＊＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？＊＊
1 ：名無しの心子知らず：
育児休暇中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休暇中の方、お話しましょう。
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです。育児休暇中の方、お話しましょう。
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2 ：名無しの心子知らず：2006/09/04(月) 15:46:58 ID:Z+dO5TAH
ｽﾞｻｰｯ
２げと？
２げと？
3 ：名無しの心子知らず：2006/09/04(月) 20:55:16 ID:1omv7NFr
とりあえず、2回目の育休中、1年半目。
専業ﾁｭﾌﾟ生活、満喫中ー。
パソコンもそろそろあきてきたわ。
オンタイムで、ドラマが見れないのと、
日本のドラマがつまんない。
再び、韓国ドラマと華流F4ドラマのレンタルして、
現実逃避中です。
専業ﾁｭﾌﾟ生活、満喫中ー。
パソコンもそろそろあきてきたわ。
オンタイムで、ドラマが見れないのと、
日本のドラマがつまんない。
再び、韓国ドラマと華流F4ドラマのレンタルして、
現実逃避中です。
4 ：名無しの心子知らず：2006/09/04(月) 21:13:12 ID:BUSRMRAh
初めての育休中。
８ヶ月目突入。来年春くらいから復帰しようかと。
赤が一人遊びするようになってきたので、やっとネットできるようになってきた。
毎日ぼーっとしすぎていて、職場復帰できるかどうか心配です。
暇なうちにペン習字でもやろうかなと考え中。
８ヶ月目突入。来年春くらいから復帰しようかと。
赤が一人遊びするようになってきたので、やっとネットできるようになってきた。
毎日ぼーっとしすぎていて、職場復帰できるかどうか心配です。
暇なうちにペン習字でもやろうかなと考え中。
とりあえず今日は初日。ゴロゴロしてましたｗ
6 ：名無しの心子知らず：2006/09/04(月) 21:23:23 ID:d3jitc8n
皆さん育児休暇取得
悪くなんて全然ないよ。育児のために休んで当然権利でしょ。
公務員夫婦の場合 世の率先者として
１人目１年２人目２年３人で３年？・・育児・子育てのための遅出・早退
子どもの成長に併せて、その時々に有休を夫婦で取得して ますよ。
休暇中でいなくても全然仕事に影響しないし、
復職してもすぐできる仕事内容ですけど。
皆さん公務員夫婦をもっと見習おう。
悪くなんて全然ないよ。育児のために休んで当然権利でしょ。
公務員夫婦の場合 世の率先者として
１人目１年２人目２年３人で３年？・・育児・子育てのための遅出・早退
子どもの成長に併せて、その時々に有休を夫婦で取得して ますよ。
休暇中でいなくても全然仕事に影響しないし、
復職してもすぐできる仕事内容ですけど。
皆さん公務員夫婦をもっと見習おう。
育児休業→仕事を休むこと
休暇（vacation）とはちがうよ。
最近ノイローゼ気味なので、早く復帰しよう。
休暇（vacation）とはちがうよ。
最近ノイローゼ気味なので、早く復帰しよう。
8 ：名無しの心子知らず：2006/09/04(月) 22:01:20 ID:u1AnWEMW
もうすぐ育休明ける…。
保育園イパーイで育休延長したいんだが、
会社にその旨伝えると資料を送るって。
しかしもう1週間たった…。まだ資料こないよ～。
自分で調べて申請したほうがいいのかな。
保育園イパーイで育休延長したいんだが、
会社にその旨伝えると資料を送るって。
しかしもう1週間たった…。まだ資料こないよ～。
自分で調べて申請したほうがいいのかな。
あと二週間弱で育休が明ける…なのにまだ保育園が決まらない(ﾉД`)･ﾟ･｡
私も延長したいけど無理だ。
正直仕事もちゃんとこなせるか自信ない。
でもやるしかない！ｶｧﾁｬﾝｶﾞﾝｶﾞﾙよ(`･ω･´)
私も延長したいけど無理だ。
正直仕事もちゃんとこなせるか自信ない。
でもやるしかない！ｶｧﾁｬﾝｶﾞﾝｶﾞﾙよ(`･ω･´)
10 ：名無しの心子知らず：2006/09/05(火) 09:57:42 ID:xY6dZQGl
２人目の子が育てやすくて、いつもニコニコでカワエエ。
来年４月に職場復帰予定だけど、なんかこの子と離れるのが今から寂しいよ。
１人目のときは、子供と離れて仕事してる間が
自分の時間でリラックスできたんだけど。
来年４月に職場復帰予定だけど、なんかこの子と離れるのが今から寂しいよ。
１人目のときは、子供と離れて仕事してる間が
自分の時間でリラックスできたんだけど。
11 ：名無しの心子知らず：2006/09/05(火) 12:41:03 ID:+JcMFp3b
後一ヵ月後、息子の一歳の誕生日に仕事に戻ります。
昨日、保育園の説明会に行って来ました。
帰りに入園準備のため息子を連れて色々店を回ってきました。
自分が保育園に入るための準備なのに、キャッキャと喜ぶ息子を見ていたら知らず知らず
涙がでてきました。子を授かったとき自分達で決めたことなのに。
保育園に入ることはかわいそうでもなんでもないのに。なんででしょ。
情緒不安定なのかな。
息子の初めてのお誕生日の日から泊りがけの研修です。
一年前命がけで産んだ日。一緒にいたかった。
昨日、保育園の説明会に行って来ました。
帰りに入園準備のため息子を連れて色々店を回ってきました。
自分が保育園に入るための準備なのに、キャッキャと喜ぶ息子を見ていたら知らず知らず
涙がでてきました。子を授かったとき自分達で決めたことなのに。
保育園に入ることはかわいそうでもなんでもないのに。なんででしょ。
情緒不安定なのかな。
息子の初めてのお誕生日の日から泊りがけの研修です。
一年前命がけで産んだ日。一緒にいたかった。
12 ：名無しの心子知らず：2006/09/05(火) 13:12:22 ID:xY6dZQGl
上の子を１歳２ヶ月で保育園に預けました。
最初の１ヶ月は泣かれて大変でしたが、すぐになれて、
１年後には保育園大好きになってました。
今も保育園が大好きです。
だから下の子を保育園に入れるのが可哀相とか思わないけど、
どちらかというと自分が寂しいのかも。
なんたってお腹に宿ってから今までずーっと一緒にいたわけだから。
パパにも預けられず（ママから離れると大泣き）、ママ一筋の子なので、
本当に保育園に預けられるのか心配です。
なんか、今年の春、保育園でママを探して泣き過ぎて
ひきつけ起こしちゃった子とかいたので。
最初の１ヶ月は泣かれて大変でしたが、すぐになれて、
１年後には保育園大好きになってました。
今も保育園が大好きです。
だから下の子を保育園に入れるのが可哀相とか思わないけど、
どちらかというと自分が寂しいのかも。
なんたってお腹に宿ってから今までずーっと一緒にいたわけだから。
パパにも預けられず（ママから離れると大泣き）、ママ一筋の子なので、
本当に保育園に預けられるのか心配です。
なんか、今年の春、保育園でママを探して泣き過ぎて
ひきつけ起こしちゃった子とかいたので。
>>11
読んで涙が出てきてしまいました。
私も来年２月に復帰＆保育園入園。
働く母の姿を見せるんだ・・・なんて言っても
まだ１歳の子供にそんなことわかる訳ないし。
「ﾏﾏ私をおいてどこ行くのー！！」て思っていたらどうしよう。
心無い人の「かわいそう」にはへこむよね・・・
一番かわいそうだと思っているのは私だよ、て感じ。
近所のﾏﾏ達はみんな一生専業主婦。
育休中の今会話していて「２月から保育園」と言うと
たいてい「あらまぁ・・・」みたいな顔をする。
「子供がいない女友達との温度差に悩むママ」（だっけ？）
というｽﾚがあるが
「専業主婦との温度差に悩む兼業主婦」というｽﾚも作って欲しい。
長文になってしまった。すいません。
読んで涙が出てきてしまいました。
私も来年２月に復帰＆保育園入園。
働く母の姿を見せるんだ・・・なんて言っても
まだ１歳の子供にそんなことわかる訳ないし。
「ﾏﾏ私をおいてどこ行くのー！！」て思っていたらどうしよう。
心無い人の「かわいそう」にはへこむよね・・・
一番かわいそうだと思っているのは私だよ、て感じ。
近所のﾏﾏ達はみんな一生専業主婦。
育休中の今会話していて「２月から保育園」と言うと
たいてい「あらまぁ・・・」みたいな顔をする。
「子供がいない女友達との温度差に悩むママ」（だっけ？）
というｽﾚがあるが
「専業主婦との温度差に悩む兼業主婦」というｽﾚも作って欲しい。
長文になってしまった。すいません。
赤さん四か月。12月（七ヵ月）に復帰です。今から不安で不安で仕方ないです。
寝不足でキチンと仕事がこなせるか？冬から保育園にいれて大丈夫か？などなど。
今月くらいから、復帰後のタイムスケジュールにしたいけど、二度寝してしまう…。
寝不足でキチンと仕事がこなせるか？冬から保育園にいれて大丈夫か？などなど。
今月くらいから、復帰後のタイムスケジュールにしたいけど、二度寝してしまう…。
15 ：名無しの心子知らず：2006/09/06(水) 16:11:36 ID:mH+179mk
>>9
公務員夫婦なら ♯心配ないのにね～♪
公務員夫婦なら ♯心配ないのにね～♪
16 ：名無しの心子知らず：2006/09/06(水) 16:13:20 ID:mH+179mk
↑あそうだ 公務員夫婦の場合 公共保育所は優先的には利用できますから
心配後無用なんです（お徳情報もあります）
心配後無用なんです（お徳情報もあります）
17 ：名無しの心子知らず：2006/09/06(水) 16:43:18 ID:oEdRMhlQ
うちの会社は育休は３歳の年度末まで取れるようになっている。
でも過去に２年以上取った人は一人もいないし、１年以上休んだら
もう職場復帰できないような雰囲気がある。
みんな若くてバリバリ働いている会社だから。
公務員の友達は３年間当たり前のように休んでいて
復帰後も簡単な事務職に配置してもらえる。
正直うらやましい。
私も大手企業ではなく公務員を選べばよかったよ。
でも過去に２年以上取った人は一人もいないし、１年以上休んだら
もう職場復帰できないような雰囲気がある。
みんな若くてバリバリ働いている会社だから。
公務員の友達は３年間当たり前のように休んでいて
復帰後も簡単な事務職に配置してもらえる。
正直うらやましい。
私も大手企業ではなく公務員を選べばよかったよ。
看護師で来年４月復帰予定。その頃赤は７ヶ月。
最初は春から復帰したほうがボーナス査定とかいいし～位にしか思って
無かったけど、やっぱり１歳まで一緒にいてあげたいな。
でも、次の子２歳離しで欲しいと思ったら、１年育休申請するのが申し訳なくて。
兼業で子供持つ場合、二人目は３歳離し位のがいいのかな？
最初は春から復帰したほうがボーナス査定とかいいし～位にしか思って
無かったけど、やっぱり１歳まで一緒にいてあげたいな。
でも、次の子２歳離しで欲しいと思ったら、１年育休申請するのが申し訳なくて。
兼業で子供持つ場合、二人目は３歳離し位のがいいのかな？
19 ：名無しの心子知らず：2006/09/06(水) 20:57:41 ID:yGW/bcXa
子どもは今月で１歳。来春復帰します。
来年１年間は、夫が育休予定です。
今日は、一日中テレビ見ていました。
来年１年間は、夫が育休予定です。
今日は、一日中テレビ見ていました。
20 ：名無しの心子知らず：2006/09/07(木) 09:49:40 ID:AZHh7lc6
私も来月から職場復帰します。
でもまだ保育園の入園審査結果がわからない。。
産む前から職場復帰しようと決めてたのに、心のどこかで
入園できなければいいな・・・と考えてしまう。
子供と離れるのがつらいです。ホントに。
でも旦那の給料だけじゃ正直いっぱいいっぱいなので職場復帰は避けて通れない。
でもまだ保育園の入園審査結果がわからない。。
産む前から職場復帰しようと決めてたのに、心のどこかで
入園できなければいいな・・・と考えてしまう。
子供と離れるのがつらいです。ホントに。
でも旦那の給料だけじゃ正直いっぱいいっぱいなので職場復帰は避けて通れない。
初めての子、ちょうど7ヶ月。
来年2月、一歳になったら復職予定です。
毎日まったり赤のお世話と家事、合間にネットとテレビ。これでいいのかと思う日々です。
会社では人事総務の仕事をしているので、そろそろ月刊の専門誌を毎月買って、
おさらいを兼ねて、最新の動向を摑んで行こうかと思っているところです。
ところが･･･
赤の両耳に重篤な聴覚障害が見つかりました。先天ろう者としての人生を歩むことになります。
夫婦共々健聴、双方の身内に聴覚障害者は一人もおらず、妊娠中に感染症にかかったわけでもなく、
思いがけないことで、戸惑いながら育児しています。
障害を宣告されて時から、時が止まったままのような気さえするけど、
赤は否応なく成長し続けるので、かろうじて時間の流れについて行ってる感じです。
育児休職からすでに7ヶ月。正直なところ、まだ職場復帰をどうしていいか迷っている･･･
通い始めた難聴乳幼児の療育施設の先生は、
難聴の子供を保育園に預けて働く母親もいる、とおっしゃいます。
一方で、健常時を育てるよりも、ずっと多くの時間を子供と関わることが大切とも･･･
我が家も、共働きでゆとりがあるレベルだから、子供産んでも仕事は続けるつもりでした。
ましてや、今後耳のための医療費等がどれだけかかるかと思うと、経済的には安定していたい･･･
どうしたらいいものか･･･ 悩みます。
来年2月、一歳になったら復職予定です。
毎日まったり赤のお世話と家事、合間にネットとテレビ。これでいいのかと思う日々です。
会社では人事総務の仕事をしているので、そろそろ月刊の専門誌を毎月買って、
おさらいを兼ねて、最新の動向を摑んで行こうかと思っているところです。
ところが･･･
赤の両耳に重篤な聴覚障害が見つかりました。先天ろう者としての人生を歩むことになります。
夫婦共々健聴、双方の身内に聴覚障害者は一人もおらず、妊娠中に感染症にかかったわけでもなく、
思いがけないことで、戸惑いながら育児しています。
障害を宣告されて時から、時が止まったままのような気さえするけど、
赤は否応なく成長し続けるので、かろうじて時間の流れについて行ってる感じです。
育児休職からすでに7ヶ月。正直なところ、まだ職場復帰をどうしていいか迷っている･･･
通い始めた難聴乳幼児の療育施設の先生は、
難聴の子供を保育園に預けて働く母親もいる、とおっしゃいます。
一方で、健常時を育てるよりも、ずっと多くの時間を子供と関わることが大切とも･･･
我が家も、共働きでゆとりがあるレベルだから、子供産んでも仕事は続けるつもりでした。
ましてや、今後耳のための医療費等がどれだけかかるかと思うと、経済的には安定していたい･･･
どうしたらいいものか･･･ 悩みます。
22 ：名無しの心子知らず：2006/09/07(木) 11:40:06 ID:drLXKT2P
せめて１歳になるまではお母さんに側にいて欲しい…
でも働かなきゃ生活できないし、結構職場の目も冷たかったり…
おうちでなんとか稼げたらいいのに。。
http://www.geocities.jp/mosahusa/
でも働かなきゃ生活できないし、結構職場の目も冷たかったり…
おうちでなんとか稼げたらいいのに。。
http://www.geocities.jp/mosahusa/
長女８ヶ月。あと２ヶ月でフルタイム職場復帰。
育児休暇を取るのもこれで４回目だけど、やはり復帰するときは寂しい。
体がついていけるかどうかも心配だ。
上のお兄ちゃんたちもみんな１歳ぐらいで保育所に行ってるから、
妹も行くもんだと思ってる。
今から「お前も保育所行くんだぞ～楽しいぞ～」って言ってるｗ
ほんと、結局可哀想なのは親なんだよね･･･。
でも家族楽しく生活していくためにｶｱﾁｬﾝは頑張るぞ。
育児休暇を取るのもこれで４回目だけど、やはり復帰するときは寂しい。
体がついていけるかどうかも心配だ。
上のお兄ちゃんたちもみんな１歳ぐらいで保育所に行ってるから、
妹も行くもんだと思ってる。
今から「お前も保育所行くんだぞ～楽しいぞ～」って言ってるｗ
ほんと、結局可哀想なのは親なんだよね･･･。
でも家族楽しく生活していくためにｶｱﾁｬﾝは頑張るぞ。
24 ：11です。：2006/09/07(木) 20:12:11 ID:yPjtR3iX
>>12
そうですね、自分の方が寂しくて感傷的になってしまうのでしょうね。
うちの子も保育園大好きっ子になってくれると良いのですが・・・。
>>13
来年2月に復帰なのですね。お子様との今の時間をたくさん楽しんでくださいね！
心無い人の「かわいそう」へこみますね。すごく。
そんなの母親がよく分ってます。ちょっとは罪悪感もあります。でも納得して決めた
んです。傷をえぐる様に「かわいそう」なんて言わないで、そんな気分です。
そうですね、自分の方が寂しくて感傷的になってしまうのでしょうね。
うちの子も保育園大好きっ子になってくれると良いのですが・・・。
>>13
来年2月に復帰なのですね。お子様との今の時間をたくさん楽しんでくださいね！
心無い人の「かわいそう」へこみますね。すごく。
そんなの母親がよく分ってます。ちょっとは罪悪感もあります。でも納得して決めた
んです。傷をえぐる様に「かわいそう」なんて言わないで、そんな気分です。
初めての子が今１歳３カ月。来年４月に復帰予定の父です。
昨日は午前中、ベビースイミングに行って、午後は支援センターへ。
帰りに書店に寄って週刊ダイヤモンドの「父親力」と
婦人公論の「子育てに正解はあるのか」を買った。
育休中は復帰後のスキルアップを目指して、専門知識を学んだり、
英会話力を磨いたりしようと考えていたけど、頭の中は我が子のことばかり。
昨日は午前中、ベビースイミングに行って、午後は支援センターへ。
帰りに書店に寄って週刊ダイヤモンドの「父親力」と
婦人公論の「子育てに正解はあるのか」を買った。
育休中は復帰後のスキルアップを目指して、専門知識を学んだり、
英会話力を磨いたりしようと考えていたけど、頭の中は我が子のことばかり。
26 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 08:30:35 ID:HsqbDywC
age!!
長男５ヶ月。
来春より復帰予定です。
保育園は、義父の知り合いの所に入れてもらう予定です。
寝返り＆前進が激しいですが、毎日マンガ読んでますｗ
以前は住宅のコーディネーターをしてました。
ちゃんと仕事こなせるかなぁ・・・・。
来春より復帰予定です。
保育園は、義父の知り合いの所に入れてもらう予定です。
寝返り＆前進が激しいですが、毎日マンガ読んでますｗ
以前は住宅のコーディネーターをしてました。
ちゃんと仕事こなせるかなぁ・・・・。
28 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 11:45:19 ID:zKh9eTrT
来月から復帰。。。
お母さん頑張るよ！！！！
お母さん頑張るよ！！！！
29 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 12:23:02 ID:a1slE3jM
女性なら公務員になるべきだよ。
産休育児休暇と、みんな取得している。
復帰ごの仕事も、言い方悪いが、どうでもいいような仕事だし、
誰でもできるようなものしかないよ。
女公務員はこんなんで みんな休んでいるよ。
育児は大切大変だから 役所から応援便箋はかっているよ。
早退遅出なんて、大目に見てくれるし、妊娠中は人前に出ないような
位置にするし、・・・
復職の心配はないよ・・
産休育児休暇と、みんな取得している。
復帰ごの仕事も、言い方悪いが、どうでもいいような仕事だし、
誰でもできるようなものしかないよ。
女公務員はこんなんで みんな休んでいるよ。
育児は大切大変だから 役所から応援便箋はかっているよ。
早退遅出なんて、大目に見てくれるし、妊娠中は人前に出ないような
位置にするし、・・・
復職の心配はないよ・・
>>29 が何の仕事をしてるか知らんが
> 復帰ごの仕事も、言い方悪いが、どうでもいいような仕事だし、
> 誰でもできるようなものしかないよ。
誰のどんな仕事でも（総理大臣職でさえ）基本的には誰でもできる仕事だよ。
やる気にさせる為に「きみにしか出来ない」って言われるだけ。
これだけではスレ違いなので
上の子の幼児食・下の子の離乳食・旦那飯をつくる合間に
まだ先だけど、保育園の入園準備をしてる。
残暑厳しいが、セーター編んだり、帽子編んだりしてる。
復職したら「手作りのなんとか」なんて絶対むりぽ。
しかし、それにしても１日中台所にいる気がする・・・
> 復帰ごの仕事も、言い方悪いが、どうでもいいような仕事だし、
> 誰でもできるようなものしかないよ。
誰のどんな仕事でも（総理大臣職でさえ）基本的には誰でもできる仕事だよ。
やる気にさせる為に「きみにしか出来ない」って言われるだけ。
これだけではスレ違いなので
上の子の幼児食・下の子の離乳食・旦那飯をつくる合間に
まだ先だけど、保育園の入園準備をしてる。
残暑厳しいが、セーター編んだり、帽子編んだりしてる。
復職したら「手作りのなんとか」なんて絶対むりぽ。
しかし、それにしても１日中台所にいる気がする・・・
31 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 14:30:09 ID:QqGtHkuS
32 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 14:40:51 ID:irP+1fmc
ちょっと悩む事があって質問ですが、子供ってそんなにいいもんですか？私には子供は苦労の種に思えますが・・
33 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 14:52:12 ID:9KJkNAV0
こんなのもあるよ
http://hima.karou.jp
http://hima.karou.jp
34 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 14:57:56 ID:irP+1fmc
あまり子供が欲しいという気はしませんが、産むなら一年でも早い方がいいと聞きます。少し悩んでます。経験者の方、子供産んでみてどうでしたか。ﾏｼﾞﾚｽお願いします。
自分は子供はなくてもいいが、まあ作るもんだろうし
…おや出来ちゃった、くらいの感じでしたけど
出来てみたら超可愛い！めちゃ幸せ。
三ヶ月で仕事復帰を考えていたけど
先輩の忠告にしたがって一年とっておいて、ホントに良かった。
…おや出来ちゃった、くらいの感じでしたけど
出来てみたら超可愛い！めちゃ幸せ。
三ヶ月で仕事復帰を考えていたけど
先輩の忠告にしたがって一年とっておいて、ホントに良かった。
やはり来春から復帰予定です。
2人目のせいか（赤のかわいいツボがわかってるから？）
なんかもうめちゃくちゃ可愛い。
ちなみに皆さん保育園の申請はいつ頃からされてます？
早い方が良いのかな。
公立ダメっていつわかるんだろう。
それから認可保育所探して見つからなかったらどうすんだ？
なーんて疑問はイッパイあるのに今日も1日マターリ過ごしてしまった。
きっとこんなに毎日ゆっくり過ごせるの今だけだよな・・・
あとは定年まで週末と休暇以外は働きづめ・・・
2人目のせいか（赤のかわいいツボがわかってるから？）
なんかもうめちゃくちゃ可愛い。
ちなみに皆さん保育園の申請はいつ頃からされてます？
早い方が良いのかな。
公立ダメっていつわかるんだろう。
それから認可保育所探して見つからなかったらどうすんだ？
なーんて疑問はイッパイあるのに今日も1日マターリ過ごしてしまった。
きっとこんなに毎日ゆっくり過ごせるの今だけだよな・・・
あとは定年まで週末と休暇以外は働きづめ・・・
37 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 17:05:56 ID:irP+1fmc
35さんありがとうございました
38 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 17:12:41 ID:4GVlD6iK
今日、会社の上司と電話で話した。
「業務縮小のため、復帰が無理かもしれない」とのこと。
いまさら…何言ってんだよーって感じです。
このまま、退職ってことになるのかな…
「業務縮小のため、復帰が無理かもしれない」とのこと。
いまさら…何言ってんだよーって感じです。
このまま、退職ってことになるのかな…
39 ：名無しの心子知らず：2006/09/08(金) 23:37:34 ID:yPRgWk5K
労基へGO!
来春復帰組です。
昨日、区役所に話を聞きに行きました。
認可園に来年４月からの入園希望の申し込みに対する一斉受け付けは、
うちの区（関東）の場合、１０月末から受け付けるそうだ。
審査は２月末頃にやるって。
夫婦で同じ会社で働いているんだけど、
復帰と同時に夫婦ともに関西に異動になる可能性が高い。
先輩夫婦の話を聞くと、先に入園先を確保してから、
その近くで引っ越し先を決めた方が良いみたいだ。
２月に審査だと異動の内示よりも時期が早いから、
認可園には入れられそうにないな…
昨日、区役所に話を聞きに行きました。
認可園に来年４月からの入園希望の申し込みに対する一斉受け付けは、
うちの区（関東）の場合、１０月末から受け付けるそうだ。
審査は２月末頃にやるって。
夫婦で同じ会社で働いているんだけど、
復帰と同時に夫婦ともに関西に異動になる可能性が高い。
先輩夫婦の話を聞くと、先に入園先を確保してから、
その近くで引っ越し先を決めた方が良いみたいだ。
２月に審査だと異動の内示よりも時期が早いから、
認可園には入れられそうにないな…
41 ：名無しの心子知らず：2006/09/09(土) 06:17:31 ID:sUo6MjQ6
>40
私は来月1日から復職だけれど、認可園は入れなくて近所の有名な
無認可園（かなり規模が大きくスイミング等もやってるいい保育園）
に子ども3人今月から通わせてます。
一応一番保育園に入りやすい4月まで、と考えてるんですが
4月に入れなかったらどうしよう・・・
ちなみにそこ三人で16万円ちょいです。今は全く働いてる意味がないけど
4月に公立に入れればと自分に言い聞かせています。
私は来月1日から復職だけれど、認可園は入れなくて近所の有名な
無認可園（かなり規模が大きくスイミング等もやってるいい保育園）
に子ども3人今月から通わせてます。
一応一番保育園に入りやすい4月まで、と考えてるんですが
4月に入れなかったらどうしよう・・・
ちなみにそこ三人で16万円ちょいです。今は全く働いてる意味がないけど
4月に公立に入れればと自分に言い聞かせています。
42 ：名無しの心子知らず：2006/09/11(月) 02:33:25 ID:VnPf69qX
43 ：名無しの心子知らず：2006/09/12(火) 10:20:52 ID:15PvfG+T
一人目のときは本当に育児が大変で、早く保育園に預けて仕事に復帰したいと思っていた。
実際に子供と離れて仕事することでリフレッシュできるし、お金ももらえるし
離れてる分、子供が可愛く愛しく思えてよかった。
でも、今、２人目＠１０ヶ月が可愛くてたまらない。全然育児が苦にならないし
毎日まったりと過ごして本当に幸せです。
児童館なんていかなくても、子どもと過ごしてるだけで楽しい。
できることなら３年取りたいけど、来春復帰予定。
この子と離れると思うと今から寂しいよ。
今３５才だから、退職して子供が大きくなってからの再就職は難しい。
だから、今の会社で頑張るしかない。
子供２人保育園に預けて仕事できるか心配です。
>>34
産むと決めているならできるだけ早い方がいいよ。私は結婚後３年は作らずに
３０で産んだけど、もっと早く産んでおけばよかったと何度も思ったよ。
年齢がいってからだと、仕事も見つけにくくなるからね。
実際に子供と離れて仕事することでリフレッシュできるし、お金ももらえるし
離れてる分、子供が可愛く愛しく思えてよかった。
でも、今、２人目＠１０ヶ月が可愛くてたまらない。全然育児が苦にならないし
毎日まったりと過ごして本当に幸せです。
児童館なんていかなくても、子どもと過ごしてるだけで楽しい。
できることなら３年取りたいけど、来春復帰予定。
この子と離れると思うと今から寂しいよ。
今３５才だから、退職して子供が大きくなってからの再就職は難しい。
だから、今の会社で頑張るしかない。
子供２人保育園に預けて仕事できるか心配です。
>>34
産むと決めているならできるだけ早い方がいいよ。私は結婚後３年は作らずに
３０で産んだけど、もっと早く産んでおけばよかったと何度も思ったよ。
年齢がいってからだと、仕事も見つけにくくなるからね。
妊娠が発覚しました。育児休暇を取得すべきか、一旦辞めて再就職すべきか
悩んでいます。
私も主人も土日が仕事で平日にシフト制で休みを取るような仕事です。
主人は育休が取れない会社で、私の育休は最長1年、自宅から会社まで一時間
かかるので定時の6時半で帰れても保育園に迎えに行くのが7時半から8時頃。
主人の実家が近いので（都合がいいですが）土日預かってもらえるとして・・・。
と、考えているとわずか一歳の赤ん坊が、保育園、主人の実家、私たちの自宅
をぐるぐると回る事になり、私自身も初めての育児で右も左もわからないのに
子供が情緒不安定になるような気がします。
再就職も出来るかわかりませんが、一旦辞めて3歳くらいまで一緒にいるべきか
悩んでいます。
悩んでいます。
私も主人も土日が仕事で平日にシフト制で休みを取るような仕事です。
主人は育休が取れない会社で、私の育休は最長1年、自宅から会社まで一時間
かかるので定時の6時半で帰れても保育園に迎えに行くのが7時半から8時頃。
主人の実家が近いので（都合がいいですが）土日預かってもらえるとして・・・。
と、考えているとわずか一歳の赤ん坊が、保育園、主人の実家、私たちの自宅
をぐるぐると回る事になり、私自身も初めての育児で右も左もわからないのに
子供が情緒不安定になるような気がします。
再就職も出来るかわかりませんが、一旦辞めて3歳くらいまで一緒にいるべきか
悩んでいます。
>>44
まあ、ここにカキコしてるってことは「育休をトレ」と後押ししてほしいんだろうから、
後押ししてみる。
「育休をとって復帰してみて、どうにもならんかったら仕事やめろ」
どのみち、まず丈夫で元気な子供を産んでからだ！
今は妊娠初期でご自身が情緒不安定なときだから、落ち着いてから旦那様や
ウトトメさんと話し合ったり、保育園がすぐに入れるのかとかそんな遅くまで
預かってくれるのかとか調べて、まだ迷ったらここに来てみたら？
まあ、ここにカキコしてるってことは「育休をトレ」と後押ししてほしいんだろうから、
後押ししてみる。
「育休をとって復帰してみて、どうにもならんかったら仕事やめろ」
どのみち、まず丈夫で元気な子供を産んでからだ！
今は妊娠初期でご自身が情緒不安定なときだから、落ち着いてから旦那様や
ウトトメさんと話し合ったり、保育園がすぐに入れるのかとかそんな遅くまで
預かってくれるのかとか調べて、まだ迷ったらここに来てみたら？
>>45
レスありがとうございます。
勤めている会社は女子社員が結婚したら退職するのが慣例のような古い会社
で、私自身結婚退職しなかった女性社員としてかなり特殊な例です。
既婚女性は、女性社員の数％とは言え他にもいますが、産休・育休を取得し
ている女性は一人もおらず、私も結婚報告する時に上司、さらにその上司から
「妊娠したら辞める事」を条件に結婚退職せずにすみました。
でも実際に服務規程には産休も育休も取れる事になっており、人事部の人間は
建前かもしれませんんが「是非取って下さいよ！」なんて言ってます。
なので『実際は取れないことはないだろうけど、取ったらすごい神経太い人』
みたいな扱いになりそうで、そこも不安です。多分すったもんだすると思うの
ですが、それで無理だったらやっぱり辞めるとうことになると他の女子社員
にも迷惑になるんじゃないかな？という心配もあり・・・。
45さんの言うとおり今は体調もすぐれずどうしてもマイナス思考になってしまう
だけだと思いますが、自信がなくて不安です。主人は「働くお母さんはたくさん
いるんだから、なんとかなるよ！」と言ってくれますが、皆さんはそんな風に
悩まなかったんでしょうか？なんとかなるのかなー？
レスありがとうございます。
勤めている会社は女子社員が結婚したら退職するのが慣例のような古い会社
で、私自身結婚退職しなかった女性社員としてかなり特殊な例です。
既婚女性は、女性社員の数％とは言え他にもいますが、産休・育休を取得し
ている女性は一人もおらず、私も結婚報告する時に上司、さらにその上司から
「妊娠したら辞める事」を条件に結婚退職せずにすみました。
でも実際に服務規程には産休も育休も取れる事になっており、人事部の人間は
建前かもしれませんんが「是非取って下さいよ！」なんて言ってます。
なので『実際は取れないことはないだろうけど、取ったらすごい神経太い人』
みたいな扱いになりそうで、そこも不安です。多分すったもんだすると思うの
ですが、それで無理だったらやっぱり辞めるとうことになると他の女子社員
にも迷惑になるんじゃないかな？という心配もあり・・・。
45さんの言うとおり今は体調もすぐれずどうしてもマイナス思考になってしまう
だけだと思いますが、自信がなくて不安です。主人は「働くお母さんはたくさん
いるんだから、なんとかなるよ！」と言ってくれますが、皆さんはそんな風に
悩まなかったんでしょうか？なんとかなるのかなー？
『実際は取れないことはないだろうけど、取ったらすごい神経太い人』
みたいな扱いでいいじゃないですか。
実際そのくらい図太くないと育休なんてとれないし、他人はそんなこと
気にしてませんよ。何か言う人がいたら言わせておけばいいし、他人の
顔色うかがって身の振り様を決める必要なんてないんですよ。
みたいな扱いでいいじゃないですか。
実際そのくらい図太くないと育休なんてとれないし、他人はそんなこと
気にしてませんよ。何か言う人がいたら言わせておけばいいし、他人の
顔色うかがって身の振り様を決める必要なんてないんですよ。
>>44
取得率１％未満の中で、育休をとってる男の俺がきましたよ。
俺の部署では女性の育休取得者もいなかったくらいなので、
育休前にはあれこれ思い悩みました。
が、周囲は自分が思うほど、自分のことは気にかけてませんでした。
自意識過剰もいいとこでした。
やらずに後悔するくらいなら、やってから後悔した方がましですよ。
取得率１％未満の中で、育休をとってる男の俺がきましたよ。
俺の部署では女性の育休取得者もいなかったくらいなので、
育休前にはあれこれ思い悩みました。
が、周囲は自分が思うほど、自分のことは気にかけてませんでした。
自意識過剰もいいとこでした。
やらずに後悔するくらいなら、やってから後悔した方がましですよ。
49 ：名無しの心子知らず：2006/09/13(水) 20:36:17 ID:isCh+vsA
明日から公立認可園の園庭解放巡りをする予定。
来春復帰だけど、園の申し込みって１０月には始まるんだな。
まだ先のようだけど、あっという間に育休終わりそう。
子とべったり生活をずっと満喫していたい…
来春復帰だけど、園の申し込みって１０月には始まるんだな。
まだ先のようだけど、あっという間に育休終わりそう。
子とべったり生活をずっと満喫していたい…
>44
一旦辞めて再就職する案が経済的にアリなのであれば、
辞めるのもひとつの手だと思います。
育休を取って復帰するのが会社でひとりめ、しかも上司・社風は
復帰を歓迎しないとなれば、44さんの苦労は大変なものだと思います。
今の会社・仕事が好きだから、なんとか苦労してでも続けてみたい
というのであれば頑張ってみるのもいいかもしれませんが、
そうでもないなら無駄なパワーを使うのももったいない気がします。
一旦辞めて再就職する案が経済的にアリなのであれば、
辞めるのもひとつの手だと思います。
育休を取って復帰するのが会社でひとりめ、しかも上司・社風は
復帰を歓迎しないとなれば、44さんの苦労は大変なものだと思います。
今の会社・仕事が好きだから、なんとか苦労してでも続けてみたい
というのであれば頑張ってみるのもいいかもしれませんが、
そうでもないなら無駄なパワーを使うのももったいない気がします。
51 ：名無しの心子知らず：2006/09/14(木) 03:18:35 ID:QqYg8w/K
うちの会社も産休取るの私が初めてで、産休はくれると決まったんですが育休はくれそうにない雰囲気です…
休みたいと掛け合ってはいるのですが、くれない時は辞めようかどうか悩んでます。
旦那の給料だけではかなりきついので働かなくてはダメなんですが。
産休だけで復帰した方いますか？やって行けますかね…
今時休みをくれない会社なんて本当情けないです。周りには申し訳ないけど、これって当然の権利ですよね～！
休みたいと掛け合ってはいるのですが、くれない時は辞めようかどうか悩んでます。
旦那の給料だけではかなりきついので働かなくてはダメなんですが。
産休だけで復帰した方いますか？やって行けますかね…
今時休みをくれない会社なんて本当情けないです。周りには申し訳ないけど、これって当然の権利ですよね～！
>>44さん
私もあなたの気持ちわかります。
私もダンナもサービス業で土曜祝日は出勤、日曜はお互い隔週休みで基本は平日休みという状況です。
私の実家は遠方でダンナの実家は近距離ですが義両親とも働いてます（しかもサービス業）
けど、私は育児休暇を一年とってこの夏に復帰して働いてます。
保育園が休みの土日はダンナ、私、義母の三人が有給やシフト休を活用して乗りきってます。
どうなることかと思いましたが、みな職場に理解を貰って、どうにかやってます。
私も最初は職場まで一時間掛けて通ってましたが、復帰後はもう少し近い職場に異動させて貰い、仕事量も減らしました。
給料も減りますが、上手く両立させるにはしかたがない事だと割りきってます。
問題はみな有給を使いまくってるので病気になったら欠勤になるなーって事ですね…
会社には可能な限りワガママを言ってみるのもいいと思います。
その時にそれでもあなたが必要と思われてるなら会社も協力してくれますよ！
後悔のないよう頑張ってくださいね。
私もあなたの気持ちわかります。
私もダンナもサービス業で土曜祝日は出勤、日曜はお互い隔週休みで基本は平日休みという状況です。
私の実家は遠方でダンナの実家は近距離ですが義両親とも働いてます（しかもサービス業）
けど、私は育児休暇を一年とってこの夏に復帰して働いてます。
保育園が休みの土日はダンナ、私、義母の三人が有給やシフト休を活用して乗りきってます。
どうなることかと思いましたが、みな職場に理解を貰って、どうにかやってます。
私も最初は職場まで一時間掛けて通ってましたが、復帰後はもう少し近い職場に異動させて貰い、仕事量も減らしました。
給料も減りますが、上手く両立させるにはしかたがない事だと割りきってます。
問題はみな有給を使いまくってるので病気になったら欠勤になるなーって事ですね…
会社には可能な限りワガママを言ってみるのもいいと思います。
その時にそれでもあなたが必要と思われてるなら会社も協力してくれますよ！
後悔のないよう頑張ってくださいね。
53 ：名無しの心子知らず：2006/09/14(木) 07:45:30 ID:70IOBWxM
私は派遣社員ですが、産休・育休を取らせてもらえそうです。
会社によって色々と違うんですね。
会社によって色々と違うんですね。
育休取られる方は、大体一年間ですか？
私は今のところ一年を申請してますが、
初めての子供ということもあり延長するか迷い中です。
(前例者無しだが会社は二年取れる)
１歳過ぎの子供が身近にいないので、
預ける時のことが想像出来ないでいます。
二年は長いのだろうか。それともあっという間なんだろうか。
私は今のところ一年を申請してますが、
初めての子供ということもあり延長するか迷い中です。
(前例者無しだが会社は二年取れる)
１歳過ぎの子供が身近にいないので、
預ける時のことが想像出来ないでいます。
二年は長いのだろうか。それともあっという間なんだろうか。
こんなｽﾚあったのね・・・。
産休→育児休暇9ヶ月目。子が1歳になる来年3月から復帰・・・になってるけど
3月入所の保育園なんてのはないのでorz通常休職を＋1ヶ月して来年4月から
復帰予定。もしくは秋があれば年明け早々に復帰（途中入所は1月がﾗｽﾄ）。
かあちゃん大好きっ子で、トイレに行くだけでｷﾞｬﾝ泣きなのに、復帰なんて
できるんだろうか・・・今から心配ですorz
その前に、保育園入れるんかな・・・そっちのほうがさらに心配orz
なんで育休延長制度がないんだよ！うちの会社は！！
（それは育休終わったらそのまま退職、がうちの会社の既定路線だからなんだけど）
産休→育児休暇9ヶ月目。子が1歳になる来年3月から復帰・・・になってるけど
3月入所の保育園なんてのはないのでorz通常休職を＋1ヶ月して来年4月から
復帰予定。もしくは秋があれば年明け早々に復帰（途中入所は1月がﾗｽﾄ）。
かあちゃん大好きっ子で、トイレに行くだけでｷﾞｬﾝ泣きなのに、復帰なんて
できるんだろうか・・・今から心配ですorz
その前に、保育園入れるんかな・・・そっちのほうがさらに心配orz
なんで育休延長制度がないんだよ！うちの会社は！！
（それは育休終わったらそのまま退職、がうちの会社の既定路線だからなんだけど）
>55
私は1月生まれで来年1月復職予定。
一応育休の延長制度はあるけど、どうするか未だ迷ってる。
途中入所は1月ラストってうちの市も同じ。でも空きは無さそうだ。
第一希望の園は0歳児で満員。
見学行ってきたけど1歳からの入園は厳しい。。。って感じでした。
復職できるのかなあ。
私は1月生まれで来年1月復職予定。
一応育休の延長制度はあるけど、どうするか未だ迷ってる。
途中入所は1月ラストってうちの市も同じ。でも空きは無さそうだ。
第一希望の園は0歳児で満員。
見学行ってきたけど1歳からの入園は厳しい。。。って感じでした。
復職できるのかなあ。
>>55
>>56
うちは１２月生まれで、来年１月復職予定です。
先日、区役所に話を聞きに行ったら、まず年度途中の入園は無理みたいです。
なので、今は認可外（東京都認証）の保育園に今年１２月からの入園を申請しています。
認可外も入れなかったら、来年３月末まで育休を延長して、４月入園で希望出さなきゃ・・
はー、ホント、保育園探しって大変ですね・・
>>56
うちは１２月生まれで、来年１月復職予定です。
先日、区役所に話を聞きに行ったら、まず年度途中の入園は無理みたいです。
なので、今は認可外（東京都認証）の保育園に今年１２月からの入園を申請しています。
認可外も入れなかったら、来年３月末まで育休を延長して、４月入園で希望出さなきゃ・・
はー、ホント、保育園探しって大変ですね・・
58 ：名無しの心子知らず：2006/09/15(金) 21:11:30 ID:izplW+12
age進行でも良いんじゃない？
>>56
0歳の途中は×、4月の1歳での入所も難しい・・・は全く同じですorz
復職できるのか本当に不安になります。
>>57
やはり認可外しかなさそうですよね・・・。
保育園が少ないのがつらい！もっと増やして！！
・・・と市の窓口で言ったら、増やす予定ですけど・・・と言われた。
って何年後だよ！
そんな私は>>55です。
0歳の途中は×、4月の1歳での入所も難しい・・・は全く同じですorz
復職できるのか本当に不安になります。
>>57
やはり認可外しかなさそうですよね・・・。
保育園が少ないのがつらい！もっと増やして！！
・・・と市の窓口で言ったら、増やす予定ですけど・・・と言われた。
って何年後だよ！
そんな私は>>55です。
今度、保育園に入園のため書類を提出します。
私の地域も待機児童が多いようです。入園だめならどうしようかな…。
規則正しい生活にならないといけないけど、朝まったく起きられない。これも不安の種。
みなさん、朝、何時くらいに起きますか？
私の地域も待機児童が多いようです。入園だめならどうしようかな…。
規則正しい生活にならないといけないけど、朝まったく起きられない。これも不安の種。
みなさん、朝、何時くらいに起きますか？
＞60
朝は赤が６時半～７時半に起きちゃうから起きられています。
60さんの子は良く寝る子みたいでちょっとうらやましいｗ
私は来年４月入園予定だけど、その頃夜通し寝てくれてるのか心配。
６ヶ月の今でも夜2回授乳してて、寝不足なもので。
あとご飯作るのに一時間もかかっちゃううんで、なんとか30分で作れるようにならないとなー、と。
大人だけのときは夕飯がどんなに遅くなっても平気だったからなぁ。
朝は赤が６時半～７時半に起きちゃうから起きられています。
60さんの子は良く寝る子みたいでちょっとうらやましいｗ
私は来年４月入園予定だけど、その頃夜通し寝てくれてるのか心配。
６ヶ月の今でも夜2回授乳してて、寝不足なもので。
あとご飯作るのに一時間もかかっちゃううんで、なんとか30分で作れるようにならないとなー、と。
大人だけのときは夕飯がどんなに遅くなっても平気だったからなぁ。
》61
今四か月で七ヵ月になったら復帰です。
22～23時に寝て、4～6時に起きますので、よく寝るほうだと思います。
その後、私も赤も二度寝してしまうのです。そして本格的に起きるのが8～10時。
これから夜泣もあるだろうから、体力的にかなり不安です。
復帰したら5時起きじゃないと間に合わないです…。
今四か月で七ヵ月になったら復帰です。
22～23時に寝て、4～6時に起きますので、よく寝るほうだと思います。
その後、私も赤も二度寝してしまうのです。そして本格的に起きるのが8～10時。
これから夜泣もあるだろうから、体力的にかなり不安です。
復帰したら5時起きじゃないと間に合わないです…。
こんなスレできたんですねー。
今２回目の育休中。赤2ヶ月。
上はすでに小学生････
久々の赤との生活は楽しいです。
保育園、認可を探すのもありですが、良心的な無認可のほうが融通が利くこともありますよ。
うちは市外の無認可でしたが、ずいぶんお世話になりました。
今２回目の育休中。赤2ヶ月。
上はすでに小学生････
久々の赤との生活は楽しいです。
保育園、認可を探すのもありですが、良心的な無認可のほうが融通が利くこともありますよ。
うちは市外の無認可でしたが、ずいぶんお世話になりました。
64 ：名無しの心子知らず：2006/09/24(日) 21:16:52 ID:Hpn1fZc9
かなり古いネタだが
会社の業務縮小が事実なら 育休復帰後（書類上）整理解雇って事にされたら
労基に行っても無駄なような
育児休暇取得者をそうでない人間よりも保護する訳ではないから
会社の業務縮小が事実なら 育休復帰後（書類上）整理解雇って事にされたら
労基に行っても無駄なような
育児休暇取得者をそうでない人間よりも保護する訳ではないから
育休中に体のメンテナンスをしておこうと、赤を初めて保育園の一時保育に
預けて病院巡りして来た。なんかいろいろすっきり。
保育園に迎えに行くとおもちゃで保育士さんととても楽しげに遊んで、
家では後追い真っ最中でｳｻﾞｰのくせに、寄ってもこない。
なんか、早く仕事に復帰したくなった。
ここの保育園に決まるといいねえ。
預けて病院巡りして来た。なんかいろいろすっきり。
保育園に迎えに行くとおもちゃで保育士さんととても楽しげに遊んで、
家では後追い真っ最中でｳｻﾞｰのくせに、寄ってもこない。
なんか、早く仕事に復帰したくなった。
ここの保育園に決まるといいねえ。
今年一月出産、一年休んで来年一月復帰の予定だったけど、どうも途中入園できる保育園は近くになさそう
四月まで延長か…？駅前認証保育所に入れるか…？はいれるのか？
そしてもし四月に公立に入れたとしても、延長保育がないからファミサポ頼むか時短して貰えるよう会社に頼むか…
ーってか最近メキメキ可愛さが増してきて離れるのが惜しくなってきた
もう一人二人産みたいけど、どのくらい間隔空けたらいいと思いますか？
セコイけど、やっぱり育休手当て貰えたほうが足しになりますよね？
四月まで延長か…？駅前認証保育所に入れるか…？はいれるのか？
そしてもし四月に公立に入れたとしても、延長保育がないからファミサポ頼むか時短して貰えるよう会社に頼むか…
ーってか最近メキメキ可愛さが増してきて離れるのが惜しくなってきた
もう一人二人産みたいけど、どのくらい間隔空けたらいいと思いますか？
セコイけど、やっぱり育休手当て貰えたほうが足しになりますよね？
67 ：名無しの心子知らず：2006/09/26(火) 12:27:18 ID:ICfMMVvD
私も２人産みたいけど、間隔とか気になります。
というか、会社で育休とったのが私が初めてなので２人目も取れるのか？と思います。
あんまり間隔あけると高齢になるし、かといって会社辞めたくないしとか難しい・・・。
うちの地域は途中入園が毎月一日になってるらしいのですが、
１/５生まれで1年後復帰の場合などは1/5～1/31までどうするんでしょうかね？
０歳児はあずかってもらえない保育園で、です。
というか、会社で育休とったのが私が初めてなので２人目も取れるのか？と思います。
あんまり間隔あけると高齢になるし、かといって会社辞めたくないしとか難しい・・・。
うちの地域は途中入園が毎月一日になってるらしいのですが、
１/５生まれで1年後復帰の場合などは1/5～1/31までどうするんでしょうかね？
０歳児はあずかってもらえない保育園で、です。
すいません、下げ忘れました。
途中入園がすんなりできるだけｳﾗﾔﾏｼｽ。
その保育園か、（公立だったら）市の担当部署に聞いてみては？
その保育園か、（公立だったら）市の担当部署に聞いてみては？
70 ：名無しの心子知らず：2006/09/27(水) 13:07:17 ID:BPTwQnhw
スレ違いだったらすみません。
金融機関に勤めています。
来月より育児休暇が終わり、復帰予定なのですが、復帰と同時に転勤になりました。
同じ会社でもう2人同じ時期に出産して、2人は既に復帰しています。その2人も転勤人なりました。
ひとりは本店。一人は現在の支店と同規模の社員20名ほどの支店。
私は正社員6人の店。
通勤距離的には恵まれた場所なのですが、この少人数だと子供が病気になった時、
朝一に休暇をもらって医者に連れて行く、急に子供が熱を出したら帰れなさそうです。
すごく感じの良い方ばかりの店なのですが、他の2人と待遇が違ってしまい
なんだかヘンにへこみました。
金融機関に勤めています。
来月より育児休暇が終わり、復帰予定なのですが、復帰と同時に転勤になりました。
同じ会社でもう2人同じ時期に出産して、2人は既に復帰しています。その2人も転勤人なりました。
ひとりは本店。一人は現在の支店と同規模の社員20名ほどの支店。
私は正社員6人の店。
通勤距離的には恵まれた場所なのですが、この少人数だと子供が病気になった時、
朝一に休暇をもらって医者に連れて行く、急に子供が熱を出したら帰れなさそうです。
すごく感じの良い方ばかりの店なのですが、他の2人と待遇が違ってしまい
なんだかヘンにへこみました。
71 ：アシッド ◆yV1kUsqr/. ：2006/09/27(水) 13:18:07 ID:fIPDqaVZ
>>70
俺も育休明けとほぼ同時に転勤になりそうです。
そうすると、転勤先の保育園を探さなければなりません。
周囲にも復帰と転勤がほぼセットでやってくる人が多く、
保育園を見つけてから、その近辺で家を探すというパターンが多いです。
俺もそうしようと考えていますが、
70さんは、どうされましたか？
規模の小さな店舗だと大変ですね。
俺も小規模な部署に移りそうなので、
今までのようにスケールメリットを享受できなくなりそうで不安です。
俺も育休明けとほぼ同時に転勤になりそうです。
そうすると、転勤先の保育園を探さなければなりません。
周囲にも復帰と転勤がほぼセットでやってくる人が多く、
保育園を見つけてから、その近辺で家を探すというパターンが多いです。
俺もそうしようと考えていますが、
70さんは、どうされましたか？
規模の小さな店舗だと大変ですね。
俺も小規模な部署に移りそうなので、
今までのようにスケールメリットを享受できなくなりそうで不安です。
73 ：11です。：2006/09/30(土) 11:26:45 ID:Ua6QQK51
>>72
私の場合は、住居の転居はない転勤だったので、保育園は自宅の近く
の保育園に予め決まっていました。
72さんの場合ですと、大変そうですね。先に保育園の確保をされてから
家を決めた方が良さそうですね。若しくは会社の近くの保育園とか・・・。
私の場合は、住居の転居はない転勤だったので、保育園は自宅の近く
の保育園に予め決まっていました。
72さんの場合ですと、大変そうですね。先に保育園の確保をされてから
家を決めた方が良さそうですね。若しくは会社の近くの保育園とか・・・。
会社によって違うとは思いますが、
皆さんはお休みの間の賞与ってもらえましたか？
皆さんはお休みの間の賞与ってもらえましたか？
＞74
もらいますた
もらいますた
>74
産休期間はもらったよ
育児休暇中は無し
産休期間はもらったよ
育児休暇中は無し
賞与の算定期間に出社していた分のみ。
６ヶ月のうち３ヶ月しか出社していなかったら、半額ってこと。
産休、育休問わなかったような･･･
６ヶ月のうち３ヶ月しか出社していなかったら、半額ってこと。
産休、育休問わなかったような･･･
1月復職予定でぼちぼち保育園の見学や
支援センターであったママさんと話したりしてます。
待機児童が多いので、どうなることやら。
2年後くらいに新しく保育園が出来るみたいだけどそれじゃ遅いよ。
実家は飛行機じゃなきゃ行けない距離だし、
入所できないので復職しませんて訳にもいかないもんなあ。
支援センターであったママさんと話したりしてます。
待機児童が多いので、どうなることやら。
2年後くらいに新しく保育園が出来るみたいだけどそれじゃ遅いよ。
実家は飛行機じゃなきゃ行けない距離だし、
入所できないので復職しませんて訳にもいかないもんなあ。
来月から認証保育園の入園を申し込んでいたのですが、空きがなく、無理と
判りました・・
育児休暇は今年１２月までなんだけど、この状態では年度途中の入園は難しそうです。
認可保育園は更にダメ。待機児童が多すぎて、、、
来年３月まで育児休暇を延長、４月入園希望でトライするしかありません。。
仕事に復帰する意欲が失せてしまう・・
判りました・・
育児休暇は今年１２月までなんだけど、この状態では年度途中の入園は難しそうです。
認可保育園は更にダメ。待機児童が多すぎて、、、
来年３月まで育児休暇を延長、４月入園希望でトライするしかありません。。
仕事に復帰する意欲が失せてしまう・・
皆さん賞与貰えたんですね。ｳﾗﾔﾏｼｽ
期待しないで待ってよっと。
期待しないで待ってよっと。
うちはどうだっけー…と考えてみたら、４年ほど前から業績不振でボーナス自体なくなったのだった…orz
赤8ヶ月
来月から復帰予定。
20日にならないと保育園の空きがあるかどうかわからない。
職場の近くにあった無認可は潰れていた。
もうちょっと余力資金を持って、出産に望んだら良かったなと思うよ。
空いていますように
来月から復帰予定。
20日にならないと保育園の空きがあるかどうかわからない。
職場の近くにあった無認可は潰れていた。
もうちょっと余力資金を持って、出産に望んだら良かったなと思うよ。
空いていますように
赤３月生まれ、産休＋育休１年くらいもらって来年４月復帰予定です。
いま保育園探しをしている途中なんですが、何だかどうもまた妊娠している兆候が…(;´Д`)
計算すると来年６月生まれ…これは…やはり職場復帰は断念するしかなさそう。
すごくいい職場で多分言えば１年育児休暇を追加してくれるとは思うんですが、
その後に私が復帰する自信がない…orz これ以上会社にも迷惑かけられないし…
そして赤と離れたくない！！って気持ちが芽生えたのも事実ですが。
ところで疑問なんですが今毎月、育児休業手当て？みたいのを貰ってるんですが
退職となると、あれはどうなっちゃうんだろ…いろいろ不安でたまりません。
とりあえず明日産婦人科行ってきます。
いま保育園探しをしている途中なんですが、何だかどうもまた妊娠している兆候が…(;´Д`)
計算すると来年６月生まれ…これは…やはり職場復帰は断念するしかなさそう。
すごくいい職場で多分言えば１年育児休暇を追加してくれるとは思うんですが、
その後に私が復帰する自信がない…orz これ以上会社にも迷惑かけられないし…
そして赤と離れたくない！！って気持ちが芽生えたのも事実ですが。
ところで疑問なんですが今毎月、育児休業手当て？みたいのを貰ってるんですが
退職となると、あれはどうなっちゃうんだろ…いろいろ不安でたまりません。
とりあえず明日産婦人科行ってきます。
ﾎｼｭ
育児休業中にすっかりﾀﾞﾗ奥。料理だけはｼｬｷかもしれんが。
後半年もすれば復帰ｽﾞﾗ。
ちょっと仕事がちらちらし始める今日この頃。
白書をﾈｯﾄ読みしなきゃと思いつつすでに１ヶ月。
まだ２ch住人でもいいよねｗ
育児休業中にすっかりﾀﾞﾗ奥。料理だけはｼｬｷかもしれんが。
後半年もすれば復帰ｽﾞﾗ。
ちょっと仕事がちらちらし始める今日この頃。
白書をﾈｯﾄ読みしなきゃと思いつつすでに１ヶ月。
まだ２ch住人でもいいよねｗ
86 ：名無しの心子知らず：2006/10/27(金) 11:35:33 ID:rcgiCkCN
あと2週間で育児休暇が終わる。
長かったような、短かったような
初めての専業主婦＆育児。
家と会社の往復だけでは分からなかった、
地域の情報、生活の知恵などを体験できた貴重な一年だった。
でも、正直、専業主婦が向いてないのも分かった。
とにかく、楽しい一年でした。
長かったような、短かったような
初めての専業主婦＆育児。
家と会社の往復だけでは分からなかった、
地域の情報、生活の知恵などを体験できた貴重な一年だった。
でも、正直、専業主婦が向いてないのも分かった。
とにかく、楽しい一年でした。
赤五ヵ月。来週から慣らし保育で12月復帰です。
赤の生活リズムは整いつつあるのに、私が夜型に。
赤と一緒に夜寝ればいいのだけど眠れない。だから、朝おきられない。悪循環です。
赤の生活リズムは整いつつあるのに、私が夜型に。
赤と一緒に夜寝ればいいのだけど眠れない。だから、朝おきられない。悪循環です。
>87
私もあと1ヶ月で育児休暇が終わる。
来月から保育園入れるから、最後の１カ月のんびりして
過ごす予定。
（まぁ子ども達は病気貰ってくるだろうけれど）
一応家中ピカピカニして、昔からの夢だった2000Ｐのパズルをやって
生協の宅配をできるだけ使わず、買い物に行って食費を3万円にする
と言うのを目標に楽しみたいと思います。
1回目の育児休暇は2ちゃんにはまって終わったので、今回はもっと
有意義にしたい。
私もあと1ヶ月で育児休暇が終わる。
来月から保育園入れるから、最後の１カ月のんびりして
過ごす予定。
（まぁ子ども達は病気貰ってくるだろうけれど）
一応家中ピカピカニして、昔からの夢だった2000Ｐのパズルをやって
生協の宅配をできるだけ使わず、買い物に行って食費を3万円にする
と言うのを目標に楽しみたいと思います。
1回目の育児休暇は2ちゃんにはまって終わったので、今回はもっと
有意義にしたい。
少々スレ違いかもしれませんが、該当スレがなさそうなので…
ここの方々、産前休暇中はどのように過ごしていましたか？
今日で2日目、今まで通り起きて旦那と朝食とって新聞ネット見てもまだ9時半。
天気予報イマイチだから洗濯はパス、掃除そろそろしようかなーという状態ですが
午前中で終わるでしょう。
このままでは昼寝と２ちゃんで午後が終わってしまいそうです。
産むまでの1ヶ月少々、これをやっておけ！ということがあれば教えてください。
ここの方々、産前休暇中はどのように過ごしていましたか？
今日で2日目、今まで通り起きて旦那と朝食とって新聞ネット見てもまだ9時半。
天気予報イマイチだから洗濯はパス、掃除そろそろしようかなーという状態ですが
午前中で終わるでしょう。
このままでは昼寝と２ちゃんで午後が終わってしまいそうです。
産むまでの1ヶ月少々、これをやっておけ！ということがあれば教えてください。
いつ産まれてもいいように入院準備、部屋を赤仕様にする、
旦那が料理だめなら入院中チンして食べられるストック、産まれたら連絡するリスト、
いまの季節だと年賀状の整理・準備とか…
うーん、ありきたりだ…いいアドバイスできなくてｽﾏｿ
旦那が料理だめなら入院中チンして食べられるストック、産まれたら連絡するリスト、
いまの季節だと年賀状の整理・準備とか…
うーん、ありきたりだ…いいアドバイスできなくてｽﾏｿ
ID違うけど90です。
>>91さん、ありがとうございます。
旦那は料理できるのでストック不要ですが、それ以外は手付かずなので
このへんのことをやっているうちにあっという間に1ヶ月経過…になりそうです。
午前中に棚2段分の不用品を片付けただけで疲れ、昼寝3時間でしたorz
>>91さん、ありがとうございます。
旦那は料理できるのでストック不要ですが、それ以外は手付かずなので
このへんのことをやっているうちにあっという間に1ヶ月経過…になりそうです。
午前中に棚2段分の不用品を片付けただけで疲れ、昼寝3時間でしたorz
>>90
>>91さん同様出産準備と最初の１ヶ月用準備をしたのと、家中の大掃除をしました。
安産・体重増加防止対策で、フローリングをひたすらぴかぴかにしてました。
生まれちゃったら掃除なんてそうそうできないので、今のうちに徹底的にやって
おくのがよいかと。
>>91さん同様出産準備と最初の１ヶ月用準備をしたのと、家中の大掃除をしました。
安産・体重増加防止対策で、フローリングをひたすらぴかぴかにしてました。
生まれちゃったら掃除なんてそうそうできないので、今のうちに徹底的にやって
おくのがよいかと。
>>90
悔いの残らないくらい寝ておくことを勧めたい。あと、出来る範囲だけど
自分の好きな事を堪能する。
産休中はそれまでの鬱憤晴らしともいうべきか、これでもかってくらい
ダラダラしてました。友達と平日昼のランチしたり、夜更かししたり。
いまとなっては良い思い出・・
とはいえ、予定日近くになってからダラダラするのも飽きてきて、安産祈願で
運動の為に大掃除してたなぁ。
でもこれって巣作り本能だって聞いた。ちょっと納得しちゃったよ。
赤が低月齢の頃は掃除もなんも出来ないけど、半年も経てば楽になってきて
赤が昼寝の間に、クローゼットの整理とか大掃除は出来ると思ったよ。
悔いの残らないくらい寝ておくことを勧めたい。あと、出来る範囲だけど
自分の好きな事を堪能する。
産休中はそれまでの鬱憤晴らしともいうべきか、これでもかってくらい
ダラダラしてました。友達と平日昼のランチしたり、夜更かししたり。
いまとなっては良い思い出・・
とはいえ、予定日近くになってからダラダラするのも飽きてきて、安産祈願で
運動の為に大掃除してたなぁ。
でもこれって巣作り本能だって聞いた。ちょっと納得しちゃったよ。
赤が低月齢の頃は掃除もなんも出来ないけど、半年も経てば楽になってきて
赤が昼寝の間に、クローゼットの整理とか大掃除は出来ると思ったよ。
94です。
90さん、育児休暇が半年もなかったらごめん・・
ちなみに私は赤2ヶ月から楽になってきて２ちゃん三昧の日々・・
来春復帰予定だけど、体がついていけるか不安だ。
90さん、育児休暇が半年もなかったらごめん・・
ちなみに私は赤2ヶ月から楽になってきて２ちゃん三昧の日々・・
来春復帰予定だけど、体がついていけるか不安だ。
>>93-95
追加情報ありがとうございました。
普段は旦那が掃除担当だったけど、安産目指して床の雑巾がけを頑張ります。
あとは1年前の引越し荷物を少しでも片付け…残り1ヶ月じゃ終わらないから
あきらめていたけど、産後半年ぐらいから再開できるなら希望が見えてきた。
追加情報ありがとうございました。
普段は旦那が掃除担当だったけど、安産目指して床の雑巾がけを頑張ります。
あとは1年前の引越し荷物を少しでも片付け…残り1ヶ月じゃ終わらないから
あきらめていたけど、産後半年ぐらいから再開できるなら希望が見えてきた。
男性も休暇とるべきだ！！！
http://adnet-news.com/syakai/news20061018.htm
http://adnet-news.com/syakai/news20061018.htm
来年３月いっぱいまで育休です。
でも子供と離れたくないよ～。
自分が親にあまりかまってもらえなくて寂しい思いして育ったから
子供にも同じ思いをさせるのがつらくて仕方ない。
今から考えただけで泣けてくる…。
でも姑は「働け！」ってうるさいし。
せめて今の職場(通勤１時間半)をやめて近所でパートで働きたい。
こんなこというのはわがままなのかな…。
でも子供と離れたくないよ～。
自分が親にあまりかまってもらえなくて寂しい思いして育ったから
子供にも同じ思いをさせるのがつらくて仕方ない。
今から考えただけで泣けてくる…。
でも姑は「働け！」ってうるさいし。
せめて今の職場(通勤１時間半)をやめて近所でパートで働きたい。
こんなこというのはわがままなのかな…。
あと一週間で育児休業がおわります。赤六ヵ月半。
まったく充実しなかった育休。反省。
慣らし保育もうまくいってないし、赤は体調不良。
大丈夫だろうか…。
まったく充実しなかった育休。反省。
慣らし保育もうまくいってないし、赤は体調不良。
大丈夫だろうか…。
あと三ヶ月で復帰。
まだ保育所も決まってないし、何だか想像つかない…
まだ保育所も決まってないし、何だか想像つかない…
>99*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ(・∀・)人(・∀・)*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾅｶｰﾏ
私もあと1週間で育児休暇が終わり、全く充実しない日々だったよ。
家事向いてないことがよくわかった。
でも今日は3年ぶりになぜかむしょうにパチンコに行きたくなって
行ってみた。3万円勝った。でもなぜかむなしさだけが残った。
私もあと1週間で育児休暇が終わり、全く充実しない日々だったよ。
家事向いてないことがよくわかった。
でも今日は3年ぶりになぜかむしょうにパチンコに行きたくなって
行ってみた。3万円勝った。でもなぜかむなしさだけが残った。
102 ：名無しの心子知らず：2006/11/28(火) 10:48:23 ID:Bpd1KKqr
>>99
すごーくその気持ちわかりますよー
うちも同じです。私は１月復帰予定ですが、今月から保育園に通い始めた
子供＠１１ヶ月が病気をもらって休みがち・・慣らし保育もまだお昼までしか
進んでいません。。。
すごーくその気持ちわかりますよー
うちも同じです。私は１月復帰予定ですが、今月から保育園に通い始めた
子供＠１１ヶ月が病気をもらって休みがち・・慣らし保育もまだお昼までしか
進んでいません。。。
>>100さんと同じかも。3月復帰。保育園は未定・・・会社に延長申請してるけど
通るか微妙・・・orz
通るか微妙・・・orz
来週復帰予定で、慣らし保育もスムーズにいってたのに、
今日突然解雇と言われた。
もうどうしていいかわからない!
保育園はどうすれば？
このまま預けて就職活動したほうがいいのかな？
もうパニックだよ～
今日突然解雇と言われた。
もうどうしていいかわからない!
保育園はどうすれば？
このまま預けて就職活動したほうがいいのかな？
もうパニックだよ～
>>104
もちけつ。
１．ダンナと相談
２．無料弁護士相談、労働局等に相談
たぶん解雇の一ヶ月前に本人に解雇することを通知しないと不当解雇になったはず。
（うろ覚えなんで確認してくだされ）
いい方向に行くことを祈っているよ。
私にとっても他人事じゃないし・・・
もちけつ。
１．ダンナと相談
２．無料弁護士相談、労働局等に相談
たぶん解雇の一ヶ月前に本人に解雇することを通知しないと不当解雇になったはず。
（うろ覚えなんで確認してくだされ）
いい方向に行くことを祈っているよ。
私にとっても他人事じゃないし・・・
>>105
ありがとう。
さっき職安電話したら、労働局の番号知らせてくれた。
かけて説明したら、育児休暇取得による解雇は不当らしい。
私の申し出によっては、解雇を止めるよう、
指導の連絡を入れることができるとのことでした。
旦那は労基へ相談しろといいますが、
そこでは何かしてくれるんでしょうかね。
とりあえず落ち着いて頑張ります。
スレ違いごめんなさい。
ありがとう。
さっき職安電話したら、労働局の番号知らせてくれた。
かけて説明したら、育児休暇取得による解雇は不当らしい。
私の申し出によっては、解雇を止めるよう、
指導の連絡を入れることができるとのことでした。
旦那は労基へ相談しろといいますが、
そこでは何かしてくれるんでしょうかね。
とりあえず落ち着いて頑張ります。
スレ違いごめんなさい。
107 ：名無しの心子知らず：2006/12/06(水) 12:59:51 ID:S6zWxqC3
今日、来年4月の保育園の入園申請にいってきた。
可愛い我が子とのマッタリした幸せな生活が、あと３ヶ月ちょっとで
激動の日々に変わるかと思うとおそろしい。
年末ジャンボが当たったら、即会社辞めるのになぁ。
可愛い我が子とのマッタリした幸せな生活が、あと３ヶ月ちょっとで
激動の日々に変わるかと思うとおそろしい。
年末ジャンボが当たったら、即会社辞めるのになぁ。
家いても暇だし、保育所開放に遊びに行こう！と思ったけど、ﾉﾛ流行ってるかなぁー
４月１日復職まであと１００日ちょっと。
慣らし保育はファミサポにお願いする予定だけどうまく行くのかな…。
結局あまり慣れてない人に二重保育しなきゃならないなんて、
かわいそうだけど、まぁ仕方がない。
慣らしナシで預かって欲しいよ～。
上の子の時は満１歳まで休んで、誕生日が中旬だったので楽だったけど。
慣らし保育はファミサポにお願いする予定だけどうまく行くのかな…。
結局あまり慣れてない人に二重保育しなきゃならないなんて、
かわいそうだけど、まぁ仕方がない。
慣らしナシで預かって欲しいよ～。
上の子の時は満１歳まで休んで、誕生日が中旬だったので楽だったけど。
110 ：名無しの心子知らず：2006/12/18(月) 10:50:56 ID:AJQELL0x
来月から復帰。現在息子＠１歳の慣らし保育中だけど、病気（風邪、嘔吐下痢症）
続きでまだ15時預かりまでしか進んでいません。
子供の体調を第一に考えたいけど、こりゃ仕事にならないわ・・
続きでまだ15時預かりまでしか進んでいません。
子供の体調を第一に考えたいけど、こりゃ仕事にならないわ・・
>>104です
一度解雇と言われたんですが、労働局雇用均等室って所に
相談したところ、会社に指導をして下さり、
解雇取り消しになりました。
一度解雇と言われて戻るのもなんだかなぁなんですが、
もし、私と同じような目にあいそうになったら、
泣き寝入りしずに、県の労働局にぜひ相談してみて下さい。
力になってくれると思います。
余計なことでごめんなさい。
一度解雇と言われたんですが、労働局雇用均等室って所に
相談したところ、会社に指導をして下さり、
解雇取り消しになりました。
一度解雇と言われて戻るのもなんだかなぁなんですが、
もし、私と同じような目にあいそうになったら、
泣き寝入りしずに、県の労働局にぜひ相談してみて下さい。
力になってくれると思います。
余計なことでごめんなさい。
112 ：名無しの心子知らず：2006/12/18(月) 13:59:12 ID:z8269Br+
>>111さん
良かったね。泣き寝入りしないで訴えたことで
後続のママン達も助かるんじゃないかな。
うちは今二人目の育休中。
一人目は1年半とったけど、今回は半年弱で来年4月から
復帰する予定。でも前も今も2ちゃん三昧の日々は変わらず・・orQ
良かったね。泣き寝入りしないで訴えたことで
後続のママン達も助かるんじゃないかな。
うちは今二人目の育休中。
一人目は1年半とったけど、今回は半年弱で来年4月から
復帰する予定。でも前も今も2ちゃん三昧の日々は変わらず・・orQ
下の子の育休もあと3ヶ月。
上の子が通っている保育園に入れる予定。
上の子のときは、病気がちだったこともあって半死半生ですごしてしまって
とてもくいが残ったので、今回は町内会の役員や保育園の役員をやりまくり
料理の腕もかなり磨いた（つもり）。
家庭菜園とガーデニングもこれでもかとやったから、もう悔いはないよ。
役員で培った人脈がこれから役に立ってくれることを期待。
上の子が通っている保育園に入れる予定。
上の子のときは、病気がちだったこともあって半死半生ですごしてしまって
とてもくいが残ったので、今回は町内会の役員や保育園の役員をやりまくり
料理の腕もかなり磨いた（つもり）。
家庭菜園とガーデニングもこれでもかとやったから、もう悔いはないよ。
役員で培った人脈がこれから役に立ってくれることを期待。
ちょwwおけつデカいよ>>112ﾏﾏﾝw
うちも二人目育休中。
上の子の時は一人でなにもかもやらなきゃいけなくて、あっという間に
終った一年だった。
二人目の今回は実家に転がり込んで、子供の世話以外はネットや読書
ばかりのﾀﾞﾗ。が、これまた時の経つのが早い。
一人目の時は育児ストレスで早く復帰したかったけど、今は復帰する日を
恐れてる。休業前はスキルアップ目標にしてたけど、結局なーんもしてないし。
なんだこの退化ぶりは。
うちも二人目育休中。
上の子の時は一人でなにもかもやらなきゃいけなくて、あっという間に
終った一年だった。
二人目の今回は実家に転がり込んで、子供の世話以外はネットや読書
ばかりのﾀﾞﾗ。が、これまた時の経つのが早い。
一人目の時は育児ストレスで早く復帰したかったけど、今は復帰する日を
恐れてる。休業前はスキルアップ目標にしてたけど、結局なーんもしてないし。
なんだこの退化ぶりは。
115 ：名無しの心子知らず：2006/12/27(水) 14:13:08 ID:D0XFuoJT
入社して、１年もせずに先輩とでき婚…産休＆育休(１年半)をとり
復帰した子が…来年６月に出産予定。
復帰後も仕事を覚える気もなく、子供の都合と言って週に何度も休みと早退をする。
もぉ帰ってくるな。
復帰した子が…来年６月に出産予定。
復帰後も仕事を覚える気もなく、子供の都合と言って週に何度も休みと早退をする。
もぉ帰ってくるな。
初めての育休中＠赤３ヶ月
ずっとダラダラしまくり。掃除なんかするところ
山ほどあるけど、やる気ﾅｯｼﾝｸﾞ。つくづく専業主婦に
向かないなーと実感
それはそうと、質問なんですが、先日聞いたニュースで
「次の国会（？）で育児休業給付金が４割→５割に改正
される見通し」だそうですが、こういった法律はいつの
タイミング（何月？）から適用されることが多いんでしょうか？
出産一時金（３０ﾏｿ→３５ﾏｿ）の時は、９月末出産で悔しいｗ
思いをしたんですが、今回も１０月から適用なら、育休が
９月末ごろ切れるんで、またもや悔しい・・・orz
ずっとダラダラしまくり。掃除なんかするところ
山ほどあるけど、やる気ﾅｯｼﾝｸﾞ。つくづく専業主婦に
向かないなーと実感
それはそうと、質問なんですが、先日聞いたニュースで
「次の国会（？）で育児休業給付金が４割→５割に改正
される見通し」だそうですが、こういった法律はいつの
タイミング（何月？）から適用されることが多いんでしょうか？
出産一時金（３０ﾏｿ→３５ﾏｿ）の時は、９月末出産で悔しいｗ
思いをしたんですが、今回も１０月から適用なら、育休が
９月末ごろ切れるんで、またもや悔しい・・・orz
117 ：名無しの心子知らず：2006/12/28(木) 15:21:43 ID:aQA7PJkM
来年後半に適用となってるから、恩恵を受けられない可能性高いよね。
ところで、５０％の配分はどうなってるんでしょうね？
育児休業期間に４０％と職場復帰給付金が１０％？
それとも育児休業期間に３０％と復帰給付２０％？
残念ながら遡って適用されることはないよね。
ところで、５０％の配分はどうなってるんでしょうね？
育児休業期間に４０％と職場復帰給付金が１０％？
それとも育児休業期間に３０％と復帰給付２０％？
残念ながら遡って適用されることはないよね。
119 ：名無しの心子知らず：2006/12/29(金) 00:24:35 ID:tJwDYZlk
給付金4割じゃ不足 ５割でもたりない。
上の子の保育園代等々・・・・
貯金切り崩しての生活・・・
みなさんどうですか
上の子の保育園代等々・・・・
貯金切り崩しての生活・・・
みなさんどうですか
>>119
まだ育休生活始まって2ヶ月くらいしか経ってないので
なんとも・・・なんですが、これから年明け～３月に
かけて、保険の年払いが２件あるので苦しくなる予定。
それに子供の初節句（♀）もあるし・・・
子が小さいうちは貯め時って言われてるくらいだから
貯金を切り崩すなんてもってのほか・・・とは思うけど、
背に腹はかえられないというか、支払を待ってもらうわけには
いかないしね。
まだ育休生活始まって2ヶ月くらいしか経ってないので
なんとも・・・なんですが、これから年明け～３月に
かけて、保険の年払いが２件あるので苦しくなる予定。
それに子供の初節句（♀）もあるし・・・
子が小さいうちは貯め時って言われてるくらいだから
貯金を切り崩すなんてもってのほか・・・とは思うけど、
背に腹はかえられないというか、支払を待ってもらうわけには
いかないしね。
ちゃんとその分貯めておけば良かったじゃん。計画性なさすぎ。
私はフリーの自営なんで給付金どころか育休中はゼロだけど別に困ってないよ。
でも給付金でるなんてちょっとｳﾗﾔﾏ。不足とか足りないとか何言ってんだ？
私はフリーの自営なんで給付金どころか育休中はゼロだけど別に困ってないよ。
でも給付金でるなんてちょっとｳﾗﾔﾏ。不足とか足りないとか何言ってんだ？
2馬力の生活になれちゃうと、1人目の育休はつらいかも。
うちも、気がつかないうちに生活レベル（というか、浪費レベル）があがってたので
1人目の育休で、家計をよく見直して、人生設計もたて、
いろいろ考えた末に一戸建てを買いました。
精神的にも、家計的にも余裕ができたので、2人目は楽でしたよ。
うまいタイミングで独身時代にかけていた郵便局の簡易保険が満期になったので
それでローンも完済できたし、よかったです。
上の子の保育園が、私的契約で高いのがネックですが、
来年からは2人分なので、さらに高くなるので気を引き締めていきたいです。
うちも、気がつかないうちに生活レベル（というか、浪費レベル）があがってたので
1人目の育休で、家計をよく見直して、人生設計もたて、
いろいろ考えた末に一戸建てを買いました。
精神的にも、家計的にも余裕ができたので、2人目は楽でしたよ。
うまいタイミングで独身時代にかけていた郵便局の簡易保険が満期になったので
それでローンも完済できたし、よかったです。
上の子の保育園が、私的契約で高いのがネックですが、
来年からは2人分なので、さらに高くなるので気を引き締めていきたいです。
私は貯金ができたら子ども出産して、一年の育児休暇中に
貯金を使い果たしすっからかんで復職・・・と言うのを2回繰り返してる。
１人の収入が半分以下になるのって非常に厳しいよね。
男の人が育児休暇とるなんて、一体どれだけ貯金してれば可能なんだよ
といつも心の中で突っ込んでます。
貯金を使い果たしすっからかんで復職・・・と言うのを2回繰り返してる。
１人の収入が半分以下になるのって非常に厳しいよね。
男の人が育児休暇とるなんて、一体どれだけ貯金してれば可能なんだよ
といつも心の中で突っ込んでます。
>>120
私は初節句は招待者からのお祝いで、結局黒字だったよ。
私は家のローンをゆるくして、ある程度お金がたまったらその都度繰り上げ返済をしよう
ということにしたので、生活は苦しくない。
でも繰り上げ返済はいつになることやら・・。
ちなみに現在二人目産休中でもうすぐ育休。
この冬寒い中通勤しなくていいから嬉しい。
でも復帰が１１月の予定なので、その冬は二人目病気しまくりだろうなあ。
私は初節句は招待者からのお祝いで、結局黒字だったよ。
私は家のローンをゆるくして、ある程度お金がたまったらその都度繰り上げ返済をしよう
ということにしたので、生活は苦しくない。
でも繰り上げ返済はいつになることやら・・。
ちなみに現在二人目産休中でもうすぐ育休。
この冬寒い中通勤しなくていいから嬉しい。
でも復帰が１１月の予定なので、その冬は二人目病気しまくりだろうなあ。
4月から復帰予定。
ライフプランの見直しをかけないとなあ。
保育所に無事入所できるかなあ。
ライフプランの見直しをかけないとなあ。
保育所に無事入所できるかなあ。
３月に復帰予定だけど、このまま退職したくなってきた・・・
127 ：名無しの心子知らず：2007/01/09(火) 21:31:22 ID:YL8QWyHf
なんかゴロゴロ生活しすぎて、社会復帰が危うい・・
夜は１２時前後に寝て（途中１回授乳）朝は赤と一緒に８時ごろ
起きるよ ｏｒｚ
それから授乳後、ゴロゴロ→ﾃｹﾄｰに昼ごはん→洗濯機まわして
→買物あれば近所に買物→掃除もﾃｹﾄｰ→ﾆﾁｬﾝ、ネット巡回
→旦那帰宅するころからようやくご飯取り掛かり（旦那には
赤の世話が大変でご飯作り大変なの～と言ってある）・・・
シャキ奥なら、１時間で出来そうなことを丸一日掛けてやってるよ
育休終える頃には、朝早くおきて、ご飯食べさせて、保育園に預けて
・・・って出来るのか？？？
夜は１２時前後に寝て（途中１回授乳）朝は赤と一緒に８時ごろ
起きるよ ｏｒｚ
それから授乳後、ゴロゴロ→ﾃｹﾄｰに昼ごはん→洗濯機まわして
→買物あれば近所に買物→掃除もﾃｹﾄｰ→ﾆﾁｬﾝ、ネット巡回
→旦那帰宅するころからようやくご飯取り掛かり（旦那には
赤の世話が大変でご飯作り大変なの～と言ってある）・・・
シャキ奥なら、１時間で出来そうなことを丸一日掛けてやってるよ
育休終える頃には、朝早くおきて、ご飯食べさせて、保育園に預けて
・・・って出来るのか？？？
>>128
私もです。
４歳の娘がいるので夜は10時に寝て朝７時に起きるようにしていますが、
娘を保育園に送ったあとが問題。
洗濯機回して授乳後、ゴロゴロ。⇒こたちょ見ながら株取引⇒２ｃｈ
⇒昼ごはん⇒赤と昼寝⇒掃除⇒２ｃｈ、ネット⇒保育園お迎え⇒ご飯の支度
もっとできることあるはずなのに、ついついダラしてしまってます。
ゴロゴロできるのも今だけだと思って割り切ってます。
私もです。
４歳の娘がいるので夜は10時に寝て朝７時に起きるようにしていますが、
娘を保育園に送ったあとが問題。
洗濯機回して授乳後、ゴロゴロ。⇒こたちょ見ながら株取引⇒２ｃｈ
⇒昼ごはん⇒赤と昼寝⇒掃除⇒２ｃｈ、ネット⇒保育園お迎え⇒ご飯の支度
もっとできることあるはずなのに、ついついダラしてしまってます。
ゴロゴロできるのも今だけだと思って割り切ってます。
産休・育休に突入して１年。
会社から電話がかかってきて復帰後の詳細を詰めましょうと言ってきた。
本来なら３月のところを５月まで待ってもらってるが、復帰後は即仕掛かり中の
プロジェクトに入れたいらしい・・・勘弁してくれーーーーーー！
時短希望、フレックス希望、今年は子供最優先！ってメール毎電話毎に言ってるのを
忘れてますか！
住宅ローンががっつりあるからやめられないし・・・orz
会社から電話がかかってきて復帰後の詳細を詰めましょうと言ってきた。
本来なら３月のところを５月まで待ってもらってるが、復帰後は即仕掛かり中の
プロジェクトに入れたいらしい・・・勘弁してくれーーーーーー！
時短希望、フレックス希望、今年は子供最優先！ってメール毎電話毎に言ってるのを
忘れてますか！
住宅ローンががっつりあるからやめられないし・・・orz
>>128
私もほとんど同じ！
ただ128さんの株取引の時間、私はWiiかDSしてる。
夫がいるときはｼｬｷ奥してるふりをしている。
「今日はずっと子供がぐずって大変だったわ～」など聞かれてもいないのに
（ぐずっていもいないのにw）言ったりする。
復帰したら大変なのはわかっているので、今だけは許してね。
私もほとんど同じ！
ただ128さんの株取引の時間、私はWiiかDSしてる。
夫がいるときはｼｬｷ奥してるふりをしている。
「今日はずっと子供がぐずって大変だったわ～」など聞かれてもいないのに
（ぐずっていもいないのにw）言ったりする。
復帰したら大変なのはわかっているので、今だけは許してね。
やだよーやだよー
４月から職場戻りたくないよー
平日の昼間散歩してるときに専業らしきママを見かけると
すごくうらやましくなる。
子供とずっといられるのと働かなくていいってのが。
妊娠直前は仕事のストレスで鬱だったから
またあの環境に戻るのはつらい。
せめて異動できたらなぁ…
育休期間はほんと楽しかったよ。。
４月から職場戻りたくないよー
平日の昼間散歩してるときに専業らしきママを見かけると
すごくうらやましくなる。
子供とずっといられるのと働かなくていいってのが。
妊娠直前は仕事のストレスで鬱だったから
またあの環境に戻るのはつらい。
せめて異動できたらなぁ…
育休期間はほんと楽しかったよ。。
赤が５ヶ月になって、やっと育児を楽しめるかなって
思えるようになった。
育休手当てになって減収だけど、赤が出来て外食しなく
なったせいか、それほど生活は苦しくないし・・・
でダラダラした生活もそれなりに楽しいし・・・で私も
戻るの嫌だよ >>132
でも、赤の将来考えると（教育費）、やっぱり働かなきゃなぁ
朝早く起きて、ご飯食べさせて、保育園へ送り、
仕事して、買い物して保育園へ迎えに行って、お風呂・
ご飯・家事・・・って出来るのか？
思えるようになった。
育休手当てになって減収だけど、赤が出来て外食しなく
なったせいか、それほど生活は苦しくないし・・・
でダラダラした生活もそれなりに楽しいし・・・で私も
戻るの嫌だよ >>132
でも、赤の将来考えると（教育費）、やっぱり働かなきゃなぁ
朝早く起きて、ご飯食べさせて、保育園へ送り、
仕事して、買い物して保育園へ迎えに行って、お風呂・
ご飯・家事・・・って出来るのか？
134 ：名無しの心子知らず：2007/02/01(木) 19:13:45 ID:tYpFanEw
人口の為に2人でも3人でも生めといわれ
労働力の為に既婚者の7割は正社員で留まれといわれ
せめて1人くらいはと孕んでみれば、
職場は退職をすすめるわ 産科医激減だわ
あんたら女に絶滅して欲しいのかとw
労働力の為に既婚者の7割は正社員で留まれといわれ
せめて1人くらいはと孕んでみれば、
職場は退職をすすめるわ 産科医激減だわ
あんたら女に絶滅して欲しいのかとw
135 ：名無しの心子知らず：2007/02/06(火) 10:50:47 ID:kVp97YFb
パート勤めでも育児休暇あるんでしょうか？
>>135
パート先による。聞いてみたら?
