【時給】パートタイムママンPart25【日給】
1 ：名無しの心子知らず：
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
970を過ぎて新スレが立たない場合は
書き込みを控えて新スレを立ててください。
【時給】パートタイムママンPart24【日給】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1317223359/
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
970を過ぎて新スレが立たない場合は
書き込みを控えて新スレを立ててください。
【時給】パートタイムママンPart24【日給】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1317223359/
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>>1乙です。
新スレ早々愚痴で申し訳ないんですが。
育休して復帰したんだけど、自称育児の先輩たちがいろいろ世話を焼いてくる。
時間ぴったりに帰らないと、子どもが泣いてる旦那さんの負担が増える早く帰れと大騒ぎ。
旦那は協力的なんで1時間くらいの残業はおｋだと言ったら、それでも母親か的なことまで言われた。
昨日ちょっとトラブルがあって30分残業になって上司と対策を話してたんだけど、
今度は上司にも聞こえるように「子どもいるんだから早く帰りなさい！」
上司も自分がＫＹだったのかとオロオロ。
トラブルは育児の先輩のせいで起こったものだったんだが。
このままだと任される仕事も減りそうだしいつかスルー検定失格になりそうでイライラ。
自分もまわりも困るからその日の仕事はある程度片付けて帰りたいだけなんだけど。
とりあえず今日は休みなんで子とのんびりする！
新スレ早々愚痴で申し訳ないんですが。
育休して復帰したんだけど、自称育児の先輩たちがいろいろ世話を焼いてくる。
時間ぴったりに帰らないと、子どもが泣いてる旦那さんの負担が増える早く帰れと大騒ぎ。
旦那は協力的なんで1時間くらいの残業はおｋだと言ったら、それでも母親か的なことまで言われた。
昨日ちょっとトラブルがあって30分残業になって上司と対策を話してたんだけど、
今度は上司にも聞こえるように「子どもいるんだから早く帰りなさい！」
上司も自分がＫＹだったのかとオロオロ。
トラブルは育児の先輩のせいで起こったものだったんだが。
このままだと任される仕事も減りそうだしいつかスルー検定失格になりそうでイライラ。
自分もまわりも困るからその日の仕事はある程度片付けて帰りたいだけなんだけど。
とりあえず今日は休みなんで子とのんびりする！
会社が全力でバックアップしてくれてるんだね。
羨ましい限りですなー。
羨ましい限りですなー。
乙です。
前スレの994ですが
今日店に私が体調を崩し検査入院するからと
11日で辞めたいと伝えました。
でも、復活したらまた来てくれてもいいからなど
籍は残せばと言われました。
何を言っても早まるなと言われ
次のパートの日まで話は持ち越し？になりました。
次も辞めると伝えるつもりですが
またなぁなぁにされそうです。
とりあえず今はまだ働いた分のお給料をきちんと貰いたいので
大人しくしておきますが
11日でお給料貰ってからは
何を言われても辞めるつもりです。
皆さんに背中を押されて頑張れました。
ありがとうございます。
前スレの994ですが
今日店に私が体調を崩し検査入院するからと
11日で辞めたいと伝えました。
でも、復活したらまた来てくれてもいいからなど
籍は残せばと言われました。
何を言っても早まるなと言われ
次のパートの日まで話は持ち越し？になりました。
次も辞めると伝えるつもりですが
またなぁなぁにされそうです。
とりあえず今はまだ働いた分のお給料をきちんと貰いたいので
大人しくしておきますが
11日でお給料貰ってからは
何を言われても辞めるつもりです。
皆さんに背中を押されて頑張れました。
ありがとうございます。
んだな。育休中の>>2さんがいなくてもそれなりに何とかなってた現場なんだし
もう少し周りに頼っても甘えても良いんだよぅー。長い目で見れば後に続く育休明けさんの環境も良くなるってことだしさ。
気にかけてくれるなんてウラヤマシス。
もう少し周りに頼っても甘えても良いんだよぅー。長い目で見れば後に続く育休明けさんの環境も良くなるってことだしさ。
気にかけてくれるなんてウラヤマシス。
雇われ講師（カルチャー系）で仕事されてる方いらっしゃいませんか?
…研修がほとんど無く（実際にコーチングしないと時給が発生しないので）いきなりコーチデビューさせられそうで戸惑っています…
…研修がほとんど無く（実際にコーチングしないと時給が発生しないので）いきなりコーチデビューさせられそうで戸惑っています…
>>2です。レスありがとうございます。
もちろんサッサと帰りたいのが大前提なんですが、マジで時報のように急き立てるんです…
例の先輩は残業すんなと言う割にいろんな仕事（主に雑用）を振って自分は井戸端会議してたりするもんで
嫌がらせかと思ったりしてました。
産後鬱って1年以上続くもんなんでしょうか…家事育児はそこまで辛くはないと思ってたんですが…
でも帰りたいのに残業しろって言われるよりいいですよね。
ちと素直になります。
今日は子と思いっきり遊べて満足です、明日からまた頑張ろう。
もちろんサッサと帰りたいのが大前提なんですが、マジで時報のように急き立てるんです…
例の先輩は残業すんなと言う割にいろんな仕事（主に雑用）を振って自分は井戸端会議してたりするもんで
嫌がらせかと思ったりしてました。
産後鬱って1年以上続くもんなんでしょうか…家事育児はそこまで辛くはないと思ってたんですが…
でも帰りたいのに残業しろって言われるよりいいですよね。
ちと素直になります。
今日は子と思いっきり遊べて満足です、明日からまた頑張ろう。
＞このままだと任される仕事も減りそうだしいつかスルー検定失格になりそうでイライラ。
気を使って残業させないようにしてるのか否かって
こればっかりは職場の雰囲気によるからなんとも言えないや。
ｶｴﾚｺｰﾙを浴びせて、「肝心なときに残業できない人」にさせられちゃった人もいるし。
気を使って残業させないようにしてるのか否かって
こればっかりは職場の雰囲気によるからなんとも言えないや。
ｶｴﾚｺｰﾙを浴びせて、「肝心なときに残業できない人」にさせられちゃった人もいるし。
>>9
産後うつなめんなよ
人に対して攻撃的になるというのは産後うつの症状です。
それと今まで休んでたのにさも自分が仕切ってるかのごとく
張り切って仕事されるもの案外嫌なもの
自称育児の先輩とか言い切ってるくらいだから
人を舐めてるというかバカにしてる感じもあなたにはあるしね。
産後うつなめんなよ
人に対して攻撃的になるというのは産後うつの症状です。
それと今まで休んでたのにさも自分が仕切ってるかのごとく
張り切って仕事されるもの案外嫌なもの
自称育児の先輩とか言い切ってるくらいだから
人を舐めてるというかバカにしてる感じもあなたにはあるしね。
12 ：名無しの心子知らず：2011/11/29(火) 19:38:50.42 ID:frYzPL5Z
コロ助ｗｗｗｗｗｗ
_,,..,,,,_
./ ・ω・ヽ まあまあ・・・
l l
`'ｰ---‐´
,,_＿
/ ． / ヽ ﾎﾟｶｯ
! ．3/
ゝ､/ 旦
l￣￣￣~l
`'ｰ---‐´
_,,旦,_
./ ・ω・ヽ お茶でもどぞ～
l l
`'ｰ---‐´
>>4
それでいいんだよ。
それでいいんだよ。
前職の同僚からメールきた。
いろいろと理解不能で八つ当たりもしてくる同僚にすっかり嫌気がさして
家の都合を理由に転職してもう三ヶ月なのに。
「仕事毎日仕事がんばってる？」とさぐり入れてきた。
他の辞めた人の事よく覚えているから、こうなるは思っていたけど。
「◯さんが×で働いていた」「☆さんが乗ってる車が△町に向かっていた」
「◯さんの息子を毎日時々（？）見る。忘れ物を届けてあげよう」、、こんな調子の人だった。
仕事は学習障害？くらい読み書き計算が苦手らしかったけど、記憶力は別物なのかね。
想像力と被害妄想の強い人で、因縁に近いものがあった。
いろいろと理解不能で気持ち悪いわ。
いろいろと理解不能で八つ当たりもしてくる同僚にすっかり嫌気がさして
家の都合を理由に転職してもう三ヶ月なのに。
「仕事毎日仕事がんばってる？」とさぐり入れてきた。
他の辞めた人の事よく覚えているから、こうなるは思っていたけど。
「◯さんが×で働いていた」「☆さんが乗ってる車が△町に向かっていた」
「◯さんの息子を毎日時々（？）見る。忘れ物を届けてあげよう」、、こんな調子の人だった。
仕事は学習障害？くらい読み書き計算が苦手らしかったけど、記憶力は別物なのかね。
想像力と被害妄想の強い人で、因縁に近いものがあった。
いろいろと理解不能で気持ち悪いわ。
良スレ乙
小さい会社に事務で採用されたんだけど
毎日、何十万もの現金と何千万もの残高の通帳を持たされて
銀行に行ったり、備品を買いに行くのがちょっと怖い。
お店と事務所がくっついてるところだから、両替も私の仕事なんだけど
それだけで数十万とか。
毎日同じ時間に同じ車で移動してるから、狙われたらひとたまりもないと思う。
毎日、何十万もの現金と何千万もの残高の通帳を持たされて
銀行に行ったり、備品を買いに行くのがちょっと怖い。
お店と事務所がくっついてるところだから、両替も私の仕事なんだけど
それだけで数十万とか。
毎日同じ時間に同じ車で移動してるから、狙われたらひとたまりもないと思う。
そのうちなれるよ
金という感覚じゃなくなるw
大金もって銀行行ったりが怖くてできないなら
中小企業の経理はやめた方がいいよ
店舗だって売上しめたあと夜間金庫までお金持っていく仕事あるし
こわいこわいと思ってたら顔に表れて狙われる気がしない？
金を金と思ってない態度ならこいつ本当に金持ってるのか？と思われるようなw
それより
中小企業で
支払額が残高を超えた時の方が恐ろしい
資金繰りまでパートの仕事かよと
金という感覚じゃなくなるw
大金もって銀行行ったりが怖くてできないなら
中小企業の経理はやめた方がいいよ
店舗だって売上しめたあと夜間金庫までお金持っていく仕事あるし
こわいこわいと思ってたら顔に表れて狙われる気がしない？
金を金と思ってない態度ならこいつ本当に金持ってるのか？と思われるようなw
それより
中小企業で
支払額が残高を超えた時の方が恐ろしい
資金繰りまでパートの仕事かよと
あー、私も経理やってたけど、最初は怖かったな～。
しかも移動手段は徒歩だったしｗ
慣れてきたら、数十万円分の札束なんてプライベートで手に持つ事はないだろうから
むしろちょっとワクワクしてたかも。
しかも移動手段は徒歩だったしｗ
慣れてきたら、数十万円分の札束なんてプライベートで手に持つ事はないだろうから
むしろちょっとワクワクしてたかも。
>>22
超お金のない会社に勤めてた時の経理は本当に辛かった。
預金残高が全通帳合わせて数千円・・・とか。
光熱費や税金なんかは基本的にしばらく払わないで資金繰り表に載りっぱなし。
社長に支払いの決済もらいに行くの嫌だったなぁ。
私のあとに勤めた事務員さんはストーブ炊くのも禁止されたと言ってた＠北海道
超お金のない会社に勤めてた時の経理は本当に辛かった。
預金残高が全通帳合わせて数千円・・・とか。
光熱費や税金なんかは基本的にしばらく払わないで資金繰り表に載りっぱなし。
社長に支払いの決済もらいに行くの嫌だったなぁ。
私のあとに勤めた事務員さんはストーブ炊くのも禁止されたと言ってた＠北海道
レスありがとう。
今日も銀行行ってきた～。早く慣れたい。
うちの会社、儲かってはいるんだけど、異常にケチで
事務所の冷暖房は禁止はもちろんのこと
お客さんの入る売り場までギリギリまで冷暖房つけないから、よくクレームくる。
でも社長は自分が直接文句言われるわけじゃないし・・・と涼しい顔で
売り場の店員さんたちが対応に四苦八苦してる。
そして社長はケチって浮いた金で毎月海外旅行に行く。
せめて売り場だけはもっといい環境にしてあげてほしい。
何の罪もない店員さんたちが気の毒すぎる。
今日も銀行行ってきた～。早く慣れたい。
うちの会社、儲かってはいるんだけど、異常にケチで
事務所の冷暖房は禁止はもちろんのこと
お客さんの入る売り場までギリギリまで冷暖房つけないから、よくクレームくる。
でも社長は自分が直接文句言われるわけじゃないし・・・と涼しい顔で
売り場の店員さんたちが対応に四苦八苦してる。
そして社長はケチって浮いた金で毎月海外旅行に行く。
せめて売り場だけはもっといい環境にしてあげてほしい。
何の罪もない店員さんたちが気の毒すぎる。
>>22
ン千万の小切手（勿論線引きだけど）切って持ち歩いたり
帯付き万札数束持ち歩いたり、結構慣れるよね。
そんなものよりおお茶だし、消耗品買い出し、
茶っ葉やコーヒーを数㌔単位での買い出しの方が苦痛。
ン千万の小切手（勿論線引きだけど）切って持ち歩いたり
帯付き万札数束持ち歩いたり、結構慣れるよね。
そんなものよりおお茶だし、消耗品買い出し、
茶っ葉やコーヒーを数㌔単位での買い出しの方が苦痛。
職場が寒くてたまらん
この職場では初めての越冬だが
寒いを理由に辞めそうだ…
この職場では初めての越冬だが
寒いを理由に辞めそうだ…
健康第一だからそれもありじゃん。
食品倉庫とか寒いよねー。
製菓の倉庫行った時は、真夏なのにクーラーが強すぎて長袖着てたよ。
仕事はたいしたことなかったけど、この環境は無理、と思った。
食品倉庫とか寒いよねー。
製菓の倉庫行った時は、真夏なのにクーラーが強すぎて長袖着てたよ。
仕事はたいしたことなかったけど、この環境は無理、と思った。
子ども三人が次々と病気になり、今週いっぱいは休みをもらいたいと連絡したら、
店長がちょっと嬉しそうだった。シフト削りたいみたいだからちょうど良かったみたいだけど、復帰できるか不安。
店長がちょっと嬉しそうだった。シフト削りたいみたいだからちょうど良かったみたいだけど、復帰できるか不安。
子供の総合発表会があったけど……休み申請してたけど突如のバタバタで休みを申請してる場合じやねーな…って
無理なら来年もあるし大丈夫ですよーってお人よしな発言しちゃったアハハ…
楽しみにしてるみたいだけど娘よゴメン。
まぁ大規模園だから母の姿は探せないだろ…ばーちゃんが行くから許せ
無理なら来年もあるし大丈夫ですよーってお人よしな発言しちゃったアハハ…
楽しみにしてるみたいだけど娘よゴメン。
まぁ大規模園だから母の姿は探せないだろ…ばーちゃんが行くから許せ
飲食業なんだけど、うちの職場に、シフト少ないって文句言う人がいる。
その人、９時～１３時っていううちの職場では一番おいしい時間帯なんだけど
おいしい時間帯であるだけに、あえて４時間という一番短い時間。
その人が「たまにはやりたい」っていうのが１0時～１７時という時間帯。
その時間帯に入ると、しっかり７時間稼げるけど
１７時でｻｸっとあがれることはほとんどない。
だけど、その人「保育園のお迎えがあるんで」って
たったの１０分でも残ろうとしない。
仕事が途中でも放り投げて帰る。
今日も若干ｷﾚ気味に１分程度で終わる後片付けをせずに帰っていった。
しかも何度も作ってるメニューの盛り込み量を間違えていた事も発覚。
もうやだ。
その人、９時～１３時っていううちの職場では一番おいしい時間帯なんだけど
おいしい時間帯であるだけに、あえて４時間という一番短い時間。
その人が「たまにはやりたい」っていうのが１0時～１７時という時間帯。
その時間帯に入ると、しっかり７時間稼げるけど
１７時でｻｸっとあがれることはほとんどない。
だけど、その人「保育園のお迎えがあるんで」って
たったの１０分でも残ろうとしない。
仕事が途中でも放り投げて帰る。
今日も若干ｷﾚ気味に１分程度で終わる後片付けをせずに帰っていった。
しかも何度も作ってるメニューの盛り込み量を間違えていた事も発覚。
もうやだ。
上のひとは何も言わないの？
片付けて帰って欲しいなら上のひとに言ってもらうしかないんじゃない。
片付けて帰って欲しいなら上のひとに言ってもらうしかないんじゃない。
夏まで事務パートは2人だったのだが9月から5人になった。
それぞれ午前のみ午後のみの勤務。
私は9月から午前のみ働きだした中の一人なんだが、
どうも来春までに私だけ午後も働くことになるとの情報が入ってきた。
お給料が増えるし嬉しいんだけど
なんで私だけ？って変に勘ぐってしまう。
当然ながら先輩二人の方がさばけてるし、
あとの3人は仕事のレベルは同程度だと思う。
うちが受験生抱えてるから配慮？
あまり深く考えるまいと思うが、新しい仕事も私だけ覚えなきゃいけなくて
いつまでも新人感覚が抜けなくておどおどしっぱなし
長文失礼しました
それぞれ午前のみ午後のみの勤務。
私は9月から午前のみ働きだした中の一人なんだが、
どうも来春までに私だけ午後も働くことになるとの情報が入ってきた。
お給料が増えるし嬉しいんだけど
なんで私だけ？って変に勘ぐってしまう。
当然ながら先輩二人の方がさばけてるし、
あとの3人は仕事のレベルは同程度だと思う。
うちが受験生抱えてるから配慮？
あまり深く考えるまいと思うが、新しい仕事も私だけ覚えなきゃいけなくて
いつまでも新人感覚が抜けなくておどおどしっぱなし
長文失礼しました
>>33 その情報鵜呑みにしていいの？
実はそんな嘘な情報を教えてちょっとしっかりしてもらおうって魂胆も見えるような
実はそんな嘘な情報を教えてちょっとしっかりしてもらおうって魂胆も見えるような
私33みたいな立場になった。
理由は他のシフトの人はダブルワーク（自営）で
シフトの融通が利かなくて私が午前午後通すようになった。
私の時間が増えたら他の人が現作業場仕事が多くなってしまい、
作業現場のムードが嫌いなパートさんが辞めて、私の仕事が増えてしまった、、、、、。
もう一つの理由は自営奥はプライドが高かった。
よそに勤めているのにプライド高過ぎで、
嫌になってた社員が現場に行かせた、とも聞いた。
だけど自営シャキ奥の方がしっかりしていたから、後悔しているだろう。
理由は他のシフトの人はダブルワーク（自営）で
シフトの融通が利かなくて私が午前午後通すようになった。
私の時間が増えたら他の人が現作業場仕事が多くなってしまい、
作業現場のムードが嫌いなパートさんが辞めて、私の仕事が増えてしまった、、、、、。
もう一つの理由は自営奥はプライドが高かった。
よそに勤めているのにプライド高過ぎで、
嫌になってた社員が現場に行かせた、とも聞いた。
だけど自営シャキ奥の方がしっかりしていたから、後悔しているだろう。
36 ：名無しの心子知らず：2011/12/02(金) 07:00:43.12 ID:T2P227O6
年度末に近づいてきて扶養内でなんとおさめようと
今時間数調整に必死なんだけど。
そんな時に限って仕事がトラブっていて死ぬほど
忙しい。。
先月も就業したけど時間数結構削ったし。。
来年度は扶養外れた方がいいかなぁ～
悩む。。
今時間数調整に必死なんだけど。
そんな時に限って仕事がトラブっていて死ぬほど
忙しい。。
先月も就業したけど時間数結構削ったし。。
来年度は扶養外れた方がいいかなぁ～
悩む。。
社長が幼稚園の子供のいる女性。
「行事があるから」「ちょっと熱っぽいから（自分が）」「旅行に行くから」
と、毎月一週間ぐらいしか会社に来ない。
その間、社長に確認をもらわないと進まない仕事が、どんどんたまっていく。
しかも、出社するときは幼稚園帰りの子供を連れて昼の２時過ぎに来る。
私たち事務員はたまった仕事の処理を進めたいのに
「姫（社長の娘）にジュース買ってきて」
「姫と遊んでやって」
「姫、トイレだって」
と娘さんの相手をさせられて、仕事どころじゃない。
結局、私たちも子供のために早く帰りたいのに、残業することになる。
逆らったら即クビだし、ここにいる以上は我慢するしかない。
こっそり転職先を探してる。
「行事があるから」「ちょっと熱っぽいから（自分が）」「旅行に行くから」
と、毎月一週間ぐらいしか会社に来ない。
その間、社長に確認をもらわないと進まない仕事が、どんどんたまっていく。
しかも、出社するときは幼稚園帰りの子供を連れて昼の２時過ぎに来る。
私たち事務員はたまった仕事の処理を進めたいのに
「姫（社長の娘）にジュース買ってきて」
「姫と遊んでやって」
「姫、トイレだって」
と娘さんの相手をさせられて、仕事どころじゃない。
結局、私たちも子供のために早く帰りたいのに、残業することになる。
逆らったら即クビだし、ここにいる以上は我慢するしかない。
こっそり転職先を探してる。
パートタイマーなのにフルタイムで働いている・・・
週５の一日８時間・・・
こんなに働いても他の保育園ママにはパートは楽だね
って思われてるのが先日の会話で分かった。
正社員じゃないと楽、って思う？
週５の一日８時間・・・
こんなに働いても他の保育園ママにはパートは楽だね
って思われてるのが先日の会話で分かった。
正社員じゃないと楽、って思う？
自分は今パートだからこそ思うけど「楽」の意味が違うような気がする。
そりゃ一日8時間働けば肉体的には疲れるだろうけど自分の仕事だけしてれば文句言われないから。
正社員になると色々面倒なことが増えてくるので大変。
正社員の時には役職ついてたのもあるかもしれんけど、同じフルタイムでも気楽なパートがいいですと今は思う。
そりゃ一日8時間働けば肉体的には疲れるだろうけど自分の仕事だけしてれば文句言われないから。
正社員になると色々面倒なことが増えてくるので大変。
正社員の時には役職ついてたのもあるかもしれんけど、同じフルタイムでも気楽なパートがいいですと今は思う。
9‐13時のパートしてるなら楽でしょうと言われる。店を3、4人で走り周りながら接客、品だし、レジで
終わるころにはクタクタになってるorz
終わるころにはクタクタになってるorz
年末年始は手当て目当てに全部出勤＼(^o^)／
新しく出来た会社の事務のパートが決まって指定日に出勤したら事務所もぬけの殻(事務員一人の職場)
時間になっても来ず、5分後に社長に電話したら｢ごめんよ！忘れてた～！急に○○県に出張になっちゃって～｣と軽く言われ切られた
取り合えず帰ったけど、私本当に雇われたんだよね…？
子は保育園入れちゃったしお金も支払い済みだし今さら「やっぱりあなたいらない」と言われたらどうしよう…(´Д｀)
時間になっても来ず、5分後に社長に電話したら｢ごめんよ！忘れてた～！急に○○県に出張になっちゃって～｣と軽く言われ切られた
取り合えず帰ったけど、私本当に雇われたんだよね…？
子は保育園入れちゃったしお金も支払い済みだし今さら「やっぱりあなたいらない」と言われたらどうしよう…(´Д｀)
疲れた～今週も良く働いた。
師走に入り何かと気忙しい毎日。職場も年末年始進行で仕事山積み。
明日はゆっくり寝るぞと思ったら、珍しく旦那が土曜休みだった。なんか損した気分。
ま、このご時世に茄子満額支給の旦那を労り、誕生日間近の子とゆっくりしよう。
師走に入り何かと気忙しい毎日。職場も年末年始進行で仕事山積み。
明日はゆっくり寝るぞと思ったら、珍しく旦那が土曜休みだった。なんか損した気分。
ま、このご時世に茄子満額支給の旦那を労り、誕生日間近の子とゆっくりしよう。
茄子ってなぁに？
あぁ…そういや旦那の会社は常に寸志で一度もマトモに貰ってきたことないな
よく考えたら自分のパート代なんて旦那の茄子分を補填するくらいにしかなんねーや
まぁこの御時世、ちゃんと旦那も自分も働き口があるだけありがたいと思わねば。
明日は今月唯一の土曜休～。あとは毎週６勤で年末まで突っ走るぞアハハ
あぁ…そういや旦那の会社は常に寸志で一度もマトモに貰ってきたことないな
よく考えたら自分のパート代なんて旦那の茄子分を補填するくらいにしかなんねーや
まぁこの御時世、ちゃんと旦那も自分も働き口があるだけありがたいと思わねば。
明日は今月唯一の土曜休～。あとは毎週６勤で年末まで突っ走るぞアハハ
師走の勤務はキツキツだね～アハハハ稼がねば‥
49 ：名無しの心子知らず：2011/12/03(土) 09:04:23.72 ID:9XfJMu7O
で、疑問。
みんな扶養内で働いてないの？
年末あんまり張り切って働き過ぎて扶養からOverとかに
ならない？？
私は今月相当セーブしないと扶養から外れてしまう。。
来週は３日はお休みせねば。。。。
みんな扶養内で働いてないの？
年末あんまり張り切って働き過ぎて扶養からOverとかに
ならない？？
私は今月相当セーブしないと扶養から外れてしまう。。
来週は３日はお休みせねば。。。。
>>49
うちの職場の給料は１１月末〆、１２月１０日支払い。
もう今年の分は〆ちゃってるから、年末は私は気にしない。
毎年１月２月が暇な職場なんで、そこで調整してる。
昨日久しぶりに友達とランチしたけど
１０３万超えちゃって旦那の会社から
家族手当の返還要求書が来たって人が２人いた。
うちの旦那の会社の家族手当の支給規定も
妻の年収１０３万以下。
家族手当の縛りさえなければ私ももっと稼ぐんだけど。
うちの職場の給料は１１月末〆、１２月１０日支払い。
もう今年の分は〆ちゃってるから、年末は私は気にしない。
毎年１月２月が暇な職場なんで、そこで調整してる。
昨日久しぶりに友達とランチしたけど
１０３万超えちゃって旦那の会社から
家族手当の返還要求書が来たって人が２人いた。
うちの旦那の会社の家族手当の支給規定も
妻の年収１０３万以下。
家族手当の縛りさえなければ私ももっと稼ぐんだけど。
>>49
私は扶養から外れているから気にしない。
同僚は交通費の事を考えておらず、扶養ギリギリでシフトを組んでいたら10、11、12月と勤務激減になってしまった。
忙しい時期だし、本人も給料少ない～と失敗したなと言っていた。
その皺寄せはすべて私に…orz
12月給料の締め日まで頑張る！一月の給料は年末年始休みがあるから雀だわ。
私は扶養から外れているから気にしない。
同僚は交通費の事を考えておらず、扶養ギリギリでシフトを組んでいたら10、11、12月と勤務激減になってしまった。
忙しい時期だし、本人も給料少ない～と失敗したなと言っていた。
その皺寄せはすべて私に…orz
12月給料の締め日まで頑張る！一月の給料は年末年始休みがあるから雀だわ。
扶養についてですが…
夫は､家族手当てが出るような手厚い福利の会社で働いたことがありません｡
なのでよくﾜｶﾗﾅｲのですが､皆さんは自分の稼ぎを抑えるに値する程の家族手当てを貰っている､と言う事なのですか?
…そうなると…月に数万円ﾚﾍﾞﾙの手当て…?
夫は､家族手当てが出るような手厚い福利の会社で働いたことがありません｡
なのでよくﾜｶﾗﾅｲのですが､皆さんは自分の稼ぎを抑えるに値する程の家族手当てを貰っている､と言う事なのですか?
…そうなると…月に数万円ﾚﾍﾞﾙの手当て…?
交通費は非課税だから計算しないんじゃいの？
うちも家族手当なんてないから、130万の壁で調整してるよ。保険の壁は超えるわけにはいかねえっ！
給料は11月1日～11月30日までが12末払いなので、うちの会社も〆たあと。
うちも家族手当なんてないから、130万の壁で調整してるよ。保険の壁は超えるわけにはいかねえっ！
給料は11月1日～11月30日までが12末払いなので、うちの会社も〆たあと。
交通費は非課税だから抜いて考えるでしょ。限度額超えてるならわからんが。
>>52
家族手当、うちは月3万円つきます。
田舎すぎて私が正社員になっても、事務職だと月12万くらいしかもらえないから、
扶養の範囲内でパートして、家族手当もらった方がいいかな…と。
田舎で給与が低いから参考にならなくてごめんなさい。
家族手当、うちは月3万円つきます。
田舎すぎて私が正社員になっても、事務職だと月12万くらいしかもらえないから、
扶養の範囲内でパートして、家族手当もらった方がいいかな…と。
田舎で給与が低いから参考にならなくてごめんなさい。
ホムセンです
こっちもかなりの薄給
こっちもかなりの薄給
す…すごい…
月３万円も…
私の月の稼ぎより多いです…
日本企業って凄いんですね…
月３万円も…
私の月の稼ぎより多いです…
日本企業って凄いんですね…
職員が休んだり、忙しい時に呼ばれる月5～10日ほどの仕事
こんなんでも職業欄に「パート」もしくは「アルバイト」って書いてもいいんだろうか
っていうか、仕事そのもの「教師」って書くのは図々しいにも程があるだろうか
なんとなく、変なプライドがあって「主婦」って書くのが嫌なんだよな。主婦らしいことあんまりできてないし。
こんなんでも職業欄に「パート」もしくは「アルバイト」って書いてもいいんだろうか
っていうか、仕事そのもの「教師」って書くのは図々しいにも程があるだろうか
なんとなく、変なプライドがあって「主婦」って書くのが嫌なんだよな。主婦らしいことあんまりできてないし。
好きにしたらいいよ。
>>61
ありがとうございます。
今、ググってみたらなんとなく分かりました。
以前新幹線通勤をすると所得と計算されて大変だと聞いたことがあり、すべて課税されると勘違いしていました。
税金って難しい。
そして仕事と母親業の両立も大変だ。
皆様お疲れさまです。
ありがとうございます。
今、ググってみたらなんとなく分かりました。
以前新幹線通勤をすると所得と計算されて大変だと聞いたことがあり、すべて課税されると勘違いしていました。
税金って難しい。
そして仕事と母親業の両立も大変だ。
皆様お疲れさまです。
65 ：名無しの心子知らず：2011/12/05(月) 19:12:52.85 ID:p+lkSbyM
週6勤務の事務なんだけどで9時ー5時なんてきついよね…。
学校行事なんかは離業や休みとれるらしいけど。
学校行事なんかは離業や休みとれるらしいけど。
66 ：名無しの心子知らず：2011/12/05(月) 22:55:27.27 ID:wQlUsdnI
週6、9-5時勤務で帰ってから在宅ワーク3時間やって
休みの1日は在宅ワーク5時間。
これだけやって年手取り180くらいしか稼げない。所詮パート…
どうしても残業できないからパートなのに
毎日のように社員から残業できないことをちくちく責められる。
もう心が折れそうだ…
休みの1日は在宅ワーク5時間。
これだけやって年手取り180くらいしか稼げない。所詮パート…
どうしても残業できないからパートなのに
毎日のように社員から残業できないことをちくちく責められる。
もう心が折れそうだ…
70 ：名無しの心子知らず：2011/12/06(火) 19:28:34.91 ID:Zpfgnsi7
65です。
長期の休みは両親が近くに住んでいるし学童もあるので物理的にはなんとかなりそうです。
が、今やってる週3のパートですら部屋が汚れてたり
けんかしてる子供にイライラしてしまう事があるので
何だか精神的に無理な気がしてきました。
長期の休みは両親が近くに住んでいるし学童もあるので物理的にはなんとかなりそうです。
が、今やってる週3のパートですら部屋が汚れてたり
けんかしてる子供にイライラしてしまう事があるので
何だか精神的に無理な気がしてきました。
やめたほうがいいよ。
借金抱えてて働くしかない！っていうなら別だけど。
学童ってことは小学生かな。
帰ってから今日何があったとかゆっくり聞けるくらい余裕がないと。
そういう時間はお金じゃ買えないし取り戻せないからさ。
自分の母親が週６勤務(自営業だけと)だったけど、やっぱり寂しかった。
兄と弟は何とも思ってなかったみたいだから子供の性格によるとは思うけど。
借金抱えてて働くしかない！っていうなら別だけど。
学童ってことは小学生かな。
帰ってから今日何があったとかゆっくり聞けるくらい余裕がないと。
そういう時間はお金じゃ買えないし取り戻せないからさ。
自分の母親が週６勤務(自営業だけと)だったけど、やっぱり寂しかった。
兄と弟は何とも思ってなかったみたいだから子供の性格によるとは思うけど。
疲れた。子供の寝顔に癒されてから寝る。グッナイ。
そして子供の寝言で起こされる
今日、損保試験なんだけど全く勉強できなかった…
パソコンで問題とテキストが二画面表示だから大丈夫とか、落ちてもいーよって言われたけど。
頼まれた買い物だけは間違いなくして帰る。
おでんの缶詰…
パソコンで問題とテキストが二画面表示だから大丈夫とか、落ちてもいーよって言われたけど。
頼まれた買い物だけは間違いなくして帰る。
おでんの缶詰…
76 ：名無しの心子知らず：2011/12/07(水) 13:38:58.23 ID:Lg9fyqxC
ラーメン屋さんでバイトされてる方、もしくはされてた方いらっしゃいますか。
元気だけは自信があるわたしですが、求人に応募してもなかなか採用されず…平日昼間のパートを募集してるラーメン屋を見つけました。
裏事情など教えていただけたらありがたいです。
元気だけは自信があるわたしですが、求人に応募してもなかなか採用されず…平日昼間のパートを募集してるラーメン屋を見つけました。
裏事情など教えていただけたらありがたいです。
>>75
ありがとうございます。
午前中に終わらせてきました。
自動車保険単位のみだったのでなんとかなりましたが、間違ってなきゃいいなぁと言うところです。
子供には大人なのに試験あるの？って不思議がられたw
学生の頃の方が試験楽だったなー。
30過ぎると物覚えが悪くなってるわ。
ありがとうございます。
午前中に終わらせてきました。
自動車保険単位のみだったのでなんとかなりましたが、間違ってなきゃいいなぁと言うところです。
子供には大人なのに試験あるの？って不思議がられたw
学生の頃の方が試験楽だったなー。
30過ぎると物覚えが悪くなってるわ。
>>76
ラーメン屋は経験無いけど、面接で聞かれる点は
笑顔で接客できるか、暑いけど大丈夫か、とかそんな感じじゃないかな。
メイクはかるくナチュラルな感じでいったほうがいい。
実際働き出したら化粧はダメだろうし。
あとはどれだけ出れるかじゃないかな。せめて土日片方は出れないとしんどいと思う。
ラーメン屋は経験無いけど、面接で聞かれる点は
笑顔で接客できるか、暑いけど大丈夫か、とかそんな感じじゃないかな。
メイクはかるくナチュラルな感じでいったほうがいい。
実際働き出したら化粧はダメだろうし。
あとはどれだけ出れるかじゃないかな。せめて土日片方は出れないとしんどいと思う。
>>76
友人（４０代）は元気なタイプじゃないけど、オープン時に採用されて、１年以上続いてるよ。
最初はいろんな組合わせがあるセットメニューを覚えるのとか、
お昼時に集中するお客さんをさばいたりすることなんかが、
なかなか慣れなくて大変って言ってたし、
彼女は華奢なので、重いし熱いしで運ぶのも一苦労だったみたい。
体力はあるに越したことはないからがんばって！
友人（４０代）は元気なタイプじゃないけど、オープン時に採用されて、１年以上続いてるよ。
最初はいろんな組合わせがあるセットメニューを覚えるのとか、
お昼時に集中するお客さんをさばいたりすることなんかが、
なかなか慣れなくて大変って言ってたし、
彼女は華奢なので、重いし熱いしで運ぶのも一苦労だったみたい。
体力はあるに越したことはないからがんばって！
ついに・・・ついにバイトに受かった！
応募して１カ月放置され、受かった連絡から面接まで半月、面接通ってお試し勤務（ただ働き）まで半月。
長かったー。放置されてる間も他に応募しまくって落ちまくってた。てか放置＝落ちたと思ってた。
面接に行ってみたら子持ち主婦に理解あり、数日前までならシフト変更自由、土日できなくても全然ＯＫという夢のような環境だった。
子の急病で当日欠勤でも、他の人にしわよせが行くような仕事じゃないから気が楽そうだ。
ただ時給安いから、保育料とトントンっていうかちょっと赤字だと思う。
家の光熱費節約になると思ってがんばる！嬉しくて記念カキコ。
応募して１カ月放置され、受かった連絡から面接まで半月、面接通ってお試し勤務（ただ働き）まで半月。
長かったー。放置されてる間も他に応募しまくって落ちまくってた。てか放置＝落ちたと思ってた。
面接に行ってみたら子持ち主婦に理解あり、数日前までならシフト変更自由、土日できなくても全然ＯＫという夢のような環境だった。
子の急病で当日欠勤でも、他の人にしわよせが行くような仕事じゃないから気が楽そうだ。
ただ時給安いから、保育料とトントンっていうかちょっと赤字だと思う。
家の光熱費節約になると思ってがんばる！嬉しくて記念カキコ。
>>76
ラーメン屋で働いてます
ホール(接客)と厨房(炒飯、餃子・唐揚げ等の焼場)
10代～60代までいます
裏事情というのは店舗により違うのでわからないですね～
元気があるのはよいことです
特にスキルもいらないのであとは丁寧に、笑顔で。
間違えないように、熱い器も持ちますので慌てずに。
誰でも出来ると思います
最初のうちはどこであっても慣れなくてキツイけど続ければそれなりにこなせます
土日も両方出れれば歓迎されますが相談次第です。
平日のみのパートさんもうちにはいますので。
職場の雰囲気は一度店に食べに行ってみてくださいね。
ちなみに当店舗は化粧はきちんとする店です
ラーメン屋で働いてます
ホール(接客)と厨房(炒飯、餃子・唐揚げ等の焼場)
10代～60代までいます
裏事情というのは店舗により違うのでわからないですね～
元気があるのはよいことです
特にスキルもいらないのであとは丁寧に、笑顔で。
間違えないように、熱い器も持ちますので慌てずに。
誰でも出来ると思います
最初のうちはどこであっても慣れなくてキツイけど続ければそれなりにこなせます
土日も両方出れれば歓迎されますが相談次第です。
平日のみのパートさんもうちにはいますので。
職場の雰囲気は一度店に食べに行ってみてくださいね。
ちなみに当店舗は化粧はきちんとする店です
76です。
みなさん、親身になって回答いただきありがとうございました。
チェーン店(東海と関西限定？)で自分もお客で何度かいったことある店ですが、土日はかなりお昼は混んでます。
とりあえず問い合わせしないと何もはじまらないんで、電話してみます！
ありがとうございました。
みなさん、親身になって回答いただきありがとうございました。
チェーン店(東海と関西限定？)で自分もお客で何度かいったことある店ですが、土日はかなりお昼は混んでます。
とりあえず問い合わせしないと何もはじまらないんで、電話してみます！
ありがとうございました。
日中の5～6時間程度で土日に比較的休みやすいとこだと、たまにここに出てくる福祉系だね。
自分はまさに福祉だけど、週4で１日6時間。時給もいい。
でも腰壊してるから辞めたい…
自分はまさに福祉だけど、週4で１日6時間。時給もいい。
でも腰壊してるから辞めたい…
官公庁のパートいいぞ。時間そんな長くない。休みカレンダー通り。かたい。（聞こえがいい）
>>86
今の時期なら税務署
今の時期なら税務署
税務署って欠勤NGじゃなかった？
まぁ欠勤OKな職場ってのも変な表現だけど。
まぁ欠勤OKな職場ってのも変な表現だけど。
>>88
税務署に面接に行ってきたけど
私が行った税務署は「寧ろ病気の時はなるべく休んで下さい、周りに移すと大変なので」って言われた。
その辺は場所によってさまざまだろうけどね。
時期もインフルだの胃腸風邪だのが流行る冬場だからだろうけど。
税務署に面接に行ってきたけど
私が行った税務署は「寧ろ病気の時はなるべく休んで下さい、周りに移すと大変なので」って言われた。
その辺は場所によってさまざまだろうけどね。
時期もインフルだの胃腸風邪だのが流行る冬場だからだろうけど。
>>81が心配。
働いてトントンか赤字って、働くことでいろんな出費があるのに大丈夫？
保育園の準備もあるし、子供さんと自分のお昼ごはんだけでも家にいるよりお金かかるよ？
ストレスかかるし、疲れるから家事も手抜きの部分がでてくるし。
大好きな仕事で、将来もずっと続けたいから将来を見通してお得、というのなら何もいわないけど。
働いてトントンか赤字って、働くことでいろんな出費があるのに大丈夫？
保育園の準備もあるし、子供さんと自分のお昼ごはんだけでも家にいるよりお金かかるよ？
ストレスかかるし、疲れるから家事も手抜きの部分がでてくるし。
大好きな仕事で、将来もずっと続けたいから将来を見通してお得、というのなら何もいわないけど。
赤字で働くって何のためにやってるかわからないな。
子育てばかりでひとりの人間として外に出たいという気持ちがあるのかもしれないし
いいんじゃない？人それぞれで
私はｶﾈｺﾏで働き始めたけど
専業でいた時より働き始めてからのほうが子供が可愛いと思えたし
いいんじゃない？人それぞれで
私はｶﾈｺﾏで働き始めたけど
専業でいた時より働き始めてからのほうが子供が可愛いと思えたし
不採用続きでいたところでぽこっと採用されると嬉しいもんね。
悪いところには目をつぶっちゃうんだよね。
とにかく採用されなきゃ話にならないって心境になってしまうんだよ。
って実はそれ私もなんだけど。
面接に行って思うところが多々あったにも関わらず、
採用の連絡があったら嬉しくてすごいやる気になっちゃってた。
出勤日がまだ確定してなくて今待機中なんだけど、ここにきて子が体調を崩した。
もしかするとマイコプラズマかもしれん。
これは行くのをやめろという神の声なのだろうか。
悪いところには目をつぶっちゃうんだよね。
とにかく採用されなきゃ話にならないって心境になってしまうんだよ。
って実はそれ私もなんだけど。
面接に行って思うところが多々あったにも関わらず、
採用の連絡があったら嬉しくてすごいやる気になっちゃってた。
出勤日がまだ確定してなくて今待機中なんだけど、ここにきて子が体調を崩した。
もしかするとマイコプラズマかもしれん。
これは行くのをやめろという神の声なのだろうか。
>>92,93のいうこともわかるよ。子供と距離を置くと見えるものもある。
本人張り切ってるのに水を差してごめん。
ただ金銭面に限っていえば、働きにでると思った以上に出費があるよね。
（あと、スーパーのタイムセールの時間に行けないしｗ）
それプラス体の疲れと緊張からくるストレス、帰宅後は普通に今まで通りの家事が待ってるんだもんなあ。
私は、今まで子供が小さいということで、午前中だけ勤務にさせてもらってたけど、
もう子供が大きくなって午後もOKにしたら、とつぜん帰宅後がバタバタしだして、
フルタイムママンて大変だなあ、と実感してたところ。
主婦で午後5過ぎまで勤務のみなさんに、晩御飯づくりはどうしてるのか聞いてみたい。
炒め物や、土日つくりおきが多いのかな？
本人張り切ってるのに水を差してごめん。
ただ金銭面に限っていえば、働きにでると思った以上に出費があるよね。
（あと、スーパーのタイムセールの時間に行けないしｗ）
それプラス体の疲れと緊張からくるストレス、帰宅後は普通に今まで通りの家事が待ってるんだもんなあ。
私は、今まで子供が小さいということで、午前中だけ勤務にさせてもらってたけど、
もう子供が大きくなって午後もOKにしたら、とつぜん帰宅後がバタバタしだして、
フルタイムママンて大変だなあ、と実感してたところ。
主婦で午後5過ぎまで勤務のみなさんに、晩御飯づくりはどうしてるのか聞いてみたい。
炒め物や、土日つくりおきが多いのかな？
時給も安いし、仕事もきつい。応募した時から気が進まなかった
が、精神的に無職は辛いので働いてる 金も必要だし。
バーゲンで服買ったら心が満たされたｗ こうして頑張って行こう
が、精神的に無職は辛いので働いてる 金も必要だし。
バーゲンで服買ったら心が満たされたｗ こうして頑張って行こう
時給換算すると500ｴﾝくらいなんだが…
自分が悲しすぎる…
自分が悲しすぎる…
朝からシステム障害で仕事にならない。
サポートに電話しても繋がらない。
朝からずっとパソコンと電話に付きっきりでいるけど解消されない…
子供のなんでーどうしてーに付き合ってる方がマシだ。
事務所に一人でフリーダイヤルに謝られるの飽きてきた。
サポートに電話しても繋がらない。
朝からずっとパソコンと電話に付きっきりでいるけど解消されない…
子供のなんでーどうしてーに付き合ってる方がマシだ。
事務所に一人でフリーダイヤルに謝られるの飽きてきた。
臨時の短期で入ったんだけど、どれだけ忙しいんだろうと思ったら
仕事がなさすぎて、初日から掃除してた。勤務５日目だけどうち３日が
早上がり。でも子供のことで休むのはかなり融通がきくらしく
保育所や学校からの電話に限り携帯に出てもいいのは助かる。
仕事がなさすぎて、初日から掃除してた。勤務５日目だけどうち３日が
早上がり。でも子供のことで休むのはかなり融通がきくらしく
保育所や学校からの電話に限り携帯に出てもいいのは助かる。
パートを辞めた。テレアポ。
土日休めるし、急な休みにも寛容だったけど、私には無理だった。
毎日胃が痛くて泣きそうになりながら電話かけてたｗ
向いてる人には楽しい仕事なんだろうなー。羨ましい。
土日休めるし、急な休みにも寛容だったけど、私には無理だった。
毎日胃が痛くて泣きそうになりながら電話かけてたｗ
向いてる人には楽しい仕事なんだろうなー。羨ましい。
>>94
10時17時の勤務で
学童や保育園の迎えに行ってから帰宅すると18時半だ
夕飯は帰宅後一気に作る
それが毎日なればなれるっていうか
疲れたとか言ってられないっていうか
作りおきは一切ないw
土日まで家で必死になりたくない
家事は完璧にやるのは無理じゃない？
働きに出て出費がかかるのは見た目を整えたりするから？
幼稚園の送り迎えだってそれなりの格好しなきゃいけないし
職場は制服ないけど服装に文句は言われたことないし
10時17時の勤務で
学童や保育園の迎えに行ってから帰宅すると18時半だ
夕飯は帰宅後一気に作る
それが毎日なればなれるっていうか
疲れたとか言ってられないっていうか
作りおきは一切ないw
土日まで家で必死になりたくない
家事は完璧にやるのは無理じゃない？
働きに出て出費がかかるのは見た目を整えたりするから？
幼稚園の送り迎えだってそれなりの格好しなきゃいけないし
職場は制服ないけど服装に文句は言われたことないし
101 ：名無しの心子知らず：2011/12/08(木) 19:19:13.63 ID:Qw+dL7Qo
うちは9時17時だけど土日に主菜で簡単にできそうなもん買いだめして
それを使う感じ。金曜は外食になることが多いよ。
副菜汁物は朝作ってから出勤してる。
弁当も作るから朝三食作ってるようなもんだwww
みんな食が細いからなんとかなってるw
それを使う感じ。金曜は外食になることが多いよ。
副菜汁物は朝作ってから出勤してる。
弁当も作るから朝三食作ってるようなもんだwww
みんな食が細いからなんとかなってるw
扶養内でパートしてる方、ボーナスいくら貰ってますか？
自分は夏・冬各1万円です
自分は夏・冬各1万円です
ない。
ボーナスなんかもらってません。
同じく無い。
以前働いていた役所系所も夏冬各1ﾏｿ出ていたが今年から無くなったと元同僚が嘆いていた。
どこも厳しいんだね。
以前働いていた役所系所も夏冬各1ﾏｿ出ていたが今年から無くなったと元同僚が嘆いていた。
どこも厳しいんだね。
106 ：名無しの心子知らず：2011/12/08(木) 21:18:32.64 ID:B8izVQ9D
ｳﾗﾔﾏ
入社時にナス有りと聞いて浮かれてたけど、
実際のとこ売上良くないので諦めてる・・・。
実際のとこ売上良くないので諦めてる・・・。
茄子はないけど、おやつならたくさんもらうw
お歳暮・お中元とかが食べ物だと従業員に分配だし。
今日の帰り際はドーナツとチュロスもらった。
子供にもおやつ貰う。
お歳暮・お中元とかが食べ物だと従業員に分配だし。
今日の帰り際はドーナツとチュロスもらった。
子供にもおやつ貰う。
茄子なしだけど売り物にならない魚（ちょっと尻尾が欠けたとか）を毎日貰ってる
以下お客様への長文愚痴ｽﾏﾝ
毎日真っ昼間から酒飲んで
「最近の若者がお金を使わないから、景気が悪い！」
とか「若者がデモを起こさないから政治がおかしくなる」
とか「年金が少ない！ニートの若者が増えたせい！」
等々……私に怒るなー！
年金貰えてるだけいいじゃないか！
ダメな所は全部若者のせいにしやがって！！
以下お客様への長文愚痴ｽﾏﾝ
毎日真っ昼間から酒飲んで
「最近の若者がお金を使わないから、景気が悪い！」
とか「若者がデモを起こさないから政治がおかしくなる」
とか「年金が少ない！ニートの若者が増えたせい！」
等々……私に怒るなー！
年金貰えてるだけいいじゃないか！
ダメな所は全部若者のせいにしやがって！！
あれだな。言い返したくなっちゃうよな。言えないけど。
私、働いて、子どもの事にお金使ってますよー。
デモやってるじゃないですか。テレビでは放送してくれないけど。
年金払ってますよー。貰えないかもしれないけど。
私、働いて、子どもの事にお金使ってますよー。
デモやってるじゃないですか。テレビでは放送してくれないけど。
年金払ってますよー。貰えないかもしれないけど。
パートでやりたかった仕事なんだけど、
勤務時間等諸々でちょっと無理しなくてはいけないため、
採用をお断りしてしまった。いろいろ残念。
贅沢言える状況ではないし、本当にもったいないとは思う。
前のほうで「40歳は覚えが悪い」と言われたと書いたんだけど、
そう考えない会社もあるんだとわかって、ちょっと嬉しい。
勤務時間等諸々でちょっと無理しなくてはいけないため、
採用をお断りしてしまった。いろいろ残念。
贅沢言える状況ではないし、本当にもったいないとは思う。
前のほうで「40歳は覚えが悪い」と言われたと書いたんだけど、
そう考えない会社もあるんだとわかって、ちょっと嬉しい。
112 ：名無しの心子知らず：2011/12/09(金) 16:18:09.36 ID:0Dd7Op8d
扶養内パートで、茄子は各5万もでる。
売上がかなり良いらしいけど、異常にいいと思うｗ
売上がかなり良いらしいけど、異常にいいと思うｗ
いつもとんちんかんな社員に、違う部門の仕事を１週間で覚えてくれと頼まれ
一通り説明されて、あとは実践あるのみって放置された。
お客さん相手で、小さな間違いでも下手すりゃ即クレームの部門。
おどおどしてたら、他の社員さんが見兼ねて上司に相談してくれて
いつもは鬼の上司から１週間なんてとても無理、徐々に覚えてくれたらいいから
って慰めてもらった。
働き始めて３ヶ月、ずっとそのとんちんかん社員に振り回されてきたから
かなりスッキリした。
一通り説明されて、あとは実践あるのみって放置された。
お客さん相手で、小さな間違いでも下手すりゃ即クレームの部門。
おどおどしてたら、他の社員さんが見兼ねて上司に相談してくれて
いつもは鬼の上司から１週間なんてとても無理、徐々に覚えてくれたらいいから
って慰めてもらった。
働き始めて３ヶ月、ずっとそのとんちんかん社員に振り回されてきたから
かなりスッキリした。
114 ：名無しの心子知らず：2011/12/09(金) 22:58:47.74 ID:6mFfM8G/
最近パート始めた５歳と２歳の子持ち母です。
旦那の話なんですが、前と変わらず家の中の事は何もしない事に少々頭に来ています。
上の子は幼稚園で下の子が保育園で、保育園の方だけ送って行くのをお願いしているんですが
そのことを今日「普通は母親が送っている。俺はあまり送って行きたくない。
もっとありがたく思って。」と言われました。
働く前は私が働く事に大賛成で、夜の茶碗洗いはやると言ってくれていたのですが
昨日になって「本当はこんな事したくない。何の為に毎日頑張って仕事してるのかわからなくなる。」
と約束は無しになりました。
皆さんの旦那さんは働き始めた事によって何かしてくれるようになりましたか？
また送り迎えは旦那さんはしないものでしょうか？
旦那の話なんですが、前と変わらず家の中の事は何もしない事に少々頭に来ています。
上の子は幼稚園で下の子が保育園で、保育園の方だけ送って行くのをお願いしているんですが
そのことを今日「普通は母親が送っている。俺はあまり送って行きたくない。
もっとありがたく思って。」と言われました。
働く前は私が働く事に大賛成で、夜の茶碗洗いはやると言ってくれていたのですが
昨日になって「本当はこんな事したくない。何の為に毎日頑張って仕事してるのかわからなくなる。」
と約束は無しになりました。
皆さんの旦那さんは働き始めた事によって何かしてくれるようになりましたか？
また送り迎えは旦那さんはしないものでしょうか？
最近のお父さんは送り迎えも選択掃除もやってるよ。
うちは私が出勤する時は洗濯、土日に掃除はしてくれる。
家計把握してるのがあなただけならよけいにそう思うかもね。
普段はあまり見せないけどこないだ一年分の貯金額見せたら驚いてたな。
普通のリーマンの給料では奥さんのパート代って結構大きいと思う。
成果を報告するのも一つの手だけど
それが通用しない相手なら働くのやめてもいいかもよ？
うちは私が出勤する時は洗濯、土日に掃除はしてくれる。
家計把握してるのがあなただけならよけいにそう思うかもね。
普段はあまり見せないけどこないだ一年分の貯金額見せたら驚いてたな。
普通のリーマンの給料では奥さんのパート代って結構大きいと思う。
成果を報告するのも一つの手だけど
それが通用しない相手なら働くのやめてもいいかもよ？
普通は母親が送ってるからこそ、父親が送ってく事によって、はたから見ていいお父さんになれるのにもったいないねー。
