【時給】パートタイムママンPart20【日給】
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
970を過ぎて新スレが立たない場合は
書き込みを控えて新スレを立ててください
【時給】パートタイムママンPart19【日給】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1276083661/
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1さん乙です。
前スレで幼稚園＆保育園でパート探し中の母ですが、
午前保育は時間外保育でなんとかなるかな？って感じですが、病気が心配ですね…。
休みを取りやすいパートなんて無いだろうし。
子持ちで求職って、なかなか難しいですね。
前スレで幼稚園＆保育園でパート探し中の母ですが、
午前保育は時間外保育でなんとかなるかな？って感じですが、病気が心配ですね…。
休みを取りやすいパートなんて無いだろうし。
子持ちで求職って、なかなか難しいですね。
いちおつ
>>2
小さい子供いたら雇う方も慎重になるだろから職探しは厳しいと思うよ
面接で「病気になったら見てくれる人いますか」は必ず聞かれるし、幼稚園は長期休みはどうするの
もう少し大きくなってからの方が良くないかな
>>2
小さい子供いたら雇う方も慎重になるだろから職探しは厳しいと思うよ
面接で「病気になったら見てくれる人いますか」は必ず聞かれるし、幼稚園は長期休みはどうするの
もう少し大きくなってからの方が良くないかな
>>3
旦那は毎日１０時帰り位で、なんだか１人ぼっちで育児していくのに疲れて果ててしまって…
二人目は０歳ですがすごいパワフルな男の子で、
私よりプロにまかせた方が絶対健やかに育つような気がしています。
ですが…厳しいですね；；どうしたものやら…。
両親は車で４０分位の所に住んでいて、二人とも働いているので
子育て位１人で頑張れ状態で、弱音は旦那にしか話せません。
旦那も、働いた方が良いねと言ってはくれているのですが、
２人して「でもどうしよう」って感じです。
ほとんど愚痴なんですが、下の子が昼寝中なので書き込んでみました。
長々すいませんでした。
旦那は毎日１０時帰り位で、なんだか１人ぼっちで育児していくのに疲れて果ててしまって…
二人目は０歳ですがすごいパワフルな男の子で、
私よりプロにまかせた方が絶対健やかに育つような気がしています。
ですが…厳しいですね；；どうしたものやら…。
両親は車で４０分位の所に住んでいて、二人とも働いているので
子育て位１人で頑張れ状態で、弱音は旦那にしか話せません。
旦那も、働いた方が良いねと言ってはくれているのですが、
２人して「でもどうしよう」って感じです。
ほとんど愚痴なんですが、下の子が昼寝中なので書き込んでみました。
長々すいませんでした。
5 ：名無しの心子知らず：2010/09/16(木) 14:11:17 ID:/i/d+I8K
ママ１人で２人の子供を見るのもしんどいけれど、実家サポートや夫サポートがない状態で働くのは、専業と比にならないくらい大変だよ。
子供が病気の時の対策を具体的にはどう考えていますか？
三歳未満だと、一回の病気につき１週間休みとかザラにあります。(高確率できょうだいに伝染る)
母親１人でそんなに休めますか？
子供が病気の時の対策を具体的にはどう考えていますか？
三歳未満だと、一回の病気につき１週間休みとかザラにあります。(高確率できょうだいに伝染る)
母親１人でそんなに休めますか？
>2=4
育児におつかれの様子ですね。
知り合いで、上・幼稚園に通いつつ下・保育園に預けて働いている方がいましたが、
同居だったから成り立ってたと、私は思います。
うちの上の子は幼稚園でしたが、お母さんがお仕事しているお宅は
基本的に実家なり義実家に頼ったり同居したりしてたようです。
実家も旦那さんも頼れないならちょっと大変そうですね。
条件のいいお仕事があるといいのですが、求人の状況もきびしいですよ。
幼稚園の延長保育代＋保育園代を越える収入がないと意味ないですしね…。
リフレッシュ保育みたいなものを利用して、一度ハローワークに行ってみたらどうでしょう？
あと
＞私よりプロにまかせた方が絶対健やかに育つような気がしています。
これはちょっとなぁ。。まぁ疲れてるんだよね。がんばろう。
育児におつかれの様子ですね。
知り合いで、上・幼稚園に通いつつ下・保育園に預けて働いている方がいましたが、
同居だったから成り立ってたと、私は思います。
うちの上の子は幼稚園でしたが、お母さんがお仕事しているお宅は
基本的に実家なり義実家に頼ったり同居したりしてたようです。
実家も旦那さんも頼れないならちょっと大変そうですね。
条件のいいお仕事があるといいのですが、求人の状況もきびしいですよ。
幼稚園の延長保育代＋保育園代を越える収入がないと意味ないですしね…。
リフレッシュ保育みたいなものを利用して、一度ハローワークに行ってみたらどうでしょう？
あと
＞私よりプロにまかせた方が絶対健やかに育つような気がしています。
これはちょっとなぁ。。まぁ疲れてるんだよね。がんばろう。
私は上の子幼稚園
下の子保育園でした。
下の子も6カ月から預けた
子供の病気なんかで休みはかなり寛大にとれる職場
だったけど
職場にお熱ですという連絡が
2週に1回はあったような
基本保育園はそんなに園行事がないので
行事が重なることはなかったよ
職場の理解がないと厳しいと思う。
子供が体調悪い時には遠慮なく休んで！という
コルセンだったけど
2年この調子で働いたら
稼働日数が低いと注意をされたよ
今は下の子も4歳になってあまり風邪も引かず
上の子も丈夫で職場を変えてフルタイム勤務しております。
下の子保育園でした。
下の子も6カ月から預けた
子供の病気なんかで休みはかなり寛大にとれる職場
だったけど
職場にお熱ですという連絡が
2週に1回はあったような
基本保育園はそんなに園行事がないので
行事が重なることはなかったよ
職場の理解がないと厳しいと思う。
子供が体調悪い時には遠慮なく休んで！という
コルセンだったけど
2年この調子で働いたら
稼働日数が低いと注意をされたよ
今は下の子も4歳になってあまり風邪も引かず
上の子も丈夫で職場を変えてフルタイム勤務しております。
金銭的に困っているわけではないのなら割り切って子育てしたほうが良いと思う。
リフレッシュしたい時は託児でもして乗り切る。
育児関係ない普通の主婦でも就活厳しいのに支援者もいない幼児持ちはもっと厳しい目で見られるよ。
どうしてもというなら託児所ありの職場でしょうが看護師か乳酸菌飲料の会社くらいしか思いつかない。
企業内託児所はレベルも色々だから『プロに任せたほうが～』には合わないかもね。
自分の場合は園代払うと赤字なので下の子が小学生になるまで専業だった。
家を買って引っ越して実家からの支援を受けられるようになったので10年のブランクを経て再就職した。
子育て中はたまに子供を預けて一人で出掛けたりガス抜きしながらこれも人生修行だと思って耐えたよ。
まずはハロワで現実を見てくるというのは私も賛成。
私もこの春ずっと通ってたけど本当に厳しかった。。。
リフレッシュしたい時は託児でもして乗り切る。
育児関係ない普通の主婦でも就活厳しいのに支援者もいない幼児持ちはもっと厳しい目で見られるよ。
どうしてもというなら託児所ありの職場でしょうが看護師か乳酸菌飲料の会社くらいしか思いつかない。
企業内託児所はレベルも色々だから『プロに任せたほうが～』には合わないかもね。
自分の場合は園代払うと赤字なので下の子が小学生になるまで専業だった。
家を買って引っ越して実家からの支援を受けられるようになったので10年のブランクを経て再就職した。
子育て中はたまに子供を預けて一人で出掛けたりガス抜きしながらこれも人生修行だと思って耐えたよ。
まずはハロワで現実を見てくるというのは私も賛成。
私もこの春ずっと通ってたけど本当に厳しかった。。。
個人的にだけど、
幼稚園から保育園に転園すれば良いと思う。
それがかわいそうと言うのなら下の子がもう少し大きくなるまで待ったら？
働くよりも託児なり旦那なりに預けて一日一人になった方がいいような気がする。
幼稚園から保育園に転園すれば良いと思う。
それがかわいそうと言うのなら下の子がもう少し大きくなるまで待ったら？
働くよりも託児なり旦那なりに預けて一日一人になった方がいいような気がする。
幼稚園と保育園と二人別々に預けるのは
距離が離れてなきゃまったく問題ない。
ただ、その状態じゃ仕事にありつけないか
ありついても周りに迷惑かけて
いい顔されないと思うよ
距離が離れてなきゃまったく問題ない。
ただ、その状態じゃ仕事にありつけないか
ありついても周りに迷惑かけて
いい顔されないと思うよ
皆さんレスありがとうございます。
やはり働くなら２人とも同じ保育園にするのが一番無難ですね。
いざとなればそうするつもりです。
上の子は可哀想だけど…あと買ったばかりの制服ももったいないけど。
なんかもう子供の事を私１人にまかせられる事の責任が重すぎて。
上の子はとても優しくて明るくて良い子なんだけど
偏食で痩せてるのは多分私がいたらなかったせいだし
私はインドアだから保育園だったらもっともっと色んな経験ができるかもとか、
色々考えてしまっています；；
やはり働くなら２人とも同じ保育園にするのが一番無難ですね。
いざとなればそうするつもりです。
上の子は可哀想だけど…あと買ったばかりの制服ももったいないけど。
なんかもう子供の事を私１人にまかせられる事の責任が重すぎて。
上の子はとても優しくて明るくて良い子なんだけど
偏食で痩せてるのは多分私がいたらなかったせいだし
私はインドアだから保育園だったらもっともっと色んな経験ができるかもとか、
色々考えてしまっています；；
だから
子育てに自信がないとかそんな理由で保育園に預けたいという前に
仕事があるかという話ですよ！
０歳児と園児がいます、病児保育などの預かり先はありません
ハイ雇いますという
神企業があるか！！！ということです。
看護師ならあるだろうけどね
子育てに自信がないとかそんな理由で保育園に預けたいという前に
仕事があるかという話ですよ！
０歳児と園児がいます、病児保育などの預かり先はありません
ハイ雇いますという
神企業があるか！！！ということです。
看護師ならあるだろうけどね
このスレ的には、子が病気の時の預け先必須！な感じだけど、
結局は職場によるんだよね。
主婦に理解ある職場も沢山あるから、そういう所なら休みやすい。
でも、こればっかりは入社してみないとワカランからねぇ。
>>2さんが、そういう職場に当たるといいけど。
ちなみに、今までの経験だと、工場系とデ○ーズは休みに寛大だった。
デ○ーズは店によるかもしれんが。
結局は職場によるんだよね。
主婦に理解ある職場も沢山あるから、そういう所なら休みやすい。
でも、こればっかりは入社してみないとワカランからねぇ。
>>2さんが、そういう職場に当たるといいけど。
ちなみに、今までの経験だと、工場系とデ○ーズは休みに寛大だった。
デ○ーズは店によるかもしれんが。
失礼だけど、今の状況から逃げて仕事すれば、
楽園へでも行けるかと思い込んでいるんじゃないか。
仕事している間はストレスが溜まらないとでも？
必要なのは、まず子供を預けての休息だと感じる人は多いと思うよ。
楽園へでも行けるかと思い込んでいるんじゃないか。
仕事している間はストレスが溜まらないとでも？
必要なのは、まず子供を預けての休息だと感じる人は多いと思うよ。
もし自分の職場に保育園に預けたいから、という理由で
働いてる人がいたら、嫌かも。
うちは休みに寛大な会社だと思うけど、それはみんなが仕事も育児も！
っていう気持ちがあるから、お互い様だと気持ちになるんだと思う。
みんなが言ってるように、まずは一時保育とか託児とかを
利用してみたら？
働いてる人がいたら、嫌かも。
うちは休みに寛大な会社だと思うけど、それはみんなが仕事も育児も！
っていう気持ちがあるから、お互い様だと気持ちになるんだと思う。
みんなが言ってるように、まずは一時保育とか託児とかを
利用してみたら？
細い太いは体質もあるから
栄養状態さえ問題なければそんなに自分を責める必要ないんじゃ？
現実逃避してるとまでは言わないけど
小学生持ちだって家事と育児の両立は大変なんだぜ。
もう少し冷静に考えてみ？
栄養状態さえ問題なければそんなに自分を責める必要ないんじゃ？
現実逃避してるとまでは言わないけど
小学生持ちだって家事と育児の両立は大変なんだぜ。
もう少し冷静に考えてみ？
私も子供と昼間二人きりの生活に耐えられず、保育園に入れたパターンです。
頼れる人はいませんが、週3パート決まって働いていますよ。
お休みも快諾して頂いてます。
子供が丈夫なので月1休むかどうかって感じですが。
頼れる親がいなくても、子持ちに優しい勤め先はありますよ。
家事との両立は大変ですが、保育園で色々な事を学んでくるので働いて良かったと思っています。
まあ週3なんで微妙かもですが…
頼れる人はいませんが、週3パート決まって働いていますよ。
お休みも快諾して頂いてます。
子供が丈夫なので月1休むかどうかって感じですが。
頼れる親がいなくても、子持ちに優しい勤め先はありますよ。
家事との両立は大変ですが、保育園で色々な事を学んでくるので働いて良かったと思っています。
まあ週3なんで微妙かもですが…
＞小学生持ちだって家事と育児の両立は大変なんだぜ。
家事と育児と『仕事』が抜けてたorz
家事と育児と『仕事』が抜けてたorz
>１７
週3で
出勤日じゃないときはお子さんは
保育園ですかぁ？
週3で
出勤日じゃないときはお子さんは
保育園ですかぁ？
子育てオンリーの生活から逃げたいって感じ、分かるなぁ～。でも実際働くには、なかなか現実は厳しく・・。
私は下の子がプレに入るまでは、季節バイトやってました。
土日に旦那に子どもを押し付けて、観光シーズンの飲食店バイトとか。大体2ヶ月位働いてさようなら（観光シーズンが終わると終了）。
期間限定と思うとそんなにストレスたまらないし、色んな年代の人に会うのもいい気分転換だったな。
私は下の子がプレに入るまでは、季節バイトやってました。
土日に旦那に子どもを押し付けて、観光シーズンの飲食店バイトとか。大体2ヶ月位働いてさようなら（観光シーズンが終わると終了）。
期間限定と思うとそんなにストレスたまらないし、色んな年代の人に会うのもいい気分転換だったな。
でも、うちは金銭的に全く余裕がなかったのも理由にありますが…
もし金銭的に余裕があったら保育園に入れて働かなかったかもしれません。
子供と一緒にショッピングモールなんかに行ってご飯食べたり買い物したりでストレス発散できるなら、
毎日忙しい思いをして働くより頑張って子供と出掛けるほうが楽だと思います。
もし金銭的に余裕があったら保育園に入れて働かなかったかもしれません。
子供と一緒にショッピングモールなんかに行ってご飯食べたり買い物したりでストレス発散できるなら、
毎日忙しい思いをして働くより頑張って子供と出掛けるほうが楽だと思います。
23 ：名無しの心子知らず：2010/09/16(木) 22:13:50 ID:6Yyu5Da5
お金に困っている感じではない、同僚なんだけど、
なんに
なんに
24 ：名無しの心子知らず：2010/09/16(木) 22:26:14 ID:6Yyu5Da5
書き込み中に送信しちゃった。
お金に困っている感じではない、同僚なんだけど、
なんでも、「こどもが！こどもが！こどもが！！」
「夏休みはこどもがいるので、全部休みます！」
休み明けたら、「預かり保育にお金かかるので、
午後は働きたくないです！」
「月曜日の午前シフト入れて！でも幼稚園の代休は
休みます！」
月曜日の午前は無理だから、火木曜日担当と交渉
したら、と言うと
「火木曜日は習い事で無理！」
「土日は家族と過ごすから無理！」
そしてたまに出勤したら、ミス連発…。
上司に相談しても注意されても全然改善しない…。
なんで働いてるんだろう。
ひまつぶしなのかしら？
お金に困っている感じではない、同僚なんだけど、
なんでも、「こどもが！こどもが！こどもが！！」
「夏休みはこどもがいるので、全部休みます！」
休み明けたら、「預かり保育にお金かかるので、
午後は働きたくないです！」
「月曜日の午前シフト入れて！でも幼稚園の代休は
休みます！」
月曜日の午前は無理だから、火木曜日担当と交渉
したら、と言うと
「火木曜日は習い事で無理！」
「土日は家族と過ごすから無理！」
そしてたまに出勤したら、ミス連発…。
上司に相談しても注意されても全然改善しない…。
なんで働いてるんだろう。
ひまつぶしなのかしら？
別にどうでも良いじゃん他人のことは
>２５
そういう人と一緒に働いてたらストレスにならん？
自分の要求はバンバン通して
人の希望は関係ない
私はそんな人と働いてたらストレス感じるがな
他人花にやっても関係ないと思える
貴方は強い人ね
そういう人と一緒に働いてたらストレスにならん？
自分の要求はバンバン通して
人の希望は関係ない
私はそんな人と働いてたらストレス感じるがな
他人花にやっても関係ないと思える
貴方は強い人ね
ありがとう。あんたもがんばれよ。
28 ：名無しの心子知らず：2010/09/16(木) 22:48:02 ID:6Yyu5Da5
どうでもいいのかもしれないけど、かなり周りに迷惑かけてるんだよね。
こどもがいるから配慮して！って当然のように要求す
るのが嫌なんだよ。
無理だからと断ると泣くし。
シフトに余裕がある職場じゃないし。
こどもこども言うならば、専業主婦してればいいのに…。
こどもがいるから配慮して！って当然のように要求す
るのが嫌なんだよ。
無理だからと断ると泣くし。
シフトに余裕がある職場じゃないし。
こどもこども言うならば、専業主婦してればいいのに…。
女の敵は女ってやつだな
あなた敵だねw
31 ：名無しの心子知らず：2010/09/16(木) 23:08:27 ID:MgkU9M7U
うちは休みの日でも保育園には来て、と言われた。
教育的な意味もあるし、製作とか活動とか、
行事の練習も常にあるから。
教育的な意味もあるし、製作とか活動とか、
行事の練習も常にあるから。
０歳とか２歳児クラスまでは
お母さんが休みのときは休んでくださいといわれるよ
お母さんが休みのときは休んでくださいといわれるよ
こども会の役員やってるけど、会長がそんな感じの人。>>26
自分は○○はできません、こんなことは必要なんですか？とか、
これぐらいはしてもらわないと困ります！とか、
その人の３倍は雑用してると思われる他の役員に逆切れ。
とにかく自分の仕事を楽にすることしか頭にない感じ。
私ともう１人の役員だって、パートとは言え、働いてて、
時間をやりくりして何とか子ども会の役員やってるんだよ！！
学校のPTA役員が免除になるからって、会長を選んだ人なんだけど、
これほど役に立たないとは思わなかった・・。
こういう人（周りの人の目が気にならない人、人に迷惑かけても自分に都合のいい言い訳を上手に考えつく人）でないとフルタイムで働きながら子育てして行けないんだろうか・・。
自分は○○はできません、こんなことは必要なんですか？とか、
これぐらいはしてもらわないと困ります！とか、
その人の３倍は雑用してると思われる他の役員に逆切れ。
とにかく自分の仕事を楽にすることしか頭にない感じ。
私ともう１人の役員だって、パートとは言え、働いてて、
時間をやりくりして何とか子ども会の役員やってるんだよ！！
学校のPTA役員が免除になるからって、会長を選んだ人なんだけど、
これほど役に立たないとは思わなかった・・。
こういう人（周りの人の目が気にならない人、人に迷惑かけても自分に都合のいい言い訳を上手に考えつく人）でないとフルタイムで働きながら子育てして行けないんだろうか・・。
一緒に仕事をしている女性社員さん方は皆パートを大事にしてくれる。
休みも取りやすいので子持ちには働きやすい。でも激しくブラック……。
全体の男性正社員の質（モラル的な意味で）が極端に低い。
面接・試験・適性・作文などで成績が良くて入社したんだろうけど、
あり得ないことばかりが起こすので怖いし、時々、自分じゃないけど
パートに責任なすりつけられたり。ストレスで体重減りまくり。
密かに転職活動中。。
休みも取りやすいので子持ちには働きやすい。でも激しくブラック……。
全体の男性正社員の質（モラル的な意味で）が極端に低い。
面接・試験・適性・作文などで成績が良くて入社したんだろうけど、
あり得ないことばかりが起こすので怖いし、時々、自分じゃないけど
パートに責任なすりつけられたり。ストレスで体重減りまくり。
密かに転職活動中。。
>>24ってうちの職場の人かと思った。
朝、今日は休みだわ～って休みモードに入ってたら
「子供が熱だしたからシフト代わって」って携帯に電話も普通にある。
罪悪感ﾅｼだと思う。
あと、シフトが１４時までだとしたら１４時ジャストになったら
自分のやってた仕事を途中で放り出して
「時間なんで帰ります、子供帰ってきちゃうし」とか。
あと５～６分で終わるんだからやっていけよ。
と思う。
朝、今日は休みだわ～って休みモードに入ってたら
「子供が熱だしたからシフト代わって」って携帯に電話も普通にある。
罪悪感ﾅｼだと思う。
あと、シフトが１４時までだとしたら１４時ジャストになったら
自分のやってた仕事を途中で放り出して
「時間なんで帰ります、子供帰ってきちゃうし」とか。
あと５～６分で終わるんだからやっていけよ。
と思う。
ここの人たちって自分が出来るギリギリのラインの真下に「これくらい出来ない人は働くな」って境界引いてる感じだな
自分はオッケーだけど、自分よりちょっとでも楽してる人は許せない、私はもっと頑張ってるのに～みたいな。
そうやってみんなでハードル上げて、結局は誰も得しないんじゃね？
自分はオッケーだけど、自分よりちょっとでも楽してる人は許せない、私はもっと頑張ってるのに～みたいな。
そうやってみんなでハードル上げて、結局は誰も得しないんじゃね？
人に迷惑をかける時はその恩を返すべきだ
自分が急に迷惑かけて休んだんなら
代わりに出た人の休みたい希望を聞いて
その日は代わりに出勤するとかしないと
稼げるからいいでしょというけど
人間休みも必要
自分が急に迷惑かけて休んだんなら
代わりに出た人の休みたい希望を聞いて
その日は代わりに出勤するとかしないと
稼げるからいいでしょというけど
人間休みも必要
職場でその辺のルールをきちんと話し合って決めておくのがベストなんじゃないの？
出来れば専門のコンサルをファシリテーターに入れて（でないと感情のぶつけ合いになるだけだったりして）。
ルールがはっきりしないから「私はこんなに頑張ってるのにあの人は甘えている」って話になって、
結局は出来るだけ育児を犠牲にして職場に尽くせる奴が一番でかい面するって流れじゃん。
あるいは発言小町とか２ちゃんねるでグチグチと同僚の悪口書くとか。
どっちにしても自分ン中に毒溜めて体に悪いよ。
出来れば専門のコンサルをファシリテーターに入れて（でないと感情のぶつけ合いになるだけだったりして）。
ルールがはっきりしないから「私はこんなに頑張ってるのにあの人は甘えている」って話になって、
結局は出来るだけ育児を犠牲にして職場に尽くせる奴が一番でかい面するって流れじゃん。
あるいは発言小町とか２ちゃんねるでグチグチと同僚の悪口書くとか。
どっちにしても自分ン中に毒溜めて体に悪いよ。
だからグチグチと悪口かいてるんだけど？
ルール作って守る奴なら
ここで愚痴ることないでしょ
アテクシルールを勝手に脳内にこさえてる相手に
社のルールですっていっても通用しませんが
ここで愚痴ることないでしょ
アテクシルールを勝手に脳内にこさえてる相手に
社のルールですっていっても通用しませんが
41 ：名無しの心子知らず：2010/09/17(金) 15:07:30 ID:x7TdKYoz
ここ見てると、そりゃ子供産む人減るよなぁと思う。
パートでも実家に頼れなきゃ、同性にすら迷惑がられるんだもんね。
パートでも実家に頼れなきゃ、同性にすら迷惑がられるんだもんね。
42 ：972：2010/09/17(金) 15:47:56 ID:ZO47O8f9
>>41
同感。子供が小さかった頃、インフルエンザの大流行で
ウチの子は感染しなかったんだけど、幼稚園＆学校と
立て続けに学級閉鎖になったことがある。
実家＆義実家ともに遠方で頼れず、で
職場に電話して、休んだことがあるよ。
2週間たって出勤したら、来月のシフトが発表されてて、
がっつりシフト削られてた。
結局。仕事しずらくなって辞めたっけなぁ・・・。
同感。子供が小さかった頃、インフルエンザの大流行で
ウチの子は感染しなかったんだけど、幼稚園＆学校と
立て続けに学級閉鎖になったことがある。
実家＆義実家ともに遠方で頼れず、で
職場に電話して、休んだことがあるよ。
2週間たって出勤したら、来月のシフトが発表されてて、
がっつりシフト削られてた。
結局。仕事しずらくなって辞めたっけなぁ・・・。
>>41
実家に頼れる・頼れないじゃなくて
その人の人間性だと思う。
この人だったら多少無理をしても
シフト代わってもいいと思える人もいるから。
熱を出すのは子供の責任じゃないしね。
職場って助け合い・お互い様だけど、
散々休んだり、シフト決まってから
「やっぱりこの日出れません」
（たいてい土日。レジャー優先らしい）
とか言っておきながら
「シフト減ってるんですけどっ（怒。不公平ですよねっ」
とか言われてもね・・・と思う。
ついでに子供に予防接種くらいしておいてほしい。
予防接種してても感染する事もあるけれど
「予防接種？ﾅﾆｿﾚおいしいの？（ﾐｬﾊ」
状態で感染して「休みまーす」って言われてもね・・・・
挙句の果てには「ちょっと疲れてたから、
子供が熱出してくれてラッキー」とか言われた日には・・・
実家に頼れる・頼れないじゃなくて
その人の人間性だと思う。
この人だったら多少無理をしても
シフト代わってもいいと思える人もいるから。
熱を出すのは子供の責任じゃないしね。
職場って助け合い・お互い様だけど、
散々休んだり、シフト決まってから
「やっぱりこの日出れません」
（たいてい土日。レジャー優先らしい）
とか言っておきながら
「シフト減ってるんですけどっ（怒。不公平ですよねっ」
とか言われてもね・・・と思う。
ついでに子供に予防接種くらいしておいてほしい。
予防接種してても感染する事もあるけれど
「予防接種？ﾅﾆｿﾚおいしいの？（ﾐｬﾊ」
状態で感染して「休みまーす」って言われてもね・・・・
挙句の果てには「ちょっと疲れてたから、
子供が熱出してくれてラッキー」とか言われた日には・・・
時は金なり
時給で働いているとつくづく思う
時給で働いているとつくづく思う
45 ：名無しの心子知らず：2010/09/17(金) 21:17:08 ID:J3a2wPxQ
私の一時間の価値は790円だorz
30人いるパートの中で1人だけ時給が上がってる事を偶然知った。
彼女はリーダーと仲良し。
私情が入ってると思えて仕方ない。
彼女はリーダーと仲良し。
私情が入ってると思えて仕方ない。
47 ：名無しの心子知らず：2010/09/17(金) 23:14:27 ID:fExlIgbm
>35残業代出るならやるけどね、5.6分。
付けてくれないならそりゃやだ。
14時迄になんとかしてください、と指示するべきでは。
所定の時間迄に仕事終わるように仕向けるのも、
社員の仕事のうちだとおもう。
パートは道具の一つなんだから、使わなきゃ。
仕事場にもよるけど。
自分は片付け時間含めて、時間内に終わるように
自分で仕向けてる。
付けてくれないならそりゃやだ。
14時迄になんとかしてください、と指示するべきでは。
所定の時間迄に仕事終わるように仕向けるのも、
社員の仕事のうちだとおもう。
パートは道具の一つなんだから、使わなきゃ。
仕事場にもよるけど。
自分は片付け時間含めて、時間内に終わるように
自分で仕向けてる。
48 ：可愛い名無しさん：2010/09/18(土) 10:21:18 ID:UFKo70lr
103万円以内の労働を目指していたけど、
今年は残業が増えたので超えそう。
だから会社が週4を週3にしてと言ってきた。
こんな立場は私だけ。
週4でも目が白いのに、さらにか、、。
もう130万円未満なら、いいことにしておこうか。
今年は残業が増えたので超えそう。
だから会社が週4を週3にしてと言ってきた。
こんな立場は私だけ。
週4でも目が白いのに、さらにか、、。
もう130万円未満なら、いいことにしておこうか。
来年あたり、配偶者控除が廃止するんじゃなかったっけ？
50 ：名無しの心子知らず：2010/09/18(土) 15:37:34 ID:gmWYlzDa
私も８月末で108万位。
単発仕事が中心なんだけど、
こうなったら130万未満になるように、
もう少し働こう。
仕事があるのはありがたいことだけど、
来年もこれくらいあるかは不明なので、
頼まれた仕事は断わらないようにしよう。
単発仕事が中心なんだけど、
こうなったら130万未満になるように、
もう少し働こう。
仕事があるのはありがたいことだけど、
来年もこれくらいあるかは不明なので、
頼まれた仕事は断わらないようにしよう。
地方都市でハケンしてます。
9月末で今のハケン先が契約満了、10月からのハケン先も
決まったんだが、ハケン人生最安時給1270円。
15年くらい昔、Excelって何？な私に1350円払ってくれた
時代が懐かしい。昇給もまめにあったし。
今はAccess、Excel上級とｽｷﾙはあがったが、契約の度に
時給は下がる一方だよ。年齢もあがったから仕事あるだけで
有難いとは思うけど。愚痴でした。
9月末で今のハケン先が契約満了、10月からのハケン先も
決まったんだが、ハケン人生最安時給1270円。
15年くらい昔、Excelって何？な私に1350円払ってくれた
時代が懐かしい。昇給もまめにあったし。
今はAccess、Excel上級とｽｷﾙはあがったが、契約の度に
時給は下がる一方だよ。年齢もあがったから仕事あるだけで
有難いとは思うけど。愚痴でした。
(´_ゝ｀)
54 ：可愛い名無しさん：2010/09/18(土) 20:23:51 ID:UFKo70lr
若いうちに事務とかＰＣ、覚えておけばよかったなぁ。
いまさら、仕事に役立つ程ＰＣ使いこなす事は無理だと思う。
あとはこの体力がいつまて゛持つか、、、。
そのうち年齢でひっかかるだろうし。
いまさら、仕事に役立つ程ＰＣ使いこなす事は無理だと思う。
あとはこの体力がいつまて゛持つか、、、。
そのうち年齢でひっかかるだろうし。
私は自分でいうのも何だが真面目だけどひょうきんだからか今まで職場仲間にはわりと好印象もたれてきたけど、どうも上司やお局に嫌われやすく、夏にクビになりまだ見つからない。同僚に泣かれて嬉しいが本気で困る。
正直、資格も大したものはないから贅沢いうつもりない。実家には頼れないから突然休む場合もあるが人間関係は円滑にやってける自信はあるのになあ…鶏肉加工所にまで断られた日には泣けたわ。土日祝休みの場所諦めず探すか…
正直、資格も大したものはないから贅沢いうつもりない。実家には頼れないから突然休む場合もあるが人間関係は円滑にやってける自信はあるのになあ…鶏肉加工所にまで断られた日には泣けたわ。土日祝休みの場所諦めず探すか…
56 ：名無しの心子知らず：2010/09/18(土) 20:52:45 ID:PZpsm+0N
12/1から仕事をするのが希望で、あちこちの書き込みや口コミで、数か月の求職活動を覚悟したので、
先週からハロワ通いをはじめ、2件応募したら2件とも通ってしまって、
来週火曜から仕事する事になってしまった。
トホホ。
いや、ありがたい事なんだけどさ。2カ月のんびり充電したかったよ。。
12/1までに就労すれば保育園続けられるからさ。
先週からハロワ通いをはじめ、2件応募したら2件とも通ってしまって、
来週火曜から仕事する事になってしまった。
トホホ。
いや、ありがたい事なんだけどさ。2カ月のんびり充電したかったよ。。
12/1までに就労すれば保育園続けられるからさ。
ひょうきん＝仕事でミスってもおちゃらけてヤル気を感じない。
責任感を一切感じないから、上司や仕事を任されてる人には
嫌がられるんだろうよ。
仕事に責任ない人達には面白い同僚で済むけどね。
責任感を一切感じないから、上司や仕事を任されてる人には
嫌がられるんだろうよ。
仕事に責任ない人達には面白い同僚で済むけどね。
明日からバイト再開だー。リハビリで三時間からだから楽だけど、ほぼ一年振りだし緊張する。
こんな時代に「産んだら戻っておいで、席はあけとくから」って言ってくれた店長に感謝。
でも時給640円ｗ
無事保育園に入れたらもう一つバイト探さなきゃ。
こんな時代に「産んだら戻っておいで、席はあけとくから」って言ってくれた店長に感謝。
でも時給640円ｗ
無事保育園に入れたらもう一つバイト探さなきゃ。
昼はパートで空いてる時間に内職してるんだけど、内職ってほんと割に合わないと身に染みて感じる
≫58
復帰おめでとう！
復帰おめでとう！
>59 でもすごく頑張っていてえらいよ！家でやれるって魅力だし。ボーっとテレビ見てたって、それこそ一円にもならないしね。
>58 がんばれー！私は11年ぶりに仕事始めたよwww
>58 がんばれー！私は11年ぶりに仕事始めたよwww
>>60 ありがとう！今帰って来たよ。三時間とはいえ疲れるもんですね～。
三時間も離れるの初めてだったけどいい子にしてたみたいで良かったです。
>>61 11年振りってすごいですね！素晴らしい根性ですね。
これから復帰のみなさんも頑張れ～
三時間も離れるの初めてだったけどいい子にしてたみたいで良かったです。
>>61 11年振りってすごいですね！素晴らしい根性ですね。
これから復帰のみなさんも頑張れ～
無駄な改行に何か意味あるの？読みづらい。
5件目にして、やっと面接までこぎつけ採用。
さあ働くぞ！って思ってたら、ちょっと前に受けた
マンモグラフィに引っ掛かった…orz
さあ働くぞ！って思ってたら、ちょっと前に受けた
マンモグラフィに引っ掛かった…orz
65 ：名無しの心子知らず：2010/09/19(日) 14:20:31 ID:Pd/8XUbf
64さん、お大事に。
自分の給料は少ないけど、
家計の一部なので、病気は困る。
早く正社員になった方がいいけど、
今さらフルタイムの自信も無い。
自分の給料は少ないけど、
家計の一部なので、病気は困る。
早く正社員になった方がいいけど、
今さらフルタイムの自信も無い。
資格あるし経験もあるから、フルタイムか正社員にならないかとお誘いもらうけど
非常勤の今が一番ラク。
土日は休みだし、正社員になったら何時に帰れるか分からん。
非常勤の今が一番ラク。
土日は休みだし、正社員になったら何時に帰れるか分からん。
>>63
面接落ちまくって仕事見つからないんですね分かります。
面接落ちまくって仕事見つからないんですね分かります。
今月末～冬休み前までの、短期のパートにやっと受かった。
でも10月は運動会の振り替え休日とかで、入れない日が多すぎる。
(面接の時に伝えて了解済み)
短期だから人間関係は割り切れそうだけど、レギュラーだったら居づらくなっただろうな。
やっとの採用だし、流れ作業がんばろう。
でも10月は運動会の振り替え休日とかで、入れない日が多すぎる。
(面接の時に伝えて了解済み)
短期だから人間関係は割り切れそうだけど、レギュラーだったら居づらくなっただろうな。
やっとの採用だし、流れ作業がんばろう。
テテテテスト
やっとカキコできるわー
なんとか面接にたどりつけた。
応募の段階でお断りばっかりだったので、ちょっとうれしい。
頑張ってきます!!
なんとか面接にたどりつけた。
応募の段階でお断りばっかりだったので、ちょっとうれしい。
頑張ってきます!!
パートで通勤時間が往復二時間ってどうかな？
>71
勤務時間と仕事の内容、交通手段によると思う。
自分だったら、車運転して往復2時間だったら絶対にイヤ。
必ず座れる電車で2時間だったら、休憩or読書の時間と割り切れるかもだけど
毎日のことだと負担になる部分の方が大きいと思う。
自分は今の住環境と地方事情だと車通勤必須なので
通勤時間は拘束時間の内って感じでとにかく近いところを探した。
勤務時間が短くて移動が2時間だと、拘束時間の割に収入が少なくて
1日の給料を実働+移動時間で割ると情けない時給になっちゃわない？
今勤めているところは車で5分くらいだから通勤時間はないようなもの。
家を開けている時間のほぼ全部に時給がつくという感覚。
昼休みに一旦家に帰ってちょっとした家事したりもできるし、
子どもの学校から呼び出しがあってもすぐに行けるし。
(幸い今のところ呼出の経験はないけど)
自分の資格やスキルを生かせてすごく待遇がいいとか、
次の仕事へのステップアップ要因になるとかじゃなければ
2時間はちょっと無理があるとおもうな。
勤務時間と仕事の内容、交通手段によると思う。
自分だったら、車運転して往復2時間だったら絶対にイヤ。
必ず座れる電車で2時間だったら、休憩or読書の時間と割り切れるかもだけど
毎日のことだと負担になる部分の方が大きいと思う。
自分は今の住環境と地方事情だと車通勤必須なので
通勤時間は拘束時間の内って感じでとにかく近いところを探した。
勤務時間が短くて移動が2時間だと、拘束時間の割に収入が少なくて
1日の給料を実働+移動時間で割ると情けない時給になっちゃわない？
今勤めているところは車で5分くらいだから通勤時間はないようなもの。
家を開けている時間のほぼ全部に時給がつくという感覚。
昼休みに一旦家に帰ってちょっとした家事したりもできるし、
子どもの学校から呼び出しがあってもすぐに行けるし。
(幸い今のところ呼出の経験はないけど)
自分の資格やスキルを生かせてすごく待遇がいいとか、
次の仕事へのステップアップ要因になるとかじゃなければ
2時間はちょっと無理があるとおもうな。
73 ：名無しの心子知らず：2010/09/19(日) 23:10:08 ID:Pd/8XUbf
すごくやりたい仕事で、2時間半くらいしていました。
しかも座れるとは限らない。
残業無しの保育園時代だから出来た事かもだけど。
うちはそのくらい時間かけないと、面白い仕事には出会えない地域なので、
仕方ないかな、と思う。やっている人は少なく無い。
それから、拘束時間は労働通勤以外にも30分くらいは余裕もたないと
いけないから、実質2時間半と捉えた方がいい。
しかも座れるとは限らない。
残業無しの保育園時代だから出来た事かもだけど。
うちはそのくらい時間かけないと、面白い仕事には出会えない地域なので、
仕方ないかな、と思う。やっている人は少なく無い。
それから、拘束時間は労働通勤以外にも30分くらいは余裕もたないと
いけないから、実質2時間半と捉えた方がいい。
通勤往復2時間ですよーﾉｼ
車で駅まで15分、電車で40分。
電車は乗って10分後に大きな駅に着くので乗客の大半が降りる→座れる
私にとっては電車で座ってる時間が自分の自由時間。読書やうたた寝、あとゲームとか。
育休開けフルタイムパート復職だけど、本当に大好きな仕事だし、頼れる義父母の協力もあり、
子供もあまり病気せず、更に職場の理解がかなりあるからこそ続けていけていると思う。
しかし旦那からは「二人目出産したら辞めて、近場で働いて」と言われる…
確かに子供２人を還暦過ぎた義父母に見てもらうのも悪いし、早番遅番のシフト制だから
遅番だと帰宅が夜９時過ぎるしなあ…
こんなに恵まれた職場はそうそうないと思うけど、やっぱ２人目できたら辞めざるを得ない。
車で駅まで15分、電車で40分。
電車は乗って10分後に大きな駅に着くので乗客の大半が降りる→座れる
私にとっては電車で座ってる時間が自分の自由時間。読書やうたた寝、あとゲームとか。
育休開けフルタイムパート復職だけど、本当に大好きな仕事だし、頼れる義父母の協力もあり、
子供もあまり病気せず、更に職場の理解がかなりあるからこそ続けていけていると思う。
しかし旦那からは「二人目出産したら辞めて、近場で働いて」と言われる…
確かに子供２人を還暦過ぎた義父母に見てもらうのも悪いし、早番遅番のシフト制だから
遅番だと帰宅が夜９時過ぎるしなあ…
こんなに恵まれた職場はそうそうないと思うけど、やっぱ２人目できたら辞めざるを得ない。
職場にすごいたくましい人がいるんだよね。
見た目、華奢で大人しそうなんだけど
どんなイヤミ言われても明るく返しちゃうし
仕事ができて上司に認められてるから
結局イヤミおばさんも何も言えなくなって
今ではその人に気をつかうようになってる。
やっぱりまず仕事ができなくちゃ話にならないんだな。
私もイヤミに対して明るく笑い飛ばせるようになりたい。
見た目、華奢で大人しそうなんだけど
どんなイヤミ言われても明るく返しちゃうし
仕事ができて上司に認められてるから
結局イヤミおばさんも何も言えなくなって
今ではその人に気をつかうようになってる。
やっぱりまず仕事ができなくちゃ話にならないんだな。
私もイヤミに対して明るく笑い飛ばせるようになりたい。
test
祝日だけど稼ぎ時だから、ｳﾄﾒに子供預けて働いてくる
お金あれば土日祝日休みで！ってできるんだけどなぁ
お金あれば土日祝日休みで！ってできるんだけどなぁ
78 ：名無しの心子知らず：2010/09/20(月) 12:35:24 ID:fLqhfRqs
往復２時間、車で通勤してたけど、
某国家試験の受験勉強してるので車中が貴重な勉強時間。
講座のＣＤをかけて、休憩時間に印刷物で復習する。
大声で復唱しても誰にも迷惑かけないし
家では家族がいてなかなか集中できないので好都合。
おかげで１次試験に通りました。
短期の仕事だったのでもう行ってないんだけど、
家にいるほうが勉強できないよ。
２次試験が不安だ。
某国家試験の受験勉強してるので車中が貴重な勉強時間。
講座のＣＤをかけて、休憩時間に印刷物で復習する。
大声で復唱しても誰にも迷惑かけないし
家では家族がいてなかなか集中できないので好都合。
おかげで１次試験に通りました。
短期の仕事だったのでもう行ってないんだけど、
家にいるほうが勉強できないよ。
２次試験が不安だ。
一ヶ月くらい検討、主人と相談して先週面接に行った
採用電話きたよー！来週の月曜日から来てくれだって頑張る
子供を預けられる人がいないからしばらくは託児所(っていうの？一次保育や月極保育やってるとこ)になるけど…
とにかく母ちゃんは頑張ってくるよ！
採用電話きたよー！来週の月曜日から来てくれだって頑張る
子供を預けられる人がいないからしばらくは託児所(っていうの？一次保育や月極保育やってるとこ)になるけど…
とにかく母ちゃんは頑張ってくるよ！
z
81 ：名無しの心子知らず：2010/09/20(月) 21:52:50 ID:Fb7807QL
先月まで仲良しだった私の上司のＡさん、今月から態度が急変。
こないだ入社したＢさんを嫌ってたのは分かるけど、
そのＢさんと仲良く（と言うか普通に）してたら
今度は私にまで冷たく接してくるようになった。
偉い順でいうとＡさん＞Ｂさん＞私、でＢさんもある意味私の上司。
ちょっとした仕事の連絡をＡさんにすると「Ｂさんに言って」と言うので
Ｂさんに言うようにしていると、何かおきた時は「私、聞いてないんですけど」。
Ｂさんと新しい仕事の計画を立てていると「そんなんじゃダメ」と言うくせに
具体的にどうすれば良いかを教えてはくれず、
うまく進まなくなった時に「ほらね」みたいな態度。
ほんと、こないだまでは仲良しだった。周りのヒトも認めてる。
こんなジワジワとイビってくる人だったとは誰も信じないと思うので誰にも言えない。
でも、そのＡさんの事以外はほぼ満足で、毎日楽しい。
パート仲間にも恵まれたと思ってる。
これ位で辞めたくないけど、たまにココロが折れそうになる。
愚痴でごめんなさい。
こないだ入社したＢさんを嫌ってたのは分かるけど、
そのＢさんと仲良く（と言うか普通に）してたら
今度は私にまで冷たく接してくるようになった。
偉い順でいうとＡさん＞Ｂさん＞私、でＢさんもある意味私の上司。
ちょっとした仕事の連絡をＡさんにすると「Ｂさんに言って」と言うので
Ｂさんに言うようにしていると、何かおきた時は「私、聞いてないんですけど」。
Ｂさんと新しい仕事の計画を立てていると「そんなんじゃダメ」と言うくせに
具体的にどうすれば良いかを教えてはくれず、
うまく進まなくなった時に「ほらね」みたいな態度。
ほんと、こないだまでは仲良しだった。周りのヒトも認めてる。
こんなジワジワとイビってくる人だったとは誰も信じないと思うので誰にも言えない。
でも、そのＡさんの事以外はほぼ満足で、毎日楽しい。
パート仲間にも恵まれたと思ってる。
これ位で辞めたくないけど、たまにココロが折れそうになる。
愚痴でごめんなさい。
職場で仲良しとか
MAXめんどくせー
MAXめんどくせー
>>81
私も同じ経験あるよ。
ちがう部署だったときは
昼休みに仲良くお弁当食べてた人が
同じ部署になって一緒に働きはじめてみたら
すごい陰湿でびっくりした。
かつての私のように
彼女のことをよく知らない人は
人当たりのいい気さくないい人って思ってるから
誰にも愚痴が言えなくて本当につらかった。
結局、数年我慢したけど
別の理由を言って辞めた。
私も同じ経験あるよ。
ちがう部署だったときは
昼休みに仲良くお弁当食べてた人が
同じ部署になって一緒に働きはじめてみたら
すごい陰湿でびっくりした。
かつての私のように
彼女のことをよく知らない人は
人当たりのいい気さくないい人って思ってるから
誰にも愚痴が言えなくて本当につらかった。
結局、数年我慢したけど
別の理由を言って辞めた。
上司と「仲良し」という言葉に違和感を覚えるが・・・
きっとＡさんも81さんと「仲良し」だと思ってたのに
自分よりできるタイプのＢさんとちょっと「仲良し」になってる81さんを見て
可愛さあまって憎さ100倍になったとかそんな感じか？
そこは女子校か？
割り切って淡々と働けばいいよ。仕事場に「仲良し」感覚は必要ない
チームワークとマナーが保たれていたらそれでよし
きっとＡさんも81さんと「仲良し」だと思ってたのに
自分よりできるタイプのＢさんとちょっと「仲良し」になってる81さんを見て
可愛さあまって憎さ100倍になったとかそんな感じか？
そこは女子校か？
割り切って淡々と働けばいいよ。仕事場に「仲良し」感覚は必要ない
チームワークとマナーが保たれていたらそれでよし
85 ：名無しの心子知らず：2010/09/20(月) 22:21:22 ID:Fb7807QL
８１です
＞＞８２
ああ、ごめんなさい。
仲良しって書くと、なんかめんどくさい印象だね。
なんつーか、普通よりは仲良しな感じ、って意味です。
キャーキャー盛り上がるってのはないけど、
イビられるとか無いし、ミスもフォローしてくれてたから。
今はＢさんと私の失敗を待ってる感じ。
＞＞８３
レスありがとう。
他の部署の陰湿なお局さんの事を嫌ってたくせに、
いま同じ陰湿さを持っているＡさんにびっくり。
明日の出社がちょっと嫌。
＞＞８２
ああ、ごめんなさい。
仲良しって書くと、なんかめんどくさい印象だね。
なんつーか、普通よりは仲良しな感じ、って意味です。
キャーキャー盛り上がるってのはないけど、
イビられるとか無いし、ミスもフォローしてくれてたから。
今はＢさんと私の失敗を待ってる感じ。
＞＞８３
レスありがとう。
他の部署の陰湿なお局さんの事を嫌ってたくせに、
いま同じ陰湿さを持っているＡさんにびっくり。
明日の出社がちょっと嫌。
86 ：名無しの心子知らず：2010/09/20(月) 22:27:24 ID:Fb7807QL
リロってなかった
＞＞８４
ありがとう。
＞割り切って淡々と働けばいいよ。仕事場に「仲良し」感覚は必要ない
チームワークとマナーが保たれていたらそれでよし
これ、しっくり来た！
ありがとう！
＞＞８４
ありがとう。
＞割り切って淡々と働けばいいよ。仕事場に「仲良し」感覚は必要ない
チームワークとマナーが保たれていたらそれでよし
これ、しっくり来た！
ありがとう！
>>86
とりあえずアンカ覚えて
とりあえずアンカ覚えて
88 ：名無しの心子知らず：2010/09/20(月) 22:35:06 ID:Fb7807QL
>>87
覚えてたけど忘れてた…
覚えてたけど忘れてた…
取引先のミスを上司のミスと勘違いして
社内でてんやわんやのおおさわぎにしてしまった私のﾊﾞｰｶﾊﾞｰｶ。
明日会社行きたくない。
社内でてんやわんやのおおさわぎにしてしまった私のﾊﾞｰｶﾊﾞｰｶ。
明日会社行きたくない。
飲食。
モーニング、ランチ、アフターのどれか短時間、
長時間の場合は朝～昼か、昼～夜のどれかで入る事が多いんだけど
ランチが一番の戦場と化するなぁ。
少々体調が悪くてもそれすら忘れるくらいの忙しさ。
でも勤労の汗は心地が良いもんだ。
モーニング、ランチ、アフターのどれか短時間、
長時間の場合は朝～昼か、昼～夜のどれかで入る事が多いんだけど
ランチが一番の戦場と化するなぁ。
少々体調が悪くてもそれすら忘れるくらいの忙しさ。
でも勤労の汗は心地が良いもんだ。
92 ：名無しの心子知らず：2010/09/21(火) 12:32:30 ID:kAEBvfb9
たった今、先週面接受けた会社から採用の電話がキタ！嬉しい（涙）
募集３０名の枠に１８０人ぐらい応募があった、と聞いた時にはクラっと
きたけれど、筆記試験必死にやったよ（鉛筆の芯がボキボキ折れるほど）
久しぶりにクレペリン？テストやったさ。漢字テストも粘った。
でも。面接の時にチラっと「多分かなりの人が辞めると思うんですよね～」って
言ってた。何でだろう？？
仕事の内容は大量の書類のチェックと入力。時給もいいし職場も新しくてきれいなのに。
とりあえず、給与振込みが都銀のみ、ってことなので口座つくりに行ってくる。
募集３０名の枠に１８０人ぐらい応募があった、と聞いた時にはクラっと
きたけれど、筆記試験必死にやったよ（鉛筆の芯がボキボキ折れるほど）
久しぶりにクレペリン？テストやったさ。漢字テストも粘った。
でも。面接の時にチラっと「多分かなりの人が辞めると思うんですよね～」って
言ってた。何でだろう？？
仕事の内容は大量の書類のチェックと入力。時給もいいし職場も新しくてきれいなのに。
とりあえず、給与振込みが都銀のみ、ってことなので口座つくりに行ってくる。
>>92
今が一番幸せそう
今が一番幸せそう
質問させて下さい。
先週から週４の８：３０～１７：００勤務のパートが始まりました。
契約時に「ここは休みもいくらでも希望がだせる」
「人員が足りないから募集したのではなく層を厚くしたかったから」
と聞き三歳ともうすぐ二歳の子持ちの為安心していましたが、
どうも現場の印象が違うみたいです。
正社員２人で後は非常勤でまわしており、非常勤もほぼ８時過ぎには仕事に入る
事が暗黙の了解になっているようです。
（時給は８時半からしかつかないみたいです）
その為駅前の無認可保育園に子供を預けるには７時前のラッシュのバスに乗らなくてはならず、
子供も帰りのラッシュのバスでは疲れてグズグズ言う始末orz
職場も皆は残業ですが自分だけあがらせてもらっており、バスでも常に人に迷惑をかけてる
気がし辞めるべきかまよっています。
子供にも過酷でしょうか？それともすぐ慣れる？
今日は四日目でしたが子供が夜中から３９℃の熱発で休んでいます。
職場の皆さんは良い人ばかりですが、ここではもっと戦力になる人が良いのではと悩みます。
先週から週４の８：３０～１７：００勤務のパートが始まりました。
契約時に「ここは休みもいくらでも希望がだせる」
「人員が足りないから募集したのではなく層を厚くしたかったから」
と聞き三歳ともうすぐ二歳の子持ちの為安心していましたが、
どうも現場の印象が違うみたいです。
正社員２人で後は非常勤でまわしており、非常勤もほぼ８時過ぎには仕事に入る
事が暗黙の了解になっているようです。
（時給は８時半からしかつかないみたいです）
その為駅前の無認可保育園に子供を預けるには７時前のラッシュのバスに乗らなくてはならず、
子供も帰りのラッシュのバスでは疲れてグズグズ言う始末orz
職場も皆は残業ですが自分だけあがらせてもらっており、バスでも常に人に迷惑をかけてる
気がし辞めるべきかまよっています。
子供にも過酷でしょうか？それともすぐ慣れる？
今日は四日目でしたが子供が夜中から３９℃の熱発で休んでいます。
職場の皆さんは良い人ばかりですが、ここではもっと戦力になる人が良いのではと悩みます。
以前簡単な「事務と軽作業、英語にアレルギーない人。時給千円。若干名」のパートの面接を
受けた時も応募殺到だったらしい。
漢字と簡単な英語のテストは楽だったけど数学は固まった。多分一問もできなかったけど何故か受かった。
パートの面接でこんなの予想して無かったよ。
受けた時も応募殺到だったらしい。
漢字と簡単な英語のテストは楽だったけど数学は固まった。多分一問もできなかったけど何故か受かった。
パートの面接でこんなの予想して無かったよ。
リロードしてなかった･･･
>>94
小梨の時事務の派遣していた時同じような環境でした。
幼児を持つママさんが入ってきたとき社員の皆さんはとても優しく理解があった。
派遣組も子育て頑張ってるねという見方だった。
職場に関しては実際に目に見えるプレッシャーがないなら気に病まなくてもいいと思う。
>>94
小梨の時事務の派遣していた時同じような環境でした。
幼児を持つママさんが入ってきたとき社員の皆さんはとても優しく理解があった。
派遣組も子育て頑張ってるねという見方だった。
職場に関しては実際に目に見えるプレッシャーがないなら気に病まなくてもいいと思う。
とある小売店勤務です。
商品発注がうまくいかず
明日広告なのに商品が
ない…
隣町のチェーン店に
商品を取りにいけと
言われたが断りました。
勤務時間外に自分の車で
商品取りにいけなんて
信じられない。
商品発注がうまくいかず
明日広告なのに商品が
ない…
隣町のチェーン店に
商品を取りにいけと
言われたが断りました。
勤務時間外に自分の車で
商品取りにいけなんて
信じられない。
>>97
釣り？
釣り？
職場に苦手な人がいるって、地味に嫌なもんだね。
別に仲良しこよししたいわけじゃないし、雰囲気わるくしたいわけじゃないから
当たり障りのない対応してるけど、本当は口きくのもいやだ。
はー、多分態度に出てるだろうな。
なんで私が帰り支度始めないと、帰れないんだろう。
なんで私がお弁当出さないと、お昼休憩に入れないんだろう。
もううんざり
別に仲良しこよししたいわけじゃないし、雰囲気わるくしたいわけじゃないから
当たり障りのない対応してるけど、本当は口きくのもいやだ。
はー、多分態度に出てるだろうな。
なんで私が帰り支度始めないと、帰れないんだろう。
なんで私がお弁当出さないと、お昼休憩に入れないんだろう。
もううんざり
97です
釣りではありません…
釣りではありません…
>>97
発注は97が担当？
私の職場もチェーン店同志の商品のやり取りはよくあるけど
業務のうちだよ。勤務時間外で自分の車で行けって、
万が一のこと考えたらさせないと思うけど普段からそうなの？
断った結果はどうなったの？だれか代わりに取りにいってくれたの？
発注は97が担当？
私の職場もチェーン店同志の商品のやり取りはよくあるけど
業務のうちだよ。勤務時間外で自分の車で行けって、
万が一のこと考えたらさせないと思うけど普段からそうなの？
断った結果はどうなったの？だれか代わりに取りにいってくれたの？
帰社時間に帰ったから
どうなったか不明。
たぶん社員がもらいに
行ったと思う。
私は発注の日に発注しようとしたら、店長が発注するから、違う仕事してと
言ってきた。
だから、私のミスではない。
ミスだったとしても
私は断ったよ。
事故とかあったら
嫌じゃない。
どうなったか不明。
たぶん社員がもらいに
行ったと思う。
私は発注の日に発注しようとしたら、店長が発注するから、違う仕事してと
言ってきた。
だから、私のミスではない。
ミスだったとしても
私は断ったよ。
事故とかあったら
嫌じゃない。
>>97
自分のミスなら平謝りで取りに行くけど、
全く関係なかったら行きたくないな。
長年勤めて店に情があれば仕方なく行く。
以前勤め始めて間もない頃、同じようなことが頻繁にあった。（自分のミスじゃなく）
出勤前でもちろん時給は発生しないし、家からその店まで逆方向。
原付なのに雨の日でも当たり前のように頼まれて嫌になって辞めた。
自分のミスなら平謝りで取りに行くけど、
全く関係なかったら行きたくないな。
長年勤めて店に情があれば仕方なく行く。
以前勤め始めて間もない頃、同じようなことが頻繁にあった。（自分のミスじゃなく）
出勤前でもちろん時給は発生しないし、家からその店まで逆方向。
原付なのに雨の日でも当たり前のように頼まれて嫌になって辞めた。
104 ：名無しの心子知らず：2010/09/21(火) 21:00:26 ID:DIWa0jGK
>89がんばれ。
>94私も似た環境です。
社長は欠勤とかもルールを守ればいい、といってくれ、
残業もしなくていいと言ってくれているのですが
（扶養の都合上）、子どものことは無問題派の
パートさん達の視線が痛い。
残業しているとめずらしーと嫌味も言われるし。
同僚は30分自主早出してるし。
それでも自分は努め続けています。
他に行くところがなければ、
耐えてみてはいかがでしょうか。
>94私も似た環境です。
社長は欠勤とかもルールを守ればいい、といってくれ、
残業もしなくていいと言ってくれているのですが
（扶養の都合上）、子どものことは無問題派の
パートさん達の視線が痛い。
残業しているとめずらしーと嫌味も言われるし。
同僚は30分自主早出してるし。
それでも自分は努め続けています。
他に行くところがなければ、
耐えてみてはいかがでしょうか。
秘かに転職活動してるが、どうも私は甘いというか、単純というか。
相手(面接官)は形式上、こちらの希望を訊いてくるのは当然だし、
心中ダメだこりゃと思っていても建前でニコヤカに面接もする。
なのに自分ときたら、そんな面接官を見て『よっしゃ！合格！』と
すっかり安心しきって、面接中盤あたりから大船モード。
笑顔でハイ・イイエくらいになり、アピールやら何やらは忘却の彼方。
コレで何回落ちてんだよ。学習能力ゼロで嫌んなるorz
>>92さんの気力を見習って、次回の面接に挑みます。
相手(面接官)は形式上、こちらの希望を訊いてくるのは当然だし、
心中ダメだこりゃと思っていても建前でニコヤカに面接もする。
なのに自分ときたら、そんな面接官を見て『よっしゃ！合格！』と
すっかり安心しきって、面接中盤あたりから大船モード。
笑顔でハイ・イイエくらいになり、アピールやら何やらは忘却の彼方。
コレで何回落ちてんだよ。学習能力ゼロで嫌んなるorz
>>92さんの気力を見習って、次回の面接に挑みます。
106 ：名無しの心子知らず：2010/09/22(水) 08:20:17 ID:auah+Wno
>>102 なんてタイトルの詩？
詩にしては１行だけダダ長くていただけねえな。
今の職場は条件はいいけど、上の女性社員と上手くいかない。
自分で仕事を抱えていつもイライラ。
電話ガチャギリ、終わった後に悪態をつく、溜息連発。
毎日終電まで仕事してるから、みるに見兼ねて常務が私を雇ったらしいけど、
その常務も別の会社もあるから週一回半日しかこないから現状を把握してないししようともしてない。
仕事の引き継ぎをして、と言われたけど自分で抱えてまともな説明をしてくれないのにどうやって引き継げと⁈
忙しそうだから「何かすることありますか？ないなら覚えた方がいい事とか読んでおいた方がいい資料とかありますか？」
って聞いても「特にないです」ですまされてしまう…。
時給分有効に働いてもらおうとか考えてないのかなぁ。
自分が今までパートさんを使ってきた立場の時と真逆の事をされてびっくりするよ。
薬事法違反とかしてるみたいだし、次の職場を早めに探しておさらばしよう。
自分で仕事を抱えていつもイライラ。
電話ガチャギリ、終わった後に悪態をつく、溜息連発。
毎日終電まで仕事してるから、みるに見兼ねて常務が私を雇ったらしいけど、
その常務も別の会社もあるから週一回半日しかこないから現状を把握してないししようともしてない。
仕事の引き継ぎをして、と言われたけど自分で抱えてまともな説明をしてくれないのにどうやって引き継げと⁈
忙しそうだから「何かすることありますか？ないなら覚えた方がいい事とか読んでおいた方がいい資料とかありますか？」
って聞いても「特にないです」ですまされてしまう…。
時給分有効に働いてもらおうとか考えてないのかなぁ。
自分が今までパートさんを使ってきた立場の時と真逆の事をされてびっくりするよ。
薬事法違反とかしてるみたいだし、次の職場を早めに探しておさらばしよう。
保育園入れなかった…しばらくは土日だけになりそう。
土日だけならあんな時給安くて時間も短い所にしがみついてないで、一日どかんと入れるバイト探した方がましだけど
店長はじめ店の人が良い人ばかりで捨てきれない。
いつから保育園に入れるかもわからないし、どうすりゃいいのかな…
途方に暮れる。
土日だけならあんな時給安くて時間も短い所にしがみついてないで、一日どかんと入れるバイト探した方がましだけど
店長はじめ店の人が良い人ばかりで捨てきれない。
いつから保育園に入れるかもわからないし、どうすりゃいいのかな…
途方に暮れる。
>>94
小さい子餅なのを承知で採用してくれたんだし
即戦力でなく補欠要員なんだから
早出や残業を気にせず採用時の条件で働けばいいと思うけど。
他のパートさんの視線とか気持ちを考え始めたらキリがないよ。
というか、2歳児3歳児餅で他のパートと同じように働けるわけないじゃん。
小さい子餅なのを承知で採用してくれたんだし
即戦力でなく補欠要員なんだから
早出や残業を気にせず採用時の条件で働けばいいと思うけど。
他のパートさんの視線とか気持ちを考え始めたらキリがないよ。
というか、2歳児3歳児餅で他のパートと同じように働けるわけないじゃん。
他のパートさんの気持ちを考えない愚鈍な人ほど生き残る。
だって本人は居心地いいもんね。
だって本人は居心地いいもんね。
別に気持ち考える必要ないでしょ。
働きに来てるんだし、
必要ないなら上が首に
すればいい話
働きに来てるんだし、
必要ないなら上が首に
すればいい話
でた！
例の「会社が悪い」を繰り返す人。
例の「会社が悪い」を繰り返す人。
test
まぁ、休んでばかりで職場に迷惑かけて平気な人とか、
仕事覚える気がなくて任せられないのに、パートだから無責任、気楽でいいわ～
なんて人はクビにしてほしいよね。
同じ日数休んでも、「すいませんでした」って言う人や
仕事の覚えが悪くても、向上心ある人はお互い様って思うけどさ。
仕事覚える気がなくて任せられないのに、パートだから無責任、気楽でいいわ～
なんて人はクビにしてほしいよね。
同じ日数休んでも、「すいませんでした」って言う人や
仕事の覚えが悪くても、向上心ある人はお互い様って思うけどさ。
いつも思うんだけど
他のパートさんと自分を比較するからストレスたまるんだよ。
あの人は私よりヒマなのに時給が同じ、ﾑｷｰ、とか
私は土日出勤なのにあの子持ちは平日だけ、ｽﾞﾙｲ、とかさ。
そういう時は面接時に立ち戻って考える。
他のパートのことは考えず、今の条件で今の仕事をやるかどうか改めて考えると
まあやるわな、と思えて平静になれる。
>>94は採用者がいくら休んでもOK（＝仕事に支障なし）って言ってるんだから
他のパートがゴチャゴチャ言うことじゃないのさ。
他のパートは即戦力。
>>94なしでオマエラきっちり仕事回せよって採用者は考えてるわけｗ
他のパートさんと自分を比較するからストレスたまるんだよ。
あの人は私よりヒマなのに時給が同じ、ﾑｷｰ、とか
私は土日出勤なのにあの子持ちは平日だけ、ｽﾞﾙｲ、とかさ。
そういう時は面接時に立ち戻って考える。
他のパートのことは考えず、今の条件で今の仕事をやるかどうか改めて考えると
まあやるわな、と思えて平静になれる。
>>94は採用者がいくら休んでもOK（＝仕事に支障なし）って言ってるんだから
他のパートがゴチャゴチャ言うことじゃないのさ。
他のパートは即戦力。
>>94なしでオマエラきっちり仕事回せよって採用者は考えてるわけｗ
面接官なんて現場の事なんか何も考えてないよ。
だから、パート同士のトラブルが多発するんだし。
だから、パート同士のトラブルが多発するんだし。
今求職中で、認証園がほぼ決まりかけていた子供が昨日蜂に刺された…
時期が時期だし、保育園の散歩中にまた刺されたら…と、不安で預けるのを躊躇してしまう。
１２月の認可申し込みまでに決めればいいかなと思ってたから、蜂が活発じゃなくなる１１月頃まではじっくり職探ししようかな…
でも保育園は間違いなく次々埋まって行くし、ずっとあれこれ考えてるけど堂々巡りで駄目だ。
子供はアトピー体質だから蜂毒アレが怖いんだけど、蜂くらいでびびりすぎ？
時期が時期だし、保育園の散歩中にまた刺されたら…と、不安で預けるのを躊躇してしまう。
１２月の認可申し込みまでに決めればいいかなと思ってたから、蜂が活発じゃなくなる１１月頃まではじっくり職探ししようかな…
でも保育園は間違いなく次々埋まって行くし、ずっとあれこれ考えてるけど堂々巡りで駄目だ。
子供はアトピー体質だから蜂毒アレが怖いんだけど、蜂くらいでびびりすぎ？
うん、びびりすぎ。
普通に歩いてて蜂に刺される確率をどんだけ高いと？
普通に歩いてて蜂に刺される確率をどんだけ高いと？
121 ：名無しの心子知らず：2010/09/22(水) 22:09:42 ID:SEpLqEKS
今までの職場は客や社長相手で無くても、
ふつうに丁寧語やクッション言葉でモノを頼んで
表面だけでもうまくやっていた。
ところが、今の同僚は上司にタメ口、
モノを頼む時は命令系。
頼まれた時は「いいよ」。
場所を開けて欲しければ
「後ろに動いてもらえる？」くらい言えばいいのに、
「どいて、こっちよせないでよ、どけて」。
なんか子供相手より疲れる。
ふつうに丁寧語やクッション言葉でモノを頼んで
表面だけでもうまくやっていた。
ところが、今の同僚は上司にタメ口、
モノを頼む時は命令系。
頼まれた時は「いいよ」。
場所を開けて欲しければ
「後ろに動いてもらえる？」くらい言えばいいのに、
「どいて、こっちよせないでよ、どけて」。
なんか子供相手より疲れる。
>>121
帰国子女だったりして日本語慣れてないんじゃない？
帰国子女だったりして日本語慣れてないんじゃない？
一時保育利用のパートです
小学校入学まで週3で一時保育か
パートの時間を短くして週5幼稚園か迷っています。
幼稚園だと毎日弁当だけど、仕事休みでも通園できるし家事や趣味に時間使えそう。
でも夏休みはお盆と土日しかシフト入れなくて迷惑かけるかな
どっちも公立でそんなに料金変わらないから悩む･･･
小学校入学まで週3で一時保育か
パートの時間を短くして週5幼稚園か迷っています。
幼稚園だと毎日弁当だけど、仕事休みでも通園できるし家事や趣味に時間使えそう。
でも夏休みはお盆と土日しかシフト入れなくて迷惑かけるかな
どっちも公立でそんなに料金変わらないから悩む･･･
義実家経営の飲食店で夫婦で働いてるんだけど、改築で一時閉店するからパート探し中。
借地で地主さんとの関係でご近所一斉に取り壊しでビルになるんだけど、店の片づけなんかもあって職探しが進まない。
旦那は余所で正社員になるわけにいかないから、よけいに決まらないし。
早く働かないとやばいよー。
子供が居なかったらいくらでも働くのに、制約が多くて難しい。
借地で地主さんとの関係でご近所一斉に取り壊しでビルになるんだけど、店の片づけなんかもあって職探しが進まない。
旦那は余所で正社員になるわけにいかないから、よけいに決まらないし。
早く働かないとやばいよー。
子供が居なかったらいくらでも働くのに、制約が多くて難しい。
皆さんいろんな意見ありがとうございます。
面接をした上司ですがどうもアレレな人でして、17時あがりの契約もすっかり
忘れており他の方は知らなかったみたいですorz
8時半出勤だけど８時すぎには来て欲しいと契約時に言われ従っていますが、
正直しんどくて。
時短を申し出たいけれどそんな雰囲気でもなく、何より上司は話が通じない。
バスの乗り合わせが悪くたいした距離でもないのに、帰りは全部で１時間半かかり
夜の寝かしつけが10時になってしまいます。
要領が悪いだけなのか。
どなたかタイムスケジュールなど参考にさせてもらえるでしょうか?
