【茶坊主の城】中国電力について(第7章赤字の責任)

茶坊主の城も第7章に入ることになりました。
事件以降も茶坊主城主は居座り、毎日妄想を繰り返しているという噂もあります。
立派で素晴らしいビジョンが発表されていますが、社員は冷めています。
そして、赤字転落がはっきりすることになりました。
社員の数は毎年減るのですが、役員は増員され、役員退職金も全額前払い制度
となりました。
組合の大将も流れ川に狂い、会費で毎夜宴席をこなし、毎週草刈りに勤しんでい
るといいます。
心ある社員のみなさん。うつ病になる前に書き込んでストレスを解消しましょう。

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要するに、中国電力は自己マン族、フルちんこ馬鹿丸出し、と云うことだ。

伯耆の代官の横領事件が決着したらしいけど、DVD事件はどうなっているのでしょうか。

若い世代をワープアにして何で子供が増えるかね
年功序列で円満退社した後天下りまでしている団塊以上の世代は
若者を非正規や派遣の地位に引き下げて
自分たちの地位と収入を守ってきたことをどう感じているのか
後の世代がどうなっても知ったことではないということだね

ま〜いにち、
　ま〜いにち、僕らは団塊の♪
　為に、泣かされっ、
嫌になっちゃうよ♪

国土交通省の地方整備局などが、ガソリン税などの道路特定財源で購入した公用車の全容が明らかになった。
１４００台以上の保有車両のうち、５００万円を超えるトヨタの最高級ミニバン「アルファード」を筆頭に、４００万円
以上もする高級車を８３台も購入していたのだ。
庶民がガソリン高騰などで苦しんでいる中、役人たちはこんな贅沢三昧を続けていた。

それによると、最高価格は中国地方整備局広島国道事務所が０４年に購入したトヨタの「アルファード」で５５１万
４８００円。
２位は東北地方整備局能代河川国道事務所が００年に購入した日産の「エルグランド」で５２３万８６０２円となっ
ている。

正直者は心を痛めうつ病になる。
悪人は、それを誇りにして出世する。
「組織のため」との大義名分で。

帰るか

赤字だものな給料とボーナスはカットだな

日本テレビ放送網は31日、久保伸太郎社長ら取締役10人が役員報酬を8月から当分
の間、10―15％返上すると発表した。
2009年3月期の連結業績予想を同日下方修正したのを受け、経営責任を明確にする。

当社も下方修正したと思うけど、経営責任はどうかな?
　

なんか広島県内に保安林に無断で鉄塔を建てているとか？

公用社でアルファード
市ね。

>>11 すぐにジンちゃんにいいなさい。確かめるのはジンちゃんの仕事です。

東京電力は３１日、新潟県中越沖地震で被災した柏崎刈羽原発６、７号機の低圧タービン６基で
動翼２枚の付け根部分が折れていたほか、３２９枚（動翼総数の約７％）に肉眼では見えない微小な
ひびが見つかったと発表した。ひびの断面にさびがあったため、地震発生前に起きた金属疲労が
原因と推定。設計不良の可能性もあるとみている。

　同社によると、タービンの損傷は新潟県中越沖地震による被害の点検作業で見つかった。電子
顕微鏡で断面を調べた結果、小さな力が繰り返しかかることで金属が破損する「高サイクル疲労」に
特徴的な模様が確認された。６号機は９６年、７号機は９７年に運転開始しているが、より古い
１〜５号機では同様の損傷は見つかっていないという。

　タービンの損傷は、中部電力浜岡原発５号機、北陸電力志賀原発２号機でも見つかっている。
浜岡と志賀は日立製作所製、柏崎刈羽６、７号機は米ゼネラル・エレクトリック社製だが、いずれも
改良型沸騰水型軽水炉という共通点があり、経済産業省原子力安全・保安院は「出力を大きくし、
発電効率を高めた同型炉に共通の問題の可能性もあるのではないか」と注目している。

電力業界の経営者は不可思議だ。
赤字。それも四半世紀以上ぶり。
なのに無責任だ。
原油高だからしかたないって。
開き直ってる。
赤字になるならお客様に頭を下げて価格転嫁をお願いするのが普通の会社。
それなのに経営判断で赤字ですなんて。
赤字にしてもそのうち取り返せると・・・・・・。
役所と同じだ。

丸紅から電気を買っている企業、団体は、電気料金が値上げされるのでしょうか？

中国電力へ電気を売っている企業、団体は、売価が値上がりするのでしょうか？

　まだ分かっていない奴ばかりだな。

　赤字の原因箇所は、電源事業本部だよ、中でも火力、原子力。
　そして、土木部門はその幇助罪にすぎない。

　末広という、通産の低級官僚は憧れの九電から嫌われ、中電に食いつなぎ
　を求めて副社長の職位で天下った人間。こんな人間に何ができるか分かっている
　だろうが、所詮、山口県に対する「茶坊主」的才能でしかない。

　言っとくが、電源本部は幹部と称するバカ共は、もっと生臭い社畜にすぎない。
　何れ、虚偽報告をメディアが報じるだろう。

茶坊主役員ばかりになったね
新しく取締役や執行役員にな
った顔ぶれは全員土曜ダムの
ときに福田特務機関に入って
いたものばかりだもの
能力や業績より派閥ってとこかな

>>17

販売は毎日虚偽で仕事してます。お客様を騙すのが仕事ですから・・・

また販売が組合に刺された。
面倒な奴らだ。

簡潔に説明しよう
�@山に登る
�A地面を掘る
�B電柱に登る
�Cコンセントをつける
�D便器をつける
�Eエアコンをつける
�F盤をつくる
�Gおべんちゃらを言う
�H上司をほめる
�I定時を待つ
そんな会社です。
給料は、セブン○レブンのバイト君より良いです。

金は命よりも重い・・・！

丸紅から電気を買ったほうが安い。

情報通信が全面自由化になった結果、MEGAEGGのような安いサービスが

できるのと同じように

電力全面自由化にすれば、電気料金は安くなります。

短時間の停電であれば、自家発電や太陽光発電によって、不便も

解消され、新しい産業やサービスによって経済活動も活発になり

ます。

確かにそうだと思います。
けれども、原油高の影響で電気代は上がります。
電力会社の説明では、設備投資を増やして、修繕費も増やして、人件費を削減する。
とのことです。
なので値上げを許容してもらいたいと説明しています。

人件費を削っても赤字になるので料金を上げさせてください。
という説明が世間に通じるのであろうか。
人件費の削減は当然であり、いらない設備投資と修繕費を
削減すれば赤字にならないのではないか。
だから料金を上げなくてもいいはずなのに。
電力会社の経営は無能だ。

ここの社員は馬鹿なのである。
給料は上がらない。
ボーナスは下がる。
けれど、業者に仕事出してペコペコしてもらうとうれしいのです。
だから人件費を削減して、料金を値上げして、設備投資と修繕で仕事を出す。
もしかするとキックバックで経営や管理者が潤うための経営ですかね。

もう少し読みが甘いのではないか
現役の給料は削減で、転籍者の給料を上げるために投資する
と見たほうが正しい

馬鹿なのは社会全体
どの会社もにたようなもので，保護されているように見える電力が批判されるだけ
ＩＴ企業もみんな一緒
そんな社会に生かされていることをありがたく思って過ごしましょう
世界経済や環境問題がひどくなると日本も戦争やテロに巻き込まれるんだから，それまで享楽すれば？
自分の給料を半分以下にして日本社会全体の方向性を変えることにしませんか？
そんなことだれも賛成しないのでは？
いまの社会じゃ、だれもこの会社を変えられないことをみんな分かってますよ

ここの社員は派遣よりも出来が悪い。
だけど給料は高い。
給料が高く仕事しない人を退職させれば派遣が何人正社員になれるのだろうか。
ここの社員の給料は上げてはいけない。
いや。
下げるべきでしょう。それだけで若い正社員を増やせるとおもうけどさ。
経営者の給料50%offで20人や60人は増やせる。
管理の30%offで300人や500人は増やせると思うな。
派遣社員を正社員にしよう運動をしよう!!!!!!

「事業においては、リスクを最小にすべく努めなければならない。
だがリスクを避けることにとらわれるならば、結局は、最大にして
かつ最も不合理なリスク、すなわち無為のリスクを負うことになる」

電気料金が値上げされる原因は、原油高ではありません。

不採算な子会社が多いからです。特にMEGAEGGは、不採算事業の典型です。

経営企画の失策を隠すために、電気料金が値上げされます。

損失は、電力の大口供給先ではなく、小口供給先へ料金転嫁されます。

「国民生活維新」の気勢は、見せかけです。

もう一声、付け加えると

北京オリンピックのスポーツ精神に則り、マラソン競技で金メダル獲得しても

法規法令を順守する精神や過ちを認める精神が、培われることはありません。

>>29
社員の給料カットは賛成だね。
でも派遣さんを正社員にしても数年この会社で働けば、今の正社員と同じように
働かなくなると思うよ。

正社員　　→　　クビ斬りがないのでのんびり仕事
派遣社員　→　　いつ解雇されるか分からないから一生懸命仕事

その違いじゃないかな。

働く派遣さんを正社員にしたところで、会社は変らないよ。
ますます現正社員が働かなくなるだけ。

まずは働かない正社員を解雇することからはじめましょう。
ついに赤字になったことだし、便乗して組合に提案してください。

組合は簡単さ。
流川で飲ませればよい。
ゴルフに連れていけば完全だろう。

正社員が仕事しない、派遣は仕事する、という議論の結論は

電力会社の業務をすべて、丸紅に委託すればいい。

人件費をカットしなければ赤字になる。そのため派遣社員を

雇用している。雇用者は、正社員である電力会社だ。

電力自由化と丸紅へ全面業務委託すればよい。

極めて公共性の高い電力供給という使命は、コスト

削減によって消滅している。

経営層の大部分の方たちは、全面委託をすれば良いと考えています。
問題は、あの煩い組合でしょう。
流れ川村ゴルフ政治のうちに対処すれば、もしかすると何とかなるかもしれません。
もちろん対処とは、ゴルフ政治を処遇アップしてゴルフと宴会で落とすということでしょう。
このとき、アキラ五頭を合わせて取り込まないといけないと思います。
取り込み方は同じですが、アキラの方が慎重ですから裏に回る必要があります。
この時に活躍できるのは、支社長でしょう。この方はこの手の懐柔策は得意とします。
もう経営層は手を打っているとは思います。安心してください。

確かに上司にぺこぺこしていれば。。。。

この会社で生き抜くには上司にペコペコしかないだろう。
出る杭は徹底的に打たれてメンヘルにされる。
流れ川村ゴルフ政治はペコペコの代表みたいなものだ。

田舎企業の経営陣だしな
欧米や中央企業が10年20年前に失敗した
施策をありがたがって導入するバカ
しかも失敗しても誰も責任をとらない

縄張り意識と過去に自分が受けた恨みの
意趣返しで命令を下して
社員の事なんか考えてない

なぜ、電気料金値上げと言わない？基本部分値上げで燃料費調整なしで、暫定的に下がるというのが、普通の解釈ではないのか？
パワーポイントのスライドのテクだけ上げてプレゼンの能力なしだな

給料下げられて、社有車禁煙で、ゴミ分別徹底は嫌だわ

>>40
値上げと素直に言えない体質が問題なのである。
どの業界も原料費の高騰で苦労してお客様に素直に値上げのお願いをして理解をいただく。
という真っ当な商売をしている。
しかし、この会社は言えない。値上げがすぐにきかないなんて期間をつくって努力したというが・・・・。
コンプライアンスとか以前の経営手法であろ。
国民をバカにしているとしかいえない。経営者の品格を問いたい。

>>42この会社に経営者はいない。　「もどき」だけ

丸紅に業務委託すれば、電気料金は大きく値上げしません。

また、余剰電力を活用するため、地球環境問題も解決します。

しかも、新しい電力供給の仕組みによる新規参入も増えるため

社会、経済も発展します。

諸悪の根源は、中途半端な地域独占と地球環境を無視した現行制度である。

大分不満が鬱積している会社のようだが、外部からひとこと言わしてもらうと
今までの経営体質は、問題になるようなことは後回しにして、その結果が今に
なっているように思える。

環境面で言うと、電力量１kWhあたりのCO2発生が、低い関電に比べ1.8倍である。
広島が本社で原子力にたいするアレルギーがあり、言い訳には事欠かないが
余りにも経営面で無策であったかが理解できる。

それでもなおオール電化を押し進めており、このCO2発生率では、夜間電力で
灯油、ガスを肩代わりしても温室効果ガス削減につながらない。エコキュート
しか売ってはいけないという方針でもあるなら理解できるが・・・・・・

上関原発が出来たら(いつ出来るのかどんどん遅れてゆくようですが）CO2発生
割合は、他電力会社に追いつくのですか？

はあ〜あ

先見性のない無能経営者とそれを支える提灯幹部に問題がある。

そもそも、隠蔽者が社長であることからして、世の中を馬鹿にしている。

公共公益を自認する企業ではなく、オーナー経営者気取りなのだろう。

そんなことですので13と76ということですべてはけいえいせきにんでしょう
ごりんでうかれてさわきばがりけいえいもくみあいもかんぶはくちをひらけば
きんきんきんめだるとぱかさわぎかんきようととのえずひとのどりょくで
もりあげようというこんたんが13と76ということです

りくじょうは
いわさきくん
の
おべんちゃら
どうぐに
されただけ
きんきんとてれびでさわぐ
みのほどをしらないやから

社内報みた
いわさきくん
なんかわからないことかいてた
個人の勉強サークルみたいなこと
突貫はサービス残業関係ないけど
おれにはサービス残業の勧めに感じたな
それともさ
派閥づくりのすすめかな
育コミってさ
わかんない
でもいいよな
わかんないこといつて給料もらえる
年収は2000万円以上っていうから
いいよな

またまた酌み合と拝殿が激突したらしいし
原因は点検票ってことだが
現場は何が起こっているのか知らないし
拝殿さん　ええ手にしなさい

だまされた

報告、連絡、相談ができない

法規法令が理解できない隠蔽経営者

高い電気料金

無駄無茶な子会社の赤字


　電力自由化のために制度改革、社会改革が必要だ。

うけは悪くないけど
経営とは言えない
個人商店じゃない
思いだけで経営は
できない
赤字がたまる前に
やめた方が良い
それと流れ川の友
組合委員長をなん
とかしろ
会社のイメージまで
悪くなる

真実はいつもひとつ

トヨタ自動車が原材料価格高騰や北米市場低迷で収益が圧迫されている
ことを受け、2009年3月期（今期）に新聞やテレビなどのマスメディア向け広
告・宣伝費を、前期比3割弱削減することが29日、明らかになった。
同社は今期の連結営業利益を29．5％の大幅減益と予想しており、経費削
減を一層推し進める。

不満あるなら会社辞めればいいのに
他にこんな生温い会社無いと思うけどさ

>>57
辞める勇気あるやつならこんなところに愚痴なんて書きません。
所詮負け犬ですよ。

酌み相費が高いのは、全員Ｇカードに加入しているから。

北みたいに、選択できたら、不満なんかでない

組合費が高いのは流れ川村ゴルフ政治が表しているでしょう

総理辞める
中国新聞に
あなたと違う

やはり田舎あつかいや

あなたのような男と僕は違うんですよ

ここの茶坊主は辞任せんのか

あなたと違うんです。

辞めても次候補がカスばっか。どうにもならんよ、この会社は。

「他人顔」とも揶揄された福田康夫首相を、辞任会見の最後の質問で切り崩した地方紙記者に注目が集まっている。
首相は激怒したものの、官邸記者特有の“間合い”にとらわれない乾坤一擲（けんこんいってき）の質問は、首相の“素”の部分を引き出した。
「『ひとごとのように』とあなたはおっしゃったけどね、私は自分自身のことは客観的に見ることができるんです。
あなたとは違うんです！」。
福田首相は１日の辞任会見の終了間際、国民注視の生中継ということも忘れて気色ばんだ。
この答えを引き出したのは、広島県の「中国新聞」の男性記者（３７）が質問した
「総理の会見が国民にはひとごとのように聞こえる」という言葉だった。
記者は広島県内の支局などを経て昨年３月、東京支社報道部に政治担当キャップとして着任した。
他の地方紙同様、政治担当記者は実働２人と少なく、通常は「政治キャップ自ら、永田町や都内の現場を取材で走り回っている状態」
（北村浩司・東京支社報道部長）という忙しさだという。
官邸のほか、永田町の各記者クラブも掛け持ちしているため、いずれのクラブにも滞在時間は短く、官邸担当だった全国紙記者も
「１度も見たことがない」というほどの存在感だ。それだけに、福田首相が記者の顔を知っていた可能性は低い。
会見直後の朝日新聞の取材に、記者は「首相の語り口を聞いていたら、まさに『ひとごと』という言葉通りだなと感じた」と語
り、これをキーワードにあえて最後の最後に厳しい質問を狙ったことを明かした。
記者には２日朝から取材依頼が殺到し、「計６社から依頼を受けている」（北村部長）状況に陥り、ただでさえ要員が少ない同支社は大騒ぎ。
「社内の反応もお伝えできる状態ではない」（同）というテンヤワンヤとなった。
取材する側から“される側”となったが、政局が続く間は忙殺される日々が続くため、記者本人が取材に応じる時間はまったくないという。
東京支社は、記者のコメントとして「これまでの取材や、会見を聞いていて疑問に思ったことを率直に聞いただけ。
それ以上でもそれ以下でもありません」と発表している。

>>66やはりお粗末な中国新聞社の記者か?

土曜ダムの時に助けてもろうた中国新聞ば批判してからはいけまっしぇん。

伊豆ものＩ議員に馬鹿にされた
上司にいじめられているのに笑われて

電気料金値下げとうそ言うカンパニー

土曜ダムの会社ですから隠ぺい偽装は伝統です。

流れ川村ゴルフ政治しゃんな、こんスレば読まなかそげんたい。
なんでやろ、そいばオレの批判ば聞きたくなかとゆう狭い狭い心の持ち主でいるけんばい。
とにかく、毎日クラブでおなごに囲まれたい、毎週ゴルフかしたい、こん一心で生活しとるっちゃん。
やけん、なんば書き込んばってん、ご本人には聞こえなか。

>>72本当にそんなバカな委員長ですか、もしそうであれば、それは組合員の責任です、
そして組合役員の先輩がポロですね。委員たょうの首も切れないような、組合員は
このスレに書く資格なし、男ならたてろ

築城基地を離陸したＦ１５が訓練中に、山口県沖の日本海に墜落した

島根にも上関に落ちるということだ

>>73
そのとおりですね。
今の方の前の人も色々あったというのです。
そんな人が託したのでこうなのでしょう。
今の方より年上の役員はいるのですがね。
注意や指導どころか。
一緒に流れ川を歩いているのですかね。
あぁ〜。
立てる勇気もないし。
立てる資格もないからとあきらめるのですかね。
どうしょうもないのですかね。

データ改ざん隠蔽　労災隠し

社員は、人間ではなく馬や牛、豚と同じ扱いだ。

経営層は、貴族か殿様か、神様と思っているのだろう。

公共の福祉、公共性の極めて高い企業であるという社会
からの要請を逆手にとって、公共に対する影響力と経済力
で、地域社会に悪徳な触手をのばしている。

組織内部は、下品でお下劣な、うじ虫のあつまりだろう。

法規法令を守れない企業トップなど、誰も信用しない。

守られへんなぁ〜

ところで流れ川村ゴルフ政治令嬢の異動はどうなった・・・・

帰るか
ケツ痛くて、吐き気する

鉄塔折れちゃったね〜

>>77

流れ川村ゴルフ政治が突貫なの知ってた。
俺は初めて知った。
表示は管理一級なんだけど給料は副参事なんだ。
これってどういうことなのか。
他にもアキラ五等とか秋の王様とか出雲の会長なんかも同じらしい。
組合員の給料は上がらないけど
彼達の給料は組合員の限界を飛び越えているということだ。
これっていいのか。
組合員でない給料をもらっている人に組合員の気持ちはわかんないよ。

Ｊ２のサンフレッチェ広島の
練習着に当社のネームが入ってますが
新広島市民球場にはどの辺りに当社の名前が入るのでしょうか
また、ファールエリアでしょうか？
バックスクリーン付近（関電工みたいに）
バッタボックス後方のテレビ映りの良い場所（九電工みたいに）
には入らないのでしょうか？
新広島球場現場代理人様！教えてください。

>>80

流れ川村ゴルフ政治なんて御用組合の象徴なんだ。
ゴルフ政治が始まって何かいいことがあったか。
支店はなくなり営業所は格下げボーナスは下がった。
給料は僅かに上がったけど仕事はきつくなった。
前の時は一時金も出たけどない。
県本部もつぶして専従の首も切った。
組合費は青天井で上がる。
それで本人は倶楽部に通ってクラブ振る。
会社と懇ろにやって本人は特別管理職待遇とはあきれる。
物価が上がるガソリン高いだけど年収下がる組合員の気持ちはわからんだろう。
赤字見込みの会社は原子力原子力と使いたい放題だ。
赤字のくせに原子力に金出してどうすんだ。
役員が人材育成訪問したときは笑ったぜ。赤字対策か・・・・・。
改善こそ仕事といったやつがいた。
お前はいくつ改善していくら儲けたんだ。
流れの話だった。
あいつは昔から使いたい放題やりたい放題・・・・・・。
できないものにはセンスがないの一言だよ。
虎の威を借るデブ・・・・　ゴルフ命・・・・クラブのねぇちゃん・・・・。
あいつが特別管理職なんて・・・・俺は何なんだろう??

組合の役員がゴルフの自慢する時代じゃねぇと俺も思う

もう少ししたら強制労働占拠活動があるけどたまらんな

あいつらの宴席とゴルフ大会のための占拠活動だもん

会社は赤字だしよ給料下がるしボーナスも下がる

民主党が勝ったら給料上がるのか

税金下がるのか

年金増えるのか

いいよな　流れ川村放蕩政治　はさ。

だいたい組合が、会社の業務や人事に口を出しすぎる。
気に入らなければ交渉しない。
所長が悪いから変えろ。
それで会議のたびに宴席ゴルフの豪遊らしからな。
労務が甘やかすからダメなんだ。
あてにもならない民主党に入れろなんていっても無視しろ。

多くの電力関係者は、今の電力会社の一番の問題が何かが分かっている。
それは１９５１年創立以来の地域独占体制だ。発送電一体で地域別に戦後の経済復興を
目指し、それを成し終えたときには８０年代を向かえ、そして日本人は舞い上がっていた。
電力自由化の声が聞こえ始めて２０年以上経過しているが、新しい業界の姿を誰も描くことが
出来ないでいる。そうして各電力会社は組織的に成熟期を経過し、衰退期にある。
いつまで経っても小回りの効かない組織や高コストな体質がジワリと首を絞めている。
一方、世界の変化は実に明確だ。BRICsなど新興国の台頭や太陽エネルギーを中心とする
再生エネルギーへの加速度的な投資が始まった。また世界の原子力発電がリプレース時期を
迎え、アドバンスドタイプへの移行が順次行われることになる。
今年の１０月に米国発の金融危機がはっきりとした形となり、世界が混乱する可能性は高いが、
それでも６千兆円といわれる世界の投機マネーは、リターンを求めて動き続けるだろう。
米国新政府は数年以内にニクソン・ショック同様ドルを切り下げる可能性もあり、米国中心だった
様々な「常識」が大きく変わるが、経済がグローバルでボーダーレスなことに変わりはない。
また、日本経済の実権を握った金融庁が強い統制を行うだろうが、それは結果的に日本人を変えることになる。
軍事・テロの危機も継続し、数年、あるいは１０年以内に核兵器がどこかで投入される可能性も高い。
いずれにしろ、日本人は新しい時代の現実認識を持つことになる。過去の平和こそが幻想だったことを思い知る。
ただし、平和な地域に世界から投資を呼び寄せることは、今後も変わりが無い。
答えは様々あるが、クリアすべき課題はただ一つ。世界の変化に対応する仕組みづくりだ。
そのためには戦後の長きに渡るフレームワークは、一度頭から追い出さないと答えを導くことは不可能だ。
しかし、時間はあまり無さそうに思えるし、業界からは危機感がまだまだ感じられない。
ただ答えを出せないと、世界の誰かがそれをやる。そして、それに従うしかなくなる。
ただ、それだけのことだ。忘れてはいけないのはこの世に永遠なんてものは無いってことだ。

ため息

茶坊主の仕事は宴会とゴルフと決まっている。

石油連盟の天坊昭彦会長（出光興産社長）は１８日の定例会見で、石油元売り各社の
原油調達費用が、原油価格の急落で１リットル当たり前月比１３〜１４円下落しているこ
とを明らかにした。


ということは、電気代も下がるということだよな〜。

当社には給与の高い社員が大勢おります。
赤字ですが給料を支払わなくては組合がやかましく言ってくるため、
電気料金に反映されるのは黒字転換後になりますので、
もうしばらく先になります。

社員の皆さんは、ご近所さんにご理解ご協力していただくようお願いしましょう。

３０歳で年収＋１００万円だと思え
よそはボーナスなしくらいで生活している

あ〜ぁ こんな会社 入るんじゃ・・・。
変えようとしても遺伝子の抵抗が激しくて

組合を説得、納得できない管理者と経営者が無能といえる。

燃料代が下がっても社員には・・・・・・

なんたって社員減らして役員増やした会社だぜ

社員の給料より原子力利権の方が大切な経営者・・・・・

組合がやかましいのは当然だ

経営層が何をしても電気は売れる。
経営者が何かすると経費がかかり利益が減る。
すなわち何もしないと利益が増える。
本社の無駄な検討資料だけでも止めたらいいね。

拝殿のPDAはどうなったのか
知ってる人お願いします

高いつもりで低い教養
　　低いつもりで高い気位

深いつもりで浅い知識
　　浅いつもりで深い欲望

厚いつもりで薄い人情
　　薄いつもりで厚い面皮

強いつもりで弱い根性
　　弱いつもりで強い自我

多いつもりで少ない分別
　　少ないつもりで多い無駄

もともと原監督は就任時、「選手たちには、全員で神輿（みこし）をかつぐ気持ちでやってほしい。
決して、周りの人間がかつぐ神輿の上に乗っかろうとするような心構えではいけない」と訴えた。
選手たちが神輿をかつぐ側であるのなら、上に乗るのは指揮官、原監督なのだろうと思いきや、「私もかつぐ」とキッパリ。
神輿の上にある物は巨人という金看板で、監督も選手も横一線という考えだ。

>> 74
そうだな、あんたは一部だけしか知らない、もう少し情報を仕入れるべき。

●上関１、２号を建設しようにも、使用済み燃料の受け入れ先が決まっていない
　のですよ、と言うよりも国内では今後全く見込みがありません。六ヶ所再処理
　工場は既に満員御礼で、次のお客さまはお断り、田舎会社は断われ状態なんで
　す。島根３号も使用済み燃料の払い先も無く必死に建設している恥ずかしい有り
　様です。
●使用済み燃料が溜まって、糞詰まりの原子力発電所に軍用機やミサイルが間違
　って飛来したらどうなりますかね。そうです、外部に死の灰を勝手に飛び散らかす
　上関再処理工場になる訳です。

●後先を考えない田舎会社の中電の原子炉設置許可は、あの馬鹿な保安院でさえ
　受理しない（受付けない）との噂が、東京方面から聞こえてきませんか。

高いつもりで低い教養
　　低いつもりで高い気位
深いつもりで浅い知識
　　浅いつもりで深い欲望
厚いつもりで薄い人情
　　薄いつもりで厚い面皮
強いつもりで弱い根性
　　弱いつもりで強い自我
多いつもりで少ない分別
　　少ないつもりで多い無駄
判っていても変えられない立派な会社 お見事

　恥知らずな強欲ジジイが

　新型日産ティアナを運転して

　広島市内をウロウロするな

だれ誰?

