大阪ガス・連結子会社を語れ　２社目

創業100年を迎えた大阪ガス、その屋台骨を支えた連結子会社に光を！
動きの悪い親方にこき使われる皆さん！
今こそ語れ！
前スレ
大阪ガス・連結子会社を語れ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1148210927/

関連リンク
大阪ガスTOPページ
http://www.osakagas.co.jp/index.html
大阪ガスグループ会社概要一覧
http://www.osakagas.co.jp/group/group_index.html

ＯＧＣＲに入社したら喜ばれる人
①ピコピコを大量に売る事ができる人
②文句を言わない人
③残業をしない人
④ノルマをキッチリこなせる人
⑤グッと握って・・

２ＧＥＴ

残念

仕切るみたいで恐縮だけど。

ＯＧＣＲ就職へのニーズは多いのは確か。
就職にかかわる質疑応答は「ＯＧＣＲスレ」で特化すればどうだろう。

こっちはＯＧＣＲ社員を含めた連結全般のサロンでどう？
就職したい人にとっても無駄じゃない。

却下

内定発表寸前だから書き込み少ないね

↓OGCR(大阪ｶﾞｽｶｽﾀﾏｰﾘﾚｰｼｮﾝｽﾞ）は、こういうお仕事です。検針スレより転載。

217 ：名無電力１４００１：2008/08/03(日) 04:18:43
大阪ガス定保です。
自動検針は今後も全域的には導入予定はありません。

ご存知の通り、マイコンメーターが各戸に設置されています。
これはご使用量の検針のみならず、各種保安機能が備わっております。
例えば、震度５強でガスの自動遮断を行ったり、
ガスの急激な流量（ゴム管外れ）が起こった場合に強制遮断したりします。
また、微量なご使用（種火）が30日間続いていたら、点滅で知ることができます。
このことは、どこかで漏洩があることも意味するからです。

ガス事業法によりまして、お客様への法定検査が義務となっており、
マイコンメーターに備わった保安機能は漏洩検査をいわば一部代行する役も担っています。
検針員が検針時に確認することにより、お客様のご安全を確保することとなっています。

更に、直接係員が一般定保としてご訪問するのは３年に１回ですが、
「周知」という項目がありまして、お客様の個別設備状況により、安全周知を行う義務もあります。
これを検針と同時に行っております。

また、最新機器や催しのご案内チラシ等も配布しており、検針員の存在は今後も必要なのです。
ちなみに定保（定期保安巡回）は、資格を持った専門スタッフが行います。
マンション共用部分の導管や業務用（飲食店）などの定保も専門細分化されて
より安全安心をお届けする体制がとられております。勿論、無料です。

ちなみに、天然ガスでは自殺はできません。ガス自体は無害です。
ですが、CO中毒による事故の殆どが給排気に関する誤まった使用状況からです。
定保にて調べさせて頂きますので、必ず自己判断なさらず、ご案内に沿ってご使用ください。

連結子会社でプロパーが役員に昇進できる会社が有るらしいぞ！
俺は某リビ関連のマネジャーという名の･･････

今募集している本体の緊急の現場系の仕事に
応募された方おられますか？
どういった仕事になるのでしょうか？

ＯＧＣＲさん！採用です！って電話ください！
（＞＜）

　＿＿＿,=====ヽ＿＿＿＿ヾ
/　　　　〃￣(0）　ＣＡＴ　||￣￣|
|i｀ｉ｀ｉ｀ｉ||　／｀´￣￣￣||￣||(0)／｀ｉ　○＿○
|i､i､.i､.i　|/　　　　　　　￣￣|￣|i　i.|（ ・(ｪ)・ ）　＜不採用なので日雇い逝って来ます
∨∨∨∨　　　　　　　　　　|　|●⊂●⊂　）］］＿　　　　　
　　:::::::::::　　　　　　　　 　　 |　|| | //　 　　ﾊ.||ΞΞ||　　　
　:::::::::::::::::::　　　　　　　＿＿|/￣/￣|⌒ノ　）||ΞΞ||
::::::::::::::::::::::::　　　　　〔Ξ二二二|三同]┌┘|＿＿_/
::::::::::::::::::::::::::　　＿＿_〕´　　,二＿|三三三三〔＿_
:::::::::::::::::::::::::::　（二（(ト---（二(◎◎◎◎◎◎◎）　））ｷｭﾗｷｭﾗｷｭﾗ…

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┃　8月　AUG　　　　　　　　　┃
┠───────────┨
┃ 　 　 　　　　　　　　　1 　2 .┃
┃　 3　 4　 5　 ﾚﾍ√＼..ノZ/.┃
┃　ﾍ√∑＼ノZ∧
.そﾚ
ﾋﾞﾘ,;:::”☆-=つ＝つ ミヽ*;☆　；;;” ﾋﾞﾘ　　　5日まで予定空けて待ってたのに連絡無しかよ！
　 ＝ ○,,○≡⊃*;;” ﾋﾞﾘ
　-つ(#・(ｪ)・)=つ `☆;;　　
　　　=つ　 つ=つ≡
　 　 /　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　 ( /￣∪

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　もしもし～えっ？不採用？マジで？
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿ 　いやいや～がんばるからお願いしますよ！！
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ 　　　　　　　40歳だから？あぁ？だったら面接呼ぶなよ！
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
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　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
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　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ
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　　 ：

　‐ニ三ニ‐

さよなら…

今日も人開センターでの講習ｵﾜﾀ
眠くてたまらんわ
ぬくい仕事やで

おまいら、おはよう。

さてと、今日も暑い中三輪で走りますか…

KBIから連絡無いけどなんで？

お盆休み前だから求人も少ないので動けない…

ahoばっかりか・・・
>>18はKBIから何日に結果を連絡する、と聞いたんだ？
またどんな連絡手段で連絡すると聞いた？　言ってみ？

>>19

３次面接者は４日に連絡で５日に集合
それ以外は基本メールで連絡（日にちは聞いてない）

５日の３次面接者（内定決定者？）の返事しだいで随時連絡じゃないの？

>>20
３次は別にして、ウチらは最終結果は○日にメールで連絡、とはっきり説明聞いたよ。
Ｘデーまでひたすら待つ。

>>21
しかし何故にこんな会社に入りたいんだ？

>>21
そのＸデーっていつだよ！
みんな聞いてないから混乱してるだろ！

>>15
―━―━―━◎━―━―━―━―━━―━―━―━―━
　　　　　　≡　 ||
　　　　　　≡　 ||
　　　　≡　　∧||∧
　　　 ｺﾞｰ　（ / ⌒ヽ
　　　　≡　　| | 　　|
　　　　≡　　∪ 亅|
　　　　　≡　 |　|　|
　　　　　≡　 ∪∪
俺も連絡無いよ

“放ったらかし”なわけないやろが、アホども。

それにしても、いつまでOGCRが占拠するねん、このスレ。しかもまだ入社もしてへん奴らが。
いいかげんにしろよ。
OGCRスレに移れ、ボケ！

さてと、明日から長い夏休みか

何しようかなぁ

＞９さん
それってＫＲＩですか？

ＯＧのクルマ運転は、公安委員会の免許のほかに社内教習所で資格修得が必要です。

*車内禁煙
*ラジオ不可
*指差呼称のほか、安全確認呼称の励行
*顧客情報の車内放置厳禁　　　　　　　･･･等、いろいろ規定が厳格にあります。

同乗者（助手席）は、“補助者”の存在です。
例えば左折時、「左ヨシ！」と確認を運転者に告げます。
そこいらの営業車のように、助手席でふんぞりかえって寝ているわけにはいきません。

さて、このＯＧ関連会社の車（ｼｮｯﾌﾟ、工会は除外）で、
明らかに喫煙しながら運転している人を結構見かけます。
止めて、こそっと吸うならまだしも（それも厳禁ですが）、
こう堂々と公衆の面前で車内喫煙していると、そのうち厳格な規定運用を生みますよ！

何かあれば始末書･･･みなさん知っていると思います。
そろそろいいかげんにしないと困るのは皆さんです。
「車は会社の財産」･･･このことをお忘れなく。

一般車からすれば、早めにきちんとウインカー出してさえくれれば
タバコくらいいいんだけどなあ

タバコばっかり吸って休憩ばかりする口ばかりのOG社員

プロパーで入った人のほうがよく働くわ・・・
能力のない上司が多いと下が育たない・・・

現在の書類選考からすればOGCRでも採用率は7％、
1年後に在籍し残るのは7％から5％に

昔は簡単に本体でも入れた時代がある、
今はコネでもOGCRでさえ難しい
というよりコネが通じない時代

現に有名大学卒でも不通過が大勢いる
逆に言うと大卒じゃなくて、40歳を超えてても
採用の可能性はかなりある

希望を捨てるな！！

>>27
ヒント：エネ関連　ＧＨＰ

>>31
100人入社して93～95人が途中で辞めちゃうってこと？　しかも１年後に。
常識的に考えてありえないんですけど・・・

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　　　　 ,＿＿,　　　　　| 　入社できますように。。。
　　　／　　.／＼　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　＿
　 ／　　.／( ・ ).＼　　　　　　o〇　　　　　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　　　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣　　（,,　　,）　ﾅﾑﾅﾑ　　 |;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　　）～　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

>>33
大雑把に言うと1000人応募して70人合格（7％）
1年後に残るのは50人（5％）

これも常識的に考えてどういうことか
判断してね

シンワッテック？

>>33
これまでどう読んでたんや？
アホらしゅうて説明もでけんわ

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ,＿＿,　　　　　| 　入社できますように。。。
　　　／　　.／＼　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　＿
　 ／　　.／( ・ ).＼　　　　　　o〇　　　　　　ヾ!;;;::iii|//"
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　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　　）～　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

>>37
『現在の書類選考からすればOGCRでも採用率は「7％」(A)、
　1年後に在籍し残るのは「7％」(B)　から5％に・・・』
>31はA=Bとしてるけど>33はA≠Bとしてる。
つまり>33は『（入社した者のうち）1年後に在籍し残るのは「7%から5%の範囲」』と捉えている。
A=Bとの確証はない。解釈の違い。一方的な判断は事故の元ですよ。

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ,＿＿,　　　　　| 　入社できますように。。。
　　　／　　.／＼　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　＿
　 ／　　.／( ・ ).＼　　　　　　o〇　　　　　　ヾ!;;;::iii|//"
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　　　　|::___| ｜　|| ﾛﾛﾛﾛﾛﾛ ||
　　　　|::___| ｜　|| ･ ･･･ ・・ ||
　　　　|:::::::| ｜　|| ﾛﾛﾛﾛﾛﾛ ○,,○　　
　　　　|::￣|　|　 ||ﾑﾁﾑﾁ　l.（´・(ｪ)・） 三輪車の自主トレして内定通知待ってるよ～
　　　　|::　 |　|　 ||口口口 　O┬O　)　　　　ｷｷｰｯ！
　　　　|::　 |　|三||＝＝＝ ..◎┴し'-◎ ≡
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>41
上手いなぁ～ｗ　（AAはコピぺ？、セリフがいい！ｗ）
これもOGCRネタなんだから、せっかくだしOGCRスレに貼ってよ。

酉島の社バスがガラガラの一週間だった･･･
JRはUSJでいっぱいｗ

おまいら、おはよう。
明日で夏休みも終わりか…
長いようで短いな

>>44
同感・・憂鬱だわ・・

雨が続くようだねぇ

はぁ･･･

忙しいから有給取ってないし、夏季休もまだ未消化。
したがって土日休のみ。
また明日から混んだ電車+社バスかぁ･･･

今日も連絡無し…
　○＿○
（ ・(ｪ)・ ）ｸﾏｯﾀ

久々に三輪乗ったw
今日は盆前よりだいぶ涼しくて楽だったぞ

水道検針員はどうなんでしょうか。

>>50
OGCRが水道検針+料金収納の業務委託してますがそのことですか？
OGCRスレで質問されてはどうですか？

また、検針員のスレッドもありますよ。
そこは活発なので、こまかいことが聞けるようですよ。
そこで質問されては？

(；(ｪ)；)
今日もメール無いｸﾏ…ｸﾏｯﾀﾈ
明日はいよいよＸデーｸﾏﾖ…　
明日は連絡もらった人からどんどん祭りに参加するｸﾏ～

明日連絡来たらすぐにお知らせします
. 　　∩_＿＿_∩:　:.+
.ﾜｸ　| ノ 　　 　　ヽ+.: 　　内定wktk～♪
ﾜｸ /　　●　　 ● | ｸﾏ
　　ミ 　''　( _●_)''ミ　ｸﾏ
.　/ 　.＿　 |_/__ノヽ
　-(＿＿_.)─(＿＿)─

質問です。どなたか宜しくお願いします。

OGトレセン講習で、ガス栓・需要家ガス設備士を取りました。

次に、内管工事士はすぐ受けられますか？
また、どのようなカリキュラム・難易度・あらまし等々･･でしょうか？

あーあ、不在ばっかでヒマヒマ

　 (>=◎(#・(ｪ)・)　♪おら～おら～バイクの練習してるんだから
　 /_./ 〉⊂_ノ｀　　(´⌒(´≡　 内定連絡どんどんこいや！
　〈/ ）/__,ミ　≡≡≡(´⌒;;;≡≡
　（_/^´　　(´⌒(´⌒ キーキキキｨｨｨ―――

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: （これで内定無しなら馬鹿だよな…）:::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::。O:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ﾌﾞﾛﾛｫ･･･............γ_⌒_ ､　........................　　　　　　　　.......
.....................＿__　U ・(ｪ)・)_　...............／＼........|￣....ニ ..........
　　　　　 |＿i_|（ ｰ O=(Ｏ=O
;;) .:) 　　 /,＝､(ヽ ヽ::| |ﾆ|＃|
⌒):. て ,　(φ)ヽ(__ﾉ//(Ｏ))

内定発表は今日なのか？
俺の時は月末に連絡もらったが

連絡来ないから、職安行ってきます！

合格発表あったみたいだな
後輩から合格の連絡あったよ

連絡ありません！

>>60
とりあえず、おめでとうございます。

俺にも電話もメールも無いぞ 本当に発表日は今日!?

大阪ガスさん俺では駄目っすか？
ここで働きたかったのに！
(*´Д｀)=з

何にために専用スレが立ったかも理解できないアホども。

「迷惑である」

そんな基本的な想像力が働かない奴は全てに共通。落ちて当然。

何にために？？

>>63　面接結果のお知らせ
○　× 様

《紹介予定派遣　面接結果のお知らせ》


先日はお忙しい中、面接にご参加いただきありがとうございました。

選考の結果、貴殿の採用が決定いたしましたので、お知らせいたします。
今後のスケジュール等につきましては、後日改めてご連絡いたしますので引き続きこのWEBメールでのやり取りをお願いいたします。

なお入社意思確認のため、8月2●日(？)○×：00までにメールのご返信をお願いいたします。
特にご在職中の方は多少調整もおありかと思いますが、ご連絡をお待ちております。

関西ビジネスインフォメーション株式会社
人材事業部　

--------------- end ---------------
落ちて当然ｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二
.　　　　　　　　　　　　　　　 /￣￣￣￣ ┏━/
　　　　　　　　　　　　　　　/ 　∧＿∧.. i┸i//　　二
ああ！！>>63君！！　_/＿（・Д・；） |　::|/
　　　　　　　　 　　　　 |/,,,,,,　つ⌒⊂ヽL:::」 　　　　二　
　　 ∧＿∧　　　　　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／　
　　（；;´ω｀）　　　∧＿η　゜￣￣￣~~|￣￣　グシャ！！　
　　（つ　　つ　　 （´ω（:::） ＿＿＿＿:: |,,,,,,,,,,,,,,,,
.　　人　 Y　　　　（ ⊃旦　 ⊃:0::[二二il:]　　 　,-
＝=し（＿_）＝＝＝）　）)　）|＝= ;............|　　//　　　二
　＼＿＿＿＿＿　し´ し´]ヾニニヽ''''''| ―|.|
＼　　　　 ＿＿＿＿＿＿ ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ
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　。　.　　．　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。,　☆　ﾟ.　＋　。　ﾟ　,。　.　。 ／　,　.。
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　。　　.　　　.　。　。ﾟ.　。*　。,　´。.　　☆。。.　ﾟ。+　。　.。　　.　　｡　　　.
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　　　　ﾊﾟｰﾝ　_, ,_　　ﾊﾟｰﾝ
ﾊﾟｰﾝ_, ,_ 　（ ･д･）　 _, ,_ﾊﾟｰﾝ
　 （ ･д･）　Ｕ☆ミ 　（･д･ ）
　　　⊂彡☆))Д´>>63☆ミ⊃　　ﾊﾟｰﾝ
　　　 , ,∩彡☆ ☆ミ∩, ,
　 （ 　　）　　ﾊﾟｰﾝ　（　　　）
　ﾊﾟｰﾝ　　　　　　ﾊﾟｰﾝ

　　 >┴<　　⊂⊃ 内定者のみなさん！10月まで、体に気をつけてね
　-（ ﾟ∀ﾟ.） 　　　　　　　　
　　 >┬< 　⊂⊃
　　　　 　 　　　 　　　 (⌒─‐⌒)
　　　　　　　　　　　　　（(´・ω・`)）　ｻﾝﾘﾝｼｬﾉﾚﾝｼｭｳｽﾙォ～
　　　　　　　　　　　　 　(　O┬O
　　　　　　　　　　≡ ◎-ヽJ┴◎ 　 ｷｺｷｺ
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..　　,::.;　　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　.:　　　,,｡,.（◯）　　 ::
　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

子会社ではありませんのでスレ違いですが、先日のリクナビで応募した案件は不採用でした。


ダルビッシュ 勇さま


大阪ガス（株）人事部です。
この度は、弊社のキャリア採用募集にご応募頂きまして
誠にありがとうございました。

さて、ご応募頂きました貴殿の情報をもとに、慎重なる審査の結果、
誠に残念ながら、今回はご貴意に応じかねることになりましたので
ご了承のほどお願い申し上げます。

貴殿の今後ますますのご健康とご発展をお祈り申し上げます。

　　　　　　　　大阪ガス株式会社 人事部　キャリア採用担当

今回も採用率は7％くらいなんだろうなぁ

受かっても浮かれるな、空気の読めないアホども。

ガス屋の仕事をなめたら痛い目にあうことがそのうち分かる。

>>70
俺受かった！今週末筆記試験！
あなたの分まで頑張ります！

今日は涼しくて楽だったな
さてと、センターに帰りますか…

大阪ガスに就職したいなら、関関同立以上じゃないとダメですか？

阪大京大クラスが基本です。

>>75
現業職でも可なら、高専でも桶

私の知り合いは京産→大阪ガス

雨の降る日はつらい仕事や

それはないよ。コネかもしれないけど。

中の情報通に質問です。
①大阪ガス・カスタマーリレーションズ(株) http://www.ogcr.co.jp/

②大阪ガスLPG (株) http://www.oglpg.co.jp/
１の紹介予定派遣と２の契約社員はどちらがお勧めでしょうか？
一応、液化ガス設備士は持っているのですが…（ガス業界未経験　設備屋でもない）
１は120休２は110休　1は半年後に最悪くび　2は一応契約（正社員登用有）
月給は２の方が多いのかな？　
神情報や仕事の大変さや良さを教えていただけないでしょうか？

>>76
うちのチーフは大院大らしぃ。
まあ、チーフが天やろうけどｗ

関西の大学だとほとんど大丈夫。
採用実績をみてみなはれ

質問です。朝の朝礼でラジオ体操の他に
する体操があると聞いた事があるのですが
詳しい方おられませんか？

聞いてどうするん？ｗ

速達できた！
作業着の採寸と勤務説明会！
作業着採寸
9月●日●時～　ドームシティガスビル
運転問診も持参するように

派遣入社説明会9月◎日　◎時～ＫＢＩ本社にて行う
勤務地の発表！
筆記用具、印鑑、銀行口座、年金手帳、雇用保険

皆さんとご一緒できる日を楽しみにしてるよ！
最近の書き込み少ないね…　やはり、応募者が1000人から50人だもんね～
前回は落選者の書き込みもたくさんあったのに、今回は少ないね…　寂しいです

>>86
おめ！

お待ちしてまつ

あーあ、今日も不在続きでヒマヒマ。

大阪ガスサービスショップを家の中に入れてはいけない
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080827_osaka_gas_service/

>>88
ひでえええ
大阪ガス含めてひでええ

大阪ガスＳＳを家に入れるな！
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1219914351/l50
鬼女板に立てたのは誰だおｗ

何を今更

ショップとＯＧぐらい区別つくやろが

青い服には要注意

ＯＧ、薄緑

ショップ、ブルー

工会、薄ブルー

ＫＲＩは知らんかえ？？

ＯＧ出向者はみんなダメ社員
業務中に将棋シテマース！！

まあそんなもんや

将棋してるだけなら害はないが、仕事したら害だらけ
でも高給

確かに・・
タバコの匂いと加齢臭と汗の臭いで
来られたほうも迷惑だねえ
一番致命的なのは自分自身の
を能力の低さを分かっていないこと

『彼らは腐ったみかんデース』BY 金八

【大阪ガスのダメ社員】へどうぞ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1208253566/l50

冬の終りにファンヒーターを大安売り。

これは何故か？

大阪ガスから各ショップにノルマが課される（ショップのランクによって台数
や単価が異なる）

ノルマ分の台数はシーズン最初に買取制

ショップは赤字でも売らざるを得ない

ノルマ台数引取り拒否すると、ショップランク下がる→仕入値上昇
最低ランクの次は→ショップの看板降ろさされ、他店を進出させる

よって間接的ではあるが>>1の商法は大阪ガスの指導！

>>98
そんなCﾌﾞｫｲｽ出てたな

>>101
そんな彼等の血の滲む努力のおかげで
転換入社の高卒団塊オヤズィ社員の年収１Ｋ萬円が…と思うと
無性に腹が立つ！

OGCRは家に入れても大丈夫？

人畜無害です

OGCRの勤務地を早く発表してほしい…
通勤で一時間30分とかありえないし…

>>106
もう発表されてるひともいるよ　僕は自宅から
7時10分のバス～特急駅に7時30分～最寄り駅8時着～バスで8時20分

この位です。　はっきり行って泣きそうですよｗ

バスは天気の悪い日のみにして、自転車に（雨の日はバスで回数券使用）しようかな～
バス申請しておいて、自転車で出社は会社にばれたらうるさいかな？

前スレの親切な神様情報者の方々はここにはもういないのかな？

派遣中は電車通勤しとき！
通勤中に通勤経路以外で事故ったらクビだよ。

仕事で三輪運転中も事故ればもちろん派遣はクビになります。
半年間は我慢してね。

甘いなぁｗ

俺はOGCRとちゃうけど、酉島組。
JRユニバーサル線、安治川口駅から更に社バスで10分で酉島正門。

一番バスは7：11、次に7：28。いつも満員。

何時に家を出てると思う？
通勤に2時間近い人もザラ。

サービスショップは悪質だから家に入れたらダメなんだよね？
OGCRはおkなの？

3年に一度の「法定点検」は、“点検商法”じゃないからね。
「ぴこぴこ」だって強引に売ってくるわけじゃない。アドバイス程度。

漏洩検査や給排気のこと･･･
これ、みんなお客さんの安全の為だからね。
定保＝ガス事業法に基づく定期検査＝経済産業省の定める点検･･･この意味は小さくないよ。

ショップの点検は営業。
でも強引に押しかけんわな。

でもこれだって、車や病院にも置きかえられる。
不安は解消。

マッチポンプのようなことを殊更にネットに張り付けている香具師がいるが、
それを言い出すと世の中全部その危険があるわな。
いいかげんにするべき。

はじめまして！　
10月から紹介予定派遣でお世話になります。　皆さんよろしくお願いします！

>>109
僕も電車かバスで通勤したいが、本数がないのですよ
前スレから、遅刻厳禁は聞いていたが…これじゃ厳しいです。

>>110
ユニバーサルって事は大阪ですね　私はその営業所の以外の配属でした～
バスの満車もきついですね～ｗ　

私の悩みは田舎の営業所で会社の最寄駅が離れているようです。
しかも8時台はバスも電車も2本しかありませんし、接続も悪いのです。

特急系電車停車駅からバスで10分で営業所の目の前の停留所に到着（但し8時台は2～3本ｗ　しょぼｗ）
又は、特急系電車停車駅から超マイナーなローカル路線に乗り換えて、（ここも8時台は2本ｗ）
そこから徒歩10分or自転車（ド田舎なので、駐輪場無料？っぽいｗ）
とにかく電車もバスも本数が少ないので、どのように通勤しようか悩んでいます。

電車一本早いと7時45分位に到着だし、遅いと9時20分位に到着するような感じで、
絶対にこのターゲットの電車に乗れないと、遅刻確定です

それで、バスorマイナー電車の申請しておいて雨の日以外は、自転車で行くか…っ考えてました。
電車でPSPかDSでもやるか…　

そういえば！　家の近所の営業所（ここなら駅から徒歩5分位。通勤時間40分なのに）の
求人でOGCRの契約社員募集してました。

なんで契約社員募集して、俺をその営業所に配属してくれなかったのだ！？

107さん

社会人として電車通勤した経験のある人なら分かると思うけど、
ある程度、乗る電車時間を固定させているから、「本数」は余り関係ない。
問題となるのは、むしろ「帰り」。
退勤時間がまちまちの人は困る。
でもOGCRだったら、退勤時間もある程度固定のはず。
帰宅時間は計算つくはず。

