3 :
名無しの心子知らず:2008/07/21(月) 19:11:50 ID:6IKNOcNH
子持ちの人で専業主婦だけの人とパートの人と正社員の人だったらどれが一番多い?
フルで扶養抜けパートもここでいい?
>>3 子持ちと一言に言っても、子どもの年齢にもよる。
前スレ986です。
いろいろとファミレス情報など、貴重なアドバイスをありがとうございました。
釣りみたいな内容ですみませんでした。(釣りではありません)
子どもの幼稚園が決まるまでは動けないので、それまではコンクールとそれぞれの受験対策に奮闘しつつ、
自分にどんな仕事ができるのかいろいろ考えたいと思います。
ありがとうございました。
いくら考えたところで、採用されなきゃ意味ないんじゃね。
要するに「了見が甘いよ」って皆言ってるわけで。
>>6 早朝新聞配達でもして午前中子どもがいない時間に昼寝でもしてればいいじゃん。
あとは午前中限定のお手伝いさん(家政婦)とかはどうだろう。
>6って、何かととりざたされる世間知らずの(元)教員って感じがありあり。
言葉遣いも微妙。
子どもに掛ける金を削る気は「毛頭ない」、入る物も多いが出る物も多い
(収支が合わないなら身の丈に合った生活にすれば?)
受験対策に奮闘しつつ'(自分のこと、こういう風に言う?)
本人はそんなつもりで書いたんじゃないと言うだろうけど、なんか
ささくれみたいにチクチクひっかかる。
エスパーしても仕方ないことじゃんそんなの。
正直リアルに近くにはいて欲しくない人ではあるな
同じ職場にいたら
怒りでワナワナしそうw
>>6 うちの職場にだけは来てほしくないタイプ
わがまま言って周りに迷惑掛けそうだ。
子供の教育費はこれからガンガン掛かるのに
今からそんなんじゃ、先が思いやられる。
>>6 親が勉強やピアノ等を必要以上に教えようとしてうまくいくのは小学校上がるまで
子は親に反発するようになるし、親は我が子相手だからこそ感情的になりやすくなる
過信しない方がいいですよ?
あと、私立は親の出番少ないけど
国立は、親は近くて暇って認識が高いのでPTA活動が多い
とくに受験資格に、一年生でも自宅から一人で通えるってのがある場合は何かと呼び出し多いよ
国立幼稚園の親掛かりは物凄い。
うちの地域の場合だと通園バス、給食無し。
親の送迎が必須でバザー等も手作り品がデフォ。
バラバラの地域から通わせてるから
お友達同士遊ばせるのにも送迎必至。
昔隣の人が通わせてたけど働いてるより忙しそうだった。
月謝は安いけど、それ以外の事に凄くお金がかかる。
ビジネス街のランチタイムとかは
土日祝休みで11〜14時なんてのがあるよ。
でも夏休み全休したいんだったら無理かなあ。
今日から学童っこのうちは毎日お弁当持参。
傷まない工夫って、保冷剤を一緒に入れるしか考えつかないけど、
皆さんどんな工夫されてますか?
保冷バッグに保冷剤くらいだな
いまどき梅干しもアテにならんし
>>15 元学童の中の人です。
多かったのはクーラーボックスに保冷剤、
ペットボトルを凍らせて添える(水筒おkなら)、
ミニゼリーを凍らせて中に入れる(ミニゼリーが駄目なら果物でも)、
凍ったままおkの冷食使用、など。
学童によっちゃ、朝一で弁当回収→涼しいところに保管などもしてます。
そろそろ仕事を考えているものの、
フルタイムパートか子のいない時間のみか迷うところ。
18 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 11:58:18 ID:7hI8tJ5B
学童にエアコンがあるなら保冷剤くらいでいいでそ?
19 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 12:04:13 ID:t0aWztSI
昔近所にあった、たこ焼屋(当方、大阪在住)、
一戸建て住宅のの1階車庫部分を改造した小さな店で
小中学生目当てに細々とやっていた。
そこの息子は、私立小に通っていた。
店のおばちゃんは当時30代半ば位で
「この店の売り上げで息子の学費を稼いでるのよ」と言っていた。
当時は冗談だと思っていたが、案外本当だったのかもしれない。
20 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 12:38:42 ID:sR/fgyGI
私もたこ焼き屋やろっかな〜。。。
21 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 13:13:59 ID:SyqeWYcH
企業のパーティーなどのコンパニオンしてます。
1回3〜4時間で日給5千円。昼食を挟んだ時間がほとんどだし、送迎付きだし、
仕事の一覧(2週間分くらい)を定期的にFAXしてもらえ、
出たい仕事の2日前までに「でます。」って連絡すればいいから本当にラク。
ただ、年齢条件が18歳〜28歳。私来月29歳。どうなるかな。。。
22 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 14:16:20 ID:eSkFlDSr
ふーんパーコンね
ま、がんばってね。
私は婦人雑誌のモデルしてるわ。
読モじゃないわよw
>>21 え、それ安すぎだよ!
私がやってた時は1回のパーティで10,000円以上貰ってたよ
大体2時間くらい。大人数のパーティで超過すると30分単位でお給料もらってたよ
21さんってパーティコンパニオンじゃなくて
パーティコンパニオンのへ ル プさんなんじゃない?
それなら納得のいく時給だ。
ちなみに年齢制限ですが見た目と接客スキルなどによって
30歳以上でもできますよ
見た目と接客スキルが弱ければ蹴られる可能性大
24 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 14:44:47 ID:XiXRB431
>>22>>23 何この嫌味な奴等ww
自慢大好きで、他の人の幸せが許せない感じだね
25 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 15:12:48 ID:SyqeWYcH
21です。
24さん、本当に。。。
なんで私こんなに攻撃されてるんだろう?
前は時給850円のパン屋さんだったので現状で満足してるんですけど。
コンパニオンじゃなくてバンケットなのでは?
でもバンケットの人は普通はコンパニオンなんて下品なものとは一緒にされたくないって言うけど
コンパニオンは時給3000〜、バンケットは時給2000〜くらいだと思うけど田舎なのかな
私はバンケットもやってる会社で、結婚式場のスタッフやってるけど、立ち居振舞いから会話センス、料理の取り分けとかすごく大変って聞いてるのでバンケットやろうとは思えない…
探してるけど決まらない。最近求人少なくなってきたように感じる。
いやいや21さんも十分自慢してるわよ
自分を年齢がボーダーラインだという事で落としつつ
さりげな〜く
私はアンタ達ブスデブババァがやる様な仕事じゃなく
華やかで楽な仕事をしてるのよ〜♪
って書いてるじゃない
ただそのレベルが世間一般のレベルからしたら低かったんだよ
上には上がいるんだからさ。
言いたくてしょうがなかったんだろうけどね。
残念だったね
まだたこ焼き屋の方が好感もてるわ
30 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 15:38:45 ID:7hI8tJ5B
君達、仕事しなさい。
私も学生時代、たこ焼き屋でバイトしてたからたこ焼き屋やりたいと思ったけど
家庭板でトメが勝手に同居、たこ焼き屋をする事に決めていて改築されそうに
なって逃げた嫁さんの話関連で「私は見た!たこ焼き屋失敗例」の話が
わらわらと出てきて、すっぱりあきらめがつきました。
たこ焼きだけじゃなくてソフトクリームとかパフェ、甘い物(和風・抹茶系)のお店に
したかったけど、現実は甘くないという事がよくわかりました。
32 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 15:49:09 ID:orgvuACB
私は助産師のパートで時給3000円くらい。
あ、この時期はかき氷屋さんもやるよ。割と儲かる。
結局教員経験者って強いんじゃないの?
相当学力があっていい育ちしてる。
自分の子どもも勝ち組みに出来そうだし。
将来的には経験生かして、ここの一般的な人たちより稼げるじゃん。
羨ましいから悪意レスばっかりなのはわかる。
書けば書くほどみじめになりそうなもんだが。
負け組みほど専門職の人に厳しいからな。
教員がつよい?
自分の子供勝ち組?
マジでいっての?
ありえねー
ちょっとネットで調べれば教員の子供がどんだけ荒れてるかわかるよ
教員経験者って専門職かねえ。
途中でやめずにずっと続けてるならまだしも…
教員の子供が必ずうまくいくとは限らん。
大分のバレた件もそうだし、
テレフォン人生相談の元教員もそう。
まぁ親本人が問題なのは否めないが・・・
最近釣りが多うございます
パートでも雇用保険加入で一年以上勤務すれば
失業保険が貰えるんだね。
パートでもボーナス貰えるし有給もあるから
まだまだ頑張るけど…
すでに終わった話題を蒸し返してくるなんて
本人が再降臨したとしか思えない。
まあここにいる人たちよりもいい暮らしが出来るようがんばってね。
悪意レスばかりじゃなく、具体的ないいアドバイスもあったと思うけど。
余計なエスパーしない
>>8とか。
40 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 17:17:10 ID:7hI8tJ5B
まあね、お金積めばバカでもなれるってばれちゃったけどね。
教師って出会いも少ないから、教師同士の結婚が多いし、下手なプライドだけが濃厚になるわな。
昔は尊敬されてたのにカワイソス
>>40 今まで自慢気に「うちは代々教師で」なんて言ってた人は
代々裏口だったのがバレちゃったしね
42 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 17:56:58 ID:t80moe0F
>>28 なんで自慢に見えるの?
別にへぇーとしか思わなかったけど。
過去の経験を活かして再就職できるなら、それはそれでいいんじゃないでしょうか>教職
ただなんというか・・・教職に就かれた方々って、世間の常識からは程遠いというか、
独特の世界で働かれてきた方だから、一般の職に対しての考え方も違うように思う。
悪気はなくても上から目線になりがちだったり、自分の経験を過大評価しがちだったり。
皆さんが違和感を感じたのはそこなんじゃないかな。
教員の免許は持ってるけど一生役立つことはないだろう。
教育実習で嫌と言うほど向いてない事思い知らされたからな…
教員同士の生徒の悪口や偏見にうんざりした。
先週からパート先がクーラー壊れてて死にそうだ。
冷えピタ貼ってしのいでるけど
頭痛が治らず…ぼーっとしてきて効率めちゃ悪い。
>>44 友人も教員免許を持ってるが全然関係ない職種の仕事してる。
でも仕事である程度キャリアを積んで後輩に教える立場になって
勉強会やってる話を聞くと、やっぱり教員免許関係あるのかなと勝手に思ってる。
>>42 嫌だよね、こういう僻み根性丸出しな人
私もなんとも思わなかったよ
教員免許は誰でも所定の単位を取ればもらえるじゃない。
でも実際に教師になれるのは選ばれた人だけ。
いったい採用試験の倍率何倍だと?
それに、コネの人もいるかもしれないけど、その他大勢はコネ無しでしょ。
そんなのどこの職種だって一緒。
(たしかに、女子アナやスッチーがコネ採用されるのとは違い、許せるものではありませんが)
もういいかげんにしようよ。
↑あなたがいい加減にしなさいよ
こんな人が教師だったならやっぱり教師は聖職ではないな。
すいません。話盛り上がってる所割り込みます。
クネコヤトのメール便を持ってきてくれた人(30代位の女性)が1歳前位の子供をおんぶして来たのですが子供同伴のパートとかあるって事でしょうか?
蒸し返して申し訳ないが
>23がコンパニオンやってたのって結構昔の事じゃない?
40代の知人に、20年前のバブルのころはそのくらいの値段
だったと以前に聞いたので…
豚切りさせて頂きます。くだらない事で恐縮ですが。
自宅から徒歩5分の大規模ドラッグストアでレジ打ちしてます。
ご近所さんや保育園ママなど、毎日誰かしら知ってる人が
買い物に来ます。それは最初から覚悟してたから別にいいんだけど、
子が来年就学してからの事が気になり始めて…。
今の保育園から同じ小学校に行くお友達はいません(園が遠いので)
子は大人しいタイプで愛想は良い方ではないので、苛められないか
今から心配です。そのうえ加えて、母が小学校に近い店の
店員をしてる事が、子にとってダメージ方向に動いてしまったら…と。
子供って思わぬ事柄をからかいの対象にしたりしますよね。
考えすぎだろー、とは思いつつも、今のうちに転職しようか、
でももう少し実績を作りたいし、などと考えてしまいます。
小学生をお持ちの人で、小学校の近場で顔出し仕事をしてる人、
学校での子に対する周囲の反応はどんなでした?
また、子に何か言い聞かせたりした事はありましたか?
>>51 そんなに心配する事ないよ。
「○○くんorちゃんのお母さんだー」って言われるくらいじゃないのかな。
親の職業についていじめする子なんて、学級崩壊し始めた自分の世代にもいなかった。
ドラッグストアのキャッシャーさんいいじゃない。もっと自分に自信を持っていいと思うよ。
あなたがそんなに自分の仕事を卑下していると子供にも伝わる。
店員さんに対して横柄な態度取ったり、レジ打ちなんてって言うような人は
そういう親の元で育ったんだろうなと思うし。
親がしっかりしていれば、子供はきちんとわかる子になるよ。
からかい半分で何か言われても動じない子になる。
53 :
名無しの心子知らず:2008/07/22(火) 22:45:20 ID:YMvttFOL
ドラックストアで働くママさん。
こちらがドキドキします。
生理用品は買えるようになったけれど、妊娠検査薬や
コンちゃんはやっぱり買えませんよね。
知り合いが増える度に買い物は遠くに行かなくちゃ。
そちらも気を遣うのでしょうけれど、
買い物するほうも気を遣います
>>49 それ友人が、子どもが幼稚園に行ってる時間にやってたけど、
自分のできる日と量を決めて配るからやりやすいって言ってた。
夏休み中は子どもを連れて行くこともあった、と言ってたし。
>>49 近所のコンビニ店員は乳飲み子を負ぶってレジ打ちしている
ちょっと切ない光景だ
パーコンて楽かなぁ?
私高校の時やってたけど、楽ではなかったな
愛想笑い苦手だからかな
>>21さんのは叩くつもりなく、確かにパーコンにしてはお給料安めかな、と思うよ
>>51 今の私がそうです。
また、子供の性格もほぼ同じです。嫌とはっきり言えるタイプではないので。
ちなみに娘で小学2年生。娘が1年生の秋から仕事を始めました。そろそろ1年になります。
自宅からも近い職場なので、近所に住んでる方が時々来店されます。
正直、52さんの言うように心配には及びません。
私は学校の読み聞かせボランティアもしていますが、
街を歩いてて娘の同級生に声を掛けられることも多いです。
でも「○○ちゃんのママだー」って、ただそれだけ。
ダメージ方向に動いたことはないです。
うちの学校は1学年100人程度で3クラスですが、
100人も保護者がいたら誰かしら学校近辺で仕事してますよ。
みんな専業主婦ばかりじゃないし、自営業の方もいらっしゃるし。
気にする必要はないと思います。
やばいパーコン話、遅レスすぎだけど
ちなみに私がやってたのは10年位前だけど
>>23さんはお高めだな〜とオモタ
私は四人目が幼稚園入ったらくら寿司か宝くじ売り場で働きたい
>>58 なぜ固有名詞名指しwwww
でも、宝くじって、なんか採用に関して、色々あるって聞いたことある。
簡単には採用されないような雰囲気がある。
亀すぎだけど、国立狙いの人、実情知らな過ぎ。
送り迎えだって親がやるし、それにお金かからないと言ってたけど、
みんな習い事すごいし。
私立より学費はかからないだろうけど、
実際は、学校に直接関係ないところで、すごくお金かかってる。
いいとこの坊ちゃん嬢ちゃんが多いから、
付き合うのも、金かかる。
私が知ってる限り、パートしてる保護者は聞いたことない。
くらは平日昼間限定で入るならいいけど
土日や夜は若い子ばかりなので(体力的に)きつい。
子どもが幼稚園行ってる間だけ入るなら悪くはないと思う。
ちなみに社員割引もまかないもないです。
車の免許ないんだよね…
田舎だから凄い不便。
車がないとどこにも働けない。
以前二人目妊娠前に一年間働いた時は実家(車で10分)の母が送迎してくれたけど、もう母も年だから運転怖いって。
内職でも全然構わないけど、見つからないよ…
習い事の送迎とか考えたら免許、車って考えるけど、キツい。
みんな車二台でどうやって暮らしてんの?
>>61 同じく田舎暮らしで免許なし、職場は家から5分くらい
やっぱり病院や学童への送迎考えると車はあったほうがいいと思うから
お金貯めて免許とって軽買おうかと思ってるよ
>みんな車二台でどうやって暮らしてんの?
私もそれ常々思ってたwやりくりしてるのかなぁ
どうやって暮らしてる?というより2台ないと生活できないんだと思う。
うちの弟の所も結婚時は経済的な問題で1台だったけど
弟が仕事に乗っていくので昼間嫁が車で出かけられないという理由で2台にしてた。
もちろん車を2台もつのには金がかかるので
エレベーターなしマンションの4階という(私からみれば過酷な)所に住んで家賃を安くしてる。
一方でうちは旦那は自転車通勤なので車は常に家にある。
私がいつ乗ってもいい状態なので1台。その車も私が週1〜2回乗るだけ。
田舎はよっぽど特殊な環境に無い限り
車で動く事が大前提だからねえ。
特に子どもが大きくなってスポ少にでも入ったら
大会の送り迎えとか必至。
働いてなくても必要になるよ。
車は中古、税金は積立、
交通費出してくれる所で働く。
車は動けばイイ!な気持ちでボロ車に乗ってるよw
うち車1台、原付1台。
普段は旦那が車で通勤してる。
車使いたい時は旦那がバイク通勤で、私が車を使う。
急な用や雨の日は困ってしまうけど、車2台所有はキビしいから仕方ない。
そうか〜やっぱりみんな持ってんのか…
ガソリン高騰で維持費とか考えただけでも恐ろしくて、でも働くためには車ないと無理で。
新築建ててしまったんですが、少なくとも再来年までには絶対働かないといけない。
貯金削ってでも車用意して月々の教育費に食い込むのと、通勤送迎通院のメリットとどっちを取るべきか…
わーん誰か教えてようorz
68 :
名無しの心子知らず:2008/07/23(水) 13:18:45 ID:vGIc0X9n
教育費の内容は?
再来年には働かなきゃいけないなら、早く働いて楽になればいいじゃん。
きたくないだけに聞こえる。
前スレでエクセル・ワード操作が条件の求人に応募したい…と書き込んだ者です。
今日面接受けてきました。最後にプリント渡されて「これで表作ってみて」と言われ
正直焦りましたが、数字打ち込んで項目別に合計を出すような簡単なものでした。
私を入れて三人面接を受けましたが、表が出来たのは私だけ…
小さい子供がいる事が引っかかるようでしたが、まぁそれで断られたらしょうがないし。
受かるといいなー 何回も携帯の着信チェックしてるよwww
受かったらいいね
>私を入れて三人面接を受けましたが、表が出来たのは私だけ…
嬉しかったんだねwww
表はちょっと教えてもらえば出来るけど
小さい子供はすぐに大きくならんからなぁ
それすらできないのに面接を受ける猛者がいるとは。
>67
みんなっていうか…
うちは車ないよ。車なくても大丈夫な生活環境だから。
(まあ仕事自体、在宅中心にやってるから通勤のこと考える必要もあまりないんだけどさ)
車必須な環境なら、車の費用も考えてローン組まなきゃ…
でも新築建ててしまったものは仕方ないんでしょうから、早めに条件のよりよい仕事を
探し始めたらいかがですか。
>>67 新築いいなw
さっき、やっぱり車はあったほうがいいと思った
土砂降りの雨の中自転車こいでずぶ濡れになって帰ってきたよ(´;ω;`)
打ちつける雨が痛い、目に入ってきて痛い、前が見えないで最悪でした
頑張ってパートして絶対免許取って軽買うぞちきしょう
>>59ならびにその他大勢のエスパーたちへ
私がなにをしたというのでしょうか?
ここまで叩かれるような失礼な発言などありましたでしょうか?
(ちょうど大分県での教員の不祥事があったからかもしれませんが、無関係の他人ですよ?)
自慢でもなんでもなくありのままの我が家の実情がそんなにみなさんをあせらせてカリカリさせますか?
自分自身が国立幼→私立小中高→国立大教育学部ですから、実情は知ってますよ。
>>59のエスパーするように「まわりが」、じゃなくて、自分自身がお嬢ちゃんでした。
お付き合いのこともよく存じていますよ。
これも書くと叩かれる要素なんでしょうが、本当のことだから、しょうがない。
エスパーがいろいろ言うもので釣られてしまいました。
いろいろエスパーさんたちにご心配いただいていますが大丈夫ですよ。
教員=世間知らず、とは枕詞のように言われていますが、そういう修飾語もいいんじゃないでしょうか。
わたくしはそういわれても嫌ではありませんね。既に教員ではありませんが。
話の流れ上、本当のことを書けば書くほど、感情的な批判ばかりで、うんざりしました。
もちろん、親身にアドバイスくださった方々への感謝の気持ちは忘れていません。
この方々には、本当にありがとうございました。
もう不毛なレスは無用です。
二度と参りませんからいろいろ書かれても時間の無駄遣いですよ。
しょうもない釣りだねw
>74
雨の時は、サンバイザーして自転車乗ると、目に入りにくいよ。
>75
うん、もう本当にこないでね
>もう不毛なレスは無用です。
>二度と参りませんからいろいろ書かれても時間の無駄遣いですよ。
絶対に読んでるねw
鼻息が伝わってくるようでおもしろかった。
お嬢さん育ちなのに、子供たちをお受験させて国立に通わせるのに本人は
パート探しだもの。せっかく国立にやったご両親がお気の毒。
在宅とか、労働条件を選べる専門職にしておけば、パート探す必要もなかったのにね。
と思いつつ、こんな絵に描いたようなイタい人って皆ネタ師で釣りなんじゃないかって
思えてしまう今日この頃。
ある意味2chに毒されすぎたかしらん。
80 :
59:2008/07/23(水) 20:29:16 ID:2CLs9pGQ
>>75 私は叩いたつもりはないよ。
あと、前回は書かなかったけど、私も国立育ちです。
>>75も前回の書き込みで、
「自身が受けたような教育を」って書いてたから、
自身も国立育ちなんだろうと思ってた。
私が書いたのは「周り」ではなく、
実際の自分の子供時代の話です。
うちも、周りも、パートしてなかったし、
私立よりは確かに学費はかからないけど、
うちの地域の公立ではない、制服もあるし
(地域によっては、公立でも制服があるとこも、あるでしょうが)
公立ではかからない月謝もある。
みんな習い事すごいから、習い事の月謝代もかかるし、
お付き合いもお金かかるのは、
私立と変わらないと思うのに、
入ってからは、お金かからないと言うから、
変なこと言うなぁ、と思っただけですよ。
81 :
51:2008/07/23(水) 21:05:28 ID:J4ysaPOv
>>52-53,
>>57 レスありがとうございます。
やはり考えすぎですよねorz
知人の話ですが、和菓子屋で働いている為に娘が学校で「だんご屋」と
あだ名を付けられ嫌がってる、と聞き、そういう事もあるのか〜、と。
文才がないので
>>51で誤解を招きましたが、現職を卑下する気持ちは
全く無く、大変ながらも楽しんで働いてるし、子も大好きな店なので、
今のまま、自信を持って続けていければ、と思います。
>>53さん、要らぬ苦労をおかけしてスミマセン。
でも、品物を事務的に右から左へ受け流す繰り返し作業は、正直誰が
何を買ったかなんて全く頭に残りませんw
顔見知りの客に対しては尚更。大抵、挨拶などを交わしながらの接客に
なるので、今 自らの手元で作業してる品物を注意深く見る余裕なんて、
とてもとても。なので、あまり気にしなくても大丈だと思いますよ。
うちは普通車と軽の2台持ち。
軽は私が独身時代に買った7年もので普段はダンナが通勤に使用
(軽の方がガス代安くて通勤費が+になるので)
普通車は1年前にダンナが独身時代の普通車を下取りに出して買ったもの(ローン残ナシ)。
維持費も掛かるけれど、普段はバスに乗らなきゃ買い物に出られないし
そのバスだって1時間に1本で往復すれば500円以上だし
その辺考えると車とトントンかなぁと。
なにしろ子が二人居ての移動も一仕事だし…
下の子が1歳になったらパートするつもりだけど、近くの保育園は病児保育が無いので
その時は病児保育してくれる遠くの園に預けに行かなきゃなのかな…。
って、普段通ってない子は病気の時だけとか預かってくれないのかな?
と、話が飛びまくりですが、車が無い生活は考えられない田舎生活な私。
私は>14だけど>80と同じく
>75を叩いたつもりは無い。
私は75が国立育ちだとは思わなかったけど。
隣の人を見てて「こりゃ働くとか無理だわ」と思ったから
現状を知らないのかな、と思っただけ。
でも子ども最優先で早帰りの日は早く帰りたい、
夏休み等園の休みの日には休みたい、
内職は嫌、とか言われたらレスがささくれ立っても
しょうがないよ。
だっていい条件の仕事を探しても
結局無くていろんな事をあきらめて
頑張ってる人だって沢山いるんだもの。
>82さん
病児保育に関しては自治体に問い合わせてみるといいですよ。
各地域に寄って対応が違うので。
普段通ってない子でも病児を受け入れてくれる所もありますが
子どもには負担かも。
ファミサポでも病児に対応してくれる所もあります。
>75
なんか白鳥麗子みたいな人だなーww
アテクシの都合のいい時間だけなら働いてあげてもよろしくってよ。
だって、アテクシの可愛いこどもちゃんのレッスン代、コンクール費用なんかで
夫の収入だけじゃ心許ないんですもの。
時間は午前中か午後はちょっとしかできないわ。
2時のお迎えに遅れるのは絶対イヤよ。
午後はお受験にそなえてお勉強や楽器のレッスンがあるんだから。
土日祝はお休みね。あ、水曜日の午後もダメだわ。子どもが午前保育だから。
そうそう、夏休み、冬休み、春休みはもちろんお仕事なんかできなくってよ。
場所は幼稚園の近くじゃなきゃダメだわ。
自宅から幼稚園まで路線バスで30分もかかるんですもの
え?内職?
国立大教育学部卒業、教員経験ありのアテクシが内職ですって?
あんな長時間単純労働強いられてろくな収入にならない物
アテクシにすすめるなんて失礼だわ!
あああ、自分も、子供を国立に行かせようかと思って仕事探しはじめたから
他人事じゃないよ…。
でもやっぱり、パートしながら国立に通わせるのってかなり難易度高いよね。
下の子は保育園で上の子だけ国立とかならまだどうにかなるけど。
国立って、どうしても親の出番が多いもの。
色々あって国立受験はやめたんだけど、教育費だとか色々あるから仕事探しは続行した。
でも、子供の勉強も見たいし色々手をかけたいから、仕事にキリキリ舞になるような
働き方はしたくない。
しかしある程度習い事・勉強とか外注しようと思ったらお金がかかる。
そこらへんのバランス取るのが結構難しいよね。
自分は結局、収入がどの程度あるかあまり予測がつかない在宅の仕事をメインに
選んでしまったけど…。
なんか荒んだよ
>>72 印刷会社に勤務してる知り合いに聞いたんだけど
今は印刷会社もインターネットでもらった原稿をパソコンで整理して印刷するから、パソコン技術が必要
求人にも勿論フォトショップなどソフト使える方と条件きちんと書いて募集
で…面接に来た人に「フォトショップ使えますか?」と聞いたら「今は使えないけど、多分使えるようになると思います」と言ったらしい
事務経験者、簿記資格持ちなんて書いてあっても無視して突撃してくる人は案外多いみたいですよ
大物釣りか?
逆に、パートなのに、
やたら高スキル高知識を求められるときがあるよね。
今仕事探してるんだけど、
安い時給の小さい会社ほど要望が多くて、
見るだけで鬱になる。
時給800円で、事務経験3年の上に英語翻訳かよ!とか。
でもこんな会社も視野に入れないと、子持ちは働けないし。
643 :名無しの心子知らず:2008/07/23(水) 23:58:13 ID:SkGkiGsf
パートスレ
国立狙いで捨て台詞吐いて行った人、フルボッコでキレたんだろうけど、何だかなー。
自分と同等の教育を受けさせたいと息巻くのはいいけど、その自分は、
パートしないと子の教育費も捻出できないわけで。
女性の正規雇用と非正規雇用の生涯賃金格差を考えると中途半端な学歴や
教育は役に立たないんだな、と思った。
同じスレにパート大学講師のレスがあるから、余計に虚しく思える。
薬剤師や看護師、医師ならパートでも十分稼げるし、そこそこの学歴でも、
それなりの企業で正社員として勤め続けたら、教育費であくせくすることはない。
禁句だけど、夫の稼ぎが良いか、実家が援助してくれたら働く必要すらないし。
やっぱり、身の丈にあった生活や教育方針って大事だな、とつくづく思った。
ってか、例の人の踊りっぷりといい、最近パートスレはどうしちゃったんだろうなw
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/baby/1214295076/
>>90 以前働いていたところがそうだった。
事務で入って経理はないって事だったのに
経理ありまくり。
家族経営の会社だったけど
経理は社長の奥さん。
でも実際は銀行に入金、出金するだけで
後は全部私の仕事になってしまった。
他にも細かい仕事が多すぎて鬱になって辞めた。
時給は900円だった。@東京都内
子供を預かり保育に出して働き出したのはいいんだけど
丸々一週間も預かり保育が休みなんて…orz
早く仕事覚えたいのになんてこった。店長さんや他のスタッフにも申し訳ないし。
ああー言うの気が重いよ。
前スレに登場した時給5500円の大学講師です。
偶然ですが国立大教育学部勤務です。
ちなみに
>>8は私ですw
国立大講師ですが2歳の息子は公立保育園で将来的にも国立に通わせるつもりはありません。
同僚の子も10歳ですが公立小学校に通い、中学受験はしないそうです。
国立大教育学部教員なのに子どもの教育には意外と無頓着だったりするw
「無頓着」というかあまり学校信仰がないのかも。
皮肉ですね。
もういいから
引っ張んないでくれ
また出てくるじゃないか・・・
釣れまくり
>>94 KYを絵に描いたような釣りですね。94の方がよっぽど感じ悪いわー。
皮肉ですね。って単に仕事優先で時間が取れないから、
自分の子どもの教育が手落ちになってるだけじゃない。
えらそうに語ることじゃない。
子どもの世話もきちんとしたいからレストランででも(10時から1時半くらい?)
出来る範囲で働くママのほうが子どもからしたらはるかに良いお母さんだと思う。
出てきちゃったかw
さすが夏休みだけあって低能がよく釣れるw
101 :
名無しの心子知らず:2008/07/25(金) 22:31:00 ID:sXKcg9rF
94=リアルエリート
98=エセエリート
の違いが子育てにおいても歴然と表れている。
>>98 中卒と同じ仕事をしてるミジメな母親が大学教授よりも良い訳ないじゃんwwwww
所詮蛙の子は蛙。毒親がどんなに頑張っても無駄。
いかにも夏休み中ですなぁ
イタイのが湧いとるワ
パートに出て初めての夏休み。普段お父さんと一緒にいることが少ない子供たちは、
「母仕事乳休み」を楽しみにしていた。しかしたまに会うお父さんは優しいのに、
世話してくれるお父さんは怒ってばかりで嫌だったそうだw
たった数時間だったけど幼児の世話や食事の支度は大変だったみたいで仕事の時よりぐったりしてた。
>「母仕事乳休み」
ジワジワきたwww
確かに仕事中は乳吸わせる事が出来ないわな。
吹いたwwwwww
授乳中丸一日の単発バイトに行った時、乳パット入れてたのに夕方には
服に乳が染みていたことを思い出した。遠い目…。
みんな、それぞれにガンバレ。
お金の話しかしない同僚にウンザリ。
パート派遣で同期10人一斉に入ったんだけど、
そのうちの一人が、休憩時間とか、とにかくお金の話。
「普通のパートより時給が高めだからいいよね〜」
「給料は家計にいれてる?全部自分のもの?」
「ローンはいくら?」
「男の子二人だと、大学も行かせたいだろうから大変だねぇ」
などなど、プライベートなことまでずけずけ聞いてくるので
みんなウンザリ。
主婦がパートに出るのはお金の為なんだから、
わざわざ聞くなよ。
そいつのこともウンザリするまで聞き返してやれば?
>>102 飲食店で働いている者ですが、パートスレでみじめなんて言われたくないです。
上の方とは関係ないですが、発言を撤回してください。
↑この人2ちゃんに向いていない。
>>112 職業に貴賎なしといいますが
飲食店勤務はえばって言えるような職業でもないでしょう。
働いてることを蔑まれるような職業でもないでしょう
ま、夏休みだもんな
色々出てくるってことだな
あ〜夏休み〜♪
ファミレスのバイトなんて夏厨でも出来るもんね♪
118 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 12:03:54 ID:gvseSyoF
どんなパートなら「威張って言える」のでしょうか?
威張れるパートを選ぶつもりなのか。
やっぱりバカでも雇って貰えるような体力仕事は恥ずかしいでしょ
脳みそなくても出来るようなのはいくらパートでもちょっとねぇ
スーパーの店員なんて子供が友達に見られて恥ずかしいだろうし
いかにもDQNな容姿の人が多いしね
そこそこ名の知れてる会社の事務とかじゃないと人にも言えないし
待遇も良くないと嫌だし、有休とか昇給とか欲しいじゃない
もちろん土日祝は休みが良い、用事があればパートなんだから休み安い所がいい
でもパートとはいえ、そこそこ責任のある仕事を任されたいし、立場は欲しい
パートだから本当に責任を取るつもりはないけど
やっぱり子供優先で家庭一番なんで
はぁ…どこか良い所ないですか?
PTA役員とかいいと思うよ
友達に見られて恥ずかしくなく堂々としていられるし
ソコソコ責任あって本当に責任を取るつもりはない
無償だけど
釣してる暇な時間がある方にはちょうどいいんじゃない?
122 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 20:29:02 ID:dADAro80
質問させてください。
赤@1歳1ヶ月です。
結婚が遅く高齢出産でした。
産後の肥立ちが悪く、婦人科に通っていましたがイマイチで、
「やっぱり高齢出産だったからかな・・・」と思っていました。
婦人科から心療内科に変えたら、あっと言う間に元気になり、
独身時代(働いていた時期)が長かったからか、
家にいるのがストレスになって具合が悪かったようです。
なので、パートに出ようと仕事探し中です。
(前置き長くすいません)
パン屋の製造の仕事を見つけたのですが、週2日からOKとのこと。
赤はカゼをひきやすいので、週2日ならなんとかなるかな・・・と
思ってます。
しかし、私はヘルニア一歩手前。
こういう仕事は腰に負担くるんですかね?
体力的にもキツいのかな?
学生時代から飲食店などでバイトしたことがなく
立ち仕事ってよくわからないorz
パン屋さんで働いてる人、レスお願いしますorz
123 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 20:58:28 ID:FnjDQaCa
124 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 21:00:35 ID:GSPz/7KX
立ち仕事は腰に爆弾抱えてるならやめたほうがいいよ。
125 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 21:14:35 ID:IDzSrQyI
パン屋さんじゃないけど、立ち仕事してる。
1週間は足が浮腫んで辛かったよ。
次第に慣れてくる。
面接を受けてみて質問・相談してみた方が悩むより答えを出すの早いと思うよ。
>>122 預け先は?
それより腰爆弾の人はやめた方が無難。
127 :
122:2008/07/27(日) 21:30:59 ID:dADAro80
>>123-124-125
早速レスありがとうございます。
仕事は4時間からOKだそうです。
私は先月で40歳になりました。
やはり一度電話で問い合わせるなり、面接に行くなり、ですよね。
ちなみに店はドンクです。
パンを作る技術も身につくかな、とも思ったのですが。
(性格が職人気質なのでw)
パートタイムママンのスレで随分?勉強し、
ファミレスやファーストフード系が学生さんが
夕方や土日に頑張ってくれるので、時間にも融通がきくとのこと・・・
こっちの系列でも考えてみます。
家にいると赤を放置してネグレクトになるんじゃないかと不安だしww
本当は正社員で働きたいorz
でも赤も大事だし、今はガマンガマンw
>>122 私、30過ぎて結婚して退職。出産して30代後半でパートに出ることに。
赤は2歳。私は膝痛と喘息持ち。
最初は工場に軽作業の短期パートに入ったけど、体調悪化で泣けた。
作業系は無理なんだと思い、前職の事務で再就職。
週3とかで、事務仕事も、座って軽作業も、探せばあるよ。
久々に社会に出ると、それだけでも最初はキツイもの。
体に無理のないところで、がんばってね!
129 :
122:2008/07/27(日) 21:37:57 ID:dADAro80
>>126 入れ違いだったようでw
預け先は、私が体調不良だったので、託児所に一時期預けてました。
月極めだと40000万弱で、土日祝もOKで預け放題。
オムツもおかしもタダで、特に持っていくモノもありません。
保育所は役所に聞いたら、今は一時保育も厳しいかも、とのことでした。
パートに出ることになったら、託児代だけ稼ぐぐらいになるかな。
でも私の健康と、赤のことを思うと、絶対に働いたほうがいいかと・・・
そのうち赤も免疫がついてカゼもあまりひかなくなるだろうし、
その時に働く日数増やしたらいいかな、と思ってます。
130 :
122:2008/07/27(日) 21:40:19 ID:dADAro80
131 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 21:41:59 ID:T82KaGHT
PTA役員なんて誰がやるw
でしゃばりママにやらせとけw絶対避けたい
>>126 そんな高級な託児所すげーwって冗談ですが
こどもさん
まだ乳児ならあせって正社員で探しても
環境の変化に子供も親もなれるの大変かと
療養中なら無理せず もう少し体調が落ち着いてからのほうがいいのでは
>>127 マジレスするとブランク半年過ぎた四十路に正社員復帰の道は厳しいよ。
何か特殊なスキルあればいいけど。
すでに仕事逃避型のネグレクト気質っぽいから気をつけた方がいいよ。
134 :
122:2008/07/27(日) 22:09:02 ID:dADAro80
>>132 焦らずゆっくり行きます〜
>>133 ところが、ウチの地域は仕事豊富なんです。
40歳でも未経験可とかあるしorz
ゆっくり考えて仕事決めるよ〜
いきなり立ち仕事より、独身のときずっとやってた仕事をすればいいのに。
短時間の畑違いより、短時間の同じ業種からの方が、ずっとやりやすい。
職人気質って、具体的にどんなところで判断したの?
40過ぎで正社員は、畑違いでは相当厳しいと思う。
>>134 求人における年齢制限が撤廃されているだけですよ;
言葉の裏の意味を読むんだ・・・・
137 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 22:39:39 ID:qWvievCV
実際面接うけて、やんわり断られなきゃわからないのかもよ?
「やんわり」じゃわからないと思われ。
うーん、脳天気そうだから大丈夫かとwww
現実は厳しいんだけどね。
140 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 22:59:38 ID:FnjDQaCa
>>122 そんな状態で仕事をするより、金銭的に困ってないなら他のストレス発散方法をみつけたらいかがでしょうか
雲行きが怪しくなってきましたよw
142 :
122:2008/07/27(日) 23:18:50 ID:dADAro80
レスくれた人ありがとう。
あまり書くと能天気とか言われるんで、この辺で。
ただ、現実は厳しいはわかってますよww
>122
いや、悪いことイワンから、作業系立ち仕事やめたほうがいいよ。
40台にはむりぽ。
というか、面接に行ってもはっきり断られるでしょ。
基本は接客業だからさ。
何があろうが、明るくはきはき、きびきびできる人じゃないと無理。
産後ノイローゼなるようなタイプには向かないし、
パン屋のおばちゃんは重労働だよ。
急に休んだとき、自分の代わりの人も見つけられる?
(シフト系の職場じゃそれが必須要件)
144 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 23:47:45 ID:X3w2CEWV
みんなに質問。いつも上がる時間ってどれ位過ぎますか?(残業ではなく例えば2時上がりだったら、何時位に退勤押せる?)
レジやってるんだけど、朝は10分前には売り場へ行き、レジ打ちは定時ギリギリまで。
その後に点検→精算って感じで毎日30分はタダ働きしてる感じ
私的には不満なんだけど、しょうがない範囲なのかしらorz
145 :
名無しの心子知らず:2008/07/27(日) 23:51:51 ID:FnjDQaCa
ここで「大丈夫か?」と聞かれても本人がやってみるしかないんでない?
立ち仕事が大丈夫な人もいればキツい人もいる。
なので…終了。
>>144 普通、清算後にタイムカード押して退社しない?