>>100
それを言うなら
我が物顔で黒塗りシーマを
構内でぶっ飛ばしている
ぶるまんさんも
同類でっせ。

３号機人夫出しでピンハネして
結構儲けてんじゃないのか？

上関長者も発生してるらしいぞ〜

わたしたちは、必要なものを
勘違いしていることが多い。

お金が必要だという時に、
根性を持ち出してきたりする。

勘違いビジョンそれが・・・・
人材育成ビョンだ。

まるで、今状況の悪さを社員
の技術と技能の低下に求めて
社員にムチをいれるらしい。

勘違い。必要なのは・・・・・・
判断できない経営者の入れ替え

自己申告所無駄

◆こどもの先生は日教組？　（思想を植えつけられてませんか？）

〜　日教組は左翼団体なんです　〜

日教組は･･･
・日本と日本人と天皇と君が代と日の丸と靖国神社とアメリカが大嫌い
・中国と北朝鮮と韓国が大好き
・ゆとり教育を推進　→　学力低下

日教組って何よ？という方へ

→日教組 徹底研究　1/5
　http://jp.youtube.com/watch?v=aus8S3jy9PI

☆ポイント
　日教組
　＝左翼団体
　＝革マル派　（4：40）
　＝在日朝鮮人　（7：46）
　＝部落解放同盟　（7：55）

中国電力は、何組でしょうか？

ここは日和見アンド風見鶏そして八方美人・・・・・
考えているのは流れ川

技術と技能の中国電力である
すばらしい
技術と技能が守る電力である
すばらしい
何よりもすばらしいことは
技術と技能である
技術と技能を愛することは美しい
すべては技術と技能に決するのである

組合が原子力反対の候補者を応援しているぞ

スクールズヒルに居を構える
リトルーム君のことですか。

以前応援したせっちゃんと
おんなじパターンだね。
原子力反対にはお茶を濁して政策協定を
結んだんだね。

アトム事務所５階集会所で
総決起集会するのかな？

せっちゃんのときのように。

そして落選するのかな。
せっちゃんのときのように。

噂によれば中国電力の社員は部落民と在日の巣窟らしい

それ以外の市民はこき使われるらしい

電力１４００１ New! 2008/09/21(日) 12:22:31
二階経産相「電気料金上げ再考を」　各電力幹部に要請
ttp://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200809200042a.nwc

これによって、電力業界にはさらなる収益悪化がもたらされます。
いわば、自民党の選挙のために、会社の資本毀損が正当化されるのです。
社員・役員・株主　各位は団結して、正当なコストの徴収をうったえて
いきましょう。
この方針が撤回されないならば、自民党に投票することは業界関係者として
は絶対に行ってはいけません。
自民等への意見は↓から
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/index.html

よし、和歌山3区はいますぐ電力カットだ。
感電社員よろしく頼むよ。

CO2　排出削減目標達成どうする気なんだろ。

てっとりばやいのはエネルギー価格あげることだろ。
ガソリンあがって、スタンドつぶれまくってる。　電気があがれば間違いなく
節電する。　
家計の1ヶ月あたり支払い額は同じで　使用量が減るということもありうる。
事実上家計へのダメージなんてほとんどないのに・・・・・・・・・
ここまで腐ったか　痔民党は・・・・・・・・

電気代を上げれば電気の使用量が落ちる。民は自衛のために節約する。
だから温暖化防止の効果的な方法は電気代とガソリン代の値上げだろう。
税金をたくさん上乗せする。集まった税金で社会保障を充実する。
これがいいのではないかな〜。ね。福ちゃん。

中国電力福山支社の社員で、当時料金徴収をしていた岡本方広は、
料金徴収の際、部屋の呼び鈴を押してもなかなか住人が出て来なかった
事に腹を立て、住人に暴言を吐いた

住人がそれに対して中国電力福山支社にクレームの電話をしたところ、
加害者・岡本は「お前はどこに電話しているんだ、電話をよこせ、殺すぞ！」
と、近隣住人にまではっきり聞こえる大声で被害者を脅迫した

さらに、加害者は被害者から無理矢理携帯を奪おうと
被害者の右手を掴み、全治一週間の怪我を負わせた


被害者はすぐに110番通報し、現場には四名の警官が駆け付けた

しかし、加害者は当時目撃者がいなかったのをいい事に、
掴んだのは被害者の右手ではなく、通話中に使用していた
イヤホンマイクだと主張するなど、加害者には全く反省の余地はない

被害者は、中国電力本社、代表取締役宛てに
精神的苦痛、身体的苦痛に対する慰謝料の支払いを求め、
支払いのない場合には法的措置を取る意思を示した内容証明を送付した

続きはまた近日


なんだかんだで「金は払わん！」って言ってくるんだろうなｗ

116の続き

中国電力福山支社の偉い奴は火曜日までに本件について
文書で回答するとのことだったが勿論回答無しｗ

俺は近々法的措置を取ります

管轄裁判所は広島市の広島簡易裁判所
興味のある方は傍聴席までどうぞ


日時は決定次第また書き込みします

ベストを尽くせば
相手に勝てるとは
限らないもんでね。

自分のベストが相手のベストを
上回る保証なんざ、どこにもない。

弁護士雇う金あるんなら電気料金はらえば？

話作んなよ。

さすがに中国電力ともなると社員の援護射撃が凄いなｗ

ちなみに弁護士なんか使わないよ、本人訴訟の予定

なあ岡本、何人に援軍工作員要請したんだ？ｗ

せいぜい２、３人ってとこだろうな


まあいずれにしてもお前らはやってはならない事をした訳だ


ハラ決めとけよ

電気代滞納してるモンスターなんちゃらに粘着されて大変だな

まさにゴネ得

「ゼロゼロ物件」とにてる

　ゴネ得

社員の援護射撃乙ｗ

事実なのね。

お〜い、
お宅は一体、今年度何回社債を公募するんだ？
３号機建設がかなり負担になっているんじゃないか？
大丈夫かい？

いかに公益法人とはいえ、連結子会社に働く身にしてみれば
一抹の不安を感じるが。

アトムはお荷物ですね。
おかげで今年は赤字ですら。
悪い時代に無能な経営象にあたりました。
せめて上関でも止まると少しは楽になりますが・・・
私も不安です。

赤字は　2貝　の責任だ。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1221967351/l50

http://www.chunichi.co.jp/article/economics/news/CK2008101002000050.html

経産相発言は選挙対策の意味もあるとされるが
経産相発言は選挙対策の意味もあるとされるが
経産相発言は選挙対策の意味もあるとされるが
経産相発言は選挙対策の意味もあるとされるが
経産相発言は選挙対策の意味もあるとされるが
経産相発言は選挙対策の意味もあるとされるが
経産相発言は選挙対策の意味もあるとされるが

和歌山の事情なんか関係ないはずだ、さっさと荷貝事務所に講義しろ。

>>127
アトムで働かせてもらっております。
どうもすいません。

でも、規制や耐震関係の改造工事を
見ていると、３号機出来たら
特に１号機は停止にしたほうが良いのではないかと
思いますよ。常陸様や電力ＯＢさんは思い入れが強くて
出来づらいとは思いますが。
構造的に見ても支持金具増設しすぎて
メンテできなくなってきてるもの。

そろそろ脱原発を見据えてもいい時期なのかもしれない。

相変わらず馬鹿なこと書いてる、山舌社長の部下らしい行動だね

一合停止はグットアイディアですね。
大賛成です。

顧問もいらねーだろ。
私達頑張ってますみたいなＣＭもいらねー。
あとなＩＨクッキングもやらんでええわ。
とにかく無駄使いを止めてくれや！
その前に賃下げが必要です。あんなバカでかい支社は不要です。また必要以上なPR活動が多過ぎ。
まず社内の無駄遣いを減らす企業努力をすべき。

利益剰余金いくらあると思ってるのよ。
減配はないな。　各社とも安定配当を公言している。
暴落は経営とは関係ないし、むしろ円高・原油安で有利なくらい。
わずかながら黒字転換もありうる。
1ヶ月数百円の負担減で、国民目線とかいわれても　アフォかと。
ガソリン税や、軽油引き取り税　廃止してもらったほうが　よっぽど
助かる。
今の自民はその程度の党ということ。
なお、いじめじゃない　かといえば　あきらかな　いじめ
不況時には　電力・ガスが　いじめ　られるのは　デフォ。

まじめに協議しろ。
担当者のくせに何日休んでるんだ。
偉そうに言ってるくせになんだあの態度は・・・・・。

>>130
現社長のことなんて
関係ないよ。
実際現場で見ている者としては
もう限界だと言う気がする。
死に体の屍に人工生存装置を
付けて無理矢理生き長らえさせる
ようなもんだ。

安らかな眠りを・・・・。

そのとおりだ。
水は使ってはいけません。
しかし、車は綺麗にしなさい。さてどうする・・・・。
冷暖房は節約しなさい。
しかし、役員は背広にネクタイで高齢なので冷暖房は目いっぱいにしなさい。さてどうする・・・・。
仕事は目標達成までやりぬきなさい。
しかし、時間外の申請はしてはいけません。さてどうする・・・・。
自ら高い意欲で仕事も勉強もしなさい。
しかし、いくら頑張っても出世しましせん。さてどうする・・・・。
能力のあるものは評価します。
しかし、給料は上げません。ボーナスは下げます。さてどうする・・・・。
技能と技術を高めなさい。
しかし、仕事には技能も技術も必要ありません。必要なことは追従です。さて・・・・・。
学歴差別はありません。男女差別もありません。
しかし、出世するのは大学卒の男性ばかりです。さてどうする・・・・。
こんなことは社長は分かっていません。
しかし、社長なのです。さてどうする・・・・。

組合の分析のとおり。
M男君の集団なので良いのではないですか。
高卒の体育会系M集団なのです。
どうする・・・・。ではなく気持ちいいのです。

昨日はアトムで
常陸様の大事な大事な
作業者が災害に遭ったと思ったら
今日は定検延長の可能性ありとか。

不適合箇所ばかりでてくるね。
２号機も停めっちまえ！

止まっているのでいたしかたない。

また油炊くんだよ〜。

赤字が増えるけど・・・・・・。

経営者ではどうにもできない。

常陸様の努力次第だけどさ。

ベストを尽くせば
相手に勝てるとは
限らないもんでね。

自分のベストが相手のベストを
上回る保証なんざ、どこにもない。

顧問もいらねーだろ。
私達頑張ってますみたいなＣＭもいらねー。
あとなＩＨクッキングもやらんでええわ。
とにかく無駄使いを止めてくれや！

顧問は絶対いらねぇ〜。無駄の象徴だ。

社長様。無駄を無くすならあなたの上から進めるべきでしょう〜

見る視点によって無駄の対象が違ってくる・・・
経営者にとっては無駄に多い社員
社員にとっては無駄多い顧問・取締役

給料もらえるうちは、どうでもいい話。

それじゃね
給料とボーナスが下がる
給料は一万円くらい、ボーナスは十万円くらい
このときは、あなた>>142はどう思う

社員１万人なら給料で毎月１億・ボーナスで１０億×２回削減できますね。
役員数人減らすより効果いいよね〜〜〜。
リストラされるよりいいよね〜〜〜。

給料維持　人員減　　業務量増
給料減　　人員維持　業務量維持

どっちを選ぶ？

赤字なんだから経営陣が代わったところでマイナス部分はなくなりませんよ。

九州電力やられたな！

上関原発　稼動マダー？

>>144さん。

では、給料５万円、ボーナス40万円ダウンではどうですか・・・・・・

上関の投資しなければ5000億円は楽になるけどさ。

プロ野球の球団型の場合は、結果についての責任はすべて監督が負います。
サッカーのナショナルチームの監督の場合、もっとはっきりしていて、一試合負けただけで解任されるケースなどざらにあります。
このような指揮系統がはっきりしているチーム、プロジェクトに属している場合は、あなたは駒にすぎません。
リーダーが要求する業務を忠実に過不足なくこなしている限り、あなたが責任を負うことはありません。

もちろん、リーダーが権限を持っていながら、責任を転嫁するような場合は別です。
プロ野球やサッカーは常に多くのファンの目にさらされていますので、安易な責任転嫁はできません
が、企業の場合、往々にして自分の不手際を部下の責任にする上司は多いのです。
あなたの上司がこのような「自己保身型」である場合は、以下のような対処の仕方を身につけておきましょう。

「指示を記録すること」無責任な上司の行動パターンとして真っ先に挙げなければならないの
が、「都合の悪いことを忘れる」ということです。
実力のない上司ほど、指示・命令に一貫性がなく、混乱をもたらしますが、それを部下の責任にします。
あなたは、上司から指示された業務内容をきちんとメモにして残しておくべきです。
指示内容が良く分からない場合は、上司が不機嫌になろうとも、必ず確認しておかなければなりません。
曖昧な点が残れば残るほど、責任転嫁の可能性が生まれるのです。

誰も責任をとらない漂流型のチームに入ってしまった場合は、実に不幸です。
上司は何も分かっていませんし、部下に丸投げをします。
チームのメンバーもセクト主義で、自分のやるべき最低のことしかしません。モラルが低いのです。
このようなチームには、必ず隙間ができます。
誰かがやらなければならないのに、誰もやらないという業務です。
バレーボールでふわっと浮いたボールを誰も取りに行かずに、真ん中にぽつんと落ちてしまうような、あの光景です。
人のいいあなたは、それを買って出たりします。
そして、誰も協力してくれないままに自分で抱え込み、結局プロジェクトがうまく行かない責任をいつの間にか、負わされていたりするわけです。
このようないい人が損をする社会は本当にいびつですが、現実には数多くあります。
いい人にならないことが保身の第一歩ですが、私もこのようなアドバイスはしたくありません。

また、漂流型チームはリーダー不在ですが、あえて、責任者が誰なのかを意識させることが必要です。
形式的なリーダーに会議の場で、できるだけ意見を求めるようにしましょう。

屁が出そうで出ない
帰るわ

>>148
個人的にはローンとかないんで関係ないですね。
てかこの会社の社員で減給や正当な評価されてないってゆう理由で
依願退職する人なんかいるんかな？

いないと思うな。
もともと単価が高いんだから、下がってもいいでしょ。

>>151
あなたが現在の職場で替わりに上司になれたとしたら、
同僚の起こした不祥事にたいして、上司になったあなたが責任をとることができますか？

できないのなら、だれが上司になってもおなじだと思います。

どうせ数ヶ月もすれば転勤があるのですから、それに期待しましょう。

何もしなくても収入があるのだから、いいよねー

契約内容に納得できない
とか
不信感がある
とか
そんなに言うなら別にうちから電気買わなければ
いいじゃん
自家発電でもやったら？

　電気は丸紅　インターネットはＮＴＴ　を活用しています。

ケツ痒いな
帰るわ

55歳で定年なら、その辺の企業と変わりないね。
聞こえがいいだけの中国電力ということだろう。

くだらんテレビコマーシャル流す暇があれば
電気料金を値下げしろ

故竹下登元首相の孫として知られるミュージシャンでタレントのＤＡＩＧＯさん出演のトークショーに、元首相の実弟
で自民現職の竹下亘氏（６１）が途中から参加、「竹下ファミリー」ぶりをアピールした。
亘氏は総選挙で島根２区への出馬を予定。
地元の選対関係者は「次の選挙は厳しい。
ショーに政治色は持ち込まないが、なりふり構わずの一つの例」と本音を漏らす。
１１日夕、選挙区最大の票田、島根県出雲市。会場の市民会館には女性を中心にファン約１２００人が詰めかけた。
中盤、ＤＡＩＧＯさんが祖父の思い出などを語っていると、亘氏がＤＡＩＧＯさんの母親とともにゲストとして姿を見せた。

知ってるかい。
組合の幹部が核兵器禁止と韓国の夜の世界で叫ぶために出張していることを。
このあいだは中国で今度は韓国だってさ。
政治家の外遊よりひどいな。
寄付するのにわざわざ大人が何日もいかなくてもいいだろう。

知ってるかい。
組合の幹部が核兵器禁止と韓国の夜の世界で叫ぶために出張していることを。
このあいだは中国で、今度は韓国だってさ。
政治家の外遊よりひどいな。
寄付するのに、わざわざ大人が、何日もいかなくてもいいだろう。
お前たちの海外外遊費用のために寄付したんのではないぞ。

すごいですね。一企業の組合が世界的規模での活動をしているのですか。
それで、この方たちは、職員の職場環境や待遇改善にも同じくらいがんばっているのですか。

不思議な感じのするＣＭをやってました。
夜、嵐の中を電柱に作業員が登って作業している映像です。多分、強風で切れた電線を修理しているのだと思います。
そして、その様子を下にいる作業員が携帯電話のカメラで撮っているんです。
激しい雨と風の中を本当に作業するんですか。危険な仕事ですね。危険手当とかあるんでしょう。
また、携帯電話のカメラで、真っ暗な雨の中、あんなに離れたところから撮って写真にうまく写るんですか。
あのコマーシャルって？

ありえない状況です。

嵐の中で電柱に登ることはありません。

偽装ですよ。

土曜ダムを思い出します。

そんな死得無なら、その製作費用を電気代値下げに使ってくれ。

値下げしなくても自分が使用量減せば電気料金下がるだろ。
それか自分の所得上げること考えろ。
そっちのほうが早く解決できるだろ。

くだらないデータを組織ぐるみで偽造、隠蔽。

言い訳、反省、サル以下。

誰も信用しないし、信用したくもない。

偽装CMを止めて、値下げにまわせ。ということだ。

原子力できたら火力が廃止ってなってたな
火力人たちは大変だぜ
いまさら原子力に来ても戦力外だしな
行くとこなしってなって
しかたなく営業か
転身も終わったし
転身の募集後に火力廃止を新聞にいう
少し卑怯だよな社長も
あぁ〜

急がずに。急がずに。許容範囲を超えちゃうよ。
金借りまくり。
資金ショート。
サドンデス。

>>170
議論がループしてるのか？
喉元過ぎればって言葉を
思い出させるな。

柏崎刈羽がコケたときに
火力がバックアップとして
必要だということで再生工事
してるんじゃなかったっけ？

おたくの経営陣は大丈夫？

>>171
山口県の外郭団体が筆頭株主である限り
羽振り良く金を借りまくる。
まるで借金だらけの第三セクターのようだ。

厚生労働省は24日、2007年度のサービス残業に関する調査結果を発表した。
それによると、各地の労働基準監督署からサービス残業の是正を指導され、
100万円以上の残業代を支払った企業は全国で1728社、支払総額は約272億
4000万円に上り、いずれも調査を始めた01年度以降で最多だった。
1社当たりの平均支払額は1577万円、労働者1人当たりは15万円。
過重労働などに対する関心の高まりで、労働者本人や家族から多数の相談
が寄せられ、指導拡大につながったという。　

プレス加工会社「ツカモト」が研修生に時間外労働を強要し、最低賃金を下回
る手当しか支払わなかったなどとして、ベトナム人の技能実習生の男性（２３）
が２６日、同社などを相手に、差額分の手当や慰謝料など計約２５５万円の支
払いを求める訴訟を名古屋地裁に起こした。
訴状などによると、男性は国の外国人研修・技能実習制度の研修生として２０
０５年に来日し、同社でトヨタ車の部品製造などに従事。制度上、研修生には
時間外労働をさせてはならないことになっていたが、同社は最低賃金（時給
６８８円）を下回る時給４００円で、１日３−６時間の残業を強要した。

圧縮って知ってた〜?

新型石炭火力（建設費用？円）を建てて、
老朽水力廃止（廃止費用？円）して、
老朽火力再生（再生費用？円）させて
原子力３基も計画して
ＣＯ２削減で火力廃止（廃止費用？円）するって
長期的施策か。

電気が足りないとかではないな。
ＣＯ２削減には多大なコストがかかるのだ。

原子力三基つくるためのCO2はすごいだろうな
原子力三基やめて既設ガス火力から電気を買えばいいんじゃないか
ここの経営者は経営感覚がないよな
駄目だというけど太陽光や燃料電池、CO2回収技術に原子力の費用
をかければ、安全でCO2の少ない電気できるんじゃない

燃料代があがっても電気代はあげるな

　というから化石燃料に頼らない原子力に転換

原子力はあぶない、海が汚れる


電力会社はただで電気送れってことですよねーｗｗｗ

まさにゴネ得ｗｗｗ

ＣＯ２削減のために原子力が必要なのは理解できますよ。
でも、電気代をあげないために原子力をつくるのか。原子力の方がコスト安いのか。
できるまで何十年という長い期間での建設費用、廃棄物処理の費用考えてどうなの。
化石燃料は、円高、原油・石炭価格が下がれば安くなるだろう。
原子力の方が恒常的に電気代が高くなるんじゃないの。
今の経済情勢が半年続けば、圧縮しても黒字転換したりして。
赤字赤字といったいましたが、最終的には何故か黒字になりましたってね。
一流企業だから燃料買うのにヘッジぐらいしているんだよね。
行き当たりばったりでやってたりして。

とにかく無駄だけはなくしてほしいのですよ。
配当を他の電力会社並にしてくれ〜。
ところで配当性向のわかる方いるの（ブ○ームバーグ笑えた）。

　電力会社を丸紅に無償譲渡すればいい。

　ＣＯ２削減、電気料金の値下げ

　イイことプラス　丸紅電力

エコのために電気使わず自給自足しすればいいな

電気代もかからないし

丸紅で思い出した。
使用済燃料を海外で再処理してた頃、
再処理会社との仲介は
丸紅がやってたと聞く。

なぜに丸紅？

島根産までは致し方ない。
しかし、河豚は止めて措くべきだ。
資金ショート。
原子力バブル崩壊が見える。

上関町の原発計画で「上関原発のための埋め立てを許さない人々の集い」が２５日、同町室津の町中央公民館であった。
同町祝島の漁民や反原発の住民グループら約２５０人が参加した。
参加者は県が２２日、中電に公有水面埋立免許を許可したことに反発。２８日、県に抗議に行くことを決めた。

ゴネてゴネて金を巻き上げるぜ

住民運動はさておき、mixiにコピペ貼りまくってる香具師とかは一体何がしたいんだ？

何が激変緩和だ!
一年で回収するらしいから
一年ではかわらん
また詐欺みたいな電気代にするとは
国民を馬鹿にしている

ベテランの給料は下がっている。
当然、ボーナスも大幅に下がっている。
主任も外された。
組合は対応すると口では言いながら
相変わらず選挙
相変わらず宴会
相変わらずゴルフ
だ。
選挙して給料上がるのか。
政権交代してもボーナスは下がるんだろう。
お前たちが宴会して給料上がるのか。
宴会止めて組合費下げろ。
ゴルフしていてボーナス上がるのか。
社長とゴルフしてもボーナスは下がったではないか。
土曜ダムの不祥事も忘れて・・・。
わかってるのか。
のう流れ川村ゴルフ政治。

さあ帰るよー

ー３月期を過去最大値上げするんなら、４?５月期は過去最大の値下げにしてくださいね。

組織がでかすぎんじゃない？もともと国営企業だったわけだし、公共系の会社は無駄を省く考えに薄い企業体質

もう電気も中国産でいいよ。

原発なんか、馬鹿みたいにコストかかる設備もってるから値下げできないんだよ。

俺はね李院長と約束してんだ
５５歳約定ははしってさ

ここはダメ。
アトム停止が長期化してボロボロ。
止まるアトムは無駄の象徴。
みんなのお荷物。
ただの金食い虫。
そんなアトムを後三個も用意するのはアホ〜の証し。
経営者もただの夢想主義者だ。
現実も現場もしらない。
だから数学屋はきらいだ。
まだクマの方が現実的だったけどな〜。
ま。誰でも同じだろうけどな。

>>189
激変緩和で値上幅抑えてるんだから値下も激変をさけるため少しずつ下げないとな

この会社の値上げ幅、電気代（標準家庭１カ月あたり）は、郡を抜く。
東京は地震で柏が止まっていたから高いのは理解できるんだけど。
この会社なんかあったのか？

　　　　　　　　　　新料金　　前期比での変化幅
北海道<9509.T>　 　 7108 　　 624
東北<9506.T>　　　　7199 　　 628
東京<9501.T>　　　　7617 　　 820
中部<9502.T>　　　　7397　 　 405
北陸<9505.T>　　　　6886　 　 117
関西<9503.T>　　　　7117　 　 492
中国<9504.T>　　　　7859 　　 843　←　何じゃこりゃ
四国<9507.T>　　　　7247 　　 489
九州<9508.T>　　　　6868　 　 477

関門海峡挟んで、電気代が月１０００円も違うのか。
こんなのありかよ。こんな電気代誰が認めたのよ。
電力会社を選べないんだから、せめて価格差１００円以内でお願いしますよ。

中国電力は火力が多く原子力が少ないから燃料費の影響を大きく受ける
しかもド田舎・山奥・過疎地にも送電しないといけないから採算性は悪い

>>193
半額になったけど来夏までは値上げだ(涙)

>>195
でも上関原発は不要だと思うんだな

田舎・山奥・過疎地といったら四国や東北のほうがすごいと思うけど。
燃料が安くなると、値下げ幅が他より大きくなるってこと。
よくわからない言い訳。

鳥取、島根は人口ワースト１、２
島根は面積も広いのにな

四国は原子力が多い
東北は知らん

経営者の無能、社員の怠慢が原因だ。

人口も面積も関係なしだ。

それに、仕事は定時で酒の飲みすぎ。

これ以外に理由なし。

東京にでも引っ越せよ貧乏人ｗ

中国電力は３１日、定期検査中の島根原発２号機でひび割れが見つかった配管を取り換える
必要があることが分かり、工事のため発電停止期間を約４カ月延長すると発表した。

火力発電量を増やして不足分を補う方針で、約３００億円の追加費用がかかる見通し。

同社によると、冷却水が流れる配管の溶接部分に２カ所のひびが１４日に見つかり、同じ配管
で新たに１カ所のひび割れが見つかったという。
溶接部に受ける圧力による「応力腐食割れ」が原因とみられる。

設計ミスか、保守のミスか。どっちにしても300億円の追加費用は、原子力の社員で責任取れ!

