荏原エンジニアリングサービス その２
消えたようなので再生
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4 ：名無電力１４００１：2007/03/13(火) 20:41:13
またいろいろ面白い話まってます！
5 ：名無電力１４００１：2007/03/14(水) 21:07:58
来年度も頑張ろうぜ
6 ：名無電力１４００１：2007/03/15(木) 09:46:54
消されたのはやはり北海道の奴らが騒ぎすぎたためか？
きっちり1000まで使い切ったが
本日、入札でした…
落札！
また一年間働く事が出来ます(T_T)
落札！
また一年間働く事が出来ます(T_T)
11 ：名無電力１４００１：2007/03/18(日) 02:36:12
身内の暴露話で済む問題でない。特にパワハラ。更にパワーアップ
そんなに重大な問題ならこんなとこじゃなく別の場所があるだろうに。
面と向かって言えないから２チャンて中学か？w
面と向かって言えないから２チャンて中学か？w
14 ：名無電力１４００１：2007/03/19(月) 04:19:43
ｽﾚ復活ｵﾒﾃﾞﾄｺﾞｻﾞｲﾏｽ
3年前から土産子さんが多数本土にこられてますね。北海道は地元に人を
返す方針で転勤させてるようなので彼らの目は明るいです。
帰るあてのない転勤特区出身のかたに
転勤情報などを提供願えればと思っています
2月が来るたび人事に神経を尖らせていないと
とんでもないとこに飛ばされますものね。
現場で最も所得が低くこき使われる転勤族。
派遣さんとなんら変わらぬ扱いですｗ
転勤したことない方がいたらなんでも聞いてください。
ﾎﾞﾝｸﾗですので万年転勤族ですから。
3年前から土産子さんが多数本土にこられてますね。北海道は地元に人を
返す方針で転勤させてるようなので彼らの目は明るいです。
帰るあてのない転勤特区出身のかたに
転勤情報などを提供願えればと思っています
2月が来るたび人事に神経を尖らせていないと
とんでもないとこに飛ばされますものね。
現場で最も所得が低くこき使われる転勤族。
派遣さんとなんら変わらぬ扱いですｗ
転勤したことない方がいたらなんでも聞いてください。
ﾎﾞﾝｸﾗですので万年転勤族ですから。
15 ：名無電力１４００１：2007/03/19(月) 04:21:14
職種は水なのでそれ以外はわかりません。
異動の季節。
駄目社員がいなくなるのはいいけれど
補充があるわけでもなく
どうでもいい仕事が増えていく
なんでこんな仕事に時間とられなくちゃならんの
何で俺がこの仕事しなくちゃならんの。
不満ばかりがたまってく。
どうにかならんのこの状況。
駄目社員がいなくなるのはいいけれど
補充があるわけでもなく
どうでもいい仕事が増えていく
なんでこんな仕事に時間とられなくちゃならんの
何で俺がこの仕事しなくちゃならんの。
不満ばかりがたまってく。
どうにかならんのこの状況。
17 ：名無電力１４００１：2007/03/19(月) 23:23:55
転勤になりました。急に言うから困りますね。
>>17
何日前告知？
何日前告知？
安全衛生会議
20 ：名無電力１４００１：2007/03/21(水) 06:19:47
三週間前ですYO!
21 ：名無電力１４００１：2007/03/21(水) 09:20:59
俺も異動させてくれ、急に言ってもいいから
じゃニューデリー営業所へ行ってくれ
そして素手で汚物回収作業を実施ｗ
下層階級か！(゜o゜)＼(-_-)
そして素手で汚物回収作業を実施ｗ
下層階級か！(゜o゜)＼(-_-)
24 ：名無電力１４００１：2007/03/23(金) 00:07:11
>>23
企業団ｻｿとの仕事が一番辛かったですが
それよりも辛いのは現場が始まって以来、異動も補充もない現場が辛いです
地元色というか郷党意識というかそういうものがこゆくて。。。
異動が多いと社の方針だとか客先に対してのCSだとか考えますが
それも戻りたいが故にやってしまうことなのですがｗ
客先と友達感覚でまわっている現場って言うのはとてもやりにくいものです。
K浄水場なんか最たるものですね。
企業団ｻｿとの仕事が一番辛かったですが
それよりも辛いのは現場が始まって以来、異動も補充もない現場が辛いです
地元色というか郷党意識というかそういうものがこゆくて。。。
異動が多いと社の方針だとか客先に対してのCSだとか考えますが
それも戻りたいが故にやってしまうことなのですがｗ
客先と友達感覚でまわっている現場って言うのはとてもやりにくいものです。
K浄水場なんか最たるものですね。
25 ：名無電力１４００１：2007/03/23(金) 00:11:37
>>17
3週間前って急ですか？ｗ
私は転勤支店所属なのでｗ3週間前ってかなり人権を考えてくれてる感じです
平均で1週間くらいが相場じゃないでしょうか
私自身は、ひどいときで当日の転勤命令が出たことありますよ
3週間前って急ですか？ｗ
私は転勤支店所属なのでｗ3週間前ってかなり人権を考えてくれてる感じです
平均で1週間くらいが相場じゃないでしょうか
私自身は、ひどいときで当日の転勤命令が出たことありますよ
26 ：名無電力１４００１：2007/03/23(金) 00:15:01
>>25
引越を必要とする転勤の通告が三週間前だったとしたら
充分に非人道的だと思う。
>>26
安全衛生会議中
荏原の人はその時間を利用して他の事やってますけどねｗ
参加者欄に名前だけ載せとけばOKで～す。
引越を必要とする転勤の通告が三週間前だったとしたら
充分に非人道的だと思う。
>>26
安全衛生会議中
荏原の人はその時間を利用して他の事やってますけどねｗ
参加者欄に名前だけ載せとけばOKで～す。
28 ：名無電力１４００１：2007/03/24(土) 00:19:27
本当に無駄な転勤が多すぎ。出した出されたの話しか聞かないな。部長連中と所長連中の気分次第で異動だからね。いつまでこんなこと続くのか･･･
>>28
まあ多くの異動が人数あわせ、帳尻あわせの異動だからね。
本人には、「勉強のため」といっておいて、本当は単に欠員補充のためだけとか、
転勤先の所長と、所員の中が悪くて、サンドイッチマン候補での異動とか
かなしくなります。
まあ多くの異動が人数あわせ、帳尻あわせの異動だからね。
本人には、「勉強のため」といっておいて、本当は単に欠員補充のためだけとか、
転勤先の所長と、所員の中が悪くて、サンドイッチマン候補での異動とか
かなしくなります。
所長にしっかりとした手当を与えて
責任感と使命感を持てるようにしてやってくれ
下っ端と変わらんような給料じゃ所長が「所長」の仕事をしなくなっちゃうからさ
責任感と使命感を持てるようにしてやってくれ
下っ端と変わらんような給料じゃ所長が「所長」の仕事をしなくなっちゃうからさ
31 ：名無電力１４００１：2007/03/24(土) 21:44:08
>>27
3週間で人道的と思ってしまうほどしどい状況にありますです
3週間で人道的と思ってしまうほどしどい状況にありますです
32 ：名無電力１４００１：2007/03/24(土) 22:14:20
>>30
本社の上納金さえ稼いでいればおｋって会社で
責任感と使命感は芽生えないんじゃないでしょうか
転勤させないとだれるし使えないっていって定期的に意味なく転勤させて
いる現状。現場の立ち上げなんぞ会社に貢献しているはづですが
なんの評価にもならない。
転勤しても手当てもナスも昇給も昇格もなんにも反映しない。
無駄な経費がかさんで転勤貧乏になる状況でどうﾓﾁﾍﾞｰﾁｮﾝを保てと。
6級に昇格したら数ヶ月で8級に降格されたんですがこれいかに
本社の上納金さえ稼いでいればおｋって会社で
責任感と使命感は芽生えないんじゃないでしょうか
転勤させないとだれるし使えないっていって定期的に意味なく転勤させて
いる現状。現場の立ち上げなんぞ会社に貢献しているはづですが
なんの評価にもならない。
転勤しても手当てもナスも昇給も昇格もなんにも反映しない。
無駄な経費がかさんで転勤貧乏になる状況でどうﾓﾁﾍﾞｰﾁｮﾝを保てと。
6級に昇格したら数ヶ月で8級に降格されたんですがこれいかに
33 ：名無電力１４００１：2007/03/24(土) 23:16:41
所長って名前が悪いな。所長になって金勘定任されて一国の主気分でいい気になってるんだな。所長なんかいらねW 代理人でいいよ。
名称はどうでもいいけど
とにかく中心になる人物がいないとまとまるもんもまとまらなくなる。
合議制にするにしても、やっぱりリーダーは居る訳だし
とにかく中心になる人物がいないとまとまるもんもまとまらなくなる。
合議制にするにしても、やっぱりリーダーは居る訳だし
35 ：名無電力１４００１：2007/03/25(日) 08:32:17
群馬県渋川消防署は皆特殊部落民です。
36 ：名無電力１４００１：2007/03/25(日) 08:45:12
>>35
月曜朝に解放同盟に通報しておきます
月曜朝に解放同盟に通報しておきます
37 ：名無電力１４００１：2007/03/25(日) 19:47:17
>>30
うちの近隣の所長は年収1000万
うちの近隣の所長は年収1000万
38 ：名無電力１４００１：2007/03/25(日) 21:20:49
あそこの事務所の勤務体制について
40 ：名無電力１４００１：2007/03/25(日) 23:09:03
No.ﾄｩｰ
そのミスターNo.ﾄｩｰがやってきましたよ。
42 ：匿名：2007/03/26(月) 03:39:05
結婚出来ない
ばばぁが居座って迷惑
ばばぁが居座って迷惑
43 ：名無電力１４００１：2007/03/26(月) 14:45:24
事務員getしようと思ってるの？
45 ：名無電力１４００１：2007/03/27(火) 05:39:41
ばばぁとは結婚したくないしｗ
俺はもぅ結婚してるしｗ
ばばぁは居るだけで公害？ｗ
会社的に汚水なんじゃんｗ
俺はもぅ結婚してるしｗ
ばばぁは居るだけで公害？ｗ
会社的に汚水なんじゃんｗ
その汚水を綺麗にするのがウチの仕事なんじゃない。
とっとと離婚して一発やってこいよ。w
とっとと離婚して一発やってこいよ。w
47 ：名無電力１４００１：2007/03/27(火) 19:09:30
やったら汚水綺麗になりますかね～。
ますます
婚期遅れまくりｗ。
ますます
婚期遅れまくりｗ。
ばばぁばばぁって幾つなのその人？
婚期が遅れてる～とか言ってるとセクハラで訴えられますぞｗ
婚期が遅れてる～とか言ってるとセクハラで訴えられますぞｗ
49 ：名無電力１４００１：2007/03/28(水) 11:42:17
35くらぃ？ｗ
その汚水 щ(ﾟДﾟщ)ｶﾓｫｫｫﾝ!!
51 ：名無電力１４００１：2007/03/28(水) 20:03:40
また北海道ネタか？
35でばばぁ呼ばわりはかわいそう
53 ：名無電力１４００１：2007/03/29(木) 14:33:51
北海道じゃない
関東！ｗ
関東！ｗ
54 ：名無電力１４００１：2007/03/29(木) 21:10:04
女の人がひとりもいない管理事務所は
さびしいよ
３５だったら職場の花だね
さびしいよ
３５だったら職場の花だね
そうそう。北海道では３５歳ならババア扱いされませんから。
資格試験を休日に入れられて
代休がもらえるかと思えば…
みんなそうやって来たから～と休出扱いで休みが削られた
夜勤はただでさえ休みの日数が日勤より少ないのに
やる気失うよな～
しかしなんでみんな休まないんだ？
病欠以外で有給使ってない奴何人もいるし～一切使ってない奴もいる
知人が行ってるヘルスは有給消化を促してるのに…
荏原はなんで休まんの？
代休がもらえるかと思えば…
みんなそうやって来たから～と休出扱いで休みが削られた
夜勤はただでさえ休みの日数が日勤より少ないのに
やる気失うよな～
しかしなんでみんな休まないんだ？
病欠以外で有給使ってない奴何人もいるし～一切使ってない奴もいる
知人が行ってるヘルスは有給消化を促してるのに…
荏原はなんで休まんの？
>>56
確かに有給とりにくい雰囲気の会社だな
確かに有給とりにくい雰囲気の会社だな
58 ：名無電力１４００１：2007/03/30(金) 23:14:10
>>57
やっぱそう思いますかね｡
やっぱヘルスの方がマシなんですかね？
業務上特に問題はなくても休まない｡
昨日､全然有給使わない奴に聞いたら～
理由がない…て無茶苦茶寂しい答えが帰って来た｡
確かに仕事は生活の為にしてるんだけど～家と会社の往復だけの生活なんてむなしいよ｡
>>58
養う者があれば一円でも多く～とは思うかも知れないけど
独身だからね～この先予定もないしｗ
やっぱそう思いますかね｡
やっぱヘルスの方がマシなんですかね？
業務上特に問題はなくても休まない｡
昨日､全然有給使わない奴に聞いたら～
理由がない…て無茶苦茶寂しい答えが帰って来た｡
確かに仕事は生活の為にしてるんだけど～家と会社の往復だけの生活なんてむなしいよ｡
>>58
養う者があれば一円でも多く～とは思うかも知れないけど
独身だからね～この先予定もないしｗ
61 ：名無電力１４００１：2007/03/31(土) 22:06:44
みなさんは年間何日くらい有給消化しますか。
自分は２日くらい。
それでも罪悪感を感じる。
休み明けに出社して、「昨日はすみませんでした～。」
なんて言わされるのが解せない。
だからついつい休みません。
自分は２日くらい。
それでも罪悪感を感じる。
休み明けに出社して、「昨日はすみませんでした～。」
なんて言わされるのが解せない。
だからついつい休みません。
おれ、ここ２年有給使ってないわ・・・
63 ：名無電力１４００１：2007/04/01(日) 14:01:30
荏原なんかポンプしか取り柄がないメーカーだろ。
そんな会社の子会社なんだから有休なんかいらんだろ。
そんな会社の子会社なんだから有休なんかいらんだろ。
その論理からすると
ほとんどの会社の有給を否定することになるな。
トヨタなんか車しか
松下なんか家電しか
マイクロソフトなんか窓しか
ｏｒｚ
ほとんどの会社の有給を否定することになるな。
トヨタなんか車しか
松下なんか家電しか
マイクロソフトなんか窓しか
ｏｒｚ
65 ：名無電力１４００１：2007/04/01(日) 18:56:22
有給消化するように体勢かわりましたよね？
66 ：名無電力１４００１：2007/04/01(日) 19:07:00
わが社で問題なのは給料格差と待遇格差、地域格差じゃないでしょうか
年収500とってて薄給だいってる現場作業員がいるとかいないとか
聞こえてきます。
東北なんて300以下で全国区で転勤。
帰るあてはない。
生活していけないから有給なんて発想がない。
少しでも多く夜勤をこなしてすこしでも多く残業していかなければ
一家心中です。
有給の話がでる現場って、なんて平和なんでしょう。
有給は5年くらいつかったことありません。
休日出勤は月5日くらいです。
残業は月平均で20時間。
これで生活していけないレベルの対価です。
有給なんかいらんだろって意見は。
EBRかなにかの人のｶｷｺですか？
営業所かなにかですか？
あんたどんだけ暇なとこにいるんだよ
馬車馬よろしくコキ使われて生活苦もいるんだぞ。。。
あれか、あの例の80人押しかけて来たあの輩か。
風水力に捨てろ！なんてﾒﾝﾃに押し付けるんだよ。
年収500とってて薄給だいってる現場作業員がいるとかいないとか
聞こえてきます。
東北なんて300以下で全国区で転勤。
帰るあてはない。
生活していけないから有給なんて発想がない。
少しでも多く夜勤をこなしてすこしでも多く残業していかなければ
一家心中です。
有給の話がでる現場って、なんて平和なんでしょう。
有給は5年くらいつかったことありません。
休日出勤は月5日くらいです。
残業は月平均で20時間。
これで生活していけないレベルの対価です。
有給なんかいらんだろって意見は。
EBRかなにかの人のｶｷｺですか？
営業所かなにかですか？
あんたどんだけ暇なとこにいるんだよ
馬車馬よろしくコキ使われて生活苦もいるんだぞ。。。
あれか、あの例の80人押しかけて来たあの輩か。
風水力に捨てろ！なんてﾒﾝﾃに押し付けるんだよ。
67 ：名無電力１４００１：2007/04/01(日) 19:12:15
有給の買取はEIESのころにはありましたよ。
EESになってからなくなりました。
所詮、身売りした会社なんてこんなもんですよ。
EESになってからなくなりました。
所詮、身売りした会社なんてこんなもんですよ。
買い取りでもあれば諦めもつくのだが…
有給休暇は法律で
会社は社員に有給休暇を与える義務があり
社員は有給休暇を使う権利がある
となってるんだけど…
現実は殆どが使えず、水子の様に闇から闇へ流される…
有給休暇は法律で
会社は社員に有給休暇を与える義務があり
社員は有給休暇を使う権利がある
となってるんだけど…
現実は殆どが使えず、水子の様に闇から闇へ流される…
69 ：名無電力１４００１：2007/04/02(月) 19:21:38
有給の消化で悩みがあるのならば本社の人間と直接話したほうがいいですよ
支店、所長レベルでは是正されませんよ。
アピールをうまくやれば待遇が改善されるような仕組みができつつあります
コンプライアンス的にやばい現場が多すぎです。
いろんな問題は闇に葬らず、公にしてください。
それで査定や給与、賞与に影響があればそれこそ違法です
諸問題解決の部署が設けられていますので活用してやってください。
みんなで働きやすい環境を作らないとなりません
一揆でも起こしてやってください（´ι_` ）ｂ
支店、所長レベルでは是正されませんよ。
アピールをうまくやれば待遇が改善されるような仕組みができつつあります
コンプライアンス的にやばい現場が多すぎです。
いろんな問題は闇に葬らず、公にしてください。
それで査定や給与、賞与に影響があればそれこそ違法です
諸問題解決の部署が設けられていますので活用してやってください。
みんなで働きやすい環境を作らないとなりません
一揆でも起こしてやってください（´ι_` ）ｂ
>>69
SixNine
現場の方じゃないようですね。
有給休暇をもっと取れるように～と上に訴えたら
現場の雰囲気が険悪になるだけですよｗ
実際人員を運営してるのは現場なんですから
現場の長や担当者が有給休暇消化を考えた段取りを自ら考えてもらわないと解決しません。
SixNine
現場の方じゃないようですね。
有給休暇をもっと取れるように～と上に訴えたら
現場の雰囲気が険悪になるだけですよｗ
実際人員を運営してるのは現場なんですから
現場の長や担当者が有給休暇消化を考えた段取りを自ら考えてもらわないと解決しません。
72 ：名無電力１４００１：2007/04/03(火) 20:21:32
>>70
現場の人間ですよ。
無駄に組織が多いので悪いところだけが顕在化してくるのですが
まともなところにしようとしている人達も上にはいます。
本社筋と直接交渉すると手当が増えたりする不思議な現象が
いま見られていますよ。
有給を社員が消化すると交替がいないのでﾛｰﾃｰｼｮﾝが立ち行かない。
有給を消化すると他の社員が交代しなければならないから雰囲気が悪くなる。
それは当然です。
でもこの状況は正常な状態でしょうか？
有給が消化できない現況なのであれば社員をこきつかうのではなく
消化できないことへのなんらかの対価を給与し
みな納得の上での未消化ならばどうでしょうか
現場の状況を知っているのは現場です。
現場の所長はﾛｰﾃｰｼｮﾝを考えるだけで精一杯です。
その更に上、営業所長や維持管理部長などに
現状を把握してもらえば労基省に直訴されたくないので
わりと真剣に考えてくれます。
今は、EESのみでなく、ﾎｸｾﾂや四国ｴﾝｼﾞも加わっていますので
まともな感覚を持っている人も割りといます。
現場の人間が稼がなければ本社や事務屋、営業などは
給料がなくなるのですから労働者の権利はどんどん訴えていけば
何年後になるかわかりませんがいつの日にか悪習がなくなると思います。
ﾛｲﾔﾘﾃｨをかっさわられまくる状況が一番悪いんでしょうねｗ
風水力がﾒﾝﾄﾞｳみればいいのに。
現場の人間ですよ。
無駄に組織が多いので悪いところだけが顕在化してくるのですが
まともなところにしようとしている人達も上にはいます。
本社筋と直接交渉すると手当が増えたりする不思議な現象が
いま見られていますよ。
有給を社員が消化すると交替がいないのでﾛｰﾃｰｼｮﾝが立ち行かない。
有給を消化すると他の社員が交代しなければならないから雰囲気が悪くなる。
それは当然です。
でもこの状況は正常な状態でしょうか？
有給が消化できない現況なのであれば社員をこきつかうのではなく
消化できないことへのなんらかの対価を給与し
みな納得の上での未消化ならばどうでしょうか
現場の状況を知っているのは現場です。
現場の所長はﾛｰﾃｰｼｮﾝを考えるだけで精一杯です。
その更に上、営業所長や維持管理部長などに
現状を把握してもらえば労基省に直訴されたくないので
わりと真剣に考えてくれます。
今は、EESのみでなく、ﾎｸｾﾂや四国ｴﾝｼﾞも加わっていますので
まともな感覚を持っている人も割りといます。
現場の人間が稼がなければ本社や事務屋、営業などは
給料がなくなるのですから労働者の権利はどんどん訴えていけば
何年後になるかわかりませんがいつの日にか悪習がなくなると思います。
ﾛｲﾔﾘﾃｨをかっさわられまくる状況が一番悪いんでしょうねｗ
風水力がﾒﾝﾄﾞｳみればいいのに。
73 ：名無電力１４００１：2007/04/03(火) 20:31:24
○軽を何とかしてください
74 ：名無電力１４００１：2007/04/03(火) 20:34:50
>>72
消化できないのはしょうがないけど手当てがでれば消化できなくてもいいかも
本社がやばかったからうちも煽りうけて
現場をしめつけてるけどﾛｲﾔﾘﾃｨ減らしてもらえばいいんじゃないの？
過労で働いて昇給とかﾎﾞﾅｽとか下がりまくるのは
誰のせいなの？悪事は誰がしてるの？
やっぱりここには未来はもうないの？転職したほうが賢明ですか？
過労死する前に転職したいけど、じゃいままで働いたのは無意味だったの？
どこかに訴え出ればいいのかな。。。
消化できないのはしょうがないけど手当てがでれば消化できなくてもいいかも
本社がやばかったからうちも煽りうけて
現場をしめつけてるけどﾛｲﾔﾘﾃｨ減らしてもらえばいいんじゃないの？
過労で働いて昇給とかﾎﾞﾅｽとか下がりまくるのは
誰のせいなの？悪事は誰がしてるの？
やっぱりここには未来はもうないの？転職したほうが賢明ですか？
過労死する前に転職したいけど、じゃいままで働いたのは無意味だったの？
どこかに訴え出ればいいのかな。。。
75 ：名無電力１４００１：2007/04/03(火) 21:39:36
看板料の新設は不正支出の穴埋めのためだったのか？
>>73
津軽平野はいいとこ
津軽平野はいいとこ
77 ：名無電力１４００１：2007/04/05(木) 21:15:34
気持ちが暗くなるので、今度はいい話聞かせてください。
うちの管理事務所はこんないいところがあるよ～とか、
うちの所長はここがいいとか。
すぐれた管理事務所や所長もかならずいるよね？
うちの管理事務所はこんないいところがあるよ～とか、
うちの所長はここがいいとか。
すぐれた管理事務所や所長もかならずいるよね？
78 ：名無電力１４００１：2007/04/05(木) 21:27:00
桜満開♪
80 ：名無電力１４００１：2007/04/06(金) 19:04:36
本社さんがまた借金こさえてくれましたが
今回発生した都合４億くらいの支払いは
また我々がするんでしょうか。
今年のナスもガッカリな結果に終わるでしょうね。。。
やつら全員蟹工船にでも乗って
自分らの借金くらい自分で返せるようにしろ。
特にあの80人！EESの給料ベースで仕事しろ！風水力にでも逝け。
今回発生した都合４億くらいの支払いは
また我々がするんでしょうか。
今年のナスもガッカリな結果に終わるでしょうね。。。
やつら全員蟹工船にでも乗って
自分らの借金くらい自分で返せるようにしろ。
特にあの80人！EESの給料ベースで仕事しろ！風水力にでも逝け。
81 ：名無電力１４００１：2007/04/06(金) 19:36:06
>>77
水は他社をぶっちぎりで国内1のﾒﾝﾃができます。
なぜなら安い単価で全国ドコでも転勤してくれる人達がいるからです。
水に問題児な所長は少ないですよ
我が社はベッキ組の集まりですからいい話はあんまりないです。
今のこの現状でいい話が出てくる平和な現場ってあるのか興味があります。
そこに転勤希望です。急募！人として心身共に健康に生活できる管理事務所。
水は他社をぶっちぎりで国内1のﾒﾝﾃができます。
なぜなら安い単価で全国ドコでも転勤してくれる人達がいるからです。
水に問題児な所長は少ないですよ
我が社はベッキ組の集まりですからいい話はあんまりないです。
今のこの現状でいい話が出てくる平和な現場ってあるのか興味があります。
そこに転勤希望です。急募！人として心身共に健康に生活できる管理事務所。
82 ：名無電力１４００１：2007/04/06(金) 22:09:03
水の所長はまともなんですな！
ゴミの所長はゴミです！！
ゴミの所長はゴミです！！
83 ：名無電力１４００１：2007/04/06(金) 22:55:53
水とゴミでゴミ汁ですな。水もやばいの多いよ。
荏原よりヘルスの方が二割位給料が高いみたいなんだけど
委託料金も荏原の方が安いのかな？
委託料金も荏原の方が安いのかな？
85 ：名無電力１４００１：2007/04/07(土) 19:13:35
>>84
きわどいこと聞いたね。
ﾍﾙｽは高すぎて他社に現場取られまくってるって掲示板に書いてありましたよ。
あそこもﾀｲﾍﾝみたいですね。
委託料の話を詳しく書くと問題なので書きません。
長く現場にいる人なら業界の労務単価やどの程度の契約金か
他社はどのくらいで落札しているかを知っていると思いますよ。
一人当たりいくらで仕事してるかは知らされると思うのですが？
いづれにせよ
上納金さえなければもう少し給料が高いのは確かです。
きわどいこと聞いたね。
ﾍﾙｽは高すぎて他社に現場取られまくってるって掲示板に書いてありましたよ。
あそこもﾀｲﾍﾝみたいですね。
委託料の話を詳しく書くと問題なので書きません。
長く現場にいる人なら業界の労務単価やどの程度の契約金か
他社はどのくらいで落札しているかを知っていると思いますよ。
一人当たりいくらで仕事してるかは知らされると思うのですが？
いづれにせよ
上納金さえなければもう少し給料が高いのは確かです。
86 ：名無電力１４００１：2007/04/07(土) 19:45:58
やばい所長ってどんな基準なのかな。
概念を説明して欲しい。
概念を説明して欲しい。
87 ：名無電力１４００１：2007/04/08(日) 22:50:03
>>86
前の板に誰かが書いたヤバイ奴の定義あったよ。
前の板に誰かが書いたヤバイ奴の定義あったよ。
88 ：名無電力１４００１：2007/04/09(月) 22:22:18
仕事は楽したい～楽ばかりしてると仕事なくなりますよ。
給料はイッパイ欲しい～自分の分以上働きましょう！
文句だけは一人前～文句言う前に仕事しましょう。
そんな奴ばっかりの会社です。
あっ、これも文句になるのか・・・？（笑）
給料はイッパイ欲しい～自分の分以上働きましょう！
文句だけは一人前～文句言う前に仕事しましょう。
そんな奴ばっかりの会社です。
あっ、これも文句になるのか・・・？（笑）
89 ：名無電力１４００１：2007/04/10(火) 09:55:19
過去に苦労して貢献したのに、最悪の上司で報われなく、やる気をなくした者はどうしろと？
同じような輩をつくらない為にも、所長ほか職長選びは表に出て来る貢献度だけで判断しないで欲しいぞ。
同じような輩をつくらない為にも、所長ほか職長選びは表に出て来る貢献度だけで判断しないで欲しいぞ。
90 ：名無電力１４００１：2007/04/10(火) 14:28:41
ここって求人どこに出してます？
91 ：名無電力１４００１：2007/04/10(火) 21:08:15
みなさんのところには
新卒の新入社員入ってきてますか。
新卒の人の場合、うちの会社見てどう思ってんだろｗ。
新卒の新入社員入ってきてますか。
新卒の人の場合、うちの会社見てどう思ってんだろｗ。
EESは有給休暇を使うとボーナス査定が悪くなると聞いたのですが
本当ですか？
本当ですか？
93 ：名無電力１４００１：2007/04/11(水) 11:14:51
上司次第です。
94 ：名無電力１４００１：2007/04/11(水) 11:20:06
ここは24時間勤務ですか？
>>94
勤務場所による
勤務場所による
96 ：名無電力１４００１：2007/04/11(水) 19:13:32
>>90
はろうわぁく。
はろうわぁく。
97 ：名無電力１４００１：2007/04/11(水) 19:19:51
>>92
東の北( ´_ゝ｀)ではそうですが
最近はまともな会社と合併したおかげで
そんな査定はないはずですよ
最新の動きでは有給を消化しなさいって動きになってます
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽが進んできたのでね
業務成績や勤務態度的に問題があって有給よこせと
騒ぐようなら査定は下がるでしょうが
普通にしてて下げたなら違法です
労働なんとか省にかけこんでみましょう。
東の北( ´_ゝ｀)ではそうですが
最近はまともな会社と合併したおかげで
そんな査定はないはずですよ
最新の動きでは有給を消化しなさいって動きになってます
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽが進んできたのでね
業務成績や勤務態度的に問題があって有給よこせと
騒ぐようなら査定は下がるでしょうが
普通にしてて下げたなら違法です
労働なんとか省にかけこんでみましょう。
98 ：名無電力１４００１：2007/04/11(水) 19:23:46
>>89
同感。
移動してない人間の査定と移動してる人間の査定が
移動していない人間のほうが高いってのにも納得いかない。
「現場で余ったからいらないから移動させました」
だから査定に反映しません。
むしろ経費かかってる分査定下げます。
こういう会社の見解では頑張りようもないですな
同感。
移動してない人間の査定と移動してる人間の査定が
移動していない人間のほうが高いってのにも納得いかない。
「現場で余ったからいらないから移動させました」
だから査定に反映しません。
むしろ経費かかってる分査定下げます。
こういう会社の見解では頑張りようもないですな
99 ：名無電力１４００１：2007/04/11(水) 22:50:07
突然すいません、質問です。ごみ焼却炉の運転やってるんですか？
100
102 ：名無電力１４００１：2007/04/12(木) 00:58:00
ちょっと皆さんの現場の状況を聞いて驚いています
うちは全員がきっちり有休は消化しています
やはりちゃんとした組合の存在が必要ではないでしょうか…
うちは全員がきっちり有休は消化しています
やはりちゃんとした組合の存在が必要ではないでしょうか…
104 ：名無電力１４００１：2007/04/12(木) 12:40:13
現場にもよるがすべて所長しだいｗ
105 ：名無電力１４００１：2007/04/12(木) 13:38:12
資格手当とかありますか？
106 ：名無電力１４００１：2007/04/12(木) 14:48:59
安いが一応ある。
107 ：名無電力１４００１：2007/04/12(木) 15:19:01
求人広告あったので応募してみたいのですが、福利厚生とかどうでしょうか、移動とか多いのですか？
108 ：名無電力１４００１：2007/04/12(木) 17:07:17
109 ：名無電力１４００１：2007/04/12(木) 17:43:06
二種電工…3k
乙４…1k
だったかな。
去年から変わったんで忘れた。
この資格ならどこもこんなもんじゃ？
乙４…1k
だったかな。
去年から変わったんで忘れた。
この資格ならどこもこんなもんじゃ？
サンクス
そんなに悪くはないですね
そんなに悪くはないですね
福利厚生面が職場によって様々で統一されてないのは荏原の特色なのだろうか…
人員に余裕が有って年休が消化出来る職場もあれば
全く使えない職場もある…
夜勤に休憩時間が与えられてない職場もあるとか…
人員に余裕が有って年休が消化出来る職場もあれば
全く使えない職場もある…
夜勤に休憩時間が与えられてない職場もあるとか…
前々期まで一軍も二軍も混成で夜勤をしていたが、前期から夜勤が全て二軍だけの編成になった。
その途端に夜勤の雑務について、一軍から二軍へ重箱の角をつつくような指摘が始まった。
更に日勤業務のやり残しが増え…夜勤が引き継ぐケースが増えた。
立場の弱い二軍は、言いたいことを飲み込んで一軍の言いなりになるしか手だてはない…
前期の一年間で荏原の本質を見た気がする…
その途端に夜勤の雑務について、一軍から二軍へ重箱の角をつつくような指摘が始まった。
更に日勤業務のやり残しが増え…夜勤が引き継ぐケースが増えた。
立場の弱い二軍は、言いたいことを飲み込んで一軍の言いなりになるしか手だてはない…
前期の一年間で荏原の本質を見た気がする…
113 ：名無電力１４００１：2007/04/13(金) 07:46:21
114 ：名無電力１４００１：2007/04/13(金) 07:48:48
115 ：名無電力１４００１：2007/04/13(金) 07:56:13
＼ │ ／
／￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜ ヴェオリアヴェオリア！
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￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜ ヴェオリアヴェオリアヴェオリア！
ヴェオリア～～！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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116 ：名無電力１４００１：2007/04/13(金) 10:05:59
うんこくさい…
＿＿＿＿＿＿
||//∧＿∧ |∧＿∧
||/(´･ω･)( )
|| ( ) |( ● )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
でもうんこついてない
＿＿＿＿＿＿
||//∧＿∧ |∧＿∧
||/(n･ω･`)(n )
|| (ｿ 丿|ヽ ● )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
うんこついてないのに
うんこくさい…
＿＿＿＿＿＿
||// ∧＿∧|∧＿∧
||/r( (n･ω･`n)
|| ヽ ● )|( )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
＿＿＿＿＿＿
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|| ( ) |( ● )
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でもうんこついてない
＿＿＿＿＿＿
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|| (ｿ 丿|ヽ ● )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
うんこついてないのに
うんこくさい…
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||/r( (n･ω･`n)
|| ヽ ● )|( )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
うんこくさい…
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||/(´･●･)( )
|| ( ) |( )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
あっ、うんこついてる
＿＿＿＿＿＿
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||/(n･●･`)(n )
|| (ｿ 丿|ヽ )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
うんこついてるから
うんこくさい…
＿＿＿＿＿＿
||// ∧＿∧|∧＿∧
||/r( (n･●･`n)
|| ヽ )|( )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
＿＿＿＿＿＿
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|| ( ) |( )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
あっ、うんこついてる
＿＿＿＿＿＿
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||/(n･●･`)(n )
|| (ｿ 丿|ヽ )
￣￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ
うんこついてるから
うんこくさい…
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||/r( (n･●･`n)
|| ヽ )|( )
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118 ：名無電力１４００１：2007/04/13(金) 23:44:20
6級からが社員で
それ以下は派遣か協力かなにかじゃないの？
社員なのかどうか不安です(;ﾟ益ﾟ)
ついでに言うと
給与明細を見るたびに国籍を疑います。
アジア国籍かもしれない。。。
給与明細が簡略化されましたが
一瞬、やはり自分は派遣社員だったかと焦りました。
事前交付してくれ。
それ以下は派遣か協力かなにかじゃないの？
社員なのかどうか不安です(;ﾟ益ﾟ)
ついでに言うと
給与明細を見るたびに国籍を疑います。
アジア国籍かもしれない。。。
給与明細が簡略化されましたが
一瞬、やはり自分は派遣社員だったかと焦りました。
事前交付してくれ。
119 ：名無電力１４００１：2007/04/14(土) 00:19:24
....