退社時間が2時丁度かちょい過ぎ位。
147 :
名無しの心子知らず:2008/07/28(月) 00:08:47 ID:LAD1gqMi
>>144 私のとこは分給なのでタダ働きいっさいなし。
5分前に入ってだいたい定時であがるけど、5分間の時給も発生する。
当然たとえ1分残業したとしてもそのぶん貰える。
これは働き先によって違うからどうしようもない。
>131
今やPTA役員は子供一人につき一回の時代。
フルタイムだろうが専業主婦だろうが関係ない。
>>148 PTAに入ってない家庭もあるし
そもそも、PTA活動自体がない学校もあるでしょ
えーPTAに入るとか入らないとか
選べる地域があるんだ。
びっくり。
ああいうのは選ぶもんじゃないと思ってた。
PTA加入は強制じゃないでしょ。
まぁ、入りたくなくても言えないけど
入りたくないと言えるタイミングがあったかな?
>122です
もう書き込まないつもりでした。
赤もぐっすり寝たので、もう一度覗いてみました。
みなさんがレスくれたの、冷静に読もうと。
>>143のレスを見て、そっか〜と納得しました。
腰悪いしね・・・
ただ、うちの近所のオシャレなお店、髪真っ白のおばちゃんも
パン焼いたり、ハンバーグやら運んでるんですよね。
ランタタイムに食べに行って偵察してきましたww
パートの張り紙は「65歳までOK」w
ドンクも覗きに行ったけど、白髪のおばちゃん頑張ってたしw
だから自分も大丈夫かもな、とか思ってしまい、書き込みしてしまいました。
みなさんどうもありがとう。
参考になりました。
では・・・
白髪のおばちゃんには赤子はいないだろjk
>>144 職場はコンビニだけど、うちも5分前出勤で退勤は定刻どおり。
それから制服脱いだり帰る準備したりするけど、2分もあればお店を出てる。
働いてるコンビニは10分単位で時給が発生する。
店長も他の店員もみんな時刻どおりに退勤押して帰宅するのが当然という感覚。
レジ打ちが定刻までて、それからタイムカード押して点検して清算してるの?
それはおかしいね。サービス残業当たり前なんて。
でも、サービス残業やらされる職場はごく普通にある。
これを「しょうがない範囲」と思うか「我慢ならないから辞める」になるかは人それぞれかな・・・
私なら辞めるけど。
157 :
名無しの心子知らず:2008/07/28(月) 08:35:46 ID:vF32zdkv
>>144です。レスありがトン。
やっばり不満だなぁ〜。うちは残業は15分単位システムではあるらしいんだけどね。退勤押せるのがスムーズにいって定刻後から10分過ぎる位。
しかも定刻後、精算は裏に取りに行き点検終えると売り場にお金を戻しに行かなきゃならない。
その間に客に捕まってしまうと本当に泣きたくなる。
大手スーパーで働くのは二回目だけど、こんなのは初めてだ
158 :
名無しの心子知らず:2008/07/28(月) 10:15:48 ID:+0dPpStk
携帯からすみません。
4月に、北から本州南にきました。
赤は10ヶ月です。
保育園では離乳食が出ず、離乳食お弁当を2個持たせてます。(現在3回食)
仕事は、9時17時の立ち仕事。
職場は暗いし、殆ど会話もなく、黙々と仕事してます。
同じパートさんから、
若いからもっと早くから働けるでしょ?とか、
保育園も19時半迄預かってくれるならもっと働けるでしょ?とか言われて、プレッシャーです。
土日休みだし、子どもが熱出したら休ませてくれるし、有り難い職場なんですが、最近辛いです。
月曜日は毎週憂鬱で、帰宅したら、頭の中は子どもを早く寝かせることでいっぱいで。
そんな自分が凄く情けないです。
朝、子どもと離れるのが凄く辛くて。
暑さで滅入ってるのもありますが、子どもと離れるのって、こんなに辛いんだなって思い知らされました。
愚痴ですみません。
私には、子どもを預けて働く覚悟が、まだまだ甘かったみたいです。
わかるわかるよ。10ヶ月なんて、かわいいかわいいもう本当にかわいいよね、
それなのに一日離れて、会えたと思ったら大あわてで風呂に入れて寝かしつけ。
しんどいよね。お疲れ様です。
>158
「子供10ヶ月ですから離れて働くのは心配で
この時間が限度です」と返したら?
こういう人って長く働いてる人には
「小さい子がいるのに長く働いて
子供が可哀相」とかいうんだから
気にしない気にしない
子供は保育園も楽しいもんだし
ママもその時間は自分の就労タイムと割り切って頑張れ
161 :
名無しの心子知らず:2008/07/28(月) 15:34:06 ID:+0dPpStk
158です。
レス有難うございます。
今日は、私が調子悪くて休んでますorz
毎週月曜日が来ると憂鬱で、夜はとにかく早く寝かせることしか頭になくて。
旦那も、そんな私に気を使って、色々手伝ってくれてます。
旦那、研修医なんですが、最近の私を見て、「このままじゃあキミ、鬱病になるよ」って。
子どもともっと一緒にいたいって言うのは、我が儘な理由だろうけど、でも今は子どもと離れたくないです。
子ども抱えて働くってことを、私は甘く考えていました。
仕事辞めたら、生活は大変だけど、今後は自分と家族の健康を大切にしていきたいです。
ここの皆さん、お子さん抱えながらもちゃんと働いていて、本当に尊敬します。
できない自分が恥ずかしいです。
折角雇ってくれた会社ですが、自分の体調等を正直に話して、退職しようと思います。
本当、私が甘かったですorz
会社に迷惑かけて申し訳ないですorz
そんなに落ち込まないで。
今は、赤ちゃんのそばにいて、生活は節約を研究していけばいい
赤ちゃんを抱えて働くことの大変さをわかったという
人生経験がひとつ増えたと思えば、無駄でもないさ。
私は、子供が園児と小学生になってから働きだしたパートタイム母ちゃんだけど
結婚前の正社員だったとき、赤ちゃんがいても働き続けていた先輩を
今になって本当に尊敬するよ。あの時はまだその大変さの半分もわかってなかった。
だから、少しの間でも頑張れたあなたをやっぱり尊敬するよ。
これからお子さんもどんどん成長して、見守るのが楽しくなるよ
体も心も大事にしてください
>>161 こう言っちゃ身も蓋もないけどどうせパートなんだから
深刻にならずこの職場とは縁がなかった程度でいいんだよ。
働かなくても食っていけるなら
育児してりゃいいじゃん・・・
旦那研修医なら食えるだろう
今の研修医は優遇されてるんだし。
働く覚悟が出来ずに働いた結果ってことだ
6ヶ月の子を預けて働き出した私は
同情できん
甘えた気持ちで働き出すから
結果小さい子持ちの母親は働くところを失っていくんだ
小さい子がいてもいいよって採用されて結果
続かなかったら
やっぱりチビコ持ちを採用したらあかんなと思うようになるのにさ
>>164 まーいいたいことはわかるけど
雇用主も、フルタイムでは働けない層を安く使ってるわけだから
166 :
名無しの心子知らず:2008/07/28(月) 16:51:00 ID:+0dPpStk
158、161です。
レス、本当に有難うございます。
164さんの言う通り、私が甘かったんだと思います。
164さんみたく、頑張れない自分が情けないです。
まだこの土地にも慣れないし、友達もいないし、職場に仲良い人もいなくて。
でも、ここの方々に、自分の気持ちを打ち明けられて、少し楽になりました。
皆さん有難うございました。
>>161 良い選択と思う。赤ちゃんがもう少し大きくなってから
でも、幼稚園上がってからでも小学校上がってからでも
いつでもパートはできるのだから、親子ほのぼの暮らして!
飲食店(パン屋含む)も事務員もサービス業もパートなんだから、
所詮時給だし、ほぼ時給は同額程度と思われ。
テレクラのさくらは母親のやる仕事ではないと思うから論外だけど、
まじめな仕事してる人たちを責めるのは嫌だ。
小梨の年下社員にアゴで使われてる
ほんと、頭に来る
もーほんと嫌でたまらん。
30代のうちに他に行きたいかも。
ほかの待遇は文句ないんだけどな。
あいつのせいで辞めるのも癪だよなぁ。
小梨かどうかって関係あるの?
よく年下にって言う人いるけど、たとえ年下でも
先に入った人が先輩なんじゃないだろか
>>170 本当。年齢なんて関係ないよね。釣りなのか?
その社員よりも仕事知らないだろうに偉そうに。
172 :
名無しの心子知らず:2008/07/28(月) 19:27:01 ID:oTyjfFlt
しかし、自分が二十代でバリバリ働いていた頃、後から入った主婦パートや定年後じいさんでも、
一応年上だからと、失礼な態度は取らないように敬語で接していたけどなあ。
仕事を教える時も、お願いしますと言ってたし。
やっぱり礼儀しらずは腹が立つわな。
>>172 礼儀知らずとはどこにも書いてないような
そりゃ失礼な奴は、年齢、役職に関係なくどこにでもいるのでは
アゴで使われるというが、社員がパートに指示を出すのは普通な事だと思う
>>169は、どっかのスレで有名なバカか釣りかどっちかだろうけど
【時給】パートタイムママンPart9【日給】
169 名無しの心子知らず sage ▼ 2008/07/28(月) 18:47:41 ID:T/Rilh8p [1回目]
小梨の年下社員にアゴで使われてる
ほんと、頭に来る
もーほんと嫌でたまらん。
30代のうちに他に行きたいかも。
ほかの待遇は文句ないんだけどな。
あいつのせいで辞めるのも癪だよなぁ。
社会に出たら、年齢じゃなくて実務歴で判断されるのは当たり前のことなのにね。
年下にアゴで使われたくないなら、
アゴで使えないだけの能力を見せればいい。
実年齢にこだわって変なプライド持ってるバカは
誰からもアゴで使われるだけだろうけどさw
ちょぃ辛辣だったけど
みんなが言ってることはさすがに的を得ていますね。
うんうん確かにその通りと思いながら読ませていただきました。
私は恐らく、その苦手な人から嫌われているんだと思います。
以前、見かねた他の女性社員の人が注意してくれたみたいですが
しっしと動物を追い払うような仕草だけはやめてもらえないようです(アゴじゃなかったですね)。
その手の動きがあった日はくじけそうになります。
レスくださった方々、ありがとうございました。
>>154 遅レスだけど、パン屋製造で働いてるからレス
パン屋製造は結構おばちゃんばっかりだよ
販売は若い子ばかりだけどね
定年まで働く人も結構いる
うちの店の製造には上は58歳、一番若くて24歳のフリーター、40歳越えたフリーターも2人ほどいる
ちなみに都内ね
だから年齢については心配する必要はなし
ドンクだと冷凍生地→簡単な成形→焼きという流れをすると思うんだけど
パン屋は生地運んだり鉄板持ったりで力仕事が結構ある
腰に結構くるよ
体さえ大丈夫なら普通に勤められる仕事だから心配スンナ
夜番の学生や妊娠で辞める人が何人か出るんで、求人出したら、
子供の同級生のお母さんから問い合わせの電話が・・・
私だとバレないように応対に出たが、その後代わった上司が
怒りモードで電話切ったんで、何があったか聞いたら
「午前中から昼すぎの朝番だけで週3で入りたい、もし空きが
なければ、優先的に電話してもらえないか」
という内容だったらしい、マジかよ・・・とw
既存で働いてる人だって朝の空きが出たらそこのシフトに入りたいのに、
主婦だから昼間は優先的に入れるんですよね、的に聞いてきたらしい。
その人学校ではPTA活動に熱心な人なんだけど役員でも保護者会でも
上から目線の発言が多いと思ってたら、まさか外でもこうとは・・・
こういう発言されると、これだから主婦は・・・といわれるんで
まだ働いてもいないうちからでかい口叩くのは辞めてほしい。
派遣会社いってきた。
二個ほど紹介してもらった。
週3で9時から17時で車通勤30分程度のとこか
週4で9時から12時30分で電車通勤1時間弱のところか悩む…
ちなみに子は一歳八ヶ月だ。
働くの自体をやめるべきか…
でも子と2人っきりの世界に息が詰まってるんだよ!
ダメかーちゃんですまん…
180 :
名無しの心子知らず:2008/07/29(火) 11:50:37 ID:Ej0Bs9ay
交通費がでないなら、どっちも行かない。
交通費は両方とも全額支給。
時給が午前中だけの方が50円安いんだよなぁ。
でも昼からフリーなのは魅力的…
生活の為に泣く泣く子と離れて働く人と
子と離れたいから働く人と
やっぱいろいろだね
183 :
名無しの心子知らず:2008/07/29(火) 12:39:43 ID:Ej0Bs9ay
そんな短時間で、保育園入れるの?
イマイチかな…
でも週三日でも月収入は12万にはなるんだよね。
だから保育園いれても半分弱は残るかと。
うーん、悩むなー
週3回だと保育園に入れない可能性高そうだよね。
うちの地域の役所に聞いたら「時間が長いかどうか、より、週に何回仕事に行ってるか」のほうが重要だと言われた。
半日の仕事は魅力的だね。朝が忙しそうだけど。
>>184 週3で12万とは凄いな
保育園入園は厳しそうだし、扶養枠もはずれるようだけど
187 :
名無しの心子知らず:2008/07/29(火) 15:10:36 ID:Ej0Bs9ay
派遣ならだいたい1日1万。
週3では社保に入れないだろうから国保や年金払ったら、金額的にはうま味は少ないかも。
子供と離れたいだけなら、少しは残るからいいか。
あとは病児と保育園の確認だね。
う〜ん、うちの地域なら週3でも
週4午前中のみでも中心部の認可には入れない。
3才未満児は特に激戦だし。
無認可なら無問題だけど、高い。
旦那さんの収入+奥さんの収入で
ある程度の金額を超えると助成も打ち切り。
扶養をはずれると税金や保険の負担も増えるし。
あと保育園に預けはじめは、頻繁に熱を出すことが
珍しくないので病児を頼める先をあたっておかないと
せっかくの職を手放すことになる。
病児保育はうちの地域は1日2000円。
でも育児のストレスの方が重荷だったら
働いた方がいいかもね。がんばれ。
認可はあきらめていたりします。
うちの市では、何故か認可の方が無認可よりお金かかるし…
無認可なら週三日でもいけるとこあるし。
あとは病児ですね…当日発熱してた場合、病児保育はダメなんでしょうか。
回復期が対象ですよね?
>>189 詳しいことは直接病児保育園に聞いたらよろし。
>>190 そうですよね。だらだらすみませんでした。
ありがとうございました!
>189
普通は病後児、回復期が基本だけど
病児でも受け入れてくれる園もある。
緊急サポートで対応してる地域もある。
しかし基本的に一番最初は親が病院に連れて行かないと
ダメなところがほとんどじゃないかな。
その辺は住んでいる地域によってかなりばらつきがあるので
自治体の児童課とかで確認した方がいいよ。
探しているときはかすりもしないのに、受かるときは複数だから悩む・・・夏休み中だから倍率低いのかな?
重労働で、週3日で10時〜15時(休憩1時間引かれる)臨時休みは取りやすいけど仕事自体は365営業
パントリー仕事は、週5日で9時〜13時、休職関係だから子どもの長期休みと同時にまるっと休暇
収入は一年単位で考えると同じくらいなんだよね。パントリーは未経験なんだけど重労働かな?
迷うよ迷う・・・だけど早く返事しなきゃーと思えば思うほど焦ってしまい
なかなか寝付かれなくて、ウトウトしたらうなされてしまった・・・
知り合いが給食やってたけど、小さい子持ちには、すごく都合がよかったらしい。
今は子供が大きくなったから、フルタイムに変わったけど、無理なく働けたと満足してたよ。
特に腰痛持ちじゃなければ慣れじゃないかな?
重労働が何かによるけど、彼女いわく、給食はオススメだそうです。
金曜に上の子発熱で仕事休んだ
土日熱下がらず
月曜日も熱下がらず仕事休んだ
火曜日やっと出社
そして今日
下の子発熱・・・
コルセンで人数足りてる部署だから休んでも
とりあえず迷惑はかけないが
来月の給与はまじやばい・・・
>>195 同じだー。うちは金曜休み月曜親に見てもらって出社するも
40度超えの熱で早退、火曜休み。
下の子は今微妙にやばい感じ。
今度の給料は盆休みもあってものすごく少ないだろう…
長期休暇で無認可保育所代がめっちゃかかるというのにー
見てくれる親がありがたいことにいるなら、出社した方がいいんじゃないの?
周りに迷惑かけんな。
>>197 ね。親に見てもらえる環境にあるだけで羨ましいよ。
子供の病気はどうしようもないとはいえ、困るよなぁ。
199 :
195:2008/07/30(水) 16:01:14 ID:sc8oFUFu
実母は近くにいるけど
日中パート夜は自営で飲食店営業してるので
あてには出来ないです
病院行ってきたら2,3日熱は続くってよ・・・
まずは勤め先に明日も休むことになるかもと伝えた
みんな子持ち主婦なので
その点は理解あるし人が足りてるのでありがたいが・・・
生活がなぁ・・・
>>197は子が40度超える熱でも
親に見てもらえるなら仕事行くのかもしれないけど
幼児が40度超えてぐったりしてるなら
私は親に預けず休む。
親だって何かあったら困るだろうし。
仕事も自分の担当があるから休み明けは休んだ分忙しくなるけど
周りに迷惑は掛けてない。さも自分が迷惑掛けられたかのように
決め付けるのはやめて欲しいんだけど。
大体40度超えの熱なんて1年に1回あるかないかなのに
それでも出社しろなんてとこで働きたくないね。
201 :
195:2008/07/30(水) 17:57:16 ID:sc8oFUFu
シフト制とか他に影響でる仕事なら
本当に冷や汗だけど
そうじゃないのは助かる
ちびっ子2人なのでやっぱりどんだけ頑張っても
熱出したり流行ってるものもらってきたりしてしまうし
そういった理解をしてくれる職場で本当によかったと思う
じゃないと休んだ次の日は針の筵なんだろうなぁ。
202 :
名無しの心子知らず:2008/07/30(水) 19:20:19 ID:h8ILeb39
子供が40度も熱出してるのに会社に行くのだとしたら
正社員と同じ待遇を会社に求めてしまうなぁ。
私はその責任が重過ぎて正社員からパートになりました。
でも「子供の熱」で休んで嫌な顔するような人間とは
一緒に仕事したくないよね、正直。懐狭そうっていうか。
>>200さんに近いスタンスかな。
もちろん職種や職場環境によっては「パートの待遇なのに
正社員と同じレベルを求められる」場合もあるだろうけど。
そんな中頑張ってるママは本当に偉いと思う。
203 :
名無しの心子知らず:2008/07/30(水) 19:47:44 ID:syaQQSv1
子供の用事や病気で休む事があるからパートなんだけど。
人それぞれパートの理由があるだろうが、私は子供の病気でも出勤するなら本末転倒だ。
しっかり有休も消化させてもらう。
ま、それ以外は休まないし、正規の人より一時間短いだけで全く同じかそれ以上の仕事をして、給料三分の一だから当然だと思ってるけど。
>>197は
>>196にレスしてるんで
>>195は関係ないんだよ。
必死に弁解しなくて大丈夫よ〜w
ふと思ったんだけど、DQNって地元結婚が多くて→旦那は低給料で→
奥もパートに出るしかなくて→実家に頼って生きてる人が多い印象。
病院に行くのにも、たった一人の子どものためにじじやばばがついてくるような。
自分の子ども1人くらい親なんだから自力でつれてくれば?って思う。
この手の話はいつもループだから、そろそろ止めませんか?
あら〜。今回は正義の味方?
自分に心当たりがあるから書かれると辛いんでしょう?
自分は
>>198だけど、ID:hVobgIKNはあながち間違った事は言っていないと思う。
親に頼っている人皆が皆DQNみたいな言い方はどうかと思うけどね。
パートだからって言う人が多いけど、パートだって仕事だよ?
パートのくせにって言われると憤慨するのに
自分に都合よく、パートだから〜って言ってるのはなんか解せない。
もちろん、子供が優先なのは自分だって子持ちだからわかるけど
パートなんだから休んで当たり前!みたいなのはどうかと思う。
209 :
195:2008/07/30(水) 21:34:02 ID:sc8oFUFu
>>204 弁解したつもりはありません。
自分の環境の説明をしただけです。
親がいるんなら親に見てもらえよなんて
そんな親離れしてない環境にはいないということです。
親も私らも個々の生活があるので甘えてはいられません。
>>208 休んだ自分から言わせてもらうと休むことを
当たり前とは思ってないですよ
休むしかないという状態なだけです。
休むことに悪い顔しない職場でも
出社したら「ご迷惑をおかけしました」とお詫びをいいますし。
ご自分の周りの方たちがよっぽどアレなんでしょうね、わかります。
だからパートにも誇りを!といいたいんですね、わかりますわかります。
さて、ROMに徹します
ありがとうございました。
>>209 いや、別にあなたに向かって言ってるわけじゃないから。
それに、パートに誇りを!なんて言いたいわけじゃないし。読解力ないね。
ID:hVobgIKNだってあなたに向けてのレスじゃないって言ってるのに…。
>ご自分の周りの方たちがよっぽどアレなんでしょうね、わかります。
まさしく詭弁の特徴、レッテル貼りですね。わかります。
211 :
名無しの心子知らず:2008/07/30(水) 22:56:41 ID:syaQQSv1
>>208 >パートだからって言う人が多いけど、パートだって仕事だよ?
だからパートとしての仕事をこなせばよいのでは?
「パートだから休んで当たり前〜」
ってどういう意味合いなわけ?
私は子供の病気で休むのは当たり前だと思ってるけど。
もちろん仕事先にはすみませんと謝るけど。
当たり前だと思わず、申し訳ないと思いながら休めという心の問題?
それともパートでも病児保育頼んででも出勤するのが当たり前?
なんか時々こういう事言い出す人がいるけど、なんでパートなんだろ…
そんな意気込みあったら正社員で働けばいいのに。
正社員になりたいけど能力的になれないパートの人が多いのかな。
自分がそれなりの仕事してたら正当な理由で休むのに気が引けることもないだろうに。
>それともパートでも病児保育頼んででも出勤するのが当たり前?
こういう心構えで働き、実際に病児にお願いしている私が通ります。
正社員になれない(ならない)理由なんて人様々。
職場や仕事環境により、休みがとりやすいかどうかも違う。
>>212 だよね。
みんなそれぞれ違う職場で働いてるんだから、当たり前に休みが取れるところもあるだろうし
そうじゃないところもあるだろうし。
ひとくくりにはできないよね。
>>211 >当たり前だと思わず、申し訳ないと思いながら休めという心の問題?
そういうこと。仕事してやってるわけではなく、仕事させてもらってるわけだから。
会社だって私たちが働かなきゃやっていけないでしょ!という意見はなしね。
雇おうと思えば、別に自分たちじゃなくてもいいわけだし。
>なんか時々こういう事言い出す人がいるけど、なんでパートなんだろ…
>そんな意気込みあったら正社員で働けばいいのに。
>正社員になりたいけど能力的になれないパートの人が多いのかな。
あなたもパートで子供を持つ身ならわかるでしょう。
フルで働きたくとも働けない事だってあると。あなただって
>子供の用事や病気で休む事があるからパートなんだけど。
と書いているように、パートをしている事情があるんでしょう?
何も子供の病気ぐらいで休むな!なんて言っているわけじゃないのに
どうしてこんなに噛みつかれるんだろうか。
子供が40度もの熱を出したら自分だって休むよ。
でも、パートだからそれが当然だとは思っていない。
子どもが40度の熱を出していたら
パートだろうが正社員だろうが仕事を休んでも仕方ないと思うんだけど。
何でここでパートウンヌンになるのだろう。
逆に、どうしても休めないから病児を利用する人もいるだろうし。
これもパート、正社員に関わらず。
216 :
名無しの心子知らず:2008/07/30(水) 23:23:24 ID:syaQQSv1
>こういう心構えで働き
それは自由だけど、他人にも求めるのは違うよね。
言う通りそれぞれの理由があるんだから。
ここは育児板パートスレだから、子供に合わせて休めるという理由でパート勤務している人が多いかなと思って、
それが理由でパート勤務なのに、子供の病気で堂々と休まないのはパートの意味がない、と言いたかったのです。
もちろん採用時に子供の病気で休む事は了解を得た上で。
ま、私の仕事先は正社員でも子供の病気で休むので、当然なんですがね。
217 :
名無しの心子知らず:2008/07/30(水) 23:29:33 ID:syaQQSv1
>>214 なんだよ、心の問題か…
そんなら自分の心にしまっといてくれ。
私は子供の病気は休んで当然だと思って休むよ。
これからも。
申し訳ありません!ご迷惑おかけしました!って言いながら。
218 :
名無しの心子知らず:2008/07/30(水) 23:38:53 ID:syaQQSv1
なんか再度読んだらやっぱり理解しがたいな。
>パートをしている事情があるんでしょう?
その事情で休むのになんで当然だと思っちゃいけないんだ?
パート勤務する理由=子供が病気などで休む事が多い、なのに子供が高熱でも、休むのは当然とは思わない?
いくら考えても「休むの当然だろ」
思考回路麻痺してない?
もういいよ、うざい
他人にも求めるのは違う。とか
自分の心にしまっといてくれ。とか言ってるんなら
自分もそうしろよ
>ここは育児板パートスレだから、子供に合わせて休めるという理由でパート勤務している人が多いかなと思って、
>それが理由でパート勤務なのに、子供の病気で堂々と休まないのはパートの意味がない、と言いたかったのです。
自己都合で当日にホイホイ休みがとれるパートってどんな仕事?
自分の仕事は基本的に正社員と大差ないから不思議だ。
私の仕事の場合、正社員、パートに関係なく基本的に当日休みは取りにくい。
>>216は工場の仕事やシフト制の仕事かな。
それとも出来高制?
>>218 何がそこまであなたの逆鱗に触れたかわからないけれど、ごめんね。
パートをしている事情があるんでしょう?と書いたのは
>なんか時々こういう事言い出す人がいるけど、なんでパートなんだろ…
>そんな意気込みあったら正社員で働けばいいのに。
>正社員になりたいけど能力的になれないパートの人が多いのかな。
というあなたの疑問に対しての返事だよ。もう一度よく読んでみて。
社員だってパートだって突発で休まれたら困るのは一緒で
まともに働いた事がある人であればわかると思うんだけど…。
その理由が子供の病気というのは仕方が無い事だけど、突発で休むのが当然だなんて
やっぱりそれは社会人としておかしい気がする、って事なんだけどな。
自分の言いたい事は一貫して上記に書いた事だから、もうレスは控えるよ。
222 :
名無しの心子知らず:2008/07/31(木) 00:01:47 ID:7NVqfRDt
>>220 社会福祉法人の介護職。
ホイホイ休んでいるわけじゃないけどね。
去年一年だと急に休んだのはみずぼうそうとインフルエンザの二回。
ただ両方三日連続だったけど。
急に休めば他の職員が忙しくなって、世話や仕事が増えるわけだけど、それは正職が急に休んでも逆の立場になるわけで。
若い子だって年に二回ぐらいは体調崩して急に休むし。
逆に急には絶対休めないパートって何か知りたい。
お話が盛り上がっているところすみません。
お聞きしたいのですが、扶養控除内で働いた場合、大体月額八万ですよね?
保育料が五万かかった場合、手取り(?)は三万になるんですよね。
頑張って働いたのに少なくないですか?もっと働いた方がいいのでしょうか?
でもすると家族手当てがなくなって、よけい馬鹿をみるかんじなのでしょうか。
扶養控除内にするべきか年間170万位にするべきか悩んでいます…
224 :
名無しの心子知らず:2008/07/31(木) 00:11:00 ID:7NVqfRDt
その家族手当の規定がどうなっているのかはわかりませんが、社会保険、年金の扶養は130万なので、
所得税と住民税は払うつもりで130万以内で、という選択もあるかと思います。
>>222 >逆に急には絶対休めないパートって何か知りたい。
ホワイトカラー系は急に休めないのがデフォ。
>>223 保育料は世帯収入から算出されているはずなんだけど。
貴方の家では貴方の稼ぎのみから保育料を払っているの?
子持ち名の承知で時給700円とか800円で働かされてるのに
子供の病気とか自分の病気で休むなとかね。
40度の熱で他人に任せて、子供が死んだら、
小金稼ぐのに邪魔だったから丁度いいやって思えるの?
それほど生活困ってるの?
たまにファーストフードとかファミレスで、ゴホゴホいいながら
働いてる(働かされてる?)人がいるけど、気持ち悪いよ。
明らかに病原菌をばらまいてる。
周りに迷惑をかけないって精神はご立派なことだけれども、
謝らなきゃならなくても、風当たりが悪くなっても、
休んだほうがいい時もある。
だいたい企業も愛社精神がほしいなら、残業代出して、
男の人や独身の正社員雇えばいいんだから。
産業革命時の工場と同じで既婚女性は福利厚生なしで
安く使えるから、雇ってるだけでしょ。代わりはいくらでもいる。
228 :
名無しの心子知らず:2008/07/31(木) 00:35:37 ID:7NVqfRDt
>>226 単に保育園に預けて働いた場合の純利益を計算したんでは?
それに扶養内なら旦那さんのみの所得でよいかと>認可保育園
スレ違いならすみません。質問なんですが、
旦那が会社から「健康保険被扶養者調書」というのをもらって帰り
提出しようと記入していたのですが、
「H19年度の源泉徴収票」を一緒に出すように書いてありました。
今年パート先を変わったので、去年は別の会社だったのですが、
源泉徴収票は、保育料の認定の届けをする時に一緒に提出したので
手元にありません。
この場合、前の会社に再発行をお願いするしかないのでしょうか?
変な辞め方したわけではないのですが、もうあまり関わりたくなくて・・・
すみませんちょっと泣き事言わせてください。やっとパートの仕事が決まり7月から働き始めたんですが、同時に2歳の子も体調崩し、今月半分以上出勤出来ず、今週に至っては高熱続いて丸1週間…もうクビですね、子供の体が大事だから仕方ないけど、ちょっと今泣きたいです。
>>229 源泉徴収票の提出って原本提出なの?
普通コピーじゃない?
>>229 前の会社に書面でお願いすれば?
書留で送って返信用封筒に切手貼って、恐れ入りますがいついつまでにお願いします。って。
控除内だったら市町村役場に行って
非課税証明書でもいけると思ったけど会社によって違うかも。
私もグチりたい。
子供の病気や長期の休みは関係ないからと夜勤を選択。
夏休みのいま、私は昼寝三昧…をしようかと思ったら私が寝てる間ごはんは至る所に落ちてるし、勝手に外いこうとするし、おちおち寝てられない。
上の子は友達とあそびに行っちゃうからチビはやりたい放題。
玄関から脱出しないように2カ所にカギかけたら、今度はリビングの窓から脱出しようとする。あぶねー。
わかったよ、かあちゃん起きてるよ。
チラ裏スマソ。
>>230 保育園に通い始めは仕方ないんだよね。
いろんな病気をもらってくるし、疲れもたまって余計に体調崩すし。
職場がどれだけ理解があるかによって違ってくるよね。
私も勤めて一年半になりますが、まともに出勤した月はわずかですよ…
今週は溶蓮菌感染で1週間休みorz
先月は嘔吐下痢で3月は水疱瘡…
風邪でお休みも多いです。
幸い職場が理解があるのでクビにならずにいますが、肩身が狭いです。
近所に新しくできた小児科に、病児保育が併設されました。
近くに病児保育がなくて不便でしたので、ちょっと心が軽くなりました。
子どもが病気の時は、ついていてあげたいけれど、
ひんぱんに会社は休めないものだし。
他の人に迷惑かけず、肩身も狭くなりたくなければ病児保育っていう、
すばらしく便利なものがあるんだから、いまどきそれを使わない手はないね。
正社員にしろパートにしろ「社会人」なんだから、さ。
もう、子どもがいるのに働きに出る時点で、子どもに迷惑かけているのには変わりがないんだから、
そのへんは割り切るべきかも。
うちは子供が病気になったり保育園早退になった時は基本的に正社員の夫が主に対応してる。
夫の職場の方が保育園に近いし、夫の仕事の方が休みがとりやすい。
正社員だから有休使えて給料に打撃がないし。
私が休むとその分時給が減るし、会社での立場もいろいろと大変なので。
ただし、前もって休むのがわかっている場合は私が休んで対応している。
>225
ブルーカラーのほうが休めないのでは?
>>233 わたしはそれで睡眠不足になり
日中パートに変えました。
昼に昼寝できても30分程度だし
いつまでもいつまでも眠い状態になった。
下が1歳の頃だからなのかもだけど
看護師のパートをしていて昨日で試用期間が終了した。で、新たに雇用契約書を渡されたんだけど一ヶ月契約で毎月契約更新するんだそう。パートも一ヶ月契約って有りなんでしょうか?
病院ごとの採用基準によるのでは?
にしても1ヶ月単位って厳しいねw
ウチの病院もそうしてほしいわ。じゃないと「電話はとれません処置介助もできません
なのでお掃除がんばります」みたいなのばっかりになっちゃうから。
看護師のパート、どんな業務内容ですか?
私もパートしたいんですが、点滴したことないんです…
採血はなんとかなるとおもうんですが。
こんなのがクリニックとかに突然いって、点滴教えてもらえますか?
まずは点滴も看護師がやってる病院からですかね?
240です。241さんレスありがとう。一ヶ月契約は私も厳しいと感じてます。でも子供が小さいから我慢しないと駄目かな…242さん、私はドクターのそばで指示受けをして点滴や採血してます。
>>243さん
ありがとうございます。
やっぱり点滴ありますよねぇ。
点滴、できるようになりたいんですよね…それか透析。
どこか育てるつもりで雇ってくれないかな…
ってパートじゃ無理か。
透析でも看護師が採血したり点滴したりすることはあると思うよ。
そういう自分も、結婚前は研修医が点滴全部をやる病院にいたから、
再就職したときに点滴一切できなかった(トンボならできたけど)。
みんなに教えてもらってやっていくうちにできるようになったから、
できないならできないってことを伝えて教えてもらえばいいと思う。
3ヶ月半切迫早産で入院してたことある者ですが、
新卒看護師やブランク看護師が日勤で担当になると点滴交換がおっそろしくて、
その人が夕方いなくなるまで、点滴漏れてるのに「あと、4時間の我慢・・・」って
我慢していました。
切迫だから自分でナースステーションまで歩ける状態じゃなかったから、来てくれるのを待つしかなかった。
で、夕方にベテランがきたときに針の刺しかえしてもらっていました。
入院患者にとって(いや、外来の患者でも)へたな看護師には当たりたくないよ〜。
患者で練習しないでね。ぜったいに。
ほんと、若い看護師に採血されたときものすごく痛くて、三日くらい内出血ひどかったもん。
針を刺したときに血管の感触がわかる人じゃないと無理。
ベテランさんは出産近くになったら「血管がかたくなっちゃったね・・・」って
教えてくれる人までいたよ。100日以上点滴しつづけたからもう残ってる血管がない状態で。
「まあ、点滴止めたら治っていくから・・・」って。
血管の反対側まで針を深く刺しちゃう人も結構いたなぁ。
たぶん45度くらいに挿したときが持ちも良くて調子良かった気がする。
看護師さんには、私の入院したときの点滴に関する苦悩を知って欲しいよ。
私怨イラネ
>>246 私は看護師の資格など持ってないし、まあ、気持ちはわからないでも
ないが、そう言われてもなあ w どんな職業でも、みんな最初からうまかったり
早かったりするわけじゃないしね。経験を積んで成長していくと思う。
そして私も早くパートになれて成長したい。また時間内に仕事終わらなかったよ orz
自分もそう思って頑張ってきたけど
やっと仕事がそれなりに出来るようになったら
社員がやりたくない面倒で複雑な仕事ばっかりやらされる。
社員との仕事の差はないって面接で聞いてたけど
実際は社員が避けたい仕事がパートに回ってくるんだよね。
最初からそのつもりで取ったんだろううな…
きっちり時間内には終わらせるけど疲れ方が半端ない
社員が管理者だけど
なにかミスがあるとすべてパートのせいになる。
なんのための管理者かといいたい。
偉そうにガミガミ怒ってるだけが仕事で
不都合はこっちに被せてくるしな
251 :
名無しの心子知らず:2008/08/01(金) 22:38:28 ID:1RnKddPn
>>244 元外来ナースです。
総合病院の外来パートをおすすめします。
クリニックより処置が多く、処置室や採血室で鍛えられますw
新人がいるときはスタッフを多めに入れてるので、教えてもらいやすい。
造影剤や抗癌剤をもらしたら大変ですが。
もらすたびにヒヤリハット書いたり。
看護協会主催の再開発研修もありますよ。
私は、ブランクが長くなり再就職が怖い。
他の仕事はしたことないし、看護職も自信ない。
>>252さん、レスありがとうございます!
看護協会のことすっかり忘れていました…!調べてみます。
私も看護師のブランクあるし、そもそも看護師自体7年くらいしかしてなかったので自信ないですが…
他の仕事をするよりはましかな?と思いまして。
とりあえず看護協会調べてみます!ありがとうございました!
>>246さん
そうですよね…そのお気持ちものすごくわかります。
看護協会で出来る限りの特訓をしてから出てきますね!
自分も入院経験があるので、点滴が苦手な看護師さんは、ちょっと困るとは思うけど、
多少、点滴がヘタでも
>>253さんのような前向きな看護師さんなら、お世話になってもいいと思う。
パートで看護師ができるなんて、ウラヤマです。
資格職はやはり強いですね!頑張ってください。
ところで、うちの保育園では制服で送り迎え(通勤も)してる看護師(?)が二人もいる。
病原菌がウヨウヨ付いてそうで、衛生面でどうなのよと思う。
そんな格好で保育園に出入りしないで欲しいと思う自分は心が狭いんだろうか・・・
私も病院勤務だったことがあるけど、制服通勤は厳禁だったので、
その考えが染み付いているだけかな。
>>254 私も病院勤務だったけど、そんな看護師見たことない・・・。
車通勤の人ですら、ない。
もしかしたら「健康診断・人間ドッグ専門施設」とか
透析専門施設とかで働いていて、
病気系の人と接しない職場だったりするかもよ?
ただの内科の受付の人だったりしてw
週5日のパートから、預け先がない関係で週2日にダウン。
あげく夏休みに休みをもらえたのはいいけれど、この先どうなるのか不安。
すごい田舎で学童も無理。旦那の仕事の関係で協力も頼めない。
旦那は私を専業にしたいみたいだから、どっか喜んでるのも腹が立つ。
できる仕事で任されていた仕事も、独身の子達にうつり肩たたきされている気持ち。
あと少しの辛抱だ。自分に能力つけて子持ちでも頑張ろうと慰めてるけど
最近情けなくて意味もなく泣きそうになったり、夢で職場で叫んでるのとかみる。
結構参ってるな自分。子供も好きだから贅沢だとは思うんだけど・・。
とりあえず今の職場は9月から復帰。3ヶ月たってシフトが増えないようなら転職しよう。
>>256 私もそう思う。耳鼻科とか歯科とか、
看護師の資格とは無関係な受付の人なんじゃないかな。
>>244 透析は大変って聞いたよ〜。うちの姉が透析長く勤めて
たんだけど、超大変だって。
自分も茄子の資格あるんですが、ブランク長くて
クリニックや検診の応募したけど落ちまくりです。
(採血や点滴は出来るんだけど年も40半ばと食ってるしw)
で、今は掃除の仕事wをしています。
掃除の仕事なのに、何故か茄子のパートしてた時並の
収入になるマジックw
>>255 自分も看護師だけど、ナース服で通勤する人はいなかったよ。
保育園にナース服着て通勤してる人がいたけど、聞いたら耳鼻科受付の人だったw
私ナースですが、ナース服で通勤してます・・・
感染症のかたなどと接することがないのと
自宅がめっちゃ近いので更衣が面倒w ちなみに個人クリニックです
>>259 えー、やっぱり若い子を優先的に雇うのかなあ?
今は週4の臨時職員で本来の医療業務とは遠い所にいて
子が大きくなる3年後位にはボーナス出るような所で働きたいと思ってたんだけど
精神科みたいなところしか無理っぽいな@40歳
>>262 ブランク長すぎなきゃ大丈夫だと思う。
経験年数があれば、多少のブランクは大丈夫だと思う。
なんせ私は経験5年ほど、ブランク10年20年だから・・w
こんな私でもピカッと光る検診の仕事や皮膚科クリや
メンクリなどあったんだけど、どれも不採用。
年いってても経験年数が長かったりしたらまた違った
んだろうけどね。ケースバイケースだから諦めないで!