もうひとつは、複数交通機関の場合、接続時間に難があることですね？
それは結構みんなあるみたい。俺も時間（とくに早出）によっては通常の1.5倍はかかる。
だから読書好きが多いｗ（意味わかる？）

俺んとこの職場（OGCRではない）が早出の時には社バスさえ無い早い時間もありうるよ。
安治川口駅には市バスなんてない。
で、どうして酉島までゆくか？ｗ　　歩くか手前の西九条駅から市バス（始発）かかなｗ
みんなこんなもんだよ。辛いとは思わない。

ま、観念して通って！ｗ　採用になったんだから“嬉しい悲鳴”のはず。
足（経路）があるだけマシ。

それとね、「契約社員のほうがいい」なんて二度と思わないように！
自分の敷かれたレールに感謝すること！
しっかり気合入れてがんばって。いい仕事だから。

なるべく公共交通機関にこだわること！

昔はＯＧに入ってもキンレイとかロイホに出向があったけど帰ってこれたのだろうか。

12期生は2000人の応募から35人採用か

>>115さん
レス　ありがとうございます！
中年のわたしを拾ってくれた、ＫＢＩとＯＧＣＲに本当に感謝はしています。
がんばります！

しかし…本当に田舎ですｗ　確かに足があるだけマシではありますが…
ＪＲとの接続は最悪です。　ちょうど2時間位の通勤時間です…orz
毒男なんで引越しても良いですが、町並みが廃れすぎｗ
色々と調べて見ると、バスは通常二百円位の料金ですが、
上手く利用すれば100円定額でいけたりするかも…　定期で申請してＩＣカード型の利用で半額利用するとかで少し浮くかもｗ

皆さんは読書以外にどの様に暇つぶししてるのでしょうか？
社内で朝飯食べたりは無理かな？
今のところ、資格試験の勉強とＰＳＰ＆ソニーのＨＤＤレコーダー買って車内で動画や音楽、ゲームかな～
図書館で本を借りるとかかな？　お勧め教えてください～

>>117
本当！？　色々な派遣会社も付け足すと2000人も応募があったの？
それで35人採用！？　あまり書き込むと私が35人の一人で特定されちゃうｗ

暇つぶしする程余裕のあるセンターなのか？
羨ましいな

ん？　通勤は全額支給だからねぇ
経路は労災の関係上ごまかさないほうがいいけど、割引とかで工夫は自由ね。

“２時間”がいつまでも続くとは限らない。転属もあるし。
今は辛いかもしれないけど、辛抱。
そういう人も他にいる･･･ってことで励みにしてね。（結構おるから）

資格のこともあるんだから、“暇を潰す”ではなく、基本は「反復学習」！
これからガス屋になるって覚悟を持ってね。一生勉強だから。
“貴重な時間”と思えばいいんと違う？
たまには読書もいい。
今までそんな時間を過ごしたことがないなら尚更。
俺ならゲームや音楽なんかにこの時間は使わん。･･･俺なら、ねｗ

そうそう、早出の時は俺は会社で朝飯してるで。
ともかく、判で押したような通勤なんやから、本数の少なさは嘆かないこと！

35人のうちというよりも、そこまで書けば特定できるよ。
内部の人間なら今まで書いた情報でどこのセンターかすぐにわかる。
もう配属先はすでに各センターに連絡がきています。
ちなみにセンターに配属になるのはあなた１人です。同期はいません。
班もすでに決まっています。
センター周辺に住んでいる先輩が多いところなので、田舎だ何だとバカ
にしてると来てからえらいめにあいますよ。
注意してね。

ＯＧＣＲてなんやの？

ＯＧＣＲ　大阪ガス・カスタマーリレーションズ
http://www.ogcr.co.jp/

ここで話題になってる主たる業務はこれ。
ちなみにＯＧグループの服の色はこれ。サービスショップや工事会社とは全く別。
http://www.ogcr.co.jp/maintenance/index.html

ついでにＯＧグループ
http://www.og-kenpo.or.jp/profile/jigyosho.htm

ま、107さんが「がんばろー」ってのと、「感謝してる」ってのは見える。

>>121

107はどこの営業所なんだ？
特定出来るならお前も同じ営業所か人事だと特定されてるよ…
121君 107の営業所はどこなんですか？

脅してどうすんの？

107氏が仮にごく一部の人に特定されたって問題ないで。
このスレで一部内定者が不満タラタラしていたのと違い、彼は採用に感謝してるらしい。
ちょっと通勤慣れしてないだけ。
いい人材になるで、きっと。

107さん、またおいで。

>>126さんに同意

121はどこの誰ですか？

１２１は採用されなかった役立たずでしょう。
少なくともＯＧＣＲにはこんな性格の悪い奴はいない。

水道事業部、ニュースになるような事したの、パート？

まぁまぁ、
121氏は親切心の内部の人か？と。
その121氏に107氏のこと聞いてる126氏の質問がちょっとなぁ･･･

ＯＧＣＲ12期生合格された皆様おめでとうございます。
私、このスレの1つ前くらいからちょくちょく覗かせて頂いている者です。

新聞の求人広告チェックしておりますが、まだ13期生の募集ってしていませんよね？
2000人の応募の中から35人採用なんですね、狭き門ですね。
次回または次々回くらいに応募検討しております。（現職の都合上）

内部事情詳しい方にお聞きしたのですが・・・よろしくお願いします。
前回7月入社で今回10月入社と言うことは1年間に4回募集されているのでしょうか？
毎回35名程の採用があると言うことは、累計420名程採用されているんですよね？
その中でも途中でやめられてる方もいらっしゃると思いますが・・・
そろそろ募集も終了するのでしょうか？
今年で40歳、年齢的な問題もありますがなかなかいい求人も少ないし真剣に考えねば
年収・休日・仕事内容・会社の将来性などなど
ＯＧＣＲの福利厚生って充実しているのでしょうか？
慰安旅行や全国各地に利用可能な保養所・格安で利用できる施設などあるのでしょうか？

今回ＯＧＣＲに内定された方羨ましい限りです。
次回、次々回に応募する機会がございましたらこの場を借りて筆記テストや面接のアドバイス
して頂けたら嬉しいです、その時よろしくお願い致します。

残念ながら定期募集は今回が最後です

>>130
私は特定したからイジメるぞって所がむかついているから、それならばお前から発表してみろ！っと言ってるだけ
なぜなら、その時点で自分の身元を晒すのだからね…
自由な掲示板で一々特定したぞなんて言われたら、誰も発言出来ないやろう？
田舎とは書いてるが田舎者と馬鹿にしている訳では無いのにそんな事だけで、
仕事に行けば袋叩きにするぞなんて言われたら、俺だったらもう発言出来ない！
試験内容とかの触れてはいけない発言のほうが罰するに値するはずだ!!

107が可哀相だしこれから先ちょっとした事を書き込んだだけで特定したとかいわれるなら俺はもうここには来ないぜ！
馬鹿な121君はみんなに謝れ!!

個人情報やっちまいましたなぁ～

田舎で最悪で廃れすぎと書かれて
その血にすむ人がいい気分になるとは思えないが。

>>135
それを怒っているって事は本当に田舎営業所の田舎者なんだろ？
違うなら別に怒る必要は無いだろ？

どこの地区かしらんけど121が田舎の営業所である事が特定されてるわけじゃねえかｗｗｗ

どうだ!?特定されていい気分か？
反論あるなら121君はまずは掲示板の皆さんに軽々しく 特定したぞ なんて事を書き込んだ事を謝れ!!
107に文句あるならその前にきちんと自分が荒らした張本人と言う自覚をしてからにしてくれ!!
107がどうなろうと知らんけど自由な掲示板の暗黙のルールを破った罪は重いぜ！

すいません　話題の107です。
私の事でここが荒れているようですね
言い訳を言っても余計に荒れるかも知れませんので、謝罪をさせていただきます。

申し訳ございませんでした。

とりあえず、今回の事でこれ以上の事はしばらくお話しません。

ちなみに108の社内は間違いで車内（電車やバス内の意味）です。
会社でぼけーっとご飯を食べるという意味ではありません
もしかしたら、他にも誤字脱字で少々意味が違う様に取られているかも分らないですが、
これだけは信じてください。

私は本当にこの仕事を通じて、本当に皆さんに感謝していますし、やる気もあります。
今まで、ろくな職歴も無く　資格も普通免許のみの40歳オーバーの私を拾っていただいたのですからはりっきっています。

先日は父と母を連れて吹田の生活誕生館ディリパへ見学に行き
私の仕事の説明や大阪ガスを触れて貰い、両親共にやっと安定した生活が出来ると
喜んでいました。

あまり調子にのり書き込みをして、仕事が始まってから営業所の方に、
2ちゃんねる云々でイジメられても困るのでしばらくは、2チャンネルへの
訪問は控えさせていただきます。

なんだか取り留めのない良く分らない文章ですが、反省はしております。
他の同期入社の方たちと共にがんばります。
さようなら

107さん
まぁ、そう難しく考えることないで。
普通に書き込んだらええやん。

せやけど、よかったなぁ
両親を安心させられるやん。

これから定保の資格に向けて勉強やけど、ほんま恵まれてる。
6ヶ月も時間もらえるんやで。
トレセンでトレーナーの言う事しっかり聞き逃さんかったら充分合格できる。
ただ、実際の業務でミスがないことが一番重要。
もし給排気不良の見逃しがあって、その後事故があったら業務上の責任が問われる。
西部ガスでそれで裁判やられた社員もいるからね。しっかり身につけておくこと。

ともかくヤリガイあるから、頑張って。
いいガスマンになってや！

訂正。

OGCRは定保試験は1ヶ月目かな？
ま、でもしっかり聞けば大丈夫。

6ヶ月の訓練は慎重にね。
お客様情報の紛失は最大限に注意すること！

>>132
マジですか？正直にショックです・・・遅かった

ほんまかいなｗ

一般定保はまだ不足してると思うけどなぁ･･･

小口業務用定保も、そろそろ追加補充すると思うで。

もう定保さんらには、出向は出さんらしいから。

ＦＨの季節です。みなさんＦＨを売りましょう。
売らないと机の上にＦＨ２台置かれてしまいます。

定年退職者も多いので補充募集などしばらく続くみたいだな
求人見逃すなよ

この板求人板になってるよ
連結子会社について語ろうや

>>144　しょうがないよ　今はOGCRは旬のネタだから。
別にすれ違いではないし、どうしても社員数の多い部署の話になるわ

なんか田舎ネタであほが気が悪いとか言ってるが、電車とバスの接続が悪い
営業所が多いのは事実だな
そんな事で血の人間は気が悪い（地の人間だろ？）とか言うて
自分の意見＝地元代表意見みたいな考えは相当頭が悪い考えやわ
107はあほな営業所の地元代表者に袋叩きに刑ですな～（合唱）
40歳の人間を虐めて退職に追い込む営業所以外に配属の俺は幸運やで～
もしかして、勘違いで107以外の人間を地元代表さんが虐めて退職とかもあるんかな？
今回の新人さんは107と地元代表さんのおかげでしばらくはビビリながら通勤するのか？
そう思うと、地元代表さんはほんまに鬼やな
掲示板で特定したとかほざいて、みんなの書き込みを邪魔して、
新入り全員を敵に回して、恐ろしい人間やで


俺は電車だけで通勤してるが、1時間40分かかるし座れないし、しんどいわ
座れる奴がお勉強できるけど座れない奴や接続が多い奴はお勉強できへんな
そんな人はみんな何やってるんや？

あっ！そうやみんな気をつけろよ！　あまり詳細をしゃべりすぎると

　特　　定　　し　　ま　　し　　た

言われて虐めれれるで～

日本語でおｋ？

http://www.matsuzo.co.jp/top1.html

Ｋ○Ｉにいる大阪ガスの出向者！
仕事しようや。
わざわざ京都でネット将棋しない。
セクハラしない。

いよいよですね・・・１０月１日（水）期待と少し不安のＯＧＣＲ紹介派遣スタート
本当に半年後にめでたく正社員になれるのか？
初日は各センターに出社ではなく本社出社なんでしょうか？
初日はどんなことするのでしょうか？
派遣の６ヶ月間は各センターと本社などで研修（勉強会）があるのでしょうか？
カリキュラムなど詳細を先輩の皆さん教えてください、よろしくお願いします。

気楽に流れに身をまかせるべし！

ど田舎の営業所の新人さん　ごめんなさい
私の余計な発言のおかげで、先輩に袋叩きにあうのですね…

ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！
ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！
ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！
ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！ごめんなさい！

10月1日が楽しみですね
派遣会社はＫＢＩとテンブロスとアデコでしょうか？
結局全部で何人の採用なの？
内訳も知りたい

今わが祖国韓国の経済が危機にあります。
ウォン売が進み経済破綻の危険さえあります。

今こそ我々在日韓国人が立つ時です。
今こそ我々の財産のすべてを韓国にはこび
韓国を助けるのです。


なんとしても我々が韓国を助けなければなりません
明日にでも韓国に向かうべきなのです。




財産をもって韓国にとびましょう

どこを縦読み？

入社おめ！

通勤時間2時間あげ！

OGCRって一ヶ月でクビになる事があるのですか？

気にするな。

普通に“頑張る”ってことを知ってるオトナなら大丈夫。

だな

>>158 159
ありがとうございます

定保業務は1ヶ月 3ヶ月 6ヶ月事に更新をしてもらえば正式に採用みたいですが、各テストを全て100点で通過するのと、全部ギリギリの点数(80?)で通過するのとは何か違いは出てくるのでしょうか？
又、不合格の場合には追試とかはありますか？
更新されずにクビですか？

僕は勉強は自信無いので不安ですわ…

何かセンターの人は暗いし雰囲気が悪いし相談出来る人がいないので、過去の事例とか教えていただきたいのです。

トレセンのトレーナーや会社の人らはね、
基本は君らが「合格して欲しい」の姿勢なんよ。落とすことが目的やない。
外部の資格試験のようでもない。
だから、しっかり授業は聴くこと！
それと、ギリギリでも合格すりゃいい。それ以外考えるな。
落ちたらアウト。当たり前。
それほどまでに良心的にアシストしてもらってんやから。
それからね、暗いとか言わんこと。
お金を貰って長い期間かけて育ててもらってんやから。
根性入れ直してせんとアカンで。

>>161
補習　追試は一切無し…　だけど、一応ぎりぎりはOKですか
テストの点数は取れれば評価が上がるとかあるのかな？

すいません…　でも本当に相談できる人がいないのです。
営業所は新人僕だけでほとんどベテランみたいだし…（紹介とか無しｗ名前は名札で確認中）
研修で新人が集まる時でも、紹介や縁故での入社がほとんどで、
初日から既にグループが出来ていて、新人の輪にすら入れない。

会社に戻って同行させていただいたときは、
午前中35件　休憩20分　午後は…忘れたが、先輩に質問する時間すらないくらい
とにかく小走りで17時30位まで回り、18時頃一度営業所に戻り僕をおろして再び先輩だけで
お客様の家に行ってしまう…

これが3日位、毎日ですｗ
お客様に換気してねとガス使用時は離れないでね以外は先輩は喋ってないのです
本当にこんな状況でピコピコとかストーブやコンロを説明して売れるのかな？…

毎日何やってるか良く分らない状況で、自分だけ取り残されているような…
しかも研修会場へは電車激ラッシュで二時間半かかり家に帰れば22時前で、
もらった教科書見る時間もありませんｗｗｗ

営業所の所長やチーフは毎日機嫌悪そうだし…　なんか辞めたくなって来たよ…
そういえば、先日所長が怒鳴り散らしていたような気がする…

テストの点数とか授業態度はトレーニングセンターから所長に報告されるのかな？
授業の最後睡眠不足で寝てたしまったし…
あ～こんなにしんどい会社とは思ってなかったのに…鬱...

>>162
OGCR･･･やね？（確認）

ギリギリでええねんよ。
点数ぶら下げて歩くんやないさかい。
ガス屋としてこれから嫌っちゅーほど経験積み重ねなアカンねんから。
先ずはギリギリ合格で充分。
あとは活きた経験を積むこと。時間とやる気が解決する。

それと、テストの点数は残念やけど、会社と上司には伝わる。
でも気にせんでいい。理由は書いたね？　影響はないと思っていい。

あと～（生徒会長・金子ではない）
君はこれから「社内営業」を意識してゆくこと。
人間関係は一日にしてならず。でもきっと身を助ける。

通勤時間は勉強時間と思うこと。

>>162
あんた向いてないかもしれんね、性格的に。

むぅ･･･

“ガス屋の子らしさ”ってのがあってなぁ
そういう意味では厳しいかも･･･

せやけどな、157君
辞めても、どっかで同じ壁に当たるで。

>>157はちと厳しいセンターに当ってしまったみたいだな
まあ転勤がない訳じゃないのでしばらく頑張れ

定保試験は補習も追試もあるぞ
少し点数が足りないくらいならな

余程不向きでない限りふつうに勉強してれば通る

同行時は先輩のペースに合わせなくちゃいけないからキツいかも知れんが
一人でまわりだしたら自分のペースでまわれる
最初は割り当ても少ないから徐々に慣れて行けばいい

気楽にいけ

>>166
本当に？
定保の試験は追試あるのですか？
今までは追試無しで落ちた人は即クビやったのに!!
なんで今回だけ追試があるの？

今回だけじゃないぞ

少し足りないくらいなら…って条件付きだ
勘違いするなよ
箸にも棒にも…って奴は即退場だ

>>167　勤務中の2ch投稿は完全に把握されているぞ！

投稿はﾏｲ携帯からが基本だな

連結子会社なら福利厚生は本体に準拠してますか？
ググっても年休何日ぐらいしか見れなかったので
その他詳細あれば教えて下さい

>>171　LPGは110　OGCRは121
昔はガスと関係ない販売サービス業等も営んでいたし子会社だから同じではない


したがって親会社に準じていない　しかし変な中小よりは断然良いね

定期昇給がなくてもか？
月数万円のパートをしている妻を社会保険に入れることができなくてもか？
２０年程勤めて２～３００万程の退職金でもか？

>>157
続いてるか？
大丈夫か？

うわーぁ

ヘタレの玉四直元気？
お前相変わらずタバコばっか吸っとんけ？
お前ヘタレガリガリ君の癖に茶髪やめとけや～似合ってないし！キモイぞ。どうみてもヘタレやねんからヘタレらしく生きろや～！

ん？どした？かかってこい！

大阪 モ～～～ド学園

オイ！○橋○○センター チェリーボーイ中○！ 元気か？

京橋は

>>179

栄商●の●川係長。

童貞野郎

>>176

＞あほの○置！ ヘタレ野郎。
水道事業部の癌

～あのきえ～そに～ もえ～そな～ ワインレット

短パンマン 名古屋はエ～エ～で～

パン パン スパパン バカテンポ サタデーナイトにまた会おう！

>>173
マジで！？

辞退して正解だったな。

リキットガスグループって、どうですか？

オー・エス・シー・エンジニアリング(株)ってとこで求人募集出てる。
大阪ガスグループって書いてるけどどうなん？
このスレでも出てこうへんし末端なん？

>>188

そう！こんな糞会社の末端仕事なんか，辞退して正解。

貴方はもっと素晴らしい会社に行ける！

>>176

水道事業部なんか、入札に落ちて全てＪに取られて潰れてしまえ。

やる気のない、上の奴・ＳＶ・契約の連中みとったら、こっちまでやる気失せるからなー！

こいつら一回無職になって、仕事のありがたみ思い知ったらええねん。

>>179
こいつ公団担当者やな？栄商○の。
こいつって、体型へんだよね？
顔色変でデカいし変な太り方してるよね？
ブラッキー丸だしだよね？

低穂の私権がム図化しいです

>192
休んでばかりでまともに働けない契約、出戻りＳＶはケツ割る、もう片方のＳＶは殿様気取り。

>ガスメーター検針、閉開栓等【契】
>仕事内容 ガスメーター検針、閉開栓等
>給与 基本給232500円、他手当有
>待遇 賞与年2回、通勤交通費全額支給
>勤務時間 9:00～17:40（休憩1時間）　※シフト勤務有
>休日・休暇 土日祝を含む勤務あり（年間休日121日）
>資格 60才未満（定年が60才）
>※自動車、原付二輪乗車経験必須※普通自動車免許要
>掲載社名 大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社

この会社に詳しい方おられますか？
契約社員なんですけど社員登用あります？（今３９歳未経験）
営業の類をやらされるか？その他残業時間など

よろしくお願いします(　･ω･)

水道事業部に人材が定着しないのは、本社上層・営業所ＳＶ・契約が独特の雰囲気があるからだ！ たかだか二年少し長く勤務してるだけで、偉そうにしすぎ。
職人のような技のいる職種でも無かろうにね。 はっきりゆうて誰でも出来る職種で偉そうされてもねｗｗ

今は忙しくても、丁寧・優しく新人に教えて自分達の一員に定着してもらった方が、結果的にお前ら楽になるんちがうんかい？
忙しいふりして、高慢な態度をしてるから、皆直ぐに辞めるんちがうんか？
ちゃんと考えようね、企業としての計画をね。
水道事業部さん。

次の入札、どうするんやろ？
撤退？

ジェネッツも撤退。どこも撤退。

じゃあ水道事業部は全員クビやね

>>196
へぇ～、OGCRが契約社員で募集してんの？
「定保」とちゃうん？　検針かぁ･･･じゃ女性？　開閉栓やもんなぁ。男やな。

従来は紹介予定派遣（のち正社員）で定保を沢山とってたん知ってる？
この会社はな、いわばOGの外部委託、つまりコスト削減のために作られた会社やねん。
最初は出向社員ばっかりでまかのうててんけど、人件費が高かくつくから独自募集やってるわけ。

目指す人に、これだけは知っといて欲しいねんけど
OGがらみの仕事は、何につけても認定資格だらけ。資格がないと仕事でけへん。
たかが開閉栓もそう。そのつど資格取らなアカン。（そういうセンターがある）
びっくりするやろけど、バイクや車さえ、グループ社内の教習受けて認定されんとアカンねん。
しかも、“更新”アリｗ
前向きに考えれば、これらはとても良いシステムや。

あ、それとな
契約社員→正社員昇格は３年辛抱しぃ。内規やから。（OG子会社）
「道」がちゃんとあるから頑張ればいい。

水道・全員クビってのも、いいんじゃない？

現役社員さんいたら
子会社ランキング作ってほしいです

《ワースト》
① ＯＧＣＲ水道事業部

間違いない！

《ワースト》
① ＯＧＣＲ水道事業部

間違いない！


上の奴が人を人として見てくれない。

給料が安い。（契約で月約１７万円）・パートはもっと安い。


水道局の職員がウザイ。（見ててやる気が無くなる）

客がウザイ（平穏無事に帰れた事が無い。４００軒廻ったら、５軒位は輩言いよる。）


仕事してて、情けなくなってくる。

あんた相当恨みもって退職したんだねｗ

水道事業部の仕事って何するんですか。激務ですか。

↑徒歩・自転車・電動自転車に乗って、水道メーターの検針業務です。
土日週休２日で楽ですよ。

ふ～ん、そんな状況なの？水道は。

まぁ、ガス屋稼業は「ガス」って独自分野があるから、それなりの自負ってもんがあるんだけどね。
水道にはそれがないからね～。

でも縁ってもんもあるし、このご時世転職は難しい。
せっかくなんだから、契約社員ならとりあえず３年頑張って正社員目指せば？
ＯＧグループはムゲに解雇はしないから、正社員になりゃこっちのもん･･･て感じでいい。
仮に事業部がなくなっても、転籍って道がある。

だいたい、水道がやりたくてこの道にきたって人は皆無では？
雇用の確保が第一に考えるなら、それなりに世渡りしなよ。
ＯＧ子会社はそういうところ。

そうだよねっ！ガンバっ☆

どんなに頑張ったって、無駄だよっ！

子会社は、甘くないよ。

求人広告みたが、ガス・水道検針に派遣業者（マンパワーＪ）参入すんのん？

勤務地、森小路になってるけど、大宮かな？

ん？ガス？大宮？

>>214

およっ？
その募集広告見てないから分らんけど、「紹介予定派遣」じゃないかな？
6ヶ月後、正社員に切り替え･･･ってやつ。OGCR定保がその方法でやってる。

>>212　
>>213

いや、
子会社だから、契約社員→正社員への道が開かれているんだよ。（内規で約3年後）
OG本体の契約社員は正社員にはなれない。
ただし、子会社の正社員の待遇はOG本体とは雲泥の差。
しかしながら、今時の一般中小企業より恵まれているのは確か。

念のため、契約社員で入社の人は正社員化への道のりをよく確かめておくのは必須。

>>215
子会社だから、契約社員→正社員への道が開かれているんだよ。（内規で約3年後）

本当に？昨年、面接時に正社員にはなれるんですか？って質問したら、会社に
契約社員から正社員になれる規定が無いから、無理ですって言われたけどな。
そんな規定があるなら、記載されている文章等を公表して欲しいなぁ。

