【時給】パートタイムママンPart17【日給】
不況ここに極まれり
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
【時給】パートタイムママンPart16【日給】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1253296917/
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
【時給】パートタイムママンPart16【日給】
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>>1
乙です。
前スレで、ユニクロを考えてる奥様、ユニクロは「今期の」全商品で
身を固めるだけでなく、「店舗で現在取り扱い中」でないと駄目だそうで、
かなり縛りがきついようですよ。
私相当ユニクロで買ってるけど、この条件だと無理だわ。
乙です。
前スレで、ユニクロを考えてる奥様、ユニクロは「今期の」全商品で
身を固めるだけでなく、「店舗で現在取り扱い中」でないと駄目だそうで、
かなり縛りがきついようですよ。
私相当ユニクロで買ってるけど、この条件だと無理だわ。
稼ぎ＝服代になってしまいそうだな
え・・・ｳﾆｸﾛ、全額自腹なの？
制服みたいなもんなのにね。
ちょっとくらい補助してくれてもいいのにね。
制服みたいなもんなのにね。
ちょっとくらい補助してくれてもいいのにね。
バイトｽﾚ見てきた。ユニクロ交通費も出ないんだ。
でも、アパレル系ってそんなもんかな。
来年上の子が小学校に入ったら、下を預けて働きたいんだけど、
ユニクロは無理だなあ。残念。
経理ができたらどこかにもぐりこめないかな。でもﾊﾟｰﾄじゃ無理か？
でも、アパレル系ってそんなもんかな。
来年上の子が小学校に入ったら、下を預けて働きたいんだけど、
ユニクロは無理だなあ。残念。
経理ができたらどこかにもぐりこめないかな。でもﾊﾟｰﾄじゃ無理か？
あ～もう疲れた。
店長の顔色伺いながら働くのはやっぱストレスたまる。
次の仕事は中々決まらないだろうけど、もう限界。
次のシフトの時に辞める事話そう。
店長の顔色伺いながら働くのはやっぱストレスたまる。
次の仕事は中々決まらないだろうけど、もう限界。
次のシフトの時に辞める事話そう。
わかるよ～
うちの店長も
気まぐれで仕事しずらい。
うちの店長も
気まぐれで仕事しずらい。
流通大手の正社員を短期で退職した前科を持つので
レジ打ちパート品出しパートにさえ応募できん
事務パートも年取ってくると面接で全滅
いったいどうしたらいいんだ？
レジ打ちパート品出しパートにさえ応募できん
事務パートも年取ってくると面接で全滅
いったいどうしたらいいんだ？
12 ：名無しの心子知らず：2009/11/26(木) 16:42:34 ID:UCMxmYdg
パートで求職中だけど、私は朝が弱いために夜できる家事はなるべく夜にしています。
でも、子ども寝かしつけてから洗濯して洗い物するだけでも11時にはなる。
そこから自分時間を取りたくても、結局ダラダラ過ごしてしまうだけ。
録画したビデオ見たり、ネットするくらいで大した趣味も無いんだな。
仕事すれば逆に短時間でいろいろできたりもするかもしれないけど。
でも、子ども寝かしつけてから洗濯して洗い物するだけでも11時にはなる。
そこから自分時間を取りたくても、結局ダラダラ過ごしてしまうだけ。
録画したビデオ見たり、ネットするくらいで大した趣味も無いんだな。
仕事すれば逆に短時間でいろいろできたりもするかもしれないけど。
やはり夜がポイントになりそうですね。
子を寝かしつけて一緒に眠ってしまう(23:30頃また起きる)
のが習慣になってしまっているからこのあたりから改善しないといけないな。
お話ありがとうございました。
子を寝かしつけて一緒に眠ってしまう(23:30頃また起きる)
のが習慣になってしまっているからこのあたりから改善しないといけないな。
お話ありがとうございました。
14 ：名無しの心子知らず：2009/11/26(木) 17:18:20 ID:o/SutW9k
最近パート初めてから頭ん中仕事の事でいっぱい
店長気まぐれだし厳しいし細かいしで鬱になる
家事が手につかない…
朝から頭痛が治らないよ
店長気まぐれだし厳しいし細かいしで鬱になる
家事が手につかない…
朝から頭痛が治らないよ
子と一緒に21時頃寝て、母だけ朝４時頃起きて家事＆自分時間って人がいて
私も真似しようとしても普通朝７時とかに起きるし…orz
洗濯は夜干しの方が私は楽です。
私も真似しようとしても普通朝７時とかに起きるし…orz
洗濯は夜干しの方が私は楽です。
夜旦那に見てもらってパートに出てるんだけど、日中の育児のストレスかずっと頭痛がする。
薬飲んでも治らないし、病院行かなきゃ…。貧乏だからパートに出てるのに医療費かかるのか…。
薬飲んでも治らないし、病院行かなきゃ…。貧乏だからパートに出てるのに医療費かかるのか…。
17 ：名無しの心子知らず：2009/11/26(木) 19:25:35 ID:swXr/btq
朝の４時といえば、旦那は出勤したとこだな。
子供が起きるまでの３時間はまさにパラダイスだけど、私にとったらまだ夜みたいなもん。
寒いから余計に起きる気になれない。
子供が起きるまでの３時間はまさにパラダイスだけど、私にとったらまだ夜みたいなもん。
寒いから余計に起きる気になれない。
睡眠時間が短いとすぐ体調不良になるから、毎日21時に寝て6時に起床
洗濯して子供の朝の用意を整えたら出勤。
帰宅したら簡単に掃除して、早めに夕飯とお風呂の準備して
夜ゆっくりできるようにしてる。
週5で4時間の短時間パートだから、なんとかやれてるけど
容量悪いわたしにはこれでいっぱいいっぱい
フルタイムパートの人は家事とかどうしてるんだろう
洗濯して子供の朝の用意を整えたら出勤。
帰宅したら簡単に掃除して、早めに夕飯とお風呂の準備して
夜ゆっくりできるようにしてる。
週5で4時間の短時間パートだから、なんとかやれてるけど
容量悪いわたしにはこれでいっぱいいっぱい
フルタイムパートの人は家事とかどうしてるんだろう
子供の幼稚園では、家族にインフル出ると休園してくれと言われる。
旦那の会社も、家族にインフル出たら出勤停止。
私の会社は特別決まりなし。
てかインフルでも他の人に移さない様にマスクして来てくれと言われ
兼ねない状況。
私は一人事務なので、もしインフルになったら事務所に篭って誰にも
会わないようにして仕事ってのも出来そうではあるが･･･
子供がインフルになったら、旦那は必然的に休みになるので子供を
見てもらって私は仕事。
でも、私がインフルになったら･･･
元気な旦那と子供は家で休んで私は出社になるのか？？
何か変だぞ。
旦那の会社も、家族にインフル出たら出勤停止。
私の会社は特別決まりなし。
てかインフルでも他の人に移さない様にマスクして来てくれと言われ
兼ねない状況。
私は一人事務なので、もしインフルになったら事務所に篭って誰にも
会わないようにして仕事ってのも出来そうではあるが･･･
子供がインフルになったら、旦那は必然的に休みになるので子供を
見てもらって私は仕事。
でも、私がインフルになったら･･･
元気な旦那と子供は家で休んで私は出社になるのか？？
何か変だぞ。
１さん乙です～！
１日からいよいよ仕事だ。
今日制服サイズ合わせに行って、色々説明も受けた。
１日から仕事の人いますか？
お互い頑張りましょう～。
１日からいよいよ仕事だ。
今日制服サイズ合わせに行って、色々説明も受けた。
１日から仕事の人いますか？
お互い頑張りましょう～。
22 ：名無しの心子知らず：2009/11/26(木) 22:37:24 ID:SeF7mNdk
今のパート、半年。
ケンショウエンで利き手死んでます。
そんな折、派遣登録先から事務の仕事、あと近所のボス的おばちゃんから仕事さそわれた。
身体的には楽だろうけど、長い目でみたら、移れないな。
ハァ。
ケンショウエンで利き手死んでます。
そんな折、派遣登録先から事務の仕事、あと近所のボス的おばちゃんから仕事さそわれた。
身体的には楽だろうけど、長い目でみたら、移れないな。
ハァ。
事務仕事で、仕事ぶりは真面目ではあるが、
時々ミス（ポカミス）をする。
本人はものすごく気をつけているようだが、
どうしてもやってしまう。
子供の急病により欠勤することには寛大な職場ではあるが、
実際にちょくちょく欠勤をする。
こういう人、どう思いますか？
って、自分のことなんだけどorz
本当にありがたい環境の職場だから、一生懸命やらないと、
今日は絶対にミスをしないようにと誓って出勤するのだけど、
頭のネジが外れてるんだか、本当に情けない。
ミスの無い日は本当に胸を撫で下ろしている・・・
今日と言う今日はもう、辞めたほうがいいんじゃないと思うくらい、
凹みまくった・・・
日ごろ、ミスせずに仕事をこなしている方、
どうやって気をつけていますか？
時々ミス（ポカミス）をする。
本人はものすごく気をつけているようだが、
どうしてもやってしまう。
子供の急病により欠勤することには寛大な職場ではあるが、
実際にちょくちょく欠勤をする。
こういう人、どう思いますか？
って、自分のことなんだけどorz
本当にありがたい環境の職場だから、一生懸命やらないと、
今日は絶対にミスをしないようにと誓って出勤するのだけど、
頭のネジが外れてるんだか、本当に情けない。
ミスの無い日は本当に胸を撫で下ろしている・・・
今日と言う今日はもう、辞めたほうがいいんじゃないと思うくらい、
凹みまくった・・・
日ごろ、ミスせずに仕事をこなしている方、
どうやって気をつけていますか？
朝7:30~11:30までの4時間勤務。平日のみ。
朝早いのが難点だけど早く帰れるから午後から学校関係の用事等
時間が上手く使えるのが利点のうちの職場。
が、今月から週1回程度7：00から出勤の当番が出来た。
朝30分早いのってホントーに大変。バス時間が合わないからその日だけ
自家用車通勤を認めてもらう駐車許可証発行してもらったけどそうでもしなきゃやってられない。
毎日5：00前に目覚ましかけて、最低でも5：15起床。
来年から高校に通う子が居るので1年生の間は弁当必至。今でもギリギリなのにどうすりゃいいんだろう。
朝早いのが難点だけど早く帰れるから午後から学校関係の用事等
時間が上手く使えるのが利点のうちの職場。
が、今月から週1回程度7：00から出勤の当番が出来た。
朝30分早いのってホントーに大変。バス時間が合わないからその日だけ
自家用車通勤を認めてもらう駐車許可証発行してもらったけどそうでもしなきゃやってられない。
毎日5：00前に目覚ましかけて、最低でも5：15起床。
来年から高校に通う子が居るので1年生の間は弁当必至。今でもギリギリなのにどうすりゃいいんだろう。
慣れって怖いね。
私は夜は子と一緒に２１時に寝て、朝４時に起きる。
そこから掃除機を使わない掃除と洗濯、朝ごはんの用意と３人分の弁当と晩御飯の下ごしらえを５時半までに終わらせ、自分の身支度。起きてきた家族と朝ごはん食べてちょっとマッタリ。
７時２０分に家を出てる。
休みの日も目覚まし無しで４時に目が醒めてしまうよ…
ま、一日を有効に使えるけどさっ。
私は夜は子と一緒に２１時に寝て、朝４時に起きる。
そこから掃除機を使わない掃除と洗濯、朝ごはんの用意と３人分の弁当と晩御飯の下ごしらえを５時半までに終わらせ、自分の身支度。起きてきた家族と朝ごはん食べてちょっとマッタリ。
７時２０分に家を出てる。
休みの日も目覚まし無しで４時に目が醒めてしまうよ…
ま、一日を有効に使えるけどさっ。
>>23
ミスってどんなミス？
以前の仕事で20件以上の担当持ってたけど担当先ごとにファイル作って
やる仕事は全部メモ書きにしてファイルに入れておいたよ。
どんな小さな仕事でも必ずメモ書きする。
期限のあるものは日付を大きく書く。
毎日そのファイルを確認する。
仕事でミスをする人はそういう手間を面倒くさがっているような気がする。
ミスってどんなミス？
以前の仕事で20件以上の担当持ってたけど担当先ごとにファイル作って
やる仕事は全部メモ書きにしてファイルに入れておいたよ。
どんな小さな仕事でも必ずメモ書きする。
期限のあるものは日付を大きく書く。
毎日そのファイルを確認する。
仕事でミスをする人はそういう手間を面倒くさがっているような気がする。
本来働くべきではない人がこの不景気で大量に
世の中に出てきて使えない人がたくさんいるんだろうな（自分）
世の中に出てきて使えない人がたくさんいるんだろうな（自分）
28 ：名無しの心子知らず：2009/11/27(金) 09:15:34 ID:cQuoq378
>26
それはどうかなぁ
事務仕事っていってもやってる仕事内容が違うんだから
自分はこんなやり方で完璧ってのはその会社の中で言ってくれないかな？
20件以上の取引先とかいうけど、そんなに大量の仕事じゃないように感じるし。
それはどうかなぁ
事務仕事っていってもやってる仕事内容が違うんだから
自分はこんなやり方で完璧ってのはその会社の中で言ってくれないかな？
20件以上の取引先とかいうけど、そんなに大量の仕事じゃないように感じるし。
本来働くべきでない人間だったらしく、半年で自宅警備員に返り咲いてしまったw
今後の子供の学費などを考えたら働くべきなんだけどな‥。
精神病むし、胃もおかしくなるからホントはこのまま専業でいたいorz
対人恐怖症でもできるパートってあるかな？
今後の子供の学費などを考えたら働くべきなんだけどな‥。
精神病むし、胃もおかしくなるからホントはこのまま専業でいたいorz
対人恐怖症でもできるパートってあるかな？
ポカミスも何度もやればポカじゃなくなるしね
>>23は「本人はものすごく気をつけているようだが」とか
「今日は絶対にミスをしないようにと誓って出勤するのだけど」
とか書いてるけど、実際具体的に自分がミスを繰り返さないように
どんな努力をしているのか、ということは一切書いてない。
自分はこういう風にしてます、と提示した上で
皆さんはどうやってますか？って聞けば一度ですむのに。
要領の悪い人なのかな。
>>23は「本人はものすごく気をつけているようだが」とか
「今日は絶対にミスをしないようにと誓って出勤するのだけど」
とか書いてるけど、実際具体的に自分がミスを繰り返さないように
どんな努力をしているのか、ということは一切書いてない。
自分はこういう風にしてます、と提示した上で
皆さんはどうやってますか？って聞けば一度ですむのに。
要領の悪い人なのかな。
元銀行パートだけど、メモは確実に言われてた。
初めての内容は必ずメモ。
次に同じ事をして分からなかったら聞いてもOK。
だけど、3回目にもう一度同じ事を聞く人は 使えない人 認定。
パートだから分からなくても良いなんてのは通用しない。
お客から見たら、正社員もパートも関係ない。
初めての内容は必ずメモ。
次に同じ事をして分からなかったら聞いてもOK。
だけど、3回目にもう一度同じ事を聞く人は 使えない人 認定。
パートだから分からなくても良いなんてのは通用しない。
お客から見たら、正社員もパートも関係ない。
働くべきではない人間なんていないと思うよ
誰でも働いて、お金貰う権利はある
自分、一度も働いた事なかったけど、仕方なく働きに出て
38才で初仕事についた、使えないかも知れないけど
出勤してたら時給は貰えるから嬉しい
誰でも働いて、お金貰う権利はある
自分、一度も働いた事なかったけど、仕方なく働きに出て
38才で初仕事についた、使えないかも知れないけど
出勤してたら時給は貰えるから嬉しい
自分の体験からだけなんだけど
仕事でミスを繰り返す人て空気も読めてない人多いような気がする。
周りを見て仕事してる?急な休みに理解があるように書いてあるけどその穴埋めを誰かが必死にやってるてことはない？
個人的には子供が病気を繰り返すような期間は働くべき時じゃないと思ってる。
仕事でミスを繰り返す人て空気も読めてない人多いような気がする。
周りを見て仕事してる?急な休みに理解があるように書いてあるけどその穴埋めを誰かが必死にやってるてことはない？
個人的には子供が病気を繰り返すような期間は働くべき時じゃないと思ってる。
事務に限らず、メモ書きなんてどんな仕事でも基本です。
やって当たり前。
やって当たり前。
向き不向きってぜったいあるんだよ
事務向きじゃなく営業向きとか
なんでも幅広くの事務より専門事務向きとか
事務向きじゃなく営業向きとか
なんでも幅広くの事務より専門事務向きとか
主婦パートばっかりの職場
子供絡みの休みはお互い様だからか寛容だけど
派閥めいたのとかきついのとか陰険なのとか
人間関係がヘビーそうだorz
ずっとｵｻｰﾝばかりの職場で働いてきたから、
空気の違いをひしひしと感じる
休憩時間でも空気読むアンテナフル稼動で疲れる…
男の職場は仕事さえしっかりやってれば良かったからなぁ
ママ友付き合いも面倒だった私にはハードルが高いようだ
でもせっかく拾ってもらえたし頑張る
子供絡みの休みはお互い様だからか寛容だけど
派閥めいたのとかきついのとか陰険なのとか
人間関係がヘビーそうだorz
ずっとｵｻｰﾝばかりの職場で働いてきたから、
空気の違いをひしひしと感じる
休憩時間でも空気読むアンテナフル稼動で疲れる…
男の職場は仕事さえしっかりやってれば良かったからなぁ
ママ友付き合いも面倒だった私にはハードルが高いようだ
でもせっかく拾ってもらえたし頑張る
>>23じぶんかと思った。
前の職場にお手伝いで復帰したらミス多発。
メモ書きなんか基本的なことはやっているつもり、
ものすごい凹むけど、とりあえずミスしたら机に大きく気をつけること書いて
同じミスは絶対しないようにしてる。
少しずつ成長しているつもりではあるが、早く迷惑かけずにお役に立ちたい。
前の職場にお手伝いで復帰したらミス多発。
メモ書きなんか基本的なことはやっているつもり、
ものすごい凹むけど、とりあえずミスしたら机に大きく気をつけること書いて
同じミスは絶対しないようにしてる。
少しずつ成長しているつもりではあるが、早く迷惑かけずにお役に立ちたい。
38 ：名無しの心子知らず：2009/11/28(土) 00:17:12 ID:GtRKje0B
娘のインフルエンザで１週間出勤停止だった。
時間給なので、来月の収入がへるのはつらいと思っていたら、
仕事には行かなくても、相談事でしょっちゅう電話は掛ってくるし、
メールで書類を送ってきて、文書を作らなければならん。
べつに急ぎのものではないし、私でなくてもできることなのに、
いつの間にかPCの仕事は私が全部しなくていけなくなっている。
これじゃあ、家をあけられないじゃないか。
便利な世の中になったもんだけど、いっそ在宅勤務にしてほしい。
それでなくても１月末で契約が切れるので、少しずつ引き継ぎしたいのに、
その相手が今になって健康上の理由で辞めたいと言っている。
責任者には慰留慰留をほのめかされているが、
もう２月からの仕事が入ってきちゃってるよ～
はっきり言われれば対処もできるのに、あいまいな態度は止めて欲しい。
時間給なので、来月の収入がへるのはつらいと思っていたら、
仕事には行かなくても、相談事でしょっちゅう電話は掛ってくるし、
メールで書類を送ってきて、文書を作らなければならん。
べつに急ぎのものではないし、私でなくてもできることなのに、
いつの間にかPCの仕事は私が全部しなくていけなくなっている。
これじゃあ、家をあけられないじゃないか。
便利な世の中になったもんだけど、いっそ在宅勤務にしてほしい。
それでなくても１月末で契約が切れるので、少しずつ引き継ぎしたいのに、
その相手が今になって健康上の理由で辞めたいと言っている。
責任者には慰留慰留をほのめかされているが、
もう２月からの仕事が入ってきちゃってるよ～
はっきり言われれば対処もできるのに、あいまいな態度は止めて欲しい。
>>36
あなたは私ですか？
私も前職は男社会の中の事務員だったからすごーく気が楽だった。
男ならではの気分屋さんや気難しい性格の人もいたけど、女の陰険さとは全然別物。
私も今度の職場はガチで女社会だ。
黙々単調作業＠工場なので仕事中は余計な会話はしなくてもよさそうだけど、
女が大好きな派閥とか噂話に振り回されないよう一線を引くつもり。
どうせ立場上、派遣だし向こうも絡んでこないハズ(多分)
防衛策としてあいさつはハキハキ、噂話はｱｰｱｰ聞こえない、人の悪口を言ってきたら
「んーよく分かんないですねー(棒読み)」返しwで乗り切ります。
お互い頑張りましょう。
あなたは私ですか？
私も前職は男社会の中の事務員だったからすごーく気が楽だった。
男ならではの気分屋さんや気難しい性格の人もいたけど、女の陰険さとは全然別物。
私も今度の職場はガチで女社会だ。
黙々単調作業＠工場なので仕事中は余計な会話はしなくてもよさそうだけど、
女が大好きな派閥とか噂話に振り回されないよう一線を引くつもり。
どうせ立場上、派遣だし向こうも絡んでこないハズ(多分)
防衛策としてあいさつはハキハキ、噂話はｱｰｱｰ聞こえない、人の悪口を言ってきたら
「んーよく分かんないですねー(棒読み)」返しwで乗り切ります。
お互い頑張りましょう。
>>39
あなたが標的にならないように気をつけてね。
私も前職ではそういう感じでいたら「○○さん（私）って、何考えてるかわかんないよねｗ」って
言われたことある。かげでは何言われてたことか…
みんな何考えてるかとか考えながら仕事してんのかよ！？ってビックリしたｗ
あなたが標的にならないように気をつけてね。
私も前職ではそういう感じでいたら「○○さん（私）って、何考えてるかわかんないよねｗ」って
言われたことある。かげでは何言われてたことか…
みんな何考えてるかとか考えながら仕事してんのかよ！？ってビックリしたｗ
>「んーよく分かんないですねー(棒読み)」返しw
これ危険危険
女職場のスキルがない人はこんなことしたら
自分がターゲットになるぞ
自分がターゲットになったときのきつさは半端ねーよ
ちゃんと自分の対人スキルにあった対応したほういいよ
これ危険危険
女職場のスキルがない人はこんなことしたら
自分がターゲットになるぞ
自分がターゲットになったときのきつさは半端ねーよ
ちゃんと自分の対人スキルにあった対応したほういいよ
やっちまった･･･。
土曜日はいつも昼からは開店休業状態。(だから2chもできるｗ)
電話番のようなものなんだけど、今日は社長からの指示で１人来店。
お買い求めのものの使用歴を聞いたら、使ったことがないとのこと。
医薬品用だし、けして安いものではないし(通常のものの倍以上はする)
とりあえずサンプルをおすすめした。
サンプルを使ってみてお客様が納得されたらお買い上げ下さい、という
感じで。
その後、社長に「今いらっしゃいまして、使ったことがないということ
でしたのでサンプルを～」と報告すると「サンプルは前に渡してある！
なぜその時に電話しなかった！！」と･･･。
え？え？ともうパニックに。なんと言っていいやらわからずに「申し訳
ございません」しか言えなかったよ･･･。
しかも今夜は会社の忘年会。行きたくない･･･。
土曜日はいつも昼からは開店休業状態。(だから2chもできるｗ)
電話番のようなものなんだけど、今日は社長からの指示で１人来店。
お買い求めのものの使用歴を聞いたら、使ったことがないとのこと。
医薬品用だし、けして安いものではないし(通常のものの倍以上はする)
とりあえずサンプルをおすすめした。
サンプルを使ってみてお客様が納得されたらお買い上げ下さい、という
感じで。
その後、社長に「今いらっしゃいまして、使ったことがないということ
でしたのでサンプルを～」と報告すると「サンプルは前に渡してある！
なぜその時に電話しなかった！！」と･･･。
え？え？ともうパニックに。なんと言っていいやらわからずに「申し訳
ございません」しか言えなかったよ･･･。
しかも今夜は会社の忘年会。行きたくない･･･。
>>39でもあなたみたいな、そういう噂話や陰口が嫌いな女職員もいるよ絶対。
私もだけど、そういう種類の人何人かで仲良くなること多い。
そんで噂陰口大好きグループのかっこうの餌食となるのだ…
でもまあいいや、と思える。
私もだけど、そういう種類の人何人かで仲良くなること多い。
そんで噂陰口大好きグループのかっこうの餌食となるのだ…
でもまあいいや、と思える。
44 ：名無しの心子知らず：2009/11/28(土) 16:19:40 ID:AHLDFr5Q
話自体はスレチなんだけど、一昨日あたり知人宅にいわゆる居空きが入ったという
聞けば、インフルで学級閉鎖になった小６の息子がリビングでテレビ見ながら留守番中
何か物音がしたので不思議に思って廊下に出てみたところ、見知らぬ男と鉢合わせしたんだとか
男は慌てて逃げたと言うが、もしそいつが逆上するタイプの人間だったらと思うとぞっとする
ちなみに同時刻、知人はパートで旦那は仕事、他兄弟も通常登校と出払っていたらしい
お子さん残してパートに出る方、戸締まりやお子さんへの注意にはくれぐれも抜かりのありませんよう
聞けば、インフルで学級閉鎖になった小６の息子がリビングでテレビ見ながら留守番中
何か物音がしたので不思議に思って廊下に出てみたところ、見知らぬ男と鉢合わせしたんだとか
男は慌てて逃げたと言うが、もしそいつが逆上するタイプの人間だったらと思うとぞっとする
ちなみに同時刻、知人はパートで旦那は仕事、他兄弟も通常登校と出払っていたらしい
お子さん残してパートに出る方、戸締まりやお子さんへの注意にはくれぐれも抜かりのありませんよう
sage忘れすまない
こ、こわ～！
年末は兄弟の休みの開始が微妙に違うし、
短時間勤務だし１～２日だから留守番してな～と言おうと思ったが
やっぱり義母に預けるのが安穏か…
年末は兄弟の休みの開始が微妙に違うし、
短時間勤務だし１～２日だから留守番してな～と言おうと思ったが
やっぱり義母に預けるのが安穏か…
怖いのが後つけて留守番家庭に押し込むってやつよ
普通に下校してる後をつけるんだからどうしようもないし
普通に下校してる後をつけるんだからどうしようもないし
48 ：名無しの心子知らず：2009/11/28(土) 19:55:25 ID:nlbL8q5m
まだ採用されたわけではないが、採用されたら 今の職場をすぐ辞めなくてはならない。飲食店だが、何日後に辞めますって非常識だよね？
でも子供が保育園通ってるから、仕事見つけてから辞めるしかないから 一ヶ月前に辞めますって言えないし…
でも子供が保育園通ってるから、仕事見つけてから辞めるしかないから 一ヶ月前に辞めますって言えないし…
>>23です。レスをありがとうございました。
ご指摘通り、要領も悪く空気も読めず・・・と自覚しておりますｏｒｚ
本当の意味での「頭が悪い」だと思っているので、
それを補うべく、メモをとる、後でノートにまとめ復習、
そのノートを仕事前にはざっと見直す等と一応やってはいます。
昨日は仕事を少ししては振り返り見直し、とかなり慎重にやり、
何とかノーミスで終わりました。
暫くはこの方法でやり、「ミスゼロ」を目指したいと思っています。
今の職場は本当に子持ちでもありがたい所なので、
皆で補い合いながらやっています。
ありがたい環境が故に、応募者も多かったのにもかかわらず、
自分の事を期待して採用してくれた会社にも、
足を引っ張ってしまうことのないよう、（もちろん自分の為にも）
ペースがゆっくりでも、しっかり仕事をしたいと思います。
ご指摘通り、要領も悪く空気も読めず・・・と自覚しておりますｏｒｚ
本当の意味での「頭が悪い」だと思っているので、
それを補うべく、メモをとる、後でノートにまとめ復習、
そのノートを仕事前にはざっと見直す等と一応やってはいます。
昨日は仕事を少ししては振り返り見直し、とかなり慎重にやり、
何とかノーミスで終わりました。
暫くはこの方法でやり、「ミスゼロ」を目指したいと思っています。
今の職場は本当に子持ちでもありがたい所なので、
皆で補い合いながらやっています。
ありがたい環境が故に、応募者も多かったのにもかかわらず、
自分の事を期待して採用してくれた会社にも、
足を引っ張ってしまうことのないよう、（もちろん自分の為にも）
ペースがゆっくりでも、しっかり仕事をしたいと思います。
私もスレチになってしまうが…
うちの近所にも泥棒が入った。昼間に。
イメージでは泥棒＝夜だったから驚き。
幸いにもそのお宅は夫婦共々働きに出かけていて、誰もいなかった。鉢合わせて危害を加えられたらと思うと、恐ろしい。
私、見ちゃったんだよね。その数日前に、そのお宅の周りを深夜にうろちょろしている人を。
そいつが犯人かは定かでは無いが。
別の近所のお宅も空き巣(昼間)に入られた事があったんだけど、その数日前に深夜、軽トラが止まってて…。
偶然かもしれないが、今でもモヤモヤしている。
ホントにスレチすみません。ただ空き巣って昼が多いのかなと。子供だけで留守番していたら…。
うちの近所にも泥棒が入った。昼間に。
イメージでは泥棒＝夜だったから驚き。
幸いにもそのお宅は夫婦共々働きに出かけていて、誰もいなかった。鉢合わせて危害を加えられたらと思うと、恐ろしい。
私、見ちゃったんだよね。その数日前に、そのお宅の周りを深夜にうろちょろしている人を。
そいつが犯人かは定かでは無いが。
別の近所のお宅も空き巣(昼間)に入られた事があったんだけど、その数日前に深夜、軽トラが止まってて…。
偶然かもしれないが、今でもモヤモヤしている。
ホントにスレチすみません。ただ空き巣って昼が多いのかなと。子供だけで留守番していたら…。
>>48
保育所って仕事やめたら即退園になったりしないのでは？
保育所って仕事やめたら即退園になったりしないのでは？
空き巣は入り安い家を狙うから目をつけられないように防犯力をアップすることだね。
連中、プロだからあらかじめ下見して入り安い家を選んでくるよ。
連中、プロだからあらかじめ下見して入り安い家を選んでくるよ。
>>48
私の勤め先も飲食店で、学生バイトも多いとこなんだけど、
辞めるときはシフト希望届け提出の前に言ってね
って言われたよ。
私のとこは一週間単位で二週間先のを提出だから、だいたい二週間前に言えばいいみたい。
シフト制ならそんな感じじゃないかな？
直接確認するのが一番早いけど、聞きづらいよねぇ。
私の勤め先も飲食店で、学生バイトも多いとこなんだけど、
辞めるときはシフト希望届け提出の前に言ってね
って言われたよ。
私のとこは一週間単位で二週間先のを提出だから、だいたい二週間前に言えばいいみたい。
シフト制ならそんな感じじゃないかな？
直接確認するのが一番早いけど、聞きづらいよねぇ。
明日から久々の出勤だ
今度の職場は（自分にはいないが)トメ世代がゴロゴロだとか
とにかく最初が肝心ってことで喰らい付いてがんばってくる
メモにペンを必須アイテムに
今度の職場は（自分にはいないが)トメ世代がゴロゴロだとか
とにかく最初が肝心ってことで喰らい付いてがんばってくる
メモにペンを必須アイテムに
>56
空き巣なの？
空き巣なの？
58 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 18:29:22 ID:5NSxuGXu
>>48 です
レスくださった方ありがとう。結局 結果は駄目でした。転職したいんだが、全然次が決まらないので 働きながら決まるまでやめれないんです。
うちの所も一週間ずつシフト決めます。
学生バイトは電話かメールで辞めますってあっさりしてんだよね。
私はそうもいかないし。
とにかく次の仕事探し頑張ります。
レスくださった方ありがとう。結局 結果は駄目でした。転職したいんだが、全然次が決まらないので 働きながら決まるまでやめれないんです。
うちの所も一週間ずつシフト決めます。
学生バイトは電話かメールで辞めますってあっさりしてんだよね。
私はそうもいかないし。
とにかく次の仕事探し頑張ります。
59 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 18:36:58 ID:1TvOD06I
パート主婦はおしゃべりやら口出ししかしない、正社員(子持ち主婦で同じフィールド)で働いてる私からすると迷惑。ちょっと面倒な仕事はすぐに『社員さんにお願いしよう』って。時給以上の仕事はしないっていうんなら辞めてくれないかな。
パート以下の仕事しかできない使えない正社員ってパートを見下す人多いよね。
時給以上？
サービス残業が月に1万円以上。
それでも一緒に働くパート仲間に恵まれてるから頑張ってこれた。
でも社員がクズ。もう限界。
それでも一緒に働くパート仲間に恵まれてるから頑張ってこれた。
でも社員がクズ。もう限界。
>>62釣り？
金もらってるならサービス残業じゃないじゃん…。
金もらってるならサービス残業じゃないじゃん…。
64 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 21:22:45 ID:L3hzhIYE
いや、時給以上の仕事はしないでしょう。
出世するわけでもないのに。
時給分の仕事してればいいと思うけど。
そのためのパートなんだし。
出世するわけでもないのに。
時給分の仕事してればいいと思うけど。
そのためのパートなんだし。
65 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 21:29:34 ID:ACwfjDlM
パートでも昇格はあるよwパートの意味は時短な意味で、適当にすりゃいいって思ってる時点で。
自分の立場に不相応な態度が問題で手を抜いていいという訳じゃないよ。
有給休暇もボーナスもあるし。
自分の立場に不相応な態度が問題で手を抜いていいという訳じゃないよ。
有給休暇もボーナスもあるし。
>>59よくいるよね、こういう人。
家庭の事情どうあれ、社員とパートは同じフィールドじゃないw
時給以上の仕事を要求するなんてどんなブラック企業よw
私は長年社員→今年から家庭の事情で週３のパートだけど、やっぱ社員は福利厚生の面でもパートより優遇されているし、責任が違うでしょ。
うちは福祉施設だけど、「社員だけで回らない仕事をパートに補ってもらっている」という感覚が正しいと思う。
社員がやれる仕事を押し付けるような真似は本末転倒だと思う。
私は今までそう考えてきたけど、会社によってパートの位置はちがうかとも思う。
皆さんのとこはどうですか？
家庭の事情どうあれ、社員とパートは同じフィールドじゃないw
時給以上の仕事を要求するなんてどんなブラック企業よw
私は長年社員→今年から家庭の事情で週３のパートだけど、やっぱ社員は福利厚生の面でもパートより優遇されているし、責任が違うでしょ。
うちは福祉施設だけど、「社員だけで回らない仕事をパートに補ってもらっている」という感覚が正しいと思う。
社員がやれる仕事を押し付けるような真似は本末転倒だと思う。
私は今までそう考えてきたけど、会社によってパートの位置はちがうかとも思う。
皆さんのとこはどうですか？
うちの社員は結局今の会社でしか働いた事無いから視野が狭いというか世間知らず。
パートさんは何カ所も働いてる人多いし、正社員時代は責任有る仕事まかされてた
経験のある人もいる。
だから今の職場の能天気な社員見てると甘ちゃんだなあとつくづく思う。
まあついこの前まで公務員だった人達だから仕方ないとは思うけど、
いつまでたってもお上意識が抜けないというか...
特に女性の管理職は威張ってるだけで使えない人材が本当に多い。
パートさんは何カ所も働いてる人多いし、正社員時代は責任有る仕事まかされてた
経験のある人もいる。
だから今の職場の能天気な社員見てると甘ちゃんだなあとつくづく思う。
まあついこの前まで公務員だった人達だから仕方ないとは思うけど、
いつまでたってもお上意識が抜けないというか...
特に女性の管理職は威張ってるだけで使えない人材が本当に多い。
時給以上の仕事をするパートなんているの？残業代がつくならまだしも。
うちの職場の場合。
パートは社員より後に出勤・先に退社。
社員は土日の休みは月に１日のみ。
社員は夏期イベント時などは朝から晩まで勤務。
その分給料も３～４倍は違うし社保年金加入・各種手当保障あり。
パートは社員より後に出勤・先に退社。
社員は土日の休みは月に１日のみ。
社員は夏期イベント時などは朝から晩まで勤務。
その分給料も３～４倍は違うし社保年金加入・各種手当保障あり。
>>67
うちも似た感じの職場だ。
民営化してかなり経つのにいまだにお役所意識が抜けてなくて、仕事した人が負け状態。
いかに自分より下の人間に仕事を押し付けるか、それしか考えてない感じ。
私も>>66みたいに
>「社員だけで回らない仕事をパートに補ってもらっている」という感覚が正しいと思う。
と社員時代から思っていたが、今の会社では「やりたくない仕事は（社内ヒエラルキー最下層の）派遣やパートに押し付けちゃえ☆」
という空気です。
ここまで露骨に見下されてるのがわかる職場って初めてで、ほんと欝。
うちも似た感じの職場だ。
民営化してかなり経つのにいまだにお役所意識が抜けてなくて、仕事した人が負け状態。
いかに自分より下の人間に仕事を押し付けるか、それしか考えてない感じ。
私も>>66みたいに
>「社員だけで回らない仕事をパートに補ってもらっている」という感覚が正しいと思う。
と社員時代から思っていたが、今の会社では「やりたくない仕事は（社内ヒエラルキー最下層の）派遣やパートに押し付けちゃえ☆」
という空気です。
ここまで露骨に見下されてるのがわかる職場って初めてで、ほんと欝。
>>72
社員でやりきれない分をパートに手伝ってもらうと言う感覚の職場か、
やりたくない仕事を押し付けるためにパートに居てもらわなきゃと言う感覚の職場か、
入ってみないと分からないからホント怖いよね。
今まで2箇所で働いたけど、今のところは両方とも前者。
なのでシフトの休み希望も、先にパートが希望を出して(勤務表に書き込む)、
そこに重ならないように社員が休み希望を出すことになってる。
恵まれてると思う。
社員でやりきれない分をパートに手伝ってもらうと言う感覚の職場か、
やりたくない仕事を押し付けるためにパートに居てもらわなきゃと言う感覚の職場か、
入ってみないと分からないからホント怖いよね。
今まで2箇所で働いたけど、今のところは両方とも前者。
なのでシフトの休み希望も、先にパートが希望を出して(勤務表に書き込む)、
そこに重ならないように社員が休み希望を出すことになってる。
恵まれてると思う。
>>72
67です。たぶん同じグループ企業でしょうね。
うちの女役職者は『これ私の仕事じゃない』って言うのが口癖。
仕事出来ないのに単純作業はしたくないという変なプライドの高さ。
私もパートはあくまで時間で働く物で、正社員の補助が正当な仕事だと
思っていたけど、うちの職場はパートがやりきれない分を正社員が渋々
手を出すって感じかな。
その上変な特別休暇を彼ら彼女らは使えるので増々休みが多い。
その分のしわ寄せはパートがかぶる。
あんまり酷いので夫に愚痴ってもしょせん元お上だからなあと言われておしまい。
民間に一度皆で研修に行ってこいっていっつも思う（自分達だってもう民間だろうけど）
ただ元お上なのでパートも半年居れば有給や昇給が発生するのは助かるけどね。
そう言うとこはきっちりしてる。
67です。たぶん同じグループ企業でしょうね。
うちの女役職者は『これ私の仕事じゃない』って言うのが口癖。
仕事出来ないのに単純作業はしたくないという変なプライドの高さ。
私もパートはあくまで時間で働く物で、正社員の補助が正当な仕事だと
思っていたけど、うちの職場はパートがやりきれない分を正社員が渋々
手を出すって感じかな。
その上変な特別休暇を彼ら彼女らは使えるので増々休みが多い。
その分のしわ寄せはパートがかぶる。
あんまり酷いので夫に愚痴ってもしょせん元お上だからなあと言われておしまい。
民間に一度皆で研修に行ってこいっていっつも思う（自分達だってもう民間だろうけど）
ただ元お上なのでパートも半年居れば有給や昇給が発生するのは助かるけどね。
そう言うとこはきっちりしてる。
75 ：名無しの心子知らず：2009/11/29(日) 23:29:20 ID:L3hzhIYE
パートには昇給はあっても昇級はないでしょう。
少なくともうちにはないな。
正社員で昇級すると基本給も福利厚生もランクが上がるし、
仕事の内容も変わってくるけど、
パートの昇給はせいぜい何十円単位でしょう。
私は正社員での経験が１５年位あるけど、
パートさんを自分と同じフィードだと考えたことはないよ。
責任の重さも、それに伴う待遇も、仕事内容も雲泥の差だからね。
住みわけが大事だと思うけど。
少なくともうちにはないな。
正社員で昇級すると基本給も福利厚生もランクが上がるし、
仕事の内容も変わってくるけど、
パートの昇給はせいぜい何十円単位でしょう。
私は正社員での経験が１５年位あるけど、
パートさんを自分と同じフィードだと考えたことはないよ。
責任の重さも、それに伴う待遇も、仕事内容も雲泥の差だからね。
住みわけが大事だと思うけど。
76 ：名無しの心子知らず：2009/11/30(月) 00:02:18 ID:8SoC63eK
うちは入社時、パートで数年で正社員に希望したらなれるみたい。
七年目の人がｼﾝﾏﾏだけど中学生、高校生+部活までやれてるから、月15万は確実。実家にいるから、余裕みたい。
昇格はパートからリーダー、ライン責任者、契約社員、正社員に昔いた会社はなってた。
今の職場は、パート→正社員だね。
七年目の人がｼﾝﾏﾏだけど中学生、高校生+部活までやれてるから、月15万は確実。実家にいるから、余裕みたい。
昇格はパートからリーダー、ライン責任者、契約社員、正社員に昔いた会社はなってた。
今の職場は、パート→正社員だね。
77 ：名無しの心子知らず：2009/11/30(月) 00:11:09 ID:8SoC63eK
うちはすみわけはないところが多かった。
だってパート八割正社員二割。パート二十年目と正社員平均二年目とかばかりだったし。
指示だされても、パートの勝ちみたいな（笑）
これできませんか？ってパートにきく感じ。
パートが一斉に辞めたら会社止まるから。
今の現場は給与の差はあるけどパートと正社員の差は時間だけ。待遇はかわらない。
だってパート八割正社員二割。パート二十年目と正社員平均二年目とかばかりだったし。
指示だされても、パートの勝ちみたいな（笑）
これできませんか？ってパートにきく感じ。
パートが一斉に辞めたら会社止まるから。
今の現場は給与の差はあるけどパートと正社員の差は時間だけ。待遇はかわらない。
パート自身がこれは社員の仕事、これはパートの仕事なんて決められないよね
ｳﾁの母体会社はほとんどがパートで正社員は数人。
理由は会社が単に保険やら面倒な金を払いたくないからなんだけど
(だから子会社の私達も短時間パート)
正社員の人は自分達が少数精鋭のエリートだと思っているww
だから？パートには挨拶しすらしねぇw
挨拶とか、人として最低限の事だと思うんだが違うのか？
同族で親から会社を引き継いだ専務(40代女性)に至っては、働き出して半年になるが
いまだに会話一つしたことねぇよwww
理由は会社が単に保険やら面倒な金を払いたくないからなんだけど
(だから子会社の私達も短時間パート)
正社員の人は自分達が少数精鋭のエリートだと思っているww
だから？パートには挨拶しすらしねぇw
挨拶とか、人として最低限の事だと思うんだが違うのか？
同族で親から会社を引き継いだ専務(40代女性)に至っては、働き出して半年になるが
いまだに会話一つしたことねぇよwww
ついに我が家の長女が発熱。うちは欠勤の連絡は社長に直接
しなければならない。あー憂鬱。
どうかｲﾝﾌﾙじゃありませんように…下の子にうつりません
ように…。
ｲﾝﾌﾙでも誰かに頼んで出勤しろって会社だから、本当に残念。
これでも医療機関なんですがー
しなければならない。あー憂鬱。
どうかｲﾝﾌﾙじゃありませんように…下の子にうつりません
ように…。
ｲﾝﾌﾙでも誰かに頼んで出勤しろって会社だから、本当に残念。
これでも医療機関なんですがー
お子さん、お大事に。
インフルでも誰かに・・って、自分は感染しないって自信があるから
言えるセリフだよね。社長だけ予防接種受けてるとか？
伝票書きのアルバイトに行ってるんだけど、繁忙期に毎年呼ばれるらしいベテランさんに
第一印象で苦手なタイプと認識されてしまったらしく、
みんなには気取られない範囲で無視されたりしています。
気づかないふりをして、話しかけられた時やチェックをお願いする時には笑顔で接していますが
なんか理不尽。でも攻撃しても自分の評判落とすだけだし、職場の雰囲気変えちゃ
申し訳ないし、気付かないフリしかないよね
インフルでも誰かに・・って、自分は感染しないって自信があるから
言えるセリフだよね。社長だけ予防接種受けてるとか？
伝票書きのアルバイトに行ってるんだけど、繁忙期に毎年呼ばれるらしいベテランさんに
第一印象で苦手なタイプと認識されてしまったらしく、
みんなには気取られない範囲で無視されたりしています。
気づかないふりをして、話しかけられた時やチェックをお願いする時には笑顔で接していますが
なんか理不尽。でも攻撃しても自分の評判落とすだけだし、職場の雰囲気変えちゃ
申し訳ないし、気付かないフリしかないよね
>>81
ありがとう。社長は予防接種なんて受けていないと思う。
それどころか、マスクと消毒さえすればうつらないと本気で
思っている。
社長は出勤しろっていうけど、肝心の一緒に働いている人達は
こないでくれっていう雰囲気で、本当に居づらい。
まぁ何を言っても後の祭りだ。インフルじゃないことを祈りつつ
病院に行ってきますﾉｼ
ありがとう。社長は予防接種なんて受けていないと思う。
それどころか、マスクと消毒さえすればうつらないと本気で
思っている。
社長は出勤しろっていうけど、肝心の一緒に働いている人達は
こないでくれっていう雰囲気で、本当に居づらい。
まぁ何を言っても後の祭りだ。インフルじゃないことを祈りつつ
病院に行ってきますﾉｼ
来月からパートする事になったんだけど、
アテにしてた幼稚園の冬季保育が予想以上に日数が少なくてビックリ。
年末１週間、年始３日の日曜意外全然出れないよ。
１１月中に１２月のシフトの連絡くれるはずなんだけど今日まで連絡がないし、
預けるとこは他にないし、どうしたもんか。
採用が決まった早々こんなで凹む
アテにしてた幼稚園の冬季保育が予想以上に日数が少なくてビックリ。
年末１週間、年始３日の日曜意外全然出れないよ。
１１月中に１２月のシフトの連絡くれるはずなんだけど今日まで連絡がないし、
預けるとこは他にないし、どうしたもんか。
採用が決まった早々こんなで凹む
長期休みは働く上でホントにネックだよね
冬でまだ良かったんじゃない？夏前に採用になった私はホントにバタバタだった
何とか義母にねじ込んだんだけど「あ、この日だめ～」とか
「もう出掛けるから今迎えに来て」とかホントに大変だった
預ける所がないと働いちゃいかんのか…私人間失格ですかorzと凹んだ
今のうちに(短い休みの間に)確保できるように頑張って！
私も何か探さないと～！
冬でまだ良かったんじゃない？夏前に採用になった私はホントにバタバタだった
何とか義母にねじ込んだんだけど「あ、この日だめ～」とか
「もう出掛けるから今迎えに来て」とかホントに大変だった
預ける所がないと働いちゃいかんのか…私人間失格ですかorzと凹んだ
今のうちに(短い休みの間に)確保できるように頑張って！
私も何か探さないと～！
事前にどれだけ預けられるかとか確認しないもんなの？
聞いてもわからなかったとかなの？
でもそうだとしたら、仕事探さないよね
全然、出勤出来ない人間を採用した方も可哀相だ
あてにしてるだろうし
聞いてもわからなかったとかなの？
でもそうだとしたら、仕事探さないよね
全然、出勤出来ない人間を採用した方も可哀相だ
あてにしてるだろうし
86 ：名無しの心子知らず：2009/11/30(月) 12:27:58 ID:QAxHwkQG
春から来ていた小３の子供のいる人は
夏休み直前になって
「子供がお母さん、家にいて！ というので、辞めます」
と、辞めてしまった。はああああああ？
「実家の母はもう亡くなっていないし、義母には預けたくない。
学童保育は好きじゃないので、嫌です。自分で面倒見たいから」
って、じゃあ、なんで働きに来たんだよ。
小学校の夏休みなんて、昨日今日始まったわけじゃあるまいし…。
引き継ぎもろくにせずに辞めてしまったので、
しばらくしてから携帯に電話したら、
「この夏は大阪の妹の家に長期滞在して、USJに通ってま～す」
呆れました。確信犯かい！
あれから、小学生以下の子供のいる人を雇うときは、
預け先が確保できるかどうかしつこく聞いてるみたい。
まあ、この場合、それ以前の問題だけど。
夏休み直前になって
「子供がお母さん、家にいて！ というので、辞めます」
と、辞めてしまった。はああああああ？
「実家の母はもう亡くなっていないし、義母には預けたくない。
学童保育は好きじゃないので、嫌です。自分で面倒見たいから」
って、じゃあ、なんで働きに来たんだよ。
小学校の夏休みなんて、昨日今日始まったわけじゃあるまいし…。
引き継ぎもろくにせずに辞めてしまったので、
しばらくしてから携帯に電話したら、
「この夏は大阪の妹の家に長期滞在して、USJに通ってま～す」
呆れました。確信犯かい！
あれから、小学生以下の子供のいる人を雇うときは、
預け先が確保できるかどうかしつこく聞いてるみたい。
まあ、この場合、それ以前の問題だけど。
>>86
そういう人いると思うｗ
この不景気でそうそう上手いこと仕事をつないでいけないと思うけど。
うちも長期休み困っていて
糞旦那が「夏休み前にやめればいいじゃん」言い放った。あきれたよ・・
たかがパートでも勤務先に迷惑もかかるし、苦労して仕事を覚えても
やめろだなんて。
そういう人いると思うｗ
この不景気でそうそう上手いこと仕事をつないでいけないと思うけど。
うちも長期休み困っていて
糞旦那が「夏休み前にやめればいいじゃん」言い放った。あきれたよ・・
たかがパートでも勤務先に迷惑もかかるし、苦労して仕事を覚えても
やめろだなんて。
先週末に子供がインフルエンザにかかって休んでた人が
今日は子連れで出勤してた。
「熱はもう下がってるのに登校許可出なくって～(ｸﾈｸﾈ)」
って、バイオテロじゃん。飲食店なのに。
誰もうつされてませんように…。
今日は子連れで出勤してた。
「熱はもう下がってるのに登校許可出なくって～(ｸﾈｸﾈ)」
って、バイオテロじゃん。飲食店なのに。
誰もうつされてませんように…。
>>87
うわー。その旦那の言葉許せないなぁ。
うちも収入が足りないと旦那に相談したら
サラっと「パート変われば？」って言われてむかついた事思い出した。
たかがパートだと思ってるかもしれないが
苦労して覚えた事だとかこちらの気持ちは一切無視かい・・と。
でもこれ以上赤字が続くと本当に困る。
子供の為に貯めたお金がどんどん減っていくたびに罪悪感を感じるので
私がパート変わる事にした。（今探し中）
時給としてはたいして変わらないかもしれないけど
フルタイムで入れる所を探すつもり。
今の所はシフト削られてばかりで・・
うわー。その旦那の言葉許せないなぁ。
うちも収入が足りないと旦那に相談したら
サラっと「パート変われば？」って言われてむかついた事思い出した。
たかがパートだと思ってるかもしれないが
苦労して覚えた事だとかこちらの気持ちは一切無視かい・・と。
でもこれ以上赤字が続くと本当に困る。
子供の為に貯めたお金がどんどん減っていくたびに罪悪感を感じるので
私がパート変わる事にした。（今探し中）
時給としてはたいして変わらないかもしれないけど
フルタイムで入れる所を探すつもり。
今の所はシフト削られてばかりで・・
前スレの最後のほうで、
「向いてないんじゃない？とクビ宣告もらった」
と書きこんだんだけど、今日雇用者と話したらなんか話が違ってきた。
解雇の理由を詳しく教えてほしいと言ったら
ダメだったところと頑張っていたところを並べて語られ
「頑張れるなら続けても良い、向いてないと思うなら辞めて良い。あなた次第です」
と言われた。だから解雇と思わないでほしい、と。
これはラストチャンスをくれたと思えばいいのか、
それとも、あくまで私から辞めたという風に持っていきたいのか…
仕事は確かに向いていないように思うし、一度辞めるよう勧められた以上
とても居づらい。
しかし、子どものことを優先していいという条件と
他のパートさんの人の良さは捨てがたい。
空気読んで辞めるべきか、縋りつくべきか…もうどうしていいかわからない。
「向いてないんじゃない？とクビ宣告もらった」
と書きこんだんだけど、今日雇用者と話したらなんか話が違ってきた。
解雇の理由を詳しく教えてほしいと言ったら
ダメだったところと頑張っていたところを並べて語られ
「頑張れるなら続けても良い、向いてないと思うなら辞めて良い。あなた次第です」
と言われた。だから解雇と思わないでほしい、と。
これはラストチャンスをくれたと思えばいいのか、
それとも、あくまで私から辞めたという風に持っていきたいのか…
仕事は確かに向いていないように思うし、一度辞めるよう勧められた以上
とても居づらい。
しかし、子どものことを優先していいという条件と
他のパートさんの人の良さは捨てがたい。
空気読んで辞めるべきか、縋りつくべきか…もうどうしていいかわからない。
それは辞めて欲しいのでしょうね
というか、そこまでされて辞めない人も珍しいと思う
空気を読む事も仕事では大切な事だと思うよ
というか、そこまでされて辞めない人も珍しいと思う
空気を読む事も仕事では大切な事だと思うよ
>>92-93
レスありがとう。ふんぎりついた。
解雇できない、ということは無いと思う。自営業だから。
あなたがいなくなるとこういう点では困るけど、
あなたはここらへんができないから～っていう言い方で
「それを踏まえた上で頑張れるなら」って話だった。
でもねえ。やっぱこれ辞めてほしいんだよね。
空気読もう。ありがとう。
レスありがとう。ふんぎりついた。
解雇できない、ということは無いと思う。自営業だから。
あなたがいなくなるとこういう点では困るけど、
あなたはここらへんができないから～っていう言い方で
「それを踏まえた上で頑張れるなら」って話だった。
でもねえ。やっぱこれ辞めてほしいんだよね。
空気読もう。ありがとう。
空気読むのも
大切だと思うけど
本当にいらないなら
辞めて下さいって
言うと思うよ。
私なら辞めないなぁ。
大切だと思うけど
本当にいらないなら
辞めて下さいって
言うと思うよ。
私なら辞めないなぁ。
>>94
納得出来るような説明をしてくれたのなら、良心的な職場だと思うよ。
人間関係は全体的に悪くなさそうな気がする。
ちょっとした努力で職場が望むようなレベルに到達しそうなら、
もし私ならあと一ヶ月頑張ってみたいと交渉すると思う。
それでも駄目なら諦められるから。
けれども、努力ではどうにもならない事を求められているようであれば、
次の職場を探すと思う。
納得出来るような説明をしてくれたのなら、良心的な職場だと思うよ。
人間関係は全体的に悪くなさそうな気がする。
ちょっとした努力で職場が望むようなレベルに到達しそうなら、
もし私ならあと一ヶ月頑張ってみたいと交渉すると思う。
それでも駄目なら諦められるから。
けれども、努力ではどうにもならない事を求められているようであれば、
次の職場を探すと思う。
一度、辞める事を勧められて、解雇の理由を聞いて来たから仕方なく説明したような気がするけどね・・・
そもそも、辞めて欲しくないのなら、こういう所を直してねで、済む話だし
そこは相手も人間だから恨まれたくないじゃない
辞めません、頑張りますねって、言うのも有りだけど、確実に言われた事は直さないとね
一か月先延ばしして、やっぱり駄目でした。直りません、辞めます。ってのも勝手な話だし
その間もお給料貰う訳だから
そもそも、辞めて欲しくないのなら、こういう所を直してねで、済む話だし
そこは相手も人間だから恨まれたくないじゃない
辞めません、頑張りますねって、言うのも有りだけど、確実に言われた事は直さないとね
一か月先延ばしして、やっぱり駄目でした。直りません、辞めます。ってのも勝手な話だし
その間もお給料貰う訳だから
実際に見ていないから、私は何とも言えないな。
あえて憎まれ口で今一つ働きが悪いパートを煽って発奮させる上司もいるし、
サクッと切り捨てる上司もいるし、
残って欲しい気持ちと、次の人を探したいという気持ちが半々な場合もあるし、
対応は様々なのでは？
もし二番目なら問い詰められてもパートの良い点は言わないだろうし、
自営業なら「景気が悪化して」と無難に濁す回答も可能だろうから、
対応としては絶望では無いなと私は感じたけれどもね。
ただし、ここまで言ったのだから、やる気が無いなら次を探してねという意味が
メインだろうけれども。
それを覆せるだけのやる気を94さんが見せたいかどうかということが一つ、
そして客観的に到達可能かどうかは雇用主が判断するだろうね。
あえて憎まれ口で今一つ働きが悪いパートを煽って発奮させる上司もいるし、
サクッと切り捨てる上司もいるし、
残って欲しい気持ちと、次の人を探したいという気持ちが半々な場合もあるし、
対応は様々なのでは？
もし二番目なら問い詰められてもパートの良い点は言わないだろうし、
自営業なら「景気が悪化して」と無難に濁す回答も可能だろうから、
対応としては絶望では無いなと私は感じたけれどもね。
ただし、ここまで言ったのだから、やる気が無いなら次を探してねという意味が
メインだろうけれども。
それを覆せるだけのやる気を94さんが見せたいかどうかということが一つ、
そして客観的に到達可能かどうかは雇用主が判断するだろうね。
>>95-97
ありがとう。
後だしだけど、一カ月考える時間をくれているんだ。
一カ月間どうするか考えて、あなたからどうするか言ってくださいと。
本当に良心的な職場だと思う。
努力でどうにかできそうな部分もあるけど、無い部分もある。
できる部分でできない部分をカバーできるっていうなら～
みたいな話もあったから、ラストチャンスと思いたかった。
とりあえず一カ月頑張ってみようと思ったけど…
ここまで書いて、今ハロワのネット求人見たら募集かかってたｗ
レスくれた人たちありがとう。
求職活動スレ住人になります。
ありがとう。
後だしだけど、一カ月考える時間をくれているんだ。
一カ月間どうするか考えて、あなたからどうするか言ってくださいと。
本当に良心的な職場だと思う。
努力でどうにかできそうな部分もあるけど、無い部分もある。
できる部分でできない部分をカバーできるっていうなら～
みたいな話もあったから、ラストチャンスと思いたかった。
とりあえず一カ月頑張ってみようと思ったけど…
ここまで書いて、今ハロワのネット求人見たら募集かかってたｗ
レスくれた人たちありがとう。
求職活動スレ住人になります。
あと、一ヶ月と書いたのは、会社の都合による解雇だと
一ヶ月分の給料を保証しないとならないから、
雇用主にとっては「ここまでなら出せる額」だと思う。
問答無用で辞めさせたいなら、
生温い対応よりも「努力しても、あなたにこの職場は向いていないよ」と
精神的に居辛くさせる方が手っ取り早いもの。
一ヶ月分の給料を保証しないとならないから、
雇用主にとっては「ここまでなら出せる額」だと思う。
問答無用で辞めさせたいなら、
生温い対応よりも「努力しても、あなたにこの職場は向いていないよ」と
精神的に居辛くさせる方が手っ取り早いもの。
>>101
色んな意見をありがとう。
他パートさん達も「雇用者さんの意向がわからない」と言っていたぐらいだから
本当に何とも言えない感じだったんだけど>>99が答えだね。
雇用者さんには感謝しているからこそ、ダメだったところを思い知って反省したい。
次の職探しのための参考にもしたいから詳しい話を聞かせてほしいって伝えたんだよ。
こちらは辞める気満々だったんだよ。募集掛けるくらいなのになんでこんな話したのさ。
＞慌てず落ち着いて、しっかり情報の裏を取って
もしてみるけど、たぶん他の人は関係ないと思う。
辞めるまで精一杯頑張るよ。
色んな意見聞けて勉強になった。レスくれた人たち皆ありがとうございました。
ロムに戻ります。
色んな意見をありがとう。
他パートさん達も「雇用者さんの意向がわからない」と言っていたぐらいだから
本当に何とも言えない感じだったんだけど>>99が答えだね。
雇用者さんには感謝しているからこそ、ダメだったところを思い知って反省したい。
次の職探しのための参考にもしたいから詳しい話を聞かせてほしいって伝えたんだよ。
こちらは辞める気満々だったんだよ。募集掛けるくらいなのになんでこんな話したのさ。
＞慌てず落ち着いて、しっかり情報の裏を取って
もしてみるけど、たぶん他の人は関係ないと思う。
辞めるまで精一杯頑張るよ。
色んな意見聞けて勉強になった。レスくれた人たち皆ありがとうございました。
ロムに戻ります。
解雇と自主退社だったら、会社としては雇用解約で保証しなければならないことがあるから自主退社して欲しいし、自分も履歴に「解雇」となるよりは「自己都合により退社」のが聞こえもいいよね。
ただ、解雇なら失業保険も貰えるのが早い。
