◎　　　ファイト兼業ママ　　　◎　part10

じじはいません（死にました）。
ババはもうじき８０歳です。ひざと腰が悪く、子供の世話は頼めません。
土曜日ダンナは仕事です。
ファミサポは不十分です。

そんな私はどうすればいいですか？

＞952
私自身あなたと同じ状況でした（過去形）
今は2人目育児休業中だけど、もうじき復帰なので
社会福祉協議会からシルバー人材センターまで問い合わせまくりで
いざとなったら、1時間1000円のサービスを湯水のごとく使うつもりでいます。

>>952
シッターじゃね？

通院のため、土曜日保育園を利用するのって、そんなにいけないことなの？
シッターさんとか、
単発利用の保育園とか、
普段と違う環境だと子供にストレスがかかるし、
それがきっかけで体調崩すことだって考えられる。

シルバーはうちの地域じゃ小学生以上限定だし

１時間１０００円のサービス安い。
普通のシッターだと倍以上だよ。

>>952
ほんとうにここで聞きたい訳じゃないなら書くな。
本当に聞きたいなら、今までの経緯を詳しく書け。
転職できるのかどうかまで含めてだ。
じゃなきゃ上の方でマジで悩んでる人に失礼だ。

955
良く嫁
毎週預けたい、理由は病院やリフレッシュ、との事ですよん
局所的なとこだけレスすると、荒れる原因になるから気をつけよー

>先生にはキッパリと「仕事以外では預かれません。」と言われた。
とも書いてあるね。
少なくとも通わせてる園の規則には違反してる状態。

937です。
色々な意見ありがとうございます。
旦那は、土日も仕事になることが多く、たまの休みには泥のようになって
寝ています。長期出張も多く、去年の夏は最大2ヶ月強、出張していました。
私の実家は自営業で子供達が行くと仕事の邪魔になるし、義実家は２人とも
持病持ちで孫の世話をお願い出来る状態ではありません。

数年前に歯医者へ行く為、土曜保育をお願いした所、
「何処の何と言う歯医者か？」
と、疑心暗鬼な問われ方をして以来、本当の事を言うのが嫌になってしまい
ました。リフレッシュと言っても、スーパーに一人で買出しに行きたいとか
子供達が居ない間に家の中を掃除したいとか・・・
ささやかな願いなんですが・・・誰でも登録出来てしまうファミサポは
正直、怖いんです。

皆さんも預けたい所を我慢してる所も大きいみたいですね。私ももう少し
辛抱してみます。厳しい意見ありがとうございました。

たしかに嘘ついて預けてリフレッシュってのはまずいと思う。
リフレッシュが認められているなら堂々と預ければいいけど
そうでないなら良くないし、嘘をつくと皆が言うように緊急時にも困るし。
ファミサポあるならそれを利用したらいいのでは。環境が違うとどうのこうのってのは割り切るしかないでしょ。

だけど、祖父母は？とか旦那はどうして期待できないの？とか聞くのはやめてあげて。
自分もどっちの実家も遠方、おまけに実母は他界、夫も激務で全く頼れないので
そういう事気軽に言われると腹が立つんだよね。
頼れるならとっくに頼ってるさ。

あっすみませんリロードしてなかった。

気を取り直してもう一度。
>>960
保育園が「仕事以外では預かれません」というなら違反してはいけないと思う。
ファミサポが怖い？だったら我慢するしかないのでは。
皆我慢したりどこかで割り切ってやっているんだよ。

怖いって言うのなら、預けることそのものをあきらめたほうがいいよね

>>932
状況が似ています。
重いですよね…

育休が明け、この４月から復帰で、指導と言われても…な立場です。
今日は、階段の一番で「ここから落ちてみたら、この責任から逃れられるかな」
なんて考えてしまいました。子どもと一緒が一番イイのに…