能力にもよる。誰でも彼でもってわけじゃない。

そんなに身分保障されたいなら公務員になればいいんじゃないか。
親会社だって原料高騰のあおりを受けて利益大幅減だしね。
コスト意識は徹底してる。

警備とかコールセンターの子会社もあるんだよね。

オージス総研の存在を先日初めてしったんだけど
結構手広くやってんのね

定保の試験結果はどうなの？
今回は落選したひといるのか？

＞規定が無いから、無理ですって言われたけどな。
　
だから「確かめておくのは必須」。
採用している子会社も多い。「3年」というハードルは共通。

＞能力にもよる。誰でも彼でもってわけじゃない。

そういうこと。推薦されるように頑張って！

＞そんなに身分保障されたいなら公務員になればいいんじゃないか。

ここでそのセリフは不適当。採用年齢ってもんがある。

＞コスト意識は徹底してる。

そう、今の時代の最も重要視されていることやね。
人件費（雇用）が調整対象なんだから、契約社員や派遣は厳しい環境といえる。
正社員の道があるならガムシャラに行かんとね。

OGCRの話題で、給料安いのなんの･･･って講釈たれているうちは現実の危機感に疎いといえる。

定期昇給がなくてもか？
月数万円のパートをしている妻を社会保険に入れることができなくてもか？
２０年程勤めて２～３００万程の退職金でもか？

>>222

そうだよねっ！希望を持って頑張らんとねっ。

>>182

＞ 童貞野郎


↑栄○会 京橋○スセンター 中○の事やろ？

>>214

折込アイデムの城東・旭区版に載ってたやつ？

勤務時間見たらパートっぽいよ。

１０日(月)から勤務開始なってるし、紹介予定派遣では無いのでは。

でも、水道・ガス検針で大宮勤務って？ 変だね。

>>223
もういい。わかったから引っこんどき

>>224
そう、春は勝ち取るもんや。がんばりぃ

>>225
ショップの話題はショップのスレでやってくれ
ここは連結子会社のスレ。おわかり？

>>226
大宮が検針の受け持ち地域ってことやな、たぶん。
それに、男は採用されへんから。

おまいら、おはよう。

おはよーさん

ドームってガスタンクだったんだな

瓦斯社員必見↓
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1225979744/1-100

今回の定保の試験に落ちた奴は何人？

>>225

＞ 童貞野郎
＞ ↑栄○会 京橋○スセンター 中○の事やろ？

真夜中のチェリーボーイｗｗ

お馬鹿なテンポとお馬鹿なダンスでサタデーナイトにバカテンポ
パン パン スパ パン バカテンポ
サタデーナイトにまた会おう！

大阪ガスグループ企業の施設って社割りきくの？
スポクラとか温泉施設とか

OG社員価格でファンヒーターが○千円で買えます。
OG社員経由で一般の方も買えます。
お知り合いのOG社員に、遠慮なく価格等をお問い合わせください。
その他いろいろアリ。

尚、ここでいうOG社員とは、サービスショップの方々のことではありません。

なーに！ やっちまったなーっ！

男は黙って、特別社割！

くやしーです！

特別社割ってどんなものなんですか？

幼少から、ずーっと勉強ばかりして来て良い大学出て、難しい入社試験をクリアして入社したんだから、社員割引位の恩恵を受られける義務は当然ある。

食べ処から飲み処まで！すすきの通信

>>240

[義務]じゃなくて[権利]、または［特典］だろｗ

>>240
幼少の頃から勉強漬けで義務と権利を間違ったのね('-^*)/

社員割引してもらえる『義務』があっていいなー。
僕もほしいなーっ！

タダ同然のファンヒーター・ガスコンロ・炊飯器・半額以下のエコウィル・給湯器・酉島の温泉施設にスポーツジム！

いいなーいいなー！

ジムならドームガスビル内に社員専用のがあるやん。
が、しかし、そんな立派な設備があるのに、半数以上のＯＧ社員はメタボ体型だね！
決起大会やらリビフェス打ち上げやらゆうて飲み会三昧やからニャンニャン！
いいね～っ！旧帝大系の勝ち組は！

ドキドキしちゃったら、俺に親指見せて小指を立ててリンリンポーズで応えてちょうだいウェイ～ウェ～イ！！

名張登山隊は…

>>244
西島洋介山

検索すると頭
が良くなるらしい

パンパンスパパン Saturdaynightにまた会おう！

ガス検針と料金回収の仕事はどんな事するんですか？

>251
読んで字の如く

他人の敷地に不法侵入と暴○団紛いな取り立てをします。

じゃあ今回応募したんだが、来週の面接で辞退の旨を伝えよう。
相手が滞納者とは言え、ヤ○ザ紛いな取り立てに関わるのはまっぴら御免だ！

Saturdaynightにまた会おう！

>>255
好きだな、毎週毎週

>>256

くやし～です!!

変な書き込みが多い。。。

事業部長来るでw

>>256

うん、だーい好きっ！ （テヘｯ）

OGCRに入って良かった事っておまいらあんのか？

クボタリテックス？

クボタリテックス？

Saturdaynightにまた会おう！

>>264は偽物。しかも今日はまだ金曜日の夜やしｗｗ

>>202
遅レス失礼
キャッシュでしか残ってないけど
http://72.14.235.132/search?q=cache:ccBeaP7DVY8J:rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp%3Frqmt_id%3D0006301466+%E3%82%AC%E3%82%B9%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%80%E6%96%99%E9%87%91%E5%9B%9E%E5%8F%8E%E6%A5%AD%E5%8B%99&hl=ja&ct=clnk&cd=1&gl=jp
の契約社員、応募して
こないだ面接で確認してきた
正社員への採用無し・退職金無し・昇給無しってｗ
一生飼い殺しかｗ
正直、自分は面接でフィーリングあわなそうな感じの会社でしたんで辞退します

Saturdaynightにまた会おう！

＞266
オレは契約社員で3年目だけど、毎年昇給してるよ（微々たるもんだけど）それに、
退職金も支給されるって面接の時に聞いたけど。今回の募集からはそういう事に変更
になったんかな

バカテンポで夜踊（ﾅｲﾄﾌｨｰﾊﾞｰ） アクセルホッパー！

今夜もアクセルホッパーがバカテンポで踊り跳ねるーーっ！

そもそも、アクセルホッパーって全く消えてるよね。
似たような芸人はポコポコでてるけど。

>>270

その通り！(笑)

飛蝗野郎は名前変えて出てるよ

最近…
所長、チーフ、先輩がやたらに厳しいです・・・
やたらクビになるぞ！　ばかりで・・・

先日、営業所でマナー研修があったが、俺だけテキスト無し・・・
先輩にテキスト無いですって伝えたのに、
お前！やる気あるんか？って
しゃべってる内容を全部メモなんて出来ねえよ！　ぼけ！

研修があってきちんとしてる会社ってイメージがあったが、
質問しても教えてくれないし、体質の古い会社丸出し！

人開のデブ！　舞え打！　死ねよ！　糞！

子会社だけちゃうで！協力会社も阿呆だらけやで！

サザエさんの台所に湯沸器を見つけた！
シールを貼ってないみたいだけど大丈夫か？

ナイツ ナイツ オーナイツ 聞いた 聞いてナイーツ 呼んだ 呼んでナイーツ

>>276

その芸人ってアクセルホッパーやったひと？
芸風似てるけど顔が分からんから、ちがいがわかんね。

そういや、OGオートサービスのWEB見れなくなってるよね。
子会社さがしてたら、↑だけ表示されんかった。

>>277
そうです。アクセルホッパーは永井祐一郎です。
スレ違いごめんなさい。。

俺の事業所はハゲのお兄ちゃんが１日中仕事もせず
騒いでいても所長もチーフも周りの先輩達も注意どころか一緒の騒いで喜んでいます
変な会社です。
皆でアクセルホッパーをしよう。

↑ちょっとウケた！

>>279
さらすんだ!!

大阪ガスチンカスタマリレーションベンなんか潰れてまえ!

何が昇給・退職金無しじゃボゲっ！

休まなくて元気のある人材がほしい？

はぁ？ 何をほざいとるか、おどれらの奴隷なんかなるわけないやろが！

どんだけ上から目線やねん、このカス子会社が！

「ディラッタ ラッタ ラッタ ラッタ ウィーアｯー」

こじまよしお

イライラしちゃったら、俺に親指立てて小指を見せてリンリンポーズで応えてちょうだい！ＯＫ！ウェイウェーイ！

アラフォー・グゥー・埋蔵金

それ、どの辺掘ったら出てくんの？

>>286
大阪城～玉造

車会社のやり方で，我々のような契約・派遣も紙一枚の戦力外通告がくるかもよ。

>>275

職業病！

Saturdaynightにまた会おう！

>>290

おっ！今週もやってるね！

大阪ガス本体の緊急の現場系の仕事に
ついておききしたいのですが･･･
どういった仕事になるのでしょうか？

>>292
ガスの配管からガス漏れがしてるから、それを直しにいく仕事
その他大規模な工場や会社、飲食施設などの定期保安巡回も一部あり

人事部、人開の前田は少林寺憲法の有段者でものすごいデブである事は覚悟して面接に望むように！
狭き門で泣きたくなる事もあるが、採用されたら…








やっぱり泣け！ｗ

工事会社の特別修繕班も緊急パトに乗ったりする。

>>293 >>294
どうもありがと！少し興味があってお聞きしました。
デブがいるのですか（笑）。了解です。

ところで、激務・体育会系であったり離職率が高かったりするのですかね･･･
工事会社ということは、いわゆる道路工事のような現場にての仕事になるのですか。

ブラック的要素と共に、メリット面・デメリット面などお聞きしたいです。

ガス工事全般だから道路も建物もある。
大阪ガス本体のガス工事に関することは
ガスの開け閉め、仮手当て、技術指導等で
ガス工事は工事会社がすることになっている。
道路とかメーター以降とかで工事会社の種類が違ってくる。
大手指定会社なら激務、離職はましだが本体のほうが
給与、体制がいいのは間違いない。

>>296 なるほど！ありがと。
ちなみに大阪ガス社員の現場系の仕事の内容なんですが･･･
具体的に何をするのか分かりますか？
工事現場？

ガスの輸入販売だけやな。
他はガスを燃料にする営業。
ガス機器の営業。
といってもほとんど代理店・特約店へのルートセールス。
点検等も関連会社。
工事は工事会社。水道局もしかりだろう。

クボタリテックス㈱

結局、分からないですかねぇ････

>>297

＞大阪ガス社員の現場系の仕事の内容なんですが･･･

現場？　･･･工場とちゃうの？泉北とか。

導管部？その現場？
緊急保安指令やったら緊パト乗ってかけつけるヤツね。
消防のレスキューを想像してみて。
鳶みたいなことはせんけど、資格や訓練、心得なんかは共通してる。
実際の工事は工事会社が殆どやるけど、OGにはそれなりに役目があって心身ともに気を遣うよ。

あと検査部門や、定保（多くは子会社委託）とか。

たぶん、想像している以上に日々勉強。ナメてたら挫折するでｗ
それにしても、中途入社？ラッキーやねｗ　　配属職種は聞いてないの？

>>301
横槍ですまぬが
１０月ぐらいにリクナビであった奴じゃないか
『お客さまの暮らしを支える現場第一線の仕事』

ogssともう一つ募集があったような

>>301さんありがとうございます。
配属される職種はどんなのがあるのでしょうか。

>消防のレスキューを想像してみて
実際に消防のレスキューのような大変な仕事なんですね。
では体育会系で体力に自信が無いと無理ですね～
消防や警察目指す奴じゃないと無理っぽいかな！ぐうだらサラリーマンでは勤まらない?

>実際の工事は工事会社が殆どやるけど、OGにはそれなりに役目があって
　心身ともに気を遣うよ。

それなりの役目とは･･･？
機械を持って工事するのではなくて、指示するってことですか？


なんか初心者なんで、仕事内容的にイメージが沸きません。
分かりやすくできればお願いします。

>>304
そもそも、貴方が今いる立場は？

>>305 興味がある仕事なので･･･参考までに聞いているだけですよ

>>306
じゃ、どういう募集か知らんから答えようがないな。
導管部の募集やと思うが、現場系ちゅうても広いからなぁ。

まぁそう簡単に指令（緊パト）なれんから、気にせんでいい。
ましてやガス素人をいきなり現場には放り込むこともない。
先ずは様々な内部資格取ることにネを上げんかどうかやね。

興味あって続ける覚悟あるならやってみ。
ネットで叩かれるほど悪くない。
ショップや工事会社から見たら、ねたみの対象かもな。だから叩かれる。
家族のために頑張れるなら、応えてゆける会社や。
一生やれる仕事。
（ちょっと褒め過ぎやなｗ）

>>307　ありがとうございます。
仕事は、>>302さんが言ってる仕事であると思います。
未経験者には無理なのかな？　環境的には消防や警察などの体育会系なんですか？

指示系や事務系（やりとり）の仕事であるのか、現場系（肉体ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの仕事で、道具持って設備や修繕の仕事？）なのか、
知りたかったわけです。

現場系と言ってもいろいろ職種あるみたいなんですね～。
参考になります。

これだろ。
少し前にもあったみたいですが何人採用されたのかな。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006353091

>>308
ふ～ん、>>309を見たよ。正社員の募集やね、チャンスやん。受けてみぃな。

技能を磨くのに一生の勉強。そしてかつての職人的上下関係のノリも残る体育系。
･･･かといって、ガテンとは違う。
脅しとはちゃうけど、キツいで。
でも、それはちゃんとした環境の上での話し。安心して骨を埋める覚悟でいい。
労働基準法遵守は言うまでもない。

しっかりアピールしといで！
ニーズがあってのこと。何を求めているかをちゃんと察知して、
その上でキラリと光るもんを見せといで。

>>310
ほほー、そっか。厳しそうだな。
ﾊﾞﾘﾊﾞﾘのｶﾞﾃﾝ系の感じがするけど。
体力、精神力のある仕事か?　わいみたいなリーマンじゃ勤まらんかの？
規則正しいのは無理じゃけんのー

火災現場ではガス屋邪魔。
緊急車両でも一番格下。
レスキューと一緒にするな。
100m手前で待機。

ははは、言えばええさｗ

君ら消防の中でもプロであればプロであるほど
それぞれにプロとはいかなるものか？･･･
“ガス屋はガス屋”･･･　“プロはプロ“･･･
我々（大阪ガス社員）が専門家であることをよく理解している。
実際、火災の原因を聞いてきたこともあったよｗ
ガスのプロにはプロの目があるからね。
ナメられるほど俺たちは甘い知識と訓練は受けていない。

たいした訓練受けてないやんW
まさか、選手権みたいな現場で役に立たん訓練で、消防に対抗するつもり？
まず、体力つけといでW

何もわかってないな消防たんｗ

給排気CO中毒、マクロセル・ミクロセル腐食漏洩、土壌、燃焼の条件･･･
消防が聞いてくるガスの知識。
ごくごく基礎分野だがねｗ
その道のプロはプロ。
アンタもプロなら、あまり軽口たたきなさんなって。

前回は半分以上が導管配属になったらしいぉ！応募するならその覚悟はしといたほうがいいぉ！入社したのにすぐ辞められたんじゃ迷惑だからね！

英文を直訳したような文章やね
言いたい事はわかるが

OG社員もそうやけど、協力会社も一緒やで！導管におるき〇ん〇や、鴻〇だけやないで！

自分らが一番やと、思い込んでる頭でっかちな奴らの中でも、指令連中なんか最悪やろ。
俺らは現場知ってるみたいな顔して、はっきり言うて邪魔なだけ。
能書きたれたいんやったら、髪染めてんと、はよ出世しーや。

お前らに何が出きるねん！能書きたれとるんわどっちや？

私達の仕事は、君達が荒らした現場のケツ拭きです。
知識だけで出てこられても、迷惑です。お願いします、帰って下さい。

税金で飯食ってる奴が何ぬかしとうねん！

税金で飯くうてるってW
文章が子供みたいになってきてるやんW
理屈が無くなったら、ますます現場には、必要ないな。
大阪ガスの偉いさん達に、スレチェックされる前に、やめとこ。
多分、兵庫の人達も見てるよ。

そうですね。ハシモト知事にスレチェックされたら困るでしょうから。税金泥棒さん。

>>318
導管部は重荷どのような仕事をするのでしょうか？
24時間勤務？

大阪ガス・キャリア採用
12月10日(水)～21日(日)まで募集中
http://www.osakagas.co.jp/Career/

>>315
結局、体力、精神力のいる仕事なのかな？
規則正しく･･･っていう生活？

>>327
正直、“体力勝負！”っていう方向やない。
あくまで専門知識を背景に《責任感》が求められる仕事。
勿論、どんな会社でもイイカゲンな社員はいる。OGも例外やない。
酒好きなヤツ、言う事聞かんヤツ、いろいろおる。
せやけど、多くはプロ意識を持って仕事はやる。

良い例えがある。
「導管部は、98点でも120点でもアカン。常に100点、それのみ！」
100点のためにあらゆる準備と責任感。これが導管部や。
ときに保守的と言われるのもその副作用かもな。

大阪ガス・キャリア採用
12月10日(水)～21日(日)まで募集中
http://www.osakagas.co.jp/Career/

OGCRが再募集中！
マンパワーとテンブロスとアデコに電話しろ！

また募集してんのかＯＧＣＲはｗｗ

バカテンポで夜踊


日付が変わってもて、サンデーミッドナイトにまた会おう！

>>328
ありがとうです。
そなの　体力なくても大丈夫なんですか～
導管部以外はどうなんですか？

頭と責任感があれば誰でも出来る仕事なんですかッ？
消防や警察のイメージしてましたが｡｡｡
２４時間戦えるみたいな！

OGCRは派遣会社一つで最低20人以上は募集しているはず！

関西の負組は全員応募しましょう！

前回は応募総数2000人から約50人

今回は最悪最速の不景気なんで3000越えか!?

月曜日は派遣会社に電凸！

>>333
“肉体派”でなくていいよ。“元気”“健康”であることは必須やけどね。
募集の概要をみたら、保安指令だけとは限らないみたいやけど
緊急パトや防爆のユニフォーム写ってるから、ほぼ、ゆくゆくは保安指令の可能性は覚悟しといたほうがいい。
そうなると、いろんな社内資格が待ち受けている。
「1ヶ月の研修」なんかでできるわけないから、順を追って修得してゆくことになる。
勉強の連続やと思うが、しっかりガス屋の責任感を身につけてな。心配することはない。
宿直はある。ま、激務ではない。
ただ、何かあれば“やり終わる”まで帰れないくらいの責任感、使命感はいる。実際、そういう仕事。
これも心配することはない。
学べば学ぶほど、そういう自分になるから。


そうそう、OGCRも当然ガス屋の責任感はいるから、
真面目じゃなくてもいいけど、いいかげんな性格な人はガス屋はならんほうがいい。
少なくとも、人の命を左右する仕事であることは肝に叩きこんでおかなあかん。
たとえ小さな現象も、重大事故に発展する可能性があるんやから。
特に「定保」とは、そういうのを防ぐ最前線であることを認識して欲しい。
やりがいはある。

>>335
OGCRの募集が始まる度の書き込み、御苦労さんです。
今回は、この不景気の最中なので、キャンペーンなさらなくても人は集まると思いますよ。
よかったですね。

>>336
いやぁ、なんのなんの。　
OGってのはね、妙に家族意識が高くてお節介なんよ。
うちに来るってモンに、俺にできること語ってやんのは性分なんや。

それは「甘い意識で来るな」というのも含んでる。
ここれへん、読んで感じへんか？

うがった見方しかできないようじゃ貴方も立派な２ちゃんねる脳。

http://tp.adecco.co.jp/express/osakagas/index.html
http://www.manpowerjobnet.com/ (仕事番号：289583)

>>330
これってよく募集かけてますけど
辞める人多いのか、採用基準が厳しいのか、大量解雇してるかどれですか？

どれでもない
業務内容が増えて人が足らんだけ
定着率はかなり高いと思う

>>340
賞与は見込めそうですか？転勤は近所に配置してくれますか？
社員登用は？
何度も聞いてすいません、お願いします。

横レスするよ、>>341氏
“紹介予定派遣”と書いてると思うが、そのシステムをもっぺん自分で調べてみ。
それと･･･OGCRのことは、パート1の頃から過去レスに腐るほど書いてあるから、ひまなら読んでみ。
>>340氏の言うことは事実。“ライバル”が謀略めいたレスするから、注意すること。

分り易くまとめておくと、OGCRは主に定保と呼ばれる検査業務が大阪ガス（OG）が本体から分離させた会社。
当初は出向社員が占めていたが、更なるコスト削減のため独自で育成する流れになった。
出向社員は定年か引き上げで、順次、プロパー社員が今後の主流となる。
業務拡大は時勢の流れで、保安上のため。
しかも対象物件は多いため、このご時世にあって大量募集の連続は異彩を放ってる。
しかし、決して怪しい募集ではない。
待遇のほうやが、さすがにコスト削減が大目的なので安い。昇給も厳しい。
年収は360～380（賞与込み）くらいか。残業（月20時間以内）を加え、400を伺うかんじかな。
これが安いか妥当かは人による。
（過去レスで金ことでアホなレスするヤツが多かったから、もうウンザリやけどなｗ）
あと、入社して定保の資格を取ってもらう。ガス屋は資格命。でもちゃんとしてたら大丈夫や。
先輩同行の仕事経験積んで、普通にやっとりゃ6ヶ月で正社員。
仕事は法令遵守で過酷ではない。たまに休日出勤（客都合のため。）あっても代休。
３輪バイクに乗って（←これも社内資格いるぞ）巡回する。詳しくはOGCRのHPを見てみ。
法定点検といって、3年に1度伺う無料点検。営業と違う。
ただし、ピコピコ（警報機）の案内はするが、そう営業っぽいイメージは持たなくていい。
そんなことより、本業（点検）がダントツで大事。むしろこれ。今から余計なもんは心配せんでいい。
転勤はあるが、通勤可能範囲内。
絶対に倒産の心配はない。仕事は無くならない。
昨今のオール電化が進もうと、そのスピードでこっちの仕事が減るレベルやない。
きちっとした性格やないとでけんで。
OGグループとして各種恩恵にあずかることしかり。やりがいあるから、これや！と思ったら、がんばってみ。

OG連結子会社に将来はあるのか？

狭き門のＯＧＣＲ目指すより今日面接、明日から出勤のＯＳＣＥ逝けよ。

新卒向けのページなんだけどここに名を連ねてる企業は
大阪ガス本体と結びつきの強い連結子会社と思っていいですか？

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=0027882001&MESSAGE_ID=5&MAGIC=

>>345

おＫ。

OGCRなんてやめとけ。
ずっと昇給ないよ。

>>343
結論から言うと、安泰とまではいかんが、さほど心配することはない。
時代の流れで統廃合はあるとは思うが、OGグループにいれば基本的に“食っては”いける。

ある子会社が立ち行かなくなったら、それなりに業務のシャッフルもある。
OGCRの場合を見てみると、
そもそもOGCRの設立当初は検針と料金回収だけやった。「一般定保」はOSS（大阪ガスｾｷｭﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ）にあったんや。
検針と料金だけでは立ち行かんのでOSSから移管したという経緯がある。
こういった「基本的に身内会社は潰さん」というのがOG。さすがに良くも悪くも家族的社風の極み。

ちなみに、OGCRにあった小口業務用定保はOSSに戻した。
最近OSSのその手の募集があったのは知ってる人もいるかと思う。まもなく2期生が入社のはず。
今後も3期があるかは知らんが、ありうる話。興味ある人はアンテナ立てときや。

OGグループといっても、ガスと関係ない部署もある。
たしかにブランド力あるけど、所詮その仕事に向いているかを考えて選ばな苦労はするで。
いくら会社が安定してても、向いてなかったら自滅するからね。

ショップにもOG資本が入ってるのもある。ハローとか。
正直、やることは一緒。やはりショップはしんどいやろなぁ。
俺は無理ｗ　

ともあれ、興味ある人はダメもとでOGCR受けてみ。ここで書いたこと、よーく参考にして。
甘い考えだけは捨ててや。ガス定保は一生勉強な。

>>347←また金のことか･･･（苦笑

>>342に書いたが、これが安いか妥当かは人による。
それと、ライバル蹴落とし謀略レスには注意すること。

定年までほぼ昇給が無いのは事実。
それでも良ければどうぞ。

>>342
ありがとうございました(｀･ω･´)

>>346
ありがとうございますm(_ _)m

とにかく今は転職戦線は大変な時期やね。
麻生総理は「何をやりたいかハッキリきめないとアドバイスのしようがない（趣意）」と言ったけど、
それは正論なんやけど、こうむちゃくちゃな状況では本人の希望なんて通用しないよな。
随分と時間が経ったけど、俺も就職のとき何がやりたいかというより、何が通用するかがわからんかった。
ガス屋になってガムシャラにやった。「これしかないんや」と。
今つくづくこれでよかったと感謝してる。
これから転職する人は大変やと思うけど、頑張ってほしい。
もしガス屋になったら、大変やった頃の事は忘れんと勉強しいや。
ぶっちゃけ、ぬるま湯の先輩もおるけど、
だからこそ新しい人材が中心となって、これからの会社を引っ張っていってくれ。