>>193

ご指摘の通りである。

やけに高い電気料金は、宮廷闘争に明け暮れる経営者、危機にあっても呑気に宴会してる社員に原因がある。

メーカー、協力会社からの接待が楽しくて、無謀な設備投資と補修をしたがる経営者と社員は、お金を使うのが大好き。

給料は他に比べて安いけど、馬鹿みたいに工事したがるアホな会社である。

つまらん設備投資を止めれば、電気代も下がるし、給料も他の電力並みになるだろう。

田舎の小電力会社なのにマラソン、卓球、楽ビーに金つぎ込んでるから高い。

>>198

島根を切り離せば料金下がるぜ。

確かに島根切り離しは効果的だ。

効率が悪すぎる地域。電気を送れば赤字が増える地域だし

行政は原子力にたかって、補償費と寄付金がやたらに必要だ。

原子力を松江市に売り払って、電気だけは買ってあげよう。

一行あけるからすぐわかるなこのキチガイｗ

確かに採算性が悪い地域が多いかも。大都市広島も面積広いもんな。瀬戸内は島だらけだし。
それに、原子力の稼動が悪くほとんど東電と同じ状態だったのかな。
金を稼ぐ工場が１年の３分の１も修理で稼動できなければ、普通のメーカーなら死活問題ですよ。
でも、原子力は住民の命にかかわる問題だからいいかげんにはできないからなあ。
料金が高くなったのも仕方ない部分ありです。

ただ、電気料金は税金みたいなものですから、格差が広がると色々言いたくなりますよ。
「こいつら高い電気代とって」ってね。
行政への高額な寄付金も、スポーツ選手の育成・施設費用も、豪勢な建物も、
以前決算書にあった子会社への何百奥もの清算費用も、すべて電気代から出ているんですから。

ですよね。
なんだかんだと言っては役員の数も６月から増えているんですよね。
それにさ、設備強化と人材育成とか言って利権の原子力につぎ込む。
利権と接待がパッケージだからな。
それで電気代は日本一だぞ。

業務拡張のおり社員を増やしまして、それに伴い役員も増やします。
これ一般的な流れ。
業務を見た目減らして、社員減らして、給料減らして、
役員を増やしましたって？
電気代だけでなく、社内格差も拡大させますか。

社内格差は拡大してますね。
大卒と高卒は出世の年数で10年の差ですね。
だいたい５等級以上の差が当然です。
給料で月10万円でボーナスも入れた年収で300万円以上の差ですかね。
退職金まで入れると・・・・・想像いや計算できません。
役員と普通の管理職であれば、生涯に貰うお金は５億円くらい違うらしいです。
でも格差拡大といっても上は上がって下は下がってだからたまりません。

やる気出ます？
２０年３０年と地道にコツコツやってきた人をないがしろすると
組織は変なことになちゃいますよね。
難しいビジョンや指針・方針をあれやこれや考えて出すよりも、
格差是正してくれたほうが組織は活性化するような気がします。

コツコツは無能と烙印を押されたのです。
スピードと改善。
といってもパワーポイントで資料を作るだけ。
できないことでもスピードで改善したふりしたらOK。
こんなことですか。
コツコツはいらないと社長は言ってるんでしょう。
なにせ、ムダですからね。

大崎発電所敷地内にＪパワーと共同で１５万キロワットの「石炭ガス化実証プラント」を建設。発電システムとしての信頼性、経済性などを検証する。
石炭をガス化し燃焼させる。石炭ガスからＣＯ２を分離回収。最終的にはＣＯ２を大気中に放出しない「ゼロエミッション」化を図る。
投資額数百億円。
これに伴い、加圧流動床複合発電（ＰＦＢＣ）で計画していた大崎１号系列２号機の建設計画を中止。
高効率発電システムとして導入したＰＦＢＣだが、００年度に運転を開始した同１−１号機は０７年度の設備利用率が６０％台、補修コストも大きく、経済性を確保することが難しいと判断した。
（新聞記事より）

>>212
会社の中は資料だらけ！

>>213
１０００億円以上かけた日本初のＰＦＢＣ使い物にならず。
と思ったら、今度は数百億円かけて新型火力の実験ですか。
たしか、この前、原子力発建設の記者会見で火力廃止するって言ってたけど？
この会社にとって、この実証プラント意味があるのか。
さすが、日本一の電気代を誇る会社ですね。まだまだやりますか。
こういうので損害出しても、電気代と社員の給料から回収するんだよね。
真面目な社員が効率化を一生懸命しても、焼け石に水ですな。

でさ、
どこの火力が原子力のおかげで廃止になるのだろうね。
知ってる人、教えてよ〜。

新聞記者の前で、公然と言い切った方へ聞いてくらはい。
私はわかりません。というか、理解不能や。

>>210
大卒との差額月１０万円を５万円にして、５万円を２５００円づつ２０人に分けて、
それを大卒２００人に実施して、
人件費総額を変えずに４０００人が給料アップ。
格差を少なくして活性化。
酒飲んでも、ゴルフしてもいいですけど、こんな交渉できませんかね。

いいね。
ロウドウ組合に言っとこう。
でも、流は特別管理職待遇なので気にしないかもね。

格差拡大でいい思いしている側じゃ、話にならない。
不幸だね。

>>210
役員４人減らして、８０００万（想像）？
それを社員８０００人で分けて　１万円？の給料アップ　ってどうですか。
役員減らして活性化。

いいね。
４人なんて言わずに、半分にしてはどうかな。それに４人でも１億円は超える。
ついでに、組合の役員も減らせば４人で5000万円くらいにはなるだろう。
そうすると、毎月１万５１千円の給料アップだ。
役員減らして活性化だよ。

酒飲んで、ゴルフしてる専従は1000万円超えてるし
酒代とゴルフ代で1000万円はあるから
酒飲んで、ゴルフしてる高齢専従を減らすとお得だろう
若い奴らが酒とゴルフにはまっちゃう前に断固対処すべし

ビジョンと方針の説明，わかりましたか？
勝ち組がコツコツを見下し，「次の時代のために作っだぞ，どうだ，偉いだろ！おれたちは」って言っているようなもの。
内容のない，あんなもので社員のモチベーションが上がると本気で考えているとは思えません。
異動で就いた新しい職位で，以前と違う革新的な資料をまとめて，役員受けの良いものに仕上げて，「君は優秀だ」と言ってもらうのを期待しているだけ？
本気で会社を変える気なんか，あるとは思えませんよ。
業績悪化で動揺しないようにとの社長メッセージ，動揺しているのはだれ？
組合役員さんも，本来の組合活動して欲しいものです。
流通では，掛け声かけているそうだけど，笑ってしまいそうです。

確かに組合費が減額されれば、実質ベースアップだよね。
逆に、ベースアップしても、組合費が上がったんじゃ意味ないよね。

>>224
担当の人、悩みながら、半年ぐらい夜遅くまで残って考えたんだろうね。可愛そうに。
過去のものをみれば、似たようなのがたくさんあるのにね。冊子ばっかり増える。

説明受けて
３日で実践忘れて、３ヵ月後に内容忘れて、１年後に名称忘れ、３年後に上の人は存在忘れて
４年後にまた同じようなものが形を変えて通知される。前のどうなったの。オリンピックか。
こういうやり方って、どうなの。
松下電器は、６０年間、これ、これ１本ですわ。毎朝復唱しますけど。

>>224
出すだけ出して満足するんだろうね。
自慰行為じゃ。本当の喜びも子供も生まれないのにね。

あなたの存在に動揺するよ。どうにかならないかね〜

社長メッセージか〜
赤字だけど動揺するな
ビジョンでこの危機を乗り越えろ
費用削減を深堀しろ
修繕も設備投資もするぞ
何がんだか理解できない社長のメッセージに動揺するよ
赤字だ奮起しろ
費用は削減だ我慢しろ
修繕も設備もいったん様子見だ
ビジョンは変える緊急事態だ辛抱しろ
といった方が解りは良い
嫌だけどね

先週だったかな
流様が湯田に現れた
絶好調だった
動揺してない

定期昇給なんてするからやる気ない社員ふえて大卒の妬み話しかしないんだよ。
年とっただけで給料上がるなんておかしいと思わないのか・・・
その考え事態が従来のやり方になってんじゃないの？

「プロ意識」っていうんならホントのプロっぽく個人ごとに期間契約にかえてみたら？
いつ首切られるかおびえながら必死に仕事する人増えるよ。

今こそ「改革」！！

>>226

大いに同意する。ビジョンの発表に価値はない。
どう具体化するかの施策だけど経営に一貫した方針がない。
赤字の会社が、超大型の設備投資を続ける。
普通の会社であれば設備投資を控え、スリム化を進める。
経営者不在といえる。
役所に言われて原子力をつくる。経営ではない。
ビジョンを聞いても方針聞いても
では何をするかは見えてこない。
絵にかいたモチで夢物語・・・・・・。

>>231

そんなこと言ってもさ。
今の経営者はみんな年取ったから経営者なんだぜ。
みんな高い定期昇給をもらってたんだぜ。
大卒の人たちは高卒より高い定期昇給を仕事もしてない新入社員のころからもらっているんだぜ。

サービス残業少ないだけまだまし。

>>233
国内留学とかで自分も大卒扱いになればよかったんじゃない？
４年の投資で後から十分もととれると思うけど・・
今までの自分の努力の仕方が間違ってんだよ。

どうせ　無理・もう遅い・意味ない　って愚痴しか言わないだろうけどさ

大卒にならなくてもいいでしょう
本当の能力主義とか成果主義でも負けいない
でも今の人事じゃどうにもならない
だから改革なんて信じない

文句があるなら会社辞めろ

社員でいたいならだまって従え

もっと安い給料で働く人はいくらでもいます

わかってないな。
人材育成の方針をよく読め。
会社が必要な能力を自らの時間と費用で高めろと書いてある。
会社に会社の費用をかけて育成する気持ちはないよ。
大卒の学歴に胡坐をかく奴、高卒だからと言って開き直っている奴に将来はない。
会社が必要とする能力と自分のやりたいことは違うよ。
このことに気がつかない奴に将来はない。
一生兵隊。

>>234
会社の金で大学へいかしてもらうのが国内留学。
大学いって何を学ぶの。学んだものが業務に本当に役立つの。
給料もらいながら、４年間も仕事せずに遊ぶほど面の皮は厚くないです。
仕事よりも大学に入ることに努力した方がいいってことか？
「大卒扱いになれ」ということは、即ち能力主義ではないことを証明している。
と思うのですが。

>>237
「会社が必要な能力を自らの時間と費用で高めろと書いてある」。
本当にそんなこと書いてあるの？

これじゃ会社は教育しないってことですよ。
「人材育成ビジョン」じゃなくて「人材育成放棄」だよ。
もう一度読んだ方がいいと思うよ。

採算も考えずに絶え間なく投資する人、
停電させないために汗水流して山を歩く人、
どっちが会社に貢献している？

ごまかす人、正直な人、どっちが偉い？

どっちが報酬を受け取るべきなのか？

>>229
おいドンも、同じところに動揺したでごんす。

電力各社の収支見込。見ました？
みんな一緒じゃないか！って安心。動揺なんかする必要なし。
最後には料金改定の陳情で決着。何と言っても国の根幹となるエネルギー事業だもの！
というように考える社員は少なくないと思います。
執行役員をはじめ，優秀な経営支援スタッフがいるから，回復基調に戻るのに時間はかからないさ。
ユニオンさんも，近づく大会で何を議論するのでしょう。
私たちの会社に未来を切り開くための話し合い？それとも打ち上げ宴会？

な〜んもしなくていいんだよ。電気代上げれば済むことだから。日本一まっしぐら。
楽な商売人、いや、増税役人。そのうち、合併だね。

発想は税金とまったく同じだね。

>>243
安易な考え方です。電気代を上げることは認めるかも知れません。
しかし、人件費を下げることになります。上げた分は原子力投資です。

>>242

流れ川村を称える北朝鮮より酷い大会

>>242

燃料が上がって今年だけ赤字ということです。
燃料費の上がった分は来年には全て回収するのです。
ですから来年は黒字です。
経営能力は全くの無関係です。
だから動揺することもないのです。
効率化もカッコだけで良いのです。

この会社、誰でもやれる　経営者。
この会社にとっては、何もしない経営者が一番優秀だと思う。
ピントはずれな工事や思いつき施策を行わないだけで、無駄なお金と労力が削減されます。
そういえば、組織改正って、いつになったら終わるんだろうね、

11月10日

>>248

正しい意見だと強く同意します。
ここだけです。
経営状態も鑑みず、今頃アトム三個は無謀の一言です。

こんな社員がいるでしょう・・・・・

注意した翌日に欠勤、そのまま黙って退職

頼まれた仕事でも「分からない」ので放置

「不況に強い」とされてきた宝くじの販売が低迷している。
中高年が主な購買層であるため、年金生活に入って購
入を手控える人が増えているという。収入の不安定な派
遣社員らが多くなり、景気悪化の影響を受けやすくなって
いるとの見方もある。２００８年度の販売額が、００年度以
来、８年ぶりに１兆円を下回る可能性が出てきた。

嫌なことはやらない、誰かやってくれないかなという社
員。口癖の一つは「分からないのでとりあえずそのままにしておきました」。
仕事で分からないことがあれば、頼んだ人に確認したり、自分で調べてみ
たりするのが普通ですが、こちらから「どう？」と確認するまで放置します。

自ら仕事に取り組む姿勢は皆無で、完全に受け身の指示待ち社員です。

「自分ができない仕事を他の人に回して何が悪いの？」というのが心の柱。

「できない仕事」の判断がビミョウに自分本位なので、他の社員にしわよせ
が行くのですが、それを「申し訳ない」と思わないところがシュガー社員な
のです。

「こんなことで手を煩わせないでくれよ」と言っても「そのために管理職が
いるのでは？」などと的外れの反論をしてきます。管理職が激しいストレス
を感じるタイプです。

偉そうですみません。
大変でしょうが、
そんな方をうまく育てることこそ、管理職の大きな仕事と思います。

昔みたいに新入社員が仕事する数から外しておいてくれればね。
二〜三年ゆっくり教えてあげられるからできるんだけどな。
今みたいにギリギリではね。それに業績目標もあるしね。
それに「わからないからそのまま」「自分で調べない」「申し訳ない
」と思わない若者は育たないんだな。
できればさ。知識や技能、専門能力低くても「わからないと言える」
「そのままにせず調べる」「申し訳ないと思う」若者を回してくれよな。

近年、「若者が３年で辞める」会社は問題があるとされる考えが席巻しているが、本書はそれに異を唱える本である。
「辞めていくやつは辞めさせればいい」とは言え「育てるな」という本書においても「新卒入社３年までは何も知らない
のだから育てなければならない」と書いてある。
しかし、その後能力や適正に劣る社員、態度の悪い社員は遠慮なく切り捨てる事を勧める点は、「よくぞ言ってくれた」
という感じだった。
ただし…本書は上司がわがままを通していいとは言っていない。
むしろ、旧来の日本の会社におけるベタベタした人間関係から超越し、論理力を武器にした「革命上司」を目指せと言っているのだ。
例えば、「革命上司」は決して怒鳴ったりして部下を叱責しない。
飲み代は全て自分の自腹だ。
部下の仕事が遅い時には「いつまでにできるのか？」を問い、部下に答えを書き込ませる。
これは一種のコーチングだ。
それでもダメな部下のみ切り捨てろ、と言っている。（日本では早々馘にはできないから配置転換や降格）
つまり、上司側もそれくらいの覚悟を持って仕事に臨んでしかるべきだと言う、実は上司側に厳しい本なのである。
私も中間管理職として、「困った部下」にあたることがあるが、今後はこの「革命上司」を目指してマネジメントをして行きたいと思う。

ここの会社も経営者の号令で人材育成に取り組むそうだが、とてもとても、無理だと思う。
若者から高年齢まですべてがシュガー社員のここの会社に人材育成は困難だ。
経営者もシュガー経営者だから・・・・・。
理想しかいわない経営者と経営者の理想に追従する幹部管理者。
そして、辛い仕事は委託、効率化で関係会社に回し、わからないことはメーカーか専門会社に回すのだから。
それを良しとしている経営者と管理者と社員たたちに人は育てられない

大学の就職課職員の話で、確実にシュガー社員になるだろうと思われる学生が採用され、企業は見る目がないと思われています

>>257
すべてがシュガーではないと思います。
厳しく優しい上司もいますし、本気でどうにかしようと頑張っている人もいます。
このスレでカキコしている中には、単にストレス発散や誹謗中傷ではなくて
心から将来の会社のことを思っている人が多いように感じるのは私だけでしょうか。
若い人も含めて社員すべてを否定すると、何の展望も見えなくなります。

>>255
>>257
確かに、本来の業務を次から次へ外に出していては人を育てることは難しいかも。
また、新入社員がしょぱなから戦力の頭数に入っていては苦しいかも。
本気で人を育てようとするならば、言葉だけでなく実際のシステムや環境も直していかないと
言葉を受けた人たちが一生懸命応えようとしても、誰もついていけないかも。

>>249
やっと終わりますか。よかった。
システム変えるだけでも相当な人役ですから。
やっては変え、やっては変え。

うまくいかせたいか？

好きなようにやりたいか？

という分かれ道に、人は何度となく立つ。

そんなときに、好きなようにやって、うまくいくだろう、という方法があれば、一番いいのですが、そうとは限らない。

なのに、人は、好きなようにやりたい方を選んでおきながら、うまくいかないことを嘆いていたりする。

自分のやることは選べても、結果は選べない。

ここの社員の多くは、好きなことができないと、やりがいが無いという。
好きなことができないと、忙しいという。
好きでないことをやれというと、意欲がでないという。
そして、仕事から逃避する。
仕事しなくても暮らせる良い会社だからね。

組織の中で、好きなようにできるわけないでしょう。
もし、好きなようにできたり、逃避できるなら、個人の問題ではなく組織の問題でしょう。
無責任なのは誰になるのか。

この組織は上から下まで無責任。
それでも電気は売れる良い商品。
飲み会に溺れる社員と幹部。
良く見てごらん。
だれも責任は取らない。ま、いいか。

自分の思うとおりの結果が手に入ることなんて、そんなにはない。
だから、不満が募ってくる。
その不満が、自分だけのもののうちは、まだいい。
誰かと比べたり、比べられたりすると、今度は、焦りを感じてくる。
どうして、こうなんだ？なんとか、挽回しないと...
しかし、それが、なかなか、うまくいかない。
すると、怒りが出てくる。
リラックスどころの話ではない。
不満、焦り、怒りと、感情が移っていくなかで、心は、すっかり、リラックス感覚を失ってしまう。
人が成長するためには、ちょっとした不満が必要で、その不満に焦りや怒りを、いくらか感じることで、がんばろうとする気持ちが生まれるのも事実。
しかし、その焦りや怒りをコントロールできなければ、リラックス気分を逃し、苦しくなるばかり。
もうコントロールできないかも。

どうも組内で不一致が発生しているらしい。
最近になり行動が、従前と大きく違い甘い。
その筋の話では、組内権力争いが本格化。
流れと大赦と壁が三つ巴の不毛の対潜に。
原因は浜旦那の悪行の責任のなすりあい。
お陰で一服ではあるけど長続きしてほしい。
一説ではロウムの腹芸が爆発したともいう。
最近浜旦那は長期海外出張に行っている。
もう戻らないという説が有力だが詳細不明。
復活したとの目撃情報もあるが不確定だ。
このままボロボロバラバラになること希望。

腰痛い。帰る

大失敗しても許される時代だったし、社内での勝ち組だから、
何とでも書けるから面白い。「生きる」に書かれていることを
今やったら、コネ社員と言えどもクビもしくは自主退職間違い
なし。読み物としては面白いけど、既に歴史本。

１．抑うつ（精神的な苦痛）
・ 気分が落ち込む ・ ゆううつである・ 気分が晴れず、すっきりしない・ 悲しい、さびしい、むなしい、泣けてくる
・ 不安が頭から離れない・ 過去や将来にとらわれて暗くなる・ 朝の気分が悪い（日内変動）
・ イライラする、あせる、いたたまれなくなる（焦慮、焦燥感）・ 感情が抑えられない、または、感情がわいてこない（感情認識障害）
２．精神運動抑制（精神運動制止）
・ 考えがまとまらない・ アイデアが浮かばない・ 何かをしようという気になれない（無気力）・ 決断できない
　・ 仕事や家事に集中できない（集中力低下）・ 誰とも会いたくない・ 出かける気になれない
　・ 誰かと話すことが苦痛に感じる・ 動くことがつらく感じる、家に閉じこもる、1日中寝ている
３．思考と認知のゆがみ
・ 何でも自分が悪い、または、他人からそう思われていると感じる（自己関連づけ、自責の念）
　・ 自分の能力が劣っていると思う、劣等感が強い（極端に低い自己評価）
　・ 何でも悪い結果になると感じる、または決めつける（悲観的思考）
　・ 成功してもまぐれだとしか感じない、次は失敗すると思う
　・ 少しでも不幸なことがあると、すべて不幸だと感じる（過度の一般化）
　・ うまくいったか全然ダメかどちらかしか認めない（二分割思考、両極端な思考）
４．身体症状
・ 朝早く目がさめる（早朝覚醒）、途中で目がさめる（中途覚醒）、寝つけない（入眠困難）、眠りが浅いなどの「睡眠障害」
　・ 疲れがとれない、疲労感が続く、体がだるい
　・ 頭痛、腰痛、頭重感、肩こり、首の痛み ・ めまい、立ちくらみ、耳鳴り
　・ 息苦しい、胸が圧迫される、声が出にくい、胸が苦しい、動悸、息切れ（循環器症状）
　・ 手足がしびれる、力が入らない
　・ 吐き気、腹痛、便秘（消化器症状）
　・ 全く動けず、意識も希薄となる（うつ病性昏迷）

真面目な人、頑張る人、自ら考える人、なぜ、病気になってしまう。
「働けるだけで幸せ　自分は自分」。家族を見て。これでいいのだ。

>>269
自分がまもなく死を迎えることを知ると、恐ろしいものがなくなって正しい仕事をする。それが感動を呼び物語になる。
保身のために正しい判断をゆがめる。間違いと言えなくなる。止めようと言えなくなる。小事の利しか見えなくなる。
「生きる」とは何か。後世に何が残る、どんな評価が待ってるのか。

仕事しろ残業するな業績達成だ目標管理サービス残業するな
休暇は取れ効率化に聖域も終わりもない効率化と改善しても
給料は上がらんボーナスは下がるなんだストレス溜まるし意
欲もわかない　これが実情なんだな

会議の時に居眠りしてる偉い人はうつなのか

当社の組合もトヨタ労組を見習ってボーナス要求を下げることになるはずだ。
利益減のトヨタが50万円だから赤字当社は半分以下で良いだろう。

今日も宴会中です。トヨタのことは知りません。当社の組合は宴会組合です。

中期経営計画策定方針では人件費を下げることになっています。
もう経営会議決定事項です。
組合が騒いでも何も変わらないでしょう。

真面目に頑張っているように見えて、実践力と体力が全然ない「脱走」タイプ。
粘り強さに欠けて、目の前に困難な壁が立ちはだかると、乗り越えずに楽な方へと逃げて行く。
医師の診断をきちんと受けずに「実は私、プチうつなんです」などと言い訳して休む。
こんなのが、いますでしょう。下げましょうボーナスといわず給料も思い切ってね。

知ってるよ、組合でも脱走がでたらしいよ。

腹が痛い。帰る。

社員のみなさまへ
　当社は赤字です。給料やボーナスは下がるのです。
当社の使命は、電気を安く売ることであり、喫緊の課題
は原子力を作ることです。
　いずれも、自民党の方や経産省の先生、地元利権者
と約束していることです。
　社員の方々の生活は、豊かで、毎晩飲み会して、高
級車に乗っているではありませんか。
　電気代を安くする。原子力をつくるために、飲み会の
回数を半分にしてください。高級車をケイにしてください。
　単身赴任は手当の無駄です。止めましょう。作業の
手当は必要ありません。給料に含まれます。
　黙って家に仕事を持ち帰ってスキルを高めましょう。
　当直手当、宿直手当、特別手当・・・すべて返上して
真っ当に仕事をしましょう。
　社員の豊かな生活よりも、電気代を安くすること、原
子力をつくることこそ、社会的使命であり、会社へのロ
イヤルティなのです。社会の為に働こうではありません
か。
社員の豊かな生活よりも、社会的責任を果たしましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一社員

　まぁ、殿様商売を続けた、ツケがまわった、ということだろう。
　
　また、子会社と一緒になって、やり放題。

　くだらない議論する暇があれば、さっさと電力自由化しろ。

　

働け 働け
まだ余裕だろうよ？

余裕じゃ余裕じゃ。

どうせ働かん
だから会長社長から平まで全員賃下げや

>>277
黒字になろうが、赤字になろうが、給料・ボーナスは下がるんですね。
高い電気代ですから、世間の手前しょうがないでしょう。
ところで、偉い方々は、赤字の責任をとって一律２０％カットとかないんでしょうか。
そんなことは中期経営計画策定方針にはのっていないか。

原子力の定検がきいた
大赤字だよ
何でヒビが今頃見つかるのか
保守が悪いんじゃない

>>286

組合が、社長は赤字なら役員報酬は、受け取らないと言ったと言ってた。
赤字が増えたのだから、役員報酬だけでなく、給料も役員全員返上は間違いない。
当たり前のことだ。
燃料費や原子力のことは経営努力の範囲外というなら、社員も関係ない。
世間の手前というなら経営者が下げればいいんじゃない。

ボーナス下がっても自民党から６万円もらえるので良いではないか

年収2000万円以上は、所得制限だから経営陣は全てもらえない
これは参議院選挙で自民党を裏切った罰である

下請け業者にリストラやコストカットや設備投資に過剰な安全対策まで押しつけて、無理な単価で工事させては業者潰して
結局原油価格と原発運営失敗で大赤字じゃねーか！おまえら社長以下、下請けに土下座して謝れボケェ！

原油の影響：１ドル/バレル＝２０億円、為替の影響：１円/ドル＝４０億円
新電気料金・赤字修正した業績予想の諸元　１バレル約１２０ドル、１ドル約１０５円
として、現在、１バレル６０ドル、１ドル９５円が続いたら、
今後３ヶ月の新たな利益増加分は、
　６０ドル×２０億円×3/12ヶ月 ＝３００億円
　１０円/ドル×４０億円×3/12ヶ月＝１００億円
もう一度、業績予想の修正があるかもね。

　

>>286
そのとおりだ〜。
これなら、株主も社員も納得するでしょう。
多分、実現はしないでしょうが。

　　　　電力自由化へ、また、１歩前進しました。

>>275
トヨタと比較すること自体ナンセンスでしょう。
販売台数が減って、円高基調になって今後損が増えるトヨタと、
電気収入が増えて、円高基調・原油暴落になって今後利益が膨らむ電力会社
とでは、交渉の仕方が違ってくることは普通の人ならわかりますけど。
先が読めないのか？酒の飲みすぎか？理解できません。

電気代下げるのに、給料以外に削るとこあると思いますよ。広告費とか。
電気なんて、商品があるわけでもなくお客が選択できないのに、なんであんなに一日中宣伝しているのかね。
あなたの会社が素晴らしいことは、十分わかりましたから。
役に立たない料理番組もへんなおっさんだし。
こんなに宣伝して電気代上げるんですかって、思う人いると思いますよ。

広告費は地域対策です。
麻生総理バラマキ給付金と同じで、地元にご機嫌とらないといけないので出しています。
原子力に批判的な新聞社やテレビ局に出してます。
トヨタの奥田さんのようにスポンサー下りるぞと言えばいいのですけど、接待を受けているの
で止めないのではないでしょうか。
ですから給料とボーナス下げる方が社員は羊ですし、流れ川村ゴルフ政治は、子の査定が
大切ですからあっさりとしたものです。

何かあったみたいだ。
親分に緊急集合がかかり本部に行った。
やはり販売か。

どうもYがつぶされた
つぶしたのはKだという話だ
Kは壁なのだ
Yがつぶれたのだ
これからKの責任追及がはじまる
楽しみだ
権力抗争も絡んで大騒動になる

300

潰されたのはkでしょう
潰したのはMKではないですか
先日元気なyを見たという人がいます
ですから間違い

kはいい加減な人だから
昔から
長いものに巻かれろが信条だった

あなた以外に、あなたに平和をもたらすものはいない。
(英語)
Nothing can bring you peace but yourself.