ただ、解雇なら失業保険も貰えるのが早い。
ネットの書き込みで退職決めるなんて軽率すぎる。
お父さんたちは窓際に追いやられても会社にしがみついているのに。
今のご時世では辞めても次が見つかる保証なんてない。
「あなた次第です」という言葉を真に受けて（真意はともかく）
この仕事を続けたいから頑張る！と周りにアピールして頑張るべきだよ。
空気なんて読まなくてもいい。求人募集も知らないふり。
１か月必死にやれば雇用者が見直してくれるかもしれない。
そっちの可能性にかけるべき。
お父さんたちは窓際に追いやられても会社にしがみついているのに。
今のご時世では辞めても次が見つかる保証なんてない。
「あなた次第です」という言葉を真に受けて（真意はともかく）
この仕事を続けたいから頑張る！と周りにアピールして頑張るべきだよ。
空気なんて読まなくてもいい。求人募集も知らないふり。
１か月必死にやれば雇用者が見直してくれるかもしれない。
そっちの可能性にかけるべき。
ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞと何度も何度もｼﾂｺｲ人だな
迷ってるんだろうね
気持ちはわからんでもない
気持ちはわからんでもない
ID:jPUYmrQ7さん！
雇用保険入ってない？
もし入ってたら、解雇と自主退職じゃ雇用保険もらえる時期が違うからね。
余計な御世話だけど、雇い主が解雇→自主退職勧めるというので
気になった。
雇用保険入ってない？
もし入ってたら、解雇と自主退職じゃ雇用保険もらえる時期が違うからね。
余計な御世話だけど、雇い主が解雇→自主退職勧めるというので
気になった。
面接の時に、日祝は出られないことを伝えて採用されたんだけど、
ほかのパートと交代で出なきゃいけなくなるかもしれません・・。
サービス業で時期によって忙しかったり仕事がなかったりするみたいなんですが、
忙しくて人手が足りなかったら仕方がないことなのでしょうか？
ほかのパートと交代で出なきゃいけなくなるかもしれません・・。
サービス業で時期によって忙しかったり仕事がなかったりするみたいなんですが、
忙しくて人手が足りなかったら仕方がないことなのでしょうか？
サービス業なら日祝出勤なんて当然あり得る。
従業員に日祝の人出が補えるような人たちがいるとかなら休めるだろうけど
日祝全て休めると思うのはどうなんだろう。
その職場で働いてる以上、出れそうな日は出るのが協力ってもんじゃないかな。
どうしても無理ならきちんと上の人に言うしかない。
従業員に日祝の人出が補えるような人たちがいるとかなら休めるだろうけど
日祝全て休めると思うのはどうなんだろう。
その職場で働いてる以上、出れそうな日は出るのが協力ってもんじゃないかな。
どうしても無理ならきちんと上の人に言うしかない。
>>111
うちはそれで採用された人が何人か
自分から辞めるように仕向けられて、居づらくなってやめたよ。
「面接と話が違う」って怒ってたけど。
でも人件費削減でみんながシフト削られてる中で
土日も入れる人が優先でシフト組むのって当然じゃない？
「もっとシフト入れてください」
「じゃ、土日出られない人の代わりに出てください」
「土日は無理って面接で言いました」
「じゃ、現状で我慢してください」って流れで
「面接と話が違う」って言われてもね。
うちはそれで採用された人が何人か
自分から辞めるように仕向けられて、居づらくなってやめたよ。
「面接と話が違う」って怒ってたけど。
でも人件費削減でみんながシフト削られてる中で
土日も入れる人が優先でシフト組むのって当然じゃない？
「もっとシフト入れてください」
「じゃ、土日出られない人の代わりに出てください」
「土日は無理って面接で言いました」
「じゃ、現状で我慢してください」って流れで
「面接と話が違う」って言われてもね。
休日出勤が嫌なら最初から
平日だけ営業してる所にパートに行くべきだ。
平日だけ営業してる所にパートに行くべきだ。
>111
よくある話。
面接をした人事とか管理職が現場のことをよくわかっていなくて、適当なこと言っちゃうとか
入れちゃえば現場で適当にやってくれるでしょとか判断の甘いところ。
労働契約書か雇い入れ通知書はもらってないの？
そこに日祝は休みと書いてあれば、居心地悪くなるのを覚悟で言ってみるのもいい。
ただし、備考欄に「業務上の都合により休日の変更あり」とか、職種についても変更ありとか
あると、文句は言えない。
後者があった場合は、じゃ、レジ担当だったけど、品出し担当にかわってもらうよ、とか
そういう可能性もある。
円満解決の方向なら、今の職場で日祝に出られる回数とかをきちんと確認してやってみるという手もあるけど
自分は仕事の内容や勤務時間が採用時に聞いた条件とあまりにも違うので、1ヶ月足らずでやめたことがある。
次の仕事探す時には、必ず前職の退職理由は聞かれるし、職務経歴にもならない中途半端な期間が
でるよりさっさと見切りつけたほうがいいかもしれない。
よくある話。
面接をした人事とか管理職が現場のことをよくわかっていなくて、適当なこと言っちゃうとか
入れちゃえば現場で適当にやってくれるでしょとか判断の甘いところ。
労働契約書か雇い入れ通知書はもらってないの？
そこに日祝は休みと書いてあれば、居心地悪くなるのを覚悟で言ってみるのもいい。
ただし、備考欄に「業務上の都合により休日の変更あり」とか、職種についても変更ありとか
あると、文句は言えない。
後者があった場合は、じゃ、レジ担当だったけど、品出し担当にかわってもらうよ、とか
そういう可能性もある。
円満解決の方向なら、今の職場で日祝に出られる回数とかをきちんと確認してやってみるという手もあるけど
自分は仕事の内容や勤務時間が採用時に聞いた条件とあまりにも違うので、1ヶ月足らずでやめたことがある。
次の仕事探す時には、必ず前職の退職理由は聞かれるし、職務経歴にもならない中途半端な期間が
でるよりさっさと見切りつけたほうがいいかもしれない。
前働いてたのが新規出店したディスカウント店で、日曜日は出られない人も採用したのに
急に働き方が変わるとかで途中から日曜日も出て欲しいという方針に。
子供が小さい人は出られませんで通してたな。でもだんだんと周りが妥協して出るようになると
全く出ませんって人は肩身が狭くなる。
上司は出てくれる人を重宝がるようになるしね。
何回か出るとこの人は日曜も大丈夫な人に認定されるし、それは覚悟しないといけない。
急に働き方が変わるとかで途中から日曜日も出て欲しいという方針に。
子供が小さい人は出られませんで通してたな。でもだんだんと周りが妥協して出るようになると
全く出ませんって人は肩身が狭くなる。
上司は出てくれる人を重宝がるようになるしね。
何回か出るとこの人は日曜も大丈夫な人に認定されるし、それは覚悟しないといけない。
今日から出勤だった。
午前中だけのパートでさっき帰ってきたけど、数年振りの仕事で頭がぼーっとしている。
明日も仕事だ。頑張らないと。
午前中だけのパートでさっき帰ってきたけど、数年振りの仕事で頭がぼーっとしている。
明日も仕事だ。頑張らないと。
慣れるまで大変だけど頑張れ～
私も今日から出勤だった。
緊張した。
緊張した。
身体がすごく疲れてるから寝たいのに頭が変に興奮して
ちっとも眠れないんだよねw私も１週間くらい続いたな
そして半年経った今は行きたくなくて毎朝下痢か嘔吐orz
仕事はイヤじゃないんだけどね…上司がアホでイヤすぐる。
ちっとも眠れないんだよねw私も１週間くらい続いたな
そして半年経った今は行きたくなくて毎朝下痢か嘔吐orz
仕事はイヤじゃないんだけどね…上司がアホでイヤすぐる。
帰宅してパソコン起動。
IDかわったけど>>119です。
ほんと身体はぐったりなのに頭の中がギンギン・・・。なんだこれは！
ずっとひきこもってたから、いきなりフルタイムは疲れる。
けど、子供にケーキを自腹で買ってやりたいから頑張るわ。
>>120
無理せんように、ほどほどに頑張ってください。
嘔吐まで・・・大丈夫？かなり精神的にしんどいんでない？
前の職場、やめる寸前の私も同じだった。
私もあなたと同じで、仕事は好きだが上司が変人で辛かった。
体気をつけてください。
IDかわったけど>>119です。
ほんと身体はぐったりなのに頭の中がギンギン・・・。なんだこれは！
ずっとひきこもってたから、いきなりフルタイムは疲れる。
けど、子供にケーキを自腹で買ってやりたいから頑張るわ。
>>120
無理せんように、ほどほどに頑張ってください。
嘔吐まで・・・大丈夫？かなり精神的にしんどいんでない？
前の職場、やめる寸前の私も同じだった。
私もあなたと同じで、仕事は好きだが上司が変人で辛かった。
体気をつけてください。
お疲れ様！
私今朝下痢嘔吐で休みました！
今も体調悪いので明日もお休みいただけますかとクソ店長に電話した
私も店長と合わないので毎朝嫌々行ってます
仕事は好きですが…
私今朝下痢嘔吐で休みました！
今も体調悪いので明日もお休みいただけますかとクソ店長に電話した
私も店長と合わないので毎朝嫌々行ってます
仕事は好きですが…
皆様レスありがとうございます。
やはりサービス業である以上仕方がないのでしょうか。
ちなみにシフトが削られるということは今のところありません（むしろ人手不足なので）
希望より多く出勤しているくらいです。職種上土日祝が特に混むという事もありません。
私とほぼ同期採用のパートで私含め４人中２人は二日で辞めました。
二か月前に入った先輩の同期もすぐに二人やめてしまっているらしいので
条件が合わなかったのか、職種的に（ちょっと抵抗がある）合わなかったのわかりませんが
いずれにしろやりずらい仕事だと思います。
>>115
＞入れちゃえば現場で適当にやってくれるでしょとか判断の甘いところ。
それはあるかも知れません。
＞労働契約書か雇い入れ通知書はもらってないの？
貰っていません。保育園の勤務証明には土日、他一日休みと書かれていましたが。
勤務時間も求人に書かれていた時間と違っていました。
小さい子供を日祝しか休みのない旦那に預けて働くのは、かなり痛いです・・。
もし休日出勤しなければいけなくなって、それが当たり前になるようであれば辞めます。
やはりサービス業である以上仕方がないのでしょうか。
ちなみにシフトが削られるということは今のところありません（むしろ人手不足なので）
希望より多く出勤しているくらいです。職種上土日祝が特に混むという事もありません。
私とほぼ同期採用のパートで私含め４人中２人は二日で辞めました。
二か月前に入った先輩の同期もすぐに二人やめてしまっているらしいので
条件が合わなかったのか、職種的に（ちょっと抵抗がある）合わなかったのわかりませんが
いずれにしろやりずらい仕事だと思います。
>>115
＞入れちゃえば現場で適当にやってくれるでしょとか判断の甘いところ。
それはあるかも知れません。
＞労働契約書か雇い入れ通知書はもらってないの？
貰っていません。保育園の勤務証明には土日、他一日休みと書かれていましたが。
勤務時間も求人に書かれていた時間と違っていました。
小さい子供を日祝しか休みのない旦那に預けて働くのは、かなり痛いです・・。
もし休日出勤しなければいけなくなって、それが当たり前になるようであれば辞めます。
不満ならやめるしかないんじゃないかな
私も今日からパートタイマーになりました！
といっても今日は契約書作成とミーティングだけだったので仕事はまだですが。。
で、ミーティングの際に店長から
「一度決定したシフトには責任を持て。
どうしても休まなきゃいけない場合はわたしに言わず自力で代わりを探せ」
と言われました。
責任を持つのは当然の事なのですが、子供が幼稚園児なのでとっても不安…。
基本的に丈夫な子ですがまだ急な発熱もある年齢だし、今の時期うちの子は元気でも突然の学級閉鎖も有り得ますよね。
接客で少人数で回している為忙しいらしく私語をする余裕は無さそう。
他のパートさんと代わりを頼める程の仲になれるまでどれ位掛かるのやら。。
仕事の内容よりそれが1番心配！
といっても今日は契約書作成とミーティングだけだったので仕事はまだですが。。
で、ミーティングの際に店長から
「一度決定したシフトには責任を持て。
どうしても休まなきゃいけない場合はわたしに言わず自力で代わりを探せ」
と言われました。
責任を持つのは当然の事なのですが、子供が幼稚園児なのでとっても不安…。
基本的に丈夫な子ですがまだ急な発熱もある年齢だし、今の時期うちの子は元気でも突然の学級閉鎖も有り得ますよね。
接客で少人数で回している為忙しいらしく私語をする余裕は無さそう。
他のパートさんと代わりを頼める程の仲になれるまでどれ位掛かるのやら。。
仕事の内容よりそれが1番心配！
127 ：名無しの心子知らず：2009/12/01(火) 22:13:07 ID:1NHOWLiP
>>123
なんだか少し状況が似てます。
うちも少人数で回してる為急に休むとかなり迷惑かけてしまう事になる、とはいえ体調悪くて今日明日お休みしましたが…
人件費削除の為ぎりぎりのスタッフで回されるのはキツイ…
なんだか少し状況が似てます。
うちも少人数で回してる為急に休むとかなり迷惑かけてしまう事になる、とはいえ体調悪くて今日明日お休みしましたが…
人件費削除の為ぎりぎりのスタッフで回されるのはキツイ…
>>127
もしかして某牛丼屋？
自分、牛丼屋パートだけど、そんな感じだよ
小さい子供いる人は本当に大変だよ
当日、子供に熱があったら出れそうな人になりふりかまわず電話するしかないね
しろ！って言われるしｗ
それでも、代わりがいないと、一人減らしたまんまで仕事・・・
当然、同じシフトの人間には恨まれる
私は小さいのいないし、見てくれる人がいるから良いけど
先月なんてインフルエンザのせいで10回も代ってくれって言われた
一度も同じシフトに入った事のない人からも頼まれたよ
もしかして某牛丼屋？
自分、牛丼屋パートだけど、そんな感じだよ
小さい子供いる人は本当に大変だよ
当日、子供に熱があったら出れそうな人になりふりかまわず電話するしかないね
しろ！って言われるしｗ
それでも、代わりがいないと、一人減らしたまんまで仕事・・・
当然、同じシフトの人間には恨まれる
私は小さいのいないし、見てくれる人がいるから良いけど
先月なんてインフルエンザのせいで10回も代ってくれって言われた
一度も同じシフトに入った事のない人からも頼まれたよ
>>128
牛丼じゃなくてコーヒーだけど、チェーン店はどこも似た状況なんですかねー。
12時台以外は2人で回すそうだから絶対穴開けられないわ。。。
一度も一緒に入った事ない人からTELってことは連絡先は個人的に交換するんじゃなくて、名簿みたいのがあるんですか？
牛丼じゃなくてコーヒーだけど、チェーン店はどこも似た状況なんですかねー。
12時台以外は2人で回すそうだから絶対穴開けられないわ。。。
一度も一緒に入った事ない人からTELってことは連絡先は個人的に交換するんじゃなくて、名簿みたいのがあるんですか？
自分、高校生の時に熱が下がらなくてバイト休んで
パートのおばさんが代打で出てくれた時
私の自宅まで来て、親に「管理が悪い」って言い放っていたなぁ。
向こうだって自分の子が具合の悪い時は普通にパート休むくせに。
事務職なんだが、狭い事務所なので独り言言っても皆聞いててﾂｯｺﾐ入れたり
ワイワイ話したりするようなこじんまりした会社。
今日ちょっと風邪気味で「あ～喉痛いなぁ」とポツンと言ったら
「え～何それ、休みたいって言ってんの？上司に『そういえば喉痛いって言ってました～』とか言わないとダメなの？」とか言われた。
別にそんな事一言も言ってないし。
やだ～風邪うつさないでよ～とかのﾂｯｺﾐだったら解るんだけど…
確かに来週は１日休む予定入れてるけど、それは理由も入れて納得してもらってるし
今までに子供も自分も病気休みとかも殆どしてないのに…
一体何が気に入らなかったのか知らないが、やる気無くすわぁ。
ワイワイ話したりするようなこじんまりした会社。
今日ちょっと風邪気味で「あ～喉痛いなぁ」とポツンと言ったら
「え～何それ、休みたいって言ってんの？上司に『そういえば喉痛いって言ってました～』とか言わないとダメなの？」とか言われた。
別にそんな事一言も言ってないし。
やだ～風邪うつさないでよ～とかのﾂｯｺﾐだったら解るんだけど…
確かに来週は１日休む予定入れてるけど、それは理由も入れて納得してもらってるし
今までに子供も自分も病気休みとかも殆どしてないのに…
一体何が気に入らなかったのか知らないが、やる気無くすわぁ。
>>133
風邪？うつさないでよ。って突っ込みならわかるってのも、自分の取りようじゃない
風邪？うつさないでよ。の方がムカつく人もいるし
独り言を言って、突っ込み内容が自分の理想と違ったからって、やる気なくす程の事とも思えない
てか、この時期に風邪で喉が痛い独り言なんて嫌がられて当然かも知れない
風邪？うつさないでよ。って突っ込みならわかるってのも、自分の取りようじゃない
風邪？うつさないでよ。の方がムカつく人もいるし
独り言を言って、突っ込み内容が自分の理想と違ったからって、やる気なくす程の事とも思えない
てか、この時期に風邪で喉が痛い独り言なんて嫌がられて当然かも知れない
「大丈夫？」位の言葉はかけてあげようよ。
うーん。
風邪？うつさないでよ～だったらまずは風邪かどうか聞いてるだけ良心的に思う…
そこは人によるんだろうけどね。
確かに私も今回は風邪気味なんだけど「喉痛い」だけでこんなに畳み掛けてこられても…て感じなんだよね。
何のキャッチボールもなく休むんだろお前っていう前提にされてるのがモヤッとしたんだよね。
自分も色々予定あって休む事もあるのに、予定のない休みに向かってｷﾞｬﾝｷﾞｬﾝ言わなくてもなぁと。
そりゃこの時期だから自己管理云々の話になるんだろうが、
管理してても風邪くらいひくさ…
風邪？うつさないでよ～だったらまずは風邪かどうか聞いてるだけ良心的に思う…
そこは人によるんだろうけどね。
確かに私も今回は風邪気味なんだけど「喉痛い」だけでこんなに畳み掛けてこられても…て感じなんだよね。
何のキャッチボールもなく休むんだろお前っていう前提にされてるのがモヤッとしたんだよね。
自分も色々予定あって休む事もあるのに、予定のない休みに向かってｷﾞｬﾝｷﾞｬﾝ言わなくてもなぁと。
そりゃこの時期だから自己管理云々の話になるんだろうが、
管理してても風邪くらいひくさ…
従業員が私も含めみんなパートで５人しかいない水産加工で働き始めた。
あとは社長も自ら働いてる
１人は入院していて年明け過ぎに復帰予定なので
今は実質４人で働いている。
今週頭から子どもが熱を出したという事で２人休みorz
しかも家の娘もいつもはしないおねしょをしたり
泣きわめいてみたりでかなり甘えがち。
なんだかヤバい気がする。
一応融通は利くと言ってくれてはいるが
この状況はどうにも休みにくい。
土曜日は発表会もあるし早めに寝て元気になってくれ～！
あとは社長も自ら働いてる
１人は入院していて年明け過ぎに復帰予定なので
今は実質４人で働いている。
今週頭から子どもが熱を出したという事で２人休みorz
しかも家の娘もいつもはしないおねしょをしたり
泣きわめいてみたりでかなり甘えがち。
なんだかヤバい気がする。
一応融通は利くと言ってくれてはいるが
この状況はどうにも休みにくい。
土曜日は発表会もあるし早めに寝て元気になってくれ～！
１～２ヶ月の短期パートを繰り返しているけど、働き出すたびに
>>120さんみたいに毎朝下痢だよ。そしてパートが終わると
ぴたっととまる。今のパートもあさってまでだけど
今まで働いた中で一番しんどかった。普段は働き出すと太るんだけど
今回ばかりはやせた。
そしてこんな体調崩しやすい時期に一度も病気しなかった子どもたちも
ありがとう！あさってまで頑張ってくれ
>>120さんみたいに毎朝下痢だよ。そしてパートが終わると
ぴたっととまる。今のパートもあさってまでだけど
今まで働いた中で一番しんどかった。普段は働き出すと太るんだけど
今回ばかりはやせた。
そしてこんな体調崩しやすい時期に一度も病気しなかった子どもたちも
ありがとう！あさってまで頑張ってくれ
何でかわからないけど
給与明細貰ったら
時給100円になってた
辞めた方が良い？
特に大きなミスは無いし
周りとは仲良くやってた
それなのに…
怒りというより
ショックでしかない
給与明細貰ったら
時給100円になってた
辞めた方が良い？
特に大きなミスは無いし
周りとは仲良くやってた
それなのに…
怒りというより
ショックでしかない
141 ：名無しの心子知らず：2009/12/02(水) 20:57:13 ID:55ZXQB99
>>139総支給額も@100なの？そりゃ経理のミスだわ
凹んでないですぐ確認しなよー
凹んでないですぐ確認しなよー
はあーもうすぐ始業。１日がはやく過ぎますように。
私、無口だから小さな会社での事務は緊張する。
うまく雑談とかできない。
私、無口だから小さな会社での事務は緊張する。
うまく雑談とかできない。
今、子供に熱があるから代って下さい。と同僚に電話したら感じ悪かった
私だって、アンタに電話したくないけど、アンタしかいないんだよ
仕方なくかけてるってのに・・・
不機嫌そうに「わかりました。出ます。お大事に」言いやがって腹が立つ
早く新しい人が入って来ないかなー
そしたら、こいつにお願いしなくても良いのに
私だって、アンタに電話したくないけど、アンタしかいないんだよ
仕方なくかけてるってのに・・・
不機嫌そうに「わかりました。出ます。お大事に」言いやがって腹が立つ
早く新しい人が入って来ないかなー
そしたら、こいつにお願いしなくても良いのに
さっき「子供に熱があるから代わってください」と電話がかかってきた。
さもﾜﾀｸｼが電話したんだからかわって当然よね！ﾌﾝｶﾞｰ！という態度。
私だってせっかくの休みだし予定があったのに・・・
ムカついたから棒読みで「わかりました。出ます。お大事に」とだけ言って切った。
もう少し申し訳なさそうにお願いされたらこっちだって快く代わるのに。
早く新しい人入ってこないかなー。
そしたら、こんな嫌な思いしないですむのに。
さもﾜﾀｸｼが電話したんだからかわって当然よね！ﾌﾝｶﾞｰ！という態度。
私だってせっかくの休みだし予定があったのに・・・
ムカついたから棒読みで「わかりました。出ます。お大事に」とだけ言って切った。
もう少し申し訳なさそうにお願いされたらこっちだって快く代わるのに。
早く新しい人入ってこないかなー。
そしたら、こんな嫌な思いしないですむのに。
146 ：名無しの心子知らず：2009/12/03(木) 09:16:38 ID:tFHlWpLa
11月の頭に応募書類を出していた仕事。
書類審査に合格したから来週試験をうけにくるように、
と昨日連絡があった。
履歴書と職務経歴書を送った後、何も連絡がなかったので
もう不合格だったんだろうと、諦めて殆ど忘れていたので、
あちらの名前を聞いてもピンとこなかったんだけど、
うれしい。
来週試験があり、それに合格したら面接。
競争率高いらしいけど、頑張る。
書類審査に合格したから来週試験をうけにくるように、
と昨日連絡があった。
履歴書と職務経歴書を送った後、何も連絡がなかったので
もう不合格だったんだろうと、諦めて殆ど忘れていたので、
あちらの名前を聞いてもピンとこなかったんだけど、
うれしい。
来週試験があり、それに合格したら面接。
競争率高いらしいけど、頑張る。
>146
もしかしたら、一旦決まった人がいたけど、辞退か出社してすぐ辞めてしまったとかかもしれないよ。
そういう場合だと、その辞めた人がネックだった項目について質問が出ると思うので、
自分の条件に合うなら、それはOKです！というのを強調するといいかも。
かも、かも、で申し訳ないが、以前勤めていたところの欠員補充採用で
そういう事例があったので。
そういう自分も今、仕事探し中ｏｒｚ
休職中スレにも書いたんだけど、実際に採用になっているﾏﾏﾝがいたら教えてほしいことが。
ﾊﾛﾜの職業訓練で、医療事務が低料金で受講できるのだけど、申し込みしようか迷ってます。
出産前に開業医・調剤薬局で受付事務の経験があるけど10年以上前だし、当時は
特に講座受講や資格はなし、限られた診療内容をレセコンにﾎﾟﾂﾎﾟﾂ打ち込んでた程度。
育児後は営業事務5年だけど、諸事情で退職、事務で仕事探してるけど、ほとんどない。
ﾊﾛﾜでは開業医の受付付け事務は常時そこそこ募集があり、資格不問、経験者優遇と
いうのがほとんど。
そういう状況で、今から講座を受講しても無駄かなとか、最新の内容受講してれば
拾ってくれるところがあるかな、とか思案中です。
開業医の受付事務でお仕事されてるﾏﾏﾝがいらしたら、採用されたときの状況を教えてもらえませんか？
もしかしたら、一旦決まった人がいたけど、辞退か出社してすぐ辞めてしまったとかかもしれないよ。
そういう場合だと、その辞めた人がネックだった項目について質問が出ると思うので、
自分の条件に合うなら、それはOKです！というのを強調するといいかも。
かも、かも、で申し訳ないが、以前勤めていたところの欠員補充採用で
そういう事例があったので。
そういう自分も今、仕事探し中ｏｒｚ
休職中スレにも書いたんだけど、実際に採用になっているﾏﾏﾝがいたら教えてほしいことが。
ﾊﾛﾜの職業訓練で、医療事務が低料金で受講できるのだけど、申し込みしようか迷ってます。
出産前に開業医・調剤薬局で受付事務の経験があるけど10年以上前だし、当時は
特に講座受講や資格はなし、限られた診療内容をレセコンにﾎﾟﾂﾎﾟﾂ打ち込んでた程度。
育児後は営業事務5年だけど、諸事情で退職、事務で仕事探してるけど、ほとんどない。
ﾊﾛﾜでは開業医の受付付け事務は常時そこそこ募集があり、資格不問、経験者優遇と
いうのがほとんど。
そういう状況で、今から講座を受講しても無駄かなとか、最新の内容受講してれば
拾ってくれるところがあるかな、とか思案中です。
開業医の受付事務でお仕事されてるﾏﾏﾝがいらしたら、採用されたときの状況を教えてもらえませんか？
149 ：名無しの心子知らず：2009/12/03(木) 11:30:21 ID:kE1Z7oet
今欠員で一回不採用にされたところに入って一ヶ月
採用した人一日で辞めた理由を沸々と感じてます。
派遣の人も二ヶ月で辞めたらしいし…
私も辞めたい
あの店長の下では働けない…
採用した人一日で辞めた理由を沸々と感じてます。
派遣の人も二ヶ月で辞めたらしいし…
私も辞めたい
あの店長の下では働けない…
>>144お大事にって言われて代わってくれてるのに、なんで文句いうんだろ。
私なんてパートのおばさんにお大事にどころか、日頃の体調管理が出来てないとか自己責任とか散々説教されたあげく、結局代わってもらえなかったことあるけど。
私なんてパートのおばさんにお大事にどころか、日頃の体調管理が出来てないとか自己責任とか散々説教されたあげく、結局代わってもらえなかったことあるけど。
私なんか同僚からの電話なんて絶対出ないｗ
144は逆の立場だったらどう思うんだろう。
代わってくれただけでもありがたいと思わないとね。
どんな態度されたってしょうがないよ。もしかしたらその方にも予定があったかもしれないし。
>>150
うわぁー…そりゃきついね。
弱ってるところにさらに上乗せしてくる人ってたまにいるね。
代わってくれるならまだしも…
普段からコミュニケーションを円滑にしておくことも大事だよね。
代わってくれただけでもありがたいと思わないとね。
どんな態度されたってしょうがないよ。もしかしたらその方にも予定があったかもしれないし。
>>150
うわぁー…そりゃきついね。
弱ってるところにさらに上乗せしてくる人ってたまにいるね。
代わってくれるならまだしも…
普段からコミュニケーションを円滑にしておくことも大事だよね。
うちは、とりあえず「TELしたけど交代ダメでした」って言って休む。
だから断ってくれて全然いいのだが、メールの返信さえしてこない人がいる。
で、翌日「子供が携帯いじっててメール気付かなかった～ごめ～ん」と言う人がいる。
バレバレなんだが。ダメならダメと返事すればいいのに。大人なんだからさ。
だから断ってくれて全然いいのだが、メールの返信さえしてこない人がいる。
で、翌日「子供が携帯いじっててメール気付かなかった～ごめ～ん」と言う人がいる。
バレバレなんだが。ダメならダメと返事すればいいのに。大人なんだからさ。
>>155
メールの返信で文句は言わないで欲しい。
携帯って気にする人は気にするけど放置してる人も多いよ。
特に朝なんて忙しいときにいちいち見てられない。マナーだし気がつかない。
気がついたら返信しろよ！とは思うけど。
メールの返信で文句は言わないで欲しい。
携帯って気にする人は気にするけど放置してる人も多いよ。
特に朝なんて忙しいときにいちいち見てられない。マナーだし気がつかない。
気がついたら返信しろよ！とは思うけど。
一行目は余計だったかも。ごめんね。
私もメールって時間のある時しか見ないしマナーモードだから
何時来たか気が付いてないわ。
でも、メールでお願いが来る事分かってるなら、会社の人の
アドレスだけでも個別設定で音が鳴る様にとか出来ないのかな？
何時来たか気が付いてないわ。
でも、メールでお願いが来る事分かってるなら、会社の人の
アドレスだけでも個別設定で音が鳴る様にとか出来ないのかな？
仕事が糞つらいけど人間関係がよい職場と
仕事は楽しいが人間関係が最悪な職場
パートをするにはどちらがいいんだろう
今の私の職場は前者です
子供のために一生懸命働いてるが、１日が長かった……
つまらない……
仕事は楽しいが人間関係が最悪な職場
パートをするにはどちらがいいんだろう
今の私の職場は前者です
子供のために一生懸命働いてるが、１日が長かった……
つまらない……
仕事は気に入ってるし、パート同士はそこそこうまくやってるんだけど
社員が馬鹿すぎて辞めたい。
とにかく同じミスが多い（社員しかできない仕事）。
そして必ず言い訳をする。絶対あやまらない。
社員は二人いるんだけど、責任者なんて、逆切れ。
部下の管理もお前の仕事だと思うんだが。
社員が馬鹿すぎて辞めたい。
とにかく同じミスが多い（社員しかできない仕事）。
そして必ず言い訳をする。絶対あやまらない。
社員は二人いるんだけど、責任者なんて、逆切れ。
部下の管理もお前の仕事だと思うんだが。
162 ：名無しの心子知らず：2009/12/03(木) 19:55:05 ID:kE1Z7oet
人間関係さえよければ仕事忙しくても乗り切れるな私なら
忙しくてもお互い励まし合って頑張れるやん
人間関係悪かったらやってらんないよ…
忙しくてもお互い励まし合って頑張れるやん
人間関係悪かったらやってらんないよ…
大事で至急な用件はメールで済ますな
>>151
うちの職場はそういうシステムじゃないけど、たまに朝職場からかかってくる電話は気づかないことにしてるw
うちの職場はそういうシステムじゃないけど、たまに朝職場からかかってくる電話は気づかないことにしてるw
急に熱出てきた。
これはもしやいま流行のorz
これはもしやいま流行のorz
>>165
フラグ経ちましたね
フラグ経ちましたね
食品製造業。今、年末に向けて、めちゃくちゃ忙しい。
年が明けたら、がくっと暇になるんだけどｗ
今日は、午前中にＰＴＡの役員会があるから、午後から仕事。
それでも、いつもよりちょっとのんびりできて、
布団も干せた。
今月頑張れば、来月の正月明けで財布の厳しい時に
頑張った給料が出る。それだけが励みだｗ
年が明けたら、がくっと暇になるんだけどｗ
今日は、午前中にＰＴＡの役員会があるから、午後から仕事。
それでも、いつもよりちょっとのんびりできて、
布団も干せた。
今月頑張れば、来月の正月明けで財布の厳しい時に
頑張った給料が出る。それだけが励みだｗ
求人には「子供の都合で休める」と書かれ、
面接では「子供の都合で休まれたら困る」と言われ。
そりゃ金もらうからめったに休まないけどさ。
一体どっちなんだい。
部署によって指示が違うし。
あー。
面接では「子供の都合で休まれたら困る」と言われ。
そりゃ金もらうからめったに休まないけどさ。
一体どっちなんだい。
部署によって指示が違うし。
あー。
それは会社の方が悪いよね
休まれて嫌ならそんな調子のいいこと書かなければいいのに
人集めかｗ
休まれて嫌ならそんな調子のいいこと書かなければいいのに
人集めかｗ
ありがとう。毎日混乱して働いてます。
１日頑張るね！
不況だからか以前より時給の相場が安いし求人は少ない。
求人倍率は高い。
子持ちが働くにはしんどい世の中だわ。
１日頑張るね！
不況だからか以前より時給の相場が安いし求人は少ない。
求人倍率は高い。
子持ちが働くにはしんどい世の中だわ。
パート３日目のはずだったが、子が熱だし休んだ。
子の急な休み、行事での休みも対応可という事だったが、実際は不可…。
面接時と違うじゃないかー。月の勤務日数も違う。
今日は、休ませてもらえたけど、クビになるかも…。
子の急な休み、行事での休みも対応可という事だったが、実際は不可…。
面接時と違うじゃないかー。月の勤務日数も違う。
今日は、休ませてもらえたけど、クビになるかも…。
先月の中旬ごろ3件の面接受けたけど全滅
落ち込んでたけどその直後子どもと一緒にインフルエンザにかかり
まだ少しセキが残っている
あのとき採用されてたら採用直後に1週間休んでその後はｺﾞﾎｺﾞﾎ言いながら
マスクして仕事してたんだろなあ
そんな人間を採用しなくてよかったねと私を落とした会社に妙に感心してる
落ち込んでたけどその直後子どもと一緒にインフルエンザにかかり
まだ少しセキが残っている
あのとき採用されてたら採用直後に1週間休んでその後はｺﾞﾎｺﾞﾎ言いながら
マスクして仕事してたんだろなあ
そんな人間を採用しなくてよかったねと私を落とした会社に妙に感心してる
下の子が小学校に入るまであと３年…。それまでは今のところで
頑張るんだ。
小学校に入ったらもっと給料いいとこにうつるんだ。
その頃には景気もちょっとはよくなっていますように…無理か。
頑張るんだ。
小学校に入ったらもっと給料いいとこにうつるんだ。
その頃には景気もちょっとはよくなっていますように…無理か。
9時から4時の立ち仕事始めて2週間。
いや疲れるわー。
子の送り迎えやら気疲れやら、
足はパンパン目はかすむ、肩と背中はコリコリ、
子は保育園にまだ慣れず毎朝泣き叫ぶ。
が、頑張れー自分。
いや疲れるわー。
子の送り迎えやら気疲れやら、
足はパンパン目はかすむ、肩と背中はコリコリ、
子は保育園にまだ慣れず毎朝泣き叫ぶ。
が、頑張れー自分。
>176
足のむくみにはスリムウォークお勧め。
夕方ずいぶん楽になるよ。
がんばろ
足のむくみにはスリムウォークお勧め。
夕方ずいぶん楽になるよ。
がんばろ
178 ：名無しの心子知らず：2009/12/05(土) 01:04:21 ID:YBnqOJVt
パソコン前に座って仕事をしている腰痛持ちの私は
この前ついにぎっくり腰になり、病院で痛み止めを貰った。
薬が効いている間はいいけど、
ヤクが切れると、まるでばあさんのように
そろりそろりと事務所内を徘徊？している 泣
忙しくて整体にもいけないよ～～～
この前ついにぎっくり腰になり、病院で痛み止めを貰った。
薬が効いている間はいいけど、
ヤクが切れると、まるでばあさんのように
そろりそろりと事務所内を徘徊？している 泣
忙しくて整体にもいけないよ～～～
126,130です。
今日初出勤でしたが、当初の不安が的中。
勤務中は一言も私語をする余裕がなく、今日一緒に入ってた人が主婦なのかフリーターなのか等も不明なくらい。
忙しいのもあるんだろうけど、こういうのを殺伐とした職場っていうんだろうなー。
事務所の壁に名簿は貼ってあったけど「でもココからの電話にしかみんな出ないと思うよ」だって。。。
当日になって子が熱出したりしたら電話するために店に来いってコトか？そんなの無理でしょ。
面接では主婦が多いって聞いたけど子梨ばかりなのかな…。
次回から自分の携帯番号書いたメモを渡してアピールしまくろうかしら？
しかも言われた通りポケットサイズのノート用意したのに制服にポケット無いって嫌がらせか？？
1日でノートビショビショだよー。
いろんな意味でもう涙目。
今日初出勤でしたが、当初の不安が的中。
勤務中は一言も私語をする余裕がなく、今日一緒に入ってた人が主婦なのかフリーターなのか等も不明なくらい。
忙しいのもあるんだろうけど、こういうのを殺伐とした職場っていうんだろうなー。
事務所の壁に名簿は貼ってあったけど「でもココからの電話にしかみんな出ないと思うよ」だって。。。
当日になって子が熱出したりしたら電話するために店に来いってコトか？そんなの無理でしょ。
面接では主婦が多いって聞いたけど子梨ばかりなのかな…。
次回から自分の携帯番号書いたメモを渡してアピールしまくろうかしら？
しかも言われた通りポケットサイズのノート用意したのに制服にポケット無いって嫌がらせか？？
1日でノートビショビショだよー。
いろんな意味でもう涙目。
あーなんかｳｻﾞｲにおいがする
働いた経験少ない人なのかな
シフト休む気が満々なニオイがする
子ども病気＝即休みなの？
身内とか友達とか子育てサポートとか、パート代そのままあげるつもりで探してみたら？
ノートも目立たないところに置かせてもらったらいいじゃん
初日からしゃべる暇がないって、今時そんな暇な職場で新規の人を雇うとは思えないんだけど
シフト休む気が満々なニオイがする
子ども病気＝即休みなの？
身内とか友達とか子育てサポートとか、パート代そのままあげるつもりで探してみたら？
ノートも目立たないところに置かせてもらったらいいじゃん
初日からしゃべる暇がないって、今時そんな暇な職場で新規の人を雇うとは思えないんだけど
豚切＆長文失礼します。ﾀﾞｻﾏﾏｽﾚと迷ったのですがこちらに。
現在作業着（制服）で軽作業の仕事をしています。
水曜日に本社に研修（主に講義）に行くことになりました。
スーツ以外の華美ではないビジネスに適した服装。動きやすいもの。といわれました。
ジーンズはダメで動きやすいといわれたのでパンツです。
どんな格好で行けばいいんでしょう・・・ｏｒｚ
ダサなので黒パンツしか思い浮かばないのですがパンツ＝ヒールになってしまいます。
ヒールだと動きにくいような気がしてよくわかりません。
普段はジーンズが多いのでパンツ類は持っていないので買いに行きます。
オススメを教えてください。よろしくお願いします。
現在作業着（制服）で軽作業の仕事をしています。
水曜日に本社に研修（主に講義）に行くことになりました。
スーツ以外の華美ではないビジネスに適した服装。動きやすいもの。といわれました。
ジーンズはダメで動きやすいといわれたのでパンツです。
どんな格好で行けばいいんでしょう・・・ｏｒｚ
ダサなので黒パンツしか思い浮かばないのですがパンツ＝ヒールになってしまいます。
ヒールだと動きにくいような気がしてよくわかりません。
普段はジーンズが多いのでパンツ類は持っていないので買いに行きます。
オススメを教えてください。よろしくお願いします。
>>182
ブラウスにカーディガンはおって黒パンツでいいのでは？
それならユニクロで全部揃うしｗ
靴はローファーやヒール低めのパンプスだと結構動きやすいですよ。
と、まさしく↑の格好でパート（立ち仕事）をしている私が言ってみる。
ブラウスにカーディガンはおって黒パンツでいいのでは？
それならユニクロで全部揃うしｗ
靴はローファーやヒール低めのパンプスだと結構動きやすいですよ。
と、まさしく↑の格好でパート（立ち仕事）をしている私が言ってみる。
>>183-185
ありがとうございます。
年齢は３５です。今後あまりきることが無いので安めがいいです。
ユニクロいいですね。土日はすごいことになってるけどｗ覗いてみます。
スニーカーパンプスも未知の世界なので見てきます。
ありがとうございます。
年齢は３５です。今後あまりきることが無いので安めがいいです。
ユニクロいいですね。土日はすごいことになってるけどｗ覗いてみます。
スニーカーパンプスも未知の世界なので見てきます。
月曜日から一週間ぶりにパート復帰
旦那のインフルでしばらくお休みしてたから
とはいえ行きづらい…
まだ一ヶ月近くの新米な私
旦那のインフルでしばらくお休みしてたから
とはいえ行きづらい…
まだ一ヶ月近くの新米な私
妊娠4か月なんだけど、本当にお金ない
産み逃げしないとマジやばい位
病院に行ったのも2回だけ
お金欲しいから、近くの飲食店に応募した
妊娠してるのがバレたら、落とされるから今回は言わない
どうか採用されますように・・・
産み逃げしないとマジやばい位
病院に行ったのも2回だけ
お金欲しいから、近くの飲食店に応募した
妊娠してるのがバレたら、落とされるから今回は言わない
どうか採用されますように・・・
189 ：名無しの心子知らず：2009/12/05(土) 15:01:15 ID:pYoklbWv
>188
つわりとかは大丈夫なの？
飲食だとつわりのある人は相当キツイよ
つわりとかは大丈夫なの？
飲食だとつわりのある人は相当キツイよ
ごめん、あげちまったよ…
飲食はビールケースや食材を運んだり重労働もあるよ。
産むつもりなら薦めない。
産むつもりなら薦めない。
>>189
つわりは大丈夫です。
産むつもりだけど、お金がないのが現実なので・・・
他も応募したけど、ことごとく不採用でしたorz
もし採用されたら、2か月後位に「妊娠しました」って言って、助けて貰おうと思います
つわりは大丈夫です。
産むつもりだけど、お金がないのが現実なので・・・
他も応募したけど、ことごとく不採用でしたorz
もし採用されたら、2か月後位に「妊娠しました」って言って、助けて貰おうと思います
>>192
考えが甘い。助けてくれるわけない。
考えが甘い。助けてくれるわけない。
195 ：名無しの心子知らず：2009/12/05(土) 16:09:26 ID:UZrtlihn
このスレだったか他のパートスレで妊婦の私を助けてくれない、冷たいだの
言ってて叩れてたのを思い出したｗ
周りのフォローを要求ってことよね 釣られちゃった？
言ってて叩れてたのを思い出したｗ
周りのフォローを要求ってことよね 釣られちゃった？
ごめん、国保もあったね。国保も滞納じゃ一時金も貰えないしね。
う～ん。産むお金ないのに何で妊娠しちゃったんだろう。。
状況はわからないけど無計画としか・・。
う～ん。産むお金ないのに何で妊娠しちゃったんだろう。。
状況はわからないけど無計画としか・・。
出産費用も踏み倒す気満々なら今からﾅﾏﾎﾟの申請に行った方が
いいんじゃないの。
病院がかわいそうだ。
いいんじゃないの。
病院がかわいそうだ。
妊娠ばれでただ解雇になるだけならいいけど、契約違反だから未払いの賃金は払わないで
明日から来なくていいよってなるかも。
そうなればただの働き損。
違約金ないだけましか。
母子手帳ももらいに行くころだろうから役場に相談に行ったほうがいいかも。
生活保護はもらってるのかな？
妊娠中の健診も回数は自治体によって違うけど、無料になりつつあります。
健診受けないとまずどこの病院も受けてもらえないのでたらい回し決定です。
明日から来なくていいよってなるかも。
そうなればただの働き損。
違約金ないだけましか。
母子手帳ももらいに行くころだろうから役場に相談に行ったほうがいいかも。
生活保護はもらってるのかな？
妊娠中の健診も回数は自治体によって違うけど、無料になりつつあります。
健診受けないとまずどこの病院も受けてもらえないのでたらい回し決定です。
>>188
えーと旦那は？
えーと旦那は？
前に進む意味を履き違えてます。
自己チューすぎ。
産むなら産むで、まず福祉課等に相談しないでいきなりパートって。
貴女以外にも真剣に仕事探してる人は大勢いるのにすぐ辞めるの前提で内緒でいくって最低です。
大人として、恥をかいてちゃんと役場にいきなさい。
恥をかきたくないから、役場で滞納をせめられたくないからって子供だ。
うちも極貧だけど支払う最低限な物の一つだよ。国保。分割も頼めるのに。
自己チューすぎ。
産むなら産むで、まず福祉課等に相談しないでいきなりパートって。
貴女以外にも真剣に仕事探してる人は大勢いるのにすぐ辞めるの前提で内緒でいくって最低です。
大人として、恥をかいてちゃんと役場にいきなさい。
恥をかきたくないから、役場で滞納をせめられたくないからって子供だ。
うちも極貧だけど支払う最低限な物の一つだよ。国保。分割も頼めるのに。
犠牲になるのは子供と周りの人だな。
人に迷惑かけること承知で行動する人を誰も助けたいとは思わないのが現実。
ただ子供が不憫でならない。
人に迷惑かけること承知で行動する人を誰も助けたいとは思わないのが現実。
ただ子供が不憫でならない。
どうせ出産までで辞めるならその枠を譲ってください
誰も言わないけど経済的理由があれば中絶できるんじゃないの？
子ども産むなら経済的に自立してることが前提でしょ
子ども産むなら経済的に自立してることが前提でしょ
4ヶ月って中絶無理じゃないの？
どうせ中絶費用も出せないんだろうけど。
どうせ中絶費用も出せないんだろうけど。
>>206
中絶は５ヶ月くらいまで可能。
遅くなったら負担も大きいし、その後の手続きも増えてくる。
産むつもりの人に中絶は勧めたくないけれど、
今、妊娠４ヶ月で２ヵ月後にって大体、妊娠６～７ヶ月だよね？
人によるけれど、５ヶ月くらいからお腹が大きくなるから言う前にばれるよ？
国保は払う意思を見せれば、出産一時金は出してもらえるが、出産の入院費は先払い。
産後はどうするか考えているの？
とある街で、飛び込み出産の件数が108件、理由は経済的理由ってニュースを見た。
荒れたら困るので地名は出さないけど、多いんだね。
中絶は５ヶ月くらいまで可能。
遅くなったら負担も大きいし、その後の手続きも増えてくる。
産むつもりの人に中絶は勧めたくないけれど、
今、妊娠４ヶ月で２ヵ月後にって大体、妊娠６～７ヶ月だよね？
人によるけれど、５ヶ月くらいからお腹が大きくなるから言う前にばれるよ？
国保は払う意思を見せれば、出産一時金は出してもらえるが、出産の入院費は先払い。
産後はどうするか考えているの？
とある街で、飛び込み出産の件数が108件、理由は経済的理由ってニュースを見た。
荒れたら困るので地名は出さないけど、多いんだね。
>>167
ナカーマ(・∀・)人(・∀・)
いつもはまだ子が年中なので、土日祝休みもらっているんだけど、
旦那が仕事の土曜以外は出勤だ～。
年内はそんな感じ。
普段、子の病気とかでも融通をきかせてもらっているので頑張るぞ～！
年配の方々は今月は２日休みとかで出るようだ。
みんな元気だ～。
ナカーマ(・∀・)人(・∀・)
いつもはまだ子が年中なので、土日祝休みもらっているんだけど、
旦那が仕事の土曜以外は出勤だ～。
年内はそんな感じ。
普段、子の病気とかでも融通をきかせてもらっているので頑張るぞ～！
年配の方々は今月は２日休みとかで出るようだ。
みんな元気だ～。
釣りだったんでしょうか。
>>188
まったく。
アホがセックスするからこうなるんだよ。
子宮取ってからやれよ。
ダメなカーチャンの元に産まれる子供の身にもなれよ。
脳無いガキが馬鹿みたいに意地張っただけで産んで、まともな子に育つわけがない。
中絶も最悪な手段だ。
このケースで中絶するなんて女として最低最悪な罪。
じゃあどうしたらいいかなんて、人に聞くなよ？
どっちの最悪を選ぶかは自己責任。
どっち選んでも最悪なんだから自分で選んで最悪な人生歩めばいいよ。
ただ人に迷惑かけるなよ。
まったく。
アホがセックスするからこうなるんだよ。
子宮取ってからやれよ。
ダメなカーチャンの元に産まれる子供の身にもなれよ。
脳無いガキが馬鹿みたいに意地張っただけで産んで、まともな子に育つわけがない。
中絶も最悪な手段だ。
このケースで中絶するなんて女として最低最悪な罪。
じゃあどうしたらいいかなんて、人に聞くなよ？
どっちの最悪を選ぶかは自己責任。
どっち選んでも最悪なんだから自分で選んで最悪な人生歩めばいいよ。
ただ人に迷惑かけるなよ。
どっかでパートに拾って貰っても数ヶ月先には確実に退職、
その後野良妊婦で無事に産み落としたとしてもすぐにオムツだミルクだと負担がかかり
またパートに出たいが保育園も待機児童が溢れてて動きが取れない
結局ﾅﾏﾎﾟ申請するか赤ちゃんポストのお世話になるしかないんじゃないのか
その後野良妊婦で無事に産み落としたとしてもすぐにオムツだミルクだと負担がかかり
またパートに出たいが保育園も待機児童が溢れてて動きが取れない
結局ﾅﾏﾎﾟ申請するか赤ちゃんポストのお世話になるしかないんじゃないのか
出産を取り扱う産婦人科の先生がかわいそう・・
ネット代も削れば一日分になるじゃない
こういう人は数千円をお金と思ってなさそう
こういう人は数千円をお金と思ってなさそう
まさかシングルマザー？
215 ：名無しの心子知らず：2009/12/06(日) 17:28:16 ID:3fmAK457
うちはもう子作りの予定はありません。
出産までで辞めるなら、その枠を譲ってください。
うちだって切羽詰まってるんです
出産までで辞めるなら、その枠を譲ってください。
うちだって切羽詰まってるんです
中学生二人の子持ちの主婦さんが妊娠した。（避妊せず）
望まない妊娠だった為、中絶するそう。
ただでさえギリギリの人数でまわしてるってのにそのせいで負担増。
シフト代わってもらってもお礼なし。一緒に入ったときも気持ち悪い～とか匂いに敏感になっちゃって～だとか愚痴をこぼす。自業自得なのに。
産むつもりないならきちんと避妊しろ！
すみません。誰にも言えないので愚痴ってしまいました。
望まない妊娠だった為、中絶するそう。
ただでさえギリギリの人数でまわしてるってのにそのせいで負担増。
シフト代わってもらってもお礼なし。一緒に入ったときも気持ち悪い～とか匂いに敏感になっちゃって～だとか愚痴をこぼす。自業自得なのに。
産むつもりないならきちんと避妊しろ！
すみません。誰にも言えないので愚痴ってしまいました。
豚切りですが。
ハァ～明日からまた仕事だ。
まだまだ新人だし慣れてないから仕方ないんだけど、いつかは慣れる日がくるのかな。
誰にも指導されずに、パッパッパッと作業できる日がくるんだろうか…
弱気でｽﾏﾝ。
ハァ～明日からまた仕事だ。
まだまだ新人だし慣れてないから仕方ないんだけど、いつかは慣れる日がくるのかな。
誰にも指導されずに、パッパッパッと作業できる日がくるんだろうか…
弱気でｽﾏﾝ。
219 ：名無しの心子知らず：2009/12/06(日) 20:41:43 ID:RwWFGl3/
今入って３ヶ月目だが、やっと慣れてきた…私も最初は覚える事沢山で途方にくれていたが、いつか慣れる日がやってくるはずだよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ
220 ：名無しの心子知らず：2009/12/06(日) 20:52:49 ID:V40Ezx/h
不景気でパート全員シフト減らされたよｏｒｚ
>>219
レスありがとう。
自分よりもっと大変な状況で働いてる人もいるんだから、弱気になってどうするとか思ってしまいます。
家事や子どもの相手していても、心の中に仕事の事が引っ掛かっていて集中しきれない…。
毎日やってりゃいつかは慣れるさ！と必死で自分にいい聞かせてる。
採用決定の時に、最初の三ヶ月は研修生として…と言われたから、慣れるのにそのくらい掛かるって事なんだろうけど。
まず三ヶ月何とか頑張ってみます。
219さんも頑張って下さい。
ありがとう。
レスありがとう。
自分よりもっと大変な状況で働いてる人もいるんだから、弱気になってどうするとか思ってしまいます。
家事や子どもの相手していても、心の中に仕事の事が引っ掛かっていて集中しきれない…。
毎日やってりゃいつかは慣れるさ！と必死で自分にいい聞かせてる。
採用決定の時に、最初の三ヶ月は研修生として…と言われたから、慣れるのにそのくらい掛かるって事なんだろうけど。
まず三ヶ月何とか頑張ってみます。
219さんも頑張って下さい。
ありがとう。
二人目を授かりました
恐れ入ります。一年間から販売業をやっていますが、駅ナカの一人なんで。
後釜を決めないと辞めれないような感じなんですが
出来ればお腹が目立ってくるまで働きたいですが
いずれにせよ。上司になんといえばよいかなやんでいます。ご助言よろしくお願いいたします。
恐れ入ります。一年間から販売業をやっていますが、駅ナカの一人なんで。
後釜を決めないと辞めれないような感じなんですが
出来ればお腹が目立ってくるまで働きたいですが
いずれにせよ。上司になんといえばよいかなやんでいます。ご助言よろしくお願いいたします。
なんと言えばいいかって、そのまんま事実を伝えるしかないでしょ。
おっと言い忘れた。
>>222さん、妊娠おめでとう。
>>222さん、妊娠おめでとう。
>>223ありがとう
車部品製造業なんだけど今は有難い事に物凄く忙しい。減税終わったらどうなるんだろう…去年の今頃は週3休みでいつｸﾋﾞになるかと思ってたけど、またそんな日が来るのも遠くなさそうだ
独身男性店長が不潔で困ってます。
メガネはいつも脂で汚れているし、鼻毛は出ているし肩のフケは目立つし、
タバコ臭と加齢臭かなんかが混じったにおいが常にプンプンで近くに行くと吐きそうorz
友達に頼んでお客様の意見を書くところで「接客業なのだから特にも清潔感を大切に」って
内容で投稿してもらったけど、自分のことだと思ってないようで
パートに指導が入ったよ…orz
どうしたらいいの、あの馬鹿店長。
メガネはいつも脂で汚れているし、鼻毛は出ているし肩のフケは目立つし、
タバコ臭と加齢臭かなんかが混じったにおいが常にプンプンで近くに行くと吐きそうorz
友達に頼んでお客様の意見を書くところで「接客業なのだから特にも清潔感を大切に」って
内容で投稿してもらったけど、自分のことだと思ってないようで
パートに指導が入ったよ…orz
どうしたらいいの、あの馬鹿店長。
名札はしてないの？
店長の名札に【店長】って書いてあるなら名指しして投書してもらったら？
飲食店なら最悪な身だしなみだし。
私も某飲食店店長ですが、同じ立場としていかがなものか
とかってさ。
店長の名札に【店長】って書いてあるなら名指しして投書してもらったら？
飲食店なら最悪な身だしなみだし。
私も某飲食店店長ですが、同じ立場としていかがなものか
とかってさ。
「メガネの男性」でいいんじゃない？
ほかにいれば年齢とか
ほかにいれば年齢とか
出産・育休とまるまる１年仕事休んで復帰したら、現場が知らない人だらけになってた
それは構わないのだが、新システム導入やら教育制度改革があったので「新人ってことで」
と一から仕事教わられても。。。ベース変ってないからある程度できるよ。。。
そんな態度がよろしくなかったのか、微妙に距離置かれちゃってるし
職場はみんな仲良し（シカトとかイジメとか一切ない）プライベートでは自分だけ除外
って現状に何となくﾓﾆｮってしまう…orz
それは構わないのだが、新システム導入やら教育制度改革があったので「新人ってことで」
と一から仕事教わられても。。。ベース変ってないからある程度できるよ。。。
そんな態度がよろしくなかったのか、微妙に距離置かれちゃってるし
職場はみんな仲良し（シカトとかイジメとか一切ない）プライベートでは自分だけ除外
って現状に何となくﾓﾆｮってしまう…orz
大変だね…
私もなじめてないから気持ちわかるよ。
女って群れたい生き物だから、そこからはじかれてると変わり者扱いで苦痛だ。
私もなじめてないから気持ちわかるよ。
女って群れたい生き物だから、そこからはじかれてると変わり者扱いで苦痛だ。
236 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 16:45:42 ID:asg6Yp0R
インフルで学級閉鎖来た。学校閉鎖→保育所閉鎖→上の子罹患→
下の子罹患→今週から仕事復帰と思ったら日曜日学校から学級閉鎖とな。
もう１ヶ月以上まともに仕事行ってない。今凄く暇な時期なので
週2～3日しか出血してないのにそれすら出られないとは。
家に閉じこもって身動き出来ないのは辛い。もう鳴きたい。
愚痴すみません。
下の子罹患→今週から仕事復帰と思ったら日曜日学校から学級閉鎖とな。
もう１ヶ月以上まともに仕事行ってない。今凄く暇な時期なので
週2～3日しか出血してないのにそれすら出られないとは。
家に閉じこもって身動き出来ないのは辛い。もう鳴きたい。
愚痴すみません。
しゅ・・出血？？
な・・鳴く？？
239 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 17:31:16 ID:WdbMT1kX
>>235
何とかね！
ミスしたけど
あと朝っぱらから女店長50代に自己管理をしっかりするようにきつく言われた
多分長い事休んだのが気に入らかったんだろー
仕方ないことなのにさ
そのあとも細かいことねちねち姑かと思うくらい。
まあ婆さんの戯言とおもいながら踏ん張るさ
何とかね！
ミスしたけど
あと朝っぱらから女店長50代に自己管理をしっかりするようにきつく言われた
多分長い事休んだのが気に入らかったんだろー
仕方ないことなのにさ
そのあとも細かいことねちねち姑かと思うくらい。
まあ婆さんの戯言とおもいながら踏ん張るさ
とうとう家の子もインフルになってしまった
でも自分の会社は家族のインフルでは休みはもらえない。
とりあえず明日は休みだからいいんだけど、明後日から心配だ
さいわい4時間の短時間パートで、そのうち最初の3時間は旦那が家に居るから
残り1時間は一人で留守番してもらうしかないな
でも自分の会社は家族のインフルでは休みはもらえない。
とりあえず明日は休みだからいいんだけど、明後日から心配だ
さいわい4時間の短時間パートで、そのうち最初の3時間は旦那が家に居るから
残り1時間は一人で留守番してもらうしかないな
今年は130万越えず。フルで入ってるから、社保は強制加入。
ど田舎だから時給安すぎてこの結果…。
もったいなさすぎるよー！！！
ど田舎だから時給安すぎてこの結果…。
もったいなさすぎるよー！！！
私も春からフルで働き社保加入。
旦那の特別控除受ける為に聞いたら120万位だったよー。住民税も所得税もかかる。
最初は長く働くつもりだったから今年は我慢だなーと思ってたが
予期せぬ妊娠に来年始めで辞める予定。辞めるのに社保入るのもったいないと思った。
でも厚生年金は少しでも長く入った方が多く貰えるはず！と将来の為にと考えてるよ。
この先の年金やら不安だから社保のある会社で働いたのに出産手当金も加入期間短いので貰えず、失業保険も際どい所。
無計画な自分にとことん凹む。産前もいつまで働くか悩み所。
幸い腰痛ぐらいで母子共に元気だから開き直って臨月入るまで働こうかとも考えてきた今日この頃。
旦那の特別控除受ける為に聞いたら120万位だったよー。住民税も所得税もかかる。
最初は長く働くつもりだったから今年は我慢だなーと思ってたが
予期せぬ妊娠に来年始めで辞める予定。辞めるのに社保入るのもったいないと思った。
でも厚生年金は少しでも長く入った方が多く貰えるはず！と将来の為にと考えてるよ。
この先の年金やら不安だから社保のある会社で働いたのに出産手当金も加入期間短いので貰えず、失業保険も際どい所。
無計画な自分にとことん凹む。産前もいつまで働くか悩み所。
幸い腰痛ぐらいで母子共に元気だから開き直って臨月入るまで働こうかとも考えてきた今日この頃。
そして何かあったら開き直って会社のせいにする・・・・
>>244
それは私に言ってるの？何で会社のせいにするって考えるんだろ？
さすがに体調がやばいなら早くに辞めるよ。
今仕事が楽しいんだよね。仕事にも慣れて周りも良い人ばかりでほんと辞めたくない。
誰にも言えないからここでぐらいぼやかしてくれ。
それは私に言ってるの？何で会社のせいにするって考えるんだろ？
さすがに体調がやばいなら早くに辞めるよ。
今仕事が楽しいんだよね。仕事にも慣れて周りも良い人ばかりでほんと辞めたくない。
誰にも言えないからここでぐらいぼやかしてくれ。
>>245無計画なバカ妊婦には一日も早く辞めてもらいたい。
この不況であなたより優秀で長く働ける人はいっぱいいる。
仕事が楽しいんだよね～って居座るなよ。
楽しかったら>>217に出てくる人みたいにおろせ。
あ、不妊扱いはやめてね。
この不況であなたより優秀で長く働ける人はいっぱいいる。
仕事が楽しいんだよね～って居座るなよ。
楽しかったら>>217に出てくる人みたいにおろせ。
あ、不妊扱いはやめてね。
>>245
いいえ、ひとりごとです。
いいえ、ひとりごとです。
パート始めて2カ月、お給料は振り込まれるんだけど給与明細をなぜか
もらえないでいます。ベンチャー企業で社員も経理はついでに（本業と
兼業で）やってるようで忙しそうなんだけど明細くださいって言っても
いいかな…明細渡せないブラックな理由でもあるんだろうか。時間給は
あってます。
もらえないでいます。ベンチャー企業で社員も経理はついでに（本業と
兼業で）やってるようで忙しそうなんだけど明細くださいって言っても
いいかな…明細渡せないブラックな理由でもあるんだろうか。時間給は
あってます。
>>246
妊婦でも働いてる人はたくさんいるのに何言ってるの？
