なんか あの記事を読んでいたら以前は製造工程やらいろんな事加味してナンボって決まってきたらしい。
トヨタ社員の世代交代(と言うか人事交代)が進んで行く内に、コストダウンだけが一人歩き状態になり、そのコストで出来るか出来ないかはトヨタの担当社員には興味なし。
まあ、途中から肝心な事が抜け落ちてしまったと言うか?ねじれてしまっただろう。って気がしてきた。
トヨタは倒産寸前の地獄を味わってきた会社だから、
>>398に書いてある、その当時の経験から今の社風体質になってしまったのでは?
10年前までは、これが良い方向に作用していたが、その時代を知らない世代が担当になったために問答無用で「コストダウンしてこの値段で作れ!」買ってやってるんだ!ってなってるのでは?
高給取りの超熟練工を首切りし、低賃金の外人や派遣ばかりになってしまったトヨタの下請け。元にはもう戻る事は不可能。
後輩への技術の伝授も心許ない状態。
国内メーカーの車の品質ではすでに蔡下位になってるよ。
10年前ならトヨタ買って置けば間違いなかったのに・・・・・・・
どうなってるんだトヨタは?