面接をした上司ですがどうもアレレな人でして、17時あがりの契約もすっかり
忘れており他の方は知らなかったみたいですorz
8時半出勤だけど８時すぎには来て欲しいと契約時に言われ従っていますが、
正直しんどくて。
時短を申し出たいけれどそんな雰囲気でもなく、何より上司は話が通じない。
バスの乗り合わせが悪くたいした距離でもないのに、帰りは全部で１時間半かかり
夜の寝かしつけが10時になってしまいます。
要領が悪いだけなのか。
どなたかタイムスケジュールなど参考にさせてもらえるでしょうか?
>122
ずっと市内の実家で暮らしている子蟻だと語っていた。
単に言葉遣いと協調性と性格の不自由な人だと思う。
そのくせ、他人の口の聞き方には敏感で
他意のないことでも「ひどい」「えらそうな口の聞き方だ」
「ずるい」って、えっ？
ずっと市内の実家で暮らしている子蟻だと語っていた。
単に言葉遣いと協調性と性格の不自由な人だと思う。
そのくせ、他人の口の聞き方には敏感で
他意のないことでも「ひどい」「えらそうな口の聞き方だ」
「ずるい」って、えっ？
>>127
つまり残念な人なんですね。では、どこかいいとこ見つけてあげて。すると自分も楽になるかも。
つまり残念な人なんですね。では、どこかいいとこ見つけてあげて。すると自分も楽になるかも。
>>127
昔、そういう女性と
二人っきりで事務やってたよ～。
毎日毎日、何が地雷になるか分からない状態で
仕事そのものよりも
その女性のご機嫌とりのほうが大変だったから辞めた。
こういう人って
自分が傷つくことには敏感で
もんのすごい被害者面するよねｗ
昔、そういう女性と
二人っきりで事務やってたよ～。
毎日毎日、何が地雷になるか分からない状態で
仕事そのものよりも
その女性のご機嫌とりのほうが大変だったから辞めた。
こういう人って
自分が傷つくことには敏感で
もんのすごい被害者面するよねｗ
>>128
横からごめん。
いいところ探そうと観察すればするほどイライラが増すと思う。
少なくとも私ならそうなりそう。
よそはよそ、うちはうち…みたいに
他人は他人、自分は自分…って言い聞かせて気にしないのが良いかと。
それにしても、どこの職場にも残念な人っているもんだね。
自分がスレたった頃から見てたからか、求職スレにいるマトモそうな人と代わって欲しいって思うよ。
横からごめん。
いいところ探そうと観察すればするほどイライラが増すと思う。
少なくとも私ならそうなりそう。
よそはよそ、うちはうち…みたいに
他人は他人、自分は自分…って言い聞かせて気にしないのが良いかと。
それにしても、どこの職場にも残念な人っているもんだね。
自分がスレたった頃から見てたからか、求職スレにいるマトモそうな人と代わって欲しいって思うよ。
>>130
＞>>128
＞横からごめん。
＞いいところ探そうと観察すればするほどイライラが増すと思う。
＞少なくとも私ならそうなりそう。
＞
＞よそはよそ、うちはうち…みたいに
＞他人は他人、自分は自分…って言い聞かせて気にしないのが良いかと。
いいとこ探しが無理という結果になったら、他人は他人↑、が正解。心頭滅却して火を涼しいと思うのが楽。
ちなみに私の職場には残念な人満載だが、心頭滅却すると、楽しい人間ウォッチングとなる。
＞>>128
＞横からごめん。
＞いいところ探そうと観察すればするほどイライラが増すと思う。
＞少なくとも私ならそうなりそう。
＞
＞よそはよそ、うちはうち…みたいに
＞他人は他人、自分は自分…って言い聞かせて気にしないのが良いかと。
いいとこ探しが無理という結果になったら、他人は他人↑、が正解。心頭滅却して火を涼しいと思うのが楽。
ちなみに私の職場には残念な人満載だが、心頭滅却すると、楽しい人間ウォッチングとなる。
132 ：名無しの心子知らず：2010/09/23(木) 11:08:51 ID:tTakM/dd
>>102
ケイコとマークパンサーで再生された。
ケイコとマークパンサーで再生された。
>>102
コイケとパークマンサーで再生された。
コイケとパークマンサーで再生された。
Can't stop fallin' loveかw
棒読みラップ
棒読みラップ
127です。
実際悪い人じゃ無い、、、けど、
言葉だけならともかく、仕事の面で
ずるいんじゃない？な事がたびたびあったので
やんわり言ったらツボにあたったのか、逆切れ。
冷戦状態ですが、どうせ前からいらっとしてたからいいや。
からだの調子がすこぶるよくなった。
実際悪い人じゃ無い、、、けど、
言葉だけならともかく、仕事の面で
ずるいんじゃない？な事がたびたびあったので
やんわり言ったらツボにあたったのか、逆切れ。
冷戦状態ですが、どうせ前からいらっとしてたからいいや。
からだの調子がすこぶるよくなった。
面接のお知らせキター。
三年振りの求職活動でうまく行くか心配だ。
今２件面接アポ取れて１件連絡待ち。
土日祝休みで夕方４時半までなんて、なかなかないから困る。
三年振りの求職活動でうまく行くか心配だ。
今２件面接アポ取れて１件連絡待ち。
土日祝休みで夕方４時半までなんて、なかなかないから困る。
社員から愛されていない企業1位USEN、2位ヤマダ電機、4位レオパレス・・・ と判明しました
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285114920/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285114920/
138 ：名無しの心子知らず：2010/09/23(木) 20:02:05 ID:RDqtb6ZL
今、9時半17時半、時給1200円から、10時17時、時給1400円に転職成功。
通勤時間は変わらず。
ヤホーイ。
かーちゃん料理がんばるよ。
通勤時間は変わらず。
ヤホーイ。
かーちゃん料理がんばるよ。
どちらも昼休憩１時間として収入としては変わらないようだけど、
短い時間で同じ収入ならいいよね。ｶﾞﾝｶﾞﾚ！
短い時間で同じ収入ならいいよね。ｶﾞﾝｶﾞﾚ！
140 ：名無しの心子知らず：2010/09/23(木) 22:43:36 ID:RDqtb6ZL
>>138
おめでとう！
おめでとう！
今日、職場の人が
「ＯＯ君が熱を出して早退してくるって学校から連絡があったので帰ります」と
お昼頃帰っていった。
ＯＯ君は中学生なんだけど
そういうときって、やっぱり親も仕事切り上げて帰らなくちゃいけないんだな～。
「ＯＯ君が熱を出して早退してくるって学校から連絡があったので帰ります」と
お昼頃帰っていった。
ＯＯ君は中学生なんだけど
そういうときって、やっぱり親も仕事切り上げて帰らなくちゃいけないんだな～。
当然でしょ？
その感覚ヤバくないか？
その感覚ヤバくないか？
先週金曜日、下の子の健診だから休みをもらった。
火曜日に下の子発熱。熱が下がらず水曜日から入院中。
水曜日連絡した時は、ｲｲﾖｰ休みーと笑顔で言ってくれたが、
同僚が連休に合わせて取った休みとかぶってるから、非常に申し訳ない。
今日も休むって連絡しなきゃいけないけど、
診断ついてないから来週から出社できるかどうかもわからないし、
産後すぐに復帰して間もないから、申し訳ないしすごく気が重い…
火曜日に下の子発熱。熱が下がらず水曜日から入院中。
水曜日連絡した時は、ｲｲﾖｰ休みーと笑顔で言ってくれたが、
同僚が連休に合わせて取った休みとかぶってるから、非常に申し訳ない。
今日も休むって連絡しなきゃいけないけど、
診断ついてないから来週から出社できるかどうかもわからないし、
産後すぐに復帰して間もないから、申し訳ないしすごく気が重い…
今、月のうちで仕事が少ない時期。
私1人だけの部署で、業務内容が違いすぎて、他部署を手伝うのも難しい。
「今日することないから、何かあったら手伝うよ」と
上司兼後輩に申し出てみたが
「なんすかソレ！怒られますよ」とか言われて終わった…
みんな忙しいのに、悠長なこと言うなってことだろうが
他にどうすればorz
ホントは、本格的に誰かの手伝いはじめちゃうと
後あと自分の首しめるから避けたい。
パートだからでしゃばるのもよろしくない。
でも、会社に行ってる以上は貢献したいからなあ。
おとといはホントにすること無くて
ネット見たりしてしまった。
そして、今日は子ども発熱にて休み決定。
あー休むとなると、すごい罪悪感＆焦燥感。
何やってんだ私の馬鹿。
私1人だけの部署で、業務内容が違いすぎて、他部署を手伝うのも難しい。
「今日することないから、何かあったら手伝うよ」と
上司兼後輩に申し出てみたが
「なんすかソレ！怒られますよ」とか言われて終わった…
みんな忙しいのに、悠長なこと言うなってことだろうが
他にどうすればorz
ホントは、本格的に誰かの手伝いはじめちゃうと
後あと自分の首しめるから避けたい。
パートだからでしゃばるのもよろしくない。
でも、会社に行ってる以上は貢献したいからなあ。
おとといはホントにすること無くて
ネット見たりしてしまった。
そして、今日は子ども発熱にて休み決定。
あー休むとなると、すごい罪悪感＆焦燥感。
何やってんだ私の馬鹿。
小さな子供だけで留守番して何かあったら母親を
せめるのに、子供が体調悪くて休む、早退したら
無責任って言うのって
なぁ、
せめるのに、子供が体調悪くて休む、早退したら
無責任って言うのって
なぁ、
「小さい子供だけ」ってとこがミソだなｗ
中学生は小さくない。
子離れが大変な親が多いね。
中学生は小さくない。
子離れが大変な親が多いね。
うちの職場で、子供を一人で留守番させて置けないって
夏休みほとんど出勤しなかった＆子供が鼻血出しただけで
仕事休んだ人がいる。
子供が中学生になればさすがにそういう事もないだろうと思ってたけど
なんか中学生になっても休みそうな気がしてきた・・・
夏休みほとんど出勤しなかった＆子供が鼻血出しただけで
仕事休んだ人がいる。
子供が中学生になればさすがにそういう事もないだろうと思ってたけど
なんか中学生になっても休みそうな気がしてきた・・・
150 ：名無しの心子知らず：2010/09/24(金) 10:06:20 ID:uro+VLNN
中学生だって、高熱出してたら心細いと思うけど…。
子供を優先したくてパートなんじゃないのかな？
うちは小学生だから、まだピンとこないだけかもしれないけど。
子供を優先したくてパートなんじゃないのかな？
うちは小学生だから、まだピンとこないだけかもしれないけど。
151 ：名無しの心子知らず：2010/09/24(金) 10:08:30 ID:uro+VLNN
>146
暇な時は休んだほうが
給与払わなくて済むし
余計な人件費がでないからいいんじゃないか？
有給あるなら消化できるしいいではないか。
暇な時は休んだほうが
給与払わなくて済むし
余計な人件費がでないからいいんじゃないか？
有給あるなら消化できるしいいではないか。
>>152
休んでお給料が減るのは嫌なのかも。
うちの子供の鼻血で休む人もそう。
自分の都合の悪い所はガンガン希望休入れてきて
出られるところは「ここ、私出られるのに
シフトに入ってない～」とか言い出す。
「子供が熱出したって言ってしょっちゅう休むんだから
あてにならないくせに」って社員が言ってる。
休んでお給料が減るのは嫌なのかも。
うちの子供の鼻血で休む人もそう。
自分の都合の悪い所はガンガン希望休入れてきて
出られるところは「ここ、私出られるのに
シフトに入ってない～」とか言い出す。
「子供が熱出したって言ってしょっちゅう休むんだから
あてにならないくせに」って社員が言ってる。
154 ：名無しの心子知らず：2010/09/24(金) 12:03:50 ID:opkR4YBP
中学生でも高熱だと早めに病院連れて行ってやらないと
長引いて何日も学校休んだり、
結局仕事休まなくちゃいけなくなる。
試験があったり、受験があったりで、
それはそれでほっとけないんだと思う。
休んで当然とはおもわないけど、
だからこそのパートなんだし。
でも、ま、鼻血じゃ休まないけど…
長引いて何日も学校休んだり、
結局仕事休まなくちゃいけなくなる。
試験があったり、受験があったりで、
それはそれでほっとけないんだと思う。
休んで当然とはおもわないけど、
だからこそのパートなんだし。
でも、ま、鼻血じゃ休まないけど…
155 ：名無しの心子知らず：2010/09/24(金) 12:08:31 ID:p+7LOWDb
>>153さん
会社があなたを求めてないって言ってやりたいね！
会社があなたを求めてないって言ってやりたいね！
鼻血も止まらないとなると
病気や怪我の心配しなくちゃいけなくなるから大変だけどね。
>>153
周囲も同じ気持ちだとわかっているなら
気持ち的にはまだ多少はラクじゃない?
「こんなこと思っているのって私だけ!?」と一人で煮詰まらない分には。
病気や怪我の心配しなくちゃいけなくなるから大変だけどね。
>>153
周囲も同じ気持ちだとわかっているなら
気持ち的にはまだ多少はラクじゃない?
「こんなこと思っているのって私だけ!?」と一人で煮詰まらない分には。
熱出して帰ってくるのは子供の状況が分からないから
心配かもね・・。最初から熱で家なら私は仕事に行ったことある
けど・・。それでも自分の仕事は１４時までなので
フルタイムとかなら休んだかも。
心配かもね・・。最初から熱で家なら私は仕事に行ったことある
けど・・。それでも自分の仕事は１４時までなので
フルタイムとかなら休んだかも。
>>157
確かに。熱出して早退されると
中学生でも状況がわからないから心配だよね。
っていうかあんまり熱が高かったり
熱が高くなくても全身状態が悪いと
「早退してくる」じゃなくて「迎えに来てくれ」
っていう先生からの電話になるから
「早退してくる＝自力で帰宅できる」なら
そんなに心配じゃないかな。
でも、私も14時までの仕事なんで、
早退して迎えに行っても
もどうせ病院の昼休みの時間帯だし・・・と思って
仕事終わってから迎えに行って
学校から病院に直行したりする。
確かに。熱出して早退されると
中学生でも状況がわからないから心配だよね。
っていうかあんまり熱が高かったり
熱が高くなくても全身状態が悪いと
「早退してくる」じゃなくて「迎えに来てくれ」
っていう先生からの電話になるから
「早退してくる＝自力で帰宅できる」なら
そんなに心配じゃないかな。
でも、私も14時までの仕事なんで、
早退して迎えに行っても
もどうせ病院の昼休みの時間帯だし・・・と思って
仕事終わってから迎えに行って
学校から病院に直行したりする。
中学生でも学校から呼び出しがかかるほど
容体が急変するものなのか・・・
自分が高校生のときは38度超の熱が出ても
一人でバス＆電車を乗り継いでヘロヘロになって帰宅したもんだけど
今の中高生は小学生並みに親の手厚いケアが求められるのかな。
中学生の子どもがもし熱出したら、自分一人でクリニック行ってね
って言ってあるんだけどこれってまずいのかな。
逆に心配になってきた。
容体が急変するものなのか・・・
自分が高校生のときは38度超の熱が出ても
一人でバス＆電車を乗り継いでヘロヘロになって帰宅したもんだけど
今の中高生は小学生並みに親の手厚いケアが求められるのかな。
中学生の子どもがもし熱出したら、自分一人でクリニック行ってね
って言ってあるんだけどこれってまずいのかな。
逆に心配になってきた。
下校させたけど帰ってない、とかそういうことがないように親には連絡するんじゃないの？
自分が大学生のときは
自分が高校生のときは
自分が中学生のときは
自分が小学生のときは……
皆が同じではないのだから言い出せばきりがないと思う。
自分が高校生のときは
自分が中学生のときは
自分が小学生のときは……
皆が同じではないのだから言い出せばきりがないと思う。
>>159
その辺の判断基準はご家庭によりけりですし
その都度ケースバイケースで対応なさったらよろしいのでは？
今ここでは、いくらパートで家庭優先とはいえ
あまりにも職場に迷惑をかけるのはマズイでしょ、
って話をしてるだけで。
その辺の判断基準はご家庭によりけりですし
その都度ケースバイケースで対応なさったらよろしいのでは？
今ここでは、いくらパートで家庭優先とはいえ
あまりにも職場に迷惑をかけるのはマズイでしょ、
って話をしてるだけで。
子どもが小学校のときは電話だと支障をきたすので
休むときは連絡帳に書いて誰かに預けてくれだったけど
中学、高校は「８時○○分までに保護者が電話してください」
って言われてるよ。
子どもが欠席の連絡だと親が知らない場合もあるってのを想定してなんじゃない？
早退するにしても今は物騒なことが多いから学校はそのくらいする。
休むときは連絡帳に書いて誰かに預けてくれだったけど
中学、高校は「８時○○分までに保護者が電話してください」
って言われてるよ。
子どもが欠席の連絡だと親が知らない場合もあるってのを想定してなんじゃない？
早退するにしても今は物騒なことが多いから学校はそのくらいする。
あ、文章おかしかった。
「子どもが欠席の連絡入れた場合だと」です。
高校の早退に関してはそういえば気にしてなかったからどうなんだろう？
私のパート先の主婦は子持ちばかりなので
お互い様精神で今に至ります。
パート始めて３～５年経つ人ばかりで当時一番小さかったお子さんも今は小３だったりで
最近は「子どもの具合が悪くて」と休む人がめっきり少なくなりましたw
「子どもが欠席の連絡入れた場合だと」です。
高校の早退に関してはそういえば気にしてなかったからどうなんだろう？
私のパート先の主婦は子持ちばかりなので
お互い様精神で今に至ります。
パート始めて３～５年経つ人ばかりで当時一番小さかったお子さんも今は小３だったりで
最近は「子どもの具合が悪くて」と休む人がめっきり少なくなりましたw
>159
私の親も159さんと同じようなこといってたから
私は中学のとき通学途中に転び肩に激痛があり
たぶんなんかやばいと思ったから病院いきたいので早退していいですかと
先生に聞きにいったらそのときは親に呼び出しがかかった。
先生は母に
「お母さんもお仕事があるので大変だと思うけど
子供さんに気を使わせる言い方はやめたほうがいい
病気になったらすぐに親に教えなさいといったほうが子供のためだと思う」と
説教されてた。
親は私に「ごめんね～。」と泣きながら謝ってたよ
結局骨折だった
私の親も159さんと同じようなこといってたから
私は中学のとき通学途中に転び肩に激痛があり
たぶんなんかやばいと思ったから病院いきたいので早退していいですかと
先生に聞きにいったらそのときは親に呼び出しがかかった。
先生は母に
「お母さんもお仕事があるので大変だと思うけど
子供さんに気を使わせる言い方はやめたほうがいい
病気になったらすぐに親に教えなさいといったほうが子供のためだと思う」と
説教されてた。
親は私に「ごめんね～。」と泣きながら謝ってたよ
結局骨折だった
私はクリニックの中の人なんだが、基本的に小児科領域の人の保護者無しは困る。
できれば未成年は保護者同伴がいい。
高校生以上だったら、診察室には入らないけど待合室にはいるとか、
すぐに呼べる状態にしていてほしいと思う。
子供一人で来て、調子悪くて医者の話全然聞いてなかった、なんて事があると困る。
できれば未成年は保護者同伴がいい。
高校生以上だったら、診察室には入らないけど待合室にはいるとか、
すぐに呼べる状態にしていてほしいと思う。
子供一人で来て、調子悪くて医者の話全然聞いてなかった、なんて事があると困る。
なるほど～
中高生でも一人で病院行かせるのはマズイのか・・
てことは中高生の親でも子どもを病院に連れていくから仕事休みます
って言うのはおかしくないってことか。
なんかまだしっくりこないけど認識をそのように改めます。
中高生でも一人で病院行かせるのはマズイのか・・
てことは中高生の親でも子どもを病院に連れていくから仕事休みます
って言うのはおかしくないってことか。
なんかまだしっくりこないけど認識をそのように改めます。
中高生の子どもなら、仕事を早退してから病院に行き翌日は留守番させとくとか、
翌日朝一で病院に行ってから家で寝かせといて、仕事は遅刻するとか、
状況によっては休まなくていい場合のほうが多そうな気がする。
翌日朝一で病院に行ってから家で寝かせといて、仕事は遅刻するとか、
状況によっては休まなくていい場合のほうが多そうな気がする。
正直わたしも「中学生で！？」と思ってしまったので反省してる。
中二なりたての春休みに１人でバスに乗りボストンバッグ抱えて入院しに行ったら
え？ひとり？えーーー？！？と
ナースステーションで騒がれたこと思い出したｗ
え？ひとり？えーーー？！？と
ナースステーションで騒がれたこと思い出したｗ
度々申し訳ない。
医者が言っていたことがストレートに伝わらない可能性がある
（伝言ゲームのように）のがいちばん怖い。
あと、インフルエンザやウィルス性胃腸炎（ノロなど）のように、家族への注意点や
学校に連絡して欲しいことなどがある場合は、（できれば健康な）保護者に伝えたい。
私もパートタイマーなもんで、皆様の気持ちはよく分かるのですが、
保護者として、子供の状態を正確に把握していていただけたらと思ったり。
医者が言っていたことがストレートに伝わらない可能性がある
（伝言ゲームのように）のがいちばん怖い。
あと、インフルエンザやウィルス性胃腸炎（ノロなど）のように、家族への注意点や
学校に連絡して欲しいことなどがある場合は、（できれば健康な）保護者に伝えたい。
私もパートタイマーなもんで、皆様の気持ちはよく分かるのですが、
保護者として、子供の状態を正確に把握していていただけたらと思ったり。
去年健康体そのものだった子どもが大量下血して意識失い
救急車の中で「１４歳は小児科だから･･」とプチたらいまわしにされました。
よくある症状かと思ってたら、かなり稀な症状だったらしく結局は外科に移され即手術になったけど
下手な病院に運ばれてたら死んでたかもしれないと思うとぞっとした。
未成年のうちは何が起こるかわからないから親がついてたほうが自分も子どもも安心だと思う。
とはいえ去年私が足を骨折して動けなかったときに
中学生の子どもが指を骨折した際は
一人で整形外科に通ってもらった私なのでえらそうなことは言えません。
救急車の中で「１４歳は小児科だから･･」とプチたらいまわしにされました。
よくある症状かと思ってたら、かなり稀な症状だったらしく結局は外科に移され即手術になったけど
下手な病院に運ばれてたら死んでたかもしれないと思うとぞっとした。
未成年のうちは何が起こるかわからないから親がついてたほうが自分も子どもも安心だと思う。
とはいえ去年私が足を骨折して動けなかったときに
中学生の子どもが指を骨折した際は
一人で整形外科に通ってもらった私なのでえらそうなことは言えません。
高熱とか手術、入院みたいに重大な場合なら親の付き添いも必要だけど
あまり重大でない場合はどうなの？
目やにが多くて結膜炎ぽい、とか、湿疹ができてかゆがる、とか。
あまり重大でない場合はどうなの？
目やにが多くて結膜炎ぽい、とか、湿疹ができてかゆがる、とか。
んなこと自分で判断しなされ。
子だけ受診させて後から電話で問い合わせてくる保護者、多いよ。
一応気を遣ってかなりきっちり説明してるんだけどね。
ひどいのになるとその電話でまた別件の相談が始まったり。
診察の手を止めて対応しなきゃならないしすごく迷惑。
一応気を遣ってかなりきっちり説明してるんだけどね。
ひどいのになるとその電話でまた別件の相談が始まったり。
診察の手を止めて対応しなきゃならないしすごく迷惑。
177 ：名無しの心子知らず：2010/09/25(土) 02:08:55 ID:uApGuG6C
だから好きにしたらいいじゃん
中国人「ソニー製品の９５％は中国製だからソニーのボイコットは辞めようぜ！」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285341386/l50
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285341386/l50
>174
>目やにが多くて結膜炎ぽい、とか、湿疹ができてかゆがる、とか。
>167=>172じゃないけど、クリニックの中の人の経験あり。
どっちもあなどっちゃいかんよ。
基本、親についきてほしい。
前者はちょっと前に他スレで話が出てた流行性角結膜炎だったりすると
登校停止だから、きちんと親に話をしなきゃだし、後者は診察にあたって
アレルギーのこととか過去の感染症既往歴とか聞かなきゃいけない。
診断がついたあとの薬を出すのにもアレルギー情報は必要だしね。
>173みたいに、診断がついたあと整形通いなんかは中学生以上なら
OKだと思うよ。
>目やにが多くて結膜炎ぽい、とか、湿疹ができてかゆがる、とか。
>167=>172じゃないけど、クリニックの中の人の経験あり。
どっちもあなどっちゃいかんよ。
基本、親についきてほしい。
前者はちょっと前に他スレで話が出てた流行性角結膜炎だったりすると
登校停止だから、きちんと親に話をしなきゃだし、後者は診察にあたって
アレルギーのこととか過去の感染症既往歴とか聞かなきゃいけない。
診断がついたあとの薬を出すのにもアレルギー情報は必要だしね。
>173みたいに、診断がついたあと整形通いなんかは中学生以上なら
OKだと思うよ。
181 ：名無しの心子知らず：2010/09/25(土) 12:04:32 ID:2npZsN8R
あーやっぱり運動会延期か。
火曜も休みになっちゃったよ('A`)
>>180
底辺校なら行ったふりして休むdqnもいそう…。
今ってメールでいいんだね。
ポケベル時代だったのでw学校には親が電話だったな。病院も親と行ってた。
火曜も休みになっちゃったよ('A`)
>>180
底辺校なら行ったふりして休むdqnもいそう…。
今ってメールでいいんだね。
ポケベル時代だったのでw学校には親が電話だったな。病院も親と行ってた。
182 ：可愛い奥様：2010/09/26(日) 16:06:37 ID:E/KRM1ME
土曜運動会準備
日曜決行。
今週、休んだ気がしない。
金月は休まないように言われている。
いつでも休み放題だった時がなつかしい。
日曜決行。
今週、休んだ気がしない。
金月は休まないように言われている。
いつでも休み放題だった時がなつかしい。
183 ：名無しの心子知らず：2010/09/27(月) 00:11:08 ID:r6rOYI6m
扶養の範囲で就労。
社長にできれば、、といったら以外と通って週3に。
ところが、関係のない部署の人が相方さんがかわいそう、えこひいきと。
てがあいているなら。ほかの部署だっていそがしいのに、と。
相方にも同じ話はあったけど、彼女は断った。
相方は社保扶養だけど、他の人たちは健康保険加入だから、
8時間労働は仕方ない事なのに、
ずるーいずるいで。
でも思うように休みをとれるわけでなし、結構しんどい。
やめちゃおっかと思うけど、
ここまで我がままして辞めるわけにも、と思える。
社長にできれば、、といったら以外と通って週3に。
ところが、関係のない部署の人が相方さんがかわいそう、えこひいきと。
てがあいているなら。ほかの部署だっていそがしいのに、と。
相方にも同じ話はあったけど、彼女は断った。
相方は社保扶養だけど、他の人たちは健康保険加入だから、
8時間労働は仕方ない事なのに、
ずるーいずるいで。
でも思うように休みをとれるわけでなし、結構しんどい。
やめちゃおっかと思うけど、
ここまで我がままして辞めるわけにも、と思える。
184 ：名無しの心子知らず：2010/09/27(月) 07:06:54 ID:OfqaHNYV
>>183
あなたは悪くない。嵐が過ぎるまではキツイだろうけど、
頑張れ！私も扶養内で仕事してる。職場には130万までの
パート、扶養を外してバリバリ稼ぐパートとそれぞれいるが、
面接の時に希望を話して入社してるはずなのに、
なぜ、「○○（私）さんは、出勤日数が少ないから・・」と
言われるのか不明。ちょっと気分悪い・・・。
あなたは悪くない。嵐が過ぎるまではキツイだろうけど、
頑張れ！私も扶養内で仕事してる。職場には130万までの
パート、扶養を外してバリバリ稼ぐパートとそれぞれいるが、
面接の時に希望を話して入社してるはずなのに、
なぜ、「○○（私）さんは、出勤日数が少ないから・・」と
言われるのか不明。ちょっと気分悪い・・・。
高校でも、欠席等は保護者連絡が絶対の学校に子が通ってます。
私も職場から学校に連絡する時がある。
入学式の時点で、本人からの連絡の場合は、
保護者に確認の電話します、って言われた。
DQN高校でも底辺でもない。
ちなみに、周辺の高校も 連絡に関してはそんな感じ。
私も職場から学校に連絡する時がある。
入学式の時点で、本人からの連絡の場合は、
保護者に確認の電話します、って言われた。
DQN高校でも底辺でもない。
ちなみに、周辺の高校も 連絡に関してはそんな感じ。
土日祝休みで時間も9時4時。時給もそれなりに貰えたが
上司がかなりのｷﾁｶﾞｲでもう精神的にまいってる。
給料安くても社内円満なところがいいと思った。
上司がかなりのｷﾁｶﾞｲでもう精神的にまいってる。
給料安くても社内円満なところがいいと思った。
辛格浩ロッテ会長、文学徒から半世紀で４０兆ウォンのグループに育成（２）
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=115109&servcode=300§code=320
>６７年に辛会長は韓国にロッテ製菓を設立し、母国への投資を始めた。
>ロッテグループの関係者は「この時から日本で稼いだ金を韓国に投資し始めたが、
>韓国で稼いだ金を日本に持って行くことは一度もなかった」と述べた。
>辛会長は韓国に進出する際、食品会社ではなく重化学会社の設立を希望していたという。
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=115109&servcode=300§code=320
>６７年に辛会長は韓国にロッテ製菓を設立し、母国への投資を始めた。
>ロッテグループの関係者は「この時から日本で稼いだ金を韓国に投資し始めたが、
>韓国で稼いだ金を日本に持って行くことは一度もなかった」と述べた。
>辛会長は韓国に進出する際、食品会社ではなく重化学会社の設立を希望していたという。
シフト製の職場。
子供の学区が同じ主婦が６人居る。
来週の運動会で６人は確実に入れない。
そして代休である月曜日も無理だろう…
なんでこういうのを考慮して採用しなかったんだろう。
こっちがとばっちり受ける。
子供の学区が同じ主婦が６人居る。
来週の運動会で６人は確実に入れない。
そして代休である月曜日も無理だろう…
なんでこういうのを考慮して採用しなかったんだろう。
こっちがとばっちり受ける。
189 ：名無しの心子知らず：2010/09/27(月) 18:39:01 ID:r6rOYI6m
頭痛餅なのだけど、
風邪に胃痛、生理のだるさも加わった。
子の代休だし、体調不良で休みたいと思ったけど、
それぞれ半端な症状だし、明日は休みだから出勤した。
そしたら、ポカミスの連続。
そして明日は臨時で出勤してねとのこと。
はー、明日はぽかしないようにする。
子の体調不良に備えて、自分は
半端なことでは休めないや。
風邪に胃痛、生理のだるさも加わった。
子の代休だし、体調不良で休みたいと思ったけど、
それぞれ半端な症状だし、明日は休みだから出勤した。
そしたら、ポカミスの連続。
そして明日は臨時で出勤してねとのこと。
はー、明日はぽかしないようにする。
子の体調不良に備えて、自分は
半端なことでは休めないや。
今月暇すぎてかなりシフトカットされてる。
いつも5時間の所を4時間、それだけでも給料に影響大なのに
今日はもう上がってくださいって結局3時間しか働かせてもらえない日もある。
先月より3分の2しか働いてないよ･･･
来月は大丈夫かな、これから暖房費かかるってのに。
いつも5時間の所を4時間、それだけでも給料に影響大なのに
今日はもう上がってくださいって結局3時間しか働かせてもらえない日もある。
先月より3分の2しか働いてないよ･･･
来月は大丈夫かな、これから暖房費かかるってのに。
バリバリ残業バリバリ残業……毎日もっと早く帰りたい
毎日残業してるが、ほぼすべてサービス残業だ。
残業しないように、っていわれても帰る頃が一番問い合わせがくるんだもん。
もちろん対応しなきゃならんから仕方ない訳で…
提出書類も昨日帰り際に言われて今日〆切で、日中は打ち合わせ予定あるしいつやれと。
キャリアウーマン風な格好で忙しく仕事していて、でも社員じゃなくてパートなのが自分で笑える。
残業しないように、っていわれても帰る頃が一番問い合わせがくるんだもん。
もちろん対応しなきゃならんから仕方ない訳で…
提出書類も昨日帰り際に言われて今日〆切で、日中は打ち合わせ予定あるしいつやれと。
キャリアウーマン風な格好で忙しく仕事していて、でも社員じゃなくてパートなのが自分で笑える。
私もバリバリ働きたい・・・
194 ：名無しの心子知らず：2010/09/28(火) 01:44:11 ID:RoAyiwxY
「若くてお洒落なママになって、仕事もバリバリこなすの～(ﾊｰﾄ」なんて思ってた学生時代…
さて寝るか…
さて寝るか…
195 ：名無しの心子知らず：2010/09/28(火) 07:53:57 ID:XIFEPNzE
>>188
面接担当者が男性かな？
駅前のファーストフードにいたことがあるが、
店に駐車場がないため、基本的に主婦は近隣の人が多い。
だもんで、校区がかぶらないように、子供の通う
小学校名を必ず、聞いてるそうな。
面接時に「お子さんの通ってる学校は？」と聞かれて
かなりビックリしたけど、行事、代休、参観での休み
希望がかぶらないように、と知って、「おお！」と
思ったよ。
面接担当者が男性かな？
駅前のファーストフードにいたことがあるが、
店に駐車場がないため、基本的に主婦は近隣の人が多い。
だもんで、校区がかぶらないように、子供の通う
小学校名を必ず、聞いてるそうな。
面接時に「お子さんの通ってる学校は？」と聞かれて
かなりビックリしたけど、行事、代休、参観での休み
希望がかぶらないように、と知って、「おお！」と
思ったよ。
紳士服店の裏方、お直しスタッフの修行に行ってます。
練習期間は給料は発生しないそうだ。
一人の大ベテランさんに教えてもらいながら、一日中個室で二人きり
キンチョーでガッチガチになりながらやってるから体中が痛い・・・
スピードが命！そして仕上がりも凄く厳しい。
ちゃんとできるようになるのか不安だ、何やってもトロい方だし。
子供との時間がほとんど無いのがなんだか寂しい。
けどそんな事言ってる身分じゃないし、とにかく今が一番頑張り時なんだよね。
練習期間は給料は発生しないそうだ。
一人の大ベテランさんに教えてもらいながら、一日中個室で二人きり
キンチョーでガッチガチになりながらやってるから体中が痛い・・・
スピードが命！そして仕上がりも凄く厳しい。
ちゃんとできるようになるのか不安だ、何やってもトロい方だし。
子供との時間がほとんど無いのがなんだか寂しい。
けどそんな事言ってる身分じゃないし、とにかく今が一番頑張り時なんだよね。
>>194そうそう。
学生の時は30歳までは正社員でばりばり働き、子供２人産んで
５年は育児に専念して、パートで働いた後子供が小学生になったら
正社員として働く。という計画があった。
パートで働き、までは計画通りだけど
この不況の中アラフォーで正社員として採用なんてないから…
にしても今暇だわ～早く帰らされまくり。
学生の時は30歳までは正社員でばりばり働き、子供２人産んで
５年は育児に専念して、パートで働いた後子供が小学生になったら
正社員として働く。という計画があった。
パートで働き、までは計画通りだけど
この不況の中アラフォーで正社員として採用なんてないから…
にしても今暇だわ～早く帰らされまくり。
保育園の時は時間気にせず働けてよかった。
夏休みとか無いし
小学校に上がってからのほうが働きづらくて辞めちゃった。
学童あるけど高いし、休日に行事が多すぎる。
短時間のパート探してるけど、面接落ちまくり
しばらく働けそうにないや
夏休みとか無いし
小学校に上がってからのほうが働きづらくて辞めちゃった。
学童あるけど高いし、休日に行事が多すぎる。
短時間のパート探してるけど、面接落ちまくり
しばらく働けそうにないや
>196 それってサービス残業で有名なところじゃ、、、。
分っているでしょうが、不法行為。
分っているでしょうが、不法行為。
バイトもパートも求人募集してるのに全く来ない…
おかげで長時間勤務できてるけどw
人が入ればシフトは減る、でも人が入らなければ休みがほとんどない
どっちがいいのやら…
おかげで長時間勤務できてるけどw
人が入ればシフトは減る、でも人が入らなければ休みがほとんどない
どっちがいいのやら…
待機児童が多い地域だから
「保育園時代はよかった」ってのはないな。
自分の子どもたちがようやく中高生になったと思ったら
>>２０１とは逆に企業撤退でヒマになったため主婦パートはシフト削減。
使えないとみんなが思ってるバイトたちはラストができるため希望とおり入れるのよね。
でもってその学生バイト宛てのクレームがこっちにくるのよね。
やりきれない。
「保育園時代はよかった」ってのはないな。
自分の子どもたちがようやく中高生になったと思ったら
>>２０１とは逆に企業撤退でヒマになったため主婦パートはシフト削減。
使えないとみんなが思ってるバイトたちはラストができるため希望とおり入れるのよね。
でもってその学生バイト宛てのクレームがこっちにくるのよね。
やりきれない。
土日祝に家空けられないから応募できないんだよね。
スーパー、コンビニ、外食、福祉系、全部アウト。
やっと事務見つけたけど交通費が結構痛い…
スーパー、コンビニ、外食、福祉系、全部アウト。
やっと事務見つけたけど交通費が結構痛い…
知り合いも
どんな職種でもいいけど
土日祝休みで15時までの仕事じゃないと
働けないというし
そういう人が多いんだろうね
どんな職種でもいいけど
土日祝休みで15時までの仕事じゃないと
働けないというし
そういう人が多いんだろうね
土日祝休むかわりに時給が100円安いドラッグストアが近所にある。
そういう風に差別化して雇えばいいんじゃないのかね。
土日祝のみ働きたいっていう人もいるんだろうから。
そういう風に差別化して雇えばいいんじゃないのかね。
土日祝のみ働きたいっていう人もいるんだろうから。
土曜日は出てもいいかな（本当は出たくないけど）
日曜日全部はちょっと困る って具合
医院、調剤薬局事務で週６勤務ってのがたまにあるが
絶対無理だと思ってしまう
午前は診察、午後休みってパターンだと思うけど。
日曜日全部はちょっと困る って具合
医院、調剤薬局事務で週６勤務ってのがたまにあるが
絶対無理だと思ってしまう
午前は診察、午後休みってパターンだと思うけど。
平日だけ忙しいコンビニで10時から15時のパートに行ってる。オフィス街の
中だから土日祝日、盆、年末年始も暇だし休ませてくれる。こんな条件の
ところ他にないかも…
中だから土日祝日、盆、年末年始も暇だし休ませてくれる。こんな条件の
ところ他にないかも…
何回も既出だけど、ファストフードも土日祝日長期休業休めるよ
ただその時間帯は子持ち主婦ばっかりで、なかなか空きがないけどね
ただその時間帯は子持ち主婦ばっかりで、なかなか空きがないけどね
何回も既出だけどファストフードも店によりけりなのでね。
>>199
196ですが、練習ですでにくじけそうだがそれも今日で終わりなんだ。
まったく仕事にはなってないんだけど無給って違法なの？
１０月からは時給付くそうだが。
練習は同じ事のくりかえしでとにかくスピードスピード言われる。
自分全然使えない人じゃん…とかへこみまくりだけど
他に働かせてくれるところが無いんだよ・・・
スピードに追いつけなけりゃ昼休み返上とかは普通にありそうだけど
それも手が遅い個人の力量のせいってことになるんだろうね。
てか、あなたの言ってるサビ残で有名なとこって？ヒントくれ。
196ですが、練習ですでにくじけそうだがそれも今日で終わりなんだ。
まったく仕事にはなってないんだけど無給って違法なの？
１０月からは時給付くそうだが。
練習は同じ事のくりかえしでとにかくスピードスピード言われる。
自分全然使えない人じゃん…とかへこみまくりだけど
他に働かせてくれるところが無いんだよ・・・
スピードに追いつけなけりゃ昼休み返上とかは普通にありそうだけど
それも手が遅い個人の力量のせいってことになるんだろうね。
てか、あなたの言ってるサビ残で有名なとこって？ヒントくれ。
今日で練習は終わりだと言われてたのに、今日出社したら、
他の店舗であと１週間くらい特訓（もちろん無給ｗ）してきて
それで速くできるようになったら使ってやる的なこと言われた・・・orz
・・・これ以上のスパルタ教育受けたってそんなに格段にスピード上がるとも思えないし、
そこまでしてしがみつく程の価値ある仕事でもない上に労働条件も相当悪いし、
何より疲れきって限界なところに「さらにあと１週間～」とか言われて何かがブチッと切れた感じ。
結局辞退させてもらいました。
ここまで書くと身バレしそうだけど。
他の店舗であと１週間くらい特訓（もちろん無給ｗ）してきて
それで速くできるようになったら使ってやる的なこと言われた・・・orz
・・・これ以上のスパルタ教育受けたってそんなに格段にスピード上がるとも思えないし、
そこまでしてしがみつく程の価値ある仕事でもない上に労働条件も相当悪いし、
何より疲れきって限界なところに「さらにあと１週間～」とか言われて何かがブチッと切れた感じ。
結局辞退させてもらいました。
ここまで書くと身バレしそうだけど。
214 ：名無しの心子知らず：2010/09/29(水) 17:51:17 ID:OLDphqFl
出産であと３か月で退職しないといけないんだが、
正職員は入社して半年で妊娠休職産休育休使いまくりの二周目（復職してすぐ妊娠）
うらやましすぎる…
労基法上じゃパートも同等の権利あるはずなのに復職すら無理っぽい。
ごねてクビになった人もいる。
仕方ないのはわかってるんだけど、悲しい。
労基署っていつ働いてるんだろうか…
正職員は入社して半年で妊娠休職産休育休使いまくりの二周目（復職してすぐ妊娠）
うらやましすぎる…
労基法上じゃパートも同等の権利あるはずなのに復職すら無理っぽい。
ごねてクビになった人もいる。
仕方ないのはわかってるんだけど、悲しい。
労基署っていつ働いてるんだろうか…
217 ：名無しの心子知らず：2010/09/29(水) 21:27:19 ID:v/1rW11I
（街角インタビューから）
> 一般の中国人に「中国は日本から資金援助受けてるけど
> どう思う？」って質問したら、「中国は先進国だから日本なんかから
> 援助受けてるはず無い！（怒）」とか言ってる人多かったよ。
> 中国国内で日本からのODAは知らされて無いんだなと思った
さらに残念なお知らせですが、
日本が莫大なODA（政府開発援助）を中国に何十年もかけて貢いで来ましたが、
そのお金で中国は弾道ミサイルを作り、そのミサイルの照準を
通化基地から日本に対して合わせています
中国の軍備拡大に援助するお金があるなら、子育てがしやすい日本にするために
お金使ってほしいと思う。この国の政治家、何考えてんの？
> 一般の中国人に「中国は日本から資金援助受けてるけど
> どう思う？」って質問したら、「中国は先進国だから日本なんかから
> 援助受けてるはず無い！（怒）」とか言ってる人多かったよ。
> 中国国内で日本からのODAは知らされて無いんだなと思った
さらに残念なお知らせですが、
日本が莫大なODA（政府開発援助）を中国に何十年もかけて貢いで来ましたが、
そのお金で中国は弾道ミサイルを作り、そのミサイルの照準を
通化基地から日本に対して合わせています
中国の軍備拡大に援助するお金があるなら、子育てがしやすい日本にするために
お金使ってほしいと思う。この国の政治家、何考えてんの？
日給8000円の肉体労働
人間関係の猥雑さはないが
家に帰ると何もできん…
人間関係の猥雑さはないが
家に帰ると何もできん…
家族の手術＆入院その他で10月まるまる休み。
11月ホントに復帰して仕事あるのかな…
11月ホントに復帰して仕事あるのかな…
>211コ○ミ
お疲れ様でした。
裁縫教室に行ったと思って。
お疲れ様でした。
裁縫教室に行ったと思って。
>>195
横だけど、静岡or愛知ママン？
横だけど、静岡or愛知ママン？
明日から郵便局の窓口業務のパートをはじめる0才3才持ちです。
働くのが久しぶりすぎて緊張しています。
仕事も覚えることが多いから覚悟しておいてと念を押されています。
ここの働くママさんを見習ってがんばります。
働くのが久しぶりすぎて緊張しています。
仕事も覚えることが多いから覚悟しておいてと念を押されています。
ここの働くママさんを見習ってがんばります。
>>222
昨日郵便局に行って保険の手続きをしてきたよ。
若い男性と、課長と呼ばれていたオバサンが対応してくれた。
ほんと、郵便局って業務が多岐にわたっているから、覚えるの大変そうだよね。
ガンバレー！
私は不定期に仕事が入るんだけど、経費削減のためちっともお声がかからなくなった。
今月ちっとも仕事してないよ。
そろそろ次の仕事を考えなければ…
昨日郵便局に行って保険の手続きをしてきたよ。
若い男性と、課長と呼ばれていたオバサンが対応してくれた。
ほんと、郵便局って業務が多岐にわたっているから、覚えるの大変そうだよね。
ガンバレー！
私は不定期に仕事が入るんだけど、経費削減のためちっともお声がかからなくなった。
今月ちっとも仕事してないよ。
そろそろ次の仕事を考えなければ…
ちょっと愚痴吐きさせてください・・・。
倉庫で働いてるんだけど、職場には障害者がいる（1人）
障害者雇用枠で雇われたとのこと。
小学校低学年くらいの知能らしくて、読み書き計算は無理
あいさつはできるけど、目上と目下の区別が分からず「お疲れ様」「ご苦労様」の使い分けができない・・・みたいな人。
この人がものすごくフリーダム・・・というより自分勝手('A｀)
体は正常だから荷物の上げ下ろしや掃除担当なんだけど
雨が降れば欠勤、風が吹けば欠勤、無断で早退していることも・・・。
しかも事前連絡一切なし。ドタキャンに対応するゆとりはない部署なので、いきおい残業を余儀なくされる。
たった5人の人員のうち2人が幼児餅なので残業拒否→無理やり定時で帰る
残された人たちで分担せざるを得ないんだけど、残業しながら「私たちだって家庭があるのに」「幼児餅勝手すぎ」と悪口大会
そんなことが頻発するから職場のムードも悪くなってきた・・・。
上層や池沼親に訴えることは既にやった。文が長すぎるから省略するけど、目下改善の見込みはない様子で絶望している('A｀)
倉庫で働いてるんだけど、職場には障害者がいる（1人）
障害者雇用枠で雇われたとのこと。
小学校低学年くらいの知能らしくて、読み書き計算は無理
あいさつはできるけど、目上と目下の区別が分からず「お疲れ様」「ご苦労様」の使い分けができない・・・みたいな人。
この人がものすごくフリーダム・・・というより自分勝手('A｀)
体は正常だから荷物の上げ下ろしや掃除担当なんだけど
雨が降れば欠勤、風が吹けば欠勤、無断で早退していることも・・・。
しかも事前連絡一切なし。ドタキャンに対応するゆとりはない部署なので、いきおい残業を余儀なくされる。
たった5人の人員のうち2人が幼児餅なので残業拒否→無理やり定時で帰る
残された人たちで分担せざるを得ないんだけど、残業しながら「私たちだって家庭があるのに」「幼児餅勝手すぎ」と悪口大会
そんなことが頻発するから職場のムードも悪くなってきた・・・。
上層や池沼親に訴えることは既にやった。文が長すぎるから省略するけど、目下改善の見込みはない様子で絶望している('A｀)
>>224
労働基準監督署に訴える
労働基準監督署に訴える
いやぁ…でも幼児がいるなら、残業は無理じゃないの？
保育所お迎えに行く時間にも限度があるし
小中高校生なら、多少融通が利いたとしても
幼児なら、ぐずって泣き出したりすぐ具合が悪くなったり…
夜早く寝かせて翌日元気に登園してもらう為には
早く帰宅したいでしょう。仕事休んだら余計迷惑かけるし。
（うちも中学生ふたりだけど、そりゃ早く帰りたいよ）
問題はその障害者の人だよね。
身バレしてもかまわなければ、今すぐ労基署へ訴えて～
保育所お迎えに行く時間にも限度があるし
小中高校生なら、多少融通が利いたとしても
幼児なら、ぐずって泣き出したりすぐ具合が悪くなったり…
夜早く寝かせて翌日元気に登園してもらう為には
早く帰宅したいでしょう。仕事休んだら余計迷惑かけるし。
（うちも中学生ふたりだけど、そりゃ早く帰りたいよ）
問題はその障害者の人だよね。
身バレしてもかまわなければ、今すぐ労基署へ訴えて～
実家に子供預けて、ファミレスで働いてるんだけど
だんだん人件費削減するようになってあまり働かせてもらえなくなった。
土日の夕方から8時くらいまで他の所で働こうかな。
私の収入がないと貯金できない･･･
だんだん人件費削減するようになってあまり働かせてもらえなくなった。
土日の夕方から8時くらいまで他の所で働こうかな。
私の収入がないと貯金できない･･･
うちの障害者達は
しんどい仕事だけど黙々とこなし、欠勤も無い。
フリーダムだし、使えない部分は多いけどね。
問題は健常枠。
障害者なの？みたいな使えない人が。
いっそ障害者枠なら、いろいろ対処するけど。
そのくせ定時を希望するし。
小梨だけど、しんどいし、主人の希望だそう。
そんなのみんな同じだけど、彼女は一回倒れたから
希望が通るの？エアコン強化してくれたの？
なんかもやもや。
障害者少なく無い会社なら、ちょっと考えて採用すればいいのに。
しんどい仕事だけど黙々とこなし、欠勤も無い。
フリーダムだし、使えない部分は多いけどね。
問題は健常枠。
障害者なの？みたいな使えない人が。
いっそ障害者枠なら、いろいろ対処するけど。
そのくせ定時を希望するし。
小梨だけど、しんどいし、主人の希望だそう。
そんなのみんな同じだけど、彼女は一回倒れたから
希望が通るの？エアコン強化してくれたの？
なんかもやもや。
障害者少なく無い会社なら、ちょっと考えて採用すればいいのに。
>>225
労基署って「同僚がジコチューすぎて困ってる」なんて訴えでも動いてくれる組織なの？
うまいこと丸め込まれてしまっているせいで、訴えると自分の首を締めかねないんだ・・・
>>226
そんな事情は分かってるんだよ。子育て経験者or子育て中ばかりだから、幼児を育てる苦労は経験してる。
分かってるから、残業拒否する幼児餅を強く引き止めることもできず、でも不満だから影で悪口が出ちゃう。
障害者が好き放題する前まではいい職場だったんだけどね・・・
一番の問題は障害者なのに、本人を責めれないせいで内部で潰し合いになっちゃってる。不毛だよね。
上で端折ったけど少し書く。
私もちょっとしたワケありなので今の職を失いたくないんで、身バレは困るんだよね・・・
上司も上層も、障害者が自分勝手な欠勤してるのは把握してる。
「普通のパートならとっくにクビだ」とまで言ってる。なぜわがままが黙認されてるかというと「障害者だから。特別枠だから。」
背後にプロ市民みたいのがついているのかな？
詳しいことは知らないけど、上層はとにかく穏便にお願いしますとばかり。
残業は強制ではなく、パートの人達が自主的にやっているということにされてるらしい。
要するに、パートの不満より特権階級の彼らの突き上げのほうが怖いらしいと・・・ごめん長文で。
労基署って「同僚がジコチューすぎて困ってる」なんて訴えでも動いてくれる組織なの？
うまいこと丸め込まれてしまっているせいで、訴えると自分の首を締めかねないんだ・・・
>>226
そんな事情は分かってるんだよ。子育て経験者or子育て中ばかりだから、幼児を育てる苦労は経験してる。
分かってるから、残業拒否する幼児餅を強く引き止めることもできず、でも不満だから影で悪口が出ちゃう。
障害者が好き放題する前まではいい職場だったんだけどね・・・
一番の問題は障害者なのに、本人を責めれないせいで内部で潰し合いになっちゃってる。不毛だよね。
上で端折ったけど少し書く。
私もちょっとしたワケありなので今の職を失いたくないんで、身バレは困るんだよね・・・
上司も上層も、障害者が自分勝手な欠勤してるのは把握してる。
「普通のパートならとっくにクビだ」とまで言ってる。なぜわがままが黙認されてるかというと「障害者だから。特別枠だから。」
背後にプロ市民みたいのがついているのかな？
詳しいことは知らないけど、上層はとにかく穏便にお願いしますとばかり。
残業は強制ではなく、パートの人達が自主的にやっているということにされてるらしい。
要するに、パートの不満より特権階級の彼らの突き上げのほうが怖いらしいと・・・ごめん長文で。
障害者を雇うことによって補助金が出るとか何らかのメリットがあるのかもしれないよ
>>229
障害者雇用しないと罰金払わなきゃならないからでしょ。
障害者雇用しないと罰金払わなきゃならないからでしょ。
>229
社員○○人以上は、障害者を○人以上雇う事。
雇わなきゃ罰金よ！
ってのが･･･
でも、労働基準監督署に匿名の電話でもいいから、現在の状態を
伝えるのは良いと思うよ。
ジコチューとかじゃなく、障害者の分の仕事が全部他の人に回って来る。
その性で残業が増えて困ってるが、上層部は何もしてくれない。
負担が多すぎてきついって感じで。
社員○○人以上は、障害者を○人以上雇う事。
雇わなきゃ罰金よ！
ってのが･･･
でも、労働基準監督署に匿名の電話でもいいから、現在の状態を
伝えるのは良いと思うよ。
ジコチューとかじゃなく、障害者の分の仕事が全部他の人に回って来る。
その性で残業が増えて困ってるが、上層部は何もしてくれない。
負担が多すぎてきついって感じで。
うちは単に諦めムード。
違法行為でもないと労基は動かないよ。
ただ、お陰でやる気が起きなくて
眠れなくて食欲も無くて人生儚い、、くらい
言ったら別かも知れない。
キャンペーン中だし。
ただ、何らかの形で身ばれはすると思う。
障害者が動く事はありえないと思うよ。
出社拒否にならない限り。
違法行為でもないと労基は動かないよ。
ただ、お陰でやる気が起きなくて
眠れなくて食欲も無くて人生儚い、、くらい
言ったら別かも知れない。
キャンペーン中だし。
ただ、何らかの形で身ばれはすると思う。
障害者が動く事はありえないと思うよ。
出社拒否にならない限り。
まとめレスでごめん
補助金とか、罰金の決まりについては知ってる。
障害者を雇わなければいけない決まりだとしても、労働規約を守らない人は辞めさせて
やる気のある障害者を雇ってくれたらいいのにと思うんだけど・・・
バックにプロ市民が・・・とか紛らわしい言い方しちゃってごめん
それというのも、このジコチュー障害者の親がモンペで、無断欠勤をやめさせてくれという話に応じてくれないらしい。
「欠勤するなら、せめて前日までに連絡してください」と頼んだら
『休む休まないは子の決めることだから親は関知しない』
『自立心を育てるために電話連絡の代行もしない、子が電話したくないというならそれは子の意思だから親の責任じゃない』
そうか自立心を育ててるんじゃしょうがないね('A｀)
バックに・・・というより、肉親がプロ市民なのかもしれない・・・。
でもでもだってちゃんみたいなレスばかりでごめん
アドバイスもらって参考になったし、毒を吐いたら心が軽くなった気がする
補助金とか、罰金の決まりについては知ってる。
障害者を雇わなければいけない決まりだとしても、労働規約を守らない人は辞めさせて
やる気のある障害者を雇ってくれたらいいのにと思うんだけど・・・
バックにプロ市民が・・・とか紛らわしい言い方しちゃってごめん
それというのも、このジコチュー障害者の親がモンペで、無断欠勤をやめさせてくれという話に応じてくれないらしい。
「欠勤するなら、せめて前日までに連絡してください」と頼んだら
『休む休まないは子の決めることだから親は関知しない』
『自立心を育てるために電話連絡の代行もしない、子が電話したくないというならそれは子の意思だから親の責任じゃない』
そうか自立心を育ててるんじゃしょうがないね('A｀)
バックに・・・というより、肉親がプロ市民なのかもしれない・・・。
でもでもだってちゃんみたいなレスばかりでごめん
アドバイスもらって参考になったし、毒を吐いたら心が軽くなった気がする
つかれたよー
１か月くらい引きこもりたいよー
１か月くらい引きこもりたいよー
パートに出るようになって少しだけ金銭的に余裕が出来た。
大した事じゃないけど子供に好きなお菓子買ってあげたり外食したり。
自分の服も前より買えるようになった。
月々の生活費の赤字もなくなった。
でも
これを維持持続させるにはずっとパートしないといけないんだよねorz
たまに心折れそうになる。
大した事じゃないけど子供に好きなお菓子買ってあげたり外食したり。
自分の服も前より買えるようになった。
月々の生活費の赤字もなくなった。
でも
これを維持持続させるにはずっとパートしないといけないんだよねorz
たまに心折れそうになる。
>>236
そうなんだよね～。
私は心が折れて辞めて赤字家計になったけど
毎日幸せだ。
家族も外食ができなくなったことよりも
私がいつもニコニコしてるほうが嬉しいって喜んでる。
パートしてたときは余裕なかったもんな～。