>>115
EESも狙われてるのか…
EESも狙われてるのか…
121 ：名無電力１４００１：2007/04/14(土) 23:29:33
あたぼうよ
べらぼうよ
荏原さんは暴力をふるいます。
蹴ったりします。
被害者は私ではないですが
言う事を聞かない人は蹴られてます。
蹴ったりします。
被害者は私ではないですが
言う事を聞かない人は蹴られてます。
ダメでしょう！この会社の先行きは真っ暗
持ってあと２年。
持ってあと２年。
>>112-113
では、与党と野党に例えましょうか
与党の皆さんは荒れてますね
無茶苦茶言ってきて野党を虐めます
与党がミスッてもお互いに笑ってスマシテ
野党がミスるとここぞとばかりに叩く！
所長は統括としての役割をはたそうとしないし
だから与党の方々はやりたい放題
土日のお客さんがいない日の夜勤明けなんか
与党の人は相方の野党を残して日勤が来る前に帰っちゃうし
そんな有様が客先に知れたら
現場飛んじゃうとか考えないのかな？
では、与党と野党に例えましょうか
与党の皆さんは荒れてますね
無茶苦茶言ってきて野党を虐めます
与党がミスッてもお互いに笑ってスマシテ
野党がミスるとここぞとばかりに叩く！
所長は統括としての役割をはたそうとしないし
だから与党の方々はやりたい放題
土日のお客さんがいない日の夜勤明けなんか
与党の人は相方の野党を残して日勤が来る前に帰っちゃうし
そんな有様が客先に知れたら
現場飛んじゃうとか考えないのかな？
>>125
次は男と女に例えてくれ
次は男と女に例えてくれ
>>126
人に頼むな自分でやれ
人に頼むな自分でやれ
128 ：東海地方在住：2007/04/16(月) 19:01:15
協力会社ってところで1,2年働きたいのですがどんな会社がありますか？
働きながら資格の勉強したいのですが。
働きながら資格の勉強したいのですが。
129 ：名無電力１４００１：2007/04/16(月) 20:24:50
>>129の言う様に>>128は何の資格を取りたいのだろう？
この業界に必要な資格？
しかし、こんな不安定な業界、事前に勉強して入るようなとこじゃないよ
上を目指すにしても、談合や天下りが付き纏う業界のトップになったってね～ｗ
下っ端やっても取締役やっても、常に汚い物で手を汚さなきゃならないだよこの業界はｗ
>>128は年齢いくつなの？
若いんだったら、遣われる側じゃなく遣う側(役人)になる為の勉強したらどうよ
もしかしたらそのつもりなのかも知れないけど
この業界に必要な資格？
しかし、こんな不安定な業界、事前に勉強して入るようなとこじゃないよ
上を目指すにしても、談合や天下りが付き纏う業界のトップになったってね～ｗ
下っ端やっても取締役やっても、常に汚い物で手を汚さなきゃならないだよこの業界はｗ
>>128は年齢いくつなの？
若いんだったら、遣われる側じゃなく遣う側(役人)になる為の勉強したらどうよ
もしかしたらそのつもりなのかも知れないけど
132 ：東海地方在住：2007/04/16(月) 23:20:56
協力会社の方が仕事の負担が少ないと考えたのですがそうでもないですか？
資格は業界に全く関係のない難関資格なのですが、勉強時間を確保したい
のです。
資格は業界に全く関係のない難関資格なのですが、勉強時間を確保したい
のです。
133 ：名無電力１４００１：2007/04/17(火) 00:49:33
てか司法試験の勉強とかしながら勤めるには丁度良い業界でしょ。
135 ：名無電力１４００１：2007/04/17(火) 13:41:51
なんにせよ、この給料の安さは働き続ける意味を見いだせない。
そろそろ辞める事にするよ。
そろそろ辞める事にするよ。
136 ：名無電力１４００１：2007/04/17(火) 21:08:07
３０後半、年収４００（時間外込み）
ＥＥＳでは高いほうですか？
ＥＥＳでは高いほうですか？
>>136
凄く高いです。
凄く高いです。
138 ：名無電力１４００１：2007/04/18(水) 01:28:20
400ペソは20代で超えてた様な・・・
中途採用ですが・・・
それでも安いですよね！
中途採用ですが・・・
それでも安いですよね！
139 ：名無電力１４００１：2007/04/18(水) 03:21:08
ほんとひどい現場が多いのかなぁ・・・
自分は今の現場が天国のようなところなので
転勤したらやっていけるか不安になってきました。。。
今の現場の契約が取れなくなって転勤言われた時はやめ時かもね
自分は今の現場が天国のようなところなので
転勤したらやっていけるか不安になってきました。。。
今の現場の契約が取れなくなって転勤言われた時はやめ時かもね
>>139
そのパラダイスの有様を語って聞かせて下さい。
そのパラダイスの有様を語って聞かせて下さい。
141 ：名無電力１４００１：2007/04/18(水) 09:18:44
142 ：名無電力１４００１：2007/04/18(水) 21:14:55
>>139
せめて、どこ地方かだけでもおしえて。
せめて、どこ地方かだけでもおしえて。
143 ：名無電力１４００１：2007/04/18(水) 22:55:59
ホームページ見たら、プラント工事技術者も募集してましたが
この職種はどうなんでしょうか？
この職種はどうなんでしょうか？
144 ：名無電力１４００１：2007/04/19(木) 02:31:57
私どうやら面接までこぎつけたようだけどここ入んない方がいいのかい？
145 ：名無電力１４００１：2007/04/19(木) 02:36:31
とにかく楽なんですよ
慌ててやる事もないし、誰かに監視されてる訳でもない
毎日まったりと仕事してますよ。。。
慌ててやる事もないし、誰かに監視されてる訳でもない
毎日まったりと仕事してますよ。。。
147 ：名無電力１４００１：2007/04/19(木) 10:44:36
148 ：名無電力１４００１：2007/04/19(木) 16:09:02
＞147
募集は２０名になってましたから 狭き門なんでしょうね？
以前、ＥＥＳじゃない所の維持管理に応募したんですが
給料 総支給で２０万て言われました、３５過ぎて手取り１６～１７じゃ
生きていけないですよ。
皆さんどうされているんでしょうかね？？
募集は２０名になってましたから 狭き門なんでしょうね？
以前、ＥＥＳじゃない所の維持管理に応募したんですが
給料 総支給で２０万て言われました、３５過ぎて手取り１６～１７じゃ
生きていけないですよ。
皆さんどうされているんでしょうかね？？
149 ：名無電力１４００１：2007/04/19(木) 17:46:09
資格や工事経験があるならそんなに狭き門ではないと思いますよ。
工事は法律変わって人不足になったから、どこの会社も募集してるんじゃないかな。
CADが使える，工事監督の経験がある，工事材に詳しい…etc
といった能力があれば採用されるかと。
工事は法律変わって人不足になったから、どこの会社も募集してるんじゃないかな。
CADが使える，工事監督の経験がある，工事材に詳しい…etc
といった能力があれば採用されるかと。
150 ：名無電力１４００１：2007/04/19(木) 21:00:49
最近、維持管理の人間が工事に借り出されているね。
やっぱ人手不足なんでしょ。
現場監督の経験なくても、講習やって工事に出されている。
これから工事の時代なの？
新規物件多いのかな？
誰か知ってる人おしえて。
やっぱ人手不足なんでしょ。
現場監督の経験なくても、講習やって工事に出されている。
これから工事の時代なの？
新規物件多いのかな？
誰か知ってる人おしえて。
基本的に
維持管理と工事はまったく別物だわな。
団子がうまいためにくっついてるわけだ。
維持管理と工事はまったく別物だわな。
団子がうまいためにくっついてるわけだ。
団子が主食なわけだな。
維持管理の休憩時間に団子食ってたら
工事のおじさんがやってきて、お茶仲間になって
団子うめーな。
となった。
団子が３度の飯よりも大切になってしまったわけだ。
維持管理の休憩時間に団子食ってたら
工事のおじさんがやってきて、お茶仲間になって
団子うめーな。
となった。
団子が３度の飯よりも大切になってしまったわけだ。
153 ：名無電力１４００１：2007/04/19(木) 23:27:49
>>150
工事はうちの人間使ったほうが安くあがるからですよ
ＥＢＲにやらせたら倍かかる。
安くてよく働く人材を酷使していくと
今年度の目標売上に到達するんだとさ。
ＳもＭもＴもＦもＩもＲもＧもなんでもできる
安く使える人材を開発する計画だったはづだが
工事まではいるんだよね。
今に営業も経理もさせられたりしてね
おまいらは生産性のない仕事してんだから安くていいんだってごまかされてな。
工事はうちの人間使ったほうが安くあがるからですよ
ＥＢＲにやらせたら倍かかる。
安くてよく働く人材を酷使していくと
今年度の目標売上に到達するんだとさ。
ＳもＭもＴもＦもＩもＲもＧもなんでもできる
安く使える人材を開発する計画だったはづだが
工事まではいるんだよね。
今に営業も経理もさせられたりしてね
おまいらは生産性のない仕事してんだから安くていいんだってごまかされてな。
154 ：名無電力１４００１：2007/04/20(金) 02:04:05
ひどいね…
まぁ俺みたいな脳なし雇ってくれてるだけ感謝しなくちゃな
まぁ俺みたいな脳なし雇ってくれてるだけ感謝しなくちゃな
155 ：名無電力１４００１：2007/04/20(金) 20:47:47
夜勤
156 ：名無電力１４００１：2007/04/20(金) 23:30:29
>>148
その面接先はK重工のことかな？
この業界 維持管理系はどこも似たり寄ったりだが、
やはり、その地域（管理事務所）により差がでかい。
会社別の待遇でいえば、E○Sは上位クラスといえる。同等クラスでJ○Eか？！
しかし、会社の厳しさを考えれば、E○Sは楽（いいかげん）といえよう。
よって、働く立場からすれば、楽な方であるE○Sの方がいいだろう。
ボーナスでいえば、J○Eの方が勝るが、他の手当ではE○Sの方が勝る。
その面接先はK重工のことかな？
この業界 維持管理系はどこも似たり寄ったりだが、
やはり、その地域（管理事務所）により差がでかい。
会社別の待遇でいえば、E○Sは上位クラスといえる。同等クラスでJ○Eか？！
しかし、会社の厳しさを考えれば、E○Sは楽（いいかげん）といえよう。
よって、働く立場からすれば、楽な方であるE○Sの方がいいだろう。
ボーナスでいえば、J○Eの方が勝るが、他の手当ではE○Sの方が勝る。
158 ：名無電力１４００１：2007/04/21(土) 13:43:08
１４８ですけど
地域は横浜ですよ。
給料聞いて速攻で辞退しましたけど、クレーン運転免許・玉掛け・フォークリフト
特定化学物質等 資格はある程度持っているので、手取りで２５万くらいは
頂けるかなと思っていたのですが、金額聞いて唖然としました。
地域は横浜ですよ。
給料聞いて速攻で辞退しましたけど、クレーン運転免許・玉掛け・フォークリフト
特定化学物質等 資格はある程度持っているので、手取りで２５万くらいは
頂けるかなと思っていたのですが、金額聞いて唖然としました。
159 ：名無電力１４００１：2007/04/21(土) 19:19:41
おいおい認定ばっかじゃねーかｗ
160 ：名無電力１４００１：2007/04/21(土) 23:37:30
危乙四、フォーク講習、ガス溶接講習、有機溶で手当いくらでっか？
161 ：名無電力１４００１：2007/04/22(日) 02:00:38
特別講習で取得できるようなものは よくて千円。もしくは手当なし！
162 ：名無電力１４００１：2007/04/22(日) 09:46:58
今年は電工2種とるぞ！
>>158
君はこの業界を甘く見すぎ
君はこの業界を甘く見すぎ
164 ：名無電力１４００１：2007/04/23(月) 01:51:34
>>160
たしか3k
たしか3k
165 ：名無電力１４００１：2007/04/23(月) 02:01:37
そうそう。そんな程度の資格なんて、みんな持ってる
166 ：名無電力１４００１：2007/04/23(月) 02:26:43
別に自慢してる訳じゃねーよボケ聞いてみただけだろうがタコが。3Kですか、答えてくれたひとサンクス！
この業界に興味を持つ方のレベルが伺えます。
採用担当者乙
採用担当者乙
168 ：名無電力１４００１：2007/04/23(月) 14:36:49
逆に言えば、世間じゃその程度でもそのくらい貰えると気付け！おまいら!!
169 ：名無電力１４００１：2007/04/23(月) 15:11:50
糞課長吉野をオメガフルボッコしたら「ぼうやべで、ばぶう」と言ったｗｗｗｗ
糞課長吉野のカス、オメガフルボ時にはオメガ鼻血だしながら「ぼうやべで、ばぶう」とか呻いてたのに
さっき電話あって「警察に行くからそのつもりで」だってさｗｗｗｗｗｗ
吉野47なのに26の俺にオメガフルボされてフランス眼鏡（７万）オメガバリバリされて
オメガ便器に顔突っ込まれ「ぼうやべで、ばぶう」とか
呻いててオメガ悲惨ｗｗｗｗ死ぬしかないよね糞課長吉野ｗｗｗｗｗ
糞課長吉野って悲惨なオメガゴミ人間なんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
惨めなオメガ汚物課長吉野オメガワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
糞課長吉野のカス、オメガフルボ時にはオメガ鼻血だしながら「ぼうやべで、ばぶう」とか呻いてたのに
さっき電話あって「警察に行くからそのつもりで」だってさｗｗｗｗｗｗ
吉野47なのに26の俺にオメガフルボされてフランス眼鏡（７万）オメガバリバリされて
オメガ便器に顔突っ込まれ「ぼうやべで、ばぶう」とか
呻いててオメガ悲惨ｗｗｗｗ死ぬしかないよね糞課長吉野ｗｗｗｗｗ
糞課長吉野って悲惨なオメガゴミ人間なんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
惨めなオメガ汚物課長吉野オメガワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
170 ：名無電力１４００１：2007/04/23(月) 19:02:49
程度が知れる。
はづかしいからもう書かないでねﾎﾞｸﾁｬｿ。。。
はづかしいからもう書かないでねﾎﾞｸﾁｬｿ。。。
171 ：名無電力１４００１：2007/04/23(月) 20:27:18
妄想でストレス解消か。
大変だな。
大変だな。
172 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 00:11:04
交替勤務てどんなですか？夜勤は何時から何時までとか教えてください。事業所によって違うのですか？
173 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 17:54:24
マジで給料安いんですね。
年取っても昇給はあんまりないのですか？
みなさん結婚してます？
年取っても昇給はあんまりないのですか？
みなさん結婚してます？
174 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 19:55:29
四十郎の拙者、年5000K越え。うちでは、勝組？
175 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 20:11:48
負け組みです。残念！
176 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 20:17:04
先日、訪れたＨ支店の窓際に座っている人、大杉・・・
177 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 20:21:14
現場で４００万以上貰えることはあるのですか？
178 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 22:31:58
179 ：名無電力１４００１：2007/04/25(水) 23:29:06
180 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 07:19:41
面接行ったら三百万未満だったんですけど。
181 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 07:34:11
マジ？どこの現場？俺もこんど面接行くんだけど
182 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 08:55:16
求人票だと年間休日108日になってますね
Ａ勤→Ｂ勤→明け→休みだと91日しかならないけど
どこかで連休とか入るようになってるのかな？
Ａ勤→Ｂ勤→明け→休みだと91日しかならないけど
どこかで連休とか入るようになってるのかな？
183 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 11:00:31
横浜
184 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 16:51:51
君も行ったのか？
185 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 18:40:17
>>１８４
おお同士よ。
あなたは入社するのですか？
おお同士よ。
あなたは入社するのですか？
186 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 22:18:21
187 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 22:24:14
188 ：名無電力１４００１：2007/04/26(木) 23:57:27
金は手取で300超えれば良い～独り身だし増やす予定も無いし
それより休みくれ
それより休みくれ
190 ：名無電力１４００１：2007/04/27(金) 07:04:32
上下水管理は特に給料安いとか？
さすがに年収280万よりは行くよね…？
192 ：名無電力１４００１：2007/04/27(金) 19:27:40
我ら格差の渦の中
194 ：名無電力１４００１：2007/04/27(金) 20:40:34
大阪でも募集してますね。ボーナスは年間何ヶ月位ですか？
資格手当は上限いくらまでですか？
資格手当は上限いくらまでですか？
>>192
いってません。地域格差が凄いです。
いってません。地域格差が凄いです。
196 ：名無電力１４００１：2007/04/28(土) 00:32:41
>>194
そんなん営業所に聞いたらいい。
いちいちこんなとこで聞いてないで直接聞け。
大阪とか関東とかでこの給料ベースの仕事ってどうよ。
40㈹でｺﾄﾞﾓ2～3人いて、240ﾏｿってのいるぞ。生きてるのが不思議だ。
協力社員のほうが給料良かったりもする。。。
そんなん営業所に聞いたらいい。
いちいちこんなとこで聞いてないで直接聞け。
大阪とか関東とかでこの給料ベースの仕事ってどうよ。
40㈹でｺﾄﾞﾓ2～3人いて、240ﾏｿってのいるぞ。生きてるのが不思議だ。
協力社員のほうが給料良かったりもする。。。
197 ：名無電力１４００１：2007/04/28(土) 01:17:56
転勤すれば額面だけでも上がるぞ、転勤手当てに社宅扱いだからな。
198 ：名無電力１４００１：2007/04/28(土) 02:07:12
荏原エンジニアリングサービス株式会社木曽川右岸管理事務所
って本社とは別なのですか？
ここだけ事業所とかあって意味不なんだけど…
って本社とは別なのですか？
ここだけ事業所とかあって意味不なんだけど…
200 ：名無電力１４００１：2007/04/28(土) 19:33:35
あげ
202 ：名無電力１４００１：2007/04/30(月) 16:59:19
下がってますよ。
エバラは雑魚の癖に批判ばかりする自称ベテランが多いですね。
エバラは雑魚の癖に批判ばかりする自称ベテランが多いですね。
203 ：名無電力１４００１：2007/04/30(月) 19:50:15
こんな 業界 すべて雑魚！
いくら仕事やっても一緒。
テキトーやってすごすのが一番だー
いくら仕事やっても一緒。
テキトーやってすごすのが一番だー
>>202
どこの事業所も同じだね。
どこの事業所も同じだね。
205 ：名無電力１４００１：2007/05/02(水) 01:17:27
夢真より給料低いのですか？
>>203
真理だね
真理だね
207 ：名無電力１４００１：2007/05/02(水) 17:28:14
まり？
208 ：名無電力１４００１：2007/05/02(水) 17:29:44
なんだかんだ言って今期乗り切れないとみんなで首吊りでそ？
EBRはなにをしてくれるんだろうねｗ
環境と合併して脱EBRしかないんじゃね？
EBRはなにをしてくれるんだろうねｗ
環境と合併して脱EBRしかないんじゃね？
209 ：名無電力１４００１：2007/05/02(水) 17:35:47
>>202 >>203 >>204
その程度でかまわない安ければなんでもいいって採用してる
人事が悪いんだよそれはｗ警報止めれればおｋってレベルじゃないさ
有能なのが欲しければそれなりに単価上げて採用すればいい
それだけのことがなぜ出来ないんだろうね。
受注は増えてるのに。
その程度でかまわない安ければなんでもいいって採用してる
人事が悪いんだよそれはｗ警報止めれればおｋってレベルじゃないさ
有能なのが欲しければそれなりに単価上げて採用すればいい
それだけのことがなぜ出来ないんだろうね。
受注は増えてるのに。
210 ：名無電力１４００１：2007/05/02(水) 18:24:57
経営が下手くそだからの一言です。
他に理由なんてある？ｗ
他に理由なんてある？ｗ
頭はぎ
>>202
なんかかんか気まぐれで規則を作っては協力会社各位に守るように言うのだが
それを１番守らないのが荏原衆だから、誰も言う事をきくわけがないｗ
真面目に守ってる数名が馬鹿をみてるだけ
規則っても～掃除しろとかゴミを落とすなとかのレベルの低い話なんだけど
１番徹底出来てないのが荏原の皆さんだから始末が悪いf^_^;
みんな荏原衆を陰では鼻で笑ってる
>>208
環境って何？
なんかかんか気まぐれで規則を作っては協力会社各位に守るように言うのだが
それを１番守らないのが荏原衆だから、誰も言う事をきくわけがないｗ
真面目に守ってる数名が馬鹿をみてるだけ
規則っても～掃除しろとかゴミを落とすなとかのレベルの低い話なんだけど
１番徹底出来てないのが荏原の皆さんだから始末が悪いf^_^;
みんな荏原衆を陰では鼻で笑ってる
>>208
環境って何？
213 ：名無電力１４００１：2007/05/03(木) 11:50:53
JFEの事じゃあないかぁ？
214 ：名無電力１４００１：2007/05/03(木) 14:57:34
＞夢真より給料低いのですか？
おれこの前ここに維持管理の面接に行ったけど
支給額￥２０万て言われたよ。 （勤務先は横浜）
いくらなんでも、２０より下って事はないでしょう。
おれこの前ここに維持管理の面接に行ったけど
支給額￥２０万て言われたよ。 （勤務先は横浜）
いくらなんでも、２０より下って事はないでしょう。
215 ：名無電力１４００１：2007/05/03(木) 23:44:19
>>214
おまいさー
地域差あるって何度書かれたよ?
東北では13ﾏｿくらいですってスレ読めよ
目ついてるならさ？
>>212
ｸﾞﾙｰﾌﾟ内で単に荏原って言わないで欲しい。
EBRと間違うじゃないか！
どうしても荏原って使いたかったら荏原エンジでお願いします。
EBRなんかと混同されたくない。。。
おまいさー
地域差あるって何度書かれたよ?