ちゃんと自分と向き合って、苦しんだり、悲しんだりした奴のこと、好きだから、俺。(ドラマ『プライド』、木村拓哉)

K違いじゃねぇ
あいつはいい加減じゃなく
おそろしく厳しい
だから潰されんよ
潰れたのがだれかしらんが
kが潰れたら
喜ぶMはいるぜ

組合員はMだとSさんが言ったと聞いてますが・・・・・・・・。

Kではわかりません
Kの前に県名入れるとわかると思うので
よろしく

暇なロウドウ組合の喧嘩なんかに興味なし
それより仕事に精励しろ

いいですか。
原子力がすべてに優先する。
ですから島根と山口のみなさんが最優先なのです。
いいですか。
ここを間違えると会社の中で栄達できません。
島根と山口です。
鳥取と広島は論外です。
岡山、それは関西です。

株主アンド原子力の山口が最強でしょうね。
他の県の出の人は一生兵隊ですね。
組合も同じですね。
確か上から山口、島根、広島、岡山、山口でしょう。
世の中そんなものです。
山口の為にみなさん励んでください。
そうそう最初のKはHで次のKとMKは分からない
その次のKはHでMはYかな?
Gは関係ないの?

Mと言ったのはSだと云うことは間違いありません。

組合員をMだと言ったのは許せない
馬鹿にしている
Sは何様のつもりか

上から
G
A
K
S
M
K
K
K
W
K
N
N
N
N
O
I
K
I
N
I
N
Y
T
だ

組合のことは
頑張れロウドウ組合へどうぞ

少し違う
KSMKWNOKNYT
GAKKNKNIIN
KNI
こんなところだ

昔、この会社に伝説の組合があったという。

また着服があったらしいけど静かだなｗｗ

早く関西電力の傘下に入ったら？
そちらの方が効率的だと思うけどな。

昔、この会社に筋を通す組合があったという。

組合も大変ですね。
会社が厳しい中で、組合内で騒動している時ではないでしょう。
２０人程度のメンバーをまとめられないトップでは、私たちも心もとないですよ。
噂によれば、トップは特別管理職待遇なのでしょう。
営業所であれば、課長クラスですからね。しっかりしてください。
もう少しで大会と聞いています。
昔の大会のように、白熱した意見を出し合って、それをトップが納める。
団結強化の姿に戻って欲しいものです。
まあ、昔も専従の権力争いがあって、県毎にシノギを削っていたとは聞いています。
でも時代が変わって、厳しい事態なのですから内部で潰した潰されたなんてヤクザ
なことはしないで欲しいものです。
トップにまとめる力がないのであれば、年寄の出番だと思います。
年長の者が泥を被り、組織をまとめていくことが伝統だったのではないでしょうか。

勝手にやってください。どうでもいいよ。
相当ヒマな会社というか　役所だね。
ダメだ！こりゃあ！！

>>316
>>318

それってDSでしょ

UNはDRの看板掛け替え

昔のDRも筋を通していたけどな。
平家物語、流れ川村と筋の無い人になってからちょっとね。
筋をとおすであれば嘘付通がいるよ。

経営者の長年の怠慢が現状の深刻な人材不足につながっている。

利益至上主義の陰で人材確保・育成に力を入れなかったのは何故か？

金が外へ出るのを嫌い、アウトソーシングも却下。

この会社の十年先を考えている人間は上層部に皆無か？

自分の役職任期中の事だけ良ければ良し。

そんなんだから、倒産直前の不動産株を買って損をするんだよ。

社員にちゃんと説明し謝罪しろよ。

ロウドウ組合ってさ、選挙の時に突然に天下国家の話をする団体だろ

流れ川村ゴルフ政治のお子様の上司は大変だよ。
悪口が本社の人事に直接届くからね〜。

マジ〜

人質をとられた大名が、戦を仕掛けられるのか。
本当に不幸だね。好きなようにやられるよ。
あ、子孫のために、自ら人質を差し出したのか。
昔、この会社に戦う組合があったという。

>>323
中○工も、外国債券で大損だしていた。

こんなCM見ました。
５人の作業服を着た社員の方が、島の鉄塔に昇って電線の上を腹ばいで前進していた。
サーカスのようなでした。こんな芸当ができる方がたくさんいらっしゃるんですね。
若い社員でした。
教育・訓練をしっかりやってないとあんなことできませんよ。

７〜８年前のお話。
愛○に本社のある電○会社の会長が、
社長時代に会社の金で絵画を購入させ自宅に飾っていた。
新社長がそれを告発して、横領で会社からその会長を追い出した。
いろんなケースを社会通念と照らし合わせて考えてみよう。

>>329

たくさんいないし、撮影用にやっただけで、日ごろは皆無。
だから、全員が撮影で筋肉痛になった。
次の日に休んだ奴もいる。
年に一回、訓練でするだけ、一様、度胸はいるよ。
それとさ。みんな評価は低い、鉄塔昇るよりPPだ。

Technobahn 2008/11/12 19:14】
物置サイズの小型原子炉を使って小型原子力発電機関の研究開発を進めてきた
米ハイペリオン・パワー・ジェネレーション（Hyperion Power Generation）が実際に、
小型原子炉「ハイペリオン・パワー・モジュール（Hyperion Power Module）」の営業
活動を開始していたことが10日、同社の発表により明らかとなった。

ハイペリオン・パワー・モジュールは高さが3メートル弱の円柱状の形をしたもの。
米ロスアラモス国立研究所の技術民間移転計画の元で同研究所のピート・パター
ソン（Pete Peterson）博士が中心となって開発が進められてもので、その後、この
技術は米国政府によってハイペリオン社にライセンス提供されて商用化が進められ
ていた。

UNのYが引退OK
仕事進むぜ
バカには何を言っても

山口県では、男女共同参画社会の実現に向け、男女共同参画に関する県民の理解を深める
ため、今年度新たに「男女共同参画推進協働事業」を実施することとし、柔軟で新しい発想、企
画を取り入れるため、提案公募方式により募集した企画案の中から「やまぐちネットワークエコ
ー」及び「シンクロナイズネット」の２企画を採択しました。ついては、このたび「やまぐちネットワ
ークエコー」企画の講演・研修会が、開催されます。

経済産業省資源エネルギー庁長官　様 山口県知事　二井関成

この間、原子力発電に対しては、燃料供給の安定性や運転時に二酸化炭素を排出しない等
の優れた特性を有するという意見も多く出されて いるものの、一方で、安全性については、
平成７年１２月の高速増殖原型炉「もんじゅ」の事故や、一昨年９月のＪＣＯ燃料加工工場に
おける臨界事故の発生等により、今なお、不安と不信があります。
特に、県民の間には安全性の確保を中心として、原子力に対する不 安感、不信感は払拭さ
れておらず、国及び事業者は、この解消に向けて 今後責任ある対応が必要であると考えて
おります。また、先月末原子力安全委員会が公表した２０００年版原子力安全白書において、
「原子力は『絶対』に安全」とは誰にもいえないとしている。
電源三法に基づく交付金について、原子力発電所誘致による地域振興を図ろうとする立地自
治体の要望に十分配慮し、立地自治体の実状等を踏まえた、真に実効ある支援がなされるよ
う、交付要件の緩和を含め制度の拡充等を行うこと。
た、周辺自治体についても、支援策の拡充等を行うこと。

なぜ、組合は赤字の責任を社長に追及しないのだ。
赤字だからペアもボーナスも厳しいと組合員に話すのであれば、当然、経営責任を追及すべきだ。
燃料高騰で経営とは無関係とで言いたいのか。
それであれば、ベアもボーナースも積立金を取り崩せばいいではないか。
あのアホな麻生でも埋蔵金を取り崩して国民に生活支援をするのだ。
組合は、徹底追及するべきだ。

山口県本部は、免主任制度を廃止すると約束してくれた。管理職も増やすことを約束してくれた。
と役員から聞きました。だから、春闘も任せておいても追及してくれると思います。

精々期待して待っています。

>>299

Yって、○ネでしょ
でKって、○ほんだろ
こうなったら
○ほんも何もなしでは終わらないんじゃない
おもしろくなったな

>>331
ありがとうございました。
よくわかりました。でも、あんな芸当ができるなんてすごいですよ。
私の評価は高いですよ。

>>332
既に北京大学内には、小型原子炉が発電を行っており市内一部へ通電している。
まあ、日本じゃ普及は難しい。陸奥さえも寄港地がなく解体された歴史があるから。

責任問題になるだろうな
こっちは居なくなって
結果スムーズになったけどな
二人とも消えれば円滑な
関係になる
そしたら時間外も減だよ

>>341

とりあえずさ。本社の地下にでも設置してさ。安全ですよ。ってのがいいと思うげとさ。

>>339

KはKに嫌われて病気になったらしい
もうズタズタだよな
そろそろ内部腐食が酷くなってるということだ
崩壊まであと１年か２年
それとも３か月か
総選挙よりは早いかもね

>>343
広島では無理でしょう。アレルギーが酷すぎるし、市長も知事も決して認めない。
人もお金もあるし。田舎で僻地でお金がないところしかターゲットにはなりません。
つくらせてもらえるなら、猫の額のような土地でもお金と時間をかけてやりますけど。
本当に安全・安心をPRするなら、東京お台場フジテレビの前でしょう。

　嘘つきは泥棒のはじまり

Kが病気？休んでるのか

安いのはYでしょ

昨日もKは元気に流れ川です。

The best is yet to be.

>>342

There lives more faith in honest doubt.

口癖で、「聞いていないよ」「全然、知らなぁ〜い」なんて言う人、いませんか？
ハッキリ言って、かなり恥ずかしい癖だと思います。
そして、それを恥ずかしいことと思わないで、くり返し言うから、恥の上塗りというわけで。
「聞いてない」「知らない」と言えば、「それは、それは、たいへんなことでしたね。」と理解されるとは限らないのです。
ある程度の能力が認められるとすれば、聞いていなかった、知ろうとしなかったその人の過失になるんですから。
完璧とは言わないまでも、知ろうという努力をしないと、不利な立場に置かれるんですよ。
怠けちゃいけない、ってことですね。

Character is much easier kept than recovered.

皆　そうですよ。保身のためにうそをつく。
記憶にない。知らない。聞いていない。それができる人が、えらくなっていく。
でも、追及して逃げ切れなくなると、「あ、思い出した」ってね。
誰も認めちゃいない。心からの味方もいない。寂しい人生。

「どうして、みんな、言うことをきかないんだ！？」と嘆いている経営者は、
社員から「あなたの方こそ、言うことをきかないでしょ。」と言われているかもしれない。

ああ、私のことだな。

加護は「朝から具合が悪く病院に行きました。
診ていただくとメニエール病という病気みたいです」と医師からメニエール病と診断されたことを綴っている。
メニエール病とは、めまいと共に、耳の聞こえにくい状態と耳鳴りが重なる症状で、厚生労働省の特定疾患に指定されている難病。

強いストレスの中で生活をしている人がかかりやすく、これまでにもジャーナリストの鳥越俊太郎、歌手の久保田利伸、お笑いコン
ビ・ハイヒールのモモコらが患っていることを公表している。

YとかKとか???
話題の団体は、１９日〜ヒロシマ大宴会大会だぞ。

さて…帰るか

アキラはヒロシマか!

競合他社が存在しない電力会社そのため
不合理、不平等が浸透
時代遅れ労働組合
能無し企業経営
電力自由化である

新型インフルエンザに対して
御社は
www.energia.co.jp/torikumi/influenza.pdf
このように制定しておられましたが

実際行動しておられるのでしょうか。
ちっとも見えてこないし、聞こえてこないし。

何もしてない

>>361
中身がない。つくっただけ。体裁を整えただけ。よくホームページで公開したね。
本気で対策を考えるならば、この程度は記載してほしいものです。
例）○電気供給システムに支障がでないよう、主要発電所・制御所・配電制御の
　　　オペレーター要員の維持確保を優先し、次の対策を講じる。
　　　�@班交代時に、その都度、オペレーター席の消毒を行う。
　　　�A班交代時の引継ぎは、TV会議で行い人同士の接触は避ける。
　　　�B班員の中に、本人または親近者に感染があった場合には、その班全員を
　　　　１週間自宅待機とする。
　　　�C要員不足に備え、他業務に従事しているオペレーター経験者の中から、
　　　　代替できるサブ要員を予め選定しておく。
　　　�Dワクチン接種があった場合には、オペレーターを最優先とする。

　　○各事業所には、消毒液および従業員分のマスクを常備しておく。
　　○電気料金受け取りの営業所窓口は停止とし、銀行振込をお客様にお願いする。
　　○交渉業務等では、外部との接触は極力避け、電話等で行う。
　　○人が集まる会議や研修会等は原則禁止とし、やむを得ず行う場合にはTV会議で行う。
　　○公共交通機関の利用を避け、自家用車を使用する。　　　　　など　　

方針もビジョンも同じ類。
どうして、いつもこうなのか。
念仏のような抽象論をぶち上げて、具体的な実践は現場まかせ。
一番頭を使う面倒なところを現場に丸投げ。
「定額給付金」といっしょ。
吉田茂じゃないけど「バカやろう」と言いたくなります。

組合の方針は絵ですよ。
だから食べられません。
な、アキラ！

361です。
>>362さんほか、ご回答ありがとうございました。

聞いてみるものですね。
やはり、アクションを起こしてはいなかったのですね。

どうりで関連子会社たちも動きがないわけだ。

東京ガスなんか、見た目単なる防塵マスクだけど、一万人分
用意していると報道されていましたね。

ある意味、電力というライフラインを牛耳っている御社や、その設備を
メンテする関連会社が何もしていないようではどうかと。
危機管理意識が設備のみに向いているようじゃ甘すぎるよね。
設備をお守りするのは「ヒト」なんだよね。

悪評高いユニオンも何してんだか。
完全に子飼いのユニオンじゃん。
社員も対話会とかで声を上げないの？

一事が万事。見た目の追求。お祭り好き。本当に大事なことに気づいていない。

２週間ぐらい前に、この会社の病院へ行ったとき、
診察料支払窓口の前で、おっさんが「関西電力は電気代が３割安い」と大声で何回も叫んでいた。
私は、遂にここまできたかと感じました。

ATOMしか見ない
利権のATOMがすべて
ATOMの借金は己の利益
欲得が支配する
茶坊主の城
福ちゃん
元気？

ＹＭＮは残念なことになったな。
だけど一年前から想像出来なかったことでもない。
任期があるから一年で諦めたのは驚きだけど。
使えなくとも休ませながら二年持たすと思ったけどね。
流れ川は思いの外に冷たいようだ。
昔から色々あった人は居たと思うけど初のことだろう。
あいつが県で役に就いたことが驚きで本部行きは無謀とも言えた。
もとの仕事の出来も良いとは思えなかったけど県の時も良い噂はなかったからな。
県の二年間に変われないのに本部は無茶苦茶だよな。
書記が呆れる勤務状況の者を送り出した人が一生涯面倒見るのが当たり前だけどな。
あの人も何も教えなかった人だしな。
やはり本部とかには労も会も行かないに限るな。

流川は冷たい川だ。何人もが凍える。

ただ、斐川が了承したとは情けない。

斐川が最後まで守らなかったことが許せん。

>>366
中身よりも制定したことに大きな意味があるのです。
いつものことですから、そこら辺をわかってあげてください。

yahoooの掲示板「温暖化にひとこと」に、島根原発の書き込みがあった。

普通であれば、退任でなく担当変えとか、異動だろう。
いきなり任期中に退任だから、かなり出来なかったと思う。
だけど、冷たいことに変わりない。
元々異動させたことが一番厳しいことだった。

冷たいのは、流川ではなくて斐川だろう。

身内の者を壊した組合が、本当に社員を守れるのか？

過去にも何人か壊した実績がある。
今さら心配することもない。
一年で帰すことは初めてかもしれない。が
県も含め三年だから仕方ない。
組織は組織を守る為には冷たいと言うことだろ。

壊したか壊れたかは不明だけど
自らが手を挙げて行ったから自己責任
だけど、壊れたらポイ捨ては寂しく思う
後一年面倒見れば良いのに
早まったとしか言えん

助けようと思わない者に、人を救うことはできない。
この組織は、いったい何のためにあるのか。

まぁ、殿様商売ということだ。

ＡＴＯＭに携わると偉くなれる。
本当に会社にとって利益になるのかよりも自分のため。
でも、それが現実。
いつかしっぺ返しがきても、もう本人はいない。

>>368
今年度の社債発行額１，１５０億円、昨年度発行額１，０５０億円、
平成１７年度発行額　０円
これ以外に銀行借入もある。
赤字と借金。今後もまだまだ借金は増える。
もっともっと電気代を高くしないと返せない。日本一は永遠なり。

人を救う為に退任させた。と言うのでしょう。
しかし、人ではなく己を救う為だ。でなければ、任期満了を待ったはずだ。
冷たいよ。何せアキラが流川の裏で操っているに違いない。

皆、己のため。それが人間、現実。そう思うと腹も立たない。

そうだね。みんな自分の保身してるものね。正義と義理も人情も・・・みな己のため。それが人だ。

主義主張を言い合うのが議論。
仕事上は必要だね
会話は楽しもうとするなら主義主張は邪魔。
話を広げるためなら主義すらスルーする。

>>385
それで物事は丸く収まる。
議論をすると嫌われる。議論をすると恨まれる。あとでしっぺ返しがくる。
だから、議論はしない。にこにこしてスルーさせて、変な結論でも相槌を打っていれば不幸は起きずに事は流れる。

そして、会社はどうなる？

赤字？　資金難？　合併？　政府援助？
議論しないことによる「しっぺ返し」がいずれ来ると思う。
大いに議論しよう。自分の意見を勇気をもって吐き出そう。
せめてこの中だけでもね。

中国電力もヤキがまわったということだ。

議論しない奴が出世する会社だから・・・・・。
組合は飲んでるだけだし・・・・・。
公益だから・・・・・幸せといえば・・・・期待しないこと
そのうち世間から袋叩きにされる

>>390
このままだと、そうなるんだろうね。
本物はいないのかな。いても表には出れないかな。

無理だろうな〜
黙って上の言うことにハイと答える
これが査定を良くする
これが等級を上げる
組合?
拍手、拍手、拍手・・・・・・
飲み会、飲み会・・・・・・・
ゴルフ、ゴルフ・・・・・・・・
だろ
俺見たよ、ゴルフが下手と叱られる専従・・・・

組合専従も流れ川村のように
飲み会とゴルフばかりの人だ
けじゃない
忘れないでほしいな
飲み会ゴルフは流れ川村の
名の通りであの方そのもの

エネコムまだ続けているのか、早く売却したらどうです?　赤字がかさむだけでは?
うわさでは、耶麻舌者超の秘め事があるから売れないというものもいるが----
売るときには、財務状況を正直に出さざるをえないので困るんだというものが
いるが本当ですか?　　誰か教えてください。

正直ね。
今もある意味正直だし親も税務署も他社も把握している。
売るといってもね。
借金もたくさんあるし人件費も親に面倒見てもらっている。
まぁ、放蕩息子みたいなもの。
買う人は奇特といえるね。
あるとすれば、線と機器だけ売れば多少は金になるかな。
すなわち、処分ってことだ。
リストラ代がでるか、処分して赤字で特別損失か。
経営者のみなさんの懸念はこんなとこじゃない。

またまつだにまけた
なんねんしてもまけ
かてないきょうぎに
むだかねつかうのか
あかじのかいしゃが
なんともきまえよく
いちばんのこうりつか
たいしょうだろうにな
おわりにしろ

PHSのときは、増資を続けた末に廃業（実質倒産だったと思う）。四百億円近いお金をどぶに捨てた。
また懲りずに、卵に手を出して同じ道を歩んでいる。
世の中を知らない半役人が商売してうまくいくわけないのに、ままごとするように手を出したがる。
電力供給という本業だけ一生懸命やっとけ。
副業の失敗で出た損失を電気料金へ上乗せするって公共事業者としてどうなのよ。

この会社には、一般の人を対象に商売できる人材もスキルも精神もない。
以前、待ち合わせ時間を３０分遅れてきても平気だった。
私は、次の約束をキャンセルした。
マインドが根本的におかしいというか、一般人と違っている。

>>396
さかしばふいじするだけ
でいくらかかっているの
かきいてみたらいいよた
かいでんきだいとってな
んでこんなことできるの
かな

まともな日本語かけ身障かヴォケ

>>400
こいつが社員なら、
この会社は人権意識もないってことか。
経営以前の問題、終わりだね。

そうだよ終わりなんだ
古き良き時代も
新しい時代は妄想なんだ
終わりだ
普通の会社になれない
一度終わるしかないんだ

どうも山ちゃんだめみたいね
解任らしいよ
あまりにも出来が悪すぎ
嘘つき、ど忘れ、虚偽報告・・・
特に会社の皆さんに迷惑をかけたことが致命的なんだ
確かに大変な目にあわされたよ
でもね、辛抱して育成してもいいのにね
一年で駄目だしは酷いよな
誰かが無理やり辞任を迫ったんだろうけどね
誰も止めなかったこともさみしいよな
なんとか後一年辛抱しようと誰も言わないってさ
故郷に帰るんだろう

ここのロウドウ組合の偉い人だろ
借金しても給料をあげろと言ったの
男だね〜
今時のロウドウ組合人とは思えない
すばらしい
で、旗は赤色かい

>>395知っていて放置しておくほど無責任なことはない、早くエネコムを作った
山師田に責任取らして、エネコムつぶしたらどうか、置いておけばそれだ゛け赤字が増える。
不正会計があるなら早く矯正した方がいい。

>>404
昔、この会社に伝説になったすごい組合があった。

新規事業は３年して単年度黒字にならなければ廃止する取り決めだった。
当然、開始から３年たっても卵は赤字が続いていた。
しかし、廃止の対象とならないように経理処理の変更や見た目の人員削減（出向者を突然帰すなど）で無理やり黒字化させた。
実質赤字であるのを、費用を将来に付け替えたり、親に回した。そのつけが今何倍にもなって返ってきている。
あの時に廃止していれば、損害は少なくてすんだのにね。
あ、これはあくまでも想像ですよ。

>>407
想像でカキコしないでください。
そもそも、光通信のような設備産業において３年で単黒なんか、誰がやってもできませんよ。
普通１０年でしょう。経営を知っている人なら誰でもわかることですよ。
日本でも有数な設備投資会社の経営者がそんな変な取り決めをするわけないでしょう。

>>408

>>407の意見は正しい。
ただし、光を始めた人たちは三年で黒字にできないことを知っていて、当時の経営層を騙した。
今は、だました奴が部門トップ、だまされた人がトップ。
二人の共通点は、騙し騙されたことを認めたくないという思い。
この失敗を認めたくないという心が、撤退できない理由だと思います。

トヨタ自動車が、今年冬の管理職（課長級以上）のボーナス（一時金）を１割削減したことが１日、分かった。
トヨタの管理職は約８７００人いるが、ボーナスが減額されるのは現在のようなボーナスの支給制度になっ
た平成１０年以降では初めて。

ところで、赤字の当社の場合は、すでに役員は八割カット、管理職は五割カットくらいはしてるよね。

>>406

そのすごい組合のなれの果てだろ。

借金しなくても麻生内閣さまが雇用保険料率を下げ
て、去年のベアより高いペアを実現する要望をしたみ
たいだけどさ。

ロウドウ組合が自民党支持に回らないと貰えないよ〜

借金しても給料上げろ
ね
一理あるし大した額を借りなくてもできる。
S3やK1の投資の端数以下のレベルだ。
だから
流れ川村が言うと法螺に聞こえるけど
いいんじゃない
連合も頑張ろうって言ってるしさ。

麻生ペア＋流れ川借金ペア=物価上昇ってことで
ヨロシク!

