【時給】パートタイムママンPart7【日給】

落ち付いたなら戻っておいでっていうのは、
>>951さんみたいに社交辞令の場合も多々あると思うから
判断に迷うよね。
会社としては、一度辞めた人（理由は何であれ）を、また再雇用するのは
よっぽどのことがない限り避ける傾向にはあるよ。
1年間と言えども、いろいろ変わってることもあったりして
「前はこうだった」とかうるさいこと言い出したり、後から入った人と人間関係でトラブル起こすから。

たぶん941さんは切られたと思う
シフト任される中心人物って自分でも認識あったようだし
実はそういう人って他の人から煙たがられてる場合もある
シフトが自分の思うようにいかないとか逆恨み的に
辞めてから実はあの人苦手だったとかいわれるんだよ。
それでそれを聞いた社員さんが再復帰はない方向で・・・となる。
会社的に欲しい人物だったら何かと連絡くれて
そろそろ再復帰って連絡くれるもの。

というより、最初からホントに戻ってきて欲しい、
再雇用の意志あり、ということなら退職の時に具体的な話が
あるもんなんじゃないの？

「保育園に子ども預けて働けるのはいつ頃？」とか
「そのことはご主人も了解済み？」とかさ、その程度の
会話もなかったのかな？

>>941は多分、復帰出来たとしても文句言うと思うよ
何故、前と同じ仕事を私にさせないのか？
私にシフト組ませないのか？
とか、いない間に入った人には私の方が先輩、前はリーダーだったのよ
私の方が仕事出来るって態度しそうだし
入ってもトラブルになりそうだから会社も言わないのかもね
自分を誘わない会社を見る目がないって表現する位だからプライド高そうだし

そこまでは言わなくても「以前はね．．．」「私がやってた時には．．．」とかね。

「職場に行っても誰も復職について触れないのはおかしい」
なーんて価値観からしてすっごくプライド高そう。
こういう人の周りの評価って>>953さんの言うとおりだと思う。
復職しても「うるさいお局」なポジションで煙たがられるだけだろうから、
初心に帰って新しい職場で謙虚に一からスタートした方がいいよ。

>>今の時代\680の時給なんてあるんだ(ﾟ(ﾟ(ﾟ(ﾟДﾟ)!?

ﾋﾞｯｸﾘ！！地域何処？

\630のパート募集が出てる地域もありますよ@福島
近所のホームセンターだけど、さすがに私も驚いた。
パートの方が仕事量が安定してるかと思って求人見てるけど
だいたい\700前後だから在宅仕事から抜け出せないでいる。

はぁ…大本命だったとこに落ちたorz さすがに落ち込むな…

何社か受けていると、本命とそうでないトコとあるかもね・・
たまたま縁がなかっただけ。次がんばって。

書類選考が先といわれ、履歴書10日前に送ってまだ連絡なし。
引き伸ばされてるのか？
どちらでもいいから早く�рｭれないかな。

ハロワで紹介状だしてもらって、
こんな感じだから月１しか受けられていない、この3ヶ月。
ひどいよ〜
　
こんなに決まらないとは・・・泣ける
長文すみません

私は産休、育児休暇で一年間、と最初から言ったけど。
復帰するつもりなら、辞めると言わず、復帰時期もきちんと伝えないと。
私は雀の涙だけど、休暇手当も出るし辞めない方が得だからだけど。

>>924
そんなに生活苦しいって…産む前に気づけって話じゃ？
それで子供フルタイムで預けるって親のサポートもなしじゃかわいそすぎる

フルタイムで預けるのってよくある話でしょ
親のサポートを視野に入れないと
働けないのか？

ほんと、子供預けてかわいそう、とか、よっぽど田舎ﾓﾉか前時代的な
更年期ｵﾊﾞﾁｬﾝかと思ってしまうわ

うちの職場にも出産退職ではないけど一度辞めて復帰して来た人がいる。
元々違う部署だったんだけど体調崩して辞めて、治ってからうちに
配属になったらしい。とにかく以前はこうだった、前とやり方違うなど
ウザイのこの上なかった。しかも前の職場の事しか知らないのに
今の職場のやり方にいちいち難癖つけるし。でもしばらくいるうちに
自分はもう過去のやり方ではついて行けない事に気づいたらしい。
最近はずいぶん謙虚になって話しててもだいぶ打ち解けられるようになった。
この人の教育係やってたときは私もストレスでおかしくなりそうだったよ。

子持ち主婦が多いパートってどんな仕事？
そうゆう職場を探してます。

どんな職場が子持ち主婦が集まるんだろうね？
ヤクルトお姉さんとかかな？
でも、託児所が整った職場なら良いけど、
そうでなければ、子持ちだらけの職場は
かえって働きずらそうな気がするけど・・・