私より仕事できる人がたくさんいることぐらい分かってるよ。
短期で辞めて迷惑かけるのも分かってる。
私なりにその中で努力して慣れてきたから楽しいの。
良い職場に行けて本当に良かったよ。
妊婦でも働いてる人はたくさんいるのに何言ってるの？
私より仕事できる人がたくさんいることぐらい分かってるよ。
短期で辞めて迷惑かけるのも分かってる。
私なりにその中で努力して慣れてきたから楽しいの。
良い職場に行けて本当に良かったよ。
ほっときなよ。この不況で仕事がなくてイライラしてる人なんだよ、きっと。
>>249が早くくたばりますように
>>252
いくらなんでも、それは言い過ぎ。
いくらなんでも、それは言い過ぎ。
255 ：名無しの心子知らず：2009/12/07(月) 22:06:55 ID:KdlPLgIj
まあまあ
何だか荒れさせてしまって申し訳ないです。
産休は無理言ったら取れるんだろうけど、その間の変わりは入れないと思う。
そしたら他の人に迷惑かかるから取れないかな。
こないだも一人入院し一月ほど休んだけど、変わりを入れなかったし。
仕事を四人で回してるから一人休んだらてんてこ舞いで。
失業保険は妊娠産休中はもらえないけど、延長申請すれば期間内はまた働きたいと思った時に役立つので。
せこいから貰える物は何でも貰わないとと思って一応色々と調べてます。
でもやっぱり期間が足りないのが多くて無計画な馬鹿妊婦ですね。
周りにできるだけ迷惑をかけずに働ける内は頑張ります。ではロムに戻ります。
産休は無理言ったら取れるんだろうけど、その間の変わりは入れないと思う。
そしたら他の人に迷惑かかるから取れないかな。
こないだも一人入院し一月ほど休んだけど、変わりを入れなかったし。
仕事を四人で回してるから一人休んだらてんてこ舞いで。
失業保険は妊娠産休中はもらえないけど、延長申請すれば期間内はまた働きたいと思った時に役立つので。
せこいから貰える物は何でも貰わないとと思って一応色々と調べてます。
でもやっぱり期間が足りないのが多くて無計画な馬鹿妊婦ですね。
周りにできるだけ迷惑をかけずに働ける内は頑張ります。ではロムに戻ります。
いやはや、ここはほんとに育児板でしょうかね？
なんかイラついた可哀想な人がいるみたいだけど気にしないように。
妊娠おめでとう。元気で可愛い赤ちゃんを産んでね。
なんかイラついた可哀想な人がいるみたいだけど気にしないように。
妊娠おめでとう。元気で可愛い赤ちゃんを産んでね。
出産手当てが出ないくらいの期間なら
失業保険ももらえないよね？
産休はともかく、産後働く気があるのなら言ってみてあとは
会社の判断にまかせれば良いのでは？
その人数では０歳児持ちの復帰は微妙そうだけど
失業保険ももらえないよね？
産休はともかく、産後働く気があるのなら言ってみてあとは
会社の判断にまかせれば良いのでは？
その人数では０歳児持ちの復帰は微妙そうだけど
>>256
妊娠の経過が良好で会社の理解が得られるのが大前提だけど、
社会保険の加入期間が１年を超えるまで働くのがいいと思う。
あと、出産手当金は健保の加入期間が１年を超えていても
産休に入らないと貰えないけど、
産休入ってそのまま辞める場合は制度的には貰えるはず。
ちょっと手当金目当てみたいになっちゃうけどね…。
妊娠の経過が良好で会社の理解が得られるのが大前提だけど、
社会保険の加入期間が１年を超えるまで働くのがいいと思う。
あと、出産手当金は健保の加入期間が１年を超えていても
産休に入らないと貰えないけど、
産休入ってそのまま辞める場合は制度的には貰えるはず。
ちょっと手当金目当てみたいになっちゃうけどね…。
まあ正直この不景気に手間かけて採用試験やって小梨採用して、手間とお金かけて教育したのに１年もしないうちに「妊娠しました。無計画・予定外だから自分が損しないようにギリギリまで働くよ！仕事も楽しいしね！」って言われたら会社も面白くないよね。
こうしてまた妊娠適齢期の小梨の就職が厳しくなるわけだ。
この会社だってバカじゃなかったら次は妊娠適齢期の小梨なんか門前払いだろうから。
面接でいくら確認しても、妊娠するなっていう拘束力は無いしね。
こうしてまた妊娠適齢期の小梨の就職が厳しくなるわけだ。
この会社だってバカじゃなかったら次は妊娠適齢期の小梨なんか門前払いだろうから。
面接でいくら確認しても、妊娠するなっていう拘束力は無いしね。
妊娠適齢期w
避妊て100%じゃないんだよ。子梨でも小蟻でも妊娠する可能性は等しく０%ではない。
明日は自分が悩む場合だって無いわけではない。
みんなもちょっとﾏﾀｰﾘしようぜ。
ともかく、身体大切に！
避妊て100%じゃないんだよ。子梨でも小蟻でも妊娠する可能性は等しく０%ではない。
明日は自分が悩む場合だって無いわけではない。
みんなもちょっとﾏﾀｰﾘしようぜ。
ともかく、身体大切に！
＞＞261
妊娠適齢期の小梨乙！
妊娠適齢期の小梨乙！
>>256の馬鹿っぽい文章から避妊したとは読み取れないｗ
>>261妊娠適齢期って、２０歳～４０歳くらいですかねw
１２月給料分を入れたら、年間１３０万を５０００円くらい越えてしまったらしく、事務のおばちゃんが、１１月の勤務日を１２月勤務分にまわして、１３０万以内に変えてくれた。
いい職場だ…
いい職場だ…
>>266
通報しました
通報しました
もうすぐボーナス日だ！
いくらかなぁ(^-^)
いくらかなぁ(^-^)
ボーナス？何それ？おいしいの？
冬だけ５万出るけど、所得税雇用保険引かれる額が去年より多い、悲し～
271 ：名無しの心子知らず：2009/12/08(火) 22:36:19 ID:N/aMQdTT
５月に入ってきた独身２５歳の職員が、
７月に妊娠発覚し、９月に体調不良から産休に。
社会保険も雇用保険もかけてる状態のまま。
予定日は１０月。えええええ～～～～～～？
最初は予定日11月末と行っていたような…
生まれたとの連絡もなく、本当に帰ってくるかどうかも分からず、
人事担当の人が先週連絡するも、不通。
今日やっと連絡が取れたんだけど、
１０月中旬には生まれていたらしい。
生活が苦しいので、１月末には復帰したいらしいが、
本当に来れるのか？ 待機児童がいっぱいの地域なのに…
親とも離れて暮らしてるらしいが…
いや、それよりも、いつの段階で妊娠してた？
入ってきた時は独身だったんだけど…
最近の若い人は妊娠期間も短くなったの？www
７月に妊娠発覚し、９月に体調不良から産休に。
社会保険も雇用保険もかけてる状態のまま。
予定日は１０月。えええええ～～～～～～？
最初は予定日11月末と行っていたような…
生まれたとの連絡もなく、本当に帰ってくるかどうかも分からず、
人事担当の人が先週連絡するも、不通。
今日やっと連絡が取れたんだけど、
１０月中旬には生まれていたらしい。
生活が苦しいので、１月末には復帰したいらしいが、
本当に来れるのか？ 待機児童がいっぱいの地域なのに…
親とも離れて暮らしてるらしいが…
いや、それよりも、いつの段階で妊娠してた？
入ってきた時は独身だったんだけど…
最近の若い人は妊娠期間も短くなったの？www
【朝鮮人は何様か】 「日本、在日朝鮮人に対する法の厳格適用やめよ！」「自民政権時の朝鮮屈服政策、転換を」…鳩山政権に提案
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260260819/l50
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260260819/l50
>>271
す、すごい・・。
す、すごい・・。
>>271
そこまですごいとあまり詮索しちゃいけない深い深ーい事情がありそうだね
そこまですごいとあまり詮索しちゃいけない深い深ーい事情がありそうだね
流れを読まず愚痴
冬休みにかかるこの時期のシフト希望は毎年憂鬱になる。
私は休み希望出さないけど、そうすると冬休み中ばっかり出勤で子供の登校日に私も休み。
いつもそれが嫌だと上司に話したら、機材の裏側にいた別のパートさんがエキサイトして出てきて
「私だってうんぬんかんぬん」とグワーッとまくし立てられた。要は「私の方が大変だ」と。
お前は11月の連休まるまる休み取っただろ。私は3日連続で出たんだよ。
あとでその人の休み希望を見たら、20日間の冬休み中12日も休み希望出してる。
なんだよなんだよ！あー腹立つ。
冬休みにかかるこの時期のシフト希望は毎年憂鬱になる。
私は休み希望出さないけど、そうすると冬休み中ばっかり出勤で子供の登校日に私も休み。
いつもそれが嫌だと上司に話したら、機材の裏側にいた別のパートさんがエキサイトして出てきて
「私だってうんぬんかんぬん」とグワーッとまくし立てられた。要は「私の方が大変だ」と。
お前は11月の連休まるまる休み取っただろ。私は3日連続で出たんだよ。
あとでその人の休み希望を見たら、20日間の冬休み中12日も休み希望出してる。
なんだよなんだよ！あー腹立つ。
>>271入社して一年未満でも産休取れるの？
275も休み希望入れたらいいんじゃないの？
>>275
あー。わかるよ。私もそんな感じだ。
本人希望が通らなきゃ、突然朝「体調不良w」を起こして
出勤要請が回って、結局休めないorz
きっぱり断ればいいんだろうけど、
結局それで困るのはその日出勤しているパート仲間
社員やその人は困りゃしない。
絶対他の日に回せない理由でなければ、無理して出身してしまう。
「お互い様」なんて言葉が嘘っぱちだと、この職場で知った。
あー。わかるよ。私もそんな感じだ。
本人希望が通らなきゃ、突然朝「体調不良w」を起こして
出勤要請が回って、結局休めないorz
きっぱり断ればいいんだろうけど、
結局それで困るのはその日出勤しているパート仲間
社員やその人は困りゃしない。
絶対他の日に回せない理由でなければ、無理して出身してしまう。
「お互い様」なんて言葉が嘘っぱちだと、この職場で知った。
だよね。
傍から見たら「子どもの休みとあわせて希望出さない人は、子どもの面倒を
見てくれる人がいるんだな、うらやましい環境だな」と思うのがせいぜいじゃない？
傍から見たら「子どもの休みとあわせて希望出さない人は、子どもの面倒を
見てくれる人がいるんだな、うらやましい環境だな」と思うのがせいぜいじゃない？
あ、リロードって大事。
>279は、>277にどうして、「だよね」と書いたのでした。
>279は、>277にどうして、「だよね」と書いたのでした。
私も上司にそう聞いたら「シフト作りにくくなるからやめて」と言われて、あと
休み希望が多いほど出勤日も減らすと言われてるから、それも困るなと・・・。
でも上に書いた人は、「絶対何円分働かせて欲しい」って強く言ってるみたいで
たくさん休み希望出しても、出勤日もちゃんと確保されてる。
上司も私に申し訳ないと思うらしく、仕事で余ったものを沢山私にくれる。それは有り難いが・・・。
それで上司に上に書いたことを話したので、ちょっとは配慮されたシフトが出来上がると期待してるんだけどどうだろ。
休み希望が多いほど出勤日も減らすと言われてるから、それも困るなと・・・。
でも上に書いた人は、「絶対何円分働かせて欲しい」って強く言ってるみたいで
たくさん休み希望出しても、出勤日もちゃんと確保されてる。
上司も私に申し訳ないと思うらしく、仕事で余ったものを沢山私にくれる。それは有り難いが・・・。
それで上司に上に書いたことを話したので、ちょっとは配慮されたシフトが出来上がると期待してるんだけどどうだろ。
あ、ごめん私もリロードを・・・上のは>>277に対して。
飲食店勤務です。職場は店長以外全員パート女性です。
最近店長とパートの一人がどうも怪しい、らしい。（私は現場を目撃していない）
そしてそのパートは他の人に対する態度がでかい、らしい。（これも目撃してない）
他のパートは皆不満で一杯になってて、ロッカールームではいつも二人に対する悪口ばっかり。
昨日なんか「もう泣いて『辞めさせて下さい』って言うまでこっちが言わないと！皆もう溜まってるから！」
って盛り上がってた。
私はその人と職場では特にやな思いもしたことが無いし、現場を見ていないので悪印象は無い。
でも悪口陰口言う人と一緒にいると、「そうですね、嫌ですよね」って調子を合わせて言ってる。
自分が蝙蝠みたいで嫌だ。でもそうしないと今度は自分がハブられそうで嫌だ。
いままでママ友とかそういった付き合いが殆ど無かったので、女性のこういった場が苦手。
私はどうしたらいいんだろう。職場の雰囲気が凄くこの数ヶ月で悪化してて辛い…。
最近店長とパートの一人がどうも怪しい、らしい。（私は現場を目撃していない）
そしてそのパートは他の人に対する態度がでかい、らしい。（これも目撃してない）
他のパートは皆不満で一杯になってて、ロッカールームではいつも二人に対する悪口ばっかり。
昨日なんか「もう泣いて『辞めさせて下さい』って言うまでこっちが言わないと！皆もう溜まってるから！」
って盛り上がってた。
私はその人と職場では特にやな思いもしたことが無いし、現場を見ていないので悪印象は無い。
でも悪口陰口言う人と一緒にいると、「そうですね、嫌ですよね」って調子を合わせて言ってる。
自分が蝙蝠みたいで嫌だ。でもそうしないと今度は自分がハブられそうで嫌だ。
いままでママ友とかそういった付き合いが殆ど無かったので、女性のこういった場が苦手。
私はどうしたらいいんだろう。職場の雰囲気が凄くこの数ヶ月で悪化してて辛い…。
「イヤですよね」とは言わない。
「へ～そうなんですか～」「私接点ないんで～」「私見てないんで～」でお茶を濁す。
悪口は言わない、同調しない、深入りしない。
変わり者って思われるかもしれないけど、適度な距離を保つには良い方法。
「へ～そうなんですか～」「私接点ないんで～」「私見てないんで～」でお茶を濁す。
悪口は言わない、同調しない、深入りしない。
変わり者って思われるかもしれないけど、適度な距離を保つには良い方法。
ここにいるバカ女の皆さんは徐々に在日さんに仕事がいくことが分かってないで
民主党に投票したアホばかりですね。
どうですか？面接通りますかｗ
民主党に投票したアホばかりですね。
どうですか？面接通りますかｗ
女同士のどろどろに付き合うのはめんどくさいよね。仕事しに来てるんだから
仕事したいわ。
>>284
私は仕事場で、そういう対応して、絶対悪口を言わないようにしてたんだよね。
そしたら、「○（私）さんはすごいね、絶対悪口とか言わないね。なんか信頼できそうだなあ」
って言われたよ。いや、みんなの人間関係のつながりとかみてたら、どこからどういう風に
情報が回るかわからないし、派閥にも近寄りたくないからだよ、不満がないわけでも
優しいんでもないよ、と複雑な気持ちになった。完全に悪感情を押さえ込んでいる
私の方が根性悪い気がしてたのにさ。
でも、「○さんて悪口言わないなんていいｶｯｺしちゃってさ、裏で何やってるんだか」
って言われる可能性もあったわけで、まあ運がよかったのか。
職場の人間関係の対応って難しいよね。私は仕事して金を稼ぎたいだけなのにさorz
仕事したいわ。
>>284
私は仕事場で、そういう対応して、絶対悪口を言わないようにしてたんだよね。
そしたら、「○（私）さんはすごいね、絶対悪口とか言わないね。なんか信頼できそうだなあ」
って言われたよ。いや、みんなの人間関係のつながりとかみてたら、どこからどういう風に
情報が回るかわからないし、派閥にも近寄りたくないからだよ、不満がないわけでも
優しいんでもないよ、と複雑な気持ちになった。完全に悪感情を押さえ込んでいる
私の方が根性悪い気がしてたのにさ。
でも、「○さんて悪口言わないなんていいｶｯｺしちゃってさ、裏で何やってるんだか」
って言われる可能性もあったわけで、まあ運がよかったのか。
職場の人間関係の対応って難しいよね。私は仕事して金を稼ぎたいだけなのにさorz
>>283
>>284さんに同意。
私の職場に言い方や性格がキツイって悪口を言われている人がいるけど
現場を見た事もないし私はきつくされた事もない。
「そうなんですか～私見た事ないんでよくわかんないです」と言ってる。
色々な噂が飛び交ってるけど全て「へー」
職場以外では接点がないのでこれでいいと思ってる。
>>284さんに同意。
私の職場に言い方や性格がキツイって悪口を言われている人がいるけど
現場を見た事もないし私はきつくされた事もない。
「そうなんですか～私見た事ないんでよくわかんないです」と言ってる。
色々な噂が飛び交ってるけど全て「へー」
職場以外では接点がないのでこれでいいと思ってる。
そういう色恋沙汰って面倒そうだね
独身同士ならいいが不倫だったりしたらもう・・
店長と付き合ってると自分まで威張りたくなるのか
独身同士ならいいが不倫だったりしたらもう・・
店長と付き合ってると自分まで威張りたくなるのか
「自分の後ろには○○（何かしらの権威）がいる」と威張るタイプには
「それがなくなったら、あんたは何ができる？何を持っている？」と問いつめたい。
権威のある人ってそれなりの物をもっているから、その立場にいるんだろうと。
まぁ、実際そんな事したら場が悪くなるだけだどね。
「それがなくなったら、あんたは何ができる？何を持っている？」と問いつめたい。
権威のある人ってそれなりの物をもっているから、その立場にいるんだろうと。
まぁ、実際そんな事したら場が悪くなるだけだどね。
店長と付き合ってもえばりはしないけど、やっぱり便利だよ
シフトの事とかでもさ
嫌いな人間、外して貰えたり
店長なんて所詮、店長で下っ端で偉くも何ともないけど
パートしてると利用価値は高いよ
シフトの事とかでもさ
嫌いな人間、外して貰えたり
店長なんて所詮、店長で下っ端で偉くも何ともないけど
パートしてると利用価値は高いよ
というか店長とつきあってるとかいうところからガセの可能性が。
確かに、態度がデカいから嫌われて、それを店長が仲裁するから変な噂される、とか。
私も他のパートさんに「店長に取り入ってる」って噂流されたことあるからついそういう想像を。
パート同士の人間関係ほんとめんどい。
私も他のパートさんに「店長に取り入ってる」って噂流されたことあるからついそういう想像を。
パート同士の人間関係ほんとめんどい。
うちは店長（彼女と同棲中）とパート（ダンナと別居中）が付き合ってたけど
店長がそのパートにかなりきつく当たってたんで
二人の仲を知らなかった私はかなり心配したりしてたのに
後でその話聞いて「私のした心配を返せ！！」と思ったよ。
そのパートさん、ダンナと別居中の家に店長泊めたり
子どもに「パパ」と呼ばせたりしてたらしく
そういう話をいろんな人から聞くと（実際私も見たんだが）げんなり。
今では二人とも辞めてくれて雰囲気よくなったw
「仕事ができて年より若く見えて家庭的なアタクシ」なパートさんだったけどね。
って書くといい女風だけど実物はww
店長がそのパートにかなりきつく当たってたんで
二人の仲を知らなかった私はかなり心配したりしてたのに
後でその話聞いて「私のした心配を返せ！！」と思ったよ。
そのパートさん、ダンナと別居中の家に店長泊めたり
子どもに「パパ」と呼ばせたりしてたらしく
そういう話をいろんな人から聞くと（実際私も見たんだが）げんなり。
今では二人とも辞めてくれて雰囲気よくなったw
「仕事ができて年より若く見えて家庭的なアタクシ」なパートさんだったけどね。
って書くといい女風だけど実物はww
出来てる出来てないと妙な噂を立てられた
アタクシが通りますよ～
仕事一生懸命やった
→上司に誉められる→パート仲間に噂たてられて非常に迷惑だったよ
アタクシが通りますよ～
仕事一生懸命やった
→上司に誉められる→パート仲間に噂たてられて非常に迷惑だったよ
>>294
それは災難でしたね。
上司に誉められただけでそういう風に噂立てる人もいるんですね。
うちの店の場合は、本人たちがバイトや他のパートさんに言ってたらしく（この時点でアホすぎるが）
知らないのは私を含む数人だけだったそうです。
不倫は論外だけど
職場での若いコたちの恋愛沙汰もいろいろとメンドクサくて大変です。
それは災難でしたね。
上司に誉められただけでそういう風に噂立てる人もいるんですね。
うちの店の場合は、本人たちがバイトや他のパートさんに言ってたらしく（この時点でアホすぎるが）
知らないのは私を含む数人だけだったそうです。
不倫は論外だけど
職場での若いコたちの恋愛沙汰もいろいろとメンドクサくて大変です。
噂が出た後もその上司が朝礼で何回も誉めてくれて…
空気悪くなって本当に困った。
転勤してくれたから
良かったよ。
空気悪くなって本当に困った。
転勤してくれたから
良かったよ。
店長の妻でパートだけど何の特権もないですよｗ
表立っていじめられないくらいかな・・・
表立っていじめられないくらいかな・・・
>>284
この手の対処法って、仲良しクラブみたいな
「みんな～仲良く楽しく働きましょ～アドレス交換しよう～☆」みたいな職場では間違った対処法な気がする。
人間関係は良好でも根はまじめな人の集まりとか仕事バリバリやります(パートでも過去にキャリアウーマンだったタイプ)系だと正解な気がするけど。
この手の対処法って、仲良しクラブみたいな
「みんな～仲良く楽しく働きましょ～アドレス交換しよう～☆」みたいな職場では間違った対処法な気がする。
人間関係は良好でも根はまじめな人の集まりとか仕事バリバリやります(パートでも過去にキャリアウーマンだったタイプ)系だと正解な気がするけど。
行きたくない…
火の無いところに煙はたたない、と昔から言われてる。
嘘だろうがホントだろうが、噂ぐらいで動じない方が余程賢明。
当事者だろうが何だろうが堂々と働いてれば問題無い。
どう考えても最悪なのは、いつまでもグチグチ噂しあってるお喋りおばさんだから。
色恋沙汰でワクワクするのは１０代までね。
おばさんは格好悪いからw
嘘だろうがホントだろうが、噂ぐらいで動じない方が余程賢明。
当事者だろうが何だろうが堂々と働いてれば問題無い。
どう考えても最悪なのは、いつまでもグチグチ噂しあってるお喋りおばさんだから。
色恋沙汰でワクワクするのは１０代までね。
おばさんは格好悪いからw
おばさんでも集まると「…おまいら中二か？」みたいな話してるよ
こっちが客先と電話してんのにおっぱいがどーたらとか下品な話で騒いでみたりとか。
そういう集団女子の風潮に慣れないからすごく苦手。
こっちが客先と電話してんのにおっぱいがどーたらとか下品な話で騒いでみたりとか。
そういう集団女子の風潮に慣れないからすごく苦手。
豚ｷﾞﾘｽﾏｿ
シフト制のレジやってるけど、年末年始のシフト、普段劇混みの土日より人居ない(泣)
社員から大晦日も出れないか?てシフト提出後電話きて、受けたらみんな休み…
しかも同じ条件(土日盆正月でる)で入ってるひともがっつり連休。
結局言ったもの勝ち。正月手当も出ないし、割り切れないなぁ…
シフト制のレジやってるけど、年末年始のシフト、普段劇混みの土日より人居ない(泣)
社員から大晦日も出れないか?てシフト提出後電話きて、受けたらみんな休み…
しかも同じ条件(土日盆正月でる)で入ってるひともがっつり連休。
結局言ったもの勝ち。正月手当も出ないし、割り切れないなぁ…
このところ腹痛ひどい
都の最低時給スレスレだけど、
仕事がすごい多いし、社員さんとやってることがかわんない。
年末だからよけい忙しい。
パートの人数もギリギリで動かしている。
不況からから同じようなお店おおいはずだよね。
最低限の時給、最低限の人数。でもやることたくさんみたいな。
○時間働くと子供のほしがってるクリスマスケーキ○個買えるぜ！とか考えながら
働いている。
仕事がすごい多いし、社員さんとやってることがかわんない。
年末だからよけい忙しい。
パートの人数もギリギリで動かしている。
不況からから同じようなお店おおいはずだよね。
最低限の時給、最低限の人数。でもやることたくさんみたいな。
○時間働くと子供のほしがってるクリスマスケーキ○個買えるぜ！とか考えながら
働いている。
306 ：名無しの心子知らず：2009/12/10(木) 19:36:39 ID:jO67I+rT
307 ：名無しの心子知らず：2009/12/10(木) 19:46:36 ID:EhQfL/YF
餅代と称するボーナスがでた。
餅
胃が悪くてくえない。
餅
胃が悪くてくえない。
>306
ありがとう。
実は私も入ってまもない。
まだ店の仕事の流れとかあまり把握しないまま、
軽い説明であとは忙しく働いている。
私はもともとおっちょこちょいでとろくさいんだが、
とろくさいなりに、フルスピードかつ
ミスしないように超神経とがらせて働いているｗ
超新人さんでもいいから、あと一人でも人員が増えると助かるんだが・・・
>朝準備二人分はやらされてる
すごくわかるよ。
ほんと「なんで」ってくらい人員ぎりぎり！！！
ありがとう。
実は私も入ってまもない。
まだ店の仕事の流れとかあまり把握しないまま、
軽い説明であとは忙しく働いている。
私はもともとおっちょこちょいでとろくさいんだが、
とろくさいなりに、フルスピードかつ
ミスしないように超神経とがらせて働いているｗ
超新人さんでもいいから、あと一人でも人員が増えると助かるんだが・・・
>朝準備二人分はやらされてる
すごくわかるよ。
ほんと「なんで」ってくらい人員ぎりぎり！！！
>>307
本当に餅をもらったんじゃないよね？？
本当に餅をもらったんじゃないよね？？
レジやってます。
これから益々忙しくなるってときに、一人来なくなった…
2カ月休んで夜間から夜道を歩くのが辛いと
ごねて昼間に移動して1カ月でﾊﾞｯｸﾚって…
新人を育てる時間がないので、ｷﾂｷﾂのｼﾌﾄで年末を乗りきる体制だけど、
ｲﾝﾌﾙもまだ流行ってるし、どうなるんだろう。
逃げた人はもうどうでもいいけどさ…
これから益々忙しくなるってときに、一人来なくなった…
2カ月休んで夜間から夜道を歩くのが辛いと
ごねて昼間に移動して1カ月でﾊﾞｯｸﾚって…
新人を育てる時間がないので、ｷﾂｷﾂのｼﾌﾄで年末を乗りきる体制だけど、
ｲﾝﾌﾙもまだ流行ってるし、どうなるんだろう。
逃げた人はもうどうでもいいけどさ…
今日は休みで一人ランチしてリフレッシュしてきた。
一日休みあると違うなー
あと一日、がんばろー
一日休みあると違うなー
あと一日、がんばろー
312 ：名無しの心子知らず：2009/12/10(木) 20:39:31 ID:EhQfL/YF
昔はなんとも思ってなかったけど
今では新人を使えるようになるまでどんだけ労力や人件費がかかるのかが
分かるようになってきた・･。
ようやく使えるようになったときに辞められるのは教える側もツライです。
今では新人を使えるようになるまでどんだけ労力や人件費がかかるのかが
分かるようになってきた・･。
ようやく使えるようになったときに辞められるのは教える側もツライです。
げっ。名前残っててゴメンなさいw
パートに正社員のボーナス計算チェックさせるなwwwwwwww
ボーナスなんて一銭も出ないのに残業して数百人分を
パート２人でチェックとかﾈｰﾖ
だからパートが居着かないんだよ……
ボーナスなんて一銭も出ないのに残業して数百人分を
パート２人でチェックとかﾈｰﾖ
だからパートが居着かないんだよ……
今の職場、10月で一年になった。
時給、変わらなかった。
まぁ不況だしな～と思って諦めていたら、
先月から新しい子が入り、
今日給料日で明細見たら50円上がってた～！
イヤッホ～！
今日は仕事ップリで奥さんにも褒められたし、気分いい１日だったなぁ。
年内は土曜しか休みがないけど、
バッチリ頑張るぞ～！
時給、変わらなかった。
まぁ不況だしな～と思って諦めていたら、
先月から新しい子が入り、
今日給料日で明細見たら50円上がってた～！
イヤッホ～！
今日は仕事ップリで奥さんにも褒められたし、気分いい１日だったなぁ。
年内は土曜しか休みがないけど、
バッチリ頑張るぞ～！
>>316
よかったね～がんばれ！
よかったね～がんばれ！
週2～3日のパート始めて約１ヶ月。
専業長かったから、大変かなぁ・・・と思いきや、逆に楽でした。
朝はバタバタしたり、駅までダッシュとかはあるけど。
幼稚園男児2人が14時に帰ってきて散らかしまくるとか、
その後17時まで外遊びに付き合わされるとか（しかもママ同士の井戸端付き）、
の方がよっぽど、私には体力的にも精神的にもしんどかった・・・・・。
通勤で歩くのと、ストレス食いしなくなったので体重まで減った。
もう専業生活には戻りたくないから、切られないように頑張って仕事しよう。
専業長かったから、大変かなぁ・・・と思いきや、逆に楽でした。
朝はバタバタしたり、駅までダッシュとかはあるけど。
幼稚園男児2人が14時に帰ってきて散らかしまくるとか、
その後17時まで外遊びに付き合わされるとか（しかもママ同士の井戸端付き）、
の方がよっぽど、私には体力的にも精神的にもしんどかった・・・・・。
通勤で歩くのと、ストレス食いしなくなったので体重まで減った。
もう専業生活には戻りたくないから、切られないように頑張って仕事しよう。
>>308
人件費がかかるから増やさないんだろうね…
本当頑張ってるのにダメだしばっかでやる気無くす。
一人でも増えてくれたら助かりますよね！
なんで新人にこんなにやらせるんだろ～…
前いた派遣さんは店長についていけなくて辞められた
今その理由がよくわかる
店長についていけない
人件費がかかるから増やさないんだろうね…
本当頑張ってるのにダメだしばっかでやる気無くす。
一人でも増えてくれたら助かりますよね！
なんで新人にこんなにやらせるんだろ～…
前いた派遣さんは店長についていけなくて辞められた
今その理由がよくわかる
店長についていけない
322 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 00:50:46 ID:QdapO6P1
皆さん、年収いくらくらい？旦那さんの扶養に入ってますか？
324 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 01:09:00 ID:wT/MMMis
うほｗ受かったーーー！
土日昼のパートを一年続けてるけど
週末は家族で過ごしたいと思うようになって探した
深夜のファミレス
希望通りの物件に受かった！！ヤホーー
子供達は20：00前には夢の中だし、旦那も一緒に夢の中ｗ
私はその間に21：00～1：00でパート。
子供の世話大好きすぎるから、これからはいつでもずーーーっと相手できるのが嬉しい！
あ、相手「してもらう」のかｗ
ちなみに土日昼のパートも回数減らして続けるつもり。
その世界では有名な会社だから勤続年数延ばしたいので。
子供達が幼稚園出る頃には、思い切り好きな仕事を朝からガッツリできたらいいな～
土日昼のパートを一年続けてるけど
週末は家族で過ごしたいと思うようになって探した
深夜のファミレス
希望通りの物件に受かった！！ヤホーー
子供達は20：00前には夢の中だし、旦那も一緒に夢の中ｗ
私はその間に21：00～1：00でパート。
子供の世話大好きすぎるから、これからはいつでもずーーーっと相手できるのが嬉しい！
あ、相手「してもらう」のかｗ
ちなみに土日昼のパートも回数減らして続けるつもり。
その世界では有名な会社だから勤続年数延ばしたいので。
子供達が幼稚園出る頃には、思い切り好きな仕事を朝からガッツリできたらいいな～
>>324
おめでとう！
体に無理が来ない程度に頑張ってね。
>>322
ダブルワークで年収100万行かないくらいかな。
高時給×短時間・日数少ない仕事と、低時給×長時間・日数少ない仕事の掛け持ちなので。
当然扶養に入ってます。
おめでとう！
体に無理が来ない程度に頑張ってね。
>>322
ダブルワークで年収100万行かないくらいかな。
高時給×短時間・日数少ない仕事と、低時給×長時間・日数少ない仕事の掛け持ちなので。
当然扶養に入ってます。
パートの仕事に採用され数日。
旦那、転勤族ではなかったのに、
いきなり旦那が転勤になるかもしれない。こんなことめったにないのに。
遠いから家族皆、一緒についていきたい。
せっかく仕事をはじめたのに、タイミングが悲しいし、
なにより社の人に迷惑かけるのが申し訳ない。
あーすごく言いにくい。
言った後も半月なり一ヶ月なり働くだろし、超小さい職場で気まずい。
旦那、転勤族ではなかったのに、
いきなり旦那が転勤になるかもしれない。こんなことめったにないのに。
遠いから家族皆、一緒についていきたい。
せっかく仕事をはじめたのに、タイミングが悲しいし、
なにより社の人に迷惑かけるのが申し訳ない。
あーすごく言いにくい。
言った後も半月なり一ヶ月なり働くだろし、超小さい職場で気まずい。
甲斐性無しの旦那、恥ずかしくないんだろうか。
嫁に家事と育児、深夜パート、土日パートまでやらせて。
本当、旦那の甲斐性で女の人生決まるね‥。
あと、小学校は幼稚園と違って甘くないよ。
放置子はしょっちゅう問題起こすから、周りに迷惑かけない子育てをしてねﾉｼ
嫁に家事と育児、深夜パート、土日パートまでやらせて。
本当、旦那の甲斐性で女の人生決まるね‥。
あと、小学校は幼稚園と違って甘くないよ。
放置子はしょっちゅう問題起こすから、周りに迷惑かけない子育てをしてねﾉｼ
関係ないスレに糞を撒き散らすような行為をするおばさんよりは
皆人間ができてますから心配しないでくださいね
かわいそうなおばさんへ
皆人間ができてますから心配しないでくださいね
かわいそうなおばさんへ
母子家庭と共働き親の子供の学校での素行は異常。
他人を意味なく突き飛ばしたり、物投げたり、立ち歩いて授業妨害したり。
放置育児のつけは必ず回ってくるから。
金がないなら子供つくんな、迷惑なんだよ。
他人を意味なく突き飛ばしたり、物投げたり、立ち歩いて授業妨害したり。
放置育児のつけは必ず回ってくるから。
金がないなら子供つくんな、迷惑なんだよ。
今日も仕事を１日頑張ろう。
仕事をしてて嬉しいこともあるし
仕事だからかなり辛いこともあるけど
小さなポチ袋に少しでも子供にお年玉を
私からも渡せるのを励みに
皆元気に年末を迎えたい。
このスレのパートタイムママンたちやお子さんたち、
そして自分も、体に気をつけて年末乗り切りましょう。
仕事をしてて嬉しいこともあるし
仕事だからかなり辛いこともあるけど
小さなポチ袋に少しでも子供にお年玉を
私からも渡せるのを励みに
皆元気に年末を迎えたい。
このスレのパートタイムママンたちやお子さんたち、
そして自分も、体に気をつけて年末乗り切りましょう。
子供はちいさいﾎﾟﾁ袋にわずかなお金より、そばにいてくれるほうが
嬉しいし精神が安定するのにね。
学校で問題起こす子供って、おもちゃやお菓子、あと海外旅行(近距離)の自慢が凄い。
多分、構ってあげない後ろめたさで物やお金を与えるんだろうけど。
被害を被る他の子供達に迷惑をかけない子育てをして下さい。
嬉しいし精神が安定するのにね。
学校で問題起こす子供って、おもちゃやお菓子、あと海外旅行(近距離)の自慢が凄い。
多分、構ってあげない後ろめたさで物やお金を与えるんだろうけど。
被害を被る他の子供達に迷惑をかけない子育てをして下さい。
>XFISPMVW
どしたの？
パートくびになっちゃったの？
それとも面接30連敗とか？
どしたの？
パートくびになっちゃったの？
それとも面接30連敗とか？
ID:gUU62vSLはウンコなので触らないように
触るとウンコ付きます
ウンコ触るの好きなのは蝿と蛆だけです
触るとウンコ付きます
ウンコ触るの好きなのは蝿と蛆だけです
すまん、ｱﾝｶｰまちがえたorz
>332は>gUU62vSL だった。
>332は>gUU62vSL だった。
>332
？
レスからクビになったようなものは読み取れないんだが…。
？
レスからクビになったようなものは読み取れないんだが…。
どうやらID:LAPTWa4wもウンコの様です
皆様ご注意ください
皆様ご注意ください
リロードって大事だね。
続けてレスし過ぎ、みんな疲れているのか？
私は短時間勤務の週３だから、旦那の扶養です。
そろそろ外れて働きたいけれど、新しい職場が見付かるのか
この不景気の中、自信が無い。
続けてレスし過ぎ、みんな疲れているのか？
私は短時間勤務の週３だから、旦那の扶養です。
そろそろ外れて働きたいけれど、新しい職場が見付かるのか
この不景気の中、自信が無い。
純専業の一部にはパートであろうとフルだろうと働く母を目の敵にする
ことで安心したがってる人いるよね。保育園出身の子は席に座ってられない
だの学童からインフルエンザが広がるだの。
幼稚園の延長利用でパートしてるけど、幼稚園だからかそういう話も小耳に
挟んでｳﾍｪとなることがしばしば。
さてパート行ってきます。
ことで安心したがってる人いるよね。保育園出身の子は席に座ってられない
だの学童からインフルエンザが広がるだの。
幼稚園の延長利用でパートしてるけど、幼稚園だからかそういう話も小耳に
挟んでｳﾍｪとなることがしばしば。
さてパート行ってきます。
私の住んでる地域は、下の子が小学校に入ったら
ほとんどの人がパートなりバイトなりするから
そんなこと言われたりしないなあ。
ほとんどの人がパートなりバイトなりするから
そんなこと言われたりしないなあ。
多分避けられてる学校区でしょうね。
共働きの人って、事実を指摘されるとパート差別だとか、上にもあるようにウンコ扱いして問題をすり替える癖がある。
逆上したりね。
そんなだから学校も正論言いたいのに言えない。
共働きの人って、事実を指摘されるとパート差別だとか、上にもあるようにウンコ扱いして問題をすり替える癖がある。
逆上したりね。
そんなだから学校も正論言いたいのに言えない。
341 ：324：2009/12/11(金) 11:53:49 ID:wT/MMMis
ゴメン、直接からまれたからスルーできない・・駄目なアタイを許してくれ
旦那は甲斐性無いんではなくて、充分稼いでくれてるけど
「世間に置いていかれてズレた感覚になりたくない」と、育児に差し障りの無い時間帯で
短いパートに出る私を許してくれる優しい旦那です。
土日の３時間家を空けている時は子供二人を連れ出し「行った事無い公園探しの旅」へ。
子供達も土日の３時間以外はつねに私と一緒で、パパと出掛ける週末の３時間をすごく楽しみにいています。
これからは、子供達が私の腕枕と絵本と歌で幸せな眠りについた後、４時間程
眠っている間にパートへ出ることになります。
旦那は「まかせておけ。だけど夜道だけは気をつけろ」ととても協力的です。
土日のパートは、辞めたいと申し出たところ必死に引き止められ「月2～3回でもいいから在籍してほしい」と言われました。
ギスギスした人間関係の中で私は潤滑油のような存在だと言われました。
なんだか自慢たっぷりの嫌味なレスになりましたがそのとおりです。
一人ひとり働くにはそれぞれ理由があり、思うことあってのことで
家族の協力や子供への愛情を考えずに働く人なんていないはずですよ。
短いレスだけで内情は見えません、なのでこんなところで知らない人相手に
見苦しい真似はやめたらいかがでしょう。
あなたは、私が仕事始めるきっかけだった「世間に置いていかれてズレた感覚」に充分陥ってると感じます。
時短パートにでも出てみたらどうですか？世間は厳しくもあり、楽しくもあり、育児に偏っていた人には
とても新鮮な体験になると思います。
旦那は甲斐性無いんではなくて、充分稼いでくれてるけど
「世間に置いていかれてズレた感覚になりたくない」と、育児に差し障りの無い時間帯で
短いパートに出る私を許してくれる優しい旦那です。
土日の３時間家を空けている時は子供二人を連れ出し「行った事無い公園探しの旅」へ。
子供達も土日の３時間以外はつねに私と一緒で、パパと出掛ける週末の３時間をすごく楽しみにいています。
これからは、子供達が私の腕枕と絵本と歌で幸せな眠りについた後、４時間程
眠っている間にパートへ出ることになります。
旦那は「まかせておけ。だけど夜道だけは気をつけろ」ととても協力的です。
土日のパートは、辞めたいと申し出たところ必死に引き止められ「月2～3回でもいいから在籍してほしい」と言われました。
ギスギスした人間関係の中で私は潤滑油のような存在だと言われました。
なんだか自慢たっぷりの嫌味なレスになりましたがそのとおりです。
一人ひとり働くにはそれぞれ理由があり、思うことあってのことで
家族の協力や子供への愛情を考えずに働く人なんていないはずですよ。
短いレスだけで内情は見えません、なのでこんなところで知らない人相手に
見苦しい真似はやめたらいかがでしょう。
あなたは、私が仕事始めるきっかけだった「世間に置いていかれてズレた感覚」に充分陥ってると感じます。
時短パートにでも出てみたらどうですか？世間は厳しくもあり、楽しくもあり、育児に偏っていた人には
とても新鮮な体験になると思います。
342 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 12:02:39 ID:Q3th9Auz
ﾂﾏﾝﾈ
コーヒー飲みたいでもﾏﾝﾄﾞｸｾまで読んだ。
うわ～…
３２４で既にお腹いっぱいだったけど
まあ、採用されて嬉しいんだろうからと生暖かく見守ってたけど
さらに上塗り>>341
つ…釣りじゃないよね？大丈夫？
ってか直接からまれたっけ？341
世間に置いていかれてるかは知らないけど
かにズレた感覚に陥ってるみたいだから、頑張ってね～深夜パートで治るか
わからんけどｗ
独身の友達に子供っていいよ～生んでみたらわかるよっ☆とかリアルで
言いそうだねｗ
３２４で既にお腹いっぱいだったけど
まあ、採用されて嬉しいんだろうからと生暖かく見守ってたけど
さらに上塗り>>341
つ…釣りじゃないよね？大丈夫？
ってか直接からまれたっけ？341
世間に置いていかれてるかは知らないけど
かにズレた感覚に陥ってるみたいだから、頑張ってね～深夜パートで治るか
わからんけどｗ
独身の友達に子供っていいよ～生んでみたらわかるよっ☆とかリアルで
言いそうだねｗ
アタイ・・・
>>341みたいなことホントに考えてるんだとしたら、ちょっとアレだな。
同じ兼業だけど、子供や旦那への影響が全くない、とは思わないほうがいいと思う。
独りよがりもいいとこ。
別にうちがうまくいってないからひがんでるわけじゃ無いよ？うまくいってる方だと思うし。
小さい子をかかえて働く以上、どこかに皺寄せや迷惑がいくのは当たり前だから。
同じ兼業だけど、子供や旦那への影響が全くない、とは思わないほうがいいと思う。
独りよがりもいいとこ。
別にうちがうまくいってないからひがんでるわけじゃ無いよ？うまくいってる方だと思うし。
小さい子をかかえて働く以上、どこかに皺寄せや迷惑がいくのは当たり前だから。
ダンナさんが任せとけって言ってるんだから放っておけばいいと思うが。
まぁ子どもが小さいうちはいろんな意味で幸せだよね
専業主義なの！て人は家に居ればいいと思う
求人少ないのに遊び半分で面接受けられても困るし。
そして専業で思う存分子供に年中べったりしてマザコン子供を作ればいいと思う
ｳﾁの近所でも小学生一人っ子で働く祖父母同居なのに
私は悠々専業なの～働く人って大変ね～てpgrしてる人がいる
しかもだからって家事全般やってるわけでもない。
ま、田舎の底辺高校卒らしいし、職歴ゼロだからこのご時世には採用されるわけもないんだけどw
求人少ないのに遊び半分で面接受けられても困るし。
そして専業で思う存分子供に年中べったりしてマザコン子供を作ればいいと思う
ｳﾁの近所でも小学生一人っ子で働く祖父母同居なのに
私は悠々専業なの～働く人って大変ね～てpgrしてる人がいる
しかもだからって家事全般やってるわけでもない。
ま、田舎の底辺高校卒らしいし、職歴ゼロだからこのご時世には採用されるわけもないんだけどw
専業にも兼業にもいろいろ事情と考え方があるから、専業兼業を
比べてどうこう言い出しても意味ないですわよ。
ダスキン誘われた。けど、週1で月1万なんだね。子供つれてっていいのは
いいんだけど、どうせ働くなら、もっと本腰入れたい、とも思う。
比べてどうこう言い出しても意味ないですわよ。
ダスキン誘われた。けど、週1で月1万なんだね。子供つれてっていいのは
いいんだけど、どうせ働くなら、もっと本腰入れたい、とも思う。
だーかーらー
みんな釣られないでよー
みんな釣られないでよー
専業だった頃、近所の短時間パートママに
家で遊んでる人と違って、アタシは働いてるから～って言われたな。
今の職場は、おしゃべりの相手がいなくてつまんな～いって、
何しにパートに行ってるのか、わかんない人だった。
家で遊んでる人と違って、アタシは働いてるから～って言われたな。
今の職場は、おしゃべりの相手がいなくてつまんな～いって、
何しにパートに行ってるのか、わかんない人だった。
354 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 16:12:24 ID:+N5PSPgS
コンビニに週２パートに入って半年。
今月から年間５日の有給が与えられた。びっくり。
しかも年数や労働時間が増えればそれに準じて増えていくとのこと。
今時はどこもそうなの？？
今月から年間５日の有給が与えられた。びっくり。
しかも年数や労働時間が増えればそれに準じて増えていくとのこと。
今時はどこもそうなの？？
355 ：324：2009/12/11(金) 16:14:59 ID:wT/MMMis
>>344
深夜パートでも仕事は仕事ですよ？
時給もらってる以上責任持って仕事するだけ。
人の仕事を見下すような人が何言っても心に響きません。
>>346
別に、全く影響が無いなんて言ってないよ
ただ、「私が」子供と一緒にいる時間長くとりたいから土日だったり深夜に働くだけ
時間は短くても子供に淋しい思いさせてるかな？とか思うし、旦那には毎日感謝の気持ちを持ってますよ。
旦那も家でずっと育児だけしていた時よりも「楽しそうだね」って喜んでくれてるし。
何がアレなのか分からない
誤解させて申し訳ないけど、私はただ>>327 のレスが頭にきて
向こうにも同じように嫌味っぽくレスしただけです。
自分のレス読み返して、見ようによってはフルで働いてる方に対して失礼かな？
とも思いました。
スレ汚し失礼しました。
深夜パートでも仕事は仕事ですよ？
時給もらってる以上責任持って仕事するだけ。
人の仕事を見下すような人が何言っても心に響きません。
>>346
別に、全く影響が無いなんて言ってないよ
ただ、「私が」子供と一緒にいる時間長くとりたいから土日だったり深夜に働くだけ
時間は短くても子供に淋しい思いさせてるかな？とか思うし、旦那には毎日感謝の気持ちを持ってますよ。
旦那も家でずっと育児だけしていた時よりも「楽しそうだね」って喜んでくれてるし。
何がアレなのか分からない
誤解させて申し訳ないけど、私はただ>>327 のレスが頭にきて
向こうにも同じように嫌味っぽくレスしただけです。
自分のレス読み返して、見ようによってはフルで働いてる方に対して失礼かな？
とも思いました。
スレ汚し失礼しました。
目くそ鼻くそ
>>354
今時はそんな感じだよ。何年か前にそういう法律ができたんじゃなかったっけ。
私も以前コンビニで仕事してたとき、7年くらい前に働いてた時には有休なんてなかったけど
2年ほど前に働いた時には半年経過後有休が付与された。
もちろん好きな時に使ってOKだった。
>>355
聞く耳のない人に何を言っても無駄。スルーしなされ。
今時はそんな感じだよ。何年か前にそういう法律ができたんじゃなかったっけ。
私も以前コンビニで仕事してたとき、7年くらい前に働いてた時には有休なんてなかったけど
2年ほど前に働いた時には半年経過後有休が付与された。
もちろん好きな時に使ってOKだった。
>>355
聞く耳のない人に何を言っても無駄。スルーしなされ。
>>351
ダスキンは、個人事業主としての契約。
そして、モップを配るだけ・集金だけではﾀﾞﾒ。
古いモップを回収しないとお金は入ってこない。
なかなか返してくれないんだよね・・・
換気扇フィルター・浄水器の交換は相手が在宅していないといけないのに
（基本的に家にあがるから。自分でやるって人もいるけど）
忘れて外出しちゃう人多数。
お掃除セットなんかは売れる数を見越して自分で買取→販売。マージンゼロ。
お約束の日に行かれない時は約束の日より前にモップを配る・集金回収は約束の日の後。
当日突然子どもが熱だした～とかって時はお客様に必死に電話して謝る。
割に合わないから辞めたよ。
ダスキンは、個人事業主としての契約。
そして、モップを配るだけ・集金だけではﾀﾞﾒ。
古いモップを回収しないとお金は入ってこない。
なかなか返してくれないんだよね・・・
換気扇フィルター・浄水器の交換は相手が在宅していないといけないのに
（基本的に家にあがるから。自分でやるって人もいるけど）
忘れて外出しちゃう人多数。
お掃除セットなんかは売れる数を見越して自分で買取→販売。マージンゼロ。
お約束の日に行かれない時は約束の日より前にモップを配る・集金回収は約束の日の後。
当日突然子どもが熱だした～とかって時はお客様に必死に電話して謝る。
割に合わないから辞めたよ。
夜～深夜で週2のパート始めた。
子供が一人遊びできるようになったとは言え、寝る時間削って仕事するのってきついね。
早く幼稚園入れて日中パートしたい
子供が一人遊びできるようになったとは言え、寝る時間削って仕事するのってきついね。
早く幼稚園入れて日中パートしたい
幼稚園は午前に行事があるから結構休む事になるよ
私ともう一人は園児持ちなんだが園が違うので微妙に時間差、日程差がありながら順番に休む。
この時期は特に行事が多いもんで、ちょくちょく休む事になる。
そうしたら高齢小梨のお局に必ずチクチク言われる。
もう一人は笑いながら「だったら行事出て下さいよぉw」とかわしているが
私はなかなか言葉が出てこないのでちょいと悔しい。
私ともう一人は園児持ちなんだが園が違うので微妙に時間差、日程差がありながら順番に休む。
この時期は特に行事が多いもんで、ちょくちょく休む事になる。
そうしたら高齢小梨のお局に必ずチクチク言われる。
もう一人は笑いながら「だったら行事出て下さいよぉw」とかわしているが
私はなかなか言葉が出てこないのでちょいと悔しい。
ここ1ヶ月は日曜以外ほとんどフルで出勤してて
この時期めっちゃ忙しいんだけど、忙しいの大好き。
あっという間に時間が経つし収入も多いし。
でも忙しいのが１年でこの時期限定なんだよな～。
年明けるととたんに暇になってやることが激減する。
ずっと適度に忙しいのがベストなんだけど
そううまいこといかないもんだね…
この時期めっちゃ忙しいんだけど、忙しいの大好き。
あっという間に時間が経つし収入も多いし。
でも忙しいのが１年でこの時期限定なんだよな～。
年明けるととたんに暇になってやることが激減する。
ずっと適度に忙しいのがベストなんだけど
そううまいこといかないもんだね…
統一協会ミンスはマジで発狂してやがる！！
■ 在日参政権 （ 地方と国政 ） ・ 在日首長 ・ 在日国会議員 ・ 在日大臣の実現 Ｐ１３
（ 国籍法を改正、韓国籍のまま日本国籍を取得させ、国政参政権と被選挙権も実現させる、超ウルトラＣ技！
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248407313/ ）
□ いわゆる各種学校 （ ＝ 朝鮮学校 ） への財政資金援助 Ｐ２４
□ ねつ造従軍慰安婦への賠償 Ｐ１
□ 人権擁護法 Ｐ１４ （ 在日 ＆ 解同による、国民つるしあげの魔女狩り裁判 ）
□ 国会図書館に恒久平和調査局を設置、日本の過去の 「 罪 」 を調査 Ｐ１
（ 公的機関を騙って、第２・第３の 「 南京大虐殺 」「 性奴隷慰安婦 」 をねつ造？）
□ 日教組の輿石入閣 ⇒ 日狂組と一心同体の教育改悪 Ｐ２２
（ 教科書検定と採択、道徳教育、日の丸君が代、戦前への謝罪教育、教員研修、などで日狂組運動方針を全面採用 ）
□ 夫婦別姓による家族制度解体 Ｐ５
（ 尚、配偶者控除と扶養控除の廃止は、税法上での家族制度の否定そのものである ）
□ 放送事業管轄を総務省から分離、通信ネット／郵便監視と融合させ、独自コントロール Ｐ１１
（ 国家とは国民の代表の筈なのに、国家権力からの介入、という文言からして実に香ばしい ）
■ 在日参政権 （ 地方と国政 ） ・ 在日首長 ・ 在日国会議員 ・ 在日大臣の実現 Ｐ１３
（ 国籍法を改正、韓国籍のまま日本国籍を取得させ、国政参政権と被選挙権も実現させる、超ウルトラＣ技！
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1248407313/ ）
□ いわゆる各種学校 （ ＝ 朝鮮学校 ） への財政資金援助 Ｐ２４
□ ねつ造従軍慰安婦への賠償 Ｐ１
□ 人権擁護法 Ｐ１４ （ 在日 ＆ 解同による、国民つるしあげの魔女狩り裁判 ）
□ 国会図書館に恒久平和調査局を設置、日本の過去の 「 罪 」 を調査 Ｐ１
（ 公的機関を騙って、第２・第３の 「 南京大虐殺 」「 性奴隷慰安婦 」 をねつ造？）
□ 日教組の輿石入閣 ⇒ 日狂組と一心同体の教育改悪 Ｐ２２
（ 教科書検定と採択、道徳教育、日の丸君が代、戦前への謝罪教育、教員研修、などで日狂組運動方針を全面採用 ）
□ 夫婦別姓による家族制度解体 Ｐ５
（ 尚、配偶者控除と扶養控除の廃止は、税法上での家族制度の否定そのものである ）
□ 放送事業管轄を総務省から分離、通信ネット／郵便監視と融合させ、独自コントロール Ｐ１１
（ 国家とは国民の代表の筈なのに、国家権力からの介入、という文言からして実に香ばしい ）
365 ：名無しの心子知らず：2009/12/11(金) 21:31:19 ID:EQTrDr2s
生理痛でだるくて、起き上がりたくなかったけど、
当然出てみた。
当然出てみた。
366 ：名無しの心子知らず：2009/12/12(土) 01:33:58 ID:QnUf/BFS
朝10時半から事務のパート（HPとデータ管理）の仕事に行って、
5時に帰り、買い物に行って、夕食の支度して、旦那と入れ替わりに
7時半に塾のバイトに行って帰ってきたら9時半。
考えてみたらほぼ11時間仕事してるわけだ。
これに家事と子供（中学生だけど）の相手と、授業の準備してたら、
寝るのは２時過ぎ。起きるのは６時半。
弁当作って、洗濯して、掃除して、振り出しに戻る…
土日はたまに試験監督や会議スタッフの手伝い。
誘われるままに仕事してたらえらいことに…
は～～～疲れたな～～～
もうちょっと寝たい。
単なる愚痴でスマソ
5時に帰り、買い物に行って、夕食の支度して、旦那と入れ替わりに
7時半に塾のバイトに行って帰ってきたら9時半。
考えてみたらほぼ11時間仕事してるわけだ。
これに家事と子供（中学生だけど）の相手と、授業の準備してたら、
寝るのは２時過ぎ。起きるのは６時半。
弁当作って、洗濯して、掃除して、振り出しに戻る…
土日はたまに試験監督や会議スタッフの手伝い。
誘われるままに仕事してたらえらいことに…
は～～～疲れたな～～～
もうちょっと寝たい。
単なる愚痴でスマソ
塾のバイトをやめれば？と簡単に言ってみる。
とりあえず、お体大切に。
２ｃｈなんかやってないで、早く寝てください！！ｗ
とりあえず、お体大切に。
２ｃｈなんかやってないで、早く寝てください！！ｗ
>>366
正社員になればいいのに。
正社員になればいいのに。
やっと行き始めたパート先だけど、もう辞めたくなってきた。
外と同じ環境で水触ってるから寒いし、トイレは仮設、
いまのシフトで自分的には結構いっぱいいっぱいなのに、
年明けから毎日残業らしい。
幼児餅で休みがちなのに採用してもらえたし頑張るつもりだったけど、
ちょっとくじけてきた。
寒いのがなによりつらい。
体調崩すか、新しいシフトでパンクするのが先か…
外と同じ環境で水触ってるから寒いし、トイレは仮設、
いまのシフトで自分的には結構いっぱいいっぱいなのに、
年明けから毎日残業らしい。
幼児餅で休みがちなのに採用してもらえたし頑張るつもりだったけど、
ちょっとくじけてきた。
寒いのがなによりつらい。
体調崩すか、新しいシフトでパンクするのが先か…
私だったら事務パートだけでダウンだなー、多分食事は惣菜か０食になりそう。
もうフルで働けない体になってしまった。
多分お子さんの学年からしたらｱﾗﾌｫでしょ？
無理したら寝込むよ。
もうフルで働けない体になってしまった。
多分お子さんの学年からしたらｱﾗﾌｫでしょ？
無理したら寝込むよ。
>366
自分は6時間パートからフルタイムに変り、お弁当ありで
睡眠時間確保が大変なので、ビタレストってのをのんでる。
同じ睡眠時間でも目覚めがいい気がするよ。
自分は6時間パートからフルタイムに変り、お弁当ありで
睡眠時間確保が大変なので、ビタレストってのをのんでる。
同じ睡眠時間でも目覚めがいい気がするよ。
>366
勤務時間は7時間～8時間程度になると思うけど
だとしたら
そのくらいの人は結構いると思うのだが
勤務時間は7時間～8時間程度になると思うけど
だとしたら
そのくらいの人は結構いると思うのだが
ごめん途中でした
問題は家事じゃないかと思う
旦那さんの協力ないのなら塾バイトやめたらいいんじゃない。
中学生なら特に子供の世話もないでしょう
忙しくしてる自分が大好きなＭ体質に見受けられます。
問題は家事じゃないかと思う
旦那さんの協力ないのなら塾バイトやめたらいいんじゃない。
中学生なら特に子供の世話もないでしょう
忙しくしてる自分が大好きなＭ体質に見受けられます。
やっと採用してもらえた職場。
まだ試用期間中だというのに、まず３歳子のインフルで一週間、
いくらも経たずに、今度は私のインフルで一週間休んでしまった…。
１月末の契約更新はしてもらえないかも。ああああ～！orz
まだ試用期間中だというのに、まず３歳子のインフルで一週間、
いくらも経たずに、今度は私のインフルで一週間休んでしまった…。
１月末の契約更新はしてもらえないかも。ああああ～！orz
>>366
朝ゆっくりなら食事の用意や家事、買いだめしたりで夜は時間ありそうだけど
自分の子供が小さいからか、中学生の相手や授業の用意って？分からないや
自分でやるか、母親が手を出すのを嫌がるんでないの？もっと後かな？
朝ゆっくりなら食事の用意や家事、買いだめしたりで夜は時間ありそうだけど
自分の子供が小さいからか、中学生の相手や授業の用意って？分からないや
自分でやるか、母親が手を出すのを嫌がるんでないの？もっと後かな？
>>375
うちも１歳児だから具体的にどんなことしてるかわからないけど、
「授業の用意」は夜の塾バイトの授業の分で
「子ども（中学生）の相手」って話相手とかそんなんじゃないのかな。
そういうのを想像して読んでたけど、間違ってたらごめん。
うちも１歳児だから具体的にどんなことしてるかわからないけど、
「授業の用意」は夜の塾バイトの授業の分で
「子ども（中学生）の相手」って話相手とかそんなんじゃないのかな。
そういうのを想像して読んでたけど、間違ってたらごめん。
フルタイムのパート行って帰ってきたら親戚のおばちゃんが
美味しいお総菜をもってきてくれたので
うれしくなって食べ過ぎてしまって気持ちが悪い。
明日６日ぶりの休みなのにスポ少当番(´･ω･`)
美味しいお総菜をもってきてくれたので
うれしくなって食べ過ぎてしまって気持ちが悪い。
明日６日ぶりの休みなのにスポ少当番(´･ω･`)
379 ：名無しの心子知らず：2009/12/12(土) 23:27:12 ID:QnUf/BFS
366です
塾のバイトは先生業（理数系）です。
個別指導ですが、ここ数年大学受験生を数名抱えていて、
それぞれの志望校や習熟度に応じた教材を用意するので、
結構な時間がかかります。
中学入学の時からずっと教えている子たちばかりで、
大学に合格するまで面倒を見て欲しいということなので、
辞めるわけにはいかないか。
私も見届けたいし。
メガシャキ などのドリンク剤を飲んで凌いでますが。
中学生の子供の相手は、話相手です。
私が帰ってくるのを待っていて、
学校であったことや、勉強で分からないところ相談してくるので、
できるだけ相手をしています。
難しい年頃なので、相手をするのも疲れるわ～。
事務の仕事は本当は辞めたい。
でも、今人手不足で、異常に忙しい。
旦那も激務で、あてにはならないし。
家事の手を抜くしかないか…
もうかなり抜いてるけどｗ
今からまだまだ子供にお金がかかるので、
頑張ろうとは思いますが、
母ちゃんが元気でないと何にもならないので、
倒れない程度にやっていくしかないのか…
ビタレスト 試してみます。
塾のバイトは先生業（理数系）です。
個別指導ですが、ここ数年大学受験生を数名抱えていて、
それぞれの志望校や習熟度に応じた教材を用意するので、
結構な時間がかかります。
中学入学の時からずっと教えている子たちばかりで、
大学に合格するまで面倒を見て欲しいということなので、
辞めるわけにはいかないか。
私も見届けたいし。
メガシャキ などのドリンク剤を飲んで凌いでますが。
中学生の子供の相手は、話相手です。
私が帰ってくるのを待っていて、
学校であったことや、勉強で分からないところ相談してくるので、
できるだけ相手をしています。
難しい年頃なので、相手をするのも疲れるわ～。
事務の仕事は本当は辞めたい。
でも、今人手不足で、異常に忙しい。
