務時間聞いてみたら、
土日休みで週二からおkって言われたよ。
平日もお客さんがそこそこ入るところならアリみたい。
因みに大きい店舗では子供の熱で休むこともおkだし、
普段は週4で夏休みだけ週2もおkだって。
その店員さんも子持ちで、産後始めたそう。
探せばあるんじゃないかな〜
昼間だけのパートしたいならネイルやめて働く。
ネイルはそのままバイト枠で(土日や夜)働く。
の2択だと思うよ。
このご時世、ネイルOKのパート見つけるのは至難の業。
>>777 教室に通って
ネイリストの試験を受けて
自宅でネイルサロンを開く
年の離れた主人と結婚して子を持ってやっと自分に自覚が出てきた。
10年後20年後を考えたらパートじゃあかん・・・・。
>>787 ちょっとわかる。
子供2歳半。
いまフルタイムパートで働いてるところは社員採用も積極的なところで、
私もこのまま働いてたら社員になれそうな感じ。
ただ小学生になれば長期休みや放課後の留守番が不安なのと、
保育料もなくなってお金もかからないので
金銭的に少し楽になるから短時間パートに切り替えてもいい。
将来のことを考えたら社員になる方がいいだろうけど、
子供のことを考えると夕方には自宅にいられる短時間のほうが、とも思う。
まだ先のことだから想像するしかないんだけど。
パートじゃあかんって思うものの、現状じゃパートしかできないんだよなぁ
習い事や役員業務とかあって…介護もいつ始まるかわからないし。
長期休暇や友達づきあいもあるしね。
でも、先々考えたらパートじゃだめだ…
でもパートばかりしてきた人間をなかなか正社員では雇ってくれないし…
新卒の子でもなかなか就職先が無い世の中だしね。
とりあえず、無理を承知で、出来ることからひとつひとつ頑張って行くしかないな…
>>504 超亀だけど働いてるよ
私は両実家遠方旦那激務だけど、同じような立場の人たちで協力しあってみんなで乗り切ってるよ
てかどこの店も大概人手不足で死にそうなので平日10-14でいいから来て欲しいよ
大きな声さえでればOKですよ
791 :
名無しの心子知らず:2012/04/29(日) 00:07:44.69 ID:y1Q4CC+Z
ネイルができる環境じゃないと仕事ができませんって、ちょっとなんだかな〜って思う。
>>791 私はこだわっても良いと思うけどな。
主婦パートって、家庭ときちんと両立を求められるし
そのくせ社会的地位低いし、周りの専業ママさんの目も厳しいし(うちの周りだけ?)、
何か「これ!」っていう譲れないものを持ってるほうが続くと思う。
パートが決まった。
家から自転車で15分弱、徒歩でも30分。バスや電車を使うと40分かかる。
前と同じ仕事で時給が50円高くなるからうれしい。
不安もあるけど、楽しみ。
>>791 いいんじゃない?
こだわって仕事探す位の余裕があるんでしょうし
生活費としてパートに出てる私にはそのこだわりで仕事に
付けないことが怖いので無理だけど
795 :
名無しの心子知らず:2012/04/29(日) 16:16:29.95 ID:K9VQaehl
もうすぐ研修時給が終わるぞー!!
自腹購入の靴代もあるし
これでゴールデンウィーク後半の
マジですか?なシフトも どうにか頑張れそう。
ちょっと相談をひとつ。
パートを始めて3ヵ月が経ち、職場の人たちとも少しずつ仲良くなってきた
私は30代前半でおばちゃんが大半を占める職場なんだけど20歳前後の若い子もいて、
その中の1人Aさんと今度一緒に飲みに行きたいね、て話しをしたの
おばちゃんがいると彼女らの独特の雰囲気や威圧感がはんぱなくて委縮気味の
Aさんなんだけど私と2人で話してるときはリラックスしてくれてるっぽいし、よく話しをしてくれる
その話を横で聞いてたBくんも「オレも行きたい」となって3人で行く話しをしてたの
そこに同じ空間にいたこれまた若いCさんがいるんだけど、声かけないのもアレだし、
「Cさんも一緒にどう?」て声かけたら、あまりいい顔しなくて気になってたら、、、
今日、、「私、Aさんがむかつくんです。イラッとするんです。だから一緒に行きたくない」
て言われた。でも私とは飲みに行きたいらしく、困惑。
AさんとBさんを別件で誘って―という方法はNG(夜子供預けて出歩くにも制限ある)
こういう場合、Cさんへの対応はどうしたらいいんだろ
一応、Aさんと飲みに行くのが決まったら、もっかい誘うべき!?
くっだらないww
中学生が誰とトイレに行けばいい?ってレベルの話。
チラ裏にでも行けば?
職場の人とは飲みになんか行かない。
妥協しても新年会&忘年会、歓送迎会など全員参加の会のみ。
また誘われたらCさんにとっては迷惑なんでは?
行きたくないって言ってるんだから。
どっちも社交辞令だとおもって具体的な話はこちらから一切出さない。
Aさんがいやなのでいきたくないですー
>>796さんとは行きたいんですけど〜ってのは
単に断る理由にAさんを出してきただけで、
パート仕事なのに飲みとか面倒くさいんだよ空気読めよ!と思われてる可能性高そう。
そうなんだ、残念ねーで流してもう触れてあげないでほしい…。
CさんはAさんが一緒だとイヤだ、と言っているんだから放っておけば良い。
Aさんがいる飲み会にCさんを誘うのは辞めたほうがいい。
Aさん、Bさんとは、約束したんだったら行くべき。
Cさんが796となら・・・っていうのは、社交辞令だから気にしなくて良い。
796がAさん抜きでCさんと行きたいと思うなら、また別の機会に。
自分も最近、職場の中で参加する人としない人がいる飲み会企画して疲れた。
参加しない人にはもちろん会自体の存在も話さなかったけど
なんか後ろ暗くってね。
ただ、職場内では話せないような情報とかぶっちゃけて話せるから
結構有意義な会ではある。
でも、メンバーの中で誰それとは行きたくないとか言う人(Cさんみたいな)がいれば
そいつは外すと思う。
別に親密な友人関係を築きたいんじゃなく
あくまでも潤滑剤的&情報収集目的な飲み会なので。
今回はCさん誘わず、職場飲み会も今回限りにしたら?
個人的に仲良くしたい人とは職場でじゃなくメールとかで連絡取った方が良いよ。
804 :
796:2012/04/30(月) 10:08:42.08 ID:znjJDTRA
くっだらんとは分かってるんだが、仕事関係で今までこういうことが
なかったから、どう対応すればいいか困ってしもたんだよ
Cさん誘わなければすねそうだし、来たら来たでギクシャクした飲み会
になりそうな予感ヽ(`Д´)ノ
パートしてこんなことで頭悩ますと思わなかったわ
>>804 すねてもスルーでいいじゃん。行きたくないって本人が言ったんだから。
あるいは、急な用事ができて飲み会自体に参加できなくなった、悪いけど私抜きで進めてと
自分はそういうのから降りるのも一つの手です。
急な用事で〜というのは、家庭の事情で〜とかの方がいいかもね。
適当に当たり障りない、でもきっぱり断れる、そういう理由がいいと思う。
家庭の事情といえば大抵は通る。
807 :
796:2012/04/30(月) 10:16:49.82 ID:znjJDTRA
おっと書いてる間にたくさんレスくれてありがとう
社交辞令と受け取りたいとこだが、そのCさんが積極的にあの店がいい、
宅飲みでもいいな〜って話しを広げてきてるんだ
でもあれだ、Cさんとの話はとりあえず今回はほっておくのが吉だな
AさんとBさんとは仲良いし、威圧感むきだしのおばちゃんから解放されて
いろいろ話したいし、そっちで話しを進めてくよ
あとこういう飲み会はメールでするわ
ちょっと気が楽になった、ありがとう!
AさんからもCさんからも慕われてる自分に酔っていませんか。
おばちゃんたちに対して、自分は若者グループを束ねる存在だと勝手に思っていませんか。
でもその職場、おばちゃんたちより若者グループのほうが面倒くさそう。
飲み会飲み会言われてますが、皆さん子供いるのに夜出られるんですが?