この業績です。
給料は一律で下げる。
ボーナスは全員半額。
これが忠誠心ある社員組合の要求であることを望みます。

アキラが後一年で辞めるそうです楽しみです。
ボコボコ、ズタズタにされたのです。
同じ思いをしてもらいましょう。
神聖不可侵なアキラは後一年なんですね。

流さんにあ・そうが助け舟か。
運がいい。

>>411
いえいえ、伝説の組合は消えました。
「伝説の組合」で検索すれば、見つかるかも。
今のロウドウ組合は、違った意味で伝説<<爆>>。

KとNのいじめ

山口県のお酒を多くの皆様に親しんでいただきたい、もっともっとご賞味賜わりたい。
そんな願いのもと、県内34の蔵元の有志が合い集い、造りあげたのが、大吟醸「やまぐち伝説」です。
また、同様に県内22の蔵元の有志が純米酒「やまぐち伝説」を造りあげました。
みなさまご存知のとおり「酒造りは米選びから」と言われています。
お米は山口県産の珠玉の酒米、山田錦を使用。
そして山口県の酒職人が心をこめて、山口県の銘水で仕込みました。
それぞれ蔵元の個性を生かしながら、いずれも芳醇にして淡麗。
山口県ものにこだわりつづけた美味なる一滴を、ぜひご賞味くださいませ。

>>416
平家物語
流れ川村の遊興記録
こんなの伝説になるかよ

出雲神話街道一直線
ってのもあるけど・・・

アキラのやまぐち伝説だろ

>>409
「当時の経営層を騙した」って、普通は騙されないでしょう。
子供がおもちゃをほしがるように、光通信やりたくてやりたくて我慢できずに、
騙された振りして始めたのかな。でも、最後はけじめのつけ方見せてほしいな。

tas

伝説でもなんでも、ボーナス・給料が上がればついていきます。

ところで、卵のCMっておかしくないですか。
太目のお姉ちゃんがなわとびを飛んで、クリックでしょ。インターネットで見ないと何の情報も得られないってことですよね。
せめて、電話番号ぐらい出したらいいのに。
これからインターネットをやろうとしているお客さんのことは考えてないのかな。
CM見るだけで、大体のことが見えてきます。

歴代卵娘は
ちっとも有名になってないなぁ。

「電太郎一家」の長女役の娘は
東京におるようですな。
ググると、写真が出てくる。

それ以外の娘はどこいったんだろ。
今の子なんてちょっと好みだったりして。
初期のエネルギア宣伝娘が唯一の
メジャー女優か？

だれもほしくないだろうな
菜穂タンのエネルギアポスター。
もちろん未使用。

ボーナス上げろ
給料上げろ
がんばれ流れ川村ゴルフ政治
借金しても頑張れロウドウ組合

借金しても給料上げろ
土曜ダムを話題にするぞ〜
くらい言っても考えるかどうか
わかんない
毎晩組合費で飲んでる奴が言っても説得力無いよな

借金しても給料上げろ
と本当に言ったとしたら
赤い色の団体ですね
そんなトップがいるの
そいつ赤い団体の手先
かモノを知らないね
あ・そうよりレベル低い

「借金しても給料上げろ」は、変です。
「上げた給料分を払う金がなければ借金してでも払え」という意味かも知れませんが、
この会社は、既に今年１０００億円以上の追加借金をしています。
つまり、新たに借金をして今の給料を払っているということです。
「借金しても」と言われても「もう借金してますよ」ってことです。
赤字と借金、P/L、B/S、キャッシュフロー、少し勉強して口を開け！

あのさ、あの団体がさ、勉強することはないでしょう。
どうも、大会とかいう最高機関で最高責任者がしゃべったことらしいけどさ、
毎日飲み会で流れ川を歩いて、週末はゴルフしてる方々だよ。
勉強はないさ、放言、失言の類でしょうが、本人は気付いていない可能性があると思うけどさ。
どうにもならないよ、責任者としての資質が問われるとだけ言っておきましょう。

実はあの方は、元々は経理だそうです。
で、あの程度ですから・・・・・。
今頃は、言い訳して部下に責任転嫁してると思います。
昔は、山○支店で経理を担当していたのですから・・・・・。
有り得ない発言だと、私も思います。
それに
特管待遇らしいですね、これも有り得ないでしょう。
アキラもええ加減だけど、あの方もあの程度ですから・・・・・。
先は暗いです。

あいつの仕事は、請求書の処理だけ。
決算書は読めん。

>>432
>>433
少なくとも決算書の読める人間なら、あんな発言はしないよな。
経営側と組合側　決算書読めない同士が高いところで、会社の方針や賃金を協議しているのかね。
「先は暗いの意味」もわかります。
だけど、給料・ボーナスがあがれば、それで何も言いません

この調子であれば、給料は一割、ボーナス二割カットで春闘おわり。喜ぶのは経営層だけでしょう。

山ちゃん戻ってくるらしい
流さんに見捨てられたの
早くて良かったかもね〜
でもささみしいものです
ロウドウ組合は冷たいよ
たった一年でお払い箱へ

あそこまで言い切ったのですから大丈夫でしょう。
何らかの見返りはあると思います。期待して待ちましょう。

たった一年でお払い箱って
お払い箱でよかったじゃない。

賃上げの心配しなくてもいいよ。
麻生総理が、雇用保険料率軽減分の賃上げを要請しただろ。
あれで、彼是あっても賃上げはあるよ。
民主党政権になるとわからないけどね。
借金してでも賃上げをといった組合員長は無知なのか、先見性があるのか。
組合長として言ったからには、何もなしでは責任問題でしょうから大変だろう。

自らの発言を制御できないではトップとして失格です。

自ら判断、決断なしで優柔不断な平生往生です。

会社のトップは、覚えていない、忘れたの方です。
来年は回復とも言いました。
ロウドウ組合の発言が馬鹿なのは、会社の鏡ではないでか。

このまま料金を変えなければ、来年は大黒字でしょう。
今、給料・ボーナスアップを勝ち取らなければいつできますか。頑張れ。
島根や上関の投資分が費用へオンされ始めると、それこそアップは望めません。
リストラ第２弾も始まるかも。

>>439
結局、国が借金して賃上げしてくれるか。
まあ、最後は回りまわって税金で回収だけど。
でも、これは自民党のおかげ。
「ロウドウ組合のおかげ」といえる日が来ることを待ってます。

流れ川村さまいわく
来年は回復して黒字
だから今年はベアだ
何といってもベアだぞ
借金なんていくらでも
できるぞ
同じ失言癖のあ・そう
がくれる分の倍増だ

流さん。大丈夫です。原油安と円高で黒字です。ペアは一万円を超えられます。

2Qの諸元はこれ↓なんだけど、

○前提となる主要諸元（通期）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　前回発表予想（Ａ）　今回発表予想（Ｂ）　増減（Ｂ−Ａ）
販売電力量（億ｋWｈ） 　　　　　６３２程度　　　　　　６４０程度　　　　　　８程度
原油ＣＩＦ価格（ﾄﾞﾙ／ﾊﾞｰﾚﾙ）　１２５程度　　　　　　１１０程度　　　　　　△１５程度
為替レート（円／ﾄﾞﾙ）　　　　　 １０６程度　　　　　　１０６程度　　　　　　−

○主要諸元の変動影響額
　　　　　　　　　変動幅　　　　　　影響額
原油ＣＩＦ価格　１ﾄﾞﾙ／ﾊﾞｰﾚﾙ　　２３億円
為替レート　　　１円／ﾄﾞﾙ　　　　４５億円

CIFを110、為替を106ってのはどうなん？
通期では黒字のような気がするんだけど。
株価はすでに織り込み済？

何してる
お前の給料
組合費

先を読まない会社です。
そもそも今年の赤字も、料金算定時に、その後の為替と原油価格の動きを読めなかった結果です。
今度は、高い電気代設定して今年度終わってみれば黒字になって、この会社何やってるんだろうって思われるのが落ちです。
または、赤字といった手前、黒字になったらまずいということで、年度末に金使え使えの大合唱になったりして。
そしたら、内緒の臨時ボーナス出たりして。

>>446
前にカキコのあったこの↓想定の方が説得力があると思う。
　　　　　　　　　　>>292

のみくいで
きえてなくなる
くみあいひ

赤か黒
経営判断無関係
すべては相場に委任状

燃料費の価格低下と円高で決算は大きな黒字になります。
今年の春闘でボーナスはマツダを超えるぞ〜。

スレが建ったかと思えば消え去り、また建ててはすぐ消える。
安全第一、品質第二を謳いながらも結局は絶対生産制。
危険な労働を強いて災害が発生しても「本人の不注意」で労災隠し。
手抜き作業を強要して不良が流出しても「バレなきゃ優良」とリコール隠し。
封建主義な社内では媚びる犬には昇格を与え、ボトムアップする者にはパワハラを。
サービス早出やサービス残業は当たり前、休憩時間にも仕事をさせ「能率」が口癖の保身上司。
鬱病患者に対して「バカが勝手になる」、「役立たず」等の暴言連発。そして辞職、自殺に追い込む。
過労死させても役所とグルになり労災認めず。
その他様々な問題が起きても丸投げ、部下に責任転嫁。
リストラはしないと言うが、それは単に新たな正社員を雇わないから。
期間工、パート、派遣、外国人労働者を二束三文で雇い、要らなくなったらバッサリさようなら。
そのくせ雇っているうちは組合員化して少ない賃金から会費を巻き上げる。
産業廃棄物の不法投棄、政・官との癒着、飲酒運転による交通事故──
事件になれば絶大なるスポンサー力を発揮して全てを揉み消し、闇の中。
今こそ立ち上がる時だ。
社員に元社員、期間工、下請け、ジャーナリストからユーザーまで、みんなで力を合わせて膿を出していこう。
すべてを白日の下に晒し、それによってトヨタの体質をカイゼン。
「トヨタの常識は世間の非常識」と言われる事なく、名実ともに�ｂP企業となるよう頑張ろう、頑張ろう、ガンバロ〜〜！
そう、このスレこそが、究極の“　創　意　く　ふ　う　”なのだ。

円高と燃料価格安で利益十分だけど・・・・・すべてはアトムに・・・・・・そして赤字・・・・ボーナスダウン・・・意欲低下・・・おかしな会社だ。

燃料の
先が見えぬが
光明に
何もせずとも
小金がうなる

円高も燃料安も経営者の努力ではありません。
もちろん社員の努力でもありません。
努力もしなくて給料もボーナスも上がりません。
当然、経営者に報酬を支払う理由もありません。

アトムがネック。動くか止まるかで大きく収支を変える。
本当に先が見えないのは為替や燃料価格ではなく位置業気。
皆で祈ろう。

確かにアトムが不安定要因だ。
リスクはヘッジしたほうが良い。

黙祷。
一号機に祈りを捧げる。

円高と燃料安で儲けは大きい。
もともと赤字だと騒いだのは原油高と円安だ。
これが解消できれば・・・・・・・。
アトムの一つや二つ心配ない。
今年の春闘は世間とは違って大勝利間違いなし。

赤字でなければ、やっぱりお客さんへ返すべきなんだろうね。
日本一の電気代なんだから。

>>458
>>459
死して活。
生命維持装置をはずして、安楽死を位置業気へ。
黙祷。あーめん。南無阿弥陀仏。

流れ川村ゴルフ政治の遊興三昧を経営者は知っている。
経営者でも自粛してる高級クラブに通い、毎週公費でゴルフ、新幹線はグリーン車では、組合の主張に説得力はない。
そんなことは経営者はみんな知っているのだ。
当然、特別管理職待遇に組合役員手当付きと給料も組合員の水準ではない。
そんな流れ川村ゴルフ政治にペアやボーナスを上げる根拠がない。
だから利益が出てても、すべてお客様に還元して、この景気回復に貢献することが、社会のためだ。

流れ川村さまは、ピンポンみてたそうだぞ、暇なんだな〜　

ピンポンにいい子がいるのか

Adversity makes men,
and prosperity makes monsters.

不運は人物をつくり、幸運は怪物をつくる。　　ヴィクトル・ユゴー

ピンポンは飲みに行く口実だろう

ピンポンそして流れ川へ　か

それで　まさか　交際費???

出張中です。
どこ。
全国そー連です。
そうなの。じゃまた。

アキラいわく
流れ川村ゴルフ政治に関する書き込みは、必ず内部の関係者だ。
だそうです。

もし、これが事実であれば、流れ川村ゴルフ政治の人徳、指導力に問題があるということでしょう。
流れ川村ゴルフ政治が、女性と酒を飲むことが好きなこと、ゴルフの誘いを断らないことは、ロウドウ組合関係者であれば知っています。
だから、書き込みはおおよそ事実だろうと思います。
関係者が知っていることを書き込まれるということは・・・・・・・。

アキラの狡猾なこの発言は、流れ川村ゴルフ政治を目標にしているのでしょうか。

怖いね
アキラって
逆らわない
ことが
生き残る術だな

最近の円高と原油価格の低下の収支の影響はプラス４００億円程度だそうです。
だから黒字になっても、多少です。
ですから７００億円毎年儲けることがグループのビジョンだから、今年の７００億円
は、人件費の削減で乗り切るのが経営です。
給料の１割カットとボーナスは東京並みが妥当なレベルでしょう。
流れ川村さま。借金してでも給料上げろと言われても無理ですね。

グループと
言われてくやし
給料格差

派遣の次は下請けイジメで下請けからリストラですかね。

コミュニケーションで大切なことはたった一つしかない。
「相手に何が伝わったか」ということだ。
「私が何を言ったか」は関係ないし、どうでもいい。
「私はこう言った」「いや、そうは言わなかった」という行き違いがよくあるが、
その場合にも、「私が何を言ったか」ではなく「相手にどう伝わったか」に問題がある。

そもそも高い電気代とって７００億円は無謀でしょう。何を考えているんでしょうか。
５０円配当できる４００億円ぐらいを目標にして、電気代を下げなさい。
もし７００億円というビジョンを掲げているのなら、この会社は本当に自分本位・自己満足で物事を決めるんだな。
特殊な環境の中で生きてきた人たちなんだろうね。
自分の儲けばっかり考えるんじゃなくて、お客さんのことを一番に考えなさいよ。
掲げるべきビジョンは、「近隣電力会社との電気代格差を５００円以内にする」でしょう。

壁をなくして風通しをよくしよう、と単なる思いつきで言うのは、やっぱり、ちょっと違うと思う。

案外「壁をなくそう」なんて言う人間に限って、単に、自分の側から勝手に言い放す
窓口が欲しいだけで、自分の側に何か言われたりすると、誰よりも高い壁をつくったりする。

「壁をなくそう」、「コミュニケーションしよう」、「ノミニケーションしよう」、いい言葉だと思う。
しかし、そう言う人間の意図は？と考えると…時に、疑問である。

組合を見てるとわかる。コミュニケーションしよう、ノミニケーションしよう、明るい職場なんて
言ってるけど、壁だらけだ。

壁の中の役員同士で、組合費ノミニケーションしよう　では信じられないよな。

借金してでも給料上げろと
流れ川村ゴルフ政治様が
おっしゃられた。

借金しても給料上げて！
漢である。
労働組合たるものの王道だ。
あっぱれ！
やろう！
宴席とゴルフの技だけでないところを見せてやろう！
風は円高と原油安だ〜。
ベア３万円とボーナス十万円アップで内需拡大だ。
ついでにグループ格差０で平家の怨念を晴らそう！

４７歳を超えるともう先はありません

多いよねぇ 年寄り ご隠居に入りますって言う年寄りはいらん

そのように言ってしまう環境・制度でしょう。
５５超えてもライン長でいてもらいたい人たくさんいますよ。
生きるために皆我慢して日々やっています。

中部やりました。採算の悪い古い原発２基廃止。この経営判断の鋭さと速さに感服します。
金のかかる生命維持装置つけてまで生かす必要はないって。これぞ死して活路を見出すでしょう。
自由化になるとすぐに、何十年も取り組んでいた原発新規立地をあっさり白紙にしたのもここでした。
そういえば、今の会長が資材部長時代にやっていたサプライチェーンマネージメント（死語）を今一生懸命やっているのはどこだ。

ライン長をやってもらいたい人?

何のために?

居座られると困るんだよ

変わりはいっぱいいるんだぞ

あ、お前の査定を上げてくれるライン長だからか

査定はあげても等級は据え置きされてるの

しらねぇな

トヨタ自動車が０８年度の役員賞与（ボーナス）をゼロにする方針であることが１３日、分かった。
下期（０８年１０月〜０９年３月）の連結営業損益が赤字に転落する公算が大きくなるなど、世界的
な金融危機で業績が悪化しているため、
経営責任を明確にするとともに「聖域なきコスト削減」の姿勢を内外に示す。
削減額は約１０億円。
幹部は「もうけがほとんどないなら、もらえない」と話しており、
来年６月の株主総会では役員賞与の支払い提案を見送る方針で、役員報酬の減額も検討している。

先ず櫂からはじめよ。
トヨタのような経営者なら、人もついていくんだよね。
こういうときに人間の器がわかる。

別に人がついてこなくても自分の任期中に金もらえればいい
というのが役員の考えだろw

>>485
査定が良くて、はじめて昇級ありきでしょう。
査定がわるけりゃ、等級もあがらないよ。
仕事できない奴を上にはできないでしょう。

まぁ、殿様商売ということだ。

>>489

制度を知らないのですね。
査定とはその等級での評価です。
次の等級に上がる能力とは別なのです。
だから大学卒の方は、例えその等級での評価が普通でも、次の等級へあがる能力が高いので昇級します。
逆に次の等級は無理でも、その等級で熟練すれば査定は良くなります。
ま。仕事ができない、普通以下の場合は論外ですから、貴方の言うことも間違いではありません。
しかし、査定が良くて昇級と言うことではありません。
象徴的なことは、仕事ができるが、管理能力が不足するベテランは、査定は良いが等級は主任か良くて
現場の副長までというとこです。
貴方の周りにいるでしょう。

ア○ラさま
最後の年がもうすく゜来ますね
ところで
貴方の年収はいくらですか
それが幹部としてふさわしいと考えていますか
自分より安い役員を使って
あれやこれややらして
そー連会長として
どうなのですか
どうして
特別管理職以上の給料をもらっている人が組合役員なのですか
どうして所長より多額の交際費で飲食遊興するひとが組合員なのですか
返事を待っています　アキ○さま

私はこれを聞いて、典型的なダメ上司を思い出しましたね。
営業部門で働いた経験があれば、多少は経験のある方も少なくないのではないでしょうか。
いますよね、成績の上がらない社員を人前で罵倒する上司って？　部署全員に聞こえるように
人前で罵倒する一方で、部門責任者として何らかの対策を採ることなど考えない
無策な上司、ダメになる会社には付きものです。

例えば朝礼中であったり、メディアの前であったり、要するに他人が見ている場面を選んで相手
を罵倒する意図はどこにあるのでしょうか？　
個人なり特定の部署に対して反省や奮起を促すのであれば、個別に面談して対象者だけを相手
に要望なり意見なりを伝えれば済むわけです。
しかし、敢えてそうしない、わざわざ他人の目に付く場面を選ぶのは、対象者を晒し者にしたい、
対象者を悪者にすることで、責任者である自分に向けられるかも知れない非難の矛先を逸ら
したい、そういう意図があるからです。
「甘え」とも呼ぶべきなのかも知れませんね。何か自分の気に入らない事態が発生したとき、他人を
怒鳴りつけておけば、その他人が何とかしてくれると、そう期待しているわけです。
自分も含めて物事を協力して解決していこうとか、そういう発想がない。泣いていれば母親が助けて
くれる、そう考えている子供と一緒です。ダメ上司にはよくいるタイプですが。

先を見よ そう言う上司 上だけ見 　　今日もまた 明るい職場 ボスが留守

退社時間 上司定時で 俺零時　　　　部下思い 思うだけでは 通じない

「意見言え」 言ってやったら にらまれた

まかせとけ　期日が来たら　やっておけ　　うまくやれ　俺にも出来る　下手な指示

自分でも 出来ぬ目標 出す上司 　　　明日でいい 言った翌朝 あれできた

左見て　右見てさらに　上司見る　　　定時前　「すまんな」「悪いな」「よろしくな」

安うけあい　苦労するのは　部下ばかり 　この提案　いいと思うが　部長がねえ

すでに決定している１２月２５日と２６日の防府工場
（山口県防府市）の休止に加え、今回の追加減産で本社工場
（広島県府中町）も休止する。
来年１月は防府・本社の両工場とも夜間操業を取りやめる。
また、１月末に非正規従業員２００人を追加で削減する。
マツダが削減する非正規従業員は、合計１５００人となる。

毛利敬親が「そうせい公」と言われていたことは、幕末を舞台とした小説などでも度々描かれています。
司馬遼太郎の「世に棲む日々」なんかを読むと、比較的わかると思います。
やっぱり当時は尊王だ、攘夷だ、開国だ、左幕だ、と飛び回っていた人物にスポットが当てられるので、敬親の影が薄いのは当然でしょう。
ただ敬親はその人柄故に、長州の過激派からも保守派からも大切にされていたみたいです。
高杉晋作なんか、あれだけいろいろしていながら、上様のことだけは最期まで守ろうとしていたみたいです（ま、高杉は元来いいとこのお坊ちゃんなんで、自分の父親にも弱かったみたいですが）。

歴史的決断は…特に何にもしてないような気がします。
とはいっても彼の「そうせい」という言葉が、数々の歴史的事件を生んだんだと思いますけどね。

一番すごい指示

「そういうことで　後は任せた　明日の会議はうまくやれ」

まいったな〜

円高還元はありますか？

世間がとても不況なのに
来期には回復するという
社長さまの計算が知りたい
ホワイトボードに見える化してください

委員長さんも
言ってるらしいよ〜
V字回復間違いなし

社会的に消え去る運命。
恐ろしいことです。

>>491
表向きはそんなこと書いてある。で、現実は？
最初から決まっている。頑張っても、結果は決まっている。
できレース。上手くやりましょう。
少し大人になって、自分自身のパレート最適を目指しましょ。

>>502

わかっていませんね。
端的に表現すると、高卒は特別管理職の能力はない、大卒は特別管理職の能力がある。
という前提から一般職、一般管理職での業績・査定とは別に等級を上げるのです。
最近は、高卒は主任が最高、例外的に管理という前提で等級を上げる。
ですから、匠は査定は良いかも知れませんが、主任か専任で止まるのです。
わかりましたか。

第三の危機です。
春闘はボロボロバラバラです。
社員の方は、報道される派遣の皆さんや期間工の皆さんのことを
明日は我が身と認知して、会社に給料が下がっても縋りついていく
気概をもって、挑戦しなければなりません。
このことが、人材育成ビジョンのあらわす姿なのです。
権利の主張を繰り返す社員は、必要ないとビジョンは示しています。
自ら勉強し自らが仕事を奉仕の精神で行う。
これが、電力マンの気概です。辛いから委託して、夜だから下請けになんて言ってはいけません。
仕事にチャレンジできる幸せを感じ、粉骨砕身、社会に尽くす。
いいですか、ベアとかボーナスは論外です。あれば感謝する心が会社への忠誠心です。
それでは、がんばりましょう。

東芝は１６日、国内にある半導体の直営全４工場を、年末年始に長期間、休止すると発表した。

業績回復?

需要が下がる回復の兆しはない

しかし業績回復?

素人には理解できませんな〜

それより

赤字の責任は

あ!

赤字の責任をトヨタの経営みたいにとりたくないから

業績回復ね

物欲と煩悩の社員にも理解できました

>>504
そして、壊れて途方に暮れる。

特別管理職の能力って何だ。そんなものあるのか。
大学出なので能力があるっていうのは予断・固定観念以外のなにものでもない。
高卒と大卒で何が違う。本当は個体だろ。それで見てくれないと浮かばれない。
高卒はトップクラスが入社。田舎の電力会社にはいってくる大卒って優秀なのか。
一流どころには就職できない輩でコネや二世ばっかりじゃないの。
やっていることや考えていることに触れたら、疑問がわいてくるんですよ。

>>506

業績回復の一つの鍵は、人件費の削減だ。
社長が来年は業績が回復するという前提の一つは、人件費の削減だろう。
組合側の人が、回復を前向きにとらえることは自由だ。しかし、経営者は
業績回復の条件に人件費削減を考えていることは、間違いないだろう。
聖域のないコスト削減とは、その意味だ。
このように考えれば、会社の業績回復のためにも、ベアやボーナスを要求
することは、経営者から見れば、会社への背信行為だろう。
この常識が、流れ川村ゴルフ政治とこのスレでよく呼ばれている方が、わ
かっているかどうかだろう。

問題は
流れ川村ゴルフ政治帆柱豪遊ではない
アキラだ

円高と原油安ですごい利益が出ているはずだな。
無駄使いなんかやめろ。
経費削減と世間並のリストラをやって電気料金をさげろや。

雷以外の停電は許さんぞボケー
ちゃんと仕事しろやー

昔は人員整理をするときは，経営者も一緒に辞めましたよね。
何よりも，経営判断の失敗の結果なんですから。

みんなによく思われようとして懸命にやったとしても、人はたいてい気づいてくれないものだ。

みんな自分のことを考えるのに忙しく、自分がどう思われているかを知るほうにご執心なのだ。

でも、きっと誰かみてくれてますよ。いいこともわるいことも。

派遣と正社員でますます溝ができますね

派遣がゴネたおかげでかかる寮の経費は誰が負担するのかな？

その予想外の経費増加のおかげで正社員までリストラ対象になりますよね。

春闘でバカ言う前に働ける喜びをかみしめ、現状で満足と思うけど。

ベア要求だ〜

「北海道から出てきて、なんで出てきたといったら、友達っていう話をしてましたん
で、友達といっしょに…といってましたんで、いままでやった仕事やらなにやら、ぜ
んぜん関係ない仕事、っていうんで、何を自分でしたいか決めないと、なんかあり
ませんかね、っていうんじゃ、なかなか仕事は見つからないよ、と。きちんとオレは
これをやりたいとこういったの、という目的意識がきちんとないと、なかなか雇う方
だってなかなか、その気になんないから、だから何がやりたいかということをきちん
と、目的意識をはっきり出すようにしないと、就職っていうのは難しい、という話はし
ました」

どうでも良いが値上げ撤回しろや
原料値下がりしてるだろ
原料値下がりしても、馬鹿なやつが、高い年収もらっているから
利益がでん、馬鹿なやつは早くやめろー！

いい加減原油下がりまくってんだから
値上げ撤回しろよ糞独占企業が連日
、派遣切りの報道が行われ、失業者が
溢れそうなご時世の上、原油の先物
価格が1バレル40ドルを切ってる状況
で何値上げしてるんだよと思う。

サラリーマンそれも悩みのない業界の流れ川村ゴルフ政治
が会社に対して借金してでも給料を上げろと言ったのだ。
本当に悩みのない業界の団体である。
それに借金の必要はないだろう。原油が下がりまくり円は
高いそして値上げするのだから儲かってしかたない。
借金しなくても給料上げられるから・・・・・・・。
流れ川村ゴルフ政治様豪遊三昧で楽々春闘になるよ〜。

世間が許さない。やられる前に値下げを。リスク管理はここにもある。

4500円のペースアップを要求です

>>519
のほほん、のほほん、のほほん、幸せな人たちの集まり。
周りと先を見ない会社です。
現時点でも、円安、原油高やってます。
低廉な電気料金をがんばって維持しようと言ってます。
日本一高い料金なのに。誰もこの言葉に疑問を持たない。のほほんの会社です。

組合がバカな要求をして営業に悪影響をさせてはならない
だから先手を打つのだ
新年早々に料金値上げの撤回表明、同時に経営責任で役
員の給料もボーナスも一年間1円とすることを決定する。
止めは、２月初めに社員の給料とボーナスをカットして、料
金値下げお客様還元を表明する。
これで借金しても給料あげろと言ったバカに止めをさせる。

なんだこのキチガイどもｗｗｗ
頭大丈夫か

まずは無駄な部活から排除。
したいやつは自費で勝手にすればいいだろ。
他社は過去に優勝してても、経営危機で廃部させられて・・
部活推薦で入った社員は辞めさされ・・・

残業しない上に無駄に経費使いやがって。
でかい顔して部休ですって言ってんじゃねえよ。

残業する奴の顔が知れんがな。

社長の方針に従い
ムダな部活
ラクビー部から
これって経営の意思だよね

接待ゴルフが世界に対する競争力の変な国

>>529
年間維持費：芝生１平米あたり１００万円
って本当か？
公共料金で、どこまでやるの。
経営者としての感覚が麻痺しているのかなあ。

社長の方針は、ムダを無くせだ。
だから方針の通りであれば、無くなる。
常識だ。
アホな組合じゃないか。

経営者とは会社を経営する人を言います。
役人や特殊法人のトップを経営者とは言いません。
彼らは貸借対照表のことは理解できません。理解できるのは家計簿程度です。

ここの特殊法人って
流れ川村ゴルフ政治
飲食遊興倶楽部のことか

Yの後決まったみたいね
帰りはどこなの

>>532
無駄の意味がわかっていればね。

ムダというしかないでしょう。

ムダ以外にいいようがない。

８Fの某部でも信じられないことをやってるらしい。
「親睦会費」として他人から預かった金を
部主催の忘年会に参加したやつだけで使い込んでるんだって。
事情の遺憾を問わず参加できなかったやつから預かってる金は没収だとさ。
これこそ着服、横領、搾取ではないのか。
お客さんから預かった金か、社員から預かった金かの違い。
社員同士だからいいってもんでもないでしょう。
こんなことを大昔から組織的にやってるらしいね。
コンプライアンスが聞いてあきれます。

親睦会費なんていって、お金集めて一部の懇親会好きだけで使う。

飲みたい奴が使う詐欺みたいな手だ。

お前も飲みに来ればよい。などというのだけどね。

みんなが、飲めば自腹だから別に懇親会費を集めなくても、その都度自腹を切ればいい。

飲みに来ない人がいることをわかっていて、会費を集める。

これが上司であれば、批判もできない。

そして、上司だけが飲んでるのでは、搾取だろうな。

ベア4500円万歳!!!

ベアって
冗談か
笑い話だよ

常識とか
世間とか

わかってんの

あほらしい

親睦会費なんて面倒なことやってるね。出納や清算とか金の管理とか面倒だろうに。
やりたいもので懇親会やって、その場で清算すりゃいいんだよ。
女子社員なんか絶対行きたくないと思うよ。
一度ちゃんと清算しないと、親睦どころか人間関係にひびが入るよ。

海外旅行に行かしてくれてありがとう。

カイゼンも不況には役に立たない。
これもムダでしょう。

親睦会費で海外旅行かよ。
けっこう贅沢。
もしかして韓国?