旦那も激務で、あてにはならないし。
家事の手を抜くしかないか…
もうかなり抜いてるけどｗ
今からまだまだ子供にお金がかかるので、
頑張ろうとは思いますが、
母ちゃんが元気でないと何にもならないので、
倒れない程度にやっていくしかないのか…
ビタレスト 試してみます。
８－１７時の週４で介護施設パート。
職種自体はもう６年目で職場は２箇所目。
仕事に慣れてはいるけど、最近精神的にも身体的にも弱ってきた。
今のとこは一日中風呂介助の日があって、２～３日くらい続くと、吐き気で昼も夜も食べられない、とかよくある。
朝早く２歳を起こして保育園に行くといつも１番で、お友達はまだ誰も来ていないところに置いて行かなきゃならない。
安い給料で、こんな思いする必要あるのかな？と悩んでる。
ちなみに時給930円。
ずっと兼業で常勤→パートなんで、家事との両立もうまくいってるし旦那の理解はあるけどね。
夜勤やってた頃よりは楽なはずなんだが、あの頃は子供いなかったからな～…
職種自体はもう６年目で職場は２箇所目。
仕事に慣れてはいるけど、最近精神的にも身体的にも弱ってきた。
今のとこは一日中風呂介助の日があって、２～３日くらい続くと、吐き気で昼も夜も食べられない、とかよくある。
朝早く２歳を起こして保育園に行くといつも１番で、お友達はまだ誰も来ていないところに置いて行かなきゃならない。
安い給料で、こんな思いする必要あるのかな？と悩んでる。
ちなみに時給930円。
ずっと兼業で常勤→パートなんで、家事との両立もうまくいってるし旦那の理解はあるけどね。
夜勤やってた頃よりは楽なはずなんだが、あの頃は子供いなかったからな～…
飲食店の仕込み。
人手は足りてて、休み希望も出しやすくかと言って
シフト入れないほど人が多すぎって事もなく
とってもやりやすかったんだけど、社長から「人件費かかりすぎ」
の一言で、２人リストラ。
社長の言ってることはもっともなんだけど、
年末忙しいのになんで今なんだよ～。
週３日の６時間勤務だったのが、週４か５で８時間勤務になった。キツイ。
人手は足りてて、休み希望も出しやすくかと言って
シフト入れないほど人が多すぎって事もなく
とってもやりやすかったんだけど、社長から「人件費かかりすぎ」
の一言で、２人リストラ。
社長の言ってることはもっともなんだけど、
年末忙しいのになんで今なんだよ～。
週３日の６時間勤務だったのが、週４か５で８時間勤務になった。キツイ。
>>380
私も介護。同じく小梨のときは夜勤もやってた。
たしかに精神的にやられるよね。
私は週４で９－１４時だからやっていけてる。これ以上なら今の私には無理。
本当に大変だったら１時間だけでも短くしてもらったら？
私も介護。同じく小梨のときは夜勤もやってた。
たしかに精神的にやられるよね。
私は週４で９－１４時だからやっていけてる。これ以上なら今の私には無理。
本当に大変だったら１時間だけでも短くしてもらったら？
週四で入ったはずなのにそれ以上に出てるし、時間も求人にかいてたより長い。
そして休みを貰うのが申し訳ない雰囲気。そんなに働くつもりなかったのに。他に移りたい。
そして休みを貰うのが申し訳ない雰囲気。そんなに働くつもりなかったのに。他に移りたい。
やっぱり年齢的な事もあるのかな…
９時１３時のパートなのに土日しっかり眠っても疲れが取れないorz
もっと長く働いてる皆から思えば贅沢なのかもしれないが…
年末まであと少し。頑張ろう！
９時１３時のパートなのに土日しっかり眠っても疲れが取れないorz
もっと長く働いてる皆から思えば贅沢なのかもしれないが…
年末まであと少し。頑張ろう！
387 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 14:43:58 ID:mmGvcrpf
380さんは出社拒否症状じゃない？
職場には不満はなくても、
育児との両立で迷いがあるとか。
メンタル病にならないか心配。
ちなみに自分は昼は食べたくもないのに
仕方なく一緒に食べ、夕方ストレスで
どかぐい。5キロ太った。やばい。
職場には不満はなくても、
育児との両立で迷いがあるとか。
メンタル病にならないか心配。
ちなみに自分は昼は食べたくもないのに
仕方なく一緒に食べ、夕方ストレスで
どかぐい。5キロ太った。やばい。
384さんじゃないが私も9－13時パート。
下の子が幼稚園の時に始めたシフトだから（今は中学生）
今はもっと遅くまでできるけど身体がついて行かない orz
最近じゃ15時から2時間シエスタだ。
下の子が幼稚園の時に始めたシフトだから（今は中学生）
今はもっと遅くまでできるけど身体がついて行かない orz
最近じゃ15時から2時間シエスタだ。
パート初めて半月。ストレスなのか毎日お腹壊している。
人間関係は良好なんだけど、仕事があまりにも旧世代のやり方で
効率が悪くて、腑に落ちない。
コレでお時給がもらえるとかちょっとおかしいんじゃないかと思うくらい
非効率なのになんでみんな平気なんだろう……。
人間関係は良好なんだけど、仕事があまりにも旧世代のやり方で
効率が悪くて、腑に落ちない。
コレでお時給がもらえるとかちょっとおかしいんじゃないかと思うくらい
非効率なのになんでみんな平気なんだろう……。
人間関係よければなんだってやれそう…。
肉体的な疲れは休めば治るけど精神的なのはなかなか…
肉体的な疲れは休めば治るけど精神的なのはなかなか…
>>389
いくらなんでも気付かず働いてるってことはないだろうし、みんなわかってるけど
長いものに巻かれてやってるか、一度は口に出してみたものの何も変わらず
その状態なのかもしれない。新入りは黙って言われたとおりにやるしかないよね。
いくらなんでも気付かず働いてるってことはないだろうし、みんなわかってるけど
長いものに巻かれてやってるか、一度は口に出してみたものの何も変わらず
その状態なのかもしれない。新入りは黙って言われたとおりにやるしかないよね。
今週インフルでずっと休んだ。明日からフル稼働だ。
ちょっと行くのがコワヒ…。
ちょっと行くのがコワヒ…。
394 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 19:21:53 ID:ov82j3c6
７月にオープンした小売業だけど、どんどん人が辞めてる。
売り上げ悪くてシフト入れてもらえないせいだけど
最初は使えない･辞めてくれて助かった的な人が辞めてたのに
最近になって、居てほしい人が辞めてしまう。
もっと好条件のところ見つけたんだろうな。
凄く使えないってわけでもない、中途半端な人が残ってる。
辞めるが勝ちかどうか迷う。
売り上げ悪くてシフト入れてもらえないせいだけど
最初は使えない･辞めてくれて助かった的な人が辞めてたのに
最近になって、居てほしい人が辞めてしまう。
もっと好条件のところ見つけたんだろうな。
凄く使えないってわけでもない、中途半端な人が残ってる。
辞めるが勝ちかどうか迷う。
仕事と家事の両立はもう何年かやってるから別にストレスにはならないよ。
手抜きもうまくやれてるし。
やっぱ入浴介助はみんなしんどいよね。
うちはひどいときはずっと特浴中介助。
もともと腰椎ヘルニア餅なんだけど、悪化してきたかな。
ケアマネとか取って現場離れたいけど勉強する時間が取れるかしら…
>>394
自分も３月まで正社員だったけど、変則シフトに保育園だけじゃ対応できなくて、実家の父母に頼ってたら、母が倒れたorz
あなたも両親に頼ってますか？
大事になさってください。
手抜きもうまくやれてるし。
やっぱ入浴介助はみんなしんどいよね。
うちはひどいときはずっと特浴中介助。
もともと腰椎ヘルニア餅なんだけど、悪化してきたかな。
ケアマネとか取って現場離れたいけど勉強する時間が取れるかしら…
>>394
自分も３月まで正社員だったけど、変則シフトに保育園だけじゃ対応できなくて、実家の父母に頼ってたら、母が倒れたorz
あなたも両親に頼ってますか？
大事になさってください。
皆がんばってるなぁ。
私は販売員パートで、人間関係良好・シフトは希望通り・突発休みOK、
なのだが、時給が東京都最低額に毛が生えた程度で、しかも昇給なし。
時々やりきれなくなって転職を考えるが、昨今の求人の少なさったら！
ここにきて皆のレス読んでたら、贅沢な悩みと気付いた。
明日もがんばろう。
私は販売員パートで、人間関係良好・シフトは希望通り・突発休みOK、
なのだが、時給が東京都最低額に毛が生えた程度で、しかも昇給なし。
時々やりきれなくなって転職を考えるが、昨今の求人の少なさったら！
ここにきて皆のレス読んでたら、贅沢な悩みと気付いた。
明日もがんばろう。
>>398ありがとう。
介護福祉士は一発合格だったけど、あの頃は小梨。
でも将来のためにがんばらなきゃ…！
ちょっとやる気になったところだけど、今の時期じゃようやく今年度の合格発表の時期だから、まだかなりあるなw
短期集中、おぼえときます。
介護福祉士は一発合格だったけど、あの頃は小梨。
でも将来のためにがんばらなきゃ…！
ちょっとやる気になったところだけど、今の時期じゃようやく今年度の合格発表の時期だから、まだかなりあるなw
短期集中、おぼえときます。
401 ：394：2009/12/13(日) 22:51:12 ID:ov82j3c6
>>396
自分の職種は相談員なんだけど日勤帯だけだからまだラクなのかも。
ただ、やってる事は介護職と一緒プラス相談員職なので、キツイ。
実家の母も所謂お役人だから働いてるし頼れないけど、
会社の方針に耐えられず年明け退職するつもりでいます。
自分の職種は相談員なんだけど日勤帯だけだからまだラクなのかも。
ただ、やってる事は介護職と一緒プラス相談員職なので、キツイ。
実家の母も所謂お役人だから働いてるし頼れないけど、
会社の方針に耐えられず年明け退職するつもりでいます。
明日からまた仕事だ～。
みんなも頑張ってね。
みんなも頑張ってね。
403 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 23:30:34 ID:quIkuLdu
私は今日仕事だったから明日は休みよ！
404 ：名無しの心子知らず：2009/12/13(日) 23:42:15 ID:APPTmrsm
パート先の忘年会でした。
一応出席したけど、疲れた…
結局社員は上から目線で、なんだかなぁ
割り切って明日からもがんばるぞ！
みんなも年末年始ガンハロウ！
一応出席したけど、疲れた…
結局社員は上から目線で、なんだかなぁ
割り切って明日からもがんばるぞ！
みんなも年末年始ガンハロウ！
ちょっと前に、「店長が不潔で困る」と愚痴ったものです。
レスありがとうございました。
友達に愚痴ったらこの週末に買い物がてら見に来てくれて、
「あれはない、ひどすぎる。頼まれなくても苦情言いたくなるレベルだ」
ってことで、店内に設置されている御意見箱に名指しで苦情書いてくれました。
早く改善されるといいなぁ…。
これで改善されなかったら、職場のメルアドから「バイト一同」って連名にして
本部宛にメール出そうかって相談してるところです。
あと、店長の上着とカバンを内緒でファブリーズすることにしましたｗ
レスありがとうございました。
友達に愚痴ったらこの週末に買い物がてら見に来てくれて、
「あれはない、ひどすぎる。頼まれなくても苦情言いたくなるレベルだ」
ってことで、店内に設置されている御意見箱に名指しで苦情書いてくれました。
早く改善されるといいなぁ…。
これで改善されなかったら、職場のメルアドから「バイト一同」って連名にして
本部宛にメール出そうかって相談してるところです。
あと、店長の上着とカバンを内緒でファブリーズすることにしましたｗ
インフル検査したけど、陰性だった。
ついた診断名はただのカゼ。
２日程休んで仕事に行って
更に数日後からスタッフが…
…まさかわたしのせいかorz
ついた診断名はただのカゼ。
２日程休んで仕事に行って
更に数日後からスタッフが…
…まさかわたしのせいかorz
>389
まだ半月ならとりあえず余分なことは言わないほうがいいんじゃない？
>391が書いてる雑談みたいな形でもね。
非効率的に見えても、長年それでやってるということは何か事情があるのかもしれないし
いまのやり方でうまく回ってるなら、ﾍﾟｰﾍﾟｰが余分なこと言わない方がいいよ。
まだ半月ならとりあえず余分なことは言わないほうがいいんじゃない？
>391が書いてる雑談みたいな形でもね。
非効率的に見えても、長年それでやってるということは何か事情があるのかもしれないし
いまのやり方でうまく回ってるなら、ﾍﾟｰﾍﾟｰが余分なこと言わない方がいいよ。
テレアポ兼事務なのだが、
「年末年始は電話しても迷惑だろうから、
早めに休みを取って、年明けもゆっくり出社してほしい」と
先週社長に言われた。
もっと早く言ってくれたら、近所の郵便局で求人あったのに…。
会社が非常にまずい状態なのは知っているけど、早く言ってよー
「年末年始は電話しても迷惑だろうから、
早めに休みを取って、年明けもゆっくり出社してほしい」と
先週社長に言われた。
もっと早く言ってくれたら、近所の郵便局で求人あったのに…。
会社が非常にまずい状態なのは知っているけど、早く言ってよー
>>395
そのうち潰れるので、就職活動しつつ・・・決まったら次へ！
そのうち潰れるので、就職活動しつつ・・・決まったら次へ！
数年前働いてた会社今年潰れてたよ
家族経営のとこだったんだけど
素人目に見ても仕事内容がｇｄｇｄだった
書類の内容も嘘ばっかりだったし
まともな人はすぐやめてた
家族経営のとこだったんだけど
素人目に見ても仕事内容がｇｄｇｄだった
書類の内容も嘘ばっかりだったし
まともな人はすぐやめてた
うちの職場も激しく非効率的。
10:00-15:00週５の時短パートなんだけど、どう考えても多すぎだろという量の仕事を押し付けられている。
かたや隣のチームのパートは同じ時間帯で週4なんだけど暇で暇で困っている。
で、社員に「隣のチームのパートさんが暇で困っているらしく、私はオーバーワーク気味なので少し向こうに振ってもいいですか」
と聞いたところ「だめ」だと。
隣のチームの縄張りを侵すのはチーム長の面子をつぶすからという理由みたいなんだけど、アホクサ…。
10:00-15:00週５の時短パートなんだけど、どう考えても多すぎだろという量の仕事を押し付けられている。
かたや隣のチームのパートは同じ時間帯で週4なんだけど暇で暇で困っている。
で、社員に「隣のチームのパートさんが暇で困っているらしく、私はオーバーワーク気味なので少し向こうに振ってもいいですか」
と聞いたところ「だめ」だと。
隣のチームの縄張りを侵すのはチーム長の面子をつぶすからという理由みたいなんだけど、アホクサ…。
ｳﾁも似てるわ
３人の事務員がそれぞれ全く違う仕事をしているんだが
上司は「皆で仲良く」と言う割にヒマな時に書類作りを手伝ってたら
「仕事の垣根を超えるような真似は云々」と説教。
でも、どう考えても隣の部署はオーバーワークで、かたや私は時期的にフリーに近く。
昨日も手伝いで３つ向こうの駅まで書類を届けに原付を走らせた。
どう考えてもバタバタの人が自転車で必死に走るよりも
ヒマな人間が原付で行った方が合理的じゃないか。
多分バレたらネチネチ言われるだろうから上司が来たら何か文房具でも買いに行ったとでも言っておいて～て事にしたり。
面倒な会社だよ、全く。
３人の事務員がそれぞれ全く違う仕事をしているんだが
上司は「皆で仲良く」と言う割にヒマな時に書類作りを手伝ってたら
「仕事の垣根を超えるような真似は云々」と説教。
でも、どう考えても隣の部署はオーバーワークで、かたや私は時期的にフリーに近く。
昨日も手伝いで３つ向こうの駅まで書類を届けに原付を走らせた。
どう考えてもバタバタの人が自転車で必死に走るよりも
ヒマな人間が原付で行った方が合理的じゃないか。
多分バレたらネチネチ言われるだろうから上司が来たら何か文房具でも買いに行ったとでも言っておいて～て事にしたり。
面倒な会社だよ、全く。
うちは「忙しそうな人は手が空いていたら手伝う」だな。
私の手が一杯の時はちょいちょい手伝ってもらっている。
とても助かるのでありがたい。
しかしうちは上司がスーパーボンクラだから困る。
在庫数がおかしくなったり倉庫（出荷に伴う作業をしてもらう）
の事務員さんにちゃんと指示出してなかったり…
挙句の果てに会社のシステムが変わるのも倉庫に未報告で
（倉庫とうちは全くの別会社）大混乱を招く始末。
面倒な事は先送りにする性格らしく、小口の出荷先への
商品の在庫切れも向こうから「荷物が来ない」と連絡が
あって始めて「あれ？出荷してませんか？おかしいなぁ」
なんて白々しいウソついたりしてる。
15年近く色々な職場で色んな上司と働いたけどこんなに
ボンクラと働くのは始めてだｗ
私の手が一杯の時はちょいちょい手伝ってもらっている。
とても助かるのでありがたい。
しかしうちは上司がスーパーボンクラだから困る。
在庫数がおかしくなったり倉庫（出荷に伴う作業をしてもらう）
の事務員さんにちゃんと指示出してなかったり…
挙句の果てに会社のシステムが変わるのも倉庫に未報告で
（倉庫とうちは全くの別会社）大混乱を招く始末。
面倒な事は先送りにする性格らしく、小口の出荷先への
商品の在庫切れも向こうから「荷物が来ない」と連絡が
あって始めて「あれ？出荷してませんか？おかしいなぁ」
なんて白々しいウソついたりしてる。
15年近く色々な職場で色んな上司と働いたけどこんなに
ボンクラと働くのは始めてだｗ
ここ読んでたら、フルタイムとか残業とか
長い時間やとってもらっていて羨ましいと思ってしまった。
私はシフト制の飲食店で働いているけど
フルタイムで希望だしても、通るのは9時14時とか
12時16時とか短時間。
子供が小学校に行ってるとかで、その間のパートなら都合のいい時間だけど
保育園に入れて働くには時間が短すぎるのでフルタイムパート探し中。
しかし結婚してから8年、こんなにお金に困る事があるとは想像しておらず
なんのとりえも無いアラサー主婦なんて、フルタイムでやとってもらえる所が
あるのだろうか・・・。
長い時間やとってもらっていて羨ましいと思ってしまった。
私はシフト制の飲食店で働いているけど
フルタイムで希望だしても、通るのは9時14時とか
12時16時とか短時間。
子供が小学校に行ってるとかで、その間のパートなら都合のいい時間だけど
保育園に入れて働くには時間が短すぎるのでフルタイムパート探し中。
しかし結婚してから8年、こんなにお金に困る事があるとは想像しておらず
なんのとりえも無いアラサー主婦なんて、フルタイムでやとってもらえる所が
あるのだろうか・・・。
>413
社内でお互いにフォローという姿勢には全く同意なんだけど、社外にしかも公共交通機関じゃなてく
原付ででかけるというのは気になった。
万が一交通事故なんてなった時に、労災とかめんどうなことになる可能性もあるんじゃない？
>415
つい最近、フルタイム事務のパートが決まりました。
自分なんか中学生持ちでｱﾗｻー、ﾌﾗﾌｫｰどころか誕生日がきたらｱﾗﾌｨﾌ（？）突入だ。
ま、子どもが大きい分「子どもの病欠や学校行事は少ないです」とアピールしたのが
よかったのかもしれないけど。
ある程度若い人がほしいところと、多少年くってても休まず長く勤めてほしいところが
あるのは否めないけど、とりあえず今のところを休まず勤続を重ねれば
それが実績になるので、今の職場でシフト増を働きかけるにもどこか他を探すにしても
損はないと思うよ。
社内でお互いにフォローという姿勢には全く同意なんだけど、社外にしかも公共交通機関じゃなてく
原付ででかけるというのは気になった。
万が一交通事故なんてなった時に、労災とかめんどうなことになる可能性もあるんじゃない？
>415
つい最近、フルタイム事務のパートが決まりました。
自分なんか中学生持ちでｱﾗｻー、ﾌﾗﾌｫｰどころか誕生日がきたらｱﾗﾌｨﾌ（？）突入だ。
ま、子どもが大きい分「子どもの病欠や学校行事は少ないです」とアピールしたのが
よかったのかもしれないけど。
ある程度若い人がほしいところと、多少年くってても休まず長く勤めてほしいところが
あるのは否めないけど、とりあえず今のところを休まず勤続を重ねれば
それが実績になるので、今の職場でシフト増を働きかけるにもどこか他を探すにしても
損はないと思うよ。
>>415
ｱﾗｻｰなら今のうちに実務系の資格を取れば？
ｱﾗｻｰなら今のうちに実務系の資格を取れば？
家族経営の会社で事務パート
疲れた・・・
疲れた・・・
>>416
労災ね…確かにそうなんだよね
と言っても９時～１３時の短時間パートなので保険も何もあったもんじゃないんだよね。
というかそういうめんどくさい手続きを会社がしなくて良いが為の短時間パート雇用らしいので…
むろん原付に関しては交通費も出ないのでガソリン代も自腹ではある。
正直危険と隣り合わせというか、ただの自己責任になってしまう。
だから、自転車・原付にかかわらず短時間パートの我等が出掛けて行って用事を済ませる事自体がもうね…という感じなんだよね。
しかし合理性を考えるとどうしても原付で出掛けてしまう私。
何かあったときどうなるのやら、なので出掛けたくないのは山々だが
バタバタが可愛そう過ぎてついおつかいを買って出てしまう自分。それこそ自己責任か…
労災ね…確かにそうなんだよね
と言っても９時～１３時の短時間パートなので保険も何もあったもんじゃないんだよね。
というかそういうめんどくさい手続きを会社がしなくて良いが為の短時間パート雇用らしいので…
むろん原付に関しては交通費も出ないのでガソリン代も自腹ではある。
正直危険と隣り合わせというか、ただの自己責任になってしまう。
だから、自転車・原付にかかわらず短時間パートの我等が出掛けて行って用事を済ませる事自体がもうね…という感じなんだよね。
しかし合理性を考えるとどうしても原付で出掛けてしまう私。
何かあったときどうなるのやら、なので出掛けたくないのは山々だが
バタバタが可愛そう過ぎてついおつかいを買って出てしまう自分。それこそ自己責任か…
>>419
可哀想なのはわかるけど
原付で届けた事によって上には
「なんだ、忙しい忙しい言ってるけど出来るじゃん」て思われない？
業務外のことは冷たいようだけどしない方がいいよ。
会社に雇われてる立場なんだから。
可哀想なのはわかるけど
原付で届けた事によって上には
「なんだ、忙しい忙しい言ってるけど出来るじゃん」て思われない？
業務外のことは冷たいようだけどしない方がいいよ。
会社に雇われてる立場なんだから。
私が前に勤めてた整骨院は
開業したてで新婚の院長夫婦が一時間近くかけて通勤してて
さすがに引っ越しを考えて、でも開業で金が無くなったからって
役所に市営や県営の住宅の申し込みを私に行かせやがった。
役所までのガソリン代って毎回100円もらってたけど。
私は事故の心配を言ったけど
｢運転うまいでしょう｣ってとりあってもらえなかった。
結局、給料が払えないといってパート3人ともクビ。
開業5ヶ月目。雇用保険ももらえなかった
開業したてで新婚の院長夫婦が一時間近くかけて通勤してて
さすがに引っ越しを考えて、でも開業で金が無くなったからって
役所に市営や県営の住宅の申し込みを私に行かせやがった。
役所までのガソリン代って毎回100円もらってたけど。
私は事故の心配を言ったけど
｢運転うまいでしょう｣ってとりあってもらえなかった。
結局、給料が払えないといってパート3人ともクビ。
開業5ヶ月目。雇用保険ももらえなかった
フルタイムの事務パート。来月から、午前中だけ(８時半or９時～
12時半)に変更してもらえないかと、社長に打診された。
午前だけなのは構わない。体力的にも余裕ができる。だが、
収入が……。
いちかばちかで時給を上げてくれって言ってみようかな。
もし無理だったら、掛け持ちかフルタイムのとこ探さなきゃ。
不景気、初めて実感したよ…orz
12時半)に変更してもらえないかと、社長に打診された。
午前だけなのは構わない。体力的にも余裕ができる。だが、
収入が……。
いちかばちかで時給を上げてくれって言ってみようかな。
もし無理だったら、掛け持ちかフルタイムのとこ探さなきゃ。
不景気、初めて実感したよ…orz
もし社保を払いたくないから短時間にしてくれって言われてるんなら
時給アップの可能性もあるかもね
単純に時給分の経費削減したい会社なら潰れる日は近いかも知らん。
時給アップの可能性もあるかもね
単純に時給分の経費削減したい会社なら潰れる日は近いかも知らん。
425 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 16:54:40 ID:opn5eOvz
十数年ぶりに働きに出たら楽しい楽しいｗ
好きな物買えるし子供らにも買ってあげれるし
早く働きに出てればよかったな～！
好きな物買えるし子供らにも買ってあげれるし
早く働きに出てればよかったな～！
>>452に期待
>>425でしたｗ
>>415
小売業のレジ入っていたけど、しょんぼり短時間シフトだったから
事務パート必死で探して、ようやく引っかかったよ。
フルタイム＋残業はちょっとつらいけど、これからは夫の稼ぎだって
どうなるかわからないから、これでいいと割り切っている。
時給低いけど、評価次第で昇給有りだし。
小売業のレジ入っていたけど、しょんぼり短時間シフトだったから
事務パート必死で探して、ようやく引っかかったよ。
フルタイム＋残業はちょっとつらいけど、これからは夫の稼ぎだって
どうなるかわからないから、これでいいと割り切っている。
時給低いけど、評価次第で昇給有りだし。
430 ：名無しの心子知らず：2009/12/15(火) 22:34:34 ID:gSs+eQX9
原付き事故を3度目撃したことがある。
一件は跳ね、一件は衝突、
一件は跳ねられ即死。避けるのは厳しかったと思う。
轢かれた方は通災。轢いた方は業務中。
原付きは轢いてしまう事だってある。
仕事中、頼まれていない運転をするのは、
自己責任と言うより、無責任というものではないでしょうか。
また、合理性重視の運転は本人は気を付けているつもりでも、
その発想自体が危険。
ちなみに、時短でも労災はあります（全額会社負担）。
たとえ違法に会社が加入してなくても、
国家保障で手当てが通常通り出ます。
ただし、これも「会社の命令」のあるときだけで、
416さんの場合は、出ません。
また、跳ねた時も、会社は最悪出さないでしょう。
自分のバイク保険上でも難しい事かもしれません。
自腹、切れますか。ガソリン代どころじゃないですよ。
お役にたちたいという気持ちは分りますが、
420さんに同意です。
一件は跳ね、一件は衝突、
一件は跳ねられ即死。避けるのは厳しかったと思う。
轢かれた方は通災。轢いた方は業務中。
原付きは轢いてしまう事だってある。
仕事中、頼まれていない運転をするのは、
自己責任と言うより、無責任というものではないでしょうか。
また、合理性重視の運転は本人は気を付けているつもりでも、
その発想自体が危険。
ちなみに、時短でも労災はあります（全額会社負担）。
たとえ違法に会社が加入してなくても、
国家保障で手当てが通常通り出ます。
ただし、これも「会社の命令」のあるときだけで、
416さんの場合は、出ません。
また、跳ねた時も、会社は最悪出さないでしょう。
自分のバイク保険上でも難しい事かもしれません。
自腹、切れますか。ガソリン代どころじゃないですよ。
お役にたちたいという気持ちは分りますが、
420さんに同意です。
子連れで自転車で県道走ってるけど、夜とかカーブで真横30㎝のところを
大型トラックが爆走（多分50㎞くらい）するとほんと命の危険を感じる。
お願いだから歩道整備して欲しい。歩道にいても↑の状態なんで。
大型トラックが爆走（多分50㎞くらい）するとほんと命の危険を感じる。
お願いだから歩道整備して欲しい。歩道にいても↑の状態なんで。
433 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 07:32:21 ID:fgLI5imu
二人乗りに保育園寝袋持参の月、金、って
怖いよね。持ち歩くようにしたけど。
遠方車無しママンとか困るだろうなぁ。
幼稚園児とのツーリングは辞めて欲しい。
子供が乗る時は親が見てとめられる状態にあってほしい。
この間ノーブレーキでぶつけられた。
怖いよね。持ち歩くようにしたけど。
遠方車無しママンとか困るだろうなぁ。
幼稚園児とのツーリングは辞めて欲しい。
子供が乗る時は親が見てとめられる状態にあってほしい。
この間ノーブレーキでぶつけられた。
スレチ
子＠小２のインフルで休んでいるんだが、
昨日会社から３０分だけでも出てほしいと電話が。
熱は昨日から平熱だから
タミフル飲ませる前にちょっと行くしかないな。
行ってくるﾉｼ
昨日会社から３０分だけでも出てほしいと電話が。
熱は昨日から平熱だから
タミフル飲ませる前にちょっと行くしかないな。
行ってくるﾉｼ
お疲れ様。
<<435さんも感染してる可能性もなきにしもあらずだし、
休ませてほしいよね。
30分でもって言いながら絶対30分じゃすまないし。
<<435さんも感染してる可能性もなきにしもあらずだし、
休ませてほしいよね。
30分でもって言いながら絶対30分じゃすまないし。
>>435
その会社危ないね。
ってうちの会社も、子供がインフルにかかったパートさんがいて、社長が忙しいから半日でも出てくれって言われて出勤してきた。
3日後、そのパートさん、私含む4人インフル移って結局よけい忙しくなった。
本人がインフルじゃなくてもマスクしても短時間でも移る時は移る。
ってもう遅いか…。
その会社危ないね。
ってうちの会社も、子供がインフルにかかったパートさんがいて、社長が忙しいから半日でも出てくれって言われて出勤してきた。
3日後、そのパートさん、私含む4人インフル移って結局よけい忙しくなった。
本人がインフルじゃなくてもマスクしても短時間でも移る時は移る。
ってもう遅いか…。
休憩時間一時間引かれてるけど、実際飯を食う１５分しか休んでない。
へんな残業があって残業手当無し。
労働局に訴えたら何か変わる？
へんな残業があって残業手当無し。
労働局に訴えたら何か変わる？
訴えるときは自分が辞めるとき、だよ。
匿名のチクりでも受け付けてはくれるらしいけど、注意喚起程度らしい。
匿名のチクりでも受け付けてはくれるらしいけど、注意喚起程度らしい。
443 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 21:35:20 ID:fgLI5imu
今度の職は食品工場パートです、と、技能、事務職の友人に言うと
「え、、、」とひかれてしまう。
「あっ（聞いちゃって）ごめん」とまで。
いいんだ、今の職、性分にあってるし。
「え、、、」とひかれてしまう。
「あっ（聞いちゃって）ごめん」とまで。
いいんだ、今の職、性分にあってるし。
飲食店勤務。
不況のはずなのに店がめちゃめちゃ繁盛してもう気力体力限界
丁寧で的確で落ち着いた接客をしたいのに
こなすのに精一杯になってきた
店の中では一番先輩になってしまったので面倒事も頼られる
やるべきことが多すぎて凡ミスが続いてしまった
何よりお客様を怒らせたり不快にさせたりするのが一番こたえる
接客が好きなのに、好きだからこそ悩む
今日のあのミスが明日すごい苦情になって返ってきたらと心配で
眠れそうにない・・・愚痴でごめんなさい、明日も頑張ります
不況のはずなのに店がめちゃめちゃ繁盛してもう気力体力限界
丁寧で的確で落ち着いた接客をしたいのに
こなすのに精一杯になってきた
店の中では一番先輩になってしまったので面倒事も頼られる
やるべきことが多すぎて凡ミスが続いてしまった
何よりお客様を怒らせたり不快にさせたりするのが一番こたえる
接客が好きなのに、好きだからこそ悩む
今日のあのミスが明日すごい苦情になって返ってきたらと心配で
眠れそうにない・・・愚痴でごめんなさい、明日も頑張ります
446 ：名無しの心子知らず：2009/12/16(水) 23:50:34 ID:fgLI5imu
経験あるわ。
でも何とか乗り切れましたよ。
でも何とか乗り切れましたよ。
>>443
今の時代、仕事あるだけいいんだからめげるな。
今の時代、仕事あるだけいいんだからめげるな。
ほんと、仕事あるだけいいのに仕事が嫌でやめたい。
小さい店で給料手渡しだから、
やめた後に給料取りにいかなきゃだめだし、
言いにくいままずるずる働いている。
小さい店で給料手渡しだから、
やめた後に給料取りにいかなきゃだめだし、
言いにくいままずるずる働いている。
接客業だけど楽しいと感じたことありません。
>>445>>446
ありがとう、嬉しいです
今日は何とかお客様に笑顔で帰っていただけたみたい
やっぱり楽しいなと思いつつ
今日はモンスターな客がいなかったせいもあるなぁと
モンスターってたいてい年配の人なんだよね・・・
接客業パートの方々、いかがですか？私は年配の方が一人で来店すると
(とくに男性)かなり警戒して対応します
怒らせたら厄介事になる確率が高い気がする
説明してもちゃんと聞いてないし
感情まかせに怒鳴ってきたり当たり前のマナーも身についてない
ご夫婦だと大丈夫な場合が多い・・・不思議だ
歳とってもあんなふうにならないようにしよう・・・
ありがとう、嬉しいです
今日は何とかお客様に笑顔で帰っていただけたみたい
やっぱり楽しいなと思いつつ
今日はモンスターな客がいなかったせいもあるなぁと
モンスターってたいてい年配の人なんだよね・・・
接客業パートの方々、いかがですか？私は年配の方が一人で来店すると
(とくに男性)かなり警戒して対応します
怒らせたら厄介事になる確率が高い気がする
説明してもちゃんと聞いてないし
感情まかせに怒鳴ってきたり当たり前のマナーも身についてない
ご夫婦だと大丈夫な場合が多い・・・不思議だ
歳とってもあんなふうにならないようにしよう・・・
今日も１日長かった
店では一見テキパキ働いてはいるが
頭の中は眠い帰りたい、それだけだ。
毎日辛い…。
せめて試用期間を設けててくれたら、
試用期間後に理由をつけてやめれるのに。
店では一見テキパキ働いてはいるが
頭の中は眠い帰りたい、それだけだ。
毎日辛い…。
せめて試用期間を設けててくれたら、
試用期間後に理由をつけてやめれるのに。
>>451
辞めたいんかいｗ
辞めたいんかいｗ
>452
笑ってくれてありがとね、元気でたわ。
帰宅して飯食ってパソコンからだからIDかわってすまん。
金もらってるから、迷惑かけんようにてきぱき働いてたら、
いきいきと楽しそうに見えるのか、店長にも気に入られた。
頭の中は、子供のため、金のため、けどクソつまんねー、
もう金いらんから寝たい、やめたい、クソつまんねー、そればかり。
パートの人数すくないし、今更こんなに信頼されてすぐやめれないし、
何を理由にしたらさっさとあとくされなくやめれるんだろう。
アフリカの銅山掘りの子供とかとくらべたらましだ、とか、
腹いっぱい食えるだけたいしたもんだとか、変な発想の転換をしてるけどもう限界。
笑ってくれてありがとね、元気でたわ。
帰宅して飯食ってパソコンからだからIDかわってすまん。
金もらってるから、迷惑かけんようにてきぱき働いてたら、
いきいきと楽しそうに見えるのか、店長にも気に入られた。
頭の中は、子供のため、金のため、けどクソつまんねー、
もう金いらんから寝たい、やめたい、クソつまんねー、そればかり。
パートの人数すくないし、今更こんなに信頼されてすぐやめれないし、
何を理由にしたらさっさとあとくされなくやめれるんだろう。
アフリカの銅山掘りの子供とかとくらべたらましだ、とか、
腹いっぱい食えるだけたいしたもんだとか、変な発想の転換をしてるけどもう限界。
>>453
期待されるとなんかプレッシャーというかなんか複雑だね
私も毎日嫌々パートに行ってる
早く帰りたいとか寝たいとか考えながらねｗ
でも他のパートさんで一人本当にできた人がいてね
考え方も大人だしいつも笑顔でテキパキ頑張ってるの見たら私も頑張ろうかなって思えたし
あと最近アルバイト募集したらいろんな年齢の人がたくさん電話してきて
今は仕事あるだけ恵まれてるんだなと実感したよ…
長文失礼しました
期待されるとなんかプレッシャーというかなんか複雑だね
私も毎日嫌々パートに行ってる
早く帰りたいとか寝たいとか考えながらねｗ
でも他のパートさんで一人本当にできた人がいてね
考え方も大人だしいつも笑顔でテキパキ頑張ってるの見たら私も頑張ろうかなって思えたし
あと最近アルバイト募集したらいろんな年齢の人がたくさん電話してきて
今は仕事あるだけ恵まれてるんだなと実感したよ…
長文失礼しました
飲食でホールしてたときに思った
私は金をもらってせっせと動きダイエットしてるんだ！と
そんだけ動かないとこなせなかったから
お客様がどうとか仕事が好きとか
まったく考えずに
ダイエットなんだ！！と言い聞かせて
思惑通りやせたけど
やせたというよりやつれた感が漂うような姿になったわ。
私は金をもらってせっせと動きダイエットしてるんだ！と
そんだけ動かないとこなせなかったから
お客様がどうとか仕事が好きとか
まったく考えずに
ダイエットなんだ！！と言い聞かせて
思惑通りやせたけど
やせたというよりやつれた感が漂うような姿になったわ。
明日は苦手なあの人と組んで仕事だ。
朝はお気に入りの子に会えるから楽しみなんだけど、その後は苦手な人との仕事だから不安。
なんだか嫌われてる感がありありなんだよな。
他の人とは普通に話をするけど、私とは無駄話は絶対しませんって態度だし。
バイトに入ってまだ2ヶ月程度なんだけど、なんか悪いことしたかな？
波長が合わないって事なのかな？あー、気が重い。
朝はお気に入りの子に会えるから楽しみなんだけど、その後は苦手な人との仕事だから不安。
なんだか嫌われてる感がありありなんだよな。
他の人とは普通に話をするけど、私とは無駄話は絶対しませんって態度だし。
バイトに入ってまだ2ヶ月程度なんだけど、なんか悪いことしたかな？
波長が合わないって事なのかな？あー、気が重い。
>>456
私もそうゆう人いる (;´▽｀A
苦手オーラ出てるからあっちにも分かってるのかも
私も怖くて話しかけれない…
昔話しかけたらたまたま忙しい時だったのか少しキレ気味で答えられたりしたｗ
根は嫌な人じゃないしけっこう毎日会うから仲良くならなきゃ仕事やりにくいよ…
私もそうゆう人いる (;´▽｀A
苦手オーラ出てるからあっちにも分かってるのかも
私も怖くて話しかけれない…
昔話しかけたらたまたま忙しい時だったのか少しキレ気味で答えられたりしたｗ
根は嫌な人じゃないしけっこう毎日会うから仲良くならなきゃ仕事やりにくいよ…
いるいる、そういう人。お互い慣れてないだけなんだけど、自分の苦手オーラがバレてるんだろうなと思った。
でも頑張ってあいさつやちょっとしたときのやりとりを笑顔でするようになったら、なんとか普通に話せるようになったし、
向こうからもちょこっと話しかけられたりするようになった。
お互い人見知りっぽいのかなと思った。
でも頑張ってあいさつやちょっとしたときのやりとりを笑顔でするようになったら、なんとか普通に話せるようになったし、
向こうからもちょこっと話しかけられたりするようになった。
お互い人見知りっぽいのかなと思った。
>>450
飲食店の、ホールでパートしてます。
確かに、年配のお客様にモンスター系が多いな。
男女問わずに。
見た目、上品なお婆様って感じの人でも
席の案内からイチャモンつけてくる。
かえって金髪の怖そうなお兄ちゃんお姉ちゃんの方が
礼儀正しかったりするんだよね。
飲食店の、ホールでパートしてます。
確かに、年配のお客様にモンスター系が多いな。
男女問わずに。
見た目、上品なお婆様って感じの人でも
席の案内からイチャモンつけてくる。
かえって金髪の怖そうなお兄ちゃんお姉ちゃんの方が
礼儀正しかったりするんだよね。
スーパーで働いてる。
先日ある女性が｢ここ（通路）に置いてもいいよね？」と…見ればカートに乗って寝てる子供!！
何か怖いのでインフォメーションで預かった。
買い物に邪魔だっようだがそんな客初めて見た
先日ある女性が｢ここ（通路）に置いてもいいよね？」と…見ればカートに乗って寝てる子供!！
何か怖いのでインフォメーションで預かった。
買い物に邪魔だっようだがそんな客初めて見た
事務パートなんだが、12月に入ったばかりの人がもう辞めると言っている。
元々、出向先に派遣するの半分、会社で事務するの半分で雇った人なんだが、
事務は派遣じゃなくてパートなのに笑ってあっさり
「フルタイムが見つかったので～」とかで辞めるとか。信じられん。
まぁ事務はまだ全然戦力外だけどさ。
しかし、実は派遣先でも「あの子使えないからチェンジで」と言われてるのに…。
やたら持っている使えるか解らんような資格が履歴書上では優秀に見えるんだな…
元々、出向先に派遣するの半分、会社で事務するの半分で雇った人なんだが、
事務は派遣じゃなくてパートなのに笑ってあっさり
「フルタイムが見つかったので～」とかで辞めるとか。信じられん。
まぁ事務はまだ全然戦力外だけどさ。
しかし、実は派遣先でも「あの子使えないからチェンジで」と言われてるのに…。
やたら持っている使えるか解らんような資格が履歴書上では優秀に見えるんだな…
>>461
良かったじゃんｗ
良かったじゃんｗ
>>460
断りをいれるだけマシかもｗ
自分がいたスーパーでは毎回わざと子供を迷子にさせて
買い物を済ませたあとにいけしゃあしゃあと
サービスカウンターに迎えに来る人いたよ
まあ確かに手のかかりそうな子供だったし下の子もいて大変なんだろうけど
でも託児所じゃねえんだからさあｗ
断りをいれるだけマシかもｗ
自分がいたスーパーでは毎回わざと子供を迷子にさせて
買い物を済ませたあとにいけしゃあしゃあと
サービスカウンターに迎えに来る人いたよ
まあ確かに手のかかりそうな子供だったし下の子もいて大変なんだろうけど
でも託児所じゃねえんだからさあｗ
なんとなく浮いてる
他県出身のせいか空気嫁ないせいか
やたら古株に目の敵にされてる
女ばっかの職場て暗黙のルールが多くて疲れる
前に書き込んでた人いたけどアンテナ張りっ放しで神経使うわ
体冷えまくりだし辞めどきかな…
次見つかるかな…
他県出身のせいか空気嫁ないせいか
やたら古株に目の敵にされてる
女ばっかの職場て暗黙のルールが多くて疲れる
前に書き込んでた人いたけどアンテナ張りっ放しで神経使うわ
体冷えまくりだし辞めどきかな…
次見つかるかな…
子連れの客は、反面教師にして冷静に見ているよ
「ああ、自分らもはたから見たらこんなにイタいんだ・・・」ってｗ
「ああ、自分らもはたから見たらこんなにイタいんだ・・・」ってｗ
>>460
うちの店なんてレジによぼよぼのジジババを見ておいて！って
押し付けて行こうとする客がいる
荷物も人（迷子以外）も預かれないことになってるので
責任もてませんと一切お断り
大体レジ打ちながら見れるわけないじゃん
うちの店なんてレジによぼよぼのジジババを見ておいて！って
押し付けて行こうとする客がいる
荷物も人（迷子以外）も預かれないことになってるので
責任もてませんと一切お断り
大体レジ打ちながら見れるわけないじゃん
467 ：名無しの心子知らず：2009/12/19(土) 11:16:34 ID:RZob96Nn
パート先、見事に若い学生の男の子揃い・・
昔（自分も若いとき）から若い男の子が苦手だったが、ほんとに苦手だ・・
携帯で「マジヒマヒマ～ラウワン行くっしょ～～俺っちのマイカー出すよん」と話してるの見て
「ラウワン・・・？ラウ・・・！ラウンドワンか？？？」と勝手に訳してみたり
「ンド」くらい訳すな！ と勝手に突っ込んでみたり。
心の中で。
学生特有のチャラい感じがどーーしても苦手だ。
ま、向こうも私みたいなオバハン苦手なんだろうけどｗ
昔（自分も若いとき）から若い男の子が苦手だったが、ほんとに苦手だ・・
携帯で「マジヒマヒマ～ラウワン行くっしょ～～俺っちのマイカー出すよん」と話してるの見て
「ラウワン・・・？ラウ・・・！ラウンドワンか？？？」と勝手に訳してみたり
「ンド」くらい訳すな！ と勝手に突っ込んでみたり。
心の中で。
学生特有のチャラい感じがどーーしても苦手だ。
ま、向こうも私みたいなオバハン苦手なんだろうけどｗ
私も苦手。
おばちゃんの身の上話なんて聞きたくないだろうし、若者の身の上話聞いたところでウザイおばちゃん扱いされるのも嫌だし…何を話していいかわからないので、仕事の話しかしない。
おかげで無口な人認定された。
おばちゃんの身の上話なんて聞きたくないだろうし、若者の身の上話聞いたところでウザイおばちゃん扱いされるのも嫌だし…何を話していいかわからないので、仕事の話しかしない。
おかげで無口な人認定された。
だから若い子の多い職場が苦手なんだよなぁ
ファミレス、飲食店とか。
応募するのも躊躇してしまう
ファミレス、飲食店とか。
応募するのも躊躇してしまう
パート代、全額生活費とか教育費とか考えると空しくなりそうなので
一定額は海外旅行積立金にすることにした。
子どもにも予定が貯まったらみんなで行こうねと言ったらお手伝いも協力的になった。
ささやかな楽しみがあると退屈な仕事も苦にならない。
一定額は海外旅行積立金にすることにした。
子どもにも予定が貯まったらみんなで行こうねと言ったらお手伝いも協力的になった。
ささやかな楽しみがあると退屈な仕事も苦にならない。
471 ：名無しの心子知らず：2009/12/19(土) 13:27:47 ID:6V/Uwn4e
正社員にがんがん八つ当たりされた。
だれもかばってくれなくて、もやもやしてたけど、
正社員から「長くやっている人はみんなあの人に耐えているのよ」と
言われて、辞めるの回避できた。
私も積み立て手続き週明けにでもしてくるよ。
だれもかばってくれなくて、もやもやしてたけど、
正社員から「長くやっている人はみんなあの人に耐えているのよ」と
言われて、辞めるの回避できた。
私も積み立て手続き週明けにでもしてくるよ。
数日前にここに午前中のみに時間カット･･･と書いたものです。
今日、社長に「しばらく頑張ってみるが、もし生活が苦しかったら
午後から別の仕事を掛け持ちさせて下さい」と言ってみた。
結果、ダメだった･･･。
「かけもちはよくない。だったらフルで入れるところを探しなさい。
こちらはあなたを引き止めることは出来ないから」とのこと。
それってさ、いつでも辞めてくれて結構ってことだよね。
さらに卑屈になれば「フルで探せば？ま、子持ちのあなたには
見つからないだろーけど」ってことだよね。
実際、３歳の子供抱えてフルのとこを一から探すのは厳しすぎる。
ど田舎で病児保育なんてないし、ファミサポなんて話題にも上がらない。
実家は遠方、義実家は無駄に近いがアテにならず。
結局ここにしがみつくしかないのかな。
今日、社長に「しばらく頑張ってみるが、もし生活が苦しかったら
午後から別の仕事を掛け持ちさせて下さい」と言ってみた。
結果、ダメだった･･･。
「かけもちはよくない。だったらフルで入れるところを探しなさい。
こちらはあなたを引き止めることは出来ないから」とのこと。
それってさ、いつでも辞めてくれて結構ってことだよね。
さらに卑屈になれば「フルで探せば？ま、子持ちのあなたには
見つからないだろーけど」ってことだよね。
実際、３歳の子供抱えてフルのとこを一から探すのは厳しすぎる。
ど田舎で病児保育なんてないし、ファミサポなんて話題にも上がらない。
実家は遠方、義実家は無駄に近いがアテにならず。
結局ここにしがみつくしかないのかな。
子持ちを安い時給で
働かせといて
よく言うよ！って
言いたくなるね。
次の職場が見つかるまで頑張ってみたらどうかな？
働かせといて
よく言うよ！って
言いたくなるね。
次の職場が見つかるまで頑張ってみたらどうかな？
>472
あんがいﾌﾙﾀｲﾑのほうが見つかりやすいと思うけど
短時間パートって結構人気だし
パートでﾌﾙﾀｲﾑなんてやってられっかって思ってる人多いと思うがな
あんがいﾌﾙﾀｲﾑのほうが見つかりやすいと思うけど
短時間パートって結構人気だし
パートでﾌﾙﾀｲﾑなんてやってられっかって思ってる人多いと思うがな
うち、人雇いすぎてカットされまくり。
聞こえよがしに「かけもち探さないとやっていけない」と言ったら、上司が「大変だね(笑)」だとさ。
お前がジャカジャカ雇うからだよ、おバカ。
曜日、時間が被らないやつ雇えよ。
聞こえよがしに「かけもち探さないとやっていけない」と言ったら、上司が「大変だね(笑)」だとさ。
お前がジャカジャカ雇うからだよ、おバカ。
曜日、時間が被らないやつ雇えよ。
仕事開始からやっと１ヶ月半たった。
でも毎回仕事終わってから家に帰ってきて、
私が帰った後で私の（気づかないでやってしまった）凄いミス発覚したりしてないだろうか。。。
と不安になる。。。
次の日に言われたことは一度も無いけど、言われないだけかもしれません。
新人は私1人で他の方は皆さんベテラン＆仕事が出来る方ばかりで
焦ります。
早く自信持って仕事したい。
明日も頑張ろう。。。
でも毎回仕事終わってから家に帰ってきて、
私が帰った後で私の（気づかないでやってしまった）凄いミス発覚したりしてないだろうか。。。
と不安になる。。。
次の日に言われたことは一度も無いけど、言われないだけかもしれません。
新人は私1人で他の方は皆さんベテラン＆仕事が出来る方ばかりで
焦ります。
早く自信持って仕事したい。
明日も頑張ろう。。。
レスありがとうございます。
こちらの地域は時給が安いからかフルタイムが大人気です。
時短だとシフト制でどの時間でも入れる人じゃなきゃ･･･っていうか
それが当たり前。
今の仕事、合わないのは社長だけでいつも一緒に働く人は本当にいい人たち。
子供の休みも「お互い様だから～」って言ってくれるから、普段頑張って
恩返ししよう！！って気持ちにもなる。
今のところにしがみつかないと、子供も退園になっちゃうし、頑張らないと。
だけど「辞めたきゃ辞めれば？」的な態度の社長を見てしまうと、心が折れるよ･･･
こちらの地域は時給が安いからかフルタイムが大人気です。
時短だとシフト制でどの時間でも入れる人じゃなきゃ･･･っていうか
それが当たり前。
今の仕事、合わないのは社長だけでいつも一緒に働く人は本当にいい人たち。
子供の休みも「お互い様だから～」って言ってくれるから、普段頑張って
恩返ししよう！！って気持ちにもなる。
今のところにしがみつかないと、子供も退園になっちゃうし、頑張らないと。
だけど「辞めたきゃ辞めれば？」的な態度の社長を見てしまうと、心が折れるよ･･･
今日は１０月から勤めているパート先の忘年会です。
私は欠席ですが。
パートさんが１００人位いる職場ですが一日ライン仕事で部署も週ごとに転々と
するのであまり話しできる人がいません。
更衣室で少し話すくらいでしょうか。
小さいお子さんのいる人は子供を連れて行くようです。
うちは３歳の子がいるんですが連れて行ってまで行きたくはないかなぁって
感じです。
旦那も仕事だし預けられる人もいないし。
今まで結婚してから勤めた職場で忘年会などの行事ごとがなかったので今回も
迷わず欠席にしたんです。
でも入って間もないし行っておいた方が良かったのかもと思ったりもして。
皆さん忘年会参加しましたか？
私は欠席ですが。
パートさんが１００人位いる職場ですが一日ライン仕事で部署も週ごとに転々と
するのであまり話しできる人がいません。
更衣室で少し話すくらいでしょうか。
小さいお子さんのいる人は子供を連れて行くようです。
うちは３歳の子がいるんですが連れて行ってまで行きたくはないかなぁって
感じです。
旦那も仕事だし預けられる人もいないし。
今まで結婚してから勤めた職場で忘年会などの行事ごとがなかったので今回も
迷わず欠席にしたんです。
でも入って間もないし行っておいた方が良かったのかもと思ったりもして。
皆さん忘年会参加しましたか？
>>478
私は参加しました。去年は出られなかったので、今年は出てね～○日だからね、
って早めに言われてたのでダンナに用事を入れないようにお願いしてました。
でもご主人が仕事なら仕方ないんじゃない？
うちも３歳だけど、ダンナに預けられないなら行かないと思うよ。
これから寝るって時間に外連れ出したくないよ。
私は参加しました。去年は出られなかったので、今年は出てね～○日だからね、
って早めに言われてたのでダンナに用事を入れないようにお願いしてました。
でもご主人が仕事なら仕方ないんじゃない？
うちも３歳だけど、ダンナに預けられないなら行かないと思うよ。
これから寝るって時間に外連れ出したくないよ。
>>478
うちも今夜忘年会。
私も事前に忘年会の打診があった時に
「平日は子どもを見る人がいないから無理」って言ったけど
土曜日になったから参加できるようになりました。
閉店後の午後９時開始なので子どもの夕食と風呂を済ませて行けるし
バイトが10人ほどの小さな店だから
社員さんも含めて全員参加するのでちょっと楽しみ。
明日、朝８時からシフト入ってるけど何とか頑張るｗ
うちも今夜忘年会。
私も事前に忘年会の打診があった時に
「平日は子どもを見る人がいないから無理」って言ったけど
土曜日になったから参加できるようになりました。
閉店後の午後９時開始なので子どもの夕食と風呂を済ませて行けるし
バイトが10人ほどの小さな店だから
社員さんも含めて全員参加するのでちょっと楽しみ。
明日、朝８時からシフト入ってるけど何とか頑張るｗ
三歳持ちですが、新人歓迎会を兼ねていたので（１０月に入った）行きました。
預ける人いないから連れてったけど、後悔している。
場所がカラオケでうるさいし、喫煙者がおおくて狭い空間でスパスパ・・。
前回の打ち上げではまだその辺配慮してくれてたんだけど、今回はお構いなしだった。
ああなんで頭働かなかったんだろ。みんなにも気を遣わせてしまうし、やっぱりいいことないと思う。
預ける人いないから連れてったけど、後悔している。
場所がカラオケでうるさいし、喫煙者がおおくて狭い空間でスパスパ・・。
前回の打ち上げではまだその辺配慮してくれてたんだけど、今回はお構いなしだった。
ああなんで頭働かなかったんだろ。みんなにも気を遣わせてしまうし、やっぱりいいことないと思う。
時間は午後３時からだったんですけどね。
普段子供は保育園行ってて昼寝しているので土日も昼寝させてる時間です。
それで迷わず欠席にしたんです。
先月は会社の駐車場でバーベキューもあったんですよ。
そこにも小さいお子さんがいる人は子供連れて来ていたみたいです。
普段子供は保育園行ってて昼寝しているので土日も昼寝させてる時間です。
それで迷わず欠席にしたんです。
先月は会社の駐車場でバーベキューもあったんですよ。
そこにも小さいお子さんがいる人は子供連れて来ていたみたいです。
まぁ寒いし、不要な外出は避けたいよね。特に子どもは。
うちは大きな会社なんで、ホテルの宴会場で忘年会だよ・・・ビンゴの景品にipodとかだよ
着て行く服がないので行けません、なんて言えないから子どもの預け先がないせいにしたわ。
そんな大宴会するお金はあるのにパートは時給810円昇給なし。やりきれん。
着て行く服がないので行けません、なんて言えないから子どもの預け先がないせいにしたわ。
そんな大宴会するお金はあるのにパートは時給810円昇給なし。やりきれん。
>>478
普段話できる人がいないからこそ参加するほうがいいと思うんだけど。
だってそこで話しできるじゃん。
ちょっと面倒だと思っても、参加するのは社内の人間関係円滑にするのに効果大よ。
しかも子連れで行きやすい時間帯に設定してくれてるし、
デモデモダッテで行きたくないだけに聞こえるんだけど。
会社としてのイベント多くていい会社じゃん。
私なら喜んで参加する。
普段話できる人がいないからこそ参加するほうがいいと思うんだけど。
だってそこで話しできるじゃん。
ちょっと面倒だと思っても、参加するのは社内の人間関係円滑にするのに効果大よ。
しかも子連れで行きやすい時間帯に設定してくれてるし、
デモデモダッテで行きたくないだけに聞こえるんだけど。
会社としてのイベント多くていい会社じゃん。
私なら喜んで参加する。
>>461に遅レス、派遣先が年度末に向けて忙しくなるからって、
子持ちの私の為に30代後半独身女性を入れてくれた。
残業なくなるんで、喜んで待ってたんだけど、体調悪いとか言って週2しか来てくれない。
引き継ぎすすまないし、おかげでその分また残業で、フル。orz
上司は「子持ちの方が丈夫なんだね」と彼女の居ないときに嫌味。
もしかして、自分が嫌われてるのかな？。まだ3日しか会ってないのに。
で、会社の忘年会には出席するらしい、、
「取締役とか来るんですか？じゃあ出なきゃ～」って聞かれたけどｗｗｗ
子持ちの私の為に30代後半独身女性を入れてくれた。
残業なくなるんで、喜んで待ってたんだけど、体調悪いとか言って週2しか来てくれない。
引き継ぎすすまないし、おかげでその分また残業で、フル。orz
上司は「子持ちの方が丈夫なんだね」と彼女の居ないときに嫌味。
もしかして、自分が嫌われてるのかな？。まだ3日しか会ってないのに。
で、会社の忘年会には出席するらしい、、
「取締役とか来るんですか？じゃあ出なきゃ～」って聞かれたけどｗｗｗ
今日で三日目だけど早くも自信無くなってきた…。
従業員多過ぎて名前覚えれないし、何となく避けられてる気がするよorz
託児所付き、時給も高めで待遇はいいから辞めたくないけど、
元々興味ない分野だし、続くか自信ない。
決まりも色々あり過ぎてサッパリ分からん。
妊娠前に働いてたバイト先がすごく恋しいよ…
従業員多過ぎて名前覚えれないし、何となく避けられてる気がするよorz
託児所付き、時給も高めで待遇はいいから辞めたくないけど、
元々興味ない分野だし、続くか自信ない。
決まりも色々あり過ぎてサッパリ分からん。
妊娠前に働いてたバイト先がすごく恋しいよ…
>>487
大丈夫、一ヶ月も経つのに名前と顔と部署が誰ひとり一致しない馬鹿がここに居る。
…入社以来抱えてる仕事があまり他人と接触するものではないので、人見知りに拍車がかかってる。
データの間違いをただひたすら探す作業な為に、余計に自分の世界に入り込むし。
毎日、目と腰と肩が痛い。
しかもそこかしこから忘年会のお誘いがあるのに、お断りばかりしてる。
家庭優先だから仕方ないのは仕方ないんだけど、
せっかく開いた一日も、妹と何年かぶりに休みが合うから泊まりにくる事になり…
まぁ子供達小さいしと諦めてるけど、ぽつんになりそうで怖い。
しかし、何故入社したばかりのあまり接点無い私に声がかかるのか謎だ。
大丈夫、一ヶ月も経つのに名前と顔と部署が誰ひとり一致しない馬鹿がここに居る。
…入社以来抱えてる仕事があまり他人と接触するものではないので、人見知りに拍車がかかってる。
データの間違いをただひたすら探す作業な為に、余計に自分の世界に入り込むし。
毎日、目と腰と肩が痛い。
しかもそこかしこから忘年会のお誘いがあるのに、お断りばかりしてる。
家庭優先だから仕方ないのは仕方ないんだけど、
せっかく開いた一日も、妹と何年かぶりに休みが合うから泊まりにくる事になり…
まぁ子供達小さいしと諦めてるけど、ぽつんになりそうで怖い。
しかし、何故入社したばかりのあまり接点無い私に声がかかるのか謎だ。
忘年会は地元だけど、新年会はクルマで一時間かかる本社のそば。
上司がワゴン車で送り迎えしてくれるけど、一番下っ端の私は、
密室のクルマの中で、先輩たちと往復二時間も一緒にいなきゃいけないのが
苦痛で苦痛で・・・・行きたくない。後でドッと頭痛が来るよ。
>>491
ありがとう。
ID違ってるけど、488です。
489が正解だよなとか思っていた自分が恥ずかしい。
出られないなりにフォローいれようかと思ったら、子供が熱を出した。
今年の勤務は明日が最後。
風邪酷くしないように頑張ったのにもういや。泣きたい。
なんで今日なの。
ありがとう。
ID違ってるけど、488です。
489が正解だよなとか思っていた自分が恥ずかしい。
出られないなりにフォローいれようかと思ったら、子供が熱を出した。
今年の勤務は明日が最後。
風邪酷くしないように頑張ったのにもういや。泣きたい。
なんで今日なの。
>>492
仕事を始めた途端病気するよね、子供って。
しょうがないよ。
その分出られるときに真面目に働けばいいよ。
私のパート先ではパートさんも飲み会ほぼ全員参加。
土地柄なのか、若いママさんパートも濃い焼酎飲んでるｗ
そしてみんな強い。
「なんかさ、一升瓶ってジャマだから瓶の収集はせめて1週間に一度
やってほしいよね」
ってセリフには同意できなかったｗ
仕事を始めた途端病気するよね、子供って。
しょうがないよ。
その分出られるときに真面目に働けばいいよ。
私のパート先ではパートさんも飲み会ほぼ全員参加。
土地柄なのか、若いママさんパートも濃い焼酎飲んでるｗ
そしてみんな強い。
「なんかさ、一升瓶ってジャマだから瓶の収集はせめて1週間に一度
やってほしいよね」
ってセリフには同意できなかったｗ
＞土地柄なのか、若いママさんパートも濃い焼酎飲んでるｗ
高知かしら
高知かしら
うちは忘年会ないと思うな。
去年もなかったし、社長含めて社員は三名だし
3人いる事務パートは全員16時上がりだし。
去年もそうだったけど、社長がこの時期は海外出張に行く事が多くて
忘年会の仕切りはボンクラ上司が担当なんだけど