といいつつ、やっぱり家計のことを考えると働かずにいられなくて
充電期間を経てまたパート始めた。
年金も期待できないし、もう死ぬまでこの生活だと思う。
そうなんだよね～。
私は心が折れて辞めて赤字家計になったけど
毎日幸せだ。
家族も外食ができなくなったことよりも
私がいつもニコニコしてるほうが嬉しいって喜んでる。
パートしてたときは余裕なかったもんな～。
といいつつ、やっぱり家計のことを考えると働かずにいられなくて
充電期間を経てまたパート始めた。
年金も期待できないし、もう死ぬまでこの生活だと思う。
しごといきたくないよ～
今日から配置転換で自分へ引き継ぎしたあと契約更新されないことが決まっているパートさんがいる。
そんなギスギスしたところにいきたくないよ～。
今日から配置転換で自分へ引き継ぎしたあと契約更新されないことが決まっているパートさんがいる。
そんなギスギスしたところにいきたくないよ～。
>>236-237
仕事があまり負担にならず、ちょっとだけ生活に潤いができる
短時間パートはどう？
1日3時間ぐらいなら夏休みでも子供だけで無理なく留守番できるのでストレスなくていいよ。
疲れもあまりたまらないし。
仕事があまり負担にならず、ちょっとだけ生活に潤いができる
短時間パートはどう？
1日3時間ぐらいなら夏休みでも子供だけで無理なく留守番できるのでストレスなくていいよ。
疲れもあまりたまらないし。
>>213だけど、
交通費だけは出すからと口座番号をきかれて書いて帰ったんだけど、
今日になって振り込み手数料が惜しいから取りに来いと電話が来た。
車で片道30分かかるんですがｗ
どんだけケチなんだよ！そんなんだから人が集まらないんだよ。あー気分悪い。
「いつ行けるかわかりませんが、いつか行かせて頂きます～」と言っといたが
ほんとに行きたくありません。
交通費だけは出すからと口座番号をきかれて書いて帰ったんだけど、
今日になって振り込み手数料が惜しいから取りに来いと電話が来た。
車で片道30分かかるんですがｗ
どんだけケチなんだよ！そんなんだから人が集まらないんだよ。あー気分悪い。
「いつ行けるかわかりませんが、いつか行かせて頂きます～」と言っといたが
ほんとに行きたくありません。
イライラが治まらずご飯食べたというのに
そのあとヤマザキのスイスロール一気食いした。
そのあとヤマザキのスイスロール一気食いした。
原油高祭りの時にスイスロール小さくなったよね
原油価格が落ち着いてもスイスロールは小さいままだしポテトチップは65gのまま、どういうことなの
話が脱線するからレス控えてたけど
>>234みたいなケースで、池沼を辞めさせることはそんなに難しいことなの？
健常者と同じ給料ではないだろうから、まともに働くなら安く雇えて役に立つということもあるかもしれないけど
会社の迷惑になっているのに野放しにしてるのはどうしてだろう
使えない人を辞めさせても、新しい障害者雇えば罰金は発生しないのでは？知らないけど
原油価格が落ち着いてもスイスロールは小さいままだしポテトチップは65gのまま、どういうことなの
話が脱線するからレス控えてたけど
>>234みたいなケースで、池沼を辞めさせることはそんなに難しいことなの？
健常者と同じ給料ではないだろうから、まともに働くなら安く雇えて役に立つということもあるかもしれないけど
会社の迷惑になっているのに野放しにしてるのはどうしてだろう
使えない人を辞めさせても、新しい障害者雇えば罰金は発生しないのでは？知らないけど
障害者を採用するのは会社の社会的責任つうかボランティアみたいなもんでしょ
ネコの手程度になれれば御の字で
指導とかお世話係で逆に人手がかかるのも珍しくない
健常者と同じ戦力として期待するから腹が立つんだよ
ジャマにならなければ良しと思わなくちゃ
ネコの手程度になれれば御の字で
指導とかお世話係で逆に人手がかかるのも珍しくない
健常者と同じ戦力として期待するから腹が立つんだよ
ジャマにならなければ良しと思わなくちゃ
解雇って難しいみたいよ。
うちの社長、この前勤務態度の悪いバイト辞めさせたら、その親から訴えられてました。
結果は聞いてないけど。
健常者でもこういうモンペがいるんだから、池沼のモンペなら推して知るべしかと。
うちの社長、この前勤務態度の悪いバイト辞めさせたら、その親から訴えられてました。
結果は聞いてないけど。
健常者でもこういうモンペがいるんだから、池沼のモンペなら推して知るべしかと。
>>245
うちの会社は、態度が悪い、風紀を乱す、遅刻欠勤が多い
協調性に欠ける、その他もろもろの理由で
解雇する事がある、って規約に載ってる。
うちは持ち帰り惣菜の会社だけど、店長と不倫、香水臭い、
化粧が濃すぎる、食材の不明ロスが多い（その人の時だけ）
そんな理由で、解雇されたパートさんがいる。
うちの会社は、態度が悪い、風紀を乱す、遅刻欠勤が多い
協調性に欠ける、その他もろもろの理由で
解雇する事がある、って規約に載ってる。
うちは持ち帰り惣菜の会社だけど、店長と不倫、香水臭い、
化粧が濃すぎる、食材の不明ロスが多い（その人の時だけ）
そんな理由で、解雇されたパートさんがいる。
247 ：名無しの心子知らず：2010/10/01(金) 20:17:09 ID:CRgEs7EQ
>>246
解雇されて当然じゃん…
解雇されて当然じゃん…
使えないから解雇する、って言ってくれたらいいのに、
辞める言うまでものすごく罵詈雑言やられた。
辞める言うまでものすごく罵詈雑言やられた。
解雇したら会社が不利になるから自己都合にするよう仕掛けるのは普通の事
ふと給与明細見たら時給が１０円あがってたw
１０円時給うｐしますって聞いてないから、１０円くらいじゃ言いにくいのかなと勝手に思った。
１０円時給うｐしますって聞いてないから、１０円くらいじゃ言いにくいのかなと勝手に思った。
最低賃金が上がったらしいけど、
自分には関係ない。
扶養の範囲内だし、
自分の賃金が最低賃金に近付くだけ。
扶養無くなって賃金上がらなきゃ最悪だ。
自分には関係ない。
扶養の範囲内だし、
自分の賃金が最低賃金に近付くだけ。
扶養無くなって賃金上がらなきゃ最悪だ。
253 ：名無しの心子知らず：2010/10/02(土) 12:58:56 ID:2lj9hE+1
個人経営の学習塾の受付パートやってます。
経営者＝上司＝先生はバツイチの５０代男性。
私は３０代後半。
出勤するたびに「もうひとりくらい女の子産んだら？」「更年期は大丈夫？」
「体調は大丈夫？」「生理なの？ねえ生理なの？」
女性特有のデリケートなこと言うので気持ち悪くてしょうがない。
上司は生理前とかそういうのがわかるんだろうか？
自分はあまり波はないほうだと思ってたけど・・・・。
それと「昭和の女」とか「受付のおばさん、いやお姉さんだったね。ｗ」とか
年齢的なこと言うのも嫌。
でもほんと気持ち悪い・・・。言われているうちに本当に自分の体調が悪くなって
きちゃったみたい。
経営者＝上司＝先生はバツイチの５０代男性。
私は３０代後半。
出勤するたびに「もうひとりくらい女の子産んだら？」「更年期は大丈夫？」
「体調は大丈夫？」「生理なの？ねえ生理なの？」
女性特有のデリケートなこと言うので気持ち悪くてしょうがない。
上司は生理前とかそういうのがわかるんだろうか？
自分はあまり波はないほうだと思ってたけど・・・・。
それと「昭和の女」とか「受付のおばさん、いやお姉さんだったね。ｗ」とか
年齢的なこと言うのも嫌。
でもほんと気持ち悪い・・・。言われているうちに本当に自分の体調が悪くなって
きちゃったみたい。
>>253
セクハラにも程がある
セクハラにも程がある
255 ：名無しの心子知らず：2010/10/02(土) 13:28:23 ID:g7bclOMC
256 ：名無しの心子知らず：2010/10/02(土) 15:20:14 ID:FD2rkLbd
女子生徒は大丈夫なんだろうか？
今のパート先、すごく働きやすい。
有給あるし、育児休暇もとらせてもらった。
でも会社自体の業績が危なすぎるー
去年とか倒産寸前だったらしい。
今年はなんとか持ち直してきたが。
できれば二人目欲しいけど、育休二回目はやっぱ厳しいのかな。
私が働かないと生活が立ち行かない…
あーーーもやもや！
有給あるし、育児休暇もとらせてもらった。
でも会社自体の業績が危なすぎるー
去年とか倒産寸前だったらしい。
今年はなんとか持ち直してきたが。
できれば二人目欲しいけど、育休二回目はやっぱ厳しいのかな。
私が働かないと生活が立ち行かない…
あーーーもやもや！
私も今のパート先働きやすい。
けど経費？人件費？削減で収入30%ダウンした
かけもち先を探すもどこも働いて欲しい時間はパート先とかぶるし難しい
節約するよりも働いて稼ぐ方が好きだけど、節約頑張らなきゃ
けど経費？人件費？削減で収入30%ダウンした
かけもち先を探すもどこも働いて欲しい時間はパート先とかぶるし難しい
節約するよりも働いて稼ぐ方が好きだけど、節約頑張らなきゃ
学校給食のパートやってます。夏・冬・秋休みは無給。
給料なくてもまるまる40日も休めていいやと
結構好きな仕事だったけど、
お役所の管轄だからパートに年限があって、
来年でやめなきゃならない。
民間委託校が増えたのでそっちに行こうかと
思ってるけど、時給がかなり落ちる…。
ここらで職を変えるべきか、悩む…。
給料なくてもまるまる40日も休めていいやと
結構好きな仕事だったけど、
お役所の管轄だからパートに年限があって、
来年でやめなきゃならない。
民間委託校が増えたのでそっちに行こうかと
思ってるけど、時給がかなり落ちる…。
ここらで職を変えるべきか、悩む…。
260 ：名無しの心子知らず：2010/10/02(土) 16:01:21 ID:g7bclOMC
給食いいよね。
うちの近くは全然募集がないから残念。
うちの近くは全然募集がないから残念。
役所っていいけど、方針次第で
勤務地とか来年の契約とか
簡単にかわっちゃって、怖い。
勤務地とか来年の契約とか
簡単にかわっちゃって、怖い。
パートは何処でも、そんな気がする。
かなり暇なのに、３月までの短期を大量に入れたうちの会社。
手取り足取り教えながら短期の人間の３倍は働いてるってのに
長期で働く人間より短期のほうが１５０円も時給が高い。
モチさがるわ…
手取り足取り教えながら短期の人間の３倍は働いてるってのに
長期で働く人間より短期のほうが１５０円も時給が高い。
モチさがるわ…
おたふく風邪で一週間休みました
週明け頭下げてまわるのが鬱すぎる
迷惑かけたのは、自分だし仕方ないんだけど
ちくちくイヤミ言われるくらいならｽﾊﾟっときってくれー
週明け頭下げてまわるのが鬱すぎる
迷惑かけたのは、自分だし仕方ないんだけど
ちくちくイヤミ言われるくらいならｽﾊﾟっときってくれー
>>265
自分からｽﾊﾟっと辞めていただきたいんだが。
自分からｽﾊﾟっと辞めていただきたいんだが。
（´･(ｪ)･｀）ｸﾏｰ
>>265
感染系の病気だから、こられたら逆に困るし、かといって、人手が足りなくて
大変だったのも愚痴りたいし、で、多少のいやみを言っちゃうのはしょうがない。
（自分は絶対言わないけど。だって、不可抗力なものをいっても仕方ないから。
いやでもむしろ重い＆感染系の病気なら無理してこないでほしいほう）
頭下げガンガレ
それにしても、大人のおたふく風邪って大変だったでしょ。乙でした。
感染系の病気だから、こられたら逆に困るし、かといって、人手が足りなくて
大変だったのも愚痴りたいし、で、多少のいやみを言っちゃうのはしょうがない。
（自分は絶対言わないけど。だって、不可抗力なものをいっても仕方ないから。
いやでもむしろ重い＆感染系の病気なら無理してこないでほしいほう）
頭下げガンガレ
それにしても、大人のおたふく風邪って大変だったでしょ。乙でした。
269 ：名無しの心子知らず：2010/10/03(日) 16:32:34 ID:8X0fR+or
高熱だけどがんばって出勤しました！の方が迷惑だよね。
しょうがないよ。
しょうがないよ。
子どもが病気なら、いよいよの時は休むだろうけど、
自分の病気は休みにくい。
どの程度で休むものなんだか、悩みつつ出勤して、
いざ出勤したらしんどくなるけど、なかなか言い出せなくて、定時。
生理痛でも、ものすごーく、だるい、しんどい、痛い
横になりてぇ、、なときあるけど。
自分の病気は休みにくい。
どの程度で休むものなんだか、悩みつつ出勤して、
いざ出勤したらしんどくなるけど、なかなか言い出せなくて、定時。
生理痛でも、ものすごーく、だるい、しんどい、痛い
横になりてぇ、、なときあるけど。
271 ：名無しの心子知らず：2010/10/03(日) 19:05:31 ID:8X0fR+or
感染する系なら休む。(インフル・ノロウィルス・酷い風邪)
さすがに生理痛で休むのは顰蹙かも。
さすがに生理痛で休むのは顰蹙かも。
面接でかなりの好感触だったのに、駄目だった…。
面接で落ちるのは初めてで、かなりショック。
子供がいると色々難しいもんですね。年齢もあるかw
頑張って見つけるぞ！！
面接で落ちるのは初めてで、かなりショック。
子供がいると色々難しいもんですね。年齢もあるかw
頑張って見つけるぞ！！
270ですが、立ち仕事で、
うずくまりたくなる時もあるんだ。
休んだ事はないけど。
そのぶん、頑丈な人、認定されて、
きつい事やらされてしまう。
うずくまりたくなる時もあるんだ。
休んだ事はないけど。
そのぶん、頑丈な人、認定されて、
きつい事やらされてしまう。
まあ生理痛って言っても個人差が大きいからなぁ
全然平気な人もいるかもしれないけど。
全然平気な人もいるかもしれないけど。
接客業。
生理痛でしんどかったけど、客には関係ないもんね…
平気な顔して（いられたかどうか知らんが）接客するのって辛い。
生理痛でしんどかったけど、客には関係ないもんね…
平気な顔して（いられたかどうか知らんが）接客するのって辛い。
生理痛は鎮痛剤が効けばどうにかなるけど、接客業なもんでトイレに
なかなか行けなくて漏れたことがある・・・。
黒いジーンズだったので見た目はばれなかったけど、
休憩で着替えに帰りましたorz
なかなか行けなくて漏れたことがある・・・。
黒いジーンズだったので見た目はばれなかったけど、
休憩で着替えに帰りましたorz
嫌だけど、タンポン併用。
いろんな事に備えて、ロッカーに着替え一式置いてある。
制服が色も生地も薄くて、怖い。
冬はスパッツを履くけど、夏は怖し蒸れるし。
立っていられないだるは気力でもたせるしかないか。
身体もだけど、精神的にやるせなくて仕方ない。
何かいいものありませんかねぇ。
命の母でも試してみようか。
以前は生理痛って何、くらいだったのに。
いろんな事に備えて、ロッカーに着替え一式置いてある。
制服が色も生地も薄くて、怖い。
冬はスパッツを履くけど、夏は怖し蒸れるし。
立っていられないだるは気力でもたせるしかないか。
身体もだけど、精神的にやるせなくて仕方ない。
何かいいものありませんかねぇ。
命の母でも試してみようか。
以前は生理痛って何、くらいだったのに。
更年期にさしかかって生理日前日の体調が悪くて
たまらん・・・始まったとたんにぱ～っと気分が
良くなる不思議。座り仕事だからなんとかしのい
でるけど、立ち仕事なら倒れるかも。
命の母はイライラに凄く効いたわ。
たまらん・・・始まったとたんにぱ～っと気分が
良くなる不思議。座り仕事だからなんとかしのい
でるけど、立ち仕事なら倒れるかも。
命の母はイライラに凄く効いたわ。
忙しい仕事だけど、女ばかりの仕事場なんで
生理で体だるいときは「ごめん生理」って自分から言う
少々動きが鈍かったり能率落ちたりしててもお互い様だから許しあえる
※閉経済みのお局を除く
このお局、自分だって若い頃は生理の苦労もあっただろうに
アガったらそれを忘れちゃったのか
生理とかPMSで弱ってる人をさぼり扱いする・・・。
>>277
精神的に・・・とか命の母とか
更年期にさしかかってて生理が重くなってるの？
だったら命の母とか市販薬に頼ること考える前に婦人科行ったほうがいいんじゃないの
生理で体だるいときは「ごめん生理」って自分から言う
少々動きが鈍かったり能率落ちたりしててもお互い様だから許しあえる
※閉経済みのお局を除く
このお局、自分だって若い頃は生理の苦労もあっただろうに
アガったらそれを忘れちゃったのか
生理とかPMSで弱ってる人をさぼり扱いする・・・。
>>277
精神的に・・・とか命の母とか
更年期にさしかかってて生理が重くなってるの？
だったら命の母とか市販薬に頼ること考える前に婦人科行ったほうがいいんじゃないの
>>277
命の母、私も以前飲んでた。
仕事や子育てでかなり参ってた時があって。
精神的な落ち込みや>>278さんのいうように
イライラには、かなり効くと思う。
でも「相性」があるから
自分にはあわないとおもったら
やめたほうがいいよ。
今、体力的に疲れやすいから
にんにく卵黄試してるけど
こっちはイマイチなので、やめようとおもう。
今の職場は立ち仕事だけど、動き回ってるし
制服も黒だから、割と気が楽。
前の職場は食品工場で、トイレの時間が指定されてるうえに
制服が白だったから、本当に参った。
命の母、私も以前飲んでた。
仕事や子育てでかなり参ってた時があって。
精神的な落ち込みや>>278さんのいうように
イライラには、かなり効くと思う。
でも「相性」があるから
自分にはあわないとおもったら
やめたほうがいいよ。
今、体力的に疲れやすいから
にんにく卵黄試してるけど
こっちはイマイチなので、やめようとおもう。
今の職場は立ち仕事だけど、動き回ってるし
制服も黒だから、割と気が楽。
前の職場は食品工場で、トイレの時間が指定されてるうえに
制服が白だったから、本当に参った。
みなさん生理で苦労してるんですね。
自分もで、二日めは多い日用の薄くて高いやつを使ってます。
不安なときは、そのうえにもう一枚安いやつを重ねるｗ
白い制服の人は本当に大変そうだなあ。生理の話って職場でなかなかできないよね。
ちなみに、自分も更年期にさしかかり（今は40代からかかるプチ更年期があるそうです）
大量にでて、すぐに終わる。
もちろん一気にでるから体調はすごく悪い。
婦人科で、症状話したら、漢方薬処方してくれるらしいよ。
自分もで、二日めは多い日用の薄くて高いやつを使ってます。
不安なときは、そのうえにもう一枚安いやつを重ねるｗ
白い制服の人は本当に大変そうだなあ。生理の話って職場でなかなかできないよね。
ちなみに、自分も更年期にさしかかり（今は40代からかかるプチ更年期があるそうです）
大量にでて、すぐに終わる。
もちろん一気にでるから体調はすごく悪い。
婦人科で、症状話したら、漢方薬処方してくれるらしいよ。
ボディフィットって名前だったかな？
タンポンじゃなくておまたにはさむもの。
あれ最初は違和感ありまくりだけど。
アレに普通にナプキンするともれないです。
そのまま流せるしかなりｵｽｽﾒ。
でもあんまり売ってない。人気ないのかな。
タンポンじゃなくておまたにはさむもの。
あれ最初は違和感ありまくりだけど。
アレに普通にナプキンするともれないです。
そのまま流せるしかなりｵｽｽﾒ。
でもあんまり売ってない。人気ないのかな。
あ、ボディフィットはナプキンの商品名だＯｒｚ
青い箱に入ってるのです。ごめんなさい。
青い箱に入ってるのです。ごめんなさい。
> シンクロフィット。
初めて知った。探してみよう。
命の母、私は効かなかったが、サプリを飲み始めてから割と平静を
保てるようになった感じ。 以前は生理前の鬱に悩んでたが。
ただ、3～5種類飲んでるので、どれが効果を発揮してるのかワカランorz
初めて知った。探してみよう。
命の母、私は効かなかったが、サプリを飲み始めてから割と平静を
保てるようになった感じ。 以前は生理前の鬱に悩んでたが。
ただ、3～5種類飲んでるので、どれが効果を発揮してるのかワカランorz
>>285
シンクロの試供品抽プレやっているよ、公式で
シンクロの試供品抽プレやっているよ、公式で
↑私も思わず申し込んじゃったｗ
子供生んでから生理痛はなくなったけど非常にだるい。
そして、１日目と２日目の量がはんぱないｗ３日目で殆ど終わってしまう。
だからパートと１～２日目が重なるとかなり憂鬱。
動きが激しいし、基本トイレに行けないからタンポンと夜用ナプキン併用。
でもそんな日に限って土日の忙しいときにあたったりするんだよね。
周りはみんな男だし、万が一漏れたの見られたららパート辞めたくなるかもｗｗｗ
子供生んでから生理痛はなくなったけど非常にだるい。
そして、１日目と２日目の量がはんぱないｗ３日目で殆ど終わってしまう。
だからパートと１～２日目が重なるとかなり憂鬱。
動きが激しいし、基本トイレに行けないからタンポンと夜用ナプキン併用。
でもそんな日に限って土日の忙しいときにあたったりするんだよね。
周りはみんな男だし、万が一漏れたの見られたららパート辞めたくなるかもｗｗｗ
スーパーの陳列係の人が白い制服なんだけど、
ぱんつ透けていた。
しかも、緑にでかい水玉模様。
閉店近くだったところを見ると、
誰も何も言えないまま勤務時間が終ったんだろうな、と想像。
ぱんつ透けていた。
しかも、緑にでかい水玉模様。
閉店近くだったところを見ると、
誰も何も言えないまま勤務時間が終ったんだろうな、と想像。
また明日からパート。寝る前に、シフト表で誰が出勤かを
確認するくせがついてしまった…。
明日は大丈夫そうなメンバーだ。頑張ろう。
確認するくせがついてしまった…。
明日は大丈夫そうなメンバーだ。頑張ろう。
>>291
一緒に入るメンバーは知りたいし、重要だよねw
うちはほぼ毎日一緒…いい人とはいつも入れ違いの５分位喋るだけ。
苦手な人と、いつもし～～～んとした中で黙々やってる。
お客さんが来てくれると、笑顔でおしゃべりできてホッとする。
一緒に入るメンバーは知りたいし、重要だよねw
うちはほぼ毎日一緒…いい人とはいつも入れ違いの５分位喋るだけ。
苦手な人と、いつもし～～～んとした中で黙々やってる。
お客さんが来てくれると、笑顔でおしゃべりできてホッとする。
生理痛も手足の冷えも知らないアラフィー
若い人たちがしんどそうにしてても実感わかなくて口先で大変だね～としか言えない。
すごく薄情だと思われてるかも。
若い人たちがしんどそうにしてても実感わかなくて口先で大変だね～としか言えない。
すごく薄情だと思われてるかも。
いつ上がってくれるんだろ。
更年期とかしんどくないの？
更年期とかしんどくないの？
坂崎さんかもしれない。
297 ：名無しの心子知らず：2010/10/05(火) 18:21:01 ID:IbAMgutv
三年ブランクで今月からパート始めた。
体まじで疲れる…どんだけ体力ないんだよ
体まじで疲れる…どんだけ体力ないんだよ
299 ：名無しの心子知らず：2010/10/05(火) 18:46:48 ID:x86/t+3A
明日は休みなんだが、入ってもらえないかと電話来た。
さすがに断ったよ。
さすがに断ったよ。
２０代後半の新人の態度がありえない。
とにかく人にものを聞くのに「これできない…」
こっちが仕事の手を止め教えても何も言わず席に戻る。
朝も皆部屋に入る時におはようございます
帰るときはお先に失礼しますとあいさつするんだが
新人は毎日無言。
こっちが「お疲れ様」と言ってもあらぬほうを向いて無視。
この不況時もっとましな人材いるだろ、人事が馬鹿だわ。
とにかく人にものを聞くのに「これできない…」
こっちが仕事の手を止め教えても何も言わず席に戻る。
朝も皆部屋に入る時におはようございます
帰るときはお先に失礼しますとあいさつするんだが
新人は毎日無言。
こっちが「お疲れ様」と言ってもあらぬほうを向いて無視。
この不況時もっとましな人材いるだろ、人事が馬鹿だわ。
仕事の時間を長く入れてもらえいのを旦那に言ったら
子供が小さいから敬遠されてるんじゃないの？って
子供を理由に休んだ事一度もないのになぁ。
やっぱり仕事が上手く出来ないのが理由なんだろうな･･･
落ち込んでたら鬱陶しそうにされた。お前の稼ぎが少ないから働いてるんだろ！！
子供が小さいから敬遠されてるんじゃないの？って
子供を理由に休んだ事一度もないのになぁ。
やっぱり仕事が上手く出来ないのが理由なんだろうな･･･
落ち込んでたら鬱陶しそうにされた。お前の稼ぎが少ないから働いてるんだろ！！
>>301
勤務時間を増やして欲しいというのは上司なりそういう役割の人に言ったの？
それでも増やしてくれないという悩みなら同情してくれない夫が薄情だと思う
行動を起こさず独り悶々としてるのを同情してくれない・・・というのなら夫の方に同情する
男はそもそも脳みその作りに「同情する」という機構が備わってないんだからしょうがないんだよ
301としては「悩みを相談した→原因を推測しただけで放置された」と見えてるんだろうけど
男脳の解釈では「勤務時間が増えないのはなぜだろうと質問された→回答した」で解決事案として処理されてるってと
→既に解決してる悩みなのにくよくよしてる301が理解できない
勤務時間を増やして欲しいというのは上司なりそういう役割の人に言ったの？
それでも増やしてくれないという悩みなら同情してくれない夫が薄情だと思う
行動を起こさず独り悶々としてるのを同情してくれない・・・というのなら夫の方に同情する
男はそもそも脳みその作りに「同情する」という機構が備わってないんだからしょうがないんだよ
301としては「悩みを相談した→原因を推測しただけで放置された」と見えてるんだろうけど
男脳の解釈では「勤務時間が増えないのはなぜだろうと質問された→回答した」で解決事案として処理されてるってと
→既に解決してる悩みなのにくよくよしてる301が理解できない
>>302の後半5行のレスが秀逸すぐる
こういうこと分かってない女の人って多いんだよな～
こういうこと分かってない女の人って多いんだよな～
ごめん、説教して欲しいわけじゃないんだ。ただの愚痴。
時間短いけど職場は楽しい。人が多いのが原因と言われたから、かけもち考えてるよ。
私が働かなくても生活する事はできるけど、将来の不安があって
子供の教育費がかかる前に、と思って働いてる。
かけもちするにしても、旦那の協力が必要なんだけどね。
時間短いけど職場は楽しい。人が多いのが原因と言われたから、かけもち考えてるよ。
私が働かなくても生活する事はできるけど、将来の不安があって
子供の教育費がかかる前に、と思って働いてる。
かけもちするにしても、旦那の協力が必要なんだけどね。
それにしても皆よく働くな。
私は年間6万ばかりの家族手当てが、
妻は配偶者控除と同じ103万円未満のみが対象。
ちなみに会社は保険に入れてくれないので、
130万超えはありえない。
配偶者控除の税金額と自分の税金と考えると、
130万まで働けは、年間15万は得だけど。
旦那からは同僚妻は130万まで働いているというので、
もっと働いて欲しいと言う。
しかし私が差額を算出すると黙って逃げてしまった。
103万円未満にとどめておこうかなぁ、と思う
私は怠け者だろうか。
会社は快諾してくれているけど、
保険加入パートおばあさん達がぎゃーぎゃー。
私は年間6万ばかりの家族手当てが、
妻は配偶者控除と同じ103万円未満のみが対象。
ちなみに会社は保険に入れてくれないので、
130万超えはありえない。
配偶者控除の税金額と自分の税金と考えると、
130万まで働けは、年間15万は得だけど。
旦那からは同僚妻は130万まで働いているというので、
もっと働いて欲しいと言う。
しかし私が差額を算出すると黙って逃げてしまった。
103万円未満にとどめておこうかなぁ、と思う
私は怠け者だろうか。
会社は快諾してくれているけど、
保険加入パートおばあさん達がぎゃーぎゃー。
>>304
え
もしかして私に説教されたと言ってる？
私は別段説教したいわけではなく
男女は脳のつくりが違うんだからすれ違いすることはある
男脳の解釈では相談ではなく質問として処理されてしまったのかもしれない
それは性差だからしかたないことだ
と述べただけのつもりだったんだけど・・・
説教ととられたんなら私の書き方が悪かったんだろうねすいませんでした
え
もしかして私に説教されたと言ってる？
私は別段説教したいわけではなく
男女は脳のつくりが違うんだからすれ違いすることはある
男脳の解釈では相談ではなく質問として処理されてしまったのかもしれない
それは性差だからしかたないことだ
と述べただけのつもりだったんだけど・・・
説教ととられたんなら私の書き方が悪かったんだろうねすいませんでした
>>304
最初の書き込みと違ってない？
>>301では
>>やっぱり仕事が上手く出来ないのが理由なんだろうな･･･
って書いときながら、自分が望んだﾚｽじゃなかったからって
>>人が多いのが原因と言われたから、かけもち考えてるよ。
って、おかしくない？理由わかってんじゃん。
最初の書き込みと違ってない？
>>301では
>>やっぱり仕事が上手く出来ないのが理由なんだろうな･･･
って書いときながら、自分が望んだﾚｽじゃなかったからって
>>人が多いのが原因と言われたから、かけもち考えてるよ。
って、おかしくない？理由わかってんじゃん。
308 ：暇だったから305を訳してみた。：2010/10/06(水) 08:04:32 ID:JOASTAO0
夫の会社が支給している妻に対する家族手当（年間6万円）
を支給するための妻の年収制限が、
夫が妻の配偶者控除を受けられる
妻の年収が年間103万以下（未満じゃなくて以下）と同じ。
ちなみに私の会社は社保に加入させてくれないので、
年間130万以上稼ぐという事はありえない。
配偶者控除を受ける事で夫が得する所得税額と自分が納める所得税額を考えると
130万まで働けば、手取り面では年間15万円は得。
夫は「同僚の妻は年間130万まで働いているというのでもっと働いてほしい」という。
しかし、私が差額を算出すると黙って逃げてしまった。
103万未満（何度もいうが103万未満じゃなくて103万以下）
にとどめておこうかなぁ、と思う私は怠け者だろうか。
会社は快諾してくれているけど、
社保に加入しているパートのおばさん達がギャーギャー文句を言う。
を支給するための妻の年収制限が、
夫が妻の配偶者控除を受けられる
妻の年収が年間103万以下（未満じゃなくて以下）と同じ。
ちなみに私の会社は社保に加入させてくれないので、
年間130万以上稼ぐという事はありえない。
配偶者控除を受ける事で夫が得する所得税額と自分が納める所得税額を考えると
130万まで働けば、手取り面では年間15万円は得。
夫は「同僚の妻は年間130万まで働いているというのでもっと働いてほしい」という。
しかし、私が差額を算出すると黙って逃げてしまった。
103万未満（何度もいうが103万未満じゃなくて103万以下）
にとどめておこうかなぁ、と思う私は怠け者だろうか。
会社は快諾してくれているけど、
社保に加入しているパートのおばさん達がギャーギャー文句を言う。
チラ裏です
一日たった４～５時間、週５か６で入ってるけど
腰痛が辛い。超近所のデパ地下の総菜店で製造＆接客。
休み等すごく融通がきくし、人間関係もまあまあだし
経営状態も悪く無いからたぶん安泰。環境もいい。
休みの日にのんびりすると腰は回復するんだけど
仕事に行くと、短時間でも結構つらい。
カイロプラクティックに通って、自宅でも筋トレ＆ストレッチして
がんばってるとマシになる時期があるけど
繁忙期にくたくたになるとダメ。
でもこの給料（年間１００マソ位）がないと我が家は破綻だし。
今日もがんばるぞ～
一日たった４～５時間、週５か６で入ってるけど
腰痛が辛い。超近所のデパ地下の総菜店で製造＆接客。
休み等すごく融通がきくし、人間関係もまあまあだし
経営状態も悪く無いからたぶん安泰。環境もいい。
休みの日にのんびりすると腰は回復するんだけど
仕事に行くと、短時間でも結構つらい。
カイロプラクティックに通って、自宅でも筋トレ＆ストレッチして
がんばってるとマシになる時期があるけど
繁忙期にくたくたになるとダメ。
でもこの給料（年間１００マソ位）がないと我が家は破綻だし。
今日もがんばるぞ～
310 ：名無しの心子知らず：2010/10/06(水) 13:13:56 ID:DYvqLC/4
ジョーバが腰痛にいいって聞いたよ。
>>308
乙
乙
>>304
なにこの人？>>302は至極まっとうなこと言ってると思うんだけど
それに対して「説教して欲しくない」って、頭弱いの？
>>310
ジョーバ、腰まわりの筋肉を鍛えて腰痛予防にいいけど
既に腰痛を発症しちゃってる人には、逆効果になる場合もあるらしいので慎重に。
なにこの人？>>302は至極まっとうなこと言ってると思うんだけど
それに対して「説教して欲しくない」って、頭弱いの？
>>310
ジョーバ、腰まわりの筋肉を鍛えて腰痛予防にいいけど
既に腰痛を発症しちゃってる人には、逆効果になる場合もあるらしいので慎重に。
>>309はカネコマっぽいからジョーバなんてまず買えないだろう
>>304そんな風に短絡的に決め付けるタイプだから仕事がうまくこなせなくてシフトが増えないんじゃない？
人が多かろうがなんであろうが仕事が出来る人は使い勝手がいいから（本人が望んでなくても）たくさんシフト入れられると思うよ。
人が多かろうがなんであろうが仕事が出来る人は使い勝手がいいから（本人が望んでなくても）たくさんシフト入れられると思うよ。
>>304の性格に問題あり
>>301では自分の無能さを棚に上げて夫を甲斐性なし扱い
頭弱にも解るよう>>302が男女脳の違いから説明してくれてるのに
言外に含まれた示唆には気付かず説教扱い
慰めレスがもらえなかったら今度は言を翻して、職場は楽しいだの生活には困ってないだの
頭弱にも解るよう>>302が男女脳の違いから説明してくれてるのに
言外に含まれた示唆には気付かず説教扱い
慰めレスがもらえなかったら今度は言を翻して、職場は楽しいだの生活には困ってないだの
319 ：名無しの心子知らず：2010/10/06(水) 16:19:58 ID:96bsm6VR
たったの昼間４時間・週３～４日程度のパートなのに、帰宅すると疲れてぐったりするw
独身の時は残業・休日出勤しまくりでも平気だったのに。
老化って怖い…。
休日にゴロゴロ寝てる旦那の気持ちがよく分かったよ(・ω・)
独身の時は残業・休日出勤しまくりでも平気だったのに。
老化って怖い…。
休日にゴロゴロ寝てる旦那の気持ちがよく分かったよ(・ω・)
私も週5で４時間、帰ってご飯食べたらｸﾞｰｸﾞｰとソファーで
寝てるよ。もう寝ないと夜まで持たない。
私が帰るのが14時ごろで子供が帰ってくるのが15～16時頃。
だんだん大きくなって帰宅時間が遅くなってきて
楽になったよ。
寝てるよ。もう寝ないと夜まで持たない。
私が帰るのが14時ごろで子供が帰ってくるのが15～16時頃。
だんだん大きくなって帰宅時間が遅くなってきて
楽になったよ。
>>319
最後の一行同意。
子ども産んですぐ仕事してないときは、金曜日の夜にうれしそうな旦那の気持ちを
100パーセント理解はしてなかったとおもう（たぶん忘れていた）
今は、子どもも含めてみんなで、早く週末来ないかな～って楽しみにしている。
最後の一行同意。
子ども産んですぐ仕事してないときは、金曜日の夜にうれしそうな旦那の気持ちを
100パーセント理解はしてなかったとおもう（たぶん忘れていた）
今は、子どもも含めてみんなで、早く週末来ないかな～って楽しみにしている。
>>309
ほんとお疲れ様。
私も飲食で週５～６の短時間パートです。
数年前腰椎ヘルニアで手術しました。
今の職場は環境こそ満足してるけど、
重いものも結構持つので腰ベルト（コルセット）は必須です。
忙しく動く回ってるときはいちいち腰をかばった動作など無理なので
腰ベルトしたほうが楽ですよ。３０００円くらいだし。
腰の調子がいいときには少し筋トレして何とかやってます。
前はマッサージや接骨院にも行ってましたが、楽になるのが一時的だし
お金も馬鹿にならないのでベルトを使ったほうが良いと思いますよ。
私も短時間のパートなのにいつも疲れが取れませんｗ
いつの間にかソファーでグウグウ寝てしまいます。
パートはじめてから旦那の苦労がよく分かるようになった。
正直、家事とかメンドイです。特に晩飯の用意。
ほんとお疲れ様。
私も飲食で週５～６の短時間パートです。
数年前腰椎ヘルニアで手術しました。
今の職場は環境こそ満足してるけど、
重いものも結構持つので腰ベルト（コルセット）は必須です。
忙しく動く回ってるときはいちいち腰をかばった動作など無理なので
腰ベルトしたほうが楽ですよ。３０００円くらいだし。
腰の調子がいいときには少し筋トレして何とかやってます。
前はマッサージや接骨院にも行ってましたが、楽になるのが一時的だし
お金も馬鹿にならないのでベルトを使ったほうが良いと思いますよ。
私も短時間のパートなのにいつも疲れが取れませんｗ
いつの間にかソファーでグウグウ寝てしまいます。
パートはじめてから旦那の苦労がよく分かるようになった。
正直、家事とかメンドイです。特に晩飯の用意。
>>309
みなさんありがとう～～個々にレスできなくてすみません
なんか泣けて来る位うれしいわw
今すごく弱ってるから…精神的にも。
腰痛も心配だけど、この秋のうちに健康診断に行くぞ～
父方がガン家系だから恐いので…
このスレのみなさまに幸あれ～
みなさんありがとう～～個々にレスできなくてすみません
なんか泣けて来る位うれしいわw
今すごく弱ってるから…精神的にも。
腰痛も心配だけど、この秋のうちに健康診断に行くぞ～
父方がガン家系だから恐いので…
このスレのみなさまに幸あれ～
今のパート先年間３０万ぐらいの稼ぎで所得税が５％ひかれてる。
前のパート先では、なんか書類書いて提出したら所得税は引かれなかったのに。
今のパート先の上司に聞いても要領得ないし・・・。で挙げ句の果てに怒られた。
大手の会社と個人経営だと所得税の支払い方が違うのかな？
前のパート先では、なんか書類書いて提出したら所得税は引かれなかったのに。
今のパート先の上司に聞いても要領得ないし・・・。で挙げ句の果てに怒られた。
大手の会社と個人経営だと所得税の支払い方が違うのかな？
私は、痛い時にベルトとかで緩和するのはいいけど、ずっと使うのはあまり良くないと医者に言われて寝る前の腰痛予防体操に変えました。
ベッドにねっころがって、両膝抱えたり、片膝ずつ抱えたりしてます。
週に３～４回、３～４時間のレジうちパートだけど、レジのこっち側からカートに乗ったカゴを台に移す作業が腰にくるんだよね。
マニュアルにはない作業で、他のパートさんでやってる人はいないんだけど、おばあちゃんとかで
「あなたはカゴを乗せてくれるので助かるわ」って言って並んでくれる人がいるので嬉しくってついつい調子に乗ってしまう。
去年は年末に兼業で郵便局の深夜仕分けバイトやったんだけど、今年はどうしようか悩んでる。
お金にはなるし、定時上がりのダンナがすごく協力的なのでその辺の問題はないんだけど、体力が持つか心配…
ベッドにねっころがって、両膝抱えたり、片膝ずつ抱えたりしてます。
週に３～４回、３～４時間のレジうちパートだけど、レジのこっち側からカートに乗ったカゴを台に移す作業が腰にくるんだよね。
マニュアルにはない作業で、他のパートさんでやってる人はいないんだけど、おばあちゃんとかで
「あなたはカゴを乗せてくれるので助かるわ」って言って並んでくれる人がいるので嬉しくってついつい調子に乗ってしまう。
去年は年末に兼業で郵便局の深夜仕分けバイトやったんだけど、今年はどうしようか悩んでる。
お金にはなるし、定時上がりのダンナがすごく協力的なのでその辺の問題はないんだけど、体力が持つか心配…
>>324
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_01.htm
これを提出してないからそういうことになる。
でも、会社には年末調整をする義務はないので
所得税を取り戻したかったら、自分で確定申告すればいいだけの話。
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_01.htm
これを提出してないからそういうことになる。
でも、会社には年末調整をする義務はないので
所得税を取り戻したかったら、自分で確定申告すればいいだけの話。
327 ：名無しの心子知らず：2010/10/06(水) 22:51:18 ID:jawIuFVw
>>325
自分も介護士でもう10年以上の腰痛持ちだけど、たかが腰痛されど腰痛だから
ホント検査できる機会があればした方がいいよー
ちなみに私は接骨院常連。
腰が痛むの背中が張るのとお世話になりまくっている。
自分も介護士でもう10年以上の腰痛持ちだけど、たかが腰痛されど腰痛だから
ホント検査できる機会があればした方がいいよー
ちなみに私は接骨院常連。
腰が痛むの背中が張るのとお世話になりまくっている。
小学生と保育園児持ち
今の仕事はじめて半月。土日は仕事だけど希望があれば月２位は日曜が休み。
日が仕事なら旦那が子供を見てる。
やっぱ土日が休みの仕事が良いのかなと最近思う。
今の仕事はじめて半月。土日は仕事だけど希望があれば月２位は日曜が休み。
日が仕事なら旦那が子供を見てる。
やっぱ土日が休みの仕事が良いのかなと最近思う。
>>319
禿同
２年ぶりにパート・しかも昼ピーク時のファストフードで働き始めたとき、
最初の２回は帰宅後疲れすぎて、ホントに吐いた。
自分でもこんなに衰えてたのかとびっくりしたよ。
慣れるまで数ヶ月かかったなあ。
夫の転勤で引っ越してきたんだけど、
数年後にまた異動ありそうだから職探しに迷ってる。
ポスティングからはじめてみようかな…
あまり稼げないけど、家庭に一番影響なさそうだ。
禿同
２年ぶりにパート・しかも昼ピーク時のファストフードで働き始めたとき、
最初の２回は帰宅後疲れすぎて、ホントに吐いた。
自分でもこんなに衰えてたのかとびっくりしたよ。
慣れるまで数ヶ月かかったなあ。
夫の転勤で引っ越してきたんだけど、
数年後にまた異動ありそうだから職探しに迷ってる。
ポスティングからはじめてみようかな…
あまり稼げないけど、家庭に一番影響なさそうだ。
ポスティングってびっくりするほど安いらしいよね？（やったことないけど）
時間が自由に使えていいかなーと少し興味を持ってたんだけど
ぱど（フリーペーパー）の紙上で求人してて
配布部数により6000～10000（チラシ折込代含）とか・・・。
たいして稼げないだろうと思ってはいたけどいくらなんでもがっかりした
どんだけ配るのか知らないが、ただ配るだけじゃなくチラシ内職まで家でやって6000じゃ報われない
1社だけじゃなく、数社掛け持ちなんかやるのが普通なんだろうか？
時間が自由に使えていいかなーと少し興味を持ってたんだけど
ぱど（フリーペーパー）の紙上で求人してて
配布部数により6000～10000（チラシ折込代含）とか・・・。
たいして稼げないだろうと思ってはいたけどいくらなんでもがっかりした
どんだけ配るのか知らないが、ただ配るだけじゃなくチラシ内職まで家でやって6000じゃ報われない
1社だけじゃなく、数社掛け持ちなんかやるのが普通なんだろうか？
ポスティングは安いと聞いたことある
昔やりたいと思って聞いたことあるが
かなりの数、配っても１万ちょっとだったかな（記憶あいまい）
他で見たのは１枚５円とか そのぐらいだったような。
あれも内職と同じで時間のある時だけやってみようではなく
期日が決まってるとそれに合わせて配らないといけないだろうね
夏、冬、雨とか大変かもしれない
昔やりたいと思って聞いたことあるが
かなりの数、配っても１万ちょっとだったかな（記憶あいまい）
他で見たのは１枚５円とか そのぐらいだったような。
あれも内職と同じで時間のある時だけやってみようではなく
期日が決まってるとそれに合わせて配らないといけないだろうね
夏、冬、雨とか大変かもしれない
パート始める前の数年間やってました＞ポスティング
私は密室で同じメンバーと毎日顔を合わせるとかストレスなので、
自分のペースで外で動けるのはよかったよ。
私がやってたのは週１・曜日固定だったので、真夏も真冬も雨でも雪でも配布。
土砂降りの日は泣きそうでした。
あと、その曜日に行事が入るときつい。
ただ、時間には多少の融通がきくので、朝とか夕方に配ったり。
子が幼稚園に行っている時間にできる仕事で行事等にも影響がでない仕事、としてはよかったと思う。
下の子が入学したので速攻パート始めたけどね。
私がやってたのも、やはり月1万弱。
私は密室で同じメンバーと毎日顔を合わせるとかストレスなので、
自分のペースで外で動けるのはよかったよ。
私がやってたのは週１・曜日固定だったので、真夏も真冬も雨でも雪でも配布。
土砂降りの日は泣きそうでした。
あと、その曜日に行事が入るときつい。
ただ、時間には多少の融通がきくので、朝とか夕方に配ったり。
子が幼稚園に行っている時間にできる仕事で行事等にも影響がでない仕事、としてはよかったと思う。
下の子が入学したので速攻パート始めたけどね。
私がやってたのも、やはり月1万弱。
334 ：名無しの心子知らず：2010/10/07(木) 17:28:30 ID:MEyU5dAR
>>330
友達がポスティングやってたよ。
たしかに安いは安いよね・・でも、実家＆義実家のサポートが
ない人は時間等に都合がつくからいいみたいよ。
友達はいろいろやってたけど、「ＪＡＦ」が一番割がいいと言ってたよ。
一冊20円だったかな。
私も一時期考えたけど、盆地で坂の多い地域に住んでたから諦めた。
友達がポスティングやってたよ。
たしかに安いは安いよね・・でも、実家＆義実家のサポートが
ない人は時間等に都合がつくからいいみたいよ。
友達はいろいろやってたけど、「ＪＡＦ」が一番割がいいと言ってたよ。
一冊20円だったかな。
私も一時期考えたけど、盆地で坂の多い地域に住んでたから諦めた。
ポスティングかあ。友達がリビングのポスティングやってたけど、
やっぱり月1万だと言ってた。
私はパートに出る前は公文の丸付けやってたよ。
週2回、月2万ぐらいだった。
やっぱり月1万だと言ってた。
私はパートに出る前は公文の丸付けやってたよ。
週2回、月2万ぐらいだった。
あーほんとに月1万が相場なのか 驚いた
散歩のついでにそのへんのポストにちょっと入れるだけ、くらいのバイトならまだしも・・・そんな甘くないんだよねたぶん
散歩のついでにそのへんのポストにちょっと入れるだけ、くらいのバイトならまだしも・・・そんな甘くないんだよねたぶん
ありがたい郵便物なら住人にお礼とか言ってもらえるかもしれないが
ただのチラシ類だと迷惑がられて、文句言われるかもしれないし
ただのチラシ類だと迷惑がられて、文句言われるかもしれないし
そだね、うちなんて新築したばっかなのに「売り物件探してます」の
チラシが毎日入れられて怒ってたけど、相手も仕事だしねえ。
さすがに文句は言えないが。
仕事のできるベテランパートさんが辞めてしまう・・・。
後に残ったのは一癖ある人ばかり。
憂鬱だわ。
チラシが毎日入れられて怒ってたけど、相手も仕事だしねえ。
さすがに文句は言えないが。
仕事のできるベテランパートさんが辞めてしまう・・・。
後に残ったのは一癖ある人ばかり。
憂鬱だわ。
>>340
レスありがとう。
・・・ですよね～・・
近くの店に問い合わせしても、いつもことごとくダメ。
こまめに求人はチェックにてるけど、いつ本当にその時間帯に空きがあるか
わからないしなぁ。
（かといって「空きましたか？！」と、しょっちゅう問い合わせるわけにもいかないｗ）
本当、難しいですよね。
土日に出られれば、即OK！なんだろうけど。
レスありがとう。
・・・ですよね～・・
近くの店に問い合わせしても、いつもことごとくダメ。
こまめに求人はチェックにてるけど、いつ本当にその時間帯に空きがあるか
わからないしなぁ。
（かといって「空きましたか？！」と、しょっちゅう問い合わせるわけにもいかないｗ）
本当、難しいですよね。
土日に出られれば、即OK！なんだろうけど。
私もその時間帯で秘書をしています。
土日祝日はお休み・お盆と年末年始もお休みなのでどうにか乗り切っています。
たった数時間だけど気をつかって毎日フラフラです。
土日祝日はお休み・お盆と年末年始もお休みなのでどうにか乗り切っています。
たった数時間だけど気をつかって毎日フラフラです。
一週間終わった。
職場に「自分は間違いなんかない！」みたいな感じで
周りのミスはズバズバ指摘するおばちゃんが居る。
ミスするのは確かに自分が悪いし、指摘されるのも当り前、
次からもちろん気を付ける。
だが、言い方ってもんがあるだろうよ。
何であんなにカリカリしているんだろう。
席離れててよかったよ。
職場に「自分は間違いなんかない！」みたいな感じで
周りのミスはズバズバ指摘するおばちゃんが居る。
ミスするのは確かに自分が悪いし、指摘されるのも当り前、
次からもちろん気を付ける。
だが、言い方ってもんがあるだろうよ。
何であんなにカリカリしているんだろう。
席離れててよかったよ。
>>341
私は最初別の店に問い合わせたら、やはりその時間帯はあいてない、
とのことだったけど、近隣の別の店舗３つなら空きがありますよ、と
（確か本社の人事担当者から）案内された。
結局今はそのうちの１店舗で働いてます。
公式フォームから登録してみると、もしかしたらそういうケースも
あるかもしれません。
私は最初別の店に問い合わせたら、やはりその時間帯はあいてない、
とのことだったけど、近隣の別の店舗３つなら空きがありますよ、と
（確か本社の人事担当者から）案内された。
結局今はそのうちの１店舗で働いてます。
公式フォームから登録してみると、もしかしたらそういうケースも
あるかもしれません。
345 ：名無しの心子知らず：2010/10/08(金) 22:01:18 ID:aPRGxnbN
はーもう履歴書書き疲れた・・。
早くどこか受かってくれぃ。
早くどこか受かってくれぃ。
>>343どこにでもいるんですねー。うちの職場にもそういう人が２人います。
注意された本人もモチベーションさがるし、周りも嫌な気分になって
職場の雰囲気が一気に悪くなる。
そういう人に限って自分がミスすると、「あ、すみませーん」て軽く謝って、その後は
何事もなかったかのように振る舞うんだよね。
注意された本人もモチベーションさがるし、周りも嫌な気分になって
職場の雰囲気が一気に悪くなる。
そういう人に限って自分がミスすると、「あ、すみませーん」て軽く謝って、その後は
何事もなかったかのように振る舞うんだよね。
秘書さんの書き込みは無視されるだけよ～♪
以前も薬剤師や秘書が書き込んじゃって叩かれまくってすごかったんだから。
ここは私を含め低学歴＆底辺パートが傷を舐め合うスレだからもう少し空気読んで書き込みなよw
既女パートスレならもう少しマシなのが集まってるからそちらへどうぞ～
以前も薬剤師や秘書が書き込んじゃって叩かれまくってすごかったんだから。
ここは私を含め低学歴＆底辺パートが傷を舐め合うスレだからもう少し空気読んで書き込みなよw
既女パートスレならもう少しマシなのが集まってるからそちらへどうぞ～
私も密室固定の人間関係が絶対無理だったんでガテンな今の仕事に。
しかし周囲が職人タイプなおっさんばっかりなんでアウェイな空気満載。
中にはいい人もいるんだけどそういう人に限って縁がない
下手に絡まれるよりマシだと自分をなぐさめて毎日過ごしている。
しかし周囲が職人タイプなおっさんばっかりなんでアウェイな空気満載。
中にはいい人もいるんだけどそういう人に限って縁がない
下手に絡まれるよりマシだと自分をなぐさめて毎日過ごしている。
350 ：名無しの心子知らず：2010/10/09(土) 11:21:35 ID:Q79Kf7ut
おっさんと仲良くなってもしょうがないし、アウェイで十分なんでは？
352 ：名無しの心子知らず：2010/10/09(土) 11:46:46 ID:MS9c7hUN
事務でききる程の能力、経験あったら、
体力勝負の工事用勤務なんか、したくない。
若い頃嫌がらずに事務の仕事覚えておけばよかった。
ＰＣ教室には通ったけど、実務としてできる自信がない。
体力勝負の工事用勤務なんか、したくない。
若い頃嫌がらずに事務の仕事覚えておけばよかった。
ＰＣ教室には通ったけど、実務としてできる自信がない。
毎年12月ごろ、役所の事務を募集してるよ。
勤務時間長いけど。(8時間)
役所の事務は民間より楽な上に、
うちの地域は、噂では年限がなくなったとか。
年齢制限も60歳だから殺到するよね。
せまき門だけど、安定してるし、
何かコネがある人にはいいかもしれない。
そういう私はガテン系だけど…。
勤務時間長いけど。(8時間)
役所の事務は民間より楽な上に、
うちの地域は、噂では年限がなくなったとか。
年齢制限も60歳だから殺到するよね。
せまき門だけど、安定してるし、
何かコネがある人にはいいかもしれない。
そういう私はガテン系だけど…。
354 ：名無しの心子知らず：2010/10/09(土) 16:05:06 ID:MS9c7hUN
役所は行った事あるけど、、。
初めて行ったところは親切だったし、
楽勝だった。
ところが２回目行った役所は
鬼のように仕事させられて、
時給知ってる？な感じだ。
繁忙期だったのは分るけど、
上から目線で嫌になった。
私も今はガテン系。
連休前の多忙で、腰悪くなって
何処にも出れない。
初めて行ったところは親切だったし、
楽勝だった。
ところが２回目行った役所は
鬼のように仕事させられて、
時給知ってる？な感じだ。
繁忙期だったのは分るけど、
上から目線で嫌になった。
私も今はガテン系。
連休前の多忙で、腰悪くなって
何処にも出れない。
ファミレスもピークはけっこう体力使うわ。
鉄板けっこう重い。肩と首が痛い･･･
鉄板けっこう重い。肩と首が痛い･･･
芸能人の薬物逮捕一覧表
http://geinoujin.moryou.com/syabu.html
ビョンホン韓国報道写真 「日の丸」消され、ネット騒然
http://www.j-cast.com/2007/07/18009436.html
>この写真は、中央日報など大手韓国メディアの複数社の配信ニュースで掲載されている。
※一番効果があるのは、放送局にクレームの電話を入れるよりも、イ・ビョンホンに関連した企業への「抗議」ではなく「問い合わせ」です。
山本太郎「竹島を韓国にあげる」発言 「謝罪文」が意味不明で騒動再燃
http://www.j-cast.com/2008/07/25024088.html
※一番効果があるのは、放送局にクレームの電話を入れるよりも、山本太郎に関連した企業への「抗議」ではなく「問い合わせ」です。
【芸能】 「君が代に拍手」した韓国芸人ヘリョンが謝罪「知っていたら出演しなかった」[04/08]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1239203655/
※一番効果があるのは、放送局にクレームの電話を入れるよりも、ヘリョンに関連した企業への「抗議」ではなく「問い合わせ」です。
http://geinoujin.moryou.com/syabu.html
ビョンホン韓国報道写真 「日の丸」消され、ネット騒然
http://www.j-cast.com/2007/07/18009436.html
>この写真は、中央日報など大手韓国メディアの複数社の配信ニュースで掲載されている。
※一番効果があるのは、放送局にクレームの電話を入れるよりも、イ・ビョンホンに関連した企業への「抗議」ではなく「問い合わせ」です。
山本太郎「竹島を韓国にあげる」発言 「謝罪文」が意味不明で騒動再燃
http://www.j-cast.com/2008/07/25024088.html
※一番効果があるのは、放送局にクレームの電話を入れるよりも、山本太郎に関連した企業への「抗議」ではなく「問い合わせ」です。
【芸能】 「君が代に拍手」した韓国芸人ヘリョンが謝罪「知っていたら出演しなかった」[04/08]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1239203655/
※一番効果があるのは、放送局にクレームの電話を入れるよりも、ヘリョンに関連した企業への「抗議」ではなく「問い合わせ」です。
357 ：名無しの心子知らず：2010/10/09(土) 23:12:51 ID:RwXtJnIR
事務なんてどこへ行ってもやり方が違うので、
その場で合わせてる。
特別な知識は何も持ってないよ。
その場で合わせてる。
特別な知識は何も持ってないよ。
まぁ最低限、精算済の領収書でも捨ててはいけない
くらいの常識はほしいよね。
つーか、なんでそんな非常識が経理やってんだろう、うちの職場。
「伝票書くんなら出納帳いらないんじゃね？」とか、毎日迷言吐いて頭痛い…
くらいの常識はほしいよね。
つーか、なんでそんな非常識が経理やってんだろう、うちの職場。
「伝票書くんなら出納帳いらないんじゃね？」とか、毎日迷言吐いて頭痛い…
359 ：名無しの心子知らず：2010/10/10(日) 02:04:17 ID:c6v7MiKG
その場であわせることが出来れば、
どんなにいいか。
すばらしい能力、経験だと思います。
どんなにいいか。
すばらしい能力、経験だと思います。
通勤に自転車必須な場所にようやく採用が決まったんですが、
雨の日の通勤にお薦めな
レインコートやレインスーツなど雨対策グッズがあれば教えて下さい!!
雨の日の通勤にお薦めな
レインコートやレインスーツなど雨対策グッズがあれば教えて下さい!!