東北では13ﾏｿくらいですってスレ読めよ
目ついてるならさ？
>>212
ｸﾞﾙｰﾌﾟ内で単に荏原って言わないで欲しい。
EBRと間違うじゃないか！
どうしても荏原って使いたかったら荏原エンジでお願いします。
EBRなんかと混同されたくない。。。
216 ：名無電力１４００１：2007/05/03(木) 23:46:52
217 ：名無電力１４００１：2007/05/03(木) 23:54:30
給料とかボナス支給額とか聞いてる香具師に言っておく。
地域、採用年、職歴、学歴、保有資格、採用時の交渉
などによって個人個人給料が違うんだよ。
通り一辺倒の給料体系じゃない。
わかったか？もう聞くなよ？いくらか書くほうの身にもなれっての。
スレみる度絶望するじゃないかｗ
地域、採用年、職歴、学歴、保有資格、採用時の交渉
などによって個人個人給料が違うんだよ。
通り一辺倒の給料体系じゃない。
わかったか？もう聞くなよ？いくらか書くほうの身にもなれっての。
スレみる度絶望するじゃないかｗ
\安いからね
看板は１流だが、中身はクソ！
EESとかEBRとか変な略語を聞くとキモイ
221 ：名無電力１４００１：2007/05/04(金) 10:04:34
おまえのほうがキモイ。
おまえのほうこそキモイ。
223 ：名無電力１４００１：2007/05/04(金) 17:28:27
おまえなんてもっときもい(笑)
224 ：名無電力１４００１：2007/05/04(金) 21:48:12
漏れの顔がキモイ。
225 ：名無電力１４００１：2007/05/05(土) 01:48:45
226 ：名無電力１４００１：2007/05/05(土) 03:28:35
スカムが一番キモイ
や～キモいキモい
228 ：名無電力１４００１：2007/05/06(日) 01:17:53
にしむら
229 ：名無電力１４００１：2007/05/06(日) 07:10:03
にしこり
230 ：名無電力１４００１：2007/05/06(日) 15:25:44
昇給が迫ってますがみなさん暴れる準備はできましたか？ｗ
231 ：名無電力１４００１：2007/05/07(月) 02:07:19
ハナから諦めとる
暴れて上がるならいくらでも暴れるが？
私達には暴れる場所すらないのだよ
暴れて上がるならいくらでも暴れるが？
私達には暴れる場所すらないのだよ
233 ：名無電力１４００１：2007/05/07(月) 12:11:21
ボイラー二級資格手当いくらですか
234 ：名無電力１４００１：2007/05/07(月) 15:09:54
すまそ、もう答えなくてよいですわかりました
235 ：名無電力１４００１：2007/05/07(月) 15:52:13
お初です。
J○E環○サービスから来ました。(元ですけど・・・)
地元でこちらの会社が募集をしているので、受けようかと
思ったのですが、レスを見てたらどっちもどっちのような
気がしますね。
こっちの良さってのは何かありますか？
J○E環○サービスから来ました。(元ですけど・・・)
地元でこちらの会社が募集をしているので、受けようかと
思ったのですが、レスを見てたらどっちもどっちのような
気がしますね。
こっちの良さってのは何かありますか？
236 ：名無電力１４００１：2007/05/07(月) 17:24:28
地元てどこの現場？
237 ：名無電力１４００１：2007/05/07(月) 19:33:24
>>235
詳しく答えたいけど社内秘に関することが多いので
なんともいいようが。
募集されていた月給+ﾎﾞﾅｽで全国はおろか海外まで転勤する覚悟が必須
でも立ち回り次第ではその限りではない。
鶏頭となるも牛後となるなかれって思ってる方には
面白いかもしれません。
とある理由でね。
詳しく答えたいけど社内秘に関することが多いので
なんともいいようが。
募集されていた月給+ﾎﾞﾅｽで全国はおろか海外まで転勤する覚悟が必須
でも立ち回り次第ではその限りではない。
鶏頭となるも牛後となるなかれって思ってる方には
面白いかもしれません。
とある理由でね。
238 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 01:08:03
239 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 02:09:44
今期の昇給は期待できないでしょうね。
例の問題が未解決じゃないですか。
経営方針読めばわかりますよ
例の問題が未解決じゃないですか。
経営方針読めばわかりますよ
240 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 10:50:30
16さん。駄目社員が異動でいなくなるだけいいじゃん。駄目社員とか問題社員が残って、
職場に滞留し続けてモラルが際限なく落ちていくこともあるみたい。
職場に滞留し続けてモラルが際限なく落ちていくこともあるみたい。
241 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 10:52:18
ああ、以前のスレででていた飲酒運転ひき逃げで逮捕社員の件かな？
242 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 10:55:23
うちの職場には絶対きて欲しくないよな。
真面目に働いて生活している社員もいるだろうし。大方そうでしょう。
真面目に働いて生活している社員もいるだろうし。大方そうでしょう。
243 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 11:15:07
半分くらいじゃないかなぁｗ
244 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 11:17:45
最近、採算重視で現場に負担かけすぎな現場が多い感じがする。。
245 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 12:38:51
246 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 15:28:02
横浜で面接して採用なった人いる？現場どこよ？
247 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 16:09:57
同業種のＴＴＭＳとどっちが給料いいの？？
248 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 18:29:25
ヘルスが１番高いらしい。月島は底辺(^O^)
249 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 19:52:56
ヘルスの社員は会社辞めない、荏原の社員はすぐ辞めるという話を薬品受入業者から聞きました。ヘルスのおっさんはヒラでも年収900だって。
250 ：名無電力１４００１：2007/05/08(火) 21:57:34
251 ：名無電力１４００１：2007/05/09(水) 04:00:04
助けてもらってるとはいかなる形で？
損失補填って事じゃないのかな？
要は～パトロン付きのスナックのママって事だｗ
企業努力しなくてもやっていけるんだよヘルスはｗ
要は～パトロン付きのスナックのママって事だｗ
企業努力しなくてもやっていけるんだよヘルスはｗ
この業界～入ってそろそろ一年になるが…
夜勤組は、生気が薄く死んだような連中ばっかだな。
荏原もヘルスも面接の時に「休みの時は皆釣とかしているよ」と同じ事を言われた。
要は釣りってのはいつでも一人で遊べるからって事だろう～
独身の皆は、いついつドコカヘ行く～とか事前に予定を立てて遊んだりしてないんだよね。
連れがいたとしても休みは合わないし
夜勤明けは眠たいし
休日も翌日の日勤がうざくて結局寝てるしｗ
おまけに有給休暇は使わせてくれないし…
そりゃ生気も失せるわなｗ
夜勤組は、生気が薄く死んだような連中ばっかだな。
荏原もヘルスも面接の時に「休みの時は皆釣とかしているよ」と同じ事を言われた。
要は釣りってのはいつでも一人で遊べるからって事だろう～
独身の皆は、いついつドコカヘ行く～とか事前に予定を立てて遊んだりしてないんだよね。
連れがいたとしても休みは合わないし
夜勤明けは眠たいし
休日も翌日の日勤がうざくて結局寝てるしｗ
おまけに有給休暇は使わせてくれないし…
そりゃ生気も失せるわなｗ
254 ：名無電力１４００１：2007/05/09(水) 23:12:47
今月の新入社員に見たことのある名前があるな。
EBRに押しつけられたのか？別人か？
EBRに押しつけられたのか？別人か？
255 ：名無電力１４００１：2007/05/10(木) 00:19:21
>>252
赤字部署身売りですよ。
赤字部署身売りですよ。
盗んだバイクで走りだし～
257 ：名無電力１４００１：2007/05/10(木) 00:24:37
259 ：名無電力１４００１：2007/05/10(木) 05:57:04
就活サイトでここの企業を見つけて何となく良さそうなので受けてみようかと
思ってましたが・・・
「企業名 ブラック」で検索したらここにたどり着きました
ブラックじゃないよね
思ってましたが・・・
「企業名 ブラック」で検索したらここにたどり着きました
ブラックじゃないよね
260 ：名無電力１４００１：2007/05/10(木) 08:51:16
グレー位かな
現場によっちゃブラックかも
新人でパソコンのローマ字入力できないおっさんが入ってきましたＷ
現場によっちゃブラックかも
新人でパソコンのローマ字入力できないおっさんが入ってきましたＷ
261 ：名無電力１４００１：2007/05/10(木) 11:29:11
さすが馬鹿人事、見る目があるね。
EIES
263 ：名無電力１４００１：2007/05/12(土) 10:24:06
うちの人事は逸材を見つけてきてくれるよな
EESってOESに何か負い目があるの？EESの現場なのにOESに遠慮がちなんですけど…
OESがヘマやっても不問なのに他はネチネチ言われるんですけど
OESがヘマやっても不問なのに他はネチネチ言われるんですけど
265 ：名無電力１４００１：2007/05/13(日) 10:18:24
皆さん、今年のベアどうよ？
わからん
267 ：名無電力１４００１：2007/05/14(月) 03:00:32
横浜の人事に禿げいるの？
268 ：織原城二：2007/05/14(月) 06:58:40
ニュースは、毎日見といたほうがいいぞ。
【犯罪】中国残留孤児になりすまして日本入国…続々やってきた中国人親族ら、まとめて逮捕
【中国】中国でブタが謎の病気に…1300匹超感染、300頭死亡
【中国】給料袋の中身は「偽札」怒る作業員を工場が解雇
【韓国】「約束のホームランを打たなかった」難病の児童、病棟に放火。５人死傷
【韓国】日本大使館 領事部「反日デモ・示威等に御注意下さい」
【韓国】 軍隊内いじめ自殺が年400人～本末転倒、兵役逃れ目的の不正採用も横行
【社会】「ヒット・アンド・アウエー」型の韓国人強盗団に隠れ家を提供･･･歌舞伎町の韓国パブ経営者ら
【週刊文春】「右翼がボクちゃんを苛めるぅ！」…異常な「安倍憎し」の朝日
【マスコミ】なぜか朝日新聞だけが、高野連を“熱烈擁護”→書いた朝日記者、実は高野連理事と判明
【ＴＢＳ問題】“ＴＢＳ社長、捏造疑惑で参考人招致へ” ついに国会で解明
東アジアニュース速報…http://news21.2ch.net/news4plus/
ニュース速報…http://news22.2ch.net/newsplus/
【犯罪】中国残留孤児になりすまして日本入国…続々やってきた中国人親族ら、まとめて逮捕
【中国】中国でブタが謎の病気に…1300匹超感染、300頭死亡
【中国】給料袋の中身は「偽札」怒る作業員を工場が解雇
【韓国】「約束のホームランを打たなかった」難病の児童、病棟に放火。５人死傷
【韓国】日本大使館 領事部「反日デモ・示威等に御注意下さい」
【韓国】 軍隊内いじめ自殺が年400人～本末転倒、兵役逃れ目的の不正採用も横行
【社会】「ヒット・アンド・アウエー」型の韓国人強盗団に隠れ家を提供･･･歌舞伎町の韓国パブ経営者ら
【週刊文春】「右翼がボクちゃんを苛めるぅ！」…異常な「安倍憎し」の朝日
【マスコミ】なぜか朝日新聞だけが、高野連を“熱烈擁護”→書いた朝日記者、実は高野連理事と判明
【ＴＢＳ問題】“ＴＢＳ社長、捏造疑惑で参考人招致へ” ついに国会で解明
東アジアニュース速報…http://news21.2ch.net/news4plus/
ニュース速報…http://news22.2ch.net/newsplus/
>>267
禿げは、どこでも居る。
禿げは、どこでも居る。
271 ：名無電力１４００１：2007/05/14(月) 21:56:10
うーん、人事ネェ。他人事って事なンか。
age
273 ：名無電力１４００１：2007/05/19(土) 22:58:54
仕事は楽だけど給料があまりに安いし、上がらないのでこのまま続けていいのか悩むよ…
274 ：名無電力１４００１：2007/05/20(日) 03:10:52
こないだ横浜の面接受けたけどめちゃめちゃ忙しい言うとったぜ。ありゃ嘘かい？
275 ：名無電力１４００１：2007/05/20(日) 08:12:26
多分、忙しい、忙しくないは現場によりけりだと思う
給料はどこ行っても安いだろうけどW
給料はどこ行っても安いだろうけどW
端から見てもの凄く暇そうな人でも、本人は忙しいと思ってることもある。
277 ：名無電力１４００１：2007/05/20(日) 11:19:12
↑それって、その人の能力が低いってことで、OK?
278 ：名無電力１４００１：2007/05/20(日) 11:20:11
荊
279 ：名無電力１４００１：2007/05/20(日) 23:58:44
能力というより、意識が低いんだな。
他にも、一人で無駄に動き回って空回りしてるのもいる。
何にせよ、給料の低さだけは間違いない。
ヘルス並に貰えれば、社員にも世間並みの労働意識と愛社精神も湧いてくるんだろうがな。
他にも、一人で無駄に動き回って空回りしてるのもいる。
何にせよ、給料の低さだけは間違いない。
ヘルス並に貰えれば、社員にも世間並みの労働意識と愛社精神も湧いてくるんだろうがな。
280 ：名無電力１４００１：2007/05/21(月) 01:25:24
それって、“給料安いからこの程度でいいんだよ。”って言い訳してる奴らのこと？俺は嫌だね。こんなの。情けない現実でも、それに迎合したら、奴らとおんなじ。やりたいこと、やれること、満足するまで、俺はやるよ。
281 ：名無電力１４００１：2007/05/21(月) 04:46:52
エンジニアリング部門の今期の決算状況みてみ
給料云々の話どころじゃない
どうやってこの赤をうづめるか・・・
生き残れるのか？ｗ俺はｗ
給料云々の話どころじゃない
どうやってこの赤をうづめるか・・・
生き残れるのか？ｗ俺はｗ
282 ：名無電力１４００１：2007/05/21(月) 11:00:43
なんでヘルスは無名な会社なのにあんなに物件抱えて利益があるわけ？メーカーの方が強そうなのにねー。
283 ：名無電力１４００１：2007/05/22(火) 18:51:33
昇給が楽しみだな
みんないくら上がったか教えてくれよ
みんないくら上がったか教えてくれよ
284 ：名無電力１４００１：2007/05/22(火) 19:46:47
某部長のセクハラ・パワハラに耐えられません！（涙）
この会社、パワハラは得意だよね。
286 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 00:13:05
287 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 00:41:45
この会社の昇給は定期昇給って制度ありますか？
288 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 08:18:42
２４１さん。もしかしてこの会社、人ーし、逮ー歴、前ー歴でも会社にいられる
そんなすごい会社なんですか？
そんなすごい会社なんですか？
289 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 08:23:44
そこまで言ってない。ただ酒飲んで運転したら人身事故おこして逃げたら。
逮捕されたことがある人がいるってだけの事。
逮捕されたことがある人がいるってだけの事。
290 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 08:25:14
２８９。ありがとうございました。
291 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 08:36:03
すごいお馬鹿さんですね。常識を通り越して出来損ない程、愛嬌あるようで
守ってあげたくなる心境でしょうな。レベル低いし。。。。
守ってあげたくなる心境でしょうな。レベル低いし。。。。
292 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 20:32:03
ねェ、逝き逃げの人って、なんでいられんの？もしかして、毛物？普通、人だったら、いらんないでしょ！
293 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 21:08:24
情にもろい上司がいるのでしょう。
会社にとってはマイナスだね。
（本人も元上司も）
飼い殺し状態の社員も居るしね？
そんなに余裕無いでしょうに・・・
会社にとってはマイナスだね。
（本人も元上司も）
飼い殺し状態の社員も居るしね？
そんなに余裕無いでしょうに・・・
294 ：名無電力１４００１：2007/05/23(水) 22:07:04
情にもろいってナニ？ナンか弱みでも握られてンノ？そんなのに限って贔屓マンマンなンだよナ。そんナンで、人事考価できんの？
295 ：名無電力１４００１：2007/05/25(金) 00:02:14
DQNでも通用する分野が多いからな。
297 ：名無電力１４００１：2007/05/25(金) 03:32:34
聞いてみたんだが
おっさん連中は少しはましな給料もらってるみたい
年収500～600位
それでも安いか？Ｗ
おっさん連中は少しはましな給料もらってるみたい
年収500～600位
それでも安いか？Ｗ
昇給 ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!
299 ：名無電力１４００１：2007/05/25(金) 12:26:52
この仕事で600もらったら十分だろ。
部長クラスの総合職なら安いかもな。
部長クラスの総合職なら安いかもな。
300 ：名無電力１４００１：2007/05/25(金) 15:59:56
大学院卒の総合職で40歳くらいだと年収どれくらいなの??
荏原製作所のほうと比較してかなり安い??
荏原製作所のほうと比較してかなり安い??
301 ：名無電力１４００１：2007/05/25(金) 23:09:06
ＥＢＲはどんなに腐っても一部上場企業。
上場の条件に社員賃金の最低基準があるのと、労組がある。
ＥＥＳにあるのは労働基準法だけ。
基準法さえ守ってりゃいいって考えの管理職もいるＤＱＮ会社。
上場の条件に社員賃金の最低基準があるのと、労組がある。
ＥＥＳにあるのは労働基準法だけ。
基準法さえ守ってりゃいいって考えの管理職もいるＤＱＮ会社。
302 ：名無電力１４００１：2007/05/25(金) 23:37:36
退職金の勤続年数が５５歳までってどういうこと。
>>302
規則集を読みなさい。
規則集を読みなさい。
>>302
規則集読め
規則集読め
今は中途でも大卒オンリーなんだな
世代間でえらく学歴の差があるね
35歳前後だと普通科高卒もいるぐらいだからな
世代間でえらく学歴の差があるね
35歳前後だと普通科高卒もいるぐらいだからな
君のいう今とはいつなのかしらんが
大卒があんな給料でくるわけないだろ
大卒があんな給料でくるわけないだろ
307 ：名無電力１４００１：2007/05/27(日) 09:06:18
昇給は何％くらいが平均ですか？
308 ：名無電力１４００１：2007/05/27(日) 11:46:33
昇給率は暫く前から公表されてないよね～
総じて低いんだろうな。
ちなみに私は・・・・・恥ずかしいから言えません！。
総じて低いんだろうな。
ちなみに私は・・・・・恥ずかしいから言えません！。
サービス残業奨励
310 ：名無電力１４００１：2007/05/27(日) 13:29:15
公称5%
311 ：名無電力１４００１：2007/05/28(月) 17:14:53
エエッ！俺、２％いってない。
312 ：名無電力１４００１：2007/05/28(月) 19:31:05
漏れ2.18％だ…
まぁ、この会社嘘だらけだからな・・・
俺、面接受けにいったときボーナス3.4ヶ月分て書かれた書類貰ったけど
入ってみりゃ
「そんなに貰えるわけねぇ」
って先輩に言われたぜ
俺、面接受けにいったときボーナス3.4ヶ月分て書かれた書類貰ったけど
入ってみりゃ
「そんなに貰えるわけねぇ」
って先輩に言われたぜ
314 ：名無電力１４００１：2007/05/29(火) 01:22:28
荏原製作所のほうはどうなの？？
315 ：名無電力１４００１：2007/05/29(火) 05:42:27
>>313
俺去年は4.4ヶ月貰っているよ。
俺去年は4.4ヶ月貰っているよ。
316 ：名無電力１４００１：2007/05/29(火) 08:49:22
漏れ１．４％
やるきでません
やるきでません
318 ：315：2007/05/29(火) 16:36:06
319 ：名無電力１４００１：2007/05/29(火) 19:20:29
321 ：名無電力１４００１：2007/05/30(水) 02:05:35
今年の昇給なにさ…
やる気でねぇ…
やる気でねぇ…
322 ：名無電力１４００１：2007/05/30(水) 20:20:22
昇給だいたいどれくらいあるんだ
323 ：名無電力１４００１：2007/05/30(水) 20:26:16
>>318
歳いくつよ？
歳いくつよ？
しかも
残業してもタイムカードは定時に打刻させられる始末…
残業してもタイムカードは定時に打刻させられる始末…
それうちも。
326 ：名無電力１４００１：2007/05/31(木) 06:31:40
荏原エンジニアリングサービスって荏原製作所の下請け??
てことは、多少は荏原製作所とは待遇が劣ってしまうってこと??
来年、荏原エンジニアリングサービスを志望したいと考えてるんで不安です・・・・・。
てことは、多少は荏原製作所とは待遇が劣ってしまうってこと??
来年、荏原エンジニアリングサービスを志望したいと考えてるんで不安です・・・・・。
328 ：名無電力１４００１：2007/05/31(木) 16:23:49
329 ：名無電力１４００１：2007/05/31(木) 16:27:33
330 ：名無電力１４００１：2007/05/31(木) 20:28:34
331 ：名無電力１４００１：2007/05/31(木) 20:37:23
横レスしようと思いましが辞めました
>>313
通常賞与○ヶ月っていわれたら年間を指すと思うが
通常賞与○ヶ月っていわれたら年間を指すと思うが
>>332
年間3.4ヶ月もないって意味じゃないん？
年間3.4ヶ月もないって意味じゃないん？
334 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 04:03:13
>>330
新卒さんならＥＥＳを目指すのは勿体ないと思います
製作所の方の現状はよく解りませんがもうちょいエリートさん達が集まってるんじゃないですか…
待遇もＥＥＳとは比べものにならないと思います
あっ、330さんは支店勤めとか営業希望ですか？
それなら多少はましだと思いますよ
新卒で現場入るのは見るに堪えないですよ…
新卒さんならＥＥＳを目指すのは勿体ないと思います
製作所の方の現状はよく解りませんがもうちょいエリートさん達が集まってるんじゃないですか…
待遇もＥＥＳとは比べものにならないと思います
あっ、330さんは支店勤めとか営業希望ですか？
それなら多少はましだと思いますよ
新卒で現場入るのは見るに堪えないですよ…
335 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 10:12:07
無名私大レベルでEBRはもちろんのことEESの総合職も無理だろ よっぽどコネがあれば別だが 現場なら楽勝だが
336 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 12:22:39
絶対やめたほうがいい。４０代後半勤続年数ありで基本給２０万円。扶養家族数人で。
ほとんど毎日首吊る寸前。常に退職時期を模索。定年まで２万円はあがらないだろう。
馬鹿とごますりだけがいい目を見るとんでもない職場。
ほとんど毎日首吊る寸前。常に退職時期を模索。定年まで２万円はあがらないだろう。
馬鹿とごますりだけがいい目を見るとんでもない職場。
337 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 12:28:49
飲酒運転逝きにげ逮捕でもぜ～んぜん平気だもんね。後ろ向いて舌だしているよ。
338 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 12:31:20
アホのアンポンタンの中卒でもＯＫ？
339 ：名無電力14001：2007/06/01(金) 13:52:31
草加の鬱病でも査定はA。コワイから
340 ：：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 19:41:18
ウツならうちにもいるぞ。
341 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 20:26:19
うちのアンポンタンは天狗になってる。アホが！
座ると居眠りするから中央監視はNG
夜は寝るから夜勤はNG
免許持ってるのに運転できないから場外巡視はNG
原因不明の卒倒をしても不問
客の挨拶を無視しても不問
同僚の挨拶を無視しても当然不問
でも査定はA。
コワイから
夜は寝るから夜勤はNG
免許持ってるのに運転できないから場外巡視はNG
原因不明の卒倒をしても不問
客の挨拶を無視しても不問
同僚の挨拶を無視しても当然不問
でも査定はA。
コワイから
343 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 21:21:33
免許持ってるだけいいじゃん。無面で場外巡視にいってるし。なにかあったら
どうすんの。アンポンタン
どうすんの。アンポンタン
344 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 21:22:54
うちの職場に草加がやたら多いんだけど
よそでも同じですか？
よそでも同じですか？
345 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 21:30:57
新聞に社名が出ることないように免許、車検書ぐらいは場外巡視に行くものの
把握ぐらいしてるんじゃないの？ ３４３
把握ぐらいしてるんじゃないの？ ３４３
346 ：名無電力１４００１：2007/06/01(金) 21:42:28
>>343
KWSK
KWSK
347 ：名無電力１４００１：2007/06/02(土) 03:19:32
まぁいいじゃないか
みんなで首吊ろうぜ
みんなで首吊ろうぜ
348 ：名無電力１４００１：2007/06/02(土) 04:06:35
Sの人のｶｷｺが多いなぁ。
SとFで構成されているでFA?
SとFで構成されているでFA?
349 ：名無電力１４００１：2007/06/02(土) 05:17:49
千葉県の〇井浄水場どう？働きやすいですか？
夜勤明けで資格試験受けに行って受かると思いますか？所長。
試験日が夜勤明けと解ってから
努力するのをやめたｗ
試験日が夜勤明けと解ってから
努力するのをやめたｗ
351 ：名無電力１４００１：2007/06/02(土) 08:51:25
それはただの言い訳だ 不満があるなら努力してからにしろ
明けで試験ならいいじゃないですか
夜勤前講習→夜勤→明けで講習より
楽ですよ
夜勤前講習→夜勤→明けで講習より
楽ですよ
353 ：名無電力１４００１：2007/06/02(土) 13:53:54
言い訳する方もする方だが、受からせてやろうという気持ちもない所長も目に浮かぶ。
所長次第だ、何もかも。
部下、所員の立場になって考えてくれる良い所長なんて一握りでも居たらいい方じゃね？
部下、所員の立場になって考えてくれる良い所長なんて一握りでも居たらいい方じゃね？
所長次第だ、何もかも。
部下、所員の立場になって考えてくれる良い所長なんて一握りでも居たらいい方じゃね？
部下、所員の立場になって考えてくれる良い所長なんて一握りでも居たらいい方じゃね？
356 ：名無電力１４００１：2007/06/02(土) 22:51:09
うちは良い所長だよ！！
うちの事務所は、北○鮮状態です。
358 ：名無電力１４００１：2007/06/03(日) 06:28:36
結局、各管理事務所ってのは本社や支店から目が届かないからそうなるんだろな。
管理事務所内じゃ、所長が一番偉いわけだし。
ほとんどの人間は、大きな権力を持てば奢りが生まれる。
それが所員の不満となってこういう所に出るわけだｗ
それが出ないのは常に謙虚さを忘れない人間、自己に厳しい人間、野心の無い人間。
どれも会社に利益をもたらしたところで、謙虚で自慢すらせず目立たないから出世しない。
↓
所長になる可能性は低い。
逆に言えば、そういう人間をもっと所長に選べれば、不満はグンと減るんだがな。
管理事務所内じゃ、所長が一番偉いわけだし。
ほとんどの人間は、大きな権力を持てば奢りが生まれる。
それが所員の不満となってこういう所に出るわけだｗ
それが出ないのは常に謙虚さを忘れない人間、自己に厳しい人間、野心の無い人間。
どれも会社に利益をもたらしたところで、謙虚で自慢すらせず目立たないから出世しない。
↓
所長になる可能性は低い。
逆に言えば、そういう人間をもっと所長に選べれば、不満はグンと減るんだがな。
荏原の人が１番手を抜き
記入漏れが多い
記入漏れが多い
360 ：名無電力１４００１：2007/06/04(月) 19:33:44
↑何の記入漏れ？
勤務報告書か？
勤務報告書か？
361 ：名無電力１４００１：2007/06/05(火) 21:36:49
>>359
スマン。
協力会社の人？
能力的にエバの人より上なのに、仕事だってエバの人よりしてるのに、報われないこと結構あるよナ。
でも、腐るナ、俺は見てるヨ。そんで、俺は、君らに恥ずかしくないようヤルヨ。
スマン。
協力会社の人？
能力的にエバの人より上なのに、仕事だってエバの人よりしてるのに、報われないこと結構あるよナ。
でも、腐るナ、俺は見てるヨ。そんで、俺は、君らに恥ずかしくないようヤルヨ。
362 ：名無電力１４００１：2007/06/06(水) 12:00:39
ほむほむ頑張れる報酬ですか(´ﾟ_!ﾟ｀)ｂ
給与ってのは人材に対する企業の投資なわけで
投資された額を充足できる評価される仕事をこなさないといけない
漏れの様に黙っていろいろ直して作るのは
現場のｺﾞﾐですぉ。現場でやる気だしても見返りはNONだぉ
事故おこさない程度に無理なく卆なく過ごすのがﾃﾞﾌｫさ。
以下よくある事例集。
働かれたらなんらかの報酬ださいないといかんしもったいない。
EBRから流れてきた連中を食わせるので手一杯だ
6級以下の社員は派遣と同じだ。
残業も休日出勤もしないでくれ、経費が嵩む
資格はとってね。転勤させるから。片道切符だけどいいだろ？
地元に帰りたければ退職してね。経費が浮くから。
君、歳とったしあれだな。転勤命令だすからさー
退職してくれる？高いんだよねーいられてﾒｲﾜｸ。
ｳｿかﾏｺﾄかｗ
給与ってのは人材に対する企業の投資なわけで
投資された額を充足できる評価される仕事をこなさないといけない
漏れの様に黙っていろいろ直して作るのは
現場のｺﾞﾐですぉ。現場でやる気だしても見返りはNONだぉ
事故おこさない程度に無理なく卆なく過ごすのがﾃﾞﾌｫさ。
以下よくある事例集。
働かれたらなんらかの報酬ださいないといかんしもったいない。
EBRから流れてきた連中を食わせるので手一杯だ
6級以下の社員は派遣と同じだ。
残業も休日出勤もしないでくれ、経費が嵩む
資格はとってね。転勤させるから。片道切符だけどいいだろ？
地元に帰りたければ退職してね。経費が浮くから。
君、歳とったしあれだな。転勤命令だすからさー
退職してくれる？高いんだよねーいられてﾒｲﾜｸ。
ｳｿかﾏｺﾄかｗ
定年間近での肩タタキってあるの？
364 ：名無電力１４００１：2007/06/06(水) 22:52:21
叩きませんよ。
数年で無駄な経費が節約できるわけですから
面倒な訴訟よりも飼い殺しでFA
勤続年数が長いとその限りでもなさそうだがね
数年で無駄な経費が節約できるわけですから
面倒な訴訟よりも飼い殺しでFA
勤続年数が長いとその限りでもなさそうだがね
365 ：名無電力１４００１：2007/06/08(金) 01:51:20
頭が逝かれてても勤まる仕事だ…
自分がまともだとおもうなら他を目指した方がよい
自分がまともだとおもうなら他を目指した方がよい
文句のあるヤツ出てこいやぁ～！！
文句なんていくらでもあるぜ。
ありすぎてここに書いても足りないし意味ないから書かないだけ。
ありすぎてここに書いても足りないし意味ないから書かないだけ。
めんどくさい事は他社に任せるのは伝統か…
370 ：名無電力１４００１：2007/06/10(日) 09:19:02
伝統ではなく常識かと。
面倒でも大事な事まで任せるのは非常識だが…。
面倒でも大事な事まで任せるのは非常識だが…。
荏原の各担当者がミスしても笑ってすまされるが