>>115
なんだか涙が出てきました。
そうですよね。私も周りに聞いてみると他の旦那さんは色々マメにやってくれているようなんです。
それに加えて下の話で申し訳無いのですがHをもっとしてほしいと毎晩ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言われます。
今日も私が全て悪いみたいに最終的に持っていかれて勝手にいじけてて、
何か私が居なくなった後に大変さに気づいて欲しいとさえ思ってしまいました。
すみません、全て愚痴なんです。
あまりに辛すぎてつい書き込んでしまいました。
仕事はなんとか慣れてきたんですが旦那との関係がなかなか難しいです。
全くねぎらってもらえないとHする気なんて１ﾐﾘも起きませんよね。
とりあえずもう頼らない事を前提にして頑張っていきたいと思います。
なんだか涙が出てきました。
そうですよね。私も周りに聞いてみると他の旦那さんは色々マメにやってくれているようなんです。
それに加えて下の話で申し訳無いのですがHをもっとしてほしいと毎晩ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言われます。
今日も私が全て悪いみたいに最終的に持っていかれて勝手にいじけてて、
何か私が居なくなった後に大変さに気づいて欲しいとさえ思ってしまいました。
すみません、全て愚痴なんです。
あまりに辛すぎてつい書き込んでしまいました。
仕事はなんとか慣れてきたんですが旦那との関係がなかなか難しいです。
全くねぎらってもらえないとHする気なんて１ﾐﾘも起きませんよね。
とりあえずもう頼らない事を前提にして頑張っていきたいと思います。
何も泣かんでも。。
だったらこう出るのは？
私は仕事で疲れてるので皿洗いと保育園の送迎してくれるなら
Ｈをもう少し回数増やしてもいい、とか。そっちのが効果ありそうだねあなたのご主人は。
だったらこう出るのは？
私は仕事で疲れてるので皿洗いと保育園の送迎してくれるなら
Ｈをもう少し回数増やしてもいい、とか。そっちのが効果ありそうだねあなたのご主人は。
私も、非協力的な旦那だったから爆発して、「家事は私の仕事。でも育児は２人の仕事です。」って言ったら、多少協力的になってくれた。まぁ、私の場合は不満多すぎて離婚という言葉も使ったけどｗ
非協力的な夫には黙って離婚届けでも机に置いておけば､｡｡｡
>>114
うちも手伝うとか言ってたけど、結局何もしてないよｗ
私が仕事で、旦那が休みのときに送り迎えする分かなー
自分のパート代でストレス発散するといいよ
私は旦那に期待するだけ、後で裏切られて悲しい思いをするから
最初から期待してない
うちも手伝うとか言ってたけど、結局何もしてないよｗ
私が仕事で、旦那が休みのときに送り迎えする分かなー
自分のパート代でストレス発散するといいよ
私は旦那に期待するだけ、後で裏切られて悲しい思いをするから
最初から期待してない
自分も気づいてくれるのを期待したりするのは無駄だと悟り
頼むより自分でやった方が早いしーで諦めていたんだが
２年前に私が10日間入院した後から何となく変わっていってくれた。
切ったら完治する手術だったし
留守中も私の母親に家事をお願いしていたから不自由なかった筈なんだけど
現在は洗濯干しや夕食後の後片付けはほとんどやってくれてる。
不況でダンナの収入減ったり職種が変わって手伝いやすくなったのもあるのだけどね。
子供も小学校高学年以上だし。
ただ、今はこんだけやってくれてても、子供に一番手が掛かってた時に放置されたことはちょっと恨んでいるｗｗ
ちなみに10年以上レスです。
何かキッカケがあって変わってくれるといいね>>117
頼むより自分でやった方が早いしーで諦めていたんだが
２年前に私が10日間入院した後から何となく変わっていってくれた。
切ったら完治する手術だったし
留守中も私の母親に家事をお願いしていたから不自由なかった筈なんだけど
現在は洗濯干しや夕食後の後片付けはほとんどやってくれてる。
不況でダンナの収入減ったり職種が変わって手伝いやすくなったのもあるのだけどね。
子供も小学校高学年以上だし。
ただ、今はこんだけやってくれてても、子供に一番手が掛かってた時に放置されたことはちょっと恨んでいるｗｗ
ちなみに10年以上レスです。
何かキッカケがあって変わってくれるといいね>>117
嫁が専業主婦の時に何もしてなかった旦那は兼業になったって何もしないよ。
（する人ももちろんいるだろうが、しないだろうと思ったほうがいいってこと）
（する人ももちろんいるだろうが、しないだろうと思ったほうがいいってこと）
>117
>とりあえずもう頼らない事を前提にして頑張っていきたいと思います。
こう決めたんなら、とりあえず食洗機買っちゃいなよ。
もちろん根本解決にはならないけど、ダンナが放置した洗い物を
子ども寝かしつけた後に～とか地味にこたえない？
食洗機は手間を省ける以上にステンレスのざるがﾋﾟｶﾋﾟｶ！とか、洗い上がりが
手洗いよりきれいでいいよ。
たしか「買ってよかった」家電の上位にいつもあったと思う。
>とりあえずもう頼らない事を前提にして頑張っていきたいと思います。
こう決めたんなら、とりあえず食洗機買っちゃいなよ。
もちろん根本解決にはならないけど、ダンナが放置した洗い物を
子ども寝かしつけた後に～とか地味にこたえない？
食洗機は手間を省ける以上にステンレスのざるがﾋﾟｶﾋﾟｶ！とか、洗い上がりが
手洗いよりきれいでいいよ。
たしか「買ってよかった」家電の上位にいつもあったと思う。
>>117
面倒だけど、とりあえず園まで連れてってくれてるのは助かってるんだから
「いつも送ってくれるから、幼稚園ママたちに『いい旦那さんだよね～』
ってうらやましがられたんだﾊｱﾄ」って持ち上げとけば？
皿洗いは、125のいうように旦那さんに食洗機買うのを相談をしてみるとか。
「結構大変なんだよね～」って。ただし本体に設置料や栓代（意外と高い）かかるんだ～って。
文句言われたら「夜の皿洗い大変って保育園ママに相談したらおすすめされて…」ってかんじで。
買う気満々を見せたら、買うか、手伝うかしてくれないかな～？
あと、すごくわかるけど「よその旦那さんはこんなにしてくれる」とはあまり言わないほうがいいよ。
私の場合、これで「じゃあよその旦那さんと結婚すれば？」といわれて嫌な雰囲気になったから。
こうすればよくなる、というアドバイスはできないけど、自分のことで言えば、
相手がこうしてくれない、と思ってた頃より、相手に感謝をしだしてからのほうが夫婦仲がうまくいってるよ。
家事に育児にパートと毎日忙しいよね。私も123のように、子供が小さい時には放置されたから、
気持ちはわかるよ。面倒だけど「私がやるより（夫）さんがやるほうが子供が喜ぶから
私が家事してるときに育児お願い」的な持ち上げ方をしてなんとかうまくいくといいな。
面倒だけど、とりあえず園まで連れてってくれてるのは助かってるんだから
「いつも送ってくれるから、幼稚園ママたちに『いい旦那さんだよね～』
ってうらやましがられたんだﾊｱﾄ」って持ち上げとけば？
皿洗いは、125のいうように旦那さんに食洗機買うのを相談をしてみるとか。
「結構大変なんだよね～」って。ただし本体に設置料や栓代（意外と高い）かかるんだ～って。
文句言われたら「夜の皿洗い大変って保育園ママに相談したらおすすめされて…」ってかんじで。
買う気満々を見せたら、買うか、手伝うかしてくれないかな～？
あと、すごくわかるけど「よその旦那さんはこんなにしてくれる」とはあまり言わないほうがいいよ。
私の場合、これで「じゃあよその旦那さんと結婚すれば？」といわれて嫌な雰囲気になったから。
こうすればよくなる、というアドバイスはできないけど、自分のことで言えば、
相手がこうしてくれない、と思ってた頃より、相手に感謝をしだしてからのほうが夫婦仲がうまくいってるよ。
家事に育児にパートと毎日忙しいよね。私も123のように、子供が小さい時には放置されたから、
気持ちはわかるよ。面倒だけど「私がやるより（夫）さんがやるほうが子供が喜ぶから
私が家事してるときに育児お願い」的な持ち上げ方をしてなんとかうまくいくといいな。
>>126のドヤ顔が目に浮かぶ＆目がすべる
どんなやり方をしてもやらない人はやらないよ。
持ちあげしたって無駄だし。
色々試したけど結局ダメ
家出して離婚だ、価値観の違いだってごねてるよ。
家事・育児してる間はパソコンかゲームか携帯。
終わったと思ったら私にくっついてくる
何度も伝えたけどダメで結局切れる。
「うんざりだ」ってさ。
子供の運動会も寝てサボった位。
ダメな人はダメ。
パート代は10万(夫20万)だけどお金はもらえないので全部生活費。
感謝もされないよ。
家賃、光熱費夫だからまだマシかと思う程度。
離婚も過ぎったけどしんどいので今は保留。
持ちあげしたって無駄だし。
色々試したけど結局ダメ
家出して離婚だ、価値観の違いだってごねてるよ。
家事・育児してる間はパソコンかゲームか携帯。
終わったと思ったら私にくっついてくる
何度も伝えたけどダメで結局切れる。
「うんざりだ」ってさ。
子供の運動会も寝てサボった位。
ダメな人はダメ。
パート代は10万(夫20万)だけどお金はもらえないので全部生活費。
感謝もされないよ。
家賃、光熱費夫だからまだマシかと思う程度。
離婚も過ぎったけどしんどいので今は保留。
>128まで行くとそれはパートの問題とは別だよね。ｽﾚﾁ
ついでに言うと、それはもう経済的モラハラだし。
2ちゃんしてる場合じゃないでしょ>128
ついでに言うと、それはもう経済的モラハラだし。
2ちゃんしてる場合じゃないでしょ>128
土日は休みっていう条件で応募して採用された。
なのに、リーダーみたいな人が辞めて別のリーダーになったとたん、
「どうして土日出ないの？みんな出てるのにあなただけ休むの？一日だけでも出るべき。」
って言ってくる。
引き継ぎとかロクにしてなかったみたいで、採用の条件が……って言っても、
そんなの聞いてないし知らない、とにかく会社に貢献する気のない人は辞めて貰っていい、って言われた。
クビは困るし、土曜は旦那に子供を頼む事にして、働く事にしたけど、
旦那が子供の面倒を見るっていったら、遊園地に連れて行くとか、オモチャを買ってやるとかしか出来ない人。
「子供といても間が持たない、金がかかって困るじゃないか、やっぱり土曜は休んでくれ」
って言われてる。
バイトリーダーは「来年はお子さんも大きくなるし、土日両方出られるよね？」って言ってくる。
笑って流してるけど、日曜出てこないって理由で小さい嫌がらせもしてくる。
なんでみんな私に無理ばかり言うんだろう。辛い。自然に目が覚めるまで寝てみたいよ。
なのに、リーダーみたいな人が辞めて別のリーダーになったとたん、
「どうして土日出ないの？みんな出てるのにあなただけ休むの？一日だけでも出るべき。」
って言ってくる。
引き継ぎとかロクにしてなかったみたいで、採用の条件が……って言っても、
そんなの聞いてないし知らない、とにかく会社に貢献する気のない人は辞めて貰っていい、って言われた。
クビは困るし、土曜は旦那に子供を頼む事にして、働く事にしたけど、
旦那が子供の面倒を見るっていったら、遊園地に連れて行くとか、オモチャを買ってやるとかしか出来ない人。
「子供といても間が持たない、金がかかって困るじゃないか、やっぱり土曜は休んでくれ」
って言われてる。
バイトリーダーは「来年はお子さんも大きくなるし、土日両方出られるよね？」って言ってくる。
笑って流してるけど、日曜出てこないって理由で小さい嫌がらせもしてくる。
なんでみんな私に無理ばかり言うんだろう。辛い。自然に目が覚めるまで寝てみたいよ。
>>128
あはは、あなわたw
離婚は当然視野に入ってるけど、家賃光熱費タダの家に住めるのはまだマシか、自分だけが耐えればこどもには害ないし…と思って、貯金＆子供がある程度手がかからなくなるの待ち。
やらない奴はどうやってもやらない。相手が変わるのを待つより、自分が変わる方がずっと楽だ。
あはは、あなわたw
離婚は当然視野に入ってるけど、家賃光熱費タダの家に住めるのはまだマシか、自分だけが耐えればこどもには害ないし…と思って、貯金＆子供がある程度手がかからなくなるの待ち。
やらない奴はどうやってもやらない。相手が変わるのを待つより、自分が変わる方がずっと楽だ。
私のパート先は無休業。
同期パートは「土日休み」前提で入社。
結局他の人の白い目が耐えられなくて結局辞めた。
私自身も他の人と別条件前提で働いていたけど、
かなり白い目で見られた。
パートリーダーからすれば「皆無理しているのに、我が儘」ってことになるんだろう。
同期パートは「土日休み」前提で入社。
結局他の人の白い目が耐えられなくて結局辞めた。
私自身も他の人と別条件前提で働いていたけど、
かなり白い目で見られた。
パートリーダーからすれば「皆無理しているのに、我が儘」ってことになるんだろう。
ホテルのコンパニオンしたことある人いる？
２，３時間で結構給料いいんだけど、日曜のみとかで働きたいと思ってる。
見た目で落とされるかもだけどｗ
２，３時間で結構給料いいんだけど、日曜のみとかで働きたいと思ってる。
見た目で落とされるかもだけどｗ
>>128
うちも似たような感じだよ。まわりにも似たような家、いっぱいある。
自分以外の人間は変えられないから、暴力・浮気・借金夫よりマシ、と思う事にしてる。
言葉の暴力はあるけどね・・・
>>129
ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑﾏﾏﾝが意見や愚痴など言い合うスレ、だから別にｽﾚﾁじゃないでしょ
パートしてても、結局生活費で消えちゃう家多いよー
ここで吐き出してまたパートやら家事育児がんばるしかないんだし
うちも似たような感じだよ。まわりにも似たような家、いっぱいある。
自分以外の人間は変えられないから、暴力・浮気・借金夫よりマシ、と思う事にしてる。
言葉の暴力はあるけどね・・・
>>129
ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑﾏﾏﾝが意見や愚痴など言い合うスレ、だから別にｽﾚﾁじゃないでしょ
パートしてても、結局生活費で消えちゃう家多いよー
ここで吐き出してまたパートやら家事育児がんばるしかないんだし
もともと土日祝日が休業の職じゃなくて、
むしろその日が繁忙日にあたるような職なら
こういうことは想定しておかなきゃ駄目だよ。
飲食とかサービス業のお仕事なんじゃないの？
人(社員・パート含め)や経営状態が変われば
簡単に当初の約束なんてひっくり返るよ。
そういう事になるのが面倒だから、
私含め周りの友人は土日祝休みのパートをしているわ。
むしろその日が繁忙日にあたるような職なら
こういうことは想定しておかなきゃ駄目だよ。
飲食とかサービス業のお仕事なんじゃないの？
人(社員・パート含め)や経営状態が変われば
簡単に当初の約束なんてひっくり返るよ。
そういう事になるのが面倒だから、
私含め周りの友人は土日祝休みのパートをしているわ。
とは言え契約書を交わしていると思えば
ちょっとね
ちょっとね
>134
>パートしてても、結局生活費で消えちゃう家多いよー
ダンナの稼ぎが悪くてとか、リストラされて無職だからとかならわかるけど
ダンナが20万収入あっても生活費入れないって普通の家庭じゃないでしょ。
妻の10万のパート代で生活してるならむﾋﾓじゃん。
そういう事情はパートとは関係無いでしょ。
チラシの裏か雑談スレにでもいけばいいい思うよ。
>パートしてても、結局生活費で消えちゃう家多いよー
ダンナの稼ぎが悪くてとか、リストラされて無職だからとかならわかるけど
ダンナが20万収入あっても生活費入れないって普通の家庭じゃないでしょ。
妻の10万のパート代で生活してるならむﾋﾓじゃん。
そういう事情はパートとは関係無いでしょ。
チラシの裏か雑談スレにでもいけばいいい思うよ。
>>135
同意。
私は過去にサービス業やってて土日も出てたけど
家庭の都合で土日出られなくなったので
辞めます、って伝えた。
そしたら当時の店長が
「いったん退職して、平日のみ出勤って事で再雇用させてくれ」と。
もちろん断ったよ。
上の人が変わればそんな約束なんて
忘れ去られるからね。
契約書が存在していても
そんなものを首からぶら下げて仕事するわけじゃないんで。
同意。
私は過去にサービス業やってて土日も出てたけど
家庭の都合で土日出られなくなったので
辞めます、って伝えた。
そしたら当時の店長が
「いったん退職して、平日のみ出勤って事で再雇用させてくれ」と。
もちろん断ったよ。
上の人が変わればそんな約束なんて
忘れ去られるからね。
契約書が存在していても
そんなものを首からぶら下げて仕事するわけじゃないんで。
上が変わらなくても契約書を他の人が見るわけでもないしね。
どちらにしても反感は買うだろうね。
私の友達のところは土日が忙しいけど時給が+200円とかなり魅力的。
なので土日是非働きたい！って人と土日休みたいってひとの
住み分けが出来ているらしい。
どちらにしても反感は買うだろうね。
私の友達のところは土日が忙しいけど時給が+200円とかなり魅力的。
なので土日是非働きたい！って人と土日休みたいってひとの
住み分けが出来ているらしい。
平日は園に送ると最初は離れないものの、だんだんすんなり離れるようになった娘。
仕事行きたくない気持ちも手伝ってさみしく思うけど、その分土日の甘えがひどい。
座れば膝の上に乗り、床を拭いていれば背中に乗り、車に乗れば手を握り、横になれば隣でずっと話しかけてくる。
勝手を言うのは悪いけど少し休みたいなあ。
仕事行きたくない気持ちも手伝ってさみしく思うけど、その分土日の甘えがひどい。
座れば膝の上に乗り、床を拭いていれば背中に乗り、車に乗れば手を握り、横になれば隣でずっと話しかけてくる。
勝手を言うのは悪いけど少し休みたいなあ。
四月末に二人目を出産予定なんだけど、パートの契約が三月末までなんだよね…
ちゃんと更新してもらえるのか心配…
一応産んで二ヶ月くらいで復帰したいとは伝えたけど。
ちゃんと更新してもらえるのか心配…
一応産んで二ヶ月くらいで復帰したいとは伝えたけど。
そーいや、正月三が日、みんな休みたがったけど、
店長が「三が日、バイト料とは別に１日５０００円お年玉でます」
と言ったらシフトの奪い合いになったなｗ
みんな平等に二日間の出勤になった。
店長が「三が日、バイト料とは別に１日５０００円お年玉でます」
と言ったらシフトの奪い合いになったなｗ
みんな平等に二日間の出勤になった。
パート先でレジのお金が合わない。
1円、13円、100円と金額は小さいけど店長が
怒ってバイトが始末書
出すことに…
そのとき店長もパートも
そのレジ使ったのに
バイトに責任かぶせるなんて、どうかしてる
1円、13円、100円と金額は小さいけど店長が
怒ってバイトが始末書
出すことに…
そのとき店長もパートも
そのレジ使ったのに
バイトに責任かぶせるなんて、どうかしてる
正月で＋5000円なら喜んで出るわよね
うちの所なんて売上悪くて景気悪いせいか時給＋100円でみんな嫌がってたよｗ
日曜も＋100円で、正月もそれと同じだなんてヒドイって。
うちの所なんて売上悪くて景気悪いせいか時給＋100円でみんな嫌がってたよｗ
日曜も＋100円で、正月もそれと同じだなんてヒドイって。
うちは正月＋4000円だ。
ええ、もちろん全部出ます。
他にもＧＷとか盆とか手当が付くときがある。
一年分の勤務表が決まっているんだけど
日給ＵＰの日に出来るだけ多く入れるように
希望出してしまう自分は守銭奴だなあってつくづく思うｗ
ええ、もちろん全部出ます。
他にもＧＷとか盆とか手当が付くときがある。
一年分の勤務表が決まっているんだけど
日給ＵＰの日に出来るだけ多く入れるように
希望出してしまう自分は守銭奴だなあってつくづく思うｗ
130です。意見ありがとうございます。
おっしゃる通り、休みなしの飲食業です。
というか、食品工場です。工場だし、接客するわけじゃないし、と
思ったんですが、甘かったです。
白い目で見られる分には「仕事は仕事、友達作りに行くわけじゃない」と
割り切る事ができますが、周りに迷惑をかけているのが申し訳ないです。
面接の時も、土日休みじゃない現場だとは知らされなかったのですが、
聞かなかった私も世間知らずでした。
確かに、契約書をパートリーダーや同僚が見ている可能性は低そうです。
大きな事件は無いんですが、聞こえるように悪口を言われたり、
安価な文房具が盗難に遭ったりしています。
とりあえず、クビになるまでは続けようと思います。
おっしゃる通り、休みなしの飲食業です。
というか、食品工場です。工場だし、接客するわけじゃないし、と
思ったんですが、甘かったです。
白い目で見られる分には「仕事は仕事、友達作りに行くわけじゃない」と
割り切る事ができますが、周りに迷惑をかけているのが申し訳ないです。
面接の時も、土日休みじゃない現場だとは知らされなかったのですが、
聞かなかった私も世間知らずでした。
確かに、契約書をパートリーダーや同僚が見ている可能性は低そうです。
大きな事件は無いんですが、聞こえるように悪口を言われたり、
安価な文房具が盗難に遭ったりしています。
とりあえず、クビになるまでは続けようと思います。
気にしない、気にしない。私も目の前で悪口言われても知らないふりで
働いてるよ。
好き嫌いで働いてるなんて学生の集まりみたいなものスルーして働いてれば
いいよ。
働いてるよ。
好き嫌いで働いてるなんて学生の集まりみたいなものスルーして働いてれば
いいよ。
盗難は嫌だなー
帰り際、店長にお店の鍵を家に持っていき開店準備をしてほしいと言われた。
４時間パートでも、こんなのアリ？
４時間パートでも、こんなのアリ？
インフルエンザにかかったorz
職場に連絡したら「いやいや気にせず来て下さい。なんならみんなに
うつしていいから」って言われた。
主な従業員60歳以上、客層は高齢者なのに…
うあぁん、明日は休んでやる！
職場に連絡したら「いやいや気にせず来て下さい。なんならみんなに
うつしていいから」って言われた。
主な従業員60歳以上、客層は高齢者なのに…
うあぁん、明日は休んでやる！
年末年始か・・・
毎年毎年、帰省するからって
ガッツリ休みいれる人がいるんだけど
その分、12月と1月の土日はフル出勤する事で
チャラになると思ってるみたい。
年末年始の激務と土日の忙しさを一緒にするなってーの。
こっちだって年末年始に連休ほしいわﾎﾞｹ。
って事で今年は私も休みいれてやった。
「かわってくれ」って言われたら年末前に辞める覚悟。
今までも、これから先も何年も何年もそんな事やってらんない。
毎年毎年、帰省するからって
ガッツリ休みいれる人がいるんだけど
その分、12月と1月の土日はフル出勤する事で
チャラになると思ってるみたい。
年末年始の激務と土日の忙しさを一緒にするなってーの。
こっちだって年末年始に連休ほしいわﾎﾞｹ。
って事で今年は私も休みいれてやった。
「かわってくれ」って言われたら年末前に辞める覚悟。
今までも、これから先も何年も何年もそんな事やってらんない。
レスありがとうございます。
ハローワークのサイト見てます。
今いる所より条件のいい所を探しつつ、辞めるタイミングをうかがう事にします。
今日も、リーダーの指示通り作業してたら、別の社員さんが
「なんでそんな効率悪い事してるんだ？リーダーが言った？知らないよそんなの！」
って怒鳴られました。私が言葉を返すより早く、横から同僚が
「リーダーの指示です！あなたとリーダーで話し合ってください！」とキレ返してくれました。
社員さんは、「なんでこの俺がわざわざ？いいから黙って言う事を聞け、俺は社員なんだ」
と怒鳴りながら去ってしまいました。
作業のやり方、結局あいまいなままです。怒鳴られたし、けっこう凹みました。
盗まれる物も、使いかけのボールペンとかメモ帳とか、そんな物なんです。
そういう価値のない物を盗むっていう精神状態が怖いです。
もっといい仕事、見つかりますように……
ハローワークのサイト見てます。
今いる所より条件のいい所を探しつつ、辞めるタイミングをうかがう事にします。
今日も、リーダーの指示通り作業してたら、別の社員さんが
「なんでそんな効率悪い事してるんだ？リーダーが言った？知らないよそんなの！」
って怒鳴られました。私が言葉を返すより早く、横から同僚が
「リーダーの指示です！あなたとリーダーで話し合ってください！」とキレ返してくれました。
社員さんは、「なんでこの俺がわざわざ？いいから黙って言う事を聞け、俺は社員なんだ」
と怒鳴りながら去ってしまいました。
作業のやり方、結局あいまいなままです。怒鳴られたし、けっこう凹みました。
盗まれる物も、使いかけのボールペンとかメモ帳とか、そんな物なんです。
そういう価値のない物を盗むっていう精神状態が怖いです。
もっといい仕事、見つかりますように……
130は契約更新のときに辞めさせてもらえるといいね。
それまでに転職がんばれ。
私も別契約で仕事していましたが、
財布盗難にあうわ、泥棒疑惑かけられて
聞こえよがしで悪口言われるわで、大変でした。
後日、偶然ですが、相手の引き出しに私の私物と同じ物がありました。
職場は友達作るところじゃないけど、
何かの理由で束になっていびられるのはつらかったので辞めました。
こんな人たちも子育てしているのかと思うと鬱になったわ。
それまでに転職がんばれ。
私も別契約で仕事していましたが、
財布盗難にあうわ、泥棒疑惑かけられて
聞こえよがしで悪口言われるわで、大変でした。
後日、偶然ですが、相手の引き出しに私の私物と同じ物がありました。
職場は友達作るところじゃないけど、
何かの理由で束になっていびられるのはつらかったので辞めました。
こんな人たちも子育てしているのかと思うと鬱になったわ。
やりたかった仕事に就けそうだが､月に壱万円くらいしか稼げないようだ
やるべきか悩む…
やるべきか悩む…
年寄りは下手したら亡くなってしまうんじゃ…
>153
確かにおかしい。
今の会社はインフルかかったら即出勤は禁止だし、予防接種も推奨、領収書提出すると補助金もらえる。
今回は自分がかかった側だから休むのは当然だけど、その言葉を真に受けて出勤してくる人がいると困るよね。
確かにおかしい。
今の会社はインフルかかったら即出勤は禁止だし、予防接種も推奨、領収書提出すると補助金もらえる。
今回は自分がかかった側だから休むのは当然だけど、その言葉を真に受けて出勤してくる人がいると困るよね。
従業員はおろか客商売で客にうつしてもいいからって‥
恐ろしい会社‥
そんな店(?)近寄りたくないぞ
恐ろしい会社‥
そんな店(?)近寄りたくないぞ
ギリギリの人数で回しているので接客が間に合わない。
昨日なんて結構な高額商品の注文で書類の記入してもらっているときに
別のお客さんから問い合わせがあって対応していたら、
注文のお客さんが急いでるので帰るってorz
応援呼ぶにもみんなそれぞれ担当エリアがあるから
担当以外のことはよくわからないし、たまたま自分のエリアに
一人しかいないとこんなことになる。
ただでさえ売上良くないんだからもやもやしてしょうがない。
昨日なんて結構な高額商品の注文で書類の記入してもらっているときに
別のお客さんから問い合わせがあって対応していたら、
注文のお客さんが急いでるので帰るってorz
応援呼ぶにもみんなそれぞれ担当エリアがあるから
担当以外のことはよくわからないし、たまたま自分のエリアに
一人しかいないとこんなことになる。
ただでさえ売上良くないんだからもやもやしてしょうがない。
ブラック勤めの>>153です。
熱下がったよ。タミフルって素晴らしい。
従業員が幼児～中学生の孫いる人が多いので、子供の病気で休む
には寛大で正に神職場なんだけど、
自分の病気となると、多少の熱で甘えるな的な雰囲気が…orz
我慢が美徳な年代だろうし、聞き流してますが。
あと、私は事務でお客さんに接する機会は殆どないんだけど、
従業員にうつすと洒落にならないんだよね。
○○地区の高齢者にインフルエンザが大流行なんてニュースになったら
困る。糖尿のお客さんも多いし、死者も出かねない。
タクシー乗るときは皆さん病気感染に気を付けてね！車は密室だしね。
長文でごめん
熱下がったよ。タミフルって素晴らしい。
従業員が幼児～中学生の孫いる人が多いので、子供の病気で休む
には寛大で正に神職場なんだけど、
自分の病気となると、多少の熱で甘えるな的な雰囲気が…orz
我慢が美徳な年代だろうし、聞き流してますが。
あと、私は事務でお客さんに接する機会は殆どないんだけど、
従業員にうつすと洒落にならないんだよね。
○○地区の高齢者にインフルエンザが大流行なんてニュースになったら
困る。糖尿のお客さんも多いし、死者も出かねない。
タクシー乗るときは皆さん病気感染に気を付けてね！車は密室だしね。
長文でごめん
sage間違えてた。
もう少し寝てます。ごめんね
もう少し寝てます。ごめんね
多少の熱とインフルエンザはぜんぜん違う。
飲食ブラックサービスだとインフルでもなんでも来いって感じだよ
亡くなっても関せず、次のコマ（人）を入れればいいっていう。
その変わりの人も居ないんだけどねー
怪我をしてパートを休んで辞めたので、次に行こうとあがいてる
すっかり気持ちが下がってしまったのでなんとかしたい。
家事代行ってどうなのかな、料理も洗濯もそれなりに出来るけど。
亡くなっても関せず、次のコマ（人）を入れればいいっていう。
その変わりの人も居ないんだけどねー
怪我をしてパートを休んで辞めたので、次に行こうとあがいてる
すっかり気持ちが下がってしまったのでなんとかしたい。
家事代行ってどうなのかな、料理も洗濯もそれなりに出来るけど。
今日二人目を妊娠したのがわかった。
嬉しい反面、仕事辞めなきゃならないのが辛い。
産休とりたいが正社員じゃないし年が…みたいな事いわれた…現実は厳しいね。
嬉しい反面、仕事辞めなきゃならないのが辛い。
産休とりたいが正社員じゃないし年が…みたいな事いわれた…現実は厳しいね。
妊娠おめでとう！
年が…ってなんだろう。
いずれにせよお大事に。
年が…ってなんだろう。
いずれにせよお大事に。
月一回あるかないかの休みの希望が無視される。
みんなのとこはどう？
子供の行事とかどうしてる？
みんなのとこはどう？
子供の行事とかどうしてる？
>>168
おめでとう！！
おめでとう！！
>>168
二人目うらやま。おめでとう！
二人目うらやま。おめでとう！
>>170
保育参観とか明らかに保護者と子供が関わる行事はなるべく出席してる
生活発表会や運動会みたいな「見に来て」ってスタンスの行事は都合がつかないなら諦めて母に出席してもらう。
200人規模の園なので保護者数が多く親がアピールしない限り子は探しきれないし。
シフト制でない小規模部署で社員と自分の２人のみの職場なので基本的に休めない。
休むなら他部署から人を借りなきゃいけないので、そのあたりでの都合がつかないなら仕方ないなーと思ってる。
担任や母から話を聞いて情報確保した上で見に行ったよ、ママ見付けられなかった？と話を合わせてあげてますよｱﾊﾊ…orz
保育参観とか明らかに保護者と子供が関わる行事はなるべく出席してる
生活発表会や運動会みたいな「見に来て」ってスタンスの行事は都合がつかないなら諦めて母に出席してもらう。
200人規模の園なので保護者数が多く親がアピールしない限り子は探しきれないし。
シフト制でない小規模部署で社員と自分の２人のみの職場なので基本的に休めない。
休むなら他部署から人を借りなきゃいけないので、そのあたりでの都合がつかないなら仕方ないなーと思ってる。
担任や母から話を聞いて情報確保した上で見に行ったよ、ママ見付けられなかった？と話を合わせてあげてますよｱﾊﾊ…orz
私の勤め先は正社員や部長もそういう行事は全部出席なので、
どんなときでも子供が最優先が基本。
これって凄くありがたいことなんだよね。
保育園は行事＜仕事がおｋだけど、幼稚園や小学校は空気を読んで
おｋかを見極めないと迷惑を掛けたり白い眼で見られたりするので要注意だよー。
どんなときでも子供が最優先が基本。
これって凄くありがたいことなんだよね。
保育園は行事＜仕事がおｋだけど、幼稚園や小学校は空気を読んで
おｋかを見極めないと迷惑を掛けたり白い眼で見られたりするので要注意だよー。
行事に参加させてあげない会社は総じてブラックでいいよ
短時間パートで会社の鍵、金庫の鍵管理してる方
いらっしゃいますか？
時給＠660で一ヶ月10回以上鍵管理してと打診され
困ってます。
ちなみにホムセンです。
いらっしゃいますか？
時給＠660で一ヶ月10回以上鍵管理してと打診され
困ってます。
ちなみにホムセンです。
8～15時のパートをやっています。
必ず定時で上がれるので一度家に帰り夕飯の仕度をしてから保育園に迎えに行くのですが
それを友人たちに話したら早く迎えに行かないと保育園に迷惑だし子供が可哀想
と白い目で見られてしまいました。
これってやってはいけない子供なんでしょうか？
必ず定時で上がれるので一度家に帰り夕飯の仕度をしてから保育園に迎えに行くのですが
それを友人たちに話したら早く迎えに行かないと保育園に迷惑だし子供が可哀想
と白い目で見られてしまいました。
これってやってはいけない子供なんでしょうか？
>>180
やってはいけない以前に、どうしてそういう事が出来るのか疑問
保育園って、勤務時間+通勤時間しか預かれないんじゃないの？
勤務時間と通勤時間を記入する紙を提出するんだけど、それをごまかすって事？
夕飯の支度のためって理由で預かってもらえるの？そういう保育園もあるの？
やってはいけない以前に、どうしてそういう事が出来るのか疑問
保育園って、勤務時間+通勤時間しか預かれないんじゃないの？
勤務時間と通勤時間を記入する紙を提出するんだけど、それをごまかすって事？
夕飯の支度のためって理由で預かってもらえるの？そういう保育園もあるの？
別にその分きちんとお金払ってるならいいじゃん。働いてんだし。
別にそんなお母さんが居ても何とも思わない。
うちの保育園（東京都認証）は、服屋の買い物袋下げて迎えにくるお母さんも居るよ。
認可か無認可認証かによって全然印象違うなあ。
別にそんなお母さんが居ても何とも思わない。
うちの保育園（東京都認証）は、服屋の買い物袋下げて迎えにくるお母さんも居るよ。
認可か無認可認証かによって全然印象違うなあ。
>>180
保育園に「一度家に帰って家の事をしてから迎えにくる」と伝えてあるんだよね？
だったら問題無いでしょ。
うちの園は15時だとオヤツの時間だから16時くらいに来てくれといわれたりするよ。
乳児だとまた違うだろうけど。
園に何もいわずに勝手にやっているんだとしたら問題だよ。
もし子供に何かあった時に連絡が付かない可能性があるって事だし。
そりゃ白い目でも見られるよ。
保育園に「一度家に帰って家の事をしてから迎えにくる」と伝えてあるんだよね？
だったら問題無いでしょ。
うちの園は15時だとオヤツの時間だから16時くらいに来てくれといわれたりするよ。
乳児だとまた違うだろうけど。
園に何もいわずに勝手にやっているんだとしたら問題だよ。
もし子供に何かあった時に連絡が付かない可能性があるって事だし。
そりゃ白い目でも見られるよ。
時給はアップしてくれません。
そんな優しい会社ではありません(涙)
そんな優しい会社ではありません(涙)
田舎の私立の園で保育園には言ってあります。
というより、保育園の先生に｢そういうママさんも多いですよ、そうされても大丈夫ですよ｣と言われたくらいなので、友人たちからモンペとまで言われてしまい戸惑っています。
説明しても子供が可哀想、愛情がないの一点張りで…
乳児でお昼寝の時間は避け16時以降のお迎えをして下さいと言われてます(迎えに行くのは16:30より前です)
ここで見るだけでもかなり賛否あるので、これからは口に出さないようにします…
というより、保育園の先生に｢そういうママさんも多いですよ、そうされても大丈夫ですよ｣と言われたくらいなので、友人たちからモンペとまで言われてしまい戸惑っています。
説明しても子供が可哀想、愛情がないの一点張りで…
乳児でお昼寝の時間は避け16時以降のお迎えをして下さいと言われてます(迎えに行くのは16:30より前です)
ここで見るだけでもかなり賛否あるので、これからは口に出さないようにします…
186 ：名無しの心子知らず：2011/12/15(木) 17:04:54.88 ID:w6xhM+iz
>>180の子供が未満児なのか年少以上なのかによると思う。あともしも私立園だった場合は条件自体知らない。
未満児なら普通は>>181が言うように勤務時間+通勤時間しか預けられないはず。
年少以上なら一応通常保育の定時ってのがあるはずなのでその時間に迎えに行くなら仕事→迎えの間に時間が空いても問題ない
自分は9→14半のパートで保育園のお迎え定刻は15:30～(～16:00までだが可能な限り早く)なので少し家事をする余裕はある。
可哀相かどうかは本人の感覚次第。
早く迎えに行っても支度の邪魔！と邪険にしてしまうくらいなら少し余裕がある状態で接してあげた方が良いんだろうしな。
未満児なら普通は>>181が言うように勤務時間+通勤時間しか預けられないはず。
年少以上なら一応通常保育の定時ってのがあるはずなのでその時間に迎えに行くなら仕事→迎えの間に時間が空いても問題ない
自分は9→14半のパートで保育園のお迎え定刻は15:30～(～16:00までだが可能な限り早く)なので少し家事をする余裕はある。
可哀相かどうかは本人の感覚次第。
早く迎えに行っても支度の邪魔！と邪険にしてしまうくらいなら少し余裕がある状態で接してあげた方が良いんだろうしな。
9～3時、週4日のパートでも家の家事がまわらない時がある
休みの日のうち２日は旦那が仕事だし子供の相手とか色々と…
いつかはフルタイムにとか思ってたけど小学生になれば楽になるかな
休みの日のうち２日は旦那が仕事だし子供の相手とか色々と…
いつかはフルタイムにとか思ってたけど小学生になれば楽になるかな
>187
1年生の1学期は下手すると幼稚園児より帰り早いよ。
フルタイムならもちろん、今の3時まででも学童は必須。
何かで半日で帰る日とかもおべんと持ちでいさせてくれるし
何より春夏冬休みのこと考えたら、入れないと絶対無理。
その後も平日の習い事、土日のスポ少とか入ってくると大変。
親と子どもの意見があえばやらせてやりたい、やれば費用もかからから
なおさら仕事はやめられないけどねw
1年生の1学期は下手すると幼稚園児より帰り早いよ。
フルタイムならもちろん、今の3時まででも学童は必須。
何かで半日で帰る日とかもおべんと持ちでいさせてくれるし
何より春夏冬休みのこと考えたら、入れないと絶対無理。
その後も平日の習い事、土日のスポ少とか入ってくると大変。
親と子どもの意見があえばやらせてやりたい、やれば費用もかからから
なおさら仕事はやめられないけどねw
うぉう…久々の平日休み、子が学校へ行っている間に色々しようと思っていた。
マッサージへ行き、子のクリスマスプレゼントを買い、優雅にランチをし、本屋にも行こうと思っていた。
月の物が来て昼前まで寝てしまい、プレゼントミッションしかクリアできなかったじゃないか！
どうしてこんなときだけフライングするんだ。
帰宅した旦那に部屋の掃除がなっていないと怒られるし、明日は忙しいのに二日目。
寒い眠いお腹いたい。良いことなし。
土曜日の職場の気の合う仲間との忘年会を励みに頑張るか…
マッサージへ行き、子のクリスマスプレゼントを買い、優雅にランチをし、本屋にも行こうと思っていた。
月の物が来て昼前まで寝てしまい、プレゼントミッションしかクリアできなかったじゃないか！
どうしてこんなときだけフライングするんだ。
帰宅した旦那に部屋の掃除がなっていないと怒られるし、明日は忙しいのに二日目。
寒い眠いお腹いたい。良いことなし。
土曜日の職場の気の合う仲間との忘年会を励みに頑張るか…
>>187
何が言いたいのかな？
フルタイムで働けない理由をここに書いても
その理由をわかるわかるって同意できないなー
週4日だとしたら休みは3日
子供が休みの土日が休みなんだとしてその日に旦那が仕事なんだとしても
子供が休みじゃないあなただけの休みが週1日あるんじゃないのかな
何が言いたいのかな？
フルタイムで働けない理由をここに書いても
その理由をわかるわかるって同意できないなー
週4日だとしたら休みは3日
子供が休みの土日が休みなんだとしてその日に旦那が仕事なんだとしても
子供が休みじゃないあなただけの休みが週1日あるんじゃないのかな
うちの子が言ってた保育園は、未満児でも4時過ぎにって言われてたよ。
午睡後の外遊びがそのくらいにあるから。
保育園によって違うことなのにモンペ扱いしたり、預かれないはずって
決め付ける人って怖い。
180さんのお友達って専業なのかな。
午睡後の外遊びがそのくらいにあるから。
保育園によって違うことなのにモンペ扱いしたり、預かれないはずって
決め付ける人って怖い。
180さんのお友達って専業なのかな。
>>185
つ口は災いの元
つ口は災いの元
>>189
日記はチラシの裏に(ry
日記はチラシの裏に(ry
>>191
ほんと、保育園によって全く違うことだよね。
ましてや、愛情が無いとかおかしな話。トメかよｗ
うちの子の保育園も、月160時間以上の保育か原則で、別に働いてなくても入れる。
だからもちろん勤務時間通勤時間の申請？なんかもいらない。
保育時間中は完全に自由。家で寝ててもいいし。その分保育料は高いけどね。
ただ、そうやって叩かれる対象なんだって分かったから、私も人には言わないようにしよう。
ほんと、保育園によって全く違うことだよね。
ましてや、愛情が無いとかおかしな話。トメかよｗ
うちの子の保育園も、月160時間以上の保育か原則で、別に働いてなくても入れる。
だからもちろん勤務時間通勤時間の申請？なんかもいらない。
保育時間中は完全に自由。家で寝ててもいいし。その分保育料は高いけどね。
ただ、そうやって叩かれる対象なんだって分かったから、私も人には言わないようにしよう。
195 ：名無しの心子知らず：2011/12/15(木) 19:29:04.82 ID:suM8jfX5
小学生の子供がいる方に聞きたいんだけど
学校の宿題以外に苦悶や塾、もしくは通信教育など何か勉強ってさせてます？
公文は送って行くことができず歩いて三十分はかかるので難しい。
我が家は進研ゼミにしようかと思ってるのですが
みなさんのおうちではどうしてますか？
学校の宿題以外に苦悶や塾、もしくは通信教育など何か勉強ってさせてます？
公文は送って行くことができず歩いて三十分はかかるので難しい。
我が家は進研ゼミにしようかと思ってるのですが
みなさんのおうちではどうしてますか？
夏は進研ゼミやってた。
テキストあると夏休みの時間つぶしになるから。
来年から学童がないから、どうするか考え中…。
テキストあると夏休みの時間つぶしになるから。
来年から学童がないから、どうするか考え中…。
195はすれ違いすぎるだろ。
>>197
パートで働いてるお母さんに聞きたかったので
パートで働いてるお母さんに聞きたかったので
199 ：名無しの心子知らず：2011/12/15(木) 21:17:10.43 ID:zO8tvZfY
私は9時～13時のパートでお迎え17時にいってるけど、そんなにきっちりしなくていいんじゃないの？在職証明は17時終わりで出してるし。
誰に何を問いかけてるんだろ・・・
なんだか職場でもKYで浮いてそうなのがウジャウジャわいてきてるなww^
私は14:00まで仕事で、14:30に迎えに行ってた。
迎えが早過ぎてリトミックやら英会話ができない、おやつも食べれなかった！と息子どもが文句を言うらしいので、先生が遅めのお迎えを提案してくれたよ。
うちの保育園では下の子が熱で早退した時も、病院終わるまで上の子を預かっていてくれたり、どちらかが体調不良で休む時も元気な方は登園していいと先生の方から言ってくれるので助かる。
迎えが早過ぎてリトミックやら英会話ができない、おやつも食べれなかった！と息子どもが文句を言うらしいので、先生が遅めのお迎えを提案してくれたよ。
うちの保育園では下の子が熱で早退した時も、病院終わるまで上の子を預かっていてくれたり、どちらかが体調不良で休む時も元気な方は登園していいと先生の方から言ってくれるので助かる。
スレ間違ったかも。すまん。
>>185
常識を考えれば、喋らない。
常識を考えれば、喋らない。
205 ：名無しの心子知らず：2011/12/16(金) 07:43:00.96 ID:C5kIttO3
>>185
その文句を言ってるママさん達は羨ましくてやっかんでるのでは？
185さんの行為はそんなに非常識なことじゃないと思うけどな。
保育園の基準なんて、各自治体で異なるし、一律に「こう！」とは
言えないと思うけど。
あんまり気にしなくてもいいと思うよ。ガンバレ。
その文句を言ってるママさん達は羨ましくてやっかんでるのでは？
185さんの行為はそんなに非常識なことじゃないと思うけどな。
保育園の基準なんて、各自治体で異なるし、一律に「こう！」とは
言えないと思うけど。
あんまり気にしなくてもいいと思うよ。ガンバレ。
雇用形態の変更とかで自給1500円をいきなり1000円にされた。
ほぼフルタイムで働いてるのに月給は15届かなくなった。
こんなにしてまで仕事しないといけないのだろうか・・・。
そもそもお前が安月給だからいけないのに
「慣れた仕事でそんなにもらえたらまだまだ御の字だろ？」
じゃねえよ！あんたあくる日から給料３分の２にされても仕事続けるんだろうね？
ほぼフルタイムで働いてるのに月給は15届かなくなった。
こんなにしてまで仕事しないといけないのだろうか・・・。
そもそもお前が安月給だからいけないのに
「慣れた仕事でそんなにもらえたらまだまだ御の字だろ？」
じゃねえよ！あんたあくる日から給料３分の２にされても仕事続けるんだろうね？
パートで1000円ならいいほうだし、1500もらえるスキルや経験があるなら転職しては？
よそへいっても待遇よくならないなら結局足元みられてるんだよね。
大昔、若い頃の話だけど、バブルはじけはじめた頃に、
時給を下げられて、それが不満でやめたけど、結局そこよりいい時給のバイトがあったかっていうと、なかったｗ
そんなもんだよね。
よそへいっても待遇よくならないなら結局足元みられてるんだよね。
大昔、若い頃の話だけど、バブルはじけはじめた頃に、
時給を下げられて、それが不満でやめたけど、結局そこよりいい時給のバイトがあったかっていうと、なかったｗ
そんなもんだよね。
単に>>206が1000円相当の仕事しかできてなくて
下げられただけだとしたらウケるね
下げられただけだとしたらウケるね
私は時給800円だよ。
でももうすぐ昇給するんだ！
来月から810円に！！(^O^)
とはいえ時給が550円にされたら
転職考えるぞ。
でももうすぐ昇給するんだ！
来月から810円に！！(^O^)
とはいえ時給が550円にされたら
転職考えるぞ。
時給550円わろた
最低賃金より低しになる。
15時半からパートの面接。
数年前に働いてた職場で古参パートとは顔見知り。
でも店長は前と違う人だし、今は子持ちだから採用されるか……。
子供産んでから少なかった対人スキルも更になくなってるしねorz
数年前に働いてた職場で古参パートとは顔見知り。
でも店長は前と違う人だし、今は子持ちだから採用されるか……。
子供産んでから少なかった対人スキルも更になくなってるしねorz
>>206
サラリーマンも普通に給料カットあるからね。
結構長く勤めてるなら、賃金相場が下がる前に勤め始めたんじゃないの？
リーマンショック前と後では時給500円くらい普通に下がったから、
世の中の相場にあわせただけだと思う。
サラリーマンも普通に給料カットあるからね。
結構長く勤めてるなら、賃金相場が下がる前に勤め始めたんじゃないの？
リーマンショック前と後では時給500円くらい普通に下がったから、
世の中の相場にあわせただけだと思う。
3ヶ月前、同じ時に入ったパート仲間がミスをしてめっちゃ怒られてた。
しかも怒ってるのは派遣社員。正社員さんは注意はするけど誰もそこまで怒らない。
たしかにその派遣さん、この業界一筋で最年長だけど、
なんで派遣に怒られなきゃなんないんだか。
暇さえあれば社員さんの愚痴しか言わない人。
しかも怒ってるのは派遣社員。正社員さんは注意はするけど誰もそこまで怒らない。
たしかにその派遣さん、この業界一筋で最年長だけど、
なんで派遣に怒られなきゃなんないんだか。
暇さえあれば社員さんの愚痴しか言わない人。
ミスをしたから怒られたんですよ
どんな勤務先かは知らんが、人材派遣会社からの派遣ならともかく
出向のパターンで派遣されてきてるなら正社員＜派遣になっても不思議ではないな
出向のパターンで派遣されてきてるなら正社員＜派遣になっても不思議ではないな
送信してしまった。
派遣社員だから、パートから見たら社員と同等？同格という感覚じゃないかな？
うちの業界なんて社員より派遣社員のほうが長い人が多くて、結構社員を顎で使ってる人も多いよｗ
派遣社員だから、パートから見たら社員と同等？同格という感覚じゃないかな？
うちの業界なんて社員より派遣社員のほうが長い人が多くて、結構社員を顎で使ってる人も多いよｗ
会社によって違うんだね。
社員>8時間パート>5.75時間パート>派遣
うちはこうです。
私は最下層の派遣です。
社員>8時間パート>5.75時間パート>派遣
うちはこうです。
私は最下層の派遣です。
>>219が言ってるのって、どっちの派遣？
222 ：名無しの心子知らず：2011/12/18(日) 02:00:56.01 ID:Pk+P4G+8
それってやっててむなしくならないか？
虚しいけど…家庭との両立図れる希望許容範囲内の職種だと､他に無いから仕方ないんだorz
今時サビ残のリーマンも沢山いるしねえ。
私もＯＬ時代はそのくらいだったよ。
私もＯＬ時代はそのくらいだったよ。
がむしゃらに働いてもお金かかることが多くて虚しい。
子供の成績も悪いし職場の雰囲気にも慣れない。
甘えてきたりかまってもらおうとする娘に対応できる気力がなくていっそ嫌われたくなる。
子供の成績も悪いし職場の雰囲気にも慣れない。
甘えてきたりかまってもらおうとする娘に対応できる気力がなくていっそ嫌われたくなる。
子供の手が離れたらフルタイムか正職員に・・と思っていたけど
このまま大した責任も無くほどほどに働くのも悪くないかも。
責任無い分、使えなくなると(病気・妊娠etc)即・クビだけどね。
何より新しい仕事を覚えるのがもう、めんどくさいｗ
色々不満もあるけど保険年金つけてくれたら我慢する。
改正案通ると良いな。
このまま大した責任も無くほどほどに働くのも悪くないかも。
責任無い分、使えなくなると(病気・妊娠etc)即・クビだけどね。
何より新しい仕事を覚えるのがもう、めんどくさいｗ
色々不満もあるけど保険年金つけてくれたら我慢する。
改正案通ると良いな。
要するに税金更に取れるところを増やしたいという法案だもんね
229 ：名無しの心子知らず：2011/12/19(月) 12:12:51.30 ID:UHHUnNou
その法案が通っても、結局いま扶養内で働いている人の上限ラインが下がって
所得が減るだけで終わってしまうような気がする。
所得が減るだけで終わってしまうような気がする。
あー、自分は扶養超えて働いているのに
会社で保険入れてくれないから(週25時間)負担が少し減る。
払っても貰えるか分からないけど
年寄りになって働けなくなったら何らかの庇護は受けないといけなくなるしなあ。
75歳以上はﾀﾋね！とかになったりして ((((；ﾟДﾟ))))
会社で保険入れてくれないから(週25時間)負担が少し減る。
払っても貰えるか分からないけど
年寄りになって働けなくなったら何らかの庇護は受けないといけなくなるしなあ。
75歳以上はﾀﾋね！とかになったりして ((((；ﾟДﾟ))))
かけもちしまくってるが大した事ない年収だ…
５千円だけどボーナスwでた～
末席だけどアイスショー見に行く。うれしー
５千円だけどボーナスwでた～
末席だけどアイスショー見に行く。うれしー
忘年会とか、皆さんどうしてる？
小さい子がいたら、やっぱり行かない？
預けてまで行くのもなぁ…
小さい子がいたら、やっぱり行かない？
預けてまで行くのもなぁ…
忘年会、行きます！
パートは1000円でいいよ～っていう太っ腹な部長のお陰。
思いっきり飲んで食べて1000円。
仕事の話しはしないという決まりなので、とても気楽。
普段話しをしない人とも話せるし、結構楽しい。
パートは1000円でいいよ～っていう太っ腹な部長のお陰。
思いっきり飲んで食べて1000円。
仕事の話しはしないという決まりなので、とても気楽。
普段話しをしない人とも話せるし、結構楽しい。
客に『当日キャンセルはキャンセル料金をいただきます』と宣言している所で働くことになった
…自分や家族が風邪とかで急に休まなくちゃならなくなったらどうなるのか?!…
聞き辛くてまだ確認できてない…
そういう職場で働いている人いますか??
…自分や家族が風邪とかで急に休まなくちゃならなくなったらどうなるのか?!…
聞き辛くてまだ確認できてない…
そういう職場で働いている人いますか??