あっしはパンツスーツですぜ！
スーパーのプライベートブランドの。（ブランド、ぷっw）
駐輪場に止めたら、ハンドルとカゴ部分に上着をかけて
サドルと荷台部分にズボンをかけてる。（びしょぬれのとき）
ほとんど濡れてないときは、でっかいビニールに入れて
前カゴに入れておく。盗難防止カバーかけてるけど
「これを盗んだものは、地獄へおちろ」と呪いをかけてからw
３年でかなりカビや汚れが目立って来たから
買い替えたい…
色はブルーグリーンです。白いパンツスーツは、股の部分がサドルで
変色しておもらしみたいで恥ずかしいわよ！とトメに止められた。
スーパーのプライベートブランドの。（ブランド、ぷっw）
駐輪場に止めたら、ハンドルとカゴ部分に上着をかけて
サドルと荷台部分にズボンをかけてる。（びしょぬれのとき）
ほとんど濡れてないときは、でっかいビニールに入れて
前カゴに入れておく。盗難防止カバーかけてるけど
「これを盗んだものは、地獄へおちろ」と呪いをかけてからw
３年でかなりカビや汚れが目立って来たから
買い替えたい…
色はブルーグリーンです。白いパンツスーツは、股の部分がサドルで
変色しておもらしみたいで恥ずかしいわよ！とトメに止められた。
364のトメさんかわいいなｗ
>>360
ヨーカドーのレインコート売場で見つけた
前垂れがやたら大きなポンチョ型のを愛用してるよ。
前をそのまま自転車の前カゴにすっぽりかけてしまうので
ほとんど脚が濡れない！
アイボリーを選んだので巨大なてるてる坊主になるが、気にしないｗ
4000円近くしたけど元は取れてるな～
あと、レインコートの下にキャップを被る。
多少雨がひどくなっても顔が濡れないのでぐっと運転しやすくなるよ。
ヨーカドーのレインコート売場で見つけた
前垂れがやたら大きなポンチョ型のを愛用してるよ。
前をそのまま自転車の前カゴにすっぽりかけてしまうので
ほとんど脚が濡れない！
アイボリーを選んだので巨大なてるてる坊主になるが、気にしないｗ
4000円近くしたけど元は取れてるな～
あと、レインコートの下にキャップを被る。
多少雨がひどくなっても顔が濡れないのでぐっと運転しやすくなるよ。
フードかぶってても前髪と顔が濡れる、化粧も落ちるし･･･
悠々と走る自動車を見ると自分が惨めでならない。
車買えたらなぁと思いつつ今日もパートに励んだ。
悠々と走る自動車を見ると自分が惨めでならない。
車買えたらなぁと思いつつ今日もパートに励んだ。
そう、エコw
職場に濡れたレインコートをかけておけるスペースが
あるといいね。
何時間か吊るしておくと乾きが違うもん。
一日中雨の場合、帰りも濡れたレインコート着るのは結構つらい。
私は最近自転車やめて徒歩通勤するようになった。
レインブーツも安くて軽くてかわいいの出てるから
愛用してます。
職場に濡れたレインコートをかけておけるスペースが
あるといいね。
何時間か吊るしておくと乾きが違うもん。
一日中雨の場合、帰りも濡れたレインコート着るのは結構つらい。
私は最近自転車やめて徒歩通勤するようになった。
レインブーツも安くて軽くてかわいいの出てるから
愛用してます。
>>366の言ってるやつamazonで半額になってた
足が濡れないというのはいいよね買おうかなあ
背中押してくれ
キャップもいいけどハンチングもいいけど
どうせ見た目捨ててるなら黒くて半透明の可動式UVサンバイザーまじおすすめ
ウォーズマンのお面みたいなアレ
アレを晴れの日にかぶったことないけど
顔面を完全防御して耐水で（暗いけど）視界も一応あるから雨の日は大活躍
足が濡れないというのはいいよね買おうかなあ
背中押してくれ
キャップもいいけどハンチングもいいけど
どうせ見た目捨ててるなら黒くて半透明の可動式UVサンバイザーまじおすすめ
ウォーズマンのお面みたいなアレ
アレを晴れの日にかぶったことないけど
顔面を完全防御して耐水で（暗いけど）視界も一応あるから雨の日は大活躍
>>370
ウォーズマンをぐぐってみてもよく理解できず凹んだが
また夏に近づくと売場にでるだろう
楽しみに待つよ。
うちのはOUTDOORのレインポンチョだったのでこれとは多少異なる(丈長め)けど
これもきっと役に立つと思う。
ただ横風には弱いから、強風の日は念のためズボンも用意したほうがいいかも知れない。
雪や大雨の日には前に水や雪がたまるので、たまに払い落としてやるといいよ。
ウォーズマンをぐぐってみてもよく理解できず凹んだが
また夏に近づくと売場にでるだろう
楽しみに待つよ。
うちのはOUTDOORのレインポンチョだったのでこれとは多少異なる(丈長め)けど
これもきっと役に立つと思う。
ただ横風には弱いから、強風の日は念のためズボンも用意したほうがいいかも知れない。
雪や大雨の日には前に水や雪がたまるので、たまに払い落としてやるといいよ。
>>370
可動式ＵＶサンバイザーは100均にも売ってる。
可動式ＵＶサンバイザーは100均にも売ってる。
>>371
http://lib.shopping.srv.yimg.jp/lib/mariamaria/1062367_01.jpg
なんかこれウォーズマン風でない？
内心ウォーズマンって呼んでた わかりづらくてごめん
すでにしっかりした上下セットの合羽は持ってるんだ
どしゃ降りなら覚悟を決めて上下合羽＋長靴に身をかためて出勤するんだけど
それほどでもない小雨の日が億劫で・・・
よし近々買う
>>372
ううんサンバイザーは持ってるの
ポンチョが欲しいの
あと100均のサンバイザーは買ったことあるけど、やめたほうがいいよ
カチューシャ部分の強度が足りなくて、風が吹いたら吹っ飛ぶ
デカ頭の私でも吹っ飛ぶんだからおすすめできない
http://lib.shopping.srv.yimg.jp/lib/mariamaria/1062367_01.jpg
なんかこれウォーズマン風でない？
内心ウォーズマンって呼んでた わかりづらくてごめん
すでにしっかりした上下セットの合羽は持ってるんだ
どしゃ降りなら覚悟を決めて上下合羽＋長靴に身をかためて出勤するんだけど
それほどでもない小雨の日が億劫で・・・
よし近々買う
>>372
ううんサンバイザーは持ってるの
ポンチョが欲しいの
あと100均のサンバイザーは買ったことあるけど、やめたほうがいいよ
カチューシャ部分の強度が足りなくて、風が吹いたら吹っ飛ぶ
デカ頭の私でも吹っ飛ぶんだからおすすめできない
フル事務職やっているんだけど、同グループの中で
できないことや難しいことがあると思考停止してしまい
動きも止まってしまう毒女パートさんがいる。
それが半日くらいならまだいいけど最悪5日くらい続く。
その間当然出勤はしているんだけど、締め日前後に
思考停止されると尻ぬぐいに他のパート全員が
かり出される。正直勘弁してほしい。
できないことや難しいことがあると思考停止してしまい
動きも止まってしまう毒女パートさんがいる。
それが半日くらいならまだいいけど最悪5日くらい続く。
その間当然出勤はしているんだけど、締め日前後に
思考停止されると尻ぬぐいに他のパート全員が
かり出される。正直勘弁してほしい。
>>375
その人はメンヘラなんだろうか。
私も臨機応変には程遠いタイプだが
思考停止は1分以内だぞw
今の仕事、嫌いじゃないけど生活のために働くのもう疲れた…
嫌ならいつでも辞めていいってゆとりが欲しいよ…
給料日にもう使い道ガッチリ決まってるのやだ。
貯金したい
その人はメンヘラなんだろうか。
私も臨機応変には程遠いタイプだが
思考停止は1分以内だぞw
今の仕事、嫌いじゃないけど生活のために働くのもう疲れた…
嫌ならいつでも辞めていいってゆとりが欲しいよ…
給料日にもう使い道ガッチリ決まってるのやだ。
貯金したい
>376
そうはいっても
旦那さんだって同じ思いで働いてるんじゃないの？
男は養うために仕事はずっとしなきゃいけないが
女は余裕ある生活の為に働くと
誰が決めたのかだよ
自分が旦那を選んだ時点で自分が決めたんだよ
そうはいっても
旦那さんだって同じ思いで働いてるんじゃないの？
男は養うために仕事はずっとしなきゃいけないが
女は余裕ある生活の為に働くと
誰が決めたのかだよ
自分が旦那を選んだ時点で自分が決めたんだよ
いきなり店長が辞めて、その上司って人が手伝いに来てるんだが
めちゃめちゃ細かいし、店長が一人でやってた作業を
私が慣れないながらもやってたら
判断力がない
って言われて涙出そうだった。
いきなり店長辞められた上に、慣れない作業をやってんのに
判断しろって無理がある。
この混乱が落ち着いたら辞めてやる
めちゃめちゃ細かいし、店長が一人でやってた作業を
私が慣れないながらもやってたら
判断力がない
って言われて涙出そうだった。
いきなり店長辞められた上に、慣れない作業をやってんのに
判断しろって無理がある。
この混乱が落ち着いたら辞めてやる
＞379
落ち着く前にやめる、私だったら。
だって落ち着いてからやめるなんて馬鹿らしいじゃん。
落ち着いたら今よりは働きやすくなるでしょ？
今が最悪なんだから。
落ち着く前にやめる、私だったら。
だって落ち着いてからやめるなんて馬鹿らしいじゃん。
落ち着いたら今よりは働きやすくなるでしょ？
今が最悪なんだから。
＞379
パートなのに自分の判断で動いていいんですか？って言ってやれ。
パートなのに自分の判断で動いていいんですか？って言ってやれ。
>>378
そうです。
そうです。
>376
気持ちは分る。
うちは余裕のある生活の為じゃ無くて、生活の為。
そう思うと気持ちの余裕が無くなって、疲れた気持ちになる。
専業とか自己実現派とか育休とか聞くと、
私の努力が足りなかったのだけど、情けなくなる。
求人で昔やっていた好きな仕事を募集していたけど、
通勤一時間で終業は18時。
子どもはまだ小学生だからやっぱだめか。
気持ちは分る。
うちは余裕のある生活の為じゃ無くて、生活の為。
そう思うと気持ちの余裕が無くなって、疲れた気持ちになる。
専業とか自己実現派とか育休とか聞くと、
私の努力が足りなかったのだけど、情けなくなる。
求人で昔やっていた好きな仕事を募集していたけど、
通勤一時間で終業は18時。
子どもはまだ小学生だからやっぱだめか。
>380
>381
ありが㌧
辞めれるならそうしたいとこだけど
ただでさえ人手不足で今週募集かけるし
頼りになるベテランパートさんがケガで長期離脱中なので辞められん。
手伝いにきてるお偉いさんはどうやら思い立ったら即実行タイプで
しゃべってることも何の考えもなしに言ってる。
その上自分の思い通りに物事を是が非でも動かすヤツ。
明日から
パートの私が判断していいんですね
責任持てませんけどいいんですね
って言ってやる。
>381
ありが㌧
辞めれるならそうしたいとこだけど
ただでさえ人手不足で今週募集かけるし
頼りになるベテランパートさんがケガで長期離脱中なので辞められん。
手伝いにきてるお偉いさんはどうやら思い立ったら即実行タイプで
しゃべってることも何の考えもなしに言ってる。
その上自分の思い通りに物事を是が非でも動かすヤツ。
明日から
パートの私が判断していいんですね
責任持てませんけどいいんですね
って言ってやる。
>>385
責任持てないのは事実だしね。
言っていいんじゃない？
７年ぶりにパートで働き始めた。
幼稚園で無駄な長話してるよりもずっと有意義に感じる。
働けるのがすごく楽しい。
1歳児もいるのに採用してくれた人に感謝。
責任持てないのは事実だしね。
言っていいんじゃない？
７年ぶりにパートで働き始めた。
幼稚園で無駄な長話してるよりもずっと有意義に感じる。
働けるのがすごく楽しい。
1歳児もいるのに採用してくれた人に感謝。
初めてパートやってみたけど思ったより気分的にしんどいわ。
正社員の頃は自分の職場！という感じで上司との調整はあったけど
自分の判断でいいと思うことをできたし仕事への愛着があった。
でもパートって基本的に人様の職場、人様の仕事でよそ者気分が抜けない。
指示されることが？？でもハイハイと仰せのままに動くしかないから仕事への愛着が持てない。
ちょっとでもミスすると鬼の首取ったかのように延々と説教されるし。
正社員から見れば仕事をフォローするロボットが性能不良じゃ困るということなんだろうな・・
なんか疲れた・・・
正社員の頃は自分の職場！という感じで上司との調整はあったけど
自分の判断でいいと思うことをできたし仕事への愛着があった。
でもパートって基本的に人様の職場、人様の仕事でよそ者気分が抜けない。
指示されることが？？でもハイハイと仰せのままに動くしかないから仕事への愛着が持てない。
ちょっとでもミスすると鬼の首取ったかのように延々と説教されるし。
正社員から見れば仕事をフォローするロボットが性能不良じゃ困るということなんだろうな・・
なんか疲れた・・・
>>360です。
自転車通勤用の雨対策に関してのお薦め有難うございました!!
価格と比例するんだろうか!?とか、
コレ、どんなだろう!?と
ネットでチラ見していた物の使用感なども伺えてとても有難かったです!!
まさかこんなにもレスを戴けているとは思わず、
書き込み後に行った激安スーパーにて
とりあえず～と安かったレインスーツを購入してしまいました｡｡｡
当面はソレで凌いで初任給で選び抜いて新たに購入したいと思います。
個別ではなく一括で失礼致しますが、
レス下さった方、本当に有難うございました!!
自転車通勤用の雨対策に関してのお薦め有難うございました!!
価格と比例するんだろうか!?とか、
コレ、どんなだろう!?と
ネットでチラ見していた物の使用感なども伺えてとても有難かったです!!
まさかこんなにもレスを戴けているとは思わず、
書き込み後に行った激安スーパーにて
とりあえず～と安かったレインスーツを購入してしまいました｡｡｡
当面はソレで凌いで初任給で選び抜いて新たに購入したいと思います。
個別ではなく一括で失礼致しますが、
レス下さった方、本当に有難うございました!!
うちの職場はパートでも判断しろって言われるよ。
責任もとれって言われるし。
以前の状況を説明するくらいはアリだろうけど。
初めは言われた事だけやってくれと言われていたけれど、
同じ時給で判断すべき事が増えて行く。
責任もとれって言われるし。
以前の状況を説明するくらいはアリだろうけど。
初めは言われた事だけやってくれと言われていたけれど、
同じ時給で判断すべき事が増えて行く。
>>387
いつの間に自分が書き込んだかと思ったよw
お金のためだしハイハイハイと思ってやってきたけど、ロボットを使いこなすなら
正しい指示を出してほしいわ
自分があいまいな指示出しておいてミスると鼻の穴フンガー！になって
指示の抜けを指摘したら「それはいいの！」だってさ
正社員と派遣で働いてきたんだけど、その時は周りの社員や上司がフォローしてくれたけど
パートだからか？見て見ぬふり
私はあきれ果てて退職したけど、387さんは改善されるといいね
いつの間に自分が書き込んだかと思ったよw
お金のためだしハイハイハイと思ってやってきたけど、ロボットを使いこなすなら
正しい指示を出してほしいわ
自分があいまいな指示出しておいてミスると鼻の穴フンガー！になって
指示の抜けを指摘したら「それはいいの！」だってさ
正社員と派遣で働いてきたんだけど、その時は周りの社員や上司がフォローしてくれたけど
パートだからか？見て見ぬふり
私はあきれ果てて退職したけど、387さんは改善されるといいね
仕事は、短時間の方が難しい気がする…
短い時間で、上や会社の考えなんて理解できないし。やる仕事だけ、マニュアル付きで渡してほしい…。
｢いいようにしといて｣みたいな指示なら、後から文句言わないでくれ。知るかよ、お前の感覚なんか。
短い時間で、上や会社の考えなんて理解できないし。やる仕事だけ、マニュアル付きで渡してほしい…。
｢いいようにしといて｣みたいな指示なら、後から文句言わないでくれ。知るかよ、お前の感覚なんか。
385です
今しがた家族を送り出して一人になったら
昨日のこと思い出して泣いてしまった
新しい人が入って仕事に慣れて
ベテランパートさんがケガ復帰して元通り動けるようになるまでの
期間限定なのはよーくわかってるけど、その終わりがいつかハッキリしないし。
お偉いさんも口を開けばうちの職場の直接の担当者や辞めた店長の悪口ばっか。
もう聞き飽きた。ホント、現場を大事にしない会社だ
今しがた家族を送り出して一人になったら
昨日のこと思い出して泣いてしまった
新しい人が入って仕事に慣れて
ベテランパートさんがケガ復帰して元通り動けるようになるまでの
期間限定なのはよーくわかってるけど、その終わりがいつかハッキリしないし。
お偉いさんも口を開けばうちの職場の直接の担当者や辞めた店長の悪口ばっか。
もう聞き飽きた。ホント、現場を大事にしない会社だ
>>384
もう、それは思い切るしかないかも。＞終業が１８時
子供が中学生になったら、そう言う仕事でもいいかな～と思ってた。
しかし、早めに軽食取らせて塾に送りだすとか
夕方、ほんのちょっと顔みて話したいな～とか
そういうのを忘れてると、ウチの子達は生活が乱れる。
（うちの子だけかも知れんw でも気になるし）
だから、夜遅くなる仕事するなら、高校生かな～
いや、でも大学受験で大変だろうから…と、キリが無い。
私はやっぱり１７時終業で、買い物やプチ残業で帰宅すると１８時。
これが限界。
しかし、世の中には遅くまで働いてる母さんは割と居る。
子供や旦那さんが許してくれるなら、いいんでない？
もう、それは思い切るしかないかも。＞終業が１８時
子供が中学生になったら、そう言う仕事でもいいかな～と思ってた。
しかし、早めに軽食取らせて塾に送りだすとか
夕方、ほんのちょっと顔みて話したいな～とか
そういうのを忘れてると、ウチの子達は生活が乱れる。
（うちの子だけかも知れんw でも気になるし）
だから、夜遅くなる仕事するなら、高校生かな～
いや、でも大学受験で大変だろうから…と、キリが無い。
私はやっぱり１７時終業で、買い物やプチ残業で帰宅すると１８時。
これが限界。
しかし、世の中には遅くまで働いてる母さんは割と居る。
子供や旦那さんが許してくれるなら、いいんでない？
最近、職場の仕事部署が変わり、昼シフト中心になってほっとしている。
前の所は昼も夜もありで、月によっては半分以上夜で帰宅時間１０時過ぎだった。
もともと朝が弱いほうで朝自分のペースで家事を済ませ、ゆっくり午後出勤というのも
結構気に入っていたんだが、ふと気づくと子供との触れ合いが一日２時間もなかったりして
まずいと思っていたところに渡りに船だった。
前の所は昼も夜もありで、月によっては半分以上夜で帰宅時間１０時過ぎだった。
もともと朝が弱いほうで朝自分のペースで家事を済ませ、ゆっくり午後出勤というのも
結構気に入っていたんだが、ふと気づくと子供との触れ合いが一日２時間もなかったりして
まずいと思っていたところに渡りに船だった。
>393
ありがとう。
一晩あけたら吹っ切れた。
うちは旦那が遅いしね。
子供も一人っ子女児で、それは寂しい言うし。
同僚は家に帰ると7時近いというけど、
実家住まいで支援あり。
母子家庭支援無し知人は郵便局の夜勤やっていたけど、
子供は親の目が無くてもしっかり部活家事勉強していたそう。
うちはそんな自信はとてもない。
ありがとう。
一晩あけたら吹っ切れた。
うちは旦那が遅いしね。
子供も一人っ子女児で、それは寂しい言うし。
同僚は家に帰ると7時近いというけど、
実家住まいで支援あり。
母子家庭支援無し知人は郵便局の夜勤やっていたけど、
子供は親の目が無くてもしっかり部活家事勉強していたそう。
うちはそんな自信はとてもない。
所謂営業事務ってのを今月頭からやって
見積もりだのやってるけどさっぱり
頭がついていかない・・・・・
定価に何をどうのそしてそれをなにで割るだの
わけがわからない
会社ごとによりまた計算が違うらしくメダパニ状態だorz
近頃の糖分摂取半端ない
見積もりだのやってるけどさっぱり
頭がついていかない・・・・・
定価に何をどうのそしてそれをなにで割るだの
わけがわからない
会社ごとによりまた計算が違うらしくメダパニ状態だorz
近頃の糖分摂取半端ない
>>396
働くとアイス、チョコの消費が増えるよね。
働くとアイス、チョコの消費が増えるよね。
勤続６年・４０歳。
「パートを辞めて契約社員を1年やってから、正社員登用試験を受けてみませんか？」
と誘われた。
待遇が全然違うので正直やりたい。
この御時世に誘ってもらい、期待に応えたい。
でも、子供が1年生と年長。支援全くなし。
社員は繁忙期になれば残業が続くし、子供が病気で…なんて休んでられない。
色々考えれば考える程、無理としか思えない。
ちなみに正社員になるには４５歳までで年齢制限がある。
空しい空しい。
「パートを辞めて契約社員を1年やってから、正社員登用試験を受けてみませんか？」
と誘われた。
待遇が全然違うので正直やりたい。
この御時世に誘ってもらい、期待に応えたい。
でも、子供が1年生と年長。支援全くなし。
社員は繁忙期になれば残業が続くし、子供が病気で…なんて休んでられない。
色々考えれば考える程、無理としか思えない。
ちなみに正社員になるには４５歳までで年齢制限がある。
空しい空しい。
正社員登用試験に落ちる可能性は無いの？
もし落ちたらパートに戻るの？
もし落ちたらパートに戻るの？
>>398
その気持ちを正直に話せる人は社内にいないの？
その気持ちを正直に話せる人は社内にいないの？
>399
試験となってるけど、一定以上の役職者の推薦が3名分あり、
反対意見が人事からでなければ、ほぼ落ちる事はない。
年齢制限を超えてなろうとした人が今年は一人落ちたけど。
落ちたら契約社員に戻る。
>400
社員に話せば、そんな甘えた話…と言われるだろうし、
パートに話せば「なにそれ自慢？」と思われると思う。
試験となってるけど、一定以上の役職者の推薦が3名分あり、
反対意見が人事からでなければ、ほぼ落ちる事はない。
年齢制限を超えてなろうとした人が今年は一人落ちたけど。
落ちたら契約社員に戻る。
>400
社員に話せば、そんな甘えた話…と言われるだろうし、
パートに話せば「なにそれ自慢？」と思われると思う。
今までの働きぶりで社員になるお誘いがきたわけで
社員になれる頃は小3と小1
タイミングが良いと思う
チャンスがあるのならやってみた方が良いと思う
社員になれる頃は小3と小1
タイミングが良いと思う
チャンスがあるのならやってみた方が良いと思う
405 ：398：2010/10/14(木) 08:51:27 ID:ORYCTb6m
ありがとう。
本当にそうだね。自分が可能性を摘んでるんだ。
甘えた根性に気付いたよ。残業が夜中まで確実にあったとしても、限界までやってみる。
今日も頑張ろう。
本当にそうだね。自分が可能性を摘んでるんだ。
甘えた根性に気付いたよ。残業が夜中まで確実にあったとしても、限界までやってみる。
今日も頑張ろう。
＞でも、子供が1年生と年長。支援全くなし。
＞社員は繁忙期になれば残業が続くし、子供が病気で…なんて休んでられない。
今までは比較的簡単に休めたのかしら。
ところで、ご主人は何て言ってるの？
ご主人の理解は得られるの？
自分の可能性ややりたい事を追い求めるのも大事だけど
環境の変化によってお子さんもストレスがたまるかもしれない。
ましてや下の子は来年小学校でしょ？
子ども自身にとっても劇的な環境の変化。
そういう時にご主人の理解があるのとないのとではまったく違う。
＞社員は繁忙期になれば残業が続くし、子供が病気で…なんて休んでられない。
今までは比較的簡単に休めたのかしら。
ところで、ご主人は何て言ってるの？
ご主人の理解は得られるの？
自分の可能性ややりたい事を追い求めるのも大事だけど
環境の変化によってお子さんもストレスがたまるかもしれない。
ましてや下の子は来年小学校でしょ？
子ども自身にとっても劇的な環境の変化。
そういう時にご主人の理解があるのとないのとではまったく違う。
今の仕事が1日3～4時間しか入れてもらえないので転職を決意。
今日面接行って来る。
緊張するよー。
今日面接行って来る。
緊張するよー。
カルチャースクール受付事務の平日昼間、週３～４回勤務に応募したら採用されて、
打ち合わせと顔合わせ行ったら、同じような勤務体系で採用された人が私入れて３人いた。
出勤は曜日担当制で１曜日１人。平日シフトは５コマしかないのに、３人もいる・・・。
週３～４出勤予定が週２日に減。その中の一人は１日だけ出勤。
生徒が休みで講座がないとシフトカット。できたばかりで生徒が集まらない。
なんだか募集時と話が全然違う。
契約書も無し。
時給はいいけどなんかおかしいような気がしてきた。
打ち合わせと顔合わせ行ったら、同じような勤務体系で採用された人が私入れて３人いた。
出勤は曜日担当制で１曜日１人。平日シフトは５コマしかないのに、３人もいる・・・。
週３～４出勤予定が週２日に減。その中の一人は１日だけ出勤。
生徒が休みで講座がないとシフトカット。できたばかりで生徒が集まらない。
なんだか募集時と話が全然違う。
契約書も無し。
時給はいいけどなんかおかしいような気がしてきた。
>>410
語学スクールで働いてるけど、そのシフトありえんｗ
カルチャースクールとは違うかもしれないけど、
この不景気で同業はどこも大変で、
講師やオーナーが受付を兼任したりやりくりが大変だよ。
オーナーが道楽でやってるならいいけど、普通ならあやしすぎる。
語学スクールで働いてるけど、そのシフトありえんｗ
カルチャースクールとは違うかもしれないけど、
この不景気で同業はどこも大変で、
講師やオーナーが受付を兼任したりやりくりが大変だよ。
オーナーが道楽でやってるならいいけど、普通ならあやしすぎる。
知り合いの紹介だからと気楽に行ったら落ちた＼(^o^)／
学童に預けてる子基準で9時～16時まで希望、ぎりぎり扶養範囲がいいとか我侭ですいませんorz
今の職場を大事にします。
学童に預けてる子基準で9時～16時まで希望、ぎりぎり扶養範囲がいいとか我侭ですいませんorz
今の職場を大事にします。
やっと受かった職場、週ごとのシフト制で休みは自由に組めるんだけど
今週は用事が多くて4日休み希望で、後の3日はいつも通りの時間で希望だしたけど
シフトは入れたのは1日だけ＼(^o^)／
オープンして数ヶ月なのに客少なすぎとの噂ｗ
家からすぐそばの飲食店でちょうどいい時間のパート募集してるけど
受かるか分からないし、今の職場居心地良いから辞めたくないのが本音。
年末まで様子見ようかな･･･。
今週は用事が多くて4日休み希望で、後の3日はいつも通りの時間で希望だしたけど
シフトは入れたのは1日だけ＼(^o^)／
オープンして数ヶ月なのに客少なすぎとの噂ｗ
家からすぐそばの飲食店でちょうどいい時間のパート募集してるけど
受かるか分からないし、今の職場居心地良いから辞めたくないのが本音。
年末まで様子見ようかな･･･。
9-16時の事務パートでもうすぐ丸3年たつ。
当初「社員登用アリ」だったので、子が大きくなったら
正社員にしてもらいたいなーとか希望を持ってた。
ちなみに正社員だと9-18時の勤務になる。
去年入社した社員の女性が
・残業手当なし
・ボーナスなし
・有給なし（給与には関係なし）
だという事が判ってorz
以前いた社員女性も「4年いるけど給与は1円も上がっていない」
と言って転職していったしなぁ。
そういえば私も時給上がってないんだったわｗ
出産前に正社員で働いていた会社は
「年に○○％給与アップするよ」みたいな契約が
あったから、どうやったら時給を上げてもらえるかが
さっぱり判らないorz
当初「社員登用アリ」だったので、子が大きくなったら
正社員にしてもらいたいなーとか希望を持ってた。
ちなみに正社員だと9-18時の勤務になる。
去年入社した社員の女性が
・残業手当なし
・ボーナスなし
・有給なし（給与には関係なし）
だという事が判ってorz
以前いた社員女性も「4年いるけど給与は1円も上がっていない」
と言って転職していったしなぁ。
そういえば私も時給上がってないんだったわｗ
出産前に正社員で働いていた会社は
「年に○○％給与アップするよ」みたいな契約が
あったから、どうやったら時給を上げてもらえるかが
さっぱり判らないorz
オープニングスタッフで入って、もうすぐ４周年。
時給は１０円上がっただけ＼(^o^)／
ま、いいか…
時給は１０円上がっただけ＼(^o^)／
ま、いいか…
多分、名目上はあるけど使える環境にないとか･･･
パート２年勤めたところ。小売店。
有給はあると知らされてはいたが（知らせないと法にひっかかるらしい）
取りたい人は事前に店長に必ず報告してね、と。
有給を取ると、実際は出勤していないのに出勤していることになるらしい。
普段４人のパート・バイトでまわしている店を、1人が有給取ったら
３人でまわさなければいけないということ。
閑散期は、もともと出勤が２人とかなので、１人有給だと人が居なくなるから
無理、繁忙期は忙しいから休んではいけない。
店長に取れないか聞いてみると、バカなこというな、で一喝されておわりだとか。。。
もちろんだれも取った人はいない。
全国に、店舗がある大手。
パートなんて立場弱いなぁ。
社員は有給消化で、バケーションなのに。
そもそも中身はボロボロな会社なので、社員は社員ですごく大変そうだけどね。
有給はあると知らされてはいたが（知らせないと法にひっかかるらしい）
取りたい人は事前に店長に必ず報告してね、と。
有給を取ると、実際は出勤していないのに出勤していることになるらしい。
普段４人のパート・バイトでまわしている店を、1人が有給取ったら
３人でまわさなければいけないということ。
閑散期は、もともと出勤が２人とかなので、１人有給だと人が居なくなるから
無理、繁忙期は忙しいから休んではいけない。
店長に取れないか聞いてみると、バカなこというな、で一喝されておわりだとか。。。
もちろんだれも取った人はいない。
全国に、店舗がある大手。
パートなんて立場弱いなぁ。
社員は有給消化で、バケーションなのに。
そもそも中身はボロボロな会社なので、社員は社員ですごく大変そうだけどね。
有給、たまりにたまって二ヶ月ぐらい丸々休めるくらい残ってるわw
使ったことあるのは、親族の忌引きのときだけ。
使ったことあるのは、親族の忌引きのときだけ。
よく読んだら閑散期にも取れないのか。
それはひどい。
病気や慶弔を理由に休んでしまえ。
それはひどい。
病気や慶弔を理由に休んでしまえ。
>>418
○○や○？
○○や○？
423 ：名無しの心子知らず：2010/10/15(金) 20:19:29 ID:nsQ0BLKr
ちょっと相談したいんですが…
今の職場、秋は超繁忙期で社員は9時まで残業したりしています。
残業もなるべくするな、するなら短く、
届けが無い残業は査定にﾏｲﾅｽ！らしく、
届けた残業時間内で終わらない仕事は
一旦タイムカードを切って残業したり
自宅に持ち帰ってやってる人もいるみたいです。
その忙しさのせいかイライラが酷くて、
私を含むパート数名に辛くあたる人がチラホラ。
イジメか！？と思える時もあります。
どう考えても社員の数が足りなせいで残業になっているんだけれど、
どんなに募集しても応募がないし、社員も年に3人くらいは辞めます。
なので、ﾊﾛﾜにもある意味いい印象が持たれてないらしいです。
会社自体に問題があるのは分かってるんですが、
自分の年齢や労働条件を考えるとイジメに負けて辞めたくないです。
なによりもパート仲間に恵まれているので、
今の嫌な雰囲気以外は楽しい職場なので。
この手の相談に乗ってくれるような上司はいません。
職場環境（社員の労働環境？）の悪さを
労基に匿名で相談してみたらどう？と
友人に言われたのですが、労基ってそんな相談でも受けてくれるんでしょうか？
どなたか、アドバイスをお願いします。
今の職場、秋は超繁忙期で社員は9時まで残業したりしています。
残業もなるべくするな、するなら短く、
届けが無い残業は査定にﾏｲﾅｽ！らしく、
届けた残業時間内で終わらない仕事は
一旦タイムカードを切って残業したり
自宅に持ち帰ってやってる人もいるみたいです。
その忙しさのせいかイライラが酷くて、
私を含むパート数名に辛くあたる人がチラホラ。
イジメか！？と思える時もあります。
どう考えても社員の数が足りなせいで残業になっているんだけれど、
どんなに募集しても応募がないし、社員も年に3人くらいは辞めます。
なので、ﾊﾛﾜにもある意味いい印象が持たれてないらしいです。
会社自体に問題があるのは分かってるんですが、
自分の年齢や労働条件を考えるとイジメに負けて辞めたくないです。
なによりもパート仲間に恵まれているので、
今の嫌な雰囲気以外は楽しい職場なので。
この手の相談に乗ってくれるような上司はいません。
職場環境（社員の労働環境？）の悪さを
労基に匿名で相談してみたらどう？と
友人に言われたのですが、労基ってそんな相談でも受けてくれるんでしょうか？
どなたか、アドバイスをお願いします。
>>423
とりあえず話は聞いてくれるだろうけど
対処してくれるかどうか知らないよ。
だってその程度の残業、特に劣悪な環境の会社だとは思えない。
うちの会社の社員の状況なんてもっとひどい。
パートのサビ残だってある。
パートにつらく当たる社員だっているけど
それはもともとの性格だと思ってるし
嫌ならこっちがやめればいいだけ。
次を探すのが大変だからやめないけど。
パートにつらくあたるのって残業のせいじゃなくて
もともとの社員の性格じゃないの？
とりあえず話は聞いてくれるだろうけど
対処してくれるかどうか知らないよ。
だってその程度の残業、特に劣悪な環境の会社だとは思えない。
うちの会社の社員の状況なんてもっとひどい。
パートのサビ残だってある。
パートにつらく当たる社員だっているけど
それはもともとの性格だと思ってるし
嫌ならこっちがやめればいいだけ。
次を探すのが大変だからやめないけど。
パートにつらくあたるのって残業のせいじゃなくて
もともとの社員の性格じゃないの？
今、うちの店に本社のまあまあ偉い人(私より10歳くらい若い男)が手伝いに来てるんだが、
毎日上司やうちに昔いた店長の悪口三昧。
その上、一応ムードメーカーだと言われている私のことが気に入らないらしく
脅しに近い説教を食らった。
昨日休みだった先輩パートに話したら
よく耐えたね
って慰めてもらった。
早くそのまあまあ偉い人の手伝いが終わりますように…
毎日上司やうちに昔いた店長の悪口三昧。
その上、一応ムードメーカーだと言われている私のことが気に入らないらしく
脅しに近い説教を食らった。
昨日休みだった先輩パートに話したら
よく耐えたね
って慰めてもらった。
早くそのまあまあ偉い人の手伝いが終わりますように…
7時間週5パートだけど、
そもそもハローワークの
求人表に有休書いてなかった。
有休ないだけならまだしも、
休み自体がとりにくい。
原因は人員不足で正社員も休みは取れないから。
そもそもハローワークの
求人表に有休書いてなかった。
有休ないだけならまだしも、
休み自体がとりにくい。
原因は人員不足で正社員も休みは取れないから。
>>423
＞私を含むパート数名に辛くあたる人
ということは、辛くあたられないパートの人もいるということだから、
その人達と自分との差を考えてみたら。
決して>>423のことを、とやかく言ってるんじゃないけれど。
まずは、自分に欠点がないか見直してみて。
・仕事が適当（伝票の数字間違いの多さ）
・なんでもすぐ人に聞く（他人の仕事の手をとめる。何回も同じ事を聞くのは嫌がらせか？）
・電話が取るのが遅い（全てにおいてレスポンスが遅い）
・気がきかない（電話しているすぐ横で大きな声で話す）
私も同じ立場のパートさんから色々聞かれることがあるけど、
正直、こちらがクソ忙しい時に声かけられると「市ね！ボケ！」て
思うときあるので。労基に相談する前に、一度考えてみて。
＞私を含むパート数名に辛くあたる人
ということは、辛くあたられないパートの人もいるということだから、
その人達と自分との差を考えてみたら。
決して>>423のことを、とやかく言ってるんじゃないけれど。
まずは、自分に欠点がないか見直してみて。
・仕事が適当（伝票の数字間違いの多さ）
・なんでもすぐ人に聞く（他人の仕事の手をとめる。何回も同じ事を聞くのは嫌がらせか？）
・電話が取るのが遅い（全てにおいてレスポンスが遅い）
・気がきかない（電話しているすぐ横で大きな声で話す）
私も同じ立場のパートさんから色々聞かれることがあるけど、
正直、こちらがクソ忙しい時に声かけられると「市ね！ボケ！」て
思うときあるので。労基に相談する前に、一度考えてみて。
428 ：423：2010/10/15(金) 22:12:53 ID:nsQ0BLKr
>>424､>>427
レスありがとうございます。
少しまえに労基に入られたらしく、
それ以来「残業云々」が厳しくなったようです。
残業ではなく、その人の性格…は、どうなんでしょう？
この繁忙期に突入してから急に変わった感じです。
前までは普通でした。
辛く当られないパート仲間と私との差ですが、
単純に社員と接する時間が長いのが私で短いのがその他、です。
他の仲間も「なんか最近キツイよね」と言っているので
それなりに満遍なく当り散らしてるようで。
負けたくないけど、心が折れそうです。
労基に一応相談してみようかと思います。
レスありがとうございます。
少しまえに労基に入られたらしく、
それ以来「残業云々」が厳しくなったようです。
残業ではなく、その人の性格…は、どうなんでしょう？
この繁忙期に突入してから急に変わった感じです。
前までは普通でした。
辛く当られないパート仲間と私との差ですが、
単純に社員と接する時間が長いのが私で短いのがその他、です。
他の仲間も「なんか最近キツイよね」と言っているので
それなりに満遍なく当り散らしてるようで。
負けたくないけど、心が折れそうです。
労基に一応相談してみようかと思います。
いじめの程度にもよるかもだけど
私なら無視や嫌がらせ程度なら辞めない。
嫌いな人に嫌われても何とも思わないし。
でも仕事に支障が出るような事をされるんだったらちょっと考えるかな。
他の人にも迷惑かかっちゃうしね。
私なら無視や嫌がらせ程度なら辞めない。
嫌いな人に嫌われても何とも思わないし。
でも仕事に支障が出るような事をされるんだったらちょっと考えるかな。
他の人にも迷惑かかっちゃうしね。
>>423
> パート仲間に恵まれている
社畜養成呪縛です。
> 労基に匿名で相談
匿名だと動いてもらえない確率が高い。
辞める気で実名24がいいよ。
> 秋は超繁忙期で社員は9時まで残業
ちょー忙しくて21時て全然大したことないんだけど……。
> パート仲間に恵まれている
社畜養成呪縛です。
> 労基に匿名で相談
匿名だと動いてもらえない確率が高い。
辞める気で実名24がいいよ。
> 秋は超繁忙期で社員は9時まで残業
ちょー忙しくて21時て全然大したことないんだけど……。
ていうか、いいたいことが曖昧だし
妄想補完しながら書いているよね。
妄想補完しながら書いているよね。
>>430
始業時間が朝4時とかかもよw
始業時間が朝4時とかかもよw
433 ：423：2010/10/15(金) 23:19:55 ID:nsQ0BLKr
>>430
レスありがとうございます。
実名で労基に２４すると労基が来て
「パートの４２３さんから相談がありまして」って事になるんですか？
それはちょっと…
辞める気で実名２４、って↑みたいになるなら
もう２４しないで辞めた方がいいような。
あと、社員は基本的に5時定時退社です。
勿論いつも定時退社できてはいないようですが
9時までの残業はほぼ無いと思うので今の状況は辛いらしいです。
レスありがとうございます。
実名で労基に２４すると労基が来て
「パートの４２３さんから相談がありまして」って事になるんですか？
それはちょっと…
辞める気で実名２４、って↑みたいになるなら
もう２４しないで辞めた方がいいような。
あと、社員は基本的に5時定時退社です。
勿論いつも定時退社できてはいないようですが
9時までの残業はほぼ無いと思うので今の状況は辛いらしいです。
うちも社員はへとへと状態。
だからって、小休取り上げないで欲しい。
基本、労基は匿名で動いてくれます。
ただ、「パートですけど社員の環境を、、」は
労基も妄想と思いますよ。
御自身のいじめ問題ならともかく。
あなたの職場の人がそれで
性格改善するかというと、可能性は低いのでは。
社員からすると余計なことはしてくれなくていい、だと思います。
他人の事はかまけてないで
自分のことだけ集中したほうがいいと思います。
だからって、小休取り上げないで欲しい。
基本、労基は匿名で動いてくれます。
ただ、「パートですけど社員の環境を、、」は
労基も妄想と思いますよ。
御自身のいじめ問題ならともかく。
あなたの職場の人がそれで
性格改善するかというと、可能性は低いのでは。
社員からすると余計なことはしてくれなくていい、だと思います。
他人の事はかまけてないで
自分のことだけ集中したほうがいいと思います。
・自分がいじめられるから
・社員の労働環境が悪いから
・他のパートも万遍なく当たられているから
どちらでも良いけど証拠揃えてお話ししましょう。
それ以前に、もし社員の就業規則や労基への届出の有無等等を
知らないなら色々考えるだけ損です。
らしい・ようだ・思うなんてことで相談されても労基の人も
ひまじゃないよ……
・社員の労働環境が悪いから
・他のパートも万遍なく当たられているから
どちらでも良いけど証拠揃えてお話ししましょう。
それ以前に、もし社員の就業規則や労基への届出の有無等等を
知らないなら色々考えるだけ損です。
らしい・ようだ・思うなんてことで相談されても労基の人も
ひまじゃないよ……
応募５件目、やっとパートが決まったー。働くの８年ぶりだからすごく緊張する。
来週から行って来ます。
来週から行って来ます。
てすと
>>437
ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ
ウチの職場、社員より契約社員の数が多い。
で、契約社員は基本的に社員をﾊﾞｶにしている。
しょっちゅう「社員のくせに」と愚痴。
自分達の方が能力が高いのに、と思っているらしい。
能力がどうこうは分からないけど、
仕事に対する態度とかその人の性格とかで
とうてい社員になれないような人ほど「社員ってそんなに偉いの！？」と騒ぐ。
そして社員が私に出した指示で作業してると
「ちょっと待って！それおかしい！」となる。
私「○さんからの指示で…」
契「それはそうじゃない！まったくもう！」
もうどっちでもいいよ…
ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ
ウチの職場、社員より契約社員の数が多い。
で、契約社員は基本的に社員をﾊﾞｶにしている。
しょっちゅう「社員のくせに」と愚痴。
自分達の方が能力が高いのに、と思っているらしい。
能力がどうこうは分からないけど、
仕事に対する態度とかその人の性格とかで
とうてい社員になれないような人ほど「社員ってそんなに偉いの！？」と騒ぐ。
そして社員が私に出した指示で作業してると
「ちょっと待って！それおかしい！」となる。
私「○さんからの指示で…」
契「それはそうじゃない！まったくもう！」
もうどっちでもいいよ…
パートが社員の労働環境について労基に相談するの？
労基が介入して、申請以外の残業がサービス残業になったんでしょ。
頻繁期が毎年あるのに、当たり散らすのが最近。
残業の申請に嫌み言われるのかもしれないし、申請しない場合は時間内に終わらせたいから焦る、急ぐ、疲れる。出来なきゃサービス残業。
同じ仕事内容でも以前より精神的に大変なんじゃない？
近くで、もたもた仕事してたら苛々するかもね。
労基が介入して、申請以外の残業がサービス残業になったんでしょ。
頻繁期が毎年あるのに、当たり散らすのが最近。
残業の申請に嫌み言われるのかもしれないし、申請しない場合は時間内に終わらせたいから焦る、急ぐ、疲れる。出来なきゃサービス残業。
同じ仕事内容でも以前より精神的に大変なんじゃない？
近くで、もたもた仕事してたら苛々するかもね。
440 ：名無しの心子知らず：2010/10/16(土) 09:48:30 ID:fcfNy3b8
なんかみんな余裕無いよね。
無職は山ほどいるのにどこもここも人員不足できりきり舞い。
無職は山ほどいるのにどこもここも人員不足できりきり舞い。
そうだね、どこも余裕ないね。
熱出ても会社行ってきたよ
熱出ても会社行ってきたよ
442 ：名無しの心子知らず：2010/10/16(土) 13:58:11 ID:7JHYP0wY
これから年末にかけてが繁忙期なので、社員がピリピリしてる。
パート同士は、「言われたことをやるだけ」って感じで深入りもせず楽だけど
社員が近くにくると気持ち的に疲れる…。
パート同士は、「言われたことをやるだけ」って感じで深入りもせず楽だけど
社員が近くにくると気持ち的に疲れる…。
最低賃金で働いてるんだけど、県の最低賃金が10月から上がった。
ちゃんと時給あがってるよね？次のお給料日までドキドキだ。
ちゃんと時給あがってるよね？次のお給料日までドキドキだ。
>>442
○○や○？
○○や○？
446 ：名無しの心子知らず：2010/10/16(土) 21:27:06 ID:7JHYP0wY
うちもパート全員が体力的にも精神的にもキャパ超えた感じだ。
最近は毎日必ず
みんなケガしないように病気しないように倒れないように
って声掛け合ってる。
最近は毎日必ず
みんなケガしないように病気しないように倒れないように
って声掛け合ってる。
今の勤め先は有給があります
あるだけいいかとは思いますが凄く納得のいかない有給の使い方
自分では一切使用日を決められない
それっておかしくない？
確かに採用時に聞いてはいたけど多少は融通してくれるかと思ってましたが甘かった…
主婦パートにそこまでする？
こんなことなら有給なんていりませんよって感じ
一体どーなってんの？
あるだけいいかとは思いますが凄く納得のいかない有給の使い方
自分では一切使用日を決められない
それっておかしくない？
確かに採用時に聞いてはいたけど多少は融通してくれるかと思ってましたが甘かった…
主婦パートにそこまでする？
こんなことなら有給なんていりませんよって感じ
一体どーなってんの？
＞確かに採用時に聞いてはいたけど
じゃ、文句言えないよね。
じゃ、文句言えないよね。
主婦パートにこれでもか
これでもかと責任終わせる会社に勤めてます。
疲れるよね、
これでもかと責任終わせる会社に勤めてます。
疲れるよね、
>448
ほんとうにいらないの？
自分では休む日を決められなくても
その指定させた働かない日もお金は発生するんだよ
使えない人よりずっといいと思うけど
ほんとうにいらないの？
自分では休む日を決められなくても
その指定させた働かない日もお金は発生するんだよ
使えない人よりずっといいと思うけど
452 ：名無しの心子知らず：2010/10/17(日) 16:29:21 ID:i2PsAMrn
クリスチャン･ラッセンにトレース疑惑【写真コラージュ】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1287217110/
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1287217110/
>>416
休んでも給与には関係ないから
一応有給、という扱いになるんだけど
とてもとても休みにくい状況、と本人が言ってた。
私は年に10日有給をもらってるんだけど
もう1人のパートさんはもらっていない。
週4の出勤だかららしい。
んで、先日派遣会社から1人雇ったから
「いいなぁ、時給が高いんだろうなぁ」
と思ってちょっとやっかんでたんだけど
本人と色々話していたら時給が同じだった。
あれ？派遣って時給がいいのがウリなんじゃなかったっけ。
しかもうちの会社と直接の雇用関係なら交通費全額支給なのに
彼女は制限があるんだそうな。
休んでも給与には関係ないから
一応有給、という扱いになるんだけど
とてもとても休みにくい状況、と本人が言ってた。
私は年に10日有給をもらってるんだけど
もう1人のパートさんはもらっていない。
週4の出勤だかららしい。
んで、先日派遣会社から1人雇ったから
「いいなぁ、時給が高いんだろうなぁ」
と思ってちょっとやっかんでたんだけど
本人と色々話していたら時給が同じだった。
あれ？派遣って時給がいいのがウリなんじゃなかったっけ。
しかもうちの会社と直接の雇用関係なら交通費全額支給なのに
彼女は制限があるんだそうな。
こないだ職場に新しく入った４０くらいのパートさん、
３日目の朝に電話してきて退職していった。
いくらなんでも早すぎないか？？
バイトが長続きしない子がいるってたまに聞くけど、若い子だけの話じゃないんだなーって思った。
３日目の朝に電話してきて退職していった。
いくらなんでも早すぎないか？？
バイトが長続きしない子がいるってたまに聞くけど、若い子だけの話じゃないんだなーって思った。
455 ：名無しの心子知らず：2010/10/17(日) 20:03:01 ID:A/IjnutH
責任責任って言うけど、もし何かあって
辞めさせられても痛くも痒くもないわ。
辞めさせられても痛くも痒くもないわ。
ビデオ公開をしろ！次の選挙まってろよ お得意のマスコミ操作で、
小沢、チリ、他のニュースでビデオ公開をごまかそうとしている。
688 名前：日出づる処の名無し[sage] 投稿日：2010/10/12(火) 20:51:18
未確認だが・・・。海上保安官殉職って情報が出回っている模様です。
726 名前：688[sage] 投稿日：2010/10/12(火) 21:10:48
裏が取れていないので「怪情報」と言われても反論も検証も出来ませんが…。
コレが事実なら、我が党の異様な対応も説明がつくのでは？又、海保退職職員後援会（海友会）、
警察職員退職者後援会（警友会）等が動いてるのも合点が行きます。何れにせよ、
ビデオに驚愕の事実が隠されているのは間違いなさそうです。
小沢、チリ、他のニュースでビデオ公開をごまかそうとしている。
688 名前：日出づる処の名無し[sage] 投稿日：2010/10/12(火) 20:51:18
未確認だが・・・。海上保安官殉職って情報が出回っている模様です。
726 名前：688[sage] 投稿日：2010/10/12(火) 21:10:48
裏が取れていないので「怪情報」と言われても反論も検証も出来ませんが…。
コレが事実なら、我が党の異様な対応も説明がつくのでは？又、海保退職職員後援会（海友会）、
警察職員退職者後援会（警友会）等が動いてるのも合点が行きます。何れにせよ、
ビデオに驚愕の事実が隠されているのは間違いなさそうです。
>>450
うん、疲れるよね。
うん、疲れるよね。
>>453
年齢的にも次探すのは早いほうがいいし
続ける気がないなら早くやめてもらったほうが
教育のため二時間を割かないですむ。
前に勤めて他工場で、３日以内でやめた場合には
給料払いません、っていうところがあった。
教えるために作業効率悪くなるので
お互い痛みわけということで・・・といわれた。
２日目来なかった人がいたよ。
年齢的にも次探すのは早いほうがいいし
続ける気がないなら早くやめてもらったほうが
教育のため二時間を割かないですむ。
前に勤めて他工場で、３日以内でやめた場合には
給料払いません、っていうところがあった。
教えるために作業効率悪くなるので
お互い痛みわけということで・・・といわれた。
２日目来なかった人がいたよ。
>>454
私の所なんぞ翌日から連絡なしに来なくなった奴が３人居るよ。
一ヶ月保ったのが１人、試用期間→契約更新されずにバイバイしたのが１人。
それも全員三十路以上ｗ
よく歩くけど、仕事内容は商品管理だからさほど難しくないのになぁ。
パートでありながらすぐに有給発生、保険も健保組合でしっかりしててウマーなのにもったいない(´･ω･`)
私の所なんぞ翌日から連絡なしに来なくなった奴が３人居るよ。
一ヶ月保ったのが１人、試用期間→契約更新されずにバイバイしたのが１人。
それも全員三十路以上ｗ
よく歩くけど、仕事内容は商品管理だからさほど難しくないのになぁ。
パートでありながらすぐに有給発生、保険も健保組合でしっかりしててウマーなのにもったいない(´･ω･`)
>>458-459
まぁ年齢のことを考えたらそうなのかもしれないけど、
続けるかどうかなんて、一通り教えてもらってある程度慣れてからじゃないと
判断できないのでは？って思ったモンで。
でも長続きしないとかって年齢の問題じゃないのかもと>>459さんのを見て感じたよ。
まぁ年齢のことを考えたらそうなのかもしれないけど、
続けるかどうかなんて、一通り教えてもらってある程度慣れてからじゃないと
判断できないのでは？って思ったモンで。
でも長続きしないとかって年齢の問題じゃないのかもと>>459さんのを見て感じたよ。
1日ばっくれなんて珍しくない、事前連絡なしに採用初日に来なかったり、
面接すらばっくれる人多数だよ。若者からジジババまで色々。
流れ作業系の底辺と呼ばれる職場だけど、
それ以前の問題で無理な人もいるんだよね。
面接すらばっくれる人多数だよ。若者からジジババまで色々。
流れ作業系の底辺と呼ばれる職場だけど、
それ以前の問題で無理な人もいるんだよね。
連絡もしないでやめる人も居るって信じられないよね。たまにいるみたいだけど。
うちの職場も>>458さんところみたいに３日以内で辞めた場合には給料払わない
ってことにすればいいのに。
人手が足りないから、早く新しい人に来て欲しいんだけどね。
明日からまたがんばるぞ。
うちの職場も>>458さんところみたいに３日以内で辞めた場合には給料払わない
ってことにすればいいのに。
人手が足りないから、早く新しい人に来て欲しいんだけどね。
明日からまたがんばるぞ。
そういえば数年前、初日の２～３時間経過後、私服をロッカーに残して
制服でだまって帰宅した人がいたなぁ。大騒ぎだった。
制服でだまって帰宅した人がいたなぁ。大騒ぎだった。
雇った以上はたとえ3日でも
給料払わないと違法。
何の事情か、パート仲間には無言のまま
突然辞めた人がいる。
会社には断っているし、かかわりの少ない人だから
どうでもいいんだけど。
自称他人に興味ないのに聞きたがりやの同僚が
辞めた人がうっかり残した私物（コーヒーとか）を
彼女の息子に渡すと言ってる（駅で見るとのこと）。
どーしても辞めた理由が気になるらしくて、うずうずしてるらしい。
そこまでするのはキモいとしか思えない。
そんなことする同僚は過去に無断退職
数件やった、って言ってたのにね。
他人の事はすごーく気になるんだ。
給料払わないと違法。
何の事情か、パート仲間には無言のまま
突然辞めた人がいる。
会社には断っているし、かかわりの少ない人だから
どうでもいいんだけど。
自称他人に興味ないのに聞きたがりやの同僚が
辞めた人がうっかり残した私物（コーヒーとか）を
彼女の息子に渡すと言ってる（駅で見るとのこと）。
どーしても辞めた理由が気になるらしくて、うずうずしてるらしい。
そこまでするのはキモいとしか思えない。
そんなことする同僚は過去に無断退職
数件やった、って言ってたのにね。
他人の事はすごーく気になるんだ。
２回読み返してやっと意味がわかった。
5日で辞めたことあるわ。
バックレではないけど。
初日から、というか採用決定から既に辞退すべきか悩みつつ、
慣れれば大丈夫かも…でもこの職場いやだ…の葛藤の繰り返し。
で、当然仕事の覚えも悪くて教えてくれる人に申し訳ないし、
この職場で30年働く自分が想像できなくて、どうせいつか辞めるなら早い方がいいと思ったよ。
今の職場は定年まで勤めたいと思ってます。
待遇は辞めた所の方が良かったけどね。どっちもいづれは正社員に、って所。
バックレではないけど。
初日から、というか採用決定から既に辞退すべきか悩みつつ、
慣れれば大丈夫かも…でもこの職場いやだ…の葛藤の繰り返し。
で、当然仕事の覚えも悪くて教えてくれる人に申し訳ないし、
この職場で30年働く自分が想像できなくて、どうせいつか辞めるなら早い方がいいと思ったよ。
今の職場は定年まで勤めたいと思ってます。
待遇は辞めた所の方が良かったけどね。どっちもいづれは正社員に、って所。
468 ：sage：2010/10/18(月) 08:01:40 ID:FSarBr+1
バイトの面接いったら、
店長に３０分以上も仕事の愚痴を聞かされて、
最後の最後に、試用期間は時給半額といった某コンビニ･･･。
働く前に、こちらから翌日電話で、お断りした。
時給半額って４００円ってことでしょｗ
いくら試用期間でもこんなことってある？
むしろ愚痴を聞いてやった３０分の時給を請求したくなった。
店長に３０分以上も仕事の愚痴を聞かされて、
最後の最後に、試用期間は時給半額といった某コンビニ･･･。
働く前に、こちらから翌日電話で、お断りした。
時給半額って４００円ってことでしょｗ
いくら試用期間でもこんなことってある？
むしろ愚痴を聞いてやった３０分の時給を請求したくなった。
>>464
えっ！その人ってあのマック奥じゃ？
旦那と子供が初日に店を覗きに来て
私の居場所はここじゃない！と店を飛び出し、
その後ご主人に口を聞いてもらえなくなった、なんでだーっ！？
とか暴れてた人。
えっ！その人ってあのマック奥じゃ？
旦那と子供が初日に店を覗きに来て
私の居場所はここじゃない！と店を飛び出し、
その後ご主人に口を聞いてもらえなくなった、なんでだーっ！？
とか暴れてた人。
３日で辞めたけとある
１日目がんばるぞ！とはりきっていたけど数時間後めまいが
２日目不安になりながらも数時間後めまいが
３日目同じくめまい+腰痛
帰りに辞めると伝えました
ベルトコンベアーでの流れ作業で流れる商品見て乗り物酔いみたいになってしまう私には無理でした
長続きしないダメな大人だけど向き不向きあると思います。。。
１日目がんばるぞ！とはりきっていたけど数時間後めまいが
２日目不安になりながらも数時間後めまいが
３日目同じくめまい+腰痛
帰りに辞めると伝えました
ベルトコンベアーでの流れ作業で流れる商品見て乗り物酔いみたいになってしまう私には無理でした
長続きしないダメな大人だけど向き不向きあると思います。。。
>>465
息子が取りにくるとかじゃなく
駅前を歩いてる息子をいきなり掴まえて渡すのか？
こういう突然辞めた人は携帯もつながらない→旦那とか子供が連絡したり制服返しにきたりするよな
家族もいい迷惑だよな
昔いた所にいたｵﾊﾞﾊﾝがﾊﾞｯｸﾚて、電話しても子供しか出なくて
「あなたのお母さんねぇ、こういうの困るのよ！！」みたいに店長が言っていた
子供ｶﾜｲｿス（色んな意味で）
息子が取りにくるとかじゃなく
駅前を歩いてる息子をいきなり掴まえて渡すのか？
こういう突然辞めた人は携帯もつながらない→旦那とか子供が連絡したり制服返しにきたりするよな
家族もいい迷惑だよな
昔いた所にいたｵﾊﾞﾊﾝがﾊﾞｯｸﾚて、電話しても子供しか出なくて
「あなたのお母さんねぇ、こういうの困るのよ！！」みたいに店長が言っていた
子供ｶﾜｲｿス（色んな意味で）
情けないかーちゃんだな…
うつ病とかなら仕方ないかも知れんけど
宅配で送るとか、できることあるだろうに。
うつ病とかなら仕方ないかも知れんけど
宅配で送るとか、できることあるだろうに。
若い頃、仕事バックレたことあります（正社員）
どうもすみませんでした
この歳じゃ、さすがにやろうと思わない
どうもすみませんでした
この歳じゃ、さすがにやろうと思わない
私も二日で辞めた事ある。
飲食店なのに来客は全くなし、なのにホールスタッフ三人。
仕事ないからキッチンスタッフもホールにきて、席に座って話しだすし、
店長は滅多に来ないとか。
何か仕事ないか聞いても
「ないよ～」とか
「真面目だね～」とか…
動きたがり、忙しいの大好きな私には無理だった。
二日目、開店時間過ぎても鍵持った社員が来ず、遅刻してきた社員にその場で辞めますと伝えたよ。
勿論そんな店は潰れてもうないけど。
飲食店なのに来客は全くなし、なのにホールスタッフ三人。
仕事ないからキッチンスタッフもホールにきて、席に座って話しだすし、
店長は滅多に来ないとか。
何か仕事ないか聞いても
「ないよ～」とか
「真面目だね～」とか…
動きたがり、忙しいの大好きな私には無理だった。
二日目、開店時間過ぎても鍵持った社員が来ず、遅刻してきた社員にその場で辞めますと伝えたよ。
勿論そんな店は潰れてもうないけど。
飲食店ホール勤めて半年。
もう辞めたいと思っている。
未経験で入って何とか頑張ってきた。
認められて責任ある地位にも就いた。
が、その責任云々で鬱が再発しそう…
子供たちを暗くなるまで留守番させて
そこまでして7百円台の時給で働く意味があるのか？
でも専業歴が10年以上でやっと拾ってもらった職場だし、
再びパート探すのも大変だろうなぁと葛藤してる。
でもあまりに悩みすぎてケアレスミスが多くなってきてるんで
辞め時かとも思う。
もう辞めたいと思っている。
未経験で入って何とか頑張ってきた。
認められて責任ある地位にも就いた。
が、その責任云々で鬱が再発しそう…
子供たちを暗くなるまで留守番させて
そこまでして7百円台の時給で働く意味があるのか？
でも専業歴が10年以上でやっと拾ってもらった職場だし、
再びパート探すのも大変だろうなぁと葛藤してる。
でもあまりに悩みすぎてケアレスミスが多くなってきてるんで
辞め時かとも思う。
>472
分かりにくくて悪かった。
実際駅前を歩いている息子を掴まえて
渡そうとしている。
息子の方は顔なんか覚えて無いだろうし、
渡されても？？？だろうに。
分かりにくくて悪かった。
実際駅前を歩いている息子を掴まえて
渡そうとしている。
息子の方は顔なんか覚えて無いだろうし、
渡されても？？？だろうに。
ちょっと愚痴すいません。
パートだけど隔週で土曜出勤もありの週5日で1日7時間働いてます。
先々週土曜は下の子の運動会、先週土曜は上の子の運動会、今週は下の子の遠足、そして来週には上の子の生活科見学が待ってる…
運動会で2週連続して土曜に休んでしまったため、今週と来週の土曜は出勤しなければいけない。
料理苦手なのでお弁当作りも大変。身体が休まらなくて辛い。
当然、私が休んだ分替わりに出てくれた人もいるし、上には上がいてもっと大変な状況で働いてる人もいるとは思うものの、ちょっと吐き出したくなりました。
パートだけど隔週で土曜出勤もありの週5日で1日7時間働いてます。
先々週土曜は下の子の運動会、先週土曜は上の子の運動会、今週は下の子の遠足、そして来週には上の子の生活科見学が待ってる…
運動会で2週連続して土曜に休んでしまったため、今週と来週の土曜は出勤しなければいけない。
料理苦手なのでお弁当作りも大変。身体が休まらなくて辛い。
当然、私が休んだ分替わりに出てくれた人もいるし、上には上がいてもっと大変な状況で働いてる人もいるとは思うものの、ちょっと吐き出したくなりました。
で？
おにぎり・卵焼き・ウィンナー・プチトマト くらいの簡単なお弁当でも子どもは喜ぶよ。
朝からから揚げとかハンバーグ作ろうと思うから気が重いんだよ。
お腹がいっぱいになって、適度においしくて衛生的なもの、を満たせばお弁当としてはおｋ。
朝からから揚げとかハンバーグ作ろうと思うから気が重いんだよ。
お腹がいっぱいになって、適度においしくて衛生的なもの、を満たせばお弁当としてはおｋ。
悲しいかなむしろ冷凍食品とかのほうが子供は喜んだりするよね
いつもではｲｸﾅｲけど
いつもではｲｸﾅｲけど
寿司太郎と市販稲荷あげ＋さくらでんぶ＋
人参花形抜き＋きゅうり葉っぱで喜んでくれたし楽できた。
巻き寿司も慣れれば楽。
夏休み学童で弁当も慣れた。
人参花形抜き＋きゅうり葉っぱで喜んでくれたし楽できた。
巻き寿司も慣れれば楽。
夏休み学童で弁当も慣れた。
>>478です。
レス下さった皆さん、ありがとうございます。
夏休みの学童保育の弁当も慣れるどころかノイローゼになりそうで、冷食＋ウズラの茹で卵(缶詰)＋プチトマトに
おにぎりとハムサンドを交代で持たせていたくらいのダラ母なので、週1でもきついですが
ここで吐き出して少し落ち着きました。頑張ってみます。
皆さんありがとうございました。
レス下さった皆さん、ありがとうございます。
夏休みの学童保育の弁当も慣れるどころかノイローゼになりそうで、冷食＋ウズラの茹で卵(缶詰)＋プチトマトに
おにぎりとハムサンドを交代で持たせていたくらいのダラ母なので、週1でもきついですが
ここで吐き出して少し落ち着きました。頑張ってみます。
皆さんありがとうございました。
夏休み学童のお弁当、考えるの大変だよね
うちもたまに冷食で楽しましたよ
全て完璧でなくてもいいと思います
遅く帰ったときは外食したり、まあ、たまにですが
うちもたまに冷食で楽しましたよ
全て完璧でなくてもいいと思います
遅く帰ったときは外食したり、まあ、たまにですが