>>344
ＯＳＣＥってグループ会社？
何やってるとこ？

俺も知らんｗ　
>>354氏、何それ。

OGCR物凄い応募者殺到してるぞｗｗｗｗｗｗｗ
毎日が派遣首切りニュースｗｗｗｗ

有名大学～有名企業の奴まで応募してきてるｗ
OGやから言うて応募しても年収300万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>356
心配せんでいい、
お前が真っ先に落ちるからｗ

あ、ｽﾏﾝ　ｽﾏﾝ
もう、とっくに落ちてたかｗ

OGCRはリクナビとアデコで募集中！

まぁ、実際問題として、年収４００万未満で打ち止めなら、
妻子持ちの場合、共稼ぎ、もしくは持ち家でないと将来設計は厳しいわな・・・。

>>359
何度もそのこと（お金）については話がでたが、結局は考え方次第やね。

この会社はOGのコスト削減のためにつくられた会社。
ある意味、【ワークシェアリング】のお手本のようなもの。
しかも、安い給料ながら売上に大きな変動もないから不況に影響されない。
実際、苦しい家計の方もいるだろうけど、それなりに計算された家計ができる。
これは嫁さん方にとっては一番安心できること。男とは感覚が少し異なるかな。

余談だが、プロパー社員とOG出向社員に給料の差があるのは仕方ない。
そもそもOG社員はｵｰﾙﾏｲﾃｨ･･･というか、多くの資格やら経験やらある。
明日からでも「保安指令に行ってこい」と辞令があっても一応行ける。
プロパー社員はそうはいかない。そのあたりの差は仕方ない。差別ではない。

そんなことより、やはりこの安定は“ありがたい”といっても過言ではない思う。
やはり、OGCR（や関連する子会社。OSSとか。）は恵まれている。
それは社員の大筋の声。
とりあえず、良い年越しを迎えられると思っている人は多いと思う。感謝せんと罰あたる。
余計な事かもしれんが、そう思わないなら辞めたらいい。否、辞めてやってくれ･･･と言いたい。
大変な思いをして年越しを迎える人が多いのを見て、こっちも涙出そうや。
だいぶ前やけど、そんな思いで年越ししたことあるから。

一生、低賃金が確定のこんな求人に応募者が殺到するなんて・・・。
世も末だな・・・。

紹介予定派遣なのに毎回 首になる奴が一割位いる件についてお前ら語れ！

今回の応募者は13期生になるんか

13期生は募集枠が増えるらしいぞ

12期生の出来損ないは首にして13期生を増やすらしい

そう世も末、何ですよ

12期生は死亡確定ｗｗｗ
13期生が勝ち組！

12期生って何月から仕事やってるん？
具体的にどんな悪さなんか教えて。

まぁ、採用選考の面々の眼はフシアナなのは分ってたけどｗ

12期生？は10月からスタートして3月に半分クビ

これは豆知識

>>367
ホンマか？クビはないやろ？
12期はそんなにアカンのか？

329さん
大阪ガス・キャリア採用で筆記試験の内容を教えて下さい

>>369
あほか？ 一般常識が無い奴は落ちろ

>>368
悪くは無い 普通 中の下位

育てる時間が無いから大卒の高スキルを取るらしいよ

>>370
OGCRの事に詳しいけど、子会社OGCR社員か？
なら>>369について語るな！

>>371
OGの●●社員だよ お前の指図は受けない
掲示板で間違えた発言している訳でも無いのに自由な発言を規制するな

ありゃ？　まぁまぁｗ

>>369のような質問に答えたらアカンで、っちゅーことでしょ。
「筆記試験の内容を教えて下さい 」だなーんて、ちょっとこれは･･･　ねぇｗ

それにしても、イマイチ選考基準が見えませんなぁ。
ここへきて方向転換かいなｗ
ま、半分素人に給排気判定させるのは、やはり無理ちゃう？
大卒蹴ってたのを反省するかな？ｗ

>>360
＞ そもそもOG社員はｵｰﾙﾏｲﾃｨ･･･というか、多くの資格やら経験やらある。
＞ 明日からでも「保安指令に行ってこい」と辞令があっても一応行ける。

嘘をつくな。
そんなヤツ見た事ないわ。
ビジネスマナーを知らんバカは山ほどいるけどな。

>>374さん同意

全てがいい加減に始まっている採用や研修でも良いと考える行く場所が無い奴らが働くのがOG子会社なのに…

天六ガス爆発で漏れ現場に車で乗り付けて大惨事にしたのは
どこのガス会社のどこの部署だっけ？

大阪ガスの人が見殺しにしたんだよ！

【平成20年度版就職氷河期世代早見表】
年齢　卒業年　　　 人口　　求人倍率　求人数　　　　就職希望学生数
44歳　1987年3月卒　164万人　　2.34　　608,000人　　259,500人
43歳　1988年3月卒　172万人　　2.48　　655,700人　　264,600人
42歳　1989年3月卒　168万人　　2.68　　704,100人　　262,800人
41歳　1990年3月卒　156万人　　2.77　　779,200人　　281,000人
40歳　1991年3月卒　185万人　　2.86　　840,400人　　293,800人　世はバブル。内定者はハワイ旅行へ。交通費1万円支給
39歳　1992年3月卒　188万人　　2.41　　738,100人　　306,200人　この年にバブルが崩壊。
38歳　1993年3月卒　188万人　　1.91　　617,000人　　323,200人　世に言う企業の手のひら返し
=====================================================【この先長い長い就職氷河期へ】
37歳　1994年3月卒　193万人　　1.55　　507,200人　　326,500人
36歳　1995年3月卒　201万人　　1.20　　400,400人　　332,800人
35歳　1996年3月卒　204万人　　1.08　　390,700人　　362,200人
34歳　1997年3月卒　205万人　　1.45　　541,500人　　373,800人
33歳　1998年3月卒　198万人　　1.68　　675,200人　　403,000人
32歳　1999年3月卒　186万人　　1.25　　502,400人　　403,500人
31歳　2000年3月卒　177万人　　0.99　　407,800人　　412,300人★★求人倍率過去最悪。求人倍率もプレミアム
30歳　2001年3月卒　173万人　　1.09　　461,600人　　422,000人
29歳　2002年3月卒　168万人　　1.33　　573,400人　　430,200人
28歳　2003年3月卒　162万人　　1.30　　560,100人　　430,800人★★内定率史上最低55,1%の日本新記録。
27歳　2004年3月卒　155万人　　1.35　　583,600人　　433,700人
26歳　2005年3月卒　151万人　　1.37　　596,900人　　435,100人
=====================================================【氷河期時代の終焉】
25歳　2006年3月卒　151万人　　1.60　　698,800人　　436,300人　ようやく氷が溶け始める
24歳　2007年3月卒　150万人　　1.89　　825,000人　　436,900人
23歳　2008年3月卒　146万人　　2.14　　932,600人　　436,500人　就職難は何処へ。一気に就職バブル売手市場

ここで聞くのも難ですが、
昨年5月からプロパン価格って上がっています？
新築を計画中にHMの紹介でエコウィル契約しましたが、
その時渡された参考世帯のガス消費量と価格のパンフと、
先日渡されたガス代の一覧表が合わないです。
パンフのは、40立方辺りだと自分のより少し安い位単価になりますが、
それ以上だと立方辺り80円以上違う計算。
パンフのは消費量によって単価違うが、自分のはどれだけ使っても一律。
紹介したHMは承知しているか、またガス屋には理由を年明けしたら聞いてみるけど、
一応こことエコウィルの関係で提携みたいなのしているみたいだから書き込みしてみた。
因みにHPには料金の案内は無いw

あけおめことよろ

>>379
ガス業務とは縁がないから不明だけど
そんなの営業所に電話したら一発じゃないの？

あけましておめでとうございます。
新年早々すみません。
見方間違えていたみたいです。
正しくは30～40円程度で、パンフのデータも2007年後半辺りですから、
その時点より30円程値上げされていれば正常なのです。
調べていたら違う所で？状態。
2008年春辺りに、エコウィルの新製品が出ているのに、
9月に設置した我が家のは古いタイプ。
値段も設置料含んでなければ、別に安かった訳でないし、聞かないと分かりませんね～
すみませんでした。

OGCRの●●●●！
覚えておけよ！ 絶対に復習したるからな

良い心掛けですね

>>382
＞復習したるからな

そう、“復習”を怠ってはイカンｗ　　　日々勉強、一生勉強だよガス定保は。

まさか“復讐”だなんて恐ろしいことを言いたかったんじゃないだろうね？ｗ

　お・ぼ・え・と・け・よ・！

　　 ∧l二|ﾍ
　　（・ω・　）　　←に土産を持たせてどこかのスレに送ってください
　./￣￣￣ﾊ
　|　　福　 | |
　|　　袋 　| |,,,....
　 ￣￣￣￣

現在の所持品： 帽子　老眼鏡　爪楊枝 ステテコ バネカラン １３Ｌネジ 水柱ゲージ ライフバル

もうすぐお正月が終わり…
地獄に堕ちろ！！

何も考えずに、出勤の時間だよな…

天国から地獄へ叩き落してやるぜ！

↑誰を誰が？

大阪ガスは

大阪ガス採用→即出向→大阪ガス？？？
みたいなことはないの？？

大阪ガス・キャリア採用 について聞きたいのですが

希望職種を前面に押し出しての応募は避けた方がいいのですか？？
導管にはあまり興味がなく．．．

採用人数が多い部署に希望だせ！！

>>391
あなたにその分野でのズバ抜けたキャリアと希望理由がしっかりあるなら押し出してオッケーだが、そうでないならあなたの思う様にはいかないと思います！
興味が無いのじゃなくて嫌なのでは？

どうだ…？ 苦しいか？www

「営業」は明らかにいやですが、技術・技能系は特に嫌な分野はないです。

全然くるしくないです

ぬくい仕事やで

ぬくい仕事？

TBSの出水麻衣、水野真裕美　着替え姿を盗撮され、画像を公開される。下請け社員逮捕　「パンツ位平気だよ…(*´Д｀) 」（画像あり）
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/underwear/1225499305/l50

　　　　　　　　　　　　_ ､ -──￢‐-､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 / 　　あんまなめとりよると大和川に浮かべまっせ！
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､
　　　　　　　ヽ　　 　　 ＼　　　　 /　 i　 ｀ヽ､
　　　　　　　　＼　　　　　丶＿／　 　|　　　　＼
　　　　　　　　　ヽ　　　　 ／Ｏ ＼　　 |　　　　　 ＼

どうだ…？ ビビったか…？ たじろいだか…？ ん？ｗｗｗ

今やってる募集はいつが締切り？

今回のOGCRは祭りになってないな

祭り？少ないってこと？

>>404
仕事内容とか待遇とか聞く奴がゼロ

さすがに皆んな、愛想をつかしたって事だろ・・

モデル月収40歳で22万円って・・
堂々と載せちゃうとこがぱねーっす

土日にあった、選考試験の結果（合格者のみ）が来ない…
なぜだ！！

俺、来たよ。まだ迷ってるけど・・。

来ない＝落ちた

しかし、合否の連絡は水曜日と言っていたよなぁ

ガス本体の筆記通過きたー・・・・。
でも面接3回なんて無理だ・・・。

不合格の連絡は無し？
華麗にホウチかぁ(笑)

でも凄く簡単な筆記試験だったよなぁ・・・。
たぶん履歴書だけ見て決めてるのかね。

履歴書だけなら、電気６年、機械３年の俺が…
資格も電工１、電検３、甲種危険、ボイラー１、毒物劇物等、の俺が断トツ抜けていたはず。

すごいねw
そのどれも持ってない俺が通ってるのはどういうことだ??

性格テスト等じゃねえ？

俺もなんも資格ないのに通った
しかも俺は筆記試験難しく感じたんだが・・・。
言語は半分くらいしか自信無いし。
非言語はほぼ満点の自信はあるが。

俺は、ボチボチ資格も経験もあるが、連絡ない
１６時頃に、リクナビ見たが新着メール無

合格者諸君

健闘を祈る

オッサンにSPI2など無理です
諦めなさい

ＯＧＣＲの正社員登用後４０歳で月収２２万？
本給が２２万？？手当ついたらどれくらいですか？

OGCRって何？

地絡過電流継電器のことか？

　　　労災隠しこわい労災隠しこわい隠ぺい口封じ殺される隠ぺい口封じ殺される隠ぺい口封じ殺されるﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわいﾊﾟﾜﾊﾗこわい殺される殺される殺される殺される死にたい死にたい死にたい死にたい死にたいごめんねごめんねごめんねごめんね死にたい 拷問は嫌

32万の誤植だろ。常考

いや、マジです。

425
マジで２２万ですか？
じゃあ年収３００万ぐらいですか？

金の話は抜きでって前の方で書いてますが、
実際給与もらってる方教えてください。
自分３５歳なんでもっと少ないのかなと思いまして・・・

俺が調べたデータによると大阪ガスの３０歳の平均年収は４５０万くらいらしいよ

ここは連結子会社のスレじゃなかったっけ？

>>426
40歳なら見込み年収360ﾏｿくらいかな
残業別ね
あと成績によって金券がもらえる

>>406
おっしゃる通り！

子会社・契約・薄給・底辺業務のクセに選考やら面接やら３ヶ月位チンたら待たせるしね…。

この御時世、３ヶ月もこんな糞会社の選考の為に日時を使ってる暇は無い！

429　ありがとう
リクナビはみれなくてｅｎでみれました。
年収例４０歳で３７０万　３０歳３４０万みたいです。
残業次第で４００万いくかいかないかぐらいかな？
なんとかなりそうな気がしてきました。

ＯＧＣＲは楽やから大丈夫やで

楽とかどうでもいい

仕事がしんどいと感じた事は一度もないな

そのぶん安いわけだが…

＞年収例４０歳で３７０万　３０歳３４０万

ちゃんと世帯持ててる？

共働き必須です

今の時代、一馬力で生活できる家庭の方が少ないんじゃね？

うわぁーっ、あ・た・まがガンガンするようーっ。

たしかに１人だけで世帯もつのは難しいと思います。
求人概要では、年間休日１２２日です。
工場で勤務していた時は、４５０万ぐらい年収がありましたが、
休日は１００日です。盆も正月も関係無しで勤務。夜勤もあり。
休みの差異分と夜勤・交替勤務手当分を抜いたら３５０万ぐらいなる。
昇給も３０００円ぐらいだったし。
だからなんとかなるって書きました。

オーエスシーエンジニアリングってどうなのかな？
末端過ぎて話題にすらなりませんかね

ＯＳＣＥはどうやろ。。。うざい奴多い。ＯＧＴＦの子分

エネテックていうのはどう？

>>440
OGCRは昇給ないよ。

住宅ローン、子供の習い事、嫁さんパート、たとえボロでも車を維持・所有

なんとかやっていますけど何か？

少なかろうが計算つく家計、倒産ナシ、家族いっしょの夕飯、疲労の蓄積ナシ･･･。納得でやっている。

文句あるなら来なくて結構。

>>441
その通り、末端過ぎる。
社保だって大ガス健保じゃなく政府管掌。
OGTFとは仕事がダブってるけど、全くの別物と
考えた方が良い。
OGTFは中核子会社で制服も大ガス仕様。
OSCEは・・・言うまでもナシ。

445
現役の方ですか？教えてください。
家族で食事できるくらいと書かれてますが、
残業はあまりないと考えてよいでしょうか？１０時間ぐらいですか？
休日はシフト制なんですか？（ｅｎより）
手当の食事手当とはなんでしょうか？住宅手当はありますか？
教えていただければありがたいのですが。
よろしくお願いします。

444
昇給はないとの事ですが・・・
ベア＝昇給の事ですか？
定期昇給も無いのでしょうか？

面接ってどんなことを聞かれるのでしょうか?
圧迫はありますか?

>>447
スレを全部読むといい（1も2も）。OGCR情報の宝庫。
但し、応募ライバルによる工作に注意。

残業はMAX20時間迄。残業代は結構ありがたい。
休日出勤は、お客様のアポ都合のため。代休確実に取れる。
自分でアポの組立てができ、フレックスも可能。
この会社にいたっては、労基違反になるような働きを強いられることはない。

食事手当￥400/日、やったかな？　使わないで貯めて、弁当にすべし。
こういうのもひっくるめて、じょうずにやりくりすれば生活は安定する。
けっして贅沢はできんが、それなりにやれる。
転職に苦労していた人は、何より心穏やかで、仕事の喜び、家族との絆を実感できると思う。
（ちょっとオーバーやなｗ）

ま、興味あったら迷わず応募しぃ。
但し、資格修得とかあるし、ガス従事者としての責任感をみっちり勉強するから覚悟しておいで。
普通にやっていればOK。
エエ仕事や。

>>446
OSCの制服OGTF仕様になるよ
OGTFとOSCの合併もそう遠くない話だしね
社長が両方一緒の人だからね
どうなるやら

>>446

OSCEの社長　代わったんですね…

在籍時（H18）当時からOGTFとOSCの合併話は
あったけど、ホンマかぁ～って話でしたよ…

OSCEのヒヨコ色の制服なくなるんですね…寂しいです。

♪ドンドンデリ～ドン～ それでも～いいの～？♪

>>420

お前は俺を採用しなかった事によって、辱めを受けるだろーう。

ケロ ケロ ｹﾛ p(^-^)q

元、ＯＧＣＲの派遣です
社員になりたい方は、上司（出向社員）の靴を膝まづいて舐めなさい！

実際に舐める訳じゃないよ、集まりが有れば酒をつぐ
呑みに行くと言われれば、親の葬儀でも断らない事
呑んだ後はバッタの様にペコペコお辞儀、これができなきゃ紹介予定でもバッサリ切られる
これ本当の話だからｗ

『ＯＧ代紋に拘り子会社を派遣会社から応募する』のか、『中小企業で福利厚生給料待遇バッチリな会社にさっさと就職する』かは、自由だ～～！
転職 イズ フリーダム～転職 イズ フリーダム～
でも、ＯＧ代紋に拘って最終選考で落とされたら３ヶ月無駄になるで～

ジャジャジャジャ～ン

マンパ大阪南の西○って言うメガネブスは最悪やぞ。

>>414

俺がナンバーワンだ！

俺がチャンピヨンだ！

>>442

最強にウザイ奴多いのはＯＧＣＲ水道事業部やで。

>>456の言っているのは半分正解やなｗ

ただ、
＞『中小企業で福利厚生給料待遇バッチリな会社にさっさと就職する』
これ、微妙だな。ま、自由やけどな。

約3ヶ月にわたる長い選考は確かに長い。
仕方ないがこれも現実だ。頑張ってくれとしか言い様がない。

ただ、“代紋”は･･･

　　　　　　　　　　　　　　　　　【はやり、イイ】


現実だ。

ｽﾏﾝ、打ち間違い。
　
【やはり、イイ】やなｗ

検針のおばさんってパート？
何だか愛想の無い人が多いけど客と喋るなって指導されてるん？

>>459
ウザいとかっていう話は
よくスレのネタに上がってきますが
逆に、ここはいいとか

まだマシとかって子会社ってあるんですか？

ＯＳＳの定保

>>451 >>452

合併？ホント？そんな話あるんだ・・

だとしたら、会社（資本）規模から考えてOGTFに
吸収合併される形なのかな？
だとしたら、正真正銘の中核子会社入り、
大ガス健保入りじゃん。
そういう面ではラッキーだよな。ｗ

但し今現在のOSCEは阪急東宝Gの資本も
入ってるからそこんとこ、どうなるんだろうな。
OG側が全株買取＆阪急系現場（阪大とか）
からの撤退・・てことになるのかな？

450
過去スレみてきました。
だいたいのところ把握できました。
（面接内容・派遣採用後・正社員登用後）
ひとつ言えるのがずっと３６０万ではないという事かな
（信憑性に欠けるものがある）
モデル年収が３０・３５・４０・４５歳が記載されていた。
労働時間から考えたらそんなものでは？
年齢はどうであれ、新入社員にそんなに高い給与払うわけがない。
高卒初任給が156000ぐらい大卒200000ぐらいでしょ？
自分高卒技能職で237000だったよ。１６年勤続でだよ。
経験無い３５歳210000だったら妥当では？
（と考えれないのだろうか？）
450へ　お金の事ばっかり言ってすいません

>>463

ＯＧＣＲのガス検針は比較的おとなしい人が多いかな。

>>466
かまへんよ、お金はみんな気になるからｗ
たしかに低いね。でもさっき書いたように、これでウチはやってる。
何を基準かは人によるわな。俺は安定。転職前はリストラやからなｗ
住宅ローンが固定金利やしｗ、計算つく職業につけたな～と思ったワｗ

昇給は、なかなか厳しいのは知ってる。
でも10年後には10年後物価があるから、その時は何とか“実質昇給”は無理としても物価分のUPくらいはあると期待はしてるｗ

今時の雇用情勢もあるし、恵まれているほうと思う。
揶揄する書き込みがあるのは、その裏返し。放置すればいいと思ってる。

ともあれ、苦労して得た職業。頑張ってまっせｗ
興味あったら頑張ってみぃ。
過去レスに学び、ニーズに合わせ（ここ肝要！）、精いっぱいアピールしてみぃ。

あとは命懸けで祈るだけ。。。

ＯＧ・ＯＧＣＲに入れば、ぱあっと未来が開けて生まれかわれるよ！


フッフッフ。

それとな、>>455の言うてることは「これまた極端やな～」･･･とｗ

ま、“社内営業”は男の世界の何処でもあるこっちゃ。
それが苦手なら、仕事で“結果”出す！
周りに流されて“息抜き”ばかりせんことｗ　

だいたい、派遣期間ちゅーことは「６ヶ月」やん。
つまり、ど素人や。
なんで“息抜き”してるヒマがあるねん･･･ちゅーこと。
通勤時間、余暇時間、全～部お勉強！　現場もお勉強！　学ぶことは山ほどあるやん。
そういう覚悟ないとアカンのとちゃう？
異業種転職って、そういうことやん。「必死でやる」ってそういうことやん。
その姿見せたら、周りのオッサンも、だんだん“一目”置いてくれる。
どっちかというと、社内営業が苦手な俺やったから、
「俺はこういうやり方しかでけんねん」と腹くくったわ。そのかわり、ハンパとちゃうで。

「一生勉強や」と、あるオッサン先輩が言うてた。ホンマやと思う。
なにせ、たかだた入社して僅かな時間しか経ってないのに、遊ぶこと考えたらアカン。
　

大阪ガスの流し台は買わないほうがいいよ。家は１００万以上の流し台を大阪ガスで買わされたが
水の流れが悪く排水溝から逆流してくる。担当者に連絡して来て見てもらったが特に異常は無いとの事で
帰ってしまった。仕方がないので何とか自分で排水パイプを交換出来ないものかと
考えています。大阪ガスでは水周りの物（ガス以外の専門外）は買わないほうがいいです。
被害者が増えないうちにお伝えしたかったもので。

>459
誰が１番ウザイ？

キャリア試験　どなたか一次面接の合格の連絡来ましたか？

排水溝から逆流してくる...流し台関係ない

OSCEの30歳前後の年収てどれくらいですか？マネジャーなど役職がつくとどれくらいあがるのでしょうか？

経験、勤務年数などで差はあるのでしょうがおおよそでいいので知りたいです…

転職版でやれカス

>>472


＞ 誰が１番ウザイ？

Ａ．三○田 ●夫

流しのことはOGJに言えば？
タカラとかのOEMだから施工に問題あり・・・

さてと、今日も曇り空の下
三輪で走りますか…

今月の17万のためだ
頑張ろうや…

大阪ガスってどうですか？今就職したとして60なるまで働けますか？

>>481
あなたがいくつなのか知らないけど、
新卒で入るのなら、60になる頃には
関西電力　ガス事業部になってる。ｗ

今19です！！
リストラの可能性もありますか？

それなら関西電力に最初から入った方がマシですか？

おっちゃんが19の頃はセックスの事ばかり考えてたわ。
大阪ガス？関西電力？仕事？やだよおっさん臭せ～＞＜って感じ。
偉いね今の子は。でも若いんやからさ、もう少し上を目指せば？

一応、一番上かなぁ思ってたんですけど！！

今日の雨三輪は大変でしたな・・
これも17万の為だな。

だな…
17ﾏｿより少し多いが

おまけにめちゃめちゃ寒かった
ところで俺は15ﾏｿなんだが

そ、それって手取りだよ・・な・・・??