　原子力発電所のバカ面小柴の奴、２１日午後、醜い白髪でバスセンターに向
　っていた。コヤツはべり−フーリッシュマンで、大嘘つき、日立の犬でしかない。
　かつ、あの原子力本部の社畜の一匹にすぎない。

　将来あると思って島根に単身赴任しているのだろうな、正にフーリッシュな
　馬鹿人間だなー。低知能で自滅するのは見えているが、それが何時来るのか
　なー。

確かにあの方は姑息である。

来年度は電気料金は大幅に安くなる。

来年度は電気を使ってもらえない。

あれれ、来年度の方がやばいのか。

今年は悲惨。来年は地獄。
来春からの料金値下げと需要大幅減だよ〜。
トヨタもマツダも自動車つくらない。
だから機械も鉄もつくらない。
だから電気もいらない。
これは世間の常識だもの。
そしてアトムダウンが来たら底なし地獄だな。

恐ろしすぎる。考えたくない。
マジやばい。破滅へのスパイラルに入るか。
首を洗って待っとくしかない。

恐ろしいから経営者も認めたがらない。
前を向いてと言いながら逃げている。
少しでも明るい材料を膨らませてる。
前を向くのではなく。
現実を見つめる。
そして何ができるかと考え。
夢ではなく、遠い将来ではなく、次の一歩を進めるべきだ。

中期事業計画は、何も決まらないまま年越すのですね。
幹部の迷走ぶりが覗えて、現場としてはヤル気がなくなります。

長期ビジョンなんか、今の状況でやるなんて馬鹿げてる。

さあ〜
挨拶挨拶挨拶回り
年末年始で二度もサンド
そしたらもういかない

われわれは宇宙人だ。この会社を破滅させるためにやってきた。
われわれに逆らうのものは、容赦しない。
ましてや会社を救おうと楯突く者はネックカットだ。
われわれは、無駄の設備を作り続け、社員の未来を絶望にかえ、金を湯水のように使うためにやってきた。
WWWWWW

>>554
いえてる。目の前が危ないのに、長期なんてばかげている。
そもそも、長期ってどれくらいなのかもわからない。
人のビジョンは、結局、人を育てるため「よく話せ」だった。こんな長期ビジョンってある？
それに、現場の人を大幅に減らして、人を育てる余裕なんてないって。
言っている事とやっている事が矛盾している。
何を考えているのか。本当に。回路大丈夫か。ショートしていない？

仕事が減って人が減った。
育てる余裕のことや頭数の問題ではない。
育成？誰も考えてない。

経済産業省が検討している新電気料金制度を来年５月から適用した
場合、標準家庭（月２９０キロワット時）の料金（１カ月）が、東京電力
で来年１〜３月分に比べ最大約１２００円値下がりすることが同省の
試算で分かった。
原油価格の急落が旧制度より迅速に料金に反映されるためで、他電
力も最大で３００〜８００円台の大幅値下げとなる見通しだ。
これまでは、四半期ごとの原油などの燃料価格を２四半期（半年）後
の料金に反映させる仕組みだった。
新制度案では、１カ月ごとに料金を見直し、５カ月前〜３カ月前の３カ
月間の燃料の平均価格を反映させる。
新制度の適用を始める来年５月の料金は今年１２月〜来年２月の燃
料価格が算定基準となる。

経産省は今夏以降、急落した原油相場を反映させて燃料価格を推計
し、新制度適用後の料金を試算した。その結果、原油が高かった当時
の燃料価格が反映される来年１〜３月の値上げ幅が４０９円の東京電
力の場合、旧制度が適用される４月の値下げ分と新制度を適用する
５月の値下げ分を合わせると最大で約１２００円値下がりする。
料金は６０００円程度と約３０年ぶりの低水準になる見通し。

ということで、役所にやられたね。

岡山最高や！！　倉敷と美観地区と桃太郎も最高や！！！
広島に遅れることうん十年、ようやく岡山にも政令指定都市誕生おめでとう！！
でも、倉敷のちぼり公園が破綻でしょぼーん
活気があって人が元気で豊かな国岡山！！
誰もが郷土を愛してやまない岡山！！
広島、神戸にはさまれながらも自力で政令指定都市をかちとった
勇気ある岡山に私たちは祝福の拍手を惜しみません！！

笑うしかない状況になってきた。
誰も何も考えていない。
今日一日が終わる事だけを皆待って、会社は動く。

とりあえず
電気は売れている
売上は落ちるだろうけど
ゼロにはならないだろう
社員を少なくすれば
潰れることはないし

誰が辞めるかは問題だけど
給料半分って方法もあるけど

宴会組合はどうするかな

>>559
電気代急騰緩和で段階的に値上げしろといい
下げるときは急落させろということねｗ
官製の詐欺だなｗｗｗ

騙された経営者が責任取って辞めるくらいの迫力が欲しいね。

赤字でも株主に配当払える内部留保があるなら、国民へ返せってか。
役人こそ民間企業へ頼らず、ムダをなくして税金安くしろや。
霞ヶ関は相変わらずです。あきれるよ。

赤字でも遊興に払える交際費があるなら、組合員に返せってか。
無駄をなくして組合費安くしろや。
そー連は相変わらずです。あきれるよ。

と書き換えてみると、妥当かもと思える。

赤字でも株主に配当払える内部留保があるなら、社員のボーナス下げないよな。

「横領」という言葉がある。
意味は、それぞれで調べてね。

他人または公共の物を不法に自分の物とすること。

窃取　盗取　略取　横領　横奪　着服　

体育会系社員って必要なんですか？？

単純、反復業務に適しています。

ここと四国電力ってどっちが良いですか？

楽なのはここだろうね

問題が起きた時に何ができるか考える。当然のことだけど・・・・
無能な上司は、誰のせいかを追求する。そして、何も指示せず、任せた・・・・・。
有能な上司は、対処方法を示し、アイディアを部下に求める。

>>537
そうですか。地元が中学まで四国で高校だけ広島なので、中国電力と四国電力を就職先として考えているのですが・・
給料や待遇、将来性を比較するとどうでしょうか？？当方、大卒事務系を考えています。

そういえば、
最近自殺者が多いって
ホントウですか？

自殺はいない。
病人は多い。

そこの流川村政治は？

>>575
四国とならまだうちのほうがマシだと思いますが。

池◆◆◆田◆◆◆大◆◆◆作の本名はソ◆◆◆ン・テ◆◆チ◆◆◆ャク。
小◆◆泉◆◆純◆◆一◆◆郎、小◆◆沢◆◆◆一◆◆朗は朝◆◆◆◆鮮◆◆◆人。
9◆◆◆11では小◆◆◆型の水◆◆◆爆が使用されている。
http://r◆◆◆i■ch◆◆◆ardk◆◆◆osh■im◆◆◆izu.at.we◆br◆y.in◆f◆o/
創◆◆◆価の◆◆保◆◆◆険金殺◆◆◆人事◆◆◆件。
オ◆◆◆ウ◆◆◆ム事◆◆◆件は、統◆◆◆◆一･創◆◆◆◆価.北◆◆◆朝◆◆鮮の共◆同犯行である。
C◆◆◆I◆◆Aが監◆◆修している。
http://www15.o◆◆cn.ne.jp/~oy■◆◆ako■◆◆don/kok_web■site/ir■ig◆◆◆uc■hi.h◆◆◆tm
与◆◆◆◆党も野◆◆◆◆党もメ◆デ◆◆◆ィ◆◆アも全◆◆部朝◆◆◆鮮◆◆◆人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■◆◆bs/read.c◆gi/ne◆◆◆ws/20■◆◆92/11◆◆57◆94◆■13◆◆06/

２◆◆チ◆◆◆ャ◆ン寝るは｢■とう◆◆◆◆一■教■■会■｣が 運◆◆◆営して｢個◆◆◆人じ◆◆ョ◆う◆ホ◆◆う｣を収集してる。
駅◆◆前で｢■手◆◆◆◆◆相を見せてください｣ と｢カ◆ン◆ゆう｣してるのが「■と◆う◆◆◆一◆◆■教■■会■｣。(カ◆◆◆◆ルト宗■教)
ユ◆ダ◆ヤ権◆力の◆子◆分→２◆ち◆ゃ◆ん運◆◆◆◆営＝｢とう◆◆◆一◆教◆会｣上層部＝層◆化◆上◆層◆部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝◆鮮◆人ハーフの政治家＝金◆正■■日（キ◆ム・ジ◆ョン◆◆◆イル ）＝読◆◆売サ◆ン◆ケ◆イ＝小◆◆◆沢◆十◆朗。
毎◆日■■■新聞◆◆◆スレを荒◆◆◆らしてる◆奴◆◆らも｢◆とう■■■一■教■■■会◆｣。
荒らしは洗◆◆◆脳するために｢ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ｣などのレ◆◆ッテ◆ル◆付◆けレ◆スを何◆千◆◆回もする。
現◆◆◆実には｢ネ◆ト◆ウ◆◆◆ヨ｣などは存◆◆在し◆◆ない。
http://c◆ha◆ng◆◆◆i.2ch.net/te◆◆st/r◆ea◆d.cg◆i/m◆◆s/12◆30◆36◆◆◆33◆8◆5/

７位ではさみしいですか
いつもならにギアうのにね
電力で7は妥当では

>>575
株価見れば、投資家がどのように評価しているかわかる。
差は歴然です。
これまでの経営の積み重ねが、そのまま出ています。
それは、歴代の経営者の能力や資質の差とも言える。
ばかに徹するか、バカになってしまうことに抵抗なければ、この会社かも。

>>582
株価で判断するのはあまりにも一面的な見方しか出来てないのでは？と思いますが。
市場規模も小さく、人口も少ない四国に将来性（中国地方も将来性など無いですが・・）があるとは
思えない。原発の比率が高いのも、四国って自治体の反対が全くとっていいほどないですよね。仕事がないからかな？

２年後、島根３号機が稼動し、そして水島ＬＮＧタンクが完成すれば株主配当はかなり改善されるはず。

>>582
四国電力の方ですか？

株価で判断ですか・・・
なら沖縄電力＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞東電　になっちゃいますね。
あと、うちより九電さんが低いですね〜。それは無いでしょう。１２月頃なんかは株価が中国電＞東北電＞九電になってましたねｗ

東京都教育委員会で、教員の不注意やミスによる個人情報の紛失が相次いでいます。
個人情報を入力したＵＳＢメモリーなどの外部記録媒体を移動途中や帰宅途中に紛失
してしまうケースがほとんどで、今年度だけですでに６件発生。
生徒や保護者まで含めると、延べ２０００人近くの個人情報が“行方不明”になっていま
す。
不幸中の幸いという表現は適切ではありませんが、紛失したメモリーのデータが悪用さ
れたり、インターネット上に流出したりする例はまだありません。
しかし、氏名、住所、電話番号、成績などが知らないうちに失われてしまうのはゆゆしき
事態です。
都教委では、メモリーに児童や生徒の成績を入力して自宅に持ち帰ることはもちろん、
子供たちの個人情報自体、校長の責任で職員室以外の外部に持ち出してはいけないこ
とにしています。
しかし、ガイドラインを無視した行動は枚挙にいとまがなく、帰宅途中の電車内でメモリー
の入ったカバンを置き忘れたり、明け方まで居酒屋で飲んでいる間にメモリーの入ったカ
バンを盗まれたり…。
子供の命を預かっている教員だからこそ、個人情報保護の意識を高めてほしいものです。
無自覚、無責任な例が多過ぎます。

凧上げの歌のＣＭ、スポット少ないんじゃない？
正月すぎてやっと今日見た。最近凧揚げしてる人少ないけど

　あの〜
年末に恒例の協賛金をお渡ししましたよね？
選挙の時に作業員名簿から個人情報を選挙事務所に渡すのはやめて欲しいんですけど。
岡山の中電工なんだけど他のとこも同じ事やってんの？

協力会社の一人言ですが。

今年の挨拶は島根島根島根と上関でしょうね
駅伝も使えないしね
ビジョンビジョンも定説でしょう
赤字の責任には触れないでしょうね
でも効率化と無駄、無理はあるかな
原油も安いし円高だから超楽観かもですね
それにしてもボーナス下がったのは痛かったね
嫁に嫌みをたくさんいただきましたからね
給料も頭打ちだしね
アキラが何とかするみたいなこと言ってたけどね
いつもの口だけかもね
派遣の皆さんに悪いしね
まあ、そういうことで、今年もヨロシク!

>>583
「島根１号機の廃炉」
も加えていただければ、と。

>>590
中部が廃炉に踏み切ったのには驚いた。あの経営判断には感服。島根１号機廃炉は時代の流れ

>>591
島根１号機の延命に
莫大な費用を掛けるなら
廃炉の方針をたてるべきだね。

決断できて、かつ、大株主に説明できる
漢が現経営陣にいる・・・・訳がない。

島根３号が運転開始すれば、減価償却費が費用として発生し、利益を圧迫する。
多額な借り入れの返済も本格的に始まり自転車操業になる。
正直ベースの需要想定では必要ないであろう設備投資を体裁だけで行った結果、収入も増えないのに設備がらみの費用ばかりが今後膨らむ。
さらに、政府がらみで、今後は電気料金も思ったようには上げられないでしょう。
もう少し時が経てばはっきりすることとなる。
柏崎の先が見えない東京より堅実な沖縄の方が投資の観点から言えば上と見るんでしょう。
単純に規模や名前だけで判断することはおろかなことです。

>>591
このことは、既にここで書かれていた。他の電力には経営者といえる漢がいる。
>>484

>>593
上関もいらないでしょうね。島根１号機廃炉は普通に考えれば早急に実行すべきこと。しかし、ここの経営者にはその感覚すらも無いのかと思うと悲しくなる。いい加減世代交代しろよ。

>>594
技術畑出身の社長は正直どうかと思う。非常に偏ったものの見方しか出来ないから経営も覚束なくなる。
経営者に必要なバランス感覚をもった人になってもらいたい。将来が不安だ・・・。中堅の社員さん、期待してます！
by大卒内定者

本店経営層に今一度、世界のエネルギー産業の大変化に気づいてもらいたい
ものだが、彼らの感覚はそれには遠い。

戦後、日本経済を支えた電力事業だが、その気概を彼らに問い直したい。
電力の鬼・松永翁が泉下で嘆いている。

うちの会社、駅伝してる場合じゃないだろ。なにやってんだここの経営者は。営業所も支店も部活・クラブは即刻潰せよ。

今後の需要増と償却が終わる古い火力とを天秤にかけて、
上関をどうするか考えればいい。
今すぐやることではないことは明白。
島根１号は、生命維持に毎年毎年発生する費用と金を生まない停止期間を
考えると即廃止。もう金をかけない。これが一番。
ちなみに温暖化はCO2が原因ではないことが科学的に言われ始めた。
石炭火力でも温暖化は関係ない。いよいよ上関を造る理由がなくなった。
自分のことよりも会社のことを本当に思う者は、どのような選択をするのか。

>>595
金太郎飴のように、また同じよう感覚の人間が引き継ぐ。
世代交代に意味はない。
世襲制度のように。清帝国の末期のようだ。

　最近の書込みで電源事業本部の末広ほか馬鹿たれどもの腐敗ぶりに気付いている
真っ当な社員が若干だが居ることが分かった。

　この会社の上層部は、直ちに自分自身をリストラ処分すべし。中電を養老院替わり
に利用するな。株主総会では、上関の計画を糾弾する。
まあ、山下以下、なんとも馬鹿な役員どもよなー、この中には性病持ちもおる。

クラブ・部活に加盟することを強制しようとする馬鹿上司。ちゃんと仕事しろやカスが

会長の挨拶がとても気になりました。
それは、社員のみなさんがんばれ。しか言ってないことです。
では会長は何をがんばるのか。定量的に示してほしいなる
赤字赤字と言いながら燃料価格は経営努力の及ばないところという。
トヨタがそんなこといいますか。
原料価格が上がったのは経営努力の及ばないとはいわないよ。
原子力原子力原子力
あれなら誰でも言えるよな
みんながっばっても給料上がらないしボーナス下がるんだよ。
あぁ〜。

経営危機なら高コストの役員からリストラすればよい
当然赤字の責任もあるので、経営者としての退職金は社員にシェアしてリストラだ

その前に賃下げが必要です。あんなバカでかい支社は不要です。
また必要以上なPR活動が多過ぎ。
まず社内の無駄遣いを減らす企業努力をすべき。

>>603
タ　シ　カ　ニ　！

>>603
給料あがるでしょ

関連会社救済のために無駄な工事をするな。
体裁を整えるために不要な調査をするな。
金だけ払って、カモフラージュか。
長期にわたって、たくさん調査しましたって言い訳するための。
人件費よりも高額になる委託をするな。
１０億円の人件費を減らすために、２０億円の委託費を払う。アポー
さらに、会社には技術も人材も金さえも残らなくなる。
何のための人材育成ビジョンか？

>>608
ここで御託並べるだけなら帰れよ。お前なりのビジョンはあるのか？まず文句たれる前に主張してみろ。

「疾風に軽草を知る」ことになると思う。

>>610
己が軽草だろう。強い風がふけばすぐ飛ばされていく。
根なし草。

まともな社員はいるのか？

正しい道を行く。これが究極のビジョン。
毎日ボイラー炊いて、皆さんが満足いく電気を作って送ります。それだけです。
難しい言葉も、飾り言葉もいりません。
自己満足なCMも流しません。
金と手間がかかって、病人を増やすような組織改正もしません。
需要に見合った設備投資をします。
他電力との電気料金の格差をなくします。
修繕費ばかりかかって金を生まない設備は廃止しますし、造りません。
こつこつ働き、本当に会社のために尽くした方を冷遇しません。
お客様との馴れ合いをやめます。安さで勝負します。
電力供給のために必要な技術を持つ業務は、絶対外へは出しません。
うそをつきません。隠しません。ごまかしません。
真摯な気持ちで電気を作ってお届けします。

軽草の意味調べてね！

電気を送るに社員はいわね
下請けと派遣がいればよし

>>614
会長挨拶では、確か『疾風に勁草（けいそう）を知る』。
普段は甲乙つけがたいが、いざ突風が吹いたときに、ほかの草がみなバタバタ倒れても、
自分は大地にどっしりと構えるということ。
「軽草」は、バタバタ倒れる方の草のことでしょうか。

効率化・合理化と人材の育成は対極にある。
しかし、人材開発と考えて思い切った開発費
を投入する経営ができれば技術も知識も新
たな能力を身につけられる。
張さんは、景気が悪い時こそ開発費を削るな
といっていたぞ。

うちはバタバタと倒れる方でしょう。
なんといっても水と肥料が足りない。

三菱自動車水島製作所は、同製作所が経営する三菱水島病院を３月末で閉鎖すると発表した。
医師不足や患者の減少などで厳しい病院経営が続き、自動車部門の業績悪化で、「病院事業の切り離しを決断した」

大丈夫だよ
切り離しを決断するような業績悪化ではない
社長もVかUで回復させると言っていた
原子力にも何千億円も投資する企業だよ
心配無用

>>609

貴方の批判は的を得ていません。>>608はビジョンが悪いと言っていない。
ビジョンに沿った工事、調査、委託が行われていないことを嘆いている。
そんな主張に「おまえなりのビジョンはあるのか」と批判することは的を得ていない。
正確に書き込みを読み取り、的を得た批判をしてもらいたい。
そして、貴方の考え方を明確に示さず「帰れ」は卑怯と言わざるを得ない。

心当たりがあって、そうなった。
気づいて、ああなった。
認めたくなくて、脅した。

素直で良いことです。

>>619
○十億円のペットを飼ったからね。
中国地方では２匹目とか言っていた。
大赤字の垂れ流しでも、もう止められない。
一事が万事。ここでも同じ感覚で行われている。
そんなペットを飼うよりも、優秀なドクター一人雇えば収支が改善するんだけどね。

でも、アレで癌を早期発見できた人が何人もいるんだから、
世の中のためになっている。ムダとはいえない。
それは素晴らしいことだと思いますよ。

今日も一日お疲れ様でした。
しかし最近思う事あり
うつ病って流行るのか？　最近多く感じる
しかし本当にうつ病なのか？
単なる甘えではないのか！？
本社ではそう言ってるこの最近ですがな
月のうちほんの僅か出社して給料６割貰って帰るらしい
良い会社ですね　遊んで給料貰えるのだから・・・・
うつ病患者にどがんしたんか！？　まー頑張れやってしっかりと言ってやりたい気分
必死こいて働いて遊んでる奴の給料分まで稼がんといけんからの
こっちまでうつになりそう

>>621
自演か？必死すきだょ〜ん。笑える

修羅場も地獄も知らない坊ちゃん。
本当の仕事をやったことのないヘイ和な人。
壊れる寸前まで限界まで働いた人は、こんなことは言いません。

結局、会社が嫌な人達は、辞めたらいいと思いますが・・・
文句ばかりの人達の仕事はどうなのでしょう・・・
そんな後ろ向き考え方の人達のために苦労する人がいるのですよ。
書込み内容を直接、堂々と社長に言いに行けばいいじゃないですか。扉は開いてますよ。

そうですね。
社長はこのスレ見てるから
堂々と言っていることと変わ
らないとは思いますけど。

どの扉から入ればいいでしょうか？

この会社の社員は自分の置かれている環境、処遇の良さ溺れている低度の低いものが多い。情けない。しっかりしろ、文句があればとっととやめろ。

会社に借金してるから辞めたいけど辞めれない。
そんな人が大勢いるから、うつ病って事にして楽する社員が出てくる。
楽する社員を立場上守る組合。
数年後の事を考えているなら、降格制度を早く導入すべきだと思いますけど。

降格制度は既にあります。
貴方は知らないのですか。

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　アキラ式改ざん隠蔽告発講座

　　　　 　 　 　 　　 　 　∧ ∧　 　。
　　　　　　　　　　　　　ミ*ﾟーﾟミ／ 　　ユニオン
　　　￣￣￣￣￣￣￣ミ　　つ￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 / ￣￣￣ ./|
　 　 　 　 　 　 　 　 |￣￣￣￣| |
￣￣￣￣￣￣￣￣|＿＿＿＿|/
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　
　　　　∧ ∧　　　　∧,,∧　　　∧ ∧
　　　 (,,　　∧▲　　ﾐ　 ∧ ∧　(　　∧ ∧
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　∧ ∧＿ﾐ･д･∧ ∧
　　　　＠（＿(,,　　　)＠ (　　 *)〜ミ＿ ( 　　 )
　　　　　　＠（＿__ﾉ　〜（＿__ﾉ　 　 〜（＿__ﾉ

ここもあるよ　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1167824466/

>>634
名前だけね。
上がる社員がいれば、下がる社員も同じ数いないと人件費かさむばかりだろ。
まぁ現状維持を望む４０以上のおっさん連中が猛反対するだろうけど。

ま、そういうことで・・・・
こまかいとこは、担当に詰めさせて・・・・・
で、今日はどこに・・・・
何食べる・・・・・
じゃ・・・・・
予約取れた、行こう

上の人にイエスマン------明るい職場

ゴマすりゴルフ----------明るい職場

よいしょ宴会------------明るい職場

>>630
「社長はこのスレ見てるから」！？ 　・・
「直接」言えばいいと言ってるのに、全く「直接」ではない・・・。
結局、卑怯者の愚痴だけだと思います。

>>631
どこの「扉」か知らないのですか？
あれだけ「扉」をオープンしてるのに・・・
こんな書き込みする前に、いろいろとアンテナを高くして仕事して下さい。

前向きの仲間が少なく残念です。嫌なら辞めていただきたい。

文句言う奴はやめればいいって、封建社会か。
意見や問題提起を頭ごなしに押さえつけて、後ろ向きだって。
一番前向きでなくて、本当に将来の会社のことを考えていないのは、誰だ。
政策や方針に対して、色々な意見があるのは当たり前、
それに耳を傾ける器をもたない人間はチンピラです。

「努力」より先に「成功」がでるのは、辞書の中だけです。

>>639

「嫌なら辞めていただきたい」とは、貴方はいつも正義なの・・・いや独裁者の素質ありですな。

なんだか偉そうに、いい子ぶってるだけか。さまざまな意見を検討することが大切と思うけどね。

直接言わなきゃ卑怯者なのか。貴方は社長に会って直接意見を言うのか。

文句がないから直接言うこともない?

現状を何も考えず、ただ受け入れる。なぜ、という疑問ももたない。

いや、疑問を持つこと、意見をいうことに憶病なのか。

前向きでない意見、考え方も世の中にはあるんだよ。

ただ、どちらが前なのかは、誰が決めるのかね。

前の社長や会長に前向きにしたがって、役所に偽りの報告をして隠したことを忘れた。

>>642
タ　シ　カ　ニ　！

>>639
ここで愚痴をカキコする者を卑怯者といっておりますが、
データをごまかして役所や住民をだます人は卑怯者ではないのですか？
お答えください。

オープンしている扉はどこにありますか。
具体的に教えてください。

１号機廃炉って、すごく前向きな意見だと思うけどね。
これを後ろ向きだと思ってしまうセンスは、旧石器時代級ですな。

１号機廃炉

前向きというか、自然いや当然だろうね〜

後ろ向きではないね、必ずくることだからね、前でしかない

何度やっても、なかなかうまくいかない。
がんばってもがんばっても、こんな不景気の世の中じゃあ、大きなチャンスなんか1つも転がり込んでこない。
そう思っている大人も多いだろう。
あまりにも大変だから、今いるところから一気に這い上がることだけが願望になる。
しかし、大逆転は、そんな簡単には起こらない。
大逆転だけをねらっているうちに、小さなチャンスすら見逃してしまう。
そんな時には、小さなことに生きがいを感じる、ということが才能に感じます。
ホントに、そうだと思うんです。
努力が必ず実るとは限らない。
なんだか不公平に思える時もある。
そんな中で大切なのは、いいことでも悪いことでも、ささいなことに感謝できる才能
と、小さなことに生きがいを感じて、がんばり続けられる才能だと。
その後で、大きなことが起きるかもしれないし、起きないとしても、感謝できる才能
がある限り、いいんじゃないかと思うわけです。
生きがいは、どこにでもある。

＞＞639

この板で検討！？意味不明。。
日中検討しろよ・・・

>>639じゃなくて642でした
639の方。スミマセン・・・。

>>648

お前・・・意味不明。。
日本語書け。

>>648
この方、きてます、きてます！！
ヤバババイ。

６３９は黙り込む。
尻つぼみ、都合が悪いと隠れてしまう。
何かと似ている。まさか。
「嫌ならやめていただきたい」って、場所を履き違えてますよ。
状況判断もできない方ですね。

おい!
>>639
黙り込んでないで何とか言ったらどうだ。
>>648
日本語を書けよな。

思慮が浅く、問題意識を持たず、へつらうことしか知らない
薄っぺらい人物は、反論されると黙り込む。

トヨタ自動車が２月以降国内全１２工場で操業停止する計１１日間のうち、２日間について賃金を２割カットする方向で調整
していることが１４日、わかった。
マツダも今月から夜間操業を停止するのに伴い、賃金の一部カットに踏み切るほか、スズキも２月中の休業日増に対応し
た賃金カットについて労使が協議を進めている。
自動車業界で、勤務時間と賃金をカットして雇用を確保する「ワークシェアリング」の動きが広がってきた。
トヨタは国内工場で、２−３月に通常の休みに上乗せする形で計１１日間の操業停止日を設ける。これまでは操業を停止し
ても、おおむね「有給休暇」扱いとして賃金を全額支払ってきたが、収益が大幅に悪化していることも考慮し、うち２日間を
２割の賃金カットとなる「休業日」に設定する。すでに労使が大筋合意している。対象は期間従業員を含む約３万５０００人。
マツダも１月から国内の全工場で夜間操業を取りやめたことに伴い、本社工場（広島県）など２工場に勤務する約１万人に
ついて賃金をカットする。社内規定に沿って、基本給が２割程度削減される見通しだ。
スズキも２月中に相良工場（静岡県牧之原市）など国内６工場で平日に３〜８日間の操業停止日を設定するが、休業日の
従業員の給与の削減率などについて労使が協議中。
「休業日を設定して１日あたりの生産量を増やすワークシェアリング的な動き」（トヨタ）が今後も国内製造業の間で広がりそ
うだ。
労働基準法では、会社側の都合で休業日を設ける場合は「従業員に平均賃金の６０％以上の休業手当を支払わなければ
ならない」と定めている。

世界的な新車販売の低迷を受け、トヨタ自動車の部長級約２２００人が３月末までに自社の新車を購入する
取り組みを始めたことが１３日、分かった。
部長職の自主的な行動からスタートしたが、一部の役員も同調している。
業績悪化に歯止めをかけるための異例の取り組みだ。

それでも電気代を上げるのか!!