私もつい最近、看護職の集団面接会に行って明日総合病院での正式な面接を受けてくる。
自分は経験は4年、ブランク14年。
常日勤のみ希望でも、最初は外来でそのうち慣れたら病棟とかも考えて欲しいという条件で。
ブランク長すぎてもう茄子は無理と思ってたけど、師長さん等現場の人と話をしているうちにどうしても戻りたくなって、今モチアップ中。
でもずっと専業だったから、4週6休に馴染めるかが心配。
>>263 262ですが、同じようなスペックですw
転勤族で子供も小さかったので検診(採血)のバイトを単発で入れる程度しか
医療行為に携わってませんでした。
今も仕事で健康相談や検診結果を持ってこられ、これってどう?みたいにたまに聞かれるんだけど
最近の医療事情が分からないのでたいした事が言えず申し訳なく思うことも多々あり・・・。
医療系の仕事は資格もあるし嫌いじゃないけど
いっそ263さんのようにまったく別の仕事っていうのも悪くないような気もする。
子が大きくなるまで人脈作りながら今の仕事頑張りますわー
ブランク長いと復帰しにくいのはわかるけど、、
それ以外の仕事を全然してなかった人が看護師以外の仕事をするのって、それも大変そうだなぁと思って
結局ナースの仕事ばかり探すんだけど、それ以外の仕事でもできるようになるもんなのかな。
あの・・・そろそろ専用スレでやってはもらえまいか看護師の方々
自分も看護師だけど、さすがにこの流れはくどすぎるような
268 :
名無しの心子知らず:2008/08/03(日) 22:39:45 ID:SVccGwqs
確かに。もうお腹いっぱいだからやめよ。
269 :
名無しの心子知らず:2008/08/04(月) 15:35:55 ID:7QiOvWLA
パート始めたんだけど、思っていた以上に保育費がかかる。
会社の託児が民間とさぼど変わらないので、収入のほとんどが
保育費で消えちゃう。
公立へ入れて、休日を会社託児併用すると少しは安くなるんだけど…
せっかく決まった仕事だし、長い目で見なきゃとは思うんだけど
モヤモヤしちゃう。
働くママ(パート)ってみんな同じ感じなのかな?
お金の事だからなかなか同僚にも聞けなくて。皆さんその点は割り切ってますか?
人に預けて面倒見てもらうってことは
そういうことなのでは?
>>269 保育費がかかる段階でのパート収入を当てにして駄目だと思う。
どうしてもお金を稼ぎたいっていうならパートじゃなく派遣か正社員を目指すべきじゃない?
夏休みの預かり保育に週4回お願いしてるけど、
これが結構痛い。でも軌道に乗るまでの辛抱と思ってるよ。
>>269 公立に申し込んで空くのを待ってるのが普通
待機期間はお金がかかっても仕方ないよ
その待機が1年2年になることだってある。
>>269 ここでもよく話題になるけど、母の収入から保育費を出してるの?
うちは夫との共同生活費から出してるから私の単独の稼ぎから保育費がひかれるってことがない。
母親の収入から保育費を出してる家庭が不思議でならない。
>274
そういう意味じゃなく・・・
>274
保育費が高い場合に「旦那の稼ぎ」 と 「旦那の稼ぎ+嫁のパート代−子の保育費」
を比べたら殆ど変わらなくなることもあるから稼いでる意味があるのかなって事じゃないの?
同期で入った人がわずか3か月で辞めた。
理由が「こんなピリピリした仕事イヤ」・・・銀行関係の入力業務なんだから当たり前だろう
「社員さんに注意されるのが精神的につらい。今まで10年以上も家庭にいたから
人に怒られるなんて慣れてないし」
・・・こんなんだから主婦パートの肩身が狭くなるんだと思う。
そんな人が3ヶ月続いたのがすごいわ・・・
>>276 ウチとは考え方が違うわ。
ウチは、私がパートに出ないなら子供は保育園に行かないで済むわけだから、
旦那の稼ぎは考えないんだよ。
私の稼ぎが保育園費のみに消えてしまうとイタイ。という考え方。
だから
>>269の言いたいことがわかる。
274なんかはパートしてる人じゃないのでは?もしくはスレタイ読めないとか。
>279
会社からなのでID変わってますが>276です。
我が家の場合は旦那の給料も私の給料も受け取ったら一つの口座にまとめるので
意識としては>274さんのいう「共同生活費から保育費を出す」に近いんです。
実際は私のパート代から保育費を引くと1万残るかどうかという状態なので
>269さんの言う事もわかります。
寝起きで書き込んだせいか何を言いたいのかわからない文章になってましたね、すいません。
>>279は文盲?
母親単独の稼ぎから保育料を出すってそれじゃシングルママと変わらないじゃん。
どうして?って思ったまでで。
よくこのスレで「子どもが病気になると仕事を休まなければ」という話になるけど
それだって父親が休んで対応すればいいのに、という結論にはならない。
あ、ここはシングルママが多いのか。
282 :
名無しの心子知らず:2008/08/05(火) 13:52:47 ID:awWWQ9Vr
生活苦しいのにパート休んじゃったよ・・。
職場の馬鹿女が怒鳴ってばっかりで憂鬱でどうしても行く気になれなかった。
旦那には内緒だけど、お給料減ったらバレるよなぁ・・。
めっちゃ怒られる・・。どうしよう・・。
でも明日も行きたくない・・(T_T)
>>281 >あ、ここはシングルママが多いのか。
そういう書き方イクナイ
うちは幼稚園だから、預けるには別途費用がかかる
上の子供の学童ももちろん、学校のとは別にかかる
その分は自分の稼ぎから出してるよ
金の使い方なんて家庭によるんだから
そんなのいちいちおかしいとか言ってたらキリがないんじゃないのかな
連レススマソ
>>281 >よくこのスレで「子どもが病気になると仕事を休まなければ」という話になるけど
>それだって父親が休んで対応すればいいのに、という結論にはならない。
旦那よりも稼いでて、社会的地位も上だったらわからなくもないけど
多分ごく一般的な家庭では旦那の仕事>妻のパートだと思うんだ
でも妻だってパートとはいえ、急に休むのは結構大変だったりするわけで
ってか281は、共働き(兼業ママ)とパートタイムママとの違いをとっくり考えてみた方が
いいのではあるまいか。
私もさくっと転職したいなぁ
愚痴る。
今の職場はスーパーなんだけど、面接した時に店長が、自分が
希望する仕事とは全く違う担当部門に「どうしても」と
願いされ、そこでよければ即決で雇うと言うし、「だめ
だったら別の担当をちゃんと検討しますから」と、言われて
働いてみれば、ぶっちゃけ、上司と相性が最悪だったので、
「(別の理由で)変えてほしい」と伝えた直後に、その店長
即効で異動で他店舗に。
次の新店長には引き継ぎはしてあったみたいだけど、
そういうのは認めないと、「おまえはずっとそこへいろ。
いやなら辞めて結構」と言わんばかりのことを、わざわざ朝、
これからタイムカードを押して仕事かぁという、まさに
その瞬間に言われた。
辞めれるもんなら、とっとと辞めてるよ!
くっそぉぉ、こっちの足元見て見下しやがって!!
274が文盲では?と思うのだけど。
291 :
名無しの心子知らず:2008/08/05(火) 17:01:04 ID:HbHYZi46
どっちが払っても、どっちの口座から引き落とされても、世帯が一緒なら関係ないと思う。
揉めるのは離婚するときの名義くらいでしょ?
パートで有給休暇ないなら、旦那の有給休暇を使うこともありえるし、
シングルならパートじゃなくフルタイムでしょ。
いろいろあることくらい、分かっていい年だ。
>>282 体調が悪かったって言ってもだめなの?
うちの旦那、私のパート代がいくらかも知らないよ。
お金を夫が管理する家庭なのかしら?
同僚が訳もなく怒鳴る職場なら別の所探した方がいいよ。
旦那にパート賃金をチェックされるなんて奴隷みたいで嫌だ
ここは稼ぎの低い旦那に搾取され
低賃金でしか働くことの出来ない
低能ママンのスレですから。
低脳はほっといて今日も皆頑張ろうね
私の元同僚にも
>>277みたいなタイプいたわ。
出産を機に家庭に入って、10年くらいどっぷり専業主婦で
子供が小学校高学年になったからパートでも始めようかしらって感じの人だった。
最初のうちは、仕事の緊張感とか、社員にミスを注意されるって
精神的につらいけど、それはみんな乗り越えていくことなんだろうなぁと思うけど、
その人はそういうことは耐えられなかったみたい。
ふだんから仕事以外の話をしてても
小学校高学年の子供に、家事を全然手伝わせてなかったりとか
宿題も必ず横で見てあげてたり、とか、
家族全員でレジャーに行く時も、母親がみんなの分の水筒を
持ってあげているような人だったから、
外で働くには向かない人だったんだろうな〜。
社員に注意されるのを苦にしてたら、どこへいっても働けないと思うわ。
辞めてくれて正直ほっとした。
主婦パートはみんなそんなもん、と思われたらすごく嫌だったし。
>>296 専業主婦に向いてるタイプなんだね、その人は。
まぁイコール仕事に向いてないって事にもなるんだけどw
うちは専業でもいいじゃんって旦那が言ってたけど
金銭的に余裕があるわけでもないし
専業主婦は性に合わないと改めて思ったので
スルーして勝手に面接受けた。
専業主婦=夫の稼ぎだけで食べてる だから
見栄を張りたい夫や、働きに出たくない妻にはいいんだろうけどさ。
7月から派遣で働き始めた。
近いし融通きくし部署は違うがおばちゃんもいっぱいで楽しそうに仕事してた。
そして8月。
会社移転は最初から聞いていたけど…業績悪化で都落ちみたいなもの。
私は夢のように近かったから(今思えば)通勤遠いし、他部署のおばちゃんたちは
ぶっちゃけ半分以下に切りたいというオフィスレイアウト。(机がない)
私にとっては近いことが優先順位高かったので、派遣契約の3カ月更新をあえて
2カ月にしてもらって様子見のもりだったけど、私まで雲行きあやしい状況…。
この仕事が決まるまで結構時間がかかったので、また悩むことになりそう。
9月って仕事あるかな?
せっかく今月から子どもの学童入ったのに…。
>>298を要約すると、会社が移転して遠くなった。
7月から働きはじめた派遣の契約は3か月更新だが2か月にしたい。
でも仕事がなくなりそう?
2か月にしたいって言っててその通りになりそうなのに何を悩んでるんだ?
>299
移転で会社が遠くなったら働きにくくなるかもしれないから3ヶ月更新じゃなくて
2ヶ月更新(移転後1ヶ月働いてみてダメだったら更新しない)にしたけど
会社の居心地がいいので続けたい。でも人件費削減で切られるかもしれない。
ということじゃないかとエスパー。
298です。
ビール飲みながら書いてたからわかりにくかった?すみません。脱字あるし。
概ね300さんのおっしゃる通りです。
遠くていやだったら辞めちゃえくらいに思ってたけど、逆に切られかもとなると
(まだわからないけど)なんだか惜しくなったというか…。
まあ、そうなった場合は私の希望なんて関係ないけど。
そして9月から求人は豊富にあるんだろうか?と思ったワケです。
自己都合で契約を縮めてやめるよりも会社都合で首を切られる方が300にとって良いのでは?
少なくとも300を雇用している派遣会社から300が悪く思われることがはいだろうし。
自分の利己的な都合で契約を変えていると、次の仕事がもらえなくなるよ。
>>296 その人、子どもからすれば母親の鏡のようなひとじゃん。(高学年の子に手伝いさせないは除いて)
子の勉強を見てあげるのは、親なんだから当然じゃないの?
あなたも仕事にかまけてないで、子どもの勉強みてやりなよ。
あなたの考え聞いてると、こどもはさみしい思いをしてるんじゃないかな。
>>304 確かに
>>296の人はいいお母さんではあると思うけど
>>296の人格否定するのは如何なものかと。
バリバリ働いていてもいいお母さんだっていっぱいいるだろうしね。
自分は高学年のとき、勉強なんか見てもらって無かったよ。
それでもそれなりの学力だったし、見てあげるのはせいぜい低学年までじゃないのかな。
母は働いていたけど、私にとってはいい母親だった。
ジサク(・∀・)ジエン
≫304
いや、「ミスへの注意に耐えられない」点に注目しようよ。
なら仕事以外の
>小学校高学年の子供に、家事を全然手伝わせてなかったりとか
>宿題も必ず横で見てあげてたり、とか、
>家族全員でレジャーに行く時も、母親がみんなの分の水筒を
>持ってあげているような人だったから、
>外で働くには向かない人だったんだろうな〜。
は書く必要性ないな。
今週の仕事はもうないのでのんびり週末を過ごすぞ〜と思ってたらさっき職場から電話。
明日、人手が足りないので手伝ってもらえないかと言う内容。
まだ入って数ヶ月だから仕事での動きもあやしいけど、できるだけ頑張ろうと思う。
いつもは、う〜明日仕事だ〜と思いながら出勤するんだけど、今回はなぜかやる気マンマン。
明日、頑張るぞ〜!
チラ裏の内容でスマソ。
頼りにされると理由はどうあれ(人手不足だからであれ)
嬉しいよね。
282はカナたんじゃね?
>>312 ( ´∀`)人(´∀` )ナカーマ
匂いがするねぇ。
再来週から週三日パートすることになった!
久しぶりに働くから緊張だ…
息子一歳七ヶ月。保育所でどんな病気もらってくるかな…
>314
保育所は病原菌の塊みたいないい方ね。
たしかに流行ってるとすぐもらってくるけど
まずは子供が保育所になじむかどうか心配したら?
317 :
名無しの心子知らず:2008/08/11(月) 11:58:48 ID:jlM+IFHB
314はそれで元が取れるのかな?
週3なら一時保育かもしれないね。うちの地域だと1日の利用料1800円以上稼げば元がとれることになる。
319 :
名無しの心子知らず:2008/08/11(月) 12:08:29 ID:GCYmgV7k
主婦で働く女、うざー
専業主婦もウザー
存在価値なし
メス豚
ガバガバ
>>319みたいな人ってどんな人なのかな
純粋に興味あるわw
離婚してシンママになって慰謝料養育費で
まったり生活推奨ですね
わかります
美香さんのことかと思ったw
あー今いる制作会社(パート勤務)9月で東京本社に吸収だー
こちらは地方。
これを機に定時に笑顔で帰れるパートに変えようか悩み中。
デザイン業はずっと作っても時間に出来るとは限らないんだ。
定時で帰る契約だけど、夜中までいる社員にとっちゃ長く勤務しないおばあちゃん扱いだもんなぁ…
すみませんすみません言いながら帰って肩身が狭いし、子持ちも私のみだし正直しんどい。
愚痴ってしまったスマソ
>>323 小梨時代、音楽プロダクションでバイトしてた頃を思い出した。
不健康自慢っていうのか、睡眠時間が短いほど、家に何日も
帰ってないほど、すごいでしょー自分、みたいな空気があったな。
毎日定時(18時)に帰る私に、こんなに早く帰ってどーすんの?と、
よく言われたよ。買い出し・夕飯の支度・洗濯・風呂掃除・等々、
やる事はいっぱいあるんですよー、と心の中で呟きながら、
笑ってごまかしてたが。
この業界の特殊な空気では、子蟻の立場を理解してもらうのは
なかなか難しいかもね。がんがれ、323さん!
>>324 涙出たありがとう。
正にそんな現場です。
独身の頃は徹夜&超過勤務当然が普通だった。
子蟻は理解されないけど、次も制作会社探してみる。
ちなみに週4日朝9時-17時半、週1、2回夜中3時間位出社(で、また朝来る)
月8マソの今。
居眠りしてる社員よりかあちゃんがんばっとるぜ!
>>325 それだけやって月8まんかぁ……大変だね
>325
え、そんな状態で家族は何にも言わないの?
私は多分同業者だけど
旦那に「働いた分の正当な金をもらえないんだったら
今すぐ辞めろ」って言われるw
旦那は私がこの仕事好きなのわかってるから
安い給料でも無理してやっちゃうのがわかってる。
地方の制作会社はどこも厳しいよ。
残業が出来ないんだったら
とことんコネで探すか、
仕事持ち帰りで完全歩合を目指すかしか
ないような気がする。
>>325 かーちゃんその金額なら別でパートしてくれよと思われるようになるかも。
割り切った仕事ではなく趣味を兼ねた仕事なんだろうな。
>>327 夜中旦那にムスメ見てもらって近所の会社行っています。
皆さんが普段よく知っているサイトをメインで作ったり、
テレビ関連のデザインをしたりと仕事の大きさで納得して貰っています。
正直8マソは自己申告でその金額にして貰っています。
いまはまだ娘(一歳)が小さいのでフルでは無理だし、夫の家族手当てもあって扶養からは抜けるべきじゃないと話し合っています。
それでも好きな仕事がしたくて必死でやってきました。
きびしいですが、また頑張ってみます。
愚痴スマソで書いたので、自分に意見頂けて嬉しかったです。
よーし今日もかあちゃんがんばる!
いつも読んでるROM者です、空気読まずすまそ
なんか、PCでアンケートモニターやってるよりいいわ!
3日前に友達ママに誘われてやったんだけど
イヤらしいく感じる画像を7つ位貼ったら3000円近く収入があった!!
胸出すのは嫌だから下着姿だけだけど男性陣は見る見るw
動画と電話応対は嫌だし、画像なら収入ありそうw
http://www.happymail.co.jp/?af3392874 住所も登録しないから私的には助かる
よく読むとこ2つにしか貼ってないのでスレ汚しすまそ。
悪気はありませのんで、、
外には出れない9ヶ月のママ
余計なお世話だけど
2chにIDつきで書き込むと規約違反で没収
アカウント停止になるよ
そ、そうなんですか
ありがとうございます、了解しました。
結構デザイン系でパートしてる人いるんだ
自分も今は近所の会社でテキスタイル関係のデザインしてるけど
定時帰りで肩身狭い思いして、安い時給で社員よりも密に仕事してる。
本当は個人で仕事請けて家でやりたいけどそんな人脈ないし
正直きついけど、好きな仕事だから頑張れるかな。
>>329サンも今よりいいところに決まったらいいね。
福祉系の専門職で一歳になったばかりの子持ちです。
今二択で考え中です。
@福祉施設(授産・通所)
支援員
時給900円
22日で108000円程ギリギリ扶養範囲内
9時〜3時半
日祝と他に1日休み
駐車場代と給食代で月1万3千円かかる
交通費支給
子の熱で休んでもオッケー、家庭を一番に、仕事はフォローするから何とかなるさと面接で言われた
A地域包括支援センターのケアマネ
時給1700円
総支給22万扶養から抜ける
9時〜4時
土日祝休み
駐車場は各自、通勤費一切支給なし
役所絡みなので急に休めるかは不明。
家から歩いて15分
です。
気楽なのは@、お金重視ならAで考えてしまいます。
ちなみにど田舎なので@でもかなり良い時給で、
Aはありえない位の高い時給です。田舎じゃ一流ホステス並です。
>>335 @だとうっかりすると扶養抜けなきゃいけなくなる気が
>>335 気楽に働きたいなら@
お金重視ならA
でいいんじゃないの?
あなたがどういう働き方をしたいかによると思うんだけど
1歳の子を保育園に預けるとなると、それはもういろんな感染症をもらってくるよ
最初のうちは月の半分は子の病休で休みとるはめになるかもね
家計がそれほど困窮していないなら私なら@をとるな
>>335 将来的にずっと仕事を続ける気がある(パート、正社員問わず)ならばA。
一度専門職についておけば転職する時にも有利だよ。
質問させて下さい。
現在派遣で週3〜4日、お役所関係でパートしています。
入札制度のようで、今の派遣会社とは1年契約のようです。
最初に派遣会社に、1年後はどうなるかと聞いた所、
その時に入札した会社に登録していただいたらいいですよ…
との事でした。
でも実際働いてみて、本当にそんな事できるのかな?
役所は新規メンバーになった方がいいのかな?
など考えてしまいます。
保育園の関係もあるのでできれば長く働きたいのだけど…
同じような経験された方いらっしゃいませんか?
レスありがとうございます。
>>336さん
もともと事務上がりなので、扶養から抜けないように自分で気を付けて働くつもりなので大丈夫です。
施設側もそのつもりだと思います。
>>337さん
そうですね。今もならし保育に行った途端に病気がちになりました。
時給が倍近く違うので悩みました。お金は余裕ありませんが子供のことを考えて@にしたいと思います。
>>338さん
包括ケアマネしていれば、今後に活かせそうなんですが、市の臨時なのでいつ辞める期限が来るかわかりません。
臨時職員とは言え、お年寄りから見れば同じ市の職員。訪問時に「あんたらはたくさん貰っていいねえ」と公務員叩きされるそうです。
そういうストレスを考えると体を使った仕事の方が私には向いてるみたいです。
皆様ありがとうございました。
>>340 ケアマネさんならもったいない気がするけど、
仕事復帰の第1歩としてまずは@からでもよさそうな気がする。
それで物足りなければもっと働ける仕事探すぞ!って気合入るだろうし。
私も田舎の地域包括支援センターのある部署で臨時やってます。(職種は違う)
ケアマネさんも保健師さんもほとんど臨時職員なので最初はびっくりしました。
でも、全体的にまったりした雰囲気で残業も無いし休憩もきちんととれてるし
訪問先の反応もそんなに悪くは無いと思います。
まあ、ケアマネさんはどこでもある程度は文句みたいなこと言われるんじゃないかな?
土日祝日必ず休めるというのは子持ちにとってはとても有難いことです。
都会ではこうはいかないかもしれないけど、むしろ精神的には臨時職員の方が良いかも!?
担当地域とかは決められるだろうから子の病気で休むとなると
訪問の約束を変更したりプランの提出が遅れたり?であまり長くは休めなさそうだから
親とかに全く頼めないようなら@の方がいいのかな??
公務員叩きと書いてありますが
でも確かに仕事の内容としては緩いのに高給でいつも羨ましく見ていますw
度々すみません。
>>341さんのおっしゃるように、ブランクもあるのでまずは体を慣らして行くにも@が良いと思いました。
職安では750円で募集していたのに面接で資格や経験があるという理由で900円にして下さったんです。
家庭を大事にと言って貰えたのが何より嬉しかったので、そこで働かせて貰おうと思います。
ただ、時給や休みがAは良いので夫や友人はAを勧めますが。
>>342さんも包括の内容をご存知の上で、アドバイスありがとうございます。
自分には親が他界しておりませんので、近くの義両親に見て貰えないこともないのですが、
年齢がいってるので特に車での送り迎えや通院などは怖くて頼めません。
この前も義父が反対車線を逆走していて危険でした。
ブレーキを踏むのも遅いしわき見はするし、運転自体を止めている所です。
田舎なので足がないと色々と難しいです。
こちらの都合で訪問日時を変更することがあっては、ご利用者様との信頼構築も難しいと思いますし、
大事なカンファレンスにも穴を空けてしまいそうで結局自分が苦痛になりそうです。
子供の手が少し離れてからでも挑戦してみたいと思います。
重ね重ね皆様ありがとうございました。
お互い頑張っていきましょう!
>>343 スレチだけど、免許証返上させないと、ちょっとその状況まずいのでは…
737だけど、入って数日して「交通費出ない」とか
言い出した。2,5km以上離れてるのに。
面接の時はチャリでもいいよ、とか調子の良いこと
言ってた癖にさ〜。
おまいだれだ
347 :
名無しの心子知らず:2008/08/14(木) 18:39:36 ID:cIL98pyS
>>345 交通費が出ないのはつらいよね。
でも私なんて理解求めたら急に試用期間最終日に
首通告でした。長期で頼むねーって言われたのに。
我慢した方が良いかもしれません。
立場が弱いってつらいです。
348 :
345:2008/08/14(木) 18:46:23 ID:Wpk3NfFQ
ごめん間違って書いちゃったよ。全然関係ないスレに。
349 :
347:2008/08/14(木) 19:39:05 ID:cIL98pyS
350 :
345:2008/08/14(木) 20:01:49 ID:Wpk3NfFQ
>>349 ごめん。せっかくレスくれたのに・・
入ったときチャリで行っても出るよ〜って言ってたのに
働きはじめたら、交通費はバスに乗るようになってから
とか言い出すのよ。お互いに辛いけど頑張ろうね
経済的に不安があり、働きたいと求職中で4月から保育所に預けているのですが、連敗中。
さすがに保育料が勿体無く、今度落ちたら保育所やめようと思いつつ、
これでやめたら次は絶対保育所入れないよな…と踏ん切りがつきません。
子一歳なりたて、いざという時頼れる所無しだとどこも雇ってくれないかorz
退園を言い渡されるまで粘るべきか、すっぱりあきらめるか非常に悩みます。
チラ裏すみません。
>>351 4月からって、仕事の選り好みしてんじゃないの?
生活の為に妥協して仕事見付けるか、
生活が困ってないなら諦めて保育園辞めるしかないんじゃない?
パートって年間103万超えないように働いたほうがいいのかな。
超えるとしたら200万くらい稼ぐように働いたほうがいいよね。
4か月も求職中で保育園在園許可がおりてるのに驚き。
うちの市は1か月間の猶予で仕事が決まらなければ自動的に退園だけどな。
1歳児なら求職中ではうちの地域は無理だ
絶対入れん。
>>351 何のなぐさめにもならないけど、
3歳1歳の子、頼るとこなし、の私でも、
何とか職にありつけました。
拾ってくれる会社もありましたよ。
>>353 扶養には2つの壁があって103万未満は所得税上も社保上も夫の扶養に入れる。
130万未満は社保上のみ扶養に入れる。
旦那の会社から家族手当てが出ているとすれば、規程(扶養家族の所得の範囲)
があるはずなので、それとの兼ね合いで決めるのがベストです。
我が家で例えると、夫の会社の規程では妻の収入が130万までに入っていれば、
扶養家族とみなして夫の会社から家族手当てが1万円(年12万)貰えます。
扶養から抜けて働くと家族手当ては無し、103万円以上稼ぐと家族手当てが出ないというところもあるのでご確認を。
扶養から抜けてフルタイムで働くよりも、扶養内で働いた自分の給料と夫の会社からの
家族手当てを貰った方が割が良いこともあるのです。
パートは週30時間までの勤務なので、フルタイムじゃない分の
10時間は育児や家事に回せます。
子供を見てくれる人がいて、ガンガンに稼ぎたいなら話は別ですが。
17歳で未婚出産しましたが、婚約破棄されてシングルマザーの23歳です。
今は時給1500円で、8時半から5時半まで働いてます。
土日祝休みで、社会保険や交通費もきちんとついてます。
私の住んでるところは田舎で幼稚園が無く
専業主婦でも普通に保育園に預けてます。
パートなので年収もそれほどなく、月6万頂いていた養育費も調停で減額されそうです。
実家暮らしで父も父も地方公務員で稼いでるのでお金はあるのですが、何となく親には頼りたくないなと思って…
お金のことばかり考えてしまって嫌です。
でっていう
351です。
後出しですみませんが、先月まで飲食店の短時間パートでしばらく繋ぎつつ、
長い時間レギュラーで働かせてくれる所を4月から手当たり次第受けて連敗している状態です。
356さん、ありがとうございます。少し元気が出ました。
今度の面接頑張ります。
>358
パートで27万もらってたらいい方なんじゃないの?
お金に困ってないけど
養育費の減額が腹立だしいってことなんだろうけど
ここで愚痴ることではないと思う
>>358 気を悪くしたらごめんなさい。
普通に疑問なんですが、17歳で出産なら中卒でしょうか?
夜とかじゃなく日勤帯で、時給1500円っていうのはどういうお仕事なんでしょうか?
どうでも良いことですが、貴女の場合はパートタイマーじゃなく、アルバイトのくくりになりますね。
>362
本人じゃないけど、中卒と決めつけるのはいかがなものかと。
高校休学して卒業したかもしれないし、元々単位制の高校だったりしたら
普通に卒業、その後進学して大卒でもおかしくない。
それと、パートとアルバイトの区別は何を基準にしてるの?
行政からみれば、どちらも短時間労働者のくくりでかわりはないよ。
>>363 いや、決め付けじゃなく17歳で出産となっているから、その後の学歴や
持っている資格も含め単純に聞きたかっただけです。
うちの義妹も17歳で出産したけど、そのまま退学になって
パートでも中卒はなかなか仕事がないって言ってたので。
今は義妹はスーパーで品出ししてますが、レジはやらせてもらえないみたいです。
週30時間を越えたらパートタイマーじゃなくてアルバイト。
事業所は保険を掛けたくないからパートの範囲で募集したりします。
短時間労働云々じゃなく、正職員と同じ労働でアルバイトの人はたくさんいます。
スレ汚しすみません、この辺で。
パートとアルバイトなんて明確な違いはないよ。
労働時間が一定時間越えたら、両者とも有給、社会保険もある。税法上も同じ。
週○時間以上はアルバイトとかいうのは、その会社、職場自身が勝手に便宜上そう決めてるだけ。
すみません。
私のいた所の定義だったみたいですね。(役所)
ご迷惑おかけしました。
短時間労働者と
短期間労働者の違いと認識してました
アルバイトとパートの違いって何だろうね。
定義の問題もあるけれど、一般的に、受ける印象ってどう違うんだろうか。
自分は週一日近所の医院で事務の手伝いしてるんだけど、週一日ぽっちじゃ「パート
してます」っていうのも変な気がして、「アルバイトしてる」って言ってるんだけど。
アルバイトとパートの違いって、どっかで見たんだけど、
アルバイトは学生とか本職をしながら時間給で働いてる人で、
パートはその仕事だけを時間給でやってる人だったような。
その場合、主婦業は本職とはみなされない。
私は働き出して6年半、最初は週3数時間の飲食店から始めて、
嫌なことがあったり、旦那の給料が減ったりで何度か転職して
今はフルタイムの事務(PCメイン)になった。
最初の予定では子どもが中学に行くまでは、近所で短時間って思ってたのに
今では働くのが楽しくなってきてきた。
若い頃はサボることしか考えてなかったダラだったのに、
人間変わるもんだ。我ながら。
>>368 私も土日は派遣で仕事先に行ってるけど
バイトって言ってるな。
派遣先では社員、準社員、パートタイマーさん達がいて
私達は「派遣さん」と呼ばれてる。
派遣に行ってるってのも変だしね。
>>369 こういうの、いいな。
>今では働くのが楽しくなってきてきた。
>若い頃はサボることしか考えてなかったダラだったのに、
>人間変わるもんだ。我ながら。
自分は来年春に子供が年少になるから、
働こうと思ってる。でも、ちゃんとやってけるかかなり不安だ。
根がダラだし・・・
でも、こうやって働くのが楽しくなって、変わるもんだなんて
思えるって凄いな。憧れる。自分も頑張らないと。
あー!!今度の新しい職場は、それぞれのベテランパートがマニュアル化された仕事に
それぞれ自分なりのアレンジを加えてるから、Aさんに教わったやり方ですると
Aさん以外に注意され、Bさん以下同文。
職員はベテランパートにはご機嫌を伺うだけだし、中堅の人は新人の仕事は
見て見ぬふりだし、どうにかしてくれーーーーーっ!!!
一緒に入った新人4人のうち、3人が止めて、残ったのは私だけだし。
仕事のやり方メモってもメモってもキリないし、このままだと1ヵ月後には『使えない人』
認定間違いなしだよ トホホ
子供小さいから、次探すものためらってしまう。
あー、明日からも禿鬱
私も仕事に行くのがユウウツ。
今の職場は私以外は40代後半〜50代後半のオバばかり。
自分は一回り以上も下なので、オバ達にくだらん小言を言われても、
年長者を立てておけと、ハイハイと聞いていた。
それで増長したオバの一部が、
「職場には20分前到着が当然。5分前に来るアナタは社会人失格!」と言い出す始末。
私は保育園の受入れ時間の関係で、5分前に来るのが精一杯。
遅刻して小言を言われるのならまだしも、
5分前出勤で何でそんなに文句を言われなけりゃいかんのかと。
オマイラのトロくて無駄口ばかりの仕事ぶりの方が遥かに問題ですよと言いたい。
一回、ブチギレてやろうかと思うけど、
今の職場は子供関係の休みに理解があるし、我慢すべきか迷う。
>>372 あるあるw自分の所もそうだよ。
とりあえず一番厳しくて曲者のベテランAさんの言う通りにしてる。
そうじゃないよと他の人に言われても、Aさんに教えてもらったと言うと
皆苦笑いでじゃあ仕方ないと納得するから。
他の人が教えてくれた通りにするとAさんにグチグチ言われるし…。
>>373 ここはオバ達と同じ土俵に立っちゃイカンよ。
「ハイハイ、すみませ〜ん」で全部流して心の中で舌出しとく。
今の職場、仕事自体は好きなんだけど
20分前に出社して掃除しなきゃならんのと(もちろん時給なし)
朝礼で司会が月2回まわってくるのがすごく嫌だ。
テーマに沿って意見を発表させられるが
パートが何でそこまでしなきゃいけないんだ社員だけでやれよと思う。
苦痛すぎ
>>374 私は曲者のオバチャンに対しては「ああ、更年期なんだなあ。」と思って接してる。
>>372 すっごいわかる。うちの仕事場は「そのやり方は○○さんに教わったでしょ。ニヤニヤ」みたいに
自分たちのやり方以外の方法でやる人の事を馬鹿にするような言い方する。
こっちは混乱するし人によって場所によってそのときによって違うから新人は疲れるわ。
もうじきパート始めるつもりなんだけど、託児所で悩む。
認可は、週3しか働かないから無理。
認可外で月3万くらいのとこにするか、職場の託児所にするか…
職場の託児所は1日950円で安い。
でも狭いんだ…保育士さんも少ないし。いい人そうだったが。
外遊びはしてなさそうだなぁ…割り切るしかないかなぁ…
でもプール遊びとか、させてあげたいしな。
遠回りになるし、出費にもなるが認可外のとこにしようかなぁ…
おやつをてづくりしたり結構楽しそうなとこだし。
>>378 幼稚園に入れる年齢ではないのかな?
今は幼稚園も預かり保育とかやってる所が多いよ。
保育園だと制限があったり、所得で保育料が決まるから大変だよね。
保育園、無認可保育園、幼稚園と利用してきたけれど
幼稚園が一番良いな、自分の場合。
認可の一時保育は?
>>378 まだ二歳未満なんだよね…。
幼稚園に行けるようになったらいいんだが。
>>380 週3だけど、預ける時間は1日10時間くらいになる。
一時保育だと六万越えます…
わたしの給料ほぼとびます…
>381
何のために働くのか考えてみたら?
カネコマだったら職場の託児所がいいし
自分のスキルアップのためとかだったら
保育園にしたらいいんじゃないかなー。
職場の託児所の方が子どもが熱出したとかの事態に
柔軟に対応出来そうな気がするけど。
幼稚園に入ってから探すのもありだろうしね。
あと1年。3歳児保育まで待つとか。
私とそんなに歳が変わらないのに、「更年期?」って
ぐらい、チクチク言って来ってきて、「なんで、こう言うふうに
しないの?」とか、とにかくあーだのこーだの言ってくる
人に困ってる。
もう少しでやめるって聞いてはいるけど、聞いてから1カ月
たつけど、まだいるし。
口調も、前の職場にいたオヴァそっくりで、この口調でその人の
子は怒られてたんだと思うと、切なくなったりもするけど
多分、今の仕事はこの人よりも私が先にやめるだろなー
>>382 そうだね、ありがとう。
めちゃくちゃカネコマってわけじゃないけど、職場にする。
もし子どもになんかあった時もかけつけやすいし、
早退とかもさせてもらいやすいだろうし。
>>383 もう…子どもと二人の生活に疲れてきたんです…
というのもある。
あと、なんか日にちの感覚がやばくなってきていたりもするw
なのでまた社会に出たくなっているのです。
幸い子どもは、保育所とか大好きみたいなのでいいかな、と。
皆さんレスありがとう。
曲者オバに囲まれて仕事をしている373です。
今日も朝は5分前出勤に小言を言われ、昼休みには弁当のダメ出しをされ、
ブチギレそうになりましたが、何とか帰ってきました。
ブチギレて同じ土俵に立っちゃイカンですね。もう大人なんだしw
心の中で、更年期は大変ですねwって言って過ごすことにしまつ。
>>375 私が以前いた会社も掃除やら朝礼やら社内行事やらも
パートも強制参加だったので、その苦痛が良くわかります。
私は半年後に辞めてしまいましたがw
朝礼は普通参加だろう・・
やっぱりどこにでもいるんだね>曲者更年期婆
若い頃にもそんな感じの子がいたけど、ああいうのが
そんな感じの婆になるんだろうな〜やだやだ
>387
就業時間内だったらいいけど
早く出勤とか司会やるとかは嫌だな。
390 :
386:2008/08/20(水) 17:41:26 ID:2HiQAjAn
>>387 朝礼強制参加が嫌なのではなくて、
朝礼での3分間スピーチが苦痛でした。
月に1回は、「創意工夫提案」なるレポートも提出しないといけなかったし。
>>388 どこにでもいるんですよね。きっと。
なので、私も今のところを辞めても同じだと思ってふんばります。
391 :
名無しの心子知らず:2008/08/20(水) 21:19:28 ID:VKj7G384
ウチにもベテラン糞ババァいる。いちいちうるさい(-_-)入って2カ月半なのに4、5年目の自分と比べてくる。あー明日から憂欝。
愚痴吐きすいません。
パート先、一番大きい取引先にそっぽ向かれつつあって
会社の存続がやばい。
昨日は直属の上司、先輩がそろって休みで私は放置プレイ
10月の更新はこれで消えたな…
希望職種で家から近くて理想的な職場だったのに
仕事がないんじゃすぐにでも辞めてほしいのが本音だろうな
>>391 ベテラン糞ババァ嫌だよね〜。他の人は優しいのになぁ。
もし自分が教える立場になったら優しく教えてあげようと常々思う。
いちいち嫌味っぽくネチネチ教えたり、粗探しして怒ってばっかりじゃ
萎縮しちゃってあせって逆にミスが多くなるっていうのに。
けど、心の中で更年期大変すねwwwと思うようにしたら少し楽になった気がする。
ありがとう
>>376
>>339 亀ですが 以前働いてた役所での話
そこに入ってた清掃部の会社は ほぼ毎年変わってたが、人は変わらず。
まぁ繰越し審査基準(勤続年数とか評価実績なんか)で違うんだろうけど、余程で無い限りそのまま
そりゃそうだ。一気に新しくなった人間に1から仕事を教えてたら日常業務が出来んからね
実務の人は同じで、支払元(入札先)だけ変わった方が役所としても都合がイイ!訳です
だいたい入札なんて、癒着じゃありませんよーの建前と、安さ重視で意味なんかないしW
>>394 それって、入札先の会社名だけが変わってて経営者も従業員もそのままって意味?
同じ経営者にずっと入札させてるのをカモフラージュするために会社名を変えているのかと考えると
かなりモニョる話だな・・・。
どこの自治体か知らないが。
>>395 経営者(=会社)は変わるよ ただし現場の、特に作業員はそのまま。
たまに現場責任者も繰り越されるけど、それは新しい入札先次第かなぁ
取り仕切りくらいは自分の会社の人間でってトコがほとんどだと思うが
だからか、作業員のグチ「前の会社は〜だったのに今回は〜」みたいなのが凄かった。
そりゃ入札値(作業実費)が安くなってんだから雇用の質も落ちて来るだろと
ただ、この話、悲しいことに自治体じゃないんだよ
いわゆる省ちょ(ry
397 :
名無しの心子知らず:2008/08/22(金) 02:35:50 ID:fAnqgMy0
シフト減らされまくって月収5万円切った。
思い切って辞めますと言ったらパートを管理してる女社員にしつこく引き止められた。
仕事の話以外はそんなに会話もしないのに「寂しいから嫌だ」「私は認めません」って涙目で言われてウンザリ。
明日上長に直接言って、さっさと辞めよう。
訪問入浴介助の仕事をした事ある方いませんか?
時給もまぁまぁだし、曜日や時間も融通がきくみたいなんですが、
仕事的にキツイかな?
と思うと応募できません。
下が一歳なので、なるべく融通のきく職場を探し中です…
デイサービスの施設なんかもたくさん募集があるんですが、、、
時給がいいだけあって、やはり仕事はキツイですかね…
399 :
名無しの心子知らず:2008/08/22(金) 08:28:32 ID:bNEisCGM
>>398 私が実際にしているわけじゃないんですが、
以前どこかのスレで訪問入浴してる方のレスを見ました。
自分の都合のよい日で入れるので(派遣だったからかも?)