>>864で書いた面接、何とか受かりました。

連休の谷間に面接→採用が決まり、来週から仕事に行く事になった為、後半の連休中に子供預ける準備→慣らし保育に今週の3日間。
自分の準備や家族の生活リズム立て直しが全く間に合ってないけど、月曜からもうやるしかない。
しかし最大の難関は、私が長時間睡眠かつ朝起きれない事…これが本当に心配。
今までも家事がはかどらない事がストレスになってたのに、そこの所もこれから割り切れるようになれるのか。

何はともあれ、求職中の皆さまにもご縁のある仕事が見つかりますように。

私も違う部署に復職したけど、以前の事は言わないようにしてる。
ウザイのわかるし。
いつまでも古いやり方じゃダメなんだよね。
ただ、掃除が前よりいき届いてない所は気になるけどね。
部署が違うから言わないけど。

連ｶｷスマソ。
>>958
時給６８０円なんて普通です。
７００〜８００円だと普通にいい所ですよ。
北海道。

>935
年少でオムツ取れてないって？？？
まさか幼稚園にオムツはかせていってるの？
たしかに年少クラスじゃ多少おもらしがあったけど、少なくても入園して
一週間後にはも大抵の子が完全にトイレでできるようになった。
うちの子だっておもらしパンツを持って帰ったのは初日、２日目くらい。
３日目にはおもらしなし。
５月になってもオムツ取れないってちょっと何か問題あるんじゃないかと
心配したほうがいいよ。仕事どころじゃないだろう。

貧乏人は贅沢だ
不満を言う余裕はあるくせに
戦争する暇もある

>>972
ちょっと何か問題あるんじゃないかって、そこまで言うことじゃないだろう。
935のお子さんは早生れとあるし、場合によっちゃ4月・5月に生まれた子より1年近く成長が違うんだよ？
年少クラスには、すぐに4歳になる子と、つい最近3歳になったばかりの子がいるのに。

>>935
うちも子供は早生れ（1月上旬）。
おむつが昼夜共完全にとれたのは、年少になった年の6月後半だった。
年齢で言うと3歳6ヶ月。トイレトレ期間は4ヶ月。
昼間おむつなしでOKになったのは3歳4ヶ月くらいだった。
私がなかなかトイレトレを始めなかったのもあるけど、
保育園の先生からも特にせかされなかったし、子供のタイミングを待ってたらそうなっただけ。

972さんはたぶん、お子さんに早生れの子がいないんだろうな。
子供が小学生になった今でも、4月生まれの子との差を感じることがあるよ。
ずいぶん少なくはなったけどね。

異動になって、やたらパートが頑張ってる所になった。
小さい子がいるのは私だけだし、休むの気が引けるよ。
あんまり頑張らされて給料増えるのも困る。

今はトイレトレ始めるのは遅くなってるの？
普通は2歳になれば始めるんじゃない？
3月の早生まれだって入園時には3歳にはなってるんだからおもらしの
失敗はもちろん4月生まれの子もあるにせよ3歳でオムツ取れてないって
ちょっと遅いと思う
うちの幼稚園も入園のお知らせに「入園までに必ずオムツは取れているように」
ってあったし
スレ違いごめん

ﾄｲﾚﾄﾚ話、ｵﾅｶｲﾊﾟｰｲ。

それぞれ事情があるだろうに、年少で取れてて当然なんていうﾔｼは、
職場でも、口うるさいｵﾊﾞﾊﾞとして煙たがられてる。

>>977
ﾊｹﾞﾄﾞｰ。
単純に個人差の問題だろ。
1歳代でとれる子もいれば、小学生でも夜のオムツがとれない子もいる。

>>967
ヤクルトもだけど
マクドナルドやミスド等のファーストフード、コンビニやファミレス、TSUTAYAみたいな書店は主婦でもOKだったりする
土日や夕方〜深夜は学生やフリーターが入るから昼間だけ働けたり
夏休みも高校生がバイトで入るから長期休みで旅行にもいける
住み分けがきちんとできてる職場だと働きやすい
全員主婦だとみんな同じ時期に休みとりたがるし、残業もないし
最近では旦那さんが帰宅してご飯食べてから子供をみててもらい、ファミレスやコンビニやイオンの夜間パートしてるママさんも多いよね
夜間は時給もいいし、旦那さんと交代で出勤だから子供が病気とかでも休まなくてすむ
ヤクルトはノルマとか大変らしい…

>>964
一流企業に勤めて時短も使えるからやめるのがもったいないってのじゃなくて
旦那の稼ぎだけじゃ生活できない
旦那+自分がパートでも生活無理
旦那+自分がフルタイムで働かないとギリギリ
しかも産休中ではないから、一から探さなきゃいけない
出産後旦那がリストラとかならまだしも、旦那がアルバイト程度の稼ぎしかないのに子供産んどいて自分の責任感じてないのがひどくない？
預けたくないけど働かなきゃいけないから仕方なく預けるって雰囲気でもないし、私もなんで産んだんだろうって思っちゃう
育てづらい時期だし、自分が子供から逃げたいだけでは？