嫌味じゃなくて、上の方の数日で辞めた人達、その思い切りの良さｳﾗﾔﾏｼｽ。
変に根が真面目というか、入社直後にダメだこりゃと思っても
行動に移せないんだよね。
最初の直感は大抵当たるもので、騙し騙し長く頑張っても、
結局は精神的にボロボロになって、辞めざるを得なくなるパターン。
時間と健康の無駄遣いだ。勇気と決断力が欠けた自分を呪いたいorz
変に根が真面目というか、入社直後にダメだこりゃと思っても
行動に移せないんだよね。
最初の直感は大抵当たるもので、騙し騙し長く頑張っても、
結局は精神的にボロボロになって、辞めざるを得なくなるパターン。
時間と健康の無駄遣いだ。勇気と決断力が欠けた自分を呪いたいorz
5日でクビ勧告された事ならある。
言われる前に辞めればよかった。
今は落ち着いたけど。
言われる前に辞めればよかった。
今は落ち着いたけど。
>>486
私もそう。
ダメだこりゃと思っても、「今だけかも」とか「気にしすぎかも」って前向きにとらえようとしちゃう
「自分がおかしいのかも」とも考えちゃったりする
物事はいい方に捉えなきゃ～！と心がけるのがいけないのかな
私もそう。
ダメだこりゃと思っても、「今だけかも」とか「気にしすぎかも」って前向きにとらえようとしちゃう
「自分がおかしいのかも」とも考えちゃったりする
物事はいい方に捉えなきゃ～！と心がけるのがいけないのかな
うちはお金がないとどうしようもないから
そんな事とてもできないわ。すぐバックレるなんて。
きっと余裕があるから、そんな事できるんだよ
そんな事とてもできないわ。すぐバックレるなんて。
きっと余裕があるから、そんな事できるんだよ
>>488
自分にとって、どうしても譲れないポイントってあると思う。
どうしてもダメな時は初日から、前向きに捉えようとする事すら出来ないよ。
私は４０代になっちゃったし、子供が中学生と高校生なんでお金かかるけど
むしろだからこそダメな時は早々に見切りをつけて次にいかないと・・・って思う。
６０歳までここで働くのか・・・って思うだけで精神的に参ってしまう職場ってあると思う。
>>489
バックレって黙って辞める事でしょ。
きちんと話をして、２～３日で辞めるのとはぜんぜん違うと思う。
自分にとって、どうしても譲れないポイントってあると思う。
どうしてもダメな時は初日から、前向きに捉えようとする事すら出来ないよ。
私は４０代になっちゃったし、子供が中学生と高校生なんでお金かかるけど
むしろだからこそダメな時は早々に見切りをつけて次にいかないと・・・って思う。
６０歳までここで働くのか・・・って思うだけで精神的に参ってしまう職場ってあると思う。
>>489
バックレって黙って辞める事でしょ。
きちんと話をして、２～３日で辞めるのとはぜんぜん違うと思う。
同意。ホント辞める決断力と勇気は欲しい今日この頃…
出勤前の朝、自己暗示かける日々が続いてます
「どこ行ったってこんな事はあるんだからくじけちゃダメだ！」
「今日だけ、今日一日の我慢だ！糞ババァの言う事なんてスルースルー！」etc…
しかし腹わた煮えくり返るor半べそ状態やどんより気分で帰宅する事多し
こんなおかげ？で家族そろって過ごす時間がとてもありがたく楽しく癒される
…あれ？…私、重症かも…
私が辞めても代わりはいくらでもいる、どーせ出来の悪い人認定されてるし
これ以上この職場にいる価値もいなきゃならない責任もないしイイやっ！
って気持ちと、次の職がすぐ見つかる保証ないし自分の担当分が
他の人の負担になるのも申し訳ないし辞められない
二つの気持ちのせめぎあいです
出勤前の朝、自己暗示かける日々が続いてます
「どこ行ったってこんな事はあるんだからくじけちゃダメだ！」
「今日だけ、今日一日の我慢だ！糞ババァの言う事なんてスルースルー！」etc…
しかし腹わた煮えくり返るor半べそ状態やどんより気分で帰宅する事多し
こんなおかげ？で家族そろって過ごす時間がとてもありがたく楽しく癒される
…あれ？…私、重症かも…
私が辞めても代わりはいくらでもいる、どーせ出来の悪い人認定されてるし
これ以上この職場にいる価値もいなきゃならない責任もないしイイやっ！
って気持ちと、次の職がすぐ見つかる保証ないし自分の担当分が
他の人の負担になるのも申し訳ないし辞められない
二つの気持ちのせめぎあいです
＞次の職がすぐ見つかる保証ないし
これは確かに。
＞自分の担当分が
他の人の負担になるのも申し訳ないし辞められない
これは違うよ。最初は確かに大変だけど
いなきゃいないで何とか会社は回っていくから。
私の今の職場も離職率高いけど
一ヶ月もしないうちにみんな慣れる。
これは確かに。
＞自分の担当分が
他の人の負担になるのも申し訳ないし辞められない
これは違うよ。最初は確かに大変だけど
いなきゃいないで何とか会社は回っていくから。
私の今の職場も離職率高いけど
一ヶ月もしないうちにみんな慣れる。
私の場合は仕事に対する適応能力の
問題。
今の仕事は安いしきついけど、
他所に行って絶対に勤まる自信もなし。
休みの度にハロワに行ってますが。
問題。
今の仕事は安いしきついけど、
他所に行って絶対に勤まる自信もなし。
休みの度にハロワに行ってますが。
肉体労働の方が向いてるんだなあ自分・・・
結婚前は事務仕事ばかりだったが、今の方が楽しい。
結婚前は事務仕事ばかりだったが、今の方が楽しい。
チラ裏
はぁ…疲れた
デパートの休憩室の掃除当番の日だったから
学生バイトに、早く出勤するように頼んでたのに…忘れてたみたい。
毎日ふたつのテナントで協力して掃除するんだけど
私はひとりで店番してるから、店を離れられないし
相方のテナントさんに伝えに行く事もできない。かといって
他の店もみんな接客してたりで、頼む人もいない。
ハラハラしながら待ってたらその学生がのんきに出勤してきた。
「急いで休憩室に行って、おわびしてきなさい！！」って行かせたら
入れ違いで、その相方のテナントさんが来た。
「今日掃除だったのに、なんで来なかったのよ！？」
バイトが遅刻して、一人なので店を離れられなくて云々…言い訳したら
「おせーんだよ！そんな事知らないよ！もう！いい加減にしろ！」って
私が怒られた…はぁ疲れた。平謝りするしかないし
何で私が！？っていう怒りもあって…明日店長に文句いってやる。
はぁ…疲れた
デパートの休憩室の掃除当番の日だったから
学生バイトに、早く出勤するように頼んでたのに…忘れてたみたい。
毎日ふたつのテナントで協力して掃除するんだけど
私はひとりで店番してるから、店を離れられないし
相方のテナントさんに伝えに行く事もできない。かといって
他の店もみんな接客してたりで、頼む人もいない。
ハラハラしながら待ってたらその学生がのんきに出勤してきた。
「急いで休憩室に行って、おわびしてきなさい！！」って行かせたら
入れ違いで、その相方のテナントさんが来た。
「今日掃除だったのに、なんで来なかったのよ！？」
バイトが遅刻して、一人なので店を離れられなくて云々…言い訳したら
「おせーんだよ！そんな事知らないよ！もう！いい加減にしろ！」って
私が怒られた…はぁ疲れた。平謝りするしかないし
何で私が！？っていう怒りもあって…明日店長に文句いってやる。
トレカコレクションにうつつを抜かす雇われ社長
クラブにうつつを抜かす役員たち
意思疎通が取れない上長
キチガイ要求ばかり突きつけてくる親会社
……に囲まれた環境に雇われたのは、
自分もそういったアレレ素養が
あるからではないかと最近思えてきた。
クラブにうつつを抜かす役員たち
意思疎通が取れない上長
キチガイ要求ばかり突きつけてくる親会社
……に囲まれた環境に雇われたのは、
自分もそういったアレレ素養が
あるからではないかと最近思えてきた。
そうかもね
社長のみ社員、残りはパートの会社のパート長に抜擢されちゃった。
だけど時給はみんなと同じ。昇給も同じ。あれこれ社長に指示されるし仕事は増えるし。
めんどくせー！
めんどくさいこと全部社長に押しつけられて、同時入社の同年代家族構成ほぼ同じパート
からは反感を買い。
シフトの調整も私がやることになって、午後は子どもの習い事があるから
出勤できません～と言い放った（今までは出勤してたのに。）パートがいたり。
そのパートにシフトが回らなくなるから、他の日に出勤するなどして、と言ったら
逆ギレされ大泣きされ・・・。
それを社長に報告しても話も聞いてくれないわ、泣いたパートの味方するわ・・・。
ふざけんな、バカ！やめてやる！
だけど時給はみんなと同じ。昇給も同じ。あれこれ社長に指示されるし仕事は増えるし。
めんどくせー！
めんどくさいこと全部社長に押しつけられて、同時入社の同年代家族構成ほぼ同じパート
からは反感を買い。
シフトの調整も私がやることになって、午後は子どもの習い事があるから
出勤できません～と言い放った（今までは出勤してたのに。）パートがいたり。
そのパートにシフトが回らなくなるから、他の日に出勤するなどして、と言ったら
逆ギレされ大泣きされ・・・。
それを社長に報告しても話も聞いてくれないわ、泣いたパートの味方するわ・・・。
ふざけんな、バカ！やめてやる！
>495
忘れてたのでなく、
時間外業務が理解できないんじゃないのかな。
掃除が時間外だったので、時間内になるように
要望したら通ったのに、
自称パート長が「早めにきましょ」とか言い出して。
自分はバスの都合で早く着いてしまうからいいだろうけど。
忘れてたのでなく、
時間外業務が理解できないんじゃないのかな。
掃除が時間外だったので、時間内になるように
要望したら通ったのに、
自称パート長が「早めにきましょ」とか言い出して。
自分はバスの都合で早く着いてしまうからいいだろうけど。
>>499
>>495ですが、チラ裏に反応ありがとう。
違う違う、「明日、掃除当番だから、３０分早めに出勤お願い」って
店長に直々に言われて「了解です」って返事してたらしい。
今までも、何度も頼んでて、掃除行ってもらってる。
で、来ないから、会議で出張だった店長に
「…○○君、来ないんですけど！？」て電話したら
「あれ～頼んだのになぁ？また今度その店にお詫びに行っときます」
だったから、余計にムカついたという訳。
だって、結局怒られるのはその日その場にいた私だから。
>>495ですが、チラ裏に反応ありがとう。
違う違う、「明日、掃除当番だから、３０分早めに出勤お願い」って
店長に直々に言われて「了解です」って返事してたらしい。
今までも、何度も頼んでて、掃除行ってもらってる。
で、来ないから、会議で出張だった店長に
「…○○君、来ないんですけど！？」て電話したら
「あれ～頼んだのになぁ？また今度その店にお詫びに行っときます」
だったから、余計にムカついたという訳。
だって、結局怒られるのはその日その場にいた私だから。
当番について過剰に反応する人っているよね。
忙しいので掃除は後で、と指示されているのに
「まだやってない。」ってぷんぷん怒り出したりする人。
当番にしなきゃ、チリひとつ拾わなかった癖に。
忙しいので掃除は後で、と指示されているのに
「まだやってない。」ってぷんぷん怒り出したりする人。
当番にしなきゃ、チリひとつ拾わなかった癖に。
502 ：名無しの心子知らず：2010/10/20(水) 13:47:01 ID:mCts6Yh8
今日、パートの面接行ってきた
託児所つきで一日500円、しかも給食まででるらしい
うかりますように
託児所つきで一日500円、しかも給食まででるらしい
うかりますように
>>502
何その理想物件
何その理想物件
504 ：名無しの心子知らず：2010/10/20(水) 19:08:53 ID:2bgjl1H8
看護関係？?>>502
託児所付き、給食無し、
一日20円のところにいたことある。
一歳から。
ところが、正社員の利用率悪くて、閉鎖になった。
実際15人利用可なのに、一日二人とか。
私は嫌いじゃなかったけど。
正社員さまは、お金はらってもいい環境に行きたいみたい。
>502は受かるといいね。
一日20円のところにいたことある。
一歳から。
ところが、正社員の利用率悪くて、閉鎖になった。
実際15人利用可なのに、一日二人とか。
私は嫌いじゃなかったけど。
正社員さまは、お金はらってもいい環境に行きたいみたい。
>502は受かるといいね。
支店の部長だかなんだか知らんけど、
うちの店の責任者がいなくなったからって
アチコチ改善しましょう
って職場をかき回すのはやめれ
パートの中で精神的支柱のベテランおばちゃんが
環境の変化についていけないから辞めたい言いだしたぞ
うちの店の責任者がいなくなったからって
アチコチ改善しましょう
って職場をかき回すのはやめれ
パートの中で精神的支柱のベテランおばちゃんが
環境の変化についていけないから辞めたい言いだしたぞ
おばちゃんは環境の変化についていけない生き物よw
ピンチヒッターで、私がいつもと違う時間帯で一緒になったら
しばらくして「リズムが狂うから、困る。あの人と一緒はイヤだ」
って言い出したしw
ピンチヒッターで、私がいつもと違う時間帯で一緒になったら
しばらくして「リズムが狂うから、困る。あの人と一緒はイヤだ」
って言い出したしw
今から面接して、4月から働かせて下さいってありかなぁ…
保育園の４月入園狙ってる？
うちがそうなんだけど、いま仕事してないから
市役所側も「保育園むずかしいですよ」っていうし
ハロワ行ったら「今から働ける人を探してますんで」って…orz
待機児童が満載で一時保育すら一杯の地域だし、難しいな…
うちがそうなんだけど、いま仕事してないから
市役所側も「保育園むずかしいですよ」っていうし
ハロワ行ったら「今から働ける人を探してますんで」って…orz
待機児童が満載で一時保育すら一杯の地域だし、難しいな…
この時期の面接で４月から仕事を・・は難しいかもね
せめて年明けてないと
せめて年明けてないと
相談スレじゃないのにごめんなさい。
>>509
4月入所申し込みが来月いっぱいなので、今すぐハロワ行こうか悩んでました。やはり企業は即戦力が欲しいですよね…。
>>510
ですよね。年明けになったら面接受けまくってみます。
>>509
4月入所申し込みが来月いっぱいなので、今すぐハロワ行こうか悩んでました。やはり企業は即戦力が欲しいですよね…。
>>510
ですよね。年明けになったら面接受けまくってみます。
高学歴ホワイトカラーのヘッドハントならともかく
「パートタイマー」が
年明け面接で「4月から働きます」って厚かましすぎでしょ。。。
特殊なスキルや資格を持ってるならともかく
一般に、パートっていくらでも代わりのきく仕事する立場なんだから
「パートタイマー」が
年明け面接で「4月から働きます」って厚かましすぎでしょ。。。
特殊なスキルや資格を持ってるならともかく
一般に、パートっていくらでも代わりのきく仕事する立場なんだから
そういえばうちの職場に夫婦で面接に来て履歴書も書いてきましたって
来た人が居たな。アポも何もなしにｗ
レストランホールなんだけど、話を聞けば妊娠初期だと。
子供が小学校高学年くらいになったら時間が取れるので働きたいんだと。
何年先だよｗ
しかも妊娠初期でつわり中に夫婦で来るとかｗ
来た人が居たな。アポも何もなしにｗ
レストランホールなんだけど、話を聞けば妊娠初期だと。
子供が小学校高学年くらいになったら時間が取れるので働きたいんだと。
何年先だよｗ
しかも妊娠初期でつわり中に夫婦で来るとかｗ
>>515
うおぉ、ますます変な人達だのうｗ
うおぉ、ますます変な人達だのうｗ
>>515
やばい、ツボにはまったwwwwwwwwwwwwwww
やばい、ツボにはまったwwwwwwwwwwwwwww
来月くらいから4月スタートの仕事もでてくるよ。
学生が3月にやめるので、少しずつ情報集めてもいいと思う。
ひと月くらいは託児所に預ける覚悟はいると思う。
研修もあるので。
学生が3月にやめるので、少しずつ情報集めてもいいと思う。
ひと月くらいは託児所に預ける覚悟はいると思う。
研修もあるので。
年度替わりはいろいろと人が動く時期だからね。
>511みたいに4月から子どもを預けられるかも、という人がいれば
4月からは子どもが中学生で、時間的にも曜日的にも今より多く働けるから
そういう仕事を探すぜ！って人(一例ね)もいる。
ただ、少し前とちがって、求人自体が少ないから、不本意ながら今の仕事を続けると
いう人も少なからずいそうだ。
>511みたいに4月から子どもを預けられるかも、という人がいれば
4月からは子どもが中学生で、時間的にも曜日的にも今より多く働けるから
そういう仕事を探すぜ！って人(一例ね)もいる。
ただ、少し前とちがって、求人自体が少ないから、不本意ながら今の仕事を続けると
いう人も少なからずいそうだ。
うちは田舎のほうなんで、新小１の母親ってすごい大変だと思う。
保育園より預かってくれる時間が短くなるし
ゴールデンウィーク明けまで給食がない。
おまけに最初のうちは地区ごとに当番制で
保護者送迎があったりするから
９時から１３時か１４時までのパートで
学童保育は考えなくていいと思ってたら
大誤算だったりする。
保育園より預かってくれる時間が短くなるし
ゴールデンウィーク明けまで給食がない。
おまけに最初のうちは地区ごとに当番制で
保護者送迎があったりするから
９時から１３時か１４時までのパートで
学童保育は考えなくていいと思ってたら
大誤算だったりする。
そうそう。その時期は学童入れとかないと困るよね。
以前ここでｲﾄｰﾖｰｶﾄﾞｰのﾚｲﾝﾎﾟﾝﾁｮをすすめてくれた方、
先日買って今日その便利さに感動しました！ありがとう～
給料半日分の価値はあるわ。
先日買って今日その便利さに感動しました！ありがとう～
給料半日分の価値はあるわ。
面接にじゃないけど、面接の電話を嫁がしてきた夫婦はいたわ。
まぁ、余程じゃ無ければ採用の会社だったので採用したんだけど、
休む電話も嫁がしてくる。「熱があって～」「親友が事故で死んで～」
クビになった時の連絡は「本人が事故で入院した」と言ってたな。
これは余程の物件だと、電話のあと事務所で大笑いしたわ。
まぁ、余程じゃ無ければ採用の会社だったので採用したんだけど、
休む電話も嫁がしてくる。「熱があって～」「親友が事故で死んで～」
クビになった時の連絡は「本人が事故で入院した」と言ってたな。
これは余程の物件だと、電話のあと事務所で大笑いしたわ。
嫁が面接に付いて来たと聞くと
フライパンで夫を殴り殺した奥さんの事件を思い出すわ。
フライパンで夫を殴り殺した奥さんの事件を思い出すわ。
>>502です
昨日、採用の電話きました
職種は看護助手で、私自信資格はありません
託児や勤務時間、時給などの条件は良いですが、看護師にイジメられないか不安になってきたｗ
雑用ばかりでこき使われるのかな…
昨日、採用の電話きました
職種は看護助手で、私自信資格はありません
託児や勤務時間、時給などの条件は良いですが、看護師にイジメられないか不安になってきたｗ
雑用ばかりでこき使われるのかな…
>>527
看護助手は悪く言えば雑用係。
看護師や事務じゃなくてもできる仕事が回ってくると思う。
でも患者さんと関わったり、患者さんの物（持ち物や検体など）を運んだりなど、
ある程度責任あることもやるので、気を引き締めつつ楽しくやってくださいな。
こき使われず、いじめられないように祈っておくよ。
看護助手は悪く言えば雑用係。
看護師や事務じゃなくてもできる仕事が回ってくると思う。
でも患者さんと関わったり、患者さんの物（持ち物や検体など）を運んだりなど、
ある程度責任あることもやるので、気を引き締めつつ楽しくやってくださいな。
こき使われず、いじめられないように祈っておくよ。
明日からここの仲間に入ることになります。
２１時から２４時までのスーパーのレジですが、がんばります。
ここに決まるまで８連敗。かなり辛かったです。
２１時から２４時までのスーパーのレジですが、がんばります。
ここに決まるまで８連敗。かなり辛かったです。
愚痴です。ごめん。
職場で最年少(アラフォーですが)、入社半年のぺーぺーパートなのに、
現在の責任者(65)が引退したら、次はよろしくね、って資格試験を
受けさせられることになった…orz
ここでもパートなのにシフト組んだり責任重い仕事してる人がいるけど、
正直他人事というか、そんな会社あるんだ～くらいにしか思って
なかったので、自分がこうなるとは思っても見なかった。
つーか、勤続50年近い人の後でちゃんとできるのか不安だ。
でも、がんばる。無理はしないけど、できる範囲で。
職場で最年少(アラフォーですが)、入社半年のぺーぺーパートなのに、
現在の責任者(65)が引退したら、次はよろしくね、って資格試験を
受けさせられることになった…orz
ここでもパートなのにシフト組んだり責任重い仕事してる人がいるけど、
正直他人事というか、そんな会社あるんだ～くらいにしか思って
なかったので、自分がこうなるとは思っても見なかった。
つーか、勤続50年近い人の後でちゃんとできるのか不安だ。
でも、がんばる。無理はしないけど、できる範囲で。
今日からファミレスパート始めました。
１０時からで、暇な時間に説明と簡単な練習してすぐホール出された。
今日は水出したり下げたり、ドリンク出すだけだったけど。
１４時まで立ちっぱなしで腰が痛い。
先輩や店長・マネージャーが細かく指導してくれたから、気持ちは比較的楽だった。
４年前にやってた昼ピークのマクドレジの方が精神的に辛かったな。
子供の歳が近い人がいるし、楽しいw
次は来週で、まだ入る日数も少ないけど週5入れるようにがんばるぞー。
１０時からで、暇な時間に説明と簡単な練習してすぐホール出された。
今日は水出したり下げたり、ドリンク出すだけだったけど。
１４時まで立ちっぱなしで腰が痛い。
先輩や店長・マネージャーが細かく指導してくれたから、気持ちは比較的楽だった。
４年前にやってた昼ピークのマクドレジの方が精神的に辛かったな。
子供の歳が近い人がいるし、楽しいw
次は来週で、まだ入る日数も少ないけど週5入れるようにがんばるぞー。
なんか色々ﾓﾆｮる人だこと。
534 ：名無しの心子知らず：2010/10/22(金) 17:24:43 ID:nWq1JZbW
愚痴らせてー。
先月から始めたマッサージの仕事。
しばらくオーナーの研修を受けてから出勤したんだけど、
勤務先で「これは違う」「これも研修で教えてもらってないの？」など、
ダメ出しのオンパレード。
オーナーと勤務先の店長の言ってることがちょくちょく違って大混乱。
オーナーは40過ぎのバツイチ男なんだけど、
かなりの気分屋で自分の好きなタイプの子には露骨にえこひいきする。
皆悪くいってるのに、 オーナーが来た途端皆
「え～！●●さん（オーナー）今日来るって聞いてないですよぉ～！（ぶりぶり）」
とか、「●●さんに惚れちゃうかもｖ」とか、ぶりっ子＆ゴマすりしだして目がテン。
535 ：名無しの心子知らず：2010/10/22(金) 17:26:56 ID:nWq1JZbW
あと店長がわたしの１歳年上で、
最初は「年も近いしタメ語でおｋ！仲良くしよぉ～メルアド教えて＾＾」
など言ってたのに、最近わたしに対してイライラしてる様子。
どうやらDQN元カレを引きずっているらしく、
円満（そうに見える）既婚者子持ちのわたしが羨ましいらしい。
あんたのプライベートなんて知らんがな…。
わたしは静かに仕事をしたいだけなのに。
休憩中も自分の話ばっかり。
「元カレが避妊してくれなくってー」とか話しだして
ウヘァって感じ。
正直関わりたくないけど、カルテの内容とか雑用とか
色々フォローしてもらわなくちゃいけないことがいっぱいで、
内心「お前のことなんて興味ねーよ」と思いながらニコニコするのに疲れた。
長文ごめん。
長文もそうだけど無駄な開きスペースどうにかして。
537 ：名無しの心子知らず：2010/10/22(金) 18:03:19 ID:aBkpIq1r
528さん 私は看護師のパート。私のいる病院では看護助手さんはとても大事な存在で医療行為は勿論しませんが、雑用ばかりと言う感じではないです。528さんの勤める病院もそうだといいね！
>>527さんでは？
539 ：名無しの心子知らず：2010/10/22(金) 18:22:55 ID:aBkpIq1r
間違えました。527さんでした。
自分の友人も看護助手やってる。
看護師よりむしろ同職内に変なのがいてやたら張り合ってくるらしい。
あと、ナースコールで駆けつけて点滴抜針だったりすると
『あんたじゃ駄目だ！』とか言われて時々凹むとも。
でも、将来資格が取れるよう頑張ってるみたいなので>>527さんも頑張って！
自分も看護師だけど、助手さんがいてくれると医療業務に専念できるから本当に助かります。
看護師よりむしろ同職内に変なのがいてやたら張り合ってくるらしい。
あと、ナースコールで駆けつけて点滴抜針だったりすると
『あんたじゃ駄目だ！』とか言われて時々凹むとも。
でも、将来資格が取れるよう頑張ってるみたいなので>>527さんも頑張って！
自分も看護師だけど、助手さんがいてくれると医療業務に専念できるから本当に助かります。
>531
うちも責任者がいきなり辞めて、
でも責任者は上司に前から辞める意志を伝えてたらしく
上司は後任を見つけることなく、
人件費が安上がりな同僚パートを口車に乗せ責任者にしました。
同僚はこの一週間で3キロ痩せたそうです。
by 全国規模のチェーン店舗
うちも責任者がいきなり辞めて、
でも責任者は上司に前から辞める意志を伝えてたらしく
上司は後任を見つけることなく、
人件費が安上がりな同僚パートを口車に乗せ責任者にしました。
同僚はこの一週間で3キロ痩せたそうです。
by 全国規模のチェーン店舗
>>542
3ｋｇぐらい・・・
3ｋｇぐらい・・・
>>535
他の人も指摘してるけど、2chで無駄な行間、連投、sageていない…
って辺りで、仕事が出来なさそう＋空気読めなさそうな人だとオモタｗ
店長がゲスなのは気の毒だけど、空気読めない部下持ちも大変だなぁ…
他の人も指摘してるけど、2chで無駄な行間、連投、sageていない…
って辺りで、仕事が出来なさそう＋空気読めなさそうな人だとオモタｗ
店長がゲスなのは気の毒だけど、空気読めない部下持ちも大変だなぁ…
店の売り上げを上げるのは大切なのに、従業員の給与が上がらなかったら真面目に働かないような書き方ってどうなの？
暇だったら売り上げ少なくて給与出せなくなるし、パート切るんだよ。
暇だったら売り上げ少なくて給与出せなくなるし、パート切るんだよ。
>>545だけどチラ裏に反応スマソ
うちはこれ以上切りようがないほど削減済だから
こういう時に対応するのがつらい。
時間は短いけど、７連勤とかだと歳だからこたえる…倍の忙しさだし
腰が痛く、なんとかもってくれ～と思う…
うちはこれ以上切りようがないほど削減済だから
こういう時に対応するのがつらい。
時間は短いけど、７連勤とかだと歳だからこたえる…倍の忙しさだし
腰が痛く、なんとかもってくれ～と思う…
>>543
うち１ｋｇが顔肉に・・・。マツコデラックス顔になっちゃったの。
うち１ｋｇが顔肉に・・・。マツコデラックス顔になっちゃったの。
>>547
え？
疲れるよね、って話してるだけなのだが・・・？
しかも>>545は服売り場じゃなく食品売り場だから
個人の接客能力あまり関係ないし、集客増えすぎても
すぐに給与に反映されない上に仕事だけ増える。
「はぁ～～」
ってすごく解るんだけど。
え？
疲れるよね、って話してるだけなのだが・・・？
しかも>>545は服売り場じゃなく食品売り場だから
個人の接客能力あまり関係ないし、集客増えすぎても
すぐに給与に反映されない上に仕事だけ増える。
「はぁ～～」
ってすごく解るんだけど。
私は6キロ。
家に帰ったらまず
プレごはん＆酒して、夕食の準備。
家に帰ったらまず
プレごはん＆酒して、夕食の準備。
同じことしても叱られる人と叱られない人がいて
私は叱られるほう。
何だか、疲れてきたよ
私は叱られるほう。
何だか、疲れてきたよ
私は半年で3kg。
朝食べなかったのが、朝食べないと動けなくて食べるようになったのと、
休日にたくさん食べてるから。
朝食べなかったのが、朝食べないと動けなくて食べるようになったのと、
休日にたくさん食べてるから。
仕事によって体重は変わりました
レストランホールしてたときは4キロ減
スーパーレジはほぼ変わらず
入力業務は2キロ増
経理事務6キロ増・・・
↑今ここ・・・
レストランホールしてたときは4キロ減
スーパーレジはほぼ変わらず
入力業務は2キロ増
経理事務6キロ増・・・
↑今ここ・・・
ストレスで食べてしまう、、、と言いたいところだけど、
太るとストレスだから、がんばる。
太るとストレスだから、がんばる。
周辺社員が些末な不正行為で首にされていくのを見てても
1㎏しか減らない。
今まで増加の一途だったので減っただけストレスなんだと
思うけど。
1㎏しか減らない。
今まで増加の一途だったので減っただけストレスなんだと
思うけど。
運動量の多い立ち仕事だけど、業績悪化でシフト減らされて運動不足ｗ
事務系の仕事に転職したいけど、デスクワークだともっと太るんだろうな～
休みの日はついダラダラしてしまう。だからデブなんだけどｗ
事務系の仕事に転職したいけど、デスクワークだともっと太るんだろうな～
休みの日はついダラダラしてしまう。だからデブなんだけどｗ
不正はくびでも仕方ないよね。
ミスでたたかれまくる人を見ると、
神経にくるけど食欲は減らない。
ジムとか運道具とか欲しいけど、
身体休めたい、って気持ちもあるし、複雑。
食欲減らせば済むのだけど。
通勤ウォーキングも朝はいいけど、
帰りは早い方がいいしなぁ。
事務系よりも運動系の職場の方が危険だと思う。
食べないとやれないわりに消費カロリー低い。
ミスでたたかれまくる人を見ると、
神経にくるけど食欲は減らない。
ジムとか運道具とか欲しいけど、
身体休めたい、って気持ちもあるし、複雑。
食欲減らせば済むのだけど。
通勤ウォーキングも朝はいいけど、
帰りは早い方がいいしなぁ。
事務系よりも運動系の職場の方が危険だと思う。
食べないとやれないわりに消費カロリー低い。
不正に些細も何もないわな。
またシフト減らされた。
年末までに次の仕事見つかるだろうか。
またシフト減らされた。
年末までに次の仕事見つかるだろうか。
事務パートで9時から15時勤務で丁度いいんだけど、社員(自分を除く全員)は17時が定時
やってる仕事は同じだからなにぶん短い時間の中でやりくりしなくちゃならんのも結構大変だ
やってる仕事は同じだからなにぶん短い時間の中でやりくりしなくちゃならんのも結構大変だ
>554-555
私も同様。
その上、聞き流すの下手だし、すぐ愚痴として吐き出すから
きっと同僚からはよく思われてないんだろうなぁ
私も同様。
その上、聞き流すの下手だし、すぐ愚痴として吐き出すから
きっと同僚からはよく思われてないんだろうなぁ
保育園児の子が嘔吐。
今日早退して病院行ってきた
明日休ませてもらってもいいかな‥
働きだしてまだ一ヶ月なんだよね
今日早退して病院行ってきた
明日休ませてもらってもいいかな‥
働きだしてまだ一ヶ月なんだよね
いいわけないじゃん
いいわけないって分かってるでしょ
悪いと分かってて休むかどうか決めるのは本人
働いて1か月のくせに早退っていう時点ですでに心証悪くしてる
自分の体調不良で早退けする羽目だったほうがまだマシだったかもね
子供の都合で早退けというのはかなりの減点
いいわけないって分かってるでしょ
悪いと分かってて休むかどうか決めるのは本人
働いて1か月のくせに早退っていう時点ですでに心証悪くしてる
自分の体調不良で早退けする羽目だったほうがまだマシだったかもね
子供の都合で早退けというのはかなりの減点
だよね‥
じゃあどうしたら良いんだろ。
みなさんこういう時どうされてますか？
じゃあどうしたら良いんだろ。
みなさんこういう時どうされてますか？
どうするつもりで働きに出たのかな？
働き始めてこんなにすぐに、お子さんが具合悪くなるとは思わなかったってこと？
働き始めてこんなにすぐに、お子さんが具合悪くなるとは思わなかったってこと？
登園も無理、預ける人もいないなら休むしかないんじゃないの
想定してなかったのかな
想定してなかったのかな
>>569
呆れた
浅すぎ・・・
幼児なんか朝ピンピンしてても急に吐いたり熱出したりなんて茶飯事なのに
そんなことも想定してなかった？自業自得
2chで助けを求めるとかありえない
かわいそうなのは569じゃなく、巻き込まれた子供と職場の人
呆れた
浅すぎ・・・
幼児なんか朝ピンピンしてても急に吐いたり熱出したりなんて茶飯事なのに
そんなことも想定してなかった？自業自得
2chで助けを求めるとかありえない
かわいそうなのは569じゃなく、巻き込まれた子供と職場の人
>>572
あんたも叩き過ぎでしょ。
あんたも叩き過ぎでしょ。
別に助けを求めたつもりはないですよ。
ただみなさんどうやってそういうピンチを切り抜けたか先輩ママに聞きたかっただけです。
ただみなさんどうやってそういうピンチを切り抜けたか先輩ママに聞きたかっただけです。
>>574
面接の時に「子どもが具合が悪い時は休むことになる」って話してあっての採用なんだよね？
自分だったら明日の朝様子をみて、登園無理なら休ませてもらう。
登園できるようなら登園させて仕事に行く。
なんか叩きすぎてる人がいるけど気にすんな
面接の時に「子どもが具合が悪い時は休むことになる」って話してあっての採用なんだよね？
自分だったら明日の朝様子をみて、登園無理なら休ませてもらう。
登園できるようなら登園させて仕事に行く。
なんか叩きすぎてる人がいるけど気にすんな
>574
明日も具合が悪いだろうと想定できるなら
早めに休むと連絡するほうがいい
明日再度連絡致しますがたぶんお休みさせていただくことになると思います
とかなんとか。
明日の朝の体調見て
大丈夫そうなら「ご迷惑おかけ致しましたが出勤できます」
むりなら「昨日連絡したのですがやはり休ませて下さい」と。
シフト制じゃなきゃ大丈夫でしょ。
明日も具合が悪いだろうと想定できるなら
早めに休むと連絡するほうがいい
明日再度連絡致しますがたぶんお休みさせていただくことになると思います
とかなんとか。
明日の朝の体調見て
大丈夫そうなら「ご迷惑おかけ致しましたが出勤できます」
むりなら「昨日連絡したのですがやはり休ませて下さい」と。
シフト制じゃなきゃ大丈夫でしょ。
577 ：名無しの心子知らず：2010/10/25(月) 17:45:17 ID:LqiljMk/
まだ体調悪いのに無理矢理登園させると、一日で済む休みが何日も続くこともある。
だったら、大丈夫かな…不安だな…って感じる様だったら思い切って休ませてもらうのも一つの方法。
まさに自分がそうだった。
どうしても休めない会議があって、まだ体調が良くなりきらない状態で登園。
結局ダラダラと休んだり早退したりになってしまったことがある。
だったら、大丈夫かな…不安だな…って感じる様だったら思い切って休ませてもらうのも一つの方法。
まさに自分がそうだった。
どうしても休めない会議があって、まだ体調が良くなりきらない状態で登園。
結局ダラダラと休んだり早退したりになってしまったことがある。
お子さん、お大事に。
うちの職場では正職さんが結構子どもがらみで休んでいる。
男性も「子どもの病気」を理由に休んだりもする。
だから結構休みやすいよ。
ほかの人も書いているけど、早めの連絡と復活した後のフォローで
乗り切ろう!
お子さんの風邪が自分に移らないよう、気を付けてね。
うちの職場では正職さんが結構子どもがらみで休んでいる。
男性も「子どもの病気」を理由に休んだりもする。
だから結構休みやすいよ。
ほかの人も書いているけど、早めの連絡と復活した後のフォローで
乗り切ろう!
お子さんの風邪が自分に移らないよう、気を付けてね。
>>572のＩＤがアウトｗ
580 ：名無しの心子知らず：2010/10/25(月) 22:15:42 ID:rsUb9VqD
松本ーアウトー
自分事情の方がよっぽど減点だと思う。
私はフォローあるので休んだ事ないけど。
雇われてひと月ならいい方と思う。
預けはじめればいろいろあるよね、と
会社もお局も言ってくれる。
ところが、自分事情は、自分で管理することだから
陰口が容赦ないし、減点対象。
怖くて自分事情じゃ休めない。
人間だから年に何度かくらいは病気は仕方ないと思うけどね。
私はフォローあるので休んだ事ないけど。
雇われてひと月ならいい方と思う。
預けはじめればいろいろあるよね、と
会社もお局も言ってくれる。
ところが、自分事情は、自分で管理することだから
陰口が容赦ないし、減点対象。
怖くて自分事情じゃ休めない。
人間だから年に何度かくらいは病気は仕方ないと思うけどね。
職場の理解があるので、子供の発熱で休ませてもらうことは可能。
でも、自分の事で休むのはダメとは言われないだろうが言い出しづらい。
最近頭痛が酷いので、一度見てもらいたいのだが、予約は3ヶ月待ち
そんな先のこと分からないよ。
今月みたいに子が3日熱下がらないことあったら自分の事で
しかも病気でもないのに休めないよー
と、親は後回しになっちゃうよね。
さ、バファリン飲んで朝食作ろう。
でも、自分の事で休むのはダメとは言われないだろうが言い出しづらい。
最近頭痛が酷いので、一度見てもらいたいのだが、予約は3ヶ月待ち
そんな先のこと分からないよ。
今月みたいに子が3日熱下がらないことあったら自分の事で
しかも病気でもないのに休めないよー
と、親は後回しになっちゃうよね。
さ、バファリン飲んで朝食作ろう。
うちの職場には「子どもが熱出したからシフト代わって」って電話してきて
実は自分が具合悪かった、ってうﾂﾜﾓﾉちゃんがいる。
（後日「あれ、実はｱﾀｼが具合悪かったの～ﾐｬﾊ☆」っていちいちカミングアウトしてくる）
実は自分が具合悪かった、ってうﾂﾜﾓﾉちゃんがいる。
（後日「あれ、実はｱﾀｼが具合悪かったの～ﾐｬﾊ☆」っていちいちカミングアウトしてくる）
今でさえ契約外でいつもより一時間早出して
これ以上早い時間は無理だって言ってんのにもう30分早く出てもらえないかだと。
他にも人はいるだろ。
そいつらに振れよ
これ以上早い時間は無理だって言ってんのにもう30分早く出てもらえないかだと。
他にも人はいるだろ。
そいつらに振れよ
店長は 言いやすい人に シフト振る ～友蔵 心の俳句
>>585
それは給料出てるの？
うちは契約時8時出勤という約束だったけど
パート仲間が数名辞めて、でも「不景気だから新規は雇わず既存パートで穴埋めしよう」ということになり
7時出勤になったり6時出勤になったりしている
早出の給料はちゃんと出るんだけど
なぜか残業の給料はつけてもらえないので意地でも勤務時間内に終わらせなければ
それは給料出てるの？
うちは契約時8時出勤という約束だったけど
パート仲間が数名辞めて、でも「不景気だから新規は雇わず既存パートで穴埋めしよう」ということになり
7時出勤になったり6時出勤になったりしている
早出の給料はちゃんと出るんだけど
なぜか残業の給料はつけてもらえないので意地でも勤務時間内に終わらせなければ
>>583
ちょっと、お疲れがたまってるんじゃないの？
マッサージとか鍼灸とかでも行くヒマない？
過労がたまってクモ幕下で亡くなった教師のひとが
頭が痛い、って飲んでた頭痛薬の空箱が凄まじかった、って
奥さんが後で見つけてビックリしてたらしい。
３ヶ月先、今からもう予約入れなよ。
その日は何がなんでも休みます！にしてさ。
何もなければそれでいいし、休息できるから。
突然倒れるほうが、子供にとっても職場にとっても大変だよ～
ちょっと、お疲れがたまってるんじゃないの？
マッサージとか鍼灸とかでも行くヒマない？
過労がたまってクモ幕下で亡くなった教師のひとが
頭が痛い、って飲んでた頭痛薬の空箱が凄まじかった、って
奥さんが後で見つけてビックリしてたらしい。
３ヶ月先、今からもう予約入れなよ。
その日は何がなんでも休みます！にしてさ。
何もなければそれでいいし、休息できるから。
突然倒れるほうが、子供にとっても職場にとっても大変だよ～
>>583
頭の異変はさっさと病院！
予約なら、仕事を休まなきゃならん日付がハッキリするって事だよね？
だったら日付が決まり次第、ちゃんと職場に伝えれば問題ないんじゃない？
自分の身体の事って後回しにしがちだけど、
それで後々に家族含め周囲の人達が悲しむ結果にでもなったら後悔しきれないよ。
583は真面目な人なんだろうね。
頼むから出来るだけ早く医者に診てもらって、
何でも無くて笑い話にするなり、適切な処置してもらうなりしてちょうだい。
頭の異変はさっさと病院！
予約なら、仕事を休まなきゃならん日付がハッキリするって事だよね？
だったら日付が決まり次第、ちゃんと職場に伝えれば問題ないんじゃない？
自分の身体の事って後回しにしがちだけど、
それで後々に家族含め周囲の人達が悲しむ結果にでもなったら後悔しきれないよ。
583は真面目な人なんだろうね。
頼むから出来るだけ早く医者に診てもらって、
何でも無くて笑い話にするなり、適切な処置してもらうなりしてちょうだい。
>583
私も頭痛が酷くて
10日間我慢したら突然発熱し頭痛は治らずで
病院3件まわって
結果髄膜炎でしたってことあるよ
慢性的な頭痛と違うなら本当に検査したほうがいいよ
私も頭痛が酷くて
10日間我慢したら突然発熱し頭痛は治らずで
病院3件まわって
結果髄膜炎でしたってことあるよ
慢性的な頭痛と違うなら本当に検査したほうがいいよ
くも膜下とか脳梗塞とかもありうるよね
583です。
昼休みに携帯覗いたらたくさんレスが。
ご心配ありがとうございます。
今日仕事終わったら、番号調べて予約入れることにします。
背中押してくれて、本当にありがとう。
昼休みに携帯覗いたらたくさんレスが。
ご心配ありがとうございます。
今日仕事終わったら、番号調べて予約入れることにします。
背中押してくれて、本当にありがとう。
>587
早出の時給は出てますが、うちもなぜか残業代は出せないんだそうです。
早出してと言ってきてるのは、今秋からパートリーダーになった、
同い年の子供がいる人。
アタシが出てきてるんだからアンタも出てきてよ
って言われて。
店長からお声がかかって二つ返事でリーダーになったとたんに
家庭の状況は一緒なんだから
っていろいろ言ってくる。
子供の歳が同じなだけで家庭の状況は違う。通勤距離だって私が倍遠い。
時給だってリーダーになって差がついたんだから、同じ同じって言うなよって思う
早出の時給は出てますが、うちもなぜか残業代は出せないんだそうです。
早出してと言ってきてるのは、今秋からパートリーダーになった、
同い年の子供がいる人。
アタシが出てきてるんだからアンタも出てきてよ
って言われて。
店長からお声がかかって二つ返事でリーダーになったとたんに
家庭の状況は一緒なんだから
っていろいろ言ってくる。
子供の歳が同じなだけで家庭の状況は違う。通勤距離だって私が倍遠い。
時給だってリーダーになって差がついたんだから、同じ同じって言うなよって思う
自分病欠の同僚。
実は予定欠勤。
もっとも検査絡みなんだけど、
病気の事を会社に言いたく無いからってそれはないだろう。
週明けは忙しいから休みは取りにくいから
余計に言いたく無かったみたい。
うしろ暗いのか一日中不機嫌で、
もちろんお礼の言葉とかない。
>583
私も頭痛酷くて薬飲みまくっていたら
今度は胃が悪くなりました。
待たない頭痛外来であっさり解決して家事も
仕事もはかどるようになりました。
お大事に。
実は予定欠勤。
もっとも検査絡みなんだけど、
病気の事を会社に言いたく無いからってそれはないだろう。
週明けは忙しいから休みは取りにくいから
余計に言いたく無かったみたい。
うしろ暗いのか一日中不機嫌で、
もちろんお礼の言葉とかない。
>583
私も頭痛酷くて薬飲みまくっていたら
今度は胃が悪くなりました。
待たない頭痛外来であっさり解決して家事も
仕事もはかどるようになりました。
お大事に。
午後３時以降に15分の休憩(時給は出る)があるのに、私の部署だけ最近くれない。ちなみに定時は5時。
時給が出てるから仕方ないかなと思いつつ、他の人達はみんな休憩してるのになんか納得いかない。
あとタイムカードが15分刻みなんだけど、よく25分とか55分とかに｢上がっていいよ｣って言われる。わざと？って思えるくらい。
でもあと5分の仕事を探すのも難しいから泣き寝入りしてる。
小さい事だけど塵も積もればだし、なんかモヤモヤしまくりです…
時給が出てるから仕方ないかなと思いつつ、他の人達はみんな休憩してるのになんか納得いかない。
あとタイムカードが15分刻みなんだけど、よく25分とか55分とかに｢上がっていいよ｣って言われる。わざと？って思えるくらい。
でもあと5分の仕事を探すのも難しいから泣き寝入りしてる。
小さい事だけど塵も積もればだし、なんかモヤモヤしまくりです…
>593
あなたが一番言いやすい人だから頼むのか？
それとも早出の設定を勝手に作ったのか？
家庭や通勤の事は仕事に関係ないけどね。
会社の移転で近くなったのだけれど、
バス事情で早く着く人から「近いから早くくればいいのに」と言われて嫌。
うちのおばあさんパートも同じパート早く帰って裏山、手伝えとうるさい。
それはあなた達が好景気時代の時給で、通勤費満額で
保険にも好きで入れてもらっているからだよ、と言いたい。
あなたが一番言いやすい人だから頼むのか？
それとも早出の設定を勝手に作ったのか？
家庭や通勤の事は仕事に関係ないけどね。
会社の移転で近くなったのだけれど、
バス事情で早く着く人から「近いから早くくればいいのに」と言われて嫌。
うちのおばあさんパートも同じパート早く帰って裏山、手伝えとうるさい。
それはあなた達が好景気時代の時給で、通勤費満額で
保険にも好きで入れてもらっているからだよ、と言いたい。
お前ら仕事あんの？
あるのはもう風俗だけだろｗ
無能なんだもんな。
外国人に雇用奪われてんのにヘラヘラしてんだもんｗ
あるのはもう風俗だけだろｗ
無能なんだもんな。
外国人に雇用奪われてんのにヘラヘラしてんだもんｗ
>>597
自己紹介乙です
自己紹介乙です
風俗はいろんな意味で無理。
風俗って無能じゃできないでしょ
601 ：名無しの心子知らず：2010/10/27(水) 22:59:10 ID:S+Hbi8bo
てか、あたしらに風俗の仕事が務まるとか思ってる時点でもう、あれだ…
独女の板にいけよ。
独女の板にいけよ。
風俗でも面接で落とされるもんね
子持ちはまず受からないよ
子持ちはまず受からないよ
603 ：名無しの心子知らず：2010/10/28(木) 01:04:46 ID:wyWMZxKF
604 ：名無しの心子知らず：2010/10/28(木) 01:19:37 ID:urUPI7cb
私は風俗のパートですが？何か？
パチンコだけど…
パチンコだけど…
シフト・人事担当から降りれた！
人事つってもなーんも権限もなかったし、シフトの調整がすごく大変で
かなり精神疲弊してた。
休みの希望出すだけ出してあとは知りません、あなた出てよ的な
人が多くて、そういう人の尻ぬぐいのシフト担当だったのかと。
上司に言っても取り合ってもらえず、相手の方ばかり持つし、
どんどん愚痴がたまって行き詰まってた。
やっとただのパートに戻れてほっとしてる。
人事つってもなーんも権限もなかったし、シフトの調整がすごく大変で
かなり精神疲弊してた。
休みの希望出すだけ出してあとは知りません、あなた出てよ的な
人が多くて、そういう人の尻ぬぐいのシフト担当だったのかと。
上司に言っても取り合ってもらえず、相手の方ばかり持つし、
どんどん愚痴がたまって行き詰まってた。
やっとただのパートに戻れてほっとしてる。
とてもやりたい仕事だけど、遠い職場と
仕事は単調だけど、至近距離の職場を天秤にかけ
「パートで時給なんだし」と近い職場を選択したら・・・。
来年、本社移転ですと！遠くて単調な職場になってしまいましたとさ。
あー、ついてないわ～！！
仕事は単調だけど、至近距離の職場を天秤にかけ
「パートで時給なんだし」と近い職場を選択したら・・・。
来年、本社移転ですと！遠くて単調な職場になってしまいましたとさ。
あー、ついてないわ～！！
何社も受けてやっと受かったところだし簡単にやめたくはない。でも職場の人間が全員陰湿でほんと疲れる。友達作りにいってるんじゃないんだと割り切っても、なぜああもみんな陰湿なのかと思う。私にもう一人の新人を嫌うようしむけるのとか、彼女だけ無視とか小学生か？！
今研修期間だけどいっそクビにならんかなと思う。木曜は特に憂鬱。
忙しいのが唯一の救いだ…暇であの空気は堪えられない。
今研修期間だけどいっそクビにならんかなと思う。木曜は特に憂鬱。
忙しいのが唯一の救いだ…暇であの空気は堪えられない。
607のもう一人の新人ってもしかしたら自分のことかもｗ
職場の雰囲気に慣れたいとは思うけどどうしても馴染めない。
みんな同じでなくちゃダメ！みたいなお子様的考え方が強くて
自分はそういうタイプじゃないからとそこから外れると嫌な顔されて無視される。
自分一人が女子高生のグループに交じっている気分になる。
合わない職場って自分の良さが出せなくてどんどん萎縮していくばかりだよね。
自分もだんだん根暗になってきたし、そろそろ限界かも。
職場の雰囲気に慣れたいとは思うけどどうしても馴染めない。
みんな同じでなくちゃダメ！みたいなお子様的考え方が強くて
自分はそういうタイプじゃないからとそこから外れると嫌な顔されて無視される。
自分一人が女子高生のグループに交じっている気分になる。
合わない職場って自分の良さが出せなくてどんどん萎縮していくばかりだよね。
自分もだんだん根暗になってきたし、そろそろ限界かも。
日本人は本来中国人なんだから陰湿なのは同胞に似てる証拠だよ。
本部の人間に気に入られてるパートの言うことばかり聞いて
私がその人にプレッシャーを与えてばかりだと注意された
これで二回目
次、何かあったら次回の契約は更新しませんだって
他のパートさんはみんな何でそんな事になってるの？
って。
彼女には当たり障りのないことだけ言っておきなよって励ましてもらった
そのパート、辞めたいって言ってるらしい。
辞めたいのはこっちの方だ
私がその人にプレッシャーを与えてばかりだと注意された
これで二回目
次、何かあったら次回の契約は更新しませんだって
他のパートさんはみんな何でそんな事になってるの？
って。
彼女には当たり障りのないことだけ言っておきなよって励ましてもらった
そのパート、辞めたいって言ってるらしい。
辞めたいのはこっちの方だ
>>610
ちょっと何を言ってるのかわからない
主語がどれでどこにかかってるのかわかりづらい
頭にきて文章が乱れてるのかもしれないけど
普段からそういう喋り方してるんだとしたら、説明下手で相手に誤解をさせてしまうタイプなのでは？
ちょっと何を言ってるのかわからない
主語がどれでどこにかかってるのかわかりづらい
頭にきて文章が乱れてるのかもしれないけど
普段からそういう喋り方してるんだとしたら、説明下手で相手に誤解をさせてしまうタイプなのでは？
よくわからないけど、610が本部のお気に入りパートさんを泣かしちゃったりしたわけ？
なんか面倒くさそうな職場だねぇ。
やめちゃえば？
なんか面倒くさそうな職場だねぇ。
やめちゃえば？
読みにくいけど読み返せばちゃんとわかるよ。
なぜか上から可愛がられやすい人っているよね。お疲れさま。
他のパートさんが味方にわかってくれててよかったね
なぜか上から可愛がられやすい人っているよね。お疲れさま。
他のパートさんが味方にわかってくれててよかったね
>>614
「辞めたい、辞めたい。」触れ回ってる人は、絶対辞めない。これ常識よwww
「辞めたい、辞めたい。」触れ回ってる人は、絶対辞めない。これ常識よwww
死にたい死にたい言ってるやつが死なないのと同じですね
>>610
普通だったらさらっとスルーできてたはずなんだけど>>611のつっこみを見てじっくり読んでしまった
「本部の人間」が主語なのか「本部の人間に気に入られてるパート」が主語なのか？
素直に読めば
本部の人間に「気に入られてるパートの言うことばかり聞いて 私がその人にプレッシャーを与えてばかり」だと注意された
こうなるんだけどこれじゃ意味不明だ
「本部の人間に気に入られてるパート」の言うことばかり聞いて「 私がその人にプレッシャーを与えてばかり」だと注意された
あー？
私が頭弱いのかな…
>>610
普通だったらさらっとスルーできてたはずなんだけど>>611のつっこみを見てじっくり読んでしまった
「本部の人間」が主語なのか「本部の人間に気に入られてるパート」が主語なのか？
素直に読めば
本部の人間に「気に入られてるパートの言うことばかり聞いて 私がその人にプレッシャーを与えてばかり」だと注意された
こうなるんだけどこれじゃ意味不明だ
「本部の人間に気に入られてるパート」の言うことばかり聞いて「 私がその人にプレッシャーを与えてばかり」だと注意された
あー？
私が頭弱いのかな…
本部の人間が、自分の気に入ってるパートの言い分をうのみにしている。
その本部の人が、610さんに注意をした。
なぜならそのパートさんが、610さんにプレッシャーをかけられている、と
言うので。
翻訳してみたが、こういうことだよね？
その本部の人が、610さんに注意をした。
なぜならそのパートさんが、610さんにプレッシャーをかけられている、と
言うので。
翻訳してみたが、こういうことだよね？
>>617
あー…そういうことかぁ
3回くらい読み直したけど「その人」がどの人を指してるのか分からなくて。
登場人物は
610
本部
本部に気に入られたパート
同僚
その人
の計5人で
本部に気に入られたパートが610をライバル視して
「その人」をいじめてると告げ口したということ？と思ってた…
「本部に気に入られたパート」イコール「その人」なのか
あー…そういうことかぁ
3回くらい読み直したけど「その人」がどの人を指してるのか分からなくて。
登場人物は
610
本部
本部に気に入られたパート
同僚
その人
の計5人で
本部に気に入られたパートが610をライバル視して
「その人」をいじめてると告げ口したということ？と思ってた…
「本部に気に入られたパート」イコール「その人」なのか
社員に気に入られているパートってやっかいだよね。
私のパート先は社員に身内がいるパートがいるんだけど、そのパートの評価次第で時給が決まる。
そのパートから「仕事が上達した」とお墨付きもらわなきゃ時給が上がらない。
私は気に入られてないのか、時給がまったく上がらない。
私のパート先は社員に身内がいるパートがいるんだけど、そのパートの評価次第で時給が決まる。
そのパートから「仕事が上達した」とお墨付きもらわなきゃ時給が上がらない。
私は気に入られてないのか、時給がまったく上がらない。
> 社員に気に入られているパート
言われてみると自分だ。時給は上がらないが。
他のパートさんのミスは始末書の騒ぎになるのに
私のミスは庇ってもらえるんだ、なぜか。
パート同士では関係がぎくしゃくするのでこわい。
言われてみると自分だ。時給は上がらないが。
他のパートさんのミスは始末書の騒ぎになるのに
私のミスは庇ってもらえるんだ、なぜか。
パート同士では関係がぎくしゃくするのでこわい。
ただ数日間だけの短期バイトなのに妙に社員に気に入られ
すっかり仲良しになってる人いた（普通の４０代主婦）
若くて可愛い子なら皆、納得しそうだが
他の人も何であの人ばっかり みたいに言いたそうな雰囲気だったｗ
気に入られてる人はドヤ顔っぽくなってきたし。ああー
すっかり仲良しになってる人いた（普通の４０代主婦）
若くて可愛い子なら皆、納得しそうだが
他の人も何であの人ばっかり みたいに言いたそうな雰囲気だったｗ
気に入られてる人はドヤ顔っぽくなってきたし。ああー
短期ならいいじゃん。
長期だとウザイよ。
長期だとウザイよ。
まあそうなんだけどねｗ 年４回ぐらい開催されるイベントのバイトで。
毎回そのお気に入りはバイト行ってるｗ
そりゃ あれだけ気に入られてれば喜んで来るよな～
妬んでた人は次のイベントには現れなかった 私もあの雰囲気が嫌で行かなくなった
そこの主みたいな顔してるのがイヤなのよね・・
毎回そのお気に入りはバイト行ってるｗ
そりゃ あれだけ気に入られてれば喜んで来るよな～
妬んでた人は次のイベントには現れなかった 私もあの雰囲気が嫌で行かなくなった
そこの主みたいな顔してるのがイヤなのよね・・
現在、週5日で１日５時間土日祝休みのパート。
朝８時半から勤務で3時には帰宅できる。
追加で日祝のみ９時５時の仕事を入れようと思うのだが無謀かな？＠42歳
日祝すべて勤務というわけではなさそうだし勉強にもなるので頑張ってみようかなと思う反面
生活に困っているほどではないので無理しない方が良いのか迷い中。
週6勤務してる方、家事の仕方や体調などいかがですか？
子供は小学校高学年以上でダンナは土日祝完全休みで家事もしてくれます。
朝８時半から勤務で3時には帰宅できる。
追加で日祝のみ９時５時の仕事を入れようと思うのだが無謀かな？＠42歳
日祝すべて勤務というわけではなさそうだし勉強にもなるので頑張ってみようかなと思う反面
生活に困っているほどではないので無理しない方が良いのか迷い中。
週6勤務してる方、家事の仕方や体調などいかがですか？
子供は小学校高学年以上でダンナは土日祝完全休みで家事もしてくれます。
私だったら、生活に困っていないなら働かないｗ
職場で失敗をした。モノをこぼした。
それは事実だから済みませんと言ったら
同僚が「○さんがやった。私は止めたのに」（事実では無い）
「○さんがやった。私は変だと思ったのに」（実は違う）と大声。
ただし原因はそっちにあるのだけど、、。
所在の責任ははっきりさせた方がいいと思うけど、
今まで同じ事、それ以上の事が
あってもやんわり収めてきた自分はなんなのだろう。
私も見習いたいが、あぜんとしてその瞬間は何も言えない。
他人を嫌な気分にさせても何も思わない人っているもんだ、、、。
職場を思い通りに動かしたいと思うのなら、
もうちょっと落ち着きを持って欲しい。
それは事実だから済みませんと言ったら
同僚が「○さんがやった。私は止めたのに」（事実では無い）
「○さんがやった。私は変だと思ったのに」（実は違う）と大声。
ただし原因はそっちにあるのだけど、、。
所在の責任ははっきりさせた方がいいと思うけど、
今まで同じ事、それ以上の事が
あってもやんわり収めてきた自分はなんなのだろう。
私も見習いたいが、あぜんとしてその瞬間は何も言えない。
他人を嫌な気分にさせても何も思わない人っているもんだ、、、。
職場を思い通りに動かしたいと思うのなら、
もうちょっと落ち着きを持って欲しい。
>>625
友達が掛け持ちしていたけど、きつそうだったよ。
小学校高学年から高校生までの子が3人いたけど、
子ども関係で土日に用事が入り、忙しいので、
結局彼女が１人バタバタして見ていてかわいそうだった。
周りの人は「メインじゃないほうの仕事はやめたほうがいい」
とアドバイスしてたよ
友達が掛け持ちしていたけど、きつそうだったよ。
小学校高学年から高校生までの子が3人いたけど、
子ども関係で土日に用事が入り、忙しいので、
結局彼女が１人バタバタして見ていてかわいそうだった。
周りの人は「メインじゃないほうの仕事はやめたほうがいい」
とアドバイスしてたよ
>>625
1日実働6時間、日祝休みのパートで子供は保育園児。
勤務先が1ヶ所で近距離だから問題なくやっていけてるけど、
掛け持ちだとそれぞれ覚えてることとか人間関係とか
精神的に辛くなりそうだなぁと思う。
1日実働6時間、日祝休みのパートで子供は保育園児。
勤務先が1ヶ所で近距離だから問題なくやっていけてるけど、
掛け持ちだとそれぞれ覚えてることとか人間関係とか
精神的に辛くなりそうだなぁと思う。
訂正 ×覚えてること ○覚えること
掛け持ちはやったことないけど大変そう
４０代なら無理しない方がよさそう
体を壊したら元も子もないよ
もう少し稼ぎを増やしたいなって気持ちはわかるが。
子供にこれからどんどんお金がかかるもんね
今の５時間パートが７～８時間勤務のパートだといいね
４０代なら無理しない方がよさそう
体を壊したら元も子もないよ
もう少し稼ぎを増やしたいなって気持ちはわかるが。
子供にこれからどんどんお金がかかるもんね
今の５時間パートが７～８時間勤務のパートだといいね
>>627
周りに真実を分かってもらいたいけど後から訂正するわけにもいかないし
もやもやするよね。
うちはペア組んでる若い社員が自分のミスを私のせいにするのが困る。
圧倒的に立場は社員が上だけど、あまりに上から目線で
「こういうミスは困るんだよ」みたいに言われるととっさに
「すみません、気をつけます」って言ってしまうが、その後で
やったのは私じゃないことに私だけが気づく。
一度ならまだしもそれが頻繁なんだよね…
たまに社員が自分がミスったと注意してる途中で気づくけど
「あ、これ俺か…でもそっちも気をつけて」とあくまでも偉そう。
気分を害さずに私じゃないことを伝えるにはどうしたらいいんだろ。
このままじゃ「俺についてるパートはミスばかり」と思い込んで
周りに愚痴りそうな感じ。
周りに真実を分かってもらいたいけど後から訂正するわけにもいかないし
もやもやするよね。
うちはペア組んでる若い社員が自分のミスを私のせいにするのが困る。
圧倒的に立場は社員が上だけど、あまりに上から目線で
「こういうミスは困るんだよ」みたいに言われるととっさに
「すみません、気をつけます」って言ってしまうが、その後で
やったのは私じゃないことに私だけが気づく。
一度ならまだしもそれが頻繁なんだよね…
たまに社員が自分がミスったと注意してる途中で気づくけど
「あ、これ俺か…でもそっちも気をつけて」とあくまでも偉そう。
気分を害さずに私じゃないことを伝えるにはどうしたらいいんだろ。
このままじゃ「俺についてるパートはミスばかり」と思い込んで
周りに愚痴りそうな感じ。
>>632
気付いた時点でいいから言ってあげたら？
「あー！これ私じゃないですよ～」って冗談っぽくでかい声で。
そんなにミスの多い人なら最初からその社員のミスじゃないの？って
疑ってかかったほうがいいと思うよ。
言い方によっては相手を嫌な気分にさせちゃうから
責める感じではなくあくまで笑って冗談っぽく言っておくのがいいかと。
気付いた時点でいいから言ってあげたら？
「あー！これ私じゃないですよ～」って冗談っぽくでかい声で。
そんなにミスの多い人なら最初からその社員のミスじゃないの？って
疑ってかかったほうがいいと思うよ。
言い方によっては相手を嫌な気分にさせちゃうから
責める感じではなくあくまで笑って冗談っぽく言っておくのがいいかと。
土曜日のファストフード店、お金のために出てたけど
今日はお金投げつけてくるイライラしてる客に当たって欝…
子供たちをウトメにお願いしてまで出てたけど、土曜日は出るの辞めようかなorz
メンタル面でもっと強くなりたいわ
今日はお金投げつけてくるイライラしてる客に当たって欝…
子供たちをウトメにお願いしてまで出てたけど、土曜日は出るの辞めようかなorz
メンタル面でもっと強くなりたいわ
>>625です。
やっぱり体が辛くなりそうですね。
今のパートは５時間ですが休憩取らされるので拘束時間が長い割に
扶養超えても社会保険には入れてもらえずボーナスも無いので
もっと色々経験して数年後、他所で正社員目指そうと焦ってました。
一日だけの単発の仕事もあるのでそういうのを少しずつこなしながら様子を見ようと思います。
アドバイス頂きありがとうございました！
やっぱり体が辛くなりそうですね。
今のパートは５時間ですが休憩取らされるので拘束時間が長い割に
扶養超えても社会保険には入れてもらえずボーナスも無いので
もっと色々経験して数年後、他所で正社員目指そうと焦ってました。
一日だけの単発の仕事もあるのでそういうのを少しずつこなしながら様子を見ようと思います。
アドバイス頂きありがとうございました！
5時間パートで休憩ありってだるそう
私は6時間勤務で休憩なし
6時間立ちっぱなし
合間を縫ってお茶くらいは飲めるけど、その間も立ったまま
休憩ありのシフトになってる人から「大変そう」と言われる
まぁ当然足はだるいしお腹も空くけど
休憩室で所在なくボーとしてるのを見ると、私からすればそっちのほうがだるそう
私は6時間勤務で休憩なし
6時間立ちっぱなし
合間を縫ってお茶くらいは飲めるけど、その間も立ったまま
休憩ありのシフトになってる人から「大変そう」と言われる
まぁ当然足はだるいしお腹も空くけど
休憩室で所在なくボーとしてるのを見ると、私からすればそっちのほうがだるそう
しまった、、、。
103万円超えそう。
旦那の給与の手当てとか、
税金とか返金痛すぎる。
会社に事情話すのもつらいしなぁ。
とほほ・
103万円超えそう。
旦那の給与の手当てとか、
税金とか返金痛すぎる。
会社に事情話すのもつらいしなぁ。
とほほ・
日本野女の人のおめこペロペロしたいな。
もうすぐ合えるね
もうすぐ合えるね