は？
キャバクラみたいな水商売ってこと？
ボーナスでた！
まだ働いて3ヶ月なのに嬉しい。
パートだから少ないけど、大切にしよう。
まだ働いて3ヶ月なのに嬉しい。
パートだから少ないけど、大切にしよう。
自分の会社は、忘新年会、社員旅行、全て全額会社負担。
でも、毎年あるとは限らなくて、その年の業績次第（社長の腹ひとつ）
3年前の社員旅行（1泊2日新幹線の距離）の後は、忘新年会含めて全てなしですわorz
でも、毎年あるとは限らなくて、その年の業績次第（社長の腹ひとつ）
3年前の社員旅行（1泊2日新幹線の距離）の後は、忘新年会含めて全てなしですわorz
>>235
労基にご相談
労基にご相談
皆けっこう行ってるんだね。
旦那の帰宅時間バラバラだし、子供実家に預けないといけないから悩む。
旦那の帰宅時間バラバラだし、子供実家に預けないといけないから悩む。
保育園で絶賛大流行の胃腸炎に子供と自分がかかった。医者に行くと人に移るので最低二日は休んでくださいと言われた。
飲食パートなので店長に電話したら嫌そうに対応され、診断書を出せと言われた。勤務しだしてほとんど休んだ事なかったから落ち込む。子供が熱出しても実母に頼んで出勤してたけど自分が人に移したら大変だししょうがないと思って頑張って治すしかないな。
パートのリーダーに連絡したら、しょうがないよ！ゆっくり休んでねお大事に！と言われて少しほっとした。子持ちの人が多くて休みには寛容な職場だし、上司も子供の休みには理解があるけど店長だけはなぁ。明日から復帰だ、頑張ろう。
飲食パートなので店長に電話したら嫌そうに対応され、診断書を出せと言われた。勤務しだしてほとんど休んだ事なかったから落ち込む。子供が熱出しても実母に頼んで出勤してたけど自分が人に移したら大変だししょうがないと思って頑張って治すしかないな。
パートのリーダーに連絡したら、しょうがないよ！ゆっくり休んでねお大事に！と言われて少しほっとした。子持ちの人が多くて休みには寛容な職場だし、上司も子供の休みには理解があるけど店長だけはなぁ。明日から復帰だ、頑張ろう。
>>233
正直あまり気が進まないよね。
自分とこは小さい子持ちは自分のみで他のパートさんのお子さんは社会人とか大学生で
行かないとなるとそれなりの理由が必要に感じる。
忘年会のみに限らず送別会歓迎会など飲み会が連続になるような時はどっちかはやめてる。
何度か参加したけどそんな楽しいもんでもないし
行く気がなくなったらいずれ飲み会全パスも考えてる。
当日子供が風引いて行けなくなってキャンセルきかずに金だけ出すとかも
わずらわしいしな。
正直あまり気が進まないよね。
自分とこは小さい子持ちは自分のみで他のパートさんのお子さんは社会人とか大学生で
行かないとなるとそれなりの理由が必要に感じる。
忘年会のみに限らず送別会歓迎会など飲み会が連続になるような時はどっちかはやめてる。
何度か参加したけどそんな楽しいもんでもないし
行く気がなくなったらいずれ飲み会全パスも考えてる。
当日子供が風引いて行けなくなってキャンセルきかずに金だけ出すとかも
わずらわしいしな。
＞243
息子らの通う小学校でもウィルス性胃腸炎が猛威をふるっている。
次男→長男と罹り、その間は慎重に自分にうつらないように気をつけていたんだけど・・
月曜日にとうとう一番ひどい状態で自分がダウンorz
同じく飲食パートなんだけど、一人辞めちゃってもうギリギリの状態。休めないどうしようってパニクッたよ。
医師に「薬で何とか仕事に行きたいです」って訴えたけど、診察中にもリバース（胃液しかないけど）
「そんな状態で飲食店に？逆に店に迷惑です！点滴して行きなさい！」って言われて
オーナーの奥さんにメールしたら「体が第一だから、今日はゆっくりね＾＾」と返信もらった。
オーナー夫婦は良い人なんだけど、長年勤めてるお局おばちゃんにぐちぐち言われるかと思うと滅入ったよ。
幸い、珍しくひまだったらしく何も嫌み言われなかったから良かったけど
一応すみませんの意味でジュースとお菓子買ってったけどね、何でこんな気をつかわなきゃいけないんだ・・
仕事終わってから薬局に行って、消毒用アルコール買って家中を滅菌しまくった。。
３１日まで仕事だ。頑張らなきゃ。
息子らの通う小学校でもウィルス性胃腸炎が猛威をふるっている。
次男→長男と罹り、その間は慎重に自分にうつらないように気をつけていたんだけど・・
月曜日にとうとう一番ひどい状態で自分がダウンorz
同じく飲食パートなんだけど、一人辞めちゃってもうギリギリの状態。休めないどうしようってパニクッたよ。
医師に「薬で何とか仕事に行きたいです」って訴えたけど、診察中にもリバース（胃液しかないけど）
「そんな状態で飲食店に？逆に店に迷惑です！点滴して行きなさい！」って言われて
オーナーの奥さんにメールしたら「体が第一だから、今日はゆっくりね＾＾」と返信もらった。
オーナー夫婦は良い人なんだけど、長年勤めてるお局おばちゃんにぐちぐち言われるかと思うと滅入ったよ。
幸い、珍しくひまだったらしく何も嫌み言われなかったから良かったけど
一応すみませんの意味でジュースとお菓子買ってったけどね、何でこんな気をつかわなきゃいけないんだ・・
仕事終わってから薬局に行って、消毒用アルコール買って家中を滅菌しまくった。。
３１日まで仕事だ。頑張らなきゃ。
うちは旦那がピタッと定時で終わる人だから
お迎えとか考えて働く時間セーブしてると何故か白い目で見られる。
子供お迎え前にダダっと鬼の形相で買物回ってると
旦那が先に迎えに行ってたりする。。。
でこの前ママ友だけじゃなくとうとう園長にまで
「パパがきっちりしてるからもっとちゃんと働けるのでは？」
って。お前それ職権越えた発言だよ。ふざけんなよ
旦那が激務とか聞くとマジうらやましすぎるんだけどｗ
お迎えとか考えて働く時間セーブしてると何故か白い目で見られる。
子供お迎え前にダダっと鬼の形相で買物回ってると
旦那が先に迎えに行ってたりする。。。
でこの前ママ友だけじゃなくとうとう園長にまで
「パパがきっちりしてるからもっとちゃんと働けるのでは？」
って。お前それ職権越えた発言だよ。ふざけんなよ
旦那が激務とか聞くとマジうらやましすぎるんだけどｗ
激務うらやましいとか何それ
ｲﾗｯとくるわ
ｲﾗｯとくるわ
当日急にお迎えの人変わって大丈夫なの？
うちは母親が行くって言っといて、父親が迎えに行っただけで（園も分かってはいるんだけど）一応母親に必ず確認の電話かかってくるよｗ
正直めんどくさいから、そうなら羨ましいんだけど、防犯上いいのかなとも思う。
旦那激務うらやま発言はここではやめた方がいいよ。
同情してくれるものもしてくれなくなるからさｗ
うちは母親が行くって言っといて、父親が迎えに行っただけで（園も分かってはいるんだけど）一応母親に必ず確認の電話かかってくるよｗ
正直めんどくさいから、そうなら羨ましいんだけど、防犯上いいのかなとも思う。
旦那激務うらやま発言はここではやめた方がいいよ。
同情してくれるものもしてくれなくなるからさｗ
まぁ>248の気持ちもわからんでもないけどね。
今まである程度の残業は毎月の収入の予算内だったけど、
不景気で業務縮小、残業なんかなんにもないのよ～
というのはよくある話だし。
ただ、言葉には気をつけた方がいいね。
激務=残業代ｳﾊｳﾊって人ばかりじゃないから。
労基法？なにそれ美味しいの？でサービス残業当たり前の職場もあるし
中間管理職で定額（低額？）の手当だけで、激務でも残業つかない人だっているんだし。
今まである程度の残業は毎月の収入の予算内だったけど、
不景気で業務縮小、残業なんかなんにもないのよ～
というのはよくある話だし。
ただ、言葉には気をつけた方がいいね。
激務=残業代ｳﾊｳﾊって人ばかりじゃないから。
労基法？なにそれ美味しいの？でサービス残業当たり前の職場もあるし
中間管理職で定額（低額？）の手当だけで、激務でも残業つかない人だっているんだし。
>>254
あなたは私ですかｗ
今まさに一字一句同じ状態。
しかもフルで働きたいけど、子供も体弱くて今より仕事は増やせない。
因みに未払い残業代は8桁行くよ。
それでも他人を些細なことでうらやましいとか思わない。
あなたは私ですかｗ
今まさに一字一句同じ状態。
しかもフルで働きたいけど、子供も体弱くて今より仕事は増やせない。
因みに未払い残業代は8桁行くよ。
それでも他人を些細なことでうらやましいとか思わない。
259 ：名無しの心子知らず：2011/12/21(水) 22:17:18.26 ID:AbGex93X
人それぞれだから評価しがたい。
移動時間は浪費してるんだから含むって言われると、それ一般の仕事もそうだよね。
塾講師とか時給2～3Kにはなるが、黒板で前で説明するスタイルだとある程度の準備が必要。
しかもコマ契約だと、プリントをコピーしてる間とかもタダ働き。
交通費は、電車賃は明確だとして、車やバイクの奴はガス代きちんと計算してるのかと。
外に出ることによってジュースやら外食やら無駄経費。
（家にいれば自販のペットボトルなんか飲まずにスーパーでまとめ買いした美味しい水を飲む）
言い出すとキリないが、睡眠不足から・・・体調崩す恐れがあるのにも関わらず早起きする。
朝の睡眠"時間"は夜のだらだらとした"時間"より貴重だとか。
結論として、稼働時間は短いに越したことはないのだが・・・
1.月間稼働時間100時間：時給2K（月収支＋20万円）＜ 月間稼働時間80時間：時給2200円（月収176,000円）
・・・これはほぼ皆さんの同意を得られると思う。
2.月)稼働時間100時間：時給2K（月収支＋20万円）□(月)稼働時間200時間：時給1900円（月収支＋38万円）
・・・これに関しては（□の中に入れる不等号は）意見が分かれるよねっと。
社会人とか時間がない人は時給主義だろうし。
100時間余ったところで何か稼ぐ手段がない人は稼働時間が倍になってそれにつれて微動ながらも収支upした方がいいし。
661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2011/12/05(月) 14:01:14.77 ID:3ZDh+9vl
時給は確かにいらんと思うわ、気にし出すと稼働にも影響しかねん
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/slotk/1321414130/618-718
>>258
カリカリしてないよ
まとめて買い物したらあたふたしなくて済むといっただけ
働く時間をセーブして保育園に預けられるって羨ましいわ
うちの地域じゃ
短時間パートは幼稚園しか無理だし
園長ももっと働けるんじゃないというほどの時間だし。
羨ましいわ～っと。
カリカリしてないよ
まとめて買い物したらあたふたしなくて済むといっただけ
働く時間をセーブして保育園に預けられるって羨ましいわ
うちの地域じゃ
短時間パートは幼稚園しか無理だし
園長ももっと働けるんじゃないというほどの時間だし。
羨ましいわ～っと。
カリカリ君かキミは
>>248
うち激務でも激安給料だから羨ましがられても。
職業や地域で差はあるんだし。
定時で終わって迎えに行ってくれるならすごい幸せだね。
あとは夫婦で連絡さえできてれば鬼の形相で買い物まわらなくてものんびり買い物できるよ。
今日は迎えにいくからね～でも一言あれば理想的
ご主人たちが帰ってくる前までに帰宅したいってことなのかもしれないけど無理しなくていいと思う。
鬼の形相の勢いで買い物するより「買いものいってくるね」で余裕持てるのになぁ
たぶん気づかないうちに無理してるから「激務が羨ましい」とか感じるんだと思う。
買い物してお迎えして全部やらなきゃ、感が漂ってる。
頼れるところは頼ってね
そうすれば園もなにも言わないよ。
単純に248みたいなこと言えたら幸せだなぁ～と思った
うち激務でも激安給料だから羨ましがられても。
職業や地域で差はあるんだし。
定時で終わって迎えに行ってくれるならすごい幸せだね。
あとは夫婦で連絡さえできてれば鬼の形相で買い物まわらなくてものんびり買い物できるよ。
今日は迎えにいくからね～でも一言あれば理想的
ご主人たちが帰ってくる前までに帰宅したいってことなのかもしれないけど無理しなくていいと思う。
鬼の形相の勢いで買い物するより「買いものいってくるね」で余裕持てるのになぁ
たぶん気づかないうちに無理してるから「激務が羨ましい」とか感じるんだと思う。
買い物してお迎えして全部やらなきゃ、感が漂ってる。
頼れるところは頼ってね
そうすれば園もなにも言わないよ。
単純に248みたいなこと言えたら幸せだなぁ～と思った
>248は激務を知らないんじゃない？
私自身が結婚前、終電ギリまで仕事をしていたから、旦那が激務で良いななんて
思わないよ。
定時何それ美味しいの？状態だよ。幸せな人に同意。
私自身が結婚前、終電ギリまで仕事をしていたから、旦那が激務で良いななんて
思わないよ。
定時何それ美味しいの？状態だよ。幸せな人に同意。
264 ：名無しの心子知らず：2011/12/22(木) 08:27:12.47 ID:Js8zqMwe
こんなに殺伐としたレスが続くのはやっぱ生活のためにパートしてるから？
すごいね…
すごいね…
248が無神経だからだと思うよ。
想像力がないって幸せだよね、ある意味。
園長に無神経なこと言われたのは気の毒だけど、
自分が無神経な発言を日ごろしてれば相手からもされて当然。
自分がしたことが自分に帰ってくるもんだ。
想像力がないって幸せだよね、ある意味。
園長に無神経なこと言われたのは気の毒だけど、
自分が無神経な発言を日ごろしてれば相手からもされて当然。
自分がしたことが自分に帰ってくるもんだ。
無神経な人間ほど、相手の言動には神経質だからね。
激務うらやましーwとかwついてても笑えないわ。
激務うらやましーwとかwついてても笑えないわ。
むしろ>>264にカチンとくるわ
生活のために決まってる
生活のために決まってる
248の想像してる激務ってどんなんなんだろ
うちは旦那が激務過ぎて家庭を維持するためには私はフルタイムパートが限界
旦那が定時に迎えにきてくれるなら迷わず私も常勤になるんだけどね
中間管理職だから残業代なんてつかないし休みもなく働く旦那見てると
いつか体壊さないかとひやひやするよ
うちは旦那が激務過ぎて家庭を維持するためには私はフルタイムパートが限界
旦那が定時に迎えにきてくれるなら迷わず私も常勤になるんだけどね
中間管理職だから残業代なんてつかないし休みもなく働く旦那見てると
いつか体壊さないかとひやひやするよ
>>262さん、凄く心が広いというか大人だなあ。
ギスギスしてた心が洗われた。
パート始めて一年経ち、最近繁忙期で初めて残業をしてるんだけど、
定時過ぎると明らかに効率が落ちるｗ
午前中3時間だけなのに、12時過ぎた途端タイマーがあるみたいに集中力がなくなる。
早く時間増やしてガッツリ稼ぎたいけど、まだまだ完全社会復帰はむりぽorz
5年間のブランクって凄いわ。
前は一日16時間がっつり働いてたのが嘘みたいだ。
ギスギスしてた心が洗われた。
パート始めて一年経ち、最近繁忙期で初めて残業をしてるんだけど、
定時過ぎると明らかに効率が落ちるｗ
午前中3時間だけなのに、12時過ぎた途端タイマーがあるみたいに集中力がなくなる。
早く時間増やしてガッツリ稼ぎたいけど、まだまだ完全社会復帰はむりぽorz
5年間のブランクって凄いわ。
前は一日16時間がっつり働いてたのが嘘みたいだ。
転職先はサービス残業だらけ。
社長のひと声で出勤時間も変わってしまった。
始動時間は変わらないのに、出勤時間は遅くなった。
仕方ないからサービス早出してる。
社員には親切に教えてもらったので辞めにくい，，。
こういう体質は面接で言って欲しいよ。
社長のひと声で出勤時間も変わってしまった。
始動時間は変わらないのに、出勤時間は遅くなった。
仕方ないからサービス早出してる。
社員には親切に教えてもらったので辞めにくい，，。
こういう体質は面接で言って欲しいよ。
>>248
ただ夫婦でコミュニケートとれてないだけという
ただ夫婦でコミュニケートとれてないだけという
>>248
子供の迎えについて連絡し合わないとか意味不明
夫婦間の連携まるで取れてないでしょ～
時間の使い方も下手なんじゃない？
自分一人であれこれやろうとして、空回りして結局周りに迷惑かけてるパターンかな
ま、「激務が羨ましい」発言は叩かれて当然だわ
きっとちゃんと働いたことないんだろうね～
子供の迎えについて連絡し合わないとか意味不明
夫婦間の連携まるで取れてないでしょ～
時間の使い方も下手なんじゃない？
自分一人であれこれやろうとして、空回りして結局周りに迷惑かけてるパターンかな
ま、「激務が羨ましい」発言は叩かれて当然だわ
きっとちゃんと働いたことないんだろうね～
今年最後の給料日。
ダンナの給料もボーナスも年々減っている。
手取りで50ﾏｿ以上下がってるよｏｒｔ
私がずーーっと頑張らないと子供らの学費を捻出できない。
掛け持ちしてるから今週の月曜から年末まで休みは2日。
大掃除なんて無理ｗ
でも、夫婦共に元気で働けてることには感謝だ。
来年も頑張ろう。
ダンナの給料もボーナスも年々減っている。
手取りで50ﾏｿ以上下がってるよｏｒｔ
私がずーーっと頑張らないと子供らの学費を捻出できない。
掛け持ちしてるから今週の月曜から年末まで休みは2日。
大掃除なんて無理ｗ
でも、夫婦共に元気で働けてることには感謝だ。
来年も頑張ろう。
>>248は顔真っ赤にしてスレ定期的に覗いてるんだろーねｗ
努力はわかるが、無神経すぎる
努力はわかるが、無神経すぎる
今年は震災特需で年収は少し上がった
が、それ以上に出費(家の修繕費やら葬儀代やら車代)が大きくて家計が火の車だよ…
来年は良い事あるといいな
が、それ以上に出費(家の修繕費やら葬儀代やら車代)が大きくて家計が火の車だよ…
来年は良い事あるといいな
ただでさえ年の瀬の気忙しい時に
激務裏山は他人の感情逆なですぎ
激務裏山は他人の感情逆なですぎ
>>273
体に気をつけてね！
うちは旦那の年収、２００万は下がったよ。（数年前からだが）
大小合わせて４つ掛け持ちしてるから、今月まともな休みは２日だけ。
それも派遣が入らなかったから休めただけで。
大掃除？夏や秋にちょこちょこやったからヨシとする…
体に気をつけてね！
うちは旦那の年収、２００万は下がったよ。（数年前からだが）
大小合わせて４つ掛け持ちしてるから、今月まともな休みは２日だけ。
それも派遣が入らなかったから休めただけで。
大掃除？夏や秋にちょこちょこやったからヨシとする…
役所などで非常勤してるかたいますか？
今フルタイムパートだけど２ヶ月毎の契約で
契約が終わるたびに10日無職期間をあけられて
何回繰り返しても新規採用扱いだから有給休暇はつきません
労働法違反ギリギリな気がするんだけどどこかに相談したら改善されるかな？
正職員さんがボーナスや有給を活用してるのをみてるのが辛い
皆さんいい人なだけに妬んでしまうのがいやだ
今フルタイムパートだけど２ヶ月毎の契約で
契約が終わるたびに10日無職期間をあけられて
何回繰り返しても新規採用扱いだから有給休暇はつきません
労働法違反ギリギリな気がするんだけどどこかに相談したら改善されるかな？
正職員さんがボーナスや有給を活用してるのをみてるのが辛い
皆さんいい人なだけに妬んでしまうのがいやだ
契約に同意できないなら断るしかないんじゃ？
妬むのが身分違いかと
妬むのが身分違いかと
280 ：名無しの心子知らず：2011/12/23(金) 11:54:29.49 ID:R23FdESr
役所か。
人件費削減のためかな。自分も役所だけど有給つく。
役所で管理されてるなら他の人も同じ扱いだろうし変えるの難しいかもね。
うちは始業時間がコロコロ変わって面倒。
人件費削減のためかな。自分も役所だけど有給つく。
役所で管理されてるなら他の人も同じ扱いだろうし変えるの難しいかもね。
うちは始業時間がコロコロ変わって面倒。
＞２ヶ月毎の契約
これが気に入らないなら
自分が再契約しなければいいんじゃ？
これが気に入らないなら
自分が再契約しなければいいんじゃ？
>>278
http://www.zenroren.gr.jp/jp/old/roudo/d_box/yuuki.html
専門じゃないからアドバイス出来ないけれど…
疑問に思うことは労基で相談してもよいと思います。
http://www.cs-hroffice.com/useful-kyuyo/003170.html
抜粋
「臨時契約社員やパートタイマー等有期雇用契約の労働者の契約更新にあたって、数日の間隔を空けて契約を更新していたとしても、勤務実態から継続勤務と判断され、有給休暇を与える必要があります。」
専門機関に相談して取得できるのであれば役所の責任者とご相談をしてみてくださいね
有給って気が引ける相談だけど…よい結果になりますよう。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/old/roudo/d_box/yuuki.html
専門じゃないからアドバイス出来ないけれど…
疑問に思うことは労基で相談してもよいと思います。
http://www.cs-hroffice.com/useful-kyuyo/003170.html
抜粋
「臨時契約社員やパートタイマー等有期雇用契約の労働者の契約更新にあたって、数日の間隔を空けて契約を更新していたとしても、勤務実態から継続勤務と判断され、有給休暇を与える必要があります。」
専門機関に相談して取得できるのであれば役所の責任者とご相談をしてみてくださいね
有給って気が引ける相談だけど…よい結果になりますよう。
ありがとうございます
以前は臨時職員で有給や賞与もありました。
産休貰えず出産して再雇用の時に今の雇用形態になりました
納得出来なければ更新しなければよいのですが、
次の仕事の内定をもらえたのですが予算執行したからという理由で
あと一回（２ヶ月）更新してもらわないと困ると言われました
内定先には採用日をのばしてもらえましたが
一日も休みがないまま新しい職場に移るのは色々大変だし
職場の都合での更新なので
有給もらえないかなとおもったのです
>>282
調べてくれてどうもありがとう
役所は民間の職場と違って労働相談先は組合しかなくて
辞める人間だから組合に相談するのもためらってました
ちゃんと職場のひとに相談してみます
以前は臨時職員で有給や賞与もありました。
産休貰えず出産して再雇用の時に今の雇用形態になりました
納得出来なければ更新しなければよいのですが、
次の仕事の内定をもらえたのですが予算執行したからという理由で
あと一回（２ヶ月）更新してもらわないと困ると言われました
内定先には採用日をのばしてもらえましたが
一日も休みがないまま新しい職場に移るのは色々大変だし
職場の都合での更新なので
有給もらえないかなとおもったのです
>>282
調べてくれてどうもありがとう
役所は民間の職場と違って労働相談先は組合しかなくて
辞める人間だから組合に相談するのもためらってました
ちゃんと職場のひとに相談してみます
閉めた後っぽいけど２ヶ月働いて、２ヶ月働く臨時職員してました。
１年契約の嘱託職員枠が新設されたけど、私は試験に落ちた。
雇用された人に、上の人が
「１年更新の最大５年までってなってるけど、組合作って交渉するといいよ」
とアドバイスしてるのを聞いてビックリした。
私はその後辞めたけど、確かに長く働いている人は見かけた。
組合って強いのかもしれない。
アドバイスは出来なくて、エピソードですまないです。
１年契約の嘱託職員枠が新設されたけど、私は試験に落ちた。
雇用された人に、上の人が
「１年更新の最大５年までってなってるけど、組合作って交渉するといいよ」
とアドバイスしてるのを聞いてビックリした。
私はその後辞めたけど、確かに長く働いている人は見かけた。
組合って強いのかもしれない。
アドバイスは出来なくて、エピソードですまないです。
>>284
エピソードありがとう
役所の組合は強いってよく聞きますね
定年後に再雇用されてる事務職の方から
「実際は十年単位で働いてる非常勤さんも沢山いるし、ベテラン非常勤を辞めさせるのは組合からのプレッシャーもあって難しい」と
聞いたこともあります
自分にはあまり関係ないと思っていたけど
再就職先では組合活動も考えてみようかな
エピソードありがとう
役所の組合は強いってよく聞きますね
定年後に再雇用されてる事務職の方から
「実際は十年単位で働いてる非常勤さんも沢山いるし、ベテラン非常勤を辞めさせるのは組合からのプレッシャーもあって難しい」と
聞いたこともあります
自分にはあまり関係ないと思っていたけど
再就職先では組合活動も考えてみようかな
ちっちゃなうちの会社で有給なんてあるのか分からないw
某茄子もないし、多分無いんだろうけど。
子供の行事や病欠に理解あるだけ有り難く思わなきゃ。
しかしさぁ帰るぞ～って日報書いてると仕事が増える不思議。
昨日は暇だから早く帰ってもいいよーって上司が言ってたのに定時より10分オーバーだし。
保育園のお迎えには間に合うんだけど、毎日何か増えてオーバーする。
時給ちゃんとでるからいいけど、サビ残だったらやってられん。
某茄子もないし、多分無いんだろうけど。
子供の行事や病欠に理解あるだけ有り難く思わなきゃ。
しかしさぁ帰るぞ～って日報書いてると仕事が増える不思議。
昨日は暇だから早く帰ってもいいよーって上司が言ってたのに定時より10分オーバーだし。
保育園のお迎えには間に合うんだけど、毎日何か増えてオーバーする。
時給ちゃんとでるからいいけど、サビ残だったらやってられん。
288 ：名無しの心子知らず：2011/12/24(土) 00:43:47.12 ID:R+dBHYp4
扶養内パートだがさっきネットで見たかわええカバンぽちった。
こんな高い買い物結婚以来初だけど後悔はしていないwww
…来月から自分の小遣い控えよ…。
こんな高い買い物結婚以来初だけど後悔はしていないwww
…来月から自分の小遣い控えよ…。
>>288
いつも頑張ってる自分へのクリスマスプレゼントだね！私もなんか買おっかな。
いつも頑張ってる自分へのクリスマスプレゼントだね！私もなんか買おっかな。
>>284
私も役所の臨職やってる。
半年更新で、1年やったら14日間の無職期間の後また半年更新で最大2年まで。
来年3月で2年を迎える。
2人しかいない部署に配属され、もう1人は正職員の課長。その課長も今年4月に来たばかり。
業務は総合窓口と言ったかんじで、全ての課の業務を一気に引き受ける便利部署。
仕事自体楽しいし、知識も得られるので続けていきたいのだけど、2年以上は障碍者か母子家庭じゃなきゃ無理らしく、議会にもあがったけど、嘱託化もされず覆らなかった。
こう言ったのも組合作れば、2年以上続けていけるのかな。臨職ごときだと無理なのかしら。
私も役所の臨職やってる。
半年更新で、1年やったら14日間の無職期間の後また半年更新で最大2年まで。
来年3月で2年を迎える。
2人しかいない部署に配属され、もう1人は正職員の課長。その課長も今年4月に来たばかり。
業務は総合窓口と言ったかんじで、全ての課の業務を一気に引き受ける便利部署。
仕事自体楽しいし、知識も得られるので続けていきたいのだけど、2年以上は障碍者か母子家庭じゃなきゃ無理らしく、議会にもあがったけど、嘱託化もされず覆らなかった。
こう言ったのも組合作れば、2年以上続けていけるのかな。臨職ごときだと無理なのかしら。
291 ：名無しの心子知らず：2011/12/24(土) 13:23:45.60 ID:fwjOoNXm
大晦日、元旦と夜仕事orz
何が嬉しくて店長と年越ししなきゃならんのだ
何が嬉しくて店長と年越ししなきゃならんのだ
すみません。前スレで↓のレスした人、ソース教えてもらえませんか？
860 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2011/11/18(金) 20:14:52.67 ID:NnzdxcsV [1/2]
自分が短大を出た当時は
幼稚園教諭は免許で文部省
(短大だと幼稚園教諭二種で11年使わないと免許取り消し)
保母(当時)は資格で厚生省 でした。
なので私はもう幼稚園教諭の免許はなくなった。
保育士の資格はあるけど、東海地方に住んでるし
勤務中に地震がきたら、自分の子がどんなに心配でも園児をみなければならないから絶対できないな。
860 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2011/11/18(金) 20:14:52.67 ID:NnzdxcsV [1/2]
自分が短大を出た当時は
幼稚園教諭は免許で文部省
(短大だと幼稚園教諭二種で11年使わないと免許取り消し)
保母(当時)は資格で厚生省 でした。
なので私はもう幼稚園教諭の免許はなくなった。
保育士の資格はあるけど、東海地方に住んでるし
勤務中に地震がきたら、自分の子がどんなに心配でも園児をみなければならないから絶対できないな。
>>292
「園児」を「患者さん」にしても「お客様」にしても同じだと思う。
「園児」を「患者さん」にしても「お客様」にしても同じだと思う。
免許取り消しとか厚生省とかの話についてのソースってことじゃないの？
免許は数年おきに生まれ年だか資格取得年だかごとに
テストを受けて更新するんじゃなかった？
友達がそれの初年度に受けてたよ。
テストを受けて更新するんじゃなかった？
友達がそれの初年度に受けてたよ。
＞短大だと幼稚園教諭二種で11年使わないと免許取り消し
これのソースってこと？
これのソースってこと？
>>296
そうです。
ソースって記事のことでした。レス下さった方、わかり難くてすみませんでした。
それらしいスレで聞いてみたんですが、レスが付かず。
ググッて、これの事じゃないかと思うんですが。
ttp://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/koushin/006/001.pdf
3ページ→19、20ページが該当っぽいけど、
「短大」の件が見つからないんですよね。見落としかな。
それにしても凄く解り難い説明で何を説明したいのかサッパリ。
内容も優柔不断な感じを受けるのは私だけ？
そうです。
ソースって記事のことでした。レス下さった方、わかり難くてすみませんでした。
それらしいスレで聞いてみたんですが、レスが付かず。
ググッて、これの事じゃないかと思うんですが。
ttp://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/koushin/006/001.pdf
3ページ→19、20ページが該当っぽいけど、
「短大」の件が見つからないんですよね。見落としかな。
それにしても凄く解り難い説明で何を説明したいのかサッパリ。
内容も優柔不断な感じを受けるのは私だけ？
うん、スレ違い
だよねだよね。
申し訳ない。
申し訳ない。
1ヶ月弱パート探しててやっと採用されたー！
今までは扶養内で働いてたけど、これからは扶養抜けてガッツリ働くことにした。
大変になるけど頑張る。
今までは扶養内で働いてたけど、これからは扶養抜けてガッツリ働くことにした。
大変になるけど頑張る。
短期の仕事終わった
┌─┐
｜も.｜
｜う |
│来│
│ね│
│え .|
│よ .|
ﾊﾞｶ ｺﾞﾙｧ │ !!.│
└─┤ ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ (`Д´)ﾉ （ `Д）
|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
～ ～ ￣◎￣ .￣◎￣ ￣◎￣ ◎－>┘◎
┌─┐
｜も.｜
｜う |
│来│
│ね│
│え .|
│よ .|
ﾊﾞｶ ｺﾞﾙｧ │ !!.│
└─┤ ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ (`Д´)ﾉ （ `Д）
|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
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>>302
お、乙でしたｗ
明日からばあちゃんが下の子を従弟たちとお泊りに連れて行ってくれる。
5年生だけど、やっぱ一人で留守番は気が引けていた(信用できない)ので助かる。
今年は冬休みが長くて困る。
お、乙でしたｗ
明日からばあちゃんが下の子を従弟たちとお泊りに連れて行ってくれる。
5年生だけど、やっぱ一人で留守番は気が引けていた(信用できない)ので助かる。
今年は冬休みが長くて困る。
今年の抱負「資格を取って新しい仕事を見つけ、今の職場とはオサラバする」は
達成されないまま終わりそうです・・・
資格取るところまでは順調だったのにな～
とりあえず年末の激シフトを乗り切って、来年同じ抱負で出直そう。
達成されないまま終わりそうです・・・
資格取るところまでは順調だったのにな～
とりあえず年末の激シフトを乗り切って、来年同じ抱負で出直そう。
子供の学童お迎え時間を
遅くして、働けと言われて困ってます。
子供は学童嫌いだと言うのにorz
せっかく9‐13時の仕事見つけたのに
遅くして、働けと言われて困ってます。
子供は学童嫌いだと言うのにorz
せっかく9‐13時の仕事見つけたのに
「誰に？」
「なんで？」
「なんで？」
旦那にでしょ？
居ても役に立たないから外貨を稼いでくれるほうがいい。
居ても役に立たないから外貨を稼いでくれるほうがいい。
言葉たらずで失礼しました…
店長に、です
将来の学費を稼ぎたくて
働きだしましたが
子供の通院や帰宅時間の関係で、ガッツリ残業できる環境ではありません。
一日４時間働くのが
やっとです
店長に、です
将来の学費を稼ぎたくて
働きだしましたが
子供の通院や帰宅時間の関係で、ガッツリ残業できる環境ではありません。
一日４時間働くのが
やっとです
馬鹿っぽいから家にいたら？
働きだして四年たちます。どんどん仕事が増えていってますが、学童延長して
４時間パートで働く気持ちは無いです。
残業代も出ません。
４時間パートで働く気持ちは無いです。
残業代も出ません。
意味がわからん。好きにしたらいい。
意味不明
>>311
日本人？
日本人？
315 ：名無しの心子知らず：2011/12/28(水) 18:42:08.99 ID:Cqkr6ipW
>>309
店長ってことは、飲食・小売・販売関係のパート？
面接・契約等採用時に【通院・帰宅時間の関係で～】って言ってたなら、時間帯・時間は9-13の4hで良いと思います。
その分、曜日・日数は平日の中でランダムか全曜日の中でランダムで出勤出来たりして、融通利く部分があるんだよね？
店長ってことは、飲食・小売・販売関係のパート？
面接・契約等採用時に【通院・帰宅時間の関係で～】って言ってたなら、時間帯・時間は9-13の4hで良いと思います。
その分、曜日・日数は平日の中でランダムか全曜日の中でランダムで出勤出来たりして、融通利く部分があるんだよね？
元旦から仕事で鬱！
子供達ごめん！
でも2～4日はパートのおばちゃんが
「たまには孫の顔見せに行かなきゃダメよ！」
ってシフト変わってくれたからひさしぶりに帰省できるー！！
ありがとうおばちゃん！
子供達ごめん！
でも2～4日はパートのおばちゃんが
「たまには孫の顔見せに行かなきゃダメよ！」
ってシフト変わってくれたからひさしぶりに帰省できるー！！
ありがとうおばちゃん！
おまいもおばちゃんだろ！というツッコミは無しでよろしく…
319 ：名無しの心子知らず：2011/12/28(水) 20:25:03.48 ID:IWue7VBC
12月29日～30日と1月3日～4日は会社の指定休日。
去年まではこうしたお休みには有給あてさせてくれたのに
今年はＮＧ。
会社指定休日はそのまま欠勤してください。。って(泣)
年末年始、社員はお休み多い方がいいんでしょうが、
時給制のパートには多い休みはかなり痛い。。
12月11日～1月10日の〆一か月の給与は通常より5万はすくない。。
あぁもっと残業しておくんだったわ(泣)
去年まではこうしたお休みには有給あてさせてくれたのに
今年はＮＧ。
会社指定休日はそのまま欠勤してください。。って(泣)
年末年始、社員はお休み多い方がいいんでしょうが、
時給制のパートには多い休みはかなり痛い。。
12月11日～1月10日の〆一か月の給与は通常より5万はすくない。。
あぁもっと残業しておくんだったわ(泣)
パート先上司からの年賀状の上手な断りかた教えてください。
喪中は去年使いましたｗ
喪中は去年使いましたｗ
311です。
休日はランダムどころか
月二日希望を出せますが
大抵月一日、誰かが休むときは率先して代わりに
出勤してます
みなさん、レス有り難う。参考になりました。
休日はランダムどころか
月二日希望を出せますが
大抵月一日、誰かが休むときは率先して代わりに
出勤してます
みなさん、レス有り難う。参考になりました。
何が参考になったんだろうｗ
日本語不自由な方だったのかなｗ
日本語不自由な方だったのかなｗ
＞学童延長して４時間パートで働く気持ちは無いです。
４時間 以上 パートで働く気持ちはないです。だろうか？
＞残業代も出ません。
これがわからん。パート＝時給でしょ？
今までの時間以上働けば、給料上がるのが当然だと思うのだけど・・
わたしも意味がわからないｗ
４時間 以上 パートで働く気持ちはないです。だろうか？
＞残業代も出ません。
これがわからん。パート＝時給でしょ？
今までの時間以上働けば、給料上がるのが当然だと思うのだけど・・
わたしも意味がわからないｗ
明日から4日まで休み、もちろん働かないから時給は発生しない。
今の会社は7月からお世話になってるけど、苦になる事がないし、子供の事に理解があるしでとてもありがたい。
強いて言えば真夏クソ暑い真冬クソ寒い位だw
来年もがんばるぞー。
今の会社は7月からお世話になってるけど、苦になる事がないし、子供の事に理解があるしでとてもありがたい。
強いて言えば真夏クソ暑い真冬クソ寒い位だw
来年もがんばるぞー。
今日が年内最終日。
仕事が終わらない！帰省の準備もしなければいけないのに。
宅急便の集配までに帰宅して詰めて発送なんて無理だ。
寝よう。
仕事が終わらない！帰省の準備もしなければいけないのに。
宅急便の集配までに帰宅して詰めて発送なんて無理だ。
寝よう。
>>325
もし車が使える環境(or調べたら案外自宅近辺で自転車範囲かも)ならば、付近の営業所を探して下さい。
黒猫や飛脚やぺりカン、探せば熊や豹…と地域マイナーまで色々ありますが、
営業所に直接持ち込むならば20:00くらいまで受付てもらえます。電話にて確認を。
企業内食堂勤務なので大手と同じだけ正月休みがある……ありがたい。
あぁそういえば時給パートだから収入に響くんだったなぁ
まぁ今年は中途から働き始めて常に毎月扶養ギリギリだったから来年度の年間調整できていいや、と思おう。お疲れ様
もし車が使える環境(or調べたら案外自宅近辺で自転車範囲かも)ならば、付近の営業所を探して下さい。
黒猫や飛脚やぺりカン、探せば熊や豹…と地域マイナーまで色々ありますが、
営業所に直接持ち込むならば20:00くらいまで受付てもらえます。電話にて確認を。
企業内食堂勤務なので大手と同じだけ正月休みがある……ありがたい。
あぁそういえば時給パートだから収入に響くんだったなぁ
まぁ今年は中途から働き始めて常に毎月扶養ギリギリだったから来年度の年間調整できていいや、と思おう。お疲れ様
役所の臨職話、参考になりました。
私は国立の大学事務なんですが、3年が年限です。仕事が楽で穏やかな職場なので、
ずっと働きたいのですが…。正職さんに聞いてみたら、臨採さんの多くは
年限を終えたら別の大学事務に流れると言ってました。ルートはあるみたいです。
とは言え面接や簡単な試験はあるわけで、非常勤のしがない身では、
3年あるいは5年ごとに就活せねばならないのは年齢もあがっていくし厳しいですよね。
私は国立の大学事務なんですが、3年が年限です。仕事が楽で穏やかな職場なので、
ずっと働きたいのですが…。正職さんに聞いてみたら、臨採さんの多くは
年限を終えたら別の大学事務に流れると言ってました。ルートはあるみたいです。
とは言え面接や簡単な試験はあるわけで、非常勤のしがない身では、
3年あるいは5年ごとに就活せねばならないのは年齢もあがっていくし厳しいですよね。
やったー！
3月末までの期限付きだけど、派遣先決まった。
来年からどうしようと思ってたからうれしい。
3月末までの期限付きだけど、派遣先決まった。
来年からどうしようと思ってたからうれしい。
>>328
おめ！
自分も１日だけだがバイト決まった。
応募後、１ヶ月経ってたから履歴書返送されてきたのかと思ったら採用通知だったｗ
これで２月の休みは土曜日だけ。
しっかり働いて、協力してくれてる家族にもそのうち何かご褒美あげよう。
おめ！
自分も１日だけだがバイト決まった。
応募後、１ヶ月経ってたから履歴書返送されてきたのかと思ったら採用通知だったｗ
これで２月の休みは土曜日だけ。
しっかり働いて、協力してくれてる家族にもそのうち何かご褒美あげよう。
仕事決まったみんなおめ！
私も1月からの仕事決まった。
事務で土日祝休みだから家族との時間もちゃんととれるし嬉しい。頑張りたい。
私も1月からの仕事決まった。
事務で土日祝休みだから家族との時間もちゃんととれるし嬉しい。頑張りたい。
>>326
宅配便についてアドバイスありがとうございます。
なんとかなりました。
朝から気合いで怒濤の書類整理をし、片付け掃除と残業一時間で終了。
マッハで帰宅し、子に送るおもちゃを選別させ、光速で梱包→近所の宅急便窓口へ。
買い物へ行き、夕食の支度と留守番旦那の食料の仕込み。掃除洗濯今全部終わったー！
皆様お疲れ様でした。年末年始も仕事の方、頑張ってください。
休みは嬉しいけれど、給料が少なくなるから手放しでは喜べないな…
宅配便についてアドバイスありがとうございます。
なんとかなりました。
朝から気合いで怒濤の書類整理をし、片付け掃除と残業一時間で終了。
マッハで帰宅し、子に送るおもちゃを選別させ、光速で梱包→近所の宅急便窓口へ。
買い物へ行き、夕食の支度と留守番旦那の食料の仕込み。掃除洗濯今全部終わったー！
皆様お疲れ様でした。年末年始も仕事の方、頑張ってください。
休みは嬉しいけれど、給料が少なくなるから手放しでは喜べないな…
先月から働き始めた飲食パート、シフトに入れてもらえない。週2、3日3～4時間じゃ保育料マイナスになってしまう。
仕事覚えて使えるようになったらもっと入れてもらえるようになるんだろうけど、そんな短時間じゃ覚えるのも時間かかるよ。
しかも、専業主婦期間に脳みそがとんでもなく劣化した気がする。出産前まで同じような仕事してたのに全然覚えられない、動けないorz
明日は出勤、覚えた事忘れてないか心配だ。
仕事覚えて使えるようになったらもっと入れてもらえるようになるんだろうけど、そんな短時間じゃ覚えるのも時間かかるよ。
しかも、専業主婦期間に脳みそがとんでもなく劣化した気がする。出産前まで同じような仕事してたのに全然覚えられない、動けないorz
明日は出勤、覚えた事忘れてないか心配だ。
４日間の休みが終わった。
明日から出勤。行きたくない行きたくない行きたくない…
明日から出勤。行きたくない行きたくない行きたくない…
急にシフトを減らされることになった。
そりゃ客が来ないんじゃね…。
それでも今の仕事にしがみつつ次の仕事を探そうと思っていたが、
新年に親戚一同が集まり、前途ある若者の会話を聞いていたら、
少ないシフトの奪い合いしてることが嫌になってきた。
すっぱりやめよう。
そりゃ客が来ないんじゃね…。
それでも今の仕事にしがみつつ次の仕事を探そうと思っていたが、
新年に親戚一同が集まり、前途ある若者の会話を聞いていたら、
少ないシフトの奪い合いしてることが嫌になってきた。
すっぱりやめよう。
次が決まらなくてもやめられる人がうらやましい。
資格あるからすぐに次がみつかるから、嫌なところはすぐ辞めるよ
蓄えてあるから、いつでも辞める覚悟はあるよ
でも、辞めたい周期があってそれを乗り越えればなんてことなかったりすることが多いから
パワハラすごいし、子供の病気に理解ない会社だけど、かれこれ勤続６年目突入
もうちょっと粘るお
でも、辞めたい周期があってそれを乗り越えればなんてことなかったりすることが多いから
パワハラすごいし、子供の病気に理解ない会社だけど、かれこれ勤続６年目突入
もうちょっと粘るお
当てがなくても「もう無理」と思ったら辞めてしまう
でも「もう無理」までが長いんだよな～
資格も中途半端だし、年齢の事もあるから今の職場やめたら次はなかなか
難しいかもしれないと思いつつ求人チェックは欠かせない
でも「もう無理」までが長いんだよな～
資格も中途半端だし、年齢の事もあるから今の職場やめたら次はなかなか
難しいかもしれないと思いつつ求人チェックは欠かせない
履歴書の職歴ってどこまで遡って書けばいいんだろうか？
以前、子どもらを保育園に預けていた頃にデータ入力の会社に出した履歴書は
独身時代のものをすべて書いたけど、、
２ちゃんでもブラックリスト？に名前が載ったような会社で３年頑張って心病んで辞めたorz
しばらく静養して近所の飲食店でパート始めたんだけど、自分は５時間ほど働きたかった。
店側は「一番年配の人（７０近い？）は全然使えない。もうすぐ本人の方から辞めるだろうから、
そしたら、その人の分（５ｈ勤務）働いてもらいたい」って・・・まだまだ辞めずにもう３年ｗｗｗ
わたしも求人チェックは欠かさないが、大抵「３５歳ぐらいまでの元気な方求む！」だし。
元気はあるけど年齢はどうにもならないわ。
以前、子どもらを保育園に預けていた頃にデータ入力の会社に出した履歴書は
独身時代のものをすべて書いたけど、、
２ちゃんでもブラックリスト？に名前が載ったような会社で３年頑張って心病んで辞めたorz
しばらく静養して近所の飲食店でパート始めたんだけど、自分は５時間ほど働きたかった。
店側は「一番年配の人（７０近い？）は全然使えない。もうすぐ本人の方から辞めるだろうから、
そしたら、その人の分（５ｈ勤務）働いてもらいたい」って・・・まだまだ辞めずにもう３年ｗｗｗ
わたしも求人チェックは欠かさないが、大抵「３５歳ぐらいまでの元気な方求む！」だし。
元気はあるけど年齢はどうにもならないわ。
日雇いの工場パートの派遣に登録してる。
普段は飲食店でパートしてるから、ひと月に１～２回しか
派遣には行かない。
でも、もしメインのところを辞めるような事があれば
その間は派遣に行きながら職探しをするだろうと思う。
今のとこ、気に入ってるんだけど（デパ地下）
経営難でテナントが変わってばかり、その度に
「経験者のほうがいいから」といって運良く拾ってもらってるけど
今の店もまた閉店しないとも限らない。ので派遣は保険。
>>339で思いだしたが
私は新興宗教系の高校だったので、あんまり履歴書には書きたくなくて
◯◯大学○○学部卒業、だけ書いて
あとはすぐ職歴を書いてる。
かけもちの分は書いてない。
普段は飲食店でパートしてるから、ひと月に１～２回しか
派遣には行かない。
でも、もしメインのところを辞めるような事があれば
その間は派遣に行きながら職探しをするだろうと思う。
今のとこ、気に入ってるんだけど（デパ地下）
経営難でテナントが変わってばかり、その度に
「経験者のほうがいいから」といって運良く拾ってもらってるけど
今の店もまた閉店しないとも限らない。ので派遣は保険。
>>339で思いだしたが
私は新興宗教系の高校だったので、あんまり履歴書には書きたくなくて
◯◯大学○○学部卒業、だけ書いて
あとはすぐ職歴を書いてる。
かけもちの分は書いてない。
高卒就職で結婚、出産後にパートをいくつかやったから、正社員の頃から長く勤めたパートだけ職歴書いてるよ。
社員の頃に現場から事務まで一通りやったから、それなりにパート採用貰えてる。
うちは今の所を辞めたら、家業継ぐしかないんだよね。
継いだら子供達が継ぐか閉めるまで辞められない。
社員の頃に現場から事務まで一通りやったから、それなりにパート採用貰えてる。
うちは今の所を辞めたら、家業継ぐしかないんだよね。
継いだら子供達が継ぐか閉めるまで辞められない。
今の飲食パートは、友人を介して働きだしたので履歴書要りませんでした。
だから最後に履歴書書いたのは静養時間も含めて、、７年前ぐらい？
お店側はものすごく良くしてくれる。
パートの年配おば様方とは・・まぁそれなりにあるけど良好な方だと思う。
夜に子ども寝かしつけた後に３ｈ程別のパートしようかと考え始めた時に
あの311が起きたので断念した。（旦那は実家家業で夜いない）
以前のフルタイムパートの時は扶養超えて月１５万ほど稼いで、母親（父親鬼籍）に５万仕送りできた。
今出来ない・・ 旦那は金持ってるんだけど財布のひもが固い。
子どもの身なりにも全然気を使わない。自分がそうだからorz
月５万もらって（光熱費その他etcは旦那持ち）、
自分の稼ぎと合わせて子どもに必要な物・習い事の月謝等払ってる。
でも足りない。やっぱり月にあと３万稼ぎたいわ・・
だから最後に履歴書書いたのは静養時間も含めて、、７年前ぐらい？
お店側はものすごく良くしてくれる。
パートの年配おば様方とは・・まぁそれなりにあるけど良好な方だと思う。
夜に子ども寝かしつけた後に３ｈ程別のパートしようかと考え始めた時に
あの311が起きたので断念した。（旦那は実家家業で夜いない）
以前のフルタイムパートの時は扶養超えて月１５万ほど稼いで、母親（父親鬼籍）に５万仕送りできた。
今出来ない・・ 旦那は金持ってるんだけど財布のひもが固い。
子どもの身なりにも全然気を使わない。自分がそうだからorz
月５万もらって（光熱費その他etcは旦那持ち）、
自分の稼ぎと合わせて子どもに必要な物・習い事の月謝等払ってる。
でも足りない。やっぱり月にあと３万稼ぎたいわ・・
>>342
何歳くらいで結婚したのかにもよるんじゃない？
20代くらいで結婚したなら、結婚後のだけを書けば良いだろうけど
30代超えての結婚となると、結婚前に10年間も何してたの？ってなっちゃうだろうし。
結婚してからの空白期間は「専業主婦、育児をしていました」って言えばどうにでもなるよ。
あと、私は短期パートは書いてない。
何歳くらいで結婚したのかにもよるんじゃない？
20代くらいで結婚したなら、結婚後のだけを書けば良いだろうけど
30代超えての結婚となると、結婚前に10年間も何してたの？ってなっちゃうだろうし。
結婚してからの空白期間は「専業主婦、育児をしていました」って言えばどうにでもなるよ。
あと、私は短期パートは書いてない。
昨日仕事始め。
昨秋から仕事の割り振りをしてるのが一番ベテランのとんちんかん社員。
正月休み明けでテンパってるのはわかるけど、
私がとばっちりを受けることになり、新年初日からイラついた。
年末に私がしたミスをまだネチネチ言ってたし。
アンタがみんなから苦笑されてる日々のミスの量と質からしたらかわいいモンなんだけど。
尻拭い疲れた
昨秋から仕事の割り振りをしてるのが一番ベテランのとんちんかん社員。
正月休み明けでテンパってるのはわかるけど、
私がとばっちりを受けることになり、新年初日からイラついた。
年末に私がしたミスをまだネチネチ言ってたし。
アンタがみんなから苦笑されてる日々のミスの量と質からしたらかわいいモンなんだけど。
尻拭い疲れた
パートって小売とかサービス業が多いから年末年始関係ないよね。
企業の事務パートうらやましす
企業の事務パートうらやましす
企業の社食や売店業務あたりもそんなに悪くない職場だよ、と呟いてみる。
企業に合わせて今日まで正月休み。
子供の登園は今日から。つまり今日はかなり久しぶりに自分のみの自由時間だ
何をしようかなと思いながらゴロゴロ。
企業に合わせて今日まで正月休み。
子供の登園は今日から。つまり今日はかなり久しぶりに自分のみの自由時間だ
何をしようかなと思いながらゴロゴロ。
>>345
うちは大晦日は仕事だけど三が日は休み。
いやなことも多いけど、続けてるのは
三が日休みってのが大きい。
いまさらスーパーとか元日営業のところには戻れない。
スーパーも元日だけは休むところが増えてきたけどまだまだだね。
あと最近は個人経営のケーキ屋さんでも元日の朝から
営業してるところが増えてきた気がする。
うちは大晦日は仕事だけど三が日は休み。
いやなことも多いけど、続けてるのは
三が日休みってのが大きい。
いまさらスーパーとか元日営業のところには戻れない。
スーパーも元日だけは休むところが増えてきたけどまだまだだね。
あと最近は個人経営のケーキ屋さんでも元日の朝から
営業してるところが増えてきた気がする。
>>345
企業の事務パートでも年末年始営業の業種だと出勤になるよ
企業の事務パートでも年末年始営業の業種だと出勤になるよ
また、元旦くらい休みましょう、と言う動きがあるみたいだね。
ひと昔前の商店街みたいな感じに。
それでいいと思うんだけどな～、いつ頃からか年中無休が当たり前になってきたね。
「年末の買い出し」も必要ないくらいにｗ
ひと昔前の商店街みたいな感じに。
それでいいと思うんだけどな～、いつ頃からか年中無休が当たり前になってきたね。
「年末の買い出し」も必要ないくらいにｗ
昨日が仕事始め。
今日、早速吐き戻しと下痢と発熱で休まなきゃならなそう…。
色々しんどいなぁ…。
今日、早速吐き戻しと下痢と発熱で休まなきゃならなそう…。
色々しんどいなぁ…。
これまでは暇で週１くらいの勤務だったのに、職場の都合で急に週５～６勤務になった。
午前だけだし期間限定だから頑張るけどしんどい。
大晦日から連勤が始まって、昨日が休み、そして次の休みは１２日だ。
いずれはフルタイムと思っていたけど、今からこんなんで大丈夫だろうか･･･
午前だけだし期間限定だから頑張るけどしんどい。
大晦日から連勤が始まって、昨日が休み、そして次の休みは１２日だ。
いずれはフルタイムと思っていたけど、今からこんなんで大丈夫だろうか･･･
>>350
そうなんですよね。うちは元旦だけ休みだったけど、
他の小売はまぁ開いてる。コンビニでとりあえず、
なんてしなくても普通にスーパーでがっつり買えちゃう。
自分がサービス業だからか便利すぎるのが駄目だ、
って思ってたけど、周りの会社員達も同じように思ってたことを最近知る。
そうなんですよね。うちは元旦だけ休みだったけど、
他の小売はまぁ開いてる。コンビニでとりあえず、
なんてしなくても普通にスーパーでがっつり買えちゃう。
自分がサービス業だからか便利すぎるのが駄目だ、
って思ってたけど、周りの会社員達も同じように思ってたことを最近知る。
またスタッフ辞めちゃうので2週間限定（予定）でフルタイム勤務
かれこれここ3年間で4回目？かな
スタッフ定員3名なのに2名だから絶対休めないｗｗ
アラフォーなので1日中立ち仕事は腰にくる
最近お金より休みが重要なこの頃
かれこれここ3年間で4回目？かな
スタッフ定員3名なのに2名だから絶対休めないｗｗ
アラフォーなので1日中立ち仕事は腰にくる
最近お金より休みが重要なこの頃
自分も企業の事務パートだけど、今日が仕事始め。長期連休がしっかりとれるのは良いけど、祝日はほぼ毎回出勤。製造業だとそういうところ多くない？（車関係とか）
独身時代から工場の事務ばかりだから都会の高層ビルに入った商社とかのお洒落事務員に憧れる…
独身時代から工場の事務ばかりだから都会の高層ビルに入った商社とかのお洒落事務員に憧れる…
355 ：名無しの心子知らず：2012/01/06(金) 21:04:26.65 ID:jrxSQDuH
パートタイムママンな時点でお洒落事務員はムリ。
無理じゃないけどｗ 住んでるところにもよるよね。
独身時代は都内へ通えたけど、
今は無理だわ。
通勤にそんなに時間かけられない。
独身時代は都内へ通えたけど、
今は無理だわ。
通勤にそんなに時間かけられない。
都内オフィスの事務パートだけど、満員電車での通勤が嫌でしょうがないよ。
服装もオフィスカジュアル？で面倒くさい。
家から近くて続けやすいのが1番だと思うよ。
服装もオフィスカジュアル？で面倒くさい。
家から近くて続けやすいのが1番だと思うよ。
>>354
うちも勤務先は某Ｔ系なので祝日出勤だ。
祝日は多くても月２しかないので、割り切って祖母に遊んでもらう口実の日にしてる
(そうでもしないと比較的近距離なのになかなか会わせる機会を作れないし)
しかし今年度は震災や節電やらで変な勤務日がどんどん増えてるorz
新年早々明日(日曜)は前回の台風の影響で夜勤休業した分の補填出勤なんだとさ…
うん、稼ぐよ、うん。固定月給じゃなくて時給パートで良かったなぁと思うよ
うちも勤務先は某Ｔ系なので祝日出勤だ。
祝日は多くても月２しかないので、割り切って祖母に遊んでもらう口実の日にしてる
(そうでもしないと比較的近距離なのになかなか会わせる機会を作れないし)
しかし今年度は震災や節電やらで変な勤務日がどんどん増えてるorz
新年早々明日(日曜)は前回の台風の影響で夜勤休業した分の補填出勤なんだとさ…
うん、稼ぐよ、うん。固定月給じゃなくて時給パートで良かったなぁと思うよ
そう。私も某Tの下請。しかも本社がある県だから周りと休みが被る被る…
去年の夏は平日休みだからって、９月に子供休ませてデズニー行ったら保育園ママ友一家、会社同僚一家に遭遇！
そして同じく明日も出勤なのでもう寝ま～す…
去年の夏は平日休みだからって、９月に子供休ませてデズニー行ったら保育園ママ友一家、会社同僚一家に遭遇！
そして同じく明日も出勤なのでもう寝ま～す…
>358
最近、転職した自分は恵まれてるな。
事務職で制服はよくあるブラウス・ベスト・スカート・カーディガン
これが会社から支給されてる。
自宅から会社は車で3分、家から制服着て行ってるよw
退社後に何かあっても自宅に帰って着替えてからでかけりゃいいし。
最近、転職した自分は恵まれてるな。
事務職で制服はよくあるブラウス・ベスト・スカート・カーディガン
これが会社から支給されてる。
自宅から会社は車で3分、家から制服着て行ってるよw
退社後に何かあっても自宅に帰って着替えてからでかけりゃいいし。
チャリ通勤だが更衣室がないから制服で行ってる。
社名入りシャツだから、夏場なんかは宣伝してるようなもんです。
社名入りシャツだから、夏場なんかは宣伝してるようなもんです。
ドラッグストアで品だしのパートして、
品だしが時間に終わらず
店長に終わらないですと
報告したら、時間だから
帰ってと言われ素直に
帰ったら、後日他のパートさんから「私さんのこと
仕事残して帰って、無責任」と店長が愚痴ってたと
聞いて凹んだ。
タイムカード切って
他のパートさんは残って
働いてると知らなかったよorz
品だしが時間に終わらず
店長に終わらないですと
報告したら、時間だから
帰ってと言われ素直に
帰ったら、後日他のパートさんから「私さんのこと
仕事残して帰って、無責任」と店長が愚痴ってたと
聞いて凹んだ。
タイムカード切って
他のパートさんは残って
働いてると知らなかったよorz
>>364
えぇ、ちゃんと引き継ぎとかはしたんだよね？
364は働いてどれくらい？
そこではサビ残が慣習化してるのかもしれないけど、店長が愚痴こぼしてるなんて心外だよね。
他のパートさんに仕事が終わらないときはどうすればいいかそれとなく聞いてみたら？
えぇ、ちゃんと引き継ぎとかはしたんだよね？
364は働いてどれくらい？
そこではサビ残が慣習化してるのかもしれないけど、店長が愚痴こぼしてるなんて心外だよね。
他のパートさんに仕事が終わらないときはどうすればいいかそれとなく聞いてみたら？
働いて一週間です。
仕事が終わらない、終わったは店長に報告することになってるみたいです。
他のパートさんは残ってますが、残業を指示されて
残ってるんだと思ってました。
仕事が終わらない、終わったは店長に報告することになってるみたいです。
他のパートさんは残ってますが、残業を指示されて
残ってるんだと思ってました。
それ、店長もチクった店員も嫌だなあ。
これからも時間が来たら帰っていいと思う。
パートという雇用条件を雇う側が理解できてないと大変だね。
サビ残して欲しいなら正社員雇えよ＞店長
これからも時間が来たら帰っていいと思う。
パートという雇用条件を雇う側が理解できてないと大変だね。
サビ残して欲しいなら正社員雇えよ＞店長
よくわからんけど、他のパートはサビ残してるってこと？
ありえない。
何のために時給で働いているのか…。
ありえない。
何のために時給で働いているのか…。
369 ：名無しの心子知らず：2012/01/09(月) 01:53:00.04 ID:KOpDzM8e
>>364
詳しい事情は知らないけど･･･
「終わらない（終わらなかった）。」ことをいつ報告してる？
まさか、退勤時刻になってから、「終わりません（終わりませんでした）。」って報告してないよね？
【この流れでいくと、時間内に「終わりそうにない」かな？】って先読みして、「終わり（そうにあり)ません。どうしましょうか？」って、早めに『ホウレンソウ』の『ソウ』をしたほうが良いと思う。
詳しい事情は知らないけど･･･
「終わらない（終わらなかった）。」ことをいつ報告してる？
まさか、退勤時刻になってから、「終わりません（終わりませんでした）。」って報告してないよね？
【この流れでいくと、時間内に「終わりそうにない」かな？】って先読みして、「終わり（そうにあり)ません。どうしましょうか？」って、早めに『ホウレンソウ』の『ソウ』をしたほうが良いと思う。
「帰っていいですよ」（建前）
「ｻｰﾋﾞｽ残業してでもやれ」（本音）なんだろうから、報告したって同じじゃないかな。
同じくﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱだけど、自分の発注が終わらなくて残業はあるが、品出しなら
次の時間帯に引き継いでるし、ちゃんと時間で帰れる。
「ｻｰﾋﾞｽ残業してでもやれ」（本音）なんだろうから、報告したって同じじゃないかな。
同じくﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱだけど、自分の発注が終わらなくて残業はあるが、品出しなら
次の時間帯に引き継いでるし、ちゃんと時間で帰れる。
>366
その悪習慣、その店舗のその店長だけの判断なのかな？
案外会社自体もそういう感覚なのかもよ。
自分ならまだ自分が仕事できないことも考慮して、とりあえず居づらくならない程度に
周囲に合わせて、同時に他の勤め先探すな。
実は自分もサビ残当たり前なところに勤めたことあるけど、実労働時間で時給計算したら
馬鹿馬鹿しくなってやめたよ。
今のところに決めたのには勤務時間、通勤方法・時間等、それなりの理由があるとは思うけど
長く務めてもいいことないと思うよ。
その悪習慣、その店舗のその店長だけの判断なのかな？
案外会社自体もそういう感覚なのかもよ。
自分ならまだ自分が仕事できないことも考慮して、とりあえず居づらくならない程度に
周囲に合わせて、同時に他の勤め先探すな。
実は自分もサビ残当たり前なところに勤めたことあるけど、実労働時間で時給計算したら
馬鹿馬鹿しくなってやめたよ。
今のところに決めたのには勤務時間、通勤方法・時間等、それなりの理由があるとは思うけど
長く務めてもいいことないと思うよ。
372 ：名無しの心子知らず：2012/01/09(月) 16:44:12.84 ID:JdzhRTl2
皆さん知ってますか？
韓国政府はせいしきに「寿司、和服、和菓子、茶道、華道、巻きずし、
卵焼き、姫路城」は 韓国の文化だと」いって海外に宣伝してるんですよ。
http://absente.blog.so-net.ne.jp/2008-10-06
（何処までも下品な韓国猿＾＾ 乳出しチョゴリ）
http://www.youtube.com/watch?v=wq3PpeMbfrY&feature=related
１９５０年代の韓国 土人の国
韓国は上の画像の通りごく最近まで土の家に住み女が胸を出して歩く野蛮国家
だったんですよ。文化などなかったんです。
今日本の本やマスコミが「古いもの捨てて家の中すっきり」キャンペーンは
日本人に日本人の証になる古いもの捨てさせて、民主党が予定している韓国からの大量移民が
スグ日本人になりかわれるようにする下準備なんですよ。
だからマスコミ＝朝鮮人に騙されちゃいけません。日本人の証である
日本の文化を大切に。今世界は日本ブームなんです。日本人は尊敬されてるのです。
それを海外で悪用しているのが中国と韓国人です。
韓国政府はせいしきに「寿司、和服、和菓子、茶道、華道、巻きずし、
卵焼き、姫路城」は 韓国の文化だと」いって海外に宣伝してるんですよ。
http://absente.blog.so-net.ne.jp/2008-10-06
（何処までも下品な韓国猿＾＾ 乳出しチョゴリ）
http://www.youtube.com/watch?v=wq3PpeMbfrY&feature=related
１９５０年代の韓国 土人の国
韓国は上の画像の通りごく最近まで土の家に住み女が胸を出して歩く野蛮国家
だったんですよ。文化などなかったんです。
今日本の本やマスコミが「古いもの捨てて家の中すっきり」キャンペーンは
日本人に日本人の証になる古いもの捨てさせて、民主党が予定している韓国からの大量移民が
スグ日本人になりかわれるようにする下準備なんですよ。
だからマスコミ＝朝鮮人に騙されちゃいけません。日本人の証である
日本の文化を大切に。今世界は日本ブームなんです。日本人は尊敬されてるのです。
それを海外で悪用しているのが中国と韓国人です。
「時間内に終わらせないなんて、無責任」って意味かもよ。
私が前勤めてたとこもパートから店長を決めて、
時間内で終わらない事務作業はサビ残当然、
それか家に持ち帰ってやるのが当然
って押しつけてた
by全国チェーン企業
時間内で終わらない事務作業はサビ残当然、
それか家に持ち帰ってやるのが当然
って押しつけてた
by全国チェーン企業
私が離婚して働き始めた職場で知り合った彼。本当に優しくてカッコよかった・・・
東北大震災の影響で定職と住居を失い地元を離れた彼は、私と同じ非正規社員だった。
「俺、もう一生非正規だろうな・・・」彼は自嘲気味に笑っていた。
３３歳で非正規の男性・・・「世間的な評価は関係ない。私は、それで良かった。
お互いがお互いの生活費を稼いでいたら贅沢なんて出来なくても良かった。
彼は本当に優しかった。
例えるなら誰もが気付かずに踏みつける草花に気付いて、自分が泥にまみれても
迂回するような・・・そんな人だった・・・・
そしてデート中に、彼が１人でいると逆ナンされるくらい若く見えてカッコよかった・・・
私の子供２人も彼にとても懐いていた。
私の両親には詳しく紹介できなかった。３３歳で非正規雇用だと知れたら必ず反対されるから。
両親の性格や思考だと確実に職場に押し掛けてくる。
でも、彼の素性がばれた。３３歳で非正規・・・両親は彼を詰問した。
「その年でフリーターみたいなのをして！！」「うちの娘と子供２人をどう考えてるんだ！！」
「君に誰かを幸せに出来る力があるのか？フリーターの分際で！！！」
寄生虫！！屑！！・・・そういう罵倒まで浴びせた。彼は黙って下を向いていた。
それから彼と連絡が取れなくなった。
三日後・・・彼が自殺したことを知った・・・・
許せない・・・私は両親を一生許せない！！！！！！！！！
離婚して子連れで出戻って・・・両親の世話にたくさんなっている。
でも・・・許せない・・・一生！！！許せない・・・
ごめんね・・・私と出会わなければ、まだ貴方は生きていられたのかな・・・
ごめんね・・・守ってあげられらなくて・・・
東北大震災の影響で定職と住居を失い地元を離れた彼は、私と同じ非正規社員だった。
「俺、もう一生非正規だろうな・・・」彼は自嘲気味に笑っていた。
３３歳で非正規の男性・・・「世間的な評価は関係ない。私は、それで良かった。
お互いがお互いの生活費を稼いでいたら贅沢なんて出来なくても良かった。
彼は本当に優しかった。
例えるなら誰もが気付かずに踏みつける草花に気付いて、自分が泥にまみれても
迂回するような・・・そんな人だった・・・・
そしてデート中に、彼が１人でいると逆ナンされるくらい若く見えてカッコよかった・・・
私の子供２人も彼にとても懐いていた。
私の両親には詳しく紹介できなかった。３３歳で非正規雇用だと知れたら必ず反対されるから。
両親の性格や思考だと確実に職場に押し掛けてくる。
でも、彼の素性がばれた。３３歳で非正規・・・両親は彼を詰問した。
「その年でフリーターみたいなのをして！！」「うちの娘と子供２人をどう考えてるんだ！！」
「君に誰かを幸せに出来る力があるのか？フリーターの分際で！！！」
寄生虫！！屑！！・・・そういう罵倒まで浴びせた。彼は黙って下を向いていた。
それから彼と連絡が取れなくなった。
三日後・・・彼が自殺したことを知った・・・・
許せない・・・私は両親を一生許せない！！！！！！！！！
離婚して子連れで出戻って・・・両親の世話にたくさんなっている。
でも・・・許せない・・・一生！！！許せない・・・
ごめんね・・・私と出会わなければ、まだ貴方は生きていられたのかな・・・
ごめんね・・・守ってあげられらなくて・・・
スレ違いだと思うんだよ？
全米が涙した！
まだ半人前以下で､実働時間がゼロに近いから､稼ぎは月壱万円以下
でも勉強しなくちゃスキルアップできないから､時間があれば職場へ行く必要あり…もちろん無給
う～ん…頑張れるかな?