パート先による。聞いてみたら?
>>134
うは、ホントある意味ハゲワロス
こんな国滅亡しちゃえ、と思うときもある。
1人5000円なんてけち臭いこと言ってんじゃねえよと。
私も2人目育休で4月から復帰予定。
保育園入れてくれないと困る。
ほぼ>>129と同じ生活だけどそれなりに忙しい時間帯もある。
専業主婦ってこんななのかな。結構ラクで楽しいじゃないか。
あー旦那がすごーく稼ぐ人だったらなあと夢想。
あと2人くらい産んで正々堂々と専業主婦になるのに。
でも仕事してる自分も大事というか
仕事してない自分は考えられないというか・・・
よくばりなのかな。
うは、ホントある意味ハゲワロス
こんな国滅亡しちゃえ、と思うときもある。
1人5000円なんてけち臭いこと言ってんじゃねえよと。
私も2人目育休で4月から復帰予定。
保育園入れてくれないと困る。
ほぼ>>129と同じ生活だけどそれなりに忙しい時間帯もある。
専業主婦ってこんななのかな。結構ラクで楽しいじゃないか。
あー旦那がすごーく稼ぐ人だったらなあと夢想。
あと2人くらい産んで正々堂々と専業主婦になるのに。
でも仕事してる自分も大事というか
仕事してない自分は考えられないというか・・・
よくばりなのかな。
私も4月から。
3人目の育休だからこれで最後かな～と一日一日をかみしめてます・・・
といいつつ、>>129>>137さんと同じような生活。
今日、夜中の1時ごろ2番目が大量の鼻血を出して
寝具一式が真っ赤に。
これが復帰後だったら卒倒してたかも・・・
今回は「鼻血が出たら、鼻つまんで寝てからお母さんを呼んでね」と
冷静に言い聞かせるだけで終われました。
3人目の育休だからこれで最後かな～と一日一日をかみしめてます・・・
といいつつ、>>129>>137さんと同じような生活。
今日、夜中の1時ごろ2番目が大量の鼻血を出して
寝具一式が真っ赤に。
これが復帰後だったら卒倒してたかも・・・
今回は「鼻血が出たら、鼻つまんで寝てからお母さんを呼んでね」と
冷静に言い聞かせるだけで終われました。
139 ：名無しの心子知らず：2007/02/26(月) 14:38:36 ID:n0q6mgSL
４月から息子が保育園に行く。
そして自分は会社復帰。
今ヒジョウに不安。
両立できるのだろうか。
そして自分は会社復帰。
今ヒジョウに不安。
両立できるのだろうか。
>>139
するしかないんだよ。なんとかなるからがんばれ。
するしかないんだよ。なんとかなるからがんばれ。
育児休暇中を理由に車のローンを断られたよ・・・orz
しかもさ～、私、金融機関に勤めてるんだけど、勤務先に断られたんだよね。
４月から復帰だから、子供の保育園の送り迎えやら何やらで必要だろうと思って
ペーパードライバーから卒業しようと思ったのにさ。
すっごく復帰したくなくなってきた。
スレ違いだったらｽﾏｿ。とにかく悔しくて眠れないんだよ・・・
しかもさ～、私、金融機関に勤めてるんだけど、勤務先に断られたんだよね。
４月から復帰だから、子供の保育園の送り迎えやら何やらで必要だろうと思って
ペーパードライバーから卒業しようと思ったのにさ。
すっごく復帰したくなくなってきた。
スレ違いだったらｽﾏｿ。とにかく悔しくて眠れないんだよ・・・
143 ：名無しの心子知らず：2007/02/27(火) 04:10:34 ID:1OmxFZE0
育児休暇なんて図々しいんだよ。辞めろ。勝手に妊娠してみんなに迷惑かけた挙句働かないで給料だけ貰うなんて。戻ってくんな。ヤリマン
144 ：名無しの心子知らず：2007/02/27(火) 04:13:16 ID:1OmxFZE0
お前らがセックスしてると思うとおかしくて仕方ないな 不細工どおし子供も不細工決定
146 ：名無しの心子知らず：2007/02/27(火) 05:25:07 ID:J4Xk87Go
切迫早産で寝て過ごしてるyo
男女問わず仕事できる人って、部下でもない人の勤怠についてとやかく言わない気がする。
だいたいそういう不満はここに書いても何の意味もないですよ。
マネジメントできてない上司に言わないと。
マネジメントできてない上司に言わないと。
だいたいそういう不満はここに書いても何の意味もないですよ。
マネジメントできてない上司に言わないと。
マネジメントできてない上司に言わないと。
連続でごめんなさい。。
152 ：名無しの心子知らず：2007/02/27(火) 14:55:29 ID:JEYc6OAf
来年3月まで育休だが既に復帰できるか不安…。
子供の保育園決まっちゃった。
入れなかったら復帰延期しようと思ったのに。
ほんとにほんとに復帰したくないな…
仕事内容が私には向いてないし上司とも合わないからそれが嫌で。
異動さえ出来れば復帰したいけど。
育児中の人間が異動したいって言ったらさせてあげる法律でもないものか。
入れなかったら復帰延期しようと思ったのに。
ほんとにほんとに復帰したくないな…
仕事内容が私には向いてないし上司とも合わないからそれが嫌で。
異動さえ出来れば復帰したいけど。
育児中の人間が異動したいって言ったらさせてあげる法律でもないものか。
４月から保育園。
決まってうれしいけど、ダラ生活もあとわずか…。
子供とお昼寝がしあわせだったのにな。
ミシン買って、シーツ縫わなきゃ。縫い方ワカンネorz
決まってうれしいけど、ダラ生活もあとわずか…。
子供とお昼寝がしあわせだったのにな。
ミシン買って、シーツ縫わなきゃ。縫い方ワカンネorz
今日育児支援ｾﾝﾀｰ行った。
周りは専業ママばっか。
どうせすぐ保育園だから付き合いは適当でいいかな～。
ママ友めんどくさ。
周りは専業ママばっか。
どうせすぐ保育園だから付き合いは適当でいいかな～。
ママ友めんどくさ。
>>157
専業の人と適当につき合って１年。面白かったよん。
毎日会ってたのに名前が分らんままだったりw
私は４月から復職なので、もう２度と会わない人がいるかもと
ちょっと感傷的な気分です。
近所でも生活時間が違うと全然会わないものだ。
専業の人と適当につき合って１年。面白かったよん。
毎日会ってたのに名前が分らんままだったりw
私は４月から復職なので、もう２度と会わない人がいるかもと
ちょっと感傷的な気分です。
近所でも生活時間が違うと全然会わないものだ。
私も4月から復帰！
保育園グッズ色々買い込んできた
上の子のモノ使えるのは意外と少なくて
なんだかんだで新調するものがほとんどですた・・・
また名前付けしなくちゃなあ
保育園グッズ色々買い込んできた
上の子のモノ使えるのは意外と少なくて
なんだかんだで新調するものがほとんどですた・・・
また名前付けしなくちゃなあ
160 ：名無しの心子知らず：2007/03/12(月) 03:10:13 ID:J/nKK0Zr
>>155 心境はまったく私も同じだよ
うちの会社は満３才になるまで育休取得できるので、
ただ今、育休
一人目：３年目突入
二人目：もうすぐ産まれるので、さらに続く予定
という状態。
復帰しなければ経済的に厳しいし…かといって、三人
目を産むとなると、復帰するのがいよいよ難しい
（専門職なので、後任を見つけるのが大変だから続け
て取得せざるを得ない）
職場の上司ともあまり上手くいってないので、せめて
異動ができれば、精神的に楽になるんだけど…
あぁ、お金持ちのダンナだったらなーなどと思ってし
まうよ（ダンナごめんね）
うちの会社は満３才になるまで育休取得できるので、
ただ今、育休
一人目：３年目突入
二人目：もうすぐ産まれるので、さらに続く予定
という状態。
復帰しなければ経済的に厳しいし…かといって、三人
目を産むとなると、復帰するのがいよいよ難しい
（専門職なので、後任を見つけるのが大変だから続け
て取得せざるを得ない）
職場の上司ともあまり上手くいってないので、せめて
異動ができれば、精神的に楽になるんだけど…
あぁ、お金持ちのダンナだったらなーなどと思ってし
まうよ（ダンナごめんね）
育児休暇一人目、１年二人目１年とりました。
最長一人に対して２年取れるんだけどとらなかった
育児休暇中は保育園の入所の事とか自分はちゃんと生活と仕事と育児できるか
心配で休んでいても常に不安で神経質になったりと落ち着かなかったよ
いずれ職場復帰するのだから復帰した時は気分がすがすがしかった。
自分的には子供はとっても可愛いくて離れたくないんだけどそれでも１年は長かった…
せめて育児休暇を１年～２年くれるのなら妊娠中期～１年とか２年欲しかった…
（妊娠すると雑用ばかりで働いていても体調も悪いし、休みがちになるので）
最長一人に対して２年取れるんだけどとらなかった
育児休暇中は保育園の入所の事とか自分はちゃんと生活と仕事と育児できるか
心配で休んでいても常に不安で神経質になったりと落ち着かなかったよ
いずれ職場復帰するのだから復帰した時は気分がすがすがしかった。
自分的には子供はとっても可愛いくて離れたくないんだけどそれでも１年は長かった…
せめて育児休暇を１年～２年くれるのなら妊娠中期～１年とか２年欲しかった…
（妊娠すると雑用ばかりで働いていても体調も悪いし、休みがちになるので）
162 ：名無しの心子知らず：2007/03/12(月) 05:02:25 ID:ByvALlKd
更に御協力をお願いします！！ m(_ _)m
CNN従軍慰安婦謝罪アンケート結果(3/11 22:50現在集計)
Yes (謝罪を続けるべきだ) 15% 1095093 votes
No（謝罪を続けるべきではない) 85% 6065175 votes
参考【従軍慰安婦問題を仕掛けたのは朝日新聞】
↓この問題に詳しくない人は必見。朝日の売国ぶりに目が点です。
http://nandakorea.sakura.ne.jp/html/ianhu.html
現時点では大差でNo(謝罪を続けるべきではない)が優勢ですが、CNNのアンケート投票はまだまだ続いています。Yes(謝罪を続けるべきだ)派は、大規模組織票を動かすことができるので油断は禁物です。
それから、例の売国新聞朝日が社説で「日本軍が強制したかどうかは問題ではない。とにかく謝罪しろ」という狂ったとしか思えない内容の社説をもっともらしく展開し、キャンペーンを張っています。
http://www.asahi.com/paper/editorial20070310.html
ここはひとつ、私たちの手で日本人の良識を更に掘り起こし、朝日新聞のグーの音もでないようにしてやりましょう。それが世界政治の中でほぼ孤立無援状態の苦しい中で「もう謝罪の必要はない」という良識派の代弁をしてくれている阿部総理をささえる事になります。
投票まだの方は是非よろしくお願いします！
それと、このレスをそこらへんのスレにコピペして下さると助かります。
あわせてお願い申し上げます。
（投票する場所は下記の画面左にあります）
http://edition.cnn.com/2007/WORLD/asiapcf/03/04/japan.sexslaves.ap/index.html
QUICK VOTE
Should Japan apologize again for its World War II military brothels?
（日本は、第二次世界大戦時に軍が運営した売春宿の件で再び謝罪するべきですか。）
もちろん Ｎｏ！
CNN従軍慰安婦謝罪アンケート結果(3/11 22:50現在集計)
Yes (謝罪を続けるべきだ) 15% 1095093 votes
No（謝罪を続けるべきではない) 85% 6065175 votes
参考【従軍慰安婦問題を仕掛けたのは朝日新聞】
↓この問題に詳しくない人は必見。朝日の売国ぶりに目が点です。
http://nandakorea.sakura.ne.jp/html/ianhu.html
現時点では大差でNo(謝罪を続けるべきではない)が優勢ですが、CNNのアンケート投票はまだまだ続いています。Yes(謝罪を続けるべきだ)派は、大規模組織票を動かすことができるので油断は禁物です。
それから、例の売国新聞朝日が社説で「日本軍が強制したかどうかは問題ではない。とにかく謝罪しろ」という狂ったとしか思えない内容の社説をもっともらしく展開し、キャンペーンを張っています。
http://www.asahi.com/paper/editorial20070310.html
ここはひとつ、私たちの手で日本人の良識を更に掘り起こし、朝日新聞のグーの音もでないようにしてやりましょう。それが世界政治の中でほぼ孤立無援状態の苦しい中で「もう謝罪の必要はない」という良識派の代弁をしてくれている阿部総理をささえる事になります。
投票まだの方は是非よろしくお願いします！
それと、このレスをそこらへんのスレにコピペして下さると助かります。
あわせてお願い申し上げます。
（投票する場所は下記の画面左にあります）
http://edition.cnn.com/2007/WORLD/asiapcf/03/04/japan.sexslaves.ap/index.html
QUICK VOTE
Should Japan apologize again for its World War II military brothels?
（日本は、第二次世界大戦時に軍が運営した売春宿の件で再び謝罪するべきですか。）
もちろん Ｎｏ！
>>161
> せめて育児休暇を１年～２年くれるのなら妊娠中期～１年とか２年欲しかった…
> （妊娠すると雑用ばかりで働いていても体調も悪いし、休みがちになるので）
妊娠中期からってｲｲｶﾓ！と思ったけど、
よく考えてみたら難しいか。子どもが無事うまれるかどうかわからないしね。なにがベストなのかわからなくなるね。
> せめて育児休暇を１年～２年くれるのなら妊娠中期～１年とか２年欲しかった…
> （妊娠すると雑用ばかりで働いていても体調も悪いし、休みがちになるので）
妊娠中期からってｲｲｶﾓ！と思ったけど、
よく考えてみたら難しいか。子どもが無事うまれるかどうかわからないしね。なにがベストなのかわからなくなるね。
今日から産休なのですが、まだ半日しか経っていないのに早くも暇です。。
旦那が出かけてすぐに掃除洗濯を始めましたが、里帰り前に赤ちゃんがおりてきたら困るので
2時間程度やって終わりにしました。
録り溜めしていたドラマも見終わっちゃったし、午後は資格試験の勉強でもしようかな。。
旦那が出かけてすぐに掃除洗濯を始めましたが、里帰り前に赤ちゃんがおりてきたら困るので
2時間程度やって終わりにしました。
録り溜めしていたドラマも見終わっちゃったし、午後は資格試験の勉強でもしようかな。。
でもわかるよ。
後期に入って高血圧とむくみが出て毎日辛い。
産休まであと一月だけど体がもたないよ・・・
後期に入って高血圧とむくみが出て毎日辛い。
産休まであと一月だけど体がもたないよ・・・
私も４月から復帰だ。
育休中は単身赴任中のダンナのところに来ていたので
もうすぐ私の勤務先のある地方にお引っ越し。
４月からどうなるんだろ～。不安だ。
ほんと、妊娠後期は夜もよく眠れないし、疲れやすくてつらいよね。
地方公務員の人は産前８週が割と多いみたいだったので
羨ましかった・・・。
しかも私、予定日より大分早く産んでしまったし・・・。
育休中は単身赴任中のダンナのところに来ていたので
もうすぐ私の勤務先のある地方にお引っ越し。
４月からどうなるんだろ～。不安だ。
ほんと、妊娠後期は夜もよく眠れないし、疲れやすくてつらいよね。
地方公務員の人は産前８週が割と多いみたいだったので
羨ましかった・・・。
しかも私、予定日より大分早く産んでしまったし・・・。
いよいよ育休だー。
一年後の三月から復帰だけど、果たして三月なんて半端な時期に保育園に空きがあるのだろうか…。
と一抹の不安。
一年後の三月から復帰だけど、果たして三月なんて半端な時期に保育園に空きがあるのだろうか…。
と一抹の不安。
>>167
うちの区は３月は入所自体がない。調べるべし。
うちの区は３月は入所自体がない。調べるべし。
169 ：名無しの心子知らず：2007/03/13(火) 10:24:40 ID:DrzhHJ8a
あと２週間ちょっとで４月。子供を保育園に入れて仕事復帰。
何が悲しいって、こんなに可愛い我が子と離れてしまうこと。
生まれてから１年、半日も離れてたことがない。
美容院に行くせいぜい２時間がいいとこ。
常に抱っこ抱っこで可愛くてしかたないのに、この子と離れてしまうのがつらい。
せめて泣かずに保育園で楽しく遊んでくれればいいのだけど。
児童館で少しでも保育園に入ってからの練習をと、こっそり隠れてみるが、
私の姿がちょっとでも見えなくなると泣いて探し、
見つけると涙を浮かべながら、安心して笑ってママー！と抱きついてくる。
仕事に復帰したくないよ～。
何が悲しいって、こんなに可愛い我が子と離れてしまうこと。
生まれてから１年、半日も離れてたことがない。
美容院に行くせいぜい２時間がいいとこ。
常に抱っこ抱っこで可愛くてしかたないのに、この子と離れてしまうのがつらい。
せめて泣かずに保育園で楽しく遊んでくれればいいのだけど。
児童館で少しでも保育園に入ってからの練習をと、こっそり隠れてみるが、
私の姿がちょっとでも見えなくなると泣いて探し、
見つけると涙を浮かべながら、安心して笑ってママー！と抱きついてくる。
仕事に復帰したくないよ～。
>>169さん
私もまったく同じ気持ちです。
今、８ヶ月で７月に職場復帰なんでまだ数ヶ月あるけど、
悲しくて仕方ない。
いつでもおっぱいの子なのに大丈夫だろかとか
毎日毎日カウントダウンしてます。
３年とか育休取れる人がうらやましすぎる。
妊娠したとき、辞めるか辞めないか迷ったけど
いまだに迷ってる。・・・もう遅いけど。
私もまったく同じ気持ちです。
今、８ヶ月で７月に職場復帰なんでまだ数ヶ月あるけど、
悲しくて仕方ない。
いつでもおっぱいの子なのに大丈夫だろかとか
毎日毎日カウントダウンしてます。
３年とか育休取れる人がうらやましすぎる。
妊娠したとき、辞めるか辞めないか迷ったけど
いまだに迷ってる。・・・もう遅いけど。
171 ：名無しの心子知らず：2007/03/13(火) 13:25:08 ID:DrzhHJ8a
うちもおっぱい命！の子なので、心配。
去年から毎日、カウントダウンしてきたよ。
仕事がイヤなんじゃなくて、
この子に寂しい思いをさせたくないんだよ。
去年から毎日、カウントダウンしてきたよ。
仕事がイヤなんじゃなくて、
この子に寂しい思いをさせたくないんだよ。
来週から産休なのだけど、上の子と一緒に熱を出して昨日から休んでる
確かに、～３年の育児休暇を設定しているなら妊娠中から休みが欲しい。
今回は５月復帰（子どもは４月から保育園に入れたい）の予定。
年度途中復帰って、自分がパニクってしまいそうだけど、慣らし期間を
考えたら５月からかな…。３月入園は、うちの自治体も無い。
確かに、～３年の育児休暇を設定しているなら妊娠中から休みが欲しい。
今回は５月復帰（子どもは４月から保育園に入れたい）の予定。
年度途中復帰って、自分がパニクってしまいそうだけど、慣らし期間を
考えたら５月からかな…。３月入園は、うちの自治体も無い。
173 ：名無しの心子知らず：2007/03/13(火) 14:53:44 ID:0QQej8pN
174 ：名無しの心子知らず：2007/03/13(火) 16:30:28 ID:DrzhHJ8a
>>173
なんで辞めないの？産んだの？って、アホですか？
普通に考えればわかるでしょう？
好きで仕事してるわけじゃないですよ。
宝くじでも当たれば速攻辞めますよ。
子供が欲しいから産んだに決まってるでしょうが。
それこそ愛情はたっぷり注いでますよ。
寂しい思いさせたくないですよ。
だけど、経済的に余裕があるわけじゃないから
子供の将来の教育資金を考えて、少しでも貯蓄をと思って
働いているわけですよ。
だから、仕事に復帰しても、時間がある限りは子供の相手するつもりですよ。
なんで辞めないの？産んだの？って、アホですか？
普通に考えればわかるでしょう？
好きで仕事してるわけじゃないですよ。
宝くじでも当たれば速攻辞めますよ。
子供が欲しいから産んだに決まってるでしょうが。
それこそ愛情はたっぷり注いでますよ。
寂しい思いさせたくないですよ。
だけど、経済的に余裕があるわけじゃないから
子供の将来の教育資金を考えて、少しでも貯蓄をと思って
働いているわけですよ。
だから、仕事に復帰しても、時間がある限りは子供の相手するつもりですよ。
そこら辺は突かれたくないよねぇ…
経済的にも精神的にも、専業でいられる人しか産んだらダメって事でしょ
もしくは、割り切れてる人だけ？少子化なんて問題じゃなくなるね！
経済的にも精神的にも、専業でいられる人しか産んだらダメって事でしょ
もしくは、割り切れてる人だけ？少子化なんて問題じゃなくなるね！
176 ：名無しの心子知らず：2007/03/13(火) 17:07:46 ID:gjUHvOg2
でも育休貰えて、一年も子供といられたならいいじゃん。
育休を貰えず早々に復帰って人もいるんだから。
育休を貰えず早々に復帰って人もいるんだから。
177 ：sage：2007/03/13(火) 17:17:44 ID:3503bMey
復帰前は仕事への不安、両立への不安もあるし、子供に対する愛情なんて
ものは、産むまではわからないものだったりする。
復帰前は複雑な気持ちになると思う。
「ファイト兼業ママ」でも繰り返し出てくる話題だ。
私も子供との生活に息が詰まりそうになったり、ずーっと続けて
いたかったりの矛盾した気持ちが交互に来てたなあ。
今回２人目の出産で来年復帰。１人目でできたママ友との関係が悩みどころ。
復帰後はほとんどの人とは音信普通。
今でも親しくしている人はみんな転勤で、地元には残っていない。
しかし一番苦手だった噂（詮索）好きのママ友に里帰り直前にばったり。
「産まれたらまた遊びましょう」とにっこり。
社交辞令であってほしいわ。
ものは、産むまではわからないものだったりする。
復帰前は複雑な気持ちになると思う。
「ファイト兼業ママ」でも繰り返し出てくる話題だ。
私も子供との生活に息が詰まりそうになったり、ずーっと続けて
いたかったりの矛盾した気持ちが交互に来てたなあ。
今回２人目の出産で来年復帰。１人目でできたママ友との関係が悩みどころ。
復帰後はほとんどの人とは音信普通。
今でも親しくしている人はみんな転勤で、地元には残っていない。
しかし一番苦手だった噂（詮索）好きのママ友に里帰り直前にばったり。
「産まれたらまた遊びましょう」とにっこり。
社交辞令であってほしいわ。
>>169-171
私も同じ気持ちです。
最初１年休業だったけど、１年で離れるなんて寂しいって思いました。
保育園に申し込みにいったけど、途中入園の空きはなく、
入れなくてよかったってほっとしたくらい。
入れなかったときに、半年延長できることがわかっていたからなんですけど。
でも、いつまでも延ばせるわけはなく。
４月から復帰です。
毎日べったりで、親ばかだけど、ちゅーしちゃうくらいかわいくて
離れるのが寂しいです。
でも、保育園に入れなかったら家計がヤバイので、
それはそれで頭の痛い問題でしたが。
うちも、おっぱい命。私も飲ませていると幸せを感じます。
保育園にいき始めたら、日中飲ませられないのがまた寂しい。
私も同じ気持ちです。
最初１年休業だったけど、１年で離れるなんて寂しいって思いました。
保育園に申し込みにいったけど、途中入園の空きはなく、
入れなくてよかったってほっとしたくらい。
入れなかったときに、半年延長できることがわかっていたからなんですけど。
でも、いつまでも延ばせるわけはなく。
４月から復帰です。
毎日べったりで、親ばかだけど、ちゅーしちゃうくらいかわいくて
離れるのが寂しいです。
でも、保育園に入れなかったら家計がヤバイので、
それはそれで頭の痛い問題でしたが。
うちも、おっぱい命。私も飲ませていると幸せを感じます。
保育園にいき始めたら、日中飲ませられないのがまた寂しい。
179 ：名無しの心子知らず：2007/03/16(金) 22:19:29 ID:/AB5FpXH
180 ：名無しの心子知らず：2007/03/16(金) 23:01:10 ID:2C1FaNHB
子どもは離れて淋しいのに、デート気分か
お気楽な母親だな
お気楽な母親だな
181 ：名無しの心子知らず：2007/03/16(金) 23:07:04 ID:pdyJ1WhL
>>180
そのズレ方ってＤＱＮ丸出しだなｗ
そのズレ方ってＤＱＮ丸出しだなｗ
182 ：名無しの心子知らず：2007/03/16(金) 23:10:54 ID:2C1FaNHB
煽りﾁｬﾝは黙ってな
まぁいつかは子離れしなきゃならない、いつまでもベタベタして甘やかすのも良くない。
小さい頃から甘やかすと思春期すごいことになりますよ。
ここは割り切って頑張って下さい。
親も子供もきっと成長しますから。
甘やかすのはいけませんが愛情はきっちり注いであげて下さいね。
小さい頃から甘やかすと思春期すごいことになりますよ。
ここは割り切って頑張って下さい。
親も子供もきっと成長しますから。
甘やかすのはいけませんが愛情はきっちり注いであげて下さいね。
184 ：名無しの心子知らず：2007/03/18(日) 01:56:07 ID:NMma2P90
一人目の時、仕事の帰りはわが子のことで頭がいっぱい。
自然と急ぎ足になって、保育園へ迎えに行くと、
宝物でも発見したかのように目を輝かせて、「ママー！！」と笑顔で抱きついてくる。
このときの愛しさといったら、たまらない。
そして、朝は目に涙をいっぱい浮かべながら「ママー！（行かないで～！）」と泣く。
このときの切なさといったら・・・。（涙）
２人目の子が４月から入園で職場復帰だけど、本当に悲しい。
おっぱいなしでお昼寝できるようになるのにどれくらいかかるかな。
上の子は２ヶ月たってもお布団でお昼寝できなくて、ずっと先生におんぶされて
泣きつかれて眠ってたなぁ。
自然と急ぎ足になって、保育園へ迎えに行くと、
宝物でも発見したかのように目を輝かせて、「ママー！！」と笑顔で抱きついてくる。
このときの愛しさといったら、たまらない。
そして、朝は目に涙をいっぱい浮かべながら「ママー！（行かないで～！）」と泣く。
このときの切なさといったら・・・。（涙）
２人目の子が４月から入園で職場復帰だけど、本当に悲しい。
おっぱいなしでお昼寝できるようになるのにどれくらいかかるかな。
上の子は２ヶ月たってもお布団でお昼寝できなくて、ずっと先生におんぶされて
泣きつかれて眠ってたなぁ。
２ヶ月ならまだ良いのでは
知人の子どもは半年は、おんぶで寝てたってさ。
保育士さんも大変やね
知人の子どもは半年は、おんぶで寝てたってさ。
保育士さんも大変やね
>>184-185
うちの赤ｻﾝは お昼寝はひたすら縦抱っこ（顔を洋服にこすり付ける
のが好きみたい）なので、はたして保育園で寝てくれるのか不安・・・
まあ慣れてくれるまではｷﾞｬﾝ泣きなんだろうけど、
それを想像すると、可哀想になってきちゃうよ
仕方ないことなんだけど。
一人目の子でとにかく手のかかるように育ててしまったのでｗ
（常に相手しないといけないタイプ）、集団生活に慣れるまでは
大変だろうな
私も育休一年のつもりで、９月誕生日で当然の事ながら
途中入園はほぼ絶望的状況。それをいいことに半年延長しようかな
と企んでいたんだけど。
同じ部署の子が１０月出産だとのこと。中小企業なので９月には
絶対に戻らなければならない雰囲気になってしまった。
保育園入れなくても、未認可園でも入れて戻らなければならないよ。
育休延びて、少々貧乏してもいいやって思ってたのに、
こんな甘えん坊赤を一歳で保育園に入れるのは辛いわ orz
うちの赤ｻﾝは お昼寝はひたすら縦抱っこ（顔を洋服にこすり付ける
のが好きみたい）なので、はたして保育園で寝てくれるのか不安・・・
まあ慣れてくれるまではｷﾞｬﾝ泣きなんだろうけど、
それを想像すると、可哀想になってきちゃうよ
仕方ないことなんだけど。
一人目の子でとにかく手のかかるように育ててしまったのでｗ
（常に相手しないといけないタイプ）、集団生活に慣れるまでは
大変だろうな
私も育休一年のつもりで、９月誕生日で当然の事ながら
途中入園はほぼ絶望的状況。それをいいことに半年延長しようかな
と企んでいたんだけど。
同じ部署の子が１０月出産だとのこと。中小企業なので９月には
絶対に戻らなければならない雰囲気になってしまった。
保育園入れなくても、未認可園でも入れて戻らなければならないよ。
育休延びて、少々貧乏してもいいやって思ってたのに、
こんな甘えん坊赤を一歳で保育園に入れるのは辛いわ orz
187 ：名無しの心子知らず：2007/03/19(月) 06:58:30 ID:ioNHzeHF
保育士さんのが更に辛かろうに…
辛さの次元が違う話では？
異動の内示が出た。
これで少しは復帰後のこと考えたときに気が楽だ…。
あーでも異動の挨拶回りがやだな。
必要最小限にだけにしようっと。
これで少しは復帰後のこと考えたときに気が楽だ…。
あーでも異動の挨拶回りがやだな。
必要最小限にだけにしようっと。
190 ：名無しの心子知らず：2007/03/24(土) 16:12:44 ID:M2pAoq4n
あと１週間で愛する息子とお別れだ。
なにもこんなに可愛い時期に預けなくても小学校に入ってから働けばいいものを・・・
とも思うけど、10年以上勤めた今の会社を辞めたら、同じような給与＆労働条件の仕事は見つからないだろうし。
子供の将来を考えるとやっぱり今の仕事は辞められない。
望みを託したLoto6も５等しか当たらなかった。
１等か２等が当たったら仕事辞めたのになぁ。
時短勤務でも、朝８時から夜６時までは保育園だ。
可愛い息子よ、ゴメン。
こんなに小さい君を長時間保育園に置いていくかあちゃんを許してください。
なにもこんなに可愛い時期に預けなくても小学校に入ってから働けばいいものを・・・
とも思うけど、10年以上勤めた今の会社を辞めたら、同じような給与＆労働条件の仕事は見つからないだろうし。
子供の将来を考えるとやっぱり今の仕事は辞められない。
望みを託したLoto6も５等しか当たらなかった。
１等か２等が当たったら仕事辞めたのになぁ。
時短勤務でも、朝８時から夜６時までは保育園だ。
可愛い息子よ、ゴメン。
こんなに小さい君を長時間保育園に置いていくかあちゃんを許してください。
2人目育児休業中。あと半年ほどで復帰予定。
復帰に向けて、ちょっと仕事関連の本でも読むかと思ったが、
だめだぁ～だらだらして何もできねえー
赤ちゃんは割りと良く寝てくれて、おんぶもオッケーなので
家事は最低限だがこなしている。でも上の子が帰ってきたら
もう戦争みたいに息つくヒマもなし。
早く復帰したいな。一人でゆっくりご飯食べたい。
復帰に向けて、ちょっと仕事関連の本でも読むかと思ったが、
だめだぁ～だらだらして何もできねえー
赤ちゃんは割りと良く寝てくれて、おんぶもオッケーなので
家事は最低限だがこなしている。でも上の子が帰ってきたら
もう戦争みたいに息つくヒマもなし。
早く復帰したいな。一人でゆっくりご飯食べたい。
192 ：名無しの心子知らず：2007/03/27(火) 20:15:19 ID:tdvrNLVR
産前（育児）休暇に入る前に職場に何か持って行きましたか？
うちの部署は30人程度です
少し高級めの菓子折り（人数分入ったの）を持って行こうかと
思っていたのですが、上司に１人１人に何か…と言われてしまいました。
高くつくなぁ
うちの部署は30人程度です
少し高級めの菓子折り（人数分入ったの）を持って行こうかと
思っていたのですが、上司に１人１人に何か…と言われてしまいました。
高くつくなぁ
>>192
私は人数分の菓子折にしました。
直属の上司にはそれとは別に
１０００円くらいの小さめのクッキー詰め合わせを
渡しましたよ。
ｍｙチラ裏。
来週からいよいよ仕事復帰だけど
赤は今日も熱を出して保育園をお休み。
昨日はご機嫌で遊んでたらしいのに…。
３月に入ってなかなか体調が良くならない。
４月からがとても不安。
私は人数分の菓子折にしました。
直属の上司にはそれとは別に
１０００円くらいの小さめのクッキー詰め合わせを
渡しましたよ。
ｍｙチラ裏。
来週からいよいよ仕事復帰だけど
赤は今日も熱を出して保育園をお休み。
昨日はご機嫌で遊んでたらしいのに…。
３月に入ってなかなか体調が良くならない。
４月からがとても不安。
194 ：名無しの心子知らず：2007/03/28(水) 01:44:13 ID:Z8iGi4bq
菓子折りプラスαか？
>>194
紛らわしくてごめん。
私の職場はお茶セットとかお菓子とか置いてあるテーブルがあって
各自そこで勝手にお茶を飲んだりお菓子を食べたりするので、
朝礼であいさつした後、そのテーブルに菓子折は置いたと。
でも上司はあんまりそこには来ないから、
最後の日の帰りにあいさつがてら渡したのです。
結果的に＋αになるかな？なるかも。
紛らわしくてごめん。
私の職場はお茶セットとかお菓子とか置いてあるテーブルがあって
各自そこで勝手にお茶を飲んだりお菓子を食べたりするので、
朝礼であいさつした後、そのテーブルに菓子折は置いたと。
でも上司はあんまりそこには来ないから、
最後の日の帰りにあいさつがてら渡したのです。
結果的に＋αになるかな？なるかも。
>192
うちも30人程度。個別包装の洋菓子もって行った。
それでも高くついたｗ
うちも30人程度。個別包装の洋菓子もって行った。
それでも高くついたｗ
197 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 11:34:39 ID:zzpYUIGW
今日でこの子と２人きりで過ごすのも最後だ。ほんとうに寂しいよ。
しばらく泣くだろうなぁ。
しばらく泣くだろうなぁ。
質問よろしいですか？ｳｻﾞかったらスルーして結構です。
育児休暇中の収入について伺いたいのですが、会社に寄って違いはあるとは
思いますが目安としてどのくらいと考えておけばいいのでしょうか？
育児休暇中の収入について伺いたいのですが、会社に寄って違いはあるとは
思いますが目安としてどのくらいと考えておけばいいのでしょうか？
>>197
私も同じこと書きにきました。
今日もいつもとかわらずに、ごはん食べ終わったと同時に昼寝した息子。
可愛くて、ちょっと泣いた。
でも、いろんな人に触れ合って育ててもらうのは悪いことばかりじゃない。
上の子の保育園の通いはじめの頃の連絡帳を見ると、本当に良い思い出。
いろいろな可愛い仕草を見てくれて、メモを残してくれてる。
子どもに聞いても、小さくかったから憶えちゃいないけど、
ひとつひとつの可愛い仕草や成長を、保育士さんとわかちあえたのは大きかった。
今回は長い育休だったので、感動を共有してくれる人が少なかった。
これからは毎日、「今日の息子」を報告してもらえるんだなー、と楽しみ。
チラ裏でごめん。
４月復帰の方、お互いに仕事、がんばりましょう。
私も同じこと書きにきました。
今日もいつもとかわらずに、ごはん食べ終わったと同時に昼寝した息子。
可愛くて、ちょっと泣いた。
でも、いろんな人に触れ合って育ててもらうのは悪いことばかりじゃない。
上の子の保育園の通いはじめの頃の連絡帳を見ると、本当に良い思い出。
いろいろな可愛い仕草を見てくれて、メモを残してくれてる。
子どもに聞いても、小さくかったから憶えちゃいないけど、
ひとつひとつの可愛い仕草や成長を、保育士さんとわかちあえたのは大きかった。
今回は長い育休だったので、感動を共有してくれる人が少なかった。
これからは毎日、「今日の息子」を報告してもらえるんだなー、と楽しみ。
チラ裏でごめん。
４月復帰の方、お互いに仕事、がんばりましょう。
201 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 12:42:47 ID:zzpYUIGW
>>199
私もたった今、上の子の連絡ノートを読み返していました。
２人目の子の職場復帰で一緒ですね。
上の子は今は保育園大好きなので、良かったと思ってますが、
やっぱり最初の３ヶ月は大泣きでした。
しごとの合間には子供のことばかり考えてたなぁ。
息子よりも自分が子離れできてなかったりして。
お互いにがんばりましょう。
私もたった今、上の子の連絡ノートを読み返していました。
２人目の子の職場復帰で一緒ですね。
上の子は今は保育園大好きなので、良かったと思ってますが、
やっぱり最初の３ヶ月は大泣きでした。
しごとの合間には子供のことばかり考えてたなぁ。
息子よりも自分が子離れできてなかったりして。
お互いにがんばりましょう。
202 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 15:15:13 ID:wuhBEcsy
私も来週から復帰です。
そして娘も保育園へ。
とにかく私にベッタリな１歳２ヶ月の娘。
みなさんの書き込みを見てると、やっぱり泣くんだなぁ・・・と、不安で
いっぱいです。
でも、旦那がうつ病で休職中だし、いつどうなるかわからない状態なので、
私が頑張るしかない！！！と思ってます。
うちの赤サン、まだ歩けないので、保育士さんが最初の一歩を見るのかと思うと、
キーーーって悔しいですw
保育園に行って、ギャン泣きされても辛いけど、全く泣かれないのも寂しい・・・
そして娘も保育園へ。
とにかく私にベッタリな１歳２ヶ月の娘。
みなさんの書き込みを見てると、やっぱり泣くんだなぁ・・・と、不安で
いっぱいです。
でも、旦那がうつ病で休職中だし、いつどうなるかわからない状態なので、
私が頑張るしかない！！！と思ってます。
うちの赤サン、まだ歩けないので、保育士さんが最初の一歩を見るのかと思うと、
キーーーって悔しいですw
保育園に行って、ギャン泣きされても辛いけど、全く泣かれないのも寂しい・・・
203 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 15:43:26 ID:x+ojqydF
長男を出産する直前に会社を退職しました。
年子で次男を産んでこの4末で退職後丸3年です。
今年の夏には長男を幼稚園に満３才児で入園させるために
願書も提出していたんですが、
先日会社から5月から復帰しないか？と声がかかりました。
ありがたいことに条件も待遇もかなりいい条件を提示してくれています。
慌てて保育園探してとりあえず何とか4月から入園できるとこが見つかりましたが
書類記入のペンが進まないんです・・。
本当にいいのか？子供にとっても私にとっても。
今２人は昼寝中。なんだか泣けてきます・・・・。
自分のスキルアップよりも子供の環境を一番に考えてこの3年間過ごしてきました。
別に私が働かなくても何とか生活はできるし・・
今日会社に返事をしないといけないし・・
どうしたらいいんでしょう・・・
年子で次男を産んでこの4末で退職後丸3年です。
今年の夏には長男を幼稚園に満３才児で入園させるために
願書も提出していたんですが、
先日会社から5月から復帰しないか？と声がかかりました。
ありがたいことに条件も待遇もかなりいい条件を提示してくれています。
慌てて保育園探してとりあえず何とか4月から入園できるとこが見つかりましたが
書類記入のペンが進まないんです・・。
本当にいいのか？子供にとっても私にとっても。
今２人は昼寝中。なんだか泣けてきます・・・・。
自分のスキルアップよりも子供の環境を一番に考えてこの3年間過ごしてきました。
別に私が働かなくても何とか生活はできるし・・
今日会社に返事をしないといけないし・・
どうしたらいいんでしょう・・・
>203
どうしたらいいのかなんてわかんないけど、
私も迷いながら仕事していたなぁ。
経済的に困ってないし、100%自己実現のための仕事で、
保育園は望めばみんなが入れる環境だし。
復帰しても、休んでいても、やっぱりいつも迷っていたと思う。
今、2人目育休中だけど、上をあずけながら働いていたことを
迷いなく肯定的に思えたのは1年以上経ってからだった。
それまでは毎日今のままでいいのかなぁって思ってた。
どうしたらいいのかなんてわかんないけど、
私も迷いながら仕事していたなぁ。
経済的に困ってないし、100%自己実現のための仕事で、
保育園は望めばみんなが入れる環境だし。
復帰しても、休んでいても、やっぱりいつも迷っていたと思う。
今、2人目育休中だけど、上をあずけながら働いていたことを
迷いなく肯定的に思えたのは1年以上経ってからだった。
それまでは毎日今のままでいいのかなぁって思ってた。
>>198
収入額については>>200さんのリンク先読めば分かると思うのですが、
それが振り込まれるのが結構（自分が考えていたより）遅くて
ｶﾞｯｶﾘしています。
私は、１１・１０から育休に入ったのですが、２ヶ月毎に訪れる
認定日が１・１０くらい。その後すぐに手続きすれば（労務士が）
１Wくらいで振り込まれるのかと思っていたら、結局振り込まれたのは
１・２５過ぎ。
じゃあ、次は３・２５位には振込みあるのかなーって待ってたら、
（認定日は３・１０位のはず）未だ振込みなし。
聞いてみたら、「３月の給与が確定（つまり０円）しないと申請
出来ないので、４月初めに手続きして４月半ばくらいに入金じゃ
ないすかー」って労務士事務所に言われた・・・
育休手当てを当てにして生活してるんで（この時点でｱﾎ？）
決まった日に振込みないと不安になるよ。
収入額については>>200さんのリンク先読めば分かると思うのですが、
それが振り込まれるのが結構（自分が考えていたより）遅くて
ｶﾞｯｶﾘしています。
私は、１１・１０から育休に入ったのですが、２ヶ月毎に訪れる
認定日が１・１０くらい。その後すぐに手続きすれば（労務士が）
１Wくらいで振り込まれるのかと思っていたら、結局振り込まれたのは
１・２５過ぎ。
じゃあ、次は３・２５位には振込みあるのかなーって待ってたら、
（認定日は３・１０位のはず）未だ振込みなし。
聞いてみたら、「３月の給与が確定（つまり０円）しないと申請
出来ないので、４月初めに手続きして４月半ばくらいに入金じゃ
ないすかー」って労務士事務所に言われた・・・
育休手当てを当てにして生活してるんで（この時点でｱﾎ？）
決まった日に振込みないと不安になるよ。
206 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 16:34:17 ID:x+ojqydF
>>204
レスありがとうございます。
夫は、できればせっかく探した幼稚園に入れたいから
働くのあと1年待てないの？と言われ1年待ってたら今の復帰の話は
もうないだろうから今がチャンスだしと説得したものの・・。
迷います・・。
子供がいることに理解のある上司
最初は週3でもいい・10-4でいい・何かあれば遅刻早退よし・いつ休んでもよし
こんなことを言ってくれる職場は自分では絶対探せないだろうし・・・
でも子供が母親とべったりすごせるのは一生のうちこの時期だけ・・・
堂堂巡りです・・・
レスありがとうございます。
夫は、できればせっかく探した幼稚園に入れたいから
働くのあと1年待てないの？と言われ1年待ってたら今の復帰の話は
もうないだろうから今がチャンスだしと説得したものの・・。
迷います・・。
子供がいることに理解のある上司
最初は週3でもいい・10-4でいい・何かあれば遅刻早退よし・いつ休んでもよし
こんなことを言ってくれる職場は自分では絶対探せないだろうし・・・
でも子供が母親とべったりすごせるのは一生のうちこの時期だけ・・・
堂堂巡りです・・・
207 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 16:55:06 ID:zzpYUIGW
>でも子供が母親とべったりすごせるのは一生のうちこの時期だけ・・・
私もそれですごく悩みました。
こんなに可愛い時期に離れる必要があるのかと。
でも今の会社のように育児制度や福利厚生もしっかりしていて
給料も良い会社はきっともう探せないと思う。
宝くじが当たればなぁ。
私もそれですごく悩みました。
こんなに可愛い時期に離れる必要があるのかと。
でも今の会社のように育児制度や福利厚生もしっかりしていて
給料も良い会社はきっともう探せないと思う。
宝くじが当たればなぁ。
>>206
理解のある上司の方がいらっしゃるなんて、とてもいいですね。
お仕事されたい気持ちもおありでしたら、まず復帰されてもいいのかなと思いました。
幼稚園にいつでも転園することができるのであれば、とりあえず復帰して保育園で
やっていってみて、やっぱりどうしても幼稚園にしたいとなれば幼稚園という
選択肢もあるのかなぁと思います。
条件のいい職場は、見つけるのに苦労されると思います。
私も幸い会社が理解を示してくれているので、
子育てと両立しながらやるのであれば、今の会社にいようと思っています。
もちろん、復帰しなくてもやっていけるなら子供とべったりがいいんですけど。
うちはそうも言ってられず。とほ。
理解のある上司の方がいらっしゃるなんて、とてもいいですね。
お仕事されたい気持ちもおありでしたら、まず復帰されてもいいのかなと思いました。
幼稚園にいつでも転園することができるのであれば、とりあえず復帰して保育園で
やっていってみて、やっぱりどうしても幼稚園にしたいとなれば幼稚園という
選択肢もあるのかなぁと思います。
条件のいい職場は、見つけるのに苦労されると思います。
私も幸い会社が理解を示してくれているので、
子育てと両立しながらやるのであれば、今の会社にいようと思っています。
もちろん、復帰しなくてもやっていけるなら子供とべったりがいいんですけど。
うちはそうも言ってられず。とほ。
209 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 17:24:48 ID:x+ojqydF
>>206-207
ありがとうございます。
決めました。
復帰します。
幼稚園は夢だったので２人が同時に入園できるタイミングで考えてみます。
１人で子供の顔見て泣きながら悩んでましたがカキコしてよかったです。
レス頂いた方・読んでいただいた方ありがとうございました。
ありがとうございます。
決めました。
復帰します。
幼稚園は夢だったので２人が同時に入園できるタイミングで考えてみます。
１人で子供の顔見て泣きながら悩んでましたがカキコしてよかったです。
レス頂いた方・読んでいただいた方ありがとうございました。
210 ：名無しの心子知らず：2007/03/30(金) 17:26:11 ID:x+ojqydF
>>207-208
の間違いでした。社会復帰するのにリハビリが必要なようです・・
の間違いでした。社会復帰するのにリハビリが必要なようです・・
本当に初歩的な質問なのですが、
１．育児休暇中に雇用保険から出る手当ては
保育料の根拠となる「源泉徴収税額」に影響するの
でしょうか？（つまり、育休手当てのみの収入の場合
源泉徴収額も０円ってことでいいのでしょうか？）
一応１年の育休予定なのですが、もし認可園が定員いっぱい
なら、半年のみ延長可なのですが、
２． ８月に一才を迎えるのですが、半年延長なら来年２月までが
延長期間になります。８月時点で入れなくて、例えば１０月くらいに
空きが出た場合は、育休延長はその１０月時点で取り消されるので
しょうか？（育休手当ては打ち切りになるのでしょうか？）
以上なのですが、ご存知の方教えてください
１．育児休暇中に雇用保険から出る手当ては
保育料の根拠となる「源泉徴収税額」に影響するの
でしょうか？（つまり、育休手当てのみの収入の場合
源泉徴収額も０円ってことでいいのでしょうか？）
一応１年の育休予定なのですが、もし認可園が定員いっぱい
なら、半年のみ延長可なのですが、
２． ８月に一才を迎えるのですが、半年延長なら来年２月までが
延長期間になります。８月時点で入れなくて、例えば１０月くらいに
空きが出た場合は、育休延長はその１０月時点で取り消されるので
しょうか？（育休手当ては打ち切りになるのでしょうか？）
以上なのですが、ご存知の方教えてください
〉〉209さん
復帰の決めては何でしたか？
私も子供の寝顔を見て泣きながら悩んでいます…
夫の収入でなんとかやってはいけますが、でもﾎﾝﾄ何とかなので不安で悩みます。
ボーナスがあるからやっていけてる状態です。
そういう方も多いのでしょうか？
復帰の決めては何でしたか？
私も子供の寝顔を見て泣きながら悩んでいます…
夫の収入でなんとかやってはいけますが、でもﾎﾝﾄ何とかなので不安で悩みます。
ボーナスがあるからやっていけてる状態です。
そういう方も多いのでしょうか？
214 ：名無しの心子知らず：2007/04/10(火) 22:46:50 ID:X/xNQPWc
もう、仕事がしんどい・・・
育児＆仕事の両立がこんなに大変だったなんて・・・
育児＆仕事の両立がこんなに大変だったなんて・・・
↑スレ違いだから、兼業スレに行ってネ！！
来月から職場復帰です。
出来る限り効率的に家事終わらせて子供との時間を作りたいので、タイムスケジュールを
シュミレーションしてます。
ホントはずっとイチャイチャしてたいよう。子供産むまで仕事復帰が泣くほど辛いとは思わなかったよ
出来る限り効率的に家事終わらせて子供との時間を作りたいので、タイムスケジュールを
シュミレーションしてます。
ホントはずっとイチャイチャしてたいよう。子供産むまで仕事復帰が泣くほど辛いとは思わなかったよ
もし、育児休暇が２月までで申請してるなら
それ以前の期間はたとえ空きがあっても入所対象にはなりません
育児休暇が終了した時点で入所対象になるので
半年延長すれば、その時点までは入所出来ない。
空きが出た時点で入れるのは、親や無認可に預けて
すでに働き出してたりする場合で
育児休暇を目一杯取るよりも、年度始めとかの
入りやすい時期に合わせて、育休期間は考えたほうがいい
たとえ５月まで取れても、やっぱり４月のほうが入りやすい
それ以前の期間はたとえ空きがあっても入所対象にはなりません
育児休暇が終了した時点で入所対象になるので
半年延長すれば、その時点までは入所出来ない。
空きが出た時点で入れるのは、親や無認可に預けて
すでに働き出してたりする場合で
育児休暇を目一杯取るよりも、年度始めとかの
入りやすい時期に合わせて、育休期間は考えたほうがいい
たとえ５月まで取れても、やっぱり４月のほうが入りやすい
連投
半年延長して３ヶ月後に空きが出たら
育休期間を役所に申請し直ししないと駄目ですよ
市町村によって違うかも知れないので
役所によく聞いてみたほうがいい
手当てはもちろんなくなります
半年延長して３ヶ月後に空きが出たら
育休期間を役所に申請し直ししないと駄目ですよ
市町村によって違うかも知れないので
役所によく聞いてみたほうがいい
手当てはもちろんなくなります
みんな復帰した？ｗ
二人目育休中。上の子の相手が大変だけど、なんとか少し余裕ができてきた。
仕事は好きだけど、所詮は雇われの身。
定時に出勤し、職場では肩身の狭い思いをし、朝から晩までばたばた。
もっと時間の自由が効いて、そこそこお金も稼げる仕事はないものか。
あれやこれやとただいま妄想炸裂中。
そんな奥様、ほかにいない？
二人目育休中。上の子の相手が大変だけど、なんとか少し余裕ができてきた。
仕事は好きだけど、所詮は雇われの身。
定時に出勤し、職場では肩身の狭い思いをし、朝から晩までばたばた。
もっと時間の自由が効いて、そこそこお金も稼げる仕事はないものか。
あれやこれやとただいま妄想炸裂中。
そんな奥様、ほかにいない？
220 ：名無しの心子知らず：2007/04/26(木) 15:47:57 ID:QTkd/BTG
来月から職場復帰。１歳10ヶ月の娘は４月から認可園に入園し、慣らし保育も無事クリアし楽しく登園中。
さぁ、いよいよ自分の番だと気合いを入れていたが、内示で復帰部署を聞き唖然。
まったく仕事が出来ないオバサマと組まされ完徹フォローの日々で、体を壊した因縁の部署。
当時の課長他男性陣の対応は「ｱｰｱｰ聞こえない」。周囲のオネーサマが各方面に働きかけたが状況かわらず。
あげく完徹覚悟でマシン室で残業中に、セクハラ社員乱入でレイプまがいの仕打ちを受けた。
限界突破しブチ切れ人事に直談判。
結果としてイレギュラーな異動後に検査入院をして、見事に持病をGet。タハー。
昨日、勤務時間短縮依頼の書類を持ち、人事担当に逢ってきた。
現人事は、当時の異動経緯は知っていたようだが、ここまでのこととは知らず平謝り。
オバサマと同じ部署にならないよう回避してくれ、それで十分だと思っていた様子。
ただ、話している最中に笑顔なのに涙がポタポタ落ちる私の姿を見て、これはただごとではないとやっと解った様子。
自己防衛のために復帰直前の詳しい病状データを用意しようと病院に行ったが、主治医の診察日は来週まで無し。
もうね。何もかもうまくいかずがっくりしょんぼり。
ここまで最悪の復帰を想定していなかった自分のミスかなー。
育休中にもっともっと覚悟しておかなければダメだったのかな。
あの部署だけは回避してくれるはず、って信じていたからな。
復帰でき、一時間の時短も許可され、これから迷惑かけまくるのは事実だし。
感謝すべきなのかな。
さぁ、いよいよ自分の番だと気合いを入れていたが、内示で復帰部署を聞き唖然。
まったく仕事が出来ないオバサマと組まされ完徹フォローの日々で、体を壊した因縁の部署。
当時の課長他男性陣の対応は「ｱｰｱｰ聞こえない」。周囲のオネーサマが各方面に働きかけたが状況かわらず。
あげく完徹覚悟でマシン室で残業中に、セクハラ社員乱入でレイプまがいの仕打ちを受けた。
限界突破しブチ切れ人事に直談判。
結果としてイレギュラーな異動後に検査入院をして、見事に持病をGet。タハー。
昨日、勤務時間短縮依頼の書類を持ち、人事担当に逢ってきた。
現人事は、当時の異動経緯は知っていたようだが、ここまでのこととは知らず平謝り。
オバサマと同じ部署にならないよう回避してくれ、それで十分だと思っていた様子。
ただ、話している最中に笑顔なのに涙がポタポタ落ちる私の姿を見て、これはただごとではないとやっと解った様子。
自己防衛のために復帰直前の詳しい病状データを用意しようと病院に行ったが、主治医の診察日は来週まで無し。
もうね。何もかもうまくいかずがっくりしょんぼり。
ここまで最悪の復帰を想定していなかった自分のミスかなー。
育休中にもっともっと覚悟しておかなければダメだったのかな。
あの部署だけは回避してくれるはず、って信じていたからな。
復帰でき、一時間の時短も許可され、これから迷惑かけまくるのは事実だし。
感謝すべきなのかな。
別に感謝することはないと思うけど、物は考えよう。
今度はあなたがちょっと仕事が出来ないオバサマになるというのはどう？
まったく仕事が出来ないオバサマでもそれなり勤まった部署なんだから、
はじきとばされなくていいと思うけど。
乳児かかえて100%元通りに働くのは無理よ。ちょっとぬるいかなくらいで調度いい。
一人目復帰後頑張りすぎて体壊した私が言っとく。
今度はあなたがちょっと仕事が出来ないオバサマになるというのはどう？
まったく仕事が出来ないオバサマでもそれなり勤まった部署なんだから、
はじきとばされなくていいと思うけど。
乳児かかえて100%元通りに働くのは無理よ。ちょっとぬるいかなくらいで調度いい。
一人目復帰後頑張りすぎて体壊した私が言っとく。
みなさん恵まれてますね。
育休なんて私の周りではなかなかとれないです。
法律どうこうではなく現実的に・・。
まぁ、子供が育ってからでも仕事はできるんだから
今しかできない育児に専念して楽しむのもいいのかも。
働く姿を見せるのも大事だとは思いますが
「僕と彼女と彼女の生きる道」見てたら一緒にいる大切さも
あるんだなと。
育休なんて私の周りではなかなかとれないです。
法律どうこうではなく現実的に・・。
まぁ、子供が育ってからでも仕事はできるんだから
今しかできない育児に専念して楽しむのもいいのかも。
働く姿を見せるのも大事だとは思いますが
「僕と彼女と彼女の生きる道」見てたら一緒にいる大切さも
あるんだなと。
>>222
ドラマの内容は知らないけど
私としては子供が育ってから仕事をするという選択肢があるって
恵まれてるなぁと思ってしまうよ。
働く事を選んだ人も子供と一緒にいる事を選んだ人も
子供に対して誇りある生き方を見せてあげればいいんじゃないかな。
そんな私が欲しいのは、周りから何を言われてもブレない心・・・。
ドラマの内容は知らないけど
私としては子供が育ってから仕事をするという選択肢があるって
恵まれてるなぁと思ってしまうよ。
働く事を選んだ人も子供と一緒にいる事を選んだ人も
子供に対して誇りある生き方を見せてあげればいいんじゃないかな。
そんな私が欲しいのは、周りから何を言われてもブレない心・・・。
私も一回辞めたらもう絶対正社員は無理だ。
>219
保育所の申請書出してきたとこ。まだ半年ほど先だがw
（毎月空きがないか確認して、あれば育休短縮する予定）
うちも２人目なんだが、確かに余裕がある。いっそ延長して
来年４月まで・・・と思うこともある。
時間の自由がきいて、そこそこお金が稼げる仕事は
たぶんあるだろうが、相当自分の能力がないと無理ﾎﾟ。
資格持って在宅勤務とか、パートでも時給の高い
有資格系かなあ。
給料半分で良いから、勤務時間も半分に、なんて
妄想しちゃうねえ。
保育所の申請書出してきたとこ。まだ半年ほど先だがw
（毎月空きがないか確認して、あれば育休短縮する予定）
うちも２人目なんだが、確かに余裕がある。いっそ延長して
来年４月まで・・・と思うこともある。
時間の自由がきいて、そこそこお金が稼げる仕事は
たぶんあるだろうが、相当自分の能力がないと無理ﾎﾟ。
資格持って在宅勤務とか、パートでも時給の高い
有資格系かなあ。
給料半分で良いから、勤務時間も半分に、なんて
妄想しちゃうねえ。
保育園の見学をしてきた＠０～１歳クラス
思ったより楽しそうに遊んでて、なんか心がスッキリした
周りにはかわいそうって言い続けられたからさ・・・
チラ裏スマソ
思ったより楽しそうに遊んでて、なんか心がスッキリした
周りにはかわいそうって言い続けられたからさ・・・
チラ裏スマソ
>>225
219です。久々にのぞいてみたらレスが！
>給料半分で良いから、勤務時間も半分に、なんて
>妄想しちゃうねえ。
ほんとにねえ。
先日「フランスだから私も産めた」とかいう本を読んだら、
悩む女二人が意気投合して二人で一人前の仕事にしてもらい
（Aさん月・水・金の午前 Bさん火・木・金の午後）
それぞれ三人づつ子を持った話が実話として載っていた。
家も近くにして、保育園の送迎など育児もシェアしてるらしい。
そんなのありかよおお、と思いました。
うっとりしちゃう。
私は４月まで延長してしまいました。ちょっと勉強もしたいなあ。
とりあえず生命保険の見直しなどしてみました。
219です。久々にのぞいてみたらレスが！
>給料半分で良いから、勤務時間も半分に、なんて
>妄想しちゃうねえ。
ほんとにねえ。
先日「フランスだから私も産めた」とかいう本を読んだら、
悩む女二人が意気投合して二人で一人前の仕事にしてもらい
（Aさん月・水・金の午前 Bさん火・木・金の午後）
それぞれ三人づつ子を持った話が実話として載っていた。
家も近くにして、保育園の送迎など育児もシェアしてるらしい。
そんなのありかよおお、と思いました。
うっとりしちゃう。
私は４月まで延長してしまいました。ちょっと勉強もしたいなあ。
とりあえず生命保険の見直しなどしてみました。
今だとシェアの派遣もありますよね？
私は悩んだあげく、2人目育休中に転職活動。
拘束時間2分の1、収入5分の2ぐらいで割り切ることにしました。
自分にはもう、フルタイム正社員は無理だ…。
私は悩んだあげく、2人目育休中に転職活動。
拘束時間2分の1、収入5分の2ぐらいで割り切ることにしました。
自分にはもう、フルタイム正社員は無理だ…。
>226
大丈夫だよ～複数のプロが見てくれて、可愛い
お兄ちゃんやお姉ちゃんがそれはそれは可愛がって
くれるもの。
うちは上の子が保育所行ってて、送迎に下の子を
連れて行くんだけど、みんな赤ちゃん大好き。
ちゃんと「手足をそっと触るだけね」って言うと、
本当に本当にそーっと触るんだよ。
>227
良いな、仕事だけでなく、送迎までも。
今、育児休業中だから、急な残業あったら
一緒にお迎え行ってお預かりしますよーって
同じ保育所のママさんに言ったんだけど、
すごく恐縮されてしまった。
勉強もえらいですね。私も仕事関連の本は
買いましたが、つんどく です。
大丈夫だよ～複数のプロが見てくれて、可愛い
お兄ちゃんやお姉ちゃんがそれはそれは可愛がって
くれるもの。
うちは上の子が保育所行ってて、送迎に下の子を
連れて行くんだけど、みんな赤ちゃん大好き。
ちゃんと「手足をそっと触るだけね」って言うと、
本当に本当にそーっと触るんだよ。
>227
良いな、仕事だけでなく、送迎までも。
今、育児休業中だから、急な残業あったら
一緒にお迎え行ってお預かりしますよーって
同じ保育所のママさんに言ったんだけど、
すごく恐縮されてしまった。
勉強もえらいですね。私も仕事関連の本は
買いましたが、つんどく です。
産前は育休中に勉強しようと思ってたけど
産後全然する気にならない。
復職するまで赤とひたすらイチャついていたいよ。
産後全然する気にならない。
復職するまで赤とひたすらイチャついていたいよ。
赤が寝てる時間が結構ひま
家事に励むタイプじゃないんだよな
家事に励むタイプじゃないんだよな
年末に出産。今6ヶ月。
復職をにらみつつ、最近、仕事に直接関係ある勉強をしようと思って、
会社の通信教育やら専門書など読み始めたけど、あんまりはかどらない・・・
その前は、とりあえず何か資格でも取っておくかと思って、
出産直後より勉強を始めたんだけど、合格したら気が抜けちゃった。
勉強でも何でも、意識的に時間をとらないと、赤さんの世話と家事だけで
なんとなく1日が過ぎていってしまう。
今迷ってるのは、復帰時期を早めるかどうか。
もともと1月復帰予定だったけど、諸事情により10月復帰を検討中。
10月だと9-10ヶ月だけど、その時期の復帰・保育所（無認可）入所ってどうなんだろう。
1歳前だと、1歳後よりも大変なんだろうか。
はじめてのたっちやことばを見逃しちゃうことになるのかな。
どうしよう・・・
復職をにらみつつ、最近、仕事に直接関係ある勉強をしようと思って、
会社の通信教育やら専門書など読み始めたけど、あんまりはかどらない・・・
その前は、とりあえず何か資格でも取っておくかと思って、
出産直後より勉強を始めたんだけど、合格したら気が抜けちゃった。
勉強でも何でも、意識的に時間をとらないと、赤さんの世話と家事だけで
なんとなく1日が過ぎていってしまう。
今迷ってるのは、復帰時期を早めるかどうか。
もともと1月復帰予定だったけど、諸事情により10月復帰を検討中。
10月だと9-10ヶ月だけど、その時期の復帰・保育所（無認可）入所ってどうなんだろう。
1歳前だと、1歳後よりも大変なんだろうか。
はじめてのたっちやことばを見逃しちゃうことになるのかな。
どうしよう・・・
わたしも仕事復帰前に資格試験の勉強して試験受けようと思ってるけど
日々の勉強は 何とかなりそうな気がするけど、
試験当日はほぼ一日子供を誰かに預けないといけないんだよね。
旦那はいいよって言ってくれると思うけど、何となく気がひける。。
日々の勉強は 何とかなりそうな気がするけど、
試験当日はほぼ一日子供を誰かに預けないといけないんだよね。
旦那はいいよって言ってくれると思うけど、何となく気がひける。。
>>232
そんなに劇的なものでないから安心汁。< はじめてのたっちやことば
つかまりだち→つかまってないような→立ったのかな→立ったことにしよう
ってかんじ。言葉もいきなりはっきりしゃべるわけじゃないしね。
それより離乳の進み具合のほうが重要になる気がするわ。
保育所についてはこっちで聞くといいかも
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ21【禁止】
◎ ファイト兼業ママ ◎ part13
>>233
仕事復帰したら旦那も育児に強制参加なんで、今から慣らすのが吉かと。
そんなに劇的なものでないから安心汁。< はじめてのたっちやことば
つかまりだち→つかまってないような→立ったのかな→立ったことにしよう
ってかんじ。言葉もいきなりはっきりしゃべるわけじゃないしね。
それより離乳の進み具合のほうが重要になる気がするわ。
保育所についてはこっちで聞くといいかも
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ21【禁止】
◎ ファイト兼業ママ ◎ part13
>>233
仕事復帰したら旦那も育児に強制参加なんで、今から慣らすのが吉かと。
>>234
レスありがとうございます。
そうか、成長具合はいきなりじゃないから、そんなに心配しなくてもよさそうですね。
最近の、ずりばい→おしりもちあげ→そろそろハイハイ？もそんな感じ。
ところで、離乳の進み具合が重要、とはどういうことでしょうか。
5ヶ月過ぎから離乳食をはじめ、結構ガツガツ食べるので、来週あたり（6ヵ月半）から
２回食に進めようとしてます。
9-10ヶ月で復職する場合は、その時点で3回食に進めておこうかと。
>>233
試験当日は私は１回は夫も同じ試験を受けたので実家に預け、
もう1回は半日以上夫に見てもらいましたが、
試験中、胸が痛かったです（物理的に。混合なので)。
レスありがとうございます。
そうか、成長具合はいきなりじゃないから、そんなに心配しなくてもよさそうですね。
最近の、ずりばい→おしりもちあげ→そろそろハイハイ？もそんな感じ。
ところで、離乳の進み具合が重要、とはどういうことでしょうか。
5ヶ月過ぎから離乳食をはじめ、結構ガツガツ食べるので、来週あたり（6ヵ月半）から
２回食に進めようとしてます。
9-10ヶ月で復職する場合は、その時点で3回食に進めておこうかと。
>>233
試験当日は私は１回は夫も同じ試験を受けたので実家に預け、
もう1回は半日以上夫に見てもらいましたが、
試験中、胸が痛かったです（物理的に。混合なので)。
育児休暇中＠三ヶ月赤持ちです。
来年4月の復帰に向けて資格試験の勉強をしていますが、
なかなか時間がとれません。
あまりまとまって昼寝をしないので、
夜寝てから少しづつ勉強しています。毎日眠い…
しかも2つの試験勉強を平行してやっているので、
旦那には「この状況で…無謀でしょ」と言われてしまいました…
が、復帰したらもっと多忙になると思うので、ダメ元で頑張ってみようと思い勉強継続中です。
育児しながら二兎を追うのは無謀なんだろうか…
来年4月の復帰に向けて資格試験の勉強をしていますが、
なかなか時間がとれません。
あまりまとまって昼寝をしないので、
夜寝てから少しづつ勉強しています。毎日眠い…
しかも2つの試験勉強を平行してやっているので、
旦那には「この状況で…無謀でしょ」と言われてしまいました…
が、復帰したらもっと多忙になると思うので、ダメ元で頑張ってみようと思い勉強継続中です。
育児しながら二兎を追うのは無謀なんだろうか…
239 ：名無しの心子知らず：2007/07/19(木) 21:41:38 ID:hvpsLeFB
二人目は何年あけて産みましたか？
240 ：名無しの心子知らず：2007/07/21(土) 10:10:38 ID:65I9+QyC
あげ
241 ：名無しの心子知らず：2007/07/21(土) 10:29:36 ID:6MPRrkq8
生まれたらかわいくてかわいくて寝顔、笑顔、にぎった手
何を見ていてもかわいくて。
それと眠くて(笑)
何を見ていてもかわいくて。
それと眠くて(笑)
たっちやおしゃべりが劇的じゃないから、とか言ってる人がいるが
私にはだんだん立てるようになっていく毎日が劇的で
これを見逃してたらもったいない！人生損するところだ！と思った。
１年で復帰した知人は「はじめての一歩だの、はじめての言葉だの
遊びだの…。全部見るのが保育士さんなのよね…。」
と、かなり落ち込んでたよ。
どこに重きをおくかは、人それぞれだけどね。
自分で考えた方が良いと思う。
私にはだんだん立てるようになっていく毎日が劇的で
これを見逃してたらもったいない！人生損するところだ！と思った。
１年で復帰した知人は「はじめての一歩だの、はじめての言葉だの
遊びだの…。全部見るのが保育士さんなのよね…。」
と、かなり落ち込んでたよ。
どこに重きをおくかは、人それぞれだけどね。
自分で考えた方が良いと思う。
８ヶ月から保育園だけど、劇的な瞬間は全部自分が初めてだよ。
連絡帳に書いても、
「保育園ではまだです。」としかかえってこなかった事ばかり。
連絡帳に書いても、
「保育園ではまだです。」としかかえってこなかった事ばかり。
そんなに劇的じゃないとか書いてしまったのは2人目育休中の私です。
もちろん人それぞれです。
うちは言葉が遅かったから、園での出来事を話してくれるようになったときに感動した。
初めての○○っていう感動はいくつもあるなあと感じているので、あのような書き方になりました。
気分を害した方、ごめんなさい。
242さんの知人のように、自信を失う時期は誰にでもあるような気がする。
それはいつ復帰して同じ。
保育園に行こうが何しようが、母親の代わりはいないってそのうち気づくと思う。
もちろん人それぞれです。
うちは言葉が遅かったから、園での出来事を話してくれるようになったときに感動した。
初めての○○っていう感動はいくつもあるなあと感じているので、あのような書き方になりました。
気分を害した方、ごめんなさい。
242さんの知人のように、自信を失う時期は誰にでもあるような気がする。
それはいつ復帰して同じ。
保育園に行こうが何しようが、母親の代わりはいないってそのうち気づくと思う。
4月1日から育休に入りました。
育児休業給付金がまだ一度も振込まれていないのは遅すぎですか？
そろそろ会社に問い合わせるべきかな…。
育児休業給付金がまだ一度も振込まれていないのは遅すぎですか？
そろそろ会社に問い合わせるべきかな…。
246、247さんレスありがとう。今日会社に電話しました。
申請期限が八月末だからとまだ手続きせずに放置されていたようです…orz
これから急いで手続きしますとの返答を貰いました。
問い合わせて良かったです。
申請期限が八月末だからとまだ手続きせずに放置されていたようです…orz
これから急いで手続きしますとの返答を貰いました。
問い合わせて良かったです。
G ﾟ∀ﾟ)マスコミが報道しない中国や韓国のニュースが見れる見れる！
【国内】東京都民の100人に1人は中国人［08/08］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1186580106/l50
【産経新聞】 広島平和宣言、なぜ北朝鮮の核には触れない [08/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1186485727/l50
東アジアnews+
http://news21.2ch.net/news4plus/
【国内】東京都民の100人に1人は中国人［08/08］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1186580106/l50
【産経新聞】 広島平和宣言、なぜ北朝鮮の核には触れない [08/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1186485727/l50
東アジアnews+
http://news21.2ch.net/news4plus/
251 ：名無しの心子知らず：2007/08/13(月) 07:29:40 ID:3i5HJC5O
１歳になったら保育所に預ける予定ですがみなさんは
会社の近くに預けてるの？
それとも家の近く？
会社の近くに預けてるの？
それとも家の近く？
そんなところでも気を使われてるのね…
１人目の時は若い保育士さんばかりだったからか
○○したんですよ！と
テンション高く教えてくれることが多かった。
１人目の時は若い保育士さんばかりだったからか
○○したんですよ！と
テンション高く教えてくれることが多かった。
254 ：名無しの心子知らず：2007/08/19(日) 17:38:03 ID:FNAsS0eS
とうとう明日から職場復帰。もう辞めようと何度も思ったけど、
将来のことも考えて正社員で頑張る事にした。
でもこの一年、娘と過ごした日々があまりにも幸せで満ち足りていて、
この幸せを手放してまでも仕事をする必要があるのかと自問自答が続いてる。
保育園にはいれずに、母親に見てもらえるから安心だけど、
旦那の給料で生活していけるのに、本当にこれでいいのかと・・・。
二人でずっといたから、明日から大泣きするのかな・・・。
ちゃんとご飯は食べるかな・・・。
私の添い寝無しでお昼寝できるかな・・・。
・・・・私はこんなんでしっかりと仕事ができるんだろうか。
娘離れができるんだろうか。
バリバリのキャリアだった私が、こんなになるなんて思いもしなかった。
それだけ、娘との時間が幸せ過ぎた。
頑張れるかな、私。わがままなお母さんでごめんね。
でも頑張って働いて、将来娘にできるだけの事をしてあげよう。
長文すみません。
将来のことも考えて正社員で頑張る事にした。
でもこの一年、娘と過ごした日々があまりにも幸せで満ち足りていて、
この幸せを手放してまでも仕事をする必要があるのかと自問自答が続いてる。
保育園にはいれずに、母親に見てもらえるから安心だけど、
旦那の給料で生活していけるのに、本当にこれでいいのかと・・・。
二人でずっといたから、明日から大泣きするのかな・・・。
ちゃんとご飯は食べるかな・・・。
私の添い寝無しでお昼寝できるかな・・・。
・・・・私はこんなんでしっかりと仕事ができるんだろうか。
娘離れができるんだろうか。
バリバリのキャリアだった私が、こんなになるなんて思いもしなかった。
それだけ、娘との時間が幸せ過ぎた。
頑張れるかな、私。わがままなお母さんでごめんね。
でも頑張って働いて、将来娘にできるだけの事をしてあげよう。
長文すみません。
これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
①まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
②１番と２番の横に好きな３～７の数字をそれぞれお書き下さい。
③３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
④４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
⑤８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
⑥最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
①まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
②１番と２番の横に好きな３～７の数字をそれぞれお書き下さい。
③３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
④４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
⑤８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
⑥最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？
257 ：名無しの心子知らず：2007/09/07(金) 12:39:32 ID:Ud593lec
もう少しで臨月に入る初産婦です。
産休にはいって暇で暇で、とりあえずコンプレックスだったペン習字をはじめました。
赤ちゃん産んだら忙しくなるかとは思いますが、育休中に赤ちゃんサークルや
習い事など始めた人はいますか？
また職場復帰してから子供をどこか習い事など積極的につれていってる人いましたら
どんな事をしているのか教えてください。
産休にはいって暇で暇で、とりあえずコンプレックスだったペン習字をはじめました。
赤ちゃん産んだら忙しくなるかとは思いますが、育休中に赤ちゃんサークルや
習い事など始めた人はいますか？
また職場復帰してから子供をどこか習い事など積極的につれていってる人いましたら
どんな事をしているのか教えてください。
>>257 朝早く子供の世話して保育園に連れていって、ぎりぎりにお迎えに行って、掃除したり
洗濯したり、赤子の世話したりすると、土日くらいしか習い事連れていけなかった。水泳くらい。
保育園仲間は、ピアノとか、英語が多い。
洗濯したり、赤子の世話したりすると、土日くらいしか習い事連れていけなかった。水泳くらい。
保育園仲間は、ピアノとか、英語が多い。
259 ：名無しの心子知らず：2007/09/10(月) 04:49:56 ID:cTTSLehA
子供五か月だけど、習い事とか通う余裕全くないよ。
もし暇があったらむしろ寝たい。
もし暇があったらむしろ寝たい。
>>257
来月から復職ですが、
3ヶ月からベビーマッサージ、6ヶ月すぎてベビーサインに通ってます。
定期的に決まった時間に外出の予定がある、というのもいいものですよ。
教室の時間に、眠くなったりおなかが空いて泣いちゃうともったいないので、
普段の生活リズムとちょっとズレるとしても、家出る前にちょっと昼寝
させたり、授乳したり、と調整してました。
もちろん教室でギャン泣きする子もいるけど（ウチのも最初はそうだった）、
みんなお互い様で、授乳も自由だし。
あと自分の趣味の習い事（夫の協力で）＆資格取得もしました。
もともと睡眠時間が少ない生活してたので、ちょっと眠くてもＯＫなのだ。
無理やり、勉強やらサークルやらの予定を入れないかぎり、なんとなく
子守だけで1日が終わってしまいます。あかちゃんと一緒の生活だけでも
もちろん大変だし充実してるけど、もし他に何かやろうと思ってることがあれば、
早く行動をおこすことをオススメします。あっという間に育休終了です！
来月から復職ですが、
3ヶ月からベビーマッサージ、6ヶ月すぎてベビーサインに通ってます。
定期的に決まった時間に外出の予定がある、というのもいいものですよ。
教室の時間に、眠くなったりおなかが空いて泣いちゃうともったいないので、
普段の生活リズムとちょっとズレるとしても、家出る前にちょっと昼寝
させたり、授乳したり、と調整してました。
もちろん教室でギャン泣きする子もいるけど（ウチのも最初はそうだった）、
みんなお互い様で、授乳も自由だし。
あと自分の趣味の習い事（夫の協力で）＆資格取得もしました。
もともと睡眠時間が少ない生活してたので、ちょっと眠くてもＯＫなのだ。
無理やり、勉強やらサークルやらの予定を入れないかぎり、なんとなく
子守だけで1日が終わってしまいます。あかちゃんと一緒の生活だけでも
もちろん大変だし充実してるけど、もし他に何かやろうと思ってることがあれば、
早く行動をおこすことをオススメします。あっという間に育休終了です！
>>257
2ヶ月からママヨガに通ってます。
ヨガの前にベビービクスをするので
母子ともに気分転換に。
2年の育休をとったから、
資格をとったり、習い事したり、
普段できないことをしておきたいなぁっと。
2ヶ月からママヨガに通ってます。
ヨガの前にベビービクスをするので
母子ともに気分転換に。
2年の育休をとったから、
資格をとったり、習い事したり、
普段できないことをしておきたいなぁっと。
育児休暇、伸ばしたい・・・・
市民税・県民税１６万払えという通知がきた。
今現在は育児休暇中で収入はほとんどないんだけど・・・
でも、１８年度の収入から換算している、ということなので払うしかないんだよね？
欝だ・・・
今現在は育児休暇中で収入はほとんどないんだけど・・・
でも、１８年度の収入から換算している、ということなので払うしかないんだよね？
欝だ・・・
４月の復帰に向けて、保育園のシーツや袋作りをしています。入れる保証は無いけど、
７月に生まれた末っ子が動き出さないうちが勝負！！ すごく良くねる娘で、嬉しい
誤算。
ああ、でも復帰したくない・・・でも、復帰しないと家族６人が食べていくには旦那の
給料だけではつらすぎる。毎日、家でゆっくりやりたいことができる今が、本当に幸せ。
７月に生まれた末っ子が動き出さないうちが勝負！！ すごく良くねる娘で、嬉しい
誤算。
ああ、でも復帰したくない・・・でも、復帰しないと家族６人が食べていくには旦那の
給料だけではつらすぎる。毎日、家でゆっくりやりたいことができる今が、本当に幸せ。
>264
税金は払わなきゃダメだと思う。
うちは会社が立て替えてくれてるから、復帰したらまとめて払わなくちゃ。
あとちょっと育休も終わり。会社に行くの嫌だーー。
毎日適当に家事をして、午後は支援センターなどでママたちとおしゃべりして。
楽しい日々もあとちょっと。
私も今が本当に幸せだ。
税金は払わなきゃダメだと思う。
うちは会社が立て替えてくれてるから、復帰したらまとめて払わなくちゃ。
あとちょっと育休も終わり。会社に行くの嫌だーー。
毎日適当に家事をして、午後は支援センターなどでママたちとおしゃべりして。
楽しい日々もあとちょっと。
私も今が本当に幸せだ。
子育て支援の制度がある会社なので、
復帰後子供の保育園の送り迎えで
１時間早く帰れる制度を利用したいと
人事に話したら、あっさり
「契約社員になったら？時間に融通きくよ」
と言われました・・・
制度があっても使えない、民間ならありえるよね。
復帰する気力が一気に衰えたよ。。。
復帰後子供の保育園の送り迎えで
１時間早く帰れる制度を利用したいと
人事に話したら、あっさり
「契約社員になったら？時間に融通きくよ」
と言われました・・・
制度があっても使えない、民間ならありえるよね。
復帰する気力が一気に衰えたよ。。。
そんな人事なんてざらにいるよ。
深く考えてしゃべってるわけじゃないから、
さくっと「えーそんなこと言われたらショックだなー。
制度あるし、正社員で頑張りますよー。」と答えておけばいいんだよ。
深く考えてしゃべってるわけじゃないから、
さくっと「えーそんなこと言われたらショックだなー。
制度あるし、正社員で頑張りますよー。」と答えておけばいいんだよ。
>>270 え、還付？ 来年の県市民税が安くなるだけじゃないの？
還付がホントだと嬉しい
還付はないよ。住民税は源泉徴収じゃないから。
19年分の国税は還付があるかもだけど。
19年分の国税は還付があるかもだけど。
274 ：名無しの心子知らず：2007/12/02(日) 18:56:00 ID:1esqsM+C
あげ
275 ：名無しの心子知らず：2007/12/02(日) 22:16:38 ID:Zoo26/Sq
>>264
たとえ失業中でも払うんだよ。働いて最初の年は税金払ってないんだから…育休取るならちゃんとしようよ…
たとえ失業中でも払うんだよ。働いて最初の年は税金払ってないんだから…育休取るならちゃんとしようよ…
276 ：名無しの心子知らず：2007/12/02(日) 22:21:07 ID:Zoo26/Sq
還付はないよ。知識のなさにびっくり。権利振りかざす前に知るべきこと調べて休み取りましょう
277 ：名無しの心子知らず：2007/12/02(日) 23:32:27 ID:1esqsM+C
今月から仕事復帰。
考えてみれば、お腹にいたときから１年８ヶ月ずっと一緒にいたんだよな。
悲しいな。
保育園ではお友達できるかな。
ママと離れて泣いちゃわないかな。
ママを探して泣いちゃうかな。
そんなことを今日一日ずっと考えて泣いてしまった。
考えてみれば、お腹にいたときから１年８ヶ月ずっと一緒にいたんだよな。
悲しいな。
保育園ではお友達できるかな。
ママと離れて泣いちゃわないかな。
ママを探して泣いちゃうかな。
そんなことを今日一日ずっと考えて泣いてしまった。
私は４月から復帰なんだけど、毎日「あと４ヶ月・・・」とかカウントダウンしちゃうよ。去年の７月から休んだので、
もう、まったり。
ママと離れて最初は泣くけど、ママ以外の人とも沢山仲良しできるし、いろんなことを経験して、季節のたびに色んな
行事があって（無い保育園だったら、ごめん）、四季折々楽しめるよ。
保育園に行ったら、病気ばかりで、仕事との両立本当に大変になるけど、がんばれ。
もう、まったり。
ママと離れて最初は泣くけど、ママ以外の人とも沢山仲良しできるし、いろんなことを経験して、季節のたびに色んな
行事があって（無い保育園だったら、ごめん）、四季折々楽しめるよ。
保育園に行ったら、病気ばかりで、仕事との両立本当に大変になるけど、がんばれ。
279 ：名無しの心子知らず：2007/12/03(月) 13:05:21 ID:gps5u+JY
>>278
>>277です。
今日初保育園で、午前中で降園してきました。
息子はやはり泣いてはいたようですが、
手遊びでわらったり散歩で楽しそうにしてたりしたようです。
私よりもかなり逞しくて、
ママが悲しんでちゃいけないなって感じました。
仕事復帰までもうすぐ。
ママは頑張るぞ
>>277です。
今日初保育園で、午前中で降園してきました。
息子はやはり泣いてはいたようですが、
手遊びでわらったり散歩で楽しそうにしてたりしたようです。
私よりもかなり逞しくて、
ママが悲しんでちゃいけないなって感じました。
仕事復帰までもうすぐ。
ママは頑張るぞ
>>279 がんばれ、子供の健康も幸福もママにけっこうかかってくるからね。負担も大きいけど、
いいことも沢山あるよ。あんがい短いちびっこのいる生活を楽しもうね。
いいことも沢山あるよ。あんがい短いちびっこのいる生活を楽しもうね。
281 ：名無しの心子知らず：2008/01/05(土) 16:35:45 ID:clAXqAR4
2月から復帰です。
1月半ばから慣らし保育入れる予定ですが、今は冬。ほとんど風邪
ひいていけないだろうな・・。第１子の時は何の迷いもなく復帰した
けど、第２子になり、子育てに余裕が出てきたためか、子供かわいくて
もっと一緒にいたくなってきた。無理だけど。
このまったり生活もあとわずか。この生活を一日一日大切にしたいです。
1月半ばから慣らし保育入れる予定ですが、今は冬。ほとんど風邪
ひいていけないだろうな・・。第１子の時は何の迷いもなく復帰した
けど、第２子になり、子育てに余裕が出てきたためか、子供かわいくて
もっと一緒にいたくなってきた。無理だけど。
このまったり生活もあとわずか。この生活を一日一日大切にしたいです。
282 ：名無しの心子知らず：2008/01/08(火) 18:03:07 ID:KfBL7eSK
育休が1年しかなくて悲しいわ…
子1歳。現在慣らし保育中。
心が折れそう・・・orz
心が折れそう・・・orz
284 ：名無しの心子知らず：2008/01/09(水) 22:49:51 ID:ota10mQq
皆頑張ってるなあ。
私も4月から復職。
今日、保育所の申込用紙貰って来た。
入所時期、息子は8ヶ月。
紙に必要事項を記入してたら、泣けてきた。
カーチャン、平気だと思ってたんだけどな…
残り少ない時間、沢山ベタベタしよう。
チラ裏でごめん。
私も4月から復職。
今日、保育所の申込用紙貰って来た。
入所時期、息子は8ヶ月。
紙に必要事項を記入してたら、泣けてきた。
カーチャン、平気だと思ってたんだけどな…
残り少ない時間、沢山ベタベタしよう。
チラ裏でごめん。
年末調整が間に合わなかったから確定申告しなきゃ
今四ヶ月入った妊婦です。
今日上司に、産んだ後ど～すんだ？と聞かれたので勿論戻るさ！！（フランクな会社）と話したら、
『でも戻ると言いながら、産むと可愛くなっちゃって戻らないってパターンが多いんだよね～。』としみじみ言われてしまいました。
それを聞いて、育児休暇一年取得は無理かなーと考えたのですが、一年取得されなかった方はどの位の時期に復帰しましたか？
良い職場なので、なるべく辞めない方向で考えてます。
今日上司に、産んだ後ど～すんだ？と聞かれたので勿論戻るさ！！（フランクな会社）と話したら、
『でも戻ると言いながら、産むと可愛くなっちゃって戻らないってパターンが多いんだよね～。』としみじみ言われてしまいました。
それを聞いて、育児休暇一年取得は無理かなーと考えたのですが、一年取得されなかった方はどの位の時期に復帰しましたか？
良い職場なので、なるべく辞めない方向で考えてます。
287 ：名無しの心子知らず：2008/01/17(木) 08:33:00 ID:a7H6U21Y
すみません、質問なんですが、
育児休暇を８ヶ月くらいとっていますが、仕事を辞めたくてしかたないです。
仕事辞める事ってできますか？
育児休暇で三割補助金もらってたんですけど、辞めれますか？
育児休暇を８ヶ月くらいとっていますが、仕事を辞めたくてしかたないです。
仕事辞める事ってできますか？
育児休暇で三割補助金もらってたんですけど、辞めれますか？
>287
育休中でも辞めるのは可能だと思いますが、
今まで会社や健保が負担してた
給付金と税金の負担分を払う（返す）ことになると思います。
育休中でも辞めるのは可能だと思いますが、
今まで会社や健保が負担してた
給付金と税金の負担分を払う（返す）ことになると思います。
>>287返さなくていいと思うよ。
290 ：名無しの心子知らず：2008/01/31(木) 18:18:17 ID:Ysug75jt
確かに育休中は幸せすぎて仕事に復帰なんてしたくなくなるよね
でもうちの会社の場合は次の人達のことを考えると流石に辞められないなあ
あと一月だ…育児を楽しまなくちゃな
でもうちの会社の場合は次の人達のことを考えると流石に辞められないなあ
あと一月だ…育児を楽しまなくちゃな
保育園の発表が今月半ば、結果がどうでも復帰しなきゃ。年長さんの卒園対策委員なので、４０人分の
卒園記念グッズ作ったり、みんなにお知らせプリント作ったり大慌て。今日になって、担任が妊娠して
退職するって話も聞いたので、そっちの記念品の手はずも整えなきゃ。自分が買って渡すだけなら、簡単
だけど、１００円でも出したくないって人も中にはいるらしい。
ふぅ、４月復帰するから、ゆっくりしときたいのに～！！！ イライラする。
卒園記念グッズ作ったり、みんなにお知らせプリント作ったり大慌て。今日になって、担任が妊娠して
退職するって話も聞いたので、そっちの記念品の手はずも整えなきゃ。自分が買って渡すだけなら、簡単
だけど、１００円でも出したくないって人も中にはいるらしい。
ふぅ、４月復帰するから、ゆっくりしときたいのに～！！！ イライラする。
３年貰えるけど、一年で飽きた。
復帰したーい！
復帰したーい！
>>276
還付される場合もあります。
国から地方への税源移譲は「市県民税は増えるが、所得税は減るため
トータルでは税負担に変化はない」というのが基本です。
私の場合、平成１９年中は育児休業手当しか収入がありませんでした。
よって支払った所得税は０円です。ですが１９年度市県民税は、１８年中
の所得に応じて課税されるので、６月に納付書が届き、税額は税源移譲に
よって倍以上になっていました。
所得税の減額の恩恵は受けられず、市県民税の増額の影響だけを受け
たことになります。
こういった場合、課税された税金を納めたうえで、平成２０年中に申請する
と１９年度市県民税が減額され、払いすぎた分は還付されるのです。
還付される場合もあります。
国から地方への税源移譲は「市県民税は増えるが、所得税は減るため
トータルでは税負担に変化はない」というのが基本です。
私の場合、平成１９年中は育児休業手当しか収入がありませんでした。
よって支払った所得税は０円です。ですが１９年度市県民税は、１８年中
の所得に応じて課税されるので、６月に納付書が届き、税額は税源移譲に
よって倍以上になっていました。
所得税の減額の恩恵は受けられず、市県民税の増額の影響だけを受け
たことになります。
こういった場合、課税された税金を納めたうえで、平成２０年中に申請する
と１９年度市県民税が減額され、払いすぎた分は還付されるのです。
294 ：名無しの心子知らず：2008/02/01(金) 11:44:56 ID:qGX2aJrE
旦那に「あんたは遊びに行けていいね！私は家の中で閉じ込められてるのに！」
って言ったら、新生児を自分の外出時に連れ出そうとした。それ以来抱かすのすら恐い。
何だろう・・・こう・・・言葉の本旨が分かってない。宇宙人と話してるような感じ。
皆さん子供が小さくて自由に出歩けない時期旦那さんのフォローってありましたよね？
周りの旦那さんは家で一緒に育児を手伝ってた人が多かったから旦那のかわりように
びっくりしました。結構雑に扱うし彼が抱くと私が恐がるっていうのが子供に伝わっちゃって
るようで、今は旦那が近付くだけで泣くようになっちった。私自身の首まで絞まってるけど
どう打開したらいいのか分かりません。誰か助けて下さい。
って言ったら、新生児を自分の外出時に連れ出そうとした。それ以来抱かすのすら恐い。
何だろう・・・こう・・・言葉の本旨が分かってない。宇宙人と話してるような感じ。
皆さん子供が小さくて自由に出歩けない時期旦那さんのフォローってありましたよね？
周りの旦那さんは家で一緒に育児を手伝ってた人が多かったから旦那のかわりように
びっくりしました。結構雑に扱うし彼が抱くと私が恐がるっていうのが子供に伝わっちゃって
るようで、今は旦那が近付くだけで泣くようになっちった。私自身の首まで絞まってるけど
どう打開したらいいのか分かりません。誰か助けて下さい。
>>294
まずはお疲れさま。
変わりように…って事は 子供が出来る前は協力的だったってこと？
旦那さんは赤ちゃんへの接し方を理解してないだけでは？
あなたがカリカリ→どうしようオロオロ→母子共に触れないのがイチバン
…って希ガス
旦那に赤の扱い方を、余り細かく注意すると余計触らなくなるよ。
まずはお疲れさま。
変わりように…って事は 子供が出来る前は協力的だったってこと？
旦那さんは赤ちゃんへの接し方を理解してないだけでは？
あなたがカリカリ→どうしようオロオロ→母子共に触れないのがイチバン
…って希ガス
旦那に赤の扱い方を、余り細かく注意すると余計触らなくなるよ。
>>296
丁寧に有難う。
育児休暇は６ヶ月目産休後はもっとかなり経ってます。
もう修復するの遅いかなぁ・・・。
私の体も楽になってきたし彼が子供の面倒（せめて私の
実家への送迎）みれれば一瞬でも用事をできるし、
それだけじゃなくてやっぱり動きが活発になってくると
普通の家庭じゃお父さんと体を動かして遊ぶってのが
やっぱ情操教育のためにはいってくる工程なわけで・・・
うちはそういうのもすっとばさないといけないのかなぁと
考えるとかなりブルーです。
丁寧に有難う。
育児休暇は６ヶ月目産休後はもっとかなり経ってます。
もう修復するの遅いかなぁ・・・。
私の体も楽になってきたし彼が子供の面倒（せめて私の
実家への送迎）みれれば一瞬でも用事をできるし、
それだけじゃなくてやっぱり動きが活発になってくると
普通の家庭じゃお父さんと体を動かして遊ぶってのが
やっぱ情操教育のためにはいってくる工程なわけで・・・
うちはそういうのもすっとばさないといけないのかなぁと
考えるとかなりブルーです。
>>297
こちらこそ疑って申し訳ない。
送迎とか、ちょっとしたこともしてもらえないんだね…
確かに赤が喜ぶ激しい遊びとかは、パパの担当だしなぁ。
一度 真剣に話し合う時間を持ったほうがいいとオモ。
だいぶ諦め入ってるけど、今くじけると後々大変だと思う。ガンガレ。
こちらこそ疑って申し訳ない。
送迎とか、ちょっとしたこともしてもらえないんだね…
確かに赤が喜ぶ激しい遊びとかは、パパの担当だしなぁ。
一度 真剣に話し合う時間を持ったほうがいいとオモ。
だいぶ諦め入ってるけど、今くじけると後々大変だと思う。ガンガレ。
旦那は子供みたいなもんだ。
私は旦那が子供だと思って期待していない。
だからたまに手伝ってくれたりしたとき、素直に「ありがとう！」と言える。
手伝ってくれないのが当たり前ということで。
もうすぐ夜勤のある仕事に復帰するけど、家事も育児も全部一人でやるつもり。
たまに手伝ってくれたら、「あら、ありがと！」と言う。
悪く言えば期待していないってこと。
父親としてはまだまだ教育がたりないけど、私はイライラしたくない。
居てくれて、父親という役をしてくれたらそれでいいや。
諦めの極致からこのような結論になりましたorz
私は旦那が子供だと思って期待していない。
だからたまに手伝ってくれたりしたとき、素直に「ありがとう！」と言える。
手伝ってくれないのが当たり前ということで。
もうすぐ夜勤のある仕事に復帰するけど、家事も育児も全部一人でやるつもり。
たまに手伝ってくれたら、「あら、ありがと！」と言う。
悪く言えば期待していないってこと。
父親としてはまだまだ教育がたりないけど、私はイライラしたくない。
居てくれて、父親という役をしてくれたらそれでいいや。
諦めの極致からこのような結論になりましたorz
4月からの復帰に向けて、そろそろ生活のリハビリしないとなぁ。。。
子供も、保育園での生活リズムに近づけていかないと。
その前に保育園が決まるかどうか、だが。
子供も、保育園での生活リズムに近づけていかないと。
その前に保育園が決まるかどうか、だが。
スレチですみませんが、相談させてください。
現在の会社で「育休とりたい」と言ったら、部署の上司から物凄いバッシングをくらいました。
連日の退職勧告、嫌がらせ、無断欠勤や仕事ミス等のでっちあげ etc.