何せボンクラ大王だから自分の仕事がキツキツになってて
仕切りどころじゃないｗ
今週末で一応仕事納め（パートのみ）なんだけど
このボンクラの手際の悪さで月曜も出勤になる予感。
（社員は28日午前まで出勤）
「出れませーん」って言っちゃえばいいんだけど、
もう1人の社員さん（女性）にその分ガッツリまわるだろうから
可哀想で言えない。
去年もなかったし、社長含めて社員は三名だし
3人いる事務パートは全員16時上がりだし。
去年もそうだったけど、社長がこの時期は海外出張に行く事が多くて
忘年会の仕切りはボンクラ上司が担当なんだけど
何せボンクラ大王だから自分の仕事がキツキツになってて
仕切りどころじゃないｗ
今週末で一応仕事納め（パートのみ）なんだけど
このボンクラの手際の悪さで月曜も出勤になる予感。
（社員は28日午前まで出勤）
「出れませーん」って言っちゃえばいいんだけど、
もう1人の社員さん（女性）にその分ガッツリまわるだろうから
可哀想で言えない。
やっと年末で辞められる…
辞めたいと思ってから長かったけど
辞めるまでの悶々から開放されて晴れ晴れw
保育園の先生に言わなきゃいかんのがちと恥ずかしいが
道は険しいが次探すぞー
辞めたいと思ってから長かったけど
辞めるまでの悶々から開放されて晴れ晴れw
保育園の先生に言わなきゃいかんのがちと恥ずかしいが
道は険しいが次探すぞー
店長に空気読めと
言われるが
私よりお局様のほうが空気読んでないのに
そっちには全く注意しない。
我慢するの疲れてきたよ
言われるが
私よりお局様のほうが空気読んでないのに
そっちには全く注意しない。
我慢するの疲れてきたよ
明日、店長代行を頼まれた。
店長が出勤してくる夕方まではパートだけしかいないから、毎日が代行のようなものだから構わないけど、明日は他店からのヘルプが二人。一人は初対面、男の子らしい。
あーあ、うまくやれるか不安だ。
店長が出勤してくる夕方まではパートだけしかいないから、毎日が代行のようなものだから構わないけど、明日は他店からのヘルプが二人。一人は初対面、男の子らしい。
あーあ、うまくやれるか不安だ。
パートで勤続五年半。店長交替も三度経験し、気付けば長老に。
人材も足りずに始めの契約より倍の日数を勤務している。
営業時間は9時～20時で私は9時～13時。社員は四人、パートは午前は私のみで夜が三人。
若い社員二人が使えない。始めから夜診もあるし、残業もあると分かって入社したはずなのに、嫌だと。
朝は開店ぎりぎりに出勤し、歯磨きをしてから業務開始。やることはいろいろあるのに座って雑談。
昼から夕方にかけては暇なので私用ネット、携帯ぽちぽち挙げ句の果てに居眠り。店長は気が弱く野放し。
最近、私が夜に勤務をしないことが不満らしく陰口三昧。
若いもののご機嫌を伺いながら仕事をするのはまっぴらごめんだ。
水面下で次の職探しをはじめることにする。
人材も足りずに始めの契約より倍の日数を勤務している。
営業時間は9時～20時で私は9時～13時。社員は四人、パートは午前は私のみで夜が三人。
若い社員二人が使えない。始めから夜診もあるし、残業もあると分かって入社したはずなのに、嫌だと。
朝は開店ぎりぎりに出勤し、歯磨きをしてから業務開始。やることはいろいろあるのに座って雑談。
昼から夕方にかけては暇なので私用ネット、携帯ぽちぽち挙げ句の果てに居眠り。店長は気が弱く野放し。
最近、私が夜に勤務をしないことが不満らしく陰口三昧。
若いもののご機嫌を伺いながら仕事をするのはまっぴらごめんだ。
水面下で次の職探しをはじめることにする。
あ～書き出したら止まらない。
お客さんに対しても裏で暴言を吐きまくる。来なくていい、氏ねと。
こちらの明らかなミスも謝らず、電話もガチャ切り。
取引先からは電話の対応が悪すぎるとクレームが入ったこともあるのに改善せず。
社員教育など全くない会社なので、転職したら使い物にならないと思う。
私は出産まで社員教育がしっかりした所にいたし、以前の店長は厳しく指導していた。
店長が代わってからゆるゆるになり、若者の暴走を許している。
もう嫌だ。ばーかばーか。でもここに書いて少しスッキリしたので寝る。
お客さんに対しても裏で暴言を吐きまくる。来なくていい、氏ねと。
こちらの明らかなミスも謝らず、電話もガチャ切り。
取引先からは電話の対応が悪すぎるとクレームが入ったこともあるのに改善せず。
社員教育など全くない会社なので、転職したら使い物にならないと思う。
私は出産まで社員教育がしっかりした所にいたし、以前の店長は厳しく指導していた。
店長が代わってからゆるゆるになり、若者の暴走を許している。
もう嫌だ。ばーかばーか。でもここに書いて少しスッキリしたので寝る。
読んじゃったこっちはいらいらが募る
>502
まぁまぁ、今言いたい時に書けるのがネットの良さなんだからスルーしてあげようよ。
>501
と、うちも使えないくせに口だけが立つ20歳そこそこの社員にムカついてるよ。
まぁまぁ、今言いたい時に書けるのがネットの良さなんだからスルーしてあげようよ。
>501
と、うちも使えないくせに口だけが立つ20歳そこそこの社員にムカついてるよ。
うちの若い社員さんは、しっかりした人だった。
パートで入ってから2ヶ月弱、手取り足取り教えてくれて本当にいい人だったよ。
でも、移動で別店舗にいってしまった。残念すぎる。
慣れてくると他の社員の愚痴もポロってこぼしてくれて、
だいたいの社員の性格もわかったし。
今日も帰る間際になって一言多い社員にイラっとさせられたけど、
事前に聞いてたからこういう人だからしょうがないって思えて気が楽になったよ。
ところで、子供の通う園が冬休み入った。
いつもは
お預かりは一日500円、2人分で1000円。
通常の保育料にプラスだから、きついよ。
パートで入ってから2ヶ月弱、手取り足取り教えてくれて本当にいい人だったよ。
でも、移動で別店舗にいってしまった。残念すぎる。
慣れてくると他の社員の愚痴もポロってこぼしてくれて、
だいたいの社員の性格もわかったし。
今日も帰る間際になって一言多い社員にイラっとさせられたけど、
事前に聞いてたからこういう人だからしょうがないって思えて気が楽になったよ。
ところで、子供の通う園が冬休み入った。
いつもは
お預かりは一日500円、2人分で1000円。
通常の保育料にプラスだから、きついよ。
505 ：名無しの心子知らず：2009/12/22(火) 15:44:19 ID:ttRog0Ui
うあー。
私の部署は今年の７月から始まり、私が入ってから始動したんだが
来年６月の時点で採算が取れてなかったら海外拠点の事務所を閉鎖するんだってさ
て事はその海外とやりとりするのが仕事の私もクビかいorz
社長はワンマンで考えが甘くて、今回の事業も海外からサラッと商材を仕入れて流すだけで
簡単に金儲けできるだろ～と軽～く考えて立ち上げたらしい。
でも実際動いてみると、当然簡単には行かなくて正直私も四苦八苦している。
そもそも、たった１年で誰も専門家が居ないド素人からプラスにするとか無理じゃねえかと。
そりゃ不採算事業部をいつまでも放置できないのかもしれないけど1年でクビはキツイなぁ…
私の部署は今年の７月から始まり、私が入ってから始動したんだが
来年６月の時点で採算が取れてなかったら海外拠点の事務所を閉鎖するんだってさ
て事はその海外とやりとりするのが仕事の私もクビかいorz
社長はワンマンで考えが甘くて、今回の事業も海外からサラッと商材を仕入れて流すだけで
簡単に金儲けできるだろ～と軽～く考えて立ち上げたらしい。
でも実際動いてみると、当然簡単には行かなくて正直私も四苦八苦している。
そもそも、たった１年で誰も専門家が居ないド素人からプラスにするとか無理じゃねえかと。
そりゃ不採算事業部をいつまでも放置できないのかもしれないけど1年でクビはキツイなぁ…
>>505
社員て男なの？
社員て男なの？
パート先で恋か。
そういう人いますか？ｗ
そういう人いますか？ｗ
そういや前にキジョ板で婚外恋愛みたいなスレあったけど
あれどこいったのかな。
あれどこいったのかな。
510 ：名無しの心子知らず：2009/12/22(火) 20:50:39 ID:DSkJISF5
何しにパートに出てんだよWW
子ども手当て貰えない主婦で仕事見つからない人に譲りなよ
子ども手当て貰えない主婦で仕事見つからない人に譲りなよ
いつもここで譲りなよ～ってレスを見るけど
仕事って譲るとか譲らないとかそういうものだっけ？？
仕事が見つからないのはそれなりに理由があるんでないのか？
このシビアな情勢でこもち主婦がいらなくなれば速攻首切るだろさね。
仕事って譲るとか譲らないとかそういうものだっけ？？
仕事が見つからないのはそれなりに理由があるんでないのか？
このシビアな情勢でこもち主婦がいらなくなれば速攻首切るだろさね。
年末でようやく退職だ。
ｳﾚｽｲ～
ｳﾚｽｲ～
10～18時勤務で子供2歳半、認可外保育所。
昨日ついに子供が熱(ｲﾝﾌﾙではない)で初めて急遽休みもらった。
上司はいーよいーよって言ってくれたけど裏では「これだから子持ちは使えねーな、正社員登用は無いな、ｹｯ」と
思われてる気がしてならない。
それとも、代われる人がいる仕事じゃないから「(君の仕事が溜まっていくだけだから)いーよ」って意味なのかな…
早く完治しておくれ息子。せっかく時給が上がりそうな瀬戸際なんだよorz
昨日ついに子供が熱(ｲﾝﾌﾙではない)で初めて急遽休みもらった。
上司はいーよいーよって言ってくれたけど裏では「これだから子持ちは使えねーな、正社員登用は無いな、ｹｯ」と
思われてる気がしてならない。
それとも、代われる人がいる仕事じゃないから「(君の仕事が溜まっていくだけだから)いーよ」って意味なのかな…
早く完治しておくれ息子。せっかく時給が上がりそうな瀬戸際なんだよorz
514 ：名無しの心子知らず：2009/12/22(火) 23:49:26 ID:gjIEYgck
配偶者控除って何万まで受けられるんですか？
今年はとりあえず100万超えしないようにしてたけど
扶養控除廃止で配偶者控除はどうなるの？
詳しい方お願いします
今年はとりあえず100万超えしないようにしてたけど
扶養控除廃止で配偶者控除はどうなるの？
詳しい方お願いします
こどもの幼稚園の休みが早く、会社カレンダーより一週間も早く休みをもらった。
上にこどもがインフルで更に前倒し一週間休みを早くもらった。
辞めてくださいと言われない私はラッキーなんだろうな。
上にこどもがインフルで更に前倒し一週間休みを早くもらった。
辞めてくださいと言われない私はラッキーなんだろうな。
516 ：名無しの心子知らず：2009/12/23(水) 00:44:38 ID:sxM8vHsV
>>510
いや、自分は旦那激ラブなんでパート先で恋愛とか全く無いんだがｗ
でも、若くて優しい男性社員に本気で惚の字のオバちゃんは意外といる。
若くて可愛い女の子がその社員と仲良いと嫉妬に狂って意地悪したり。
移動先までオバちゃん連中で連れ立って食事したり。
お～お～やっとるｗと心の中で勝手にニラニラしてしまうわ…
いや、自分は旦那激ラブなんでパート先で恋愛とか全く無いんだがｗ
でも、若くて優しい男性社員に本気で惚の字のオバちゃんは意外といる。
若くて可愛い女の子がその社員と仲良いと嫉妬に狂って意地悪したり。
移動先までオバちゃん連中で連れ立って食事したり。
お～お～やっとるｗと心の中で勝手にニラニラしてしまうわ…
うちも信頼していた社員さんが新年早々異動だ。
仕事を教えてくれたし業務上の相談にも乗ってくれたし
休憩時間には気軽にちょっといじったりしてたしｗ
すごくお世話になった社員さんだけにとても残念だ。
仕事を教えてくれたし業務上の相談にも乗ってくれたし
休憩時間には気軽にちょっといじったりしてたしｗ
すごくお世話になった社員さんだけにとても残念だ。
>>514
ｸﾞｸﾞﾚカス
ｸﾞｸﾞﾚカス
520 ：名無しの心子知らず：2009/12/23(水) 23:44:51 ID:KmcYqkBc
↑わざわざ低レベルなレスご苦労様です
>>517さん有難うございます
携帯で上手く調べられなかったので質問しました
配偶者と扶養を一緒に考えていたようです…お恥ずかしい
来年も配偶者控除内で働きます。
>>517さん有難うございます
携帯で上手く調べられなかったので質問しました
配偶者と扶養を一緒に考えていたようです…お恥ずかしい
来年も配偶者控除内で働きます。
配偶者控除心配するほど働けねーわw
携帯でもヤホーから入って調べられるよ
配偶者控除や扶養については次スレからテンプレに入れたら？
毎回質問がループしてｳｻﾞｲ
毎回質問がループしてｳｻﾞｲ
忙しすぎて銀行行けなかった。
お年玉と年末年始のレジャー資金下ろして来なきゃいけない
年内最後のチャンス。
お年玉と年末年始のレジャー資金下ろして来なきゃいけない
年内最後のチャンス。
527 ：名無しの心子知らず：2009/12/24(木) 14:09:28 ID:/2jGaT7a
レジャー資金貯めてあるなら、子供手当て要らないよね。
明日で仕事納め！
７月から始まって、会社のずさんさに辞めてやる～！と思った事、数回。
何とか年末まで持ったぞ！
今度は年度末まで持つか、頑張ろう…
７月から始まって、会社のずさんさに辞めてやる～！と思った事、数回。
何とか年末まで持ったぞ！
今度は年度末まで持つか、頑張ろう…
>>525
同意。年明け早々還付申告でさらにこの手の質問が増えるだろうね。
鬼女板のﾊﾟｰﾄスレのﾃﾝﾌﾟﾚからもってきたよ。
次からﾃﾝﾌﾟﾚいれてくれるとありがたい。
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯年収概算表
http://www.goodjob.jp/Cafe/incom.html
同意。年明け早々還付申告でさらにこの手の質問が増えるだろうね。
鬼女板のﾊﾟｰﾄスレのﾃﾝﾌﾟﾚからもってきたよ。
次からﾃﾝﾌﾟﾚいれてくれるとありがたい。
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯年収概算表
http://www.goodjob.jp/Cafe/incom.html
明日は休み～。
しかし明後日から31日まで休み無しだ。
ちなみにスーパー勤務です。
しかし明後日から31日まで休み無しだ。
ちなみにスーパー勤務です。
保育園が２９～４日までお休み。
旦那は元旦しか休み無し。
長い休暇だけど休ませてくれる職場に感謝。
親を頼れないから休むしか無いけど家計にはプチ打撃だわ。
年明けからは今年より頑張りまっす。
旦那は元旦しか休み無し。
長い休暇だけど休ませてくれる職場に感謝。
親を頼れないから休むしか無いけど家計にはプチ打撃だわ。
年明けからは今年より頑張りまっす。
子どもが風邪引くたび休ませてもらうんだけど
それまで一生懸命積み上げて来たものが消えてく感じ
社会人としても母親としても中途半端で失格でつらいなあ・・・
肩身狭い思いしてなんのためにこんなに頑張っているのか・・・
ってこども育てるためなんだけどさ・・・
仕事内容が同じ社員と比べて年収半分以下
でも休むから仕方ないな実質同じじゃないもんな
首にならないだけ有難いと思わないといかん
なんか生きてる意味がないようなきがしてくる
それまで一生懸命積み上げて来たものが消えてく感じ
社会人としても母親としても中途半端で失格でつらいなあ・・・
肩身狭い思いしてなんのためにこんなに頑張っているのか・・・
ってこども育てるためなんだけどさ・・・
仕事内容が同じ社員と比べて年収半分以下
でも休むから仕方ないな実質同じじゃないもんな
首にならないだけ有難いと思わないといかん
なんか生きてる意味がないようなきがしてくる
解るなぁ
子供の為に働いてるはずなんだけど子供の為に休んでやれなかったり、
じゃあお金や自分のやりがいの為に、と言うには時給も低いし割り当ての仕事もまぁ当然パート並。
あーしんど。
でも来年も頑張らないと。
子供の為に働いてるはずなんだけど子供の為に休んでやれなかったり、
じゃあお金や自分のやりがいの為に、と言うには時給も低いし割り当ての仕事もまぁ当然パート並。
あーしんど。
でも来年も頑張らないと。
しんどかった
社員と同じスペックの仕事をやってんのに、
時給は都の最低時給ぎりぎり。
もともと徹夜や残業が当たり前の職種だから、
子持ちの私は正社員にはなれない。
高時給の派遣も残業必至だし。
社員と同じスペックの仕事をやってんのに、
時給は都の最低時給ぎりぎり。
もともと徹夜や残業が当たり前の職種だから、
子持ちの私は正社員にはなれない。
高時給の派遣も残業必至だし。
>>532
子ども手当てが支給されたら真っ先にｸﾋﾞ切られそう
子ども手当てが支給されたら真っ先にｸﾋﾞ切られそう
私なんて子供手当てが出たらパートなんて辞めるし
子供三人いるからさ
子供手当てが支給されるって決まった時から、仕事なんて超テキトーｗ
早く支給されないかな、さっさと辞めたい、つまらない仕事
子供三人いるからさ
子供手当てが支給されるって決まった時から、仕事なんて超テキトーｗ
早く支給されないかな、さっさと辞めたい、つまらない仕事
釣りだよね・・・？
本当にリアルで>>536みたいな子沢山の池沼がいるの？
本当にリアルで>>536みたいな子沢山の池沼がいるの？
なんで釣り扱いかわかんないんだけど
子供のせいで、休んだりするより辞めてくれた方が仕事場も嬉しいんじゃないの？
どうせ辞めるのに、頑張ったって仕方ないじゃない
子供がいなくて手当てはもらえない、仕事は出来ないパート主婦は可哀相だわ
お金がないから働くしかないけど社員にはなれず、いつクビになるかわからない立場は惨めだよね
そんな人も、辞める人のおかげで仕事があって有り難いんじゃないの
子供のせいで、休んだりするより辞めてくれた方が仕事場も嬉しいんじゃないの？
どうせ辞めるのに、頑張ったって仕方ないじゃない
子供がいなくて手当てはもらえない、仕事は出来ないパート主婦は可哀相だわ
お金がないから働くしかないけど社員にはなれず、いつクビになるかわからない立場は惨めだよね
そんな人も、辞める人のおかげで仕事があって有り難いんじゃないの
３人の子を手当てだけで育てられるならすごいやｗｗ
将来自分はどうやって暮らす気だろうか…
将来自分はどうやって暮らす気だろうか…
また産むんじゃないの？
母子加算目当てのﾎﾞｯｼｰと同じで。
母子加算目当てのﾎﾞｯｼｰと同じで。
今のパート代より、手当ての方が多いよ
将来って、旦那がいるのになんでそんな心配する必要あんの？
じゃ、パートしてる人はパート代だけで生活してんの？
家計の足しでしょう、ほとんどは
将来って、旦那がいるのになんでそんな心配する必要あんの？
じゃ、パートしてる人はパート代だけで生活してんの？
家計の足しでしょう、ほとんどは
＞将来って、旦那がいるのになんでそんな心配する必要あんの？
なんだ池沼か。
なんだ池沼か。
じゃ、パートしてる人は将来の心配ないんだね
私は小遣い稼ぎ程度でパートしてるから
その分プラスがあれば別にパートしたくない
私は小遣い稼ぎ程度でパートしてるから
その分プラスがあれば別にパートしたくない
こんな池沼に、三人も子供産ませちゃだめだよ。
池沼だからﾎﾞｺﾎﾞｺ産むのかｗ
その池沼扱いの理由教えてよ
というか、掲示板だとしても他人を池沼呼ばわりしてるのがまともな親かな？
掲示板だから誰かわからないから、良いんだよ♪って事
子供にも、変な友達は影で池沼扱いしなさいね。って教育してんの？
普段は子供に偉そうに教育してても、2ちゃんで他人を池沼呼ばわりしてるのを
子供が知ったら子供はどう思うんだろうね
ま、そんな人の子供だから、いじめしたり、ネットでクラスメートをあいつ池沼だよｗとか書き込みしてるかもね
私を池沼呼ばわりする人間は私と同類って事ですよ
というか、掲示板だとしても他人を池沼呼ばわりしてるのがまともな親かな？
掲示板だから誰かわからないから、良いんだよ♪って事
子供にも、変な友達は影で池沼扱いしなさいね。って教育してんの？
普段は子供に偉そうに教育してても、2ちゃんで他人を池沼呼ばわりしてるのを
子供が知ったら子供はどう思うんだろうね
ま、そんな人の子供だから、いじめしたり、ネットでクラスメートをあいつ池沼だよｗとか書き込みしてるかもね
私を池沼呼ばわりする人間は私と同類って事ですよ
ここの人は子供が「ネットでムカつく奴いたから池沼扱いで叩いてやったんだ」って言ったら
「偉い！よくやった！もっと書け！池沼が悪いだから」って褒めてあげるんだよね
「偉い！よくやった！もっと書け！池沼が悪いだから」って褒めてあげるんだよね
踊り子さんはプリマスレへどうぞ
先輩パートさんに私のミスと、
私がやってない事も私がやったと思われて怒られてしまった。。
新人の私以外はみんな超ベテランだから間違うハズはありえないんだけど、
私もその間違いはしてない。
でも言えなくて、すみませんしか言えなかった。。。orz
ただでさえおっちょこちょいだから、評価低いのに更に
ダメ認定されたかな。。。
それはやってません！て言えば良かったのかな。
もうやだー。
やはり私は社会にでてはいけなかったんだ。
明日も仕事だけどもやもやして寝れない。
グチすみません。
私がやってない事も私がやったと思われて怒られてしまった。。
新人の私以外はみんな超ベテランだから間違うハズはありえないんだけど、
私もその間違いはしてない。
でも言えなくて、すみませんしか言えなかった。。。orz
ただでさえおっちょこちょいだから、評価低いのに更に
ダメ認定されたかな。。。
それはやってません！て言えば良かったのかな。
もうやだー。
やはり私は社会にでてはいけなかったんだ。
明日も仕事だけどもやもやして寝れない。
グチすみません。
btRVU12Wさんの気持ちわかるよ。
うちも子供手当満額支給されれば、パート代－子供２人の保育園代より高額だもん。
パート辞めてしばらく育児に専念できるよ。
でも民主マニフェスト守れそうにないから、仕事は真面目にやってた方がよいよ。
クビにされて「これだから子持ちは～」なんて言われたら他の真面目に働いてる子持ちパートさんに迷惑だよ。
うちも子供手当満額支給されれば、パート代－子供２人の保育園代より高額だもん。
パート辞めてしばらく育児に専念できるよ。
でも民主マニフェスト守れそうにないから、仕事は真面目にやってた方がよいよ。
クビにされて「これだから子持ちは～」なんて言われたら他の真面目に働いてる子持ちパートさんに迷惑だよ。
こづかい程度だけ働いてるってやたら言う人って
旦那のだけでは余裕がないって口にするのはプライドが許さないんだろうね
私は生活のために働いてるわけじゃないし～ってかｗｗ
社会人としてきちんとする気はないのに、働かなきゃいけないなんて
大変だなあとしか思わないが
旦那のだけでは余裕がないって口にするのはプライドが許さないんだろうね
私は生活のために働いてるわけじゃないし～ってかｗｗ
社会人としてきちんとする気はないのに、働かなきゃいけないなんて
大変だなあとしか思わないが
>>549
わかる。私も１番下っ端だから他の人の間違いでも注意されることあるよ。
でも私じゃありませんって言うのも角が立つ気がするし謝りたくないので
いつもそーですね、私も気をつけます。と返してる。
それで注意した人も私じゃないって気付く場合もあるよー
私の場合、間違えられた人が何回言われても忘れる人だったので先周りして
間違いを直すようにしたよ。その方が気持ち的に楽だ。
直接言えばいいんだけど自分より10以上年上かつ勤務年数長いし
性格も良い人なので中々言えないチキンな私orz
わかる。私も１番下っ端だから他の人の間違いでも注意されることあるよ。
でも私じゃありませんって言うのも角が立つ気がするし謝りたくないので
いつもそーですね、私も気をつけます。と返してる。
それで注意した人も私じゃないって気付く場合もあるよー
私の場合、間違えられた人が何回言われても忘れる人だったので先周りして
間違いを直すようにしたよ。その方が気持ち的に楽だ。
直接言えばいいんだけど自分より10以上年上かつ勤務年数長いし
性格も良い人なので中々言えないチキンな私orz
好きで休んでるわけじゃないよ
>>549>>552
分かるよー。
自分も一番下っ端だから、よく疑われて注意を受ける。
でも、その注意が先輩の勘違いだった時には
「あらー。良かったわね。解決して」で済まされてしまう。
いや…。確かに自分ミス多いんだけど
分かるよー。
自分も一番下っ端だから、よく疑われて注意を受ける。
でも、その注意が先輩の勘違いだった時には
「あらー。良かったわね。解決して」で済まされてしまう。
いや…。確かに自分ミス多いんだけど
途中送信してしまった。orz
自分ミス多いんだけど、「ごめんね」くらい言ってくれて
いいんじゃないかと思うケースもある。
自分ミス多いんだけど、「ごめんね」くらい言ってくれて
いいんじゃないかと思うケースもある。
2009年 12月12日
「天皇を訪韓させることもできる」
「天皇陛下の行動は、日本政府が自由に
決めることが出来ると憲法に規定されている。 」
・韓国人が日本に移り住み、初代天皇になった。
・仁徳天皇陵を発掘したらはっきりするはずである。と
著名な先生が唱えている。
・これ以上言うと日本に帰れなくなるが歴史的事実であろう。
・天皇陛下も「桓武天皇の生母は百済の王女だった」
と認めている。
・日本人は自立心が足りない国民だ
小沢一郎、韓国で売国公演 1/5
http://www.youtube.com/watch?v=xOhxYH9Uyuc&feature=PlayList&p=ADAFCD587214031C&index=0&playnext=1
「南京で大虐殺」認定 規模は今後の課題 日中共同研究
2009年12月24日4時40分 朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/1223/TKY200912230377.html
ぐうたら白痴化した日本人は虐殺されるべき
「天皇を訪韓させることもできる」
「天皇陛下の行動は、日本政府が自由に
決めることが出来ると憲法に規定されている。 」
・韓国人が日本に移り住み、初代天皇になった。
・仁徳天皇陵を発掘したらはっきりするはずである。と
著名な先生が唱えている。
・これ以上言うと日本に帰れなくなるが歴史的事実であろう。
・天皇陛下も「桓武天皇の生母は百済の王女だった」
と認めている。
・日本人は自立心が足りない国民だ
小沢一郎、韓国で売国公演 1/5
http://www.youtube.com/watch?v=xOhxYH9Uyuc&feature=PlayList&p=ADAFCD587214031C&index=0&playnext=1
「南京で大虐殺」認定 規模は今後の課題 日中共同研究
2009年12月24日4時40分 朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/1223/TKY200912230377.html
ぐうたら白痴化した日本人は虐殺されるべき
>>554
途中送信してしまうあたりで、ミスの多い人なんだなと感じさせてしまうよ。
途中送信してしまうあたりで、ミスの多い人なんだなと感じさせてしまうよ。
子ども手当て満額どころか、地方負担なら出さないって言ってる自治体多いんだけどｗ
これっていずれ税金アップってことだよね
暫定だからどうせ児童手当も廃止すんでしょ
10ｋに無理矢理3ｋ上乗せしたって感じの
正に乞食手当てそのものだね
御殿に住んでるマザコン総理はやっぱ考えることが違うわｗｗｗ
これっていずれ税金アップってことだよね
暫定だからどうせ児童手当も廃止すんでしょ
10ｋに無理矢理3ｋ上乗せしたって感じの
正に乞食手当てそのものだね
御殿に住んでるマザコン総理はやっぱ考えることが違うわｗｗｗ
仙谷行刷相、高齢者資産に課税の検討を
仙谷由人行政刷新相は26日、読売テレビ番組で「相続税を相続税という名前でなく、残した財産に（税金が）かかることも考えないといけない」と述べ、
高齢者資産に課税する仕組みを検討すべきだとの認識を示した。25日に閣議決定した2010年度予算案での歳入確保に特別会計の剰余金などの
「霞が関埋蔵金」に依存したことについては「もう逆さまに振っても出てこない感じになっているのではないか」と指摘した。
埋蔵金での歳入確保が難しくなった場合には「（国民の）皆さん方に負担をお願いしなければ仕方ないのではないか」と言及。
「消費税だけでなく、その他の税目も議論をしたほうがいい」と強調した。
行刷相は現役世代の負担のもとに高齢者の生活が支えられている問題点を示したうえで「高齢者がどうやって社会にお返しをしていくか考えてもいい」と語り、
資産への課税を検討すべきだとの考えを明らかにした。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20091226AT3S2600926122009.html
仙谷由人行政刷新相は26日、読売テレビ番組で「相続税を相続税という名前でなく、残した財産に（税金が）かかることも考えないといけない」と述べ、
高齢者資産に課税する仕組みを検討すべきだとの認識を示した。25日に閣議決定した2010年度予算案での歳入確保に特別会計の剰余金などの
「霞が関埋蔵金」に依存したことについては「もう逆さまに振っても出てこない感じになっているのではないか」と指摘した。
埋蔵金での歳入確保が難しくなった場合には「（国民の）皆さん方に負担をお願いしなければ仕方ないのではないか」と言及。
「消費税だけでなく、その他の税目も議論をしたほうがいい」と強調した。
行刷相は現役世代の負担のもとに高齢者の生活が支えられている問題点を示したうえで「高齢者がどうやって社会にお返しをしていくか考えてもいい」と語り、
資産への課税を検討すべきだとの考えを明らかにした。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20091226AT3S2600926122009.html
>>549
「私じゃないです」と言ったら、
「○○(私の事)さんがやったなんて一言も言ってないでしょ！」
とブチ切れられた事ある。あきらかに私を犯人扱いしたのに。今まで優しかったおばちゃんが。
以来、職場がかわっても濡れ衣でも「すみません」て言ってる。
金銭や盗難がからんでない限り。
「私じゃないです」と言ったら、
「○○(私の事)さんがやったなんて一言も言ってないでしょ！」
とブチ切れられた事ある。あきらかに私を犯人扱いしたのに。今まで優しかったおばちゃんが。
以来、職場がかわっても濡れ衣でも「すみません」て言ってる。
金銭や盗難がからんでない限り。
「私じゃないです」ってのはよくないわ
喧嘩売ってるみたいだよ
喧嘩売ってるみたいだよ
549です。
同じ事経験されてる方がいて、
レスいただけて嬉しかったです。
私も金銭、盗難等余程の事が無い限りたとえ濡れ衣でも
すみませんといった方が人間関係的には良いのかなぁと思いました。
でも使えないダメな人と思われてしまうのはやはり悔しいですよね。
難しいです。
同じ事経験されてる方がいて、
レスいただけて嬉しかったです。
私も金銭、盗難等余程の事が無い限りたとえ濡れ衣でも
すみませんといった方が人間関係的には良いのかなぁと思いました。
でも使えないダメな人と思われてしまうのはやはり悔しいですよね。
難しいです。
自分はＡさんの言うとおりにしたらＢさんに怒られ、
Ｂさんに従ったらＡさんに怒られ・・・ってのがよくあったよ。
ＡさんＢさんは仲いいから、自分だけ悪者扱いでキツかった。
まーいい加減我慢も限界で「Ａさんにはいつもこうやれと指示されていますけど（怒）」
とＢさんに言ったら解決したよ・・・。
Ｂさんに従ったらＡさんに怒られ・・・ってのがよくあったよ。
ＡさんＢさんは仲いいから、自分だけ悪者扱いでキツかった。
まーいい加減我慢も限界で「Ａさんにはいつもこうやれと指示されていますけど（怒）」
とＢさんに言ったら解決したよ・・・。
564 ：名無しの心子知らず：2009/12/27(日) 18:20:43 ID:toFjlICv
>>563
あー・・よくあるw
自分が注意されたので、他の人（先輩）が同じ事やってた時に
「この間、そのやり方ダメだって言われましたよ。」と言ったら思いっきり角がたったり・・。
（でも、それ以降そのやり方は行われなくなったｗ）新人さんが効率の悪いやり方をしてたので
「こっちの方が早いですよ」と違う方法を教えたら「この方法で教えてもらったんですけど！」
と気分悪くされたり・・・伝え方って難しいorz
っていうか・・新人さん、仕事教えても目も合わせず（もちろんメモを取るわけでもなく）
「はーい、分かりました。」ってツンとして言うだけ・・その態度に怒るよりなんか凹むわ・・。
あー・・よくあるw
自分が注意されたので、他の人（先輩）が同じ事やってた時に
「この間、そのやり方ダメだって言われましたよ。」と言ったら思いっきり角がたったり・・。
（でも、それ以降そのやり方は行われなくなったｗ）新人さんが効率の悪いやり方をしてたので
「こっちの方が早いですよ」と違う方法を教えたら「この方法で教えてもらったんですけど！」
と気分悪くされたり・・・伝え方って難しいorz
っていうか・・新人さん、仕事教えても目も合わせず（もちろんメモを取るわけでもなく）
「はーい、分かりました。」ってツンとして言うだけ・・その態度に怒るよりなんか凹むわ・・。
一億総白痴化
元々は「週刊東京」1957年2月2日号における、以下の評論が広まったものである。
「テレビに至っては、紙芝居同様、否、紙芝居以下の白痴番組が毎日ずらりと列んでいる。ラジオ、テレビという最も進歩したマスコミ機関によって、
『一億総白痴化』運動が展開されていると言って好い。」
これは当時の流行語にもなった。大宅壮一がこの記事を書く動機となったのは、三國一朗司会の視聴者参加番組『ほろにがショー 何でもやりまショー』（日本テレビ、1956年11月3日放送分）
であるとされている。大宅の娘でジャーナリストの大宅映子の談話によると、出演者が早慶戦で慶應側の応援席に入って早稲田の応援旗を振り、
大変な騒ぎになって摘み出される場面を見た大宅は「アホか！」と呟いたという。
また、朝日放送の広報誌『放送朝日』は、1957年8月号で「テレビジョン・エイジの開幕に当たってテレビに望む」という特集を企画し、
識者の談話を集めた。ここでも、松本清張が「かくて将来、日本人一億が総白痴となりかねない。」と述べている。
このように、当時の識者たちはテレビを低俗な物だと批判しているが、その背景には、書物を中心とした教養主義的な世界観が厳然として存在した。
書物を読む行為は、自ら能動的に活字を拾い上げてその内容を理解する行為であり、それには文字が読めなければならないし、
内容を理解するために自分の頭の中で様々な想像や思考を凝らさねばならない。これに対して、テレビは、単にぼんやりと受動的に映し出される映像を眺めて、
流れてくる音声を聞くだけである点から、人間の想像力や思考力を低下させる、といったことを指摘している。
「一億総○○」という用法に関しては、これ以前にも太平洋戦争で本土決戦が差し迫った際の「一億総玉砕」「一億火の玉」、
敗戦後の「一億総懺悔」（当時の東久迩宮首相）といった語もあり、丸ごと流れやすい日本人の集団主義心性も表している。高度経済成長以後には「一億総中流」といった語も生まれた。
元々は「週刊東京」1957年2月2日号における、以下の評論が広まったものである。
「テレビに至っては、紙芝居同様、否、紙芝居以下の白痴番組が毎日ずらりと列んでいる。ラジオ、テレビという最も進歩したマスコミ機関によって、
『一億総白痴化』運動が展開されていると言って好い。」
これは当時の流行語にもなった。大宅壮一がこの記事を書く動機となったのは、三國一朗司会の視聴者参加番組『ほろにがショー 何でもやりまショー』（日本テレビ、1956年11月3日放送分）
であるとされている。大宅の娘でジャーナリストの大宅映子の談話によると、出演者が早慶戦で慶應側の応援席に入って早稲田の応援旗を振り、
大変な騒ぎになって摘み出される場面を見た大宅は「アホか！」と呟いたという。
また、朝日放送の広報誌『放送朝日』は、1957年8月号で「テレビジョン・エイジの開幕に当たってテレビに望む」という特集を企画し、
識者の談話を集めた。ここでも、松本清張が「かくて将来、日本人一億が総白痴となりかねない。」と述べている。
このように、当時の識者たちはテレビを低俗な物だと批判しているが、その背景には、書物を中心とした教養主義的な世界観が厳然として存在した。
書物を読む行為は、自ら能動的に活字を拾い上げてその内容を理解する行為であり、それには文字が読めなければならないし、
内容を理解するために自分の頭の中で様々な想像や思考を凝らさねばならない。これに対して、テレビは、単にぼんやりと受動的に映し出される映像を眺めて、
流れてくる音声を聞くだけである点から、人間の想像力や思考力を低下させる、といったことを指摘している。
「一億総○○」という用法に関しては、これ以前にも太平洋戦争で本土決戦が差し迫った際の「一億総玉砕」「一億火の玉」、
敗戦後の「一億総懺悔」（当時の東久迩宮首相）といった語もあり、丸ごと流れやすい日本人の集団主義心性も表している。高度経済成長以後には「一億総中流」といった語も生まれた。
>「この間、そのやり方ダメだって言われましたよ。」
>「こっちの方が早いですよ」
なんだか、どっちも上から目線なのが相手の気に触ったのでは？
目上の人とかあまり親しくない人に物を言うときには、断定の形じゃなくて
疑問、提案の形で言う方が角が立たないと思うよ。
「私もそのやり方でやってたんですが、この間、そのやり方じゃなくて、
○○のやり方でって言われちゃったんですよ。どうしましょう？」
「私が教えてもらったのはこういうやり方で、私はこの方が早くすすむと思うんだけどどう？」
うーん、さほど変らないかなw
>「こっちの方が早いですよ」
なんだか、どっちも上から目線なのが相手の気に触ったのでは？
目上の人とかあまり親しくない人に物を言うときには、断定の形じゃなくて
疑問、提案の形で言う方が角が立たないと思うよ。
「私もそのやり方でやってたんですが、この間、そのやり方じゃなくて、
○○のやり方でって言われちゃったんですよ。どうしましょう？」
「私が教えてもらったのはこういうやり方で、私はこの方が早くすすむと思うんだけどどう？」
うーん、さほど変らないかなw
伝聞形式だったらいいかもね
「こうやるらしいよ～」って『私もこう習ったんだよね』って。
不満もあるかも知らんが上から伝わってんだよね、っていう。
責任を逃れつつ、きちんと教えられるんじゃない？
「こうやるらしいよ～」って『私もこう習ったんだよね』って。
不満もあるかも知らんが上から伝わってんだよね、っていう。
責任を逃れつつ、きちんと教えられるんじゃない？
568 ：名無しの心子知らず：2009/12/28(月) 15:23:51 ID:/92g+PS9
豚切スマソ。
パート仲間の一人が夏前から度々仕事休んでた。理由は家族の病気や自分の体調不良､姑の入院等。
他のパートさんと共に可能な限りシフト代わってフォローしてきた。
昨日もシフト交代の要求メール。
しかし「暇なんだけど、代わってもらえたら嬉しい」ってさ…
え！なんなの？暇なんだったら仕事しろよ。
自分のシフトだろ！責任ないの。って思う。
もうさ、せめて嘘でも出れない理由つけて欲しかったよ。暇だけど仕事したくないって事だよね。
今まで気の毒に思って用事があっても時間やりくりして代わってきた自分馬鹿だ。
彼女にシフト代わってもらった事もないし、困った時はお互い様とも言えない。
もう辞めて欲しい。
パート仲間の一人が夏前から度々仕事休んでた。理由は家族の病気や自分の体調不良､姑の入院等。
他のパートさんと共に可能な限りシフト代わってフォローしてきた。
昨日もシフト交代の要求メール。
しかし「暇なんだけど、代わってもらえたら嬉しい」ってさ…
え！なんなの？暇なんだったら仕事しろよ。
自分のシフトだろ！責任ないの。って思う。
もうさ、せめて嘘でも出れない理由つけて欲しかったよ。暇だけど仕事したくないって事だよね。
今まで気の毒に思って用事があっても時間やりくりして代わってきた自分馬鹿だ。
彼女にシフト代わってもらった事もないし、困った時はお互い様とも言えない。
もう辞めて欲しい。
570 ：名無しの心子知らず：2009/12/28(月) 17:53:31 ID:/q3sBZNw
すごく恥ずかしい質問ですみません。
年明けに保育園の申請で源泉徴収票を提出しなければいけません。
私のパート代は月7万くらいなので、所得税はかからないと思います。
この場合、パート先に「年末調整をしてもらいたい」といえばいいのでしょうか？
年末調整してもらって源泉徴収票をもらう以外に
何か保育園に所得を証明する方法はないでしょうか？
職場の店長とものすごくうまくいってないので
できればかかわりたくなく、他に方法があればと思ったのですが・・・
年明けに保育園の申請で源泉徴収票を提出しなければいけません。
私のパート代は月7万くらいなので、所得税はかからないと思います。
この場合、パート先に「年末調整をしてもらいたい」といえばいいのでしょうか？
年末調整してもらって源泉徴収票をもらう以外に
何か保育園に所得を証明する方法はないでしょうか？
職場の店長とものすごくうまくいってないので
できればかかわりたくなく、他に方法があればと思ったのですが・・・
>>570
確かに恥ずかしい質問ですね。
ｸﾞｸﾞればすぐ出てくることですし。
所得税の有無にかかわらず、また年末調整済・未済にかかわらず
会社は源泉徴収票を発行する義務があります。
したがって普通の会社は源泉徴収票を発行します。
ただし発行時期は会社によってまちまちです。
一番多いケースは１２月の給与明細と一緒に発行。
次に多いケースは次年の１月の給与明細と一緒に発行。
２月には確定申告が始まります。よって、２月になっても発行されない場合は
会社に問い合わせ、それでも発行されない場合は
税務署に言って税務署から勧告してもらいましょう。
源泉徴収表意外に所得を証明するものは
課税（非課税)証明書です。自治体役場で発行してもらってください（有料です）。
確かに恥ずかしい質問ですね。
ｸﾞｸﾞればすぐ出てくることですし。
所得税の有無にかかわらず、また年末調整済・未済にかかわらず
会社は源泉徴収票を発行する義務があります。
したがって普通の会社は源泉徴収票を発行します。
ただし発行時期は会社によってまちまちです。
一番多いケースは１２月の給与明細と一緒に発行。
次に多いケースは次年の１月の給与明細と一緒に発行。
２月には確定申告が始まります。よって、２月になっても発行されない場合は
会社に問い合わせ、それでも発行されない場合は
税務署に言って税務署から勧告してもらいましょう。
源泉徴収表意外に所得を証明するものは
課税（非課税)証明書です。自治体役場で発行してもらってください（有料です）。
572 ：名無しの心子知らず：2009/12/28(月) 22:46:03 ID:shbaIIpE
源泉徴収を発行しない、アングラな職場なのか。
保育園のからみがなければ、おいしい職場だな。
保育園のからみがなければ、おいしい職場だな。
573 ：名無しの心子知らず：2009/12/29(火) 18:04:34 ID:uAvj6Wsr
源泉徴収についてありがとうございました。
恥ずかしながら今までアルバイトしかした事がなく
学生の頃は源泉徴収票などきにした事なかったので・・
今の職場は学生のバイトばかりなので、みんな必要としている雰囲気がなく
いつもらえるのだろうと不安になっていました。
ありがとうございます。
恥ずかしながら今までアルバイトしかした事がなく
学生の頃は源泉徴収票などきにした事なかったので・・
今の職場は学生のバイトばかりなので、みんな必要としている雰囲気がなく
いつもらえるのだろうと不安になっていました。
ありがとうございます。
源泉徴収票は当然、学生バイトにも発行するものですが
今までもらった事がないのだろうか。
たまにあるよね、学生バイトが稼ぎすぎて
親が子どもの扶養控除をうけられずに、
年末調整を終えた親の所得税が追徴されるってケース。
もちろん子ども本人も所得税を払う事になる。
源泉徴収票は会社保管･税務署提出・本人と３枚になっていますよ。
源泉徴収票を発行しない（税務署に提出しない）という事は
会社が経費（人件費)をごまかして決済してると考えて間違いないわけですが。
今までもらった事がないのだろうか。
たまにあるよね、学生バイトが稼ぎすぎて
親が子どもの扶養控除をうけられずに、
年末調整を終えた親の所得税が追徴されるってケース。
もちろん子ども本人も所得税を払う事になる。
源泉徴収票は会社保管･税務署提出・本人と３枚になっていますよ。
源泉徴収票を発行しない（税務署に提出しない）という事は
会社が経費（人件費)をごまかして決済してると考えて間違いないわけですが。
あと、パートの年末調整なんてしてもらえないよ。
源泉徴収票もらって自分で確定申告しないと。
源泉徴収票もらって自分で確定申告しないと。
>>575
してもらえるところもあるよ。
以前セブンイレブンでパートしてた時は年度の途中から働いたんで
以前働いてた職場からも給料もらってたんだけど
セブンイレブンで年末調整するか、自分で確定申告するか選ぶことが出来た。
私はもう一ヶ所掛け持ちしてたんで、その分とあわせて確定申告するのを選んだけど。
してもらえるところもあるよ。
以前セブンイレブンでパートしてた時は年度の途中から働いたんで
以前働いてた職場からも給料もらってたんだけど
セブンイレブンで年末調整するか、自分で確定申告するか選ぶことが出来た。
私はもう一ヶ所掛け持ちしてたんで、その分とあわせて確定申告するのを選んだけど。
577 ：名無しの心子知らず：2009/12/31(木) 19:37:51 ID:J5pTR64I
570が他に収入がなく、退職もく、103万円未満の収入なら、
確定申告の心配はないのでは。
ほしいのは源泉だけなら、会社に言えばよろし。
年明けにきいてみなされ。
うちの会社、年末調整してくれるけど、
103万円未満だから、はんこついて終わり。
来年は、、、時間やりくりして、
体力付けて家族の為に少しはつくしたい。
散々な年末だ。
みなさん、良いお年を。
確定申告の心配はないのでは。
ほしいのは源泉だけなら、会社に言えばよろし。
年明けにきいてみなされ。
うちの会社、年末調整してくれるけど、
103万円未満だから、はんこついて終わり。
来年は、、、時間やりくりして、
体力付けて家族の為に少しはつくしたい。
散々な年末だ。
みなさん、良いお年を。
源泉徴収票って会社は発行の義務があるから
手数料とか普通は取らないよね？
店長が「今年から手数料掛かるようになったらしい。
本社から取り寄せる為。
役所に住民票取りに行くと数百円掛かるようなのと同じ感じ」と言ってたんだが…
手数料とか普通は取らないよね？
店長が「今年から手数料掛かるようになったらしい。
本社から取り寄せる為。
役所に住民票取りに行くと数百円掛かるようなのと同じ感じ」と言ってたんだが…
>>582
何処に実費って書いてある？
「手数料」って書いてあるよ。
源泉徴収票は12月か1月の給与明細と一緒に配布するのが一般的だけど
（まれにそうじゃない会社もあるけど）
給与明細もらうのに郵送料の実費負担するなんて聞いた事もないし。
＞会社で負担しろとは思うけど。
じゃなくて会社で負担するのが当たり前なんだよ。
何処に実費って書いてある？
「手数料」って書いてあるよ。
源泉徴収票は12月か1月の給与明細と一緒に配布するのが一般的だけど
（まれにそうじゃない会社もあるけど）
給与明細もらうのに郵送料の実費負担するなんて聞いた事もないし。
＞会社で負担しろとは思うけど。
じゃなくて会社で負担するのが当たり前なんだよ。
>>583
なにもそこまで噛み付かなくてもｗ
「手数料」としか書かれてないのはもちろんわかってるよ。
その「手数料」の意味が、実費負担ってことなんじゃないかって書いたの。
もしかしたら＋αもあるかもしれないけどさ。
会社で負担するのが当たり前なのもわかってるよー。
わかってるから「会社で負担しろよって思う」って書いたの。
たったこれだけの文章でイチャモン付けられると疲れるわ。
なにもそこまで噛み付かなくてもｗ
「手数料」としか書かれてないのはもちろんわかってるよ。
その「手数料」の意味が、実費負担ってことなんじゃないかって書いたの。
もしかしたら＋αもあるかもしれないけどさ。
会社で負担するのが当たり前なのもわかってるよー。
わかってるから「会社で負担しろよって思う」って書いたの。
たったこれだけの文章でイチャモン付けられると疲れるわ。
どうみても正論だと思うけど。
噛み付くとかイチャモンとか
負け犬の遠吠えがみっともないわ。
間違った情報を放置して
何か良い事ある？
噛み付くとかイチャモンとか
負け犬の遠吠えがみっともないわ。
間違った情報を放置して
何か良い事ある？
>>587
これくらいの事で疲れるんなら一生ﾛﾑってればいいよ
これくらいの事で疲れるんなら一生ﾛﾑってればいいよ
あーーー疲れたーーー。
588 ：名無しの心子知らず：2010/01/04(月) 21:28:47 ID:41zygr59
実費なんか一人当り分は存在しないのと同じ程度だから、
あくどい「手数料」としかおもえないなぁ。
法律上、「負担しろよ」ってレベルではなく、触法行為。
ピンハネ行為じゃない。
労働基準監督署と税務署に通告だわ。
第一、会社の申告の時この会社がこの手数料を計上するとはとても思えない。
法律とはいえ、年末調整そのほか事務をしてくれる人には
頭が下がるけどね。
あくどい「手数料」としかおもえないなぁ。
法律上、「負担しろよ」ってレベルではなく、触法行為。
ピンハネ行為じゃない。
労働基準監督署と税務署に通告だわ。
第一、会社の申告の時この会社がこの手数料を計上するとはとても思えない。
法律とはいえ、年末調整そのほか事務をしてくれる人には
頭が下がるけどね。
>>587
その程度のレベルだから当然貰える源泉徴収票ももらえないんだよ。
その程度のレベルだから当然貰える源泉徴収票ももらえないんだよ。
>>589
よーくレス番見てみなさい
586 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2010/01/04(月) 21:15:20 ID:Y3tUrmim
>>587
これくらいの事で疲れるんなら一生ﾛﾑってればいいよ
587 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2010/01/04(月) 21:21:51 ID:ttHLsiIY
あーーー疲れたーーー。
>>579
とりあえず税務署にチクれ
とりあえず税務署にチクれ
593 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 07:24:27 ID:DOHROYsN
さあ、初出勤だ。
今年の目標は仕事はほとほほど。
今年の目標は仕事はほとほほど。
私は明日から。
今日はとりあえず仕事の日と同じ時間に起きた。
自分と子どもがお弁当持ちなので、今日は下ごしらえ→冷凍の
ストック品を大量生産する予定。
今日はとりあえず仕事の日と同じ時間に起きた。
自分と子どもがお弁当持ちなので、今日は下ごしらえ→冷凍の
ストック品を大量生産する予定。
595 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 14:06:21 ID:oyBVW3G2
携帯、子どもへの影響は？ 病気のかかりやすさ調査
携帯電話を使っている子どもは、発せられる電磁波の影響で、がんなどの病気に
かかりやすくなるのかどうか、東京女子医大の研究グループが全国調査に
取り組んでいる。携帯は子どもにも急速に普及しているが、成長期にある
体への影響はよく分かっていないという。インターネットを利用して１万人以上の
データを集めるのが目標で、保護者に協力を呼び掛けている。
http://www.47news.jp/feature/medical/2009/12/post-228.html
東京女子医科大学 青少年携帯電話利用と健康のｌ
全国コホート調査
http://keitai.twmu.net/
携帯電話を使っている子どもは、発せられる電磁波の影響で、がんなどの病気に
かかりやすくなるのかどうか、東京女子医大の研究グループが全国調査に
取り組んでいる。携帯は子どもにも急速に普及しているが、成長期にある
体への影響はよく分かっていないという。インターネットを利用して１万人以上の
データを集めるのが目標で、保護者に協力を呼び掛けている。
http://www.47news.jp/feature/medical/2009/12/post-228.html
東京女子医科大学 青少年携帯電話利用と健康のｌ
全国コホート調査
http://keitai.twmu.net/
596 ：名無しの心子知らず：2010/01/05(火) 16:44:53 ID:m2e3TiW6
職場の上司と不倫関係になってしまった。お互い既婚。
まさか仕事始めてこんなことになるとは。
でも女の子扱いされるのがうれしい。職場ではただの上司と部下ですが・・。
まさか仕事始めてこんなことになるとは。
でも女の子扱いされるのがうれしい。職場ではただの上司と部下ですが・・。
>>596
気持ち悪いので即不倫板へ。
気持ち悪いので即不倫板へ。
>>590
私は、未来レスへの返しのセンスがないって事だと解釈してたよｗ
私は、未来レスへの返しのセンスがないって事だと解釈してたよｗ
601 ：名無しの心子知らず：2010/01/08(金) 19:16:36 ID:oOuIqSLa
だからその経費削減なんじゃない？
死ねよｶﾞﾊﾞﾏﾝ
するのは勝手だがここに書かないでほしい
>>604
ハゲド。ちょっと上のレスも読めないのかと。
ハゲド。ちょっと上のレスも読めないのかと。
ｶﾞﾊﾞﾏﾝにふいたｗ
税法の被扶養者 年間収入見込み103万円未満（月額収入が8.5万円未満）
（配偶者の所得税控除の対象）
社保の被扶養者 年間収入見込み130万円未満（月額収入が10.8万円未満）
但し1日の労働時間が一般の社員の4分の3以上且つ
ひと月の所定労働日数が一般の社員の4分の3以上は
原則、職場の社会保険加入
所得を証明する方法①職場の源泉徴収票をもらう
所得を証明する方法②役所で課税（非課税)証明書を発行してもらう
（配偶者の所得税控除の対象）
社保の被扶養者 年間収入見込み130万円未満（月額収入が10.8万円未満）
但し1日の労働時間が一般の社員の4分の3以上且つ
ひと月の所定労働日数が一般の社員の4分の3以上は
原則、職場の社会保険加入
所得を証明する方法①職場の源泉徴収票をもらう
所得を証明する方法②役所で課税（非課税)証明書を発行してもらう
>>608
年末調整のとき
年末調整のとき
>>608
年初めの時点で確実に越える事が判ったら社保から抜ける。
年度途中で越える事が判ったら、その時点で抜ける。
年末調整で超えてる事が判ったら、超えた月から抜けて社保で
払った分を戻さなければならない（国保に入ればそちらから戻って来る）
年初めの時点で確実に越える事が判ったら社保から抜ける。
年度途中で越える事が判ったら、その時点で抜ける。
年末調整で超えてる事が判ったら、超えた月から抜けて社保で
払った分を戻さなければならない（国保に入ればそちらから戻って来る）
上司が全然事務所にこねー
ウチは子会社で、親会社の方の社長も兼務してるから忙しいのは解るんだが
目と鼻の先に居ながらメールでやりとり。
しかしそのやりとりも「○○さんから連絡ありました。どうしますか？」と聞いても
「思うように対応しておいてください」と丸投げ。
わしら時給900円の短時間事務パートなのに値段交渉やら営業までやっていいのか…？
任されている、と言えば聞こえはいいが、何か問題があったら体よく切られるんだろうなぁ。所詮はパートの身分だしね。
というか、完全に時給900円の枠を超えている気がする。もっとくれ。
今日もこれからプログラミングさ。プログラマーじゃねぇっつーの。
ウチは子会社で、親会社の方の社長も兼務してるから忙しいのは解るんだが
目と鼻の先に居ながらメールでやりとり。
しかしそのやりとりも「○○さんから連絡ありました。どうしますか？」と聞いても
「思うように対応しておいてください」と丸投げ。
わしら時給900円の短時間事務パートなのに値段交渉やら営業までやっていいのか…？
任されている、と言えば聞こえはいいが、何か問題があったら体よく切られるんだろうなぁ。所詮はパートの身分だしね。
というか、完全に時給900円の枠を超えている気がする。もっとくれ。
今日もこれからプログラミングさ。プログラマーじゃねぇっつーの。
2月に契約更新なんだが、時給50円上げてくれることになった！
がんばるぞー
がんばるぞー
うちの会社のフルタイムパートの公休規定が月８日→９日に改正される様子。
週休２日だから年間１０４日あれば別に問題ないし。夏期休暇や正月休み無いし
連休は基本禁止だし、有休だって取れないのになんか意味あんのか。。
週休２日だから年間１０４日あれば別に問題ないし。夏期休暇や正月休み無いし
連休は基本禁止だし、有休だって取れないのになんか意味あんのか。。
不況だからじゃないの？
うちはシフトの奪い合いだなぁ。
人のシフトチェックして誰が多いだの、誰が少ないだの。
うちはシフトの奪い合いだなぁ。
人のシフトチェックして誰が多いだの、誰が少ないだの。
6日から勤めている。
6～8日は保育園の慣らし保育のため午前中であがらせてもらい
12日から通常通り勤務の予定が、子が熱を出してしまい12～15日までお休みさせてもらったｏｒｚ
15日は無事仕事にいけたのだが、また昨日から熱をｏｒｚ
先日の受診結果では、何らかの細菌に感染したらしいのだが。
上の子もしょっちゅう熱出してたけど、いきなりではなかったからなぁ。
クビだなｏｒｚ
6～8日は保育園の慣らし保育のため午前中であがらせてもらい
12日から通常通り勤務の予定が、子が熱を出してしまい12～15日までお休みさせてもらったｏｒｚ
15日は無事仕事にいけたのだが、また昨日から熱をｏｒｚ
先日の受診結果では、何らかの細菌に感染したらしいのだが。
上の子もしょっちゅう熱出してたけど、いきなりではなかったからなぁ。
クビだなｏｒｚ
間違えた。
12～14日までお休みさせてもらった、だ。
12～14日までお休みさせてもらった、だ。
618 ：名無しの心子知らず：2010/01/17(日) 23:44:24 ID:STCnXzS9
預けてパートに出始めて、４ヶ月。。
収入が増えると、出費も増えるというのは本当だわ。
「ダンナの収入で生活してあとは自分のパート代は全部貯金できるや～ん」という
専業の友達。
そんな甘いもんじゃない、自分の仕事で使う用品やら、洋服、
保育園や職場へ連絡するために携帯代も若干かかってきてるし、3回分の給料はどこへやらorz
収入が増えると、出費も増えるというのは本当だわ。
「ダンナの収入で生活してあとは自分のパート代は全部貯金できるや～ん」という
専業の友達。
そんな甘いもんじゃない、自分の仕事で使う用品やら、洋服、
保育園や職場へ連絡するために携帯代も若干かかってきてるし、3回分の給料はどこへやらorz
>>618
ドウイ。
気分的にも「仕事言ってるんだから多少買ってもいいよね」になる。
ウチはそもそも旦那の給料で赤字だからパート始めたから
私のパート代から赤字分と保育所代、ガソリン代引いてちょっと無駄遣いでなくなる。
「前にもまして気を引き締めねば」とこまめに家計簿開いてる。
ドウイ。
気分的にも「仕事言ってるんだから多少買ってもいいよね」になる。
ウチはそもそも旦那の給料で赤字だからパート始めたから
私のパート代から赤字分と保育所代、ガソリン代引いてちょっと無駄遣いでなくなる。
「前にもまして気を引き締めねば」とこまめに家計簿開いてる。
子ども来年から小１と０歳。
出産前に働いてた会社が人が欲しいらしく「働かない？」って言われた。
０歳の保育料と小１の学童代いてると６万。
パート代は８万くらいなので働くか迷う。
単純計算で行くと２万浮くけど、働きに行く服とか
ラクしようと思ってお惣菜買ったりとかしてたらむしろマイナスになるかも
しれん・・・
病気したりして休んだら給料も減るし。
会社が社会保険は加入義務がある会社なのに入ってないわ（私は扶養内だから関係ないけど）、
求人票と話が全然ちがうわ、社長がＤＱＮだわとかなりブラックな会社。
子どもの学校の行事だったり、病気で突然休んだりのときはかなり寛容なのが
唯一のメリット。
出産前は仕事はつまらんし変な人ばっかだけど（こんな会社にいる自分も変なヤツだけど）
お金がもらえればいいやと思って働いてたけど、トントンになるかもしれん今また
働くかどうか迷う。
働き始めるなら保育園と学童の定員の関係で今しかないし、でも本音を言えばブラック会社では
働きたくないしって悩んでる。