でも勉強しなくちゃスキルアップできないから､時間があれば職場へ行く必要あり…もちろん無給
う～ん…頑張れるかな?
それは子育てしながらだと厳しいととるか、
旦那さんが稼いでくるからこそそんな余裕なことが出来るととるかじゃない？
無給の研修的なものに出続けるって余程情熱ないとね…。
旦那さんが稼いでくるからこそそんな余裕なことが出来るととるかじゃない？
無給の研修的なものに出続けるって余程情熱ないとね…。
…そうだよね…
今までお金欲しさだけで働いてたけど
震災で人生観かわり､リストラもあり
働き方を見直した
やりたい仕事だからお金は目を瞑るしかないんだが…
稼ぎと仕事内容は
電車乗って通勤すればある程度両立できるが
有事に自分が帰宅難民化した時の子供の事があり
怖くて徒歩圏内でしか働けない
グチすまそ
今までお金欲しさだけで働いてたけど
震災で人生観かわり､リストラもあり
働き方を見直した
やりたい仕事だからお金は目を瞑るしかないんだが…
稼ぎと仕事内容は
電車乗って通勤すればある程度両立できるが
有事に自分が帰宅難民化した時の子供の事があり
怖くて徒歩圏内でしか働けない
グチすまそ
私がパートで短期だったりして仕事を良く代わっているのを見て
年が離れた弟（社会人なりたて）が
「姉ちゃんみたいなの（短期フリーターとか）が今は普通だよな！俺も仕事辞めようかな」
とか言ってきて驚いた。
男と女は違うし、そもそも子持ち主婦と独身男を同列に考えている弟に本当に驚いた。
子持ち主婦（私）とあんた（独身男）は立場が違うから早まるな！と説得したけど
今時の子ってそんな事も分からないのね…。
年が離れた弟（社会人なりたて）が
「姉ちゃんみたいなの（短期フリーターとか）が今は普通だよな！俺も仕事辞めようかな」
とか言ってきて驚いた。
男と女は違うし、そもそも子持ち主婦と独身男を同列に考えている弟に本当に驚いた。
子持ち主婦（私）とあんた（独身男）は立場が違うから早まるな！と説得したけど
今時の子ってそんな事も分からないのね…。
保険・年金とかの社会保障より、自由に働きたいとか一生懸命やりたくない・適当に仕事して生活できればいいって人が若者に限らず居るよ。
一生独り身でいるならいいけどね。
一生独り身でいるならいいけどね。
フリーターなんて女にモテないよ！と言ってやるだけで解決するんじゃｗ
モテ無くていいって答えると思う。
フリーターもだけど
うちの会社、男のパートいるよ。
「カミさんが社員で働いてる」だって。
時代は変わった
うちの会社、男のパートいるよ。
「カミさんが社員で働いてる」だって。
時代は変わった
そういやうちの会社にも、旦那を扶養してる子持ち主婦がいるわ
結婚～産休明けまで旦那は無職だったとか
今は短期派遣を時々しているらしい
私には無理だｗ
結婚～産休明けまで旦那は無職だったとか
今は短期派遣を時々しているらしい
私には無理だｗ
>>382です。
本当に教育してやろうと思います。
多分年金とか本当に分かっていないし、
私が短期＆短時間パートなのも扶養内だから、という事すら分かってないｏｒｚ
本当にモテルモテナイもあるしモテたとしても結婚出来ないよね。
>>387,388みたいに「結婚したら奥さんに稼いで貰って俺は主婦したい」とか言ってたから
それは家事が万能なイケメンに限るんだよ！と言っておいたｗ
本当に教育してやろうと思います。
多分年金とか本当に分かっていないし、
私が短期＆短時間パートなのも扶養内だから、という事すら分かってないｏｒｚ
本当にモテルモテナイもあるしモテたとしても結婚出来ないよね。
>>387,388みたいに「結婚したら奥さんに稼いで貰って俺は主婦したい」とか言ってたから
それは家事が万能なイケメンに限るんだよ！と言っておいたｗ
私は結婚してれば男のパートもありだなあ。
私は専業主婦も立派な仕事だと思ってるので、男性がなるのもおｋだと思う。
ただ、なりたい！って言っている人の思い描く主婦業は主婦業ではないｗ
私は専業主婦も立派な仕事だと思ってるので、男性がなるのもおｋだと思う。
ただ、なりたい！って言っている人の思い描く主婦業は主婦業ではないｗ
私は期間限定へバイトも多かったのだけど、
仕事が長続き出来なかった人に
「あなたもあんまり続かなかった人なんだ」認定されたのがつらかった。
いくら説明しても派遣とか期間限定って理解しないし。
いくら5年以上勤めました、短期はほとんど学生時代の事、
人間関係で辞めた事はないって言っても、そのことは脳内消去。
ばっくれ複数回、近場の職場は行けない有様の自分と
同じにしないで欲しいよ。
他の人に言いふらかすし。参るわ。
仕事が長続き出来なかった人に
「あなたもあんまり続かなかった人なんだ」認定されたのがつらかった。
いくら説明しても派遣とか期間限定って理解しないし。
いくら5年以上勤めました、短期はほとんど学生時代の事、
人間関係で辞めた事はないって言っても、そのことは脳内消去。
ばっくれ複数回、近場の職場は行けない有様の自分と
同じにしないで欲しいよ。
他の人に言いふらかすし。参るわ。
>>375
33歳フリーターなんて両親が反対して当然。
そんな変な男が娘に付いたら、そりゃ反対するのが親心。
逆の立場で考えてごらん。
あんたの子供が娘か知らないけど、将来33歳フリーターの男と付き合ったらどうなの？
反対するよね？両親に感謝しなよ。
33歳フリーターなんて両親が反対して当然。
そんな変な男が娘に付いたら、そりゃ反対するのが親心。
逆の立場で考えてごらん。
あんたの子供が娘か知らないけど、将来33歳フリーターの男と付き合ったらどうなの？
反対するよね？両親に感謝しなよ。
>>390
看護師とか教師とか、生活力のある職についている人に限って…っていうやつだね
看護師とか教師とか、生活力のある職についている人に限って…っていうやつだね
最近は奥さん役所務めもヤバそう。まあ看護師最強w
面接時に口頭で説明されたものと､契約書面記載とて､
研修時の報酬が異なります
（書面のほうが低い）
まだ書面提出はしていませんが
確認を申し出た方がいいと思いますか?
…小さな個人商店だし､言うだけ心証が悪くなるかも?という気もしますが
このまま提出するのも少々納得がいかなくて…
研修時の報酬が異なります
（書面のほうが低い）
まだ書面提出はしていませんが
確認を申し出た方がいいと思いますか?
…小さな個人商店だし､言うだけ心証が悪くなるかも?という気もしますが
このまま提出するのも少々納得がいかなくて…
足元みられてそうな人だな。
だね。最初が肝心なのにね。
400さんにはしっかりとした資格とかスキルとかがあるんだろうね、羨ましい。
396さんは違うかもしれないけど、資格もスキルもない子持ち主婦で親族遠方な自分は面接にこぎつけるだけでも大変だったから仕事はいくらでもあるなんて思えない。
けど、納得いかない事はちゃんと確認した方がいいとは思うけどね。
396さんは違うかもしれないけど、資格もスキルもない子持ち主婦で親族遠方な自分は面接にこぎつけるだけでも大変だったから仕事はいくらでもあるなんて思えない。
けど、納得いかない事はちゃんと確認した方がいいとは思うけどね。
資格持ってても嫌な事あるよー
自分は看護師だから常時求人（ブラック多い）有り
仕事が見つからない・不採用という言い訳難しいｗ
辞めて家でごろごろしたいが体壊さないと許してくれなそうだわ
自分は看護師だから常時求人（ブラック多い）有り
仕事が見つからない・不採用という言い訳難しいｗ
辞めて家でごろごろしたいが体壊さないと許してくれなそうだわ
>402
私も保育士と幼稚園教諭の資格持ちだけど、条件なかなか合わずに結局関係ない仕事してます。
大概は日祝休みがいいとこ、正規の先生がカバーしづらい早朝&夕方(延長保育)をパートでカバーする、サビ残やパートの立場でも保護者のフォロー当たり前、だから幼児持ちの今はなかなか厳しい。
この職種だと、自分が預かって欲しい時間=勤務時間になるわけだから、なかなかうまくいかない。
今はとにかく働いて、また落ち着いて考えようと思ってる。
私も保育士と幼稚園教諭の資格持ちだけど、条件なかなか合わずに結局関係ない仕事してます。
大概は日祝休みがいいとこ、正規の先生がカバーしづらい早朝&夕方(延長保育)をパートでカバーする、サビ残やパートの立場でも保護者のフォロー当たり前、だから幼児持ちの今はなかなか厳しい。
この職種だと、自分が預かって欲しい時間=勤務時間になるわけだから、なかなかうまくいかない。
今はとにかく働いて、また落ち着いて考えようと思ってる。
>>401
400じゃないけど、現実的に「いくらでも」っていうわけにはいかないし、
ちょっとアレレな会社で働くことを受け入れざるをえない時もあると思う。
でも「ここにしがみつくしかない」みたいな頭になっちゃったら、
それこそ396さんみたいに当然確認すべきことも言いだせなくなってしまうじゃない。
「いくらでも」くらいの気の持ちようも大切だと思う。
入社してからだっていろいろあるだろうしね。
400じゃないけど、現実的に「いくらでも」っていうわけにはいかないし、
ちょっとアレレな会社で働くことを受け入れざるをえない時もあると思う。
でも「ここにしがみつくしかない」みたいな頭になっちゃったら、
それこそ396さんみたいに当然確認すべきことも言いだせなくなってしまうじゃない。
「いくらでも」くらいの気の持ちようも大切だと思う。
入社してからだっていろいろあるだろうしね。
足元は…見られていると思います…
経験が必要な仕事ですが､
全く未経験で若くもない子持ちの自分を
採用してくれました
ずっとやりたいと思っていた仕事なので
（２ヶ月間以上雑用などで通いつめ､
ようやく勤務契約書をもらうことができた）
勉強できるだけ有り難く思わなくちゃいけないなぁ…
…という反面､低収入すぎてモチベーションが保てないかも…という自分もいます…
長文愚痴ですみません…
経験が必要な仕事ですが､
全く未経験で若くもない子持ちの自分を
採用してくれました
ずっとやりたいと思っていた仕事なので
（２ヶ月間以上雑用などで通いつめ､
ようやく勤務契約書をもらうことができた）
勉強できるだけ有り難く思わなくちゃいけないなぁ…
…という反面､低収入すぎてモチベーションが保てないかも…という自分もいます…
長文愚痴ですみません…
私、テレアポの仕事しながら介護福祉士取ったけど、この仕事やりたくない・・・。
仕事はいっぱいあるけど、きつくて給料が安すぎる。
仕事はいっぱいあるけど、きつくて給料が安すぎる。
別にやらなくていいんじゃない。
そりゃきつい仕事だよ。
メンヘルこじらせる人とか結構いるしね。
そりゃきつい仕事だよ。
メンヘルこじらせる人とか結構いるしね。
>>407
ヘルパーの講習会で一緒だった男の子の彼女が、癖のある利用者ばかり
押し付けられて、鬱になっちゃったって聞いたことがある。
とりあえず何か資格取っておけば、履歴書に書けるし、関係ない仕事だと
しても、パートなら印象アップにつながる（そんな気がする）
のでまぁいいか・・・。
ヘルパーの講習会で一緒だった男の子の彼女が、癖のある利用者ばかり
押し付けられて、鬱になっちゃったって聞いたことがある。
とりあえず何か資格取っておけば、履歴書に書けるし、関係ない仕事だと
しても、パートなら印象アップにつながる（そんな気がする）
のでまぁいいか・・・。
>>406
きつい仕事だからいっぱい求人がある訳だからねえ。
楽な仕事はすぐ埋まる上になかなかやめる人が出ないから求人も出ない訳で。
自分は看護師だけどブランクがあるので医療行為の少ない介護系の仕事専門に単発派遣してる。
派遣看護師は基本的に肉体労働系はやらないので楽だけど、ヘルパーさんは体力勝負だね。
ただ、色んな施設に行くけどかなりピンキリ。少ないスタッフが大人数を見ている所もあるし
スタッフは多いけど利用者が少なくてしかも重症者が少ないまったり施設もある。
訪問ヘルパーはお勧めしない。狙うならデイサービス系。
山ほど求人あるのは強みなので、駄目なら無理せずすぱっと次行く繰り返してればそのうちいい所にあたる可能性はあるかも。
きつい仕事だからいっぱい求人がある訳だからねえ。
楽な仕事はすぐ埋まる上になかなかやめる人が出ないから求人も出ない訳で。
自分は看護師だけどブランクがあるので医療行為の少ない介護系の仕事専門に単発派遣してる。
派遣看護師は基本的に肉体労働系はやらないので楽だけど、ヘルパーさんは体力勝負だね。
ただ、色んな施設に行くけどかなりピンキリ。少ないスタッフが大人数を見ている所もあるし
スタッフは多いけど利用者が少なくてしかも重症者が少ないまったり施設もある。
訪問ヘルパーはお勧めしない。狙うならデイサービス系。
山ほど求人あるのは強みなので、駄目なら無理せずすぱっと次行く繰り返してればそのうちいい所にあたる可能性はあるかも。
>>405
試用期間を経て、貴方に出せる給料がソレなんじゃないの？
試用期間を経て、貴方に出せる給料がソレなんじゃないの？
ちょっと愚痴
最近入社した人が愚痴&陰口を言うﾀｲﾌﾟでｳﾝｻﾞﾘしている。
売上成績があまり良くない店舗(ﾁｪｰﾝの飲食店)だから、お客さんに来てもらえるよう
良いお店にしようと思って何が悪いのかな?手間が増えるって文句言ってるけど
仕事だよ?ｺｯﾌﾟや皿をまめに漂白して、綺麗な状態で使って貰った方がいいじゃん。
自分が客の立場だったら汚いｺｯﾌﾟ見てどう思う?
私の事松岡修三みたいでｳｻﾞｲって愚痴ってるの聞こえたよ。この店で採用してもらえる
までｻﾝｻﾞﾝな思いしてきたから、潰れて欲しくないって思ってるだけ。
文句言ってばかりで動かないなら、もっと働きやすい職場を見つければいいのに。
そもそも天童よしみ激似のあなたに悪口言われたくないよ!!
最近入社した人が愚痴&陰口を言うﾀｲﾌﾟでｳﾝｻﾞﾘしている。
売上成績があまり良くない店舗(ﾁｪｰﾝの飲食店)だから、お客さんに来てもらえるよう
良いお店にしようと思って何が悪いのかな?手間が増えるって文句言ってるけど
仕事だよ?ｺｯﾌﾟや皿をまめに漂白して、綺麗な状態で使って貰った方がいいじゃん。
自分が客の立場だったら汚いｺｯﾌﾟ見てどう思う?
私の事松岡修三みたいでｳｻﾞｲって愚痴ってるの聞こえたよ。この店で採用してもらえる
までｻﾝｻﾞﾝな思いしてきたから、潰れて欲しくないって思ってるだけ。
文句言ってばかりで動かないなら、もっと働きやすい職場を見つければいいのに。
そもそも天童よしみ激似のあなたに悪口言われたくないよ!!
>>411
まあお互い正社員じゃないんだし
あなたがそう思う事は他人にやらせないであなたがやればいいことなのでは？
すごく志が高くて素晴らしいと思うけどそれをやる気のない人に押し付けたって
しょうがないって。
まあお互い正社員じゃないんだし
あなたがそう思う事は他人にやらせないであなたがやればいいことなのでは？
すごく志が高くて素晴らしいと思うけどそれをやる気のない人に押し付けたって
しょうがないって。
>411
チェーン店なら接客、キッチン内ともにマニュアルあるんでしょ？
それを無視して（他の人からみたら）必要以上に手をかけているのなら
不満もでるんじゃない？
良い店にしようと思ってやっているとのことだけど、そういう内容を責任者に提案して
店がその方針で行きましょうというこならわかるけど、そういう手順は踏んでるの？
もしくはそういうことを支持する権限がある立場なの？
チェーン店なら接客、キッチン内ともにマニュアルあるんでしょ？
それを無視して（他の人からみたら）必要以上に手をかけているのなら
不満もでるんじゃない？
良い店にしようと思ってやっているとのことだけど、そういう内容を責任者に提案して
店がその方針で行きましょうというこならわかるけど、そういう手順は踏んでるの？
もしくはそういうことを支持する権限がある立場なの？
ゴメン、変換ミス
× 支持する
◯ 指示する でした。
× 支持する
◯ 指示する でした。
>>411
そういうのは店長なりエリア長が考えればいいこと、考えるべきことであって、
たかだがパートが考えて実行することじゃない。パートは決められたことだけ
やってりゃいい。それで店が閉店したら、店長やエリア長の責任。
分をわきまえた仕事をしろよ。パートなんだから。
そういうのは店長なりエリア長が考えればいいこと、考えるべきことであって、
たかだがパートが考えて実行することじゃない。パートは決められたことだけ
やってりゃいい。それで店が閉店したら、店長やエリア長の責任。
分をわきまえた仕事をしろよ。パートなんだから。
お店が良くなるのならどんどんやったらいいじゃない
って思う私はパート先に洗脳されてきてるかもしれないｗ
って思う私はパート先に洗脳されてきてるかもしれないｗ
マクドナルドのオープニングスタッフに応募しようかと思ってるんだけど
要領悪いとキツイかな。
要領悪いとキツイかな。
マックは学生さんが多いからじゃないの？
平日昼間入れない代わりに土日に入るって学生さんは結構多そう。
特に高校生なんかだと雇ってくれる所も限られてくるから
土日時給上がらないんじゃﾔﾗﾈ、とか言ってられないだろうし。
平日昼間入れない代わりに土日に入るって学生さんは結構多そう。
特に高校生なんかだと雇ってくれる所も限られてくるから
土日時給上がらないんじゃﾔﾗﾈ、とか言ってられないだろうし。
もめたら負けなんだって・・・。
私、いっつももましてたな・・・。
今までやった仕事で向いてると思ったのは、テレアポの仕事。
客と顔を合わせず、一人でやる仕事が向いてる。
誰かと一緒にやる仕事は無理・・・。
あがり症なのでマックとか絶対無理。裏方だけって募集はないでしょうし・・。
ファミレスも接客以外は募集ないですもんね・・・。
私、いっつももましてたな・・・。
今までやった仕事で向いてると思ったのは、テレアポの仕事。
客と顔を合わせず、一人でやる仕事が向いてる。
誰かと一緒にやる仕事は無理・・・。
あがり症なのでマックとか絶対無理。裏方だけって募集はないでしょうし・・。
ファミレスも接客以外は募集ないですもんね・・・。
要領悪いながら、マックで何とかやってる私が通りますよw@カウンター
旦那や親に「お前がマックで働く!?大丈夫か!?」
と心配されたくらいだw
覚えることは多いけど、慣れるまで周りがフォローしてくれます。
休みの融通がきくのが一番のメリットかな。
平日夜や土日は学生さん、平日昼は主婦がほとんど。
希望すれば厨房もOK(希望がない場合は、女性はカウンター)
私がいる店は子持ちに理解がある人が多く、子供が急病でも
すんなり休ませてくれる。
(今週一週間、子供のインフルエンザでお休み頂きました＿|￣|○)
もうすぐ一年だけど、給料が安い以外は不満ないです。
旦那や親に「お前がマックで働く!?大丈夫か!?」
と心配されたくらいだw
覚えることは多いけど、慣れるまで周りがフォローしてくれます。
休みの融通がきくのが一番のメリットかな。
平日夜や土日は学生さん、平日昼は主婦がほとんど。
希望すれば厨房もOK(希望がない場合は、女性はカウンター)
私がいる店は子持ちに理解がある人が多く、子供が急病でも
すんなり休ませてくれる。
(今週一週間、子供のインフルエンザでお休み頂きました＿|￣|○)
もうすぐ一年だけど、給料が安い以外は不満ないです。
やっぱり子持ちだと融通がきくが一番のポイントかな
うちはシフト制で週４～５日勤務だが10日程の希望休みが全部通ったw
土日は半分勤務
不満は時給が安いのと仕事がきつい
うちはシフト制で週４～５日勤務だが10日程の希望休みが全部通ったw
土日は半分勤務
不満は時給が安いのと仕事がきつい
元マック。独身時代～主婦でマネージャーまでやって、ずっと働いて飽きたから辞めた。
お店は平日昼間は主婦がメインで、夕方主婦が帰る時間に学生と総入れ替えになる。
休日は学生がメイン。プラスちょっと主婦。
時給安いし忙しかったりするけど、学生なんかは友達たくさん作って楽しそうだったよ。
私もマックで友達たくさんできて、辞めた今でも遊んだりしてる。
主婦チームは子供がいる人が多いから、病気とかで休んでもお互い様よ～！で終了。
比較的働きやすいんじゃないかな。
そんな私も今の会社で露骨に嫌がらせにあって、もうやめたい。
二年働いたからもういいよ…って気分でいて、マックに戻りたい。甘いかな、自分…
お店は平日昼間は主婦がメインで、夕方主婦が帰る時間に学生と総入れ替えになる。
休日は学生がメイン。プラスちょっと主婦。
時給安いし忙しかったりするけど、学生なんかは友達たくさん作って楽しそうだったよ。
私もマックで友達たくさんできて、辞めた今でも遊んだりしてる。
主婦チームは子供がいる人が多いから、病気とかで休んでもお互い様よ～！で終了。
比較的働きやすいんじゃないかな。
そんな私も今の会社で露骨に嫌がらせにあって、もうやめたい。
二年働いたからもういいよ…って気分でいて、マックに戻りたい。甘いかな、自分…
コンビニの中でも、ミニストップは大変そう。
>>426
わかる気がするw
わかる気がするw
マック、平日昼間に空きがあるかな。
新規オープンを狙ったほうがいい？
既存店だったら空きが出そうな時季とかありますか。
新規オープンを狙ったほうがいい？
既存店だったら空きが出そうな時季とかありますか。
>>428
比較的空きが出るのは卒業、入学シーズンかも。
進路が変わって退職する学生さんとかいたりするから。
でもマックは通年で募集出してたりするよ。
新規オープンもお手伝いで関わったことあるけど、私が見た感じだと新人さんは大変そうだった。
比較的空きが出るのは卒業、入学シーズンかも。
進路が変わって退職する学生さんとかいたりするから。
でもマックは通年で募集出してたりするよ。
新規オープンもお手伝いで関わったことあるけど、私が見た感じだと新人さんは大変そうだった。
自分の都合でシフトは組めるし､前日までならどうにか変更も出来るが
当日朝の休みがどうにもならないってのは
働きやすいのかそうじゃないのか…微妙…
今のところ無いが子供が「朝起きたら熱」みたいな時がこわい
当日朝の休みがどうにもならないってのは
働きやすいのかそうじゃないのか…微妙…
今のところ無いが子供が「朝起きたら熱」みたいな時がこわい
>>428
店による
うちの店は昼は主婦ばっかりで、みんな子持ちだからなかなか辞めない
私2年目、ほかの人は５年～７年とかだよ
ただ他店で昼間人が足りなくてヘルプで行くことがあるから
HPに載ってる番号に電話かけて、近場で昼間空いてるところを探してもらうといいよ
店による
うちの店は昼は主婦ばっかりで、みんな子持ちだからなかなか辞めない
私2年目、ほかの人は５年～７年とかだよ
ただ他店で昼間人が足りなくてヘルプで行くことがあるから
HPに載ってる番号に電話かけて、近場で昼間空いてるところを探してもらうといいよ
428です。ありがとうございます。
うちのへんで最近見たマックの求人は新規店スタッフor既存店の夕方土日要員だったので‥。
新人で新規オープンは確かにきつそうですね。
既存店の空きは自分から問い合わせていく積極さがないとだめですね。
うちのへんで最近見たマックの求人は新規店スタッフor既存店の夕方土日要員だったので‥。
新人で新規オープンは確かにきつそうですね。
既存店の空きは自分から問い合わせていく積極さがないとだめですね。
私は家具屋の事務やってる。
一般家庭向けもだけど、会社や介護関係にも色々販売してる。
この間新規建設の介護ホームからベッドの注文があった。
ショートスティとディサービスだけだからなんだろうけど、普通の安い
ベッドの見積もりを出してくれって言われたよ。
今まで何件も介護関連のベッドの見積もり出したけど、こんな安物のベッドの
見積もりって初めてだ。
安いベッドだから、電動も１モーターだけだったり、昇降も付いてなかったり。
ありえないんだけど･･･
海外（中華）製のベッドの注文で、チョットあんまりだったので社長が断ってた。
介護ベッドで普通の家庭用とか危険すぎる。
まして海外で保障も無いなんてヤバイ。
昇降も無いんじゃ、介護する人の負担も相当。
今日、求人の関係で職安に行ったら、その介護施設のパートを多数募集してた。
ありゃ、長続きしないぞ。
一般家庭向けもだけど、会社や介護関係にも色々販売してる。
この間新規建設の介護ホームからベッドの注文があった。
ショートスティとディサービスだけだからなんだろうけど、普通の安い
ベッドの見積もりを出してくれって言われたよ。
今まで何件も介護関連のベッドの見積もり出したけど、こんな安物のベッドの
見積もりって初めてだ。
安いベッドだから、電動も１モーターだけだったり、昇降も付いてなかったり。
ありえないんだけど･･･
海外（中華）製のベッドの注文で、チョットあんまりだったので社長が断ってた。
介護ベッドで普通の家庭用とか危険すぎる。
まして海外で保障も無いなんてヤバイ。
昇降も無いんじゃ、介護する人の負担も相当。
今日、求人の関係で職安に行ったら、その介護施設のパートを多数募集してた。
ありゃ、長続きしないぞ。
企業相手の商売してる会社にいるといろいろ見えてくることあるね。
自分は以前、企業内の食堂の運営を委託されてる会社に勤めてたんだけど
こういう仕事も自然と企業の内情が見えてくる。
自分は以前、企業内の食堂の運営を委託されてる会社に勤めてたんだけど
こういう仕事も自然と企業の内情が見えてくる。
来月のシフト表配ったら不平不満が一杯出たｗ
いや、笑い事じゃないけど笑って流すしか出来ない。
なんで一介のパートが全社員のシフト組む事になっちゃったんだか。
半年以上やってるけど、毎月気が重いわ。
今年は卒園入学があるから、自分の都合に合わせられるのは楽だけどね。
いや、笑い事じゃないけど笑って流すしか出来ない。
なんで一介のパートが全社員のシフト組む事になっちゃったんだか。
半年以上やってるけど、毎月気が重いわ。
今年は卒園入学があるから、自分の都合に合わせられるのは楽だけどね。
うちの店では、パートでいちばんいばってる人がシフト作成してるけど
自分の希望シフトは絶対に動かさない。
平日８～１３時のみ、午後、土日は絶対出ません！
あと、自分の入る時間は好きなメンバーで固めてる。
嫌われてる学生バイトは、一緒に居たくないという理由で
午後～夕方にしかシフト入れず、私に教育を押し付ける。
「あの子苦手だから、よろしくね！」って…
最近バイトがシュウカツで辞めたり、シフト少なくなって
「主婦でもいいから夜出て欲しい！」ってすごく詰め寄られるけど
絶対協力してやらない。
やむを得ず自分が出るはめになってるみたいだが
そんなに無理して、そこの子供達かわいそう、でも知らん。
自分の希望シフトは絶対に動かさない。
平日８～１３時のみ、午後、土日は絶対出ません！
あと、自分の入る時間は好きなメンバーで固めてる。
嫌われてる学生バイトは、一緒に居たくないという理由で
午後～夕方にしかシフト入れず、私に教育を押し付ける。
「あの子苦手だから、よろしくね！」って…
最近バイトがシュウカツで辞めたり、シフト少なくなって
「主婦でもいいから夜出て欲しい！」ってすごく詰め寄られるけど
絶対協力してやらない。
やむを得ず自分が出るはめになってるみたいだが
そんなに無理して、そこの子供達かわいそう、でも知らん。
普段から不公平で身勝手なシフト組むから本当に困ったときに協力してもらえないんだねー。
一緒のシフト組まされてるお気に入りさんたちも実は迷惑してそうｗ
自分は午後からのパート。
人数が絶対的に一人か二人足りないんだがなぜか補充しない。
（経験者が欲しい職種だから入らないのもあるんだろうけど…）
で、午前だけの人、午後だけの人が毎日誰かしら早出、延長をお願いされてしのいでる。
正直、午前一時間増えても昼休みが発生する分二時間拘束増えて時給は一時間分増えるだけ。
扶養内年収調整を理由になるべく断ってる。
もうほんと誰か一人入れろよと思う。
一緒のシフト組まされてるお気に入りさんたちも実は迷惑してそうｗ
自分は午後からのパート。
人数が絶対的に一人か二人足りないんだがなぜか補充しない。
（経験者が欲しい職種だから入らないのもあるんだろうけど…）
で、午前だけの人、午後だけの人が毎日誰かしら早出、延長をお願いされてしのいでる。
正直、午前一時間増えても昼休みが発生する分二時間拘束増えて時給は一時間分増えるだけ。
扶養内年収調整を理由になるべく断ってる。
もうほんと誰か一人入れろよと思う。
上の皆さんは何系のお店ですか？
ファミレスのパートを考えているのですが、ファミレスのシフト組みはどんな感じなんだろう。
やっぱり同じかな。
今は販売の仕事だけど、ベテランパートさんたちがガッチリシフト権（？）を握っています。
この職場で状況が変わるのをじっと待つのがいいか、迷います。
ファミレスのパートを考えているのですが、ファミレスのシフト組みはどんな感じなんだろう。
やっぱり同じかな。
今は販売の仕事だけど、ベテランパートさんたちがガッチリシフト権（？）を握っています。
この職場で状況が変わるのをじっと待つのがいいか、迷います。
ここでも割とよく話が出るけど
「ベテランパートがガッチリシフト権を握ってる」
「ベテランパートがおいしい時間帯を独占してる」
こういうのって多いのかな？
うちの職場は逆なんだけど・・・
オープンして３年程度だけどチラホラ人の入れ替わりｶﾞあって
新しく採用した人たちはみんな保育園児もち。
その結果、９時～１７時のおいしい時間帯は新入りさんたちの独占状態で
元々いる人たちが、子供が中学生や高校生だから、という理由で
早朝や１７時～２０時とかの時間帯に追いやられている状態。
ちょっといい加減ｲﾔになってきたけど
新しいところを探してもそこでは古株さんがｶﾞｯﾂﾘおいしいシフト握ってるんなら
今のまま働いてたほうがいいのかなーと。
「ベテランパートがガッチリシフト権を握ってる」
「ベテランパートがおいしい時間帯を独占してる」
こういうのって多いのかな？
うちの職場は逆なんだけど・・・
オープンして３年程度だけどチラホラ人の入れ替わりｶﾞあって
新しく採用した人たちはみんな保育園児もち。
その結果、９時～１７時のおいしい時間帯は新入りさんたちの独占状態で
元々いる人たちが、子供が中学生や高校生だから、という理由で
早朝や１７時～２０時とかの時間帯に追いやられている状態。
ちょっといい加減ｲﾔになってきたけど
新しいところを探してもそこでは古株さんがｶﾞｯﾂﾘおいしいシフト握ってるんなら
今のまま働いてたほうがいいのかなーと。
私もマックに面接に行ったけど
不採用だった～
ナイト希望で行ったんだけど。
近くに大学があるからすぐ埋まっちゃうのかな
不採用だった～
ナイト希望で行ったんだけど。
近くに大学があるからすぐ埋まっちゃうのかな
>>439
ファミレス勤務だけど、うちの店は社員がシフト組んでる。
二週間ごとの希望シフト制で、私はがっつり入りたいからいっぱい希望を出すんだけど
週2くらいでしか希望を入れない人もいる。
週2の人をカットすると週1～0になってしまうからか、たくさん希望を出してる私が
カットされ、週6で希望を出しても結局週3とかになってしまう。
以前は「特に用があるわけではないけどこの日は休みの方がいいな」という日には
シフト希望を入れなかったけど、カットされて休みばかりになってしまうので
用事がない日はシフト希望を出すことにしてる。
ファミレス勤務だけど、うちの店は社員がシフト組んでる。
二週間ごとの希望シフト制で、私はがっつり入りたいからいっぱい希望を出すんだけど
週2くらいでしか希望を入れない人もいる。
週2の人をカットすると週1～0になってしまうからか、たくさん希望を出してる私が
カットされ、週6で希望を出しても結局週3とかになってしまう。
以前は「特に用があるわけではないけどこの日は休みの方がいいな」という日には
シフト希望を入れなかったけど、カットされて休みばかりになってしまうので
用事がない日はシフト希望を出すことにしてる。
ちょっと流れ切ってごめん
病時保育って利用してる？
パート代がチャラになるし、子供のそばにいてあげられないし
移動がしんどいだろうし…って、移動でタクシー使ったら完全マイナスだわ
利用するかどうか考えてしまう。
病時保育って利用してる？
パート代がチャラになるし、子供のそばにいてあげられないし
移動がしんどいだろうし…って、移動でタクシー使ったら完全マイナスだわ
利用するかどうか考えてしまう。
439です。レスありがとうございます。
週６希望で週３になったりするんですか。
今の職場で週４希望のところ週１～２なのが不満なのですが、
ファミレスでも同じことになるかもしれないですね。
でも時給が今より高いからファミレスに心揺らぐｗ
ベテランさんたちはシフトカットがありません。
いろいろ仕事を任されているからしょうがないんだけど。
週６希望で週３になったりするんですか。
今の職場で週４希望のところ週１～２なのが不満なのですが、
ファミレスでも同じことになるかもしれないですね。
でも時給が今より高いからファミレスに心揺らぐｗ
ベテランさんたちはシフトカットがありません。
いろいろ仕事を任されているからしょうがないんだけど。
>>443
あなたが休めないなら利用するしかないんでないの？
あなたが休めないなら利用するしかないんでないの？
ふっとパートでも労災は適用されるのか？とおもってググったら
会社が申請しない場合は自分で手続きに行ったりできるんだね。
知って安心した。
会社が申請しない場合は自分で手続きに行ったりできるんだね。
知って安心した。
このスレの上のほうにもお正月出勤の追加報酬の話があったけど。
うちの店にもそんな話(年始年末に希望休みを取らず、会社が指定するシフトで勤務したらボーナス出す)が
あったんで、店長に｢パートでも貰えるんですか？｣て聞いてみたら
そりゃもう考えておきますよ、て返事だった。
で、指定シフトで出勤してみたんだが、結局何も出なかったよorz
他パートは該当者がおらず、パートでないスタッフには今月の給料明細に
＋αがあったという話を聞き…。
くそう。なんていうか良い勉強になった。
必要以上に頑張るの止める。
久しぶりにこのスレみてちょっと力が抜けたというか、
仕事への気持ちを切り替えるきっかけになりました。
うちの店にもそんな話(年始年末に希望休みを取らず、会社が指定するシフトで勤務したらボーナス出す)が
あったんで、店長に｢パートでも貰えるんですか？｣て聞いてみたら
そりゃもう考えておきますよ、て返事だった。
で、指定シフトで出勤してみたんだが、結局何も出なかったよorz
他パートは該当者がおらず、パートでないスタッフには今月の給料明細に
＋αがあったという話を聞き…。
くそう。なんていうか良い勉強になった。
必要以上に頑張るの止める。
久しぶりにこのスレみてちょっと力が抜けたというか、
仕事への気持ちを切り替えるきっかけになりました。
子供の体調すでに悪いの？
病児保育はしっかり共働きが利用するイメージ。
年に数度程度だったら、
目くじら立てる人もそんなにいないよ。
思い切って会社に聞いてみたら？
もし今回あんまり迷惑なら、転職した方がいい。
私保育会員にはなったけど、利用はしなかった。
病児保育もあんまり熱があるときは当然断られるから、
聞いてみるといいよ。
病児保育はしっかり共働きが利用するイメージ。
年に数度程度だったら、
目くじら立てる人もそんなにいないよ。
思い切って会社に聞いてみたら？
もし今回あんまり迷惑なら、転職した方がいい。
私保育会員にはなったけど、利用はしなかった。
病児保育もあんまり熱があるときは当然断られるから、
聞いてみるといいよ。
>>444
私だったら、掛け持ちしちゃうw
今の職場に入社して1ヶ月は、前の職場を週1、今の職場を週4で掛け持ちしてた。
前の職場を辞めたと同時に繁忙期が終わり、週3に。
前の職場を辞めずに週1でも続けてれば…と思ったよ。
パートだから、シフトカットは収入に影響するからね。
今の職場も新しい職場も希望シフト制なら、掛け持ちも可能じゃないかな。
私だったら、掛け持ちしちゃうw
今の職場に入社して1ヶ月は、前の職場を週1、今の職場を週4で掛け持ちしてた。
前の職場を辞めたと同時に繁忙期が終わり、週3に。
前の職場を辞めずに週1でも続けてれば…と思ったよ。
パートだから、シフトカットは収入に影響するからね。
今の職場も新しい職場も希望シフト制なら、掛け持ちも可能じゃないかな。
ウチの地区では病児というのはなく、病後児しかありません。
が、病気に３日＋回復期２日なんて一週間も休んでいられないので、利用してます。
(まだ０才児クラスだからか)酷いときは１カ月５日間とか利用してました。
料金は１日２千円だけど、やっぱり移動にタクシー使ったりして１日分のパート代が飛んでます。
ここのところ子の体調が落ち着いてるので有り難い…
が、病気に３日＋回復期２日なんて一週間も休んでいられないので、利用してます。
(まだ０才児クラスだからか)酷いときは１カ月５日間とか利用してました。
料金は１日２千円だけど、やっぱり移動にタクシー使ったりして１日分のパート代が飛んでます。
ここのところ子の体調が落ち着いてるので有り難い…
子供が例えば高学年や中学生になったのでフルタイムパートに切り替えた方とかいる？
453とは関係ないけど。
リアルで「休んでいいと思う？」
「病児保育利用したにいくらくらいかかると思う？
利用してでも欠勤しない方がいいと思う？」聞かれた事あったの思い出した。
私に聞かないでよ、価値観の問題だし。
何で自分で社員に聞かないの？調べないの？って思った。
いろんな事何度も聞かれるうちに、
「さぁ」「自分できいたら？調べたら？」と返したら
「◯さんも分からないそうです」と上司に報告するし、誤摩化すし。
リアルで「休んでいいと思う？」
「病児保育利用したにいくらくらいかかると思う？
利用してでも欠勤しない方がいいと思う？」聞かれた事あったの思い出した。
私に聞かないでよ、価値観の問題だし。
何で自分で社員に聞かないの？調べないの？って思った。
いろんな事何度も聞かれるうちに、
「さぁ」「自分できいたら？調べたら？」と返したら
「◯さんも分からないそうです」と上司に報告するし、誤摩化すし。
そうなの？
高学年になれば1時間や2時間くらいの留守番大丈夫だろうとおもってたよ。
高学年になれば1時間や2時間くらいの留守番大丈夫だろうとおもってたよ。
>>459
私なんか
「私さんに病児保育利用しろって言われちゃって・・（涙
子供が大きくなると昔の事忘れちゃうんですかね」ってやられた事がある。
影で「ｷﾂｲ人」って思われてたみたい。
今では相手の化けの皮がはがれたからよかったけど。
>>460
そんなの子供による。
私なんか
「私さんに病児保育利用しろって言われちゃって・・（涙
子供が大きくなると昔の事忘れちゃうんですかね」ってやられた事がある。
影で「ｷﾂｲ人」って思われてたみたい。
今では相手の化けの皮がはがれたからよかったけど。
>>460
そんなの子供による。
>>460
４年♀留守番できるけど、この時期は暗いから習い事のお迎えは毎回行かないとだ
４年♀留守番できるけど、この時期は暗いから習い事のお迎えは毎回行かないとだ
子供の学校でインフルエンザが流行り出した。
他のクラスでは学級閉鎖も出ている模様。
家の子の仲の良い子もおとといからお休み中。
どうか、うつりませんように。
他のクラスでは学級閉鎖も出ている模様。
家の子の仲の良い子もおとといからお休み中。
どうか、うつりませんように。
インフルエンザ、ノロウィルスに怯えてるよ どうかうつりませんように。
去年は親子でかかりました（幸い無職だった）
去年は親子でかかりました（幸い無職だった）
>初めて休むってどきどきするし、不安だよね。
これを機会に自分にとって無理があるかないか、分かるよね。
私は勤め始める前に
「有給ってホントにとれますか？」
「まれに連休取りたいときもあるけど、取れまかすか」などしっかり聞いて、
大丈夫と言われたのに、実際には×。
長い事働いてくれないと困ると言っていたのに、
簡単に部署の方針変えたり、出勤時間変えてしまったりで嫌になった。
これを機会に自分にとって無理があるかないか、分かるよね。
私は勤め始める前に
「有給ってホントにとれますか？」
「まれに連休取りたいときもあるけど、取れまかすか」などしっかり聞いて、
大丈夫と言われたのに、実際には×。
長い事働いてくれないと困ると言っていたのに、
簡単に部署の方針変えたり、出勤時間変えてしまったりで嫌になった。
466は461宛です。済みません。
>456
子どもの年齢によって仕事変えてきましたよ。
幼稚園～低学年は在宅仕事、中学年～高学年は単発不定期の仕事を月に10日くらい
（自分の希望日に仕事があれば入れてもらう）、高学年～中学校は土日祝休み9:00～15:00の事務
高校生になってからフルタイムパートの事務（自社カレンダーありで土祝は出勤の日もあり）
>458正解です。
家の場合は、小学校は週に3日習い事、中学は習い事が2日、塾が3日で、ほぼ毎日送迎だったので
フルタイムは考えなかった。
高校生になり、塾はあるけどバス通で帰りに自分で寄ってくるのでとりあえず送りはない。
帰りは時間に寄っては迎えに行くこともあるけど、遅い時間なので無問題。
子どもが小さい頃は中学校くらいになったらフルタイム、あわよくば正社員と思っていたけど
それは無理だった。
おまけにその間にこの不景気、自分の年齢も高くなり、ダブルで職探しには苦労した。
子どもの年齢によって仕事変えてきましたよ。
幼稚園～低学年は在宅仕事、中学年～高学年は単発不定期の仕事を月に10日くらい
（自分の希望日に仕事があれば入れてもらう）、高学年～中学校は土日祝休み9:00～15:00の事務
高校生になってからフルタイムパートの事務（自社カレンダーありで土祝は出勤の日もあり）
>458正解です。
家の場合は、小学校は週に3日習い事、中学は習い事が2日、塾が3日で、ほぼ毎日送迎だったので
フルタイムは考えなかった。
高校生になり、塾はあるけどバス通で帰りに自分で寄ってくるのでとりあえず送りはない。
帰りは時間に寄っては迎えに行くこともあるけど、遅い時間なので無問題。
子どもが小さい頃は中学校くらいになったらフルタイム、あわよくば正社員と思っていたけど
それは無理だった。
おまけにその間にこの不景気、自分の年齢も高くなり、ダブルで職探しには苦労した。
3歳になったら仕事探して、保育園に入れたいと思ってますが、
仕事探してる間って保育園に臨時で入れるんですよね？
じゃないと探すの無理だ・・・。
仕事探してる間って保育園に臨時で入れるんですよね？
じゃないと探すの無理だ・・・。
子供が大きくなるってことは、自分が年を取るってことなので・・。
いざ子供が大きくなったら、更年期や体力低下でフルなんて無理だった。
いざ子供が大きくなったら、更年期や体力低下でフルなんて無理だった。
私は～１７時までのパートだけど
うちの中学生娘は、塾は自分で自転車で駅前まで往復してるなぁ…
バスがない塾なので。６時半に出発して、１０時半に帰って来る。
大阪で、女子だけど安全な道を見つけて週３回自力でがんばってる。
雨の日は市バス。
塾までに私の帰宅が間に合わないので、タイマーで炊いておいたご飯と
冷蔵庫に適当におかずを入れておいて、食べて行ってもらってる。
習い事も自分で市バスに乗って行ってもらったり、自転車だったり。
時々電車で遠くにレッスンに行くような時は
駅で仕事帰りに待ち合わせて、下の子（小学生）にも宿題持たせてきて
一緒に連れていったりしてる。
うちの中学生娘は、塾は自分で自転車で駅前まで往復してるなぁ…
バスがない塾なので。６時半に出発して、１０時半に帰って来る。
大阪で、女子だけど安全な道を見つけて週３回自力でがんばってる。
雨の日は市バス。
塾までに私の帰宅が間に合わないので、タイマーで炊いておいたご飯と
冷蔵庫に適当におかずを入れておいて、食べて行ってもらってる。
習い事も自分で市バスに乗って行ってもらったり、自転車だったり。
時々電車で遠くにレッスンに行くような時は
駅で仕事帰りに待ち合わせて、下の子（小学生）にも宿題持たせてきて
一緒に連れていったりしてる。
子が昨日夜高熱出して、閉店間際の病院に飛び込んだ
結果、インフル陽性でタミフル処方されてすぐに飲ませたら今朝もう解熱してる
タミフルってすごいねー
来週は出勤できるかな～
母ちゃん時給制だから休みがあるとダイレクトに給料に響くのさ
１日1万2千円ってでかいよー
まあ子とパジャマでゴロゴロするのってプライスレスだよね
結果、インフル陽性でタミフル処方されてすぐに飲ませたら今朝もう解熱してる
タミフルってすごいねー
来週は出勤できるかな～
母ちゃん時給制だから休みがあるとダイレクトに給料に響くのさ
１日1万2千円ってでかいよー
まあ子とパジャマでゴロゴロするのってプライスレスだよね
保育園入れる人は、育休中の人が多いってことか・・・。
幼稚園に入れても9時から15時くらいの間でできる仕事か、夜行くかしかない・・・。
いとこは１００均とかファミレスでパートしてたけど、子供がしょっちゅう
熱を出して休まなきゃいけないから、結局辞めたみたい・・。
土日のどっちかは必ず出なきゃいけないのも微妙・・・（月2回くらいならいいけど）。
幼稚園に入れても9時から15時くらいの間でできる仕事か、夜行くかしかない・・・。
いとこは１００均とかファミレスでパートしてたけど、子供がしょっちゅう
熱を出して休まなきゃいけないから、結局辞めたみたい・・。
土日のどっちかは必ず出なきゃいけないのも微妙・・・（月2回くらいならいいけど）。
子供が病気の時は有給休暇使えばいいのに。
使わないの？バイトでも有給休暇があるんだから。
使えないようなブラックで働いてるの？
使わないの？バイトでも有給休暇があるんだから。
使えないようなブラックで働いてるの？
アントワネット降臨。
>>476
ワロスw
ワロスw
有給は基本的に事前申請の会社が圧倒的に多いと思うけど。
子供の発熱を事前に予測できたら凄いよね。
子供の発熱を事前に予測できたら凄いよね。
>>474
3歳になってから仕事探すんなら幼稚園に入れたら？
預かり保育をしてくれる幼稚園増えてるし
満3歳から入園OKってところ多いし
上の子が年少の時からパート始めたけど
9時15時の職場だったけど
幼稚園の預かりを利用して卒園まで働いてたよ
今は17時までの仕事に移ったから
下の子は保育園に入れたけど
3歳になってから仕事探すんなら幼稚園に入れたら？
預かり保育をしてくれる幼稚園増えてるし
満3歳から入園OKってところ多いし
上の子が年少の時からパート始めたけど
9時15時の職場だったけど
幼稚園の預かりを利用して卒園まで働いてたよ
今は17時までの仕事に移ったから
下の子は保育園に入れたけど
仕事は楽しいし、人間関係も恵まれてほぼ言うことないんだけど、
娘が預かり保育大嫌いで、今まで楽しく通っていたのに
朝もぐずぐずするようになって…
クラスのみんなが帰っていくことが耐えられないらしい。
まあ４歳ならそんなもんかなと思うけど、大体の子は
延長楽しんでるらしいんだよね。
何もかもうまくはいかないということなんだなあ。
週に２、３回っていうのも慣れにくくて問題なんだろうか。
娘が預かり保育大嫌いで、今まで楽しく通っていたのに
朝もぐずぐずするようになって…
クラスのみんなが帰っていくことが耐えられないらしい。
まあ４歳ならそんなもんかなと思うけど、大体の子は
延長楽しんでるらしいんだよね。
何もかもうまくはいかないということなんだなあ。
週に２、３回っていうのも慣れにくくて問題なんだろうか。
預かり時間にお母さんにこういうもの作って作って～とか言ってもダメかな？
何も目的がなくお母さんが来るのを待ってるのもすごく時間を長く感じさせそう
うちも週に2、3回の預かりだったけど妹の遊ぶおもちゃ作ったりして