もともと既婚女性率２％の会社なので、ある程度は覚悟してましたが、
現実問題、産休だけで復帰できるような預け先の保育園もないし、
仕事自体は大好きでずっと続けていきたいと思っているのです。
自惚れかもですが、仕事相手からそれなりの評価もいただいています。
以前の職場では、育休も気持ちよく取らせてもらえたし、
子持ちに理解のある会社だったので、本当にラッキーだったんだと思います。
結局、上司と話し合ってなんとか育休取得には漕ぎつけましたけれど、
「権利だからまぁとらせてやるが、正直、子持ちに復帰されても迷惑だ」
と言われました。
せっかく話し合いで勝ち取ったので育休はきっちり取るつもりですが、
この先こんな職場で到底やっていけない。育休終了後に退職するつもりです。
今まで「育休とったけどそのまま退職しちゃった」という人を、
内心、マナー違反だと苦々しく見ていました。
自分がそうなるとは・・・と思うと、悔しいです
現在の会社で「育休とりたい」と言ったら、部署の上司から物凄いバッシングをくらいました。
連日の退職勧告、嫌がらせ、無断欠勤や仕事ミス等のでっちあげ etc.
もともと既婚女性率２％の会社なので、ある程度は覚悟してましたが、
現実問題、産休だけで復帰できるような預け先の保育園もないし、
仕事自体は大好きでずっと続けていきたいと思っているのです。
自惚れかもですが、仕事相手からそれなりの評価もいただいています。
以前の職場では、育休も気持ちよく取らせてもらえたし、
子持ちに理解のある会社だったので、本当にラッキーだったんだと思います。
結局、上司と話し合ってなんとか育休取得には漕ぎつけましたけれど、
「権利だからまぁとらせてやるが、正直、子持ちに復帰されても迷惑だ」
と言われました。
せっかく話し合いで勝ち取ったので育休はきっちり取るつもりですが、
この先こんな職場で到底やっていけない。育休終了後に退職するつもりです。
今まで「育休とったけどそのまま退職しちゃった」という人を、
内心、マナー違反だと苦々しく見ていました。
自分がそうなるとは・・・と思うと、悔しいです
>>300 私もそう、保育園まだ決まってないけど。上の子たちも、育児休業中はゆっくりすごせて
幸せそうだった。登園９時だもんな～・・・。仕事に戻ったら、７時だよ、起床６時半、ごめん！！
幸せそうだった。登園９時だもんな～・・・。仕事に戻ったら、７時だよ、起床６時半、ごめん！！
>>301貰えるものは貰えばいいんだよ！という私も育休中で最近復職すること自体無理っぽいぞ！手当も入らないしいっそ今辞めるか
>>301
今どきそんな会社もあるんだー。
と思ったけど、うちの会社もそうだった！！
人数的には女性中心だけど、トップは男ばかり。
女性は使い捨て的な待遇だし、育休とった人なんて今まで皆無。
仕事自体は嫌いではないのでとりあえず申請してみたけど
職場の人たちは制度自体あまりよく分かってないみたいだし、
未だに返事ナシ。
育児休暇取れるだけでも良いじゃないですか。
手当てがでるのは大きいと思う。
最近はそろそろ体もきついし、こんな会社さっさと辞めようかな・・・
と思うようになってきたよ。
今どきそんな会社もあるんだー。
と思ったけど、うちの会社もそうだった！！
人数的には女性中心だけど、トップは男ばかり。
女性は使い捨て的な待遇だし、育休とった人なんて今まで皆無。
仕事自体は嫌いではないのでとりあえず申請してみたけど
職場の人たちは制度自体あまりよく分かってないみたいだし、
未だに返事ナシ。
育児休暇取れるだけでも良いじゃないですか。
手当てがでるのは大きいと思う。
最近はそろそろ体もきついし、こんな会社さっさと辞めようかな・・・
と思うようになってきたよ。
レスありがとうございます。
こちらの上司も制度すらよく分かってなくて「妊娠したら辞めるもんだ」と公言するオジサン、何なんだろう。
私も「もー辞めてやるこんな職場！」と何度か思いましたが、かなり悪質な嫌がらせをされたので
そのまま泣き寝入りも悔しくて粘ってしまいました。
「貰えるもんは全部貰ってやるぜ！！」と考える一方で、ふと冷静になって、
「でもそんなことしたら、余計に後続の女性が育休とりにくくなるんじゃ」とも。
しかし、正直そんなことまで思いやる余裕は今の自分にありませんしね・・・
産休はいるまであと１ヶ月ですが、悶々としてます
こちらの上司も制度すらよく分かってなくて「妊娠したら辞めるもんだ」と公言するオジサン、何なんだろう。
私も「もー辞めてやるこんな職場！」と何度か思いましたが、かなり悪質な嫌がらせをされたので
そのまま泣き寝入りも悔しくて粘ってしまいました。
「貰えるもんは全部貰ってやるぜ！！」と考える一方で、ふと冷静になって、
「でもそんなことしたら、余計に後続の女性が育休とりにくくなるんじゃ」とも。
しかし、正直そんなことまで思いやる余裕は今の自分にありませんしね・・・
産休はいるまであと１ヶ月ですが、悶々としてます
>>305貰えるものは貰って退職すればいいやと思っても後の人の事を考えてるってえらいですね。
本当にどこかに逃げたい…って逃げたらだめだし
本当にどこかに逃げたい…って逃げたらだめだし
>>305
お疲れさま。
ほんと、そこまで気遣い出来るあなたは偉いよ。
でも無理しないで欲しい。精神的に参ってしまったら何にもならないから。
私も妊娠と同時に契約社員になれ！と言われた。
要するにクビって事w
負けずに交渉して、春から復帰。
なのに、辞めれば良かったと思ってる私がいる。
子供の病気で休んで、嫌味言われるのが嫌で仕方ない。
（社長は孫無しの爺さん。 子蟻が嫌い。）
毎晩眠れない。
息子よ、母ちゃんヘタレでごめん。
お疲れさま。
ほんと、そこまで気遣い出来るあなたは偉いよ。
でも無理しないで欲しい。精神的に参ってしまったら何にもならないから。
私も妊娠と同時に契約社員になれ！と言われた。
要するにクビって事w
負けずに交渉して、春から復帰。
なのに、辞めれば良かったと思ってる私がいる。
子供の病気で休んで、嫌味言われるのが嫌で仕方ない。
（社長は孫無しの爺さん。 子蟻が嫌い。）
毎晩眠れない。
息子よ、母ちゃんヘタレでごめん。
309 ：名無しの心子知らず：2008/02/14(木) 12:08:20 ID:6dcNZjSN
うちは制度的には育休は最大2年取れるけど先輩で取った人ひとりしかいない。
その人はバリバリの仕事できる総合職だけど自分は事務だし
旦那は収入が良いと言われる職種だから何で辞めないんだろうと思われそう。
確かに専業でもやってけるけどお互い20代だからそんな余裕じゃないし
気が早いけど子供は中学から私立行かせたいしと思うとやっぱり辞められない。
皆さんどのくらいの時期に育休の期間とか決めました？
その人はバリバリの仕事できる総合職だけど自分は事務だし
旦那は収入が良いと言われる職種だから何で辞めないんだろうと思われそう。
確かに専業でもやってけるけどお互い20代だからそんな余裕じゃないし
気が早いけど子供は中学から私立行かせたいしと思うとやっぱり辞められない。
皆さんどのくらいの時期に育休の期間とか決めました？
>>305
逆に育休とった実績を作れば後続にとってもいいとおもうよ。
私も育休とるとき揉めたけど、その上司が
私の育休中に病気になって長期病休に…。
先日新しい上司に挨拶だけ行ったら理解ある人でホッとしたよ。
逆に育休とった実績を作れば後続にとってもいいとおもうよ。
私も育休とるとき揉めたけど、その上司が
私の育休中に病気になって長期病休に…。
先日新しい上司に挨拶だけ行ったら理解ある人でホッとしたよ。
4月からの復職に向けて、上司と個別面談してきた。
こちらの希望は一通り聞いてもらえそうでひと安心。
すっごい気を遣われてしまって、
「諸事情があって短時間勤務は取得しない予定」と言ったら、
「大丈夫ならいいけど、無理だけはしないように」と言われてしまった。
とてもありがたい事だけれども、逆にプレッシャーだなぁ。。。
4月からベストの状態で復帰できるように、
リハビリ頑張らなきゃ。
今日、さっそく寝坊してしまったけど。。。。。。。。orz
こちらの希望は一通り聞いてもらえそうでひと安心。
すっごい気を遣われてしまって、
「諸事情があって短時間勤務は取得しない予定」と言ったら、
「大丈夫ならいいけど、無理だけはしないように」と言われてしまった。
とてもありがたい事だけれども、逆にプレッシャーだなぁ。。。
4月からベストの状態で復帰できるように、
リハビリ頑張らなきゃ。
今日、さっそく寝坊してしまったけど。。。。。。。。orz
312 ：名無しの心子知らず：2008/02/17(日) 11:57:10 ID:7SJY5qeg
六年も育休とってる人もいるんだよな
雅子さんの妹とかw
雅子さんの妹とかw
>>305
上司にもなにか理由あるんじゃないかな
あなたの入社前にいた人が子持ちで、早退遅刻ばかりだったとか
勿論制度にあるんだから育児休暇だって早退だってすればいいけど
出来るだけしないようにするとか
やむを得ない時にはちゃんと周りにごめんなさい、ありがとうが言えるとかは必要だし
あなたがそれをちゃんと出来れば上司も考え方かわってくれるかも
上司にもなにか理由あるんじゃないかな
あなたの入社前にいた人が子持ちで、早退遅刻ばかりだったとか
勿論制度にあるんだから育児休暇だって早退だってすればいいけど
出来るだけしないようにするとか
やむを得ない時にはちゃんと周りにごめんなさい、ありがとうが言えるとかは必要だし
あなたがそれをちゃんと出来れば上司も考え方かわってくれるかも
職場は自家用車で20分、復帰後一年間は時短で9時-5時勤務。
自宅から徒歩5分の希望の認可園の内定通知ｷﾀｰ
この上なくめぐまれているはずなのに素直に喜べない。
保育園決まらなかったらやめる口実できるのに…とか思ってた自分。
やめたらやめたで後悔するんだろうけど、今4月で10ヶ月になる子と離れるのがつらすぎる。
自宅から徒歩5分の希望の認可園の内定通知ｷﾀｰ
この上なくめぐまれているはずなのに素直に喜べない。
保育園決まらなかったらやめる口実できるのに…とか思ってた自分。
やめたらやめたで後悔するんだろうけど、今4月で10ヶ月になる子と離れるのがつらすぎる。
既にちらほら出てきているみたいなんですが、
復職したら、ここの皆さんは短時間勤務とか時短制度とか利用しますか？
個人的には前みたいに残業有りでバリバリに仕事したいんですが、
子供がまだ一歳なのに夜遅くまで残業ってどうなのって気もするし、
実際、時短制度を利用することで周囲からどう見られるのか怖いってのもあります。
私のいる部門はそもそも女性が少ない上、いても独身or子なしで肩身が狭い…。
改めて、ここの人たちの意見をちょっと聞いてみたいです。
長文ｽﾏｿ。
復職したら、ここの皆さんは短時間勤務とか時短制度とか利用しますか？
個人的には前みたいに残業有りでバリバリに仕事したいんですが、
子供がまだ一歳なのに夜遅くまで残業ってどうなのって気もするし、
実際、時短制度を利用することで周囲からどう見られるのか怖いってのもあります。
私のいる部門はそもそも女性が少ない上、いても独身or子なしで肩身が狭い…。
改めて、ここの人たちの意見をちょっと聞いてみたいです。
長文ｽﾏｿ。
>>315
時短利用してますﾉｼ
妊娠前は２２時まで働くこともあり、妊娠中も２０時平均でしたが、現在は９時～１６時半で勤務してます。
私が送り迎えを担当していて、ごくたまーに主人か祖父母に迎えを頼んで残業する程度です。
１歳から預けて４ヶ月経ち、１８時以降は１週間前までに事前申請がいることと学童さんとも一緒になるので
園に慣れてから延長申請しようと思っていましたが・・・
１７時に迎えに行く時と１８時に迎えに行く時とでは機嫌の悪さが全然違います。
うちの園では０歳１歳児クラスの保護者さんは１６時～１７時までにお迎えが多いようでさみしくなってしまうようです。
また、子供も疲れがたまるようで週末に近づくにつれて発熱する可能性が高いですよ。
会社に迷惑は・・・かけてしまってますね。
毎日、明日休みになるかもしれないと思いながら引継ぎやすいような進め方をしています。
朝も早めに行き、お昼休みを返上することも少なくありません。。。
でも、何とかやってますし、子供ほ保育園で楽しそうですよ。
時短利用してますﾉｼ
妊娠前は２２時まで働くこともあり、妊娠中も２０時平均でしたが、現在は９時～１６時半で勤務してます。
私が送り迎えを担当していて、ごくたまーに主人か祖父母に迎えを頼んで残業する程度です。
１歳から預けて４ヶ月経ち、１８時以降は１週間前までに事前申請がいることと学童さんとも一緒になるので
園に慣れてから延長申請しようと思っていましたが・・・
１７時に迎えに行く時と１８時に迎えに行く時とでは機嫌の悪さが全然違います。
うちの園では０歳１歳児クラスの保護者さんは１６時～１７時までにお迎えが多いようでさみしくなってしまうようです。
また、子供も疲れがたまるようで週末に近づくにつれて発熱する可能性が高いですよ。
会社に迷惑は・・・かけてしまってますね。
毎日、明日休みになるかもしれないと思いながら引継ぎやすいような進め方をしています。
朝も早めに行き、お昼休みを返上することも少なくありません。。。
でも、何とかやってますし、子供ほ保育園で楽しそうですよ。
す、すいません・・・・。
思いっきりスレチでした。
ついこの間までここの住人だったのでつい書き込んでしまいました。
読み飛ばしてください。
思いっきりスレチでした。
ついこの間までここの住人だったのでつい書き込んでしまいました。
読み飛ばしてください。
>>316
おお、現在進行形の方からレスが！
やっぱり、子供のために時短利用した方がいいのかな…。
さみしい思いするのも、熱出して苦しいのも子供ですもんね。
子供の生活のために働くのに、その子供を苦しめるようだと
本末転倒なのかなとは思っているんですが…。
とても参考になりました。ありがとうございます！
というか、話を振った私が一番ｽﾚﾁかも。
復職の話の流れでつい聞いてみたくなってしまいました。
皆さんごめんなさい。
育休が終わってしまうのが辛いなぁ。一年半は長すぎたｗ
絶対色々おろそかになるのが目に見えてるよ…（遠い目）
おお、現在進行形の方からレスが！
やっぱり、子供のために時短利用した方がいいのかな…。
さみしい思いするのも、熱出して苦しいのも子供ですもんね。
子供の生活のために働くのに、その子供を苦しめるようだと
本末転倒なのかなとは思っているんですが…。
とても参考になりました。ありがとうございます！
というか、話を振った私が一番ｽﾚﾁかも。
復職の話の流れでつい聞いてみたくなってしまいました。
皆さんごめんなさい。
育休が終わってしまうのが辛いなぁ。一年半は長すぎたｗ
絶対色々おろそかになるのが目に見えてるよ…（遠い目）
皆さん頑張ってらしゃるんですね。
９月に１年の育休から復帰予定ですが、復職したら時短するかどうか悩んでます。
うちの場合８時から１７時まで、朝は７時半までに始業前の掃除の為出勤するように義務付けられています。
朝７時には保育園に預けなきゃ間に合いません。
時短申請するか迷っていますが、女性社員が５人、寿退社推奨の職場で初めての育休取得者、後に続く後輩の為にもきちんとしなきゃと思っているのですが、
朝早く預けることになる赤がかわいそうなど、考えがまとまりません。
おかげで、睡眠時間がさらに削られるようになりました。
９月に１年の育休から復帰予定ですが、復職したら時短するかどうか悩んでます。
うちの場合８時から１７時まで、朝は７時半までに始業前の掃除の為出勤するように義務付けられています。
朝７時には保育園に預けなきゃ間に合いません。
時短申請するか迷っていますが、女性社員が５人、寿退社推奨の職場で初めての育休取得者、後に続く後輩の為にもきちんとしなきゃと思っているのですが、
朝早く預けることになる赤がかわいそうなど、考えがまとまりません。
おかげで、睡眠時間がさらに削られるようになりました。
>>319
朝早いのは大変ですね。
朝に時短取ったりは出来るんですか？制度的にではなく実務的に・・・
私は復帰したばっかりですが、子のうちは就寝が20時から21時で起床が6時半から７時で
寝ている間に家事をやろうと思ってますが思うように進んでません。
おっかけまわしているうちにあっという間に時間が過ぎてます。
洗濯は２日に１度夜干してますが、乾いてもタンスにしまわないこともしばしば。
夫にはお風呂と夕飯の片付けと朝ごはんを担当してもらっています。
夕飯の準備は帰宅してからでは子供の空腹に間に合わないので、前の日か当日の朝に下ごしらえしてます。
完了期の子供中心なので、大人には取り分け料理から１品作れればいい方で生協様様なかんじです。
夫が協力的なのでだいぶ助かっていますが、残業や出張の時は部屋が荒れています・・・。
子供がだんだんわかってくるようになる前に、もう少し家の中をきちんとしたいorz
朝早いのは大変ですね。
朝に時短取ったりは出来るんですか？制度的にではなく実務的に・・・
私は復帰したばっかりですが、子のうちは就寝が20時から21時で起床が6時半から７時で
寝ている間に家事をやろうと思ってますが思うように進んでません。
おっかけまわしているうちにあっという間に時間が過ぎてます。
洗濯は２日に１度夜干してますが、乾いてもタンスにしまわないこともしばしば。
夫にはお風呂と夕飯の片付けと朝ごはんを担当してもらっています。
夕飯の準備は帰宅してからでは子供の空腹に間に合わないので、前の日か当日の朝に下ごしらえしてます。
完了期の子供中心なので、大人には取り分け料理から１品作れればいい方で生協様様なかんじです。
夫が協力的なのでだいぶ助かっていますが、残業や出張の時は部屋が荒れています・・・。
子供がだんだんわかってくるようになる前に、もう少し家の中をきちんとしたいorz
× 子のうちは
○ 子の
スマソ
2chに書き込みしているヒマがあったら部屋を片付けろってかんじですよね。
でもダラならので出来ない・・・。
○ 子の
スマソ
2chに書き込みしているヒマがあったら部屋を片付けろってかんじですよね。
でもダラならので出来ない・・・。
携帯からすみません。
４月からの復帰組。打ち合わせ行ったら、育休前は土日祝休みだったはずが、営業することになったので交代で出勤してほしいとの事。
旦那の仕事は夜勤あり休み関係なしで頼れないしド田舎で保育園は休み、実家は頼れずで、復帰すべきか迷ってきました。でも休暇もらったのにと心が痛みます。
４月まで時間ないし、気持ちばかり焦ってしまう…どうしよう…
４月からの復帰組。打ち合わせ行ったら、育休前は土日祝休みだったはずが、営業することになったので交代で出勤してほしいとの事。
旦那の仕事は夜勤あり休み関係なしで頼れないしド田舎で保育園は休み、実家は頼れずで、復帰すべきか迷ってきました。でも休暇もらったのにと心が痛みます。
４月まで時間ないし、気持ちばかり焦ってしまう…どうしよう…
323 ：名無しの心子知らず：2008/03/06(木) 20:09:32 ID:xevWaVYF
すいません。あげます
324 ：名無しの心子知らず：2008/03/06(木) 21:37:07 ID:E5bHoIiU
保育園内定待ちです。
希望した保育園が定員ｵｰﾊﾞｰらしく､落ちる可能性大です…
復帰出来なかった場合会社にお金を払わなくてはいけない？みたいな事を聞いて､心臓痛いです。
実際復帰出来ずに仕事を辞めた方はどうだったんでしょうか？
ｽﾚﾁだったらすいません。
希望した保育園が定員ｵｰﾊﾞｰらしく､落ちる可能性大です…
復帰出来なかった場合会社にお金を払わなくてはいけない？みたいな事を聞いて､心臓痛いです。
実際復帰出来ずに仕事を辞めた方はどうだったんでしょうか？
ｽﾚﾁだったらすいません。
>>324
会社にお金？
育休給付金の後払い分がもらえないってやつじゃなくて？
法律上はそんなことはないはずだけど、社内規定なのかな。
保育園落ちた旨申請すれば、誕生後1年半までは育休延長できるよ。
法で定められた権利だから、会社と話し合いがんがれ！
自分も４月復帰。
認証が１つ決まって認可の２次募集結果待ち。
認可園は園庭もあるし看護士さんもいるしそっちに通わせたいけど、
激戦区なので、時間短縮勤務だと指数下がって入園取り消しになる。
会社はせっかく時短でいいって言ってくれてるのに、もったいないよー。
まだ卒乳前だし、少しでも早く帰っておっぱいあげたいんだけどな。
みなさん、フルで働いてがんばってるのかな。
会社にお金？
育休給付金の後払い分がもらえないってやつじゃなくて？
法律上はそんなことはないはずだけど、社内規定なのかな。
保育園落ちた旨申請すれば、誕生後1年半までは育休延長できるよ。
法で定められた権利だから、会社と話し合いがんがれ！
自分も４月復帰。
認証が１つ決まって認可の２次募集結果待ち。
認可園は園庭もあるし看護士さんもいるしそっちに通わせたいけど、
激戦区なので、時間短縮勤務だと指数下がって入園取り消しになる。
会社はせっかく時短でいいって言ってくれてるのに、もったいないよー。
まだ卒乳前だし、少しでも早く帰っておっぱいあげたいんだけどな。
みなさん、フルで働いてがんばってるのかな。
会社にお金を払うって、産休中に会社が立て替えた本人負担の社会保険料を返すってことじゃないかな？
産休入る前にそんな説明を受けた。
産休入る前にそんな説明を受けた。
認可も無認可も保育園に入れず、育休半年延長することに
なりそうです。 半年延長したところでどこかに入れる保障は
ないから焦るけど、とりあえず今はもう半年わが子とべったり
できると思うようにするか。
なりそうです。 半年延長したところでどこかに入れる保障は
ないから焦るけど、とりあえず今はもう半年わが子とべったり
できると思うようにするか。
328 ：名無しの心子知らず：2008/03/28(金) 18:39:55 ID:ext867Bz
時短にすると正社員からパート扱い又は給料も減給されてしまうのですか？
ああ、昨日保育園に入って、今１日1時間の慣らし保育中。あと１週間で復帰だよ・・・。
夏から今までまったり、楽しかったなぁ・・・。あとは６０まで働くしかない。
夏から今までまったり、楽しかったなぁ・・・。あとは６０まで働くしかない。
私が書いたかと思った。
ほんと楽しかったなぁ・・・
ついでにいえば私は６５まで働くさ。長いなあ・・・
１時間の慣らし保育３日目。
子はすでに泣き過ぎで声が枯れている。
かーちゃん心が折れそうよ。
ほんと楽しかったなぁ・・・
ついでにいえば私は６５まで働くさ。長いなあ・・・
１時間の慣らし保育３日目。
子はすでに泣き過ぎで声が枯れている。
かーちゃん心が折れそうよ。
私もあと１週間で復帰だ。
会社にはまだ内緒だけど、上の子が小学校入学じ（２年後）には
専業主婦になるつもりでいる。
毎日綺麗な格好で電車に乗れるのもあと２年間だ、と
自分に言い聞かせている。
慣らし３日目。部屋に入った途端、おもちゃ、先生、友達見つけて
両手挙げて「ｷｬｱ！」。
私が部屋を出るまで、チラ見すらしてくれなかった・・・。
会社にはまだ内緒だけど、上の子が小学校入学じ（２年後）には
専業主婦になるつもりでいる。
毎日綺麗な格好で電車に乗れるのもあと２年間だ、と
自分に言い聞かせている。
慣らし３日目。部屋に入った途端、おもちゃ、先生、友達見つけて
両手挙げて「ｷｬｱ！」。
私が部屋を出るまで、チラ見すらしてくれなかった・・・。
慣らし２週間目。全然泣かずに、おりこうさんに先生に抱っこされて行き、お昼には満面の笑顔で
抱っこのポーズで帰ってくるよ。来週復帰。え～と、ミルクが全くだめで、もしかしたら、復帰
できない可能性が出てきたよ・・・。毎日休暇を取るしかないか・・・。
抱っこのポーズで帰ってくるよ。来週復帰。え～と、ミルクが全くだめで、もしかしたら、復帰
できない可能性が出てきたよ・・・。毎日休暇を取るしかないか・・・。
今日会社の同僚が自宅に来た。
定期的に会社の近況などを教えてくれる為に月一位で我が家に訪問してくれる。
前々から育休から復帰後は部署移動になるようなことは聞いていたんだけど、今日は直属の上司からの伝言を持ってきた。
「部署移動になるような噂を聞いているようだが、あなた自身はどちらの部署に希望しますか？
元の部署を希望するなら転属にならないように自分が社長に掛け合うよ。
うちの部署ならあなたと同じ育児真っ只中の他の仲間もいるし（上司も園児3人子持ち）、勤務時間やいろいろ相談乗りますよ」
同僚から伝言を聞いて泣いてしまった。そんな風にに考えてもらってるなんて夢にも思わなかった。
結婚して仕事続けますって言って、他の部署のお偉いさんには子供出来たらすぐやめれるのにねって言われた後も、自分と数歳しか違わないこの上司がフォローをしてくれた。
圧倒的に女性が少ない会社で初めて育児休暇貰うし、お荷物だよねって思ってたから。
転属予定の部署は、古巣だけど周りの理解が得られるか心配だった。でも復帰できるだけありがたいよねって思った。
上司の言葉が嬉しかった。もし転属されてもこの人の言葉でがんばれるような気がする。
三児の父の上司ありがとう
定期的に会社の近況などを教えてくれる為に月一位で我が家に訪問してくれる。
前々から育休から復帰後は部署移動になるようなことは聞いていたんだけど、今日は直属の上司からの伝言を持ってきた。
「部署移動になるような噂を聞いているようだが、あなた自身はどちらの部署に希望しますか？
元の部署を希望するなら転属にならないように自分が社長に掛け合うよ。
うちの部署ならあなたと同じ育児真っ只中の他の仲間もいるし（上司も園児3人子持ち）、勤務時間やいろいろ相談乗りますよ」
同僚から伝言を聞いて泣いてしまった。そんな風にに考えてもらってるなんて夢にも思わなかった。
結婚して仕事続けますって言って、他の部署のお偉いさんには子供出来たらすぐやめれるのにねって言われた後も、自分と数歳しか違わないこの上司がフォローをしてくれた。
圧倒的に女性が少ない会社で初めて育児休暇貰うし、お荷物だよねって思ってたから。
転属予定の部署は、古巣だけど周りの理解が得られるか心配だった。でも復帰できるだけありがたいよねって思った。
上司の言葉が嬉しかった。もし転属されてもこの人の言葉でがんばれるような気がする。
三児の父の上司ありがとう
感激してるところ申し訳ない。
単純な疑問なんだけど、そういう人事に関する要件を
何で第三者（＝同僚)に伝言するのかわからない。
本来、人秘情報でしょ？
私は上司から直接電話があって、翌週に面談していろいろ相談したよ。
私の場合は結局転属したけど。
単純な疑問なんだけど、そういう人事に関する要件を
何で第三者（＝同僚)に伝言するのかわからない。
本来、人秘情報でしょ？
私は上司から直接電話があって、翌週に面談していろいろ相談したよ。
私の場合は結局転属したけど。
育休後の異動って違法にあたる可能性があるんじゃない？
>>334さんは元の部署に戻れるのは当然の権利だと思うけどな。
本人が納得しての異動だったらいいし、
実情は少人数の部署とかだと受け入れ側も厳しいのかもしれないけど
復帰して時短勤務しているけど、仕事量がこなせなかったり休みが重なったり
周りに迷惑かけてるのは事実だなぁとひしひし感じでます。。。
２人目欲しいけど不安だし、そこまで働きたいのかと言われるとわからない・・・。
>>334さんは元の部署に戻れるのは当然の権利だと思うけどな。
本人が納得しての異動だったらいいし、
実情は少人数の部署とかだと受け入れ側も厳しいのかもしれないけど
復帰して時短勤務しているけど、仕事量がこなせなかったり休みが重なったり
周りに迷惑かけてるのは事実だなぁとひしひし感じでます。。。
２人目欲しいけど不安だし、そこまで働きたいのかと言われるとわからない・・・。
今年の3月に出産したばかりです。育児休暇を一年間取得しました。
質問なんですが、一年後に職場復帰しないっていうのは有りなんでしょうか？
育児休暇の取得は職場復帰するって事が前提みたいですが、一年後に我が子と離れるのが嫌で‥
今まで子供嫌い仕事第一だった私ですが、我が子がこんなにも可愛いものだなんて自分でも驚いています
質問なんですが、一年後に職場復帰しないっていうのは有りなんでしょうか？
育児休暇の取得は職場復帰するって事が前提みたいですが、一年後に我が子と離れるのが嫌で‥
今まで子供嫌い仕事第一だった私ですが、我が子がこんなにも可愛いものだなんて自分でも驚いています
>>337
道徳的にどうよ？
他の育休取得者に迷惑かかりますよ・・・。
他人なんて知ったこっちゃないっていうならお好きにどうぞ。
でも３月に産まれたばかりなんだからまだ先のことは考えなくてもいいんじゃない？
私は復帰３ヶ月前になった頃に本気で悩んだけど、復帰してから考えても遅くないと
いい聞かせ、昨年の１２月から復帰した。＠現在１歳５ヶ月
今では子供が保育園大好きで楽しそうだから時間に追われた生活だか何とかなってる。
道徳的にどうよ？
他の育休取得者に迷惑かかりますよ・・・。
他人なんて知ったこっちゃないっていうならお好きにどうぞ。
でも３月に産まれたばかりなんだからまだ先のことは考えなくてもいいんじゃない？
私は復帰３ヶ月前になった頃に本気で悩んだけど、復帰してから考えても遅くないと
いい聞かせ、昨年の１２月から復帰した。＠現在１歳５ヶ月
今では子供が保育園大好きで楽しそうだから時間に追われた生活だか何とかなってる。
339 ：名無しの心子知らず：2008/05/03(土) 00:50:55 ID:YPUINpoh
携帯＆長文ｽﾏｿ
今月7日から復帰。
今日改めて職場に挨拶へ。上司の開口一番は『復帰するならすると早くいえ。こっちが困る』
え…？一年間育児休暇取ると伝えたし、近状報告も月1でしていたよ？何なの？
しかも復帰後の私のポジションは無し。とりあえず研修からだと。研修とは？新人扱いですか？それまでのキャリアはなかったことにとでも？自分の後輩に仕事を教われと？
ふざけるな！
バカじゃない？
もういい。仕事なんていいや。仕事では私の代わりなんていくらでもいる。ありきたりだけど、娘の母親は私しかいない。一番娘が私を必要としている。
泣いて嫌がる娘を預けてまで仕事はしなくていい。もうふっきれたよ。
今月7日から復帰。
今日改めて職場に挨拶へ。上司の開口一番は『復帰するならすると早くいえ。こっちが困る』
え…？一年間育児休暇取ると伝えたし、近状報告も月1でしていたよ？何なの？
しかも復帰後の私のポジションは無し。とりあえず研修からだと。研修とは？新人扱いですか？それまでのキャリアはなかったことにとでも？自分の後輩に仕事を教われと？
ふざけるな！
バカじゃない？
もういい。仕事なんていいや。仕事では私の代わりなんていくらでもいる。ありきたりだけど、娘の母親は私しかいない。一番娘が私を必要としている。
泣いて嫌がる娘を預けてまで仕事はしなくていい。もうふっきれたよ。
>>339
上司酷すぎる。
あなたは復帰に合わせて色んな調整をしてきたのにね…
私の話。
4月末で育休終了。このスレ卒業だ。
復帰が嫌で嫌で仕方無かったけど、会社に顔出したら吹っ切れた。
8ヶ月息子も、保育所ではﾆｺﾆｺで助かってる。これから色々あるだろうけど…
皆、子供と一緒の時間楽しんでね。
上司酷すぎる。
あなたは復帰に合わせて色んな調整をしてきたのにね…
私の話。
4月末で育休終了。このスレ卒業だ。
復帰が嫌で嫌で仕方無かったけど、会社に顔出したら吹っ切れた。
8ヶ月息子も、保育所ではﾆｺﾆｺで助かってる。これから色々あるだろうけど…
皆、子供と一緒の時間楽しんでね。
341 ：名無しの心子知らず：2008/05/07(水) 08:09:42 ID:CcXR7mXK
今日から仕事復帰だけど、退職届を出します。やっぱり子どもを手離せない。
簡単に仕事復帰出来ると思っていたけど、復帰が近づくにつれ鬱状態に…。
正直いってまたあの劣悪な職場に戻りたくない。罵られ、怒鳴られて毎日泣いてて、そんな状態にまた戻って私が情緒不安定になってしまったら娘に悪影響だし。
言い訳だけどね…。
どんだけ職場に迷惑かけるか位わかるし、単なる私のワガママだけど無理。仕事できない。
簡単に仕事復帰出来ると思っていたけど、復帰が近づくにつれ鬱状態に…。
正直いってまたあの劣悪な職場に戻りたくない。罵られ、怒鳴られて毎日泣いてて、そんな状態にまた戻って私が情緒不安定になってしまったら娘に悪影響だし。
言い訳だけどね…。
どんだけ職場に迷惑かけるか位わかるし、単なる私のワガママだけど無理。仕事できない。
342 ：名無しの心子知らず：2008/05/07(水) 09:26:06 ID:lltN6nUR
>>341
まあ、１ヶ月働いてみなよ。
子どもも熱で休みが多いだろうし、そのせいで、
一ヶ月トータルでは思ったより離れる時間が短い可能性もある。
やめてしまって、何ヶ月かたったら仕事がしたくなるかもよ。
私は退職したらもう就職できない！と思ってふんばってるよ。
まあ、１ヶ月働いてみなよ。
子どもも熱で休みが多いだろうし、そのせいで、
一ヶ月トータルでは思ったより離れる時間が短い可能性もある。
やめてしまって、何ヶ月かたったら仕事がしたくなるかもよ。
私は退職したらもう就職できない！と思ってふんばってるよ。
344 ：名無しの心子知らず：2008/05/10(土) 18:21:02 ID:dsBxdKzF
不道徳すぎる
復帰しないなら休業なんかとるなよ
復帰しないなら休業なんかとるなよ
345 ：名無しの心子知らず：2008/05/10(土) 19:30:53 ID:FSogXCpu
私も、育休とったら娘と離れるのが辛くなって、正社員でなくパートに変えて欲しいと頼んだけど、だったら育休とらず退職してなきゃ駄目だと却下された。お互いにいい条件だと思って提案したんだけどな
勤めてた支店が育児休暇中に合併で閉鎖orz
育休終了と同時に会社都合で退職して、現在ハロワ通いしてます。
いくつか面接も受けたけれど条件があわないor子持ちは要らないと断られることもあり
もう正社員で働くことは諦めて派遣で働くことにしました。
よっぽど使える資格がない限り、正社員の人は職を手放さないほうがいいと思います。
とくに自分の場合は就職氷河期真っ只中だったし、就職に関しては本当に運がないとつくづく思った。
>>341もしばらく我慢して続けてみたらどうかな。
そんな嫌な職場だったら出産を機に辞めてしまえばよかったのに・・
育休終了と同時に会社都合で退職して、現在ハロワ通いしてます。
いくつか面接も受けたけれど条件があわないor子持ちは要らないと断られることもあり
もう正社員で働くことは諦めて派遣で働くことにしました。
よっぽど使える資格がない限り、正社員の人は職を手放さないほうがいいと思います。
とくに自分の場合は就職氷河期真っ只中だったし、就職に関しては本当に運がないとつくづく思った。
>>341もしばらく我慢して続けてみたらどうかな。
そんな嫌な職場だったら出産を機に辞めてしまえばよかったのに・・
>>314
現在育休中でなくて申し訳ないが
去年復帰する前、私も鬱状態みたいになって、本当に本当に復帰がいやだった
でもまあ、だめならやめればいいし！と思い切って復帰してみたら
これがまた、仕事は次第に勘がもどってきて楽しいし
家を離れることで、子供にも真剣に向き合えるようになったし
意外なことに、復帰前より精神状態は良くなった
必ずしもそういう状態になるとは思わないけど
私みたいな例もあるから、簡単にはやめないほうがいいよ
なんだかんだ言って育休とらせてくれた職場なんだからありがたいよ
現在育休中でなくて申し訳ないが
去年復帰する前、私も鬱状態みたいになって、本当に本当に復帰がいやだった
でもまあ、だめならやめればいいし！と思い切って復帰してみたら
これがまた、仕事は次第に勘がもどってきて楽しいし
家を離れることで、子供にも真剣に向き合えるようになったし
意外なことに、復帰前より精神状態は良くなった
必ずしもそういう状態になるとは思わないけど
私みたいな例もあるから、簡単にはやめないほうがいいよ
なんだかんだ言って育休とらせてくれた職場なんだからありがたいよ
348 ：名無しの心子知らず：2008/05/10(土) 21:10:57 ID:FSogXCpu
>>345 ですが、復帰された方は、家事、育児との両立は大変でしたか？
私は復帰したばかりですが、すでにめげそうです。保育所で別れる時、泣き叫ぶ姿が可哀相で… こんな思いしてまで仕事するべきなのかと思ってきてます。
私は復帰したばかりですが、すでにめげそうです。保育所で別れる時、泣き叫ぶ姿が可哀相で… こんな思いしてまで仕事するべきなのかと思ってきてます。
>>348
347です。
復帰して半年余りですが、子供は最初の1～2ヶ月は毎日泣き叫んでいたけど
今は通うのが楽しみみたいで、朝玄関に保育園かばんをもって出てるｗ
保育園でも楽しく過ごしてるみたいです。
親子ともども、ペースをつかむまでの期間が一番大変だと思います。
あと何ヶ月かしたら楽になると思いますので、頑張って！
347です。
復帰して半年余りですが、子供は最初の1～2ヶ月は毎日泣き叫んでいたけど
今は通うのが楽しみみたいで、朝玄関に保育園かばんをもって出てるｗ
保育園でも楽しく過ごしてるみたいです。
親子ともども、ペースをつかむまでの期間が一番大変だと思います。
あと何ヶ月かしたら楽になると思いますので、頑張って！
350 ：名無しの心子知らず：2008/05/10(土) 22:04:02 ID:FSogXCpu
>>349 やはり、初めの何ヶ月かは大変なんですね。早く私もそうなりたいです。今は毎日が大変で、半年ももつかなって感じですが、やれるとこまで頑張ってみます。育休中の話でなくて失礼しました。
私は復帰２ヶ月前くらいが一番ウツでした。
保育園待機になれば育休延長出来るのにって思ってたし。
で、慣らし保育が始まったらロタになって点滴するハメになるし
毎月風邪やらＳＲウイルスやら中耳炎やら・・・
正直周りに迷惑かけまくりです。
でも子供は保育園に慣れて、朝も率先して保育園バックを玄関に持ってってる。
最初は保育園についたら振り返りもせずにおもちゃや先生に夢中だったけど
今ではいってらっしゃいの挨拶もしてくれます。＠１歳６ヶ月
仕事はそれなりにこなしてますが、育休前みたいにじっくり仕事が出来ないので
やっつけ気味で、追われている感じです＠情報サービス業
最近は子供がなにやら宇宙語で手遊びをしてて、一緒にやれって誘われるけど
わっかてあげられないのがちと寂しいけど・・・
預けて半年、このままでがんばろうと思ったり、仕事辞めたいと思ったり堂々めぐり中・・・。
保育園待機になれば育休延長出来るのにって思ってたし。
で、慣らし保育が始まったらロタになって点滴するハメになるし
毎月風邪やらＳＲウイルスやら中耳炎やら・・・
正直周りに迷惑かけまくりです。
でも子供は保育園に慣れて、朝も率先して保育園バックを玄関に持ってってる。
最初は保育園についたら振り返りもせずにおもちゃや先生に夢中だったけど
今ではいってらっしゃいの挨拶もしてくれます。＠１歳６ヶ月
仕事はそれなりにこなしてますが、育休前みたいにじっくり仕事が出来ないので
やっつけ気味で、追われている感じです＠情報サービス業
最近は子供がなにやら宇宙語で手遊びをしてて、一緒にやれって誘われるけど
わっかてあげられないのがちと寂しいけど・・・
預けて半年、このままでがんばろうと思ったり、仕事辞めたいと思ったり堂々めぐり中・・・。
あー、保育園決まっちゃったよ…。
日本一くらい待機児童が多い地域なので、
育休延長になるんだろうなぁって思ってたのに。
まぁ、私立保育園だけど。
あと1ヶ月で復帰かぁ。寂しいよー。
絶対に自分には無理って思ってた専業主婦生活も
思いのほか楽しかったし、子どもも可愛い。
旦那の収入で生活できない訳ではない（贅沢はできないけど）
何のために仕事に戻るんだろう、私。
でも出産前は仕事大好きだったんだよなー。
何か情緒不安定になってきた。
日本一くらい待機児童が多い地域なので、
育休延長になるんだろうなぁって思ってたのに。
まぁ、私立保育園だけど。
あと1ヶ月で復帰かぁ。寂しいよー。
絶対に自分には無理って思ってた専業主婦生活も
思いのほか楽しかったし、子どもも可愛い。
旦那の収入で生活できない訳ではない（贅沢はできないけど）
何のために仕事に戻るんだろう、私。
でも出産前は仕事大好きだったんだよなー。
何か情緒不安定になってきた。
4月半ばから復帰（育休2回目）。子は4歳と1歳。
>>352
でも、きっと期間限定の専業主婦だったから楽しめたんだと思う。
仕事やめて、もう自分には専業主婦というレールが敷かれてしまったら
きっとつまらなく思ってしまったりするんじゃない？仕事大好きだったなら。
うちも旦那の収入で生活できないわけじゃないし
上の子が小学生になったら家にいてやりたいと思ってる。
だったらなんで今働くの？って自分でも思うけどね。
復帰したらしたで、やっぱり仕事してる自分が好きだからだな、とわかったよ。
あと、お財布だけもって気軽にお昼買いに出れるのも嬉しいw
子供がいると、常に手をつないでるかベビーカー押してるかだから。
>>352
でも、きっと期間限定の専業主婦だったから楽しめたんだと思う。
仕事やめて、もう自分には専業主婦というレールが敷かれてしまったら
きっとつまらなく思ってしまったりするんじゃない？仕事大好きだったなら。
うちも旦那の収入で生活できないわけじゃないし
上の子が小学生になったら家にいてやりたいと思ってる。
だったらなんで今働くの？って自分でも思うけどね。
復帰したらしたで、やっぱり仕事してる自分が好きだからだな、とわかったよ。
あと、お財布だけもって気軽にお昼買いに出れるのも嬉しいw
子供がいると、常に手をつないでるかベビーカー押してるかだから。
>353
>352です。レスありがとう。
そうだよね、きっと仕事を辞めたら辞めたで
後悔する気がするしね。
子どもとべったりしていられるあと１ヶ月を
存分に楽しもうと思います。
つかまり立ちをしたばかりの息子。
きっと最初の一歩も、最初のおしゃべりも
保育園の先生に見守ってもらうんだろうな。
たくさんお友達ができて、楽しく通ってくれるといいな。
母は寂しくて涙が出そうになるけど、
まぁ、頑張るさ。
>352です。レスありがとう。
そうだよね、きっと仕事を辞めたら辞めたで
後悔する気がするしね。
子どもとべったりしていられるあと１ヶ月を
存分に楽しもうと思います。
つかまり立ちをしたばかりの息子。
きっと最初の一歩も、最初のおしゃべりも
保育園の先生に見守ってもらうんだろうな。
たくさんお友達ができて、楽しく通ってくれるといいな。
母は寂しくて涙が出そうになるけど、
まぁ、頑張るさ。
>>354
なんだか泣けた。
私も子のはじめての○○を見られないのかと思うと涙。
でも働く母ちゃんの姿はいつか子にプラスになると信じてがんばりたい。
子に誇れるようないい仕事（仕事の大きさ云々じゃなくね）したいと思う。
なんだか泣けた。
私も子のはじめての○○を見られないのかと思うと涙。
でも働く母ちゃんの姿はいつか子にプラスになると信じてがんばりたい。
子に誇れるようないい仕事（仕事の大きさ云々じゃなくね）したいと思う。
>354>355
二人目育児休暇中です。
子のはじめての○○を見られない残念さはあるけれど、
子のはじめての○○を一緒に喜べる人が増えるのは嬉しいことだよ。
「○○ちゃん、今日○○できたんですよっ！」って些細なことでも本当に嬉しそうに
報告してくださる保育士さん。
そんなささいな成長の喜びをわかちあえる人が増えるのはなかなか楽しいよ。
二人目育児休暇中です。
子のはじめての○○を見られない残念さはあるけれど、
子のはじめての○○を一緒に喜べる人が増えるのは嬉しいことだよ。
「○○ちゃん、今日○○できたんですよっ！」って些細なことでも本当に嬉しそうに
報告してくださる保育士さん。
そんなささいな成長の喜びをわかちあえる人が増えるのはなかなか楽しいよ。
357 ：名無しの心子知らず：2008/05/29(木) 16:19:11 ID:I+MbgvMu
ああ、ほんとに切実で泣けるスレだ･･･。
皆さんの会社は時短制度って
当然あるものですか？
私は初の育休取得者で当然初の復帰者になる予定。
先日時短お願いしたら、
あっさり「じゃ、正社員からパートだね」と社長がのたまった。
不安定なパートへの配置換え、
納得いかないけど
フルタイムで働けないなら
仕方がない処置なのかな･･･。
やっとのことで確保できた乳児保育室は
17:00までしか預かってくれない。
でも、4月に保育園に入るには
パートの身分じゃ絶望的なんですけど～！！
ファミサポかシッター雇うしかないのかな。
皆さんの会社は時短制度って
当然あるものですか？
私は初の育休取得者で当然初の復帰者になる予定。
先日時短お願いしたら、
あっさり「じゃ、正社員からパートだね」と社長がのたまった。
不安定なパートへの配置換え、
納得いかないけど
フルタイムで働けないなら
仕方がない処置なのかな･･･。
やっとのことで確保できた乳児保育室は
17:00までしか預かってくれない。
でも、4月に保育園に入るには
パートの身分じゃ絶望的なんですけど～！！
ファミサポかシッター雇うしかないのかな。
> 私は初の育休取得者で当然初の復帰者になる予定。
私も同じです。
うちの会社は超零細だし（従業員10名以下）
デザイン事務所と言う職種柄、そもそも定時勤務と言う
概念がなく、定時がない以上、時短もないという感じです。
逆にいえば、自分の仕事さえしていれば、何時に出社しようが
何時に帰ろうが、そもそも出社せずに自宅で作業してようが
問題なしという環境。
だけど、その「自分の仕事さえしていれば」というのが問題で、
出産前は、臨月まで終電帰宅とか徹夜仕事とかしてました。
妊婦だから、子持ちだから、という理由で
仕事の調整などは全く望めない…。
正直、復帰しても、続くかどうかが不安だ。
って自分語りごめん。
>357
「勤務時間短縮等の措置」って育児・介護休業法に
定められてるけど、ある程度の規模の企業じゃないと
なかなか難しいよね、現実問題。
でも、もう少し話し合えないのかな…？
なんだか、ここで>357があっさりパートになることを
OKしてしまうと、それが慣例になってしまいそう。
私も同じです。
うちの会社は超零細だし（従業員10名以下）
デザイン事務所と言う職種柄、そもそも定時勤務と言う
概念がなく、定時がない以上、時短もないという感じです。
逆にいえば、自分の仕事さえしていれば、何時に出社しようが
何時に帰ろうが、そもそも出社せずに自宅で作業してようが
問題なしという環境。
だけど、その「自分の仕事さえしていれば」というのが問題で、
出産前は、臨月まで終電帰宅とか徹夜仕事とかしてました。
妊婦だから、子持ちだから、という理由で
仕事の調整などは全く望めない…。
正直、復帰しても、続くかどうかが不安だ。
って自分語りごめん。
>357
「勤務時間短縮等の措置」って育児・介護休業法に
定められてるけど、ある程度の規模の企業じゃないと
なかなか難しいよね、現実問題。
でも、もう少し話し合えないのかな…？
なんだか、ここで>357があっさりパートになることを
OKしてしまうと、それが慣例になってしまいそう。
時短使ってます＠１歳半
利用している人は８：３０～１６：３０とか９：００～１７：００なかんじです。
子が１人の場合は１時間で２人以上は２時間の時短が選べます。
が、実際は毎日時短で帰ってたら仕事が終わりません。
家に仕事を持ち出すのは禁止されているので、
身内に子供のお迎えを頼んで乗り切っている人が多いです。
頼れる人がいない場合は昼休み返上や朝早く行って勤務時間外に働いています。
時短を主張すれば自分の首が絞まる・・・。
ただでさえ子供の病気で休むことも多いので、主張もしにくいですけど。
本当は保育園のお迎えも毎日時短で早く迎えに行ってあげたい。
周りには迷惑をかけてばかりなのに、助けてあげることも出来ない日々です。
子供が続けて病気で休んで看病していた時は本気で会社辞めようと思いました。
今は子供が朝ご飯食べ終わったら保育園バッグを玄関まで引きづってるのをみて
何とかがんばってる状態です。
でも２人目を考え出すとまた気持ちが揺らぎそうです。
２人３人と育てながら働いている方の日常も聞いてみたいです。
利用している人は８：３０～１６：３０とか９：００～１７：００なかんじです。
子が１人の場合は１時間で２人以上は２時間の時短が選べます。
が、実際は毎日時短で帰ってたら仕事が終わりません。
家に仕事を持ち出すのは禁止されているので、
身内に子供のお迎えを頼んで乗り切っている人が多いです。
頼れる人がいない場合は昼休み返上や朝早く行って勤務時間外に働いています。
時短を主張すれば自分の首が絞まる・・・。
ただでさえ子供の病気で休むことも多いので、主張もしにくいですけど。
本当は保育園のお迎えも毎日時短で早く迎えに行ってあげたい。
周りには迷惑をかけてばかりなのに、助けてあげることも出来ない日々です。
子供が続けて病気で休んで看病していた時は本気で会社辞めようと思いました。
今は子供が朝ご飯食べ終わったら保育園バッグを玄関まで引きづってるのをみて
何とかがんばってる状態です。
でも２人目を考え出すとまた気持ちが揺らぎそうです。
２人３人と育てながら働いている方の日常も聞いてみたいです。
360 ：357：2008/05/29(木) 23:05:03 ID:I+MbgvMu
>358
レスありがとうございます。
お互い切実ですね。。。
私もデザイン関係の仕事ですが、
一応定時はありの会社で、
2時間の短縮をお願いしたのですが
難しいようです。
「勤務時間短縮等の措置」ではなくても
「残業の制限」などの措置を取れば
法的には問題ないようですし、
中小企業の悲しいところです。
後に続く子達には負の慣習になってしまいそうで
それも悩ましいところ。
せめて、どっちかの祖父母の協力が得られればと思うけど
どっちも新幹線移動の超遠距離。
夫婦二人だけの働きながらの子育ての難しさを
復帰の前から体感しまくりです。
レスありがとうございます。
お互い切実ですね。。。
私もデザイン関係の仕事ですが、
一応定時はありの会社で、
2時間の短縮をお願いしたのですが
難しいようです。
「勤務時間短縮等の措置」ではなくても
「残業の制限」などの措置を取れば
法的には問題ないようですし、
中小企業の悲しいところです。
後に続く子達には負の慣習になってしまいそうで
それも悩ましいところ。
せめて、どっちかの祖父母の協力が得られればと思うけど
どっちも新幹線移動の超遠距離。
夫婦二人だけの働きながらの子育ての難しさを
復帰の前から体感しまくりです。
361 ：357：2008/05/29(木) 23:10:33 ID:I+MbgvMu
>359
本当にお疲れ様です。
復帰後の自分を見ているようで
身につまされます･･･。
>時短を主張すれば自分の首が絞まる・・・。
まさにここがネックで
そんな精神状態で働くのならパートになったほうが自分が楽なのではと
へたれな自分が情けない。
二人目も欲しいけれどほんとに現実的じゃない現状。
本当にお疲れ様です。
復帰後の自分を見ているようで
身につまされます･･･。
>時短を主張すれば自分の首が絞まる・・・。
まさにここがネックで
そんな精神状態で働くのならパートになったほうが自分が楽なのではと
へたれな自分が情けない。
二人目も欲しいけれどほんとに現実的じゃない現状。
私も復帰前は辛くて辞めようかな～なんて思ってた。
でも働きだしたらすっごく楽しい毎日。
ここで同じような書き込み見ても私は無理だぁ～と思ってたけど
いざ再開するとホントに幸せだよ。
やりがいある仕事を持ってる人にとっては、
やはり仕事は人生の活力になると思う。
旦那もどっちでも良いよと言ってたけど、
働きだしたら私が綺麗な格好をして出勤するのを見るのが嬉しいようです。
今まですっぴんジーンズばっかりだったからなぁ。
ちなみに私は9時半～16時の短縮。
上司に恵まれ好きな仕事を残業なしでやらせてもらっています。
実家なしなので子が病気の時はつらいけど、
4月復帰で今のところは順調に行けてます。
集団の中に入ると子はぐんと成長するし、それを見るのも楽しいですよ。
でも働きだしたらすっごく楽しい毎日。
ここで同じような書き込み見ても私は無理だぁ～と思ってたけど
いざ再開するとホントに幸せだよ。
やりがいある仕事を持ってる人にとっては、
やはり仕事は人生の活力になると思う。
旦那もどっちでも良いよと言ってたけど、
働きだしたら私が綺麗な格好をして出勤するのを見るのが嬉しいようです。
今まですっぴんジーンズばっかりだったからなぁ。
ちなみに私は9時半～16時の短縮。
上司に恵まれ好きな仕事を残業なしでやらせてもらっています。
実家なしなので子が病気の時はつらいけど、
4月復帰で今のところは順調に行けてます。
集団の中に入ると子はぐんと成長するし、それを見るのも楽しいですよ。
363 ：357：2008/05/30(金) 08:00:33 ID:eC5ZL81o
>362
こういう意見は今すごく嬉しいです。
意外となんとかなると何でもいいから思い込みたい！
>今まですっぴんジーンズばっかりだったから
･･･どころか、私はジャージばっかり。
きりっとしたキャリアファッション服って
どうやって着るのか忘れてきた今日この頃。
お手本にして頑張ります。
皆さんもどうか頑張って！！
こういう意見は今すごく嬉しいです。
意外となんとかなると何でもいいから思い込みたい！
>今まですっぴんジーンズばっかりだったから
･･･どころか、私はジャージばっかり。
きりっとしたキャリアファッション服って
どうやって着るのか忘れてきた今日この頃。
お手本にして頑張ります。
皆さんもどうか頑張って！！
子は転んで前歯が少し欠けてるので
人一倍歯には気を使ってきたんだけど、
保育園じゃミュータンス菌うつりまくりかな…。
せめて歯磨きしっかりやってくれるかな。
人一倍歯には気を使ってきたんだけど、
保育園じゃミュータンス菌うつりまくりかな…。
せめて歯磨きしっかりやってくれるかな。
保育園（自分以外）で何でもかんでも期待するのは間違い（トラブルのもと）
大変だけど後で自分でフォローする事です。
働きに出るという事はそうゆう事で覚悟（割りきって）しなければつとまりません。
子供には我慢でなく辛抱を与えているとおもってこれから復帰する人頑張って下さいね
大変だけど後で自分でフォローする事です。
働きに出るという事はそうゆう事で覚悟（割りきって）しなければつとまりません。
子供には我慢でなく辛抱を与えているとおもってこれから復帰する人頑張って下さいね
自分は来年４月に復職予定なんだが、このスレ読んで泣けた…。
全てのかーちゃんｶﾞﾝｶﾞﾚ！！
全てのかーちゃんｶﾞﾝｶﾞﾚ！！
自分には一緒に喜んでくれる人がいっぱいで嬉しいなんて考え方無理だなぁ
今日立ったんですよ！歩いたんですよ！
とか、むしろ言わないでほしい
悔しいやら悲しいやら
ママより先にせんせーとか言ったら泣いちゃうよ
今日立ったんですよ！歩いたんですよ！
とか、むしろ言わないでほしい
悔しいやら悲しいやら
ママより先にせんせーとか言ったら泣いちゃうよ
368 ：名無しの心子知らず：2008/06/04(水) 18:35:58 ID:3HpuejUi
通う園で5月なのに兄弟で入園組含めて4人も増えた 。これも物価高の影響か？
産休入って1週間・・・・。
なんなりとやることはあるので暇ではないですが、
誰とも会話をしないのが辛すぎる～。
これがあと1年？
営業職なんだけど1年後ちゃんと人としゃべれるだろうか。
ひたすらベイベに話しかけておこう・・・。
なんなりとやることはあるので暇ではないですが、
誰とも会話をしないのが辛すぎる～。
これがあと1年？
営業職なんだけど1年後ちゃんと人としゃべれるだろうか。
ひたすらベイベに話しかけておこう・・・。
370 ：名無しの心子知らず：2008/06/10(火) 08:13:35 ID:eRBf60oS
時短とりながら起業してネットに出店してる人を知ってるよ。
それっていいのかな？けっこう儲かってるみたいだけど。
それっていいのかな？けっこう儲かってるみたいだけど。
１２月まで休みだ。一日が貴重で、何しようかいつも妄想してたけど
結局、何もせずだらだらと終わってしまうことが多い。
ま、いいか。今日もお昼ねしよう・・
結局、何もせずだらだらと終わってしまうことが多い。
ま、いいか。今日もお昼ねしよう・・
仲間発見。
私も産休入って1週間です。
会社のデスクやロッカーに詰まってた私物を自宅に送ったものの、箱を
空けて自宅に詰め込むのが面倒でもあり切なくもあり、なんとなく放置。
普段からＴＶ見る習慣もなかったし、昼間のうちは買い物先と病院でしか
口を開かないから日本語忘れそうです。。。
私も産休入って1週間です。
会社のデスクやロッカーに詰まってた私物を自宅に送ったものの、箱を
空けて自宅に詰め込むのが面倒でもあり切なくもあり、なんとなく放置。
普段からＴＶ見る習慣もなかったし、昼間のうちは買い物先と病院でしか
口を開かないから日本語忘れそうです。。。
来週から復帰！子は１歳。
…
半年働いて、復帰給付金もらったら辞めよう…
保育園ってやめれるのかな？
子供と一緒にいたいよぅ。
でも母ちゃん頑張らなきゃね…
…
半年働いて、復帰給付金もらったら辞めよう…
保育園ってやめれるのかな？
子供と一緒にいたいよぅ。
でも母ちゃん頑張らなきゃね…
374 ：名無しの心子知らず：2008/06/10(火) 15:56:38 ID:C+pTugMo
初めての子２ヶ月。
来年の４月から復帰予定です。
最近笑顔が出てきて子と遊ぶのにも張り合いが出てきました。
・・・が、昼間大人と会話しないのはやはり苦痛です。
友人とのメールで気を紛らわしていますが。
会話しないのは産前休暇中と変わりませんが、産んでしまうと
気軽に出かけられない（ほとんど引きこもり状態）ので
かなりストレスたまります。
他の人はどのようにしてこの苦境を乗り越えているのだろう・・。
来年の４月から復帰予定です。
最近笑顔が出てきて子と遊ぶのにも張り合いが出てきました。
・・・が、昼間大人と会話しないのはやはり苦痛です。
友人とのメールで気を紛らわしていますが。
会話しないのは産前休暇中と変わりませんが、産んでしまうと
気軽に出かけられない（ほとんど引きこもり状態）ので
かなりストレスたまります。
他の人はどのようにしてこの苦境を乗り越えているのだろう・・。
ストレスにつぶされそうな時は、
会社で辛かった時のことを思い出す。
・・あのときに比べると育児のほうが全然ラク。
旦那を働かせて、自分は毎日育休天国♪
なんたって働かなくていいんだもん。幸せだ～
ママ友作ればいいんじゃないの？
支援センター行けば？
会社で辛かった時のことを思い出す。
・・あのときに比べると育児のほうが全然ラク。
旦那を働かせて、自分は毎日育休天国♪
なんたって働かなくていいんだもん。幸せだ～
ママ友作ればいいんじゃないの？
支援センター行けば？
376 ：名無しの心子知らず：2008/06/11(水) 15:44:04 ID:oaRDu7kI
皆さん産休中の健康診断ってどうしてました？
出産予定日が10日後なんですが、今週末会社で健康診断があるみたいで。
毎週検診で血圧・尿検査やってるから受けなくていいかななんて思ってるんですが…
出産予定日が10日後なんですが、今週末会社で健康診断があるみたいで。
毎週検診で血圧・尿検査やってるから受けなくていいかななんて思ってるんですが…
現在、初めての子が生後3週間ですので、まだ産後休暇中です。
体調は良かったのですが、法律で規定されている
予定日6週前から産前休暇を取得しました。
予定日1週間前に出産しました。
出産前は、平日昼間に時間があるという珍しい状態を楽しむため
以前の職場近くにランチに出掛けたりしてました。
産前休暇中は、「ひとりでフラフラできる時間」の
最後だと思いますので、体調が許すならいろいろやっておいたほうがいいと思います。
個人的には、パーマもかけたかったんですが
産婦人科にて「長時間座ってるのはおなかによくない」と言われたため諦めたのですが…
産後の今、おなかは軽くなりましたが
美容院に行く時間が作れそうにありません…
一緒にいられるのは今だけなので
できるだけべったり一緒にいたいのです
体調は良かったのですが、法律で規定されている
予定日6週前から産前休暇を取得しました。
予定日1週間前に出産しました。
出産前は、平日昼間に時間があるという珍しい状態を楽しむため
以前の職場近くにランチに出掛けたりしてました。
産前休暇中は、「ひとりでフラフラできる時間」の
最後だと思いますので、体調が許すならいろいろやっておいたほうがいいと思います。
個人的には、パーマもかけたかったんですが
産婦人科にて「長時間座ってるのはおなかによくない」と言われたため諦めたのですが…
産後の今、おなかは軽くなりましたが
美容院に行く時間が作れそうにありません…
一緒にいられるのは今だけなので
できるだけべったり一緒にいたいのです
今日でこのスレから卒業です。
明日から復帰します…
気が重くて逃げ出したい…
明日から復帰します…
気が重くて逃げ出したい…
長男（現在小１）のとき育休取って、１０ヶ月の時復帰。
保育園では朝もまだ数人しか居ない時間帯から、遅いときは
最後の一人になっても頑張ってくれた子に感謝したよ。
卒園時の「将来何になりたいか。」で私の職業を言ってくれた時は
親として認めてもらえたというか、理解してくれてたんだと涙しました。
先月長女出産してただいま産後休暇中。来年４月復帰予定で、今は
赤の寝てる間に掃除や洗濯、長男帰る頃には家の前まで出迎えと
専業主婦満喫してます。
スレチかもしれませんが、もうすぐ育児休暇があけて復帰予定です。
復帰後、職場の方から部署の移動と、半年間有給無し、夏季休暇なし、と通達されました。まるで新入社員と同じ待遇になるわけです。
これは拒否できないのでしょうか？
子供が小さいからたとえ半年間でも有給無しはつらいし、新しく配属される所は人員的に、病気などで突然休むことや、希望した日に休むことが難しい部署。
育休前の部署に復帰できるつもりだったので、続くか心配です。
会社側としては退職するのを狙っているのかしら？
辞めて、近所でパートしようかな、と思い始めています。
復帰後、職場の方から部署の移動と、半年間有給無し、夏季休暇なし、と通達されました。まるで新入社員と同じ待遇になるわけです。
これは拒否できないのでしょうか？
子供が小さいからたとえ半年間でも有給無しはつらいし、新しく配属される所は人員的に、病気などで突然休むことや、希望した日に休むことが難しい部署。
育休前の部署に復帰できるつもりだったので、続くか心配です。
会社側としては退職するのを狙っているのかしら？
辞めて、近所でパートしようかな、と思い始めています。
>>384
都道府県の労働局雇用均等室で相談するのがベストのようです。
異動については、明らかに育休取得に伴う不利益な取扱いなら、
労働局あたりにかけこめば撤回される可能性があります。
ただ、通常の人事異動の範疇なら難しいかもしれません。
有給休暇については…普通は育休中も出勤期間とみなして
通常通り付与されると思いますが、就業規則で休業・休職中の
取扱いはどうなっていますか？
ちなみに夏季休暇の有無については会社によりけりなので、
法律をタテに拒否することは難しいかも。
できればがんばって～と言いたいところですが、再就職が容易なら
そんな会社は辞めた方が幸せになれそうですね。
ほかの育休取得者はどうしていたんだろう？
都道府県の労働局雇用均等室で相談するのがベストのようです。
異動については、明らかに育休取得に伴う不利益な取扱いなら、
労働局あたりにかけこめば撤回される可能性があります。
ただ、通常の人事異動の範疇なら難しいかもしれません。
有給休暇については…普通は育休中も出勤期間とみなして
通常通り付与されると思いますが、就業規則で休業・休職中の
取扱いはどうなっていますか？
ちなみに夏季休暇の有無については会社によりけりなので、
法律をタテに拒否することは難しいかも。
できればがんばって～と言いたいところですが、再就職が容易なら
そんな会社は辞めた方が幸せになれそうですね。
ほかの育休取得者はどうしていたんだろう？
>>384
交渉の余地があると思います。
というか黙ってたらダメだよ。
子供が病気の時にサポートしてくれる人はいるの？
自分の経験でしかないけど、有休なしは不可能だった。
有休があってもすぐ消化して欠勤になりそうな勢いだｏｒｚ
交渉の余地があると思います。
というか黙ってたらダメだよ。
子供が病気の時にサポートしてくれる人はいるの？
自分の経験でしかないけど、有休なしは不可能だった。
有休があってもすぐ消化して欠勤になりそうな勢いだｏｒｚ
>>385ありがとうございます！やはり、自分からそういう機関に問い合わせたほうがいいですか…
会社側からしたら、感じ悪いかな、と思い、していなかったのですが、やはり納得いかないので、問い合わせてみようと思います。
夏季休暇は、有給と同じで、入社～半年以降で支給、と就業規則に書かれています。
>>386幸い私の母が、車で２０分の所にいて、保育園のお迎えや、病気のときには見てもらえますが、母も体調が万全ではなく、頼りきることはしたくないので…。
やはり自分は親なので、病気のときくらいは休んでみてやりたい。
新しい部署は、以前の部署より少し遠く、保育園のお迎えに間に合わない、と職場に言ったんですが、考慮はしてもらえませんでした。
辞めてしまってパートだと、収入は半減だし、育児休暇を取ったことでこんなに不利益になるとは、こんなに嫌な思いをするとは、思ってもみませんでした。
会社側からしたら、感じ悪いかな、と思い、していなかったのですが、やはり納得いかないので、問い合わせてみようと思います。
夏季休暇は、有給と同じで、入社～半年以降で支給、と就業規則に書かれています。
>>386幸い私の母が、車で２０分の所にいて、保育園のお迎えや、病気のときには見てもらえますが、母も体調が万全ではなく、頼りきることはしたくないので…。
やはり自分は親なので、病気のときくらいは休んでみてやりたい。
新しい部署は、以前の部署より少し遠く、保育園のお迎えに間に合わない、と職場に言ったんですが、考慮はしてもらえませんでした。
辞めてしまってパートだと、収入は半減だし、育児休暇を取ったことでこんなに不利益になるとは、こんなに嫌な思いをするとは、思ってもみませんでした。
388 ：名無しの心子知らず：2008/06/17(火) 09:58:44 ID:/vM9ljEs
>>384
･･･ひどい。
それって前例のあること？？
結局のところ、子持ちは会社にとって
お荷物な存在なのか･･･orz
私も時短は認められず、フルタイムでの復帰前提。
ほんとにやっていけるか不安です。
時短、残業なしを義務化する動きがあるけど
「迷惑なことを･･･」と憤ってる社長の顔が
リアルに浮かぶ。
･･･ひどい。
それって前例のあること？？
結局のところ、子持ちは会社にとって
お荷物な存在なのか･･･orz
私も時短は認められず、フルタイムでの復帰前提。
ほんとにやっていけるか不安です。
時短、残業なしを義務化する動きがあるけど
「迷惑なことを･･･」と憤ってる社長の顔が
リアルに浮かぶ。
実際に中小企業にとったら迷惑なんだろうね
育児休暇の間他の派遣雇ったりで埋めなきゃいけなくて、復帰するって言われたらその人クビにしなきゃいけない
フルタイムで有給使わずに働く派遣と、正社員の給料もらっといて時短と有給使いまくりどっちがいいかって言ったら…
その分の損失を税金で補填してくれる訳じゃないし、やめてほしいのが本音だと思う
ちょうど今ニュー速にこの話題出てるよ
産休あけて復帰しようとしたら、もう他の人やとったから来るなって言われたとか、そういう相談が増えてるんだって
育児休暇の間他の派遣雇ったりで埋めなきゃいけなくて、復帰するって言われたらその人クビにしなきゃいけない
フルタイムで有給使わずに働く派遣と、正社員の給料もらっといて時短と有給使いまくりどっちがいいかって言ったら…
その分の損失を税金で補填してくれる訳じゃないし、やめてほしいのが本音だと思う
ちょうど今ニュー速にこの話題出てるよ
産休あけて復帰しようとしたら、もう他の人やとったから来るなって言われたとか、そういう相談が増えてるんだって
390 ：名無しの心子知らず：2008/06/17(火) 12:36:12 ID:/vM9ljEs
でしょうね･･･。
中小企業にしてみたら、
産業省の言う「長い目で見たら女性の戦力云々･･･」などと
悠長なことを言ってられないのが現実だし。
働く母としては、
子供には泣かれながら
会社には煙たがられながら、
働く意義って何って切なくなる。
まあ、「お金」って言うのが
大多数の答えかもしれないけど。
ああ、育休中にこんなネガ思考の
無限ループにはまってる場合じゃない。
とにかく今は、子とべったりまったりするぞ～。
中小企業にしてみたら、
産業省の言う「長い目で見たら女性の戦力云々･･･」などと
悠長なことを言ってられないのが現実だし。
働く母としては、
子供には泣かれながら
会社には煙たがられながら、
働く意義って何って切なくなる。
まあ、「お金」って言うのが
大多数の答えかもしれないけど。
ああ、育休中にこんなネガ思考の
無限ループにはまってる場合じゃない。
とにかく今は、子とべったりまったりするぞ～。
391 ：名無しの心子知らず：2008/06/17(火) 16:28:59 ID:sV1utRu7
会社なんか利用してやればいいんだよ。
雇用均等室に相談しますっていってやれ。
延長も簡単にできる。
ちょっと頭使わないといけないけど。
多少の交渉も必要かもだけど・
簡単にねｗｗ
雇用均等室に相談しますっていってやれ。
延長も簡単にできる。
ちょっと頭使わないといけないけど。
多少の交渉も必要かもだけど・
簡単にねｗｗ
392 ：名無しの心子知らず：2008/06/17(火) 18:28:04 ID:/vM9ljEs