そういう意味ではすごくいいそうです。
ただ、身体はやっぱりきついみたいですね〜。
デイ等に関しては、あなたが介護士なのか看護師なのか
また勤め先が看護と介護を完全に分けているか
それによってだいぶ変わってくるようですよ。
完全に分けているところの看護師さんは、デスクワーク中心で割と楽だそうです。
急変時が怖いそうですが。
>>398 確かに訪問入浴介助は時給は高いですが、自分の都合のいい時間帯だけを選んでいると
思った程には働けなくて、手取り金額が多くないようですよ。
それと、会社によっては交通費なども全額支給ではないところが多いみたいです。
仕事自体は体力もかなり使うし、下の世話関係が苦手な人はキツイかも・・・。
デイサービスも下の世話とか力仕事もありますが、訪問に比べれば楽です。
でも時給は訪問よりもかなり低いですね。
>>398 大体、看護師一人と介護士二人の三人一組で行きます。
人間関係が悪いと、移動の車内も苦痛かも。
きついのは自分の体調管理かな。夏は更に暑いし、冬も利用者宅にいると暑いけど、
一歩外に出ると寒いしね。
汗が引かないまま次に向かったり、逆に冷え切ったりとか。
あとは大体寝たきりの人が多くて、私がいた所は介護度が高い人ばかり。
皮膚がじょくそうだらけでズルズルだったりするから、どこを触っていいのやらとか。
感染症にも気を遣いますね。
自分の免疫力が落ちてると貰いやすいので、日々健康に気を付けて下さい。
やっと決まった仕事、家から歩いて5分だし
仕事も楽しいしずっと続けたいんだけど
平日2日と土日どっちかの週3しか入れない…。
ほぼ保育料で消えるから週2で掛け持ち探すか内職でもするか…。
また求人雑誌漁りするかー。田舎だし載ってるの大体一緒なんだよなぁ。
403 :
名無しの心子知らず:2008/08/23(土) 22:36:12 ID:JQuCbr4c
認可園は仕事が決まっていなくて求職中でも入れるんでしょうか?難しいですか?
いまから探して10月くらいに入園って無理かなぁ?
>403
そんくらい自分の力で調べろ!
市町村によって状況も異なるだろアホ!
本当に働く気があるの?
405 :
名無しの心子知らず:2008/08/23(土) 23:15:49 ID:CVWrDLeU
小2・幼稚園年長の子供がいます。
昼間のパートってどんなのがありますか?
探してますが一向に見つかりません。
月5〜6万手取りで貰えれば十分なんですが。
薬剤師ならいけるね
幼稚園児がいるなら、無理するな
月5〜6万って結構働かないともらえないよ
>>405 主に飲食店か販売じゃないかな
ハロワだけじゃなくてネットで探してみた?意外とあるよ
月5〜6万は時給が高ければ週4〜とかでもらえるんじゃないかな
自分は最低賃金に近いから週5〜勤務で7万くらい
>>405 ここではあまり出てこないけど、配送業の助手やってる。
免許ないので助手席に乗って配達手伝うんだけど、
午前中の3時間、週5日で6万くらい。
女同士のトラブルもなくて気楽。
子供、3ヶ月だけど夜は寝るようになったし、少しでも貯金したいからパートに出たい。
旦那が帰ってくる7時から数時間だけが良いのか、託児所付きの所が良いか…。でも託児所って乳児はお断りかな?
>408
それは男性ドライバーの助手ってこと?
たまたま相手があたりだったらいいけど、ハズレのこともありそうだよね。
観光バスの運転手とガイドさんも、相手によっては大変と聞いたことがあるけど
配送助手の場合は車内の距離も近いし、ちょっと気になる。
子供が大学生になったので地元のリゾートホテルの客室清掃のパートを始めた。
10時〜3時までなので時間的にはいいんだけどなんせ肉体労働。4ヶ月で
7キロも痩せた。夏休みは忙しく死にそうになった。もーやめたい。
ここのスレの皆さんはまだ子供が小さくて大変なのに本当に頑張って
偉いですよね〜尊敬。自分も頑張らなくては。
>>410 男性ドライバーの助手です。
うちの職場は慢性人不足なので辞められたら困るらしくみんな優しいです。
下心ありの優しい人もいるみたいだし、不倫→離婚になった人もいるけど、
こっちにその気がなければ大事にはならないだろうしそこは本人次第ってことで。
観光バスは大変そうだねぇ・・・。
ここではあまり評判のよくない、クリニックの医療事務に採用されました。
家から近いし日祝は休みなので、未経験だけど頑張るぞーと思ってたら、
今日の求人紙で、今までやってた専門職のパート募集を見つけてしまった・・・
仕事が決まったら、しばらくはあの手のものは見たららダメだね・・
>411
学生の頃、ビジホの客室清掃のバイトしたことあるよ。
浴室掃除したり、ベッドメイクしたり、掃除機かけたりとけっこうキツイ。
腰痛めないように気をつけてね。
>>411 私もやったことある。きつかった〜。
私は人間関係もよくなくて一ヶ月でやめたしまったんだけど、
向き不向きあるしあんまり無理しないでね。
416 :
名無しの心子知らず:2008/08/25(月) 17:17:37 ID:rMy2DuR9
>>408 よく旦那が認めたねぇ。うちなら猛反対されそう。
愚痴です。子供が幼児で土日は基本的勤務できないと面接前の電話で既に伝えて
それでも雇ってくれる事になったのに、金曜日に子供の行事で休むと申し出たら
「三連休ですか…」とやんわり嫌味言われた。働けるものなら働きたいという気はあるんだけど。
子供連れで出社するぞ!と喉元まで出掛かった…。
>417
面接でも土日休み+子どもの行事で抜けたい日もある、というのを申告して
OKの返事をもらったの?
金曜日に行事があるということは保育園じゃなくて幼稚園なんだろうけど
これから土日行事の代休の月曜休みなんかもあるんじゃない?
そのたびに「3連休..」と言われる可能性もあるんじゃない?
>>413 受けてみてもいいんじゃない?
慣れてる仕事が一番だよ。
>>416 釣りかな?
ウチの旦那も猛反対なんかしないと思うな。
旦那のタイプによるんじゃないの?
浮気の心配して反対されるってこと?なら信用ないだけだよね。
確かに信用ない人もいるかもしれないけど、
大概は夫の勝手な妄想だったりするからね。
いわゆる「嫉妬深い」「束縛したがり」な人。
そういう人が夫だと、男性と車中で二人っきりになるような仕事は
到底許されないだろうねぇ。
423 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 14:07:43 ID:E2tBMGxl
そういう心配や束縛をするような旦那は、自分の仕事中も、女性をそういう対象と見ながら仕事してんだろうね。
暇なんだね。
わかってないな。男なんてみんなそんなものだよ。
ただし、対象になる人は人それぞれ違ってくるが。
425 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 15:19:51 ID:gbyl9v6p
運送関係は車の事故が怖いから反対って意味じゃなくて?
うちの夫も反対する派だw
でも下らないとばっさり切れないな〜
男女共に配偶者に対して旗から見たら意味不明なこだわりってあるものだし。
427 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 15:58:46 ID:N8WaMqMZ
質問なのですが
扶養から抜けずに働くとしたら月8万位までですか?
429 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 18:35:09 ID:N8WaMqMZ
回答ありがとうございます!!
430 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 20:57:04 ID:T3hrz3gQ
扶養内で働いて、貰う給料から天引になるのは何?
いくらくらい引かれますか?
431 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 20:58:08 ID:MdSzjRpL
>>417 最後の一文は、少し勝手すぎやしないかい?
あーあ、だから主婦はって言われるのが関の山。
432 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 20:58:56 ID:p0AhMZxv
幼稚園児を持つお母さん方は夏休みはどのようにしましたか?
今は保育園なんですけど、来年度から幼稚園の予定だけど夏休みはパートやめないと無理かな。
433 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 21:29:58 ID:IJkxrEX/
児童館や学童が開いてるんじゃないのかな?
>>431 実際会社に内緒で子供を連れてきてる人がいるんですよw服務規定を無視してまで
働きたいとは思わないけど、とにかく人が足りないので出社するためには仕方ないのかな?とか
幼児を家に残して働いたほうがいいのかなと本気で悩んだこともありました。
まぁ愚痴なので軽く流して下さい。勝手なこといってすみません。
435 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 22:23:25 ID:IJkxrEX/
相談です。
長文になります。
不倫してる人がいる。
男社員Aが既婚。
女社員Bは独身。
私は社員Aとは挨拶と仕事の話(伝達事項)くらいしかしません。
何故か社員Bは
社員Aが私に話しかけると「こっち来て手伝って!大変なの」と引っ張って行きます。
別に構わないのですが驚く程、常に私が返事する前に割ってくるので周囲は、その度に下向いて笑ってる。
始めは気のせいかと思っていましたが同僚に言われ気がつきました。
Bが引っ張って行くのは、私とAが話している時だけで他の人と話していてもしないそうです。
気まづくて関わりたくない(少し恐い)のですが、どうすればいいのでしょうか?
何故、私だけ?嫌われているのでしょうか?
Bとも、たまに話すくらいです。
気まづくて
437 :
名無しの心子知らず:2008/08/26(火) 22:37:33 ID:8WKkZA9S
>>434 うわ〜…
すごい勝手な人だね。
職場は何をするところですか?って言いたくなる。
ちょっと席をはずしたら財布の五百円玉がなくなってた。
>432
今時多くの幼稚園は「預かり保育」ってのがあって
夏休みなどの長期休暇も預かってくれる。
まあ、日割りや月割りで割増料金取られるけど。
今保育園なのだったら
そのまま保育園に行かせていた方がいいんじゃない?
児童館は託児施設じゃないので
最低でも小学生でなければ
子どもだけを置いていくというのは出来ないはず。
440 :
名無しの心子知らず:2008/08/27(水) 00:34:21 ID:InMdpZR2
432です。
ありがとうございます。
まだ保育園の方が長く見てくれるからそのまま通わせた方がいいですよね。
とちゅう入園だと子供がなかなか友達できないんじゃないかと思い三年保育にしようか…
でもパートやめると生活が…
>>435 あなたはたぶん、Bさんが嫉妬するような人なのでは?
Aさんの好みのタイプとか。
だから一瞬たりとも近寄って欲しくないんでしょう。
なんにせよ、迷惑な話ですね。
不倫が確実なら、上司にちくっちゃえば?w
上司がその事実を知らなくて、もし知った場合はどちらかの異動や解雇があるならだけど。
>>435 勝手にライバル認定してるだけでしょ。
「またか。やれやれ」程度に思いながら、放っておけばいい。
そのうち自爆するよ。
443 :
名無しの心子知らず:2008/08/27(水) 06:37:23 ID:MaF59ql6
いていて幼稚園にはキツいよ
預かりも朝が遅くて始業に間に合わなかったり
園にもよるけど
働く人には他のお母さん方も厳しいよ〜
保育園にそのまま通わせられるなら
その方がいいよ
いていて幼稚園…?
>>362 時給1500円なんて山ほどあると思うよ
私も今テレアポをしてるけど時給1400円だよ。
求人見ても事務で1200円〜1600円とか書いてあるし
パチンコ屋なら1500円前後だし…
446 :
名無しの心子知らず:2008/08/27(水) 10:53:46 ID:99n/NsOs
子供がいるのに自給高いからってパチ屋やラブホは。。。
テレアポって、マニュアル冊子棒読みで、マニュアルにない質問をする客のツッコミには答えられないで
ウロウロしてる、バカ丸出しの女がやってるやつ?
時給1500円なら派遣も範疇に入れて探したらすぐ見つかるけど、
派遣よりパートなのね
>>440 保育園に通わせているならそのままのほうがいいよ
先生方も事情がわかっているから慣れてるし、子供も慣れた場所や友達がいる
幼稚園に入るとまたイチからそれを全てやらなきゃいけない
幼稚園の預かり保育使ってるけど、ずっと仕事続けたいなら保育園のほうがいいと思うよ
〉445
何が気に入らなくてそんな昔の話w?
テレアポもいろいろだけど、棒読みでかけてくるのと、応用の聞かない人は苛々する。
小さな子持ち世帯をカモにしてるくせに、夕飯時、夜8時以降にセールス電話してくる。
棒読みで『お忙しいところ申し訳ござません』などぬかす。
>>430 扶養内で働いてます。天引きされてるのは雇用保険のみ。
500円以内ですよ。
453 :
名無しの心子知らず:2008/08/27(水) 21:35:51 ID:t4k1W82h
>>435です。
しばらく「やれやれ」と流していこうと思います。
不倫してる社員は会社での地位が高い人なので皆、黙認です。
たぶん社長も知ってる。
返答ありがとうございました。
明日からまた頑張ります。
やっと夏休みが終わるね。
ちょっと愚痴らせて!
ファミレスでパートしてるんだけど、夏休みなどの子供の
長期休みは一切出なくていいって条件で採用されたのに、
店長が代わって今年から出なきゃいけなくなった。
子供はまだ小学5年生だから、一人で長時間留守番させるの
心配だからシフトと時間を減らしてもらって出てたけど…。
週4で5時間から週2回2時間に変更してもらったけど、他のパートさんから
クレームがすごかったみたいorz
一番忙しい時間に上がるから、文句言われても仕方がないんだろうけど。
子供がまだ保育園とか小学低学年の人が羨ましいよ。
預け先があるから安心して働けるもんね。
はあ〜 今から秋休みが憂鬱だわ
455 :
名無しの心子知らず:2008/08/28(木) 10:13:04 ID:RPO5Egf1
>>454 心配ですよね。私も子供時代は小4から母が正社員で仕事を始めたので
長期休みは5歳離れたの妹と毎日朝から晩まで留守番をしていました。
母がお昼のお弁当を置いておいたり、近所のパン屋におつかいに行ったり、
火を使った調理もしていました。(一応前々から母と特訓済)
今考えると母は心配だったと思うし、結構危険ですよね。
お子さん一人っ子だと寂しいかもしれないけど
私の当時の友達も一人で留守番していた子も数人いたし
良い経験になる事もあるから、もう少しだけ勤務時間を増やしてみても良いかもしれないですよ
>>454 私も同じ境遇で、夏休みは短時間にしてもらって
子どもはお留守番ですが(うちの地域ではもう学童は行けない学年(4年生)
になったので。だから同学年の子は、留守番の練習中の子が多いです)
「一番忙しい時間帯」に2時間入っています。
そのほうが店長も喜んでますし(むしろ暇な時間の人件費が減るので)
そういうふうにはできないかな?
ランチ時分が一番忙しいでしょうから、お子さんにはお弁当を置いていって。
お弁当箱を洗っておいてね、など簡単なお手伝いや書き取りとかの宿題を言い渡してます。
張り切ってやってますよ。
その時間帯に入れない理由があるのなら、参考にならない意見ですが。
入って2ヶ月の中年パートさんが自己中な人で既に偉そうに仕切ってる。
そして自分の考えは正しいと思っていて、人が意見を言ってもいつも自分の意見を押し通そうとする。
自分の意見が通らないと意見を言った人に対して、じゃあ○○さんの責任で!と言う。
何年も勤めてる先輩パートさんの仕事に訳の分からないダメ出しはするし、数人で作業をすると楽な工程しかいつもしない。
毎日疲れます。
>>454 自分は鍵っ子だったけど、自分の子がひとりで留守番…となると心配になるよね
昔と今じゃ子供を取り巻く環境も違うし
でも5年生くらいだったらしっかりお留守番できると思うよ!頑張れ
まだ休職中だけど、ちょっと掃く
今日行った仕事先(スーパー)の面接の店長。
履歴書見て「えーと、えーと、で、何ができるの?」
私「スーパーは未経験なので、何ができるかはやってみないと
分からないのですが・・・」
店長「じゃ、鮮魚は?冷えるけど、お肉コーナーよりは
全然マシ。レジでもOKだよ」
私「あまり冷えないところがいいのですが・・・」
店長「どこも冷えるよ。結局、何ができるの?」
私「・・・」
8年振に受けた面接はこうして玉砕したのさっ!
こんなにも自分がアホか!と思ったのは久しぶりだチクショーッ
460 :
454:2008/08/28(木) 15:35:54 ID:y6qZ3zY8
皆さん、暖かいレスありがとう!
てっきり叩かれると思ってただけに、余計嬉しいです。
店長に相談した際、立ち上げの時間帯だけでいいって
言われたんです。
朝、8時半からは誰も入りたがらないからって。
私も455さんと同じ、小学3年で鍵っ子でした。
一つ上の姉と朝から夜までお留守番。
でも、毎日外で暗くなるまで遊んでたな〜。学校もプール開放して
たから、毎日のように泳ぎに行ってた。
だから全然寂しくなかったけどorz
ちなみに子供はもう一人います。
でも、もう高校生なので上の子もバイトで日中は
いないんですorz
>>454 スーパーはどこも冷えますよ。制服の下に動ける程度に厚着するしかないですね。
頭なんか毛糸の帽子をかぶりたい位でした。
スーパーによっても空調が違うので、あまりキンキンじゃない所のレジ打ちなら良いのでは?
子供、5年生と6年生男子。
去年から週4日で働き始めたので、
この夏初めて、子供たちでお留守番させた。
お昼はお弁当作って冷蔵庫に入れておいて
自分たちでチンして食べていた。
毎晩、夕食の後に紙に翌日の予定を書かせて目立つ所に貼った。
たとえば
「9時〜10時 学校プール
帰ってきたら水着をあらう
12時 お弁当
食べたらお弁当箱をあらう
13時〜15時 じゅく
帰ってきたらせんたく物を入れる」
などなど。
そのほか、その日にやる宿題や家庭学習、塾の宿題の予定も書かせて、
毎晩やったかどうかチェック。
塾やプールがない日は、
「スーパーへ○○を買いに行く」
「ゆうびん局に荷物を出しに行く」
などのおつかいをさせたり
「市民プールに行く」「図書館に本を借りに行く・返しに行く」
などの用事を作らせました。
DSもWiiも撤収して隠しておいた。
たぶん、家にいる間はTV三昧だったんだろうなあ・・・
仕事してても留守番中の様子が気になって正直疲れた。
でもいい経験になったと思うよ。
結局テレビ三昧になるなら、ゲームでもやらせとけって思ったりする…
スーパーでも規模によるけど冷房の効き具合は場所によってかなり違うから、
店内回って見るのもいいかも。
食品階は当然のように冷やしてるし、ものの出し入れも冷え冷え。
逆に店で揚げ物とか作ってるなら暑いわけだし。
雑貨や衣料は人の出入りは少なめなので冷房よく効く。
入り口ーエスカレーターの吹き抜けになってるようなところだと、冷房効かなくて蒸し暑いよ(体験談)
でもデイリーやら鮮魚やらは制服の下に着込めるからある意味うらやましい。
ウチもゲームは隠してた。
テレビは隠すわけにいかない。
高校野球やオリンピック見てたんだろうなぁと思う。
ゲーム三昧とテレビ三昧どっちがマシだろう。悩むわ。
466 :
名無しの心子知らず:2008/08/28(木) 21:37:19 ID:/b4cWlGe
>>462 素晴らしい!
そのスケジュール作るのも一仕事だったよね、きっと。
だって私、幼稚園児一人しかいないのに、園行事忘れるぐらいだもん。
結果的にはテレビ三昧だった(かどーかはわかんないけど)にしろ、
一定の縛りがある中で暮らす経験をさせたあなたは、偉いと思います。
見習いたい。
467 :
名無しの心子知らず:2008/08/28(木) 21:44:40 ID:+FzyE5u1
>>466 ありがとう。
正直スケジュールたてたり、毎晩宿題チェックするのは疲れたよ・・・
まあ、学校があっても宿題やったかどうかチェックしなきゃいけないけどね。
>>467 普段から時間は決めてあるけど、
やっぱり子供だから、親がいなければ守らないこともある。
私がずっと家にいえれば、ゲームは1時間っていうのも監視できるけど、
いくら「1時間の約束」と言っても、親が留守にしていればいくらでもできちゃう。
「やってないよ」とだって言えちゃう。
TVだって「見てないよ」くらいいくらでも言える。
親が留守にしていてもゲームの時間を守れるお利口な子供ならいいけど
うちの子たちはそういうタイプじゃないので。
それがわかっているから、あらかじめゲームは隠しておいて、
私が帰宅してから渡す、というようにしています。
最低限、やるべきことやった上でゲームの時間がオーバーする、とかじゃなくて
宿題やらずにゲームしてる、っていう前科が何度もあるので・・・。
みなさん、パートに行っていて、お子さんが留守番のときのゲームやTVはどうしているんでしょう?
469 :
名無しの心子知らず:2008/08/29(金) 00:22:37 ID:CQHvD/aA
あ
8月の初めに面接受けた。1週間後に、勤務時間とか調整するから、お盆明けまでちょっと待ってと連絡くる。21日に、提携の保育所に明きがあるか聞いてみるからちょっと待ってと連絡。1週間待ったけど連絡ないから、今電話したら、担当者は出張中で不在。あ〜もうなんなんだ。
面接では、9月から勤務開始で、勤務時間は9時から3時、保育所の申し込みがあるから、15日までに結果連絡で了解してくれたのに、全部ダメじゃん。
提携の保育所のこととかすごく有り難いけど、連絡待ちの時間が長すぎて、働く気まんまんだったのに、モチベーション下がる一方だわ。
>>470 それってつまり「採用不可」ってことじゃんw
本採用者にはとっとと連絡がいってるよ。
それにもしもまだ本当に採用が決まっていないとしたら
そんなノンキな会社に勤めない方が良いのでは。
472 :
名無しの心子知らず:2008/08/29(金) 10:40:58 ID:MGA/pgrT
子供を保育園に預けて働きたいのですが、週何回とか何時間とかノルマはありますか?
470です。
さっき担当者から電話きた。
「提携の保育所は今はいっぱいだけど、まだ望みがないわけじゃないからもうちょっと待って。本当は勤務開始前に1週間ぐらいボランティア研修みたいなことしたいんだけどねぇ。お子さんいるなら難しいよねー。とりあえず今出先だから、また来週電話で打ち合わせましょう。」
だとさ。いつまで待てばいいのよ。ボランティア研修とか聞いてないし。一応採用ではあるらしいんだけど、こんなふざけたとこなら、ホント辞退しようかな。やってらんないよね。
働き出したとしても苦労しそうだね…
仕事出来ない人に教えながら給料払うのって馬鹿馬鹿しいという気持ちは理解出来るが、
ボランティア研修って、強制無料労働っぽいよね?違法なんじゃ?
そんな所、嫌だな。始業前は10分、終業後5分サービスで働くのが当たり前とか言い出しそう。
>>474 ですよね…
>>475 その勤務先が、障害児施設なんです。結婚前にも同じような仕事してたけど、ちゃんと動けるかみたいとかなんとか。でもボランティア研修なんておかしな話だよね。
提携の保育所も入れないなら無認可に入れるって言っても、まだ待ってって。
早く働きたいのに、のんびり待ってばっかいられない。とりあえずハローワークの紹介だから、ハローワークに相談してきます。
>>459 ワラタ
会計のパート面接にいって「で、会計はいいから
ホームページ作れる?」って聞かれて
「初歩的なものは作れます」と答えて落とされた。
昨日、ファミレスの面接受けてきました。正直、自信無い。
緊張して噛むし、頭の中真っ白だし。
でも、どうしても働きたい!明日合否の電話が掛かってくるよ。あ〜採用して!
>>476 二股かけられてる悪寒。
先に採用された人が続くか様子見してる最中って感じじゃない?
>>479 そうなのかなー?
やりたかった仕事で条件もよかったから、辞退するのも惜しいけど、このままじゃ不信感ばっかで、気持ちよく働けなそうだしね。
また仕事探して、履歴書かいて、面接受けてって考えただけでめんどくさ('A`)
>>480 不安を煽ってスマソ。
知人の話では、福祉や介護の仕事は理想と現実のギャップで、とっとと
辞める人が多いらしいから雇う側も慎重になってるんじゃないかと。
邪推だといいんだけど。
早く落ち着かれるようお祈りします。
>>481 前に知的障害者施設にいたんだけど、老健の経験者が採用されて
最初の夜勤の最中に「もう耐えられない!怖い!嫌!」って
真っ暗な山の中を泣いて運転して帰った人がいたからなあ。
同じような経験があっても利用者が変わると支援もガラっと違うしね。
私も150人位知的の人を見て来て、変な自信があったんだけど
今違う施設来たら、またタイプが違うんだよね。
>>480 ここは譲れる、これは妥協できないっていうのはハッキリ初めに言わないと。
ボランティアと言えば聞こえは良いけど、残業代も休日出勤手当等も出ないと思われ。
つか「ボランティア」っておかしいだろ
つまりまったく無給でやれってことでしょ
時給少な目で二週間ほど仮採用、とかいうのが普通だよ
とりあえずハロワに報告、次を探したらいいのでは
>>472 まずは自治体に相談。市役所のHPに「保育所入所の条件」が出てるはず。
うちの市は「週4日、一日4時間以上の労働」で保育所入所条件となる。
待機児童が多い地域では、両親フルタイムじゃないと入れない所もある。
>>481、
>>482、
>>483 以前働いていたところは養護学校だから、学校と施設じゃ何かと違うんだろうなっては思ってました。
簡単な仕事ではないことは理解してる。でもすごくやりがいがある。ブランクはあるし、慣れるまでは精神的にも体力的にもキツいだろうけど頑張ろう!って意気込んでいたのに…('A`)
月曜日にハローワークで相談してきます。ありがとうございました。
受かって早くここの住人になりたい
>>486がいいパート先に受かりますように
やっと長い夏休みが終わる…
うちは、一人っ子の子供を遠く離れた夫の両親の家に
4週間近くずっと預かってもらってた。すごく感謝してる。
>487
子どもを預けたのは>487がパートするためなの?
子どもの年令とか、どんなジジババなのかとかが気になる。
来年4月から年少になる双子がいます。
保育園に入れて、自分はパートで働こう!と決めた。
保育園に入っているうちに、少しでも貯めておきたいし、
(そんなには貯まらないだろうけど)
なにより二人分の保育料やらで出費が大きいから、
自分も頑張らなくてはと思っている。
とりあえず、保育園の3年間は頑張ろう、と思っている。
小学校へ上がったら、一旦辞めて、低学年のうちは
家にいようかと考えてもいる。
(その時、仕事が軌道にのっていたり、辞めないでいたいと
思うことがあれば、学童等も利用して続けることも考えてみようと思っている)
しかし、周りは「しょっちゅう病気するだろうし、うまく働けるなんて
j考え甘くないか?」「実家も遠いのに、双子を抱えて仕事できるの?」
「幼稚園の方が補助金がおりるから、仕事せずに幼稚園へ入れて
家にいたら」「もう少し大きくなってから仕事したら」
という言葉に時々気持ちがぐらっとくる。
自分の住んでいる自治体のせいか、
幼稚園の補助金制度のせいか、なぜか、保育園より幼稚園の方が
費用が安い(1ヶ月あたり、二人で1万5000円くらいの差。
年中、年長になると1万円くらいの差)
ファミサポは登録済み、病児保育室はこれから登録となりますが、
やっぱり自分の考えは甘いですか?
幼稚園に入れて節約に勤しんでいる方がいいのか、
時々迷うことがあります。
ご意見お願いします。
ちなみに、自分の住んでいる地域はパートでも
保育園へ希望すればほぼ、待つことがなく入れます。
>488
私は今年の春から、月〜金の官公庁の事務パート(5時間)に出てる。
土日祝は休みだし、子供の行事でも休みやすくていい環境だけど
最大の関門がこの夏休み。
子供は小4男児でそこそこしっかりしてはいるが、近所に悪ガキ兄弟がいて
あまり一人で置いておきたくなかったんだな。
私の親は、病気がちのジジひとりで頼れない。(母は死去)
そしたら、義母が「よかったらうちに預ける?」って言ってくれたんだ。
義母自身もWMだったし(今もパート行くほど元気)、
義父は定年退職してほとんど家にいる。
子供は初孫で、生まれたときからすごく可愛がってもらってるし、
嫁姑関係もまぁまぁ良好なのでお言葉に甘えさせてもらった。
普段は夫婦2人暮らしだから、きっと大変だったと思うけど、
「賑やかで生活に活気が出てよかったわ〜。」って。頭が下がります。
>489
サポート環境があるなら働いたほうがいいと思う。
私のように10年以上ブランクがあると、
体がなかなか「外で働く」ことに順応できなかった…('A`)
>>489 子供が保育園のうちが一番働きどきだと思うよ。
反対する人の家庭では不可能かもしれないけど、489の家庭ではそうとは限らないよ。
だって反対する人って全員専業ママでしょ?
専業ママは不可能だったから反対するしか無いじゃん(好意で助言してくれてるとは思うけど)。
世の中には兼業ママも存在するんだからね。
>>489 双子ってことで色々周りも心配してるんじゃないかな?
今は2人3人抱えて働くママさん多いしフルタイムでないのなら職種にもよるけど、やれると思う。
収入から保育料引いた額に納得できれば外に出ることで気分も変わるし
家事や育児にも前向きになれる・・・かもw
自分はずっと転勤族で子も4歳離れているから働き時を逃しブランク12年でしんどかった。
双子ちゃんや年子ちゃんは大変だけど一度に色々終わるから日ごと楽になるみたいだし
頑張ってみては?
>>489 1歳3歳持ち&実家遠方の私でも、
何とか仕事してるので、働くこと自体はどうにかなると思いますよ。
不採用の嵐でへこみまくりでしたが、
拾ってくれたところは子持ちに優しいし、
急に休んでもフォローしてもらいやすい仕事内容だし、
(だから採用してもらえたのだと思うけど)
小さな子持ちでも雇ってくれるところはあります。
ただ、仕事&保育園となると、
最初のうちは被服代がバカにならないので、
経済的にはプラスにならないかもですね。
>489
子どもを保育園に預け始めって
本当に冗談じゃなく頻繁に熱を出す。
それが双子ならリスク二倍、疲労度四倍。
しかも同時に熱出てくれればまだいいけど
時間差になる可能性もあるわけで。
実家が遠いんだったら本当に大変だよ。
馴染みの無い病児保育所に
熱が下がりきらない我が子を置いていく覚悟はあるの?
心配してくれる人は親身になってくれてるんだと思うよ。
迷うくらいだったらやめたら?
迷う余裕も無くて
働かなくちゃいけないなら応援するけど
迷う余裕があるならやめたほうがいい。
>>494に同意。
最初の一年は毎月のように発熱・感染症で休む。
登園時は元気でも昼頃突然「吐きました」「38度超えです」等の
電話が入り迎えに行く事もある。
当時自分は専業だったけど想像以上の大変さでした。
>>489 近隣の幼稚園で延長保育を行っているところはありませんか?
とちあえず年少の時は家にいてやりたい仕事の勉強でもし、
年中から働き始めるというのはどうですか?
今の春から保育園年少の双子もちです。パートは3月から始めました。風邪ひいたり結膜炎なったりと小児科〜眼科〜耳鼻科等の病気通いが大変だけど何とかなってるよ。4時間パートだからかなぁ?短時間パートをさがしてみたらどうですか?
>>489 幼稚園に入れて深夜の仕事をするとかは?
旦那さんが夜家にいるならの場合だけど。
時給低くても、融通が利くところで短時間パート(バイト)が良いと思う。
幼稚園行かして、その間(9時〜13時くらい?)働くって感じで。
幼稚園探しの際、長期休暇間の保育や延長保育の有無は重要になってくるけれど。
んだな。最初の1年の子供の病気は甘く見ては駄目。
出来れば病後児保育機関を確保、通常の預かり保育(幼稚園でも増えてる)
及び長期休みの預かり保育をやってる幼稚園がいいと思う。
で、短時間パートはお勧めだ。
なんだかんだ言って医者連れてく機会多いけど、これがフルだったら
迎えに行く頃にはもう医者閉まってる。
通勤時間との兼ね合いも考えて、通勤時間が30分以内なら16時退社でも
ギリギリ間に合うだろうし、30分超えなら15時退社ぐらいが後々困らないよ。
医者連れてくだけでも親の負担って結構あるもんだ。
仕事始めればただでさえ時間に追われる生活になる。
医者連れてくだけでも時間との勝負だよ。
子供を週3で一時保育に預けてパートしようと思いましたが、定員がオーバーすれば預かれない・行事がある日は預かれないと言われてしまいました
子供がまだ小さいので週5日預けたくなかったのですが、パートにも出たいし…
働くとしたら一時保育ではなく、普通に預けた方が良いのでしょうか?
501 :
名無しの心子知らず:2008/09/01(月) 18:06:07 ID:TsbZ5aD2
一時保育だと確実に預かってもらえないなら働けないじゃん。
実家とか他に預かってもらえるアテがあるならいいけど。
>>500 一時保育利用してます。
面接の時に仕事をする曜日を決め、その曜日を狙って予約をとっています。
ただし、予約が取れない日もある事は面接時に伝えて了承を得ました。
どの曜日が予約取りにくいか、などを保育園に聞いて、その日を避けて仕事の曜日を設定してみてはどうですか?
職場の理解が無いと難しそうですが、そういう職場が見つかるといいですね。
少しでも貯金したくて来年からパートに出ようか考えてます。
経験のあるファミレスのキッチンが良いかなと考えてるけど、平日のみは採用されないかな…。
週4日6時間くらい働きたいけど、1歳児の保育料っていくらなんだろう。旦那に話したら「保育料で稼いだ分無くなりそう」と言われた。
半年前から飲食店で働き始めました。
予めシフト予定を出しておいて、
勤務表が出るので子供の行事の休みは大丈夫なのですが
やはり子供が小さい為、病気で急に休む時はあります。
その時は他の方が私の変りに出勤してました。
先日、同僚が親が倒れたそうで出勤出来ず
私に出勤のお願いをして来たのですが
それを断ってから、その人の態度と他の同僚の態度がおかしくなりました。
何度も出勤を変らせといて、自分は一切変らないなんて常識がないんじゃない?とまで言われました!
小さい子供がいると、やはり周りの理解がないと難しいですよね。
良い歳して、些細な事で態度を変える周りのオバサンにも嫌気がさします。
常識がないのはどっちなんだよwって感じです。
505 :
名無しの心子知らず:2008/09/01(月) 19:01:54 ID:+CDMj4EX
一時保育に預けてる、預けようと思っている方に聞きたいんですが、
お子さんの年齢はどのくらいですか?
住まいの地域は一時保育なら見れると言われた@0歳児
ただ一時保育は行事とかも参加できないし、通園児ではないから
いわゆる子守って感じになると聞いて迷っています。
一時保育でパートの日だけって親からしてみたらかなりありがたいんだけど、
通園児のように遊んだり出来るのかなと子の事を思うと迷う。
皆さんの地域は一時保育の児童も通園児と同じ扱い?
507 :
名無しの心子知らず:2008/09/01(月) 19:22:57 ID:fiVGFhZK
>>504
どんな理由で断ったのか?それが問題だけど
さんざん世話になっといてなんだよ??
と思われても仕方の無い状態だと思う。
自分が子供の病気で替わってもらうのは仕方ないけど
おばちゃんのは断って当然、常識ないよ!って・・・
他の子持ちの方が迷惑なんでやめてください。
508 :
名無しの心子知らず:2008/09/01(月) 19:41:59 ID:tM6X6CJx
>>504 些細なことでないよ。
おばさんに言われても仕方ないと思う。
どんな事情で断ったのか知らないけどさ。
509 :
名無しの心子知らず:2008/09/01(月) 19:58:29 ID:mfLd3uX3
俺もそう思う
まあ>504もアレだけど、あからさまに態度を変えるってのも大人気ないな。
>>505 うちは1才児クラス(2才1ヵ月)です。
内容は在園児とだいたい同じです。
在園児が外遊びするのに、わざわざ室内に残してそこに職員を配置するほうが無駄な気がする…。
ただ、1歳未満でまだねんねの時間が長い子なら、在園児でも一時保育でも室内遊びが多いかも。
512 :
名無しの心子知らず:2008/09/01(月) 20:27:35 ID:DPyrd0qX
504は釣りじゃないの?w
513 :
504:2008/09/01(月) 20:55:39 ID:bCsjZaDW
私は面接で小さい子供がいる事も言ってますし
急な勤務変更も対応しないって言ってます。
休みだって子供の行事で必要だったり
行事のない休みまで、他人の変りに出勤したら私自身の休みがなくなってしまいます。
どちらかと言えば私は体は弱い方なので、ちゃんと休まないと疲れるんです。
他のパートのオバサンは子供も大きいし、急な出勤に対応するのは当然かと思います。
私も子供が大きくなったら、小さい子供のいる人の立場を理解出来る常識ある人間になりたいですしね。
釣り乙
なんだーやっぱ釣りじゃんw
516 :
504:2008/09/01(月) 21:10:36 ID:bCsjZaDW
釣りじゃないですよ!
本当に急に全員が態度を変えて来たんですよ。
良い歳した大人がそんな事をするなんて
信じられないでしょうから釣りだと思われるのは仕方ないのかもしれませんが本当です。
ちょっと無視されてる感じで、私の陰口も言ってる感じです。
情けない話、これって大人の「いじめ行為」ですよね。
私は明日の出勤も憂鬱なんですよ…涙
自己中は仕事なんか辞めろ。
スルっとスルー
釣りじゃなけりゃアスペでそ?
早めにしかるべき所に行って診断&相談した方がいいよ?ちなみにマジレス。
言いたかないけど「いじめられる側にも原因がある」ってのは
こういうことなんだろうねえ
大きい子供がいてもみんないろんな事情があると思うんだけど…
いじめというかあなたがそんな態度だからムカつかれてるんじゃないかな。
文章見たら釣りに決まってんじゃん。
暇なんだな。
>>516 逆の立場で考えることが、あなたにはできないみたいだね。
> 行事のない休みまで、他人の変りに出勤したら私自身の休みがなくなってしまいます。
その休みを削って、あなたが欠勤した穴埋めをその人はしてくれたんだろうに。
自分は休むけど、他のパート連中はきっちり仕事しろだなんてよく言えるなぁ。
悪いこと言わない、あなた仕事しないほうがいいよ。
この人だけじゃないけど、想像力の欠如した大人が増えすぎてるなぁ・・・。
自分の見えてる範囲だけでしか判断できない人。
自分の知らないところで、その人がどれだけ苦労してるかとか頑張ってるかとかに思い至らない人。
突然、社長に呼び出されて、 休みが多いが どうなってるのか?と聞かれた。(子供が、乳児で、よく病気をする)遠回しに、辞めさせようとする社長を前に、たまらず 『辞めさせてもらう』ことを伝えたら、露骨に安心した顔をされた。泣きそうだ
504は実は逆の立場の人間なんじゃないかとオモタ
>>504 自分ばかり変わってもらって、なのに自分は頼まれたら変わらない
それじゃ怒られるのも無理ないよ
子供いて大変なのは分かるけど、相手のこともちゃんと考えようよ
本当は休みたかったのに変わってくれたかも知れないじゃん
そんなんじゃ友達なくすよ
>504
アタシはその同僚さんと同じ立場で、我慢しながら仕事してます。
アタシは代わってやってんのにそいつはしょうもない用事をかこつけて代わってくんない。
夏休みもトメから小1と幼稚園児の子供を預けてまで働くのを反対されたとかで
フリーターさんとアタシで全てカバーしました。
アタシだって小学生の子がいるのに学童児だからいいでしょ!?って言われて。
収入が少しだけ増えたから妥協したが、うちだって遊びに連れてってやりたかった。
自己中でしか仕事しない、同僚への配慮0で爆発寸前です。
>>527 どこにもいるのですね。私の職場にもいますよ。
自分が用事がある時は「代わって」を連発。
しかも、直接ではなく、タイムカードに「○日、都合が悪いので
私は出られません。報告まで」とか書いたメモが挟んである。
その人のポジションで代われるのは私だけなので、
「お前出ろよ」って言いたいんでしょうね。
「じゃあ○日は私が代わりますので、そのかわり○日出てくれますか?」
と聞くと「その日は都合悪くて・・・」とか言うし。
せめて、代わってもらって申し訳ないって態度ほしいですよね。
むしろ釣りであって欲しい。
こんな勝手な同僚いやだ。
親が倒れた、のを「自分の子供が病気したときよりも たいしたことではない」と
考えられるってすごい思考だね・・・。
あんたの子供、保育園に入れてるんでしょ?
だったら、普通にシフト変わってあげればいいじゃないの。
いつもあなたの尻拭いしてくれてる人に、感謝の気持ちとかないわけ?
みなに、シカトされて当然!!