豚切り長文ｽﾏｿ。
今日から上の子@2才が水疱瘡になった。
幸い、下の子@4ヵ月は元気なので今日は登園させ、その間に私は仕事を休み、上を病院に連れていき一日看病しました。
上の子の1週間休みは確実なので、仕事（ﾊﾟｰﾄ）どうしようか悩み中です。
旦那がたまたま今週は午後からの勤務なので、午前中だけでも出勤しようか、
それとも登園許可が出るまで私が仕事休むべきか・・・。
下の子は今はうつってないけど、来週あたり発病する気もするので、
また休みってのもなんとなく取りづらいから、旦那の手伝いが頼める日だけでも出勤して誠意を見せるべきか、
やっぱり子供が辛いときは休んだほうが・・・と考えがﾙｰﾌﾟしてます・・・orz。
みなさんならどうしますか？
ちなみに勤務先、保育園共に家から車で5分。
仕事は3月22日から育休明けで復帰したばかりです。

今日子供の入園式を終えて、会社に復職証明書をもらいに行きました。課長から「給料の関係で書類出てるからちょうど良かった」と言われて、
「まさか、下がるとかじゃないでしょうねぇ」とか冗談で言ったら、冗談じゃなかった・・・。そりゃ、１年も休んじゃいましたけど・・・。

>>966
誰でも一生右肩上がりで行けるわけじゃないよ。
子どもも仕事も両手にがっちり掴んでいるだけでも
自分は幸せなんだと思ってがんばろー。

と自分にも言い聞かせる査定の春。

ただの愚痴です
子供が発熱。夫は当然のように会社へ。
どっちが休むのかという相談を受けた事はない。

>>965
だんなさんに頼めるなら半日だけでも出勤したほうがいいと思う。
実家等に頼れない状況ならばなおさら。
子供の病欠には夫婦で対応していかないとつらいよ。
そういうウチも先月、下の子が水疱瘡やったばかり。
「今日は1日休めるからいいよ。」という私に
「顔出すだけでもいいから行って誠意見せてこい。」と言った夫＠中間管理職。

育休明けって、給与下げたり異動させちゃいけないんじゃなかったっけ？

>>970
育休を取ったことを理由に待遇に差が生じるのはいけない、とされてる。
組合とかが強くて人事がヒキ気味な会社だと
復帰後は一切マイナス待遇はしない、と決まってたりするが、
逆に社員間の競争が激しい職種だと、
育休取得が理由じゃないと、はっきりわかるような査定資料を用意してあるところも。

＞９６９　
いい旦那さんですね。中間管理職なら会社でも忙しい筈なのに…。
９６９の旦那さんのような人が上司だったらなと思います。

最近、小林カツ代の本を買ったんですけど、この人年子の子供を抱えて
兼業で頑張った人なんですね。
上の子と１歳一ヶ月違いでケンタロウが生まれて、一人をおんぶ、一人を
だっこして気が狂いそうなくらい忙しい毎日だったそう。
風呂場で眠ってしまい溺れ掛けたとか、いろんなことがさらっと書いてあるけど
どんなに忙しくても「仕事を辞めたい」と思ったことは一度もないとか。
すごいなあって思いました。なんだか読んでて元気が出てくる本でした。
たったひとりの時間が１０分でも欲しくて寝不足なのに、家族が寝静まった後
一人でのんびりインスタントコーヒーを飲んでいるあたり、なんだかすごく
カツ代さんが好きになってしまいました。

長文ｽﾏｿ。皆さんの意見をお聞かせ下さい。
現在求職中で、今日派遣会社から二つの仕事を紹介されたのですが、
どちらにも決定力に欠けて決めかねているのです。


【Ａ社】

距離：家から車で３０分程

時給：相場並

時間：９:００〜１７:４５

内容：一般事務。総務的なこともあり全般的な仕事。

環境：支所の為、事務所は構えてなく関連会社に間借りしてる。
　　　ここの会社の社員は男性一人のみ。フロアには関連会社の社員が
　　　他に１０数名いる。窓はなく閉鎖的な雰囲気ｗ
　　　残業はほとんどなく定時がほとんど。

難点：男性一人というのが気になる。合わない人だったらというのもあるし
　　　赤が病気でとかの時、一人しかいないんじゃその人の負担が大きいし。
　　　引継ぎが１日しかなく、その後は男性社員に教わるという。
　　　