いや、総支給額だが？
茄子で生活してるよ

スレ違いなんですが、明日、大阪ガスの2次面接にいってきます。
でも16時45分開始という微妙な時間帯はなぜなんでしょうね？
グループ会社もこの様な時間帯だったんでしょうか？

当落線より下（二軍）かもなので奮起しましょう。

そうなんですかぁ.....一次の時は13時30分だったので何も疑問に思わなかったんですが、
そういう意図があったんですね。
あと何回面接あるかわからないですが、全力でがんばってきます。

>>481
OG本体に就職できるんやったら十分に検討に値すると思うで。
関電もエエ会社やと思う。ま、選ぶんは自由やな。

どっちも内々には家族意識の強い会社。
簡単には解雇はせえへん。不始末せぇへかったら定年までやれる。

世界に名だたるメーカーとか華やかやっても、所詮、関電やOGほど家族にとって安心な会社ではない。
関電との統合によってどうのこうのは今から心配することはない。
そんなに簡単にはゆかんよ。
何でって？
どっちかに入れば分かるｗ

そうそう、子会社は別なｗ　出向なら話は別やが。
ショップや工事会社はやめとき。

>>493
頑張りぃ、もうちょっとやな。
何の仕事も大変やし、OGも楽やない。けどな、ヨソに比べたら充分に恵まれてる。
クレクレ面接にならんようにな。

♪どうなってんだ～い それでも～いいの～？♪

12期生は社員面接はいつごろ？

半分はクビらしいなｗｗｗ

半分って何人よ？

定年退職者の補填分もいるし
半分もｸﾋﾞにしたら仕事が回らなくなるわい
半年育ててきてはいｻﾖﾅﾗはない
業務に支障をきたすほど出来の悪いﾔｼ以外はｸﾋﾞにならんよ

>>472

＞ 誰が１番ウザイ？

ボール・ラック （上本町の契約）

>>498
今までの人間で使い物にならなくてクビとかいるのでしょうか？

>>500
横レスで悪いんやけど、あんまりくだらん質問やからな。

＞今までの人間で使い物にならなくてクビとかいるのでしょうか？

あのなぁ、そんなもん聞いてどうねるねん。
君が今、どういう立場か知らんけど、
“使い物にならん”と言われんようにすりゃええんとちゃうん？

これだけは言うとくから。　→「普通に頑張れ」

普通にやってるヤツであれば、ちゃんと務まる。心配すな。

１３期生の面接ってだれか受けたの？

>>491じゃね？

今月末で派遣切りにあう者です、今募集かけてあるガスの点検の契約社員は正社員になれますか？長期安定とかいてありましたがやはり正社員でないので心配で…。

なれるよ。3年かかるけど

早速の返事ありがとうございます。三年頑張れば正社員への道はあるんですね！とりあえず募集にうかれるよう頑張ってみます！

>>494
参考なりました
詳しくありがとうございました！！

面接のコツとかありますか？

>>501
現在選考中の身分です
紹介予定派遣のOGCRですが、契約解除や6ヶ月後？に正社員登用されないなら
辞退しようかな…

>>507
コツ？
「需要と供給」やねｗ

それと、“扱いにくい奴”は、いらんのとちゃう？
カシコ過ぎたら弾かれるやろねｗ　分かる？　組織ってそういうモン。

>>508
心配すんなってｗ　なれる！
今は、ひとつひとつの採用“関門”を上手く抜けるよう集中せよ。

入社後は、とにかく“普通”に頑張れ。
特に、トレセン（講習会）期間中だけは絶対に気を抜くな。勉強しろ。
定保の資格はトレーナーの言うこと“だけ”、聴き漏らすな。
資格取ったら、もうあとは経験積むだけ。大丈夫や。

>>494
先日は応援また、貴重なアドバイスありがとうございました。
お陰さまでリラックスして２次面接を受けることができました。
でも、今回はダメっぽいです。今まで月曜日には合格の連絡をいただいていたのですが、
未だにメールがきません。
でも、社会に貢献できるインフラ関係の仕事はあきらめきれません。
これからもグループ会社の募集があれば積極的に受けていきたいと思います。

何度も質問すいません。OGCRの紹介予定派遣の募集予定はもうないのですか？三年契約社員で頑張るつもりでしたが、6ヶ月で正社員の道がある紹介予定派遣にひかれています。三年だと途中で契約解除の可能性もありますよね？

今日28日OGCR面接です。ここの書き込み見てあまりの応募の多さにへこんでますが頑張ってきます。

513さんは二次面接ですか？

先日派遣会社の説明会で筆記と面接を受けて本日企業面接です。

がんがれ

>>512
＞三年だと途中で契約解除の可能性もありますよね？

そら、可能性を論じれば「解除という選択肢はある」ということやけど、
昨今のニュースのような解除（雇用調整）はOG系では心配せんでいいんとちゃうか。
ただ、営業系なら結果が全てやからアカン奴は切るのは道理やね。
その他の定保とかは、経験積んで育ててナンボやから、契約社員であっても安定や。
内規で昇格条件があるなら、契約であっても前途は明るいな。

「やりがい」は人によって違うけどな、君が「なりたい」という気持ちは理解できる。
社会貢献なんて大げさなこと分からんが、
お客様から「ご苦労様、ありがとう」と言われる仕事は、素直に嬉しい。


>>513
＞あまりの応募の多さにへこんでますが頑張ってきます。

“希望”をあげようｗ

雑魚は雑魚。数は関係ない。君が“頑張る”だけのこと。おK？

517さん
お返事ありがとうございます。派遣切りにあってから安定して働けるのが何よりやと思っています。採用されるよう頑張ります！

クレクレ面接、クレクレおすがり･･･にならんように！

「派遣切り」を前面に語っての「悲壮感」はもってのほか。おK？

面接は『自体顕照』、自分らしく･･･や。　ノビノビとやっといで。

513
今日面接したんですよね？
１３：３０の書き込みなんで終ってからの書き込みですか？
で、何人ぐらい受けにきてました？
３０人ぐらい？

519さん
アドバイスありがとうございます。自分らしく！おkです！

どのくらいの応募があったんだろ？何人くらい採用されるんだろ？

522
採用人数は２０人って書いてるよ。
応募はわからんけど

大ガスキャリア採用二次面接で終了(＞＜;)

>>519
なんか上から物言ってね?
もしかしてOGで出世できない人物なの？

＞＞524
私も連絡のﾒｰﾙきませんでした。
今日までですよね？
やっぱりOG関係の仕事はやりがいがあるので突破が簡単ではないですね。

>>526
合格者は今日までに連絡と聞いてます！やっぱりOGに入社するのは難しいですね！

大阪屁チンカスタマーリレーションベンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ早く潰れてしまえ

書類選考で落とされたのか？w
簡単には潰れんよw

今日OGCRの企業面接に行ってきました！
手応え全くなしです！

>>526
どないや？　アカンか？

君はOGCRの応募やったな？　定保か？　一般定保な。
また募集ある可能性は無いとは言い切れん。

それと、OSSの小口業務定保も、ひょっとしたら追加募集あるかもしれん。
常にアンテナは張っておきや。

>>527
ここまでこれただけでも喜ぶべきなんでしょうかね。。。
でも、ここまで来たら期待してしまいますよねぇ。
>>531
僕はOGのキャリア採用に応募しました。
これからもおっしゃった様にアンテナを張ってOG関連の会社を受けていこうと思います。
それにしても、選考が進めば進むほど落ちた時がキツイです。

>>532
すまん、すまん。キャリア募集のほうな。
いろんな人が入り乱れてレスしてるから間違ごうたわ。

アカンかった慰めと思って受けとめといたらいいんやけど、
OG本体は、たぶん思っているより大変やから。資格やら教育やら。

定保のほうは給料安いけど、安定に加え、平凡な日々を得たいならコレな。

頑張りや。

>>533
アドバイスから慰めのお言葉まで頂き本当にありがとうございます。
まず必要な資格、知識等を培ってからもう一度チャレンジします。
やはり今のままではインフラ関係に携わる人間としては不充分だと思うので。。
このスレではいろいろな方から情報なり勇気をもらっているので、あきらめずに
がんばります。

347　の言う事は嘘やね
昇給１回　　７月
退職金　　　勤続３年以上
有給　　　　１年目最高１５日
平均年令　　４９才
って書いてる。

K○I経由で受けたけど企業面接にすら進めなかったわ。落ち込み過ぎて何年ぶりかに熱出ちまったよｗ
不合格はもちろん自分に非があるけど、それはそれとしてやはり相当の倍率だったのかな？
過去レス読むと別会社から再挑戦できるみたいなので次回があればもっかい頑張ってみます。

OGCRのプロパー社員でも、コツコツ頑張れば所長とか役職者になれるんですか？

なれるって言われたよ
４０歳入社モデルで
４５歳でチーフ
５０歳～５５歳で所長
一部の人間だけやて。
役職者になりたいんですか？

出向者で占められそうだけどな
だって一般的に役職付くのって高スペック人材でしょ（運が良ければ叩き上げの好成績組も？）
中の人、こっそり教えて君

>>537
なれる･･･っちゅーか、なってゆかんとアカンわな。

いつまでも出向の人間が役職になるのはオカシイ。
最低限、“転籍”せんとアカン。


権限ある奴がここを見ていたら、しっかりとこの事を考えてみぃと言いたい。


出向の立場で“愛社精神”がわかん。わくと思うか？わくわけない。
いまどき、愛社精神ゆうてシラけるかもしれんが、
“頑張る”ってゆうモチベーションはここから。

そもそも、言うたら悪いけども
出向してくる人間が本体の“お払い箱”。
ヒトクセもフタクセもある奴。
だいたい役職ついてリーダーシップ取れると思うか？　常識で判断せい。

これからは、どんどん“直”の人間、つまりプロパー社員が中心とならなアカン。
しっかり育てていかなアカン。
身分保証もしてやらなアカン。
契約社員とか、そういうのも正社員にして、自分とこの血肉の存在にせなアカン。
そもそも、本体よりずっと安い賃金。遠慮なんかいらん。

「ようアタマに入れとけよ、上のもん。」


そういうこっちゃｗ

537君に怒ってるんとちゃうでｗ

現にプロパーでチーフに昇格してる人も結構いる罠
プロパーが頑張れば役立たず高給取りの出向組も本体に帰って行く
もっと仕事しやすくなるさ
まあ、プロパーの中にもいい加減なﾔｼはいるが…

よく出てくるプロパーとは何ですか？

雨で不在つぶし行く気おきんわ
さて、どこで時間つぶそうかなぁ

プロパーは大ガスからの出向者じゃなくて、ＯＧＣＲから採用された人。
５４２の意味はＯＧＣＲから紹介予定派遣後、採用された人がチーフに
なったって事だよ。

これでいい？
補足・訂正あればだれか書いてね。よろしく。

>>536
派遣会社はいくつかあって、過去の例では、ＫＢＩ・アデコ・マンパワージャパン等がある。
派遣会社によって微妙に募集期間・応募締め切りが異なる。
つまり、仮に派遣会社段階で蹴られても別の会社に応募できる。
但し、派遣会社の採否がき決まらないうちに掛け持ちは絶対にしてはいけない。
何故かは後述から察すること。

知っての通り、ＯＧＣＲは何期かに分けて募集している。
理由はＯＧ出向からの順次切り替え。コストダウンが背景にある。
他には、簡単に言えば業務の広がりのため人が要る。
今後もこの調子で募集をかけるかは不明だが、募集は少なめ。

さて、派遣会社によっては先に「登録」させるケースが多い。
つまり、「ＯＧＣＲに送り込む人材にふさわしいか？」はなく、
あくまで「自社登録にふさわしいか？」が頭にある。
ゆえに、「ＯＧＣＲに漏れても、他社を紹介を希望なさいますか？」と質問される。
（続く↓）

（↑の続き）
詳述すると、
派遣会社に応募→（1）自社登録にふさわしいか、の選考。ここで【登録】
　　　　　　　　（2）派遣先企業に送り込む人材としてふさわしいか、の選考。
　　　　　　　　（3）派遣先企業面接へ進む

派遣会社段階で選考に受かり、しかしながら企業面接に進めなかった場合、
他の派遣会社でギリギリまにあえば応募はできることは先に述べた。
だが、これからが差が出る。

不幸にもこの「期」に全て不採用であった場合、次を狙いたい。
だが、派遣登録してしまっている派遣会社に再び応募したなら、「また来たのね」となる。
とりあえず門前払いにはならないケースもあるが、よほどでないとダメ。
もし、‘前回’に企業最終面接にまで進み、惜しくも漏れた‘逸材’であったとしても、だ。
この場合、「一度蹴った奴を拾うはすがない」と判断する。

そこで、登録していなければ再度応募できるケースがある。アデコだ。
ここは、あくまでＯＧＣＲ向け。
‘前回’に落ちていても、再度応募も大丈夫だ。
つまり、（1）をせず（2）をしているから。
ただし、前回のことは隠せとは言わないが、あえて口に出さないこと。

次に、別の側面から見ると、だが。
企業面接段階にまで進んで、一番有利なのはＫＢＩかもしれない。
同じＯＧ系であり、連結決算のことも考えるとうなずける。実績面でも数字に出ている。
ＯＧは身内意識が高い。
他のＯＧ系列ではＯＧＢＣ（大阪ガスﾋﾞｼﾞﾈｽｸﾘｴｲﾄ）があるが、毎度に募集に名を連ねるとは限らない。

いずれにしても、全社応募殺到だ。
微妙な工夫でチャンスを広げよ！

>>546
えらい詳しいなぁｗ

>>543
＞よく出てくるプロパーとは何ですか？

>540にも書いたけど、プロパーは「直接採用した社員」のことやで。
「あたりまえやん」と思うかもしれんけど、それほどまでにOG出向社員がいるってこと。
元々の設立経緯からしても、そうせざるを得んかったんや。
ただ、いつまでも高給取りではコスト高やし、定年後の補充はプロパーで･･･、っちゅうこっちゃ。

>>540さんは本質を言われとりますなー!

その時の気分で、物言う（パワハラ）出向の香具師がおるんだわー..
co濃度計る瞬間湯沸かし器みたいでおま！たいしたjobしてまへんでー。

546は知ったかぶり
ＫＢＩの採用実績が多いのは派遣社員としてＯＧＣＲに送り込んでいた人員が当初は優先的に定保に採用されていただけ

ＯＧＣＲの面接結果って、派遣３社とも一緒？
２月中旬～下旬って言われた。

公務員の業務民営委託化への疑問

・何で日報整理と民間委託業者との「伝言ゲーム」位しかやってないのにゾロゾロ未だに公務員が居るの？
しかも手当ての為だけの形だけ役職級がいっぱい。現場で働いてる民間委託業者全員よりあんた等２、３人の人権費の方が高いよね？
・人権費やらのコスト安くなったならそれまでより「浮いた金」はどこに消えてるの？
・何故自分達が当たり前の様に貰ってた給与・賞与の額は「民間には」与えないの？
・「効率化」を謳ってるなら「優秀な筈」の公務員の業務能力より民間の方が高い事を認めるって事？
・まさか自分達の杜撰な管理による財政難からそうなったのに「民間業者のパイプ役」て名目で新しい役職やら
公務員増員で自分達の椅子は確保、なんてこたないよね？ちゃんと「効率化」したんだから増員凍結とか人権費抑える措置してるよね？
・今まで散々人権費むさぼってやっつけ仕事した挙ケツ割って句民間に丸投げ、それって民間で言う倒産か吸収だけど税金預けてた一般国民に謝罪的なニュアンスは
無い上に「民間人にも仕事分け与えてやった」的に恩着せがましいニュアンス匂わせてるんだけどどういう事？
元々おまえらの金じゃないんだけど？

ゴキブリ公務員のケツの穴舐めてメシ食わせて頂いてる委託業者さん、毎日ご飯おいしい？ｗ
嬉しそうに糞まで舐めておこぼれ貰って喜んでるけど、人員は公務員様の半分、仕事量は公務員様の三倍、お貰いは半分以下って解っててだよね？
自分も納税してんのにその納税を湯水の様に垂れ流して懐に入れて絶対に自分達の給与は確保して、いざ民間にばら撒く時になったらまず人件費から「削減」ｗ
そんな相手を「御客様」だってｗｗｗｗｗｗｗｗ真性マゾなの？何か脳味噌に障害持ってるの？ｗｗｗｗｗｗ

幾ら資格取っても、
幾ら経験積んでも、
幾ら真摯に仕事しても、
幾ら有害物質で体蝕まれても、
空調効いた部屋で実働１時間以下のヌルヌル仕事の部落枠採用公務員の最低年収にすら一生かかっても及ばないｗ
公務員連中の高給を維持する為に安い給料に甘んじて「人件費削減に貢献」
毎日どんな気分で生きてる？プギャ━━━(＾Д＾)m9━━━ｯ!!

残念ながら今回50人の12期生の中で
すでに10人前後が退職希望or正社員登用不可のようです。

以前まで採用基準が甘かったが、今回からは厳しく判定しだしたようです。
13期生は何人が社員登用を勝ち取れるか…
6ヶ月の派遣中に慣れるのではなく4ヶ月目には一応一人分の仕事がこなせる事を
見せないとクビの可能性は高いよ

>>554
そんなに過酷でも難しくもない仕事やのになぁ･･･
ミスマッチやったんやろね。

１０人が脱落するの？理由は何？
内部情報？今回２０人募集だけど、１０人分増えるの？
てか、過酷なのかな？まだ結果来てないけど、心配やな。

OGキャリア採用は今年も６月位に募集あるんですか？

OGCRも募集ありますか？

たしか12期は37名採用だったと思うが
10名くらいいなくなるのは本当っぽい

OGCRの筆記試験とはガス関係の事が出るのですか？もしくは一般常識のテスト？ガス関係の事は正直全然まだ知りません。勉強しておいた方がよいでしょうか？

算数と一般常識みたいなテストです。
普通の人ならほぼ満点とれるはず。

５５９
ＯＧＣＲの筆記は派遣会社で選抜する為だよ。本番は面接だけ。
内容は560と同じで、計算・素直な文章問題。漢字の読み書き。
都道府県の所在地ぐらいだったような・・・
派遣会社さんによって違うのか、共通の問題なのかはわかりませんが。

それとも、入ってからの試験の事聞いてるの？

確かに561さんと同じ内容のテストでした。企業面接に関してはホント手応え無く
こんなんで採否されんのって感じでした。2月中旬まで長い…

契約社員の募集で面接とテストがあると聞いたので質問させてもらいました。紹介予定派遣とはまたやり方違うのかな？

あと社員を目指すなら契約社員の募集に応募するより紹介予定派遣の募集待った方がいいでしょうか？

>>563
ふ～ん、OGCRで契約社員の募集やってんの？　ソース貼れる？

>>559
ガスのことは、入ってからちゃんと講習があるから安心してええよ。
OGCRやったら、一般定保（需要家ガス設備士）っちゅう資格取るねん。

>>562
そう。　結局、基準は曖昧。　過去レスにも詳しく載ってるで。

>>557
キャリアは難関やで、正直。　今年もあるとは限らへんよ。

>>556
増えはせんやろｗ　

それと･･･、あれは過酷とまでは言わんな。定着率、かなりええからね。
結局、脱落理由はミスマッチの類いやろね。

大阪ガスみたいに個人情報たれ流しの会社しらんわ！
『大阪ガスですが』って訪ねて電話て名乗ったから、話を聞いてみたら、《大阪ガス特約店○○ガスです。駅の向こうの》で始まってさ、

新しいガス機器のセールスでやんの。

『こちらが何か機器を変えたい時は、そちら様より近所にある、同じ特約店の、大きい○○ガスさんがすぐ来てくれますし、ガスもれはメーターの横見て、大阪ガスさんに即連絡しますから』

って断ったら、

『じゃあお宅の名前はウチから消しときますわ』とか言って、電話かけて来た方が半キレで切った。
そんなんのいる特約店抱えて、本体や他は迷惑しないんか？

特約店にどうして本社が電話番号と世帯主を教える？
特約店のセールスが、どびつこいから、ガスの安全点検に回っても、初めにセールスだと疑われて能率悪いやろ。

今年は選挙の年やから、特約店とやらから、はやく顧客名簿とり上げた方がいいで。

若い正社員は辛いやろな。

OGCRを目指す人に“結論”だけ言っとくわ。

>>565氏の主張を『自分とは関係ない』と思ってよし！

大阪ガスのキャリア採用で内定連絡あった方いますか。

ほう、こんなスレがあったんだｗ
　
【エネルギー】関西電力、大阪ガスから電力購入［09/01/30］
　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233297838/l50

じゃさ、知ってるかな？

　関西電力の南港発電所に隣接する【エル・シティ館】という、体験・広報施設がある。

　そこで、冒頭の展示解説に大阪ガスもビックリの“天然ガス賛美”。

　『天然ガスはクリーンなエネルギーで、エネルギー効率も抜群です』

　何故か？　それは、この関電の火力発電所は、【天然ガスで稼動】しているから。


「関電だ！」「大阪ガスだ！」 　もうそんな時代じゃないんだよ。

地球規模で“明日のエネルギー”を考える時代。
どちらか一方･･･なんて本気で考えてはいないんだよ。 そしてこれは【国策】なのさ。

ついでに、今の旬の話。

　ガスファンヒーターは、エアコンや石油ストーブと違い、【部屋を乾燥させない】んだよ。
　何故？　それはね、天然ガスを燃焼させると【水】が出るから。

時折の換気を忘れず、快適なガスのある暮しをどうぞｗ

ＯＧＣＲの結果まだかな・・・

結果は２月中旬以降はわかってるんだけど。気になって、気になって・・・
最短であと７日後かぁ・・・

あ

OGCRて労組はあるの・・？？

御用労組があるｗ

御用ってどういう事？？

確か今日か昨日までの連絡だったはずなので
俺は駄目だった
でもよかったなぁ、自分のいい所と悪いとこに気付けたし
僕なんかに沢山時間作ってくれて本当にありがとうございました
そして人事の方達お疲れ様でした。

574はいい人だな

>>574
アカンかったら「アカン」て連絡はあるハズやで。
放ったらかしは無いと思うで。

16時の書き込みやから、ひょっとしたら今晩に何らかの連絡あったんとちゃうか？

ほんでな、つくづく思うんやけど、選考基準がイイカゲン。
まぁ、選ばれたのも“ドングリ”の連中。
結局な、普通の奴やったら十分に務まる仕事やねん。
そやったら、ヤル気で選考配慮してやって欲しいな。
運よく入ってきた中にも、甘いなぁ～という連中おるしな。

今、仕事探すのごっつい大変やん。
せやのに、実際、甘いなぁ～と思う求職者もおる。
このあたりをな、面接官はな
ホンマに必死で、役に立つ奴を“見抜く目”が足りんのやなぁ～と感じるわ。

564
ＯＧＣＲの契約社員募集してるで。

事務仕事。２／１０締切。事務でお探しの方は郵送してみたら？
健康保険もガスの保険だし。普通よりかなり安いよ。ではでは・・・

574です
人事の人が確か「２月３日に連絡がなければ不合格です」とおっしゃってました
さっきまで応援してた友達達とお酒の席で謝ってきましたｗ
沢山応援してくれてたので申し訳ない気持ちでいっぱいです

いやけど本当にいい経験になりました
大阪ガスさん頑張ってください
広島家系なので原子力のインフラには行くつもりはないです
また募集があればもう一回チャレンジしたいですー
エコファームが安くなったら僕も買いますからｗ

では１月～２月までの間ですが夢中で何かに打ち込めた日々をありがとうございましたー
576さんもお仕事頑張ってくださいねー

>>578
そっかぁ、アカンかったか･･･

OG系列なぁ、どっかあればええんやけどな。
そしたら、ウチら“家族”やからな。

男は仕事で“変わる”からねぇ
打ち込めるもんを見つけられるとええな。
頑張りや～。


＞お仕事頑張ってくださいねー

おう！サンキュ

>>577
気になるのですがアイデムのサイトで
検索かけても見つかりませんでした。
駅なんかのフリーペーパーに載ってるんでしょうか？

５８０へ

シティアイデム２.２（フリーペーパー）の２０Ｐ目左上にのってるよ。
あと、イーアイデム（ネット）で大阪ガスを検索したらヒットするよ。

ではでは・・・

>>581
当該紙面みたら見つけれました
助かりました。

水道事業部はどうなるの？

薄グリーン服を着たい人へ。


“秋まで待てるか？”っちゅうことで･･･。

ヒントはここまでｗ
アンテナは常に立てておくべし。

よく分かってないのですが
薄いグリーンはなんですか？
制服？

５８２へ

もし応募するなら経過教えてね。
ではでは・・・

はじめまして、サービスステーションのことについてはここで聞いてもいいですか？
場違いであればスイマセン。

Yo～ Yo～ 俺、たいがー：りー！
ココのスレにいる君達のハートをリンリンさせるよ～

ドキドキしちゃったら、親指立てて、そんで小指を見せて、リンリンポーズで応えてちょうだい！ OK？ ウェ～イ ウェ～イ

そういえばホッパー最近見ないね。

なんでお前らはそんなに訪問販売や点検商法という
違法行為をするための大阪ガスの下請け企業に入りたいの？　近所のガスショップにでも行けば？

朝0900～17：30なんて本気で考えてる？
0700～1900だよ？通勤に一時間以上はかかる所に配属だよ　朝5時30には起きないと間に合わないよ

一日25件位は最低毎日回らないと無理だよ（月間500件）　訪問ビラは一週間前にポスティングするんだけど、
休み時間にこなさないと無理だから、休憩時間なんてないよ
一戸建てにポスティングは時間がかかる。　マンションは楽？そんなことは無い！
共用配管の検査と管理会社との折衝とか時間足りない！

夕方帰って家族でご飯とか言ってる奴は出世できないぞ！　給料は定期昇給はほとんどゼロ！　ゼロだと考えておけ！
チーフにならないと、給料は上がらない！　チーフなんてほとんどなれないよ！　ってかなりたくないｗ
営業所で最低ベスト３に入れる奴が夕方に退社なんてしてないよ！
毎日まごころ等のリレー情報や販売見込みの書類…給排気の赤紙、ガスの修繕依頼…
出来る奴は毎日これらの情報を会社に提出してる！