うちは扶養内の主婦はもちろん定年退職後のお爺ちゃん、
夜間の専門学校に通ってるお兄さん、職探してる氷河期世代と
色々そろってるぞ。人数が多いので休みは取りやすいし
元々完全週休2日なので主婦は働きやすいと思う。
でもお子さんが長期休暇の時に自分もごそっと休むのは無理かな。
病気や呼び出しのときは快く休ませてくれるけどね。
まあそれだけが取り柄っていえばそうなるかな。
仕事は複雑、かつハードでご老人の尻拭いばっかだけどね。

>>979
ﾔｸﾙﾄは求人ﾁﾗｼに｢ﾉﾙﾏはないです｣て載せるのやめればいいのにって思う｡
大嘘だよね｡

うちの会社
託児所付きなんだけど
上の子の幼稚園でよく下の子は？と聞かれて
「託児所に預かってもらってる」と答えたら
どうやら私はヤクルトレディだと思われたよう。
ヤクルトって原価いくら？って聞かれても
わかんないよー

>>982
ヤクルトは市場開拓とかって、突撃訪問していって買ってくださいって頭下げてまわるらしいね
買ってくれたからって毎週行くと嫌な顔されるとか
コンビニやスーパーで好きなもの買える時代だしきつそう
電話で決められたお話しするだけでノルマなしって言ってる試験案内や浄水器のテレアポも、実際は保険営業みたいに表貼られててノルマあったり
面接の時には言われないし…
好きな時間でとか、お休みもとりやすいなんて魅力的な言葉に惹かれて勤め始めたら中身違うことも多い
さくっとやめさせてくれない所もあるし
学生バイトとは違って、辞めると次探すの大変だし、専業になったら保育園やめなきゃだし
子育てしながらの職探しは大変ですよね

昨日レジのパートがやっと決まった@年少児の親ﾃﾞｽ。


ｽﾙｰしたいけど>>976読んでたら何だかｶﾁﾝと来た。

個人差ある子供の成長に口出しするｱﾝﾀの人間性を疑うよ。
一番関わりたくないﾀｲﾌﾟのﾊﾞﾊﾞｱだね。

子のオムツはずしは子の個人差じゃなくて親の怠慢でしょ
トレーニングがめんどくさいからってオムツ付けっぱなしの親実際いるしさ

んー
年少さんなんだから
ﾊﾞﾊﾞｧとか切れる前に外すようにがんばろう
あなたが大変なだけじゃなく
幼稚園の先生も大変なんだからさ
成長とかなんとかいってると外すタイミング間違えて
年中になっても時々オムツとかになっちゃうよ

オムツはずしは親の怠慢とか本気で言ってるヤシがいることにワロタw　

パートタイムママンのスレじゃないの？
いつの間にトイレトレのスレに…

オムツ一生懸命してても子によってダメな場合あるよ。
そんな子も時期が来たら外れるんだよ。早生まれの子は
それが入園後も致し方ない事もあるよ。
確かに年中はありえないけど。
スレ違いだね。

ヤシとか本気で使ってる人がいるなんて笑っちゃう

なんかギスギスしてるぞ？

茶飲んでﾓﾁﾂｹ (　 ﾟДﾟ)⊃旦

お茶いただき〜

今日はチーフが休みだったからのんびり仕事ができたわ〜
嫌いじゃないんだけど、ただでさえ忙しい中、精一杯やってるのに
「早くしろオーラ」になんか焦っちゃうんだよね。

>>993
おうっ、新茶だからうまいぞ（リアル茶飲み中）

他も置いとく　 (　 ﾟДﾟ)⊃旦旦旦旦旦旦
（1000までのレス分ｗ）

あせらされると、余計なミスまで誘発するしね。
全体の仕事の量も考えつつ、マイペースで仕事できるのが一番だ。

＞967さん

子持ち主婦が多い仕事ではありませんが、働きやすいです＠営業事務

電話応対と決められた仕事を段取りよくこなせば、ほぼ定時に帰れるし、
子の行事に備えて、前もって仕事を進めておけば休めるし、
子の病気で急な休みの時も、翌日にとりもどしがききます。

時給2500円の獣医のわたしはこのスレに該当するのかな？週3しか働いてないけど
今まで企業獣医でペット産業未経験だから仕事時間より仕事の為の勉強時間が長くて大変だぜ

そういえば、次スレって立ってないよね

立ててくる　ﾉｼ

次スレ立てました。

【時給】パートタイムママンPart8【日給】
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/baby/1210591644/

梅

>>998
乙です！
パート決まらない。とりあえず短期バイトすることにしました。
明日から頑張ります。
梅。

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