一旦切ります。

続きです。


【Ｂ社】

距離：家から車で３０分ほど。ほぼＡ社と同じ場所にあるｗ

時間：諸事情で時間差通勤。一月ごとに変わる。
　　　Ａパターン→９:００〜１７:４５
　　　Ｂパターン→８:３０〜１７:１５

時給：相場並み（Ａ社と同じ）

内容：一般事務。出張手配が主な業務、その他総務的なこともあり。

環境：社員や派遣も多く、にぎやかな感じ。人はいるので、
　　　万が一休んでも代わりがきく。社員も皆親切との事。
　　　残業は月に１０時間程度。引継ぎも約２ヶ月くらいはできる。

難点：残業が月によってはあまりできない。Ｂパターンの出勤であれば
　　　１時間はできるだろうけど、Ａだったら３０分もできない。
　　　その事が合否に響きそうな悪寒。


赤のお迎え優先で考えれば定時であがれるＡ社の方が断然いいんですけど、
環境が若干気になる。でももし採用されたなら向こうもそれは了承済みですかね。
環境面で言えばＢ社の方がいいけど、残業が気になる。
残業をする事が、ではなく、残業があまり出来ない事が合否に影響しそうで･･･。
どちらも蹴る程余裕はないので、どちらか受けたいんですが、
実際に仕事をされてる皆さんからしたら、どちらがいいと思いますか？

育休明けの去年、休んでたのに年俸アップ。
秋には昇格してさらにアップ。
そして今年度の年俸提示が今日、またアップ。
確かに責任は重いが、時間内に必死で頑張って定時でお迎えへ行く毎日。
恵まれてるよな、うちの会社。

>974
自分で決めろ。
と言いたいとこだが、私ならＢ。

>972
私は小林カツ代ってなんとなく好きじゃなかったんだけど、何かの本で
「ニワトリだって人間と同じ、一つの卵を一生懸命、苦しみながら産むのよ。」
「だからね、卵を料理に使うときは大事に大切に使わなきゃいけないなって思うの」
って言ってるのを聞いてちょっと好きになったよ。

あとケンタロウに嫁に来て欲しい。

働く母親としては
小林カツ代＞＞＞＞＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞藤野真紀子
だと思ってる。

働く母親としては
藤野真紀子は、もう、ただの踊り屋でしかない
と思ってる。水掛けチョンマゲ議員と一緒。

>>973-974
私もBを選ぶ。

ちょうど私も次の派遣先が決まって、来週から勤務開始。

残業の多い業種で、求人にもハッキリ出てたんだけど、
派遣元が「派遣先がぜひ会いたいと言っている」というので
面接（事前面接は違法だけど）に行ってきた。
その際にハッキリと「子供がいるので○時までしか残業できません　それでも良ければ雇ってください」
と言って、OK出たよ。
最初からハッキリ伝えて勤務できるから、後々のことを考えれば楽。

「残業あまりできないなら採用しない」という会社は、
そもそも子持ちと聞いただけで不採用にすると思う。
気張らずにB社を受けてみるといいんじゃないかな。
でも無駄足にならないよう、残業があまりできない旨は
派遣元から派遣先に事前に伝えてもらって様子を伺うといいよ。
で面接の流れになったら、自分をたっぷり売り込むと同時に
子供がいることを伝えるといい。がんがれ。

>>976
ケンタロウはゲイ。

>980
なおのこと都合がいい！……とおもたが、
それじゃ子どもが出来ん罠。スレ違いｽﾏｿ

やっぱり電車通園は大変だー・・雨がひどいときに道の途中で愚図られたり
電車遅れたりすると遅刻しそうだし何より通勤時間帯は混むから危険も
あるし。
今心から家の近所の保育園に入れてもらいたいと思う。

>>976>>979

レスありがとうございました。私も自分で決めろって思うんですが、
実際に働いてるママ達から見た場合に、気付いてない盲点とかあったら
聞いておきたいと思いカキコしました。

旦那とも話し合った結果、やはりＢにしました。
>>979さんの仰る通り、派遣元から派遣先へ○時までしか残業できない旨を
伝えてもらいます。それでダメだったら仕方ないですものね。
ただやる気を伝えたいのに面接がないようなので、
書類だけで落とされる可能性もありですが･･･とにかくがんがります！
ありがとうございました。