電力各社の労働組合で構成する電力総連（組合員数約二十二万人）は十三日まで
に、今年の春闘で四千円以上（三十歳モデル）の賃上げを要求する方針を固めた。
昨年は二千円以上の賃上げを要求したが、物価上昇を受けて要求額を上げる。
賃上げ要求は三年連続。今年二月中旬の中央委員会で正式決定する。
業績悪化のために昨年は賃上げ要求を見送った東京電力労働組合は、今年の対応
を検討中だという。

真っ当に考えているのは東京電力労働組合だけということだ。

土曜ダム隠ぺい改ざんの責任者が
流れ川村ゴルフ政治を訪問してさ
ワークシェアリングと給料引き下げ
を真剣に話せばわかるだろう。
創業以来の危機、需要の減少と
いう危機なんだ。
経営はスピードだろ。給料アップなん
てとんでもないと考えるなら行動しろ。
それとも事件のことがあって話せない
のか。
春闘で無駄なことをする前に対話すべ
きだろう。

もう遅いみたいです。
要求書は印刷に発注されています。
経営の判断としては無作為ですねぇ。

ワークシェアリングとは違うでしょう。
働いていない日の給料を払わないという常識的な措置ですね。
当社でも働いていない日は給料カットでしょう。

北風は強く寒気も激しい雪は積が・・・・・

島根島根島根

上関上関

金はある

トヨタ自動車が世界的な新車需要の低迷を受け、タイとロシアで計画していた新工場の建設計画をともに凍結
することが２日、わかった。タイでは２０１０年にディーゼルエンジンの新工場を立ち上げる計画で、ロシアでも
一昨年１２月に稼働を開始した新工場の隣接地に第２工場の建設を検討していた。
トヨタは先月２２日に通期で１５００億円の営業赤字に転落する見通しを発表したばかり。危機を乗り切るため、
「基本的に能力増強プロジェクトはすべて延期する」（渡辺捷昭社長）方針で、投資の選別を加速させる。
トヨタは建設中の米ミシシッピ工場で１０年末から予定していたハイブリッド車「プリウス」の生産を延期し、同時
期に稼働予定だった宮城県のエンジン新工場も先送り。来期の設備投資額は今期の１兆４０００億円（期初見
通し）から３割減の１兆円以下に減らす方針を表明していた。同様に、ここ数年の業容拡大の原動力となった
新興国市場への投資も全面的に見直す。

経営層と組合幹部の意思疎通ができていない証

そうでもないかも
社長と委員長は
ゴルフ場で決着済みかも

この間
ゴルフ

赤字になっても役員がだれも責任とらないから、
組合が調子こいて赤字になってもいいから賃上げしろと言うんだよ

電気料金値上げして、世の中、首切り・給料カットの中、
電力会社だけが給料上げると、みんなどう思うんだろうね。
給料アップは次の次まで、我慢するしかないのかな。

いずれもくだらん内容やな。
もう見るの止めるわ。
皆、好き勝手を言えや。
どいつも有言実行できるクラスの人間やないやろ。

偉いやないの
あんた有言実行できるクラスなん？
それなら組合だまらすんか、役員に責任取らすんか、やってみ〜、
何時までにするんか有言実行してみたら？

寝言しか言わん
寝言しかきかん
寝とぼけて儲け
寝言で有言実行

燃料安くなったので電気代下がりますなんて当たり前のことだろう遅いんだよ

燃料が高いときは糞制度で値上げできず
ようやく値上げできるころには急騰緩和を強いられ
制度が変わって迅速な価格変更ができるようになったら
燃料安で値下げしろと

無茶苦茶もいいとこだなｗ

私はコミュニケーションはフェイスｔｏフェイスだと思ってい
ます。
と言っていいる彼のコミュニケーション方法は宴会とゴル
フですが、宴会もゴルフも自分の楽しみとしてやっていま
すので・・・。
宴会では歌を歌い続け、ゴルフでは握りに一所懸命です。
御自分は単身赴任で夜が暇なので、部下を誘って宴会を
好みます。当然、名目をつけて経費として処理します。
これが毎日のように続くわけですから、部下も経費も消耗
します。
部下は家庭を犠牲にして、彼の楽しみにつきあい、経費の
処理の名目づくりと処理役をさせられるわけです。
恐ろしい環境ですね。周囲には、部下を連れて懇親を深め
ている。と言っているようですが、自分の楽しみのために経
費を使いたいだけだと言っていいでしょう。
はっきり拒否してはとアドバイスもしましたが、権力者にた
てつくことは、会社員としての将来に・・・・・・・。

マツダは１５日、国内４か所すべての自動車工場で、毎週金曜日を終日休業とする方針を固めた。
操業日を集中させて、生産の効率化を図る。休業日は増えるが、１月から休止していた夜間操業を
２月に２工場で再開し、毎月の生産台数は維持する。３月までは、この体制で生産する。夜間操業
を再開するのは、４工場のうち宇品第１（広島市）と防府第１（山口県）だ。

三菱自動車は１５日、新車販売不振のため、１月に国内５工場で休業したことに伴い、正社員
約６０００人の休業日賃金を１５％削減することを明らかにした。三菱自は販売不振に伴う減産
で、５工場で１月に最大１１日間、休業する。休業日の扱いを有給休暇とせず、定時で働いた
場合に支払われる１日分の「ベース賃金」の８５％を支給することにした。

本来なら役員報酬のカットで、経営責任を取るべきだが
急激な原油高と官庁からの圧力で値上げを圧縮しただけ
と経営陣は思っている

人材のビジョンは、？でしたが、
設備のビジョンでは、当然、火力発電所の廃止が織り込まれるはずですね。
上関建設に当たって、火力の廃止を記者発表したからね。
どこになるのか楽しみですね。

重要な判断にはたずさわらず、責任は取らない。

かといって現場で汗を流すわけではなく、実務は若手に丸投げの管理職を“パラサイトミドル”という。

今回のドラマの主人公は「仕事の中身より役員に気に入られること」を会社人生の信条とする食品会社の課長。

上に言われるまま現場を無視した低コストで新商品を開発し、食中毒を出して会社を危機に陥れてしまう。

お言葉は「苦言は薬なり、甘言は疾なり」など。

中電って終わってんの？

そうです

ユニオンがいやならはっきり断ることです。
中途半端な対応は、関係者を増長させるだけ。
そんな関係者に受け入れてもらいたいのなら、応じるしかないでしょ。
だれかが英断（断罪）してくれればというような期待は、甘いと思います。
自分が踏み石や捨て石になるつもりがないのなら、戯言に聞こえます。

経営状況が厳しいとか言ってるけどさ
顧問ってなにしてるのよ〜
厳しくて危機なんだから・・・・・
会長っているの〜
赤字赤字って
貯金はいくら〜
組合使って厳しいの連呼させるのやめたら〜

>>682　何よ突然。わかんない。

「経団連会長でもある御手洗氏は１日に麻生首相と会談した際、『雇用安定に努力する
』と言っていたが、舌の根も乾かない３日後に大分の削減計画が明らかになりました。
そもそも大分の工場は、県が『雇用創出につながる』と３０億円もキヤノンに補助金を
出したのに、従業員の７〜８割は非正規社員で、このうち６割が県外者という状況です
」（地元議員）
　キヤノンは、ボロ儲けするために、違法な「偽装請負」までやって労働者を安くコキ
使い、それがバレると「派遣法を変えろ」と主張。サラリーマンの残業代をチャラにす
る「ホワイトカラーエグゼンプション法案」にも御手洗氏は走り回っていた。そのクセ
、本人は２億円近くの年収を得ているとみられているからふざけている。こんな男が「
財界総理」と呼ばれる経団連会長に居座っているなんてどう考えてもおかしい。首相と
一緒に早く引きずり降ろすべきだ。

新入社員増やすんですか
僕たちには早く辞めてといっておいて
気に入らないね
新入増やすんなら再採用頼むよ
リストラ社員優先で頼むよ

会社が厳しい
土砂降りだ
コスト削減だ
赤字だ
人員削減だ
と言っているのに
組合はベースアップ
経営は新卒増だなんて
目標未達成は黙秘で
そんなのおかしいだろう
責任という言葉の意味
をしっているのか
ここの労使は二枚舌だよ

顧問は何人ですか

>>684　わからない？委員長の行動批判のことですよ。

>>689

もったいぶらずに
小学生にわかる
ように書いて
欲しいのです

飲み会やり好きコンペばかりという批判
をするくらいなら辞めればいいということでしょう
好きで飲み会とコンペに明け暮れているし
誰も止めないような団体なんだから
逃げるが勝ちってこと回避分給料上がるしね

>>683
役員も多いけど、役員を引退した顧問も多い。
役員を多くしすぎて、引退後の天下り子会社の空きがないから、
顧問にして給料を支給する。自分のことが一番。

役員も顧問も去年も増えたんだぜ・・・・・

言っていることとやっていることが全く違う。
みんな見ている。みんな黙って我慢している。
心の中ではあきれている。

そうだね
金の切れ目がきたら
爆発だね
それまでは
あきれておくかな

まさに核心をついています。
多分、そうなりますよ。
今は、あきれておきましょう。

>>690

小学生なら早よう寝い！！
小学生じゃないならちゃんとコメントせい！！

それでは、委員長の行動批判ってなんですか。
わからないので、具体的に書き込んでください。
わからないのは、どこの委員長ですか。
批判されている行動とはどのような行動ですか。
では>>697さん、よろしくお願いします。

そうしますと

流れ川村ゴルフ政治

そー連会費遊興三昧

身内で飲み会一晩○十万

二次会三次会四次会朝まで

そー連会費遊興三昧

今日は飲み明かすぞ

ということで・・・・・あとはよろしく

センターロード

流れ川村遊興政治

柱上不能電光過重

裏日本三刀屋大王

付人数人

こんなもんでやってます

流れ川の政治
そー連のメガネ
尾道の針金屋
裏日本の力士
備前のノッポ
安芸のデブ
本丸のやくざ

横領？
コンプラが聞いてあきれる。
この会社は労使ともあきれることばかり。

またまた役職定年逃れがでる。
それも同じポストで連続だとさ。
全部で三人が恣意による逃れ。
逃れエリートとでも言うのかな。
役員の秘密でも握ったのだろ。
役所みたいなものなのかここ。
コンプライアンスが泣いている。
あ、俺？三時にはなれない人。
妬みと恨みでいっぱいだよね。
会社のために裏稼業してもさ。
それより上司におべんちゃらさ。
さ〜あ。いつカードをきろうかな。

年初めて株式を購入しまして、買った会社から
株主総会のお知らせがきました。

そのなかで、役員報酬と役員賞与の話がありましたが
会社の役員は月額の給与？のほかに会社が黒字の時は
利益処分のときに役員賞与として給与とはべつに
ウン千万ももらうのでしょうか。

会社にもよると思いますが・・。

例えば、部長になると部長手当てが出ますよね？

いや、出るんです。

管理者という責任が付くので、平社員と同じと言うわけにはいきませんから。

それと一緒で、役員には役員手当て(=役員報酬)というのが出ます。

また、役員に対しての賞与も当然あります。

どちらも黒字赤字は無関係で出ますが、通常は赤字なら数％〜数10％カットとなります。

体質の古い、ぬるい会社ですと、赤だろうがウン千万、ウン億という報酬をもらっているでしょうね。

天下りのいる企業の役員は特に。

役員報酬は赤字だからも

らわないなんていってたれど

賞与と給料はもらうのか。

新卒を増やすさうですね
リストラ社員の追い出し
に成功したからその分
新卒ですか
ところで目標未達成の
責任はだれがとるのか
全ての役員は目標未達
成で減俸ですね
あわせて赤字ですから
給与も賞与もすべて返上
でもよいのではないか

うかれていやがる

特転、転籍、特休

追い出し追い出し

新卒か

<<703

まともに漢字を書けないなら、それも仕方ない。。

いいんだ
おれはさ
どうせ役に立たない
後輩の役にでも立てば本望だよ
よくここまでこさせていただきました
でもさ
まさか
あいつかよ
良いは他にいるよ
後輩の邪魔だよ
許せないね

俺は丘英だ。お前たちはどこに行く。

僕は出雲かな

無駄をなくしても
改善しても
効率化しても
リストラしても
天気と油の値段で
利益は決まる
経営センスは必要なく
社員の努力は意味がない
さあ新しい職場に行こう
することは同じだ
せめてボーナスが下がるのだけは
やめてほしいな
何をやっても
ボーナス下がる
一番無駄なことは努力かもしれない

人の国
山口で
雪の中
優勝だ
駅伝は
一流で
経営は
組合は
でもね
お祝い

何をしてもボーナス下がる
現実であり実感です
もう昇進も頭打ちですし
年齢的には終わっています
だからボーナスは下がる
数年で昇進する大卒と
努力も実績も負けてないのです
彼らに仕事を教えると
そのうち上司になり
その上司を支えても
結果はボーナスの下げです
努力とか改善では埋まりません
会社とともに成長する
これは大学卒の一部の成功例

“下流志向”とは、上昇志向の反対。
「努力してもどうせ報われない」「物事を知らなくても困らない」
と現実にタカをくくり、まじめに学ぶことや働くことを「ダサイ」と開き直る傾向をいう。

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」


奥田　碩（日本経団連名誉会長　元トヨタ自動車会長）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」

派遣村よりは過ごしやすいでしょう。

役印カットと配当カットだろ
社印給料賞与減らして配当なんかやってんじゃ寝えよ

春闘の結果を見れば、経営層の社員に
対する姿勢がはっきりするだろう。
株主配当は維持するというから、社員の
給料とボーナスをどうするかである。
特別転身支援、すなわち早期希望退職
により、社員数は減っているので、人件費
は確実に減っている。
それに追い打ちをかけるように、給料やボ
ーナスを下げるということになれば、経営
層の姿勢は明らかである。
社員の意欲や生活よりも、株主の利益と
いうことになる。
経営層の報酬削減は、赤字となる以上、
株主との契約が達成できなかった当然の
結果責任である。
痛みを分かち合うというというのは偽装に
近い。

偽装は得意技。

４月からの電気料金を東電は値下げすると記事がでていましたが、
中電はどうなるのでしょうか。
原子力が少ないといって大幅値上げしたんだから、今度は大幅値下げですね。
日本一高い電気料金を少しは安くしてください。
期待していますよ。

当然です。お客様志向のお客様第一です。株主配当と社員給料を削減してもお客様に還元します。それがＣＳＲ経営です。

さらに、年金受給年齢に達した者は給料も賞与も受け取らず、年金で生活して滅私奉公、お客様に貢献します。

そのＣＳ何とやらに期待して、値下げをお待ちします。
意味はわかりませんが。

またか。懲りない人達だ。学習しろ。

開帳も斜長も何してる代
経営ってなんだい
金もないのに原子力開発
経営か

原子力は、国営にすれば全て解決する。
国が原子力発電所を作る。
民間電力会社が、発電所を借りて発電する。
これで今の問題は全て解決です。

事件です。もうすぐ発覚ですか。

>>728
賛成です。

赤字なのに原子力開発を進めることが信じられない。
トヨタやホンダは何をしているか、新聞見ればわかる。
需要が落ち込み回復の見込みはない。だとすれば
ここは、止まるべきだろう。
資金をつぎ込んで開発しても電気を買ってくれるとこ
ろがあるのか。
人口は減少し、企業は生産拠点を海外に移す。
今の需要想定は、自民党の道路建設の想定と同じ。
こんなことで将来があるのだろうか。
借金は、定額給付金と同じくらいある。誰が負担する。

原子力だけではないぞ。
夢の設備ビジョンは悪夢になるぞ。
資金もないのに業者のために借金するのか。
最低限の補修で凌ぐしかないでしょう。
停電時間が長くなってもお客さんもそのうち慣れる。
経営者が毎日テレビでお金がないのでと頭を下げるしかない。

本当に必要な設備の修繕費が出せなくてぼろぼろの配電設備・変電設備と
新品の発電所ばっかり。
これぞ、設備ビジョン。
やるね。本当に。あ〜あ。

発電所以外は週休３日だな。

今の計画は10年の間に島根1号機を４基つくるのと同じだ。
本当にそんな需要増があるのか。
誰か、わかりやすく答えてくれ。

誰も答えられない。誰も知らない。誰も考えない。
最後は、国の責任で済ましましょう。

簡単だ。
将来が不安ならベアなし。
現経営施策に自信があるならベア実行。
経営の意志しだい。

二、三日前の電気新聞に送電の電工の貸し借りのことが書いてあった。
タイトルには、派遣？とあった。
あれ？派遣じゃないな。偽装請負だよ。
社員の電工を他の会社の仕事に行かせて、他の会社の指揮で動くだんだから。
いいのかな？

今の組合って長州のオジサンの院政だろ。
そー連は出雲の若そうの独裁らしい。
誰か止めたら？

流れが保身で院政と独裁を許してるだけ。
いつもヨイコが彼の信条やから。
マークん、いつもヨイコで爽やか！
飲み会ゴルフで機嫌よし。
宇部館の時から変わらない。

明らか命
貴方が大将！
でも後一年
完全院政にカウントダウン？

空き羅は伏賛辞だぞ！
給料80万＋無制限交際費＋管理手当
こんな組員に派遣の気持ちは分からんちゃ！

いいんだ！
院政でも独裁でも
借金しても給料上げくれ！

免・主任

約束はいつも反故にされる。

>>735

需要増は無い。代わりに火力の休廃止がある。わかりやすい。

二人のトップが上流と下流なんだから中流の川幅のことは考えない。
これがビジョンだ。ね>>733

>>738

俺は請負偽装だと思うな。

赤字縮小おめでとう。見事なＶ字回復です。
とはいえ、赤字は赤字です。経営責任を
明かにしないとなりません。誰が責任を取って
辞めるか。経営者の責任です。

>>736
だから原子力は国営化しろといっている保安院に運営させろ以上だ。

>>747
確かに！完全自由化になると一番金が取れそうなところは中流なのにね。
先が見えないんだろうな。

>>746
だから、設備の長期ビジョンには火力発電所の廃止が組み込んでいるんだよね。

男は結婚するべきではない
結婚したら1億5千万円の無駄。 SEX相手も一人の老ける女に拘束される。

http://wiki.livedoor.jp/marriage_2ch/d/

小さいことをセコセコとやりましょう

小さいことからこつこつと。

会社や上司が一番嫌がるのは、無能でも辞めないで明るく楽しく
感謝の気持ちで仕事すること。本当に有能なら管理コントロール
が難しいので更に嫌がられます。社内で有能でも社外では決して
有能とは言えないので皆さん愚痴らないで前向きにやりましょう。

正義感を持って実績を上げて昇進が遅いと嘆いている人
役職定年を前にして自分の無能を認めたくない人
社内で上手くリスク回避して昇進した人
何らかの理由で上司や組織から屈辱を受けた人
それぞれ良し悪しを素直に受け入れ、諦めずやり直しましょう。
まだ人生半ばです。世間からみれば小さなことです。

能力で評価されたり昇進するのではない。
まず、学歴そして派閥である。
学歴は基礎。派閥は運みたいなもの。
学歴なくても派閥の運で結構昇進する場合がある。
能力にも学歴にも恵まれないなら組合だろう。
理不尽に耐える。馬鹿先任役員に気遣いする。
酒が飲める。嘘が言える。
これらができれば、能力と学歴以上になれる。
精神的には辛いらしいけど。
ということで、>>756さんの意見が妥当だと思う。

>>757
人を虐げて精神的に潰しても何らお咎めなしの人事。
人活は何も見てないし，保健スタッフも見る気なし。
社内のポストが上がると人格者になったと思わせる。
こんな会社だけど楽しく過ごす術を得たいと思った。

仕事ができるだけでありがたいことです。
病気なったら終わりですよ。
無理せずに自分の精神力と体力を壊さないように毎日をがんばりましょう。
健康であれば、幸せはどこにでもあります。

>>760
病気になったら終わりですか？
病気は自分からなるのでしょうか？
メンタルヘルスは他人事のように読み取れますが・・・

そうだね。
病気は原因が自分の場合と原因が他にある場合がある。
インフルエンザウィルスに感染しても発病しない人もいる。
罵詈雑言を叱咤激励と受け取る人もいる。その逆もある。
まぁ〜　そういことで・・・・・自分かな。
後は、>>761貴方次第ですかな。

>>761
こつこつと積み上げてきたものが、全てなくなってしまう感じになります。
会社だけでなく家族も大変になります。もちろん自分自身が一番大変なんですけど。
「終わり」という表現は間違いです。「ごめんなさい」謝ります。「終わり」ではなく「大変です」に修正します。
病気になりたくてなる人はいません。自分からなることはありません。
でも、知らないうちになってしまうのです。本当に辛いと思います。
こればかりは祈るしかないのです。

　　　　　　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　　　　 }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ| ＜
.　 　 　 {ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ 　|俺の考えた景気対策、三段ロケットが
　　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　 | 　これから効き目がでるぜ。
　　 　 　 `!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐' | 　　　これから日本経済はＶ字回復するぞ
　　　　　　 Y {　r=､__ ` j ﾊ─ 　| 　　　　世界経済も俺がなんとかするから
.　 r‐、 ／）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ 　＼＿＿＿＿＿まかしておけよ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　}　i/ /／）　｀ー‐´‐rく　 |ヽ　　　　　　　
　　l / ／ ／〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ!
　 /|　　 ' ／)　　 |　＼　|　＼

>>763
この会社は素晴らしい。
希望と欲望を捨て去る者にとってはパラダイスだ。
だけど。
希望と欲望を持ち能力があっても駄目だ。
希望と欲望をコツコツなんてのも駄目だ。
挫ける。
自分の可能性を信じるから失望する。
貴方達は47歳でアメリカの大統領にはなれない。
この現実を正面から受け止めるのだ。
希望と欲望を捨てて流れるままに生きる。
それがここでの過ごし方で幸せになる方法だ。
この会社に入ったことだけが貴方の勲章なのだから。

「インターネットでは、ウェブサイトにアクセスした時点で、接続したコンピューターを識別する
固有の『ＩＰアドレス』（例：１２３．４５．６７８．９０）か『ドメイン名』（例：××××．ｃｏ．ｊｐ）がサー
バーに記録され、この偽造は不可能です。
ここからプロバイダーが割り出され、プロバイダーの情報から利用者が特定されるのです」
これはパソコンだけでなく、携帯も同様。
では、実際に、どういう手順で犯人逮捕に至るのか。
ネット犯罪に詳しい紀藤正樹弁護士が解説する。
「警察は裁判所の令状を持って、ドメイン所有者に犯人のＩＰアドレスと接続時刻の開示を要求
し、プロバイダーを特定します。その後、プロバイダーにも同様の手続きで利用者の個人情報
を要求し、個人が特定されるのです。
不特定多数を対象にした『２ちゃんねる』などの匿名掲示板だけでなく、個人のブログや携帯の
プロフで個人や組織を中傷したり攻撃予告しても、名誉棄損罪や脅迫罪が適用されるので注
意が必要です」
ならば自宅のパソコンを使わなければいいのか、というと、それも無理だ。
「たとえばネットカフェのパソコンから書き込んでも、現在は警察の通達で、どこのカフェも個人
情報とアクセスログを管理しているため、すぐに利用者が分かります。
他人の無線ＬＡＮを無断で利用してネット接続している場合は厄介ですが、それでもそのルー
ター（ネットワーク上を流れるデータを中継する機器）のアクセスを集中監視すれば、特定され
るのは時間の問題でしょう」

電力の鬼・松永翁が泉下で嘆いている。

>>765
ＴＨＡＮＫ　ｙｏｕ．

>>766
マルチ乙。

ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1211036953/
にも類似内容を書き込んでいたな。
書かれちゃマズいことがあるのなら
ここにはっきり書き込んでみなさいよ？

どうなん？

何か隠している。
いつ発覚するか。
時間の問題か。
どうでもいいこと。
ここには正義はない。
ここは保身の森か。
何を隠している。
いやなぜ隠そうとする。
誰の責任にされるのか。
不信行為である。

【審議中】

　おれ、馬小屋見てくるわ。
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ ) オレは用水路見てくる。
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'
　オレ、田んぼ見てくる。

ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1211036953/
↑職場の仲間が諌めにきているよ〜。

【審議中】

　おれ、土用ダム見てくるわ。
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ ) オレは俣野川見てくる。
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'
　オレ、酵母見てくる。

同年12月末に鳥取支店長にデータ改ざんの事実を報告し，その後，平成10年分のダム測定データの定例報告
に合わせて，データ改ざんの事実を関係当局へ申し出る方針で，土木部および鳥取支店により経営層と相談を
進めておりました。しかしながら，最終的には，ダムの安全性は維持できているという思いを背景に，平成9年以
前のデータ改ざんの事実について関係当局への申し出は行いませんでした。その判断に対して，当社関係者全
員が申し出を行わないことを追認しました。なお，データの改ざん時期について，これまで平成4年から平成9年
の間としておりましたが，平成3年のデータにも改ざんの疑いがあることが，今回の調査で判明しました。

1月24日(水曜日）に中国電力(株)から、県内にある中国電力(株)所管発電
専用ダムである佐々並川ダム及び生雲ダムおけるデータの改ざんについ
ての報告書が提出されました。
この内容を審査したところ追加調査を求める必要があるため、部長より指
示することとしましたのでお知らせします。

こんなことでは、もう驚かない。昔の話。
今やっている工事をよく見ている人たちがいる。
緊張して仕事しないと足元をすくわれるかもよ。

まぁ
いろいろ
あるよ
そんなもんさ
ということで
あんまり
かかわらないこと

もうすぐはっきりする　また発電所

いいじゃん〜
赤字減ったしさ〜
ちゅうけいのこころ〜
赤字減ったからさ〜
予算増えるかな〜
今こそ〜
投資だ！！
これでさ〜
関連や協力会社にさ〜
喜んでもらえるかな〜

>>766
プロバイダー責任制限法によって、掲示板管理者やISPらに民事上の権利侵害に対する自主的対応
を促しているにもかかわらず、裁判所の命令もしくは捜査令状がなければ、掲示板管理者やISPは、
情報発信者の開示請求、ログ開示の請求には、基本的に応じてくれないことが多い。
前述したとおり、明らかな人権／プライバシー侵害や犯罪行為（殺人予告、爆破予告など威力を用い
て業務を妨害する威力業務妨害罪など）については、捜査関係事項照会書があれば、大抵のISPが
情報発信者の情報開示に応じる。