その指示で動いて直接手をかけた他社はネチネチ言われる…
その指示で動いて直接手をかけた他社はネチネチ言われる…
372 ：名無電力１４００１：2007/06/11(月) 15:47:54
↑
荏原に限らず当たり前の事では
荏原に限らず当たり前の事では
373 ：名無電力１４００１：2007/06/12(火) 00:45:11
また俺のものまねしてるなきっと・・・
374 ：名無電力１４００１：2007/06/12(火) 01:49:16
協力会社の人にケチ付けたくはないが、中にはちょっと勘違いしてしまっている人がいる。
ＥＥＳが元請けなら、あくまでもＥＥＳ社員が上になる。
新しく来たＥＥＳの社員を自分より下にみないで欲しい。
逆に、別の現場でＥＥＳが協力会社になった時は、例え何十年そこに居ようと、その現場の元請けが新人でもそれに従うのが原則。
職長やその人の教育係を任されているなら、話は別だが…。
ＥＥＳが元請けなら、あくまでもＥＥＳ社員が上になる。
新しく来たＥＥＳの社員を自分より下にみないで欲しい。
逆に、別の現場でＥＥＳが協力会社になった時は、例え何十年そこに居ようと、その現場の元請けが新人でもそれに従うのが原則。
職長やその人の教育係を任されているなら、話は別だが…。
>>374
俺はＥＥＳだが、その考えは変だよ。上とか下とか。
俺はＥＥＳだが、その考えは変だよ。上とか下とか。
376 ：名無電力１４００１：2007/06/12(火) 07:55:17
そう？
新しく来たＥＥＳの社員を明らかに見下している輩を見たことあるんでね。
新しく来たＥＥＳの社員を明らかに見下している輩を見たことあるんでね。
>>373
それはメタボだからしょうがない。
それはメタボだからしょうがない。
378 ：名無電力１４００１：2007/06/12(火) 12:42:37
それはむしろデフォだからしょうがない。
収入＝ﾒﾀﾎﾞ度
だからな。
収入＝ﾒﾀﾎﾞ度
だからな。
>>374-376
それでいいんですよ。
だから我々協力会社は手足に専念すれば良い訳だから～なので担当を決めないでほしい。
仮にでも担当者に据えられて責任持たされても発言権が無いんじゃ話にならないｗ
単なる荏原さんの責任逃れの為の飾りにされてるだけ…
ところで､荏原さんは有給休暇を積極的に使う様に～と言うおたっしが出たらしいが
気がついたら荏原さん方々有給休暇ドドッと申請してるし
でも協力会社には何の話もないんですけど
それでいいんですよ。
だから我々協力会社は手足に専念すれば良い訳だから～なので担当を決めないでほしい。
仮にでも担当者に据えられて責任持たされても発言権が無いんじゃ話にならないｗ
単なる荏原さんの責任逃れの為の飾りにされてるだけ…
ところで､荏原さんは有給休暇を積極的に使う様に～と言うおたっしが出たらしいが
気がついたら荏原さん方々有給休暇ドドッと申請してるし
でも協力会社には何の話もないんですけど
そんな有給の話聞いてないな、当方は。
あれだろ、生温い人多い現場だからガバガバ有給取れんだろ。
有給なんて毎年余りまくってるし買い取ってくれや。
ホント地域格差にも程があるぜ、名前だけのこの糞会社。
あれだろ、生温い人多い現場だからガバガバ有給取れんだろ。
有給なんて毎年余りまくってるし買い取ってくれや。
ホント地域格差にも程があるぜ、名前だけのこの糞会社。
381 ：名無電力１４００１：2007/06/14(木) 19:51:46
>>379
多分、現場ではなく社員への指示として回ったからでは？
協力会社も権利あるわけだから、ガンガン取って問題無い。
取らせてもらえないならば、自社と交渉してみては？
ただ、ＥＥＳとしてもその辺は了承の上で来てもらっているわけだから、所長も取りやすいよう配慮すべきだね。
多分、現場ではなく社員への指示として回ったからでは？
協力会社も権利あるわけだから、ガンガン取って問題無い。
取らせてもらえないならば、自社と交渉してみては？
ただ、ＥＥＳとしてもその辺は了承の上で来てもらっているわけだから、所長も取りやすいよう配慮すべきだね。
382 ：名無電力１４００１：2007/06/15(金) 06:39:07
組織が違うので如何ともしがたい問題ですな。
有給云々はまちまち。
労基がうるさいとこは消化せんといかんし
どうでもいいとこはそのまんま
転勤者＝100％残 未経験者＝100％消化
この図式は昔からある。
有給云々はまちまち。
労基がうるさいとこは消化せんといかんし
どうでもいいとこはそのまんま
転勤者＝100％残 未経験者＝100％消化
この図式は昔からある。
383 ：名無電力１４００１：2007/06/15(金) 06:41:12
すべては大本営次第。
EESも協力会社的雰囲気の会社だのに
協力会社員の心情を汲んであげないよな。
大本営に辟易してるというのに。
EESも協力会社的雰囲気の会社だのに
協力会社員の心情を汲んであげないよな。
大本営に辟易してるというのに。
>>380
逆だ、内はギリ人数でやってるって！
例年あまり使わなさ過ぎるからどこかにめつけられたんじゃないか？
有給休暇買い取りは違法～と明言されてしまったからね…
だったら有給休暇の年間消費が著しく少ない会社も摘発してくれって！
逆だ、内はギリ人数でやってるって！
例年あまり使わなさ過ぎるからどこかにめつけられたんじゃないか？
有給休暇買い取りは違法～と明言されてしまったからね…
だったら有給休暇の年間消費が著しく少ない会社も摘発してくれって！
385 ：名無電力１４００１：2007/06/15(金) 13:46:17
一年持ち越して、消滅する有給休暇の買い取りは合法だよ！？
買い取り額がいくらかの規定も無い。
買い取り額がいくらかの規定も無い。
イホウかゴウホウか知らないけど
とにかく買い取りはしてくれないんだおー
とにかく買い取りはしてくれないんだおー
しっかりしろ！
筋を通せ！
法令遵守だっ！
労働者の当然の権利だっ！
ってほんと現場によって違うんだね…
転勤オソシロシス
筋を通せ！
法令遵守だっ！
労働者の当然の権利だっ！
ってほんと現場によって違うんだね…
転勤オソシロシス
法律をかい潜ってピンハネしていかなきゃ会社は存続させられない
389 ：名無電力１４００１：2007/06/17(日) 01:26:49
事務所によって有給取得もそうだが、色々な面で違いすぎる。
おかしいとは思わないか？同じ会社なのに優遇されている所はされている。
忙しい所は馬車馬の様に働いて、楽な所はサボってたって勤まっている。なのに昇給、賞与もあまり変わらない。
報われないんだよ。
それが改善されない限り有能な人は出ていくだろうな。
労働組合もないしな、いい加減作った方がいくね？
誰かが見ていると信じて頑張るしかないのかね…。
おかしいとは思わないか？同じ会社なのに優遇されている所はされている。
忙しい所は馬車馬の様に働いて、楽な所はサボってたって勤まっている。なのに昇給、賞与もあまり変わらない。
報われないんだよ。
それが改善されない限り有能な人は出ていくだろうな。
労働組合もないしな、いい加減作った方がいくね？
誰かが見ていると信じて頑張るしかないのかね…。
390 ：：名無電力１４００１：2007/06/17(日) 09:09:04
見ているであろう、所長が糞なら同じ。
391 ：名無電力１４００１：2007/06/17(日) 13:19:50
なぁ、実績上げるってのは売上上げるとか、経費削減することでいいんだよなぁ？
それやって何も見返り無かったら、どうすりゃいいんだ？
それやって何も見返り無かったら、どうすりゃいいんだ？
組合は一部あるよ
物凄い優遇されてる
物凄い優遇されてる
393 ：名無電力１４００１：2007/06/18(月) 21:12:49
>>391
辞めりゃーイイじゃん
辞めりゃーイイじゃん
394 ：名無電力１４００１：2007/06/18(月) 21:27:39
部下に仕事任せるのは、イイとして、進捗状況を把握する気持ちも無い所長。
部下に言われたことが理解出来ず、その事を指摘されるとパンクしてしまう所長。
誰が所長の評価してるンだか？
部下に言われたことが理解出来ず、その事を指摘されるとパンクしてしまう所長。
誰が所長の評価してるンだか？
そろそろ茄子の時期。
今年はどうなるんだろ・・・。
今年はどうなるんだろ・・・。
396 ：名無電力１４００１：2007/06/19(火) 00:10:45
397 ：名無電力１４００１：2007/06/19(火) 00:19:46
>>394
6級以上の人は社員だから評価は営業所長か支店長がする。
基本的には固定された査定だ。
6級以下の等級はまだ社員じゃないからﾊｹﾝ扱いだ
馬車馬以上に働いても減給に降格だ。
おまけに厄介払いよろしく転勤の嵐だ。
所帯ももったしもういい加減こんなとこで遊んでいられない
転職しなきゃ。
6級以上の人は社員だから評価は営業所長か支店長がする。
基本的には固定された査定だ。
6級以下の等級はまだ社員じゃないからﾊｹﾝ扱いだ
馬車馬以上に働いても減給に降格だ。
おまけに厄介払いよろしく転勤の嵐だ。
所帯ももったしもういい加減こんなとこで遊んでいられない
転職しなきゃ。
398 ：名無電力１４００１：2007/06/19(火) 00:22:52
実績上げるってのは売上上げるとか、経費削減することでいいんだよなぁ？
それやって何も見返り無かったら、どうすりゃいいんだ？
とかって、何年も前からやってきてますが
なーーんもない。
あったのは大本営が「同じ会社だから」の一言で銭掠めてったことくらいだ
あれで待遇が俄然わるくなったよなぁ
それやって何も見返り無かったら、どうすりゃいいんだ？
とかって、何年も前からやってきてますが
なーーんもない。
あったのは大本営が「同じ会社だから」の一言で銭掠めてったことくらいだ
あれで待遇が俄然わるくなったよなぁ
399 ：名無電力１４００１：2007/06/19(火) 00:38:27
一旦、退職してから入りなおしたほうが基本給があがるという給料体系。
ベテランは維持費が高いからさっさと追い出される。
既婚になると金がかかるから風当たりが強い。
ｱｲｼｭｳﾃﾞｲﾄ。
ベテランは維持費が高いからさっさと追い出される。
既婚になると金がかかるから風当たりが強い。
ｱｲｼｭｳﾃﾞｲﾄ。
400
リスクアセスメント
402 ：名無電力１４００１：2007/06/19(火) 20:40:43
大本営って必要ですか？
あなたの職場でポンプ以外で大本営の製品入ってますか？
ポンプ以外でも大漁発注あればまだヨイが、ポンプすら発注ないと駄目でしょ。
風水力の滓どもいらない。一部上場してないような会社に入って喜んでいるようナ新卒もいらない。
まぁ、俺、来月やめるけどな。
あなたの職場でポンプ以外で大本営の製品入ってますか？
ポンプ以外でも大漁発注あればまだヨイが、ポンプすら発注ないと駄目でしょ。
風水力の滓どもいらない。一部上場してないような会社に入って喜んでいるようナ新卒もいらない。
まぁ、俺、来月やめるけどな。
403 ：名無電力１４００１：2007/06/19(火) 21:05:48
>>392
どこに組合あるの？
どこに組合あるの？
漏れも正直辞めようか悩んどるよ｡
潜在的に辞めようか迷ってる香具師はかなりいると思う。
潜在的に辞めようか迷ってる香具師はかなりいると思う。
荏原のポンプの下請けはどーですか？
406 ：名無電力１４００１：2007/06/20(水) 15:48:58
資格とっても社員Ｑとかあがらないのかいな？いつまでたっても８級だよ。
407 ：名無電力１４００１：2007/06/20(水) 16:08:03
なんでもかんでも
所 長 次 第
ってわけだ。
良い所長に巡り会えば上がってたかもしれんね。
所 長 次 第
ってわけだ。
良い所長に巡り会えば上がってたかもしれんね。
409 ：名無電力１４００１：2007/06/21(木) 01:25:56
410 ：名無電力１４００１：2007/06/21(木) 11:50:46
ウチの管理事務所にいる某役職者がカネにやられてる。
夜勤の運転班で欠勤が出ると単価の高いその人が一方的に代理で出勤する。
そして仕事の担当を割り当てるとわがままを言い、好きなことしかやらない。
普段の朝、出勤してきて我々の結果を見て気に入らないと遠まわしに嫌味を言うくせに失敗すれば言い訳を言う。
金銭面でも他の班から応援を出せば安く済む上、休炉時に代休取らせれば最小限にできるのにそれを指摘すると人が変わったようにムキになってわめく。
口では代休を取ると言うけど実際は取るどころか普段の日勤でも他の日勤者（所長含む）を先に帰らせて一人で何をしてるかわからないけど残業している。
誰だってカネは欲しいけど会社のためを考えず自分の欲に執着しているあまり、どんな風に見られているか気付いていないみたい。
最初はいい人だと思ってただけに本当に残念。
仕事でも所長を差し置いて好きなように仕切っているみたいだし。
きっとこんな人、どこにでもいるんだろうけどみんなの現場はどう？
夜勤の運転班で欠勤が出ると単価の高いその人が一方的に代理で出勤する。
そして仕事の担当を割り当てるとわがままを言い、好きなことしかやらない。
普段の朝、出勤してきて我々の結果を見て気に入らないと遠まわしに嫌味を言うくせに失敗すれば言い訳を言う。
金銭面でも他の班から応援を出せば安く済む上、休炉時に代休取らせれば最小限にできるのにそれを指摘すると人が変わったようにムキになってわめく。
口では代休を取ると言うけど実際は取るどころか普段の日勤でも他の日勤者（所長含む）を先に帰らせて一人で何をしてるかわからないけど残業している。
誰だってカネは欲しいけど会社のためを考えず自分の欲に執着しているあまり、どんな風に見られているか気付いていないみたい。
最初はいい人だと思ってただけに本当に残念。
仕事でも所長を差し置いて好きなように仕切っているみたいだし。
きっとこんな人、どこにでもいるんだろうけどみんなの現場はどう？
411 ：名無電力１４００１：2007/06/21(木) 20:13:18
w
412 ：名無電力１４００１：2007/06/21(木) 23:36:23
使える、使えない･･･
定常の点検項目意外で異常を見つけてきたり、
非定常トラブルを対処できたり･･･
まさかその程度で、有能な人材てか？
1級、2級なんて所詮 本社サイドで決まること、
まして班長なんて その事業所に本当の適任がいなければ
適当に決まる。だって、誰もいなければだれか立てなきゃ
しょうがないからね。
定常の点検項目意外で異常を見つけてきたり、
非定常トラブルを対処できたり･･･
まさかその程度で、有能な人材てか？
1級、2級なんて所詮 本社サイドで決まること、
まして班長なんて その事業所に本当の適任がいなければ
適当に決まる。だって、誰もいなければだれか立てなきゃ
しょうがないからね。
413 ：名無電力１４００１：2007/06/22(金) 10:13:14
414 ：名無電力１４００１：2007/06/22(金) 13:35:35
所長、副所長とて同じ事。
それを勘違いしてるの多過ぎ。
それを勘違いしてるの多過ぎ。
電卓で％を計算できるようになろうな
416 ：名無電力１４００１：2007/06/23(土) 18:25:08
どこも一緒だなおい
ある程度シフトをいじれる立場の人間は自分の残業代の事しか考えてない
はたから見てると情けないのなんのもう
小銭がほしけりゃ俺の足の裏、舐めさせてやるぜぇW
ある程度シフトをいじれる立場の人間は自分の残業代の事しか考えてない
はたから見てると情けないのなんのもう
小銭がほしけりゃ俺の足の裏、舐めさせてやるぜぇW
普通の会社なら残業が多かったり経費使いまくってれば何かしら起こるはずなんだが
この会社では何も起こらんのか・・・終わってるな
この会社では何も起こらんのか・・・終わってるな
418 ：名無電力１４００１：2007/06/23(土) 20:35:59
全てがアマチュアなんだナ、この会社は。
大体、事務所単位である程度の予算把握が出来ないから、消耗品の管理が出来ないし、人工数管理も理解出来ない。
確かに全てを管理事務所に押し付けるのはおかしいと思う。しかし、だからといって開き直っている事務所連中もおかしいと思う。
加えて、将来を見据えたビジョンもなく、目先の数字を稼ぐだけの営業も変。
こんな状況なら外資に食われたほうがいいンじゃネ。
大体、事務所単位である程度の予算把握が出来ないから、消耗品の管理が出来ないし、人工数管理も理解出来ない。
確かに全てを管理事務所に押し付けるのはおかしいと思う。しかし、だからといって開き直っている事務所連中もおかしいと思う。
加えて、将来を見据えたビジョンもなく、目先の数字を稼ぐだけの営業も変。
こんな状況なら外資に食われたほうがいいンじゃネ。
419 ：名無電力１４００１：2007/06/24(日) 02:54:44
外資は食わんでしょこんな業界。まぁあったら面白いかも。
茄子いつ？
↑それ漏れも聞きたかった
7/6
7/13
明日、荏原エンジニアリングサービスに面接に行きますが。どの様な感じなのか教えて下さい。
因みにスペックは、３２歳 男
主な資格は、電験３種、第２種電気工事士、工事担任者（ＤＤ２種）、危険物（乙２、乙４）程度です。
因みにスペックは、３２歳 男
主な資格は、電験３種、第２種電気工事士、工事担任者（ＤＤ２種）、危険物（乙２、乙４）程度です。
425 ：名無電力１４００１：2007/06/24(日) 22:39:39
電験３種持ってるんだし、もっと良い所あるんじゃねーか？こんな会社よりもな。
427 ：名無電力１４００１：2007/06/25(月) 01:22:19
428 ：名無電力１４００１：2007/06/25(月) 09:00:35
410だけど最近カネにまつわる某役職者の不審な行動を見てて
自然にその人と目を合わせるのも嫌になってきた。
かといって漏れは辞める気はない。
漏れの態度にも気付き始めているだろう。
漏れは来期どっか僻地にでも飛ぶことになるのか・・・・・・。
それとも醜い犬となって取り巻きになるのか・・・・・・。
自然にその人と目を合わせるのも嫌になってきた。
かといって漏れは辞める気はない。
漏れの態度にも気付き始めているだろう。
漏れは来期どっか僻地にでも飛ぶことになるのか・・・・・・。
それとも醜い犬となって取り巻きになるのか・・・・・・。
>>424
みなさんのおっしゃる通り
やめた方が賢明だ…
高スキルで挑むような職種じゃない
大体、無資格無経験で充分勤まるし
下手に資格もってると何かとあてにされるし
緊急時の呼び出しも増えるよｗ
他の奴より仕事やらされても～もらうモノは同じｗ
この仕事のメリットは～夜勤シフトで平日に沢山休める～それだけだよ。
逆に連休が取れなくなるけどねｗ
日勤にされたら～速攻で辞める！
みなさんのおっしゃる通り
やめた方が賢明だ…
高スキルで挑むような職種じゃない
大体、無資格無経験で充分勤まるし
下手に資格もってると何かとあてにされるし
緊急時の呼び出しも増えるよｗ
他の奴より仕事やらされても～もらうモノは同じｗ
この仕事のメリットは～夜勤シフトで平日に沢山休める～それだけだよ。
逆に連休が取れなくなるけどねｗ
日勤にされたら～速攻で辞める！
で、茄子は7/6、7/13どっちでFA？
431 ：通りすがり：2007/06/25(月) 15:33:26
７／６っすよ
433 ：通りすがり：2007/06/25(月) 16:37:12
ちなみに冬は１２／７っす
424です。
皆さんご意見ありがとうございます。
皆さんどれ位給料を貰っていますか。
因みに私は、手取り18万程度（残業30時間程度を含む）です。
皆さんご意見ありがとうございます。
皆さんどれ位給料を貰っていますか。
因みに私は、手取り18万程度（残業30時間程度を含む）です。
32歳で残業30時間でその手取りじゃ辛かろうに・・・。
何故この会社を面接受けようとしたのか事情はわかりませんが、ここよりも良い所あるはずです。
頑張ってください！
何故この会社を面接受けようとしたのか事情はわかりませんが、ここよりも良い所あるはずです。
頑張ってください！
436 ：名無電力１４００１：2007/06/26(火) 12:16:16
電験持ってても今や実務ができなければ使い物になりませんよ。
実務ができても給料が安いから重責や負担のみがバンバンくる。
それが荏原エンジです（泣）
実務ができても給料が安いから重責や負担のみがバンバンくる。
それが荏原エンジです（泣）
437 ：名無電力１４００１：2007/06/26(火) 22:04:50
つーことは、資格もってて、手当だけもらってれば、楽勝ってことですか？
手当はつきません
>>438
どうして？
どうして？
440 ：名無電力１４００１：2007/06/26(火) 22:44:45
手当はつくよ。
そんなにひどくないよ、EESは・・・
おれはそれなりだし、よそはもっとひどいよ。
まだ景気回復してないしね。
どこに就職しても不満はある。
そういった不満はどこ行っても一緒だな。
そんなにひどくないよ、EESは・・・
おれはそれなりだし、よそはもっとひどいよ。
まだ景気回復してないしね。
どこに就職しても不満はある。
そういった不満はどこ行っても一緒だな。
441 ：名無電力１４００１：2007/06/26(火) 23:52:17
だから資格持てば必然的に責任や負担が来るって事。
資格手当てだけで済むわけないでしょ
いろんな管理事務所を行かされたりもします。
根無し草になっておしまいよ
資格手当てだけで済むわけないでしょ
いろんな管理事務所を行かされたりもします。
根無し草になっておしまいよ
確かに資格手当は付く。どんな会社行っても不満はある。
だがしかし、だ。
他所はもっと酷いかもしれないが、景気云々ではなく勤務場所によっては
極悪環境＆薄給で働いてる香具師も少なくはないってことだ。
色々な面で格差がありすぎるんだよ、ここは。
だがしかし、だ。
他所はもっと酷いかもしれないが、景気云々ではなく勤務場所によっては
極悪環境＆薄給で働いてる香具師も少なくはないってことだ。
色々な面で格差がありすぎるんだよ、ここは。
443 ：名無電力１４００１：2007/06/27(水) 01:21:12
でもさ、資格持っても、ろくな仕事してない奴は現実にいる。
そんな奴がいるから、資格とる努力も出来ない奴が好き勝手やるし、資格取ろうとする奴も減る。
いま一番この会社で必要なのは、従業員に対する公正な評価でしょ。協力会社の人間含めて。
そんな奴がいるから、資格とる努力も出来ない奴が好き勝手やるし、資格取ろうとする奴も減る。
いま一番この会社で必要なのは、従業員に対する公正な評価でしょ。協力会社の人間含めて。
444 ：名無電力１４００１：2007/06/27(水) 02:03:44
資格＝転勤族への片道ｷｯﾌﾟなことが暗黙の了解なわけで。。。
諦めてしまった人は、申告して転勤族やってる。
どうしても地元に帰りたいなら退職すればFA
どうして我が社はWワーク認めないんだろうな。。。
毎月どう頑張っても赤字財政な人の温床だのにｗ
住民税がうざいったいよね。あれさへなけりゃWワークおｋなんに。
休日に働いて目指せ月収35ﾏｿ。
諦めてしまった人は、申告して転勤族やってる。
どうしても地元に帰りたいなら退職すればFA
どうして我が社はWワーク認めないんだろうな。。。
毎月どう頑張っても赤字財政な人の温床だのにｗ
住民税がうざいったいよね。あれさへなけりゃWワークおｋなんに。
休日に働いて目指せ月収35ﾏｿ。
残業手当はつきません。
残業すると怒られます。
残業すると怒られます。
446 ：名無電力１４００１：2007/06/29(金) 08:52:59
おい、今年の茄子もさらに下がってるらしいぞ。全くやってんねぇ。バーカ。晒しあげ。パチでも行くかぁ
mjdk?
この茄子で考えさせてもらう。
2ヶ月切ってるんだろうか・・・。
この茄子で考えさせてもらう。
2ヶ月切ってるんだろうか・・・。
エンジの売上は
製作所の補填に使われているのか？
製作所の補填に使われているのか？
449 ：名無電力１４００１：2007/06/29(金) 16:08:47
↑使われてます。
おまけに使えない人をやしなってます。
おまけに使えない人をやしなってます。
昇給が去年より悪かったのに、茄子が去年よりいいわけ無い。
株主配当の名目で何十億も持っていくぞ
452 ：名無電力１４００１：2007/07/01(日) 03:32:33
余裕で2ヶ月切ってるそうです
ほんとそこらの中小企業と一緒だね
ほんとそこらの中小企業と一緒だね
エンジ自体は黒字と聞いているが
454 ：名無電力１４００１：2007/07/01(日) 09:36:53
だから、いつも、言ってるだろ。EBRがいらないって。
子会社はつらいよ
２ヶ月切ってるのか・・・査定も糞もねーな。
ロイヤリティがある限り黒字だろーが何だろーがベースアップは望めないかもしれん。
親と手を切ればいいけど、そうも行かない大人の事情ってのがあるんだろーね。
つか、早く脱出すること考えろってことかw
ロイヤリティがある限り黒字だろーが何だろーがベースアップは望めないかもしれん。
親と手を切ればいいけど、そうも行かない大人の事情ってのがあるんだろーね。
つか、早く脱出すること考えろってことかw
そこらの中小企業のがいいだろ。
基本給がうちよりまだマシだからな。
基本給がうちよりまだマシだからな。
せやせや
大人の事情も何も、株式を100％持ってるだけだ。
460 ：名無電力１４００１：2007/07/02(月) 21:35:49
おまいら中小の厳しさを知らんな？
461 ：名無電力１４００１：2007/07/02(月) 23:21:29
>>459
でもさ、利益が十分ある上での配当としての株主への還元なら容認できるけど。子供はくちごたえせず、稼ぎを吐きだせって感じじゃやってらんないわな。団子に血道あげるくらいだったら、技術力の向上を図ってみ。
でもさ、利益が十分ある上での配当としての株主への還元なら容認できるけど。子供はくちごたえせず、稼ぎを吐きだせって感じじゃやってらんないわな。団子に血道あげるくらいだったら、技術力の向上を図ってみ。
メンテナンスネットワーク イラネッ(゜Д゜=)ノ⌒゜
463 ：名無電力１４００１：2007/07/02(月) 23:40:29
そう、中小のがいいならいけば？
給与や労働時間数はもっと酷だよ。
そうでないならさっさと辞めて自分の納得する会社に
就職すればいいのでは・・・
もしかしてその器量もスキルもないから文句だけは一流？
その部分だけは一流だねぇ。
各支店の格差はあるね。企業ってもんは客先にはいい部分を・・・
社員には悪い部分を合わせようとするもんだ。
社員がいい思いするためには各管理事務所のトップ・・・まぁ
いわゆる所長がもう少し所員の事をかんがえないとね。
そういういい上司に恵まれている管理事務所、まぁそうでなくても
副所長や班長がしっかりしているところは不満も少ない。
上から言わんくちゃならん事はいっぱいあるし、それを全部真に受けて
所長やってちゃぁだめだね。とんでもない事押し付ける部長はいっぱい居るからね。
組織だけ大きくなった感じだね。人選ミスも多いし。
１０年後はどうかな・・・ますます変かなぁ。
給与や労働時間数はもっと酷だよ。
そうでないならさっさと辞めて自分の納得する会社に
就職すればいいのでは・・・
もしかしてその器量もスキルもないから文句だけは一流？
その部分だけは一流だねぇ。
各支店の格差はあるね。企業ってもんは客先にはいい部分を・・・
社員には悪い部分を合わせようとするもんだ。
社員がいい思いするためには各管理事務所のトップ・・・まぁ
いわゆる所長がもう少し所員の事をかんがえないとね。
そういういい上司に恵まれている管理事務所、まぁそうでなくても
副所長や班長がしっかりしているところは不満も少ない。
上から言わんくちゃならん事はいっぱいあるし、それを全部真に受けて
所長やってちゃぁだめだね。とんでもない事押し付ける部長はいっぱい居るからね。
組織だけ大きくなった感じだね。人選ミスも多いし。
１０年後はどうかな・・・ますます変かなぁ。
464 ：名無電力１４００１：2007/07/03(火) 03:01:52
ある程度、資格を持ってないと
ゴミ＝怠け者 って感じで中小相手にしてくれないよ。
ゴミ＝怠け者 って感じで中小相手にしてくれないよ。
漏れはここ来る前、中小にいたんだがね。
まぁ、中小ってもピンキリだからなんともいえないが、少なくともここよりはマシだったよ。
辞めたのは大きな誤りだったorz
今じゃもう、転職出来る年でもないんでね。
まぁ、中小ってもピンキリだからなんともいえないが、少なくともここよりはマシだったよ。
辞めたのは大きな誤りだったorz
今じゃもう、転職出来る年でもないんでね。
466 ：名無電力１４００１：2007/07/05(木) 04:40:15
467 ：名無電力１４００１：2007/07/05(木) 04:41:01
東北ってＥＥＳじゃないやん。。。
468 ：名無電力１４００１：2007/07/05(木) 04:41:45
ＥＳＳ(ｴﾊﾞﾗ ｽﾀｯﾌ ｻｰﾋﾞｽ)だもんな東北。
ESSって派遣？
470 ：名無電力１４００１：2007/07/05(木) 18:12:16
明日茄子か･･･1.6だって
おいおい！mjdk?
472 ：名無電力１４００１：2007/07/05(木) 21:58:33
「茄子」ってなんですか？
リスクアセスメントって中部圏だけか？
いや、全国規模じゃないっすかね？
思いつき
＆
世間はやっててみんなやってるみたい
うちも何かやっとかないとまずいな
のいつものパターン
＆
世間はやっててみんなやってるみたい
うちも何かやっとかないとまずいな
のいつものパターン
本当に茄子1.6だ・・・orz
477 ：名無電力１４００１：2007/07/06(金) 09:48:36
479 ：名無電力１４００１：2007/07/06(金) 19:24:30
ナンの反省も無く、赤だしまくり、悪評まきまくりの親に、今期も、せっせと貢いでますか？
480 ：名無電力１４００１：2007/07/07(土) 00:55:15
5級以上の等級もってたら、ＥＢＲしかみてないんじゃねぇの？
中部では500ﾏｿくらいで人使ってますが、東北では200ﾏｿですよねぇ
毎年の様に転勤で飽きますよね。てか転勤することがﾃﾞﾌｫなんですわ…
教育も転勤者として使えるように教育されますねん。
ＥＢＲから来てるもん。
あんたらを逆恨みですわ。
あんたらに拘ってますますこの会社ＤＱＮになりましたよ。
開発駐在とかチームＪとかｶﾜｲｿｽ。
使い捨てるのもいい加減にして欲しい。。。
ＥＢＲ色に染まってるＥＥＳの幹部連中には全く期待しないが
汚染されていないﾎｸｾﾂに期待するのですが
なんとか待遇改善をお願いします。
今年また、無理な転勤の所為で同期が減った。
会社を支えてるのは転勤族だ。待遇をあげろ。
転勤先の新入社員のほうが月給高いってどうよ・・・
中部では500ﾏｿくらいで人使ってますが、東北では200ﾏｿですよねぇ
毎年の様に転勤で飽きますよね。てか転勤することがﾃﾞﾌｫなんですわ…
教育も転勤者として使えるように教育されますねん。
ＥＢＲから来てるもん。
あんたらを逆恨みですわ。
あんたらに拘ってますますこの会社ＤＱＮになりましたよ。
開発駐在とかチームＪとかｶﾜｲｿｽ。
使い捨てるのもいい加減にして欲しい。。。
ＥＢＲ色に染まってるＥＥＳの幹部連中には全く期待しないが
汚染されていないﾎｸｾﾂに期待するのですが
なんとか待遇改善をお願いします。
今年また、無理な転勤の所為で同期が減った。
会社を支えてるのは転勤族だ。待遇をあげろ。
転勤先の新入社員のほうが月給高いってどうよ・・・
中部はそんなに儲かるのか？
本当にそんなに儲かっているなら文句は無いがな。
本当にそんなに儲かっているなら文句は無いがな。
482 ：名無電力１４００１：2007/07/07(土) 11:42:12
俺は1．95っててこかな。聞いてたよりはよかった。がまだまだ足りん！やってらんめぇ～
483 ：名無電力１４００１：2007/07/07(土) 19:57:32
1.6でした。やる気無くなるね･･･
おお・・・同士よ。
このボーナスでこれからどうモチベーション保てと小一時間(ry
辛いがｶﾞﾝﾅﾚ!漏れも。
このボーナスでこれからどうモチベーション保てと小一時間(ry
辛いがｶﾞﾝﾅﾚ!漏れも。
485 ：名無電力１４００１：2007/07/08(日) 02:57:26
やっぱ組合無いとヤバいんじゃね？
５級だとか６級だとか言っている奴、本当に分かっているのかバカ！
職能級の判断基準がおかしい。
488 ：名無電力１４００１：2007/07/08(日) 15:30:07
>>487
kwsk
kwsk
489 ：名無電力１４００１：2007/07/08(日) 17:32:56
490 ：名無電力１４００１：2007/07/08(日) 19:31:50
普通の企業なら東京ベースで給与計算してますが
うちは支店単位。
所長が人事権持ってるケースが多い。
所長は会社から見れば貴重な社員である。
なぜならば教育に金かけたから。
それ以下は、ﾊｹﾝか日雇いである。
転勤ことわると
会社辞めろ ﾀﾞﾄｶ
ﾎﾞﾅｽ査定0ね ﾀﾞﾄｶ
向こう3年間昇給なしね(でも500円はあがる)
とか言われるんだ。ﾊｹﾝか日雇いに見えるだろ;;
せめて査定に響かないように工夫して転勤の意志を確認して欲しい。
これゆえﾅｽが心配でしたが 1.96 だった。過去最低ではあるが
平均より下ではなかったので安心した。（ｽﾙﾅｗ
うちは支店単位。
所長が人事権持ってるケースが多い。
所長は会社から見れば貴重な社員である。
なぜならば教育に金かけたから。
それ以下は、ﾊｹﾝか日雇いである。
転勤ことわると
会社辞めろ ﾀﾞﾄｶ
ﾎﾞﾅｽ査定0ね ﾀﾞﾄｶ
向こう3年間昇給なしね(でも500円はあがる)
とか言われるんだ。ﾊｹﾝか日雇いに見えるだろ;;
せめて査定に響かないように工夫して転勤の意志を確認して欲しい。
これゆえﾅｽが心配でしたが 1.96 だった。過去最低ではあるが
平均より下ではなかったので安心した。（ｽﾙﾅｗ
荏原の名前ブランドとか言っててウザイんだよな
ブランドじゃねーよ、ここに来たら人生終わった気しかしない
ブランドじゃねーよ、ここに来たら人生終わった気しかしない
492 ：名無電力１４００１：2007/07/08(日) 22:27:31
それでも、それでもまだ地元の中小よりはましだと思うが。こんな事行ってるから駄目なんだろうな…
だから中小企業だろうが何だろうがﾋﾟﾝｷﾘだっつーの。
親の名前使ってるだけの会社もあるだろ?