明後日保育園の申し込み締め切りだ。早く決めねば。
出産前に働いてた会社が人が欲しいらしく「働かない？」って言われた。
０歳の保育料と小１の学童代いてると６万。
パート代は８万くらいなので働くか迷う。
単純計算で行くと２万浮くけど、働きに行く服とか
ラクしようと思ってお惣菜買ったりとかしてたらむしろマイナスになるかも
しれん・・・
病気したりして休んだら給料も減るし。
会社が社会保険は加入義務がある会社なのに入ってないわ（私は扶養内だから関係ないけど）、
求人票と話が全然ちがうわ、社長がＤＱＮだわとかなりブラックな会社。
子どもの学校の行事だったり、病気で突然休んだりのときはかなり寛容なのが
唯一のメリット。
出産前は仕事はつまらんし変な人ばっかだけど（こんな会社にいる自分も変なヤツだけど）
お金がもらえればいいやと思って働いてたけど、トントンになるかもしれん今また
働くかどうか迷う。
働き始めるなら保育園と学童の定員の関係で今しかないし、でも本音を言えばブラック会社では
働きたくないしって悩んでる。
明後日保育園の申し込み締め切りだ。早く決めねば。
>>620
アドバイスウザーでごめんけど。
差額２万円として、自分自身の基準としては、その仕事が好きで子どもが成長したあとも続けたいかどうか、
または子どもとの育児に煮詰まっていてしばらくの間はなれたほうがお互いに幸せである場合です。
620さんも、その仕事をする際のメリットをもう一度考えてみられては？
ちなみに差額２万円は、最初の保育所の準備代、職場の冠婚葬祭費（以前働いてたところなら
知らん振りはできなくないかな？）飲み会、自分のお昼ご飯代なども考えたほうがいいかもよ。
アドバイスウザーでごめんけど。
差額２万円として、自分自身の基準としては、その仕事が好きで子どもが成長したあとも続けたいかどうか、
または子どもとの育児に煮詰まっていてしばらくの間はなれたほうがお互いに幸せである場合です。
620さんも、その仕事をする際のメリットをもう一度考えてみられては？
ちなみに差額２万円は、最初の保育所の準備代、職場の冠婚葬祭費（以前働いてたところなら
知らん振りはできなくないかな？）飲み会、自分のお昼ご飯代なども考えたほうがいいかもよ。
子供関連のお休みに寛容、ってのはすごいプラスポイントだと思う。
ブラック会社かもしれないけど、そこ割り切ったら、いいと思うな。
以前の職場だと馴染みもあるし、溶け込む努力が少なくて済むだけ
楽だし。
突然の休みや早退に寛容な会社に一度勤めたことがあるけど、
子持ちにはこれ以上ないメリットだと思ったよ。
今働きたいけど、子供の預け先とかがネックだし、そういうｱﾃがあるのは
すごくうらやましい。
ブラック会社かもしれないけど、そこ割り切ったら、いいと思うな。
以前の職場だと馴染みもあるし、溶け込む努力が少なくて済むだけ
楽だし。
突然の休みや早退に寛容な会社に一度勤めたことがあるけど、
子持ちにはこれ以上ないメリットだと思ったよ。
今働きたいけど、子供の預け先とかがネックだし、そういうｱﾃがあるのは
すごくうらやましい。
小１と０歳だと他へ面接行っても厳しそうなのに
向こうから来てくれだなんて恵まれてるよ 休みにも寛容って所も。
変わりに私がｗ
今は２万しか残らないけど、数年後には保育園代も安くなっていき
学童もなくなり・・って考えたらどうだろうか
向こうから来てくれだなんて恵まれてるよ 休みにも寛容って所も。
変わりに私がｗ
今は２万しか残らないけど、数年後には保育園代も安くなっていき
学童もなくなり・・って考えたらどうだろうか
夜中バイトに出て早半年
サービス残業当たり前で、一日何時間もバイトがただで働いているブラック会社なんだけど
次が見つかるとも思えないからやめられないや
正社員と掛け持ちの人や、、正社員で働いていた経験があるフリーターは、
異常を感じ取り短期間ですぐ辞めてしまう
奴隷みたいな境遇を理解できない無知なフリーターだけが残り悪循環
ひどい人だと、夜中２時閉店で３時にタイムカード切って、朝９時とか１０時まで残るって言う生活を
もう４年くらい続けている
学生でも、夜１０時にシフト上がりなのに夜中２時までいたり。（もちろんバイト代はつかない）
そんな、周りは、学生か、フリーターばかりの中で
正社員や派遣で働いた経験もあるせいか、
仕事覚えるのも早いしできるって散々ほめられてきたけど
後から入ってきた出勤日数、残業時間だけは多いフリーターの方が、任される仕事が多くなっていく
子持ちで残業できない、日数もあまり入れない人よりは、使い勝手いい方に、任せるよな、そりゃ
まあ、こちらも正社員目指してバリバリ、とは思ってないからしょうがないけど
POP作りとか、すごい簡単な仕事を何日もかかりきりになってやっていて
二人体制でシフト組まされてるのに接客とかこちらに任せきりにされ
すごくイライラする
ほかに移っても、きっとずっとこういう待遇なんだろうな～とうすうす感じる
結局、この店ほど異常ではないにしろ、早く出勤して遅くまで残る人が可愛がられるんだよね
それが絶対できないから耐えるしかない
サービス残業当たり前で、一日何時間もバイトがただで働いているブラック会社なんだけど
次が見つかるとも思えないからやめられないや
正社員と掛け持ちの人や、、正社員で働いていた経験があるフリーターは、
異常を感じ取り短期間ですぐ辞めてしまう
奴隷みたいな境遇を理解できない無知なフリーターだけが残り悪循環
ひどい人だと、夜中２時閉店で３時にタイムカード切って、朝９時とか１０時まで残るって言う生活を
もう４年くらい続けている
学生でも、夜１０時にシフト上がりなのに夜中２時までいたり。（もちろんバイト代はつかない）
そんな、周りは、学生か、フリーターばかりの中で
正社員や派遣で働いた経験もあるせいか、
仕事覚えるのも早いしできるって散々ほめられてきたけど
後から入ってきた出勤日数、残業時間だけは多いフリーターの方が、任される仕事が多くなっていく
子持ちで残業できない、日数もあまり入れない人よりは、使い勝手いい方に、任せるよな、そりゃ
まあ、こちらも正社員目指してバリバリ、とは思ってないからしょうがないけど
POP作りとか、すごい簡単な仕事を何日もかかりきりになってやっていて
二人体制でシフト組まされてるのに接客とかこちらに任せきりにされ
すごくイライラする
ほかに移っても、きっとずっとこういう待遇なんだろうな～とうすうす感じる
結局、この店ほど異常ではないにしろ、早く出勤して遅くまで残る人が可愛がられるんだよね
それが絶対できないから耐えるしかない
625 ：名無しの心子知らず：2010/01/18(月) 15:44:42 ID:iHuwJ9nH
>>621
>>622
>>623
アドバイスありがとう。
そうなんですよ、子持ちじゃないひとでさえ就職難のこのご時世に来てって
言われるなんてありがたいことだとはわかってます。
あと、自分はママ友作ったりっていうのも苦手だし、
子どもと１日中２人っきりっていうのも疲れます。
子どものことがなきゃもっとまともな会社で働きたいんだけど、
子どもがいても働きやすい環境が一番ですよね。
ブラックだけど割り切っていこうと思います。
あと冠婚葬祭とかはないんです。非常識な人の集まりなのでｗ
飲み会はおっさんだけでするそうなので無関係だし、
その辺はラクです。
書いてるとメリットも多い気がしてきました。
明日就労証明もらって保育園に申請してきます。
>>622
>>623
アドバイスありがとう。
そうなんですよ、子持ちじゃないひとでさえ就職難のこのご時世に来てって
言われるなんてありがたいことだとはわかってます。
あと、自分はママ友作ったりっていうのも苦手だし、
子どもと１日中２人っきりっていうのも疲れます。
子どものことがなきゃもっとまともな会社で働きたいんだけど、
子どもがいても働きやすい環境が一番ですよね。
ブラックだけど割り切っていこうと思います。
あと冠婚葬祭とかはないんです。非常識な人の集まりなのでｗ
飲み会はおっさんだけでするそうなので無関係だし、
その辺はラクです。
書いてるとメリットも多い気がしてきました。
明日就労証明もらって保育園に申請してきます。
>>620がんばれー。
628 ：名無しの心子知らず：2010/01/18(月) 18:10:01 ID:riJVWgKK
その某Mでﾊﾞｲﾄしてるけど、1分単位で給料出るし
ｼﾌﾄ制で土日祝休めるから場所によっては働きやすいよ
ｼﾌﾄ制で土日祝休めるから場所によっては働きやすいよ
私もその某Ｍでバイト中
土日祝以外でも２週間前に希望シフトが出せるから
平日でも割りと気兼ねなく休めて楽
但し、一度シフトが決まったら、
体調不良などで休む時は、自分で代わりを見つけなくちゃだけどね
土日祝以外でも２週間前に希望シフトが出せるから
平日でも割りと気兼ねなく休めて楽
但し、一度シフトが決まったら、
体調不良などで休む時は、自分で代わりを見つけなくちゃだけどね
＞但し、一度シフトが決まったら、
＞体調不良などで休む時は、自分で代わりを見つけなくちゃだけどね
シフト制のところはどこでもそうだよね。
＞体調不良などで休む時は、自分で代わりを見つけなくちゃだけどね
シフト制のところはどこでもそうだよね。
>>631-632
それが、多分騒動後の処置なんだと思うよ～
それが、多分騒動後の処置なんだと思うよ～
他スレでも書いたけどちょっと愚痴です。
私も、もう1人のパートさんも、16時上がりなんだけど、普通は15時55分くらいに
夕方のバイトが出勤するのですが、店長が来ない。むかつく。
16時になっても休憩から戻らないし、店にいたとしても16時になってからタバコ吸いにいって
戻るのは10分後とか。私も、もう1人のパートさんも保育園に子供預けてるから1分でも早く帰りたいのに。
これって店長に文句言ってもいいレベルだと思います？
私も、もう1人のパートさんも、16時上がりなんだけど、普通は15時55分くらいに
夕方のバイトが出勤するのですが、店長が来ない。むかつく。
16時になっても休憩から戻らないし、店にいたとしても16時になってからタバコ吸いにいって
戻るのは10分後とか。私も、もう1人のパートさんも保育園に子供預けてるから1分でも早く帰りたいのに。
これって店長に文句言ってもいいレベルだと思います？
ちなみに給料は15分刻みなので、14分まではサービス残業。
その14分までに間に合えばいいか、と考えてるとしか思えない、うちの店長。
その14分までに間に合えばいいか、と考えてるとしか思えない、うちの店長。
１６時にむりやりあがっちゃうのはダメ？
タバコ吸ってるのなら、そこまで行ってニコヤカに
「おつかれさまです！」なんて挨拶して帰るとか。
夕方バイトさんいるなら帰っても無人になるわけではないよね？
タバコ吸ってるのなら、そこまで行ってニコヤカに
「おつかれさまです！」なんて挨拶して帰るとか。
夕方バイトさんいるなら帰っても無人になるわけではないよね？
わざとタバコ休憩行ってるってことない？ｗ
うちの母親 経営者とふたりで店番する職場でパートしてた時に
母が上がる時間直前になると経営者が毎日トイレへ行って帰って来ないって
文句言ってたのを思い出したｗ
うちの母親 経営者とふたりで店番する職場でパートしてた時に
母が上がる時間直前になると経営者が毎日トイレへ行って帰って来ないって
文句言ってたのを思い出したｗ
時間になったらかえるしたく始めて、そのままあいさつして帰ればいいんだと思う。
新しい仕事を教わっているんだけどなかなか慣れなくて時間がかかる。
そんな自分にへこんで毎晩夢にまでみる
のろい自分が悪いんだけど、何度も何度も急げと言われると本当に辛い
悪気がないであろうこともわかってる。でも辛い
そんな自分にへこんで毎晩夢にまでみる
のろい自分が悪いんだけど、何度も何度も急げと言われると本当に辛い
悪気がないであろうこともわかってる。でも辛い
643 ：名無しの心子知らず：2010/01/24(日) 15:43:48 ID:qdXEO5Wc
去年の４月に「人手不足なので８月までお願い」と言われて事務の仕事を始め、
８月末になれば「来年の１月末まで、なんとか」といわれ、
そしてこの前、「このままずっと、お願いできないか？」
１月末で辞めるつもりだったので、２月には他の仕事を入れていたため、
出られない日はバイトで穴埋めすることにして、結局３月末まで延長。
次の人を何とか探してきたらしいが、事務の経験が全くないＰＣ使えない年配者。
ＨＰの更新やら、データ管理やら、できるんだろうか、と心配してたら、
４月からも不定期でお願い…と囁かれ、脱力。
これじゃ、次の仕事の予定が立たないよ。
知り合いの事務所だからあまりひどい切り方も出来ないし、
かと言って条件はよくないので、引き受けたくもない。
どうしたもんだか…
８月末になれば「来年の１月末まで、なんとか」といわれ、
そしてこの前、「このままずっと、お願いできないか？」
１月末で辞めるつもりだったので、２月には他の仕事を入れていたため、
出られない日はバイトで穴埋めすることにして、結局３月末まで延長。
次の人を何とか探してきたらしいが、事務の経験が全くないＰＣ使えない年配者。
ＨＰの更新やら、データ管理やら、できるんだろうか、と心配してたら、
４月からも不定期でお願い…と囁かれ、脱力。
これじゃ、次の仕事の予定が立たないよ。
知り合いの事務所だからあまりひどい切り方も出来ないし、
かと言って条件はよくないので、引き受けたくもない。
どうしたもんだか…
>>643
以前お世話になってるとかで義理を欠けない相手なら
週に1度ボランティア感覚で手伝いに行って
空いている曜日に仕事すればいいだけ。
ただの知り合いなら 別の仕事が決まってるからゴメン で十分でしょ。
以前お世話になってるとかで義理を欠けない相手なら
週に1度ボランティア感覚で手伝いに行って
空いている曜日に仕事すればいいだけ。
ただの知り合いなら 別の仕事が決まってるからゴメン で十分でしょ。
>>643
いろいろとよくしていただきながら大変申し訳ないのですが、収入にも時間にも
余裕がないので○月より他一本で仕事をします。こちらでのお仕事は
（本日・今週・×月いっぱい）でご勘弁ください。
とかどーすか。たかがパートなんだし。
無給ボラなんか悪循環。過労の元
いろいろとよくしていただきながら大変申し訳ないのですが、収入にも時間にも
余裕がないので○月より他一本で仕事をします。こちらでのお仕事は
（本日・今週・×月いっぱい）でご勘弁ください。
とかどーすか。たかがパートなんだし。
無給ボラなんか悪循環。過労の元
>>638-641
規制でずっと書き込めませんでした。レスありがとう。
店長がいるときでも、16時ギリギリになってから「あれとこれやって」
とか仕事を指示されるので（もっと早く言えよ）、16時のベルと同時に
「時間になりましたのでお先に失礼します、あれとこれ、まだやってませんが残業しますか？」
と言うことにしました。店長、無言でサービス残業おしつけてくるからもう反発。
規制でずっと書き込めませんでした。レスありがとう。
店長がいるときでも、16時ギリギリになってから「あれとこれやって」
とか仕事を指示されるので（もっと早く言えよ）、16時のベルと同時に
「時間になりましたのでお先に失礼します、あれとこれ、まだやってませんが残業しますか？」
と言うことにしました。店長、無言でサービス残業おしつけてくるからもう反発。
>>640の言う通り、わざとタバコ吸いに行ってますね。
他の時刻のときも、誰かが帰る時間になると、いきなりいなくなるし。
他のバイトさんもまかない準備して「さー休憩入ろう」というところで
「あれ、店長いない」「オレ、休憩入れない」という事がほぼ毎日。
他の時刻のときも、誰かが帰る時間になると、いきなりいなくなるし。
他のバイトさんもまかない準備して「さー休憩入ろう」というところで
「あれ、店長いない」「オレ、休憩入れない」という事がほぼ毎日。
648 ：名無しの心子知らず：2010/01/25(月) 12:24:06 ID:ZkhB7k0s
パートタイムというくらいだから
おそらくみなさん扶養内でされてる金額だと思うんだけど（自身も）
ローンの繰上げ返済目的で働き始めたけど、
数万円の給料じゃ繰上げできるほど貯金ができん・・。
自分の仕事にかかるお金とか、保育料、ダンナ赤字のときに生活費の補填・・。
おそらくみなさん扶養内でされてる金額だと思うんだけど（自身も）
ローンの繰上げ返済目的で働き始めたけど、
数万円の給料じゃ繰上げできるほど貯金ができん・・。
自分の仕事にかかるお金とか、保育料、ダンナ赤字のときに生活費の補填・・。
パート始めて２ヶ月、人多すぎでシフト奪い合い。
週２しか働けない。
今月なんか、給料ぎりぎり２万。
こんなんじゃやっていけないよ。
と思ってたら、社員が来月で止めるらしい。
話し聞いてると結構ブラックな会社っぽいが、
子持ち、短時間勤務、学校行事お休みOKのところなんて
他にないよ・・・
社員辞めた後シフト増えることを期待して、我慢するしかない。
週２しか働けない。
今月なんか、給料ぎりぎり２万。
こんなんじゃやっていけないよ。
と思ってたら、社員が来月で止めるらしい。
話し聞いてると結構ブラックな会社っぽいが、
子持ち、短時間勤務、学校行事お休みOKのところなんて
他にないよ・・・
社員辞めた後シフト増えることを期待して、我慢するしかない。
昼と深夜と掛け持ちしてる人います？
651 ：名無しの心子知らず：2010/01/25(月) 20:17:00 ID:c5SL+iCA
午前中3時間、深夜3時間働いてます。昼間は週一ですけど。深夜は22－1で週5います。時給もいいし夫がいるので子供の心配もいらない。コンビニだけど侮れない。昼は子供と一緒に昼寝してます。
ごめんあげてしまた
>>648
同じく。保育園にはフルタイムのママさんばかり…。
確かに保育料３万で、パート代５～８万じゃちょっと服買って外食したら
手元にほとんど残りません（＞＜）今月は美容院も行きたいっ。
こんなんじゃうちも繰り上げ返済無理だぁ…。
同じく。保育園にはフルタイムのママさんばかり…。
確かに保育料３万で、パート代５～８万じゃちょっと服買って外食したら
手元にほとんど残りません（＞＜）今月は美容院も行きたいっ。
こんなんじゃうちも繰り上げ返済無理だぁ…。
>>651さん、レスありがとうございます。
私は、昼間は3時間の週４です。
今月から、夫の給料が大幅にカットされ、色々悩んだ
あげく、別の所で深夜も働く事になりました。
明日から、深夜のパート初出勤です。
週３の22－2のシフトになるそうです。
昼間に、長時間働ける所が見つかるまでと考えていますが・・・。
>>651さんは、同じ所ですか？
昼と夜が重なる日ってありますか？
私は、昼間は3時間の週４です。
今月から、夫の給料が大幅にカットされ、色々悩んだ
あげく、別の所で深夜も働く事になりました。
明日から、深夜のパート初出勤です。
週３の22－2のシフトになるそうです。
昼間に、長時間働ける所が見つかるまでと考えていますが・・・。
>>651さんは、同じ所ですか？
昼と夜が重なる日ってありますか？
私も扶養内のパート。調整してるんじゃなく頑張って出ても越えない。
月収6～8万、保育料が4万弱（未満児）※自治体が貧乏で高い。
それでも、月3万貯めれば3年で100万貯まるのでがんばろーと思ってる。
節約のカギは昼食代。今のパートになってから昼は絶対弁当を持っていくことにした。
おかずなければおにぎりだけ。昼代をパートの労働時間に換算するともったいなくて。
なんらかの事情でおつきあいランチとかある人は大変だろうなぁ。
月収6～8万、保育料が4万弱（未満児）※自治体が貧乏で高い。
それでも、月3万貯めれば3年で100万貯まるのでがんばろーと思ってる。
節約のカギは昼食代。今のパートになってから昼は絶対弁当を持っていくことにした。
おかずなければおにぎりだけ。昼代をパートの労働時間に換算するともったいなくて。
なんらかの事情でおつきあいランチとかある人は大変だろうなぁ。
>>655
そこなんだよｗ
７～８時間勤務とかなら、たまにはランチや買った物でもいいかも と思うし
弁当作るのもいいかなと思う。
１４時終わりとか短時間勤務で昼休憩１時間もったいなく感じる
なら昼なしの９～１３時の方がいいかなと。
そこなんだよｗ
７～８時間勤務とかなら、たまにはランチや買った物でもいいかも と思うし
弁当作るのもいいかなと思う。
１４時終わりとか短時間勤務で昼休憩１時間もったいなく感じる
なら昼なしの９～１３時の方がいいかなと。
うちは弁当屋なんで、まかないが食べられる。
といっても昼のﾋﾟｰｸ時の残り物。
残り物がない時はそれこそご飯だけとか。
それでもさすが弁当屋のご飯だから
おかずなんて無くてもおいしい。
むしろ揚げ物や味の濃い炒め物のおかずの残りを食べるより
ご飯だけのほうがヘルシーかもｗ
といっても昼のﾋﾟｰｸ時の残り物。
残り物がない時はそれこそご飯だけとか。
それでもさすが弁当屋のご飯だから
おかずなんて無くてもおいしい。
むしろ揚げ物や味の濃い炒め物のおかずの残りを食べるより
ご飯だけのほうがヘルシーかもｗ
658 ：名無しの心子知らず：2010/01/26(火) 12:46:47 ID:GM6aaJvk
>>655
勇気もらったｗ
そうだね、考えてみればﾁﾘﾂﾓでやってけばいけそうな気がしてきた。
自分へのごほうび的な洋服とか、外食、
お迎えにはまだ早い時間に終わったときにちょっとカフェとか
頑張ったんだからこれくらいは・・って思う。
ちなみに昼はダンナのお弁当を作ったおかずが残っていれば
自分用にも詰めるけど
それ以外ならオニギリマンセーだね。大きめににぎって好きな具で楽しむ。
勇気もらったｗ
そうだね、考えてみればﾁﾘﾂﾓでやってけばいけそうな気がしてきた。
自分へのごほうび的な洋服とか、外食、
お迎えにはまだ早い時間に終わったときにちょっとカフェとか
頑張ったんだからこれくらいは・・って思う。
ちなみに昼はダンナのお弁当を作ったおかずが残っていれば
自分用にも詰めるけど
それ以外ならオニギリマンセーだね。大きめににぎって好きな具で楽しむ。
おお。私も昼は自分で握った塩コブおにぎりだけだ。
海苔は口につくからわざとナシでｗ
で、家に帰ってから、ゆっくりコーヒーとおやつを食べる幸せ。
海苔は口につくからわざとナシでｗ
で、家に帰ってから、ゆっくりコーヒーとおやつを食べる幸せ。
660 ：名無しの心子知らず：2010/01/26(火) 18:52:33 ID:fmrfk/c5
7月からパート始めて、こないだ源泉徴収票もらったんですが、42万ちょいでした
。でも生活費やら子どもの幼稚園代、自分の美容院代などで貯金なんて全然できてない・・。
何にも使わず貯めてたらこの数字のお金が通帳にあったのに・・。
でもパート始めてからなんとなく、「まいいか」での買い物が増えた気がする。
気合い入れなおして今月から頑張って貯金にはげみます。
でも春物の服がほしい・・。
。でも生活費やら子どもの幼稚園代、自分の美容院代などで貯金なんて全然できてない・・。
何にも使わず貯めてたらこの数字のお金が通帳にあったのに・・。
でもパート始めてからなんとなく、「まいいか」での買い物が増えた気がする。
気合い入れなおして今月から頑張って貯金にはげみます。
でも春物の服がほしい・・。
661 ：名無しの心子知らず：2010/01/26(火) 19:49:31 ID:aCdhEjO9
私も源泉貰った～
今の職場は６月からなので 約５０万近く……
手を付けず貯められたらなぁ～(-.-;)
ほぼ全額生活費
旦那と合わせてやっとの生活なので
辞めたいが辞められない現実
専業主婦がうらやましい～
今の職場は６月からなので 約５０万近く……
手を付けず貯められたらなぁ～(-.-;)
ほぼ全額生活費
旦那と合わせてやっとの生活なので
辞めたいが辞められない現実
専業主婦がうらやましい～
私ももらった。５月からで３５万円・・・
すべて保育園費に消えました
すべて保育園費に消えました
保育園なんて高々4万くらいだからいいじゃないか。
高校生なんてほんとに大変だぞ。
子育てナンタラも出ないし。泣きたい。
高校生なんてほんとに大変だぞ。
子育てナンタラも出ないし。泣きたい。
高校は私立ですか？
うちは公立しか無理だわｗ今から言っとこう・・・
うちは公立しか無理だわｗ今から言っとこう・・・
665 ：名無しの心子知らず：2010/01/27(水) 07:28:01 ID:OBr5OLhk
>>651
昼飲食店のピーク補助で3時間。夜24時間営業のファーストフードのナイト
勤務（0時～5時）
さすがにきつくなってきた・・・近々飲食店を辞める予定。
一番下の子が入学したら、昼間に長時間働けるところを探す予定。
昼飲食店のピーク補助で3時間。夜24時間営業のファーストフードのナイト
勤務（0時～5時）
さすがにきつくなってきた・・・近々飲食店を辞める予定。
一番下の子が入学したら、昼間に長時間働けるところを探す予定。
>>663
ちなみにおいくらくらいかかるんですの？
授業料よりも携帯代・衣装代他がかかる気がする
今時の親って子どもの携帯6000円とか平気で払ってるもんね
それで別途小遣いもやってたら、やってらんないだろうな
ちなみにおいくらくらいかかるんですの？
授業料よりも携帯代・衣装代他がかかる気がする
今時の親って子どもの携帯6000円とか平気で払ってるもんね
それで別途小遣いもやってたら、やってらんないだろうな
求職中スレと迷ったのですが、パートタイムに採用された方に
お聞きしたいのでこちらで質問させて下さい。
応募する際の履歴書なのですが、パート用の履歴書にするか
迷ってます。ちなみにいつも普通の履歴書にしているのですが、
連敗中です。
お聞きしたいのでこちらで質問させて下さい。
応募する際の履歴書なのですが、パート用の履歴書にするか
迷ってます。ちなみにいつも普通の履歴書にしているのですが、
連敗中です。
便乗質問で申し訳ないですが、ひとつ聞かせてください。
4月から年少で保育園に入園させますが、パートの仕事に出るつもりでいます。
今からハローワークに登録しておいたほうがいいでしょうか？
それとも4月以降しか働けないなら、まだ登録しても意味ないですか？
4月から年少で保育園に入園させますが、パートの仕事に出るつもりでいます。
今からハローワークに登録しておいたほうがいいでしょうか？
それとも4月以降しか働けないなら、まだ登録しても意味ないですか？
>>666
>>663じゃないけど
うちは都立で授業料は年間１２万ちょっと。
月々の積み立て金が２万数千円。
教科書代もかかるし高校は公立でも結構かかるよ。
携帯、服はバイトで自分で払ってて小遣いはやってない。。
家の子は塾や予備校に通ってないけど通ってる所はこれにプラス数万で
大変だと思う。
進学するとなったら国公立でも初年度１００万なんて当たり前だしね。
>>663じゃないけど
うちは都立で授業料は年間１２万ちょっと。
月々の積み立て金が２万数千円。
教科書代もかかるし高校は公立でも結構かかるよ。
携帯、服はバイトで自分で払ってて小遣いはやってない。。
家の子は塾や予備校に通ってないけど通ってる所はこれにプラス数万で
大変だと思う。
進学するとなったら国公立でも初年度１００万なんて当たり前だしね。
>669
月々の積立が２万数千円、って修学旅行とかですか？
年間３０万近いなんて。
内訳が知りたいです。
うちは体育系の部活もするだろうし、それだけで別途かかるなぁ。
月々の積立が２万数千円、って修学旅行とかですか？
年間３０万近いなんて。
内訳が知りたいです。
うちは体育系の部活もするだろうし、それだけで別途かかるなぁ。
上司のお子さんが私立高校だったけど、授業料の振込み用紙を
見せて貰ったら半期で50万円弱だった。年間100万円ほどの学費、
諸々の雑費、さらに予備校・個別指導・・・合わせたら200万くらい
いくのかなあ？うちはこれから受験だけど、そんなの聞いたら仕事
辞められないわw
見せて貰ったら半期で50万円弱だった。年間100万円ほどの学費、
諸々の雑費、さらに予備校・個別指導・・・合わせたら200万くらい
いくのかなあ？うちはこれから受験だけど、そんなの聞いたら仕事
辞められないわw
あと、高校生は交通費がかかります。
うちは毎月35000円ほどかかってます。
近くの公立には入れませんでした。
うちは毎月35000円ほどかかってます。
近くの公立には入れませんでした。
携帯も持ってるよね アイポッドとかも持ってるわ・・
たぶんみんな持ってるだろうね
今のうちにしっかり貯めておかないと！って思っても
こんな不景気だし
たぶんみんな持ってるだろうね
今のうちにしっかり貯めておかないと！って思っても
こんな不景気だし
>>667
簡易版ではなく普通の履歴書を提出して駄目な所はないけれど、
逆は結構あるんじゃないですかね・・・。
このご時勢、応募者が同じような条件なら、
よりきちんとした人を選ぶでしょうし。
日雇い以外で履歴書テキトウでいいって事業所は、
雇用契約もテキトウそうで怖い。
労働基準法って何？雇用契約書っておいしいの？って自称ｼｬﾁｮｰがやってそうｗ
簡易版ではなく普通の履歴書を提出して駄目な所はないけれど、
逆は結構あるんじゃないですかね・・・。
このご時勢、応募者が同じような条件なら、
よりきちんとした人を選ぶでしょうし。
日雇い以外で履歴書テキトウでいいって事業所は、
雇用契約もテキトウそうで怖い。
労働基準法って何？雇用契約書っておいしいの？って自称ｼｬﾁｮｰがやってそうｗ
>>668
ハロワ登録のメリットっていったら
ﾊﾛﾜｲﾝﾀｰﾈｯﾄの求人情報で一般には非公開の会社名をこっそりｗ教えてもらえる
ぐらいしか思いつかないなあ・・・
登録しても派遣みたいに向こうから仕事の紹介がくるわけじゃないよ。
ハロワ登録のメリットっていったら
ﾊﾛﾜｲﾝﾀｰﾈｯﾄの求人情報で一般には非公開の会社名をこっそりｗ教えてもらえる
ぐらいしか思いつかないなあ・・・
登録しても派遣みたいに向こうから仕事の紹介がくるわけじゃないよ。
678 ：名無しの心子知らず：2010/01/27(水) 18:15:33 ID:HbMS1Vas
狭い休憩室でお姑さんみたいな人が
弁当の批評しながら食べるので、
抜く事も、適当弁当も出来ない。
そもそも、昼はあんまり食べたくないのに。
弁当の批評しながら食べるので、
抜く事も、適当弁当も出来ない。
そもそも、昼はあんまり食べたくないのに。
679 ：名無しの心子知らず：2010/01/27(水) 18:29:46 ID:9yPTolB+
春休みは幼稚園の預かり保育を利用する予定。(嫌がらず行ってくれればいいが
)でも、春休み中でも普通に保育料とられるから、それプラス一日千円の預かり代・・。
私のパート代7万弱なのに保育料が全部で４万近い・・。
こども泣かせてまで何しに仕事いくんだか・・。
でも生活のために仕事は絶対やめられない・・。
)でも、春休み中でも普通に保育料とられるから、それプラス一日千円の預かり代・・。
私のパート代7万弱なのに保育料が全部で４万近い・・。
こども泣かせてまで何しに仕事いくんだか・・。
でも生活のために仕事は絶対やめられない・・。
わかるわ～
自分でも「これでいいのか？しょうがないんだよ」と頑張ってるのに
義母がかわいそうだの面倒見てやるのにだの横からウルサイ。
夫も若干義母よりでツライ。
自分でも「これでいいのか？しょうがないんだよ」と頑張ってるのに
義母がかわいそうだの面倒見てやるのにだの横からウルサイ。
夫も若干義母よりでツライ。
子供が新生児の頃から母には子供ひとりにつき年間100万貯めないと大学まで行かせられないとせっつかれていたのに、病気で６年
途中送信ごめんなさい、
棒に振って、やっと緩解するも景気の悪化でろくろく稼げず。
子供よ、すまない……
棒に振って、やっと緩解するも景気の悪化でろくろく稼げず。
子供よ、すまない……
>>669
その計算でいくと、毎月4万の保育料のが高いよね。
>>663の
高校生なんてほんとに大変だぞ。
というのは私立に予備校に色々やってんだろうなあ。
大学生は毎年100万以上かかるだろうけど
そこまでしないと良い仕事に就けない今の世の中ってホント荒んでるなあ
その計算でいくと、毎月4万の保育料のが高いよね。
>>663の
高校生なんてほんとに大変だぞ。
というのは私立に予備校に色々やってんだろうなあ。
大学生は毎年100万以上かかるだろうけど
そこまでしないと良い仕事に就けない今の世の中ってホント荒んでるなあ
ＩＤ変わってるかも知れませんが…
レス頂いたお二方どうもありがとうございました。
パート用にしてみようと思います。
レス頂いたお二方どうもありがとうございました。
パート用にしてみようと思います。
県立で予備校なんか行かなくても月４万じゃ足らないよね。
最近は県立でも修学旅行が海外のところも多いし。
給食がないから弁当のおかずだって馬鹿にならないんだわ、これが。
最近は県立でも修学旅行が海外のところも多いし。
給食がないから弁当のおかずだって馬鹿にならないんだわ、これが。
うちの場合ひと月の学校関係費用 ある田舎の公立
小学校 給食費込み 約５，０００円
中学校 〃 +修学旅行積立 約１２，０００円
高校 授業料他 約１２，０００円 +定期、弁当代……
幼稚園はちなみに私立で約３万円だった
小学校 給食費込み 約５，０００円
中学校 〃 +修学旅行積立 約１２，０００円
高校 授業料他 約１２，０００円 +定期、弁当代……
幼稚園はちなみに私立で約３万円だった
嫌味ったらしいババアムカつく
仕事引き継い貰って、私が上ろうとしてたら
私の仕事出して来てるから、それはもう済みましたよ！って言ったら
睨んで「はぁ？100しか作ってないよね？
今日の設定200なんだけど
足りないから作るだけですけど」だってさ
今日が金曜っての忘れてて平日の設定で作ってしまっただけなのに
ムカついたから「あっそうですか、お願いしますね！」って帰ったけど
なんで、ああも嫌味ったらしい言い方するんだろう
他の人の時は「今日金曜だよ。作っておくね」って感じ良いのにさ
本当、同僚に恵まれるかどうかは運だわ
仕事引き継い貰って、私が上ろうとしてたら
私の仕事出して来てるから、それはもう済みましたよ！って言ったら
睨んで「はぁ？100しか作ってないよね？
今日の設定200なんだけど
足りないから作るだけですけど」だってさ
今日が金曜っての忘れてて平日の設定で作ってしまっただけなのに
ムカついたから「あっそうですか、お願いしますね！」って帰ったけど
なんで、ああも嫌味ったらしい言い方するんだろう
他の人の時は「今日金曜だよ。作っておくね」って感じ良いのにさ
本当、同僚に恵まれるかどうかは運だわ
>687
>それはもう済みましたよ！
>687の言い方がキツそうに思える。
そんな言い方する人に優しいく「やって置くね。」とは誰も言わん。
>それはもう済みましたよ！
>687の言い方がキツそうに思える。
そんな言い方する人に優しいく「やって置くね。」とは誰も言わん。
>>687の方が感じ悪いと思う
何作ってるの？
ごめん、気になったもので。
ごめん、気になったもので。
たしかに気になるｗｗ
そろそろ２人目がほしい３０代後半の私。
不妊気味で病院にいかなきゃだめか？？と悩んでたら
若い同僚の方が３人目を妊娠したらしい。
「２人で十分だとおもってたのに！」と愚痴られるたびに激しく凹む。
もし私が妊娠した場合、彼女と育休が重なったら職場に大きな迷惑をかけることになりそう（小さい職場なので代わりがいなくなる）。
私が出産時期をずらさなきゃいけない？
それとも新しい人を入れるために私が辞めなきゃいけない？
１日も早く子供がほしいけど・・
やっとありついた仕事を手放さなきゃいけなくなりそうで、がっくし orz
不妊気味で病院にいかなきゃだめか？？と悩んでたら
若い同僚の方が３人目を妊娠したらしい。
「２人で十分だとおもってたのに！」と愚痴られるたびに激しく凹む。
もし私が妊娠した場合、彼女と育休が重なったら職場に大きな迷惑をかけることになりそう（小さい職場なので代わりがいなくなる）。
私が出産時期をずらさなきゃいけない？
それとも新しい人を入れるために私が辞めなきゃいけない？
１日も早く子供がほしいけど・・
やっとありついた仕事を手放さなきゃいけなくなりそうで、がっくし orz
>>693
代わりがいない仕事なんてこの世には一握り以下しかない。
最初は大変でも絶対になんとかなるし会社がつぶれたりはしない。
でもあなたと旦那さんの子どもを産めるのはあなただけ。代わりはいない。きつい言い方だけどタイムリミットも迫ってる。
自分の人生を長い目で見て大切な方を選ぶべきだと思います。
代わりがいない仕事なんてこの世には一握り以下しかない。
最初は大変でも絶対になんとかなるし会社がつぶれたりはしない。
でもあなたと旦那さんの子どもを産めるのはあなただけ。代わりはいない。きつい言い方だけどタイムリミットも迫ってる。
自分の人生を長い目で見て大切な方を選ぶべきだと思います。
法律では権利だけどさ、実際パートで代わりが入らないのに育休ってとった人いるのかな？
私は代わりが入れらないと聞いて周りに迷惑かかるから辞めたよ。
正社員なら取るのはわかるがパートで子を一歳から入れるのは金銭面でも体力面でも精神面でも大変。
一歳から保育園だと風邪やらで休む日も多くなりそうでまた迷惑かかるし。
取れるものと思ってたが上と話して色々考えると中々取りにくいなーと思った。
私は代わりが入れらないと聞いて周りに迷惑かかるから辞めたよ。
正社員なら取るのはわかるがパートで子を一歳から入れるのは金銭面でも体力面でも精神面でも大変。
一歳から保育園だと風邪やらで休む日も多くなりそうでまた迷惑かかるし。
取れるものと思ってたが上と話して色々考えると中々取りにくいなーと思った。
697 ：名無しの心子知らず：2010/01/30(土) 08:47:21 ID:ltOU6MMZ
>>695
育児休暇取りましたよ。
金銭的な事考えたら辞めるよりずっといい。
子供が八ヶ月で復帰しましたけど。
保育園代は高いけど子供は凄い楽しそう。
確かに七ヶ月で保育園に入れた上の子の時は月に二回、三回熱を出していたけど、下の子は４月から今まで二回だけ、しかも一日で下がる熱。
子供によって違うのね。
パートで育児休暇は…みたいな雰囲気はあったけど当然の事だと平然としていました。
パートといえど手当は結構大きい。
この冬復帰金も入ったから有り難かったよ。
育児休暇取りましたよ。
金銭的な事考えたら辞めるよりずっといい。
子供が八ヶ月で復帰しましたけど。
保育園代は高いけど子供は凄い楽しそう。
確かに七ヶ月で保育園に入れた上の子の時は月に二回、三回熱を出していたけど、下の子は４月から今まで二回だけ、しかも一日で下がる熱。
子供によって違うのね。
パートで育児休暇は…みたいな雰囲気はあったけど当然の事だと平然としていました。
パートといえど手当は結構大きい。
この冬復帰金も入ったから有り難かったよ。
育休取られた方もいてはるんですね。
お子さん小さいながら働くのは大変でしょうが頑張って下さい。
お子さん小さいながら働くのは大変でしょうが頑張って下さい。
699 ：名無しの心子知らず：2010/01/30(土) 14:49:06 ID:hozY+whe
パートで保育園に預けてる人はお子さん３歳になったら幼稚園に入れますか？
色々計算したら幼稚園は補助がでるから、パートだと保育園より幼稚園のほうが貯金できるんで。。
扶養外れてフルタイムで働くなら断然保育園だけど。
１歳２歳を保育園に入れて最初はマイナス覚悟で扶養内パートにして、子供達が少し大きくなったらフルタイムに切り替えようか悩んでて。
無難に預かり充実してる幼稚園入れてパートのがいいのかな。悩む。
色々計算したら幼稚園は補助がでるから、パートだと保育園より幼稚園のほうが貯金できるんで。。
扶養外れてフルタイムで働くなら断然保育園だけど。
１歳２歳を保育園に入れて最初はマイナス覚悟で扶養内パートにして、子供達が少し大きくなったらフルタイムに切り替えようか悩んでて。
無難に預かり充実してる幼稚園入れてパートのがいいのかな。悩む。
幼稚園の補助が出るかどうかは多分地域によって違う。
うちのところは出ないので、保育園のままのほうが貯金できる。
年長さんだと最高額でも2万いかない地域なので。
そもそも預かり保育してくれる幼稚園でも、やっぱり行事なんかは普通にあるから、
欠席してもいい行事だとしても、行事がある以上は出席しないと子どもが寂しくなるんじゃないのかな。
うちのところは出ないので、保育園のままのほうが貯金できる。
年長さんだと最高額でも2万いかない地域なので。
そもそも預かり保育してくれる幼稚園でも、やっぱり行事なんかは普通にあるから、
欠席してもいい行事だとしても、行事がある以上は出席しないと子どもが寂しくなるんじゃないのかな。
私は幼稚園だけど、親参加は月１で半年分予定が出るから早めに言って休んでる
ただ、子供に手を掛けてるお母さん本当に多いから…
保育園より子供が差を感じる機会は多いかも
補助がでたら、幼稚園のほうがかなり安く
保育園はパートではまず入れない地域ですが
ただ、子供に手を掛けてるお母さん本当に多いから…
保育園より子供が差を感じる機会は多いかも
補助がでたら、幼稚園のほうがかなり安く
保育園はパートではまず入れない地域ですが
ちょっと専門っぽい仕事だから、１人くらいなら慣れない新しい人を入れるより、
短期間育休をとって復帰してもらった方がいい、って雰囲気なんだ。
すぐ子供を預けられる保育園もあるし。
でもさすがに２人は・・・
>694
>きつい言い方だけどタイムリミットも迫ってる。
>自分の人生を長い目で見て大切な方を選ぶべきだと思います。
いろいろ迷ってたけど、おかげで目が覚めました。
そうだよね。
家族が一番なんだ。
ありがとう。
短期間育休をとって復帰してもらった方がいい、って雰囲気なんだ。
すぐ子供を預けられる保育園もあるし。
でもさすがに２人は・・・
>694
>きつい言い方だけどタイムリミットも迫ってる。
>自分の人生を長い目で見て大切な方を選ぶべきだと思います。
いろいろ迷ってたけど、おかげで目が覚めました。
そうだよね。
家族が一番なんだ。
ありがとう。
一口に預かり保育のある幼稚園、といっても千差万別だよ。
ほぼ毎日利用してパートするお母さんがおおい園もあれば、
預かり保育とは名ばかり、夏休みなんてほとんど預かってくれない
園もあります。
そのへんはよくリサーチしたほうがいいかもしれない。
ほぼ毎日利用してパートするお母さんがおおい園もあれば、
預かり保育とは名ばかり、夏休みなんてほとんど預かってくれない
園もあります。
そのへんはよくリサーチしたほうがいいかもしれない。
ウチがそうだわ
夏休みは最初の3～4日だけ季節保育なるものがあるだけであとは何もない。
まぁ去年は何とか１年生のお兄ちゃんと一緒に年中さんもウチと義実家を
行ったり来たりさせたが、さて今年はどうすっかなぁ…
夏休みは最初の3～4日だけ季節保育なるものがあるだけであとは何もない。
まぁ去年は何とか１年生のお兄ちゃんと一緒に年中さんもウチと義実家を
行ったり来たりさせたが、さて今年はどうすっかなぁ…
今働いてるところ、戦力外通告されるかも･･･。
週2で夜3時間入ってるんだけど、新しい人が入ったそうで
時間がかぶってる上に私より長く働ける人みたい。
その人をトレーニングする関係か、再来週のシフト０だったｗ
一緒に入ってるパートのおばちゃんからあまり良く思われてないしなぁ･･･。
週2で夜3時間入ってるんだけど、新しい人が入ったそうで
時間がかぶってる上に私より長く働ける人みたい。
その人をトレーニングする関係か、再来週のシフト０だったｗ
一緒に入ってるパートのおばちゃんからあまり良く思われてないしなぁ･･･。
707 ：名無しの心子知らず：2010/01/31(日) 12:40:40 ID:MnryvL7P
皆さんありがとうございます。
地域によって補助が全く違うんですね。
ママ付き合い苦手だから保育園希望だけど、補助があるからパートだと幼稚園のがプラスになるし。。
長期休暇も預かってくれて働くママの多い幼稚園があるので、保育園ダメだったらそこに入れようかな。
でも第一希望の園はクリスマス会に力入れてて、衣装が全てママの手作りらしい。。
働くママが多い園なんだから面倒な事させないで欲しいよー。
地域によって補助が全く違うんですね。
ママ付き合い苦手だから保育園希望だけど、補助があるからパートだと幼稚園のがプラスになるし。。
長期休暇も預かってくれて働くママの多い幼稚園があるので、保育園ダメだったらそこに入れようかな。
でも第一希望の園はクリスマス会に力入れてて、衣装が全てママの手作りらしい。。
働くママが多い園なんだから面倒な事させないで欲しいよー。
下の子が通ってる幼稚園、夏休みも冬休みも３時までは追加料金ナシで預かってくれる。
3時からは有料だけど一日300円ｗ
だから働いてないお母さんも夏休みとか毎日3時までは預けてるみたい。
前の園は働いているお母さん限定で追加料金一万とかだったからエライ違いだ。
3時からは有料だけど一日300円ｗ
だから働いてないお母さんも夏休みとか毎日3時までは預けてるみたい。
前の園は働いているお母さん限定で追加料金一万とかだったからエライ違いだ。
709 ：名無しの心子知らず：2010/01/31(日) 14:44:22 ID:0qaLTLEg
>>708
三百円って安いの？うちも近くにあずかり三百円のとこあるけどラッキーなのかな。
三百円って安いの？うちも近くにあずかり三百円のとこあるけどラッキーなのかな。
ウチは500円。でも通常保育の時は３時過ぎて帰ってくるから午前保育の時しか頼まない。
ま、急な残業で３時を超える時でも当日の電話一本て預かってくれるので楽は楽だけども。
でも長期休み預かりがないのでちと辛い。
ま、急な残業で３時を超える時でも当日の電話一本て預かってくれるので楽は楽だけども。
でも長期休み預かりがないのでちと辛い。
>707
働きながらでもそういうことできるママがその園には多いんだろうし
それが負担ならその幼稚園に入れるべきじゃないだけで
幼稚園のせいではないと思うが・・・
クリスマス会で衣装つくりとかあるなら
別の行事もかなりの親参加型だと思うし
働きながらでもそういうことできるママがその園には多いんだろうし
それが負担ならその幼稚園に入れるべきじゃないだけで
幼稚園のせいではないと思うが・・・
クリスマス会で衣装つくりとかあるなら
別の行事もかなりの親参加型だと思うし
>>707
年１回くらい我慢しる
年１回くらい我慢しる
713 ：名無しの心子知らず：2010/01/31(日) 23:14:07 ID:LmYv/nFR
日給×日数で給料が決まる仕事で、
金額が合わないので聞いてみたら
「日給を決め付けるからおかしいんじゃないの？」って
雇い主から言われた。
後だしじゃんけん、というか違法じゃない？
こちらがおかしいと言われて悔しくて涙が止まらない。
金額が合わないので聞いてみたら
「日給を決め付けるからおかしいんじゃないの？」って
雇い主から言われた。
後だしじゃんけん、というか違法じゃない？
こちらがおかしいと言われて悔しくて涙が止まらない。
今の仕事全然稼げないから辞めたいけど
次が見つからん・・・
次が見つからん・・・
バイト先の同僚（年上）が無視するなどの嫌がらせしてきてウザイ。
まぁ気にしなければいいんだけど、昼休みとかやっぱりストレスになる。
旦那と別居中だから1歳の子供の世話だけでも負担に感じるのに、さらにおばさんの嫌がらせとか耐えられん。
その人子供いないから平気で嫌がらせできるのかな？いい奥様気取りでいるけど、きっと育児の大変さも理解できないし性格も元々難ありなんだと思う。
今は貯金出来なくてもいいからストレスなく仕事したいけど、新しい仕事探してもなかなか良い求人がないし。
明日ハローワーク行くか…。
まぁ気にしなければいいんだけど、昼休みとかやっぱりストレスになる。
旦那と別居中だから1歳の子供の世話だけでも負担に感じるのに、さらにおばさんの嫌がらせとか耐えられん。
その人子供いないから平気で嫌がらせできるのかな？いい奥様気取りでいるけど、きっと育児の大変さも理解できないし性格も元々難ありなんだと思う。
今は貯金出来なくてもいいからストレスなく仕事したいけど、新しい仕事探してもなかなか良い求人がないし。
明日ハローワーク行くか…。
>>713
雇用契約書は？
雇用契約書は？
717 ：名無しの心子知らず：2010/02/01(月) 04:46:49 ID:1SdRmLy9
＞その人子供いないから平気で嫌がらせできるのかな？いい奥様気取りでいるけど、きっと育児の大変さも理解できないし
それは関係ないんじゃ？
子供いないなら育児の大変さを理解する必要もないし。
育児を理由に遅刻、欠勤多くてそれを当たり前の態度に出してるとか勘繰ってしまう。
それは関係ないんじゃ？
子供いないなら育児の大変さを理解する必要もないし。
育児を理由に遅刻、欠勤多くてそれを当たり前の態度に出してるとか勘繰ってしまう。
でも確かに子供の居ないおばさんは子供の話になると何かと嫌味ったらしい
休みたい時は大抵学校、幼稚園行事なんだけど「この日休みたいんですけど…」
「え～？また幼稚園？」とか凄い言われる。私ももう一人も同じ境遇なので等しくﾈﾁﾈﾁ言われてるらしい。
「だから園児持ちは雇わないようにしたのに…」とも。
てか、私以外も幼児持ちですよ。そんな私たちを面接したのも選んだのもアナタのﾊｽﾞですが。
休みたい時は大抵学校、幼稚園行事なんだけど「この日休みたいんですけど…」
「え～？また幼稚園？」とか凄い言われる。私ももう一人も同じ境遇なので等しくﾈﾁﾈﾁ言われてるらしい。
「だから園児持ちは雇わないようにしたのに…」とも。
てか、私以外も幼児持ちですよ。そんな私たちを面接したのも選んだのもアナタのﾊｽﾞですが。
持ち帰り寿司のチェーンでパートしてるんだけど
昨日は朝７時～夜７時まで巻き続け。（昼飯とトイレは何とか…）
ここは大阪で、毎年毎年売れ行きすごいのに
店長が毎年替わり、東京から来るもんだから
「どうせ、そんなに売れないって」といって計画不足
そして当日材料が足りなくなってアワアワして売り逃し…
たった１日なんだから、社員は死ぬ気でがんばってほしいわ。
我々パートのおばちゃんは
みんな、家で子供達が巻き寿司待ってるけど
残業してがんばってるというのに。
昨日は朝７時～夜７時まで巻き続け。（昼飯とトイレは何とか…）
ここは大阪で、毎年毎年売れ行きすごいのに
店長が毎年替わり、東京から来るもんだから
「どうせ、そんなに売れないって」といって計画不足
そして当日材料が足りなくなってアワアワして売り逃し…
たった１日なんだから、社員は死ぬ気でがんばってほしいわ。
我々パートのおばちゃんは
みんな、家で子供達が巻き寿司待ってるけど
残業してがんばってるというのに。
○僧寿司かな？
関西では当然のようにどの家庭でも恵方巻きを食べるもんね。
東京の方では最近流行ってきた程度だし温度差がある。
とにかく節分、お疲れ様でした。
関西では当然のようにどの家庭でも恵方巻きを食べるもんね。
東京の方では最近流行ってきた程度だし温度差がある。
とにかく節分、お疲れ様でした。
数百人の正社員・上澄みのﾔﾙｷﾅｽ役員の賞与計算させられる季節がくるとへこむ。
ちゅーか給与計算、入退社続きも毎月パート２人で回している。
パートは残業代が出るのが関の山。
ちゅーか給与計算、入退社続きも毎月パート２人で回している。
パートは残業代が出るのが関の山。
>>715
わかる！わかる！
私の場合はその逆状態でお局は何かと生活レベルを
探る！ 自宅のことから車、貯蓄額、持ち物、出身大のことやら・・・
無視されてる方がまだマシだわ！
何かと自分と比べて優越感に浸ってるお局なんだけど本当にウザい！
限界に達して３月末で辞めることとなりました。
次の職場が見つかったわけじゃないけど、絶対に辞める。
お局のせいで脱毛（円形）できちゃいました。
わかる！わかる！
私の場合はその逆状態でお局は何かと生活レベルを
探る！ 自宅のことから車、貯蓄額、持ち物、出身大のことやら・・・
無視されてる方がまだマシだわ！
何かと自分と比べて優越感に浸ってるお局なんだけど本当にウザい！
限界に達して３月末で辞めることとなりました。
次の職場が見つかったわけじゃないけど、絶対に辞める。
お局のせいで脱毛（円形）できちゃいました。
うわぁぁあああん木曜のことだけど
契約先企業に請求書を郵送するための封筒に宛名を
書いたんだけど、長い社名の一部を書き忘れたことに
今日気がついた。
（株式会社○○××△コーポレーションの△を忘れたorz）
請求書自体に間違いはなかったんだけど、
あて先の社名を間違えるような会社とは取引できない、とかって
契約破棄になったらどーしよとはげあがるほど後悔
昨日はせっかくの休みなのにもんもんとしてたー
月曜が怖い。この状態で迎える週末も欝だ逝ってきます･･･
契約先企業に請求書を郵送するための封筒に宛名を
書いたんだけど、長い社名の一部を書き忘れたことに
今日気がついた。
（株式会社○○××△コーポレーションの△を忘れたorz）
請求書自体に間違いはなかったんだけど、
あて先の社名を間違えるような会社とは取引できない、とかって
契約破棄になったらどーしよとはげあがるほど後悔
昨日はせっかくの休みなのにもんもんとしてたー
月曜が怖い。この状態で迎える週末も欝だ逝ってきます･･･
うっかりさんだと思われるだけだと思う。安心汁
ありがと、安心汁いただきます。
しかしうっかりさんで首にならないよう今後は気をつけます･･･。
しかしうっかりさんで首にならないよう今後は気をつけます･･･。
>>705
自分が働いてる店でも似たようなことが…
古参のパートさんが離婚して、稼ぎが必要になったので朝と夜シフトに入ることになった。
シングルマザーが5人もいる職場で、どうしても大黒柱の方々中心にシフトが回る。
夜担当だった自分、ここ二週くらい、殆ど仕事してないw
次探さなきゃなー。
自分が働いてる店でも似たようなことが…
古参のパートさんが離婚して、稼ぎが必要になったので朝と夜シフトに入ることになった。
シングルマザーが5人もいる職場で、どうしても大黒柱の方々中心にシフトが回る。
夜担当だった自分、ここ二週くらい、殆ど仕事してないw
次探さなきゃなー。
シフト減らされてる人って
とりあえず元のように戻してもらえるかどうか
打診はするの？
それとも打診もせずに、空気読んであきらめて
次を探して決まったらやめるの？
とりあえず元のように戻してもらえるかどうか
打診はするの？
それとも打診もせずに、空気読んであきらめて
次を探して決まったらやめるの？
>>728
私は打診して、一瞬良くなったりまた悪くなったりだった。
それに我慢できなくて数人やめていったけど、シフトは増えず。
店長が一人で長時間仕事して、人件費を削減してたから。
ただ、その後しばらくして人事異動で店長が変わって
新店長はあんまり仕事をこなせない人だったので
その分、パートをいっぱい入れてくれるようになった。
なので今は年間ぎりぎり１００マソくらい。
ただ、今の調子でいると
また突然店長が変わって、シフト入れてくれなくなる可能性もあり。
それどころか、売り上げ不振だと店自体が撤退する可能性もある。
以前の職場も閉店して失業したので、
そうなったらまた歳とったぶん余計に困るわ…
私は打診して、一瞬良くなったりまた悪くなったりだった。
それに我慢できなくて数人やめていったけど、シフトは増えず。
店長が一人で長時間仕事して、人件費を削減してたから。
ただ、その後しばらくして人事異動で店長が変わって
新店長はあんまり仕事をこなせない人だったので
その分、パートをいっぱい入れてくれるようになった。
なので今は年間ぎりぎり１００マソくらい。
ただ、今の調子でいると
また突然店長が変わって、シフト入れてくれなくなる可能性もあり。
それどころか、売り上げ不振だと店自体が撤退する可能性もある。
以前の職場も閉店して失業したので、
そうなったらまた歳とったぶん余計に困るわ…
高３の子たちが自由登校＆もうすぐ春休みなのでシフトが減ることは確実
かけもちで働きたいけどなかなか時間帯の関係で難しいorz
シフトに融通が利きやすく、土日祝日＆長期間休んでも何も言われないところは○だけど
もうちょっと働きたいわ
かけもちで働きたいけどなかなか時間帯の関係で難しいorz
シフトに融通が利きやすく、土日祝日＆長期間休んでも何も言われないところは○だけど
もうちょっと働きたいわ
履歴書３枚失敗・・・
これはもう今日は書くなってことか。
これはもう今日は書くなってことか。
733 ：名無しの心子知らず：2010/02/08(月) 22:43:46 ID:GgFC986u
新しい人が入ってきた。しかも事務経験のない５０歳。
ＰＣがメインの仕事なので、入る前にスキルチェックするはずだったのに、
取引先の紹介だし、自己申告で大丈夫、と何の保証もなく雇ってみれば…
案の定、使い物にならず。
なんでいまどきパソコンの立ち上げ方から教えにゃならん？？？？
しかも、教えるのは私だ。
仕事の時間が倍かかってどうにもなんらぜよ。
ＰＣがメインの仕事なので、入る前にスキルチェックするはずだったのに、
取引先の紹介だし、自己申告で大丈夫、と何の保証もなく雇ってみれば…
案の定、使い物にならず。
なんでいまどきパソコンの立ち上げ方から教えにゃならん？？？？
しかも、教えるのは私だ。
仕事の時間が倍かかってどうにもなんらぜよ。
>>723
私はあて名をきちんと書き、中に入っている書類も完璧だ。
ただし貼った切手が50円だったorz
しかも先週送って帰ってきてない事を見ると相手先が不足分の30円支払ったのだろうorz
担当って私しかいないから私が送ったのバレバーレだorz
私はあて名をきちんと書き、中に入っている書類も完璧だ。
ただし貼った切手が50円だったorz
しかも先週送って帰ってきてない事を見ると相手先が不足分の30円支払ったのだろうorz
担当って私しかいないから私が送ったのバレバーレだorz
１年半勤めたパートですが夫転勤により２月末で辞めることになりました。
有給がたくさんあったから２月は有給消化で出勤なし。
失業保険もらえるし、よかった。
有給がたくさんあったから２月は有給消化で出勤なし。
失業保険もらえるし、よかった。
723です。特に注意を受けることもなく火曜を迎えることができました。
って、私もバレバーレだったかもしれませんが>>７３４さんも
見逃してもらえますように。
って、私もバレバーレだったかもしれませんが>>７３４さんも
見逃してもらえますように。
>>734
前にいた事務員さんが上司から「コレ郵送しておいて」
と言われて切手貼らずに投函して戻ってきてた。
「切手貼ってって言われなかったから～ﾐｬﾊ」って言い訳してた。
同じ女性が定形外封筒に80円だけ貼ってこれまた郵送されずに
戻ってきて「封筒って80円で届くんじゃないんですか～」って
言ってて「こりゃダメだ」と思ったよ。
前にいた事務員さんが上司から「コレ郵送しておいて」
と言われて切手貼らずに投函して戻ってきてた。
「切手貼ってって言われなかったから～ﾐｬﾊ」って言い訳してた。
同じ女性が定形外封筒に80円だけ貼ってこれまた郵送されずに
戻ってきて「封筒って80円で届くんじゃないんですか～」って
言ってて「こりゃダメだ」と思ったよ。
ヤフオクやってるから郵便関係はバッチリよｗ
学生時代腐女子で、同人誌通販で買ってた私も郵便関係はバッチリよｗ
>>740
同士よwww
同士よwww
>>739->>742ﾜﾛﾀ。
購入側としては、定額小為替を買う事くらいしかできん。
>>738
切手やハガキの種類とか、小学校の授業で習ったよ。
隣の席の子やクラスの友達に手紙を書いて教室に置かれたポストに出すの。
折角習ったけど、当時ハガキは41円だった。
重さやサイズで金額変わるし、大抵は窓口で金額聞いて出してるな。
購入側としては、定額小為替を買う事くらいしかできん。
>>738
切手やハガキの種類とか、小学校の授業で習ったよ。
隣の席の子やクラスの友達に手紙を書いて教室に置かれたポストに出すの。
折角習ったけど、当時ハガキは41円だった。
重さやサイズで金額変わるし、大抵は窓口で金額聞いて出してるな。
無駄な知識ｗを活かして郵便局（集配局が近所）に転職したいんだけど時間がなぁ。
もう少し子供が大きくなるまでは今のところ（飲食店）でがまんかな。
もう少し子供が大きくなるまでは今のところ（飲食店）でがまんかな。
>>744
郵便局、魅力的だ～
私も行きたいんだけど。
でも、最寄りの大きい局、すんごいイケズなお局がいて
その人のせいで、もう１０人はやめてるらしい。
男性社員にはシナシナして、パート女性にはキツいそうで。
友達の知り合いなので、話を聞いてるとこわいw
私も今のとこ（デパ地下）で我慢です
郵便局、魅力的だ～
私も行きたいんだけど。
でも、最寄りの大きい局、すんごいイケズなお局がいて
その人のせいで、もう１０人はやめてるらしい。
男性社員にはシナシナして、パート女性にはキツいそうで。
友達の知り合いなので、話を聞いてるとこわいw
私も今のとこ（デパ地下）で我慢です
デパートこそ女性が多くて人間関係大変そうなイメージあるんだけど
実際はどんな感じですか?
実際はどんな感じですか?