シカトくらいで済めばいいね。
肘鉄とかくらわないように気をつけなされ。
みんな・・・食いつきすぎ
>>504 は実は同僚の立場の人なんじゃないかと・・・
叩かれてスッキリしてるかもよ。
あーなるほどね。
同僚さんの方かもね。
半釣りって感じか
>>524 自分は一生懸命働きたいけど急にお子さんが病気になったりとか大変ですよね。
泣きたい気持ちわかります。
今度は理解してくれる職場に巡り合えれば良いですね、その時までにお子さんも丈夫で元気な子になっているよう陰ながら祈ってます。
頑張ってね。
>>533 ほんと、そうであって欲しい。
>>504のような人間が親であるなんて、想像しただけで恐ろしい。
私は、同僚の欠勤をカバーした側。
同僚は中3の子供が受験だからという理由で夏休みをマルっと休み(認める上司が悪いが)
「長い間ご迷惑をお掛けしてすみません」の前に
「○○さんのところは保育園児だからいいわよね。
ウチは中学生と小学生で手が掛かるから夏休みは出られる訳が無い」と言い放っていました。
さすがに大人だから、態度を変えたりはしないけど、クビになれとは思ってるw
>536
527です。
クビになれって気持ちわかります。
うちは結局夏休み全部休んだヤツは、今月ほとんどシフトに入れてません。
そのうち辞めていくでしょう。ざまーみろって気持ちが消せない今日このごろです。
30代後半、今の仕事は散々玉砕して採用された仕事。でも、仕事も人もキツイ
それでも1年半頑張ってきたつもりだけど、体の具合が悪くなりかけているので、
止める事に。
少し休んだら、またあの日々が待ってるのね・・・。
旦那は「別に働かなくてもいいのに」って言ってくれるけど、学童を楽しみに
通う子供のことを考えると、やっぱりまた働かないと、と思う。
一人っ子だから、余計に遊ぶ友達と思いっきり遊べる場所がある学童が
貴重というものあるし。
次、見つかるといいなぁ
ヒトリゴトスマソ
まずは体調を整えてからだね。健康第一だ。ガンガレ!
子供の病気で会社を休んだりしたら同僚が取り調べのように根掘りはほりしてくる。
挙げ句にこっちの答えた事が脳内想定していた返事と違うと
「…んー?」とか「〜じゃないの?」とかまるで何か怪しんでるかのように言う。
例えば子供を病院に連れて行ったと言うと、子供は二人いるのに勝手に脳内でどっちの子が病院に行ったのかを想定してたりして
「あー○○で○○なんだ」と決めつけていたりして、違うというと「んー?」といやらしく両目を斜め上に向けて考えこむ。
上手く伝えられてないと思いますが、自分が絶対に正しいと思っている&思い込みが激しい自己中な人なので日に日にストレス溜まります。
仕事をする場所であって私的なおしゃべりをする所ではないのだよ。
と言いたいよね。自分も何か考えたり、物品数えたりする時に話しかけられるだけでも
イラっとするのにw
しかも興味ないのに聞いてくる人はたいてい同じこと聞くからムカつく(子供いくつだっけとかw)
>>540 気にしすぎないほうがいいよ。
そういう人の相手するには、んーなんだっけなー? とか あーそうかもー とか
当たりさわりのない返答をしてからサッとその場を離れる・視線をそらして仕事に向かう、でいいと思うよ。
>541
そうそう、実は向こうもたいして興味ないんだよねw
だったら黙ってて欲しいけど、沈黙が耐えられないタイプ?とか、コミュニケーションの
一種?とか思うようにして、適当にスルーしてる。
最初こそ仕事の手が止まりがちでイラッともしたけど、慣れてきた最近は、適当な相槌や
笑ってごまかす術が身に付いた。目線は合わさず(仕事から離さず)に、声だけ愛想良く
するのがポイントですw
そーなんですよ〜
子供が病気してばっかだから病院代かかっちゃう。
さぁガンバって仕事しよっと。
ってさっさと話しを終わらせたらいいよ。
相手してたら時間が無駄になる。
>>540 わかるよ、職場に限らず、そういう人っているよ。
自分の考えが絶対に正しくて、妄想も激しくて、
相手がその通りの発言や行動をしないと不機嫌になったりして。
もうね、スルーでいいんだよ。
しかも職場なんだし。
546 :
名無しの心子知らず:2008/09/03(水) 20:11:57 ID:375CdYh5
一時保育に預けている人は子の昼食はどうしていますか?
お弁当ですか?それとも保育園ででますか?
>>546 保育園によるから問い合わせたらいいよ。
ちなみにうちのところは保育園で出ますよ。
土曜日はお弁当(在園児もね)。
自宅から徒歩2分の工場にこの8月からパートで働き始めた。
周りの人たちも年配の方ばかりだけど雰囲気良いし、休み
時間(昼&おやつ)は楽しく・仕事中は集中するのが気に
入ってる。
ところがうちのダンナが相談役として週に数日出勤している
会社の事務が急遽辞めることになり誘われた。そっちは
自宅から自転車で7〜8分。社長はダンナの友達でもう一人
の事務は私のお友達。他の社員は知らない人たちだけど。
時給は工場が800円、ダンナの会社が1000円。時間はどっちも
9時から16時。どちらも幼稚園の行事や急な休みに寛容。
せっかく働き始めたのに断り辛いけど時給に惹かれる。
工場は立ち仕事なので腰痛持ちにはツライから事務職に
惹かれる。
でも自宅から歩いて2分と自転車で7〜8分の違いには
悩む。しかも事務職にすると週に数日間はまるまる一日中
ダンナと過ごすことになる。
どっちが良いのか考えれば考えるほどわからなくなって
きたorz 皆さんだったらどうしますか?
>>548 そんなに細かく情報を書き込まなくて結構。
自分が時給に引かれて仕事を変えたいならそうすればいい。
やめるならさっさとね。教えてくれた人に失礼だから。
>>548 職場でまで旦那と一緒だと、普段の会話にも仕事の駄目出しとか出てきそうだし
お友達と一緒に仕事すると嫌な面とか見てしまったとき気まずいよ
せっかくいい職場なんだから今のところでいい気がする
社長の友人の奥さんでは他の社員の人も気をつかうだろうし、陰口言われそう
自分は仕事とプライベートはできる限り分けておきたいタイプなので
知り合いに囲まれて仕事するのは嫌だな。
友人1人くらいでその子も仕事の時は同僚として線引き出来るようなら考えるかもしれないが
社長も知り合い、ダンナまで・・・というのはアリエナス
社長の奥さんも関わってくるような職場ならますますややこしいことになるよ?
友人や知り合いと仕事上でも上下関係が出来るのはお勧めしないなあ。
552 :
凄時給:2008/09/03(水) 22:46:46 ID:h3rRuefP
>>548 うわー、悩むね。
誘われた先の時給のメリットと自転車8分のデメリット。
今の職場の通勤時間徒歩2分のメリットと腰痛持ちに辛い立ち仕事というデメリット。
でも、デスクワークもけっこう腰に来るし、今の職場のほうがいいんじゃないかな。
雨でも風でも自転車通勤? 悪天候のときは車とかバスでの通勤できるのかな?
それができるならいいけど、できないならけっこうきついよ。
同じ9時〜16時とあるけど、事務職のほうは残業があったりしないのかな?
また、ダンナと一日中顔を合わせて仕事するってのがデメリットであがってくるところをみると、
その点からも今の仕事のままのほうがいいと思う。
私も一時期ダンナとよく顔を合わせる職場で仕事してたけど、
お互いにデメリットとは思わなかった。逆にメリットだと思ってた。
(もちろん仕事の話以外は職場ではしなかったよ)
私は今の仕事を続けるに一票。
>>548 人間関係が良いのが一番♪
よって今の職場
>548
時給200円、休憩1時間として日に1200円の違いかぁ。
一瞬悩みそうって思ったけど1日1200円のために失うものも多いと思う。
友達も、家族も物理的、時間的な距離って大事だと思うな。
今の職場の人間関係に嫌気がさして・・・ってわけじゃないもんね。
「時給200円に釣られたばっかりに」って結果が無いとも限らない。
556 :
名無しの心子知らず:2008/09/03(水) 23:42:16 ID:KpvDnTCO
すっきり辞めてきました。
心機一転頑張るぞ〜!
子供を保育園に預けて在宅で週三回仕事してるんだが、
マンションの管理人や近所の人に朝晩会うと、
仕事もしないで保育園?って顔されてる気がする。
義母にも「家で仕事してるなら預けなくてもいいでしょ」
と言われる。旦那も多分、家にいるんだから仕事と言っても
楽なもんだろと思ってる。
在宅の良さは通勤がない事だけど、周りの理解が得られない
のが辛い所。って、ただの愚痴になってしまった。
他の在宅かあちゃんはどうしてんだろ……。
自宅にいるとつい気が緩みがちになったり家に引きこもるのが苦手な私にはできない…。
でも昔から家で仕事するのが憧れだった。でも今はファミレスの募集探してる。
自分語りになってスマソ
>>557 ちゃんと仕事してるんでしょ?
だったら、気にしない!
私は、クライアントからも「家で仕事できるから楽でいいね」と言われ、
「明日までにヨロシク」と夜中に電話で叩き起こされ、
「連休明けまでにヨロシク」と私の連休を奪われ、
たまの打ち合わせで土曜に預けたいと頼めば、
「どうしても?何とかならない?」と保育園からも理解されないw
でも、子供2人で8年間通園してるうちに図太くなりました。
たまたま自宅だけど、仕事場に子供がいたら仕事にならないよね。
++++++++++++++++++++++++
470です。またチラ裏気味かもですが、報告させて下さい。
今日、不採用と連絡がきました。8月いっぱい求人をかけてたら、私よりも長い時間働けて、有資格者がみつかり、今すぐ働いてもらわなきゃいけない状況になったからだそうです。
求人票の就労時間と必要な資格なしってのはなんだったんだ。確かにその人の方が私よりいいのはわかる。だけど、採用するつもりだからとか、提携の保育所に交渉するとか、期待させて待たせておいてこんな結果はあんまりだ。
ハローワークも、採用結果通知の催促の電話を何回してもきちんとした返答がもらえず、困っていたらしい。こんないい加減なとこは不採用でよかったんだとまで言われた。
あぁ〜ふりだしに戻っちゃった。連絡を待ち続けたこの1ヶ月の時間を返せ。連絡先は登録しとくから、なんかあったらよろしくって、ふざけんな。
以上、長文、愚痴ですみませんでした。
>>561 乙でした。
ほんと職安の方が言った様に、そんないい加減な所で働く事にならなくて
良かったと思います。無料ボランティアとかね。
また一からと思うとくやしいでしょうけれど、
もっと良い職場に就職出来ます様に、祝っておきます。ガンガレ
そりゃ悔しいね
働かなくてよかったんだよって言われても
気分はすっとしないね
だけど次見つかったら
ああ、あのいい加減なところで働かなくてよかったと思うよ
次にGOGO!
564 :
名無しの心子知らず:2008/09/04(木) 18:02:13 ID:p+EXYwSq
そんな職場、働いてもろくなことにならないよ。
一ヶ月待った末だから余計に嫌な思いしかないだろうけど、
気持ち切り替えて頑張って
566 :
名無しの心子知らず:2008/09/04(木) 18:28:52 ID:42x5oYhD
今日面接だったけどだめかも・・・
年末年始は里帰り(他県)だし、子は保育園だが熱がでたら早退しなくちゃいけない
(近くに両親がいない為)
子供が保育園児って伝えた上での面接だったのに面接官は微妙な顔だったわ
小売店だからわかるけどさ・・・
皆さんは日曜日や祝日などはお休みの職場ですか?
>>566 土日祝日休み
自分もそれがまず第一条件だった。
同じ資格職と比べたら時給は若干低いし交通費も出ないけど
せめて下の子が5年生になるくらいまでは今のところで頑張るつもり。
まあ、飲食店や販売の仕事で土日休むのは無理でしょう。
無理を通せたとしても職場内の人間関係に影響が出そうな気がする。
568 :
名無しの心子知らず:2008/09/04(木) 18:52:13 ID:42x5oYhD
>>567 そうですね・・・
やっぱり土・日・祝日休みのところ探します
前から働きたかった職場だけどあきらめよう・・・
相談でも悩みでもないけど
仕事で疲れてもこのスレに来ると皆んな頑張ってるんだよなー私も頑張らなきゃーと思える。
立ち仕事で疲れた時は「お金もらってダイエットしてるんだ」と考えるようにしています。
570 :
名無しの心子知らず:2008/09/04(木) 19:01:21 ID:2TQCjFBL
>>566 水土日祝日と大型連休やすみ。水曜は旦那が休みの為私も休み。
子供の急な病気にも快く休ませてくれる。
ちなみに年中無休のサービス業
571 :
名無しの心子知らず:2008/09/04(木) 19:11:55 ID:42x5oYhD
>>566です
>>570 すばらしい職場ですね
それは面接時に伝えたんですか?
それとも決まってからですか?
ぜひ今後の参考にさせてください
>>566>>567 飲食店ですが土日、祝日休みでやってます。
大型連休や、子供の長期休暇もほとんど休み。
シフトは自己申告なので参観もPTA活動も大丈夫。
子供の急病の時は、仲間どうしでシフト交換して助け合います。
朝から昼すぎまでか、昼前から夕方までのシフトのどちらか。
年中無休の飲食チェーンです。
主婦パートが休みのときは、学生バイトさんとフリーターさんが頑張るわけです。
そういう職場もあるということで。
欠点は、売上が落ちると容赦なくシフトを削られる点w
時給はいいけど、上記の理由で、全体収入は大したことないです。
年末年始の里帰りは絶対なの?
>>571 自分は面接の前の電話で土日祝日働けない子持ち主婦ということを告げたよ。
それでも良いなら面接お願いしますという感じで。
時給も安いし仕事もきつい。贅沢言わなければ働くところはあると思うよ、頑張って。
575 :
名無しの心子知らず:2008/09/04(木) 21:07:29 ID:42x5oYhD
>>572 私もそんな理解のある職場にめぐり合いたいな
今日の職場は学生が多く面接官にも
前に働いていた主婦に子供の緊急時とはいえ早退されて困ったと
言われてしまいまして・・・
年末年始も忙しいしねぇみたいな反応でした
>>573 現在は両家とも遠方(私は四国地方。両家は九州地方と中部地方)
のためお盆とお正月、年に1回ずつ帰省しています
両家とも孫に会うのを楽しみにしていてくれているので
私の都合で断るわけにもいかない感じなんですよね
私も年中無休のとこで、土日祝休みで働きだした。
しかし疲れる…新しい環境に慣れるのがこんなに疲れるとは。
でもお金もらってダイエットはほんとそうだw
痩せてうれしい。
>>572 同じところかもw
ほぼ条件が一緒です。主婦パートでも、お子さんが中高生の人は
夏休みとかでも入ってるし。
こんなふざけた条件で採用してくれたことを感謝しつつ、がんばっているところ。
>>548 私も前に時給1700円と900円の職場と、どちらにするか悩んで
ここで相談させてもらいました。
面接時に「お子さんと旦那さんを大事に、家庭を一番に考えて
働いてくれたら良いから」という
理事長の一言もあり、今は900円の職場で働いて三週間になります。
1700円のところがどうだったかは働いてないからわからないけど、
今のところはパートでも意見を聞いてくれるし、雰囲気も明るいし
良かったと思っています。
正職さんが若い子達ばかりなんですが「あなたより社会経験も職務経験も
未熟で資格も下だけど、あなたはその下で働くことになっても良いですか?」
とわざわざ聞いてくれたのにはビックリしました。
こちらは一歳児を抱えているのですが「あてにならない人」
にならないよう、頑張っています。
時給だけが全てじゃないと痛感しました。
もし転職して嫌だった場合、辞めるのがきついんじゃないかな?
それに時給が上がれば扶養から抜けるから、手元に残るのはあまり
変わりがないのかな?って思いました。
548です。
皆さん、ご意見ありがとうございます。
3年前に共働き辞めて専業主婦になったのにカネコマで
働かざるをえなくなったので時給に目が眩んでました。
やっぱり長く勤めるには職場の雰囲気とか悪天候でも
通えるかが重要だと感じました。
皆さんのお陰で気持ちが定まった!優柔不断な私の
背中を押してくださりありがとう!!
>578
時給だけじゃない、というのは私も実感したな〜。
結婚前に働いていた時に比べ時給は半額近く下がった(その分子事も気楽になったけど)
けど、直接の上司に当たる人(実は前の職場の後輩)がすごくいい人だった。
「月3〜4日程度はどうしても出ていただきたい日がありますが、それ以外は出られる
ときに出ていただいていいですよ」ということで、子供の健康におびえることなく
(月3〜4はおびえていますが)出勤できます。
そもそも、この仕事も後輩から連絡があって「私の下に着くことになっちゃいますけど
いいですかね?」と気を使ってくれる人だったし。この上司(後輩)の足をひっぱら
ないようにせねば!とがんばっています。
最初はムリしてでも以前と同じ業務内容でなるべく高給を、と思ったけど今は時給が
下がってもこれで良かったと感じています。
本当に人的環境っていうか、育児に対する理解って大事だなあと思いました。
>>579 よかったよかった。
私は今徒歩1分の職場で仕事してるんだけど、
その前は自転車で20分のところで仕事しててさ、
ほんと、悪天候のときの通勤が嫌でしょうがなかったんだよね。
一応バスでも行けるんだけど、通勤時間が自転車よりもかかる。
(職場の目の前にバス停あるけど、自宅から最寄のバス停が徒歩7分かかる上にバスルートが遠回りなため)
帰宅時のバスの時間が退勤時間と合わなくて、バス停で20分待ったりとか。
気楽に徒歩で行ける今の職場が天国のようだよ。
>>580 人的環境と育児に対する理解はほんとに大事だね。わたしも痛感してる。
以前の職場は比較的休みやすい職場だったけど、人的環境が最悪でね〜・・・。
ほんと、重要だよ。
>>578 自分だったら時給につられて失敗する予感orz
>>582 ノシ 自分は時給につられて、失敗したことある。
子持ちには、職場の雰囲気>>>越えられない壁>>>時給だと、
今の職場に転職して痛感した。
年収は40万円落ちだけど、今の職場は天国だ!
>>583 本当にそうだよね。
>職場の雰囲気>>>越えられない壁>>>時給
現在の職場は時給安いけど楽しいし、主婦が多いせいか
小さい子持ちに対して理解がある。
585 :
名無しの心子知らず:2008/09/05(金) 22:43:39 ID:xE/1M0db
流れ切ってゴメン。
4月から二歳の娘を保育園に入れて9時〜16時のパート始めたんだけど、
娘の発熱の頻度がハンパじゃない。
月に二、三度は40度超えしてる。
一年目はそういうものと思いながらも、いろんな病気をもらってくる娘を
見てると保育園はもうちょっと体力ついてからの方がいいのかな?なんて思っちゃう。
とても理解ある職場&上司で、イヤミも言われたこと無いけど、病気してる娘を見ると、
仕事辞めちゃおうかななんて思い始めちゃって…
愚痴スミマセン。
586 :
名無しの心子知らず:2008/09/05(金) 22:55:42 ID:ex0JvLov
1年間はいろいろあるんじゃないかな。
季節季節に流行る病気も多いし。
インフルエンザは親子で予防接種した方がいいかも。
予防接種についてはいろんな意見の人がいるので
よく調べて自己責任で。
「辞めちゃおうかな?」なんて思える程度の仕事を、お子さんの健康を
犠牲にしてまで続けるの?何事もタイミングってあると思う。
>>585 保育園に入園できて職場と上司も理解があって嫌味も言われない
それって「働く」という点では恵まれた環境にあるのは解っている?
職場に対しても心苦しいし、子どもの健康も気になるんだろうけど、
私はどっちも無理、なので10年専業で最近やっと働き始めたよ。
子持ちで働くのって、自分自身を見極めてからじゃないとダメなんじゃない?
うちも最初は大変だったよ。
うちは2人預けてたから、一人治ったと思ったらまた一人・・・って具合に。
だから、最初の頃は月の半分、休んだこともあった。
でも体力つけば段々と病気しなくなるよ。
585さんは働かないといけない状況だから保育園に預けたんでしょ?
心配なら週2〜3日とかに減らすってことは出来ない?
>>561 キープさんにされちゃたんだね。次がんばれドンマイ
土日は働けないという条件で勤務している今の仕事先の支店長から先ほど電話が。
一ヶ月に一度の割合で打ち合わせという名の飲み会があるらしく、
何故来ないのかと催促の電話だった。土日働けない人間がこの時間帯に飲みにいけるかw
社内全体が仲良くて大抵下の名前で呼び合う、休日が合った同士でお出かけする(らしい)人もいるのだが、
自分は子持ちのパート主婦なので仲良しグループに入れていただかなくても結構なんだが。
携帯の番号を教えろとうるさかったのはこの為だったのか?
公立病院のリハビリ助手ですが、職場の女性医師さんは
未就学の娘さんがいるのですが、頻繁に病院に連れてこさせて他にスタッフに面倒見させてる。
昨日はその娘さんが熱出したので、私が保育園に迎えにいくことに…
田舎で唯一の公立病院で、その女医さんに辞められたらその診療科が休業になるくらいだから
上の人も文句言えない。今では物置になってた病院の一室がその娘さんの部屋みたいになってる…
開業医なら分かるんだけどね…一応公立病院だから公務員…
>>593 他のスタッフがどれだけ迷惑を被っているのかはわからないけど、
その医師がいないと、診療科が休診になるってことは、
代わりの医師がいないってことだよね?
その女医さんだって、自分の子が熱を出したら、自分で迎えに行って、
家に帰って、娘と一緒にゆっくりしたいだろうに。
でも、代わりの医師がいないから家にも帰れず、娘も病院で過ごさせるしかないのかも。
私も公立病院に勤務してたことがあるけど、
医師でも公務員であるが故に給料も安いし、
拘束時間は長いし、とても割りにあう仕事じゃないと思う。
593は公務員なんだから、空き部屋とスタッフを私用で使うなと言いたい様だけど、
大変そうだから少しぐらいフォローしてあげようって他の人は思ってるかも。
立派な女医さんだね。
そこまでして、診療科を背負って働くなんて、見上げたものだと思う。
病児保育とかシッターとか利用してほしいと思う気持ちも分からなくはない。
小児科か産婦人科なのかな。
それぐらいふてぶてしくないと、
子持ちの女医は働けないんだろうなぁ…。
親が近くにいればいいけど、僻地の病院に赴任してるのかもしれないし。
勤務医って、意外と給料安いし、
シッター雇うほど経済的余裕もないんだと思う。
でも病院職員がボランティアする必要はないよね。
>>593さん乙。
医師が大変なのは分かるし、そのひとが辞めちゃったらみんなが困るから黙認なんだろうけど、
やっぱシッターなり雇うのが正常では。
他の職員が面倒見るのはおかしくない?業務外のことだし。
民間で働いてて、代わりがいないような仕事してる人はみんなそうしてるじゃん。
国立病院ってお給料安いんだよね。
結構お情けで勤めてあげてるお医者さんも多いはず。
多分そういう特殊な人しか来ない待遇なんじゃないかな。
その女医さんに去られたら医師不足で閉院(科だけでも)なんて事になるかもよ。
他の職種とは比べられないだろうね。
ぶった切ってスマソ。
職場のやる気のない同期が、いきなりほっこり系手作りグッズを
出して「いくらなら買う?」と聞いてきた。
既に勤めて数年で、始めて聞いた話にびっくり。
普段から「仕事以外で忙しくって」が口癖で、片付けも他の人に
押し付けて帰る人なんですが、手作りグッズを作っていたとは…?
そんなにお金になるものですか?
リネンの布巾かハンカチを縫って、ちょっと飾りをつけた袋でしたが
そんなに儲かるのでしょうか?
良かったら教えてください。
>>600 ヤフオク>ハンドクラフト>完成品>(商品)を見れば、手作り品の相場が分かるかも。
手作り品といえども、固定客がついていて何時も落札される人もいれば、
全く買手が現われない物もあるよ。
同僚さんの手作り品は、値段を付けた人が買わされそうな予感。
>601
早速のレス、ありがとうございます。
オクを見ていると毎回高値落札が当たり前の人っていらっしゃいます。
でも手もかかっているし、センスも良いですよね。
同僚の手作り品はそんな雰囲気じゃなくて…。
プレゼントであげると言われても使うかどうか、と言う感じのものでした。
ごめんなさい、ネットだから本音を言ってしまいました。
確かに値段をつけると買わされるかもしれません。
別の同僚は「100均で買ったこれと似てる〜」といって
バッグから同じような袋を出して、手作り同僚を黙らせていました。
別の同僚、すごいな w
>>602 別の同僚すごいwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
別の同僚GJ!!!
別の同僚さんナイスツッコミ!
607 :
名無しの心子知らず:2008/09/08(月) 22:39:26 ID:YnudFDsM
>>585です。
レスくれた皆さん、ありがとう。
一年目が大変だっていうの充分わかっているつもりだったのだけど、
覚悟が足らなかったみたいです。
子どもの健康を犠牲にしてまでというのは、本当に考えさせられます。
グチなのに聞いていただいて有り難うございました。
608 :
600:2008/09/09(火) 08:57:53 ID:GGe6fDtC
レスを下さった皆さん、ありがとうございました!
別の同僚の袋が本当にそっくりだったので驚きです。
手作りの方はちょっとした飾りがあった違いぐらい。
無地の袋だから、無印良品なら売っていそう。
100均というのは嘘かもしれないけど、
それで黙ってくれたから助かりました。
手作り同僚以外は良い人ばかりで、職場としては
気に入っているので、これからもがんばっていきます。
・平日9〜13時
・土日祝休みOK
・冷暖房完備の事務
・前月に希望休みを提出するので
子供の行事などにも対応可。
・子供の急な病気による休み、早退も可
・扶養の範囲内ギリギリまで働くことが可能
・家から徒歩5分
上記の条件を満たす職場で働いて2年。
条件だけはまさに理想的なのですが
私の勤務時間は、常に不平不満、人の悪口文句を言い続ける女上司と
2人きりなのが精神的にツライ。
たぶん自分の悪口もかなり言われてると思います。
最初は聞き流してたけど、相槌をうたないと不機嫌になって
仕事が進まなくなる。
あまりにも毎日ちょっとしたことで怒ってるので
(客への文句、同僚の噂、悪口など)
そういう愚痴を延々と聞かされてると鬱になりそうでまいってます。
精神的にタフなほうだと思っていたのに・・
前任者も、私と勤務時間がずれている人たちも
彼女とのストレスで辞めていったらしい。
条件が良いので2年頑張ってますが限界を感じる。甘いでしょうか・・・
分かりますよ− 私も、ほぼ同じような環境でバイトしています(ただ、事務ではなく接客ですが)。
悪口ばっかりいう上司がいるのも同じ。
まともに聞いていると、頭がおかしくなりそうなので、悪口言いだしたら(私はちくわ)と思うことにしています。
つまり、右から左へ聞き流すってことですけどw
悪口言う人は、言われる人。哀れみの目で見ていたら気にならなくなりました。
でも精神的ストレス溜まるなら、他を探してみるのもいいかもね。
みなさんどんなお仕事してますか?
銀行の事務センターでデータ入力。
時間はパートだけど、雇用形態は派遣。
コンビニで立ち仕事。
普通のコンビニじゃなく、コピー機とレジしかない店舗だからヒマなんだけど
基本的に店舗内は自分ひとり。だから時給は普通のコンビニより1割〜2割高い。
万が一急に休むとなったときは、同じ時間帯の他のパートさんに連絡して
代わってもらうしかないのがプレッシャーだけど、
子供が小学生の今はけっこうなんとかなってる。子供が熱出して急に休んだことは一度もないし。
保育園のときはしょっちゅうだったんだけどね。やっぱ体が強くなったんだろうな。
他のママさんはそれで休んだことが何度かあったけど、こっちも身内の不幸とかで休んでるしお互い様。
>>609 悪口聞かさせるのは辛いね。仕事じゃないけどうちはトメがそんな感じ。
人の悪口(しかも過去に100回同じこと聞いた)か自分の自慢が話題の9割を占めている。
嫌気がさしてくると私もハヒフヘホしか言わなくなるので、向こうもフェードアウトしてくれるけど
上司じゃ厄介だね。
1日4時間なら割り切って我慢したいところだけど、それが原因で鬱になるようなら転職も考慮すべきでしょう。
●召し上がれ〜の呪文も意外に効くw
精神を病まない程度に頑張ってください。
615 :
名無しの心子知らず:2008/09/09(火) 20:48:15 ID:DmWIufl9
某ファーストフード。
学生が多いから土日祝・子供の長期休暇は休んでる(幼児もち)
でも体力的にツラい。
某DVDレンタルショップ
9時半から17時で働いてます
朝が弱いから9時半なら家のことやってからも出勤できるので楽
社会保険にも入れてもらえたよ〜
相談させてください。
幼稚園、保育園共に月々およそ43000円程費用がかかります。
(どちらもバス代、給食費、絵本代等含めます)
しかし、幼稚園だと助成金があるため、実質月々27000円程となります。
幼稚園に預けながらパートで働くのが理想なのですが、
延長保育、夏季保育等があまり充実していない地域のため、
専業主婦でないと幼稚園は預けられそうもありません。
皆さんなら保育料が高いですが保育園へ入れて働きますか?
それとも、幼稚園へ入れて専業主婦をしますか?
※土日祝休み、9時から3時くらいの勤務、更に子供の体調不良等で
休むことも考えると、良くて6万から7万くらいの稼ぎとなると思います。
(もっと少ないかもしれません)
保育園だと働き損でしょうか。
※家計状況はあまり良くないです。今は何とか大丈夫ですが、
入園すればかなりきつくなります。
幼稚園へ入れて節約すべきでしょうか。
悩んでいます。
何が必要なのか見極めたらいいんじゃないですか?
家計が厳しく働かなきゃ!という状態なら
有無をいわずに保育園でしょう。
まだなんとかできて子供には幼稚園に通って欲しいと思ってるなら
節約もしくは早朝や深夜の仕事を探して幼稚園でしょう。
どっちも欲しいは無理なんでしょ?
>>617 旦那さんが毎日定時に帰ってくるのであれば
深夜ファミレスとかコンビニ、居酒屋とかやったほうがいいかも。
保育園に入れても2万くらいのプラスになるなら、ないよりはマシだとも思うけどね。
子供の教育費を稼ぐために働くって割り切ったら?
節約して子供と少しでも長く一緒にいたいなら見送る、
節約するくらいなら働いて少しでも家計をプラスにしたいなら働く。
私もほとんど教育費に消えるけど、後者なので働いてる。
日中働いてると光熱費が浮くよねw
但し、出勤用の服とか飲食代という出費もある。
保育料のみでは一概に収支は計算出来ない気がする。
でも、月2万貯金して、1万は自由に使えるお小遣いとして年間で考えたら、
結構な額になると思うけどな。
えーっと、まずは保育園はすんなり入れる状況ですか?
子どもが病気したとき
預かってくれる身内は近くに住んでますか?
>617さんが働くのは
子どもが病気のとき快く休ませてくれる職場ですか?
子どもが小さければ小さいほど
預けた分の経費がかかる、というのが私の実感です。
>617さんの状況で
病児を見てくれる人がいないのだったら
多分働き損になるのではないでしょうか。
働き出すと家事にも支障が出るし
よけいな出費も増えますし。
>617
今の試算はパートに採用されたら、という過程の話でしょ。
幼稚園に子どもが入園してから職探ししても、その条件じゃ
自分の希望通りの内容で採用されるという保証はないし。
それに幼稚園は保育園と違っていろいろと平日の行事が多いよ。
遠足、参観会、お遊戯会等々。
さらに、季節毎の行事やお泊まり会、バザー等のお手伝いとかも割当があったりとか。
行事の数やお手伝いの有無は園によっていろいろだけど、そういうのに全て
参加できない、だと子どももちょっとかわいそうかも。
家の子が行ってた園ではもっといろいろと行事やお手伝い(希望者のみ)が
あったけど、いろいろ参加したのはいい思い出。
>619の案か、内職も視野に入れてみたら?
>619のレスしてる他にも、コンビニ弁当とかパンの工場なんかは
24時間体制で動いているから、深夜〜早朝のパート募集もあったりするよ。
これは以前のスレで話題が出たときには、体力的に大変とか向き不向きも
あるという話だったけど。
知り合いで、宅配便の仕分けで深夜〜早朝のパート行ってるママがいる。
小学生低学年と高学年の子供がいるのだけど、かなり大変そう。
朝子供が学校行く時間には寝ていて、朝ごはんも適当らしい。
もう子供は小学生なんだから、普通の時間の仕事すればいいのに、とか
勝手に思ってしまう・・・
でもきっと事情があるんだろうな。
以前に早朝2時間だけの仕事をしていました。
お店の開店準備だから仕事が簡単で、時給は高かった。
それで月に3〜4万になったから、幼稚園代は出たね。
626 :
名無しの心子知らず:2008/09/10(水) 09:32:33 ID:KsDtpTwS
私立幼稚園ってなんであんなに高いんだろうね。
保育料自体は19500のくせに、給食費に平均3500円、
スイミング・園外保育・絵本などに毎月4000円くらい、PTAに年4500円などなど。
バス利用の人は3000円だし。
上の子供が幼稚園に行っていても、下の子を保育園に入れると半額になるって知ってました?
うちはそれ知ってから、上は幼稚園に行ってるけど、下は保育園にいれることにしたわ。
私立幼稚園就園奨励金も年間46000(最低額)しかもらえてないし。ぜんぜん足しにならないよ。
仕事してる分、お金は出ていきますよ
制服貸与の仕事でも、スッピンってわけにはいかないし
ストッキング等の備品は自分持ち
手袋や帽子は購入って場所も多いし
なにより安売りの時間に買い物いけない分食費が上がる
仕事で疲れてるからお惣菜、お弁当も自分の分はコンビニで…となりやすい
旅行のお土産や、子供の病気で長期休んだ翌日の手土産
送別会や新年会などの付き合いで出ていくお金
幼稚園に預けて、コンビニで22時から4時間とか
イオンみたいな深夜もやってるスーパーは夜間働いてる主婦の人も多いし
夜から朝までだと体力や、昼夜逆転で家事育児に悪影響出やすいから、上記の感じでやってみては?
内職は家が広くないと、小さい子に邪魔されたり、目を離したすきに壊されたり大変だよ
上の子の保育料が半額なんじゃない?
でも私立幼稚園就園奨励金が最低額ってことは
旦那さんの、もしくは自分の年収が結構いいんだよね。
うちは上の子下の子合わせて20マン出るけど
それより年収が補助金最低額になるほど上がってくれるほうが嬉しい…
>>626 私立幼稚園が高いんじゃなくて、認可保育園と公立幼稚園には税金が
遣われている保護者の負担が安く済んでるんじゃない?
うちの自治体の場合、市から私立幼稚園への補助金は園児一人当たり約8万円、
公立幼稚園には運営の公費として園児一人当たり約63万円が遣われてるとのこと。
認可保育園に遣われる公費も同額かそれ以上のはず。
幼稚園か保育園で迷ってる人は確実に就職出来る予定なのかな?
期限内に仕事が決まらずとか、妊娠して退職することになった場合、
保育園退園、幼稚園中途入園ということになるかも。
一人めは正規料金で二人め半額、三人目からは無料だよ
自分とこの保育園はね
>>624 私、深夜やってる。下の子はまだ幼稚園だけど、小学校にあがっても多分深夜やると思う。
深夜は時給高いし、昼間同じ時間働いても月2〜3万違うし。
長期の休みも子供が病気でも深夜なら旦那いるから関係ない。
授業参観も行事や係も問題なし。
毎日じゃなくて月半分位勤務してるからなんとかやってるが、年を重ねる度にキツいかも。
いけるとこまで深夜やるよ。その家庭それぞれだよ。
でも深夜やってるとそんなふうに見られてるなんて…。
633 :
名無しの心子知らず:2008/09/10(水) 13:31:52 ID:IKQ07SzF
上の子が別の園にいても下が半額になるの?
聞いた事ないけど、幼保一体なの?
幼稚園の補助が最低額なら、保育園の保育料高い方になるよ。
保育園の運営なんて、自治体によって違うだけだよ
自分とこは同じ市内の保育園でも
完全に市が運営してるかしてないかで、待遇が違うよ
635 :
名無しの心子知らず:2008/09/10(水) 14:20:31 ID:bsarfzvJ
幼稚園行ったら行ったで、今度は子供の習い事やママ同士の付き合いなんかで
結構出費がかさんでくるよね〜。節約専業も辛いよw
うちは私立だけど保育料約2万あとは学期ごとに5千円くらい
>>653 習い事は親が見栄張らなければなんてことないと思う
ピアノやバレエやってる子多いけど、将来何の役にも立たないと子供に言い聞かせてる
役に立つし、月謝もお手ごろな珠算か書道をそのうち習わせる予定
>>632 深夜は時給がいいからと思ってもやっぱり体がキツイね
疲れもとれにくくなってくるし
>>617 長期休暇の時に、公立保育所で一時保育・・・というのはできるかな?
自治体によって違うと思うけれども。
私が住んでいる所だと、食費込み半日/900円、一日/1700円で月15日まで預かってもらえる。
私は子を幼稚園に行かしている間だけの短時間パートをしているのだけれど、
夏休みは幼稚園の夏季保育が無い日に仕事が入っていたら、保育所に連れて行った。
働いたお金はほぼ保育料に消えていったけれど、家計が赤字にならなければマシという感じで。
少ないけれど、職種によっては長期休暇の時は休める、とか時給が安くても条件に合う働き方ができるかもしれない。
理想が幼稚園ならば、諦めずにもちょっと色々探してみては。ママ友に聞いてみるのも手。
639 :
凄時給:2008/09/10(水) 18:48:49 ID:aHmjxIYR
習い事のこと。これも人それぞれだよね。
>636みたいに親の見栄、将来何の〜と割り切れる人はそれでいいとは思う。
家は実用的かどうかはともかく、子どもがやりたいと言ったものを
とにかくダメとは言いたくなかったし、自分が親にやらせてもらった程度はと思って
いくつかやったよ。
ちなみに家は上はもう中学生なんだけど、スイミングはやっといてよかった。
今時の小学校では昔みたいに50メートル泳げない子は居残lとか
夏休みに出てきて特訓、なんてやってくれないんだよね。
授業中のいろいろな課題も半数ができればよしという感じだから、普通の運動神経の子は
授業だけじゃなかなか大変。
小学校の内はそれでもいいんだけど、中学校に行くといきなり、泳げるのは当然、
タイム測定=実技テスト、となる。
親が泳ぎ得意でちゃんと教えてあげられる人はいいけど、家は自分が運痴なので
幼稚園のころは毎週毎週高い水遊びだなぁと思いながらも続けてよかった。
音楽関係も音楽の授業で点数とれるので助かってる。
内申書は9教科(他県は違うところもある?)だから、実技科目でとりあえず
5取れると他の科目の助けになるんだよね。
これも英国数理社オール5なんて子は関係ないかもだけどw
私立幼稚園は、保護者に補助金出なかったっけ?
結局は公立幼稚園とほぼ同じくらいの出費になる
んじゃなかった?入学金とかは出ないけど。
お金欲しいから今の昼と深夜と掛け持ちしようと思ってるが
そんなにうまくいかないかな。
週3日くらいの10時くらいから深夜2時までの仕事探してます
645 :
名無しの心子知らず:2008/09/10(水) 22:33:58 ID:lMiqrROM
>>644 体壊した友人がいるから心配だけど、体力自信あるならば、いいと思う。
やりたい仕事が通勤時間1時間(電車)かかります。
だんなに話したら「パートでそんな遠くにいくひと聞いたことない」って
言われた。
フルタイム勤務じゃないし、4〜5時間のパートだけど、どうしても
やりたい仕事なんだ。
だんなはいいよと言ってくれたけど、最初にそういわれちゃって滅入っちゃいました。
子供の帰宅には間にあいそうだし。
パート=近所がいいのだろうか。
近所で働いたとしても同じ時間しか働かないつもりだけど。
>>645 通勤時間1時間で労働時間が4〜5時間ということは、
自宅を出てから帰宅するまで短くても6時間かかるってことだよね。
近所の自転車とかで通える距離なら、4時間勤務で4時間半くらい。
その差は1時間半。
その無駄な1時間半を働いたとしたら、例え時給が同じだとしても近場のほうが稼げる計算になる。
1時間の通勤となると交通費もけっこうかかるだろうし(全額支給なら関係ないけどね)
時間がないからこそパートタイムで働くんだろうに、わさわざ遠いところに仕事に行くのが
旦那さんには理解できなかったんでしょう。
でも、私も通勤時間1時間のところで仕事してたけど、
やっぱやりたい仕事をやってるというのは一番やる気に繋がることだったりする。
私の場合、自転車で15分→電車乗り継いで30分→バスで15分っていう手段だったけど(全額支給でした)
一番のモチ低下が台風のときの通勤だった。でも、それでも仕事が好きだったから通えた。
この仕事自体ダンナの紹介だったからうちの場合はダンナからのダメ出しはなかったけど、
とりあえずOKもらってるんなら、頑張ってみては?