あ、この会社か(ｗ
親の名前使ってるだけの会社もあるだろ?
あ、この会社か(ｗ
494 ：名無電力１４００１：2007/07/09(月) 01:07:57
まぁまぁそう荒れるなやWポジティブに考えりゃ全国規模で組合作るしかないべ。
今時、派遣やバイトでも組合作ってんだぜ。誰か立ち上がる奴いねーか？
今時、派遣やバイトでも組合作ってんだぜ。誰か立ち上がる奴いねーか？
495 ：名無電力１４００１：2007/07/09(月) 02:13:56
【総連】「安倍一味には負けない」総連弾圧に対して措置取る…朝鮮外務省代弁人声明
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1183572310/l50
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1183572310/l50
>>496
役付でつ。
役付でつ。
今は「社内級＝役職」って感じだろう。
８級 平
７級 主任
６級 係長
５級 課長補佐
４級 課長
３級 部長補佐
２級 部長
１級 統括部長
こんな感じじゃね？
８級 平
７級 主任
６級 係長
５級 課長補佐
４級 課長
３級 部長補佐
２級 部長
１級 統括部長
こんな感じじゃね？
500 ：陳隆９００１：2007/07/09(月) 20:58:23
６級係長は、ありえない。と思う、すみませんが、はじめましてです。
8級から７級になるには、最低で8年かかる。
502 ：陳隆９００１：2007/07/09(月) 21:59:48
存じております。私も社員ですから。
４級から管理職じゃなかった？
504 ：名無電力１４００１：2007/07/09(月) 22:41:41
おれ４級だけど管理職じゃないよ。中途採用だから？？
505 ：陳隆９００１：2007/07/09(月) 22:43:31
管理事務所では、班長クラスは６級ですよね！！本社では、どのように思っているのでしょうか？
506 ：名無電力１４００１：2007/07/09(月) 22:46:12
４級と言うことは、所長以上と言うことだわ！！
507 ：名無電力１４００１：2007/07/09(月) 23:47:26
一般的に管理職ってのは課長以上だから、「４級＝課長」ってのは正しいんじゃね？
ま、所詮は社内のものだから、何級が何でもいいんだがな。
ま、所詮は社内のものだから、何級が何でもいいんだがな。
508 ：名無電力１４００１：2007/07/10(火) 00:38:24
馬鹿な序列があってさァ、上が級上がらないもんだから、下がつかえてる現実もある。下のモンの為にも、上のモンは向上心持たないとダメだよね。もっともドサマギでえらくなったヤツらには理解出来んか。
下のモンはミンナ笑わせてもらってま！
下のモンはミンナ笑わせてもらってま！
そのﾄﾞｻﾏｷﾞで職能級が上り所長、副所長に上がった香具師が一番ﾀﾁが悪いでつ。
ｺﾞﾏｽﾘで上がった香具師もまた然り。
自分で実力あると思ってるんだからねー。笑ってしまう。
級が低くても潜在的に実力ある香具師、人格が良い香具師もいるのに・・・。
職能級制度がおかしいのも頷ける。
ｺﾞﾏｽﾘで上がった香具師もまた然り。
自分で実力あると思ってるんだからねー。笑ってしまう。
級が低くても潜在的に実力ある香具師、人格が良い香具師もいるのに・・・。
職能級制度がおかしいのも頷ける。
最近、漏れは考え方変えたよ。
ゴマ擦りがこの会社では最も重要な能力なんだってわかった。
こういう体質は、マジで一度潰れないと変わらないよ。
ちょっと長居し過ぎたかな。
来年中には転職させてもらいま。
みんな頑張ってねｗ
ゴマ擦りがこの会社では最も重要な能力なんだってわかった。
こういう体質は、マジで一度潰れないと変わらないよ。
ちょっと長居し過ぎたかな。
来年中には転職させてもらいま。
みんな頑張ってねｗ
辞められるものなら辞めたい
でも、こんなぬるま湯業界に慣れちまったらもう他の仕事なんかできないよｗ
今更、製造ラインやらトラック配送には戻れない…
でも、こんなぬるま湯業界に慣れちまったらもう他の仕事なんかできないよｗ
今更、製造ラインやらトラック配送には戻れない…
ゴマスリも出来ないやつのほうが馬鹿かもよ
頑張ってる自分に酔ってたって無駄だからね
世間から見ればどちらもただの「ゴミ焼く人」だ
頑張ってる自分に酔ってたって無駄だからね
世間から見ればどちらもただの「ゴミ焼く人」だ
ゴマスリも程度の問題だ。
ゴマスリだけで出世出来る企業に未来は無い。
ゴマスリ出来ない奴にも未来は無い。
この会社は前者にあてはまってしまう。
コネとゴマスリだけでも出世出来ちゃう素敵な会社。
ゴマスリだけで出世出来る企業に未来は無い。
ゴマスリ出来ない奴にも未来は無い。
この会社は前者にあてはまってしまう。
コネとゴマスリだけでも出世出来ちゃう素敵な会社。
514 ：名無電力１４００１：2007/07/10(火) 22:20:14
だけど、世の中、胡麻擦ってやっても、理解出来ん上司もいるがネ。
まっ、それとおんなじ位、胡麻擦る価値も無い上司もいるが。
結局、巡り合わせ、ていうかァ、運！？
まっ、それとおんなじ位、胡麻擦る価値も無い上司もいるが。
結局、巡り合わせ、ていうかァ、運！？
515 ：名無電力１４００１：2007/07/11(水) 00:54:15
ゴマスリだけで出世出来ちゃう会社。
仕事しなくてもね。
頑張ってるやつはばか！
仕事しなくてもね。
頑張ってるやつはばか！
516 ：名無電力１４００１：2007/07/11(水) 01:41:52
ほんと不毛な議論だな。だからおまいらいつまでたっても平ピンなんだよ。利用されるんじゃくて利用しなきゃ。会社も上司も
胡麻も擦れない奴は製造ライン戻った方がいいんじゃないか？
黙々と車でも作っとけばいいよ
胡麻も擦れない奴は製造ライン戻った方がいいんじゃないか？
黙々と車でも作っとけばいいよ
>>516
あなたは、平でないの？
あなたは、平でないの？
ｾﾝｽﾞﾘなら得意なんだが。
だから平なのかorz
だから平なのかorz
519 ：名無電力１４００１：2007/07/11(水) 21:50:30
でも荏原の社員が現場に来たら、はっきりいって嫌気が差すよね、給料荏原だし、EES給料では、無いんですよ。
520 ：名無電力１４００１：2007/07/12(木) 04:50:59
この会社社員何人居る？
確か4000人弱でつ。
522 ：名無電力１４００１：2007/07/12(木) 11:32:05
>>517重いっきり平泳ぎでつ。いや、意気込みよ意気込み。
523 ：名無電力１４００１：2007/07/12(木) 20:05:04
この会社ゴルフと社内営業すれば
出世出来るて営業言ってたけど本当？
出世出来るて営業言ってたけど本当？
この会社にいてまともに退職金でると思ってるのか？
そこまでいられても困る
この会社、というか、業界、
補修工事と維持管理は別会社になるべきだと思いますが、
考え浅いですか？
補修工事と維持管理は別会社になるべきだと思いますが、
考え浅いですか？
528 ：名無電力１４００１：2007/07/13(金) 08:52:55
大阪園児ってどんな会社ですか？
イカレタ奴を平気で送り込んでくる困った会社です。
530 ：名無電力１４００１：2007/07/14(土) 17:49:49
台風あげ
みなさんご苦労さん。
532 ：名無電力１４００１：2007/07/17(火) 11:10:19
OES（大阪園児）とは…事業所長や支店のお偉い方を飲み食いゴルフ接待し、
派遣社員を送り込んで事業所を乗っ取ろうというトンデモナイ会社です。
派遣社員を送り込んで事業所を乗っ取ろうというトンデモナイ会社です。
533 ：名無電力１４００１：2007/07/17(火) 16:49:14
派遣使わなきゃ利益でないもん。
上納金を勘弁してはくれないんだな。潰れそうでも。
OESの社員のほうがｶﾜｲｿｽだ。
でも、派遣社員や日雇いと同義に考えられている平社員にとって
派遣の参入は危機では？ｗ
店舗型ﾍﾙｽと同じように、管理職が出来る人だけしかいらなくなるでしょ。
4000人が400人になる日も近いな。
ｼﾝﾃﾞｼﾏｴ
上納金を勘弁してはくれないんだな。潰れそうでも。
OESの社員のほうがｶﾜｲｿｽだ。
でも、派遣社員や日雇いと同義に考えられている平社員にとって
派遣の参入は危機では？ｗ
店舗型ﾍﾙｽと同じように、管理職が出来る人だけしかいらなくなるでしょ。
4000人が400人になる日も近いな。
ｼﾝﾃﾞｼﾏｴ
534 ：名無電力１４００１：2007/07/17(火) 16:56:39
使えない香具師がきやがった やめさせろ って言うのが多いが
自分の能力が低いんだと考えて猛省しろ。
使えないって捨ててきた香具師 全部碌な教育も受けないで捨ててこられてる。
人材を涵養するってできないんだろうか。
会社もDQNなら社員もDQNですわ。まったく。
自分の能力が低いんだと考えて猛省しろ。
使えないって捨ててきた香具師 全部碌な教育も受けないで捨ててこられてる。
人材を涵養するってできないんだろうか。
会社もDQNなら社員もDQNですわ。まったく。
今週面接がありますが、一般的な面接なのでしょうか。
教えて下さい。
教えて下さい。
536 ：名無電力１４００１：2007/07/18(水) 10:27:37
>>535
会社説明、筆記、君への質問。どこで受けるの？
会社説明、筆記、君への質問。どこで受けるの？
みなさんに質問です。
給料が安いとか待遇が悪いとかの書き込みが多く見受けますが、そう思うならなんで、転職しないのですか？あなたに今よりたくさんの給料くれたり、待遇がよい会社にうつればよいじゃん。大半の人は履歴書に書ききれないほど転職
したり、楽なように適当に生きてきて、ステップアップでくないから、ここにいるんじゃないの？いやならさっさっやめなよ。君らの変わりはいくらでもいるよ。まさか自分がやめたら会社がこまるなんて思ってないよね？
給料が安いとか待遇が悪いとかの書き込みが多く見受けますが、そう思うならなんで、転職しないのですか？あなたに今よりたくさんの給料くれたり、待遇がよい会社にうつればよいじゃん。大半の人は履歴書に書ききれないほど転職
したり、楽なように適当に生きてきて、ステップアップでくないから、ここにいるんじゃないの？いやならさっさっやめなよ。君らの変わりはいくらでもいるよ。まさか自分がやめたら会社がこまるなんて思ってないよね？
実際ここに不満ばかり書きこんでいる奴はEES辞めたら何処にも拾ってもらえない奴ばかりだろ EESの中でも底辺の連中だよ 必死で頑張っている奴もいるのにここの連中ときたら不満ばかりで情けないよな
>>538
まったくそのとおり。
だいたいまともな人間は管理事務所に1人や2人いるがそういうやつはなんとかしてやりたい。他の大多数はなんも考えずに運転して、ばかなミスばかり。そしてかならずばればれな言い訳するやつが多い。
仕事だってなまけてばかりで、文句は一人前。
会社は無理にいてくれなんていってなくて、自分の好きでいるって事を認識すべき。
まったくそのとおり。
だいたいまともな人間は管理事務所に1人や2人いるがそういうやつはなんとかしてやりたい。他の大多数はなんも考えずに運転して、ばかなミスばかり。そしてかならずばればれな言い訳するやつが多い。
仕事だってなまけてばかりで、文句は一人前。
会社は無理にいてくれなんていってなくて、自分の好きでいるって事を認識すべき。
人の悪口とか文句とか多い会社だよね。
まともな奴がいないのは教育がなってないからだよ。
やるべき事をきちんとやってないから。
安全会議？そんなの書類上で終わりだもんな。
所長みずから「ホントはやらないとだめなんだけど」
って、おい！
まともな奴がいないのは教育がなってないからだよ。
やるべき事をきちんとやってないから。
安全会議？そんなの書類上で終わりだもんな。
所長みずから「ホントはやらないとだめなんだけど」
って、おい！
542 ：名無電力１４００１：2007/07/18(水) 22:48:14
久しぶりに来たら、一杯agaってる。
ストレス溜る所ですね。
乙！
ストレス溜る所ですね。
乙！
544 ：名無電力１４００１：2007/07/19(木) 00:52:12
ここで議論しても全く無意味ですよ。明日会社に行ったら言いたい事全部言ってこい
クビになってもいい人だけね
クビになってもいい人だけね
どうやらGKがいるみたいだな。
まじでこんな不満あるのになんで会社にいるの？
しかもあんな給料で。
しかもあんな給料で。
諦めなさい。
ど～でもいいですよ～
なんだＧＫか
「ＧＫ」ってなに？
551 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 00:40:01
ksgkとかwrgkとかahgkのことナンだなぁ。
俺は、prprなnmgkが好きだけどね！
俺は、prprなnmgkが好きだけどね！
552 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 01:17:00
安全会議、ハッキリ言って、日常の業務の実施において安全指示の徹底およびその実施の確認・記録、および新規の危険箇所の抽出・対応の記録、それらの結果報告があれば十分でしょ。
憤、付け焼き刃で、楽して点数稼ぎするから、意味無くなるんだよな。
夏休みの宿題じゃ無いのよ。まして、やってもいない事をでっちあげるのは、言語同断でしょ。
そんな、上、部下の安全を真摯に考えてるとは思えないよな！
Me？ Catﾞ me, if U can.
憤、付け焼き刃で、楽して点数稼ぎするから、意味無くなるんだよな。
夏休みの宿題じゃ無いのよ。まして、やってもいない事をでっちあげるのは、言語同断でしょ。
そんな、上、部下の安全を真摯に考えてるとは思えないよな！
Me？ Catﾞ me, if U can.
555 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 13:55:06
大阪園児の情報サンクス。
次は、おおさか支店維持管理部部長の情報キボンヌ
次は、おおさか支店維持管理部部長の情報キボンヌ
556 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 15:28:30
個人名は出すなよW
558 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 17:16:40
製作所の社員ボーナス、３８歳平均６８万。前年度よりも平均５万円ＵＰ
維持管理部ボーナス前年度よりも５～１０万ＤＮ
毎年ボーナスＤＮしてるから実際、本当のボーナスって
どれくらいなのか忘れてしまった・・・・
維持管理部って同じＥＥＳなのに子会社化してる・・・・
人事規定集が２通りある会社って・・・・
どこの地域の維持管理部に所属してるかでも昇給、ボーナス格差が激しい。
親会社の赤字補う分、ＥＥＳは売り上げ吸い取られ、社員の報酬減り、
親会社は吸い上げた分、社員に報酬振舞う。
維持管理部ボーナス前年度よりも５～１０万ＤＮ
毎年ボーナスＤＮしてるから実際、本当のボーナスって
どれくらいなのか忘れてしまった・・・・
維持管理部って同じＥＥＳなのに子会社化してる・・・・
人事規定集が２通りある会社って・・・・
どこの地域の維持管理部に所属してるかでも昇給、ボーナス格差が激しい。
親会社の赤字補う分、ＥＥＳは売り上げ吸い取られ、社員の報酬減り、
親会社は吸い上げた分、社員に報酬振舞う。
維持管理部がひくいのではなく、管理事務所員が低いの。いままでぷらぷらしてきて、同じ給料もらえるわけないだろ。いやなら本社にはいれよ。
ﾁﾝｺﾌﾟﾗﾌﾟﾗ
本社に入れないからここにいるんじゃねーか
562 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 20:08:30
５５９の居る事務所員はぷらぷらしてきた人ばかりなんだろうね。
そういう事務所があるから足引っ張るんだろうね。
本社の人、支店の人が偉いって思う事事態が会社を悪くしてるのに。
それに気が付かないからダメなのさ。
本店、支店の人間は稼げるのかい？
はっきり言って、非生産社員。
そういう事務所があるから足引っ張るんだろうね。
本社の人、支店の人が偉いって思う事事態が会社を悪くしてるのに。
それに気が付かないからダメなのさ。
本店、支店の人間は稼げるのかい？
はっきり言って、非生産社員。
563 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 20:40:55
大阪支店維持管理部部長は大変人望が厚くやり手で出来るタイプの方らしいですね。
営業のバカが入札でゼロひとつ書き間違えただけで貴様らの職場アボンするな。
565 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 21:23:01
ゼロ一つ書き間違えただけって「だけ」って事ではないね。
すごく大きな問題だわ。
１００万が１０万ってなるし。
でも、書き間違えでは普通落札できないんだけど。
最低落札価格って決まってるし。
それに、役所から確認されたりもしますからね。
ゼロ書き間違えよりも、１回目の入札金額を、間違えて２回目の金額書いて
落としてしまうのが恐い。
なんたって談合ですから＾＾
裏切りだと思われてしまいますから＾＾
すごく大きな問題だわ。
１００万が１０万ってなるし。
でも、書き間違えでは普通落札できないんだけど。
最低落札価格って決まってるし。
それに、役所から確認されたりもしますからね。
ゼロ書き間違えよりも、１回目の入札金額を、間違えて２回目の金額書いて
落としてしまうのが恐い。
なんたって談合ですから＾＾
裏切りだと思われてしまいますから＾＾
566 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 22:38:37
文句のある奴がDQNだ辞めろってのはこの会社の方針でもある。
文句が出てくるってことは改善要求であり、会社のためになることです。
すぐに見限って辞める人は所詮そういう人なんだなーくらいにしか思わない。
会社の多くの矛盾点を指摘して、なんらかの対策が講じられないか
一抹の期待も背景の事情として存在しているのです。
こういう現場の生の声を無視するからこの会社はいつまでもDQNなのです。
さぼってばかりいて仕事しないってのも、見識の違いであるように思う。
給与って言うのは会社が社員に対して行う投資である。
それに見合った貢献をする責務が生じるのは周知である。
給与にならない仕事を懸命にこなしても評価につながらない、
がむしろそういう仕事の山積みが維持管理の現場でもあると思う。
転勤、人材育成、資料作成、客先との折衝、所長の機嫌取りまで
中央監視だとか点検だとかばかりじゃない仕事の方がむしろ多い。
それに対する正当な評価や報酬は皆無である。
努力には冷ややかな態度で臨むのが会社の方針であるので
これほどまでに不満がでるのではないだろうか？
この会社にいて不満なく勤務している奴のほうが
現状を知らないお子様にしか思えないのは私だけなのだろうか。
転勤してみろ。いかにDQNかがわかるよ。
文句が出てくるってことは改善要求であり、会社のためになることです。
すぐに見限って辞める人は所詮そういう人なんだなーくらいにしか思わない。
会社の多くの矛盾点を指摘して、なんらかの対策が講じられないか
一抹の期待も背景の事情として存在しているのです。
こういう現場の生の声を無視するからこの会社はいつまでもDQNなのです。
さぼってばかりいて仕事しないってのも、見識の違いであるように思う。
給与って言うのは会社が社員に対して行う投資である。
それに見合った貢献をする責務が生じるのは周知である。
給与にならない仕事を懸命にこなしても評価につながらない、
がむしろそういう仕事の山積みが維持管理の現場でもあると思う。
転勤、人材育成、資料作成、客先との折衝、所長の機嫌取りまで
中央監視だとか点検だとかばかりじゃない仕事の方がむしろ多い。
それに対する正当な評価や報酬は皆無である。
努力には冷ややかな態度で臨むのが会社の方針であるので
これほどまでに不満がでるのではないだろうか？
この会社にいて不満なく勤務している奴のほうが
現状を知らないお子様にしか思えないのは私だけなのだろうか。
転勤してみろ。いかにDQNかがわかるよ。
567 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 22:52:32
必死で頑張った結果、報われなかったから苦言を呈している。
「必死で頑張っている」「他の会社で通用しない奴だから」とかは
自分は出来る子だとでも言いたいのか？
人事や給与、等級や転勤についての実情に詳しいのか？
転勤したが最後、二度と地元には帰れない。こんな事実も把握してるか？
そして、地方にはろくな産業がないことも自覚してますか？
なんとかまともなところになって欲しい。
そうやって全て一人称で物事考えていたら頭の中平和でしょうね。
会社がDQNな所為で散っていった人を目の当たりにした経験はありますか？
私はたくさん見てきました。
私自身、年間薬品使用量を200ﾏｿ節約したので
「契約金50ﾏｿと少なくはあるがあげておいたよ。
頑張ってくれたせめてもの礼です。」
こんなこと言われた経験がある。
実際、長期間に渡って分析に検証に資料作成に忙しい、
まさに寝食を惜しんでの仕事をしたが
会社の評価は ﾎﾞﾅｽｶｯﾄ 昇給停止 降格処分
これで文句無く働けるほうがどうかしてる。
処分の理由は 20㈹だから
全ての努力は所長がこなしたことになったわけだ。
「必死で頑張っている」「他の会社で通用しない奴だから」とかは
自分は出来る子だとでも言いたいのか？
人事や給与、等級や転勤についての実情に詳しいのか？
転勤したが最後、二度と地元には帰れない。こんな事実も把握してるか？
そして、地方にはろくな産業がないことも自覚してますか？
なんとかまともなところになって欲しい。
そうやって全て一人称で物事考えていたら頭の中平和でしょうね。
会社がDQNな所為で散っていった人を目の当たりにした経験はありますか？
私はたくさん見てきました。
私自身、年間薬品使用量を200ﾏｿ節約したので
「契約金50ﾏｿと少なくはあるがあげておいたよ。
頑張ってくれたせめてもの礼です。」
こんなこと言われた経験がある。
実際、長期間に渡って分析に検証に資料作成に忙しい、
まさに寝食を惜しんでの仕事をしたが
会社の評価は ﾎﾞﾅｽｶｯﾄ 昇給停止 降格処分
これで文句無く働けるほうがどうかしてる。
処分の理由は 20㈹だから
全ての努力は所長がこなしたことになったわけだ。
568 ：名無電力１４００１：2007/07/20(金) 22:55:43
↑見て思った。
漏れ7級から8級に降格されたんだが会社の意図するところはなんだろう？
口減らし？
漏れ7級から8級に降格されたんだが会社の意図するところはなんだろう？
口減らし？
察してくれよ
571 ：名無電力１４００１：2007/07/21(土) 12:19:15
>>562
俺が見てきた限りでは、能力のある奴も居た。
無能そうなのも居るけどね。
ただ、能力ある奴でも活かしきれてなさそうだったな。
例えば営業なんかじゃ、そいつは営業以外のあれもこれも出来るが、営業に
集中出来ていないから重要なところが疎かになってる。
営業なら客先の信頼と契約金をいかに上げるかがメインなのにな…。
営業をサポートする技術の連中が怠けてるから、そいつが全部やらざるを得な
いのが実態よ。
そうそう、昇進したら現場ってものをすっかり忘れて勝手な事ばっか言ってる
部長連中、そろそろ茄子停止してもいいんじゃね？
現場の人間のやる気失せることしか言わねーんだったら、来る必要どころか、
居る必要なし！
平の昇給＆茄子抑える前に課長職以上の茄子停止するのが普通だよな。
その前に役員の報酬ゼロを実施するのが先だがな。
とはいえ、まぁ、この会社に何を期待しても無駄だろうｗｗｗ
俺が見てきた限りでは、能力のある奴も居た。
無能そうなのも居るけどね。
ただ、能力ある奴でも活かしきれてなさそうだったな。
例えば営業なんかじゃ、そいつは営業以外のあれもこれも出来るが、営業に
集中出来ていないから重要なところが疎かになってる。
営業なら客先の信頼と契約金をいかに上げるかがメインなのにな…。
営業をサポートする技術の連中が怠けてるから、そいつが全部やらざるを得な
いのが実態よ。
そうそう、昇進したら現場ってものをすっかり忘れて勝手な事ばっか言ってる
部長連中、そろそろ茄子停止してもいいんじゃね？
現場の人間のやる気失せることしか言わねーんだったら、来る必要どころか、
居る必要なし！
平の昇給＆茄子抑える前に課長職以上の茄子停止するのが普通だよな。
その前に役員の報酬ゼロを実施するのが先だがな。
とはいえ、まぁ、この会社に何を期待しても無駄だろうｗｗｗ
>>571
禿同
禿同
EVA
君らプラプラ遊んでたのだからしょうがないよ。
575 ：名無電力１４００１：2007/07/24(火) 13:17:46
中部支店や大阪支店の支店長クラスや維持管理部の方たちは非常に人望があり
現場サイドで物事を考えてくれる人達ばかりで現場の人達は非常に喜んでおら
れるそうですよ。
現場サイドで物事を考えてくれる人達ばかりで現場の人達は非常に喜んでおら
れるそうですよ。
576 ：名無電力１４００１：2007/07/24(火) 13:41:10
頭も禿げてきたわ
>>575
それが本当であれば転勤したいものだな。
それが本当であれば転勤したいものだな。
578 ：名無電力１４００１：2007/07/24(火) 17:58:34
↑
本当らしいですよ。
新しく異動してこられた中部の壱箸さんや大阪の乃愚痴さんは大変な人格者
でいらっしゃるという情報です。
本当らしいですよ。
新しく異動してこられた中部の壱箸さんや大阪の乃愚痴さんは大変な人格者
でいらっしゃるという情報です。
579 ：名無電力１４００１：2007/07/24(火) 20:22:34
出たな 大阪園児w
580 ：名無電力１４００１：2007/07/24(火) 20:34:11
事業所内の大阪園児比率を上げることは会社の方針とのことだが、
実際比率が上がれば客先はどう思うかねぇ。
しかも所長の中には、やたら園児上層部とプライベートに接触し、
比率をあげることやパイプ役として奔走しているものもいる。
会社への点数稼ぎの他に、何か別のおいしい思いしてんじゃね？
実際比率が上がれば客先はどう思うかねぇ。
しかも所長の中には、やたら園児上層部とプライベートに接触し、
比率をあげることやパイプ役として奔走しているものもいる。
会社への点数稼ぎの他に、何か別のおいしい思いしてんじゃね？
581 ：名無電力１４００１：2007/07/25(水) 00:20:13
エンジの連中みてると
普通にソープ！ソープ！言ってるけど枕営業しかしていないのか？と聞きたく
なるよ
普通にソープ！ソープ！言ってるけど枕営業しかしていないのか？と聞きたく
なるよ
582 ：名無電力１４００１：2007/07/25(水) 04:16:13
>>574
EBRのことですか？
EBRのことですか？
個人名かくのはやばいよ。役職名だけだって容易個人が特定できちゃうのに。
えんじ比率あげろなんてしじないよ。べつにほかの会社でもいいのさ。
えんじ比率あげろなんてしじないよ。べつにほかの会社でもいいのさ。
584 ：名無電力１４００１：2007/07/25(水) 08:24:45
TRPも大成功で東京支店も本社もウハウハです。
これもひとえに技術レベルの高い大阪園児さんとベーやんのおかげです。
これもひとえに技術レベルの高い大阪園児さんとベーやんのおかげです。
本日、面接を受けてきました。
健康診断を受けて、診断書を提出するように言われました。
また、結果については、８月中に連絡をします。
（健康診断所書の提出が早ければ早いほど、連絡が早くなります。）
もし、採用であれば９月からの勤務となりますとのことでした。
このようなことを言われた場合、採用または不採用どちらでしょうか。
わかる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
健康診断を受けて、診断書を提出するように言われました。
また、結果については、８月中に連絡をします。
（健康診断所書の提出が早ければ早いほど、連絡が早くなります。）
もし、採用であれば９月からの勤務となりますとのことでした。
このようなことを言われた場合、採用または不採用どちらでしょうか。
わかる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
離職率高い事を恥じない会社です。
さすが東証一部上場企業の子会社だけありますね。
さすが東証一部上場企業の子会社だけありますね。
589 ：名無電力１４００１：2007/07/25(水) 22:34:29
>>585
東関東か？悪いこと言わないやめとけ
東関東か？悪いこと言わないやめとけ
590 ：名無電力１４００１：2007/07/26(木) 11:30:48
査暗いさん元気かなぁ。
非常に人望があり、部下からも慕われ親身になって事を考えてくれる方でした。
あんな職場で働くのが夢だなぁ。
非常に人望があり、部下からも慕われ親身になって事を考えてくれる方でした。
あんな職場で働くのが夢だなぁ。
だから個人名出したらヤバいと小一時間(ry
592 ：名無電力１４００１：2007/07/26(木) 14:32:41
現場の人間は消耗品。外国人労働者のほうが安いからむしろそっちを使いたい。
その程度でも十分こなせる仕事であるとそう思われてる。ｽﾃｷ
その程度でも十分こなせる仕事であるとそう思われてる。ｽﾃｷ
593 ：名無電力１４００１：2007/07/26(木) 20:54:46
やっぱ俺やめるわ。こんな最低な仕事ないよな。せめてもっと給料が高かったら誇れるのに
低賃金でなんでウンコ触らにゃならんのよＷ
低賃金でなんでウンコ触らにゃならんのよＷ
日本語通じないのが同じなら、安い方がいいわな。
595 ：名無電力１４００１：2007/07/27(金) 21:53:20
そのうち在日だらけの職場になるかもな。
596 ：名無電力１４００１：2007/07/28(土) 02:57:09
最近やたらと贈り物等拒否の通達が出回っていますが
誰の何がきっかけであのような文章が社内で駆け巡ってるのですか？
皆さんの部署もやはり通達どおり接待等は拒否されているのでしょうか？
誰の何がきっかけであのような文章が社内で駆け巡ってるのですか？
皆さんの部署もやはり通達どおり接待等は拒否されているのでしょうか？
君はイントラとか通達とか新聞はよまないのかな？
598 ：名無電力１４００１：2007/07/28(土) 21:19:15
おもにEBRのとばっちりだとお触れがでたろｗ
599 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 01:20:31
安すぎた所為で事故多発しないかなぁ他の会社で。
そうすれば行政も見直すかもしれない。
算数もできなよなのが集まって、そのDQNさに客先が激怒とか多発すればいい
現場を使い捨てにしてきた報いだよな
現場の人間が汗水たらして稼いだ金をピンはねしてるだけの
事務屋がなんで減給にならんのだろうな。
大本営は助けてもらってありがとうの一言がなんで言えないんだろうな
金吸い上げるときだけ同じ会社ですからとか言うなよな。
ﾒﾝﾃﾅﾝｽﾈｯﾄﾜｰｸ見る度に、遊ぶゆとりのある現場ってあるんだなと
感心してしまう。そのゆとりさに。。。
そうすれば行政も見直すかもしれない。
算数もできなよなのが集まって、そのDQNさに客先が激怒とか多発すればいい
現場を使い捨てにしてきた報いだよな
現場の人間が汗水たらして稼いだ金をピンはねしてるだけの
事務屋がなんで減給にならんのだろうな。
大本営は助けてもらってありがとうの一言がなんで言えないんだろうな
金吸い上げるときだけ同じ会社ですからとか言うなよな。
ﾒﾝﾃﾅﾝｽﾈｯﾄﾜｰｸ見る度に、遊ぶゆとりのある現場ってあるんだなと
感心してしまう。そのゆとりさに。。。
600 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 02:25:59
600
ゆとり世代ならぬゆとり事務所か。
そこで働く香具師はゆとり社員w
やっぱ事務所間の格差が大きいんじゃね？
そこで働く香具師はゆとり社員w
やっぱ事務所間の格差が大きいんじゃね？
age
ディッチやることね～な 暇だ
掃除しれ！
草刈れ
タッチアップしれ
機器のｸﾞﾘｽｱｯﾌﾟ汁
609 ：名無電力１４００１：2007/08/02(木) 14:41:20
院フィル子
台風ウサギage
611 ：名無電力１４００１：2007/08/02(木) 22:40:33
満潮あげ
612 ：名無電力１４００１：2007/08/03(金) 19:18:16
人生、愉しいですか？
人生愉しむ為の家庭も築けない待遇です。
彼女に経済的な不安を打ち明けられ、「俺に任せて安心してろよ！」と言えませんでしたorz
現在、職探し中。
彼女に経済的な不安を打ち明けられ、「俺に任せて安心してろよ！」と言えませんでしたorz
現在、職探し中。
↑スゲーわかる
職探しってことは辞(ry
いざなぎ景気越えとは言うもののこの給料なんとかならんかねぇorz
職探しってことは辞(ry
いざなぎ景気越えとは言うもののこの給料なんとかならんかねぇorz
どっぷり浸っちゃうと社会復帰も難しいぞ
616 ：名無電力１４００１：2007/08/04(土) 19:58:11
↑ﾜﾗ
シャバじゃねぇのか
シャバじゃねぇのか
新卒で入社したら、一般社会を知らないままだ。
618 ：名無電力１４００１：2007/08/07(火) 00:50:51
619 ：名無電力１４００１：2007/08/07(火) 19:23:40
月島ってそんなにひどいの？下見て暮らそうや
酷いってのは、待遇？人間？
下だと思っておかないと、やってられんよ。
622 ：名無電力１４００１：2007/08/08(水) 02:09:30
待遇も人間も。酷いとこの状況を知って安心したい
623 ：名無電力１４００１：2007/08/08(水) 06:06:23
北朝鮮よりは待遇がいい。
624 ：名無電力１４００１：2007/08/09(木) 23:49:44
上越はサイテー
個人名はやめ(ry
626 ：名無電力１４００１：2007/08/10(金) 07:02:34
同じ資本金と社員数などの規模で比較すると
ここより最低なのってみあたらないな。
テクノサーブとかなら同じくらいの待遇かなぁ
あ。。。身内だったｗ
荏原民主主義人民共和公司。
ここより最低なのってみあたらないな。
テクノサーブとかなら同じくらいの待遇かなぁ
あ。。。身内だったｗ
荏原民主主義人民共和公司。
627 ：名無電力１４００１：2007/08/10(金) 07:46:40
所長が変わって独裁政治が始まりました。
ﾆｯﾎﾟﾝの伝統は
一に曰く、和をもって貴しとし、忤うことなきを宗とせよ。
人みな党あり。また達れる者少なし。
ここをもって、あるいは君父にしたが順わず。ま
た隣里に違う。然れども、上和らぎ 下睦びて、事を、論うに諧うときは、
事理おのずから通ず。何事か成らざらん。
頼むからこれを見て思い直せ、その独裁ぶりを。。。
ﾆｯﾎﾟﾝの伝統は
一に曰く、和をもって貴しとし、忤うことなきを宗とせよ。
人みな党あり。また達れる者少なし。
ここをもって、あるいは君父にしたが順わず。ま
た隣里に違う。然れども、上和らぎ 下睦びて、事を、論うに諧うときは、
事理おのずから通ず。何事か成らざらん。
頼むからこれを見て思い直せ、その独裁ぶりを。。。
628 ：名無電力１４００１：2007/08/10(金) 10:48:45
おいおいおい、ちったぁましな書き込みしてくれよ。
夢、見させてくれよ
夢、見させてくれよ
629 ：名無電力１４００１：2007/08/11(土) 10:20:10
夢すらここではみれないよ
嫌ならやめなさい
代わりはいくらでもいるからさ
嫌ならやめなさい
代わりはいくらでもいるからさ
きみらはお盆休み？
盆休みなんてないよ。
そんなゆとり事務所で働いてみたいものだな。
そんなゆとり事務所で働いてみたいものだな。
632 ：名無電力１４００１：2007/08/12(日) 04:49:05
辞めてもいくとこねーし。一生しがみついてやるよ。楽できるなら一生安い給料でも構わんよ
633 ：名無電力１４００１：2007/08/12(日) 18:09:32
この会社での向き、不向きをのせておきますね。
向き
・20代独身者、実家暮らし いつでも転職可能
・50代以降、子供も独立、財産取得済み（家ローン等完済）
・DQN男、金 出世まるで興味なし 一生独身 趣味に生きる男（休みが生きがい）
・既婚者 実家もしくは妻方が金持ち 実家パワー完全依存型
不向き
・20代～30代、向上心 意欲ある若者 あまりのDQNぶりに将来を悲観…
・20～40代、妻帯者 子あり 子育て真っ最中 （心中覚悟）
向き
・20代独身者、実家暮らし いつでも転職可能
・50代以降、子供も独立、財産取得済み（家ローン等完済）
・DQN男、金 出世まるで興味なし 一生独身 趣味に生きる男（休みが生きがい）
・既婚者 実家もしくは妻方が金持ち 実家パワー完全依存型
不向き
・20代～30代、向上心 意欲ある若者 あまりのDQNぶりに将来を悲観…
・20～40代、妻帯者 子あり 子育て真っ最中 （心中覚悟）
634 ：名無電力１４００１：2007/08/12(日) 23:57:37
うわっ、俺めっちゃ向いてるわ。20代、一生独身、実家金持ち、楽したい、出世いらん、頭悪い、
少々汚いもん触ってでも楽できるなら別に構わんよＷ
少々汚いもん触ってでも楽できるなら別に構わんよＷ
ここって楽なの?