私、お局の強烈なイジメにあってデパート辞めました
「お客様の声」使ってクレーム入れてこられたら太刀打ち出来ないって…
「お客様の声」使ってクレーム入れてこられたら太刀打ち出来ないって…
勤務先（ファストフード）の学生さんで、アンケートに
「●さんの笑顔が凄く良かった！」「●さんの接客サイコー！これからも頑張って！！」
などと月に一度は絶賛される子がいた。
態度悪くて扱いにくい子だったのになんでこんなに褒められるの？
と思っていたが、友人に頼んで書いてもらってたらしい。
辞めるときなんて
「●さん今週で辞めるなんて残念です＞＜ファンだったのに」
一般客がバイトのシフト知ってるってwなんでwww と全員で突っ込んだよ。
お客様の声なんて自作自演というか、仕込みが多いんだなあと改めて思った。
「●さんの笑顔が凄く良かった！」「●さんの接客サイコー！これからも頑張って！！」
などと月に一度は絶賛される子がいた。
態度悪くて扱いにくい子だったのになんでこんなに褒められるの？
と思っていたが、友人に頼んで書いてもらってたらしい。
辞めるときなんて
「●さん今週で辞めるなんて残念です＞＜ファンだったのに」
一般客がバイトのシフト知ってるってwなんでwww と全員で突っ込んだよ。
お客様の声なんて自作自演というか、仕込みが多いんだなあと改めて思った。
今日仕事辞める事が決まった。
不景気で子持ちで条件悪いから次が見つかるかすごく不安だけど
今の職場にいつづけるよりは精神的にいいから…
不安に負けずに求職活動がんがる！
不景気で子持ちで条件悪いから次が見つかるかすごく不安だけど
今の職場にいつづけるよりは精神的にいいから…
不安に負けずに求職活動がんがる！
>>746
お局が多いから
とにかく笑顔で挨拶。コミュニケーションをとる。
全然知らない売り場の人にも一応挨拶。
同じ部門の違うテナントの人とは絶対仲良くなっておく。
私は短時間シフトが多いし、つるむのが苦手なので
挨拶するだけで精一杯だけど…
うちはオープニングスタッフで入って、内部分裂して
大量に辞めて行き、私は不利なほうの陣営？にいたのだが
とにかく仕事を真面目にがんばっていたら、いつのまにか
イヤな人がまた辞めていき、店長も２度替わり
居心地よくなってきたので、店が潰れるまではがんばるつもりw
お局が多いから
とにかく笑顔で挨拶。コミュニケーションをとる。
全然知らない売り場の人にも一応挨拶。
同じ部門の違うテナントの人とは絶対仲良くなっておく。
私は短時間シフトが多いし、つるむのが苦手なので
挨拶するだけで精一杯だけど…
うちはオープニングスタッフで入って、内部分裂して
大量に辞めて行き、私は不利なほうの陣営？にいたのだが
とにかく仕事を真面目にがんばっていたら、いつのまにか
イヤな人がまた辞めていき、店長も２度替わり
居心地よくなってきたので、店が潰れるまではがんばるつもりw
愚痴を旦那に言うと
「ひでぇなぁ。俺が言ってやるよ。」と言う。
勿論そんな事は出来るハズもない小心者だし、たとえ言えるとしても頼むつもりもない。
口先だけとわかっていても、バカじゃないの？と思ってしまう。妻の仕事先に文句を言いに行く旦那なんてありえない。
素直に、私の味方してくれてるのね(ハート)とは思えない。病んでる私。
「ひでぇなぁ。俺が言ってやるよ。」と言う。
勿論そんな事は出来るハズもない小心者だし、たとえ言えるとしても頼むつもりもない。
口先だけとわかっていても、バカじゃないの？と思ってしまう。妻の仕事先に文句を言いに行く旦那なんてありえない。
素直に、私の味方してくれてるのね(ハート)とは思えない。病んでる私。
ＤＱＮの旦那もつと大変だね
>>754
これがだんなだったりしてｗ
227 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2010/02/11(木) 22:40:52 ID:rKQPJQMt0
>>160
うちには「妻（パート）の会社では……」が口癖の
男性正社員がいたが、すべてを放り投げて辞めていったよ・・・。
これがだんなだったりしてｗ
227 名前：可愛い奥様[sage] 投稿日：2010/02/11(木) 22:40:52 ID:rKQPJQMt0
>>160
うちには「妻（パート）の会社では……」が口癖の
男性正社員がいたが、すべてを放り投げて辞めていったよ・・・。
愚痴ばっか言うなら辞めてしまえ！とか言われるより健全だと思う。
ちょっと愚痴言うと「やめれば？」って言うよｗ うちの旦那
まあ他のことで愚痴ってもロクに聞いてくれないけどね
男には理解できない＋うちの旦那がろくでなし なのだがｗ
まあ他のことで愚痴ってもロクに聞いてくれないけどね
男には理解できない＋うちの旦那がろくでなし なのだがｗ
うちも、やめれば？とか言うけどお前の給料がショボいうえに
お前が金使いすぎるから働くしかしかたないのになぁと思う
グチはああそんなんだ、大変だねぇ 程度で返しててほしいよね
お前が金使いすぎるから働くしかしかたないのになぁと思う
グチはああそんなんだ、大変だねぇ 程度で返しててほしいよね
今週は長時間シフトの子が家庭の事情で休んでいたから
いつもは４時間勤務の私が７時間勤務で頑張った！
身体はきつかったけど来月の給料はいつもより多いだろうし
その子はお土産買って来てくれたし
やっぱり職場は助け合いだよねー。
いつもは４時間勤務の私が７時間勤務で頑張った！
身体はきつかったけど来月の給料はいつもより多いだろうし
その子はお土産買って来てくれたし
やっぱり職場は助け合いだよねー。
>>758-759
うちのダンナもそうなので、極力グチらないようにしてる。
でもそのへんは男脳と女脳の違いらしいよ。
女性は話を聞いてもらうだけでいいと思ってしゃべっていても、
話を聞かされた男性は具体的解決案を出さねばと考えてしまうらしい。
うちのダンナもそうなので、極力グチらないようにしてる。
でもそのへんは男脳と女脳の違いらしいよ。
女性は話を聞いてもらうだけでいいと思ってしゃべっていても、
話を聞かされた男性は具体的解決案を出さねばと考えてしまうらしい。
男脳に近い私は、愚痴が苦手。
ママ友さんが職場の愚痴（ほとんどが人間関係）を聞かされると疲れてしまう。
「何それ、ひどいねー」とか適当に共感してあげればいいんだろうけど・・・実際他のママ友はそうしてる。
私はウザくて「まあ色々な人がいるよね」と突き放した言い方になってしまう。
ママ友さんが職場の愚痴（ほとんどが人間関係）を聞かされると疲れてしまう。
「何それ、ひどいねー」とか適当に共感してあげればいいんだろうけど・・・実際他のママ友はそうしてる。
私はウザくて「まあ色々な人がいるよね」と突き放した言い方になってしまう。
>760
7時間程度で･･･
ハハッハハハハハ
えらいえらい
くだらない
7時間程度で･･･
ハハッハハハハハ
えらいえらい
くだらない
長時間バリバリ働いている人から見れば私の４時間なんて
鼻で笑われちゃうかもしれないけれど
自分的に４時間全速力で走り続けて(いるつもりで)仕事しているし
習慣化しているから時間になると自動的に体の電源落ちるのよw
他のメンバーもそう思ってくれているから
「今日は○さんシフト長いから最初から飛ばしすぎると後半ばてるよw」と声かけてくれた。
人に恵まれた職場だとつくづく思う。
>>764>>765、労いありがと。
鼻で笑われちゃうかもしれないけれど
自分的に４時間全速力で走り続けて(いるつもりで)仕事しているし
習慣化しているから時間になると自動的に体の電源落ちるのよw
他のメンバーもそう思ってくれているから
「今日は○さんシフト長いから最初から飛ばしすぎると後半ばてるよw」と声かけてくれた。
人に恵まれた職場だとつくづく思う。
>>764>>765、労いありがと。
時給も時間帯もいいのに続いているのは２人だけだと聞かされた
後から入った人はみんな短期で辞めてるって
どんな地雷が待ち構えているのか毎日ハラハラドキドキだ
でも入ったばかりの人間にこういうこと忠告すること自体が
嫌がらせだよなと思う
後から入った人はみんな短期で辞めてるって
どんな地雷が待ち構えているのか毎日ハラハラドキドキだ
でも入ったばかりの人間にこういうこと忠告すること自体が
嫌がらせだよなと思う
今週中に退職届出すんだ！！
絶対出すんだ！！
決意カキコ。
絶対出すんだ！！
決意カキコ。
今週じゃなくて明日出せばいい
773 ：名無しの心子知らず：2010/02/15(月) 00:11:27 ID:yQp7iM5A
３月末で仕事を辞めるので、今次の人に引き継ぎ中。
ワード、エクセル、フォトショップ、ＨＰ作成など、
パソコンを使う仕事が主で、
一日中ＰＣの前に座ってる仕事なんだけど、
引き継ぐ相手がＰＣ初心者。
「次に来る人もパソコンできる人」が条件だったはずなのに、
知り合いの縁故を頼ったもんだから
「パソコン、できますよ～」の自己申告で雇ったらしい。
できるのはネットサーフィンだけだった…
自分で表も作れないんじゃ、
どうやって仕事するんだか…
まずは電源の入れ方から教える私って…泣
ワード、エクセル、フォトショップ、ＨＰ作成など、
パソコンを使う仕事が主で、
一日中ＰＣの前に座ってる仕事なんだけど、
引き継ぐ相手がＰＣ初心者。
「次に来る人もパソコンできる人」が条件だったはずなのに、
知り合いの縁故を頼ったもんだから
「パソコン、できますよ～」の自己申告で雇ったらしい。
できるのはネットサーフィンだけだった…
自分で表も作れないんじゃ、
どうやって仕事するんだか…
まずは電源の入れ方から教える私って…泣
>>773
まったく同じ内容の話を数日前に読んだ気がする。どこだっけ？
まったく同じ内容の話を数日前に読んだ気がする。どこだっけ？
こういうご時世だから旦那の給料だけじゃ足りずに自分も
働かなくちゃいけないのはわかってる
私がかけもちパートして体もボロボロなのに6時に帰って来る旦那
簡単に副業を見つけるのは難しいのもわかるけど時々ムカついてくる
別に夜勤とかじゃなくても在宅ワークができる本業なのになぁ
働かなくちゃいけないのはわかってる
私がかけもちパートして体もボロボロなのに6時に帰って来る旦那
簡単に副業を見つけるのは難しいのもわかるけど時々ムカついてくる
別に夜勤とかじゃなくても在宅ワークができる本業なのになぁ
先月で一人辞めた。(既婚小梨アラサー）
3年働いてたので、辞める時にお疲れ様と言う事で、パートでお金を出し合って商品券をあげた。
で、今まで辞めた人たちは菓子折りとか持って来てたんだけど、その人はもらうだけもらってお礼も挨拶すらなし。
菓子折りはその人の気持ちだから別にいいとして、最後の挨拶や商品券のお礼くらいみんなに言って欲しい。
3年働いてたので、辞める時にお疲れ様と言う事で、パートでお金を出し合って商品券をあげた。
で、今まで辞めた人たちは菓子折りとか持って来てたんだけど、その人はもらうだけもらってお礼も挨拶すらなし。
菓子折りはその人の気持ちだから別にいいとして、最後の挨拶や商品券のお礼くらいみんなに言って欲しい。
どこかで読んだけど、（一方的な）善意を無視された場合の対処で
その人の人間性を計れるらしいよ。
その人の人間性を計れるらしいよ。
その程度の人だったんだよ そんなお金払ってもったいなかったねｗ
>>775
わかる。
うちはちょっと違うけど、私のパート時間が激減して
不機嫌になった。
そもそも、あなたがもっと稼いできてくれたら、私は
常にフルで働かなくていいんだけど・・・子供との時間も
もっととれるんだけど・・・と思ったけど、諦めた。
こんなご時世だからね、助け合わないと。と思うし。
でも気づけば助けているのはいつも私のほう。
私がヘロヘロでも、家事育児も何一つしてくれない。
転職に有利な資格持ちなんだから有効に生かせばいいのに。
わかる。
うちはちょっと違うけど、私のパート時間が激減して
不機嫌になった。
そもそも、あなたがもっと稼いできてくれたら、私は
常にフルで働かなくていいんだけど・・・子供との時間も
もっととれるんだけど・・・と思ったけど、諦めた。
こんなご時世だからね、助け合わないと。と思うし。
でも気づけば助けているのはいつも私のほう。
私がヘロヘロでも、家事育児も何一つしてくれない。
転職に有利な資格持ちなんだから有効に生かせばいいのに。
780 ：名無しの心子知らず：2010/02/15(月) 14:55:59 ID:fJ5M7vPS
皆さん土日や長期の休み（例えば年末年始とか）も出勤されてますか？
今平日のみの３～４日のパート探してるのですが
中々見つからなくて；；
今平日のみの３～４日のパート探してるのですが
中々見つからなくて；；
>>781
デパートで働いているので出勤してます。
土日祝日は旦那が必ず休みなので。
子供も平日はパパと遊べないし私がいる休日は全然子供に構わないけれど
私がいないと以外と遊んだり食事の面倒を見たり色々してくれて嬉しいみたい。
デパートで働いているので出勤してます。
土日祝日は旦那が必ず休みなので。
子供も平日はパパと遊べないし私がいる休日は全然子供に構わないけれど
私がいないと以外と遊んだり食事の面倒を見たり色々してくれて嬉しいみたい。
私の勤め先も人が定着しないらしい。
定時に会社を出られるし、人間関係も特に問題は無い。
何が不満で辞めるかというと「仕事が簡単すぎてつまらない」だそうだ。
去年一年間でリストラと倒産を経験した私からすると信じられない理由なんだけど、
やりがいを求めている人には物足りないんだろうね。
私はパートなのに激務で体調を崩したことがあるので、今は天国。
定時に会社を出られるし、人間関係も特に問題は無い。
何が不満で辞めるかというと「仕事が簡単すぎてつまらない」だそうだ。
去年一年間でリストラと倒産を経験した私からすると信じられない理由なんだけど、
やりがいを求めている人には物足りないんだろうね。
私はパートなのに激務で体調を崩したことがあるので、今は天国。
介護福祉関係だけど職場の雰囲気がそんな感じ。
正職員も修三テンション。
「給料は二の次！やらせて頂いてるのよ！」
所詮扶養の範囲内だから時間だけ仕事してさっさと帰りたい。
夕方とかシフト入れられて「ちょっと・・・」と断ると「なんで？」って顔される。
福祉の仕事がやりたかったわけじゃなく、時給が良かったら出勤日数も少なくて済むと思ったのに…。
パートなのに週6日勤務とかやりたくないよ。
正職員も修三テンション。
「給料は二の次！やらせて頂いてるのよ！」
所詮扶養の範囲内だから時間だけ仕事してさっさと帰りたい。
夕方とかシフト入れられて「ちょっと・・・」と断ると「なんで？」って顔される。
福祉の仕事がやりたかったわけじゃなく、時給が良かったら出勤日数も少なくて済むと思ったのに…。
パートなのに週6日勤務とかやりたくないよ。
3歳児が鼻タレ（というかクシャミ＆噴出）はじめた・・・。
機嫌はいいけど呼吸が辛いからか碌に食べないで寝ちゃったし。
明日明後日仕事に行けるだろうか。
あんまり休むと次の契約更新して貰えない･･･。
機嫌はいいけど呼吸が辛いからか碌に食べないで寝ちゃったし。
明日明後日仕事に行けるだろうか。
あんまり休むと次の契約更新して貰えない･･･。
>>781
ファストフード店でバイトしてるよ
週３、４日でｏｋだし、土日祝は出られないって言えば出なくていいし
長期休業も休めるよ
ただどこでもってわけじゃなくて、店によるんだろうけど
昼間主婦が多い店だったら、結構働きやすいと思う
ファストフード店でバイトしてるよ
週３、４日でｏｋだし、土日祝は出られないって言えば出なくていいし
長期休業も休めるよ
ただどこでもってわけじゃなくて、店によるんだろうけど
昼間主婦が多い店だったら、結構働きやすいと思う
病児保育にかけられる程
給料あればと思った事、たびたび。
でも、病気のときこそ、ママの出番と思う。
お若いママさんなら、
理解のあるところを
求職してみては。
給料あればと思った事、たびたび。
でも、病気のときこそ、ママの出番と思う。
お若いママさんなら、
理解のあるところを
求職してみては。
一人パート事務員。
経理から総務までやってる。
ある社員の奥様が仕事をしてるんだが、社員の扶養に出来るか
出来ないかの１３０万の壁の事で何回も社会保険事務所に
電話するの嫌だ～！
月収が108,333円超えたら扶養に出来ないって言われてるのに、
「出来るはずだ！」って言われても保険事務所には「出来ません。」って
言われてるんだよ･･･
本人（奥様）が税金や保険を払いたくないのは分かるけど、無理って
言われた事をごり押しされても困るんだよ～！
だったら最初から月収10万以内にしとけよ！
経理から総務までやってる。
ある社員の奥様が仕事をしてるんだが、社員の扶養に出来るか
出来ないかの１３０万の壁の事で何回も社会保険事務所に
電話するの嫌だ～！
月収が108,333円超えたら扶養に出来ないって言われてるのに、
「出来るはずだ！」って言われても保険事務所には「出来ません。」って
言われてるんだよ･･･
本人（奥様）が税金や保険を払いたくないのは分かるけど、無理って
言われた事をごり押しされても困るんだよ～！
だったら最初から月収10万以内にしとけよ！
社会保険庁ぐらい自分で電話
ごめん、きれた
×社会保険庁ぐらい自分で電話
○社会保険庁ぐらい、自分で電話させればいいよ
×社会保険庁ぐらい自分で電話
○社会保険庁ぐらい、自分で電話させればいいよ
受験シーズンまっただ中になり受験生を持つパートさんが
受験の苦労話をポツポツ語るように。
同じぐらいの年齢を持つうちの子と学力差が大きいようで
受験した学校がいずれもうちではありえないレベル（Fランク大）
パートばかり5人で顔突き合わせて仕事していてちょっと手の空いた時間に
そういう話が出るので完全スルーするわけにはいかないし
かといって、どんな相槌を打てばいいのか考えてしまう。
どういう対応をすればいいのかなあ・・・
受験の苦労話をポツポツ語るように。
同じぐらいの年齢を持つうちの子と学力差が大きいようで
受験した学校がいずれもうちではありえないレベル（Fランク大）
パートばかり5人で顔突き合わせて仕事していてちょっと手の空いた時間に
そういう話が出るので完全スルーするわけにはいかないし
かといって、どんな相槌を打てばいいのか考えてしまう。
どういう対応をすればいいのかなあ・・・
>>795
「へぇ～すごいですね～優秀なんですね～」って言われるのを待ってるとか
「へぇ～すごいですね～優秀なんですね～」って言われるのを待ってるとか
パート先では絶対に子供の学校の話とだんなの仕事の話は聞いても
自分はしないことにしてる
無難な相槌が一番いいわ
自分はしないことにしてる
無難な相槌が一番いいわ
>>798 自分もそう読めた。
またお祈りきたーorz
まだ２つ目だけどさ。
それでもやっぱりへこむなぁ。
まだ２つ目だけどさ。
それでもやっぱりへこむなぁ。
>790
勤務時間なんだと思うけど
社員の勤務時間の3/4以上だと入んなきゃいけないはず。
社員が8時間勤務なら週30時間以上。
私は週29時間勤務にしてもらってる。
金額は130万未満までのはず。
私は忙しい時期は時間外でなんとか
あとは29時間で帰ってる。
勤務時間なんだと思うけど
社員の勤務時間の3/4以上だと入んなきゃいけないはず。
社員が8時間勤務なら週30時間以上。
私は週29時間勤務にしてもらってる。
金額は130万未満までのはず。
私は忙しい時期は時間外でなんとか
あとは29時間で帰ってる。
＞社員の勤務時間の3/4以上だと入んなきゃいけないはず。
この場合はいんなきゃいけないのは妻の会社の社保って事だよね。
つまり夫の会社の社保の被扶養者にはできないという事。
この場合はいんなきゃいけないのは妻の会社の社保って事だよね。
つまり夫の会社の社保の被扶養者にはできないという事。
皆さん、ありがとう。
うちは今のところどこかの国公立には入れると思うので
話を合わせるのが辛いです。
今年受験生を持つﾊﾟｰﾄさんはまだそのことを知らないだろうけど
来年うちの子が入試を終えた後の反応が心配・・・
なるべく刺激しないよう無難な返事にとどめるようにします。
うちは今のところどこかの国公立には入れると思うので
話を合わせるのが辛いです。
今年受験生を持つﾊﾟｰﾄさんはまだそのことを知らないだろうけど
来年うちの子が入試を終えた後の反応が心配・・・
なるべく刺激しないよう無難な返事にとどめるようにします。
食品工場勤務。
御前3.5時間、午後3時間勤務。
景気が悪くなって、10時と2時半の休憩をなくされた。
給料払っているのに休むな、ということらしい。
水分がとれない。
トイレは一応一応いけるけど、
断りにくい。生理の時がつらい。
閉経した人の方が多いので、
汚物入れ撤去。
御前3.5時間、午後3時間勤務。
景気が悪くなって、10時と2時半の休憩をなくされた。
給料払っているのに休むな、ということらしい。
水分がとれない。
トイレは一応一応いけるけど、
断りにくい。生理の時がつらい。
閉経した人の方が多いので、
汚物入れ撤去。
>>805
最後の四行は特に辛いよね。
良い感じの腸内環境を維持するのも大切だよね。
今、税務署の臨時パートをしているけれど、
午前中の休み無し、昼食は1時間確保されていて、
運が良ければ午後は10分間だけ休みが取れる。
水分補給が難しく、9時5時勤務の立ち仕事。
お腹の中に常時石が入っている感じがするから
整腸剤とドクダミ茶を手放せなくなってきた。
こんなに水分補給が大切とは思わなかったよ。
最後の四行は特に辛いよね。
良い感じの腸内環境を維持するのも大切だよね。
今、税務署の臨時パートをしているけれど、
午前中の休み無し、昼食は1時間確保されていて、
運が良ければ午後は10分間だけ休みが取れる。
水分補給が難しく、9時5時勤務の立ち仕事。
お腹の中に常時石が入っている感じがするから
整腸剤とドクダミ茶を手放せなくなってきた。
こんなに水分補給が大切とは思わなかったよ。
>>806
私は水分取り放題だった。
私は水分取り放題だった。
地味な水筒とか手元に置けないの？
税務署は最盛期バイトだからね。
税務署裏方バイトしたけど、
職員は口ばっかりで、バイトは
酷い言葉でこき使われた。忙しい時だから、分るけどさ。
税務署裏方バイトしたけど、
職員は口ばっかりで、バイトは
酷い言葉でこき使われた。忙しい時だから、分るけどさ。
最寄りの税務署はこの時期プレハブでストーブ焚いてるからめちゃ空気悪い。
30分いるだけで口がカラカラ。働いてる人がんばれ～。
自分は飲食だから無料で白飯漬物麺類食べ放題、勤務中も店の麦茶飲み放題ｗ
店長に不満があり、転職したいけど昼食代かからないから楽チンかつ経済的でなかなか辞められない…
30分いるだけで口がカラカラ。働いてる人がんばれ～。
自分は飲食だから無料で白飯漬物麺類食べ放題、勤務中も店の麦茶飲み放題ｗ
店長に不満があり、転職したいけど昼食代かからないから楽チンかつ経済的でなかなか辞められない…
税務署でバイトすると税金安くなるっていうオマケがあるといいねｗ
私はクリニックでパート始めたけど自分と家族の医療費薬代はタダにしてくれるそうだ。
基本的に病院苦手なのでｗお得感があるようなないような不思議な感じだ。
私はクリニックでパート始めたけど自分と家族の医療費薬代はタダにしてくれるそうだ。
基本的に病院苦手なのでｗお得感があるようなないような不思議な感じだ。
時給がまぁ良くて９時から１時、仕事内容は微妙だけど自由は聞く、でも上司が死ぬほどバカ、先輩は松岡修三系
需給がそこそこで９時から３時、仕事はルーティンワークばっかりだけど上司や先輩が良い人
さてあなたならどっちを選ぶ？
需給がそこそこで９時から３時、仕事はルーティンワークばっかりだけど上司や先輩が良い人
さてあなたならどっちを選ぶ？
ちなみに私は前者に勤めています…上司がマジでバカ。
電話にも出ないし、私のやってる仕事の内容なんてこれっぽっちも理解してない。
専門用語で話すとイラッとするらしく（でも大事なことなんだよ…）、話トン切りして帰っていくし
全く電話に出ない、メールチェックもしない、大切な打ち合わせの時間を連絡してこない、
それなのに超オレサマで偉そう。「パートごときが」っていう態度モロばれ。
先輩は子梨で仕事一生懸命頑張ってます！何でも頼られる私！家事とか全然やりませんし！って人だから
価値観が全く違うし、出来るだけ言わないようにはしてるけど「子供が…」っていうとすごく嫌そうな顔をする
１時までのパートの私に「７時からの打ち合わせどうする？」とか聞かれても。
子の世話と夕飯支度でてんやわんやの時間ですし。
もうちょっと時給低くていいから素敵な人間に囲まれて仕事したい…
電話にも出ないし、私のやってる仕事の内容なんてこれっぽっちも理解してない。
専門用語で話すとイラッとするらしく（でも大事なことなんだよ…）、話トン切りして帰っていくし
全く電話に出ない、メールチェックもしない、大切な打ち合わせの時間を連絡してこない、
それなのに超オレサマで偉そう。「パートごときが」っていう態度モロばれ。
先輩は子梨で仕事一生懸命頑張ってます！何でも頼られる私！家事とか全然やりませんし！って人だから
価値観が全く違うし、出来るだけ言わないようにはしてるけど「子供が…」っていうとすごく嫌そうな顔をする
１時までのパートの私に「７時からの打ち合わせどうする？」とか聞かれても。
子の世話と夕飯支度でてんやわんやの時間ですし。
もうちょっと時給低くていいから素敵な人間に囲まれて仕事したい…
仕事がルーティンなら、子供の都合で休みを取らせてくださいって時にも
自分で仕事をうまく都合付けられそうだし、先輩が松岡ってのはちょっとアレなので
私なら後者がいいかなあと思う。ただ、3時ってのが子供の時間とうまく
組み合わせられるかなあ、というところだけど。
自分で仕事をうまく都合付けられそうだし、先輩が松岡ってのはちょっとアレなので
私なら後者がいいかなあと思う。ただ、3時ってのが子供の時間とうまく
組み合わせられるかなあ、というところだけど。
今日、辞意を表明ｗしてきた。
「そっかそっかーじゃあ準備しないとなー」で
終わりだった。
引き止められるなんて期待してなかったけど
あっけなさすぎて呆然としてしまった。
また新しい仕事探さなきゃなー
「そっかそっかーじゃあ準備しないとなー」で
終わりだった。
引き止められるなんて期待してなかったけど
あっけなさすぎて呆然としてしまった。
また新しい仕事探さなきゃなー
なんか帰るとだるくて、何もできない。
何の為に仕事してるんだか。
何の為に仕事してるんだか。
10年以上の専業を経て先月から働き始めた。
ここ数年はダンナの給料が減ってしまむらの服でさえ買うのに躊躇してたけど
今月は週二日の休みのたびにデパートやファッションビルめぐり。
思えばスーツやコート以外の単品で１万超える服を買うのは働いてた時以来かもw
教育費やローン返済のために働き始めたのに意味ないよw
始めたパートが想像していたより重労働で勤務日数も多いので
ついつい買い物でストレス発散してしまう。そろそろセーブしなくちゃ。
ここ数年はダンナの給料が減ってしまむらの服でさえ買うのに躊躇してたけど
今月は週二日の休みのたびにデパートやファッションビルめぐり。
思えばスーツやコート以外の単品で１万超える服を買うのは働いてた時以来かもw
教育費やローン返済のために働き始めたのに意味ないよw
始めたパートが想像していたより重労働で勤務日数も多いので
ついつい買い物でストレス発散してしまう。そろそろセーブしなくちゃ。
>>819
それ、パートタイム勤務の人がはまりがちな失敗例にあったよｗ
洋服を買う、習い事をする、ランチの回数が増える、お惣菜を買う
これで給料以上になってしまう人がまれにいるので注意！って。
でもお洋服見るの楽しいよね。
それ、パートタイム勤務の人がはまりがちな失敗例にあったよｗ
洋服を買う、習い事をする、ランチの回数が増える、お惣菜を買う
これで給料以上になってしまう人がまれにいるので注意！って。
でもお洋服見るの楽しいよね。
821 ：名無しの心子知らず：2010/02/18(木) 08:32:01 ID:LF0VpiTr
仕事してると食事の準備をする時間が削られて、
ついつい惣菜とか、すぐに焼いて食べられるようなお肉とか、
食費がかさむんだわ、自分の場合。
手の込んだ料理を最後に作ったのはいつのことだったか…
ついつい惣菜とか、すぐに焼いて食べられるようなお肉とか、
食費がかさむんだわ、自分の場合。
手の込んだ料理を最後に作ったのはいつのことだったか…
>>819>>820
でも解るわｗ
私もパート始めた月は嬉しくて、初給料で手にした３万を普通にサラッと使い切ってしまったｗ
別に特別に何を買ったわけでもないのだが、ちょっと良いお肉買ってもいいよね？
ちょっと食後のデザートくらい買ってもいいよね？そういえば化粧品がチビてたよなーなんて感じで…
最初の月で収入が少なかったから良かったけど、封筒の中から少しずつ消えていくのも全く罪悪感がなくて
ダンナにすっごい怒られたｗ
以後きちんと銀行振込にしてダンナ管理にて貯金中です…
でも解るわｗ
私もパート始めた月は嬉しくて、初給料で手にした３万を普通にサラッと使い切ってしまったｗ
別に特別に何を買ったわけでもないのだが、ちょっと良いお肉買ってもいいよね？
ちょっと食後のデザートくらい買ってもいいよね？そういえば化粧品がチビてたよなーなんて感じで…
最初の月で収入が少なかったから良かったけど、封筒の中から少しずつ消えていくのも全く罪悪感がなくて
ダンナにすっごい怒られたｗ
以後きちんと銀行振込にしてダンナ管理にて貯金中です…
市を横断すると車で２時間、電車で１時間する地域なんだけど
ハロワや求人サイトの表示だと、就業場所○○市とだけで最寄り駅の情報が無い場合が多い。
働けるのは近い地域に限られてしまうんだけど、応募する前に最寄駅を知る事は出来ないのかな。
ハロワや求人サイトの表示だと、就業場所○○市とだけで最寄り駅の情報が無い場合が多い。
働けるのは近い地域に限られてしまうんだけど、応募する前に最寄駅を知る事は出来ないのかな。
どなたかがここで書いてなかったっけ？
ハロワに登録するメリットは、本当は事前に見る事が出来ない企業名を
ハロワ内ＰＣだかで見せてもらえるだけとか。
住んでる自治体に依って違うだろうけど、
あの時の内容を覚えてる奥様いらっしゃいませんか？
ハロワに登録するメリットは、本当は事前に見る事が出来ない企業名を
ハロワ内ＰＣだかで見せてもらえるだけとか。
住んでる自治体に依って違うだろうけど、
あの時の内容を覚えてる奥様いらっしゃいませんか？
ハロワのインターネット検索の場合
ＨＰの検索結果のページにも書いてあるけど、
会社の詳しい情報をネットでみるのは、会社の意向による。
「◎」全利用者に提供、
「○」求職者（ハロワ登録者）に限定して提供
「 」（印なし）インターネットでは提供せず
ＨＰの検索結果のページにも書いてあるけど、
会社の詳しい情報をネットでみるのは、会社の意向による。
「◎」全利用者に提供、
「○」求職者（ハロワ登録者）に限定して提供
「 」（印なし）インターネットでは提供せず
>>825 ありがとうございました。
応募時に聞くのが嫌なら、先に自分で別件のふりして電話して聞くとか？
聞いて判断するだけの理由なら、ハロワの人が電話してくれる。
聞いて判断するだけの理由なら、ハロワの人が電話してくれる。
汚物入れ撤去工場勤務です。
トイレ掃除の時嫌なのかな、そんなもの、当事者で処理したいと思ったら
「汚物入れ見るのも嫌、くさい、不潔なものをおくなんか、非常識」だそうで（事務女性談）。不浄、って発想なのね。
ただでさえ立ち仕事休憩無しでアンネはつらいのに。
どうしようと思う間にもう3週遅れているよ。
足もパンパンで台所に立つのも辛すぎる。
トイレ掃除の時嫌なのかな、そんなもの、当事者で処理したいと思ったら
「汚物入れ見るのも嫌、くさい、不潔なものをおくなんか、非常識」だそうで（事務女性談）。不浄、って発想なのね。
ただでさえ立ち仕事休憩無しでアンネはつらいのに。
どうしようと思う間にもう3週遅れているよ。
足もパンパンで台所に立つのも辛すぎる。
こうやって見ると工場労働者でまともな文章書ける人って稀なんだね
日本人じゃないのかも
アンネがなにか一瞬わからなかった
>>828
それは事務女性が非常識だと思う・・・
それは事務女性が非常識だと思う・・・
零細企業（建築）の事務所パートです。
経理の６０代後半お局と、社長の奥様４０代中頃と私４０歳。
大きめのトイレ室に洗面コーナーと、男性用小便器と
奥に個室ひとつあり。
奥様に「…申し訳ないんだけど、男性も使うトイレだから
汚物入れを置きたくないの。悪いけど使用済みは持って帰って下さい」
と言われ、ビニール袋に入れて持って帰ってる。
午前のみ勤務だから、替えなくて済むときも多いんだけど
小が近いほうなので、結局トイレ行った時に替えたいから
そのつど袋やらポーチやら持ってトイレに行くのが恥ずかしい。
社長が事務所に居るときは特に…
経理の６０代後半お局と、社長の奥様４０代中頃と私４０歳。
大きめのトイレ室に洗面コーナーと、男性用小便器と
奥に個室ひとつあり。
奥様に「…申し訳ないんだけど、男性も使うトイレだから
汚物入れを置きたくないの。悪いけど使用済みは持って帰って下さい」
と言われ、ビニール袋に入れて持って帰ってる。
午前のみ勤務だから、替えなくて済むときも多いんだけど
小が近いほうなので、結局トイレ行った時に替えたいから
そのつど袋やらポーチやら持ってトイレに行くのが恥ずかしい。
社長が事務所に居るときは特に…
中学生じゃあるまいし
女子事務員３人の会社だけど汚物入れなど存在しない。
４５歳、３７歳、３５歳の３人だから当然生理はあるが、みんな普通にポケットに入れて持って行き、
ポケットに入れて机に戻ってから自分のカバンに入れて持ち帰る。
男性が居たらまたちょっと違うかもしれないが、うちはそれが暗黙の了解。
単に掃除めんどくせーとみんなが思ってるだけかもしれないけどｗ
しかしアンネて懐かしいなｗ
うちの母（６０歳）が一時言ってたような気がするからその世代の人？
４５歳、３７歳、３５歳の３人だから当然生理はあるが、みんな普通にポケットに入れて持って行き、
ポケットに入れて机に戻ってから自分のカバンに入れて持ち帰る。
男性が居たらまたちょっと違うかもしれないが、うちはそれが暗黙の了解。
単に掃除めんどくせーとみんなが思ってるだけかもしれないけどｗ
しかしアンネて懐かしいなｗ
うちの母（６０歳）が一時言ってたような気がするからその世代の人？
毎回メイクポーチを持ち込んでメイク直せば？
リップ塗るくらいなら文句も言われないでしょ。
リップ塗るくらいなら文句も言われないでしょ。
「店長が不潔で臭い」と以前愚痴らせてもらいました。
その店長、4月に転勤が決まったそうです！
ありがたい～～～。ゴールが見えているとイライラせずにすみます。
しかも一人抜けるけれど、新しく代わりの人が来る＆バイト募集はないそうなので
スッカスカだったシフトもほどほどに埋まることになりそうで二重の喜びです。
その店長、4月に転勤が決まったそうです！
ありがたい～～～。ゴールが見えているとイライラせずにすみます。
しかも一人抜けるけれど、新しく代わりの人が来る＆バイト募集はないそうなので
スッカスカだったシフトもほどほどに埋まることになりそうで二重の喜びです。
>>828
アンネなんて言葉今時使うか・・？ネカマ？
アンネなんて言葉今時使うか・・？ネカマ？
確か前に、医療関係者は使うってレスをどっかで見た。
でも普通あまり使わないと思う。
でも普通あまり使わないと思う。
うちの親はメンスと言う。
スレチ失礼。
スレチ失礼。
医療関係者だけど使ってる人聞いたことないなぁ。婦人科とかなら使うのかな。
テスト
同じく医療関係者だけど、婦人科では普通に「月経」って言うよ。
旦那の会社の扶養手当ての関係で、
範囲内の勤務の申請をした。
社長は二つ返事でＯＫ。他の人もどうぞくらい。
不景気だしね。
ところが同僚や直属の上司から迷惑の大コール。
仕事増えるとか。
それは申し訳ないのだけど、
給料はちゃんとへるのに「ずるい」はかんべん。
範囲内の勤務の申請をした。
社長は二つ返事でＯＫ。他の人もどうぞくらい。
不景気だしね。
ところが同僚や直属の上司から迷惑の大コール。
仕事増えるとか。
それは申し訳ないのだけど、
給料はちゃんとへるのに「ずるい」はかんべん。
医療関係者だけど使う人いるよｗ
６０過ぎてる掃除のｵﾊﾞちゃんだけどｗ
汚物いれあるけど捨てたことないわ。
６０過ぎてる掃除のｵﾊﾞちゃんだけどｗ
汚物いれあるけど捨てたことないわ。
気の良いオッサンだらけの今の職場・部署が天国すぎる＼(^o^)／
時給が安くても人間関係良好なのは幸せ。仕事内容も自分の好きなことだから全く苦にならない。
長く居させてもらえるよう、益々がんばらなくては。
スイーツオッサンがこっそりくれるオヤツは娘とありがたく頂いてますｗ
お給料出たら日々のお礼代わりに美味しいお菓子を提供するぞー！
時給が安くても人間関係良好なのは幸せ。仕事内容も自分の好きなことだから全く苦にならない。
長く居させてもらえるよう、益々がんばらなくては。
スイーツオッサンがこっそりくれるオヤツは娘とありがたく頂いてますｗ
お給料出たら日々のお礼代わりに美味しいお菓子を提供するぞー！
私も前職に比べたら
天国すぎる職場で仕事できてる。
前職はｺﾙｾﾝで業務もやらないマニュアルだけ詰め込まれたＳＶに
ｶﾞﾐｶﾞﾐいわれて「少し感情の入ったロボットのように対応してください」
とかいわれて毎日もううんざりだった。
ノルマも少し落とすとやる気がない！ノルマ達成しても当たり前！
ミスはありえない！と業務をやらない人に言われると心底むかつくけど
反論してもしかたないからとストレスだけがたまってた。
今はそこより時給も高く事務職で
好きなように仕事をして暇なときはネット閲覧しててＯＫで
お茶もコーヒーも好きなように入れて飲んでいいし
子供行事で休んでもＯＫで休みも業務に影響ないなら好きに調節してくれっていわれて
年末年始も10日間休みもらえたし
社員数名の小さい会社だけどすっごく楽。
日中の半分は社長や社員さんの話を聞いて笑ってるって感じ。
あの時前職やめてよかった･･･
天国すぎる職場で仕事できてる。
前職はｺﾙｾﾝで業務もやらないマニュアルだけ詰め込まれたＳＶに
ｶﾞﾐｶﾞﾐいわれて「少し感情の入ったロボットのように対応してください」
とかいわれて毎日もううんざりだった。
ノルマも少し落とすとやる気がない！ノルマ達成しても当たり前！
ミスはありえない！と業務をやらない人に言われると心底むかつくけど
反論してもしかたないからとストレスだけがたまってた。
今はそこより時給も高く事務職で
好きなように仕事をして暇なときはネット閲覧しててＯＫで
お茶もコーヒーも好きなように入れて飲んでいいし
子供行事で休んでもＯＫで休みも業務に影響ないなら好きに調節してくれっていわれて
年末年始も10日間休みもらえたし
社員数名の小さい会社だけどすっごく楽。
日中の半分は社長や社員さんの話を聞いて笑ってるって感じ。
あの時前職やめてよかった･･･
850 ：名無しの心子知らず：2010/02/20(土) 11:48:49 ID:2YFKBbVi
850です
どうかこの状態（集団無視）がしばらく続きますように・・とまで思ってしまう人間関係って・・orz
どうかこの状態（集団無視）がしばらく続きますように・・とまで思ってしまう人間関係って・・orz
>>850
小言の後は無視とか…実にわかりやすいね。やっかみかね？
でも、言われないまんまの方が良いだなんてどんだけだ(´･ω･`)
あーもう。。育児含め、懸命にがんばってる世のママンたちが人間関係で辛い思いしませんように！
子育てだけでも大変なのに、更に他にストレス感じることがあるなんて皆身体おかしくなっちまうよー。
小言の後は無視とか…実にわかりやすいね。やっかみかね？
でも、言われないまんまの方が良いだなんてどんだけだ(´･ω･`)
あーもう。。育児含め、懸命にがんばってる世のママンたちが人間関係で辛い思いしませんように！
子育てだけでも大変なのに、更に他にストレス感じることがあるなんて皆身体おかしくなっちまうよー。
有休について。
調べたら、パートでも半年以上勤務すれば有休もらえる権利はあるはずなんだけど。
（昔、正社員で働いてた会社はパートでも有休あった）
・・・皆さん、有休ってあります？
うち（飲食中小）はパートの有休も雇用保険もない。
調べたら、パートでも半年以上勤務すれば有休もらえる権利はあるはずなんだけど。
（昔、正社員で働いてた会社はパートでも有休あった）
・・・皆さん、有休ってあります？
うち（飲食中小）はパートの有休も雇用保険もない。
>>853
ないよ
ないよ
今勤めてるところは有休ないけど、以前の職場はあった。
でも有休の説明されなかったので、異動するまで知らなかったけど。
多分、そこそこ大きい会社なら有休とか育休とかあると思う。
でも有休の説明されなかったので、異動するまで知らなかったけど。
多分、そこそこ大きい会社なら有休とか育休とかあると思う。
>>853
有休は無いけど雇用保険はある。
週に20時間以上働く場合は雇用保険の対象になるよ。
20時間以上、あるいは月80時間以上なら雇用保険が
付いてなくても、辞めた時職安で申請したら、2年遡って
入る事が出来たはず。
辞める前の1年間に、1ヶ月に働いた日が14日以上の月が
6ヶ月あれば何とかなるかも知れん。
ただし、遡った分の保険料は払わなきゃならんけど。
もちろん会社も（保険料は折半）
まあね、扶養になってる様な給料なら月に何百円の世界だから
2年分払っても、その後で来る失業保険で十分元が取れると思う。
有休は無いけど雇用保険はある。
週に20時間以上働く場合は雇用保険の対象になるよ。
20時間以上、あるいは月80時間以上なら雇用保険が
付いてなくても、辞めた時職安で申請したら、2年遡って
入る事が出来たはず。
辞める前の1年間に、1ヶ月に働いた日が14日以上の月が
6ヶ月あれば何とかなるかも知れん。
ただし、遡った分の保険料は払わなきゃならんけど。
もちろん会社も（保険料は折半）
まあね、扶養になってる様な給料なら月に何百円の世界だから
2年分払っても、その後で来る失業保険で十分元が取れると思う。
>>853
うちは有給あるよ。大手小売のレジ。
所定労働日数が週5日以上だと正社員と同じだけもらえる。
週4日、週3日とかでらえる日数が違うし、勤続年数でも違う。
私は週4日勤務だけど勤めて半年も立ってないから有給はまだない。
で、短時間労働だから雇用保険もない。
うちは有給あるよ。大手小売のレジ。
所定労働日数が週5日以上だと正社員と同じだけもらえる。
週4日、週3日とかでらえる日数が違うし、勤続年数でも違う。
私は週4日勤務だけど勤めて半年も立ってないから有給はまだない。
で、短時間労働だから雇用保険もない。
皆さんレスありがとう。
思い切って、「有休よこせ！！」と言ってみようかな。
楽で、つい1年以上も務めたけど、仕事つまらないし辞めてもいいような職場だし。
思い切って、「有休よこせ！！」と言ってみようかな。
楽で、つい1年以上も務めたけど、仕事つまらないし辞めてもいいような職場だし。
雇用保険払って4年経つのだけど、扶養内パートだとどのくらいもらえるの？
月々数百円～1千ほど（だったか）しか払ってないけど。
月々数百円～1千ほど（だったか）しか払ってないけど。
月の総支給額の7割
契約が短時間なんだけど
結構シフト入ってるから、月８０時間は超えてるけど
雇用保険にはどうしても入れてくれない。他の人も。
雇用保険に入ってないと、失業手当もらえないよね？
有給はあるから、せめて有給だけでも申請してみよう…
結構シフト入ってるから、月８０時間は超えてるけど
雇用保険にはどうしても入れてくれない。他の人も。
雇用保険に入ってないと、失業手当もらえないよね？
有給はあるから、せめて有給だけでも申請してみよう…
>861
12ヶ月/年収入 の7割、でいいのかな。
16万稼ぐ月があれば、0円の月もある扶養内パートなのだけど。
12ヶ月/年収入 の7割、でいいのかな。
16万稼ぐ月があれば、0円の月もある扶養内パートなのだけど。
ん？
失業保険は、失業する前月から1年以内の一月に11日以上
出勤した月、6か月分÷180日×60～80％じゃなかったっけ？
失業保険は、失業する前月から1年以内の一月に11日以上
出勤した月、6か月分÷180日×60～80％じゃなかったっけ？
そうだっけ？曖昧でごめん。
制度自体も、計算方法も期間もしょっちゅうコロコロ変わるからハロワで聞くのが一番かもね>>863
制度自体も、計算方法も期間もしょっちゅうコロコロ変わるからハロワで聞くのが一番かもね>>863
×90日を忘れてた。
雇用保険を1年未満掛けたのと、1年以上掛けたのでも
もらえる日数とか職業訓練中の失業が出るか出ないかとか
年齢とかとか・・・
色々違うし>866の書いてる様に制度もコロコロ変わるから、
ハロワで教えてもらうのが一番だと思う。
雇用保険を1年未満掛けたのと、1年以上掛けたのでも
もらえる日数とか職業訓練中の失業が出るか出ないかとか
年齢とかとか・・・
色々違うし>866の書いてる様に制度もコロコロ変わるから、
ハロワで教えてもらうのが一番だと思う。
863です。
そうかー、対象期間の条件によっては辞め時も選んだほうがいいかも
しれないのだね。
1年後くらいに辞めるつもりなのでハロワで聞いてみます。
どうもありがとう！
そうかー、対象期間の条件によっては辞め時も選んだほうがいいかも
しれないのだね。
1年後くらいに辞めるつもりなのでハロワで聞いてみます。
どうもありがとう！
日曜に、一番下が嘔吐下痢になり、月曜休んだ。
月曜には元気になり、誰も症状出てないし、よし大丈夫！と
思ってたら、今朝から真ん中に症状がorz
今日も休んだ…
もう誰も感染していません様に。
急な休みには、かなり寛容な職場だけど、
それでもやっぱり申し訳ない。そうでなくても
行事も多い時期で、休み貰ってるのに。
明日は行けます様に。
月曜には元気になり、誰も症状出てないし、よし大丈夫！と
思ってたら、今朝から真ん中に症状がorz
今日も休んだ…
もう誰も感染していません様に。
急な休みには、かなり寛容な職場だけど、
それでもやっぱり申し訳ない。そうでなくても
行事も多い時期で、休み貰ってるのに。
明日は行けます様に。
>>869
お子さん早く良くなるといいね。
いきなり今週で社食が無くなると言われた@工場
それで来週からは、パートを含む全従業員に
仕出し弁当を無料で支給してくれるそうだ。
弁当無料も良いんだけど、時給も上げてくれないかな…
お子さん早く良くなるといいね。
いきなり今週で社食が無くなると言われた@工場
それで来週からは、パートを含む全従業員に
仕出し弁当を無料で支給してくれるそうだ。
弁当無料も良いんだけど、時給も上げてくれないかな…
社食も、維持費や人件費とか大変なのかもね…
私も、デパートでパートしてるけど
以前は、朝～夕方シフトをたくさん入れてもらってたので
お昼に社食に行くのが楽しみだった。
でも、不況で短時間シフトしか入れてくれなくなって
社食も、ひと月に１～２回しか行かなくなった…
土日なんて、座るとこない位いっぱい人がいたのに
最近は、全然そんな事無い。
社食の人も暇そうな…
不況だと、何もかもが悪循環だね。
それなのに「ぎょうさん買うたろう商品券」はバカ売れ＠大阪。
その商品券で買い物する人もすごく多い。
みんな裕福なのね…裏山。
私も、デパートでパートしてるけど
以前は、朝～夕方シフトをたくさん入れてもらってたので
お昼に社食に行くのが楽しみだった。
でも、不況で短時間シフトしか入れてくれなくなって
社食も、ひと月に１～２回しか行かなくなった…
土日なんて、座るとこない位いっぱい人がいたのに
最近は、全然そんな事無い。
社食の人も暇そうな…
不況だと、何もかもが悪循環だね。
それなのに「ぎょうさん買うたろう商品券」はバカ売れ＠大阪。
その商品券で買い物する人もすごく多い。
みんな裕福なのね…裏山。
たしか300円までなら福利厚生費として認められるから
その兼ね合いだろうね
その兼ね合いだろうね
>>872
なるほど、そういう事でしたかw
確かに、うちの職場のパートへの待遇はかなり充実しています。
今日も朝礼で、繁忙期ですが有給ガンガン取って下さい
と言われました。
従業員の有給消化率悪いとペナルティあるからかな？
なるほど、そういう事でしたかw
確かに、うちの職場のパートへの待遇はかなり充実しています。
今日も朝礼で、繁忙期ですが有給ガンガン取って下さい
と言われました。
従業員の有給消化率悪いとペナルティあるからかな？
ちょっと自分のヘタレ具合を晒させてください。
来月からやっとパートに出れる事になった。
子どもが居るので迷惑をかけることも多いだろうし、それで嫌味を言われることもあるだろうけど
精一杯がんばろう！って思ってたのに
勤務日が子どもの都合で変更になって「変更していただきたいのですが…」と電話したら
「変更していただきたいって言われてもしなきゃアナタどうしようもないんでしょ？！
ああもう詳しいことは来た時聞くから！！」
と、大きな声＆早口で言われただけで凹んでしまったorz
他にも聞きたいことや言っておきたい事があったのに言えなかった。
どんだけ弱いんだ自分…
今まで散々社会に揉まれてきたはずが、育児に専念してるうちにすっかり弱くなっちまったもんだ。
こんな事でいちいち凹んでたらきりがねえよ！と気合入れなおしました。
駄文すいません。
来月からやっとパートに出れる事になった。
子どもが居るので迷惑をかけることも多いだろうし、それで嫌味を言われることもあるだろうけど
精一杯がんばろう！って思ってたのに
勤務日が子どもの都合で変更になって「変更していただきたいのですが…」と電話したら
「変更していただきたいって言われてもしなきゃアナタどうしようもないんでしょ？！
ああもう詳しいことは来た時聞くから！！」
と、大きな声＆早口で言われただけで凹んでしまったorz
他にも聞きたいことや言っておきたい事があったのに言えなかった。
どんだけ弱いんだ自分…
今まで散々社会に揉まれてきたはずが、育児に専念してるうちにすっかり弱くなっちまったもんだ。
こんな事でいちいち凹んでたらきりがねえよ！と気合入れなおしました。
駄文すいません。
＞言っておきたい事
偉そうに。
偉そうに。
>>874
何故だろう？とてもイラッとするのは。
何故だろう？とてもイラッとするのは。
張り切りすぎて空回りしてるのかな
878 ：名無しの心子知らず：2010/02/24(水) 16:04:19 ID:ED9yaW5q
なんでそこまで叩くの？
育児板なのに子育て中の人に厳しいな
なるべく迷惑かけないようにするのは大前提だけど、
子供って予定を壊すからねぇ
育児板なのに子育て中の人に厳しいな
なるべく迷惑かけないようにするのは大前提だけど、
子供って予定を壊すからねぇ
みんなこの程度言われる事はあるけど、スレに愚痴らず自分で消化してるからでしょ。
でも最近、ヒステリックに叩く人が、あちこちに沸いててなんだかキモチワルイ。
まあ言い方ひとつでもあるが
環境整えてから仕事決めたほうがいいよ
環境整えてから仕事決めたほうがいいよ
>>879
ちょっとｽﾞﾚてるよ
ちょっとｽﾞﾚてるよ
884 ：名無しの心子知らず：2010/02/24(水) 17:28:59 ID:ED9yaW5q
子供がいるけど、迷惑かけないように頑張ろう、じゃなくて
最初から子供がいるから沢山迷惑かけるけど
嫌味を言われても気にしない
なんて考えで働こうとするから叩かれる
沢山迷惑かけるのがわかってるなら働くのを辞めるべきでしょう
それを子供の事で迷惑けて、嫌味言われても気にしない
なんて強い母親でも何でもない
ただの自己中だよ
最初から子供がいるから沢山迷惑かけるけど
嫌味を言われても気にしない
なんて考えで働こうとするから叩かれる
沢山迷惑かけるのがわかってるなら働くのを辞めるべきでしょう
それを子供の事で迷惑けて、嫌味言われても気にしない
なんて強い母親でも何でもない
ただの自己中だよ
育児板だからこそモラルが必要じゃない？
子どもの予定を優先したければ、働かずに家庭をしっかりと守った方が
家族にも社会にも一番だと思う。
子どもの行事に休めないのもかわいそうだけど、忙しいのに子どもの行事で休まれるから、
子どもがいる人は採用しないって職場が増えると、悪循環だよね。
子どもの予定を優先したければ、働かずに家庭をしっかりと守った方が
家族にも社会にも一番だと思う。
子どもの行事に休めないのもかわいそうだけど、忙しいのに子どもの行事で休まれるから、
子どもがいる人は採用しないって職場が増えると、悪循環だよね。
>>874
来月ってことはまだ一度も出勤してないんだよね
子どもの都合ってことは学校か園の行事みたいだけど、
働くつもりなら先読みできなかったのかな
行事だったら年間通して決まってるはずだし
初出勤前から変更して！はかなりまずいんでないの
それに電話で連絡ってのもなぁ
電話相手の言い方だと忙しいときに電話したみたいだし
直接会社行って上長に話した方が印象だって随分違うんじゃない？
どっちにしてもこの会社では急な休みとか無理そうだね
来月ってことはまだ一度も出勤してないんだよね
子どもの都合ってことは学校か園の行事みたいだけど、
働くつもりなら先読みできなかったのかな
行事だったら年間通して決まってるはずだし
初出勤前から変更して！はかなりまずいんでないの
それに電話で連絡ってのもなぁ
電話相手の言い方だと忙しいときに電話したみたいだし
直接会社行って上長に話した方が印象だって随分違うんじゃない？
どっちにしてもこの会社では急な休みとか無理そうだね
>>879
女の敵は女だお！ってことで
女の敵は女だお！ってことで
生活スレでも普通に叩かれる内容だとおもうよ…
急に予定を変更して迷惑をかけているんだから、申し訳ない、以後気をつけよう、が
普通だし、そんな自分に凹むならまだしも。
子どもが予定を壊すもの、というのも同じ子持ちだからすごくわかるけど、
口に出していえることではないと思う。
これだけはなんなので。
新学期からの子どもの予定がわかり次第すぐに手帳に書いておくのは基本だけど、
新学期からの予定は今の時期にはだいたいざっとは決まっているけど、確実に決まるのは
学校（園）が始まってから。
四月入ってすぐ一年間の行事予定を出してくれるところもあるけど、一月づつ出てくるところもあるので、
もし学校（園）に知り合いがいれば、去年の予定表がとってあれば写しを取らせてもらうのもいいと思う。
全く去年どおりではないとはいえ、大体の流れがわかるからね。
参観日などはたまにしかないのならともかく、しょっちゅうあるようなところだと
毎月というのは無理だから、ある程度厳選するといいかも。
お互い仕事がんばろうね。
急に予定を変更して迷惑をかけているんだから、申し訳ない、以後気をつけよう、が
普通だし、そんな自分に凹むならまだしも。
子どもが予定を壊すもの、というのも同じ子持ちだからすごくわかるけど、
口に出していえることではないと思う。
これだけはなんなので。
新学期からの子どもの予定がわかり次第すぐに手帳に書いておくのは基本だけど、
新学期からの予定は今の時期にはだいたいざっとは決まっているけど、確実に決まるのは
学校（園）が始まってから。
四月入ってすぐ一年間の行事予定を出してくれるところもあるけど、一月づつ出てくるところもあるので、
もし学校（園）に知り合いがいれば、去年の予定表がとってあれば写しを取らせてもらうのもいいと思う。
全く去年どおりではないとはいえ、大体の流れがわかるからね。
参観日などはたまにしかないのならともかく、しょっちゅうあるようなところだと
毎月というのは無理だから、ある程度厳選するといいかも。
お互い仕事がんばろうね。
889 ：名無しの心子知らず：2010/02/24(水) 20:26:33 ID:ED9yaW5q
ま、殆どの子持ち主婦の本音かもね
子供がいるんだから予定変更、迷惑かけて当然
叩く奴は子持ち主婦に理解のない悪い奴、敵だ
私は悪くないもん
文句言われてもヘコんだりするもんか
子供がいたら当たり前でしょう
そんな子持ち主婦なんて、不採用で良いよね
子供がいるんだから予定変更、迷惑かけて当然
叩く奴は子持ち主婦に理解のない悪い奴、敵だ
私は悪くないもん
文句言われてもヘコんだりするもんか
子供がいたら当たり前でしょう
そんな子持ち主婦なんて、不採用で良いよね
【経済】 「日本の財政赤字、崩壊寸前」「民主党政権の子ども手当、効果に疑問」…ハーバード大教授★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1267002919/101-200
★日本の財政赤字、「崩壊寸前」＝増税、歳出削減が不可避?ロゴフ・ハーバード大教授
ロゴフ教授は、先進国で突出した規模の政府債務残高を抱える日本が、長期金利の
急上昇といった経済危機を避けるには、増税と歳出削減による財政健全化以外に
「選択肢はない」と明言。さらに「財政再建ができなければ日銀の金融政策は効果を
発揮しない」と述べた。
また日本が低成長から脱するために、労働市場改革や生産性を目指した構造改革に
取り組むことを提言。民主党政権が掲げる子ども手当は「子どもが労働力になるまでに
時間がかかりすぎる」と効果を疑問視し、女性の労働力活用や定年延長などに
取り組むよう訴えた。
http://news.livedoor.com/article/detail/4620532/
なんか曲がってる人多いな
そこまで曲解しなくてもと思った
そこまで曲解しなくてもと思った
うん、同じく･･･みんな子持ち主婦に振り回された経験でもあるのか･･･
別に>874さんは子供を印籠のように使うつもりはないと思うけど、
子供中心な生活が長いと脳みそも子供のことが一番になっちゃうんでないのか
きっと社会に出たら勘がもどってそういう思想もなくなるよ～
別に>874さんは子供を印籠のように使うつもりはないと思うけど、
子供中心な生活が長いと脳みそも子供のことが一番になっちゃうんでないのか
きっと社会に出たら勘がもどってそういう思想もなくなるよ～
普通は、初出勤の日の変更を頼むのなら
「○日からお世話になる○○です。実は○日なのですが
○○で、どうしても出られ無くなってしまって。申し訳ありませんが
出勤日を変更してもらえませんでしょうか。」
と、最初に変更する理由を付けるもんじゃ無いか？
>874を読むと、理由も言わずに「変更プリーズ」っぽいし、それじゃ
相手だって『何様だよ！』となりそう。
それに「言っておきたい事」じゃなくて「伝えておきたい事」じゃないの？
言葉も微妙にズレズレで、勤めだしたら子持ち主婦様全開になりそうな
人だなと思った。
「○日からお世話になる○○です。実は○日なのですが
○○で、どうしても出られ無くなってしまって。申し訳ありませんが
出勤日を変更してもらえませんでしょうか。」
と、最初に変更する理由を付けるもんじゃ無いか？
>874を読むと、理由も言わずに「変更プリーズ」っぽいし、それじゃ
相手だって『何様だよ！』となりそう。
それに「言っておきたい事」じゃなくて「伝えておきたい事」じゃないの？
言葉も微妙にズレズレで、勤めだしたら子持ち主婦様全開になりそうな
人だなと思った。
細かい言い回しまでは書いてないように思うけど。
>>893
＞「○日からお世話になる○○です。実は○日なのですが
＞○○で、どうしても出られ無くなってしまって。申し訳ありませんが
＞出勤日を変更してもらえませんでしょうか。」
＞と、最初に変更する理由を付けるもんじゃ無いか？
もし言っててもここにわざわざ書かないと思う
勝手に想像しすぎで怖い
なんかの病気？
＞「○日からお世話になる○○です。実は○日なのですが
＞○○で、どうしても出られ無くなってしまって。申し訳ありませんが
＞出勤日を変更してもらえませんでしょうか。」
＞と、最初に変更する理由を付けるもんじゃ無いか？
もし言っててもここにわざわざ書かないと思う
勝手に想像しすぎで怖い
なんかの病気？
詳しい事は来た時にとあるなら、どんな事を言ったんだろうね？
897 ：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 00:29:31 ID:STuaMEp5
>>895
そういう言い方だったとしたら、失礼すぎでしょう
「してもらえませんでしょうか？」なんて下手に出てる言い方だけど
相手に「出来ませんよ」なんて選択ないんだし
結局の所、「変更していただきたいって言われてもしなきゃアナタどうしようもないんでしょ？！ 」
って事なんですよね
そういう言い方だったとしたら、失礼すぎでしょう
「してもらえませんでしょうか？」なんて下手に出てる言い方だけど
相手に「出来ませんよ」なんて選択ないんだし
結局の所、「変更していただきたいって言われてもしなきゃアナタどうしようもないんでしょ？！ 」
って事なんですよね
898 ：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 00:30:39 ID:STuaMEp5
レス番間違えた>>893宛でした
>874が変更したいのは、出社日(入社日)なのかな？
「勤務日」と書いてるし、「詳しいことは来た時に聞くから」という
やりとりからして、この曜日がダメとか、この期間は休みたいとか
そんな話かと思ったんだけどちがうのかな。
出社日が1日か2日遅れるくらいなら大したことじゃないけど
勤務条件がかわるという話なら、そもそも電話でするような話じゃない。
アポ取って出向いて話すべきと思う。
「勤務日」と書いてるし、「詳しいことは来た時に聞くから」という
やりとりからして、この曜日がダメとか、この期間は休みたいとか
そんな話かと思ったんだけどちがうのかな。
出社日が1日か2日遅れるくらいなら大したことじゃないけど
勤務条件がかわるという話なら、そもそも電話でするような話じゃない。
アポ取って出向いて話すべきと思う。
出られない理由とか言う？
子供関係だったら返って逆効果じゃないのかな。
子供関係だったら返って逆効果じゃないのかな。
しまった。途中で送っちまった。
>899続き。
>子どもが居るので迷惑をかけることも多いだろうし
>勤務日が子どもの都合で変更になって
>言っておきたい事があったのに
子どもの都合で休むのは当然、自分の都合優先で会社の事情はお構いなし
という>874の姿勢がよく表れてる。
何を言っておきたかったのか知らないが、何か事情を考慮してほしいという内容なら
採用面接か、せめて採用決定の連絡をもらった時に確認するのが当然。
採用が決まってから後だしだなんて、>874を採用する会社に同情するな。