子供の預け先があるなんて羨ましい…
電車があるような時間に夫は帰ってこれないので、私の職場飲み会は自動的にキャンセルです
あっそ
え、おばちゃんたちって自分も含むんじゃなくて?
おばちゃんが大半の職場で、威圧感むきだすおばちゃん苦手な若い子に
威圧感のないおばちゃん
>>807が話そうって意味だと思っちゃった
もう職場の飲み会って形じゃなくて、
個人的な付き合いって形に変えちゃいなよ
>>809 パートしていると難しいかもしれないけど
専業の子は旦那帰宅後〜子供が起きる朝まで飲み会するって言っていた。
で、子供が家を出た昼間に寝るらしい。
私はたとえ旦那に子供預けれたとしても
自分の体力が無いんで、仕事後に飲み行くなんて無理だ。
仕事後なんてもうクタクタでそんな元気ないw
うちも平日夫帰り遅いよ。
パート先だけじゃなくて、ママ友とも行ったことあるけど、
夫が仕事休みの土曜日夜がデフォ。
土日も夫は大抵仕事…
いいなぁ…羨ましいなぁ…
子供の年齢にもよるんじゃね?
幼児ならダンナ帰宅ありじゃないと飲み会ムリだろうし
学校行くようになれば、その子の状況に因りけりだけど、子供のみ留守番も有じゃないか
うちは小学生から兄弟のみで留守番有りだった
その日はゲームやり放題w
健保の扶養内って収入だけみれば130万だけど、それって働く側の収入の壁の問題で
厳密に適用する会社は下の労働時間を1ヶ月でも超えた月があると契約内容は別に
社会保険に加入になるんだよね?
正社員 パート
一日の労働時間 8時間 6時間
1週間の労働時間 40時間 30時間
1ヶ月の労働時間 21日168時間 15日126時間
>>816 ナイナイナイ
ありえない
せめて中学からだよ。
「子供が平気だから」有りって発想は親としてないわー
小学何年生かにもよるんじゃないの?
>>817 基準月三ヶ月で判定するんじゃなかったっけ?
たしか、4、5、6月分が標準報酬判定基準になるような記憶が…
>>818 仕事でどうしてもとか、急な冠婚葬祭で留守番させるならまだしも
いくら高学年だとしても親の飲み会の為に留守番させるのはさすがに無しだよね。
普段から留守番させていたとしても“親が遊ぶため”となればちょとね…。
だからと言って子供(幼稚園と小学生)連れて朝帰りしちゃうパート仲間が居て
それはそれでどうかと思っちゃったけど。
しかもそれを平気で休憩時間に話すもんだから
当たり前だけど影でいろいろ言われてた。
小学校中学年から、どうしても避けられない付き合いの場合だけ
9時まで留守番してもらってるなぁ〜
年に1回あるか無いかくらいだけど。。
作っておいたご飯食べて、宿題して、テレビ見てるうちにすぐ時間がたつらしい。。
それでも2〜3時間だから、夏休み中の勤務のほうがよっぽど気が重いかな。
今年から、昼間6時間くらいほったらかしの予定。。
昼休みに抜けて見に行く予定だけど。
遠くまで遊びに行ったり、友達の溜まり場にされたりしないといいんだけど…
「親が飲み会にいってる間に火事で子供死亡」
そう言うニュース、見たことないですか?
飲み会だから夜置いてくなんて
パチンコするのに車内置き去りと同罪です
昼間ならいいの?
学童はもう無いから昼間放置だよ
うん、ありえない>子供放置で飲み会
夜だから停電になっただけでも子供はパニックになると思うぞ。
うちも両方の親は近くにいないし、夫も帰宅が遅いので、会社の様々なパーティーや
歓送迎会、忘年会にいたるまで全部断ってる。
ま、お酒が飲めないから行きたくないっていうのもあるんだけど・・・。
ただパーティ@オークラはちょっと行きたかったw
パーティ行かなあかんねん
>>824 昼なら夜ならの時間の問題じゃないんだよ。
留守番する理由の問題。
仕事ならギリギリおk、遊びはNG。
それが世間一般的な見方だよ。
例えば親が不在で火事に巻き込まれたとして
「親が飲み会に言っていた」と「親が仕事で家を開けていた」じゃ全然印象が違うでしょ?
たとえ昼のランチだろうと親が遊ぶ為の留守番はありえない。
>>825 会社のパーティって庶民の私からしたらちょっと憧れだわwww
でも楽しいのは最初だけで、実際は気を遣って疲れそうだね。
いやいや時間の問題だろう。
昼より夜の方が子供だけで過ごす危険度が高いでしょ。
変な人だって強盗だって夜の方が多いし。
仕事でもシッターなり頼むのが普通だよ。
子供を留守番させて飲み会に行っていた時に
地震があって、子供が逃げられなかったら・・・とか考えたら
絶対に夜間の留守番なんてさせられないと思う。
地震も火事も強盗もいつやってくるか分からない。
理由も時間も関係ないでしょ。
自分の身を守れない子供だけで家に放置するのが問題。
何かあって親が後悔するのは勝手だけど、被害に遭う子供がかわいそう。
うん、理由を気にしている人は、何かあったときの世間体を気にしてるだけ。
基本的に子どもだけで留守番をさせたくないのはみんな一緒だよね。
保育園、学童保育、シッター、ファミサポ、あと何かできることあるかな?
そうかぁ
留守番も勉強の一つだと思ってたからギャップを感じる。
時間を区切って、こっちの理由も正直に話して、
やっておいて欲しい事や、緊急時の対応も伝えて、短時間からじょじょに慣らしていくもんだと思っていたよ。
いつどんな事があるか分からないし、一人立ちさせていかなくちゃならないから。
ちょっと愚痴らせてー。
同じ産院で一日違いのママ友のことです。
私はいつもは会社の託児所に娘を連れて行くんだけど
GWで忙しく遅くなりそうだから昨日は近くの実家に預けて仕事に行きました。
そのママ友からメールが来ていたので帰りの電車の中で20時過ぎに返信したら
さっきメールが来て、帰りはあんな時間になるの!私にはとても真似できなーい!
など他にも色々と。
その人は旦那さんが不規則な仕事らしく1歳2ヶ月の子も毎日就寝時間が3時くらいで外にも連れて行ったりしていないみたい。
私にはそのことの方が信じられない。
書いたらちょっとスッキリしました。
>>832 留守番がダメなんて話誰もしてないよ?
「夜の」留守番がダメって話で。
なんでそんな断定口調?
昼も夜も留守番させちゃダメ派と、
夜だけ留守番させちゃダメ派と、
時間じゃなくて理由派と、
色々いるようにみえるんだけど…?
まあそれぞれの環境と子供の性質や親子関係によって
違うんじゃない?
会社の集まりに出ないといろいろ響くってこともある職場もあるだろうし。
私の職場(病院)はパートだろうがなんだろうが
出ないと院長の機嫌が悪くなっちゃうから大体出るわ。
子供は旦那が帰ってくるまで一人。
二次会は出ない。二次会は仕事じゃないと思ってる。
常勤になってほしいって言われた。
今は12時半までの勤務で時々欠勤しないと130万こえちゃうから
ソコソコやってたら、今度から部署の仕事が増えて、
その経験者が私しかいないのでこれを期に常勤になって腰をすえてほしい、と。
時々別の病院に代務でいっているのもやめてほしいと。
娘小4。いい機会なのかもしれないけど
昼までだから、とスポ少の役員とか地区の役員を引き受けちゃってて悩む。
愚痴
人手不足の穴埋めで130万越えそうってんで社長と話し合いの上で
社保加入することにして手続き終えたら今度は逆に人が余って時間減らされそう。
人とるならそう言ってくれれば手続きしなかったのに…。
70越えの人がいて、社長はもうそろそろ…とか言ってるけど、
社長から引導渡さないといつまでもずるずるするだけなんですが…
そうしてくれると、私の勤務時間延ばせるんだけどなぁ。
なんて、口が裂けても言えないし…はぁ……
>>837そんな事言ったら自分のことしか考えてないって思われるわよねw
実際そうなんだけどw
誰かを辞めさせろとはいえないけど、
シフトを増やしてほしいとか、具体的に何曜日は何時間働きたい、とかそのくらいいってもいいと思う。
>>837 社保入ったら一定時間以上働かないといけないのでは?