事務所間格差が激しいのでなんとも言えない。
本当に極端だな。
本当に極端だな。
ついでに言うと、楽なのに大変と思ってるＤＱＮも多い。
たいしたことしてないのに、自分は出来る奴とか思っちゃったりしててなｗ
そんな奴が間違って所長とかなっちゃう会社です。
ふと思ったが、現場を見て回るような出来た所長ってうちに何人いるんだろな。
回ればいいってわけじゃないけどな。
実作業を知らない（忘れた）奴、多過ぎだわ。
たいしたことしてないのに、自分は出来る奴とか思っちゃったりしててなｗ
そんな奴が間違って所長とかなっちゃう会社です。
ふと思ったが、現場を見て回るような出来た所長ってうちに何人いるんだろな。
回ればいいってわけじゃないけどな。
実作業を知らない（忘れた）奴、多過ぎだわ。
638 ：名無電力１４００１：2007/08/14(火) 11:33:16
飲主ひき逃げ逮捕従業員でも精新秒患者でもOK、普通の会社なら区美なんだろうが
なにごともないレベルの低い会社。心中覚悟ならともかく、お勧めではありません。
なにごともないレベルの低い会社。心中覚悟ならともかく、お勧めではありません。
639 ：名無電力１４００１：2007/08/14(火) 11:34:29
モラルまったく無いワナ。
640 ：名無電力１４００１：2007/08/14(火) 11:36:17
仕事しなくても、できなくてもOK。ただ訳も無く大声張り上げていれば
OK.
OK.
641 ：名無電力１４００１：2007/08/14(火) 11:40:30
学歴不問。どころか中そつがのさばって態度でかい。頭ノータリンのくせに。
てめえがいるからレベル低いんだよ。
てめえがいるからレベル低いんだよ。
事務所格差が激しいのは、所長の手腕次第（そんな所長はいないと思うが）。
あと、顧客がうるさいか、いいかげんかによる。
人数少ない所は論外。
この会社は世間から大分、ずれているので世間知らず。
資格は取れるが、社会性に乏しい奴が多い。
あと、もう少しで定年の人は急に大人しくなる。
あと、顧客がうるさいか、いいかげんかによる。
人数少ない所は論外。
この会社は世間から大分、ずれているので世間知らず。
資格は取れるが、社会性に乏しい奴が多い。
あと、もう少しで定年の人は急に大人しくなる。
643 ：名無電力１４００１：2007/08/14(火) 22:48:56
寂しい会社だね
おまえらはもっとさびしいけどな。
さて今日から会社だ。
さて今日から会社だ。
645 ：名無電力１４００１：2007/08/17(金) 02:09:08
社長のメッセージで、
コンプライアンス推進。
談合は一切やらない、とか書いてたけど、無理だろ。
談合しなかったら会社潰れるし。
本気で言ってるんだったら、この社長、お飾りか、世間知らずだわな。
親会社、どんだけ捕まってるねん。
ド禁法、談合、脱税。
そのたびに、強化委員会みたいなのつくってるけど、それも無駄でしょ。
コンプライアンス推進。
談合は一切やらない、とか書いてたけど、無理だろ。
談合しなかったら会社潰れるし。
本気で言ってるんだったら、この社長、お飾りか、世間知らずだわな。
親会社、どんだけ捕まってるねん。
ド禁法、談合、脱税。
そのたびに、強化委員会みたいなのつくってるけど、それも無駄でしょ。
646 ：名無電力１４００１：2007/08/17(金) 05:40:52
ちょｗｗｗおまｗｗｗ
648 ：名無電力１４００１：2007/08/17(金) 11:30:55
関東のとある管理事務所社員だが
来月就職試験受けて来るよ。
いい加減逃げないとヤバイ！
維持管理で入ったのに、なんで
工事監督なんかやらなきゃ駄目な訳？
面接ではそんな事一言も言われてないし！
おまけに所長はいまいちだしな
来月就職試験受けて来るよ。
いい加減逃げないとヤバイ！
維持管理で入ったのに、なんで
工事監督なんかやらなきゃ駄目な訳？
面接ではそんな事一言も言われてないし！
おまけに所長はいまいちだしな
ヤバイことは胴衣。
漏れも脱荏計画中。
漏れも脱荏計画中。
脱荏の俺がきましたよ。辞めても本社勤務の人間じゃないと、面接
で、なめられるぞ。世間は荏原なんて「会社は大きいけど、地方勤務だったんですよね？」
って言われて終わり。ネームバリューはほぼ無いね。
でも、辞めてよかったと思ってる。ＥＥＳがいつやばくなるかわからないからね。
で、なめられるぞ。世間は荏原なんて「会社は大きいけど、地方勤務だったんですよね？」
って言われて終わり。ネームバリューはほぼ無いね。
でも、辞めてよかったと思ってる。ＥＥＳがいつやばくなるかわからないからね。
652 ：名無電力１４００１：2007/08/20(月) 13:15:34
転勤族でもないのにタイヘンだ言ってるのってのはな
実はタイヘンでもなんでもない。
誰かが作ったマニアルのとおり仕事がこなせてもダメなんだよ
顧客との折衝、人材の育成、安全管理に、運用の追及
平でも対顧客においては所長ｸﾗｽの判断が付かないといけない
この会社の現業系でちゃんと勤まってる人は
どこに転職してもﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ。
たんなる平として流れ作業的にダラっと過ごしてた人は
どこにも通用しない。
世間が狭くて自分は仕事できます顔してるのが多いが
転属先で同じ顔していられますか？
実はタイヘンでもなんでもない。
誰かが作ったマニアルのとおり仕事がこなせてもダメなんだよ
顧客との折衝、人材の育成、安全管理に、運用の追及
平でも対顧客においては所長ｸﾗｽの判断が付かないといけない
この会社の現業系でちゃんと勤まってる人は
どこに転職してもﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ。
たんなる平として流れ作業的にダラっと過ごしてた人は
どこにも通用しない。
世間が狭くて自分は仕事できます顔してるのが多いが
転属先で同じ顔していられますか？
>>652
最初の二行であなたのだめぶりがわかりますね。転勤族のなにが大変なの？
相手も現場の人間には、それなりの事しかいわないよ。それで他いって大丈夫？ほんとかいな。他がだめだったから、この会社きたんじゃないのかな？みなさんはなんでこの会社きたの？
最初の二行であなたのだめぶりがわかりますね。転勤族のなにが大変なの？
相手も現場の人間には、それなりの事しかいわないよ。それで他いって大丈夫？ほんとかいな。他がだめだったから、この会社きたんじゃないのかな？みなさんはなんでこの会社きたの？
↑こいつ客先との近い距離の現場知らねーな。ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗ
>>654
そーいうことじゃないよ。かわいそうなひとだな。
そーいうことじゃないよ。かわいそうなひとだな。
維持管理事務所間で転勤っても、平で転勤か所長で転勤かで大きく違うな。
所長としての転勤のが楽だ。
平だとＤＱＮな現場じゃ、ＤＱＮな方針押し付けられるからな。
所長なら方針変えればヨシ。
従わない奴は飛ばせばヨシだからなｗ
好き放題やったところで、客との関係さえ保ってれば支店は無関心だしｗｗｗ
所長としての転勤のが楽だ。
平だとＤＱＮな現場じゃ、ＤＱＮな方針押し付けられるからな。
所長なら方針変えればヨシ。
従わない奴は飛ばせばヨシだからなｗ
好き放題やったところで、客との関係さえ保ってれば支店は無関心だしｗｗｗ
それは大所帯の事務所じゃないかな。
弱小事務所は平でも何でもやりますよ・・・。
弱小事務所は平でも何でもやりますよ・・・。
659 ：名無電力１４００１：2007/08/22(水) 04:03:09
>>657
ええと
言及されちゃってﾃﾗﾜﾛｽなんだが
「そんなに抱え込む平はいない。人間関係で精一杯だって。
暇なんだから。そんな奴いたら、まず、みんなに相手にされないね。」
についてだが
少なくとも50～60人はいますね。
というか、できなければ通用しないと思うのだが。。。
所長をうまく使う術もないのかあんた
いまはやりのあれですか YUTORI ですか？
現状で立ち上げに飛び回ってる転勤族が普通にこなしていることを
かいつまんで書いたんだが。。。
ええと
言及されちゃってﾃﾗﾜﾛｽなんだが
「そんなに抱え込む平はいない。人間関係で精一杯だって。
暇なんだから。そんな奴いたら、まず、みんなに相手にされないね。」
についてだが
少なくとも50～60人はいますね。
というか、できなければ通用しないと思うのだが。。。
所長をうまく使う術もないのかあんた
いまはやりのあれですか YUTORI ですか？
現状で立ち上げに飛び回ってる転勤族が普通にこなしていることを
かいつまんで書いたんだが。。。
660 ：名無電力１４００１：2007/08/22(水) 04:36:30
>>652
最初の二行であなたのだめぶりがわかりますね。転勤族のなにが大変なの？
相手も現場の人間には、それなりの事しかいわないよ。について。
最初の二行でダメぶりをわかってくれてありがとう。
できる人間ならこんなとこにいないもんね。
by聖暇Ⅱ(ｵﾏｴｦ暇ﾆﾝｹﾞﾝﾆｼﾃﾔﾛｳｶ)
全国の転勤族のみなさん、転勤は楽だそうです。
我々よりもﾋﾄﾞｽな現場があるのですね、発奮しましょう。
>>656
好き放題やりすぎて飛ばされまくってる所長を存知じゃないのかｗ
最初の二行であなたのだめぶりがわかりますね。転勤族のなにが大変なの？
相手も現場の人間には、それなりの事しかいわないよ。について。
最初の二行でダメぶりをわかってくれてありがとう。
できる人間ならこんなとこにいないもんね。
by聖暇Ⅱ(ｵﾏｴｦ暇ﾆﾝｹﾞﾝﾆｼﾃﾔﾛｳｶ)
全国の転勤族のみなさん、転勤は楽だそうです。
我々よりもﾋﾄﾞｽな現場があるのですね、発奮しましょう。
>>656
好き放題やりすぎて飛ばされまくってる所長を存知じゃないのかｗ
661 ：名無電力１４００１：2007/08/22(水) 04:43:46
なにもさせられない人って多いんだな。
あくせく働いてるのが鬱になるな。
Q1:最高何年有給をとっていない？ ||＿ゞ＇)←10年。
あくせく働いてるのが鬱になるな。
Q1:最高何年有給をとっていない？ ||＿ゞ＇)←10年。
662 ：名無電力１４００１：2007/08/22(水) 04:45:04
Q2:先月の休日出勤数は？ ||＿ゞ＇)←11日。
663 ：名無電力１４００１：2007/08/22(水) 04:46:11
Q3:夢や希望はありますか？ ||＿ゞ＇)←。。。
>>659
どこの管理事務所か知らんが、出来なくても通用しないのがＥＥＳなんだよ。
出来る奴と出来ない奴の差がはげしいんだよ。
ホントに低レベルな信じられない人が実際にいるんだよ。
「所長をうまく使う術もないのかあんた 」って上手く使える人だったら
とっくに使ってるって！
頑固でわがままで、いきなり変な事言い出して・・・。
どう、上手く使えと？朝と夕で言ってる事が逆になってるんだぞ。
まーうなずいてりゃ、機嫌が良くなるけど。ちなみに俺はゆとりじゃない。
どこの管理事務所か知らんが、出来なくても通用しないのがＥＥＳなんだよ。
出来る奴と出来ない奴の差がはげしいんだよ。
ホントに低レベルな信じられない人が実際にいるんだよ。
「所長をうまく使う術もないのかあんた 」って上手く使える人だったら
とっくに使ってるって！
頑固でわがままで、いきなり変な事言い出して・・・。
どう、上手く使えと？朝と夕で言ってる事が逆になってるんだぞ。
まーうなずいてりゃ、機嫌が良くなるけど。ちなみに俺はゆとりじゃない。
665 ：名無電力１４００１：2007/08/23(木) 21:09:59
>>664
そんなん営業所長のご威光使えば一発じゃない。。。
言行不一致で管理能力ないよって言えばいくらなんでも考えてくれるよ。
そういう所長を野放しにしてれば今度は、営業所長の管理責任なんだし。
所長に問題があると判断したのであれば電話してねって部署が
一応あるのでそこを利用してはどうでしょうか。
内部の監査じゃﾀﾞﾒﾎﾟと思うなら外部にも相談機関あるので利用してみては？
首の挿げ替えは所員次第。。。これ、労働者の権利なのね。
行動も起こさないであれこれ言ってる時点でYUTORIだろうて。。。
そんなん営業所長のご威光使えば一発じゃない。。。
言行不一致で管理能力ないよって言えばいくらなんでも考えてくれるよ。
そういう所長を野放しにしてれば今度は、営業所長の管理責任なんだし。
所長に問題があると判断したのであれば電話してねって部署が
一応あるのでそこを利用してはどうでしょうか。
内部の監査じゃﾀﾞﾒﾎﾟと思うなら外部にも相談機関あるので利用してみては？
首の挿げ替えは所員次第。。。これ、労働者の権利なのね。
行動も起こさないであれこれ言ってる時点でYUTORIだろうて。。。
この会社、
営業系は兼務兼務兼務ばっかだけどほかの会社もこんなもん？
一応肩書きは副支店長とかでも
営業２部長（兼務）
維持管理部長（兼務）
薬品課長（兼務）
とか
営業系は兼務兼務兼務ばっかだけどほかの会社もこんなもん？
一応肩書きは副支店長とかでも
営業２部長（兼務）
維持管理部長（兼務）
薬品課長（兼務）
とか
667 ：名無電力１４００１：2007/08/23(木) 21:19:19
夢も希望も金もないが
暇と借金だけは売るほどある
ああ むぜう。
by ESS(荏原ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ)
暇と借金だけは売るほどある
ああ むぜう。
by ESS(荏原ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ)
668 ：名無電力１４００１：2007/08/23(木) 21:23:45
場数踏んでない技術力のない管理職大杉。
その癖に彼是やってくれと見当違いな指示を出す。
だったら自分でやってくれと言いたくなる。
管理職に昇進する条件が曖昧すぎるよ・・・。
その癖に彼是やってくれと見当違いな指示を出す。
だったら自分でやってくれと言いたくなる。
管理職に昇進する条件が曖昧すぎるよ・・・。
671 ：名無電力１４００１：2007/08/26(日) 15:51:10
市ね！相談役とかそこらへん！
おまいら一人の給与で下っ端何人雇えるよ。
市ね！市んで詫びろ。
おまいら一人の給与で下っ端何人雇えるよ。
市ね！市んで詫びろ。
672 ：相談役：2007/08/26(日) 19:48:17
まぁ オマエらの三人分位はもらってるな。
毎日 会社行っても やることなくて 暇過ぎだよ。
オマエらの代わりはいくらでも いるからな。
年間 一人いくらで自治体から金もらってるんで 頭数揃えば だれでもいいんだよ！
もっと頭ハネしてもいいんだけどな WWW
俺様のかわりはいないぞ！
天下りだからな！
毎日 会社行っても やることなくて 暇過ぎだよ。
オマエらの代わりはいくらでも いるからな。
年間 一人いくらで自治体から金もらってるんで 頭数揃えば だれでもいいんだよ！
もっと頭ハネしてもいいんだけどな WWW
俺様のかわりはいないぞ！
天下りだからな！
>>672
そんなすくなくねーよ
そんなすくなくねーよ
674 ：名無電力１４００１：2007/08/28(火) 00:05:38
それより、Ｈ支店の維持管理部あんなに人いるのかな？
そんな仕事ないだろう？
事務員ができる事を、行き場のない総合職がやってるよね？
その分を、現場に還元して下さい。
あと、維持管理駐在員の給与高杉。別に規則を設けて下さい。
仕事は、楽で給料高い。最高～って思ってますよ！
そんな仕事ないだろう？
事務員ができる事を、行き場のない総合職がやってるよね？
その分を、現場に還元して下さい。
あと、維持管理駐在員の給与高杉。別に規則を設けて下さい。
仕事は、楽で給料高い。最高～って思ってますよ！
675 ：沖縄：2007/08/28(火) 03:15:26
沖縄の各現場の人事、いい加減にしろ！ゴマ刷り所長共が！
676 ：sage：2007/08/28(火) 23:14:44
Ｈ支店の管理事務所にごみ焼却や下水処理より
はるかに「臭い・汚い・きつい」三拍子揃った
管理事務所があると聞いたけどどこなんですか？
はるかに「臭い・汚い・きつい」三拍子揃った
管理事務所があると聞いたけどどこなんですか？
677 ：名無電力１４００１：2007/08/28(火) 23:49:25
仕事しない維持管理部の下は
イヤダ！
イヤダ！
678 ：相談役：2007/08/30(木) 19:07:08
仕事しないではなくて、仕事がないんだよ。
小難しいことは、若い者に任せてるし、
書類がまわってきても、専門用語ばかりでよくわからんよ。
パソコンもできないしな。
でも、最近 インターネットはできるようになったぞ！
すごいか？ 会社にいるときは ほとんど、インターネットだ。
はやく 土曜がこないかな♪
小難しいことは、若い者に任せてるし、
書類がまわってきても、専門用語ばかりでよくわからんよ。
パソコンもできないしな。
でも、最近 インターネットはできるようになったぞ！
すごいか？ 会社にいるときは ほとんど、インターネットだ。
はやく 土曜がこないかな♪
おまえら税込年収いくらぐらいなの？
680 ：名無電力１４００１：2007/08/31(金) 00:08:32
大体年収５２０万ぐらいかな
681 ：名無電力１４００１：2007/08/31(金) 00:22:58
おっと訂正！キーを間違えた ３２歳で２５０万だった
いくらうちでも、それは有り得ないｗ
一年目なら話は別だが。
一年目なら話は別だが。
俺らは230万円。三十路過ぎたのに…
>>683
税別とまちがってないか？
税別とまちがってないか？
すいません。税別です。会社は、客先より１５人位の契約金をもらっていながら、実態は１０人以下で働いてる。急な用事や体調不良での年休は取れないし、お昼休みも30分の時がある。所長は会社に評価はされるけど、他の社員は不満爆発寸前。どこの現場もそうなのかな？
そんなもんだ。
ただ何処も表沙汰になってない。
ただ何処も表沙汰になってない。
そんな会社なのね！安全衛生会議などで、単独作業はやらない！とか言ってるが… 人件費削減され、人手不足。ほとんど単独作業だ！感電、巻き込まれ、挟まれ事故に万が一遇ったら、確実に助からないな。
688 ：名無電力１４００１：2007/08/31(金) 18:56:53
それから所長は、そんなに偉ことはないぞ！ 給料だって安いぞ！
アホな部下をいっぱい持つと頭くるぞ、しかもそれが自分で採用していないやつなら
なおさら 「お前クビ！！！！」なんて言えないから余計にストレスたまるぞ！！
あんなもの百害あって一利なしだぞ！ やる奴の気が知れない
ヒラの方が百倍良いぞ！
アホな部下をいっぱい持つと頭くるぞ、しかもそれが自分で採用していないやつなら
なおさら 「お前クビ！！！！」なんて言えないから余計にストレスたまるぞ！！
あんなもの百害あって一利なしだぞ！ やる奴の気が知れない
ヒラの方が百倍良いぞ！
689 ：名無電力１４００１：2007/08/31(金) 19:40:00
年収３００万円台の所長なんかゴロゴロいるぞ!
酸欠すべるようなおバカも沢山いるぞ！
算数はおろか日本語書けない奴だっていたんだから！
うちの会社は、懐が深いぞ！！
酸欠すべるようなおバカも沢山いるぞ！
算数はおろか日本語書けない奴だっていたんだから！
うちの会社は、懐が深いぞ！！
所長になってみたい！と言う見本になるような所長が居ない。
だから所長になりたくない。
コネやら色々使えばある程度歳取っていると誰でもなれる。
意味梨。
だから所長になりたくない。
コネやら色々使えばある程度歳取っていると誰でもなれる。
意味梨。
所長にするのに年齢は確かに必要。
あまり若い奴にさせると勘違いするのがいる。
最若でも30代後半だな。
それ以下だと必ずどこか大きな問題がある。
あまり若い奴にさせると勘違いするのがいる。
最若でも30代後半だな。
それ以下だと必ずどこか大きな問題がある。
それ以上でも大きな問題あるぞwwwwww
693 ：名無電力１４００１：2007/09/03(月) 14:32:19
ボーナスなくなるって噂聞いたことある人いる？
ぽくはあと五年という噂きいた
ぽくはあと五年という噂きいた
>>693
なくなりはしないよ。
理屈としては能力主義にして基本給あげ、そのかわりなすがさがる。
でもそんな査定の額よりも、既婚者の優遇されてる額のほうがでかい。独身者はいくらがんばっても妻帯者の支給額においつけない。
なくなりはしないよ。
理屈としては能力主義にして基本給あげ、そのかわりなすがさがる。
でもそんな査定の額よりも、既婚者の優遇されてる額のほうがでかい。独身者はいくらがんばっても妻帯者の支給額においつけない。
>>692
それは人選の問題。
それは人選の問題。
各現場の格差あり過ぎ！同じ給料でやってられない仕事がある。
>>696
ならやめろよ
ならやめろよ
>>696
禿同。プラス所長格差も禿げしい。
禿同。プラス所長格差も禿げしい。
699 ：名無電力１４００１：2007/09/04(火) 10:50:42
既婚者のほうが給料がいいんですか？
どのくらい差がありますか？
どのくらい差がありますか？
700
コンプライアンスって効き目あります？
>>701
日本語でお願いします。
日本語でお願いします。
703 ：相談役：2007/09/06(木) 11:01:08
>>698
現場の所長も 「だいたい」で決めてる。
たいして 重要視してないからな。
地方では、現場あがりでやらせてるけど、都市部では やはり天下りさせてるよ。
天下りのポストがなくなりつつあるからな。
おまえら現場あがりはもう、所長すらなれんということだ！
現場の所長も 「だいたい」で決めてる。
たいして 重要視してないからな。
地方では、現場あがりでやらせてるけど、都市部では やはり天下りさせてるよ。
天下りのポストがなくなりつつあるからな。
おまえら現場あがりはもう、所長すらなれんということだ！
現場上がりの若い所長は、大概すごいな。
なにがすごいんだ？
>>705と同じく、何が凄いのか聞いてみたい。
707 ：ただの班長：2007/09/07(金) 11:04:42
おい相談役！！
貴様何者だ！偉そうに！
貴様何者だ！偉そうに！
俺スゲー
うちの会社って、ゴミのような環境の悪い現場は３年で他の現場に異動させるって聞いた覚えがあるようなないような…
班長代理って役があるんだな
713 ：名無電力１４００１：2007/09/08(土) 01:44:36
社報見てたらさ。普通に結婚とかしてる奴いるな。こんな給料でどうするつもなんだ
出産とか。支店勤務は別として。現場の人間は無理だよな？
出産とか。支店勤務は別として。現場の人間は無理だよな？
714 ：名無電力１４００１：2007/09/08(土) 06:21:58
>>713
給料なんぼなん??