本当に検査してる？　夕方帰って家族で飯食ってとか書き込んだ奴？　
お前が給排気判定誤って人が死ぬんだぞ？　3年間の命やガスの漏えい事故を保証するんだぞ？

この会社に大阪ガスって名前付いてなかったら、お前ら面接受ける？
お客様の家に入れば、緊張の連続だぞ？　逆の立場で考えろよ！　お前が客なら点検商法の販売員を家に入れちゃう？
オール電化阻止できる？　夜の21時位でもあいつら電話かけてくるけど、
それに匹敵するセールストークでビルトインコンロを15分で販売できるか？
毎年ビルコン3台ファンヒーター2台　月に警報機10台　売ってる？　
はぁ？売るんじゃない？　ショップへの紹介してるだけ？　はぁ？馬鹿？お前wwwちょっwwwアホ過ぎるｗｗｗ

これ読んで疑問が浮かばないゆとりだけ入社しろ！
俺様が瓦斯屋というものを6ヶ月間みっちり叩き込んでやるぜ！　嫌なら関西電気保安協会でも行け！　
OGCRってそんな会社です

590は何が言いたいんだ？
先輩のつもりなんかな？
まあ、その前に７：００～１９：００の勤務状態はだれ指示ですか？
指揮命令の下に早出・残業しているんだろ？
じゃあ、残業代でるからいいじゃん。

点検とサービスショップは違うぞ。そもそも。
大阪ガスの代紋があるからみんな入ろうとしてるんでは？

インフラの保守だぞ！　客の安全を守るんだぞ！　何事もなくて当たり前！
何かあればクレームだし、親切で危ないと説明してもうるさいと言う馬鹿客も本当に存在する

もともとOGの高卒社員とショップがやっていた仕事がOGCRの設備調査
ショップが点検をおろそかにして、機器の販売ばかりして、消費者センターから注意され
法律で訪問販売、点検商法が規制され、なおかつOGがリストラしたくてできた矛盾だらけの会社
それがOGCR

契約社員で点検やってる奴もいるけど何人がぴこぴこ販売できていますか？
一年で1～2台なんて奴もいるのに、6ヶ月後には月に10台前後できる？
検針のおばちゃんに「家にストーブ何台持ってますか？」って聞いてみろ！　
ほとんどが5台以上持ってるぞ～ｗｗｗ
売れないならお前が買え！www

OGCRに入社すれば毎年ファンヒーターをお買い上げいただきますwww
オークション見てみろｗ　OG製のFHが新品で出てるぞｗ
Q、ノルマを達成できないとどうなりますか？
A、机の上にFHや警報機が置いてありますｗ　

>>591
お前は9時に出社して17時30分に家に帰って、ノルマ達成、点検ばっちりなら良いんじゃないの？
誰の指示でもないよ。
自主的に出てきてるだけ、そうじゃないと17時までにこなせない営業所もあるんだよ
俺の営業所は遅くても社員の8割は7時30分位にデスクにいるよ。
朝礼前に出て行く奴も必ず1～2人いる。
指揮命令？なんだそれ？ｗｗｗ　
大阪ガスの代紋ｗｗｗ　もしそんなもんなければこの仕事やる？　俺ならやらない！
その程度のしごとですと俺は言いたいんだけど？

>>591
社歴浅いのか？　
元々この点検はショップに委託していたんだよ
ショップが点検しないから、取り上げたんだよ。
それでOGCR設立　ところが…
当たり前だが別企業で民間企業だから販売目標がある。
ビルコンとかFHとか…
じゃあショップにやらせとけ！　
もうひとつ！　
ショップはOGCRからリレー情報で取り付けにお伺いすると、OGCRにお礼を払う。
だから、一度断られた事にして再度お客様に訪問する。
すると、OGCRにバックしなくて良いから儲かる、客にも黙っておいてもらう事によって
客にも少し割引を多くしてあげる。

これが実話なんだよな～

>>585
全社、グループ共通の作業着（制服）。
工会、ショップとは異なる。

もうひとつ！
警報機の年間の予定をクリアできそうな営業所は、直接ショップに情報流してやる
こうすれば、ショップはバックをOGCRにしなくて良い

その代わり、エコウィルやエコキュート、床暖房の工事をOGCRがリレーしたことにする
営業所へのバックはショップに返して、OGCRが売れないような物を数字だけもらう。

こんなことも時々ある

春になれば小規模店舗への定保は別会社に移管

いよいよ一般宅のみに定保をやる。（販売しろって事）
バイクに二輪が登場！三輪や軽自動車は高いのでコストカット！

今まで作業かばんを三輪だから転ばないで運べていたが、
これからは二輪なんで事故は増える！
会社は売り上げや利益率を上げて、お前らの体のことなんて気にしてないんだろうなｗ

基本はあくまで販売じゃなくて、給排気判定でしょ？

求職者のみなさん。
営業が一切嫌なら、「小口業務用・定保」のＯＳＳに行けば？

>>590
>>592
>>593
>>594
>>596
>>597

OGのグループでのんびり仕事できるとか考えてる人はよく考えろよ
雨、台風、地震、夏の炎天下、冬の極寒、梅雨…
体調が良いときばかりじゃない、むしろ毎日しんどい中、外回り…
俺がうそ書き込んでると思うなら、無視しろ…
夢見て入ってくる奴がほとんどだぞ？　どんどん腐って行くんだぞ…
それでも良いなら、おいでください！　
6ヶ月後に正社員になれない人も、必ず5％～30％いますよ
OGの関連企業なのに、6ヶ月で見切りつける人…　
馬鹿なクレーマーに当たりまくりで、会社から使えないと判断されてしまう不運な人
アホなのに、たまたま6ヶ月何も無く運良く通過して社員になってから苦しむ者…
がんばれよｗｗｗ

>>598
基本はｗ
6ヶ月は普通に乗り切るだけならそれで良いよwww
入社してから30年は販売するんだけど？
嫌ならあっち行けってｗｗｗ　OGCR受ける奴にそんなこと無理ｗ

お前の直近6ヶ月の販売成績と営業所の順位と所内でのお前のランクさらして見ろよｗ
最低限の水準以上の成績ならお前の理屈は正しいよな？
特定されない程度で良いよ～www　言えないだろ？　お前はがきの返却率ですら４０％以上無いんじゃあない？

給排気の判定してビルコン売れるんなら楽勝じゃないｗ

OGの代紋があるからそこそこ売れるとか、お客様が安心して家に入れるとか
考えてるならそもそも甘い！

それならショップに行っても売れるよね？
基本の給排気が出来たらOK？
じゃあ外からみて煙突見て不良なら突撃すれば、良いじゃんｗ
俺がショップならそんな感じで営業するわｗそれで売れるし、客も不良箇所直して
工事も入るやん！　
給排気は基本だけど、それだけでいけるんなら毎年退職者はいない！

どうですか？OGCR希望の求職者のかた？　
俺の書き込みうざいと思うけどこれが真実だし、無駄なら無駄と言ってくれ
二度と真実は書き込まないしうわべだけの奇麗事しか書き込まないから

>>590 >>592 >>593 >>594 >>596 >>597　>>599　>>600　>>601　>>602

それではよく読んで、気合入れて入社してください

ノシ

OGグループには、【全社員セールス】という名のノルマが存在する。
嫁にも近所へガス器具の売り込みをさせてるよ。
個人個人にポイントがある。未達成はつらいよ、本当につらい。

俺の家にはガスファンヒーターが４台ある、使ってるのは灯油FHだが…
ガスFH使うとガス代１万超になるから使えない。

たとえ社員セールスあっても待遇いいほうがいいだろ

暴露というスタイルをとった愚痴やな。
そういう君こそ不満がつのっているなら辞めればいいやん。

あのねぇ、人それぞれなんよ。
転職に至った経緯とか、置かれている環境、それによって根性も違ってくる。
ハマるかどうかは、正直なところやってみんとわからへん。
100人が入って90人が辞めるならホンマにＤＱＮやけど、実際苦労しながらもやってゆけている。
仕事に楽なもんはあらへん。
せやけど、昨今の世の中に照らしてもこの仕事は“やりやすい”と言い切れる。恵まれている。
ぶっちゃけ、私はヤリガイと生活を充実できている。
これも、私の感想・体験に過ぎないが、事実や。

導管アガリです。
全セなんか気にしたこともないｗ
周りも同じ。

>>606
お前の感想は分ったから成績さらせ！
説得力ないぞｗ

暴露？事実やろ！訪問販売点検商法ノルマ空残業　俺がうそ書いたか？
お前も真実を掘り下げて書いてみろよｗ
はがきの返却率は？　努力もせず早く帰れます！ってあほ？

やりやすい…
点検商法　訪問販売？　犯罪でしょ？法律に触れてるでしょ？
やりやすいｗ犯行予告と一緒やんｗ

>>608
告発者ぶるな。
それぞれの道はそれぞれが決めることや。

甘い道ばっかり歩いてきた坊ちゃんは、いつでも「世間が悪い」「会社が悪い」。

>>609
外部の君、
ショップのソレと混同するな。
ガス事業法で定めた「定期保安巡回」や。

それとな、この程度で“ノルマ”云々じゃ、営業マンに笑われる。
安全の保全こそ仕事や。

>>610
正義感ぶるな　俺はうそはいってない
外部の君じゃねえよ！　窓際族の君ｗ　
ショップのそれと混同してはいけないが、営業マンに笑われる？
じゃあ同列で語るなよｗ　安全の保全だけがしごとじゃないんだよ！　
能力のある30代前半は、考えたほうが良い
お前はお前の意見を通すなら、自分の実績をさらせば真実味も増すでしょ？
それが出来ないなら、お前は点検しかしていないという判断
会社からしたら65～70点　ノルマ達成して＋＠でしょ？
お前がぬるい営業所に所属してるだけ
そのうち転勤とかあれば分るよｗ　俺は甘い戯言を書き込んでしまった…ってね

どこにも行くところがありません
年収は350万位でOKです。
ノルマが達成できずに所長に毎日ぎゃーぎゃー言われても大丈夫です
残業の申請は半分位しかいたしません。
対面率が上がらないからいつまでも完了できずに
不在100件抱えて精神的に耐えれます
勿論昇給はほとんどありません。
バイクで転んでも会社の経費削減のためではありません
全て自分の業務の進め方にミスがありました！

って言える自身がある人だけお越しください。
よその会社よりはまだ良いか（これも事実ですが）なんて考えて入る会社じゃないですよ

606・608と同意見。

真面目な方なのはわかるが愚痴にすぎない。地域性はいろいろ。
そもそも、環境改善したいなら上申したら？
言わないと、上は満足していると思ってるよ。
もしくは、あなたが偉くなって改革すれば？
何もしないなら、酒の愚痴だね。
能力があるが故の落とし穴かな・・・

あまり、考えすぎるとうつになるよ。

>>613
俺がうそ書いてない事を認めるが地域性があるので仕方ないでOK？
別に改善しようと思ってないよ　転勤するから…栄転かもなｗｗｗ


>>能力があるが故の落とし穴かな・・・
そして、君たちは目標達成できないし、やる努力をしてないから定時退社
している事を認めたってことだよね？

俺なんか嘘書いてる？愚痴？　馬鹿やろ！愚痴じゃねえよ！事実だよ！

真実であり事実しか書いてないよ！
本当に所長が毎日怒鳴り散らしてる営業所もあるんだよ！
俺はほとんど言われたことないけどな～　

>>588

エンタばっか見てないで今夜は裏番の教育テレビ「平成シゴト図鑑」をみなされ。
水道事業部の偉大さがわかるから！

>>615
さーせん
見たいんだけど局が分からない…
地域的に放映されてない？

>>615

俺は猪木対アリ見るお!

↑
教育テレビは大阪なら1２チャンネルだお。

デジタルなら２チャンネルだお。

この御時勢に気楽な」もんだよ【大阪ガス人事部】

1 ：チョップ ：2009/02/07(土) 08:26:23 ID:Xny34e4t0
これほど温いのか！
気楽な毎日、時々世間を批判（ポイント外しまくり）
大阪ガス人事部のモジャンさんのブログ。
公共企業の社員には世界的不況など無関係！

ttp://blog.goo.ne.jp/mojan-mm


2 ：名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！ ：2009/02/07(土) 13:09:57 ID:cGLlSF+5O
末端の看板使わせてもらってる俺らとは住む世界が違う、勝ち組のナルシストやなあ

うっわ～、ほんまにヲチ板に貼られてるww
ご愁傷様。

ＯＧＣＲの面接終了した者ですが、そんなにブラックな会社なんですか？
ノルマがそんなにあるんですか？面接ではそんな事言ってなかったんだけど。
辞退した方がいいんかな・・・？
派遣会社はそんなにノルマがあったりするなんて言ってなかったのに。

なんかブラックに思えてきた。

614は熱く、仕事ができるんだろうね。
全社員が614みたいに意識を高くもって仕事に取り込めたらいいが・・・
まあ、そんな事は無理だよ。自分の生活でいっぱいの人もいる。能力は人それぞれ。
死ぬほどがんばっても、給与が上がらないならある程度でセーブして仕事に取組む事になる。
それに、上を目指さないのなら無理せず働いた方がいいよ。
倒れたりすると、「そこまでの事は求めてない」って言われるよ。
怒鳴られても命まで取られないんだから、細々と生きるしかないんだよ。
だから、定時で帰る事も大事。
そのために、残務が増えたら614のような人が処理するか、人を増やすしかない。

会社が現状の人数で、できないと判断しないと人は増えない。
614みたいにがんばる人がいると、本来３人いるところが２人で済むようになる。
おじさんになってくると無理だわ。

だから、現状をありのまま上に伝える事が大事。それが改善につながる。
労働に対する対価が賃金である以上、サービス残業で会社が利益をつくるようではダメ。
と、思うんだけど。おじさんはね・・・

ノルマなんかないですよ
営業やないんやから

それでも目標はあったりするw
これってノルマって言うのかなw
でも普通にやってればクリアできる程度やで

一所懸命やれば褒賞も出るし
いい小遣いになるで
そのぶん業務内容が忙しくなるのは仕方ない
それでも今まで俺が経験してきた仕事の中で一番ぬくい仕事やね

>>620
621と622が言ってる通りこいつらは仕事は点検しかやってないだよ！
勝手に自分のやり方に誇りをもって、自分を正当化してるだけ。
やる気の無い営業所の使えない人間の意見を本気と思うな！
派遣会社の人間が何でＯＧＣＲの業務や社風まで理解してるんだ？
>>怒鳴られても命まで取られないんだから、細々と生きるしかないんだよ。 だから、定時で帰る事も大事。

だから定時に帰る事が大事なのではなく、ＰＣに全部自分の仕事が記録されてる
定時に帰れない理由がＰＣに記録されていない限り駄目社員確定ｗ

Ｘ　営業じゃないけど目標はある　
Ｏ　点検だけど営業や紹介をする。ノルマは無いけど目標はある
　 ノルマのある営業所もある（所長がぎゃーぎゃーうるさいマジで離職率ここだけ高い）
　 達成できない前提なので昇給は無いクリアすればチーフになれる（可能性はある）
　 でも、なりたいとは思わない。

620がぬる～い営業所に配属されればいいねｗｗ
そのあとに転勤して厳しい営業所に行けば地獄だねｗｗｗｗｗｗｗ
最後にお伝えする。
>>621や>>622がなんでこんなにやる気なくしたかは簡単！
全社員が550～700人？位いますって事は、ＮＯ1～最下位までは必ずランクされるのよ
がんばったら上位になれるもんでも無いし、がんばらな下がっていく
上位はいずれ幹部候補であり、昇給もさせてあげたいとＯＧＣＲは考えてる（ＯＧは思ってない）
最下位の方はいらんのよ。会社からはクビにはしないけどね
Ｑ．じゃどうする？　Ａ,ぎゃーぎゃー圧力かけて使えない奴は追い出す
全部じゃないけどこんな考えの人間もいるんだよ

昇給はありません！でもノルマ（目標？）はあります！
ノルマはないが、必ず順番は発表されます！
成績が悪いものは怒鳴り散らすor机にＦＨ、警報機が置いてありますｗｗｗ
みなさんの家にはＦＨが何台ありますか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺の親が検針やってたときは、ＦＨを毎年2台持って帰ってきてたぞｗ


なんだこれ？ｗｗｗ

今回はご縁がなかったと思って断ります・・・・

警報機（ぴこぴこ）の紹介はともかく、（←これだって空気読んですりゃいい）
全社セールス（全セ）なんか片手間だよ。小遣い稼ぎ。

そもそも、“法定”の点検だよ。　売ることはできないんだよ。
そのことを知ってる客が、消費者センターに「違法だよ」ってチクりゃ終わりじゃん。

「全セ」ってのはね、あくまで“業務（時間）”でやるんじゃなくて、
社員ひとりひとりが“私”の立場でやるもんだと私は思ってるよ。

そうじゃなきゃ、矛盾。　OGも含めて、組合も黙っちゃいないだろう。
労基にもタレこみゃ一発で問題視するだろう。

だから、全セを“成績”云々でギゃーギゃー言うほう営業所があるなら、そっちがオカシイんだよ。
なんでそこまで“ノルマ扱い”として語っているのかが理解できないのが正直なところ。
営業会社じゃないっつーに。

ソレと･･･、「ぬるい会社」ってのは正解。
ブラック？　言い過ぎ（考え過ぎ）だよ。

7:00～7：30　出社
客の訪問日変更や出かける前の準備
8：30～9：00　出発前
月始めは回りきれないので朝礼前に出発する者も、余裕がある人は朝礼前一服…
9；00～12：00　10～15件ＡＭお客様訪問
現場が遠い場合は9：30位からスタートかなりやばいｗ
遅くても11：40位には予定は終了しておく方が、印象は良い。残りの時間は慌てて前日の不在回り
12：00～13：00
訪問チラシの配布or共用配管検査or不在回り…
やる事無ければ食事するがご飯たべながら、午前中のＰＣのデーター処理
13：00～15：00　ＰＭ１お客様訪問　10件～15件
午前中同様、急いで回る時間余れば、不在フォロー
15：00～17：00　ＰＭ2　お客様訪問　5～7件
急いで回る時間余れば、不在フォローor訪問チラシ配布or共用配管
何も無ければ、会社に16：30～17：00に帰社
16：45～17：30　事務処理
ショップへの紹介情報や顧客への見積、残ってる事務作業とＰＣデーターの訂正等

簡単に書けばこんな感じ…　1ヶ月のトータル500件稼働日数で割れば20～25件
ただし、前月の不在回りをするので実際は30件位回る
1件の訪問で平均15～20分位を予定するので、時間に追われまくりｗ
さて、この中でどうやって紹介（営業）やってく？

早い人で18時頃に退社です

>>626
今まで何回消費者センターに通報されているかご存知でしょうか？

>>社員ひとりひとりが“私”の立場でやるもんだと私は思ってるよ。←黒っ！ｗｗｗ典型ブラックｗｗｗ
>>そうじゃなきゃ、矛盾。　OGも含めて、組合も黙っちゃいないだろう。←御用組合が何するんだ？
>>労基にもタレこみゃ一発で問題視するだろう。←垂れ込んでくれｗお前もその方が楽だろ？
>> ギゃーギゃー言うほう営業所があるなら、そっちがオカシイんだよ。←おかしいけど存在するんだから知らんがな

このおかしな営業所に配属の新人さん　本当にご苦労さまですｗｗｗ

警報機付いてる家は営業しないひと！　煙ピコの紹介は？　ビルコンは？
春夏は俺もさすがにＦＨの話はしませんが、9月にはそれとなく声かけ
そうすると…10月半ばには売れる

あ～そうか！ＯＧＣＲの皆さんは片手間ｗですよねｗｗｗ
小遣い稼ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ





新人の皆さん、使えない先輩の意見は参考程度に！
何のために、ＯＧから独立させて、点検商法の会社を設立してるか…
勘違い社員乙！ｗｗｗ

最後に一言！
確かにこの会社は　ぬるい　です






今は　ぬるい　ですが…

>>625
決めるのは君の自由だけど、「早まるな」と言いたい。
『工作員には注意しろ』と過去レスにもあったろう？

転職戦線はシ烈だ。
言っちゃ失礼だけれど、もし君が“賞味期限”を切れた年齢なら、
「諦めること」や、「覚悟すること」を頭の中で整理することをお勧めする。

麻生総理がHW訪問した際、
「仕事を欲しいなら、はっきりと“これがやりたい”と言いさない」と言ったね。
でもね、現実なところ「俺は何をすりゃいいんだろう」「何ができるんだろう」･･･
こう思っている求職者は多い。
それほどまでに、過去のいキャリアも活かすチャンスも減り、みんなが自信を失っているんだ。
それでも、家族を持った責任世代は苦しみながらも何かを見つけようと必死なんだよね？
おそらく、そういう人たちがこのOGCRを見て、「これだ！」「これに賭けてみたい」
そう思う気持ちは痛いほど理解できる。

はっきり言って、甘いことばかりじゃない。
でも、「乗り越えられること」と「乗り越えられないこと」があるなら、
この「家族を支えるぞ」の覚悟を決めた世代にとっては、前者であると言い切っていい。

堅いことばっか書いたけど、
ズバリ、「そんなに必死にならなくても大丈夫」だよ。
入社は人生リベンジのチャンス。
銀行与信評価も高く、コツコツ行けば小さくともマイホームも持てるｗ　
本当だよ。

>>631
半分だけ同意してやる　ただし、20～35は考え直せ
40超えて仕事ないから腹くくってやる覚悟ある人はどうぞ入社お待ちしてます。

そんなに必死にならなくても大丈夫　←Ｘお前なんでこんないい加減な事かくの？馬鹿？
だれが工作員だよ！　俺はすでにばりばりやってる内部者だよｗ

能力のある30台前半以下の者は良く考えろ！
契約社員でやってた人間が、ＯＧＣＲの社員になりたく無いので辞めた人もいるんだぞ！
人間は向き不向きがある。

後戻りできる人はよく考えて入社しろ！　入社日ぎりぎりまで必死に仕事探せ！
これからは、目標は低い数字だが給排気判定だけでＯＫなんて会社じゃないぞ！



それでも入りたい！って方はどうぞ！ＯＧの下請けですけどｗｗｗ

（>>631の続き）

いろいろ暴れているようだがｗ　そんなに辛いか？
転職前、どんな人生歩んできたんだよｗ

これから目指す人に、ついでに言っておこう。
>>627に示された一日の動きのことだが、
初めて見ることで、いかにも辛く厳しいように見えるけれど、
あくまで自分で組立てられるわけだから、こんな楽なものはない。
息の詰まったオフィスワークや製造業のライン工程、絶え間無い客商売にくらべてどうか？ってとこ。

>>626で書いたことを信じるもしないも自由。



それに、こんなの“営業”とは言わないよ。
【全セ】にビビることは無いからね。断言しておく。

それとね、

日夜ノルマに追い詰められている奴なら、日曜の昼間っからネットしてないよｗ
何を御大層に言ってんだか。

営業ってこんなものじゃない。
“元・リビ”が言うから本当だよ。

新入社員の会話
「最近老眼で、御使用番号が見えないからポスティング大変や」
「ＯＯさんも？僕もなんです。健康診断でメタボ指摘されて…でも晩酌止めれません」
「お互い、気をつけなあかんな！」
「今度の新人さん38歳らしいで、めっちゃ若いですね～」

多分どこの営業所でも言うてるｗｗｗ　

内定者おめでとう！
楽々の営業で自分でゆとりをもって予定を組んでこなしていけると断言してもらって
良かったねｗｗｗ

つらいかって？
お前より内容の濃い仕事してるんだから、お前よりはしんどいよ？
しんどいよ？　文句あるか？　
俺の書き込みのどこに嘘がある？
いちいちお前のぬるい意見に100％の同意なんてできねーよ！
あ？元リビ？　だからお前は出向させられんだよｗ　下請け会社に！
さっさと本体に帰れ！
お出かけディリパｗｗｗなんで俺らがそんなもんの営業するんだよ！ぼけ！

馬鹿、馬鹿って、るせー奴だなぁｗ

今の時代、32歳くらいを超えりゃ“賞味期限”切れだ。
私はその世代に言っているつもりだ。
ズバリ、そういう奴らを狙っているのがOGCRだ。
そもそも、失礼ながら他に行くところが無い奴はここへは来ない。

さて、
まだ入社してさえいない人が、疑い深い目で見るのも無理もないが
ここまで叩くほどの会社じゃないと断言しておくよ。

さて！僕は工作員ですｗ　今までの書き込みは僕の思い込みでした！すいませ～ん

そんなに必死にならなくても大丈夫　←ｗ

ＯＧＣＲはとてもよい会社です！　内定の方おめでとう！　これからは勝ち組だね！
これからはオール電化を阻止して、ガスの満足度を高めてガスを安心して使っていただく！
大阪がす最高！