今、会社初の育休中だけど、
「２人目ができたら退職して」と
社長から何度も釘を刺されてる。
もちろん復職した後も含めての忠告らしい。
「労働局でもなんでも駆け込めば」
･･･と笑いながら。
（実際駆け込んだらどうにかなりますか？）
こんな会社で子育て支援なぞ期待できるわけがない。
ほんと復帰するのが鬱。
「２人目ができたら退職して」と
社長から何度も釘を刺されてる。
もちろん復職した後も含めての忠告らしい。
「労働局でもなんでも駆け込めば」
･･･と笑いながら。
（実際駆け込んだらどうにかなりますか？）
こんな会社で子育て支援なぞ期待できるわけがない。
ほんと復帰するのが鬱。
>>392
復帰しても辞めさせようとすると思うよ
実際に大半の会社がそんな感じ
法律は作っても国から助成金が出る訳じゃないし、会社にとったらお荷物
何人も子持ちかかえても平気なほど日本の企業には元気がない
色々理由つけられてくびにされる可能性もある
労働局に掛け合って居残りを勝ち取っても、社長や他の社員にとったら「空気読んで辞めろよ」って思われるし
結局職場にいにくくなるに決まってるから、社長も行けるもんなら行けって言うんだよ
復帰しても辞めさせようとすると思うよ
実際に大半の会社がそんな感じ
法律は作っても国から助成金が出る訳じゃないし、会社にとったらお荷物
何人も子持ちかかえても平気なほど日本の企業には元気がない
色々理由つけられてくびにされる可能性もある
労働局に掛け合って居残りを勝ち取っても、社長や他の社員にとったら「空気読んで辞めろよ」って思われるし
結局職場にいにくくなるに決まってるから、社長も行けるもんなら行けって言うんだよ
394 ：名無しの心子知らず：2008/06/17(火) 20:55:22 ID:/vM9ljEs
まあ、そうですよね･･･。
こういう現実だと
「育休だけとって辞めちゃお」っていう
いわゆるもらい逃げの人が
後を絶たないのが分かる気がする･･･。
なんて我侭な･･･（怒）！とか思ってたけど
こういう事情もあるのかもなあ。
こういう現実だと
「育休だけとって辞めちゃお」っていう
いわゆるもらい逃げの人が
後を絶たないのが分かる気がする･･･。
なんて我侭な･･･（怒）！とか思ってたけど
こういう事情もあるのかもなあ。
395 ：名無しの心子知らず：2008/06/17(火) 22:27:11 ID:Ia2zMceb
き
二月に産んで休暇中。
早く復帰したい・・・。
１年育児休暇と申し込んで、早めに復帰することってできるんですか？
いつも順番待ちだった０歳児保育が奇跡的に現在０人（生徒無し！）でいつでも受け入れＯＫだと聞き余計に復帰熱が上がった。
早く復帰したい・・・。
１年育児休暇と申し込んで、早めに復帰することってできるんですか？
いつも順番待ちだった０歳児保育が奇跡的に現在０人（生徒無し！）でいつでも受け入れＯＫだと聞き余計に復帰熱が上がった。
397 ：名無しの心子知らず：2008/06/17(火) 23:24:39 ID:/vM9ljEs
398 ：名無しの心子知らず：2008/06/18(水) 02:49:31 ID:kmtm+4A2
＜３９６ちゃん教えてあげるよ。随分調べて（実践済み）るからさ。
育児休業法では期間の延長はみとめても（一回に限り）短縮は認めてないですな。
つまり、最初の段階で1年と申告したら原則はその日までは・・。ただ↑のいうとおり会社が良いといえば
しかるべき手続きは必要だろうけど（多分）認めてもらえるかとはおもうぜ。
しかし、いろんな事情はあるんだろうけど、育児してやったら？（可能なら）
育児休業法では期間の延長はみとめても（一回に限り）短縮は認めてないですな。
つまり、最初の段階で1年と申告したら原則はその日までは・・。ただ↑のいうとおり会社が良いといえば
しかるべき手続きは必要だろうけど（多分）認めてもらえるかとはおもうぜ。
しかし、いろんな事情はあるんだろうけど、育児してやったら？（可能なら）
派遣独女です｡育休終わった正社員が戻ったら首ですよ｡けどもしその人が戻らなければ雇ってくれるらしいです｡正直そうなってほしいっす…板違いですいません
うちは中小企業だけど、育休後復帰もできたし、仕事も回ってきたよ。
人事責任者が、社長夫妻を違反がどんなに恐ろしい事になるかと脅かしたらしい。
後で総務の人から聞いた。
自分の経験からいうと、社員を大切にしない社長は、尊敬されないから
あまり会社自体も成長しないような気がする。
雰囲気も暗いね。
今は２回目の育休中だけど、どうなるかなぁ・・
上司よりも、同僚に受け入れられるかが心配だ。
人事責任者が、社長夫妻を違反がどんなに恐ろしい事になるかと脅かしたらしい。
後で総務の人から聞いた。
自分の経験からいうと、社員を大切にしない社長は、尊敬されないから
あまり会社自体も成長しないような気がする。
雰囲気も暗いね。
今は２回目の育休中だけど、どうなるかなぁ・・
上司よりも、同僚に受け入れられるかが心配だ。
401 ：名無しの心子知らず：2008/06/18(水) 10:12:26 ID:kmtm+4A2
無理じゃないか？
休暇修了＝退職って考えるほうが現実的だ
戻る場合、よっぽど信頼関係がある。人気者。実力者。どれかだろ。
やめて告ぎ探しな。
しかしこのスレはいい匂いがする。クンクン笑
休暇修了＝退職って考えるほうが現実的だ
戻る場合、よっぽど信頼関係がある。人気者。実力者。どれかだろ。
やめて告ぎ探しな。
しかしこのスレはいい匂いがする。クンクン笑
402 ：名無しの心子知らず：2008/06/18(水) 10:29:00 ID:kmtm+4A2
でもさ・・社会でそういう実情↑があるのはさ
みんな自分も取りたいから妬んでるだけじゃないかな。
みんな逝く級とっていいな～って思ってんだよ。
んで批判めいた態度とりながら、自分も子供できたら取りたいな～って
心の中で思ってんだよ。
しかしこのスレはいい匂いがしてきそうだ。くんくん笑
みんな自分も取りたいから妬んでるだけじゃないかな。
みんな逝く級とっていいな～って思ってんだよ。
んで批判めいた態度とりながら、自分も子供できたら取りたいな～って
心の中で思ってんだよ。
しかしこのスレはいい匂いがしてきそうだ。くんくん笑
うらやましいより、中の人が困るからだろうなぁ
自分の都合でいなくなったり
戻ってきても早退遅刻休みとりまくり
乳幼児いるから病気とか当たり前だし
でも産んですぐ預けなきゃ食を失うから、そういうの覚悟で復帰するんだけど
会社、同僚、子供、全部に迷惑かかる
ニュー速でも言われてたけど、新卒じゃなきゃ正社員になれない現実を変えなきゃ
制度を強引に使ってもいにくくなるに
せめて小学校あがるまで自分の手で育てて、それから就活しても正社員で雇ってもらえるような社会や景気なら少子化も解消されるのに
自分の都合でいなくなったり
戻ってきても早退遅刻休みとりまくり
乳幼児いるから病気とか当たり前だし
でも産んですぐ預けなきゃ食を失うから、そういうの覚悟で復帰するんだけど
会社、同僚、子供、全部に迷惑かかる
ニュー速でも言われてたけど、新卒じゃなきゃ正社員になれない現実を変えなきゃ
制度を強引に使ってもいにくくなるに
せめて小学校あがるまで自分の手で育てて、それから就活しても正社員で雇ってもらえるような社会や景気なら少子化も解消されるのに
>>397
>>398
ありがとうございます。
短縮は基本的にはできないんですね・・。
会社は何ていうだろうか・・・。
今まだ子供が４ヶ月なので復帰したく感じるのかな？
育児よりも仕事がしたい・・。
そう思っていて、半年くらいしてから 仕事＜＜育児になった方っていますか？
>>398
ありがとうございます。
短縮は基本的にはできないんですね・・。
会社は何ていうだろうか・・・。
今まだ子供が４ヶ月なので復帰したく感じるのかな？
育児よりも仕事がしたい・・。
そう思っていて、半年くらいしてから 仕事＜＜育児になった方っていますか？
>>403
＞会社、同僚、子供、全部に迷惑かかる
ホント困る、と言うのが本音だと思う。
育休を妬む年齢の人はうちの職場にいないなあ。
正社員の職は探せばあるよ、レベルは下がるけど。
それに小学校にあがると保育園のような長時間預かる施設は
なくなり、学童をあてにするしかない。
実際、小学校に上がると同時にかぎっ子はかわいそうだからと
退職するという母親は意外と多いよ。
＞会社、同僚、子供、全部に迷惑かかる
ホント困る、と言うのが本音だと思う。
育休を妬む年齢の人はうちの職場にいないなあ。
正社員の職は探せばあるよ、レベルは下がるけど。
それに小学校にあがると保育園のような長時間預かる施設は
なくなり、学童をあてにするしかない。
実際、小学校に上がると同時にかぎっ子はかわいそうだからと
退職するという母親は意外と多いよ。
406 ：名無しの心子知らず：2008/06/18(水) 12:28:44 ID:kmtm+4A2
＜４０３の同意見かな。確かにそうだ。日本の雇用を
改善することが少子化対策んもつながる。
でも、子供も家庭も仕事もなんて・・・そんなスーパーマン見たいな事
できないよ（泣き）
みんなやってることだっていうかも知らんがな・。仕事より大事なものはあるｚ
改善することが少子化対策んもつながる。
でも、子供も家庭も仕事もなんて・・・そんなスーパーマン見たいな事
できないよ（泣き）
みんなやってることだっていうかも知らんがな・。仕事より大事なものはあるｚ
ここって育児休暇の人がまったりするスレじゃなかったんですか？
復帰するのは無理だとか辞めろとか、やる気をなくす話ばかりですね。
復帰するのは無理だとか辞めろとか、やる気をなくす話ばかりですね。
408 ：名無しの心子知らず：2008/06/18(水) 14:45:37 ID:kmtm+4A2
勝手にやる気なくせよｗ
>>407
あなたに辞めろとは言ってない
辞めるように圧力をかけられている人がいるわけで、現実社会でも育休とるなら辞めろとか
戻ったら席がなくなってたり、自主退職させようと配置転換されたりというのが多くなってる
どうぞどうぞいつでも戻ってきてって言ってくれる会社ならいいけど
復帰歓迎されてない雰囲気なら、労働局に駆け込むか諦めて他を探すか、ここで相談したっていいんじゃないかな？
あなたに辞めろとは言ってない
辞めるように圧力をかけられている人がいるわけで、現実社会でも育休とるなら辞めろとか
戻ったら席がなくなってたり、自主退職させようと配置転換されたりというのが多くなってる
どうぞどうぞいつでも戻ってきてって言ってくれる会社ならいいけど
復帰歓迎されてない雰囲気なら、労働局に駆け込むか諦めて他を探すか、ここで相談したっていいんじゃないかな？
407です
>409
レスありがとう。でも別にあなたに言ってる訳ではないよ。
少し前は産休自体取ることが珍しかった。
今は、産休、育休までは取るけど、その後がちゃんとしてない会社が
多いんだね。
今の職場の人はいい人ばかりで｢戻ってきてね｣と言ってくれるけど
なるべく迷惑かけないようにしなきゃというプレッシャーがある・・
でも、子供は病気になっちゃうんだけど。
>409
レスありがとう。でも別にあなたに言ってる訳ではないよ。
少し前は産休自体取ることが珍しかった。
今は、産休、育休までは取るけど、その後がちゃんとしてない会社が
多いんだね。
今の職場の人はいい人ばかりで｢戻ってきてね｣と言ってくれるけど
なるべく迷惑かけないようにしなきゃというプレッシャーがある・・
でも、子供は病気になっちゃうんだけど。
411 ：名無しの心子知らず：2008/06/19(木) 00:05:42 ID:kmtm+4A2
実際もどれないよな～・・。普通の神経じゃさｗ
取得時に十分な相談と話し合いの結果心底お互い納得
したわけじゃないからね・・←あたいの場合
まあ、こういう悩みを持ってる人が世の中にいるってだけで
ちょっとは安心するわい。
みんな！延長しようぜ（もうしたけど）
取得時に十分な相談と話し合いの結果心底お互い納得
したわけじゃないからね・・←あたいの場合
まあ、こういう悩みを持ってる人が世の中にいるってだけで
ちょっとは安心するわい。
みんな！延長しようぜ（もうしたけど）
>>411
なんで行間おかしいの？
なんで行間おかしいの？
413 ：名無しの心子知らず：2008/06/19(木) 19:07:44 ID:f7FKx4Lz
意味は全くないよ。
414 ：名無しの心子知らず：2008/06/19(木) 19:29:26 ID:rT0vm4wT
>>411
なんで言葉遣いが60代のｵﾊﾞﾊﾝみたいなの？
なんで言葉遣いが60代のｵﾊﾞﾊﾝみたいなの？
415 ：名無しの心子知らず：2008/06/19(木) 20:26:13 ID:f7FKx4Lz
６０だいのおば半だから
416 ：名無しの心子知らず：2008/06/19(木) 20:26:54 ID:f7FKx4Lz
しかし３０代も立派におばさんですよ
>>416２０代でもオバハンくさいのはいますよ。
418 ：名無しの心子知らず：2008/06/19(木) 22:15:39 ID:f7FKx4Lz
子供生むとセクシーさがなくなる
419 ：名無しの心子知らず：2008/06/20(金) 16:39:05 ID:O49LZwiW
私は今６ヶ月目の育児中ですが
旦那が最近求めてくるのが
苦痛になりました。正直育児でいっぱいいっぱいなので・・。
皆さん、夜の生活はやっぱり変化しましたか？
それとも受け入れていますか？
旦那が最近求めてくるのが
苦痛になりました。正直育児でいっぱいいっぱいなので・・。
皆さん、夜の生活はやっぱり変化しましたか？
それとも受け入れていますか？
もともと丈夫な方ではなかったんですが、
産前は早産防止のため入院して安静生活、あげく帝王切開で心身共にボロボロになりました。
産後一年経つ今でも完全に回復できていないようです。
復帰後は子供がよく熱を出すと言いますが、子供が発熱する前に、かあちゃんが疲労で倒れそうですorz
復帰に向けて体力を付けたいと考え、毎日子供を背負って30分歩いていますが、たったそれだけでぐったりです。
気持ちが焦るばかりで、動いては倒れての繰り返しです。
どうやって健康をとりもどしたらいいか、困っています。
何かお勧めの運動などはありませんか？
産前は早産防止のため入院して安静生活、あげく帝王切開で心身共にボロボロになりました。
産後一年経つ今でも完全に回復できていないようです。
復帰後は子供がよく熱を出すと言いますが、子供が発熱する前に、かあちゃんが疲労で倒れそうですorz
復帰に向けて体力を付けたいと考え、毎日子供を背負って30分歩いていますが、たったそれだけでぐったりです。
気持ちが焦るばかりで、動いては倒れての繰り返しです。
どうやって健康をとりもどしたらいいか、困っています。
何かお勧めの運動などはありませんか？
421 ：名無しの心子知らず：2008/06/21(土) 12:05:17 ID:0hXIHOQX
整体で骨盤矯正からやったらいいんじゃない？
>>420
ヨガあたりがいいのではないかなー
ヨガあたりがいいのではないかなー
>>420私もあなたと同じような感じで帝切で、一年たって今月仕事復帰しました。
１か月を過ぎてからほぼ毎日、散歩と称して、ベビカを２時間くらい押して歩いてました。公園とかお店とか探索しながら。
仕事復帰したけど、散歩で外に出ていたからか、今のところ子も風邪知らずだし、自分も前より体力ある感じ。むしろ毎日仕事だから、歩けなくなったからつまんないです。
歩け歩け、ですね！
頑張ってください。気持ちの方も、体を動かせばスッキリしますよ！
１か月を過ぎてからほぼ毎日、散歩と称して、ベビカを２時間くらい押して歩いてました。公園とかお店とか探索しながら。
仕事復帰したけど、散歩で外に出ていたからか、今のところ子も風邪知らずだし、自分も前より体力ある感じ。むしろ毎日仕事だから、歩けなくなったからつまんないです。
歩け歩け、ですね！
頑張ってください。気持ちの方も、体を動かせばスッキリしますよ！
424 ：名無しの心子知らず：2008/06/22(日) 10:11:14 ID:2Uim72Fk
>>419
うちは寝たふり大作戦だよ。
夫というか男性が全員だめで復帰したらどうなるのかな～と思う。
ニオイからダメ。
仕事で疲れ、家事育児で疲れ、ようやくほっとできると思ったら
求められ・・だとウンザリしそう。寝たふり以外に何か考えないと！
うちは寝たふり大作戦だよ。
夫というか男性が全員だめで復帰したらどうなるのかな～と思う。
ニオイからダメ。
仕事で疲れ、家事育児で疲れ、ようやくほっとできると思ったら
求められ・・だとウンザリしそう。寝たふり以外に何か考えないと！
ヨガ、整体は託児の関係で厳しいです。
おんぶをベビーカーに変えて、負荷を減らして歩ける時間を増やして行きたいと思います。
レスありがとうございました。
おんぶをベビーカーに変えて、負荷を減らして歩ける時間を増やして行きたいと思います。
レスありがとうございました。
>>370
素人考えだけど、副業おｋな会社ならおｋなんだと思う。
時間を短くしたのは、あくまで子供のためだと言い張れば反論できないでそ。
時短であがった主婦より、定時であがった独身ＯＬのほうが副業の時間あるよｗ
｢時短の時間にバイト｣ならまずいだろうけどね。
素人考えだけど、副業おｋな会社ならおｋなんだと思う。
時間を短くしたのは、あくまで子供のためだと言い張れば反論できないでそ。
時短であがった主婦より、定時であがった独身ＯＬのほうが副業の時間あるよｗ
｢時短の時間にバイト｣ならまずいだろうけどね。
>>425
私も毎週何曜日に通うとかは子供がいると難しいので、WiiFitでヨガとフラフープしてたら腰痛がだいぶよくなったよ
自分の時間に合わせてできるし
マッサージにもたまに行ってたんだけど
身体のずれを直しても、正しい姿勢を保つ筋肉がついてないと、またすぐにずれて意味がないって言われたので
寝ながら足だけをあげて三秒キープとかで少しずつ筋肉つけていった
私も毎週何曜日に通うとかは子供がいると難しいので、WiiFitでヨガとフラフープしてたら腰痛がだいぶよくなったよ
自分の時間に合わせてできるし
マッサージにもたまに行ってたんだけど
身体のずれを直しても、正しい姿勢を保つ筋肉がついてないと、またすぐにずれて意味がないって言われたので
寝ながら足だけをあげて三秒キープとかで少しずつ筋肉つけていった
428 ：名無しの心子知らず：2008/06/23(月) 13:52:50 ID:EcuLAnC/
旦那との夜の生活を拒んだらフェラでやってくれってウルサイからしたら
口の中に出された瞬間子供が泣き始めた(-_-;)
口の中に出された瞬間子供が泣き始めた(-_-;)
429 ：名無しの心子知らず：2008/06/26(木) 20:21:41 ID:O9azNvpu
市県民税減額きたー
430 ：名無しの心子知らず：2008/06/29(日) 06:06:49 ID:m9G0VJJn
育児休暇なんか無いほうがいい。迷惑、まわりの事少し考えろ。とるなら会社辞めろ。
まぁ…昔は子供預けて共働きする必要なんてなかったしね
大学なんか行かせなくても生きていけたし
今だって、一馬力での平均年収が一千万とかで倒産やクビ切られる心配がなければ共働きしないって人は多いでしょ
働きたいとか体を動かしたいとかならバイト程度でいいし
大学なんか行かせなくても生きていけたし
今だって、一馬力での平均年収が一千万とかで倒産やクビ切られる心配がなければ共働きしないって人は多いでしょ
働きたいとか体を動かしたいとかならバイト程度でいいし
434 ：名無しの心子知らず：2008/06/30(月) 16:10:52 ID:TNjyYGyL
>>433それはむしろ会社に感謝するべきじゃないの？育児休暇もとれず、正社員にもなれず困ってるお母さんはいっぱいいるのにさ、
>>434
感謝するべきだろうね。
育児休暇もらえてありがたいよ。
でも私パートなのよ。
保育園の優先は正社員で後回しにされるから
結局高い無認可へ入れて給料の半分はなくなる。
無認可すら今定員いっぱいで待機。
中途半端な状態で>>430見て愚痴ってしまったよごめんね。
10年くらい働いたら正社員になれるかな・・・
感謝するべきだろうね。
育児休暇もらえてありがたいよ。
でも私パートなのよ。
保育園の優先は正社員で後回しにされるから
結局高い無認可へ入れて給料の半分はなくなる。
無認可すら今定員いっぱいで待機。
中途半端な状態で>>430見て愚痴ってしまったよごめんね。
10年くらい働いたら正社員になれるかな・・・
>>436
元々辞めるつもりだったなら…
「パートでは保育園の優先順位低いから正社員の時短勤務にできませんか？
そうでないなら待機状態が続いていつ戻れるかわからないので辞めます。」
ということで会社に交渉してみてはどうでしょうか？
本当に戻ってほしい人材なら10年後と言わずにこのタイミングで正社員に
する可能性が高いと思います。
元々辞めるつもりだったなら…
「パートでは保育園の優先順位低いから正社員の時短勤務にできませんか？
そうでないなら待機状態が続いていつ戻れるかわからないので辞めます。」
ということで会社に交渉してみてはどうでしょうか？
本当に戻ってほしい人材なら10年後と言わずにこのタイミングで正社員に
する可能性が高いと思います。
あと３ヶ月で復職。
双子１０ヶ月の復職なんて無理かと思ったけど、難題をひとつひとつクリアー。
正直０歳児二人で同じ保育所決まるなんて思わなかった。
時短取れるなんて思わなかった。
ラッキーなんだけど、でも母ちゃん寂しいよ。
仕方ないから復職まで基礎体力づくりに励みます。
ビリーに入隊でもするか。
双子１０ヶ月の復職なんて無理かと思ったけど、難題をひとつひとつクリアー。
正直０歳児二人で同じ保育所決まるなんて思わなかった。
時短取れるなんて思わなかった。
ラッキーなんだけど、でも母ちゃん寂しいよ。
仕方ないから復職まで基礎体力づくりに励みます。
ビリーに入隊でもするか。
あと半月で復職だー。
今日、職場で上司と打ち合わせしてきた。
保育園の時間に合わせて勤務時間は適当に調整していいよ、とか
打ち合わせがなければ自宅で仕事してもいいよ、とか
職場初の育休取得者である私のために、
いろいろと環境を整えてくれていてありがたい。
なるべく迷惑かけないように、頑張らないとなぁ。
今日、職場で上司と打ち合わせしてきた。
保育園の時間に合わせて勤務時間は適当に調整していいよ、とか
打ち合わせがなければ自宅で仕事してもいいよ、とか
職場初の育休取得者である私のために、
いろいろと環境を整えてくれていてありがたい。
なるべく迷惑かけないように、頑張らないとなぁ。
443 ：名無しの心子知らず：2008/07/16(水) 00:21:30 ID:sxsH6n6t
クローズアップ現代 ７月１６日（水）放送予定 失恋休暇 取りますか
～変わる企業の福利厚生～
http://www.nhk.or.jp/gendai/yotei.html
「失恋した翌日は休んでいいですよ」、「あなたの大切なペットのために手当を支給します」…。
今、多くの企業があの手この手の福利厚生策を導入し、有能な人材の獲得・引き留めに躍起となっている。
さらに働きぶりによって、旅行先などに差をつける「格差福利厚生」も登場。
～変わる企業の福利厚生～
http://www.nhk.or.jp/gendai/yotei.html
「失恋した翌日は休んでいいですよ」、「あなたの大切なペットのために手当を支給します」…。
今、多くの企業があの手この手の福利厚生策を導入し、有能な人材の獲得・引き留めに躍起となっている。
さらに働きぶりによって、旅行先などに差をつける「格差福利厚生」も登場。
445 ：名無しの心子知らず：2008/07/17(木) 00:43:57 ID:/tTzAb3d
延長できるかどうか
どっきっどっきしたわ
どっきっどっきしたわ
延長したくなってきた。
でも延長すると次の子産む計画とかがずれてしまう…。
子供たくさんほしいから兼ね合いに頭が痛いよ。
でも延長すると次の子産む計画とかがずれてしまう…。
子供たくさんほしいから兼ね合いに頭が痛いよ。
447 ：名無しの心子知らず：2008/07/18(金) 11:03:37 ID:IvGh1zEo
チラ裏的自分語りになっちゃいますが･･･
子が2ヶ月になりました。予定日2週間前に生まれたので
産前休暇からあわせて、会社に行かなくなってちょうど3ヶ月。
ホントの意味で、育児休業に入りました。
こどもはかわいいし、子育ては楽しい。
毎日母乳のことを考えて、野菜中心の料理と水分補給を心がけています。
まだまだ夜中の授乳とかあって、生活リズムは整ってなくて
とても社会人生活に復帰できる状況ではないんだけれど
それでもこどもが昼寝したりして、こんな風に時間が空いたりすると
「仕事したいなー」って思います。
まあ、掃除とか家事すればいいんだろうけどね
私、家事には向いていないんです。
とりあえず英語のスキルアップとか、自己研鑽でもすることにします。
子が2ヶ月になりました。予定日2週間前に生まれたので
産前休暇からあわせて、会社に行かなくなってちょうど3ヶ月。
ホントの意味で、育児休業に入りました。
こどもはかわいいし、子育ては楽しい。
毎日母乳のことを考えて、野菜中心の料理と水分補給を心がけています。
まだまだ夜中の授乳とかあって、生活リズムは整ってなくて
とても社会人生活に復帰できる状況ではないんだけれど
それでもこどもが昼寝したりして、こんな風に時間が空いたりすると
「仕事したいなー」って思います。
まあ、掃除とか家事すればいいんだろうけどね
私、家事には向いていないんです。
とりあえず英語のスキルアップとか、自己研鑽でもすることにします。
>>447
私も家事向いてないというか、好きじゃない。
子供は好き。今、1歳3ヶ月。
予定では、3年育休とって、その間に子をもう一人欲しい。
で、さっさと復帰したい。
3年間、仕事関係の資格でもとるつもり。
私も家事向いてないというか、好きじゃない。
子供は好き。今、1歳3ヶ月。
予定では、3年育休とって、その間に子をもう一人欲しい。
で、さっさと復帰したい。
3年間、仕事関係の資格でもとるつもり。
449 ：名無しの心子知らず：2008/08/08(金) 14:24:53 ID:MvpxRx74
教えてちゃんです。
ageてすみません。
退職予定が退職翌日に産休・育休に変更になりました。
社会保険関係の書類って何か必要なんでしょうか？
勤務先にお任せしていますがパートでは初のケースみたいで
その変更時の電話では「産休・育休にできると思うよ」という返答。
口約束で保育園申請の時の書類記入だけかも？
口約束だけなら時期が来たらハローワーク行かなくちゃならないですよね。
退職してまだ1週間ですが、こちらの事情で退職撤回だったので
なんだか勤務先に確認しづらくて。
ageてすみません。
退職予定が退職翌日に産休・育休に変更になりました。
社会保険関係の書類って何か必要なんでしょうか？
勤務先にお任せしていますがパートでは初のケースみたいで
その変更時の電話では「産休・育休にできると思うよ」という返答。
口約束で保育園申請の時の書類記入だけかも？
口約束だけなら時期が来たらハローワーク行かなくちゃならないですよね。
退職してまだ1週間ですが、こちらの事情で退職撤回だったので
なんだか勤務先に確認しづらくて。
>>449
退職の予定だったけど、産休・育休と取ることにしたってこと？
それとも、育児給付金詐欺（復帰する気ないのに育休）をしますってこと？
とりあえず、休暇とるときにはそれぞれ書類書きました。
産休の分は産院で記入してもらう欄がありました。
育児休暇は、産休終了後に出してくださいと言われて、その通りにしました。
退職の予定だったけど、産休・育休と取ることにしたってこと？
それとも、育児給付金詐欺（復帰する気ないのに育休）をしますってこと？
とりあえず、休暇とるときにはそれぞれ書類書きました。
産休の分は産院で記入してもらう欄がありました。
育児休暇は、産休終了後に出してくださいと言われて、その通りにしました。
>>450
ありがとうございます。
前者です。
もともと来春に戻る予定の一旦退職だったのですが、
それでは失業保険も不正受給になりそうなのと
上の子の保育園事情で産休・育休扱いにと急遽お願いしました。
産休の書類は早めに必要なんですね。
育休は後日でＯＫみたいで安心しました。
とりあえずお盆明けくらいまで待ってみます。
ありがとうございます。
前者です。
もともと来春に戻る予定の一旦退職だったのですが、
それでは失業保険も不正受給になりそうなのと
上の子の保育園事情で産休・育休扱いにと急遽お願いしました。
産休の書類は早めに必要なんですね。
育休は後日でＯＫみたいで安心しました。
とりあえずお盆明けくらいまで待ってみます。
>>451
書類の提出は産後でしたが、書類は両方とも最後の出勤日にもらいました。
産休の分は、出産時に産院に持っていくと、退院前にもらえるので二度手間にならなくていいですよ。
会社がよくわからないとのことであれば、社会保険庁に電話して直接貰うこともできたはずです。
書類の提出は産後でしたが、書類は両方とも最後の出勤日にもらいました。
産休の分は、出産時に産院に持っていくと、退院前にもらえるので二度手間にならなくていいですよ。
会社がよくわからないとのことであれば、社会保険庁に電話して直接貰うこともできたはずです。
453 ：名無しの心子知らず：2008/08/13(水) 11:31:04 ID:e057UJOH
来月の職場復帰が近づくにつれて、プチ鬱になってきました。私が勤めている会社は、私の妊娠がわかってから、今後の採用者は結婚・出産の予定の無い人を取るようになりました。
産前・産後共に、職場に迷惑がかかるのはわかってるし、その迷惑を少しでも減らそうと頑張るつもりでいましたが、産前から“結婚・出産予定の無い人”を連呼されると、
『そこまで言うなら、何で私を採用したの？』と思ってしまい、頑張る気力も半減しました。中途採用時、私は独身だったので結婚・出産の可能性は少なからずあるのはわかっていたのに…
私の産休・育休中に採用された十数名の人は、全て５０代前後でした。生活がかかっているので、何を言われても頑張って居座るつもりでいます。が、今は少し自信が無いかな（涙）
職場復帰の事を考えないように、残りわずかな育休を友達と公園に行ったり花火をしたり楽しんではいますが、夜寝る前とか考えてしまい少し不眠気味です。
妊娠発覚直後、切迫流産で２ヶ月ほど仕事を休んでしまい、悪阻も酷く仕事が出来る状態ではなかったのですが、それを仮病（病気ではないんですけど）とみるおばさま達の元に戻るのが恐ろしいです。
自分たちだって出産経験あるんだし、症状は個人差があることだってわかってるはずなのに…
産前・産後共に、職場に迷惑がかかるのはわかってるし、その迷惑を少しでも減らそうと頑張るつもりでいましたが、産前から“結婚・出産予定の無い人”を連呼されると、
『そこまで言うなら、何で私を採用したの？』と思ってしまい、頑張る気力も半減しました。中途採用時、私は独身だったので結婚・出産の可能性は少なからずあるのはわかっていたのに…
私の産休・育休中に採用された十数名の人は、全て５０代前後でした。生活がかかっているので、何を言われても頑張って居座るつもりでいます。が、今は少し自信が無いかな（涙）
職場復帰の事を考えないように、残りわずかな育休を友達と公園に行ったり花火をしたり楽しんではいますが、夜寝る前とか考えてしまい少し不眠気味です。
妊娠発覚直後、切迫流産で２ヶ月ほど仕事を休んでしまい、悪阻も酷く仕事が出来る状態ではなかったのですが、それを仮病（病気ではないんですけど）とみるおばさま達の元に戻るのが恐ろしいです。
自分たちだって出産経験あるんだし、症状は個人差があることだってわかってるはずなのに…
>>452
レスいただいていたんですね、ありがとうございます。
まだ何も届かないので他の用事ついでに元勤務先に連絡してみました。
が、どうも退職は退職扱いで、保育園へ提出する育休扱いの書類のみ
記入になっているようです。＜離職票も届くはずと言われたので
もう臨月、ネットで調べても古い情報なのか新しい情報なのかわからず、
(情報過多で出産手当金とか古い情報っぽいサイトたくさんありました)
お盆ということもあって担当者も不在、もうよくわかりません。
あれこれ心配するのも疲れてしまい、最悪無認可に預けて短期派遣かな。
覚悟して出産だなぁorz
レスいただいていたんですね、ありがとうございます。
まだ何も届かないので他の用事ついでに元勤務先に連絡してみました。
が、どうも退職は退職扱いで、保育園へ提出する育休扱いの書類のみ
記入になっているようです。＜離職票も届くはずと言われたので
もう臨月、ネットで調べても古い情報なのか新しい情報なのかわからず、
(情報過多で出産手当金とか古い情報っぽいサイトたくさんありました)
お盆ということもあって担当者も不在、もうよくわかりません。
あれこれ心配するのも疲れてしまい、最悪無認可に預けて短期派遣かな。
覚悟して出産だなぁorz
>>453
しばらくしたらその会社、｢おばさんじゃ使えん！採るなら若い子を！｣とか言い出すよｗ
５０前後だなんて、仕事覚えた頃に定年だろうしねｗ
ｷﾆｼﾅｲｷﾆｼﾅｲ
あなたの努力を見ている人は絶対にいるから。
悪い事のほうが、口に出される機会が多いってだけだよ。
しばらくしたらその会社、｢おばさんじゃ使えん！採るなら若い子を！｣とか言い出すよｗ
５０前後だなんて、仕事覚えた頃に定年だろうしねｗ
ｷﾆｼﾅｲｷﾆｼﾅｲ
あなたの努力を見ている人は絶対にいるから。
悪い事のほうが、口に出される機会が多いってだけだよ。
456 ：名無しの心子知らず：2008/08/16(土) 22:59:34 ID:DIn1fDbb
>>453いじめられるぞ・・転職したほうがいい。
延長までしちゃえ
延長までしちゃえ
457 ：名無しの心子知らず：2008/08/16(土) 23:57:18 ID:rZEQeFpP
>453
私も同じ様子です。
しかも独身のみときたもんだ。
でも定着率が悪く既に２人辞めたよ。
定着してほしいが故の条件だったのにバカな職場だと思う。
３人目なんか酷い人でした。
本当に見てくれてる人もいるから。
私はやっと産休に入ったばかりだけどお互い頑張れるといいね。
私も同じ様子です。
しかも独身のみときたもんだ。
でも定着率が悪く既に２人辞めたよ。
定着してほしいが故の条件だったのにバカな職場だと思う。
３人目なんか酷い人でした。
本当に見てくれてる人もいるから。
私はやっと産休に入ったばかりだけどお互い頑張れるといいね。
育児に理解のない会社、組織には、期待すべき未来はないよね。たぶん。
9月から産休・育休に入る予定。子が1歳を迎えた後の4月から
保育園に入れて復帰予定で、話は通っているのだけど…
ちゃんと復帰して仕事できるかどうかやっぱり不安だなぁ。
幸いにも私の会社は育休から復帰してがんばってる先輩が
それなりにいるけれど、私の仕事はすっかり引き継いじゃってるから
新しい仕事ってどんなの？？この年で（30代後半）新しい事
覚えられるか？とか。育休中も勉強したり資格取るしかないかな…
保育園に入れて復帰予定で、話は通っているのだけど…
ちゃんと復帰して仕事できるかどうかやっぱり不安だなぁ。
幸いにも私の会社は育休から復帰してがんばってる先輩が
それなりにいるけれど、私の仕事はすっかり引き継いじゃってるから
新しい仕事ってどんなの？？この年で（30代後半）新しい事
覚えられるか？とか。育休中も勉強したり資格取るしかないかな…
460 ：名無しの心子知らず：2008/08/17(日) 16:40:56 ID:sktOTYWb
こんなスレがあったのね。
４月から産休に入って、５月にｽｯｻﾝ。今赤３ヶ月。
職場復帰したら、もうチャンスなさそうだし、なんたって子の為にはあった方が安心だし。
と、おのれを言い聞かせて２９歳にして免許を取りに行きはじめた。
産後ダラダラしすぎて化粧もままならなかったけど、なかなか良い気晴らしになってるよ。
高校生に混じって頑張るぞー
って、チラ裏ですまんね。
４月から産休に入って、５月にｽｯｻﾝ。今赤３ヶ月。
職場復帰したら、もうチャンスなさそうだし、なんたって子の為にはあった方が安心だし。
と、おのれを言い聞かせて２９歳にして免許を取りに行きはじめた。
産後ダラダラしすぎて化粧もままならなかったけど、なかなか良い気晴らしになってるよ。
高校生に混じって頑張るぞー
って、チラ裏ですまんね。
461 ：名無しの心子知らず：2008/08/20(水) 09:16:13 ID:5VTw+ZVm
462 ：名無しの心子知らず：2008/08/29(金) 14:50:21 ID:ZqbIGSc1
育休2か月。
転勤になっちゃったorz
赤連れて単身赴任→無理。誰も許さないし自分も自信ない。
赤置いて単身赴任→無理。1歳の子から母親離れるのは厳しい。
旦那転勤ｏｒ転職 →不可能ではないけど無理だろな～。
辞めるしかなさそう・・・。
せめて復帰時期まで在籍させてもらって給付金だけは頂きたいが
これも給付金詐欺に当たるかなあ|||orz
ちなみに転勤は退職勧告とかではなく、事業所閉鎖によるものです。
転勤になっちゃったorz
赤連れて単身赴任→無理。誰も許さないし自分も自信ない。
赤置いて単身赴任→無理。1歳の子から母親離れるのは厳しい。
旦那転勤ｏｒ転職 →不可能ではないけど無理だろな～。
辞めるしかなさそう・・・。
せめて復帰時期まで在籍させてもらって給付金だけは頂きたいが
これも給付金詐欺に当たるかなあ|||orz
ちなみに転勤は退職勧告とかではなく、事業所閉鎖によるものです。
>>462
> せめて復帰時期まで在籍させてもらって給付金だけは頂きたいが
> これも給付金詐欺に当たるかなあ|||orz
会社理由で｢本来出産退職だけど育休扱い｣なんてのも多いんだから、全然おｋだろ。
むしろ、事業所閉鎖したんだから、会社がその辺考えろ(#ﾟДﾟ) ｺﾞﾙｧ!!ってカンジだｗ
> せめて復帰時期まで在籍させてもらって給付金だけは頂きたいが
> これも給付金詐欺に当たるかなあ|||orz
会社理由で｢本来出産退職だけど育休扱い｣なんてのも多いんだから、全然おｋだろ。
むしろ、事業所閉鎖したんだから、会社がその辺考えろ(#ﾟДﾟ) ｺﾞﾙｧ!!ってカンジだｗ
464 ：名無しの心子知らず：2008/08/30(土) 21:44:04 ID:TPB9muE7
給付金詐欺ってなんかペナルティあんの？
今日で育児休暇が終了。
１年間あっという間だった。子供は今月から保育園に行き始め、初日から泣きもしない。
母がいなくてもこんなものかって思ってた。
慣らしも終わり、いよいよフルで預けようと思った矢先、手足口病、結膜炎、風邪になってしまい
一週間休みになってしまった。
子供がフルで保育園の間、近所のＳＣに出かけよう、たまってた本読もう、って考えてた。
でも最後の一週間、子供の看護で終わったけど、一緒にいれて嬉しかった。
結局、離れたくなかったのは自分のほうだったんだ。
朝７時から夕方まで、離れ離れになるけど、頑張るよ。
１年間あっという間だった。子供は今月から保育園に行き始め、初日から泣きもしない。
母がいなくてもこんなものかって思ってた。
慣らしも終わり、いよいよフルで預けようと思った矢先、手足口病、結膜炎、風邪になってしまい
一週間休みになってしまった。
子供がフルで保育園の間、近所のＳＣに出かけよう、たまってた本読もう、って考えてた。
でも最後の一週間、子供の看護で終わったけど、一緒にいれて嬉しかった。
結局、離れたくなかったのは自分のほうだったんだ。
朝７時から夕方まで、離れ離れになるけど、頑張るよ。
>>463
レス㌧。
だよねぇ。交渉してみようっと。
ただ、普通に女性も転勤がある会社だし前々からそう言われているので
結婚して子供ができたからって転勤できないのはこっちの事情だしなぁ。
>>464
別にないみたい。
ただ、「これだから女は」と思われるし、
これから産休育休とって頑張ろうと思ってる後輩に申し訳ないよねー。
レス㌧。
だよねぇ。交渉してみようっと。
ただ、普通に女性も転勤がある会社だし前々からそう言われているので
結婚して子供ができたからって転勤できないのはこっちの事情だしなぁ。
>>464
別にないみたい。
ただ、「これだから女は」と思われるし、
これから産休育休とって頑張ろうと思ってる後輩に申し訳ないよねー。
育休1年半とって４月から復帰した者です。
最初はどうなることかと思ったけど、なんとかなってます。
改めて思うのは、子供はもちろんかわいいが、仕事も好きだ～。
なんというか、以前よりやらされ感がなくなった気がする。
みんな、待ってるよ。
最初はどうなることかと思ったけど、なんとかなってます。
改めて思うのは、子供はもちろんかわいいが、仕事も好きだ～。
なんというか、以前よりやらされ感がなくなった気がする。
みんな、待ってるよ。
467はえらいなあ。
私は上の子のときの職場復帰で、あんなに好きだった仕事がそれほど楽しめなくなっていた。
会社には理解があるのだが、やっぱり個人個人の人では、いやみな目で見る人がたくさんいるんだよね。
時短もしてたし、この病気で休んだりもしたしね。
それでも、すごくがんばって、実績もけっこう出してたのになあ。
だから、今度の復帰（４月だからまだ先だけど）の気が重い・・・
じゃあ辞めれば？といっても、何年も家事育児だけなのも辛いんだよね。
子供が産まれない人、育休や時短が取れない人、仕事が見つからない人にとっては、
ぜいたくな悩みだとは思うんだけど・・・
友人は、元の職場で週に３日の勤務にすることができた。
そのくらいが理想だなあ。
私は上の子のときの職場復帰で、あんなに好きだった仕事がそれほど楽しめなくなっていた。
会社には理解があるのだが、やっぱり個人個人の人では、いやみな目で見る人がたくさんいるんだよね。
時短もしてたし、この病気で休んだりもしたしね。
それでも、すごくがんばって、実績もけっこう出してたのになあ。
だから、今度の復帰（４月だからまだ先だけど）の気が重い・・・
じゃあ辞めれば？といっても、何年も家事育児だけなのも辛いんだよね。
子供が産まれない人、育休や時短が取れない人、仕事が見つからない人にとっては、
ぜいたくな悩みだとは思うんだけど・・・
友人は、元の職場で週に３日の勤務にすることができた。
そのくらいが理想だなあ。
470 ：名無しの心子知らず：2008/09/01(月) 20:55:03 ID:C1MIM5zs
1年の予定が、離れがたくてもう1年延長したくなってきた。
大きめの企業だから制度上は可能なんだけど、
上司や同僚になんて切り出せばいいのやら。
なんで？って聞かれるだろうけどうまく答えられない…。
大きめの企業だから制度上は可能なんだけど、
上司や同僚になんて切り出せばいいのやら。
なんで？って聞かれるだろうけどうまく答えられない…。
育休中、赤1０ヵ月。
産後年子がほしくなり今２人目妊娠中。
上の子の育休終了前に２人目が産まれるから、育休を２人目の産前産休迄で終了して、また産前産休から再スタート。
しかも、産前産後の産休は働いてないにもかかわらず産休は産休だから、基本給は振込まれるんだとさ。
産後年子がほしくなり今２人目妊娠中。
上の子の育休終了前に２人目が産まれるから、育休を２人目の産前産休迄で終了して、また産前産休から再スタート。
しかも、産前産後の産休は働いてないにもかかわらず産休は産休だから、基本給は振込まれるんだとさ。
>>467
私も勇気もらった。子も早や8ヶ月。育休なんてあっという間だよ～
4月復帰だから、年度初めの嵐の中に飛び込んでいくことになるけど、
子供がいるのに！どうしよう！じゃなく、子供がいるから頑張れる！と思えたらいいなあ
>>470
大きめ企業で制度もきちんとしてるなら、「もう少し落ち着くまで」とか素直に言ってもだめかな？
職場の雰囲気にもよるし、当然の権利と言えど、言い出しにくいよね。
私も勇気もらった。子も早や8ヶ月。育休なんてあっという間だよ～
4月復帰だから、年度初めの嵐の中に飛び込んでいくことになるけど、
子供がいるのに！どうしよう！じゃなく、子供がいるから頑張れる！と思えたらいいなあ
>>470
大きめ企業で制度もきちんとしてるなら、「もう少し落ち着くまで」とか素直に言ってもだめかな？
職場の雰囲気にもよるし、当然の権利と言えど、言い出しにくいよね。
475 ：名無しの心子知らず：2008/09/03(水) 01:22:39 ID:+W0wgYy9
子９ヶ月、あと３ヶ月で復職。
子と一日一緒にいられて、大変だけど幸せな日々ですが心配事が。
完母なので、復職までに昼間のパイはやめなきゃ…と思うんだけど
離乳食をあまり食べてくれず、がっつり飲んでる。
昼間、眠い時もパイが必要。
やっぱり、減らしていかないとダメですよね？
パイが一番楽だから、ついついあげてしまう…
１歳になってもパイばっかりだったらどうしようと、今更焦ってきた。
みなさんどうやってパイの量を調整してますか？
子と一日一緒にいられて、大変だけど幸せな日々ですが心配事が。
完母なので、復職までに昼間のパイはやめなきゃ…と思うんだけど
離乳食をあまり食べてくれず、がっつり飲んでる。
昼間、眠い時もパイが必要。
やっぱり、減らしていかないとダメですよね？
パイが一番楽だから、ついついあげてしまう…
１歳になってもパイばっかりだったらどうしようと、今更焦ってきた。
みなさんどうやってパイの量を調整してますか？
育児休業中に転勤になった462です。
交渉により会社都合退職＆退職金加算でかなり有利な退職になりました。
受け入れようと思います。
あああ、でも人生初の無職か～～。
年も年だしもう正社員は無理だろな・・・。
交渉により会社都合退職＆退職金加算でかなり有利な退職になりました。
受け入れようと思います。
あああ、でも人生初の無職か～～。
年も年だしもう正社員は無理だろな・・・。
給付金の延長をした方いらっしゃいますか？
現在赤１０ヶ月。４月に復職予定と会社には伝えてあるのですが、自分の都合で
もう数ヶ月早く復職したいなと思っています。
今日役所に保育園の相談に行ったところ、「もう空きがほぼないから４月のほうが
いいのでは」と言われました。
育児休業給付金の延長って、子が１歳になる前に申請しないといけないんですよね？
もともと４月まで（１歳以降も）休むつもりだったのに「気が変わったのに
保育園空いてないから給付金あと半年くれ」というのはアリなんでしょうか？
現在赤１０ヶ月。４月に復職予定と会社には伝えてあるのですが、自分の都合で
もう数ヶ月早く復職したいなと思っています。
今日役所に保育園の相談に行ったところ、「もう空きがほぼないから４月のほうが
いいのでは」と言われました。
育児休業給付金の延長って、子が１歳になる前に申請しないといけないんですよね？
もともと４月まで（１歳以降も）休むつもりだったのに「気が変わったのに
保育園空いてないから給付金あと半年くれ」というのはアリなんでしょうか？
>>476
美味しいおっぱいでお腹が満たされて、食べれないのかな。
歩きだすと、色んな方向に興味が行くから、動くしお腹も空くようになるんじゃないかな。
復職に辺り、おっぱい昼間やめるなら、しっかり夜もやめた方がいいと思いますよ。
夜ぐっすり寝てくれるし…寝かしつけには効果抜群のパイですけどね。
うちも復職の為に断乳しました＠１歳
美味しいおっぱいでお腹が満たされて、食べれないのかな。
歩きだすと、色んな方向に興味が行くから、動くしお腹も空くようになるんじゃないかな。
復職に辺り、おっぱい昼間やめるなら、しっかり夜もやめた方がいいと思いますよ。
夜ぐっすり寝てくれるし…寝かしつけには効果抜群のパイですけどね。
うちも復職の為に断乳しました＠１歳
12月生まれで1歳になった4月まで延長して給付金をもらってました。
誕生日に復職予定でしたが、認可保育園の不承諾通知を出して休暇と給付金の延長手続きをしました。
「1歳になった時点で保育園に入れない」という状態でないとダメだと思います。
10月生まれで1歳になった4月まで最初から休暇を申請していた友達は、給付金がもらえずに嘆いてました。
まだ1歳になる前のようなので、今のうちに休暇の繰上げの変更をして、1歳になる月の不承諾通知をもらう、という風にすればできるような気もしますが、
ホントにできるのかどうかはわかりません。期間の変更回数に制限があったような気もします。
誕生日に復職予定でしたが、認可保育園の不承諾通知を出して休暇と給付金の延長手続きをしました。
「1歳になった時点で保育園に入れない」という状態でないとダメだと思います。
10月生まれで1歳になった4月まで最初から休暇を申請していた友達は、給付金がもらえずに嘆いてました。
まだ1歳になる前のようなので、今のうちに休暇の繰上げの変更をして、1歳になる月の不承諾通知をもらう、という風にすればできるような気もしますが、
ホントにできるのかどうかはわかりません。期間の変更回数に制限があったような気もします。
476です、>>480さん
夜中のパイ、やめなきゃまずいですかね？知らなかった…
職場の先輩が、復職しても朝と夜のパイだけは続けたって話してたので
私もその方式で行こうと考えてたんですがorz
何ヶ月頃から夜中のパイをやめられましたか？
夜中のパイ、やめなきゃまずいですかね？知らなかった…
職場の先輩が、復職しても朝と夜のパイだけは続けたって話してたので
私もその方式で行こうと考えてたんですがorz
何ヶ月頃から夜中のパイをやめられましたか？
>>476
私は復職してもパイあげ続けてました。
１歳で復帰したんだけど、復帰前は朝、昼、夕、夜、（明け方）に飲んでた。
でも出かけたりしてると昼間は飲まないことも多かったからそのまま慣らし保育へ・・・
慣らし保育中、私の体も数時間飲まないことに慣らしていきました。
就業中に２、３回絞るとイイってって聞いてたけど絞るとかえって張ってしまったり、絞る時間が取れなかったりで
迎えに行くときはパンパンでした。帰宅後「まず飲んで！」ってかんじで。
それも数ヶ月の間のことで、朝も時間が取れなくなって夕、夜だけになっていきました。
保育園に入ると病気のオンパレードだからノロとかヘルパンギーナとかにはパイには助けられましたし
自分も楽なので１歳６ヶ月までそんな生活でした。
だけど一時期パイへの執着が強くなり、就寝前に１時間飲むようになったので１歳８ヶ月で断乳決行しました。
私は復職してもパイあげ続けてました。
１歳で復帰したんだけど、復帰前は朝、昼、夕、夜、（明け方）に飲んでた。
でも出かけたりしてると昼間は飲まないことも多かったからそのまま慣らし保育へ・・・
慣らし保育中、私の体も数時間飲まないことに慣らしていきました。
就業中に２、３回絞るとイイってって聞いてたけど絞るとかえって張ってしまったり、絞る時間が取れなかったりで
迎えに行くときはパンパンでした。帰宅後「まず飲んで！」ってかんじで。
それも数ヶ月の間のことで、朝も時間が取れなくなって夕、夜だけになっていきました。
保育園に入ると病気のオンパレードだからノロとかヘルパンギーナとかにはパイには助けられましたし
自分も楽なので１歳６ヶ月までそんな生活でした。
だけど一時期パイへの執着が強くなり、就寝前に１時間飲むようになったので１歳８ヶ月で断乳決行しました。
やめなきゃダメって事ではないと思います。
昼間飲まない分、夜への執着は強くなるのは目に見えてるし、また何ヵ月か経って夜間断乳するよりは、きっぱりあげるのを止めた方が楽かなって思いますが。
でも人それぞれですから、まだおっぱいあげたいと思えば、夜間授乳もいいと思いますよ～
でも仕事で疲れてぐっすり寝たい時に、朝までしっかり寝てくれるのは助かります♪
昼間飲まない分、夜への執着は強くなるのは目に見えてるし、また何ヵ月か経って夜間断乳するよりは、きっぱりあげるのを止めた方が楽かなって思いますが。
でも人それぞれですから、まだおっぱいあげたいと思えば、夜間授乳もいいと思いますよ～
でも仕事で疲れてぐっすり寝たい時に、朝までしっかり寝てくれるのは助かります♪
>>481さん
ありがとうございます。
やっぱり、初めから１年以上休むつもりだったのに給付金を貰おうとするのは
会社としてもあんまり印象良くないですよね。
保育園の申し込みに会社からの書類も必要ですし。
…と、いろいろ考えているうちに、復職を早めるどころかさらに延長することに
なってしまいそうです（子の健康問題で）。
丸１年、完全に無収入になるのかぁ…。
ありがとうございます。
やっぱり、初めから１年以上休むつもりだったのに給付金を貰おうとするのは
会社としてもあんまり印象良くないですよね。
保育園の申し込みに会社からの書類も必要ですし。
…と、いろいろ考えているうちに、復職を早めるどころかさらに延長することに
なってしまいそうです（子の健康問題で）。
丸１年、完全に無収入になるのかぁ…。
>>483 >>484（480さんかな？）
意見参考になります。
断乳、続行、どちらも良いところがあるんですね。
体を慣らしていけるなら復職後も続けていきたいなとは思っているんですが
執着されるのはつらそうですね。
離乳食の進め方も含めてもうしばらく考えて見ます。
ありがとうございます。
意見参考になります。
断乳、続行、どちらも良いところがあるんですね。
体を慣らしていけるなら復職後も続けていきたいなとは思っているんですが
執着されるのはつらそうですね。
離乳食の進め方も含めてもうしばらく考えて見ます。
ありがとうございます。
桶でも言われましたけど、結局はお母さんが辞めようって思ったタイミングでいいんだと思います。
辞めたほうがいいんだろうなっていう時より辞めたいって思った時で。
中途半端な気持ちで失敗したら子供もお母さんも辛いです。
がんがってください・
辞めたほうがいいんだろうなっていう時より辞めたいって思った時で。
中途半端な気持ちで失敗したら子供もお母さんも辛いです。
がんがってください・
先週から復職しました。
3年ぶりの仕事、心配だったけど体が覚えていた感じです。
仕事が終わって家に帰ると一番に飛び付いてくるチビ達の笑顔をみると、また頑張ろうって気持ちになりますね。
復職前はヤダくて仕方なかったけど、毎日が新鮮～
ここの皆さんも今を楽しんで復帰してくださいね!!
待ってます～
3年ぶりの仕事、心配だったけど体が覚えていた感じです。
仕事が終わって家に帰ると一番に飛び付いてくるチビ達の笑顔をみると、また頑張ろうって気持ちになりますね。
復職前はヤダくて仕方なかったけど、毎日が新鮮～
ここの皆さんも今を楽しんで復帰してくださいね!!
待ってます～
489 ：名無しの心子知らず：2008/09/19(金) 00:00:51 ID:dy9R7/uk
育児休暇の延長は簡単。頭を使いましょう
ハローワークの求人で、育児休暇有りと記載されてたので就職しました。
ですが、勤め始めてからは産休は無理と言われました。
最近になって結婚が決まったのでどうしようか考えてます。
もし妊娠し、産休の申請をしても会社が認めなかった場合は、
会社都合退職の扱いになるのでしょうか？
色々と調べたのですが、よく分かりません。
どうか教えて下さい。
ですが、勤め始めてからは産休は無理と言われました。
最近になって結婚が決まったのでどうしようか考えてます。
もし妊娠し、産休の申請をしても会社が認めなかった場合は、
会社都合退職の扱いになるのでしょうか？
色々と調べたのですが、よく分かりません。
どうか教えて下さい。
産休は申請すれば拒否不可のようです。
うろおぼえですが、育児休暇は就業規則に明記されていなければ
とれないかも。
正確な情報が知りたいなら、労働相談情報センターへ電話で問い合わせ。
色々調べたとありますが、とりあえず「産休」「労働基準法」で検索したところ
ここがすっきりしているし行政のHPなので信頼できるかと。
ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa/qa03/qa03_19.html
うろおぼえですが、育児休暇は就業規則に明記されていなければ
とれないかも。
正確な情報が知りたいなら、労働相談情報センターへ電話で問い合わせ。
色々調べたとありますが、とりあえず「産休」「労働基準法」で検索したところ
ここがすっきりしているし行政のHPなので信頼できるかと。
ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansitu/qa/qa03/qa03_19.html
492 ：名無しの心子知らず：2008/09/20(土) 12:21:06 ID:CD+poP42
>>491さん、ありがとう。
そのＨＰ、とても勉強になりますね。
>>492さん、会社の就業規則を調べたところ、
育児休暇は労働法に基づいて取得することができるとあるので、
もう一度、上司に相談したいと思います。
そのＨＰ、とても勉強になりますね。
>>492さん、会社の就業規則を調べたところ、
育児休暇は労働法に基づいて取得することができるとあるので、
もう一度、上司に相談したいと思います。
494 ：名無しの心子知らず：2008/09/30(火) 12:10:29 ID:Yg7eimrl
明日から復職の方いますかー？
495 ：名無しの心子知らず：2008/09/30(火) 23:17:25 ID:hoNMSweU
１日とかキリのいい日に復職する人が多いのかな？
497 ：名無しの心子知らず：2008/10/04(土) 10:53:49 ID:rMmp5eVB
課長が10月異動でかわったと人伝てに聞きました。
挨拶とか行くべきなのかな…
挨拶とか行くべきなのかな…
先月から育休突入。
赤と過ごす毎日超幸せ！！と思っていたら、今日部内の嘱託の人が退職することになり、人手が足りなくなるから明日話し合いに来てと連絡がきた。
復帰早めてと言われそうで怖い。
元々人が少ない部署だから申し訳なかったけど、更に申し訳ない…。
でも子供可愛いから側にいたい！一歳になるまでは一緒にいたい。一年は育休取りたいようorz
子供は可愛いし、部内の人たちは優しくて世話になりまくりだしでどうするべきか悩んじゃうよー。
私がもう一人いればいいのにorz
ﾁﾗ裏ｽﾏｿ
赤と過ごす毎日超幸せ！！と思っていたら、今日部内の嘱託の人が退職することになり、人手が足りなくなるから明日話し合いに来てと連絡がきた。
復帰早めてと言われそうで怖い。
元々人が少ない部署だから申し訳なかったけど、更に申し訳ない…。
でも子供可愛いから側にいたい！一歳になるまでは一緒にいたい。一年は育休取りたいようorz
子供は可愛いし、部内の人たちは優しくて世話になりまくりだしでどうするべきか悩んじゃうよー。
私がもう一人いればいいのにorz
ﾁﾗ裏ｽﾏｿ
会社の手違いで、育児給付金が入ってなかったｏｒｚ
遡って貰うことはできないらしい・・・
もうダメポ
遡って貰うことはできないらしい・・・
もうダメポ
>>498悩むね。でもこの不景気に、必要だと言ってもらえるあなたはすばらしい。
私もそうあれるようガンバロ。
私もそうあれるようガンバロ。
>499
まずは、会社に「会社に責任がある」旨を
文書にしてもらうこと。
その上で、会社に育児給付金と同額を補填するように
交渉するべきだよ～。
まずは、会社に「会社に責任がある」旨を
文書にしてもらうこと。
その上で、会社に育児給付金と同額を補填するように
交渉するべきだよ～。
私の場合、今月から育休に入ったけど会社からまだ
給付金の申請の書類が来ない。
会社側から退職勧奨されたのを、交渉して籍を残して
もらうようにしたからこれ以上会社ともめたくないのもあって
確認の電話をするのを躊躇中。
催促の電話を申請が間に合うギリギリでしようと思うけど、
それがいつか調べてもよく分からない…orz
おかげで育休を楽しく過ごせない。
チラ裏スマソ。
499さん、給付金分もらえるといいですね。
頑張ってください。
給付金の申請の書類が来ない。
会社側から退職勧奨されたのを、交渉して籍を残して
もらうようにしたからこれ以上会社ともめたくないのもあって
確認の電話をするのを躊躇中。
催促の電話を申請が間に合うギリギリでしようと思うけど、
それがいつか調べてもよく分からない…orz
おかげで育休を楽しく過ごせない。
チラ裏スマソ。
499さん、給付金分もらえるといいですね。
頑張ってください。
>>502
二ヶ月は遡れるらしいので、育児休暇開始から二ヶ月は待ってみても大丈夫っぽいです。
私も、催促するのに躊躇してしまってこんなことになってしまいました。
社会保険庁によると、育児給付金は給料の代わりなので、遅れることなくすぐに入金されるそうです。
>>499です
どうもありがとう。
結局は、休んで今までの８ヶ月間分は給料の３割。
そして今月から急遽 時短にて復帰ということになりました。
本当なら復帰から半年目でお金が入るのにそれが無い代わりに２割→３割と会社が出した案です。
今更色々いっても仕方ないので（裁判でもするなら別ですがそれはしたくない）受けることにしました。
急遽復帰なので、時短ということ以外にも子供関係では色々融通を利かせてもらっていて、早くきちんと保育園に入れなければと
思っているところです。
二ヶ月は遡れるらしいので、育児休暇開始から二ヶ月は待ってみても大丈夫っぽいです。
私も、催促するのに躊躇してしまってこんなことになってしまいました。
社会保険庁によると、育児給付金は給料の代わりなので、遅れることなくすぐに入金されるそうです。
>>499です
どうもありがとう。
結局は、休んで今までの８ヶ月間分は給料の３割。
そして今月から急遽 時短にて復帰ということになりました。
本当なら復帰から半年目でお金が入るのにそれが無い代わりに２割→３割と会社が出した案です。
今更色々いっても仕方ないので（裁判でもするなら別ですがそれはしたくない）受けることにしました。
急遽復帰なので、時短ということ以外にも子供関係では色々融通を利かせてもらっていて、早くきちんと保育園に入れなければと
思っているところです。
502です。499さん、ありがとうございます。
勇気を出して？来月入ったら催促の電話をしてみます。
それまでは、毎日郵便が来たらポストへダッシュです。
お子さんの保育園決まるといいですね。
お仕事頑張ってください。
勇気を出して？来月入ったら催促の電話をしてみます。
それまでは、毎日郵便が来たらポストへダッシュです。
お子さんの保育園決まるといいですね。
お仕事頑張ってください。
505 ：名無しの心子知らず：2008/11/14(金) 00:05:09 ID:DcdzLlER
506 ：名無しの心子知らず：2008/11/14(金) 16:19:38 ID:VyVrzMKG
明日国籍法改定案が通ったら・・・
悪用例
ロリ趣味ショタ趣味の人が海外渡航
↓
借金の形や身よりのない子供を買う
↓
認知して日本に輸入
↓
合法的に遊び道具として自宅監禁
現実におこるだろう
この法律は下劣な行為を助長する卑劣な法案だ
断固禁止すべき
でないと罪もない子供が犠牲になる
悪用例
ロリ趣味ショタ趣味の人が海外渡航
↓
借金の形や身よりのない子供を買う
↓
認知して日本に輸入
↓
合法的に遊び道具として自宅監禁
現実におこるだろう
この法律は下劣な行為を助長する卑劣な法案だ
断固禁止すべき
でないと罪もない子供が犠牲になる
>>505
仲間だ！
私は６月から、実家で赤を母にみてもらって通ってた。明日やっと卒業検定。
子供の予防接種とか会社に顔出す用事とかで自宅(他県で新幹線で２時間くらいかかる)にしばらく帰ってたりして、なかなか大変だった。
教習官(担当制じゃなかったので毎回違う人)にも受付嬢にも、なかなか卒業しない登校拒否の変なオバサンだと思われてるんだろうなぁｗ
大変だろうけど頑張ってね。
仲間だ！
私は６月から、実家で赤を母にみてもらって通ってた。明日やっと卒業検定。
子供の予防接種とか会社に顔出す用事とかで自宅(他県で新幹線で２時間くらいかかる)にしばらく帰ってたりして、なかなか大変だった。
教習官(担当制じゃなかったので毎回違う人)にも受付嬢にも、なかなか卒業しない登校拒否の変なオバサンだと思われてるんだろうなぁｗ
大変だろうけど頑張ってね。
>>507
おお。友よ！
５ヶ月で卒業検定とは素晴らしい。
ちなみに私は仮免試験で２度落ちた・・・。
練習ではほぼ完璧だったので、自信満々で臨んだ
一度目の試験があんまりボロボロだったので
意気消沈して一ヶ月通う気力が無くなったｗｗｗ
で、一ヶ月乗らなかったから当然２回目も落ちた。
４月から仕事に戻るから、それまでに取らなきゃいかんのだ。
また気合い入れて通う日々だｗ
試験がんばってくれい～！！
おお。友よ！
５ヶ月で卒業検定とは素晴らしい。
ちなみに私は仮免試験で２度落ちた・・・。
練習ではほぼ完璧だったので、自信満々で臨んだ
一度目の試験があんまりボロボロだったので
意気消沈して一ヶ月通う気力が無くなったｗｗｗ
で、一ヶ月乗らなかったから当然２回目も落ちた。
４月から仕事に戻るから、それまでに取らなきゃいかんのだ。
また気合い入れて通う日々だｗ
試験がんばってくれい～！！
>>508
ありがとう！頑張ってくるよ(｀・ω・´)
因みに私は、久しく勉強というものに無縁だった所為か効果測定(学科の小テストみたいなやつで、これに合格をもらわないと本試験が受けられない)に落ちまくって大変だったorz
合否の判子の欄が足りなくなって、セロハンテープで紙を継ぎ足されたしｗｗｗ恥ずかし過ぎるｗｗｗｗ
言い訳にしか聞こえないだろうけど…○×って奥が深いと思うんだ…三択か筆記だったらこんなに苦労しなかったと思うんだ…
ありがとう！頑張ってくるよ(｀・ω・´)
因みに私は、久しく勉強というものに無縁だった所為か効果測定(学科の小テストみたいなやつで、これに合格をもらわないと本試験が受けられない)に落ちまくって大変だったorz
合否の判子の欄が足りなくなって、セロハンテープで紙を継ぎ足されたしｗｗｗ恥ずかし過ぎるｗｗｗｗ
言い訳にしか聞こえないだろうけど…○×って奥が深いと思うんだ…三択か筆記だったらこんなに苦労しなかったと思うんだ…
511 ：名無しの心子知らず：2008/11/15(土) 17:00:33 ID:/A3UMUhz
偉いなあ。
子にかまけてて自分のことする余裕全くないや。
復帰に向けて少しずつ準備を始めようと思ったけど
保育園関係の買い物は園が決まらないとできないし、
結局復帰直前にバタバタするんだろうな…。
子にかまけてて自分のことする余裕全くないや。
復帰に向けて少しずつ準備を始めようと思ったけど
保育園関係の買い物は園が決まらないとできないし、
結局復帰直前にバタバタするんだろうな…。
>>511
禿堂。
四月に預けるとき６ヶ月なんだよなぁ～
かわいい盛りなんだよな～
パイも何とか維持しないとやばい時期だよな～断乳無理だよなぁ～
でも働きに行かないとローンがorz
保育園の空きも厳しいorz
職場は結構厳しい上に毒男女ばっかりで理解ないから
もう一年育休とれって言うけど、
保育園入れられなくなるからそれじゃ退職になっちゃいそうなんだなorz
復職して乳搾れなくなって乳腺炎とかで倒れたらやっぱり自分が悪いことになるのかなorz
禿堂。
四月に預けるとき６ヶ月なんだよなぁ～
かわいい盛りなんだよな～
パイも何とか維持しないとやばい時期だよな～断乳無理だよなぁ～
でも働きに行かないとローンがorz
保育園の空きも厳しいorz
職場は結構厳しい上に毒男女ばっかりで理解ないから
もう一年育休とれって言うけど、
保育園入れられなくなるからそれじゃ退職になっちゃいそうなんだなorz
復職して乳搾れなくなって乳腺炎とかで倒れたらやっぱり自分が悪いことになるのかなorz
>>507さんは、卒業検定に受かったのかのぉ・・・
もう腹をくくる。
育児休暇、娘が1歳になる来秋までとるぞ。
保育園に入りやすい0歳4月入園への申し込み締め切り日が迫ってるけど、申し込まないぞ。
自分が一家の大黒柱だから、休暇中は収入ほぼゼロの貯金切り崩し生活だし、
年度途中の認可保育園入園は不可能な激戦区だから無認可の高い保育料ｹﾃｰｲだけど、
お金は復帰すればまたいくらでも稼げる。
娘の1歳までの成長ぶりを見られるのはこれが最初で最後。
今後の人生で、子とこれだけ濃密な時間は過ごせない。
でもお願い、もう少し誰か背中を押してください・・・ orz
育児休暇、娘が1歳になる来秋までとるぞ。
保育園に入りやすい0歳4月入園への申し込み締め切り日が迫ってるけど、申し込まないぞ。
自分が一家の大黒柱だから、休暇中は収入ほぼゼロの貯金切り崩し生活だし、
年度途中の認可保育園入園は不可能な激戦区だから無認可の高い保育料ｹﾃｰｲだけど、
お金は復帰すればまたいくらでも稼げる。
娘の1歳までの成長ぶりを見られるのはこれが最初で最後。
今後の人生で、子とこれだけ濃密な時間は過ごせない。
でもお願い、もう少し誰か背中を押してください・・・ orz
>>514
大丈夫。家にこもって赤と過ごしてると、意外とお金かからないよ。
うちも私が大黒柱だが、仕事しなくなってあんまり外出、外食しなくなったし、
産前産後給付、育児休業給付モロモロをドカンともらったおかげでむしろ＋かも。
まあ、それまでどんだけ使ってたんだってカンジだけどさ・・・
赤と過ごす一年。プライスレスだよー(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!
大丈夫。家にこもって赤と過ごしてると、意外とお金かからないよ。
うちも私が大黒柱だが、仕事しなくなってあんまり外出、外食しなくなったし、
産前産後給付、育児休業給付モロモロをドカンともらったおかげでむしろ＋かも。
まあ、それまでどんだけ使ってたんだってカンジだけどさ・・・
赤と過ごす一年。プライスレスだよー(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!