しかし、これら以外を理由とする情報開示の請求には、原則として捜査令状がなければ応じないとし
ているISPがほとんどである。これは、ISPが自身の責任回避を第一としている姿勢の表れであり、本来
ならこのこと自体が問題とされるべきだが、放置されているのが現状である。

以上から、プロバイダー責任制限法という法律はあるものの、情報発信者の情報開示や侵害情報の削
除請求を確実に行うには、証拠をそろえて警察当局の協力を仰ぐ必要があることがおわかりいただけた
だろう。しかし、警察は殺人など重大事件を優先するため、名誉毀損や企業の信用毀損といった事件は
後回しにされがちである。

また、最終手段として訴訟を起こすとなると、相手が2ちゃんねるである場合は、そのこと自体がメディア
で話題になり、いらぬ注目を浴びてしまうおそれがある。それゆえ、訴訟を起こす際には相当の覚悟を
持っていないと、訴えたほうが不利益を被り、裁判をする価値がなくなることにもなりかねない。

女性は匿名掲示板「２ちゃんねる（２Ｃｈ）」で、「元風俗嬢」「整形しすぎ」などの事実無根の中傷や、「殺す」「死ね」といった脅迫を受けた。
「（女性が）自分の店を開く前後から、旧知の同業者が嫉妬で書き込んだ」と噂になったが、“犯人”は特定できなかった。
女性は掲示板を管理する西村博之氏（２９）の責任を問い、民事訴訟を起こした。
東京地裁は書き込み削除と１００万円の損害賠償を命じたが、勝訴が二次被害を生んだ。
判決後に２Ｃｈでは「そんなことで目くじら立てるな」「殴り殺す」「とっとと首を吊れ」などの書き込みが相次いだ。
勤務先のホームページにも同様の書き込みが１０万件も殺到し閉鎖に追い込まれた。
女性は心労でしばらく仕事を休んだ。
西村氏の当時の感想は「削除要求だけでなく、掲示板管理人から金を取ろうとした裁判なので、一般ユーザーから反感を買ったためだと思う」。
女性は「現状では書かれた者が負け。書いた張本人は結局分からず、訴えても気晴らしにもならない。２Ｃｈという言葉も聞きたくない」と話す。

今までにクレームをしたのは私だけではないのです。
弁護士の調べによると、他の複数の原告も２ちゃんねるを起訴し勝訴しても、判決の結果を無視されている状況です。
これは違法行為です。
記者の筋によると２ちゃんねるは賠償金は一銭も支払っていないようです。
なぜなら、２ちゃんねるの場合、管理人の財産の所在は不明なので、賠償請求に応じない場合でも資金を凍結する方法がないようです。
IPアドレスさえ裁判所から命令があっても、開示されるのは絶対とは言えないようです。
よって「プロバイダー責任規制法」の措置が実施できません。

要するに、被告西村氏は裁判所からの連絡ないし判決後それぞれの送達を全て受け取らなければ、被告の勝ちです。
そして被告の貯金や債権や財産が不明であれば、判決命令を執行できないようです。
原告が自費で調べなければいけないようです。
これは日本の裁判制度にたいへん大きな問題となります。

あくまでも被告西村氏は敗訴しました。
ならば被告は支払わないといけないのです。
さもないと、司法府の公権力が問われます。
裁判所や判決の意義すらなくなります。
執行させるのは原告の責任ではなく行政府（警察庁）や司法府になるべきです。
海外（例えばアメリカ）ではそうなります。
判決命令を守らなければ、たいてい当裁判所は法廷侮辱罪を決心して、地方の警察署を経て被告を逮捕します。
そして被告の財産を確保して競売で販売して賠償金を集金するようです。

日本はまだこの制度はありません。
ならば原告の勝訴で得た権利が無効となります。

一応、法整備があります。
例えば、プロバイダ責任制限法第４条は本判決文で言及されました。
が、この判決で分かることは拘束力がないということのようです。

テレコムサービス協会、電気通信事業者協会、日本インターネットプロバイダー協会の3団体で構成される
プロバイダ責任制限法ガイドライン等協議会は2007年2月26日、「プロバイダ責任制限法発信者情報開示
関係ガイドライン」を発表した。
2ちゃんねるでよく見る「DQN」で名誉毀損の可能性も… このガイドラインは、プロバイダ責任制限法の第4
条に記載されている「発信者情報の開示請求等」について、分かりやすくまとめたもので、ネット上で違法な
カキコミや権利侵害などがあった場合、プロバイダーなどがどういった対応をとるべきかを示したもの。
なかでも、眼を引くのは、「DQN」という「2ちゃんねる用語」や「バカ息子」「無能恫喝社長」といった言葉がこの
ガイドラインのなかで、「名誉毀損、プライバシー侵害」の項目に、例として盛り込まれている点だ。
2ちゃんねるで頻繁に使われている「DQN（ドキュン）」とは、「常識の欠けた」「反社会的」「低脳」といった意味
を含む中傷の言葉で、「目撃ドキュン！」というテレビ番組が由来だとされている。

>>766さん

これがベストな答えでしょう
今のところ
裁判しても損害賠償にもＩＰ開示にも応じていないようです
でも名誉毀損で勝訴したので名誉回復ですから
自己は満足できますか

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1211153277?fr=rcmd_chie_detail

削除申請しても２Ｃｈ側が応じない場合、西村氏を相手取って民事訴訟なり仮処分申請をする必要がある。
だが西村氏はもっか雲隠れ中。裁判所からの出頭要請も届かず、「削除せよ」という判決や仮処分命令が
出ても、それを西村氏に知らせようがない。
手続きを事実上拒否する無責任ぶりに対して疑問の声が高まる中、西村氏は自身のブログで回答した。

≪北は北海道、南は沖縄で裁判が起こっているので、全部に出席することは不可能です。
んで、全部に出席しないというのが平等だと思っています≫

>>766
>>769

また、弁護士業界にとっても「２ちゃんねる訴訟」に代表されるネット絡みの名誉毀損訴訟
というのは、ポピュラーなビジネスになりつつあるように感じます。

２ちゃんねるで名誉毀損の被害にあった企業を探して、裁判をけしかける風潮だけは盛ん
になってもらいたくありません。

それにしても弁護士の飯のタネは尽きないようです。
弁護士淘汰の時代を迎え、「要る法律家、要らない法律家」の選別も進むことは確かです。
民事裁判では弁論準備等で、当事者双方が別々に準備室に呼ばれることもありますが、
裁判官の心証がどういうものであったのかも気になる所です。

「山崎宏之の論壇 ― 思うがままに」

長文厨うぜえ

皆様、プルサーマルについて
ｎｈｋが放送しております。

ご覧いただき、思うところを
どうぞ。

プルサーマルには反対したい。
このような施策ではなく、太陽光発電、水力発電、燃料電池などに同額のお金を投資する方が良いと思う。
理由は、より安全な方法による発電システムの構築に全力を傾けることが地球環境と人類の生活を守る。
と私は考えるからである。

富を求めるならば、富は得られるであろう。
しかし、富を求める目的は、裸でいる者に
着せ、飢えている者に食物を与え、束縛さ
れている者を自由にし、病人や苦しんでい
る者を救うなど、善を行うことである。

やるしかないプル。日本の最終兵器。エネルギー問題を解決する唯一の方法。
百年後の日本をおもうのならば、これはやるしかない

百年後の日本ね。
電気の量を確保するだけであれば石炭やガス火力でもいいでしょう。
多少コストが高くても、何前年も管理していく廃棄物や外国からの核武装に対する疑心暗鬼よりも。
百年後の日本のためにも・・・・

トヨタ自動車は６日、２００９年３月期連結決算の業績見通しを下方修正し、税引き後利益は昨年１２月予想の５００億円の黒字から、３５００億円の赤字に転落すると発表した。
税引き後赤字は１９５０年３月期以来５９年ぶり。
世界的な景気悪化で、超優良企業とされるトヨタでさえ赤字に陥り、国内企業の経営環境が急速に厳しくなっていることを示した。

「製造業もどんどん海外に出て、国内の失業率はいずれ欧米並みになるのではないか。
派遣先も負け、僕らも負け。
『ハケン』というビジネスモデルは終わった」ある社長の嘆きだ。

そして、国内に電気を売っている会社の末路はどうなるのだろう。

自民党の衛藤征士郎衆院予算委員長は7日朝のTBS番組で、麻生太郎首相
が小泉内閣の総務相として郵政民営化にかかわりながら「賛成ではなかった」
と国会答弁したことについて、「郵政民営化の一軒の家を、改築もいとわないと
いうメッセージを与えたとすると大変大きな問題だ」と苦言を呈した。
公明党の高木陽介選対委員長も「国会論戦でいうと敵（野党）に塩を送ったこと
になる。首相の発言は丁寧にやってほしい」と指摘した。　

いやぁ〜　りっぱだよ自民党は、悪いことは悪いとトップに言える体質がある。

企業は公器である。その役割は利益を産み出すことである。
では利益を何に使うか、公益に利益を使うためである。

岡山県は４日、2009年度の一般会計予算案が要求ベースで84億円の収支不足になるとの見通しを
発表した。地域経済の停滞で法人関係の税収が落ち込むことが主因。職員の給与カットなどを実施する
ことで収支不足額は今年度（188億円）から改善するが、「経済の立ち直りは不確実で、厳しい財政運営を
強いられる」（石井正弘知事）状況だ。

　一般会計の要求額は今年度当初予算比3.9％減の6572億円。これに対し歳入見込みは2.5％減の
6488億円。うち法人関係税は44％減の521億円と大きく落ち込む。収支不足分は企業会計や特定
目的基金からの借り入れ、遊休土地の売却でまかなう。

なんだかしらないけれど
良く飲む良い客だよ
でもね
電気代が日本一いや世界一なんだからね
社員に教育したほうがいいんじゃない
普通はね
赤字で経営危機だなんていってる会社の本社社員は
あんなに宴会しないでしょう
ホントに厳しいのかね〜

>>799
だから、役人と一緒だって。赤字になろうが電気代が高かろうが、関係ないの。
だれも責任取らないんだから。独占企業だからね。
完全自由化にでもなれば社員の意識も変わるんだろうけど。
そうなると、会社があるかどうかという問題がある。

電気をつくる、送る、配る役割の会社はあるだろう。
ただし、今の経営者ではないだろう。
今の社員か？
それは、社員の持つ能力しだい。

赤字の会社
電気代が高い会社
給料が高い会社

に賃上げを要求する組合はどうか。

中国電力労組（河村政治委員長、約8700人）は６日の執行委員会で、今春闘の賃金要求について
勤続12年、30歳モデルで4000円のベースアップ（ベア）を求めると決めた。
ベア要求は３年連続で、23日に会社へ提出する。要求額は前年の２倍で、各電力会社の労組など
でつくる電力総連が物価上昇分から算定した要求方針に合わせた。
前年は２年連続の500円のベアで妥結した。今春闘は３年連続のベア獲得を目指す。

やれやれ　こまったな

社員はあんまり興味ないんじゃない
この状況だから下がることは予想できるけど上がることなんて想像できないものな
それより節約節約
組合費の値下げないかな〜

電気設備工事大手「九電工」（福岡市南区）が０５年、西日本の電気工事会社に
約２億４０００万円の裏金作りを指示し、うち約２億円が大阪市のコンサルタント
会社社長（６１）に渡っていたことが分かった。

ところでさ。うちのグループは大丈夫かな。

探せばあるかもしれん。フフフフフ

バコバコ！アハーン。
カイガイリョコウ。
トチコロガシ。
ダマサレタフリ。
デモ、キズイテイル。

＞批判するならば、事実にもとづいて自分の考えを冷静に伝える。
＞そんな慣習が、急速に拡大したネット社会にはまだ根づいていない。

これはネット社会が急速に拡大したから、ではないな
既存メディアがやってることがまんまネットで繰り返されてるだけ
「誤りがありました遺憾です」で済ますTV新聞見てりゃ責任なんざ誰も取ろうとは思わないさ

>著名人の発言が気に入らなかったとして、やり玉にあげる。

これはいつも朝日、読売、毎日、産経、日経といったマスコミがやってる事だけどな

■ネットの中傷―表現の舞台を汚す卑劣さ

のことですね〜。

ここは朝日が嫌いな幹部社員が多いところですからね〜。

地元新聞は、結構冷静にネットのこと書いてましたね〜。

実名出てないし良いんじゃないですか！　書かれて困るなら自分の生活、行動、態度を 正せば良いのではーー？？？

俺ものんびり仕事したいんだけど。
どうせこの先0出世しそうもないから、17時10分にはとっとと帰宅する生活がしたい。
たまに18時ごろの電車乗るとさ、結構そんな時間に帰ってるサラリーマンも世の中
結構いるもんだね。
どれもぱっとしない中高年のおっさんだけど、俺も数年したら似たようなもんだし。

気の弱い・小さな革命家達。本当に会社の将来を憂う者達のなげき。
わかってください。

今年も約低外れが出たのはサプライズだ。
それも二代続いてのことだもんだ。
約定外れの世襲制役職なのか。
毎年数人だから年に関係ない最優秀社員ともいえるか。
でなんでや。
理由を知りたいよな。
何故制度を外れられたか。
突貫は社長の権限だから社長が制度からはずす決定者。
他の人とどこがどう違うのか。
とうしたら外れられるのか。
前の約定外れは転進で辞めたけどなんで止めない。
他の約低対象の方にどういえばいいのか。
もう一つ。
外れに地域性があるように見えるのは俺だけか。

しらないの
あそこは年齢制限があって
５５歳以上限定なの
わかる

いくとこない

とるとこない

しょうがない

ガハハハハ・・・・そういうことで・・・。

転ばない

辞めない

しょうがない

や

あそこは

未だに

古代なんだな〜

神の国だから

未開の地ってことかな

都合の悪いルールは知らない顔をするのが特性なのです。みなさん心得て過ごしましょう。

知りませんでした

気付きませんでした

認識していませんでした

覚えていませんでした


伝統ですか

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢見えないニダ｣
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　現 　実.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　 ●∀´>
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢読めないニダ｣
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　空 　気.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　 ●∀´>
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢知らないニダ｣
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　常 　識.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　 ●∀´>
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.

あおぞら銀行の社長が赤字の責任とって辞めるんだってな。

ここはどうなるのかな。赤字だけど、誰が辞任するのかな。

中国電力の元社員（62）に、島根原発３号機（松江市）の増設工事をめぐる架空の下請け発注話で金をだまし取られた
として、舞鶴市の建設業の男性（62）が元社員と同社に慰謝料など約７０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が
１０日、京都地裁であった。
井戸謙一裁判長は「詐欺行為を手助けした」として元社員に約２１５０万円の支払いを命じた。
一方、「下請け選定は社員の職務とは無関係」と同社への請求は棄却した。
判決によると、男性は２００２年１０月、当時中国電力に勤務していた元社員の知人から「３号機建設の砂搬入工事は
元社員が取締役を務める会社が請け負う。
下請けに入るには資金が必要」と持ち掛けられ、約２３５０万円をだまし取られた。
井戸裁判長は約２０５０万円について「元社員が知人らの不法行為を知りながら口座を貸すなどの手助けをした」
と認定した。

詐欺行為を手助けした社員は、当然、懲戒免職ですよね。
まさか、あそこの土地柄で黙認、あそこの仕事だから黙認なんてないよな。
異動でも、あそこの土地と仕事は、社内のルールが適用できないときあるもね。

土地柄と人柄。
不正に寛容といわれてもやむを得ない。
宴会の時の話でしょう。
好きだから。

経営層様

神戸製鋼はいいけど
うちは大丈夫なのか

社員G

心配なのは松江だ。

出雲は?

倉敷はどうだ

夜中までの残業と朝までの酒席、休日労働を前提とした運営を見直そう!

上司の指示は絶対、若手は小間使い、とても民主的でない体育会の活動を見直そう!!!

何でも会社に強請る運動を改めて自立しよう!!!!

もう労働貴族の時は終わりだ!!!!!

またしてもダムで・・・・・
設定ミスで弁解できない・・・・
ところで
何で社長とか副社長とか部門長とかという経営層が誰もでてないの・・・・
あのメンツは全て社員管理職じゃない
取締役はいないよな・・・・・・
姿勢を疑うね
例えミスでも会社を代表できる役員が出てくるべきでしょう
情けない

社長がでると土用ダムを思い出すからね。
イメージ悪いじゃん。
だからだよ。
それに社内ではすべて土木が悪い。
俺たちは関係ないって雰囲気らしい。
そんなもんだよ。

明治から大正にかけ、日本を代表する商社だった「鈴木商店」の大番頭、金子直吉は社史の中で自らこう記した。
「其（そ）の日の出来心で浮気をした様なものであつた」神戸製鋼所誕生のエピソードだ。
金子は紡績に進出したいと考えていたので、製鋼業に手を染めることには慎重だった。
だが出資先の一つ、小林製鋼所が失敗して身売り話が舞い込んだとき、金子は熟慮することなく引き受けてしまう。
以来、今年で創業百四年になる。
この間、親会社の鈴木商店倒産、戦後の企業解体、オイルショックや円高不況、そして阪神・淡路大震災といくつもの危機を乗り越えてきた。
だが、社長と会長のトップ二人がそろって引責辞任に追い込まれるような事態は、聞かない。危機をもたらしたのは、法令順守を軽んじる「獅子身中の虫」である。
地方議会選に立候補した社員やＯＢの後援会に、事業所が違法な寄付行為を続けていたことが税務調査で明らかになった。
辞任表明の記者会見で社長は「法令順守を最優先してきたが、徹底されていなかった」と語った。
政治とカネ。社会が最も敏感になっている問題で「管理職の意識が低かった」と漏らした。
今回辞任する二人のトップは、これまでも総会屋への利益供与や、ばい煙のデータ改ざんの不祥事で頭を下げ、出直しを誓った。
にもかかわらず「法令を守る」体制はつくれなかった。
大正の米騒動で鈴木商店の本店が焼け落ちたとき、金子は「鈴木は悪いことなんぞしていない。いつかきっとわかるんじゃ」と言った。
今の神戸製鋼所は、ただ頭を下げるしかない。

勘違いのとぼけたコスト削減（改善提案）がとんでもないことに。前からわかっていたこと。
誰も気づかなかったのか。気づいていても言い出せなかったのか。
一人ぐらいいただろうに正義の味方が。
今も、「やばいよこれは？」と上層部へ進言しても誰も取り合ってくれない。
理のあわない言い訳を言ってお茶を濁す。
社内に浄化作用はない。外部から指摘されない限り改善されない。
ものさし（良識）が狂っていては、
積極的に正すことも、率直に話すことも意味をもたない。

>>831
不祥事の弁解に出てくるのは、いつも下っ端。本店課長クラス。
偉い人は出てこない。表に出れば、自分の責任だと烙印押されるからね。
サラリーマン人生が終わってしまう。だから出ない。
ここの人間は責任の取り方さえも知らないのか。

重箱の隅をつつくようなネット批判をしているのは
マスコミ関係者が大半だろうね。

マスコミ関係者は、
情報発信という利権・特権を奪われたくないだけ(笑)
うるさい団体の所業をスルーし、
反論の機会・場をもたないような
弱い者叩きしかしてこなかった既存大手メディアが逆襲を喰らうのは、
ある意味、当たり前。

ダメだね。
今回のことも
かなり前に
進言した
けど
なかなか
動かなかった
らしい
良識が狂っている
し
とにかく
それに
お抱え
弁護士に
証拠証明
とは
笑う

>>833
話が長いが、ここは神鋼の書き込みではない。。

>>837
それが本当なら、相当やばい。
法令違反しているのが明らかなのに、
どうにか逃れられないかあがく姿が想像できるよ。
良識ある会社なら、素直にごめんなさいでしょう。

調べてたのは去年の秋だ　

少なくとも数か月は黙ってた

すぐに言わない

それが本性だよ

不祥事のことは
不祥事担当副社長が
全ての責任をもっている
ことにはなってる
だけど
その責任者も
あらわれていない
ビルの上でテレビみてる責任者
こんなところなんだよ
何も反省しとらん

あの神戸製鋼でも社長出たな

土用の時もはじめは社長でなかった

責任感とか率先垂範って言葉は辞書にないね

実名出てないし良いんじゃないですか！　書かれて困るなら自分の生活、行動、態度を
正せば良いのではーー？？？

黙ってたとか、隠してたとかじゃないんだよ。
もっと情けない。責任を擦り合ってたんだ。
そんなことしてる間に何か月も経過したんだ。
馬鹿だろう。
常識では隠していたことになるけど。誰もそん
な考えになってなくてさ。
私は悪くない、私は関係ないをいいあっていた
あいだにこんなことだよ。
愛想が尽きるね。

他にも
そんなの
あるやろ

責任の所在はさておいて、とりあえず公表して謝罪しましょう。
ということにならないのか。
この会社には、怒るどころか、あきれて笑ってしまいます。

だめ、だめ　

全てはご自身の保身優先

会社のイメージを悪くしないなんていってるけどね

経営層の謝罪という言葉も辞書にないでしょう

漁協に補償金を払えば終わる話でしょ。
さっさと公表して、さっさとお金を出せば、悩むことも責任転嫁の無駄な時間もいらなかったはず。
責任者の判断ミスです。
責任者とは社長か不祥事担当副社長のどっちかですね。

ニュースで謝罪していた。
うっかりミスみたいなことを言っていた。

ミス。
うっかり。
ちゃうちゃう。
無作為だろ。

でもわかったらすぐ公表だろう。

本当に大事なことは、小声でも届くものだ。だから前期高齢者には聞こえにくいと思う。

裁判で判決がでた元社員の懲戒はどうなるのだろう。

とんでもないことだから解雇かな。

退職金の返還というのも可能性あるかもな。

会社は関係ないなんて判決だけど、管理責任は問われるよな。

未遂、不起訴でもお金からみで新聞を賑わしたらみんな解雇されてるし。

全ては部下に任せて静かに嵐が過ぎるのを待つ。亀のような人たち・・・・・・

>>852 社員でありながら、自分の会社を作って社長していたそうだ。
そのことを、株主が株主総会で、追求したら、当時の常務が、「問題ありません」
と答えている。　ということは、中電公認で会社経営をしていた。その結果、元社員が
詐取行為に手を貸していたのだから、中電も罪は、十分ある。判決は不十分ではないか？

>>854 元会長が、元社員に念書を書いていたそうだ、その年初の存在は本当らしい

>>833 中国電力でも、同じように組合出身ＯＢや、組合員が選挙に出る時、会社の資材関係部門の課長らが、
取引先に選挙支援するようお願いしていた、今もやっている。これは神戸製鋼と同じではないの？議員になったのちも、役付きにして
給料まで払っているよ、これって神戸製鋼の罪と同じではないですか？、

キャノンと鹿島の事件で、ここの会社に何か関係があったの？

>>856
勤務時間でやっているの？
電気代から高い給料払って、選挙活動ってこと。
うそでしょう。
何人ぐらい動くか知らないけど、のべ時間に相当する給与ってどれくらいだろう。
まあ、取引先に聞けばわかるんだな。

まあ、どこの会社でも多かれ少なかれやっている。
それも業務でしょう。

会社が必要なんだから仕方ない。
選挙は組合でなく会社が仕事としてやればいいんじゃない。

>>860 松江か出雲をこっそり見に行けばわかるよ。

>>854

いつから社員が自分の会社をつくって社長をしていいのかな〜。
問題ありませんは答えじゃないね。
まだまだ、いろいろ出てくるんじゃないの〜。
アトムはドラえもんのポケットみたいに次から次にいろいろでてくる。

>>857
それは宮殿、宮殿麹

うちにもあるかも〜

>>863
あ、そうですか！！
ありがとう。それはよかった。

そ言えばアトム事務所、
多目的ホールに上がる
エレベータ工事は鹿島
だったね。
当分常駐していたが
いつのまにか消えたような。

>>862
やつが、地元対策要員だったからじゃない？
そこそこ恩義もあるんじゃろうね。

2ちゃんねるに書き込んだ人物の情報開示を求めているけど、"情報" といっても
個人の住所氏名が分かる訳ではない。
分かるのは接続情報のみで、具体的には、リモートホスト名(クライアントホスト)、
使用ブラウザ、使用ＯＳ、画面の解像度などである。
ここで判明したリモートホストからプロバイダを判別し、捜査令状を提示してその
プロバイダに契約者情報の開示を求めれば、プロバイダは契約者のアクセスの
記録を解析する事で最終的に契約者個人を特定する事は可能だと考えられる。
しかし、それはあくまでその契約者のIDでインターネット接続されたパソコンから
書き込まれた事を意味するだけで、本人が書いた事を証明する情報とはならない。
なぜなら、暗号化していない無線ＬＡＮの電波を傍受し、その契約者のIDを乗っ取
れば第三者が個人を特定できない方法で書き込みができるからだ。
あるいはその会員のIDとパスワードを本人の気づかない方法で盗み出しで接続し
たかもしれない。
また、インターネット喫茶などからの書き込みの場合や無料プロバイダを経由して
のアクセスではどうにもならない。
原告代理人が書き込んだ本人にも賠償請求する　といっているけど、こういった方
法でIDが乗っ取られたりしていない事を証明するのは簡単ではないだろう。

名誉毀損の問題は「社会的弱者」では？と思うかもしれませんが、2chという既存の枠組みから外れた
アウトローを何とか排除したい国家、団体の権力者の論理がまかり通りという意味で、2chは「社会的弱
者」だと思っています。
もちろんこれから人権を侵害された被害者の権利を守る法整備はもちろん必要ですが、犯罪を意図し
て作られたわけではないサービスに対して全責任を負わせるのはちょっと納得出来ないと思っています。

権力を持った人が、その人より権力を持たない人から
悪口を書き込まれたと訴えたとしたら・・・。
そして、それを妥当としたら、権力の弱い人は悪口をど
こにも言えないことになるよ。

権力者は悪口を言われることを覚悟して権力者にならないとね
有名税と割り切ることだよね・・・・。

卑怯者！名無しでしか言えないのか？
負け犬はどこまでも、負け犬でしかない。


とのご批判にお答えします。それは・・・・

匿名にしておかないと まるで狂犬病にか
かっているような、狂信的なロウドウ組合
崇拝者の極一部の連中とロウドウ組合幹
部の権力自己中心保身者が、責められ
ては大変ですから。

負け犬とのご批判は甘んじてお受けしま
す。確かに目の前の権力者の理不尽に
目の前で言えないのですから・・・・。

議論が活発なのはいいが、その変な改行と長文は何とかしてくれ。
読む気がおきん。

読まなくてよろしい。

ここで議論すること自体無意味だ。
ここは２チャンネルですよ。

早期退職リストラが１月末で実施された。そして今日新卒を１８０人も採用すると発表した。この会社の人材育成ビジョンとはと考えたくなる。

当社は，競争力を強化するため労働生産性向上をめざして，これまで採用抑制を続けてまいりました
が，新規原子力開発や設備の維持保修などの中長期的な課題への対応や，今後大量の退職者が見
込まれる社員の年令構成などを総合勘案し，将来にわたる電力安定供給に必要な人材を確保し，技
術・技能を確実に継承していくため，平成22年度の採用人員を180人程度に拡大することといたします。

このプレス文面には間違いがあると思います。“今後の大量の退職者が見込まれる”ではないでしょう。
“この三年で大量のリストラを行ったことによる”が正しいのではないでしょうか。