あ？これでいいのか？　

どちらが本当のＯＧＣＲかは入ってみれば分るよ







一ヶ月でクビになる奴ｗｗｗ　ＰＣ落とす奴ｗｗｗ　不審者？って通報される奴ｗｗｗ

人開センターって階段が西と東に三箇所あるんだけど何で？







Ａ、落第者が隠れて帰る用の階段ですｗｗｗ

朝礼
「今日は警報機売れるまで帰って来なくて良いですよｗｗｗ…ってその位の気持ちでお願いします」（顔は真顔）

ねこさん

そして…帰社

机にＦＨと煙ピコが置いてある...orz

いぬさん

インフルエンザｗｗｗ

会社の2割が休まず出社ｗｗｗ
休んでる奴全員ＯＧ出向者ｗｗｗ

今月はキャンペーン何個やってるの？
来月は何個？

成績がベスト30位にはいる僕を嘘つき工作員呼ばわりする会社ｗｗｗ

成績がベスト30位にはいる僕を嘘つき工作員呼ばわりする元リビｗｗｗ

ベスト30って全社のか？
なら大したもんだ

頑張っても地区ベスト10の俺が出る幕ないな
俺も大口叩けるよう来週から頑張るわ

>>650
全社です。
別に大口叩いてないないし、嘘も言ってない
全部本当
大口叩く為にやってるわけではない
今の悩みはチーフの辞令　同期や一つ先輩の出来る奴はなってる
俺はチーフなどやりたくない

発令されたのですか
おめでとうございます

>>652
まだだよｗ　そのうち来るだろうな。今の成績維持で1年～二年以内に…orz
俺のリアルな声を嘘と思うなら勝手にしろ！
ぬる～い営業所の定時上がりを本気で真に受けるのもお前らの自由
兵庫ならＯＯかＯＸ営業所　
大阪ならＯＸかＯＯかＸＸ営業所だよな？
ぬる～い元リビｗｗｗ　お前だけお出かけディリパ勧めてこいや！

毎回採用結果前は盛り上がってるな

温かく迎える先輩
俺ってすごいんだぜ。の先輩

まあ、どっちにしても新人さんを歓迎してるには違いないけど。

新人さんが来ないと割当てが減らないからなぁ
新人さん大歓迎やで

新人のねこです。ニャー

>>654
あ？俺のことか？折れ凄いだぜ！
そんなこと言いたいじゃない…　今までの先輩方の書き込みがぬるすぎるんだよ！
30台で希望もって入ってきて…昇給ゼロに気が付いた瞬間の後戻りできない悔しさ…

>>655
お前あほやろ？新人きても割り当て変わらないよｗ
ほとんどの事業所が遅れてるのに…
前倒しできたとしたら今度は営業させるぞ

必死なって悪態ついてるキミ。

キミはここで何をやりたいの？
誰もウソ呼ばわりなんかしてへんやん。
捉え方の問題や。
頑張りは分かったから、そうやっって自分の苦労話を押しつけるのはヤメーや。

ノンビリやってる人もおるんやし、それで会社で生きてこれてんのやから、
他人のきみがとやかく言うことやないやろ。

少なくともこのスレを読むと、ワラをも掴むつもりの求職者が多い。
その人らから判断すると、キミとは違うんとちゃうか？

しんどい生き方もキミの自由や。
でも真実とやらにカコつけて愚痴るくらいなら、いっそ黙っててくれへんか？
入って苦労するかどうかは、その人の感じ方や。
歩んできた道にもよるやろ。
誰もバラ色とも書いてへん。
その人らの出鼻くじくマイナス思考をバラまくのは正義でもなんでもない。

必死なって悪態ついてる窓際族。

キミはここで何をやりたいの？
俺は君を会社の底辺下の2割の意見と思ってる少数派だろ？
捉え方の問題や。
やる気なしは分かったから、そうやっって自分の無駄話を押しつけるのはヤメーや。

本気でやってる人もおるんやし、それじゃリストラ会社生きていけない、
他人のきみが多数の上位成績者の事をとやかく言うことやないやろ。

少なくともこのスレを読むと、ワラをも掴むつもりの求職者が多い。
その人らから判断すると、キミとは違うんとちゃうか？

お気楽人生の生き方もキミの自由や。
でも真実とやらにカコつけて少数派の意見を流布するくらいなら、いっそ黙っててくれへんか？
入って後悔する人に説明できるか？。
歩んできた道にもよるやろ。
誰もバラ色とも書いてへん。
その人らの出鼻くじくお気楽主義をバラまくのは嘘つき意見書き込むな

>>658さん
私の営業所は確かに一人前以上の成績が収められないなら
黙れと言う風潮にはなってきていますよ。
どちらの意見も現在は間違えてないが、将来は評価主義に変わる兆しはあります。
噂では2～3年以内に何か変わるから、石にかじりついてでもそれまでは頑張れって
聞いた事はあります。これも噂ですが。
新人さんが6ヶ月過ぎて辞める人もちらほらいるのも事実ですからね。
ただし、給排気判定をミスして人が死んでもクビになってる人間は大阪ガスにはいません。
他社は知りませんが。
新人さんはよく考えて入社してください。
待遇は良くないですよ。　雰囲気の最悪な営業所もある。

ねこです。

>>658さんの話を聞いて思った事ですが、
対面率低そうだし、はがきの返却率も低そうです。
お客様の満足度とか項目色々ありますが、これだけは負けないって自身のあるものありますか？
もしくは目標はそつなくこなしているって感じでしょうか？
愚痴っぽく聞こえる人の意見に対して逆に適当な仕事で帰ってます。
そんな印象しか見えて来ない様な気がします。
愚痴の人もしつこいけど、あなたの意見だけなら楽な会社の印象しか伝わらないですよ。

お気楽主義者ｗｗｗ　

変な言い方かもしれんが、一般企業はもっと苦労している。
倒産・解雇の危機感にも直面している。
それに比べたら･･･

>>662
私が「適当にこなしてる」かどうかは勝手に評価してくれて結構だよ。
ただ、私は何をやらしても早いよｗ
誰にも文句は言わせん。言われたこともない。
そのかわり、徹底的に勉強もした。言い方帰れば“オタク”や。
ま、私のこんなことはどーでもええ。
ただ、どう努力するも個人の可能性に蓋はでけへん。
会社の悪口・愚痴ばっかり聞かせるのは、情報提供の範中を越えている。

う～ん・・・
愚痴理由は後戻りできないからねえ・・・
辞めたいわけだ。じゃあ辞めたら？けど、転職先ないからここで頑張ってるんやろ？
今後入社してくる子らが働きやすい職場作りをしてみれば？
少しずつしかかわらないと思うけど。

前職はなぜやめたの？同じとこで引っかかってるんではないでしょうか？
全員があなたと同じスキルをもっているわけではない。
他社で上になった事あるのならわかると思うけど、
部下は基本自分よりできが悪い。じゃあ、その部下のヤル気を高揚するようにしないと。
カリカリする気持ちはわかるが、その考えだといつまでたっても損するよ。
一般職のままなら、嫌なやつになってまうで。

そうやね。

ここで必死なってるやつ。
結局のところ、正義の告発めいて“人のため”と思って書き込んでも、
何ひとつ人のためにやってもいない。ちゃうか？

いろんな人がいろんな事情抱えて入ってくるんやから、
「お前のその“事情”のために、精いっぱい頑張れ」と言って、
何か業務遂行の前向きなアドバイスでもしてやるのが先輩ちゅうもんや。

性格は直らん。
前職を辞める理由が、次の職場でも結局同じことを繰り帰るのが常。
年齢を重ね、苦境に立たされ、頭打って、そして分かることがある。
おそらく、この会社を目指してくる人はそういう層や。
愚痴る奴の気持ちも分からんこともないが、賛成できんな。


目指す人よ。
２ちゃんねるで情報収集も結構やが、それが過ぎてアダにならんように！
目指す“事情”はそれぞれ。社内の事情もそれぞれ。
私は、（入社希望者が）40歳近い人なら、入社して頑張るほうをお勧めする。
決めるのは自分自身や。

内部者もっと自分の仕事に対してもっと真実を書き込め

ねこでも…

今回は新人の質問少ないとね

今回の応募者です
時間配分や素早く作業をやらなければならない
時間を作り営業しなければ出世出来ない＝昇給ゼロですか…
ぎりぎりまでは転職活動はやってみます
行く所が無いから行きますって考えは失礼ですが、その位の会社って感じがしました
リクナビ見た瞬間はこれや！と思ったが甘かったな　
内定貰ってぎりぎりでお断りした時はスイマセん
先に謝っておきます

>>671
失礼ながら、年齢は？

一般の派遣社員で平均年収が300万に届かないんだから、それでも40超えて続けてる人もいるんだし、どんな仕事も食う為には必要★

採用されなかったら縁がなかっただけの事でいいんじゃないのかな～

>>671
福利厚生はいいよ～
さすがのOGグループ

40以下ですよ 選考に影響するので余り言えないけど
情報もらってばかりじゃ悪いから面接レポートを
グループ面接見たいなのがあったけど、皆さんの質問に対しての答えは有り得ないものばかりでした
安定してるから 大阪ガスだからとか
面接官も良いところ引き出そうと必着なの
少なくとも二次には進めると確信出来ました

ノルマが気になるってのは分かるわ
一応豆に声かければ五月蝿く言われない程度には売れるが、この程度じゃ出世も昇給も無いよな…
だから、俺も転職は考えてるけど、不景気らしいやん、それが感じないのだから恵まれてるとも言えるかな…
それと、この仕事は今日の事は今日で終わりで明日には持ち越さないって部分は良いかな

不満はとにかく時間には追われる所だな 本当に時間がヤバイ 足りない
オイラは30前半だから本当に考えるよ
あと、訪問販売だけどこちらはショップを紹介してるだけですなんて客の立場から見れば言い訳だよな。 客は大阪ガスだから家に入れる訳でOGCRの僕だから買ってくれてるんだからね
この辺りは何れトラブルになるだろうね
明日、求人雑誌でも見てみようかな

＞不景気らしいやん、それが感じないのだから恵まれてるとも言えるかな

ここ、重要。

６７５
2次面接？別の採用になる場合はだけちゃうん？
グループ面接って、面接官が複数いたってこと？

もしかして、面接日・派遣会社によっては方法違うんかな？

コンプラ　コンプラ聞いて呆れるわな！

逆に言えば売れても何も無い
こちらも重要

ボーナスどれぐらいありますか？
完全週休2日（土日祝）は本当ですか？
残業とか手当ても気になるなぁ。

>>674
＞ 福利厚生はいいよ～

どういった内容のが魅力的ですか？

＞＞681
ボーナスは手取りで40はある

現在は月1の日曜出勤あるが4月から？は月2～3に増えるらしい 代休はあり月曜日が多い
年間は120位は休
有給も使えるが使っても月辺りの件数が減る訳じゃないから使い過ぎるとしんどいから大体月1の人が多い

残業台もある月20時間まで、但し毎月20時間請求する奴はいない
月5～10時間位が普通
実際は月20越えてもつけてない
手当は無い
リストラ目的の会社だと何度言わせるか？
昇給もゼロに近い
年収で340～380万位
400欲しいならチーフ等の役職になるしか無い
何度も言うがリストラ会社だよ

福利厚生？
中小企業よりは良いかな
社会保険だし少ない退職金もある
自分から辞めると言わない限り首は無い

誰か言ってたが、大阪ガスじゃなければこんなに履歴書がくるはず無い条件と言うのは事実

確かに点検だけしてさっさと定時で上がるのも吉
ただ最近そんな雰囲気が減って来てるとかの話しも真実

ある営業所の話しですが









新人全滅です

元リビングの推定年収800万の奴やから点検だけして帰るとか言えるし誰も何も言わんだけ

OGCRの奴なら営業所によっては確実に浮くで
出向の馬鹿意見鵜呑みにすんなよ
どっちの話しを信用するかは
自由だ～！

♪アイムフリーダーム

新しいDoCoMoの支給された携帯反応遅い！
忙しい時はいらいらするねん
AUに戻せ！！

スゲー 優良企業かと思ってたが どこの会社も変わらんな

ぎりぎりまでは就活したほうが無難やな

>>683
ボーナス手取りで40って2回で40？
1回なら普通だけど2回なら少なすぎる・・。
残業は月20時間ぐらいかな？

早い話し大阪ガスの下請け企業ってポジション？
子会社やのに給料あがらんのやったら実質は委託見たいな感じなんですか？

ブラックかな？

＞＞689 一回で40 年間80
残業20付けたら良い顔されないで
金の話しは何回も出てるやろう？
40才なら380位が限界
昇給はゼロに等しいと考えろ
社員面接では必ず給料安いけど大丈夫？って聞かれから、
大丈夫です！チーフや所長目指してがんばります！と嘘を言う事
∠(＞＜)ビシっ

本音か建前かわからん

年間80は訂正
年間85位かなWWW

最近友達からすごい会社紹介してもらって頑張ってみようと思ってる
OGCRって会社らしく、大阪ガスショップに伝えていって商品買ってもらったら自分の売上につながるらしく
年収400万とか話聞いてたらすぐみたいだね、俺に教えてくれた友達も訪問販売だけで金券年20万くらいらしく
最初点検商法かとおもったけど全然違ってた。すごい大きくて優良な会社じゃん
あのVISAと提携してたり、オリンピックの朝原のスポンサーになってたり、こんな良い会社もっと早く知り合うべきだった
今日から昔の友達とか卒業名簿見てかたっぱしからご飯のアポとってエコキュートや床暖房とかの紹介してくるよ
大阪ガスの子会社だからマジで年収500万とかすぐっぽいね

　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま　今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『俺は大阪ガス関連・企業の（OGCR）に
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　内定したのに入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも　何が何だか　わからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　残業、休日出勤、激務、薄給、DQN上司、強制買取で頭がどうにか
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ　　なりそうだった…
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　優良企業とか安定した楽園とか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんな会社じゃ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　　 もっと恐ろしいもの　現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…

おまいら、おはよう。

いろんな意見があるなぁ
早い話、夢破れた40歳過ぎのｵｻｰﾝの溜り場会社ですよ

将来ある若い衆にお勧め致しませんよ

若い人はとりあえずやってみたら？
おっちゃんの話いろいろ聞いて、転職するかどうか決めたら？
おっちゃんはいろいろ知ってるよ。仕事はできんけど（涙）

さっき募集見ましたが、営業（？）あるなんて書いてなかったけどなぁ・・。
騙してんのか？
昼って皆さんどうしてます？バイクならどっか店入るのかな。
弁当持参できないのかな。

契約社員で検針って・・きっと正社員なるのも難しいんでしょう。

あと9時から出勤って書いてあるけど
みんな実際は何時ごろ出勤されてますか？
早出とかありそう。

>>683

＞少ない退職金もある
具体的にどのくらいですか？

http://blog.goo.ne.jp/mojan-mm
↑とある大○ガス人事部の人のブログだってさ
就活の参考にどうぞ

＞＞700さんはガス屋さんに不向きだね 絶対にOGCRは向いて無いよ
＞＞701さん
期待はしては駄目 制度があるだけと考えて下さい
あなたは大阪ガスに入社したいの？ ｏｇｃｒと言う下請け企業？
下請けなら場末の中小企業並だと理解できますね？
＞＞702 大阪ガスに入社されるつもりなら参考になりますね しかし、下請け風情が拝見させて戴いてよろしいのでしょうか？

昼飯ってどうしてます？

今回の新人君はどんな感じかな？
そろそろ合格まだだの、制服採寸がどうの言う時期ですな。
厳しい事を書く人いるけど、それだけ新人さんに期待してると思うから。

昼飯はおにぎり持ってきたら？忙しくても食べれるし。
食べるのも仕事と思ったほうがいいよ。

>>704　君も瓦斯屋に不向きだよ

だってバイク乗るんでしょ？
車なら中で食べれるけど…。
みなさんどうしてるのかと・・。

あと賞与上に書いてあったけど
契約でもそんなに出るの？
正社員になれたらの話ですか？

>>706

＞ >>704　君も瓦斯屋に不向きだよ

近所の公衆トイレのある公園で
パン食べながら牛乳飲んでる人よく見かけるよ
3輪のバイクが3台ほど停めてあるから
邪魔なんだけど

>>709

ｽﾏｿ

698のおっちゃんに質問です。699の人が書いてる検針？の契約社員募集は社員にはなれないのですか？

ＯＧの中途採用は実際どうなんでしょうか一生交代勤務で定期昇級と少しでしょうか
関西では超一流企業ですが中途採用は…何でしょうか？

実際ＯＧはどうなのでしょうか？中途採用はやはり前途多難なんでしょうか？

もらいました

ＯＧキャリア採用はどうなのでしょうか？定期昇級とかやっぱり少ないのかな？誰か詳しい人居ないかな？

おまいら、今日も一日お疲れさん

検針の契約社員って今募集してるの？
契約社員の正社員化は労働契約書みてみないとわからないよ。
期間を定めて（３年限度）終了したあとに、正社員登用試験があるのか？
改めて契約し直すか。だと思うんだけど。
可能性の有無はわからない。今のところなった人は聞いてないけど。
3年経つまでに整備されるんかもね。
正社員目指すなら、紹介派遣からの方が早いと思うよ。

補足訂正よろしくね。m(__)m

なるほど。紹介予定派遣は募集はしばらくは無い感じですかね？

OGの本体採用ならおめでとう！　君は勝ち組だ！
しかし！ここは子会社を語るスレだ！
俺ら激安給料の負け組みになにが聞きたいの？
昇給？何それｗｗｗ

超安定企業にいてＯＧの内定貰ってるからみんなにいきてるの？知ってる人おしえてください

>>720
なにが聞きたいんだよｗ
お前の書き込みよく見ろｗ　日本語しゃべれるか？ｗｗｗｗ

ＯＧの本体ならいい会社だよ（部署にもよるけど）
　でも超安定企業ならそのままでも良くない？

先週面接行ったものですが、スレ見てどんだけでたらめかわかりました。
契約社員の検針とかガスの開け閉めなんですけどね。
まず朝9時からだけど1日400～450件回るから8時までには出社、回り始める。
残業はありあり。
賞与、年80万？全然違うよ。
契約でそんなあるわけない。年1回で23万だった。
昇給もまったくなし。
正社員登用なし。そういった制度もなし。
基本1年更新で更新するかしないかは会社が決める。
離職率は高いらしい。
部署によって違うのか・・？
電話で内定貰ったけど検針なんてやりたくないのでやめますといいました。

なるほど、やはり契約社員からの正社員への道はないのですね…。契約社員で働いて紹介予定派遣の募集が出たらそちらにも応募する事も可能かな…。

ＯＧ本体のキャリア採用実際どうなの

>>722
大阪ガスの奴隷子会社の分際で生意気なこと言うな！
お前なんか他に採用する企業は無いから、下請け企業で働かせてやるよ
その待遇が不満なら大阪ガスの本体に実力で入社しろ！









中卒？契約でいいんじゃない？ｗｗｗ

>>723

ＯＳＳもこれから募集拡大の様相。
ＯＧＣＲから小口業務用物件が移管されるのに伴う。

募集形態は紹介予定派遣。

>>>726
情報サンクス。時期はいつ頃かわかりますか？

>>727
半年ぐらい先。

中卒をバカにする７２５は高卒

半年先( ..)φメモメモ

OGCRで契約社員として働いて紹介予定派遣の募集が出たらそっちに応募してみるなんて可能？さすがに無理かな。

>>730
常にアンテナ

>>731
ブルーから薄緑に乗り換えはあるが、薄緑から薄緑は無理。制服のこと。

むしろ、バイトでもいいから営業の経験積んでおくといい。
営業募集ではないが、センスは必須。
前向きの理由あるブランク可。

くれぐれもＯＧ子会社募集は、一種のワークシェアリングと思うこと。
あとで、安い・キツイとか言い出すなら止めておいてくれ。
安定と社会的評価は、そこそこ保証する。
ここで愚痴ってるほどにキツくない。勉強嫌いな奴は無理。

ちなみに、ＯＳＳは年１の昇給あるらしい。
多岐にわたる業務内容の会社なので、経営はＯＧＣＲより安定と思う。
移動は軽。リビ管轄になるので、ひょっとしたら販売面もやらなきゃいけない方向かも。

>>732
>>営業募集ではないが、センスは必須。
営業（訪問販売）が必ずあるんですねｗ　分りました！辞退します。
>>ここで愚痴ってるほどにキツくない。勉強嫌いな奴は無理。
勉強は嫌いですよ　愚痴ってる人の方が確かに正論で成績もよさそうなのに
給料や評価で何もなさそうな会社ってイメージです

点検商法なんて私はできません
さいなら～ありがとうｗ

キャリア採用は安給だよ。

OGCRから本体に転籍することは可能ですかね？？

ありえんなｗ
そのトンデモ発想に拍手！

>>734
はい、さよなら

点検商法がどうのこうのって言う前に、定保資格修得にも苦労するクチかもね。
あくまで専門資格者としてやるべきことがあるからね。そっちがメイン。
俺の知るかぎり、販売に関してはＯＳＳのほうが断然、緩いと思うな。客層がまるで違う。

必死なって“メシの種”探して、「これに賭ける！」って奴もいるだろう。
そういう人には、できるだけ知ってる情報あげるけどな。
簡単に「もういいや」って人はどうぞご自由に。

想像ふくらませて点検商法がどうのこうのって言う前に、
定保資格修得にも苦労するクチかもね。
あくまで専門資格者としてやるべきことがあるからね。そっちがメイン。
そっちでしくじるほうが怖い事。
これは専門性ガス従事者みんなに言える大事なこと。

俺の知るかぎり、販売に関してはＯＳＳのほうが断然、緩いと思うな。客層がまるで違う。

必死なって“メシの種”探して、「これに賭ける！」って奴もいるだろう。
そういう人には、できるだけ知ってる情報あげるけどな。
簡単に「もういいや」って人はどうぞご自由に。

緩い理由のひとつに、上連中にリビは殆どいないってこと。導管ばかり。
そのうちプロパーが上司になってゆくだろうが、まだまだ無理。
営業ノウハウがまるで経験ない部署だから、それほど成績は追及されないだろう。
OGCRとOSSは社風が違う。

もっかのところ一番心配しているのは、あくまで専門知識と経験。
「こいつらホンマに大丈夫やろか」という心配らしい。
ＯＧＣＲの「一般定保」より難しいからね。
もし、俺が「やれ！」と言われても嫌や（OGCでもOSSでも違うからいいけどｗ）

もうOGCRﾈﾀは秋田！
専用ｽﾚで遣れ→ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1217429112
連結子会社は他にもあるで。

ねこです。ニャー

ＯＧキャリア採用は安給なのですか？

てか、検針の仕事なんてやるのか？ｗｗｗ
恥ずかしすぎる。
零細工場の方がましだろう・・・。

>>744
中途は何処も安給です。
仕事内容に納得出来るか否かですな。

OGキャリア採用もやはり中途採用だから安給なんですね

>>747
いやいや、違う。
“給与上昇のベクトル”のスタートが遅いだけ。よって最初は安いのは当然。
何十年も前に入社した人に追いつくのは無理なのもあたりまえ。
しかしながら適用される給与体系は、労使で決められた社員みんな公平なもの。
中途社員が別メニューなことはない。
“御用”組合ではあるが、賞与なども労使交渉で決まる。そこそこある。
個人会社のような社長の気まぐれで決まるようなことは一切ない。

福利厚生も大企業ならでわ。
OG社員優遇の生命保険や住宅ローン、各種物品購入など多彩。
IDカードリンクのコーポレイトクレジットカードも個人それぞれが持つ。（子会社社員も持つ）
住宅補助、食費補助などもある。
やはり本体社員は、たとえ中途でも恵まれている。

キャリア採用合格者の方ですか？
応募は何人位なのだろうか？

>>745
俺は“零細企業のほうがマシ”とは思わない。

大企業だから･･･でもない。
“ガスだから”だよ。
なんだかんだ言っても、世間の昨今の大変さに比べればマシ！

それに、検針？はぁ？
そんな揶揄は「検針のスレッド」でやってくれｗ

本体のキャリアのひとはおめでとう！

子会社の人は残念ですが、負け組みですｗｗｗ

子会社中途組は、確かに本体と比べれば劣っているだろう。
しかし、無職に比べりゃ超安定の身。

資格取ったり、努力もしている人たちだ。馬鹿や根性なし野郎では絶対にできない。
少なくとも何十倍もの倍率から勝ち残ったわけで、けっして揶揄されるような人らではない。

OGCRのスレにも書きましたが検針の契約社員から定保の正社員への道はありますか？

>>753
ないって書いただろ。
おいらは面接で聞いたんだ。

>>754
な？　わかるやろ？　ここに応募来る奴アホばっかりｗｗｗ
お前も同じことを面接官とここで聞いていたんだよｗ
冷静に自分を振り返ってガス屋に向いてると思う？
お前もちょっと前まで>>753みたいなアホ質問を平気でやってたんやでｗ

ＯＧ子会社負け組みの法則を理解してから入社しろ！

まあまあ( ^^) _旦~~カリカリせんと。
自分らも入社するまでテンパッテやろ？
同じ質問するのは必死になってるって事でええやん。

負け組って何が基準だい？３５歳で３６０マンやろ？
基準内賃金とボーナスで。
ボーナスない会社だったら月３０マン計算やん。

負け組って書いてる人は前職でいくらもらってたんや？

本体中途社員ねぇ～
競争に打ち勝って40位でチーフにならないと
肩身狭くなるよなぁ
50才で役職無しではほぼ本体には残れない・・・

>>756
逆にお前に聞きたいよｗ　35才で360万以下の仕事してきたの？ｗｗｗ　
安っ！ｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前中卒かよｗ　
普通のサラリーマンだったら30歳で400万でも中の下位だよｗ
時代！不景気！って馬鹿？　
履歴書3000枚集まったから勝ち組企業なの？ｗ
採用基準が緩いから3000枚集まっただけだよｗ
実際に38～45歳位の奴除けば1/3位だろ？　2000人位は確実に賞味期限切れの人間
実際に残るのもほとんどこのあたりの人間だろ？
よ～く考えろ！　本当に負け組みを自覚して取り組まないと…