何だか忙しく過ごしてたらあっという間にお迎えとかそんな感じだったみたい。
でも預かり始めてまだ日が浅いなら一ヶ月くらいはグズグズ言うかも。
何も目的がなくお母さんが来るのを待ってるのもすごく時間を長く感じさせそう
うちも週に2、3回の預かりだったけど妹の遊ぶおもちゃ作ったりして
何だか忙しく過ごしてたらあっという間にお迎えとかそんな感じだったみたい。
でも預かり始めてまだ日が浅いなら一ヶ月くらいはグズグズ言うかも。
同じ職場でパート4年目に入った
一通り何とか仕事を出来るようになると飽きてきて転職したくなる
今の職場はお互いフォローも良くしてるからありがたく感謝してる
しかし職員辞めると次が中々来てくれない地域なので残る人には負担が増える
スタッフが良い為転職を躊躇するのは初めてだ、辞めない方が良いかな？
一通り何とか仕事を出来るようになると飽きてきて転職したくなる
今の職場はお互いフォローも良くしてるからありがたく感謝してる
しかし職員辞めると次が中々来てくれない地域なので残る人には負担が増える
スタッフが良い為転職を躊躇するのは初めてだ、辞めない方が良いかな？
>483
人間関係のよい職場はプライスレスだと思うけどね。
人間関係が難しい職場の人からしたら贅沢な悩みだと思うわ。
何か資格餅で常に売り手市場の仕事なんだろうか？
人間関係のよい職場はプライスレスだと思うけどね。
人間関係が難しい職場の人からしたら贅沢な悩みだと思うわ。
何か資格餅で常に売り手市場の仕事なんだろうか？
うちも有給はシフトできる前には申告しなきゃ取れないなぁ。
当日有給使えるのはいい環境だと思うよ。
夜更かししてないで体調万全にしてパート頑張るべきだよ。
当日有給使えるのはいい環境だと思うよ。
夜更かししてないで体調万全にしてパート頑張るべきだよ。
当日休以外有給使えない
うちの会社は本物のブラックだわ。
休暇はシフトで決められちゃう。
うちの会社は本物のブラックだわ。
休暇はシフトで決められちゃう。
確か法律では有給は本人の希望した時にあげなきゃいけないし、理由も申告する必要はない、
ということになってるんだよね。
ただし、業務に支障がない場合にとなってるはずだから、飲食とか人がいないとそれだけで
アウトという場合には事前申請は仕方ないんだろうね。
自分は縦割りで同じ内容の仕事してる人が複数いる事務で、翌日にフォロー・挽回できる
仕事なら翌日に回すし、突発的な客先への対応とかはある程度他の人がしてくれるから
当日でも有給はOKだ。
でも、有給とった翌日に残業（時給割増あり）はしにくいし、残業は申告制だから
そういう日の翌日は頭フル回転で仕事の優先順つけてやくりして、残業せずに
1日～2日で挽回できるように必死。
昼休みも早めに切り上げて仕事したりとか。
決められた時間には必ず働かなきゃいけない仕事と、時間に関係なく決められた量の
処理をしなきゃいけない仕事、どっちも長所短所はあるよね。
ということになってるんだよね。
ただし、業務に支障がない場合にとなってるはずだから、飲食とか人がいないとそれだけで
アウトという場合には事前申請は仕方ないんだろうね。
自分は縦割りで同じ内容の仕事してる人が複数いる事務で、翌日にフォロー・挽回できる
仕事なら翌日に回すし、突発的な客先への対応とかはある程度他の人がしてくれるから
当日でも有給はOKだ。
でも、有給とった翌日に残業（時給割増あり）はしにくいし、残業は申告制だから
そういう日の翌日は頭フル回転で仕事の優先順つけてやくりして、残業せずに
1日～2日で挽回できるように必死。
昼休みも早めに切り上げて仕事したりとか。
決められた時間には必ず働かなきゃいけない仕事と、時間に関係なく決められた量の
処理をしなきゃいけない仕事、どっちも長所短所はあるよね。
有給かぁ…
存在すらしないよ＠主婦パートで週５(隔週で日曜勤務あり)
勤務時間が９時～4時でシフトは自分たちで決めるから休みは取りやすいし人間関係も良好、
子供の急病に理解があるのが救いだけど。
存在すらしないよ＠主婦パートで週５(隔週で日曜勤務あり)
勤務時間が９時～4時でシフトは自分たちで決めるから休みは取りやすいし人間関係も良好、
子供の急病に理解があるのが救いだけど。
>>492
法律だと半年以上働いたら有給発生するんだけどね
雇い主は有給があること、つかえることを告知する義務がないから働く側が請求しないと
有給使えない
有給以外が条件よい職場で今後も働き続けたい場合はその点はあきらめるかな
私は前に辞めたパート先、辞める時に「有給が発生してるから使わせろ」と交渉して
辞める時に一気に使った
何一つ未練もない職場だったからさっぱりした
法律だと半年以上働いたら有給発生するんだけどね
雇い主は有給があること、つかえることを告知する義務がないから働く側が請求しないと
有給使えない
有給以外が条件よい職場で今後も働き続けたい場合はその点はあきらめるかな
私は前に辞めたパート先、辞める時に「有給が発生してるから使わせろ」と交渉して
辞める時に一気に使った
何一つ未練もない職場だったからさっぱりした
495 ：名無しの心子知らず：2012/01/22(日) 20:20:57.30 ID:MyRZ8rn2
余計なお世話だろｗ
珍しく土日休みが取れたのは嬉しかったけど
今朝の仕事行きたくないダルさがハンパない
でも諦めつけて今週も仕事頑張ってくる
今朝の仕事行きたくないダルさがハンパない
でも諦めつけて今週も仕事頑張ってくる
月曜日が襲ってきたわけですね。
さっき、小さい子もちの人から
明日のシフト変わってくれって言われた。
理由は「明日が雪の予報だから」なにそれ。
確か去年の今頃もそんなこといってた。
子供が大きくても、職場が近くても、関係ないし。
毎年毎年そうやって誰かに変わってもらうつもりなのか？
チェーンくらい買っておけ。
明日のシフト変わってくれって言われた。
理由は「明日が雪の予報だから」なにそれ。
確か去年の今頃もそんなこといってた。
子供が大きくても、職場が近くても、関係ないし。
毎年毎年そうやって誰かに変わってもらうつもりなのか？
チェーンくらい買っておけ。
子の発熱で初めての休み。
熱下がっても、食欲なかったり超絶機嫌悪かったりしたら保育園は無理だよね。
いつから出勤できるかなあ。
熱下がっても、食欲なかったり超絶機嫌悪かったりしたら保育園は無理だよね。
いつから出勤できるかなあ。
週5、9時～16時で働いてるんだけど日々余裕がない。
子供は6、4、2歳で保育園。
お迎え行ったら買い物、晩御飯作って食べさせてお風呂、歯磨き、寝かしつけ
子供が寝たら洗濯や片づけやろうと思うけど、添い寝しないと気配でわかるのか
すぐ子供が起きてきて何もできないorz
土日はたまった家事を片づけると子供と遊ぶ時間がなく…部屋は荒れ放題。
でも旦那は何も手伝ってくれない。だったら仕事辞めれば？と言ってくる。
フルタイムでもしっかりやっている人もいるのにダメすぎる自分が嫌になるよ。
子供は6、4、2歳で保育園。
お迎え行ったら買い物、晩御飯作って食べさせてお風呂、歯磨き、寝かしつけ
子供が寝たら洗濯や片づけやろうと思うけど、添い寝しないと気配でわかるのか
すぐ子供が起きてきて何もできないorz
土日はたまった家事を片づけると子供と遊ぶ時間がなく…部屋は荒れ放題。
でも旦那は何も手伝ってくれない。だったら仕事辞めれば？と言ってくる。
フルタイムでもしっかりやっている人もいるのにダメすぎる自分が嫌になるよ。
うん。常に、24時間、時間に追われてる感じだよね。
>>501
旦那が辞めれば？と言ってくれてるんだし、辞めたら？マジで。
旦那が辞めれば？と言ってくれてるんだし、辞めたら？マジで。
>>501
大丈夫？
うちも同じ感じで頑張ってみたけど（久しぶりにする仕事が楽しかった）
一年後…
長男→仮病を使って保育園を休むようになる
次男→チックがでる
旦那→浮気orz
と、見事なフルコンボ。仕事を辞めて軌道修正できるまでが大変だったよ。
以後、家庭第一で通せる小さな会社で働いている。
まあ、稀だけどこんなコンボにならないでね。
大丈夫？
うちも同じ感じで頑張ってみたけど（久しぶりにする仕事が楽しかった）
一年後…
長男→仮病を使って保育園を休むようになる
次男→チックがでる
旦那→浮気orz
と、見事なフルコンボ。仕事を辞めて軌道修正できるまでが大変だったよ。
以後、家庭第一で通せる小さな会社で働いている。
まあ、稀だけどこんなコンボにならないでね。
だんな浮気で軌道修正ってすごいね。
基本土日祝日休みなんだがたまに休日出勤がある。
稼ぎたいので出たいのだが保育園に土曜保育を申請したら、土曜用の就労証明書が父母ともに必要なんだとさ。
一応、労働基準法で年間休日とか決まってるだろうから、定期的でない出勤のために
証明書を書いてもらえるのか不安だ。
稼ぎたいので出たいのだが保育園に土曜保育を申請したら、土曜用の就労証明書が父母ともに必要なんだとさ。
一応、労働基準法で年間休日とか決まってるだろうから、定期的でない出勤のために
証明書を書いてもらえるのか不安だ。
うちは買い物平日は行かない。
土日のまとめ買いと平日分は足りなくなったらコンビニだわ。
コンビニちょっと高いけど余計なもん買わずに済む。
土日のまとめ買いと平日分は足りなくなったらコンビニだわ。
コンビニちょっと高いけど余計なもん買わずに済む。
>>501
駄目じゃないよ。超シャキ母だよ。
未就学児3人も抱えて働いてたら、余裕無くて当然だと思う。
フルタイムの人でも実態は、
朝は子供に一人で菓子パンを齧らせてその間にメイクしてる
旦那/祖父母が協力してる
とか、色々だよ。完璧な人なんて何千人かに一人だよ。
駄目じゃないよ。超シャキ母だよ。
未就学児3人も抱えて働いてたら、余裕無くて当然だと思う。
フルタイムの人でも実態は、
朝は子供に一人で菓子パンを齧らせてその間にメイクしてる
旦那/祖父母が協力してる
とか、色々だよ。完璧な人なんて何千人かに一人だよ。
うちは専ら夕食宅配だ。
宅配使うようになってから、献立考えたり買い物する手間が無くなって、気持ちに少し余裕が生まれたよ。
美味しくない献立の時もあるけどｗ
宅配使うようになってから、献立考えたり買い物する手間が無くなって、気持ちに少し余裕が生まれたよ。
美味しくない献立の時もあるけどｗ
現在半日パートで年間96万くらいの稼ぎの見込み。
もうちょっと稼ぎたい、けど転職もしにくい、、、ので
内職しようかなと思う。
１日4時間で月3.4万くらいという事。
私の名義だと年間103万超えてしまうので、
夫の名義でやろうかなぁ、と思っている。
夫の会社にはお伺いたてて、
内職先には大半妻もやるとお話して。
ちなみに自分の勤め先は副業可。
それぞれの勤め先に聞いてみないと分からないけど、
内職を夫名義でやるって、会社の許可以外で
何か問題あるだろうか？
もうちょっと稼ぎたい、けど転職もしにくい、、、ので
内職しようかなと思う。
１日4時間で月3.4万くらいという事。
私の名義だと年間103万超えてしまうので、
夫の名義でやろうかなぁ、と思っている。
夫の会社にはお伺いたてて、
内職先には大半妻もやるとお話して。
ちなみに自分の勤め先は副業可。
それぞれの勤め先に聞いてみないと分からないけど、
内職を夫名義でやるって、会社の許可以外で
何か問題あるだろうか？
>>511
名義貸し自体が問題では？
名義貸し自体が問題では？
子供３人いたら専業でもいっぱいいっぱいだと思うよ。
さらにフルタイムなんて凄い。
うちは一人っ子で週３なのに精神的にやられてるよ。
インフルなったらどうしよう～とか、なってもないのに
そんなことばかり考えてウジウジしてしまう。
さらにフルタイムなんて凄い。
うちは一人っ子で週３なのに精神的にやられてるよ。
インフルなったらどうしよう～とか、なってもないのに
そんなことばかり考えてウジウジしてしまう。
515 ：名無しの心子知らず：2012/01/24(火) 09:40:35.57 ID:HKJKAqxa
みんなみんなお疲れ様、ここ見てると自分もっとがんばらねば…と思う。
コンビニで働いてるけどシフト削られ変な時間帯に出ろと言われ、いろいろ店の不都合に対応してきたつもりだけど、結局自分は都合いいだけの人材だったんだなぁ…とつくづく実感した。
やはり世渡り上手な人や要領いい人がいいところだけ持っていく。
年齢的にも厳しいが次のところがんばって探そう。
コンビニで働いてるけどシフト削られ変な時間帯に出ろと言われ、いろいろ店の不都合に対応してきたつもりだけど、結局自分は都合いいだけの人材だったんだなぁ…とつくづく実感した。
やはり世渡り上手な人や要領いい人がいいところだけ持っていく。
年齢的にも厳しいが次のところがんばって探そう。
＞５１１さんところは１０３万超えると家族手当打切りになるのかな。
そうでないなら、素直に５１１が１０３万超えて、配偶者控除から配偶者特別控除
になった方がいいんじゃないかな。ご主人が所得増えるとご主人の今の所得にもよるが
税金高そう。
そもそも、脱税でないか？
そうでないなら、素直に５１１が１０３万超えて、配偶者控除から配偶者特別控除
になった方がいいんじゃないかな。ご主人が所得増えるとご主人の今の所得にもよるが
税金高そう。
そもそも、脱税でないか？
>>511
https://www.keisan.nta.go.jp/h23/ta_top.htm
これは平成２３年のものだけど、
ここに源泉徴収票の金額と
内職で得られそうな見込みの金額を入れて計算してみれば？
夫と妻それぞれでね。
https://www.keisan.nta.go.jp/h23/ta_top.htm
これは平成２３年のものだけど、
ここに源泉徴収票の金額と
内職で得られそうな見込みの金額を入れて計算してみれば？
夫と妻それぞれでね。
流れ豚切すまん。
前のパート先から外注のお誘いが来たよw(゜Ｏ゜)w
時給は良かったが、それ以外の人間関係も上司・社長の人柄も、どうにもイヤで一年ほどで退職。
その後、外注に誘われた(その頃は妊娠中でパートが出来なかったので飛びついた)事もあったが、データを外に出すと何かと問題があるらしく、結局頓挫していた。
今は小さくて責任も重たいがもの凄く理解のある会社で働いてる。辞める気はさらさらない。
退職する時は夫の自営を手伝うっていう理由で辞めたんだよね。
どう断ろうか頭がイタい。
しかし今さら話が来るなんて、相変わらず人が居つかないんだろうな…
前のパート先から外注のお誘いが来たよw(゜Ｏ゜)w
時給は良かったが、それ以外の人間関係も上司・社長の人柄も、どうにもイヤで一年ほどで退職。
その後、外注に誘われた(その頃は妊娠中でパートが出来なかったので飛びついた)事もあったが、データを外に出すと何かと問題があるらしく、結局頓挫していた。
今は小さくて責任も重たいがもの凄く理解のある会社で働いてる。辞める気はさらさらない。
退職する時は夫の自営を手伝うっていう理由で辞めたんだよね。
どう断ろうか頭がイタい。
しかし今さら話が来るなんて、相変わらず人が居つかないんだろうな…
511です。
レスありがとうございました。
夫名義にしたかった理由は税金＋家族手当です。
所得税の扶養と同じ制限です。年9万円なのですが。
自分の転職で年収減って時間増えちゃって、何とかならないかと思って
夫名義を思いついたのだけど。
夫の税金考えていませんでした。
ぱーっと働くしかないようですね。
レスありがとうございました。
夫名義にしたかった理由は税金＋家族手当です。
所得税の扶養と同じ制限です。年9万円なのですが。
自分の転職で年収減って時間増えちゃって、何とかならないかと思って
夫名義を思いついたのだけど。
夫の税金考えていませんでした。
ぱーっと働くしかないようですね。
522 ：名無しの心子知らず：2012/01/24(火) 23:53:24.69 ID:iULqh6EA
イラっときた
512が言ってることはスルーなのか。
昨日子供が熱出して幼稚園から呼び出し、パート早退
今日も熱でお休み…
なのに薬飲んでくれないよー
説得→泣く→泣き疲れて寝る のループが三回目だよーorz
今日も熱でお休み…
なのに薬飲んでくれないよー
説得→泣く→泣き疲れて寝る のループが三回目だよーorz
>>524
お疲れ様。
幼稚園児でも薬拒否するのか～
私はひっそり書き込んだ500なんですが、出された薬ほとんど飲まなかった。1歳児だけど。
薬はすべて座薬にならないものかと真剣に思ったよー
うちは結局突発だった。なので薬はほとんどいらなかったんだけど。
まだ子のお腹がゆるくて食欲ないし、なんか寝てばっかりなので明日もお休みにした。
月火木の勤務だから、結局今週全部休みになっちゃった。こんなもんだよね・・・
旦那が休日にみてくれれば、週末に働けるのにな。離乳食完了したら頼もうかな。
前日申請で出勤できる会社だから、いつか活用したいなー
お疲れ様。
幼稚園児でも薬拒否するのか～
私はひっそり書き込んだ500なんですが、出された薬ほとんど飲まなかった。1歳児だけど。
薬はすべて座薬にならないものかと真剣に思ったよー
うちは結局突発だった。なので薬はほとんどいらなかったんだけど。
まだ子のお腹がゆるくて食欲ないし、なんか寝てばっかりなので明日もお休みにした。
月火木の勤務だから、結局今週全部休みになっちゃった。こんなもんだよね・・・
旦那が休日にみてくれれば、週末に働けるのにな。離乳食完了したら頼もうかな。
前日申請で出勤できる会社だから、いつか活用したいなー
華麗にお断りしたいんじゃ？
きっといろいろあったんだろう。
辞めた後もずっと何か引きずってるっぽい。
でも向こうはなんとも思ってないと思う。
サクッと終了が一番よ。
きっといろいろあったんだろう。
辞めた後もずっと何か引きずってるっぽい。
でも向こうはなんとも思ってないと思う。
サクッと終了が一番よ。
>>525もお疲れ様！
突発か。インフルとかじゃなくてよかったね。
いや、薬ってハードル高いよねorz
結局ドロドロに溶いたのを舌に塗りつけるという、何才だよって力技で飲ませたわ。
ほんと、座薬あったらいいなぁｗ
座薬いいなぁ
突発か。インフルとかじゃなくてよかったね。
いや、薬ってハードル高いよねorz
結局ドロドロに溶いたのを舌に塗りつけるという、何才だよって力技で飲ませたわ。
ほんと、座薬あったらいいなぁｗ
座薬いいなぁ
小学校行事は同じ市内隣辺りではかぶることって有る？
新しいパート入職予定の人が同市内小学生持ち
同じ日に行事で休む可能性も出てくるか？と心配
2-3人体制、1人では絶対無理な仕事内容
「子供の行事は諦めて出勤して」と強制されたら転職しなきゃ
新しいパート入職予定の人が同市内小学生持ち
同じ日に行事で休む可能性も出てくるか？と心配
2-3人体制、1人では絶対無理な仕事内容
「子供の行事は諦めて出勤して」と強制されたら転職しなきゃ
>>529
学校ごとの行事（運動会等）はかぶらないかもしれないけど
入学・卒業式はかぶるかもしれないね。あとうちのあたりだと9月1日の防災引き取り訓練は
確実にかぶる
同じ市内の人に聞ければ一番いいけど、市役所の学校関係部署でも教えてくれないかな？
学校ごとの行事（運動会等）はかぶらないかもしれないけど
入学・卒業式はかぶるかもしれないね。あとうちのあたりだと9月1日の防災引き取り訓練は
確実にかぶる
同じ市内の人に聞ければ一番いいけど、市役所の学校関係部署でも教えてくれないかな？
＞529
区内在住だけど
小学校でイベントが重なった事は自分のところではないかな？
区全体ではなくって、あくまでも子どもが通う選択できる範囲の近隣小学校での場合だけど。
Ａ小学校が運動会の時はＢ小学校の校長とか来賓とか来るからかぶらない。
来賓って区議員だったり、子どもの出た幼稚園・保育園の教諭・保育士とか、あとは民生委員とか？
保育園・幼稚園・小学校だとかぶってもしょうがないと思うけど。
ただ、入学式・卒業式はどこも同じだよね。
区内在住だけど
小学校でイベントが重なった事は自分のところではないかな？
区全体ではなくって、あくまでも子どもが通う選択できる範囲の近隣小学校での場合だけど。
Ａ小学校が運動会の時はＢ小学校の校長とか来賓とか来るからかぶらない。
来賓って区議員だったり、子どもの出た幼稚園・保育園の教諭・保育士とか、あとは民生委員とか？
保育園・幼稚園・小学校だとかぶってもしょうがないと思うけど。
ただ、入学式・卒業式はどこも同じだよね。
うちは運動会が重なるから代休も重なる。
うちの近所は運動会ってこの週は高校、この週は中学って決まってるから
うちの方ではまるかぶり。
市長・議員等は複数いけないので平等にどこにも行かないという話。
４月あたりは行事は重ならないけど、役員決めとか懇談会とかで
休み希望の日は重なる。
行事の多さも学校によってまちまちだよね。
うちの子の学校参観日の他に音楽会、リレー大会、マラソン大会、
球技大会・・・と月に１回は大きいある。
んで、ケーキ作りとか虫取りとかちょっとおもしろそうな授業だと
「よかったら見に来てください」っていうお誘いの手紙が来るから、
全部参加しなくてもいいか、と思って仕事が都合が付く日くらいしか行ってない。
他のお母さんも毎回来てるわけじゃないみたい。
ケーキ作りを見に行ったらお母さん３人しか来てなかったw
でも運動会はお弁当も親子競技もあるから仕事は困るよね。
うちの近所は運動会ってこの週は高校、この週は中学って決まってるから
うちの方ではまるかぶり。
市長・議員等は複数いけないので平等にどこにも行かないという話。
４月あたりは行事は重ならないけど、役員決めとか懇談会とかで
休み希望の日は重なる。
行事の多さも学校によってまちまちだよね。
うちの子の学校参観日の他に音楽会、リレー大会、マラソン大会、
球技大会・・・と月に１回は大きいある。
んで、ケーキ作りとか虫取りとかちょっとおもしろそうな授業だと
「よかったら見に来てください」っていうお誘いの手紙が来るから、
全部参加しなくてもいいか、と思って仕事が都合が付く日くらいしか行ってない。
他のお母さんも毎回来てるわけじゃないみたい。
ケーキ作りを見に行ったらお母さん３人しか来てなかったw
でも運動会はお弁当も親子競技もあるから仕事は困るよね。
面接の時、子どもの行事で休みたいという希望は出さないものなのかな。
子持ち主婦の感覚だと行事休みは当たり前だけど、
当たり前じゃない職場もあると知ってからは予め確認してしまう。
子持ち主婦の感覚だと行事休みは当たり前だけど、
当たり前じゃない職場もあると知ってからは予め確認してしまう。
週20時間以上で厚生年金入れるよう法改正するの？
働き方変わってくるね。
働き方変わってくるね。
>>537
横だけど普通にわかったよ。
高校に運動会、あるところもあるし、ないところもある。
こっそり？見に来る人もいるし、見に来ない人もいる。
仕事に差しさわりがなければ、休んででも見たい人がいると思う。
（学生最後の運動会とか、目立つ役やるとか）
横だけど普通にわかったよ。
高校に運動会、あるところもあるし、ないところもある。
こっそり？見に来る人もいるし、見に来ない人もいる。
仕事に差しさわりがなければ、休んででも見たい人がいると思う。
（学生最後の運動会とか、目立つ役やるとか）
時給に換算したら地域の最低時給に届いてなかったとき､
どこに相談したらいい?
どこに相談したらいい?
>>542
その辺をまっったく考慮しない考えナシな職場もあるんだよorz
パートがたくさんいる会社で、当然パートを使い慣れてるだろうから働きやすいだろう
と思って応募→面接に行った所が学区も子供の年齢も一切考えずに配属決めてた
その辺をまっったく考慮しない考えナシな職場もあるんだよorz
パートがたくさんいる会社で、当然パートを使い慣れてるだろうから働きやすいだろう
と思って応募→面接に行った所が学区も子供の年齢も一切考えずに配属決めてた
そういうとこって使い慣れてるというより使い捨てなんでしょうね。
545 ：名無しの心子知らず：2012/01/27(金) 09:27:37.95 ID:unCH+yJg
>>536>>540
基本は①週20時間以上なんだけど、激変を避けるため、当面の間は②従業員三百人以上且つ③年収80万円以上見込みという条件も当て嵌まる場合に、適用するらしい。
年収80万円以上見込み→800,000÷12＝月間66,666.66…円以上
私は当地の最低賃金837円で働いてるんだけど、雇用保険だけは入りたいと思って、雇用保険加入して、週20時間以上働いてる。
時給837円×（週20時間だと多少の前残業後残業込みで）月間90時間位＝月間75,330円
時間的に、収入的にも、勿論従業員数的にも満たしてるorz
基本は①週20時間以上なんだけど、激変を避けるため、当面の間は②従業員三百人以上且つ③年収80万円以上見込みという条件も当て嵌まる場合に、適用するらしい。
年収80万円以上見込み→800,000÷12＝月間66,666.66…円以上
私は当地の最低賃金837円で働いてるんだけど、雇用保険だけは入りたいと思って、雇用保険加入して、週20時間以上働いてる。
時給837円×（週20時間だと多少の前残業後残業込みで）月間90時間位＝月間75,330円
時間的に、収入的にも、勿論従業員数的にも満たしてるorz
>545
うわー。すごいインパクト。
うちの会社、今まで30時間を超えない範囲で調整されてきたの。
３月の契約更新は、すったもんだがありそうね。。。
私自身は週１８時間の契約。
土曜日出勤や残業などで年80万円超えるけど、セーフかな。
うわー。すごいインパクト。
うちの会社、今まで30時間を超えない範囲で調整されてきたの。
３月の契約更新は、すったもんだがありそうね。。。
私自身は週１８時間の契約。
土曜日出勤や残業などで年80万円超えるけど、セーフかな。
まだ案だったね・・・失礼。
でもこれが実現したら、すごいことになるなぁ。
300人以上でパート戦力がメインなんて業種、たくさんあるよね。
でもこれが実現したら、すごいことになるなぁ。
300人以上でパート戦力がメインなんて業種、たくさんあるよね。
企業側は20時間以内に抑え、人を増やせばいいんだろうけど、
働く人は困るね・・・。
でも同じ時間人が働くとなると1.5倍の人が雇用されるわけで、
仕事したいのに仕事がないって人が減るんだろうか？
働く人は困るね・・・。
でも同じ時間人が働くとなると1.5倍の人が雇用されるわけで、
仕事したいのに仕事がないって人が減るんだろうか？
朝から働いて昼に帰りまた夕方から夜まで働くシフト
昼から夕方までが眠い…若い頃より生活に慣れるのも時間がかかるなぁ
昼から夕方までが眠い…若い頃より生活に慣れるのも時間がかかるなぁ
シフトを増やしてもらえた～と喜んだのもつかの間、子がインフルorz
ワクチン虚し。水疱瘡でもワクチンうっていたけど結局１週間休んだし。
ワクチン虚し。水疱瘡でもワクチンうっていたけど結局１週間休んだし。
うちの職場にいる人
熱でて保育園からお迎えコールがあったのに
「明日は熱下がってるかもしれませんから！！！」って
他の人が「シフト代わろうか？」っていってるのを拒否って
次の日の朝になって「まだ熱があるんでぇ～」って
シフト代わってコールが来る。
こっちも予定があるのに勘弁してほしい。
熱でて保育園からお迎えコールがあったのに
「明日は熱下がってるかもしれませんから！！！」って
他の人が「シフト代わろうか？」っていってるのを拒否って
次の日の朝になって「まだ熱があるんでぇ～」って
シフト代わってコールが来る。
こっちも予定があるのに勘弁してほしい。
上司が鬱っぽくて怖い…
通院しているみたいだけど、元々発達さんみたいで突然
「?ゎぁ～、頭が割れる、頭痛い～」とか大声出したり
ドタドタ歩き回ったり…
ミスをフォローしたらしたでごめんね集中攻撃が一日中。
余りにしつこいから軽くイヤミを言ったら卒倒しちゃったよ…
条件も待遇も仕事も文句ないんだけど、辞めた方が安全かな。
子供が同じ学校だから危険を感じてしまう。
通院しているみたいだけど、元々発達さんみたいで突然
「?ゎぁ～、頭が割れる、頭痛い～」とか大声出したり
ドタドタ歩き回ったり…
ミスをフォローしたらしたでごめんね集中攻撃が一日中。
余りにしつこいから軽くイヤミを言ったら卒倒しちゃったよ…
条件も待遇も仕事も文句ないんだけど、辞めた方が安全かな。
子供が同じ学校だから危険を感じてしまう。
うちの職場は小さくてアットホームなかんじ。
でも子持ちは私だけ。
２月にスタッフ旅行するから参加してねって突然言われた。
ちなみに２泊３日、飛行機の距離w
平日で旦那も仕事だし子ども預けられないし無理って断ったが
オーナーは「どっちかの両親に預かって貰えないの？」としつこい。
結局見かねたオーナー妻が間に入ってくれて
私は行かないことになったのだけど、
それ以降あからさまにオーナーには嫌がらせされるし、
他のスタッフにもいろいろ言ってる。
もう独立を視野に入れて準備を内緒で進めてるけど
辞めるとき揉めそうで今から鬱。
でも子持ちは私だけ。
２月にスタッフ旅行するから参加してねって突然言われた。
ちなみに２泊３日、飛行機の距離w
平日で旦那も仕事だし子ども預けられないし無理って断ったが
オーナーは「どっちかの両親に預かって貰えないの？」としつこい。
結局見かねたオーナー妻が間に入ってくれて
私は行かないことになったのだけど、
それ以降あからさまにオーナーには嫌がらせされるし、
他のスタッフにもいろいろ言ってる。
もう独立を視野に入れて準備を内緒で進めてるけど
辞めるとき揉めそうで今から鬱。
求人に「アットホーム」って書いてあるところはそれだけで避けるべきって本当なんだね。
アットホーム以外にウリがない、しかもアットホーム＝ウリだと思ってるところがもうね。
アットホーム以外にウリがない、しかもアットホーム＝ウリだと思ってるところがもうね。
アットホームだけに、お父さんが張り切って企画した家族旅行に娘が不参加でお父さんぶんむくれってとこかな。
でも意外と独立を感づいていたからだったりして。
でも意外と独立を感づいていたからだったりして。
オーナーの奥さんが間に入ってくれてよかったね。
嘘をついて休日を交代してもらうのは、ぶっちゃけありだと思う。
ただし「嘘をついてます!」 ってでかい声で自分から触れ回るのはアホだと思う……
ただし「嘘をついてます!」 ってでかい声で自分から触れ回るのはアホだと思う……
ファミレスって小さい子持ちの定番パートかと思っていたけど、急な休みは代わりを探さなきゃいけないって結構ストレスじゃないのかな。
ファミレス転職を考えていたけど、それが心配に。
それにシフトが当たり前に削られてしまうらしいけど、保育園の証明
はどうなるんだろう(パートでも入園できる地域です)。
保育園児もちには向かない職場？
ファミレス転職を考えていたけど、それが心配に。
それにシフトが当たり前に削られてしまうらしいけど、保育園の証明
はどうなるんだろう(パートでも入園できる地域です)。
保育園児もちには向かない職場？
PTA役員
くじで当たったらしゃーないけど
「やりますが仕事は休めません」って言ったら刺されるかな?w
くじで当たったらしゃーないけど
「やりますが仕事は休めません」って言ったら刺されるかな?w
>>561
誰に何て思われても良いならそれでも良いんじゃない？
もちろん子供と共にね。
個人的には役員も子育てのうちだと思ってるから
自分の子供の分だけは引き受けてる。
２年も３年もやる気はないけど。
誰に何て思われても良いならそれでも良いんじゃない？
もちろん子供と共にね。
個人的には役員も子育てのうちだと思ってるから
自分の子供の分だけは引き受けてる。
２年も３年もやる気はないけど。
あれｗｗｗ落ちたと思ったマックからいまさら電話ｗｗ
採用のｗ
これから生活が忙しくなるけど
がんばる！
採用のｗ
これから生活が忙しくなるけど
がんばる！
PTA、一昨年やったときは、最初から働いてる事を免罪符にする人には困ったよ…。
妥協案もなく、ただひたすらに出来ない、来れない、時間がないって言い張るの。
その人のおかげで、部内役職決めが進まなくて大変だった。
終いには、部長決めのくじ引きを働いてる人は免除にすべき！とか言い出すし。
逆に、働いてて中々来れませんごめんなさい、その代わり家でも出来る 作業は何でも任せて！と、
忙しい中色々率先して引き受けてくれた方もいたから余計に際立ってたな～
妥協案もなく、ただひたすらに出来ない、来れない、時間がないって言い張るの。
その人のおかげで、部内役職決めが進まなくて大変だった。
終いには、部長決めのくじ引きを働いてる人は免除にすべき！とか言い出すし。
逆に、働いてて中々来れませんごめんなさい、その代わり家でも出来る 作業は何でも任せて！と、
忙しい中色々率先して引き受けてくれた方もいたから余計に際立ってたな～
>>563
おめ！
おめ！
>>563
おめでとー！私も実はマック合否待ち中、感触は良かったから続けるといいな
おめでとー！私も実はマック合否待ち中、感触は良かったから続けるといいな
勤怠ポイント制だし､休んでまで役員はできないわぁ…参観日だってほとんどいかれてないし…
まだあたったわけじゃないんでしょ？
PTA脱会すればいいんだよ。
入会してるのに役員やりませんは通らないし、
役員あたっておいて活動しませんも通らない。
PTAに入会してなきゃ当然役員やらないでいいんだから堂々と仕事に専念してればいい。
PTA脱会すればいいんだよ。
入会してるのに役員やりませんは通らないし、
役員あたっておいて活動しませんも通らない。
PTAに入会してなきゃ当然役員やらないでいいんだから堂々と仕事に専念してればいい。
まぁ…年に何回かの役員会にも来られないくらい生活苦しいなら仕方ないかな。
でも、人の親なんだしパート休みたくないからやりませんではなく、
申し訳ないけど、他の方お願いします、
家でできることがあったら言ってくださいくらいは言ったほうが良い。
でも、人の親なんだしパート休みたくないからやりませんではなく、
申し訳ないけど、他の方お願いします、
家でできることがあったら言ってくださいくらいは言ったほうが良い。
>>569
そんなん自分が選んだ道だがな。
んな毎日活動がある訳じゃなし、しかもまだ活動が始まってないのにグダグダ言ってんなよ～
出来ない事が最初からわかってるなら、くじ引き前にでも周りにちゃんと理解してもらえるように説明してたの？
それもせずに、いざなってから焦ったって知らねーよ状態だよね。
こちらでは奥さんが仕事でどうしても来れないからって、わざわざ旦那さんが来たお宅だってあるよ。(イレギュラーだけどね)
そんなん自分が選んだ道だがな。
んな毎日活動がある訳じゃなし、しかもまだ活動が始まってないのにグダグダ言ってんなよ～
出来ない事が最初からわかってるなら、くじ引き前にでも周りにちゃんと理解してもらえるように説明してたの？
それもせずに、いざなってから焦ったって知らねーよ状態だよね。
こちらでは奥さんが仕事でどうしても来れないからって、わざわざ旦那さんが来たお宅だってあるよ。(イレギュラーだけどね)
そうそう、父親がくじ引きのみならず役員やる家もあるね。
祖父母がやるのだって別にありだし…。
祖父母がやるのだって別にありだし…。
昔は仕事してるから役員勘弁してよって言うのも通っただろうけど
今なんて働いてるのなんて珍しくないもんね
今なんて働いてるのなんて珍しくないもんね
今時正社員だって役員するのに。
介護と病気と一人親以外で免除はないな。
介護と病気と一人親以外で免除はないな。
初めから
できません
やれません
知りません
うちに子供なんていません
とか言えばいいんじゃない？
やってもいいけど仕事は休まないよ
なんて偉そうなこと言わないで
できません
やれません
知りません
うちに子供なんていません
とか言えばいいんじゃない？
やってもいいけど仕事は休まないよ
なんて偉そうなこと言わないで
>>576
うわぁ…
うわぁ…
偉そう?
何で?
有給もないしがないパートタイマーだよ､
年に１､２回ならともかく
隔週で休んでｸﾋﾞにでもなったら…
何で?
有給もないしがないパートタイマーだよ､
年に１､２回ならともかく
隔週で休んでｸﾋﾞにでもなったら…
しがないパートタイマーで役員できません！ていうのは割合前代未聞かと思う。
正社員で忙しくてやれません！！（ﾄﾞﾔｯは結構いるけど。
正社員の人でも、仕事休みの日（土日とか）の活動はすべて出る、
平日も外せない時は有給とる、出られる日の活動では負担の大きいことを自ら引き受ける、でバランスとってる。
平日にやるしかない活動もあって、そこに専業（大概は下の子がいるからなど）の人に負担かかってるからね。
自分がパート休んでたら生きていけないってくらい困窮してるなら、
そういえばいいんでない。
正社員で忙しくてやれません！！（ﾄﾞﾔｯは結構いるけど。
正社員の人でも、仕事休みの日（土日とか）の活動はすべて出る、
平日も外せない時は有給とる、出られる日の活動では負担の大きいことを自ら引き受ける、でバランスとってる。
平日にやるしかない活動もあって、そこに専業（大概は下の子がいるからなど）の人に負担かかってるからね。
自分がパート休んでたら生きていけないってくらい困窮してるなら、
そういえばいいんでない。
私はいつも書記やる。
夜、家で文書作ってメールで他役員と先生のチェックもらい、
仕事帰りに学校に顔出して印刷・配布して終了。
みんな仕事してるから会議も行事も減らそうとしてるし…。
「やれる範囲で」を前提にしないとPTAなんか成り立たないよ…。
夜、家で文書作ってメールで他役員と先生のチェックもらい、
仕事帰りに学校に顔出して印刷・配布して終了。
みんな仕事してるから会議も行事も減らそうとしてるし…。
「やれる範囲で」を前提にしないとPTAなんか成り立たないよ…。
私も来年度書記だー。
ワード出来る人で決まった。
人の前で話すの苦手だから助かった。
うちの学校は働いてる人が多いから会議は夜だよ。
だから働いてるから出れませんとか通じない。
ワード出来る人で決まった。
人の前で話すの苦手だから助かった。
うちの学校は働いてる人が多いから会議は夜だよ。
だから働いてるから出れませんとか通じない。
PTAなんか解散すればいいのにと思う
うちの小学校は毎朝旗当番(通学路に立って見守る係)がある。
地区の全学年の保護者で持ち回りだから2ヶ月に1回の頻度だけど、かなり面倒。
今朝当番だったけど、保育園児連れて旗当番やってから保育園に送りに行かなきゃならんから。
きょうは休みだったから慌てなくてよかったけど、仕事に日に当たるときつい。
役員はアンケート用紙がきたから「連絡不十分な役員会は困るから出来ません」って書いた。
ＰＴＡ主催のお祭りの係に行ったとき、雨天時の構成や出欠連絡する担当役員の名前も連絡先も全く無かったから。
そんなんじゃやってられないよ。
地区の全学年の保護者で持ち回りだから2ヶ月に1回の頻度だけど、かなり面倒。
今朝当番だったけど、保育園児連れて旗当番やってから保育園に送りに行かなきゃならんから。
きょうは休みだったから慌てなくてよかったけど、仕事に日に当たるときつい。
役員はアンケート用紙がきたから「連絡不十分な役員会は困るから出来ません」って書いた。
ＰＴＡ主催のお祭りの係に行ったとき、雨天時の構成や出欠連絡する担当役員の名前も連絡先も全く無かったから。
そんなんじゃやってられないよ。
563だけど、みなさんありがとうございます。
採用の場合、○日までにお電話差し上げます。っていわれてたのに
来なかったから、不採用なんだー、また面接イヤだなぁと
モンモンと半月ほど(笑)してたんだけど、
その半月後に採用の電話がいきなりかかってきたの。どんだけー…
たぶん、ほかに雇った新人さんがすぐ辞めてしまったんだろうとゲスパー。
採用の場合、○日までにお電話差し上げます。っていわれてたのに
来なかったから、不採用なんだー、また面接イヤだなぁと
モンモンと半月ほど(笑)してたんだけど、
その半月後に採用の電話がいきなりかかってきたの。どんだけー…
たぶん、ほかに雇った新人さんがすぐ辞めてしまったんだろうとゲスパー。
>>587
無事採用になったよ！ありがとう！
面接でいい感じだったから期待はしてたけど、
その前に受けた飲食店も好感触(仕事の話を詳しくしてくれた)だったのにダメだったから
電話くるまでわかんないな、とそわそわしてたんだ。
大変そうだけど頑張るよ！
無事採用になったよ！ありがとう！
面接でいい感じだったから期待はしてたけど、
その前に受けた飲食店も好感触(仕事の話を詳しくしてくれた)だったのにダメだったから
電話くるまでわかんないな、とそわそわしてたんだ。
大変そうだけど頑張るよ！
PTAの係をバリキャリママが長の時と専業ママが長の時にやった。
やはり、バリキャリママは自分の仕事も忙しいから、
効率良く仕事を進めるよう、スケジューリングもバッチリ。
本当に話し合いが必要な時だけ、皆に招集を掛けて集まり、短時間で結論決め。
反対に専業ママは時間があるからか？ランチ兼ねてミィ―ティングとか
やたら集まりたがってたけど、結局本当に話し合わなきゃいけない仕事の話は何処へやら？
今思うと無駄な集まりだったなぁって思った。
この時間をパートで働いてたらウン千円になるよと思ってたｗ
要はヤル気と能力ある人は、仕事もPTAも両立出来るんだよね。
やはり、バリキャリママは自分の仕事も忙しいから、
効率良く仕事を進めるよう、スケジューリングもバッチリ。
本当に話し合いが必要な時だけ、皆に招集を掛けて集まり、短時間で結論決め。
反対に専業ママは時間があるからか？ランチ兼ねてミィ―ティングとか
やたら集まりたがってたけど、結局本当に話し合わなきゃいけない仕事の話は何処へやら？
今思うと無駄な集まりだったなぁって思った。
この時間をパートで働いてたらウン千円になるよと思ってたｗ
要はヤル気と能力ある人は、仕事もPTAも両立出来るんだよね。
>>586
うちはみんな個人交渉で、日にちを変えるのは頻繁にやってるよ。
メンバー表みて行ったけど、メンバーが全然違うのはいつものこと。
うまく調整できればいいね。
私は年頭に仕事時間が決まる仕事なんで、今年は時間数が少ないとおもったときに
誰もやりたがらないクラス委員長に立候補したから一発で決まった。一度やればもう気楽だよ。
仕事してる人や小さいお子さん持ちなんて普通にいるので、自分一人でできる作業は一人でやった。
これは前任者が仕事してた人なんで受け売り。
仕事内容を細かくチェックしていけば、582や583のように自分に合うのがあると思うな。
マックの仕事はおもちゃがころころ変わるから、覚えるのが大変というけど、
今はあまり選べないよね。選べる奴も番号だし。がんばってね。マックの人。
うちはみんな個人交渉で、日にちを変えるのは頻繁にやってるよ。
メンバー表みて行ったけど、メンバーが全然違うのはいつものこと。
うまく調整できればいいね。
私は年頭に仕事時間が決まる仕事なんで、今年は時間数が少ないとおもったときに
誰もやりたがらないクラス委員長に立候補したから一発で決まった。一度やればもう気楽だよ。
仕事してる人や小さいお子さん持ちなんて普通にいるので、自分一人でできる作業は一人でやった。
これは前任者が仕事してた人なんで受け売り。
仕事内容を細かくチェックしていけば、582や583のように自分に合うのがあると思うな。
マックの仕事はおもちゃがころころ変わるから、覚えるのが大変というけど、
今はあまり選べないよね。選べる奴も番号だし。がんばってね。マックの人。
594 ：名無しの心子知らず：2012/02/02(木) 13:25:58.97 ID:8aIxeDVw
>>592
あーわかる。私も２回役員やったけど、専業主婦のママが長の時はランチを
兼ねた集まりが頻繁にあったもん。
（いや、その専業主婦のママも悪い人じゃないんだけど）
３～４時間拘束されて、必要な話し合いは３０分程度で、あとはおしゃべり。
普段、忙しくて家の中のことができてないから、この話してる時間に
洗濯物たたみたいな～と何度も思った。
逆に６年生の時に役員をやった時は、みんなパートなり正社員なりで仕事
してるから、不必要な集まりは皆無で、さっさと決めて、解散！って
カンジで、よかったよ。
モチロン、出席率そのものはあんまりよくないんだけど、もうそれは
仕方ないよね、って雰囲気だったから、険悪にもならなかったし。
子供ひとりにつき一回は役員をやるって決まりだから、ウチはあと
一回残ってるけど、できれば、働いてるママばかりの時に
役員をやろうと密かに思ってる。
あーわかる。私も２回役員やったけど、専業主婦のママが長の時はランチを
兼ねた集まりが頻繁にあったもん。
（いや、その専業主婦のママも悪い人じゃないんだけど）
３～４時間拘束されて、必要な話し合いは３０分程度で、あとはおしゃべり。
普段、忙しくて家の中のことができてないから、この話してる時間に
洗濯物たたみたいな～と何度も思った。
逆に６年生の時に役員をやった時は、みんなパートなり正社員なりで仕事
してるから、不必要な集まりは皆無で、さっさと決めて、解散！って
カンジで、よかったよ。
モチロン、出席率そのものはあんまりよくないんだけど、もうそれは
仕方ないよね、って雰囲気だったから、険悪にもならなかったし。
子供ひとりにつき一回は役員をやるって決まりだから、ウチはあと
一回残ってるけど、できれば、働いてるママばかりの時に
役員をやろうと密かに思ってる。
子供のインフルエンザが移ったとか言ってる人がいる。
何で予防接種しないんだか。
そりゃ予防接種しても罹るときは罹るけどさ、
やっぱり最低限やるべきことはやろうよ。
会社からも補助が出るんだし
子供だけじゃなくて自分も接種するようにいわれてるんだし。
何で予防接種しないんだか。
そりゃ予防接種しても罹るときは罹るけどさ、
やっぱり最低限やるべきことはやろうよ。
会社からも補助が出るんだし
子供だけじゃなくて自分も接種するようにいわれてるんだし。
596 ：名無しの心子知らず：2012/02/02(木) 16:33:56.13 ID:U7Kq0hIh
子のインフルなら普通に看病してたらうつるわ。仕方ない。
予防接種も賛否あるから強要はできないよー
自分クリニックに勤めてるけど
確かに予防接種してたら全体的に症状が軽くなる人が多いと思う。(否全員)
ただ、それだけに普通の風邪？と勘違いして休まず周りに移す傾向もある。
予防接種も賛否あるから強要はできないよー
自分クリニックに勤めてるけど
確かに予防接種してたら全体的に症状が軽くなる人が多いと思う。(否全員)
ただ、それだけに普通の風邪？と勘違いして休まず周りに移す傾向もある。
役員かあ。私も昔クジ引きで広報委員になった。その時の委員長になった方が専業主婦で、集まりはもちろん平日。しかも午後１時からとか。
集まってさっさと広報に載せる写真やら文章やら決めて終わりたいのに、「お取り寄せしたの。」と紅茶やらクッキーやら広げてお喋りタイム。まあ、自腹で振舞ってくれるんだけど、仕事半日休んでこれかよ？orzみたいな。
集まってさっさと広報に載せる写真やら文章やら決めて終わりたいのに、「お取り寄せしたの。」と紅茶やらクッキーやら広げてお喋りタイム。まあ、自腹で振舞ってくれるんだけど、仕事半日休んでこれかよ？orzみたいな。
うちの会社は義務なんだよ。
面接でもそういう話はあったしね。
いやならやめればいいだけの話。
面接でもそういう話はあったしね。
いやならやめればいいだけの話。
今年のA型は香港型が多いみたいだけど、ワクチンはカリフォルニアとヴィクトリアなんだよね。
ふうん‥
602 ：名無しの心子知らず：2012/02/02(木) 23:24:42.82 ID:4DuY6BCR
予防注射して自分はインフルにかかりましたが何か?