給料なんぼなん??
715 ：名無電力１４００１：2007/09/08(土) 11:21:05
恐れ入ります。教えていただきたいのですが、
大阪園児っていうのはそんなにレベルが高く給料が良い会社なのですか？
教えていただいた方へ感謝いたします。
大阪園児っていうのはそんなにレベルが高く給料が良い会社なのですか？
教えていただいた方へ感謝いたします。
716 ：平職DQN：2007/09/08(土) 21:31:55
また、就業規則が変わるって噂は本当ですか？
717 ：名無電力１４００１：2007/09/08(土) 21:34:17
>>713
妻が看護婦なんじゃない。
妻が看護婦なんじゃない。
>>716
mjd?
mjd?
720 ：名無電力１４００１：2007/09/09(日) 11:06:36
なんか我が社の現業系だよなーって感じのｽﾚが多くて
ﾃﾗｶﾅｼｽ。
良禽は木を択んで住み、賢臣は主を択んで仕える。
凡鳥は枯木に住み、凡愚は主に隷属する。
ここはあらた若い人生を棒に振るにはもってこいのとこです。
鯨鯢は河川に住むに非ず
枳棘叢中鸞鳳の栖む所に非ずと昔からいいます。
我々は栖む所を誤りました。。。
書あるこそ真の富貴、事なきことこそ神仏。
ﾃﾗｶﾅｼｽ。
良禽は木を択んで住み、賢臣は主を択んで仕える。
凡鳥は枯木に住み、凡愚は主に隷属する。
ここはあらた若い人生を棒に振るにはもってこいのとこです。
鯨鯢は河川に住むに非ず
枳棘叢中鸞鳳の栖む所に非ずと昔からいいます。
我々は栖む所を誤りました。。。
書あるこそ真の富貴、事なきことこそ神仏。
EES社員でもわかる日本語でおｋ？
管理事務所のやつに三國志なんぞわかるわけないよ。メンテナンスネットワークだって読めないくらいだから。
と言うことは貴方は支店勤務でつか?(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
725 ：名無電力１４００１：2007/09/10(月) 21:39:11
へぇー、支店勤務って教養あるんだ？財務も法務も暗いのにね。
726 ：名無電力１４００１：2007/09/10(月) 22:13:37
727 ：名無電力１４００１：2007/09/10(月) 22:27:20
来るなら来い！ 馬鹿ウヨども！！ 俺達が論破してやる！！！！
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/live/1189345999/l50
来るなら来い！ 馬鹿ウヨども！！ 俺達が論破してやる！！！！
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/live/1189345999/l50
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http://life8.2ch.net/test/read.cgi/live/1189345999/l50
>>725
FT表とかかいたり、安月給で夜勤とかない立場だよ。おまえら、ETでてなんの略かしってるか？
FT表とかかいたり、安月給で夜勤とかない立場だよ。おまえら、ETでてなんの略かしってるか？
うちの会社は素晴らしい会社です。我が現場は最近複数の人が辞めました。『あいのり』メンバーより入れ代わりが多いです(笑)
ちょwwwﾗﾌﾞﾜｺﾞﾝwww
731 ：名無電力１４００１：2007/09/11(火) 19:46:18
不景気のせいで、「正社員」「安定企業」を唱えば 今は求人いくらでもくる。
だから本社の野郎は調子こいてる！
十年も前は ゴミ屋なんて見向きもされなかったもの。
景気回復すれば、一気にずらかる人も多いだろな。
社員を大事にする気がミシンもない会社だな。
だから本社の野郎は調子こいてる！
十年も前は ゴミ屋なんて見向きもされなかったもの。
景気回復すれば、一気にずらかる人も多いだろな。
社員を大事にする気がミシンもない会社だな。
＞ミシンもない
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
>>731
求人かけても思うほど人はこないよ。問い合わせの電話が増えるだけで、面接までくるのはかわらないよ。
求人かけても思うほど人はこないよ。問い合わせの電話が増えるだけで、面接までくるのはかわらないよ。
734 ：名無電力１４００１：2007/09/12(水) 01:09:23
横浜のハゲオヤジ元気～
キャハハっ、しね！
キャハハっ、しね！
735 ：名無電力１４００１：2007/09/12(水) 12:23:03
ハマの禿オヤジって、バスピカのこと？
>>731
つか、賢い香具師は今でもずらかりはじめてるだろ。
つか、賢い香具師は今でもずらかりはじめてるだろ。
737 ：名無電力１４００１：2007/09/12(水) 18:10:40
738 ：名無電力１４００１：2007/09/12(水) 21:37:43
みなさんの給料おしえてください
>>737
付け加えて年齢がわからないと比較も出来ない。
付け加えて年齢がわからないと比較も出来ない。
741 ：名無電力１４００１：2007/09/13(木) 18:09:50
しかしこの会社、出来る香具師は退職させて、
他社で務まらねーような香具師を残して
コストダウンしたいのかwww
他社で務まらねーような香具師を残して
コストダウンしたいのかwww
残っちゃったのか？
743 ：名無電力１４００１：2007/09/13(木) 22:54:20
>>742
大本営に足を向けて寝られませんわw
大本営に足を向けて寝られませんわw
744 ：江 珍龍 ：2007/09/14(金) 04:52:45
当社ハＤＱＮヲ雇用監禁スルコトデ
地域社会貢献スルアルヨ。
荏原エソヅニアリソグサービヌ有限公司
地域社会貢献スルアルヨ。
荏原エソヅニアリソグサービヌ有限公司
745 ：名無電力１４００１：2007/09/15(土) 05:29:00
年齢とか言いたくないけど三十路前…入社3年目です。てっどっりっ17ﾏｿです。こんなもんか…
そんなもんだ
747 ：名無電力１４００１：2007/09/15(土) 08:39:21
手取りじゃなく、基本給で話した方が解りやすくね？
入社３年目、三十路前で手取り１７はぜんぜん良い方
入社３年目、三十路前で手取り１７はぜんぜん良い方
三十路後でも１７ない
749 ：名無電力１４００１：2007/09/15(土) 15:31:56
入社１０年目でやっと基本給２０マソ
>>749
(・∀・)ハ(・∀・)ナカーマ
(・∀・)ハ(・∀・)ナカーマ
751 ：名無電力１４００１：2007/09/15(土) 21:55:12
ここ扶養手当とかあるの？
あるよ
753 ：名無電力１４００１：2007/09/15(土) 23:53:13
いかほどか教えていただきたいです
この会社に入るつもりか？
755 ：名無電力１４００１：2007/09/17(月) 21:00:43
・・・。
このスレ上から下まで読んだ方がいい。
このスレ上から下まで読んだ方がいい。
757 ：名無電力１４００１：2007/09/17(月) 22:52:31
こんな糞会社辞めとけ俺面接受けて３３さいで年収３００イカねぇっちゅう話だったぜ。冷やかしで面接受けて不採用なったけど誰がいくかよw面接官もバカばっかだったな～@横浜
758 ：名無電力１４００１：2007/09/17(月) 23:00:52
日勤と16時間勤務の繰り返しって
自律神経失調症になりやすい生活形態だと思いませんか？
今ふとそう思っただけなんだけど
睡眠時間が足らないわけではないんだろうけど
長くゆっくり眠れてないみたいでさ
体の疲れは取れてるみたいだけど
精神面の疲労が解消できてない気がするんだ
なんか最近苛々するな～と思って考えてたら
６時間とか８時間とか連続した睡眠をちゃんと取ってないな～と思ったんだ
変な時に寝てしまうから、家の雑用がままならなくなって
結局休日に集中的に片付ける～てサイクルになってしまう…
自律神経失調症になりやすい生活形態だと思いませんか？
今ふとそう思っただけなんだけど
睡眠時間が足らないわけではないんだろうけど
長くゆっくり眠れてないみたいでさ
体の疲れは取れてるみたいだけど
精神面の疲労が解消できてない気がするんだ
なんか最近苛々するな～と思って考えてたら
６時間とか８時間とか連続した睡眠をちゃんと取ってないな～と思ったんだ
変な時に寝てしまうから、家の雑用がままならなくなって
結局休日に集中的に片付ける～てサイクルになってしまう…
>>757
入社試験に落ちたやつに文句を言う資格はない
入社試験に落ちたやつに文句を言う資格はない
761 ：名無電力１４００１：2007/09/18(火) 19:40:37
あ
>>757
わかってるとは思うけど、中途半端に自分自身や社内の人を特定できるような情報とか、かきこまんほうがいいよ。
横浜の面接官なんて2、3人だったんでしょ？だれを指していっているのかすぐに特定できる。
あなたに関しても「横浜で面接で落ちた人」でかなり特定可能。
どうせやるなら、名前を明かして堂々とやってください。
こういった関係の問題に対してやっとシビアになってきた会社だから
ファーストケースとして槍玉にされて徹底的にやられたりして・・・
わかってるとは思うけど、中途半端に自分自身や社内の人を特定できるような情報とか、かきこまんほうがいいよ。
横浜の面接官なんて2、3人だったんでしょ？だれを指していっているのかすぐに特定できる。
あなたに関しても「横浜で面接で落ちた人」でかなり特定可能。
どうせやるなら、名前を明かして堂々とやってください。
こういった関係の問題に対してやっとシビアになってきた会社だから
ファーストケースとして槍玉にされて徹底的にやられたりして・・・
763 ：名無電力１４００１：2007/09/18(火) 21:23:15
ここ入社してすぐ転勤させられることあります？
764 ：名無電力１４００１：2007/09/18(火) 21:31:36
いきなりは無いでしょ
下げ
入って２ヶ月で異動したヤツがいた。 他の社員がゴミを拒否したためだった。
767 ：名無電力１４００１：2007/09/18(火) 21:57:12
グワっ、そんなのあんのかい！
何でもあり！だよ。
>>757
結局は不採用になった愚痴だよねｗ
結局は不採用になった愚痴だよねｗ
転職先を探しながら、勤務するのを勧めます。腰掛けのつもりで…
771 ：名無電力１４００１：2007/09/20(木) 06:14:36
ここ下水のわりには給料良くね？
772 ：名無電力１４００１：2007/09/20(木) 12:43:05
>>757
３３歳で年収３００万いかないってまさか総額ですか！？
３３歳で年収３００万いかないってまさか総額ですか！？
773 ：名無電力１４００１：2007/09/20(木) 13:16:14
774 ：名無電力１４００１：2007/09/20(木) 21:01:36
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
航空自衛隊 奈良基地
航空自衛隊 奈良基地
会社の相談窓口(ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ)とかに相談した方いますか？
相談しても相談内容をばらされそうだから、する人いなそうですね
荏原だけに、そういう事も平気でやりそうな気は確かにする。
ﾋﾞﾋﾞってあまり相談しないようなｷｶﾞｽ。
相談窓口って、カタチだけかもね！ 一流会社気取り…
780 ：名無電力１４００１：2007/09/21(金) 18:20:46
皆さん社員？文句ばっかいってなんで辞めないの？
そういうおまいは社員か？
782 ：名無電力１４００１：2007/09/21(金) 18:47:39
元だよ、いじめでやめたんや。仕事もようせんと文句ばっかいって居座り続けるやついるじゃん、だったら他行けよなwそんな奴が一番きらいなの。荏原きらい！
783 ：名無電力１４００１：2007/09/22(土) 20:36:51
コンブライアンス誓約書って、今更、何なんだヨ。企業体質改善が先だろ。
ブラックジョークだナ。
誓約書とっといて、今後、恥ずかしいこと減るノ？
それ以前に、負の過去を清算すべし。
ブラックジョークだナ。
誓約書とっといて、今後、恥ずかしいこと減るノ？
それ以前に、負の過去を清算すべし。
784 ：名無電力１４００１：2007/09/23(日) 01:25:49
なんで組合がないんですか？大きい会社ってあると思ってました。自分が無知なだけでしょうか？
誓約書は会社のアリバイ作り。
会社はここまでやってますよ、問題があったら悪いのは個人ですよ。
ってことさ。
会社はここまでやってますよ、問題があったら悪いのは個人ですよ。
ってことさ。
まあ、作ろうという話も聞いたことはないけどね。
社員全員が不満あっても、これだけ全国に社員が散らばってたら、まとまらないしね。
789 ：名無電力１４００１：2007/09/23(日) 23:45:40
漏れ20代前半 基本給17 学歴ないから仕方ない。
脱EVAして消防いくわ
脱EVAして消防いくわ
790 ：名無電力１４００１：2007/09/24(月) 13:31:09
下水がﾃﾞﾌｫﾙﾄ話してんのか？
SかFしか現場知らんならまだまだ我が社のDONの半分も体験してないぞ。
SかFしか現場知らんならまだまだ我が社のDONの半分も体験してないぞ。
791 ：名無電力１４００１：2007/09/24(月) 13:51:03
なんでこの会社にやめないで残ってるの？にいては
ちゃんと過去レス読んだのかｺﾉﾔﾛｰと言っておく。
自分がDQNだと思う人間にいじめられて会社辞めたとか書かないでください。
DQNに負けた人間をなんと呼んであげればいいのかわかりませんので。
組合の話はよくでますがね、
EESの企業形態はなんですか？
合資会社の形態をとっているのにEESだけで組合が作れると
本気で思いますか？
親の支部組織としてなら独自の組合は存立できるでしょうがね。
ま、あっというまに固定費倒れになること請け合いだな。
みなさんの認識が間違っていると感じます。
現業系を正規社員だと思うからあれこれ不満に思うのです。
派遣だと割り切って考えてみてください。
生産性の無い仕事だからと再三再四、事務屋さんはのたまいますが
その生産性の無い奴らからﾋﾟﾝﾊﾈして彼らの給料は発生する。
ﾊﾞｯﾄﾞｳｨﾙみたいな仕組みになっているわけです。
派遣社員だと思って緊張感持って仕事してください。
日雇いだと思い込めば持続できるかと思います。
今の内情をよく把握していれば、
「あぁ派遣の労働環境に似て非なるが如しだな」
と、納得できることでしょう。
ちゃんと過去レス読んだのかｺﾉﾔﾛｰと言っておく。
自分がDQNだと思う人間にいじめられて会社辞めたとか書かないでください。
DQNに負けた人間をなんと呼んであげればいいのかわかりませんので。
組合の話はよくでますがね、
EESの企業形態はなんですか？
合資会社の形態をとっているのにEESだけで組合が作れると
本気で思いますか？
親の支部組織としてなら独自の組合は存立できるでしょうがね。
ま、あっというまに固定費倒れになること請け合いだな。
みなさんの認識が間違っていると感じます。
現業系を正規社員だと思うからあれこれ不満に思うのです。
派遣だと割り切って考えてみてください。
生産性の無い仕事だからと再三再四、事務屋さんはのたまいますが
その生産性の無い奴らからﾋﾟﾝﾊﾈして彼らの給料は発生する。
ﾊﾞｯﾄﾞｳｨﾙみたいな仕組みになっているわけです。
派遣社員だと思って緊張感持って仕事してください。
日雇いだと思い込めば持続できるかと思います。
今の内情をよく把握していれば、
「あぁ派遣の労働環境に似て非なるが如しだな」
と、納得できることでしょう。
792 ：名無電力１４００１：2007/09/24(月) 13:54:32
そしてこれは、ごく一部の現場のことです。
いい職場環境の現場のほうが多いです。
どう思い、どう考えるかは
与えられた環境に少なからず影響されるものなのですから。
いい職場環境の現場のほうが多いです。
どう思い、どう考えるかは
与えられた環境に少なからず影響されるものなのですから。
793 ：名無電力１４００１：2007/09/24(月) 14:00:10
”現業系に三国志の素養があるはずがない”
こんな現場って具体的にどこですか？ｗ
史や演義の素養なんて大概の香具師が持ってないか？
六韜・三略や呂氏春秋、太公史記の類だって
名前くらいは万人が知ってるだろうに。
あれですか、もしや海外ですか？
こんな現場って具体的にどこですか？ｗ
史や演義の素養なんて大概の香具師が持ってないか？
六韜・三略や呂氏春秋、太公史記の類だって
名前くらいは万人が知ってるだろうに。
あれですか、もしや海外ですか？
794 ：名無電力１４００１：2007/09/24(月) 14:16:24
良禽は木を択んで住み、賢臣は主を択んで仕える。
(立派な猛禽類(ﾌｸﾛｳなど)は、獲物を得やすい木を探しぬいて巣を構える)
(賢い労働者(ｻﾗﾘｰﾏｿとしておく)は仕事先をよく選んでから就職するものだ)
凡鳥は枯木に住み、凡愚は主に隷属する。
(それに反してどこにでもいるような小さな鳥は餌場まで遠いところに巣を構える)
(どこにでもいるような愚かな人は勤務先を選ぶこともせずただいいなりになっているものだ)
鯨鯢は河川に住むに非ず
(雄のｸｼﾞﾗと雌のｸｼﾞﾗは、河や川に棲んでいるのではない大海に住んでいるものだ)
枳棘叢中鸞鳳の栖む所に非ずと
(ｶﾗﾀﾁのﾄｹﾞが生い茂って羽を痛めるようなところには)
(雄の大きく立派な鳥や雌の大きく立派な鳥は巣を作らないものだ)
(だから自分を傷める様な職場にはあなたはいる必要がないのではないか)
かみくだいてみた。
表現やニュアンスに微妙な間違いがあったら勘弁。
書あるこそ真の富貴、事なきことこそ神仏。
(立派な猛禽類(ﾌｸﾛｳなど)は、獲物を得やすい木を探しぬいて巣を構える)
(賢い労働者(ｻﾗﾘｰﾏｿとしておく)は仕事先をよく選んでから就職するものだ)
凡鳥は枯木に住み、凡愚は主に隷属する。
(それに反してどこにでもいるような小さな鳥は餌場まで遠いところに巣を構える)
(どこにでもいるような愚かな人は勤務先を選ぶこともせずただいいなりになっているものだ)
鯨鯢は河川に住むに非ず
(雄のｸｼﾞﾗと雌のｸｼﾞﾗは、河や川に棲んでいるのではない大海に住んでいるものだ)
枳棘叢中鸞鳳の栖む所に非ずと
(ｶﾗﾀﾁのﾄｹﾞが生い茂って羽を痛めるようなところには)
(雄の大きく立派な鳥や雌の大きく立派な鳥は巣を作らないものだ)
(だから自分を傷める様な職場にはあなたはいる必要がないのではないか)
かみくだいてみた。
表現やニュアンスに微妙な間違いがあったら勘弁。
書あるこそ真の富貴、事なきことこそ神仏。
ここ職安で見つけてSEから転職しようと思ったんだけど、安いそう・・・・・・
コンブライアンスなんて書いてる人もいるし・・・・・・・なんかやばそうな会社の臭いがする。
コンブライアンスなんて書いてる人もいるし・・・・・・・なんかやばそうな会社の臭いがする。
俺はＤＱＮまで読んだ
でっていう
798 ：名無電力１４００１：2007/09/24(月) 23:36:29
ちゅ
799 ：名無電力１４００１：2007/09/25(火) 16:29:35
ぴー
800 ：名無電力１４００１：2007/09/25(火) 22:52:02
おまいら、ｱﾎがばれるぞＷもっと知的な話しをしなさい。はい、ｵｯﾊﾟｯﾋﾟｰ
そんなの関係ねぇ！
802 ：名無電力１４００１：2007/09/26(水) 00:08:20
さてと、整理整頓清潔清掃躾っと。躾ってわしゃ犬かっ！
よくわかってるな。
804 ：名無電力１４００１：2007/09/26(水) 16:39:10
ワンワン
805 ：名無電力１４００１：2007/09/26(水) 22:33:14
今どこか荏原園児の募集してませんか？
入りたいのか？やめておけ
俺からも言う！やめておけ！
808 ：名無電力１４００１：2007/09/28(金) 01:02:38
脱ニートにはもってこいだぞ。
転勤さえなければな。
週に2～3日しか働かない週もあるしね条件次第では。
兵隊さんのうちはね。
下士官からは能力以上の勤労奉仕がまっている。(DQNすぎてﾎﾟﾝﾎﾟﾝ辞めていかれる所為。
新入社員よりも基本給が安い10年選手がゴロゴロいてるしな
若い頃は爽快だぞｗ
社歴10年よりも基本給高い時もあるしな
採用地によっては、安い地域から転勤していった所長よりも
新入社員のが基本給高い場合もあるぞ
受け狙いで数年腰掛けてみるのも悪くはない。
資格だけとってやめたらいいよ。
離職率の高さを恥じないほうが悪い。
転勤さえなければな。
週に2～3日しか働かない週もあるしね条件次第では。
兵隊さんのうちはね。
下士官からは能力以上の勤労奉仕がまっている。(DQNすぎてﾎﾟﾝﾎﾟﾝ辞めていかれる所為。
新入社員よりも基本給が安い10年選手がゴロゴロいてるしな
若い頃は爽快だぞｗ
社歴10年よりも基本給高い時もあるしな
採用地によっては、安い地域から転勤していった所長よりも
新入社員のが基本給高い場合もあるぞ
受け狙いで数年腰掛けてみるのも悪くはない。
資格だけとってやめたらいいよ。
離職率の高さを恥じないほうが悪い。
809 ：名無電力１４００１：2007/09/28(金) 03:56:36
でも？そんな（r
実際、離職率っていくつぐらいなんだろう?
ボヤ出した施設
彼らに未来はあるのか…
彼らに未来はあるのか…
812 ：名無電力１４００１：2007/09/28(金) 12:49:02
未来が無いのは彼らだけではないだろう
813 ：名無電力１４００１：2007/09/28(金) 15:52:01
帯○、遠○のパワハラは、おさまったのか？
荏原園児さんには、ゴミ処理施設で以前、かかわりのあった者です。
散々イヤミたらたらありがとう。
私が市の職員と知り合いと分かると、言葉使いまで変えてくれてありがとう。
おまえら正にゴミ処理施設で働くクズだな。
ホッパーからピットに飛び込みな。
散々イヤミたらたらありがとう。
私が市の職員と知り合いと分かると、言葉使いまで変えてくれてありがとう。
おまえら正にゴミ処理施設で働くクズだな。
ホッパーからピットに飛び込みな。
815 ：名無電力１４００１：2007/09/28(金) 18:25:35
816 ：名無電力１４００１：2007/09/28(金) 18:31:46
世間じゃごみ処理屋さんて軽蔑されるのでつか？
818 ：名無電力１４００１：2007/09/29(土) 01:14:15
客先とのｺﾈ入社はﾃﾞﾌｫですか？
ﾃﾞﾌｫ。
犠因の力があれば更に(・∀・)ｲｲ!
犠因の力があれば更に(・∀・)ｲｲ!
820 ：名無電力１４００１：2007/09/29(土) 10:27:26
＞＞８１３
地方の事業所ほどパワハラは多い。
所長があほだと副所長が権力振るう。
遠○は相当ひどいと聞いてるぜ！
そのうちコンプライアンスに訴える所員でるんじゃねーの？
まー、コンプ自体機能してれば良いが・・・・・
＞＞８１７
うんうん、氷山の一角だろうな。
一所員がすべての事業所把握してないし、解るはずもないが・・・・・
ただ、ここに書かないと解らないことが多いから・・・・
地方の事業所ほどパワハラは多い。
所長があほだと副所長が権力振るう。
遠○は相当ひどいと聞いてるぜ！
そのうちコンプライアンスに訴える所員でるんじゃねーの？
まー、コンプ自体機能してれば良いが・・・・・
＞＞８１７
うんうん、氷山の一角だろうな。
一所員がすべての事業所把握してないし、解るはずもないが・・・・・
ただ、ここに書かないと解らないことが多いから・・・・
議員や客先コネつかって、荏原の運転員て、よほどつかえないやつなんだな。
上下水、し尿は、まだいい！ゴミは最悪。公平な人事異動を求む！
823 ：名無電力１４００１：2007/09/29(土) 19:58:02
せいか～い。ほんと僕はどうしようもないｸｽﾞなんです。もっと罵って…
824 ：名無電力１４００１：2007/09/29(土) 20:55:05
EESでそれなりに満足してる人もいる。
能無しでなりたってるな・・・このスレは。
とっとと辞めろ！能無しども。
ここでグダグダ言ってる奴らは事務所ではおとなしかったりするんだろうな。
御心配なく・・・EESで普通に家庭持てますよ、一戸建てですよ、親貧乏ですよ。
転勤も何度も経験してますよ。資格も沢山取ったよ。
俺はそれなりに満足してる。
転職して「ヤッター！満足！」ってやれば。不満あるなら頑張れば？
あっ、ごめん。能無しだから無理か！だからここに募ってるんだよね。
能無しでなりたってるな・・・このスレは。
とっとと辞めろ！能無しども。
ここでグダグダ言ってる奴らは事務所ではおとなしかったりするんだろうな。
御心配なく・・・EESで普通に家庭持てますよ、一戸建てですよ、親貧乏ですよ。
転勤も何度も経験してますよ。資格も沢山取ったよ。
俺はそれなりに満足してる。
転職して「ヤッター！満足！」ってやれば。不満あるなら頑張れば？
あっ、ごめん。能無しだから無理か！だからここに募ってるんだよね。
〉824 同意見です、そんなに給料も待遇も悪くないと思いますよ。
826 ：名無電力１４００１：2007/09/29(土) 22:58:15
荏原園児のごみ処理糞尿処理オヤジ風情が文句ばっかいってんじゃないよ、定年までおとなしく下水ごみウンコ尿と戯れてな！仲良くやれよw
827 ：名無電力１４００１：2007/09/30(日) 10:46:46
給料は地域格差あるしね。
関東、中部地方は給料がめちゃくちゃいいし、仕事は楽。
同じ会社で基本給、昇給率が違うのが変。
文句も、何も無く、この会社に満足してるなら
ここスレ立てるなや！
ここに見に来る必要ないやろ！
関東、中部地方は給料がめちゃくちゃいいし、仕事は楽。
同じ会社で基本給、昇給率が違うのが変。
文句も、何も無く、この会社に満足してるなら
ここスレ立てるなや！
ここに見に来る必要ないやろ！
あんたのいままでいた会社は、基本給と昇給率みんな一緒だったの？
>>828
そういうおまいの会社はどうなんだ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
そういうおまいの会社はどうなんだ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
830 ：そんなの関係ねぇ：2007/09/30(日) 20:27:43
質問です。
皆さんの上司は、どのように部下に技術を教えてますか？
Ａ）仕事は見て盗め
Ｂ）丁寧に教える
Ｃ）教えるほどの技術なし
Ｄ）その他
皆さんの上司は、どのように部下に技術を教えてますか？
Ａ）仕事は見て盗め
Ｂ）丁寧に教える
Ｃ）教えるほどの技術なし
Ｄ）その他
>>830
C
C
>>830
Ｃだな！職人じゃあるまいしＡはないだろう！
Ｃだな！職人じゃあるまいしＡはないだろう！
見て盗むほどの才覚があればねぇ
835 ：名無電力１４００１：2007/10/01(月) 00:43:10
見て盗め…
いるよな
本音は自分でも何やってるかわかんないだけ
苦肉の策だよ
しつこく聞こうぜ！
いるよな
本音は自分でも何やってるかわかんないだけ
苦肉の策だよ
しつこく聞こうぜ！
A、ちゅーか教える気あんまりなし、定年近いんだからもう少し下育てれよ・・・。
837 ：名無電力１４００１：2007/10/01(月) 02:30:51
すごい！技術なしはどこも一緒かよ！安心した！
とても技術持っておられる所長さんは間違い無くいます。
ただ少ないんだよね・・・
ただ少ないんだよね・・・
や
見て盗め！って言ってるような上司は馬鹿だよ。後輩に教え、育てた方が自分も仕事が楽になるのに… こんな仕事出来ても世間は何とも思わないよ。
ESCより委託談合で逮捕されてくだい
脱税 談合
843 ：名無電力１４００１：2007/10/06(土) 07:47:13
8箇所転勤しているが、Bな所長にしかあったことがない。
いまは、ゆとりすぎるバブル世代との交替期だと思う。
バブル時代が青春だった世代は物を教えません。
最近の厳しい世相を肌身に感じてる人だけが教育熱心ですな。
満足していてなんにも不満がないって社員さんは確かにいますね
できる社員とできない社員ってのはどうしてできるんだろうか
という文書を読んだことがあるが、
できない社員を作るのは会社であると帰結されていて興味をそそられたな
ハーツバーグとマズローの理論を重ねて考えていて
ハーツバーグの言う「衛生要因」は、マズローの下層的欲求であり
「促進要因」は、上層的欲求であると考えられるという論旨であった。
保障なしの転勤、減り続けるﾎﾞﾅｽ、曖昧すぎる査定、能力評価のずぼらさ
これらが見られる限り、この会社の経営人はハーツバーグやマズローを
学んではいるんだろうが理解はしていないな。
経験ある人間を、派遣労働者扱いしてちゃいかんぞなもし。。。
いまは、ゆとりすぎるバブル世代との交替期だと思う。
バブル時代が青春だった世代は物を教えません。
最近の厳しい世相を肌身に感じてる人だけが教育熱心ですな。
満足していてなんにも不満がないって社員さんは確かにいますね
できる社員とできない社員ってのはどうしてできるんだろうか
という文書を読んだことがあるが、
できない社員を作るのは会社であると帰結されていて興味をそそられたな
ハーツバーグとマズローの理論を重ねて考えていて
ハーツバーグの言う「衛生要因」は、マズローの下層的欲求であり
「促進要因」は、上層的欲求であると考えられるという論旨であった。
保障なしの転勤、減り続けるﾎﾞﾅｽ、曖昧すぎる査定、能力評価のずぼらさ
これらが見られる限り、この会社の経営人はハーツバーグやマズローを
学んではいるんだろうが理解はしていないな。
経験ある人間を、派遣労働者扱いしてちゃいかんぞなもし。。。
先代で営業に来る若い奴、態度でかいな。
おまえからの電話は取りたくねえよ。
おまえからの電話は取りたくねえよ。
age
846 ：EBR万歳：2007/10/07(日) 23:52:52
ごみは燃えねーな。だがなぁー
及川さん、俺の心は今でも燃えてるぜー。
<祝> 内部流動床ボイラ、ドイツ進出おめでとうございます。
及川さん、俺の心は今でも燃えてるぜー。
<祝> 内部流動床ボイラ、ドイツ進出おめでとうございます。
848 ：名無電力１４００１：2007/10/08(月) 02:44:06
この会社はいずれ滅びる
849 ：名無電力１４００１：2007/10/08(月) 04:18:19
あとどれくらいですか？
我々は後10年戦える
合併後
合併って・・・例の・・・所とかな?