法律的には6時間以上勤務の場合は
休憩を与えないといけない事になってる。
でも休憩するくらいならその分早く帰りたい。
休憩を与えないといけない事になってる。
でも休憩するくらいならその分早く帰りたい。
>636
5時間超は休憩入れないと労基でひっかかるはず
私も6時間勤務で拘束7時間。
休憩時間もデスクでだから
普通に仕事もってこられるので
自分の中で15分を4回休憩してる。
15分間ボーっと仕事しないでネット閲覧ｗ
5時間超は休憩入れないと労基でひっかかるはず
私も6時間勤務で拘束7時間。
休憩時間もデスクでだから
普通に仕事もってこられるので
自分の中で15分を4回休憩してる。
15分間ボーっと仕事しないでネット閲覧ｗ
うちは皆５時間なのに自分ともう１人だけ休憩取らされてる。
まあ、自分の部署は暇だし休みもとりやすいので
年間20日の有休をフル取得するつもりで我慢しているが
もう１人の方は忙しくて有休も言い出しにくそうなので気の毒だ。
彼女は今年一杯で辞める！と言っていたが、自分が今度はそっちに行かされそうでｇｋｂｒ中orz
まあ、自分の部署は暇だし休みもとりやすいので
年間20日の有休をフル取得するつもりで我慢しているが
もう１人の方は忙しくて有休も言い出しにくそうなので気の毒だ。
彼女は今年一杯で辞める！と言っていたが、自分が今度はそっちに行かされそうでｇｋｂｒ中orz
>>636だけど
>>639は6時間といい>>640は5時間といい、どっちだ？
なにせうちでは6時間勤務までは休憩なし
かれこれ3年勤めてるけどずっとその形態
6時間超えたら強制的に休憩時間取らされるんだけど、休憩中は給料が出ないから時間もったいないんだよね
>>639は6時間といい>>640は5時間といい、どっちだ？
なにせうちでは6時間勤務までは休憩なし
かれこれ3年勤めてるけどずっとその形態
6時間超えたら強制的に休憩時間取らされるんだけど、休憩中は給料が出ないから時間もったいないんだよね
西武のデパ地下だけど
５．５時間～休憩３０分入らねばなりません。
５．５時間～休憩３０分入らねばなりません。
>>637
勇気を出して早めに言った方がいいよ！
１０３万までいいかと思って働いてたら結局ダメで
会社に家族手当を返金したり
税金払ったりしたら旦那の１か月分の給料位ふっとんだ・・・orz
タダ働きしたような感じになって
骨折り損のくたびれもうけorz
勇気を出して早めに言った方がいいよ！
１０３万までいいかと思って働いてたら結局ダメで
会社に家族手当を返金したり
税金払ったりしたら旦那の１か月分の給料位ふっとんだ・・・orz
タダ働きしたような感じになって
骨折り損のくたびれもうけorz
>642
ごめんよ
6時間が正解ですわ
ごめんよ
6時間が正解ですわ
うん、6時間を超えて連続で働かせることはできない、という決まりだから
>642の職場は問題ない。
休憩中が時給でないのはしょうがないよね。
と言いつつ、自分は2人で事務なんだけど、昼休みも基本的には席にいて電話番だけはするのが
暗黙の決まりになっているようで、ちょっと負担。
一言ことわって行けば出かけるのもOKだし、どうしても2人が重なってしまえば金庫や重要書類のキャビネに
施錠して出かけてもいいんだけど、以前の会社は昼休みは食事したらそれぞれ席を外して
社内外好きなところに行ってたので、それと比べるとちょとめんどくさいし、拘束するなら時給くれよと思ってしまう。
>642の職場は問題ない。
休憩中が時給でないのはしょうがないよね。
と言いつつ、自分は2人で事務なんだけど、昼休みも基本的には席にいて電話番だけはするのが
暗黙の決まりになっているようで、ちょっと負担。
一言ことわって行けば出かけるのもOKだし、どうしても2人が重なってしまえば金庫や重要書類のキャビネに
施錠して出かけてもいいんだけど、以前の会社は昼休みは食事したらそれぞれ席を外して
社内外好きなところに行ってたので、それと比べるとちょとめんどくさいし、拘束するなら時給くれよと思ってしまう。
うちの会社は基本的に12時に休憩に入ってくれ、と言われてる。
だけど、当日に出荷する荷物（小物の輸入販売会社）
の出荷段取りをしてしまわないとダメなので
15～20分遅れることがザラにある。
「お昼…行って下さいよ」って上司からチクっといわれたり
するんだけど、その上司からの発注書が遅いから
昼休みがズレてるんだっつーの。
12時ピッタリに行って欲しいなら11:50とかに
「これも追加で出荷して」とか言うんじゃないよ！！！
「お昼からでもいいんですけど」とか言うけど
それで倉庫の人に何度文句言われてるんだよ！
「昼からの追加は困ります」って言われただろうが！
だけど、当日に出荷する荷物（小物の輸入販売会社）
の出荷段取りをしてしまわないとダメなので
15～20分遅れることがザラにある。
「お昼…行って下さいよ」って上司からチクっといわれたり
するんだけど、その上司からの発注書が遅いから
昼休みがズレてるんだっつーの。
12時ピッタリに行って欲しいなら11:50とかに
「これも追加で出荷して」とか言うんじゃないよ！！！
「お昼からでもいいんですけど」とか言うけど
それで倉庫の人に何度文句言われてるんだよ！
「昼からの追加は困ります」って言われただろうが！
同僚は実家住まいで
サザエさんの家状態。
だからって、子供の代休知らないとか
臨時休校気にしないとか、
終業式始業式知らないとかアリなのだろうか。
他人の家のことだから、別にいいのだろうけど。
さらっとそんな事言える神経が分らない。
それとも実家暮しの自慢なのだろうか？
以前大雨でよその学校が休校になったとき、
私が「うちの学校はどうなるか」と心配を口にしたら
「間違って学校に行って困ってるんじゃ無い？ ふふん」って言われた。
サザエさんの家状態。
だからって、子供の代休知らないとか
臨時休校気にしないとか、
終業式始業式知らないとかアリなのだろうか。
他人の家のことだから、別にいいのだろうけど。
さらっとそんな事言える神経が分らない。
それとも実家暮しの自慢なのだろうか？
以前大雨でよその学校が休校になったとき、
私が「うちの学校はどうなるか」と心配を口にしたら
「間違って学校に行って困ってるんじゃ無い？ ふふん」って言われた。
>>648
とりあえずソイツの事が大嫌いなんだってことはわかった。
とりあえずソイツの事が大嫌いなんだってことはわかった。
>>648
まぁ、子どもの帰宅時間は把握しとくべきだと思うけどね。
いくら実母が家にいるとは言っても、普通の下校時間に間に合わせるつもりで出かけたら、
じつは短縮日課だったとか給食なしで下校だった、なんてことになったら
子どもが家に入れず困るよね。
まぁ、子どもの帰宅時間は把握しとくべきだと思うけどね。
いくら実母が家にいるとは言っても、普通の下校時間に間に合わせるつもりで出かけたら、
じつは短縮日課だったとか給食なしで下校だった、なんてことになったら
子どもが家に入れず困るよね。
>648
そのサザエさん母、妻として母としての自覚ってもんがないんたろうね。
いつまでたってもその家の娘としての意識しかない。
よく使えないダンナを子どもと並べて「家の長男w」みたいな言い方するけど
まさにそれなんじゃない？
そのサザエさん母、妻として母としての自覚ってもんがないんたろうね。
いつまでたってもその家の娘としての意識しかない。
よく使えないダンナを子どもと並べて「家の長男w」みたいな言い方するけど
まさにそれなんじゃない？
本社の上役が無理難題を職場に持ちかけ、振り回されっぱなで
とうとうパート責任者が倒れた。症状も結構深刻だ。
家に帰れば主婦業も子育てもあるのがパートなのに。
おまけに一番ベテランのパートさんもこの混乱に耐えかねて
辞めることにしたそうだ。
本社の奴らの顔なんかみたくないが作業する上での絶対数が足りないので
今日もやってくる。
私も辞めてしまいたい。
とうとうパート責任者が倒れた。症状も結構深刻だ。
家に帰れば主婦業も子育てもあるのがパートなのに。
おまけに一番ベテランのパートさんもこの混乱に耐えかねて
辞めることにしたそうだ。
本社の奴らの顔なんかみたくないが作業する上での絶対数が足りないので
今日もやってくる。
私も辞めてしまいたい。
今の職場なんの不満もない。
こんなところあるもんなんだなあ。
こんなところあるもんなんだなあ。
>>６５４ それは、大変だ・・・。
独身の時、向かいの人がそうだった。
>>分単位。
ずーーっと機嫌が悪いほうがマシだよね。
独身の時、向かいの人がそうだった。
>>分単位。
ずーーっと機嫌が悪いほうがマシだよね。
なんか、もう疲れた。いろんな意味で。
年中無休の店で
年末年始・GW・お盆に連休取ったり
子どもが熱出したから休みますってのが頻繁にある人は
働かないでほしい。
年中無休の店で
年末年始・GW・お盆に連休取ったり
子どもが熱出したから休みますってのが頻繁にある人は
働かないでほしい。
657 ：名無しの心子知らず：2010/11/03(水) 19:15:51 ID:u+VBytC/
上司に、以前の会社でやっていた仕事のポジションに戻ってほしいみたいな事を言われた。
ただそうするとできればパートより正社員になった方が…というニュアンスだったが
今の勤務時間が良すぎて、絶対譲れん！
ただそうするとできればパートより正社員になった方が…というニュアンスだったが
今の勤務時間が良すぎて、絶対譲れん！
子供を見てくれる人がいない場合、ある程度の年になるまで働かないほうがいいんでしょうか
早朝とか深夜だったら何とかなるかな
早朝とか深夜だったら何とかなるかな
夜旦那に預けて働いてた事あるけど、昼寝しなくなってから寝不足になったｗ
寝不足なのに風邪でぐずる子の世話とか辛かったな･･･。
寝不足なのに風邪でぐずる子の世話とか辛かったな･･･。
661 ：名無しの心子知らず：2010/11/03(水) 22:19:34 ID:K7Huqs1E
テレビ離れ 男10～30代はテレビよりインターネット 女はテレビ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1288785483/
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1288785483/
明日は顔も見たくないヤツと仕事しないといけない
上司にあたるから邪険にもできんし。
私がコソッとつけたあだ名は インテリや○ざ
お前らなんかいつでもクビにできるんだよ
が口癖の小デブだ
上司にあたるから邪険にもできんし。
私がコソッとつけたあだ名は インテリや○ざ
お前らなんかいつでもクビにできるんだよ
が口癖の小デブだ
パート先の最年長者がとにかく厄介。老害としか言いようがない。
最年長なんだから上手く皆を仕切ってくれれば良いものを
人の悪口ばかり。しかも言う事が二転三転する。
ひどい時は、1時間くらい電話で喋り捲った後
「でもね～、やっぱりあの人もね～」って電話かけてきた時とは
まったく違う結論に達して一人で納得してしまう。
とりあえず全て「そうね～そのとおりだよね～」って相槌うってるんだけど
これってやっぱりマズイのかな・・・と思い始めた。
「ﾜﾀｼさんも同じ意見だったよ」って言いふらしてるかもしれない。
（もちろん私の悪口を他人に言ってるのは承知だけど、
「同じ意見だったよ」とまでやられると、余計厄介）
何か言い切り返し方ないかな。
なんか最近、ゴタゴタが多くて夜も眠れない。
最年長なんだから上手く皆を仕切ってくれれば良いものを
人の悪口ばかり。しかも言う事が二転三転する。
ひどい時は、1時間くらい電話で喋り捲った後
「でもね～、やっぱりあの人もね～」って電話かけてきた時とは
まったく違う結論に達して一人で納得してしまう。
とりあえず全て「そうね～そのとおりだよね～」って相槌うってるんだけど
これってやっぱりマズイのかな・・・と思い始めた。
「ﾜﾀｼさんも同じ意見だったよ」って言いふらしてるかもしれない。
（もちろん私の悪口を他人に言ってるのは承知だけど、
「同じ意見だったよ」とまでやられると、余計厄介）
何か言い切り返し方ないかな。
なんか最近、ゴタゴタが多くて夜も眠れない。
>>663
そのとおり～まで言っちゃうと、同意と一緒だよ。
664さんと同じように、「ふーん（棒）」「よくわからない～」「そうなんだ～
あ、そういえば（話題替え）」みたいに言って、聞き上手の反対を行くｗ
そのとおり～まで言っちゃうと、同意と一緒だよ。
664さんと同じように、「ふーん（棒）」「よくわからない～」「そうなんだ～
あ、そういえば（話題替え）」みたいに言って、聞き上手の反対を行くｗ
私と仲の良いおばちゃんパートさんが今月いっぱいでクビになる
60歳でたしかに「仕事がキツい」とは言ってたが
気に入らない人は切っていく店長が来たせいで
チームワークの良さが自慢だった同僚とも別れさせられる
最低だ。もう辞めたい。早く私にも用無しと言ってほしい
60歳でたしかに「仕事がキツい」とは言ってたが
気に入らない人は切っていく店長が来たせいで
チームワークの良さが自慢だった同僚とも別れさせられる
最低だ。もう辞めたい。早く私にも用無しと言ってほしい
自分からやめたらいいと思うの。
次にすぐ仕事が見つかるのなら今日にでも辞めますって言いたいです
お客さんに聞かれたことを答えてたら、自分の満足いく答えではなかったらしく、
突然私の言葉を遮って「別の詳しい人呼べ」と言われた。
それなりに勉強したつもりで応対してるのに、全く聞く耳持たない。
詳しい上司は今いませんと言ったら、商品を無造作に置いて去っていった。
私にも落ち度はあったと思うけど、そんな態度ないだろうと思いムカついた。
苛々しながらお迎えに行って子供の顔見たら癒された。
反面教師でまた頑張ろう。
突然私の言葉を遮って「別の詳しい人呼べ」と言われた。
それなりに勉強したつもりで応対してるのに、全く聞く耳持たない。
詳しい上司は今いませんと言ったら、商品を無造作に置いて去っていった。
私にも落ち度はあったと思うけど、そんな態度ないだろうと思いムカついた。
苛々しながらお迎えに行って子供の顔見たら癒された。
反面教師でまた頑張ろう。
>>669
お客さんの態度はよくないけど
あなたがそれなりに勉強した事というのが
お客さんの知りたい事じゃなかったのなら
お客さんにとっては時間の無駄だったって事。
その点は真摯に受け止めたほうが良いよ。
今後の自分の成長のためにも。
お客さんの態度はよくないけど
あなたがそれなりに勉強した事というのが
お客さんの知りたい事じゃなかったのなら
お客さんにとっては時間の無駄だったって事。
その点は真摯に受け止めたほうが良いよ。
今後の自分の成長のためにも。
>>670
レスありがとう。
時間の無駄か、なるほど確かに。
自分の説明が端的じゃなかったのは反省すべきところだと思ってる。
その説明の途中に遮られたから釈然としなかったんだけど、お客さんとしては違うことを答えられたと思ったんだろうね。
時間の無駄したと思われたのは残念だけど、勿論今後に生かすつもり。
長いことサービス業やってるけど、色んな人がいるから接客術って日々勉強になるね。
レスありがとう。
時間の無駄か、なるほど確かに。
自分の説明が端的じゃなかったのは反省すべきところだと思ってる。
その説明の途中に遮られたから釈然としなかったんだけど、お客さんとしては違うことを答えられたと思ったんだろうね。
時間の無駄したと思われたのは残念だけど、勿論今後に生かすつもり。
長いことサービス業やってるけど、色んな人がいるから接客術って日々勉強になるね。
パート始めて二週間目にして、娘発熱お迎えコールが来た。
マネージャーが人手があるから大丈夫だから、すぐ迎えに行ってと帰してくれた。
まだ見習い期間で戦力になってないから、居なくてもそんなに影響ないんだろうけど、やっぱり帰るときは申し訳なかったよ。
月曜までに体調良くなるようにがんばる。
マネージャーが人手があるから大丈夫だから、すぐ迎えに行ってと帰してくれた。
まだ見習い期間で戦力になってないから、居なくてもそんなに影響ないんだろうけど、やっぱり帰るときは申し訳なかったよ。
月曜までに体調良くなるようにがんばる。
673 ：名無しの心子知らず：2010/11/07(日) 14:40:41 ID:qyS96MvA
子供が発熱…
明日までに下がるかなー下がっても無理かなーああーーー
明日までに下がるかなー下がっても無理かなーああーーー
674 ：名無しの心子知らず：2010/11/07(日) 14:42:26 ID:qyS96MvA
675 ：名無しの心子知らず：2010/11/07(日) 16:57:33 ID:e/FFtbIT
私は子供に寝ててもらって仕事に行った。熱だけで元気そうだったから
一人で寝かせておいて平気かと・・・。 子供・・・二年生。
ほんとは休むべきなんだろうけど忙しいのがわかってるから言いたくなくて。
パートなんだし休むべきだったかな。
一人で寝かせておいて平気かと・・・。 子供・・・二年生。
ほんとは休むべきなんだろうけど忙しいのがわかってるから言いたくなくて。
パートなんだし休むべきだったかな。
うちの方ではおたふくが流行っているようだけど
みなさん大丈夫？
みなさん大丈夫？
>>675
小学生かな？
うちは４年生で、多分一人で一日中寝てても大丈夫だけど
万が一のことを考えて、やっぱり休む。
一人で目覚めたら寂しいだろうしね。
ていうかさっきからまた熱出してるんだ…
２週間前も日曜に発熱→月曜休んだ。
先週末の締日にはちょっと残業もできて一安心してたところだったのに…
年末までは働けると思ったんだけど、こりゃあクビかな。
小学生かな？
うちは４年生で、多分一人で一日中寝てても大丈夫だけど
万が一のことを考えて、やっぱり休む。
一人で目覚めたら寂しいだろうしね。
ていうかさっきからまた熱出してるんだ…
２週間前も日曜に発熱→月曜休んだ。
先週末の締日にはちょっと残業もできて一安心してたところだったのに…
年末までは働けると思ったんだけど、こりゃあクビかな。
>>675
切ない気持ちよぉ～くワカル！
私も病気の子供に留守番させて出勤した経験アリ。
ギリギリの人数でまわしてるから、とてもじゃないけど
当日キャンセルなんてできなくて・・・。
仕事中、気になって仕方なかったなぁ。
パートなのに、パートなのに、パートなのに・・
と何度も思った。
なんにせよお互いに留守中に何事もなくて、よかったね。
切ない気持ちよぉ～くワカル！
私も病気の子供に留守番させて出勤した経験アリ。
ギリギリの人数でまわしてるから、とてもじゃないけど
当日キャンセルなんてできなくて・・・。
仕事中、気になって仕方なかったなぁ。
パートなのに、パートなのに、パートなのに・・
と何度も思った。
なんにせよお互いに留守中に何事もなくて、よかったね。
小学生くらいになるとお留守番出来るのねw(ﾟoﾟ)w
うちは３歳だから熱発してお迎えに行くと後２日くらいは完治までかかるので、非常につらい。
上司には面接時にも、旦那激務、実親長期入院中、義実家遠方で保育園しか預けるところはない、と話してあるから、その上での採用なんだけど、ほんと申し訳なくて。
ペコペコしてたら同僚は「小さいお子さんいるうちは仕方ないわよ～」ってみんな言ってくれる。
仕事内容は介護だからしんどいけど、泣けてくるほどいい職場だから頑張りたい。
うちは３歳だから熱発してお迎えに行くと後２日くらいは完治までかかるので、非常につらい。
上司には面接時にも、旦那激務、実親長期入院中、義実家遠方で保育園しか預けるところはない、と話してあるから、その上での採用なんだけど、ほんと申し訳なくて。
ペコペコしてたら同僚は「小さいお子さんいるうちは仕方ないわよ～」ってみんな言ってくれる。
仕事内容は介護だからしんどいけど、泣けてくるほどいい職場だから頑張りたい。
６年生でギリギリかな
２年生ではちと早いような…
インフルのときは絶対休む
２年生ではちと早いような…
インフルのときは絶対休む
勤務時間にもよるだろうね
３～４時間なら、ひとりで寝せておいてもいいかも
（年齢や症状にもよるけど）
フルタイムだと厳しいかもね 留守番も
３～４時間なら、ひとりで寝せておいてもいいかも
（年齢や症状にもよるけど）
フルタイムだと厳しいかもね 留守番も
>>679
私も介護職で、理解ある職場だと思う。
人手不足だから、たまに休んでもいいから教えてもらったらやめて欲しく無いのかな、と思ったりする。
それでも子どもの休みに寛容なのはありがたいよね。子どもの体調管理頑張ろうと心底思うよ。
私も介護職で、理解ある職場だと思う。
人手不足だから、たまに休んでもいいから教えてもらったらやめて欲しく無いのかな、と思ったりする。
それでも子どもの休みに寛容なのはありがたいよね。子どもの体調管理頑張ろうと心底思うよ。
職場でゴタゴタ続き
休み明けの今日は特に行きたくねえ
と更衣室で打ってみる
休み明けの今日は特に行きたくねえ
と更衣室で打ってみる
>>683-684乙
何を隠そう私の職場もゴタゴタの真っ最中。
私は逆に、経費削減で勤務減らされてるよ。
次の勤務は今週末。
私の知らない間に事がどう進んでいるのか、ｗｋｔｋなようなｇｋｂｒのような。
何を隠そう私の職場もゴタゴタの真っ最中。
私は逆に、経費削減で勤務減らされてるよ。
次の勤務は今週末。
私の知らない間に事がどう進んでいるのか、ｗｋｔｋなようなｇｋｂｒのような。
686 ：名無しの心子知らず：2010/11/08(月) 19:26:33 ID:IBGK5Ag5
不景気だからシフトが減って実働時間が少ない、って嘆く人もいるし
不景気で人件費削減でギリギリの人数でまわしているから残業ばかりでしんどい、
って人もいるし。
何だか矛盾？不思議だよね・・・
そういう私は９～１２時勤務のはずで採用だったのに
残業してして！でここのところ１５時まで勤務。
パート代は稼げるけれどちょっとしんどくなってきた。
不景気で人件費削減でギリギリの人数でまわしているから残業ばかりでしんどい、
って人もいるし。
何だか矛盾？不思議だよね・・・
そういう私は９～１２時勤務のはずで採用だったのに
残業してして！でここのところ１５時まで勤務。
パート代は稼げるけれどちょっとしんどくなってきた。
上で書かれていた介護職の方、教えてください。
みなさんがされている介護職のパートは、昼間の数時間ということでしょうか？
私も介護職のパートを希望に入れて探してるんですが夜勤ありの数時間交代勤務が多くて…面接などで昼間数時間勤務希望と言えば融通してもらえることもあるのでしょうか。
スレチですみません。
よろしくお願いします。
みなさんがされている介護職のパートは、昼間の数時間ということでしょうか？
私も介護職のパートを希望に入れて探してるんですが夜勤ありの数時間交代勤務が多くて…面接などで昼間数時間勤務希望と言えば融通してもらえることもあるのでしょうか。
スレチですみません。
よろしくお願いします。
>>687
上の方じゃないけどﾉｼ
平日３～４日９～１４時勤務。子の長期休み全休。急な休みに理解あり。
で働いてます＠有料ホーム
探せばあります。
ただ、それだけいい条件だけど人材不足ってことは何かあるかも？と思ったほうがいい。
上の方じゃないけどﾉｼ
平日３～４日９～１４時勤務。子の長期休み全休。急な休みに理解あり。
で働いてます＠有料ホーム
探せばあります。
ただ、それだけいい条件だけど人材不足ってことは何かあるかも？と思ったほうがいい。
うちはおばーちゃん近いけど、
熱があってしんどそうな時は休ませてもらう。
任せるのも悪いし、任せられても不安だろうし。
旦那に休んでもらう事もある（理解と安定はあるが低月給な職）。
回復期おばーちゃんのお世話になったけど。
よく「おばあちゃんいるからいいね」と言われるが、
実際には産後からパートに至るまであんまり
お世話にならないように、心がけているのが現実。
熱があってしんどそうな時は休ませてもらう。
任せるのも悪いし、任せられても不安だろうし。
旦那に休んでもらう事もある（理解と安定はあるが低月給な職）。
回復期おばーちゃんのお世話になったけど。
よく「おばあちゃんいるからいいね」と言われるが、
実際には産後からパートに至るまであんまり
お世話にならないように、心がけているのが現実。
682だけど、私はデイサービスではたらいてるからもともと夜勤はない職場だよ。
でも、夜勤のあるところでも、昼間だけでもきて欲しいってところもあるから、相談するのもありだとおもう。
でも、夜勤のあるところでも、昼間だけでもきて欲しいってところもあるから、相談するのもありだとおもう。
昼休みに仕事を振る社長
昼は無給なのに。
それで時給換算したら
最低賃金と同じ金額になる。
虚しい。
昼は無給なのに。
それで時給換算したら
最低賃金と同じ金額になる。
虚しい。
最低賃金がいくら上がったからって、
自分賃金がそっちに近付いただけだ。
最低賃金さえやればいいと勘違いしている企業多いと思う。
実際求人の賃金がばかにするなくらい下がったと思う。
いろいろと虚しい。
自分賃金がそっちに近付いただけだ。
最低賃金さえやればいいと勘違いしている企業多いと思う。
実際求人の賃金がばかにするなくらい下がったと思う。
いろいろと虚しい。
うち、時給いい。東京都最低賃金にプラス数百円。
でも入ったばっかで、しばらくは本社規定時間以上働けない罠が…
でも長期だし、職場は子持ち多くてお互い様で成り立ってるし、雰囲気はいい。
今まで働いてた中で、一番いい職場かも。
でも入ったばっかで、しばらくは本社規定時間以上働けない罠が…
でも長期だし、職場は子持ち多くてお互い様で成り立ってるし、雰囲気はいい。
今まで働いてた中で、一番いい職場かも。
694 ：名無しの心子知らず：2010/11/09(火) 00:31:32 ID:MWvyHaY8
甘いな
687です。
介護職の件、レスいただいた方々ありがとうございました。
条件によってはかなり調整がきく場合がありそうですね。
明日、福祉関係の求人のセミナーがあるので各社によく聞いてきます。
本当にありがとうございました。
介護職の件、レスいただいた方々ありがとうございました。
条件によってはかなり調整がきく場合がありそうですね。
明日、福祉関係の求人のセミナーがあるので各社によく聞いてきます。
本当にありがとうございました。
696 ：名無しの心子知らず：2010/11/09(火) 08:50:17 ID:gPacnike
みなさんは何年生くらいから長時間の留守番をさせていますか？
うちの子は今小２で、２時間が最高なんですが、基本的には１時間以内と
決めています。
旦那さんがお休みじゃない土日や、夏休みなど長期のお休みの時には
どうしていますか？
うちの子は今小２で、２時間が最高なんですが、基本的には１時間以内と
決めています。
旦那さんがお休みじゃない土日や、夏休みなど長期のお休みの時には
どうしていますか？
うちは子供がふたりだから…
長期休み、二人で居るときは、半日でもさせてた（小５と小３位から）
上が中学生になってからは、半日でもやっぱり
毎日ひとりぼっちは可哀想だったので
一日おき位に義実家に行かせてた。（毎日は行きたく無いって）
トメは「いつでもウェルカム！！」な人なんだけど
ウトが「ああ～やかましい。毎日だとしんどい」って人だし。
子供もたまにひとりになりたい時もあるだろう。
平日は、早くて３時に下校だけど
私の帰宅が５時半～６時なので、それまでは家に居たり
友達と遊びに行ったりしてる。戸締まりしっかりする事と
トイレなど緊急以外は、親の留守に友達を入れない約束。
長期休み、二人で居るときは、半日でもさせてた（小５と小３位から）
上が中学生になってからは、半日でもやっぱり
毎日ひとりぼっちは可哀想だったので
一日おき位に義実家に行かせてた。（毎日は行きたく無いって）
トメは「いつでもウェルカム！！」な人なんだけど
ウトが「ああ～やかましい。毎日だとしんどい」って人だし。
子供もたまにひとりになりたい時もあるだろう。
平日は、早くて３時に下校だけど
私の帰宅が５時半～６時なので、それまでは家に居たり
友達と遊びに行ったりしてる。戸締まりしっかりする事と
トイレなど緊急以外は、親の留守に友達を入れない約束。
今日は人数が少ない…。
暇だと時間が長く感じるので、忙しいことを祈る。
暇だと時間が長く感じるので、忙しいことを祈る。
今の職場、飲食店を何店舗か経営している会社の経理なんだけど
かなりの好条件で働かせてもらってる。
一か月分の仕事を期日までに仕上げれば出勤日も時間も自由。
ある意味究極のフレックス勤務。
給与もパートなのに月給制で店舗数が増えるとその分給与もアップする。
単純に言うと担当する店舗数×単価って感じ。
私が担当している仕事を他にやっている人はいないので能力を比べられることもないし
仕事の内容は税理士さんがチェックしてくれる。
破格の待遇だと思うしありがたく働かせてもらってる。
でも、ママ友たちにはこの好条件は絶対に言えない。
前にママ友の一人が独身時代に取った薬剤師の資格を生かして高時給のパートに就いたら
妬みの嵐であることないこと陰口たたかれてかなりいじめられていた。
なんだか怖くなっちゃって、事務のパートで働いているけど時給８５０円で時間も不規則だから
あまり稼げないんだってことにしている。
かなりの好条件で働かせてもらってる。
一か月分の仕事を期日までに仕上げれば出勤日も時間も自由。
ある意味究極のフレックス勤務。
給与もパートなのに月給制で店舗数が増えるとその分給与もアップする。
単純に言うと担当する店舗数×単価って感じ。
私が担当している仕事を他にやっている人はいないので能力を比べられることもないし
仕事の内容は税理士さんがチェックしてくれる。
破格の待遇だと思うしありがたく働かせてもらってる。
でも、ママ友たちにはこの好条件は絶対に言えない。
前にママ友の一人が独身時代に取った薬剤師の資格を生かして高時給のパートに就いたら
妬みの嵐であることないこと陰口たたかれてかなりいじめられていた。
なんだか怖くなっちゃって、事務のパートで働いているけど時給８５０円で時間も不規則だから
あまり稼げないんだってことにしている。
>>699
理想的な職場だ｡｡｡
理想的な職場だ｡｡｡
>６９９
私もちょっと似てる
経理担当だが
やることやってりゃ子供の用事や
急な休みも長期休暇もOK
経理も一人で最後に税理士さんチェック
ただ私は時給。
私もちょっと似てる
経理担当だが
やることやってりゃ子供の用事や
急な休みも長期休暇もOK
経理も一人で最後に税理士さんチェック
ただ私は時給。
>701
経理って突発的な事項ってあまりないし
急を要することも少ないからね。
やることさえやってくれて期日を守ればそれでOKって感じなのかもね。
経理って突発的な事項ってあまりないし
急を要することも少ないからね。
やることさえやってくれて期日を守ればそれでOKって感じなのかもね。
>>697
午前中4時間のパートですが、姉妹でお留守番してもらってました
上が中学生下が1年生なので、朝食の用意だけしておくと
姉が妹の面倒を見てくれています。
姉が部活等に行く場合、部活が10時からなので
私が帰宅する12時までの2時間、下の子が1人で留守番することもあります。
土日は旦那がいるのでまるなげ。
午前中4時間のパートですが、姉妹でお留守番してもらってました
上が中学生下が1年生なので、朝食の用意だけしておくと
姉が妹の面倒を見てくれています。
姉が部活等に行く場合、部活が10時からなので
私が帰宅する12時までの2時間、下の子が1人で留守番することもあります。
土日は旦那がいるのでまるなげ。
私も恵まれた職場だと日々感謝している。
秘書で一日数時間勤務で子供の急病や学校行事にも理解有。
大好きな英語を話して人とコミュニケーションを取ればいいのでまさに天職だと思っている。
ただ私も近所のママ軍団には言えない。
以前どんな仕事か聞かれたので「事務系のパート」と話したら
「私達は！子供が寂しいって言わない様に一日５時間だけ働いてるの！
フルタイムなんて子供がかわいそうじゃん！お子さんきっと我慢してるはずよ～！」とすごい勢いで言われた。
本当にびっくりする位すごかった。
ファミレスとコンビニと工場パートママだった。
とてもフルタイムじゃないよと言えなかったな…
秘書で一日数時間勤務で子供の急病や学校行事にも理解有。
大好きな英語を話して人とコミュニケーションを取ればいいのでまさに天職だと思っている。
ただ私も近所のママ軍団には言えない。
以前どんな仕事か聞かれたので「事務系のパート」と話したら
「私達は！子供が寂しいって言わない様に一日５時間だけ働いてるの！
フルタイムなんて子供がかわいそうじゃん！お子さんきっと我慢してるはずよ～！」とすごい勢いで言われた。
本当にびっくりする位すごかった。
ファミレスとコンビニと工場パートママだった。
とてもフルタイムじゃないよと言えなかったな…
>704
よくわかります。
フルタイムじゃない事務職の求人がなかなかないから外食産業や工場系になるのはわかるんだ。
私はたまたま幸運にも今の職場に採用されただけなんだけどね。
勤務体系や給与の話なんてしようものなら
「ずる～い。699さんばっかりそんないい条件で働けて！」
って言われるのはわかっているから絶対に言えない。
うちはボスが能力主義というか合理的っていうのか
１か月にやる仕事の量は決まっているのだから時給や日給にはしないっていう主義らしい。
早く仕事を終える能力のある人のほうが給与が低くなるっていうのはおかしいって。
本当に恵まれていて嬉しい。
ボスに感謝だ。
よくわかります。
フルタイムじゃない事務職の求人がなかなかないから外食産業や工場系になるのはわかるんだ。
私はたまたま幸運にも今の職場に採用されただけなんだけどね。
勤務体系や給与の話なんてしようものなら
「ずる～い。699さんばっかりそんないい条件で働けて！」
って言われるのはわかっているから絶対に言えない。
うちはボスが能力主義というか合理的っていうのか
１か月にやる仕事の量は決まっているのだから時給や日給にはしないっていう主義らしい。
早く仕事を終える能力のある人のほうが給与が低くなるっていうのはおかしいって。
本当に恵まれていて嬉しい。
ボスに感謝だ。
>>704
私なんか！英語でコミュニケーションして快適で天職だと思ってるの！
数時間の秘書だし子供に理解あるし快適！恵まれてる～！
とすごい勢いで言い返せば相手の方から距離をとってもらえるようになれただろうに
私なんか！英語でコミュニケーションして快適で天職だと思ってるの！
数時間の秘書だし子供に理解あるし快適！恵まれてる～！
とすごい勢いで言い返せば相手の方から距離をとってもらえるようになれただろうに
マイルール同僚の地雷を踏まないで
仕事するのがばかばかしい。
まさかこんな能力の無い人の為に胃が痛くなるとは思わなかった。
こういうことって、よくあることなの？
私にいろいろ注意するけど、意味不明。
自分のやってきたこと振り返れよ、ばーか言いたいのだけど。
仕事するのがばかばかしい。
まさかこんな能力の無い人の為に胃が痛くなるとは思わなかった。
こういうことって、よくあることなの？
私にいろいろ注意するけど、意味不明。
自分のやってきたこと振り返れよ、ばーか言いたいのだけど。
708 ：名無しの心子知らず：2010/11/09(火) 17:16:46 ID:LOo5Eezk
うん、うん。パートに出てみて世の中色んな人がいるとつくづく思う。
若い頃のバイトは基本「自分の遊ぶお金・自由になるお金」のためだったけど
パートは「生活のため・生きるため」っていうギリギリの人もいるから
何だかすさまじい人もいる。
自分の人生の負の怨念を背負って働いている人はもう同じ言語で生活していると
思えない程、分かり合えない・理解し合えない・協力し合えない。
若い頃のバイトは基本「自分の遊ぶお金・自由になるお金」のためだったけど
パートは「生活のため・生きるため」っていうギリギリの人もいるから
何だかすさまじい人もいる。
自分の人生の負の怨念を背負って働いている人はもう同じ言語で生活していると
思えない程、分かり合えない・理解し合えない・協力し合えない。
ギリギリだよ。すまんのう。
何が悪い。
何が悪い。
仕事の仕方や人間関係までギリギリじゃなけりゃいいんだお。
うちの職場は待遇は問題あるけど研修が充実していてほとんど無料で内容が濃いものを受けられる。
ただ、パートが終わる時間と研修会が始まる時間が合わないのでなかなか出られないorz
(正職員の終業時間に合わせてあるため)
たまたま休みの日にある勉強会の話を同僚に振ったら
何でパートなのに行かなくちゃいけないの？休みなのに？？冗談じゃないわ～とｐｇｒされたよ。
自身のスキルアップにもなるし他所で受ければ数千円取られる内容なんだから
お得だと思うんだけどな。。
行って来たと分かるとまた何か言われそうなので黙ってる。
うちの職場は待遇は問題あるけど研修が充実していてほとんど無料で内容が濃いものを受けられる。
ただ、パートが終わる時間と研修会が始まる時間が合わないのでなかなか出られないorz
(正職員の終業時間に合わせてあるため)
たまたま休みの日にある勉強会の話を同僚に振ったら
何でパートなのに行かなくちゃいけないの？休みなのに？？冗談じゃないわ～とｐｇｒされたよ。
自身のスキルアップにもなるし他所で受ければ数千円取られる内容なんだから
お得だと思うんだけどな。。
行って来たと分かるとまた何か言われそうなので黙ってる。
ファミレスパートは見下しされるの？
食品だから清潔で安全に注意したり、接客はリピートに繋がるようにしなきゃならないし、いい加減な気持ちでは出来ないよ。
事務だって何だって、根底は同じだと思うんだけどな。
うちも生活かかってるし、家業継ぐまでの勉強も兼ねてるし、いい加減な気持ちで仕事はできないよ。
食品だから清潔で安全に注意したり、接客はリピートに繋がるようにしなきゃならないし、いい加減な気持ちでは出来ないよ。
事務だって何だって、根底は同じだと思うんだけどな。
うちも生活かかってるし、家業継ぐまでの勉強も兼ねてるし、いい加減な気持ちで仕事はできないよ。
707ですが。
怨念を仕事場に持ち込むのは納得しにくいしギリギリ超えの悪だわ。
でも真理だわ。
相方はリストラの恐怖とお局のちくちくを、過去の仕事の嫌な事を
私に八つ当たりしてくるのよ。
上司の前でいかに自分がリーダーかをマイルールで誇示して、
ミスは人のせいにして仕事上の実害甚大。
出来ない仕事とかぜーんぶさり気なく逃げて当たり前。
今までいろんな仕事から逃げてたみたいだけど、
この仕事にしがみつきたいらしい。
だからってこっちを貶めるか？言いやすいからって。
二人職場なので思い通りにすればつけあがって悔しいけど、
一度だけちょつと、、といったら余計にパワーアップしたわ。
違う言語の人と思って、鈍感力を身につける事にする。
愚痴きいてくれてありがとう。
怨念を仕事場に持ち込むのは納得しにくいしギリギリ超えの悪だわ。
でも真理だわ。
相方はリストラの恐怖とお局のちくちくを、過去の仕事の嫌な事を
私に八つ当たりしてくるのよ。
上司の前でいかに自分がリーダーかをマイルールで誇示して、
ミスは人のせいにして仕事上の実害甚大。
出来ない仕事とかぜーんぶさり気なく逃げて当たり前。
今までいろんな仕事から逃げてたみたいだけど、
この仕事にしがみつきたいらしい。
だからってこっちを貶めるか？言いやすいからって。
二人職場なので思い通りにすればつけあがって悔しいけど、
一度だけちょつと、、といったら余計にパワーアップしたわ。
違う言語の人と思って、鈍感力を身につける事にする。
愚痴きいてくれてありがとう。
>>702
うちは連結決算のため親会社の一声で毎月パニックです・・・
うちは連結決算のため親会社の一声で毎月パニックです・・・
715 ：名無しの心子知らず：2010/11/09(火) 22:07:21 ID:VAzFTFQn
>>704
し～～～っ。
絶対に言っちゃだめだよ。
秘書、英語、事務、
これだけで、どんなに叩かれたことか。
これを言うまではいい関係だったんだけど…
ってことがあるからね。
ちなみにここでも秘書・英語は叩かれるらしい。
し～～～っ。
絶対に言っちゃだめだよ。
秘書、英語、事務、
これだけで、どんなに叩かれたことか。
これを言うまではいい関係だったんだけど…
ってことがあるからね。
ちなみにここでも秘書・英語は叩かれるらしい。
なんで事務や英語(外国語)関係とかの仕事で叩かれたり嫌味な事されるのか、理解できん。
人それぞれ、スキルにあった仕事をしてるんだから｢そうなんだ。｣で終わりだと思うんだけど。
人の仕事を貶すってどんだけ低レベルなんだか。
人それぞれ、スキルにあった仕事をしてるんだから｢そうなんだ。｣で終わりだと思うんだけど。
人の仕事を貶すってどんだけ低レベルなんだか。
その人がどういう職種に就いているかが問題なんじゃないんだよね、きっと。
自分以外の人間が自分よりも良い条件で働いているのが気に入らないの。
自分のスキルとか相手のスキルなんて全く関係ない。
しかも所謂「格好いい」秘書だったり語学や専門知識を生かした職種だったりすると
「ずるい」になっちゃうんだよね。
たぶん、他人が得する（ように見える）＝自分が損している（ような気がする）
ってなっちゃうんじゃないかな。
自分以外の人間が自分よりも良い条件で働いているのが気に入らないの。
自分のスキルとか相手のスキルなんて全く関係ない。
しかも所謂「格好いい」秘書だったり語学や専門知識を生かした職種だったりすると
「ずるい」になっちゃうんだよね。
たぶん、他人が得する（ように見える）＝自分が損している（ような気がする）
ってなっちゃうんじゃないかな。
718 ：名無しの心子知らず：2010/11/09(火) 23:08:29 ID:rPnUB12c
うん、パートのおばさんにはそういう不思議な思考回路の人が居るよね。
以前のパート先で、一緒に同条件で採用されて、私だけPCが得意なのでデータ入力だったんだけど、
「パソコン、楽でしょ？」を連呼してくるばばあが居た。
「いや～、自分だけ納期があるし、目も疲れるんですよ。PCが良ければやってみたらどうですか？」
と言ったら
「駄目駄目、私、目が悪いから無理なの」と。
有期雇用だったので、適当に相手してたけど、、、、、ずっとあのおばさんと一緒だったらうっとおしいわ。
以前のパート先で、一緒に同条件で採用されて、私だけPCが得意なのでデータ入力だったんだけど、
「パソコン、楽でしょ？」を連呼してくるばばあが居た。
「いや～、自分だけ納期があるし、目も疲れるんですよ。PCが良ければやってみたらどうですか？」
と言ったら
「駄目駄目、私、目が悪いから無理なの」と。
有期雇用だったので、適当に相手してたけど、、、、、ずっとあのおばさんと一緒だったらうっとおしいわ。
パソコンといえば・・・・
しがない飲食業パートだけど
タイムカードがPC管理になった。
んで、「ｱｲｺﾝをﾀﾞﾌﾞﾙｸﾘｯｸ」の意味が分からない人がいる。
100歩譲ってｱｲｺﾝはともかくﾀﾞﾌﾞﾙｸﾘｯｸは一般常識だと思うんだけど。
しかも何度教えてもわからない。ってかﾒﾓとらない。
知らないよ、そのうち出勤してない事になっても。
しがない飲食業パートだけど
タイムカードがPC管理になった。
んで、「ｱｲｺﾝをﾀﾞﾌﾞﾙｸﾘｯｸ」の意味が分からない人がいる。
100歩譲ってｱｲｺﾝはともかくﾀﾞﾌﾞﾙｸﾘｯｸは一般常識だと思うんだけど。
しかも何度教えてもわからない。ってかﾒﾓとらない。
知らないよ、そのうち出勤してない事になっても。
テレアポに応募してみようと思ってます
未経験者歓迎、主婦が活躍中、誰でも出切る仕事です、と
なかなかいい条件なので、逆に不安になってしまった
平日の夕方から夜で、土日祝も勤務なんだけど旦那がいる時間帯なので
交代で家で子供を見られるのがいいかな、と思ったり
働くこと自体久しぶりなので不安ですが、生活のためにがんばらないと
未経験者歓迎、主婦が活躍中、誰でも出切る仕事です、と
なかなかいい条件なので、逆に不安になってしまった
平日の夕方から夜で、土日祝も勤務なんだけど旦那がいる時間帯なので
交代で家で子供を見られるのがいいかな、と思ったり
働くこと自体久しぶりなので不安ですが、生活のためにがんばらないと
頑張ってね。夕方から夜ってよっぽど旦那屋子供が協力的じゃないと厳しそう。
でも生活かかってる人のほうが覚えも早いし仕事も真面目。
うちの職場で使えないのは小遣い稼ぎの主婦と自宅通いの独身アラサーだわ。
挨拶返事しない、動かない、覚えない、いい加減。
関わりたくないから黙って尻拭いしてるけどまとめて早く辞めて欲しいよ。
でも生活かかってる人のほうが覚えも早いし仕事も真面目。
うちの職場で使えないのは小遣い稼ぎの主婦と自宅通いの独身アラサーだわ。
挨拶返事しない、動かない、覚えない、いい加減。
関わりたくないから黙って尻拭いしてるけどまとめて早く辞めて欲しいよ。
働くこと自体久しぶりで、テレアポはきついよ
普通の事務より時給がいいのは、その分ストレスが多い仕事だから
普通の事務より時給がいいのは、その分ストレスが多い仕事だから
>>720
自分は事務ハケンだけど、残業が全くない部署で18：00-21：00等で
テレアポバイトを兼業にしていた子がいた。
その子はクレジット会社で期日に引き落としがされなかった人相手に
振込の催促電話だったそう。台本みたいなマニュアルがあるから、
殆ど読むだけで簡単だよと言っていた。720さん、がんばって。
でも私は仕事から帰って、ﾁｮｰ忙しいこの時間帯に掛かってくる家庭教師系や
美容関係の勧誘電話を冷たくあしらってしまう。テレオペの人は仕事してる
だけですよね。申し訳ない。ナンバーディスプレイ機能のない古い電話機が
悪いのよ。
自分は事務ハケンだけど、残業が全くない部署で18：00-21：00等で
テレアポバイトを兼業にしていた子がいた。
その子はクレジット会社で期日に引き落としがされなかった人相手に
振込の催促電話だったそう。台本みたいなマニュアルがあるから、
殆ど読むだけで簡単だよと言っていた。720さん、がんばって。
でも私は仕事から帰って、ﾁｮｰ忙しいこの時間帯に掛かってくる家庭教師系や
美容関係の勧誘電話を冷たくあしらってしまう。テレオペの人は仕事してる
だけですよね。申し訳ない。ナンバーディスプレイ機能のない古い電話機が
悪いのよ。
>708,719
似たような人がいるわ。少ししか歳は変わらない人なのに。
「ＰＣが変になった」「動かないように意地悪された」とか
「→をもとに戻さない。意地悪」とか言うんだ。
仕事も万事そんな感じ。
運転免許の事とか、ＰＣの事とか、
「若いから理解が出来ていいわよね、私なんか勉強する時間も無いし」
「若ければ誰でもとれたよね」
「ＰＣ、目が悪いし歳だから苦手」（マウスも文字も無理な癖に）
分らない、できないって言えれば、人生変わるのにね。
カレンダーもアナログ時計も分らないし、アスペ系ＬＤか？
何が何でも他人のせいにするのだけは得意だ。
こんな人に奴隷乙な自分が情けない。
似たような人がいるわ。少ししか歳は変わらない人なのに。
「ＰＣが変になった」「動かないように意地悪された」とか
「→をもとに戻さない。意地悪」とか言うんだ。
仕事も万事そんな感じ。
運転免許の事とか、ＰＣの事とか、
「若いから理解が出来ていいわよね、私なんか勉強する時間も無いし」
「若ければ誰でもとれたよね」
「ＰＣ、目が悪いし歳だから苦手」（マウスも文字も無理な癖に）
分らない、できないって言えれば、人生変わるのにね。
カレンダーもアナログ時計も分らないし、アスペ系ＬＤか？
何が何でも他人のせいにするのだけは得意だ。
こんな人に奴隷乙な自分が情けない。
単なるオペレータとテレアポは別物なのでは？
テレアポは電話による営業でしょう？
うちの会社にもよくテレアポの電話がかかってくる。
ガチャ切りは失礼だからしないけど、正直仕事の邪魔。
社員同士で、○○のテレアポはシロートが相手の呼吸無視して
トークマニュアル読んでるだけだから、聞く気にならないよね、
とか言いあっている。
そんなこともあるので、テレアポでお金をいただこうと思うのなら、
気合をいれてのぞんで下さい。
テレアポは電話による営業でしょう？
うちの会社にもよくテレアポの電話がかかってくる。
ガチャ切りは失礼だからしないけど、正直仕事の邪魔。
社員同士で、○○のテレアポはシロートが相手の呼吸無視して
トークマニュアル読んでるだけだから、聞く気にならないよね、
とか言いあっている。
そんなこともあるので、テレアポでお金をいただこうと思うのなら、
気合をいれてのぞんで下さい。
726 ：名無しの心子知らず：2010/11/10(水) 01:12:13 ID:5YOJaNYV
うちの職場の生活かかってる人は一番使えないw
「シフト減った」って文句言ったりひがんだり泣いたり怒鳴ったり忙しいw
「シフト減った」って文句言ったりひがんだり泣いたり怒鳴ったり忙しいw
うちにもいるわー、パソコン使えない人。事務職で。
保存するつもりでプレビュー表示してしまい「変な画面が出た！」
と大騒ぎするわ、ファイル名が文書1.docやらbook2.xlsやらばかりで
内容が分からなくなって全部開いて一時間かけて探すわ…
同じ時給なのに、なんで空き時間にパソコン操作教えなきゃいけないんだ。
あっちにしたら、給料貰ってパソコン教えて貰えておいしいだけじゃない。
いや、私も学校出て初めて就職したときに給料貰いながら教えて
貰ったんだけどさ、あんなに覚え悪くなかったと思うんだよ。
長文愚痴でごめんなさい。
保存するつもりでプレビュー表示してしまい「変な画面が出た！」
と大騒ぎするわ、ファイル名が文書1.docやらbook2.xlsやらばかりで
内容が分からなくなって全部開いて一時間かけて探すわ…
同じ時給なのに、なんで空き時間にパソコン操作教えなきゃいけないんだ。
あっちにしたら、給料貰ってパソコン教えて貰えておいしいだけじゃない。
いや、私も学校出て初めて就職したときに給料貰いながら教えて
貰ったんだけどさ、あんなに覚え悪くなかったと思うんだよ。
長文愚痴でごめんなさい。
他人を貶めたがる人ばかりだ。
仕事で疲れてるんだね。可哀想。
仕事で疲れてるんだね。可哀想。
別にこの位の愚痴位いいジヤマイカ。
単に仕事が出来ない事に対しての愚痴じゃなくて、
必要な事を自分から覚えようとしないで、ハナから他人任せな態度が問題なんだよね。
かく言う私も、歳を理由に毎回出来ない言い訳ばかりする人に対してイラつく事あるよ。
そのお喋りする暇あるなら、自分から何とかしようとしてよ～みたいな。
私、職場内では割と若い方だからか、よく
「若いから(PC操作等)ぱっぱとできるからいいわよね～。その点私なんか～」
みたいに言われるのも、毎回だと苦痛になるし。
こっちも初めて使う機械を頑張って練習したんだよ、という事をわかってないんだよね…
単に仕事が出来ない事に対しての愚痴じゃなくて、
必要な事を自分から覚えようとしないで、ハナから他人任せな態度が問題なんだよね。
かく言う私も、歳を理由に毎回出来ない言い訳ばかりする人に対してイラつく事あるよ。
そのお喋りする暇あるなら、自分から何とかしようとしてよ～みたいな。
私、職場内では割と若い方だからか、よく
「若いから(PC操作等)ぱっぱとできるからいいわよね～。その点私なんか～」
みたいに言われるのも、毎回だと苦痛になるし。
こっちも初めて使う機械を頑張って練習したんだよ、という事をわかってないんだよね…
パートだろうが何だろうが、仕事なんだから他人任せにしたり覚えないっていうのはダメだよね。
分担や分業とは違う。
やるべき事をやらずに文句言われたら嫌になって当然。
つか、なんで上の人はグータラパート切らないんだ？
そんなだったら若いフリーター雇った方がいいのに。
分担や分業とは違う。
やるべき事をやらずに文句言われたら嫌になって当然。
つか、なんで上の人はグータラパート切らないんだ？
そんなだったら若いフリーター雇った方がいいのに。
正社員とほぼ同じ仕事してるんだけど
専用ソフト使っててローマ字入力できればOKなのに
すごく難しいからあなたではできません的な扱いをする正社員がいて笑える。
目が疲れるだけだから入力なんてしなくても構わないんだけど
あなたはPCできないからと変なシフト振られるのがちょっとね・・・
専用ソフト使っててローマ字入力できればOKなのに
すごく難しいからあなたではできません的な扱いをする正社員がいて笑える。
目が疲れるだけだから入力なんてしなくても構わないんだけど
あなたはPCできないからと変なシフト振られるのがちょっとね・・・
>>707=>>713
わかるよ～。
マイルール困るよね。
そのマイルールにもまだ基準があれば地雷回避できるけど
ウチのは基準なんてその時の気分次第だから困る。
先輩同僚だしこちらも入ってまだ間もないので、
叱咤される度に謝罪して、覚える姿勢で取り組むんだけど
その人に教えて貰った通り、その人がやっていたように見よう見まねでやっても
本当に風向き次第で雷落ちるから、
どれが正解というか模範解答なのかもわからない。
その人と同じシフトに入る時は
態度に出ないようには気をつけているけど内心ビクビクで神経100%使うから疲労度高くなって困る｡
わかるよ～。
マイルール困るよね。
そのマイルールにもまだ基準があれば地雷回避できるけど
ウチのは基準なんてその時の気分次第だから困る。
先輩同僚だしこちらも入ってまだ間もないので、
叱咤される度に謝罪して、覚える姿勢で取り組むんだけど
その人に教えて貰った通り、その人がやっていたように見よう見まねでやっても
本当に風向き次第で雷落ちるから、
どれが正解というか模範解答なのかもわからない。
その人と同じシフトに入る時は
態度に出ないようには気をつけているけど内心ビクビクで神経100%使うから疲労度高くなって困る｡
734 ：名無しの心子知らず：2010/11/10(水) 12:24:45 ID:3ZvIuOkV
うちのミスマイルールは同期同僚だよ。
しかも直接仕事上のミスならともかく、
共用の備品を勝手に使うなとかわけわからん。
他人が用意した備品は勝手に使っても
自分が使われると「盗った」と言うし。
自分がされると怒るけど、やったことは忘れてる。
勘違いお局症候群と思って地雷回避するしかないけど、
つけあがるし、悔しすぎる。
しかも直接仕事上のミスならともかく、
共用の備品を勝手に使うなとかわけわからん。
他人が用意した備品は勝手に使っても
自分が使われると「盗った」と言うし。
自分がされると怒るけど、やったことは忘れてる。
勘違いお局症候群と思って地雷回避するしかないけど、
つけあがるし、悔しすぎる。
PC使えない事務兼受付いるけど、その人「PC使うのわかってたら応募しなかった。」
なんて言ってる。いやまあそりゃそうかもしれないけどさ。
私だったら事務兼受付なのにトイレ掃除するなんて聞いてなかった、
聞いてたら応募しなかった、なんて言ってみたい。
なんて言ってる。いやまあそりゃそうかもしれないけどさ。
私だったら事務兼受付なのにトイレ掃除するなんて聞いてなかった、
聞いてたら応募しなかった、なんて言ってみたい。
736 ：名無しの心子知らず：2010/11/10(水) 12:42:42 ID:zsQa9Z+2
パソコン使わない事務なんてあるのか
そういう人でも受かってるんだよなあ
727だけど、うちの場合は
一人事務の前任者辞める
↓
ハロワからパソコン講習受講者紹介で採用
↓
全く身に付いてないので追加募集←自分採用
なんで、そのうち辞めるか辞めさせられると思う。
というか、思いたい。
一人事務の前任者辞める
↓
ハロワからパソコン講習受講者紹介で採用
↓
全く身に付いてないので追加募集←自分採用
なんで、そのうち辞めるか辞めさせられると思う。
というか、思いたい。
この流れ便乗せざるを得ない
デスクワークとは関係ない、どちらかというと肉体労働系の仕事なんだけど
数日に1度くらい、ごく簡単なPC操作がある
掃除当番表をプリントするだけ、とか
売上の数字を、ひながたに埋めてFAXするだけ、とか
PC触ったことない人間でもできる。ばかでもできる。
私だってエクセルもなにも触ったことなかったけど、先輩が操作しているのを見たら1度で覚えた。
なのに職場の中年パートたちは一切覚える気なし。わざとか？
「わからない」「できない」
しまいには「PC持ってるけど人のブログ見るのにしか使ってないから知らない」
わかりやすいようにと、デスクトップの端にアイコンをまとめて1クリック操作できるようにしてもやらない。
なんで覚えようとしないのか意味がわからない。
1クリックで済む手間なんだから、私の仕事を増やすための嫌がらせとも思えないし・・・PC触ったら爆発するとでも思ってるんだろうか
デスクワークとは関係ない、どちらかというと肉体労働系の仕事なんだけど
数日に1度くらい、ごく簡単なPC操作がある
掃除当番表をプリントするだけ、とか
売上の数字を、ひながたに埋めてFAXするだけ、とか
PC触ったことない人間でもできる。ばかでもできる。
私だってエクセルもなにも触ったことなかったけど、先輩が操作しているのを見たら1度で覚えた。
なのに職場の中年パートたちは一切覚える気なし。わざとか？
「わからない」「できない」
しまいには「PC持ってるけど人のブログ見るのにしか使ってないから知らない」
わかりやすいようにと、デスクトップの端にアイコンをまとめて1クリック操作できるようにしてもやらない。
なんで覚えようとしないのか意味がわからない。
1クリックで済む手間なんだから、私の仕事を増やすための嫌がらせとも思えないし・・・PC触ったら爆発するとでも思ってるんだろうか
すぐ近所くの会社 ひとり事務を募集してた
募集の写真には、おっさん３人がにっこり笑顔で写ってる
事務経験者って条件だったから、私は未経験に近いので応募やめたが。
意外とおじさん相手の方が勤めやすいこともあるのかもね・・
募集の写真には、おっさん３人がにっこり笑顔で写ってる
事務経験者って条件だったから、私は未経験に近いので応募やめたが。
意外とおじさん相手の方が勤めやすいこともあるのかもね・・
おっさん3人がにっこり・・・、怖いよ～！
うちの職場のおっさんなんてセクハラみたいなことばっか話してるよ。
スルーすれば調子に乗るし、やめてくれと頼めば怒り出すし。
話戻るけど、PC使わない事務なんてないよね。
プリントアウトするだけとか、メール送ったりとかさ。
「できないから、やらない。」ってじゃああなたの仕事は電話番だけですか？
店頭の受付だけですか？お掃除ですか？と言ってやりたいよ。
最終的には「パートだから、できなくてもいいの。」とか言われて・・。
同じパートの私はやってるんだけどなー。
うちの職場のおっさんなんてセクハラみたいなことばっか話してるよ。
スルーすれば調子に乗るし、やめてくれと頼めば怒り出すし。
話戻るけど、PC使わない事務なんてないよね。
プリントアウトするだけとか、メール送ったりとかさ。
「できないから、やらない。」ってじゃああなたの仕事は電話番だけですか？
店頭の受付だけですか？お掃除ですか？と言ってやりたいよ。
最終的には「パートだから、できなくてもいいの。」とか言われて・・。
同じパートの私はやってるんだけどなー。
おっさん４名に対しての事務やってた。
みんなやさしくてよかったよ。
みんなやさしくてよかったよ。
>>739
10年前の話だけどそういう人いたな。
顧客DB作って顧客担当者に渡して
新規顧客分だけ都度の入力頼んだら断固拒否。
こっちは入力画面も作ったんだけどね。
その人はSHARP文豪のワープロに入力してた…
で、年賀状シーズンになり
こっちでDBから次々とハガキを印刷してたのを見て
なんで教えてくれなかったって落胆してた。
聞く耳持たなかった自分を反省して欲しかったな…
10年前の話だけどそういう人いたな。
顧客DB作って顧客担当者に渡して
新規顧客分だけ都度の入力頼んだら断固拒否。
こっちは入力画面も作ったんだけどね。
その人はSHARP文豪のワープロに入力してた…
で、年賀状シーズンになり
こっちでDBから次々とハガキを印刷してたのを見て
なんで教えてくれなかったって落胆してた。
聞く耳持たなかった自分を反省して欲しかったな…
私も男だけの職場
女だけの職場よりずっと気楽
だがトイレ汚れが激しい・・・・
女だけの職場よりずっと気楽
だがトイレ汚れが激しい・・・・
745 ：名無しの心子知らず：2010/11/10(水) 16:36:23 ID:3ZvIuOkV
ＰＣ使えない人、
仕事覚えられない人に限って
一言頭下げてくれればいいのに、
なぜか詰問調で「やって」。
自分なんかエクセルワード3級程度実務経験なしなので、
とても事務に応募する勇気が無い。
仕事覚えられない人に限って
一言頭下げてくれればいいのに、
なぜか詰問調で「やって」。
自分なんかエクセルワード3級程度実務経験なしなので、
とても事務に応募する勇気が無い。
トイレ位は我慢して掃除するわ。
でも、タバコは堪えられない…＞おさーんの多い職場
昔左官屋さんの事務してたけど
たま～に社内で会議の時、もう会議室がすんごいの…もうもうで。
ドアの隙間からニオイがもれてくる感じ。
めったに出会わなかったけど。
いつもお向かいに座ってる社長も、タバコ吸いに別室へ行くし。
今はデパ地下だけど
休憩場所も、喫煙と禁煙とで建物の端と端に別れてるからいいわ。
でも、タバコは堪えられない…＞おさーんの多い職場
昔左官屋さんの事務してたけど
たま～に社内で会議の時、もう会議室がすんごいの…もうもうで。
ドアの隙間からニオイがもれてくる感じ。
めったに出会わなかったけど。
いつもお向かいに座ってる社長も、タバコ吸いに別室へ行くし。
今はデパ地下だけど
休憩場所も、喫煙と禁煙とで建物の端と端に別れてるからいいわ。
PCやってるときに、隣に座ってどんどん近づいてくるおっさんがいる。
操作を教えたがってるみたいで、マウスを奪ってあれこれ指図してくるんだけど、
顔もだんだん近寄ってきて、身体もくっついてくるし、息はタバコとコーヒーの
混ざった匂い＋加齢臭で、死ぬほど気持ち悪い。
あんたが教えなくても一通りできますって～。
でもPCできないパートはそんな目にも遭わないし。「ヒマなとき何してる～？」
なんて話してて嫌になったし。ヒマな時なんかないよ、こっちは。
PCできない方がおっさん被害に遭わなくていいのかも。
操作を教えたがってるみたいで、マウスを奪ってあれこれ指図してくるんだけど、
顔もだんだん近寄ってきて、身体もくっついてくるし、息はタバコとコーヒーの
混ざった匂い＋加齢臭で、死ぬほど気持ち悪い。
あんたが教えなくても一通りできますって～。
でもPCできないパートはそんな目にも遭わないし。「ヒマなとき何してる～？」
なんて話してて嫌になったし。ヒマな時なんかないよ、こっちは。
PCできない方がおっさん被害に遭わなくていいのかも。
扶養抜けていて
個人がかける保険入っていなくて
扶養する人もいなかったら
年末調整の用紙って住所氏名判子で提出でいいんだよね？
個人がかける保険入っていなくて
扶養する人もいなかったら
年末調整の用紙って住所氏名判子で提出でいいんだよね？
>>748
年末調整の用紙って
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の事？
いわゆる税制上の扶養の有無にかかわらず
配偶者がいるなら配偶者の名前も記載する必要があります。
あと、世帯主名および世帯主との関係も。
年末に向けて需要がありそうなんで貼っておきます。
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51793963.html
年内に次スレ行きそうならテンプレに入れて欲しいですね。
年末調整の用紙って
給与所得者の扶養控除等（異動）申告書の事？
いわゆる税制上の扶養の有無にかかわらず
配偶者がいるなら配偶者の名前も記載する必要があります。
あと、世帯主名および世帯主との関係も。
年末に向けて需要がありそうなんで貼っておきます。
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/51793963.html
年内に次スレ行きそうならテンプレに入れて欲しいですね。
>>747
それ単に747のことが好きなんじゃないかw
それ単に747のことが好きなんじゃないかw
130万超えそうなパートしている人から
社会保険の扶養抜けるとどのくらい損か尋ねられたけど明確に答えられない。
ダメな総務だ……ｏｒｚ
社会保険の扶養抜けるとどのくらい損か尋ねられたけど明確に答えられない。
ダメな総務だ……ｏｒｚ
>>751
明確ってどこまで?
配偶者の保険の種類や所得・会社の家族手当とかによって変わるから
細かくは答えられないよねぇ・・・。
ちなみに、既女板のパートスレに世帯年収概算表がリンクしていて
個人的に計算するのは可能だけど、
人材派遣会社のサイト内にあるものだから、
それを紹介もできないだろうしね。
明確ってどこまで?