>899続き。
>子どもが居るので迷惑をかけることも多いだろうし
>勤務日が子どもの都合で変更になって
>言っておきたい事があったのに
子どもの都合で休むのは当然、自分の都合優先で会社の事情はお構いなし
という>874の姿勢がよく表れてる。
何を言っておきたかったのか知らないが、何か事情を考慮してほしいという内容なら
採用面接か、せめて採用決定の連絡をもらった時に確認するのが当然。
採用が決まってから後だしだなんて、>874を採用する会社に同情するな。
＞勤務日が子どもの都合で変更になって
私は初出勤の日だと思ったんだけど
みんなのレスや相手の受け答えを見てると
最初に決定したシフトでは無理って事なのかな。
だったら
＞こんな事でいちいち凹んでたらきりがねえよ！
じゃなくてヘコんでほしいんだが。
私は初出勤の日だと思ったんだけど
みんなのレスや相手の受け答えを見てると
最初に決定したシフトでは無理って事なのかな。
だったら
＞こんな事でいちいち凹んでたらきりがねえよ！
じゃなくてヘコんでほしいんだが。
888です。
以前生活板の「社会にでてきた専業主婦被害者の会」というスレに
“朝、店長に子どもの急病で今日出れないと電話したら、「僕（店長）が出ればいいんでしょ」と
いわれた。当然じゃ～”という内容がはられていたことがあってフルボッコだったよ。
家庭内から社会にでていくんだから、気を引き締めていこうというとみんないいたいんだよ。
874を攻めるつもりは全くないし、ここで愚痴をいえるのもすごくありがたい。
ただ>>885が言ってることは、社会人共通の意見だとおもう。
以前生活板の「社会にでてきた専業主婦被害者の会」というスレに
“朝、店長に子どもの急病で今日出れないと電話したら、「僕（店長）が出ればいいんでしょ」と
いわれた。当然じゃ～”という内容がはられていたことがあってフルボッコだったよ。
家庭内から社会にでていくんだから、気を引き締めていこうというとみんないいたいんだよ。
874を攻めるつもりは全くないし、ここで愚痴をいえるのもすごくありがたい。
ただ>>885が言ってることは、社会人共通の意見だとおもう。
904 ：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 08:06:57 ID:STuaMEp5
そりゃ凹んでられないでしょう
これからも迷惑かけて嫌味言われるつもりなんだから
その度、凹んでたらきりないしね
仕事上のミスを凹んで、もう気にしないぞ！ならともかく
決まった勤務日位守れない人なんだから
これからも迷惑かけて嫌味言われるつもりなんだから
その度、凹んでたらきりないしね
仕事上のミスを凹んで、もう気にしないぞ！ならともかく
決まった勤務日位守れない人なんだから
この流れでふと思い出した。
息子が通う園では3/31は入園準備があるから、という事で
休める人は休んでね、というお知らせが数日前にあった。
その時は忙しい時期で「休めないなー」と会社には何も
いわずにいたんだけど。
前日になって何だか一段落したから
「こういう事情で、明日休めるなら休みたい」と言ったら
上司は「いいよいいよ、明日は忙しくないしね」
と言ってくれたので休んだんだ。
んで翌々日会社に行ったら
「そんな事は事前に判るもんだ、子どもがいるからといって甘えるな」
って社長に叱られた。
確かにそうだな、と反省したんだけど。
でも「休めるなら」と上司に聞いたんだけどなーとか
その前の数日間は残業アリで仕事したんだけどなーとか
色々モヤっとしたけど社長の言うことは正論だから
それからは判った時点で報告してる。
去年の3歳児検診も1ヶ月前から報告して
前の週に「来週○曜日です」前日に「明日です」
って三段階くらいに分けて報告したわｗ
息子が通う園では3/31は入園準備があるから、という事で
休める人は休んでね、というお知らせが数日前にあった。
その時は忙しい時期で「休めないなー」と会社には何も
いわずにいたんだけど。
前日になって何だか一段落したから
「こういう事情で、明日休めるなら休みたい」と言ったら
上司は「いいよいいよ、明日は忙しくないしね」
と言ってくれたので休んだんだ。
んで翌々日会社に行ったら
「そんな事は事前に判るもんだ、子どもがいるからといって甘えるな」
って社長に叱られた。
確かにそうだな、と反省したんだけど。
でも「休めるなら」と上司に聞いたんだけどなーとか
その前の数日間は残業アリで仕事したんだけどなーとか
色々モヤっとしたけど社長の言うことは正論だから
それからは判った時点で報告してる。
去年の3歳児検診も1ヶ月前から報告して
前の週に「来週○曜日です」前日に「明日です」
って三段階くらいに分けて報告したわｗ
>>903
>>885
こういう人って子供がインフルエンザになったらどうするのかな？
正社員で働き続けている人だって多かれ少なかれ子供がいたら迷惑かけているよ
女性の自由を奪う程度の低い発言だと思う
女は社会から去れと？
>>885
こういう人って子供がインフルエンザになったらどうするのかな？
正社員で働き続けている人だって多かれ少なかれ子供がいたら迷惑かけているよ
女性の自由を奪う程度の低い発言だと思う
女は社会から去れと？
908 ：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 08:59:18 ID:STuaMEp5
こういう流れになると絶対>>906みたいに
インフルエンザとかどうするの？って
トンチンカンな事言い出す人が現れるね
子供がインフルエンザなら休むに決まってるけど
「迷惑かけて申し訳ない」って思うし
それについて文句言われても我慢するよ
だいたい普段から子供の事で迷惑ばっかりかけていなけりゃ
インフルエンザの時に文句言う同僚なんて、そうそういない
子供がいるから予定変更当たり前
当日欠勤当たり前
私の代わりに誰かが出勤当然じゃ～
なんて話とインフルエンザを同じにされてもねｗ
インフルエンザとかどうするの？って
トンチンカンな事言い出す人が現れるね
子供がインフルエンザなら休むに決まってるけど
「迷惑かけて申し訳ない」って思うし
それについて文句言われても我慢するよ
だいたい普段から子供の事で迷惑ばっかりかけていなけりゃ
インフルエンザの時に文句言う同僚なんて、そうそういない
子供がいるから予定変更当たり前
当日欠勤当たり前
私の代わりに誰かが出勤当然じゃ～
なんて話とインフルエンザを同じにされてもねｗ
>>908
トンチンカンかな？
インフルエンザであろうとなんであろうと、子供がらみで休みってのは一緒だし。
子供がらみであろうとなんであろうと、休まれて迷惑なのは一緒だし。
なんでインフルエンザだけ「休むに決まってる」になるのかな。
よくわからん。
トンチンカンかな？
インフルエンザであろうとなんであろうと、子供がらみで休みってのは一緒だし。
子供がらみであろうとなんであろうと、休まれて迷惑なのは一緒だし。
なんでインフルエンザだけ「休むに決まってる」になるのかな。
よくわからん。
家族がインフルならばら撒かないように
休むのが当然です。
それは子供がインフルだけじゃなく
夫がインフルでも同じです。
家族で家にこもるのが当然です。
感染させる可能性があるんだよ？
休むのが当然です。
それは子供がインフルだけじゃなく
夫がインフルでも同じです。
家族で家にこもるのが当然です。
感染させる可能性があるんだよ？
912 ：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 09:08:08 ID:STuaMEp5
>>909
だからインフルエンザみたいな病気は休むしかないから
面倒みてくれる人間がいないと、休むに決まってるでしょう
ほって置いて仕事しろとでも？
休んで迷惑かけるのは申し訳ないと思うよ
当然とは思わないよ
それと、代わりに仕事出てくれた人に感謝もするし、それを当然なんて思わないよ
そんな事を言い出したら本人がインフルエンザでも出勤するのか？って話でしょう
子供関係なく仕事休んで迷惑かけるのは同じなんだし
だからインフルエンザみたいな病気は休むしかないから
面倒みてくれる人間がいないと、休むに決まってるでしょう
ほって置いて仕事しろとでも？
休んで迷惑かけるのは申し訳ないと思うよ
当然とは思わないよ
それと、代わりに仕事出てくれた人に感謝もするし、それを当然なんて思わないよ
そんな事を言い出したら本人がインフルエンザでも出勤するのか？って話でしょう
子供関係なく仕事休んで迷惑かけるのは同じなんだし
＞面倒みてくれる人間がいないと、休むに決まってるでしょう
＞ほって置いて仕事しろとでも？
違うと思うよ・・・
見てくれる人がいたら働きにいくの？
自分も感染してて周りにうつしてもいいの？
＞ほって置いて仕事しろとでも？
違うと思うよ・・・
見てくれる人がいたら働きにいくの？
自分も感染してて周りにうつしてもいいの？
>>909
なにもかも一緒にはできないでしょう。
病気で看病しなければならないとか、伝染病で感染予防のため休むとかいう場合と
学校の行事や習い事の都合で休むのとでは違うと思う。
子供がらみって言ってもどんな理由なのかがわからないとなんとも言えない。
なにもかも一緒にはできないでしょう。
病気で看病しなければならないとか、伝染病で感染予防のため休むとかいう場合と
学校の行事や習い事の都合で休むのとでは違うと思う。
子供がらみって言ってもどんな理由なのかがわからないとなんとも言えない。
915 ：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 09:15:49 ID:STuaMEp5
いや、インフルエンザは周りの迷惑にもなるから、休まないと
いけないけど、それでも迷惑かけることは一緒だからなーと。
一般的には母親が休まないといけないから、この場合でも
「インフルエンザはしょうがないとはいえ、やっぱり子持ち女性は
子供に何かあると休ませないといけない、子持ちを雇うとこれだから」って
思われるわけで。
雇うがわにしたら、どういう理由でも「子供に何かあったら休むのは母親」
って思われるんじゃないかなと思ってさ。
ところで、どうだったかなあとちょっと疑問なんだけども、普通のインフルでも、
父親も休むんだっけ？新型は休めって会社から通達来たけど、
普通のインフルで休めなんて、今まで言われたことがなかった。
子供隔離して旦那にうつさせないようにとか、旦那が無事なら近所の
だんなの実家に非難してもらったりとかはしたけども。
いけないけど、それでも迷惑かけることは一緒だからなーと。
一般的には母親が休まないといけないから、この場合でも
「インフルエンザはしょうがないとはいえ、やっぱり子持ち女性は
子供に何かあると休ませないといけない、子持ちを雇うとこれだから」って
思われるわけで。
雇うがわにしたら、どういう理由でも「子供に何かあったら休むのは母親」
って思われるんじゃないかなと思ってさ。
ところで、どうだったかなあとちょっと疑問なんだけども、普通のインフルでも、
父親も休むんだっけ？新型は休めって会社から通達来たけど、
普通のインフルで休めなんて、今まで言われたことがなかった。
子供隔離して旦那にうつさせないようにとか、旦那が無事なら近所の
だんなの実家に非難してもらったりとかはしたけども。
家族がインフルで出勤停止になるかどうかは会社の規定や上司の判断によるのでは。
うちは本人が健康なら出勤停止ではないよ。職種や業務形態にもよるのかもね。
ともかくインフル談義は脱線してきてるからもういいのでは。
うちは本人が健康なら出勤停止ではないよ。職種や業務形態にもよるのかもね。
ともかくインフル談義は脱線してきてるからもういいのでは。
子持ち主婦は働かないってのが前提だから、色々厳しいね。
職場には突然の休みで迷惑かけるし（突然の休みに対応するシステムがない）
園や学校には役員押し付けで迷惑かけるし（役員制度が専業を前提として成り立っている）。
職場には突然の休みで迷惑かけるし（突然の休みに対応するシステムがない）
園や学校には役員押し付けで迷惑かけるし（役員制度が専業を前提として成り立っている）。
子持ち主婦でも雇ってくれるところがあるなんて羨ましいよ。
うちのあたりは子持ち主婦って言うだけで落とされるもん
うちのあたりは子持ち主婦って言うだけで落とされるもん
子持ちで雇ってくれるなんて珍しいなと思ったら
家族経営のブラック企業だった
契約書もなく保険もないまま、ハードに時給800円で働かされて
残業できませんって条件で入社したのに、日々残業で
ブラックすぎてやめた
会社は朝から銀行とずっと融資の電話してたし、危なすぎ
あーまた仕事探さなきゃ
家族経営のブラック企業だった
契約書もなく保険もないまま、ハードに時給800円で働かされて
残業できませんって条件で入社したのに、日々残業で
ブラックすぎてやめた
会社は朝から銀行とずっと融資の電話してたし、危なすぎ
あーまた仕事探さなきゃ
>>919
職種をえり好みしなければいくらでもあるとおもうよ
職種をえり好みしなければいくらでもあるとおもうよ
なんで突然インフル？て思いながら仕事行ってきたんで亀ですまん。
>>906
むしろ子持ち女は社会から去れといわれないために日々の言動に気をつけているんだって。
874はもう関係ないけど、ちょっと例に出させてもらえば、自分がその電話を受けた人の立場に
なってみてよ。
それ以外なんと言えばいいの？
この電話の応対なんて普通だよ。むしろいまさら変更できるわけないでしょ！と切れられてもおかしくない。
>>906
むしろ子持ち女は社会から去れといわれないために日々の言動に気をつけているんだって。
874はもう関係ないけど、ちょっと例に出させてもらえば、自分がその電話を受けた人の立場に
なってみてよ。
それ以外なんと言えばいいの？
この電話の応対なんて普通だよ。むしろいまさら変更できるわけないでしょ！と切れられてもおかしくない。
874の電話みたいな心境になるのもわかる。
「変更できません」って突っぱねられる可能性が高いのも、わかる。
だけど、そういう対応をするのも普通だってのがわかんないんだよね。
本心でそう思ってても、そこまで切れた言い方ってする人って普通にいるの？
ごめん、ひっぱって。でも素朴に疑問なんだ。
もしかして、私結構職場や同僚に恵まれてたのかも。
「変更できません」って突っぱねられる可能性が高いのも、わかる。
だけど、そういう対応をするのも普通だってのがわかんないんだよね。
本心でそう思ってても、そこまで切れた言い方ってする人って普通にいるの？
ごめん、ひっぱって。でも素朴に疑問なんだ。
もしかして、私結構職場や同僚に恵まれてたのかも。
私も同僚や職場に恵まれているし、急な休みはまだ経験ないけど、
ちょっと想像してみてよ。
874をひっぱって申し訳ないが、ちょっと例に使わせてもらうね。
>「変更していただきたいって言われてもしなきゃアナタどうしようもないんでしょ？！
>ああもう詳しいことは来た時聞くから！！」
>と、大きな声＆早口で言われただけで凹んでしまったorz
とあるよね。
まず変更して欲しいという要求にはきちんとこたえている。
詳しいことは～のくだりは、予定を変更するんだから、あらかじめ担当を決めていた人と
次はいつが仕事が暇で、新人に仕事を教える人がいるのかを再検討しなければいけないから
即答はできない。
大きな声と早口の部分にひっかかってるとしたら、仕事中忙しいときに呼び出されたから
周りがざわめく中声を張り上げて、さっさと用件すませてしまいたかったのかもしれない。
と想像すると、普通じゃない？
心で「ハア？」とおもっても実際キレる人がいるかどうか、ということに関しては
そりゃいるでしょう。ここのスレにもさんざんでてきてるよ。
じゃあ実際どういう受け答えだったら、よかったんだろう？
「お子さんいたら大変ですよね。お大事に」だろうか？
自分なら、いつもお世話になってる同僚にならいうだろうな。
ちょっと想像してみてよ。
874をひっぱって申し訳ないが、ちょっと例に使わせてもらうね。
>「変更していただきたいって言われてもしなきゃアナタどうしようもないんでしょ？！
>ああもう詳しいことは来た時聞くから！！」
>と、大きな声＆早口で言われただけで凹んでしまったorz
とあるよね。
まず変更して欲しいという要求にはきちんとこたえている。
詳しいことは～のくだりは、予定を変更するんだから、あらかじめ担当を決めていた人と
次はいつが仕事が暇で、新人に仕事を教える人がいるのかを再検討しなければいけないから
即答はできない。
大きな声と早口の部分にひっかかってるとしたら、仕事中忙しいときに呼び出されたから
周りがざわめく中声を張り上げて、さっさと用件すませてしまいたかったのかもしれない。
と想像すると、普通じゃない？
心で「ハア？」とおもっても実際キレる人がいるかどうか、ということに関しては
そりゃいるでしょう。ここのスレにもさんざんでてきてるよ。
じゃあ実際どういう受け答えだったら、よかったんだろう？
「お子さんいたら大変ですよね。お大事に」だろうか？
自分なら、いつもお世話になってる同僚にならいうだろうな。
つーか、自分は100均の面接でまだ採用も何も決まってない段階で、
もし採用だったらいつから出られますか？って聞かれて、
○日は卒園式なので無理なので△日からお願いします、
って言っただけで、すげー嫌な顔されたぞ
その人男性だけど結婚してるみたいだったし子どもがいるのかは知らんけど、
やっぱ仕事ってこんなもんだなーって思った
そこは急な休みは自分で代わりの人に交渉しないといけなかったんで、
断ったけど
子どもいる主婦パートなんてゴマンといるんだから、
確かに全部配慮してたらキリないよな
もし採用だったらいつから出られますか？って聞かれて、
○日は卒園式なので無理なので△日からお願いします、
って言っただけで、すげー嫌な顔されたぞ
その人男性だけど結婚してるみたいだったし子どもがいるのかは知らんけど、
やっぱ仕事ってこんなもんだなーって思った
そこは急な休みは自分で代わりの人に交渉しないといけなかったんで、
断ったけど
子どもいる主婦パートなんてゴマンといるんだから、
確かに全部配慮してたらキリないよな
＞○日は卒園式なので無理なので△日からお願いします、
って言っただけで、すげー嫌な顔されたぞ
へぇ～それは子どもが小さすぎてイヤだったんじゃないの？
私は小学校の卒業式だったけど別にイヤな顔されなかったもん。
って言っただけで、すげー嫌な顔されたぞ
へぇ～それは子どもが小さすぎてイヤだったんじゃないの？
私は小学校の卒業式だったけど別にイヤな顔されなかったもん。
休むときに理由って言うもの？
「休みたい」だけ伝えて、理由聞かれたら始めて言えば良いと思ってる。
子供が・・・って最初に言っちゃうと、子供を免罪符にしてると捉える人も多そうで。
「休みたい」だけ伝えて、理由聞かれたら始めて言えば良いと思ってる。
子供が・・・って最初に言っちゃうと、子供を免罪符にしてると捉える人も多そうで。
931 ：名無しの心子知らず：2010/02/25(木) 18:40:37 ID:ebxPaPXq
「行けなくなりました、すいません」ですむ話を
「変更」とか、電話口じゃ即答できないよ！ってことじゃないのかな？
初出社日の変更ならキツい対応だなあと思うし
病気じゃないなら、電話じゃなく直接言うべきだし良く分からなかった
当日欠勤の連絡して変更って言い回しはおかしいし…
「変更」とか、電話口じゃ即答できないよ！ってことじゃないのかな？
初出社日の変更ならキツい対応だなあと思うし
病気じゃないなら、電話じゃなく直接言うべきだし良く分からなかった
当日欠勤の連絡して変更って言い回しはおかしいし…
>>922
「むしろいまさら変更できるわけないでしょ！」って切れてるんじゃなくて
「変更しないとどうにもならないんでしょ！」って切れてると思った、切れてると言うより
あーはいはいわかったから（と言いつつ了承。）な感じでしょ？
いい職場じゃんw
文章読む限り。
言い方の問題についての話なのに、
なに勝手な想像で叩いてるの？って思った
「むしろいまさら変更できるわけないでしょ！」って切れてるんじゃなくて
「変更しないとどうにもならないんでしょ！」って切れてると思った、切れてると言うより
あーはいはいわかったから（と言いつつ了承。）な感じでしょ？
いい職場じゃんw
文章読む限り。
言い方の問題についての話なのに、
なに勝手な想像で叩いてるの？って思った
>>922は自分が切れるタイプだから
それが普通とか思っちゃうんだろうな
＞むしろ子持ち女は社会から去れといわれないために日々の言動に気をつけているんだって。
この点にしぼって考えると>>874の場合はその電話を受けた人の言動もおかしいよね?
どっちもどっち、その程度の職場ってこと。
それが普通とか思っちゃうんだろうな
＞むしろ子持ち女は社会から去れといわれないために日々の言動に気をつけているんだって。
この点にしぼって考えると>>874の場合はその電話を受けた人の言動もおかしいよね?
どっちもどっち、その程度の職場ってこと。
会社のオバさん、すごくうるさい！
人の生活レベル探りすぎだし、持ち物、学歴をイチイチ誇張する
とにかく、精神年齢が低い
職場でプライベートなこと話したくないから自分からは話したくないのに
詮索しまくりなオバさん
女子３名、男性１名のアットホームな会社だけど
もう辞めたい
なんで女ってこういう人多いのかな？
人の生活レベル探りすぎだし、持ち物、学歴をイチイチ誇張する
とにかく、精神年齢が低い
職場でプライベートなこと話したくないから自分からは話したくないのに
詮索しまくりなオバさん
女子３名、男性１名のアットホームな会社だけど
もう辞めたい
なんで女ってこういう人多いのかな？
新しい話題が来てるから、もう絡みにでもなんでも行くけど、
932と933のレスがどうしても理解できない。
それに933のほうが、「自分がキレるタイプだから…」てそれこそ想像で言ってるじゃん。
相手の気持ちや背景を考えてみようといってるだけなのに、そこでなんで私がキレるタイプかどうかが
関係あるのかわからない。
ここまでいろんな人が言ってるのにまだそれを「敵」「オバさんにどなられてかわいそうな報告者へまだ叩くの？」
と思ってるんだったら、もういいよ。
932と933のレスがどうしても理解できない。
それに933のほうが、「自分がキレるタイプだから…」てそれこそ想像で言ってるじゃん。
相手の気持ちや背景を考えてみようといってるだけなのに、そこでなんで私がキレるタイプかどうかが
関係あるのかわからない。
ここまでいろんな人が言ってるのにまだそれを「敵」「オバさんにどなられてかわいそうな報告者へまだ叩くの？」
と思ってるんだったら、もういいよ。
>>935
とりあえずアンカつけてくれや
とりあえずアンカつけてくれや
フジコ？？どこが？？？
ファビョってるってのなら分かるけど。
ファビョってるってのなら分かるけど。
たまにヘルプで入るメインとは違う店、今日は子供が病欠でっていう人がいたから
急遽そっちに行く事になったよ
自分もそうなる可能性があるから、そういうのは嫌な顔せず承諾してる
子持ちパートと子供の風邪は切っても切れない縁だよね…
急遽そっちに行く事になったよ
自分もそうなる可能性があるから、そういうのは嫌な顔せず承諾してる
子持ちパートと子供の風邪は切っても切れない縁だよね…
>>940
そうだよなー。
私は職場で唯一のチビ持ちだから
休んでしまった次の日は皆に謝り倒してる。
普段自分が受け持つ仕事を他の人にしてもらうことになるし。
だから、自分の体調管理だけはちゃんとしないとなーって。
話は変わって。
社内の業務システムを変えるってこの何ヶ月か
試験的に作動させているんだけど、これが使えない。
小物の輸入販売会社なんだけど、このシステムだと
納品書も請求書も出来ない。（ていうかプログラミングされてない）
ボンクラ上司に聞いたら「システムに頼んでるから大丈夫」
って言ってたんだけど、先日システムの人に聞いたら
「費用がかかるので開発は止まってます」ってｗｗｗなんだソレｗｗ
開発途中のシステムで何するつもりだｗ
出荷する倉庫（別会社）と在庫をキッチリ合わすための
システムなのに、倉庫には何も言ってない。
バーコード管理しますので、って何年かかるんだｗ
そうだよなー。
私は職場で唯一のチビ持ちだから
休んでしまった次の日は皆に謝り倒してる。
普段自分が受け持つ仕事を他の人にしてもらうことになるし。
だから、自分の体調管理だけはちゃんとしないとなーって。
話は変わって。
社内の業務システムを変えるってこの何ヶ月か
試験的に作動させているんだけど、これが使えない。
小物の輸入販売会社なんだけど、このシステムだと
納品書も請求書も出来ない。（ていうかプログラミングされてない）
ボンクラ上司に聞いたら「システムに頼んでるから大丈夫」
って言ってたんだけど、先日システムの人に聞いたら
「費用がかかるので開発は止まってます」ってｗｗｗなんだソレｗｗ
開発途中のシステムで何するつもりだｗ
出荷する倉庫（別会社）と在庫をキッチリ合わすための
システムなのに、倉庫には何も言ってない。
バーコード管理しますので、って何年かかるんだｗ
ボンクラ上司も社長に怒られたくないから
適当に「いけます、使えます」って言ってるんだと思う。
最初パートで入ったとき「ゆくゆくは社員になりたい」
と思ってたけど（社員登用アリだった）
今はこのボンクラの下で働くのがイヤで仕方ない。
尻拭いばっかりさせられてるからなー。
子どもも大きくなったし、今より長時間働けそうだから
そろそろ逃げる時期かと思ってる。
適当に「いけます、使えます」って言ってるんだと思う。
最初パートで入ったとき「ゆくゆくは社員になりたい」
と思ってたけど（社員登用アリだった）
今はこのボンクラの下で働くのがイヤで仕方ない。
尻拭いばっかりさせられてるからなー。
子どもも大きくなったし、今より長時間働けそうだから
そろそろ逃げる時期かと思ってる。
まだ一度も仕事には行ってない＝人間関係も全くできてない のにいきなり電話で
初出勤の日をキャンセルされてハイそうですかって優しく返事できる人って少ないと思うよ。
仕事始まる前から印象は悪い、自分でまいた種で自業自得だけどそれを自覚してないのが
叩かれた理由でしょ。
いくら便所の落書き、痰つぼの２ちゃんだから愚痴でもなんでもOKとはいえ
お金もらって働くんならこういう反応されても当然でしょうがない。
初出勤の日をキャンセルされてハイそうですかって優しく返事できる人って少ないと思うよ。
仕事始まる前から印象は悪い、自分でまいた種で自業自得だけどそれを自覚してないのが
叩かれた理由でしょ。
いくら便所の落書き、痰つぼの２ちゃんだから愚痴でもなんでもOKとはいえ
お金もらって働くんならこういう反応されても当然でしょうがない。
うちの職場、パートの昇給は一切ない。
５～６年まえから変わってないみたい。
↑の頃にすれば時給高くて働きやすい環境で最高だったとおもうが
世の中の流れとともに、周りの時給が上がってきたので
たいして高い時給ではなくなった。
今となってはただたんに働き安い職場なだけ。
これから先、１０円も上がらないかと思うとモヤモヤする。
５～６年まえから変わってないみたい。
↑の頃にすれば時給高くて働きやすい環境で最高だったとおもうが
世の中の流れとともに、周りの時給が上がってきたので
たいして高い時給ではなくなった。
今となってはただたんに働き安い職場なだけ。
これから先、１０円も上がらないかと思うとモヤモヤする。
働きやすいって一番重要なポイントだと思う。
874です。話題変わってるのにすいません。
私が言いたかったのは、ちょっとキツめな言い方（こんなのキツイの内にも入りませんが）
されただけでショックを受けた自分がヘタレ過ぎて凹んでバカだ。と言うタダの愚痴です。
＞最初から子供がいるから沢山迷惑かけるけど
＞嫌味を言われても気にしない
＞なんて考えで働こうとするから叩かれる
そういうつもりで書いたわけじゃないのですがそう思われても仕方ないですね。
詳しく書くと、3月は義実家に子どもを預けられる日だけ働いて4月から保育園に入れて平日フルで働きます。
3月2日が初勤務の予定で、変更がある場合は電話にて連絡してほしいとのことだったので電話で連絡しました。
＞言っておきたかった事
というのは初勤務の日以外にも予定していた勤務日に変更してもらいた日があったので
それも伝えたかったのですが、途中まで話したところで「で、最初はいつ来るの？詳しいことは来た日に聞くから！」となったので
言えず仕舞いになってしまったのです。それはちゃんと聞いてもらうべきだったと思いますが、
口調からして忙しそうだったのでそれ以上は何も言えませんでした。
ご指摘の通り、社会人として欠落している部分はたくさんあると思います。
反省して周りに迷惑をかけないように働くつもりです。
…そうは言っても、実際に上にあるように子どもがインフルエンザになることもあるかもしれないので
絶対に迷惑はかけません！とは言い切れないので
＞子どもが居るので迷惑をかけることも多いだろうし
という書き方をしました。
当然電話でも
＞○日からお世話になる○○です。実は○日なのですが
という言い方はしています。
あえて書くまでもないと思ったので書きませんでした。
文章バラバラですいません。
レスありがとうございました。
私が言いたかったのは、ちょっとキツめな言い方（こんなのキツイの内にも入りませんが）
されただけでショックを受けた自分がヘタレ過ぎて凹んでバカだ。と言うタダの愚痴です。
＞最初から子供がいるから沢山迷惑かけるけど
＞嫌味を言われても気にしない
＞なんて考えで働こうとするから叩かれる
そういうつもりで書いたわけじゃないのですがそう思われても仕方ないですね。
詳しく書くと、3月は義実家に子どもを預けられる日だけ働いて4月から保育園に入れて平日フルで働きます。
3月2日が初勤務の予定で、変更がある場合は電話にて連絡してほしいとのことだったので電話で連絡しました。
＞言っておきたかった事
というのは初勤務の日以外にも予定していた勤務日に変更してもらいた日があったので
それも伝えたかったのですが、途中まで話したところで「で、最初はいつ来るの？詳しいことは来た日に聞くから！」となったので
言えず仕舞いになってしまったのです。それはちゃんと聞いてもらうべきだったと思いますが、
口調からして忙しそうだったのでそれ以上は何も言えませんでした。
ご指摘の通り、社会人として欠落している部分はたくさんあると思います。
反省して周りに迷惑をかけないように働くつもりです。
…そうは言っても、実際に上にあるように子どもがインフルエンザになることもあるかもしれないので
絶対に迷惑はかけません！とは言い切れないので
＞子どもが居るので迷惑をかけることも多いだろうし
という書き方をしました。
当然電話でも
＞○日からお世話になる○○です。実は○日なのですが
という言い方はしています。
あえて書くまでもないと思ったので書きませんでした。
文章バラバラですいません。
レスありがとうございました。
>>945,946さん
レスありがとうございます。
働きやすいのは重要ですよね。
ただ、時給が何年も勤務してる人と数ヶ月前に入った私（と同期数人）が同じなので
お局がいる部署の人は「アナタと私が同じ時給なんて！」とイヤミを言われるらしく。
私の部署は皆やさしいのですが、いつ配置換えになるとも限らず…ドキドキしてます。
年に１０円でも上がってくれればいいのに…
レスありがとうございます。
働きやすいのは重要ですよね。
ただ、時給が何年も勤務してる人と数ヶ月前に入った私（と同期数人）が同じなので
お局がいる部署の人は「アナタと私が同じ時給なんて！」とイヤミを言われるらしく。
私の部署は皆やさしいのですが、いつ配置換えになるとも限らず…ドキドキしてます。
年に１０円でも上がってくれればいいのに…
スガキヤの面接行ってきます
4/1からパートが決まった！
と同時に悩むのが今度小学校に上がる次男の学童保育。
4/1～入学式までは必ず保護者が送り迎えしなきゃいけない。
(それ以降は兄弟児でも、一人での登下校もOK)
学童のオープンは8時半で、仕事は9時から。
8時半に連れてって仕事は間に合わないよ。
帰りは大丈夫なんだけどねぇ。
入学式までの平日6日間の朝をどう乗り切るか...orz
と同時に悩むのが今度小学校に上がる次男の学童保育。
4/1～入学式までは必ず保護者が送り迎えしなきゃいけない。
(それ以降は兄弟児でも、一人での登下校もOK)
学童のオープンは8時半で、仕事は9時から。
8時半に連れてって仕事は間に合わないよ。
帰りは大丈夫なんだけどねぇ。
入学式までの平日6日間の朝をどう乗り切るか...orz
学童は開くのが8時半？
うちの所は8時半～の場合は8時15分に先生が来て中に入れるようになる。
15分までについた場合は入り口前の階段前に座って静かに先生を待つっていう決まりがある。
そういうルール的なものがあるかもしれないから、一か八か聞いてみたらどうかな？
うちの所は8時半～の場合は8時15分に先生が来て中に入れるようになる。
15分までについた場合は入り口前の階段前に座って静かに先生を待つっていう決まりがある。
そういうルール的なものがあるかもしれないから、一か八か聞いてみたらどうかな？
>>951
それが本当に8時半からなんですよ orz
市のホームページに利用者から「8時半開始では始業に間に合わない」って
投書があってるんだけど、それでも8時半開始には変わらず。
せめて15分早く開けてくれたら間に合うんですが…
それが本当に8時半からなんですよ orz
市のホームページに利用者から「8時半開始では始業に間に合わない」って
投書があってるんだけど、それでも8時半開始には変わらず。
せめて15分早く開けてくれたら間に合うんですが…
はっきり言って見通しが甘かったとしか言えないなぁ。
次男とのことなので、少なくとももう一人は小学生以上の子がいるんだよね？
小学校入学という子どもには大きな節目の時に同時に仕事始めるなら
万全の態勢とって、余裕のある時間帯で仕事だって決めればよかったのにと思う。
次男とのことなので、少なくとももう一人は小学生以上の子がいるんだよね？
小学校入学という子どもには大きな節目の時に同時に仕事始めるなら
万全の態勢とって、余裕のある時間帯で仕事だって決めればよかったのにと思う。
面接いってきたー
なんか和やかなふいんき（ｒｙでいい感じだったけど
そりゃ今まで利用しててこれから先も利用していく
客に対して冷たくはしないよな。
ここが決まれば、初めて土日も仕事のサービス業に
なる。
給料もなかなかいいしがんばるぞー！！
だから受かってください
なんか和やかなふいんき（ｒｙでいい感じだったけど
そりゃ今まで利用しててこれから先も利用していく
客に対して冷たくはしないよな。
ここが決まれば、初めて土日も仕事のサービス業に
なる。
給料もなかなかいいしがんばるぞー！！
だから受かってください
>952
うちの地域も8時半から
でも8時半すぎてもあかないこともある。
担当の先生が「遅くなりました～」って5分くらい遅れたり。
学童はもうどうにもならんのよ
だから旦那に協力を得るとかしなきゃ。
仕事決めるときに入学までの1週間は30分ほど遅刻させていただけないか？とか
聞かなかったの？
うちの地域も8時半から
でも8時半すぎてもあかないこともある。
担当の先生が「遅くなりました～」って5分くらい遅れたり。
学童はもうどうにもならんのよ
だから旦那に協力を得るとかしなきゃ。
仕事決めるときに入学までの1週間は30分ほど遅刻させていただけないか？とか
聞かなかったの？
今就職活動してる身だけど、ただでさえ倍率高いし
そういう細かい指定してくる人員は真っ先に落とされそうで
どうせ不採用の事も多いし、決まってから考えようって思ってる。
運良く採用されたら、間に合わない時間は民間保育かな・・・
そういう細かい指定してくる人員は真っ先に落とされそうで
どうせ不採用の事も多いし、決まってから考えようって思ってる。
運良く採用されたら、間に合わない時間は民間保育かな・・・
仕方ないから、
シルバー人材とか
助け合いサポートとか、頼んだら？
お金はかかるけど、長く勤める事で元をとるしかない。
それこそ、市役所の子育て支援とかで聞いてみる。
シルバー人材とか
助け合いサポートとか、頼んだら？
お金はかかるけど、長く勤める事で元をとるしかない。
それこそ、市役所の子育て支援とかで聞いてみる。
その時期から働き出そうとしてるんなら
そういうことをクリアしてるんだと採用側も思ってしまうよ
私は去年の4月から今のところ働き始めたけど
面接でしゃべったよ
採用されてから「実は・・・」っていうよりいいと思う
そういうことをクリアしてるんだと採用側も思ってしまうよ
私は去年の4月から今のところ働き始めたけど
面接でしゃべったよ
採用されてから「実は・・・」っていうよりいいと思う
面接で「実は・・」って話したら不採用になりそうじゃないか？ｗ
難しいな
難しいな
950は後だしするつもりなんてないんでしょ。
子育て支援使って、なんとかするでしょ。
自分はパートだけど、タクシー使ったり、
お礼やサポートさん、病児保育は必要経費と
思ってる。
今さら「一週間30分遅れに」なんていう度胸、
自分ならない。お金で済む事なら、何とかする。
会社に頭下げるのは、何だか、という性分はお金かかるよ。
子育て支援使って、なんとかするでしょ。
自分はパートだけど、タクシー使ったり、
お礼やサポートさん、病児保育は必要経費と
思ってる。
今さら「一週間30分遅れに」なんていう度胸、
自分ならない。お金で済む事なら、何とかする。
会社に頭下げるのは、何だか、という性分はお金かかるよ。
保護者が、とあるけど、シルバーとかの他人でも大丈夫なんかな？
その辺を児童会や市に相談してみるとか。
必要なのは保護する人だから、委任状書くとかして。
うちは保育園もシルバーＯＫよ。
そもそも一年生でなくても一人で早朝児童会へ、の方がこわい。
実際は誰かいるんだろうけどね。
必要なのは保護する人だから、委任状書くとかして。
うちは保育園もシルバーＯＫよ。
そもそも一年生でなくても一人で早朝児童会へ、の方がこわい。
実際は誰かいるんだろうけどね。
採用されてから、あるいは働き出す直前にやってしまったら
あとあとしこりが残りそうな気がして落ちてもともと面接で「実は…」はやってる
ほんとは旦那が平日6日間協力すべきと思うけどなあ
あとあとしこりが残りそうな気がして落ちてもともと面接で「実は…」はやってる
ほんとは旦那が平日6日間協力すべきと思うけどなあ
学生さんのバイトだらけの所で働いている方いますか？
渡しは某飲食店でアルバイトしているのですが
まわりはほぼ大学生です。
バイトの中に30歳独身と25歳独身の女の子がいるのですが
フリーターの為、影でみんなからバカにされている様子・・。
大学生は今の時期になったら就職活動だったり、卒業で辞めていくのだけど
フリーターはそんなの関係なく居座り続ける。
大学生からしたら、この時期になると就職活動したり
内定をもらい、卒業と同時にアルバイトも辞めて
春からは社会人・・・っていうのが当たり前みたいで
ダラダラとフリ－ターしているのが信じられないみたいです。
で、何が気になるかというと、主婦も同じ目で見られてるのか
最近気になってしまうのです。
主婦でも正社員ではなくパートだと、世間の目は冷たいんですかね？
それとも私の職場のフリーターがそういう風に言われているだけでしょうか？
（彼氏もいなく、性格にもちょっと問題が・・のかたがたなので・・）
ちょっとスレ違い気味ですが、御意見聞かせていただきたいです。
渡しは某飲食店でアルバイトしているのですが
まわりはほぼ大学生です。
バイトの中に30歳独身と25歳独身の女の子がいるのですが
フリーターの為、影でみんなからバカにされている様子・・。
大学生は今の時期になったら就職活動だったり、卒業で辞めていくのだけど
フリーターはそんなの関係なく居座り続ける。
大学生からしたら、この時期になると就職活動したり
内定をもらい、卒業と同時にアルバイトも辞めて
春からは社会人・・・っていうのが当たり前みたいで
ダラダラとフリ－ターしているのが信じられないみたいです。
で、何が気になるかというと、主婦も同じ目で見られてるのか
最近気になってしまうのです。
主婦でも正社員ではなくパートだと、世間の目は冷たいんですかね？
それとも私の職場のフリーターがそういう風に言われているだけでしょうか？
（彼氏もいなく、性格にもちょっと問題が・・のかたがたなので・・）
ちょっとスレ違い気味ですが、御意見聞かせていただきたいです。
主婦でパートだったら、世間の目が冷たいってなんで？
そんな話初めて聞いたわ。
主婦関係なく、仕事きちんとしないと同僚は冷たくなるだろうけど。
あと、性格はともかく、彼氏がいようがいまいが、フリーターだろうがどうだろうが
仕事さえきちんとしてればどうでもいいな。
大学の頃いっぱいバイトしたけど、そんなフリーターやパートをバカにする風潮の職場なんてなかったよ。
そんな話初めて聞いたわ。
主婦関係なく、仕事きちんとしないと同僚は冷たくなるだろうけど。
あと、性格はともかく、彼氏がいようがいまいが、フリーターだろうがどうだろうが
仕事さえきちんとしてればどうでもいいな。
大学の頃いっぱいバイトしたけど、そんなフリーターやパートをバカにする風潮の職場なんてなかったよ。
>>960
確かにそうなんだけど、肝心の子どもが親じゃないとダメ～～ってなる可能性もあるからね。
やっぱり先に伝えておいたほうが良かったんだろうね。
それで採用されない職場なら、この先子どもの用事で休むのも大変そうだし。
確かにそうなんだけど、肝心の子どもが親じゃないとダメ～～ってなる可能性もあるからね。
やっぱり先に伝えておいたほうが良かったんだろうね。
それで採用されない職場なら、この先子どもの用事で休むのも大変そうだし。
病児保育とかじゃなくて自分で見てあげたいから
時給安いけど、子供が熱出したら自由に休める職場にした
本気でキャリアキャリア言うなら正社員で産休取って続けてたほうがいいし
自分の場合仕事より家族だからなぁ
病気の時ほどそばにいて欲しいよね、そばにいてあげたいし。
そういうとこ探せばあるよ、たいていは（誰でも代われるくらいだし）安いけどね！
みんなも自分に合うとこみつかるといいね
時給安いけど、子供が熱出したら自由に休める職場にした
本気でキャリアキャリア言うなら正社員で産休取って続けてたほうがいいし
自分の場合仕事より家族だからなぁ
病気の時ほどそばにいて欲しいよね、そばにいてあげたいし。
そういうとこ探せばあるよ、たいていは（誰でも代われるくらいだし）安いけどね！
みんなも自分に合うとこみつかるといいね
入学して落ち着いたら、学童もあるし落ち着いて勤まりそうなのにね
たかが半月程度待てば、子も自分も不安はないだろうになぜ見切り発車したのか不思議だ
もう勤めてて保育園からの切替で苦労してるなら分かるけど…
たかが半月程度待てば、子も自分も不安はないだろうになぜ見切り発車したのか不思議だ
もう勤めてて保育園からの切替で苦労してるなら分かるけど…
同意。
こういう見切り発車で勤めだすような人って、盆暮れやＧＷの学童の体制や
勤め先での稼働状況とかも確認とっていない人が多い。
勤めだしてから、子どもがいるから、学童がみてくれないから、実家に帰省するからとか
自己中な休みｸﾚｸﾚするんだよね。周囲が迷惑する。
ま、年度初めからでないと学童に入れないんです～とか言いそうな気がするけど
それなら時間に余裕がある勤務の仕事を選べばよかっただけだし。
いずれにしても、こういう人って会社にも子どもにも無責任だなぁと思う。
こういう見切り発車で勤めだすような人って、盆暮れやＧＷの学童の体制や
勤め先での稼働状況とかも確認とっていない人が多い。
勤めだしてから、子どもがいるから、学童がみてくれないから、実家に帰省するからとか
自己中な休みｸﾚｸﾚするんだよね。周囲が迷惑する。
ま、年度初めからでないと学童に入れないんです～とか言いそうな気がするけど
それなら時間に余裕がある勤務の仕事を選べばよかっただけだし。
いずれにしても、こういう人って会社にも子どもにも無責任だなぁと思う。
学童15分早く始まればいいのに
そういう人の投書もあるのにさ！
って書いてるくらいだから
かなりの自己中でしょｗ
シフト制じゃないことを願う。
被害拡大ｗ
そういう人の投書もあるのにさ！
って書いてるくらいだから
かなりの自己中でしょｗ
シフト制じゃないことを願う。
被害拡大ｗ
アドバイスや厳しいお言葉、ありがとうございます。
見切り発車でしたね…
4/1からの契約と求人票にあり、どうしてもしたい仕事だったので飛びついてしまいました。
でも採用してもらえたので、何とか頑張って切り抜けます。
職場に調整してもらう方向ではなく、夫と調整するか、隣県の実家に預けるか、
来てもらうか、シルバー人材なども考えたいと思います。
ありがとうございました。
見切り発車でしたね…
4/1からの契約と求人票にあり、どうしてもしたい仕事だったので飛びついてしまいました。
でも採用してもらえたので、何とか頑張って切り抜けます。
職場に調整してもらう方向ではなく、夫と調整するか、隣県の実家に預けるか、
来てもらうか、シルバー人材なども考えたいと思います。
ありがとうございました。
気持ちは分りますよ。
わたしもあの手この手で乗り切りました。
自分は今までやってきたけど、今度小4女児学童無し。
夏休み中どうする？ってかんじです。
本人は留守番楽しみにしてるけど。
>964 フリータ−のいる会社にいます。
ちよっと？な人だけど、仕事さえしてくれれば、
それでいいです。兼業主婦に他人を気にする暇はない。
むしろパートとしてバカにされたことはあるなぁ。
貧乏人だから働くのね、みたいな。
わたしもあの手この手で乗り切りました。
自分は今までやってきたけど、今度小4女児学童無し。
夏休み中どうする？ってかんじです。
本人は留守番楽しみにしてるけど。
>964 フリータ−のいる会社にいます。
ちよっと？な人だけど、仕事さえしてくれれば、
それでいいです。兼業主婦に他人を気にする暇はない。
むしろパートとしてバカにされたことはあるなぁ。
貧乏人だから働くのね、みたいな。
>>969
いやいやｗｗ
実家に帰ったり子供のことで休むなとは思わないな
小学校入学と重ねて勤めだそうとして、出社する前から困ってるから？なだけで
関係ないけど長男いるのに情報源がＨＰと役場の電話だし
旦那さんの協力も無理って孤独だなあ
いやいやｗｗ
実家に帰ったり子供のことで休むなとは思わないな
小学校入学と重ねて勤めだそうとして、出社する前から困ってるから？なだけで
関係ないけど長男いるのに情報源がＨＰと役場の電話だし
旦那さんの協力も無理って孤独だなあ
もうじき日本人は働けなくなって奴隷扱いだから。
仕事できるのは在日の皆様だけになります。
残念でしたね。政治無関心が招いた国家転落ですね。
フリーターをバカにしてるアホ大学生ももうじき厳しい現実がわかりますよ。
仕事できるのは在日の皆様だけになります。
残念でしたね。政治無関心が招いた国家転落ですね。
フリーターをバカにしてるアホ大学生ももうじき厳しい現実がわかりますよ。
いま時給950円でシフト自由な飲食店に勤めてるけど、店長がアホすぎるし
仕事も楽しくないから、転職したいと思いつつ楽だからズルズル。
でたまたま見て給料良かったメーカーのフルタイム契約社員に応募してみた。
書類選考通ってもうすぐ面接なんだけど、もし採用されたらチャレンジすべきよね？
やった事ない職種だから不安もあるけど、ダメだったらまた今の店に戻りたい。
こういう場合、今の店に「１～２ヶ月お休みさせてください」と言う時に
本当のことは言わない方がいいよね？ さて何て理由つけよう？
子供をダシにはしたくないので家庭の事情？
仕事も楽しくないから、転職したいと思いつつ楽だからズルズル。
でたまたま見て給料良かったメーカーのフルタイム契約社員に応募してみた。
書類選考通ってもうすぐ面接なんだけど、もし採用されたらチャレンジすべきよね？
やった事ない職種だから不安もあるけど、ダメだったらまた今の店に戻りたい。
こういう場合、今の店に「１～２ヶ月お休みさせてください」と言う時に
本当のことは言わない方がいいよね？ さて何て理由つけよう？
子供をダシにはしたくないので家庭の事情？
978 ：名無しの心子知らず：2010/02/27(土) 17:34:46 ID:6ZWxPLw4
>>977
戻ったとしても、その間働いてた事はバレるんじゃないの
戻ったとしても、その間働いてた事はバレるんじゃないの
＞もし採用されたらチャレンジすべきよね？
何で応募してからこんな事言うんだろう。
この人が採用されたら、そのために落とされる人もいるって事だよね。
オリンピックのシールはがしで失格した馬鹿を思い出したわ。
何で応募してからこんな事言うんだろう。
この人が採用されたら、そのために落とされる人もいるって事だよね。
オリンピックのシールはがしで失格した馬鹿を思い出したわ。
>>977
へ？
もし採用されたら暫くは両方に籍おいて様子見て、いけそうな感じだったら飲食バイトを
辞めるってこと？？
それは非常識っていうか、図々し過ぎるよ。
経験のない職種にチャレンジする不安はわかるけど、だからといって今の職場を保険用に
キープしてたら、どっちも中途半端なことになりそう。ある程度の覚悟は必要だと思う。
・・・・・でもまぁ、採用決まってから悩んでも遅くないかなw
へ？
もし採用されたら暫くは両方に籍おいて様子見て、いけそうな感じだったら飲食バイトを
辞めるってこと？？
それは非常識っていうか、図々し過ぎるよ。
経験のない職種にチャレンジする不安はわかるけど、だからといって今の職場を保険用に
キープしてたら、どっちも中途半端なことになりそう。ある程度の覚悟は必要だと思う。
・・・・・でもまぁ、採用決まってから悩んでも遅くないかなw
まあまあ働きやすい職場だったのに、正社員が全員辞めることに・・・
現在パートは私だけ。
もちろん、求人募集はかけるんだけど
どんなことになるのか想像もつかず、私も辞めてしまいたい。
でも、次の仕事が見つからないと保育園退園になっちゃうし、
このまま頑張るしかないのかなぁ凹
現在パートは私だけ。
もちろん、求人募集はかけるんだけど
どんなことになるのか想像もつかず、私も辞めてしまいたい。
でも、次の仕事が見つからないと保育園退園になっちゃうし、
このまま頑張るしかないのかなぁ凹
戻れる保障はあるの？
今は皆パートしたい働きたいって言ってる。
時給が高めでシフト自由なら、
募集かけたら人が即効で埋まる。
あなたがいない間、残された人数で回せる職場だとしたら、
それはそれで「別にいなくてもいい」って話になるし。
今は皆パートしたい働きたいって言ってる。
時給が高めでシフト自由なら、
募集かけたら人が即効で埋まる。
あなたがいない間、残された人数で回せる職場だとしたら、
それはそれで「別にいなくてもいい」って話になるし。
>>979
採用されたら全力で頑張ります。
でも子供が小さいので実際やってみないとどうにもわからない。
フルタイムだから残業多かったらたぶん無理だし。
>>980
ですね。まずは面接受かるために努力しないと…。
>>982
自分がいない間に新人でいい人が入ってしまったら仕方ないですね。
別のパートを探します。
時給950は滅多にないので、850～900の店になってしまうと思いますが。
今の店は時給が良くて楽ですが他の面で不満があり、先行き明るくないし。
仮に今辞めなくても後1年ほどしたらどちらにしろ辞める覚悟です。
採用されたら全力で頑張ります。
でも子供が小さいので実際やってみないとどうにもわからない。
フルタイムだから残業多かったらたぶん無理だし。
>>980
ですね。まずは面接受かるために努力しないと…。
>>982
自分がいない間に新人でいい人が入ってしまったら仕方ないですね。
別のパートを探します。
時給950は滅多にないので、850～900の店になってしまうと思いますが。
今の店は時給が良くて楽ですが他の面で不満があり、先行き明るくないし。
仮に今辞めなくても後1年ほどしたらどちらにしろ辞める覚悟です。
民主党の子供手当ては海外に子供がいる外国人にも支給されます。
皆さん知っていますか？
一人の中国、朝鮮人が本国で100人の養子をやしなっているとします。
その外国人が日本に住民登録すれば、無条件で
1ヶ月 100人×26000円＝2600000円
年間 26000000×12＝31200000円
これだけもらえるのです。
考えてみて下さい、本国に100人の養子がいるだけで
これだけもらえるのです。
つまり、例え本当でも物価が安い本国では100人の養子を
育てても十分なお釣りが返ってくるのです。
これは十分なビジネスにもなりますし、詐欺犯罪にも悪用できかねません。
貧困で困っている日本人が増えている現状でこれだけ外国人に
優遇する政党、それが民主党です。
そもそも何故、日本以外に居住する外国人の子供にまで、
日本人が必死に支払っている税金で支給するのか。
その意味がわかりません。
皆さん知っていますか？
一人の中国、朝鮮人が本国で100人の養子をやしなっているとします。
その外国人が日本に住民登録すれば、無条件で
1ヶ月 100人×26000円＝2600000円
年間 26000000×12＝31200000円
これだけもらえるのです。
考えてみて下さい、本国に100人の養子がいるだけで
これだけもらえるのです。
つまり、例え本当でも物価が安い本国では100人の養子を
育てても十分なお釣りが返ってくるのです。
これは十分なビジネスにもなりますし、詐欺犯罪にも悪用できかねません。
貧困で困っている日本人が増えている現状でこれだけ外国人に
優遇する政党、それが民主党です。
そもそも何故、日本以外に居住する外国人の子供にまで、
日本人が必死に支払っている税金で支給するのか。
その意味がわかりません。
>>977
なんとなく言ってる意味はわかる。
私もシフト自由の飲食店で働いてるから。
私の場合は、自由はきくけど、その代わり希望が100%とおるわけではない。
学生さんの試験期間中はガッツリは入れるけど
逆に春休みとかの休み中はみんなを平等にいれるために
シフト希望だしても削られる。
学生さんとかだと、就活で3ヶ月くらいはいれなかったり
半年振りくらいに出勤してくる人もいる。
籍はおいたまま、他のバイト（かけもち）の方が楽しくなってしまって
そっちばかり行ってる人もいる。
>>977さんの所もそんな感じの所なんだろうか？って思った。
籍はおいたままでもいいけど、長期にわたって休むなら
一応店長に報告しないといけないんだよね。（うちの所はそう）
っと、勝手に想像してみたのですがどうでしょうか？
なんとなく言ってる意味はわかる。
私もシフト自由の飲食店で働いてるから。
私の場合は、自由はきくけど、その代わり希望が100%とおるわけではない。
学生さんの試験期間中はガッツリは入れるけど
逆に春休みとかの休み中はみんなを平等にいれるために
シフト希望だしても削られる。
学生さんとかだと、就活で3ヶ月くらいはいれなかったり
半年振りくらいに出勤してくる人もいる。
籍はおいたまま、他のバイト（かけもち）の方が楽しくなってしまって
そっちばかり行ってる人もいる。
>>977さんの所もそんな感じの所なんだろうか？って思った。
籍はおいたままでもいいけど、長期にわたって休むなら
一応店長に報告しないといけないんだよね。（うちの所はそう）
っと、勝手に想像してみたのですがどうでしょうか？
ふーん。
傷病で一ヶ月休むっていったら診断書が要るくらいだから、
自己都合の長期休みは辞めると同義語。
夏休み、親子で海外滞在が夢で、それが
働く原動力なんだけど、実現する時はやめる時だ。
その時、新たに新しいところを探すのはきっと困難だろうな。
学費もためねばならないので、それも困る。
、、、まあ、海外なんか、夢想ですがね。
傷病で一ヶ月休むっていったら診断書が要るくらいだから、
自己都合の長期休みは辞めると同義語。
夏休み、親子で海外滞在が夢で、それが
働く原動力なんだけど、実現する時はやめる時だ。
その時、新たに新しいところを探すのはきっと困難だろうな。
学費もためねばならないので、それも困る。
、、、まあ、海外なんか、夢想ですがね。
うちの職場に遅刻の常連であまりの酷さに退職勧告されて辞めていった
人物がいたが、半年ほどでちゃっかり復帰出来ていて驚いた。
しかもハローワークで見て応募して来た。
以前の悪評は総務も周知のはずなのに何故か復帰。
しかも復帰当日にあっさり遅刻。さすがに総務から次やったら解雇と言われ
今は何とか遅刻無し。そんな輩を採用する方もする方なのに。
一応超大手の保険会社のサービスセンターの話でした。
図々しい人間は得だねと皆で言ってる。
人物がいたが、半年ほどでちゃっかり復帰出来ていて驚いた。
しかもハローワークで見て応募して来た。
以前の悪評は総務も周知のはずなのに何故か復帰。
しかも復帰当日にあっさり遅刻。さすがに総務から次やったら解雇と言われ
今は何とか遅刻無し。そんな輩を採用する方もする方なのに。
一応超大手の保険会社のサービスセンターの話でした。
図々しい人間は得だねと皆で言ってる。
>>986
全く同じような感じですね。
休み希望100％通るので楽でした。
子供は保育園にいるので、空き時間自由に使えるし専業主婦より楽。
まぁ契約社員は受からないと思うけど、仮に受かったら
収入は倍以上になるけど、自由なくなるな…。
全く同じような感じですね。
休み希望100％通るので楽でした。
子供は保育園にいるので、空き時間自由に使えるし専業主婦より楽。
まぁ契約社員は受からないと思うけど、仮に受かったら
収入は倍以上になるけど、自由なくなるな…。
>>249
必死だな
必死だな
ごｂあ
>988 コネか資格か実は有能なのか。
>>992
988です。資格なぞいらない仕事です。コネかどうかはわかりません。
正直仕事の覚えは小学生以下です。そんな彼女が復帰できたから
皆何かあっても自分も復帰できるだろうと思ってます。
不祥事でもない限り。
でもハローワークで求人出たの見て、総務の知り合いに確認した上で応募して、
採用されたら初日に遅刻だもんねw
総務の知り合いは顔つぶされたって激怒してるしさ。
でもろくでなしって知ってるのに採用した総務課長が悪いんだから知らんわ。
でも仕事はきちんとしてくれないと一緒に組む方は大変だよ。
988です。資格なぞいらない仕事です。コネかどうかはわかりません。
正直仕事の覚えは小学生以下です。そんな彼女が復帰できたから
皆何かあっても自分も復帰できるだろうと思ってます。
不祥事でもない限り。
でもハローワークで求人出たの見て、総務の知り合いに確認した上で応募して、
採用されたら初日に遅刻だもんねw
総務の知り合いは顔つぶされたって激怒してるしさ。
でもろくでなしって知ってるのに採用した総務課長が悪いんだから知らんわ。
でも仕事はきちんとしてくれないと一緒に組む方は大変だよ。
>>970
スレたてよろ
スレたてよろ
自己中じゃないもんね。
>>987さん
休みが自由ではないのは、きつい時もありますが
やはり>>987さんのような仕事環境に憧れます。
私は>>986ですが、休みは自由が利くけど収入は安定じゃないし
ある意味代わりはいくらでもいるという感じだし・・
平日ミッチリ朝から夕方まで入れるようなパートがみつかればいいけど
特にめぼしい資格を持ってるわけでない私は
そんな仕事は見つからない。
でもこの間ハローワーク行ったら（マザーズ）
パソコン扱える程度でOKの平日のみの事務の募集がたくさんあった。
大体の操作はできるけど、それを証明する為にも
PC関連の資格をとる準備をしている所。
みっちり働きたい！！
休みが自由ではないのは、きつい時もありますが
やはり>>987さんのような仕事環境に憧れます。
私は>>986ですが、休みは自由が利くけど収入は安定じゃないし
ある意味代わりはいくらでもいるという感じだし・・
平日ミッチリ朝から夕方まで入れるようなパートがみつかればいいけど
特にめぼしい資格を持ってるわけでない私は
そんな仕事は見つからない。
でもこの間ハローワーク行ったら（マザーズ）
パソコン扱える程度でOKの平日のみの事務の募集がたくさんあった。
大体の操作はできるけど、それを証明する為にも
PC関連の資格をとる準備をしている所。
みっちり働きたい！！
みんな職種書いてないけどどんな仕事してるの？あと子供さんの年齢とか…
>>981
以前、同じような状況になったことがある。
会社のゴタゴタで私より以前に入った社員・パートが全員やめることになった。
ただ、子持ちは私だけで辞める上司にも「どうする・？」って聞かれて
正直戸惑ったけど、保育園やめることになったら困るので踏みとどまった。
激戦区で前年に認可に移れたばかりだったので、
次が決まらず退園→保育園が決まらないので仕事決まらない→求職中では保育園が・・・
の無限ループになってしまうのは絶対やだったし。
新しい上司の下でいろいろ大変だったけど、急に古株になったので結構責任ある
仕事をまかされたりして、それなりに充実はしてたな。
ただ常に求人はチェックしていて、上司の横暴さに我慢ができなくなった頃
今の会社の求人が出ていたので、採用決まってからすっぱりやめた。
保育園の混雑状況にもよるけど、今の景気的にましてや子持ちでやめ時では
ないと思うので、できれば流されないで踏ん張ってみては。
母は強し！なので後ろ盾があると結構がんばれるよ。
以前、同じような状況になったことがある。
会社のゴタゴタで私より以前に入った社員・パートが全員やめることになった。
ただ、子持ちは私だけで辞める上司にも「どうする・？」って聞かれて
正直戸惑ったけど、保育園やめることになったら困るので踏みとどまった。
激戦区で前年に認可に移れたばかりだったので、
次が決まらず退園→保育園が決まらないので仕事決まらない→求職中では保育園が・・・
の無限ループになってしまうのは絶対やだったし。
新しい上司の下でいろいろ大変だったけど、急に古株になったので結構責任ある
仕事をまかされたりして、それなりに充実はしてたな。
ただ常に求人はチェックしていて、上司の横暴さに我慢ができなくなった頃
今の会社の求人が出ていたので、採用決まってからすっぱりやめた。
保育園の混雑状況にもよるけど、今の景気的にましてや子持ちでやめ時では
ないと思うので、できれば流されないで踏ん張ってみては。
母は強し！なので後ろ盾があると結構がんばれるよ。
1000ならみんな希望の職に就けるよ！
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。