漏れもなんか危ないｷｶﾞｽ
着々と脱EVA下地ﾂｸﾃﾙﾖ
漏れもなんか危ないｷｶﾞｽ
着々と脱EVA下地ﾂｸﾃﾙﾖ
Ｈ！後輩いじめるな！だから嫁に逃げられるんじゃいWWW
854 ：名無電力１４００１：2007/10/09(火) 13:01:52
ここ離職率は高い？
855 ：名無電力１４００１：2007/10/09(火) 13:35:57
内部循環流動床
>>854
知人が言うには、うちの現場の社員の入れ代わりようは、モー娘並らしい・・・
知人が言うには、うちの現場の社員の入れ代わりようは、モー娘並らしい・・・
858 ：名無電力１４００１：2007/10/09(火) 16:50:33
園児がなにを生意気なことをホザクナ
おまえらなんか痴呆で細々屋ってんだから玄奘に感謝しろ
おまえらなんか痴呆で細々屋ってんだから玄奘に感謝しろ
だからやめたいやつはやめてくれて結構だからいやなやつはやめていいよ。他にいくとこないんでしょ？
861 ：名無電力１４００１：2007/10/10(水) 03:33:54
<<860
生活保護受けた方が収入が高いのですが。。。
生活保護受けた方が収入が高いのですが。。。
862 ：名無電力１４００１：2007/10/10(水) 09:01:30
煽りたいだけなんだろ、気にしない方がいいよ。
>>862
なめてないよ。給料安いっていうなら、あなたにもっと給料くれる会社があるのなら、そこにいけばいいじゃん。会社のため？笑わせるなよ。たかが運転員だろ。かわりはいくらでもいるよ。本当に会社のためと思うならもっとまともな会社いけるだろ。
なめてないよ。給料安いっていうなら、あなたにもっと給料くれる会社があるのなら、そこにいけばいいじゃん。会社のため？笑わせるなよ。たかが運転員だろ。かわりはいくらでもいるよ。本当に会社のためと思うならもっとまともな会社いけるだろ。
865 ：名無電力１４００１：2007/10/10(水) 18:15:14
そうだそうだ
>もっとまともな会社いけるだろ。
>もっとまともな会社いけるだろ。
>もっとまともな会社いけるだろ。
>もっとまともな会社いけるだろ。
まともじゃないだな、ここはw
>もっとまともな会社いけるだろ。
>もっとまともな会社いけるだろ。
>もっとまともな会社いけるだろ。
まともじゃないだな、ここはw
>>864
改行できないこいつも頭弱い
改行できないこいつも頭弱い
870 ：名無電力１４００１：2007/10/10(水) 22:41:27
「出来る限り」ってのはどんなこと？
客先に「うちのメンテはこんな仕事出来るんですけど、来年からこれもオーダーしていただけませんか？」って話してみたの？
所長に「この仕事、こうすればもう一人減らしても出来ますよ。」って提案したの？
「この備品、ここで買うとこんなに安いですよ。」って教えたとか？
客先にアピールしたり、経費を減らすのに貢献しないと、あまり貢献したとは認められないよ？
特別に高い技術あるなら別だけど…。
客先に「うちのメンテはこんな仕事出来るんですけど、来年からこれもオーダーしていただけませんか？」って話してみたの？
所長に「この仕事、こうすればもう一人減らしても出来ますよ。」って提案したの？
「この備品、ここで買うとこんなに安いですよ。」って教えたとか？
客先にアピールしたり、経費を減らすのに貢献しないと、あまり貢献したとは認められないよ？
特別に高い技術あるなら別だけど…。
>>870
まじなはなしかくね。
向上心や会社のためにとおもえる人間がなんで運転員になったんだい？
はっきりいってかなり給料ひくいとおもうよ。家族いたら養うのかなり大変だよね。ならばもう少し条件いいとこあるでしょ。
大半のひとは無意味な転職繰り返して、条件わるいとこしかやとってくれないからきてるのがほんねだておもうよ。
私はやるきがあるなら仕事はいろいろ考えてあげるし支店とかにあげてあげてるよ。でも大半は自分のいままで経歴もかえりみず給料安いの不満ばかりだよ。そういうやつは仕事はおろか人間性が？のひとがおおいよ。
まじなはなしかくね。
向上心や会社のためにとおもえる人間がなんで運転員になったんだい？
はっきりいってかなり給料ひくいとおもうよ。家族いたら養うのかなり大変だよね。ならばもう少し条件いいとこあるでしょ。
大半のひとは無意味な転職繰り返して、条件わるいとこしかやとってくれないからきてるのがほんねだておもうよ。
私はやるきがあるなら仕事はいろいろ考えてあげるし支店とかにあげてあげてるよ。でも大半は自分のいままで経歴もかえりみず給料安いの不満ばかりだよ。そういうやつは仕事はおろか人間性が？のひとがおおいよ。
大物釣れたな
874 ：名無電力１４００１：2007/10/11(木) 23:50:35
>>872
確かに現場にゃイタイ人間も多い。
だが、支店や本社にもそういう人間は居る。
支店の人間がやる気だけで人間性に欠ける所長を選んだおかげで、腐ってい
った現場の人間も居る。
あなたは考えてあげているのかもしれないけど、支店の人間が全てそうとは
いえないのが現実。
また、イタイ所長の影に阻まれてしまい支店の人間と知り合いにすらなれな
い現場の人間も多い。
所長に適する人材を探すのも大変だろうが、そこは頑張って欲しいと願う。
確かに現場にゃイタイ人間も多い。
だが、支店や本社にもそういう人間は居る。
支店の人間がやる気だけで人間性に欠ける所長を選んだおかげで、腐ってい
った現場の人間も居る。
あなたは考えてあげているのかもしれないけど、支店の人間が全てそうとは
いえないのが現実。
また、イタイ所長の影に阻まれてしまい支店の人間と知り合いにすらなれな
い現場の人間も多い。
所長に適する人材を探すのも大変だろうが、そこは頑張って欲しいと願う。
875 ：名無電力１４００１：2007/10/12(金) 00:57:19
>>874
禿同
禿同
>>874
確かに支店や本社にもへんなのいるが、まだ一線はこえてないレベルだとおもうよ、運転員には道徳観念が一線こえてる率がたかいよ。
いいたいことわかるが、運転員の人は人のせいにするひとおおいよ。所長がだめならあんたがかえればいいんだよ。みんなで支店に直訴だってできるでしょ？なんかかえようとしたの？
確かに支店や本社にもへんなのいるが、まだ一線はこえてないレベルだとおもうよ、運転員には道徳観念が一線こえてる率がたかいよ。
いいたいことわかるが、運転員の人は人のせいにするひとおおいよ。所長がだめならあんたがかえればいいんだよ。みんなで支店に直訴だってできるでしょ？なんかかえようとしたの？
現場ばかり責めてるな。
そう言う考え自体どうかなって思うぞ。
上が変わらなければ、下も変わらない。
所長が変わらなければ所員も変わらない。
本店支店が変わらなきゃ現場も変わらない。
そう言う考え自体どうかなって思うぞ。
上が変わらなければ、下も変わらない。
所長が変わらなければ所員も変わらない。
本店支店が変わらなきゃ現場も変わらない。
878 ：名無電力１４００１：2007/10/12(金) 16:21:32
>>876
確かにそういうの多いよ。
だが、それを採用するのは所長と支店でしょ。
支店に直訴もあるだろうけど、社内の体制すら知らない人多いよ？
支店って何してるの？ってね。
工事部とか薬品部とか技術部とか、そういう部署があることだって知らない。
そういう事一切教えてもらえないからね。
聞いて教えてくれる所長はマシな方だ。
それに、あなたが言うようにおかしな人間多いからまとまりも悪い。
スジが通っていても、それを通せないのが現場。
理想とか論理ばかりで現場を知らない本社や支店の人間が言う事にしか聞こえない。
意見通したり誰かが出世するのは、下からの押し上げ３、上からの引っ張り７
ってのが現実なのは、現場も支店・本社も一緒だ。
もうちょっと現場をよくみてみな。
確かにそういうの多いよ。
だが、それを採用するのは所長と支店でしょ。
支店に直訴もあるだろうけど、社内の体制すら知らない人多いよ？
支店って何してるの？ってね。
工事部とか薬品部とか技術部とか、そういう部署があることだって知らない。
そういう事一切教えてもらえないからね。
聞いて教えてくれる所長はマシな方だ。
それに、あなたが言うようにおかしな人間多いからまとまりも悪い。
スジが通っていても、それを通せないのが現場。
理想とか論理ばかりで現場を知らない本社や支店の人間が言う事にしか聞こえない。
意見通したり誰かが出世するのは、下からの押し上げ３、上からの引っ張り７
ってのが現実なのは、現場も支店・本社も一緒だ。
もうちょっと現場をよくみてみな。
879 ：名無電力１４００１：2007/10/12(金) 18:08:11
まぁまぁ給料に見合った仕事をまったりやろうや。頑張るだけ損だよ
880 ：名無電力１４００１：2007/10/12(金) 20:35:02
>>878
不条理はどこも一緒。正しい意見がかならずしも通るわけじゃない。
私も性格的に押し通そうとして失敗くらったこともある。
上にいくには、上司のひっぱりが七割というなら、それを利用するのがリーマンだよ。悲しいけどそうなんだよ。自分を殺すことも必要だよ。
で先に書いてる人いるが、この会社給料なりの仕事を大変な振りして、適当に上司とつきあってくのが利口だよ。
あなたがいうように、いわゆる仕事に対してのがんばりはあまり評価にはなっかえらないね。
その会社にあったがんばりかたを最小限の労力でやることが大切だよ。悲しいけどこれが現実。自分の評価にちょっけつさせたければ、歩合制営業でもやるといいよ。厳しさがわかるよ。うちの会社楽しょうとおもえばいい会社だよ。
不条理はどこも一緒。正しい意見がかならずしも通るわけじゃない。
私も性格的に押し通そうとして失敗くらったこともある。
上にいくには、上司のひっぱりが七割というなら、それを利用するのがリーマンだよ。悲しいけどそうなんだよ。自分を殺すことも必要だよ。
で先に書いてる人いるが、この会社給料なりの仕事を大変な振りして、適当に上司とつきあってくのが利口だよ。
あなたがいうように、いわゆる仕事に対してのがんばりはあまり評価にはなっかえらないね。
その会社にあったがんばりかたを最小限の労力でやることが大切だよ。悲しいけどこれが現実。自分の評価にちょっけつさせたければ、歩合制営業でもやるといいよ。厳しさがわかるよ。うちの会社楽しょうとおもえばいい会社だよ。
882 ：名無電力１４００１：2007/10/12(金) 22:08:19
>>882
所長を変える権限は、支店や人事部に確かにある。
当然客からや、所員からの情報をもとにしてるよ。
変えるのは支店の仕事だろというのはちょっといいすぎだよ。運転員が運転だけしてればよいなんてのは間違え。
現に所員からの情報で所長かえたことあるよ。
ちゃんとみんなでなっとくできるよう支店に説明できれば変えることは可能だよ。ただ今はちゃんとした理由がないとかえずらいのでちゃんと論理的な説明がひつようだよ。現に所員が話したいことがあると相談をなんどかうけたよ。
所長を変える権限は、支店や人事部に確かにある。
当然客からや、所員からの情報をもとにしてるよ。
変えるのは支店の仕事だろというのはちょっといいすぎだよ。運転員が運転だけしてればよいなんてのは間違え。
現に所員からの情報で所長かえたことあるよ。
ちゃんとみんなでなっとくできるよう支店に説明できれば変えることは可能だよ。ただ今はちゃんとした理由がないとかえずらいのでちゃんと論理的な説明がひつようだよ。現に所員が話したいことがあると相談をなんどかうけたよ。
>>881
人として納得出来ない。
人として納得出来ない。
この給料額を見ると
会社は諸君には何も望んでないんだろうな
というのが一目瞭然です。
低給与低レベル会社スパイラル。
会社は諸君には何も望んでないんだろうな
というのが一目瞭然です。
低給与低レベル会社スパイラル。
886 ：名無電力１４００１：2007/10/12(金) 23:49:18
俺らまさにゴキブリ扱いだよ？人間と思われてないって。
要するに不器用で真面目な香具師ほどﾊﾞｶを見るっつーこったな。
まあ、今までの流れ的に現場の叩きageではない相当なﾓﾉﾎﾟﾘｽﾄ香具師なのはわかった。
まあ、今までの流れ的に現場の叩きageではない相当なﾓﾉﾎﾟﾘｽﾄ香具師なのはわかった。
890 ：名無電力１４００１：2007/10/13(土) 01:32:48
８８３＞＞
所長のこと、支店とかに話しても、話した側が馬鹿を食う。
所長が飛ばされるのではなく、支店に話した所員が飛ぶ。
しかも、飛ばされた所では最悪の扱いを受ける。
そのため、派閥に属してる所長は大きな顔できる。
だからこそ、所員は支店、本店に何も言えないんだよ。
理論的な説明がひつよう？？
そんな理論がまかり通る会社じゃないだろうに。
部長やらが管理事務所に顔だすが、
所長と話して終わりじゃねーか。
所員と話しねーし、聞こうともしない。
所長の金使い込み、休んでるのに、タイムカードでは出社してる
事にしてるとかしらんだろ。
残業だってカットされてる事もしらんだろう。
所員がパワハラされて、鬱になって休んでるのもしらんだろ。
所員が告発しなきゃ何もしない。
告発したら、その社員が飛ぶ仕組み。
もう、どうにもならんのよ。
告発するにはやめる覚悟が必要。
所長のこと、支店とかに話しても、話した側が馬鹿を食う。
所長が飛ばされるのではなく、支店に話した所員が飛ぶ。
しかも、飛ばされた所では最悪の扱いを受ける。
そのため、派閥に属してる所長は大きな顔できる。
だからこそ、所員は支店、本店に何も言えないんだよ。
理論的な説明がひつよう？？
そんな理論がまかり通る会社じゃないだろうに。
部長やらが管理事務所に顔だすが、
所長と話して終わりじゃねーか。
所員と話しねーし、聞こうともしない。
所長の金使い込み、休んでるのに、タイムカードでは出社してる
事にしてるとかしらんだろ。
残業だってカットされてる事もしらんだろう。
所員がパワハラされて、鬱になって休んでるのもしらんだろ。
所員が告発しなきゃ何もしない。
告発したら、その社員が飛ぶ仕組み。
もう、どうにもならんのよ。
告発するにはやめる覚悟が必要。
>>888
ゴキより厄介じゃねーかｗｗｗ
ゴキより厄介じゃねーかｗｗｗ
892 ：名無電力１４００１：2007/10/13(土) 09:36:56
所長を飛ばした事例もあるけどな。それしようと思ったらやっぱり相当な覚悟いるよ。まぁクビ覚悟だな。
けど所長にパワハラされて黙って辞めていくんなら最後に闘ってもいいんじゃないか。
けど所長にパワハラされて黙って辞めていくんなら最後に闘ってもいいんじゃないか。
894 ：名無電力１４００１：2007/10/13(土) 19:12:31
>>892
禿しく同意
禿しく同意
話しぶった切って悪いが
この会社っていったん入社時に提出した年金手帳すぐに返却してくれたっけ？
手元にないんだよ。年金手帳。
年金手帳も管理できない馬鹿な俺の質問に答えてくれ。たのむ。
この会社っていったん入社時に提出した年金手帳すぐに返却してくれたっけ？
手元にないんだよ。年金手帳。
年金手帳も管理できない馬鹿な俺の質問に答えてくれ。たのむ。
人事がもってるハズ。
です。ちなみに俺も持ってないし。
聞いても恥ずかしいことではないと思われ。
です。ちなみに俺も持ってないし。
聞いても恥ずかしいことではないと思われ。
言葉足らずすまん。
人事に聞いたら辱められるかもしれんが、気にすることはないと思われ。
人事に聞いたら辱められるかもしれんが、気にすることはないと思われ。
>>893
誰が上手い事言えとｗ
誰が上手い事言えとｗ
899 ：名無電力１４００１：2007/10/14(日) 03:11:54
ところでうちはどっかと合併するん？
900
902 ：名無電力１４００１：2007/10/15(月) 09:56:49
んっ？まぁ今より待遇悪くならなきゃそれでいいけど…
良くなる事はないだろうね。
今を見ろよ。
数年前の合併からどう変化したか。
今を見ろよ。
数年前の合併からどう変化したか。
904 ：名無電力１４００１：2007/10/16(火) 13:54:14
この会社の社員でバイトしてる人いますか？バレたらどうなりますか？
>>903
確かに！親会社の脱税、談合…
確かに！親会社の脱税、談合…
906 ：名無電力１４００１：2007/10/16(火) 14:28:32
バイトしてる人なんてたくさんいるよ。非合法のバイトだから税金かかんないやつだけどね
だな。
バイトでもやらないと食ってけないでしょ。
バイトやらないでもいい給料に・・・なる訳ねーかw
バイトでもやらないと食ってけないでしょ。
バイトやらないでもいい給料に・・・なる訳ねーかw
>>905
親会社だけと？
親会社だけと？
909 ：名無電力１４００１：2007/10/17(水) 17:32:23
談合は必要悪だよ
なんでみんなやめないの？ほかにいくとこないの？
嫌ならやめてもらってもかまわないよ。
かわりはいくらでもいるし。
嫌ならやめてもらってもかまわないよ。
かわりはいくらでもいるし。
またｽｶﾑ野郎出てきたな
912 ：名無電力１４００１：2007/10/18(木) 14:56:43
W
まじでなんでやめないの？夜勤とかあって、あの安月給ありえないよ。
914 ：名無電力１４００１：2007/10/18(木) 19:38:57
おお！スカム！良い表現使う！
９１０、おめーは社長か！
おめーが辞めろ
おまえの代りの方がいくらでもいる。
９１０、おめーは社長か！
おめーが辞めろ
おまえの代りの方がいくらでもいる。
915 ：名無電力１４００１：2007/10/20(土) 02:22:29
>>913
ウルセバカ氏ね！
ウルセバカ氏ね！
916 ：名無電力１４００１：2007/10/20(土) 21:44:10
つまんね。誰か新しい話題提供して。あと次スレもよろ。昨日はウンコまみれになったよ
し尿乙
918 ：名無電力１４００１：2007/10/21(日) 21:05:59
よそ者ですけど、初めてまして。
維持管理業界で一番高待遇な会社は何処と思われますか？ちなみに自分は皆さんと同じ様な感じです。
同業他社への転職も考えたりしています。
維持管理業界で一番高待遇な会社は何処と思われますか？ちなみに自分は皆さんと同じ様な感じです。
同業他社への転職も考えたりしています。
919 ：名無電力１４００１：2007/10/22(月) 11:29:00
ここです。
920 ：名無電力１４００１：2007/10/22(月) 13:28:15
へるすだ
>>919
ちょwww
ちょwww
922 ：名無電力１４００１：2007/10/22(月) 19:13:08
実際うちはどうなんだろ…まだましな方なんかね…ヘルスってそんなにいいの？
923 ：名無電力１４００１：2007/10/22(月) 21:15:11
ヘルスって荏原さんのグループなのですか？
全国展開の会社ですか？
全国展開の会社ですか？
ヘルスよりソープがいいよ。
びべんでぃーはどうかな？
ところでまだやめないの？運転員なんてどこいっても待遇かわらんよ。そんな底辺な仕事。昔はどういう人がやる職業かご存じかな？
びべんでぃーはどうかな？
ところでまだやめないの？運転員なんてどこいっても待遇かわらんよ。そんな底辺な仕事。昔はどういう人がやる職業かご存じかな？
925 ：名無電力１４００１：2007/10/23(火) 12:49:13
＞924さん
どんな人達だったのですか？
他社で、ク〇タとかタ〇マ辺りってどんな感じか聞いた事有りますか？
どんな人達だったのですか？
他社で、ク〇タとかタ〇マ辺りってどんな感じか聞いた事有りますか？
926 ：名無電力１４００１：2007/10/23(火) 21:17:15
高卒大杉！其れなりの会社。
一流企業は、基本的に大卒のみ採用しています。
[理由]高卒は、幼稚で教育にお金が掛かるからだそうです。
一流企業は、基本的に大卒のみ採用しています。
[理由]高卒は、幼稚で教育にお金が掛かるからだそうです。
927 ：名無電力１４００１：2007/10/23(火) 22:06:46
糞尿処理のクソ会社なんだから中卒でも充分ありがたいだろボケ
高卒を大事にしろよw
高卒を大事にしろよw
928 ：名無電力１４００１：2007/10/23(火) 23:22:21
学歴よりもヤル気、人柄の問題なのかな？
高卒だって優秀な方はいますからね！
割合的に少ないかもしれませんが・・・。
高卒だって優秀な方はいますからね！
割合的に少ないかもしれませんが・・・。
929 ：名無電力１４００１：2007/10/23(火) 23:33:26
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930 ：名無電力１４００１：2007/10/24(水) 21:30:26
エタヒニンの仕事ですか？
>>930
えたひにんて具体的にどういう人のこというのですか？
えたひにんて具体的にどういう人のこというのですか？
質問厨UZEEEEEEEEEEEEEEEEEE
ggrks
ggrks
933 ：名無電力１４００１：2007/10/25(木) 10:51:25
今年からＥＥＳさんの現場でお世話になる協力会社員です
同じ仕事なのに給料が少ないので結構へこんでます
給料１９でも基本給が９万！！
結局ボーナスに反映されるのは基本給なので２ヶ月分といっても１８万しかもらえません
協力会社では生活できません
同じ仕事なのに給料が少ないので結構へこんでます
給料１９でも基本給が９万！！
結局ボーナスに反映されるのは基本給なので２ヶ月分といっても１８万しかもらえません
協力会社では生活できません
>>933
ここは日本だぞ！９万円は酷だな。
ここは日本だぞ！９万円は酷だな。
中小企業にはよくある。
基本給を下げて手当の名目で補充。
最大に影響してくるのは退職金。
基本給を下げて手当の名目で補充。
最大に影響してくるのは退職金。
937 ：名無電力１４００１：2007/10/25(木) 19:52:33
維持管理の話？
協力会社の給料規定は知らん！
協力会社の給料規定は知らん！
938 ：名無電力１４００１：2007/10/25(木) 20:59:43
しかし俺らもそんなに変わらんやんか…鼻糞に鼻毛が混じってる程度やんか…
セ○○ラル？
940 ：名無電力１４００１：2007/10/26(金) 03:11:42
ムスカ特務大佐に「人がゴミのようだ！」って言われるような会社だな。
所長以下はゴミ同然なんだし、協力会社社員とも親睦を深めようよ。
ﾄﾝﾎﾞだってｵｹﾗだってｱﾒｿﾎﾞだって みんなみんな生きているんだ同類なんだ～
所長以下はゴミ同然なんだし、協力会社社員とも親睦を深めようよ。
ﾄﾝﾎﾞだってｵｹﾗだってｱﾒｿﾎﾞだって みんなみんな生きているんだ同類なんだ～
基本は安いが、退職金がちゃんと出るという点だけはマシな方だ。
安いがな…。
安いがな…。
どうそおまえらはながく勤めないのだから退職金なんか関係ないじゃん。
>>942
確かに！スカム様の言うとおりWWW
確かに！スカム様の言うとおりWWW
944 ：名無電力１４００１：2007/10/27(土) 14:13:01
30年勤めたらどれくらい退職金もらえますか？
350前後だとｵﾓ
安っ
安っ
946 ：名無電力１４００１：2007/10/27(土) 17:21:20
まじで…終わってな…
948 ：名無電力１４００１：2007/10/27(土) 19:44:28
俺は700～800欲しい…
退職金の係数は就業規則にでてるよ。近いしょうらいまたかわるけど。
950 ：名無電力１４００１：2007/10/28(日) 10:34:23
制度そのものが存在してれば良いが・・・100でも貰える内に考えようかな
退職金をもらえるだけまし
954 ：名無電力１４００１：2007/10/29(月) 21:31:47
35年勤続で950くらいじゃないかな？
就業規則から算出した結果ですが。。。
就業規則から算出した結果ですが。。。
955 ：名無電力１４００１：2007/10/29(月) 22:49:25
どんな計算！？
956 ：名無電力１４００１：2007/10/29(月) 23:27:10
>>954
ｿﾚは無いだろw
ｿﾚは無いだろw
957 ：名無電力１４００１：2007/10/30(火) 01:15:11
974ﾏｿだったのだが。。。
55歳迄で係数固定らしいので入社から55歳までを試算してみた。
確かに974ﾏｿだった
これに10％～20％加算されるらしいので、1千万コースです。
ヨタではない。
リアで。
55歳迄で係数固定らしいので入社から55歳までを試算してみた。
確かに974ﾏｿだった
これに10％～20％加算されるらしいので、1千万コースです。
ヨタではない。
リアで。
今､机の中を整理していたら[環境安全作業手帳]が出て来たのでﾊﾟﾗﾊﾟﾗと見てた
まともな会社なら、35年もいれば二千万以上出るからな。
>>960
と言う事はｺｺはまともじゃない会社だとw
と言う事はｺｺはまともじゃない会社だとw
いまさ（ry
963 ：名無電力１４００１：2007/11/01(木) 23:55:03
ギリギリアウトだよな。全てが一線下。で負け。ところで冬の茄子の見込みはどうよ？
次スレマダ～
下には下ｶﾞｲﾙ
ﾃﾝﾛｸﾗｲﾄｳｪｲﾄｽﾎﾟｰﾂｶｰの香具師もいるぞ
ﾃﾝﾛｸﾗｲﾄｳｪｲﾄｽﾎﾟｰﾂｶｰの香具師もいるぞ
968 ：名無電力１４００１：2007/11/02(金) 18:47:47
ﾎﾞﾅｽの査定はうちの場合何ヶ月出たかなんて判断基準にならんぞ。
給与がみんなばらばらだからな
漏れは2.0だったが
基本給がDQNだから1.7くらいの人と総支給が変わらない。
むしろ低い。
2％だろうが1.5％だろうが貰ってる額にはそう大差ないもんだ
ｷﾆｽﾅ
給与がみんなばらばらだからな
漏れは2.0だったが
基本給がDQNだから1.7くらいの人と総支給が変わらない。
むしろ低い。
2％だろうが1.5％だろうが貰ってる額にはそう大差ないもんだ
ｷﾆｽﾅ
969 ：名無電力１４００１：2007/11/02(金) 21:52:04
俺も夏は1.9～2.0位だったかな。それよりやっぱ問題は基本給だよな。
971 ：名無電力１４００１：2007/11/03(土) 02:26:55
>>970
そうとも限らないですな。
"何を持って仕事を頑張ったのか"についての概念が問題ではあるが
やっぱり頑張った人にはそれなりの報酬がでているよ。
現業系工事部(仮)はそれなりの扱いだし
ふるいにかけられてないからこんなだが、仕事してる奴はしてる。
じゃなきゃいくらなんでも事業所がなりたたんだろてー
生活が大変なのは大いに共感できるが
うち以下で汗水たらしてる人に申し訳ないでしょー
あまりみんながﾃｷﾄになるとふるいにかけられておっぽりだされるがね
偉い人と仲良くなると退廃的気分が飛ぶかもしれにゃぁでよ
おてんとさんに向かって頑張っていればいつか報われるかもしれんでよ
そうとも限らないですな。
"何を持って仕事を頑張ったのか"についての概念が問題ではあるが
やっぱり頑張った人にはそれなりの報酬がでているよ。
現業系工事部(仮)はそれなりの扱いだし
ふるいにかけられてないからこんなだが、仕事してる奴はしてる。
じゃなきゃいくらなんでも事業所がなりたたんだろてー
生活が大変なのは大いに共感できるが
うち以下で汗水たらしてる人に申し訳ないでしょー
あまりみんながﾃｷﾄになるとふるいにかけられておっぽりだされるがね
偉い人と仲良くなると退廃的気分が飛ぶかもしれにゃぁでよ
おてんとさんに向かって頑張っていればいつか報われるかもしれんでよ
972 ：名無電力１４００１：2007/11/03(土) 04:37:25
ちょっ、どこの田舎の方ですか？
祝祭日休み(代休)の現場もあれば、祝祭日休みでない(代休･休日出勤手当なし) の現場もあるが、基本的には各現場給料は一緒なのかな？
あげ
976 ：名無電力１４００１：2007/11/06(火) 00:30:37
>974年間1952時間で統一されたんじゃなかったっけ？うちは祝祭日関係ないよ。給料は各現場によってまちまち、らしい…
時間でなく、休日手当などにしてくれでばいいのに…
978 ：名無電力１４００１：2007/11/06(火) 18:10:36
>977休日出勤は勤務予定表が休みの日に出勤したら発生するんだよね。もしくは代休取るかを選べる。
土日祝が休日という概念はないです…
あっ、でも年末年始はあるか
土日祝が休日という概念はないです…
あっ、でも年末年始はあるか
980 ：名無電力１４００１：2007/11/06(火) 20:34:24
>979うはっ、就業規則ではどちらか選べるんだよね。所長次第だよね
981 ：名無電力１４００１：2007/11/06(火) 21:29:43
ついに製作所が環境部門を見切ったぞ！
EESも整理され身売りだそうだ。
EESも整理され身売りだそうだ。
982 ：名無電力１４００１：2007/11/06(火) 22:18:17
983 ：名無電力１４００１：2007/11/06(火) 22:46:11
984 ：名無電力１４００１：2007/11/06(火) 23:10:18
>>981
なに情報？？
なに情報？？
985 ：名無電力１４００１：2007/11/07(水) 00:02:00
どないだ？
ﾊﾟｴﾘｱや他の所に買収される可能性も出てきたってことだろ
987 ：名無電力１４００１：2007/11/07(水) 01:08:11
どういう事？
988 ：名無電力１４００１：2007/11/07(水) 01:19:43
ｌお
989 ：名無電力１４００１：
解雇されんのか？