配偶者の保険の種類や所得・会社の家族手当とかによって変わるから
細かくは答えられないよねぇ・・・。
ちなみに、既女板のパートスレに世帯年収概算表がリンクしていて
個人的に計算するのは可能だけど、
人材派遣会社のサイト内にあるものだから、
それを紹介もできないだろうしね。
753 ：名無しの心子知らず：2010/11/11(木) 09:20:43 ID:t9fa6cyi
マキアージュイメガは整形反日在日朝鮮人DQN．3
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/female/1273282159/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/female/1273282159/
754 ：名無しの心子知らず：2010/11/11(木) 09:21:34 ID:BmNgX0tw
私の知り合い（単発派遣専門だけど）はうっかり1万円超えただけで、
次の年は総額30万円くらいの持ち出しになったらしい。
家族手当とか、年金とか、健康保険とか合算すると
それくらいになるんだろうね。
それなのに、次の年は体を壊して大して稼げず、
何のために働いたのか…とぼやいてました。
気をつけよう。
次の年は総額30万円くらいの持ち出しになったらしい。
家族手当とか、年金とか、健康保険とか合算すると
それくらいになるんだろうね。
それなのに、次の年は体を壊して大して稼げず、
何のために働いたのか…とぼやいてました。
気をつけよう。
向かいに住むうわさ好きなおばさんに扶養内パート？
そんな程度じゃあpgrってされた。
いいんだ。自分が好きな仕事だから。
旦那が大手に勤めてるのがとにかく気に入らないらしく
会うたびにすげえ絡んでくる。
今日も帰宅した私を仁王立ちで待ち構えててびくっとした。
はあ…。
そんな程度じゃあpgrってされた。
いいんだ。自分が好きな仕事だから。
旦那が大手に勤めてるのがとにかく気に入らないらしく
会うたびにすげえ絡んでくる。
今日も帰宅した私を仁王立ちで待ち構えててびくっとした。
はあ…。
もう帰りたいよ…
面倒な事ってどうして立て続けに起こるのか
面倒な事ってどうして立て続けに起こるのか
>749
年末調整関係のリンク、㌧です。
子ども手当と高校授業料補助の分をきっちり控除対象からはずすってことね。
パート主婦の扶養控除がはずれる・はずれないというのは結構話題になっていたけど
こどもの方はあまり気にしてなかったわ。
これで差し引き収入増なのか減なのか算出しているサイトなんかもあるんだろうけど
怖くて見に行けないよww
年末調整関係のリンク、㌧です。
子ども手当と高校授業料補助の分をきっちり控除対象からはずすってことね。
パート主婦の扶養控除がはずれる・はずれないというのは結構話題になっていたけど
こどもの方はあまり気にしてなかったわ。
これで差し引き収入増なのか減なのか算出しているサイトなんかもあるんだろうけど
怖くて見に行けないよww
連続ﾃﾞｽﾏｿ
>751
ホントにざっくりの計算だろうけど、自分で社会保険加入して
その分元がとれるのは、160万がボーダーというのをよく見かけるよ。
ただし>752も書いてるけど、ダンナの勤め先の事情によって大分かわるよね。
ダンナの会社の家族手当が高額だと、さらにハードルは高くなる。
逆にダンナが自営で国保とか、もっと大変なことにリストラされて無職なの～
なんてことだと、自分で健保加入して子どもだけでも自分の扶養家族にした方が
得になる場合もあるかも。
↑の最後のところは会社はいい顔しないところも少なくないだろうけど、
所詮パートなら税法上や社会保険上の扶養家族がいても
家族手当とかつかないだろうし、会社の持ち出し分が増えない分には
対応してもらえるんじゃないかと思う。
>751
ホントにざっくりの計算だろうけど、自分で社会保険加入して
その分元がとれるのは、160万がボーダーというのをよく見かけるよ。
ただし>752も書いてるけど、ダンナの勤め先の事情によって大分かわるよね。
ダンナの会社の家族手当が高額だと、さらにハードルは高くなる。
逆にダンナが自営で国保とか、もっと大変なことにリストラされて無職なの～
なんてことだと、自分で健保加入して子どもだけでも自分の扶養家族にした方が
得になる場合もあるかも。
↑の最後のところは会社はいい顔しないところも少なくないだろうけど、
所詮パートなら税法上や社会保険上の扶養家族がいても
家族手当とかつかないだろうし、会社の持ち出し分が増えない分には
対応してもらえるんじゃないかと思う。
職場の同僚から自宅にかかってくるグチ電話。
フンフン相槌打ってりゃ満足するみたいなんで
電話がかかってくる事じたいは
そんなに嫌じゃないんだけど
相手は小梨なんで時間の自由が利くのか
夕方～夜、幅広い時間帯に
電話がかかってくる。だいたい一日おきくらい。
んで、一回の電話がやっったら長い。
よくもまぁそんなに喋る事があるもんだと感心するが
よく考えたら、同じ事を堂々巡りで愚痴愚痴言ってるだけだ。
フンフン相槌打ってりゃ満足するみたいなんで
電話がかかってくる事じたいは
そんなに嫌じゃないんだけど
相手は小梨なんで時間の自由が利くのか
夕方～夜、幅広い時間帯に
電話がかかってくる。だいたい一日おきくらい。
んで、一回の電話がやっったら長い。
よくもまぁそんなに喋る事があるもんだと感心するが
よく考えたら、同じ事を堂々巡りで愚痴愚痴言ってるだけだ。
社員が残業すると人件費かさむから、今度からパートさんが残業してくださいと店長が言ってきました。
長時間働けないから
短時間パートをさがして
やっと見つかったのにな、子持ち主婦が働くって
難しいね
長時間働けないから
短時間パートをさがして
やっと見つかったのにな、子持ち主婦が働くって
難しいね
>>762
なんだそりゃ・・・・社員が残業すべきでしょー。
なんだそりゃ・・・・社員が残業すべきでしょー。
ウチは社員が残業してﾊﾟｰﾄに辛く当るよー
最近プチ昇進した契約社員。
とたんに周り（同じ契約社員）から「リーダー」と呼ばれて嬉しそう。
でも上から目線の発言が増えてパートには不評。
なんであんな人がリーダーなんだか。
最近プチ昇進した契約社員。
とたんに周り（同じ契約社員）から「リーダー」と呼ばれて嬉しそう。
でも上から目線の発言が増えてパートには不評。
なんであんな人がリーダーなんだか。
時間当たり単価が安いってことじゃないだろうか＜パートが残業
>751
そんなの仕事じゃない。
すごいセコケチパート。
とりあえず国民年金の金額と
健康保険の金額、
その他は旦那の会社の状況次第。
そんなの金払って社会保険保険労務に聞け。
何でも誰かがタダで教えてくれるわけない。
そんなの仕事じゃない。
すごいセコケチパート。
とりあえず国民年金の金額と
健康保険の金額、
その他は旦那の会社の状況次第。
そんなの金払って社会保険保険労務に聞け。
何でも誰かがタダで教えてくれるわけない。
いいじゃんおおっぴらに残業認めてくれるなんてさ。うらやま。
うちの仕事場なんか残業するたびに渋い顔される。
シフト制なんだけど、自分の持ち場の仕事が終わるまでは帰れないことになってて
作業量が終わらない時は残業するしか他にないのに。
シフト管理をしてるのは社員
自分の無能さを棚にあげて
「パートの残業が多いと本部から『俺が』責められるんだよね…」などと暗にサビ残要求。
そんなに定時上がりさせたきゃオマエが尻拭いしろと言いたい。
残業はこちらの善意でやってるのになんで頭下げなきゃいけないのか納得できないわ。
うちの仕事場なんか残業するたびに渋い顔される。
シフト制なんだけど、自分の持ち場の仕事が終わるまでは帰れないことになってて
作業量が終わらない時は残業するしか他にないのに。
シフト管理をしてるのは社員
自分の無能さを棚にあげて
「パートの残業が多いと本部から『俺が』責められるんだよね…」などと暗にサビ残要求。
そんなに定時上がりさせたきゃオマエが尻拭いしろと言いたい。
残業はこちらの善意でやってるのになんで頭下げなきゃいけないのか納得できないわ。
もう中国人の富裕層に身体売る仕事しかないかもね。
この腹じゃ売れねーよ
771 ：名無しの心子知らず：2010/11/12(金) 06:22:00 ID:OC6JjjKA
>>764ﾋｶﾞﾐ乙
> ↑の最後のところは会社はいい顔しない
つかむしろすっげーイヤな顔される
つかむしろすっげーイヤな顔される
>>759
昔いた会社で、社会保険の手続きの仕事とかしてたんだけど
旦那がいるけど嫁の社会保険に子を扶養に入れるのは
「嫁が家計を担っています、大黒柱です」って感じの
書類が必要だった気がする（7年ほど前だけどｗ）
旦那を扶養に入れるのも同じく「嫁が大黒柱」の証明が
いるはず。
私が結婚した時、旦那が自営業で国保だったから
「私の保険に扶養で入れるんじゃね？」って思って
調べた事があったのね。
今いる会社は30分毎で時給計算だから
残業も30分しないと時給が出ない。
25分くらいで仕事が片付きそうになるとあせるｗ
昔いた会社で、社会保険の手続きの仕事とかしてたんだけど
旦那がいるけど嫁の社会保険に子を扶養に入れるのは
「嫁が家計を担っています、大黒柱です」って感じの
書類が必要だった気がする（7年ほど前だけどｗ）
旦那を扶養に入れるのも同じく「嫁が大黒柱」の証明が
いるはず。
私が結婚した時、旦那が自営業で国保だったから
「私の保険に扶養で入れるんじゃね？」って思って
調べた事があったのね。
今いる会社は30分毎で時給計算だから
残業も30分しないと時給が出ない。
25分くらいで仕事が片付きそうになるとあせるｗ
レスありがとう。保育園の送迎しなきゃいけないし、店長は馬鹿だし疲れます。私は残業代もらわなくていいから、定時に帰りたい。
>>767
>>751＝明確に答えられない総務だと思うんだけど。
確かに分かりづらい文章だけど。
>>773
散々ガイシュツだけど、社保の扶養って会社によって規定が違うから
必要な書類も会社によって違うよ。
>>751＝明確に答えられない総務だと思うんだけど。
確かに分かりづらい文章だけど。
>>773
散々ガイシュツだけど、社保の扶養って会社によって規定が違うから
必要な書類も会社によって違うよ。
ここ見て夫に年末調整の記入頼まれてたこと思い出した。
>>776
いやいや、会社の規定ではなくて
社会保険事務所に出す書類の話です。
会社によって規定があるのかどうかは知らないけど
公的に「主夫」とか「嫁が大黒柱」として社会保険に
入れるには面倒な書類がいるよ、って話。
大手な会社では社保事務所に行く前に事前調査があるのかしら。
>>773でいた会社では会社自身を加入させることから始めたから
そんな規定はなかったなぁ。
規定自体作るような会社じゃなかったしなｗ
社長が婚約したけど、籍入れるまで間があるから
婚約者を扶養に入れてくれ、とかｗ
同居していて、なおかつ社長の収入だけで生活してます、
って証明がいるんだったよ。
つか、とっとと入籍すればって思った記憶が蘇ったｗ
いやいや、会社の規定ではなくて
社会保険事務所に出す書類の話です。
会社によって規定があるのかどうかは知らないけど
公的に「主夫」とか「嫁が大黒柱」として社会保険に
入れるには面倒な書類がいるよ、って話。
大手な会社では社保事務所に行く前に事前調査があるのかしら。
>>773でいた会社では会社自身を加入させることから始めたから
そんな規定はなかったなぁ。
規定自体作るような会社じゃなかったしなｗ
社長が婚約したけど、籍入れるまで間があるから
婚約者を扶養に入れてくれ、とかｗ
同居していて、なおかつ社長の収入だけで生活してます、
って証明がいるんだったよ。
つか、とっとと入籍すればって思った記憶が蘇ったｗ
社会保険事務所自体がすでにないわけだけど。
今は日本年金機構だね。
「政府管掌健康保険」は「協会けんぽ」になったし。
でも、まだまだ名称は浸透してないね。
仕事中の行き先ボードに書くときも、年金機構じゃなくて社会保険事務所、
ハローワークじゃなくて職安と書いた方がｵｼﾞ上司がわかりやすいのでそう書いてるw
「政府管掌健康保険」は「協会けんぽ」になったし。
でも、まだまだ名称は浸透してないね。
仕事中の行き先ボードに書くときも、年金機構じゃなくて社会保険事務所、
ハローワークじゃなくて職安と書いた方がｵｼﾞ上司がわかりやすいのでそう書いてるw
781 ：名無しの心子知らず：2010/11/13(土) 16:56:32 ID:byYxFToJ
春から勤めているお菓子の会社。
子供が熱出して急に休んでも何も言われないし
残業も無くていいんだけど…
賞味期限が3年過ぎてる材料を使い、
社長は手も洗わずにハンドクリームべったべた塗った手でお菓子を作り、
当然クソマズイそのお菓子を、ネット上で売るのが私の仕事。
『新鮮な素材を使用！』『とっても美味しいよ！』と、うたい
ボコボコで汚いお菓子を一生懸命きれいに写真撮って
一生懸命きれいに画像加工して販売するのが私の仕事。
最低。ありえない会社。
しかも脱税してる。
子供が熱出して急に休んでも何も言われないし
残業も無くていいんだけど…
賞味期限が3年過ぎてる材料を使い、
社長は手も洗わずにハンドクリームべったべた塗った手でお菓子を作り、
当然クソマズイそのお菓子を、ネット上で売るのが私の仕事。
『新鮮な素材を使用！』『とっても美味しいよ！』と、うたい
ボコボコで汚いお菓子を一生懸命きれいに写真撮って
一生懸命きれいに画像加工して販売するのが私の仕事。
最低。ありえない会社。
しかも脱税してる。
>781
その店、楽天に出店してる？
その店、楽天に出店してる？
783 ：名無しの心子知らず：2010/11/13(土) 18:05:01 ID:byYxFToJ
シフトが削られる。
ただでさえ求人広告より少ない時間を面接で言われて、
他になかなか良い条件の求人もなく我慢してきたけど。
職場の雰囲気も責任者が変わってから悪くなった。
仕事変わりたいけどやっぱ良い所がない。
まだまだ我慢の日々を続けなきゃいけないかなぁ。
淡々と最低限の愛想だけ振りまいて割り切るしかないか。
ただでさえ求人広告より少ない時間を面接で言われて、
他になかなか良い条件の求人もなく我慢してきたけど。
職場の雰囲気も責任者が変わってから悪くなった。
仕事変わりたいけどやっぱ良い所がない。
まだまだ我慢の日々を続けなきゃいけないかなぁ。
淡々と最低限の愛想だけ振りまいて割り切るしかないか。
飲食店の深夜パートを先月から始めたけどもう辞めたい。
先輩パートからはため息混じりにマイルールネチネチお小言、
一度も店長からお疲れ様って言われたことないよ。
毎日気に入らないことがあるたびに心臓止まるような目つきで
睨まれたり裏に呼び出されて怒鳴られるけど。
合ってない私がいるよりはさっさとデキる新しい人を採用できるように
辞めたほうがいいんだろうなと思ったら三日ぶりに胃の痛いのが楽になった。
こんな辛い思いしてまで
毎晩涙目で見送ってくれる子供と寝られないのはもうやだ。
先輩パートからはため息混じりにマイルールネチネチお小言、
一度も店長からお疲れ様って言われたことないよ。
毎日気に入らないことがあるたびに心臓止まるような目つきで
睨まれたり裏に呼び出されて怒鳴られるけど。
合ってない私がいるよりはさっさとデキる新しい人を採用できるように
辞めたほうがいいんだろうなと思ったら三日ぶりに胃の痛いのが楽になった。
こんな辛い思いしてまで
毎晩涙目で見送ってくれる子供と寝られないのはもうやだ。
今度小３娘が帰宅したときに私が居なくて、１時間ちょっと初めての留守番をしてもらう
ことになった。
・鍵をあける練習＆家に入ったらランドセル置く前に即効でドアしめる
（オートロックマンション）
・お昼にまたがるんだけど、おにぎりなど用意することにして、ガスはもちろん
お湯も使わない。
・電話もインターフォンもでない。
これくらいでいいでしょうか。
家に帰ったときに暗いといやか？怖がりなんで。
居間だけ、電気つけて行こうかな。
ことになった。
・鍵をあける練習＆家に入ったらランドセル置く前に即効でドアしめる
（オートロックマンション）
・お昼にまたがるんだけど、おにぎりなど用意することにして、ガスはもちろん
お湯も使わない。
・電話もインターフォンもでない。
これくらいでいいでしょうか。
家に帰ったときに暗いといやか？怖がりなんで。
居間だけ、電気つけて行こうかな。
>>788
念のためガスの元栓をしめる かな？
念のためガスの元栓をしめる かな？
娘さんが家に帰る前から、家に誰かいる感じを出した方がいいかも
不安にさせたらごめん、一人だとわかると狙われやすいかもしれない。
不安にさせたらごめん、一人だとわかると狙われやすいかもしれない。
先週、新しい仕事を教えてもらった。
仕事が増えて大変だけど、単純に出来ることが増えて嬉しい。
昼ピークにはいつも通りの業務だろうけど、落ち着いたらまたやらせて貰えるぽい。楽しみ。
仕事が増えて大変だけど、単純に出来ることが増えて嬉しい。
昼ピークにはいつも通りの業務だろうけど、落ち着いたらまたやらせて貰えるぽい。楽しみ。
>>788
鍵を取り出す少し前に、後ろやまわりを伺って
怪しげな人がいないかどうか確かめる！を加えて下さい。
なんかついてきてる人がいる…という気がしたら、鍵開けずに
即、管理人さんとこへ行く。
うちは、もしそんな場面があったら
お隣の家をピンポンして言いなさい、と本人にも言い
お隣にも一応お願いしてる。
鍵を取り出す少し前に、後ろやまわりを伺って
怪しげな人がいないかどうか確かめる！を加えて下さい。
なんかついてきてる人がいる…という気がしたら、鍵開けずに
即、管理人さんとこへ行く。
うちは、もしそんな場面があったら
お隣の家をピンポンして言いなさい、と本人にも言い
お隣にも一応お願いしてる。
>>788
あんまり言うと、緊張しすぎちゃうかもしれないから要注意w
学校でも友達にもお留守番なんだと言わないように注意するは言ったかな?
後、家の場合帰宅後私の携帯に連絡(留守電でも)
というルールがあるよ。
あんまり言うと、緊張しすぎちゃうかもしれないから要注意w
学校でも友達にもお留守番なんだと言わないように注意するは言ったかな?
後、家の場合帰宅後私の携帯に連絡(留守電でも)
というルールがあるよ。
飲食業で主にレジ打ちやってるんだけど、最近お客さんで咳をする人が増えてきた
保育園でも咳をしてる子が結構多い
しゃべりっぱなしの仕事だから喉がやられやすいし、この時期は自分と子の体調管理が大変だorz
マスクして仕事できたらいいのになぁ
保育園でも咳をしてる子が結構多い
しゃべりっぱなしの仕事だから喉がやられやすいし、この時期は自分と子の体調管理が大変だorz
マスクして仕事できたらいいのになぁ
>788
うちも春に一度だけ2時間の留守番させた
帰ってきたらドア閉めてカギ締める
ガスは元栓からしめ
ライター類はもともとない家
電話は留守電の音を聞いてお母さんの声なら出てと話しておいた
（うちの子は携帯持ってないので）
これでばっちりと思ったら
学校に行くときに一緒に通ってる子に
今日留守番なんだーと話したらしく
その子が遊びに来てしまって
子はその子を家に入れてしまい
ひとしきり遊んだ後
その子が帰るって言ったときに居間でバイバイしたと
その後玄関を見に行くこともしなかったらしく
私が帰宅したら鍵どころか玄関ドア全開だった・・・
うちも春に一度だけ2時間の留守番させた
帰ってきたらドア閉めてカギ締める
ガスは元栓からしめ
ライター類はもともとない家
電話は留守電の音を聞いてお母さんの声なら出てと話しておいた
（うちの子は携帯持ってないので）
これでばっちりと思ったら
学校に行くときに一緒に通ってる子に
今日留守番なんだーと話したらしく
その子が遊びに来てしまって
子はその子を家に入れてしまい
ひとしきり遊んだ後
その子が帰るって言ったときに居間でバイバイしたと
その後玄関を見に行くこともしなかったらしく
私が帰宅したら鍵どころか玄関ドア全開だった・・・
三時半迄のパートだけどやることは社員さんと一緒
今日は時間内に上げるのキツいなあ…orz
今日は時間内に上げるのキツいなあ…orz
留守番です。思いつかなかったことがいっぱい。ありがとう。
あと、795さん･･･無事でよかったですね･･･。
娘にしっかりいいきかせます。
あともうひとつ聞き忘れ。
ランドセルにチェーンをつき鍵をつけてそれをランドセルのベロをめくった
ところでてくるポケットに入れてるんですが（説明下手でごめん）、
鍵をあけるとき、ランドセルを下ろす→鍵を出す、というのが持ちにくくて大変みたいなんですが、
みなさんはどこにつけてますか？
スレチなような気もするんですが、この部分が迅速にできずもたもたしてると、防犯上危険かな、と。
あと、795さん･･･無事でよかったですね･･･。
娘にしっかりいいきかせます。
あともうひとつ聞き忘れ。
ランドセルにチェーンをつき鍵をつけてそれをランドセルのベロをめくった
ところでてくるポケットに入れてるんですが（説明下手でごめん）、
鍵をあけるとき、ランドセルを下ろす→鍵を出す、というのが持ちにくくて大変みたいなんですが、
みなさんはどこにつけてますか？
スレチなような気もするんですが、この部分が迅速にできずもたもたしてると、防犯上危険かな、と。
いやぁ、鍵は迅速に出来たら逆に危険かもしれないし
（盗られやすいかもという意味で）それでいいんじゃないかな？
あと蛇足だけど体育の時間などランドセルから離れる時には
首から下げとくとかしたほうがいいよ。
私の小学生時代だけどランドセルにつけたままにしてて
運動会の時に盗られたって子がいたから。
（盗られやすいかもという意味で）それでいいんじゃないかな？
あと蛇足だけど体育の時間などランドセルから離れる時には
首から下げとくとかしたほうがいいよ。
私の小学生時代だけどランドセルにつけたままにしてて
運動会の時に盗られたって子がいたから。
799 ：名無しの心子知らず：2010/11/15(月) 16:39:55 ID:Q3LYqudD
＞あと蛇足だけど体育の時間などランドセルから離れる時には
＞首から下げとくとかしたほうがいいよ
いや、これは必要ないんでないの？
運動会みたいにかなり長時間に教室を離れていたからだろうし、
子どもが鍵を学校にもって行っている、と誰にも言わなければ
体育の間の１時間の間に「この子のランドセルに鍵があるか？」と
まさぐっている時間はないと思われ・・・
逆に体育の前後に鍵をランドセルから外したりつけたり、体育の間に
首から下げているほうが失くす確立ＵＰ。
その現場を見られれば「鍵持ってる」ってことをアピールするという逆効果。
あれもしろこれもしろ、ってテンコ盛り一度に娘さんに言えば
逆にテンパるんでない？
近所の信用できるママ友でその日に在宅している人がいれば事情を話して
「何かあったらお願い」と言っておく、はどう？
娘さんにもどうしても困ったらその人の家に行ってごらん、と言っておく。
＞首から下げとくとかしたほうがいいよ
いや、これは必要ないんでないの？
運動会みたいにかなり長時間に教室を離れていたからだろうし、
子どもが鍵を学校にもって行っている、と誰にも言わなければ
体育の間の１時間の間に「この子のランドセルに鍵があるか？」と
まさぐっている時間はないと思われ・・・
逆に体育の前後に鍵をランドセルから外したりつけたり、体育の間に
首から下げているほうが失くす確立ＵＰ。
その現場を見られれば「鍵持ってる」ってことをアピールするという逆効果。
あれもしろこれもしろ、ってテンコ盛り一度に娘さんに言えば
逆にテンパるんでない？
近所の信用できるママ友でその日に在宅している人がいれば事情を話して
「何かあったらお願い」と言っておく、はどう？
娘さんにもどうしても困ったらその人の家に行ってごらん、と言っておく。
うちの2年生息子はランドセルにクリップ付きのリールで鍵付けてる。
特別問題ないよ。
留守番も、普通に帰宅して家で宿題してるし。
変に周りを伺ったりせず、普通にしてるのが一番いいよ。
ただ、カーテン閉めておくならずっと閉めたままがいいかな。
外から見て一人だと悟られない方がいいから。
特別問題ないよ。
留守番も、普通に帰宅して家で宿題してるし。
変に周りを伺ったりせず、普通にしてるのが一番いいよ。
ただ、カーテン閉めておくならずっと閉めたままがいいかな。
外から見て一人だと悟られない方がいいから。
>>796
うちは全員が短時間で細切れに
シフトに入ってる形になってる。
特にどこまでが誰の仕事ってわけではなく
終わらなかったら引き継いで帰るしかないんだけど
（残業するなといわれているので）
日によって、忙しすぎてあまりにも終わらない事もある。
うちは全員が短時間で細切れに
シフトに入ってる形になってる。
特にどこまでが誰の仕事ってわけではなく
終わらなかったら引き継いで帰るしかないんだけど
（残業するなといわれているので）
日によって、忙しすぎてあまりにも終わらない事もある。
菅直人の長男である菅源太郎と懇意にしている高橋亮平松戸市政策推進研究室室長。
高橋亮平と菅源太郎は１６年来の友人で、協同でＮＰＯ法人を運営している。
菅直人の威光を利用し税金にたかる高橋亮平は菅ファミリーの一員である。
【若手論客】高橋亮平【政策通】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1288352952/l50
『吉野日誌』
■2010/10/14 (木) こんな不当な人事採用が認められますか
●本郷谷市長は、公募もしないで、『政策推進研究室長』を決定！
非常勤、34歳で月80万円、年収960万円
ご承知のように、本郷谷市長は、8月1日付の人事発令で、昨年11月27日の市川市長選で落選した
前市川市議・高橋亮平氏(34歳)を総務企画本部の政策推進研究室長に抜擢されました。
市長選でのマニフェスト作成に関わった人です。
この発令に対して、松戸市議会9月定例会では、多くの議員が質疑をし、「納得いく採用でない」と怒りの質疑をされました。
▼9月定例会で明らかになったこと
1.採用理由は、「マニフェストでシンクタンクをめざすことを提言。
都市間 競争に打ち勝つために『実施計画』、経営マネジメント、戦略プロジェク トの管理、関係部署の支援のため」。
2.身分は一般職の非常勤、勤務時間は、週5日・30時間、午前9時30分から午後4時。
3.公募をしなかったのは、「余人に換えられないためで、公募で採用する考えはなかった」
4.尚、大学新卒職員・34歳の場合の年収は、諸手当込みで平均530万円。
http://www2.diary.ne.jp/user/163378/
『菅源太郎のやり直し日記』
10年来の友人である高橋亮平さんの結婚式・披露宴・二次会に参加。
高橋さんとは私が22歳、彼が18歳（高校3年生）のときに
藤井誠二さん（ルポライター）の「月刊子ども論」取材に立ち会ったのがきっかけ。
www.kangentaro.org/03_05hp/imgdiary/diary/bn2005_05.html
高橋亮平と菅源太郎は１６年来の友人で、協同でＮＰＯ法人を運営している。
菅直人の威光を利用し税金にたかる高橋亮平は菅ファミリーの一員である。
【若手論客】高橋亮平【政策通】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1288352952/l50
『吉野日誌』
■2010/10/14 (木) こんな不当な人事採用が認められますか
●本郷谷市長は、公募もしないで、『政策推進研究室長』を決定！
非常勤、34歳で月80万円、年収960万円
ご承知のように、本郷谷市長は、8月1日付の人事発令で、昨年11月27日の市川市長選で落選した
前市川市議・高橋亮平氏(34歳)を総務企画本部の政策推進研究室長に抜擢されました。
市長選でのマニフェスト作成に関わった人です。
この発令に対して、松戸市議会9月定例会では、多くの議員が質疑をし、「納得いく採用でない」と怒りの質疑をされました。
▼9月定例会で明らかになったこと
1.採用理由は、「マニフェストでシンクタンクをめざすことを提言。
都市間 競争に打ち勝つために『実施計画』、経営マネジメント、戦略プロジェク トの管理、関係部署の支援のため」。
2.身分は一般職の非常勤、勤務時間は、週5日・30時間、午前9時30分から午後4時。
3.公募をしなかったのは、「余人に換えられないためで、公募で採用する考えはなかった」
4.尚、大学新卒職員・34歳の場合の年収は、諸手当込みで平均530万円。
http://www2.diary.ne.jp/user/163378/
『菅源太郎のやり直し日記』
10年来の友人である高橋亮平さんの結婚式・披露宴・二次会に参加。
高橋さんとは私が22歳、彼が18歳（高校3年生）のときに
藤井誠二さん（ルポライター）の「月刊子ども論」取材に立ち会ったのがきっかけ。
www.kangentaro.org/03_05hp/imgdiary/diary/bn2005_05.html
仲良かった社員が辞めるって…
その人が居たからお局さんのイヤミも我慢できたのに。
悲しい…
その人が居たからお局さんのイヤミも我慢できたのに。
悲しい…
留守番です。ありがとう。とても参考になりました。
近所に留守の際は助け合おうといいあってるママ友がいるので、
万一のときはお願いしますと言っておきます。
近所に留守の際は助け合おうといいあってるママ友がいるので、
万一のときはお願いしますと言っておきます。
留守の時に友達を家にあげないのはなぜ？
>>805
795さんに言ってるのかな？
795さんじゃないけど、親が留守のときによその子が家に入るのは、親の管理が
行き届かないからトラブルの元になるし、火の事故や不審者など危険もあるからでないかな？
あと頻繁に留守にする家だと、溜まり場になったりもするだろうし。
795さんに言ってるのかな？
795さんじゃないけど、親が留守のときによその子が家に入るのは、親の管理が
行き届かないからトラブルの元になるし、火の事故や不審者など危険もあるからでないかな？
あと頻繁に留守にする家だと、溜まり場になったりもするだろうし。
807 ：名無しの心子知らず：2010/11/16(火) 22:15:46 ID:oLjLqQDP
物がなくなった時、
物が壊れた、
誰かが怪我をした時、
火事になった時、
その他諸々、あった時
大人がいないと責任の所在が不明だから。
物が壊れた、
誰かが怪我をした時、
火事になった時、
その他諸々、あった時
大人がいないと責任の所在が不明だから。
なるほど。ありがとう。
職場にいるのはたかだか5時間なのに行きたくなくて仕方がない
811 ：名無しの心子知らず：2010/11/17(水) 15:13:02 ID:GBhxlduL
短期のバイトがもうすぐ終わります
久しぶりの社会復帰だったから最初すごく緊張した。
初めての職種だったし、覚えることもすごく多くて大変だった
社員の若い子にきついことを毎回言われ、
途中投げ出したくなることもあったけど、悔しいから頑張った
とにかく気を張ってやってきたけど、もう少しで終わると思うと
もう行きたくない・・・って思っちゃってやる気が起きません
久しぶりの社会復帰だったから最初すごく緊張した。
初めての職種だったし、覚えることもすごく多くて大変だった
社員の若い子にきついことを毎回言われ、
途中投げ出したくなることもあったけど、悔しいから頑張った
とにかく気を張ってやってきたけど、もう少しで終わると思うと
もう行きたくない・・・って思っちゃってやる気が起きません
私も数時間の癖に毎朝行きたくない。
給料日には思いもしないのに。
給料日には思いもしないのに。
上に同じく。
夜中に目が覚めることもあるよ。
夜中に目が覚めることもあるよ。
自分は仕事は黙々とするタイプなんだが、社内の雑談とか出来ないつか苦手
対人スキルない
対人スキルない
>>814
私も一緒。なので、高度のコミュニケーション力を必要とする女ばかりの
職場は苦手！
私語厳禁で黙々と作業をするような職場がベスト。
以前、ヤマトの早朝仕分け作業ってのをやってたけど、居心地よかった！
一日で一番忙しい時間帯だから、黙々と作業に没頭できたし、
主婦が９割だったけど、帰宅後すぐに朝食の支度が待ってるから、
「帰りにお茶」なんて雰囲気でもないし。
とにかく作業ミスさえなければ、ＯＫなカンジだったよ。
ずっと働いていたかったけど、ダンナが転勤になってもーた。
残念だ。
私も一緒。なので、高度のコミュニケーション力を必要とする女ばかりの
職場は苦手！
私語厳禁で黙々と作業をするような職場がベスト。
以前、ヤマトの早朝仕分け作業ってのをやってたけど、居心地よかった！
一日で一番忙しい時間帯だから、黙々と作業に没頭できたし、
主婦が９割だったけど、帰宅後すぐに朝食の支度が待ってるから、
「帰りにお茶」なんて雰囲気でもないし。
とにかく作業ミスさえなければ、ＯＫなカンジだったよ。
ずっと働いていたかったけど、ダンナが転勤になってもーた。
残念だ。
>>794
私も飲食店で不特定多数の人と関わる。
インフルエンザの予防接種は済ませたよ。
でも咳したりお金に触れたりするから
帰宅後は手洗いうがいを徹底するくらいしか予防法がないんだよねぇ…
本当、マスクして仕事が出来たらいいのに。
明らかに病院帰りの子連れとかも来るからさ。
私も飲食店で不特定多数の人と関わる。
インフルエンザの予防接種は済ませたよ。
でも咳したりお金に触れたりするから
帰宅後は手洗いうがいを徹底するくらいしか予防法がないんだよねぇ…
本当、マスクして仕事が出来たらいいのに。
明らかに病院帰りの子連れとかも来るからさ。
ミス連発して物凄い自己嫌悪。
なんか昔と比べて仕事に没頭できない…
子供迎えに行ってご飯作って…とか終わった後の事を考えちゃったり。
だめだな自分…。
気をつけて頑張ろう。
なんか昔と比べて仕事に没頭できない…
子供迎えに行ってご飯作って…とか終わった後の事を考えちゃったり。
だめだな自分…。
気をつけて頑張ろう。
居心地のいい職場だけど、社員の店長代理が指示を統一してくれないのが困る。
自分だけが分かってても、周りの人に伝わってないから混乱する。
みんな店長代理が苦手らしいw
たまに店長も微妙な時がある。
パートや女子社員の結束が出来てるからいいんだろうけど。
自分だけが分かってても、周りの人に伝わってないから混乱する。
みんな店長代理が苦手らしいw
たまに店長も微妙な時がある。
パートや女子社員の結束が出来てるからいいんだろうけど。
シフト減ってる。
困ったなぁ・・・・
困ったなぁ・・・・
>>819
ウチにおいでよ
って言いたくなるくらいに希望(?)が通り過ぎて困ってる。
シフト一覧表にも休むことが記載されているのに
確認していないのか確認ミスなのか
出ること前提で話進められたりということが最近多くて
身体も疲れてるのにそれで更に気持ちも疲れて何だか嫌になってきてるんだ･･･
ウチにおいでよ
って言いたくなるくらいに希望(?)が通り過ぎて困ってる。
シフト一覧表にも休むことが記載されているのに
確認していないのか確認ミスなのか
出ること前提で話進められたりということが最近多くて
身体も疲れてるのにそれで更に気持ちも疲れて何だか嫌になってきてるんだ･･･
>>819私もシフト減らされた。
せっかく保育園決まってこれから頑張ろうと思ってたのに、私が何か気に入らない事をしたみたいで、一日に三時間半しか入れてくれなくなった。
「午前中に違う仕事をしようと思う」と相談したら「たまに午前中入ってもらうからだめ」といわれ
「それじゃあ私の収入が保育園代とトントンになるから辞めて一日働ける仕事探したい」といえば「絶対だめ」と言われ…
本当に意味がわからない。ただの嫌がらせにしか思えない。
なんて言えばやめさせてもらえるのか…
せっかく保育園決まってこれから頑張ろうと思ってたのに、私が何か気に入らない事をしたみたいで、一日に三時間半しか入れてくれなくなった。
「午前中に違う仕事をしようと思う」と相談したら「たまに午前中入ってもらうからだめ」といわれ
「それじゃあ私の収入が保育園代とトントンになるから辞めて一日働ける仕事探したい」といえば「絶対だめ」と言われ…
本当に意味がわからない。ただの嫌がらせにしか思えない。
なんて言えばやめさせてもらえるのか…
辞めるも辞めないもこっち次第だ、規則に従って辞める分には何言われても気にスンナ。
あー…今日ツボネ様に怒られた…引きずる自分の性格が嫌だ。
あー…今日ツボネ様に怒られた…引きずる自分の性格が嫌だ。
>８２１
仕事探しながら働けばいいんじゃない？
新たなところが決まったら
やめますっていえばいいよ
２週間前に言えば問題なし
仕事探しながら働けばいいんじゃない？
新たなところが決まったら
やめますっていえばいいよ
２週間前に言えば問題なし
私も減らされた仲間。転職サイトを使って晴れて次の職が見つかった。
退職交渉も進んで、現職の休みの日は新職場で働いている。
しかし、暗雲が…おめでたいことに正社員に妊娠発覚。まだ、店長しか私の退職を知らない状態。
妊娠した人はつわりがひどく、落ち着くまで休むか早期退職希望。
初期の人に退職を伝えることに気が重い。しかし、新職場からは早く来てコール。
年内は現職場の予定だったが、早めに逃げないといけないヨカーン。
籍は残してと店長に言われた。減らしておいてこんな時だけうまく使おうなんて虫が良すぎる！
退職交渉も進んで、現職の休みの日は新職場で働いている。
しかし、暗雲が…おめでたいことに正社員に妊娠発覚。まだ、店長しか私の退職を知らない状態。
妊娠した人はつわりがひどく、落ち着くまで休むか早期退職希望。
初期の人に退職を伝えることに気が重い。しかし、新職場からは早く来てコール。
年内は現職場の予定だったが、早めに逃げないといけないヨカーン。
籍は残してと店長に言われた。減らしておいてこんな時だけうまく使おうなんて虫が良すぎる！
>>824
私も今の職場に遠慮なんかいらんと思う！
シフトを減らされたら、他の仕事を探すのも当然だ！
お金を稼ぐために、パートに出てるんだから！
「うまく使おうなんて虫がよすぎる」ってのも、同感。
新しい職場で大事にしてもらった方がいいよ。頑張って！
私も今の職場に遠慮なんかいらんと思う！
シフトを減らされたら、他の仕事を探すのも当然だ！
お金を稼ぐために、パートに出てるんだから！
「うまく使おうなんて虫がよすぎる」ってのも、同感。
新しい職場で大事にしてもらった方がいいよ。頑張って！
シフトは減らされるわ でも辞めちゃダメとか 意味わからないよｗ
シフト減る→文句あるなら辞めてもらっても結構って解釈だと思ってた
シフト減る→文句あるなら辞めてもらっても結構って解釈だと思ってた
採用決まって月曜から出勤
どうしよう…今から緊張する
基本技術職なんだが、事務作業もしてもらうとの事で
電話対応がなんだか一番緊張する
新しく覚えなきゃいけない仕事、保育園との兼ね合い、人間関係…等々
あぁ…全て緊張する
やべー…
どうしよう…今から緊張する
基本技術職なんだが、事務作業もしてもらうとの事で
電話対応がなんだか一番緊張する
新しく覚えなきゃいけない仕事、保育園との兼ね合い、人間関係…等々
あぁ…全て緊張する
やべー…
>>825､826
ありがとうございます。
早速今日も朝から出勤を替わってと電話がorz
外せない用事があるので希望休を出したのに頭の悪い店長だ。
事情が事情なだけに出来るだけのことはしてあげたいが、心を鬼にしないと駄目ですね。
現職場は口を開けば寒流スター、職場の愚痴、旦那の愚痴しかなくて嫌なんだよ！
韓国に興味無し、嫌だから転職、旦那の愚痴は外では話すなと結婚するときにキツく祖母から言われたので話さない。
新職場は忙しいだけあって話す暇もないくらい。私は黙々と作業をするほうが好きだから、新職場のほうが合っている。
皆さんも早く希望の職が見つかることを願います。
ありがとうございます。
早速今日も朝から出勤を替わってと電話がorz
外せない用事があるので希望休を出したのに頭の悪い店長だ。
事情が事情なだけに出来るだけのことはしてあげたいが、心を鬼にしないと駄目ですね。
現職場は口を開けば寒流スター、職場の愚痴、旦那の愚痴しかなくて嫌なんだよ！
韓国に興味無し、嫌だから転職、旦那の愚痴は外では話すなと結婚するときにキツく祖母から言われたので話さない。
新職場は忙しいだけあって話す暇もないくらい。私は黙々と作業をするほうが好きだから、新職場のほうが合っている。
皆さんも早く希望の職が見つかることを願います。
会社が突っ込みどころ満載すぎる。
労働法違反やモラハラなんぞ当たり前。
上司が全部正しくて、こちらが意見なんか言うと正しかろうが正しくなかろうが
怒られる。
上司が無くしたり、忘れちゃったりしたものは「もらってない、聞いてない」
と言い張ってこっちが悪いことに。
反論するとキレる人ばっかなので謝るのが当たり前の雰囲気。
月曜は社長の機嫌が悪いせいで会議らしい。
会議って言ったってただ怒鳴られるだけだけど。
しかも早出しろだって。
怒ってる原因も社長のせいなんだがｗ
変な会社だからまともな人は辞めちゃう→おかしな人しか残らないっていう
無限ループ。
辞めるっていっても多分怒られるからいっそのこと会社潰れて欲しい。
労働法違反やモラハラなんぞ当たり前。
上司が全部正しくて、こちらが意見なんか言うと正しかろうが正しくなかろうが
怒られる。
上司が無くしたり、忘れちゃったりしたものは「もらってない、聞いてない」
と言い張ってこっちが悪いことに。
反論するとキレる人ばっかなので謝るのが当たり前の雰囲気。
月曜は社長の機嫌が悪いせいで会議らしい。
会議って言ったってただ怒鳴られるだけだけど。
しかも早出しろだって。
怒ってる原因も社長のせいなんだがｗ
変な会社だからまともな人は辞めちゃう→おかしな人しか残らないっていう
無限ループ。
辞めるっていっても多分怒られるからいっそのこと会社潰れて欲しい。
今はICレコーダーもマストアイテムなんだな
うちは年調処理はパート事務の仕事。
正社員の人に「パート妻の配偶者特別控除を受けたいんだけど
いくらまで？」と質問を受けたので「「保・配特」用紙右下の表を
参考に記入してください」と言ったら「絶対に書きたくない。出さない」
とか始まった。もうなにがなんだか。
正社員の人に「パート妻の配偶者特別控除を受けたいんだけど
いくらまで？」と質問を受けたので「「保・配特」用紙右下の表を
参考に記入してください」と言ったら「絶対に書きたくない。出さない」
とか始まった。もうなにがなんだか。
>>830うちも店長がめちゃくちゃな人間で大変。
パートＡの悪口をパートＢに、パートＢの悪口をパートＣに、パートＣの悪口はパートＡに、
どんどんどんどん吹き込みまくって自分で店の雰囲気悪くしてる。
店長は「私はあなたの見方よ～」ってみんなに言ってうまくやってるつもりらしいが、
残念ながら一番おかしいのは店長だとみんな気付いてる。
店長より上のエリアリーダーにチクってやろうか検討中。
パートＡの悪口をパートＢに、パートＢの悪口をパートＣに、パートＣの悪口はパートＡに、
どんどんどんどん吹き込みまくって自分で店の雰囲気悪くしてる。
店長は「私はあなたの見方よ～」ってみんなに言ってうまくやってるつもりらしいが、
残念ながら一番おかしいのは店長だとみんな気付いてる。
店長より上のエリアリーダーにチクってやろうか検討中。
店長、副店長が同じ時期に異動した。
代わりにやって来たのは、
事勿れ主義な上に、仕事出来ない副店長。
舐められまいとしてなのか、
異常なまでの上から目線で仕事の流れを無視した指示出ししてきて、
異動2日目にしてパートやバイトを敵にしまくりの店長。
空気はギスギスしてるし、流れは店長が乱しまくりでやりにくい。
早く人事異動しないだろうか…
まだ来て数日だけどorz
代わりにやって来たのは、
事勿れ主義な上に、仕事出来ない副店長。
舐められまいとしてなのか、
異常なまでの上から目線で仕事の流れを無視した指示出ししてきて、
異動2日目にしてパートやバイトを敵にしまくりの店長。
空気はギスギスしてるし、流れは店長が乱しまくりでやりにくい。
早く人事異動しないだろうか…
まだ来て数日だけどorz
転職先探し中…。
近所の飲食店が募集しているが勤務時間が15時まで。
子どもを学童保育に入れるので書類が必要。16時まで働ける所がいい。
職探し難しい…。
近所の飲食店が募集しているが勤務時間が15時まで。
子どもを学童保育に入れるので書類が必要。16時まで働ける所がいい。
職探し難しい…。
職場で書類は融通きかせてもらえないのかな。
職場の規模や上司によりけりだけど
書類を軽くごまかしてもらうことはできるかもしれないね
しかし雇われもしないうちから「保育所に嘘つくために書類ごまかしてほしいんです」なんて面接受かるわけがないｗ
どうせダメ元なら「保育所に入れるために勤務時間を伸ばして雇ってくれないか」と申し出るほうがマシかと
書類を軽くごまかしてもらうことはできるかもしれないね
しかし雇われもしないうちから「保育所に嘘つくために書類ごまかしてほしいんです」なんて面接受かるわけがないｗ
どうせダメ元なら「保育所に入れるために勤務時間を伸ばして雇ってくれないか」と申し出るほうがマシかと
会社側に勤務時間のことを頼むこともなのですが、
住んでいる所から非常に近いので、近所の噂好きな人に「あの人は不正してる」って言われるんじゃないかと。
今はターゲットになってないけど、自ら落ち度つくるのもなぁと躊躇しています。
でもでもですいませんｏｒｚ
住んでいる所から非常に近いので、近所の噂好きな人に「あの人は不正してる」って言われるんじゃないかと。
今はターゲットになってないけど、自ら落ち度つくるのもなぁと躊躇しています。
でもでもですいませんｏｒｚ
悩むならやめたほうがいいね。
いいとこ見つかるといいね。
いいとこ見つかるといいね。
近所の人の勤務時間を把握してるってどんだけ田舎なんだよｗ
私は会社に学童の事情を話して
残業時に対応するために
書類上の勤務時間を軽くのばしてもらった。
うちの市は通勤時間＋一時間分は伸ばしてもらえるるけど、調べた？
近所は主婦と子供はチェック厳しい。
田舎でもないけど、住宅地なんかそんなもの。
たまに早く帰って休憩してから迎えに行こうとしたとき、
目が合うと当然厳しい視線。
保育園時代、「両親休みでも教育上子供は保育園に来て下さい」と
言われてたから、そうしていたのだけど
近所ママの視線は厳しかった。
残業時に対応するために
書類上の勤務時間を軽くのばしてもらった。
うちの市は通勤時間＋一時間分は伸ばしてもらえるるけど、調べた？
近所は主婦と子供はチェック厳しい。
田舎でもないけど、住宅地なんかそんなもの。
たまに早く帰って休憩してから迎えに行こうとしたとき、
目が合うと当然厳しい視線。
保育園時代、「両親休みでも教育上子供は保育園に来て下さい」と
言われてたから、そうしていたのだけど
近所ママの視線は厳しかった。
やった～！やめられた～！
あさってから臨時で配膳してくる。時給も百円高くなるし、昔ずっとやってたから気が楽だ…
配膳しながら派遣会社に登録しまくって工場の仕事探します。頑張ろ！
みんなも頑張れー
あさってから臨時で配膳してくる。時給も百円高くなるし、昔ずっとやってたから気が楽だ…
配膳しながら派遣会社に登録しまくって工場の仕事探します。頑張ろ！
みんなも頑張れー
>>844ありがとう！短期のつもりが長期にならないように頑張る！
時給100円高く仕事も慣れてるなら
職場の雰囲気しだいで長期をねらったほうがいいんではまいか。
職場の雰囲気しだいで長期をねらったほうがいいんではまいか。
しばらく前にパートに入ってきた方は
今時のギャグマンガ手も見ないような
オーバーリアクションと喋り方、異様に甲高く大きな声。
予定調和ので終わるはずの議場を真っ正直に意見を
言って荒れさせたりなかなかパワフル。
仕事できるし明るく性格のよい感じの人なんだけど
ちょっとお昼とかつらい。
今時のギャグマンガ手も見ないような
オーバーリアクションと喋り方、異様に甲高く大きな声。
予定調和ので終わるはずの議場を真っ正直に意見を
言って荒れさせたりなかなかパワフル。
仕事できるし明るく性格のよい感じの人なんだけど
ちょっとお昼とかつらい。
ギャグマンガと聞いて真っ先に増田こうすけ劇場が目に浮かんだ。
うちにはウサ美ちゃんみたいな同僚がいる。
確かに正論だし真っ直ぐで曲げない信念は素晴らしいが
yesmanで居なきゃいけないからちょっと疲れるんだ…
うちにはウサ美ちゃんみたいな同僚がいる。
確かに正論だし真っ直ぐで曲げない信念は素晴らしいが
yesmanで居なきゃいけないからちょっと疲れるんだ…
先週受けたピッキングの面接、さっき不採用の連絡がきた…。
8時半～13時で日曜が休みと条件が良かっただけに痛い。
事務は出来ないし、やっぱり経験がある販売がいいのかな。
気になってるドラッグストアがあるんだけど、土日祝は半分程度なら出られると言えば大丈夫だろうか。
9月末に前の仕事を辞めてて、早く決めないと保育園の事もあるから焦る。
8時半～13時で日曜が休みと条件が良かっただけに痛い。
事務は出来ないし、やっぱり経験がある販売がいいのかな。
気になってるドラッグストアがあるんだけど、土日祝は半分程度なら出られると言えば大丈夫だろうか。
9月末に前の仕事を辞めてて、早く決めないと保育園の事もあるから焦る。
来週から初出勤
でも保育園でノロが流行ってるらしい・・・・
でも保育園でノロが流行ってるらしい・・・・
>>846観光業界もなんだかんだで水物だから、忙しい時とそうでない時の収入の差が激しいんだよね。
さ、そろそろ派遣事務所に行って来よう。
さ、そろそろ派遣事務所に行って来よう。
>>849
オフィス街のドラッグストアでパートしていますが、
見てきた範囲では、土日祝は半分程度出られるくらいでも
朝一番や閉店時間に入れる人は比較的採用されやすい感じ。
私は履歴書に「土日のうち１日は入れます」と書いたら面接にたどりつけて、
面接で「もし朝早く来る必要ができた場合、何時頃来られますか？」と聞かれて
「前日までに言っていただければ何とかして始発前に来ます」と言ったら採用されたｗ
もちろん、そんな時間に呼び出されたことは今までなくｗ
現在は、基本的に土日はどちらか１日のみ午前中だけ出勤しています。
ドラッグストアは、１年過ぎたら資格を取るように言われるのでそれが大変かも。
自分も来年に向けてそろそろ勉強を始めなければならない…。
オフィス街のドラッグストアでパートしていますが、
見てきた範囲では、土日祝は半分程度出られるくらいでも
朝一番や閉店時間に入れる人は比較的採用されやすい感じ。
私は履歴書に「土日のうち１日は入れます」と書いたら面接にたどりつけて、
面接で「もし朝早く来る必要ができた場合、何時頃来られますか？」と聞かれて
「前日までに言っていただければ何とかして始発前に来ます」と言ったら採用されたｗ
もちろん、そんな時間に呼び出されたことは今までなくｗ
現在は、基本的に土日はどちらか１日のみ午前中だけ出勤しています。
ドラッグストアは、１年過ぎたら資格を取るように言われるのでそれが大変かも。
自分も来年に向けてそろそろ勉強を始めなければならない…。
私もドラッグストアでパートしてます。
852さんと違って郊外型のＤＳです。
私の時は10～18時の募集だったけど10～14時（午前）と14～18時（午後）のパターンで
どっちを希望ですか？って聞かれた。
子供が学童に行ってたので午後を希望したらその時間帯は希望者が少ないから助かります
って事で即決してもらった。
土日は基本どちから片方出勤人がどうしてもいない時と祝日は相談で。
って感じで大丈夫だった。
DSって基本年中無休だから夏休みはともかく年末年始が問題だよね。
保育園は年末年始も預かってくれるのかな？
いいお仕事見つかるといいね。849さん。
852さんと違って郊外型のＤＳです。
私の時は10～18時の募集だったけど10～14時（午前）と14～18時（午後）のパターンで
どっちを希望ですか？って聞かれた。
子供が学童に行ってたので午後を希望したらその時間帯は希望者が少ないから助かります
って事で即決してもらった。
土日は基本どちから片方出勤人がどうしてもいない時と祝日は相談で。
って感じで大丈夫だった。
DSって基本年中無休だから夏休みはともかく年末年始が問題だよね。
保育園は年末年始も預かってくれるのかな？
いいお仕事見つかるといいね。849さん。
ホムセンは腰やられるけど、DSはどうなんだろう。
スーパーとかも、年末は一時間繰り上がったりして
出勤するのが大変だった。たな卸しもあったし。
今は弁当屋。土日の忙しさは半端ない。
土曜が平日と同じ時給なのが納得いかない。
スーパーとかも、年末は一時間繰り上がったりして
出勤するのが大変だった。たな卸しもあったし。
今は弁当屋。土日の忙しさは半端ない。
土曜が平日と同じ時給なのが納得いかない。
856 ：名無しの心子知らず：2010/11/25(木) 22:04:15 ID:arVHGav4
私はデータ入力で目と腰をやられました。
横入り失礼します
ドラッグストアは１年勤めたら資格をとらなくてはいけないのですか？
どんな資格ですか？
まさか薬剤師とか？
ドラッグストアは１年勤めたら資格をとらなくてはいけないのですか？
どんな資格ですか？
まさか薬剤師とか？
>>855
食品など扱ってるの大型店舗とすると
無資格短時間パートならレジ対応or品だしが大半
フルタイムいけるならビューティー担当になることもあり
品だし→スーパー品だしと大差なし。20キロくらいある飲料や洗剤のダンボールを抱えてはこぶ。
環境によっては台車使用不可なこともあるのでスーパーより腰にくるかも
レジ→値段と客層は比例の関係。日々DQNとの戦い。安売りに力を入れてる店舗ほどDQN率うｐ
ビューティー→値段と客層（ry 加えて、万引き少女や中国人窃盗団や販売ノルマとも戦う
引きかえにサンプルもらい放題（らしい）サンプル品をくすねてヤフオクに出品してるやつもいる（らしい）
食品など扱ってるの大型店舗とすると
無資格短時間パートならレジ対応or品だしが大半
フルタイムいけるならビューティー担当になることもあり
品だし→スーパー品だしと大差なし。20キロくらいある飲料や洗剤のダンボールを抱えてはこぶ。
環境によっては台車使用不可なこともあるのでスーパーより腰にくるかも
レジ→値段と客層は比例の関係。日々DQNとの戦い。安売りに力を入れてる店舗ほどDQN率うｐ
ビューティー→値段と客層（ry 加えて、万引き少女や中国人窃盗団や販売ノルマとも戦う
引きかえにサンプルもらい放題（らしい）サンプル品をくすねてヤフオクに出品してるやつもいる（らしい）
>>857
登録販売者でしょ。
薬品を扱ってる店で1年間の販売経験があれば
直接薬品販売に携わっていなくても受験資格が得られる。
大丈夫だよ。うちの夫でも一発合格したからｗ
>>858
フルタイムいけるけどビューティは無理wコスメに全く興味ない。
登録販売者でしょ。
薬品を扱ってる店で1年間の販売経験があれば
直接薬品販売に携わっていなくても受験資格が得られる。
大丈夫だよ。うちの夫でも一発合格したからｗ
>>858
フルタイムいけるけどビューティは無理wコスメに全く興味ない。
薬剤師ｗｗ
片手間に取れる視覚じゃないｗ
片手間に取れる視覚じゃないｗ
今更な質問だったらごめんなさいだけど、ＷワークＯＫな所でも同じ職種はＮＧだよね？
それこそドラッグストアの掛け持ちとかは…
普通に考えたらせめて片方スーパーにしろと自分でも思うけど。
それこそドラッグストアの掛け持ちとかは…
普通に考えたらせめて片方スーパーにしろと自分でも思うけど。
863 ：名無しの心子知らず：2010/11/26(金) 00:11:30 ID:NV2mGU9g
肥満が止まらない。
勤務は2年だけど、二ヶ月で8キロ増えた。
原因は夕食2度食いと分かってはいるのだけど。
家に帰った瞬間、みなぎる食欲。困った。
勤務は2年だけど、二ヶ月で8キロ増えた。
原因は夕食2度食いと分かってはいるのだけど。
家に帰った瞬間、みなぎる食欲。困った。
私は勤め始めてから痩せた
キッチン補助のバイトで、つまみ食いあり新製品試食あり廃棄品のおこぼれあり、まかないも時々ありなのに
休みなく歩きまわって、重いものを運んだりするから太れる余裕がない
30過ぎたら、痩せは貧乏くさく見えるから少し肉付きがあったほうがいいと言われて少し気にしてる…。
>>863
その肉4キロくらいもらおうか
キッチン補助のバイトで、つまみ食いあり新製品試食あり廃棄品のおこぼれあり、まかないも時々ありなのに
休みなく歩きまわって、重いものを運んだりするから太れる余裕がない
30過ぎたら、痩せは貧乏くさく見えるから少し肉付きがあったほうがいいと言われて少し気にしてる…。
>>863
その肉4キロくらいもらおうか
今日は休みなので、ひとりで買い物とランチ。
パートの利点はこういうところだよね。フルタイムじゃ難しいだろうし。
パートの利点はこういうところだよね。フルタイムじゃ難しいだろうし。
午後担当のフリーターが１０月でやめちゃったのに、後任が決まらず。
求人１回だけしたらしいけど応募が無い。
午前担当が出勤するたび、上司（５０過ぎの男）から毎回毎回「お願いだけど今日の午後出て～。
１時間だけでいいから～。無理しないでね～。」などと頼まれる。頼み方がキモイ！
毎回断るのも気が引けるけど、無理しないと出勤できないから仕方がない。
つーか早く求人広告出せ！それから電気代電話代の滞納払え！
経営行き詰まってんのか！？
全て行き当たりばったりで周りも振り回されるし。こんないいかげんな職場初めてだ！
求人１回だけしたらしいけど応募が無い。
午前担当が出勤するたび、上司（５０過ぎの男）から毎回毎回「お願いだけど今日の午後出て～。
１時間だけでいいから～。無理しないでね～。」などと頼まれる。頼み方がキモイ！
毎回断るのも気が引けるけど、無理しないと出勤できないから仕方がない。
つーか早く求人広告出せ！それから電気代電話代の滞納払え！
経営行き詰まってんのか！？
全て行き当たりばったりで周りも振り回されるし。こんないいかげんな職場初めてだ！
今週から入った２０代の男の子がのんびりしててイラっとする。
昼ピークでいつもみんな早く早くって動いてるのに、優雅にわざわざ忙しい方へ下げた食器を片付けに来る。
同じファミレスの他店舗で働いたことがあるって話だけど、勤めて１ヶ月の私より遅い。
おばちゃんパートさんに調教されろ。
昼ピークでいつもみんな早く早くって動いてるのに、優雅にわざわざ忙しい方へ下げた食器を片付けに来る。
同じファミレスの他店舗で働いたことがあるって話だけど、勤めて１ヶ月の私より遅い。
おばちゃんパートさんに調教されろ。
>>865
こどもが幼稚園のころは、パート後一旦家に車を置いてすぐに迎えに行ってたけど、
小学生になってやっとゆとりがでて、終わったあとゆっくり買い物をするのが
ストレス解消になってるよ。今も思い出すたび、あの頃は若かったなーと（数年前だけど）。
こどもが幼稚園のころは、パート後一旦家に車を置いてすぐに迎えに行ってたけど、
小学生になってやっとゆとりがでて、終わったあとゆっくり買い物をするのが
ストレス解消になってるよ。今も思い出すたび、あの頃は若かったなーと（数年前だけど）。
うちは夫も土日仕事なんで、学校行事とか部活とか
結構やりくりが大変なんだけど
それでも確かに平日休みってありがたいと思う。
でも最近ガソリン代も馬鹿にならないし
出かける気力がなくなったなー。
以前は一人ランチしてマッサージ行ったり映画見たりしてたけど。
結構やりくりが大変なんだけど
それでも確かに平日休みってありがたいと思う。
でも最近ガソリン代も馬鹿にならないし
出かける気力がなくなったなー。
以前は一人ランチしてマッサージ行ったり映画見たりしてたけど。
そうそう。働いたご褒美に食べちゃうんだよね。
とりあえず上司に「アイデムに募集広告出して！」とお願いしたけど、駅の掲示板に
広告出すとか言い出した。あの、駅工事中で掲示板復活するの来年２月なんですけど。
とんちんかんなことばかりしてる上司。
いちどコンサル入れろよ！
うーん、つぶれるな。新しいパート先探そうっと。
うちはダンナ土曜日出勤だから、家族が揃うのは日曜日だけ。
でもみんな疲れ切ってて出かける気が起こらない。
私は水曜日に映画レディスディで見て、ランチするくらいかな。
自分のパート代は３年分ぐらいまとめて旅行に使う予定。
その旅行を夢見てこつこつがんばってる。
広告出すとか言い出した。あの、駅工事中で掲示板復活するの来年２月なんですけど。
とんちんかんなことばかりしてる上司。
いちどコンサル入れろよ！
うーん、つぶれるな。新しいパート先探そうっと。
うちはダンナ土曜日出勤だから、家族が揃うのは日曜日だけ。
でもみんな疲れ切ってて出かける気が起こらない。
私は水曜日に映画レディスディで見て、ランチするくらいかな。
自分のパート代は３年分ぐらいまとめて旅行に使う予定。
その旅行を夢見てこつこつがんばってる。
みんな頑張ってるなぁ。
私は飲食のキッチンのナイトパートです。
いまキッチンが全員で3人しか居なくて募集してもすぐやめる状況。
しかたなく週６で入っています。
今日まで年末年始のシフト希望提出しないといけない。
本当は30日から3日まで休んで大掃除したり、家族とのんびり過ごしたいけど・・・言えないｗｗｗ
たぶんクリスマスから年末年始は休み無く働くんだろうなぁorz
私は飲食のキッチンのナイトパートです。
いまキッチンが全員で3人しか居なくて募集してもすぐやめる状況。
しかたなく週６で入っています。
今日まで年末年始のシフト希望提出しないといけない。
本当は30日から3日まで休んで大掃除したり、家族とのんびり過ごしたいけど・・・言えないｗｗｗ
たぶんクリスマスから年末年始は休み無く働くんだろうなぁorz
>>872
同じく飲食。
ノエル～年末まで休みが無さそうです ノシ
うちも同じく、募集して入ってきてもすぐ辞めてしまう。
個人店で独特のルールがあるからかなぁ。
自分へのご褒美をあげすぎているｗ
パート代全てほしい物に費やした事も…
さすがに使いすぎなので貯蓄に励むよ。
でも糖分摂取は止められそうにないの(´・ω・｀)
同じく飲食。
ノエル～年末まで休みが無さそうです ノシ
うちも同じく、募集して入ってきてもすぐ辞めてしまう。
個人店で独特のルールがあるからかなぁ。
自分へのご褒美をあげすぎているｗ
パート代全てほしい物に費やした事も…
さすがに使いすぎなので貯蓄に励むよ。
でも糖分摂取は止められそうにないの(´・ω・｀)
以前は太ったら夕食抜きにして
さっさと寝たら元に戻ったけど、
子供が大きくなると、それもやりにくいや。
さっさと寝たら元に戻ったけど、
子供が大きくなると、それもやりにくいや。
皆さん頑張ってますね
私も飲食のキッチンで初出勤でした。
キッチンは男性ばかりで機嫌が悪い人が多いので大変ですが
お金のためと割り切って1年は頑張ろうと思います。
私も飲食のキッチンで初出勤でした。
キッチンは男性ばかりで機嫌が悪い人が多いので大変ですが