おとといから0歳児を保育園に預け始めた新米です。
まだ仕事は始まっていないものの、始まったら
夕飯の準備とかどうやってやるんだろうと、不安がつのります。
忙しい人向けとかＷＭ向けの家事に関するＨＰとか
あったら教えてください。

そんなの見なくても大丈夫！
今までと全く同じ質の家事を求めずに
自分で納得できる範囲で妥協するのが一番。
あまり最初から頑張ろうとすると、息切れするよ〜

…て答えになってないよね、ごめん
そういうのここ以外見なかったから。

>984
サイトは分からないけど、保育園ママ用の雑誌があるんだよね。
チラ見しただけだけど、まぁ、タイムスケジュールとかレシピとか
参考にはなるだろうけど、このスレ読んでれば、って感じ。
雑誌名は失念。

>>984
まだ始まったばかりだから不安が一杯だよねぇ。
私は1歳からだったから離乳食もほぼ終わりに近かったし、保育園も
家から3分だったので意外と楽をしてきたほうかもしれないなぁ。
最初は要領がつかめなくて（時間の使い方とか）あたふたしちゃうかもだけど
そのうち自分なりのペースとかがつかめてくるはず。
まずはすべてを完璧に〜なんて気張らずに、食事にしても掃除や洗濯にしても
自分なりの妥協点を見つけていくといいと思うよ。
HPとかでいろいろ参考になることは書いてあるかもだけど
全部を真似できるわけでもないしね。
そして何より旦那さんにも、産休中とは違うからって事を
よく理解してもらう事も大切だとおもうな

>>985,>>986,>>987
ありがとうございます。
掃除、洗濯は大丈夫として、元々料理がとにかく要領悪くて・・。
あるもので作る。ってことが出来ないんですよ。
働く以前の問題か・・。
頑張ります。

>>988
料理板にいくと
「簡単でおいしいレシピ」とかあるよ。
参考になるかも。
私は時間のある時に、いろいろ作っておいて
「あとはﾁﾝだけ」状態か「焼く」だけ状態で冷凍をしこたま
作りました。
そういうのは育児書なり奥様情報誌なんかで「上手なﾌﾘｰｼﾞﾝｸﾞ法」とか
載ってるヤツを参考にして。
あるもので作るっていうのが苦手なら1週間分のﾒﾆｭｰ考えてまとめがい
→下処理→冷凍保存　　ってのが楽なきがするけど。。
でなきゃヨ○ケイとか宅配惣菜。7-11でもやるらしいし。
とにかく、応援してるよ〜。
愚痴ならここで全部言って、ｽﾄﾚｽ溜めないようにね^^

>>984私も一緒よ。今週は慣らし保育で、来週月曜から私が復職。＠11ヵ月の男児、
三大食アレ持ち。７時までの延長保育でお迎えギリギリ。（チャリで30分の会社）
保育園からは夜９時までには寝せるようにといわれてるが、果たして
そんなことできるのか？のんびり食事つくるヒマないよ。
朝がんばって仕込みできればいいけど。
食事、家事全般の質が下がるのはいたしかたないよね。
夫は帰宅が０時すぎ。それから風呂→晩御飯→寝る。
いよいよ子育て戦争突入だなぁと覚悟してます。

楽天のブログとか見てると、すんごい家事してる兼業ママもいるよ。
私もあっちこっちの家事スレ見て、勉強中。
とりあえず、掃除は生活板の清潔部屋初代スレ29さんを神！と思って
プリントアウトして、よく読んでる。

私は食事はなるべく頑張るようにしてる。
家計も余裕があるわけじゃないから、手作りすれば家計も助かるし、
翌日の自分と夫の弁当のおかずにもなるし。

何より子供たちにはちゃんとした物食べさせてあげたいと言うか...
惣菜買う暇も、外食するお金もないだけなんだけどw

でも掃除・片付けがダメだ。
散らかし放題の２歳児がいるからなのか、私に片付けのセンスがないからなのか、
いや、多分両方なんだろうけども。
掃除機も週1かけられればいい方。
週末には、ｱﾚ持ちの方には耐えられない部屋になってる。