流れぶったぎってすみません
>>513
遅くなりましたが、何とか卒業できました！
ご心配いただいてありがとうございました。
しかし免許取得は住所地じゃないとできないため、実家付近ではなく自宅付近の免許センターで筆記試験を受けなければならないんですよね…orz
免許センターは平日しかやっていないので、夫に有給をとってもらって赤をみてもらうしかないのか…
在校時も筆記でかなり手間取ったのですが…
今度は実家にいるときと違い、不合格→再試験で夫に何度も有給をとってもらうわけにはいかないので…プレッシャーですorz
>>513
遅くなりましたが、何とか卒業できました！
ご心配いただいてありがとうございました。
しかし免許取得は住所地じゃないとできないため、実家付近ではなく自宅付近の免許センターで筆記試験を受けなければならないんですよね…orz
免許センターは平日しかやっていないので、夫に有給をとってもらって赤をみてもらうしかないのか…
在校時も筆記でかなり手間取ったのですが…
今度は実家にいるときと違い、不合格→再試験で夫に何度も有給をとってもらうわけにはいかないので…プレッシャーですorz
>>499です。
復帰してから、やっぱり仕事って楽しいわ～と思い始めました。
子供と過ごす日々もよかったけど、子供のために働いて、抜群の笑顔に迎えられる日々もなかなか良い物です。
仕事に対するやる気もでるし、日々にメリハリがついて育児も家事も今までよりもテキパキこなせてる気がします。
育児休暇が終了で悲しんでる方がいましたら、こういう意見もあるってことで参考にしてください。
復帰してから、やっぱり仕事って楽しいわ～と思い始めました。
子供と過ごす日々もよかったけど、子供のために働いて、抜群の笑顔に迎えられる日々もなかなか良い物です。
仕事に対するやる気もでるし、日々にメリハリがついて育児も家事も今までよりもテキパキこなせてる気がします。
育児休暇が終了で悲しんでる方がいましたら、こういう意見もあるってことで参考にしてください。
520 ：名無しの心子知らず：2008/11/28(金) 08:14:21 ID:NdYxqbQE
超ヤバい法律が出来てしまいそうなので、一緒に阻止活動をお願いします！
まずはざっと頭に入れてもらうために分かり易い動画をみてください。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5193008
こちらがまとめwikiです。
http://www19.atwiki.jp/kokuseki/
電凸先、メル凸先はこちらです
http://www19.atwiki.jp/kokuseki/pages/14.html
できるかぎりメールとファックスをお願いします！
オフとか、ビラとかはこちら
http://wiki.livedoor.jp/kseigan/d/TopPage
まずはざっと頭に入れてもらうために分かり易い動画をみてください。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5193008
こちらがまとめwikiです。
http://www19.atwiki.jp/kokuseki/
電凸先、メル凸先はこちらです
http://www19.atwiki.jp/kokuseki/pages/14.html
できるかぎりメールとファックスをお願いします！
オフとか、ビラとかはこちら
http://wiki.livedoor.jp/kseigan/d/TopPage
>>512
私の子も6ヶ月になる今年4月に保育園に入れました！（今1歳2ヶ月）
512さん今は完母ですか？心配なら入園2～3ヶ月前から徐々に混合にしていき、ミルクや哺乳瓶に慣れさせていくのはどうですか？
私も最初は完母でしたが、入園2～3ヶ月前から少しずつミルクを足して混合にしていきました。
そのおかげかわかりませんが、復帰後仕事中に乳が張る→搾乳とか、昼休みに保育園に行って授乳とか、ましてや乳腺炎も全く経験しませんでしたよ。
復帰してすぐは、朝授乳、夕方帰宅して授乳、寝る前に授乳。
こんな感じで全く問題なかったです。
そのうちだんだん母乳も出なくなり、朝と寝る前だけの授乳→寝る前だけになり、復帰から2ヶ月後には完全に止まりました。子も欲しがることもなく、すんなり卒乳できましたよ。
ちなみにこれは３人目の話です。
１人目は10ヶ月、２人目は8ヶ月（みんな4月入園）でしたが、上２人とも同じようなやり方で入園2～3ヶ月前までに完母→混合にして、入園してから2ヶ月後までにはスムーズに卒乳しました。
でも中には0歳で保育園に入れてから一年以上経ってもまだ授乳を続けてる人もいますし、いろいろですね。
私の子も6ヶ月になる今年4月に保育園に入れました！（今1歳2ヶ月）
512さん今は完母ですか？心配なら入園2～3ヶ月前から徐々に混合にしていき、ミルクや哺乳瓶に慣れさせていくのはどうですか？
私も最初は完母でしたが、入園2～3ヶ月前から少しずつミルクを足して混合にしていきました。
そのおかげかわかりませんが、復帰後仕事中に乳が張る→搾乳とか、昼休みに保育園に行って授乳とか、ましてや乳腺炎も全く経験しませんでしたよ。
復帰してすぐは、朝授乳、夕方帰宅して授乳、寝る前に授乳。
こんな感じで全く問題なかったです。
そのうちだんだん母乳も出なくなり、朝と寝る前だけの授乳→寝る前だけになり、復帰から2ヶ月後には完全に止まりました。子も欲しがることもなく、すんなり卒乳できましたよ。
ちなみにこれは３人目の話です。
１人目は10ヶ月、２人目は8ヶ月（みんな4月入園）でしたが、上２人とも同じようなやり方で入園2～3ヶ月前までに完母→混合にして、入園してから2ヶ月後までにはスムーズに卒乳しました。
でも中には0歳で保育園に入れてから一年以上経ってもまだ授乳を続けてる人もいますし、いろいろですね。
>>521
512です。レスありがとうございます。
一応完母ですが、
低体重児で乳に吸い付けなかったり、むせて咳き込み飲めませんので、
現在も一日のうち日中はほとんど搾乳して母乳相談室での哺乳瓶大好きっ子です。
乳からは深夜と早朝だけしかあまり飲んでくれません。。。
今は二ヶ月(修正1月半）過ぎですが、
毎日３，４時間おきには搾乳しないと（毎回200cc前後取れます）
肩こり頭痛イライラでまいってます。
しかも搾乳しないと白斑が出てきてすぐ乳腺炎発症です。
職場復帰用にメデラのスイングと母乳保管用のクーラーボックス付のマザーバックも買ったのですが、
仕事が、立ち仕事で搾乳用の3.4時間おきの30分をしっかりとるのが厳しい職場だし、
上司からも特別扱いはなしといわれ上記のような状況なので不安です。
哺乳瓶にはなれているので、その点は何とかなるとは思います。
夜中の授乳とかはないですか？子どもが勝手に飲んでくれるかしら？
今は11時ごろ飲み終えた後に必ず3時半か4時頃にパイを欲しがるので、
仕事復帰してからも毎回起きてではつらいので。
実際体験してるママのお話は勇気が出ました。
私も自然卒乳が希望なので、がんばってみます。
512です。レスありがとうございます。
一応完母ですが、
低体重児で乳に吸い付けなかったり、むせて咳き込み飲めませんので、
現在も一日のうち日中はほとんど搾乳して母乳相談室での哺乳瓶大好きっ子です。
乳からは深夜と早朝だけしかあまり飲んでくれません。。。
今は二ヶ月(修正1月半）過ぎですが、
毎日３，４時間おきには搾乳しないと（毎回200cc前後取れます）
肩こり頭痛イライラでまいってます。
しかも搾乳しないと白斑が出てきてすぐ乳腺炎発症です。
職場復帰用にメデラのスイングと母乳保管用のクーラーボックス付のマザーバックも買ったのですが、
仕事が、立ち仕事で搾乳用の3.4時間おきの30分をしっかりとるのが厳しい職場だし、
上司からも特別扱いはなしといわれ上記のような状況なので不安です。
哺乳瓶にはなれているので、その点は何とかなるとは思います。
夜中の授乳とかはないですか？子どもが勝手に飲んでくれるかしら？
今は11時ごろ飲み終えた後に必ず3時半か4時頃にパイを欲しがるので、
仕事復帰してからも毎回起きてではつらいので。
実際体験してるママのお話は勇気が出ました。
私も自然卒乳が希望なので、がんばってみます。
来年はじめからの職場復帰に備えて、一時間半前に起きて
大まかな家事を終わらせるリハーサルしてます。
タイマーかけてた洗濯物干して、軽く部屋掃除して、
お風呂洗ったり、台所片付けたりした後、朝ごはん。
夜、普通に寝られたときはいいけど、子供の夜泣きが
ひどかったときや、酔って帰ってきた主人が話し掛けて
きた日には、やっぱキツイ。
実際には、これに加えて、仕事着への着替えと
化粧もあるんだよな～～～
大まかな家事を終わらせるリハーサルしてます。
タイマーかけてた洗濯物干して、軽く部屋掃除して、
お風呂洗ったり、台所片付けたりした後、朝ごはん。
夜、普通に寝られたときはいいけど、子供の夜泣きが
ひどかったときや、酔って帰ってきた主人が話し掛けて
きた日には、やっぱキツイ。
実際には、これに加えて、仕事着への着替えと
化粧もあるんだよな～～～
>>521
ご自身がどうしたいのかいまいちつかめないので、見当外れのことを言っているかもしれませんが、
「こうなったら理想的」という描像があるのは悪くないけど、あまりそれにとらわれると辛いよ。
とりあえず言えることは、2ヶ月児と6ヶ月児では、飲み回数や時刻、母の乳の状態はだいぶ違う。
いま過多分泌の傾向だからといって、ずっとそうとは限らないよ。
職場での搾乳の体験をご参考までに。
1人目のとき産休明け復帰（いま2人目育休中）で、職場で搾乳し、母乳を持って帰っていました。
両乳同時搾乳は、時間の面でも量の面でも効率がいいよ。
職場に着いたらまず搾乳、昼休みに搾乳、できれば帰る間際にもう1回。
慣れてきたら、器具を出して、搾って、保存と後片付けまで、16～7分でできるようになり、
「今日は○分でできた♪」などとささやかに楽しんでみたり。
ご自身がどうしたいのかいまいちつかめないので、見当外れのことを言っているかもしれませんが、
「こうなったら理想的」という描像があるのは悪くないけど、あまりそれにとらわれると辛いよ。
とりあえず言えることは、2ヶ月児と6ヶ月児では、飲み回数や時刻、母の乳の状態はだいぶ違う。
いま過多分泌の傾向だからといって、ずっとそうとは限らないよ。
職場での搾乳の体験をご参考までに。
1人目のとき産休明け復帰（いま2人目育休中）で、職場で搾乳し、母乳を持って帰っていました。
両乳同時搾乳は、時間の面でも量の面でも効率がいいよ。
職場に着いたらまず搾乳、昼休みに搾乳、できれば帰る間際にもう1回。
慣れてきたら、器具を出して、搾って、保存と後片付けまで、16～7分でできるようになり、
「今日は○分でできた♪」などとささやかに楽しんでみたり。
>>522
>>521です。
そのような状況だったのですか。それだといろいろ不安もあるでしょうね。
今は2ヶ月ということで、夜中の授乳も当たり前の時期ですね。
復帰予定の6ヶ月頃になれば、離乳食が始まり、夜中の授乳もなくなる、若しくは減っていると思います。
ただ>>522さんの場合は早産、低体重児のようなので確定的なことは言えませんが、うちは3ヶ月過ぎから夜中の授乳はなかったので、復帰後も大丈夫でした。
夜泣きは今でも時々ありますが…
私は経験ないのですが、仕事中に搾乳や授乳の経験がある方からもっとレスがつくといいですね。
母乳外来とか専門家に相談してみるのもいいでしょうね。頑張ってください。
>>521です。
そのような状況だったのですか。それだといろいろ不安もあるでしょうね。
今は2ヶ月ということで、夜中の授乳も当たり前の時期ですね。
復帰予定の6ヶ月頃になれば、離乳食が始まり、夜中の授乳もなくなる、若しくは減っていると思います。
ただ>>522さんの場合は早産、低体重児のようなので確定的なことは言えませんが、うちは3ヶ月過ぎから夜中の授乳はなかったので、復帰後も大丈夫でした。
夜泣きは今でも時々ありますが…
私は経験ないのですが、仕事中に搾乳や授乳の経験がある方からもっとレスがつくといいですね。
母乳外来とか専門家に相談してみるのもいいでしょうね。頑張ってください。
0歳で4月から復帰予定だけど認可の保育園に入れるのは絶望的だろうな。
出産してからはそのことばかり考えてしまって胃が痛い。
出産してからはそのことばかり考えてしまって胃が痛い。
１歳児もち、４月から復帰予定。
保育園激戦区。無認可も厳しそう。
もし預け先が見つからなかったら、退職も考えないといけないかな…
保育園激戦区。無認可も厳しそう。
もし預け先が見つからなかったら、退職も考えないといけないかな…
529 ：名無しの心子知らず：2008/12/12(金) 12:27:58 ID:aD5yoEX4
下がり過ぎなのでageさせていただきます。
今まで免許はあるものの、維持費が怖くて車持ってなかったんですが、保育園の送迎に不可欠ってことで中古車を購入しました。
お互い数年運転してないので怖すぎです…しばらく子供は乗せられないなｗ
あとはお目当ての保育園に入れればいいのですが…
うちも激戦区なので、区役所の人の話によるとかなり厳しいみたい。
保育園やら職場復帰やら年末年始の親戚回りやら、何だか最近精神的にしんどくなってきましたorz
環境の変化に対応せなならんのがめんどくせぇー！
旦那はずっと仕事だけしてればいいんだからラクでいいよなぁ…と思ってしまう(´・ω・`)
憂鬱だ…
今まで免許はあるものの、維持費が怖くて車持ってなかったんですが、保育園の送迎に不可欠ってことで中古車を購入しました。
お互い数年運転してないので怖すぎです…しばらく子供は乗せられないなｗ
あとはお目当ての保育園に入れればいいのですが…
うちも激戦区なので、区役所の人の話によるとかなり厳しいみたい。
保育園やら職場復帰やら年末年始の親戚回りやら、何だか最近精神的にしんどくなってきましたorz
環境の変化に対応せなならんのがめんどくせぇー！
旦那はずっと仕事だけしてればいいんだからラクでいいよなぁ…と思ってしまう(´・ω・`)
憂鬱だ…
>528
上の方にもあったけど、１歳半までは育休延長すると手当金もらえるよ。
もう１歳半過ぎてるのかな？
私も激戦区で半年延長し、結局とても良い認可外に入れました。
市役所では「４月の時点で復帰している人が優先です」って言われたけど、
入れるかどうかもわからないのに復帰なんてできないよねー
延長は最後の手段としても、ギリギリまで諦めずに頑張ってください。
上の方にもあったけど、１歳半までは育休延長すると手当金もらえるよ。
もう１歳半過ぎてるのかな？
私も激戦区で半年延長し、結局とても良い認可外に入れました。
市役所では「４月の時点で復帰している人が優先です」って言われたけど、
入れるかどうかもわからないのに復帰なんてできないよねー
延長は最後の手段としても、ギリギリまで諦めずに頑張ってください。
>>530
レスありがとう。
子は現在１歳１ヶ月。
手当金って、育児休業給付金のことかな。
１歳前に申請すれば給付の延長ができるとのことだったけど
もともと１歳過ぎても休職の予定だったのでその申請はしてないんだ。
なので今は完全無収入。
産休するときに「子が１歳の誕生日を迎えたら働きます！！」と
言っておけばよかった。
そしたら保育園に空きがなくて給付金も育休も延長できたのになぁ。
レスありがとう。
子は現在１歳１ヶ月。
手当金って、育児休業給付金のことかな。
１歳前に申請すれば給付の延長ができるとのことだったけど
もともと１歳過ぎても休職の予定だったのでその申請はしてないんだ。
なので今は完全無収入。
産休するときに「子が１歳の誕生日を迎えたら働きます！！」と
言っておけばよかった。
そしたら保育園に空きがなくて給付金も育休も延長できたのになぁ。
第一子出産後育休中です。
先日、昔の上司から、二歳までの予定だった育休を一年延長して、三年めいっぱい取りなさいと電話がかかってきた。
二年で復帰するような中途半端な真似はみっともない、と。
子供はかわいいので一緒にいたいが、いろいろ考えて決めた復帰スケジュールを中途半端といわれて、嫌な気持ちになった。
今はもう上司ではないのだが、ただ単に三歳児神話の信者だというだけなのだろうか？
誰か（現上司など）が復帰を阻止するため、この元上司にこう言わしめるよう工作しているのだろうか？
悩みが増えた。
先日、昔の上司から、二歳までの予定だった育休を一年延長して、三年めいっぱい取りなさいと電話がかかってきた。
二年で復帰するような中途半端な真似はみっともない、と。
子供はかわいいので一緒にいたいが、いろいろ考えて決めた復帰スケジュールを中途半端といわれて、嫌な気持ちになった。
今はもう上司ではないのだが、ただ単に三歳児神話の信者だというだけなのだろうか？
誰か（現上司など）が復帰を阻止するため、この元上司にこう言わしめるよう工作しているのだろうか？
悩みが増えた。
不景気だから人員削減しなきゃいけないとか？
ひとまず一年くらい乗りきれば大丈夫かもしれないから休みを伸ばしてほしいのでは…
て、いい人すぎか。
ひとまず一年くらい乗りきれば大丈夫かもしれないから休みを伸ばしてほしいのでは…
て、いい人すぎか。
>>533
うん。三年後に状況が良くなってるかどうか、分からないんだよね。
元上司とは特別親しい間柄ではなく、私達親子のことを気遣っての延期提案とは考えにくいです。
上司だった頃には散々「あんたは使えない」認定してきてたしなー。
うん。三年後に状況が良くなってるかどうか、分からないんだよね。
元上司とは特別親しい間柄ではなく、私達親子のことを気遣っての延期提案とは考えにくいです。
上司だった頃には散々「あんたは使えない」認定してきてたしなー。
>534
人事のラインじゃない人にそんなこと言われるなんて筋違いもはなはだしい。
もし私なら速攻上の方にチクって大ごとにしてやるw
でも、即決断しなくちゃいけない問題でもないんだよね？今は育児を楽しんで、
ゆっくり考えればいいと思うよ。
…私の職種は秘書。もう10年来同じ人(男性)を担当しているが、実に気性が
激しい人で、私の前任者はストレスから突発性難聴になり退職したらしい。
まあ、私も大概気が強いほうで、私とは上手く行っていたんだが…。
うちの周りはなぜかゼロ無し園が多くて、0才での中途入園は難しい代わりに
1才児募集人数が割りとある。
事情を説明して、育休を4月まで延長した。
手続きに必要な書類は、先日挨拶＆お礼も兼ねて職場に持参した。
私の穴を埋めてくれている後輩にも挨拶を…と思ったが、席を外していて
戻ってこず、結局会えなかった。
後日人事からの書類が郵送で届き、その中に後輩の手紙が入っていた。
先日のお詫びと、今月末で退職するということ。
驚いて総務の同期に連絡すると、後輩はこの1年で10kg近く痩せ、抗鬱剤が
手放せなくなり、実家に帰ることになったとのこと。
姿を見せなかったのは育休延長の手続きに来た私に対する配慮だったらしい。
なんだかなー。でももう延長しちゃったし…。
人事のラインじゃない人にそんなこと言われるなんて筋違いもはなはだしい。
もし私なら速攻上の方にチクって大ごとにしてやるw
でも、即決断しなくちゃいけない問題でもないんだよね？今は育児を楽しんで、
ゆっくり考えればいいと思うよ。
…私の職種は秘書。もう10年来同じ人(男性)を担当しているが、実に気性が
激しい人で、私の前任者はストレスから突発性難聴になり退職したらしい。
まあ、私も大概気が強いほうで、私とは上手く行っていたんだが…。
うちの周りはなぜかゼロ無し園が多くて、0才での中途入園は難しい代わりに
1才児募集人数が割りとある。
事情を説明して、育休を4月まで延長した。
手続きに必要な書類は、先日挨拶＆お礼も兼ねて職場に持参した。
私の穴を埋めてくれている後輩にも挨拶を…と思ったが、席を外していて
戻ってこず、結局会えなかった。
後日人事からの書類が郵送で届き、その中に後輩の手紙が入っていた。
先日のお詫びと、今月末で退職するということ。
驚いて総務の同期に連絡すると、後輩はこの1年で10kg近く痩せ、抗鬱剤が
手放せなくなり、実家に帰ることになったとのこと。
姿を見せなかったのは育休延長の手続きに来た私に対する配慮だったらしい。
なんだかなー。でももう延長しちゃったし…。
>>535
もどかしいよね。自分は働きたいのに働けないって。
保育園申込みのため、会社にお願いして就業証明書を書いて郵送してもらった。
４箇所も間違いや記入漏れがあり、会社に連絡して書き直してもらうことに。
申込みは１月末までだからいいんだけど、ちょっとびっくりしたｗ
もどかしいよね。自分は働きたいのに働けないって。
保育園申込みのため、会社にお願いして就業証明書を書いて郵送してもらった。
４箇所も間違いや記入漏れがあり、会社に連絡して書き直してもらうことに。
申込みは１月末までだからいいんだけど、ちょっとびっくりしたｗ
>>536
そっか、もどかしいのか。
もっといろいろ自分の気持ちをカキコするつもりだったんだけど、何か言葉が
見つからなくてさ。
後輩の体調不良の原因がその鬼役員のせいとばかりは言えないんだよね。
実家に帰るってんだし、プライベートでも何かあったのかもしれない。
でも総務の同期は仕事のストレスについても否定しなかった。
そんなぼろぼろになる前に、私でも人事でも相談してくれよーと思うけど、
後輩が担当を外れたら別の子が担当する訳だし、頑張っちゃったんだろうな。
そして後輩に対する同情は勿論あるんだけど、だからと言ってその鬼役員が
100%悪いとは思えない。確かに厳しいひとだが、裏表無く言動がぶれず、
私にはむしろやりやすい人だった。
…本当にもどかしい。こちらはお休みを頂いている立場だからなぁ。
そっか、もどかしいのか。
もっといろいろ自分の気持ちをカキコするつもりだったんだけど、何か言葉が
見つからなくてさ。
後輩の体調不良の原因がその鬼役員のせいとばかりは言えないんだよね。
実家に帰るってんだし、プライベートでも何かあったのかもしれない。
でも総務の同期は仕事のストレスについても否定しなかった。
そんなぼろぼろになる前に、私でも人事でも相談してくれよーと思うけど、
後輩が担当を外れたら別の子が担当する訳だし、頑張っちゃったんだろうな。
そして後輩に対する同情は勿論あるんだけど、だからと言ってその鬼役員が
100%悪いとは思えない。確かに厳しいひとだが、裏表無く言動がぶれず、
私にはむしろやりやすい人だった。
…本当にもどかしい。こちらはお休みを頂いている立場だからなぁ。
自分が馬鹿なのは分かっているんですが、愚痴らせてください。
第一子出産後育休に入り、３月に子が１歳になる。
８月半ばに区役所に電話をして認可保育園について説明を受けた。
私の住む地域は激戦区で、１歳が一番倍率が高いという話。
｢３月に１歳になるんですが、１歳になる前、２月くらいに申し込めば０歳で入りやすかったりするんでしょうか｣と訊いたら、｢それもテかもしれません｣とのこと。
手続きは入園希望の２ヵ月前から、とも言われた。
９月に書類を受取りに行ったが特に変わった説明もなく。
書類には入所希望の前日の10日までに申請しろとの記載。
書類を揃え、先日役所に行ったら、２月３月入所は募集していないという。
更に４月入所の〆切は11月だと。今からだと４月入所の２次選考になります、と。
よく調べなかった私が悪いのかも知れんが、電話でも窓口でも全くそんな話してくれなかったじゃないか。
つーか２月３月募集がないことも、４月募集が別口なのも、説明書に書いてないじゃないかよ！
はぁ…情けなくて久々に悔し泣きしてしまった
どう考えても２次選考からじゃ希望の園には入れないよorz
どうなることやら…
第一子出産後育休に入り、３月に子が１歳になる。
８月半ばに区役所に電話をして認可保育園について説明を受けた。
私の住む地域は激戦区で、１歳が一番倍率が高いという話。
｢３月に１歳になるんですが、１歳になる前、２月くらいに申し込めば０歳で入りやすかったりするんでしょうか｣と訊いたら、｢それもテかもしれません｣とのこと。
手続きは入園希望の２ヵ月前から、とも言われた。
９月に書類を受取りに行ったが特に変わった説明もなく。
書類には入所希望の前日の10日までに申請しろとの記載。
書類を揃え、先日役所に行ったら、２月３月入所は募集していないという。
更に４月入所の〆切は11月だと。今からだと４月入所の２次選考になります、と。
よく調べなかった私が悪いのかも知れんが、電話でも窓口でも全くそんな話してくれなかったじゃないか。
つーか２月３月募集がないことも、４月募集が別口なのも、説明書に書いてないじゃないかよ！
はぁ…情けなくて久々に悔し泣きしてしまった
どう考えても２次選考からじゃ希望の園には入れないよorz
どうなることやら…
年明け早々、復帰。
娘＠1歳なりたては保育園なじめるだろうか。
風邪などもらわないだろうか。
仕事が8時始まりなため、朝かなり時間がないのだけど
だいじょうぶだろうか？
心配だらけだよ！
娘＠1歳なりたては保育園なじめるだろうか。
風邪などもらわないだろうか。
仕事が8時始まりなため、朝かなり時間がないのだけど
だいじょうぶだろうか？
心配だらけだよ！
みなさんは２人目とか３人目とか考えていますか？
自分は１年育休とって、復帰後１年経ちました。
同じ部署の人が２年育休とっている間に第２子を妊娠しました。
（復帰月の１ヵ月後に出産予定だから、そのまま産休らしい）
今までも１年育休とって復帰年に妊娠した人もいたので
２、３歳差の子育てしている人は何人もいるのですが
私もそろそろ次の妊娠を考えなきゃなぁと思っていただけに
どうしても素直に喜べず、自己嫌悪中ですｏｒｚ
私が妊娠したらさらに周りの人に迷惑かけるだろうなぁとか
（といっても今も迷惑かけてますけど・・・。）
上司からの評価もみんなと比べて休務日数が多いから
評価出来ないと言われ、ごもっともでわかっていたつもりですが
言葉に出されるとへこみました。
どうもまだ自分の中で割り切れていないみたいです。。。
自分は１年育休とって、復帰後１年経ちました。
同じ部署の人が２年育休とっている間に第２子を妊娠しました。
（復帰月の１ヵ月後に出産予定だから、そのまま産休らしい）
今までも１年育休とって復帰年に妊娠した人もいたので
２、３歳差の子育てしている人は何人もいるのですが
私もそろそろ次の妊娠を考えなきゃなぁと思っていただけに
どうしても素直に喜べず、自己嫌悪中ですｏｒｚ
私が妊娠したらさらに周りの人に迷惑かけるだろうなぁとか
（といっても今も迷惑かけてますけど・・・。）
上司からの評価もみんなと比べて休務日数が多いから
評価出来ないと言われ、ごもっともでわかっていたつもりですが
言葉に出されるとへこみました。
どうもまだ自分の中で割り切れていないみたいです。。。
>>540
1人目出産しもうすぐ1年、休暇は2年取っているのでもう1年休む予定です。
年齢が近い女性が比較的多い職場で、休暇中に妊娠、そのまま出産とか、
復帰して間もなく妊娠、1年経たない間にまた休暇突入とか、結構あります。
私の部署はここ2年くらいそういうのが続いてて、周りが大変なのがよくわかっているので、
2人目はほしいけど、休暇中にもう一人とか復帰後すぐに、というのは自分はやっぱり厳しいです。
そういうのを考えない人は考えないみたいですが…
私の場合は経済的にもすぐにもう一人、ってのは無理なのですが、
自分の年齢的にできれば3、4歳差で第２子を産みたいという思いもあり、
2年くらい働いてまた休暇に入れたらなあと、理想では思い描いてます。
同じ部署で再度休暇ってのも申し訳ないので、異動したほうが言いやすいかなあとか思ったり。
妊娠出産に関しては、どうしても身勝手な理想というか計画になってしまう…
時間的に迷惑かける分勤務中は物も言わず2倍3倍の密度で働くから、今だけどうか！って思います。
1人目出産しもうすぐ1年、休暇は2年取っているのでもう1年休む予定です。
年齢が近い女性が比較的多い職場で、休暇中に妊娠、そのまま出産とか、
復帰して間もなく妊娠、1年経たない間にまた休暇突入とか、結構あります。
私の部署はここ2年くらいそういうのが続いてて、周りが大変なのがよくわかっているので、
2人目はほしいけど、休暇中にもう一人とか復帰後すぐに、というのは自分はやっぱり厳しいです。
そういうのを考えない人は考えないみたいですが…
私の場合は経済的にもすぐにもう一人、ってのは無理なのですが、
自分の年齢的にできれば3、4歳差で第２子を産みたいという思いもあり、
2年くらい働いてまた休暇に入れたらなあと、理想では思い描いてます。
同じ部署で再度休暇ってのも申し訳ないので、異動したほうが言いやすいかなあとか思ったり。
妊娠出産に関しては、どうしても身勝手な理想というか計画になってしまう…
時間的に迷惑かける分勤務中は物も言わず2倍3倍の密度で働くから、今だけどうか！って思います。
>>540>>541
正直、休んだ者勝ちだと思う。
周りの様子ばっかり見てたら、いつまでたっても二人目なんて産めないよ？
一時だけバカになりきるのも必要だと思う(そのかわりすみませんの態度と仕事はきっちり)。
周りの人も、もしかしたらいろいろ考えての事かもしれないじゃない。
社員だけで回らなくなったら、人増やすなりするでしょう。
そこはあなたの考える部分じゃない。
どれだけ偉い人が辞めても(休んでも)、回っていくのが会社だよ。
正直、休んだ者勝ちだと思う。
周りの様子ばっかり見てたら、いつまでたっても二人目なんて産めないよ？
一時だけバカになりきるのも必要だと思う(そのかわりすみませんの態度と仕事はきっちり)。
周りの人も、もしかしたらいろいろ考えての事かもしれないじゃない。
社員だけで回らなくなったら、人増やすなりするでしょう。
そこはあなたの考える部分じゃない。
どれだけ偉い人が辞めても(休んでも)、回っていくのが会社だよ。
私も二人目のことは悩んでる。
高齢出産になるので、二人目を産むなら急ぎたい。
来年春に復帰して、一年後にまた産休をとるなんてやっぱ迷惑かけるよな、
でも自分の人生も大事だもんな、と今から悶々としてるよ
育休のまますぐに次の子を妊娠しても手当は一人目と同じように出るの？
高齢出産になるので、二人目を産むなら急ぎたい。
来年春に復帰して、一年後にまた産休をとるなんてやっぱ迷惑かけるよな、
でも自分の人生も大事だもんな、と今から悶々としてるよ
育休のまますぐに次の子を妊娠しても手当は一人目と同じように出るの？
ほんとに子供が欲しいなら、いろいろ考えちゃいけないと思っている。
年齢の事もあるし、欲しい時に必ず出来る訳じゃないし。
もうこれは、自分でどれくらい覚悟を決められるかじゃない？
本当は、悩まずにいつでも子供を産めるよう会社がフォローしてくれるような、
それが当たり前の社会になってほしいけどね。
年齢の事もあるし、欲しい時に必ず出来る訳じゃないし。
もうこれは、自分でどれくらい覚悟を決められるかじゃない？
本当は、悩まずにいつでも子供を産めるよう会社がフォローしてくれるような、
それが当たり前の社会になってほしいけどね。
みなさん、ご意見ありがとうございます。
おこがましい部分は切捨てて２人目挑戦しようと思えました。
もし２人目が産まれたら育休は３ヶ月くらいかな（保育園を退園しなく済む最長で考えると）とか
１人目の時より不安がたくさんありますけど、考えているだけでは何も始まりませんよね。
それにしても偏見もまだまだありますね。
復帰後、妊娠中だった人に「また妊娠しちゃったんだ、ちょっと恥ずかしいよね」とか
「何年も休暇とって楽していいね」とか「何でそんなに子供を病気にさせるの？」とか
追い討ちをかけるように、今回第２子を妊娠した人が
得意げに休暇日数や手当ての自慢をするタイプです・・・。
今まで流してきたつもりだけど
偏見を持っていない人を減らさないでほしいなぁ。
おこがましい部分は切捨てて２人目挑戦しようと思えました。
もし２人目が産まれたら育休は３ヶ月くらいかな（保育園を退園しなく済む最長で考えると）とか
１人目の時より不安がたくさんありますけど、考えているだけでは何も始まりませんよね。
それにしても偏見もまだまだありますね。
復帰後、妊娠中だった人に「また妊娠しちゃったんだ、ちょっと恥ずかしいよね」とか
「何年も休暇とって楽していいね」とか「何でそんなに子供を病気にさせるの？」とか
追い討ちをかけるように、今回第２子を妊娠した人が
得意げに休暇日数や手当ての自慢をするタイプです・・・。
今まで流してきたつもりだけど
偏見を持っていない人を減らさないでほしいなぁ。
思いっきりスレ違いでしたよね。
すいませんでした。逝ってきます。
すいませんでした。逝ってきます。
>>538
説明がなかったのは確かに？と思うけど
そういう説明ってHPとかに載ってないかな。
自分も初めての子の時は、不安というか分からない
ことばっかりだったので、HP見て電話して何回も
確認したよ。しょせんお役所仕事的な部分も
多いと思うので自衛した方がいいよ。
説明がなかったのは確かに？と思うけど
そういう説明ってHPとかに載ってないかな。
自分も初めての子の時は、不安というか分からない
ことばっかりだったので、HP見て電話して何回も
確認したよ。しょせんお役所仕事的な部分も
多いと思うので自衛した方がいいよ。
549 ：名無しの心子知らず：2009/01/06(火) 15:59:00 ID:blCQ5hNr
さがってるのであげ
10月に1歳になった子がいます。保育園に入れず1年半延長し4月復帰予定。
上に4歳の子もいます。今3人目欲しくて悩んでる。
今すぐ妊娠すると4月には4ヶ月くらい。8ヶ月まで働いてまた産休、育休はまずいよなー
かといって1年働いて妊娠出産したら39歳になってしまう。
勤務先は派遣切りしているし、私もいつ切られてもおかしくないような状況なので
自分優先にしてもいいだろ！と思ったり、でもな～と思ったりでどうするのが
1番いいのかわからない。
上に4歳の子もいます。今3人目欲しくて悩んでる。
今すぐ妊娠すると4月には4ヶ月くらい。8ヶ月まで働いてまた産休、育休はまずいよなー
かといって1年働いて妊娠出産したら39歳になってしまう。
勤務先は派遣切りしているし、私もいつ切られてもおかしくないような状況なので
自分優先にしてもいいだろ！と思ったり、でもな～と思ったりでどうするのが
1番いいのかわからない。
迷惑だから退職しなよ
地域でひっそりと暮らしとけ
地域でひっそりと暮らしとけ
552 ：名無しの心子知らず：2009/01/08(木) 12:57:12 ID:twTenmWM
保険屋でセールスしてる嫁が育児休暇中なんですが‥
育児に専念したいらしくて休暇開けそのまま仕事辞めたいそうです。
会社側にその要旨伝えたら辞める事は絶対ダメと言われたそうです。
筋的には育児休暇中も給与(失業保険？)でてたみたいなので嫁の言い分は勝手ですが、
会社の言い分は法的拘束力あるのですか？
育児に専念したいらしくて休暇開けそのまま仕事辞めたいそうです。
会社側にその要旨伝えたら辞める事は絶対ダメと言われたそうです。
筋的には育児休暇中も給与(失業保険？)でてたみたいなので嫁の言い分は勝手ですが、
会社の言い分は法的拘束力あるのですか？
>552
絶対ダメって言ったって、辞めたい人を
無理矢理に就労させる権利は会社にはないよ。
育休中の手当については「育児休業給付金」のことだよね。
これは雇用保険から支払われるもので、法的に定められているので
乱暴に言ってしまえば、会社には関係ない。
会社が独自の福利厚生として、
その他に育休中に給料を出してたのだとすれば、
それは話し合いが必要かもしれませんが、
だからと言って「従業員を辞めさせない」というのは
会社がおかしいです。
絶対ダメって言ったって、辞めたい人を
無理矢理に就労させる権利は会社にはないよ。
育休中の手当については「育児休業給付金」のことだよね。
これは雇用保険から支払われるもので、法的に定められているので
乱暴に言ってしまえば、会社には関係ない。
会社が独自の福利厚生として、
その他に育休中に給料を出してたのだとすれば、
それは話し合いが必要かもしれませんが、
だからと言って「従業員を辞めさせない」というのは
会社がおかしいです。
>>550
>自分優先にしてもいいだろ！と思ったり、でもな～と思ったりでどうするのが
1番いいのかわからない。
分かる～。
年令も同じくらいかも。
年齢的に生むなら早い方が良い。
でも会社で初めて育休とったのが私なので意地でも復帰しなきゃ。。
ぼやぼやしてたら次を産むのは39歳くらいかなぁ。
次の4月復帰予定ですがどうなるやら。
>自分優先にしてもいいだろ！と思ったり、でもな～と思ったりでどうするのが
1番いいのかわからない。
分かる～。
年令も同じくらいかも。
年齢的に生むなら早い方が良い。
でも会社で初めて育休とったのが私なので意地でも復帰しなきゃ。。
ぼやぼやしてたら次を産むのは39歳くらいかなぁ。
次の4月復帰予定ですがどうなるやら。
555 ：名無しの心子知らず：2009/01/08(木) 19:11:01 ID:twTenmWM
>>553ありがとうございました
>550,554
私も、２人目どうするか、ものすごい悩んでます。
子どもが1歳で復職して、今5ヶ月目。
私も、会社ではじめての育休取得者です。
今33歳だけど、1人目を帝王切開で産んだので
2年はあいだをあけたいし、かといってぼんやりしてると
体力的に辛くなってくる。
このまま仕事を続けないと
経済的に２人目は辛いなぁという、この矛盾。
私も、２人目どうするか、ものすごい悩んでます。
子どもが1歳で復職して、今5ヶ月目。
私も、会社ではじめての育休取得者です。
今33歳だけど、1人目を帝王切開で産んだので
2年はあいだをあけたいし、かといってぼんやりしてると
体力的に辛くなってくる。
このまま仕事を続けないと
経済的に２人目は辛いなぁという、この矛盾。
うちは姑が今年定年の仕事餅だけど、うちの旦那を含めて三人子持ち、
最初の二人は年子。。。次も下と二歳しか年離れてないしｗ
そのせいか仕事復帰が不安なんですよねなんて話したら
「年子でも嫁子チャンそのままがんばって仕事続けてねハート気にしないのが一番よ」ときたわ。
私も開き直って四月からは六ヶ月の娘抱えて働くよ。
姑さんに負けてなるものか！年子が授かっても育休産休申請して生む覚悟。
最初の二人は年子。。。次も下と二歳しか年離れてないしｗ
そのせいか仕事復帰が不安なんですよねなんて話したら
「年子でも嫁子チャンそのままがんばって仕事続けてねハート気にしないのが一番よ」ときたわ。
私も開き直って四月からは六ヶ月の娘抱えて働くよ。
姑さんに負けてなるものか！年子が授かっても育休産休申請して生む覚悟。
うちも母親が今年定年バリキャリア、私含めて三人子持ち。
まだ育休なんて制度がない頃なので、産後８週でいずれも職場復帰。
でも、今とは育児のテンポが違うということは理解していて、
子供が何人でも、私が仕事を続けようと辞めようと、
どちらでもちゃんと考えた上のことならいいんじゃない？と
言ってくれてるからかなり気が楽。
（経済的なこと、心理的なことまで加味すると、自分は働き続けて
よかったとは言ってるけど）
トメさんは専業主婦で、女性が働いての育児ということが
別世界のことのようで、もはやポカーン状態。
つまり、近親者からのプレッシャーはない。
でも、今のところは仕事を辞めるという選択肢は考えていないな。
今は二人目妊娠中で、これが最後の子かなという覚悟はあるけど。
会社が、ライフステージの変化がそのまま仕事内容に反映される
職種ということもあるから、育児に対しての理解が高いという
恵まれた環境でもあるし…
まだ育休なんて制度がない頃なので、産後８週でいずれも職場復帰。
でも、今とは育児のテンポが違うということは理解していて、
子供が何人でも、私が仕事を続けようと辞めようと、
どちらでもちゃんと考えた上のことならいいんじゃない？と
言ってくれてるからかなり気が楽。
（経済的なこと、心理的なことまで加味すると、自分は働き続けて
よかったとは言ってるけど）
トメさんは専業主婦で、女性が働いての育児ということが
別世界のことのようで、もはやポカーン状態。
つまり、近親者からのプレッシャーはない。
でも、今のところは仕事を辞めるという選択肢は考えていないな。
今は二人目妊娠中で、これが最後の子かなという覚悟はあるけど。
会社が、ライフステージの変化がそのまま仕事内容に反映される
職種ということもあるから、育児に対しての理解が高いという
恵まれた環境でもあるし…
4月復帰予定だけど、年が明けたら鬱入ってきた。残り少ない子との専業生活を大切に過ごさなければ。
>>559
私も４月復帰組!
バイクで通勤してるので、保育所のお迎え時間に間に合うよう
帰るため、５０ｃｃを、もう少し大きいのに乗り換えようと思案中。
保育所もだが、長男が今年小学校で学童クラブのお迎えも
あるから、長男と二人乗りできる用にってのがメイン。
普通免許持ってたら、飛び込み（？）で免許取得できるって
聞いたけどほんとかな？
あと３ヶ月弱、あっという間だろうな・・・。
私も４月復帰組!
バイクで通勤してるので、保育所のお迎え時間に間に合うよう
帰るため、５０ｃｃを、もう少し大きいのに乗り換えようと思案中。
保育所もだが、長男が今年小学校で学童クラブのお迎えも
あるから、長男と二人乗りできる用にってのがメイン。
普通免許持ってたら、飛び込み（？）で免許取得できるって
聞いたけどほんとかな？
あと３ヶ月弱、あっという間だろうな・・・。
私も４月復帰組です。
子どもは二人で終了のつもりなので
こんな長期休暇、もう定年するまで二度と取れないだろうな。
蜜月期間もあと３ヶ月弱かと思うとせつない。
ほんとあっという間に過ぎてしまう。
暖かい春が来て欲しいような来て欲しくないような気持ち。
子どもは二人で終了のつもりなので
こんな長期休暇、もう定年するまで二度と取れないだろうな。
蜜月期間もあと３ヶ月弱かと思うとせつない。
ほんとあっという間に過ぎてしまう。
暖かい春が来て欲しいような来て欲しくないような気持ち。
562 ：名無しの心子知らず：2009/01/13(火) 19:25:58 ID:zag9lbOv
私は復帰するのがすごく楽しみなんだけど、母性が足りてないんだろうかとここを見て
心配になった。
もちろん子供はかわいいけど、めりはりのない毎日が時々辛くなる。
のんびりしてて幸せだと思う時もあるんだけど、時間がありすぎて、なんとなくもてあまし気味。
でもこんなゆっくりできる時なんて、もうないから、今の時間を楽しまないといけないのはわかっているんだけど。
心配になった。
もちろん子供はかわいいけど、めりはりのない毎日が時々辛くなる。
のんびりしてて幸せだと思う時もあるんだけど、時間がありすぎて、なんとなくもてあまし気味。
でもこんなゆっくりできる時なんて、もうないから、今の時間を楽しまないといけないのはわかっているんだけど。
>562
私なんて育休中だけど無認可に預けてます。
子供と一緒にのんびりできるなんてうらやましいな。
うちの子はぜんぜんのんびりさせてくれないから。
私なんて育休中だけど無認可に預けてます。
子供と一緒にのんびりできるなんてうらやましいな。
うちの子はぜんぜんのんびりさせてくれないから。
>562
それだけ仕事をしているのが好きってことでしょう？
別に心配になるようなことでもないと思うけど。
家に子どもとずっといると息がつまるから、と
産休明け早々に復帰するママさんたちもいるけど
休みの日はいいお母さんしてるし
別に母性が足りないなんて思いもしないよ。
それだけ仕事をしているのが好きってことでしょう？
別に心配になるようなことでもないと思うけど。
家に子どもとずっといると息がつまるから、と
産休明け早々に復帰するママさんたちもいるけど
休みの日はいいお母さんしてるし
別に母性が足りないなんて思いもしないよ。
>>562
心配することなんて、全然ないよ。
色んなフィールドを持っていた方が、
毎日がスムーズに回るタイプっていうだけだよ。
私も、職場復帰した方が親子の距離感もちょうどよくなって
いろいろうまくいき始めたよ。
私は兼業母に育てられたけど、イキイキしてる母の姿を見てるの好きだったし、
とても憧れてた。妹たちも同じで、三姉妹全員、今や兼業主婦ｗ
母親が楽しく過ごすことが、子供に悪影響あるはずないよ。
仕事のことは職場で全部消化し、子供と会ったら100％母親の顔になれば
子供が寂しく感じることなんてないと思う。
心配することなんて、全然ないよ。
色んなフィールドを持っていた方が、
毎日がスムーズに回るタイプっていうだけだよ。
私も、職場復帰した方が親子の距離感もちょうどよくなって
いろいろうまくいき始めたよ。
私は兼業母に育てられたけど、イキイキしてる母の姿を見てるの好きだったし、
とても憧れてた。妹たちも同じで、三姉妹全員、今や兼業主婦ｗ
母親が楽しく過ごすことが、子供に悪影響あるはずないよ。
仕事のことは職場で全部消化し、子供と会ったら100％母親の顔になれば
子供が寂しく感じることなんてないと思う。
566 ：名無しの心子知らず：2009/01/15(木) 16:15:26 ID:RgvF7zDI
562です。ここのところ、子供とずっと一緒にいてあげたいと会社を辞めていく同僚と
比較したりして、いちいち落ち込んでいたのですが、やはり心配せずに仕事も育児も頑張りたいと思います。
皆さんのお言葉がとても嬉しかったです。本当にありがとうございます！
仕事は会社で消化し、帰宅後や休みの日はたっぷり愛情を注いでいける母になれるように
頑張りたいですね。残りの育休も大事にしたいと思います。
ありがとうございました。
比較したりして、いちいち落ち込んでいたのですが、やはり心配せずに仕事も育児も頑張りたいと思います。
皆さんのお言葉がとても嬉しかったです。本当にありがとうございます！
仕事は会社で消化し、帰宅後や休みの日はたっぷり愛情を注いでいける母になれるように
頑張りたいですね。残りの育休も大事にしたいと思います。
ありがとうございました。
4月から復帰予定。
毎日一緒にいる生活が終わるなんて寂しい…。
でも働けばお金に余裕がでるしな…。
でもまだ旦那の源泉徴収書がきてなくて保育園の申し込みができてない。間に合うか心配だ。いろいろ考えるとなんか憂鬱だ…。
毎日一緒にいる生活が終わるなんて寂しい…。
でも働けばお金に余裕がでるしな…。
でもまだ旦那の源泉徴収書がきてなくて保育園の申し込みができてない。間に合うか心配だ。いろいろ考えるとなんか憂鬱だ…。
四月から復帰だけど、
今のうちに２，３歳までのニットの服を出来るだけ作っておきたくて
毎日必死に編み物してる。
買い物に行っても数円の安さに必死になってる自分がいる。
毎日たっぷり眠れる生活ももうわずか。
仕事始まったら睡眠時間も平均三時間前後だろうな。。。子育て前でも似た感じだったから。
離れる憂鬱をいっていても仕方がない。これからを考えねば。
こんな日々もあともう少し。
そう、仕事が好きだがそれよりも何よりもお金のために働きに出るのさ。
お金さえあれば子どもにも色々してあげられるからね。
今のうちに２，３歳までのニットの服を出来るだけ作っておきたくて
毎日必死に編み物してる。
買い物に行っても数円の安さに必死になってる自分がいる。
毎日たっぷり眠れる生活ももうわずか。
仕事始まったら睡眠時間も平均三時間前後だろうな。。。子育て前でも似た感じだったから。
離れる憂鬱をいっていても仕方がない。これからを考えねば。
こんな日々もあともう少し。
そう、仕事が好きだがそれよりも何よりもお金のために働きに出るのさ。
お金さえあれば子どもにも色々してあげられるからね。
ざっとだけどこのスレ眺めて、
意外とスレのタイトル通りの話って少ないですね。
赤4ヶ月、4月中旬仕事復帰予定なのですが、
はっきり言って退屈です。
大体、午前１０時くらいから午後５時くらいまで、することがないんです。
赤の相手って言ってもずっとしてると飽きるし、ネタもすぐつきるし。
寝ている間は本読んだりしているのですが。
居間で座布団の上に転がしておいても
それほどぐずらない、あまり手のかからない子だし、
関東在住なので冬も外に散歩にいけるし、
贅沢な言い分だとはわかっているんですけど・・
専業主婦って偉いと思うようになってしまいました。
早く復帰したい。
みなさん日中なにしてますか？
意外とスレのタイトル通りの話って少ないですね。
赤4ヶ月、4月中旬仕事復帰予定なのですが、
はっきり言って退屈です。
大体、午前１０時くらいから午後５時くらいまで、することがないんです。
赤の相手って言ってもずっとしてると飽きるし、ネタもすぐつきるし。
寝ている間は本読んだりしているのですが。
居間で座布団の上に転がしておいても
それほどぐずらない、あまり手のかからない子だし、
関東在住なので冬も外に散歩にいけるし、
贅沢な言い分だとはわかっているんですけど・・
専業主婦って偉いと思うようになってしまいました。
早く復帰したい。
みなさん日中なにしてますか？
復帰後もついていけるよう、ｵﾍﾞﾝｷｮです＠IT関係
編み物中です。２,３歳の時に手作り着させたいから。
昨日からがんばって今週中にズボンが一つ作成終了予定。
あとジャンパースカート２枚。できたらセーター1枚にチョッキ1枚。
三月までに半分できたらいい方かもｗ
通信教育を使っての資格勉強。
あとは職業復帰した時の体力つくりに
お散歩（ベビーカー使ったら１０km以上が基本）、
抱っこだったらほどほど、あと赤ちゃんを使っての腹筋背筋の筋トレ。
あとデパートの催事めぐり
(午前昼夜空いた時間のデパートめぐりなんてもう６０過ぎまでできないだろうからｗ）
毎日自分で予定を作って忙しいです。
だんだん赤の世話より自分の予定の方が忙しくして、
仕事の忙しさに慣れられるようにしていこうと思ってる。
昨日からがんばって今週中にズボンが一つ作成終了予定。
あとジャンパースカート２枚。できたらセーター1枚にチョッキ1枚。
三月までに半分できたらいい方かもｗ
通信教育を使っての資格勉強。
あとは職業復帰した時の体力つくりに
お散歩（ベビーカー使ったら１０km以上が基本）、
抱っこだったらほどほど、あと赤ちゃんを使っての腹筋背筋の筋トレ。
あとデパートの催事めぐり
(午前昼夜空いた時間のデパートめぐりなんてもう６０過ぎまでできないだろうからｗ）
毎日自分で予定を作って忙しいです。
だんだん赤の世話より自分の予定の方が忙しくして、
仕事の忙しさに慣れられるようにしていこうと思ってる。
>569
手間のかかんない子っているのねぇ。
そんな子ならハイハイしだしても余裕があるのかな。
私は日がなネットしてる。
２ちゃん巡ったり
ようつべやニコ動でかつて好きだったアーティストのライブ映像観たり
フィギュアスケートの過去の名演技観たり。
あとは上の子のために買った電子ピアノで昔弾いた曲を練習したり
育児日記を書いたり。
あとは夜間授乳頻繁にしてるので眠い時は昼寝したり
上の子が帰ってくる前に夕飯作ったり、通販でお買い物したり、
掃除や洗濯したりしてとあっという間に一日が過ぎてしまう。
余裕がある日は仕事していたら絶対にできないであろう
過去の写真の整理、衣類の整理、開かずの棚の整理とかやってるけど。
あと３ヶ月弱しかないから
いい加減この１年間ずっとやろうと思ってた衣服の整理を始めなきゃ…
手間のかかんない子っているのねぇ。
そんな子ならハイハイしだしても余裕があるのかな。
私は日がなネットしてる。
２ちゃん巡ったり
ようつべやニコ動でかつて好きだったアーティストのライブ映像観たり
フィギュアスケートの過去の名演技観たり。
あとは上の子のために買った電子ピアノで昔弾いた曲を練習したり
育児日記を書いたり。
あとは夜間授乳頻繁にしてるので眠い時は昼寝したり
上の子が帰ってくる前に夕飯作ったり、通販でお買い物したり、
掃除や洗濯したりしてとあっという間に一日が過ぎてしまう。
余裕がある日は仕事していたら絶対にできないであろう
過去の写真の整理、衣類の整理、開かずの棚の整理とかやってるけど。
あと３ヶ月弱しかないから
いい加減この１年間ずっとやろうと思ってた衣服の整理を始めなきゃ…
573 ：名無しの心子知らず：2009/01/16(金) 17:41:04 ID:qFS8ZxVe
＞569
わかる！私も退屈…。
もう少し暖かくなったら、デパ巡りしたりて存分楽しもうと思う。
572さんのところも、手がかからない方では？手がかかる子だったら
そんな充実した育休過ごせないと思う。
アーティストのライブ映像は思いつかなかった。参考にさせてもらおう。
わかる！私も退屈…。
もう少し暖かくなったら、デパ巡りしたりて存分楽しもうと思う。
572さんのところも、手がかからない方では？手がかかる子だったら
そんな充実した育休過ごせないと思う。
アーティストのライブ映像は思いつかなかった。参考にさせてもらおう。
１人目の育児って子が寝ると暇だったなあ。
私は通信講座で折り紙w季節ごとに玄関に飾ったりしてる。
しかし２人目が生まれてからは…日中、横になる時間がない！
夜は寝かしつけで添い寝したら最後、朝までコースですがな。
私は通信講座で折り紙w季節ごとに玄関に飾ったりしてる。
しかし２人目が生まれてからは…日中、横になる時間がない！
夜は寝かしつけで添い寝したら最後、朝までコースですがな。
退屈なんてことがあるんだ！うらやましい！
うちの子は昼寝もほとんどしないし、
家事して遊んでやって外に連れ出して無理矢理30分昼寝さして
ってやってるだけで１日が終わる。
なーんにも自分のことできないので、
そんな育休もあるんだとびっくりしました。
要領悪いってのもあるんでしょうが。
うちの子は昼寝もほとんどしないし、
家事して遊んでやって外に連れ出して無理矢理30分昼寝さして
ってやってるだけで１日が終わる。
なーんにも自分のことできないので、
そんな育休もあるんだとびっくりしました。
要領悪いってのもあるんでしょうが。
みんな外出しないの？
私は退屈で発狂しそうになり、毎日いろいろ出かけてたよ。
徒歩圏内に４つ児童館があったから、そこへ行くことが多かったかな。
ママ友もたくさんできて、今でも毎年母子５～６組で旅行に行ってるよ。
専業主婦さんたちの家事の知恵はなかなかなもので、
復帰後の家事のシステム化をしておいたら、かなりラクだった。
今は下の子の育休中なんだけど（上は保育園）、
「子供の前髪カットのコツ講座」とか「子供を災害から守る方法」とか
無料の講座を見つけては出歩いてる。
出歩く気がない時は子供の洋服作ったり編み物したり、
ヤフオクで不用品売ったり絵本やアルバム作ったり、
料理のレシピを整理したり、株やったり（今はお休み中）、
２日に１本は映画ＤＶＤ・２日に１冊は読書、
あとは子供の早期教育教材もあるから（上の子にはかなり有効だった）
それを下の子にもやってみたり。
授乳が、ビョルン抱っこひもに入れて乳をくわえさせれば
両手が空くのでその間にいろいろできて楽。
バランスボールに乗りながらやれば骨盤矯正にもなるし、
今こうしてお茶しながら２ちゃんができたりするｗ
寝かしつけもこれで一発。
一人目の時はこのペースを確立するまで思考錯誤だったけどね。
私は退屈で発狂しそうになり、毎日いろいろ出かけてたよ。
徒歩圏内に４つ児童館があったから、そこへ行くことが多かったかな。
ママ友もたくさんできて、今でも毎年母子５～６組で旅行に行ってるよ。
専業主婦さんたちの家事の知恵はなかなかなもので、
復帰後の家事のシステム化をしておいたら、かなりラクだった。
今は下の子の育休中なんだけど（上は保育園）、
「子供の前髪カットのコツ講座」とか「子供を災害から守る方法」とか
無料の講座を見つけては出歩いてる。
出歩く気がない時は子供の洋服作ったり編み物したり、
ヤフオクで不用品売ったり絵本やアルバム作ったり、
料理のレシピを整理したり、株やったり（今はお休み中）、
２日に１本は映画ＤＶＤ・２日に１冊は読書、
あとは子供の早期教育教材もあるから（上の子にはかなり有効だった）
それを下の子にもやってみたり。
授乳が、ビョルン抱っこひもに入れて乳をくわえさせれば
両手が空くのでその間にいろいろできて楽。
バランスボールに乗りながらやれば骨盤矯正にもなるし、
今こうしてお茶しながら２ちゃんができたりするｗ
寝かしつけもこれで一発。
一人目の時はこのペースを確立するまで思考錯誤だったけどね。
>>569です。
とても参考になりましたー
まぁ、退屈といっても子の相手を含めて退屈というか・・
まだ遊んでやるって感じでもないですし。
長時間連続して泣かないけどこまめに泣くので
特に自分のことを何かしようと思うと必ず泣くｗ
勉強するべきなんだけど
中断しながらがやりにくいですよね。
インフル怖いから近所の散歩くらいしか外出してなかったけど、
もうちょっと出かけてもいいのかな。
よし、来週月曜にはデパートでも行ってみるかー。
とても参考になりましたー
まぁ、退屈といっても子の相手を含めて退屈というか・・
まだ遊んでやるって感じでもないですし。
長時間連続して泣かないけどこまめに泣くので
特に自分のことを何かしようと思うと必ず泣くｗ
勉強するべきなんだけど
中断しながらがやりにくいですよね。
インフル怖いから近所の散歩くらいしか外出してなかったけど、
もうちょっと出かけてもいいのかな。
よし、来週月曜にはデパートでも行ってみるかー。
>573
>572です。
書いたこと全部を一日でやってるわけじゃないですよ～。
でもまぁ上の子に比べたら手がかかんないほうかな。
一人目の頃は外に出たくてベビーカーで買い物に良く出かけたけど
二人目は一日２回の保育園送迎とたまの散歩で外出はもう満腹ｗ
もともと引きこもり気味だったのに拍車がかかりました。
乳腺炎になりやすいので母乳マッサージに週１～２回ペースで行って
よそのママさんたちとしゃべる時間もあるから
外に出たい願望は充足してるかな。
贅沢路線では月１回ぐらい、母親に来てもらって赤を預け
岩盤浴つきベビーマッサージに通ったり
美容皮膚科に通ったりもしてる。
赤が音楽好きなので好きなアーティストの音楽DVDを買ってきて
あれこれかけて反応を楽しんでる。（どうもロック系が好みのよう）
勉強…思いもつかなかった（笑）
むしろ仕事関連のことは極力忘れるように心がけてる、かな。
復帰したらイヤでも向き合わないといけないから
長い人生の中で仕事のことを全く考えない１～２年があってもいいかと
思って好き勝手に生きてます。
専業主婦がターゲットになるプロジェクトをやる時もあるので
これはこれで糧になるかも？なんて勝手に都合よく思ってる。
>572です。
書いたこと全部を一日でやってるわけじゃないですよ～。
でもまぁ上の子に比べたら手がかかんないほうかな。
一人目の頃は外に出たくてベビーカーで買い物に良く出かけたけど
二人目は一日２回の保育園送迎とたまの散歩で外出はもう満腹ｗ
もともと引きこもり気味だったのに拍車がかかりました。
乳腺炎になりやすいので母乳マッサージに週１～２回ペースで行って
よそのママさんたちとしゃべる時間もあるから
外に出たい願望は充足してるかな。
贅沢路線では月１回ぐらい、母親に来てもらって赤を預け
岩盤浴つきベビーマッサージに通ったり
美容皮膚科に通ったりもしてる。
赤が音楽好きなので好きなアーティストの音楽DVDを買ってきて
あれこれかけて反応を楽しんでる。（どうもロック系が好みのよう）
勉強…思いもつかなかった（笑）
むしろ仕事関連のことは極力忘れるように心がけてる、かな。
復帰したらイヤでも向き合わないといけないから
長い人生の中で仕事のことを全く考えない１～２年があってもいいかと
思って好き勝手に生きてます。
専業主婦がターゲットになるプロジェクトをやる時もあるので
これはこれで糧になるかも？なんて勝手に都合よく思ってる。
>>576
家事のシステム化って例えばどういうのですか？
四月復帰予定で、そろそろ対策を始めないとやばいと焦り始めた。
でもなにから手をつけたらいいのか…
読書や勉強をしたかったけど、なんとなく日々が過ぎてしまった。
家の整理とかしてたら四月なんてあっと言う間なんだろうな
家事のシステム化って例えばどういうのですか？
四月復帰予定で、そろそろ対策を始めないとやばいと焦り始めた。
でもなにから手をつけたらいいのか…
読書や勉強をしたかったけど、なんとなく日々が過ぎてしまった。
家の整理とかしてたら四月なんてあっと言う間なんだろうな
>>579
朝と帰宅後の時間配分や、掃除・洗濯等がしやすいような環境整備
（すぐ掃除ができるよう各部屋に掃除グッズを取り出しやすいところに設置したり
乾燥機付洗濯機を導入したり）、
動線にかなった荷物の整理整頓、スーパーや生協など買い物計画の整理
（何曜日は何スーパーで何がどのくらい安いなど定期的に把握できるもの）、
不用品（子供服やオモチャなど）の見極め＆処分期間の設定、
税金・貯金・保険・防災関係の見直し時期の設定、
素材別・時間別・金額別・目的別の料理のレシピ整理などなど…
子供と過ごす時間はできるだけベッタリ楽しみたくて、
家事にかける頭や労力を、最小限にしたかったんだ。
夫婦二人の頃とはまた違った意味でね。
システム化しておくと、何も考えず体が動くから慌ただしさもなく、
明日に家事が持ち越されるってこともないからストレスもない。
無駄な買い物も減って、生活がシンプルになった気がしてます。
もともと家事もきちんとしていた人なら当たり前だろうけど、
朝４時出社とか、夜27時帰宅なんてことがザラだった自分にとっては、
育休で家事そのものを見つめ直す時間ができてとても良かったです。
朝と帰宅後の時間配分や、掃除・洗濯等がしやすいような環境整備
（すぐ掃除ができるよう各部屋に掃除グッズを取り出しやすいところに設置したり
乾燥機付洗濯機を導入したり）、
動線にかなった荷物の整理整頓、スーパーや生協など買い物計画の整理
（何曜日は何スーパーで何がどのくらい安いなど定期的に把握できるもの）、
不用品（子供服やオモチャなど）の見極め＆処分期間の設定、
税金・貯金・保険・防災関係の見直し時期の設定、
素材別・時間別・金額別・目的別の料理のレシピ整理などなど…
子供と過ごす時間はできるだけベッタリ楽しみたくて、
家事にかける頭や労力を、最小限にしたかったんだ。
夫婦二人の頃とはまた違った意味でね。
システム化しておくと、何も考えず体が動くから慌ただしさもなく、
明日に家事が持ち越されるってこともないからストレスもない。
無駄な買い物も減って、生活がシンプルになった気がしてます。
もともと家事もきちんとしていた人なら当たり前だろうけど、
朝４時出社とか、夜27時帰宅なんてことがザラだった自分にとっては、
育休で家事そのものを見つめ直す時間ができてとても良かったです。
>>580
わたしも、今やってますーー
自分の場合、たいそうなものでは無いんだけど、
・曜日毎の重点掃除場所設定（月曜 玄関＆トイレ、火曜 和室・・・）
・食材や日用品の在庫チェック表・発注表作成（調味料、日用品）
・不具合箇所の一覧、改善計画
なんかを作って無駄な動きが少しは減ったように思う。
あとは、きちんと継続していけばいいだけなんだけど、
年末にウィルス性胃腸炎に親子セットで感染して一度崩壊したw
わたしも、今やってますーー
自分の場合、たいそうなものでは無いんだけど、
・曜日毎の重点掃除場所設定（月曜 玄関＆トイレ、火曜 和室・・・）
・食材や日用品の在庫チェック表・発注表作成（調味料、日用品）
・不具合箇所の一覧、改善計画
なんかを作って無駄な動きが少しは減ったように思う。
あとは、きちんと継続していけばいいだけなんだけど、
年末にウィルス性胃腸炎に親子セットで感染して一度崩壊したw
なるほど、参考にします。
曜日ごとに少しずつ掃除をするとのはいいですね。
ご飯を効率的に用意する対策も必要だなあ
特に台所が動線に沿った物の配置になってない気がします。
ダンナと二人のときはうちの中が適当にまわってたけど、この機会に見直すところがたくさんありそうだ。
まずはそのリストアップかな
曜日ごとに少しずつ掃除をするとのはいいですね。
ご飯を効率的に用意する対策も必要だなあ
特に台所が動線に沿った物の配置になってない気がします。
ダンナと二人のときはうちの中が適当にまわってたけど、この機会に見直すところがたくさんありそうだ。
まずはそのリストアップかな
583 ：名無しの心子知らず：2009/01/20(火) 14:24:07 ID:ZHTkS3z1
皆さんすごい。私も復帰後は、子供といる時間を確保できるように、色々イメトレ
したり、家事の簡略化の知識を蓄えているつもりだけど、全然です。
参考にします。
曜日ごとの掃除っていいですね。何曜日に何をして、とか、手帳などにまとめていきます。
やっぱりここのスレを見ていると、仕事をしてる女性ならではですね。
なんていうか、ほんと効率的だし、要領がとてもいい。
専業主婦の方の話も参考になるけど、やはりここのスレを見たりしていると、
文章一つにしても、仕事をしてる女性だなっていう感じがする。
やっぱり私も迷わず仕事続けよう！
したり、家事の簡略化の知識を蓄えているつもりだけど、全然です。
参考にします。
曜日ごとの掃除っていいですね。何曜日に何をして、とか、手帳などにまとめていきます。
やっぱりここのスレを見ていると、仕事をしてる女性ならではですね。
なんていうか、ほんと効率的だし、要領がとてもいい。
専業主婦の方の話も参考になるけど、やはりここのスレを見たりしていると、
文章一つにしても、仕事をしてる女性だなっていう感じがする。
やっぱり私も迷わず仕事続けよう！
皆さん、ほんとすごいわ。
ほんとすごく参考になる。
自分はテキパキしているほうだけど、生活の動線に沿った物の配置って
すごい効率的でいいね！無駄に疲れなさそう。参考にさせてもらいます。
やはり皆さん、育休明け前に卒乳させましたか？
1歳半とか2歳まで乳をあげている母を見ると1歳で卒乳って早いのかどうなのか
わからなくなってくる。
自分はテキパキしているほうだけど、生活の動線に沿った物の配置って
すごい効率的でいいね！無駄に疲れなさそう。参考にさせてもらいます。
やはり皆さん、育休明け前に卒乳させましたか？
1歳半とか2歳まで乳をあげている母を見ると1歳で卒乳って早いのかどうなのか
わからなくなってくる。
>585
うちは、まだ朝晩だけ飲んでる＞1歳6ヶ月（1歳で入園）
入園前は卒乳なんて「なにそれ？美味しい？」状態だったんだけど
離乳食はよく食べてたし、夜もしっかり寝る子なので
あえて断乳もしないまま入園。
今は朝と夜に、精神安定剤的にチュッチュっとするくらいで
昼間はおっぱいなしでも平気です。
差し乳なので、私も職場で絞ったりすることもないです。
うちは、まだ朝晩だけ飲んでる＞1歳6ヶ月（1歳で入園）
入園前は卒乳なんて「なにそれ？美味しい？」状態だったんだけど
離乳食はよく食べてたし、夜もしっかり寝る子なので
あえて断乳もしないまま入園。
今は朝と夜に、精神安定剤的にチュッチュっとするくらいで
昼間はおっぱいなしでも平気です。
差し乳なので、私も職場で絞ったりすることもないです。
>>585>>586
私も卒乳なし（１０ヶ月）で長男を保育所に入れて復帰して、
朝と帰宅後と寝る前に授乳してました。
今回長女も１０ヶ月で復帰するけど、無理に卒乳せず、朝晩は
授乳しながらの予定。
今は差し乳だけど、長男ときは夕方になるとさすがに痛かった。
私も卒乳なし（１０ヶ月）で長男を保育所に入れて復帰して、
朝と帰宅後と寝る前に授乳してました。
今回長女も１０ヶ月で復帰するけど、無理に卒乳せず、朝晩は
授乳しながらの予定。
今は差し乳だけど、長男ときは夕方になるとさすがに痛かった。
>>588
５８７です。仕事に育児に頑張ろうね。
こないだ保育所の申し込みしたし、今度は長男の学童クラブの申し込み。
今になって忙しくて、実は卒乳とか考えてなかったのが本音。
長男はアレルギーだったので除去食とか復帰前に園といろいろ
相談してたなあ。
４月なんてすぐだな。長男の服が取ってあるからそろそろ吟味します。
着替えとか昼寝用布団とか必要な物、買わないと。
５８７です。仕事に育児に頑張ろうね。
こないだ保育所の申し込みしたし、今度は長男の学童クラブの申し込み。
今になって忙しくて、実は卒乳とか考えてなかったのが本音。
長男はアレルギーだったので除去食とか復帰前に園といろいろ
相談してたなあ。
４月なんてすぐだな。長男の服が取ってあるからそろそろ吟味します。
着替えとか昼寝用布団とか必要な物、買わないと。
子供は今1歳、２歳まで休む予定ですが、生まれてからずっと、今でも退屈だと感じたことがない…
というかむしろ時間が足りないくらいです。
新生児期は寝てる間に家事、自分も休憩であっという間に夜だったし、
そうこうしてる間に離乳食が始まり、朝から晩までごはんの段取りして（るようなイメージｗ）
今は今で這い回り、私にべったりなので目が離せず、相手しながら家事なので時間が余計かかるように。
買い物は週一だし、手を抜くところは抜いているつもりだけど、一日があっという間です。
なので休暇中取るつもりの資格のテキストなんかも、遅々として進まず…
服作ったり編み物したり勉強したりとバリバリやってるお母さん、一体いつやってるんでしょう？
うちなんてアイロンがけですらままならないのですが…
私も育児サークルなんかは好きでこまめに行ってますが、そういう予定も入れつつこなせますか？
とはいえ根が怠け者で仕事イヤーなので、こんな毎日が楽しくてしょうがないのですが。
退屈！早く復帰したい！って思える方がうらやましいです。
というかむしろ時間が足りないくらいです。
新生児期は寝てる間に家事、自分も休憩であっという間に夜だったし、
そうこうしてる間に離乳食が始まり、朝から晩までごはんの段取りして（るようなイメージｗ）
今は今で這い回り、私にべったりなので目が離せず、相手しながら家事なので時間が余計かかるように。
買い物は週一だし、手を抜くところは抜いているつもりだけど、一日があっという間です。
なので休暇中取るつもりの資格のテキストなんかも、遅々として進まず…
服作ったり編み物したり勉強したりとバリバリやってるお母さん、一体いつやってるんでしょう？
うちなんてアイロンがけですらままならないのですが…
私も育児サークルなんかは好きでこまめに行ってますが、そういう予定も入れつつこなせますか？
とはいえ根が怠け者で仕事イヤーなので、こんな毎日が楽しくてしょうがないのですが。
退屈！早く復帰したい！って思える方がうらやましいです。
>>590
要領悪そうだね・・頭も・・
要領悪そうだね・・頭も・・
593 ：名無しの心子知らず：2009/01/22(木) 21:56:30 ID:vpZ3uwlB
私は暇なんだけど、逆に手を抜きすぎなのかなと思う。
食事準備、風呂掃除、部屋の掃除（クイックル）、トイレ掃除、洗濯。
計２時間もかからないくらい。
気が向いたら、各家事を丁寧にするくらい。
皆さん家事ってどんな風に片付けてますか。
食事準備、風呂掃除、部屋の掃除（クイックル）、トイレ掃除、洗濯。
計２時間もかからないくらい。
気が向いたら、各家事を丁寧にするくらい。
皆さん家事ってどんな風に片付けてますか。
594 ：名無しの心子知らず：2009/01/22(木) 23:14:24 ID:RDOyUkx8
うちも毎日時間持て余してる。
なんでもちゃちゃっと済ませたいタイプなもんで、家事はすぐ済む。
赤はキチンとお昼寝してくれるんで、その間ボールペン字講座やったり家計簿つけたりしてる。
家に閉じこもるのが我慢できなくて近所のフッフーン♪に時間潰しに行ったりしてたけど、浪費に繋がるんで行くのやめた。
インフルエンザが落ち着いたら児童館デビューするんだー。
子供が二歳になるまではエンジョイするぞー♪
なんでもちゃちゃっと済ませたいタイプなもんで、家事はすぐ済む。
赤はキチンとお昼寝してくれるんで、その間ボールペン字講座やったり家計簿つけたりしてる。
家に閉じこもるのが我慢できなくて近所のフッフーン♪に時間潰しに行ったりしてたけど、浪費に繋がるんで行くのやめた。
インフルエンザが落ち着いたら児童館デビューするんだー。
子供が二歳になるまではエンジョイするぞー♪
赤ちゃんの性格にもよるだろうね。
あっさり型かべったり型かとか。
うちは運動させても昼寝しない、毎晩夜泣き、
離乳食をなかなか食べてくれない、ひっくり返す
等々…で簡単な趣味はともかく
落ち着いて勉強する余裕はなかったなぁ。
1歳なったけどいまだに慢性寝不足の日々だ。
あっさり型かべったり型かとか。
うちは運動させても昼寝しない、毎晩夜泣き、
離乳食をなかなか食べてくれない、ひっくり返す
等々…で簡単な趣味はともかく
落ち着いて勉強する余裕はなかったなぁ。
1歳なったけどいまだに慢性寝不足の日々だ。
>>595
離乳食、進めるのが大変だったら無理しないって手もあるよ。
うちなんて、赤子が何度もお粥をベェ～ッと吐き出すので
ダラな私はこれ幸いとずっと母乳。でも１歳３ヶ月の時に突然
自分でスプーンを持ってガツガツ食べ始め、その日から大人と同じ
固さのものでＯＫ。卒乳もスムーズ。離乳食期を経ず、普通食になっちゃった。
３歳半現在、好き嫌いなし・良く食べ良く出す・アレアトピなし、で
離乳食を早く始めた人たちからとてもうらやましがられる。
下の子も同じようにのんびりで無問題。
離乳食って親子ともにストレス抱えてまで
マニュアル通りに進めるものかな？とちょっと疑問を持っちゃったりして…
ってタイプもいるから、あまり焦らず、子の様子を見ながら
ダラダラやるってのもアリだよ。
離乳食、進めるのが大変だったら無理しないって手もあるよ。
うちなんて、赤子が何度もお粥をベェ～ッと吐き出すので
ダラな私はこれ幸いとずっと母乳。でも１歳３ヶ月の時に突然
自分でスプーンを持ってガツガツ食べ始め、その日から大人と同じ
固さのものでＯＫ。卒乳もスムーズ。離乳食期を経ず、普通食になっちゃった。
３歳半現在、好き嫌いなし・良く食べ良く出す・アレアトピなし、で
離乳食を早く始めた人たちからとてもうらやましがられる。
下の子も同じようにのんびりで無問題。
離乳食って親子ともにストレス抱えてまで
マニュアル通りに進めるものかな？とちょっと疑問を持っちゃったりして…
ってタイプもいるから、あまり焦らず、子の様子を見ながら
ダラダラやるってのもアリだよ。
>>595
うちもまさにそのとおりです。夜泣きはないけど、食べるのに時間かかる、寝ない…
昼寝してくれたらしてくれたで、その間に洗濯物畳んで、アイロンかけて、
ごはんも下ごしらえやっとこう！ってなっちゃうし、一人遊び始めたからと思って
テキスト開いた途端、子の目がキラーンと光ってテキストが餌食に…
時間はあるのですが自分のことを集中してできないんですよね。
ミシンなんて出せますか！？ってかんじです。
>>593
週初めに拭き掃除、床拭き、風呂トイレ含む念入り掃除を１回、それ以外は子が這うリビングを
掃除機かけるくらい。料理は１時間くらいでできるものを…と思いつつ、子をあやしながらなので
２時間くらいかかることも。子供がべったりなのでもっぱらおんぶでがんばってます。
うちもまさにそのとおりです。夜泣きはないけど、食べるのに時間かかる、寝ない…
昼寝してくれたらしてくれたで、その間に洗濯物畳んで、アイロンかけて、
ごはんも下ごしらえやっとこう！ってなっちゃうし、一人遊び始めたからと思って
テキスト開いた途端、子の目がキラーンと光ってテキストが餌食に…
時間はあるのですが自分のことを集中してできないんですよね。
ミシンなんて出せますか！？ってかんじです。
>>593
週初めに拭き掃除、床拭き、風呂トイレ含む念入り掃除を１回、それ以外は子が這うリビングを
掃除機かけるくらい。料理は１時間くらいでできるものを…と思いつつ、子をあやしながらなので
２時間くらいかかることも。子供がべったりなのでもっぱらおんぶでがんばってます。
599 ：名無しの心子知らず：2009/01/23(金) 10:35:41 ID:sM6wJ5gp
596さんかっこいい。こういうおおらか育児ってまさに理想。
うちはまだ離乳食も始まってないねんね期だけど、離乳食始まったらまさに
そんな感じで育児したい。
突然スプーン持ってガツガツってこれまたかっこえー！
うちはまだ離乳食も始まってないねんね期だけど、離乳食始まったらまさに
そんな感じで育児したい。
突然スプーン持ってガツガツってこれまたかっこえー！
600 ：名無しの心子知らず：2009/01/23(金) 10:44:56 ID:qwngCvV2
>>591
記号の使い方、間違っていますよ。
記号の使い方、間違っていますよ。
>>596
ちょっとした大器晩成か
ちょっとした大器晩成か
>>596がマンセーされてる理由がわからん
マニュアルに捕われずおおらかにって話はいいと思うけど、>>595が捕われて時間がなくてどうしようと悩んでるわけじゃないし、
的外れなレスな気が
離乳食の進め方も、たまたまそれでうまくいったかもしれんが特殊な例だと思うし
極端な例を出してアドバイスしてくれてるんだろうけど、見習いたいとは思わんな～
マニュアルに捕われずおおらかにって話はいいと思うけど、>>595が捕われて時間がなくてどうしようと悩んでるわけじゃないし、
的外れなレスな気が
離乳食の進め方も、たまたまそれでうまくいったかもしれんが特殊な例だと思うし
極端な例を出してアドバイスしてくれてるんだろうけど、見習いたいとは思わんな～
604 ：名無しの心子知らず：2009/01/23(金) 19:28:49 ID:sM6wJ5gp
>692
596だって別に押し付けてるわけじゃなくて、こうしたら楽になったという一例を
出しただけだと思うけど。
見習いたくないのは人それぞれだからいいとして、いちいちムキになってレスする理由がわからん
596だって別に押し付けてるわけじゃなくて、こうしたら楽になったという一例を
出しただけだと思うけど。
見習いたくないのは人それぞれだからいいとして、いちいちムキになってレスする理由がわからん
育児休暇手当てのことで聞きたいのですが､一番最初にもらえる額は､もし15日までが産後休暇扱いだったら､月の残りの日数×日割の手当てになるのでしょうか？
>>604
同意。
>>595ｻﾝが大変に感じていそうな中で、596ｻﾝがアドバイスできる部分があったから
書いたまでに見えるよね。見習えって強要してるわけでもないし、
そもそも595ｻﾝ宛てなのに、横から口を出して見習いたいと思わないなんて
そっちの方が的外れ甚だしいよ。。。
同意。
>>595ｻﾝが大変に感じていそうな中で、596ｻﾝがアドバイスできる部分があったから
書いたまでに見えるよね。見習えって強要してるわけでもないし、
そもそも595ｻﾝ宛てなのに、横から口を出して見習いたいと思わないなんて
そっちの方が的外れ甚だしいよ。。。
４月復帰予定で保育園も申請済み。今回三人目だし、こんなに
ゆっくりできるのはこれで最後なんだと思ったら
悲しくなってきちゃった。
あーやっぱり１年休みもらうべきだったかな。
二人目の時も産後半年で預け、かわいい時期なのに
復帰して時間をやりくりするのに必死だった。
でも復帰すれば経済的にはラクになるし・・と悶々としてしまう。
早めの復帰で良かったのだろうか。誰か背中を押してくれー
ゆっくりできるのはこれで最後なんだと思ったら
悲しくなってきちゃった。
あーやっぱり１年休みもらうべきだったかな。
二人目の時も産後半年で預け、かわいい時期なのに
復帰して時間をやりくりするのに必死だった。
でも復帰すれば経済的にはラクになるし・・と悶々としてしまう。
早めの復帰で良かったのだろうか。誰か背中を押してくれー
夏に出産予定でこのスレで予習中です
筋腫があるので、５ヶ月以降はなるべく安静に、と
医師からは言われているのですが、
皆さんは産休前はギリギリまで働かれましたか？
万が一切迫入院とかになってしまった場合、
そのまま育休突入とかは避けたい…
有給で調整して早めに産休に入ることは可能なのでしょうか？
筋腫があるので、５ヶ月以降はなるべく安静に、と
医師からは言われているのですが、
皆さんは産休前はギリギリまで働かれましたか？
万が一切迫入院とかになってしまった場合、
そのまま育休突入とかは避けたい…
有給で調整して早めに産休に入ることは可能なのでしょうか？
>>608
私は１０月末が予定日だったので、有休使って９月１日から休む予定でした。
しかし医師から安静を指示されたため、実際はお盆くらいから急遽休むことに。
会社にもよるのかもしれませんが、信頼できる上司に相談してみては？
私は１０月末が予定日だったので、有休使って９月１日から休む予定でした。
しかし医師から安静を指示されたため、実際はお盆くらいから急遽休むことに。
会社にもよるのかもしれませんが、信頼できる上司に相談してみては？
>>608
私は中期ごろからお腹の張りが頻繁にあり、出来れば安静をと医者に言われていたので、
仕事が一区切りしたタイミングで有給を取れるだけ取って、
本来の産休よりひと月早く休みに入りました。
休みに入ってまもなく切迫で入院になってしまったので、
結果的に職場に迷惑をかけなくて済んだからよかったかも。
私は中期ごろからお腹の張りが頻繁にあり、出来れば安静をと医者に言われていたので、
仕事が一区切りしたタイミングで有給を取れるだけ取って、
本来の産休よりひと月早く休みに入りました。
休みに入ってまもなく切迫で入院になってしまったので、
結果的に職場に迷惑をかけなくて済んだからよかったかも。
>>607
私も四月復帰だよ。。。
かわいい盛りの低体重児赤六ヶ月（修正五ヶ月）を保育園に預けて搾乳しながらがんばるよ。
三、四ヶ月健診でやはり修正で数えた方がと言われショック受けてるところorz
残り少ない育休を楽しもうよ。
>>608
10月初旬予定日で、7月頃から張りがひどく
何度もドクターストップがかかりながらも
8月に週半分は年休を取りながら休みつつも
なかなか休めない状況で
色々な仕事の調整で9月１日までは仕事をして、
9月中旬に早産、低体重児を出産しました。
休みになってすぐの破水出産だったので産前休みはほとんどなかった気分orz
現場には全く迷惑かけなかったことだけが救いかな。。。
一応有休を産休にあてるのは違法らしいけど、
（産前の医者が認定する休みは病休扱いにもなるから）
今の会社ではそれが当たり前になってるから仕方ないんでは？
私も四月復帰だよ。。。
かわいい盛りの低体重児赤六ヶ月（修正五ヶ月）を保育園に預けて搾乳しながらがんばるよ。
三、四ヶ月健診でやはり修正で数えた方がと言われショック受けてるところorz
残り少ない育休を楽しもうよ。
>>608
10月初旬予定日で、7月頃から張りがひどく
何度もドクターストップがかかりながらも
8月に週半分は年休を取りながら休みつつも
なかなか休めない状況で
色々な仕事の調整で9月１日までは仕事をして、
9月中旬に早産、低体重児を出産しました。
休みになってすぐの破水出産だったので産前休みはほとんどなかった気分orz
現場には全く迷惑かけなかったことだけが救いかな。。。
一応有休を産休にあてるのは違法らしいけど、
（産前の医者が認定する休みは病休扱いにもなるから）
今の会社ではそれが当たり前になってるから仕方ないんでは？
>611
有給休暇を有休として消化するのは違法でもなんでもないでしょう？
有休を産休にあてるのが違法って意味がよくわからないわ。
有給休暇はどんな理由でも、
本人のレジャーなどを理由にとってもいいんだもの。
切迫早産などで医師の診断書が出る場合は傷病休暇になるでしょうけど。
>608
医師の診断書があれば傷病休暇扱いで早くから休むことも可能。
そこまでせずとも有休の残り次第では１～２ヶ月早く休みに入ることも
可能だけれど、そういうことが許されるかどうかは
職場によって差が激しいから直接勤務先に聞くしかないと思う。
私は第一子、第二子ともに９ヶ月に入ってすぐ有休消化にした。
第一子の時、休暇に入ってすぐに切迫早産になってしまい、
産むまで入院する羽目に。
早めに休んでおいてよかったと胸をなでおろしたよ。
有給休暇を有休として消化するのは違法でもなんでもないでしょう？
有休を産休にあてるのが違法って意味がよくわからないわ。
有給休暇はどんな理由でも、
本人のレジャーなどを理由にとってもいいんだもの。
切迫早産などで医師の診断書が出る場合は傷病休暇になるでしょうけど。
>608
医師の診断書があれば傷病休暇扱いで早くから休むことも可能。
そこまでせずとも有休の残り次第では１～２ヶ月早く休みに入ることも
可能だけれど、そういうことが許されるかどうかは
職場によって差が激しいから直接勤務先に聞くしかないと思う。
私は第一子、第二子ともに９ヶ月に入ってすぐ有休消化にした。
第一子の時、休暇に入ってすぐに切迫早産になってしまい、
産むまで入院する羽目に。
早めに休んでおいてよかったと胸をなでおろしたよ。
4月復帰でそろそろ断乳を考えている方いますか？
一人目では母乳続行したけど、仕事との両立が大変だったので
今回は断乳して万全の態勢で！
けど、子どもの顔を見ると揺らいでしまう。
一人目では母乳続行したけど、仕事との両立が大変だったので
今回は断乳して万全の態勢で！
けど、子どもの顔を見ると揺らいでしまう。
614 ：名無しの心子知らず：2009/01/29(木) 18:58:17 ID:ipP///0J
>>613
断乳の話題はけっこう頻繁に出てると思うから、このスレを遡ってみては？
断乳の話題はけっこう頻繁に出てると思うから、このスレを遡ってみては？
