【CPC】中電プラントスレ part2

ちょっとまてｗｗｗ
もらったばっかだろう

今忙しいのに明日広島で組合活動がある
マジでやめていただきたい
空気よめ

内示あった？

住所変更なければ1週間前とかにいってくるでｗｗｗｗ
なめとる

明日発表だね

盆は何連休？

わしは行きがかり上、仕方なしに会社で労働組合の役員をやってるのだが、もうメンドクサイし仕事にさしつかえるし、いっそ組合も役員も辞めちまおうと職場の子分（こいつも俺のせいで組合役員になった可哀想な男だ）を連れて組合事務所に行った

何事も、楽しもうと思ってやれば意外と楽しめるよ
前向きにいこうぜ！
いい具合に後輩もいることだし

会社じゃちっとも出世しないにもかかわらず組合じゃいつの間にか無駄に出世？していた俺が辞めるとますます組織率は低下するだの、だいたいみんなに信任されてなった役員を任期途中でやめるのは責任感が無い、それに他の役員のみんなにも迷惑をかけるよ、

組合の３K
クソ業務
カス業務
クズ業務
みんなでサボれば怖くない
後輩も多くなったので後のことは知ったことない
さあ組合の呪いをうつしまくりすっきりしよう

>>276
入力途中で書き込むなって。中途半端電力プラントの略になってしまった。

それよかさ、アラフィフや、５０過ぎても係長にもなれず、主任クラスでホゲホゲしてる奴。
係長のくせに主任レベル以下の仕事しかできないヤツを晒してみれや。

>>278
まず、貴方からどうぞ
期待してるよ！
Ｙ田とかみたいな表現なら大丈夫だろ

Ｙ田？

Ｅ原大嫌い

ここの会社いろいろ意見ありますが
ブラック企業ですか？

工務の物です。最近いそがすぎて
いつ事故がおこるか分からない状態です。
請負も安いし残業時間がつけられず
協力会社も忙しく早く帰る事ばかり
これれはまた直江の事がいつ起きても
おかしくないと思います。

確かに工務はブラックだとおもうわ
工務やめてしまえよ　まじで

ＯＢの皆様、私は見ました。
ＯＢの方が11時30分ごろ社用車（看板車）に乗ってＨ社宅から出ていくのを
ＯＢになっても優遇されていますね！
業務時間中にＯＢの送迎とは余裕のなせる業ですかね。

ウチ地方の協力会社はDCACの色RSTの色のしらないやつが端末して
接続し接続しています。
よく間違てます
意義に壊れないものだと最近わかりましたが
いつ事故するかわかりません
品質安全部門あとはまかせた。

もう疲れた

>>287
いったいどうした？
人に話さないとつぶれるぞ？
話すだけで、意外なほど楽になるってもんだ

>>286
それが本当なら、本社から上意下達でやってる、
「安全文化の醸成」なんて、絵に描いた餅じゃない。

こりゃ、ま〜た業務上災害が起きるで。
火力、原子力問わずに。

形ばっかりやね、経営者・組合幹部共もボンクラか。

コロコロ変わる経営者が、まともに考えてるわけがないじゃん

工務の者です。
なんでもかんでも外注ばかりで
社員の技術力が下がる。
もう外注プラント（GPC)に改名してもいいんじゃない

工務の者です。
なんでもかんでも外注ばかりで
社員の技術力が下がる。
もう外注プラント（GPC)に改名してもいいんじゃない

>>291-292
大事なことだから二度言いました。

工務系さん、わからん程度に吐露しちゃってください。

工務の人って、見積ばかりしてる事務員さんの集団なの？

工務の者です。
協力会社に
何日連続で出勤していますと聞いたら今日で26日連続で出てるだとよ
そろそろくたばりそうだ

うちの会社って、役にたたない４０〜５０代が多すぎないか？
管理もできず、現場でもろくに役にたたない人任せばっか

>>297
呼んだぁ〜？

おせーよ、ハゲ

>>299
レスが遅すぎるゼ。こ＝〜のすっとこどっこいタコ、カス！！

直江の教訓が全く生かされてない
とりあえず工務系は忙しい
今後もいつ死亡災害が発生するかわからない
わけのわからない安全パロロールしても無駄というのが
わからないのか本社は
無駄な間接費があるなら
作業員増やせ馬鹿どもが

眠い(*´ω｀*)

おまいら年末年始何連きゅ？

>>301

本社品安役付が、昨年の社員意識調査の結果を見て驚いたらしいが、
３年連続という線も捨てきれんわな。

うほ、くわばら、くわばら。

おまいら、よいお年を

>>304
CPCの本社品安役付何も知らない生き物なのですね
これだから2年連続だとゆうことがわかった
とりあえずCPCの関係の作業はきをつけるわ
いつ殺されるかわからない

こんなくそ忙しいときにKYT研修
これだから品安は困る
ボンクラのボンボンばかりで
現場の現状を見ていただきたい
しっかりしろ馬鹿者が

家族手当の支給を、中電健保被扶養者のみとする案を会社が提示してきたね。
嫁さんがフルタイムで働いて、旦那の扶養に入ってなければ支給しないそうだ。

そもそも、賃上げしたくないからと、手当に逃げていたくせに、何を今さらという思い。
交渉はどのように改定されるのか見守るしかないね。

職場対話で意見をぶつけましょう。

はじめまして、大学3年生の者です。新卒での入社はおすすめでしょうか？
あと第二種電気工事士を取得しているのですが役立ちますでしょうか？

またオルグかｗ
火力発電所が近いせいか
一人あたり６０てめちゃくちゃ
とりあえずガソリン代だしてくれ

>>309
職場対話会では意見が出たよ。
しかし、組合側はさて、どう交渉するのかね。

まさか職場活性金8,000円程度で「ウン・ウン」て妥協するんじゃなかろうね。

>>311
選挙オルグなら、活動費から後生産で交通費
でるんじゃなかったっけ？

それとも支部の執行委員さん？

後生産
↓
後清算だった。

>>310
新卒のほうがいいよ。中途は年齢が上がるほど給与が下がる。
中途は現場経験ありと言うことで、知識もあるとみなされ、
入社後、早い時期から中堅クラスの業務を突然任される。

それでも一般企業からすれば非常にヌルいとされます。

他に何か質問ありますか？

>>310
二種電気工事士の資格はあって損はないです。
うちの会社は電気と機械のすみわけが厳しくて、リード線１本の解結線ですら、
電気所掌で施工してもらわなければいけない組織です。
これはお客（中国電力）の要求でもあります。
機械はデンキ知識が弱いのです。

>>315
>>316
ご丁寧に回答ありがとうございました。エントリーしてみようと思います。