>991さん、神のいるｽﾚ教えてください。
探したけど見つかりません。

神のコピペです。
＜平日＞
夕方帰るといい具合にホコリが床に落ちてる状態ですので、
まず、掃除機をかけてから窓を開けます。（5〜10分）
（先に窓を開けるとほこりが舞い上がる）
着替えたり､朝の洗濯物を取り込んでしまう頃に、帰ってからかけてる洗濯が終わります。
ベランダでパンパンとはたいてから、室内で干します。（雑巾はベランダでひと晩干しっぱなし）
夕食の用意（炊飯器をセット、材料を解凍したり）
アイロンをかけて、干しなおす。洗濯物に向けてガスストーブをつけます。
（アイロンは、シーツ4枚（ダブル）、パジャマ上下4着で40分ぐらい）
部屋に雑巾をかける。（5分ほど）
乾いたふきんと濡れふきんを用意し、家具、電化製品の上を拭きます。
ぬれた雑巾で拭いて、すぐから拭きします。
花台、机、テレビ、本棚の上、ベッドのボード、台所のカウンター、ドアの取っ手など。
床の雑巾をかける。（15〜20分程）
固く絞った雑巾を5〜6枚ほど用意し、部屋の奥からかけ始める。
玄関のそばの洗面所がゴールです。（最後に玄関を拭く）
風呂の残り湯で雑巾をふりふりして、雑巾用石鹸水ボックスにポイ。
風呂桶と蓋を洗います。（風呂場は夜お風呂の後に掃除します）
これ位で床の水気が乾いて、足跡が残らなくなります。
窓を閉めます。

続き

これまで大体30〜40分ぐらいです。（アイロン以外）
お茶を入れて一服。2ch見たり。
夕食後台所の床を拭きます。（2〜3分）
お風呂入る前にトイレの掃除。使い古しのメラミンスポンジで
水道口､蓋､便座周り､便器の中の順に。（2〜3分）
雑巾でから拭きして､便器の水を流し水道口でちょっと雑巾をぬらして
トイレの床を拭きます。

＜休日気が向けばどれか実行＞
押入れ､クローゼットの風通し。（楽だから必ずやる）
はたきをかけて､壁拭き。（喫煙者の夫にやってもらう）
ドアを拭く（玄関込み）
換気扇の中を掃除。
サッシ､網戸の掃除（水とブラシで。これも楽）
ナベ､ガラス戸磨き。
ベランダ､便器、風呂場をブラシやたわしを使って洗い、ハイターなどで除菌。
ふきんの消毒（煮るか､天日で干す）
窓､ベランダのガラス戸を全部はずして水洗い。（力仕事なので夫に）

この通りは難しいけど、ルーチンにしてしまうと、本当に掃除が楽です。
どこもあんまり汚れてないので。
料理は鬼女板のすぴーどめぬースレを見て精進してます。

993さんのコピペすばらしいけど、元喘息児もちの私から一言
「掃除機をかける前にクイックルワイパーかぬれ雑巾でほこりをとってください」
いきなり掃除機かけると、ホコリがまいあがります。

>995
すみません。
皆さん、掃除機の前にクイックルか雑巾がけです。
ちなみに私はピュピュッと様を愛用してます。

掃除機やモップをかけようにも、露出部分がないぐらい散らかってますが何か。
部屋のドアを開けたら、足で物を掻き分けながら進む。
カーリングかよorz

うちも足の踏み場がない．．．
こないだは突然遠方の友人一家が帰省して
尋ねてくることになって
死ぬ気で居間だけ片付けた。

冬ってシャキ神様が降りてこないんだよなぁ。
夏の北海道はカラッと気持ちいいので
朝っぱらから洗濯して干して仕事に行くのに
冬は「乾燥するから加湿器代わり〜」と
夕方洗濯して室内に干してそのままどっかに山になってる。
洗濯してもたたんでしまわないと結局ほこりまみれなのにね．．．

９９９

１００００

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