お金のためと割り切って1年は頑張ろうと思います。
結婚前に勤めてた会社(とうか工場)が2ちゃんにスレ立ってて、読んでみたら潰れたみたいだった。
工場長がどーしようもなくて、幹部を気に入らないってだけでいびって退職させて好き勝手やった結果らしい。
私はその好き勝手に耐え切れずに結婚を期に辞めたんだけど、あのとき辞めて正解だったみたい。
辞める相談した上司は工場長に相当パワハラされたみたいで、先に逃げたみたいで上司に申し訳ない。
今のパート先は店長・副店長とも人を使うのが上手な人で、仕事上は円満に行ってる。
個人的に合う・合わないがあるのは人間だから仕方が無いけど、あからさまに嫌ったり妨害したりがない。それが当たり前なんだろうけど。
前の会社みたいに、営業のミスなのに単なる配送管理者である私が得意先に謝罪したりとか、出来る出来る言っておいて実は出来ないとか、製品ぼろぼろで納品できないとか、そういう事もないし。
別の会社に勤めてみて、前の会社は潰れて当然の異常な状態だったと再認識。
ほんとに辞めてよかった。
工場長がどーしようもなくて、幹部を気に入らないってだけでいびって退職させて好き勝手やった結果らしい。
私はその好き勝手に耐え切れずに結婚を期に辞めたんだけど、あのとき辞めて正解だったみたい。
辞める相談した上司は工場長に相当パワハラされたみたいで、先に逃げたみたいで上司に申し訳ない。
今のパート先は店長・副店長とも人を使うのが上手な人で、仕事上は円満に行ってる。
個人的に合う・合わないがあるのは人間だから仕方が無いけど、あからさまに嫌ったり妨害したりがない。それが当たり前なんだろうけど。
前の会社みたいに、営業のミスなのに単なる配送管理者である私が得意先に謝罪したりとか、出来る出来る言っておいて実は出来ないとか、製品ぼろぼろで納品できないとか、そういう事もないし。
別の会社に勤めてみて、前の会社は潰れて当然の異常な状態だったと再認識。
ほんとに辞めてよかった。
なげーよ
働きたいのに、子持ちってだけで除外される
時間も限られる
時間も限られる
昔やってた仕事に復帰したら、その時私を虐めてた係長が部長になってて権力が増してた。
別に私は何もしてない（私が紹介した人がそこでの婚礼を仮予約以降進めなかった）のに、かなり怨まれてるようだ。
で、圧力使って私を仕事に入れないようにしてきやがった。
派遣なので、事務所からするとホテルは完全お客様、言うこと聞かなきゃ仕事が貰えない。
そりゃ私を切る方が早いよなー。
元から短期で臨時の予定だったけど、こうなると悔しい。
別に私は何もしてない（私が紹介した人がそこでの婚礼を仮予約以降進めなかった）のに、かなり怨まれてるようだ。
で、圧力使って私を仕事に入れないようにしてきやがった。
派遣なので、事務所からするとホテルは完全お客様、言うこと聞かなきゃ仕事が貰えない。
そりゃ私を切る方が早いよなー。
元から短期で臨時の予定だったけど、こうなると悔しい。
みなさんお疲れ様です。
私も1か月程職安に通って無事仕事が決まり(事務)
水曜日から勤めているのですが。
家族経営の会社って、仕事以前に色々とキツイですね。
狭い事務所内で朝から社長と奥様の夫婦喧嘩から始り・・
奥様と一緒にご出勤の犬に顔をベロベロ舐められたり・・
事務所内で放し飼いなので、うっかりンコを踏んでしまったり・・
そもそも食品会社で犬とかありえないんだけど。
モチベーションが下がるわ。
従業員の定着率が悪い会社だから今から色々ありそうだけど
求人の状況は厳しいもんね。頑張らねばー
私も1か月程職安に通って無事仕事が決まり(事務)
水曜日から勤めているのですが。
家族経営の会社って、仕事以前に色々とキツイですね。
狭い事務所内で朝から社長と奥様の夫婦喧嘩から始り・・
奥様と一緒にご出勤の犬に顔をベロベロ舐められたり・・
事務所内で放し飼いなので、うっかりンコを踏んでしまったり・・
そもそも食品会社で犬とかありえないんだけど。
モチベーションが下がるわ。
従業員の定着率が悪い会社だから今から色々ありそうだけど
求人の状況は厳しいもんね。頑張らねばー
>>880
そんなこともあるんだね～・・・ビックリだ。
でも、派遣会社は一社じゃないし、仕事は他にもたくさんある
だろうから、気にせず、次にいこう！
業種にこだわらず、色々な派遣会社に登録してみてもいいと思う。
一回仕事もらうと、短期・単発の仕事ならぽつぽつくる
可能性もあるし、運がよければ、常勤のメンバーにして
もらえることもあるよ！頑張れ～！
そんなこともあるんだね～・・・ビックリだ。
でも、派遣会社は一社じゃないし、仕事は他にもたくさんある
だろうから、気にせず、次にいこう！
業種にこだわらず、色々な派遣会社に登録してみてもいいと思う。
一回仕事もらうと、短期・単発の仕事ならぽつぽつくる
可能性もあるし、運がよければ、常勤のメンバーにして
もらえることもあるよ！頑張れ～！
上司に好かれてないみたいだ
同じミスをしても注意の仕方がきついし、ミスの頻度は皆おなじくらいなんだけど。
嫌がらせされないだけでもマシかな。
同じミスをしても注意の仕方がきついし、ミスの頻度は皆おなじくらいなんだけど。
嫌がらせされないだけでもマシかな。
私も社員に好かれてないみたいｗ
お気に入りの子と扱い方が違う。
嫌がらせされないだけ私もましか。
お気に入りの子と扱い方が違う。
嫌がらせされないだけ私もましか。
人件費削減で、シフトを削られまくっているorz
もともとは、9時～13時、繁忙期は16時迄もｱﾘ、
月～金、というパート。子供の急な病気、行事には
全て対応してくれる、とてもありがたい職場。
が、シフトを削って、人数ギリギリにしてある為、
急病への対応は難しい。時間も、13時か13時半まで。
もちろん、給料は半分以下にorz
しかも、不況で、仕事が増える兆しはない。
人間関係も非常に良い。でも、給料半分以下は厳しすぎる。
辞め時かな…
もともとは、9時～13時、繁忙期は16時迄もｱﾘ、
月～金、というパート。子供の急な病気、行事には
全て対応してくれる、とてもありがたい職場。
が、シフトを削って、人数ギリギリにしてある為、
急病への対応は難しい。時間も、13時か13時半まで。
もちろん、給料は半分以下にorz
しかも、不況で、仕事が増える兆しはない。
人間関係も非常に良い。でも、給料半分以下は厳しすぎる。
辞め時かな…
888 ：名無しの心子知らず：2010/11/28(日) 23:48:34 ID:GzN+ENWi
>>887
うん、とりあえず求人誌とにらめっこはしてるｗ
今は、年末短期の募集が多くて、常勤パートが少ない。
パートバンクにも行ってみようかな。
幸い、シフト削られて、時間だけはあるからｗｗｗ…orz
年内に良い所見つけたいなあ。
今年は大掃除が頑張れそうだ。そうでも思わないとやってられんorz
うん、とりあえず求人誌とにらめっこはしてるｗ
今は、年末短期の募集が多くて、常勤パートが少ない。
パートバンクにも行ってみようかな。
幸い、シフト削られて、時間だけはあるからｗｗｗ…orz
年内に良い所見つけたいなあ。
今年は大掃除が頑張れそうだ。そうでも思わないとやってられんorz
>>881うん。ホテル関係の派遣は間半年空けないと次登録出来ないから、工場系と事務系に登録したよ。
時間が合わなくてなかなかないけど。
>>883ありがとう。私もびっくりした。たかが派遣一人に部長ともあろう立場の人間が圧力かけるなんて。
事務所も事務所で就労証明を出し渋ったり社長が宗教被れだったりでおかしかったから、今回は縁がなかったと思って諦めます。
早く次探さないと保育園追い出されちゃうので頑張ります。
時間が合わなくてなかなかないけど。
>>883ありがとう。私もびっくりした。たかが派遣一人に部長ともあろう立場の人間が圧力かけるなんて。
事務所も事務所で就労証明を出し渋ったり社長が宗教被れだったりでおかしかったから、今回は縁がなかったと思って諦めます。
早く次探さないと保育園追い出されちゃうので頑張ります。
>>889
883です。ホテル関係の派遣は半年空けないとダメって知りませんでした。
今回は残念でしたね。でも、気を取り直して次にいって下さい！
もしよかったら、ネットで「短期バイト」で検索してみてください。
１日～３ヶ月位の期間限定の仕事募集が載ってるページがありますよ。
期間限定が多いんだけど、中には長期応募可のところもありますよ～。
（ただ、住んでる地域によっては、ですが・・）
私は、３日間の短期のバイトに行って、その会社から人手が足りない
時だけメールで仕事の紹介がくるようになり・・・
今月から常勤パートとして雇ってもらえました。
（たまたま、常勤のバイトの子が妊娠して辞めたからですが）
そんな例もあるので、よかったら、検索してみてください。
889さんがいい職場にめぐりあえるように祈ってマス！
883です。ホテル関係の派遣は半年空けないとダメって知りませんでした。
今回は残念でしたね。でも、気を取り直して次にいって下さい！
もしよかったら、ネットで「短期バイト」で検索してみてください。
１日～３ヶ月位の期間限定の仕事募集が載ってるページがありますよ。
期間限定が多いんだけど、中には長期応募可のところもありますよ～。
（ただ、住んでる地域によっては、ですが・・）
私は、３日間の短期のバイトに行って、その会社から人手が足りない
時だけメールで仕事の紹介がくるようになり・・・
今月から常勤パートとして雇ってもらえました。
（たまたま、常勤のバイトの子が妊娠して辞めたからですが）
そんな例もあるので、よかったら、検索してみてください。
889さんがいい職場にめぐりあえるように祈ってマス！
891 ：名無しの心子知らず：2010/11/29(月) 21:01:00 ID:+kBLUSc1
バイトでまたミスしてしまった・・・
あーなんで私ってこんなにダメなんだろう
あーなんで私ってこんなにダメなんだろう
ミスしないように心掛けてるのにミスしちゃうことあるよ。
どんまい。
ミスは教訓に変えよう。
嫌なことは忘れてまた頑張ろう。
と、自分にも言ってみる。
どんまい。
ミスは教訓に変えよう。
嫌なことは忘れてまた頑張ろう。
と、自分にも言ってみる。
893 ：名無しの心子知らず：2010/11/29(月) 21:40:08 ID:WgjOZSAB
私のつぶやきかと思った、、＞８９１
周りがキビキビ働けてるのに、足を引っ張って申し訳ない。
あぁ～ 同じミスを二度としないように頑張るよ、とりあえず明日から。
周りがキビキビ働けてるのに、足を引っ張って申し訳ない。
あぁ～ 同じミスを二度としないように頑張るよ、とりあえず明日から。
894 ：名無しの心子知らず：2010/11/30(火) 09:51:42 ID:CTDiOAHm
891です。
892さん、893さん、励ましてくれてありがとう。
短期間のバイトであと少しで終わるから、それまでミスしないようにって
気をつけてたのにやっぱりミスしちゃって心底落ち込んでます。
若い頃はもっと仕事できる人だった気がするんだけどな・・・私。
年をとったのと、接客業がつくづく向いてないんだな、と今回の仕事をして感じた。
この仕事が終わったらまた短期間の仕事を探すつもりなんだけど
働くの怖くなってしまいそう。
励ましてくれたのに、暗いことばっかり書いてごめんなさい。
892さん、893さん、励ましてくれてありがとう。
短期間のバイトであと少しで終わるから、それまでミスしないようにって
気をつけてたのにやっぱりミスしちゃって心底落ち込んでます。
若い頃はもっと仕事できる人だった気がするんだけどな・・・私。
年をとったのと、接客業がつくづく向いてないんだな、と今回の仕事をして感じた。
この仕事が終わったらまた短期間の仕事を探すつもりなんだけど
働くの怖くなってしまいそう。
励ましてくれたのに、暗いことばっかり書いてごめんなさい。
895 ：名無しの心子知らず：2010/11/30(火) 12:12:29 ID:2DwsUF1d
>>891
同じく…私は事務仕事が苦手。
後から入った社員さんを教える立場が今では
足引っ張ってる…。
私も若い頃は仕事出来るって自負してたけど
こんなに使えないとは…トホホです。
トシ（４０後半）だから…と思いつつもミスが多いと
申し訳なく辛いよね。
とは言え、後が無いからしがみ付くしかない。
同じく…私は事務仕事が苦手。
後から入った社員さんを教える立場が今では
足引っ張ってる…。
私も若い頃は仕事出来るって自負してたけど
こんなに使えないとは…トホホです。
トシ（４０後半）だから…と思いつつもミスが多いと
申し訳なく辛いよね。
とは言え、後が無いからしがみ付くしかない。
896 ：名無しの心子知らず：2010/11/30(火) 15:45:45 ID:cPWr9IE0
短期の仕事もパートの仕事も
もう雇われにくそう。
正社員がんばって探そう。
もう雇われにくそう。
正社員がんばって探そう。
税務署の確定申告のパートが大量に募集されていたので
短期だけど応募しようかと思ってます
全く知識ないし、税務署に行ったこともほとんどないんですが
大丈夫か心配です
やったことある方いますか？
短期だけど応募しようかと思ってます
全く知識ないし、税務署に行ったこともほとんどないんですが
大丈夫か心配です
やったことある方いますか？
>>897
やったことはないけどあれ大変そうだよね。
パソコンに慣れてて、接客などが苦手でなければ大丈夫だと思う。
ただ単に、一番風邪とかインフルエンザが流行る2月に不特定多数の人と
かなり密着して接しなければならないので、健康面だけは気をつけた方がいいと思う。
感染性の病気で熱があっても確定申告に来る人って大勢いるから。
やったことはないけどあれ大変そうだよね。
パソコンに慣れてて、接客などが苦手でなければ大丈夫だと思う。
ただ単に、一番風邪とかインフルエンザが流行る2月に不特定多数の人と
かなり密着して接しなければならないので、健康面だけは気をつけた方がいいと思う。
感染性の病気で熱があっても確定申告に来る人って大勢いるから。
>>897
去年やりました。
たぶん、所轄によってよりけりだろうけどなかなか楽しかったですよ。
時間もきっかりしてて。
ただ、暇なとき、忙しいときの波が荒いです。
なにか問題あったらすぐに職員呼べば対応してくれるし。
自分も知識まったくなかったですが勤まりましたよ、
ただ、898にも書いてあるとおり接客結構重要かも。
接客というか年配の人が多いから話好きの人おおいですよ＠対応する人
去年やりました。
たぶん、所轄によってよりけりだろうけどなかなか楽しかったですよ。
時間もきっかりしてて。
ただ、暇なとき、忙しいときの波が荒いです。
なにか問題あったらすぐに職員呼べば対応してくれるし。
自分も知識まったくなかったですが勤まりましたよ、
ただ、898にも書いてあるとおり接客結構重要かも。
接客というか年配の人が多いから話好きの人おおいですよ＠対応する人
>>897
やったことあります。
ただ、税務署によって研修制度とかぜんぜん違いますので
参考にならないと思う。
私が行ったところは、進路が高校生もOKだったんだけど
昼食持ちで2週間みっちり座学で税金の勉強させられました。
時給もらって勉強できてありがたかったけど
ついていけない人はその時点で脱落。
でもﾛｸに研修もない税務署もある。
それと、会場で申告のサポートをする人と、内勤の人が
きっちり分かれている（内勤のほうがﾗｸだから時給が安い）税務署と
内勤とサポートの両方をローテーションでやる税務署がある。
お役所だから、休みたい時はちゃんと休めるし
休憩もちゃんととれるし、きっちり残業ナシであがらせてくれるけど
申告会場はかなり殺伐としていて
（私が行った税務署は管轄規模が大きかったので）
会場でイラだつ申告者から罵声を浴びせられる事も多々ありました。
署員も配置されていますが、個人課税の知識のない他部署からの
応援も多く、署員の知識が間違っている事もありますから要注意です。
私は書類整理という事で6月まで延長になったのですが
短期だと割り切れば人間関係で悩む事もなかったですよ。
むしろ罵声や怒号が飛び交う中での仕事で
バイト同士の絆が強くなりましたｗ
やったことあります。
ただ、税務署によって研修制度とかぜんぜん違いますので
参考にならないと思う。
私が行ったところは、進路が高校生もOKだったんだけど
昼食持ちで2週間みっちり座学で税金の勉強させられました。
時給もらって勉強できてありがたかったけど
ついていけない人はその時点で脱落。
でもﾛｸに研修もない税務署もある。
それと、会場で申告のサポートをする人と、内勤の人が
きっちり分かれている（内勤のほうがﾗｸだから時給が安い）税務署と
内勤とサポートの両方をローテーションでやる税務署がある。
お役所だから、休みたい時はちゃんと休めるし
休憩もちゃんととれるし、きっちり残業ナシであがらせてくれるけど
申告会場はかなり殺伐としていて
（私が行った税務署は管轄規模が大きかったので）
会場でイラだつ申告者から罵声を浴びせられる事も多々ありました。
署員も配置されていますが、個人課税の知識のない他部署からの
応援も多く、署員の知識が間違っている事もありますから要注意です。
私は書類整理という事で6月まで延長になったのですが
短期だと割り切れば人間関係で悩む事もなかったですよ。
むしろ罵声や怒号が飛び交う中での仕事で
バイト同士の絆が強くなりましたｗ
×進路が高校生もOK
進路が決まった高校生、です。
PCの操作自体はとても簡単です。
自宅のPCから国税庁のサイトにアクセスして
申告書作成コーナーに自分で入力できれば問題ないです。
進路が決まった高校生、です。
PCの操作自体はとても簡単です。
自宅のPCから国税庁のサイトにアクセスして
申告書作成コーナーに自分で入力できれば問題ないです。
>>898->>901
>>897ですが、詳しいレスありがとうございます
接客はそれほど嫌いではないですが、久々のパートでブランクがあるので
ちゃんと仕事ができるかと、人間関係が不安でした
すみません、もうひとつお聞きしたいのですが、アルバイト板を見ると
面接の際は普段着でOK、スーツだと浮く、と書いてありましたが
みなさんはどのような服装で行かれましたか？
>>897ですが、詳しいレスありがとうございます
接客はそれほど嫌いではないですが、久々のパートでブランクがあるので
ちゃんと仕事ができるかと、人間関係が不安でした
すみません、もうひとつお聞きしたいのですが、アルバイト板を見ると
面接の際は普段着でOK、スーツだと浮く、と書いてありましたが
みなさんはどのような服装で行かれましたか？
>>902
セーターとカーディガンのアンサンブルに
下は黒かグレーのパンツだったと思う。
思いっきり普段着のおばさんもいたけど、採用されてたよ。
服装は関係ないと思う。
ちなみに採用されたら会場ではジーンズと
トレーナーにスニーカーみたいな思いっきりラフな格好のほうがいい。
長時間立ちっぱなし
（これも税務署によって違う・座りっぱなしのところも）
の可能性があるし、申告者から
税務署員・税務署OB（何でも知ってる・権限がある）
と間違えられないためにも。
あと、暖房効いてるから暑いです。
セーターとカーディガンのアンサンブルに
下は黒かグレーのパンツだったと思う。
思いっきり普段着のおばさんもいたけど、採用されてたよ。
服装は関係ないと思う。
ちなみに採用されたら会場ではジーンズと
トレーナーにスニーカーみたいな思いっきりラフな格好のほうがいい。
長時間立ちっぱなし
（これも税務署によって違う・座りっぱなしのところも）
の可能性があるし、申告者から
税務署員・税務署OB（何でも知ってる・権限がある）
と間違えられないためにも。
あと、暖房効いてるから暑いです。
まず応募してみりゃいいじゃん・・・
普段着といっても、既婚の女性として常識的な範囲、他人に見られてOKな服
おしゃれさより無難さ重視
要はオフィスカジュアルと思っておけばいいかと
↑の人がジーンズといってるけど、周りの雰囲気見ないとまずいから初日からジーンズというのは危険だと思う
おしゃれさより無難さ重視
要はオフィスカジュアルと思っておけばいいかと
↑の人がジーンズといってるけど、周りの雰囲気見ないとまずいから初日からジーンズというのは危険だと思う
税務署は友達がパートで務めてます。
最初短期のアルバイトで入ったんだけど、その後声がかかり、
長期パートになったらしいです。今4年目ぐらい。
夏休みなどはお盆に10日ぐらい休みをとってましたよ。
時給は安いけど、休みは取りやすく働きやすいとは言ってました。
ガンバレ!
最初短期のアルバイトで入ったんだけど、その後声がかかり、
長期パートになったらしいです。今4年目ぐらい。
夏休みなどはお盆に10日ぐらい休みをとってましたよ。
時給は安いけど、休みは取りやすく働きやすいとは言ってました。
ガンバレ!
あ～。12月、忙しいからとパート全員、３日休みをバラバラに取って、と言われた。
今年は旦那も忙しいらしく、土日出勤あるかも、とのことで、
年長娘の土曜日午後と日曜日をどうしようか悩む。
両実家は遠距離のために頼れない。
旦那が休みならホイホイ出勤するんだけどなぁ。
社長に、日頃子持ちの人は休んだりして他の人に迷惑かけてるんだから極力出るように、って言われたけど、
そんな言い方するんなら最初から子持ち雇うなよ…
我が子が迷惑みたいじゃないか。
おばちゃんたちも若い時に通ってきた道だから、ってパートさんは言ってくれてるのが救い。
あ～しかしどうしようか。
社長に無理ってことを言ってみて、
ダメなら辞めようか…
今年は旦那も忙しいらしく、土日出勤あるかも、とのことで、
年長娘の土曜日午後と日曜日をどうしようか悩む。
両実家は遠距離のために頼れない。
旦那が休みならホイホイ出勤するんだけどなぁ。
社長に、日頃子持ちの人は休んだりして他の人に迷惑かけてるんだから極力出るように、って言われたけど、
そんな言い方するんなら最初から子持ち雇うなよ…
我が子が迷惑みたいじゃないか。
おばちゃんたちも若い時に通ってきた道だから、ってパートさんは言ってくれてるのが救い。
あ～しかしどうしようか。
社長に無理ってことを言ってみて、
ダメなら辞めようか…
>>908
３日休みって何ですか？
３日休みって何ですか？
>>909 すみません、ひとつきに三回（３日）休みをとれ、ということです。
911 ：名無しの心子知らず：2010/11/30(火) 22:53:00 ID:aRiJuhpz
月三日って違法じゃん。
912 ：名無しの心子知らず：2010/11/30(火) 23:08:28 ID:GKopc35b
国賊 民主党を支持したバカどもｗｗ
扶養手当廃止で喜んでくれてる？
売国奴は結局、損するんだよ？
月三日しか休みないの？！
シフト制の仕事で、月に8日～10日ある土日の内、3日休めるってことじゃないの？
普段は出勤の土日はダンナが休みだからいいけど、12月はダンナも
土日出勤あるかもしれないので、それが重なると預け先がないということかと。
普段は出勤の土日はダンナが休みだからいいけど、12月はダンナも
土日出勤あるかもしれないので、それが重なると預け先がないということかと。
今月末で辞める人の引き継ぎで、契約時間より長く居なきゃなんない。
引き継ぎ自体は構わないけど、
働き始めて2カ月、どうやら体が疲れてきたようだ。
保育園の送り迎えして、帰ってきてパタパタしてあっという間に
寝る時間。
たまたま今日は早起きしてこうやって一人になってパソコン
いじったりできる。
夜にこういう時間欲しいんだが、子供と一緒にいつの間にか寝てしまう・・・
引き継ぎ自体は構わないけど、
働き始めて2カ月、どうやら体が疲れてきたようだ。
保育園の送り迎えして、帰ってきてパタパタしてあっという間に
寝る時間。
たまたま今日は早起きしてこうやって一人になってパソコン
いじったりできる。
夜にこういう時間欲しいんだが、子供と一緒にいつの間にか寝てしまう・・・
908です。
土日を３日、ではなく、ひとつき通して３日です。
しかも最大３日、なので、
ベテランさんは３日取らないこともあるようで。
忙しい時期だから仕方ない、と皆さん諦めて毎年出ている模様…
しかもその休みの話、社長はかなりの上から言ってくるので腹が立ちます。
あ～もう12月だ…
今月どうなるんだろう…
土日を３日、ではなく、ひとつき通して３日です。
しかも最大３日、なので、
ベテランさんは３日取らないこともあるようで。
忙しい時期だから仕方ない、と皆さん諦めて毎年出ている模様…
しかもその休みの話、社長はかなりの上から言ってくるので腹が立ちます。
あ～もう12月だ…
今月どうなるんだろう…
>>916
休日が月に３日？？？
思いっきり、違法だよ！
土曜日の午後と日曜日の心配もあるけど、
冬休みもあるし・・・年長とあるので、幼稚園児かな？
預かり保育も年末ギリギリまであるのかな？？？
なんだかむちゃいう社長だなーと。
繁忙期だけ人を雇うと年が明けて暇になった時に
シフトの取り合いになるだろうから、現状の人員のまま
繁忙期を乗りきろうって作戦なんだろうけど・・・
なんとかうまく乗りきれるといいね。
休日が月に３日？？？
思いっきり、違法だよ！
土曜日の午後と日曜日の心配もあるけど、
冬休みもあるし・・・年長とあるので、幼稚園児かな？
預かり保育も年末ギリギリまであるのかな？？？
なんだかむちゃいう社長だなーと。
繁忙期だけ人を雇うと年が明けて暇になった時に
シフトの取り合いになるだろうから、現状の人員のまま
繁忙期を乗りきろうって作戦なんだろうけど・・・
なんとかうまく乗りきれるといいね。
最初から1ヶ月～2ヶ月の短期と割り切って人雇えばいいのに。
人材教育に時間がかかりすぎて効率が悪いという職場なのかしら。
人材教育に時間がかかりすぎて効率が悪いという職場なのかしら。
921 ：名無しの心子知らず：2010/12/02(木) 13:35:09 ID:JPXprn0k
早く辞めたいと思っていたのに、２週間契約期間を延長してしまった。
でもやっぱり辞めたい・・・
でもやっぱり辞めたい・・・
このままでは日本が沈む。
日本国民にとって後々多大な不利益を被むらせる恐ろしい出来事が連日起きているのに
マスコミはこれについて一切報道しない。マスコミは中国人・朝鮮人で
人員構成されている民主党や電通の不利になる報道をすればスポンサーを一切紹介
されなくなり経営が成り立たなくなる。立場上仕方が無い。
日本は中国や朝鮮にとって都合の良い国になる様な法案が可決され続けている。
既存のマスコミだけを情報媒体にしている日本人には一切その様な事が
起こっている事すら知らされていないと言う現実を知って欲しい。
しかしスポンサー提供とは無関係な2chニュースによって知る事が出来る。
下のサイトを見て日本人に立ち上がって欲しいとまでは言うつもりはないが、目を通して
行くことによって日本が恐ろしい国になって行く様を容易に認識出来る様になる。
新着ニュース- 2NN
http://www.2nn.jp/latest/
>>916
パートで法定休日以下とか……
パートで法定休日以下とか……
ああ心が荒んでいくのが分かる。
月３日休みを言われた者ですが、
久しぶりにこんなに人を嫌いになった。
そりゃあこちらは雇われている側だけど、
最初の面接の時にお迎え間に合わないから５時ダッシュで帰ることや、
近くにみてくれる人がいないことなど了解の上で働いているはず。
なのに今日、
「毎日時間が来たらさっと帰るくせにうんぬん」と言われた。
も～悔しくて涙出そうになった。
そしてお迎え行ったら娘が発熱しかけている模様。
もし明日朝熱があったら、
電話して何か嫌み言われたら、
他の人のこと考えずに辞めるって言っていいですか。
月３日休みを言われた者ですが、
久しぶりにこんなに人を嫌いになった。
そりゃあこちらは雇われている側だけど、
最初の面接の時にお迎え間に合わないから５時ダッシュで帰ることや、
近くにみてくれる人がいないことなど了解の上で働いているはず。
なのに今日、
「毎日時間が来たらさっと帰るくせにうんぬん」と言われた。
も～悔しくて涙出そうになった。
そしてお迎え行ったら娘が発熱しかけている模様。
もし明日朝熱があったら、
電話して何か嫌み言われたら、
他の人のこと考えずに辞めるって言っていいですか。
>924
＞他の人のこと考えずに辞めるって言っていいですか。
っていうか他人のこと考えてさっさと辞めて。
何甘えてんだよ。
＞他の人のこと考えずに辞めるって言っていいですか。
っていうか他人のこと考えてさっさと辞めて。
何甘えてんだよ。
>>925
ありがとう。辞める決心がついた。
ありがとう。辞める決心がついた。
うちの会社の
「子どもが熱出したから休みます（はぁと」
女もさっさとやめてくれないかな。
年末も当たり前のように1週間休むし。死んでいいよ、マジで。
「子どもが熱出したから休みます（はぁと」
女もさっさとやめてくれないかな。
年末も当たり前のように1週間休むし。死んでいいよ、マジで。
まあでも今の時期は風邪もひきやすいしノロも流行ってるらしいし。
うちの同僚は前日から子供の調子が悪いので、
休む事になりそうだから変わって欲しいとの打診があるので
当日よりはましかも。
身体の弱いお子さんらしくそういうのがしょっちゅうだけど
前もっての事なのでそんなに腹立たしくも思わないかなぁ。
うちの同僚は前日から子供の調子が悪いので、
休む事になりそうだから変わって欲しいとの打診があるので
当日よりはましかも。
身体の弱いお子さんらしくそういうのがしょっちゅうだけど
前もっての事なのでそんなに腹立たしくも思わないかなぁ。
前日ならまだいいよ。
当日の朝に「ねー、出られる？」とか電話してきて
どんだけ上から目線なんだよ、と思うわ。
当日の朝に「ねー、出られる？」とか電話してきて
どんだけ上から目線なんだよ、と思うわ。
930 ：名無しの心子知らず：2010/12/02(木) 22:34:06 ID:B+na1EDg
迷惑かけてるヤツに限って迷惑かけてる自覚もなく上から目線だよな。
面接で言った、とか了承済みだろ、とか知らんがな。
なんで他人にばかり譲歩を求めるんだ？
自分は何かを犠牲にする事は絶対ないんだもんな。
面接で言った、とか了承済みだろ、とか知らんがな。
なんで他人にばかり譲歩を求めるんだ？
自分は何かを犠牲にする事は絶対ないんだもんな。
愚痴らせてくれ。
小売店の一人事務パートをしてる。
景気悪化で別部門のパート事務員さんが先々月で辞めた。
でもその部門は続いてる。
元々総務・経理・現場事務と一人でやって来た。
そこへ別部門の注文やら接客やらも入ってきた。
先月で又接客・配達関係のパートが一人辞めた。
接客の時間が増えた･･･今日は配達にも付き合わされた･･･
年末で忙しい上に年末調整やら経理関係やら税金関係やら。
仕入れ売り上げの伝票が片付かない。
ほぼ1か月分近く溜まってる。
税理士は忙しいの分かってるから特別せっついては来ないけど、
銀行が収支報告の事で煩い。
分かってるんだよ。
やらなきゃいけないし、時間があればやってる。
昼休みも最近半分で上がって伝票整理してるよ。
モチ上がって「さあ！一気にやるぞ！」って時に限って客が来る。
1日5時間のパートだけど、最近は7時間はザラになってる。
ちくしょ～！私の仕事をさせろ！
最近、事務の仕事は1時間とか2時間しか出来てないんだよ！
接客なんかさせんな！
電話もお前らが取れよ！
事務所に篭らせろ！
銀行に毎回嫌味言われるのはこっちなんだよ！
その上お前らまで「来月の（今月の）計画書まだ？」とかなんなんだ！！
やっすい給料でこれ以上やってられるか！！
小売店の一人事務パートをしてる。
景気悪化で別部門のパート事務員さんが先々月で辞めた。
でもその部門は続いてる。
元々総務・経理・現場事務と一人でやって来た。
そこへ別部門の注文やら接客やらも入ってきた。
先月で又接客・配達関係のパートが一人辞めた。
接客の時間が増えた･･･今日は配達にも付き合わされた･･･
年末で忙しい上に年末調整やら経理関係やら税金関係やら。
仕入れ売り上げの伝票が片付かない。
ほぼ1か月分近く溜まってる。
税理士は忙しいの分かってるから特別せっついては来ないけど、
銀行が収支報告の事で煩い。
分かってるんだよ。
やらなきゃいけないし、時間があればやってる。
昼休みも最近半分で上がって伝票整理してるよ。
モチ上がって「さあ！一気にやるぞ！」って時に限って客が来る。
1日5時間のパートだけど、最近は7時間はザラになってる。
ちくしょ～！私の仕事をさせろ！
最近、事務の仕事は1時間とか2時間しか出来てないんだよ！
接客なんかさせんな！
電話もお前らが取れよ！
事務所に篭らせろ！
銀行に毎回嫌味言われるのはこっちなんだよ！
その上お前らまで「来月の（今月の）計画書まだ？」とかなんなんだ！！
やっすい給料でこれ以上やってられるか！！
ウチの辞める詐欺婆に辞めて貰いたい
マイルール
気分屋で言ってることがコロコロ変わる
言ってたこととやってることが真逆など
本当によくあるテンプレ通りの婆なんだけど
職場内での自分の支持率を確認したかったのか辞める詐欺までやらかしてくれて
どんだけ御子様なんだよｗともうウンザリというかゲンナリ｡｡｡
マイルール
気分屋で言ってることがコロコロ変わる
言ってたこととやってることが真逆など
本当によくあるテンプレ通りの婆なんだけど
職場内での自分の支持率を確認したかったのか辞める詐欺までやらかしてくれて
どんだけ御子様なんだよｗともうウンザリというかゲンナリ｡｡｡
デコメって受信料高いんだよね
友人と普通のやりとりしてるときにデコメでもいいけど
うざい人からうざいメールがデコメだった時には、たかだか数円程度の受信料さえ損させられた気持ちになる
友人と普通のやりとりしてるときにデコメでもいいけど
うざい人からうざいメールがデコメだった時には、たかだか数円程度の受信料さえ損させられた気持ちになる
>>931
あー、私と似てる。
ほんと、私の仕事をさせろ！ だよね。
私の場合はお客からの発注がウザイｗ
でも発注がないと会社つぶれちゃうしね。
社長は何故か私のことヒマだと思ってるんだよ。
勤務中に酒飲んでる真正アル中の社長なんだけど。
あー、私と似てる。
ほんと、私の仕事をさせろ！ だよね。
私の場合はお客からの発注がウザイｗ
でも発注がないと会社つぶれちゃうしね。
社長は何故か私のことヒマだと思ってるんだよ。
勤務中に酒飲んでる真正アル中の社長なんだけど。
皆よく個人経営の会社で働けるね…。
私はそういう所は辞めたいときにスパッと辞めにくいから嫌だ。
しかも会社都合で要らなくなると問答無用で即クビにされるし。
普通のチェーン店が一番楽だ…不満は店長とかエリマネに愚痴れるし。
彼らも所詮雇われてる身だから「あーハイハイ」としか言わないけど。
先輩パートの嫌味くらいかな、我慢どころは。
私はそういう所は辞めたいときにスパッと辞めにくいから嫌だ。
しかも会社都合で要らなくなると問答無用で即クビにされるし。
普通のチェーン店が一番楽だ…不満は店長とかエリマネに愚痴れるし。
彼らも所詮雇われてる身だから「あーハイハイ」としか言わないけど。
先輩パートの嫌味くらいかな、我慢どころは。
チェーン店は社員の異動も多いしね。
でも、できる社員の後に使えない社員が来るという
地獄に突き落とされるような事も多々あるけど。
12月に入って忙しくなったのに
子どもを理由に残業拒否の同僚がいて困る。
仕事が次の時間帯に持ち越しになって
こっちが2時間残業とか当たり前。
「稼げるんだから良いじゃん♪」とか言われたけど
そういう問題じゃない。
でも、できる社員の後に使えない社員が来るという
地獄に突き落とされるような事も多々あるけど。
12月に入って忙しくなったのに
子どもを理由に残業拒否の同僚がいて困る。
仕事が次の時間帯に持ち越しになって
こっちが2時間残業とか当たり前。
「稼げるんだから良いじゃん♪」とか言われたけど
そういう問題じゃない。
チェーン店勤務。
来週社員1人と店長が異動することが決まった。
忙しい時に余計な事すんなよ、上層部ー。
来週社員1人と店長が異動することが決まった。
忙しい時に余計な事すんなよ、上層部ー。
新しい仕事を見つけて前職を辞めたら、新しい所が速攻で潰れた。
で、現在無職。
色々調べて、職業訓練を受ける手続きしてきた。職業訓練開始は来月の半ば。
訓練を受ける為には保育園を継続させたいので、繋ぎで来月半ばまでの短期のバイトを探し、年末までのヤマトの集配センターに受かった。
頑張りたいのだが、ここに来て妊娠判明。ヤマトはかなりの重労働だが勤まるだろうか。
他に時期的にピッタリ来る仕事もないし…
職業訓練は妊娠してても受けられるし、未来の為に是非受けたい。けど、十日までに仕事決めなきゃ保育園追い出される。
うむ、どうしたもんか。
で、現在無職。
色々調べて、職業訓練を受ける手続きしてきた。職業訓練開始は来月の半ば。
訓練を受ける為には保育園を継続させたいので、繋ぎで来月半ばまでの短期のバイトを探し、年末までのヤマトの集配センターに受かった。
頑張りたいのだが、ここに来て妊娠判明。ヤマトはかなりの重労働だが勤まるだろうか。
他に時期的にピッタリ来る仕事もないし…
職業訓練は妊娠してても受けられるし、未来の為に是非受けたい。けど、十日までに仕事決めなきゃ保育園追い出される。
うむ、どうしたもんか。
うちは個人経営。
新規オープンの店なので、事務マニュアルもない０からの状態でのスタート。
社長ひとりのあと３人パート。
社長は言ってること、指示することがころころ変わる。
パートはみんな小学生の子がいる。
冬休みだから休む、と言って休みを希望するパートもいる。
お客様が増えないのでどんどん店自体に活気が無くなっていく。。。
新規オープンの店なので、事務マニュアルもない０からの状態でのスタート。
社長ひとりのあと３人パート。
社長は言ってること、指示することがころころ変わる。
パートはみんな小学生の子がいる。
冬休みだから休む、と言って休みを希望するパートもいる。
お客様が増えないのでどんどん店自体に活気が無くなっていく。。。
>>941
保育園って職業訓練が来月って証明出してもらったら継続できない？
保育園って職業訓練が来月って証明出してもらったら継続できない？
>>943そうなの？知らなかった。早速月曜にでも確認してみます！
ファミレスパートだけど、先月移動になった社員君に色紙書いてねって言われたけど、私が入って３回くらいしか社員君と一緒に仕事してないから書き様が無くて困ったよ。
みんな分かってるから適当に短くていいよーって言ってくれたけど。
新しく来た人は店長代理なんだけど、人当たりいいし仕事できるしですぐに皆と打ち解けていい感じ。
しかし来週のシフト、店長が勘違いしてて思いっきり保育園のお迎え時間まで入っててびびった。
変えてもらえるけど、忘れんで欲しいわー。
みんな分かってるから適当に短くていいよーって言ってくれたけど。
新しく来た人は店長代理なんだけど、人当たりいいし仕事できるしですぐに皆と打ち解けていい感じ。
しかし来週のシフト、店長が勘違いしてて思いっきり保育園のお迎え時間まで入っててびびった。
変えてもらえるけど、忘れんで欲しいわー。
946 ：名無しの心子知らず：2010/12/05(日) 00:34:46 ID:+zWX/SYQ
第一印象の良い社員にロクなのいない。
うん、第一印象がよかった社員に今では殺意すら抱くｗ
>945
色紙になんて「新しいお店でもがんばってください」とかでいいのに。
仕事して無いから書くことないとかいっちゃう方もどうかと
新しくきた人ならまだいちパートタイマーの時間帯を全部覚えられるわけなかろう
色紙になんて「新しいお店でもがんばってください」とかでいいのに。
仕事して無いから書くことないとかいっちゃう方もどうかと
新しくきた人ならまだいちパートタイマーの時間帯を全部覚えられるわけなかろう
>>948
うん、同感。
うん、同感。
ギリギリ社会保険の扶養を外れる金額を稼いでしまった。
来年から加入して時給を170円上げて貰える事にはなったものの、トータルは収入減だろうな。
来年から加入して時給を170円上げて貰える事にはなったものの、トータルは収入減だろうな。
以前時間を減らされて在職しながら新職場を見つけたと書き込みしたものです。
なんとか年内での退職が決まり、年明けから心機一転頑張ることになりました。
現職場は赤字らしく、冬季賞与は減額必死だそうで、この先も経営が怪しい模様。
正社員ざまー見ろ。遊んでいて給料が貰えるだけありがたいと思え！
明らかに在庫過剰なのに一切管理もしない無能店長。
暇ならば使用量と発注量の付け合わせでもすればいいのに何も対策をしないし、接客は最悪。
場所はいいのに競合店にどんどん客を奪われる始末。私は安定した所へ逃げさせていただきます。
なんとか年内での退職が決まり、年明けから心機一転頑張ることになりました。
現職場は赤字らしく、冬季賞与は減額必死だそうで、この先も経営が怪しい模様。
正社員ざまー見ろ。遊んでいて給料が貰えるだけありがたいと思え！
明らかに在庫過剰なのに一切管理もしない無能店長。
暇ならば使用量と発注量の付け合わせでもすればいいのに何も対策をしないし、接客は最悪。
場所はいいのに競合店にどんどん客を奪われる始末。私は安定した所へ逃げさせていただきます。
>>948
以前、うちのパート先で「社員さんが異動するから寄せ書き書いて」と回したら
「あなたには何もいうことはありませーん。」って本当に書いた人がいたよ。
その時は、他の人がさすがにまずいだろうと判断して
シールか写真か何かでその部分だけデコって何とかしてたけど…。
そのパートさん、社員さんと反りが合わなかったのは知っていたけど、
本当に色紙にそんなことを書くと思わなかったのでものすごくビックリした。
以前、うちのパート先で「社員さんが異動するから寄せ書き書いて」と回したら
「あなたには何もいうことはありませーん。」って本当に書いた人がいたよ。
その時は、他の人がさすがにまずいだろうと判断して
シールか写真か何かでその部分だけデコって何とかしてたけど…。
そのパートさん、社員さんと反りが合わなかったのは知っていたけど、
本当に色紙にそんなことを書くと思わなかったのでものすごくビックリした。
なんで私にレスするの？
いちいち噛み付くなよ。
いやいやこちらこそ
めんどくせー奴らだな
事細かに書かないとエスパーゲスパーで勝手にキーキー怒るんか。
ちょっとした事を書き込むのも気に入らないほど余裕無いのか。
可哀想に。
ちょっとした事を書き込むのも気に入らないほど余裕無いのか。
可哀想に。
夜の学生バイトが辞めちゃって、週末は夜までシフト入った。
ファミレスなんだけど、昼間と同じ時給とか可哀相になるくらい忙しかったｗ
夜は旦那がいるから週末だけ夜出ることになったけど、今朝なかなか起きれなかった。
ファミレスなんだけど、昼間と同じ時給とか可哀相になるくらい忙しかったｗ
夜は旦那がいるから週末だけ夜出ることになったけど、今朝なかなか起きれなかった。
>958
空気嫁
空気嫁
ファミレスって昼はゆっくりしてるの？ランチタイムとか殺伐としてそうなイメージあるんだけど
立地によりけりなのかな
立地によりけりなのかな
＞961
昼がゆっくり・・・というのではなく
昼より夜のほうが激務だと思うよ。
メニューも夜のほうが面倒だし。
昼がゆっくり・・・というのではなく
昼より夜のほうが激務だと思うよ。
メニューも夜のほうが面倒だし。
>961
平日ならランチタイムが一番混雑かもしれないけど、夜はダンナのいる週末だけとのことだから
乳幼児や老人含む家族連れとか多いから大変なんじゃない？
オーダーもバラバラで多数だろうし、席は汚しそうだし。
平日ならランチタイムが一番混雑かもしれないけど、夜はダンナのいる週末だけとのことだから
乳幼児や老人含む家族連れとか多いから大変なんじゃない？
オーダーもバラバラで多数だろうし、席は汚しそうだし。
パート先のグチを夫に言ってるけど
最初AさんBさん・・・とか言ってたのが
面倒くさい＆わけわかんなくなって
実名を言うようになってしまった。
最初AさんBさん・・・とか言ってたのが
面倒くさい＆わけわかんなくなって
実名を言うようになってしまった。
家で話す分には実名でよくない？
嫁の愚痴なんて聞いちゃいないんだから呼び名なんかどうだっていいんだよ
うちでは、実名で呼んでもそれぞれの名前なんていちいち覚えてるわけがないと判断して
横暴な上司はジャイアン
たいこ持ちがスネオ・・・みたいに適当にキャラ付けして話すことにしたら少しは覚えてもらえるようになったみたいだ
うちでは、実名で呼んでもそれぞれの名前なんていちいち覚えてるわけがないと判断して
横暴な上司はジャイアン
たいこ持ちがスネオ・・・みたいに適当にキャラ付けして話すことにしたら少しは覚えてもらえるようになったみたいだ
パートをはじめて三日目。もうすでにやめたい、向いていない。
次回出勤日に、上司に「向いてないので今日でやめたい」でOK通ると思いますか？
本当に軽率だった。。。
不景気といえども、やったことのない分野の仕事に就かないほうがいいということを
学習いたしました（泣）
次回出勤日に、上司に「向いてないので今日でやめたい」でOK通ると思いますか？
本当に軽率だった。。。
不景気といえども、やったことのない分野の仕事に就かないほうがいいということを
学習いたしました（泣）
辞めるんなら早いほうがいいんじゃない？
私が上司ならわかりましたですませるけど。
私が上司ならわかりましたですませるけど。
>967
悲しいことだけど、年齢を重ねるにつれて、学習能力や適応力って落ちてくると思う。
自分も30代になってハードルの低そうな未経験の仕事についたけど、やはり失敗だったと思って
方向転換したよ。
悲しいことだけど、年齢を重ねるにつれて、学習能力や適応力って落ちてくると思う。
自分も30代になってハードルの低そうな未経験の仕事についたけど、やはり失敗だったと思って
方向転換したよ。
レスありがとう。
ちょっと気がかりなのは、採用時に誓約書と身元保証書（旦那のサインと判子）
を書かされたんですよね。。
試用期間中でこんな短期間でやめるのにここまで仰々しいことをしてしまっているので
どうなることかと。
ちょっと気がかりなのは、採用時に誓約書と身元保証書（旦那のサインと判子）
を書かされたんですよね。。
試用期間中でこんな短期間でやめるのにここまで仰々しいことをしてしまっているので
どうなることかと。
どんな誓約書なんだろう。
きちんと覚えてないんですが、「迷惑や損害をかけないことを誓います」
みたいなことが書いてあったように思います。
あー、ますます深く考えずに行動してしまっていることが露呈されてますねorz
みたいなことが書いてあったように思います。
あー、ますます深く考えずに行動してしまっていることが露呈されてますねorz
普段、週２程実家に預けてる。
今日は母が風邪で寝込んでしまったので仕事を休んだ。
仕事は一人抱えなので休むのは大丈夫だけど、休んだだけ溜まるんだよなあ。
１１月末は自分の風邪な上に、旦那と子供にうつしやっぱり休んだし。
その分のしわ寄せが解消してないのに。
どこかで残業しないと今年中に追いつくのは無理そうだ。
今まで気にしてなかったけど、一時保育とか検討しよう。
今日は母が風邪で寝込んでしまったので仕事を休んだ。
仕事は一人抱えなので休むのは大丈夫だけど、休んだだけ溜まるんだよなあ。
１１月末は自分の風邪な上に、旦那と子供にうつしやっぱり休んだし。
その分のしわ寄せが解消してないのに。
どこかで残業しないと今年中に追いつくのは無理そうだ。
今まで気にしてなかったけど、一時保育とか検討しよう。
>975
週2日のうちの1日休むとそりゃ仕事もたまるだろう
週の半分休んでるようなもんだ
週2日のうちの1日休むとそりゃ仕事もたまるだろう
週の半分休んでるようなもんだ
さっき面接に行ってきた。
その会社の方によると、既に何人かの面接を終えていて
そろそろ返事をしようかという時に私からの電話があったらしい。
とりあえず面接はしますよ、みたいな印象だった。
という事は、採用する人はもう決めてあって、ハロワからの紹介だから一応受けとこうみたいな感じなのか…？
なんだか凄く凹むよ。
その会社の方によると、既に何人かの面接を終えていて
そろそろ返事をしようかという時に私からの電話があったらしい。
とりあえず面接はしますよ、みたいな印象だった。
という事は、採用する人はもう決めてあって、ハロワからの紹介だから一応受けとこうみたいな感じなのか…？
なんだか凄く凹むよ。
PCに変えたので立てました。初めてだから不備があったらすいません。
【時給】パートタイムママンPart21【日給】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1291887262/
【時給】パートタイムママンPart21【日給】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/baby/1291887262/
>>979
乙です！
9時～17時の経理事務パートやってます。土日と平日一日休み。
やめどきか迷う。
子供は来年小学校。
体力はつかわないけど、人間関係が最悪で毎日すごい疲労感がある。
通勤は40分。
生活は楽ではない、パートをやってたほうがよいのはわかる。
けど、部屋も散らかってしまい、もともと不器用な家事がもっとおろそか。
子供のためにも自分のためにもやめたほうがいい気がする。
子持ちで何社も断られ続けたから、やめたら再就職厳しいのも考えてしまう。
乙です！
9時～17時の経理事務パートやってます。土日と平日一日休み。
やめどきか迷う。
子供は来年小学校。
体力はつかわないけど、人間関係が最悪で毎日すごい疲労感がある。
通勤は40分。
生活は楽ではない、パートをやってたほうがよいのはわかる。
けど、部屋も散らかってしまい、もともと不器用な家事がもっとおろそか。
子供のためにも自分のためにもやめたほうがいい気がする。
子持ちで何社も断られ続けたから、やめたら再就職厳しいのも考えてしまう。
断られたのは子供が小さいときでしょ？
小学生になるとまた違うよ。
経理なら重宝されるし。
もっと時間の短いパートに切り替えるといいんじゃない？
私はおろそかが嫌なので、去年一度辞めて、一年間家事をみっちり鍛えた。
短時間で家事を終わらせるコツをつかんだら上手く回るようになったよ。
小学生になるとまた違うよ。
経理なら重宝されるし。
もっと時間の短いパートに切り替えるといいんじゃない？
私はおろそかが嫌なので、去年一度辞めて、一年間家事をみっちり鍛えた。
短時間で家事を終わらせるコツをつかんだら上手く回るようになったよ。
>>982
ありがとう！
とても元気がでた。
家事のコツ、私もつかみたいな。
娘が4.5歳のとき、掃除から事務まで、職種問わず応募してたけど、
タコ殴り状態にたくさんお断りされてた。
今の職場は、勤務時間を短縮できますかって聞ける雰囲気の職場でもないし、
トイレを流したら仕事場中に聞こえるから、トイレもいきにくい職場、
贅沢いっちゃだめだけど、会社の雰囲気とても苦手だ。
家がちらかってて、これでいいのかと自問自答していた。
ありがとう！
とても元気がでた。
家事のコツ、私もつかみたいな。
娘が4.5歳のとき、掃除から事務まで、職種問わず応募してたけど、
タコ殴り状態にたくさんお断りされてた。
今の職場は、勤務時間を短縮できますかって聞ける雰囲気の職場でもないし、
トイレを流したら仕事場中に聞こえるから、トイレもいきにくい職場、
贅沢いっちゃだめだけど、会社の雰囲気とても苦手だ。
家がちらかってて、これでいいのかと自問自答していた。
>>983
お子さんが来年から小学校なら、ぐっと採用率上がると思う。
私も末っ子が小学生になった途端、面接受かりまくったもの。
小学生になると、病気しにくい、とか、お留守番できる、とかの
イメージでもあるんかなぁ？と勝手に想像したくらいだ。
「経理」ができるなんてスゴイ、と思うよ。
お子さんが通う予定の小学校の学童の状況を調べてみては？
預かりの時間が１７時までなのか、１９時までなのか？
夏季と冬季で時間の違いはあるのか？
親のお迎え必須なのか、一人帰りありなのか？等。
一年生の場合、お迎えが必須なところもあるから・・（ウチの学童ですが）
その辺りを調べて、小学生になった方が働きやすいのか、寧ろ、
時間的に制限があるのか、判断したらいいと思う。
次の職場を探す際の、判断の目安のひとつになると思う。
ガンバレ！
お子さんが来年から小学校なら、ぐっと採用率上がると思う。
私も末っ子が小学生になった途端、面接受かりまくったもの。
小学生になると、病気しにくい、とか、お留守番できる、とかの
イメージでもあるんかなぁ？と勝手に想像したくらいだ。
「経理」ができるなんてスゴイ、と思うよ。
お子さんが通う予定の小学校の学童の状況を調べてみては？
預かりの時間が１７時までなのか、１９時までなのか？
夏季と冬季で時間の違いはあるのか？
親のお迎え必須なのか、一人帰りありなのか？等。
一年生の場合、お迎えが必須なところもあるから・・（ウチの学童ですが）
その辺りを調べて、小学生になった方が働きやすいのか、寧ろ、
時間的に制限があるのか、判断したらいいと思う。
次の職場を探す際の、判断の目安のひとつになると思う。
ガンバレ！
そういえば、４年生になって学童が終わった子らは基本留守番か、
外で友達と遊んだり、習い事に行ったり、という感じなのかな。
今うちは３年生で、周りのフルタイムママたちは悩んでいるから。
特に下の子が居る人は、二人で家で留守番のほうがいいのか、下は学童いった
ほうがいいのか、悩んでいる。もう仕事やめようか、とかまで。
子供が小学生になったら、なんとなく仕事がしやすくなるんじゃないかと
思ってた自分には意外な話だった。
４年生といっても、まだまだ心配なんだよね･･･
外で友達と遊んだり、習い事に行ったり、という感じなのかな。
今うちは３年生で、周りのフルタイムママたちは悩んでいるから。
特に下の子が居る人は、二人で家で留守番のほうがいいのか、下は学童いった
ほうがいいのか、悩んでいる。もう仕事やめようか、とかまで。
子供が小学生になったら、なんとなく仕事がしやすくなるんじゃないかと
思ってた自分には意外な話だった。
４年生といっても、まだまだ心配なんだよね･･･
ああああ、仕事しないバカばっかりで嫌になる。
暇なくせに店の掃除を全くしないので、綿埃がたまり、棚も拭かないのでこれまた埃の山。水周りは黒カビ発生。
私が休みの次の日には必ず前日朝にしなければいけない作業が残っている。
当たり前のことを注意すればふてくされて謝りもしない。
いいんだ、今年一杯で終わりだから。来年からはやる気のあふれた職場が待っている。
辞めて行く者の忠告なんて聞きたくないんだね。
赤字なんだからさっさと人員整理でもするか、閉店してしまえばいいんだ。
暇なくせに店の掃除を全くしないので、綿埃がたまり、棚も拭かないのでこれまた埃の山。水周りは黒カビ発生。
私が休みの次の日には必ず前日朝にしなければいけない作業が残っている。
当たり前のことを注意すればふてくされて謝りもしない。
いいんだ、今年一杯で終わりだから。来年からはやる気のあふれた職場が待っている。
辞めて行く者の忠告なんて聞きたくないんだね。
赤字なんだからさっさと人員整理でもするか、閉店してしまえばいいんだ。
9時16時の時短？の事務を始めた。
8月までは８時17時の残業無し事務をしていたんだけど今は通勤にバスで30分と徒歩が15分。前は車で片道3分。
ドアtoドアの時間は（残業無しなら）ほぼ同じなのに手取りが５万は違う。
前の会社の距離が奇跡だったんだけどすごい無駄に感じてしまう。
街中以外は車通勤じゃないと厳しいから近所で求人を待つか街中でと考えた結果だしこれも奇跡的に時短だから残業しても保育園のお迎えに間に合わなくなるほどの時間にはならないから結果オーライなのか？
給料が出たらヘルメット買って自賠責の加入して原付二種で頑張って通勤するんだ！
8月までは８時17時の残業無し事務をしていたんだけど今は通勤にバスで30分と徒歩が15分。前は車で片道3分。
ドアtoドアの時間は（残業無しなら）ほぼ同じなのに手取りが５万は違う。
前の会社の距離が奇跡だったんだけどすごい無駄に感じてしまう。
街中以外は車通勤じゃないと厳しいから近所で求人を待つか街中でと考えた結果だしこれも奇跡的に時短だから残業しても保育園のお迎えに間に合わなくなるほどの時間にはならないから結果オーライなのか？
給料が出たらヘルメット買って自賠責の加入して原付二種で頑張って通勤するんだ！
>>979
乙です！
>>989
自分も原チャリ通勤したいけど運転が怖いｗ
今度の職場は公共交通機関が不便な所だけれど自転車なら30分ちょっとで行けそう。
ダイエットも兼ねてガンバロウかなあ・・・orz
乙です！
>>989
自分も原チャリ通勤したいけど運転が怖いｗ
今度の職場は公共交通機関が不便な所だけれど自転車なら30分ちょっとで行けそう。
ダイエットも兼ねてガンバロウかなあ・・・orz
心配だよね。
小学生のうちっていろいろ用事が多く、まだ手が離れないんだよね。
でもこれから先はさらに手がかからなくなり、
楽になるからがんばれ!
手がかからなくなったらお金がかかるようになるから
がんばらざるを得ないんだけど…。
小学生のうちっていろいろ用事が多く、まだ手が離れないんだよね。
でもこれから先はさらに手がかからなくなり、
楽になるからがんばれ!
手がかからなくなったらお金がかかるようになるから
がんばらざるを得ないんだけど…。
平均2車線くらいの中途半端な街、もしくは港やICの近い場所では怖くて原付（1種）なんて乗れない
トラックの圧迫感や、無理な追い越し、これらは原付に限ったことじゃないけど
流れに乗るべき場面で乗れないというのが怖い、それに危険
自分は勢いあまって中免取ってしまったけど、通勤限定なら原付2種くらいがいいかもね
トラックの圧迫感や、無理な追い越し、これらは原付に限ったことじゃないけど
流れに乗るべき場面で乗れないというのが怖い、それに危険
自分は勢いあまって中免取ってしまったけど、通勤限定なら原付2種くらいがいいかもね
>>978だけど、やっぱり不採用の電話がきたorz
面接申し込みの電話があった時点で断ってくれてたら、
履歴書や写真を無駄にしないで済んだのに！と思ってしまう。
また月曜の朝イチでハロワに行かなきゃ。保育園の事があるから年内に決めたい。
面接申し込みの電話があった時点で断ってくれてたら、
履歴書や写真を無駄にしないで済んだのに！と思ってしまう。
また月曜の朝イチでハロワに行かなきゃ。保育園の事があるから年内に決めたい。
>989
自分は逆に家からごく近くの会社に変わったところ。
やっぱ主婦のパートは近いが一番だよ。
前のところは車で30分だけど、途中でかなり混雑するところを通り抜けなきゃいけないのと
会社で借りてる駐車場が遠くて5分くらい歩かなきゃいけなかったのとで、かなり早めに出てた。
おまけに9時からの勤務なのに、8時45分から掃除でこれは時間外のサービス早出だった。
（面接の時にはそんなこと聞いてなかった）
そんなこんなで9時からの仕事なのに、8時すぎたらぼちぼち家を出なきゃという感じだった。
今のところはドアtoドアで5分、駐車場は会社の敷地内でタイムカードのある従業員用入り口の真ん前。
8時30分からの勤務だけど、20分に家を出れば、途中でゴミ出ししながらでも間に合う。
昼休みには家に帰って干したふとんとりこんだり、晩ご飯の下ごしらえしたりもしてる。
前の会社を辞めたのは、通勤時間よりももっと深刻な事情というか、経営自体がブラックだったからなんだけど
そのおかげで別の会社探して、今の会社を偶然見つけたから、ある意味感謝してるww
勤務時間は30分短くなり、時給は50円upだし、拘束時間で時給計算したら時給upだし。
自分は逆に家からごく近くの会社に変わったところ。
やっぱ主婦のパートは近いが一番だよ。
前のところは車で30分だけど、途中でかなり混雑するところを通り抜けなきゃいけないのと
会社で借りてる駐車場が遠くて5分くらい歩かなきゃいけなかったのとで、かなり早めに出てた。
おまけに9時からの勤務なのに、8時45分から掃除でこれは時間外のサービス早出だった。
（面接の時にはそんなこと聞いてなかった）
そんなこんなで9時からの仕事なのに、8時すぎたらぼちぼち家を出なきゃという感じだった。
今のところはドアtoドアで5分、駐車場は会社の敷地内でタイムカードのある従業員用入り口の真ん前。
8時30分からの勤務だけど、20分に家を出れば、途中でゴミ出ししながらでも間に合う。
昼休みには家に帰って干したふとんとりこんだり、晩ご飯の下ごしらえしたりもしてる。
前の会社を辞めたのは、通勤時間よりももっと深刻な事情というか、経営自体がブラックだったからなんだけど
そのおかげで別の会社探して、今の会社を偶然見つけたから、ある意味感謝してるww
勤務時間は30分短くなり、時給は50円upだし、拘束時間で時給計算したら時給upだし。
給与・賞与の担当やっている。といっても払い出しだけなんだけど。
業績はずっと右肩あがりで超黒字なのに、賞与はここ3年くらい
右肩下がり。業績を上げている人ですら半年毎に数万円単位で
下がっている。定期的な昇給率も悪い。
理由は不明。理由があったとしても、末端の私には知るよしもなく。
賞与支給後、と昇給後初給与の振込の後は必ず社員から数分おきに
苦情の内線が入る。
時給700円台のパート（昇給・賞与無）に怒鳴り散らして晴れる鬱憤が
あるのかぃ…。そんなことで疲れて今回は契約更新しませんでした。
業績はずっと右肩あがりで超黒字なのに、賞与はここ3年くらい
右肩下がり。業績を上げている人ですら半年毎に数万円単位で
下がっている。定期的な昇給率も悪い。
理由は不明。理由があったとしても、末端の私には知るよしもなく。
賞与支給後、と昇給後初給与の振込の後は必ず社員から数分おきに
苦情の内線が入る。
時給700円台のパート（昇給・賞与無）に怒鳴り散らして晴れる鬱憤が
あるのかぃ…。そんなことで疲れて今回は契約更新しませんでした。
a
>>995
それは災難だよね。
パートの私は賞与すらもらってませんと言ってやれー!
業績いいのに人件費を削るのは
日本の企業が今、過剰な貯蓄をしてるから。
それぐらい社員だったらわかってると思う。
完全な八つ当たりだからやめて正解。
それは災難だよね。
パートの私は賞与すらもらってませんと言ってやれー!
業績いいのに人件費を削るのは
日本の企業が今、過剰な貯蓄をしてるから。
それぐらい社員だったらわかってると思う。
完全な八つ当たりだからやめて正解。
経理の仕事してるんなら、会社の決算書類とか見る機会はないの？
今業績が良くても累積赤字や負債があるのかもしれないよ。
今業績が良くても累積赤字や負債があるのかもしれないよ。
みなさまよいお年を。
パートが考えてもしかたないけど企業にとって過剰な貯蓄ってあんまり意味なくない？
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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