っつか注射したらかからないと思ってる人が多いからやだ
っつか注射したらかからないと思ってる人が多いからやだ
ベテランパートさんがインフルエンザで休み
私はベテランパートさん以外の人が代わりに出てる
代わりの人とはシフト重なることが少ないから
人それぞれやり方の違いに戸惑う事も。
掃除バケツの水があふれる前に空にせず溢れさせ床にこぼし
あららー溢れちゃった～、でも床きれいになるから良いか！ﾌｷﾌｷ
と笑う人
納めた品を棚出す順番がバラバラで、店内に置かれたカゴをなかなか片付けられない人
でも普段話さない人と話せて楽しい時間だったりw
私はベテランパートさん以外の人が代わりに出てる
代わりの人とはシフト重なることが少ないから
人それぞれやり方の違いに戸惑う事も。
掃除バケツの水があふれる前に空にせず溢れさせ床にこぼし
あららー溢れちゃった～、でも床きれいになるから良いか！ﾌｷﾌｷ
と笑う人
納めた品を棚出す順番がバラバラで、店内に置かれたカゴをなかなか片付けられない人
でも普段話さない人と話せて楽しい時間だったりw
そうだね、2回打ってもインフルエンザにかかった人知ってる
でもその方は高齢で持病があるので
この時期は不必要にうろうろは避けて、しっかり睡眠取って
今日は午前仕事→昼休み（15時まで）に授業参観→午後7時まで仕事
いつもは午前のみ勤務
期間限定のフルタイムで今ちょっとくたびれてる
将来フルタイム予定だったけど年のせいかもう無理みたいｗ
でもその方は高齢で持病があるので
この時期は不必要にうろうろは避けて、しっかり睡眠取って
今日は午前仕事→昼休み（15時まで）に授業参観→午後7時まで仕事
いつもは午前のみ勤務
期間限定のフルタイムで今ちょっとくたびれてる
将来フルタイム予定だったけど年のせいかもう無理みたいｗ
週一回のパート、もう一ヶ月もシフト入ってない。
うちの会社は10日ごとのシフト設定だから、大体毎週電話確認するんだけど…
たぶん年末休み欲しいって言ったからだと思う。
言った後若い子が無断欠勤して人数いなくて大変だったって。知らんし。
別にそこの休み以外上司にはちゃんと出れるって言ってあるし、辞めてくれとも辞めたいとも言ってないんだから、
電話しようかなと思ったけどやめた。
「なんでシフト入れてくれないんですか」なんて揉めるための電話になるもんね。
食べるのには困ってないから、辞めてもいいんだ、別に。
うちの会社は10日ごとのシフト設定だから、大体毎週電話確認するんだけど…
たぶん年末休み欲しいって言ったからだと思う。
言った後若い子が無断欠勤して人数いなくて大変だったって。知らんし。
別にそこの休み以外上司にはちゃんと出れるって言ってあるし、辞めてくれとも辞めたいとも言ってないんだから、
電話しようかなと思ったけどやめた。
「なんでシフト入れてくれないんですか」なんて揉めるための電話になるもんね。
食べるのには困ってないから、辞めてもいいんだ、別に。
今まで７時間勤務でお昼休憩は好きなだけとることになってたから
みんな３０分くらいしかとってなかった。（社員は1時間とってたけど）
でも監督署が入って、45分以上休憩させるようにって是正勧告があったから
休憩は45分以上とってくださいって通達が出た。
休憩が少ないのは違反なの知ってたけどさっさと仕事済ませて帰りたいし、
周りに何もなさすぎてお昼食べる以外にすることがないから休憩時間何しようか
困ったw
監督署のバカバカ。
みんな３０分くらいしかとってなかった。（社員は1時間とってたけど）
でも監督署が入って、45分以上休憩させるようにって是正勧告があったから
休憩は45分以上とってくださいって通達が出た。
休憩が少ないのは違反なの知ってたけどさっさと仕事済ませて帰りたいし、
周りに何もなさすぎてお昼食べる以外にすることがないから休憩時間何しようか
困ったw
監督署のバカバカ。
今日は一人しかいない上司から風邪で自宅で仕事すると連絡がきた。
それはいいとして、自分も産後久々の月のものが来ていて超ネムイしダルい。
上司が居たから緊張が保たれていたのに、今日は仕事がはかどるのか…
がんばろう。
それはいいとして、自分も産後久々の月のものが来ていて超ネムイしダルい。
上司が居たから緊張が保たれていたのに、今日は仕事がはかどるのか…
がんばろう。
>>606
じゃ、辞めてあげなよ
じゃ、辞めてあげなよ
週1しか出ないのに
年末に休みくれは
周りの迷惑から
年末に休みくれは
周りの迷惑から
611 ：名無しの心子知らず：2012/02/03(金) 14:41:30.05 ID:RFDOaRoi
>>606
週１回って何のお仕事？
週１回って何のお仕事？
>>606
パート先にいる人と同じタイプの人発見！
前月中ごろに翌月のシフトと3日前に確認の連絡を入れたのに
何の返信も無かったから、大丈夫と思っていたら
当日、一緒のシフトさんから「来ていない」と連絡があった。
慌てて電話すると「そこには行けませんと前月に言いました」
の一点張り。前月の場合は「その日は行けません」の連絡だったから
まさかずっとダメだとは思いもよらなかったよ。
他にも提出をお願いしていた書類を何度催促しても
必要な理由を言っても3ヶ月も放置してたり
仕事がお粗末な割には要求が多かったり（休み放題）
だったから、もう『働ける人』の頭数には入れていない。
何より、連絡のひとつも出来ない人間性が会社に嫌われた理由。
パート先にいる人と同じタイプの人発見！
前月中ごろに翌月のシフトと3日前に確認の連絡を入れたのに
何の返信も無かったから、大丈夫と思っていたら
当日、一緒のシフトさんから「来ていない」と連絡があった。
慌てて電話すると「そこには行けませんと前月に言いました」
の一点張り。前月の場合は「その日は行けません」の連絡だったから
まさかずっとダメだとは思いもよらなかったよ。
他にも提出をお願いしていた書類を何度催促しても
必要な理由を言っても3ヶ月も放置してたり
仕事がお粗末な割には要求が多かったり（休み放題）
だったから、もう『働ける人』の頭数には入れていない。
何より、連絡のひとつも出来ない人間性が会社に嫌われた理由。
そんな人なのに「何の返信も無かったから、大丈夫と思って」しまうって、アナタも迂闊過ぎだよ‥。
もちろんその人を擁護してるわけじゃないよ。
もちろんその人を擁護してるわけじゃないよ。
10年くらいまえよくいってた店(今は全然行ってない)
がパート募集してたから応募して面接して、
「1週間後に連絡しますね」だったけど
結局連絡なくて振られたなと思ってたら電話で
「すみません、本当に来てもらおうと思ってたらお世話になった方から仕事したいと言われて
何度も断ったけどどうしてもと言われて…すみません」
っていうから
いえこちらこそとか答えて終わったんだけど、
今日履歴書返送されてきてわざわざ手書きで
「前回電話で伝えきれなかった気がしてまた手紙かきました
採用したかったけど先方を断われず…また店に来てくださいね」
丁寧な方だなあと思ってたら姉から
「接客業のリップサービスだバカ」ていわれた
やっぱそうなの？なんか人間不信になりそうだわ
がパート募集してたから応募して面接して、
「1週間後に連絡しますね」だったけど
結局連絡なくて振られたなと思ってたら電話で
「すみません、本当に来てもらおうと思ってたらお世話になった方から仕事したいと言われて
何度も断ったけどどうしてもと言われて…すみません」
っていうから
いえこちらこそとか答えて終わったんだけど、
今日履歴書返送されてきてわざわざ手書きで
「前回電話で伝えきれなかった気がしてまた手紙かきました
採用したかったけど先方を断われず…また店に来てくださいね」
丁寧な方だなあと思ってたら姉から
「接客業のリップサービスだバカ」ていわれた
やっぱそうなの？なんか人間不信になりそうだわ
不動産の事務の募集は広告代わりとは聞いたことある。
でも店舗系に実際に応募して落ちると、その店逆に行きたくなくなるというか行きづらいよね。
なので生活圏のとこはあんまり受けたくないと思う。
でも店舗系に実際に応募して落ちると、その店逆に行きたくなくなるというか行きづらいよね。
なので生活圏のとこはあんまり受けたくないと思う。
>>614
まあ、リップサービスって分かっていても履歴書黙って突っ返されるよりは
自分へのダメージは少ないよ。
私もいくつか受けたが一ヶ所だけ手書きのお祈り貰ったことがある。
(あなたなら他でも立派にやれますよ～という励まし付きｗ)
個人事業主さんだったが丁寧だなと思った。
同じ個人事業主さんでも
ブランク長すぎて役に立ちそうにないからｲﾗﾈという本音をほぼ原文通りそのまま言われた所には
二度と行かないと思う。
次、頑張ってね！
まあ、リップサービスって分かっていても履歴書黙って突っ返されるよりは
自分へのダメージは少ないよ。
私もいくつか受けたが一ヶ所だけ手書きのお祈り貰ったことがある。
(あなたなら他でも立派にやれますよ～という励まし付きｗ)
個人事業主さんだったが丁寧だなと思った。
同じ個人事業主さんでも
ブランク長すぎて役に立ちそうにないからｲﾗﾈという本音をほぼ原文通りそのまま言われた所には
二度と行かないと思う。
次、頑張ってね！
>>613
その通りです。
私も迂闊でした。
他の人は月間予定を渡した時点で
「○日はムリです」と連絡をいれてくるので
まさか2回の連絡を無視する人間がいるとは
思いもよらなかったです。
（予定表に入ってて「あれ？」連絡が来て「はいってる！」
行けないから他の人の手配をするよう連絡しないと迷惑がかかる）
流れ的にはこうなので…。
小さい子がいて、病気の時に見てくれる人がいないから
休まざるを得ないとかの細かい条件を言わずに
入ってしまえばこっちのものの感覚の人が
やりたい放題した結果、きちんと考えている人の
足をひっぱっていると思う。
その通りです。
私も迂闊でした。
他の人は月間予定を渡した時点で
「○日はムリです」と連絡をいれてくるので
まさか2回の連絡を無視する人間がいるとは
思いもよらなかったです。
（予定表に入ってて「あれ？」連絡が来て「はいってる！」
行けないから他の人の手配をするよう連絡しないと迷惑がかかる）
流れ的にはこうなので…。
小さい子がいて、病気の時に見てくれる人がいないから
休まざるを得ないとかの細かい条件を言わずに
入ってしまえばこっちのものの感覚の人が
やりたい放題した結果、きちんと考えている人の
足をひっぱっていると思う。
新しく入ってきたのが高齢メンヘルさんだった。挙動不審で聞いてもいないのに
罹病歴を話し始める。
その前に入った人は異様なほどどもって、間違いが多いのに全部人のせいにする。
その前に入ったのは人見知りでシングルタスクの人。
採用担当者が変わってから性格の難しい人ばかりだ……。
罹病歴を話し始める。
その前に入った人は異様なほどどもって、間違いが多いのに全部人のせいにする。
その前に入ったのは人見知りでシングルタスクの人。
採用担当者が変わってから性格の難しい人ばかりだ……。
620 ：名無しの心子知らず：2012/02/03(金) 22:00:59.42 ID:9dZEzpx1
>>618
だよねぇ～
私のパート先は、【出勤可能な時間帯（出退勤時刻の幅）と曜日を契約時に決めて、その範囲内で会社が（ランダムに）シフトを組む】規則なんだけど、【出る出る詐欺】【しれっと出す後出し条件】【言ったもん勝ち】の多いこと多いこと……
だよねぇ～
私のパート先は、【出勤可能な時間帯（出退勤時刻の幅）と曜日を契約時に決めて、その範囲内で会社が（ランダムに）シフトを組む】規則なんだけど、【出る出る詐欺】【しれっと出す後出し条件】【言ったもん勝ち】の多いこと多いこと……
今の職場、なぜかパートは（パートというだけで）共済に入れない。ブラックだ。
法律上は、加入させなきゃいけない決まりになってるはずなんだけど。
ただし、時給は悪くないし（賞与も出る）、仕事内容も楽しいし、土日は必ず休めるし、でまぁいいかとやってきたんだけど
（同じような案件で労働局等に訴えた友人がいたが、結局「その程度では動けません」と対応されてたし）
最近、ボスが交代したと同時に職場の雰囲気も変わって、すごく働きづらくなった。
もーこんなとこ辞めて変わってやるーって思う自分と、「いやいや３年くらいは我慢するか」と思う自分が、今まさにせめぎ合いww
夫の仕事や子供の通院の都合で、過去３年間ほど、職場を１年ずつで変わってきてるんだよね。
条件的に無理ってわけじゃないから、立て続けに変わるのには躊躇するよ。
今の職場に決まった時も、履歴書で「何でこんなに頻繁に転職してるんですか」って突っ込まれたし。
地味に悩むわ。
法律上は、加入させなきゃいけない決まりになってるはずなんだけど。
ただし、時給は悪くないし（賞与も出る）、仕事内容も楽しいし、土日は必ず休めるし、でまぁいいかとやってきたんだけど
（同じような案件で労働局等に訴えた友人がいたが、結局「その程度では動けません」と対応されてたし）
最近、ボスが交代したと同時に職場の雰囲気も変わって、すごく働きづらくなった。
もーこんなとこ辞めて変わってやるーって思う自分と、「いやいや３年くらいは我慢するか」と思う自分が、今まさにせめぎ合いww
夫の仕事や子供の通院の都合で、過去３年間ほど、職場を１年ずつで変わってきてるんだよね。
条件的に無理ってわけじゃないから、立て続けに変わるのには躊躇するよ。
今の職場に決まった時も、履歴書で「何でこんなに頻繁に転職してるんですか」って突っ込まれたし。
地味に悩むわ。
624 ：名無しの心子知らず：2012/02/03(金) 23:31:40.15 ID:n2m5kfFU
うちのパート先は事務職で、１０時－３時の短時間の割に１時間お昼休憩を取らないといけないのですが、
生活に困ってない方が多く務める職場なのか、女性セブン的な話題がお昼中に繰り広げられてて
正直うんざりです・・・
パートの数が多いので、急の休みでも全然ＯＫな職場なので頑張って続けたいけどしんどいわー
生活に困ってない方が多く務める職場なのか、女性セブン的な話題がお昼中に繰り広げられてて
正直うんざりです・・・
パートの数が多いので、急の休みでも全然ＯＫな職場なので頑張って続けたいけどしんどいわー
>>614
私はあなたの素直な感性が好きですよ
もしかしたらお姉さんの言うように、リップサービスなのかもしれないけど、
丁寧な人だな～と受け止めてたほうが
あなたもいい気持ちでいられるし。うまく言えないけど。
そういや半年くらい前、バイト情報サイトを通じて某外食店(全国チェーン)に
応募したけど、1週間くらいしても何も音沙汰無かった。
(応募後、店から連絡しますとサイトの募集要項に書かれていた)
そしたら情報サイトの方から｢面接しましたか？｣て連絡がきたので、
何も連絡ないし面接してません、て正直に話したら
こちらから店長に面接するように話しておきます、て言われた。
でも結局連絡なかったよ。案外いい加減だなーとも思ったけど
まあ縁がなかったんだろう、て思うことにした。
そんなことがあったけど今でもたまに利用してる、その店w近所だし。
私はあなたの素直な感性が好きですよ
もしかしたらお姉さんの言うように、リップサービスなのかもしれないけど、
丁寧な人だな～と受け止めてたほうが
あなたもいい気持ちでいられるし。うまく言えないけど。
そういや半年くらい前、バイト情報サイトを通じて某外食店(全国チェーン)に
応募したけど、1週間くらいしても何も音沙汰無かった。
(応募後、店から連絡しますとサイトの募集要項に書かれていた)
そしたら情報サイトの方から｢面接しましたか？｣て連絡がきたので、
何も連絡ないし面接してません、て正直に話したら
こちらから店長に面接するように話しておきます、て言われた。
でも結局連絡なかったよ。案外いい加減だなーとも思ったけど
まあ縁がなかったんだろう、て思うことにした。
そんなことがあったけど今でもたまに利用してる、その店w近所だし。
障害を盾にサボってばかりの同僚が腹立つ！
足ちょっと引きずってるだけで、車の運転も、重い荷物運びもできるくせに
お昼からは眠いから頑張れない、頭が働かないから
頑張ると体が疲れちゃうの
だから貴方もゆっくり作業やってよ、私が遅いのバレちゃうでしょ
とかぬかしやがるタヒね
せめて私の半分くらいは仕事しろバーヤバーヤ
足ちょっと引きずってるだけで、車の運転も、重い荷物運びもできるくせに
お昼からは眠いから頑張れない、頭が働かないから
頑張ると体が疲れちゃうの
だから貴方もゆっくり作業やってよ、私が遅いのバレちゃうでしょ
とかぬかしやがるタヒね
せめて私の半分くらいは仕事しろバーヤバーヤ
627 ：名無しの心子知らず：2012/02/04(土) 02:48:26.73 ID:sr2eGk/B
>>622
「労働基準法第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を越える場合においては少くとも四十五分、八時間を越える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」
労働時間とは実働時間なので、逆算すると、
【拘束6時間以下の時は休憩自体が無くても違反にならない。拘束６時間１分以上6時間44分以下の時は６時間を越える時間分休憩が必要。拘束６時間45分以上8時間45分以下の時は45分の休憩が必要。拘束8時間46分以上の時は60分の休憩が必要。】
ということになります。
>>607
『7時間勤務』が実働か拘束かは分かりませんが、いずれにせよ45分の休憩が必要なので、
『…七時間じゃ違法じゃないのにね…』
は違いますよ。
>>623
『…６時間“以上”の勤務で４５分の休憩が義務づけられていますよ…８時間勤務だと１時間の休憩が義務づけられています…』
実働『６時間“以上”』→『６時間“超”』
実働『８時間勤務』→『８時間“超”勤務』
ですね。
「労働基準法第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を越える場合においては少くとも四十五分、八時間を越える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。」
労働時間とは実働時間なので、逆算すると、
【拘束6時間以下の時は休憩自体が無くても違反にならない。拘束６時間１分以上6時間44分以下の時は６時間を越える時間分休憩が必要。拘束６時間45分以上8時間45分以下の時は45分の休憩が必要。拘束8時間46分以上の時は60分の休憩が必要。】
ということになります。
>>607
『7時間勤務』が実働か拘束かは分かりませんが、いずれにせよ45分の休憩が必要なので、
『…七時間じゃ違法じゃないのにね…』
は違いますよ。
>>623
『…６時間“以上”の勤務で４５分の休憩が義務づけられていますよ…８時間勤務だと１時間の休憩が義務づけられています…』
実働『６時間“以上”』→『６時間“超”』
実働『８時間勤務』→『８時間“超”勤務』
ですね。
>>621
様子見でいいような気がするわ。
様子見でいいような気がするわ。
>>627
今のパートは、実働8時間勤務状態だけど、45分休憩だ。
実際、残業あるし8時間超えだけど…
最初からブラック?!かと思わせる会社だったけど、
これ見て確信した、ブラック決定
辞める踏ん切りついたわ。次いこ次！
今のパートは、実働8時間勤務状態だけど、45分休憩だ。
実際、残業あるし8時間超えだけど…
最初からブラック?!かと思わせる会社だったけど、
これ見て確信した、ブラック決定
辞める踏ん切りついたわ。次いこ次！
子どもが水ぼうそうかも...。背中とお腹に2～3個発疹が。
とりあえず今日午後に小児科行くけど、保育園でも流行ってるし、多分感染してるだろうorz
仕事一週間近く休まなきゃいけないよね？ツライ。
とりあえず今日午後に小児科行くけど、保育園でも流行ってるし、多分感染してるだろうorz
仕事一週間近く休まなきゃいけないよね？ツライ。
ゴメン。愚痴らせて。
地方の個人会社で働いているんだけど
社長が人情派で今までは和気藹々と
困った時はお互い様の感覚で楽しく働けたんだけど、
ここ数年パートで入ってくる人が
「自分は色々と融通を利かせた待遇をして欲しいけど
頼まれ事は一切受け付けません」の考え方をする人が多くて。
社長はあれこれ待遇をよくして居心地がよくなるように
改善してくれてるんだけど、急に対応が必要になって
お願いするとけんもほろろな対応をするとか。
この会社が自分に合わないなら辞めればいいのに
方々で悪口を言いまくるとか。
自己主張が凄いのね。
まあ会社と社長の問題だから、私は関係ないんだけど。
いい感じで今まで来てたのに、一人でもこんなタイプが
入ると社内がギスギスしてきて。
「やってもらって当たり前」の人が身近にいると
なんかイライラしてしまう。
地方の個人会社で働いているんだけど
社長が人情派で今までは和気藹々と
困った時はお互い様の感覚で楽しく働けたんだけど、
ここ数年パートで入ってくる人が
「自分は色々と融通を利かせた待遇をして欲しいけど
頼まれ事は一切受け付けません」の考え方をする人が多くて。
社長はあれこれ待遇をよくして居心地がよくなるように
改善してくれてるんだけど、急に対応が必要になって
お願いするとけんもほろろな対応をするとか。
この会社が自分に合わないなら辞めればいいのに
方々で悪口を言いまくるとか。
自己主張が凄いのね。
まあ会社と社長の問題だから、私は関係ないんだけど。
いい感じで今まで来てたのに、一人でもこんなタイプが
入ると社内がギスギスしてきて。
「やってもらって当たり前」の人が身近にいると
なんかイライラしてしまう。
614だけどレスありがとうございます。
もう一件、少し前に面接してたところが落ちて、
履歴書帰ってきたけど
「すみませんでした。わざわざ面接来てくださったから」
と図書券500円はいっていた
かえって微妙な気分…
みんなならもらっとく？
もう一件、少し前に面接してたところが落ちて、
履歴書帰ってきたけど
「すみませんでした。わざわざ面接来てくださったから」
と図書券500円はいっていた
かえって微妙な気分…
みんなならもらっとく？
>>635
パートタイムママンのスレだから仕事に絡めないとスレチかとおもってね。
もちろん、子どもの事が一番心配だよ。
予防接種については受けておけばよかったと後悔してる。
今後は受けれるものは早めに受けようと思う。ありがとう。
>>637
そうなんだ！結構個人差あるんだね。
夏より冬のほうが症状軽くて済むっていう話は聞いたことあるかも。
ありがとう！
パートタイムママンのスレだから仕事に絡めないとスレチかとおもってね。
もちろん、子どもの事が一番心配だよ。
予防接種については受けておけばよかったと後悔してる。
今後は受けれるものは早めに受けようと思う。ありがとう。
>>637
そうなんだ！結構個人差あるんだね。
夏より冬のほうが症状軽くて済むっていう話は聞いたことあるかも。
ありがとう！
水疱瘡予防接種して軽く済ませるともう一回なる人もいるよ。
>>640
水疱瘡やおたふくかぜは予防接種しても、かかることはけっこうあるよ。
軽くすむ場合が多いみたいだけど。
園で水ぼうそうが流行った時に、予防注射してたのにという子は何人もいた。
帯状疱疹は痛みも強いし、発疹の出方の特徴が全く違う。
水疱瘡やおたふくかぜは予防接種しても、かかることはけっこうあるよ。
軽くすむ場合が多いみたいだけど。
園で水ぼうそうが流行った時に、予防注射してたのにという子は何人もいた。
帯状疱疹は痛みも強いし、発疹の出方の特徴が全く違う。
実母の記憶では私はおたふくやったのに
子供からもらって10日も(子供の看護も含めて)休んだよorz
インフルも嫌だね。
罹るのも困るし、学級閉鎖でも留守番できない年齢だと困る。
子供からもらって10日も(子供の看護も含めて)休んだよorz
インフルも嫌だね。
罹るのも困るし、学級閉鎖でも留守番できない年齢だと困る。
お局に「子供が体調悪いとき見てくれるひとが居ないなら、働くべきじゃない」と言われたことある。
自分のシフトこなしてるのに、残業しないからと文句言ってくるから本部にチクってやったよ。
自分のシフトこなしてるのに、残業しないからと文句言ってくるから本部にチクってやったよ。
>>642
1人で留守番って、小学生だったら大丈夫かな？
今朝子供にブツブツと瘡蓋ができてたから、水疱瘡かと思って病院に行った。
そしたら、水ぶくれが無いから水疱瘡じゃないって診断されたんだけど
午後になって子供がオティンティンに水ぶくれを発見orz
これって水疱瘡なのか
1人で留守番って、小学生だったら大丈夫かな？
今朝子供にブツブツと瘡蓋ができてたから、水疱瘡かと思って病院に行った。
そしたら、水ぶくれが無いから水疱瘡じゃないって診断されたんだけど
午後になって子供がオティンティンに水ぶくれを発見orz
これって水疱瘡なのか
>>641
違う違う
>>639は予防接種した後水ぼうそうに罹って
その時は軽く済んでも
後でもう一度水ぼうそうに罹ることがあるらしいとか言ってるから
どっちかが違う病気だったんじゃないか？ということ。
予防接種してても一度罹患すれば生涯免疫つく
予防接種のみだと免疫は20年位？だっけ？？
違う違う
>>639は予防接種した後水ぼうそうに罹って
その時は軽く済んでも
後でもう一度水ぼうそうに罹ることがあるらしいとか言ってるから
どっちかが違う病気だったんじゃないか？ということ。
予防接種してても一度罹患すれば生涯免疫つく
予防接種のみだと免疫は20年位？だっけ？？
今まで、接客や販売の仕事しかしたことがないんですが、なんかもうお客様相手が嫌になったので製造のお仕事がしたいんです。
自宅近くで気になってたところが募集してたので電話して履歴書を送ったとこです。
経験がないと断られやすいですか？
自宅近くで気になってたところが募集してたので電話して履歴書を送ったとこです。
経験がないと断られやすいですか？
>>649
私の場合は法的にはよくないけど、動画ダウンロードしてGomPlayerで見せてる
リンクを辿って見せたくない動画があると心配なので…
DVDレンタルもよくいくよ。
ないものはダウンロードしたり気に入ったものは買う
お子さん早くよくなるといいね。
>>651
そんなことはないです
経験はそこまで関係ないです、それ以外で断られることはあるかもしれません。
私の場合は法的にはよくないけど、動画ダウンロードしてGomPlayerで見せてる
リンクを辿って見せたくない動画があると心配なので…
DVDレンタルもよくいくよ。
ないものはダウンロードしたり気に入ったものは買う
お子さん早くよくなるといいね。
>>651
そんなことはないです
経験はそこまで関係ないです、それ以外で断られることはあるかもしれません。
653 ：名無しの心子知らず：2012/02/05(日) 09:40:04.96 ID:GJGQBl+P
>>651
知らんがな。
知らんがな。
>651
>経験がないと断られやすいですか？
今まで自分が経験のある仕事に置き換えてみたらわかるんじゃない？
未経験でも、人員不足が逼迫してて尚且つ応募者が少なければ受かりやすい。
逆に普通の欠員補充で少数採用、応募者多数なら、経験アリの人の方が有利。
>経験がないと断られやすいですか？
今まで自分が経験のある仕事に置き換えてみたらわかるんじゃない？
未経験でも、人員不足が逼迫してて尚且つ応募者が少なければ受かりやすい。
逆に普通の欠員補充で少数採用、応募者多数なら、経験アリの人の方が有利。
子供高熱キター
月曜の発熱は辛いなー
水曜日から水疱瘡。まだかさぶたになりきらないので登校出来ず。
熱ないし高学年だし短時間パートなので自分は今日から出勤するけど、
水疱瘡はながいなー。
熱ないし高学年だし短時間パートなので自分は今日から出勤するけど、
水疱瘡はながいなー。
人と変わった仕事をしているという方がいらしたら、
・仕事の内容
・どうやってその仕事をみつけたか
上記2点を教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
・仕事の内容
・どうやってその仕事をみつけたか
上記2点を教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
人と変わった仕事を探す必要に迫られているのですか？
愚痴らせて下さい。
子供がインフルエンザになった。
ありがたいことに週末に重なったので金曜日1日だけ休んで月曜日から子は実母に預けて、念のため検査もしたのに自分が38度…。
陰性だったけど、接客だし飲食だし休んだ。
自分もだけど子供も実母に預かってもらって今まで休まずにきたからへこむわ。しょうがないと開き直って養生します。
子供がインフルエンザになった。
ありがたいことに週末に重なったので金曜日1日だけ休んで月曜日から子は実母に預けて、念のため検査もしたのに自分が38度…。
陰性だったけど、接客だし飲食だし休んだ。
自分もだけど子供も実母に預かってもらって今まで休まずにきたからへこむわ。しょうがないと開き直って養生します。
なんでいちいち>>660みたいなこと言うんだろうね。
質問に答えるか、嫌ならスルーかでいいのに。
質問に答えるか、嫌ならスルーかでいいのに。
>659みたいな質問はアンケスレにでも行けばいいと思うよ。
質問が漠然としすぎてる。
自分が気になる職種や業種をあるなら、その内容と自分のスペックも書いて
質問するのはありだと思うけど。
質問が漠然としすぎてる。
自分が気になる職種や業種をあるなら、その内容と自分のスペックも書いて
質問するのはありだと思うけど。
インフル（B）からやっと復活した自分｡
子供が学校からインフル（A）もらって帰ってきた…
うつって休んだら大顰蹙だよね…
子供が学校からインフル（A）もらって帰ってきた…
うつって休んだら大顰蹙だよね…
＞666 ﾀﾞﾐｱﾝ乙
休んでも、うつって無理して行ってもどっちみち顰蹙だと思う。
職場（飲食）の経営者夫婦に保育園児の子どもがいるんだけど
一昨年も去年もインフルに罹ってる。予防接種しても罹るからそれは仕方ないのだけど。
頼むからマスクしてくれよ。こちらも小学生の子どもいるんだよ。
去年は結局、夫婦そろって子どもからもらってるし・・
「マスクした方がいいんじゃない？」って言ったんだけどね。
インフル流行りだしたら予防のためにマスク付けてる。他は誰もしてない。なんだかなぁ。
休んでも、うつって無理して行ってもどっちみち顰蹙だと思う。
職場（飲食）の経営者夫婦に保育園児の子どもがいるんだけど
一昨年も去年もインフルに罹ってる。予防接種しても罹るからそれは仕方ないのだけど。
頼むからマスクしてくれよ。こちらも小学生の子どもいるんだよ。
去年は結局、夫婦そろって子どもからもらってるし・・
「マスクした方がいいんじゃない？」って言ったんだけどね。
インフル流行りだしたら予防のためにマスク付けてる。他は誰もしてない。なんだかなぁ。
669 ：名無しの心子知らず：2012/02/07(火) 10:09:38.45 ID:i8SKgn/5
独り言。
少人数のシフト制の職場だが、当日の朝とかに急に休まれると迷惑だというのが、自分が体験してすごくよく分かった。
こっちは休みのところ予定キャンセルして駆けつけたり、保育園に無理言ってお願いして延長保育(追加料金発生)してもらっても
そのへんのフォローはなにもないんだよね。仕事するってそういうことなんだけど、自分もいつそうなるかわからないし、
もっと周りに感謝しながら謙虚でいたいと思った。子供がいるからとか妊娠してるから休んで当たり前、しょうがないじゃん！
って態度はダメだよ、うん。
少人数のシフト制の職場だが、当日の朝とかに急に休まれると迷惑だというのが、自分が体験してすごくよく分かった。
こっちは休みのところ予定キャンセルして駆けつけたり、保育園に無理言ってお願いして延長保育(追加料金発生)してもらっても
そのへんのフォローはなにもないんだよね。仕事するってそういうことなんだけど、自分もいつそうなるかわからないし、
もっと周りに感謝しながら謙虚でいたいと思った。子供がいるからとか妊娠してるから休んで当たり前、しょうがないじゃん！
って態度はダメだよ、うん。
sage忘れごめんなさい。
そのへんのフォローって？
パートにかかわらずなんでもそうなんだけど、謙虚な態度＆いい意味でのお互い様ができる人ならなんとも思わないんだけど、
やってもらって当然な態度＆一方通行な人ってなんか萎えるよね。
せこママ、託児、ほかの板やスレ見ていてもそう思う。
自分の場合は不満まではいかないけど、事前にわかっているのに事前に休むと
言ってくれない人がいるんだけど、一応メモはあるのでまあいい。
でも事前にわかってるなら一言「明日休みます」と言ってくれると助かる。
病気とかならいいんだけどね。
やってもらって当然な態度＆一方通行な人ってなんか萎えるよね。
せこママ、託児、ほかの板やスレ見ていてもそう思う。
自分の場合は不満まではいかないけど、事前にわかっているのに事前に休むと
言ってくれない人がいるんだけど、一応メモはあるのでまあいい。
でも事前にわかってるなら一言「明日休みます」と言ってくれると助かる。
病気とかならいいんだけどね。
＞謙虚な態度＆いい意味でのお互い様ができる人
＞ならなんとも思わないんだけど
そういう人は文句も少ないし、かといって職場に
必要な意見はきちんと言うから信頼されていて
上司も多少の融通は利かすし仕事も出来る。
一部の「文句・意見だけはいっちょまえ」の人のせいで
きちんとしている人に負担が行ったりするんだよね。
また、楽して（ズルして）お金が欲しいのは
一緒と見えて流されていく人が出始めて
自分たちのアラが見えるから、きちんとしている人に
意地悪を始めるんだよ。
ここ数年そんな揉め事ばっかりでうんざりだ。
＞ならなんとも思わないんだけど
そういう人は文句も少ないし、かといって職場に
必要な意見はきちんと言うから信頼されていて
上司も多少の融通は利かすし仕事も出来る。
一部の「文句・意見だけはいっちょまえ」の人のせいで
きちんとしている人に負担が行ったりするんだよね。
また、楽して（ズルして）お金が欲しいのは
一緒と見えて流されていく人が出始めて
自分たちのアラが見えるから、きちんとしている人に
意地悪を始めるんだよ。
ここ数年そんな揉め事ばっかりでうんざりだ。
うちは子供の行事もまともに休めないような職場だったけど
入ってきたパートのおばちゃんが、行事で休もうとして怒られてキレた。
そして、こんなのダメよ！行事はみんなちゃんと協力しあって平等に休まないと！
あんたも休みなさい！会社はなんとかなるんだから！と
あれよあれよという間に会社は、父親まで行事で休める社風に。
おばちゃんを目の敵にしていたパワハラ上司までもが
子供のサッカーの県大会で笑顔で欠勤。
ある意味革命の人だった。
今ではおばちゃんはすっかり人気者。
入ってきたパートのおばちゃんが、行事で休もうとして怒られてキレた。
そして、こんなのダメよ！行事はみんなちゃんと協力しあって平等に休まないと！
あんたも休みなさい！会社はなんとかなるんだから！と
あれよあれよという間に会社は、父親まで行事で休める社風に。
おばちゃんを目の敵にしていたパワハラ上司までもが
子供のサッカーの県大会で笑顔で欠勤。
ある意味革命の人だった。
今ではおばちゃんはすっかり人気者。
>>674
いい話だなー
いい話だなー
本当はそうしたいんだけど、パートの立場だと言えないわー
677 ：名無しの心子知らず：2012/02/07(火) 21:14:36.10 ID:hmU9wwEq
午前のみ仕事してます。
午後からのパートさんが仕事を辞めたい旨を上司に伝えてたようですが、
上司に励まされて続けることになったそうです。
私はその人が実際に辞めた場合、午後も残れる？と打診されていて、
掛け持ちしようと考えてたので、すごく期待してたんですが…
そのパートさんに
続けることにしましたあ
と報告を受けて、
そうですよ、これからもお互い頑張りましょう！
って笑顔で返したけど、正直くそーっと思ってしまいました。
午後からのパートさんが仕事を辞めたい旨を上司に伝えてたようですが、
上司に励まされて続けることになったそうです。
私はその人が実際に辞めた場合、午後も残れる？と打診されていて、
掛け持ちしようと考えてたので、すごく期待してたんですが…
そのパートさんに
続けることにしましたあ
と報告を受けて、
そうですよ、これからもお互い頑張りましょう！
って笑顔で返したけど、正直くそーっと思ってしまいました。
私は辞めるって決めました。
人間関係に疲れて病んでしまいそうだから…
人間関係に疲れて病んでしまいそうだから…
>>679
ww
なかなか自分の思うようには働けないよね。
私のところは出勤日数が少ないので
用事が出来たらお互い交代を前提に一年分のシフトをすでに組んであるんだが
私さん出勤回数多いから大変でしょう？いつでも代わりますよ～？
あ、何なら交代じゃなくてもいいので～～とか言う奴がいて困る。
ただでさえ少ないシフトを減らされる方が大変だっつーの。
ww
なかなか自分の思うようには働けないよね。
私のところは出勤日数が少ないので
用事が出来たらお互い交代を前提に一年分のシフトをすでに組んであるんだが
私さん出勤回数多いから大変でしょう？いつでも代わりますよ～？
あ、何なら交代じゃなくてもいいので～～とか言う奴がいて困る。
ただでさえ少ないシフトを減らされる方が大変だっつーの。
パート採用されたとき事務と簡単な接客の仕事のはずが、あれよあれよ色々仕事が増えてる。
楽しいし勉強になるからいいんだけど、時給はあがんないｗ
やっと半年だし、もっと長く続けられるようにがんばるんだ。
楽しいし勉強になるからいいんだけど、時給はあがんないｗ
やっと半年だし、もっと長く続けられるようにがんばるんだ。
>>682
半年か～いづれ上がるといいね。
私は1年経って、最近時給20円上がった。
めっちゃ喜んで旦那に報告したら「たった20円でｗ」って言われたわ。
さりげなく人の給料当てにしているのにちょっと悔しい。
そりゃ～働かなくてもいいって言われていたけど、不景気だし
私もちょっとは自由なお金欲しいしあまり貯金もない我が家だし
って感じでやりだしたのにな。
半年か～いづれ上がるといいね。
私は1年経って、最近時給20円上がった。
めっちゃ喜んで旦那に報告したら「たった20円でｗ」って言われたわ。
さりげなく人の給料当てにしているのにちょっと悔しい。
そりゃ～働かなくてもいいって言われていたけど、不景気だし
私もちょっとは自由なお金欲しいしあまり貯金もない我が家だし
って感じでやりだしたのにな。
経済的理由以外でパートをしてる方はいますか？
今子供が1歳、旦那は私に対しては専業主婦希望で、
働きに出るのは子供が幼稚園に通い始めてからと考えています。
一方私は外に出たい＆家計と小遣いの足しにしたいので、
そろそろ働きに出たいと思っています。
同じ様な境遇の方がいらしたら、旦那様にどのように
許可を貰ったか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
今子供が1歳、旦那は私に対しては専業主婦希望で、
働きに出るのは子供が幼稚園に通い始めてからと考えています。
一方私は外に出たい＆家計と小遣いの足しにしたいので、
そろそろ働きに出たいと思っています。
同じ様な境遇の方がいらしたら、旦那様にどのように
許可を貰ったか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
>>685
資格職なのでブランク作りたくない
元々仕事好きだったし、技術、知識が鈍るので
ちなみに夫に許可をもらうという発想は無かったね
自分のキャリアを考えて仕事してるので
もう少し子どもが大きくなったらフルタイムでバリバリやる予定
資格職なのでブランク作りたくない
元々仕事好きだったし、技術、知識が鈍るので
ちなみに夫に許可をもらうという発想は無かったね
自分のキャリアを考えて仕事してるので
もう少し子どもが大きくなったらフルタイムでバリバリやる予定
>>685
>>686さんと同じような理由だけど、専門職でブランク作りたくないから働いてる。
ちなみに私の仕事中は旦那や旦那実家に子供見て貰ってるので協力してほしいという意味で許可は取ったけど
普通に「あまり長く社会から離れると復帰する時に苦労しそうだから」って伝えたよ。
うちの旦那も専業希望なんだけど、仕事と言っても今は週に一回くらいしか入れてないので
たまには子供達と離れるのも気分転換にいいんじゃない？みたいな感じであっさりOKでた。
>>686さんと同じような理由だけど、専門職でブランク作りたくないから働いてる。
ちなみに私の仕事中は旦那や旦那実家に子供見て貰ってるので協力してほしいという意味で許可は取ったけど
普通に「あまり長く社会から離れると復帰する時に苦労しそうだから」って伝えたよ。
うちの旦那も専業希望なんだけど、仕事と言っても今は週に一回くらいしか入れてないので
たまには子供達と離れるのも気分転換にいいんじゃない？みたいな感じであっさりOKでた。
>>685
夫の許可の前に、
子の預け先とか自分の働き口とかはあるの？
ちょっと働いたくらいだったら、子どもの保育料で消えちゃうよ。
預けたら暫くは体調崩してばっかりだけど、
そう言う時はどうするか考えてる？
どうやって問題を解消するか、どんな協力が必要か説明して、
話し合うしかないと思う。
あとは、子の集団保育の有効性を説くとか。
夫の許可の前に、
子の預け先とか自分の働き口とかはあるの？
ちょっと働いたくらいだったら、子どもの保育料で消えちゃうよ。
預けたら暫くは体調崩してばっかりだけど、
そう言う時はどうするか考えてる？
どうやって問題を解消するか、どんな協力が必要か説明して、
話し合うしかないと思う。
あとは、子の集団保育の有効性を説くとか。
>>685
いい案は浮かばないけど、NGワードとして、旦那さんが反対している時点で、
「家事はちゃんとやるし、迷惑はかけないから」と
言ってしまうと、本当に大変なのでこれはおすすめしない。
できたら旦那さんが賛成している３歳から～というのがいいとおもうけど。
いい案は浮かばないけど、NGワードとして、旦那さんが反対している時点で、
「家事はちゃんとやるし、迷惑はかけないから」と
言ってしまうと、本当に大変なのでこれはおすすめしない。
できたら旦那さんが賛成している３歳から～というのがいいとおもうけど。
連投ごめん。
他のかたも書いているけど、未満児の保育料、ググってみた？
経済的に困らないほど収入があるとしたら、結構高いよ。
それでもどうしても、というなら、自分のパート代を計算して、
どのくらいお金が残るというのを明確にだして説得かな。
でもこれはあまり得策ではないので、外に出たいというのを前面に出すことかな。
とりあえず、あてのある仕事は独身時代からやっている仕事であなたが
大好きでやめたくない仕事かどうか、そのあたりも密接に関係すると思う。
他のかたも書いているけど、未満児の保育料、ググってみた？
経済的に困らないほど収入があるとしたら、結構高いよ。
それでもどうしても、というなら、自分のパート代を計算して、
どのくらいお金が残るというのを明確にだして説得かな。
でもこれはあまり得策ではないので、外に出たいというのを前面に出すことかな。
とりあえず、あてのある仕事は独身時代からやっている仕事であなたが
大好きでやめたくない仕事かどうか、そのあたりも密接に関係すると思う。
692 ：名無しの心子知らず：2012/02/08(水) 19:44:04.52 ID:gBrIDNwo
(^-^)/と
今日もずっと愚痴に見せかけた自慢を聞かされ疲れた
私は自分の話は極力しないけど
たまに話せば
話の後半言わない内に取って代わられいかに自分のほうがすごいかって話にすり替えられとる
自己愛強い人で距離置くよう気をつけてるけど
デスク隣りじゃ逃げられんし
今日はうっかりその人お気に入りの社員と話した内容を話したらいかに自分がその社員と仲良いいか延々と語られた
はいはいあんたが一番だよと口走りそうになったので半分無視したけど
明日もつらいなー
私は自分の話は極力しないけど
たまに話せば
話の後半言わない内に取って代わられいかに自分のほうがすごいかって話にすり替えられとる
自己愛強い人で距離置くよう気をつけてるけど
デスク隣りじゃ逃げられんし
今日はうっかりその人お気に入りの社員と話した内容を話したらいかに自分がその社員と仲良いいか延々と語られた
はいはいあんたが一番だよと口走りそうになったので半分無視したけど
明日もつらいなー
うちは主任が部下に 休みでいない若手社員の愚痴を延々言っていて
それが聞こえてくるのが苦痛w
いかに自分が仕事が出来る人間かというのを周りの人間に
アピールしてるだけに見えるのだが。
それが聞こえてくるのが苦痛w
いかに自分が仕事が出来る人間かというのを周りの人間に
アピールしてるだけに見えるのだが。
金にならない仕事してますよ
下手すりゃ月に一万円位しか稼げてません
スキルアップとその維持が働く大きな目的｡
資格取るのに学校行ったり､起業のための持ち出しが無いだけいいかなと思ってる｡
ただ働き同然なので､勤め先にいいように使われないように注意はしてる
下手すりゃ月に一万円位しか稼げてません
スキルアップとその維持が働く大きな目的｡
資格取るのに学校行ったり､起業のための持ち出しが無いだけいいかなと思ってる｡
ただ働き同然なので､勤め先にいいように使われないように注意はしてる
自分の行動に旦那の許可が必要かなんて考えた事もなかったけど、
いつも「でも、旦那が～」って言う人もいるよね。
旦那さんがダメだって言うんならダメなんじゃない？
自分の言葉で話ができないんならムリムリ。
いつも「でも、旦那が～」って言う人もいるよね。
旦那さんがダメだって言うんならダメなんじゃない？
自分の言葉で話ができないんならムリムリ。
あ、うちもそうだな
夫婦仲いいからなんでも相談しあう
いつ誰かと遊びに行くなんかはいちいち言わないけど
仕事のことは相談して決めるなー
夫婦仲冷めきってるところの奥さん、転職癖があるんだけど
自分が今どこで働いているか旦那は知らないって言ってた
冷めきってる夫婦って凄いよねー
夫婦仲いいからなんでも相談しあう
いつ誰かと遊びに行くなんかはいちいち言わないけど
仕事のことは相談して決めるなー
夫婦仲冷めきってるところの奥さん、転職癖があるんだけど
自分が今どこで働いているか旦那は知らないって言ってた
冷めきってる夫婦って凄いよねー
つぅか、>>685は｢お願いします」って聞いといてその後反応なしですか。
子どもが１歳って事は、もし働き出してもすぐに第２子が産まれる(産む）事とかも考えてるのかなぁ？
家計と小遣いの足しってのは十分経済的理由だと思うし。
外に出たい！が一番なのかな？子どもとだけ向き合ってると世界がせまくなる感じがするしね。
子どもが１歳って事は、もし働き出してもすぐに第２子が産まれる(産む）事とかも考えてるのかなぁ？
家計と小遣いの足しってのは十分経済的理由だと思うし。
外に出たい！が一番なのかな？子どもとだけ向き合ってると世界がせまくなる感じがするしね。
今の職場にきて丸２年。
男性ばかり、女はベテラン職人さん一人とパート事務二人の計３人。
一年目はバレンタインは何もしないと聞いたので何もしなかったら
ベテランさんが全員に板チョコ一枚づつ配ってた。
去年はそれに加えてもう一人の事務員さんが生チョコを休憩室に
用意してた。
今年は流石に私も用意すべきか悩む。
休憩室にアルファベットチョコ徳用袋でも置いておこうかな。
男性ばかり、女はベテラン職人さん一人とパート事務二人の計３人。
一年目はバレンタインは何もしないと聞いたので何もしなかったら
ベテランさんが全員に板チョコ一枚づつ配ってた。
去年はそれに加えてもう一人の事務員さんが生チョコを休憩室に
用意してた。
今年は流石に私も用意すべきか悩む。
休憩室にアルファベットチョコ徳用袋でも置いておこうかな。
>>698
レスありがとう
仕事以外の事で煩わされて
それで相手は鼻高々ってキツいですよね
例え思い込みが根拠でも
見下してるから自慢するんだろうし
多分凹ませると攻撃的になるだろうから黙って聞くしかないですよねー
意地悪してくるお局様とかに比べたらましなんだろうし
レスありがとう
仕事以外の事で煩わされて
それで相手は鼻高々ってキツいですよね
例え思い込みが根拠でも
見下してるから自慢するんだろうし
多分凹ませると攻撃的になるだろうから黙って聞くしかないですよねー
意地悪してくるお局様とかに比べたらましなんだろうし
>>685です
レス遅くなってすみません。
私が働かなくとも生活していくことはできるのですが、
ローンを払っていて以前よりは余裕がなくなっている事もあり
(とはいえ貯蓄は毎月数万円はできている)
口癖のように「お金がない」「無駄遣いはできないね」
などと言っているので、そこに漬け込む？隙はあると思っています。
私は首都圏住まいですが、入れそうな保育園(認可で4月から入園可)
の保育料は、週3回8時半～15時までの短時間保育で、
月40000万円弱でした。
土日も2回含め仮に月15日時短で働いたとして、
保育料差し引いて3万円位は残る計算です。
微々たるものだけど働きに出るメリットはなくもないかなぁと
考えていましたが、子供が病気になったり・・・
という事を考えると難しいのかもしれないですね。
レス遅くなってすみません。
私が働かなくとも生活していくことはできるのですが、
ローンを払っていて以前よりは余裕がなくなっている事もあり
(とはいえ貯蓄は毎月数万円はできている)
口癖のように「お金がない」「無駄遣いはできないね」
などと言っているので、そこに漬け込む？隙はあると思っています。
私は首都圏住まいですが、入れそうな保育園(認可で4月から入園可)
の保育料は、週3回8時半～15時までの短時間保育で、
月40000万円弱でした。
土日も2回含め仮に月15日時短で働いたとして、
保育料差し引いて3万円位は残る計算です。
微々たるものだけど働きに出るメリットはなくもないかなぁと
考えていましたが、子供が病気になったり・・・
という事を考えると難しいのかもしれないですね。
>>704
預け先があるか急な休みも大丈夫な職場にしたら何とかなりそうだね。
うちは扶養内だけど未就園児の子供を週3無認可に預けて
保育料三万だから五万弱～六万は手元に残る。
近所の保育園は私の勤務日数が足りなくて入れなかったからしぶしぶ無認可園にしたけど
保育園行ってたら保育料だけで五万近く取られてたのかと思うと
無認可で良かったのかも知れないw
預け先があるか急な休みも大丈夫な職場にしたら何とかなりそうだね。
うちは扶養内だけど未就園児の子供を週3無認可に預けて
保育料三万だから五万弱～六万は手元に残る。
近所の保育園は私の勤務日数が足りなくて入れなかったからしぶしぶ無認可園にしたけど
保育園行ってたら保育料だけで五万近く取られてたのかと思うと
無認可で良かったのかも知れないw
>>705
お子さんは今おいくつで、何歳の頃から預けていますか？
うちの子は人見知りしないのだけが取り柄で、
ほかはまだまだなのでそれが不安です。
(オムツなんて当然外れてないし、手づかみ食べもまだやろうとしない)
0歳児から預ける事を考えれば私の悩みなんて小さいし
むしろ悩むだけ無駄だとい事は分かってはいるけど、
どうしても働かなければならないという状況でないにも関わらず、
どちらかというと私の都合で子供を保育園に入れるのは
やっぱり可哀想なのかなぁと、これも決断できない理由の一つです。
旦那も基本絶対反対するだろうし。
旦那は、子供を小さいうちから保育園に預けるなんてどうかしてる！
という頭の硬い人なので・・・
あと、どんなに家事育児を頑張ったとしても、
やはり分担せざるを得ない状況も出てくるでしょうし、
そういった場合に手伝うのが嫌なんだと思います。
自分で書いててやっぱり今働くのは無理な気がしてきた。
お子さんは今おいくつで、何歳の頃から預けていますか？
うちの子は人見知りしないのだけが取り柄で、
ほかはまだまだなのでそれが不安です。
(オムツなんて当然外れてないし、手づかみ食べもまだやろうとしない)
0歳児から預ける事を考えれば私の悩みなんて小さいし
むしろ悩むだけ無駄だとい事は分かってはいるけど、
どうしても働かなければならないという状況でないにも関わらず、
どちらかというと私の都合で子供を保育園に入れるのは
やっぱり可哀想なのかなぁと、これも決断できない理由の一つです。
旦那も基本絶対反対するだろうし。
旦那は、子供を小さいうちから保育園に預けるなんてどうかしてる！
という頭の硬い人なので・・・
あと、どんなに家事育児を頑張ったとしても、
やはり分担せざるを得ない状況も出てくるでしょうし、
そういった場合に手伝うのが嫌なんだと思います。
自分で書いててやっぱり今働くのは無理な気がしてきた。
>>704
わかっちゃいるけど、だいぶ高い保育料だw
わかっちゃいるけど、だいぶ高い保育料だw
710 ：名無しの心子知らず：2012/02/09(木) 11:43:14.99 ID:6UD/bqGj
不法滞在外国人っぽいママが近所や知り合いにいたら即入管に匿名通報しましょ～♪
1人発見したら５万円貰えるよ！
4-5人分通報して当りだったら20万円以上貰えるの♪
こ汚い安いアパートに集団で住んでたら当りの確率大！
通名で暮らしてる在日も不法滞在の確率高いですよ☆
電話一本で数万円のお小遣い♪
入国管理局はメールでも不法滞在外国人の情報を受け付けてるよ♪
詳しくは「入国管理局、不法滞在」でググってみてね♪
1人見つけたら5万円！人数分X5万円でお手軽に報償金ゲットだぜ！
「東京入国管理局では（１２月２９日～１月３日の年末年始休暇期間を除く）午前９時～午後５ 時まで，不法滞在外国人に関する電話での情報提供をお受けします。
電話０３－５７９６－７ ２５6 」
1人発見したら５万円貰えるよ！
4-5人分通報して当りだったら20万円以上貰えるの♪
こ汚い安いアパートに集団で住んでたら当りの確率大！
通名で暮らしてる在日も不法滞在の確率高いですよ☆
電話一本で数万円のお小遣い♪
入国管理局はメールでも不法滞在外国人の情報を受け付けてるよ♪
詳しくは「入国管理局、不法滞在」でググってみてね♪
1人見つけたら5万円！人数分X5万円でお手軽に報償金ゲットだぜ！
「東京入国管理局では（１２月２９日～１月３日の年末年始休暇期間を除く）午前９時～午後５ 時まで，不法滞在外国人に関する電話での情報提供をお受けします。
電話０３－５７９６－７ ２５6 」
>>706
預け始めたのは一歳から。下の子だけどね。上の子は登場小1。
今は下は三歳で今年の春からは延長保育の長い私立幼稚園です。
預け始めた時はうちの子は食う寝る遊ぶしか出来なかったよw
先生がフォローしてくれるのでその辺は心配ないと思う。
ただ、うちの場合は旦那がとても協力的で有給取りやすいので何とかやってこれてる
部分が大きいかも知れない。ご自分でも分かってるようだけど
あなたがご主人を説得出来ないなら扶養内のパートでも難しいと思う。
面接で子供が何歳か、とか家族の賛成はあるのか、は大体聞かれるよ。
でも私はあなたを応援したいなあ。
子供がネックで例え扶養内程度でも女性が社会に出られないのはやっぱり違うと思う。
そういう意思があるなら強い気持ちで臨んでほしい。
うちは私とダラダラとした幼少期を過ごすより無認可に行かせて良かったよ。
園にもよるだろうけど色んな事教えてもらえるし園に行く日は楽しそう。
上の子は幼稚園入るまで私とずっと一緒にいてつまらなかったと思う。とにかくダラだったからさw
預け始めたのは一歳から。下の子だけどね。上の子は登場小1。
今は下は三歳で今年の春からは延長保育の長い私立幼稚園です。
預け始めた時はうちの子は食う寝る遊ぶしか出来なかったよw
先生がフォローしてくれるのでその辺は心配ないと思う。
ただ、うちの場合は旦那がとても協力的で有給取りやすいので何とかやってこれてる
部分が大きいかも知れない。ご自分でも分かってるようだけど
あなたがご主人を説得出来ないなら扶養内のパートでも難しいと思う。
面接で子供が何歳か、とか家族の賛成はあるのか、は大体聞かれるよ。
でも私はあなたを応援したいなあ。
子供がネックで例え扶養内程度でも女性が社会に出られないのはやっぱり違うと思う。
そういう意思があるなら強い気持ちで臨んでほしい。
うちは私とダラダラとした幼少期を過ごすより無認可に行かせて良かったよ。
園にもよるだろうけど色んな事教えてもらえるし園に行く日は楽しそう。
上の子は幼稚園入るまで私とずっと一緒にいてつまらなかったと思う。とにかくダラだったからさw
>>706
無理無理。
パートでも子供がいたら強い意思がないと無理だよ。
家庭にも職場にも罪悪感感じて自分が潰れるだけ。
旦那が専業希望なら専業でいたら？
幼稚園に入れるまであと２、３年でしょ？
そういう旦那だと何かにつけて後からぐちぐち文句言いそう。
たとえば反抗期の時に、幼少期の愛情不足だったから～とかね。
無理無理。
パートでも子供がいたら強い意思がないと無理だよ。
家庭にも職場にも罪悪感感じて自分が潰れるだけ。
旦那が専業希望なら専業でいたら？
幼稚園に入れるまであと２、３年でしょ？
そういう旦那だと何かにつけて後からぐちぐち文句言いそう。
たとえば反抗期の時に、幼少期の愛情不足だったから～とかね。
>>706
そもそも仕事の当てはあるのかね？
そもそも仕事の当てはあるのかね？
子供が２歳頃の時、仕事したいなーって思ってたのを思い出したw
切羽詰ってパート始めたのは下の子が小学３年になってからだけど（随分時が過ぎた）
高熱でもない限り欠勤するつもりはないが、この季節は病気になったらどうしようって
ビクビクしてるよ・・
切羽詰ってパート始めたのは下の子が小学３年になってからだけど（随分時が過ぎた）
高熱でもない限り欠勤するつもりはないが、この季節は病気になったらどうしようって
ビクビクしてるよ・・
私も1歳から預けてるけど、旦那の協力ありきだわ。
旦那が賛成しないなら、わざわざ働かなくてもいいんじゃないの？
頭の硬い旦那なら尚更、自分の首が閉まるだけだよ。
旦那が賛成しないなら、わざわざ働かなくてもいいんじゃないの？
頭の硬い旦那なら尚更、自分の首が閉まるだけだよ。
>>706です
>>711
詳しくありがとうございます。
旦那さんが協力的との事で羨ましいです。
うちも今子供と2人きりの毎日だけど、外に連れて行くと
人見知りしないゆえものすごく楽しそうに遊ぶので、
きっと保育園とか入れた方が楽しめる気がする。
私は子供とは真逆で、ややコミュ障ぎみだから
外で色々覚えてきてくれた方が助かるな～とか思ったり。
とはいえうちは旦那の協力も見込めないし、なにより
働きに出る事を反対されるばかりか>>712さんのおっしゃるように
幼少期の愛情不足うんぬんぐちぐちいわれそうなので、
あと2年は専業主婦でいて子供と過ごす時間を大切にしたいと思います。
子供を幼稚園に入れたら堂々と働きに出よう。
皆様アドバイスありがとうございました。
>>711
詳しくありがとうございます。
旦那さんが協力的との事で羨ましいです。
うちも今子供と2人きりの毎日だけど、外に連れて行くと
人見知りしないゆえものすごく楽しそうに遊ぶので、
きっと保育園とか入れた方が楽しめる気がする。
私は子供とは真逆で、ややコミュ障ぎみだから
外で色々覚えてきてくれた方が助かるな～とか思ったり。
とはいえうちは旦那の協力も見込めないし、なにより
働きに出る事を反対されるばかりか>>712さんのおっしゃるように
幼少期の愛情不足うんぬんぐちぐちいわれそうなので、
あと2年は専業主婦でいて子供と過ごす時間を大切にしたいと思います。
子供を幼稚園に入れたら堂々と働きに出よう。
皆様アドバイスありがとうございました。
半分以上を保育料に払って、ストレスと疲れでくたくたになってあわてて家に帰って、
旦那に文句や嫌味言われるのは、自分ならやりたくないなあ…。
どうしても外にでたいのなら、一時保育に預けて、1日バイトは？
ちなみにお金はあまり残らないよ。
園によってはお弁当や布団持参とか、おむつ全部に名前を書いてとか、手間も大変だけど
いちおうやるだけやってみたらいいよ。
それでもとにかく外に出たいというのなら、もう自分の言葉で旦那さんを説得できると思う。
あと一時保育にたまに預けて子供を慣れさせておくと、いざというとき預けられて助かるよ。
旦那に文句や嫌味言われるのは、自分ならやりたくないなあ…。
どうしても外にでたいのなら、一時保育に預けて、1日バイトは？
ちなみにお金はあまり残らないよ。
園によってはお弁当や布団持参とか、おむつ全部に名前を書いてとか、手間も大変だけど
いちおうやるだけやってみたらいいよ。
それでもとにかく外に出たいというのなら、もう自分の言葉で旦那さんを説得できると思う。
あと一時保育にたまに預けて子供を慣れさせておくと、いざというとき預けられて助かるよ。
うちの職場の負けず嫌いのMさん、ほんとイラつく。
なんでもかんでも張り合ってくんな！
親子二代でボッシーのオマイさんとは、住む世界が違うんだよ。
なんでもかんでも張り合ってくんな！
親子二代でボッシーのオマイさんとは、住む世界が違うんだよ。
ああぁ。今のパートを今週いっぱいで辞めて、月曜日に面接なんだけど、面接って何回受けてもキンチョーするねぇ。
働きたくねぇなあ…
働きたくねぇなあ…
716さん…なんでもダンナのせいにしてたら幼稚園に入る頃になっても同じだよ…。
そうは言っても、働かなきゃダメな状況ではないようだしねぇ。
金銭的に困っていないんだから
仕事<家庭でしょ。
実際働くようになったら、夫の協力も理解も必要だからね。
金銭的に困っていないんだから
仕事<家庭でしょ。
実際働くようになったら、夫の協力も理解も必要だからね。
>716
今すぐに働くのはやめたみたいたけど、幼稚園年令になった時も保育園じゃないと
仕事探すのはなかなか難しいよ。
このスレで頻出の話だけど、幼稚園は春夏冬休みがあるし、平日に参観会とか
行事はあるし、季節ごとのイベントはそれとは別だけど見学自由（多くの人が見に行く）
だったりするし。
そういう条件でも大丈夫な仕事を探そうとすると、かなり選択肢が減っちゃう。
地域の幼稚園・保育園事情は今のうちからいろいろ調べておいた方がいい。
それと>704の計算、>717が書いてるようにちょっと甘い。
お昼寝布団とか着替え多数とか、初期投資必要だし、通勤にちょっと小奇麗な服や靴が欲しいとか
今日は疲れちゃったからお惣菜買っちゃおうかとか、職場によっては飲み会とか慶弔費とかの
いわゆる交際費がいるところもあったりとか、働くことでの出費はどうしてもあるよ。
年齢があがってからでも、↑の初期投資以外は共通。
今すぐに働くのはやめたみたいたけど、幼稚園年令になった時も保育園じゃないと
仕事探すのはなかなか難しいよ。
このスレで頻出の話だけど、幼稚園は春夏冬休みがあるし、平日に参観会とか
行事はあるし、季節ごとのイベントはそれとは別だけど見学自由（多くの人が見に行く）
だったりするし。
そういう条件でも大丈夫な仕事を探そうとすると、かなり選択肢が減っちゃう。
地域の幼稚園・保育園事情は今のうちからいろいろ調べておいた方がいい。
それと>704の計算、>717が書いてるようにちょっと甘い。
お昼寝布団とか着替え多数とか、初期投資必要だし、通勤にちょっと小奇麗な服や靴が欲しいとか
今日は疲れちゃったからお惣菜買っちゃおうかとか、職場によっては飲み会とか慶弔費とかの
いわゆる交際費がいるところもあったりとか、働くことでの出費はどうしてもあるよ。
年齢があがってからでも、↑の初期投資以外は共通。
面接での緊張って、面接そのものより
ここで決まらないとやばいな…みたいなのがある
ここで決まらないとやばいな…みたいなのがある
働き始めて2ヶ月経って大分仕事も覚えてきて、いて邪魔になる新人からは脱したと思うんだけど・・・何でシフト入れて貰えないんだろう？かなり無理して土曜日も入れるっていってるのに。
一緒に働いてる人がすごい気にしてくれてシフト変わってくれたりするんだけど、なんか申し訳ない。責任者にもっとシフト増やしてくれって直訴すべきか。
こういう場合って早く辞めろって事なの？
一緒に働いてる人がすごい気にしてくれてシフト変わってくれたりするんだけど、なんか申し訳ない。責任者にもっとシフト増やしてくれって直訴すべきか。
こういう場合って早く辞めろって事なの？
>>724
はじめの契約は？あと、どういう風にシフト希望だしてるの？
これだけ出たいですって言って希望出してるのに削られてるなら
あまり必要とされていないとしか言えないけど、
土曜日に出てもらって悪いから平日はなるべく休めるようにとか
子供がいるからなるべく多くは入れないように配慮してくれてるのかも。
はじめの契約は？あと、どういう風にシフト希望だしてるの？
これだけ出たいですって言って希望出してるのに削られてるなら
あまり必要とされていないとしか言えないけど、
土曜日に出てもらって悪いから平日はなるべく休めるようにとか
子供がいるからなるべく多くは入れないように配慮してくれてるのかも。
>>724
あなたのシフトが増えると他の誰かのシフトが減ることになるのかな？
体制が分からないから何とも言いにくいけど
責任者さんは前からいる人のシフト減らすの遠慮してるのでは？？
お子さんがいてまだ２ヶ月なら勤務状態などを様子見してた可能性もあるし
ちゃんと働けそうなら次回のシフトは普通に組んでくれるかもよ。
あなたのシフトが増えると他の誰かのシフトが減ることになるのかな？
体制が分からないから何とも言いにくいけど
責任者さんは前からいる人のシフト減らすの遠慮してるのでは？？
お子さんがいてまだ２ヶ月なら勤務状態などを様子見してた可能性もあるし
ちゃんと働けそうなら次回のシフトは普通に組んでくれるかもよ。
２ヶ月で辞めてほしいって事はないと思う。３ヶ月は試用期間というか
様子見ってとこもあるんじゃないかな。
そういう私はシフト組む立場なんだけど、増やせば休日が少ない、
減らせば収入が少なくなると、どう組んでも不満が出ない事がない。
一応手当ては付いてるんだけど、平のパートに戻りたい。
最近ミスが多発してるし、降格してくれないかな…。
様子見ってとこもあるんじゃないかな。
そういう私はシフト組む立場なんだけど、増やせば休日が少ない、
減らせば収入が少なくなると、どう組んでも不満が出ない事がない。
一応手当ては付いてるんだけど、平のパートに戻りたい。
最近ミスが多発してるし、降格してくれないかな…。
>>725
始めの契約は日曜祝日以外は出られる、週4、5日入りたいって事で、仕事覚えたら増やしていこうという事だったんですよね。
>>726
他の人のシフト削るの遠慮ってのはありそうかもしれません。
飲食店だから2月はヒマだし、やっぱり子供小さい(2歳)から急な休みとかの懸念もあってあまり入れたくないのかもしれませんね。
727さんのレス読んで、まだ2ヶ月しか経ってない試用期間の身なんだと思い出し？ました。
ずいぶん昔ですが今の職場で働いていたのでもう既に一人前の気分でいたかもしれません。まだ新人なんだと少し謙虚になってもう少し様子みて見る事にします。レスありがとうございました。
始めの契約は日曜祝日以外は出られる、週4、5日入りたいって事で、仕事覚えたら増やしていこうという事だったんですよね。
>>726
他の人のシフト削るの遠慮ってのはありそうかもしれません。
飲食店だから2月はヒマだし、やっぱり子供小さい(2歳)から急な休みとかの懸念もあってあまり入れたくないのかもしれませんね。
727さんのレス読んで、まだ2ヶ月しか経ってない試用期間の身なんだと思い出し？ました。
ずいぶん昔ですが今の職場で働いていたのでもう既に一人前の気分でいたかもしれません。まだ新人なんだと少し謙虚になってもう少し様子みて見る事にします。レスありがとうございました。
>>728
えらいなー。
私、もう半年経つけどいまだに新人扱いだよorz
飲食店なんだけど、混んでるときにワタワタしてしまうことがある。
経費削減でシフトが減り、1月分は12月に比べて給料が1万以上減った。
春に学生さんが卒業の為ごっそり辞めてしまうので、もうすぐ新人さんが新たに入る予定。
もし昼間のみ希望の主婦さんが入ってきたら、またシフト激戦になりそう。
えらいなー。
私、もう半年経つけどいまだに新人扱いだよorz
飲食店なんだけど、混んでるときにワタワタしてしまうことがある。
経費削減でシフトが減り、1月分は12月に比べて給料が1万以上減った。
春に学生さんが卒業の為ごっそり辞めてしまうので、もうすぐ新人さんが新たに入る予定。
もし昼間のみ希望の主婦さんが入ってきたら、またシフト激戦になりそう。
みんな保育料高いね
うちの自治体は５００万の年収で未満児なら３万位だよ
パート代８ー９万だから３分の１なくなるけど
幼稚園も一律２万７千円位で制服代や設備費で１０万円取られても
なんでか幼稚園だけ家庭に補助金出るから結局月謝半額だし
年に出てく金保育園と変わらない
働いて疲れて保育料取られてっていうけど
働かないで家にいても幼稚園の金結局同じだけかかるし
保育料そこまで気にならない
うちの自治体は５００万の年収で未満児なら３万位だよ
パート代８ー９万だから３分の１なくなるけど
幼稚園も一律２万７千円位で制服代や設備費で１０万円取られても
なんでか幼稚園だけ家庭に補助金出るから結局月謝半額だし
年に出てく金保育園と変わらない
働いて疲れて保育料取られてっていうけど
働かないで家にいても幼稚園の金結局同じだけかかるし
保育料そこまで気にならない
認可に入りたくても入れない人も居るんだよ...