やりがいのある仕事をして気力充実してる奥さんをみたら、旦那さんも考え直すかもしれないよ。
パートで片道2時間半かけて通った私が通りますよ。
今の職場も最長片道2時間。
専門職だからしょうがない。
子どもが小学生になるまでに近所に転職予定。
649 :
名無しの心子知らず:2008/09/10(水) 23:30:29 ID:lMiqrROM
>648
全額では、ないけど全額に近くもらえるんです。
>646
ありがとうございます。子供生んでから初めて仕事にでるので
期待もあり不安もあります。
最初近所も探しましたが、近所でも2時までしか働かなくて、帰りは買い物など
しようと思っていました。
今回電車通勤になりますので、食事の買い物は生協や買いだめになると思います。
夕方、子供つれて足りないもの買うかもしれませんが。
通勤時間や朝のラッシュのこともいろいろ考えますが、とりあえずやりたい仕事にむけて
頑張っていきたいと思います。
自分も輝いていられたら、理想なんですが。
だんなの心配や意見も理解できているのですが、駄目だしされてちょっとがっかりしたんです。
子供にだけは迷惑かけないように自分で頑張りたいと思います。
放課後、遊ぶ友達も遊ぶ場所にも困っている小3の子供のために
1年生の2学期から学童へ入れている。
私はそこへ行かせるために、週4日4時間以上の仕事(学童に
入れる条件)をしているんだけど、最初の職場は1年足らずで
倒産してしまい、2つ目はスーパーだったけど、魚コーナーに
回されてしまい、とにかく冷やしまくる作業場で体調を崩して
退職。
子供は喜んで学童に行っているので、早く仕事を見つけたいけど
このままだと学童を辞めないと行けない。
でも、この時期って求人少なすぎ!
困ったなぁ
仕事中にオークションの評価するのやめてください。
誰も言いませんが、みてる人はみてますよ。
周囲の冷ややかな雰囲気、感じてください。
22〜1時の3時間コンビニで働いてる。時給もそこそこだし、幼稚園代+αくらいは稼げる。
でもその時間帯はかなり人気があるらしくバイト希望者が後を絶たない。
今は主婦が多いのだけどそれとなく昼間はどうかと打診されてしまった。
うちはまだ未就園児がいるから断ったが、昼間のコンビニの時給なんてたかがしれてる。
それじゃ生活が出来ないんだよ
子供が嘔吐下痢で今日から小学校休んでます。
今日は仕事休みだったので明日の出勤を代わってもらおうと
もう一人のパートさんに電話したらいろいろ理由を言って
なかなか代わってもらえなかった。
最終的にはOKをもらえたけど、代わってもらえるのか無理なのか
上の人に報告しなきゃいけないんだしハッキリスパッと返事してほしい。
なかなかOKの返事をもらえなかったのも恩きせがましくて嫌だった
ただでさえ今まで逆の立場の時は代わってあげてきて
アタシが頼むのは初めて。
しかも夏休みはトメが子供を預けてまで働くのを反対されたとかで
アタシと先月までで辞めたバイトの子で全て穴埋めしてやったのに。
明日面接だ!
緊張する
>>654同じく明日面接。
おたがい頑張りましょう!
アタシ…
657 :
名無しの心子知らず:2008/09/11(木) 21:07:58 ID:BQWO8g1X
お掃除のパートを始めたのだが、おばちゃんばかり15人,癖が強いのなんのって。
案の定新入りのアラばかり上げてばかりで、でもって仕事は超ハード。
げっそりする。
週3日で昼上がり、子供の都合にあわせて休めるのが救い。でも…
バイトしてるんだけど、上が馬鹿なんで無計画雇用。
そのせーでシフト減る減る。
掛け持ちしようかな。
週2平日ってないかな。
上が馬鹿?
ただ658を辞めさせるために思える。
上が馬鹿だから〜なんて言ってるのに限って(ry
>>654ー655
同じく私も面接です。
早く仕事決めたい!!
>>617です。レス遅くなりすみません。
アドバイスをありがとうございました。
自分の状況は、保育園は求職中でも入ることが出来るので、大丈夫そうです。
(建前は期限付きですが、よっぽど退園ということはないそうです。)
また、深夜・早朝パートは?と提案頂きましたが、
ダンナの帰りが遅く、朝も早いためこちらも難しそうです。
実家は遠方ではないのですが、そんなに頼れる状態ではないので、
子供の病気の時などは自分が何とかしなくてはなりません。
「幼稚園に入れて夏休みなどは保育園へ一時保育」というのは
一時保育自体、未就園児対象とのことでしたので、
ファミサポに頼るしかなさそうです。
そうなるとやはり、高いけど保育園に入れて働いたほうが
いいかな、と思いました。
仮に、幼稚園に入れて節約生活では
「やっぱり働きたい」と思ってしまうだろうし、
幼稚園に預けてしまえば
「時間の融通がつかず、結局働けなかった」となってしまいそうです。
それでは自分自身後悔しそうです。
土日祝休み、子供の病気の時にも理解のある職場というのは
なかなか無いとは思いますが、
良い職場に縁があるといいなと思っています。
確かに忙しく過ごす割には手元には残らず、働き損かもしれないけど、
やっぱり保育園のうちに頑張っておきたいと思っています。
アドバイス、ご意見たくさんありがとうございました!
本当に勉強になりました。
>>659 減るのが私だけじゃないんです。
その時間の責任者以外全員。
皆「なんで採用?」と思ってます。
つぶれる他テナントの人が、
かたっぱしから採用先もとめて駆け込んだようで、
その中のひとつがウチで、
そういう話に弱い総責任者が採ったらしいです。
あ゛ーーーー
火曜日に面接行って、今日私から電話することになってる
夕べ眠れなかった……
>662
私のお店はマシだが、近所の他店舗は悲惨。
客が多いからとうちの店の倍の人数を雇っている。
だけど客が倍の数、来るわけじゃない。
パートは暇だから順番に休みが回ってくるらしい。
店長が違うと、やっぱり違うよ。
まあ店側としては少し余分に雇ってるほうが、欠員補充とかで代わりが見つかりやすいとか都合がいいからね。
月末から週3〜4日シフトでパートにでます。
4ヵ月の乳児を預けて働くのは心が痛いけど生活の為だから仕方ない。
保育料半分負担してもらえるしがんばるぞ!
ここのママさんたちは子供さんが大きい方が多いのかな?
ガムバレ>666
私も0歳児ママンだよ。
面接で子供の年齢言うとドン引きされてお説教まで
する面接担当者いるよ。もう鬼母扱い。
0歳児を預けて働く=愛情不足
って目で見られる。
とんでもない。いっぱいいっぱい愛してる。
だけど今の我が家の財政状態では、子供達に
将来十分な教育を受けさせて上げられない。
だからチャンスのある今がんばる。
何が本当の愛情かなんて当事者にしかわからない。
668 :
名無しの心子知らず:2008/09/12(金) 14:35:12 ID:4MCa0fr/
0歳児ママさん、どんなお仕事してますか?
私も下の子が2ヶ月の時から働き出した。
2ヶ月〜6ヶ月までは夜中に働いてたけど
昼寝時間が1時間とかになってしまい
私がもたなくなったので昼間のパートに切り替えた。
昼のコルセンですが
人がたくさんいるので突然休んでも業務に支障なし。
私はこどもが3歳になって保育園に入れるようになってから働きだしました。
今は3つ目の仕事に就いてます。時給も人間関係もいろいろ変わりました。
時給より人間関係!
こどもはもう中学生になりました〜。
671 :
名無しの心子知らず:2008/09/12(金) 18:07:01 ID:PljS8HfN
ついに最後の手段でパチ屋に応募してしまった。
でも、面接申し時に、「ウチの規則はいろいろ厳しく、まず髪は真っ黒じゃないとダメです。」
と言われ、思わず辞退した。
自分ちょいブラウン系。
何かさ、分かってるんだよ、どんな仕事でも大変だし厳しいのは。
多分別な企業とかだったら規則に従うと思う。
パチ屋って良いイメージ売る気でいても、所詮パチ屋でしょ、見た目のコトまで言われたくない、ってのが自分の中にあったんだろな。
またハロワ通いだ〜。
朝カキコした者です。面接落ちました〜(┬┬_┬┬)
電話して1時間凹んだ後明日次の面接行く段取りしますた
そんな私は小5娘の母
私は子が小学校に入ってから働き始めました
みんながんがろうねー
先月から勤めだした自宅から徒歩3分の仕事場。トイレは2箇所
あるのだけど、探せど探せど汚物入れが見当たらない。今朝から
生理になっちゃったので、「あのぅ、汚物入れのあるトイレは
どこでしょうか?」と聞いたら、「あ、各自で持ち帰り。
ビニールかなんかに入れてかばんにしまっといて。」とあっさり
言われた。
仕事や人間関係などには文句ないのだが、これだけで
本気で辞めたくなったよ。どーしよう。
674 :
名無しの心子知らず:2008/09/12(金) 18:24:34 ID:hWZHz0VI
汚物をカバンに?!気持ち悪いねw
辞めたくなるけど・・・我慢、我慢^^;
675 :
名無しの心子知らず:2008/09/12(金) 18:35:20 ID:qMFXYbHj
>>657 あー分かる!
掃除のおばちゃんって癖が強いよね
噂話とか好きだし、綺麗系の女にはキツイのに、ヤンキー系の女には媚び売るのはなんでだか…
>>673 男性が多い職場なのかな?
前に務めてた所で持ち帰りしてたよ。
小さな事務所だったからそんなもんだと思ってた。
汚物入れがないってことは、トイレは男女共用なのかな?
布ナプ使いの自分としては特に抵抗はないことだけど(お持ち帰り)
例えばお子さんが小さかった頃に汚れたおむつを一度も持って帰ったことがないのかなとか
素朴な疑問を感じたりする。
>>673 小型のジップロックを使うといいよ。
ニオイも漏れないし。
↓ 以下、ちょっとグロい経験談。免疫のない人はスルー推奨。
以前コンビニでバイトしてたとき、トイレ掃除しようとしたら汚物入れ周辺がすごく散らかってたことがあった。
うわー、女として最低だなと思いながら片付けようと手を伸ばしたら、
汚物入れ周辺に精液のようなものがいっぱい飛び散ってた。
ぎゃーーー!!と思いつつも、そのままにしておくわけにはいかないので掃除したけどさ・・・。
それ以来、紙ナプ使用の時でも外の汚物入れには捨てなくなったよ。
コンビニのトイレで女が入る、出る
それを見て即入る
ぬくぬくのナプキンゲット
ヤッターって男がいるもんね
それが女子高生だと、かなりお宝らしいよ
>>671 昔ならともかく今のパチ屋はヘタな企業より厳しいよ。
イメージ悪い分、少しでもまともに見せようとしてるから。
でも時給は良いしシフトも融通利くから、稼ぎたいなら悪くないと思う。
>>673 汚物をカバンに、ってそんなに気持ち悪いかな?
もちろん他人のだったら嫌だけど、自分のでしょ?
職場や友人の家のトイレに、汚物を捨てない人も多いよ。
私は不特定多数の人が使う駅のトイレとかでも
捨てないで持ち帰るようにしているけど。
通勤に何時間もかかるんならわかるけど
自宅から徒歩3分なら別に気にならなくない?
>>671 ぱち屋に限らずサービス業に就くつもりなら
まず髪を黒に戻して精素な格好にしてから面接に行かない?
硬過ぎるのかな、自分。
飲食店とかも茶髪禁止って結構あるよね。
似合ってる少し明るい目くらいならいいと思うけど、
金髪に近いのは確かに客からして怖いわ。
パチで禁止はちょっと厳しいかな〜とは思うけど。
>>680 堅すぎないと思うよ。
自分は今の仕事に就くために髪の毛黒くしてさっぱりカットした。
これから染める気もないな。地毛のほうがいい。
荒らしじゃないんですが引っ掛かっちゃって。
色々個人の自由、なのかもしれないけど、私は外に汚物を捨てていく事がわかりません。
バックにジップロック袋に密封して入れているのも嫌な物を人に処理させるって事でしょう?
>>673が辞めたくなるくらい嫌な物を、他人に。
掃除の方はそれが仕事でしょ!と言われたらそうなのだけど。
余所のお家にお邪魔する時は持ち帰りますよね?
673です。
皆さんのご意見を読んでちょっとびっくり。
私は他人の汚物でもその場でゴム手なんかして
掃除して捨てるのなら、トイレ掃除でもできる
んだけど・・・持ち帰る経験がないので驚きました。
オムツなんかも持ち帰った経験なしです。
もちろん常識から外れた捨て方はしたことない
んだけど。
憂鬱だけど慣れればどうってことないのかなぁ。
ちょっとがんばってみる。今回はちょうど三連休
になるので大したゴミにはならないのが良かった
わ。
連投スマソ。673です。
ちなみに我が家に来た人の汚物は捨てられるんです。
説明しづらいけど・・・そこにあるべきもの、だから
かなぁ。なんだろ、この持ち帰ることへの嫌悪感。
常識はずれ!と不快に思われた方、ごめんなさいね。
汚物はともかく、オムツすら持ち帰ったことがないのに驚いた。
子どもと行くところは全部オムツ用ゴミ箱があるところというのは、
ちょっと想像が付かない。公園や児童館に行ってオムツ替えたことないのかな。
687 :
677:2008/09/12(金) 21:57:36 ID:pTQreCLb
>>684 そっかぁ、持って帰ったことなかったんだね。
私も実を言うと、他人の汚物であってもそこに捨ててあるべきものであれば割と平気で処理できるタイプです。
自宅に遊びに来た知人が汚物入れ使っても別になんとも思わないし、
逆に持ち帰らせることに恐縮してしまいます。
でも、世の中には他人のものを処理するのが嫌な人もいるし、
自分の汚物を他人に処理されることに抵抗がある人もいるんだよね。
以前ベネでそんなスレがあって目からウロコだった。
持ち帰ることへの嫌悪感を常識はずれだとは思わないよ。
あれは、人によってはどうしようもなく「汚物」に思えるだろうから。
常識的な捨て方ができるひとなら、きれいにくるんだところで
汚物入れに向かわせていた手を手元の袋にするだけだから
慣れればどうってことないと思う。
布ナプなんか、持ち帰ったあとあれを手で洗うんだからある意味すごいことだけどw
(手で洗うかどうかは人によるけどね)
スレから段々遠ざかってゆく・・・
先週、同じ店のパートの人が急に辞めた。
おかげで、残された人は大変な目にあってる。
今日は16時あがりのところ17時半まで仕事。
辞めるんなら、出てるシフトをこなしてから辞めてくれ。
>673
オムツ持ち帰ったことないってすごいね。
スーパーのトイレとかでも本当は捨てちゃいけないのよ。
赤ちゃんコーナーとかにあるオムツ専用ゴミ箱ある場所でしか
オムツ換えしないのかな。
汚物を掃除の方以外に処理させるほうが
私にはできないな。
清掃員はそれが仕事だから仕方ないと思うけど
パートとかで働いてる人が順番にトイレ掃除をする場合とかは
(事務所内トイレとか)
誰の汚物よ?!って思って処理してるんだろうなと思うとね・・
自分だって人のものは処理したくないしね・・・
オムツ→基本持ち帰り。わざわざ「オムツは持ち帰ってください」
と張り紙しているトイレやベビールームが多い。
大型ショッピングセンターだとオムツ専用のゴミ箱があるので、
その時はそこに捨てる。
生理汚物→汚物入れがある商業施設トイレでは、捨てる。
あと、職場でもオフィスビルや自社ビルなどでお掃除の人を
トイレ掃除込みで雇っている所なら捨てる。
だけど個人事務所で掃除が従業員で交代とかなら捨てない。
むしろ、捨てないルールを作ってくれてるほうが助かる。
私は他人の汚物の処分はかなり駄目。
小学校や中学校の掃除当番は地獄だった。
691 :
名無しの心子知らず:2008/09/13(土) 06:13:10 ID:dcYcvceM
パートママンでパチ屋やってる人って融通ききますか?
音や煙草、仕事は辛くないですか?
>>691 独身のころですがやっていたことがあります。
昼間は既婚や子持ちの方もいましたよ。
シフト制のとこでしたが、けっこう融通はききました。
私は非喫煙者ですが、空調設備がしっかりしているところだったので
煙草はそれほど気にはなりませんでした。
音は…すごいですね。でも慣れますw
仕事はホールかカウンターかでかなり変わってきます。
肉体的にはホール、精神的にはカウンターが辛いかな?
でも基本的に辛くない仕事はないと思うので
時給がいい分悪くないと思いますよ。
694 :
名無しの心子知らず:2008/09/13(土) 11:17:14 ID:fhu/HOH7
落ちた。
保育園の時間帯で働きたいだけなのに。
年齢だって20代だし、体力あると思う。日、祝日、大型連休働けないのがネックなのかな?
だんだんモチベーション下がってきた。ハロワにもあなたの条件にあう所は現在ございませんとか言われたし…田舎は仕事ないから辛いな。
愚痴ってごめん。
平日の昼間のみでパート募集してる所は少なさそうだもんね。
何かスキルがあると良いんだけど。
通信で取るとかやってみてはどうですか。
>>694 日、祝日、大型連休働けないのは確かにネックにはなるよね。
自分も田舎住み20代だけど、ハロワでは全然いいのなかった。
ネットでしらみつぶしに探したり電話で聞いてみたりしたよ。
現在、家から近くてシフトの融通が利く所で働く事ができてる。あきらめちゃだめだ!
今の職場、仕事の責任と重圧が半端じゃなくて
発作的に近くの気になってた会社の面接受けた。
でも幼稚園児持ちには厳しい条件だった・・・
断るしかないんだけど、子が小学校行きだしてから
応募すればよかったと後悔。
>>694 あなたと全く同じ条件だけど受かったよ。というかまだまだ人が足りなくて
日本語しゃべれればおkみたいなところw自給も安いし体力的にもかなりきついけど、
働けるだけ有難いと思ってやってるよ。贅沢言わなければ絶対あるはずだから
がんばって探してみて。
地域によって事情は違うだろうけど、若いってことはそれだけですごいポイントだよ。がんばって!
と40代都市部住人が言ってみる。
そんな私はいろいろ考えるところがあって、すごく融通きくけど先行き不安な職場から、フルタイムの仕事に変わることに。
フルタイムなら派遣じゃなくて正社員だろ、と思ってたけどやはり40代はきびしいね…。
700 :
名無しの心子知らず:2008/09/14(日) 23:39:50 ID:xT7JgcPY
みなさん、ありがとう。
最後の砦のマクドナルドに面接行こうと思ってます。がんばる!
田舎って仕事ないよね…
うちも車がないとどこへも行けない田舎住まいだけど、
幸い工業団地があるので比較的条件のいい求人がある。
でも工業団地以外の仕事は全然ないので、工業団地内で落ち続けたら専業のままケテーイorz
先月から入った新人がおかしいというか気持ち悪い
38で子なしの人なんだけど20代に見られるって思い込んでる
自分より歳下の子持ちの人に対しても
「やっぱり子供産むとお母さんって感じですよね」
て「お母さ〜ん」って呼んだりするし
「え〜33なんですか?私より歳下に見えないです」
とか、そんな事ばっかり言ってる
体調を崩して辞めた40代の人の変りに入ったんだけど
「前の人にはない若さで頑張りま〜す」
「こう見えて38歳なんで、しっかりしてま〜す」
って最初に挨拶してた。
20代前半のパートさんの仲間に入りたいらしく
その年代のパートさんにやたらと
「今度遊びに行きましょうよ〜」
20代の社員男に「合コンしない?私、子供いないから安心して」
とか…周りがかなり引いてる
もちろん断って誰も一緒に遊びには行ってないんだけど
金曜にまたまた断られたようで、デカい声で
「え〜なんで遊びに行かないんですか〜
遊べるのなんて若い時だけなんだから
遊ばないと、老けちゃいますよ〜」
って怒ってた。
歳言わないでいたら付き合ってもらえたのかもね
704 :
名無しの心子知らず:2008/09/15(月) 09:28:06 ID:dexHJGk5
うちは工業地帯でもないし、さかんに商業が栄えているわけでもない車必須のド田舎…
9月から仕事探し始めてまだ決まらない…orz
小売店くらいしか募集がないんだけど小さい子持ち主婦はあんまり歓迎されなくて辛い。子供が大きいんだろうなって感じの主婦はどこいってもいるのにその逆は本当に見掛けないな。
がんばれ!自分!
>702
読んでるとおもしろいけど実際身近にいたら鬱陶しいんだろうな。
その人、見た目はやっぱり年相応なの?
706 :
名無しの心子知らず:2008/09/15(月) 11:07:00 ID:yu9T9wFd
>>704 >9月から仕事探し始めてまだ決まらない…orz
去年の9月からって事?
今年の9月からなら、まだ15日しか経ってないじゃん。
そんなもんだろ。せっかちさん?
>>702 ダンナ様がかなり年上でワタシは若いわ、なんて思っている人かなぁ。
私も33だけど、38歳の人から「私より年下に見えない」なんて言われたら
腹立つわ・・・
それ以前に結婚してて合コンとかはありえないと思うのは潔癖すぎですか?
私も娘の同級生ママンに「同じくらいの年(30才)かと思った」と真顔で言われたときは凹んだ。
まぁノーメイク、黒髪だったら仕方ないかもしれんが…当時22ですた。
710 :
名無しの心子知らず:2008/09/15(月) 14:57:48 ID:dexHJGk5
>>707 今年の9月からです。そうか、私はせっかちだったんだ。
そんなもんと言ってくれてなんだか安心しました。ありがとう。
さっきマクドナルドに電話(近場2店舗)したらうちは主婦が多くて平日はムリポって言われてしまいました。
焦らず探します。
でもいたずらに保育料ばかり取られていくので早く決めなきゃって思ってしまう。
>>702 こういう人がいい歳こいて自分の事を子供に
「お姉さん」とか言っちゃう人なんだろうな〜としみじみ思ったw
>>702の言う変な人、私の職場にもいる。
初出社の日に自分のメアドを20代社員に配って、
「下の名前で呼んで下さぁーい」
と挨拶してた。
39歳小梨で、3ヶ月前に入社の35歳子蟻の私に
「ママって呼んでいい?」
って言ってきた。
それは止めて下さい、と断ったら「せんぱーい」と呼ぶようになった。
周りはテンションの高さにどん引きしてるが、本人は職場の
アイドル気取りでいる。
仕事しないしすんごい迷惑。
パートなんだから、なるたけ迷惑を被らないようにするしか。
ほっとけば勝手に墓穴掘る。いや、自爆?
714 :
名無しの心子知らず:2008/09/15(月) 21:55:42 ID:yu9T9wFd
美人でかわいいの?そいつ?
715 :
名無しの心子知らず:2008/09/15(月) 22:00:49 ID:tE11UH1z
30代後半といえばバブル世代の勘違いが大半を占めるなー
不惑を前に迷走ってのはあるかもね…
実害がない分には生温かくヲチするのがよいかと、不惑超えた自分が言ってみる。
あ、712は実害でてるんだね。ご愁傷様。
でも聞いてる分にはオモシロイ。
717 :
sage:2008/09/16(火) 11:46:32 ID:wK/7Tje6
一人娘が小4になった昨年4月から働き始めて、もうすぐ1年半。
半年後にもらった10日の有給休暇を大事に使って残り1日。
来月にはまた有給がもらえるからと、初めて家族に関係ない休みをとって
友達の家に遊びに行くつもりだったのに娘が今年初めての欠席。
体調不良なんだけど、病気というより昨日までの子どもキャンプで疲れただけ。
(2度寝して10時に起きたら元気そう。)
職場は近いので、普段なら、電話の子機を枕元に置いて出勤し
電話で様子を聞きながら、昼休みに一時帰宅ですましたかもしれないけど
休暇届けを出している以上そういうわけにも行かず、
友人宅は遠いので子を残して出かけることもできず。。。
ちょこっと家事して、2chで遊んでます。
貴重な有給を無駄にした気分ですが、たまにはこんな日もいいか。。。
718 :
名無しの心子知らず:2008/09/16(火) 15:05:17 ID:YCEyPQ0P
>>717 それは残念でしたね。子供って想定外な事しますよね〜。予測不可能です^^
悶々としているかもしれませんが、たまには家でゆっくり休んでくださいな。
子供が小学生と年長ですが生活が苦しいので働くことにしました。
深夜のファミレスですがここを読む限り人間関係や体力的にも大変だと知り、
ドキドキですが職場や家族に迷惑掛けないようにと深夜を選んでみました。
アドバイスなどいただけたらうれしいです。。。
工場で働きだしてあと少しで半年…時間が過ぎるのが早い。
ほぼパートのオバサン(50代)で成り立ってるので、トメトメしいオバサンが多いのが最近の悩み。
『2人目作らないとダメよ』とか『4年も5年も離して産んだらダメよ』とか己の価値観ゴリ押し。
愚痴れる年代が近めの社員やバイトくん&ちゃんがいるのがせめてもの救い。でも華麗にスルー出来るようになりたい。
十年ぶりに社会復帰して2ヶ月、ようやく生活のリズムが整い始めた。
子供たちもできることは手伝ってくれるし、立ち仕事の私を気遣ってマッサージまでしてくれる。
理解がないのは旦那だった。
「子供の習い事の送迎までには帰れ」
「俺に子供を預けて仕事に行くな」
「外食は嫌いだ、ちゃんと作れ」
棚卸しとか、お客の多い日とか、心底きつい日もあるのに…
上の子が、「お母さん今日とっても疲れたって、お弁当買っていい?」
って旦那に言ったら、露骨に嫌な顔をした。
それを見た下の子が、「じゃあお父さんが作ったら?」って言った。
「仕事から帰って作れるか!」って旦那が吐き捨てるように言うと、
上の子が、「じゃあお母さんも作れないよ。ね、お弁当買いに行こう?
僕、ベッキーのお弁当食べてみたかったんだ」って言ってくれた。
ありがとう、息子たち。母ちゃん頑張るよ。
今日はちゃんとご飯作るからね。
>>720 よいお子さん方に恵まれましたね(つД`)
>>720 だんなは専業でも全然かまわないほど稼いでるの?
そーじゃなかったら、私ならぶっとばすね。
今の職場のおばちゃんたちは、資産をどう運用するかなんて話に詳しいお金持ちばっかり…。
働く必要ないけど家にいてもひまだから、って人たち。
負け組の私はちょっと凹む。
>>723 今の50前後くらいから上の年輩の方々は銀行金利の旨味も
充分味わえた世代だよね。
必死で溜め込んで1000万円定期に入れておいたら、年利で
地方だったら1年間安いアパートの家賃払えるor海外旅行くらい行ける程に
なったんだよね。
複利で5年も入れておいたら……
今じゃ利息に頼ることもできないし扶養内の限度額はあんなもんだわ
扶養はずれると負担ばかりだわ……
さて仕事行くか……
>>724 ほんとに。旦那の収入によって扶養枠の限度額変えて欲しいよ。
転職先の職場の年収が145万くらいになりそう。
夫婦の合計年収が自分の稼ぎ130万弱の時と比べて逆転するよね・・・
なんとか調整するつもりだけど忙しい職場で難しい
せめて子供が小学校行ったらもっと稼げるんだけど
後2年半は長いなー
726 :
名無しの心子知らず:2008/09/17(水) 14:11:11 ID:L9dQ8TYD
一時保育に預けてパートしている方にお聞きします
仕事が決まってから保育園を探しましたか?
それとも保育園が決まってから仕事を探しましたか?
>>720 読んでいて、ちょっと泣けた。
いい息子さんたちなんだね。720さんもいいお母さんなんだろうな。
私は来年の春から、子供が保育園に入るのでパートで働きます。
こんな思いやりのある子供になってくれたらいいなぁ。
パートが決まった。
家から自転車10分の所。
4年ぶりの仕事だ。
大変みたいだが、頑張るぞ・・・・。
家の旦那も何にもしない。
>>720の旦那の様だ。
唯一娘が「がんばれ。」と言ってくれたので、母ちゃん頑張って
スイミング代稼ぐよ。
ずーとやりたがってた英会話も行かせられる様がんがるね。
>>720 男は確かに仕事量も稼ぎも女より多い事が大半だけど
主婦やって子供もいて働くとなると、休みなんて本当にないのにね。
手伝えとは言わないけど、せめて理解くらいしてくれてもいいのにな〜。
家事も育児も積極的に手伝ってくれる旦那さんを持った人ウラヤマシス
730 :
名無しの心子知らず:2008/09/17(水) 15:11:48 ID:MT/GBMuw
>>726 うちは保育園が決まってから仕事探しました。
>>720 いい子たちだね。
育て方がよかったんだな。
>>720 ホント、いいお子さん達ですね。
>「仕事から帰って作れるか!」って旦那が吐き捨てるように言うと、
>上の子が、「じゃあお母さんも作れないよ。ね、お弁当買いに行こう?
のくだりに泣けてきた。そしてお子さんの頭の良さにも感心した。
私が子供の時、母はパートで父は720旦那さんのような亭主関白だった。
母は大変だっただろうなぁと、子持ちパートになってからやっと分かるようになった。
自分は720のお子さんのようないい子ではなく、手伝いもしなかったし。
・・・なので、自分の子には期待しちゃいかんのだろうなぁOrz
733 :
名無しの心子知らず:2008/09/17(水) 17:46:30 ID:4F8EQd/J
>>726 保育園が決まってからじゃないと採用されないんじゃない?
保育園もいつも空きがあるわけじゃないし、空きがあってもうちの地域のケースだと20日締め切りの翌々月の1日から入園だから1ヶ月と10日待ったよ。
その間に面接しまくった。4月から預けるなら1月に願書受付とか地域によって違うからまずは市役所の子供いきいき課みたいな所に相談してみては?
734 :
名無しの心子知らず:2008/09/17(水) 17:56:26 ID:4F8EQd/J
>>726 追加です。
私は市役所で保育料や、保育園についての詳しい資料がもらえました。
その後空きがある保育園に見学にいき、園での生活の説明を受け、納得したのでそこに決めました。
正式に入園するまでは一時保育で子は馴らし期間&私は職探し。
職が決まってから保育園を探すのでは時間がとれないので、見極めることが難しくなるのではないかな?
いいとこばっかじゃないし
>>726 うちのほうでは、一時保育でも面接→園長の許可が出るまで預けられない。
子供によっては慣れるまで短時間しか預かってもらえない場合もあります。
一時保育の予約が一ヶ月先まで埋まってて無理な場合もある。
私は1ヶ月かけて『就職活動のため』で一時保育利用しました。
前半は朝から帰りまで泣き通しでお昼すぎに迎えに行ってました。
仕事始めてからも空きがなく、数ヶ月一時保育でした。
>>720です、皆さんレスありがとうございます。
旦那の給料は、正直あまり良くないのですが、田舎なのでなんとか。
でも、習い事などの子供まわりの出費が増えてきたし、
私も友達とのランチ代など、少しでいいので夫に気兼ねせずに使えるお金が欲しくて。
子育てがうまくいってるとは思えません、怒ってばかりの私がいい母親の訳もなく。
息子たちはよくケンカするし、下の子は爪をかじる癖が直らなくて…。
本当の意味でいい母親になれたらいいんですが…。
>>726さん
私の地域では行事の多い3月は一時保育そのものがない保育園(認可園)もあります。
そのときは認証園を利用してました。
726さんの地域はわかりませんが、預け先は複数確保しておいた方がよいかもしれません。
きっとね、720さんは料理がうまいんだと思うよ。
ウチだったら、旦那がいちばんウキウキして弁当屋に行くと思う…
今日面接だったのに…
下の一歳児が熱だして保育園行けなかった(泣
>>733 「子供いきいき課」、がカワユスw
うちの市じゃ子育て支援課とかいう名前だよ
スレ違いスマソ
740です。
旦那(自営)が都合つけて一時帰宅してくれたので、無事面接へ行けました。
某大手企業内の工場系への派遣なんですが、時給も良く、子供の急な発熱にも理解があり、学校行事も前もって提出すれば休みが取れる。
有給ももらえる。
ぜひぜひ働きたい!!
ただ…今回応募者多数の為、倍率が高いらしい…
やぱ一歳持ちは切られるかな…
一週間後、、、答えがでます…
だめだった時の為に他も探して面接行くべきですか?
>>742 せっぱつまってるかどうかにもよるけど、他も探してたほうがいいと思う。
>>741 うちはげんき子供課だ。市役所の交換に「げんき子供課お願いします」ってのが
恥ずかしい。
楽しくパート出来てるのはいいが、仕事のおかげで今回も幼稚園の懇談会に参加できないよ・・・orz
顔見知りのママさん位は欲しいから、今回だけは何か理由つけて仕事休みたいんだけど、何か上手い理由はないかなぁ?
今日から新しい職場。絵に描いたような大企業(初めて)。
引き継ぎの人に辞めるワケ聞いたら、上司(女)のパワハラだって…。
会社員時代もそんな人と仕事したことないから、今からガクブルだよ…。
いつも朝からお昼までのシフトが、明日だけ急遽夕方までになった。
子どもは小学校3年生で私が帰るまで2時間の留守番だけど、とりあえず
義父母と2世帯同居なので大丈夫かな、と。
つーか、昼まででもへとへとで年を感じる今日この頃なのに、さらに
夕方までなんて務まるんだろうか。今までの運動不足が悔やまれるよ。
>744
普通に「子どもの幼稚園の行事で〜」でいいんじゃないの?
採用の時に病欠か緊急以外は休んじゃダメとか言われてるの?
他のパートさんが懇談会は欠席が当たり前な職場とか?
いずれにしても、有給があるなら有給は業務に支障がない限り
申請されたら与えなきゃいけないものだし、理由も言う必要もないものだよ。
就業開始が9時。幼稚園は8時45分に開門だから近所だし
間に合う!と応募して採用された今の職場。ところが
毎朝朝礼があって8時45分までに行かなきゃならない。
幼稚園では朝延長というのがあって8時から預けられる
んだけどもちろん有料。もうがっくし。しかも仕事を
始めてから2週間経った頃「月曜は掃除があるから8時
20分までに来てね。」と言われた。で、働き始めて1ヶ月
半の今日、火・木・土はごみ出しの日だから8時20分まで
に来て積極的にごみを出すように言われたorz 結局毎朝
早い。面接の時に言って欲しかった。
>>747 レスありがとうございます。
シフト人数に余裕がない職場なので、基本的な欠勤は同僚との交換が条件です。
シフト確認したけど、当日は代わりを頼めそうな人もいず・・・
幼稚園の行事と言ったら休ませてもらえるか不安で。
いっそうの事、やむおえない他の事情でごまかした方が確実かなぁ?と頭の中でよぎり・・・
ちなみに@年少の子持ち 春からパート始めて今まで欠勤は無しです
>>748 園の開門が45分で9時から勤務じゃいくら近くても厳しくない?
いくらなんでも職場に10分前くらいに着ける程度の余裕があった
方がいいと思うが。
751 :
名無しの心子知らず:2008/09/18(木) 23:29:54 ID:iwXd5RCO
あー!今時の求人、規定だか何だか知らないけど、年齢制限とか欲しい条件とか、もっと詳しく書いてほしい!!
しかも、電話応募して、勤務希望曜日言っても、面接は規定でしなきゃならない、とか言って、面接してから一週間もかかって断り。
もう無駄な時間はホントとりたくね〜。履歴書書きたくね〜。写真かえせ〜。
グチグチグチ〜〜
>751
年令制限は募集要項に書けなくなったんだよ。
求人誌なんかだと、写真やイラストの横に「20代が活躍している職場です!」とか
さりげなく希望の年令をうたっていることがある。
面接せずに雇う会社なんかないよ。
一度募集かけたら、ある程度の期間内に応募のあったできるだけ多くの人を
書類選考、面接とやって、時間等の条件が合う人、スキルがある人等々を
選ぶのが普通。
某ファーストフードで働いてる。
当方、しばらく前まで鬱を病んでて、
子供も保育園で楽しそうだし…ってな感じで、リハビリのつもりで始めた。
そしたら欲は出るもんだね。。。
週に1〜2回くらいしか入れてもらえなくて、
体は楽だが旦那の給料下がったし、正直もうちょっと収入欲しい。
でも、人間関係も良くてやめたくないんだよな〜…
掛け持ちなんて私にできるのかな…
>>748 私も園の開門が45分で勤務9時からというは、ムチャだと思う。
でも、始業前の掃除って、女性パートが多い職場だと
競争のように少しずつ早くなって欝だorz
今の所も、前の所も30分位前に出勤して掃除して
その後朝礼までおしゃべりしていたりする。
なら、15分前に出勤して掃除すればいいじゃん。
>>751気持ちわかるよ
ドラえもんの道具で懸賞のハガキが当たるかどうか
すぐわかるポストがあったけど、それ欲しいよね。
1週間も待たされるとやきもきするしね。
履歴書たくさん書くのしんどいから、次からワードで
量産しようかと思った。証明写真も高いしなー。
無人の証明写真機でやると今は700円くらいかかるけど、
近場に携帯やデジカメからのプリントができるコンビニやカメラ屋さんがあったら、
自分のカメラで撮ったものを証明写真サイズにプリントアウトすれば安く済むよ。
パスポートとか免許証とかの証明写真には使えないけど、履歴書の証明写真ならこれで対応できる。
セブンイレブンのマルチコピー機だと、
デジカメプリント → 証明写真 でやれば、写真の中の顔のサイズや位置、写真のサイズも選べるし
プリントアウトされたものをはさみで切るだけ。
証明写真4枚分が一枚の写真で作れて200円。
写真は、背景が白っぽいところで撮ること。風景が入らないように。
家の中の明るいところ(直射日光は当たらないところ)で、白っぽい壁紙の前で撮るといいよ。
757 :
名無しの心子知らず:2008/09/19(金) 08:46:32 ID:t2mMogdj
>>752 それも分かってはいるんだけどさ・・。
募集要項に書けなくても、せめて電話応募の際の多少の面談位は判断材料にしてほしい。
応募きたから、とりあえず面接ってミエミエの会社けっこうあるからさ。
応相談って書きながら、「ウチは必ず日曜出勤」とか残業なしって記載されてても、20時位になる事ある、とか、子供の預かり手の話しかしないとかね。
もう不採用確実アピールされてるカンジ。
ホント愚痴ですね・・。
>>757 確かに応相談って要注意だよね。
年齢だけは電話で伝えてOKなとこ面接行ったけど、
土曜祝日出勤ありとか残業ありとか
向こうの要求飲めるかどうかを相談するってことだと分かった。
返事一週間も待ってないで、次々他のトコ応募してしまおう。
>>756 自分もいちいち撮りに行ってられないからデジカメで撮った。
しかも微妙に修正して、自分ちのプリンターで印刷したの貼った。
応募した先、プロの印刷屋だったけど採用されたよw
赤○ン先生、webエントリーの段階で不合格になった・・・
名前・住所・年齢・学歴くらいしか判断する情報がないはず。
他の仕事にも応募してて本命じゃないけど結構ショック。
何の役にも立ってないけど、学歴だけはとてもよいので、
正直、何で落ちたのか分からない。
日・祝だけのバイトで条件が良いのもあったけど、
事前研修は平日の昼間のみってどうよ。
小さな子供のいる主婦は職に就く前の段階で切られちゃうんだねえ。
預け先があるなら、わざわざ旦那が休みの日の仕事なんかしないのに。
えっ学歴よくても落ちるのか。
私は地方短大卒なので、そんなんじゃ絶対落ちるな。ちょっと興味あったのに。
web応募なら字が下手とかないだろうし。
合格の条件はなんだろね。
>>759 学があってもブランク有りの子持ちだと大変なんだね。
私は学はないけれど、一応まだ若いのでなんとかなってる感じだな。
とりあえず今の仕事で経験積んで、それを活かせるような仕事で正社員になれるように頑張るつもり。
資格も学歴もないので経験だけでも積んでおかねば。
今の仕事も以前の職歴で採用されたようだし。
>>759 学歴が良すぎるとネタだと思われて落とされるのかも。
私は海外大学院博士持ちなんだけど、不妊治療中は無職だった。
その時小遣い稼ぎに何校か塾に応募したら結構な確率でスルーされたw
不採用通知すらこなかったところも。
>>762 学歴職歴が立派だと「なんでうちに?」みたいな事ってあるのかも。
知人が転職活動した際、前職がそれなりの会社だったので
そんな所に勤めてた人がうちなんかで仕事できるの?と落とされた。
院卒でパートだと社長よりも高学歴の可能性もあるからな〜。
男はプライド高いしね。女賢しくて・・・というやつなんだろうと思う。
そう考えると手に職で資格持ち(看護士とか)がやっぱり勝ち組なのかね。
764 :
名無しの心子知らず:2008/09/19(金) 16:02:06 ID:eQty6/kh
明日、しま○らでアルバイトの面接なんだけど、どんな格好で行こうか迷ってます。
白のカットソーに黒のパンツで行こうと思ってるんだけど、いいかな?