社保つけたら、少なくとも150万は稼がないと手取りが前より減っちゃうよね。
そこは会社が考慮すべきところだと思う。
家計としては収入150万では月給与総額は12.5万
控除社保料は1.8万円くらい所得税住民税で0.6万くらい
差し引くと年手取りは130万届かない予感
労働時間数で加入させるから関係ないけど
843 :
837:2012/05/04(金) 10:40:38.98 ID:bIgK+HH3
>>837です。
職場では最年少かつシフト組む立場なんで、逆に自分の都合を優先
させづらいんです。
我ながらデモデモダッテだと思いつつ愚痴吐きました。すいません
>837
そういうことじゃなくて、>840を逆に言うと「規定を満たす労働条件、収入とかがないと
社保・厚生年金の加入資格がなくなっちゃうんじゃない?」ということだと思うんだけど?
別に時間や収入が満たなくても、社保や厚生年金に入れるよ。
極端な話、休業中とかだと、「社保や厚生年金に入らないほうがおトク」
どころか、「社保や厚生年金に入るとマイナス」の人もいて、
毎月給料もらう額より払ってる額のほうが大きい人もいたりする。
基準を超えると「加入しなくてはいけない」ものではあるけど、
基準を満たさない場合は「加入しなくても良い」だけであって、加入していても別にOK。
豚切りゴメン
今日バイト二日目
二日目の癖にもう嫌で嫌でたまらない…
ホール二人でもう1人が聞いても教えてくれない、場所を聞いたらアゴしゃくる
裏にいる店長とダラダラ雑談
ゴールデンウィークで忙しいのに新人がいて邪魔なのはわかるんだ
でも教える時間ないくらい忙しくなんかないんだ
手が空いて何かすることあるか聞きに行ったら◯◯してって言うからしてたのに、何でそれやってんの?って…
まだ店のマイルールとかわかんないから対処もできないよ
接客自体は何年もしたことあって大好きだけど、
自分だけポツンと手持ち無沙汰なのが辛い
嫌われたの?初日はにこやかにしてくれて笑顔でお疲れ様したのに、地雷踏んだ?
やめたいやめたいって、思っちゃう自分が情けない 頑張らなきゃ
初対面時に異常に愛想の良い人は要警戒
>846が思ってたより仕事できるのがわかって警戒されてるんじゃないの?
849 :
846:2012/05/04(金) 18:44:11.96 ID:QoAoiIyF
どう振る舞うのが無難なのかな
おどおどしてたらウザいだろうし、さっさと仕事覚えて自分からできるようになるしかないんだよね
休憩中でもわざわざ水を向けてくれる人なんていないからただただポツン
バイトってこんなに辛かったっけ
にこやかにハキハキ意識してるんだけどな
二人ともありがとう
850 :
名無しの心子知らず:2012/05/04(金) 23:16:34.28 ID:4+YevzS/
うちの子来年小学校だけど、近所の子見てたら、一年生って、すぐ帰ってくるのね…
学童保育に入れなきゃ働けないや…と思って、近所のママさんに学童ってどうなんですか〜って聞いたら、お金が月に2万弱かかるし、最近はいっぱいで短時間パートの場合は入れない状況だとか。
まあ私は8-17時の短時間とは言えないパートだけど、小学校入学したら保育園の時間縛りも無くなるし、9-14時くらいにしてもらおうと思ってた…
月に2万は痛いなあ…すっぱりやめてスーパー貧乏な専業になろうかな…
保育園は有り難いなあ、と再確認。
>>850 4月は入学したばかりだし、家庭訪問もあるからじゃないのかな?
うちの小学校だと1年生でも毎日5時間だから、3時下校だ。
学童が月々2万もするなら、長期休みや学校の行事で休校の時だけファミサポ
でも利用した方が安くつくかもね。
もしくは、今まで通りフルタイムパートで学童に入れるかだね。
>850
学童で2万円というと、民間の学童なのかな?
自分の市では公設の学童は5千円くらい(会場によって多少差はある)、入会費なしだよ。
民間のはやはり2万円近いし、別途入会金もありだな。
今仕事やめちゃうのはちょっともったいない気がするけど、何か資格職だったりして
中断してもまた仕事を見つけやすい人?
853 :
850:2012/05/05(土) 07:06:52.48 ID:Ay8II2Ig
>>851-
>>852 コメントありがとうございます。
一年生でも慣れてくれば5時間があるんですね。
最近見かける一年生が皆、昼前に帰宅してて、給食は連休明けからなの、と近所のママさんに聞いたのでビビっていました。
うちの市は1学校1学童で、社会福祉法人が市に委託されてやっているそう。
民間のは駅前までバスに乗らないと行けないので、ちょっと無理かな…
市のHPで調べたら、入会金8500、月額14500、おやつ代月2000でした。
資格は介護系で福祉士と専門員持っているので辞めても再就職は可能かと思いますが、実家の協力は無しなので子供のことがあると面接で落とされることもよく聞きます。
旦那も介護系薄給なので私が仕事辞めると極貧で…
そろそろ二人目は?なんてよく言われるけど安心して産める状況ではなさそうで先送り。
おうちでお留守番って、何歳くらいから出来るんだろう。
てかまだまだ想像できない(>_<)
>>853 私は一年生の冬から一日1〜2時間くらいの留守番はさせてる。
3年生の今は3時間くらいなら平気みたい。
でも、同級生の中には、ゴミだしの間(5分くらい)でさえ一人で留守番できない
って子もいるから子供によるのかな?
うちの子はもともと一人っ子が長かったので、どちらかと言うと一人が好きで
苦にならないタイプ。
買い物へ誘っても近くのスーパー程度だと「留守番しとく」って言ってたから、
徐々に留守番の時間を延ばして行った。
>>853 うちも小4で、一緒に家にいるときに「ちょっと買い物行ってくるけど
どうする?」と聞いたときは「いかない」といって、一時間以内なら待ってる。
でも、去年どうしても月に2回ほど子どもが先になることがあって
最初は鍵を自分であけて待ってたけど(ちゃんと宿題してた!)
だんだん「やっぱりいやだ」と言い出したよ。
話をよく聞くと学校に届をだせば居残りできる制度があったんで、それを活用した。
子どもの性格はおとなしくて、こわがりです。
>>846 無理しない方がいいよ。
私も毎日怒られたり変な態度取られたりして、自分が悪いから、仕事ができないからいけないんだって悩みながら続けたけど、ひょんなことから相手に問題があることがわかって辞めた。
吐いたり下したり、咳が止まらなくなったり、周りが心配するほど痩せこけたりしたから、かなりストレス受けてたんだろうけど、仕事頑張らなきゃって思ってるうちは、自分で気がつかなかったよ。
仕事が苦でなくても人間関係がダメなら続けられないよね…。
うちも1年生だけど、近所の買い物のときはあまり着いてきてくれない。
30分〜45分なら1人でも平気らしい。
でもこの間、土曜日の朝、仕事で家を出る直前で泣かれたorz
やっぱり休みの日に母親いないのは淋しいよね。
>>846
私も同じ環境です
間違って教えられても大声で私が違うことしたみたいな
それでまた、前任は1年位で2人やめてる原因は今の私の教育係の
いやみにため息交じりの教育やろな〜
みんな冷たいといってやめたみたい
いるんですよな〜どこにでも
今とりあえずゴールデンウィークいれて3週間が終わるとこです
1日に飲食店の面接に行ったら結果連絡はゴールデンウィーク明けになると言われた。脈なしなのかな。
一応経験ありだけどそれは独身の頃でブランクありありだから、厳しいかもと思う。
860 :
846:2012/05/05(土) 20:12:28.40 ID:umW5SEon
人間関係って難しいね
今までの職場も、幼稚園のママさんちにも恵まれてたんだなって実感したよ
あからさまに教えてくれない人っているんだね
私が覚えが悪いのがいけないんだけどさ
新人育てなきゃ自分の負担が増えるだけじゃないのかな
今日はその人の休憩中にめちゃ忙しくてどうにも一席だけ片付けられなかったら、戻ってきた時に一言チクリ言われた
それが今日唯一の会話w
帰りがけに社員さんに「すごくいい動きしてたよ!」って言われて車の中で泣いた
ぐちぐち長文ホントごめんね
こどもがいる家にはこんな気持ち持ち帰りたくないし、旦那に愚痴るのも惨めで
自己否定の気持ちが沸いて止まないんだけどピリピリ母ちゃんじゃ元も子もないよね
ありがとう
>>859 GW中で忙しいだけだよ!