前にファミレスで働いてたとき、3ヶ月経ってもシフトが契約どおりに増えない上に、震災でシフトガタガタになったから辞めちゃった。
今の所は週4日(平日定休日)で事務してるけど、早出残業ちゃんと付くからありがたい。
残業しすぎると103万超えるから気をつけないとだけど。
今の所は週4日(平日定休日)で事務してるけど、早出残業ちゃんと付くからありがたい。
残業しすぎると103万超えるから気をつけないとだけど。
認可園（特に公立）って
いくつか見学行ったけど印象よくなかった…
認可外園で雰囲気のいいﾄｺに通わせてよかったと思ってる
いくつか見学行ったけど印象よくなかった…
認可外園で雰囲気のいいﾄｺに通わせてよかったと思ってる
公立は融通聞かない
さすがお役所仕事って感じ
ペンキ塗りとかで休園するしいい迷惑
仕方ないから通わせてるけど
うちの地域も市立が人気
さすがお役所仕事って感じ
ペンキ塗りとかで休園するしいい迷惑
仕方ないから通わせてるけど
うちの地域も市立が人気
>>731
幼稚園の話になってるけど、普通、未満児って幼稚園には入れないよね？
未満児のいる間は家にいたらとりあえず保育料はかからないし、
幼稚園児になったらたいていはみんな幼稚園（保育所）に入れるんだから、どうせ保育料払うから、
そのときにパートに出てもいいんじゃないかということだけど。
しかも未満児を保育所に入れるのと、３歳以上を幼稚園（保育所）に入れるのは
競争率とか親の心理的負担だとか家族の理解だとかぜんぜん違うんだけど…。
幼稚園の話になってるけど、普通、未満児って幼稚園には入れないよね？
未満児のいる間は家にいたらとりあえず保育料はかからないし、
幼稚園児になったらたいていはみんな幼稚園（保育所）に入れるんだから、どうせ保育料払うから、
そのときにパートに出てもいいんじゃないかということだけど。
しかも未満児を保育所に入れるのと、３歳以上を幼稚園（保育所）に入れるのは
競争率とか親の心理的負担だとか家族の理解だとかぜんぜん違うんだけど…。
>>731
それは破格に安いね。うちの自治体（田舎）は年収500あると未満児なら62000円だ。
一応問い合わせてみたけど、審査があるから仕事が決まっても入れるかどうかは分からないの一点張りだった。
保育園はすでに仕事がちゃんとあって育休開けに復帰出来る人用の施設って感じだったな。
二人目すぐ欲しかったから出産前の仕事は辞めちゃって今二人目妊娠中で働けるのは数年先だと思いつつ
このスレ見てるよ。
それは破格に安いね。うちの自治体（田舎）は年収500あると未満児なら62000円だ。
一応問い合わせてみたけど、審査があるから仕事が決まっても入れるかどうかは分からないの一点張りだった。
保育園はすでに仕事がちゃんとあって育休開けに復帰出来る人用の施設って感じだったな。
二人目すぐ欲しかったから出産前の仕事は辞めちゃって今二人目妊娠中で働けるのは数年先だと思いつつ
このスレ見てるよ。
>>737
競争率は、多分地域差だね
うちの自治体だと未満児から３歳児クラスになっても１０００円位しか
安くならないし、３歳に拘ろうとも思った事なかった
元が安かったからなのかな
それは気付かなくて失礼した
心理的負担や家族の理解はそれぞれの家庭によってまちまちだよね
競争率は、多分地域差だね
うちの自治体だと未満児から３歳児クラスになっても１０００円位しか
安くならないし、３歳に拘ろうとも思った事なかった
元が安かったからなのかな
それは気付かなくて失礼した
心理的負担や家族の理解はそれぞれの家庭によってまちまちだよね
なんか・・・・
貧乏だといろいろ大変だね・・・
貧乏だといろいろ大変だね・・・
>>741
貧乏だとね、色々考えないといけないことが多いんだよ！！！
貧乏だとね、色々考えないといけないことが多いんだよ！！！
田舎なら700万くらい年収あればパートしなくてもいけるかもね。
都内だと1000万くらいないと妻も働くしかないよ。
都内だと1000万くらいないと妻も働くしかないよ。
子供の人数と親からの援助ありなしでぜーんぜん違うから年収だけじゃ比べようがないよね。
年収1000万でも都会に住んでて夫婦２人の力だけで生活してたら子供１人でもギリギリ。
田舎で土地は親から貰えて何かと孫の面倒見てくれる親がいるなら
旦那の年収400万とかでも平気で子供３人産んだりしてる。
年収1000万でも都会に住んでて夫婦２人の力だけで生活してたら子供１人でもギリギリ。
田舎で土地は親から貰えて何かと孫の面倒見てくれる親がいるなら
旦那の年収400万とかでも平気で子供３人産んだりしてる。
田舎は子沢山だよね。
平気で年子3人とか。またできちゃったー☆ミャハ みたいな。
平気で年子3人とか。またできちゃったー☆ミャハ みたいな。
都内繁華街近くの区在住だけど
よそ様の年収知らないけど、１０００万稼いでる家庭なんて１００家庭中のせいぜい２家庭ぐらいかと・・
ＰＴＡ通して旦那さんが何やってるか聞こえてくるから、１０００万なんて稀じゃないかなぁ？
もちろん公立だけど。
田舎だろうと都会だろうと、もともとその地元に住んでる人は子だくさんな人が多い気がする。
親が面倒みてくれるor幼稚園か保育園預けてパートしてるし。
働くのが好きで、子どもを幼稚園にするか保育園にするか迷った時に
先輩ママから「このあたりの幼稚園はどこも・・もう何つーか派閥とかめんどくさいよ」と聞いて
保育園預けてフルタイムの事務パート始めた。ほんと一石二鳥で助かった。
よそ様の年収知らないけど、１０００万稼いでる家庭なんて１００家庭中のせいぜい２家庭ぐらいかと・・
ＰＴＡ通して旦那さんが何やってるか聞こえてくるから、１０００万なんて稀じゃないかなぁ？
もちろん公立だけど。
田舎だろうと都会だろうと、もともとその地元に住んでる人は子だくさんな人が多い気がする。
親が面倒みてくれるor幼稚園か保育園預けてパートしてるし。
働くのが好きで、子どもを幼稚園にするか保育園にするか迷った時に
先輩ママから「このあたりの幼稚園はどこも・・もう何つーか派閥とかめんどくさいよ」と聞いて
保育園預けてフルタイムの事務パート始めた。ほんと一石二鳥で助かった。
一部上場企業の課長クラスで一千万円だからね。
公務員で五十歳の課長で一千万くらいだからね。
絶対数は多くない。
公務員で五十歳の課長で一千万くらいだからね。
絶対数は多くない。
>>748
３００万水増しされとる
３００万水増しされとる
>>750
常識が何年か前から更新されてなかったらそうなるのかも。
常識が何年か前から更新されてなかったらそうなるのかも。
うーん でもうちは夫年収900万だが全くリッチじゃないぞ＠横浜市民
だから私もパートに出ているわけで。
ま、うちは義実家に援助してたからというのもあるけど・・・。
（中途半端に収入があるとたかられる）
認可園に通わせてたときは、年長でも33000円/月かかってたな。
医療関係の手当てとか、児童手当とかはまるっとカットされてたのにね。
だから私もパートに出ているわけで。
ま、うちは義実家に援助してたからというのもあるけど・・・。
（中途半端に収入があるとたかられる）
認可園に通わせてたときは、年長でも33000円/月かかってたな。
医療関係の手当てとか、児童手当とかはまるっとカットされてたのにね。
1000万前後が一番税金的に損するっていうからかな？
後プレジデントで、少しの贅沢を続けて破綻する事が多い収入帯とも書いてあった
まあワープアや平均年収世帯とは比較にならないくらいマシなんだし
うちは宝くじでも当たらない限り無理な年収なんで調べる気にもならないけど
後プレジデントで、少しの贅沢を続けて破綻する事が多い収入帯とも書いてあった
まあワープアや平均年収世帯とは比較にならないくらいマシなんだし
うちは宝くじでも当たらない限り無理な年収なんで調べる気にもならないけど
年収１０００万が１０００万円の暮らしをするからダメなんだよ。
年収３００万円しかない。そう思って慎ましやかに暮らせばらくなのにな。
６００万円は「ないもの」として貯蓄したりするんだよ。
おじさん夫婦はそれで家を二軒ととアパートを建てて少し財産築いたと言ってた。
年収３００万円しかない。そう思って慎ましやかに暮らせばらくなのにな。
６００万円は「ないもの」として貯蓄したりするんだよ。
おじさん夫婦はそれで家を二軒ととアパートを建てて少し財産築いたと言ってた。
↑あーわかる・わかる
年収400万だった頃は乾燥機は使わなかった
スーパーも安いところに自転車で出かけてた
現在世帯年収1000万強＠横浜市中心
乾燥機毎日
定価販売のネットスーパー
子がもうすぐ中学生なのでそろそろ常勤かフルタイムのパートに変更
しかし旅行とかで休みたい
常勤で休むと嫌がられるからしょうがないけどパートだな
年収400万だった頃は乾燥機は使わなかった
スーパーも安いところに自転車で出かけてた
現在世帯年収1000万強＠横浜市中心
乾燥機毎日
定価販売のネットスーパー
子がもうすぐ中学生なのでそろそろ常勤かフルタイムのパートに変更
しかし旅行とかで休みたい
常勤で休むと嫌がられるからしょうがないけどパートだな
自分で稼いだお金を使うのが好きだから働く。
夫婦だから共有財産なんだけど、旦那の給料から使うのと違うんだよなー。
時給計算して、何日働いたら自分であれ買えるこれ買えるって考えるのが楽しいw
夫婦だから共有財産なんだけど、旦那の給料から使うのと違うんだよなー。
時給計算して、何日働いたら自分であれ買えるこれ買えるって考えるのが楽しいw
だからね､年収じゃないんだって
住居費がどうなのかで全然かわるの
親と同居とかはたまた住むﾄｺ買ってもらったとか､
社宅の類で勤務先から供給されてるとか
そういう人と住居費（持ち家ローン含む）を年間数百万払ってる人を
並列で考えるのは違うよね
住居費がどうなのかで全然かわるの
親と同居とかはたまた住むﾄｺ買ってもらったとか､
社宅の類で勤務先から供給されてるとか
そういう人と住居費（持ち家ローン含む）を年間数百万払ってる人を
並列で考えるのは違うよね
いい年して、結婚して、子供までいながら親の脛をかじってるとかｗｗｗ
恥ずかしすぎるだろｗ
そういう奴らは、そもそも結婚する資格がないんだけどな。
セックスする資格すらないｗ
恥ずかしすぎるだろｗ
そういう奴らは、そもそも結婚する資格がないんだけどな。
セックスする資格すらないｗ
インフル大流行だね。
学級閉鎖とか、しんどいわ～。
学級閉鎖とか、しんどいわ～。
脛かじる＝老後の世話だと思うよ
相続税対策の人もいるんじゃない？
今週派遣会社に面接決まったー
頑張る！
頑張る！
764 ：名無しの心子知らず：2012/02/13(月) 22:13:49.67 ID:oAKIjI32
頑張って！
今日は休みだ～
安くなったチョコ買いに行ってくるw
明日配るからＯＫ？
安くなったチョコ買いに行ってくるw
明日配るからＯＫ？
今の職場はバレンタインの制度がないらしい。よかった。
以前の職場でチョコきっかけで同僚パートさんと気まずくなったことがあったので、
とにかく足並みは揃えたかった。
以前の職場でチョコきっかけで同僚パートさんと気まずくなったことがあったので、
とにかく足並みは揃えたかった。
下の子インフル
土日の公休と水曜までの3日間の5日休みもらったけど
火曜になって私がやばい状態になってきた。
私もインフルだったら今週全滅か。
上司になんて言おう。インフルになったというしかないよなｗ
土日の公休と水曜までの3日間の5日休みもらったけど
火曜になって私がやばい状態になってきた。
私もインフルだったら今週全滅か。
上司になんて言おう。インフルになったというしかないよなｗ
今のパート先は、バレンタインは女性の代表1人ががとりまとめをして
連盟で男性全員にって感じでチョコを配ってる。なので出費は数百円程度。
だが昨日、同じ部署のわりと仲が良い独男(同世代)にいきなり｢チョコくれ！｣て言われたw
確かに仕事の面では向こうが上司だし世話になってるし
いつもありがとうございます的に渡してもいいんだろうけど、他の女性スタッフは個別に渡すことしないだろうし。
向こうは冗談のつもりなんだろうけど、人生経験乏しい(元喪ですw)からあれこれ考えてしもうた。
連盟で男性全員にって感じでチョコを配ってる。なので出費は数百円程度。
だが昨日、同じ部署のわりと仲が良い独男(同世代)にいきなり｢チョコくれ！｣て言われたw
確かに仕事の面では向こうが上司だし世話になってるし
いつもありがとうございます的に渡してもいいんだろうけど、他の女性スタッフは個別に渡すことしないだろうし。
向こうは冗談のつもりなんだろうけど、人生経験乏しい(元喪ですw)からあれこれ考えてしもうた。
770 ：名無しの心子知らず：2012/02/14(火) 16:52:31.61 ID:d6wa98r1
>>768
大丈夫？
「同居者が法定伝染病に罹患した従業員は、所属長を通じて会社に報告の上、一時勤務停止とする。勤務再開の可否は同居者の受信結果や従業員本人の体調を元に総合的に判断する。」
うちのパート先は規則で↑こうなっているよ。
>>768さんのパート先はどうなっていますか？
小さい子供さんに限らず、家族の感染や看病を理由に休んでいる人がいたら、その人本人も感染してるかもって想定の範囲内だと思う。
潜伏期間？感染してても症状に出てない期間？があるから、>>768の子供さん→>>768→会社の人っていう経路で移ることは充分に考えられる。
とにかく、会社に一刻も早く連絡したほうがよいですね。
大丈夫？
「同居者が法定伝染病に罹患した従業員は、所属長を通じて会社に報告の上、一時勤務停止とする。勤務再開の可否は同居者の受信結果や従業員本人の体調を元に総合的に判断する。」
うちのパート先は規則で↑こうなっているよ。
>>768さんのパート先はどうなっていますか？
小さい子供さんに限らず、家族の感染や看病を理由に休んでいる人がいたら、その人本人も感染してるかもって想定の範囲内だと思う。
潜伏期間？感染してても症状に出てない期間？があるから、>>768の子供さん→>>768→会社の人っていう経路で移ることは充分に考えられる。
とにかく、会社に一刻も早く連絡したほうがよいですね。
771 ：770：2012/02/14(火) 16:54:10.88 ID:d6wa98r1
誤：受信
正：受診
間違えました。
正：受診
間違えました。
家族がインフルで休めるって恵まれた会社だね…
本人がインフルでも休みづらい
本人がインフルでも休みづらい
同じくｗ本人がｲﾝﾌﾙでも気合で出てきてください位の勢いｗ
いざかかったらもちろん休むけど。
いざかかったらもちろん休むけど。
インフルエンザでも出て来いって、職場全滅しても構わないんだな
うちは家族がかかったら絶対休め派だ
その分は給料が減る、どっちもどっちだな
うちは家族がかかったら絶対休め派だ
その分は給料が減る、どっちもどっちだな
自分がインフル～職場で感染拡大
↑あくまで『可能性』
誰もうつらないかもしれない
自分がインフル～仕事休む
↑仕事に穴が開くのは『確実』
余裕の無い職場は『可能性』を選ぶよね…
↑あくまで『可能性』
誰もうつらないかもしれない
自分がインフル～仕事休む
↑仕事に穴が開くのは『確実』
余裕の無い職場は『可能性』を選ぶよね…
まさに余裕のない職場ｗ
広めの空間で、仕事中はﾏｽｸ着用、お互いあまり接触なし。
ｼﾌﾄは穴開けられないので休むとしたら代わりを探す必要がある。
私は休む派だけど、ｲﾝﾌﾙと言いながら出勤してきた人もいた。
それでもうつった人はいなかったな。
それにしてもﾘﾚﾝｻﾞってすごいね、次の日には熱下がってたよ。
広めの空間で、仕事中はﾏｽｸ着用、お互いあまり接触なし。
ｼﾌﾄは穴開けられないので休むとしたら代わりを探す必要がある。
私は休む派だけど、ｲﾝﾌﾙと言いながら出勤してきた人もいた。
それでもうつった人はいなかったな。
それにしてもﾘﾚﾝｻﾞってすごいね、次の日には熱下がってたよ。
777 ：名無しの心子知らず：2012/02/14(火) 20:32:24.26 ID:K+SCFHfO
でもﾘﾚﾝｻﾞって、ﾀﾐﾌﾙと違って解熱二日後でもまだ体内にｳｲﾙｽが残ってるんだって。
ﾘﾚﾝｻﾞで熱が下がった人は解熱後何日目から出勤してよかったのかな…？
ﾆｭｰｽでやってたけど忘れちゃった。
知ってる人いる？
ﾘﾚﾝｻﾞで熱が下がった人は解熱後何日目から出勤してよかったのかな…？
ﾆｭｰｽでやってたけど忘れちゃった。
知ってる人いる？
>>769
安く見られてるんじゃね？
義理チョコを個人的に渡す→お返しを口実に食事に誘われる
→それを糸口にセックスできるかも→人妻だから後腐れなくセフレに出来るかも
って感じだね。
馬鹿に勘違いさせないためにも個人的に渡すのはやめとけ。
安く見られてるんじゃね？
義理チョコを個人的に渡す→お返しを口実に食事に誘われる
→それを糸口にセックスできるかも→人妻だから後腐れなくセフレに出来るかも
って感じだね。
馬鹿に勘違いさせないためにも個人的に渡すのはやめとけ。
インフルエンザで出勤って、迷惑きわまりないな～
個人的には煙草吸われるより嫌だ
個人的には煙草吸われるより嫌だ
うわ なんだなんだ
782 ：名無しの心子知らず：2012/02/14(火) 22:11:23.67 ID:K+SCFHfO
うちの職場はインフルでも強制出勤。マスク着用も客商売だからなるべくするなと言われた。全て本部指示なので従ってるけど、咳しながらゲロしながら接客は辛い。
客商売でそれはテロ…。
バイト決まった。
保育園は入れないから深夜の清掃、きつくて大変みたいだけど頑張る！
保育園は入れないから深夜の清掃、きつくて大変みたいだけど頑張る！
今の職場で働き初めて半年。
社員の多い職場だが人間関係は比較的良好。
最近はだいぶ全体が見渡せるようになってきて、
社員の性質や知識の豊富さ、能力が見えてきた。
若手の中では一番のベテランなのに、能力がない人を発見。
そして、そういう人に限ってパートを見下す奴ということも判明。
もう少し頑張って能力も知識も上回ってやる。
社員の多い職場だが人間関係は比較的良好。
最近はだいぶ全体が見渡せるようになってきて、
社員の性質や知識の豊富さ、能力が見えてきた。
若手の中では一番のベテランなのに、能力がない人を発見。
そして、そういう人に限ってパートを見下す奴ということも判明。
もう少し頑張って能力も知識も上回ってやる。
皆さま頑張ってください～～
ｲﾝﾌﾙの猛威でとうとう年子の息子らのクラスが同時に３日間の学級閉鎖にorz
次男は発熱したもののｲﾝﾌﾙは陰性。自分も陰性だったが何となく体のだるさが続く。
しかし、なるべく普段通りのリズムで過ごさせなければ。朝ごはんはいつも通り食べさせる。
だがランチタイムのパートの自分では昼ごはんを食べさせてあげられない。
作っておくんだけど、やはり多少具合が悪くて「おかゆがいい」と寝ている旦那（自営で昼過ぎ出勤）に訴えるらしい。
子煩悩な旦那だけど自分のリズムを崩されるとイライラするみたいで私にチクチク愚痴る。
具合悪くても雨の日でもあんたのかーちゃんの電気治療の為に車いす押して通ってるんだよ、週２回。
パートも母親業も休めないんだよ
私は旦那に愚痴吐いてないのに・・ってちょっと愚痴吐きです。お目汚し失礼しました。
ｲﾝﾌﾙの猛威でとうとう年子の息子らのクラスが同時に３日間の学級閉鎖にorz
次男は発熱したもののｲﾝﾌﾙは陰性。自分も陰性だったが何となく体のだるさが続く。
しかし、なるべく普段通りのリズムで過ごさせなければ。朝ごはんはいつも通り食べさせる。
だがランチタイムのパートの自分では昼ごはんを食べさせてあげられない。
作っておくんだけど、やはり多少具合が悪くて「おかゆがいい」と寝ている旦那（自営で昼過ぎ出勤）に訴えるらしい。
子煩悩な旦那だけど自分のリズムを崩されるとイライラするみたいで私にチクチク愚痴る。
具合悪くても雨の日でもあんたのかーちゃんの電気治療の為に車いす押して通ってるんだよ、週２回。
パートも母親業も休めないんだよ
私は旦那に愚痴吐いてないのに・・ってちょっと愚痴吐きです。お目汚し失礼しました。
>788
根本的な解決にはならないけど、レトルトのおかゆ買っておけば？
それをレンチンならだんなかお子さんでもできるんじゃない？
後半、自営ならダンナに行かせればいいのに。
根本的な解決にはならないけど、レトルトのおかゆ買っておけば？
それをレンチンならだんなかお子さんでもできるんじゃない？
後半、自営ならダンナに行かせればいいのに。
発熱してすぐ検査してないよね?!
熱が出てから12時間とか経過してからでないと
本当にインフルエンザでも
陽性反応出ないこともあるよ!
熱が出てから12時間とか経過してからでないと
本当にインフルエンザでも
陽性反応出ないこともあるよ!
来週ゴルフ場でのイベント（くじ引き）バイト決まったー
ど田舎なのに時給が目茶苦茶良い
頑張る
ど田舎なのに時給が目茶苦茶良い
頑張る
愚痴吐きだしにレスありがとです。
>>789
一日目に「おかゆ～～」だったので、昨日は「おかゆ作っとくからチンして」と言ったのに
「おにぎり食べたい！」で、昼になるとやっぱり「おかゆｒｙ」と言い出したとかorz
今日はおかゆとおにぎり他色々テーブルに並べましたｗ
旦那は飲食なので作る事はできるけど２日も続けて起こされるとちょっと・・みたい。
自分も多少具合悪いみたいで。
病院は姑さんの都合で午後しか行けず、、
>>790
医者からは24Ｈと言われた。24Ｈはまるまる経過してたのに陰性。
まわりにも結構そういう人がいますねぇ。
明日からは学校だ！では仕事行ってきます。皆さまも頑張ってください～～
>>789
一日目に「おかゆ～～」だったので、昨日は「おかゆ作っとくからチンして」と言ったのに
「おにぎり食べたい！」で、昼になるとやっぱり「おかゆｒｙ」と言い出したとかorz
今日はおかゆとおにぎり他色々テーブルに並べましたｗ
旦那は飲食なので作る事はできるけど２日も続けて起こされるとちょっと・・みたい。
自分も多少具合悪いみたいで。
病院は姑さんの都合で午後しか行けず、、
>>790
医者からは24Ｈと言われた。24Ｈはまるまる経過してたのに陰性。
まわりにも結構そういう人がいますねぇ。
明日からは学校だ！では仕事行ってきます。皆さまも頑張ってください～～
先週、パートを辞めた人が
「どうせなのでパートみんなの意見を代表として最後に言わせてください」って
社員にあれが気に食わない、これがやりにくい、って散々言い散らかしたらしい。
「このままでは先が思いやられます」まで言ったらしく・・・
何様！？って唖然。
他のメンバーにしたら居心地のいいパート先。
彼女だけが空気吸っても文句を言うタイプだっただけなのに。
どうりで今週頭から社員の人の態度がおかしいと思った。
なのに「みんなの為に一肌脱いだわよ（フンガー）」って鼻息荒いメールが
一斉送信で送られてきた。ＫＹにもほどがある・・・
「どうせなのでパートみんなの意見を代表として最後に言わせてください」って
社員にあれが気に食わない、これがやりにくい、って散々言い散らかしたらしい。
「このままでは先が思いやられます」まで言ったらしく・・・
何様！？って唖然。
他のメンバーにしたら居心地のいいパート先。
彼女だけが空気吸っても文句を言うタイプだっただけなのに。
どうりで今週頭から社員の人の態度がおかしいと思った。
なのに「みんなの為に一肌脱いだわよ（フンガー）」って鼻息荒いメールが
一斉送信で送られてきた。ＫＹにもほどがある・・・
インフル出勤させるような店いきたくないな
まさか飲食店とか?
まさか飲食店とか?
７９３です。
今日、ミーティングがあり一番古株のパートさんが社員さんに
「辞めたパートさんが色々言ったそうですが、それは彼女『だけ』の
勝手な思い込みでパート全員の意見では決してない」と伝えました。
それでもやっぱり聞いてしまった社員さんからしたら気分が悪いだろうな。
これからも頑張っていきましょう、としめくくられたけど。
今後の私達の態度で分かってもらうしかない、という結論になりました。
残ったパート全員、妙に一致団結。頑張るぞ。
今日、ミーティングがあり一番古株のパートさんが社員さんに
「辞めたパートさんが色々言ったそうですが、それは彼女『だけ』の
勝手な思い込みでパート全員の意見では決してない」と伝えました。
それでもやっぱり聞いてしまった社員さんからしたら気分が悪いだろうな。
これからも頑張っていきましょう、としめくくられたけど。
今後の私達の態度で分かってもらうしかない、という結論になりました。
残ったパート全員、妙に一致団結。頑張るぞ。
2社から履歴書と共に不採用の通知来た
心が折れそうだ…。
心が折れそうだ…。
私はもっとだ。
お互い頑張ろう
お互い頑張ろう
私はもっとだ。
お互い頑張ろう
お互い頑張ろう
今朝の朝礼で、店長が支店に電話で20回くらいおはようございますを言ってて吹いたｗ
ローン会社の担当さんにうちの外回りなんだからーｗとか冗談言いながらローン用紙だしたり(営業さんも面白がって乗ってた)
お得意様が来て和気藹々と世間話してお茶飲んでたり。
うちの会社平和すぎるわｗ
そしてお客さんから焼肉用の牛肉貰ってきた。
私は何をしに会社に行ってるんだろうｗｗｗ
娘の保育園も公立に決まったし、これからもがんばろう。
ローン会社の担当さんにうちの外回りなんだからーｗとか冗談言いながらローン用紙だしたり(営業さんも面白がって乗ってた)
お得意様が来て和気藹々と世間話してお茶飲んでたり。
うちの会社平和すぎるわｗ
そしてお客さんから焼肉用の牛肉貰ってきた。
私は何をしに会社に行ってるんだろうｗｗｗ
娘の保育園も公立に決まったし、これからもがんばろう。
そこらへんの製造業のただのパートなのに、もう一回面接って言われた。
バイト、パートで2回面接って初めて。なんか怖い
バイト、パートで2回面接って初めて。なんか怖い
>>804
うちの事務所もこの前、パートの募集したんだけど
応募が多かったせいもあり（1名のところに25名）
1回目の面接をして、さらに3人に絞って最終面接してた。
働いてる側からしたら、そこまでするか～
って思ったけどね。（小さな事務所）
とりあえず最終面接かもしれないから、頑張って！
うちの事務所もこの前、パートの募集したんだけど
応募が多かったせいもあり（1名のところに25名）
1回目の面接をして、さらに3人に絞って最終面接してた。
働いてる側からしたら、そこまでするか～
って思ったけどね。（小さな事務所）
とりあえず最終面接かもしれないから、頑張って！
底辺の職場で、社員は無責任・仕事はダラダラ・無駄話と間食ばかり
というぬるま湯の中にどっぷり浸かって事務員やってるんだけど、
社長肝いりで新しく入った人が職場改革に燃えていて、空回りしてる。
その人の言うことは分かるんだけど、ぬるま湯が心地よくてダメだ。
堕落してるなー。
潰れたら次の所で苦労するだろうな、私。
というぬるま湯の中にどっぷり浸かって事務員やってるんだけど、
社長肝いりで新しく入った人が職場改革に燃えていて、空回りしてる。
その人の言うことは分かるんだけど、ぬるま湯が心地よくてダメだ。
堕落してるなー。
潰れたら次の所で苦労するだろうな、私。
昔勤務していたところが零細でぬるま湯だったけど、倒産したよ。
自分が退職した後だったけどね。
気楽という意味では小さいところの方がいいのかなぁ。
ハローワークの求人チェックしてるけど、
企業全体５人とか７人とか、一桁のところは潰れるかもと心配でスルーしてしまう。
先日面接受けたところはかなり大きな所で、福利厚生だけはしっかりしているところが魅力です。
広々オフィスとか職場が綺麗なところに惹かれてしまうというか。
どっちがいいんだろう。
自分が退職した後だったけどね。
気楽という意味では小さいところの方がいいのかなぁ。
ハローワークの求人チェックしてるけど、
企業全体５人とか７人とか、一桁のところは潰れるかもと心配でスルーしてしまう。
先日面接受けたところはかなり大きな所で、福利厚生だけはしっかりしているところが魅力です。
広々オフィスとか職場が綺麗なところに惹かれてしまうというか。
どっちがいいんだろう。
小さい所は人間関係が悪かったら最悪だからなあ。
かといって大きい所はパート間でも派閥があったりすると面倒だし…
結局どこもいる人間次第だなと思う今日この頃。
前は少人数職場で社員は3人のみ、後は全員パートという所で働いていたけど
パートも社員並みの権限持ってる人がいたり、自分も社員のやるような仕事回されそうになったりで
面倒くさすぎで半年でやめちゃった。
今は単発派遣やってるんだけど、めちゃくちゃ気楽過ぎてもう普通のパートは戻れなそう。
かといって大きい所はパート間でも派閥があったりすると面倒だし…
結局どこもいる人間次第だなと思う今日この頃。
前は少人数職場で社員は3人のみ、後は全員パートという所で働いていたけど
パートも社員並みの権限持ってる人がいたり、自分も社員のやるような仕事回されそうになったりで
面倒くさすぎで半年でやめちゃった。
今は単発派遣やってるんだけど、めちゃくちゃ気楽過ぎてもう普通のパートは戻れなそう。
昨日から深夜２時間だけ清掃の仕事に行きはじめたんだけど、帰ったら旦那が疲れ果ててた。
六ヶ月の赤ん坊が泣いて起きて全く泣き止まず、二歳の娘を起こしてしまったらしい。
ミルクもおしゃぶりも練習してたけど、いざ本番って時には力を発揮しなかったそうな。
仕事を続ける事に旦那が難色を示しはじめた。まだ早かったのかなー。
待機児童だらけで保育園に入れないから昼の仕事はできないし、旦那休みの日もなんだかんだ職場から呼び出しかかるから難しいし、夜働くしかないんだけど…
六ヶ月の赤ん坊が泣いて起きて全く泣き止まず、二歳の娘を起こしてしまったらしい。
ミルクもおしゃぶりも練習してたけど、いざ本番って時には力を発揮しなかったそうな。
仕事を続ける事に旦那が難色を示しはじめた。まだ早かったのかなー。
待機児童だらけで保育園に入れないから昼の仕事はできないし、旦那休みの日もなんだかんだ職場から呼び出しかかるから難しいし、夜働くしかないんだけど…
お子さんが2歳と0歳児ってこと？
そりゃ無理だよー
母親でももてあます時期だよ？
相当金銭的に厳しいとかでなければゆっくりしてる方が
良い時期なんじゃないかな。
うちも2歳差だけど、下の子断乳までは子供置いて1時間以上外出は出来なかったよ。
そりゃ無理だよー
母親でももてあます時期だよ？
相当金銭的に厳しいとかでなければゆっくりしてる方が
良い時期なんじゃないかな。
うちも2歳差だけど、下の子断乳までは子供置いて1時間以上外出は出来なかったよ。
旦那さんは何時に帰宅してるの？
育児は２４時間労働なんだから、女房が外で稼いでくる２時間ぐらい我慢しろ、と言いたい。
でも言えないなら、私なら家で育児に専念する。
育児は２４時間労働なんだから、女房が外で稼いでくる２時間ぐらい我慢しろ、と言いたい。
でも言えないなら、私なら家で育児に専念する。
0・2歳児を深夜2時間はご主人には辛いよね…
仕事がある日は睡眠充分とれなさそうだし。
睡眠不足で仕事に行かせるのは申し訳ない。
休みでも呼び出しがあるならそれは結構辛いものがあると思う
私的には少し早かったかもしれないなぁ
昼間2時間相手するのと深夜2時間では心身共に疲れ度(ご近所への配慮も含)が違うよね。
ちょっとご主人がかわいそうなので今は育児に専念してほしい。
仕事がある日は睡眠充分とれなさそうだし。
睡眠不足で仕事に行かせるのは申し訳ない。
休みでも呼び出しがあるならそれは結構辛いものがあると思う
私的には少し早かったかもしれないなぁ
昼間2時間相手するのと深夜2時間では心身共に疲れ度(ご近所への配慮も含)が違うよね。
ちょっとご主人がかわいそうなので今は育児に専念してほしい。
旦那は18時帰宅、22時までは三人で寝て私は23時からバイトに行ってます。
旦那手取り18万、年収300以下、持ち家借金なしなので貧乏スレの住人です。
働く理由は私の息抜きもあるけど、モラハラ気味な旦那に「楽してないで働け」って言われたのが一番大きいかな…
働けとうるさいけど自分がキツいのは嫌みたいだし、あと半年待ってもらおうかな？
旦那手取り18万、年収300以下、持ち家借金なしなので貧乏スレの住人です。
働く理由は私の息抜きもあるけど、モラハラ気味な旦那に「楽してないで働け」って言われたのが一番大きいかな…
働けとうるさいけど自分がキツいのは嫌みたいだし、あと半年待ってもらおうかな？
↑三人で寝てるのは旦那と子供二人です。
うち夫手取り20万で子1人だけど夫が育児全くしなくて我慢して4歳になってから働きに出たよ。
最初は昼だけ、年長から深夜も出てる
家賃光熱費通信費以外はすべて私のパート代。
子の教育費用どころか生活費くれないしorz
2時間面倒見て楽じゃないのはわかっただろうから今は働かないでいいと思うよ
ご主人が18時で帰宅するならそのあとバイトに行ってもらえばいいんじゃないかな。
本職あって深夜にバイトに来てる既婚男性はうちに結構いるよ
離婚したばっかで養育費稼ぎに来てる人もいるし。
無理しないでね、あと半年待つだけでも違うと思うし、ご主人にとっても半年の間に2人の世話も慣れるだろうし
最初は昼だけ、年長から深夜も出てる
家賃光熱費通信費以外はすべて私のパート代。
子の教育費用どころか生活費くれないしorz
2時間面倒見て楽じゃないのはわかっただろうから今は働かないでいいと思うよ
ご主人が18時で帰宅するならそのあとバイトに行ってもらえばいいんじゃないかな。
本職あって深夜にバイトに来てる既婚男性はうちに結構いるよ
離婚したばっかで養育費稼ぎに来てる人もいるし。
無理しないでね、あと半年待つだけでも違うと思うし、ご主人にとっても半年の間に2人の世話も慣れるだろうし
おお、短時間にレスが。
お金稼ぐ能力はないけど物欲だけは一人前で…
新しいスマホが欲しいのに買えないのは無駄飯食いの私がいるからとか、妻なんか不良債権とか笑いながら言わた事も。
冗談ぶってるけど多分本気だろうな。
私も友達いないし親親戚遠方で密室育児辛いから話し相手も欲しいし、働くのも好きだからお互いの利害が一致したと思って今回働き出したんだけど…
とりあえず明日への支障があまりないこの週末実験的にバイトに行ってみて、ダメなら辞めさせてもらう方向で話し合ってみます。
モラハラ旦那だけど全く迫力なく怖くないので、私が本格的に働けるようになるまではちょっとの小言くらい我慢しようと思います。
お金稼ぐ能力はないけど物欲だけは一人前で…
新しいスマホが欲しいのに買えないのは無駄飯食いの私がいるからとか、妻なんか不良債権とか笑いながら言わた事も。
冗談ぶってるけど多分本気だろうな。
私も友達いないし親親戚遠方で密室育児辛いから話し相手も欲しいし、働くのも好きだからお互いの利害が一致したと思って今回働き出したんだけど…
とりあえず明日への支障があまりないこの週末実験的にバイトに行ってみて、ダメなら辞めさせてもらう方向で話し合ってみます。
モラハラ旦那だけど全く迫力なく怖くないので、私が本格的に働けるようになるまではちょっとの小言くらい我慢しようと思います。
>>819
頼むから仕事辞めてくれ、家にいてくれ、って言うまで辞めなくていいよ。
頼むから仕事辞めてくれ、家にいてくれ、って言うまで辞めなくていいよ。
>>819
二時間どころか一晩中仕事やっていいと思う。許す。
二時間どころか一晩中仕事やっていいと思う。許す。
>>820もうちょっとしたら音をあげるはずw
>>821子供はものすごく可愛がってますよ。娘は旦那にベッタリ。
子煩悩なのと私以外には温厚（昔は私にも温厚だった）で人当たりがいいのが取り柄ですかね。
なんか愚痴聞いてもらったらスッキリしたし>>822にもお許しもらったから今日も頑張ってバイト行ってくる。旦那にも頑張ってもらおうw
皆さんありがとう。
>>821子供はものすごく可愛がってますよ。娘は旦那にベッタリ。
子煩悩なのと私以外には温厚（昔は私にも温厚だった）で人当たりがいいのが取り柄ですかね。
なんか愚痴聞いてもらったらスッキリしたし>>822にもお許しもらったから今日も頑張ってバイト行ってくる。旦那にも頑張ってもらおうw
皆さんありがとう。
本当に金銭的にやばいのね。
私もそれなら仕事するわ。
「仕事しろって言ったのはおまえだろ」って言えば良いしｗ
しかしモラハラ旦那と子作りする神経はわからん。
私もそれなら仕事するわ。
「仕事しろって言ったのはおまえだろ」って言えば良いしｗ
しかしモラハラ旦那と子作りする神経はわからん。
>823母ちゃんがんがれ。
そうたよ、ご主人に文句言われたら「言い出しっぺはあんたでしょ、これでスマホ買えるじゃない」くらい言っちゃえ。
18時に上がれるご主人なんだから、根を上げるまでほっといていいんじゃないかな。
そうたよ、ご主人に文句言われたら「言い出しっぺはあんたでしょ、これでスマホ買えるじゃない」くらい言っちゃえ。
18時に上がれるご主人なんだから、根を上げるまでほっといていいんじゃないかな。
300万で持家借金無しなら貧乏じゃないとオモ
>>823
子煩悩なお父さんなんですね。だったら安心だね。
温厚で人当たりがいい人ということは、823さんにだけは甘えてそういう酷い物言いになるのでしょうかね。
でもバイトに行くことで色々と身にしみてわかってくれるかもしれないですね。
身体壊さないようにがんばってね！
子煩悩なお父さんなんですね。だったら安心だね。
温厚で人当たりがいい人ということは、823さんにだけは甘えてそういう酷い物言いになるのでしょうかね。
でもバイトに行くことで色々と身にしみてわかってくれるかもしれないですね。
身体壊さないようにがんばってね！
飲食店のオープニングで
飲食店のオープニングから一緒だった55歳おばちゃんが最近そっけない。
私が先に新しいポジション入っただけで、私さんは若いから（アラフォーw）覚えがよくていいわねって私が家でどんだけ予習復習してるかも知らずに。
文句あるなら全ポジション完ぺきに覚えてから言ってくれよって思う。
厳しい研修一緒に頑張った仲間だと思ってたのにさ。私タバコ吸わないから喫煙所でいろいろ言われてたの知らなかった。フンッ
携帯から長文失礼しました。
私が先に新しいポジション入っただけで、私さんは若いから（アラフォーw）覚えがよくていいわねって私が家でどんだけ予習復習してるかも知らずに。
文句あるなら全ポジション完ぺきに覚えてから言ってくれよって思う。
厳しい研修一緒に頑張った仲間だと思ってたのにさ。私タバコ吸わないから喫煙所でいろいろ言われてたの知らなかった。フンッ
携帯から長文失礼しました。
>>829
その気持ちを素直に伝えたら？
その気持ちを素直に伝えたら？
<<830
そうします。ありがとうございます。
人を見る目がないんでいつもみんないい人だと思ってしまう。
腹黒さを見抜く目が欲しい。
そうします。ありがとうございます。
人を見る目がないんでいつもみんないい人だと思ってしまう。
腹黒さを見抜く目が欲しい。
パートって仕事できすぎてもできなすぎても上手くいかないよねw
明日初パートだ～
緊張する
緊張する
４月から開店準備と開店から二時間パート三人で店やることになった。
会社と金庫の鍵は自宅持ち帰り。
退職を決めたよ
ホムセンの客層の悪さは
異常。
女だけど店回せなんて
図々しいよ
会社と金庫の鍵は自宅持ち帰り。
退職を決めたよ
ホムセンの客層の悪さは
異常。
女だけど店回せなんて
図々しいよ
>>831
ケンカ口調で言っても相手を憤慨させるだけだから
演技でいいから悲しそうに言うんだよ。ちょっとおばちゃんに反省させたれ。
人の裏側なんて考えたってしょうがないよ。
そんなことまで疑うようになっちゃダメ。
ケンカ口調で言っても相手を憤慨させるだけだから
演技でいいから悲しそうに言うんだよ。ちょっとおばちゃんに反省させたれ。
人の裏側なんて考えたってしょうがないよ。
そんなことまで疑うようになっちゃダメ。
>>834
ホムセンじゃないけど少し似てる。
んで私含め4人辞めた。
あきらかに無理な人件費削減はするくせにいいように使われてたから超スッキリ。
誤算すぎててんやわんやしてるはず。
ニヤニヤしちゃう。
ホムセンじゃないけど少し似てる。
んで私含め4人辞めた。
あきらかに無理な人件費削減はするくせにいいように使われてたから超スッキリ。
誤算すぎててんやわんやしてるはず。
ニヤニヤしちゃう。
834です
うち来月棚卸しがあるから店長困ってるよ
でも知ーらない
うち来月棚卸しがあるから店長困ってるよ
でも知ーらない
パートの給料と待遇で責任だけ押し付けられても困るよね。
そういうのが嫌で正社員じゃなくパートやってるってのもあるのにさ…。
自分も医療系だけど似たようなことがあってとっとと逃げた事があるので良くわかる。
本当お疲れ。
そういうのが嫌で正社員じゃなくパートやってるってのもあるのにさ…。
自分も医療系だけど似たようなことがあってとっとと逃げた事があるので良くわかる。
本当お疲れ。
ホムセンの客層が悪いって初めてきいた。
どう悪いんだろ。
今後の為にkwsk
どう悪いんだろ。
今後の為にkwsk
これからの季節、参観だの懇談だの、卒業式だの入学式だの春休みだの
頭痛いね…
頭痛いね…
数社でパートしてきましたが、
残業や昼休み就業が無給だったり
雇用について文書で明示しなかったりする会社が始めてです…
友人に相談したら「そんなのちゃんとしてない会社の方が多いよ～」
と､言われてしまったのですが、そうなのですか?
労働法を遵守出来ていない会社であれば辞めたほうがいいだろうと思っていたのですが､
一般的には守られていなくて当たり前なのでしょうか??
残業や昼休み就業が無給だったり
雇用について文書で明示しなかったりする会社が始めてです…
友人に相談したら「そんなのちゃんとしてない会社の方が多いよ～」
と､言われてしまったのですが、そうなのですか?
労働法を遵守出来ていない会社であれば辞めたほうがいいだろうと思っていたのですが､
一般的には守られていなくて当たり前なのでしょうか??
>>841
零細で大抵の事はなあなあにして済ます所に勤めてるから、契約書
とか当然ないわｗ
そういう雰囲気が嫌いだったら続かないと思うから、やめた方が
いいと思うよ。
ブラックを避けられるなら避けた方がいい。
零細で大抵の事はなあなあにして済ます所に勤めてるから、契約書
とか当然ないわｗ
そういう雰囲気が嫌いだったら続かないと思うから、やめた方が
いいと思うよ。
ブラックを避けられるなら避けた方がいい。
>>841
私なんて逆にそういう書類とか給与とかがちゃんとした会社に勤めた事がなかったｗ
契約書・有給無しなんてあたりまえで
昼休みや残業しても何もつかないし、下手したら昼休み返上で働いてもしっかり引かれるｗ
保険すらついている所で働いた事もなかった。
給与だって計算間違えも多かったし（2,3日分少ないとかデフォ）
なんで役所系に転職したらちゃんとしてて驚いたｗ
私なんて逆にそういう書類とか給与とかがちゃんとした会社に勤めた事がなかったｗ
契約書・有給無しなんてあたりまえで
昼休みや残業しても何もつかないし、下手したら昼休み返上で働いてもしっかり引かれるｗ
保険すらついている所で働いた事もなかった。
給与だって計算間違えも多かったし（2,3日分少ないとかデフォ）
なんで役所系に転職したらちゃんとしてて驚いたｗ
有給、契約書、保険。私が今働いてるとこも無いや。
でも働くに関して諸々の条件が合ってる(日数、勤務時間、休みやすさ、仕事内容)し
不満も特に無いからしばらく続けるつもり。
しかし長続きする人・しない人の差が激しい。すぐ辞めるか、長く働くか両極端。
会社の雰囲気に、合う合わないがあるんだろうな。
でも働くに関して諸々の条件が合ってる(日数、勤務時間、休みやすさ、仕事内容)し
不満も特に無いからしばらく続けるつもり。
しかし長続きする人・しない人の差が激しい。すぐ辞めるか、長く働くか両極端。
会社の雰囲気に、合う合わないがあるんだろうな。
847 ：名無しの心子知らず：2012/02/20(月) 12:39:35.80 ID:Yttc9qVR
１月から水疱瘡、インフルエンザと仕事に穴を２日もあけてしまった……やぱ子持ちパートはツライわ(T_T)
もうすぐ旦那が会社の株主になって会社役員になるんだけど、給料上がるのかな……50人くらいしかいない小さな会社なんであんまり期待できないかな(T_T)
もうすぐ旦那が会社の株主になって会社役員になるんだけど、給料上がるのかな……50人くらいしかいない小さな会社なんであんまり期待できないかな(T_T)
明日から育休明けで仕事再開します。
１歳の娘も連れて会社の託児所で預かってもらうんだけど
ちゃんとやっていけるのか不安でしょうがない。
１歳の娘も連れて会社の託児所で預かってもらうんだけど
ちゃんとやっていけるのか不安でしょうがない。
みなさん、パートで有給ってある？
うち、ないんだけど。もう３年半も勤めてるのに。
雇用保険も入ってない。
うち、ないんだけど。もう３年半も勤めてるのに。
雇用保険も入ってない。
ちょっと上を読んでから書くべきでした。
すみません、無視して下さい。
すみません、無視して下さい。
九月から入ったパートですが、三月から有給10日付与される旨の通知を今日もらった
週5日10～16のパートで雇用保険有り
今までの仕事も半年勤めたら有給はくれたよ
使いやすい使いにくいはあったけど、全くくれないのは法律違反なんじゃ？
週5日10～16のパートで雇用保険有り
今までの仕事も半年勤めたら有給はくれたよ
使いやすい使いにくいはあったけど、全くくれないのは法律違反なんじゃ？
皆さんありがとうございます
法律を守ってない会社があることはわかっていたつもりでしたが
相談した友人に
「ブラック会社を選ばないのは自由だけど…それって甘えてるよね｡今時働いて稼ぐ気があるなら贅沢は言えないんじゃない?」
という趣旨の事を言われ､少し凹んでいました…
こんな時代だからこそ､自衛は必要かなぁと､やはりその気持ちが強いです
勤務先とはしっかり話し合って､契約書すらないようなら見切りつけようと思ってます
法律を守ってない会社があることはわかっていたつもりでしたが
相談した友人に
「ブラック会社を選ばないのは自由だけど…それって甘えてるよね｡今時働いて稼ぐ気があるなら贅沢は言えないんじゃない?」
という趣旨の事を言われ､少し凹んでいました…
こんな時代だからこそ､自衛は必要かなぁと､やはりその気持ちが強いです
勤務先とはしっかり話し合って､契約書すらないようなら見切りつけようと思ってます
855 ：名無しの心子知らず：2012/02/20(月) 21:08:04.65 ID:Yttc9qVR
847ですが……
会社は祖父の会社で、祖父が高齢で隠居するらしいので後継者の旦那が株をもらうことになったので、ヤバくはないんですが、まぁ大きい会社ではないんで将来性があまりないのは確かですね(笑)
会社は祖父の会社で、祖父が高齢で隠居するらしいので後継者の旦那が株をもらうことになったので、ヤバくはないんですが、まぁ大きい会社ではないんで将来性があまりないのは確かですね(笑)
有給は、前の職場は、一切無かったよ。ちなみに超零細新聞販売店。
店主でさえ無休なのに何言ってんのって感じ。潰れたけどw
今のは、半年で１０日ついた。二年半勤めて２５日たまった。
現在出産のため退職、有給消化中。有給だけはくれる会社だった。
店主でさえ無休なのに何言ってんのって感じ。潰れたけどw
今のは、半年で１０日ついた。二年半勤めて２５日たまった。
現在出産のため退職、有給消化中。有給だけはくれる会社だった。
自分は診療所勤めだけど無い、院長奥様に有給は？と聞いたけど｢無いわよ」ｗ
もちろん契約書も無い
しかしシフト自分で決めて良いから働き出して4年以上経つ
どうせ有給年間5日も無いし、シフト好きに決めれるのも魅力
こういう自分みたいな人間がブラックを助長させてるのかも
もちろん契約書も無い
しかしシフト自分で決めて良いから働き出して4年以上経つ
どうせ有給年間5日も無いし、シフト好きに決めれるのも魅力
こういう自分みたいな人間がブラックを助長させてるのかも
一族企業って３代目でダメになるところが多い気がする
うちの親なんて２代目で潰したｗ
ほとんどが酒代
現金で建てた7000万の家は居心地が良かったけど、積み木崩しが始まり
もはや誰もいない、跡形もない
お金が有りすぎると人を変えてしまうから嫌い
ほとんどが酒代
現金で建てた7000万の家は居心地が良かったけど、積み木崩しが始まり
もはや誰もいない、跡形もない
お金が有りすぎると人を変えてしまうから嫌い
862 ：名無しの心子知らず：2012/02/21(火) 16:47:42.27 ID:1r3vCvqc
おいおい、みんな妬むなよ。旦那さんが会社役員になるかもって、それに対して３代目でダメだのなんだのw 自分はパートで頑張って働いてるから他人が金持ちになるのが許せないんだなw
余所の旦那さんが会社役員になるっつう点のはどうでもいいが
会社は祖父のものですっつうものすごい後出しには後出し乙と思った。
あとここパートスレだよね、旦那云々の2行目は関係ないよね。
さー私は夕飯食べたらパート行くわ。
会社は祖父のものですっつうものすごい後出しには後出し乙と思った。
あとここパートスレだよね、旦那云々の2行目は関係ないよね。
さー私は夕飯食べたらパート行くわ。
ディズニーランドのお菓子を職場に差し入れしたら
「自慢？」と言われたら。お世話になってるから持って行ったのにorz
「自慢？」と言われたら。お世話になってるから持って行ったのにorz
どっかで自慢したかったんだよ
なのに逆に心配されて悔しかったんだろう
子のインフルエンザで有給５日消化
残り３日・・・だが
学校閉鎖決定
インフルエンザ有給だな。
使えるだけありがたいけど。
なのに逆に心配されて悔しかったんだろう
子のインフルエンザで有給５日消化
残り３日・・・だが
学校閉鎖決定
インフルエンザ有給だな。
使えるだけありがたいけど。
自慢？なんて可愛いもんじゃん。
自分が正社員で務めてたとこは気に入らないお土産だと
ゴミ箱に捨てる人もいたよ。
自分が正社員で務めてたとこは気に入らないお土産だと
ゴミ箱に捨てる人もいたよ。
高校生バイトちゃんが「修学旅行で韓国に行ったのでお土産です」
って、たくさん入ったチョコレートを置いてくれてたんだけど
いろんな種類があって「ん？これまさか…とうがらし？」
と思って食べたらほんとに唐辛子ペースト入りトリュフだった。
変なもん作るな！！
って、たくさん入ったチョコレートを置いてくれてたんだけど
いろんな種類があって「ん？これまさか…とうがらし？」
と思って食べたらほんとに唐辛子ペースト入りトリュフだった。
変なもん作るな！！
今、財布の中の現金１円。
明日はようやく給料日、節約上手になりたい（涙）
明日はようやく給料日、節約上手になりたい（涙）
>>868
1円プラスで締められたんだから良しとしようじゃないか!!