そして履歴書はパソコンで作るつもりなんだけど、手書きの方がいいのか迷ってます。
パソコンだといい意味で捉えてもらえると効率いいって評価されるが、悪くとられるとめんどくさがりじゃない?
でもパソコンのほうが見た目が綺麗なんだよね。
うーん…
こんな下らないことで悩むのは次こそは決めたいからなんですが、どう思いますか?
>>764、直筆を見たいから手書きでって所もあるから、
一度素知らぬふりで電話してパソコン作成のものがOKかどうか聞いてみたら?
土曜日が台風通過するっぽい地方。
日曜日、子の運動会で天気は通過後だから良くなるかもだけど
グランドの状態によっては月曜日に延期もあるかも…
雇い主に相談したら、延期の時は連絡なしで休めばいいって言われたけど
延期じゃなかったら出てきて…っぽく言われた。
延期じゃなくても代休で子はうちにいるので本当は休みたい。
でも仕事が押してるのも分かってるので休みたいって言い出せなかったorz
履歴書って手書きが前提じゃないの?
今時パソコンなんて出来て当たり前、印刷できれいに見せかけるより、
直筆で丁寧な事の方がやる気が感じられて評価が高いと聞いたけど(職種による)。
印刷だといかにも「複数応募してます」って見られる場合もあるとか。
>>759 ただ単に、その地区は募集がないだけなのかもよ。
知り合いに赤○先生をしていた人がいるけど、すごく大変だったって。
数をこなさないと収入にならないので、
仕事というよりは、趣味、ボランティアだそうな。
パソコンで履歴書は
関東で評価されて関西では手書きと
どっかで見た
昔友達が赤○先生してたよ。地方私大1年生の頃だけど。
字がキレイな子だった。
偏差値で言うとせいぜい55くらいの大学なんだけどね。
で、その子が高校受験で失敗した地域トップ高校の子の答案添削してた。
最初は枚数少ししかやらせてもらえなくて、チェックが厳しいって言ってたな。
でもマニュアルがあるから、添削というよりそれを書き写すのが主な仕事みたいだった。
1枚80円とか100円とかで最初は1時間かけて3枚とかだったような・・・
ちなみに私は複数の塾で講師の経験あるけど、あまりレベルの高くない関東の塾だと
社員講師は大東亜帝国レベルが多かった。時間講師だとマーチあたりかな。
関西は社員も時間講師も関関同立が多かった。
出来ない子の気持ちがわかる人の方が塾講師に向いていると思う。
あとルックスが大事。学校の先生とは違う魅力を持った人。
家庭教師でも生徒側から美人な女子大生希望とかあるしね。
770 :
名無しの心子知らず:2008/09/19(金) 18:27:53 ID:eQty6/kh
なるほど〜。
参考になりました。
私は関西方面なんで履歴書は手書きで書きます。
子供に邪魔されるけど、できるだけ丁寧に書きますね。
みなさんご親切にありがとう。
作文の添削指導やっていましたが、わりに合わないからドロップアウトしました。
1枚100円と少し。時給換算したらorz
一人の作文に最低でも30分〜一時間はかかる。PCで調べて裏づけとらなきゃいけないし。
自分の勉強にもなって、やりがいあって楽しかったけれど、
提出前夜は徹夜だし、イライラを子供にぶつけてしまうので1年やって辞めました。
面接受かった!
来月から頑張るよ!
塾業界で、添削だとかの表に出ない業務だと、学歴よりも経験の方が大事なんじゃ
ないのかなあ…
講師として表に立ちもしないのに、いくら学歴が良くたって意味ないし。
変にプライドがあって、方針に合わない添削されたら困るし。
講師となるとまた色んな要素が出てくるけど、やっぱり学生時代とかに経験のある人
じゃないとなかなか雇ってはもらえないだろうね。
事務とかの応募だとパソコンができるってアピールできる、と聞いたよ。
うちはパソコン屋だけど手書きもパソコンも半々。
775 :
名無しの心子知らず:2008/09/19(金) 20:35:23 ID:3pi3ovRv
>>772オメ!
豚切りで申し訳ないのですが、
ここにいる方で郵便局で働いている人はいますか?
子供の急な用事に寛容だったら働きたいなと思っているのですが…
小1、2歳(保育園)、0歳が居て、四人目妊娠発覚。
正に予定外。
仕事は0歳産む前までしてた。
前回のところは最後の最後に嫌な思いをしたので、戻る気は無い。
保育園退園する危機に園長が働かないかと言ってくれた。
喜んで引き受けた。
だが、今日になって他所では?と打診された。
今更、就職活動は出来ない。
あと、働けて4ヵ月。んな人間雇う馬鹿居ない。
園長が天使に見えたのに。
なんとか引き下がったが、やっぱり子供の事でいろいろと職は限定されるんだなと実感した。
来週から真ん中の子供の慣らしだよ。
私が居る状況に慣れてもらわないと、仕事させてもらえない。
せっかくやりたかった保育園での仕事なんだから、やりたい頑張りたい。
子どものことで仕事が自由に選べないのは分かるけど、なんか違ry
>>776 今0歳のお子さんがいて予定外の妊娠、…て避妊しなかったの?
779 :
748:2008/09/19(金) 21:47:38 ID:xqGYzZc4
>>750 >>754 自宅から幼稚園3分、幼稚園から職場3分。充分10分前には
着けるのね。幼稚園は門でバイバイすればいいのです。
ところで同じ日に雇われた人(同い年)が試用期間だけで
解雇になっちゃった(><) なかなか効率が上がらない
という理由でした。私もがんばらないと・・・。
顔文字うざい
そりゃ、園長の方がまさかでしょw
やりたい頑張りたいって、4人目作る前に考え(ry
782 :
名無しの心子知らず:2008/09/19(金) 22:29:35 ID:4LQus09f
>>781 いや、妊娠した、保育園辞めるって言ったらじゃあ保育園で働かない?って話になりました。
だから、なんなんだよ園長〜〜!って話なんですよ。
振り回されてる感じがしないでもない。
辞めるか保育園で働くかしか選択肢は無い。
妊娠中の就職活動は嫌ってほど経験したから。
いくら知り合い紹介するって言われても…無理ですよ…
避妊?
してました。が、できちゃったから仕方ないですよね。
迷惑だから辞めたら良いとしか思えない
ところで、引き下がったのは園長?
他で働けない?って言われて、絶対ここで働きます。って言って引き下がらせたの?
母親が子供と同じ保育園で働いてるのって
他の保護者から良いように思われないんじゃないの?
784 :
名無しの心子知らず:2008/09/19(金) 22:47:49 ID:eQty6/kh
豚切りスマソ
今アルバイト経歴を書いているんですが、服やさんで働いたことがあると書きたいんです。
履歴書用に難しく書くとなんなんだろう?
衣料品店?被服店?服飾店?
ちなみに丸井などのデパートに入っている一つのブランドだけを扱う店です。
わかるかたいますか?
そのブランドの会社名で○○店勤務。
でいいんじゃないの?
786 :
名無しの心子知らず:2008/09/19(金) 23:44:08 ID:4LQus09f
>>783 いや、だって園長の娘(保育士)も、他二人(手伝い)ほども居る園だし。
旦那も一時期アルバイトしてたし(事務。仕事の休みの日にPC使える人間として)
引き下がったのは園長だよ。
「別の所は絶対無理。以前こんな事(妊娠中の就職活動の経験)があったから。
そこまでご迷惑かけるならやはり園を辞めます。ありがとうございました。」
って言ったら、いやいやそんな事はないのよ。ただね、みたいな感じ。
真ん中が私が園に居る事でいろいろと精神的にあるだろうと。
なので、真ん中が私が居るという園の慣らしをしようという話になったのです。
実際、今週は忙しくてなかなか園にいれませんでしたが、来週からは日参しようとは思ってたんです。
1番下が人見知りするので園に慣れがでら私も園に慣れておこうと思って。
まぁ、子供のフォローは親の仕事だし、頑張る。
しかし、ドッと疲れた。
長文失礼します。
自分が通勤できる範囲内に託児所完備の仕事が殆ど無いです。
保育園の入園は金銭的に待ちきれず、夜にファミレスでバイトを始めました。
だけど夜中に子供(2歳)が起きた時に大泣きするらしく、
旦那は寝不足、近所には迷惑で退職しました。
最終手段で、託児所完備のマル〇ンに応募しようか悩んでいるのですが
託児所って狭いし、週4回6時間(予定)閉じこめるのも可哀想な気がします。
かといって実際そうやって頑張ってる親子もいるわけで…。
私自身が昔ヤク〇トの託児所に預けられていて
その頃の様子、泣いてる赤ちゃんに怒ってた先生
「楽しくない、行きたくない」って思いを今でも覚えています。
託児所にお子さんを預けて働いてる方は、週何回、何時間預けていますか?
こんな言い方は失礼ですが「マル〇ン」の託児所ってだけで色々と心配です。
お客さんの子供0歳〜小学校低学年まで預かるみたいでし
子供を預けてまでパチンコをするくらいだから…と。
上手く言えなくてごめんなさい。
お金が必要だからそんな事も言ってられないんですけどね。
マル〇ンの託児所に1〜2時間ほど預けた事があります。
夫がですが。
当時4才の息子は『あそこはもう行きたくない』と。
一時保育などは喜んで遊ぶタイプの子なのでその感想に驚きました。
お子さんの為には他の仕事を探して欲しいです。
子供が小学校中学年になって手がかからなくなって、空の巣症候群っていうのかな、
なんかいろいろと空しかったり悲しかったりすることが多く、
自分の居場所を新しく増やそうとパート探し始めました。
でもいざ履歴書書いて送る段階になって、「もしも採用になったら来月のあの行事に
行けなくなるかも…」などと躊躇してしまっています。
条件に合う募集なんてなかなかないし、応募したからって受かるとも限らないのに
こんな風に考えて手が止まるなんて…甘いなぁ自分orz
電話受付スタッフの募集で、占い等の情報提供サービスって怪しいかな?
気になって仕方ないから、電話で問い合わせてみようかしら…
でも深夜で時給1000円だから、そう怪しくもない?
同じ登校班のママが、たまたまいつも同じ電車に乗るんだけど、
ぜーーったいに目を合わさない。
なんで?挨拶くらいしてもいいんじゃ?と思っていたら
他のママに「あの人(私)、たかがパートに行くくらいでオシャレして
バカみたい」とか言ってたらしい。そういえばそのママは、いつもカジュアルな
感じの同じ服(多分制服)着てるような・・・
たかがパートで悪かったわね。うちの会社はオフィスっぽい服装じゃないと
浮きまくるから仕方ないのに。
>>791 僻むくらいなら自分もすればいいのにねw
私は根っからのダラなので「ちゃんとおしゃれして凄いな〜」と感心はするけれど
「なによ!おしゃれなんかしちゃって!キーッ」という気持ちはわからないな
まぁ、何かにつけて僻んだり嫉んだり敵意剥き出しの人はいるから、気にしない!
私が若いというだけでこっちが挨拶しても挨拶なしのママさんがいるよwアホくさ
4月に面接受けたところから電話があって、
「欠員が出る予定なのでまだお勤めしていないならうちに来ませんか?」
と電話がありました。
4月の時点では応募者が多く、私の勤務日の希望が通らず、その時に
「今回は、シフトに沢山入れる人を採用すると思うけれど、
次に欠員が出たら連絡させてもらうかも」と言っていました。
社交辞令だろうな、と思っていたけれど本当に連絡をいただいたので
こんなこともあるんだなぁとびっくりするやら嬉しいやら。
とりあえず、がんばってみます。
>>790 占い等の情報提供サービスってどう考えても占いじゃないでしょ。
しかも深夜で時給1000円って安く使われて、
子どもに知られたら恥しい仕事、私にはできないわ・・・
>794
いや、それがわからないから790は聞いてるんじゃ?
私も世間知らずなので良く知らない。おせーて。
ほんとはテレクラのサクラみたいな仕事ってこと?
チャットレディ(顔出し無し)とかさ
>>789 そこはある程度割り切るしかないですよ。
お休みとりやすい仕事にするとか・・。
子供はどんどん大きくなって自分の世界になりますので・・。
でもお金に余裕があるなら無理してお仕事しなくても。と思います。
習い事とかでも楽しいよ。
>789
797さんの仰るように、あまり働く必要性がなく暇つぶし(言葉悪くてごめんなさい)
要素の方が強いなら、習い事とかの方がいいんじゃないでしょうか?
それならお子さんの行事等には参加できますし、落とされる心配もないでしょうし。
たかがパートかも知れないけど、職探しの時点で躊躇されているようでは、実際に
働きだしてからも後悔や不満がつきないように思います。
以前似たような理由で働きに来た方がいらっしゃいましたが、結局3ヶ月弱で辞めて
しまいました。「気楽に働きたかったのに、想像と違ったから」だそうです。
いいなぁ。子供が大きくなったから手持ち無沙汰で仕事でもやるかって…羨ましすぎる。
うちは生活がかかってるから仕方なく働いてるけど。
そういう裕福な奥様方は英会話とかテニスとか習い事してる方がいいかも。
仕事するとおっしゃるとおり、行事やなんやあると調節が大変だし、仕事が少しでもキツいとこんなはずじゃ…と思うだろうし。
いやぁ、羨ましい。私なんか仕事がキツかろうが生活の為には辞めるわけにはいかず。
イヤミじゃなく純粋に羨ましいっす。
三食昼寝つきの生活してみたい。
緊急にお金が必要なわけじゃないなら
ゆっくり自分にあった職場を探せばいいのじゃないかな?
私は習い事とかそういうのは向いてないので、ぼちぼち働いてます。
働いてるほうが気がラクなんだよね。
子供が4月に就学して学童の雰囲気にずっと馴染めず
6月末で9-17時のパート退職して、7・8月は就活しててもなかなか仕事決まらなかった
9月に入って新学期始まり、1社目の面接がその場で即決採用となり
先週から仕事復帰できました
仕事復帰と言っても、1日4〜6時間弱の在宅のデータ入力なんだけど
子供は学童を辞めてまっすぐ帰宅できることがとにかく嬉しいようだ
日によっては夕方18時〜22時に仕事しなきゃならないこともあるし
給料は以前の2/3だけど、通勤ラッシュないし人間関係に気をつかわないのは
かなりのメリットだと割り切り、給料安くても頑張れる
この仕事は長く続けたいな
>>800 わかる。働いてないと習い事も贅沢に感じるわけよ。
789です。レスありがとうございます。
我が家は決して裕福なわけではないです…。
夫との年の差がかなりあるので、夫が定年を迎えた時に私はまだまだ若い方なので
「年金だけじゃやっていけない、次は私が働かなくちゃ、貯金しなくちゃ」
という意識も強いです。
本当はもっと早く働きたかったんですけど、子供の病気で学校からの呼び出しが多くて
働けなくて。
成長と共に病状が落ち着いてきて、それと同時に親の手からもちょっと離れ出したって感じで
最近むなしいことこの上ないです。
昨日書き込んでから、履歴書を投函してきました。
書き込んだことで、ちょっと覚悟ができたのかな。
聞いていただいてありがとうございました。
もしも採用されたらがんばってみたいと思います。
ちょこっと保育事情を知るものですが、
保育に携わるものもピンキリで、
やはり公立やしっかりした私立の「認可園」が一番です。
私立の場合は、認可園であっても職員の一部が
保育士資格を持たないアルバイトやパートだったりします。
これが無認可園や託児所になってくると、資格を持たない人、
持っていてもこう言ってはなんですが、保育士としては
低いレベルの教育を受け低いレベルの職歴、経験、意識しか
もたない職員が多くなってきます。
その仕事に就くまでのハードルの高さ、待遇の高さは
どうしても職員のレベルやプロ意識に反映されて来てしまいます。
もちろん、無認可園や託児所でも熱心や経営者や保育者はおられますが、
やはり一部です。
様々な事情で無認可園や託児所に預けざるを得ない方もおられると
思いますが、生活がかかっていないならば、お子さんの
反応があまり芳しくない場合はあまりお勧めしません。
保育士になるため短大や大学で学び、実習を受けてきた
先生や、保育士試験の勉強をし、合格した先生と、
何の資格ももたない子守に毛の生えたレベルの先生とでは、
いざって時の対応や知識がまったく違いますよ。
>>803 一緒だー。わたしはすでに面接受けて落ちた。
まさに、もし採用されたら、という気持ちだったわけだが。
甘かった・・・
是非採用してください、という気持ちで今度は受けなければと思う。
夫の定年後は自分で年金払えるようになんないとならないんだった。
やってもやっても仕事は増え、当然明日は出勤なのだけど、
同じ係は社員もパートも私以外、他は全員休み。
人がいないと静かで楽だけど電話を取るだけで一日が終わる‥‥。
正直、仕事の配分もやる気がある人間がやればいい的な分け方で
複雑な気分。
上司に相談しても体制は変わらない(変えるつもりはない)様だし
辞めどきなのかな。
愚痴すいません。
自分のところは仕事の配分どころか欠員がずっと続いてる。
当然定時で帰れない日が続いていて、年末まで今のペースで出勤してると
扶養の枠を超えちゃうかも。
私も辞め時かもしれないな。
子供の咳がひどくて今日はお休みだ
急な休みにはとても寛容な会社で助かるんだけど
全体で100人くらいの内、乳幼児持ちは一割にも満たない
私も含めその乳幼児持ちが休む休む・・・
今のところ嫌な顔をされたことは一度もないんだけど
小さな子持ちを雇いだしたのはここ1、2年らしいので
そのうち「やっぱり子持ちは・・・」と言われるんじゃないかと思ってしまう
考えたって仕方ないんだけどね、割り切らないと
理解してくれている人達に感謝しつつがんばらないと
愚痴でしたゴメン
809 :
名無しの心子知らず:2008/09/22(月) 11:10:14 ID:nNERniEl
突然の解雇通告キタコレ 悪いけど25日であがってって・・
親戚の会社でパートしてたんだけど、社長が本業以外に
馬鹿な事業に手を出し、半分騙された形で資金繰りが急速に悪化・・・
サイマー状態らしいのはここ2ヶ月ほど薄々わかってたんだけど。
月3万超の保育園料、重くのしかかる・・。ちなみに娘は4歳。
あーあ35歳になったばかりの秋の日。
どうしようか・・・
>>809 お気の毒に…
私も零細企業でパートしてるけど、はじめ週4日行ってたのに
今じゃ週1ですよ。仕事ないからって。
来春に社長のお嬢さんが短大卒業するんだけど
全然就活してる様子がないから、きっとお嬢さんが入るんだな。
いつ首と言われるかドキドキしてますよ。
>>810 零細企業で家業を手伝うって、結局外からのお金は入ってこず、
家の中でしかお金が動かないから親にとっては外で働いてもらったほうが
絶対いいのにねぇ。
812 :
名無しの心子知らず:2008/09/22(月) 12:53:40 ID:TBticG4L
813 :
名無しの心子知らず:2008/09/22(月) 12:53:55 ID:1l92m6/E
前に採用されたパート先(諸事情で採用時に断った)に再度雇ってもらえるように電話をするのって非常識でしょうか?
いろいろ面接をしたんですが、断った仕事先が一番自分にあっている気がしてそこど働きたいと強く思うようになったんです。
随分勝手なおねがいだと雇用側は思うでしょうが、今日お店の前を通るとまだ求人募集の張り紙があったので再度面接してもらうのは無理なのかな?と思ってみなさんの意見をお伺いしようと書き込みました。
どう思いますか?
>>813 実際は雇用主じゃないからわからないけど、断った理由によりけりだと思うよ。
働く気はあったけど、急きょ家族が事故や病気でどうしても行けなくなったとか、
やむを得ない明確な理由があって、その理由が解決したため再度申し込むとかね。
あなたのレスを読む限り、そうではないようなのでそこのところをつっこまれたらどう答えるかだと思う。
サービス業系で働いてるママンは土日も入ってますか?
今日面接申し込みしたところは土日も出来るだけ入って〜とか言われたんだけど、
月半分位だったら入れるけど、どうしても子供の行事や法事で入れない日もある。
この日とこの日は入れません!って力強く宣言したらハネられるのかな。
それとも行事が終わってから求職活動するべきだったのかな。でももう子供を預けてるし
保育料が痛い痛いよ…
うちの子(小学校低学年)が昨日の夜から熱を出して、今日の明け方に
悪化して救急に駆け込んで、応急処置してもらった。
そして、学校は休んで、今は落ち着いてるところ。
私はスーパーでパートしてるんだけど、「朝は6時から早出の社員は出勤してるから
もし何かあれば6時以降に電話して」と採用時に説明があったので、初めて
「休みたい」という電話を6時過ぎにしたら、誰も出ない。
かけ直しまくって、結局、出てくれたのは7時半前。
しかも休むと伝えたら、「チラシ入れてるんだから、今日は忙しいの分かるでしょう」
「もっと早く知らせるべきだ」とか「予測できなかったのか」など散々に言われた。
言葉使いは丁寧だったけど、節々に「何やってんだ、バカ」というニュアンス。
もう、明日から行く気がしなくなったよ。
>>815 サービス業某飲食チェーンで働いてるよ。
土日は月に二回くらいという約束をとりつけて、
面接の時点でお互い合意の上で働いてる。
三年後には息子が小学校に上がるし、
義父母の面倒見るのに二世帯住宅買わなきゃいけないから、
旦那は稼いでこいと送り出してくれるから助かる。
旦那さんが協力的な人なら大丈夫じゃない?
それと、職場とはきっちり話をしてから入るべし。
>>815 面接時にあやふやに出れるかも・・・と言ったら、シフトにガンガン入る
そうなったらなかなか休めないよ
はっきり土日は無理だと最初に言うべき
それで駄目なら縁がなかったと割り切ろう
>>815 私は面接の時に土日は出れるけど時間は短くなる。
子供の行事などのときは出れないとはっきり言った。
自己申告制のシフトなので行事などはシフトを提出する時に
この日はこういう理由で出勤できませんと言っているよ
あとは土日出勤でよく聞くのが最初は協力的だった夫が
だんだん子供の世話が面倒になって文句をいってくるというパターン。
結局それが元で働くこと事態NGになって辞める人も多いので
家族の協力は絶対だと思う。
>813
採用側の仕事をしていますが、正直言ってあまり印象は良くないと思います。
でも、まだ求人かけているとのことだし、とにかく人手が欲しいような状況だと、
案外すんなり採用となるかもしれないので、一度連絡してみてはいかがでしょう?
どのみち応募があったら断れないとは思うので、採用されるかどうかは別として、
チャンスはあるんじゃないかと思いますよ。
>>816 お疲れ様です。子どもの熱はチラシも関係ないし予測もできないって。朝早く電話したけど
誰も出なかったんだよ!と、816さんの代わりに言ってやりたい。
お子さんお大事にね。気にせず明日からも頑張って下さい。。何か言われたら心の中で「へー、あなたは
絶対体調崩さないんですね」と、右から左へ聞き流そう。
ほんとほんと。
誰だって突然事故にあったりとか
ウィルスにあたったりする可能性もあるもんね。
私も自分のできるベストを尽くしたがどうしても休むはめになり
前日に、店長に2度も電話して「本当に休んで大丈夫ですか。
代理を捜しましょうか」って聞いて、店長が
「なんとかするよ。お子さんについててあげて」と言ってくれて
申し訳ない気持ちいっぱいでやむを得ず休んだけど…
古株パートさんに
「昨日は本当に大変でした。忙しくてやってられないって思った。
休むんならちゃんと代理を立ててよね。まぁお子さん
お大事にってだけ言っておきます」って言われたよ。
店長は口数少ないおじさんだから、きっと細かい事は
言わなかったんだろうなとは思うが
この言い方はないだろう!?とかなりむかついたわ。
明日いや、今日は(祝)だから、水曜か木曜辺りに電話か履歴書が返送される予定。
電話なら採用、返送は………
どっちだろ(*´σー`)
な〜んてのんきな顔文字ですが、かなり切羽詰まってます…
返事に一週間もかけんじゃね〜!!
先週 面接の方たくさんいましたが、みんな受かったのかなぁ?
今日面接。
即決まりました。
明日から深夜パート(飲食)
保育料も捻出できないくらい一気に追い込まれてしまったので
急遽夜は旦那に見てもらいパートに出ることにしました。
深夜だしすごいすごい不安だけど
今の追い込まれた状況を切り抜けるまでなんとか頑張りたい。
落ち着いたら保育園入れて昼勤務探します。
ああ、、不安だ、、、
あ、いいな〜
私も深夜の飲食店希望です。
けど私の場合
昼も事務パート出てます;
掛け持ちだとやっぱり昼に影響出るだろうな・・・
でもそうしないと暮らしていけない
上の子の幼稚園費用が出せなくなってきた。
気力振り絞ってがんばろ。
旦那の体さえなんとか治ってくれたらなー。
826 :
名無しの心子知らず:2008/09/23(火) 11:02:10 ID:X5snEW9t
>>824 おめでとう。
でも、夜勤務は体が辛いから手抜きできる家事はなるべくやらないで
乗り切ってね。
短期間だけ夜コルセンでバイトした事があるけど、帰宅して寝付けな
かった娘と寝て、うとうとした頃に朝になって晴れたから洗濯、
掃除、ご飯支度、遅く起きた娘と公園そして晩ご飯用意‥‥
と寝不足繰り返してたら突然ひどい目眩で立てなくなった。
無理してないつもりだったけど、体は限界だった。
掃除は手抜いて、ご飯も慣れるまで簡単な物でいいと思う。
無理しすぎない様、気をつけて。
827 :
824:2008/09/23(火) 11:27:48 ID:XYUsKlfx
ありがとう。
826さん経験からいろいろ アドバイスくださってうれしかったです。
私も完璧主義なとこがあるので、
パートに出ることで家の中が汚くなったり、子にイライラぶつけたり絶対したくないし、
でもうまく手を抜きながら頑張ります。
普段車を全く運転しないので、(車は一台。主人が仕事から帰ってきたらその車で)
夜運転していくのがたかが10分もかからないとこですが、恐いです。
パート中も店に恐い人が入ってきたらとか不安は尽きませんが
今はこの方法しかないのでしばらく頑張ってみます。
828 :
名無しの心子知らず:2008/09/23(火) 12:08:05 ID:GOK3AnB4
>>825 私もかけもち希望。
今は、昼間平日月5日しか働いていない。が、稼働日が、客の都合と締め日で決まるから、4日連続とかもある。
土日の試食くらいしかない…が、毎週土日は困るし…あと三万、可能なら四万あれば助かるんだがなぁ。
829 :
名無しの心子知らず:2008/09/23(火) 13:17:37 ID:BaU/J8C/
830 :
名無しの心子知らず:2008/09/24(水) 03:13:27 ID:U8nXajCE
今日、これから面接です。
緊張してきた〜。
一般常識のテストがあるそうなんだけど、
当たって砕けてくる覚悟で、行って来ます!
>>831 頑張ってね!PCの向こうから応援してます。
私は一週間前にパート型派遣で事務職の仕事が決まったんですけど
初出勤の日スーツの方がいいのでしょうか?
それともオフィスカジュアル(カーデガンにパンツ等)で大丈夫でしょうか?
教えてください。お願いします。
悩むなら初日はスーツが無難。
後は様子を見て決めれば?
ありがとうございます。
やっぱりスーツの方が無難ですね。そうさせていただきます。
835 :
815:2008/09/24(水) 13:17:17 ID:IDkEpuh3
面接行ってきた。
年長さんと三歳の子がいるって言った途端いやーな顔されちゃった。
採用の場合はまた連絡するって言われたけどきっと無理。
次行ってみよう次
836 :
831:2008/09/24(水) 14:45:13 ID:GZqrcN+6
自分が 漢字が読めない・計算も出来ない
あほだと言うことがわかりました。
面接の雰囲気はよかったんだけど、
テスト自信なし。
子供が病気の時の急な休みも理解してくれそうだったんで、
決まるといいんだけどなー。
でも、テストが…orz
某大手ハンバーガーショップに面接言ったんだけど
ここは面接って言っても こちらの希望の曜日などを言ったり
仕事内容を簡単に説明してもらう程度って思ってた。
なのに店の隅のテーブルでの面接では
「あなたの最近した小さな親切は?」
「最近の社会貢献したことを言ってください」
「あなたが日々の生活において力を入れてることは?」とか聞かれた。
えぇ〜 何にも考えてなかったよorz
>>837 それはすごいwwww
NPO法人に参加するのかとww
一般常識のテストってどんなんだったの?
詳しく希望。
824です
辞めましたorz
昼間育児家事、夜はパート、甘く考えてました…
二時半帰宅、クラクラしながら運転していてぶつかりそうになりました。
常時寝不足な自分が無理に決まってたorz
帰って多分「ママ!」と泣き叫んでたであろう子の寝顔を見たら、
夜は居てあげなきゃなと思いました。
でもそうもいってられないので、
とりあえず無認可かあずかってもらえる人がいないか探しながら
早急に昼の仕事探します!頑張るぞ!
あと15分で面接。めっちゃ緊張するー。受かりますように。
子育てが落ち着いて、10年ぶりに働いていた今のところを、今月いっぱいで辞めることを上司に伝えてる。
働き始めて半年。
何してても、ぐちゃぐちゃ言って来る先輩パート2人に耐え切れなくなって。
なんか逃げるようで嫌なんだけど、仕方がない。
仕事は忙しかったけど、けっこう面白かったのに。
でも、旦那が半年も続かないんじゃ、もう働くなと言うのが一番ツライ・・・。
843 :
名無しの心子知らず:2008/09/25(木) 18:20:43 ID:B8QVSVYu
パート雑誌に『主婦パート歓迎!』ってあったので面接行ってきた
5歳になる幼稚園の子供がいるって言ったら
「子供さんが急に熱だした場合代わりの人が…ね…」だってさ
そんなら学生アルバイトでも募集してろ
今月半ばに子供が水疱瘡発症して、
たまたま夫の夏休みとダブって家で面倒見てくれてよかったけど、
今度は私が水疱瘡に感染してしまった。
どど、どうしよう。明日は保育園行ってから職場に相談して病院だな。
取り敢えず子供の軟膏塗ります。
>>843 学生なら昼間働けないでしょう。
主婦といっても未就学のお子さんがいる家庭ばかりじゃないし。
3回生くらいになると昼間結構暇みたいよ
うちの店でも、そんな子が代わる代わる入ってるし
急に子供が熱出した〜代わりにお願い!って言ったら
こころよく出てくれる。
9時から3時までの 工場にパートに行きます…
下の子が小学校に入るまであとは 2年頑張りたい。
と 思いつつ、かなりブルーです。
めちゃめちゃ暑いし厳しい職場なんです。辞める人は1日ですぐ辞めてる。
でも、給料はいいし子持ちには休みが合うので 割りきって頑張ります。
ふーっ
こないだの面接やっぱり不採用…
はぁ…今月中に仕事決めたかったなぁ…
もぅ9月も終わるょ…
ヤバいなぁ…
隣の県の友達のパート先(工場)、突然の休みも文句言われることなくOKだし、遅刻、早帰りもOKらしい…
だからパートさんは自由に休んだり、頭痛いから帰る。とかもざららしい…
そんな職場あるんだね…
車で30分以内なら行きたい…
一時間半かかるし、電車、バス乗り継ぐともっとかかる…
この辺にもそんな職場ないかなぁ…
848さん まさに私が行くのは そんな工場です。
主婦 子持ちばかりの職場で 気軽に休みがとれるのですが
女だらけ 姑 小姑 お局様みたいな人間関係付きです。
>>849さん
やっぱり、工場系は休みがとりやすい反面、年配の主婦の方々が多い傾向にあるんですね。
私も、仕事がきつくても休みがとりやすい環境を最優先に仕事探してます。
なかなかないですが、頑張ります。
849さんも、お仕事頑張って♪
>>844 どうぞお大事にね。
発症して二日以内にゾビラックスとかいう薬を飲むと
軽く済むんだったよね?
ところで明日の保育園の送りは御主人に頼めますか?
園から見るとテロ行為かと。
>844
851に同意
奥様は病院以外には行ってはいけませんよ
保育園への送り迎えは旦那さんがしなきゃだめ。
無理なら子供も休ませましょう。
職場も行ってはダメ
電話で1週間は休みますと話しましょう。
じゃないと次々職場の人にうつるよ。
発症して2日目くらいが一番人にうつるんじゃなかったっけ?
はぁぁぁ〜疲れる…人間関係ってほんと疲れる……
今の職場、女ばかり数百人の大規模工場。お局的ベテランおばさん(複数)が怖すぎ。
派閥争いやら仲たがいやらに巻き込まれて、嵐の中の小舟の如く翻弄される私たち(新人)。
睨まれたらかなわんと思ってひたすら愛想よくしてたら、それがあだとなってがっちりと
派閥に抱えこまれてしまったよ…トホホ
もう一人でランチタイム過ごしたい…。
でも今の職場は突然の休みも割とOK、事前の休みは届け出用紙一枚で済むし、
おまけに有休もあるという、子持ちにはありがたすぎる環境。
仕事はそこそこ楽しいし、辞めたくはないよ……。
がんばってやってくしかないよね。うん、頑張ろう。
>>842 私はイジメみたいなことをされていて最近まで辞めようと思っていました。
でも自分が辞めても次に入ってくる人も苛められんじゃないかと思って闘うことにしました。
闘うと言っても相手に何かするとかではありませんが。
一生懸命やっていれば分かってくれる人は分かってくれるはず。
悪はいつまでものさばることなんてできない。調子にのんなよ!
>>852 いや、次々と職場の人にうつるってことはないよ。
免疫持ってる人が大半なんだから。
>>844 私も過去に子供の水疱瘡がうつったことがあるよ。
私が水疱瘡の予防接種を受けた記録は残ってるけど、
私自身水疱瘡に罹らなかったから免疫が薄れてたみたい。
当時コンビニに週3回で勤めてたんだけど、まずはすぐに病院受診して、
水疱瘡と診断後職場に連絡。
職場には空いてる時間帯に行ったよ。電話で連絡したんだけど、
ほんとに水疱瘡なのかオーナーが半信半疑だったんで。
(まさか、子供の病気なのに大人が罹るわけないだろ、って感じだった)
それにしても、大人がかかる内科で診てもらったら、
これが何の病気かすぐに判断できなかったよ、お医者さん・・・。
子供が二週間前に発症してるので、たぶん水疱瘡だと思うって言って初めて
「じゃぁそうかもね」だって。
入院するような事態だけは避けたかったから発症後すぐに受診したのに、
>>851さんのいう飲み薬は処方してもらえなかったし。
幸い、うっすら残ってた免疫が頑張ってくれたのか、軽く済んだんだけどね。
診てもらうのは、内科単独のところじゃなくて小児科も同じ先生が診てくれる所がいいと思う。
内科・小児科っていう看板出してるようなところね。
連レスごめん。
>>844 あと、自宅待機の間、湿疹の部分は隠さずになるべく外気に晒したほうが
痕が残りにくいかもしれない。
私は顔に集中して発疹が出たんで、治ったあとの顔がどうなるのか
すごく不安だったんだけど、髪をヘアバンドできっちり上げてたら
治りも早かったし痕は割りとすぐにわからなくなったよ。
逆に体に出来たもののほうが治りも痕がわからなくなるのも時間がかかった。
私の場合、熱は3日で下がったんだけど、職場がコンビニということ
(小さい子を連れた家族連れがよく来店する)から
2週間丸々休ませてもらった。出勤する頃には顔の痕は普段の化粧で十分隠れるほどになってたよ。
その後半年くらいで、痕なんてどこにあるかわからないくらいになった。
その代わり、にきびと間違って触ってしまった最初の1個の湿疹だけが
今でもうっすら痕が残ってる。
(ちなみに罹ったのは5年半前です 子供が2歳になったばかりの頃)
子供の水疱瘡で10日休み、1回出勤後また2週間休んだんで、
その月の給料はすずめの涙でしたw
もうちょっとまとめて書けませんか?
>>857 >>855-856 ・病院は小児科内科へ池
・水疱瘡発症中はブツブツを外気に晒すと良い
・とにかく自己中な外出テロは避けてくれ。免疫持ってる人が大半とかアホか
産業まとめた
たしかに私は免疫もってるが
私に水疱瘡ウィルスがくっついてたとしたら
帰宅して、子供にうつる事もあるのかな。
844です。今朝は夫が保育園へ行き、職場に電話で休む事を伝えました。
そして明日は子供もお休みで、明後日の運動会は夫ひとりで見に行ってもらいます。
>>854 偉いね。無理しない程度にガンガレ。
私は無視や嫌味に耐えられなくて辞めることにしたけど、辞意を伝えてからは
吹っ切れて仕事がスムーズに出来るようになった。
今までは萎縮し過ぎだったのかもしれない。
小さくなっちゃうと踏み潰されちゃうけど、出過ぎた杭は打たれないって感じw
残り、3週間頑張るぞー。
職務内容がパートの域を超えてる奥様いますか?
この業務内容だったら、正社員、いや派遣でももうちょっと稼げるハズ。
なのに、子供の帰宅時間(学童はイヤだそうで)に縛られ15:30まで
しか働けない。
もっとお金に困っていたら、いやおう無く学童に入れるんだけど、
そこまでする必要もないような気がする、でも、もっと働く時間が
欲しい!(お金も)
中途半端でモヤモヤしちゃう。
今の職場もすごく融通きくし、勉強にもなるし。
もっと働きたいなんて、私変わってるかなぁ?
はやく中学生になってくれー、と願う母です
パートの域ってどんなの?
15:30までしか働けなかったら、中身がなんだろうとパートの域なんじゃないの。
>862
ただ自分に酔ってるだけのような気がするけど。
気持ち悪い人だね
866 :
名無しの心子知らず:2008/09/26(金) 20:58:08 ID:tJCknY57
上司と交渉して正社員になればいいんじゃね
ってゆうかあんまり過信しないほうが吉かと…
パートで安く使えるからこそ雇ってもらえてるだけなのかも知れないのにね。
正社員雇うならもっと条件の良い若くて有能な人雇うだろうよ。
確実に正社員になれるような年齢で、資格やスキル持ってるからこその自信なのかな。
パート=簡単で責任の無い仕事、って決まってるわけでもないのに。
もっと働きたいなんて思ってる人はたくさんいます。みんな何か折り合いつけてパートにしてるんです。
あなたは何ひとつ特別じゃないです。
>>862 中学生になると夕方親がいない家庭は
放置子の溜まり場になるよ
だからほとんどの親は塾や習い事で夕方埋める。
学童時期のほうがまだ安心できるから
いまフルで働いて職歴つくっておいたほうがいいと思うよ
870 :
名無しの心子知らず:2008/09/26(金) 22:40:31 ID:yrLHKSc/
あ
871 :
名無しの心子知らず:2008/09/26(金) 22:46:30 ID:yrLHKSc/
私病院看護師だけど
主婦のパートなら訪問介護お勧め
ヘルパー2級なら講習受けて簡単に取れるし
介護職自体は低賃金なんだけど
訪問介護なら時給は他のパートよりは良いし
融通聞くし、需要もあるし、家事スキルも生かせるし
872 :
名無しの心子知らず:2008/09/26(金) 23:02:34 ID:9YBuzh7b
>>871さん
2級の資格は簡単に取れるというと、どれくらいの期間、お金がかかりますか?
>>871 お勧め…かなぁ?私は実母・義母共に介護職で
確かに訪問介護は施設よりも賃金がいい。
でもいくら年取っていても男は男だし、そこまでお年を召した人ばかりじゃない
セクハラまがいの事されたから絶対に訪問は嫌だって言ってた。
>>872 2級の資格を2ヶ月2万くらいで取ったと聞いた。
でも別に資格無くても働けるよ。取ったところでたいした手当てが出るわけでもないよう。
介護職は介護福祉士・看護士資格もってればそこそこの給料で手当ても出るみたいだけどね。
◆◆◆◆◆◆ 私のパートの実体験 ◆◆◆◆◆◆
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目でパートと分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもないパート専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない(小便2回/日、大便不可★)
・「頭痛薬下さい」と言ったら「パートさんにはあげられない」と言われた
・デスクはパート4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
>>873 2万てどこですか?