飲食店て割と採用はどこもゆるい気がするな(表現わるくてごめんね)
経験者ならなおさらだよ
来週頭くらいまではのんびり待ってみたら?
でもそわそわしちゃう気持ちはすごくわかるw
>>861 ありがとう!
そうか。忙しいときに新人がいても困るよね。
なるべくのんびり待つことにする。少し落ち着いたよ。
〉〉846
わかりますよ
私も会話ほとんどないです
話題ふっても続かないというか続けてくれないよ
でもどこの職場にも一人はいたよ
本当に
でも私はあまりにも情緒不安酷いなら次探すよ
というかまだ試用期間ですからね
前任者は何故辞めたのか
新しい人が入ってもすぐに辞める職場なのかどうか
超古参と新人しか居ない職場は地雷だよ!
GWが終わるーーはぁ…明日から仕事行きたくない。
まだ入って2ヶ月だけど私も人間関係に悩んでる。古株パートさん達に毎日ダメ出しされきつい口調で注意される。私が覚え悪いのがいけないんだけどさ…
同時に新人3人入ったんだけど何故か私だけ怒られる。今まで2ヶ月そこらで辞めた経験ないんだけど、もう精神持ちそうにないから今月いっぱいで辞めようかと悩む…甘いかな…
866 :
名無しの心子知らず:2012/05/06(日) 09:48:06.04 ID:6EU3HYM0
深夜パートなんだけど
職場のすさみっぷりについていけない。
社員の目の前でパートが客席に座ってスマホしてる。
飲食店で客のそばで大声でGの話。
注文が入るたびに面倒くさそう。
慢性疲労のもやしのような社員は 何もかも投げやりで
正当な苦情にも誠意無しの薄っぺらさ。
条件が素晴らしく合うのだけど
正直 ここに居たくない。仲間だと思われたくない…。
867 :
名無しの心子知らず:2012/05/06(日) 09:59:21.53 ID:kssOsvQT
"橋下は新自由主義者で我々の生活を悪くさせ
そして私たちの資産を切り売りして行きます。
彼に関することを検索して、彼の危険性を周りの人に伝えてください。"
辞めたいんだけど
勇気が無くて辞めるって言えない…
…何でかわからないけど、すごく辞めるって言いづらい雰囲気…
こんな職場は初めてです…
>>865 違和感を感じたら早めにやめたほうが良いと思う。
精神病んだらかえってお金かかるよー
>>869レスありがとう。そうだね。精神病んだら元も子もないものね。入って間もなくで情けないけど、最近元気ない母ちゃんで子や旦那にも迷惑かけてるし…このご時世だけど思い切って辞める方向で考えてみます!
>>866辞めるってなかなか言いづらいよね〜
考えるだけで心臓バクバクする… お互い頑張りましょう。
日曜・祝日メインのパートなので、今週はものすごく働いた感じだ。
明日はちょっとだけダラダラ過ごす!!
>>864
前の人は仕事量、前々の人はまわりが冷たいとのこと
ほかの部署の人からは人の入れ代わりが激しい部署ともいわれた
まぁ、確かに社員やほかの部署から毎日のように続けれる?とか
いわれたけど
最近は言われてないよxxx
子は現在1才11ヶ月で、週4事務パート(1回5時間)を始めて9ヶ月です。そろそろ二人目を考えていて、一応1年働けば産休育休が取れるみたいなのですが、保育園に入ってから子供が体調崩しまくりで、また1から出来るか迷ってます。
発熱で月に一回は必ず休むし、最初は月に三回は休んでました。
これが二人となるとゾッとします。
職場は有給取れたり、休む事には寛容なのですが、自分に二人を育てながらパートをする自信がありません。
仕事はすごく楽しいです。私のパート代は保育園料引いた分は全て貯金していて、生活は専業でもやっていけます。旦那も私の好きにして良いよと言っています。
保育園に入ってずっと鼻水を垂らしてるとはいえ、お友達と遊んだり先生に可愛がってもらったり目に見えて良い影響があるとも思います。
これから二人目を考えている方は職場復帰しますか?
二人を育てながら働いている方はどの様な感じでしょうか?
色々な方の意見や経験を聞かせて頂けたら嬉しいです。
>>873 なにがいいたいの?
専業になればいいじゃん
馬鹿みたい
何で働きに出たのかな?
そこに立ち戻れば答えは出るんじゃないかな。
私なら迷わず復帰する。
物凄く恵まれた環境だって自覚したほうが良いよ。
>>873 あなたの様に恵まれている状況の人はここでは叩かれ易いよ
だからあなたが期待するようなレスはないんじゃないかな
>>873 個人的にはその恵まれた環境が羨ましい。
いいなあ。
ご主人が言う通り好きにすればいいと思う。
ほんとに。好きにしろっていうんだから好きにすればいいのに。
レス読む限りでは貯蓄を増やすのが目的のようだから、
その目的と、家族計画とどっちに重きをおくかでしょ。
よそのお宅が何人子ども持つかとか、何歳差にしたいとか、
きかれたって困るし、好きにしろよだよ、ほんとにねえ。
お子さんの病気、そんなに多いかな?
保育園行ってる子が最初の月で3回しか休まないって物凄く少ないレベル。
最初読んだとき勝手に週だと思ってたw
最初の半年は週3で休むとかも普通にあるよ。
お子さんも体強いみたいだし、全然続けられると思うけど・・・
でも二人目が普通の体力だった場合、873さんには耐えられないかもw
>>873 働く必要ないなら、子供のそばにいてあげるのがいいと思う。
かわいい盛りだし、今しかないよ?
あと2年もしたら生意気な口叩いて…(>_<)
まあ、マジレスすると、団体生活に入れた最初の一年は、病気祭りです。
年齢が低いほど回数多い。
私は1歳時の一年間で有休使い果たしたよ。
働く必要があって産休育休取れるなら有り難いけど、働く必要ないなら3歳か4歳で幼稚園に入るまでついててやりたい、ってのが母の思考かと。
お子さん何人の予定か知らないけど一人くらいはベッタリで育てたい、とか無いの?
それがないなら…一人も二人も同じ病気を順番にするからガンバレー…としか言いようがない。
インフル順番にかかって2週間休んだ人が職場にいた…
フルボッコw
私は
>>873さんと同じ環境+頼れる実母が近くにいるので、二人目産んで1年半後に復帰したよ。
確かに子供が一人増えれば休む理由も増えるけど、4歳差の上の子はだいぶ休まなくなった。
働く理由は人それぞれで良いと思うけど、ここはマジで生活に困って働きたくないのに働いてる人が多いから
お金に困ってませんとか、仕事楽しいとか書かない方が良いよ。妬まれるの当然。
私も子どもが保育園の時は、そんなに困ってなかったけど働いていたなぁ…
理由は、知り合いが全くいない場所で、子どもとずっとひきこもっていて、これではいかん、と…。
その後やっぱり子どもと一緒にいる時間が欲しくてやめたんだけど、
当時は習い事も何もしていなくてお金も余裕だったんだけど、だんだん習い事や進学費用にかかるようになってきて。
今度は生活に困ってパート先探すようになったら、本当に見つからない!