>613
私は４月復帰で３月断乳予定です。一人目も４月復帰で３月断乳。
本当は卒乳めざしたいんだけど、
なにぶん乳腺炎になりやすい体質で授乳中は食事制限して
週に１～２回母乳マッサージに通ってなんとか維持しているので
仕事をしながら授乳したら乳腺炎になるのは確実なので
断乳せざるを得ません。
それに１才を過ぎても夜間も３時間おき授乳を実践しているので
今はそんなに辛くないけど仕事始めたら夜間授乳やってたら
体が持ちませんし。
これだけ母乳育児に頑張ってきたので断乳することに悔いはなく、
断乳後に制限してたピザやチョコや揚げ物を口にするのが楽しみです。
ちなみに上の子は断乳後も４歳ぐらいまでおっぱい星人で
しょっちゅうおっぱい触ったりチューしてきたりしてたので
母乳育児のいちゃいちゃ感は長く味わえました。
私は４月復帰で３月断乳予定です。一人目も４月復帰で３月断乳。
本当は卒乳めざしたいんだけど、
なにぶん乳腺炎になりやすい体質で授乳中は食事制限して
週に１～２回母乳マッサージに通ってなんとか維持しているので
仕事をしながら授乳したら乳腺炎になるのは確実なので
断乳せざるを得ません。
それに１才を過ぎても夜間も３時間おき授乳を実践しているので
今はそんなに辛くないけど仕事始めたら夜間授乳やってたら
体が持ちませんし。
これだけ母乳育児に頑張ってきたので断乳することに悔いはなく、
断乳後に制限してたピザやチョコや揚げ物を口にするのが楽しみです。
ちなみに上の子は断乳後も４歳ぐらいまでおっぱい星人で
しょっちゅうおっぱい触ったりチューしてきたりしてたので
母乳育児のいちゃいちゃ感は長く味わえました。
608です。
レス下さった方、ありがとうございました。
とても参考になりました。
皆さん、仕事に折り合いをつけながら出産されたんですね。
自分も体に負担にならないよう、職場にも迷惑をかけないよう
なんとか乗り切りたいと思います。
本年度の有休はつわりが酷かったときに使いすぎてしまって
ちょっと後悔…。
レス下さった方、ありがとうございました。
とても参考になりました。
皆さん、仕事に折り合いをつけながら出産されたんですね。
自分も体に負担にならないよう、職場にも迷惑をかけないよう
なんとか乗り切りたいと思います。
本年度の有休はつわりが酷かったときに使いすぎてしまって
ちょっと後悔…。
レスくださった方々ありがとうございました。
過去レスも、もう1回振り返ってみました。
夜間は続行するという方が多いのですね。
私も母乳の量が多くて詰まりやすく、夜間も執着が強いので
仕事が始まったら、体がつらくなると思います。
上の子のときは仕事にも支障が出て、人間関係も悪化しました。
夫にもみてもらいたいし、何かと身軽に動くためにも今回は断乳を考えました。
616さんの「悔いはなく」という言葉に励まされました。
私もそんな風にきっぱりと決断しよう。
過去レスも、もう1回振り返ってみました。
夜間は続行するという方が多いのですね。
私も母乳の量が多くて詰まりやすく、夜間も執着が強いので
仕事が始まったら、体がつらくなると思います。
上の子のときは仕事にも支障が出て、人間関係も悪化しました。
夫にもみてもらいたいし、何かと身軽に動くためにも今回は断乳を考えました。
616さんの「悔いはなく」という言葉に励まされました。
私もそんな風にきっぱりと決断しよう。
春先は、断乳にはちょうどいいよ。
冬は母乳をやめると抵抗力が一時的に下がるし、
夏は脱水症状になりやすいから、春か秋がベストと言われてる。
断乳すると、子供がグーンと大人びる気がする。
親子ともにちょっと成長する一歩だよね。
冬は母乳をやめると抵抗力が一時的に下がるし、
夏は脱水症状になりやすいから、春か秋がベストと言われてる。
断乳すると、子供がグーンと大人びる気がする。
親子ともにちょっと成長する一歩だよね。
話しぷっつりきれますけどすみません、
みなさん、育児休業給付金、ちゃんともらえてますか？
私は昨年６月から育児休暇に入って、今年４月に復帰予定ですが、
11月に一回振り込まれて以来、音沙汰ないので
変だなと思って会社に電話したら
「ちょっと手続きが遅れちゃっててね～もう少し待って」と言われました。
待ってと言われても…。貯金が減る一方で恐ろしいです。
復帰するまでスルーされそう。
みなさん、育児休業給付金、ちゃんともらえてますか？
私は昨年６月から育児休暇に入って、今年４月に復帰予定ですが、
11月に一回振り込まれて以来、音沙汰ないので
変だなと思って会社に電話したら
「ちょっと手続きが遅れちゃっててね～もう少し待って」と言われました。
待ってと言われても…。貯金が減る一方で恐ろしいです。
復帰するまでスルーされそう。
>620
あまりにも待てなければ、会社に書類をもらって、
自分でハロワに行くこともできるよ。
私はそうした。
（小さい会社で、私が育休一号だったのもあって
初回は社労士さんが手続きするけど、２回目以降は自分で、と
総務に言われた）
職場のある場所のハロワに行かなきゃなので
赤連れだと面倒だけどさ。
あまりにも待てなければ、会社に書類をもらって、
自分でハロワに行くこともできるよ。
私はそうした。
（小さい会社で、私が育休一号だったのもあって
初回は社労士さんが手続きするけど、２回目以降は自分で、と
総務に言われた）
職場のある場所のハロワに行かなきゃなので
赤連れだと面倒だけどさ。
>>621
レスありがとうございます
前回の書類見ていたら
支払対象機関が６月～８月になっていました。
そして次回支払申請期間が12月までになっていました。
もう手遅れかもしれませんね…
会社に言ったらガメツいって思われるかな…
レスありがとうございます
前回の書類見ていたら
支払対象機関が６月～８月になっていました。
そして次回支払申請期間が12月までになっていました。
もう手遅れかもしれませんね…
会社に言ったらガメツいって思われるかな…
623 ：名無しの心子知らず：2009/02/02(月) 20:02:24 ID:YJMb55Ve
もうすぐ職場復帰なのですが、職場で私が「育児に極力無理がないように
」と上司が考えてくださり仕事の休日を変えてもいいことになりました。
旦那は土日休みで、私は今までシフト制で平日休みだったので休みが
合わず休日家族で過ごせるように旦那に合わせようと思っているの
ですが、私が平日休みだと平日にしかできない事(役所や病院に行き易い)
の用が足せて合理的かなとも思います。
皆さんは旦那さんと休みが合いますか？いい点・悪い点など
思いつきそうでしたら宜しくお願いします。
」と上司が考えてくださり仕事の休日を変えてもいいことになりました。
旦那は土日休みで、私は今までシフト制で平日休みだったので休みが
合わず休日家族で過ごせるように旦那に合わせようと思っているの
ですが、私が平日休みだと平日にしかできない事(役所や病院に行き易い)
の用が足せて合理的かなとも思います。
皆さんは旦那さんと休みが合いますか？いい点・悪い点など
思いつきそうでしたら宜しくお願いします。
>>623
保育園は通常日曜日は休みだろうから、その日に仕事だと
旦那さんが必ずお子さんの面倒をみることになるのでは？
家族で過ごすなら楽しいだろうけど、休日のうち一日が
必ず子供と二人きりになるというのは、旦那さんにとって
かなりの負担になるかもしれません。
子供が小さいうちは家族で過ごす時間が確保できるなら
それに越したことはないと思います。
平日でしかできない用事って、あったとしても年に数えるほどかと。
病院といっても、お子さんがその日にちょうど病気になるとも限らないし、
だとしたらイレギュラーな用事はその都度、有給を取った方がいいような
気がします。
保育園は通常日曜日は休みだろうから、その日に仕事だと
旦那さんが必ずお子さんの面倒をみることになるのでは？
家族で過ごすなら楽しいだろうけど、休日のうち一日が
必ず子供と二人きりになるというのは、旦那さんにとって
かなりの負担になるかもしれません。
子供が小さいうちは家族で過ごす時間が確保できるなら
それに越したことはないと思います。
平日でしかできない用事って、あったとしても年に数えるほどかと。
病院といっても、お子さんがその日にちょうど病気になるとも限らないし、
だとしたらイレギュラーな用事はその都度、有給を取った方がいいような
気がします。
>>623
私は4月復帰なのでまだ育休中ですが、
うちは逆で、私が土日休み・旦那平日不定期休みです。
なので、育休中の今は休みが合ってるから
旦那休みの日は子供の相手をしてもらっている間に
料理に集中して、何日か分の作り置きとかの準備ができるけど
復帰後はそれができなくなるのか……と思うとちょっと憂鬱。
買い物も一緒に出られなくなるから、まとめ買いしようにも
あんまりたくさん買えないだろうしなー、とか。
私は4月復帰なのでまだ育休中ですが、
うちは逆で、私が土日休み・旦那平日不定期休みです。
なので、育休中の今は休みが合ってるから
旦那休みの日は子供の相手をしてもらっている間に
料理に集中して、何日か分の作り置きとかの準備ができるけど
復帰後はそれができなくなるのか……と思うとちょっと憂鬱。
買い物も一緒に出られなくなるから、まとめ買いしようにも
あんまりたくさん買えないだろうしなー、とか。
うちはまさに>625と同じパターンで、
復帰４ヶ月目です。
夫の休みが不定期なので、平日は旦那が休みでも
子どもは保育園に行かせてる。（行事の練習とかもあるので）
私は夫が休みの日にまとめて残業したり、接待や友だちとの予定をいれて
保育園のお迎え～寝かしつけまでは夫に任せてる。
役所関係など平日にしかできない用事も、夫にお任せ。
子どもがいるとなかなかできない、お風呂の大掃除とか、
キッチンの換気扇の掃除とかも夫担当。
私と子どもは土日休みで、二人でいちゃいちゃ遊んでる。
子どもが昼寝した隙に、料理の作り置きしたり、アイロン掛けたり
夫が苦手な家事。
買い物は生協の宅配利用で、足りないものの買い足しのみ、
私が子どもを連れてスーパーへ。
私にとってのメリットは、仕事の調整がしやすいこと。
でも、私は休みでもずっと子どもと一緒で、子ども中心の生活だけど
夫は休みは自由行動できるので、映画見たりしてるらしい。
それはちょっと羨ましい。
復帰４ヶ月目です。
夫の休みが不定期なので、平日は旦那が休みでも
子どもは保育園に行かせてる。（行事の練習とかもあるので）
私は夫が休みの日にまとめて残業したり、接待や友だちとの予定をいれて
保育園のお迎え～寝かしつけまでは夫に任せてる。
役所関係など平日にしかできない用事も、夫にお任せ。
子どもがいるとなかなかできない、お風呂の大掃除とか、
キッチンの換気扇の掃除とかも夫担当。
私と子どもは土日休みで、二人でいちゃいちゃ遊んでる。
子どもが昼寝した隙に、料理の作り置きしたり、アイロン掛けたり
夫が苦手な家事。
買い物は生協の宅配利用で、足りないものの買い足しのみ、
私が子どもを連れてスーパーへ。
私にとってのメリットは、仕事の調整がしやすいこと。
でも、私は休みでもずっと子どもと一緒で、子ども中心の生活だけど
夫は休みは自由行動できるので、映画見たりしてるらしい。
それはちょっと羨ましい。
旦那さんとお休みを合わせることができるなら、
そうした方がいいような気がする。
あるいは、希望を言いやすい空気なら日月休みとかはどう？
日曜は家族と一緒に、月曜は平日ならではの用事を、という感じで。
そうした方がいいような気がする。
あるいは、希望を言いやすい空気なら日月休みとかはどう？
日曜は家族と一緒に、月曜は平日ならではの用事を、という感じで。
628 ：名無しの心子知らず：2009/02/03(火) 10:01:09 ID:wtg1tO76
ID変わりましたが、６２３です。
たくさんの意見ありがとうございます。旦那土日休み私平日なら
家事や用事を分担できるけど家族三人で過ごしたいので悩んでいました。
土日だと遠出もできるし旅行にも行けるな～と魅力でもあります。
復帰前は販売でした。復帰後は販売少し事務やや多しでやる見通し
です。旦那は単身赴任で週末しか帰らないので、家族休み重視か
家事用事を効率よくまわすかもう一度考えて行きたいと思います。
皆さんありがとうございました！
たくさんの意見ありがとうございます。旦那土日休み私平日なら
家事や用事を分担できるけど家族三人で過ごしたいので悩んでいました。
土日だと遠出もできるし旅行にも行けるな～と魅力でもあります。
復帰前は販売でした。復帰後は販売少し事務やや多しでやる見通し
です。旦那は単身赴任で週末しか帰らないので、家族休み重視か
家事用事を効率よくまわすかもう一度考えて行きたいと思います。
皆さんありがとうございました！
629 ：名無しの心子知らず：2009/02/04(水) 11:51:35 ID:TM9q6iF4
共働きの皆さん、だいたい月にどのくらい貯蓄してますか？
私は育休中で家賃補助がないため、（私名義で借りています。）ハローワークから出る育休の
給与は全額家賃にまわっています。なので貯蓄は１～３万できればいい方。
復帰後も、私が時間を縮小して働くので当然給与もカットされるし、保育園代も高いので、月に５万貯蓄できればいいかなと
考えています。
本などを見ると、一馬力でも普通に皆さん３～５万くらい貯蓄していて、うちってやはり浪費家・・・
私のやりくり下手なのかなあと。
職場が好きなので働きますが、金銭的には働く意味はあるのだろうかと考えるこの頃です。
私は育休中で家賃補助がないため、（私名義で借りています。）ハローワークから出る育休の
給与は全額家賃にまわっています。なので貯蓄は１～３万できればいい方。
復帰後も、私が時間を縮小して働くので当然給与もカットされるし、保育園代も高いので、月に５万貯蓄できればいいかなと
考えています。
本などを見ると、一馬力でも普通に皆さん３～５万くらい貯蓄していて、うちってやはり浪費家・・・
私のやりくり下手なのかなあと。
職場が好きなので働きますが、金銭的には働く意味はあるのだろうかと考えるこの頃です。
>629
一旦退職して、3年又は5年後に同じレベルの会社に復帰できる人ってなかなかいないと思う。
ブランクができるし、年齢もあがる。
不景気が続いて求人自体が減ってるかもしれないし。
それを考えれば復帰してしばらくはプラスマイナス０かマイナスだとしても、
10年後とか長い目で見れば働く意味はあるんじゃないかな。
一旦退職して、3年又は5年後に同じレベルの会社に復帰できる人ってなかなかいないと思う。
ブランクができるし、年齢もあがる。
不景気が続いて求人自体が減ってるかもしれないし。
それを考えれば復帰してしばらくはプラスマイナス０かマイナスだとしても、
10年後とか長い目で見れば働く意味はあるんじゃないかな。
>>629
私の母はいわゆるキャリアの先駆けでしたが、
昨年定年退職するまで一番貯金ができなかったのは
三人の子が小学校に上がるまでだったと言ってました。
でも、もし将来も働きたいのなら、絶対に働き続けていた方がいい、
理由は630ｻﾝと同じく、長い目で見た時にはプラスになる方が大きいから
（精神的にも経済的にも）とのことでした。
うちもダブルインカムを前提としたローンを組んでいるため
育休中は主人の収入だけではどうやっても月々は赤字になる家計で
（健保からの手当ては前年の住民税で消えました）
ボーナスまで入れてやりくりしていました。
復帰後は、公立がいっぱいで私立しか入れなかったため毎月の保育料が高くて
やはりあまり貯金はできず… ボーナスでまとめて貯金していました。
最初のうちは、保育料を払うために働いているような感じで
釈然としない時期もありましたが、育休が明けてしばらくすると
やっぱり仕事は楽しいし、子供との距離感もちょうどいいし、
早く帰るから付き合いにかかるお金も節約できていつしかお金も貯まるし、
という状態になりました。今は二人目の育休中ですが、やりくりも慣れてきて
少しずつ貯まるようになりましたよ。
私の母はいわゆるキャリアの先駆けでしたが、
昨年定年退職するまで一番貯金ができなかったのは
三人の子が小学校に上がるまでだったと言ってました。
でも、もし将来も働きたいのなら、絶対に働き続けていた方がいい、
理由は630ｻﾝと同じく、長い目で見た時にはプラスになる方が大きいから
（精神的にも経済的にも）とのことでした。
うちもダブルインカムを前提としたローンを組んでいるため
育休中は主人の収入だけではどうやっても月々は赤字になる家計で
（健保からの手当ては前年の住民税で消えました）
ボーナスまで入れてやりくりしていました。
復帰後は、公立がいっぱいで私立しか入れなかったため毎月の保育料が高くて
やはりあまり貯金はできず… ボーナスでまとめて貯金していました。
最初のうちは、保育料を払うために働いているような感じで
釈然としない時期もありましたが、育休が明けてしばらくすると
やっぱり仕事は楽しいし、子供との距離感もちょうどいいし、
早く帰るから付き合いにかかるお金も節約できていつしかお金も貯まるし、
という状態になりました。今は二人目の育休中ですが、やりくりも慣れてきて
少しずつ貯まるようになりましたよ。
632 ：名無しの心子知らず：2009/02/06(金) 10:12:51 ID:9IjDokBG
女は家にいりゃあいいんだよ
だって仕事ができるんだもーん
634 ：名無しの心子知らず：2009/02/08(日) 14:58:47 ID:JU4HNo/E
暖かくなってきて嬉しい反面、
４月が来るのが寂しくて仕方がない。
８ヵ月の息子を保育園に預けて復帰を決めたけど
この数ヶ月、息子とイチャイチャすごしていたので私が寂しくなりそう。
残り１ヵ月半、ベッタリですごそうと思う
４月が来るのが寂しくて仕方がない。
８ヵ月の息子を保育園に預けて復帰を決めたけど
この数ヶ月、息子とイチャイチャすごしていたので私が寂しくなりそう。
残り１ヵ月半、ベッタリですごそうと思う
みなさんは産休・育休を取る際、挨拶ってどうされましたか？
職場の方全員は当たり前だと思うんですが、離れた場所(徒歩10分くらい)にも行くべきでしょうか？
職場の方全員は当たり前だと思うんですが、離れた場所(徒歩10分くらい)にも行くべきでしょうか？
>>635
職場への挨拶はわかりますが、離れた場所ってなんですか？
職場への挨拶はわかりますが、離れた場所ってなんですか？
>>635
産休入る時に居た事業所と隣の駅にある事業所へ挨拶行きました。
隣駅には二年前まで居て、お世話になった方が結構いたし
復帰後にどちらに戻るかもわからなかったので。
体調が良くて、お知り合いがいるとか時間が許せば行けばいいのでは？
産休入る時に居た事業所と隣の駅にある事業所へ挨拶行きました。
隣駅には二年前まで居て、お世話になった方が結構いたし
復帰後にどちらに戻るかもわからなかったので。
体調が良くて、お知り合いがいるとか時間が許せば行けばいいのでは？
638 ：名無しの心子知らず：2009/02/09(月) 07:03:21 ID:J6k5V8FF
639 ：名無しの心子知らず：2009/02/09(月) 07:07:26 ID:J6k5V8FF
>>637
それは手土産とか持っていきました？
私は来週の月曜から産休で、次の日に里帰りをしてしまうので挨拶に行けるのが金曜日なんです。
ただ、規定の時間まで働いているので、ほとんどみんな帰ったあとになってしまうのですが…
それは手土産とか持っていきました？
私は来週の月曜から産休で、次の日に里帰りをしてしまうので挨拶に行けるのが金曜日なんです。
ただ、規定の時間まで働いているので、ほとんどみんな帰ったあとになってしまうのですが…
>>639
うちの職場だけの慣例かもしれませんが、産休に限らず離職・異動に
際しては大体最終日の午後半日は個包装のお菓子持参で挨拶回りなので
こちらは「お仕事中にすみません・・・」という感じで伺っていました。
手土産は大好きなガトーフェスタ・ハラダのラスクにしました。
さすがに荷物と身重でしたので事業所間の移動はタクシーを使いました。
職場の文化の違いもあると思いますので、業務中のご挨拶が難しいとなる
と半日いっそお休み扱いにしてもらう等々を上司に相談してみるとか？
うちの職場だけの慣例かもしれませんが、産休に限らず離職・異動に
際しては大体最終日の午後半日は個包装のお菓子持参で挨拶回りなので
こちらは「お仕事中にすみません・・・」という感じで伺っていました。
手土産は大好きなガトーフェスタ・ハラダのラスクにしました。
さすがに荷物と身重でしたので事業所間の移動はタクシーを使いました。
職場の文化の違いもあると思いますので、業務中のご挨拶が難しいとなる
と半日いっそお休み扱いにしてもらう等々を上司に相談してみるとか？
皆さんの会社は業績大丈夫でしょうか？
というか公務員が多いのかな？
元の上司が早期退職してしまいそうで、部自体の存続が厳しいようです。
休職者は早期退職の対象にはならないそうなんですが、元の部でないとやっていく自信も無く・・・・・
せっかく休職中に取った資格も無駄になるのか・・・・orz
というか公務員が多いのかな？
元の上司が早期退職してしまいそうで、部自体の存続が厳しいようです。
休職者は早期退職の対象にはならないそうなんですが、元の部でないとやっていく自信も無く・・・・・
せっかく休職中に取った資格も無駄になるのか・・・・orz
うちの会社(中小の商社)も赤字で、この前リストラがあったみたい…。
7月復帰予定だけど、復帰が色んな意味で怖いよorz
7月復帰予定だけど、復帰が色んな意味で怖いよorz
643 ：名無しの心子知らず：2009/02/10(火) 02:00:30 ID:OG6iLHHQ
去年10月末に出産、12月末に育休に切り替わったがまだハローワークから育休の金がおりない。
給料は手取り18万くらいだったのですが育休のお金はいくらくらい降りるんだろう。
それともみんな同じなのかな？
10月まで育休だけど仕事忘れそうだし、７月ころから赤保育園入るし、早めに復帰するか悩む。
ちなみに職種は介護福祉士で老人病院勤務です。
給料は手取り18万くらいだったのですが育休のお金はいくらくらい降りるんだろう。
それともみんな同じなのかな？
10月まで育休だけど仕事忘れそうだし、７月ころから赤保育園入るし、早めに復帰するか悩む。
ちなみに職種は介護福祉士で老人病院勤務です。
645 ：名無しの心子知らず：2009/02/10(火) 03:28:48 ID:OG6iLHHQ
>>644
おお！なんとご丁寧にありがとうございます。
ちなみに産後56日の手続きも病院の事務所が1／13 と遅かったので、まだ入りません。
育休月に７万円も入ってくれると助かるのですが。そうすればどうにか貯金使わずに月の銀行引き落とし代と携帯代と小遣いができる。
旦那にデカい顔されずに済むんだけどなあ(汗)
ただ、気になったことが一つありまして東京に住む知り合いの看護師さんが今、同じく育休中なんですが、月一律五万、２ヶ月で10万しか降りないよ。とついこの間聞いたのですが、えっ？と思いました。 もちろん私より月の収入はいいです。
私は茨城県です。
おお！なんとご丁寧にありがとうございます。
ちなみに産後56日の手続きも病院の事務所が1／13 と遅かったので、まだ入りません。
育休月に７万円も入ってくれると助かるのですが。そうすればどうにか貯金使わずに月の銀行引き落とし代と携帯代と小遣いができる。
旦那にデカい顔されずに済むんだけどなあ(汗)
ただ、気になったことが一つありまして東京に住む知り合いの看護師さんが今、同じく育休中なんですが、月一律五万、２ヶ月で10万しか降りないよ。とついこの間聞いたのですが、えっ？と思いました。 もちろん私より月の収入はいいです。
私は茨城県です。
>>645
東京在住ですが、月３割の手当てが出てますよ。
一般企業勤務だから看護師さんとは違うのかもしれないけど。
しかし、手当のほとんどが前年の住民税で消えていくシステムは
どうにかしてほしい… どうして所得税のように給料天引きにしないのさ。
あと、稼いでるというだけでデカイ顔する旦那さんて変だね。
こっちは育児という仕事を抱えてるのに…
稼ぐことはこっちのもできるけど、妊娠出産授乳は男性にはできないのに。
東京在住ですが、月３割の手当てが出てますよ。
一般企業勤務だから看護師さんとは違うのかもしれないけど。
しかし、手当のほとんどが前年の住民税で消えていくシステムは
どうにかしてほしい… どうして所得税のように給料天引きにしないのさ。
あと、稼いでるというだけでデカイ顔する旦那さんて変だね。
こっちは育児という仕事を抱えてるのに…
稼ぐことはこっちのもできるけど、妊娠出産授乳は男性にはできないのに。
>>646
今まで私も収入があった時は生活費がほぼ折半だった為、旦那の小遣いも結構自由だったので、子供が産まれ諦めてはいるものの多少の不満があるようです。
無駄使いしてるわけではないのに、先週もらった１万もうないよとかいうと、無駄使いしていると思うようです。
赤のミルクやオムツだけでも週3000円弱はかかりますからね。
スレチな話になってしまってすいません。
あれ、基本給の3割でしたっけ？給料総支給額の３割でしたっけ。
その知り合いの看護師さんは一体なんだろうと不思議ですがまあ３割もらえるなら良かったです。
住民税、毎月9700円給料からは引かれてたのですが、育休中の12ヶ月分は後でまとめて払うのかｱ。
約12万一気に。
ちなみに産前、産後の２ヶ月の住民税は勤め先に払ってきました。
今まで私も収入があった時は生活費がほぼ折半だった為、旦那の小遣いも結構自由だったので、子供が産まれ諦めてはいるものの多少の不満があるようです。
無駄使いしてるわけではないのに、先週もらった１万もうないよとかいうと、無駄使いしていると思うようです。
赤のミルクやオムツだけでも週3000円弱はかかりますからね。
スレチな話になってしまってすいません。
あれ、基本給の3割でしたっけ？給料総支給額の３割でしたっけ。
その知り合いの看護師さんは一体なんだろうと不思議ですがまあ３割もらえるなら良かったです。
住民税、毎月9700円給料からは引かれてたのですが、育休中の12ヶ月分は後でまとめて払うのかｱ。
約12万一気に。
ちなみに産前、産後の２ヶ月の住民税は勤め先に払ってきました。
育休１年とって７月から復帰予定。
住民税痛いよね。天引きじゃなくて自分のお財布から払うから尚更。
今年は確定申告も自分でしろってさ…書類来たけど意味わかんねぇ('A`)
とりあえず健診代とかの領収書持って相談行ってくるorz
住民税痛いよね。天引きじゃなくて自分のお財布から払うから尚更。
今年は確定申告も自分でしろってさ…書類来たけど意味わかんねぇ('A`)
とりあえず健診代とかの領収書持って相談行ってくるorz
>>647
自分の場合は、残業代も含めた総支給額の３割だった気が…
会社からの説明をいい加減に聞いていたので違うかもしれません。ｽﾏｿ
住民税の高い地域なので、手当の半分以上が消えていく。
本当に痛い。
自分の場合は、残業代も含めた総支給額の３割だった気が…
会社からの説明をいい加減に聞いていたので違うかもしれません。ｽﾏｿ
住民税の高い地域なので、手当の半分以上が消えていく。
本当に痛い。
総支給額（役職手当等も含む）の３割で、２ヶ月に一度振り込まれてました。
自分の場合、住民税は会社から毎月振込用紙が送られてきます。
ところで、育児休業給付金って確定申告しなくていいんですよね？
自分の場合、住民税は会社から毎月振込用紙が送られてきます。
ところで、育児休業給付金って確定申告しなくていいんですよね？
651 ：名無しの心子知らず：2009/02/11(水) 02:12:13 ID:vLKHDB3Z
雇用保険の失業給付金も非課税なので、多分、育児給付金も非課税だと思います。
がっぽり住民税持ってかれるんだから、非課税じゃないとやってられません。
がっぽり住民税持ってかれるんだから、非課税じゃないとやってられません。
うちの保育園、認証なんだけど保育料の手当てとして区から
15000円～20000円（世帯収入によって違う）の補助金が出る。
でもなんと、その補助金にさえ税金かかるんだよ。
給与所得以外に20万以上の収入があったということで。
うちは15000円の家庭なので年18万円ということでギリセーフだけど、
20000円もらってる家庭は年24万だから課税対象となってしまい、
みんな憤慨している。
ある年から急にそういう制度になったから、育児給付金もいつ変わるか怖い。
育休中の確定申告は、育休に入る前の所得分に対してやるんじゃなかったかな。
赤子連れて税務署に行くのってホント面倒。
15000円～20000円（世帯収入によって違う）の補助金が出る。
でもなんと、その補助金にさえ税金かかるんだよ。
給与所得以外に20万以上の収入があったということで。
うちは15000円の家庭なので年18万円ということでギリセーフだけど、
20000円もらってる家庭は年24万だから課税対象となってしまい、
みんな憤慨している。
ある年から急にそういう制度になったから、育児給付金もいつ変わるか怖い。
育休中の確定申告は、育休に入る前の所得分に対してやるんじゃなかったかな。
赤子連れて税務署に行くのってホント面倒。
>>652
まぁね、税金から給付するものに課税したら２重課税だから、
確かにどうよと思う面もあるけど。。。
それでも、もらえる人はうらやましいよ、うちはもらえない。
うちはリーマンだけどこの数年毎年のように確定申告してるから、
（たいして収入ないのに、ユニセフに寄付してるんで）
20万もらえるなら喜んで確定申告する。
3時間（税務署関係の時間）で20万円もらえる仕事と思えば、
うっほほーい、だけどな。
まぁね、税金から給付するものに課税したら２重課税だから、
確かにどうよと思う面もあるけど。。。
それでも、もらえる人はうらやましいよ、うちはもらえない。
うちはリーマンだけどこの数年毎年のように確定申告してるから、
（たいして収入ないのに、ユニセフに寄付してるんで）
20万もらえるなら喜んで確定申告する。
3時間（税務署関係の時間）で20万円もらえる仕事と思えば、
うっほほーい、だけどな。
>>649
残業代（通勤費まで！）も含めた総支給額であってると
思いますよ。○
ただ、住民税は地域差はなかったと思います（あたし会社の給与担当）
私も月１２万５千円くらい育休手当が入ってくるけど、
住民税は６万近く。
それに意外とありがたみを感じてない人が多いけど、
健保と年金の保険料が免除されてるのって、結構大きいと思う。
私の場合、健保と年金で月６５０００円くらい。
１０年くらい前までは住民税だけじゃなくて、社保料も支払っての
育児休業だったから）、当時のママは大変だったでしょうね。
私も育児休業に入ってかなりカネコマになったから、
上の皆さんの気持ちは分かるけど、一人育児休業を取ることで、
相当の税金等を投入してもらってると思う。
で、復職後、保育園を利用したら、またそこでも税金たっぷり
使わせてもらうことになるので（ほんとかどうか分からないけど、
０歳児だとものすごい金額だったと記憶する）、
色々辛いことも多いけど、感謝すべきところは感謝していかないと。
自分がハッピーでいるためには重要かな、と思ってる。
残業代（通勤費まで！）も含めた総支給額であってると
思いますよ。○
ただ、住民税は地域差はなかったと思います（あたし会社の給与担当）
私も月１２万５千円くらい育休手当が入ってくるけど、
住民税は６万近く。
それに意外とありがたみを感じてない人が多いけど、
健保と年金の保険料が免除されてるのって、結構大きいと思う。
私の場合、健保と年金で月６５０００円くらい。
１０年くらい前までは住民税だけじゃなくて、社保料も支払っての
育児休業だったから）、当時のママは大変だったでしょうね。
私も育児休業に入ってかなりカネコマになったから、
上の皆さんの気持ちは分かるけど、一人育児休業を取ることで、
相当の税金等を投入してもらってると思う。
で、復職後、保育園を利用したら、またそこでも税金たっぷり
使わせてもらうことになるので（ほんとかどうか分からないけど、
０歳児だとものすごい金額だったと記憶する）、
色々辛いことも多いけど、感謝すべきところは感謝していかないと。
自分がハッピーでいるためには重要かな、と思ってる。
655 ：名無しの心子知らず：2009/02/11(水) 12:52:24 ID:vLKHDB3Z
656 ：名無しの心子知らず：2009/02/11(水) 12:55:06 ID:vLKHDB3Z
>>653
ウチの自治体は子供が３歳になるまで月一万、３歳から６歳まで5000円支給されるんだけど、他の自治体などうかな？
審査も厳しくなくてすんなりだよ。
ユニセフに寄付なんて偉いわ～
皆、自分のことばかりのこのご時世に。スゴいことだよ。
ウチの自治体は子供が３歳になるまで月一万、３歳から６歳まで5000円支給されるんだけど、他の自治体などうかな？
審査も厳しくなくてすんなりだよ。
ユニセフに寄付なんて偉いわ～
皆、自分のことばかりのこのご時世に。スゴいことだよ。
途中送信してしまい連投ｽﾏｿ
>>653
652だけど、不公平感があるのは、ある年から急に課税対象ななったことと、
隣りの自治体から通ってる家庭（認証なので地域は関係ない）では同じ補助に課税されない点。
そもそも補助金に課税って変ではないかなぁ、と。
うちは652でも書いたように確定申告必要ないけど、
必要な人たちは税務署のため仕事も休まなきゃだし大変そう。
所得税引かれたら、うちがもらってる額に限り無くない近くなる気もするし。
私は手当てはいつもの給与の２割にも満たない。
上限に引っ掛かってしまって。
住民税は10万以上だから、手元にはほぼ残らない。
一人目の時のその衝撃を生かし、復帰後は住民税貯金をせっせとしておいたよ…
652だけど、不公平感があるのは、ある年から急に課税対象ななったことと、
隣りの自治体から通ってる家庭（認証なので地域は関係ない）では同じ補助に課税されない点。
そもそも補助金に課税って変ではないかなぁ、と。
うちは652でも書いたように確定申告必要ないけど、
必要な人たちは税務署のため仕事も休まなきゃだし大変そう。
所得税引かれたら、うちがもらってる額に限り無くない近くなる気もするし。
私は手当てはいつもの給与の２割にも満たない。
上限に引っ掛かってしまって。
住民税は10万以上だから、手元にはほぼ残らない。
一人目の時のその衝撃を生かし、復帰後は住民税貯金をせっせとしておいたよ…
>>658
仕事柄、税務署には年に何度もお世話になってるんで、私見をば。
>>隣りの自治体から通ってる家庭（認証なので地域は関係ない）では
>>同じ補助に課税されない点。
認可外保育所の助成金は、各自治体が行うものなので、内容はまちまちですけど、
所得税は、“国”の法律によるものなので、住む自治体によって
取り扱いが異なるというのは、特例でもない限り、おかしいと思うんですよ
ちなみに、港区と杉並区は“雑所得”とHPにも記載がありましたし、
同じ趣旨のものであれば“課税”が国税庁の方針だと思います。
http://www.city.minato.tokyo.jp/hoikuen/annai/hojyo/index.html
http://www2.city.suginami.tokyo.jp/guide/guide.asp?n1=30&n2=400&n3=420
「同じ」補助とおっしゃっても、名前が類似しているだけで、内容まで同じですか？
全く同じで、課税されていないとしたら、それこそ税務署に
不服申し立てでもなさった方がいいですね。
仕事柄、税務署には年に何度もお世話になってるんで、私見をば。
>>隣りの自治体から通ってる家庭（認証なので地域は関係ない）では
>>同じ補助に課税されない点。
認可外保育所の助成金は、各自治体が行うものなので、内容はまちまちですけど、
所得税は、“国”の法律によるものなので、住む自治体によって
取り扱いが異なるというのは、特例でもない限り、おかしいと思うんですよ
ちなみに、港区と杉並区は“雑所得”とHPにも記載がありましたし、
同じ趣旨のものであれば“課税”が国税庁の方針だと思います。
http://www.city.minato.tokyo.jp/hoikuen/annai/hojyo/index.html
http://www2.city.suginami.tokyo.jp/guide/guide.asp?n1=30&n2=400&n3=420
「同じ」補助とおっしゃっても、名前が類似しているだけで、内容まで同じですか？
全く同じで、課税されていないとしたら、それこそ税務署に
不服申し立てでもなさった方がいいですね。
>>658
ちなみに、一定以上の所得だと、国の児童手当がもらえないですが、
私の住む品川区ではそのような層にも区の児童手当を支給していて
「国の児童手当は、児童手当法第16条の「租税その他の効果の禁止」
にあたり、所得税法上非課税所得として取り扱われます。
しかし、品川区児童手当は、品川区が独自に支給する手当で、
児童手当法第16条に該当いたしません。
このため、（中略）雑所得として申告する必要があります。」
と手紙が来ましたよ。
不公平かなぁ。私はただただありがたいと思うだけだけど。
ちなみに、一定以上の所得だと、国の児童手当がもらえないですが、
私の住む品川区ではそのような層にも区の児童手当を支給していて
「国の児童手当は、児童手当法第16条の「租税その他の効果の禁止」
にあたり、所得税法上非課税所得として取り扱われます。
しかし、品川区児童手当は、品川区が独自に支給する手当で、
児童手当法第16条に該当いたしません。
このため、（中略）雑所得として申告する必要があります。」
と手紙が来ましたよ。
不公平かなぁ。私はただただありがたいと思うだけだけど。
雑所得云々の話とは関係ないけど、
確定申告のために税務署行くのって面倒くさくない？ 混んでるし。
私はいつも郵送。
e-Taxしても良かったんだけど、今年は旦那も私も所得税額0だったので
（住宅ローン減税あるから）
e-Tax利用でも税額控除の恩恵受けられないから、結局郵送。
確定申告のために税務署行くのって面倒くさくない？ 混んでるし。
私はいつも郵送。
e-Taxしても良かったんだけど、今年は旦那も私も所得税額0だったので
（住宅ローン減税あるから）
e-Tax利用でも税額控除の恩恵受けられないから、結局郵送。
4月職場復帰を考えていましたが、産休中に旦那が東京から
九州地方に転勤になってしまい会社の復帰後の職場を
九州の支店でお願いしていました。
この前、後期の人事発表があって希望していた支店は
人が多すぎて駄目だといわれました。話し合った結果
育児休暇が終わった時点で退職ということに…
そうなると、最後の育休給付金の
後払い分はもらえないのでしょうか？
それにしても、仕事が楽しかったので復帰がしたかった
のに残念。
子が可愛いから一緒にいれるのは嬉しいけれど。
九州地方に転勤になってしまい会社の復帰後の職場を
九州の支店でお願いしていました。
この前、後期の人事発表があって希望していた支店は
人が多すぎて駄目だといわれました。話し合った結果
育児休暇が終わった時点で退職ということに…
そうなると、最後の育休給付金の
後払い分はもらえないのでしょうか？
それにしても、仕事が楽しかったので復帰がしたかった
のに残念。
子が可愛いから一緒にいれるのは嬉しいけれど。
>>662
>そうなると、最後の育休給付金の
>後払い分はもらえないのでしょうか？
“後払い分”っておっしゃるのは
“育児休業者 職場復帰 給付金”
（職場復帰して６ヶ月経ったらもらえるもの）ですかね？
このまま退職だと確かにもらえる条件からはずれてしまうけれど、
職場が変わっても（つまり転職等しても）、
雇用保険に加入していればもらえるケースがあるので、
再就職のご予定があれば、ﾊﾛｰﾜｰｸに相談してみてください。
うちの会社に転職してきたママさんはがっちりもらってましたよ。
楽しい仕事ってうらやましいです～。
私は復帰が憂鬱で仕方ない。保育園落ちたら延長しようかな。
>そうなると、最後の育休給付金の
>後払い分はもらえないのでしょうか？
“後払い分”っておっしゃるのは
“育児休業者 職場復帰 給付金”
（職場復帰して６ヶ月経ったらもらえるもの）ですかね？
このまま退職だと確かにもらえる条件からはずれてしまうけれど、
職場が変わっても（つまり転職等しても）、
雇用保険に加入していればもらえるケースがあるので、
再就職のご予定があれば、ﾊﾛｰﾜｰｸに相談してみてください。
うちの会社に転職してきたママさんはがっちりもらってましたよ。
楽しい仕事ってうらやましいです～。
私は復帰が憂鬱で仕方ない。保育園落ちたら延長しようかな。
>>653さん
丁寧なレスありがとうございます。
育児休業者の職場復帰給付金はすぐに
転職したらいただけるんですね。ハロワに聞いてみます。
再就職の予定はないのですが、年内に
仕事を探すつもりではいます。
でも保育園入園とかむずかしいかな？
楽しい仕事っていうのは内容だけで、会社環境は最悪でした。
なかなかいい会社ってのはめぐりあえませんね。残念
丁寧なレスありがとうございます。
育児休業者の職場復帰給付金はすぐに
転職したらいただけるんですね。ハロワに聞いてみます。
再就職の予定はないのですが、年内に
仕事を探すつもりではいます。
でも保育園入園とかむずかしいかな？
楽しい仕事っていうのは内容だけで、会社環境は最悪でした。
なかなかいい会社ってのはめぐりあえませんね。残念
665 ：名無しの心子知らず：2009/02/15(日) 04:06:49 ID:vFnpfgTJ
育児休業者、職場復帰給付金って何、何？
職場復帰して半年したら貰えるって。
当方、育休２ヶ月。仕事復帰は10月。
本当に知識たいしてないまま、ダラダラと育児休業してます。
職場復帰して半年したら貰えるって。
当方、育休２ヶ月。仕事復帰は10月。
本当に知識たいしてないまま、ダラダラと育児休業してます。
本当に知りたいならググれば？
665さん、確かにちょっと無知すぎ。
育休に入る前に、ある程度は自分で調べなかったのかな？
育休に入る前に、ある程度は自分で調べなかったのかな？
668 ：名無しの心子知らず：2009/02/15(日) 23:51:10 ID:w4EvOnkg
そのうちたまひよで特集やるよ。次は夏くらいじゃね？
>>662
あ、ちなみに育休給付金の最後の分もすぐ就職しないともらないです。
昔はもらえたらしいけどね。
私は人事の昔の知識のせいで1か月分もらいそびれました。
できるなら最後の月を偽復帰＆有給消化にするといいよ。
あ、ちなみに育休給付金の最後の分もすぐ就職しないともらないです。
昔はもらえたらしいけどね。
私は人事の昔の知識のせいで1か月分もらいそびれました。
できるなら最後の月を偽復帰＆有給消化にするといいよ。
670 ：名無しの心子知らず：2009/02/16(月) 00:11:02 ID:BbtzB9yR
>>664
1日の切れ目もなく次の会社で雇用保険に加入すればOKなはず。
でも引っ越しなら難しいよね。
夫の転勤でやむを得ない場合なら3ヶ月の待機なしで失業保険もらえると思うよ。
同僚が旦那さんの転勤で退職したけど、すぐにもらえたって。
あわせてハローワークに聞いてみて～
1日の切れ目もなく次の会社で雇用保険に加入すればOKなはず。
でも引っ越しなら難しいよね。
夫の転勤でやむを得ない場合なら3ヶ月の待機なしで失業保険もらえると思うよ。
同僚が旦那さんの転勤で退職したけど、すぐにもらえたって。
あわせてハローワークに聞いてみて～
部署ごと他の会社に移る事になったんで、
育児給付金の2割×月をもらえないとばっかり思っていたんだけど
貰えるんだね！嬉しい！
ｸﾞｸﾞってよく分からなかったんだけど
転職後、すぐに育児休暇に入るってできるのかな？
本来取得するはずだった月まで出来れば育休を取りたいんだけどなあ。
2ヶ月の違いなんだけどさ。
育児給付金の2割×月をもらえないとばっかり思っていたんだけど
貰えるんだね！嬉しい！
ｸﾞｸﾞってよく分からなかったんだけど
転職後、すぐに育児休暇に入るってできるのかな？
本来取得するはずだった月まで出来れば育休を取りたいんだけどなあ。
2ヶ月の違いなんだけどさ。
>>671
>>部署ごと他の会社に移る事になったんで
とのことですが、
１．A社での勤続年数等をそのままに、B社に籍を移す場合
２．A社を一旦退職して、B社に新たに入社する場合
のどちらのケースですかね?
１の方が、退職金に関しても、有給に関しても、
育児休業についても、一般に有利なはずです。
１であれば育児休業も引き続き取れるんではないかな。
２の場合だと、勤続年数が１年未満の人は育児休業が取れない
ことになっている会社も多いので、うーむ、という感じ。
事情が事情なので配慮してもらえる可能性もあるでしょうが。
次の会社の人事の方に早めに相談できるといいですね。
>>部署ごと他の会社に移る事になったんで
とのことですが、
１．A社での勤続年数等をそのままに、B社に籍を移す場合
２．A社を一旦退職して、B社に新たに入社する場合
のどちらのケースですかね?
１の方が、退職金に関しても、有給に関しても、
育児休業についても、一般に有利なはずです。
１であれば育児休業も引き続き取れるんではないかな。
２の場合だと、勤続年数が１年未満の人は育児休業が取れない
ことになっている会社も多いので、うーむ、という感じ。
事情が事情なので配慮してもらえる可能性もあるでしょうが。
次の会社の人事の方に早めに相談できるといいですね。
>>669
＞あ、ちなみに育休給付金の最後の分もすぐ就職しないともらないです。
昔はもらえたらしいけどね。
662ですが、教えてください。
私は2月と3月分の育児給付金は4月頭くらいにもらう感じなんですが
(4月復帰予定だったが、3月末に退職予定）
2月分はもらえるけど、3月分は退職するので無しということでしょうか？
＞あ、ちなみに育休給付金の最後の分もすぐ就職しないともらないです。
昔はもらえたらしいけどね。
662ですが、教えてください。
私は2月と3月分の育児給付金は4月頭くらいにもらう感じなんですが
(4月復帰予定だったが、3月末に退職予定）
2月分はもらえるけど、3月分は退職するので無しということでしょうか？
675 ：名無しの心子知らず：2009/02/17(火) 14:58:25 ID:3gBD4XyA
調べたのですがわからなかったので教えてください。
育児休暇中に副業（会社は副業禁止）ってバレないのでしょうか？
特別税収でわかる？地方税でわかる？とググってもよくわかりませんでした。
育児休暇手当てをもらいながら副業する輩がいるのでバレてほしいなーとか思ってます。
育児休暇中に副業（会社は副業禁止）ってバレないのでしょうか？
特別税収でわかる？地方税でわかる？とググってもよくわかりませんでした。
育児休暇手当てをもらいながら副業する輩がいるのでバレてほしいなーとか思ってます。
>>675
バレてほしい、っつーのがよくわかりませんが、
会社にバレて処分されてほしいの？
ハローワークにバレて返還させられてほしいの？
関係ないかもしれませんが、私は「育児休暇の範囲内で」、
業務委託という形をとって、籍を置いている会社で少し仕事をしてます。
「育児休暇の範囲内で」というのは総務が調べてくれました。
バレてほしい、っつーのがよくわかりませんが、
会社にバレて処分されてほしいの？
ハローワークにバレて返還させられてほしいの？
関係ないかもしれませんが、私は「育児休暇の範囲内で」、
業務委託という形をとって、籍を置いている会社で少し仕事をしてます。
「育児休暇の範囲内で」というのは総務が調べてくれました。
>>675
自分がやるつもりなんだろｗ
自分がやるつもりなんだろｗ
679 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 06:54:06 ID:h7cVghfz
↑会社の同僚の嫁がやってるんですよ～！
しかも旦那と別居して自分と子供は実家に寄生ｗｗ
旦那は浮気してるからこのままでもいいとか（離婚したい）
バレたら嫁、会社解雇で同じ会社の旦那は居づらくなるだろうなーｗｋｗｋ
しかも旦那と別居して自分と子供は実家に寄生ｗｗ
旦那は浮気してるからこのままでもいいとか（離婚したい）
バレたら嫁、会社解雇で同じ会社の旦那は居づらくなるだろうなーｗｋｗｋ
680 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 06:59:10 ID:mYPeEnb0
休暇のすごし方・その１
【東京】２５歳妊婦、アダルトビデオ撮影中に心肺停止…病院に搬送されるも死亡★５
1 ：出世ウホφ ★：2009/02/14(土) 23:08:14 ID:???0
東京・板橋区で25歳AV女優が撮影中に意識不明に 病院に搬送も死亡 行政解剖へ
東京・板橋区で12日、25歳のAV女優が撮影中に意識不明となり、
病院に運ばれたが、そのまま死亡した。
12日午後4時半ごろ、板橋区向原のスタジオで、アダルトビデオの撮影中、
25歳の女優が突然気を失い、心肺停止状態となった。
女優は、病院に救急搬送されたが、そのまま死亡した。
女優は妊娠していた。
検視の結果、女優の死因は病死で、撮影との因果関係はないという。
警視庁は行政解剖を行い、死因について、さらにくわしく調べるという。
[13日17時20分更新]FNN
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn/20090213/20090213-00000330-fnn-soci.html
http://ca.c.yimg.jp/news/1234513236/img.news.yahoo.co.jp/images/20090213/fnn/20090213-00000330-fnn-soci-thumb-000.jpg
前スレ：★１の時刻 ： 2009/02/13(金) 13:10:38
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234549362/l50
同僚の嫁なんて何の関係もない人じゃん、
そんなこと気にせずに過ごした方がいいよ
そんなこと気にせずに過ごした方がいいよ
682 ：名無しの心子知らず：2009/02/18(水) 16:53:43 ID:iMt8is9i
無知な質問ならすいません
昨年２月に出産して現在育休中です。
なので本来は２月で育休が終わるんですが保育園に空きが無く
４月まで育休を延長してもらうことになりました。
この場合延長した月も住民税は払わなきゃいけないでしょうか？
住民税は昨年働いた分を今払ってると聞いたのですが
昨年の今はすでに産休に入っていて働いてなかったのですが
昨年２月に出産して現在育休中です。
なので本来は２月で育休が終わるんですが保育園に空きが無く
４月まで育休を延長してもらうことになりました。
この場合延長した月も住民税は払わなきゃいけないでしょうか？
住民税は昨年働いた分を今払ってると聞いたのですが
昨年の今はすでに産休に入っていて働いてなかったのですが
住民税って、かかる所得を稼いだ時期と、払う時期がずれているからややこしい。
平成19年1月から12月の所得に基づき、計算した住民税を
平成20年6月から平成21年5月に払っているはず。
だから、5月までは同じ金額だと思うよ。
平成19年1月から12月の所得に基づき、計算した住民税を
平成20年6月から平成21年5月に払っているはず。
だから、5月までは同じ金額だと思うよ。
>>684
所得税だって、その年１年の所得が確定しないと正確には計算できません。
毎月の給料や賞与からひかれてるのは、あくまで仮計算。
１年の所得が確定するタイミング…つまり12月末に、所得税も最終確定して、
それまでの借計算と最終確定額の差額調整をするのが“年末調整”ですね。
住民税については、>>683さんの書いていらっしゃるとおり、後払い。
育休中に支払ってる住民税は、その前年度に、相応した収入があったから、
その分を後払いしているだけです。無収入の方からぶんどっているわけ
ではありません。
ですから、下のようには発想を変えるられないでしょうか？
「所得税より、支払いを遅らせられて、金利分“おトク”。」
たとえば１年に100万円住民税を払うとして、その支払いを１年なり半年なり
猶予してもらったらその分利息がつく。なのに、育児休業中の支払いが
しんどいからと、ここでは早く払いたがっている人がいらっしゃって、
失礼ながら少し笑える。
まぁ、住民税の仕組みが分かりにくいから、その分を別建てで蓄えていない方が
いらっしゃるからなのでしょうけれどね。
でも、次回、育休取ったり、仕事を辞めて無職になる場合は、
その年無収入でも前年分の住民税がどんとくるから、使ってしまわないよう
注意なさってくださいね。
所得税だって、その年１年の所得が確定しないと正確には計算できません。
毎月の給料や賞与からひかれてるのは、あくまで仮計算。
１年の所得が確定するタイミング…つまり12月末に、所得税も最終確定して、
それまでの借計算と最終確定額の差額調整をするのが“年末調整”ですね。
住民税については、>>683さんの書いていらっしゃるとおり、後払い。
育休中に支払ってる住民税は、その前年度に、相応した収入があったから、
その分を後払いしているだけです。無収入の方からぶんどっているわけ
ではありません。
ですから、下のようには発想を変えるられないでしょうか？
「所得税より、支払いを遅らせられて、金利分“おトク”。」
たとえば１年に100万円住民税を払うとして、その支払いを１年なり半年なり
猶予してもらったらその分利息がつく。なのに、育児休業中の支払いが
しんどいからと、ここでは早く払いたがっている人がいらっしゃって、
失礼ながら少し笑える。
まぁ、住民税の仕組みが分かりにくいから、その分を別建てで蓄えていない方が
いらっしゃるからなのでしょうけれどね。
でも、次回、育休取ったり、仕事を辞めて無職になる場合は、
その年無収入でも前年分の住民税がどんとくるから、使ってしまわないよう
注意なさってくださいね。
>>684
>>どうして所得税と同じように、同時に徴収ということができないんだろう？
ご質問について、もう少し補足させていただくと
＜所得税＞
所得税の中でも“給与所得”は、会社が“仮計算”で税金を計算する
から同時に徴収できる。
＜住民税＞
総所得が12月に確定してから…ここでいう“総所得”は、給与所得に
限らなくて、配当所得だとか、雑所得だとか、不動産所得だとかが、
全てが確定する…つまり、いわゆる“確定申告（３月15日まで）”が終了し、
そのデータが税務署から市町村に届いて、色んな事務処理をして…
というステップを踏むため、翌年６月から徴収が始まる。
一部正確ではないかもしれないけれど、こんな感じです。
>>どうして所得税と同じように、同時に徴収ということができないんだろう？
ご質問について、もう少し補足させていただくと
＜所得税＞
所得税の中でも“給与所得”は、会社が“仮計算”で税金を計算する
から同時に徴収できる。
＜住民税＞
総所得が12月に確定してから…ここでいう“総所得”は、給与所得に
限らなくて、配当所得だとか、雑所得だとか、不動産所得だとかが、
全てが確定する…つまり、いわゆる“確定申告（３月15日まで）”が終了し、
そのデータが税務署から市町村に届いて、色んな事務処理をして…
というステップを踏むため、翌年６月から徴収が始まる。
一部正確ではないかもしれないけれど、こんな感じです。
>>685
＞失礼ながら少し笑える
昨今の低過ぎる金利を引き合いに出して
そんなこと言ってる方が笑えるんですけどw
なんかこのスレ、一人常駐の税金ﾊﾞﾊﾞｱがいる気がしてたけど同じ人かね。
いつもそこはかとない嫌味を混ぜてカキコしてるから
クソトメ予備軍だな～と思っていたのだが。
＞失礼ながら少し笑える
昨今の低過ぎる金利を引き合いに出して
そんなこと言ってる方が笑えるんですけどw
なんかこのスレ、一人常駐の税金ﾊﾞﾊﾞｱがいる気がしてたけど同じ人かね。
いつもそこはかとない嫌味を混ぜてカキコしてるから
クソトメ予備軍だな～と思っていたのだが。
頭弱だけど確定申告してきたぜ！
相談窓口に赤連れで行ったら、領収書の集計から全部やってもらっちゃった…
結局何がなんだか分からんかったけど、医療費戻ってくるやつと勘違いしてたみたい。
ｱﾙｪｰ(´･ω･)？
相談窓口に赤連れで行ったら、領収書の集計から全部やってもらっちゃった…
結局何がなんだか分からんかったけど、医療費戻ってくるやつと勘違いしてたみたい。
ｱﾙｪｰ(´･ω･)？
>>687
クソトメ予備軍だよ。深夜にレスありがとう。
おっしゃる通り、確かに貯蓄は低金利だけど、後払いになって有利に
なるのは、貯蓄以外にもいろいろあると思うよ
私の若い友人は、出産費用が足らなくて（ほんとは公的に無利子で
借りられる制度があるんだけれどそれを知らなくて）
キャッシングに走ってた。
いざとなったときは、来年の10万より、今年の10万なんだよ。
ときには１月支払いが遅れるだけで、かなり楽になるときもある。
バカにはできないと思うんだけど…
でもまぁ人それぞれの価値観があるんだろうね、笑ってしまってごめんね。
クソトメ予備軍だよ。深夜にレスありがとう。
おっしゃる通り、確かに貯蓄は低金利だけど、後払いになって有利に
なるのは、貯蓄以外にもいろいろあると思うよ
私の若い友人は、出産費用が足らなくて（ほんとは公的に無利子で
借りられる制度があるんだけれどそれを知らなくて）
キャッシングに走ってた。
いざとなったときは、来年の10万より、今年の10万なんだよ。
ときには１月支払いが遅れるだけで、かなり楽になるときもある。
バカにはできないと思うんだけど…
でもまぁ人それぞれの価値観があるんだろうね、笑ってしまってごめんね。
上の若い友人の例は極端かもしれませんが、私だったら、自治体に
前払いするなら、住宅ローンの繰上返済にまわします～。
（で、住民税はその後支払われる育休手当から払ってく。）
もしくは、こんなご時勢、いつ旦那がクビになるか分からないし、クビ→再就職の間、
住宅ローンが滞りなく払えるよう（金利は低いとはいえ）安心のため貯金に
おいておくかな～。
それと、後払いって１年だけのことだけでなく、毎年の事だから１年でトクする金利が
たった数百円でも、何年も続くとバカにならないと思ってますよ。
我ながら毎晩書き込みすぎたので、これで最後にします。
赤の夜泣きで起きるたびに２ちゃんのぞいていたんだけど、復職もそろそろだし、
こんな悪癖は止めないと。皆さん貴重な長期休業、楽しんでんでください。
前払いするなら、住宅ローンの繰上返済にまわします～。
（で、住民税はその後支払われる育休手当から払ってく。）
もしくは、こんなご時勢、いつ旦那がクビになるか分からないし、クビ→再就職の間、
住宅ローンが滞りなく払えるよう（金利は低いとはいえ）安心のため貯金に
おいておくかな～。
それと、後払いって１年だけのことだけでなく、毎年の事だから１年でトクする金利が
たった数百円でも、何年も続くとバカにならないと思ってますよ。
我ながら毎晩書き込みすぎたので、これで最後にします。
赤の夜泣きで起きるたびに２ちゃんのぞいていたんだけど、復職もそろそろだし、
こんな悪癖は止めないと。皆さん貴重な長期休業、楽しんでんでください。
>>654
住民税が月6万！？育休手当は上限額だし相当給料良いんですね。
健保と年金に65,000円というのは私と大きく変わらないけど（基金を含め5万ほど）
住民税は月13,000円しか払ってません。
住民税が月6万！？育休手当は上限額だし相当給料良いんですね。
健保と年金に65,000円というのは私と大きく変わらないけど（基金を含め5万ほど）
住民税は月13,000円しか払ってません。
あと二週間で育児休暇も終わり。
こうなってみると、子との時間が愛おしくてたまらない。
日中自分の時間がなくてヘトヘトになっていたものの、ハイハイやつかまり立ちを見れたのは
すごくよかった…‥
問題はおっぱい大好きっこの為に哺乳瓶練習ができてないのと、授乳時間がどうしても四時間
空かないことだ orz
こうなってみると、子との時間が愛おしくてたまらない。
日中自分の時間がなくてヘトヘトになっていたものの、ハイハイやつかまり立ちを見れたのは
すごくよかった…‥
問題はおっぱい大好きっこの為に哺乳瓶練習ができてないのと、授乳時間がどうしても四時間
空かないことだ orz
694 ：名無しの心子知らず：2009/02/19(木) 07:34:15 ID:JDUpg5zk
>>689
って相当意地悪いよね。
若い友人スッサン費用キャッシングに走ってた、無利子で借りられるとこがあるのに…ってさあ。
だったらその方法教えてやりゃあいいじゃん。
月10万の住民税て、月100万以上所得あるってことか。
女でその給料て医者かなんかか？
子供、男だったら間違いなく将来クソトメ。
って相当意地悪いよね。
若い友人スッサン費用キャッシングに走ってた、無利子で借りられるとこがあるのに…ってさあ。
だったらその方法教えてやりゃあいいじゃん。
月10万の住民税て、月100万以上所得あるってことか。
女でその給料て医者かなんかか？
子供、男だったら間違いなく将来クソトメ。
お給料を現金手渡しでやってればバレないんじゃない？
誤爆すいません
>>694
たぶん、>>689＝>>654＝住民税６万の税金オタク、だと思う。
住民税10万は、>>658だから別人。
でも、689が意地悪ってのは同意。
いつもこの人、上から目線で余計な説教が入ってるんだよね…
>>685でも＞失礼ながら笑っちゃう とかって。
「若い友人」なんて言うくらいだから高齢ゆえ
そういう態度になるのかもしれないけど。
リアルでもけむたがれてそう。
でも、本人いわくもう来ないようだからちょっと安心。
たぶん、>>689＝>>654＝住民税６万の税金オタク、だと思う。
住民税10万は、>>658だから別人。
でも、689が意地悪ってのは同意。
いつもこの人、上から目線で余計な説教が入ってるんだよね…
>>685でも＞失礼ながら笑っちゃう とかって。
「若い友人」なんて言うくらいだから高齢ゆえ
そういう態度になるのかもしれないけど。
リアルでもけむたがれてそう。
でも、本人いわくもう来ないようだからちょっと安心。
698 ：名無しの心子知らず：2009/02/19(木) 11:12:25 ID:JDUpg5zk
>>697
そうか、別人か。
なんか両方とごっちゃになてしまいました。
私も36の高齢ママだけど、お金ない若い人に知恵を教えてあげればいいのに。
スッサン費用キャッシングなんて可哀想すぎるね。
ちなみに私は月税金9800円。
これでもやってられない。産休の12月までは職場で立て替えの分現金払いしてきたけど１月分からはあとからまとめてがっぽりくるかと思うと。
そうか、別人か。
なんか両方とごっちゃになてしまいました。
私も36の高齢ママだけど、お金ない若い人に知恵を教えてあげればいいのに。
スッサン費用キャッシングなんて可哀想すぎるね。
ちなみに私は月税金9800円。
これでもやってられない。産休の12月までは職場で立て替えの分現金払いしてきたけど１月分からはあとからまとめてがっぽりくるかと思うと。
ダニ母が声高に求める地域ぐるみの子育てをしてあげた勇者の顛末
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1231001647/63
ダニ脳には礼＝お礼参りとインプットされているのか
そりゃ狂ってるわけだ
私たちの苦労も知らないくせに！
徹底的にこらしめてやろうよ！
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1231001647/63
ダニ脳には礼＝お礼参りとインプットされているのか
そりゃ狂ってるわけだ
私たちの苦労も知らないくせに！
徹底的にこらしめてやろうよ！
700 ：名無しの心子知らず：2009/02/20(金) 09:31:30 ID:yiR7Xwiz
育休期間を早めに切り上げて復帰するのですが、最後の給付金は日割りですか？
日割りならきりのいいところで復帰した方がいいよね。
日割りならきりのいいところで復帰した方がいいよね。
701 ：名無しの心子知らず：2009/02/20(金) 14:43:57 ID:8q1zGPVu
住民税の質問した682です。
何だか話しがそれてますが結論は
延長した分も払わなきゃいけないってことでいいでしょうか？
何だか話しがそれてますが結論は
延長した分も払わなきゃいけないってことでいいでしょうか？
というか年ごとの額で決まったを月に割ってで納めてるわけだから
丸一年前の何月が無収入、とかは関係ないと思うけど。
５月までほぼ毎月同じ額でないの？
丸一年前の何月が無収入、とかは関係ないと思うけど。
５月までほぼ毎月同じ額でないの？
住民税ｷﾀー
去年の6月から11月分まで6ヵ月分58400円でした。
12月から今年5月分は 9月ころに来るのか。
まあ結局一年分12万くらいだが、まとめて払うと損した気分になるね。仕方ないですが。
去年の6月から11月分まで6ヵ月分58400円でした。
12月から今年5月分は 9月ころに来るのか。
まあ結局一年分12万くらいだが、まとめて払うと損した気分になるね。仕方ないですが。
昨年7月出産まで切迫でほぼ仕事行ってなかったから、正社員なのに総額70万wﾀﾊｰ
育休でも103万(だっけ？)越えてなければその年だけ旦那の扶養扱いに出来ると聞いたのだけど…
その手続きは確定申告に行けばいいのかな？
それとも旦那の会社に伝えるのかな？
ググったんだけどアホだからよくわからずorz
ちなみに旦那の住民税は会社手続きなので、今年は私の手続きついでに医療費控除しに役所行く予定。
赤が重いもんでまとめて出来たらなあと思ったんだけど、どなたか詳しい方いらっしゃったら教えて下さい。
うちの会社も給与支払書提出してくれれば楽になるのになあ。
育休でも103万(だっけ？)越えてなければその年だけ旦那の扶養扱いに出来ると聞いたのだけど…
その手続きは確定申告に行けばいいのかな？
それとも旦那の会社に伝えるのかな？
ググったんだけどアホだからよくわからずorz
ちなみに旦那の住民税は会社手続きなので、今年は私の手続きついでに医療費控除しに役所行く予定。
赤が重いもんでまとめて出来たらなあと思ったんだけど、どなたか詳しい方いらっしゃったら教えて下さい。
うちの会社も給与支払書提出してくれれば楽になるのになあ。
>>705
70万の内訳に傷病手当金は含まれているの？
医療費控除はあなたか旦那さんが長期入院したり、歯医者で保険の利かない治療を受けていたりしたら
割に合うけど、そうでないなら大した金額にはならないはず・・・・・ごめん、私も専門外で義母の受け売りなんだけど。
ざっと義母に計算してもらったら3000円くらいにしかならなかったので、手間賃考えて控除しなかったよ。
70万の内訳に傷病手当金は含まれているの？
医療費控除はあなたか旦那さんが長期入院したり、歯医者で保険の利かない治療を受けていたりしたら
割に合うけど、そうでないなら大した金額にはならないはず・・・・・ごめん、私も専門外で義母の受け売りなんだけど。
ざっと義母に計算してもらったら3000円くらいにしかならなかったので、手間賃考えて控除しなかったよ。
>>705
ｽﾏｿ、切迫で長期入院してたんだ。
それならばメリットがあるでしょうね。
うちの地域は住民税は区役所でOKだけど、確定申告は税務署（電車で40分）のところに行かねばならんので
面倒なんだよね。動く前に事前にどこへ提出するのか電話確認しておいたほうがいいと思うよ。
ｽﾏｿ、切迫で長期入院してたんだ。
それならばメリットがあるでしょうね。
うちの地域は住民税は区役所でOKだけど、確定申告は税務署（電車で40分）のところに行かねばならんので
面倒なんだよね。動く前に事前にどこへ提出するのか電話確認しておいたほうがいいと思うよ。
>705です。
>707さんありがとう～。
休み明け旦那に総務の人に聞いて貰って、来週行ってきます。
結構入院したから医療費控除はかえってくると思うんだけど、産休前にかなり休んだから、育休手当の平均月額が安くなっちゃってそっちのが痛いorz
蓄えは大事だと痛感したっす。
チラ裏。
最大三年休めると定められていたって、実際三年も休めば居場所なくなるし、一年だって煙たがる人はいるし、働く女性って色々大変だよね。
三歳までは側にいてあげましょうって言われるけど、居られるならいてあげたいよ。
でも今仕事辞めたら次の仕事見つかる保証もないし。
現実にはリスクが増える。
もうすでに、うちの会社は中小の自動車関係だから今回かなりのリストラで、育休取得初の私は何故辞めさせないのかとさんざん言われてるみたいだし。
社長の息子の部下で可愛がられてたからなんとかなってるけど(法律もあるし)、戻ったら周りの目が大変だと今から憂鬱になる。
だけど、後から続く後輩女子の為にも頑張って切り開かねばと思うし、都心暮らしだし余裕持って暮らすにはお金は必要だし(家賃無駄にたけーよ)、周りの目に負けてらんない。
仕事に加え育児両立出来るか激しく不安だけど、子供に寂しい思いをさせないようにだけは頑張りたい。
大好きだもん。
世の中の頑張るカーチャンを改めて尊敬します。
みなさんお疲れ様です。
育休中、英気を養いましょ～。
へんな長文スミマセンでした。
>707さんありがとう～。
休み明け旦那に総務の人に聞いて貰って、来週行ってきます。
結構入院したから医療費控除はかえってくると思うんだけど、産休前にかなり休んだから、育休手当の平均月額が安くなっちゃってそっちのが痛いorz
蓄えは大事だと痛感したっす。
チラ裏。
最大三年休めると定められていたって、実際三年も休めば居場所なくなるし、一年だって煙たがる人はいるし、働く女性って色々大変だよね。
三歳までは側にいてあげましょうって言われるけど、居られるならいてあげたいよ。
でも今仕事辞めたら次の仕事見つかる保証もないし。
現実にはリスクが増える。
もうすでに、うちの会社は中小の自動車関係だから今回かなりのリストラで、育休取得初の私は何故辞めさせないのかとさんざん言われてるみたいだし。
社長の息子の部下で可愛がられてたからなんとかなってるけど(法律もあるし)、戻ったら周りの目が大変だと今から憂鬱になる。
だけど、後から続く後輩女子の為にも頑張って切り開かねばと思うし、都心暮らしだし余裕持って暮らすにはお金は必要だし(家賃無駄にたけーよ)、周りの目に負けてらんない。
仕事に加え育児両立出来るか激しく不安だけど、子供に寂しい思いをさせないようにだけは頑張りたい。
大好きだもん。
世の中の頑張るカーチャンを改めて尊敬します。
みなさんお疲れ様です。
育休中、英気を養いましょ～。
へんな長文スミマセンでした。
>>708
ものすごーーーく気持ち分かる。
うちは家電関連だからたくさんリストラされるみたい。
私は部署ごと残らせてもらえたからよかったものの、最低1年半取りたかった育休は1年未満になったよ。
上司ができるからついでに美味しい思いしているけど、たぶん影ではやっかまれてると思う。
今回の事で、絶対必要な存在になっておかないと怖いなと思った。
リストラ騒動で上司（できる）はあっちこちの企業から声が掛かっていたけど、私以下部下はそのおまけでしかなかった。
法律や社則でどれだけ保護されていたって、業績が悪化して会社がなくなればそれまでだし、
このまま残って自分がその上司みたいな存在になるかどうか不安でしかたがない。
ものすごーーーく気持ち分かる。
うちは家電関連だからたくさんリストラされるみたい。
私は部署ごと残らせてもらえたからよかったものの、最低1年半取りたかった育休は1年未満になったよ。
上司ができるからついでに美味しい思いしているけど、たぶん影ではやっかまれてると思う。
今回の事で、絶対必要な存在になっておかないと怖いなと思った。
リストラ騒動で上司（できる）はあっちこちの企業から声が掛かっていたけど、私以下部下はそのおまけでしかなかった。
法律や社則でどれだけ保護されていたって、業績が悪化して会社がなくなればそれまでだし、
このまま残って自分がその上司みたいな存在になるかどうか不安でしかたがない。
710 ：名無しの心子知らず：2009/02/21(土) 18:58:25 ID:dxFVDul+
本当に育児休暇中って不安だよね。
一年たったら新人さんだって入ってくるし、育児休暇明けたら明けたで子供が突発性湿疹だの流行病や発熱にかかったりしたら休まなきゃならないし、育児休暇取ったくせに、よく休んでなど言われたくないよね。
私はたまにお茶菓子持って赤ちゃん連れて職場にごますりに行ったりしてるｗ
３ヶ月に一回位。
あとは復帰一週間位前になったらまた、お茶菓子持って行くわｗ
一年たったら新人さんだって入ってくるし、育児休暇明けたら明けたで子供が突発性湿疹だの流行病や発熱にかかったりしたら休まなきゃならないし、育児休暇取ったくせに、よく休んでなど言われたくないよね。
私はたまにお茶菓子持って赤ちゃん連れて職場にごますりに行ったりしてるｗ
３ヶ月に一回位。
あとは復帰一週間位前になったらまた、お茶菓子持って行くわｗ
えっ？育休給付金って上限あるの？
2人目は旦那にも入れ替わりにとってもらうつもりなんだが、
3割で月18万もらえるならなんとかなるかもーと皮算用してたよorz
2人目は旦那にも入れ替わりにとってもらうつもりなんだが、
3割で月18万もらえるならなんとかなるかもーと皮算用してたよorz
育児給付金、上限あるよ。
確か13万円前後だった気が。
正確には確かめてね。
私も上限に引っ掛かり、なのに住民税は月９万５千円
しっかり請求されたから、手元にはほとんど残らず大変でした…
確か13万円前後だった気が。
正確には確かめてね。
私も上限に引っ掛かり、なのに住民税は月９万５千円
しっかり請求されたから、手元にはほとんど残らず大変でした…
元来貧乏性というか、暇なのが無理。育休暇すぎません？ 毎日毎日なにすれば？？
授乳中も調べもの名目でネットやにちゃんなどしてしまう。充実した育休ってなに？
授乳中も調べもの名目でネットやにちゃんなどしてしまう。充実した育休ってなに？
714 ：名無しの心子知らず：2009/02/22(日) 00:46:44 ID:zigxow8w
４月から認可保育園も決まって、３月に欧州の友達のところに
子供と２週間行ってくるよ。
やっと有意義に育休使える気がする。
長期の旅行なんて当分無理だろうしね…。
子供と２週間行ってくるよ。
やっと有意義に育休使える気がする。
長期の旅行なんて当分無理だろうしね…。
>>713
私は徒歩圏内に４つ児童館があり、乳幼児クラスがほぼ毎日あったので通ってました。
ママ友もたくさんできて、子連れＯＫの映画やイベントに出かけたり、
うち何人かとは毎年旅行に行くような充実した関係に…
あと、語学の勉強おさらいや株を始めたり、
子供の早期教育を研究したり（いくつかは効果アリ）。
復帰後に向けて家事のシステム化をしたり、
旦那の休みに合わせられるチャンスなので旅行しまくったり…
なんてしてたら、あまりヒマな時間はありませんでした。
>>714
712です。一般企業のサラリーマンです。
一人目の時の住民税は、残業も多い時期だったので
高かったです。
復帰後はマイペースで仕事をしていたので、
二人目の今はそこまでではありません。
私は徒歩圏内に４つ児童館があり、乳幼児クラスがほぼ毎日あったので通ってました。
ママ友もたくさんできて、子連れＯＫの映画やイベントに出かけたり、
うち何人かとは毎年旅行に行くような充実した関係に…
あと、語学の勉強おさらいや株を始めたり、
子供の早期教育を研究したり（いくつかは効果アリ）。
復帰後に向けて家事のシステム化をしたり、
旦那の休みに合わせられるチャンスなので旅行しまくったり…
なんてしてたら、あまりヒマな時間はありませんでした。
>>714
712です。一般企業のサラリーマンです。
一人目の時の住民税は、残業も多い時期だったので
高かったです。
復帰後はマイペースで仕事をしていたので、
二人目の今はそこまでではありません。
>>713
私は事情があって春までお出掛けできないので、
家にある不用品をオークションで売りさばいたよ。
部屋がすっきりして気持ちいい！
あとは資格の勉強かな。休職中は会社から補助がもらえないから復帰後取得予定。
私は事情があって春までお出掛けできないので、
家にある不用品をオークションで売りさばいたよ。
部屋がすっきりして気持ちいい！
あとは資格の勉強かな。休職中は会社から補助がもらえないから復帰後取得予定。
713です。
ちゃんと読んでいない自分みたいなのに、ご丁寧にレスありがとうございます。
みなさん充実してますね～。子供に泣かれるのが苦手でずっと抱っこしたまま一年近くが過ぎようとしてます。
昼寝中も抱っこ。なので片手でできる２ちゃんで情報収集。家事もままならず。外出も児童館もあまり気が進まず。
仕事のような強制力がないとダメですね。優しいスレでした。だら育児スレへ逝ってきます。
ちゃんと読んでいない自分みたいなのに、ご丁寧にレスありがとうございます。
みなさん充実してますね～。子供に泣かれるのが苦手でずっと抱っこしたまま一年近くが過ぎようとしてます。
昼寝中も抱っこ。なので片手でできる２ちゃんで情報収集。家事もままならず。外出も児童館もあまり気が進まず。
仕事のような強制力がないとダメですね。優しいスレでした。だら育児スレへ逝ってきます。
720 ：名無しの心子知らず：2009/02/24(火) 15:12:24 ID:q/dxAPiv
確かに、仕事の強制力は凄い。
産休、育児休暇に入ってから本当の自分がわかった。
ﾀﾞﾗ人間だった。
家事は１日２時間内でまとめて一気に行い、あとは赤とゴロゴロして寝てるかテレビ見るか２ちゃんするだけ。
外出、めんどくせ、赤が８ヵ月から保育園OKなんで、少し早く仕事復帰しようと思う。
それまでに義務化予防接種とヒブワクチン全て終了しとかないとな。
ダメだ。赤には悪いが自分もこれ以上、ダメ人間になりたくない。
ツライといいながら仕事してるほうが性にあってる。
産休、育児休暇に入ってから本当の自分がわかった。
ﾀﾞﾗ人間だった。
家事は１日２時間内でまとめて一気に行い、あとは赤とゴロゴロして寝てるかテレビ見るか２ちゃんするだけ。
外出、めんどくせ、赤が８ヵ月から保育園OKなんで、少し早く仕事復帰しようと思う。
それまでに義務化予防接種とヒブワクチン全て終了しとかないとな。
ダメだ。赤には悪いが自分もこれ以上、ダメ人間になりたくない。
ツライといいながら仕事してるほうが性にあってる。
721 ：名無しの心子知らず：2009/02/25(水) 08:26:33 ID:mTG9qn/+
私も超ダラ奥だ…毎日2chばかりだよ。
テレビは赤によくない、というのを読んでつけっぱなしやめたけど
PCつけっぱなし。
育休1年半にして来年4月復帰予定なんだけどやっぱり1年にすればよかったかな。
途中入園て厳しいらしいんだけど！
市内の育児情報フリーペーパーの編集委員を募集してて、
編集とか好きだから応募しようかと思ったんだけど月１～３回の編集作業って
やっぱりﾒﾝﾄﾞｸｾとか思って悩み中。0歳児連れてできるかな…うーん。
テレビは赤によくない、というのを読んでつけっぱなしやめたけど
PCつけっぱなし。
育休1年半にして来年4月復帰予定なんだけどやっぱり1年にすればよかったかな。
途中入園て厳しいらしいんだけど！
市内の育児情報フリーペーパーの編集委員を募集してて、
編集とか好きだから応募しようかと思ったんだけど月１～３回の編集作業って
やっぱりﾒﾝﾄﾞｸｾとか思って悩み中。0歳児連れてできるかな…うーん。
私はかなり充実した育休を過ごした方だと思うけど
（毎日ママ友と遊びまくって勉強もしまくって子供ともじゃれまくって）、
でもやっぱり仕事に出た方がずっと楽しい！と思ってしまった。
大変なことも多々あれど、自分の仕事がきちんと世の中に響くという実感が
いいな～と。家庭にいると、幸せにできるのは家族とせいぜい近所くらいで。
ただ、二人目は早く復帰したいという気持ちと、最後の子だからもう少し
のんびりしたいという気持ちが半々。
（毎日ママ友と遊びまくって勉強もしまくって子供ともじゃれまくって）、
でもやっぱり仕事に出た方がずっと楽しい！と思ってしまった。
大変なことも多々あれど、自分の仕事がきちんと世の中に響くという実感が
いいな～と。家庭にいると、幸せにできるのは家族とせいぜい近所くらいで。
ただ、二人目は早く復帰したいという気持ちと、最後の子だからもう少し
のんびりしたいという気持ちが半々。
私は今度の４月に復帰する予定で、１年ちょっと休んだけど何もできなかった。
上の子が広汎性発達障害と診断受けてさ、病院行ったり療育に隔週で通ったり。精神的にもなんだか参ってしまった。
職場は自動車関係で、正社員じゃなくて長期のアルバイトで育休取ったから実際戻れるか不安だし。
それでも育休手当をもらえて、下の子も保育所に入れるからヨシとしよう。
いざとなったら業種選ばず転職すればいいんだしね。
上の子が広汎性発達障害と診断受けてさ、病院行ったり療育に隔週で通ったり。精神的にもなんだか参ってしまった。
職場は自動車関係で、正社員じゃなくて長期のアルバイトで育休取ったから実際戻れるか不安だし。
それでも育休手当をもらえて、下の子も保育所に入れるからヨシとしよう。
いざとなったら業種選ばず転職すればいいんだしね。
724 ：名無しの心子知らず：2009/02/26(木) 09:27:50 ID:Q6eqJlAc
育休を1年とり、あと2週間で職場復帰。
今は慣らしで半日ほど子を保育園に入れています。
産後3ヶ月で新居に引っ越したのでやっと生活が落ち着いたのが産後6ヶ月。
8ヶ月くらいから児童館に行ったりしたけど、子供がらみだけでママ友を作る気になれず
ずっと親子べったりで遊んでたな。（妊娠前からの友人とは遊んだりしたけど）
でも年末に児童館で風邪をもらってきてからインフルエンザも怖いので
今まで基本ずっとひきこもりだった。。。
「どうせ保育園に入れたら嫌でも規則正しい生活になるんだし！」と開き直り
だらだらテレビ見たりWii Fitでプチ運動したりする生活をここひと月ほどしていました。
こう書くとホント子育て＆家事どっぷりの専業主婦で全然大したことしてない。。。
育休期間に勉強したとか聞くとすごいなあ！と思うけど、
とりあえずわたしとしては80点くらいかな？
（育休中に中国語検定を取ろうと本を買ったのに全然できなかったのでマイナス20点w）
1歳弱で保育園に入れるのはかわいそう！と未だに言う人もいるみたいだけど、
本人はすぐに馴染んで結構楽しく過ごしてるみたいだし、夜はよく寝てくれるようになったので
これでよかったよねと夫婦で言っています。
あと2週間子のいない時間を思い切り満喫し、復帰後は頑張って働きます！
企業が経済危機を乗り越えるまでは何とか今の立場を維持しなくてはね。
今は慣らしで半日ほど子を保育園に入れています。
産後3ヶ月で新居に引っ越したのでやっと生活が落ち着いたのが産後6ヶ月。
8ヶ月くらいから児童館に行ったりしたけど、子供がらみだけでママ友を作る気になれず
ずっと親子べったりで遊んでたな。（妊娠前からの友人とは遊んだりしたけど）
でも年末に児童館で風邪をもらってきてからインフルエンザも怖いので
今まで基本ずっとひきこもりだった。。。
「どうせ保育園に入れたら嫌でも規則正しい生活になるんだし！」と開き直り
だらだらテレビ見たりWii Fitでプチ運動したりする生活をここひと月ほどしていました。
こう書くとホント子育て＆家事どっぷりの専業主婦で全然大したことしてない。。。
育休期間に勉強したとか聞くとすごいなあ！と思うけど、
とりあえずわたしとしては80点くらいかな？
（育休中に中国語検定を取ろうと本を買ったのに全然できなかったのでマイナス20点w）
1歳弱で保育園に入れるのはかわいそう！と未だに言う人もいるみたいだけど、
本人はすぐに馴染んで結構楽しく過ごしてるみたいだし、夜はよく寝てくれるようになったので
これでよかったよねと夫婦で言っています。
あと2週間子のいない時間を思い切り満喫し、復帰後は頑張って働きます！
企業が経済危機を乗り越えるまでは何とか今の立場を維持しなくてはね。
そう専業主婦には反感買うかもしれないけど専業って大変とかいうのは嘘だと思う。
手を抜こうと思えばいくらでも抜けるし。
専業で旦那が家事、しないっていう愚痴は有り得ない。
育児はわかるが。外で稼いで、家事、育児、妻をやるって本当に大変だよ。
でも専業は無理だなあ。
保育園とか幼稚園は逆に母親と3、4才までべったり一緒にいる子のほうが大変と聞いた。行きたがらない子もいるって。
そりゃあそうだよね。
一歳位までに預けたほうが、子にはプラスになると思ってる。
ママ友もあまり気が乗らない。
公立保育園が内定キタ。
ただし８ヶ月位からじゃないと預かれないと言われた。
夏からの途中保育園になる。
参ったなあ。
手を抜こうと思えばいくらでも抜けるし。
専業で旦那が家事、しないっていう愚痴は有り得ない。
育児はわかるが。外で稼いで、家事、育児、妻をやるって本当に大変だよ。
でも専業は無理だなあ。
保育園とか幼稚園は逆に母親と3、4才までべったり一緒にいる子のほうが大変と聞いた。行きたがらない子もいるって。