はいはい、君が立派なのは分かったからさぁ
子会社罵倒ばかりじゃスレが成りたたないんだよ。
ご立派な方はご退場願えませんかねぇｗ

あ、それからねぇ
ＯＧには給与と職位は別立てでねぇ
ヒラのような立場で、しかも子会社出向であっても、マネージャークラス貰ってる奴はゴロゴロいるよｗ

ともあれ、職探すのは大変なうえ、
Web上のやりとりで、また失意に追い討ちかけられちゃたまんえーよな？
人と比べるのはヤメるこった。
380万･･･。
いいじゃねーか。立派なもんだ。
先ず、やってみることだ。

ふーん

３５歳で３６０万ぐらいだったよ。
基準内が２３万ボーナス年９０万（４か月）だったから。
基準外いれると、４６０万ぐらいになった。
ＯＧＣＲの場合、基準外があまり見込めないけどね。

佐川・黒猫行っても基準内は１５万ぐらいやで。
残業・扶養・歩合が入ってそれなりになるんで。５００オーバーぐらい。
ブラックと比較するなと言うかもしれんが、中途採用されてるって自覚せなあかん。
今の求人情報みたら、中高年の人には就職口がない状態やん。
高度の技術・技能がある人には関係ないけど。
そこから漏れてる人が応募してきてると思う。

まあ、７５８にはわからんと思うけどね。

>>762
検針の契約社員で？
先週面接行ったけど
ナス2回で計1～2ヶ月だったけど・・。
年収300万前後になるよ。
正社員登用はなし。
昇給もゼロだった。

>>762
俺が分るとかお前の価値観なんてどうでも良いんだよ
もしかして、ＯＧＣＲに入社したら…って期待感を持つな！って言いたいの
過剰に安定とか安心を煽るな！
11期生位から、選考が本当に厳しくなってるから、派遣時期をなんと無く
過ごすとえらい事になるで～
そのつもりでやらんと、ずるずる使えないまま採用
もしくは、気がついたときには、評価を覆すのが難しいポジションになってまうで！

安易に入社はやめろ！毎年５％～３０％位が半年以内（研修期間）に消える職場やぞ！
離職率が高いとは言わないが、決してのんびり出来るような会社じゃない！
定年までラットレースやぞ！　覚悟決め手来いよ！

あと言っておく！460万も無いぞ！
残業＋商品券入れて420位もらえれば御の字やで！
大体400万位と考えておけ！


460？　だれがやねん！　残業付けすぎじゃ！

おまいら、おはよう。

>>765
それってアナタとその周辺だけの話では？

検針なんて底辺な仕事やってられっかよ。
君らそんなんでいいの・・？

人にも言えない恥ずかしすぎて

764は762のスレ読み間違えてないか？

前職がいくらか回答してるんちゃうんか？
４６０万はおかしいと思ってよく読んでみたら。
764の年収でだいだいあってるんちゃう？

764の５～３０％の離職分はＯＧＣＲにはカウントされない。派遣期間やから。
離職率としたら結構高いと思うが。アンマッチ防げていいんちゃう？
そのかわりＯＧＣＲの離職率は低いやろ。

764は親切過ぎるわ。わざわざ、評価ＵＰ方法を教えてる。
うーん・・・もしかして同期の奴かな。二人ぐらい熱いやついたからな・・・
チーフになりたいなら、下が入ってこないとなれんから、
あまりノウハウ教えてやらん方がいいんちゃう？
一人で理解できるようになるには時間かかるはずやから。
その間に役職者にならんとポスト埋まってまうで。

　

おまいら、お疲れさん

>>769
OGCRの離職率には含まないんだったら紹介予定派遣である以上離職率100％じゃないか？
お前の屁理屈にあわせて話をすると100％が離職率
５～３０％が正社員にならずに辞めるか辞めさせられる。
そこから１年以内に少なくとも５％は辞める。
一年以内の退職率が高いわけではないが、低いは言い過ぎ！
ＤＱＮ会社ではないが、ぬる～いイメージで入社するな！

みなさんが>>769の考え方をどう思うかやろ？
あまり教えすぎると抜かれるとか…馬鹿じゃない？
こんな考えの先輩が会社にいる時点で、後輩はやる気なくすやろ？
どうですか？応募者さん？この会社の先輩は、何にも教えてくれないで～
こんな会社に応募する？　
あ～！そうか！行くとこがない40歳位の賞味期限切れのオジンばかりでしたねｗｗｗ
別に良いよ！覚悟が出来て入社するんならね

新人に抜かれたら情けないがな
なんも教えんと足ひっぱって
抜かされそうになったら苛めまくって
とにかく抜かれんようにせなな。

>>762
技術や資格、経験さえあっても厳しい時代だ。

>>768
検針職の話題がメインではない。
ガス協会の資格を取って従事する専門職（定保）のことだ。

>>764
“甘い気持ち”に【警告】することは理解できる。

だが、基本的な俺の考えは「努力はあたりまえ」が“出発点”だ。
資格試験も落ちたら即アウトだ。

そのうえで、昨今の事情からすると【かなり恵まれた職場】と俺は評価したい。

どこかで「中小企業のほうがマシ」と書いているが、
そちらを選ぶなら御自由に、だ。
しかし、俺ならそれは“賢い選択”とは絶対に思えない。

自演自作はもうええぞ

>>759
中の人装ってるけど…
マネージャーって言うてる時点で似非！
OGのマネジャークラスは年棒制　1000万以上
さすがに平で1000万はあり得んでw

>>775
それが･･いる所にはいるもんだ。事実、何人か知っている。
たしかに、どこもかしこもではないが。

それと同時に、
何も子会社出向が「無能」が理由とは限らないんだよ。

職位給が全てじゃない、という文意、趣旨の説明・解説にはなっている。

てことは本体がその人の精神崩壊させたりして潰したんかな。
可能性としてはありそうやな。総務付扱いで。

あ～うぜぇ～
なんでわけのわからん零細中小と一応OGの子会社OGCRを比較して
良いとか言ってるの？　あほなの？死ぬの？ｗｗｗ

大手他社の子会社や関西電気保安協会等と比べるのが妥当な比較やろ？
勘違いして入社するなよ～
大手企業＞＞＞大手子会社＞＞＞＞＞OGCR＞（≧or＝）中小＞＞ＤＱＮブラック位で考えていいよ
給料も中小だから安いとか安定してないと考えるなよ
OGCR＞（≧or＝）中小て書いたけど、もしかしたら、OGCR＜中小もある！

OGCRには昇給は無いと考えろ！　しかし、仕事だけは山のようにある。
だから行き成りリストラは無いが、それだけの企業だよ？
ぎりぎりまで転職活動は続けた方が絶対に良い！
めっちゃ少ないが、きちんと給料もそれなりの安定もある中小零細だってあるはず！

本当に残り30年間は給料で悩みながら生活せなあかんで！
OGCRも実力主義やで！
OGCR＜中小の方がやりがいも給料も可能性も上やで！

ここのぬる～い意見を間に受ける奴は馬鹿！

>>774
なんや？文句あるんか？
自由な発言をしても良い匿名掲示板で発言をするな？
ふざけるな！

文句あるんやったら、会社に掛け合って
「2ちゃんねるに会社に損害がある意見や嘘が流布されてます！」
「すぐに裁判所に提訴して書き込み削除してもらいましょ！」
会社「…2ちゃん？お前馬鹿なの？なに言ってるの？」

言えるよな？ｗｗｗ　
この書き込みが嘘で虚偽のもので実害があるんなら？　
来週の朝礼で2ちゃんねる閲覧禁止の通達出るよね？ｗｗｗ

え？僕の文句？いや、別に無いっすよｗｗｗ
僕は会社の総合ランク30位以内に常にランクインしてる幹部候補生じゃないすっか～ｗｗｗ

来週wktk www

コンプライアンスｗ

コンプラデスクｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

成績あげて一人前の口叩けや！　クズ点検員！

↑　　↑　　↑

て、ぬるい意見を間に受けた奴が申してます。

10期生位から採用基準が厳しいのは事実やな
5期生とかアホ多いもんな

荒らしかも分らん奴の意見には同意出来る部分多いな。
なんぼやっても誉めてもらえず、やらんかったら白い目で見られて…
馬鹿らしい時が増えてきてるわ…orz

幹部候補生やてｗｗｗ
寝言は寝てからいいや

何で俺が幹部候補生言うたらあかんねん？
誰が寝言やねん！　悔しかったら警報機3桁やってみろ！

新人さん覚えときや！>>783見たいな奴が点検してさっさと帰宅してるんですよ～

ポスターに出てる人？

待ってる者ですが

スレ荒れてますね
入社しても、営業所はこのスレみたいにトゲトゲしいんですか？
来週に採用結果がわかるんです。

人間関係はどんな感じなんですか？

幹部候補生が賞味期限切れたおっさん発言するのはどうかと？
売る事ばかりで点検おろそかにしてるのはこういう人の事いいます。
売られる側は本当に買いたかったのか？
押し売りしたらあかんで

点検してさっと帰る人の方が賢いかも。

>>787>>788
結局　会社のシステムが機能していないのでしょうか？
採用の連絡があるか分らないが、不安がいっぱいです。

荒れてるいうか、書き込みが正しいなら
どちらにしてもＤＱＮ指数高い会社っぽいですね
行くところ無い時はお世話になるかも分らないが、40近いと夢も希望も持てないですよね

まあまあ。ケンカしない。
言い争って何の得になるの？落ち着いて。
人それぞれ考えがあるんだから。一方的に考えを押し付けたらあかんよ。
お互いの話よく聞いて。妥協点見つけて折り合っていかないと。
会社ってそんなものやで。あほらしいと思うかもしれんけど。
みんなに恨まれずに調整する力を身に付けた方がいいよ。

２人の書き込み見てるとむかつく！

こっちは仕事見つけて稼がなあかんねん。
給与が安い？笑わせるな！くれるだけマシやろ！
ちゃんと支払ってくれん会社で首切られた人間の気持ち
お前らにはわからんやろ！！
正社員になったら保険も年金かけてくれて、休みまでくれるんやぞ！
年齢制限でいくとこない人間にとっては人生かけてもいいぐらいなんや！
若造の出世話なんか聞きたくない。
早く帰れるんだったら早く帰って、バイトしてたらいいやんけ。

今日連絡あったよ、俺。採否。

>>792さんの意見がこの会社の真理だと思いました。
賞味期限切れ（乱暴な言い方すいません）の人間で知識も経験もない人間だからできる、
仕事なんだって感じが伝わってきました。

お世話になりたくない．．．　ぎりぎりまで就活しろと言う意見の意味が分りました
ここでいいのだろうか．．．　入社日直前まで動きます!
ありがとうございました

こんな底辺会社受かったけど蹴ってやったよ

>>792
貴方には受かって頂きたいものです。

さて、せっかくの採用を蹴るって人がチラホラとこちらで見受けられます。
とても残念ですが、吉と出るか凶と出るかは人それぞれです。
ただ、「内部でよく考えろ」という類いの書き込みは理解に苦しむものです。

結局、抱えている事情によって捉え方は千差万別です。
私は>>792さんと似ています。
現在40過ぎです。大卒で35まで技術営業でやってきました。倒産で失業。
以来、技術や経験を活かす場もなく、2～3社を転々としました。
ハローワークに嫌というほど通い、面接すらたどりつかず、
各社採否は遅いわ倍率きついわで、本当に凄い転職戦線なんだと実感しました。
貯金も底を尽き悲惨な状況のなか出会いました。
入社後、必死になって勉強しました。資格取ったときの嬉しさは今も忘れません。
安い給料ですが、今は妻の協力も得ながら頑張っています。苦しいと思ったことはありません。
あの仕事のなかった頃の惨めで苦しかった事を思うと、今でもこの嬉しさがこみ上げてきます。
本当に人間らしい生活を送れている･･「よかった」と、妻といつも語り合っています。

みなさんに言いたいのはもう一つ。
売ることに話題が集中していますが、ガスに関する勉強はまだまだ続きます。奥は深いです。
私たちはそれが本業です。いろいろと経験しながら、磨いていきたく思っています。

給料は400万ほどです。
誰もタダではくれません。しんどいこと、仕事ですから当たり前です。
今は一家を支えられる喜びと、好きな仕事に従事できる喜び、それでいぱいです。
あくまでこれは私の事情。人それぞれです。
ただ、縁あって採用になった人は一度頑張ってみることをお勧めします。
先ずはやってみることです。

まだ、採用活動しているんだね。前レスから辿ったら、ここ見つけた。

去年、OGCRの内定辞退して、今は、別の会社に働いています。

辞退するときは、少々、申し訳ない気もしたけど、
自分の生活がかかっているから仕方がないと割り切った。

ずっと給料が上がらないのは、今後の生活設計を考えると、つらいものがあると感じた。
内定もらった人も、ぎりぎりまで職探しを続けた方が良いと思うよ。

採否の連絡あった方いてるんですか？

　ひと昔ならOGCRがここまで注目されはしなかったでしょうね。
リストラ、賃金据え置き、賞与カット、はたまた倒産･･･
苦しい思いをした人は「もう二度とそんな目に遭いたくない」と思うことでしょう。

“生活設計”って何でしょう。　私もふと考えることもあります。
子供の成長や世の中の物価上昇･･･、何かとお金は必要になってきます。
　でも、“右肩あがりの賃金”がいつも保証される時代じゃなくなりました。
よって、“何をもって生活設計か”も、人それぞれになっています。

　ハッキリ言って、OG関連子会社においては、倒産による解雇は絶対にありません。
私はもう倒産はコリゴリです。
この先40歳後半、50歳台になってから倒産や解雇になってからでは取り返しがつきません。

　変な言い方かもしれませんが、給与も下がる事は絶対にないでしょう。
ですが中小民間は、これがありうるのです。
信じられないような出来事が現実にあるのです。こういうことは私はもう嫌だ。
　今の会社には、そこそこ満足しています。
解雇がない分、本当に自分の職業と思って腹をくくって取り組んでいます。
そういった不安が取り除かれたことで、自分のモチベーションも充分に維持できています。
なにせ、それが嬉しくて嬉しくて仕方ないんです。　これからも頑張ろうと思います。
考え方それぞれですが、これも生活設計なのです。

　どうか、内定をもらった皆さん
ギリギリもで職探しすることはご自由ですが、
その陰で本当に行きたいと思っている方々の採用枠数にもできれば配慮のうえ、
辞退はもっともっと早めにされることをお願いします。
　もし、内定通知の時点で他に行くところがお決まりでなければ、
一度はやってみることをお勧めします。

長文、必死だね。

まぁ、嫁が相当な高給取りなら、何とかなるんじゃない。
年収４００万で打ち止めなら、子供の教育費とか最低限しか無理でしょ。

実際問題として。

ミズカケ論ですね。

400万以上が欲しいなら、どうそヨソへ。
それだけのことです。

この実現が可能と本気で思う人はそうすればいいのです。
かなり厳しい時代になったことは事実です。

実現でききる方は立派だと思います。

給料変わらずで799みたいに30年以上モチベーション保てる人限定企業
僕は無理

799さんの意見はスレ歴見てると一理ありですね。
会社にそれなりに貢献してきたと思ったら年齢的にも厳しい頃倒産。
数社の零細企業で労働基準法全く無視も経験されたのでしょう。
蓄えも尽きかけたとき、この会社と縁があってそれなりに満足されているのでしょう。
家族を守るためにがんばっているすばらしい方だとおもいます。
先日ガスグループの５０歳を超えたプロパー社員の方と食事をしましたが
「世の中不況だ大変だと言われているが全くわからない」とおっしゃっていました。
ただ６０歳まで働けること[絶対確定]を感謝されていました。
世の中は派遣切から始まり、だれでも知っている上場企業の正社員切が始まっています。
会社の中で矛盾があるようですが出向社員とプロパー社員の皆様！
事故と健康に気をつけてがんばってください！

800はまだ若くて独身なんか？
君の意見聞いてたら賞味期限切れた人の集まりなんやろ？
なぜそこに執着して働いているの？
優越感に浸りたいからか？
自分のレベルはまだ上にあると思うなら、他社へ行けば？
その能力がないから執着してるんやろ？
意識を変えないといけないのは君の方だろ？

こんなレベル低い会社で悲惨な仕事してる人たちかわいそうｗｗｗ

さよなら

OG本体でも、こんなもんさ。↓↓
レベル高いか？


この御時勢に気楽な」もんだよ【大阪ガス人事部】

1 ：チョップ ：2009/02/07(土) 08:26:23 ID:Xny34e4t0
これほど温いのか！
気楽な毎日、時々世間を批判（ポイント外しまくり）
大阪ガス人事部のモジャンさんのブログ。
公共企業の社員には世界的不況など無関係！

ttp://blog.goo.ne.jp/mojan-mm

レベル高い・低いやて・・・

仕事は反復の繰り返しだから、まずやってみる事だよ。
４月に待ってます。ん？実際５月やな。
ではでは。

採否は１６日と聞いている。
ちなみに求めている人は社会人を経験した３０歳以上からな
実際今までで採用されたのは２９歳が一番若いと派遣会社から聞いた。
若くて給与文句言うやつはいらない。

私は金曜に貰いました。合格でした。とりあえず頑張ってみるつもりです。
先輩方、宜しくお願い致します。m(_ _)m

809
派遣会社どこ？差し支えなかったら？
ガス系？アデコ・マンパワー？
私、１６日以降って聞いてたもんで。
合格者が先に連絡いってるのか知りたいので・・・

マンパワーです

８１１ありがとう

会社によって違うみたいですね。

マンコ？？

マンコ？？

上の奴頭弱いんか？

ねこ

>>806
そいつは４０歳か…　気楽に暮らして、年1000か…

>>809
ぎりぎりまで探せ！

炎天下、台風、大雨、吹雪の中、命懸けで毎日走り回っても超薄給+昇給なし…
荒らすつもりは無いけど内定出ても実際迷うよね。むしろ悩む方が正常な思考だと思う。

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のOGCRの社員なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
超プレミアム企業に入社してから２年。
入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「大阪ガスカスタマーリレーション」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは社員が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「OGCRが何をしてくれるかを問うてはならない。
君がOGCRに何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の各界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
OGCRを作りあげてきた先達の深い知恵なのでしょう。
OGCRで働くことにより、僕たち社員は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしきOGCR。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「OGの社員です」の一言で羨望の眼差しが。
合コンのたびに繰返される若い女性たちの側からの交際申し込み。
近所のマダム達からの熱いまなざし。
そして玄関のチャイムを鳴らすたびに味わう圧倒的なOGブランドの威力。
OGCRに入社して本当によかった。

>>819
　そのお考え、何も間違ってはいないと思います。
条件・環境を考えれば迷うのも当然です。これが正常なんです。
･･･でありつつも、ここが良く見えてしまうほど、昨今の転職戦線は異常なんです。
おそらく、この異常事態を経験した方でないと理解できないと思います。

　何を重要視するか？です。
絶対に解雇がない職場か？高給が見込める職場か？･･･非常に極端ですが。
　反面、両方をそこそこ満たした会社は、“両方もありうる”･･･とも言えます。
もう、これは個人の選択肢として捉えてゆくしかないでしょう。
前向きに考えれば、>>799にも書きました通り、給与は下がりません。解雇もなし。
定年まで勤めて行けます。　他社では心配がつきまとうでしょうが･･･。

あと･･･お金の話以外です。
ガスの知識、結構面白いです。「なるほどなぁ」と思ったことしかり。
資格修得後はプロとしての自覚も芽生えます。

このレスの最後に･･･淡い期待ですｗ
7年～10年に1回でもいい、“物価変動調整”の昇給ぐらいは欲しいものです。
現在、プロパー加入後の社歴が浅いため、会社側も経験がないのです。
ですから「絶対にない」とは言えないと思います。
現在の20万円の価値相当分を、10年後はその実価で･･･。普通の理屈ですｗ
官製“御用”組合とはいえ、一応、組合があるのは心強いです。

（>>821の訂正）
×：反面、両方をそこそこ満たした会社は、“両方もありうる”･･･とも言えます。
○：反面、両方をそこそこ満たした会社は、“減給・解雇もありうる”･･･とも言えます。

長文しつこいなぁ。
訂正なんてどうでもいよ。

昇給なんて無いんだよ。
物価なんて下がる一方だよ。

物価変動調整なんてされたらむしろ給料減らされかねん。

もうすぐ成果給制が取り入れられるよ

朝４：００からようこんな書き込みできるなあ。
若いんかな。
年のせいか、最近は夜更かしはできなくなってきたけど・・

>>823
長文？これで？ｗ

何年か後、もし昇給があったら貴方は辞退してくださいね。

>>824
成果部分はありうるとは思いますが、それは検査そのものの部分ではないでしょう。
それをやっちゃうと、もはや定保じゃない。

パロマの件があった以降、ますます検査の厳格化が進むでしょう。
その上で、“本来やるべき部分”に支障があった場合、いろんな動きに検証が入るでしょうね。
あってはならないことですが、見落としがあって重大事故発生であるとか･･･。
西部ガスさんでの教訓は死んでいません。
大きな問題が発生したら組織は動きます。悲しいことですが。

>>825
ははは、
早起きと言って欲しいなｗ　歳のせいですね私も。

>>824
>>824
>>824








要するに実質のリストラ

40超えてみっともない・・・・・。

明日採否がわかる予定です。
ここまで約２か月かかっています。長かった。
採用される事を期待しています。その際はご指導よろしくお願いします。

>>829
採用通知は採用じゃない！

ぎりぎりまで探せ！

ねこちゃん

>>832
テスト

採用通知は採用されるから採用通知では？
と、あえて聞いてみる。

>>829は？？？てなるぞ？

採用通知では労働契約が成立してないと言う事なのか？
まだ紹介派遣になっただけやから、ＯＧＣＲには本採用になっていないって事か？
その他か？

>>833
気にするな。　>>829はスルーしていい。
採用通知は【採用】

間違い。

>>833
気にするな。　>>830はスルーしていい。
採用通知は【採用】

合否発表が派遣会社によってバラバラなんて聞いたことあります？
なんで金曜と土曜？
合格とか書いてるけど妄想やろ。
なんで明日ってわかる？
なんでや？
ほんまならマンパワー違反やろ？
ちなみに派遣会社は土日でも従業員は働いてるし
一斉発表やろ？
できれば書きたくなかったんすけど
ありえないことが書き込まれすぎてるもんで
書きました。

12期の離職者が多かったから今回の採用は多めだろね

採用通知は【お見合い期間】
お見合い期間に今まで何人退社してると思ってるの？

採用通知は【1ヶ月の採用】【3ヶ月の採用】【2ヶ月の採用】の1ヶ月だけの採用が貰えただけ
この一ヶ月で消える奴が必ずいる。　そして、6ヶ月で又消える奴もいるんだよ？
【1ヶ月だけの派遣採用】　だと言うことをお忘れなく！
最後まで転職活動して来い！

12期だけじゃないやろ！
全員採用など今まで1度も無い！

自己都合の退職もあるからね
12期の離職率が比較的高いと言いたかっただけ

>>838　839
屁理屈はいいぞ

>>836
何をしってるんや？全部言えよ
知ったかか？

どうでもいいけど
こんな匿名場所でごちゃごちゃ言わず
働きなされ！
年収300万以上は低所得者ではないんやから。
あと、マンパワーくん
ごめんほんまの話やったんやね。
失礼をしました。

結果まだ来ません

来たか？

今日結果来た人いませんか？

落ちたかな・・・・

ＫＢＩの結果は明日じゃなかった？

自分は今日ありました。だめでしたけど

私も先ほど通知がありました。同じくダメでした。

私も今日の午前中に通知がありました。採用でした。テンプスタッフです。制服採寸は3/10～13のいずれかに行われるそうです。

テンプスタッフって何？

>>851
派遣会社の一つ
電車の広告でも目にするね

>>838や>>839の書き込みは気にすることはない。
ましてや、>>839などデタラメだ。

「採用通知」は採用に違いない。
但し、この採用は『派遣社員』としての採用だ。そんなことは百も承知のはず。
お見合い期間6ヶ月。それが『紹介予定派遣』だ。
説明も必ず受けたはず。
わざわざ否定的に意見として書き込むこともなかろう。
どうもこのスレには、どうしてもOGCRを否定したい工作員がおるようだ。
そもそも、正社員になるためのいろいろなハードルがあるのは当たり前。
その中で資格試験も受け、適性も見極めるわけだ。
契約に関する説明もちゃと受けているハズだ。

しかし、このあたりは普通の人であるなら、まず心配ない。
ちゃと講習も聞いて、ちゃんと努力したら大丈夫だ。あっと言う間に6ヶ月は過ぎる。
落ちた人は「よっぽど」と思っても過言ではない。