前とは違う職場を探したかったんだけど、結局見つからず、前の仕事関連で拾ってもらった。
今更ちゃんと戻ろうとしても、不況のあおりで、前と同じ条件じゃ戻れないし…。
とはいえ、子どもと一緒に過ごした数年はとても貴重だったと思うし。
何が一番いいかは分からないと思う…って関係無い独り言になってしまってスマソ
日祝休みで今日から仕事再開。
たった4時間勤務なのに
だるいし嫌いな職員の顔も見たくないし行きたくない…
旦那や子供達も行ったんだから私も頑張らないと。
>>873 生むならさっさとまとめて産んだほうが楽、と言っている人がいたよ。
今は生活に困ってないなら、さっさと産んで育てちゃえば
二人とも幼稚園に入る頃には復帰できるでしょ。
>>873 上の子が一年生まで専業だったけど…
旦那がうつ病になってからは転がり落ちるように貧乏になっていったよ。
年収も半分に減ったし…私が年に100マソほどパートしても全然追いつかない。
でもフルタイムにはなってほしくない、と旦那が言うのでまだパートの身分のままだ。
人生何があるかわからない。
産休取ってもずっと働ける環境に居るなら、続けたらいいのに。
小さい頃は一緒に居てあげたほうがいいという意見もあるけど、たしかにそれも思うけど
世の中には0歳から保育園に預けられていても心ゆたかな大人になった人はいくらでもいるし大丈夫。
>>873は答え出てるんだよw
この人は世の中に出ていたい人
自分大好きな人
子育てで専業になってママ友に恵まれなかったら
おかしくなるタイプの人
子育ては保育園がしてくれるからやっていけてる人
実際専業で二人育てるのは無理
誰かの助けがないとやっていけない人
↑どうしたwww
自己紹介?
子育てを保育園に丸投げしたいなら、パートじゃなくてフルタイムを薦めるよ。フルタイムの方が子供預けられる時間長いんじゃない?
って、こんな事書いたらフルタイムの人に叩かれそうwww
どっちにしろ色んな事情の人がいるし、女は人と自分を比べる生き物だからねー。
連休、仕事だった人、お疲れ〜
飲食店はすごいね。どこもすごく混んでた。
意外とスーパー内の食べ物屋が普段の土日より空いてたわ。
>>873はもうちょっと上の子と年離して産んだらどうかね。
上の子が4歳くらいになればちょっと手も離れるし体も丈夫になるし。
自分は二歳差で産んだけど、上の子産んで働いてまた産休…になると周囲にも迷惑だとおもって
二人一気に産んでから働きに出たけど。
経済的理由でもなんでもないなら、働きに出る前に二人目どうするかとか考えなかったんか…と思わなくもない。
>>887 パートのほうが子供を預けて自分の時間作れるだろうw
え、パートでもフルで預けられるの?
地域に寄るのかな…
私は預けてそのままパート、終わったらお迎え直行で自分の時間なんかないや。
預けてる人はたくさんいるよ
週3日の5時間パートでも毎日保育園に預けてる人が多数。
無認可なら全く問題ないし。
それに3歳児になると規則正しい生活のために
なるべく毎日同じ時間に登園し同じ時間にお迎えに来て下さいって言われる。
平日9時17時勤務の私は規則正しい。
辞めたい、って言ってからの「針のむしろの日々」
どう乗り切りますか?
木曜に店長が来店するんで、今月いっぱいで辞めたいと言うつもりです…
なんで針のむしろと断定?
あなたの人柄や仕事ぶりによっては惜しまれつつ辞める、ということにもなりうるけど。
何かあったの?
…勤務半年程で辞めようとしているので…
職場の雰囲気にもよるんでは。
正直迷惑だなーとか困るなーとか思ってても、顔や態度に出さない人のほうが普通は多いでしょ。
上司に言う前に周りに言ったから雰囲気悪くなっちゃったのかな?
辞める理由は職場が嫌だから?引っ越しとか仕方ない理由なら針のむしろって酷いと思うけど…
でも、経験あると思うけど職場での人間関係って本当にその時その場だけだから、
無事に辞めれて1ヶ月もすれば今の嫌な気持ちとか忘れて、あの時は気まずかったなーてへぺろ★
って思えてると思うよ!
頑張ってね!!
私も人間関係で辞めたことあるけど、
月初めに上司にやめたいと伝える→勤務の〆が15日なので翌月の15日まであと一ヶ月半働けと言われた。
それに関しては普通に了承したんだけど、翌月のシフト希望をチームリーダーに出したら
「ハァ?辞めるのにシフトなんて出す必要ないでしょ?要らないわよ、辞めるんでしょ?」とか言われたので
「ソウデスカー」と流して結局翌月まで働かないでその月で勤務終了してしまった。
上司には無責任と思われただろうしその当時はすごいモヤモヤしたけど
その場限りの人間関係なので割とすぐに立ち直った。
辞めるって言ってからの一ヶ月は正直かなりぎすぎすしてたけど、却ってこっちも開き直れたと言うか
自分の仕事以上のことを押しつけられそうになった時も「嫌です(*´∀`)b」とバッサリ言えて却ってすっきりしたというか…。
辞めると決めるまでは針のむしろはキツイけど、
辞めるのが決まった後なら、もう少しでこことはオサラバね〜と割と気楽に行ける
嘘でもいいから円満に辞める理由を考えてみた。
カッコ内は辞めた後何かのきっかけで尋ねられた場合の言い訳。
・妊娠(実際してなくても10か月後まで人間関係続くとは思えない。あのあとダメになっちゃって…とか)
・親の介護(実際しなくてもヘルパー入れましたとかいいわけ可能)
・旦那激務化でサポート必要(なかなかばれないかと)
・子供がママと一緒にいたいと泣いてつらい(なかなかバレないかと)
・引っ越し予定(実際しなくても、やっぱ方角合わないからヤメタとか言う)
まあ円満に辞めるまでの保身なので、辞めた後バレてもどうでもいいかと。
人間関係つらいとか正直に言って波を立てるより、辞めるまでが楽かなと思うので。
ちなみに妊娠は使ったことあります。
>>900 ・子供がママと一緒にいたいと泣いてつらい(なかなかバレないかと)
子持ち主婦の常套句だよね。
同じ立場の人の心証が悪くなるから(子持ちは雇いたくないと断られたり)
もし事実でも言わないほうが良いかと。
ちょっと前に勤務半年未満で辞めたのだが、バカ正直に本当の理由を話してしまった。
いやもうバカ正直じゃなくてバカ。
ワガママ子持ち主婦全開だった。
なのに最後まで通常通り接してくれてありがとう、その職場の人たち。
辞めたことに悔いはないが、辞め方には反省しきりだ。
私は上司に本当のこと(人間関係)を言って、同僚には体調くずしたからと伝えたよ。
辞める言い訳もすんごい考えたけど、バレた時面倒臭いので真実と嘘を織り混ぜた。
罪悪感はあったけど、特に辛く当たられることもなく、表向きは円満に退社できた。
今頃どう言われてるかわかんないけどね。関係ねぇや。
ぎっくり腰でやめる人が多い。
自分も気を付けないとなぁと思う。
私の話だけど、一生懸命4時まで働いても、100万にもならない。
しかし、子どもが小1で2時や3時に帰ってくる。
学童はなし。
5時まででフルタイムならボーナスありで200万くらい稼げそうだよね。帰宅は6時すぎそう。
習い事に連れて行ったりできそうにないな・・・。
あと、2年後の身の振り方で悩む・・・。
>>905 もし、自由に時間を選べるなら、2時まで働くな。私なら。
ちなみに長期休み中はどうするつもりですか?
私も今辞める理由を必死に考えてるので、みなさんの理由例や気の持ち方、すごく参考になります。
>>902 バカ正直な理由って…何と言って辞めたんですか? 人間関係?
>>906 上の子が小6です。長期休みはふたりでお留守番してもらう予定です。
ほんとは、「おかえり」って家で迎えてあげたいけどさ。
みんな頑張ってるんだな。
私も頑張ろう・・・少しくらい嫌なことあっても頑張ろう。
皆さん仕事のストレスはどうやって解消してるの?