そりゃあそうだよね。
一歳位までに預けたほうが、子にはプラスになると思ってる。
ママ友もあまり気が乗らない。
公立保育園が内定キタ。
ただし８ヶ月位からじゃないと預かれないと言われた。
夏からの途中保育園になる。
参ったなあ。
私は、専業主婦の方が大変だと思った。
専業主婦、っていうより専業ママか。
育休の間は、子どもも乳児だったし、主婦って楽ね～と思ってた。
でも子どもが1歳過ぎて、仕事に復帰したら
週末に子どもと丸2日一緒にいるだけで、疲労困憊だ。
子どもも乳児の頃と比べて、動きも自己主張も激しくなってきたのに
意思の疎通はうまくできないから、
仕事はハードだけど、日本語が通じるって素晴らしい！と思ってしまう。
専業ママは、24時間子どもと一緒にいて、意味不明な「イヤイヤ」に付き合い、
子どもの安全に気を配り、同時に家事をこなしてるんだよね。えらいなぁ。
うちの子は保育園に半分以上育ててもらってるし
家事も外注してるから、
専業さんが、育児100、家事60、妻60（手抜きしてるとして）だとしたら
私は、育児40、仕事80、家事30、妻40くらいだな。
専業主婦、っていうより専業ママか。
育休の間は、子どもも乳児だったし、主婦って楽ね～と思ってた。
でも子どもが1歳過ぎて、仕事に復帰したら
週末に子どもと丸2日一緒にいるだけで、疲労困憊だ。
子どもも乳児の頃と比べて、動きも自己主張も激しくなってきたのに
意思の疎通はうまくできないから、
仕事はハードだけど、日本語が通じるって素晴らしい！と思ってしまう。
専業ママは、24時間子どもと一緒にいて、意味不明な「イヤイヤ」に付き合い、
子どもの安全に気を配り、同時に家事をこなしてるんだよね。えらいなぁ。
うちの子は保育園に半分以上育ててもらってるし
家事も外注してるから、
専業さんが、育児100、家事60、妻60（手抜きしてるとして）だとしたら
私は、育児40、仕事80、家事30、妻40くらいだな。
まあ、ある意味専業はキツイかもね。
逃げ場がないし、お金も稼いでないから旦那が高給とりじゃなきゃ自分にお金なんて使えないだろうし。
わかるよ、大変なの。
でも仕方ないよね、それを選んでるのは自分自身だろうし、子供と一緒にいたいんだろうし。
まあ、私も仕事と家事、育児の両立辛いよ、とか言ったら専業に仕方ないよね自分が選んだ道だもんと言われそうだが。
逃げ場がないし、お金も稼いでないから旦那が高給とりじゃなきゃ自分にお金なんて使えないだろうし。
わかるよ、大変なの。
でも仕方ないよね、それを選んでるのは自分自身だろうし、子供と一緒にいたいんだろうし。
まあ、私も仕事と家事、育児の両立辛いよ、とか言ったら専業に仕方ないよね自分が選んだ道だもんと言われそうだが。
>725
専業主婦自体は楽だな～と思ったよ。
締め切りもなければノルマもなく、手を抜いても家族だから許してくれる。
でも専業ママは大変だと思う。
子どもが赤ちゃんで一人の時は手はかかりはするけど
乳児期の育児はどっちかっつうと単純作業に近いからまだ楽しめる。
子どもが２～６歳ぐらいで複数いる場合はハードだと思うわ。
２歳超えてくると人間対人間の関係になって複雑高度になってくるし、
かといって向こうは人間的に未熟だから簡単にはいかない。
子どもと離れる時間があるのは本当に贅沢だなと思う。
未就園または幼稚園にしか預けられず、
言うことろくにきかない乳幼児相手にほぼ丸一日過ごすなんて
精神的にかなりきついと思うわ。
就学後の子供か赤ちゃんしかいない家庭だったら
専業主婦ずっとやってたいぐらいだけどね。
専業主婦自体は楽だな～と思ったよ。
締め切りもなければノルマもなく、手を抜いても家族だから許してくれる。
でも専業ママは大変だと思う。
子どもが赤ちゃんで一人の時は手はかかりはするけど
乳児期の育児はどっちかっつうと単純作業に近いからまだ楽しめる。
子どもが２～６歳ぐらいで複数いる場合はハードだと思うわ。
２歳超えてくると人間対人間の関係になって複雑高度になってくるし、
かといって向こうは人間的に未熟だから簡単にはいかない。
子どもと離れる時間があるのは本当に贅沢だなと思う。
未就園または幼稚園にしか預けられず、
言うことろくにきかない乳幼児相手にほぼ丸一日過ごすなんて
精神的にかなりきついと思うわ。
就学後の子供か赤ちゃんしかいない家庭だったら
専業主婦ずっとやってたいぐらいだけどね。
729 ：名無しの心子知らず：2009/02/26(木) 14:06:45 ID:Q6eqJlAc
2～3歳くらいの子と毎日ふたりきりだと確かに大変そうだよね。
0歳児なら児童館で親子だけで遊んでてもいいけど、
幼児になると友達＋ママ友の関係が出てきてそれもややこしそうだし。
今預けてる保育園は保育士さんも園長先生も親切だし
毎日の様子を連絡帳に丁寧に書いてくれるし、親子ともちょっと世界が広がった気がする。
こんなことを言うと反感を買うかもしれないけど、新生児～乳児の子育てと専業主婦生活を満喫し、
幼児期に入ってからは保育プロのサポートを受けられ、
しかも自分で給料を稼ぐことができる今の立場は本当に恵まれてるなあと思う。
確かにある程度子どもが手を離れてからの専業主婦生活にも憧れるけど、
それはそれで専業同士の人間関係もめんどくさそうだしね。
頑張って子どもの学費と自分らの老後資金を稼ごう！
0歳児なら児童館で親子だけで遊んでてもいいけど、
幼児になると友達＋ママ友の関係が出てきてそれもややこしそうだし。
今預けてる保育園は保育士さんも園長先生も親切だし
毎日の様子を連絡帳に丁寧に書いてくれるし、親子ともちょっと世界が広がった気がする。
こんなことを言うと反感を買うかもしれないけど、新生児～乳児の子育てと専業主婦生活を満喫し、
幼児期に入ってからは保育プロのサポートを受けられ、
しかも自分で給料を稼ぐことができる今の立場は本当に恵まれてるなあと思う。
確かにある程度子どもが手を離れてからの専業主婦生活にも憧れるけど、
それはそれで専業同士の人間関係もめんどくさそうだしね。
頑張って子どもの学費と自分らの老後資金を稼ごう！
>>729
そうそう子供の将来の為に今から老後資金貯めなくては。
厚生年金ではもちろんやってけないから個人年金も仕事復帰したらもっと増やしたいし、老後に子供に迷惑かけたくない。
旦那だって先に死んじゃうかもしれないしｗ
脳内お花畑だけでは育児はやっていられないわ。
個人年金以外に老後資金でいい保険ないかなあ。
なんか個人年金以外に思い当たらなくて。
生命保険の見直しもしなきゃならないしなあ。
そうそう子供の将来の為に今から老後資金貯めなくては。
厚生年金ではもちろんやってけないから個人年金も仕事復帰したらもっと増やしたいし、老後に子供に迷惑かけたくない。
旦那だって先に死んじゃうかもしれないしｗ
脳内お花畑だけでは育児はやっていられないわ。
個人年金以外に老後資金でいい保険ないかなあ。
なんか個人年金以外に思い当たらなくて。
生命保険の見直しもしなきゃならないしなあ。
初めての子どもの育休中なので復帰後の仕事と育児の両立の
大変さについて実感がわかないんだけど…
やっぱり家にずっといると煮詰まるし化粧もしないし洋服も適当
（っていうか自分の収入がないので思い切って買えない）。
仕事は大変だろうけど、自分でお金稼いでそれなりに
身なりに気を使った生活をしたいなぁと思う。
今だけと割り切ってダラ主婦生活を満喫するのもある意味
育休の有意義な使い方なのかなｗｗｗ
と自分を甘やかしてみる。
大変さについて実感がわかないんだけど…
やっぱり家にずっといると煮詰まるし化粧もしないし洋服も適当
（っていうか自分の収入がないので思い切って買えない）。
仕事は大変だろうけど、自分でお金稼いでそれなりに
身なりに気を使った生活をしたいなぁと思う。
今だけと割り切ってダラ主婦生活を満喫するのもある意味
育休の有意義な使い方なのかなｗｗｗ
と自分を甘やかしてみる。
専業ママも大変だけど、逆に今育児界で問題化されてるのが、
専業ママに育てられた子供だと聞いたよ。
小児科の先生の愚痴と、フラリと出た育児講習会で似たようなこと言ってた。
地域ぐるみで一緒に育児をしていた昔とは違い、
今はどうしても密室育児になりやすい。下手をすると、幼稚園入園まで
子供の世界がパパママジジババだけ、なんてことにもなりかねない。
保育園に通わせると実感するけど、子供って０歳や１歳でもそれなりに
子供同士でコミュニケーションをとろうという意識も芽生えるし、
同じくらい・あるいは少し上の月齢の子を見て習得していくことも多い。
病気も、乳幼児の頃から小さな風邪をいかにたくさん引くかで
大人になってからの免疫力に大きな差が出るらしいし。
親だけだと、遊び方のバリエーションも少なくなるし、
何よりも集団で遊ぶ経験というのもできなくなる。
それがいかに子供にとって悪影響か… かなり深刻な問題なので、
幼稚園の入園年齢を引き下げようという提案もあるくらいだって。
専業ママに育てられた子供だと聞いたよ。
小児科の先生の愚痴と、フラリと出た育児講習会で似たようなこと言ってた。
地域ぐるみで一緒に育児をしていた昔とは違い、
今はどうしても密室育児になりやすい。下手をすると、幼稚園入園まで
子供の世界がパパママジジババだけ、なんてことにもなりかねない。
保育園に通わせると実感するけど、子供って０歳や１歳でもそれなりに
子供同士でコミュニケーションをとろうという意識も芽生えるし、
同じくらい・あるいは少し上の月齢の子を見て習得していくことも多い。
病気も、乳幼児の頃から小さな風邪をいかにたくさん引くかで
大人になってからの免疫力に大きな差が出るらしいし。
親だけだと、遊び方のバリエーションも少なくなるし、
何よりも集団で遊ぶ経験というのもできなくなる。
それがいかに子供にとって悪影響か… かなり深刻な問題なので、
幼稚園の入園年齢を引き下げようという提案もあるくらいだって。
733 ：名無しの心子知らず：2009/02/27(金) 02:58:14 ID:ABmuU3G4
まさに専業の友達の子だ。一歳男児なんだけど母親がトイレに行っただけでこの世の終わりのような泣き方で、私が抱っこしてあげてももちろんダメ。
でも友達は自分しか懐いてないのをよしと思ってる。
友達の育児にはもちろん一切何も言わないけど、こっちには嫌み全開で、一歳前に保育園なんて可哀想とか言われるし、自分に甘く、人に厳しくって感じの傲慢ママで嫌になる。
その話聞かせてやりたいわｗ
でも友達は自分しか懐いてないのをよしと思ってる。
友達の育児にはもちろん一切何も言わないけど、こっちには嫌み全開で、一歳前に保育園なんて可哀想とか言われるし、自分に甘く、人に厳しくって感じの傲慢ママで嫌になる。
その話聞かせてやりたいわｗ
うちの上の子は、8ヶ月から保育園行ってるけど、
人見知り激しくて、保育園以外の場所や人には全然ダメだったよ。
２～３歳の頃は、保育園に行きたくなくて、毎朝号泣だった。
（親が見えなくなれば、楽しく遊んでいたらしいが。）
今、4歳だけど人見知りの性格は変わらない。
もっとも、保育園に行ってなかったらもっと悲惨だったかもだけど。
人見知り激しくて、保育園以外の場所や人には全然ダメだったよ。
２～３歳の頃は、保育園に行きたくなくて、毎朝号泣だった。
（親が見えなくなれば、楽しく遊んでいたらしいが。）
今、4歳だけど人見知りの性格は変わらない。
もっとも、保育園に行ってなかったらもっと悲惨だったかもだけど。
「保育園なんて可哀想」という人に対しては、
こちらがきちんと子育てをすることで
反証していくのが一番だと思ってるよ。
うちは母がキャリアの先駆けで、私を含め３人の子は全て産休明けすぐに
保育園に預けられてたけど、何の問題もなくすくすくと育った。
「家に帰ってお母さんがいないなんて寂しいでしょ」と言う人もいたけど、
「さびしい？なにそれ、おいしいの？」状態で、負の感情になったことは
一度もなかった。きっと、母が子供と一緒の時は100％お母さんでいてくれて、
私たちが飽きるほど遊んでくれたから、十分満たされていたんだと思う。
３人とも成績もよくて友達も多かったから、そのうち「保育園出身だから…」とか
「働くお母さんの子だから…」なんて雑音は聞こえてこなくなった。
うちの子も、いろいろ吸収して歌も遊びもたくさん知ってるから
うちが預ける時には眉をひそめていた専業の友達も
「いいなぁ うちも預けたい」など言うようになってきた。
もちろん、専業で育てることが悪いなんて思ってもいないんだけどね。
ただ、他人の育児を批判したり、自分の育児を卑下したりしてる暇があったら
今の環境の中で子供に一番いいだろうことを精一杯してあげる方が前向きだな、
とは思う。
こちらがきちんと子育てをすることで
反証していくのが一番だと思ってるよ。
うちは母がキャリアの先駆けで、私を含め３人の子は全て産休明けすぐに
保育園に預けられてたけど、何の問題もなくすくすくと育った。
「家に帰ってお母さんがいないなんて寂しいでしょ」と言う人もいたけど、
「さびしい？なにそれ、おいしいの？」状態で、負の感情になったことは
一度もなかった。きっと、母が子供と一緒の時は100％お母さんでいてくれて、
私たちが飽きるほど遊んでくれたから、十分満たされていたんだと思う。
３人とも成績もよくて友達も多かったから、そのうち「保育園出身だから…」とか
「働くお母さんの子だから…」なんて雑音は聞こえてこなくなった。
うちの子も、いろいろ吸収して歌も遊びもたくさん知ってるから
うちが預ける時には眉をひそめていた専業の友達も
「いいなぁ うちも預けたい」など言うようになってきた。
もちろん、専業で育てることが悪いなんて思ってもいないんだけどね。
ただ、他人の育児を批判したり、自分の育児を卑下したりしてる暇があったら
今の環境の中で子供に一番いいだろうことを精一杯してあげる方が前向きだな、
とは思う。
>>735
>ただ、他人の育児を批判したり、自分の育児を卑下したりしてる暇があったら
>今の環境の中で子供に一番いいだろうことを精一杯してあげる方が前向きだな、
に激しく同意。
なんか、ちょっと専業叩きみたいな流れになってたけど
専業だって兼業だって、みんなそれぞれの家庭の事情の範囲のなかで
自分や子どもや家族にとって、モアベターだと思う選択をしてるんだと思う。
専業の子はああだこうだ、って言うのって
「保育園なんて可哀想」と同じくらい、意味のない決め付けじゃない？
>ただ、他人の育児を批判したり、自分の育児を卑下したりしてる暇があったら
>今の環境の中で子供に一番いいだろうことを精一杯してあげる方が前向きだな、
に激しく同意。
なんか、ちょっと専業叩きみたいな流れになってたけど
専業だって兼業だって、みんなそれぞれの家庭の事情の範囲のなかで
自分や子どもや家族にとって、モアベターだと思う選択をしてるんだと思う。
専業の子はああだこうだ、って言うのって
「保育園なんて可哀想」と同じくらい、意味のない決め付けじゃない？
>>735
>ただ、他人の育児を批判したり、自分の育児を卑下したりしてる暇があったら
>今の環境の中で子供に一番いいだろうことを精一杯してあげる方が前向きだな、
に激しく同意。
なんか、ちょっと専業叩きみたいな流れになってたけど
専業だって兼業だって、みんなそれぞれの家庭の事情の範囲のなかで
自分や子どもや家族にとって、モアベターだと思う選択をしてるんだと思う。
専業の子はああだこうだ、って言うのって
「保育園なんて可哀想」と同じくらい、意味のない決め付けじゃない？
>ただ、他人の育児を批判したり、自分の育児を卑下したりしてる暇があったら
>今の環境の中で子供に一番いいだろうことを精一杯してあげる方が前向きだな、
に激しく同意。
なんか、ちょっと専業叩きみたいな流れになってたけど
専業だって兼業だって、みんなそれぞれの家庭の事情の範囲のなかで
自分や子どもや家族にとって、モアベターだと思う選択をしてるんだと思う。
専業の子はああだこうだ、って言うのって
「保育園なんて可哀想」と同じくらい、意味のない決め付けじゃない？
2重になっちゃった
ごめんなさい。
ごめんなさい。
>>736
二回も同意してくれてありがとうｗ
専業のママ友もたくさんいるけど、みんな一生懸命だよね。
乳幼児時代に預けることに難色を示すのも、産後特有の母性本能が
働いてるような気がするんだ。子供が幼稚園に行くくらいになると
「集団生活も悪くない」と思う人が多いみたいだよ。
あと、決して>>733ｻﾝを批判したわけではないということだけは書いておきたくて。
他人の育児批判を口にしたその友人さんはやっぱりおかしいと思うし、
それに対して、その場で思いを口にせず、この場で愚痴を吐くだけにした
733ｻﾝは正しいと思うよ。
>>734
うちの子も、保育園っ子だけど人見知り激しい。
私も人見知りするタイプだから、仕方ないのかも…
ただ、上にあった「密室育児問題」は、人見知りとかではなく
脳への刺激という意味での心配と聞いたことがあるよ。
育休中はダラが楽しくてうっかり密室育児になりがちだから、
気をつけなくてはｗ
二回も同意してくれてありがとうｗ
専業のママ友もたくさんいるけど、みんな一生懸命だよね。
乳幼児時代に預けることに難色を示すのも、産後特有の母性本能が
働いてるような気がするんだ。子供が幼稚園に行くくらいになると
「集団生活も悪くない」と思う人が多いみたいだよ。
あと、決して>>733ｻﾝを批判したわけではないということだけは書いておきたくて。
他人の育児批判を口にしたその友人さんはやっぱりおかしいと思うし、
それに対して、その場で思いを口にせず、この場で愚痴を吐くだけにした
733ｻﾝは正しいと思うよ。
>>734
うちの子も、保育園っ子だけど人見知り激しい。
私も人見知りするタイプだから、仕方ないのかも…
ただ、上にあった「密室育児問題」は、人見知りとかではなく
脳への刺激という意味での心配と聞いたことがあるよ。
育休中はダラが楽しくてうっかり密室育児になりがちだから、
気をつけなくてはｗ
>>733
別にその年じゃママママでおかしくないでそ。
１歳じゃ、戻ってくるのが理解できなくて後追いする時期じゃん。
うちらは保育園で無理やり引き剥がしてるだけであって、そっちがいいとは限らない。
事実、「思う存分追わせてあげましょう（引き剥がし禁止）」って書いてある育児書だってある。
兼業ＶＳ専業みたいな話は、このスレの趣旨じゃないよ。
育児頑張ってるのはみんないっしょなんだから、認め合えばいいのに。
別にその年じゃママママでおかしくないでそ。
１歳じゃ、戻ってくるのが理解できなくて後追いする時期じゃん。
うちらは保育園で無理やり引き剥がしてるだけであって、そっちがいいとは限らない。
事実、「思う存分追わせてあげましょう（引き剥がし禁止）」って書いてある育児書だってある。
兼業ＶＳ専業みたいな話は、このスレの趣旨じゃないよ。
育児頑張ってるのはみんないっしょなんだから、認め合えばいいのに。
うちはまさに密室育児状態だー、3月で1歳で4月から保育園だけど。
後追い時期でもあるから、保育園行き始めが心配だわ。
時短も会社が難色示してるからできないかもしれないし、
そしたら朝7時から夜7時までびっちり保育園。
夕方になったらどんどんお友達が帰っていくだろうから
さみしがるのかな……とかネガティブ要素でぐるんぐるん。
とりあえず、お昼寝布団を早いとこ決めちゃおう。
後追い時期でもあるから、保育園行き始めが心配だわ。
時短も会社が難色示してるからできないかもしれないし、
そしたら朝7時から夜7時までびっちり保育園。
夕方になったらどんどんお友達が帰っていくだろうから
さみしがるのかな……とかネガティブ要素でぐるんぐるん。
とりあえず、お昼寝布団を早いとこ決めちゃおう。
お昼寝布団、結構良い値段だなーと思った。
おまけに手作りしなければならないグッズがあるらしい。
まだ入園決定通知もらってないけど、なんだかんだで、入園準備に１万円位かかる予定。
手縫いで間に合うものだけならいいのにな。頑張ろう！
おまけに手作りしなければならないグッズがあるらしい。
まだ入園決定通知もらってないけど、なんだかんだで、入園準備に１万円位かかる予定。
手縫いで間に合うものだけならいいのにな。頑張ろう！
>>740
いやいや、733の場合は、どう考えても「保育園なんて可哀想」なんて
面と向かって言う友人の方がおかしいから。
愚痴を吐く場はこのスレではふさわしくなかったかもしれないけど、
733のような気持ちになってしまうのは仕方ないと思ったよ。
それより、あなたの「無理やり引き剥がしてる」という言い方が
ネガティブすぎて気になった。保育園に預けるという育児選択を
否定する気持ちがどこかになければ出てこない言葉だと思う。
それこそ、こういうスレにふさわしい言葉ではないと思ったよ。
預けること、手元で育てること、それぞれ子供にとっての
メリット・デメリットはある。同時に選ぶことはできないのだから、
自分が決めた道の中で精一杯育児をすることが、子供への誠意だと思うし、
このスレは預けること前提だからそこに前向きになった方がいいよ。
決して、手元で育てることを否定するという意味ではなくね。
いやいや、733の場合は、どう考えても「保育園なんて可哀想」なんて
面と向かって言う友人の方がおかしいから。
愚痴を吐く場はこのスレではふさわしくなかったかもしれないけど、
733のような気持ちになってしまうのは仕方ないと思ったよ。
それより、あなたの「無理やり引き剥がしてる」という言い方が
ネガティブすぎて気になった。保育園に預けるという育児選択を
否定する気持ちがどこかになければ出てこない言葉だと思う。
それこそ、こういうスレにふさわしい言葉ではないと思ったよ。
預けること、手元で育てること、それぞれ子供にとっての
メリット・デメリットはある。同時に選ぶことはできないのだから、
自分が決めた道の中で精一杯育児をすることが、子供への誠意だと思うし、
このスレは預けること前提だからそこに前向きになった方がいいよ。
決して、手元で育てることを否定するという意味ではなくね。
744 ：名無しの心子知らず：2009/02/28(土) 11:07:31 ID:n64L5O6N
育児休暇中？
自分の首の心配ばかりしてますが。
自分の首の心配ばかりしてますが。
745 ：名無しの心子知らず：2009/02/28(土) 11:34:29 ID:n64L5O6N
毎日腕立て腹筋背筋スクワット５０回
不況の時に育児休暇って本当に運が悪いなと思う。
まあ仕事復帰しても大変なのは最初の2ヶ月くらいさ。
あとは子供がすくすくと育ってくれることを願うだけ。
突発の熱とか流行病をどう乗り越えるかが課題だ。
まあ仕事復帰しても大変なのは最初の2ヶ月くらいさ。
あとは子供がすくすくと育ってくれることを願うだけ。
突発の熱とか流行病をどう乗り越えるかが課題だ。
>>746
そっか… 自分はむしろ幸運だと思ってた。
もうすぐ二人目の育休に入るけど、会社は不況で雰囲気が暗く、
少ない仕事をみんなで奪い合ってるような状況だから
あまり居心地がよくなくて。そんな中、時短勤務などで
会社に甘えながら働くより、思い切って姿を消す方が気持ちが
ラクでした。でも、戻る頃もこんな雰囲気だったらやっぱり
気が引けそう。
そっか… 自分はむしろ幸運だと思ってた。
もうすぐ二人目の育休に入るけど、会社は不況で雰囲気が暗く、
少ない仕事をみんなで奪い合ってるような状況だから
あまり居心地がよくなくて。そんな中、時短勤務などで
会社に甘えながら働くより、思い切って姿を消す方が気持ちが
ラクでした。でも、戻る頃もこんな雰囲気だったらやっぱり
気が引けそう。
748 ：名無しの心子知らず：2009/03/01(日) 11:39:25 ID:TItdqiqA
自分をクビにしようなどと不穏な動きがないか目を光らせる。
金で手懐けた社員を通じて情報収集にあたる。
金で手懐けた社員を通じて情報収集にあたる。
私4月復帰する予定だったけど、事実上自分から
辞めるような感じにもっていかれたよ。(人事異動で）
保育園合否直前に宣告されたｏｒｚ
赤ちゃんと一緒にいる時は、
「このまま一緒にいたい！復帰したくない」
っておもってたけど、いざ復帰しなくてよくなったら
なんだか寂しい。
とりあえず落ち着いたら、また仕事さがす予定。
不景気って恐い。
辞めるような感じにもっていかれたよ。(人事異動で）
保育園合否直前に宣告されたｏｒｚ
赤ちゃんと一緒にいる時は、
「このまま一緒にいたい！復帰したくない」
っておもってたけど、いざ復帰しなくてよくなったら
なんだか寂しい。
とりあえず落ち着いたら、また仕事さがす予定。
不景気って恐い。
750 ：名無しの心子知らず：2009/03/01(日) 15:05:21 ID:zWcCpDgX
>>750
ﾊｹﾞﾄﾞ
>>749
会社理由と自分理由じゃ大違いだよ（その辺書いてないから会社理由だったらごめんね）。
自分理由なら会社理由にするべきだし、変な前例作られたら、
ここにいるみんなだってとばっちり受けるかもしれない。
ぜひともがんがってほしい。
ﾊｹﾞﾄﾞ
>>749
会社理由と自分理由じゃ大違いだよ（その辺書いてないから会社理由だったらごめんね）。
自分理由なら会社理由にするべきだし、変な前例作られたら、
ここにいるみんなだってとばっちり受けるかもしれない。
ぜひともがんがってほしい。
752 ：名無しの心子知らず：2009/03/01(日) 17:07:34 ID:zWcCpDgX
そうそう、いくら一身上の都合でも、会社から圧力かけられて退職せざるおえなくなった事実は報告してください。
【社会】“妊娠や出産理由に解雇”相談急増…東京★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235867451/
これだよね、実は私も退職を迫られてる。
出産を理由に解雇できないから遠まわしに
「女は産んだら家に居ろ。（※大意）」ってメールが来たよ。
その後も地味に電話が来てそういう話があったり、
「他の会社に就職しろ」って言われたり。
普通に「経営状態が厳しいから子持ちに居られるとキツイ」って言われるんだったら
まだ理解しなくもないけど、「産んだら家に居ろ」とか「他へ就職しろ」とか大きなお世話。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235867451/
これだよね、実は私も退職を迫られてる。
出産を理由に解雇できないから遠まわしに
「女は産んだら家に居ろ。（※大意）」ってメールが来たよ。
その後も地味に電話が来てそういう話があったり、
「他の会社に就職しろ」って言われたり。
普通に「経営状態が厳しいから子持ちに居られるとキツイ」って言われるんだったら
まだ理解しなくもないけど、「産んだら家に居ろ」とか「他へ就職しろ」とか大きなお世話。
>>755
そうそう。私もラッキー派。
運が悪い…って人は、普段から何があっても
そう思っている人なんじゃないかと邪推ｗ
辞める方向の人も、退職金と即失業給付でｳﾏｰ
この程度の不況なら、まだまだ就職先だっていくらでもあるし、
しばらく休む口実だってできる。
考え方次第だよ。
そうそう。私もラッキー派。
運が悪い…って人は、普段から何があっても
そう思っている人なんじゃないかと邪推ｗ
辞める方向の人も、退職金と即失業給付でｳﾏｰ
この程度の不況なら、まだまだ就職先だっていくらでもあるし、
しばらく休む口実だってできる。
考え方次第だよ。
757 ：sage：2009/03/02(月) 00:27:27 ID:xbbxwsf3
4月から復職予定だったが、保育園に入所できずそのまま育休続行。
上は４歳、下は１歳半。下が３歳になるまで育休とってある（書類上）ので
職場のほうはOKだが、４歳の上を今迄のように自宅で見るわけにもいかず
急きょ幼稚園探ししてます。
下の育休取ったときに上の保育園やめさせなければよかったと今更ながらorz
考え方を変えて「幼稚園に行けるなんてラッキー」とでも思ったほうがいいのかな
上は４歳、下は１歳半。下が３歳になるまで育休とってある（書類上）ので
職場のほうはOKだが、４歳の上を今迄のように自宅で見るわけにもいかず
急きょ幼稚園探ししてます。
下の育休取ったときに上の保育園やめさせなければよかったと今更ながらorz
考え方を変えて「幼稚園に行けるなんてラッキー」とでも思ったほうがいいのかな
すまん。あげちゃった･･･逝ってくる
うちの会社は出産で退社する女性は殆どおらず育休1年→時短が基本コース。
給料はそこそこだけど子育てに対する理解が結構あるので、それだけでも得難い環境だと感謝している。
そろそろ時短で復帰なんだけど、先日会社の先輩（時短経験あり）とお茶した時に
「今は費用削減や残業規制がうるさく言われているので、仕事の量も減っているし
みんな割と早く帰宅している。そういうときに時短で復帰なのはよかったのかもよ？
みんなが忙しく残業しているときに早く帰るのって気が引けるでしょう。」
と言われ、確かにそうかも、、、と思った。
不況だからってそうそう簡単に社員の首は切れないと思う。
（景気が戻ったときに人員不足に陥ってしまうので）
だから、時短の安い給料で雇用をつないでおくのは会社としてもある意味メリットがあるんじゃないだろうか。
給料はそこそこだけど子育てに対する理解が結構あるので、それだけでも得難い環境だと感謝している。
そろそろ時短で復帰なんだけど、先日会社の先輩（時短経験あり）とお茶した時に
「今は費用削減や残業規制がうるさく言われているので、仕事の量も減っているし
みんな割と早く帰宅している。そういうときに時短で復帰なのはよかったのかもよ？
みんなが忙しく残業しているときに早く帰るのって気が引けるでしょう。」
と言われ、確かにそうかも、、、と思った。
不況だからってそうそう簡単に社員の首は切れないと思う。
（景気が戻ったときに人員不足に陥ってしまうので）
だから、時短の安い給料で雇用をつないでおくのは会社としてもある意味メリットがあるんじゃないだろうか。
760 ：名無しの心子知らず：2009/03/02(月) 20:25:04 ID:jvnckVci
仕事ない
ある意味今が
繁・殖・期？
ある意味今が
繁・殖・期？
別会社へ移籍することになったけど、
あれこれ交渉して
・3時までの時短勤務→基本自宅作業OK、週数日出社のスーパーフレックス
・時短勤務による減給→現状維持
・7月復帰厳守→9月復帰
にしてもらった。仕事運はあるほうだと自負してきたが、話がうまく行きすぎて怖い・・・・・
あれこれ交渉して
・3時までの時短勤務→基本自宅作業OK、週数日出社のスーパーフレックス
・時短勤務による減給→現状維持
・7月復帰厳守→9月復帰
にしてもらった。仕事運はあるほうだと自負してきたが、話がうまく行きすぎて怖い・・・・・
762 ：名無しの心子知らず：2009/03/03(火) 00:15:32 ID:AweVehaO
仕事運があるのは、その道が向いていて、必要な人材なんだと思う。
私も時短はするけど、ほんの少しだし、その分の減給もきっちりあるだろうな。
でも働く事ができるだけで幸せだと思う。
私も時短はするけど、ほんの少しだし、その分の減給もきっちりあるだろうな。
でも働く事ができるだけで幸せだと思う。
こんなスレがあったとは！
４月に子５か月で復職予定です。完母で、離乳食もまだ（６か月
入ってからと考えてます）。
始業前と昼休みの搾乳で、なんとか母乳続けられないかなあ。
経験者の方、どうでしょうか？
４月に子５か月で復職予定です。完母で、離乳食もまだ（６か月
入ってからと考えてます）。
始業前と昼休みの搾乳で、なんとか母乳続けられないかなあ。
経験者の方、どうでしょうか？
765 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 02:06:02 ID:J5ByQOLa
会社の託児所かなんかなのですか？
じゃないと無理だもんね。
でもちょっと甘いと思うよ。
仕事の休み時間におっぱい なんて。
それはちょっとおかしいと思うよ。
しかもさ、キツいこというけど計画性なさすぎ。
たった５ヶ月で復帰するなら、いくら赤が嫌がっても混合栄養位にしておくべきだったと思うよ。
完母にこだわりたい理由わかるけど、私も子が８ヶ月位で復帰予定だから混合にしました。
ほ乳瓶慣れるまで大変でしたがそれでも計画性を持って混合にしましたよ。
ちょっと甘いんではないかと思いますが、私に言えることはあと３週間のうちにほ乳瓶に慣らすってことしか。
乳が張って大変なら搾乳や母乳冷凍パックで対応してほ乳瓶は使わせるしかないよ。
離乳食もまだなのに。
じゃないと無理だもんね。
でもちょっと甘いと思うよ。
仕事の休み時間におっぱい なんて。
それはちょっとおかしいと思うよ。
しかもさ、キツいこというけど計画性なさすぎ。
たった５ヶ月で復帰するなら、いくら赤が嫌がっても混合栄養位にしておくべきだったと思うよ。
完母にこだわりたい理由わかるけど、私も子が８ヶ月位で復帰予定だから混合にしました。
ほ乳瓶慣れるまで大変でしたがそれでも計画性を持って混合にしましたよ。
ちょっと甘いんではないかと思いますが、私に言えることはあと３週間のうちにほ乳瓶に慣らすってことしか。
乳が張って大変なら搾乳や母乳冷凍パックで対応してほ乳瓶は使わせるしかないよ。
離乳食もまだなのに。
766 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 02:08:46 ID:J5ByQOLa
あっすいません、昼休みに搾乳するということでしたね。
それなら、アナタが世話しないだけで、大丈夫なんじゃないですか。
私は保育園なんで（託児所付きの贅沢な会社ではないので）完ミにいずれします。
それなら、アナタが世話しないだけで、大丈夫なんじゃないですか。
私は保育園なんで（託児所付きの贅沢な会社ではないので）完ミにいずれします。
>>765
労働基準法67条で、1歳未満児を育てている母は一日2回、
少なくとも30分以上の育児時間を請求できることが定められているので、
仕事の休み時間の授乳が「ちょっとおかしい」ということはありませんよ。
>>764
8ヶ月まで完母(張り乳)、9ヶ月で復帰しました。
復帰前の1ヶ月は、1週間に1回のペースで母乳をミルクに変更。
復帰後は朝、帰宅後、風呂上り(寝る前)の3回が母乳でしたが、
最初の1週間は張って痛くなったら少し搾乳、というやり方に
して(断乳初日の搾乳方法を参考)、身体を慣らしました。
混合だったら母乳継続可能だし、もし会社託児所有で
ちゃんと育児時間を請求できる職場環境なら、完母も
可能かも。ただし、授乳間隔が整っていることが前提。
幸いうちはいきなり哺乳瓶でも問題なく飲んでくれる子でしたが、
完母だと断固拒否！という子も多いようですので、できるだけ早く
哺乳瓶に慣らすことをオススメします。
労働基準法67条で、1歳未満児を育てている母は一日2回、
少なくとも30分以上の育児時間を請求できることが定められているので、
仕事の休み時間の授乳が「ちょっとおかしい」ということはありませんよ。
>>764
8ヶ月まで完母(張り乳)、9ヶ月で復帰しました。
復帰前の1ヶ月は、1週間に1回のペースで母乳をミルクに変更。
復帰後は朝、帰宅後、風呂上り(寝る前)の3回が母乳でしたが、
最初の1週間は張って痛くなったら少し搾乳、というやり方に
して(断乳初日の搾乳方法を参考)、身体を慣らしました。
混合だったら母乳継続可能だし、もし会社託児所有で
ちゃんと育児時間を請求できる職場環境なら、完母も
可能かも。ただし、授乳間隔が整っていることが前提。
幸いうちはいきなり哺乳瓶でも問題なく飲んでくれる子でしたが、
完母だと断固拒否！という子も多いようですので、できるだけ早く
哺乳瓶に慣らすことをオススメします。
>766
仕事の休み時間におっぱいが「ちょっとおかし」くて
昼休みの搾乳は大丈夫だという理由がわからない。
職場に迷惑かけずに、自分で調整できるなら
与えられた休み時間を何に使おうが勝手じゃないの？
>764
私も母乳で育てていて、7ヶ月直前で復職しました。
私の場合は予定では1歳半まで育休だったので、
断乳してから保育園と思っていたんだけど、
同じ部署の先輩が急に切迫早産で入院してしまい、
特殊な仕事のためすぐには補充がきかず、急遽、復帰することに。
園からは、基本的には冷凍母乳で対応しますと言われていたけれど
急に状況が変わっても何とかなるように、粉ミルクも飲めるように
しておいた方が助かります、と話がありました。
で、復帰直前に粉ミルクを与えてはじめて、
子がミルクアレルギーだということがわかりました。
その上、大豆アレルギーと卵アレルギーもあり、
アレルギー用の代替ミルクで子どもの体に合う物が見つからなくて
とても苦労しました。
なので、不測の事態に備えるためにも、いろんな状況をシミュレーションしておいて
哺乳瓶の練習とか、できることは育休中にしておいた方がいいと思います。
仕事の休み時間におっぱいが「ちょっとおかし」くて
昼休みの搾乳は大丈夫だという理由がわからない。
職場に迷惑かけずに、自分で調整できるなら
与えられた休み時間を何に使おうが勝手じゃないの？
>764
私も母乳で育てていて、7ヶ月直前で復職しました。
私の場合は予定では1歳半まで育休だったので、
断乳してから保育園と思っていたんだけど、
同じ部署の先輩が急に切迫早産で入院してしまい、
特殊な仕事のためすぐには補充がきかず、急遽、復帰することに。
園からは、基本的には冷凍母乳で対応しますと言われていたけれど
急に状況が変わっても何とかなるように、粉ミルクも飲めるように
しておいた方が助かります、と話がありました。
で、復帰直前に粉ミルクを与えてはじめて、
子がミルクアレルギーだということがわかりました。
その上、大豆アレルギーと卵アレルギーもあり、
アレルギー用の代替ミルクで子どもの体に合う物が見つからなくて
とても苦労しました。
なので、不測の事態に備えるためにも、いろんな状況をシミュレーションしておいて
哺乳瓶の練習とか、できることは育休中にしておいた方がいいと思います。
>>769
766じゃないけど、搾乳と授乳だと、授乳の方が自分と赤の都合を
合わせる必要がある分、大変ということじゃないかな。
おかしいとまで言うことではないと思うけどね。
子供に哺乳瓶練習させておいた方がいいには賛成。
うちは産院で一度だけミルクを飲んだ以来、ずっと母乳だったら、
全く哺乳瓶受け付けない子になっていて困ったよ。
私は母乳が数値上は通常の40倍出てしまう特異体質のため完母だったけど、
二人目の今は769ｻﾝのように色んなシミュレーションしておこうと考えてる。
766じゃないけど、搾乳と授乳だと、授乳の方が自分と赤の都合を
合わせる必要がある分、大変ということじゃないかな。
おかしいとまで言うことではないと思うけどね。
子供に哺乳瓶練習させておいた方がいいには賛成。
うちは産院で一度だけミルクを飲んだ以来、ずっと母乳だったら、
全く哺乳瓶受け付けない子になっていて困ったよ。
私は母乳が数値上は通常の40倍出てしまう特異体質のため完母だったけど、
二人目の今は769ｻﾝのように色んなシミュレーションしておこうと考えてる。
>>764
事情があってずっと搾乳していた搾乳マニアです。
最低4時間ごとに搾乳しておかないと分泌量が減ってしまうので、完母希望で午後も定時まで働くのであれば
午後さらにに1回搾乳したほうがいいと思います。
あと搾乳機は合う合わないがあるので、もしまだ持っていないのであれば
早めに購入して合うものを探したほうがいいですよ。
事情があってずっと搾乳していた搾乳マニアです。
最低4時間ごとに搾乳しておかないと分泌量が減ってしまうので、完母希望で午後も定時まで働くのであれば
午後さらにに1回搾乳したほうがいいと思います。
あと搾乳機は合う合わないがあるので、もしまだ持っていないのであれば
早めに購入して合うものを探したほうがいいですよ。
764です。レスありがとうございます！
哺乳瓶は退院以来、１日に最低１度は冷凍母乳にしているので、大丈夫だと思います。
ミルクは最初、体重を増やすために与えて以来だから、試しておいたほうがよさそうですね。
>>765
職場になるべく迷惑をかけないための、始業前と昼休みの搾乳なのですが。
特別な休みを頂くつもりはありませんよ。
768さんがおっしゃるとおり、その権利はあるんですけどね。
哺乳瓶は退院以来、１日に最低１度は冷凍母乳にしているので、大丈夫だと思います。
ミルクは最初、体重を増やすために与えて以来だから、試しておいたほうがよさそうですね。
>>765
職場になるべく迷惑をかけないための、始業前と昼休みの搾乳なのですが。
特別な休みを頂くつもりはありませんよ。
768さんがおっしゃるとおり、その権利はあるんですけどね。
だらだら書いていたらかぶりました。連カキすみません。
>>771
やはりそうですか…。午後の時間間隔は気になってました。
通勤時間が長いので、終業直後にもう１度搾ろうと思います。
ありがとうございました！
>>771
やはりそうですか…。午後の時間間隔は気になってました。
通勤時間が長いので、終業直後にもう１度搾ろうと思います。
ありがとうございました！
1人目は4ヶ月から復帰したけど、最初の1ヶ月位はちょっと大変でも、
家ではずっと完母でいけたよ。
保育園の同じ0歳クラスのママで、同じく2歳過ぎまで母乳を続けた人は3人いる。
赤にとっては何よりの精神安定剤だし、嘔吐下痢でも重症にならずに済んだしメリット大。
母親自身が続けたいなら、無理して完ミにする必要なんて全くないと思う。無理しすぎることもないけどね。
家ではずっと完母でいけたよ。
保育園の同じ0歳クラスのママで、同じく2歳過ぎまで母乳を続けた人は3人いる。
赤にとっては何よりの精神安定剤だし、嘔吐下痢でも重症にならずに済んだしメリット大。
母親自身が続けたいなら、無理して完ミにする必要なんて全くないと思う。無理しすぎることもないけどね。
こんなスレあったんだ！知ってたら育休前から来てたのに、と思いつつ
やっと前レス全部読み終わったところ。赤７ヶ月なりたては昼寝中。
一応、一歳の誕生日までは育休取ってますが、認可保育園は激戦区にて苦戦は必至。
けどこのスレの、保育園預け初めの「子供と離れたくないよー！」な書き込みを見てたら
自分も預けるの苦しくなって来た……。いやまだ保育園すら決まって無いけど。
経済的に、すぐ働く必要に差し迫られてるわけじゃなく、
何年も休んだら仕事カンを取り戻せなくて働けなくなりそうだから
早く復帰したいだけであって。
だったらしばらくは旦那が休みの土曜日だけ働くのもアリかな、なんて思ってたら
先日、社長から（小さい会社なので人事もワンマン社長の思惑次第）電話来て
「保育園入れそう？ 難しい？ まだわからない？ じゃあ育児に専念するのもありかな？」
ちょちょちょちょそれって「退職するの？」って聞いてるのかな？！
半年育休延長するか、土曜だけでも復帰したいですって言ったら
「あっそう。じゃあ保育園のことも含めて詳しいことわかったら知らせて」ガチャ。
あーびっくりした。でも土曜のみ出勤おkの言質を取ったわけじゃないしな……
社長はワンマンだけど、わりとこっちの希望は聞いてくれる人だし
だいたい某国家試験資格職なのにこーんな安月給で文句も言わずにだまーって働くのは
私しかいないよ！？ なーんて思ったりして。甘いかも、だけど。
やっと前レス全部読み終わったところ。赤７ヶ月なりたては昼寝中。
一応、一歳の誕生日までは育休取ってますが、認可保育園は激戦区にて苦戦は必至。
けどこのスレの、保育園預け初めの「子供と離れたくないよー！」な書き込みを見てたら
自分も預けるの苦しくなって来た……。いやまだ保育園すら決まって無いけど。
経済的に、すぐ働く必要に差し迫られてるわけじゃなく、
何年も休んだら仕事カンを取り戻せなくて働けなくなりそうだから
早く復帰したいだけであって。
だったらしばらくは旦那が休みの土曜日だけ働くのもアリかな、なんて思ってたら
先日、社長から（小さい会社なので人事もワンマン社長の思惑次第）電話来て
「保育園入れそう？ 難しい？ まだわからない？ じゃあ育児に専念するのもありかな？」
ちょちょちょちょそれって「退職するの？」って聞いてるのかな？！
半年育休延長するか、土曜だけでも復帰したいですって言ったら
「あっそう。じゃあ保育園のことも含めて詳しいことわかったら知らせて」ガチャ。
あーびっくりした。でも土曜のみ出勤おkの言質を取ったわけじゃないしな……
社長はワンマンだけど、わりとこっちの希望は聞いてくれる人だし
だいたい某国家試験資格職なのにこーんな安月給で文句も言わずにだまーって働くのは
私しかいないよ！？ なーんて思ったりして。甘いかも、だけど。
776 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 16:08:15 ID:mT7M3BK+
私も4月から職場復帰
寂しいけど自分にも子にもいいと思ってる
子は一歳も過ぎれば動き回って他の子とじゃれたがるけど
私はママ友のあの独特の群れが苦手
児童館行っても数人のグループで占領されてると
入りにくいし迷惑
保育園ならわずらわしい付き合いは無く子は友達と遊べるし
寂しいけど自分にも子にもいいと思ってる
子は一歳も過ぎれば動き回って他の子とじゃれたがるけど
私はママ友のあの独特の群れが苦手
児童館行っても数人のグループで占領されてると
入りにくいし迷惑
保育園ならわずらわしい付き合いは無く子は友達と遊べるし
>776
保育園でも親同士の付き合いが全くない訳ではないよ。
地域にもよるんだろうけど…。
子が大きくなっていくにつれ、園以外で遊びたい…って言われることもある。
（土日や時間があれば、降園後など。）
親同士の付き合いは煩わしいことも多々あるけど、
働きながら子育てをするからこそ、煩わしい部分もやっていかなきゃいけないと思ってるよ。
家庭でのんびり過ごしている子はいつでも友だちと遊ぶことが可能だけど、
私が働きながらの我が子はそれを我慢させなきゃいけな時もあるんだから…。
自分が保育園で働いているからこそ、そう思う。
来年度復帰の保育士より。
保育園でも親同士の付き合いが全くない訳ではないよ。
地域にもよるんだろうけど…。
子が大きくなっていくにつれ、園以外で遊びたい…って言われることもある。
（土日や時間があれば、降園後など。）
親同士の付き合いは煩わしいことも多々あるけど、
働きながら子育てをするからこそ、煩わしい部分もやっていかなきゃいけないと思ってるよ。
家庭でのんびり過ごしている子はいつでも友だちと遊ぶことが可能だけど、
私が働きながらの我が子はそれを我慢させなきゃいけな時もあるんだから…。
自分が保育園で働いているからこそ、そう思う。
来年度復帰の保育士より。
>>776
私もママ友のあの独特の群れが苦手。
話してみるといい人なんだけどね。
まあ、保育園の時のママ友はお互い仕事を持っているからか
着かれず離れずで良い関係になりやすいって言うし、
たまの話し相手が出来ると思って気楽にお付き合いしたらいいかなと思ってるよ。
>>777
専業主婦に育てられたけど、
>家庭でのんびり過ごしている子はいつでも友だちと遊ぶことが可能だけど、
これ、そうでもないよ。母親の都合によりけりだし、遊べるのは母親同士が仲がいい子だけ。
自分が小さいながらも親友だと感じていた子とは、母親同士が仲が悪かったので
幼稚園でしか遊べなかったな。
逆に母親の親友の子はいじめっ子だったから、母親の顔を立ててずっと我慢してたし。
自分語りｽﾏｿ
私もママ友のあの独特の群れが苦手。
話してみるといい人なんだけどね。
まあ、保育園の時のママ友はお互い仕事を持っているからか
着かれず離れずで良い関係になりやすいって言うし、
たまの話し相手が出来ると思って気楽にお付き合いしたらいいかなと思ってるよ。
>>777
専業主婦に育てられたけど、
>家庭でのんびり過ごしている子はいつでも友だちと遊ぶことが可能だけど、
これ、そうでもないよ。母親の都合によりけりだし、遊べるのは母親同士が仲がいい子だけ。
自分が小さいながらも親友だと感じていた子とは、母親同士が仲が悪かったので
幼稚園でしか遊べなかったな。
逆に母親の親友の子はいじめっ子だったから、母親の顔を立ててずっと我慢してたし。
自分語りｽﾏｿ
779 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 18:00:55 ID:mT7M3BK+
780 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 18:09:24 ID:57QNZCYd
スレ違いですみません。
育児休暇を取得したい、と申し出たけど
やんわり退職を勧められて先月退職しました。
今は夫の扶養に入っていますが、
一定の額の雇用保険を給付するためには扶養から抜けて
国保、年金を自分で支払う事になりますよね。
黙って扶養に入ったまま、雇用保険を受給すると
自分が年金を受給する時に
わかってしまうのでしょうか。
そしてそこから差し引かれてしまうというのは本当でしょうか。
育児休暇を取得したい、と申し出たけど
やんわり退職を勧められて先月退職しました。
今は夫の扶養に入っていますが、
一定の額の雇用保険を給付するためには扶養から抜けて
国保、年金を自分で支払う事になりますよね。
黙って扶養に入ったまま、雇用保険を受給すると
自分が年金を受給する時に
わかってしまうのでしょうか。
そしてそこから差し引かれてしまうというのは本当でしょうか。
781 ：名無しの心子知らず：2009/03/04(水) 18:23:37 ID:YKLq61h3
スレチだと思うのですが、産休中の手当ては、給料日ではなく後でまとめて入るものなのでしょうか？
産休中の手当がなにを指すのでしょうか？
会社から出るのであれば会社へ聞いて下さい。
出産手当金であれば後からまとめてでしょう。
会社から出るのであれば会社へ聞いて下さい。
出産手当金であれば後からまとめてでしょう。
785 ：名無しの心子知らず：2009/03/05(木) 21:08:28 ID:t2ZUPXjC
>>783
出産一時金35万、
出産手当金産前、産後分貰えるのは出産した日から2～3ヵ月先だからすぐ当てには出来ないよ、残念。産後の給付金なんて結局入るの出産してから3ヵ月近くあとだったからね。
育児休暇手当てなんてのもまた大分先。まあ会社がスムーズに処理してくれればね。
それに会社に書類持って最低二回は行くし、住民税もあとからがっぽりくるよ。
出産一時金35万、
出産手当金産前、産後分貰えるのは出産した日から2～3ヵ月先だからすぐ当てには出来ないよ、残念。産後の給付金なんて結局入るの出産してから3ヵ月近くあとだったからね。
育児休暇手当てなんてのもまた大分先。まあ会社がスムーズに処理してくれればね。
それに会社に書類持って最低二回は行くし、住民税もあとからがっぽりくるよ。
786 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 07:57:03 ID:3foWY0mv
｢産休・育休中、不況を理由に解雇止まらず・・・｣
みなさんのとこは大丈夫ですか？
みなさんのとこは大丈夫ですか？
787 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 08:07:54 ID:RZTwOcTE
先ほど私もめざましテレビで「育休切り」を見てショック。
派遣切りもまだはじまってないから大丈夫だと思うけど…。
派遣切りもまだはじまってないから大丈夫だと思うけど…。
育休中に2人目産んだ。
10月復帰だ～。
10月復帰だ～。
>>786
私もTV見た。
新聞記事をそのまま伝える形のニュースだったけど、
新聞も余計なことしてくれるよなーと思った。
だって、「法律では正社員の権利として育休が保障されているわりに
違反した企業には罰則なし」なんて宣伝してるようなもんだもの。
こちらは法律を盾にして安心してたのに、この宣伝によって
「な～んだ罰則ないなら解雇しちゃえ」みたいな経営者がでてきそうで。
私もTV見た。
新聞記事をそのまま伝える形のニュースだったけど、
新聞も余計なことしてくれるよなーと思った。
だって、「法律では正社員の権利として育休が保障されているわりに
違反した企業には罰則なし」なんて宣伝してるようなもんだもの。
こちらは法律を盾にして安心してたのに、この宣伝によって
「な～んだ罰則ないなら解雇しちゃえ」みたいな経営者がでてきそうで。
>>788
うーん、よくわからないなあ。
住民税ってのは前年度の分を遅れて半年ずつ払うから、引かれる分を想定して会社に多く払ってたってこと？
それだったら給料明細で住民税が二回分の料金引いてないと成立しないよ。
それに産前、産後の２ヶ月分の健保と厚生年金は払わなきゃならないけど、産後八週終わって育児休暇に切り替わったら健保と厚生年金は免除になるよ。
何のどの部分を多く引いて貰ってたのかその説明ではよくわからないなあ。
それに産前、産後の給料も100％もらえると思ってないよね、まさか。6割だよ。産前6週分の給料はだいたい出産日の２ヶ月後に出たし、産後8週分の給料はその１ヶ月先くらいだったよ。会社が手続きした日から１ヶ月先くらいかかるし。
会社に問い合わせるか、会社のある県の全健保組合に問い合わせて健保の番号言えば教えてくれる。保険証見てみれば？毎月、もらえると思ってたやつって育児休暇給付金は、２ヶ月に一回まとめて。これも基本給の6割くらいしか降りないよ。
いつ出産したとか書いてないし詳しいことわかるわけないじゃん。
うーん、よくわからないなあ。
住民税ってのは前年度の分を遅れて半年ずつ払うから、引かれる分を想定して会社に多く払ってたってこと？
それだったら給料明細で住民税が二回分の料金引いてないと成立しないよ。
それに産前、産後の２ヶ月分の健保と厚生年金は払わなきゃならないけど、産後八週終わって育児休暇に切り替わったら健保と厚生年金は免除になるよ。
何のどの部分を多く引いて貰ってたのかその説明ではよくわからないなあ。
それに産前、産後の給料も100％もらえると思ってないよね、まさか。6割だよ。産前6週分の給料はだいたい出産日の２ヶ月後に出たし、産後8週分の給料はその１ヶ月先くらいだったよ。会社が手続きした日から１ヶ月先くらいかかるし。
会社に問い合わせるか、会社のある県の全健保組合に問い合わせて健保の番号言えば教えてくれる。保険証見てみれば？毎月、もらえると思ってたやつって育児休暇給付金は、２ヶ月に一回まとめて。これも基本給の6割くらいしか降りないよ。
いつ出産したとか書いてないし詳しいことわかるわけないじゃん。
793 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 09:19:03 ID:PUE36W9Y
産休手当ての事ですが…詳しく調べて理解できました。
お騒がせしました。
お騒がせしました。
795 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 11:58:29 ID:ZW4DiVGT
>「な～んだ罰則ないなら解雇しちゃえ」みたいな経営者がでてきそうで。
まさしく言いそうだ、うちの社長。
ほんとに全国ネットのニュースでなんてことを･･･と
腹立たしく思った。
社長の出勤前の時間だったから
見てないことを本気で願った。
まさしく言いそうだ、うちの社長。
ほんとに全国ネットのニュースでなんてことを･･･と
腹立たしく思った。
社長の出勤前の時間だったから
見てないことを本気で願った。
796 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 12:22:09 ID:BqlCnhUW
育休切り、戻っても仕事ないっていう理由づけでだよね？だから立証しにくいし、違法だと訴えられないって読んだけど、ブラックで社員を大量に募集しているうちの会社でもそういう理由づけで解雇される事ってある？GW明けから取る予定なんだけど、怖いなぁ。
その場合当然会社都合の退職になるよね？
798 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 13:24:46 ID:BqlCnhUW
>>796だけど、うちの会社で私が初めて育休取るんだ…妊娠初期には退職をすすめられたし、よくは思われてないんだよな。悔しいから、労働組合引っ張り出してもめたんだけど。ちなみにスーパー。
>>797 新社員入れてるのに解雇だとしたら、これは会社都合になると思うんだけどどうなんでしょ…。
>>797 新社員入れてるのに解雇だとしたら、これは会社都合になると思うんだけどどうなんでしょ…。
799 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 14:14:47 ID:PakVtauU
私、まさにそれ。
今まで一年契約で７年勤めてきた。仕事がないからって、今回は６ヶ月契約。育児休業中は法律で切れないからって。
育児休業あけしばらくして契約期間満了だってさ。
私以外の契約社員はいつもどおり一年契約だよ。
法律ふりかざして揉めりゃ辞めなくてすむのかもしれないけど、そこまでしても居心地わるいだけだもんね。
復帰給付は諦めろだって。
職安では本来は６ヶ月勤めて復帰給付もらえるまでいること前提の育児休業なんですけどね、って言われたよ。
会社なんて冷たいもんだわ。
手のひら返したみたいな扱いだよ。
さて、０歳児かかえて職探しか。
ひとまず、保育園預けるためだけにお払い箱の空気いっぱいの職場に復帰するかなー。
試練だわ。久しぶりの社会だというのに。
今まで一年契約で７年勤めてきた。仕事がないからって、今回は６ヶ月契約。育児休業中は法律で切れないからって。
育児休業あけしばらくして契約期間満了だってさ。
私以外の契約社員はいつもどおり一年契約だよ。
法律ふりかざして揉めりゃ辞めなくてすむのかもしれないけど、そこまでしても居心地わるいだけだもんね。
復帰給付は諦めろだって。
職安では本来は６ヶ月勤めて復帰給付もらえるまでいること前提の育児休業なんですけどね、って言われたよ。
会社なんて冷たいもんだわ。
手のひら返したみたいな扱いだよ。
さて、０歳児かかえて職探しか。
ひとまず、保育園預けるためだけにお払い箱の空気いっぱいの職場に復帰するかなー。
試練だわ。久しぶりの社会だというのに。
800 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 15:01:58 ID:PUE36W9Y
何新聞だっけ？
とりあえず苦情の電話いれるよ。
アナタたちの報道のおかげで育児休暇もゆっくりとっていられなくなったと。
とりあえず苦情の電話いれるよ。
アナタたちの報道のおかげで育児休暇もゆっくりとっていられなくなったと。
801 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 15:45:55 ID:ZW4DiVGT
yahooのトピックスにも登場してたし
もう手遅れかな･･･。
もう手遅れかな･･･。
>>799
同世代かな？私も氷河期組だよ。
私はどうしても正社員にこだわって就職したけど、
業績悪化で支社自体が無くなっちゃった・・・・orz
子供産まれたらいろいろと迷惑掛けるだろうからと、
入社してからずっと成績上げて、嫌な雑用も率先してやって
職場の人とも信頼関係築いてきたのにすべてがパーだよ。
はじめての育休だったのにいろいろ応援してくれていた上司共々リストラだから
戦うに戦えないよ。
同世代かな？私も氷河期組だよ。
私はどうしても正社員にこだわって就職したけど、
業績悪化で支社自体が無くなっちゃった・・・・orz
子供産まれたらいろいろと迷惑掛けるだろうからと、
入社してからずっと成績上げて、嫌な雑用も率先してやって
職場の人とも信頼関係築いてきたのにすべてがパーだよ。
はじめての育休だったのにいろいろ応援してくれていた上司共々リストラだから
戦うに戦えないよ。
私も就職氷河期組の３６歳。
就職は大変だったけど、結婚も出来て、しばらく休んでも大丈夫な貯金もできて、
年齢的にギリギリでやっと産めた、育休制度の普及したお陰で
ほっとできるわーと思ったらこれですかい。
この年代って割にあわないことばっかだよ。
就職は大変だったけど、結婚も出来て、しばらく休んでも大丈夫な貯金もできて、
年齢的にギリギリでやっと産めた、育休制度の普及したお陰で
ほっとできるわーと思ったらこれですかい。
この年代って割にあわないことばっかだよ。
804 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 18:01:06 ID:PakVtauU
799です。
高齢ｽｯｻﾝで、私はギリでバブル組…。
紆余曲折を経て今の仕事について、大手の子会社だし、そんなルールお構い無しの非情なことするなんて思ってもみなかったよ…。
この歳だと他の母たちよりも早く弱って、ともすりゃ先立ってしまうだろうから、せめてこの子にはお金だけでも残してあげたかったんだけどなぁ。
転職したら収入激減だろうな…。
高齢ｽｯｻﾝで、私はギリでバブル組…。
紆余曲折を経て今の仕事について、大手の子会社だし、そんなルールお構い無しの非情なことするなんて思ってもみなかったよ…。
この歳だと他の母たちよりも早く弱って、ともすりゃ先立ってしまうだろうから、せめてこの子にはお金だけでも残してあげたかったんだけどなぁ。
転職したら収入激減だろうな…。
805 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 18:43:11 ID:PUE36W9Y
>>803
私も同じ歳だけど、この年代ってちょっと子供とゆっくりでもしてたら再就職ないよね。
同級生の子供とか小学校中学年とかになって皆、不自由なく仕事し始まってるのにさ。
せっかくキャリア積んだってのにさ、結局子供は早く産めってことかよ。って思うよ。
明日、赤連れて職場に様子伺いでも行ってくるよｗ
私も同じ歳だけど、この年代ってちょっと子供とゆっくりでもしてたら再就職ないよね。
同級生の子供とか小学校中学年とかになって皆、不自由なく仕事し始まってるのにさ。
せっかくキャリア積んだってのにさ、結局子供は早く産めってことかよ。って思うよ。
明日、赤連れて職場に様子伺いでも行ってくるよｗ
私も氷河期組だ…私の会社は育休とって復帰している
女性社員が一杯いるし組合も結構強いから切られることはない、と
思っているんだけど…
赤が秋生まれで、一年半の育休とって（半年分の給付金は最初から諦めて）
来年4月復帰の予定だったけれど、やっぱり半年前倒しで復帰しようかな。
保育園に入れたらだけど。
女性社員が一杯いるし組合も結構強いから切られることはない、と
思っているんだけど…
赤が秋生まれで、一年半の育休とって（半年分の給付金は最初から諦めて）
来年4月復帰の予定だったけれど、やっぱり半年前倒しで復帰しようかな。
保育園に入れたらだけど。
807 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 21:05:55 ID:3foWY0mv
会社によって住民税あとからがっつり払うタイプと月々払うタイプとあるのかな？
毎月会社に住民税を振り込んでるけど、それ以外に後から支払いがくるのって何かある？？
毎月会社に住民税を振り込んでるけど、それ以外に後から支払いがくるのって何かある？？
808 ：名無しの心子知らず：2009/03/06(金) 21:32:57 ID:sHioSG3U
４月１日から８ヶ月の息子を保育園（認可）に預けて、４月中旬から復帰予定。
勤めてるのは、建設・不動産会社で、私が産休に入った翌月からリストラが始まった。
果たして私が戻る場所はあるのだろうか…。
来週あたり上司と話し合いがあるんだけど、不安だな。
明日ハローワーク行ってみる。
勤めてるのは、建設・不動産会社で、私が産休に入った翌月からリストラが始まった。
果たして私が戻る場所はあるのだろうか…。
来週あたり上司と話し合いがあるんだけど、不安だな。
明日ハローワーク行ってみる。
今朝、私もお茶こぼしそうになった＜めざましテレビ
ていうか、しきりに「権利」「権利」と連呼して、しかも「罰則がない」ですと。
てっきり「義務」だと思ってたからびっくりで。（勉強不足でｽﾏｿ）
どこかがやり始めたら絶対流行るので、断固戦ってほしいと思う。
（せめて辞めた後にコッソリ密告するだけでも）
ていうか、しきりに「権利」「権利」と連呼して、しかも「罰則がない」ですと。
てっきり「義務」だと思ってたからびっくりで。（勉強不足でｽﾏｿ）
どこかがやり始めたら絶対流行るので、断固戦ってほしいと思う。
（せめて辞めた後にコッソリ密告するだけでも）
>>807
その「今払ってる住民税」っていうのは、去年（おととし）の分じゃないかな？
その「今払ってる住民税」っていうのは、去年（おととし）の分じゃないかな？
811 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 01:54:10 ID:Ap3Yn3IJ
私は外資系でもろに煽り受けてる会社だから
気が気じゃないんだけど・・・。
気が気じゃないんだけど・・・。
812 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 02:19:23 ID:A4kRehSL
ふうむ
>>811
女性が働きやすい会社で超有名だったIBMですら、あんな状態だもんね。
さすがに育休中はクビにならなくても、育休明けすぐの査定で
「成果出てない」「能力不足」と言われるとか…。
時短なんてとるの無理かも。
女性が働きやすい会社で超有名だったIBMですら、あんな状態だもんね。
さすがに育休中はクビにならなくても、育休明けすぐの査定で
「成果出てない」「能力不足」と言われるとか…。
時短なんてとるの無理かも。
814 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 04:29:01 ID:GJnqfJyh
>>809
権利だけだったら、派遣切りされた人たちにも権利はあるということですものね。
義務 のほうがよっぽど良かったですよ。
毎日寝る前や暇な時仕事内容忘れないように、必死にｲﾒﾄﾚをしてたアホな私です。
もしリストラされたら運が悪かったと開き直ります。
権利だけだったら、派遣切りされた人たちにも権利はあるということですものね。
義務 のほうがよっぽど良かったですよ。
毎日寝る前や暇な時仕事内容忘れないように、必死にｲﾒﾄﾚをしてたアホな私です。
もしリストラされたら運が悪かったと開き直ります。
815 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 08:10:00 ID:W4Ubppjj
>>815入社して一年目は払わなかったでしょ？
817 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 10:53:58 ID:W4Ubppjj
>>817
そうそう。
例えば、平成２０年（去年）の分は、２１年（今年）の６月あたりから払い始めるの。
私は、先に全額払いたい派だｗ
先に払って、後からの請求がない方が楽。
副業やってた頃は、振込用紙だから即日払ってたけど、
会社だとそういうのできないのかなー？と今思ったｗ
そうそう。
例えば、平成２０年（去年）の分は、２１年（今年）の６月あたりから払い始めるの。
私は、先に全額払いたい派だｗ
先に払って、後からの請求がない方が楽。
副業やってた頃は、振込用紙だから即日払ってたけど、
会社だとそういうのできないのかなー？と今思ったｗ
もっと自分が払う税金、貰う給付金がどういうものか意識したほうがいいのでは。
社会に出て働いているのに無自覚な人がいる事に驚いている。
例えば、住民税が前年分である事は常識の範囲内だと思う。
社会に出て働いているのに無自覚な人がいる事に驚いている。
例えば、住民税が前年分である事は常識の範囲内だと思う。
820 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 16:20:09 ID:Ap3Yn3IJ
頭悪いな。
子供の手続きとかちゃんとできるんだろうか。
子供の手続きとかちゃんとできるんだろうか。
821 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 18:11:03 ID:nCB3V3Iy
４月の復帰までにしたいこと。
アルバムの整理、写真データの整理。
去年の９月分までで止まってる。。。
子供が寝てから旦那が帰ってくるまでの時間にしようと思うのに
夜になると疲れてできないんだよね。
アルバムの整理、写真データの整理。
去年の９月分までで止まってる。。。
子供が寝てから旦那が帰ってくるまでの時間にしようと思うのに
夜になると疲れてできないんだよね。
822 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 21:17:41 ID:Dg1i60Ky
取り敢えず産休取って大臣の仕事放棄してる小渕は大臣クビ
とある雑誌に載っていた。
生理休暇の取得を拒んだら３０万円以下の罰金の対象になるんだってさ。
なのに育休切りに罰則は無いわけ？ なにそれどういうことよ？？
生理休暇の取得を拒んだら３０万円以下の罰金の対象になるんだってさ。
なのに育休切りに罰則は無いわけ？ なにそれどういうことよ？？
824 ：名無しの心子知らず：2009/03/07(土) 22:20:45 ID:GJnqfJyh
小渕最低だな。
自分さえよければいいのかね。
育休切りストップさせるふりでもしろ。
自分さえよければいいのかね。
育休切りストップさせるふりでもしろ。
825 ：名無しの心子知らず：2009/03/08(日) 11:04:52 ID:s2lz27Ph
２ちゃん・赤旗・日経新聞を熟読し、絶えず政治経済の動向に目を光らせています
>>823
業績悪化の場合は罰則は無いけど、育児休暇取得が理由で育休切りには罰則があるはず。
ケースバイケースだと思うし、雇用均等室に相談してみたら？
私は逆に早期退職を募っていたので、応募して別の会社に転職したところ
早期退職を受け付けてくれない（自己都合の退職になる、給付金の20%も貰えない（←嘘）・・・・と脅された）
という妨害にあったので、雇用均等室に相談したらスムーズにいったよ。
業績悪化の場合は罰則は無いけど、育児休暇取得が理由で育休切りには罰則があるはず。
ケースバイケースだと思うし、雇用均等室に相談してみたら？
私は逆に早期退職を募っていたので、応募して別の会社に転職したところ
早期退職を受け付けてくれない（自己都合の退職になる、給付金の20%も貰えない（←嘘）・・・・と脅された）
という妨害にあったので、雇用均等室に相談したらスムーズにいったよ。
827 ：名無しの心子知らず：2009/03/08(日) 12:55:51 ID:5XDQCPS6
労働基準監督署に相談したら、業績悪化や解雇予告手当を払えば何でも解雇してよい訳ではない
明らかに悪化している証明が必要、納得いかなければ辞める必要はないと。
ただ一度辞めると言ってしまったら撤回するのは難しいので
退職を迫られたら速答せずに相談してほしいだって。
せめて復帰後半年は続けたいよね。
明らかに悪化している証明が必要、納得いかなければ辞める必要はないと。
ただ一度辞めると言ってしまったら撤回するのは難しいので
退職を迫られたら速答せずに相談してほしいだって。
せめて復帰後半年は続けたいよね。
>>827
乙でした。
なるほど、業績不振の証明がないのですか。
そういう書類も偽造が通用しなければいいですが。
結局マスコミは一番今回悪いよね。
まだまだ世間一般はすぐマスコミを信用するし、私も人から育休切り大丈夫？なんて言われてしまうし。
マスコミが報道さえしなければそんなこと言われなかったのにさ。
乙でした。
なるほど、業績不振の証明がないのですか。
そういう書類も偽造が通用しなければいいですが。
結局マスコミは一番今回悪いよね。
まだまだ世間一般はすぐマスコミを信用するし、私も人から育休切り大丈夫？なんて言われてしまうし。
マスコミが報道さえしなければそんなこと言われなかったのにさ。
来月復帰予定で、昨日から子供は風邪引いています。
今日病院に連れて行くけど、復帰後はもっと病気にかかるだろうし、旦那はあてにできないし、ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞもいない。
初めての職場だし、遠いし、夕べは不安で眠れなかった。
退職しなくて乗り切れるかな。自信ないよ。怖い。
今日病院に連れて行くけど、復帰後はもっと病気にかかるだろうし、旦那はあてにできないし、ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞもいない。
初めての職場だし、遠いし、夕べは不安で眠れなかった。
退職しなくて乗り切れるかな。自信ないよ。怖い。
>>829
私も来月復帰予定。
最悪自分が休めないために「病児保育」への登録を検討中なんだけど、
子どもが病気のときぐらい、休んでついていてあげたい。
でもどうしても休めないときもあるだろうから、
とりあえず登録だけしておこうかな～と思ってます。
私も来月復帰予定。
最悪自分が休めないために「病児保育」への登録を検討中なんだけど、
子どもが病気のときぐらい、休んでついていてあげたい。
でもどうしても休めないときもあるだろうから、
とりあえず登録だけしておこうかな～と思ってます。
831 ：名無しの心子知らず：2009/03/09(月) 13:18:02 ID:2q4lP5I5
来月復帰予定でしたが、会社が傷病休暇者・育休者を先にリストラすることが
決定した旨を、前の上司が教えてくれました。
景気の悪化を理由にした場合は、労働基準法違反にならないそうで。
で、上司に相談すると、彼自身も実はリストラされる人で、少しでも
退職させられる人に有利になるように会社に交渉してくれている、との事でした。
会社に戻るなんてとんでもない、みたいな感じで。。。
家の近所の喫茶店にいるから、ちょっと出てこないか？みたいな感じで
連絡が突然入ったのですが、赤を旦那に預けて久しぶりに挨拶を・・なんて思っていたら
そんな話をされてショックです。解雇予告手当は出るそうです。
会社は育休分のお金は出すけれど、４月以降戻っても部署ごとあぼーんなので戻るのは無理。
ただ、会社都合退職という形にするので、もし子育てが落ち着いたら優先的に契約社員の
リストには優先掲載する、もし保育園に通うのであれば就業証明書は発行する、という事でした・・・
酷いよ・・・これって雇止めってやつなのかな・・・
明らかに「経営悪化している」っていう証明の話したら、うちの会社の部署は
独立採算制なので、たしかに部署に限って言えば経営悪化、というか破綻レベルｗ
でも会社全体としては経常利益-20％前後。
これって、どうなんでしょう・・・？
粘れば戻れるんだろうけど、戻ったら嫌がらせの可能性は否定できないよ、とまで
言われちゃった・・・
もう誰も信用できない。
決定した旨を、前の上司が教えてくれました。
景気の悪化を理由にした場合は、労働基準法違反にならないそうで。
で、上司に相談すると、彼自身も実はリストラされる人で、少しでも
退職させられる人に有利になるように会社に交渉してくれている、との事でした。
会社に戻るなんてとんでもない、みたいな感じで。。。
家の近所の喫茶店にいるから、ちょっと出てこないか？みたいな感じで
連絡が突然入ったのですが、赤を旦那に預けて久しぶりに挨拶を・・なんて思っていたら
そんな話をされてショックです。解雇予告手当は出るそうです。
会社は育休分のお金は出すけれど、４月以降戻っても部署ごとあぼーんなので戻るのは無理。
ただ、会社都合退職という形にするので、もし子育てが落ち着いたら優先的に契約社員の
リストには優先掲載する、もし保育園に通うのであれば就業証明書は発行する、という事でした・・・
酷いよ・・・これって雇止めってやつなのかな・・・
明らかに「経営悪化している」っていう証明の話したら、うちの会社の部署は
独立採算制なので、たしかに部署に限って言えば経営悪化、というか破綻レベルｗ
でも会社全体としては経常利益-20％前後。
これって、どうなんでしょう・・・？
粘れば戻れるんだろうけど、戻ったら嫌がらせの可能性は否定できないよ、とまで
言われちゃった・・・
もう誰も信用できない。
会社が出す育休分のお金ってなに？
育休中は無給扱いだよね。
育休中は無給扱いだよね。
普通に、育児休業手当金のことでしょ？
連投ｽﾏｿ
育休中って会社はお給料払わなくて済むし、国から手当あるんじゃなかった？
なのになんでリストラ対象になるんだろう…。
教えてエロい人！
私は６月復帰予定だけと、待機で半年延ばすつもり。労働組合強い方だから育休切りはないと思うけど、どうなるか分からん。
とりあえずドルに対する円高が落ち着いて良かった。
育休中って会社はお給料払わなくて済むし、国から手当あるんじゃなかった？
なのになんでリストラ対象になるんだろう…。
教えてエロい人！
私は６月復帰予定だけと、待機で半年延ばすつもり。労働組合強い方だから育休切りはないと思うけど、どうなるか分からん。
とりあえずドルに対する円高が落ち着いて良かった。
837 ：名無しの心子知らず：2009/03/09(月) 15:23:56 ID:M2LDA2dp
>>831
他人事には思えない・・・。
明日はわが身。
毎日不安でどうしようもない。
いつ言い渡されるのか・・・。
自分の会社は育児休暇期間が2年に引き上がるという知らせが来た。
会社はリストラの恐怖でみんながﾋﾟﾘﾋﾟﾘしていると言うし、
自分なんか真っ先にリスト入りだろうな・・・。
他人事には思えない・・・。
明日はわが身。
毎日不安でどうしようもない。
いつ言い渡されるのか・・・。
自分の会社は育児休暇期間が2年に引き上がるという知らせが来た。
会社はリストラの恐怖でみんながﾋﾟﾘﾋﾟﾘしていると言うし、
自分なんか真っ先にリスト入りだろうな・・・。
838 ：名無しの心子知らず：2009/03/09(月) 15:49:54 ID:pQX9S4MV
育児休業中の手当ってできれば会社が支給するもんらしいよ
それができない会社は、会社に代わって国が支給するってことらしい
まあ会社で支給してるとこなんて皆無だろうけど
それができない会社は、会社に代わって国が支給するってことらしい
まあ会社で支給してるとこなんて皆無だろうけど
急にこんなこと（景気悪化）になって本当に参ったよね。
産休に入る時は好景気で、早く帰って来てね～なんて言われてたのに。
保育園も働きに出る主婦が急増してさらに入りにくくなったし。
私の職場は契約社員パート社員派遣社員どんどん切ってるって。
はあ～参ったなあ。
２人目欲しいのになあ。
産休に入る時は好景気で、早く帰って来てね～なんて言われてたのに。
保育園も働きに出る主婦が急増してさらに入りにくくなったし。
私の職場は契約社員パート社員派遣社員どんどん切ってるって。
はあ～参ったなあ。
２人目欲しいのになあ。
景気悪化が理由だとリストラokって本当なのかな？
そしたら何処の会社でも休職者からバシバシリストラされちゃう気が…。
労基に確認した方が良くない？
やるだけやった方がいいよ！
図々しくならなくちゃ！
後で後悔するよりマシかなと思う。
仕事見つけるの大変だと思うし…。
リストラの波で、私の復帰まで居てくれるはずの嘱託さんが辞めることに。
どうやら私の事も辞めさせたい人たちがいるみたい。
嘱託さん送別会に参加したら、皆が出迎えムードでいてくれたけど、復帰したら他の部の人間からは厳しい目で見られるんだろうな。
しかも景気上がるまで全員給料下がるってorz
色々不安はつきないけど、将来見据えて居直るぞー！
強気強気だー！！
後悔だけはしないようにしたいね。
そしたら何処の会社でも休職者からバシバシリストラされちゃう気が…。
労基に確認した方が良くない？
やるだけやった方がいいよ！
図々しくならなくちゃ！
後で後悔するよりマシかなと思う。
仕事見つけるの大変だと思うし…。
リストラの波で、私の復帰まで居てくれるはずの嘱託さんが辞めることに。
どうやら私の事も辞めさせたい人たちがいるみたい。
嘱託さん送別会に参加したら、皆が出迎えムードでいてくれたけど、復帰したら他の部の人間からは厳しい目で見られるんだろうな。
しかも景気上がるまで全員給料下がるってorz
色々不安はつきないけど、将来見据えて居直るぞー！
強気強気だー！！
後悔だけはしないようにしたいね。
841 ：名無しの心子知らず：2009/03/09(月) 23:32:51 ID:qwSm46Ty
育休休暇給付金って雇用保険（ハローワーク）から出てるのに会社なんか事務手続きするだけで、痛くも痒くもないってばｗ
会社なんか育休休暇中の人に給料なんか死んでも出さないよ。
ハローワーク様々。
会社なんか育休休暇中の人に給料なんか死んでも出さないよ。
ハローワーク様々。
842 ：名無しの心子知らず：2009/03/09(月) 23:47:28 ID:F+dZfxT7
>>739
「可哀想」ってのはもっともな意見だから仕方ないね。
幼い子を人に預けるって、生物の中でも人間だけなんじゃない？
まあ不自然は不自然だわな。
子育てしながら働くっていうのは本人がずうずうしいかそうでないかの違いだけだし。
「可哀想」ってのはもっともな意見だから仕方ないね。
幼い子を人に預けるって、生物の中でも人間だけなんじゃない？
まあ不自然は不自然だわな。
子育てしながら働くっていうのは本人がずうずうしいかそうでないかの違いだけだし。
うちの会社は、産休から育休に入った時になぜか４日だけ給与出るよ。
４万円弱もらった。
子が３歳になるまで休めるけど、あとは無給。
うちはたった４日だけだけど、育休を有給扱いする会社あったと思ったけどな。
でもまあ雇用保険から給付されるんだから、普通は無給だよね。
人を減らされて、結局困るのは現場の同僚なんだよね…。
私の引き継ぎの派遣さんが切られて、その分同僚の負担が増えた。
ごめんねって感じだよ…
４万円弱もらった。
子が３歳になるまで休めるけど、あとは無給。
うちはたった４日だけだけど、育休を有給扱いする会社あったと思ったけどな。
でもまあ雇用保険から給付されるんだから、普通は無給だよね。
人を減らされて、結局困るのは現場の同僚なんだよね…。
私の引き継ぎの派遣さんが切られて、その分同僚の負担が増えた。
ごめんねって感じだよ…
>>842
>幼い子を人に預けるって、生物の中でも人間だけなんじゃない？
それを言い始めたら、完全二足歩行とか
本来は昼行性なのに夜中活動することもできるとか
複雑な言語を使うとか文明を築いたとか
人間には他の生物にはない不自然さは山のようにあると思いますが。
>幼い子を人に預けるって、生物の中でも人間だけなんじゃない？
それを言い始めたら、完全二足歩行とか
本来は昼行性なのに夜中活動することもできるとか
複雑な言語を使うとか文明を築いたとか
人間には他の生物にはない不自然さは山のようにあると思いますが。
842は、人間としては不自由な脳をしてるんジャマイカ
846 ：名無しの心子知らず：2009/03/10(火) 01:46:05 ID:9Ra0ytkt
>>842
は専業の嫌がらせだろ
は専業の嫌がらせだろ
保育園の入園申込書を提出して来た。一歳の誕生日の９月復帰予定。
よし、出かけるぞ！でもその前にオムツ替え、と思ったら●してて、
オムツかえて手を洗って戻って来たらまた●してて、
おいおいとか思いつつオムツかえて手を洗って戻って来たらまた（ry
……結局連続４回かえたorz それだけで２０分以上もかかった。
離乳食後に動こうとしたのが敗因か。
そして窓口では「既に定員オーバーで、現在調整中です。
結果が出るのがいつになるかも、調整中です」とのこと。
まあ激戦区だから覚悟はしてたけど。やっぱ一歳半まで延長かのー。
それまでにリストラされてなければ、だけど。
よし、出かけるぞ！でもその前にオムツ替え、と思ったら●してて、
オムツかえて手を洗って戻って来たらまた●してて、
おいおいとか思いつつオムツかえて手を洗って戻って来たらまた（ry
……結局連続４回かえたorz それだけで２０分以上もかかった。
離乳食後に動こうとしたのが敗因か。
そして窓口では「既に定員オーバーで、現在調整中です。
結果が出るのがいつになるかも、調整中です」とのこと。
まあ激戦区だから覚悟はしてたけど。やっぱ一歳半まで延長かのー。
それまでにリストラされてなければ、だけど。
今度、復帰後の対応について会社と話し合う事になりました。
今まで育休後に復帰した人はいないらしく、会社の体制も整ってないし
何を話したらよいのか。
面談予定の上司は育児勤務に理解はなさそうだし限りなく不安。
というか、なかなか空きがないらしいけど無事保育園に入れるんだろうか。。
今まで育休後に復帰した人はいないらしく、会社の体制も整ってないし
何を話したらよいのか。
面談予定の上司は育児勤務に理解はなさそうだし限りなく不安。
というか、なかなか空きがないらしいけど無事保育園に入れるんだろうか。。