1円プラスで締められたんだから良しとしようじゃないか!!
やめる時（有給消化）
なんつーか…
寝ても寝ても疲れがとれん。
ずーっと走り続けてる感じ。
10～16時だけど週５、旦那は自営なんで土日も仕事なんで育児(公園遊び含む)×普段溜まってる家事でほぼ終了だし。
パートして９ヶ月、ここのところ少し仕事が落ち着いているし、子供はやっと病気が落ち着いて保育園へ行ってるしで中だるみかなぁ。
なんか１日くらい、自分のために休んでしまいたい。
寝ても寝ても疲れがとれん。
ずーっと走り続けてる感じ。
10～16時だけど週５、旦那は自営なんで土日も仕事なんで育児(公園遊び含む)×普段溜まってる家事でほぼ終了だし。
パートして９ヶ月、ここのところ少し仕事が落ち着いているし、子供はやっと病気が落ち着いて保育園へ行ってるしで中だるみかなぁ。
なんか１日くらい、自分のために休んでしまいたい。
一人になりたいって贅沢なんだろうけどね。
愚痴りたい。
４時間の求人で面接行ったら３．５時間って言われてまあしょうがないかと採用されたら
最初は２時間からねとか言って、でも早出と居残りで毎日一時間近くサビ残業させられて意味わかんねぇとか思ってたら
子どもが熱出してげろ吐いちゃって休ませてもらったら、
次の日「電話一本で休まれても困る。」とか言って。
言われてない仕事をやってないとか言ってキレて怒られるし。ホントきいてないからソレ。
「私こんなに怒らないんだけど」とか。しらねぇよ。
「支度（着がえとかでなく、仕事の準備）があるんだから２０分は早く来ないと」ってそれも仕事のうちじゃないの？
もうやめちゃおうかな。ホント。
逃げるみたいで嫌なんだけど。
ごめん私が甘いのか。
４時間の求人で面接行ったら３．５時間って言われてまあしょうがないかと採用されたら
最初は２時間からねとか言って、でも早出と居残りで毎日一時間近くサビ残業させられて意味わかんねぇとか思ってたら
子どもが熱出してげろ吐いちゃって休ませてもらったら、
次の日「電話一本で休まれても困る。」とか言って。
言われてない仕事をやってないとか言ってキレて怒られるし。ホントきいてないからソレ。
「私こんなに怒らないんだけど」とか。しらねぇよ。
「支度（着がえとかでなく、仕事の準備）があるんだから２０分は早く来ないと」ってそれも仕事のうちじゃないの？
もうやめちゃおうかな。ホント。
逃げるみたいで嫌なんだけど。
ごめん私が甘いのか。
「私は子供の入学式も卒業式も出なかった。カギっ子だったし子供には苦労させたのよ」って
それ自分の子供に言ってやれよ。
そういうのが嫌だからこその短時間のパートタイムなんじゃん。
あー。雰囲気悪くしてたらごめんなさい。
どうしても愚痴りたかったの。
それ自分の子供に言ってやれよ。
そういうのが嫌だからこその短時間のパートタイムなんじゃん。
あー。雰囲気悪くしてたらごめんなさい。
どうしても愚痴りたかったの。
いいよいいよ、愚痴ぐらい吐き出そうよ。
>>876
私、もっとましな職場だったけど、似た感じのところ５日で辞めたわ。
せめて１ヶ月くらい…と思ったけど、次々新しいことを教えられる
度に「教えてもらってもすぐ辞めるのに…」と罪悪感で辛くなって。
今の職場は２年経つけど快適ｗ
銀行の待ち時間に携帯でにちゃんするのも、いい息抜きだｗｗｗ
タイミングが合えばいい所に巡り会えるかもよ。
私、もっとましな職場だったけど、似た感じのところ５日で辞めたわ。
せめて１ヶ月くらい…と思ったけど、次々新しいことを教えられる
度に「教えてもらってもすぐ辞めるのに…」と罪悪感で辛くなって。
今の職場は２年経つけど快適ｗ
銀行の待ち時間に携帯でにちゃんするのも、いい息抜きだｗｗｗ
タイミングが合えばいい所に巡り会えるかもよ。
うち、契約書もない有給ﾅﾆｿﾚだけど、早出と残業は出るし雇用保険も入ったし、行事や子供の病欠は寛大。
洗濯物仕舞うの忘れてきた！って言ったら社用車で帰らせてくれるし(外出時間分の時給はマイナスだけどね)
毎日おやつあるし、コーヒー・ウォーターサーバーの水・お湯呑み放題だし、お弁当補助で200円でお昼食べられる。
好きなもの扱っててこの待遇はよすぎるｗｗｗ
洗濯物仕舞うの忘れてきた！って言ったら社用車で帰らせてくれるし(外出時間分の時給はマイナスだけどね)
毎日おやつあるし、コーヒー・ウォーターサーバーの水・お湯呑み放題だし、お弁当補助で200円でお昼食べられる。
好きなもの扱っててこの待遇はよすぎるｗｗｗ
子どもの病気とはいえドタキャンが職場にとって迷惑なのはわかる。
しかし子ども育てながら働こうと思ったらそれは正直しょうがないし開き直るしかない。
子が病気の時のドタキャンはお互い様だよ、という雰囲気の職場を探すのが一番だ。
しかし子ども育てながら働こうと思ったらそれは正直しょうがないし開き直るしかない。
子が病気の時のドタキャンはお互い様だよ、という雰囲気の職場を探すのが一番だ。
まさにそれだよねー。
子供がいなければ資格もあるし正社員でも働くけど
子供優先にしたいからパートなんだー！と主張したい。
でもやっぱりドタキャンは迷惑なのもわかるし…と、色々悩んだ挙句
旦那が休みの土日だけ今働いている。
今は年少児だけどしょっちゅう体調崩して幼稚園休むので怖くて平日パートできない。
子供がいなければ資格もあるし正社員でも働くけど
子供優先にしたいからパートなんだー！と主張したい。
でもやっぱりドタキャンは迷惑なのもわかるし…と、色々悩んだ挙句
旦那が休みの土日だけ今働いている。
今は年少児だけどしょっちゅう体調崩して幼稚園休むので怖くて平日パートできない。
>>875
それは会社がおかしい。
次の仕事見つけた方がいいんじゃないかな。
仕事した時間はメモっておいて、最後に請求したほうがいい。
早出も10分とかなら許容範囲だけど20分じゃおかしいし、
ましてや雇用側が求めるのは違法。
それは会社がおかしい。
次の仕事見つけた方がいいんじゃないかな。
仕事した時間はメモっておいて、最後に請求したほうがいい。
早出も10分とかなら許容範囲だけど20分じゃおかしいし、
ましてや雇用側が求めるのは違法。
ありがとうみんな…
今仕事から帰ってきたよ
やっぱり今日も前後で合計５０分もサビ残してきたよ…
でも私以外の人はもっとしてるし、
私に仕事教えてくれて長くなってる分もあるからこんなもんなのか…って思っちゃってたけど
やっぱおかしいよねぇ
今仕事から帰ってきたよ
やっぱり今日も前後で合計５０分もサビ残してきたよ…
でも私以外の人はもっとしてるし、
私に仕事教えてくれて長くなってる分もあるからこんなもんなのか…って思っちゃってたけど
やっぱおかしいよねぇ
あーーーー
保育園から電話で明日からインフルエンザの為に閉鎖だって
先週1週間下の子がインフルで休んだばかりなのに。
社長が電話に出てる時に
「辞めてしまえ!休ませねーぞ」って言ってた
冗談で言ってるのは解るんだけど
休むなよって釘さされた感じも。
どうしようどうしよう
保育園から電話で明日からインフルエンザの為に閉鎖だって
先週1週間下の子がインフルで休んだばかりなのに。
社長が電話に出てる時に
「辞めてしまえ!休ませねーぞ」って言ってた
冗談で言ってるのは解るんだけど
休むなよって釘さされた感じも。
どうしようどうしよう
ゴルフ場のバイトの者です
レポよろしくとレスがあったので遅くなりましたが
仕事は目茶苦茶楽です
ゴルフ場によって少し違うみたいですが
私のとこはレストランでご飯食べてるお客様にくじ引きを薦める
只それだけ
悪くいえばやりがいとか、達成感とかがあまり無いかな…若干孤独だし
時給がめっちゃ良いんでちょくちょく入ってます
レポよろしくとレスがあったので遅くなりましたが
仕事は目茶苦茶楽です
ゴルフ場によって少し違うみたいですが
私のとこはレストランでご飯食べてるお客様にくじ引きを薦める
只それだけ
悪くいえばやりがいとか、達成感とかがあまり無いかな…若干孤独だし
時給がめっちゃ良いんでちょくちょく入ってます
PTAの活動割り当てがきつい
ここんとこ、子供の病気だの参観だので休んだり早退したりしてるのに
入学式卒業式の来賓の接待が必要だって。
きっと来賓だって、接待なんかどうでもいいと思ってるよ。
ペットボトルのお茶置いとけばいいじゃないか！
ここんとこ、子供の病気だの参観だので休んだり早退したりしてるのに
入学式卒業式の来賓の接待が必要だって。
きっと来賓だって、接待なんかどうでもいいと思ってるよ。
ペットボトルのお茶置いとけばいいじゃないか！
>>813
旦那に「その程度の稼ぎで偉そうにほざくなボケカス！」と言い返せよ。
旦那に「その程度の稼ぎで偉そうにほざくなボケカス！」と言い返せよ。
うちも子供や自分自身の体調不良で当日欠勤するのかなり寛大。
子供が熱出したりしたときに旦那や祖母に預けて出勤すると逆に「アンタ！子供が熱出してるときくらいちゃんと休んで看ててあげなさい！」
とオバチャン達に怒られるくらい。
色々と不満をあげたらきりがないけど、まだ子供が小さいからそう言ってもらえるとすごく助かる。
子供が熱出したりしたときに旦那や祖母に預けて出勤すると逆に「アンタ！子供が熱出してるときくらいちゃんと休んで看ててあげなさい！」
とオバチャン達に怒られるくらい。
色々と不満をあげたらきりがないけど、まだ子供が小さいからそう言ってもらえるとすごく助かる。
個人経営の店で、尚且つ経営者サイドと仲良しってのはやっぱ良くないね・・
時給９００円が３年経っても上がらないのはいいよ。
だけど、わたしは今は５時間働きたいんだよ。最初の約束の３，５時間だともう無理なんだってば。
「子どもの習い事も増えてくし、現状維持なら辞めさせてください」ってちゃんと言ったのに、
何だかんだと１年以上経過してるorz
Ａさん（勤続１０年位）がもうすぐ辞めるから！って辞めるわけないじゃん。
１０年いてもオーダーの通し方も出来ない、最優先にやる事もわからない、だけど意地でも辞めるわけない。
辞めてほしくても地元だけに無碍に辞めさせられない、んでそのしわ寄せがこっちに来るorz
内心不満タラタラでも、もちろん仕事はちゃんとやらなければ 当り前だし。
だけどそろそろ限界っぽい・・・
時給９００円が３年経っても上がらないのはいいよ。
だけど、わたしは今は５時間働きたいんだよ。最初の約束の３，５時間だともう無理なんだってば。
「子どもの習い事も増えてくし、現状維持なら辞めさせてください」ってちゃんと言ったのに、
何だかんだと１年以上経過してるorz
Ａさん（勤続１０年位）がもうすぐ辞めるから！って辞めるわけないじゃん。
１０年いてもオーダーの通し方も出来ない、最優先にやる事もわからない、だけど意地でも辞めるわけない。
辞めてほしくても地元だけに無碍に辞めさせられない、んでそのしわ寄せがこっちに来るorz
内心不満タラタラでも、もちろん仕事はちゃんとやらなければ 当り前だし。
だけどそろそろ限界っぽい・・・
>>892
一年以上経過ってそっちの方がありえない……。
「申しわけありませんが、○月△日をもって辞めさせていただきます」と伝えて、
△日以降からは行かなければいいのよ。
無理といいながら１年も続けていれば、向こうは「あ、現状維持で大丈夫なんだ」と考えると思うよ。
実際それでなんとかやっていけているわけでしょ。
一年以上経過ってそっちの方がありえない……。
「申しわけありませんが、○月△日をもって辞めさせていただきます」と伝えて、
△日以降からは行かなければいいのよ。
無理といいながら１年も続けていれば、向こうは「あ、現状維持で大丈夫なんだ」と考えると思うよ。
実際それでなんとかやっていけているわけでしょ。
>>892
発展性のない愚痴なんだろうけど、
仲が良いんじゃなくそれ都合のいい女。
辞めたかったら口頭で伝えないで
退職届を出して下さいとしか言いようがない。
時給が上がらなくて嫌、時間が割りに合わないなら伸ばしてくれと
交渉すればいいね。
同じ時給のヘタレでも長く居座ったもん勝ちなのは働く世界
どこでもそうかわらないよ。
発展性のない愚痴なんだろうけど、
仲が良いんじゃなくそれ都合のいい女。
辞めたかったら口頭で伝えないで
退職届を出して下さいとしか言いようがない。
時給が上がらなくて嫌、時間が割りに合わないなら伸ばしてくれと
交渉すればいいね。
同じ時給のヘタレでも長く居座ったもん勝ちなのは働く世界
どこでもそうかわらないよ。
>>892
次見つけていつからそっちで働くかを経営者に伝えたらいいだけじゃん。
辞めさせてもらえないって意味がわからない。
経営者と仲良しじゃなくて、いいように使われてるだけってことに気づけよ。
陰で舌出して笑われてるはずだよ…
次見つけていつからそっちで働くかを経営者に伝えたらいいだけじゃん。
辞めさせてもらえないって意味がわからない。
経営者と仲良しじゃなくて、いいように使われてるだけってことに気づけよ。
陰で舌出して笑われてるはずだよ…
「辞めたくても辞めさせてもらえない」んじゃなくて、
・時給９００円が３年経っても上がらない
・仕事の出来ないＡさんを辞めさせないから私の勤務時間が増えない
という不満なんじゃないの？
仕事があるだけでもありがたいというこのご時世、内心は不満タラタラであっても
「働かせてもらってる」という側面も、なきにしもあらずなんじゃないかと思うけどなぁ。
そこまで不満タラタラで働くのは雇い主に対しても失礼だと思う。
・時給９００円が３年経っても上がらない
・仕事の出来ないＡさんを辞めさせないから私の勤務時間が増えない
という不満なんじゃないの？
仕事があるだけでもありがたいというこのご時世、内心は不満タラタラであっても
「働かせてもらってる」という側面も、なきにしもあらずなんじゃないかと思うけどなぁ。
そこまで不満タラタラで働くのは雇い主に対しても失礼だと思う。
そんなヤイヤイ言わんでも。
可哀相に…。
可哀相に…。
皆さんの職場ってお菓子の配りあいあります？
だいたいみんな週２回ほど配ってらっしゃるので
自分もそれぐらいしてるけど
大勢いるので地味にお菓子代が痛い。
月5000円くらい使ってそうだｗ
毎日どっさりお菓子持って帰ります…。
だいたいみんな週２回ほど配ってらっしゃるので
自分もそれぐらいしてるけど
大勢いるので地味にお菓子代が痛い。
月5000円くらい使ってそうだｗ
毎日どっさりお菓子持って帰ります…。
>>900
それはきっついなあ。自分だけあげないわけにもいかないし難しいよね。
うちは土曜出勤とか、人が少ない時はおやつ交換ありの日ｗ
もらうばっかじゃ申し訳ないからたまに個包装のチョコとかおせんべとか配るけど
（特売の大袋菓子を買い置きしたりしてる）
今日は子が具合悪くて急遽休み、病院から帰って昼ごはん食べたら珍しく熟睡中。
自由時間にやりたいことたくさんあったのに結局２ちゃんｗ
それはきっついなあ。自分だけあげないわけにもいかないし難しいよね。
うちは土曜出勤とか、人が少ない時はおやつ交換ありの日ｗ
もらうばっかじゃ申し訳ないからたまに個包装のチョコとかおせんべとか配るけど
（特売の大袋菓子を買い置きしたりしてる）
今日は子が具合悪くて急遽休み、病院から帰って昼ごはん食べたら珍しく熟睡中。
自由時間にやりたいことたくさんあったのに結局２ちゃんｗ
『仕事があるときだけ（お客の予約があるときだけ）』出勤するっていう職場｡
今週は週３でも来週は週１かもしれない､みたいな｡
だからコドモが熱だ､って学校から電話が来ても仕事があれば帰れない…
なぜなら代わりの人がいないし､予約が入ってる以上はこなさなくちゃならないから｡
ん～､やっぱり辞めたほうがいいかなあ
今週は週３でも来週は週１かもしれない､みたいな｡
だからコドモが熱だ､って学校から電話が来ても仕事があれば帰れない…
なぜなら代わりの人がいないし､予約が入ってる以上はこなさなくちゃならないから｡
ん～､やっぱり辞めたほうがいいかなあ
子供を見てくれる人がいるならあり
>>892の｢仲良し｣っていうのはAさんと経営者のことかと思ってた。(辞めさせられないと書いてるし)
皆さんの書き込みを見てやっと気付き、自分の読解力の無さが情けなす
まあ892さんはもっと自分の希望にそった余所を探したほうが良さそう。
辞められないけど収入が足りない～て悩みなら、掛け持ちするしかないような。
皆さんの書き込みを見てやっと気付き、自分の読解力の無さが情けなす
まあ892さんはもっと自分の希望にそった余所を探したほうが良さそう。
辞められないけど収入が足りない～て悩みなら、掛け持ちするしかないような。
>>892は
経営者の友達なのに！
やってあげてるのに！
アテクシの事大事ならAさん首にしろ！って思ってるんだよね
結局雇われてる時点で経営者と従業員になった
仲良しではなく上下関係が生まれてるっていうのを理解しないで3年・・・
3年間働いてあげてると思ってただけでも幸せじゃん
経営者の友達なのに！
やってあげてるのに！
アテクシの事大事ならAさん首にしろ！って思ってるんだよね
結局雇われてる時点で経営者と従業員になった
仲良しではなく上下関係が生まれてるっていうのを理解しないで3年・・・
3年間働いてあげてると思ってただけでも幸せじゃん
>>907
子供何歳かしらんけど熱でた時どうするの？
子供何歳かしらんけど熱でた時どうするの？
シフト前日までの連絡なら休める
そうでなければ…?
今のところ当日朝具合が悪くなったことはないが…考えると怖い
そうでなければ…?
今のところ当日朝具合が悪くなったことはないが…考えると怖い
ただ、収入は安定しないよね。
いろいろな予算は立てにくそう。
いろいろな予算は立てにくそう。
雇うほうも突発の休みのこと考慮にいれて採用不採用決めないのかな。
902の子供はもう中学生くらいなのか？
902の子供はもう中学生くらいなのか？
>>912
それよく思う。
幼児持ちだったりすれば突発の熱とかありえるのに
面接で「突然の休みを頂く場合もあると思いますが大丈夫か」と質問しても
「う～ん、それは実際になってみないとなんとも」とか曖昧に答えられて
平気なのかな～、と思っていて実際に働き出したら
「そんなに休まれると困る」とか言い出すの。
だったら最初から雇わないでくれよ、と思っちゃうよね。
逆に「そういうのは全然大丈夫ですよ！」とか言うけど、よく話を聞いたら
「事務所につれてきてその辺（コンクリの床）に寝かせていいですから！みんなそうしてますから！」
って言われた時はゾッとした。
病気で熱を出している子をコンクリの床に寝かせるって…。
それよく思う。
幼児持ちだったりすれば突発の熱とかありえるのに
面接で「突然の休みを頂く場合もあると思いますが大丈夫か」と質問しても
「う～ん、それは実際になってみないとなんとも」とか曖昧に答えられて
平気なのかな～、と思っていて実際に働き出したら
「そんなに休まれると困る」とか言い出すの。
だったら最初から雇わないでくれよ、と思っちゃうよね。
逆に「そういうのは全然大丈夫ですよ！」とか言うけど、よく話を聞いたら
「事務所につれてきてその辺（コンクリの床）に寝かせていいですから！みんなそうしてますから！」
って言われた時はゾッとした。
病気で熱を出している子をコンクリの床に寝かせるって…。
>>913
質問した時点で既に曖昧な答えだったんなら、
むしろここは大丈夫じゃないなと判断できたんじゃないのかな。
答えを濁すとかそういった曖昧な答えをするところなのに、
なぜ働くことに決めたのかなと逆に思うわ。
そもそも大丈夫と言われても、だったら遠慮なく休んでいいのねじゃなくて、
出来る限り職場に迷惑かけないように配慮するのが普通だと思うんだけど。
雇う側は突然休まれることを前提に考えたりはしないだろうし。
質問した時点で既に曖昧な答えだったんなら、
むしろここは大丈夫じゃないなと判断できたんじゃないのかな。
答えを濁すとかそういった曖昧な答えをするところなのに、
なぜ働くことに決めたのかなと逆に思うわ。
そもそも大丈夫と言われても、だったら遠慮なく休んでいいのねじゃなくて、
出来る限り職場に迷惑かけないように配慮するのが普通だと思うんだけど。
雇う側は突然休まれることを前提に考えたりはしないだろうし。
>>913
「そんなに休まれると困る」ってどのくらい休んだら言われたの？
月１～２日くらいならお互い様って言える範囲だけど、
週１～２日休まれると言いたくなると思う。
いくら大丈夫って言われても、来ても来なくてもいいんだったら
そもそも雇ってないだろうしね。
「そんなに休まれると困る」ってどのくらい休んだら言われたの？
月１～２日くらいならお互い様って言える範囲だけど、
週１～２日休まれると言いたくなると思う。
いくら大丈夫って言われても、来ても来なくてもいいんだったら
そもそも雇ってないだろうしね。
ごめんごめん、
明らかにダメな感じの「う～ん、それは…」じゃなくて
好感触な感じで「まぁ、働いてみてね！」ってニュアンスで言う人も居るんだよ。
営業トークというか、ニコニコしながらね。
さすがに週1で休んで何か言われて文句言ったりしないよｗ
今は「子供や家庭第一にして下さい」って言ってくれる所で働いている。
面接でもそういわれたし、突然休んでも嫌な顔されない。
それこそ男性社員さんも子供のお遊戯会とかで休んだり出来るし。
明らかにダメな感じの「う～ん、それは…」じゃなくて
好感触な感じで「まぁ、働いてみてね！」ってニュアンスで言う人も居るんだよ。
営業トークというか、ニコニコしながらね。
さすがに週1で休んで何か言われて文句言ったりしないよｗ
今は「子供や家庭第一にして下さい」って言ってくれる所で働いている。
面接でもそういわれたし、突然休んでも嫌な顔されない。
それこそ男性社員さんも子供のお遊戯会とかで休んだり出来るし。
先週子供がインフルエンザにかかって1週間まるまる休み
今週半ばに保育園がインフルエンザで閉鎖になり週中ばより全て休んだ
今の職場だからできるけど
以前の職場なら絶対契約終了になっただろうな～
今週半ばに保育園がインフルエンザで閉鎖になり週中ばより全て休んだ
今の職場だからできるけど
以前の職場なら絶対契約終了になっただろうな～
918 ：名無しの心子知らず：2012/02/24(金) 20:43:47.78 ID:nVHxKwk7
35さいです。今はキヨスクで働いてます。子供は6さい。
何か資格をとりたいのですが、ヘルパーの資格と医療事務ならどちらがよいと思いますか？ご意見すみません。お願いいたします
重要はどちらがありますか？
何か資格をとりたいのですが、ヘルパーの資格と医療事務ならどちらがよいと思いますか？ご意見すみません。お願いいたします
重要はどちらがありますか？
うちの地域じゃどっちも需要あるけど
医療事務の仕事って拘束時間長いし子供が
高校生くらいになってからじゃないと
厳しそう。
医療事務の仕事って拘束時間長いし子供が
高校生くらいになってからじゃないと
厳しそう。
需要は確実にヘルパーだと思う。
医療事務は仕事もあるけどそれ以上に資格持ってる人が多いイメージ。
ヘルパーは需要に対して供給が少ないので職はすぐ見つかると思う。
その代わり肉体的にはハードだと思うけど…。
やっぱり求人沢山ある＝やりたくない人が多い仕事ってことなんで…。
医療事務は仕事もあるけどそれ以上に資格持ってる人が多いイメージ。
ヘルパーは需要に対して供給が少ないので職はすぐ見つかると思う。
その代わり肉体的にはハードだと思うけど…。
やっぱり求人沢山ある＝やりたくない人が多い仕事ってことなんで…。
>918 母が医療事務の資格持ってて若いときから病院受付で働いてます。
最近は通信教育などで簡単に取れる！と謳うせいか人気らしいけど、意外と求人は狭いとか。
資格取っても実務経験がないと大変みたいですよ。
多分需要で言ったらヘルパーのがあるのではないかと思います。
ただ、腰を痛めたり、夜勤とかあるみたいなんで事前によく調べた方がいいですよ。
最近は通信教育などで簡単に取れる！と謳うせいか人気らしいけど、意外と求人は狭いとか。
資格取っても実務経験がないと大変みたいですよ。
多分需要で言ったらヘルパーのがあるのではないかと思います。
ただ、腰を痛めたり、夜勤とかあるみたいなんで事前によく調べた方がいいですよ。
医療事務の資格を取っても、未経験者じゃ雇ってくれるとこは少ないのでは？
ヘルパーはお年寄りの下の世話まですることもあるし、施設で働くなら夜勤もあります。
ちなみに、どちらもお給料は安いです。
地域はどの辺なのでしょうか？
東京近郊なら、普通にパソコンができれば、事務系の派遣で時給1300円以上の仕事がいっぱいありますよ。
ヘルパーはお年寄りの下の世話まですることもあるし、施設で働くなら夜勤もあります。
ちなみに、どちらもお給料は安いです。
地域はどの辺なのでしょうか？
東京近郊なら、普通にパソコンができれば、事務系の派遣で時給1300円以上の仕事がいっぱいありますよ。
皆様ご親切にありがとうございます!?
医療事務は、未経験は雇われづらいけど「あえて」未経験がいいって病院もあるよ。
探すのは大変だけど、病院は安定してるからお勧め。
時給は事務よりいいし。
ヘルパーはなりやすいけど、離職者が多いってことだから、
安易になると大変だと思う。
探すのは大変だけど、病院は安定してるからお勧め。
時給は事務よりいいし。
ヘルパーはなりやすいけど、離職者が多いってことだから、
安易になると大変だと思う。
医療事務って給料安いのか。意外。
余談だが、なんで医療事務の人ってブスッとしてるのが多いのか
余談だが、なんで医療事務の人ってブスッとしてるのが多いのか
接客好きなタイプならどっちでもいいと思う。
個人的にはヘルパー押し。
自分の将来や親の将来のことについてもいろいろ知識得られるし。
時間と金に余裕あるなら看護学校勧めたいけど。
給与考えるとヘルパーも事務も安すぎて勧められないから。
個人的にはヘルパー押し。
自分の将来や親の将来のことについてもいろいろ知識得られるし。
時間と金に余裕あるなら看護学校勧めたいけど。
給与考えるとヘルパーも事務も安すぎて勧められないから。
927 ：名無しの心子知らず：2012/02/25(土) 12:42:25.54 ID:Cik4LP1h
医療事務やヘルパーは中卒でもとれる？今のながれみてチャレンジしてみたいな。
あとヘルパーは体力きついみたいだが辛い？
あとヘルパーは体力きついみたいだが辛い？
>>925
笑顔までは要求されてない職業だからかな、と思う。
愛想悪くてもお客さん(患者さん)は来るし。総合病院なら特に。
自分も無資格でもう30代半ばだわ。
接客業ばかりやってきたけど、今後、年取ったら立ち仕事は辛いかなぁ。
笑顔までは要求されてない職業だからかな、と思う。
愛想悪くてもお客さん(患者さん)は来るし。総合病院なら特に。
自分も無資格でもう30代半ばだわ。
接客業ばかりやってきたけど、今後、年取ったら立ち仕事は辛いかなぁ。
うちの母は立ち仕事続けてもう63だ。
母が言うには若い頃からやってることは年取っても出来るらしい。
母が言うには若い頃からやってることは年取っても出来るらしい。
TPPが入れば今のほほんと働いてる看護師もやばいかも
自分もアラフォーになってきたからそろそろ常勤探さないと
いくら資格職といえども40過ぎたら常勤採用ないよｗ
自分もアラフォーになってきたからそろそろ常勤探さないと
いくら資格職といえども40過ぎたら常勤採用ないよｗ
年取っても出来るというより、年取ってからだと新しいことを覚えるのが困難になるだけだと思う。
なので、やりなれてることしか出来ないというかやりなれてることなら出来るというか。
若くてもそれは同じだから、年取るとさらに顕著になるんでしょう。
なので、やりなれてることしか出来ないというかやりなれてることなら出来るというか。
若くてもそれは同じだから、年取るとさらに顕著になるんでしょう。
>>927
履歴書の段階で中卒の人はさすがに省かれるよ。
資格を取るのは自由だけど、就職先無かったら洒落にならんよ。
マジレスごめんね。
さすがにヘルパーでも高卒の人が最低ラインだから、まずは大検取りなよ。
履歴書の段階で中卒の人はさすがに省かれるよ。
資格を取るのは自由だけど、就職先無かったら洒落にならんよ。
マジレスごめんね。
さすがにヘルパーでも高卒の人が最低ラインだから、まずは大検取りなよ。
934 ：名無しの心子知らず：2012/02/25(土) 18:37:29.75 ID:Cik4LP1h
あっそうか…履歴書でだめか…でもヘルパーなら資格さえあれば働けそう!!
みなさん、パートの仕事をゲットされたのはおいくつのときですか？
私は46歳で、下の子が今度4年生になるので時間的余裕もでき、パート
に出ようとハローワークに通いだしたのですが、書類審査で落ちてしまいます。
大卒正社員暦15年、営業と販売と事務の経験があるのですが、やはり年齢が高い
のか面接まで至りません。これから教育費も心配だし少しでも家計の足しになれ
ば、と思うのですが。
私は46歳で、下の子が今度4年生になるので時間的余裕もでき、パート
に出ようとハローワークに通いだしたのですが、書類審査で落ちてしまいます。
大卒正社員暦15年、営業と販売と事務の経験があるのですが、やはり年齢が高い
のか面接まで至りません。これから教育費も心配だし少しでも家計の足しになれ
ば、と思うのですが。
自分は35から。子供当時二才。
言っちゃなんだけど面接での受け答え次第だと思う。
あなたと似たり寄ったりの年齢で高卒なのに採用されまくりの人知ってるから
もう少し面接を研究した方がいいかと。
言っちゃなんだけど面接での受け答え次第だと思う。
あなたと似たり寄ったりの年齢で高卒なのに採用されまくりの人知ってるから
もう少し面接を研究した方がいいかと。
ハローワークなんかに出てるような仕事は競争率が高いイメージある
店の前に貼紙してあるところが狙い目
まぁ接客とかばっかりだけど
店の前に貼紙してあるところが狙い目
まぁ接客とかばっかりだけど
書類審査で落ちるとあるね。ごめん。
じゃ履歴書の問題かな。
一度ハロワの人や身内にでも目を通してもらってもいいかも。
熱意を感じる履歴書がいいと聞いた事があるので自分はそれなりに
気合いれて書いてるけど書類審査で落とされたことはないですよ。
小さい子持ちの私よりはあなたの方が条件はいいはずだからあとはやり方次第かと。
じゃ履歴書の問題かな。
一度ハロワの人や身内にでも目を通してもらってもいいかも。
熱意を感じる履歴書がいいと聞いた事があるので自分はそれなりに
気合いれて書いてるけど書類審査で落とされたことはないですよ。
小さい子持ちの私よりはあなたの方が条件はいいはずだからあとはやり方次第かと。
何社受けたのかな？
今不景気だから、結構落ちるもんだよ。
今不景気だから、結構落ちるもんだよ。
皆様、ありがとうございます。ハローワークの紹介状をつけて
応募したのが、3社です。今年になって活動しはじめたので、まだまだ
序の口なのかも。
次は、書いた履歴書と職務経歴書をハローワークの人に見せて
アドバイスしていただこうと思います。
応募したのが、3社です。今年になって活動しはじめたので、まだまだ
序の口なのかも。
次は、書いた履歴書と職務経歴書をハローワークの人に見せて
アドバイスしていただこうと思います。
3社なんて受けたうちに入らない数だ。
新卒だって何十社も書類落ちるんだし。
新卒だって何十社も書類落ちるんだし。
愚痴。
ある面接に行って、後日もう一回呼ばれて行ったら「あなたはこっちの仕事の方が向いてるかも」と4人がかりで説得され、悩みながらもOKしたのが月曜日。
「早めに、今週中には連絡します」って言ったくせにかかってきやしない。
失礼しちゃう。
あー、時間の無駄だった。
こっちからかける気はない
ある面接に行って、後日もう一回呼ばれて行ったら「あなたはこっちの仕事の方が向いてるかも」と4人がかりで説得され、悩みながらもOKしたのが月曜日。
「早めに、今週中には連絡します」って言ったくせにかかってきやしない。
失礼しちゃう。
あー、時間の無駄だった。
こっちからかける気はない
取引先が求人出してる
こちらより好条件なので応募したい
でもバレがこわい
取引先リストにあるだけで
もう何年も動きはないんだけどね
こちらより好条件なので応募したい
でもバレがこわい
取引先リストにあるだけで
もう何年も動きはないんだけどね
新人フルタイムパートさん、休み希望の多さにびっくりした
上が何にも言わないからいいんだろうけど、子供の行事だけでなく
たち当番、地域の行事(重要ではない）等々、本当に気軽に休んでくれるから
その度にホント迷惑。急な病気とかならわかるけど病児保育を探すとか
そういうことは全く頭にないみたい。
まだ入りたての時に、ほかの会社の面接の為に休みを取ったときは
吃驚して、一気に育てる気が萎えた。
なんでたくさん休むことわかっててフルタイムに応募するんだろ。
こんなんだから主婦はって言われるんだよね。
上が何にも言わないからいいんだろうけど、子供の行事だけでなく
たち当番、地域の行事(重要ではない）等々、本当に気軽に休んでくれるから
その度にホント迷惑。急な病気とかならわかるけど病児保育を探すとか
そういうことは全く頭にないみたい。
まだ入りたての時に、ほかの会社の面接の為に休みを取ったときは
吃驚して、一気に育てる気が萎えた。
なんでたくさん休むことわかっててフルタイムに応募するんだろ。
こんなんだから主婦はって言われるんだよね。
時間で働く人をパートタイマーといいます
企業の就業時間が8時間で週5日だとしたら
一日契約時間が8時間×5日の人がフルタイムパートですよ
契約社員とフルタイムパートでは契約内容がちがうのですが
フルタイムパートって何だ？の疑問はそういうくくりで働かせてる企業に聞いてｗ
企業の就業時間が8時間で週5日だとしたら
一日契約時間が8時間×5日の人がフルタイムパートですよ
契約社員とフルタイムパートでは契約内容がちがうのですが
フルタイムパートって何だ？の疑問はそういうくくりで働かせてる企業に聞いてｗ
>>948
厚生労働省のHPより
「パート労働者」とは（第２条）
パートタイム労働法（「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）の対象である「短時間労働者（パート労働者）」は、
「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者(正社員)の１週間の所定労働時間に比べて短い労働者」と
されています。例えば、「パートタイマー」「アルバイト」「嘱託」「契約社員」「臨時社員」「準社員」など、呼び方は
異なっても、この条件に当てはまる労働者であれば、「パート労働者」としてパートタイム労働法の対象となります。
なお、パートタイム労働法の対象とならないフルタイムで働く方であって、「パート」などこれに類する名称で呼ばれている
方についても、この法律の趣旨を踏まえた雇用管理を行うことが望まれます。
なので、法的には短時間労働者がパートであって、フルタイムパートは矛盾した存在。
仕事と賃金を握ってる企業に折れるしかないのが現状ですけどね。
厚生労働省のHPより
「パート労働者」とは（第２条）
パートタイム労働法（「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）の対象である「短時間労働者（パート労働者）」は、
「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者(正社員)の１週間の所定労働時間に比べて短い労働者」と
されています。例えば、「パートタイマー」「アルバイト」「嘱託」「契約社員」「臨時社員」「準社員」など、呼び方は
異なっても、この条件に当てはまる労働者であれば、「パート労働者」としてパートタイム労働法の対象となります。
なお、パートタイム労働法の対象とならないフルタイムで働く方であって、「パート」などこれに類する名称で呼ばれている
方についても、この法律の趣旨を踏まえた雇用管理を行うことが望まれます。
なので、法的には短時間労働者がパートであって、フルタイムパートは矛盾した存在。
仕事と賃金を握ってる企業に折れるしかないのが現状ですけどね。
ならうったえれば？
有給があるのに使えない企業で働いてる人に
「有給をつかう権利があるんだから使いなよ、馬鹿じゃない」って
いう人みたいｗ
恵まれてる環境で働いてると
そうでもない環境でもまぁまぁ働いてる人を
「よくそんな環境で働いてられるよねｗ」って平気で言う人がいるけど
あなたはそのタイプねｗ
「有給をつかう権利があるんだから使いなよ、馬鹿じゃない」って
いう人みたいｗ
恵まれてる環境で働いてると
そうでもない環境でもまぁまぁ働いてる人を
「よくそんな環境で働いてられるよねｗ」って平気で言う人がいるけど
あなたはそのタイプねｗ
952 ：名無しの心子知らず：2012/02/26(日) 21:34:02.95 ID:xVWbkvqj
まさしく私なフルパートタイマーwめいいっぱい安い時間給で働いていりだけで正直正社員じゃないしって思ってる。責任感ないって思われてるかもしれんがどんだけ仕事出来ない社員より立場も地位も給料も下。責任負う気はありません。
953 ：名無しの心子知らず：2012/02/26(日) 21:42:48.11 ID:CmlIUvdb
私の所にも新人のパートさんがいて、祖母の病気、腰が痛い、ケガしたって、子供さんの病気以外にも休み過ぎ。
まだ一年も経ってないのに仕事を何だと思ってるんだろう。
いつも反省した風に謝ってるけど結局してる事は何一つ変わらない。
さっさと辞めてほしい
まだ一年も経ってないのに仕事を何だと思ってるんだろう。
いつも反省した風に謝ってるけど結局してる事は何一つ変わらない。
さっさと辞めてほしい
私も安い時給で働いて月やっと１２～１３万のフルタイムパート。
同じ時間働いてボーナスも退職金もないのは損だなーと思いつつ、
現実には家計が苦しいのでこうやって働くしかない。
特別なスキルや資格もない自分だから仕方ないし。
同じ時間働いてボーナスも退職金もないのは損だなーと思いつつ、
現実には家計が苦しいのでこうやって働くしかない。
特別なスキルや資格もない自分だから仕方ないし。
ちなみに↑は額面の金額なので手取りはもっと少ないです・・
冠婚葬祭や家族危篤ならともなかく、
本人のケガや病気が多いんじゃない？
自己管理がなってない人っているよね
本人のケガや病気が多いんじゃない？
自己管理がなってない人っているよね
しょうがない理由でも
急に休まれると
他のパートさんに皺寄せがいくとはなぜ考えないの？
急に休まれると
他のパートさんに皺寄せがいくとはなぜ考えないの？
でも家族の病気とかって本当にしょうがないよねぇ
ホント困るわー
ホント困るわー
でも、953みたいに思う人って、自分がいざ休まないといけなくなったらどうするのかな。
旦那が病気で通院とか、自分の親がとか。
そうなったら辞めるんだよね？ｗ
自分だったら、旦那が病気になったら益々自分が働かないといけないので無理だわ。
旦那が病気で通院とか、自分の親がとか。
そうなったら辞めるんだよね？ｗ
自分だったら、旦那が病気になったら益々自分が働かないといけないので無理だわ。
企業だって都合よく人を使うためのパートタイマーなんだから、パートさんに自分の都合で
休まれるのもある程度仕方ないんじゃないかな。そういう雇用形態なんだから。
それを従業員同士で辞めたらいいのにとかいうのは奴隷根性だね。
ま、自分も昔独身の頃正社員で働いていた時、アルバイトの主婦の女性から「大雨洪水警報が出たので休みます」
と連絡をもらった時は「だからなんなんですか？」と返しそうになったけどねｗ
大雨洪水警報が出ると子供の学校が休みになるらしい。独身には想像もつかない欠席の理由だった。
休まれるのもある程度仕方ないんじゃないかな。そういう雇用形態なんだから。
それを従業員同士で辞めたらいいのにとかいうのは奴隷根性だね。
ま、自分も昔独身の頃正社員で働いていた時、アルバイトの主婦の女性から「大雨洪水警報が出たので休みます」
と連絡をもらった時は「だからなんなんですか？」と返しそうになったけどねｗ
大雨洪水警報が出ると子供の学校が休みになるらしい。独身には想像もつかない欠席の理由だった。
>>953のように休み過ぎだ！
さっさと辞めろって人はシフト制なんだろうか？
シフトなら代わりに出なきゃいいだけだから
人が足りなくてアタフタしてる会社なのかな
新人パートでも役に立ってるから休むとアタフタするんだよね
さっさと辞めろって人はシフト制なんだろうか？
シフトなら代わりに出なきゃいいだけだから
人が足りなくてアタフタしてる会社なのかな
新人パートでも役に立ってるから休むとアタフタするんだよね
953の気持ちはわかる
多分だけど
出勤してても仕事さぼりがちな人が簡単に休んだりするから
イラっとするんじゃないか?
多分だけど
出勤してても仕事さぼりがちな人が簡単に休んだりするから
イラっとするんじゃないか?
966 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 15:07:46.01 ID:8NAwTo4H
サボりがちってか新人で大した信頼関係も人間関係も築けてないうちに
しょっちゅう休まれて主婦なんだからお互い様よね～みたいな
感覚でいられてもハァ？ってなるのが普通。
しょっちゅう休まれて主婦なんだからお互い様よね～みたいな
感覚でいられてもハァ？ってなるのが普通。
でも休んだ人はその分給料が減るわけでしょ。
その人に対する評価も普段の仕事ぶりを加味してそれなりのものになるわけで。
イラつくよりも、自分は自分で仕事をすればいいことじゃないかなと思うけど。
その人はその人。辞めるかどうかは自分自身で決めるだろうし、
劇的にその人が変わることもないだろうし。
いちいちカッカせず、クールに構えていてはどうかなと。
その人に対する評価も普段の仕事ぶりを加味してそれなりのものになるわけで。
イラつくよりも、自分は自分で仕事をすればいいことじゃないかなと思うけど。
その人はその人。辞めるかどうかは自分自身で決めるだろうし、
劇的にその人が変わることもないだろうし。
いちいちカッカせず、クールに構えていてはどうかなと。
今はギリギリの人数でやってる所が多いから
休みがちな人と一緒だとシワ寄せくるから辛いよね 気持ちはわかる
このご時勢なら募集すれば次の人の応募もあるだろうし。
休みがちな人と一緒だとシワ寄せくるから辛いよね 気持ちはわかる
このご時勢なら募集すれば次の人の応募もあるだろうし。
読み返してちょっと恥ずかしくなった。偉そうに聞こえたらごめん。
>>966さんの書かれているように、
お互い様よねーを盾に平気な顔で休まれたら、普通はそうだから。
だからこそ職場内の空気というか評価は下がっていくし、
黙っていても本人はそれを感じ取るだろうと思ったのです。
連続でレスしてすみません。
>>966さんの書かれているように、
お互い様よねーを盾に平気な顔で休まれたら、普通はそうだから。
だからこそ職場内の空気というか評価は下がっていくし、
黙っていても本人はそれを感じ取るだろうと思ったのです。
連続でレスしてすみません。
ファミレスなんかでも、ランチの時間にホール一人でまわしていて、
すごく待たされる状態ってとこある。カツカツでまわそうとするから
職場の雰囲気も悪くなるんだよ。
客としては、そんなとこもう行かないけど。
すごく待たされる状態ってとこある。カツカツでまわそうとするから
職場の雰囲気も悪くなるんだよ。
客としては、そんなとこもう行かないけど。
>>959
それ考えない人はいないと思うけど
それでもどうしようもないもんはどうしようもないじゃない？
>>966
>>953の人は謝ってるから、そういう感覚じゃないんだと思ったわ。
それでもやっぱり迷惑だから辞めろって思われるもんなんだよね。
休まざるを得ない状況になりませんように。
って祈っとこうと思った
それ考えない人はいないと思うけど
それでもどうしようもないもんはどうしようもないじゃない？
>>966
>>953の人は謝ってるから、そういう感覚じゃないんだと思ったわ。
それでもやっぱり迷惑だから辞めろって思われるもんなんだよね。
休まざるを得ない状況になりませんように。
って祈っとこうと思った
>>970
次スレよろしくね
次スレよろしくね
973 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 15:59:24.02 ID:Ol1YZlse
旦那や家族の病気が原因なだけじゃなく、自分自身がどうかあったらすぐ休む人っているよね
子供の病気で早退や欠勤して仕事場にそれでなくても迷惑かけてるのに。
要は意識の問題じゃないかと思う。
まだ新人で仕事も覚束なく、信頼関係も築かれてない内から、やれ風邪ひいた、やれ体が痛いでしょっちゅう休まれたら、その都度変わってる方としてはやっぱり文句も言いたくなると思うよ。
子供の病気で早退や欠勤して仕事場にそれでなくても迷惑かけてるのに。
要は意識の問題じゃないかと思う。
まだ新人で仕事も覚束なく、信頼関係も築かれてない内から、やれ風邪ひいた、やれ体が痛いでしょっちゅう休まれたら、その都度変わってる方としてはやっぱり文句も言いたくなると思うよ。
子＆自分のインフルで一週間休んでた人が、今日菓子折持って
出勤してきた。
いやいや、そんな気を遣わなくていいのにー。みんな休みづらく
なるよー。とか言いながらみんなで美味しく頂きましたｗ
来月再来月はうちの子卒園入学だから休み早退が多いんだけど、
何か買わなきゃいけなくなったかも。
出勤してきた。
いやいや、そんな気を遣わなくていいのにー。みんな休みづらく
なるよー。とか言いながらみんなで美味しく頂きましたｗ
来月再来月はうちの子卒園入学だから休み早退が多いんだけど、
何か買わなきゃいけなくなったかも。
あら
>>975乙です。
>>975乙です。
>975乙です！！
これから春休みシーズンだし、みんな休みのことは頭を悩ませますよね。
うちも今日幼稚園からもらってきたお便りを見て愕然。
春休みはともかく、春休み前後の半日保育の多いこと多いこと。
義母や保育園の一時保育をあたったけどフルタイム勤務のお母さん優先でもはや激戦。
市内で１園しか一時保育をやらず、定員10名とかもう…。
仕方ないから職場の人と相談して、土日に短時間でも出勤したりしてお互いにフォローすることにした。
あとは個人的に、春休みまでになるたけ休まないよう体調管理して、残業も進んでやるよ…。
とにかくやれるだけやるしかない。
これから春休みシーズンだし、みんな休みのことは頭を悩ませますよね。
うちも今日幼稚園からもらってきたお便りを見て愕然。
春休みはともかく、春休み前後の半日保育の多いこと多いこと。
義母や保育園の一時保育をあたったけどフルタイム勤務のお母さん優先でもはや激戦。
市内で１園しか一時保育をやらず、定員10名とかもう…。
仕方ないから職場の人と相談して、土日に短時間でも出勤したりしてお互いにフォローすることにした。
あとは個人的に、春休みまでになるたけ休まないよう体調管理して、残業も進んでやるよ…。
とにかくやれるだけやるしかない。
他人の家の事にそんなにムキにならなくてもｗ
預かり保育のない幼稚園に入れてる時点で
そういうこと普通想像できるじゃない
そういうこと普通想像できるじゃない
今日面接にきた主婦さん、希望時間帯が合わないから落とすって言ってた
学生ががばーっと辞める時期だから、土日祝夕方入れる人が欲しいんだよね
面接前に希望時間帯とか聞かなかったのかな？
同じ子持ちの主婦だからちょっと気の毒に思った
学生ががばーっと辞める時期だから、土日祝夕方入れる人が欲しいんだよね
面接前に希望時間帯とか聞かなかったのかな？
同じ子持ちの主婦だからちょっと気の毒に思った
983 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 21:57:08.42 ID:xxLzKPil
なら募集内容にきちんと書いとけ。
>>978
うちも。
保育園入れないから延長長い私立幼稚園。
実家の手を借りるつもりだったし実家も任せて～とか言ってたのに
よりにもよって入園前の春休み、それも決まった曜日を週3しか働いてないのに
その勤務曜日にわざわざ旅行いれてて、
何が「任せて～」だと思った…いやもちろんいくなとは言えないけどさ。
四月は予定が不規則だから旅行入れないでくれよ。
旦那は策を打とうともせずほんと泣きたい。どうしよ。
うちも。
保育園入れないから延長長い私立幼稚園。
実家の手を借りるつもりだったし実家も任せて～とか言ってたのに
よりにもよって入園前の春休み、それも決まった曜日を週3しか働いてないのに
その勤務曜日にわざわざ旅行いれてて、
何が「任せて～」だと思った…いやもちろんいくなとは言えないけどさ。
四月は予定が不規則だから旅行入れないでくれよ。
旦那は策を打とうともせずほんと泣きたい。どうしよ。
985 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 22:04:02.64 ID:r/8HZ94M
そうそう。求人誌でシフト自由！とか書いてあるのに、実際は土日出れないとダメとかねー。書いとけ、ボケナス！！って感じ。
子が週末から熱出してる。
2週間前は自分と子のインフルとかで休んだ。先週はシフトがなかった。
明日ひっさびさにシフト入ってるのにorz
子の熱は38度まで下がった、明日どうなっているか不安だ。
ドタキャンより事前に連絡した方が！でも明日には完全に熱下がってるかもしれないし！
と思いながらこんな時間になっちゃったよ。出勤できますように。
2週間前は自分と子のインフルとかで休んだ。先週はシフトがなかった。
明日ひっさびさにシフト入ってるのにorz
子の熱は38度まで下がった、明日どうなっているか不安だ。
ドタキャンより事前に連絡した方が！でも明日には完全に熱下がってるかもしれないし！
と思いながらこんな時間になっちゃったよ。出勤できますように。
987 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 22:09:01.57 ID:k+dDi/My
休み過ぎて、スミマセン。
だけど、同じパートの人たちはみんな年上。
子供だって、高校や大学生、社会人。
ウチは下がまだ保育園。
熱だってだすし、小学校の行事だってあるし、
助けてくれる親戚も近くにいないから、
子供が具合悪くなったら、あたしが休まなきゃならないのよ。
底辺なんだろうけど。
働かなきゃ食べて行けない。
責任感ないって、陰口言われてるの知ってる。
コソコソ、あたしの仕事にダメ出ししてる。
給料下がってでも、転職したい。
安心して、信頼感持って、気楽に仕事したいよ。
だけど、同じパートの人たちはみんな年上。
子供だって、高校や大学生、社会人。
ウチは下がまだ保育園。
熱だってだすし、小学校の行事だってあるし、
助けてくれる親戚も近くにいないから、
子供が具合悪くなったら、あたしが休まなきゃならないのよ。
底辺なんだろうけど。
働かなきゃ食べて行けない。
責任感ないって、陰口言われてるの知ってる。
コソコソ、あたしの仕事にダメ出ししてる。
給料下がってでも、転職したい。
安心して、信頼感持って、気楽に仕事したいよ。
底辺で働かなきゃ食べていけないのに、収入下がっても転職して気楽に仕事したいとか。
そら責任感ないっていわれもするわ。
そら責任感ないっていわれもするわ。
989 ：名無しの心子知らず：2012/02/27(月) 22:20:19.89 ID:Ol1YZlse
求人内容と実際に面接行った時の条件が明らかに違う場合、
発行元の会社にクレーム入れると良いよ。
例えばタウンワークならリクルートとか。
酷いと、その求人誌を使わせてもらえなくなるらしい。
ただ、曖昧な表現で釣るのは良くあることだから、
面接前に電話で聞ける所まで聞くのが一番だと思う。
「シフト自由！」と記載されてても、小～さく
「当社規定あり」とか書かれてる事もあるしね。
発行元の会社にクレーム入れると良いよ。
例えばタウンワークならリクルートとか。
酷いと、その求人誌を使わせてもらえなくなるらしい。
ただ、曖昧な表現で釣るのは良くあることだから、
面接前に電話で聞ける所まで聞くのが一番だと思う。
「シフト自由！」と記載されてても、小～さく
「当社規定あり」とか書かれてる事もあるしね。
残業なしと書かれていて、だから応募したのに、
面接でまず最初に「残業どのくらいできますか？」と
聞かれたときはずっこけそうになった。
おまけに土日祝休み週休二日毎週と明記されていたのに、
次に聞かれたのが「休日出勤は可能ですか？」だったよ……。目が点。
だったら書いておけーーー。時間と履歴書の無駄遣いしてしまった。
その後、残業月△時間と書かれていた別の会社に応募して採用されたんだけどさ。
ほんっとに腹立つよねーあれは。
面接でまず最初に「残業どのくらいできますか？」と
聞かれたときはずっこけそうになった。
おまけに土日祝休み週休二日毎週と明記されていたのに、
次に聞かれたのが「休日出勤は可能ですか？」だったよ……。目が点。
だったら書いておけーーー。時間と履歴書の無駄遣いしてしまった。
その後、残業月△時間と書かれていた別の会社に応募して採用されたんだけどさ。
ほんっとに腹立つよねーあれは。
うちは実質有給がない。
ちゃんと面接でも取れますか？って聞いたのに。
ちゃんと面接でも取れますか？って聞いたのに。
978です。
>979>981
補足しますが、うちの幼稚園は普段預り保育あります。
園を決める時もリサーチして、長期休みの預りの多いところにしましたよ。
ちなみに保育園は待機児童が多く、パートではまず無理な地域です。
で、今回に関しては、夏期休暇などと違い年度末で先生たちも忙しくて多くの園が春休みの預り保育をしないうえに、一時保育も希望者殺到だから色々考えなきゃいけないという意味で書いたただけなんですけどね。
何も考えてないみたいに言われて心外なんですが、普段通りに出勤できない分は春休み限定で旦那に任せて休日出勤したり春休み前から先輩の早退のフォローで残業したりしして上司の理解をもらってます。
やむを得ない休み以外はできるだけ他の方に迷惑かけたくないんで。
それでも考えなしってことになりますかね？
>979>981
補足しますが、うちの幼稚園は普段預り保育あります。
園を決める時もリサーチして、長期休みの預りの多いところにしましたよ。
ちなみに保育園は待機児童が多く、パートではまず無理な地域です。
で、今回に関しては、夏期休暇などと違い年度末で先生たちも忙しくて多くの園が春休みの預り保育をしないうえに、一時保育も希望者殺到だから色々考えなきゃいけないという意味で書いたただけなんですけどね。
何も考えてないみたいに言われて心外なんですが、普段通りに出勤できない分は春休み限定で旦那に任せて休日出勤したり春休み前から先輩の早退のフォローで残業したりしして上司の理解をもらってます。
やむを得ない休み以外はできるだけ他の方に迷惑かけたくないんで。
それでも考えなしってことになりますかね？
ハロワの求人だって内容はいいかげんだからね～
「勤務開始予定●月●日～､応相談」ってあるのに
その予定日から２週間も前の日を提示されて「来れますか?」って…
転職予定だからさすがに無理だといったら落とされた
ハロワに文句言ったら「よくあること」と相手にされなかった
「勤務開始予定●月●日～､応相談」ってあるのに
その予定日から２週間も前の日を提示されて「来れますか?」って…
転職予定だからさすがに無理だといったら落とされた
ハロワに文句言ったら「よくあること」と相手にされなかった
>984
気持ち分かります。
うちも義母が働いてるからあまり無理言えなくて春休み中は平日は週２日が限界。
(私は普段は平日週4勤務)
春休み前後はイレギュラーで半日保育も多いし、さすがにこれじゃあまずいと旦那に最低でも日曜日の朝から昼までは頼むと説得してやりくりを考えました。
上司や先輩にも事情を話して、他にも小学生のお子さんがいる方もいるから交代で頑張ろうということになりました。
しばらく大変ですが、お互い頑張りましょう！
気持ち分かります。
うちも義母が働いてるからあまり無理言えなくて春休み中は平日は週２日が限界。
(私は普段は平日週4勤務)
春休み前後はイレギュラーで半日保育も多いし、さすがにこれじゃあまずいと旦那に最低でも日曜日の朝から昼までは頼むと説得してやりくりを考えました。
上司や先輩にも事情を話して、他にも小学生のお子さんがいる方もいるから交代で頑張ろうということになりました。
しばらく大変ですが、お互い頑張りましょう！