私は無趣味だからなんもないっす。
>>909 カラオケ、ネット、二次元世界へ逃避etc
来月は誕生日だからひとりでどこかに泊りに行く予定。
家族のために働いているんだが
家族と離れて一人になるのが今、自分にとっての最高の贅沢。
24時間すべて自分の為に使いたい。
今日も帰り際に仕事押し付けられたorz
タヒねよ、狸局。フザケンナ
パートって本当にに人間関係大事だよね。。。
まだ1ヶ月目なんだけど、自分のしてる作業が忙しくやり忘れの仕事があって(日替わりである記録をノート
に記入する)帰るときに気がついた。
完全に自分が悪いんだけど後の人に謝って引き継いでもらったら怪訝な顔をされたよ。。
みんな仲良いから他の人がやり忘れてたら誰かが「代わりに書いたよ〜」とか言い合ってるのを聞いてるぶん切なくなったよ。。
明日からは気を付けよう。。
>>909 この前一人でカラオケしたらたのしかった。
これから月1くらいで行こうかと思ってる…。
私のストレス解消はささやかなんだけど、帰宅して買い物したものを冷蔵庫にしまったら、
レギュラーコーヒーを入れてお菓子を食べる。
コーヒーは職場にあるけど、多分みんなお茶代を払ってると思うのでそれには手をつけず、
家に帰って香り高い(朝はインスタントコーヒーなんで)コーヒーを飲むのが最高に癒される。
帰宅してすぐに洗濯物を取り込んで、夕飯の準備をして(特に煮物系のときはすぐに調理)…と忙しい時もあるけど
そんなときはすべての用事が終わってから。
ホント安上がり。しかも昼は持参塩むすび2個だしw
自分は紅茶だー。
いろんな種類の紅茶を5種類ぐらい常備しておいて、日替わりで選ぶのが楽しい。
お茶請けは、別に安い大袋のお菓子の買い置きでいい。
いい香りー、美味しい☆ってなる。
お茶にしては高いなー、っていうの買っても、外食とか、お酒を買うのに比べたらずっと安いし。
本当は、かわいいカフェでケーキセット食べてゆっくりできたらいいんだけど、
まあ、そんなのは、子供が大きくなってからの楽しみって事で。
>913
私も帰ってからレギュラーコーヒー自分だけのためにいれるよ。
ゆっくり飲める日もあるし、飲みながら夕食の支度にかかる日もあるけど、
入れる時のあの香りで半分はもう癒されてる感じw
お昼は私の方がちょっと豪華だわ。
混ぜ込みおむすび、昨夜のおかずとりわけ少々、昨晩か朝の汁物。
(お味噌汁だったりスープだったりをスープマグで持っていく)
こっそり私だけシュークリーム買った。
上の子にバレて、仕事する前は「お母さんだけいいな〜!ズルい〜」と下の子にもバラしていたのに今日は黙っててくれた。
君達が寝たら至福のシュークリームタイムいただきます。
また明日も頑張れます。
自分はビールだな 発泡酒じゃなくスーパードライ まず500飲んでそれからご飯支度
人間関係・・・本当にやっかいだ。
店長が新米で最初はものすごーーーく優しかった。
仕事上がるときは必ず「ありがとう」って一言いってくれたり、
よし、明日もがんばろうって思えた。
今は気分によって態度がころころ変わる。
気に入らないパートはシフト激減するし・・・
明日は我が身と震えてるよ。
忙しくてイライラするんだろうけど、
そういう時こそ人間性ってわかるよね。
>>916 え?・・・
子供にシュークリームをあげない理由ってなに?
まだ小さいとか、アレルギーがあるとかじゃ?
うちも子供は二人ともアレルギーなのでケーキなどの洋菓子系は親だけこっそりだ。
>>919 子どもが学校や保育園から帰宅するころにはもう食事時間だし、
食後にシュークリームなんて食べられないんじゃないかな。
うちの子も平日はほとんどおやつを食べられないから。
別に意地悪でなくて大人のささやかな楽しみなら、シュークリームを子供に
上げなくてもいいんじゃない?
自分は基本ずぼらで面倒くさがりで散らかってるよりはきれいな方が好きだけど、仮に汚部屋でも平気。
でもそんな自分の基準が正しくないというのはわかっているんだけど、
仕事(集団給食の調理場)で毎日清掃をするとき、どこまでやれば許されるきれいさなのかがちょっとわからない。
わからないので、とことんやる。
「さすがにここまでやれば怒られることはないだろうな」というものすごく子供っぽい思考回路で。
そうしていたら「○○(私)さんはきれいずきだよねー。○○さんが来てから職場が本当にきれいになったわー。」
って言われるようになってしまった。
掃除好きだと思われてあれこれ掃除を頼まれるようになってしまった。
うーん。
923 :
922:2012/05/09(水) 22:15:55.15 ID:RwnCj0gX
「もうちょっと手を抜いてもいいのよ」って言ってもらうんだけど、
多分私が手を抜くととんでもないことになるので、怖くて手を抜けなくて、とことんやるしかない。
すごいしんどいんだけど、きれい好きだと思われちゃったり、
「きちんとやってくれる人」って思われちゃってるのを今更どうにもできなくなってしまった。
「できもしないことでかっこつけるのやめなさい」って昔から母親に言われてたんだけどな。
パート始めて、サロンパス&リポビタンD(ちおびたは効かなかった)デビューした。
40過ぎての仕事だからかな?皆さんはそういったものに頼ったりしてますか?
>>922-923 大変だねー。トコトンやれば綺麗になるけど、疲れない?
しかしそのままではキツイなら
少し手を抜いて、注意されつつ
重点的にやった方が良いポイントを抑えた方が楽になるよ
私の職場は「完璧に綺麗にしてかつ時間内に終わらせろ」という所だから
丁寧にやれば仕事が遅いと言われ、
時間内に終わらせようと早めに作業すれば、ここ汚れてるよ!と注意されるし
元々鈍臭いかつダラという終わってる人間だから毎日心が折れそうだよ…
掃除って、その人によって重点ポイントが違うよね。
だから本当は何人かでローテ組んでやるのが一番いいんだけど。
うちは女子が私しかいないから私以外は誰も掃除なんかしない。
掃除は女性の仕事と誰が決めたのか
暇そうにネットしてる輩がやってくれてもいいのにと思う
掃除機かけても椅子に座ったまんまで
足上げるだけ
腹立つ。
>924
私も腰にシップ貼って錠剤(キューピーコーワ)飲んでが日常化してます。
あとは血圧とコレステロールの薬。
重たいものは持たないけど立ち仕事。40歳代前半です。
>928
お仲間ですね!私も基本、立ち仕事です。
やっぱり40過ぎると色々なブツに頼らなきゃいけなくなるのかな。。
子供の学費とかお金がこれから本番だし、がんばり時ですよね。
>>924 ( ´∀`)人(´∀` )ナカーマ
私は効くので、ちおびたですが。
お互い頑張りましょう。
>>924 職業柄、腰痛&背中痛。
もうかれこれ二年くらい近所の接骨院常連。
ついでに一年前から膝にも障害が出てしまい、今の職種から離れない限り、良くならないって言われてる。
>>928>>929 ( ´∀`)人(´∀` )ナカーマ
私は左腕の肘が腱鞘炎に。
病院行けば治るのかな。
重いものも持つ、立ち仕事。
40過ぎると、体にガタがくるよね。
あと10年は頑張りたいのに。
老体にムチ打って頑張ってくるよ・・・
>932
私も手首腱鞘炎だよー
シップとロキソニンでだましだまし頑張ってるよ〜
前の職場のおばちゃんには「整形外科行ってステロイドの注射を患部に打ってもらえばだいぶ楽ないなるわよ」
って薦められたけど、ものすごく痛いらしいし、
その人は「打ったその日は痺れて使えないから休みの前の日にしなさいよ」とか言うしで怖くて行けない。
手術するほどじゃないからまだいいや、ってほっといてるけど、これ以上ひどくなるのもこわいんだよね
いまでもたまに痛すぎて顔洗えない時あるし(手首の角度と力の方向が患部に超ヒットする)
間違えた
×楽ないなる
○楽になる
です。すいません。
>>933 手を傾けるふとした角度が超ヒットです・・・腱鞘炎。
この前の背中の筋違いは自然治癒したので、
腱鞘炎も自然治癒を願ってる。
やっぱり身体に優しいのは事務パートかな・・・
でもこの年でパートを変えるのは容易ではない。
仕事を覚えるのも。人間関係一から築くのも。
何より受からん。
>>933 ステロイド注射は閉経前の女性にはダメだと医者に言われたんだけど
用途によってちがうんだろうか?