>>847
ええ！９月復帰でもう申込み！？早ー！
と、１０月復帰予定の自分は思わず申込時期を市役所に確認しちゃった。
うちの方は前月１５日までに申込みだそうでひと安心。
ほんと、地域によって状況ってちがうよねーと思った。
ええ！９月復帰でもう申込み！？早ー！
と、１０月復帰予定の自分は思わず申込時期を市役所に確認しちゃった。
うちの方は前月１５日までに申込みだそうでひと安心。
ほんと、地域によって状況ってちがうよねーと思った。
>>849さん。
847です。
うちの市は、年度途中の入所希望は「２月２０日以降、随時受付」でした。
そして結果発表も「随時」。……って、いつやねんそれは！
「随時」ってこんなにイヤな言葉だっけか？……
847です。
うちの市は、年度途中の入所希望は「２月２０日以降、随時受付」でした。
そして結果発表も「随時」。……って、いつやねんそれは！
「随時」ってこんなにイヤな言葉だっけか？……
うちは低所得だからすぐに保育園決まった…
保育料も安い安いｗ
保育料も安い安いｗ
>>849 私かと思ったW
ええっ９月復帰でもう申し込み～！？ってあせったし、
私も１０月復帰予定なの。
しかもうちの自治体も前月１５日までに提出。
管轄の保健所によれば、早い者順ではないので
早く提出しても締切りギリギリでも審査は一緒
とのことだった。
でも早い方が心証が…とか思っちゃうよね
ええっ９月復帰でもう申し込み～！？ってあせったし、
私も１０月復帰予定なの。
しかもうちの自治体も前月１５日までに提出。
管轄の保健所によれば、早い者順ではないので
早く提出しても締切りギリギリでも審査は一緒
とのことだった。
でも早い方が心証が…とか思っちゃうよね
5月に復帰予定で保育園も決まったのに、
会社から経営悪化により復帰出来ないと通達が。。
まあ予想はしていたが、これからどうするかなー。
失業保険をもらいつつ、今勉強している資格を取って転職、
もしくは派遣で働こうかと思っているけど、入園後に
「育児に欠ける状況ではない」と判断されて辞めさせられるとはないかな。
一応入園時の資格に求職中も可となっているけど、激戦区だから不安だ。
会社から経営悪化により復帰出来ないと通達が。。
まあ予想はしていたが、これからどうするかなー。
失業保険をもらいつつ、今勉強している資格を取って転職、
もしくは派遣で働こうかと思っているけど、入園後に
「育児に欠ける状況ではない」と判断されて辞めさせられるとはないかな。
一応入園時の資格に求職中も可となっているけど、激戦区だから不安だ。
>>853
自治体によるけど、求職中の場合1～2ヶ月以内に仕事につかないと、
認可園だと退園になるきまりと思う。その辺待機児童がいる地域は厳しい。
自分ならもし間に合えば、4月から半年位職業訓練校に通うかな。
入園して数ヶ月は子供も病気もらいまくりだから、
転職したてで休みがとりにくい＆時短もない状況だととても乗りきれない。
自治体によるけど、求職中の場合1～2ヶ月以内に仕事につかないと、
認可園だと退園になるきまりと思う。その辺待機児童がいる地域は厳しい。
自分ならもし間に合えば、4月から半年位職業訓練校に通うかな。
入園して数ヶ月は子供も病気もらいまくりだから、
転職したてで休みがとりにくい＆時短もない状況だととても乗りきれない。
855 ：名無しの心子知らず：2009/03/10(火) 23:39:27 ID:9Ra0ytkt
>>852
私も子供が一歳になるの10月ですが、１月に募集、申し込みで内定きて、入れるのはこの４月からではなく、途中の７月とが８月とかに入れる予定です。
12日説明会で園長さんと話してくる。
なるべく早く復帰したいような、一歳になるまでゆっくりしたいような。
私も子供が一歳になるの10月ですが、１月に募集、申し込みで内定きて、入れるのはこの４月からではなく、途中の７月とが８月とかに入れる予定です。
12日説明会で園長さんと話してくる。
なるべく早く復帰したいような、一歳になるまでゆっくりしたいような。
５月出産で産休に入ったばかりだけど、
上の子と同じ認証に来年春入園する予約済み。
保育所入園が激烈な中、このことだけでも精神安定剤になる。
上の子と同じ認証に来年春入園する予約済み。
保育所入園が激烈な中、このことだけでも精神安定剤になる。
>>855
＞ なるべく早く復帰したいような、一歳になるまでゆっくりしたいような。
分かるわあ。
私も一応「子が１歳になるまで」で育休申請してるけど。
それにしても自治体によって対応は様々なんだね。
生まれる前から予約が可能っていうのがすごい。
役所のＨＰのご意見コーナーに
保育園落選した母親の怒りの意見が掲載されてた。
うちって激戦区なんだなあと溜息…。
＞ なるべく早く復帰したいような、一歳になるまでゆっくりしたいような。
分かるわあ。
私も一応「子が１歳になるまで」で育休申請してるけど。
それにしても自治体によって対応は様々なんだね。
生まれる前から予約が可能っていうのがすごい。
役所のＨＰのご意見コーナーに
保育園落選した母親の怒りの意見が掲載されてた。
うちって激戦区なんだなあと溜息…。
4月から入所予定なんだけど、慣らし保育の1ヶ月間は復帰しないでおこうと思っていたら、
職場が人手不足らしく、出社は1時間だけでもいいから来て！だそうな。
こんなリストラ旋風吹き荒れる中、わがままを言っては贅沢なんだろうけど、
半年間ずっと訓練しているのに哺乳瓶でうまく飲めないし、体の小さい子だから
何かあったらすぐに駆けつけられるようにしたいんだけどなあ。
職場が人手不足らしく、出社は1時間だけでもいいから来て！だそうな。
こんなリストラ旋風吹き荒れる中、わがままを言っては贅沢なんだろうけど、
半年間ずっと訓練しているのに哺乳瓶でうまく飲めないし、体の小さい子だから
何かあったらすぐに駆けつけられるようにしたいんだけどなあ。
>>859
ガンガレ！
ウチも慣らし保育やる予定。
今朝が極端に苦手になってしまってるから朝の送りがジャージとかで行ってしまいそうな予感。
とりあえずすっぴんはマズいのでＢＢクリーム使用。
あと、ウチの赤はおしゃぶり魔でくずるとおしゃぶりがないとダメな時多いんだけど保育園には言わなかった。おしゃぶり止めさせる方向に目論んでる。
ｺﾞﾒﾝﾖ、保育士さん。頑張ってあやしてください。
しかし子がいない時は朝出勤前に掃除して綺麗にして出かける余裕もあって仕事から帰っても楽だったが、これからは朝赤さんの世話に時間が回るから掃除してる余裕ないだろうな。
帰宅後戦争だ。
ガンガレ！
ウチも慣らし保育やる予定。
今朝が極端に苦手になってしまってるから朝の送りがジャージとかで行ってしまいそうな予感。
とりあえずすっぴんはマズいのでＢＢクリーム使用。
あと、ウチの赤はおしゃぶり魔でくずるとおしゃぶりがないとダメな時多いんだけど保育園には言わなかった。おしゃぶり止めさせる方向に目論んでる。
ｺﾞﾒﾝﾖ、保育士さん。頑張ってあやしてください。
しかし子がいない時は朝出勤前に掃除して綺麗にして出かける余裕もあって仕事から帰っても楽だったが、これからは朝赤さんの世話に時間が回るから掃除してる余裕ないだろうな。
帰宅後戦争だ。
861 ：名無しの心子知らず：2009/03/12(木) 19:12:35 ID:3YporAVd
ならし保育って一ヶ月も必要なの？
うちは一週間って言われたけど余裕もって月半ばからの復帰にした
それでも足りなかったかな・・
うちは一週間って言われたけど余裕もって月半ばからの復帰にした
それでも足りなかったかな・・
そんな仕事上4月1日から復帰しないとダメな場合、
慣らしってそんなかかるんじゃできないじゃない。。。
うちの職種は4月6日には子ども達を迎えるから
4月1日からフルタイム復帰じゃないと無理だわ。
来週の面談で相談はするけど、0歳児でもすぐフルタイムじゃないと仕事できないわ。
3月中は無理だって言われたし。。。
そんなこといってたら同じ職種の人は預けられないよ。
慣らしってそんなかかるんじゃできないじゃない。。。
うちの職種は4月6日には子ども達を迎えるから
4月1日からフルタイム復帰じゃないと無理だわ。
来週の面談で相談はするけど、0歳児でもすぐフルタイムじゃないと仕事できないわ。
3月中は無理だって言われたし。。。
そんなこといってたら同じ職種の人は預けられないよ。
>>862
うちの子の認可保育園では、慣らし保育は１週間でした。（月～金曜日の５日間）
１日目2時間、２日目3時間、３日目からは～16時まで、という流れでした。
私はその翌週から復帰しました（去年4月）が、
保育初日からフルタイムで復帰しなきゃいけないようなママさんは、慣らし保育をしないで初日からフルで預けてる方もいました。
保育園的には慣らし保育をしてほしい感じでしたが。
ちなみに復帰時は赤6ヶ月でした。
うちの子の認可保育園では、慣らし保育は１週間でした。（月～金曜日の５日間）
１日目2時間、２日目3時間、３日目からは～16時まで、という流れでした。
私はその翌週から復帰しました（去年4月）が、
保育初日からフルタイムで復帰しなきゃいけないようなママさんは、慣らし保育をしないで初日からフルで預けてる方もいました。
保育園的には慣らし保育をしてほしい感じでしたが。
ちなみに復帰時は赤6ヶ月でした。
866 ：名無しの心子知らず：2009/03/13(金) 15:05:02 ID:9kYKutI1
９月復帰予定です。
先輩が、保育園がなくて育休延期してるから、早めに動こうと保育園見学したけど、
「正社員同士だと得点高いから、６月頃申し込んでくれたら入れますよー」と、
えらいのんびり言われた。激戦激戦というから焦っていたけど、地域によって違うのかなー。
ちなみに、私は子供はかわいいけど、遊ぶネタに尽き、散歩に行く場所に尽き、時間を
もてあまし気味。メリハリの無いだらだら育児になってる気がして、子供にも罪悪感がある。
幼稚園までずっと一緒にいたい！というママ友に頭が上がらない。
先輩が、保育園がなくて育休延期してるから、早めに動こうと保育園見学したけど、
「正社員同士だと得点高いから、６月頃申し込んでくれたら入れますよー」と、
えらいのんびり言われた。激戦激戦というから焦っていたけど、地域によって違うのかなー。
ちなみに、私は子供はかわいいけど、遊ぶネタに尽き、散歩に行く場所に尽き、時間を
もてあまし気味。メリハリの無いだらだら育児になってる気がして、子供にも罪悪感がある。
幼稚園までずっと一緒にいたい！というママ友に頭が上がらない。
>>800
蒸し返すようだけど、
報道されなくても悪知恵の働く経営者なんて一杯いる。
法律に罰則規定を設けて貰うしか防ぐ方法はないと思うよ。
これが問題提起に繋がればいいんだけどね。
保育園内定したから、これから会社と交渉だ…。
保育園が足りないのも、育休切りも行政の問題。
蒸し返すようだけど、
報道されなくても悪知恵の働く経営者なんて一杯いる。
法律に罰則規定を設けて貰うしか防ぐ方法はないと思うよ。
これが問題提起に繋がればいいんだけどね。
保育園内定したから、これから会社と交渉だ…。
保育園が足りないのも、育休切りも行政の問題。
>>866
きっと、頭のどこかに復帰予定のことがあるからじゃないかな。
スパッと仕事を辞めていたら、他の選択肢は考えないから
「一緒にいたい」と思うのかも。専業育児はとても偉いと思うけどね。
>>867
同意。保育所問題は、この不況の中ずいぶん取り上げられてる気がするけど
（「子供を預けて働くなんて可哀想」という風潮から
「保育所不足は行政問題」に切り替わってよかったと思ってる）
育休切りはもっと問題化しないといけないと思う。
きっと、頭のどこかに復帰予定のことがあるからじゃないかな。
スパッと仕事を辞めていたら、他の選択肢は考えないから
「一緒にいたい」と思うのかも。専業育児はとても偉いと思うけどね。
>>867
同意。保育所問題は、この不況の中ずいぶん取り上げられてる気がするけど
（「子供を預けて働くなんて可哀想」という風潮から
「保育所不足は行政問題」に切り替わってよかったと思ってる）
育休切りはもっと問題化しないといけないと思う。
皆さんより一足先に先日復帰しました。
復帰してやっぱり感じたのは
「お帰りなさい！待ってたよ！」という雰囲気ではなく
「ああ、とうとう帰ってきたんだ。じゃあそろそろ仕事（居場所）を作ってあげないとね」
というビジネスライクな周囲の姿勢。
わたしはいわゆる大企業に勤めていて、それなりに人数がいるから
ひとり休職しても何とか周囲でその穴埋めができる環境にいる。
だからこそ、もともとわたしが抜けた穴にポカっとそのまま入ればいいのではなく、
その穴は既に塞がっているので他に穴を見つけてそこにわたしが入るといった感じになる。
もちろん、その穴を探してわたしを嵌め込んでくれる上司・同僚には
とても感謝しているけど、何となく今までのキャリアがリセットされてしまったような
一抹の寂しさを感じたな。
でも、これからワーキングマザーとして働くにあたり、今までのキャリアにしがみついたり
下手なプライドに固執したりすることはやめ、今まで以上に「ありがとう」「すみません」を重ねて
上手に周りと折り合いをつけてやっていかないといけないんだなあと改めて痛感しました。
頭ではわかっていたけど、実感した。
スレチになってごめんなさい。
このスレから卒業するにあたり、ちょっと思いを吐き出させてもらいました。
皆さん残りの育休を満喫してくださいね。
復帰してやっぱり感じたのは
「お帰りなさい！待ってたよ！」という雰囲気ではなく
「ああ、とうとう帰ってきたんだ。じゃあそろそろ仕事（居場所）を作ってあげないとね」
というビジネスライクな周囲の姿勢。
わたしはいわゆる大企業に勤めていて、それなりに人数がいるから
ひとり休職しても何とか周囲でその穴埋めができる環境にいる。
だからこそ、もともとわたしが抜けた穴にポカっとそのまま入ればいいのではなく、
その穴は既に塞がっているので他に穴を見つけてそこにわたしが入るといった感じになる。
もちろん、その穴を探してわたしを嵌め込んでくれる上司・同僚には
とても感謝しているけど、何となく今までのキャリアがリセットされてしまったような
一抹の寂しさを感じたな。
でも、これからワーキングマザーとして働くにあたり、今までのキャリアにしがみついたり
下手なプライドに固執したりすることはやめ、今まで以上に「ありがとう」「すみません」を重ねて
上手に周りと折り合いをつけてやっていかないといけないんだなあと改めて痛感しました。
頭ではわかっていたけど、実感した。
スレチになってごめんなさい。
このスレから卒業するにあたり、ちょっと思いを吐き出させてもらいました。
皆さん残りの育休を満喫してくださいね。
870 ：名無しの心子知らず：2009/03/13(金) 21:12:15 ID:5v9aV4kU
半年働いて復帰給付金を戴いたらサヨナラする予定だったのに辞表受理されず
こんな不況に人手不足なうちの職場。
看護師なんだけど夜勤で子と丸一日近く会えないことが月に５回はある。
早く辞めたいよう…
育休の頃がなつかしいよ…
こんな不況に人手不足なうちの職場。
看護師なんだけど夜勤で子と丸一日近く会えないことが月に５回はある。
早く辞めたいよう…
育休の頃がなつかしいよ…
>>866
違う担当者がいるときに、また同じこと聞いてみたらいいかも。
保育園スレで、担当者に言われたとおりに申し込んだら、
「遅いですよ！もう無理ですよ。今日まで何やってたんですか」って
他の担当者に言われて撃沈、って人を見かけた希ガス。
違う担当者がいるときに、また同じこと聞いてみたらいいかも。
保育園スレで、担当者に言われたとおりに申し込んだら、
「遅いですよ！もう無理ですよ。今日まで何やってたんですか」って
他の担当者に言われて撃沈、って人を見かけた希ガス。
慣らし保育、4/1～土日挟んで6日までの実質4日間でやるって
うちの認可保育園は言ってたけど（1歳になったばかり）、
会社に4/1から復帰できないかと言われて保育園に相談したら
3/30から2日間だけの慣らし保育になった。
……大丈夫かな、ものすごく不安。
うちの認可保育園は言ってたけど（1歳になったばかり）、
会社に4/1から復帰できないかと言われて保育園に相談したら
3/30から2日間だけの慣らし保育になった。
……大丈夫かな、ものすごく不安。
みなさん何して過ごしてますか？
私はすっごくダラダラして産後体重が戻りません（完ミもあって）。
一人目の時は混合だったので、すぐに体重が戻ったんですが。
痩せて復帰したいです！！
育休中、いろいろ勉強するつもり（英語やペン字）だったんですが
半分過ぎた今も手つかず、、焦るけどやっぱりダラダラ。
働いてた時の方がよっぽど勉強してた気がする。
私はすっごくダラダラして産後体重が戻りません（完ミもあって）。
一人目の時は混合だったので、すぐに体重が戻ったんですが。
痩せて復帰したいです！！
育休中、いろいろ勉強するつもり（英語やペン字）だったんですが
半分過ぎた今も手つかず、、焦るけどやっぱりダラダラ。
働いてた時の方がよっぽど勉強してた気がする。
875 ：名無しの心子知らず：2009/03/14(土) 01:09:12 ID:KIYi5+QN
私ももうすぐ復職
みなさんのﾄｺは朝礼で、みんなに挨拶とかない？
育休取ってすみませんって言うのもなぁ。
何ていうか考えたりしてる？
みなさんのﾄｺは朝礼で、みんなに挨拶とかない？
育休取ってすみませんって言うのもなぁ。
何ていうか考えたりしてる？
>>874
完母で－20kg、ええ、その数字のとおり、激太りが普通になっただけですよ・・・。
勉強もすんごいするつもりだったのにそんな暇なさすぎ。
今からでもやるお！と3日前からはじめたので
3日坊主になるか否かの瀬戸際。
完母で－20kg、ええ、その数字のとおり、激太りが普通になっただけですよ・・・。
勉強もすんごいするつもりだったのにそんな暇なさすぎ。
今からでもやるお！と3日前からはじめたので
3日坊主になるか否かの瀬戸際。
>>875
二人目育休中の者です。
一人目の育休明けのときのことだけど、もちろん朝礼で挨拶させられたよ。
会社のみんなに事情を知ってもらうためにそういう機会があったのはよかったと思った。
で、話した内容は
「ｘｘ年ｘｘ月に無事元気に息子がうまれ、産休育休と取得させていただきありがとうございました。
今後は時短で勤務いたしますので、何かとご不便おかけすることもあるかと思いますが
勤務時間内はきっちりがんばる所存ですのでよろしくお願いいたします。」
みたいな感じだったと思う。
今まで休んでご迷惑おかけしたことはスミマセン～と心で思いながら口では言わなかったなあ。
私の場合、時短勤務で逆に集中して仕事する癖がついて上司の評価もあがり
今回の育休取得にＯＫが出たような気がします。
二人目育休中の者です。
一人目の育休明けのときのことだけど、もちろん朝礼で挨拶させられたよ。
会社のみんなに事情を知ってもらうためにそういう機会があったのはよかったと思った。
で、話した内容は
「ｘｘ年ｘｘ月に無事元気に息子がうまれ、産休育休と取得させていただきありがとうございました。
今後は時短で勤務いたしますので、何かとご不便おかけすることもあるかと思いますが
勤務時間内はきっちりがんばる所存ですのでよろしくお願いいたします。」
みたいな感じだったと思う。
今まで休んでご迷惑おかけしたことはスミマセン～と心で思いながら口では言わなかったなあ。
私の場合、時短勤務で逆に集中して仕事する癖がついて上司の評価もあがり
今回の育休取得にＯＫが出たような気がします。
＞勤務時間内はきっちりがんばる所存ですので
この一言、あるのとないのでだいぶ印象違うだろうなあ。覚えとこう。
この一言、あるのとないのでだいぶ印象違うだろうなあ。覚えとこう。
ああ参った。
赤は可愛くて仕方ないけど、子育ては仕事よりキツすぎる。あと少しで５ヶ月になるのに深夜二回、早朝一回のミルクはまだあるし、私も少し寝て、また起きてと一日中メリハリがなくて外出もダルい。
しんどいよ。
家事も辛いくらいになってきてしまった。
赤は可愛くて仕方ないけど、子育ては仕事よりキツすぎる。あと少しで５ヶ月になるのに深夜二回、早朝一回のミルクはまだあるし、私も少し寝て、また起きてと一日中メリハリがなくて外出もダルい。
しんどいよ。
家事も辛いくらいになってきてしまった。
883 ：名無しの心子知らず：2009/03/16(月) 22:17:28 ID:oqUHHNSo
>>882
乙です。取りあえず茶でも一杯。
つ旦
育児は仕事と違って、２４時間３６５日休みなしですもんね。
赤サンが寝てる時にお母さんも寝て体を休めて、
家事も手を抜けるところは抜いて、頑張り過ぎずに乗り切りましょう。
乙です。取りあえず茶でも一杯。
つ旦
育児は仕事と違って、２４時間３６５日休みなしですもんね。
赤サンが寝てる時にお母さんも寝て体を休めて、
家事も手を抜けるところは抜いて、頑張り過ぎずに乗り切りましょう。
>>882
＞ ああ参った。
＞ 赤は可愛くて仕方ないけど、子育ては仕事よりキツすぎる。あと少しで５ヶ月になるのに深夜二回、早朝一回のミルクはまだあるし、私も少し寝て、また起きてと一日中メリハリがなくて外出もダルい。
＞ しんどいよ。
＞ 家事も辛いくらいになってきてしまった。
＞
＞ ああ参った。
＞ 赤は可愛くて仕方ないけど、子育ては仕事よりキツすぎる。あと少しで５ヶ月になるのに深夜二回、早朝一回のミルクはまだあるし、私も少し寝て、また起きてと一日中メリハリがなくて外出もダルい。
＞ しんどいよ。
＞ 家事も辛いくらいになってきてしまった。
＞
ごめんなさい！うっかり送ってしまった。。。
>>882 あと少しで楽になるよ～
…と書きたかったの。
職場が新規でショールームをオープンさせるので、
育休中だけどお手伝いに行くことになった。
久々なので緊張。特に制服が入るかどうか…。怖くて試着してない。
入らなかったらシャレにならないけど、ダイエットしている時間はない。
みんなに会えるのは楽しみなんだけどね。
>>882 あと少しで楽になるよ～
…と書きたかったの。
職場が新規でショールームをオープンさせるので、
育休中だけどお手伝いに行くことになった。
久々なので緊張。特に制服が入るかどうか…。怖くて試着してない。
入らなかったらシャレにならないけど、ダイエットしている時間はない。
みんなに会えるのは楽しみなんだけどね。
>>883
>>884
皆さんやってきたことなのについ愚痴ってすいません。
なんだか、毎日メリハリのない朝、昼、夜関係ない生活に不安を覚えていました。
生活リズム付けさせようとしてもバラバラ。
おまけに赤は鼻水ズルズルの風邪引くし薬が切れてしまい、また病院に行かなくてはならない。
旦那は出張だし（ご飯作りないのが楽です）
こんなメリハリのない育児、生活をしているなんて仕事をしてた頃からはあまりにも変わりすぎてしまい、仕方ないことですが。
あと数ヶ月で仕事復帰してやって行けるのか。
仕事も職場も大好きだったのに前の自分に戻れるのだろうかつい不安になり愚痴ってしまいました。情けない。
>>884さん
久々に職場の人と楽しかったですか。
そういうことっていいと思う。
私ももう少し余裕が出来たら職場に顔を出してこようと思います。
>>884
皆さんやってきたことなのについ愚痴ってすいません。
なんだか、毎日メリハリのない朝、昼、夜関係ない生活に不安を覚えていました。
生活リズム付けさせようとしてもバラバラ。
おまけに赤は鼻水ズルズルの風邪引くし薬が切れてしまい、また病院に行かなくてはならない。
旦那は出張だし（ご飯作りないのが楽です）
こんなメリハリのない育児、生活をしているなんて仕事をしてた頃からはあまりにも変わりすぎてしまい、仕方ないことですが。
あと数ヶ月で仕事復帰してやって行けるのか。
仕事も職場も大好きだったのに前の自分に戻れるのだろうかつい不安になり愚痴ってしまいました。情けない。
>>884さん
久々に職場の人と楽しかったですか。
そういうことっていいと思う。
私ももう少し余裕が出来たら職場に顔を出してこようと思います。
育休を1年半取得、あと1年育休が残っている。
うちの赤は寝ない子で、新生児の頃から寝かしても寝かしてもすぐに起きてきてぶっ倒れそうだった。
仕事は妊娠中でも始業から終業まで休憩が取れないくらい忙しかったし、ストレスの元凶である上司と顔を合わせなくてもよい今の生活がはるかにマシ。
なんと言っても、我が子の成長を間近で見れるのは幸せだ。
でも復帰が怖い…。
うちの赤は寝ない子で、新生児の頃から寝かしても寝かしてもすぐに起きてきてぶっ倒れそうだった。
仕事は妊娠中でも始業から終業まで休憩が取れないくらい忙しかったし、ストレスの元凶である上司と顔を合わせなくてもよい今の生活がはるかにマシ。
なんと言っても、我が子の成長を間近で見れるのは幸せだ。
でも復帰が怖い…。
888 ：名無しの心子知らず：2009/03/17(火) 11:04:08 ID:bPJXGp7+
育休切りに指導が入りましたね。
どの位実効性があるものでしょうね。
「育児休業理由に解雇」増加、厚労省が指導強化へ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090316-00001203-yom-soci
どの位実効性があるものでしょうね。
「育児休業理由に解雇」増加、厚労省が指導強化へ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090316-00001203-yom-soci
明日、会社に赤＠四ヶ月の顔見せに行ってくる。
復帰は来年4月、ちょっとどきどきだなー。
復帰は来年4月、ちょっとどきどきだなー。
892 ：名無しの心子知らず：2009/03/18(水) 23:48:38 ID:5g73J4fq
6月24日に出産予定なんですが、産前休暇を取らずに6月8日前後(5日有給があるので、実質6/15まで在籍)まで働くって無茶でしょうか。職場の方が病院から近い(徒歩2分)し、6/15までいたら夏期ボーナスが満額もらえるんで…迷っています。
私は42日前まででも働いてはいられないなーと思った。
実際に産休に入ったのは8ヶ月末。
その頃にはかなりグッタリするようになっていた。
人によるとは思いますが。
実際に産休に入ったのは8ヶ月末。
その頃にはかなりグッタリするようになっていた。
人によるとは思いますが。
産前産後6週間は゛産休゛として取らないといけない＝働いてはいけない
…ということではないのかな？
つまり、有給としては取れない。
うちの職場はそうでした。
…ということではないのかな？
つまり、有給としては取れない。
うちの職場はそうでした。
>>892
仕事中に陣痛来たらすぐに仕事おっぽり出して病院に行けるの？それが担保されてないなら職場に迷惑が掛かるからやめといた方がいい。
それに、胎児の為にもよくない。子どもの命とボーナスの額がいくらか変わるかを天秤にかけちゃいかんよ。
仕事中に陣痛来たらすぐに仕事おっぽり出して病院に行けるの？それが担保されてないなら職場に迷惑が掛かるからやめといた方がいい。
それに、胎児の為にもよくない。子どもの命とボーナスの額がいくらか変わるかを天秤にかけちゃいかんよ。
それと、893さんも言ってますが、臨月の身体は思っているよりしんどいかと…。
仮に、そのやり方が可能だとしても、産休にかかるまでギリギリまで働くことは、
気を遣わせてしまったり、周囲の人にも迷惑にあたるのでは？
仮に、そのやり方が可能だとしても、産休にかかるまでギリギリまで働くことは、
気を遣わせてしまったり、周囲の人にも迷惑にあたるのでは？
897 ：名無しの心子知らず：2009/03/19(木) 00:04:33 ID:9OZ6KLkH
あ～有給というのは年次有給休暇の事です！有休ですね、字が違ってました。すみません…。
やっぱりキツいですよね。いきなり産まれちゃいました～では、迷惑ですもんね。有給5月15日か5月末で考え直してみます。ボーナス惜しいなぁ…仕方ないか。
やっぱりキツいですよね。いきなり産まれちゃいました～では、迷惑ですもんね。有給5月15日か5月末で考え直してみます。ボーナス惜しいなぁ…仕方ないか。
12月に出産、4月に保育園入れて5月から復帰予定！育児休暇は実質2ヶ月強で終了。
1日出たらすぐにGW入るからだらけそうｗ
1日出たらすぐにGW入るからだらけそうｗ
>>892
無茶かどうかは仕事内容とか当人の体力とか臨月のお腹のサイズとか
いろいろあるからなんとも言えないんじゃないかな。
ちょっと早産とか予定日以前に出産なんてぜんぜん可能性あると思うんだけど、
出勤予定期間に急に出産になった場合会社の方は問題ないのかな？
周りに迷惑かかるし大丈夫なのかな？
一応法律では産前6週～産後8週は「就業させてはならない期間」なんだし、
無理してどうにかなったらいけないという理由で会社の方から休業するように言われたりしないの？
私の場合は9ヶ月になった時点で腹が重くて苦しくて、いざ産前休業に入った時は息絶えだえのゴールって感じだったよ。
無茶かどうかは仕事内容とか当人の体力とか臨月のお腹のサイズとか
いろいろあるからなんとも言えないんじゃないかな。
ちょっと早産とか予定日以前に出産なんてぜんぜん可能性あると思うんだけど、
出勤予定期間に急に出産になった場合会社の方は問題ないのかな？
周りに迷惑かかるし大丈夫なのかな？
一応法律では産前6週～産後8週は「就業させてはならない期間」なんだし、
無理してどうにかなったらいけないという理由で会社の方から休業するように言われたりしないの？
私の場合は9ヶ月になった時点で腹が重くて苦しくて、いざ産前休業に入った時は息絶えだえのゴールって感じだったよ。
900 ：名無しの心子知らず：2009/03/19(木) 00:16:53 ID:9OZ6KLkH
皆さんたくさんレスありがとうございます！臨月に入ったら、今よりしんどくなるんですね…今が快調なんで甘く見てました。やっぱり赤ちゃんを第一に考えます！周りにも、自分にも、赤ちゃんにも、何かあったら遅いですよね。
おっとリロってなかったよ・・・重複内容ｽﾏｿ
>897
有給休暇で分かってますよ。
有給休暇というのは、その名の通り、
「休暇で合っても給料が出るということで、勤務していることと同じようになる」
…と職場では言われていました。
（以前、同僚が産休中に有給休暇を取ろうとして説明を受けていました。）
ちなみに…。
私は１１／５の予定日で９／２５から産休に入り、１２月１０日支給のボーナスは満額出ていましたよ。
職場からボーナスが減ると言われましたか？
有給休暇で分かってますよ。
有給休暇というのは、その名の通り、
「休暇で合っても給料が出るということで、勤務していることと同じようになる」
…と職場では言われていました。
（以前、同僚が産休中に有給休暇を取ろうとして説明を受けていました。）
ちなみに…。
私は１１／５の予定日で９／２５から産休に入り、１２月１０日支給のボーナスは満額出ていましたよ。
職場からボーナスが減ると言われましたか？
903 ：名無しの心子知らず：2009/03/19(木) 00:38:26 ID:jgiP8y+Q
生まれる前日まで働いてたって人も入るし、人それぞれだと思う。
>>902
その辺は会社によって違うよね。
うちの会社は、起算日（前月末）に「常勤している状態」だわ。
休業中の人にはボーナス出ないの。
（前後のボーナスや退職金で調整するらしいけど）
だから、>>902さんのケースだと、私は１円も出ないことになるｗ
その辺は会社によって違うよね。
うちの会社は、起算日（前月末）に「常勤している状態」だわ。
休業中の人にはボーナス出ないの。
（前後のボーナスや退職金で調整するらしいけど）
だから、>>902さんのケースだと、私は１円も出ないことになるｗ
905 ：名無しの心子知らず：2009/03/19(木) 01:36:59 ID:F7B7w58R
４月から保育園、５月復帰！
４月は一人の時間何しようかウキウキしてたのですが、最初は慣れない団体で病気になりやすいから遠出とか出来ないと知りちょっとがっかり…エステとか行ってみたかったのになー
４月は一人の時間何しようかウキウキしてたのですが、最初は慣れない団体で病気になりやすいから遠出とか出来ないと知りちょっとがっかり…エステとか行ってみたかったのになー
話は戻るけど、私は去年20年10月中旬予定日で、20年の９月１日より産休入ったのですが、12月のボーナス半額ですが出ました。
頭になかったからびっくりなんですけどね。
あと結局予定日から12日遅れて出産でしたから産休も得したわｗ
頭になかったからびっくりなんですけどね。
あと結局予定日から12日遅れて出産でしたから産休も得したわｗ
>>906
そうそう。うちも予定日より遅れるほど得をするｗ
初産のくせに10日早かったから、産前の産休は10日短くなり、
ボーナスも10日分支給されなかった。
ま、超安産だったから別にいいんだけど、と自らを慰めている…
そうそう。うちも予定日より遅れるほど得をするｗ
初産のくせに10日早かったから、産前の産休は10日短くなり、
ボーナスも10日分支給されなかった。
ま、超安産だったから別にいいんだけど、と自らを慰めている…
>892
予定日はあくまで予定日なので、その日ジャストに産む人は
100人中4人ぐらいの確率だそうです。
24日の出産予定なら、8日はもう正産期に入っているわけだし
いつ産まれてもおかしくないですよ。
陣痛から始まればまだいいけど、いきなり仕事中に破水とか
どんな仕事か知らないけど、職場だって迷惑に違いない。
予定日はあくまで予定日なので、その日ジャストに産む人は
100人中4人ぐらいの確率だそうです。
24日の出産予定なら、8日はもう正産期に入っているわけだし
いつ産まれてもおかしくないですよ。
陣痛から始まればまだいいけど、いきなり仕事中に破水とか
どんな仕事か知らないけど、職場だって迷惑に違いない。
ああ、どんだけリロってないんだ＞自分。
亀でごめんなさい
亀でごめんなさい
新聞の少子化関連記事読んで、ちょっと「モヤッと」な気分。
（地方紙だけど共同通信配信らしいので他の新聞でも読めるかも？）
記事の終わり頃に「働く意志のある母親が保育所を利用できないために
働けないという現実は最悪だ」とあったので「禿同！！」と思いつつ読んでたのに
最後の段落では「必ずしも財源は伴わない。優しい言葉をかけて、出産したい人を周囲が見守り、
子育てを応援することは、心の豊かさであるだけでなく、最強の経済対策だ」
いやいや財源は必要でしょ～？！
「保育園を利用できないのは最悪」って書いといて、結論はそれかい？
そりゃ保育所に入れても、職場に優しい言葉と暖かい見守りが無ければキツいのは確かだけど、
現実問題として、保育所が足りてないわけだし。
事業所内に保育園があって、授乳時間外でも同僚が「お子さんの顔を見に行ってあげて」と
優しい言葉をかけてくれた、なんて実例も載ってたけど、
自分の身に置き換えようも無い事例を見せられても、かえってげんなり。
実際、その事業所内保育所の利用者数は、多いときでも７人、今はたった３人だってさ。
あ、でもこの記事は、不況で行政が簡単に財源確保できない以上、
職場が働く母親を支える心がけをって狙いだから仕方ないのか？
（地方紙だけど共同通信配信らしいので他の新聞でも読めるかも？）
記事の終わり頃に「働く意志のある母親が保育所を利用できないために
働けないという現実は最悪だ」とあったので「禿同！！」と思いつつ読んでたのに
最後の段落では「必ずしも財源は伴わない。優しい言葉をかけて、出産したい人を周囲が見守り、
子育てを応援することは、心の豊かさであるだけでなく、最強の経済対策だ」
いやいや財源は必要でしょ～？！
「保育園を利用できないのは最悪」って書いといて、結論はそれかい？
そりゃ保育所に入れても、職場に優しい言葉と暖かい見守りが無ければキツいのは確かだけど、
現実問題として、保育所が足りてないわけだし。
事業所内に保育園があって、授乳時間外でも同僚が「お子さんの顔を見に行ってあげて」と
優しい言葉をかけてくれた、なんて実例も載ってたけど、
自分の身に置き換えようも無い事例を見せられても、かえってげんなり。
実際、その事業所内保育所の利用者数は、多いときでも７人、今はたった３人だってさ。
あ、でもこの記事は、不況で行政が簡単に財源確保できない以上、
職場が働く母親を支える心がけをって狙いだから仕方ないのか？
日本は子供にかける税金率が異様に低いからね。
道路作りの金は、米英伊独仏などの主要国のそれを全て足し上げたより多いのに。
働きたいという人が増えている中、保育所＝福祉って考えから脱却し、
働く人を支援する施設→利用する人が働くことで納税額アップでｳﾏｰ
（乳幼児時期の税金投入額は赤字でも、長期的な視点で
専業主婦の社会保険料や免税額を考慮すれば社会的にはプラスのはず）
と考えを転換する時期かと。
道路作りの金は、米英伊独仏などの主要国のそれを全て足し上げたより多いのに。
働きたいという人が増えている中、保育所＝福祉って考えから脱却し、
働く人を支援する施設→利用する人が働くことで納税額アップでｳﾏｰ
（乳幼児時期の税金投入額は赤字でも、長期的な視点で
専業主婦の社会保険料や免税額を考慮すれば社会的にはプラスのはず）
と考えを転換する時期かと。
912 ：名無しの心子知らず：2009/03/19(木) 22:37:53 ID:aiNAeZtq
もうすぐ育休が終わるので、今日職場に挨拶に行ったら上司に嫌味を言われた。
確かに厳しい時代に切られなかっただけマシだし、待ってました～てな受け入れ状況じゃないのはわかってる。
今までのポストも捨てて一からのやりなおし。覚悟はしてたけど少し悲しかった。
独身だったらプライドあって辞めたかもしれないけど、今は私一人の生活じゃない。
息子に寂しい思いさせる分、割り切って働いて貰えるものは全部貰ってやるって思った。
母ちゃん頑張るよ。
確かに厳しい時代に切られなかっただけマシだし、待ってました～てな受け入れ状況じゃないのはわかってる。
今までのポストも捨てて一からのやりなおし。覚悟はしてたけど少し悲しかった。
独身だったらプライドあって辞めたかもしれないけど、今は私一人の生活じゃない。
息子に寂しい思いさせる分、割り切って働いて貰えるものは全部貰ってやるって思った。
母ちゃん頑張るよ。
>>912
ああ似たような状況です。
4月復帰。上司から連絡があって、2段階降格。それは覚悟してたけど
「いつ「子供が熱を」って言うかわからないから雑用係してて」って。
しょうがないから頑張るけど厳しいなぁ。
ああ似たような状況です。
4月復帰。上司から連絡があって、2段階降格。それは覚悟してたけど
「いつ「子供が熱を」って言うかわからないから雑用係してて」って。
しょうがないから頑張るけど厳しいなぁ。
914 ：名無しの心子知らず：2009/03/19(木) 23:15:15 ID:aiNAeZtq
９１２です。モチベーション上がりませんよね。
しかも今までは車で５分の距離の場所に勤務だったのに、今回は車で一時間弱かかる場所にまわされました。
せっかく勤務短縮かけたのに、それも通勤時間で結局潰れてしまう。まさに辞めろと言わんばかりの待遇でした。
こうなると逆に私は意地でも辞めてやらねぇ！って感じです。母は強し！
しかも今までは車で５分の距離の場所に勤務だったのに、今回は車で一時間弱かかる場所にまわされました。
せっかく勤務短縮かけたのに、それも通勤時間で結局潰れてしまう。まさに辞めろと言わんばかりの待遇でした。
こうなると逆に私は意地でも辞めてやらねぇ！って感じです。母は強し！
4月復帰で今完母の方、哺乳瓶は受け付けてくれますか？
母乳ならどんな乳首もﾊﾞｯﾁｺｲ！だったので、うっかり3ヶ月哺乳瓶トレーニングをやらなかったら
すっかり哺乳瓶嫌いになってました・・・・ｏｒｚ
2月末からずっと練習してて、今朝やっとあきらめたのか騙されたのか50ｃｃ飲んでくれました。
飲み方は1滴もこぼさず上手だったので、知恵がついてきて好き嫌いが出てきたんだと思います。
これでいざとなれば、飢えることはなさそうなのでひとまず安心しましたが、
あと半月たらずでどれだけやれるか・・・・・
母乳ならどんな乳首もﾊﾞｯﾁｺｲ！だったので、うっかり3ヶ月哺乳瓶トレーニングをやらなかったら
すっかり哺乳瓶嫌いになってました・・・・ｏｒｚ
2月末からずっと練習してて、今朝やっとあきらめたのか騙されたのか50ｃｃ飲んでくれました。
飲み方は1滴もこぼさず上手だったので、知恵がついてきて好き嫌いが出てきたんだと思います。
これでいざとなれば、飢えることはなさそうなのでひとまず安心しましたが、
あと半月たらずでどれだけやれるか・・・・・
>>915
私も４月復帰で完母、子７ヶ月。今月から保育園入れたけど、うちは哺乳瓶トレはやってなかった。
おかげで保育園４日目までは冷凍母乳受け付けずでした。
でも５日目から突然スイッチが入ったみたいで、んぐんぐ飲むように。
オカーサンがいない状況だとどんなに拒否っても生パイはないんだって
諦めて飲んでくれるかも。
ちとかわいそうだったけど、これも成長だと割り切った。
今少しでも飲んでくれてるならきっと大丈夫だと思います。
育休切りのニュース見て、私も職場に挨拶に行きました。
意外に温かく迎えてもらえて一安心。
でも、部署のシステムが総入替になっててまずは研修からって。
ほぼ新入社員扱いです。
挨拶に行ったら自分の中で主婦モードから仕事モードにシフトしたみたいで
早く仕事に行って働きたいって思うようになりました。
残りわずかの育休で通勤服を買いに行こうかなー。
私も４月復帰で完母、子７ヶ月。今月から保育園入れたけど、うちは哺乳瓶トレはやってなかった。
おかげで保育園４日目までは冷凍母乳受け付けずでした。
でも５日目から突然スイッチが入ったみたいで、んぐんぐ飲むように。
オカーサンがいない状況だとどんなに拒否っても生パイはないんだって
諦めて飲んでくれるかも。
ちとかわいそうだったけど、これも成長だと割り切った。
今少しでも飲んでくれてるならきっと大丈夫だと思います。
育休切りのニュース見て、私も職場に挨拶に行きました。
意外に温かく迎えてもらえて一安心。
でも、部署のシステムが総入替になっててまずは研修からって。
ほぼ新入社員扱いです。
挨拶に行ったら自分の中で主婦モードから仕事モードにシフトしたみたいで
早く仕事に行って働きたいって思うようになりました。
残りわずかの育休で通勤服を買いに行こうかなー。
でもたった一年休んでたくらいで新人扱いなんてイヤだな。うちらの職場は専門職なんで現場でればやり方変わった段取りくらいは教えてもらうけど、自分より後に入ってる後輩はあくまでも後輩だよ。
みんな子供できたら産休育休とるんだし
みんな子供できたら産休育休とるんだし
いや一年休むとさっぱり分からなくなるよ。
まぁ全くの新人よりは仕事の覚えも早いけれど。
私は１人目の休み中にIT革命ｗがあってそれまでは紙で配られていた
人事異動やら各お知らせがネットで配信されるようになっていて、それの見方を覚えるのに
えらく大変だった。
まぁ全くの新人よりは仕事の覚えも早いけれど。
私は１人目の休み中にIT革命ｗがあってそれまでは紙で配られていた
人事異動やら各お知らせがネットで配信されるようになっていて、それの見方を覚えるのに
えらく大変だった。
それでも>>913さんみたいに「雑用しとけ」はひど過ぎるよね。
つちかって来た能力とかノウハウとかを埋もれさす気かと。
なんか、昔話でなかったっけ？
何の役にも立たないと判断されたおばあさんをかくまったら
あれこれと知恵を出して助けてくれるというのが。
つちかって来た能力とかノウハウとかを埋もれさす気かと。
なんか、昔話でなかったっけ？
何の役にも立たないと判断されたおばあさんをかくまったら
あれこれと知恵を出して助けてくれるというのが。
>>919
姥捨て山･･･だっけ？
姥捨て山･･･だっけ？
>919 920
それ二人目育児休暇明けたときの私だ！
かなり花形部署にいたから時間短縮だと厳しいと言うことで異動が決まってたんだけれど
結局３人目できるまで異動せず。
異動といわれてたから仕事も与えられず毎日雑用してた。
だけど色々な部署にいて知識だけはあるから、困ると皆私のところに相談に来てた。
毎日毎日かなりつらくて組合にも相談したけれど（全く意味無しだった）じっと我慢したよ。
３人目産んだらやめようと思ったら不況でやめられなくなったｗｗ
それ二人目育児休暇明けたときの私だ！
かなり花形部署にいたから時間短縮だと厳しいと言うことで異動が決まってたんだけれど
結局３人目できるまで異動せず。
異動といわれてたから仕事も与えられず毎日雑用してた。
だけど色々な部署にいて知識だけはあるから、困ると皆私のところに相談に来てた。
毎日毎日かなりつらくて組合にも相談したけれど（全く意味無しだった）じっと我慢したよ。
３人目産んだらやめようと思ったら不況でやめられなくなったｗｗ
922 ：名無しの心子知らず：2009/03/23(月) 07:24:25 ID:ONDFMMtD
923 ：名無しの心子知らず：2009/03/23(月) 09:22:14 ID:oeGQu9VP
2人目、悩みどころだ…
現在育休中で来年の4月復帰予定。
どうせなら一気に済ませたいってのもあって2人目考えてるけど、もし休み中次の子作ったとして、復帰して2～3ヶ月でまた産休てのはさらに迷惑かな…
復帰のタイミングに合わせて再び続けざま産休のほうが職場にとってもいいのかな。
かといってそんなタイミングよくできるとも限らないしね。
現在育休中で来年の4月復帰予定。
どうせなら一気に済ませたいってのもあって2人目考えてるけど、もし休み中次の子作ったとして、復帰して2～3ヶ月でまた産休てのはさらに迷惑かな…
復帰のタイミングに合わせて再び続けざま産休のほうが職場にとってもいいのかな。
かといってそんなタイミングよくできるとも限らないしね。
>>921
うちも一人目育休復帰から雑用係。
毎日仕事も無く、個人に支給されるパソコンも無く、新聞とか雑誌とかの切り抜きしたり、電話番の時は、イヤなクレームの電話を回される状況。
そのうち、クレーム対応の良さと知識（毎日暇つぶしに最新情報を読んでましたから）を買われ、相談係のリーダーに抜擢、やっと軌道に乗ったところで二人目妊娠。妊娠中に受けた昇任試験には合格。
その後、私の仕事を引き継いだ方が自殺しちゃって、今その仕事している方も精神科通院中で、早く復帰してと言われた。あの窓際生活はムダじゃ無かったね。
うちも一人目育休復帰から雑用係。
毎日仕事も無く、個人に支給されるパソコンも無く、新聞とか雑誌とかの切り抜きしたり、電話番の時は、イヤなクレームの電話を回される状況。
そのうち、クレーム対応の良さと知識（毎日暇つぶしに最新情報を読んでましたから）を買われ、相談係のリーダーに抜擢、やっと軌道に乗ったところで二人目妊娠。妊娠中に受けた昇任試験には合格。
その後、私の仕事を引き継いだ方が自殺しちゃって、今その仕事している方も精神科通院中で、早く復帰してと言われた。あの窓際生活はムダじゃ無かったね。
((((;ﾟДﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ
私なんてとても>924さんと同列に語れるほどではございません・・・
っていうかあなた本当に生きてる方ですか？
私なんてとても>924さんと同列に語れるほどではございません・・・
っていうかあなた本当に生きてる方ですか？
>>925
生きてるよ(ﾉω`●)
私自身がクレーマーだから平気なの。私が会社に文句言えば会社から追い出されるけど、お客様から文句を言って貰えれば、大手を振って各課に文句言い放題wストレス解消さw
「訴える！」なんて言われれば「よし来た！たっぷり賠償金ふんだくってくれ！そしてこんな会社潰してしまえ！」って思って接してるんだものw
生きてるよ(ﾉω`●)
私自身がクレーマーだから平気なの。私が会社に文句言えば会社から追い出されるけど、お客様から文句を言って貰えれば、大手を振って各課に文句言い放題wストレス解消さw
「訴える！」なんて言われれば「よし来た！たっぷり賠償金ふんだくってくれ！そしてこんな会社潰してしまえ！」って思って接してるんだものw
今日職場に初めて４ヶ月の赤連れて様子伺いに行ってきた。
行くまで緊張したけどみんな歓迎してくれてよかった。
抱っこさせて～ってお姉さんだけでなくｵｻｰﾝまで寄って来るしｗ
上司は「今は子育てに専念して、1年後またここで頑張ってもらうからね」って。
ずっと嫌いな職場で、早く異動したいって思ってたけど、恵まれてたんだなぁ。。
でも復帰したら私の代わりに雇われた派遣さんの仕事がなくなると思うと、なんか複雑だ…
私よりその派遣さんの方が優秀だしｗ
行くまで緊張したけどみんな歓迎してくれてよかった。
抱っこさせて～ってお姉さんだけでなくｵｻｰﾝまで寄って来るしｗ
上司は「今は子育てに専念して、1年後またここで頑張ってもらうからね」って。
ずっと嫌いな職場で、早く異動したいって思ってたけど、恵まれてたんだなぁ。。
でも復帰したら私の代わりに雇われた派遣さんの仕事がなくなると思うと、なんか複雑だ…
私よりその派遣さんの方が優秀だしｗ
このご時勢に幸運な事にちゃんと復帰できる環境。
環境を整えることが出来たのは上司の力で私の実力では無いんだけど、
このまま甘やかされていたら結局年を取ったり景気がもっと悪化した時点で
リストラ対象になるんじゃないかと、
今辞めさせられるのか後で辞めさせられるのかの違いだけじゃないかと悶々してしまう。
隣の地方自治体が崩壊寸前で、公務員すらアタフタしているのを間近で見て
どんどん考えが袋小路に入っていってしまうよ。
スパッと子育てが落ち着くまで家にいて、どこかのタイミングで大学に戻って・・・・と頭によぎるけど
そんなに上手くいくとも思えないし、今の仕事が嫌いなわけじゃないし。
環境を整えることが出来たのは上司の力で私の実力では無いんだけど、
このまま甘やかされていたら結局年を取ったり景気がもっと悪化した時点で
リストラ対象になるんじゃないかと、
今辞めさせられるのか後で辞めさせられるのかの違いだけじゃないかと悶々してしまう。
隣の地方自治体が崩壊寸前で、公務員すらアタフタしているのを間近で見て
どんどん考えが袋小路に入っていってしまうよ。
スパッと子育てが落ち着くまで家にいて、どこかのタイミングで大学に戻って・・・・と頭によぎるけど
そんなに上手くいくとも思えないし、今の仕事が嫌いなわけじゃないし。
930 ：名無しの心子知らず：2009/03/24(火) 06:18:39 ID:zseyQuN8
この状況下でわたしの勤めている会社（夫婦で同じ会社）も実質賃金カットが決まり、
ますます頑張って働かないといけない状態になったよ。
1週間ほど前に復帰したんだけど、上司＆同僚からは
「時短だと残業させられないんだよねー」
「いきなり任せられる仕事も今はあまりないからねー」
「まあしばらくはリハビリ期間ってことで」
って反応だった。
別に嫌味っぽくではないし、退職勧告をされるわけでもなく
職場の環境としては恵まれてるんだろうと思う。
でも、休み前には男性社員と同様に働き、海外出張もこなし、だったプライドは
あっけなく砕け散ってしまいました。
育休明け＆時短社員ってやっぱりお荷物になってしまうのかな。
男性社員と話をするといかに自分が仕事をたくさん任されているかを
悪気なく滔々と語られるので、話を聞くのが苦痛。。
育児半分・仕事半分のワーキングマザーはどうしても仕事面の評価は低くなってしまう。
単純に働く時間が短いし、労働時間以外の育児時間が評価されるわけじゃないからね。
なので、専業ママが「自分のやっていることは誰からも評価してもらえない」って
愚痴る気持ちが何かわかる気がする。
ますます頑張って働かないといけない状態になったよ。
1週間ほど前に復帰したんだけど、上司＆同僚からは
「時短だと残業させられないんだよねー」
「いきなり任せられる仕事も今はあまりないからねー」
「まあしばらくはリハビリ期間ってことで」
って反応だった。
別に嫌味っぽくではないし、退職勧告をされるわけでもなく
職場の環境としては恵まれてるんだろうと思う。
でも、休み前には男性社員と同様に働き、海外出張もこなし、だったプライドは
あっけなく砕け散ってしまいました。
育休明け＆時短社員ってやっぱりお荷物になってしまうのかな。
男性社員と話をするといかに自分が仕事をたくさん任されているかを
悪気なく滔々と語られるので、話を聞くのが苦痛。。
育児半分・仕事半分のワーキングマザーはどうしても仕事面の評価は低くなってしまう。
単純に働く時間が短いし、労働時間以外の育児時間が評価されるわけじゃないからね。
なので、専業ママが「自分のやっていることは誰からも評価してもらえない」って
愚痴る気持ちが何かわかる気がする。
復帰時期タイミング外したonz
初めての子なのできっちり一年たったら復帰。
と思ってたんだけど（８月出産）４月から復帰しておけばよかった…
会社が不況のあおりで年末から毎月半分は休みの状態
そんなだから子供の検診やら注射でも
休みならあえて会社を休んだりしなくてもよかったから。
保育園にももちろん入れやすいしさ…。
この不況で更に保育園申し込み増えてるらしい。
産休前は忙しかったからまさか
こんな状態になるとは思いもしなかった。
なんて今更なんだけどね。
それよりも会社が持つかどうかだなw
胃が痛い
初めての子なのできっちり一年たったら復帰。
と思ってたんだけど（８月出産）４月から復帰しておけばよかった…
会社が不況のあおりで年末から毎月半分は休みの状態
そんなだから子供の検診やら注射でも
休みならあえて会社を休んだりしなくてもよかったから。
保育園にももちろん入れやすいしさ…。
この不況で更に保育園申し込み増えてるらしい。
産休前は忙しかったからまさか
こんな状態になるとは思いもしなかった。
なんて今更なんだけどね。
それよりも会社が持つかどうかだなw
胃が痛い
メドとは？
一応、近所に園が二カ所ある。
一件は家から激近。
会社もチャリで10分かからないのでそこに入れたい。
という希望はあります。
そういうことではなくて？ってことですか？
一応、近所に園が二カ所ある。
一件は家から激近。
会社もチャリで10分かからないのでそこに入れたい。
という希望はあります。
そういうことではなくて？ってことですか？
>>933
近くの保育園に入りたいですって申請しても｢こちらは定員オーバーなので入園できません｣と断られる心配はないのかって事では？
不景気で働きに出たいお母さんも増えて、更に激戦になってる所もあるみたいだし。
近くの保育園に入りたいですって申請しても｢こちらは定員オーバーなので入園できません｣と断られる心配はないのかって事では？
不景気で働きに出たいお母さんも増えて、更に激戦になってる所もあるみたいだし。
>>933
希望すれば年度途中でも必ず入れる地域なの？
地方だとそういうこともあるかもしれないけど、
都内在住者としては信じられないわ。
まさか自分の地域の保育園事情すら知らないなんてことはないよね…
希望すれば年度途中でも必ず入れる地域なの？
地方だとそういうこともあるかもしれないけど、
都内在住者としては信じられないわ。
まさか自分の地域の保育園事情すら知らないなんてことはないよね…
この前会社のイベントのお手伝いしてきた。
私はあと半年ほど育休残ってるんだけど、
早めに復帰した後輩は都内在住で、よく保育園入れたな～と思ってたら
彼女が入れた保育園は先着順なんだって（都営保育園）。
生まれる前に申請してたから、10ヵ月（2月）の時に順番が来たとのこと。
私は神奈川の激戦区在住。先着順ではなくポイント順。
ポイント有利な正社員だけど、早めに復帰どころか、延長になりそうだよ。
私はあと半年ほど育休残ってるんだけど、
早めに復帰した後輩は都内在住で、よく保育園入れたな～と思ってたら
彼女が入れた保育園は先着順なんだって（都営保育園）。
生まれる前に申請してたから、10ヵ月（2月）の時に順番が来たとのこと。
私は神奈川の激戦区在住。先着順ではなくポイント順。
ポイント有利な正社員だけど、早めに復帰どころか、延長になりそうだよ。
7月復帰予定。
今日、役所に保育園の申込書をもらいに行って、詳しい話聞いてきた。
口コミでいいなと思ってたとこは既に定員いっぱいだってさorz
やっぱり年度初めじゃないと希望は通りにくいね。
認可は七ヵ所あるけど、赤の年齢とか定員で、入れそうなのは三ヵ所だけだった。
自宅最寄りのとこが入れそうだったけど、そこだっていついっぱいになるか分からんよね。
会社に復帰の打診して、部署が決まってから入所申し込んだんじゃ遅いよなぁ…
今日、役所に保育園の申込書をもらいに行って、詳しい話聞いてきた。
口コミでいいなと思ってたとこは既に定員いっぱいだってさorz
やっぱり年度初めじゃないと希望は通りにくいね。
認可は七ヵ所あるけど、赤の年齢とか定員で、入れそうなのは三ヵ所だけだった。
自宅最寄りのとこが入れそうだったけど、そこだっていついっぱいになるか分からんよね。
会社に復帰の打診して、部署が決まってから入所申し込んだんじゃ遅いよなぁ…
4月中旬に復帰なんだけど、会社から何の連絡もない･･･
普通は自分から連絡するものなのかな？
普通は自分から連絡するものなのかな？
>>939
えっ上司かなんかに最低減でも電話して子どもが〇〇から保育園通うんで〇〇から復帰させていただきたい。
と連絡するもんでしょう。
育児給付金ストップ？などの事務手続きも向こうはあるわけで。
私は10月復帰だからまだまだだけど、菓子折りとか差し入れもって職場行くな。忘れられないように赤ももう５ヶ月になったので２ヶ月に一回赤連れてそろそろ差し入れに行こうと思うよ。
えっ上司かなんかに最低減でも電話して子どもが〇〇から保育園通うんで〇〇から復帰させていただきたい。
と連絡するもんでしょう。
育児給付金ストップ？などの事務手続きも向こうはあるわけで。
私は10月復帰だからまだまだだけど、菓子折りとか差し入れもって職場行くな。忘れられないように赤ももう５ヶ月になったので２ヶ月に一回赤連れてそろそろ差し入れに行こうと思うよ。
自分の職場は大手なので休みも復帰もシステム管理されており、
総務の方から連絡がくる仕組み。
一人目の時も１年３ヶ月の休みの間、一度も会社に顔出さず、
復帰してすぐ歓迎してくれた。
会社によるよね。
総務の方から連絡がくる仕組み。
一人目の時も１年３ヶ月の休みの間、一度も会社に顔出さず、
復帰してすぐ歓迎してくれた。
会社によるよね。
今日、会社に来月復帰の打合せに行きます。あードキドキだよ。
時短と部署とパソコンの確認しなきゃ。
パソコンは新しく買ってもらったのを後任が使ってるから、
取り戻せるか…一年ゴネて買ってもらったﾊﾟｿたん。
IT担当だからｻｸｻｸ動かないと仕事にならないからなぁ。
それよりも、子を初めて人に預けるから、そっちの方が心配だ。
時短と部署とパソコンの確認しなきゃ。
パソコンは新しく買ってもらったのを後任が使ってるから、
取り戻せるか…一年ゴネて買ってもらったﾊﾟｿたん。
IT担当だからｻｸｻｸ動かないと仕事にならないからなぁ。
それよりも、子を初めて人に預けるから、そっちの方が心配だ。
933さんの地域の保育所状況が気になる…
>939
普通はどうだか知らないが
社会人なんだから、必要があれば自分で動けばいいじゃん。
上司に電話でもメールでもしてみれば？
で、「一度、諸々の打ち合わせにお時間をいただきたい」と申し出る。
それで>941の会社みたいに、「総務から連絡行くよ」と言われたら
それはそれでOKなんだし。
普通はどうだか知らないが
社会人なんだから、必要があれば自分で動けばいいじゃん。
上司に電話でもメールでもしてみれば？
で、「一度、諸々の打ち合わせにお時間をいただきたい」と申し出る。
それで>941の会社みたいに、「総務から連絡行くよ」と言われたら
それはそれでOKなんだし。
うちは定期的に上司＆総務と連絡とってたよ。
産前にどのような連絡体制にするのか相談して決めた。
こちらの体制（いつ申し込みでいつ復帰の確定が出来るのか保育園の決定時期や慣らし保育の予定）
を表にして、向こうのマンニング表に組み込んでもらった。
産前にどのような連絡体制にするのか相談して決めた。
こちらの体制（いつ申し込みでいつ復帰の確定が出来るのか保育園の決定時期や慣らし保育の予定）
を表にして、向こうのマンニング表に組み込んでもらった。
４月復帰予定だけど、
産休に入る前に上司と敵対関係だったから気分が滅入る。
（バカな上司に付き合ってﾊﾞｰｽｺﾝﾄﾛｰﾙするのが
馬鹿らしくなって産んだw）
会社は今この不景気で緊急事態らしい。
大手だし簡単につぶれないと思うが、タイミングが悪いや…。
そもそも保育園があれば４月に切り上げる必要もなかったんだけどね。
会社は事務的に滞りなく復帰させてくれると思うが、
戻りたいような戻りたくないような…。
産休に入る前に上司と敵対関係だったから気分が滅入る。
（バカな上司に付き合ってﾊﾞｰｽｺﾝﾄﾛｰﾙするのが
馬鹿らしくなって産んだw）
会社は今この不景気で緊急事態らしい。
大手だし簡単につぶれないと思うが、タイミングが悪いや…。
そもそも保育園があれば４月に切り上げる必要もなかったんだけどね。
会社は事務的に滞りなく復帰させてくれると思うが、
戻りたいような戻りたくないような…。
>>940さんのおかげで菓子折り買おうと思ってたのおもいだした。ありがとー！
自分は４月復帰で明後日から慣らし保育開始。
子と二人きりのまったりした時間ともお別れか・・・
寂しいけれど、２年近く一緒にいられて幸せだったよ。
一日にならないと仕事の内容が全くといっていいほどわからない職種のため
不安でもあるけど楽しみでもあるなあ。
慣らしが３日間しか取れなくて心配だが、母ちゃんもがんばるから泣かないでおくれよ～
嫌いな上司が異動しますように！
チラ裏ぽくてすみません
自分は４月復帰で明後日から慣らし保育開始。
子と二人きりのまったりした時間ともお別れか・・・
寂しいけれど、２年近く一緒にいられて幸せだったよ。
一日にならないと仕事の内容が全くといっていいほどわからない職種のため
不安でもあるけど楽しみでもあるなあ。
慣らしが３日間しか取れなくて心配だが、母ちゃんもがんばるから泣かないでおくれよ～
嫌いな上司が異動しますように！
チラ裏ぽくてすみません
レスくださったみなさん、どうもありがとうございます。
上司＆人事には保育園が決まったことなどを連絡してあります。
もう一度確認してみます。
上司＆人事には保育園が決まったことなどを連絡してあります。
もう一度確認してみます。
>>948
「都立」というのもないよ。あるのは「都認証」。認証は順番制。
>>933
保育園スレを見てきた方がいい希ガス。
地域によっては、夫婦フルタイム（母育休明け）でも入れない地域続出中。
母子家庭ですべて枠が埋まったり、年収の低い方が優先されたりで、
スレが荒れてるくらいひどい状況。
杉並区だかは、今年中に何軒か保育園開設だそうな。
「都立」というのもないよ。あるのは「都認証」。認証は順番制。
>>933
保育園スレを見てきた方がいい希ガス。
地域によっては、夫婦フルタイム（母育休明け）でも入れない地域続出中。
母子家庭ですべて枠が埋まったり、年収の低い方が優先されたりで、
スレが荒れてるくらいひどい状況。
杉並区だかは、今年中に何軒か保育園開設だそうな。
>>933
950に賛成。
その認識だと、７月どころか来年春まで保育所見つからない可能性も高い。
住んでる自治体の状況にもよるだろうけど。
都内なら、公立以外でも（無認可、認証含め）年度途中からというのは
今年はかなり難しいと思う。
950に賛成。
その認識だと、７月どころか来年春まで保育所見つからない可能性も高い。
住んでる自治体の状況にもよるだろうけど。
都内なら、公立以外でも（無認可、認証含め）年度途中からというのは
今年はかなり難しいと思う。
仕事打合せ行って来ただよ。
社内環境が色々変わってたけど、ﾊﾟｿたんも前のが使えるし、安心した。 しかし将来的には在宅勤務も可能なように整備するって、ﾏｼﾞか。
ずっと働いていけるように会社も頑張るから、
復帰待ってるよって。ｼﾞｰﾝ。
産休前に色々頑張ってたのが報われたのかな？
なんか信じられないけど、ｶｰﾁｬﾝ仕事頑張るよ。
社内環境が色々変わってたけど、ﾊﾟｿたんも前のが使えるし、安心した。 しかし将来的には在宅勤務も可能なように整備するって、ﾏｼﾞか。
ずっと働いていけるように会社も頑張るから、
復帰待ってるよって。ｼﾞｰﾝ。
産休前に色々頑張ってたのが報われたのかな？
なんか信じられないけど、ｶｰﾁｬﾝ仕事頑張るよ。
いい職場だねえ。うらやましい
うちはあと１年休んで復帰。この春復帰の同僚たちは部署異動があったりなかったり、
今頃挨拶や引継ぎで大わらわなんだろうなあと、来春の自分と重ね合わせて他人事ながらドキドキ。
仕事の忙しさはなんとか耐えるから、人間関係が良い部署で復帰できますように。ナムナム
うちはあと１年休んで復帰。この春復帰の同僚たちは部署異動があったりなかったり、
今頃挨拶や引継ぎで大わらわなんだろうなあと、来春の自分と重ね合わせて他人事ながらドキドキ。
仕事の忙しさはなんとか耐えるから、人間関係が良い部署で復帰できますように。ナムナム
４月から復帰するんだけどその時に職場(20人位)にお菓子を買って持っていくもんですよね？
あと職場の中でも各部署があって自分のいるとこは４人なんだけど、
その人達にはまた別途で何か持ってったほうがいいのかな？
あと職場の中でも各部署があって自分のいるとこは４人なんだけど、
その人達にはまた別途で何か持ってったほうがいいのかな？
>>954
そのへんは職場の判例というか空気によるので、一概には言えないと思う。
うちは復帰直前に一度挨拶兼打ち合わせに来て、その時に持って来るってかんじです。自分もそうしようと思う。
全員に配れるものを持って行くのなら、部署というか係の人に別途ということはしないかな。
そのへんは職場の判例というか空気によるので、一概には言えないと思う。
うちは復帰直前に一度挨拶兼打ち合わせに来て、その時に持って来るってかんじです。自分もそうしようと思う。
全員に配れるものを持って行くのなら、部署というか係の人に別途ということはしないかな。
流れを豚ぎりｽﾏｿ
４月から復帰で保育園に入れることになったんだけど
収入関係の書類を提出したら、役所の人からこんな電話が。
「去年の奥さんの収入が０ですから旦那さんの扶養にすれば税金も還付されますし
保育料の算定も変わってきますよ」
今回は２回目の育休だったんだが、前回そんなアドバイスを受けた覚えはない。
保育料MAXに近い額だったけど、これで若干でも安くなればありがたい。
親切な保育園担当のOさん、どうもありがとう。
知らないのは私だけかも知らんが、もし同じような状況の人がいたら
税務署行ってくること激しくｽｲｼｮｰﾝ
４月から復帰で保育園に入れることになったんだけど
収入関係の書類を提出したら、役所の人からこんな電話が。
「去年の奥さんの収入が０ですから旦那さんの扶養にすれば税金も還付されますし
保育料の算定も変わってきますよ」
今回は２回目の育休だったんだが、前回そんなアドバイスを受けた覚えはない。
保育料MAXに近い額だったけど、これで若干でも安くなればありがたい。
親切な保育園担当のOさん、どうもありがとう。
知らないのは私だけかも知らんが、もし同じような状況の人がいたら
税務署行ってくること激しくｽｲｼｮｰﾝ
4月から職場復帰。
準備でばたばたしてたら子供が水疱瘡にかかった。
タイミングぎりぎりだけど4月入ってからじゃなくてよかったー。
準備でばたばたしてたら子供が水疱瘡にかかった。
タイミングぎりぎりだけど4月入ってからじゃなくてよかったー。
質問させてください。
育休明けで退職予定(会社に復帰させてもらえなくて）です
以前の上司が今、子会社にいるんだけど在宅でできる
仕事をまわしてもらえることになった。（でも月８万程度）
一応契約書もあるんだけど、これでは育休明け半年後にもらえる
育児休業復帰金？はもらえないよね？
社会保険事務所にきいたらいいのかな～
育休明けで退職予定(会社に復帰させてもらえなくて）です
以前の上司が今、子会社にいるんだけど在宅でできる
仕事をまわしてもらえることになった。（でも月８万程度）
一応契約書もあるんだけど、これでは育休明け半年後にもらえる
育児休業復帰金？はもらえないよね？
社会保険事務所にきいたらいいのかな～
あっ、補足です
社員ではないです。契約の在宅？？？なんです。
社員ではないです。契約の在宅？？？なんです。
>>933
＞ メドとは？
近所の認可園に入れなかった場合、遠くてもどこかしら入れそうな地域だとか、どこにも入れなかった時の保険で無認可の予約を入れておくとか、そういったことでは？近所の園の４月の入園状態は調べてありますか？
＞ メドとは？
近所の認可園に入れなかった場合、遠くてもどこかしら入れそうな地域だとか、どこにも入れなかった時の保険で無認可の予約を入れておくとか、そういったことでは？近所の園の４月の入園状態は調べてありますか？
>>863
＞ うちの職種は4月6日には子ども達を迎えるから 4月1日からフルタイム復帰じゃないと無理だわ。
↑この方、慣らし保育どうなったかな…？いきなり初めての集団生活で一日中預けてたら、そのうち体調崩すんじゃ…。教育関係のお仕事ですか？
＞ うちの職種は4月6日には子ども達を迎えるから 4月1日からフルタイム復帰じゃないと無理だわ。
↑この方、慣らし保育どうなったかな…？いきなり初めての集団生活で一日中預けてたら、そのうち体調崩すんじゃ…。教育関係のお仕事ですか？
>>857
認証というのは東京都独自の保育園不足対策で、役所に申し込むのではないし、認可園より高額。
認証というのは東京都独自の保育園不足対策で、役所に申し込むのではないし、認可園より高額。
>>964
あまりに遅レスなので驚いて遡って見てみたら、
>>856を書いた自分が発端でしたｗ
うちの区は、認証保育所に通わせてる家庭に補助が出るので、
それを加味すると認可園より保育料が安くなります。
その上、サービスやプログラムが充実、我が家の場合は家から一番近いので
認可に通わせる意味がないんですよね。
そこへの入園が予約できているのは本当にありがたい。
あまりに遅レスなので驚いて遡って見てみたら、
>>856を書いた自分が発端でしたｗ
うちの区は、認証保育所に通わせてる家庭に補助が出るので、
それを加味すると認可園より保育料が安くなります。
その上、サービスやプログラムが充実、我が家の場合は家から一番近いので
認可に通わせる意味がないんですよね。
そこへの入園が予約できているのは本当にありがたい。
育児休業手当金は非課税だよ。
>>969
965です。
上の子の時に認可に入れなかった時は愕然としたんですけどね…
認証って園庭もないし、最初はどうかな…と不安だったけど、
園庭がないぶん公園遊びやお散歩が多いし、
先生方は本当によくしてくださって、心から満足できる園生活でした。
認証とか無認可などへのイメージが刷新。
でも認可の公務員より待遇が悪いそうなので、改善されるといいな、と思います。
６億円当たったらたくさん寄付したい。
965です。
上の子の時に認可に入れなかった時は愕然としたんですけどね…
認証って園庭もないし、最初はどうかな…と不安だったけど、
園庭がないぶん公園遊びやお散歩が多いし、
先生方は本当によくしてくださって、心から満足できる園生活でした。
認証とか無認可などへのイメージが刷新。
でも認可の公務員より待遇が悪いそうなので、改善されるといいな、と思います。
６億円当たったらたくさん寄付したい。
>>968
横レスですが、健康保険は育休中でも自分の保険があればそのままで
税金上の「扶養控除」の対象にできるはずですよ。
所得が一定以下で、一緒の生計ならOKです。
一緒の健康保険に入っていること、なんていう条件はないです。
横レスですが、健康保険は育休中でも自分の保険があればそのままで
税金上の「扶養控除」の対象にできるはずですよ。
所得が一定以下で、一緒の生計ならOKです。
一緒の健康保険に入っていること、なんていう条件はないです。
>>969
休む側だが、満喫とかいうと遊んでいるみたいなので勘弁してください。
ついでにスレタイの「育児休暇」も、次ｽﾚから「育児休業」に直してほしい。
こっちは「休暇」なんてしてないやいヽ(`Д´)ﾉ
休む側だが、満喫とかいうと遊んでいるみたいなので勘弁してください。
ついでにスレタイの「育児休暇」も、次ｽﾚから「育児休業」に直してほしい。
こっちは「休暇」なんてしてないやいヽ(`Д´)ﾉ
>>973
そんなに気にする事？私にとってはいい人生の休暇だったけどなあ。
持病の胃痛も治せたし、家の不用品をオクですっきり処分できたし、資格も取れたし
身を削るように働いていた時と比べて本当に楽チンだった。
赤との7ヶ月間のノンビリした生活、本当に楽しくて仕方が無かった。
仕事は好きだけど復帰するのが怖くなったよ。
そんなに気にする事？私にとってはいい人生の休暇だったけどなあ。
持病の胃痛も治せたし、家の不用品をオクですっきり処分できたし、資格も取れたし
身を削るように働いていた時と比べて本当に楽チンだった。
赤との7ヶ月間のノンビリした生活、本当に楽しくて仕方が無かった。
仕事は好きだけど復帰するのが怖くなったよ。
>>975
いや、自分としてはそうかもしれないけど、「休暇」っていう言葉から、
同僚が連想することを考えてみたほうがいいよ。
実際に、休暇っていう言葉からバカンスだと思ってるバカもいるくらい。
復帰しても、「育児大変ですが、仕事と両立して頑張ります」ってスタンスでいたほうがいい。
まちがっても>>975みたいな言い方すると顰蹙買う。言わなくても伝わるもんよ。
いや、自分としてはそうかもしれないけど、「休暇」っていう言葉から、
同僚が連想することを考えてみたほうがいいよ。
実際に、休暇っていう言葉からバカンスだと思ってるバカもいるくらい。
復帰しても、「育児大変ですが、仕事と両立して頑張ります」ってスタンスでいたほうがいい。
まちがっても>>975みたいな言い方すると顰蹙買う。言わなくても伝わるもんよ。
次スレ 【育児休業中の方、どうですか？育児進んでますか？】で どうかね。
育児進んでますか？ ってのもなにか変な気がしますが・・
「育児休業中の方、どうですか？」
だとシンプル過ぎですかね。
あと>>1はこれでよいの？
といいつつ、あと2週間でこのスレも卒業なのですが。
お世話になりました、いろいろ参考になりました。
「育児休業中の方、どうですか？」
だとシンプル過ぎですかね。
あと>>1はこれでよいの？
といいつつ、あと2週間でこのスレも卒業なのですが。
お世話になりました、いろいろ参考になりました。
「育児休暇」でも「育児休業」でもどっちでもいいじゃんと思う。
出産して仕事をお休みして赤と過ごしてます、という事実にかわりないんだし。
個人的にはくだらない言葉狩りみたいで嫌だ。
>975みたいに、
「育児休暇中は赤とのんびり過ごして楽しかった」というのが顰蹙なら、
休業中は何をして過ごしてましたというのが正解なんだろうか。
出産して仕事をお休みして赤と過ごしてます、という事実にかわりないんだし。
個人的にはくだらない言葉狩りみたいで嫌だ。
>975みたいに、
「育児休暇中は赤とのんびり過ごして楽しかった」というのが顰蹙なら、
休業中は何をして過ごしてましたというのが正解なんだろうか。
明後日からついに仕事復帰。
今まで９時頃に起きてグータラ生活してたのに、
いきなり丸一日働けるだろうか…。
離乳食も食べさせてもらうから７時にはミルク飲ませなきゃないし、
もう６時には起きなきゃないw
ベビも大変です。
今まで９時頃に起きてグータラ生活してたのに、
いきなり丸一日働けるだろうか…。
離乳食も食べさせてもらうから７時にはミルク飲ませなきゃないし、
もう６時には起きなきゃないw
ベビも大変です。
>>977
そっかぁ・・・そういうとこ、失敗したかもな。
途中から産休に入ったから、去年の勤務期間は半年くらいだけど、
その間、結構大きな賞をもらったり、アウトプットはいつもより出したつもりだった。
なのに、先日聞いた人事評価は例年よりかなり低くて。
ボーナスの計算上は、休んだ日数分が按分マイナスされるんだけど（それは当然）
人事評価分でもさらにマイナスされて、二重でマイナスされた気分だ。
こんなご時勢に、１0ヶ月も休暇をとって、復帰できる職場があるだけ
ありがたいだろうけど、モチがすんごく下がったよ・・・。
大きいお腹で、無理なんかするんじゃなかった。
そっかぁ・・・そういうとこ、失敗したかもな。
途中から産休に入ったから、去年の勤務期間は半年くらいだけど、
その間、結構大きな賞をもらったり、アウトプットはいつもより出したつもりだった。
なのに、先日聞いた人事評価は例年よりかなり低くて。
ボーナスの計算上は、休んだ日数分が按分マイナスされるんだけど（それは当然）
人事評価分でもさらにマイナスされて、二重でマイナスされた気分だ。
こんなご時勢に、１0ヶ月も休暇をとって、復帰できる職場があるだけ
ありがたいだろうけど、モチがすんごく下がったよ・・・。
大きいお腹で、無理なんかするんじゃなかった。
産休育休は「権利」かもしれないけど、周りにとってはあくまでも「私事」だよね。
快く思わない人もいて当然。
私も過去、同僚の産休育休復帰後の時短のフォローをしてきたけど、
いつか自分も休むんだから、とお互い様精神で引き受けてきた。
それでもやっぱり報われない気持ち（私ばっかり大変）になった事もある。
休む側の謙虚な態度は本当に重要だと思う。
快く思わない人もいて当然。
私も過去、同僚の産休育休復帰後の時短のフォローをしてきたけど、
いつか自分も休むんだから、とお互い様精神で引き受けてきた。
それでもやっぱり報われない気持ち（私ばっかり大変）になった事もある。
休む側の謙虚な態度は本当に重要だと思う。
>>977
病院送り・廃人続出の職種だから、逆に
「子育てと一緒にするな」と言われそうなんだよね。
ドライな職場だから両立しようがしまいが、態度が謙虚だろうが、
出した成果分だけ評価されるし、
業務で成果を出せない事が一番の顰蹙だから、とにかく本業を頑張る事にするよ。
それが支えてくれた人へ恩返しになると思うから。
病院送り・廃人続出の職種だから、逆に
「子育てと一緒にするな」と言われそうなんだよね。
ドライな職場だから両立しようがしまいが、態度が謙虚だろうが、
出した成果分だけ評価されるし、
業務で成果を出せない事が一番の顰蹙だから、とにかく本業を頑張る事にするよ。
それが支えてくれた人へ恩返しになると思うから。
「休」んで「暇」になんかしてないやい！なのでは？
>>984
＞ 病院送り・廃人続出の職種だから
うわあ、大変そう…
「７ヵ月の休暇」ということは、産前休を引いたら
お子さん６ヵ月くらいで復帰されるのかしら？
「子供の病気」じゃ休むことも許されない感じだね。
私の職場は 984 と比べたらゆるいけど、でもやっぱりものすごく気を遣うと思う。
お身体大切に…
＞ 病院送り・廃人続出の職種だから
うわあ、大変そう…
「７ヵ月の休暇」ということは、産前休を引いたら
お子さん６ヵ月くらいで復帰されるのかしら？
「子供の病気」じゃ休むことも許されない感じだね。
私の職場は 984 と比べたらゆるいけど、でもやっぱりものすごく気を遣うと思う。
お身体大切に…
>>956さん亀ですが
私も今年２月にもらった源泉徴収票を見たら１０３万以下だったんで、
勤務先で扶養に入る手続きをしてもらいました。
月々の扶養手当は遡ってはもらえないと言われたんだけど、
>>956さんのおっしゃるように今からでも税務署にいけば、すでに支払った税金還付があるということ？
それとも、今年の所得税の控除にちゃんと計算されますよってことなのかしら・・・
まだ見てらっしゃったら教えてくださいませ・・・
ところでそろそろ次スレだと思いますがスレ名どうしましょ。
休業に変える派が多いようですが。
それか、育休中の方、にしますか？わかりにくい？
私も今年２月にもらった源泉徴収票を見たら１０３万以下だったんで、
勤務先で扶養に入る手続きをしてもらいました。
月々の扶養手当は遡ってはもらえないと言われたんだけど、
>>956さんのおっしゃるように今からでも税務署にいけば、すでに支払った税金還付があるということ？
それとも、今年の所得税の控除にちゃんと計算されますよってことなのかしら・・・
まだ見てらっしゃったら教えてくださいませ・・・
ところでそろそろ次スレだと思いますがスレ名どうしましょ。
休業に変える派が多いようですが。
それか、育休中の方、にしますか？わかりにくい？
今日復帰なので、このスレ卒業です。
短い間でしたが、ありがとうございました。
短い間でしたが、ありがとうございました。
991 ：名無しの心子知らず：2009/04/01(水) 10:00:23 ID:PmSRAUBG
みなさん１週間の予定ってどんなかんじですか？
１歳までは保健センターや保育所の育児サークルなんかもまめにあって、
週２くらいのペースでおでかけしてて、忙しく楽しく過ごせてたんだけど、
１歳過ぎてから参加できるイベントが激減してしまって、ぽかーんと空く週が増えてしまった…
期限付きだからそれも貴重な時間だと思えるけど、
専業の方なんかはずっとこんななんだったらどう過ごしていくんだろうと思ってしまいます。
（差別とか偏見じゃなくて、単純に）
スレ住人の方は１歳くらいで復帰する場合が多そうだから、予定空きどころじゃないってかんじですかね？
今日復帰の方もたくさんいらっしゃるんでしょうね。自分は来年だー。あっという間なんだろうな
１歳までは保健センターや保育所の育児サークルなんかもまめにあって、
週２くらいのペースでおでかけしてて、忙しく楽しく過ごせてたんだけど、
１歳過ぎてから参加できるイベントが激減してしまって、ぽかーんと空く週が増えてしまった…
期限付きだからそれも貴重な時間だと思えるけど、
専業の方なんかはずっとこんななんだったらどう過ごしていくんだろうと思ってしまいます。
（差別とか偏見じゃなくて、単純に）
スレ住人の方は１歳くらいで復帰する場合が多そうだから、予定空きどころじゃないってかんじですかね？
今日復帰の方もたくさんいらっしゃるんでしょうね。自分は来年だー。あっという間なんだろうな
あと数レス分しか残ってないの気付いてなかったorz申し訳ないです。
>>989
「育児休業中の方」に1票。次のスレ立ては970さんあたりでどうでしょう？
少し待って立てる方がいないようなら立ててきますがﾉｼ
>>989
「育児休業中の方」に1票。次のスレ立ては970さんあたりでどうでしょう？
少し待って立てる方がいないようなら立ててきますがﾉｼ
>>992ですが規制で立てられませんでした。どなたかお願いします。
>>994
おっとかぶっちゃった・・・余計な御世話したらこれだorz
>>994使っていきましょ
↓これは被ったので
＊＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？＊＊２
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1238552964/
おっとかぶっちゃった・・・余計な御世話したらこれだorz
>>994使っていきましょ
↓これは被ったので
＊＊育児休暇中の方、どう過ごしてますか？＊＊２
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1238552964/
>>989
扶養手当ては会社からもらえる手当て。
扶養控除は税務署に申告して扶養親族の分税金が安くなる制度。
全然違うものだよ。ごっちゃになってるんじゃないかな。
旦那さんが会社に扶養親族として届け出てあるんなら、
旦那さんの源泉徴収票にあなたが扶養親族として載っていて、
年末調整で既に税金の扶養控除(多分扶養控除じゃなくて配偶者控除だと思うけど)
も受けているんじゃないかな。
旦那さんの源泉徴収票を見てみて、配偶者控除を受けていないようだったら
旦那さんとあなたの源泉徴収票を持って税務署に行けば恐らく還付があると思う。
↑素人だから間違いもあるかも知れないので、
不安だったら自分で調べてみた方がいいかもしれない。
長文おせっかいスマソ。
扶養手当ては会社からもらえる手当て。
扶養控除は税務署に申告して扶養親族の分税金が安くなる制度。
全然違うものだよ。ごっちゃになってるんじゃないかな。
旦那さんが会社に扶養親族として届け出てあるんなら、
旦那さんの源泉徴収票にあなたが扶養親族として載っていて、
年末調整で既に税金の扶養控除(多分扶養控除じゃなくて配偶者控除だと思うけど)
も受けているんじゃないかな。
旦那さんの源泉徴収票を見てみて、配偶者控除を受けていないようだったら
旦那さんとあなたの源泉徴収票を持って税務署に行けば恐らく還付があると思う。
↑素人だから間違いもあるかも知れないので、
不安だったら自分で調べてみた方がいいかもしれない。
長文おせっかいスマソ。
う
め
た
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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