他は8万くらいが多いよね。
>>873 施設は資格要らないけど、訪問介護は身体介護するなら2級以上ないと働けません。
877 :
871:2008/09/27(土) 11:14:34 ID:GnITVYhE
私は高校の授業でヘルパー2級とったけど…
訪問介護をするならヘルパー2級以上は必須条件です。
私が看護学校入る前にしてた訪問介護のパートは
身体介護で時給1400円、家事援助で時給1200円くらいでした。やはり主婦が多かったです。
施設なら無資格でも働けるけどヘルパー2級以上を条件にしてるところも多いね。
介護福祉士こそヘルパー2級と大して差はないと思うけどなあ。
介護福祉士は資格手当てがついても月数千円くらいだし。
看護師>介護福祉士・ヘルパー2級>無資格
やっとパート決まった。
クリニックに土日のみ。8時半〜12時半、17時〜20時
時給1500円
1歳児の子の保育園がどこもいっぱいで待機だらけ。
これなら扶養の範囲で夫に子ども見てもらえて保育料なしでいい。
頑張るよ!
879 :
名無しの心子知らず:2008/09/27(土) 11:41:29 ID:++i06cwH
私もパート決まった。
贈答品店で9時半〜13時半まで、週5回。
うちは子育て優先だから無理せず働きましょうって言ってもらえた。
ここならがんばれる気がする、
>862
どんなに自分を高く評価してて、雇用主や社会が貴女を欲していても
、条件が揃わないとダメなのよ。
優先順位がお子さんなのだと自分で決めてたり、家族から要求
されているのを容認しているうちは、もう社会的には正社員として
使えないわけだから。
有能かどうかはまた別の話。
つまり、家族との折り合いがつけられないような人材は正社員や派遣
としても使えない、労使共にパートの立場が適当な人材。
どんなに有能かしらないが、家族は最小コミュニティなので、そこで折
り合いをつけられない人が大コミュニティである社会や企業で上手く
できるはずないんですけどね。
結構
>>862みたいなおばさんいるよね。
こんな責任のある仕事パートの仕事じゃない!とか言ってる人。
どんなに専門技術がある人でも責任がある仕事でもパートはパート。
時給はかなり高いけど医者のパートだってあるし。
パートでも技術や責任で時給上がったりするわけだから
>>862の時給は今が適正だと思うが。
>>862は何がしたいんだろう・・・
自分はこんな所でパートごときで、こんな時給で働くような人間じゃない
もっと優秀な人間なんだ!って思いたいんじゃないの?
でも「子供のせいで今は出来ないだけ」って理由付けて、本当の自分を慰めてるんでしょう
子供が大きくなった時に社員になれなかったりしたら
私は優秀な人間だったのに子供の為に我慢してきただけだとか
優秀な人間なのに理解のない会社ばかりで年齢で採用してくれないとか言い訳して生きてくと良いよ
なるほどね、なんとも腹の立つほど分かりやすいw
>862
どういうのがパートの枠を超えてるって
言うのかわからないけど
私は後輩が独立して作った会社で
仕上がった仕事のチェックや
仕事の方向性の指示などをやってる。
パートじゃなくて外注って形で。
子どもが大きくなったら正社員に、って話だったけど
会社の状況は変わるもの。
景気が悪くなって人件費を削らなければならなかったり、
他に有能な人が入って来たりすれば
所詮口約束だからあてになんないよ。
私は残業が多すぎて正社員にはなりたくないからいいんだけどw
もっと働きたいなら
「子どもが学童嫌がって…」とか言ってないで
一刻も早くフルタイムになった方がいいよ。
885 :
sage:2008/09/27(土) 18:28:15 ID:xh70gyGV
開業して半年の整骨院で受付してますが、患者数が院長の思うように伸びず
1年間の間で患者数が最も伸びる10月に患者数が今より多くならなければ
11月の給与締日で辞めてくれと言われました。
今まで散々院長とその嫁の方針に振り回されて、それでも融通がきいたので
働いてきたけど、とうとうこんな話が出てしまいました。
今、近所の歯科で受付募集してるから受けようか迷い中です。
日,祝は休みたいんだけど、その歯科は年中無休ってのが引っかかってて
受けようか迷いが出てます。
886 :
名無しの心子知らず:2008/09/27(土) 19:27:08 ID:SPyLX3kH
仕事はしたいと思う人は
ほとんどだと思う
ただ優先順位は子育てだから母親が仕事に逃げやすくなるのも危険だしね
仕事は自分が認められた気になるから
ただ、子供の様子をきちんといつも把握して対応してないとすべて親の責任だから。
親がいない家はたまり場になりやすいし
>>886 そうなんだよね。
近所に子どもを預けられる親がいる人は、比較的仕事と家庭を両立しやすいけれど、
近くにいなければ、自分の子が放置子にならないように、家が放置子のたまり場にならないように、と
勤務時間帯を制限するか、子どもを信じて働くかを迫られてしまうから難しいよね。
うちの地域の学童は待機が多くフルタイムが最優先で、しかも小3までだから全然駄目だった。
それでも半年以上かけて探して、平日週3日、16時までの勤務の仕事がようやく見つかった。
小学生がいる私には合っていても、実はお金を稼ぎたい人には敬遠される条件だった。
十年近くのブランク持ちだけど、穏やかな雰囲気の職場みたいなので頑張って仕事を覚えよう(`・ω・´)
今住んでいる地域はけっこう田舎で、3世代同居の家も多い。
そのせいで学童は内職中&求職中という申請でもすんなり入れたんだけど、
肝心の面接で落ちまくった。
家は核家族で子ども1人、子どもの学童を確保しての応募だったんだけど
面接の時に「お子さんが病気の時はみてくれる人がいないんですねぇ」って感じで。
数社目で事務のパートが見つかったけど、一時はもう自分にはパートでも
雇ってくれるところがないのか、社会から必要とされていない人間なのかと
考えてしまって鬱だったなぁ。
889 :
名無しの心子知らず:2008/09/28(日) 10:48:04 ID:g10qE9Q7
社会から必要とされていないのか?という思いわかります。
主婦は無職だ!と言われ、子持ちは使いづらいと言われ、
自分も「じゃぁどうしたらいいのさ」状態でした。
まわりでしゃきっと働いてる人は親や兄弟を頼れる人ばかり。
田舎なので民間の託児所なんてないしね。お互い頑張りましょう。
が、昨日から子供が40℃の熱を出して明日までに直るかガクブルなんだけどw
社会から必要とされてない感じ、わかる!
子供がいる人は使えない、みたいに思われてるし。
今のところは、家族優先でって言ってくれるからありがたいけど、ここにたどり着くまでに何社落ちたことか。
資格があっても経験があっても、子供いるだけでダメ。
ほんと鬱になった。
そりゃ少子化にもなるわ。とつぶやいてみたり。
へ?
>面接の時に「お子さんが病気の時はみてくれる人がいないんですねぇ」って感じで。
これって、本当に面接落ちたのがこの理由かどうかわからないと思うよ。
逆に面接時までに子供が病気の時の預け先を確保しているかどうか
確認するセリフ。
もし、面接までに民間の託児所とかの登録を済ませてるので大丈夫
だと断言できて、他に落とす理由がなければ雇ってもらえたんではな
かろうか。
私が面接官なら、このセリフを言ってひるむ奥さんは雇わないよ。
預け先がないなんて、就労にあたって事前準備として必要な手続きを
取ってないだけだし、もしそうだとしても、当りをつけて「いいえ、・・・な
理由でだいじょぶです!なんとか対応できる旨努力します。ぜひお願い
シマス!」くらいハッタリが効く人を選ぶと思う。
前者にしろ、後者にしろ、休むときは休むんだから、あとはコミュニケ
ーションが上手くとりやすい人を取るよ。
子供が病気の時は・・・
って質問には
預かってくれる人がいなくても
「夫も協力してくれます」みたいなこと言うといいみたい。
夫がまず有給とかとって見てくれるかくれないかで
家族の協力具合もわかるし
子供が流行病なんかにかかっても
すべて休まれることはないかもと考えるようだし。
ファミリーサポートに頼む手もあるじゃん。
実際に使うかどうかは別として。
面接で「子供が病気の時は?」
「夫が休んでくれますし、どうしても対処出来ない時はファミリーサポートにお願いしています」
って言ったら採用されそうだよね。
それだけ仕事に対して責任感を持ってて意気込みがあるんだし。
895 :
名無しの心子知らず:2008/09/28(日) 17:09:40 ID:2zFKm1D1
いや、888はもう仕事見つかってるわけだし、
そこまで言わなくてもいいんじゃない?…だったら受かってたかもって。
子持ちで面接ベテランなんて人もそういないわけだし、
家族のサポートが一切されない人やファミサポなにそれ?っていう
地域もあるんだからさ。
と言うか、自分のトコはファミサポ勿論シッターも病児は預かってくれないよ
病児保育への送迎も無理だってさ
結局、病児&病後児保育に登録はしてるものの仕事を休む方が多いorz
そしてチラ裏
数ヶ月前に工場の製造で採用され、一ヶ月しないうちに事務になり、今度は本社の事務と掛持ちしろと言われた…
これは「色々こなせるアテクシ(ハート」と受け止めるべきか?
「ここに私の居場所は無いのか」と割り切るべきか?
恥ずかしながら当方ボッシー。上記理由で休みまくり時間の融通きかなまくり
見切り付けた方が良いのだろうか
時給は上がるんだよね?
時間は融通利かなくても、休みやすいならいいかなぁ
ボッシーだからいろいろ融通をきかせてくれているのでは?
そしてあなたが仕事をきちんとこなせているから
どんどんよい条件を提示しているのだと思う。
いや、うちの子のクラスメートのお母さんがそうだから(ボッシー)
しかもそんな忙しいのにPTA本部役員まで引き受けてくれて
もう、あなた神様?って感じです。
しかも美人でとても好感のもてるかただし。
>>896も美人と予想
ネットショップ関係のパートしてる方いますか・・?
R天とか、そういうとこなんですが。。
たまーにチラシで見かけるんだよね。
応募しようか迷ってるうちに、次来たチラシにはもう載っていないw
採用担当です。
本当に旦那さんが休むならともかく、採用のために適当に言われたら、回りに大迷惑。
それは理解がない会社じゃなくて、いい加減な応募者。
パソコンもだけど、できもしないことを過大に言う人が多いから、面接は疲れる。
そこをつくと「教えてもらえば出来ます!」って、、できるようになってから応募するのが当然でしょ?
うちの自治体のファミサポは、病児はみないことぐらい知ってるのに、ファミサポ!なんて言ったら登録すらしてないと分かる。
やる気ないなら時間取らせないでほしい。
>>901 うちの自治体のファミサポは病児でもみてくれるよ。
地域によるんじゃない?
近隣のファミサポ事情もよーく調べてから面接を担当した方がよいよ。
貴方みたいな頭でっかちの担当者だと、良い人は採用されなさそうだし。
パートだと近所の人しか来ないんじゃない?
近所って言っても大きい自治体だと結構広範囲になるし。
904 :
名無しの心子知らず:2008/09/29(月) 13:03:58 ID:Byg+nWll
パートの職種と地域によると思う。
都内のパートだと埼玉あたりの人も来るし。
当然、近隣のファミサポ、保育園、幼稚園の預かり、学童や病児などリスト化されてますよ、女性が多いので。
良さそうな人だけど、ファミサポや病児を知らない人には紹介をして、後日、家族の賛成が得られるかの確認もしています。
長く続く人が欲しいので、こちらも慎重です。
担当部署に迷惑をかけますから、頭がガチガチに固くないと回らない仕事です。
>>905 「ファミサポという人は落とす」
「ファミサポや病児を知らない人には紹介する」
…言ってること思いっきり矛盾してない?
そうですね、思いっきり矛盾してました。
病気のときはファミサポは無理ですが、たまに土曜日出勤があるので、ファミサポ自体を知らない人には紹介をして、ていう意味です。
言葉足らずですみませんでした。
>>905 自分は子供いるけど
子供いる人は信用ならない
何を言っても信用ならないから採用しない
ってことですか?
採用担当の方の上から目線はどうにも・・・
そこまでつっかかるような内容かな?
信用とかじゃなくて、ちゃんと先々考えて応募してきてるかどうかの確認してるんだよね。
今働いてる人のためにもそこまで確認するのは当然なんじゃ。
過大にいう人が多いからそうなんだろうけど
ここの住人が面接でそんな話したわけじゃないんだからさ。
夫の理解を得れる人は
夫も協力的だときちんと面接で話したほうが
話さないでいるより採用率が上がるってことを
ここで語ってただけでしょう。
それをいい加減なことはいうな!って刺さられても・・・
まぁ、子供が熱出して、親がどういう対応するかにも寄るよね。
発熱してピーク時〜解熱までどうしても自宅で一緒に療養しないと
ダメって親なら、仕事を平気で3日間くらい休むだろうし。
仕事優先親なら、翌日の仕事の予定を考慮して子供が発熱して
すぐ投薬し翌日仕事復帰するとか、もうそれだけで違う。
採用担当は、仕事の流れとか責任具合を考慮してアレコレいろいろ
なセリフでその人の子供と仕事の天秤を探るのだと思う。
905さんの職場は責任重そうだから、前者じゃ困るだろうね。
たまに採用担当の人がこのスレに降臨するけど、欲しい人材って
企業に寄って色々なんだから、そんなに偉そうに語らなくていいん
じゃないかと思ってしまうが。
昼間っから2ちゃんしてる暇な採用担当なんて本当はいないんじゃない?
不採用三昧のニートがはらいせに書きこんでると思われ。
だって内容変だし。
914 :
名無しの心子知らず:2008/09/30(火) 23:18:39 ID:2CqeeARk
>>913 採用担当者にだって休みはあるでしょ・・・。
私は理解できたけどなぁ、採用担当者さんの言いたいこと。
そんなに変なこと言ってるかなぁ?
別に自分を落とした張本人が書き込んでるわけじゃなし。
なんでそんなにつっかかるかのほうが謎。
うちの会社なら、子どもの病気で休むのもOKだなぁ。
土曜出勤アリで、時給安いから、
採用側も贅沢言えないんだろうと思う。
面接のときに、子どもの預け先はないと伝えたけど、
「子どもさんの預け先があると言っても、熱出したら結局みんな休むしね」
と言ってたから、預け先があっても信用されてないんだなと思った。
918 :
名無しの心子知らず:2008/10/01(水) 01:33:16 ID:ryHxqEgg
パートですら旦那さんなどに反対されてなかなか働きに出してもらえない方、
いらっしゃいますか?
うちの旦那、大した給料稼いでるわけでもないのに、
専業でいろとうるさくてなかなか働けない。
何か旦那を説得出来る良い方法はないでしょうか。
私はパートしながらでも子育ても家事も両立しついくつもりなんですが、
わかってもらえず。
1年ちょっと前、パートに応募したとこから今ごろ電話かかってきたw
公立の保育所の仕事で、朝晩のパート。
申し込んだときは採用の電話なかったから、親戚のとこでパートさせてもらったよ。
今も働いてないけど、子供がまだ生後2ヶ月で無理だなー。
>>918 まずは、どうして専業でいてほしいのかの確認だね。
子供をかぎっ子にしたくないとか、自分が家事を手伝う羽目になるのが嫌とか、
俺だけの稼ぎで食わしてやってるというプライドが邪魔してるのかその辺を。
その上で・・・家計簿つけてる?
つけてるなら、それを見せて説得するのが一番だと思う。
「現状だとこれくらいしか貯金できないけど、私が働けばこれくらい上乗せして貯金できる。
これから子供にもお金がかかってくるし、あなたの給料だけでは正直これから厳しくなってくると思う。
私も働きに出させてくれないか?」ってな感じで。
家計簿つけてないなら、まずは家計簿つけることから始める。
男性は比較的数字できっちり示すと理解してくれることが多いように思う。
でも、お子さんが何歳くらいなのかわからないけど、
保育園くらいの年だとパートに出てもそれほど収入は増えないかもしれないよ。
パート代が保育園代で消えちゃうってのはよく聞く話だし。
その辺も十分計算してから説得にかかった方がいいかもしれない。
もうやってたらごめんね。
921 :
名無しの心子知らず:2008/10/01(水) 06:09:52 ID:1hujUOmc
>大した給料稼いでるわけでもないのに
>旦那を説得
このあたりに何か違和感を感じる…。夫婦でしっかり
話し合った方がいいと思う。お互いの気持ちをしっかり理解し合わないと
働くと夫婦関係に破綻が生じる恐れあり。
まぁでも、心意気だけは「働いて家計の足しにしろ」という旦那ばかり
の時代に希少と言えば希少だけどね。
でも実際の生活費が足りないのなら現実をみなきゃいけないよね。
自分の父が、あまり働かずに極貧だったのだが、働きづめの母に
「好きで働いてる」とサラリと言ってたのを思い出す。
>>918 先に仕事を決めて既成事実にしてしまってはだめ?
>>923 ってか、918は旦那のことウダウダ言いたいだけだと思うよ。
必要ならとっくに出稼ぎに出てるはず。
こういう人いるんだよね、パートだけじゃなく、やらずにウダ
ウダ言いたいだけの人。
付き合うだけ無駄な時間を過ごしてから気づくけど、今じゃ
ちょっと賢くなってそういう人にはもう近寄らないようにしてる。
>924
いるいるw>ウダウダ言いたいだけの人
うちの会社に入って来たとき
さんざん旦那への文句を言って
「離婚する」「離婚届に名前書いて渡した」とか
言ってるから親身になって聞いてたら
離婚もせずにそろそろ2年w
離婚しないに越した事は無いし、
その人の事も別に嫌いじゃないが
そろそろさすがに「あなたの旦那の愚痴はもうお腹いっぱい」とか
言ってしまいそうだw
918の「旦那が大した給料も稼いでないのに」
って、一応今は自分と子どもを養ってくれてるんでしょ?
専業でいたくない不満が
いろんなものを見えなくしてるような気がする。
>>925 「あなたの旦那の愚痴はもうお腹いっぱい」とか
言っちゃえw
>>918みたいに
旦那が反対していて出してもらえない?監禁されてるわけでもないでしょーにw
家庭と仕事を両立できる自信があるほどの人なら、なおさら???疑問。
仕事に限らず学校の役員選出なんかでもそうなんだけど、なにかっちゃーできない言い訳で
旦那がryと口に出す人見ると、一番身近なパートナーさえ説得も納得もさせられない人は
社会に出てクンナ、と思う。
いや、矛先を自分に向けないための言い訳に過ぎないのはわかってるけどさ・・・
>>926 ハゲド。
大体パートなんてダンナの協力無しでも可能じゃないか。
なんて誤解を招きそうだけど、もちろん理解してもらった方がいいけどさ、
どうしても働かなきゃいけないんなら、ダンナのいない時間選んで働き始めちゃえばいいじゃん。
で家事も育児も問題なくできてるとこを見せていけばいい。
そこまでして働きたくないとかなら、本当社会に出てこなくてもいい。
928 :
920:2008/10/02(木) 14:55:34 ID:5+C2S+rc
なんでそんなに918が叩かれるんだ。
そんなに物分かりのいい旦那さんばかりじゃないでしょうに。
ここは愚痴もOKなスレだったよね?
多少愚痴混じりで書き込んだって別に構わないと思うけどな。
なんというか、
>>918はなんでも人のせいにしたがりそうな感じだから
こんなに叩かれてるんだと思う。
私も働く前は旦那に「働かなくてもいいじゃん」と言われてた。
旦那はそこそこ稼ぎもいいし、プライドもあったのかな。
でもどうしても働きたいのと稼ぎがいいほうだといっても余裕があるわけじゃないので
承諾なしで面接受けて、採用決まった後で報告した。
働き出したら働きだしたで、こっちの少ない稼ぎを当てにするような部分があって困る。
一応協力はしてくれてるんだけどね。
うちの旦那も、女は家にいろ。タイプで最初パート反対されたよ。
けど、生活キツイから勝手に働いたよ。
その分、家事に手が回らない事に仕事を言い訳にはできなかったけどね。
両立する自信あるなら働きなよ。
まずは週3日、四時間程度で探したら?
けど両立する自信はきっと、3日くらいで薄らいでいくよ…
仕事、育児、家事、頭で思うより大変だよ。
という私…
今、末っ子を保育園へ入れ職探し中…
今じゃぁ、早く働けよ。
と言われてるよ。
わかってるよ。私が働きゃなきゃ自分の服買うお金もない…
早く秋冬物買いたい!!
ブーツ買いたい!!
そーこーしてる間に年末、年末は少しリッチに過ごせるように、早く仕事決めるぞ!!
先週半ば新聞折込の求人に[急募で]載ってた、
まあまあ地元じゃ名の知れた医院に、
週末まだ受け付けてくれるか電話したら
「まだまだいいですよ〜」と返事されたので
即効履歴書書いて、郵送でってことだったから送った。
一昨日には先方に履歴書は着いてると思われ、
新聞折込には追って連絡しますとのことだが、音沙汰無し。
これって脈無しってことでしょうか?
それともそう決めつけるにはまだ早い?
>>930 自分が働かなきゃ自分の服買うお金もない、そうだよね。
やりくりしてそれを小遣いにすればいいじゃんと言われたけど
やりくりしたってなんともなんないってのにwむしろ足が出る。
旦那のお金で自分の欲しいもの(服とか)買うのも気が引けるしね…。
子供たちが喜んで学童に行ったりしてくれるのが救いかな。
子供が一番私が仕事するの喜んでくれたな〜。
自分は鍵っ子だったせいか家にお母さんがいるのって憧れだったけど
今の子は働いてるお母さんが多いせいか、そんなこともないのかな。
>>930 早く良い仕事見つかるといいね!頑張れー!
>>932 やりくりって家族のおかずを減らして自分の洋服買うことじゃなく、
自分の洋服買わないでおかずを増やすことになるからねえ。
建設的な努力は、自分で働くことだけなのよね。
旦那の稼ぎが悪くてパートに出るならば
旦那に家事の一旦を手伝ってもらうのが筋だと思う。
家庭と仕事の両立なんて自分には無理。
うちでは夫に子供の保育園の送迎をしてもらってるし
場合によっては子供の夕飯も作ってもらってるよ。
>>931 「急募」と言っても、今すでに人が欠けていて即戦力が欲しい「急募」と、
近々退職予定の人がいて、その人の代わりが欲しい「急募」とあるからね。
退職予定の人も、後任が決まれば退職日が決まるのかもしれないし。
それに、枠もひとりだけじゃないのかもしれない。
たぶんその医院は後者だったんじゃないかな。
履歴書送って2日経過しただけだし、
とりあえず来週のはじめくらいまで待ってみたらどうでしょう。
親族に開業医の内科勤務の看護師がいるんだけど、
今の時期は風邪引きさんが多くて忙しいんだって。
多忙で人選する時間がないのかもしれないよ。
>>934 それこそ各家庭で感覚異なるだろうからしかたないと思うなぁ
>935
931です。ありがとうございます。
旦那にも人選する暇がないのかもしれんよ
と言われました。私は「急募」の言葉が即面接というイメージだったので。
焦らずもう少し待ってみます。
急募ってことは、前任者が退職済み、または退職日が決まっている、
退職は決まっているが後任が決まらないので引き留めている、のいずれかでは?
そういう状況なら、少しでも即戦力になってくれる後任が欲しいだろうから
即決ではなくて、何人か応募者を貯めてから人選したいのかもよ。
939 :
名無しの心子知らず:2008/10/05(日) 09:12:38 ID:Z/Fz3Jzy
仕事場は年中無休のところです。平日勤務土日祝日お休み頂いて、
大変有難い…と思っていたが、平日昼間しか出来ないことに多少不便を感じる様にw
贅沢な悩みだとわかっているけど、その為に休ませて貰うわけにも言いづらいし、
本人が行かなければ出来ないこと(金融機関など)もあるので困ってます。
皆さんはそういうのどうしてますか?
ネットバンキングを利用したらどうですか?
ネットバンキングでもできないこと多いでしょ。
子どもの学校関係で銀行決まってたりとか、公的手当の書類関係とか。
お昼休みは行けないですか?
あとは少し遅刻させてもらって朝一で行くとか。
メガバンクのネットバンキングから
学校の契約してる信用金庫に振り込む、手数料がもったいないわw
明日から、選挙関係の電話世論調査の短期パートに出ます。
投票日はいつになるのだろう。それによって勤務日が変わるのが辛いorz
公的機関の書類は郵送OKな所も多いよ。
返信用封筒の切手代をケチって同封してこないけど。
確認してみてはどうだろう。
今月から結婚前にいた会社にパートで入った
9時〜17時の契約なんだけど、帰りはラッシュに巻き込まれて遅くなるし子供は保育園で力いっぱい遊んでるからお腹減って眠いし、私にべったり甘えたがってグズグズで帰宅後何もできない
旦那も同じ会社なんだけど、正社員は二交替で残業が多くてほとんど家にいない
パートは時間帯自由だし保育園は24時間やってる
12時〜20時位に時間をずらせば夕飯風呂は保育園にお願いできるし子供は帰りの車で寝てしまうだろうし、ラッシュに巻き込まれないし朝ゆとりができるしいい事ずくめ!!
と考えてるんだが子供と触れ合う時間が減ってしまうような気がして躊躇してる
夜遅くまで働いてる方がいましたらお話が聞きたいです
>>945 フルタイムで働かなければいいと思うのは私だけかな
パートなのにフルタイムってなんか本末転倒な気がする
15〜16時に上がれるだけでお子さんもだいぶ違うと思うよ
夕飯とお風呂一緒にってのはすごく大事だと思うんだ
947 :
名無しの心子知らず:2008/10/07(火) 16:18:10 ID:EXXGEYHO
子供会役員、学年委員の手伝い、スポ少&中学の部活の送迎
働く時間が限られる。
今は4時間程度のパートに出てるがフルタイムで働きたい。
>945
夕飯作って風呂入れるのが面倒なんですね。
その時間帯ならお昼ご飯も保育園で食べさせてくれるし。
つれて帰ると寝る時間だし。
触れ合う時間どころの話じゃないよね・・・
よくその時間働こうって思いつくなー。
普通ならフルタイムをやめようって思うよ。
>>945 いいことずくめ!って全部自分の都合だよね。
別に夜まで預けるのが悪いわけじゃないけど、その時間しか無理とか
キャリア持ちで残業で仕方なくならまだしもなぁ。
まぁ子供の世話放棄と言われてもいいなら、どうぞって感じ。
えらい叩かれようで…気の毒にw
しかし。子供はどんどん大きくなるのです。
二度と小さくかわいらしくはなってくれない。
この、子供がまとわりついてくる時間は
どんなに懐かしくても決して帰ってこない。
過ぎ去ってみて、そのぬくもりに気がつきます。
昨日ひさびさに幼児の頃の写真をみて
思わず涙したパートタイムママンより。
そりゃ子供がいなきゃ好きな時間に働けばいいだろうけど
子供がいるんだからそれを念頭において仕事しなければいけないと思う
夜遅くまで仕事してる人は他の家族の協力があってこそ、だろうに
帰ったら子供は寝るだけ、朝はすぐに保育園じゃ触れ合いなんて無理だよ
何度読み返しても
>>945は自分の事しか考えてないよね
う〜ん、良いことづくめ!って思うのなら12〜8時で預けてみたらよいのでは?
うちの公立保育園じゃ夜7時までしか預かってくれないからいつもダッシュして帰宅してる。
風呂入れてご飯も食べさせてくれる保育園って凄いなぁ。
>>945 お子さんいくつなのかなあ?
子供にとっては昼間活動して夜ぐっすり眠るのが一番体に良いのに、毎日車で寝かすのはちょっとどうかと。
育児と仕事がストレスになって子供にあたったりするよか保育園に預けた方が良いとは思うけど
特別何か事情や信念があるわけでは無く、かつ日々のゆとりが欲しいなら
夜の仕事を選択するより時短か保育園変わっても仕事ごと別の所に変わる選択を勧めたい。
子供が小学生になったらどのみち中途半端な夜の仕事は無理になるでしょうから
長い目でみて決めては?給料よりも大事なものもあるしね。
>>945 お子さんが小さいうちくらいは9〜16時でもいいような気がする。
もっと大きくなってくるとお迎えに行っても、お友達と別れるのに未練たっぷりになるから
それまであと数年?(お子さんの年齢が分からないけど)短時間パートでもいいと思うけどね。
時間を短くすることは考えてない?
>>945 わたしはグッドアイデア!と思ってしまったw
そんな夜預けても環境が確保できる保育園知らなかったから。
ベビーホテルみたいじゃなくて、それなりの所なのでしょ?
保育料が出せるなら、そういう選択もありだと思う。
お父さん的立場に近づいてしまうけど、
母子家庭のおうちもあるわけだし、優先順位の問題だと思う。
母子密着ののち子供の反抗期で、お母さんお願いだから
働きに行ってよ、とか言われてるわたしからの意見。
乳児期の子供の離れがたくなり、退職してしまったわけだが。
そのままダラダラと子供にまとわりつき、この体たらく。
いくつの子なんだろう?
車の中で寝てしまって、朝は何時に起きるんだろう?
一緒にいられる時間がたとえ短時間だとしても、
その短時間の間に親との風呂と夕食、寝かしつけが入ってくると
かなり違う気がするなー。
なんつーか、「親の愛を感じることで育つ自信」みたいなものが
欠けてしまいそう…。
>945さんと同じ状況です
(結婚前の会社にパートで復帰、旦那別の支店)
夜まで仕事だといつ掃除洗濯するんだろ・・・
9時15時の今でもアプアプなのに
24時間の保育園って無認可だよね
なんか怖そう・・・と思うのは偏見?
求人広告って大体日曜に出ますよね。
例えば水曜日に面接で採用の場合は来週水曜までに連絡するねとか週がまたがる場合、新しい求人もチェックしますか?それともじっと我慢の子ですか?
先週受けた面接ダメだったっぽいよ今週頭に出た求人を漁るかなそれともまた来週まで待とうかな
>>945さんが預けているのは医療施設の院内託児所みたいなところかなと勝手に推測。
>>955 お子さんいくつ?
私は土日と祭日だけ働いてるんだけど
幼稚園の子に「ママのお仕事お休みがいいな。」ってまだ言われる。
「お願いだから仕事行って。」なんて言われたら悲しすぎる。
>>957 新宿には24時間開所の「認可」園あるよ。
ただ職業上(医師・看護師・水商売など)やむをえない保護者が利用する園であって、
他の働き方ができる人が、便利だからと利用するのはどうかなと思う。
小学生になっても続けられる働き方をするって大事だよ。
>>961 中学生とかじゃないの?
いい加減働いた方がいいような年なんじゃ。
激しく、人によるだろ〜
中学・高校生のママでも「土日は子供がいるからムリです!」とか
「旦那が単身赴任で、子供(中高生)がひとりになっちゃうから」
なんていう人もいるし
受験期になったら「子供を支えたいから」ってシフト減らす人もいる。
私は、子供はじじばばと旦那にまかせて、土日どっちか・祭日にも
シフト入れてるけど
(土日どっちかで子供達といっぱい遊べればいいかと思って。
もう一方の日は習い事の練習と勉強を半日頑張る日)
それでも、土日朝起きると「お母さん、今日休み!?うれしい〜」
「今日しごと!?…がんばってね!」っていう反応。
ふたりとも高学年だけどまだまだ母離れしないね。
私もうれしいが。
965 :
名無しの心子知らず:2008/10/08(水) 14:28:39 ID:+3iXJzJN
<<945
どういう選択肢を取ろうとあなたの家族がそれでいいと思うならいいと思いますよ。
まずは旦那さんや親に相談してみては?
それで反対されるようならやめておいたほうがいいと思いますよ。
私の意見は家族は子どもを育てる責任があるということを忘れないでほしい。
子どもを世話するより働いているほうが楽しいと思うなら、どのみちこれからも人並みに育て上げていくのは難しそう(情緒が安定しなそうという意味)なので施設に入れたらいいんじゃない?
親戚に預けるとか。
そこまでしたくないと思うなら夜働くのはやめて子どもといる時間を大切にしてあげたほうがいいと思うな。
966 :
名無しの心子知らず:2008/10/08(水) 14:35:56 ID:+3iXJzJN
>>945 仕事をしている主婦であれば、誰もがめんどくさいと思いながらご飯つくったり、風呂入れたりしてるんですよ。
あなただけが大変なわけじゃない。
そして子どもが甘えたがる、ぐずるのは明らかに今の状況に不満だと訴えているのにきづきませんか?
ママ寂しいよ、もっとかまってよ。ってサインが分かりませんか?
これ以上もっと働いて、一緒にいる時間をなくして子どもに寂しい思いをさせる気なんですか?
うちの子も保育園から家に帰ると抱っこしてとかグズってみたり、泣いたりしてますよ。
保育園ではガマンしている分、お家ではたくさん甘えさせてあげようとか思わないんですか?
>>945は子供と一緒にいたくないんですか?
夕方やっと会えたのに忙しくて家事にかまける母親よりは、
プロがしっかり向き合ってくれればと思う気持ちはわかる。
ただ、保育士さんたちも結構おざなりに子供に接してるときあるよ。
この子がいなければ帰れるのにとか、一日働いて疲れてるのよとか、
母親よりマシかどうかは保育所によると思う。
>967
>945は母子家庭じゃないじゃん。
遅くまで預けてれば
迎えに行った車で寝てくれるって保障はない。
お昼寝たっぷりで起きてればママのお迎えで
お目目ぱっちり、興奮して夜寝てくれない→朝起きられないの
悪循環になるよ。
>>967 すぐこうやって論点するかえるやついるけどさ、今回のケースについてみんな話してるんだけど。
誰もその時間しか働けないなら、否定したりしないよ。
わざわざ育児から逃げるような働き方しようと考えてるから、叩かれてるんじゃん。
みんな家事と育児の両立は大変だよ。ダンナだって今時6時7時に帰れる家庭少ない。
だからこそ母親だけでも近くに居たくて、正社員からパートにした人もいる。
両立できない人は、どっちか諦めるしかないんじゃない?
お金か子供か。
いっそごと24時間預けても子供にとっては大差ないかも。
>>967 別に言えると思うよw
私は母子家庭で育って母は8時〜18時まで仕事してた
長期休みのときは祖父母に預けられたりもしてたけど
それはそれでいい経験になったし、一緒にいるときはいっぱい話していっぱいかまってくれたよ
母子家庭に同情したそぶりで実は見下してる発言だよねそれ
母子家庭だから子供が寂しいとか偏見でしかない
母子家庭は母親が働かなきゃ生きていけないのに比べるのが間違ってる
多少の子供との時間も取れないんじゃ、パートを選ぶ意味がない
そこまでして稼ぐ必要があって、その仕事しかないならまだしも
職場は時間自由って書いてるのに何故早くあがる選択ではなく、深夜にずらすのか
仕事で疲れた家事めんどい何も出来ない、旦那も殆どいない
なら、子供の晩ご飯も風呂も睡眠も他人任せにして
仕事が終わったら、自分は何もせずゆっくりしたいってだけだと思うけど
974 :
973:2008/10/08(水) 16:55:43 ID:AfXrI6w3
ゴメン、深夜じゃなかったね
朝、子供より早起きして作っておいて冷蔵庫に入れておく。
夕方(夜?)帰ったらすぐにレンジでチン、食べさせる。
食べてる間にお風呂を洗ってためて(沸かして?)食べ終わったらすぐに入る。
と、このくらいのことみんなやってるよね。
パートなのに、時間的に昼食もおやつも夕食も風呂も保育園に任せる日常希望って
悪いけど信じられない。
それ、子育てしてるって言えるの?
でもできれば食べてる間は一緒にいたい
>>976 だよねー。なんのためのパートタイマーなんだかわからない。
>>945は専業やってたほうがいいと思う。子供のためにも。
>>973の言うように早く上がる選択種が無い時点でアレな人だわ。
同じくやってないwww
帰ってきたら
子供が足元に絡まりながら
なんとかご飯作ってる。
朝は洗濯と朝ごはんと弁当と幼稚園&保育園の準備で
いっぱいいっぱい。
子供より2時間早く起きてもそれしかできない。
買って帰るときもあるよ>おかず
疲れきってる時は仕方ないと割り切ってる
糖尿病用のお弁当を宅配してくれるサービスとかあるよね?
年配の方用のお弁当サービスも、薄味品数多し。
私は夕飯の洗い物をする時に次の日の煮物を作っちゃう。
次の日は帰ってきたら魚か肉を焼いたり、簡単な副菜だけ作る。
早起きが出来ないダラだから、このパターンが楽チン。
これからは鍋の日が増えるんだけど。
まず他人に自分の子をお風呂に入れてもらいたくない
プールならまだしもお風呂って裸で細かく洗うし
よく変質者に遭遇して神経質になってる私は何か嫌だ…
明日から3連休ですねっ
先月から 工場勤務をはじめました。
指導してくれる人の 口癖が 「一回で覚えて下さい」
もう一度質問すると
「はー 私さっき言いましたよね!?」と キレる。
メモは とってるし 大体の事は出来る。
でも わからない事を確認してから 工程を流さないと不良品になるから そのままにしておけないし
一回めの説明から 既にキレてるから 質問も出来ない。
隣の人と口を聞いてはダメって 言うし
鬱になりそう。
クソババァめと思っていたら同い年だって
しかも 子どもが同級生でした。
愚痴らせて頂きました。
すみません
986 :
名無しの心子知らず:2008/10/10(金) 19:34:34 ID:QJ3YwJCZ
確認のためにもう一度だけ聞かせてください
確認しないままだと不良品になっちゃいますから
っていってみたらダメだろうか。
>>985 どんなにキレられようと、しつこく聞くしかないもんね。ガンガレ
私も先月から働き始めたけど、
わからないことが次から次へと出てくる。
詳細にメモとってるけど、引継ぎでは聞いてないことも多いし、
前任者のミスとかもあるんだけど、謝るのは私。
新人時代はストレスがたまるなぁ…。
本当にそれぞれ違うのは承知でお聞きしたいのですが…。
工場勤務の方、やはり大変ですか?
今までは接客や事務などの仕事しかしたことがないのでライン系は未経験です。
事務系パートの面接を受けているのですが、軒並みダメで…。
正直出産前はバイトやパートの面接で断られた経験がないので、相当凹んでます。
タイムリミットもあるので、工場なども受けてみようかなと思っています。
「主婦の方が活躍しています」などの触れ込みのところなら、
そういう作業未経験でも体力的にもなんとかなるもんなのかな…。
985です。
ありがとうございます。
食い下がって聞くことも
あります。
嫌そうに 教えてはくれます。必ず「はぁ」がつきますが。
初めて自転車に乗る人に
口で説明だけして 一回で乗れって 言ってるような指導の仕方なんですよ。
私が頑張って 聞くのが一番とわかってるんだけど… キツイ!!
辞めた方がいいみたいです
私も 工場勤務は 初めてで 前は接客業か 事務。
子持ち主婦の 働きやすい職場って考えて
工場勤務を 選んだものの、教える人も主婦のパートだもん…
人にモノを教えるって 大変ですよね。私だって人に教えて来たからわかるけど。
でも 私はその人は大変に見えない。
ただのヒステリーにみえる。
連投スミマセン
結局仕事は なれたら出来ると思います。
でも 雰囲気は独特ですよ
私は姑 小姑に恵まれたなって しみじみ考えた
同じ女じゃん!
みんな生活のため 頑張ってんだから
普通にしてくれ
優しくなくていい。普通でいい。
お前だって 4人子どもいるんだろ 母ちゃんの仕事は こんなんだよ って説明出来るのか?って 言いたくなる。
あ ダメだ
頭冷やす
ごめんなさい
携帯の絵文字使うバカがいる
>>990 次スレよろ。
主婦、パートってだけで同じカテゴリと思うから余計つらいんじゃないのかな。
学生ってだけでくくるぐらい無理がある。出来た人もいればドキュな人もそりゃーいる。
2chにいるつもりであーはいはいワロスワロスって思ってるとラクよ。
スポーツジムの、受付事務のパート面接を受けに行きます。
面接の服装に悩んだらスーツ というのは有名ですが
スポーツジムにスーツで行くのもどうかと悩んでいます。
皆さんでしたらスーツもしくは、ブラウス+カーディガン(ユニクロ)に黒パンツかスカート
どちらの服装が無難だと思いますか?
宜しくお願いします
受付事務だからスーツでいいと思う。
埋めついでに。
今日、今の職場が来月で閉鎖になると言われた。
あーあ、また職探しからスタートか・・・。
今度は子供を学童に入れるくらいまでガッツリ働くか、
扶養範囲の適当なところでやめとくか。ちょっと悩む。
そもそも雇ってもらえるかが一番の悩みどころなんだけど orz
さて、履歴書書くか〜!
埋め。
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。