>>935 ずっとPCの前で座ったままの仕事だけど、腰痛ひどいよ。
冬はぎっくり腰でずっと整骨院通い。
整体師さんによると座ってる姿勢が一番腰に負担が掛かるそう。
上半身の体重が腰にかかり筋肉が固まって血行が悪くなるからだって
私は逆に適度に体を動かす仕事に変えようか考え中。
938 :
933:2012/05/10(木) 17:59:09.65 ID:CfesS39u
>936
えー!そうなんだ!知りませんでした。
軽々しく話してすいませんでした。
前の職場のその人(44歳)は注射した当時42歳だったらしいけど、
その時閉経してたかどうかは存じ上げません。
私に「早く注射すればよいのに。楽になるのに」ってしきりに言ってたので、なにも考えてなかった。
>>
937
>>939 ごめんなさい・・・書き込んじゃいました。
>>937 軽々しく事務パート楽〜なんて書いちゃって失礼しました。
ぎっくり腰は本当に辛いですよね。腰、お大事にしてね。
それにしても、この世に身体に優しいパートはないものか。
身体に優しいパート、無いねぇ…
セメント運んだり木材運んだりで、あちこち痛いよ
自宅で仕事が一番体には楽なんだろうな〜
私は事務パート
自宅で仕事は誘惑がありすぎて……
あ、書き込んじゃった。ごめん。
事務パートで仕事が終わる頃には脚のむくみが半端ない
背中と腰と肩もガチガチで
肩こりからの頭痛が半端ない。
けど、これって老化なのではないかとふと思う。
若いころも事務だったけど
こんなに肩こりや腰痛はひどくなかったし
足もこんなに浮腫んでなかったような。
事務でも毎日長くパソコンと向き合ってると
目が痛くなり頭が痛くなりとしんどかった
まだ目がなれないせいか頭が痛くなります
人間って酷使すると
体に素直に痛みが出るんだなと
なんの仕事していても、どこかしらがたがくるよね
立ち仕事の自分は着圧ソックスが欠かせない
今月で辞めるって言ってきた〜!
すっきりした〜!
…でも…
次の仕事探す日々が始まる…
履歴書書いても書いても返送される日々が…
それで「雇ってくれるんなら」と飛び付いてしまったのが
今のブラックな勤め先だったからなぁ…
学習したことは生かさねば!
事務希望で決まらない間は現場の日雇い派遣しながら、たまに事務の長期、終わるとまた日雇い現場…とやってきたけど、
やっぱり座り仕事のほうが楽だよ。
現場で座りの時も、ずーっと手を動かしてて忙しい作業だったけど、
腰や脚に負担がかからないように気をつけつつやってて、やっぱり立ち仕事より楽だと自分は思ってた。
(頭、腰、脚など、どの部位も同じ体勢にならないように気をつけるとか。
特に頭は下げた状態で固まってるとすごくよくない。
足も床に足がついてないと足の自重で腿に負担がかかるので足がつく椅子選んだり)
PC作業の人は、モニタを見てなくていい瞬間は目をつぶる癖つけるといいよ。
画面が切り替わる瞬間とか、見てる必要がない時はさっと目をつぶる。
だいぶ違うよ。
949 :
名無しの心子知らず:2012/05/11(金) 00:09:13.45 ID:6Odok3Z5
6ヶ月の赤持ちですが、夜中の工場とかのパートをしようか考え中です。
その場合、面接に行く時って託児所に預けるしかないですよね?
子連れで面接って聞いたことないですもんね・・・。
>>948 私は今経理事務だけど立ち仕事でも動きまわる仕事の方が楽だったよ
ホールとかだと
あっという間に時間がたつし。
肩こりもひどくなかった。
腰はどの仕事についても負担はあったな〜
データ入力業務や経理なんかは途中すごい睡魔がやってくる
あの睡魔はどんだけしっかり睡眠をとってもやってくるんだよなぁ。
>>949 他に預け先がなければ事前に託児所に色々電話して
面接日の何時から何時まで一時預かりを利用したいと言えば
預かってくれるところは見つかると思うよ。
一時保育を受け入れてる託児所を役所に聞いてみてもいいかもしれない。
面接に赤を連れて行っちゃだめよ。
子供2才で現在保育園に預けてます。
4才からは幼稚園に預けようと思っているのですが、保育園→幼稚園と変更された方は3才児の時にプレ保育(?)の様なものに参加しましたか?
通わせるつもりの幼稚園には入園する一年前に週1で1時間母子参加の教室があります。
時間的にも通うのは問題ないのですが、保育園で集団生活にも慣れてるしなーと悩んでます。
園の雰囲気分かったり、ママ達と早くに知り合えるのは良いなと思ってます。
私その作戦に失敗したw
年少さんになったら幼稚園に入るんだよって教えてたら
他の子は保育園に残るのに何で?となって
お友達とバイバイするのは嫌だ―!!なんで一緒に○○組さんになれないの?号泣だって。
だからプレは通っておいた方がいいんじゃないかしら。
幼稚園のお友達と一緒に遊べるんだよって言えるし。
ママ友とか自分の事は考えてるんだけど
子供の気持ちはまるっと無視してるように感じるしw
うちの子が保育園→幼稚園にすんなり納得したのは引っ越ししたからなのかな・・・
うちの場合は引っ越しが4月に入ってからになっちゃったので、
プレには行かずに年中から中途入園したんだけど、やっぱり保育園と幼稚園じゃやることも違うし、
初めのうちは園の雰囲気に慣れず戸惑っていたように思う(子も母も)。
親子で人見知りだからなおさらだったよ。
転勤してきたばかりのお局さんはもう夏休みの旅行の心配ですかそうですか
シフト制で夏休みなんてないんですが
>>947 私かと思った〜!!
私は今日言おうと思って面談申し込んだのに、先延ばしされた。
上司も感づいている様子。
私の職務を2つほど改善してくれたが、こちらの気持ちは変わらない。
>>949 私、子連れで2か所面接行ったことあるわ〜。
子連れママしかいないパートだからOKだったん
だと思う。2か所とも受かったし。
まず電話で子供の年齢や数を聞かれた。
で、子供連れて面接に来てくれてもOKって言われた。
一か所は企業内託児所があったので、面接の帰りに
そこも見学して帰った。
ただ両方とも1歳すぎの子供を連れて行ったので、ゆっくり
面接官と話が出来なかった。
なので、子連れOKでも、出来るだけ預けて行った方がいいよ。
958 :
名無しの心子知らず:2012/05/11(金) 18:49:32.77 ID:h84E1rck
修理受付のコルセンの仕事に応募しようかと思っているんだけど
想像以上にキツイかな?経験ある方なんでも良いから教えてください。
>>953 いや、ママ友こそ子供の為以外だったら必要ないでしょ。
>>953は子供の気持ちまるっと無視して、プレ保育に行かないで号泣させて、
自分もママ友出来なかったんですね。分かります。
>>960 ママ友wwww
必要なんだwwwwwwwwww
>>952 プレに全く参加しないで年中から入りました。
うちは保育園の先生が苦手で毎朝大泣きだったのが、幼稚園に
なったらとても喜んで通うようになったので、よかったかなと。
ただ子供に後で言われたのは、なぜ幼稚園になったのかよく分からなかったらしいw
その時は幼稚園行きたいって言ったはずなんだけど。
みなさんレスありがとうございます。
経験談などとても参考になりました。
プレ保育は参加する方向で考えたいと思います。
また何かありましたらよろしくお願いします。
子供が小学生で自分は電車で通勤している人いますか?
帰宅難民対策はどうしていますか?
>>965 そうなったらもう、ぶっちゃけ学童任せだな。平常なら、どんなに遅くなっても
学童終わる時間には帰れるから。
4年生以降はどうしようか考え中。
二つの勤務先で迷っています。こどもは小1と小5です。
住宅ローンや子どもの教育費が多く掛かりパートしています。
アドバイスお願いします。@は現職です。
@通勤:自転車5分
勤務:重いものを運ぶこともある事務。
9時〜15時。自分で休暇を決められる。子どもの病気にも寛容。
時給:760円→月57000円。
A通勤:徒歩とバスで45分
勤務:市役所嘱託。期限は来年3月まで。その後の延長は不明。
9時から16時。休暇などは不明。
月給:12万
Aを受験しようか迷っています。期限が3月までなのが迷っているところです。
>>967 自分だったら@。バスは渋滞などで時間が読めないことも
あるし、通勤45分なら定時に終わったとしても、帰宅が5時になる。
教育費をためるはずが、子どもの家庭学習を見てやる時間がなくなり、
本末転倒になりそう。まだ下の子が小1なら学童に通わせなきゃならない。
自分は徒歩3分の大学購買で4.5時間勤務のパートと、通信教育の
在宅仕事を掛け持ちしてる。パートの時給は最低レベルだが、
子どもより早く帰って来れるのはなにより。
2の担当者に電話して、不明な点を確認するのが先。
でなおしておいで。
>967
私だったら現状維持だなぁ。
フルタイムに転職考えているなら、更新なし覚悟で2にするかもしれないけど。
下の子まだ小1なら、フルタイムは大変だと思う。
徒歩五分なら昼休みに家に帰れるだろうけど、Aは無理だよね。
長期休みのお昼はどうする?
上の子が5年なので長期休みは家の近くのスーパーで弁当を買わせてます。
か、天候の悪い日には、朝弁当を作っておいて行きます。
小1の子の帰宅は、学校が遠いので早い時が3時ごろ、遅い時は4時半です。
小5の子の帰宅は、5時15分ごろです。
自転車で5分の通勤先ならお昼くらい作って行くか、昼休みに少し帰ってあげよう…
色々事情があるのかもしれないけどさ。
せっかくいいところ見つけたのに変わろうって思うのが分からない。
更新が分からないってことは、毎年こうやって悩むってことだよ?
役所からの嘱託だと、予算が下りなかったりとか、契約の上限年数があるところもあるし。
それならもっと覚悟を決めて、正社員並みに、少なくとも更新の心配は無いところがいいのでは。
@徒歩5分ではなくて、自転車5分です。雨の日は徒歩で20分です。
Aバス45分は最大値で書きました。朝の雨の日の渋滞時です。
帰りは4時台なので、バスと徒歩で25分くらいです。
勤務時間プラス1時間で給料2倍以上に惹かれています。
明日月曜日になったら不明点を電話で聞いて出直します。
>>973 それでも昼飯くらい作れるじゃん…
もういいや
>>972=974
そこ噛み付くところ?w
そんなの人それぞれじゃん。
なんか変だよ?
月給12万だと引かれるものがごっそり増えるんだけどそれはどうでもいいのかな。
化粧品のテレアポやってる人いる?
全くの未経験なんだけど、精神的にきついのかしら
9時から3時の平日のみ、時給1050円、自転車で五分の距離
条件はいいんだけど仕事内容が不安だ
家から近く、子どもの病気による突然の休みに寛容なところは小さい子持ちには魅力的だからね。
月給12万だったら、扶養から外れちゃうんじゃないかな。
>>976,978
だよね。
年収が103万から税金とられるし、141万以上(だったか?)あたりから
「稼いだぶんだけ給料上がる」になるけど、
その間は「仕事した方が給料少ない」現象になるんだっけ?
なので、実際は12万×12か月の144万にはならないし、
通勤時間含めての拘束時間を考えたら、
たいしておいしい話でもないと思う。
わたしだったら、ローン払ってるんだったら、先行きのわからない期限付きよりも
融通の利く現状一択だ。
セールスのテレアポだけは、どんなに時給が良くてもやりたくない。
邪険にされるのが仕事ってのもそもそもダメだし、
わたしの性格だったら、最後はブチ切れて電話口で怒鳴りそうだしw
「2がイイよ!」
って言って欲しいんじゃないかとゲスパー。
仮に2が決まったとして、4月以降はどうするつもりだろう?
子供が小5ってことは再就職も年齢的に厳しいと思うよ。
しかも市役所だって、働いてみたら条件悪くてすぐに辞めることに
なるかもしれない。
それでも家計的に大丈夫なら受験してみるのがいいよ。
983 :
名無しの心子知らず:2012/05/13(日) 17:23:35.41 ID:kzd8MM2d
市役所やってたけどラクだよ〜。
お局がいないとこだと最高。
昼は弁当業者が複数出入りしてるから毎日選ぶ楽しみもあった。
ただ、市民が頻繁にくる窓口のとこに配属になったら面倒。
984 :
名無しの心子知らず:2012/05/13(日) 17:25:32.20 ID:bv73UYhl
子供が学童卒所してしまったので、仕事辞めました。。。
(電車で30分以上かかる職場だったので)
その後家の近くで就職が決まりません。
みなさん、家の近くに働き口があるようで、うらやましいです。。。
>>985 4年生なら他の方法なかった?
塾や習い事に通わせるとか留守番させるとか。
うちの近所は4年生になるとほぼ児童センターに来なくなる。
大体部活に入ったり習い事に通ったり。
なにもない日は留守番したりしてる。
夏休みもそんな感じ。
>>977 私がやりたいくらいです・・・
いいなぁ
直接客と顔合わせなくていい仕事が向いてるんです。
>>986 留守番もできますし、普段学校のある日ならまだよいのですが、
災害時など、電話が繋がらない中、自分が帰れなくなったら
子供だけで夜を明かさなければならない可能性を考えて辞めました。
長期の休みの間も何かと心配ですし。
夫には「考えすぎ」とも言われましたが、
そんな夫は電車で一時間半以上かかる職場に勤めていますし、
近所に親戚もいないので、自己防衛するしかありませんでした。
>>988 なら自分で選んだ道だから
羨ましいとか言われてもと思う。
そういう環境にいる人ばかりじゃないから。
>>988 311で帰宅難民経験したから988の気持ちはよく分かる。
あの時はたまたま帰りの会が長引いて学校にいたので、そのまま学校に保護してもらいましたが・・・。
学校にたどり着いた頃には日付が変わっていました。
通勤に電車で片道1時間かかりますが、毎日「無事家まで辿り着きますように」と祈りながら電車に乗ってる。
一応災害時には預かってあげるよといってくれた近所のママ友もいますし、子供には災害が起こればとりあえず
徒歩5分の距離の学校へ行けとは行ってあります。
確かに
自分もそれが怖いから家から徒歩圏内ではたらいてる
帰宅難民はもちろん問題だが被帰宅難民ともいうべき子供や要介護者なんかの対策をテレビとかでも取り上げてほしい
992 :
名無しの心子知らず:2012/05/14(月) 05:41:45.36 ID:UVx6d8fV
私の勤務先は震度5以上になると召集かかってそのまま避難所になる予定だ…
やめたい
ここって厳しい人多いよね。
環境が恵まれてるとか、贅沢言うなみたいな叩き方が多い。
みんなどんな悲惨な理由で、どんだけ過酷な職場で働いているの?って思う。
>995
ありがとうございます。
>>995 乙
たってないことに気づかなかった。
申し訳ない。
>>988 良い選択なんじゃないかな。
周りの人もそれまでの仕事辞めて近所で働く人増えてるよ。
1000ならみんな元気に楽しく働ける
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。